報告是一種對某一事件、問題或情況進行全面陳述和分析的書面材料。報告的結構應該合理，邏輯嚴謹，信息有序排列。以下是一些成功案例的報告摘要，希望能夠給大家一些啟示和靈感。
兩個責任落實調研報告篇一
各級黨委要進一步強化黨委的主體責任意識，明確黨委就是黨風廉政建設的責任主體，在黨風廉政建設中不僅是“領導”，還要負全面責任、負總責，要切實把作風問題和腐敗問題提升到黨和國家生死存亡的政治高度來對待，不斷增強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的憂患意識、擔當意識、責任意識。要建立健全主體責任體系。各級黨委要把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，按照“誰主管、誰負責”的原則，劃分責任區(qū)域和責任范圍，明確責任單位和責任人，防止出現責任虛置、責任不清的現象?！耙话咽帧笔屈h風廉政建設的第一責任人，要勇于擔當、敢抓敢管，既管好自己，又要對班子和隊伍嚴格教育管理。班子其他成員要根據工作分工，切實做到“一崗雙責”。哪個地方、哪個部門出了問題，要視情況追究分管領導甚至主要領導的責任。所有領導干部都履行“一崗雙責”的義務，黨風廉政建設責任體系就會形成完整的封閉鏈條，形成閉環(huán)效應。
二、提高黨委的主體能力
一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。二是加強對“一把手”權力行使的約束。擴大下級黨政正職向紀委全會述責述廉工作試行范圍，向評議代表同步提供督查報告、審計報告、黨風廉政建設責任制檢查報告和其他專項檢查結果，便于綜合評價，督促主要領導自覺做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦。探索建立對“一把手”的工作約談機制，與任前廉政談話、信訪提醒談話、廉政專題教育和風險防控管理等手段相結合，強化對黨政主要領導的約束和監(jiān)督。三是繼續(xù)加大監(jiān)督檢查工作力度。構建切實可行的監(jiān)督檢查工作機制，圍繞“四個著力”，選擇事關重大項目和民生工作的重點部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展監(jiān)督檢查。四是加強制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。五是運用科技手段提升監(jiān)督效果。建好、用好各種科技平臺，推動黨務、政務、事務、村務、財務公開，進一步推動權力運行的程序化、標準化、公開化，防止“暗箱操作”和權力濫用。要建設并利用好電子監(jiān)察平臺，與行政審批制度改革工作相結合，確保行政權力行使在網上流轉、留痕，便于實時監(jiān)控、適時提醒、倒查問責。六是各級黨委主要領導要做到“四個親自”。
三、讓紀委充分履行執(zhí)紀監(jiān)督職責
辦案經費，保證開展工作所需的辦公辦案設施落實到位，為正確行使監(jiān)督檢查職能提供堅強保障，確保各項工作運轉順暢高效。
四、建立嚴厲的責任追究制度
“兩個責任”落到實處的關鍵是嚴格的責任追究，責任追究是責任制的綱，綱舉才能目張。沒有責任追究，就沒有責任制的落實。誰擔職、誰負責，出了問題就要承擔責任，要實行“一案雙查”，既查直接責任、又查領導責任；既查案件本身的問題，又查監(jiān)督監(jiān)管不力的問題，做到有責必問，有錯必究，真正發(fā)揮黨風廉政建設責任制的威力。
一、指導思想
貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”，堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協調、部門各負其責”的領導體制，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針。把黨風廉政建設納入黨政領導班子、領導干部目標考核。按照集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級的總體要求，著眼防范、明確任務、細化分工、責任到人，做到“嚴格要求、嚴格教育、嚴格監(jiān)督、嚴格管理、嚴格問責”，不斷強化責任考核，嚴肅責任追究。
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兩個責任落實調研報告篇二
一、總體情況。
*黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九次歷屆全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央省市縣紀委全會精神，始終強化“兩個責任”落實，嚴格履行“一崗雙責”，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。知責于心、擔責于身、履責于行，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全力統(tǒng)籌抓好疫情防控和脫貧攻堅工作，為*各項工作的順利開展提供了堅強保障。
二、工作亮點。
（一）知責于心，擰緊思想“螺絲”
一是堅持領導帶頭。不折不扣落實全面從嚴治黨責任，認真學習貫徹《規(guī)定》《意見》，今年以來共組織黨委會、中心組專題學習*次，合理安排好每一次的學習內容和學習形式，做好示范引領，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當。二是堅持融入日常。把以案促改警示教育和黨史學習教育結合起來，突出黨性鍛煉和思想交流。堅持常態(tài)化學習機制，開展以案促改主題黨日、文藝演出等活動*次，并通過撰寫。
心得體會。
等自學形式努力把以案促改工作抓在日常、融入日常。三是堅持學用結合。邀請*宣講團等專家團體召開學習講座*次；打卡**、**、**等革命遺址等“紅色地標”*處。通過“請進來”與“走出去”相結合，教育引導黨員干部堅定理想信念，筑牢思想防線。
（二）擔責于身，擂響沖鋒“戰(zhàn)鼓”
一是明確主體責任。制定《**局“一把手”權限清單》《**局全面從嚴治黨主體責任任務清單》，明確*大項*條具體工作措施，壓緊壓實主體責任，強化“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”，進一步明確了黨組主體責任、主要負責人的第一責任人責任、班子其他成員的一崗雙責責任，理清了工作思路，明確了工作任務，壓緊壓實責任，建立了橫向到邊、縱向到底的責任制網絡。二是健全制度機制。通過制定《***“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》《****固定資產管理辦法》《機關財務管理制度》等文件*個，完善會審會簽、創(chuàng)建節(jié)約型機關、內部**等制度*個。努力構建權責明晰、制衡有力、運行高效、科學合理的體質機制，不斷提升反腐敗的規(guī)范化、法治化水平。三是注重全程監(jiān)督。堅持將廉政監(jiān)督貫穿**工作全過程，實行審前廉政談話，審中廉政監(jiān)督，審后廉政回訪。今年以來，開展“廉政家訪”*次，對*名新調整中層干部開展談心談話，在**項目進點前與**組成語簽訂《個人廉政承諾書》**份，梳理排查重點崗位、重點人員廉政風險點**個，制定相應整改措施**條，切實增強黨員干部的廉潔意識、規(guī)矩意識和責任意識，深入推進提醒教育全員覆蓋、不留盲區(qū)。
（三）履責于行，上好實干“發(fā)條”
一是聚焦重大違法違紀問題，發(fā)揮**反腐“利劍”作用。今年以來圍繞中央和省、市、縣重大政策措施落實情況、領導干部經濟責任和重點建設項目實施情況等開展**項目**個，涉及各類違紀違規(guī)及管理不規(guī)范資金**億元，為縣財政增收節(jié)支近**億元。在高質量推進**全覆蓋中敢于揭示問題，善于揭示問題。加大對重大違法違紀問題和群眾身邊的“微腐敗”的查處力度，移送問題線索*件，為推動全縣黨風廉政建設貢獻**力量。二是聚焦問題整改長效機制，促進完善制度“源頭”治腐。頂格推動全力做好**監(jiān)督“后半篇”文章，堅持“治已病、防未病”，嚴格落實**整改監(jiān)督責任，先后召開*次**整改聯席會議，督促全縣各部門整改問題**個，實現增收節(jié)支**萬元，促進資金撥付到位**萬元，挽回損失**萬元，推動相關部門出臺*項管理制度。推動完善機制從源頭上助力廉政建設。三是加強紀巡審聯合協作，推進“同題共答”。積極探索巡察**合作機制，分別與縣紀委監(jiān)委、縣委巡察工作領導小組聯合印發(fā)《**紀審協同監(jiān)督工作機制的暫行辦法》《**巡察機構與**有關事項協作辦法》，建立信息互通、監(jiān)督互動、措施互補、成果互享的協作機制，凝聚監(jiān)督合力，提高監(jiān)督效能。
三、
存在的問題。
隨著**領域不斷拓展，工作質量要求的不斷提升，加上**工作難度大、任務多、時效性強，目前該局復合型人才數量不足，面臨著“人少事多”的困局，“一人拆成三人用”的現象時有發(fā)生，有限的**資源被越來越多工作所“搶占”，“人員少、任務重”已成為當下該局面臨的一大難題。
四、意見建議。
一是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，著力解決發(fā)生在群眾身邊的“微腐敗”問題，始終堅持以人民為中心的政治立場，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭始終維護最廣大人民群眾根本利益。二是堅持不懈地抓好學習教育，深化提高全體黨員干部對黨風廉政工作的認識，確保整個**隊伍的長期純潔，為加快全縣經濟社會發(fā)展提供堅強有力的紀律作風保障。三是注重工作創(chuàng)新，結合**部門面臨的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索。
總結。
出具有**部門特色、可具操作的反腐倡廉經驗做法。
落實兩個責任情況報告。
落實兩個責任情況報告五篇。
落實兩個責任承諾書。
兩個責任落實調研報告篇三
今年x月份，教育部黨組約談直屬高校黨委書記、紀委書記，就落實“兩個責任”聽取匯報，部署工作。新學期伊始，xx大學馬上行動起來，認真學習貫徹袁貴仁同志在直屬高校落實黨風廉政建設“兩個責任”約談匯報會上的講話精神，強化責任意識，研討落實措施，狠抓落實，深入推進學校黨風廉政建設。
x月xx日，學校召開黨委中心組學習會、秋季黨政聯席會。會上，學校黨委副書記、紀委書記白晨光向學校黨政領導班子傳達袁貴仁同志講話精神，與會同志認真學習講話精神，結合學校實際情況就落實黨風廉政建設“兩個責任”展開研討，明確任務，提出貫徹措施。
x月x日，xx大學紀委召開新學期工作會議，組織紀檢監(jiān)察干部學習袁貴仁同志講話精神，研究落實措施，布置工作任務。
x月x日，xx大學黨委書記歐可平在新學期干部大會上傳達袁貴仁同志講話精神，強調要認真學習、深刻領會袁貴仁同志講話精神，深入落實“兩個責任”。歐可平向全校黨政領導干部提出具體要求：一是要敢于擔當、落實責任，各二級單位要落實黨風廉政建設責任制，增強責任意識，加強制度建設;二是要遵紀守法，規(guī)范用權，嚴格按照制度規(guī)定的權限和程序行使權力，不擅權，不越權，不以權謀私，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，讓權力在陽光下運行;三是要反對“四風”、廉潔自律，倡導文明的尊師重教理念，傳承尚儉倡廉的優(yōu)良傳統(tǒng)，在新學期開始之際，展示新氣象、新風尚，營造風清氣正的育人環(huán)境。
學校將袁貴仁同志講話內容編入黨組織生活學習材料，分發(fā)到每個黨支部，通過黨員組織生活組織全校黨員學習講話精神。
(一)加強領導，推進落實“兩個責任”制度化。
新學期伊始，根據工作需要，學校對校領導分工進行調整，進一步明確黨委書記負責紀律檢查工作、校長負責監(jiān)察工作、紀委書記主持紀委工作，加強對落實“兩個責任”的領導。
學校黨委根據《中共教育部黨組關于落實黨風廉政建設主體責任的實施意見》、《中共重慶市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》，結合學校實際，組織起草了《中共xx大學委員會落實黨風廉政建設主體責任實施辦法》，該辦法細化了學校領導班子集體責任、第一責任人責任、班子其他成員責任，確立了落實主體責任的保障措施，擬通過辦法的實施切實把主體責任落到實處。目前，該辦法正在征求意見，討論修改后即頒布實施。
學校紀委調整職能分工，減少職能交叉，增強監(jiān)督和辦案力量，將工作重心聚焦到反腐倡廉建設上來。開展落實“三轉”課題研究，探索落實“三轉”路徑;根據中央紀委駐教育部紀檢組要求，積極開展相關調查研究，做好起草《中共xx大學紀律檢查委員會落實黨風廉政建設監(jiān)督責任實施辦法》準備工作，為落實監(jiān)督執(zhí)紀問責職能提供理論支撐和制度保障。
(二)選好用好干部，防止出現選人用人上的不正之風。
認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格干部選拔任用條件、程序和紀律。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作責任追究辦法》，提高干部選拔任用動議、民主推薦、考察、討論決定等工作透明度，防止和糾正選人用人中的不正之風和腐敗問題。約談會召開以來學校新選用處級干部7人、科級干部14人，得到干部職工的認可。
(三)嚴明紀律，深化作風建設。
學校黨委嚴明紀律，持之以恒深入落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈糾正“四風”。繼續(xù)深入推進黨的群眾路線教育實踐活動整改落實，鞏固拓展教育實踐活動成果。目前，《xx大學黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》確立的24項整改內容，22項已經完成，完成度91.7%;《xx大學黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作方案》確立的7項專項整治工作，6項已經完成，完成度85.7%;《xx大學黨的群眾路線教育實踐活動制度建設計劃》提出的15項重點修訂制定制度，10項已頒布實施，完成度66.7%。
認真貫徹落實《教育部辦公廳關于中秋、國慶期間及開學前后進一步落實中央八項規(guī)定精神的通知》，強化監(jiān)督檢查，加強執(zhí)紀問責，督促領導干部改進作風、廉潔自律。堅持勤儉辦學理念，以座談會的形式慶祝xx大學建校85周年，以實際行動踐行“耐勞苦，尚儉樸”優(yōu)良傳統(tǒng)。組織教職工學習貫徹《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等問題的規(guī)定》，對新入職教師進行“科學道德與學術規(guī)范”專題培訓，推進師德師風建設。
(四)強化對權力運行的制約和監(jiān)督，推進源頭防治腐敗。
多渠道開展反復倡廉教育。通過新進教職工崗前培訓、機關青年干部培訓、第三期中層領導干部培訓等方式對黨員、干部進行理想信念教育和黨性修養(yǎng)教育，強化黨員、干部的宗旨意識和廉潔自律意識。
以新頒布實施的《xx大學章程》為龍頭，積極構建完善學校制度體系，新學期陸續(xù)出臺了《xx大學基本建設財務管理辦法》、《xx大學經費支出管理辦法》、《xx大學教育收費公示制度》、《xx大學儀器設備管理辦法》等16項制度，為規(guī)范管理、堵塞漏洞提供制度保障。
結合《中共xx大學委員會關于貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃〉的實施辦法》的落實，統(tǒng)籌推進學校綜合改革，調整內部管理架構和治理結構，學校內設行政機構和直屬單位由38個調整為33個，厘清工作職責和權限，科學配置權力，推行學校及內設機構權力清單制度和公開事項清單制度，推動權力公開透明運行，積極構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系，逐步消除制約反腐倡廉建設的體制機制因素。
強化對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管。嚴把招生錄取、基建項目、物資采購、財務管理、科研經費、校辦企業(yè)、學術誠信“七個關口”，防范腐敗現象的發(fā)生。開展基本建設、國有資產管理、科研經費管理、藥品采購自查自糾和“小金庫”專項治理，發(fā)現問題，立即糾正或限期整改。貫徹實施《普通高等學校招生違規(guī)行為處理暫行辦法》，加強招生錄取工作的監(jiān)督，做好特殊類型招生工作自查，接受市教委、市教育紀工委專項檢查。支持學校紀檢監(jiān)察部門落實“三轉”，強化監(jiān)督檢查，對職能部門及工作人員執(zhí)行國家政策和法律法規(guī)、學校規(guī)章制度、工作紀律、廉政紀律、信息公開等情況進行重點監(jiān)督，保障權力廉潔規(guī)范運行。
(五)強化執(zhí)紀問責，嚴肅懲治腐敗。
嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢質詢、信訪監(jiān)督等制度，堅持抓早抓小，防微杜漸。對藝術學院、建筑城規(guī)學院、化學化工學院等幾個學院黨政領導干部進行約談，督促相關人員履行黨風廉政建設責任，廉潔從政。
嚴肅查處各類違規(guī)違紀案件，發(fā)揮查辦案件治本作用。目前，學校正在立案調查1起工作人員涉嫌違法違紀案件，一經查實將作出嚴肅處理。
兩個責任落實調研報告篇四
***社區(qū)黨支部認真貫徹落實黨的會議精神，始終堅持把落實基層黨風廉政建設“兩個責任”置于社區(qū)發(fā)展大局來謀劃推進，依法落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，制定實施切實可行的責任追究制度，抓班子帶隊伍，抓項目強服務，抓保障夯基礎，抓作風促清廉，抓機制明責任，逐步形成了以社區(qū)黨組織為核心、以全體黨員為主體，群眾廣泛參與的共建體系，取得了“民得實惠、黨得民心”的良好效果。我們的主要做法有以下幾點：
一是堅持教育為主，繃緊思想防線。深入開展理想信念、黨紀國法和黨章學習教育，召開班子會議、黨員學習會議，明確要求班子成員和黨員干部要不斷強化廉潔從政的意識。有效利用社區(qū)宣傳欄黑板報、社區(qū)qq群等載體，張貼廉政文化宣傳，在群眾中重點宣傳嚴明黨的政治紀律，改進作風、密切聯系群眾等工作。認真落實黨內監(jiān)督各項制度，加強和改進對社區(qū)黨員干部特別是主要領導干部行使權力的制約監(jiān)督，加強對社區(qū)黨員干部“八小時”外的監(jiān)督管理，反對和糾正各種歪風邪氣。
二是堅持制度并重，改進工作作風。以建設學習型、
服務型基層黨組織為目標，嚴肅工作紀律，強化服務意識，密切黨群干群關系。借鑒周邊兄弟社區(qū)好的經驗，確保***社區(qū)三個文明建設目標任務全面完成，進一步提升社區(qū)建設和社區(qū)服務工作水平。1、改進文風會風，以召開務實管用的專題會議為主，堅持社區(qū)工作人員例會制度，會議內容簡明扼要，有的放矢地直接揭開問題，探討問題，解決問題，堅絕不讓問題留在會后影響工作開展。扎實的文風會風讓我社區(qū)在2017年半年工作檢查中，城-管、計生、綜治、紀檢等工作取得了檢查組的一致認可；2、嚴格執(zhí)行考勤制度和請銷假制度，積極配合街道紀委的監(jiān)察工作。社區(qū)半年以來，工作人員出勤率達100%，組織紀律更加嚴明，工作效率大幅提升；3、對涉及社區(qū)發(fā)展及民生的重大事項，如群體矛盾、集體矛盾、物業(yè)委員會換屆等均采取以“聽證—決策—實施”的有效形式，廣泛收集群眾意見，不斷完善和提高事務決策的科學化和實效性，整個過程做到有主題、有方案、有討論、有匯總、有落實。
三是堅持示范引領，打造廉政品牌。在區(qū)紀委和街道黨工委的關懷指導下，以“為民務實清廉”為主題，帶頭排查“四風”問題，將社區(qū)黨風廉政建設逐步開創(chuàng)出“社區(qū)黨務居務公開透明、廉政文化氛圍濃厚、社區(qū)班子勤政廉政、服務群眾優(yōu)質高效、黨群關系融洽、管理制度健全民主的工作新局面，成為“和諧廉政”的幸福家園。
最后，我社區(qū)在堅持落實“兩個責任”取得一定成績的同時，在工作中也發(fā)現了不少存在問題并將發(fā)現和查出的問題進行了如下梳理：
1、雖然通過黨的群眾路線教育實踐活動中學到了一些知識，但對于崗位需要的還遠遠不夠，在實際情況中只注重實際操作，不注重理論學習。
2、規(guī)范管理還不夠，對窗口工作人員有明確的要求，但由于老好人思想，對很多行為睜一只眼閉一只眼、未做到規(guī)范管理。
3、業(yè)務知識不夠精通，由于我社區(qū)吸收了幾名新工作人員，他們對自己業(yè)務還不精通，需要時間慢慢熟練。
一、以身作則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制
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兩個責任落實調研報告篇五
黨的十八屆三中全會指出:“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”。今年來，局黨組以強化主體責任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，以圍繞一個中心(水利生態(tài)文明)，強化三項管理(工程管理、水資源管理、隊伍管理)，樹立四種理念(項目光水、改革活水、質量第一、服務至上)，各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，叫響“xx水利”品牌為目標，全力推進黨風廉政建設，確保了各項工作的有序推進，全局上下形成凝心聚力、求真務實、廉潔自律、奮勇爭先的良好工作局面。
一、抓責任分解，做到負責必明責。
成員嚴格按照各自分工，在抓好業(yè)務工作的同時，對分管部門和人員落實黨風廉政建設的情況適時安排和督查，在“傳達學習、組織推動、教育監(jiān)督、四風表率”等方面切實履行“一崗雙責”職責。全局上下形成一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作格局。
二、抓責任履行，做到履責必盡責。
(一)加強宣傳教育。局黨組非常重視廉政知識的g學習，把廉政建設納入黨組中心組的學習內容，并在每周例會上組織機關干部重點學習了黨的作風建設的相關規(guī)定、公務員十五條禁令、厲行節(jié)約反對浪費條例等重點內容，強調機關干部要守住底線。認真組織第十五個黨風廉政建設宣教月活動，以“四學四比”和“八個一”活動為重點內容，組織召開了一次動員會，局黨組書記作了動員報告，上了廉政黨課;結合黨的群眾路線教育實踐活動，組織召開了一次專題組織。
生活會。
;組織觀看了《焦裕祿》等警示教育片;開展了廉政風險排查和制度執(zhí)行情況檢查，督促機關干部謹慎用權;機關干部開展廉政承諾，并將承諾懸掛在機關醒目位置公開公示。在接受社會監(jiān)督的同時，時時提醒自己。
(二)構筑防控體系。局黨組對科室的權力運行進行認真清理，該取消的取消，該簡化的簡化，合并行政審批事項一項。我局行政審批事項由清理前的17項精簡到16項，審批時限大幅度壓縮。將各科室工作職責和辦事流程在網上和公開欄進行公示公開，讓權力在陽光下運行。建立完善“三重一大”工作制度和工作流程，堅持重大人事任免、制度事項決策、重大項目安排和大額資金使用嚴格按流程操作，在廣泛調研和聽取意見基礎上，召開專題會議進行研究，確保決策的科學化、民主化。對廉政風險點和防控措施進行認真查找和落實，嚴格層層把關審簽。
(三)強化制度保障。今年來，我局根據中央作風建設的一些新規(guī)定對機關內部管理制度進行了完善，修訂完善了《“三重一大”決策制度》、《“三公”經費管理制度》、《公務用車管理辦法》、《首問責任制度(試行)》、《工作責任追究制度》、《關于進一步加強機關管理的規(guī)定》等制度，明確分管領導對制度執(zhí)行情況加強檢查，狠剎工作紀律、工作作風、服務企業(yè)方面的不正之風，有效防止了違紀和專權、濫權行為發(fā)生。
(四)嚴格執(zhí)法。一是建立分級負責的執(zhí)法工作機制。實施執(zhí)法工作目標管理，年終考核落實獎懲機制。將行政執(zhí)法工作，作為考核重點，列入了相關科室、有關個人工作效能、績效考核重點內容。二是建立健全了行政執(zhí)法責任制的一系列制度。制定了水行政執(zhí)法“四制”《水行政執(zhí)法責任制》、《水行政執(zhí)法公示制》、《水行政執(zhí)法過錯責任追究制》、《水行政執(zhí)法督察制》，并同時制定了《水政監(jiān)察人員職責》、《水政監(jiān)察人員權利》、《水政監(jiān)察紀律》等制度。嚴格辦案程序，所有案件從立案到結案，嚴格依照法定程序，大案、要案報局黨組討論，確保行政執(zhí)法規(guī)范、透明。
(五)多措并舉加強對項目的監(jiān)管。一是實行了項目爭取招標投標，項目實施“三分離”制度，三個環(huán)節(jié)在協調配合中統(tǒng)一，在統(tǒng)一管理中協調，較好的解決了監(jiān)督力不強，透明度不明的問題。二是項目實施“二次監(jiān)理”，廣泛接受群監(jiān)督，通過“二次”監(jiān)督，促進了水利工程建設規(guī)范、有序、健康、可持續(xù)發(fā)展。三是強化“三級質量管理體系”即:監(jiān)管辦--質監(jiān)站--二次監(jiān)理，工程質量管理體系，確保水利工程質量、進度、資金監(jiān)管得到落實。四是實行施工單位和監(jiān)理單位壓證上崗，制定了施工單位“八項規(guī)定”和監(jiān)理單位“五項規(guī)定”，實行百分制考核。
三、有責必究，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。
今年4月5日xx水電灌溉管理處原處長、黨支部副書記李xx使用公車旅游被紀委通報，我局積極配合市紀委，對李xx同志的違紀行為進行了嚴肅處理，免去李xxxx水電管理處處長、黨支部副書記職務，給予黨內嚴重警告處分。在系統(tǒng)內引起了較大震動，起到了警示教育作用。
通過狠抓兩個責任的落實，有力地促進了我局水各項工作的健康發(fā)展。2014年，我局被列為xx省中小河流治理示范縣、全國水權改革試點縣，入圍全省2014年中央財政第六批小農水重點縣，為打造我市平安水利、和諧水利，為我市社會經濟發(fā)展做出了應有的貢獻。在落實兩個責任，推進黨風廉政建設中，雖然做了一些工作，但離上級要求還有一定距離，2015年局黨組進一步加大工作力度，扎實推進黨風廉政建設，力爭在2014年基礎上再一個新的臺階。
篇二。
按照總公司黨風廉政建設“兩個責任”動員會的要求，公司迅速進行了工作部署，分解、明確了工作職責。有關情況匯報如下:。
一、黨風廉政建設“兩個責任”落實情況總公司召開黨風廉政建設“兩個責任”動員會后，公司立即召集中層干部進行了集中學習，傳達了總公司有關要求，對下一步推進黨風廉政建設和深化正風肅紀工作進行了部署。
會議要求領導班子成員及各部門負責人正確認識“兩個責任”的深刻內涵，以身作則、廉潔自律，不斷強化政治意識，堵住管理漏洞，嚴防廉政風險。其中，公司領導班子要履行好黨風廉政建設的主體責任，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，組織黨員干部開展黨風廉政教育;黨支部紀檢部門要切實履行監(jiān)督責任，按照總公司總體要求，明確職責定位，落實法規(guī)制度，從源頭上防止*發(fā)生。
為切實落實好“兩個責任”，抓好公司的黨風廉政建設，建立如下長效機制:。
(二)公司黨支部紀檢部門建立舉報電話、郵箱和信箱，確保舉報人舉報途徑暢通、安全;。
(五)健全黨支部定期廉政建設學習機制，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育;。
(六)繼續(xù)加強黨務人員培養(yǎng)、配備，建設高素質、有責任的黨務、紀檢工作隊伍，加大執(zhí)紀、監(jiān)督、問責等工作力度。
二、廉政風險點查找情況。
公司成立以來，領導班子高度重視黨風廉政建設，認真參加風險點查找工作，細心聽取群眾意見和民主。
生活會。
提出的突出問題，有針對性地制定肅紀和制度建設的具體措施。查找工作分三個階段完成:。
(一)清權確責:領導班子及部門負責人明確工作范圍、職責任務及涉及人員;。
(三)建章立制:完善制度、措施，根據風險點及時補充新的制度和措施。
針對人力資源管理、資金管理、資產管理、采購管理、預算管理、配合總局管理、市場銷售業(yè)務、設備發(fā)貨流程、消防安全及保密工作等十二個方面的工作，公司認真查找、梳理了各類風險點，根據可能存在的風險，新建和完善制度和措施50條，優(yōu)化工作流程47項。
通過以上工作，公司領導班子落實了主體責任，進一步完善了防控風險的制度設計，從源頭堵住了公司運行中的管理漏洞，為公司的健康發(fā)展夯實了基礎。
三、整改措施制定情況。
公司針對存在的風險點，修訂并完善了相關制度，通過制度約束和過錯責任追究機制的建立，確保在重大項目建設、人員考核任用、大額資金使用、激勵機制落實、公務接待等容易出現廉政風險的環(huán)節(jié)做到令行禁止、嚴格落實臺及總公司的各項要求，具體包括:。
(二)在用“人”方面，嚴格遵循《人力資源管理制度》等6項制度，規(guī)范人力資源管理行為，明確人力資源管理工作職責，充分做到透明、公開、公正。
(三)在管“財”方面，嚴格執(zhí)行《總公司財務管理辦法》及《公司財務制度》等12項制度，確保費用逐級審核、款項?？顚Ｓ?、嚴控成本費用支出。
(四)在管“物”方面，遵照《總公司設備購買管理辦法》及《公司固定資產管理辦法》等3項制度，按照統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責、責任到人、優(yōu)化配置、管用結合的原則，有效提高公司固定資產管理水平，確保國有資產安全完整，防止國有資產流失，確保資產合理配置和有效使用。
四、微博、微信承諾書的簽署情況。
根據臺“講政治、管隊伍、守紀律”活動的要求，公司近150名員工已全部簽署了《微博、微信信息發(fā)布承諾書》，公司黨支部將監(jiān)督落實并留檔備查。
下一步，公司領導班子將繼續(xù)認真履行好黨風廉政建設的主體責任;公司黨支部紀檢部門也將恪盡職守、秉公執(zhí)紀，將監(jiān)督責任落實到位，隨時接受總公司檢查，接受公司員工監(jiān)督。
兩個責任落實調研報告篇六
如下：
1、業(yè)務量穩(wěn)步增長。截止到今年10月底，已完成門診人次36799，住院人次3673，業(yè)務收入1911.2萬元，同比增長11%，醫(yī)院業(yè)務呈良性發(fā)展態(tài)勢。
2、項目建設有序推進。我院整體搬遷建設項目于20__年6月正式動工，總占地73.72畝，總建筑面積19299m2，主體于今年5月底封頂。目前外墻裝飾已基本完成，正在進行內墻裝飾、水電安裝，年內將完成中央空調、電梯、二次裝修的招投標工作。
(一)加強組織領導，健全管理體系。
一是領導重視。認真貫徹落實黨風廉政建設的部署和要求，黨政一把手自覺做廉政建設工作的組織者和推動者。在成立懲治和預防腐敗體系建設領導小組和工作機構的基礎上，制訂了《衡山縣中醫(yī)院制度匯編》、《車輛管理辦法》等制度，堅決執(zhí)行一把手不直接分管財務、人事、工程建設、物資采購，不定期召開班子會議、中層干部會、支部會研究討論各項工作、督查落實情況，形成了“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的工作機制，將較好的預防腐敗行為的發(fā)生。
二是分工明確。與各科室簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，將各項責任目標進行具體分工，與各科室及個人簽訂目標責任分解，落實相關責任人，確保班子成員和中層干部在抓好業(yè)務工作的同時，對分管范圍或科室貫徹落實黨風廉政建設責任制工作內容。
三是系統(tǒng)推進。推行業(yè)務工作、科室建設、干部隊伍建設同部署、同落實、同檢查的工作態(tài)勢，建立“班子成員齊抓共管、科室主任各司其責”的工作機制，構建上下聯動、部門協調、通力合作的工作格局，切實做到了每項任務有領導掛帥、有部門負責、有措施保證、有人員落實。
(二)落實各項任務，樹立良好形象。
1、強化宣傳教育，時刻警鐘長鳴。利用每周四下午周會時間或召開院班子會、職工大會、黨員大會、民主生活會集中學習《廉政準則》、《醫(yī)務人員道德規(guī)范》、《關于進一步深化治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作的通知》、《關于衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部防止利益沖突的若干規(guī)定》、《十八大報告輔導讀本》及省、市、縣相關廉政建設文件，反復宣講精神實質，多念“緊箍咒”，早打“預防針”;積極組織院內職工觀看《青春雷鋒》等專題教育片，深入開展理想信念教育，增強全院干部職工的思想“免疫力”。
2、加強監(jiān)督檢查，確保制度落實。根據“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動要求，結合醫(yī)院實際，建立了醫(yī)療質量管理責任體系，成立項目建設、醫(yī)療質量管理、創(chuàng)建文明單位、改進醫(yī)德醫(yī)風等8個工作組，分別由院班子任負責人，各部門齊抓共管。同時醫(yī)院又相應組建了醫(yī)療文書、醫(yī)療廢物處置、車輛停放、勞動紀律等6個督查工作組，負責對8個工作組的工作進展情況進行實時督查。一年來，各督查小組根據每天督查結果，出院內通報80余期;尤其是通過開展“全院衛(wèi)生日”活動以來，我院院容院貌得較大改觀，工作成效明顯。
3、改進工作作風，提升服務效能。制訂出臺了與績效工資方案掛鉤的《衡山縣中醫(yī)醫(yī)院內設科室考核方案》，每季度進行院內科室綜合考核;貫穿縣委、縣政府“十個一律免職”、“十二個一律問責制”，圍繞患者就醫(yī)中的“熱點”、“難點”、“疑點”問題開展工作，硬化了醫(yī)院后坪路面、劃分了衛(wèi)生責任區(qū)、細化了零距離服務進病房、制訂了血透患者醫(yī)療費用一站式報付流程、出臺了職能科室業(yè)務辦結制、落實了臨床科室醫(yī)療事故責任追究制，有力的促進了醫(yī)院各項工作的健康有序發(fā)展。
4、控制“三公”經費，提倡節(jié)約節(jié)能。精簡各類會議活動、減少發(fā)文、規(guī)范簡報，提高辦公效率;規(guī)范后勤采購工作，按照“采議分離、分類采購、統(tǒng)一入庫、季清季盤”的原則，組建了由黨員代表、職工代表參與的議價小組，明確醫(yī)院所有費用的報付都須經支部紀檢委員審核簽字，增加監(jiān)督環(huán)節(jié)。為降低運行成本，通過貨比三家，對能自行安裝使用的電腦耗材(如打印機硒鼓、色帶、紙張)實行集中網上采購;嚴格車輛管理，嚴禁科室或私人隨意使用救護車，規(guī)定工作人員外出辦公除特殊情況外一律只準乘坐公交車。
5、規(guī)范自身言行，樹立廉政形象。我院領導班子帶頭執(zhí)行《廉政準則》，推行了黨員干部“佩戴黨徽上崗”及設置“黨員示范崗”活動，通過主動把黨員身份亮出來，接受群眾的監(jiān)督和評議，從而影響和帶動身邊一批人;時刻以廉政準則規(guī)范自身言行，認真執(zhí)行領導干部個人事項報告制度;今年來，我院多次組織全體中層干部、職工代表專題學習了遵守婚喪喜慶事宜、津補貼發(fā)放規(guī)定等文件，反復強調嚴禁醫(yī)務人員上班飲酒、接受請吃，拿藥品回扣等行為，多打預防針，時刻接受廣大人民群眾和服務對象的監(jiān)督;積極配合縣專項清理“吃空餉”活動，院內審查專家組嚴格按工作流程進行診療，嚴把審核關，全年來未發(fā)生一例違規(guī)違法出具疾病證明行為。
6、實行公開招標，嚴格依法采購。為規(guī)范藥品、醫(yī)用耗材的引進、采購與銷售，成立了藥事管理委員會，對所有藥品和醫(yī)用耗材的采購均實行網上招標，藥品的銷售嚴格落實順價銷售，推行單病種包干，有效降低了藥品成本，限度讓利患者。今年是我院新院建設的關鍵年，從主體施工單位到配套設施中央供氧的供應商確定，一律實行網上公開招標。一年來，我院共舉行各類公開招標采購__次，均做到有競爭、有比較，確保了采購物件物美價廉。
7、規(guī)范權力運行，落實民主決策。建立健全權力制約監(jiān)督體系，對重大決策、重要人事任免、重要項目安排及大額度資金使用等“三重一大”事項統(tǒng)一進行集體研究再決定。今年來，醫(yī)院對急診科副主任、內一科副護士長等一批中層干部的聘用采用自主報名、資格審核、競聘演講、公示等多環(huán)節(jié)把關制;對整體搬遷重要項目安排，如外墻磚顏色、規(guī)格，負一樓的用途變更，績效工資發(fā)放規(guī)定等涉及到職工切身利益的項目實行民主表決制，先聽取意見，后綜合完善，再舉手表決，確保院務活動公平、公正、公開。同時，暢通投訴渠道，推行首問負責制，設立了投訴處，公布投訴電話5812245;開展民意測評活動，發(fā)放患者滿意度測評表，推行電話回訪制度，每月召開家屬座談會，積極傾聽民意，始終做到熱情服務、主動服務、文明服務。
8、積極進行公示，推進院務公開。認真落實黨務政務公開制度，及時動態(tài)調整更新公開目錄及公開內容，充分借助電子顯示屏、專欄、院刊《和諧中醫(yī)》、衡山黨政門戶網等媒體進行院務公開。截止目前，我院向黨政門戶網發(fā)布院內新動向、新政策等方面的信息100余條，在院內將城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、農村合作醫(yī)療門診和住院的兌付流程、政策、比例、補償信息以及基本藥品目錄都制成公示欄上墻，對各科室開具的診療項目進行了分類公示，對所有藥品、檢查收費項目在電子顯示屏上進行輪翻播放，對住院患者每天免費發(fā)放費用清單;想方設法讓老百姓明明白白消費，極大的改善了醫(yī)患關系。
9、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，落實惠民政策。今年來，我院共舉辦健康講座、下鄉(xiāng)義診、黨員干部進社區(qū)活動30余次，發(fā)放健康宣傳資料1000余份，努力向廣大患者宣傳防病治病、未病先治等保健知識，倡導和推進全民健康生活方式。為關心特困患者，積極為醫(yī)院血透患者王緒淼、彭開元籌集換腎費用，籌集資金達8000元。為切實解決農村五保戶因病住院期間生活費問題，我院在去年向縣慈善總會捐贈了農村五保戶住院生活補貼4萬元的基礎上，今年進一步加大了該項優(yōu)惠政策的執(zhí)行力度，對所有住院五保戶的生活費補貼達20余萬元。同時，為解決他們的實際困難，院工會多次組織大型義捐，收到職工捐贈衣物達三百余件。
一年來，在縣委、縣政府、縣主管局的正確指導下，我院黨風廉政建設工作取得了一定的成績，但也存在著差距和不足：一是職工的理論學習還不夠深入系統(tǒng)，在運用理論指導實踐方面需進一步加強;二是各項工作督促檢查和責任追究的長效機制還需加強;三是干部隊伍作風建設還需進一步轉變，作風建設制度的落實還應再深入。在今后工作中，我們將振奮精神，樹立百倍信心，建設和籌劃新一年黨風廉政建設工作，以最飽滿的精神迎接20__年以及整體搬遷的到來，以更優(yōu)質的服務為衡山衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
兩個責任落實調研報告篇七
黨的十八屆三中全會作出了“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”的重大決定，強調黨風廉政建設“兩個責任”是黨章賦予黨委和紀委重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，要求各級黨委和紀委必須切實履行好這“兩個責任”。今年以來，廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，切實履行黨風廉政建設的“兩個責任”，較好地完成了黨風廉政建設各項任務。
一、抓組織領導，認真貫徹落實黨風廉政責任制。
鄉(xiāng)黨委、政府、紀委高度重視黨風廉政建設責任制落實工作，始終把它作為一項經常性、長期性的重要工作來抓。及時召開了鄉(xiāng)領導班子會議，傳達學習中央、省、市、縣紀委全會精神，研究部署我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作。調整充實了由鄉(xiāng)黨委書記任組長、鄉(xiāng)長和紀委書記任副組長的鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設工作領導組，研究制定了《廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)2014年黨風廉政建設工作要點》，并對2014年反腐倡廉建設主要工作進行了任務分解，落實了責任領導和責任單位，履行“一崗雙責”職責。鄉(xiāng)黨委政府與各村兩委、鄉(xiāng)直各單位簽訂了《2014年度黨風廉政建設責任書》，明確了責任目標、考核辦法和獎懲措施。鄉(xiāng)黨委書記能夠認真履行“第一責任人”職責，做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦”。
二、抓宣傳教育，進一步提高黨員干部廉潔自律意識。
充分利用開展黨的群眾路線教育實踐活動的有利時機，組織鄉(xiāng)村黨員干部認真學習中央省市縣紀委全會精神，各級關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規(guī)定和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等黨風廉政法規(guī)。組織鄉(xiāng)村干部觀看了《四風之害》和《蛻變與悔悟》反腐倡廉警示教育片，使鄉(xiāng)村干部從心靈深處受到震撼。元旦春節(jié)、中秋國慶等重要節(jié)點共發(fā)送廉政短信6條。9月1日鄉(xiāng)黨委書記對領導班子成員進行了集體廉政談話，接著領導班子成員對分管部門和聯系村的干部進行廉政談話。按時完成了2篇“中國夢.我的夢.我的紀檢監(jiān)察”征文和1篇《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察職能作用如何進一步發(fā)揮》課題調研任務。
三、抓公開公示制度落實，保障群眾的知情權監(jiān)督權。
全面推進黨務公開、政務公開、村務公開、財務公開和基層站所的事務公開，堅持每季度定期公開和重大事項公示公告即時公開制度，公開內容每季度報鄉(xiāng)紀委審核備案，力求做到公開透明，自覺接受群眾監(jiān)督。
四、抓陽光村務工程建設，深入推進村級廉政風險防控。
扎實抓好農村集體“三資”代理服務工作，實現“三資”監(jiān)管常態(tài)化和長效化，要求各村堅持按季度報賬，“三資”中心及時做賬。6月下旬在村兩委換屆選舉前，由鄉(xiāng)紀委牽頭，抽調財政、農經人員組成兩個工作組對全鄉(xiāng)13個村2011-2013年村級財務及民生工程項目資金管理使用情況開展自查，對檢查中發(fā)現的問題，及時提出意見，限期落實整改。扎實推進村級事務流程化管理，嚴格執(zhí)行村級重大事項“四議兩公開”工作法，全面實行村級重大決策事項申報備案制度。切實加強村務監(jiān)督委員會工作，每季度填報履職情況，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督作用。
五、抓作風效能建設，堅持不懈糾正“四風”
3月初，修訂完善了《廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)機關日常管理制度》，明確了學習、簽到簽退、值班、請銷假、考績、公務接待、公務用車、文印、采購、財務管理、工作獎懲等更加嚴格的規(guī)章制度，鄉(xiāng)紀委和效能辦不定期開展監(jiān)督檢查，及時通報情況，兌現獎懲，切實改進工作作風，提升機關效能。與去年同期相比，文件會議減少了四分之一，“三公經費”減少了三分之一。
認真組織開展了吃喝風、“紅包”風專項整治活動，制定了實施方案，召開了部署學習會，開展了自查自糾、財務檢查、明察暗訪，針對查擺發(fā)現的問題，制定整改計劃和措施，及時糾正存在的突出問題。鄉(xiāng)村黨員干部向黨組織簽訂公開承諾書86份。
我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作8月底結束，鄉(xiāng)紀委立即下發(fā)通知要求各村重新制定《改進工作作風、厲行勤儉節(jié)約相關制度》，主要從考勤、值班、學習、會議、“三資”管理、接待、用車、重大事項實施、“三務”公開等十二個方面進行規(guī)范化管理，目前各村正在報鄉(xiāng)紀委備案，從10月1日起執(zhí)行。
六、抓監(jiān)督檢查，確保重大決策部署貫徹落實。
我們始終把群眾反映強烈的熱點、難點問題作為農村基層黨風廉政建設監(jiān)督檢查的重點，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，不定期開展督促檢查，確保重大決策部署的貫徹落實。
一是開展黨員干部作風和機關效能建設的監(jiān)督檢查。重點對中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”和機關日常管理制度落實和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時提出，下達整改通知書，從根本上轉變干部作風，切實推進機關效能建設。
二是開展重點工程項目和重點工作的監(jiān)督檢查。加強對鄉(xiāng)黨委政府重大決策部署執(zhí)行情況，強農惠農政策落實情況，重點工程項目和村級重大事項實施情況的監(jiān)督檢查，重點抓好民生工程實施、涉農資金發(fā)放、項目工程建設、計劃生育、信訪維穩(wěn)、安全生產等工作情況的檢查督促，推進效能問責，保證政令暢通，推動工作落實。
七、抓案件查處，維護黨的純潔性。
鄉(xiāng)黨委把黨員干部的違法違紀問題作為辦案的一個重點，結合運用法律、紀律、組織處理等手段，對違紀違法案件進行嚴肅處理。堅持有案必查，有腐必懲，嚴肅黨的紀律，真正發(fā)揮查處一案、教育一片、穩(wěn)定一方、凈化社會風氣的作用，促進了農村基層黨風廉政建設的深入開展。
截止日前，共受理信訪案件4起，其中3起已信訪了結，有2人受到組織處理，還有1起正在調查核實。鄉(xiāng)紀委自辦立案案件2件，已報送縣紀委案件審理室進行二次審理。
總之，今年以來，我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，但與縣委、縣紀委的要求和群眾的期盼還有差距，在工作中也還存在一些問題，如有少數領導干部對黨風廉政建設主體責任認識還不到位，鄉(xiāng)紀委工作主動性不強，監(jiān)督檢查不深入等。在今后工作中，我們將進一步加大黨風廉政建設宣傳教育工作力度，進一步建立健全科學督查體系和方法，進一步落實黨風廉政建設責任制，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作新局面。
兩個責任落實調研報告篇八
黨的十八屆三中全會提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任（以下簡稱“兩個責任”），這是當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的迫切要求，是黨章賦予各級黨組織的重要職責。烏海市林業(yè)局黨委以強化主體責任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，融入到生態(tài)建設各項工作中，做到同部署、同落實、同檢查，全力推進黨風廉政建設責任制落到實處，現將黨風廉政建設“兩個責任”落實情況匯報如下：
一、加強組織領導，落實主體責任。
局黨委按照自治區(qū)黨委書記王君講話精神及（擴大）會議精神，認真學習并落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協調”的領導體制和工作機制。
監(jiān)督的權力制衡新機制，通過堅持民主集中制，局黨委對“三重一大”事項進行集體研究，保證民主決策、科學決策。3、是堅持組織生活會制度。局黨委主要負責同志以普通黨員的身份參加所在黨支部的組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。嚴格落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。4、是落實班子主要負責同志與班子成員談心談話制度。局黨委主要負責同志通過日常交心談話、提醒幫助談話、批評誡勉談話等方式，同班子成員開展談心談話活動，交流學習、思想、工作情況，掌握其思想動態(tài)，針對班子成員存在的傾向性、苗頭性問題，及時提醒幫助。
二、加強制度建設，源頭上預防腐敗
根據《烏海市人民政府關于2017年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解意見》，結合我局林業(yè)建設工作的新形勢、新任務、新特點，認真研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，針對“庸懶散”，制定和完善請假、考勤、等考核評價制度；針對“奢私貪”，制定和完善了“三公經費”監(jiān)管等制度；針對“蠻橫硬”，制定和完善了反映群眾訴求、聯系服務群眾、文明規(guī)范服務等制度。特別還制定了《市林業(yè)局“一把手”“四個不直接管”制度》，《市林業(yè)局“一把手”“末位表態(tài)發(fā)言”制度》和《市林業(yè)局干部任用制度》等相關制度，務必從源頭上鏟除腐敗滋生蔓延的土壤和條件。
三、聚焦“四風，持之以恒落實中央八項規(guī)定。
重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—
重要論述摘編》等學習讀本，加強學習教育，促進廉潔從政。
四、加強隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍
，超編制、超職數、超規(guī)格配備干部問題，冒充人頭吃空餉、學歷履歷造假問題.嚴肅查處。
五、加強監(jiān)督管理，嚴防違紀苗頭。
2017年工作規(guī)劃的實施意見的實施辦法》的落實，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的思想指導，駐局紀檢組認真履行職責，切實加強干部的日常監(jiān)督管理，全面掌握干部的思想、工作、生活情況，加大函詢、誡勉談話力度，做到抓早抓小，防微杜漸。
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兩個責任落實調研報告篇九
大家下午好：
把大家召集一起傳達學習中央紀委“關于兩個責任”文件精神及東風公司的要求。是非常有必須的。既是當前公司發(fā)展的需要，也是落實黨風廉政建設工作的需要，更是對干部隊伍關心、保護的需要。大家也可能知道，中央對反腐保持高壓態(tài)勢已經成為新的常態(tài)，加強黨的建設、從嚴治黨是剛剛xx屆四中全會提出的新要求，特別是中紀委巡視組二度進入一汽，標志著央企反腐開始拉開帷幕。東風公司及股份前期專門召開了“兩個責任”工作部署會，將在全公司貫徹落實?？呻y大家會覺得落實責任與黨風廉政建設這些看似與我們有些遙遠，但在發(fā)生在我們身邊的例子還是不少，比如股份公司機關去年至今有3名管理人員受到法紀處理，不可謂不痛心。所以通過今天的干部動員教育會，我們一定要在思想上提高認識，在思想認識上、行動落實上與公司黨委、與中央政策保持一致，必須加以重視。
落實主體責任當前尤為重要，那么，我們應當如何理解這一重要性呢?
一是從組織層面來說，落實黨風廉政建設主體責任是黨中央賦予基層黨委織的一項政治任務?！岸Y義廉恥，國之四維;四維不張，國乃滅亡。”自古以來，廉政建設關乎人心向背、關乎國家前途、關乎政黨生死存亡;就一個單位或部門來說，廉政建設關乎部門形象、關乎系統(tǒng)穩(wěn)定、關乎個人安危。因此，落實黨風廉政建設主體責任沒有商量和選擇、沒有特殊和例外，是各級黨委、每一名領導干部必須履行的政治擔當、必須完成的政治任務、必須遵守的政治紀律。
二是從工作職能來說，落實黨風廉政建設主體責任是檢驗基層黨委擔當能力的一個重要標尺。有責任就要有擔當。要加強干部隊伍思想建設、業(yè)務建設和作風建設，使公司干部隊伍成為一支業(yè)務過得硬、服務跟得上、底線守得住的高素質的干部隊伍。
三是從角色定位來說，落實黨風廉政建設主體責任要求“一把手”履行好“第一責任人”的責任。作為“一把手”，不僅要管好自己，還要領好班子、帶好隊伍。具體來說，就是要當好“四種人”，即要當立場堅定、頭腦清醒的明白人，要當以身作則、率先垂范的帶頭人，要當主動協調、加強指導的推動人，要當平時抓、抓平時的監(jiān)督人。
今后我們如何做到廉潔從業(yè)、更好防范職業(yè)風險?我想，除了要做到剛才所看到的“十不準”外，還要從四個方面來做好：
一是要自律。即自己要保持廉潔之心，首先要自慎、自律，時刻警醒自己，常算人生七筆賬，考慮貪腐代價值不值的、劃不劃算;其次管理者要敬畏權力、慎重用權，不以權謀私。在工作中嚴格要求自己，自覺用黨章黨紀約束，不越紅線，不觸底線、筑牢防線。
二是要他律。即發(fā)揮制度剛性，責任部門進一步傳導責任壓力。嚴格執(zhí)行東風各項制度和要求，我們不僅要與各高管簽訂黨風廉政建設責任狀，還要對各單位、各部門“一把手”落實主體責任情況考核，實行責任追究與問責，與崗位調整、提拔使用掛鉤。
三是要預防。即完善制度機制，防范廉潔風險。紀委要進一步健全制度機制。建立履責報告制、檢查考核制、提醒約談制等制度，發(fā)現矛頭和傾向及時處理，及早處理。
四是要追責。即進一步創(chuàng)新工作方式，加大教育與懲處力度。持續(xù)不斷的開展的廉潔宣傳教育活動、廣泛開展進家庭、廉潔進崗位等活動;定期開展專項巡查活動;及時查處信訪舉報，嚴格責任追究;進一步加強紀檢監(jiān)察力量，為紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)造好條件。
我想，只有思想認識到位了，責任分清楚了、工作做到位了，我們“兩個責任”主體才能落實到實處，才能真正營造出風清氣正的良好環(huán)境，真正提升公司誠信文化和行為準則，才能更好的促進公司可持續(xù)發(fā)展。
兩個責任落實調研報告篇十
為進一步加強對人、財、物、數的監(jiān)管，____隊從五個方面突出抓好黨風廉政建設"兩個責任"的落實，積極推進紀檢干部"三轉"。
（1）著力明確"兩個責任"主體，避免缺位越位?？h級__隊人少事多，難免存在黨風廉政建設是紀檢干部一個人的工作的片面認識。在明確黨委主體責任和紀檢干部監(jiān)督責任上，__隊黨組明確了領導班子集體責任、黨組主要負責人的第一責任、黨組其他班子成員的領導責任和紀檢干部的監(jiān)督責任。明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中職責分工，確保責任層層傳導。
（2）著力細化"兩個責任"措施，避免形式主義。讓每一個責任主體明確自身應主動開展或參與的每一項工作是落實"兩個責任"的重要內容。如隊黨組書記每季度要主持召開一次黨風廉政建設專題會議，每年至少講一堂廉政黨課，每年至少與隊員開展一次談心談話等；副隊長每半年要對分管的__工作進行一次數據質量檢查，掌握隊員__規(guī)程的執(zhí)行情況、數據采集和處理情況等，切實履行"一崗雙責"，做到業(yè)務工作分管到哪里，黨風廉政建設工作就跟進到哪里。
（3）著力打造"兩為"班子，避免庸混懶散。__隊黨組在班子建設方面，以"清廉為隊、事業(yè)有為"為主題，切實加強班子成員的思想教育，避免班子成員因晉升空間小、交流范圍窄而產生的庸、混、懶、散思想或現象，影響__隊的長遠發(fā)展。
（4）著力抓好紀檢干部"三轉"，避免監(jiān)督不力。"三轉"是當前形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的現實需要?？h級隊身處__數據一線，加強對數據和作風建設的監(jiān)管顯得尤為重要。因此，__隊在轉職能、轉方式、轉作風上，將把__數據和作風建設放在監(jiān)督執(zhí)紀問責的首位，抓好對業(yè)務分管領導的監(jiān)督和機關制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。進一步落實黨務、政務、財務的公開透明，抓好對人、財、物的監(jiān)督。繼續(xù)深入開展黨風廉政建設方面的專業(yè)知識學習，提升工作效果。
（5）著力提高責任主體知識面，避免大責旁落。__隊黨組把黨風廉政建設理論和黨紀法規(guī)的學習作為黨組學習的重要內容，且全年不少于四次，不斷增強班子成員廉潔從政的思想自覺和行動自覺。
兩個責任落實調研報告篇十一
區(qū)xxx現有黨組班子成員3名，1個機關黨支部，49名黨員，局黨組班子及黨支部通過召開專題民主生活會、主題黨日、專題組織生活會，以及黨員微信群等，深入學習和貫徹精神。水務局班子緊扣學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想這一主線，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，把學習與實踐緊密結合起來,不斷深化對***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及***總書記對貴州工作重要指示精神的理解和把握,真正做到內化于心、外化于行。嚴格按照中央和省委統(tǒng)一部署，在學深悟透、聯系實際、務實戒虛、整改提高上持續(xù)發(fā)力。
局支部緊扣黨的十九大精神，總書記治水方針、上級重大決策部署落實情況，緊盯水利建設領域貫徹新發(fā)展理念、貫徹落實***總書記對貴州工作重要指示精神，嚴肅黨內政治生活，依托“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度,常態(tài)化開展批評和自我批評,引導黨員干部對照高標、查擺問題、立行立改,提高政治站位和政治覺悟,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、擔當奮進的強大動力。
（三）強化黨的政治建設、思想建設、組織建設、紀律建設情況。
堅決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁下止行為。狠抓“水利工程補短板、水利行業(yè)強監(jiān)管”的總基調落實,確保切實落實到位。
（六）嚴格落實黨風廉政建設責任制，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的情況。
區(qū)xxx堅持做實功、重實效，呈現出良好態(tài)勢，但仍然存在檢視問題不夠具體、特色亮點不夠突出等現實問題。
在下一步工作中，我們將嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委的安排部署，堅持主題不變、標準不降、力度不減，采取有力措施，確保主題教育取得實效。一是在學深悟透上進一步保持熱度。持續(xù)深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，跟進學習***總書記最新重要講話，把省委十二屆六次全會和市委十屆八次全會、區(qū)委十屆九次全會精神貫穿始終，抓好落實，推動主題教育往深里走，往心里走，往實里走。二是在檢視問題上進一步加大力度。繼續(xù)引導全局黨員干部按照***總書記“四個對照”“四個找一找”要求，從思想深入挖“根源”，切實找全找準找實自身存在的問題和不足，逐條列出問題清單，剖深析透，推進整改。三是在立行立改上進一步展示硬度。堅持把“改”字貫穿始終，針對整改清單，嚴格把握時間節(jié)點，扎實抓好整改，實實在在解決問題，不斷增強群眾的獲得感、幸福感。
兩個責任落實調研報告篇十二
(一)注重機制建設，強化主體責任。結合作風建設、機關效能建設，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，局黨組認真落實黨風廉政建設主體責任，建立黨風廉政建設領導小組，全面分析研究黨風廉政建設工作面臨的新形勢和新任務，局黨組專題召開黨風廉政建設工作會議，傳達學習中央及省市紀委重要會議精神，總結近年來我局黨風廉政建設工作，研究部署全年反腐倡廉、懲防體系和黨風廉政建設工作，并作出安排部署。根據“兩學一做”，常態(tài)化制度化不斷深入推進，局黨組再次召開工作會議，對我局黨風廉政和懲防體系建設工作進行了再動員、再部署，進一步調整充實了局黨風廉政建設領導小組，明確了黨組對我局黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，建立主要領導全面抓、分管領導配合抓、各科室和具體責任人齊抓共管的工作機制。切實做到權力運行到哪里，黨風廉政建設就延伸到哪里，不斷形成推進黨風廉政建設和反腐敗工作的整體合力，用良好的黨風政風推動統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展。
(二)明確目標任務，制定配套措施。結合實際，制定完善了《中共隴南市統(tǒng)計局黨組2020年黨風廉政建設實施方案》，進一步完善黨風廉政建設的指導思想和工作目標，推進建立內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，認真落實黨風廉政各項工作任務，加強黨的作風建設、科學有效預防腐敗、堅決懲治統(tǒng)計數據腐敗。
(三)堅持“一崗雙責”，全面推進工作。為扎實推進全年黨風廉政建設工作，確保各項目標任務順利完成。堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核，切實把責任制落實到業(yè)務工作全過程，建立了覆蓋全市統(tǒng)計系統(tǒng)所有崗位的廉政風險防控機制，有效監(jiān)督區(qū)縣統(tǒng)計局履行黨風廉政建設責任制，真正做到上下聯動、齊抓共管、懲防并舉、綜合治理，在全局范圍內形成了一手抓業(yè)務建設，一手抓黨風廉政建設，兩手抓，兩手硬，兩不誤，兩促進的良好局面，為完成全年各項工作目標提供重要的組織保證。
(四)堅持領導帶頭，增強引領示范效應。局黨組主要負責人和班子成員堅持對主要工作和分管領域親自抓、定期查，認真履行第一責任人責任，起到了良好示范帶動作用，形成了全局上下共同推進黨風廉政建設的強大合力。一是黨組主要負責人堅決履行“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點工作親自協調、重要案件親自督辦”，二是班子成員切實抓好自己分管處室和分片聯系單位的黨風廉政建設專項工作的落實、抓好分管處室和分片聯系單位的主要負責人的黨風廉政建設、抓好分管處室和分片聯系單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。三是以全局集中學習會和黨組中心組學習為平臺，講黨課主要負責人不少于2次，其他縣級領導不少于1次。
(五)深入貫徹、維護黨章，嚴肅政治紀律。把黨章的學習作為黨組、黨支部民主生活會的重要內容，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷增強黨員領導干部的宗旨意識，一是嚴格執(zhí)行民主生活會、組織生活會制度。充分征求和聽取各方面的意見建議，全面查擺班子和個人的問題，認真開展批評與自我批評。二是積極發(fā)揮部門優(yōu)勢，圍繞全市經濟發(fā)展開展統(tǒng)計調查研究，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展統(tǒng)計政策宣傳活動。三是局黨風廉政建設領導小組定期和不定期對全局黨員干部進行監(jiān)督檢查，糾正各種違反黨章黨紀的行為。
(六)圍繞“兩學一做”，深入推進黨風廉政建設。認真落實中央部署，突出教育主題，強化問題導向，堅持以上率下，注重講求實效，不斷深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化。
(七)強化紀律約束，自覺接受監(jiān)督檢查。一是制定完善黨員領導干部述職述廉、約談和重大事項報告制度，嚴格落實黨內各項工作會議制度，主動接受上級黨委和紀委部門的督查指導。二是加強對分管科室黨員干部經常性教育，定期或不定期對工作人員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，對組織渙散、紀律松弛的處室和負責人嚴肅問責。發(fā)現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，使紀律真正成為帶電的高壓線。三是按照市紀委、市紀委第四派駐組要求，認真開展黨員領導干部個人財產申報工作，科級以上干部個人事項登記表、清查黨員干部出國(境)證件持有情況。
(八)突出特色，開展廉政文化宣傳教育。一是對開展廉政文化建設的重要意義進行了廣泛深入的學習動員、討論研究，深化了認識，形成了共識，明確了指導思想、工作目標和具體措施，二是突出行業(yè)特色，堅持廉政文化與作風建設相結合，與提升統(tǒng)計工作效能相結合，與加強統(tǒng)計職業(yè)道德相結合。積極適應統(tǒng)計改革新形勢，深化統(tǒng)計改革核算調查制度，塑造良好的統(tǒng)計形象。大力弘揚統(tǒng)計核心價值觀，全面把握統(tǒng)計核心價值觀的主要內容、豐富內涵和精神實質，牢固樹立統(tǒng)計核心價值觀，從思想上努力培養(yǎng)、在實踐中不斷錘煉，始終恪守“以求真務實為天職、視數據質量為生命”的統(tǒng)計職業(yè)道德，始終恪守“忠于統(tǒng)計、樂于奉獻、實事求是、不出假數、依法統(tǒng)計、嚴守秘密、公正透明、服務社會”的統(tǒng)計職業(yè)操守，推進統(tǒng)計工作公開透明和“陽光統(tǒng)計”建設。三是牢固樹立“以創(chuàng)新求發(fā)展，以有為求有位”的理念，創(chuàng)新統(tǒng)計服務方式，注重統(tǒng)計調研分析，增強服務意識，努力打造現代化服務型統(tǒng)計，積極發(fā)揮晴雨表、預警機、參謀部的職能作用，為市委市政府提供優(yōu)質高效的決策參考。四是及時征訂反腐倡廉報刊書籍資料，創(chuàng)辦“書法之屋”統(tǒng)計局圖書室，組織黨員干部學習討論，聯系工作實際撰寫心得體會文章，為干部職工廉政教育提供平臺。
兩個責任落實調研報告篇十三
同志們：
這次會議的主要任務是，貫徹落實中央和省市有關會議精神，準確把握中央要求，促進黨委在黨風廉政建設中的主體責任和紀委監(jiān)督責任的落實，進一步推進我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作。下面，我就貫徹中央和省市委會議精神，落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，講三點意見。
第一，要強化責任意識，增強落實“兩個責任”的自覺性黨的xx屆三中全會明確提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。在中央紀委三次全會上也專門就此作了強調。中共中央政治局審議通過的《黨的紀律檢查體制改革實施方案》強調，深化黨的紀律檢查體制改革，關鍵在落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任?！皟蓚€責任”的提出，牽住了黨要管黨、從嚴治黨的“牛鼻子”，厘清了黨委和紀委的角色定位和職責分工，對于貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，落實黨風廉政建設責任制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，有著十分重要的作用。
近年來，我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，但也存在一些問題。有的單位黨組織還沒有把黨風廉政建設放在突出位置，缺少統(tǒng)籌謀劃，很少專門召開會議研究黨風廉政建設;有的主要負責同志主體責任意識不強，平時對干部教育、管理、提醒不夠。全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機構職能泛化、力量分散、聚力不足，影響了監(jiān)督效果。面對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻復雜形勢，落實“兩個責任”比以往任何時候都更為緊迫、更加重要。全區(qū)各級黨委(黨組)和紀檢監(jiān)察機關要牢固樹立不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的思想，始終緊繃反腐倡廉這根弦，充分認識落實“兩個責任”是必須履行的重要政治責任，是必須抓好的重大政治任務。要敢于擔當、積極作為，按照中央和省、市委的要求，建立完善體制機制，確保黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任落實到位，努力營造廉潔從政的良好政治生態(tài)。
第二，要明確責任內涵，增強落實“兩個責任”的針對性落實黨委主體責任，關鍵要在黨的工作全局中把握和推動，切實找準工作的著力點和突破口。
一是加強領導，選好用好干部。加強組織領導，就是各級黨委既要擔當本地本部門的黨風廉政建設和反腐敗工作之責，注重系統(tǒng)謀劃，檢查督促各項任務落實，又要擔當上級黨委決策部署的貫徹落實之責，在大局下想問題、做決策，這既是政治責任，更是政治紀律。選好用好干部，就是要防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題，營造公道正派、公平公正的用人環(huán)境。黨管干部是干部工作的原則，也是底線。選人用人是黨委的重要職責，黨委是主體責任，出了問題書記就是第一責任人。
二是堅決糾正損害群眾切身利益的行為。各級黨委要堅持站在群眾的立場想問題、作決策，要從群眾利益出發(fā)，著力查找和解決損害群眾利益的行為，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。
三是強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防止腐敗。各級黨委要強化制約和監(jiān)督職責，加快構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系，最大限度堵塞制度漏洞，真正把權力關進制度的籠子，讓權力在陽光下運行。
四是領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關查處違紀違法問題。各級黨委要高度重視違紀違法案件的查處，及時聽取匯報，明確辦案重點，牢牢把握查辦案件的正確方向。要始終高揚反腐“利劍”，大力支持紀檢監(jiān)察機構堅決查處各類案件，維護紀委履職的權威性、保障紀委履職的規(guī)范性。
五是黨委主要領導要當好廉潔從政的表率。黨委主要領導作為履行黨委主體責任的第一責任人，要管好隊伍、帶好班子，管好自己，帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定和省市各項規(guī)定，在端正黨風政風、凈化社會風氣上做出表率，要求一般干部做到的，領導必須先做到，要求下級做到的，上級必須先做到。
落實紀委監(jiān)督責任，必須分清主次、突出重點，履行黨章賦予的職責。
一是協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。黨委負主體責任，不是說紀委監(jiān)督責任就沒有了，恰恰相反，越是強調黨委的主體責任，越是對紀委工作提出了更高、更嚴格的要求;紀委的工作干得越出色，就越能促進黨委履行主體責任。各級紀委(紀檢組)要協助黨委(黨組)建立健全落實黨風廉政建設責任制的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設與經濟社會發(fā)展和業(yè)務工作同步部署、同步推進。堅持履行監(jiān)督責任必須對黨委負責，圍繞黨委中心工作謀劃和推進執(zhí)紀監(jiān)督問責工作。協助黨委健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追責機制，全面開展黨風廉政建設責任制檢查考核，強化責任追究，確保黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署落實到位。
二是督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務。要加強統(tǒng)籌協調，協助黨委抓好任務分解，明確相關部門應擔的責任，切實把懲治和預防腐敗工作寓于深化改革全過程。加強督促指導，結合實際，制定貫徹落實中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》的具體辦法，把懲治和預防腐敗各項任務落到實處。
三是開展執(zhí)紀監(jiān)督和查辦腐敗案件。要鞏固深化落實中央八項規(guī)定成果，結合黨的群眾路線教育實踐活動，加大明察暗訪、問責處理、通報曝光、整改落實力度，持之以恒糾正“四風”。嚴明政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律，認真開展對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強化黨員干部的組織意識和紀律觀念。堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅決查處那些不收斂不收手、群眾反映強烈的領導干部，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
第三，要立足責任擔當，增強落實“兩個責任”的實效性落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，不是一句空話，必須付諸行動，落到實處。
一是要在加強領導上落實責任。要做到黨委“不松手”，各級黨委要切實擔負起主體責任，將反腐倡廉與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力加強對反腐倡廉重大問題的研究和部署，對重大腐敗案件查辦的督促和指導。黨委定方向、目標、任務,紀委抓具體、措施、監(jiān)督、落實,形成合力、壓力、動力。要做到書記“不甩手”，黨委(黨組)書記要有效履行第一責任人的責任，重要工作要親自部署，重大問題要親自過問，重點環(huán)節(jié)要親自協調，重要案件要親自督辦。要做到班子成員“不縮手”，班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，自覺把反腐倡廉納入重要工作內容，在管好自己、作好表率的同時，主動抓好分管領域的黨風廉政建設，齊心協力履行好黨委的主體責任。
二是要在選人用人上落實責任。事業(yè)成敗，關鍵在人，選人用人，重在公正公平。在選人用人導向上，區(qū)委和我本人一直強調：要注重實績。以實績選干部，評貢獻論英雄，干部要有實實在在的業(yè)績，干部不是跑來的，不是搭天線來的，都是干出來的。要群眾公認。“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎”，要選拔能為人民造福、得到群眾擁護的干部。要人崗相適。一是因崗擇人。從崗位需要出發(fā)配備干部，而不能降格用人，更不能事業(yè)遷就人。二是用人所長。把握干部自己的優(yōu)點和長處，把他們放在最合適的崗位上充分展現才華。對走上崗位后實踐證明不合適的干部，要及時調整。三是用當其愿。多與干部談心，重視干部的意愿和選擇，把工作需要與個人合理要求結合起來，讓干部心情舒暢，撇開顧慮去干好工作。
三是要在源頭防治上落實責任。陽光是最好的“防腐劑”，制度是防治腐敗的根本保障。要完善制度，認真分析本地區(qū)本部門，在黨風廉政建設方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步健全權力運行制約和監(jiān)督體系，堅持用制度管權管事管人，完善前期防范、中期監(jiān)控、后期處置機制。要創(chuàng)新制度，大力推進反腐倡廉制度創(chuàng)新，進一步深化廉政風險防控，加強重點崗位監(jiān)督，最大限度壓縮腐敗空間。要落實制度，不斷提高制度的執(zhí)行力和約束力，決不讓制度成為“紙老虎”、“稻草人”。比如，要常年組織對中央八項規(guī)定、省市三十條規(guī)定和“小四風”問題的明查暗訪，形成常態(tài)化。要提高黨政領導干部經濟責任審計的覆蓋率，通過政府購買服務，解決審計力量不足的問題，花一點小錢，節(jié)約了大錢，目的是為了保護干部，讓干部不犯錯誤，少犯錯誤，犯小錯誤。
四是要在帶頭廉政從政上落實責任。領導帶頭，萬事不愁。要堅持率先垂范，各級黨委“一把手”執(zhí)行黨風廉政建設和廉潔自律方面，要行動更快一步、標準更高一籌、要求更嚴一點，以自身的清正廉潔帶動黨員干部廉潔從政，發(fā)揮示范引領工作。要堅持教育為先，各級黨委“一把手”要經常和班子成員以及干部談心，經常就反腐倡廉工作提要求、壓擔子，督促各級干部始終繃緊廉潔自律這根弦，恪守廉潔從政規(guī)定。作為黨風廉政建設“第一責任人”，不僅要管好自己，還要抓好班子，帶好隊伍，對本地本部門的干部要做到要求在先，話講到位，措施跟上。同時要抓早抓小，敢于唱黑臉當包公，發(fā)現苗頭性、傾向性問題，要及時提醒制止，該拉的“袖子”要及時拉，該敲的“警鐘”要用力敲，寧做“惡人”、不做罪人，寧聽“罵聲”、不聽哭聲，防止小毛病演變成大問題。
五是要在查辦案件上落實責任。各級黨委要經常聽取紀委工作匯報，明確辦案重點，專題研究部署，加強跟蹤問效，切實解決查辦案件中的重大問題。要積極支持紀委履行職責，尤其是支持查辦案件工作。各級紀檢監(jiān)察機構要不辱使命、鐵面執(zhí)紀，履行好監(jiān)督執(zhí)紀的職責，堅決查處違反黨紀政紀的行為，嚴肅查辦貪污賄賂、買官賣官、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件。要切實推進轉職能、轉方式、轉作風，聚焦中心任務，堅守責任擔當，明確職責定位，把不該管的工作交還主責部門，做到不越位、不缺位、不錯位。要加強紀檢監(jiān)察派駐機構統(tǒng)一管理，派駐機構要對派出機關負責，確保專司監(jiān)督職責，突出抓好主業(yè)。要加強和完善內部監(jiān)督機制，強化紀律約束，加大自我監(jiān)督力度,切實防范“燈下黑”，用鐵的紀律打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
六是要在強化問責上落實責任。嚴是愛，松是害，上面松一寸，下面寬一丈，一次守不住，次次做讓步。要把實施嚴肅有力的責任追究作為落實黨風廉政建設責任制的重要保障，以嚴明的紀律促進領導干部責任意識進一步提高。要建立健全“一崗雙責”、“一案雙查”機制，對發(fā)生腐敗案件和違紀行為的，既要追究當事人責任，也要倒查追究相關領導的責任，做到有權就有責、權責相對等。要重點圍繞違規(guī)選人用人、損害群眾利益、干擾紀委辦案、隱瞞案情不報、疏于監(jiān)督管理等行為實施責任追究，既要追究黨委的責任，又要追究紀委的責任。這種責任追究，以后將是常態(tài)化，并且越來越嚴格。希望大家要真正執(zhí)好紀、問好責、把好關，真正把“兩個責任”落實到位。
同志們，落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任意義重大，
影響深遠。希望大家切實擔負應盡職責，真正把“兩個責任”放在心上、抓在手上、扛在肩上、落實在行動上，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力讓干部清正、政府清廉、政治清明在全區(qū)上下蔚然成風。
兩個責任落實調研報告篇十四
20xx年，我局黨風廉政建設責任制建設在市委、市政府的正確領導下，根據市紀委的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，按照局黨委履行黨風廉政建設主體責任的職責要求，緊緊圍繞干部清正、政府清廉、政治清明三個方面的基本要素，充分發(fā)揮黨委負主體責任、紀委負監(jiān)督責任的作用;深化反腐倡廉教育，加強黨風廉政建設，提高黨員干部拒腐防變能力;轉變機關職能，轉變工作作風，堅持用制度管權管事管人，讓權力在陽光下運行;加強基層黨風廉政建設，為構建和諧衛(wèi)生，建設健康嘉興，維護人民群眾的切身利益提供了強有力的保障。
一、強化黨委主體責任，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。
(一)黨風廉政建設責任制進一步落實。我局黨委高度重視黨風廉政建設和反腐糾風工作，把落實黨風廉政建設責任制擺在局黨委中心工作的重要議事日程著力抓好落實。按照《20xx年xx市衛(wèi)生局黨風廉政建設和懲防體系構建工作組織領導和責任分工》，突出重點抓落實，進一步明確了主要領導親自抓，分管領導重點抓，紀檢監(jiān)察監(jiān)督抓，業(yè)務處室具體抓的職責任務，將黨風廉政建設責任目標分解細化，分解責任，做到責任明確，落實到位，確保事事有安排，件件有人抓。明確各單位的“一把手”是黨風廉政建設第一責任人，對本單位反腐倡廉建設履行第一職責，班子成員履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。局黨委每年與各單位簽訂黨風廉政建設目標。
責任書。
確保年度黨風廉政建設責任制任務在系統(tǒng)內得到及時貫徹落實;在制定對市屬單位年度目標考核時加大黨風廉政建設責任制考核權重比連續(xù)多年保持在16%檢查考核結果與單位年度工作考核、單位領導干部考核直接掛鉤真正發(fā)揮黨風廉政建設責任制的“龍頭”作用。認真落實《xx市衛(wèi)生系統(tǒng)落實黨風廉政建設責任制情況報告制度》要求各單位黨委(支部)定期向局黨委報告貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況確保全年任務落到實處。
(二)黨風廉政建設教育進一步加強。我局黨委始終把中央有關會議、中紀委、省市紀委會議精神的傳達學習貫徹當作一項管思想管根本的工作來抓，及時組織學習黨的xx屆三中全會精神，深刻把握全會精神內涵。組織黨員領導干部深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深刻領會《廉政準則》的具體內容和要求，參觀《南湖紅廉館》，感悟廉潔文化建設重要意義，自覺堅守思想道德防線，廉潔從政底線，黨紀國法紅線。組織醫(yī)務人員繼續(xù)學習人民法院、人民檢察院《關于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》，同時學習衛(wèi)生法律法規(guī)，加強依法執(zhí)業(yè)的意識;學習醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范、衛(wèi)生行業(yè)“八不準”、“六條紀律”、“八項承諾”、“嚴禁收受紅包”等行業(yè)紀律，使廣大醫(yī)務人員對法律規(guī)定入心入腦，切實增強廉潔從業(yè)的自覺性。組織局機關全體黨員干部、公共衛(wèi)生執(zhí)法人員赴蕭山南郊監(jiān)獄法紀教育基地進行參觀學習，觀看全省法紀教育圖片展覽、服刑人員教育改造實時場景和反腐警示教育片，適時為黨員干部打了一次預防腐敗的“疫苗”，對于全體干部職工，在堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，正確行使權力，嚴格廉潔自律，狠糾“四風”，牢記使命等方面，都起到了具有很強的現實針對性的教育作用。
(三)權力運行和監(jiān)督機制進一步規(guī)范。一是嚴格執(zhí)行干部人事制度。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持任用干部“德才兼?zhèn)洹睒藴?，不斷完善干部考核、考察和選拔制度，建立和健全干部選拔任用工作中的民主推薦和民主測評制度、干部任前公示制度、干部任職試用期等制度，并按照領導干部的管理權限，嚴格履行民主推薦、集體討論確定差額考察人選、考察預告、任前公示等程序。同時，推進干部輪崗交流，醫(yī)療衛(wèi)生單位領導在同一職位任滿二個聘任期的，原則上進行輪崗或交流，藥劑科等重點職能科室的負責人四年必須輪崗。二是規(guī)范領導干部權力運行。堅持重大事項集體討論，把“權力關進制度的籠子”，充分實行科學民主決策。在事關“三重一大”決策上，全部實行上會討論、會上研究、集體決策。加強廉潔防控機制建設，認真貫徹浙委辦[20xx]115號文件，落實一把手不直接分管財務、人事、基建工程、物資采購、項目審批和末位表態(tài)制度;落實分管領導一屆任滿不得繼續(xù)分管藥品、設備、試劑、耗材、財務、基建工作制度。認真執(zhí)行收入申報制度、禮品登記上交制度和個人重大事項報告制度，以及中紀委關于清退會員卡的有關規(guī)定，及時組織系統(tǒng)內的會員卡清理清退工作，涉及局機關及醫(yī)院中層以上干部人員611人次，做到零持有。三是加強對重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點部門的監(jiān)管。尤其是對藥品、設備、耗材等實行重點監(jiān)督、重點管理、重點防控，充分發(fā)揮現代信息技術的支撐作用，對權力運行廉政風險實施動態(tài)防控。認真貫徹落實《xx市衛(wèi)生局醫(yī)療器械集中采購實施辦法(試行)》，對集中采購設備的范圍、采購計劃報批確認、集中采購工作的實施和監(jiān)督管理工作嚴格審核。今年對市本級耗材及設備采購招標工作進行現場監(jiān)督22次125項目，涉及資金積6685.2萬元。加強對重大項目和中央投資項目資金使用情況的監(jiān)督，未發(fā)生違規(guī)使用現象。
二、嚴明黨的紀律建設，嚴格執(zhí)行中央、省、市關于改進工作作風有關要求。
(一)專題學習中央領導講話。局黨委召開專題會議，認真組織學習《中共中央辦公廳通訊》[20xx]第9期中央政治局常委在各自聯系點調研指導教育實踐活動的重要講話精神，要求衛(wèi)生系統(tǒng)黨員領導干部務必要認真學習，深刻領會中央領導的講話精神。按照市委的總體部署，以高度的政治責任感、飽滿的精神狀態(tài)和“踏實留印、抓鐵有痕”的工作作風，把衛(wèi)生系統(tǒng)的教育實踐活動組織好、開展好，以教育實踐活動為契機，推進衛(wèi)生體制改革等各項工作的落實。
(二)堅決反對“四風”。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省“28條辦法”和“六條禁令”、市“28條辦法”要求和市委黨的群眾路線教育實踐活動有關要求，研究制訂了《貫徹落實關于改進工作作風密切聯系群眾八項規(guī)定及實施細則的具體辦法》，進一步深化作風建設，局領導班子帶頭正文風、改會風，深入實際、深入基層、深入群眾調查研究，今年以本單位名義召開會議、組織活動等同比壓縮近一半。下一步將緊緊圍繞開展的教育實踐活動，重點解決衛(wèi)生系統(tǒng)黨員領導干部不同程度存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。嚴格執(zhí)行“七個”一律要求，遠離“兩局”，進一步嚴明政治紀律、整飭工作紀律、規(guī)范公務行為和深化作風建設。
(三)切實加強作風效能建設。出臺《20xx年xx市衛(wèi)生局作風效能和執(zhí)行力建設實施意見》。進一步完善機關各項。
規(guī)章制度。
加強制度化規(guī)范化建設使考勤、考核等各項制度不流于形式杜絕上下班遲到早退、上網聊天、無故空崗、玩游戲、不按要求參加會議、不規(guī)范使用公務用車等制度不嚴、紀律松散問題的發(fā)生。切實推動衛(wèi)生系統(tǒng)提升紀律執(zhí)行力密切聯系群眾改進服務方式改善服務態(tài)度。建立健全“行政規(guī)范檢查、政令暢通檢查、行政執(zhí)法監(jiān)督、衛(wèi)生行風監(jiān)督”和“問效、問廉、問責”等機制不斷提升行政效能。
三、拓展權力陽光運行，深化推進醫(yī)療服務陽光用藥工程建設。
(一)藥械陽光采購“三項機制”得到較好落實。一是嚴格完善藥械集中采購工作機制。認真貫徹落實國家和省藥械集中采購有關政策要求，嚴格執(zhí)行藥械集中采購工作規(guī)范和實施方案，集中采購文件及時向社會公開，對中標結果實行先公示后執(zhí)行。加強采購全程監(jiān)督，紀檢監(jiān)察部門從制定采購文件開始，對集中采購全流程進行有效監(jiān)督，適時邀請糾風辦以及社會監(jiān)督員參與監(jiān)督，保證了采購過程公開公正。二是嚴格藥械集中招標采購機制。除在省平臺集中采購外，對醫(yī)用耗材集中采購堅持“需什么，采什么”，嚴格按照標價合理、質量優(yōu)先、性價合適的要求評選品種，保證了藥品耗材采購價格控制在合理的范圍內。三是嚴格藥械備案采購管理機制。對藥品和已經實施在省級平臺集中采購的醫(yī)用耗材，規(guī)定各級公立醫(yī)院必須通過省藥械采購平臺進行網上采購，采購目錄必須從省中標目錄中選擇，嚴禁中標目錄以外采購，嚴禁網外采購，及時公布結果。規(guī)范備案采購，從嚴控制備案采購藥品和醫(yī)用耗材品種和數量，今年以來備案采購11品種，均嚴格按照相關報備程序。加強對醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄查詢工作的監(jiān)督，要求集中采購管理機構或采購代理機構必須向投標人索要由檢察機關出具的無行賄犯罪記錄證明，否則取消其投標人的投標資格，自文件下發(fā)以來，集中招標1次，參與投標103人次，已索取無行賄犯罪記錄證明110份。
(二)醫(yī)療服務陽光用藥工程得到拓展。去年，我市本級陽光用藥工程在省定“陽光用藥”必須向社會公示的9項信息基礎上又增加了3項內容(床位使用率、出入院診斷符合率、危重病人搶救成功率)。今年我市衛(wèi)生系統(tǒng)的陽光工程建設主要是在擴面和深化上下功夫，立足做好規(guī)定動作。一是做好延伸工作。重點向社區(qū)衛(wèi)生服務中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)拓展延伸。定期公開藥品收入占醫(yī)療收入的比例、國家基本藥物目錄品種使用金額比例、門診均次費用、國家基本藥物目錄和價格、與上級醫(yī)院結對的專家信息、全科醫(yī)生信息等。二是完善指標體系和公示制度。所有二級以上醫(yī)療機構在去年公開12項醫(yī)療服務指標的基礎上，增加門診預約診療普通號源開放比例、專家號源開放比例、門診病人預約就診率等指標信息。三是完善監(jiān)督機制。將陽光用藥相關指標納入每季度行風檢查內容之中，及時通報相關指標，督促醫(yī)療機構及時整改;邀請社會行風監(jiān)督員、政協民主監(jiān)督員對醫(yī)療機構陽光用藥工作進行監(jiān)督，收集醫(yī)療服務陽光用藥工作意見建議;組織第三方行風滿意度調查等方式，運用科學的評價體系評估醫(yī)療服務陽光工作，推進醫(yī)療機構合理用藥。
(三)積極推進臨床用藥監(jiān)控預警系統(tǒng)建設。本級三級醫(yī)院均建立以抗菌藥物臨床應用為重點的用藥監(jiān)控系統(tǒng)，對抗菌藥物用量進行動態(tài)監(jiān)測及超常預警和干預，切實執(zhí)行抗菌藥物分組管理制度，嚴格控制抗菌藥物不合理使用，醫(yī)院對用量排名靠前和?？朴盟庍^度現象進行監(jiān)控干預，針對預警信息及時采取措施，有效防范大處方和不合理處方現象發(fā)生。創(chuàng)新藥品耗材監(jiān)控管理模式，在市第二醫(yī)院試點推進“陽光醫(yī)藥”網絡監(jiān)察，不斷拓展規(guī)范化、制度化、公開化權力運行的“陽光工程”新領域。一是啟用以自動預警為重點的“陽光用藥”網上監(jiān)察系統(tǒng)。全面更新藥品使用實時監(jiān)管軟件系統(tǒng)，實現處方、醫(yī)囑全點評和個性化設定藥品使用動態(tài)監(jiān)管規(guī)則，發(fā)現違規(guī)自動發(fā)出預警并干預，自動篩選出“問題處方或醫(yī)囑”并進行分析點評，限度規(guī)范了處方行為。二是完善檢驗試劑電子條碼二級庫管理平臺以及制度流程。配套出臺檢驗試劑二級庫管理制度流程和成本控制考核辦法，堵住采購使用中可能存在的缺口。三是試點開展高值醫(yī)用耗材電子掃碼溯源和使用動態(tài)監(jiān)管。將二級庫管理平臺建設延伸至高值醫(yī)用耗材領域。解決耗材編碼匹配問題，建立從招標采購、臨床使用到結賬支付全過程的耗材條碼管理，保證耗材信息的準確性、實時性、溯源性，為動態(tài)監(jiān)察醫(yī)用耗材合理應用情況奠定硬件基礎。
(四)處方點評工作有序推進。建立健全全處方點評工作機制，規(guī)定所有三級醫(yī)院必須全部安裝統(tǒng)一的處方點評信息管理系統(tǒng)。對不合理處方(包括不規(guī)范處方、用藥不適宜處方及超常處方)進行剖析，并強化點評結果運用，切實發(fā)揮處方點評的激勵和處罰作用，促進醫(yī)務人員科學合理用藥。積極探索電子化處方點評，鼓勵有條件的醫(yī)療機構在his系統(tǒng)中嵌入《藥物咨詢及用藥安全監(jiān)測系統(tǒng)》、決策系統(tǒng)以及合理用藥管理、處方評價系統(tǒng)等軟件，按照《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《藥物處方集》等衛(wèi)生法律法規(guī)對處方信息進行統(tǒng)計分類分析、點評。同時要求重視常規(guī)處方點評，包括處方書寫的規(guī)范性、處方用藥的適宜性，住院患者醫(yī)囑藥物臨床使用的合理性等，適時在內網公示全處方點評剖析結果和不合理處方處罰情況;設立專項處方點評，對抗菌藥物處方、?？扑幬锾幏竭M行專項點評，做到重點監(jiān)控、重點點評、重點查處，并將查處信息與處罰結果及時在內網公示，有效地起到警示作用，限度地控制了大處方、過度用藥的發(fā)生。
黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期的任務，我們將在市委、市政府的領導下，按照市紀委的部署和要求，認真學習領會、切實貫徹落實xx屆三中全會精神，抓住重點，注重實效，盡心盡責，深化黨風廉政責任制與醫(yī)療服務陽光用藥工程建設，切實加強作風效能建設，以黨風廉政建設和反腐敗各項工作的實際成效，為加快推進新醫(yī)改，全面提升衛(wèi)生強市建設作出積極的努力。
兩個責任落實調研報告篇十五
根據集中開展“四督四查”機制建設工作檢查的通知安排,為了更好地總結經驗,查找不足,我局對落實基層黨風廉政建設“兩個責任”開展了自查,現將自查報告如下:。
一、黨風廉政、懲防體系建設工作開展情況。
(一)根據中共新野縣委印發(fā)《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》的通知(新發(fā)[]15號)的通知精神，結合住建系統(tǒng)實際，按照縣紀委安排部署，全面落實黨風廉政建設主體責任，加強懲治和預防腐敗體系建設，推進黨風廉政建設和反腐敗工作，建設廉潔新野。
縣住建局黨委作為建設系統(tǒng)黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，把主體責任扛在肩上、抓在手上，整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。充分依靠群眾支持和參與反腐敗領導體制和工作機制。領導班子成員履行“一崗雙責”,將黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。結合深入開展落實科學發(fā)展觀活動,加強領導班子的思想、組織、作風建設。以定期與不定期督促檢查方式,指導全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的開展。
(二)扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,促進黨員干部廉潔從政。
堅持把維護黨的政治紀律放在首位,深入開展落實科學發(fā)展觀,促使廣大黨員干部進一步增強思想觀念,始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點,切實解決影響和制約科學發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題和黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育,促使廣大黨員干部牢記黨的性質和宗旨,講黨性、重品行、做表率。認真貫徹民主集中制,嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、任前廉政談話、誡勉談話、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度,加強和改進行政監(jiān)督工作,圍繞中心工作,認真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,加強對各股室、下屬二級單位及其工作人員履行職責、依法行政的監(jiān)察,緊密結合科學發(fā)展觀要求,促進行政效能全面提高。
(三)突出重點,狠抓廉潔自律、來信來訪工作不放松。加強領導班子自身建設,不斷強化班子成員的廉政意識。
黨員領導干部率先垂范作好廉潔自律工作,科學發(fā)展觀活動中的專題民主生活會上,班子成員對照廉潔從政的規(guī)定,自查自糾,深入開展批評與自我批評,確保民主生活會質量。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定,每逢節(jié)假日前夕,都要下發(fā)和在宣傳版面張貼縣紀委有關節(jié)日期間廉政文件和要求,經自查我局未發(fā)生請吃、送禮等現象。我局加大對領導干部、班子成員在使用公車、禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度的檢查力度。公開服務熱線,自覺接受監(jiān)督。關注政府網站的行風熱線欄目，及時處理并解答群眾反映的問題和建議。同時,高度重視紀檢信訪工作?！叭罕娚显L無小事,必須做到事事有回音,件件有落實”,這是我局對紀檢信訪工作長期堅持的原則。
(四)嚴把關鍵環(huán)節(jié),扎實開展反腐倡廉工作。
充分認識對反腐倡廉工作的重要性、緊迫性,設立了舉報投訴電話和信箱。建立查處商業(yè)賄賂案件協作機制,與紀檢監(jiān)察、反貪、審計等部門加強了協調配合和溝通聯系,建立情況通報、線索移送、案件協查和信息共享機制,形成治理商業(yè)賄賂案件的合力。將規(guī)劃審批、工程招投標、項目分包、工程質量安全管理、房地產開發(fā)交易、行政審批、工程預決算、產權登記與中介服務作為建設行業(yè)反腐倡廉專項工作的重點。對我縣建筑施工工程的招標、物資采購、施工、工程驗收等職務犯罪多發(fā)環(huán)節(jié),實施同步監(jiān)督。對所有新建工程嚴格實施招投標,邀請縣反貪、發(fā)改、財政等部門全程監(jiān)督,增強招投標工作的透明度,促進建設市場公平競爭和規(guī)范交易。引導、督促建設單位與施工單位簽定《工程建設項目廉政協議書》和《工程項目建設廉政管理若干規(guī)定》雙協議,將履行廉政協議情況納入工程竣工驗收內容,一并驗收。
(五)完善各種制度,加強內部管理。
強干部職工的行風教育、職業(yè)道德建設和公務員管理規(guī)章制度的學習教育,嚴格單位職工外出請銷假制度及考勤制度。定期或不定期地對局機關各股(室、站)、局屬各二級單位的工作進行督查,并將結果以簡報或公示的形式通報。
(六)繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風整頓。
規(guī)范窗口單位的服務行為,著重解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”等“五難”問題。針對下屬窗口服務單位工作人員公仆意識淡薄,作風簡單粗暴,接待群眾態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫、推諉等問題,結合行業(yè)特點,重點予以治理。
(七)大力推行政務公開制度,落實各項公開承諾。
在新野陽光廉政網住建局窗口實行政務公開和服務承諾,依法規(guī)范行政行為。公開辦事程序、政策依據、收費標準和辦事時限。按照行政許可法規(guī)定,對以前的政務公開內容再次進行了全面清理,進行了對外公示,涉及村鎮(zhèn)、建管、質監(jiān)、墻改等建設系統(tǒng)各服務領域。不定時組織單位紀檢監(jiān)察室對縣行政審批大廳住建局窗口,服務群眾,提高辦事效率等進行督查。
(八)大力整頓和規(guī)范建筑市場。
一是不斷規(guī)范工程招標投標。對限額以上的工程項目,除涉及國家安全的保密工程及其它特殊工程外,都實行公開招標。二是加強對建設工程全程的監(jiān)督。有效禁止了建設單位弄虛作假、規(guī)避招標,勘察、設計、施工、監(jiān)理單位變相出賣資質、“掛靠”、轉包等行為。三是全面推行監(jiān)理制度。通過監(jiān)理的旁站,加大對建設單位和施工單位的監(jiān)理力度,提高工程質量。全縣所有限額以上的'建設項目監(jiān)理率100%。四是理順有形建筑市場管理體制,強化有形建筑市場中介服務功能。
二、存在的問題和今后的打算。
按照落實基層黨風廉政建設“兩個責任”的要求,我局在進一步完善各項規(guī)章制度、責任制延伸和落實領導干部信訪接待制度以及加大對所屬二級單位的監(jiān)管力度,強化集體決策、政務公開、抓廉政建設促和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成功經驗,對我縣建設事業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用,但也還存在部分不足,一些黨員領導干部的思想政治水平、拒腐防變意識有待提高和增強;黨風工作宣傳教育不夠深入;宣傳力度有待加強。在今后的工作中,我們將針對存在的問題認真加以整改,重點加大對建設法規(guī)的宣傳力度,讓廣大人民群眾了解城建工作,促進城建工作的順利開展。加強干部隊伍建設,全面創(chuàng)建清廉、務實、高效的政府機關,完成縣委、政府安排的各項工作任務,為新野建設宜居中等城市、構建和諧社會作出應有的貢獻。
經自查,我們能認真按上級要求,切實開展各項工作,落基層黨風廉政建設“二個責任”的要求實,較好地完上級交辦各項工作任務。
兩個責任落實調研報告篇一
各級黨委要進一步強化黨委的主體責任意識，明確黨委就是黨風廉政建設的責任主體，在黨風廉政建設中不僅是“領導”，還要負全面責任、負總責，要切實把作風問題和腐敗問題提升到黨和國家生死存亡的政治高度來對待，不斷增強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的憂患意識、擔當意識、責任意識。要建立健全主體責任體系。各級黨委要把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，按照“誰主管、誰負責”的原則，劃分責任區(qū)域和責任范圍，明確責任單位和責任人，防止出現責任虛置、責任不清的現象?！耙话咽帧笔屈h風廉政建設的第一責任人，要勇于擔當、敢抓敢管，既管好自己，又要對班子和隊伍嚴格教育管理。班子其他成員要根據工作分工，切實做到“一崗雙責”。哪個地方、哪個部門出了問題，要視情況追究分管領導甚至主要領導的責任。所有領導干部都履行“一崗雙責”的義務，黨風廉政建設責任體系就會形成完整的封閉鏈條，形成閉環(huán)效應。
二、提高黨委的主體能力
一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。二是加強對“一把手”權力行使的約束。擴大下級黨政正職向紀委全會述責述廉工作試行范圍，向評議代表同步提供督查報告、審計報告、黨風廉政建設責任制檢查報告和其他專項檢查結果，便于綜合評價，督促主要領導自覺做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦。探索建立對“一把手”的工作約談機制，與任前廉政談話、信訪提醒談話、廉政專題教育和風險防控管理等手段相結合，強化對黨政主要領導的約束和監(jiān)督。三是繼續(xù)加大監(jiān)督檢查工作力度。構建切實可行的監(jiān)督檢查工作機制，圍繞“四個著力”，選擇事關重大項目和民生工作的重點部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展監(jiān)督檢查。四是加強制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。五是運用科技手段提升監(jiān)督效果。建好、用好各種科技平臺，推動黨務、政務、事務、村務、財務公開，進一步推動權力運行的程序化、標準化、公開化，防止“暗箱操作”和權力濫用。要建設并利用好電子監(jiān)察平臺，與行政審批制度改革工作相結合，確保行政權力行使在網上流轉、留痕，便于實時監(jiān)控、適時提醒、倒查問責。六是各級黨委主要領導要做到“四個親自”。
三、讓紀委充分履行執(zhí)紀監(jiān)督職責
辦案經費，保證開展工作所需的辦公辦案設施落實到位，為正確行使監(jiān)督檢查職能提供堅強保障，確保各項工作運轉順暢高效。
四、建立嚴厲的責任追究制度
“兩個責任”落到實處的關鍵是嚴格的責任追究，責任追究是責任制的綱，綱舉才能目張。沒有責任追究，就沒有責任制的落實。誰擔職、誰負責，出了問題就要承擔責任，要實行“一案雙查”，既查直接責任、又查領導責任；既查案件本身的問題，又查監(jiān)督監(jiān)管不力的問題，做到有責必問，有錯必究，真正發(fā)揮黨風廉政建設責任制的威力。
一、指導思想
貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”，堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協調、部門各負其責”的領導體制，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針。把黨風廉政建設納入黨政領導班子、領導干部目標考核。按照集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級的總體要求，著眼防范、明確任務、細化分工、責任到人，做到“嚴格要求、嚴格教育、嚴格監(jiān)督、嚴格管理、嚴格問責”，不斷強化責任考核，嚴肅責任追究。
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兩個責任落實調研報告篇二
一、總體情況。
*黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九次歷屆全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央省市縣紀委全會精神，始終強化“兩個責任”落實，嚴格履行“一崗雙責”，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。知責于心、擔責于身、履責于行，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全力統(tǒng)籌抓好疫情防控和脫貧攻堅工作，為*各項工作的順利開展提供了堅強保障。
二、工作亮點。
（一）知責于心，擰緊思想“螺絲”
一是堅持領導帶頭。不折不扣落實全面從嚴治黨責任，認真學習貫徹《規(guī)定》《意見》，今年以來共組織黨委會、中心組專題學習*次，合理安排好每一次的學習內容和學習形式，做好示范引領，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當。二是堅持融入日常。把以案促改警示教育和黨史學習教育結合起來，突出黨性鍛煉和思想交流。堅持常態(tài)化學習機制，開展以案促改主題黨日、文藝演出等活動*次，并通過撰寫。
心得體會。
等自學形式努力把以案促改工作抓在日常、融入日常。三是堅持學用結合。邀請*宣講團等專家團體召開學習講座*次；打卡**、**、**等革命遺址等“紅色地標”*處。通過“請進來”與“走出去”相結合，教育引導黨員干部堅定理想信念，筑牢思想防線。
（二）擔責于身，擂響沖鋒“戰(zhàn)鼓”
一是明確主體責任。制定《**局“一把手”權限清單》《**局全面從嚴治黨主體責任任務清單》，明確*大項*條具體工作措施，壓緊壓實主體責任，強化“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”，進一步明確了黨組主體責任、主要負責人的第一責任人責任、班子其他成員的一崗雙責責任，理清了工作思路，明確了工作任務，壓緊壓實責任，建立了橫向到邊、縱向到底的責任制網絡。二是健全制度機制。通過制定《***“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》《****固定資產管理辦法》《機關財務管理制度》等文件*個，完善會審會簽、創(chuàng)建節(jié)約型機關、內部**等制度*個。努力構建權責明晰、制衡有力、運行高效、科學合理的體質機制，不斷提升反腐敗的規(guī)范化、法治化水平。三是注重全程監(jiān)督。堅持將廉政監(jiān)督貫穿**工作全過程，實行審前廉政談話，審中廉政監(jiān)督，審后廉政回訪。今年以來，開展“廉政家訪”*次，對*名新調整中層干部開展談心談話，在**項目進點前與**組成語簽訂《個人廉政承諾書》**份，梳理排查重點崗位、重點人員廉政風險點**個，制定相應整改措施**條，切實增強黨員干部的廉潔意識、規(guī)矩意識和責任意識，深入推進提醒教育全員覆蓋、不留盲區(qū)。
（三）履責于行，上好實干“發(fā)條”
一是聚焦重大違法違紀問題，發(fā)揮**反腐“利劍”作用。今年以來圍繞中央和省、市、縣重大政策措施落實情況、領導干部經濟責任和重點建設項目實施情況等開展**項目**個，涉及各類違紀違規(guī)及管理不規(guī)范資金**億元，為縣財政增收節(jié)支近**億元。在高質量推進**全覆蓋中敢于揭示問題，善于揭示問題。加大對重大違法違紀問題和群眾身邊的“微腐敗”的查處力度，移送問題線索*件，為推動全縣黨風廉政建設貢獻**力量。二是聚焦問題整改長效機制，促進完善制度“源頭”治腐。頂格推動全力做好**監(jiān)督“后半篇”文章，堅持“治已病、防未病”，嚴格落實**整改監(jiān)督責任，先后召開*次**整改聯席會議，督促全縣各部門整改問題**個，實現增收節(jié)支**萬元，促進資金撥付到位**萬元，挽回損失**萬元，推動相關部門出臺*項管理制度。推動完善機制從源頭上助力廉政建設。三是加強紀巡審聯合協作，推進“同題共答”。積極探索巡察**合作機制，分別與縣紀委監(jiān)委、縣委巡察工作領導小組聯合印發(fā)《**紀審協同監(jiān)督工作機制的暫行辦法》《**巡察機構與**有關事項協作辦法》，建立信息互通、監(jiān)督互動、措施互補、成果互享的協作機制，凝聚監(jiān)督合力，提高監(jiān)督效能。
三、
存在的問題。
隨著**領域不斷拓展，工作質量要求的不斷提升，加上**工作難度大、任務多、時效性強，目前該局復合型人才數量不足，面臨著“人少事多”的困局，“一人拆成三人用”的現象時有發(fā)生，有限的**資源被越來越多工作所“搶占”，“人員少、任務重”已成為當下該局面臨的一大難題。
四、意見建議。
一是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，著力解決發(fā)生在群眾身邊的“微腐敗”問題，始終堅持以人民為中心的政治立場，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭始終維護最廣大人民群眾根本利益。二是堅持不懈地抓好學習教育，深化提高全體黨員干部對黨風廉政工作的認識，確保整個**隊伍的長期純潔，為加快全縣經濟社會發(fā)展提供堅強有力的紀律作風保障。三是注重工作創(chuàng)新，結合**部門面臨的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索。
總結。
出具有**部門特色、可具操作的反腐倡廉經驗做法。
落實兩個責任情況報告。
落實兩個責任情況報告五篇。
落實兩個責任承諾書。
兩個責任落實調研報告篇三
今年x月份，教育部黨組約談直屬高校黨委書記、紀委書記，就落實“兩個責任”聽取匯報，部署工作。新學期伊始，xx大學馬上行動起來，認真學習貫徹袁貴仁同志在直屬高校落實黨風廉政建設“兩個責任”約談匯報會上的講話精神，強化責任意識，研討落實措施，狠抓落實，深入推進學校黨風廉政建設。
x月xx日，學校召開黨委中心組學習會、秋季黨政聯席會。會上，學校黨委副書記、紀委書記白晨光向學校黨政領導班子傳達袁貴仁同志講話精神，與會同志認真學習講話精神，結合學校實際情況就落實黨風廉政建設“兩個責任”展開研討，明確任務，提出貫徹措施。
x月x日，xx大學紀委召開新學期工作會議，組織紀檢監(jiān)察干部學習袁貴仁同志講話精神，研究落實措施，布置工作任務。
x月x日，xx大學黨委書記歐可平在新學期干部大會上傳達袁貴仁同志講話精神，強調要認真學習、深刻領會袁貴仁同志講話精神，深入落實“兩個責任”。歐可平向全校黨政領導干部提出具體要求：一是要敢于擔當、落實責任，各二級單位要落實黨風廉政建設責任制，增強責任意識，加強制度建設;二是要遵紀守法，規(guī)范用權，嚴格按照制度規(guī)定的權限和程序行使權力，不擅權，不越權，不以權謀私，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，讓權力在陽光下運行;三是要反對“四風”、廉潔自律，倡導文明的尊師重教理念，傳承尚儉倡廉的優(yōu)良傳統(tǒng)，在新學期開始之際，展示新氣象、新風尚，營造風清氣正的育人環(huán)境。
學校將袁貴仁同志講話內容編入黨組織生活學習材料，分發(fā)到每個黨支部，通過黨員組織生活組織全校黨員學習講話精神。
(一)加強領導，推進落實“兩個責任”制度化。
新學期伊始，根據工作需要，學校對校領導分工進行調整，進一步明確黨委書記負責紀律檢查工作、校長負責監(jiān)察工作、紀委書記主持紀委工作，加強對落實“兩個責任”的領導。
學校黨委根據《中共教育部黨組關于落實黨風廉政建設主體責任的實施意見》、《中共重慶市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》，結合學校實際，組織起草了《中共xx大學委員會落實黨風廉政建設主體責任實施辦法》，該辦法細化了學校領導班子集體責任、第一責任人責任、班子其他成員責任，確立了落實主體責任的保障措施，擬通過辦法的實施切實把主體責任落到實處。目前，該辦法正在征求意見，討論修改后即頒布實施。
學校紀委調整職能分工，減少職能交叉，增強監(jiān)督和辦案力量，將工作重心聚焦到反腐倡廉建設上來。開展落實“三轉”課題研究，探索落實“三轉”路徑;根據中央紀委駐教育部紀檢組要求，積極開展相關調查研究，做好起草《中共xx大學紀律檢查委員會落實黨風廉政建設監(jiān)督責任實施辦法》準備工作，為落實監(jiān)督執(zhí)紀問責職能提供理論支撐和制度保障。
(二)選好用好干部，防止出現選人用人上的不正之風。
認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格干部選拔任用條件、程序和紀律。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作責任追究辦法》，提高干部選拔任用動議、民主推薦、考察、討論決定等工作透明度，防止和糾正選人用人中的不正之風和腐敗問題。約談會召開以來學校新選用處級干部7人、科級干部14人，得到干部職工的認可。
(三)嚴明紀律，深化作風建設。
學校黨委嚴明紀律，持之以恒深入落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈糾正“四風”。繼續(xù)深入推進黨的群眾路線教育實踐活動整改落實，鞏固拓展教育實踐活動成果。目前，《xx大學黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》確立的24項整改內容，22項已經完成，完成度91.7%;《xx大學黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作方案》確立的7項專項整治工作，6項已經完成，完成度85.7%;《xx大學黨的群眾路線教育實踐活動制度建設計劃》提出的15項重點修訂制定制度，10項已頒布實施，完成度66.7%。
認真貫徹落實《教育部辦公廳關于中秋、國慶期間及開學前后進一步落實中央八項規(guī)定精神的通知》，強化監(jiān)督檢查，加強執(zhí)紀問責，督促領導干部改進作風、廉潔自律。堅持勤儉辦學理念，以座談會的形式慶祝xx大學建校85周年，以實際行動踐行“耐勞苦，尚儉樸”優(yōu)良傳統(tǒng)。組織教職工學習貫徹《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等問題的規(guī)定》，對新入職教師進行“科學道德與學術規(guī)范”專題培訓，推進師德師風建設。
(四)強化對權力運行的制約和監(jiān)督，推進源頭防治腐敗。
多渠道開展反復倡廉教育。通過新進教職工崗前培訓、機關青年干部培訓、第三期中層領導干部培訓等方式對黨員、干部進行理想信念教育和黨性修養(yǎng)教育，強化黨員、干部的宗旨意識和廉潔自律意識。
以新頒布實施的《xx大學章程》為龍頭，積極構建完善學校制度體系，新學期陸續(xù)出臺了《xx大學基本建設財務管理辦法》、《xx大學經費支出管理辦法》、《xx大學教育收費公示制度》、《xx大學儀器設備管理辦法》等16項制度，為規(guī)范管理、堵塞漏洞提供制度保障。
結合《中共xx大學委員會關于貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃〉的實施辦法》的落實，統(tǒng)籌推進學校綜合改革，調整內部管理架構和治理結構，學校內設行政機構和直屬單位由38個調整為33個，厘清工作職責和權限，科學配置權力，推行學校及內設機構權力清單制度和公開事項清單制度，推動權力公開透明運行，積極構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系，逐步消除制約反腐倡廉建設的體制機制因素。
強化對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管。嚴把招生錄取、基建項目、物資采購、財務管理、科研經費、校辦企業(yè)、學術誠信“七個關口”，防范腐敗現象的發(fā)生。開展基本建設、國有資產管理、科研經費管理、藥品采購自查自糾和“小金庫”專項治理，發(fā)現問題，立即糾正或限期整改。貫徹實施《普通高等學校招生違規(guī)行為處理暫行辦法》，加強招生錄取工作的監(jiān)督，做好特殊類型招生工作自查，接受市教委、市教育紀工委專項檢查。支持學校紀檢監(jiān)察部門落實“三轉”，強化監(jiān)督檢查，對職能部門及工作人員執(zhí)行國家政策和法律法規(guī)、學校規(guī)章制度、工作紀律、廉政紀律、信息公開等情況進行重點監(jiān)督，保障權力廉潔規(guī)范運行。
(五)強化執(zhí)紀問責，嚴肅懲治腐敗。
嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢質詢、信訪監(jiān)督等制度，堅持抓早抓小，防微杜漸。對藝術學院、建筑城規(guī)學院、化學化工學院等幾個學院黨政領導干部進行約談，督促相關人員履行黨風廉政建設責任，廉潔從政。
嚴肅查處各類違規(guī)違紀案件，發(fā)揮查辦案件治本作用。目前，學校正在立案調查1起工作人員涉嫌違法違紀案件，一經查實將作出嚴肅處理。
兩個責任落實調研報告篇四
***社區(qū)黨支部認真貫徹落實黨的會議精神，始終堅持把落實基層黨風廉政建設“兩個責任”置于社區(qū)發(fā)展大局來謀劃推進，依法落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，制定實施切實可行的責任追究制度，抓班子帶隊伍，抓項目強服務，抓保障夯基礎，抓作風促清廉，抓機制明責任，逐步形成了以社區(qū)黨組織為核心、以全體黨員為主體，群眾廣泛參與的共建體系，取得了“民得實惠、黨得民心”的良好效果。我們的主要做法有以下幾點：
一是堅持教育為主，繃緊思想防線。深入開展理想信念、黨紀國法和黨章學習教育，召開班子會議、黨員學習會議，明確要求班子成員和黨員干部要不斷強化廉潔從政的意識。有效利用社區(qū)宣傳欄黑板報、社區(qū)qq群等載體，張貼廉政文化宣傳，在群眾中重點宣傳嚴明黨的政治紀律，改進作風、密切聯系群眾等工作。認真落實黨內監(jiān)督各項制度，加強和改進對社區(qū)黨員干部特別是主要領導干部行使權力的制約監(jiān)督，加強對社區(qū)黨員干部“八小時”外的監(jiān)督管理，反對和糾正各種歪風邪氣。
二是堅持制度并重，改進工作作風。以建設學習型、
服務型基層黨組織為目標，嚴肅工作紀律，強化服務意識，密切黨群干群關系。借鑒周邊兄弟社區(qū)好的經驗，確保***社區(qū)三個文明建設目標任務全面完成，進一步提升社區(qū)建設和社區(qū)服務工作水平。1、改進文風會風，以召開務實管用的專題會議為主，堅持社區(qū)工作人員例會制度，會議內容簡明扼要，有的放矢地直接揭開問題，探討問題，解決問題，堅絕不讓問題留在會后影響工作開展。扎實的文風會風讓我社區(qū)在2017年半年工作檢查中，城-管、計生、綜治、紀檢等工作取得了檢查組的一致認可；2、嚴格執(zhí)行考勤制度和請銷假制度，積極配合街道紀委的監(jiān)察工作。社區(qū)半年以來，工作人員出勤率達100%，組織紀律更加嚴明，工作效率大幅提升；3、對涉及社區(qū)發(fā)展及民生的重大事項，如群體矛盾、集體矛盾、物業(yè)委員會換屆等均采取以“聽證—決策—實施”的有效形式，廣泛收集群眾意見，不斷完善和提高事務決策的科學化和實效性，整個過程做到有主題、有方案、有討論、有匯總、有落實。
三是堅持示范引領，打造廉政品牌。在區(qū)紀委和街道黨工委的關懷指導下，以“為民務實清廉”為主題，帶頭排查“四風”問題，將社區(qū)黨風廉政建設逐步開創(chuàng)出“社區(qū)黨務居務公開透明、廉政文化氛圍濃厚、社區(qū)班子勤政廉政、服務群眾優(yōu)質高效、黨群關系融洽、管理制度健全民主的工作新局面，成為“和諧廉政”的幸福家園。
最后，我社區(qū)在堅持落實“兩個責任”取得一定成績的同時，在工作中也發(fā)現了不少存在問題并將發(fā)現和查出的問題進行了如下梳理：
1、雖然通過黨的群眾路線教育實踐活動中學到了一些知識，但對于崗位需要的還遠遠不夠，在實際情況中只注重實際操作，不注重理論學習。
2、規(guī)范管理還不夠，對窗口工作人員有明確的要求，但由于老好人思想，對很多行為睜一只眼閉一只眼、未做到規(guī)范管理。
3、業(yè)務知識不夠精通，由于我社區(qū)吸收了幾名新工作人員，他們對自己業(yè)務還不精通，需要時間慢慢熟練。
一、以身作則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制
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兩個責任落實調研報告篇五
黨的十八屆三中全會指出:“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”。今年來，局黨組以強化主體責任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，以圍繞一個中心(水利生態(tài)文明)，強化三項管理(工程管理、水資源管理、隊伍管理)，樹立四種理念(項目光水、改革活水、質量第一、服務至上)，各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，叫響“xx水利”品牌為目標，全力推進黨風廉政建設，確保了各項工作的有序推進，全局上下形成凝心聚力、求真務實、廉潔自律、奮勇爭先的良好工作局面。
一、抓責任分解，做到負責必明責。
成員嚴格按照各自分工，在抓好業(yè)務工作的同時，對分管部門和人員落實黨風廉政建設的情況適時安排和督查，在“傳達學習、組織推動、教育監(jiān)督、四風表率”等方面切實履行“一崗雙責”職責。全局上下形成一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作格局。
二、抓責任履行，做到履責必盡責。
(一)加強宣傳教育。局黨組非常重視廉政知識的g學習，把廉政建設納入黨組中心組的學習內容，并在每周例會上組織機關干部重點學習了黨的作風建設的相關規(guī)定、公務員十五條禁令、厲行節(jié)約反對浪費條例等重點內容，強調機關干部要守住底線。認真組織第十五個黨風廉政建設宣教月活動，以“四學四比”和“八個一”活動為重點內容，組織召開了一次動員會，局黨組書記作了動員報告，上了廉政黨課;結合黨的群眾路線教育實踐活動，組織召開了一次專題組織。
生活會。
;組織觀看了《焦裕祿》等警示教育片;開展了廉政風險排查和制度執(zhí)行情況檢查，督促機關干部謹慎用權;機關干部開展廉政承諾，并將承諾懸掛在機關醒目位置公開公示。在接受社會監(jiān)督的同時，時時提醒自己。
(二)構筑防控體系。局黨組對科室的權力運行進行認真清理，該取消的取消，該簡化的簡化，合并行政審批事項一項。我局行政審批事項由清理前的17項精簡到16項，審批時限大幅度壓縮。將各科室工作職責和辦事流程在網上和公開欄進行公示公開，讓權力在陽光下運行。建立完善“三重一大”工作制度和工作流程，堅持重大人事任免、制度事項決策、重大項目安排和大額資金使用嚴格按流程操作，在廣泛調研和聽取意見基礎上，召開專題會議進行研究，確保決策的科學化、民主化。對廉政風險點和防控措施進行認真查找和落實，嚴格層層把關審簽。
(三)強化制度保障。今年來，我局根據中央作風建設的一些新規(guī)定對機關內部管理制度進行了完善，修訂完善了《“三重一大”決策制度》、《“三公”經費管理制度》、《公務用車管理辦法》、《首問責任制度(試行)》、《工作責任追究制度》、《關于進一步加強機關管理的規(guī)定》等制度，明確分管領導對制度執(zhí)行情況加強檢查，狠剎工作紀律、工作作風、服務企業(yè)方面的不正之風，有效防止了違紀和專權、濫權行為發(fā)生。
(四)嚴格執(zhí)法。一是建立分級負責的執(zhí)法工作機制。實施執(zhí)法工作目標管理，年終考核落實獎懲機制。將行政執(zhí)法工作，作為考核重點，列入了相關科室、有關個人工作效能、績效考核重點內容。二是建立健全了行政執(zhí)法責任制的一系列制度。制定了水行政執(zhí)法“四制”《水行政執(zhí)法責任制》、《水行政執(zhí)法公示制》、《水行政執(zhí)法過錯責任追究制》、《水行政執(zhí)法督察制》，并同時制定了《水政監(jiān)察人員職責》、《水政監(jiān)察人員權利》、《水政監(jiān)察紀律》等制度。嚴格辦案程序，所有案件從立案到結案，嚴格依照法定程序，大案、要案報局黨組討論，確保行政執(zhí)法規(guī)范、透明。
(五)多措并舉加強對項目的監(jiān)管。一是實行了項目爭取招標投標，項目實施“三分離”制度，三個環(huán)節(jié)在協調配合中統(tǒng)一，在統(tǒng)一管理中協調，較好的解決了監(jiān)督力不強，透明度不明的問題。二是項目實施“二次監(jiān)理”，廣泛接受群監(jiān)督，通過“二次”監(jiān)督，促進了水利工程建設規(guī)范、有序、健康、可持續(xù)發(fā)展。三是強化“三級質量管理體系”即:監(jiān)管辦--質監(jiān)站--二次監(jiān)理，工程質量管理體系，確保水利工程質量、進度、資金監(jiān)管得到落實。四是實行施工單位和監(jiān)理單位壓證上崗，制定了施工單位“八項規(guī)定”和監(jiān)理單位“五項規(guī)定”，實行百分制考核。
三、有責必究，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。
今年4月5日xx水電灌溉管理處原處長、黨支部副書記李xx使用公車旅游被紀委通報，我局積極配合市紀委，對李xx同志的違紀行為進行了嚴肅處理，免去李xxxx水電管理處處長、黨支部副書記職務，給予黨內嚴重警告處分。在系統(tǒng)內引起了較大震動，起到了警示教育作用。
通過狠抓兩個責任的落實，有力地促進了我局水各項工作的健康發(fā)展。2014年，我局被列為xx省中小河流治理示范縣、全國水權改革試點縣，入圍全省2014年中央財政第六批小農水重點縣，為打造我市平安水利、和諧水利，為我市社會經濟發(fā)展做出了應有的貢獻。在落實兩個責任，推進黨風廉政建設中，雖然做了一些工作，但離上級要求還有一定距離，2015年局黨組進一步加大工作力度，扎實推進黨風廉政建設，力爭在2014年基礎上再一個新的臺階。
篇二。
按照總公司黨風廉政建設“兩個責任”動員會的要求，公司迅速進行了工作部署，分解、明確了工作職責。有關情況匯報如下:。
一、黨風廉政建設“兩個責任”落實情況總公司召開黨風廉政建設“兩個責任”動員會后，公司立即召集中層干部進行了集中學習，傳達了總公司有關要求，對下一步推進黨風廉政建設和深化正風肅紀工作進行了部署。
會議要求領導班子成員及各部門負責人正確認識“兩個責任”的深刻內涵，以身作則、廉潔自律，不斷強化政治意識，堵住管理漏洞，嚴防廉政風險。其中，公司領導班子要履行好黨風廉政建設的主體責任，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，組織黨員干部開展黨風廉政教育;黨支部紀檢部門要切實履行監(jiān)督責任，按照總公司總體要求，明確職責定位，落實法規(guī)制度，從源頭上防止*發(fā)生。
為切實落實好“兩個責任”，抓好公司的黨風廉政建設，建立如下長效機制:。
(二)公司黨支部紀檢部門建立舉報電話、郵箱和信箱，確保舉報人舉報途徑暢通、安全;。
(五)健全黨支部定期廉政建設學習機制，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育;。
(六)繼續(xù)加強黨務人員培養(yǎng)、配備，建設高素質、有責任的黨務、紀檢工作隊伍，加大執(zhí)紀、監(jiān)督、問責等工作力度。
二、廉政風險點查找情況。
公司成立以來，領導班子高度重視黨風廉政建設，認真參加風險點查找工作，細心聽取群眾意見和民主。
生活會。
提出的突出問題，有針對性地制定肅紀和制度建設的具體措施。查找工作分三個階段完成:。
(一)清權確責:領導班子及部門負責人明確工作范圍、職責任務及涉及人員;。
(三)建章立制:完善制度、措施，根據風險點及時補充新的制度和措施。
針對人力資源管理、資金管理、資產管理、采購管理、預算管理、配合總局管理、市場銷售業(yè)務、設備發(fā)貨流程、消防安全及保密工作等十二個方面的工作，公司認真查找、梳理了各類風險點，根據可能存在的風險，新建和完善制度和措施50條，優(yōu)化工作流程47項。
通過以上工作，公司領導班子落實了主體責任，進一步完善了防控風險的制度設計，從源頭堵住了公司運行中的管理漏洞，為公司的健康發(fā)展夯實了基礎。
三、整改措施制定情況。
公司針對存在的風險點，修訂并完善了相關制度，通過制度約束和過錯責任追究機制的建立，確保在重大項目建設、人員考核任用、大額資金使用、激勵機制落實、公務接待等容易出現廉政風險的環(huán)節(jié)做到令行禁止、嚴格落實臺及總公司的各項要求，具體包括:。
(二)在用“人”方面，嚴格遵循《人力資源管理制度》等6項制度，規(guī)范人力資源管理行為，明確人力資源管理工作職責，充分做到透明、公開、公正。
(三)在管“財”方面，嚴格執(zhí)行《總公司財務管理辦法》及《公司財務制度》等12項制度，確保費用逐級審核、款項?？顚Ｓ?、嚴控成本費用支出。
(四)在管“物”方面，遵照《總公司設備購買管理辦法》及《公司固定資產管理辦法》等3項制度，按照統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責、責任到人、優(yōu)化配置、管用結合的原則，有效提高公司固定資產管理水平，確保國有資產安全完整，防止國有資產流失，確保資產合理配置和有效使用。
四、微博、微信承諾書的簽署情況。
根據臺“講政治、管隊伍、守紀律”活動的要求，公司近150名員工已全部簽署了《微博、微信信息發(fā)布承諾書》，公司黨支部將監(jiān)督落實并留檔備查。
下一步，公司領導班子將繼續(xù)認真履行好黨風廉政建設的主體責任;公司黨支部紀檢部門也將恪盡職守、秉公執(zhí)紀，將監(jiān)督責任落實到位，隨時接受總公司檢查，接受公司員工監(jiān)督。
兩個責任落實調研報告篇六
如下：
1、業(yè)務量穩(wěn)步增長。截止到今年10月底，已完成門診人次36799，住院人次3673，業(yè)務收入1911.2萬元，同比增長11%，醫(yī)院業(yè)務呈良性發(fā)展態(tài)勢。
2、項目建設有序推進。我院整體搬遷建設項目于20__年6月正式動工，總占地73.72畝，總建筑面積19299m2，主體于今年5月底封頂。目前外墻裝飾已基本完成，正在進行內墻裝飾、水電安裝，年內將完成中央空調、電梯、二次裝修的招投標工作。
(一)加強組織領導，健全管理體系。
一是領導重視。認真貫徹落實黨風廉政建設的部署和要求，黨政一把手自覺做廉政建設工作的組織者和推動者。在成立懲治和預防腐敗體系建設領導小組和工作機構的基礎上，制訂了《衡山縣中醫(yī)院制度匯編》、《車輛管理辦法》等制度，堅決執(zhí)行一把手不直接分管財務、人事、工程建設、物資采購，不定期召開班子會議、中層干部會、支部會研究討論各項工作、督查落實情況，形成了“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的工作機制，將較好的預防腐敗行為的發(fā)生。
二是分工明確。與各科室簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，將各項責任目標進行具體分工，與各科室及個人簽訂目標責任分解，落實相關責任人，確保班子成員和中層干部在抓好業(yè)務工作的同時，對分管范圍或科室貫徹落實黨風廉政建設責任制工作內容。
三是系統(tǒng)推進。推行業(yè)務工作、科室建設、干部隊伍建設同部署、同落實、同檢查的工作態(tài)勢，建立“班子成員齊抓共管、科室主任各司其責”的工作機制，構建上下聯動、部門協調、通力合作的工作格局，切實做到了每項任務有領導掛帥、有部門負責、有措施保證、有人員落實。
(二)落實各項任務，樹立良好形象。
1、強化宣傳教育，時刻警鐘長鳴。利用每周四下午周會時間或召開院班子會、職工大會、黨員大會、民主生活會集中學習《廉政準則》、《醫(yī)務人員道德規(guī)范》、《關于進一步深化治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作的通知》、《關于衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部防止利益沖突的若干規(guī)定》、《十八大報告輔導讀本》及省、市、縣相關廉政建設文件，反復宣講精神實質，多念“緊箍咒”，早打“預防針”;積極組織院內職工觀看《青春雷鋒》等專題教育片，深入開展理想信念教育，增強全院干部職工的思想“免疫力”。
2、加強監(jiān)督檢查，確保制度落實。根據“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動要求，結合醫(yī)院實際，建立了醫(yī)療質量管理責任體系，成立項目建設、醫(yī)療質量管理、創(chuàng)建文明單位、改進醫(yī)德醫(yī)風等8個工作組，分別由院班子任負責人，各部門齊抓共管。同時醫(yī)院又相應組建了醫(yī)療文書、醫(yī)療廢物處置、車輛停放、勞動紀律等6個督查工作組，負責對8個工作組的工作進展情況進行實時督查。一年來，各督查小組根據每天督查結果，出院內通報80余期;尤其是通過開展“全院衛(wèi)生日”活動以來，我院院容院貌得較大改觀，工作成效明顯。
3、改進工作作風，提升服務效能。制訂出臺了與績效工資方案掛鉤的《衡山縣中醫(yī)醫(yī)院內設科室考核方案》，每季度進行院內科室綜合考核;貫穿縣委、縣政府“十個一律免職”、“十二個一律問責制”，圍繞患者就醫(yī)中的“熱點”、“難點”、“疑點”問題開展工作，硬化了醫(yī)院后坪路面、劃分了衛(wèi)生責任區(qū)、細化了零距離服務進病房、制訂了血透患者醫(yī)療費用一站式報付流程、出臺了職能科室業(yè)務辦結制、落實了臨床科室醫(yī)療事故責任追究制，有力的促進了醫(yī)院各項工作的健康有序發(fā)展。
4、控制“三公”經費，提倡節(jié)約節(jié)能。精簡各類會議活動、減少發(fā)文、規(guī)范簡報，提高辦公效率;規(guī)范后勤采購工作，按照“采議分離、分類采購、統(tǒng)一入庫、季清季盤”的原則，組建了由黨員代表、職工代表參與的議價小組，明確醫(yī)院所有費用的報付都須經支部紀檢委員審核簽字，增加監(jiān)督環(huán)節(jié)。為降低運行成本，通過貨比三家，對能自行安裝使用的電腦耗材(如打印機硒鼓、色帶、紙張)實行集中網上采購;嚴格車輛管理，嚴禁科室或私人隨意使用救護車，規(guī)定工作人員外出辦公除特殊情況外一律只準乘坐公交車。
5、規(guī)范自身言行，樹立廉政形象。我院領導班子帶頭執(zhí)行《廉政準則》，推行了黨員干部“佩戴黨徽上崗”及設置“黨員示范崗”活動，通過主動把黨員身份亮出來，接受群眾的監(jiān)督和評議，從而影響和帶動身邊一批人;時刻以廉政準則規(guī)范自身言行，認真執(zhí)行領導干部個人事項報告制度;今年來，我院多次組織全體中層干部、職工代表專題學習了遵守婚喪喜慶事宜、津補貼發(fā)放規(guī)定等文件，反復強調嚴禁醫(yī)務人員上班飲酒、接受請吃，拿藥品回扣等行為，多打預防針，時刻接受廣大人民群眾和服務對象的監(jiān)督;積極配合縣專項清理“吃空餉”活動，院內審查專家組嚴格按工作流程進行診療，嚴把審核關，全年來未發(fā)生一例違規(guī)違法出具疾病證明行為。
6、實行公開招標，嚴格依法采購。為規(guī)范藥品、醫(yī)用耗材的引進、采購與銷售，成立了藥事管理委員會，對所有藥品和醫(yī)用耗材的采購均實行網上招標，藥品的銷售嚴格落實順價銷售，推行單病種包干，有效降低了藥品成本，限度讓利患者。今年是我院新院建設的關鍵年，從主體施工單位到配套設施中央供氧的供應商確定，一律實行網上公開招標。一年來，我院共舉行各類公開招標采購__次，均做到有競爭、有比較，確保了采購物件物美價廉。
7、規(guī)范權力運行，落實民主決策。建立健全權力制約監(jiān)督體系，對重大決策、重要人事任免、重要項目安排及大額度資金使用等“三重一大”事項統(tǒng)一進行集體研究再決定。今年來，醫(yī)院對急診科副主任、內一科副護士長等一批中層干部的聘用采用自主報名、資格審核、競聘演講、公示等多環(huán)節(jié)把關制;對整體搬遷重要項目安排，如外墻磚顏色、規(guī)格，負一樓的用途變更，績效工資發(fā)放規(guī)定等涉及到職工切身利益的項目實行民主表決制，先聽取意見，后綜合完善，再舉手表決，確保院務活動公平、公正、公開。同時，暢通投訴渠道，推行首問負責制，設立了投訴處，公布投訴電話5812245;開展民意測評活動，發(fā)放患者滿意度測評表，推行電話回訪制度，每月召開家屬座談會，積極傾聽民意，始終做到熱情服務、主動服務、文明服務。
8、積極進行公示，推進院務公開。認真落實黨務政務公開制度，及時動態(tài)調整更新公開目錄及公開內容，充分借助電子顯示屏、專欄、院刊《和諧中醫(yī)》、衡山黨政門戶網等媒體進行院務公開。截止目前，我院向黨政門戶網發(fā)布院內新動向、新政策等方面的信息100余條，在院內將城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、農村合作醫(yī)療門診和住院的兌付流程、政策、比例、補償信息以及基本藥品目錄都制成公示欄上墻，對各科室開具的診療項目進行了分類公示，對所有藥品、檢查收費項目在電子顯示屏上進行輪翻播放，對住院患者每天免費發(fā)放費用清單;想方設法讓老百姓明明白白消費，極大的改善了醫(yī)患關系。
9、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，落實惠民政策。今年來，我院共舉辦健康講座、下鄉(xiāng)義診、黨員干部進社區(qū)活動30余次，發(fā)放健康宣傳資料1000余份，努力向廣大患者宣傳防病治病、未病先治等保健知識，倡導和推進全民健康生活方式。為關心特困患者，積極為醫(yī)院血透患者王緒淼、彭開元籌集換腎費用，籌集資金達8000元。為切實解決農村五保戶因病住院期間生活費問題，我院在去年向縣慈善總會捐贈了農村五保戶住院生活補貼4萬元的基礎上，今年進一步加大了該項優(yōu)惠政策的執(zhí)行力度，對所有住院五保戶的生活費補貼達20余萬元。同時，為解決他們的實際困難，院工會多次組織大型義捐，收到職工捐贈衣物達三百余件。
一年來，在縣委、縣政府、縣主管局的正確指導下，我院黨風廉政建設工作取得了一定的成績，但也存在著差距和不足：一是職工的理論學習還不夠深入系統(tǒng)，在運用理論指導實踐方面需進一步加強;二是各項工作督促檢查和責任追究的長效機制還需加強;三是干部隊伍作風建設還需進一步轉變，作風建設制度的落實還應再深入。在今后工作中，我們將振奮精神，樹立百倍信心，建設和籌劃新一年黨風廉政建設工作，以最飽滿的精神迎接20__年以及整體搬遷的到來，以更優(yōu)質的服務為衡山衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
兩個責任落實調研報告篇七
黨的十八屆三中全會作出了“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”的重大決定，強調黨風廉政建設“兩個責任”是黨章賦予黨委和紀委重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，要求各級黨委和紀委必須切實履行好這“兩個責任”。今年以來，廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，切實履行黨風廉政建設的“兩個責任”，較好地完成了黨風廉政建設各項任務。
一、抓組織領導，認真貫徹落實黨風廉政責任制。
鄉(xiāng)黨委、政府、紀委高度重視黨風廉政建設責任制落實工作，始終把它作為一項經常性、長期性的重要工作來抓。及時召開了鄉(xiāng)領導班子會議，傳達學習中央、省、市、縣紀委全會精神，研究部署我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作。調整充實了由鄉(xiāng)黨委書記任組長、鄉(xiāng)長和紀委書記任副組長的鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設工作領導組，研究制定了《廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)2014年黨風廉政建設工作要點》，并對2014年反腐倡廉建設主要工作進行了任務分解，落實了責任領導和責任單位，履行“一崗雙責”職責。鄉(xiāng)黨委政府與各村兩委、鄉(xiāng)直各單位簽訂了《2014年度黨風廉政建設責任書》，明確了責任目標、考核辦法和獎懲措施。鄉(xiāng)黨委書記能夠認真履行“第一責任人”職責，做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦”。
二、抓宣傳教育，進一步提高黨員干部廉潔自律意識。
充分利用開展黨的群眾路線教育實踐活動的有利時機，組織鄉(xiāng)村黨員干部認真學習中央省市縣紀委全會精神，各級關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規(guī)定和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等黨風廉政法規(guī)。組織鄉(xiāng)村干部觀看了《四風之害》和《蛻變與悔悟》反腐倡廉警示教育片，使鄉(xiāng)村干部從心靈深處受到震撼。元旦春節(jié)、中秋國慶等重要節(jié)點共發(fā)送廉政短信6條。9月1日鄉(xiāng)黨委書記對領導班子成員進行了集體廉政談話，接著領導班子成員對分管部門和聯系村的干部進行廉政談話。按時完成了2篇“中國夢.我的夢.我的紀檢監(jiān)察”征文和1篇《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察職能作用如何進一步發(fā)揮》課題調研任務。
三、抓公開公示制度落實，保障群眾的知情權監(jiān)督權。
全面推進黨務公開、政務公開、村務公開、財務公開和基層站所的事務公開，堅持每季度定期公開和重大事項公示公告即時公開制度，公開內容每季度報鄉(xiāng)紀委審核備案，力求做到公開透明，自覺接受群眾監(jiān)督。
四、抓陽光村務工程建設，深入推進村級廉政風險防控。
扎實抓好農村集體“三資”代理服務工作，實現“三資”監(jiān)管常態(tài)化和長效化，要求各村堅持按季度報賬，“三資”中心及時做賬。6月下旬在村兩委換屆選舉前，由鄉(xiāng)紀委牽頭，抽調財政、農經人員組成兩個工作組對全鄉(xiāng)13個村2011-2013年村級財務及民生工程項目資金管理使用情況開展自查，對檢查中發(fā)現的問題，及時提出意見，限期落實整改。扎實推進村級事務流程化管理，嚴格執(zhí)行村級重大事項“四議兩公開”工作法，全面實行村級重大決策事項申報備案制度。切實加強村務監(jiān)督委員會工作，每季度填報履職情況，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督作用。
五、抓作風效能建設，堅持不懈糾正“四風”
3月初，修訂完善了《廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)機關日常管理制度》，明確了學習、簽到簽退、值班、請銷假、考績、公務接待、公務用車、文印、采購、財務管理、工作獎懲等更加嚴格的規(guī)章制度，鄉(xiāng)紀委和效能辦不定期開展監(jiān)督檢查，及時通報情況，兌現獎懲，切實改進工作作風，提升機關效能。與去年同期相比，文件會議減少了四分之一，“三公經費”減少了三分之一。
認真組織開展了吃喝風、“紅包”風專項整治活動，制定了實施方案，召開了部署學習會，開展了自查自糾、財務檢查、明察暗訪，針對查擺發(fā)現的問題，制定整改計劃和措施，及時糾正存在的突出問題。鄉(xiāng)村黨員干部向黨組織簽訂公開承諾書86份。
我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作8月底結束，鄉(xiāng)紀委立即下發(fā)通知要求各村重新制定《改進工作作風、厲行勤儉節(jié)約相關制度》，主要從考勤、值班、學習、會議、“三資”管理、接待、用車、重大事項實施、“三務”公開等十二個方面進行規(guī)范化管理，目前各村正在報鄉(xiāng)紀委備案，從10月1日起執(zhí)行。
六、抓監(jiān)督檢查，確保重大決策部署貫徹落實。
我們始終把群眾反映強烈的熱點、難點問題作為農村基層黨風廉政建設監(jiān)督檢查的重點，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，不定期開展督促檢查，確保重大決策部署的貫徹落實。
一是開展黨員干部作風和機關效能建設的監(jiān)督檢查。重點對中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”和機關日常管理制度落實和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時提出，下達整改通知書，從根本上轉變干部作風，切實推進機關效能建設。
二是開展重點工程項目和重點工作的監(jiān)督檢查。加強對鄉(xiāng)黨委政府重大決策部署執(zhí)行情況，強農惠農政策落實情況，重點工程項目和村級重大事項實施情況的監(jiān)督檢查，重點抓好民生工程實施、涉農資金發(fā)放、項目工程建設、計劃生育、信訪維穩(wěn)、安全生產等工作情況的檢查督促，推進效能問責，保證政令暢通，推動工作落實。
七、抓案件查處，維護黨的純潔性。
鄉(xiāng)黨委把黨員干部的違法違紀問題作為辦案的一個重點，結合運用法律、紀律、組織處理等手段，對違紀違法案件進行嚴肅處理。堅持有案必查，有腐必懲，嚴肅黨的紀律，真正發(fā)揮查處一案、教育一片、穩(wěn)定一方、凈化社會風氣的作用，促進了農村基層黨風廉政建設的深入開展。
截止日前，共受理信訪案件4起，其中3起已信訪了結，有2人受到組織處理，還有1起正在調查核實。鄉(xiāng)紀委自辦立案案件2件，已報送縣紀委案件審理室進行二次審理。
總之，今年以來，我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，但與縣委、縣紀委的要求和群眾的期盼還有差距，在工作中也還存在一些問題，如有少數領導干部對黨風廉政建設主體責任認識還不到位，鄉(xiāng)紀委工作主動性不強，監(jiān)督檢查不深入等。在今后工作中，我們將進一步加大黨風廉政建設宣傳教育工作力度，進一步建立健全科學督查體系和方法，進一步落實黨風廉政建設責任制，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作新局面。
兩個責任落實調研報告篇八
黨的十八屆三中全會提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任（以下簡稱“兩個責任”），這是當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的迫切要求，是黨章賦予各級黨組織的重要職責。烏海市林業(yè)局黨委以強化主體責任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，融入到生態(tài)建設各項工作中，做到同部署、同落實、同檢查，全力推進黨風廉政建設責任制落到實處，現將黨風廉政建設“兩個責任”落實情況匯報如下：
一、加強組織領導，落實主體責任。
局黨委按照自治區(qū)黨委書記王君講話精神及（擴大）會議精神，認真學習并落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協調”的領導體制和工作機制。
監(jiān)督的權力制衡新機制，通過堅持民主集中制，局黨委對“三重一大”事項進行集體研究，保證民主決策、科學決策。3、是堅持組織生活會制度。局黨委主要負責同志以普通黨員的身份參加所在黨支部的組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。嚴格落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。4、是落實班子主要負責同志與班子成員談心談話制度。局黨委主要負責同志通過日常交心談話、提醒幫助談話、批評誡勉談話等方式，同班子成員開展談心談話活動，交流學習、思想、工作情況，掌握其思想動態(tài)，針對班子成員存在的傾向性、苗頭性問題，及時提醒幫助。
二、加強制度建設，源頭上預防腐敗
根據《烏海市人民政府關于2017年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解意見》，結合我局林業(yè)建設工作的新形勢、新任務、新特點，認真研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，針對“庸懶散”，制定和完善請假、考勤、等考核評價制度；針對“奢私貪”，制定和完善了“三公經費”監(jiān)管等制度；針對“蠻橫硬”，制定和完善了反映群眾訴求、聯系服務群眾、文明規(guī)范服務等制度。特別還制定了《市林業(yè)局“一把手”“四個不直接管”制度》，《市林業(yè)局“一把手”“末位表態(tài)發(fā)言”制度》和《市林業(yè)局干部任用制度》等相關制度，務必從源頭上鏟除腐敗滋生蔓延的土壤和條件。
三、聚焦“四風，持之以恒落實中央八項規(guī)定。
重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—
重要論述摘編》等學習讀本，加強學習教育，促進廉潔從政。
四、加強隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍
，超編制、超職數、超規(guī)格配備干部問題，冒充人頭吃空餉、學歷履歷造假問題.嚴肅查處。
五、加強監(jiān)督管理，嚴防違紀苗頭。
2017年工作規(guī)劃的實施意見的實施辦法》的落實，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的思想指導，駐局紀檢組認真履行職責，切實加強干部的日常監(jiān)督管理，全面掌握干部的思想、工作、生活情況，加大函詢、誡勉談話力度，做到抓早抓小，防微杜漸。
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兩個責任落實調研報告篇九
大家下午好：
把大家召集一起傳達學習中央紀委“關于兩個責任”文件精神及東風公司的要求。是非常有必須的。既是當前公司發(fā)展的需要，也是落實黨風廉政建設工作的需要，更是對干部隊伍關心、保護的需要。大家也可能知道，中央對反腐保持高壓態(tài)勢已經成為新的常態(tài)，加強黨的建設、從嚴治黨是剛剛xx屆四中全會提出的新要求，特別是中紀委巡視組二度進入一汽，標志著央企反腐開始拉開帷幕。東風公司及股份前期專門召開了“兩個責任”工作部署會，將在全公司貫徹落實?？呻y大家會覺得落實責任與黨風廉政建設這些看似與我們有些遙遠，但在發(fā)生在我們身邊的例子還是不少，比如股份公司機關去年至今有3名管理人員受到法紀處理，不可謂不痛心。所以通過今天的干部動員教育會，我們一定要在思想上提高認識，在思想認識上、行動落實上與公司黨委、與中央政策保持一致，必須加以重視。
落實主體責任當前尤為重要，那么，我們應當如何理解這一重要性呢?
一是從組織層面來說，落實黨風廉政建設主體責任是黨中央賦予基層黨委織的一項政治任務?！岸Y義廉恥，國之四維;四維不張，國乃滅亡。”自古以來，廉政建設關乎人心向背、關乎國家前途、關乎政黨生死存亡;就一個單位或部門來說，廉政建設關乎部門形象、關乎系統(tǒng)穩(wěn)定、關乎個人安危。因此，落實黨風廉政建設主體責任沒有商量和選擇、沒有特殊和例外，是各級黨委、每一名領導干部必須履行的政治擔當、必須完成的政治任務、必須遵守的政治紀律。
二是從工作職能來說，落實黨風廉政建設主體責任是檢驗基層黨委擔當能力的一個重要標尺。有責任就要有擔當。要加強干部隊伍思想建設、業(yè)務建設和作風建設，使公司干部隊伍成為一支業(yè)務過得硬、服務跟得上、底線守得住的高素質的干部隊伍。
三是從角色定位來說，落實黨風廉政建設主體責任要求“一把手”履行好“第一責任人”的責任。作為“一把手”，不僅要管好自己，還要領好班子、帶好隊伍。具體來說，就是要當好“四種人”，即要當立場堅定、頭腦清醒的明白人，要當以身作則、率先垂范的帶頭人，要當主動協調、加強指導的推動人，要當平時抓、抓平時的監(jiān)督人。
今后我們如何做到廉潔從業(yè)、更好防范職業(yè)風險?我想，除了要做到剛才所看到的“十不準”外，還要從四個方面來做好：
一是要自律。即自己要保持廉潔之心，首先要自慎、自律，時刻警醒自己，常算人生七筆賬，考慮貪腐代價值不值的、劃不劃算;其次管理者要敬畏權力、慎重用權，不以權謀私。在工作中嚴格要求自己，自覺用黨章黨紀約束，不越紅線，不觸底線、筑牢防線。
二是要他律。即發(fā)揮制度剛性，責任部門進一步傳導責任壓力。嚴格執(zhí)行東風各項制度和要求，我們不僅要與各高管簽訂黨風廉政建設責任狀，還要對各單位、各部門“一把手”落實主體責任情況考核，實行責任追究與問責，與崗位調整、提拔使用掛鉤。
三是要預防。即完善制度機制，防范廉潔風險。紀委要進一步健全制度機制。建立履責報告制、檢查考核制、提醒約談制等制度，發(fā)現矛頭和傾向及時處理，及早處理。
四是要追責。即進一步創(chuàng)新工作方式，加大教育與懲處力度。持續(xù)不斷的開展的廉潔宣傳教育活動、廣泛開展進家庭、廉潔進崗位等活動;定期開展專項巡查活動;及時查處信訪舉報，嚴格責任追究;進一步加強紀檢監(jiān)察力量，為紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)造好條件。
我想，只有思想認識到位了，責任分清楚了、工作做到位了，我們“兩個責任”主體才能落實到實處，才能真正營造出風清氣正的良好環(huán)境，真正提升公司誠信文化和行為準則，才能更好的促進公司可持續(xù)發(fā)展。
兩個責任落實調研報告篇十
為進一步加強對人、財、物、數的監(jiān)管，____隊從五個方面突出抓好黨風廉政建設"兩個責任"的落實，積極推進紀檢干部"三轉"。
（1）著力明確"兩個責任"主體，避免缺位越位?？h級__隊人少事多，難免存在黨風廉政建設是紀檢干部一個人的工作的片面認識。在明確黨委主體責任和紀檢干部監(jiān)督責任上，__隊黨組明確了領導班子集體責任、黨組主要負責人的第一責任、黨組其他班子成員的領導責任和紀檢干部的監(jiān)督責任。明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中職責分工，確保責任層層傳導。
（2）著力細化"兩個責任"措施，避免形式主義。讓每一個責任主體明確自身應主動開展或參與的每一項工作是落實"兩個責任"的重要內容。如隊黨組書記每季度要主持召開一次黨風廉政建設專題會議，每年至少講一堂廉政黨課，每年至少與隊員開展一次談心談話等；副隊長每半年要對分管的__工作進行一次數據質量檢查，掌握隊員__規(guī)程的執(zhí)行情況、數據采集和處理情況等，切實履行"一崗雙責"，做到業(yè)務工作分管到哪里，黨風廉政建設工作就跟進到哪里。
（3）著力打造"兩為"班子，避免庸混懶散。__隊黨組在班子建設方面，以"清廉為隊、事業(yè)有為"為主題，切實加強班子成員的思想教育，避免班子成員因晉升空間小、交流范圍窄而產生的庸、混、懶、散思想或現象，影響__隊的長遠發(fā)展。
（4）著力抓好紀檢干部"三轉"，避免監(jiān)督不力。"三轉"是當前形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的現實需要?？h級隊身處__數據一線，加強對數據和作風建設的監(jiān)管顯得尤為重要。因此，__隊在轉職能、轉方式、轉作風上，將把__數據和作風建設放在監(jiān)督執(zhí)紀問責的首位，抓好對業(yè)務分管領導的監(jiān)督和機關制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。進一步落實黨務、政務、財務的公開透明，抓好對人、財、物的監(jiān)督。繼續(xù)深入開展黨風廉政建設方面的專業(yè)知識學習，提升工作效果。
（5）著力提高責任主體知識面，避免大責旁落。__隊黨組把黨風廉政建設理論和黨紀法規(guī)的學習作為黨組學習的重要內容，且全年不少于四次，不斷增強班子成員廉潔從政的思想自覺和行動自覺。
兩個責任落實調研報告篇十一
區(qū)xxx現有黨組班子成員3名，1個機關黨支部，49名黨員，局黨組班子及黨支部通過召開專題民主生活會、主題黨日、專題組織生活會，以及黨員微信群等，深入學習和貫徹精神。水務局班子緊扣學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想這一主線，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，把學習與實踐緊密結合起來,不斷深化對***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及***總書記對貴州工作重要指示精神的理解和把握,真正做到內化于心、外化于行。嚴格按照中央和省委統(tǒng)一部署，在學深悟透、聯系實際、務實戒虛、整改提高上持續(xù)發(fā)力。
局支部緊扣黨的十九大精神，總書記治水方針、上級重大決策部署落實情況，緊盯水利建設領域貫徹新發(fā)展理念、貫徹落實***總書記對貴州工作重要指示精神，嚴肅黨內政治生活，依托“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度,常態(tài)化開展批評和自我批評,引導黨員干部對照高標、查擺問題、立行立改,提高政治站位和政治覺悟,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、擔當奮進的強大動力。
（三）強化黨的政治建設、思想建設、組織建設、紀律建設情況。
堅決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁下止行為。狠抓“水利工程補短板、水利行業(yè)強監(jiān)管”的總基調落實,確保切實落實到位。
（六）嚴格落實黨風廉政建設責任制，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的情況。
區(qū)xxx堅持做實功、重實效，呈現出良好態(tài)勢，但仍然存在檢視問題不夠具體、特色亮點不夠突出等現實問題。
在下一步工作中，我們將嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委的安排部署，堅持主題不變、標準不降、力度不減，采取有力措施，確保主題教育取得實效。一是在學深悟透上進一步保持熱度。持續(xù)深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，跟進學習***總書記最新重要講話，把省委十二屆六次全會和市委十屆八次全會、區(qū)委十屆九次全會精神貫穿始終，抓好落實，推動主題教育往深里走，往心里走，往實里走。二是在檢視問題上進一步加大力度。繼續(xù)引導全局黨員干部按照***總書記“四個對照”“四個找一找”要求，從思想深入挖“根源”，切實找全找準找實自身存在的問題和不足，逐條列出問題清單，剖深析透，推進整改。三是在立行立改上進一步展示硬度。堅持把“改”字貫穿始終，針對整改清單，嚴格把握時間節(jié)點，扎實抓好整改，實實在在解決問題，不斷增強群眾的獲得感、幸福感。
兩個責任落實調研報告篇十二
(一)注重機制建設，強化主體責任。結合作風建設、機關效能建設，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，局黨組認真落實黨風廉政建設主體責任，建立黨風廉政建設領導小組，全面分析研究黨風廉政建設工作面臨的新形勢和新任務，局黨組專題召開黨風廉政建設工作會議，傳達學習中央及省市紀委重要會議精神，總結近年來我局黨風廉政建設工作，研究部署全年反腐倡廉、懲防體系和黨風廉政建設工作，并作出安排部署。根據“兩學一做”，常態(tài)化制度化不斷深入推進，局黨組再次召開工作會議，對我局黨風廉政和懲防體系建設工作進行了再動員、再部署，進一步調整充實了局黨風廉政建設領導小組，明確了黨組對我局黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，建立主要領導全面抓、分管領導配合抓、各科室和具體責任人齊抓共管的工作機制。切實做到權力運行到哪里，黨風廉政建設就延伸到哪里，不斷形成推進黨風廉政建設和反腐敗工作的整體合力，用良好的黨風政風推動統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展。
(二)明確目標任務，制定配套措施。結合實際，制定完善了《中共隴南市統(tǒng)計局黨組2020年黨風廉政建設實施方案》，進一步完善黨風廉政建設的指導思想和工作目標，推進建立內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，認真落實黨風廉政各項工作任務，加強黨的作風建設、科學有效預防腐敗、堅決懲治統(tǒng)計數據腐敗。
(三)堅持“一崗雙責”，全面推進工作。為扎實推進全年黨風廉政建設工作，確保各項目標任務順利完成。堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核，切實把責任制落實到業(yè)務工作全過程，建立了覆蓋全市統(tǒng)計系統(tǒng)所有崗位的廉政風險防控機制，有效監(jiān)督區(qū)縣統(tǒng)計局履行黨風廉政建設責任制，真正做到上下聯動、齊抓共管、懲防并舉、綜合治理，在全局范圍內形成了一手抓業(yè)務建設，一手抓黨風廉政建設，兩手抓，兩手硬，兩不誤，兩促進的良好局面，為完成全年各項工作目標提供重要的組織保證。
(四)堅持領導帶頭，增強引領示范效應。局黨組主要負責人和班子成員堅持對主要工作和分管領域親自抓、定期查，認真履行第一責任人責任，起到了良好示范帶動作用，形成了全局上下共同推進黨風廉政建設的強大合力。一是黨組主要負責人堅決履行“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點工作親自協調、重要案件親自督辦”，二是班子成員切實抓好自己分管處室和分片聯系單位的黨風廉政建設專項工作的落實、抓好分管處室和分片聯系單位的主要負責人的黨風廉政建設、抓好分管處室和分片聯系單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。三是以全局集中學習會和黨組中心組學習為平臺，講黨課主要負責人不少于2次，其他縣級領導不少于1次。
(五)深入貫徹、維護黨章，嚴肅政治紀律。把黨章的學習作為黨組、黨支部民主生活會的重要內容，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷增強黨員領導干部的宗旨意識，一是嚴格執(zhí)行民主生活會、組織生活會制度。充分征求和聽取各方面的意見建議，全面查擺班子和個人的問題，認真開展批評與自我批評。二是積極發(fā)揮部門優(yōu)勢，圍繞全市經濟發(fā)展開展統(tǒng)計調查研究，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展統(tǒng)計政策宣傳活動。三是局黨風廉政建設領導小組定期和不定期對全局黨員干部進行監(jiān)督檢查，糾正各種違反黨章黨紀的行為。
(六)圍繞“兩學一做”，深入推進黨風廉政建設。認真落實中央部署，突出教育主題，強化問題導向，堅持以上率下，注重講求實效，不斷深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化。
(七)強化紀律約束，自覺接受監(jiān)督檢查。一是制定完善黨員領導干部述職述廉、約談和重大事項報告制度，嚴格落實黨內各項工作會議制度，主動接受上級黨委和紀委部門的督查指導。二是加強對分管科室黨員干部經常性教育，定期或不定期對工作人員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，對組織渙散、紀律松弛的處室和負責人嚴肅問責。發(fā)現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，使紀律真正成為帶電的高壓線。三是按照市紀委、市紀委第四派駐組要求，認真開展黨員領導干部個人財產申報工作，科級以上干部個人事項登記表、清查黨員干部出國(境)證件持有情況。
(八)突出特色，開展廉政文化宣傳教育。一是對開展廉政文化建設的重要意義進行了廣泛深入的學習動員、討論研究，深化了認識，形成了共識，明確了指導思想、工作目標和具體措施，二是突出行業(yè)特色，堅持廉政文化與作風建設相結合，與提升統(tǒng)計工作效能相結合，與加強統(tǒng)計職業(yè)道德相結合。積極適應統(tǒng)計改革新形勢，深化統(tǒng)計改革核算調查制度，塑造良好的統(tǒng)計形象。大力弘揚統(tǒng)計核心價值觀，全面把握統(tǒng)計核心價值觀的主要內容、豐富內涵和精神實質，牢固樹立統(tǒng)計核心價值觀，從思想上努力培養(yǎng)、在實踐中不斷錘煉，始終恪守“以求真務實為天職、視數據質量為生命”的統(tǒng)計職業(yè)道德，始終恪守“忠于統(tǒng)計、樂于奉獻、實事求是、不出假數、依法統(tǒng)計、嚴守秘密、公正透明、服務社會”的統(tǒng)計職業(yè)操守，推進統(tǒng)計工作公開透明和“陽光統(tǒng)計”建設。三是牢固樹立“以創(chuàng)新求發(fā)展，以有為求有位”的理念，創(chuàng)新統(tǒng)計服務方式，注重統(tǒng)計調研分析，增強服務意識，努力打造現代化服務型統(tǒng)計，積極發(fā)揮晴雨表、預警機、參謀部的職能作用，為市委市政府提供優(yōu)質高效的決策參考。四是及時征訂反腐倡廉報刊書籍資料，創(chuàng)辦“書法之屋”統(tǒng)計局圖書室，組織黨員干部學習討論，聯系工作實際撰寫心得體會文章，為干部職工廉政教育提供平臺。
兩個責任落實調研報告篇十三
同志們：
這次會議的主要任務是，貫徹落實中央和省市有關會議精神，準確把握中央要求，促進黨委在黨風廉政建設中的主體責任和紀委監(jiān)督責任的落實，進一步推進我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作。下面，我就貫徹中央和省市委會議精神，落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，講三點意見。
第一，要強化責任意識，增強落實“兩個責任”的自覺性黨的xx屆三中全會明確提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。在中央紀委三次全會上也專門就此作了強調。中共中央政治局審議通過的《黨的紀律檢查體制改革實施方案》強調，深化黨的紀律檢查體制改革，關鍵在落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任?！皟蓚€責任”的提出，牽住了黨要管黨、從嚴治黨的“牛鼻子”，厘清了黨委和紀委的角色定位和職責分工，對于貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，落實黨風廉政建設責任制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，有著十分重要的作用。
近年來，我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，但也存在一些問題。有的單位黨組織還沒有把黨風廉政建設放在突出位置，缺少統(tǒng)籌謀劃，很少專門召開會議研究黨風廉政建設;有的主要負責同志主體責任意識不強，平時對干部教育、管理、提醒不夠。全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機構職能泛化、力量分散、聚力不足，影響了監(jiān)督效果。面對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻復雜形勢，落實“兩個責任”比以往任何時候都更為緊迫、更加重要。全區(qū)各級黨委(黨組)和紀檢監(jiān)察機關要牢固樹立不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的思想，始終緊繃反腐倡廉這根弦，充分認識落實“兩個責任”是必須履行的重要政治責任，是必須抓好的重大政治任務。要敢于擔當、積極作為，按照中央和省、市委的要求，建立完善體制機制，確保黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任落實到位，努力營造廉潔從政的良好政治生態(tài)。
第二，要明確責任內涵，增強落實“兩個責任”的針對性落實黨委主體責任，關鍵要在黨的工作全局中把握和推動，切實找準工作的著力點和突破口。
一是加強領導，選好用好干部。加強組織領導，就是各級黨委既要擔當本地本部門的黨風廉政建設和反腐敗工作之責，注重系統(tǒng)謀劃，檢查督促各項任務落實，又要擔當上級黨委決策部署的貫徹落實之責，在大局下想問題、做決策，這既是政治責任，更是政治紀律。選好用好干部，就是要防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題，營造公道正派、公平公正的用人環(huán)境。黨管干部是干部工作的原則，也是底線。選人用人是黨委的重要職責，黨委是主體責任，出了問題書記就是第一責任人。
二是堅決糾正損害群眾切身利益的行為。各級黨委要堅持站在群眾的立場想問題、作決策，要從群眾利益出發(fā)，著力查找和解決損害群眾利益的行為，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。
三是強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防止腐敗。各級黨委要強化制約和監(jiān)督職責，加快構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系，最大限度堵塞制度漏洞，真正把權力關進制度的籠子，讓權力在陽光下運行。
四是領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關查處違紀違法問題。各級黨委要高度重視違紀違法案件的查處，及時聽取匯報，明確辦案重點，牢牢把握查辦案件的正確方向。要始終高揚反腐“利劍”，大力支持紀檢監(jiān)察機構堅決查處各類案件，維護紀委履職的權威性、保障紀委履職的規(guī)范性。
五是黨委主要領導要當好廉潔從政的表率。黨委主要領導作為履行黨委主體責任的第一責任人，要管好隊伍、帶好班子，管好自己，帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定和省市各項規(guī)定，在端正黨風政風、凈化社會風氣上做出表率，要求一般干部做到的，領導必須先做到，要求下級做到的，上級必須先做到。
落實紀委監(jiān)督責任，必須分清主次、突出重點，履行黨章賦予的職責。
一是協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。黨委負主體責任，不是說紀委監(jiān)督責任就沒有了，恰恰相反，越是強調黨委的主體責任，越是對紀委工作提出了更高、更嚴格的要求;紀委的工作干得越出色，就越能促進黨委履行主體責任。各級紀委(紀檢組)要協助黨委(黨組)建立健全落實黨風廉政建設責任制的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設與經濟社會發(fā)展和業(yè)務工作同步部署、同步推進。堅持履行監(jiān)督責任必須對黨委負責，圍繞黨委中心工作謀劃和推進執(zhí)紀監(jiān)督問責工作。協助黨委健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追責機制，全面開展黨風廉政建設責任制檢查考核，強化責任追究，確保黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署落實到位。
二是督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務。要加強統(tǒng)籌協調，協助黨委抓好任務分解，明確相關部門應擔的責任，切實把懲治和預防腐敗工作寓于深化改革全過程。加強督促指導，結合實際，制定貫徹落實中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》的具體辦法，把懲治和預防腐敗各項任務落到實處。
三是開展執(zhí)紀監(jiān)督和查辦腐敗案件。要鞏固深化落實中央八項規(guī)定成果，結合黨的群眾路線教育實踐活動，加大明察暗訪、問責處理、通報曝光、整改落實力度，持之以恒糾正“四風”。嚴明政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律，認真開展對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強化黨員干部的組織意識和紀律觀念。堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅決查處那些不收斂不收手、群眾反映強烈的領導干部，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
第三，要立足責任擔當，增強落實“兩個責任”的實效性落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，不是一句空話，必須付諸行動，落到實處。
一是要在加強領導上落實責任。要做到黨委“不松手”，各級黨委要切實擔負起主體責任，將反腐倡廉與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力加強對反腐倡廉重大問題的研究和部署，對重大腐敗案件查辦的督促和指導。黨委定方向、目標、任務,紀委抓具體、措施、監(jiān)督、落實,形成合力、壓力、動力。要做到書記“不甩手”，黨委(黨組)書記要有效履行第一責任人的責任，重要工作要親自部署，重大問題要親自過問，重點環(huán)節(jié)要親自協調，重要案件要親自督辦。要做到班子成員“不縮手”，班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，自覺把反腐倡廉納入重要工作內容，在管好自己、作好表率的同時，主動抓好分管領域的黨風廉政建設，齊心協力履行好黨委的主體責任。
二是要在選人用人上落實責任。事業(yè)成敗，關鍵在人，選人用人，重在公正公平。在選人用人導向上，區(qū)委和我本人一直強調：要注重實績。以實績選干部，評貢獻論英雄，干部要有實實在在的業(yè)績，干部不是跑來的，不是搭天線來的，都是干出來的。要群眾公認。“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎”，要選拔能為人民造福、得到群眾擁護的干部。要人崗相適。一是因崗擇人。從崗位需要出發(fā)配備干部，而不能降格用人，更不能事業(yè)遷就人。二是用人所長。把握干部自己的優(yōu)點和長處，把他們放在最合適的崗位上充分展現才華。對走上崗位后實踐證明不合適的干部，要及時調整。三是用當其愿。多與干部談心，重視干部的意愿和選擇，把工作需要與個人合理要求結合起來，讓干部心情舒暢，撇開顧慮去干好工作。
三是要在源頭防治上落實責任。陽光是最好的“防腐劑”，制度是防治腐敗的根本保障。要完善制度，認真分析本地區(qū)本部門，在黨風廉政建設方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步健全權力運行制約和監(jiān)督體系，堅持用制度管權管事管人，完善前期防范、中期監(jiān)控、后期處置機制。要創(chuàng)新制度，大力推進反腐倡廉制度創(chuàng)新，進一步深化廉政風險防控，加強重點崗位監(jiān)督，最大限度壓縮腐敗空間。要落實制度，不斷提高制度的執(zhí)行力和約束力，決不讓制度成為“紙老虎”、“稻草人”。比如，要常年組織對中央八項規(guī)定、省市三十條規(guī)定和“小四風”問題的明查暗訪，形成常態(tài)化。要提高黨政領導干部經濟責任審計的覆蓋率，通過政府購買服務，解決審計力量不足的問題，花一點小錢，節(jié)約了大錢，目的是為了保護干部，讓干部不犯錯誤，少犯錯誤，犯小錯誤。
四是要在帶頭廉政從政上落實責任。領導帶頭，萬事不愁。要堅持率先垂范，各級黨委“一把手”執(zhí)行黨風廉政建設和廉潔自律方面，要行動更快一步、標準更高一籌、要求更嚴一點，以自身的清正廉潔帶動黨員干部廉潔從政，發(fā)揮示范引領工作。要堅持教育為先，各級黨委“一把手”要經常和班子成員以及干部談心，經常就反腐倡廉工作提要求、壓擔子，督促各級干部始終繃緊廉潔自律這根弦，恪守廉潔從政規(guī)定。作為黨風廉政建設“第一責任人”，不僅要管好自己，還要抓好班子，帶好隊伍，對本地本部門的干部要做到要求在先，話講到位，措施跟上。同時要抓早抓小，敢于唱黑臉當包公，發(fā)現苗頭性、傾向性問題，要及時提醒制止，該拉的“袖子”要及時拉，該敲的“警鐘”要用力敲，寧做“惡人”、不做罪人，寧聽“罵聲”、不聽哭聲，防止小毛病演變成大問題。
五是要在查辦案件上落實責任。各級黨委要經常聽取紀委工作匯報，明確辦案重點，專題研究部署，加強跟蹤問效，切實解決查辦案件中的重大問題。要積極支持紀委履行職責，尤其是支持查辦案件工作。各級紀檢監(jiān)察機構要不辱使命、鐵面執(zhí)紀，履行好監(jiān)督執(zhí)紀的職責，堅決查處違反黨紀政紀的行為，嚴肅查辦貪污賄賂、買官賣官、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件。要切實推進轉職能、轉方式、轉作風，聚焦中心任務，堅守責任擔當，明確職責定位，把不該管的工作交還主責部門，做到不越位、不缺位、不錯位。要加強紀檢監(jiān)察派駐機構統(tǒng)一管理，派駐機構要對派出機關負責，確保專司監(jiān)督職責，突出抓好主業(yè)。要加強和完善內部監(jiān)督機制，強化紀律約束，加大自我監(jiān)督力度,切實防范“燈下黑”，用鐵的紀律打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
六是要在強化問責上落實責任。嚴是愛，松是害，上面松一寸，下面寬一丈，一次守不住，次次做讓步。要把實施嚴肅有力的責任追究作為落實黨風廉政建設責任制的重要保障，以嚴明的紀律促進領導干部責任意識進一步提高。要建立健全“一崗雙責”、“一案雙查”機制，對發(fā)生腐敗案件和違紀行為的，既要追究當事人責任，也要倒查追究相關領導的責任，做到有權就有責、權責相對等。要重點圍繞違規(guī)選人用人、損害群眾利益、干擾紀委辦案、隱瞞案情不報、疏于監(jiān)督管理等行為實施責任追究，既要追究黨委的責任，又要追究紀委的責任。這種責任追究，以后將是常態(tài)化，并且越來越嚴格。希望大家要真正執(zhí)好紀、問好責、把好關，真正把“兩個責任”落實到位。
同志們，落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任意義重大，
影響深遠。希望大家切實擔負應盡職責，真正把“兩個責任”放在心上、抓在手上、扛在肩上、落實在行動上，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力讓干部清正、政府清廉、政治清明在全區(qū)上下蔚然成風。
兩個責任落實調研報告篇十四
20xx年，我局黨風廉政建設責任制建設在市委、市政府的正確領導下，根據市紀委的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，按照局黨委履行黨風廉政建設主體責任的職責要求，緊緊圍繞干部清正、政府清廉、政治清明三個方面的基本要素，充分發(fā)揮黨委負主體責任、紀委負監(jiān)督責任的作用;深化反腐倡廉教育，加強黨風廉政建設，提高黨員干部拒腐防變能力;轉變機關職能，轉變工作作風，堅持用制度管權管事管人，讓權力在陽光下運行;加強基層黨風廉政建設，為構建和諧衛(wèi)生，建設健康嘉興，維護人民群眾的切身利益提供了強有力的保障。
一、強化黨委主體責任，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。
(一)黨風廉政建設責任制進一步落實。我局黨委高度重視黨風廉政建設和反腐糾風工作，把落實黨風廉政建設責任制擺在局黨委中心工作的重要議事日程著力抓好落實。按照《20xx年xx市衛(wèi)生局黨風廉政建設和懲防體系構建工作組織領導和責任分工》，突出重點抓落實，進一步明確了主要領導親自抓，分管領導重點抓，紀檢監(jiān)察監(jiān)督抓，業(yè)務處室具體抓的職責任務，將黨風廉政建設責任目標分解細化，分解責任，做到責任明確，落實到位，確保事事有安排，件件有人抓。明確各單位的“一把手”是黨風廉政建設第一責任人，對本單位反腐倡廉建設履行第一職責，班子成員履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。局黨委每年與各單位簽訂黨風廉政建設目標。
責任書。
確保年度黨風廉政建設責任制任務在系統(tǒng)內得到及時貫徹落實;在制定對市屬單位年度目標考核時加大黨風廉政建設責任制考核權重比連續(xù)多年保持在16%檢查考核結果與單位年度工作考核、單位領導干部考核直接掛鉤真正發(fā)揮黨風廉政建設責任制的“龍頭”作用。認真落實《xx市衛(wèi)生系統(tǒng)落實黨風廉政建設責任制情況報告制度》要求各單位黨委(支部)定期向局黨委報告貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況確保全年任務落到實處。
(二)黨風廉政建設教育進一步加強。我局黨委始終把中央有關會議、中紀委、省市紀委會議精神的傳達學習貫徹當作一項管思想管根本的工作來抓，及時組織學習黨的xx屆三中全會精神，深刻把握全會精神內涵。組織黨員領導干部深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深刻領會《廉政準則》的具體內容和要求，參觀《南湖紅廉館》，感悟廉潔文化建設重要意義，自覺堅守思想道德防線，廉潔從政底線，黨紀國法紅線。組織醫(yī)務人員繼續(xù)學習人民法院、人民檢察院《關于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》，同時學習衛(wèi)生法律法規(guī)，加強依法執(zhí)業(yè)的意識;學習醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范、衛(wèi)生行業(yè)“八不準”、“六條紀律”、“八項承諾”、“嚴禁收受紅包”等行業(yè)紀律，使廣大醫(yī)務人員對法律規(guī)定入心入腦，切實增強廉潔從業(yè)的自覺性。組織局機關全體黨員干部、公共衛(wèi)生執(zhí)法人員赴蕭山南郊監(jiān)獄法紀教育基地進行參觀學習，觀看全省法紀教育圖片展覽、服刑人員教育改造實時場景和反腐警示教育片，適時為黨員干部打了一次預防腐敗的“疫苗”，對于全體干部職工，在堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，正確行使權力，嚴格廉潔自律，狠糾“四風”，牢記使命等方面，都起到了具有很強的現實針對性的教育作用。
(三)權力運行和監(jiān)督機制進一步規(guī)范。一是嚴格執(zhí)行干部人事制度。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持任用干部“德才兼?zhèn)洹睒藴?，不斷完善干部考核、考察和選拔制度，建立和健全干部選拔任用工作中的民主推薦和民主測評制度、干部任前公示制度、干部任職試用期等制度，并按照領導干部的管理權限，嚴格履行民主推薦、集體討論確定差額考察人選、考察預告、任前公示等程序。同時，推進干部輪崗交流，醫(yī)療衛(wèi)生單位領導在同一職位任滿二個聘任期的，原則上進行輪崗或交流，藥劑科等重點職能科室的負責人四年必須輪崗。二是規(guī)范領導干部權力運行。堅持重大事項集體討論，把“權力關進制度的籠子”，充分實行科學民主決策。在事關“三重一大”決策上，全部實行上會討論、會上研究、集體決策。加強廉潔防控機制建設，認真貫徹浙委辦[20xx]115號文件，落實一把手不直接分管財務、人事、基建工程、物資采購、項目審批和末位表態(tài)制度;落實分管領導一屆任滿不得繼續(xù)分管藥品、設備、試劑、耗材、財務、基建工作制度。認真執(zhí)行收入申報制度、禮品登記上交制度和個人重大事項報告制度，以及中紀委關于清退會員卡的有關規(guī)定，及時組織系統(tǒng)內的會員卡清理清退工作，涉及局機關及醫(yī)院中層以上干部人員611人次，做到零持有。三是加強對重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點部門的監(jiān)管。尤其是對藥品、設備、耗材等實行重點監(jiān)督、重點管理、重點防控，充分發(fā)揮現代信息技術的支撐作用，對權力運行廉政風險實施動態(tài)防控。認真貫徹落實《xx市衛(wèi)生局醫(yī)療器械集中采購實施辦法(試行)》，對集中采購設備的范圍、采購計劃報批確認、集中采購工作的實施和監(jiān)督管理工作嚴格審核。今年對市本級耗材及設備采購招標工作進行現場監(jiān)督22次125項目，涉及資金積6685.2萬元。加強對重大項目和中央投資項目資金使用情況的監(jiān)督，未發(fā)生違規(guī)使用現象。
二、嚴明黨的紀律建設，嚴格執(zhí)行中央、省、市關于改進工作作風有關要求。
(一)專題學習中央領導講話。局黨委召開專題會議，認真組織學習《中共中央辦公廳通訊》[20xx]第9期中央政治局常委在各自聯系點調研指導教育實踐活動的重要講話精神，要求衛(wèi)生系統(tǒng)黨員領導干部務必要認真學習，深刻領會中央領導的講話精神。按照市委的總體部署，以高度的政治責任感、飽滿的精神狀態(tài)和“踏實留印、抓鐵有痕”的工作作風，把衛(wèi)生系統(tǒng)的教育實踐活動組織好、開展好，以教育實踐活動為契機，推進衛(wèi)生體制改革等各項工作的落實。
(二)堅決反對“四風”。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省“28條辦法”和“六條禁令”、市“28條辦法”要求和市委黨的群眾路線教育實踐活動有關要求，研究制訂了《貫徹落實關于改進工作作風密切聯系群眾八項規(guī)定及實施細則的具體辦法》，進一步深化作風建設，局領導班子帶頭正文風、改會風，深入實際、深入基層、深入群眾調查研究，今年以本單位名義召開會議、組織活動等同比壓縮近一半。下一步將緊緊圍繞開展的教育實踐活動，重點解決衛(wèi)生系統(tǒng)黨員領導干部不同程度存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。嚴格執(zhí)行“七個”一律要求，遠離“兩局”，進一步嚴明政治紀律、整飭工作紀律、規(guī)范公務行為和深化作風建設。
(三)切實加強作風效能建設。出臺《20xx年xx市衛(wèi)生局作風效能和執(zhí)行力建設實施意見》。進一步完善機關各項。
規(guī)章制度。
加強制度化規(guī)范化建設使考勤、考核等各項制度不流于形式杜絕上下班遲到早退、上網聊天、無故空崗、玩游戲、不按要求參加會議、不規(guī)范使用公務用車等制度不嚴、紀律松散問題的發(fā)生。切實推動衛(wèi)生系統(tǒng)提升紀律執(zhí)行力密切聯系群眾改進服務方式改善服務態(tài)度。建立健全“行政規(guī)范檢查、政令暢通檢查、行政執(zhí)法監(jiān)督、衛(wèi)生行風監(jiān)督”和“問效、問廉、問責”等機制不斷提升行政效能。
三、拓展權力陽光運行，深化推進醫(yī)療服務陽光用藥工程建設。
(一)藥械陽光采購“三項機制”得到較好落實。一是嚴格完善藥械集中采購工作機制。認真貫徹落實國家和省藥械集中采購有關政策要求，嚴格執(zhí)行藥械集中采購工作規(guī)范和實施方案，集中采購文件及時向社會公開，對中標結果實行先公示后執(zhí)行。加強采購全程監(jiān)督，紀檢監(jiān)察部門從制定采購文件開始，對集中采購全流程進行有效監(jiān)督，適時邀請糾風辦以及社會監(jiān)督員參與監(jiān)督，保證了采購過程公開公正。二是嚴格藥械集中招標采購機制。除在省平臺集中采購外，對醫(yī)用耗材集中采購堅持“需什么，采什么”，嚴格按照標價合理、質量優(yōu)先、性價合適的要求評選品種，保證了藥品耗材采購價格控制在合理的范圍內。三是嚴格藥械備案采購管理機制。對藥品和已經實施在省級平臺集中采購的醫(yī)用耗材，規(guī)定各級公立醫(yī)院必須通過省藥械采購平臺進行網上采購，采購目錄必須從省中標目錄中選擇，嚴禁中標目錄以外采購，嚴禁網外采購，及時公布結果。規(guī)范備案采購，從嚴控制備案采購藥品和醫(yī)用耗材品種和數量，今年以來備案采購11品種，均嚴格按照相關報備程序。加強對醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄查詢工作的監(jiān)督，要求集中采購管理機構或采購代理機構必須向投標人索要由檢察機關出具的無行賄犯罪記錄證明，否則取消其投標人的投標資格，自文件下發(fā)以來，集中招標1次，參與投標103人次，已索取無行賄犯罪記錄證明110份。
(二)醫(yī)療服務陽光用藥工程得到拓展。去年，我市本級陽光用藥工程在省定“陽光用藥”必須向社會公示的9項信息基礎上又增加了3項內容(床位使用率、出入院診斷符合率、危重病人搶救成功率)。今年我市衛(wèi)生系統(tǒng)的陽光工程建設主要是在擴面和深化上下功夫，立足做好規(guī)定動作。一是做好延伸工作。重點向社區(qū)衛(wèi)生服務中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)拓展延伸。定期公開藥品收入占醫(yī)療收入的比例、國家基本藥物目錄品種使用金額比例、門診均次費用、國家基本藥物目錄和價格、與上級醫(yī)院結對的專家信息、全科醫(yī)生信息等。二是完善指標體系和公示制度。所有二級以上醫(yī)療機構在去年公開12項醫(yī)療服務指標的基礎上，增加門診預約診療普通號源開放比例、專家號源開放比例、門診病人預約就診率等指標信息。三是完善監(jiān)督機制。將陽光用藥相關指標納入每季度行風檢查內容之中，及時通報相關指標，督促醫(yī)療機構及時整改;邀請社會行風監(jiān)督員、政協民主監(jiān)督員對醫(yī)療機構陽光用藥工作進行監(jiān)督，收集醫(yī)療服務陽光用藥工作意見建議;組織第三方行風滿意度調查等方式，運用科學的評價體系評估醫(yī)療服務陽光工作，推進醫(yī)療機構合理用藥。
(三)積極推進臨床用藥監(jiān)控預警系統(tǒng)建設。本級三級醫(yī)院均建立以抗菌藥物臨床應用為重點的用藥監(jiān)控系統(tǒng)，對抗菌藥物用量進行動態(tài)監(jiān)測及超常預警和干預，切實執(zhí)行抗菌藥物分組管理制度，嚴格控制抗菌藥物不合理使用，醫(yī)院對用量排名靠前和?？朴盟庍^度現象進行監(jiān)控干預，針對預警信息及時采取措施，有效防范大處方和不合理處方現象發(fā)生。創(chuàng)新藥品耗材監(jiān)控管理模式，在市第二醫(yī)院試點推進“陽光醫(yī)藥”網絡監(jiān)察，不斷拓展規(guī)范化、制度化、公開化權力運行的“陽光工程”新領域。一是啟用以自動預警為重點的“陽光用藥”網上監(jiān)察系統(tǒng)。全面更新藥品使用實時監(jiān)管軟件系統(tǒng)，實現處方、醫(yī)囑全點評和個性化設定藥品使用動態(tài)監(jiān)管規(guī)則，發(fā)現違規(guī)自動發(fā)出預警并干預，自動篩選出“問題處方或醫(yī)囑”并進行分析點評，限度規(guī)范了處方行為。二是完善檢驗試劑電子條碼二級庫管理平臺以及制度流程。配套出臺檢驗試劑二級庫管理制度流程和成本控制考核辦法，堵住采購使用中可能存在的缺口。三是試點開展高值醫(yī)用耗材電子掃碼溯源和使用動態(tài)監(jiān)管。將二級庫管理平臺建設延伸至高值醫(yī)用耗材領域。解決耗材編碼匹配問題，建立從招標采購、臨床使用到結賬支付全過程的耗材條碼管理，保證耗材信息的準確性、實時性、溯源性，為動態(tài)監(jiān)察醫(yī)用耗材合理應用情況奠定硬件基礎。
(四)處方點評工作有序推進。建立健全全處方點評工作機制，規(guī)定所有三級醫(yī)院必須全部安裝統(tǒng)一的處方點評信息管理系統(tǒng)。對不合理處方(包括不規(guī)范處方、用藥不適宜處方及超常處方)進行剖析，并強化點評結果運用，切實發(fā)揮處方點評的激勵和處罰作用，促進醫(yī)務人員科學合理用藥。積極探索電子化處方點評，鼓勵有條件的醫(yī)療機構在his系統(tǒng)中嵌入《藥物咨詢及用藥安全監(jiān)測系統(tǒng)》、決策系統(tǒng)以及合理用藥管理、處方評價系統(tǒng)等軟件，按照《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《藥物處方集》等衛(wèi)生法律法規(guī)對處方信息進行統(tǒng)計分類分析、點評。同時要求重視常規(guī)處方點評，包括處方書寫的規(guī)范性、處方用藥的適宜性，住院患者醫(yī)囑藥物臨床使用的合理性等，適時在內網公示全處方點評剖析結果和不合理處方處罰情況;設立專項處方點評，對抗菌藥物處方、?？扑幬锾幏竭M行專項點評，做到重點監(jiān)控、重點點評、重點查處，并將查處信息與處罰結果及時在內網公示，有效地起到警示作用，限度地控制了大處方、過度用藥的發(fā)生。
黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期的任務，我們將在市委、市政府的領導下，按照市紀委的部署和要求，認真學習領會、切實貫徹落實xx屆三中全會精神，抓住重點，注重實效，盡心盡責，深化黨風廉政責任制與醫(yī)療服務陽光用藥工程建設，切實加強作風效能建設，以黨風廉政建設和反腐敗各項工作的實際成效，為加快推進新醫(yī)改，全面提升衛(wèi)生強市建設作出積極的努力。
兩個責任落實調研報告篇十五
根據集中開展“四督四查”機制建設工作檢查的通知安排,為了更好地總結經驗,查找不足,我局對落實基層黨風廉政建設“兩個責任”開展了自查,現將自查報告如下:。
一、黨風廉政、懲防體系建設工作開展情況。
(一)根據中共新野縣委印發(fā)《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》的通知(新發(fā)[]15號)的通知精神，結合住建系統(tǒng)實際，按照縣紀委安排部署，全面落實黨風廉政建設主體責任，加強懲治和預防腐敗體系建設，推進黨風廉政建設和反腐敗工作，建設廉潔新野。
縣住建局黨委作為建設系統(tǒng)黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，把主體責任扛在肩上、抓在手上，整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。充分依靠群眾支持和參與反腐敗領導體制和工作機制。領導班子成員履行“一崗雙責”,將黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。結合深入開展落實科學發(fā)展觀活動,加強領導班子的思想、組織、作風建設。以定期與不定期督促檢查方式,指導全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的開展。
(二)扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,促進黨員干部廉潔從政。
堅持把維護黨的政治紀律放在首位,深入開展落實科學發(fā)展觀,促使廣大黨員干部進一步增強思想觀念,始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點,切實解決影響和制約科學發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題和黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育,促使廣大黨員干部牢記黨的性質和宗旨,講黨性、重品行、做表率。認真貫徹民主集中制,嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、任前廉政談話、誡勉談話、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度,加強和改進行政監(jiān)督工作,圍繞中心工作,認真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,加強對各股室、下屬二級單位及其工作人員履行職責、依法行政的監(jiān)察,緊密結合科學發(fā)展觀要求,促進行政效能全面提高。
(三)突出重點,狠抓廉潔自律、來信來訪工作不放松。加強領導班子自身建設,不斷強化班子成員的廉政意識。
黨員領導干部率先垂范作好廉潔自律工作,科學發(fā)展觀活動中的專題民主生活會上,班子成員對照廉潔從政的規(guī)定,自查自糾,深入開展批評與自我批評,確保民主生活會質量。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定,每逢節(jié)假日前夕,都要下發(fā)和在宣傳版面張貼縣紀委有關節(jié)日期間廉政文件和要求,經自查我局未發(fā)生請吃、送禮等現象。我局加大對領導干部、班子成員在使用公車、禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度的檢查力度。公開服務熱線,自覺接受監(jiān)督。關注政府網站的行風熱線欄目，及時處理并解答群眾反映的問題和建議。同時,高度重視紀檢信訪工作?！叭罕娚显L無小事,必須做到事事有回音,件件有落實”,這是我局對紀檢信訪工作長期堅持的原則。
(四)嚴把關鍵環(huán)節(jié),扎實開展反腐倡廉工作。
充分認識對反腐倡廉工作的重要性、緊迫性,設立了舉報投訴電話和信箱。建立查處商業(yè)賄賂案件協作機制,與紀檢監(jiān)察、反貪、審計等部門加強了協調配合和溝通聯系,建立情況通報、線索移送、案件協查和信息共享機制,形成治理商業(yè)賄賂案件的合力。將規(guī)劃審批、工程招投標、項目分包、工程質量安全管理、房地產開發(fā)交易、行政審批、工程預決算、產權登記與中介服務作為建設行業(yè)反腐倡廉專項工作的重點。對我縣建筑施工工程的招標、物資采購、施工、工程驗收等職務犯罪多發(fā)環(huán)節(jié),實施同步監(jiān)督。對所有新建工程嚴格實施招投標,邀請縣反貪、發(fā)改、財政等部門全程監(jiān)督,增強招投標工作的透明度,促進建設市場公平競爭和規(guī)范交易。引導、督促建設單位與施工單位簽定《工程建設項目廉政協議書》和《工程項目建設廉政管理若干規(guī)定》雙協議,將履行廉政協議情況納入工程竣工驗收內容,一并驗收。
(五)完善各種制度,加強內部管理。
強干部職工的行風教育、職業(yè)道德建設和公務員管理規(guī)章制度的學習教育,嚴格單位職工外出請銷假制度及考勤制度。定期或不定期地對局機關各股(室、站)、局屬各二級單位的工作進行督查,并將結果以簡報或公示的形式通報。
(六)繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風整頓。
規(guī)范窗口單位的服務行為,著重解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”等“五難”問題。針對下屬窗口服務單位工作人員公仆意識淡薄,作風簡單粗暴,接待群眾態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫、推諉等問題,結合行業(yè)特點,重點予以治理。
(七)大力推行政務公開制度,落實各項公開承諾。
在新野陽光廉政網住建局窗口實行政務公開和服務承諾,依法規(guī)范行政行為。公開辦事程序、政策依據、收費標準和辦事時限。按照行政許可法規(guī)定,對以前的政務公開內容再次進行了全面清理,進行了對外公示,涉及村鎮(zhèn)、建管、質監(jiān)、墻改等建設系統(tǒng)各服務領域。不定時組織單位紀檢監(jiān)察室對縣行政審批大廳住建局窗口,服務群眾,提高辦事效率等進行督查。
(八)大力整頓和規(guī)范建筑市場。
一是不斷規(guī)范工程招標投標。對限額以上的工程項目,除涉及國家安全的保密工程及其它特殊工程外,都實行公開招標。二是加強對建設工程全程的監(jiān)督。有效禁止了建設單位弄虛作假、規(guī)避招標,勘察、設計、施工、監(jiān)理單位變相出賣資質、“掛靠”、轉包等行為。三是全面推行監(jiān)理制度。通過監(jiān)理的旁站,加大對建設單位和施工單位的監(jiān)理力度,提高工程質量。全縣所有限額以上的'建設項目監(jiān)理率100%。四是理順有形建筑市場管理體制,強化有形建筑市場中介服務功能。
二、存在的問題和今后的打算。
按照落實基層黨風廉政建設“兩個責任”的要求,我局在進一步完善各項規(guī)章制度、責任制延伸和落實領導干部信訪接待制度以及加大對所屬二級單位的監(jiān)管力度,強化集體決策、政務公開、抓廉政建設促和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成功經驗,對我縣建設事業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用,但也還存在部分不足,一些黨員領導干部的思想政治水平、拒腐防變意識有待提高和增強;黨風工作宣傳教育不夠深入;宣傳力度有待加強。在今后的工作中,我們將針對存在的問題認真加以整改,重點加大對建設法規(guī)的宣傳力度,讓廣大人民群眾了解城建工作,促進城建工作的順利開展。加強干部隊伍建設,全面創(chuàng)建清廉、務實、高效的政府機關,完成縣委、政府安排的各項工作任務,為新野建設宜居中等城市、構建和諧社會作出應有的貢獻。
經自查,我們能認真按上級要求,切實開展各項工作,落基層黨風廉政建設“二個責任”的要求實,較好地完上級交辦各項工作任務。