合同的內(nèi)容通常包括產(chǎn)品或服務的描述、價格、交付方式等詳細條款。合同的簽訂應當經(jīng)過雙方詳細審閱，確保理解和同意合同的所有條款。根據(jù)您的需求，以下是一些常見的合同模板，供您選擇使用。
口腔門診合同篇一
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方協(xié)商，本著平等，互惠，互利的原則，現(xiàn)承包醫(yī)院科給乙方經(jīng)營，雙方茲訂立租賃合同如下：
第一條:。
經(jīng)營期限:自____年__月__日起至____年__月__日止，將?？甸T診部科租給（以下簡稱乙方）。如室內(nèi)裝置或設備有缺陷由甲方負責修理并承擔費用。
第二條。
自本合同生效之日起，乙方須按季度預付租金____元。乙方接到甲方的收租通知后，在十天內(nèi)一次付清。乙方如需終止租賃關系，解除合同，須在合同終止前三十天通知甲方。
第三條。
甲方負責向乙方承租的房屋提供水、電、煤氣和熱力。乙方須按儀表數(shù)據(jù)繳付水、電費和取暖費。由于甲方對乙方承租的設備維修不及時，引起水、電和熱力的供應中斷，甲方將酌情減收相應的費用。甲方負責每年衛(wèi)生局的年檢。
第四條：雙方權利、責任與義務。
一、乙方可以聘用具有相關的醫(yī)學知識人員協(xié)助乙方工作，乙方負責本科室工作。為方便群眾要求定時開設門診，實行經(jīng)濟責任制。
二、甲方向乙方提供固定業(yè)務用房間間（約平米）。
三、乙方使用的器械自己解決與甲方無關，所有權歸乙方。
四、乙方在協(xié)議期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從統(tǒng)一管理，不能擴大經(jīng)營范圍，不能私自配藥給病人，病人配藥一律憑處方由藥房配藥。
五、收費一律有乙方自行負責，如使用甲方中草藥，甲方向乙方支付30%提成。
六、乙方在工作中所出現(xiàn)的一切事務（包含事故、糾紛等），由乙方自行解決。甲方保留仲裁后繼續(xù)追償乙方責任、損失的權利。
七、乙方在協(xié)議期間要遵紀守法和醫(yī)德規(guī)范，必須作好安全醫(yī)療.醫(yī)療器械嚴格消毒及一次性衛(wèi)生用品用后按要求處理。
八、本協(xié)議如與上級部門規(guī)定抵觸時，甲乙雙方無條件服從上級決定，甲方不負經(jīng)濟責任。
九、協(xié)議的變更、解除及未盡事宜，雙方協(xié)商處理。本合同一式二份，甲乙方各持一份，合同自簽訂之日起生效執(zhí)行。
如果有爭議，雙方協(xié)商不能處理的情況下，交當?shù)厝嗣穹ㄔ夯蛑俨脵C構(gòu)處理。
甲方法人簽字：乙方簽字：
法人簽章：簽章：
口腔門診合同篇二
（2）診所的使用面積和建筑布局應當滿足日常診療工作需要，符合醫(yī)院感染防控管理要求。
（1）每牙科治療椅建筑面積不少于30平方米；
（2）診室每牙科治療椅凈使用面積不少于6平方米。
（1）每牙科治療椅建筑面積不少于30平方米；
（2）診室每牙科治療椅使用面積不少于6平方米；
（3）每床建筑面積不少于45平方米；
（4）病房每床凈使用面積不少于6平方米。
（1）每牙科治療椅建筑面積不少于40平方米；
（2）診室每牙科治療椅凈使用面積不少于6平方米；
（3）每床建筑面積不少于60平方米；
（4）病房每床凈使用面積不少于6平方米。
口腔門診合同篇三
可設置1-4個診療科目，其中臨床檢驗、消毒供應與其他合法機構(gòu)簽訂相關服務合同，由其他機構(gòu)提供服務的，可不配備化驗室和消毒供應室設備。
（1）不設分科。能開展口腔內(nèi)科、口腔外科和口腔修復科的大部分診治工作，有條件的可分設專業(yè)組（室）。
（2）有專人負責藥劑、化驗（檢驗中心有統(tǒng)一安排的可不要求）、放射、消毒供應等工作。
（2）醫(yī)技科室：至少設有藥劑科、檢驗科、放射科、消毒供應室、病案室。
（2）醫(yī)技科室：至少設有藥劑科、檢驗科、放射科、病理科、消毒供應室、病案室、營養(yǎng)室。
口腔門診合同篇四
甲乙根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，一致同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
1、合同期限。
第一條本合同期限從_______________年__________月__________日起至_______________年__________月__________日止,合同期為__________年。其中試用期自_______________年__________月__________日起至_______________年__________月__________日止，試用期為________________個月。
2、工作內(nèi)容。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事_____________崗位(工種)工作。乙方應將其相關執(zhí)業(yè)證書(證件、證明)執(zhí)業(yè)地點注冊在寧德和睦家口腔門診部。合同期內(nèi)，乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機構(gòu)兼職。在合同期限內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點或工作崗位(工種)。
第三條乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務，且達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第四條乙方須接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。
3、工作時間和休息休假。
甲方工作時間為每周星期二-星期日，星期一固定休息。
每天分兩班制工作制度：早班：上午8：30-12：00下午：14：00-18：30;晚班：上午10：30-12：00，下午：14：00-20：30。
國家法定節(jié)日休息：春節(jié)按國家法定休息日期執(zhí)行，其他節(jié)日如無法休息，可以采用補休方法執(zhí)行。
4、勞動保護和勞動條件。
第八條甲方根據(jù)本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第九條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第十條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第十一條甲方在合同期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查。
5、勞動報酬。
第十二條乙方試用期的工資標準為_____________元/月。
第十三條乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資。
第十四條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月10-15日，不得克扣或無故拖欠。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，將按新的工資標準支付乙方的工資。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
6、社會保險和福利待遇。
第十六條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
第十七條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。
第十九條。
甲方為乙方(應與其他單位無勞資關系)提供以下福利待遇：
2、乙方每工作滿一年，次年的月工資增加________元;。
3、甲方根據(jù)門診部的實際情況逐步調(diào)整乙方的福利待遇。
七、勞動紀律和規(guī)章制度。
第二十條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第二十一條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第二十二條。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第二十三條乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定，維護甲方的知識產(chǎn)權、技術秘密、商業(yè)秘密等。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第二十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第二十五條。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
錄用條件為：
1)政治思想良好，職業(yè)道德高尚;。
2)良好的團隊協(xié)作精神和積極向上的工作態(tài)度;。
3)技術合格，能勝任本職工作：_______________。
4)符合國家衛(wèi)生許可標準;。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
6、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
第二十七條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十八條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準)，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十九條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十七條、第二十八條終止、解除本合同：
1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;。
2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
5、擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責的;。
6、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
第三十條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第三十一條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第三十二條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第三十三條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時簽訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，任何一方均可提出終止勞動關系。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，如果乙方提出訂立無固定期限勞動合同，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
經(jīng)濟賠償。
第三十四條甲方違反本合同約定，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
1、甲方未按照勞動合同的約定及時足額支付乙方勞動報酬的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，要在補足低于標準部分的同時，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
第三十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;。
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;。
3、約定的其他賠償費用。
第三十六條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任。雙方約定的其他事項。
第三十七條甲方根據(jù)本合同第二十六條解除合同，甲方不承擔經(jīng)濟賠償及相關的法律責任。
勞動爭議處理。
第三十八條。
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向銅仁地區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
其他。
第三十九條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
(一)乙方應嚴格遵守國家相關的計劃生育政策。
(二)乙方應保證自己所持有的職業(yè)技能資格證書、執(zhí)業(yè)證書及身份證等有效證件是真實的，否則造成的經(jīng)濟責任、法律責任等一切后果由乙方完全承擔。
第四十條。
本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。
第四十一條本合同一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第四十二條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方：_______________(公章)。
法定代表人(簽字或蓋章)：_______________。
主要負責人(簽字或蓋章)：_______________。
乙方(簽字或蓋章)：_______________。
口腔門診合同篇五
第一條為加強和規(guī)范零售藥店醫(yī)療保障定點管理，提高醫(yī)療保障基金使用效率，更好地保障廣大參保人員權益，根據(jù)《^v^社會保險法》《^v^基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》及《^v^藥品管理法》等法律法規(guī)，制定本辦法。
第二條零售藥店醫(yī)療保障定點管理應堅持以人民健康為中心，遵循保障基本、公平公正、權責明晰、動態(tài)平衡的原則，加強醫(yī)療保障精細化管理，發(fā)揮零售藥店市場活力，為參保人員提供適宜的藥品服務。
第三條醫(yī)療保障行政部門負責制定零售藥店定點管理政策，在定點申請、專業(yè)評估、協(xié)商談判、協(xié)議訂立、協(xié)議履行、協(xié)議解除等環(huán)節(jié)對醫(yī)療保障經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱“經(jīng)辦機構(gòu)”）、定點零售藥店進行監(jiān)督。經(jīng)辦機構(gòu)負責確定定點零售藥店，并與定點零售藥店簽訂醫(yī)療保障服務協(xié)議（以下簡稱“醫(yī)保協(xié)議”），提供經(jīng)辦服務，開展醫(yī)保協(xié)議管理、考核等。定點零售藥店應當遵守醫(yī)療保障法律、法規(guī)、規(guī)章及有關政策，按照規(guī)定向參保人員提供藥品服務。
第二章定點零售藥店的確定。
第四條統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)療保障行政部門根據(jù)公眾健康需求、管理服務需要、醫(yī)療保障基金收支、參保人員用藥需求等確定本統(tǒng)籌地區(qū)定點零售藥店的資源配置。
第五條取得藥品經(jīng)營許可證，并同時符合以下條件的零售藥店均可申請醫(yī)療保障定點：
（一）在注冊地址正式經(jīng)營至少3個月；
口腔門診合同篇六
1、甲方將乙方提供的口腔醫(yī)師資格444證書等相關證件報請上級醫(yī)療衛(wèi)生主管部門注冊，以保障乙方正常合法執(zhí)業(yè)，乙方在甲方注冊后所得之執(zhí)業(yè)證書交由甲方統(tǒng)一保管，乙方在甲方處中止執(zhí)業(yè)后，甲方應無條件歸還屬于乙方的相關證件。
2、口腔科大籌備建設工作由乙方負責，乙方必須在本協(xié)議簽訂后xx天內(nèi)完成口腔科的籌建工作。
（二）、口腔科正常營業(yè)階段。
乙方擁有口腔科的經(jīng)營管理權，甲方無權干涉乙方正常的經(jīng)營管理，同時衣服應遵守甲方的規(guī)章制度。甲方有權對口腔科的日常醫(yī)務工作進行監(jiān)督，甲方應保障口腔科的正常營業(yè)及科室內(nèi)財產(chǎn)的安全，否則，由此造成的損失由甲方承擔。
（三）、口腔科的收支管理。
口腔科的收入屬于乙方，但為方便醫(yī)院管理口腔科每天的.收入統(tǒng)一交給甲方收費處保管，每月結(jié)算時，雙方憑票據(jù)核對后，甲方將口腔科的收入結(jié)算給乙方?？谇豢频闹С鲇梢曳阶孕泄芾?。
口腔門診合同篇七
甲乙根據(jù)《中華人民共和國民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，一致同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
1、合同期限。
第一條本合同期限從_______________年__________月__________日起至_______________年__________月__________日止,合同期為__________年。其中試用期自_______________年__________月__________日起至_______________年__________月__________日止，試用期為________________個月。
2、工作內(nèi)容。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事_____________崗位(工種)工作。乙方應將其相關執(zhí)業(yè)證書(證件、證明)執(zhí)業(yè)地點注冊在寧德和睦家口腔門診部。合同期內(nèi)，乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機構(gòu)兼職。在合同期限內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點或工作崗位(工種)。
第三條乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務，且達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第四條乙方須接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。
3、工作時間和休息休假。
甲方工作時間為每周星期二-星期日，星期一固定休息。
每天分兩班制工作制度：早班：上午8：30-12：00下午：14：00-18：30;晚班：上午10：30-12：00，下午：14：00-20：30。
國家法定節(jié)日休息：春節(jié)按國家法定休息日期執(zhí)行，其他節(jié)日如無法休息，可以采用補休方法執(zhí)行。
4、勞動保護和勞動條件。
第八條甲方根據(jù)本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第九條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第十條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第十一條甲方在合同期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查。
5、勞動報酬。
第十二條乙方試用期的工資標準為_____________元/月。
第十三條乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資。
第十四條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月10-15日，不得克扣或無故拖欠。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，將按新的工資標準支付乙方的工資。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
6、社會保險和福利待遇。
第十六條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
第十七條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。
第十九條。
甲方為乙方(應與其他單位無勞資關系)提供以下福利待遇：
2、乙方每工作滿一年，次年的月工資增加________元;。
3、甲方根據(jù)門診部的實際情況逐步調(diào)整乙方的福利待遇。
七、勞動紀律和規(guī)章制度。
第二十條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第二十一條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第二十二條。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第二十三條乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定，維護甲方的知識產(chǎn)權、技術秘密、商業(yè)秘密等。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第二十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第二十五條。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
錄用條件為：
1)政治思想良好，職業(yè)道德高尚;。
2)良好的團隊協(xié)作精神和積極向上的工作態(tài)度;。
3)技術合格，能勝任本職工作：_______________。
4)符合國家衛(wèi)生許可標準;。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
6、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
第二十七條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十八條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準)，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十九條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十七條、第二十八條終止、解除本合同：
1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;。
2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
5、擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責的;。
6、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
第三十條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第三十一條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第三十二條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第三十三條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時簽訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，任何一方均可提出終止勞動關系。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，如果乙方提出訂立無固定期限勞動合同，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
經(jīng)濟賠償。
第三十四條甲方違反本合同約定，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
1、甲方未按照勞動合同的約定及時足額支付乙方勞動報酬的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，要在補足低于標準部分的同時，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
第三十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;。
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;。
3、約定的其他賠償費用。
第三十六條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任。雙方約定的其他事項。
第三十七條甲方根據(jù)本合同第二十六條解除合同，甲方不承擔經(jīng)濟賠償及相關的法律責任。
勞動爭議處理。
第三十八條。
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向銅仁地區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
其他。
第三十九條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
(一)乙方應嚴格遵守國家相關的計劃生育政策。
(二)乙方應保證自己所持有的職業(yè)技能資格證書、執(zhí)業(yè)證書及身份證等有效證件是真實的，否則造成的經(jīng)濟責任、法律責任等一切后果由乙方完全承擔。
第四十條。
本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。
第四十一條本合同一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第四十二條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方：_______________(公章)。
法定代表人(簽字或蓋章)：_______________。
主要負責人(簽字或蓋章)：_______________。
乙方(簽字或蓋章)：_______________。
口腔門診合同篇八
甲方：
乙方：
(乙方填寫的簡歷表及提供的原就業(yè)單位出具的終止或解除勞動合同關系證明作為合同附件。)。
根據(jù)《_勞動法》規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同。
一、勞動合同期限。
1、往屆生適應期、試用期共兩個月;從20xx年月日起至二0一一年月日。本合同期限為一年，從二0一一年月日起至二0一二年元月日止，試用期滿自動轉(zhuǎn)為正式合同。
2、適應期工資為每月元，簽訂本合同時乙方需交200元培訓費，工作滿一年甲方將以獎金形式發(fā)給乙方。
3、當選去進修合同自動追加一年,并預交500元學習押金，合同期(包括適應期、試用期)滿后退還給乙方。
4、乙方以畢業(yè)證、護士資格證、執(zhí)業(yè)證做為合同質(zhì)保。
5、離職必須提前一個月遞交辭職書，工作未滿1個月算自動離職不結(jié)算工資。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方的工作地點為吉安結(jié)石病醫(yī)院工作崗位為護理部門，任護士職務，乙方應按質(zhì)按量完成其崗位工作。甲方如因生產(chǎn)(工作)變化的需要及其他正當理由，可以調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位，并可相應調(diào)整乙方工資。雙方簽章確認的變更本合同條款的協(xié)議書作為本合同的附件。
三、甲方必須按乙方工作需要，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行安全衛(wèi)生教育，乙方若從事有職業(yè)危險的作業(yè)，甲方應當對乙方定期進行健康檢查。
乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，有權拒絕執(zhí)行。
四、勞動報酬與工作時間。
1、甲方支付乙方工資不得低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資。工資定為元/月,不包吃住，獎金另計。
2、年終甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益及乙方完成工作任務情況及貢獻發(fā)給乙方一定的年終獎金。
3、乙方的工作時間為定時工作制，即工作時間為每日工作8小時，每月休息4天，節(jié)假日服從醫(yī)院工作需要調(diào)配。
4、社保費按規(guī)定的比例由甲、乙雙方分擔，甲方應繳的社保費由乙方代繳，甲方按本條。
第三款發(fā)給乙方的工資中包含甲方應繳的社保費。
五、勞動紀律。
1、乙方應自覺遵守國家勞動法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成甲方下達的各項考核指標及布置的工作任務。
2、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
六、福利待遇。
1、合同期內(nèi)乙方代辦社會保險。
2、在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負傷，需要停止工作接受治療的，應提出書面請假申請，請假期間工資待遇按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。
3、在合同期內(nèi)乙方享受國家規(guī)定的工休假、法定節(jié)假日、生育、婚假等待遇。
七、合同解除條件。
1、甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除勞動合同：
(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件;。
(2)、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度;。
(3)、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(4)、被依法追究刑事責任的;。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30天以書面形式通知乙方。否則應賠償乙方由此造成的損失。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;乙方有下列情形之一的，即為不能勝任工作：
a.不能完成甲方下達的各項考核指標;。
b.不能完成甲方布置的各項工作任務;。
(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更本合同達成協(xié)議的。
4、甲方瀕臨破產(chǎn)，進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員并經(jīng)過法定程序，甲方可以裁減人員，乙方應當服從。
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第七條第3項、第4項之約定解除勞動合同。
(2)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)、在試用期內(nèi)的;。
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(3)、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
7、因乙方本人過錯(如工作差錯、失職等)給甲方造成經(jīng)濟損失，不論本合同解除與否，乙方都應賠償甲方經(jīng)濟損失。因甲方過錯(如強令違規(guī)作業(yè)等)給乙方造成損失，不論本合同解除與否，甲方都應賠償乙方經(jīng)濟損失。
八、合同終止與續(xù)訂。
2、依合同規(guī)定應當終止的情形出現(xiàn)或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
3、除本合同第七條第5項約定的情形外，乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，乙方系女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，本勞動合同期限屆滿時，甲方不得終止本合同，本合同的期限自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止。
4、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
九、法律責任。
1、甲方或乙方違反本合同的，應當承擔相應的責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
2、甲乙雙方都違反合同的，應當承擔各自相應的責任。
3、甲方為乙方提供專項培訓費用對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可訂立協(xié)議約定服務期，乙方違反服務期約定的，應當按約定向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
4、如發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方均可以依法申請調(diào)解、仲裁及提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
十、雙方約定的其他事項：
(一)、保密條款。
1、乙方承諾保守甲方商業(yè)秘密，乙方不得在與甲方的勞動關系存續(xù)期間或勞動關系消滅后，未經(jīng)甲方許可將甲方的商業(yè)秘密披露給第三者，不得未經(jīng)甲方同意自行使用或給第三者使用。若乙方違反此承諾，甲方有權解除勞動合同，乙方應償付甲方違約金5000元。對甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應按《反不正當競爭法》第二十條的規(guī)定支付甲方賠償費用。
2、乙方承諾保守商業(yè)秘密的范圍：
乙方因與甲方的勞動關系而到手的情報，全部作為保密事項，如客戶名單及其他與客戶相關的情報、支付體系、合約事項等及其他不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的技術信息和經(jīng)營信息。
(二)、若乙方惡意竊取甲方商業(yè)秘密，甲方有權單方解除雙方的勞動合同，乙方返還已領取的工資，未領取的工資，甲方不再支付;乙方還應賠償甲方由此遭受的經(jīng)濟損失。
(三)、競業(yè)限制條款。
乙方承諾在終止或解除勞動合同之日起三年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品，從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品，從事同類業(yè)務。若乙方不履行上述義務，甲方有權依法追究乙方責任。乙方除應退還經(jīng)濟補償外，還應償付甲方違約金5000元并停止違約行為;若對甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應承擔賠償責任。
(四)、鑒于甲方安排乙方的崗位重要，雙方考慮到重要業(yè)務的銜接和關鍵人員的更換需要一定的時間和準備，否則將給甲方造成重大損害。為此，乙方承諾如解除本合同應當提前30日以書面形式通知甲方并辦理完必需的移交手續(xù)方可離崗。否則賠償甲方由此造成的一切損失。
(五)、甲乙雙方除應履行本勞動合同約定的權利義務外，還應履行雙方簽字認可的目標考核責任制。按該責任制確定的各項考核指標獎罰。
十一、本合同自甲、乙雙方簽名或蓋章之日起生效，本合同一式二份，分別由甲、乙雙方各保存一份。
口腔門診合同篇九
甲方：
乙方：
為了滿足廣大人民群眾的需要，更好的為人民的健康提供服務，甲乙雙方本著平等、互惠互利的原則，現(xiàn)將甲方第x門診承包給乙方經(jīng)營，為明確承包期間的權利和義務，甲乙雙方自愿訂立協(xié)議如下：
1、甲方將第x門診承包給乙方經(jīng)營管理，乙方在執(zhí)業(yè)期間嚴格執(zhí)行《^v^執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》和《護士條例》等有關法律、法規(guī)，從業(yè)人員必須持證上崗。
2、本協(xié)議簽字之日，乙方向甲方支付人民幣x萬元作為醫(yī)療風險抵押金。乙方承包期間如沒有醫(yī)療事故和違法違紀事故發(fā)生，待承包期滿不再繼續(xù)承包時，甲方全額退還乙方醫(yī)療風險押金（不計利息）。
3、乙方承包期限為年，自年月日至年月日止，乙方每年須向甲方交付管理費用x萬元，該款在本協(xié)議簽字之日起15日內(nèi)交清，逾期不交清，甲方有權終止合同，收回門診部，沒收風險押金，乙方的損失自負。
4、乙方在承包期內(nèi)獨立核算、自主經(jīng)營、盈虧自負，并承擔其醫(yī)療行為的一切責任，如發(fā)生重大醫(yī)療事故、違法違紀行為所造成的所有經(jīng)濟損失和法律責任由乙方獨立承擔。
5、乙方對所承包的門診部不得轉(zhuǎn)租、不得以門診名義借貸、不得用門診部進行債務擔保、抵押。
6、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起即具有法律效力，甲乙雙方必須認真遵照執(zhí)行，任何一方不得違約，否則違約方給付對方違約金x萬元。
7、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
日期：
口腔門診合同篇十
1、保持室內(nèi)清潔，每天操作結(jié)束后應進行消毒處理。
2、對每位病人操作前后必須洗手，操作時必須戴口罩、帽子，佩戴防護鏡。
3、器械消毒滅菌應按照“去污染——酶洗——消毒滅菌”的`程序進行。
4、用后的敷料等醫(yī)用垃圾要及時按醫(yī)用廢物處理以防止交叉感染。
5、修復技工室的印模、蠟燭、石膏模型及各種修復體應使用中效以上消毒液進行消毒。
6、x線室應嚴格控制，防止交叉感染。
口腔門診合同篇十一
為規(guī)范企業(yè)管理，加強口腔門診的管理和服務，提高服務質(zhì)量，保障醫(yī)患權益，制定本規(guī)章制度。
本規(guī)章制度的制定程序如下：1.明確規(guī)章制度的制定目的和范圍；
2.調(diào)研市場需求和同行業(yè)競爭情況；
3.聽取員工意見和建議，形成初步制度草案；
4.邀請法律顧問審查制度草案的合法性和可行性；
5.制定正式規(guī)章制度并公布；6.定期評估并更新規(guī)章制度。
1.《口腔門診服務規(guī)范》。
目的：規(guī)范口腔門診服務流程，提高服務質(zhì)量。內(nèi)容：口腔門診服務流程、接待標準、就診流程、服務項目及價格、就診方法和注意事項等。
責任主體：門診管理人員、醫(yī)生、護士等。執(zhí)行程序：遵循門診服務標準操作流程執(zhí)行。
責任追究：對未按照服務標準操作流程執(zhí)行者，按公司內(nèi)部規(guī)定給予相應的.處罰。
2.《口腔醫(yī)療安全管理規(guī)定》。
目的：規(guī)范口腔醫(yī)療安全管理，保障醫(yī)患權益。內(nèi)容：醫(yī)療質(zhì)量與安全管理、檢查與檢測管理、醫(yī)源性感染防控管理等。
責任主體：口腔門診管理人員、醫(yī)生、護士等。執(zhí)行程序：定期進行醫(yī)療質(zhì)量檢查和安全演練。責任追究：對存在醫(yī)療事故或安全事件且責任屬于公司內(nèi)部者，按公司內(nèi)部規(guī)定給予相應的處罰。
目的：規(guī)范口腔門診環(huán)境衛(wèi)生管理，保障醫(yī)患雙方健康。內(nèi)容：門診區(qū)域環(huán)境管理、醫(yī)療用品和設備管理、臨床廢物管理、突發(fā)事件處理、個人衛(wèi)生管理等。
責任主體：口腔門診管理人員、醫(yī)生、護士等。
執(zhí)行程序：定期進行環(huán)境衛(wèi)生檢查和演練。
責任追究：對存在門診環(huán)境不衛(wèi)生或環(huán)境污染問題且責任屬于公司內(nèi)部者，按公司內(nèi)部規(guī)定給予相應的處罰。
1.《勞動合同法》。
2.《勞動法》。
3.《勞動保障監(jiān)察條例》。
4.《行政管理法》。
以上法律法規(guī)均為本規(guī)章制度制定的依據(jù)，口腔門診服務規(guī)范、醫(yī)療安全管理規(guī)定和環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定中涉及到的相關條款和標準需遵循以上法律法規(guī)的規(guī)定。
本規(guī)章制度自公布之日起執(zhí)行，企業(yè)管理人員要加強對員工的宣傳、執(zhí)行和監(jiān)督。如有規(guī)定變動，將及時進行調(diào)整并公布。
對未按照本規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行者，將按公司內(nèi)部規(guī)定給予相應的處罰，并依照相關法律法規(guī)進行相應處罰。
口腔門診合同篇十二
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：順德區(qū)。
民族：
戶口所在地：廣西。
身材：160cmkg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：26。
誠信徽章：
人才測評：
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
求職意向。
人才類型：
應聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護理、
工作年限：10。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：佛山廣州。
個人工作經(jīng)歷。
公司名稱：-08~-01番禺石基鎮(zhèn)敬老院門診。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔任職務：口腔醫(yī)生。
工作描述：獨立完成口腔科工作。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北省京山衛(wèi)生職工中等學校。
最高學歷：中專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：口腔醫(yī)學。
所學專業(yè)二：
語言能力。
外語：英語較差。
國語水平：精通。
粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
有多年口腔醫(yī)師經(jīng)驗，熟練口腔科常見病的診治。
詳細個人自傳。
三年的學醫(yī)生涯是我一生中最重要的一段時光，在校期間學習上我刻苦認真，勤奮好學，能夠遵守各項規(guī)章制度，熱愛祖國、尊敬師長、團結(jié)同學、和周圍人和睦相處，具有良好的團隊合作精神。
在多年工作期間，基本掌握了常見病、多發(fā)病的診斷治療，熟悉民營醫(yī)院口腔科運作模式，積累接診技巧，品德優(yōu)秀，做事踏實，不以公謀私。具有很好的團隊合作精神，注重團體的利益，集體意識強，能夠與人充分合作,充分聽取他人的意見和建議，若能在貴院工作，我會竭盡所能，為貴院服務，并虛心向貴院各位領導學習，提高自己工作能力，一定給貴院一個滿意回報。
拓展：如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
一、個人簡歷主要內(nèi)容。
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。
2、學業(yè)有關內(nèi)容：畢業(yè)學校、學院、學位、所學專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學位及畢業(yè)時間，學過的專業(yè)課程（可把詳細成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設計等。
3、本人經(jīng)歷：大學以來的簡單經(jīng)歷，主要是學習和擔任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志愿工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W術性競賽，國際比賽獲得的'榮譽等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團員，優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發(fā)表論文或其他作品的復印件等。
7、個人技能：專業(yè)技能，it技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個人簡歷上設計封面，也可以省去封面。關于封面，有部分hr不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風格。
二、個人簡歷的寫作標準。
1、整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內(nèi)容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
口腔門診合同篇十三
1、認真學習消毒隔離制度，避免交叉感染。
2、提前10分鐘上崗，穿戴好工作服、帽子。
3、開窗通風，開燈、開閘，保持診室內(nèi)整潔、安靜、空氣流通和光線充足，保持治療室整潔，打掃診室衛(wèi)生，整理臺面、桌面，候診雜志、期刊管理、清點。
4、做好開診前的準備工作：
（1）消毒液擦洗臺面、桌面以及拖地。（2）用75%酒精擦拭調(diào)藥臺，并更換玻璃板。（3）取出消毒的口鏡、玻璃板，擦干備用。
（4）檢查補充各診室桌上藥品（含氧化鋅、干尸、根管糊劑）、消毒液、敷料等。（5）按時更換消毒液，及時補充藥品、棉球等。
5、提前整理當天預約患者的資料，必要時打電話提醒和確定預約的時間。
6、衣帽整齊、佩戴胸卡、精神飽滿、堅守崗位、熱情接待每位患者，指導其舒適就座，調(diào)好椅位、燈光、系好胸巾，準備漱口杯及檢查器械。
7、聽從治療醫(yī)生指揮，與其保持行動一致，密切配合醫(yī)生的治療工作，主動看閱病歷，問病情，準備所需的物品與器械，及時遞送調(diào)好的材料與藥品。
8、患都就診完畢，幫助取下胸巾，搬走漱口杯及檢查器械。
9、維護就診秩序，安排陪同人員舒適就坐和閱讀報紙書刊。
10、及時補充診室各種消耗物品，經(jīng)常整理醫(yī)生診桌、調(diào)藥臺、治療臺上物品，保持干凈、整齊，各物品歸位。
11、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，凡口腔用物均應消毒，避免交叉感染，在進行各種配合前均應洗手、戴手套。
12、揉搓汞時用絲布，嚴禁直接用手捻，銀汞槍每次用前須酒精消毒，汞應擠入高鹽水瓶內(nèi)。
13、負責診椅、痰盂的衛(wèi)生及保養(yǎng)，每一個患者治療完畢后刷先痰盂，診椅每半天門診結(jié)束后清潔。
14、熟練掌握本科常用器械、藥物、材料的作用、用法及常見病的診斷、治療和護理。
口腔門診合同篇十四
二、科室員工溝通協(xié)調(diào)工作制度。
三、口腔醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范。
四、口腔全程優(yōu)質(zhì)服務制度。
六、口腔科綠色通道就診制度。
八、口腔感染控制業(yè)務學習制度。
九、門診感染在職教育與培訓制度。
十、門診職工培訓制度十。
一、患者知情同意告知制度。
十二、口腔科感染管理制度。
2、標準預防防護制度。
3、醫(yī)務人員手衛(wèi)生制度。
4、已知傳染病患者防護制度。
5、醫(yī)護人員職業(yè)暴露處理及報告制度。
6、口腔?？葡男圆牧系母腥究刂浦贫?。
7、重復使用器械的感染控制管理制度。
8、口腔診療器械維護和保養(yǎng)制度。
9、口腔模型室規(guī)章管理制度。
10、化學消毒液監(jiān)測制度。
11、口腔衛(wèi)生保潔制度。
12、診療室環(huán)境日清潔、消毒常規(guī)。
13、牙科手機清洗、消毒與滅菌操作指引。
14、超聲波潔牙手機的清洗、消毒和滅菌的操作指引。
15、口腔科小器械清洗、消毒操作指引。
16、口腔科可重復使用器械清洗、消毒與滅菌操作指引。
17、模型消毒操作指引。
18、義齒修整拋光消毒操作指引。
19、印模托盤消毒操作流程20、獨立水源式牙椅供水管道的清潔、消毒養(yǎng)護操作指引。
21、牙椅排水管道的清潔、消毒操作指引。
22、防止手套交叉污染的方法。
23、醫(yī)療廢物內(nèi)部分類、收集、處臵、轉(zhuǎn)運制度。
24、醫(yī)療廢物處理工作指引25.口腔消毒管理責任制。
26、口腔診療醫(yī)院感染管理標準。
口腔門診合同篇十五
為了保障患者及員工的權益、確保醫(yī)療、衛(wèi)生和安全生產(chǎn)工作的順利開展，規(guī)范和強化門診運營管理，制定本規(guī)章制度。
本規(guī)章制度適用于公司所有口腔門診，所有醫(yī)療人員和相關管理人員必須遵守。
公司由公司管理部和醫(yī)務部聯(lián)合起草，經(jīng)公司領導批準后正式發(fā)布。制定后，各門診必須在規(guī)定時間內(nèi)全面實施，負責執(zhí)行的具體崗位須與制度進行明確對接。
（一）制度名稱。
（二）適用范圍。
公司所有口腔門診，內(nèi)部所有醫(yī)療工作和相關管理工作。（三）制定目的。
為了規(guī)范口腔門診的管理工作，保障患者及員工的權益、確保醫(yī)療、衛(wèi)生和安全生產(chǎn)工作的順利開展。
（四）內(nèi)容。
1.醫(yī)療服務規(guī)范。
（1）醫(yī)生必須擁有相應的執(zhí)業(yè)證書和相關工作經(jīng)驗；
（2）醫(yī)療服務過程中，應嚴格遵守各項操作規(guī)程，確?；颊甙踩?；
（3）擁有高度敬業(yè)精神，為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務；
（4）門診對患者的就診必須按人性化服務，嚴格遵循一站式服務和綠色就醫(yī)的原則。
2.安全生產(chǎn)規(guī)定。
（1）醫(yī)務室內(nèi)應保持清潔、整潔；
（2）檢查設備應嚴格按照操作規(guī)程進行管理和使用，保證設備完好；
（3）口腔手術中應先排查衛(wèi)生、安全等因素，確保手術安全進行。
3.質(zhì)量監(jiān)管。
（1）嚴格質(zhì)量控制，科研成果轉(zhuǎn)化應對臨床應用實踐有良好的效果；
（2）完善質(zhì)量管理體系，規(guī)范工作流程，提高門診辦公工作效率。
4.管理全過程。
（2）應制定相應的制度規(guī)范醫(yī)療處置程序，制定應對措施，增強管理效率并規(guī)避風險。
5.勞動安全保障。
（1）門診必須建立健全的勞動保護制度；
（2）按照國家產(chǎn)業(yè)安全標準和正常工作時注意各種應對緊急情況，包括火災、自然災害等。
（五）責任主體。
1.醫(yī)療服務規(guī)范的執(zhí)行主體：醫(yī)生、護士等醫(yī)務人員。2.安全生產(chǎn)規(guī)定的執(zhí)行主體：醫(yī)務室的管理人員和所有醫(yī)務人員。
3.質(zhì)量監(jiān)管的執(zhí)行主體：質(zhì)量控制人員和各部門負責人。
4.管理全過程的`執(zhí)行主體：標準管理人員及各部門負責人。
5.勞動安全保障的執(zhí)行主體：醫(yī)務室的管理人員和所有醫(yī)務人員。
（六）執(zhí)行程序。
1.醫(yī)療服務規(guī)范的執(zhí)行程序：醫(yī)生必須持有執(zhí)業(yè)證書并按規(guī)范要求操作；
2.安全生產(chǎn)規(guī)定的執(zhí)行程序：醫(yī)務室內(nèi)必須保持清潔、設備需用符合操作規(guī)程；
3.質(zhì)量監(jiān)管的執(zhí)行程序：必須開展質(zhì)量控制及完善管理體系；
4.管理全過程的執(zhí)行程序：必須進行各項標準管理擬定流程擬定及執(zhí)行；
5.勞動安全保障的執(zhí)行程序：制定完善的勞動保護制度及注意緊急情況等。
（七）責任追究。
對于不執(zhí)行門診規(guī)章制度的人員或者存在責任失職等情況的，將嚴格按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進行責任追究，包括而不限于口頭警告、書面警告、罰款、降級或者調(diào)整職務等。涉及到違法犯罪的，將按照國家相關法律法規(guī)進行處理。
本門診規(guī)章制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行。對于違反規(guī)定的員工或者個人，公司將嚴格按照相關規(guī)定進行公開通報并予以相應的處理。
口腔門診合同篇十六
總結(jié)這兩年來，我在護士長的教導下努力的自學并健全著他們的工作能力。除此之外，也在日常生活的工作里受到了許多姐妹們的指點和協(xié)助。這漸漸的自學和他們的鍛煉身體，刻畫了我現(xiàn)在的成績，成就了我做為一位獨當一面的護士！
總結(jié)這兩年來的情況，在工作中，我嚴格遵守科室要求，并強化了他們在護理上的工作能力，盡管還有一些在服務方面的嚴重不足，但整體來說確實良好完成了自身的任務?，F(xiàn)對他們這兩年來在口腔科的工作做如下總結(jié)：
做為一位護士，我始終在工作的中非常重視思想上的自學和改進。
醫(yī)院其實是一個有許多負面情緒的地方，病人對病痛的擔憂、家屬對病人情況的急切。但也不是沒有好情緒涌進，如病人出院時的驚訝，新生兒出生時的愁等等。所以，做為一位護士，我們更要學會引導病人們情緒，讓大家保持積極開朗的心情，這也更方便病情的`復發(fā)！
有鑒于此，我在工作中堅持微笑服務，無論病人和家屬是怎樣的態(tài)度，我都重實效輪轉(zhuǎn)思索，急病人所急，慮家屬諸公，但最后，都一定會給予微笑和寬慰，協(xié)助大家打起信心。
但有時候，微笑的太多我他們也同樣會感到擔憂，有鑒于此，我在今年里，在生活中學會了釋放他們的心情，保持良好的心態(tài)，在工作中影響更好的人！
在工作方面，除了向護士長的求教，我也積極利用書籍來自學新科學知識。畢竟護士長這么忙，不可能始終做為我的老師。有鑒于此，我空閑中找了許多方式來進行他們的強化，并在自學上積極晉升，決不胡亂自學，讓過多的科學知識反而破壞了我的工作。
除此之外，我還通過反復參觀護士節(jié)那天舉行的比賽視頻，自學到了許多大家的杰出經(jīng)驗。這給我增添了許多的進步和健全。
思索他們的工作，我在服務上的行動還是太過死板，這一點也被許多同事提醒過了。有鑒于此，我在今后要嘍強化他們的溝通能力，改善我的服務，在今后更好的為病人們安撫痛苦。
捷伊兩年已經(jīng)到來，我一定會而更加努力！給科室增添更好的努力，展現(xiàn)出我們xx醫(yī)院護士的杰出服務與醫(yī)療！
口腔門診合同篇十七
在口腔科的進修即將結(jié)束，在這一種多月的進修前夕，我遵紀守法，嚴格遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的三項規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)一致同學，嚴格建議他們，重實效不加班、不曠工、不無故曠工及私自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態(tài)度較好，努力將所學理論知識和基本技能應用于課堂教學。在此過程中我逐漸總結(jié)自學方法和臨床經(jīng)驗，盡全力提升單一制思考、單一制解決問題、單一制工作的能力，逐漸培育他們?nèi)娜鉃槿嗣穹盏某绺咚枷牒洼^好的職業(yè)道德。
我在?？剖疫M修前夕，嚴格遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將他們在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下，我基本掌控了口腔科許多常見病的護理以及許多基本操作，是我從一種進修生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見絕非想象如此簡單，絕非如書上說寫如此典型，好些時候都是要靠他們平時在工作中的經(jīng)驗累積，所以只有堅實投入進修，好好體會才能慢慢累積經(jīng)驗。
口外：這是我進修以來的第一種科室，第一次將課堂自學到的只是應用于課堂教學。從剛開始的不知所措，到后來的得心應手，慢慢走過，不但要靠老師的指導，更關鍵的是他們的努力。在這段時間，一方面我通過老師的指導和他們的探索，掌控了理論結(jié)合課堂教學的自學方法，另一方面掌控臨床技能，已能熟練掌控口腔局部麻醉及牙齒拔掉和頜面外科的常規(guī)操作，三項疾病的外科治療原則。
口內(nèi)：在有了上一種科室的進修經(jīng)驗以后，口腔內(nèi)科的進修生活變得相對容易展開的`多。在此前夕，我在逐漸鞏固增進理解口腔內(nèi)科常見疾病的理論知識的同時，更加注重操作技能課堂教學和與患者溝通交流能力的培育。其中，我感慨最重的不單是作為醫(yī)生要對他們行為能力負責管理，更關鍵的是為患者負責管理，就算一種小小的犯規(guī)也將會給患者帶來急速放大的痛苦，醫(yī)患之間的溝通交流與信任便顯現(xiàn)的尤為關鍵。
口修：在口腔復原科室進修的這段時間里，我已經(jīng)能夠把課本上的口腔復原基本理論應用于課堂教學，逐漸提升臨床實際操作技能，為從事臨床工作奠定較好基礎。在做口腔的復原工作，不單單是要考慮復原達至的功能和形態(tài)的建議，更關鍵是要達至患者的審美建議，才算是真正的成功復原。當看到患者滿意的笑，我總覺得那是對我的肯定，也是對我莫大的鼓勵。
口腔門診合同篇十八
20xx年門診口腔科的護理工作在部、科領導及總護士長的領導下，業(yè)務水平和服務質(zhì)量都逐漸提升。門診口腔護理組本著提升技術操作方式，提升服務意識，提升工作效率的原則，逐漸開拓創(chuàng)新，推行標準年高標準的護理原則，深化專科護理教育，以病人為中心的展開優(yōu)質(zhì)護理服務，圓滿完成了口腔科門診的三項護理工作數(shù)質(zhì)量指標。
一、20xx年口腔門診共門診、分診、非政府協(xié)調(diào)診治患者xx人次，非政府協(xié)調(diào)種植手術xx例，非政府協(xié)調(diào)門診牙周手術xx臺，配鏡支抗xx例，植骨xx例?？剖壹訌娖餍迪竟苻D(zhuǎn)，嚴格三項感染檢測，共消毒各種器械、手術包xx次，提升了無菌物品的使用效率，并更進一步規(guī)范了無菌用品和三項操作方式，在護理部和外科臨床部的檢查中三項指標均達標。
二、科室在每周一中午積極開展學術講座，傳授臨床疑難病例和專科科學知識，建議全科醫(yī)護人員出席，鼓勵護理人員積極出席全科講課，既提升臨床醫(yī)療非政府協(xié)調(diào)水平，又協(xié)助解決了臨床常見的疑難雜癥，提升了大家的基礎理論科學知識水平。
三、建議口腔助理人員強化自學，提升溝通交流能力，搞好三項交流培訓，提升非政府協(xié)調(diào)效率，提升工作質(zhì)量，加強了護理服務質(zhì)量培訓力度，非政府全體人員出席了服務禮儀培訓、積極開展了幻燈講課競賽，提升了護理非政府協(xié)調(diào)人員的專科科學知識和講課技能，強化醫(yī)護、護患之間的溝通交流與交流，增強了向病人服務的自覺性和主動性，提升預防和處理不良事件的能力，實現(xiàn)了護理服務零投訴、零糾紛。
四、強化專科理論和操作方式技術的自學，請?？浦魅螢樽o士講課，傳授口腔科的?？瓶茖W知識，非政府出席新技術新業(yè)務的自學，此外強化臨床廣播員工作，定期預覽廣播員培訓大綱，講授新科學知識新技術的非政府協(xié)調(diào)工作技巧，提升了工作質(zhì)量。
五、強化診前輔導教育，特別是特別針對xx診室老年首長和兒童牙科小朋友及家長建議較高等情況，加強了診前健康教育力度。征求病人的意見并展開了多次討論，修正補充了診前輔導教育手冊內(nèi)容，耐心搞好傳授，協(xié)助病人求診前介紹整個就醫(yī)過程和注意事項，節(jié)約了時間，提升了效率，受病人的贊譽，此外也提升護理人員自身素質(zhì)和溝通交流交流的能力。
六、建立健全規(guī)章制度：以標準年高標準為契機，認真自學有關規(guī)章制度，對各個診室的物品展開了統(tǒng)一布局，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一建議，強化了模型檢查備案情況，并集中備案保管，確保安全，美化了診室環(huán)境。
七、根據(jù)口腔科各?？频淖o理特色，非政府有經(jīng)驗的口腔助理人員編寫了護理?？茖２」ぷ髁鞒?，規(guī)范了從門診患者到診療結(jié)束的全過程，并逐漸展開修正，使口腔護理更加路徑化、規(guī)范化。
八、器械的消毒管理：繼續(xù)嚴格按照口腔器械的消毒殺菌建議展開各種器械的消毒殺菌工作，對破舊的器械和器械盤展開了預覽，強化了器械消毒效果的檢測，確保了醫(yī)療安全，杜絕了交叉感染的發(fā)生。
九、護理教學：共廣播員進修口腔助理xx名，護理部進修生xx名，特別針對口腔門診專業(yè)特點，對進修生合理輪班tiruvanamalai，使之盡快全方位掌握各診室操作方式技術和專業(yè)特點，此外對新近留科的xx名口腔助理加強培育力度，實行口腔助理各診室半年一轉(zhuǎn)科的tiruvanamalai制度，全面強化了護理人員的專科科學知識和護理非政府協(xié)調(diào)能力。此外對科室人員和進修學員預覽了講課內(nèi)容，并制作了講課幻燈，受進修學員贊譽。
十、舉辦會議：今年xx月xx日，承辦了第一屆綜合醫(yī)院口腔科護理學術年會，并邀請xx護理會主任、副主任及xx市的全體口腔護士長出席，并由老年口腔專家做了精彩的講座，xx主任做了精彩的講話，為全國口腔護理界工作的積極開展和技術的交流提供更多了一個廣闊的`平臺。此外協(xié)助科室搞好了世界美容大會、全國老年口腔會、修復會和全軍口腔會等重大會議的籌備、協(xié)調(diào)、會務等工作并非政府編排了精彩的節(jié)目。
未完成的工作：擬與醫(yī)學工程中心共同設計制作的槍消毒保護膜，此項為今年門診口腔消毒成本節(jié)約的一項創(chuàng)新，因為材料質(zhì)地問題，未能制作出來，在下半年的工作中將做更進一步研究。
管理中存有的主要問題，因為診室相當程度，人員分散，老爹介紹情況不能完全暴露各診室存有的問題。在細致和死角方面還存有檢查的差錯等。
在20xx年的工作中，我們將根據(jù)?？铺攸c和護士的配備情況，更進一步強化?？萍寄芎头账剑钦蠹易詫W?？评碚摵退氖植僮鞣绞椒钦畢f(xié)調(diào)技術，為醫(yī)生提供更多優(yōu)質(zhì)的護理非政府協(xié)調(diào)，強化科研能力的培育，爭取科研論文的發(fā)表。強化診療區(qū)域和診室的管理，為患者和工作人員提供更多更溫馨舒適的求診和工作環(huán)境。
光陰離別，轉(zhuǎn)瞬間返回xxx任務已經(jīng)一年嚴重不足了，正在護士長及主任的精確指導下，正在共事的親密無間共同和撐持下，我保持秉持以病報酬中間的效勞理念，腳踏實地的做好照料護士任務，仔細實現(xiàn)本職任務義務，嚴厲秉持病院的各項規(guī)章軌制，遵守護士的職責和任務，一心一意為國民效勞，作為一名剛進行沒久的口腔科護士，我自絕于護士的稱謂。
過來的一年里，未必我只是一名小小的普理想通的護士，但正在我偉大的任務崗亭上，我是cazaubon看待我所能打仗的每一病人！正在我的字典里，永久無富貴之分，我cazaubon愛護返回我們這里的每一人，開支我的熱忱和能量，真正做到想自己所想急自己所急。四句溫儂軟語，每聲密切的問候，每次經(jīng)心的醫(yī)治，每一淺笑，無沒蘊含我的情意。護士任務未必嚕蘇未必往常未必差強人意，但偶然我真的很為生前自豪，很品嘗白衣天使這個無尚榮耀的稱謂。
我的雙手我的淺笑我的愛護讓這個天下寒冷！未必自己影象我的名字，未必自己沒曉得我的開支，未必自己沒認知我的辛勞，但贈人玫瑰手嚴重不足噴鼻，因以我很高興！
人老是正在不時成熟與長年夜，假如說今天的本人另有那末些急躁那末些飄飖，那明天的本人則愈加成熟愈加妥當，對于照顧護士任務也有了全新的解釋，愈加理解我們需要更好更存心地為每個病人效勞?？谇蛔o士正在過來的半年中，我感激每位以及我同事的共事，感激每位教誨我的教師。感激你們的善待，感激以及你們有如許邂逅相知相處的緣分，感激你們的仁慈以及美妙，感激你們讓我糊口正在如許一個暖和的小家庭！但愿來歲，我們依然可以并肩作戰(zhàn)，配合迎來愈加美妙的糊口，配合往發(fā)明一個愈加絢爛的將來！
口腔門診合同篇十九
1、工作人員進入治療室必須穿工作服、戴口罩，無關人員不得進入治療室。
2、對所有用于口腔內(nèi)或接觸患部的器械（包括牙鉆、機頭、托盤等）均嚴格消毒。
3、進行各項口腔治療手術前，應用肥皂、流水洗手，必要時加戴無菌手套或指套。手術時必須戴無菌手套。
4、進行各項治療操作時，必須思想集中，嚴肅認真，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。
5、治療室內(nèi)的各項物品，均應有固定的放置地點，專人保管，逐日檢查，隨時補充，及時更換。
6、門診所有設備、器械，須經(jīng)常檢查、加油、保養(yǎng)，并定期清點，防止損壞或遺失。
7、經(jīng)常保持室內(nèi)整潔，每日治療室通風30分鐘以上，紫外線空氣消毒。
8、清潔整頓應在治療前、后進行，治療中不得進行，清潔地面時應先拖后掃。
9、注射麻醉劑前應首先詢問病人有無過敏史，并按常規(guī)要求作過敏實驗。
10、下班前應檢查各診室及技術室，并切斷水、電總開關，防止發(fā)生意外。
口腔門診合同篇二十
xx年很快過去了，在過去的兩年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下秉持“以病人為中心”的臨床服務理念，弘揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，擅于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實搞好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛贊譽的同時，也得到各級黨委領導、護士長的普遍認可。良好的順利完成了xx年度的工作任務。具體情況總結(jié)如下：
能夠認真貫徹落實黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極自學政治理論；遵紀守法，認真自學法律科學知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的自學護士專業(yè)科學知識，工作態(tài)度端正，認真負責管理。在醫(yī)療課堂教學過程中，嚴格嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
我秉持“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極完滿的順利完成了以下本職工作：幫助護士長搞好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真招待每一名病人，把每一名病人都當做自己的朋友，親人，經(jīng)常輪轉(zhuǎn)思索別人的苦處。認真搞好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責管理，態(tài)度端正、頭腦準確。我認真自學科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及救治記錄。嚴格遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本科學知識和基本技能）三嚴（嚴肅認真的態(tài)度、嚴格的要求、嚴格的方法）。端正工作態(tài)度，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計中止病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡早的康復，于是每天當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵自己，冷靜的`幫自己了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常美好的事情。
在平時工作中特別注意文明禮貌服務，秉持文明用語，工作時儀表端莊、衣著干凈、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真自學《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極andolsheim醫(yī)院組織的三項活動，豐富了科學知識，增強了意識。在兩年的工作中，能始終秉持愛崗敬業(yè)，貫徹落實“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的佼佼者而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己理應的貢獻！在捷伊兩年，捷伊環(huán)境下，我會繼續(xù)弘揚我在過去的兩年中的精神，搞好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責管理，當然不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要努力做到當然負責管理，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院丟臉，我只會來鞭策我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會努力做到！
口腔門診合同篇一
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方協(xié)商，本著平等，互惠，互利的原則，現(xiàn)承包醫(yī)院科給乙方經(jīng)營，雙方茲訂立租賃合同如下：
第一條:。
經(jīng)營期限:自____年__月__日起至____年__月__日止，將?？甸T診部科租給（以下簡稱乙方）。如室內(nèi)裝置或設備有缺陷由甲方負責修理并承擔費用。
第二條。
自本合同生效之日起，乙方須按季度預付租金____元。乙方接到甲方的收租通知后，在十天內(nèi)一次付清。乙方如需終止租賃關系，解除合同，須在合同終止前三十天通知甲方。
第三條。
甲方負責向乙方承租的房屋提供水、電、煤氣和熱力。乙方須按儀表數(shù)據(jù)繳付水、電費和取暖費。由于甲方對乙方承租的設備維修不及時，引起水、電和熱力的供應中斷，甲方將酌情減收相應的費用。甲方負責每年衛(wèi)生局的年檢。
第四條：雙方權利、責任與義務。
一、乙方可以聘用具有相關的醫(yī)學知識人員協(xié)助乙方工作，乙方負責本科室工作。為方便群眾要求定時開設門診，實行經(jīng)濟責任制。
二、甲方向乙方提供固定業(yè)務用房間間（約平米）。
三、乙方使用的器械自己解決與甲方無關，所有權歸乙方。
四、乙方在協(xié)議期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從統(tǒng)一管理，不能擴大經(jīng)營范圍，不能私自配藥給病人，病人配藥一律憑處方由藥房配藥。
五、收費一律有乙方自行負責，如使用甲方中草藥，甲方向乙方支付30%提成。
六、乙方在工作中所出現(xiàn)的一切事務（包含事故、糾紛等），由乙方自行解決。甲方保留仲裁后繼續(xù)追償乙方責任、損失的權利。
七、乙方在協(xié)議期間要遵紀守法和醫(yī)德規(guī)范，必須作好安全醫(yī)療.醫(yī)療器械嚴格消毒及一次性衛(wèi)生用品用后按要求處理。
八、本協(xié)議如與上級部門規(guī)定抵觸時，甲乙雙方無條件服從上級決定，甲方不負經(jīng)濟責任。
九、協(xié)議的變更、解除及未盡事宜，雙方協(xié)商處理。本合同一式二份，甲乙方各持一份，合同自簽訂之日起生效執(zhí)行。
如果有爭議，雙方協(xié)商不能處理的情況下，交當?shù)厝嗣穹ㄔ夯蛑俨脵C構(gòu)處理。
甲方法人簽字：乙方簽字：
法人簽章：簽章：
口腔門診合同篇二
（2）診所的使用面積和建筑布局應當滿足日常診療工作需要，符合醫(yī)院感染防控管理要求。
（1）每牙科治療椅建筑面積不少于30平方米；
（2）診室每牙科治療椅凈使用面積不少于6平方米。
（1）每牙科治療椅建筑面積不少于30平方米；
（2）診室每牙科治療椅使用面積不少于6平方米；
（3）每床建筑面積不少于45平方米；
（4）病房每床凈使用面積不少于6平方米。
（1）每牙科治療椅建筑面積不少于40平方米；
（2）診室每牙科治療椅凈使用面積不少于6平方米；
（3）每床建筑面積不少于60平方米；
（4）病房每床凈使用面積不少于6平方米。
口腔門診合同篇三
可設置1-4個診療科目，其中臨床檢驗、消毒供應與其他合法機構(gòu)簽訂相關服務合同，由其他機構(gòu)提供服務的，可不配備化驗室和消毒供應室設備。
（1）不設分科。能開展口腔內(nèi)科、口腔外科和口腔修復科的大部分診治工作，有條件的可分設專業(yè)組（室）。
（2）有專人負責藥劑、化驗（檢驗中心有統(tǒng)一安排的可不要求）、放射、消毒供應等工作。
（2）醫(yī)技科室：至少設有藥劑科、檢驗科、放射科、消毒供應室、病案室。
（2）醫(yī)技科室：至少設有藥劑科、檢驗科、放射科、病理科、消毒供應室、病案室、營養(yǎng)室。
口腔門診合同篇四
甲乙根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，一致同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
1、合同期限。
第一條本合同期限從_______________年__________月__________日起至_______________年__________月__________日止,合同期為__________年。其中試用期自_______________年__________月__________日起至_______________年__________月__________日止，試用期為________________個月。
2、工作內(nèi)容。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事_____________崗位(工種)工作。乙方應將其相關執(zhí)業(yè)證書(證件、證明)執(zhí)業(yè)地點注冊在寧德和睦家口腔門診部。合同期內(nèi)，乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機構(gòu)兼職。在合同期限內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點或工作崗位(工種)。
第三條乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務，且達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第四條乙方須接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。
3、工作時間和休息休假。
甲方工作時間為每周星期二-星期日，星期一固定休息。
每天分兩班制工作制度：早班：上午8：30-12：00下午：14：00-18：30;晚班：上午10：30-12：00，下午：14：00-20：30。
國家法定節(jié)日休息：春節(jié)按國家法定休息日期執(zhí)行，其他節(jié)日如無法休息，可以采用補休方法執(zhí)行。
4、勞動保護和勞動條件。
第八條甲方根據(jù)本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第九條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第十條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第十一條甲方在合同期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查。
5、勞動報酬。
第十二條乙方試用期的工資標準為_____________元/月。
第十三條乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資。
第十四條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月10-15日，不得克扣或無故拖欠。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，將按新的工資標準支付乙方的工資。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
6、社會保險和福利待遇。
第十六條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
第十七條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。
第十九條。
甲方為乙方(應與其他單位無勞資關系)提供以下福利待遇：
2、乙方每工作滿一年，次年的月工資增加________元;。
3、甲方根據(jù)門診部的實際情況逐步調(diào)整乙方的福利待遇。
七、勞動紀律和規(guī)章制度。
第二十條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第二十一條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第二十二條。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第二十三條乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定，維護甲方的知識產(chǎn)權、技術秘密、商業(yè)秘密等。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第二十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第二十五條。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
錄用條件為：
1)政治思想良好，職業(yè)道德高尚;。
2)良好的團隊協(xié)作精神和積極向上的工作態(tài)度;。
3)技術合格，能勝任本職工作：_______________。
4)符合國家衛(wèi)生許可標準;。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
6、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
第二十七條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十八條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準)，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十九條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十七條、第二十八條終止、解除本合同：
1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;。
2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
5、擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責的;。
6、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
第三十條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第三十一條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第三十二條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第三十三條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時簽訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，任何一方均可提出終止勞動關系。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，如果乙方提出訂立無固定期限勞動合同，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
經(jīng)濟賠償。
第三十四條甲方違反本合同約定，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
1、甲方未按照勞動合同的約定及時足額支付乙方勞動報酬的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，要在補足低于標準部分的同時，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
第三十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;。
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;。
3、約定的其他賠償費用。
第三十六條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任。雙方約定的其他事項。
第三十七條甲方根據(jù)本合同第二十六條解除合同，甲方不承擔經(jīng)濟賠償及相關的法律責任。
勞動爭議處理。
第三十八條。
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向銅仁地區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
其他。
第三十九條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
(一)乙方應嚴格遵守國家相關的計劃生育政策。
(二)乙方應保證自己所持有的職業(yè)技能資格證書、執(zhí)業(yè)證書及身份證等有效證件是真實的，否則造成的經(jīng)濟責任、法律責任等一切后果由乙方完全承擔。
第四十條。
本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。
第四十一條本合同一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第四十二條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方：_______________(公章)。
法定代表人(簽字或蓋章)：_______________。
主要負責人(簽字或蓋章)：_______________。
乙方(簽字或蓋章)：_______________。
口腔門診合同篇五
第一條為加強和規(guī)范零售藥店醫(yī)療保障定點管理，提高醫(yī)療保障基金使用效率，更好地保障廣大參保人員權益，根據(jù)《^v^社會保險法》《^v^基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》及《^v^藥品管理法》等法律法規(guī)，制定本辦法。
第二條零售藥店醫(yī)療保障定點管理應堅持以人民健康為中心，遵循保障基本、公平公正、權責明晰、動態(tài)平衡的原則，加強醫(yī)療保障精細化管理，發(fā)揮零售藥店市場活力，為參保人員提供適宜的藥品服務。
第三條醫(yī)療保障行政部門負責制定零售藥店定點管理政策，在定點申請、專業(yè)評估、協(xié)商談判、協(xié)議訂立、協(xié)議履行、協(xié)議解除等環(huán)節(jié)對醫(yī)療保障經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱“經(jīng)辦機構(gòu)”）、定點零售藥店進行監(jiān)督。經(jīng)辦機構(gòu)負責確定定點零售藥店，并與定點零售藥店簽訂醫(yī)療保障服務協(xié)議（以下簡稱“醫(yī)保協(xié)議”），提供經(jīng)辦服務，開展醫(yī)保協(xié)議管理、考核等。定點零售藥店應當遵守醫(yī)療保障法律、法規(guī)、規(guī)章及有關政策，按照規(guī)定向參保人員提供藥品服務。
第二章定點零售藥店的確定。
第四條統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)療保障行政部門根據(jù)公眾健康需求、管理服務需要、醫(yī)療保障基金收支、參保人員用藥需求等確定本統(tǒng)籌地區(qū)定點零售藥店的資源配置。
第五條取得藥品經(jīng)營許可證，并同時符合以下條件的零售藥店均可申請醫(yī)療保障定點：
（一）在注冊地址正式經(jīng)營至少3個月；
口腔門診合同篇六
1、甲方將乙方提供的口腔醫(yī)師資格444證書等相關證件報請上級醫(yī)療衛(wèi)生主管部門注冊，以保障乙方正常合法執(zhí)業(yè)，乙方在甲方注冊后所得之執(zhí)業(yè)證書交由甲方統(tǒng)一保管，乙方在甲方處中止執(zhí)業(yè)后，甲方應無條件歸還屬于乙方的相關證件。
2、口腔科大籌備建設工作由乙方負責，乙方必須在本協(xié)議簽訂后xx天內(nèi)完成口腔科的籌建工作。
（二）、口腔科正常營業(yè)階段。
乙方擁有口腔科的經(jīng)營管理權，甲方無權干涉乙方正常的經(jīng)營管理，同時衣服應遵守甲方的規(guī)章制度。甲方有權對口腔科的日常醫(yī)務工作進行監(jiān)督，甲方應保障口腔科的正常營業(yè)及科室內(nèi)財產(chǎn)的安全，否則，由此造成的損失由甲方承擔。
（三）、口腔科的收支管理。
口腔科的收入屬于乙方，但為方便醫(yī)院管理口腔科每天的.收入統(tǒng)一交給甲方收費處保管，每月結(jié)算時，雙方憑票據(jù)核對后，甲方將口腔科的收入結(jié)算給乙方?？谇豢频闹С鲇梢曳阶孕泄芾?。
口腔門診合同篇七
甲乙根據(jù)《中華人民共和國民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，一致同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
1、合同期限。
第一條本合同期限從_______________年__________月__________日起至_______________年__________月__________日止,合同期為__________年。其中試用期自_______________年__________月__________日起至_______________年__________月__________日止，試用期為________________個月。
2、工作內(nèi)容。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事_____________崗位(工種)工作。乙方應將其相關執(zhí)業(yè)證書(證件、證明)執(zhí)業(yè)地點注冊在寧德和睦家口腔門診部。合同期內(nèi)，乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機構(gòu)兼職。在合同期限內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點或工作崗位(工種)。
第三條乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務，且達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第四條乙方須接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。
3、工作時間和休息休假。
甲方工作時間為每周星期二-星期日，星期一固定休息。
每天分兩班制工作制度：早班：上午8：30-12：00下午：14：00-18：30;晚班：上午10：30-12：00，下午：14：00-20：30。
國家法定節(jié)日休息：春節(jié)按國家法定休息日期執(zhí)行，其他節(jié)日如無法休息，可以采用補休方法執(zhí)行。
4、勞動保護和勞動條件。
第八條甲方根據(jù)本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第九條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第十條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第十一條甲方在合同期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查。
5、勞動報酬。
第十二條乙方試用期的工資標準為_____________元/月。
第十三條乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資。
第十四條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月10-15日，不得克扣或無故拖欠。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，將按新的工資標準支付乙方的工資。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
6、社會保險和福利待遇。
第十六條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
第十七條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。
第十九條。
甲方為乙方(應與其他單位無勞資關系)提供以下福利待遇：
2、乙方每工作滿一年，次年的月工資增加________元;。
3、甲方根據(jù)門診部的實際情況逐步調(diào)整乙方的福利待遇。
七、勞動紀律和規(guī)章制度。
第二十條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第二十一條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第二十二條。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第二十三條乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定，維護甲方的知識產(chǎn)權、技術秘密、商業(yè)秘密等。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第二十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第二十五條。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
錄用條件為：
1)政治思想良好，職業(yè)道德高尚;。
2)良好的團隊協(xié)作精神和積極向上的工作態(tài)度;。
3)技術合格，能勝任本職工作：_______________。
4)符合國家衛(wèi)生許可標準;。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
6、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
第二十七條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十八條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準)，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十九條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十七條、第二十八條終止、解除本合同：
1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;。
2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
5、擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責的;。
6、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
第三十條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第三十一條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第三十二條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第三十三條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時簽訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，任何一方均可提出終止勞動關系。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，如果乙方提出訂立無固定期限勞動合同，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
經(jīng)濟賠償。
第三十四條甲方違反本合同約定，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
1、甲方未按照勞動合同的約定及時足額支付乙方勞動報酬的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，要在補足低于標準部分的同時，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
第三十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;。
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;。
3、約定的其他賠償費用。
第三十六條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任。雙方約定的其他事項。
第三十七條甲方根據(jù)本合同第二十六條解除合同，甲方不承擔經(jīng)濟賠償及相關的法律責任。
勞動爭議處理。
第三十八條。
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向銅仁地區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
其他。
第三十九條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
(一)乙方應嚴格遵守國家相關的計劃生育政策。
(二)乙方應保證自己所持有的職業(yè)技能資格證書、執(zhí)業(yè)證書及身份證等有效證件是真實的，否則造成的經(jīng)濟責任、法律責任等一切后果由乙方完全承擔。
第四十條。
本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。
第四十一條本合同一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第四十二條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方：_______________(公章)。
法定代表人(簽字或蓋章)：_______________。
主要負責人(簽字或蓋章)：_______________。
乙方(簽字或蓋章)：_______________。
口腔門診合同篇八
甲方：
乙方：
(乙方填寫的簡歷表及提供的原就業(yè)單位出具的終止或解除勞動合同關系證明作為合同附件。)。
根據(jù)《_勞動法》規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同。
一、勞動合同期限。
1、往屆生適應期、試用期共兩個月;從20xx年月日起至二0一一年月日。本合同期限為一年，從二0一一年月日起至二0一二年元月日止，試用期滿自動轉(zhuǎn)為正式合同。
2、適應期工資為每月元，簽訂本合同時乙方需交200元培訓費，工作滿一年甲方將以獎金形式發(fā)給乙方。
3、當選去進修合同自動追加一年,并預交500元學習押金，合同期(包括適應期、試用期)滿后退還給乙方。
4、乙方以畢業(yè)證、護士資格證、執(zhí)業(yè)證做為合同質(zhì)保。
5、離職必須提前一個月遞交辭職書，工作未滿1個月算自動離職不結(jié)算工資。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方的工作地點為吉安結(jié)石病醫(yī)院工作崗位為護理部門，任護士職務，乙方應按質(zhì)按量完成其崗位工作。甲方如因生產(chǎn)(工作)變化的需要及其他正當理由，可以調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位，并可相應調(diào)整乙方工資。雙方簽章確認的變更本合同條款的協(xié)議書作為本合同的附件。
三、甲方必須按乙方工作需要，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行安全衛(wèi)生教育，乙方若從事有職業(yè)危險的作業(yè)，甲方應當對乙方定期進行健康檢查。
乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，有權拒絕執(zhí)行。
四、勞動報酬與工作時間。
1、甲方支付乙方工資不得低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資。工資定為元/月,不包吃住，獎金另計。
2、年終甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益及乙方完成工作任務情況及貢獻發(fā)給乙方一定的年終獎金。
3、乙方的工作時間為定時工作制，即工作時間為每日工作8小時，每月休息4天，節(jié)假日服從醫(yī)院工作需要調(diào)配。
4、社保費按規(guī)定的比例由甲、乙雙方分擔，甲方應繳的社保費由乙方代繳，甲方按本條。
第三款發(fā)給乙方的工資中包含甲方應繳的社保費。
五、勞動紀律。
1、乙方應自覺遵守國家勞動法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成甲方下達的各項考核指標及布置的工作任務。
2、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
六、福利待遇。
1、合同期內(nèi)乙方代辦社會保險。
2、在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負傷，需要停止工作接受治療的，應提出書面請假申請，請假期間工資待遇按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。
3、在合同期內(nèi)乙方享受國家規(guī)定的工休假、法定節(jié)假日、生育、婚假等待遇。
七、合同解除條件。
1、甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除勞動合同：
(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件;。
(2)、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度;。
(3)、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(4)、被依法追究刑事責任的;。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30天以書面形式通知乙方。否則應賠償乙方由此造成的損失。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;乙方有下列情形之一的，即為不能勝任工作：
a.不能完成甲方下達的各項考核指標;。
b.不能完成甲方布置的各項工作任務;。
(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更本合同達成協(xié)議的。
4、甲方瀕臨破產(chǎn)，進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員并經(jīng)過法定程序，甲方可以裁減人員，乙方應當服從。
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第七條第3項、第4項之約定解除勞動合同。
(2)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)、在試用期內(nèi)的;。
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(3)、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
7、因乙方本人過錯(如工作差錯、失職等)給甲方造成經(jīng)濟損失，不論本合同解除與否，乙方都應賠償甲方經(jīng)濟損失。因甲方過錯(如強令違規(guī)作業(yè)等)給乙方造成損失，不論本合同解除與否，甲方都應賠償乙方經(jīng)濟損失。
八、合同終止與續(xù)訂。
2、依合同規(guī)定應當終止的情形出現(xiàn)或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
3、除本合同第七條第5項約定的情形外，乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，乙方系女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，本勞動合同期限屆滿時，甲方不得終止本合同，本合同的期限自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止。
4、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
九、法律責任。
1、甲方或乙方違反本合同的，應當承擔相應的責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
2、甲乙雙方都違反合同的，應當承擔各自相應的責任。
3、甲方為乙方提供專項培訓費用對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可訂立協(xié)議約定服務期，乙方違反服務期約定的，應當按約定向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
4、如發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方均可以依法申請調(diào)解、仲裁及提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
十、雙方約定的其他事項：
(一)、保密條款。
1、乙方承諾保守甲方商業(yè)秘密，乙方不得在與甲方的勞動關系存續(xù)期間或勞動關系消滅后，未經(jīng)甲方許可將甲方的商業(yè)秘密披露給第三者，不得未經(jīng)甲方同意自行使用或給第三者使用。若乙方違反此承諾，甲方有權解除勞動合同，乙方應償付甲方違約金5000元。對甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應按《反不正當競爭法》第二十條的規(guī)定支付甲方賠償費用。
2、乙方承諾保守商業(yè)秘密的范圍：
乙方因與甲方的勞動關系而到手的情報，全部作為保密事項，如客戶名單及其他與客戶相關的情報、支付體系、合約事項等及其他不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的技術信息和經(jīng)營信息。
(二)、若乙方惡意竊取甲方商業(yè)秘密，甲方有權單方解除雙方的勞動合同，乙方返還已領取的工資，未領取的工資，甲方不再支付;乙方還應賠償甲方由此遭受的經(jīng)濟損失。
(三)、競業(yè)限制條款。
乙方承諾在終止或解除勞動合同之日起三年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品，從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品，從事同類業(yè)務。若乙方不履行上述義務，甲方有權依法追究乙方責任。乙方除應退還經(jīng)濟補償外，還應償付甲方違約金5000元并停止違約行為;若對甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應承擔賠償責任。
(四)、鑒于甲方安排乙方的崗位重要，雙方考慮到重要業(yè)務的銜接和關鍵人員的更換需要一定的時間和準備，否則將給甲方造成重大損害。為此，乙方承諾如解除本合同應當提前30日以書面形式通知甲方并辦理完必需的移交手續(xù)方可離崗。否則賠償甲方由此造成的一切損失。
(五)、甲乙雙方除應履行本勞動合同約定的權利義務外，還應履行雙方簽字認可的目標考核責任制。按該責任制確定的各項考核指標獎罰。
十一、本合同自甲、乙雙方簽名或蓋章之日起生效，本合同一式二份，分別由甲、乙雙方各保存一份。
口腔門診合同篇九
甲方：
乙方：
為了滿足廣大人民群眾的需要，更好的為人民的健康提供服務，甲乙雙方本著平等、互惠互利的原則，現(xiàn)將甲方第x門診承包給乙方經(jīng)營，為明確承包期間的權利和義務，甲乙雙方自愿訂立協(xié)議如下：
1、甲方將第x門診承包給乙方經(jīng)營管理，乙方在執(zhí)業(yè)期間嚴格執(zhí)行《^v^執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》和《護士條例》等有關法律、法規(guī)，從業(yè)人員必須持證上崗。
2、本協(xié)議簽字之日，乙方向甲方支付人民幣x萬元作為醫(yī)療風險抵押金。乙方承包期間如沒有醫(yī)療事故和違法違紀事故發(fā)生，待承包期滿不再繼續(xù)承包時，甲方全額退還乙方醫(yī)療風險押金（不計利息）。
3、乙方承包期限為年，自年月日至年月日止，乙方每年須向甲方交付管理費用x萬元，該款在本協(xié)議簽字之日起15日內(nèi)交清，逾期不交清，甲方有權終止合同，收回門診部，沒收風險押金，乙方的損失自負。
4、乙方在承包期內(nèi)獨立核算、自主經(jīng)營、盈虧自負，并承擔其醫(yī)療行為的一切責任，如發(fā)生重大醫(yī)療事故、違法違紀行為所造成的所有經(jīng)濟損失和法律責任由乙方獨立承擔。
5、乙方對所承包的門診部不得轉(zhuǎn)租、不得以門診名義借貸、不得用門診部進行債務擔保、抵押。
6、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起即具有法律效力，甲乙雙方必須認真遵照執(zhí)行，任何一方不得違約，否則違約方給付對方違約金x萬元。
7、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
日期：
口腔門診合同篇十
1、保持室內(nèi)清潔，每天操作結(jié)束后應進行消毒處理。
2、對每位病人操作前后必須洗手，操作時必須戴口罩、帽子，佩戴防護鏡。
3、器械消毒滅菌應按照“去污染——酶洗——消毒滅菌”的`程序進行。
4、用后的敷料等醫(yī)用垃圾要及時按醫(yī)用廢物處理以防止交叉感染。
5、修復技工室的印模、蠟燭、石膏模型及各種修復體應使用中效以上消毒液進行消毒。
6、x線室應嚴格控制，防止交叉感染。
口腔門診合同篇十一
為規(guī)范企業(yè)管理，加強口腔門診的管理和服務，提高服務質(zhì)量，保障醫(yī)患權益，制定本規(guī)章制度。
本規(guī)章制度的制定程序如下：1.明確規(guī)章制度的制定目的和范圍；
2.調(diào)研市場需求和同行業(yè)競爭情況；
3.聽取員工意見和建議，形成初步制度草案；
4.邀請法律顧問審查制度草案的合法性和可行性；
5.制定正式規(guī)章制度并公布；6.定期評估并更新規(guī)章制度。
1.《口腔門診服務規(guī)范》。
目的：規(guī)范口腔門診服務流程，提高服務質(zhì)量。內(nèi)容：口腔門診服務流程、接待標準、就診流程、服務項目及價格、就診方法和注意事項等。
責任主體：門診管理人員、醫(yī)生、護士等。執(zhí)行程序：遵循門診服務標準操作流程執(zhí)行。
責任追究：對未按照服務標準操作流程執(zhí)行者，按公司內(nèi)部規(guī)定給予相應的.處罰。
2.《口腔醫(yī)療安全管理規(guī)定》。
目的：規(guī)范口腔醫(yī)療安全管理，保障醫(yī)患權益。內(nèi)容：醫(yī)療質(zhì)量與安全管理、檢查與檢測管理、醫(yī)源性感染防控管理等。
責任主體：口腔門診管理人員、醫(yī)生、護士等。執(zhí)行程序：定期進行醫(yī)療質(zhì)量檢查和安全演練。責任追究：對存在醫(yī)療事故或安全事件且責任屬于公司內(nèi)部者，按公司內(nèi)部規(guī)定給予相應的處罰。
目的：規(guī)范口腔門診環(huán)境衛(wèi)生管理，保障醫(yī)患雙方健康。內(nèi)容：門診區(qū)域環(huán)境管理、醫(yī)療用品和設備管理、臨床廢物管理、突發(fā)事件處理、個人衛(wèi)生管理等。
責任主體：口腔門診管理人員、醫(yī)生、護士等。
執(zhí)行程序：定期進行環(huán)境衛(wèi)生檢查和演練。
責任追究：對存在門診環(huán)境不衛(wèi)生或環(huán)境污染問題且責任屬于公司內(nèi)部者，按公司內(nèi)部規(guī)定給予相應的處罰。
1.《勞動合同法》。
2.《勞動法》。
3.《勞動保障監(jiān)察條例》。
4.《行政管理法》。
以上法律法規(guī)均為本規(guī)章制度制定的依據(jù)，口腔門診服務規(guī)范、醫(yī)療安全管理規(guī)定和環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定中涉及到的相關條款和標準需遵循以上法律法規(guī)的規(guī)定。
本規(guī)章制度自公布之日起執(zhí)行，企業(yè)管理人員要加強對員工的宣傳、執(zhí)行和監(jiān)督。如有規(guī)定變動，將及時進行調(diào)整并公布。
對未按照本規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行者，將按公司內(nèi)部規(guī)定給予相應的處罰，并依照相關法律法規(guī)進行相應處罰。
口腔門診合同篇十二
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：順德區(qū)。
民族：
戶口所在地：廣西。
身材：160cmkg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：26。
誠信徽章：
人才測評：
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
求職意向。
人才類型：
應聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護理、
工作年限：10。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：佛山廣州。
個人工作經(jīng)歷。
公司名稱：-08~-01番禺石基鎮(zhèn)敬老院門診。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔任職務：口腔醫(yī)生。
工作描述：獨立完成口腔科工作。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北省京山衛(wèi)生職工中等學校。
最高學歷：中專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：口腔醫(yī)學。
所學專業(yè)二：
語言能力。
外語：英語較差。
國語水平：精通。
粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
有多年口腔醫(yī)師經(jīng)驗，熟練口腔科常見病的診治。
詳細個人自傳。
三年的學醫(yī)生涯是我一生中最重要的一段時光，在校期間學習上我刻苦認真，勤奮好學，能夠遵守各項規(guī)章制度，熱愛祖國、尊敬師長、團結(jié)同學、和周圍人和睦相處，具有良好的團隊合作精神。
在多年工作期間，基本掌握了常見病、多發(fā)病的診斷治療，熟悉民營醫(yī)院口腔科運作模式，積累接診技巧，品德優(yōu)秀，做事踏實，不以公謀私。具有很好的團隊合作精神，注重團體的利益，集體意識強，能夠與人充分合作,充分聽取他人的意見和建議，若能在貴院工作，我會竭盡所能，為貴院服務，并虛心向貴院各位領導學習，提高自己工作能力，一定給貴院一個滿意回報。
拓展：如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
一、個人簡歷主要內(nèi)容。
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。
2、學業(yè)有關內(nèi)容：畢業(yè)學校、學院、學位、所學專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學位及畢業(yè)時間，學過的專業(yè)課程（可把詳細成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設計等。
3、本人經(jīng)歷：大學以來的簡單經(jīng)歷，主要是學習和擔任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志愿工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W術性競賽，國際比賽獲得的'榮譽等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團員，優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發(fā)表論文或其他作品的復印件等。
7、個人技能：專業(yè)技能，it技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個人簡歷上設計封面，也可以省去封面。關于封面，有部分hr不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風格。
二、個人簡歷的寫作標準。
1、整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內(nèi)容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
口腔門診合同篇十三
1、認真學習消毒隔離制度，避免交叉感染。
2、提前10分鐘上崗，穿戴好工作服、帽子。
3、開窗通風，開燈、開閘，保持診室內(nèi)整潔、安靜、空氣流通和光線充足，保持治療室整潔，打掃診室衛(wèi)生，整理臺面、桌面，候診雜志、期刊管理、清點。
4、做好開診前的準備工作：
（1）消毒液擦洗臺面、桌面以及拖地。（2）用75%酒精擦拭調(diào)藥臺，并更換玻璃板。（3）取出消毒的口鏡、玻璃板，擦干備用。
（4）檢查補充各診室桌上藥品（含氧化鋅、干尸、根管糊劑）、消毒液、敷料等。（5）按時更換消毒液，及時補充藥品、棉球等。
5、提前整理當天預約患者的資料，必要時打電話提醒和確定預約的時間。
6、衣帽整齊、佩戴胸卡、精神飽滿、堅守崗位、熱情接待每位患者，指導其舒適就座，調(diào)好椅位、燈光、系好胸巾，準備漱口杯及檢查器械。
7、聽從治療醫(yī)生指揮，與其保持行動一致，密切配合醫(yī)生的治療工作，主動看閱病歷，問病情，準備所需的物品與器械，及時遞送調(diào)好的材料與藥品。
8、患都就診完畢，幫助取下胸巾，搬走漱口杯及檢查器械。
9、維護就診秩序，安排陪同人員舒適就坐和閱讀報紙書刊。
10、及時補充診室各種消耗物品，經(jīng)常整理醫(yī)生診桌、調(diào)藥臺、治療臺上物品，保持干凈、整齊，各物品歸位。
11、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，凡口腔用物均應消毒，避免交叉感染，在進行各種配合前均應洗手、戴手套。
12、揉搓汞時用絲布，嚴禁直接用手捻，銀汞槍每次用前須酒精消毒，汞應擠入高鹽水瓶內(nèi)。
13、負責診椅、痰盂的衛(wèi)生及保養(yǎng)，每一個患者治療完畢后刷先痰盂，診椅每半天門診結(jié)束后清潔。
14、熟練掌握本科常用器械、藥物、材料的作用、用法及常見病的診斷、治療和護理。
口腔門診合同篇十四
二、科室員工溝通協(xié)調(diào)工作制度。
三、口腔醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范。
四、口腔全程優(yōu)質(zhì)服務制度。
六、口腔科綠色通道就診制度。
八、口腔感染控制業(yè)務學習制度。
九、門診感染在職教育與培訓制度。
十、門診職工培訓制度十。
一、患者知情同意告知制度。
十二、口腔科感染管理制度。
2、標準預防防護制度。
3、醫(yī)務人員手衛(wèi)生制度。
4、已知傳染病患者防護制度。
5、醫(yī)護人員職業(yè)暴露處理及報告制度。
6、口腔?？葡男圆牧系母腥究刂浦贫?。
7、重復使用器械的感染控制管理制度。
8、口腔診療器械維護和保養(yǎng)制度。
9、口腔模型室規(guī)章管理制度。
10、化學消毒液監(jiān)測制度。
11、口腔衛(wèi)生保潔制度。
12、診療室環(huán)境日清潔、消毒常規(guī)。
13、牙科手機清洗、消毒與滅菌操作指引。
14、超聲波潔牙手機的清洗、消毒和滅菌的操作指引。
15、口腔科小器械清洗、消毒操作指引。
16、口腔科可重復使用器械清洗、消毒與滅菌操作指引。
17、模型消毒操作指引。
18、義齒修整拋光消毒操作指引。
19、印模托盤消毒操作流程20、獨立水源式牙椅供水管道的清潔、消毒養(yǎng)護操作指引。
21、牙椅排水管道的清潔、消毒操作指引。
22、防止手套交叉污染的方法。
23、醫(yī)療廢物內(nèi)部分類、收集、處臵、轉(zhuǎn)運制度。
24、醫(yī)療廢物處理工作指引25.口腔消毒管理責任制。
26、口腔診療醫(yī)院感染管理標準。
口腔門診合同篇十五
為了保障患者及員工的權益、確保醫(yī)療、衛(wèi)生和安全生產(chǎn)工作的順利開展，規(guī)范和強化門診運營管理，制定本規(guī)章制度。
本規(guī)章制度適用于公司所有口腔門診，所有醫(yī)療人員和相關管理人員必須遵守。
公司由公司管理部和醫(yī)務部聯(lián)合起草，經(jīng)公司領導批準后正式發(fā)布。制定后，各門診必須在規(guī)定時間內(nèi)全面實施，負責執(zhí)行的具體崗位須與制度進行明確對接。
（一）制度名稱。
（二）適用范圍。
公司所有口腔門診，內(nèi)部所有醫(yī)療工作和相關管理工作。（三）制定目的。
為了規(guī)范口腔門診的管理工作，保障患者及員工的權益、確保醫(yī)療、衛(wèi)生和安全生產(chǎn)工作的順利開展。
（四）內(nèi)容。
1.醫(yī)療服務規(guī)范。
（1）醫(yī)生必須擁有相應的執(zhí)業(yè)證書和相關工作經(jīng)驗；
（2）醫(yī)療服務過程中，應嚴格遵守各項操作規(guī)程，確?；颊甙踩?；
（3）擁有高度敬業(yè)精神，為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務；
（4）門診對患者的就診必須按人性化服務，嚴格遵循一站式服務和綠色就醫(yī)的原則。
2.安全生產(chǎn)規(guī)定。
（1）醫(yī)務室內(nèi)應保持清潔、整潔；
（2）檢查設備應嚴格按照操作規(guī)程進行管理和使用，保證設備完好；
（3）口腔手術中應先排查衛(wèi)生、安全等因素，確保手術安全進行。
3.質(zhì)量監(jiān)管。
（1）嚴格質(zhì)量控制，科研成果轉(zhuǎn)化應對臨床應用實踐有良好的效果；
（2）完善質(zhì)量管理體系，規(guī)范工作流程，提高門診辦公工作效率。
4.管理全過程。
（2）應制定相應的制度規(guī)范醫(yī)療處置程序，制定應對措施，增強管理效率并規(guī)避風險。
5.勞動安全保障。
（1）門診必須建立健全的勞動保護制度；
（2）按照國家產(chǎn)業(yè)安全標準和正常工作時注意各種應對緊急情況，包括火災、自然災害等。
（五）責任主體。
1.醫(yī)療服務規(guī)范的執(zhí)行主體：醫(yī)生、護士等醫(yī)務人員。2.安全生產(chǎn)規(guī)定的執(zhí)行主體：醫(yī)務室的管理人員和所有醫(yī)務人員。
3.質(zhì)量監(jiān)管的執(zhí)行主體：質(zhì)量控制人員和各部門負責人。
4.管理全過程的`執(zhí)行主體：標準管理人員及各部門負責人。
5.勞動安全保障的執(zhí)行主體：醫(yī)務室的管理人員和所有醫(yī)務人員。
（六）執(zhí)行程序。
1.醫(yī)療服務規(guī)范的執(zhí)行程序：醫(yī)生必須持有執(zhí)業(yè)證書并按規(guī)范要求操作；
2.安全生產(chǎn)規(guī)定的執(zhí)行程序：醫(yī)務室內(nèi)必須保持清潔、設備需用符合操作規(guī)程；
3.質(zhì)量監(jiān)管的執(zhí)行程序：必須開展質(zhì)量控制及完善管理體系；
4.管理全過程的執(zhí)行程序：必須進行各項標準管理擬定流程擬定及執(zhí)行；
5.勞動安全保障的執(zhí)行程序：制定完善的勞動保護制度及注意緊急情況等。
（七）責任追究。
對于不執(zhí)行門診規(guī)章制度的人員或者存在責任失職等情況的，將嚴格按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進行責任追究，包括而不限于口頭警告、書面警告、罰款、降級或者調(diào)整職務等。涉及到違法犯罪的，將按照國家相關法律法規(guī)進行處理。
本門診規(guī)章制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行。對于違反規(guī)定的員工或者個人，公司將嚴格按照相關規(guī)定進行公開通報并予以相應的處理。
口腔門診合同篇十六
總結(jié)這兩年來，我在護士長的教導下努力的自學并健全著他們的工作能力。除此之外，也在日常生活的工作里受到了許多姐妹們的指點和協(xié)助。這漸漸的自學和他們的鍛煉身體，刻畫了我現(xiàn)在的成績，成就了我做為一位獨當一面的護士！
總結(jié)這兩年來的情況，在工作中，我嚴格遵守科室要求，并強化了他們在護理上的工作能力，盡管還有一些在服務方面的嚴重不足，但整體來說確實良好完成了自身的任務?，F(xiàn)對他們這兩年來在口腔科的工作做如下總結(jié)：
做為一位護士，我始終在工作的中非常重視思想上的自學和改進。
醫(yī)院其實是一個有許多負面情緒的地方，病人對病痛的擔憂、家屬對病人情況的急切。但也不是沒有好情緒涌進，如病人出院時的驚訝，新生兒出生時的愁等等。所以，做為一位護士，我們更要學會引導病人們情緒，讓大家保持積極開朗的心情，這也更方便病情的`復發(fā)！
有鑒于此，我在工作中堅持微笑服務，無論病人和家屬是怎樣的態(tài)度，我都重實效輪轉(zhuǎn)思索，急病人所急，慮家屬諸公，但最后，都一定會給予微笑和寬慰，協(xié)助大家打起信心。
但有時候，微笑的太多我他們也同樣會感到擔憂，有鑒于此，我在今年里，在生活中學會了釋放他們的心情，保持良好的心態(tài)，在工作中影響更好的人！
在工作方面，除了向護士長的求教，我也積極利用書籍來自學新科學知識。畢竟護士長這么忙，不可能始終做為我的老師。有鑒于此，我空閑中找了許多方式來進行他們的強化，并在自學上積極晉升，決不胡亂自學，讓過多的科學知識反而破壞了我的工作。
除此之外，我還通過反復參觀護士節(jié)那天舉行的比賽視頻，自學到了許多大家的杰出經(jīng)驗。這給我增添了許多的進步和健全。
思索他們的工作，我在服務上的行動還是太過死板，這一點也被許多同事提醒過了。有鑒于此，我在今后要嘍強化他們的溝通能力，改善我的服務，在今后更好的為病人們安撫痛苦。
捷伊兩年已經(jīng)到來，我一定會而更加努力！給科室增添更好的努力，展現(xiàn)出我們xx醫(yī)院護士的杰出服務與醫(yī)療！
口腔門診合同篇十七
在口腔科的進修即將結(jié)束，在這一種多月的進修前夕，我遵紀守法，嚴格遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的三項規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)一致同學，嚴格建議他們，重實效不加班、不曠工、不無故曠工及私自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態(tài)度較好，努力將所學理論知識和基本技能應用于課堂教學。在此過程中我逐漸總結(jié)自學方法和臨床經(jīng)驗，盡全力提升單一制思考、單一制解決問題、單一制工作的能力，逐漸培育他們?nèi)娜鉃槿嗣穹盏某绺咚枷牒洼^好的職業(yè)道德。
我在?？剖疫M修前夕，嚴格遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將他們在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下，我基本掌控了口腔科許多常見病的護理以及許多基本操作，是我從一種進修生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見絕非想象如此簡單，絕非如書上說寫如此典型，好些時候都是要靠他們平時在工作中的經(jīng)驗累積，所以只有堅實投入進修，好好體會才能慢慢累積經(jīng)驗。
口外：這是我進修以來的第一種科室，第一次將課堂自學到的只是應用于課堂教學。從剛開始的不知所措，到后來的得心應手，慢慢走過，不但要靠老師的指導，更關鍵的是他們的努力。在這段時間，一方面我通過老師的指導和他們的探索，掌控了理論結(jié)合課堂教學的自學方法，另一方面掌控臨床技能，已能熟練掌控口腔局部麻醉及牙齒拔掉和頜面外科的常規(guī)操作，三項疾病的外科治療原則。
口內(nèi)：在有了上一種科室的進修經(jīng)驗以后，口腔內(nèi)科的進修生活變得相對容易展開的`多。在此前夕，我在逐漸鞏固增進理解口腔內(nèi)科常見疾病的理論知識的同時，更加注重操作技能課堂教學和與患者溝通交流能力的培育。其中，我感慨最重的不單是作為醫(yī)生要對他們行為能力負責管理，更關鍵的是為患者負責管理，就算一種小小的犯規(guī)也將會給患者帶來急速放大的痛苦，醫(yī)患之間的溝通交流與信任便顯現(xiàn)的尤為關鍵。
口修：在口腔復原科室進修的這段時間里，我已經(jīng)能夠把課本上的口腔復原基本理論應用于課堂教學，逐漸提升臨床實際操作技能，為從事臨床工作奠定較好基礎。在做口腔的復原工作，不單單是要考慮復原達至的功能和形態(tài)的建議，更關鍵是要達至患者的審美建議，才算是真正的成功復原。當看到患者滿意的笑，我總覺得那是對我的肯定，也是對我莫大的鼓勵。
口腔門診合同篇十八
20xx年門診口腔科的護理工作在部、科領導及總護士長的領導下，業(yè)務水平和服務質(zhì)量都逐漸提升。門診口腔護理組本著提升技術操作方式，提升服務意識，提升工作效率的原則，逐漸開拓創(chuàng)新，推行標準年高標準的護理原則，深化專科護理教育，以病人為中心的展開優(yōu)質(zhì)護理服務，圓滿完成了口腔科門診的三項護理工作數(shù)質(zhì)量指標。
一、20xx年口腔門診共門診、分診、非政府協(xié)調(diào)診治患者xx人次，非政府協(xié)調(diào)種植手術xx例，非政府協(xié)調(diào)門診牙周手術xx臺，配鏡支抗xx例，植骨xx例?？剖壹訌娖餍迪竟苻D(zhuǎn)，嚴格三項感染檢測，共消毒各種器械、手術包xx次，提升了無菌物品的使用效率，并更進一步規(guī)范了無菌用品和三項操作方式，在護理部和外科臨床部的檢查中三項指標均達標。
二、科室在每周一中午積極開展學術講座，傳授臨床疑難病例和專科科學知識，建議全科醫(yī)護人員出席，鼓勵護理人員積極出席全科講課，既提升臨床醫(yī)療非政府協(xié)調(diào)水平，又協(xié)助解決了臨床常見的疑難雜癥，提升了大家的基礎理論科學知識水平。
三、建議口腔助理人員強化自學，提升溝通交流能力，搞好三項交流培訓，提升非政府協(xié)調(diào)效率，提升工作質(zhì)量，加強了護理服務質(zhì)量培訓力度，非政府全體人員出席了服務禮儀培訓、積極開展了幻燈講課競賽，提升了護理非政府協(xié)調(diào)人員的專科科學知識和講課技能，強化醫(yī)護、護患之間的溝通交流與交流，增強了向病人服務的自覺性和主動性，提升預防和處理不良事件的能力，實現(xiàn)了護理服務零投訴、零糾紛。
四、強化專科理論和操作方式技術的自學，請?？浦魅螢樽o士講課，傳授口腔科的?？瓶茖W知識，非政府出席新技術新業(yè)務的自學，此外強化臨床廣播員工作，定期預覽廣播員培訓大綱，講授新科學知識新技術的非政府協(xié)調(diào)工作技巧，提升了工作質(zhì)量。
五、強化診前輔導教育，特別是特別針對xx診室老年首長和兒童牙科小朋友及家長建議較高等情況，加強了診前健康教育力度。征求病人的意見并展開了多次討論，修正補充了診前輔導教育手冊內(nèi)容，耐心搞好傳授，協(xié)助病人求診前介紹整個就醫(yī)過程和注意事項，節(jié)約了時間，提升了效率，受病人的贊譽，此外也提升護理人員自身素質(zhì)和溝通交流交流的能力。
六、建立健全規(guī)章制度：以標準年高標準為契機，認真自學有關規(guī)章制度，對各個診室的物品展開了統(tǒng)一布局，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一建議，強化了模型檢查備案情況，并集中備案保管，確保安全，美化了診室環(huán)境。
七、根據(jù)口腔科各?？频淖o理特色，非政府有經(jīng)驗的口腔助理人員編寫了護理?？茖２」ぷ髁鞒?，規(guī)范了從門診患者到診療結(jié)束的全過程，并逐漸展開修正，使口腔護理更加路徑化、規(guī)范化。
八、器械的消毒管理：繼續(xù)嚴格按照口腔器械的消毒殺菌建議展開各種器械的消毒殺菌工作，對破舊的器械和器械盤展開了預覽，強化了器械消毒效果的檢測，確保了醫(yī)療安全，杜絕了交叉感染的發(fā)生。
九、護理教學：共廣播員進修口腔助理xx名，護理部進修生xx名，特別針對口腔門診專業(yè)特點，對進修生合理輪班tiruvanamalai，使之盡快全方位掌握各診室操作方式技術和專業(yè)特點，此外對新近留科的xx名口腔助理加強培育力度，實行口腔助理各診室半年一轉(zhuǎn)科的tiruvanamalai制度，全面強化了護理人員的專科科學知識和護理非政府協(xié)調(diào)能力。此外對科室人員和進修學員預覽了講課內(nèi)容，并制作了講課幻燈，受進修學員贊譽。
十、舉辦會議：今年xx月xx日，承辦了第一屆綜合醫(yī)院口腔科護理學術年會，并邀請xx護理會主任、副主任及xx市的全體口腔護士長出席，并由老年口腔專家做了精彩的講座，xx主任做了精彩的講話，為全國口腔護理界工作的積極開展和技術的交流提供更多了一個廣闊的`平臺。此外協(xié)助科室搞好了世界美容大會、全國老年口腔會、修復會和全軍口腔會等重大會議的籌備、協(xié)調(diào)、會務等工作并非政府編排了精彩的節(jié)目。
未完成的工作：擬與醫(yī)學工程中心共同設計制作的槍消毒保護膜，此項為今年門診口腔消毒成本節(jié)約的一項創(chuàng)新，因為材料質(zhì)地問題，未能制作出來，在下半年的工作中將做更進一步研究。
管理中存有的主要問題，因為診室相當程度，人員分散，老爹介紹情況不能完全暴露各診室存有的問題。在細致和死角方面還存有檢查的差錯等。
在20xx年的工作中，我們將根據(jù)?？铺攸c和護士的配備情況，更進一步強化?？萍寄芎头账剑钦蠹易詫W?？评碚摵退氖植僮鞣绞椒钦畢f(xié)調(diào)技術，為醫(yī)生提供更多優(yōu)質(zhì)的護理非政府協(xié)調(diào)，強化科研能力的培育，爭取科研論文的發(fā)表。強化診療區(qū)域和診室的管理，為患者和工作人員提供更多更溫馨舒適的求診和工作環(huán)境。
光陰離別，轉(zhuǎn)瞬間返回xxx任務已經(jīng)一年嚴重不足了，正在護士長及主任的精確指導下，正在共事的親密無間共同和撐持下，我保持秉持以病報酬中間的效勞理念，腳踏實地的做好照料護士任務，仔細實現(xiàn)本職任務義務，嚴厲秉持病院的各項規(guī)章軌制，遵守護士的職責和任務，一心一意為國民效勞，作為一名剛進行沒久的口腔科護士，我自絕于護士的稱謂。
過來的一年里，未必我只是一名小小的普理想通的護士，但正在我偉大的任務崗亭上，我是cazaubon看待我所能打仗的每一病人！正在我的字典里，永久無富貴之分，我cazaubon愛護返回我們這里的每一人，開支我的熱忱和能量，真正做到想自己所想急自己所急。四句溫儂軟語，每聲密切的問候，每次經(jīng)心的醫(yī)治，每一淺笑，無沒蘊含我的情意。護士任務未必嚕蘇未必往常未必差強人意，但偶然我真的很為生前自豪，很品嘗白衣天使這個無尚榮耀的稱謂。
我的雙手我的淺笑我的愛護讓這個天下寒冷！未必自己影象我的名字，未必自己沒曉得我的開支，未必自己沒認知我的辛勞，但贈人玫瑰手嚴重不足噴鼻，因以我很高興！
人老是正在不時成熟與長年夜，假如說今天的本人另有那末些急躁那末些飄飖，那明天的本人則愈加成熟愈加妥當，對于照顧護士任務也有了全新的解釋，愈加理解我們需要更好更存心地為每個病人效勞?？谇蛔o士正在過來的半年中，我感激每位以及我同事的共事，感激每位教誨我的教師。感激你們的善待，感激以及你們有如許邂逅相知相處的緣分，感激你們的仁慈以及美妙，感激你們讓我糊口正在如許一個暖和的小家庭！但愿來歲，我們依然可以并肩作戰(zhàn)，配合迎來愈加美妙的糊口，配合往發(fā)明一個愈加絢爛的將來！
口腔門診合同篇十九
1、工作人員進入治療室必須穿工作服、戴口罩，無關人員不得進入治療室。
2、對所有用于口腔內(nèi)或接觸患部的器械（包括牙鉆、機頭、托盤等）均嚴格消毒。
3、進行各項口腔治療手術前，應用肥皂、流水洗手，必要時加戴無菌手套或指套。手術時必須戴無菌手套。
4、進行各項治療操作時，必須思想集中，嚴肅認真，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。
5、治療室內(nèi)的各項物品，均應有固定的放置地點，專人保管，逐日檢查，隨時補充，及時更換。
6、門診所有設備、器械，須經(jīng)常檢查、加油、保養(yǎng)，并定期清點，防止損壞或遺失。
7、經(jīng)常保持室內(nèi)整潔，每日治療室通風30分鐘以上，紫外線空氣消毒。
8、清潔整頓應在治療前、后進行，治療中不得進行，清潔地面時應先拖后掃。
9、注射麻醉劑前應首先詢問病人有無過敏史，并按常規(guī)要求作過敏實驗。
10、下班前應檢查各診室及技術室，并切斷水、電總開關，防止發(fā)生意外。
口腔門診合同篇二十
xx年很快過去了，在過去的兩年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下秉持“以病人為中心”的臨床服務理念，弘揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，擅于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實搞好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛贊譽的同時，也得到各級黨委領導、護士長的普遍認可。良好的順利完成了xx年度的工作任務。具體情況總結(jié)如下：
能夠認真貫徹落實黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極自學政治理論；遵紀守法，認真自學法律科學知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的自學護士專業(yè)科學知識，工作態(tài)度端正，認真負責管理。在醫(yī)療課堂教學過程中，嚴格嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
我秉持“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極完滿的順利完成了以下本職工作：幫助護士長搞好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真招待每一名病人，把每一名病人都當做自己的朋友，親人，經(jīng)常輪轉(zhuǎn)思索別人的苦處。認真搞好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責管理，態(tài)度端正、頭腦準確。我認真自學科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及救治記錄。嚴格遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本科學知識和基本技能）三嚴（嚴肅認真的態(tài)度、嚴格的要求、嚴格的方法）。端正工作態(tài)度，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計中止病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡早的康復，于是每天當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵自己，冷靜的`幫自己了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常美好的事情。
在平時工作中特別注意文明禮貌服務，秉持文明用語，工作時儀表端莊、衣著干凈、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真自學《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極andolsheim醫(yī)院組織的三項活動，豐富了科學知識，增強了意識。在兩年的工作中，能始終秉持愛崗敬業(yè)，貫徹落實“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的佼佼者而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己理應的貢獻！在捷伊兩年，捷伊環(huán)境下，我會繼續(xù)弘揚我在過去的兩年中的精神，搞好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責管理，當然不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要努力做到當然負責管理，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院丟臉，我只會來鞭策我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會努力做到！