在工作和學習中，總結(jié)是評估自身表現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案的必要步驟。寫總結(jié)時，我們要注重邏輯性和條理性，將內(nèi)容按照時間、事件或主題進行有序組織。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
工信工作半年工作總結(jié)篇一
一是限上企業(yè)份額低，發(fā)展步履艱難。我縣限額以上商貿(mào)流通企業(yè)目前只有23戶，僅占全縣商貿(mào)流通企業(yè)總數(shù)的7.1%，占注冊為法人企業(yè)的18.4%，其實現(xiàn)的銷售額僅占全縣社會消費品零售總額的10%，比重與其他縣區(qū)相比嚴重偏低，制約著我縣社零總額的快速增長。同時，由于我縣商貿(mào)流通和餐住企業(yè)企業(yè)普遍規(guī)模小，加之經(jīng)營業(yè)主對轉(zhuǎn)化“限上”企業(yè)顧慮重重，導致我縣“下轉(zhuǎn)上”和“個轉(zhuǎn)企”進展緩慢。
二是部分建設項目進度緩慢。由于受土地、項目審批程序以及拆遷等因素的影響，個別商貿(mào)建設項目未能按計劃時限開工。
三是商務日常管理工作還需進一步加強。由于局機關(guān)從事商務管理工作的人員少，造成一些工作被動應付，一些工作沒能按時限完成任務和上報市局，今后需注意完善和加強工作力度。
工信工作半年工作總結(jié)篇二
一是我局定期進行對企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查，共開展“春節(jié)及兩會期間安全生產(chǎn)大檢查”、“進一步強化工貿(mào)行業(yè)涉粉塵爆炸企業(yè)安全專項整治”、“深入開展安全隱患大檢查大排查大整治”、“加強汛期安全生產(chǎn)大檢查”等專項大檢查工作，檢查企業(yè)21家，發(fā)現(xiàn)多處安全隱患，及時督促企業(yè)進行整改。二是定期開展安全生產(chǎn)培訓，強化企業(yè)安全生產(chǎn)意識。3月召開“xx區(qū)工信局召開關(guān)于做好企業(yè)復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)及全國兩會期間安全生產(chǎn)工作部署會”、5月召開“2020年xx區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓暨第二季度工作布置會”，同轄區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)簽署《2020年企業(yè)安全生產(chǎn)責任狀》，及時進行安全生產(chǎn)工作部署，強化企業(yè)規(guī)范安全生產(chǎn)意識。截止目前為止我區(qū)工業(yè)企業(yè)未發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。
工信工作半年工作總結(jié)篇三
一是注重提升兩創(chuàng)載體質(zhì)量，重點培育自治區(qū)及國家級兩創(chuàng)載體建設，并于今年年初成功申報“xx區(qū)工業(yè)園區(qū)”“柳州夢想工坊”2個項目獲得自治區(qū)級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地，其中xx區(qū)工業(yè)園區(qū)獲推薦申報國家級基地;商聚項目申報及維護平臺、柳州市螺螄粉產(chǎn)業(yè)服務平臺等6家公共服務平臺通過市級認定。組織聚能創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地等4個基地申報市級小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地。二是通過鼓勵企業(yè)加強研發(fā)智能專用裝備，實現(xiàn)生產(chǎn)過程自動化、智能化、精密化、綠色化，帶動工業(yè)整體技術(shù)水平的提升。在組織的“夢想工坊”揭牌儀式上成功推介無人螺螄粉售賣機產(chǎn)品，獲得了央廣網(wǎng)、中國新華社、柳州電視臺等媒體報道，成為熱搜新聞，為企業(yè)成功吸引多家合作企業(yè)，為無人螺螄粉售賣機的市場推廣奠定了良好基礎。6月2020年柳州市“兩創(chuàng)”工作經(jīng)驗交流會在xx區(qū)舉辦，xx區(qū)作為唯一一個縣區(qū)向柳州市各縣區(qū)做“兩創(chuàng)”經(jīng)驗分享。
工信工作半年工作總結(jié)篇四
1、強力推動外貿(mào)出口。我局積極協(xié)助xx金豐農(nóng)副產(chǎn)品對外貿(mào)易有限責任公司申報《陜西省外經(jīng)貿(mào)區(qū)域協(xié)調(diào)促進發(fā)展資金項目》，增強企業(yè)發(fā)展實力。同時多次深入企業(yè)，協(xié)調(diào)解決經(jīng)營中遇到的困難和問題，幫助企業(yè)努力擴大出口業(yè)績。該企業(yè)積極轉(zhuǎn)型升級，與韓國客商合作擬在xx投資建設“橡籽淀粉深加工”企業(yè)。目前，正在辦理相關(guān)手續(xù)。xx盛源果品有限責任公司已全部辦理完出口相關(guān)手續(xù)，計劃在后半年將xx優(yōu)質(zhì)果品出口到東南亞市場。
2、招商引資。今年以來，我縣不斷加大招商引資力度，創(chuàng)新招商引資方式，采取政府招商、企業(yè)招商、民間招商和以商招商并重的方式，經(jīng)過我局和相關(guān)部門的積極爭取與協(xié)商，引進商務建設項目3個，合同引資3.49億元，到位資金1500萬元。其中由崇信華侖商貿(mào)有限責任公司投資2.5億元建設的煤炭物流園區(qū)，年內(nèi)到位資金400萬元，已完成企業(yè)注冊、項目備案、環(huán)評等手續(xù)，正在辦理征地手續(xù);由甘肅省崇信縣周寨煤業(yè)有限責任公司投資4500萬元，建設的河濱商貿(mào)中心項目，已完成主體工程建設任務;由陜西建豐置業(yè)有限公司投資9900萬元建設的文華上林商業(yè)步行街項目，完成項目備案、拆遷、地勘、設計等前期準備工作，已拉開工程建設。年內(nèi)到位資金900萬元。
3、突出抓好項目建設。一是以商貿(mào)重點項目為抓手，加快商貿(mào)基礎設施建設。上半年，2個商貿(mào)流通領域重點項目已陸續(xù)開工建設，1個續(xù)建項目進展順利。其中，由寶雞市正陽房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司投資8500萬元建設的農(nóng)產(chǎn)品步行街項目，已開工建設;由xx盛源果品有限責任公司投資760萬元建設的“西果東送”果品冷鏈物流項目，正在進行土建工程，計劃9月底前建成使用。藥材公司商貿(mào)綜合樓建設項目，已完成主體工程任務，正在進行內(nèi)部裝修，計劃8月底前投入使用。由天逸酒店有限責任公司投資2997萬元，建成集餐飲、住宿、娛樂、休閑為一體，經(jīng)營面積20000㎡的天逸酒店已投入運營。二是以“鎮(zhèn)超工程”為依托，加快商貿(mào)流通網(wǎng)絡建設。今年，“鎮(zhèn)超工程”計劃建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市3個，上半年已建成投入使用2個，達成建設協(xié)議1個。三是改善設施，提升服務水平。我局投資102.2萬元，實施了市場監(jiān)管公共服務體系建設項目，促進了商務工作整體上臺階、上水平。
4、加強經(jīng)濟運行監(jiān)測。一是堅持分析研判。我局堅持每月主動與統(tǒng)計部門座談，認真分析研判我縣上月社會消費品零售總額統(tǒng)計數(shù)據(jù)情況，提出應對辦法和措施;二是開展業(yè)務培訓。我局與統(tǒng)計部門聯(lián)合，分兩次對限額以上商貿(mào)流通企業(yè)、大個體負責人和業(yè)務人員各進行了《統(tǒng)計法》的學習及業(yè)務培訓，以提高商業(yè)統(tǒng)計直報人員的素質(zhì);三是加強業(yè)務指導。每月下旬，我局指派專人到我縣限上商貿(mào)企業(yè)進行走訪，掌握實際情況，現(xiàn)場進行業(yè)務指導;四是做好數(shù)據(jù)監(jiān)測。我局把現(xiàn)有的23戶限上商貿(mào)流通企業(yè)納入我局日常管理，做好企業(yè)發(fā)展態(tài)勢和上報數(shù)據(jù)的監(jiān)測，依據(jù)監(jiān)測情況，每季度撰寫一篇商務經(jīng)濟運行情況分析報告，提交縣委、縣政府有關(guān)部門，為領導決策提供依據(jù)。
5、強化信息交流與報送。一是不斷加強商務信息工作。確定專人，認真做好《商務預報》、《商務之窗》網(wǎng)站的維護與信息采集與上傳工作，擴大我縣商務工作的影響力與知名度，為商務經(jīng)濟的發(fā)展營造濃厚的社會氛圍。1—6月，我局在《商務預報》共上傳信息109條，其中轉(zhuǎn)載93條，原創(chuàng)16條;二是認真做好商務調(diào)研工作。先后完成了《促進酒店業(yè)發(fā)展實施意見》、《商貿(mào)企業(yè)如何轉(zhuǎn)型升級》兩篇專題調(diào)研報告，為上級部門指導工作提供依據(jù);三是我局及時將商貿(mào)流通企業(yè)經(jīng)營管理中的經(jīng)驗做法、工作動態(tài)、新情況以及對策建議，報送縣委、縣政府和新聞媒體，爭取多方關(guān)心、支持商務工作。
6、做好限上企業(yè)發(fā)展。一是深入企業(yè)，廣泛調(diào)研，摸清底子，大力宣傳縣委、縣政府《關(guān)于加快發(fā)展“三上”企業(yè)的實施意見》，指導企業(yè)開展轉(zhuǎn)型升級，做大做強;二是對全縣4戶注冊為法人，且已符合限上條件的限下商貿(mào)流通企業(yè)逐戶走訪動員，促其年內(nèi)積極申報納入限額企業(yè)“入庫”管理。目前，1戶企業(yè)已縣統(tǒng)計局報送了申報資料，2戶企業(yè)資料已經(jīng)收集齊備。
7、組織開展形式多樣的促消活動。我局積極動員城區(qū)商貿(mào)流通企業(yè)，抓住節(jié)假日時機，集中4、5兩月時間，扎實開展消費促進月活動，收到良好效果。據(jù)統(tǒng)計，上半年縣城16戶商貿(mào)流通企業(yè)參加了讓利促銷活動，其中3家電器專賣店、2家太陽能熱水器專賣店、1家電動車專賣店，分別與生產(chǎn)企業(yè)聯(lián)合，舉辦了為期三天的展銷促銷活動，銷售額近50萬元;佳美家xx店與海信、容聲家電生產(chǎn)商聯(lián)合舉辦了家電產(chǎn)品展銷促銷活動，并采取免費送貨上門、免費上門安裝的措施，極大地促進了家電產(chǎn)品銷售，共銷售家電產(chǎn)品200余臺，銷售額達60余萬元。家和超市和泰和超市分別開展了讓利、抽獎等促銷活動，均提升了經(jīng)營收入的大幅增長。
8、加強商務行政執(zhí)法和安全檢查。一是開展了加油站油氣回收改造工作。2020年確定改造加油站8座，其中中石油6座，社會加油站2座。目前，中石油加油站改造施工前期準備工作已就緒，后半年可全部完工;2座社會加油站正在制定改造方案。二是完成了成品油市場的執(zhí)法檢查，進一步規(guī)范了經(jīng)營行為。三是每季度定期對超市、住宿、餐飲等商業(yè)公共場所用電、用氣、消防情況進行安全檢查，提出整改意見9條，有效的消除了安全隱患。四是組建了商務綜合執(zhí)法大隊，提升了執(zhí)法水平。
9、建立應急儲備機制。我局按照縣政府的統(tǒng)一部署，積極動員7戶商貿(mào)流通企業(yè)，為我縣防汛防災進行生活日用品儲備。上半年，共儲備方便面1400件，礦泉水900件，液態(tài)奶800件，奶粉10噸，食鹽7.5噸，食醋7.5噸，鉛絲12噸，確保了我縣防汛防災等突發(fā)事件時的應急需要。
工信工作半年工作總結(jié)篇五
1.充分發(fā)揮政府引導作用。作為企業(yè)技改創(chuàng)業(yè)投資備案部門，我局積極會同相關(guān)部門，從資金引導、工商登記、稅收優(yōu)惠等各方面進一步為廣大企業(yè)主創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。針對于中小微企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)投資，我局一是積極做好招引對接、政策咨詢和產(chǎn)業(yè)指導，用活用足各級創(chuàng)業(yè)引導基金；二是全面拓展“招才引智”內(nèi)涵，以軟硬件條件吸引縣內(nèi)外創(chuàng)業(yè)人才落地創(chuàng)業(yè)。
2.聚焦重點產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展。我局重點支持創(chuàng)業(yè)投資和股權(quán)融資資本向我縣機電制造首位產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、食品加工等主導產(chǎn)業(yè)匯聚，推動資本輸出與技術(shù)引進、股權(quán)并購與管理創(chuàng)新同步，實現(xiàn)企業(yè)從外延到內(nèi)涵的全面提升，爭取更多高新技術(shù)企業(yè)盡快掛牌上市。
3.強化服務促推工業(yè)發(fā)展。一是堅持和完善工業(yè)經(jīng)濟運行月報制及工業(yè)運行月度會商制，強化對重點行業(yè)、重點工業(yè)的監(jiān)測，把握運行態(tài)勢，及時發(fā)現(xiàn)并幫助企業(yè)解決問題。二是對南方水泥等重點規(guī)上企業(yè)和在建重點項目，加大安商服務力度，實施精準幫扶，由縣四套班子領導帶領掛點責任單位，深入企業(yè)走訪，幫扶企業(yè)發(fā)展。三是積極做好企業(yè)獎勵政策工作。做好了全縣工業(yè)發(fā)展獎項2020年度企業(yè)獎勵資金發(fā)放及2020年度申報工作，其中2020年度獎勵資金共計230.3萬元，惠及企業(yè)33家；做好了聯(lián)綱電子等45家園區(qū)工業(yè)企業(yè)房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅獎勵申報獎勵工作，獎勵資金高達1546萬元，大大提高了企業(yè)做大做強的積極性。
工信工作半年工作總結(jié)篇六
（一）建設廉潔勤政、高效務實的政府機關(guān)。
我局認真履行憲法和法律賦予的職責，全面推進依法行政。一是召開會議，安排部署。根據(jù)實際情況，我局及時調(diào)整和充實依法行政工作領導小組，由符明雄局長任領導小組組長，云青、王燕兩位副局長任副組長，其他干部任組員。明確局長為依法行政工作第一責任人。二是堅持局務會議學法制度。今年，我局通過召開局務會議組織學習了《知識產(chǎn)權(quán)法》、《信息公開保密審查制度》等有關(guān)內(nèi)容。三是健全制度，保障工作順利開展。為推進依法行政工作，完善了行政處罰投訴處理辦法、行政處罰責任追究辦法等制度，確保工作的有序開展。
（二）完善制度建設，確保公正司法。
一是完善了重大行政決策聽取意見制度，推行行政決策聽取意見制度，建立重要行政決策的合法性論證制度。作出重要行政決策前交由法制機構(gòu)進行合法性論證，未經(jīng)合法性論證的，不得作出決策，堅持重要行政決策集體決定制度，建立重要行政決策實施情況的反饋和評價制度，實施行政決策責任追究制度。政府重大具體行政行為法制審核率達100%。二是加強政府規(guī)范性文件審查、審核。我局規(guī)范性文件均由法制機構(gòu)進行合法性審查。
工信工作半年工作總結(jié)篇七
2013年上半年，我局按照中央、省、市農(nóng)村工作會議的部署和要求，深入研究和準確把握“三農(nóng)”改革發(fā)展的新形勢新任務，緊緊圍繞新農(nóng)村建設這個主題，扎實抓好了農(nóng)經(jīng)中心工作的落實，為促進全市農(nóng)業(yè)快速發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設作出了應有的貢獻?，F(xiàn)將上半年工作情況報告如下：
1、積極引導農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)依法流轉(zhuǎn)。
積極到周邊縣市開展土地流轉(zhuǎn)創(chuàng)新機制調(diào)研，研究擬訂土地流轉(zhuǎn)激勵政策。實行每月15日和30日土地流轉(zhuǎn)集中辦公，并堅持急事急辦、特事特辦的原則。截止6月底，依法辦理土地轉(zhuǎn)讓306宗，轉(zhuǎn)讓面積727.368畝。鼓勵多種形式的土地流轉(zhuǎn)，逐漸使土地向生產(chǎn)大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社和龍頭企業(yè)集中。天清水稻專業(yè)合作社通過轉(zhuǎn)讓、互換、租賃、委托代耕等形式取得了2000多畝土地的經(jīng)營權(quán)，通過實行“集中經(jīng)營、按畝分紅”的運作機制開辟了一條農(nóng)地經(jīng)營新思路。
2、依法加強農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛的調(diào)處仲裁工作。
及時調(diào)整市農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁委員會成員，重新聘請仲裁員和書記員，通過參加庭審現(xiàn)場，參與案件調(diào)查等形式組織仲裁員27人參加實踐學習。今年上半年，累計調(diào)解土地糾紛27起，市仲裁委員會受理案件8起，目前已庭審結(jié)案6起。
1、大力監(jiān)督農(nóng)民負擔及補貼政策監(jiān)督卡的填發(fā)工作。
截止6月底，全市農(nóng)民負擔及補貼政策監(jiān)督卡的填寫和發(fā)放工作已經(jīng)基本結(jié)束。全市農(nóng)民負擔及補貼政策監(jiān)督卡填發(fā)總數(shù)約9.8萬份，全市負擔卡全部打印完成并發(fā)放到農(nóng)戶，發(fā)放到戶率達到100%。
2、嚴格審核“一事一議”財政獎補項目。
今年上半年，全市198個村共申報了興建村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補項目396個，申請財政獎補資金1468.6萬元。承擔籌資人口31.9萬人，承擔籌勞勞動力20.3萬個，村民籌資477.2萬元，村民籌勞202.6萬個工日，人均籌資、勞均籌勞均控制在政策規(guī)定的上限控制標準以內(nèi)。
1、進一步推進農(nóng)村財務的規(guī)范化建設。
繼續(xù)完善以“民主理財、村賬站審、會計代理、財務公開”為主要內(nèi)容的村級財務管理“四位一體”新機制，健全農(nóng)村會計服務中心、完善村級賬務資金“雙代管”制度的規(guī)范化，并對農(nóng)村財務實行電算化管理。繼續(xù)堅持“五個統(tǒng)一”，即“統(tǒng)一會計科目、統(tǒng)一會計賬簿、統(tǒng)一電算化記賬、統(tǒng)一檔案管理、統(tǒng)一會計報表”，切實做到賬目和現(xiàn)金日清月結(jié)。
2、積極做好“三資”管理軟件的更新升級工作。
5月上旬組織業(yè)務科室負責人到周邊縣市考察學習“三資”管理軟件的運行情況。相比其他縣市，我市“三資”管理軟件還沒有實現(xiàn)全市連網(wǎng)，經(jīng)與青島太陽軟件公司接洽，擬在下半年對軟件進行一次更新升級，并爭取實現(xiàn)全市連網(wǎng)。
3、積極探索和推動化解村級債務工作。
與市委黨校開展化債工作專題調(diào)研，對全市村級債務情況進行了全面摸底清查。擬定了《關(guān)于進一步加強村級債務化解工作的通知》，經(jīng)市政府常務會議討論通過，該通知已由枝府辦發(fā)〔20〕46號文件下發(fā)，預計6月底前召開全市化解村級債務工作會議，對村級債務化解工作進行全面的安排部署。
1、增強工作積極性，努力營造農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展良好環(huán)境。
今年上半年，我市新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社18家，全市農(nóng)民專業(yè)合作社累計達到213家，涉及花卉園林苗木、農(nóng)業(yè)機械、植樹造林、生豬養(yǎng)殖、瓜果蔬菜種植、水稻種植、食用菌等眾多行業(yè)。我們積極主動地做好合作社的登記備案和業(yè)務指導工作，上半年更新合作社資料68家，備案登記18家，下鄉(xiāng)開展指導服務48人次。建立了枝江市農(nóng)民專業(yè)合作社示范社項目庫，并幫助白銀棉花、天盈蔬菜等5家示范社申報省級示范社項目庫。
2、增強工作創(chuàng)造性，積極推動農(nóng)民專業(yè)合作社做大做強。
根據(jù)市兩會精神，積極探索農(nóng)民專業(yè)合作社做大做強的新思路。將白銀棉花、天盈蔬菜、枝農(nóng)果品、天清水稻等9家合作社確定為我市第一批做大做強的發(fā)展目標。4月下旬，市人大主任會議視察了我市農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展工作，對我局推進農(nóng)民專業(yè)合作社做大做強的思路給予了充分的肯定，并向市政府提交了有關(guān)促進農(nóng)民專業(yè)合作社做大做強的意見建議。上半年著重對天清水稻、鴨子口安全蔬菜、白銀棉花等重點培育的合作社開展了駐點指導工作。
1、以強化治庸問責為抓手，全面提高機關(guān)效能。
根據(jù)全市治庸問責工作的具體要求，我局認真擬定了工作方案，完善了政務公開、服務承諾、首問負責和限時辦結(jié)等制度，并嚴格實施了定崗到人的考核評價機制。每月由局治庸辦對全局干部職工進行考評打分，根據(jù)表現(xiàn)優(yōu)劣獎勵（扣發(fā)）當月優(yōu)化發(fā)展環(huán)境獎金。通過治庸問責，認真落實“五辦”“八個嚴禁”等工作要求，全局干部職工作風得到了根本轉(zhuǎn)變，機關(guān)效能得到全面提升。。
2、以黨建活動為抓手，促進業(yè)務工作落實。
今年上半年，我局緊緊圍繞農(nóng)經(jīng)中心工作，開展了一系列黨的建設活動。在“三萬”活動中，我局工作組認真落實幫扶工作任務，幫助駐點村開挖當家堰5口。在黨風廉政建設宣講教育月活動，通過學習《廉政準則》、組織廉潔從政知識測試、支部書記上黨課、參觀枝江市看守所、召開民主生活會等方式，筑牢了全局黨員干部拒腐防變的思想道德防線，為建設清正廉潔型機關(guān)和干部隊伍打下了堅實的基礎。一系列黨建活動的開展，增強了機關(guān)黨員干部立足本職爭當模范的意識，在活動中有效地推動了業(yè)務工作的落實。
以推進農(nóng)村土地經(jīng)營體制機制創(chuàng)新為思路，擬訂激勵農(nóng)地流轉(zhuǎn)的政策辦法，積極向市政府有關(guān)領導匯報爭取出臺相關(guān)政策。積極推廣天清水稻專業(yè)合作社通過土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)推進適度規(guī)模經(jīng)營的做法。同時，繼續(xù)抓好農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛的信訪、調(diào)解和仲裁工作。
不定期開展農(nóng)民負擔監(jiān)督檢查，著重檢查農(nóng)民負擔監(jiān)督卡及各項惠農(nóng)補貼的發(fā)放到位情況。會同市綜改辦加強對全市一事一議項目的監(jiān)督檢查和驗收工作。
進一步與青島太陽公司就三資管理軟件的更新升級工作進行協(xié)商，爭取下半年完成軟件的更新升級并進行全市連網(wǎng)。針對農(nóng)村多經(jīng)承包不規(guī)范的現(xiàn)象，加強調(diào)研并研究出臺相關(guān)措施，經(jīng)市委、市政府領導審核后出臺相關(guān)辦法予以規(guī)范。建立市農(nóng)村債務信息管理平臺，積極推動化解村級債務后續(xù)工作，爭取化解村級債務工作有新的突破。
按照上半年的工作思路，對各重點培育對象進行重點指導和幫建。積極組織和推薦農(nóng)民專業(yè)合作社參加各類培訓和農(nóng)超對接活動，鼓勵和指導合作社開展示范創(chuàng)建活動，并爭取市委、市政府出臺相關(guān)扶持政策。
下半年，我們將繼續(xù)推進“學習型、服務型、創(chuàng)新型、團結(jié)型、廉政型、和諧型”六型機關(guān)創(chuàng)建活動，全面提高機關(guān)干部的業(yè)務能力和服務水平，為全面實現(xiàn)今年的農(nóng)經(jīng)工作目標打下堅實的基礎。
工信工作半年工作總結(jié)篇八
2008上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級主管部門的指導和兄弟部門的支持下，貿(mào)工局全體同志堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照“差異化、高端化、精品化”發(fā)展思路，緊緊圍繞建設和諧羅湖、效益羅湖和國際化城區(qū)的總體目標，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，走出成熟城區(qū)經(jīng)濟發(fā)展之路。
今年上半年，我區(qū)新批外資項目822個，同比增長100%，其中外資企業(yè)806個，合資企業(yè)12家，合作企業(yè)4家；合同外資金額122039萬美元，同比增長165.49%。新批第三產(chǎn)業(yè)新項目數(shù)達到816個，同比增長100.49%，占新批總量的比重達到99.27%，比去年同期增長0.47個百分點。投資平均規(guī)模148.47萬美元，比去年同期（111.84萬美元）增長32.75%。
2月27日，在香港舉辦以金融業(yè)為主的“2008年深圳市羅湖區(qū)（香港）高端服務業(yè)新春聯(lián)誼會”。聯(lián)誼會以向香港學習，推動羅湖與香港深入合作，不斷放大功能羅湖效應，促羅湖金融等高端服務業(yè)向產(chǎn)業(yè)價值鏈高端升級換代為主題，對羅湖發(fā)展金融等高端服務業(yè)的優(yōu)勢與特點作了深入的探討。會議規(guī)格高、行業(yè)代表性強，共有來自香港中華總商會、香港中國企業(yè)協(xié)會、香港律師會、香港中國委托公證人協(xié)會、香港信用擔保聯(lián)合會等香港法定機構(gòu)、專業(yè)機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會負責人；有包括普華永道、畢馬威、德勤、安永等世界四大會計師事務所合伙人在內(nèi)的專業(yè)服務業(yè)企業(yè)；還有包括中銀國際、永隆銀行、中信嘉華銀行、國際寶豐、永亨銀行、大新銀行、京華山一、瑞穗實業(yè)銀行50多人參會。
1-6月份，我區(qū)共新批777個香港外資項目，同比增長117.04%，占新批總量的94.53%，合同外資110837萬美元，同比增長191.21%，占合同外資總量的90.82%。
上半年，我區(qū)分別與美國華盛頓科技行業(yè)協(xié)會、美國微軟集團、美國泛亞創(chuàng)投集團、美國戴維斯律師事務所、微軟集團、日本沖繩縣農(nóng)林水產(chǎn)部、日本沖繩st斷熱屋頂株式會社和美國首位美籍華裔州長駱家輝先生就建設高端開放、精品集聚、平安和諧的現(xiàn)代化核心城區(qū)，羅湖環(huán)保產(chǎn)業(yè)，筍崗—清水河物流園區(qū)建設和羅湖區(qū)與華盛頓州企業(yè)的交流平臺等方面進行深入探討，雙方對通過更廣泛的文化、科技等領域的合作交流謀求共同發(fā)展方面達成了共識，為提升羅湖經(jīng)濟的國際競爭力奠定了基礎。
上半年，轄區(qū)又進駐一家世界500強企業(yè)——華南日通國際物流（深圳）有限公司，其投資方為香港日通有限公司，是日本通運株式會社的亞太地區(qū)總部，投資總額為125.16萬美元，注冊資本為87.95萬美元。
1-6月份，羅湖區(qū)新批外商投資企業(yè)822個，其中科學研究、技術(shù)服務和地質(zhì)勘查業(yè)外資項目577個，比去年同期增長了639.74%，占新批總量的70.19%；合同外資61967萬美元，同比增長502.91%，占總量的50.78%。今年上半年，科學研究、技術(shù)服務和地質(zhì)勘查業(yè)一舉取代批發(fā)零售業(yè)，成為最受外資青睞、增長幅度最大的行業(yè)。
其中新批1家1000萬美元以上的企業(yè)，即華奧兄弟生物科技（深圳）有限公司，投資總額及注冊資本達到2900萬美元，其經(jīng)營范圍為研究開發(fā)生物育種技術(shù)。
通過城市刷新和親商愛商的貼心服務，羅湖投資環(huán)境進一步提升，大大增強了現(xiàn)有外資企業(yè)增資擴大經(jīng)營的信心。1-6月份共批準增資項目67個，較去年同期增加9家，合同外資增資額為51158.35萬美元，同比增長142.71%，占全區(qū)合同外資總量的41.92%。其中，合同增資1000萬美元的企業(yè)有14家，累計增資額達到44778.97萬美元，占總增資額的36.69%。
續(xù)2006、2007年度貿(mào)工局外資項目審批窗口被羅湖區(qū)委區(qū)政府、區(qū)婦聯(lián)評為“先進集體”、“巾幗文明崗”之后,2008年上半年該窗口工作更上新臺階，被深圳市人民政府評為“市文明示范窗口”。
（1）積極促進“深港法律服務中心”項目啟動。加強與市律協(xié)、市司法局、香港律師會等部門的聯(lián)絡溝通工作，積極爭取該項目在羅湖落地，使該項目成為深港法律融合交流的平臺。
（2）進一步深化對羅湖服務外包企業(yè)的調(diào)研工作，充分利用市政府大力扶持深圳市服務外包發(fā)展的契機，拓寬引資渠道，使服務外包產(chǎn)業(yè)成為高端服務業(yè)的有機組成部分。
（3）充分利用“中國（深圳）國際投資貿(mào)易洽談會”、“粵港經(jīng)濟技術(shù)貿(mào)易合作交流會”等各種推介會、研討會、交流會、洽談會“營銷羅湖”，積極宣傳推介羅湖投資環(huán)境，提高羅湖國際知名度，吸引高端服務企業(yè)來羅湖投資興業(yè)。
（4）繼續(xù)加強與海外聯(lián)絡機構(gòu)、商協(xié)會、跨國公司、專業(yè)服務機構(gòu)的聯(lián)絡，做好投資服務工作。
（5）加強信息收集和發(fā)布項目工作。
據(jù)第一季度統(tǒng)計（金融業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)按季度統(tǒng)計），我區(qū)金融業(yè)各項指標穩(wěn)占深圳市半壁以上的江山。羅湖區(qū)金融機構(gòu)各項存款余額8368.01億元，占全市的65.45％；各項貸款余額為5682.93億元，占全市的59.11％；資產(chǎn)總額13497.02億元，占全市的65.01％；外資金融機構(gòu)凈利潤為54.86億元，占全市外資金融機構(gòu)凈利潤的63.73％。
但由于深圳城市重心布局、羅湖城區(qū)甲級寫字樓供給不足等多方原因，羅湖轄區(qū)出現(xiàn)金融機構(gòu)外遷情況。深圳證券交易所、香港恒生銀行、韓國友利銀行紛紛遷至福田。面對金融業(yè)發(fā)展面臨的各種挑戰(zhàn)，我局采取掌握動態(tài)、增進交流、加強服務、優(yōu)化環(huán)境等多種措施，全力促推金融服務業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
密切與金融監(jiān)管機構(gòu)、協(xié)會及金融行業(yè)主體的聯(lián)絡溝通，聽取其對羅湖金融業(yè)發(fā)展的意見和建議，了解并掌握轄區(qū)金融業(yè)發(fā)展動態(tài)，為促進金融業(yè)發(fā)展提供參考。
1月30日成功舉辦了“羅湖金融迎新春聯(lián)誼暨頒獎儀式”，區(qū)政府出資450萬嘉獎獲得07年度深圳金融創(chuàng)新獎羅湖轄區(qū)金融機構(gòu)以及07年度新入駐羅湖金融機構(gòu)。
上半年，積極推進蔡屋圍金融中心改造建設工作，完善金融基礎設施。以優(yōu)質(zhì)服務大力吸引上海黃金交易所深圳備份交易中心等金融機構(gòu)入駐，目前，該中心已裝修完畢，已于7月正式運行。另外，轄區(qū)又喜添一外資法人銀行---中信嘉華銀行（中國）有限公司，該行已落戶華潤大廈,并于5月15日開業(yè)。大新銀行深圳分行升級法人銀行已獲銀監(jiān)會批準，進入選址籌備階段。中宏保險代表處正積極籌備成立分公司（地區(qū)總部），印度阿拉哈巴德銀行深圳代表處正在籌備成立分行。
一是在市支持金融業(yè)發(fā)展的若干政策基礎上，進一步強化羅湖區(qū)支持金融業(yè)發(fā)展的若干舉措。積極籌備成立羅湖區(qū)高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展專家咨詢委員會，為推動轄區(qū)產(chǎn)業(yè)升級提供智力支持。二是為企業(yè)提供全方位、個性化服務，如協(xié)助美國友邦保險公司、人壽產(chǎn)險公司的高管解決子女上學難問題。積極為全球最大的金融集團之一---美國保德信介紹合作伙伴、提供政策咨詢等。三是利用區(qū)政府的培訓計劃，挑選金融企業(yè)（包括永亨銀行、深圳發(fā)展銀行、國信證券等）高管，聯(lián)手北大打造金融業(yè)高端人才隊伍，提升創(chuàng)新管理水平。
（1）進一步密切與監(jiān)管機構(gòu)、市金融辦及各金融行業(yè)協(xié)會的聯(lián)系和溝通，及時掌握和了解行業(yè)投資動態(tài)，進一步加大力度引進金融機構(gòu)，切實做好日常服務工作。對有意向投資深圳的金融企業(yè)，主動聯(lián)系，提供貼身的、個性化的服務，在穩(wěn)定現(xiàn)有企業(yè)的同時，力爭把更多的金融企業(yè)引進羅湖。
（2）積極推進成立羅湖區(qū)高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展專家咨詢委員會，并啟動該專家咨詢委員會的運作，為羅湖區(qū)高端產(chǎn)業(yè)的長期發(fā)展及戰(zhàn)略規(guī)劃提供咨詢，為羅湖區(qū)政府的重大決策提供科學依據(jù)，從而進一步推動羅湖產(chǎn)業(yè)向高端化、精品化發(fā)展。
上半年，知名企業(yè)持續(xù)入駐，通過業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型，品牌拉動效應逐步顯現(xiàn)。
加強與企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)工作，推動羅湖商業(yè)城業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型。根據(jù)羅湖商業(yè)城出入口人流量較大的特點，我局積極與百勝餐飲集團等企業(yè)聯(lián)系，大力推進知名企業(yè)進駐羅湖商業(yè)城工作。經(jīng)協(xié)調(diào)，百勝餐飲集團與金羅湖商業(yè)有限公司正就地下一層開設肯德基分店的具體相關(guān)事宜進行進一步的磋商。
經(jīng)過政策引導和政府扶持，金光華品牌調(diào)整基本完成。金光華廣場經(jīng)過三年多的市場培育期，近期進行了大幅度的品牌調(diào)整。根據(jù)市場的需求，引進了更多的國際一線品牌，如江詩丹頓鐘表、范思哲服飾、cerruti1881、canali等頂尖品牌，許多是首次進入深圳的品牌，女裝品牌所占比重非常大；因應客流量不斷增多的情況，擴大了餐飲服務的范圍，引進了吉野家日本料理、香港滿記甜品、金草帽韓國菜、千味涮火鍋等；同時針對部分高端消費者，還引入了佛萊德酒窖，專門提供世界各地的名酒。
通過宣傳推薦以及與國際知名連鎖企業(yè)的積極溝通，陸續(xù)有企業(yè)進駐羅湖。1月底，中國量販式ktv的旗艦企業(yè)——臺灣錢柜天安分店正式開業(yè)，它是目前國內(nèi)最高檔次的量販式ktv，經(jīng)營面積5000平方米。2月初，位于佳寧娜廣場的好樂迪量販式ktv開業(yè)，這是好樂迪在內(nèi)地開設的第35家分店。
從今年四月開始，開展了關(guān)于推進連鎖商業(yè)進社區(qū)的相關(guān)調(diào)研。調(diào)研涉及百貨店、大中型超市、便利店、專業(yè)店、專賣店等不同的業(yè)態(tài)形式。調(diào)研活動得到了各類連鎖零售企業(yè)的廣泛支持和積極響應，從實地考察到會議座談，企業(yè)紛紛就連鎖商業(yè)在社區(qū)的發(fā)展情況、面臨的問題以及前景的期望等提出了各自的看法。
目前已走訪的企業(yè)包括有沃爾瑪、華潤萬家、新一佳、萬店通、莊信百里臣、7-11等。在與這些企業(yè)的交流中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)對進駐社區(qū)開店均有較大的興趣。但是，目前有幾個因素制約著連鎖商業(yè)進社區(qū)的發(fā)展，包括政策制約、物業(yè)難覓、市場競爭無序、成本不斷攀升等因素，而企業(yè)能否根據(jù)市場的變化及時改進經(jīng)營、管理方式，也是其能否有效發(fā)展的一大因素。
此項調(diào)研活動仍在進行，將通過進一步的調(diào)研，深入分析和探索推進連鎖商業(yè)進社區(qū)之路，以期在政策上更有針對性和有效地扶持和鼓勵連鎖商業(yè)在社區(qū)的發(fā)展。
為進一步發(fā)揮政府對轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的促進作用，吸引國內(nèi)外企業(yè)來羅湖設立總部，鼓勵和加快羅湖總部經(jīng)濟的發(fā)展，草擬了《關(guān)于加大對羅湖總部經(jīng)濟資金扶持力度的實施意見》（討論稿）。對于新設立的企業(yè)總部或符合扶持條件的企業(yè)，根據(jù)行業(yè)和總部企業(yè)自身的特點，主要以獎金、補貼等不同方式給予扶持。同時擬定了一系列具體扶持措施，并就扶持資金的來源以及管理監(jiān)督做出了安排和說明。該討論稿征求了區(qū)發(fā)改、財政、科技等部門和轄區(qū)各街道辦事處等相關(guān)各方的意見并經(jīng)區(qū)法制辦審查后，提交至區(qū)五屆第三十二次常務會議并原則通過。我局已完成相關(guān)部分的修改，并將此草擬稿正式更名為《關(guān)于加大對羅湖區(qū)總部經(jīng)濟資金扶持力度的試行意見》。目前，該試行意見已提交區(qū)政府待印發(fā)。
為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強城市再造建設現(xiàn)代化核心城區(qū)的實施意見》，促進轄區(qū)金融、商貿(mào)物流、黃金珠寶、文化創(chuàng)意等5、下半年工作思路。
（1）大力發(fā)展總部經(jīng)濟，待實施意見正式公布后，落實有關(guān)扶持措施，吸引更多的總部企業(yè)進駐。
（2）繼續(xù)完善重點產(chǎn)業(yè)專項資金管理辦法，修改后提交區(qū)政府常務會審議。
（3）完成連鎖商業(yè)進社區(qū)的調(diào)研工作，為進一步推動連鎖商業(yè)進社區(qū)發(fā)展提供思路。力爭在政策上更有針對性地對連鎖商業(yè)在社區(qū)的發(fā)展給予扶持。
（4）開展大型超市分等定級工作。開展對轄區(qū)內(nèi)大型超市的摸底調(diào)查，發(fā)動企業(yè)積極參與分等定級工作。待商務部相關(guān)細則標準出臺后對企業(yè)進行相應的培訓和宣傳，力爭在今年底完成大型超市的分等定級工作。
（5）籌備全國中心城區(qū)商務商貿(mào)研討會。在區(qū)政府批準方案后，開始各項會務籌備工作。7月份以貿(mào)工局名義行文預通知，9月初以區(qū)委區(qū)政府名義正式邀請各城區(qū)參會，10月中旬完成所有準備工作。
目前，羅湖聚集了1500多家珠寶生產(chǎn)經(jīng)營單位，生產(chǎn)及交易量占全國一半以上。在珠寶基地內(nèi)已有700多家珠寶生產(chǎn)經(jīng)營單位，占羅湖轄區(qū)的50％多，占全市1/3左右。
羅湖珠寶基地只有56.6萬平方米，既限制了現(xiàn)有珠寶企業(yè)的發(fā)展，也難以吸引區(qū)外大型珠寶企業(yè)的入駐。為給轄區(qū)珠寶企業(yè)提供更大的發(fā)展空間，同時吸引區(qū)外知名珠寶企業(yè)的入駐，一方面對現(xiàn)有珠寶基地實施“騰籠換鳥”措施，騰出空間吸引知名珠寶企業(yè)入駐。目前粵豪珠寶有限公司已將其“隆進”品牌（中國名牌）的全部業(yè)務遷至羅湖；周大生（中國名牌）已在羅湖注冊成立了一家新的珠寶公司，并在金麗中心和船舶大廈租有辦公和展示場地；東莞的金葉珠寶公司（中國名牌）也將把營運中心遷至羅湖；沈陽的萃華珠寶公司（中國名牌）也有意向在羅湖設立公司。另一方面積極做好珠寶基地擴大范圍工作，占地面積將在現(xiàn)有56萬平方米基礎上再擴大80多萬平方米，并進一步提高建設和改造標準，增加購物、旅游的配套服務設施。珠寶基地擴大范圍的前期規(guī)劃工作也已完成，規(guī)劃方案已報市有關(guān)部門。
為促進珠寶基地更好更快的發(fā)展，政府計劃在珠寶基地建立一個綜合性的公共服務平臺。積極展開調(diào)研，完成了《深圳市黃金珠寶產(chǎn)業(yè)集聚基地公共服務平臺項目建議書》的編制工作，推進公共服務平臺建設。目前正通過媒體向社會公開征購物業(yè)用于公共服務平臺建設，并積極著手編制《深圳市黃金珠寶產(chǎn)業(yè)集聚基地公共服務平臺可行性研究報告》。
黃金珠寶產(chǎn)業(yè)是深圳的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，為促進該產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，充分利用羅湖第三產(chǎn)業(yè)發(fā)達的優(yōu)勢，積極推動珠寶產(chǎn)業(yè)向高端化方向發(fā)展。在設計研發(fā)的發(fā)展上，已成功研發(fā)出中、英、日等三種文字的魔力雕刻機及三種貴金屬補口材料；在新成立的水貝產(chǎn)業(yè)配套中心引進國內(nèi)知名的設計師工作室營造設計研發(fā)的范圍，以提升珠寶產(chǎn)品的附加值。
在產(chǎn)業(yè)鏈末端的展示交易上，珠寶基地在已經(jīng)擁有水貝國際珠寶交易中心、金麗國際珠寶交易中心、泊林國際珠寶交易中心、水貝玉器批發(fā)市場、鵬城珠寶玉器批發(fā)中心、亞泊拉玉器批發(fā)市場、水貝東門珠寶直銷店、博大珠寶交易中心等多處珠寶交易平臺。上市公司東方金鈺珠寶公司的翡翠玉石交易中心也即將開業(yè)。
為把珠寶基地打造成國內(nèi)外知名的珠寶商業(yè)中心，提高珠寶基地的產(chǎn)出效應，對珠寶基地進行周密的商業(yè)規(guī)劃，通過環(huán)境改造完善營商環(huán)境。目前，已完成了《水貝黃金珠寶市場業(yè)態(tài)功能及空間布局策略研究》。
落實區(qū)政府實施“走出去”戰(zhàn)略，組織轄區(qū)珠寶企業(yè)以“羅湖珠寶”整體名義參加了“2008”澳門國際珠寶鐘表展”，打造“羅湖珠寶”品牌。改變了以往轄區(qū)珠寶企業(yè)各自為政難以形成影響力的局面，從而提高企業(yè)參展的收益率，調(diào)動企業(yè)參加國際珠寶展的積極性。提高轄區(qū)珠寶企業(yè)的國際競爭力，擴大珠寶基地的影響力。
推動珠寶企業(yè)做大做強，積極扶持有條件的珠寶企業(yè)上市融資。在實地調(diào)查了解了珠寶的生產(chǎn)經(jīng)營情況以及上市計劃后，提交了《轄區(qū)珠寶企業(yè)上市情況調(diào)研報告》。目前，羅湖區(qū)黃金珠寶知名企業(yè)“福麒國際”已在美納斯達克成功上市，實現(xiàn)黃金珠寶企業(yè)在國外上市的零突破。
另外，千禧之星、雅諾信、星光達、愛迪爾、同心等珠寶企業(yè)正在按照上市公司的標準進行改制，爭取早日上市。
（1）積極推動黃金珠寶產(chǎn)業(yè)公共服務平臺建設，做好《深圳市黃金珠寶產(chǎn)業(yè)集聚基地公共服務平臺可行性研究報告》的編制工作。爭取年內(nèi)落實購買物業(yè)。
（2）繼續(xù)實施產(chǎn)業(yè)置換策略，積極吸引區(qū)外大型珠寶企業(yè)入駐，對有意入駐的知名珠寶企業(yè)提供更完善的服務，進一步提高珠寶基地品牌集聚效應。積極推動黃金珠寶產(chǎn)業(yè)區(qū)域品牌建設，協(xié)助有關(guān)部門做好各項籌備工作。
（3）推動黃金珠寶產(chǎn)業(yè)向高端化方向發(fā)展，重點促進設計研發(fā)鏈和展示交易鏈的發(fā)展，積極推動黃金珠寶產(chǎn)業(yè)與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、金融、旅游等高端服務業(yè)的結(jié)合。
（4）積極實施“走出去”戰(zhàn)略，計劃組織轄區(qū)部分珠寶企業(yè)參加海外展覽。
（5）籌備2008’深圳珠寶節(jié)，搭建珠寶交流展示平臺，提升羅湖珠寶知名度。
1、積極組織轄區(qū)企業(yè)家參加“2008年深圳市民營中小企業(yè)高級工商管理研討會”。
2、根據(jù)市、區(qū)兩級部門工作實際需要，建立了市、區(qū)兩級部門企業(yè)（家）服務聯(lián)動機制，不斷優(yōu)化轄區(qū)企業(yè)軟環(huán)境。上半年，本土知名民營企業(yè)深圳廣田集團遷址羅湖，并在羅湖首次實現(xiàn)了集團及全部子公司營運辦公的整合。廣田集團是集建筑設計與施工、精細化工環(huán)保涂料為一體的高新技術(shù)企業(yè)集團，是深圳市民營領軍骨干企業(yè)之一。
3、在繼續(xù)做好企業(yè)中小板上市推進工作的同時，舉辦創(chuàng)業(yè)板上市輔導專題講座。區(qū)政府和深圳市中小企業(yè)上市培育工程領導小組辦公室、深圳證券交易所共同舉辦了“羅湖區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)板上市輔導專題講座”，邀請專家進行“創(chuàng)業(yè)板”知識傳授、答疑、解惑，讓轄區(qū)中小企業(yè)、民營企業(yè)對創(chuàng)業(yè)板市場有了更充分的了解。
4、全面開展轄區(qū)企業(yè)上市調(diào)查和備案工作，及時了解轄區(qū)企業(yè)上市工作動態(tài)，根據(jù)企業(yè)上市不同階段給予輔導、扶持和資助。五月，總部設在羅湖的兩家企業(yè)先后在香港聯(lián)交所正式掛牌上市。其中國內(nèi)知名百貨零售企業(yè)茂業(yè)國際(00848)共發(fā)行8.63億股新股，集資額約25.9億港元；配飾和精品零售連鎖營運商及生產(chǎn)商雅天妮中國（00789）共發(fā)行2.5億股新股，集資額約6.2億港元。我辦積極協(xié)助這兩家企業(yè)到市上市辦申報企業(yè)改制上市培育項目資助。
根據(jù)目前掌握的情況，洪濤裝飾股份有限公司和世聯(lián)地產(chǎn)顧問股份有限公司已完成股改、輔導，上半年已向國家證監(jiān)會報送申報材料，好家庭實業(yè)股份有限公司和好百年家居連鎖股份有限公司已基本完成前期工作，將于今年底或明年初上報申報材料；有二十多家企業(yè)已準備或正在進行改制上市工作，我局將積極跟進，做好服務工作。
5、下半年工作計劃。
（1）加大資本市場的利用力度，廣泛調(diào)動轄區(qū)有關(guān)專業(yè)機構(gòu)和企業(yè)的積極性，重點做好符合條件企業(yè)的上市培育工作，積極跟進已完成階段性工作的企業(yè)的上市扶持、服務工作。
（2）更廣泛組織企業(yè)參加各類培訓和經(jīng)貿(mào)活動，進一步加強對轄區(qū)企業(yè)提升管理水平和提高市場競爭力的服務。
（3）完成企業(yè)服務小冊子編印工作，收集企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的共性問題并予解決，為企業(yè)在羅湖發(fā)展提供更加優(yōu)良的政府服務。
1--6月，轄區(qū)內(nèi)歸口統(tǒng)計的84家賓館酒店的客房餐飲等總收入為9.55億元，同比上升0.77%，客房平均出租率61.66%，同比降低0.41%。受國內(nèi)、外經(jīng)濟發(fā)展形勢影響，轄區(qū)酒店營業(yè)利潤、旅行社接待人數(shù)、景點接待人數(shù)出現(xiàn)下降。08年上半年營業(yè)利潤為3546.81萬元，同比下降8.65%，降幅明顯。特別是三星級及以下酒店虧損面進一步擴大（去年為30%左右）。69家旅行社接待游客數(shù)140萬人，同比下降11%；3家景區(qū)景點接待人數(shù)110.7萬人，同比下降11.4%。我局充分發(fā)揮羅湖酒店和文化娛樂業(yè)高度集中的優(yōu)勢，加大酒店業(yè)升級改造推進力度，發(fā)展綠色酒店，羅湖旅游競爭力進一步提高。
1、加大轄區(qū)環(huán)境工程建設，提升羅湖“一半山水一半樓”的生態(tài)形象。
指導和協(xié)助仙湖植物園獲評深圳首批“綠色景區(qū)”。仙湖是我區(qū)僅有的符合參評“綠色景區(qū)”的景區(qū)，在其創(chuàng)綠過程中，調(diào)配專人多次到仙湖配合工作，挖亮點、找缺點、作對比、找差距，通過新穎的綠色設計和良好環(huán)境管理，獲得了專家組的一致好評，被確定為首批“綠色景區(qū)”之一。
2、加大循環(huán)經(jīng)濟建設力度，持續(xù)推進循環(huán)經(jīng)濟節(jié)能改造步伐。
繼去年取得推廣循環(huán)經(jīng)濟節(jié)能改造的明顯成效后，今年上半年，我局在酒店行業(yè)進行了更深入的摸底，并針對羅湖酒店普遍建成早，外立面陳舊、設備老化等特點，擬結(jié)合區(qū)委區(qū)政府正在推進的“城區(qū)裝修”，發(fā)動酒店將循環(huán)經(jīng)濟改造與外部改造一并進行，以更多地減少對日常經(jīng)營的影響。《2008年賓館酒店業(yè)循環(huán)經(jīng)濟改造方案》已報區(qū)循環(huán)經(jīng)濟辦，并獲得了區(qū)主管領導的肯定。從7月份開始，將正式在30家星級賓館酒店推廣實施。
3、下半年工作思路。
（1）重點繼續(xù)抓好循環(huán)經(jīng)濟工作。7月上旬召開轄區(qū)酒店業(yè)循環(huán)經(jīng)濟工作動員大會，會上宣講和推出有關(guān)鼓勵政策、措施和具體實施步驟，爭取通過新一輪改造，提升酒店業(yè)的整體經(jīng)營檔次和水平，且為完成我區(qū)的節(jié)能減排工作任務作出應有的貢獻。
（2）落實深圳國際旅游文化節(jié)羅湖分會場的各項活動內(nèi)容。借“深圳珠寶節(jié)”舉辦之機，推動珠寶旅游購物進酒店，實現(xiàn)轄區(qū)旅游業(yè)和珠寶業(yè)的強強聯(lián)合。細化和落實“花式調(diào)酒大賽”的各項準備工作，進一步增強其影響力。
（3）完成《羅湖旅游指南》的編印。11月初，完成該指南的編印及出版，并全面在羅湖口岸、火車站游客中心、各星級賓館酒店等處擺放。
1、加大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管力度，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，加大防治高致病性禽流感和防控紅火蟻工作力度。
2、加強安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。開展消防隱患排查和安全生產(chǎn)月活動，抓好轄區(qū)賓館酒樓、大型商場和超市的消防安全工作。
3、積極做好轄區(qū)保供電工作。08年上半年在全市供電缺口平均達80多萬千瓦，高峰缺口達160多萬千瓦的情況下，轄區(qū)居民生活用電、企業(yè)生產(chǎn)用電得到較好保障。
4、進一步規(guī)范國有農(nóng)場管理，積極落實區(qū)林果場退果還林工作，狠抓安全生產(chǎn)，確保兩場安全生產(chǎn)零事故，取得荔枝、龍眼生產(chǎn)、銷售新成績。
5、積極開展募捐救災動員工作。截止至5月底，總部或深圳總部在羅湖轄區(qū)的金融機構(gòu)共捐款5900.495萬元，其中四家機構(gòu)捐款超1000萬元。
6、圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其它工作事項。
工信工作半年工作總結(jié)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，區(qū)工信局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于奮力打造“千億強區(qū)”的奮斗目標，在制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上奮勇爭先，持續(xù)打造高質(zhì)量的首創(chuàng)之區(qū)，加快×副中心城市建設的部署，全力推動制造業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、融合發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展“五大攻堅行動”，堅持項目為王工作導向，一手抓項目建設“牛鼻子”，一手抓場域載體“強磁場”。以“萬人助萬企”活動為契機，大力實施“制造業(yè)提質(zhì)”行動，加速構(gòu)筑全國先進制造業(yè)發(fā)展引領區(qū)，持續(xù)打造高質(zhì)量的首創(chuàng)之區(qū)提供強有力的產(chǎn)業(yè)支撐，現(xiàn)將具體工作落實情況匯報如下：
一、工作完成情況。
（一）扎實做好經(jīng)濟運行工作。
一是精準指導，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。對我區(qū)所有規(guī)上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品的增加值率進行梳理，對增加值率高的企業(yè)加強精準指導，督促企業(yè)應報盡報，提高數(shù)據(jù)上報質(zhì)量。二是部門協(xié)同，提高數(shù)據(jù)支撐。主動服務企業(yè)，加強與區(qū)統(tǒng)計局的聯(lián)系，按時召開區(qū)經(jīng)濟運行月度分析會，及時掌握支撐數(shù)據(jù)，逐步提高上報數(shù)據(jù)認定比。三是強化入庫，提供增量支撐。通過梳理稅收庫等手段，進一步摸排轄區(qū)擬入庫企業(yè)信息，積極協(xié)調(diào)企業(yè)入庫，加大規(guī)上工業(yè)規(guī)模，為規(guī)上工業(yè)提供增量支撐。
2022年1-6月，×規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值完成×億，同比增長17.7%；
利潤×億，同比增長11.9%；
增加值同比增長9.2%，增速位居全市第二位，城市區(qū)第一位。
（二）加快推進項目建設。
2022年，我區(qū)謀劃實施工業(yè)和信息化項目×個，總投資×億元，年度計劃完成投資59.55億元，截止5月實現(xiàn)項目投資×億元，完成全年計劃投資的42.62%。
全年計劃新開工項目×個，目前已開工項目9個。續(xù)建項目44個，年度計劃完成投資×億元，已完成投資×億元，完成全年計劃的43.13%。全年計劃竣工項目×個，截至目前已竣工項目3個。目前所有項目推進順利，預計按時間節(jié)點順利竣工。
（三）加快實施“三大改造”。
實施新一輪范圍更大、水平更高、層次更深的“三大改造”，2022年，全區(qū)共謀劃實施“三大改造”項目53個，項目總投資×億元，年度計劃完成投資×億元，截至目前，已完成投資24.89億元，完成年度計劃的43%。根據(jù)《關(guān)于組織開展2021年度×市“三大改造”資金申報工作的通知》文件精神，幫助企業(yè)爭取上級資金，進一步加大“三大改造”政策宣傳解讀力度，通過發(fā)放《企業(yè)供需名錄》、企業(yè)上門宣講、新建規(guī)上工業(yè)企業(yè)群定期發(fā)布“三大改造”相關(guān)政策等形式進一步擴大政策覆蓋面和知曉度。
（四）“專精特新”培育取得新突破。
幫助科威鎢鉬、凱邁機電、愛森生物等12家企業(yè)擬認定2022年度河南省“專精特新”中小企業(yè)，截止目前我區(qū)已通過省級“專精特新”中小企業(yè)認定數(shù)量由去年的4家上升至16家，首次實現(xiàn)轄區(qū)“專精特新”中小企業(yè)翻兩番，進一步形成專精特新企業(yè)鋪天蓋地、頭部領軍企業(yè)頂天立地的良好局面。
（五）加快推動融合發(fā)展。
三是注重推動產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展；
力爭超前謀劃和布局一批新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；
“十大中小企業(yè)數(shù)字化服務商”我區(qū)有三家企業(yè)入選，分別是礦研院、河南領聚科技、中色科技。
（六）科學精準做好常態(tài)化疫情防控工作。
按照市企業(yè)專班要求和我轄區(qū)實際情況，×區(qū)企業(yè)專班持續(xù)督促企業(yè)落實《×區(qū)企業(yè)疫情防控工作方案》、《×市企業(yè)疫情防控20條》，通知各辦事處按照屬地管理原則將要求傳達到位，確保企業(yè)知曉政策全覆蓋并且主動張貼疫情防控承諾書。強化督促指導，為企業(yè)生產(chǎn)保駕護航，成立巡察小組，定期對企業(yè)進行抽查和指導，共計現(xiàn)場督促指導企業(yè)40家，重點督促企業(yè)強化主體責任，增強風險意識。嚴格督促企業(yè)落實“預案、機制、保障、管控”成體系的疫情防控措施，堅決筑牢“外防輸入”防線。落實應急運輸通行證制度，保障企業(yè)物資運輸暢通，根據(jù)市企業(yè)專班統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟運行要求和市工信局《關(guān)于建立統(tǒng)籌工業(yè)企業(yè)疫情防控和助力企業(yè)發(fā)展工作機制的通知》要求，×區(qū)工信局第一時間摸排轄區(qū)企業(yè)需求，申請并領取《進出河南省通行證》85張，根據(jù)企業(yè)實際情況發(fā)放至一拖集團、洛耐院、洛軸lyc、中科慧遠等8家企業(yè)，有力保障了春節(jié)前后企業(yè)各類應急物資、重點生產(chǎn)物資的運輸工作能力。2022年上半年以來，我區(qū)通行證累計使用595趟次，累計運載貨物9289.9噸，進一步保障了轄區(qū)企業(yè)緊急生產(chǎn)物資的運輸，有效解決了我區(qū)重點物資生產(chǎn)企業(yè)運輸通行難題。如×北控水務集團有限公司在我市政和東路施工地所需的保溫管等重點物資來自河北省邢臺新河縣，但因河北境內(nèi)疫情影響，運輸車輛受阻無法在我省內(nèi)下高速，嚴重影響了施工進程，很可能從而影響市民的生活。在了解到此困難后，我局主動聯(lián)系北控水務公司，為其發(fā)放通行證5張，為其解決了運輸問題，累計保障供水應急物資運輸23批次，共計195噸，確保公司生產(chǎn)平穩(wěn)運行。
按照上級“兩穩(wěn)一?！惫ぷ饕?，建立完善省市縣三級白名單企業(yè)庫，同時積極建立健全以白名單企業(yè)為中心的經(jīng)濟運行保障體系，嚴格落實保生產(chǎn)經(jīng)營、保物流暢通、保政策助力、保防疫安全“四?！贝胧e極推動資源向白名單匯聚、要素向白名單集中、政策向白名單傾斜，確保疫情防控應急狀態(tài)下企業(yè)不停產(chǎn)、項目不停工、商貿(mào)不停業(yè)、物流不停運，維護全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展。截止目前我區(qū)共有9家省級白名單企業(yè)，12家市級白名單企業(yè)，13家區(qū)級白名單企業(yè)。為貫徹落實《河南省人民政府辦公廳關(guān)于進一步做好惠企紓困工作促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展的通知》（豫政辦【2022】14號）精神，推動工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)、達產(chǎn)達效，我局組織幫助轄區(qū)18家規(guī)上工業(yè)企業(yè)申報河南省滿負荷生產(chǎn)獎勵資金250萬元。
（七）扎實開展“萬人助萬企”
2022年市級交辦問題共30個，截至6月10日，已辦結(jié)問題24個，問題辦結(jié)率80%，其他問題正在辦理中。
市級交辦做好5g建設問題61個，目前全部正在核實對接中。區(qū)級協(xié)調(diào)解決問題51個，截至6月10日，已辦結(jié)51個，問題辦結(jié)率100%。
（八）強化企業(yè)服務力度。
圍繞“一刊一網(wǎng)一沙龍，線上線下兩結(jié)合”，全力做好企業(yè)服務。做精做細《×區(qū)企業(yè)產(chǎn)品（技術(shù)）供需名錄》，收集轄區(qū)200余家企業(yè)的5萬多條產(chǎn)品（技術(shù)）供求信息，目前已印制26期，累計向企業(yè)發(fā)放4萬余冊，先后接受企業(yè)咨詢6000余次。在最新一期名錄中緊跟×市政策導向，新增關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)紓困幫扶政策措施的通知、×市“萬人助萬企”活動惠企政策匯編推介等惠企內(nèi)容，幫助企業(yè)享受政策紅利，持續(xù)為企業(yè)構(gòu)建了一個信息互通、資源共享、互采互購、抱團發(fā)展的良性發(fā)展生態(tài)圈。推進“中原智造工業(yè)共享云平臺”快速發(fā)展，幫助平臺走出×，輻射全省。截止目前，注冊用戶9672個，覆蓋80個城市，上云外協(xié)設備14696臺、300余種工業(yè)app，當前成單量3864單，公司自主研發(fā)的工業(yè)生產(chǎn)及設備管理系統(tǒng)已在×市內(nèi)多家生產(chǎn)型企業(yè)部署運行，目前接入設備3000余臺，每天有5000個以上用戶訪問平臺，2022年共開展企業(yè)智能化建設專項培訓7次，為30余家工業(yè)企業(yè)量身定制智能化改造方案。積極組織分行業(yè)的專題產(chǎn)銷對接沙龍活動，為企業(yè)牽線搭橋，今年已累計召開6次“四項對接”活動，累計有200余家企業(yè)1000余人次參加活動。
二、主要問題及原因分析。
三是區(qū)級層面沒有整合利用多層次資本市場助力轄區(qū)經(jīng)濟加速發(fā)展的整體性架構(gòu)安排，經(jīng)濟發(fā)展做加法（傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)思維）的多，做乘法（金融資本思維）的少，面對我區(qū)土地資源緊張的現(xiàn)實，做乘法更顯迫切。
2、土地資源緊張，龍頭企業(yè)帶動能力不夠強。多年來，×區(qū)形成了以大企業(yè)為核心，民營企業(yè)配套的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，擁有工業(yè)設計、生產(chǎn)、檢測的完整生態(tài)鏈，但同時，部分國企配套企業(yè)產(chǎn)業(yè)層次、產(chǎn)品附加值較低，經(jīng)營粗放單一，技術(shù)創(chuàng)新意愿不強，占用了本就有限的土地資源，卻沒有產(chǎn)生相應的效益，從而導致一邊是低效產(chǎn)業(yè)用地大量存在，另一邊則是招商引資卻面臨無地可用的窘境。龍頭企業(yè)帶動效應不明顯。目前轄區(qū)大企業(yè)多數(shù)仍是單打獨斗狀態(tài)，沒有真正發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群項目對上下游企業(yè)的輻射帶動作用，國企配套企業(yè)普遍不強，如一拖、中信的配套企業(yè)，年生產(chǎn)總值基本在500萬以下，且配套企業(yè)創(chuàng)新能力不強、成長性不足、市場潛力不大的問題比較普遍。
3、高端人才匱乏，招人難、留人難的問題更加突出。一是受勞動力價格不斷攀升影響，企業(yè)競爭壓力越來越大，經(jīng)營難度進一步提高，甚至部分微利企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)用不起工，留不住工的問題。二是我區(qū)國有大企業(yè)較多，待遇普遍偏低，無法吸引高端人才，而且對于無人機、飛行控制、電子信息工程、內(nèi)燃機控制、仿真分析等緊缺專業(yè)人才匱乏也嚴重影響了企業(yè)的發(fā)展和持續(xù)創(chuàng)新能力。三是企業(yè)效益普遍下滑，員工的薪酬待遇下降導致與其他地區(qū)競爭時競爭力不足，難以招到合適員工影響企業(yè)生產(chǎn)，形成惡性循環(huán)，對企業(yè)長遠發(fā)展不利。
4、疫情和地緣政治當下，部分龍頭企業(yè)增速明顯下滑?，F(xiàn)階段國內(nèi)疫情形勢比較復雜，在防疫政策上仍然有部分地區(qū)層層加碼，導致對企業(yè)的負面影響仍然較大。在國際形勢上，俄烏沖突導致外貿(mào)、物流運輸和原材料漲價等負面因素，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營都受到較大影響，4月中信、lyc和中鋼洛耐當月產(chǎn)值增速分別為10.6%、1.1%和4.7%，分別低于全區(qū)平均增速（21.2%）10.6、20.1和16.5個百分點，3家企業(yè)產(chǎn)值占全區(qū)比重42.1%，產(chǎn)值增速下滑10.6個百分點。
1、加強工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測分析與協(xié)調(diào)，提升經(jīng)濟運行。
堅持上級溝通制度，密切與市統(tǒng)計局工業(yè)科聯(lián)系，確保規(guī)上工業(yè)平穩(wěn)運行，2022年增加值增速排名位居全市第一集團。
2、堅持項目為王工作導向，狠抓項目建設。
堅持一手抓項目建設“牛鼻子”，一手抓場域載體“強磁場”，堅持“發(fā)展盯著項目抓、干部圍著項目干、環(huán)境聚焦項目提、要素服務項目?！薄３浞职l(fā)揮龍頭企業(yè)實施“三大改造”的示范帶動作用，對全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)開展新一輪更大規(guī)模、更高質(zhì)量的“三大改造”，以點帶面推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)的帶動引領作用，加快推進東旭氫能源電機裝備產(chǎn)業(yè)園、中科慧遠產(chǎn)業(yè)化等項目，力促項目盡快投產(chǎn)達效，以優(yōu)質(zhì)項目推進新舊動能轉(zhuǎn)換，全力打造先進制造業(yè)千億產(chǎn)業(yè)集群，為制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
3、推進融合發(fā)展，為制造業(yè)賦能升級。
大力發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，推動制造業(yè)與數(shù)字經(jīng)濟融合發(fā)展，推動數(shù)字技術(shù)在制造業(yè)研發(fā)、設計、制造、管理等領域的深化應用，加快重點制造領域數(shù)字化、智能化，推動傳統(tǒng)動能數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
加速技術(shù)提升，推動云平臺建設，培育中原智造工業(yè)共享云平臺和中信重工礦山裝備、中國一拖農(nóng)業(yè)裝備、中色科技有色金屬、中鋼洛耐耐火材料、軸承創(chuàng)新中心等工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺。加快培育中原智造工業(yè)共享云平臺和中信重工礦山裝備、中國一拖農(nóng)業(yè)裝備、中色科技有色金屬、中鋼洛耐耐火材料、軸承創(chuàng)新中心等工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，構(gòu)建起產(chǎn)銷對接、設備共享、遠程×、數(shù)據(jù)流通的覆蓋產(chǎn)品制造全流程的“1+5”工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)體系。
4、開展新一輪“三大改造”，聚力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。
繼續(xù)深入推進企業(yè)進行“三大改造”，樹立“店小二”服務理念，建立服務企業(yè)“五個一”機制，主動對接企業(yè)，幫助企業(yè)解決在技術(shù)改造、智能化改造和綠色化改造過程中遇到的各種問題，繼續(xù)為企業(yè)爭取河南省首臺（套）重大技術(shù)裝備補助資金、產(chǎn)銷對接支持政策資金、省級先進制造業(yè)專項發(fā)展資金、市級企業(yè)技術(shù)改造資金等政策性資金。
5、提升服務質(zhì)量，激發(fā)企業(yè)主體活力。
聚焦優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，以“一刊一網(wǎng)一沙龍，線上線下兩結(jié)合”為抓手，當好支持企業(yè)發(fā)展的“店小二”，繼續(xù)做好《×區(qū)民營企業(yè)產(chǎn)品推介需求名錄》的印制，并進一步擴大收集的企業(yè)和產(chǎn)品信息的范圍，真正實現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)的信息互通、資源共享、互采互購、抱團發(fā)展。并及時與×市中下企業(yè)公共服務平臺、中原智造工業(yè)共享云平臺進行對接，實現(xiàn)線上線下兩結(jié)合。
積極樹牢“店小二”服務理念，深入實施“聯(lián)企入企惠企助企”活動，為企業(yè)紓難解困，助力企業(yè)提質(zhì)增效。
工信工作半年工作總結(jié)篇十
創(chuàng)新工作方式，推動工作發(fā)展。年初共列出年度“創(chuàng)新型、綜合性”重點工作目標任務12類50項，反復調(diào)查研究科學決策，通過明確領導責任、細化分解、倒排工期、立項督辦，分管院長每月召開一次工作調(diào)度會，指導協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，黨委每兩個月召開專題會，調(diào)度分管領導工作落實情況，強化主動思考、謀劃、運籌，主動調(diào)度、協(xié)調(diào)、指導，辦公室安排專人每月對學生管理、領導值班、黨委成員份內(nèi)工作部署落實、廉潔勤政、技能大賽、黨委成員聯(lián)系系部中層聯(lián)系班級、學習調(diào)研與專題研討、黨建等重點工作完成情況進行督辦通報，上學期共督辦通報4次，進一步提高了工作質(zhì)量和工作效率；創(chuàng)新宣傳方式，在院報開辟優(yōu)秀畢業(yè)生和優(yōu)秀班主任欄目，并計劃編輯成冊，納入校本教材使用。
創(chuàng)新招生工作，在總結(jié)往年招生的基礎上，對秋季招生采取按區(qū)域劃片分為4個招生組的辦法，招生組長在全院選擇招生人員，展開招生宣傳，推進工作，截至目前，秋季共招生人。
轉(zhuǎn)變工作方式，實施特色辦學，強化教育教學服務職能。學院主要負責人多次帶隊到興福鎮(zhèn)廚具骨干企業(yè)調(diào)研，圍繞“產(chǎn)教融合、校企合作、廠中設校、跟蹤培養(yǎng)”、現(xiàn)代學徒制試點工作與企業(yè)老總對接洽談，最后決定與金伯特、皇冠、魯寶、美廚四家廚具企業(yè)就聯(lián)合招工招生、聯(lián)合培養(yǎng)進行先行試點，通過簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務，即將班級建在企業(yè)，每個企業(yè)一個班級，學員總數(shù)控制在200人以內(nèi)，9月份開班，雙方優(yōu)選師資力量，為現(xiàn)代學徒制理實一體化打下堅實基礎；強化領導干部聯(lián)系師生制度，通過明察暗訪、座談交流、督導協(xié)調(diào)、跟蹤問效，加強師生溝通，及時幫助解決班級存在的困難和問題，如自收自支教師社會保險差距問題、教師工作環(huán)境優(yōu)化、維護問題；強化教書育人綜合治理，集中整治學生違規(guī)行為，在學生集中整頓期間，三個副院長分別帶領各自小組，進行階段性全天候巡邏檢查，對違紀學生進行批評教育，集中整頓期間，突擊檢查8次，批評教育62人次，處理違紀學生10人，有力維護了校園秩序。
學院積極搶抓職教新政機遇，探索“三個對接”。為此，學院于xx年1月26日至1月30日，分別對縣內(nèi)42家規(guī)模以上企業(yè)進行了調(diào)研，形成了調(diào)研報告，為進一步服務地方經(jīng)濟發(fā)展打下了基礎。針對學生大部分去縣城企業(yè)工作，興福鎮(zhèn)廚具企業(yè)招收職業(yè)教育畢業(yè)生難，錄取的員工大部分為初中生的現(xiàn)狀，企業(yè)老板迫切需求技術(shù)技能人才的意愿，學院以廚具研究院為載體，與興福鎮(zhèn)廚具骨干企業(yè)積極開展產(chǎn)教融合、校企合作工作，在為企業(yè)培養(yǎng)人才的同時，積極做好廚具專業(yè)群建設，最終形成廚具研究新技術(shù)推廣、新材料應用、新款式設計等技術(shù)進步的平臺，指導和服務廚具行業(yè)的健康發(fā)展。這項工作通過整體規(guī)劃布局，分步梯次推進，最終確定三步走戰(zhàn)略，第一步是產(chǎn)教融合、校企合作、廠中設校、跟蹤培養(yǎng)，實現(xiàn)招工與招生結(jié)合、人才培養(yǎng)模式改革與探索、教師隊伍建設、教學運行與管理的目標，目前第一步初見成效。第二步是廚具行業(yè)專業(yè)群建設，通過與企業(yè)聯(lián)合招工招生、聯(lián)合培養(yǎng)，探索實踐專業(yè)建設相關(guān)事宜，通過冠名班、定向培養(yǎng)等確定專業(yè)建設走向和相對穩(wěn)定的專業(yè)群。第三步是創(chuàng)新體制機制，在設立研究院的基礎上，通過和企業(yè)合作設立專業(yè)研究所，消化吸收先進技術(shù)，指導廚具行業(yè)發(fā)展。廚具研究院要做好橋梁和紐帶，對上聯(lián)系科研院所，對下聯(lián)系企業(yè)，力爭成為全國廚具協(xié)會教育基地，吸引專家授課。暑假期間，廚具研究院的同志又進行了進一步調(diào)研，與企業(yè)相關(guān)人員對接，根據(jù)不同企業(yè)對人才的要求，做好了教材選定、課時安排、教師抽調(diào)等工作。使學院在“產(chǎn)教融合、校企合作”上實現(xiàn)新突破，真正實現(xiàn)“專業(yè)圍著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)、學校圍著企業(yè)轉(zhuǎn)、老師圍著學生轉(zhuǎn)、教材圍著工位轉(zhuǎn)”，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)技術(shù)技能人才，打通“最后一公里”，服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
1、開展“三嚴三實”專題教育。根據(jù)市委安排部署，學院黨委于5月25日上午舉辦了“三嚴三實”專題教育啟動會議。為使專題教育落到實處，學院黨委制定了《開展“三嚴三實”專題教育實施方案》，指導專題教育的開展，并于按照要求于6月15日、7月7日分別開展了“三嚴三實”學習研討會，將專題教育與學習交流、推動工作落實結(jié)合起來，進一步延展深化教育實踐活動，并將黨課報市委備案。
2、加強黨風廉政建設，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、市委實施辦法精神，堅持民主集中制，廣開言路，做到集體領導，分工負責，對重點工作、干部任免、項目投資、大額資金使用廣泛征求意見建議，經(jīng)黨委會集體討論做出決定，促進學校權(quán)利運行公開透明。學院紀委牽頭廉潔勤政檢查組參與原機械工程系教學樓拆除招標會、一體化教學樓樁基招標會、一體化教學樓招標等工作。學院計財處加強財務管理，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，進一步完善了經(jīng)費申請、報銷及借款制度，實行報賬員制度，專人負責報賬，按時申報用款計劃，及時掌握學校經(jīng)費使用情況，嚴格審查各類支出，確保了學校經(jīng)費管理規(guī)范有序。上半年市委成立專門檢查組對市直單位執(zhí)行八項規(guī)定情況進行監(jiān)督檢查，檢查組對我院貫徹國內(nèi)公務接待、國內(nèi)公務活動、各類會議控制、辦公用房使用、公車配備使用、大額公款購物、婚喪喜慶事宜及其他需檢查的事項進行了認真、細致的檢查，對我院貫徹執(zhí)行八項規(guī)定情況給予了肯定。
3、召開工會第三次代表大會。5月30日成功召開了工會第三次代表大會，濱州市委常委、市總工會主席魏克田應邀出席。大會審議了上一屆工會委員會工作報告、投票選舉了學院第三屆工會工作委員會和經(jīng)濟審查委員會、召開了三屆一次全委會，選舉出工會主席、副主席和經(jīng)審委員會主任、副主任。大會的召開為工會履行職責、開展工作創(chuàng)造有利條件，為學院發(fā)展打下堅實的群眾基礎。
4、加強宣傳教育。全年編輯出版院報10期，在《齊魯晚報》《濱州日報》《魯北晚報》和《今日博興》等報刊用稿45篇，在《濱州人大》刊物發(fā)表典型事跡材料一篇，宣傳優(yōu)秀畢業(yè)生8人，優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀學生8人，指導幫助5個教學系部建立工作宣傳平臺，拍攝學院xx年形象宣傳片，在博興汽車站大廳投放20秒形象廣告，有效的提升了學院社會影響力。
5、開展好日常工作。制定黨建工作要點配當表，建立基層黨建工作月報制度，每月匯總通報，基層黨組織“黨員活動日”、“三會一課”等工作進一步規(guī)范化、常態(tài)化。結(jié)合學院實際，加強與縣直機關(guān)工委聯(lián)系，參加縣直機關(guān)工委組織的黨建活動，使學院黨建工作更加結(jié)合學院實際和地方實際。完善黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作程序，及時統(tǒng)計黨員基本信息，按標準交納黨費。開展慶“七一”系列活動，以“三嚴三實”專題教育為契機，組織黨員參加專題報告會，接受黨組織教育；開展書畫展，增強組織意識；評選優(yōu)秀黨員，宣傳其先進性、模范性；嚴格按程序和標準發(fā)展黨員4名，重點突出黨員先進性。按照市委組織部開展選派第三批農(nóng)村黨組織“第一書記”和黨員干部蓮湖工作要求，選派辦公室李兵副主任到博興縣呂藝鎮(zhèn)郭八村任“第一書記”，并組織開展黨員干部聯(lián)戶走訪工作。
工信工作半年工作總結(jié)篇十一
20xx年上半年工作，保安部在各位領導的指導下、各部門的配合下和部門員工的努力下，順利圓滿的完成了各項工作，現(xiàn)將上半年的工作匯報如下：
一、節(jié)日安全工作部署
1.制定各節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作方案。
2.召開春節(jié)、端午、清明、五一節(jié)日前夕安全動員會及節(jié)日期間安全保障工作計劃的培訓。
3.做好節(jié)日前的安全檢查工作
為保障大廈節(jié)日期間的安全，分批對大廈進行全面的安全大檢查，對排查出的安全隱患及時通知各部門進行整改。
對大廈各租戶節(jié)日期間安全管理提出管理意見，保障節(jié)日期間在運營中能夠做到安全第一，同時加強了內(nèi)保巡視員巡視檢查力度，保障節(jié)日期間的安全。
二、人員、物品及車輛進出管理
1.人員進出
制定新的門禁制度后，實行狀況良好，對散發(fā)小廣告、推銷商品等影響正常辦公秩序的行為基本上杜絕，也有效降低了偷盜等違法犯罪行為，確保大廈及人員的人身財產(chǎn)安全和辦公秩序的穩(wěn)定。
2.外來人員及物品進出管理
規(guī)范外來人員進出管理，如：送快件包裹、送餐，制定相應的處理方法，如：送包裹人員的處理，針對此類人員多、雜、亂的因素，安保部規(guī)定送件人將車輛停放在規(guī)定區(qū)域內(nèi)，由送件人及前臺聯(lián)系物主到樓下取物，禁止送件人進入大廈樓層，防止送完物品后到其它樓層閑逛或推銷業(yè)務，為大廈帶來不安全隱患，收取客戶攜帶物出門單51張，核查攜物明細，落實出門單簽字制度。
3.維護停車場秩序
在客服人員和保安部其他工作人員的有利配合下，停車場停車秩序井然有序，主要道路暢通，無因占道停車位而引起道路擁堵的現(xiàn)象，保安糾正亂停車80余次。
4.非機動車輛的管理
保安部加強了大廈非機動車的管理，針對非機動車亂停亂放的現(xiàn)象，在大廈自行車車棚及周邊劃出一片區(qū)域，專門停放非機動車，防止亂停亂放非機動車致使道路擁堵，同時也減少了治安案件的發(fā)生。
三、上訪接待及會議保障
1.安保部全體人員克服了人員少、集團會議多，維護了大廈辦公
秩序不受影響。對于鬧事人員，保安采取全程人員監(jiān)控，信息隨時匯報，冷靜處理對待，防止事態(tài)進一步擴大，避免現(xiàn)場混亂，為接待部門爭取處理時間。
2.大型會議活動
上半年保障集團大型會議活動10多次，對于會議活動多的特點，
保安部針對以上特點，做到有計劃、有落實、有檢查、有總結(jié)。提前計劃分配崗位，安全護送保障，做到安保人員之間無縫對接，保障領導安全出行。
五、消防安全及設備設施
1. 消防宣傳
為保證大廈的消防安全，保安部為各租戶發(fā)放消防治安安全材料，制作消防、治安安全展板，展示宣傳消防治安安全工作，在大廳張貼煙花爆竹禁放宣傳畫及標識，制作消防及地震宣傳資料片，下發(fā)各單位進行宣傳培訓。
2.設備設施
對大廈及綜合樓的滅火器進行年檢，對配置不合理的進行調(diào)換。保安排查安全隱患10處，及時通知領導消除了消防安全隱患。處理垃圾桶煙頭引起的陰燃火情3起，值班人員責任心強，處理及時，避免火情蔓延，未造成重大影響。
六、培訓工作
1. 部門周例會工作
堅持部門周例會工作，各專業(yè)總結(jié)上周工作，完善不足，部署周工作，重大事項討論決擇，理清思路、明確目標、責任分工，為工作目標的實施做好準備。
2.對新員工進行崗位、思想、專業(yè)知識培訓。
為了幫助新員工熟悉公司和項目情況、盡快融入新的工作環(huán)境，保安部在對新入職的保安隊員進行了思想和職業(yè)技能理論培訓，不定期對員工進行列軍姿軍容訓練。
2. 實操訓練
對全體人員進行崗位技能培訓 ， 保安部于6月集中對全體人員進行消防大演練，提高安全消防意識，增強職業(yè)素養(yǎng)。
八.雜項
1.積極備戰(zhàn)防汛
在雨季來臨前，準備防汛沙袋，碼放在防汛要害部位，為防汛備戰(zhàn)做好準備，成立防汛小組，召開防汛備戰(zhàn)小組會議，明確防汛分工。每逢大雨、暴雨天氣，保安員巡視檢查大廈各處區(qū)域，發(fā)現(xiàn)漏水點及時通知領導及工程維修，保安人員對漏水點采取相應的補救措施，盡量避免造成更大的損失。
2.外差服務
根據(jù)集團工作需求，積極配合集團各項安全工作，上半年為集團出外差約60次，約300人次，保安員在不同環(huán)境的情況下，做到不怕苦、不怕累、任勞任怨，保障集團各管理中心工作開展順利有效完成。
九、政府培訓及會議活動
積極參加安全會議，積極落實會議工作精神，有利的保障大廈的辦公秩序和安全。
工信工作半年工作總結(jié)篇十二
村級領導班子結(jié)構(gòu)得到了進一步改善。新一屆村兩委會班子成員實際人數(shù)為60名（村委39人、支委40人）比上屆減少名，平均年齡42歲。女干部13名。村干部隊伍整體素質(zhì)得到了進一步提高，新一屆村兩委會班子成員具有高中以上學歷36人。有5人屬新進班子人員，其中新當選村委會主任1人、村黨組織書記1人。有19名村黨支部委員交叉兼職進入村委會班子，占到總數(shù)的32％，“一人兼”村為紅星村、新華村、石霞村。有十二個村實行了“兩推直選”，分別是小池村、天龍村、海會村、方興村、新華村、白沙村、紅旗村、銀山村、白廟村、紅星村、百鳴村、中心村。
（一）統(tǒng)一認識、加強領導，站在加強農(nóng)村基層組織建設的高度抓好村兩委會換屆選舉工作。
鎮(zhèn)黨委對這次村兩委會換屆選舉工作高度重視，認真總結(jié)了以往換屆選舉工作的經(jīng)驗，深入分析、研究了全鎮(zhèn)的整體形勢，制定了實施方案，把抓好村兩委會換屆工作作為加強全鎮(zhèn)村級基層組織建設的一次重要契機，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，保持農(nóng)村穩(wěn)定。為切實加強對這次村兩委會換屆選舉工作的領導，鎮(zhèn)黨委成立了由各相關(guān)部門組成的換屆選舉領導小組。分片、包村具體指導，幫助各村搞好換屆選舉工作。
（二）認真落實責任制，充分發(fā)揮村級黨組織的作用。
在這次村兩委會換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委堅持一個階段一匯報、一個階段一培訓、一個階段一回查、一個階段一督導。認真屬行職責，對有關(guān)人員進行業(yè)務培訓，具體指導、督促、檢查選舉工作。同時在認真分析、排查問題、分類排隊的基礎上，確定了副職以上領導包片包村制度，使鎮(zhèn)機關(guān)里每一名領導干部都有責任，每一名機關(guān)干部都有任務，做到了任務明確、措施到位、責任到人。
（三）嚴格程序、依法選舉，認真貫徹“一法兩辦法”
1、對選舉必要的程序和注意事項以及基層很難把握的問題以書面形式下發(fā)到基層。在這次村兩委會換屆選舉工作中，我們對每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關(guān)。比如，在選民的界定問題上，我們提出了在特殊情況下，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定（如非農(nóng)戶口人員選舉權(quán)確定問題）。從而有效地防止了違法現(xiàn)象的發(fā)生。
2、認真做好每一階段選舉前的準備工作。在每一次選舉前深入到各村，巡回檢查各村選舉的籌備情況，重點檢查選舉程序、選民登記等內(nèi)容。各分管領導為確保選舉工作依法進行，在每次投票選舉前都深入到各村，嚴格檢查各項籌備工作，避免了違法、違規(guī)問題的發(fā)生。
此次村兩委會換屆選舉是對鎮(zhèn)、村兩級黨組織戰(zhàn)斗力強弱的一次檢驗，總體上看，我鎮(zhèn)各村黨組織內(nèi)部團結(jié)，戰(zhàn)斗力強，并且選舉結(jié)果也比較理想。有13個村全部完成選舉目標，證明了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織戰(zhàn)斗力是強的，是有群眾基礎的。
其次，這次村兩委會換屆選舉工作，因為我們相信了群眾，依靠了群眾，尊重了群眾的意愿，一批優(yōu)秀人才被群眾推上了農(nóng)村領導崗位。在對待村黨組織書記兼任這個問題上，我們強調(diào)了它的重要性，并鼓勵書記積極參加競選，但是我們首先尊重了群眾的意愿，群眾的選擇，最終選出了能夠發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領農(nóng)民致富、讓群眾滿意、組織滿意的村委會領導班子，使我們黨的利益同群眾的利益達到了真正的一致。
工信工作半年工作總結(jié)篇十三
20xx年，雙泉村兩委班子在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在全體黨員、村民代表的大力支持配合下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務”的主線，以打造“和諧發(fā)展新農(nóng)村”為目標，凝聚人心，狠抓落實，全村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)得到了持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康的發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年工作向大家作簡要匯報：
20xx年，在鎮(zhèn)委和政府的領導下，全村干群的努力下，我們?nèi)嫱瓿闪擞媱澤鐣鲳B(yǎng)費的征收任務，三查四術(shù)每次計生攻勢位居中上等，基中第三季度獲第三名工作獎。
在今年的農(nóng)村養(yǎng)老保險和農(nóng)村合作醫(yī)療工作中，按鎮(zhèn)黨委的工作部署和安排，全面完成了上繳任務，其中農(nóng)村養(yǎng)保險37300元、合作醫(yī)療完成30xx0元。
我們嚴格執(zhí)行國家土地城建政策，在本年度未發(fā)生違法占地、違法建設，占用基本農(nóng)田及占用一般農(nóng)田的情況。
本年度，我村努力抓好信訪穩(wěn)定工作，積極匯報，專人負責，防止大規(guī)模集體上訪，到目前為止，我村無赴鎮(zhèn)以上集體上訪（雖有赴鎮(zhèn)集體上訪，但能及時解決）。
20xx年，村兩委在鎮(zhèn)政府的領導下，積極抓好安全生產(chǎn)，認真落實安全生產(chǎn)責任制并能及時排查事故隱患和整改落實，未發(fā)生任何責任事故。在綜合治理工作中，我們圓滿完成年度綜合治理工作目標任務，無重大治安事件發(fā)生。綜合治理工作基礎設施基本達標。
年初多次召集黨員、干部和群眾代表，議決我村當務之急其中三大事項，投入1.2萬元完成了村辦公樓整修工作；投入6余萬完成了農(nóng)田灌溉水渠1500米；投入8萬元宗屋祠堂三重拆建整修。
在取得成績的同時，我們還應看到，當前經(jīng)濟社會發(fā)展中仍存在著一些突出的問題，一定程度地影響了我村經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。
主要是村級集體經(jīng)濟結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。一是集體經(jīng)濟收入稀少，無法保證集體資金的增值、保值；二是由于解決道路、環(huán)境、設施等遺留問題，集體開支增加；三是村級班子建設、干部的社會管理與服務水平、控制能力等都有待加強。認真解決好這些矛盾和問題，對今后一個時期的發(fā)展至關(guān)重要，需要我們繼續(xù)作出不懈的努力。
總之，我村在各級領導的大力支持下，較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項工作任務。在新的一年到來之際，面對新的發(fā)展機遇，我們決心在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，按照新的工作目標責任，層層落實，通過上上下下、齊心協(xié)力、克難攻堅，力爭在建設生態(tài)、平安、和諧木港做出新的貢獻！
雙泉村民委員會
二0xx年十二月
工信工作半年工作總結(jié)篇十四
半年來，在院領導和護理部主任的領導下，在本科護士長的指導下，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公。嚴格執(zhí)行各項工作制度，對待工作認真負責，以醫(yī)德規(guī)范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學習新技術(shù)、新知識，并能做到學以致用，以最優(yōu)良的服務態(tài)度，最優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量為病人的健康服務。遵紀守法，與同事團結(jié)協(xié)作，較好地完成工作任務。無發(fā)生差錯事故。
個人醫(yī)德總結(jié)：本人在2014年度中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫(yī)療服務質(zhì)量，全心全意為人民健康服務。在工作中，以病人為中心，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，同時尊重病人的人格和權(quán)利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫(yī)密，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學互尊，團結(jié)協(xié)作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫(yī)謀私。在業(yè)務方面嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術(shù)，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。
個人小結(jié)：半年來，在院領導和科主任的'指導和同志們的關(guān)心、支持和幫助下，較好地完成各項工作任務，在思想、學習和工作等方面都取得了一定的成績。現(xiàn)小結(jié)如下：
一、在思想上，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)文明道德風尚，以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。
二、在業(yè)務上，嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，認真做好本職工作，同時結(jié)合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處，有針對性地進行學習，尤其加強對新知識、新技術(shù)的學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。
三、在工作中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，廉潔自律，遵守各項規(guī)章制度、法律法規(guī)。不做違法亂紀之事，與同事團結(jié)合作，取長補短，共同進步。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但還是有不少不足之處。今后，我還要認真克服缺點，發(fā)揚成績，刻苦學習，勤奮工作，為人民的健康事業(yè)作出自己的貢獻!
總結(jié)半年來，在局領導的關(guān)懷和同志們的支持幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷過困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將本年度工作做如下總結(jié)：
一、在學習中不斷提高自己
辦公室工作涉及面廣，對各方面的能力和知識都要掌握，如不注意加強學習，就可能無法勝任某些工作，所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我積極學習新知識，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，基本能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行。
二、日常工作
辦公室是我局的服務中心和運轉(zhuǎn)中心，擔負著上情下達、下情上報、各種文件的印發(fā)、信息的報送以及后勤服務等。工作中我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，嚴格按照“五個一”的標準來要求自己，即接好每一個電話，接待好每一個來辦事的人，完成好每一件交辦任務，作好每一個記錄，處理好每一份文件，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。只有這樣，在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
一是做好各類會務工作。全力做好各項會議和活動的準備、布置和接待。對每一次會議和集中活動，無論其規(guī)模大小、規(guī)模高低、會務簡繁，都做到了會前準備充分，會中精心組織，會后認真總結(jié)，確保萬無一失。
二是理順頭緒，做到“事無巨細”。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣，有時候電話通知會議或者領取文件就會打一兩個小時，而且重復性很強，具體的工作如：各種文件的印發(fā)、信息的接收和報送、會議的籌備及后勤保障等。這就需要我時刻保持“清醒”，遇事不慌，分清事情的主次、輕重，理清頭緒再做，這樣可以保證我在有限的工作時間內(nèi)完成更多的工作。
三是認真做好統(tǒng)計匯總工作。按要求定期對“領導干部廉政檔案管理系統(tǒng)、機關(guān)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計分析系統(tǒng)”等電腦網(wǎng)絡系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總及報送，經(jīng)過統(tǒng)計整理，共向相關(guān)部門報送數(shù)據(jù)20余次。在這些工作中我努力做到一絲不茍，杜絕粗心大意，力求做到凡事都要高標準、嚴要求，努力減少工作失誤。
四是做好后勤工作。各種辦公用品的維修和耗材的購買等，確保辦公設備能夠正常使用，為各項工作的順利開展提供后勤保障。
五是認真做好文件檔案管理。對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔,保證上傳下達;把我局業(yè)務工作中形成的具有參考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。
六是努力做好其他臨時性工作。
三、工作中存在的不足
以上這些是半年我在辦公室工作的體會和收獲，但由于我自身還存在很多不足，導致很多工作做的不夠理想，比如：對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象;工作主動性不夠;辦事效率有待提高，事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象，某些工作在細節(jié)上還有待加強等等。也許，沒有做到讓領導和同事們真正滿意，但我堅信只要努力做到“勤奮”二字，遇到事情盡心努力去做，就一定能夠做好。
工信工作半年工作總結(jié)篇十五
一轉(zhuǎn)眼，20__年已經(jīng)過了一半。帶著對未來的憧憬，從新回顧年初制定的計劃，生活竟然充滿了驚喜和感動。
俞敏洪說：財富能夠讓一個淺薄的人變得更淺薄，讓一個深刻的人變得更深刻，而他認為能夠讓自己變得更深刻的辦法，就是不斷地去幫助年輕人。
而我，也深刻的認為，利用自己的所知所學，盡可能地幫助那些信任我的人，讓他們的生命因遇見我而變得美好，是最令我感到幸福的事情。
希望能成為朋友心中一個信得過的朋友，一起發(fā)現(xiàn)靠譜的美好，省時省力省錢
年初，我為自己制定了20__年的發(fā)展計劃：
20__年，除了繼續(xù)豐富自己的國學底蘊，照顧好家人的健康，管理好自家財務的基礎上，財媽還希望力所能及地為信任自己的人做點力所能及的事情：
1、每月辦一次財媽團購，秉承一貫地原則，把國產(chǎn)匠心精品送到愛生活的手中。
2、把財媽課堂的基礎架構(gòu)搭設好，建立n套完整的，可以循序漸進，不斷進步的家庭理財課程體系，從少兒財商到新手課堂，再到媽媽財富營。
3、繼續(xù)在大v店及演講俱樂部，和志同道合的媽媽一起做好孩子的教育，為推動親子閱讀貢獻自己微薄的能量。
工信工作半年工作總結(jié)篇十六
半年時間已過去，又是一個新的開始，在上半年的工作中，我認真做好了自己的本分工作，不斷的在提高，不斷的在上進，我不敢忘記自己來到xxxx酒店的初心，也一直本著好好工作的心態(tài)在上班，這半年的工作也結(jié)束了，回想一下也是過得很快，這半年有收獲，也有需要加強的地方，更多的是自己子在工作中的進步吧，現(xiàn)對這半年的工作總結(jié)：
自去年下半年酒店的財務整頓之后，我就一直按照酒店的工作方針執(zhí)行，對于日常酒店的流水做好嚴格的把關(guān)，特別是開銷，每一分錢都要備注好，嚴格執(zhí)行上級的命令，這半年來我一直明確自己的方向，以做好財務工作為首要，一開始我不適應整頓后的財務部門，因為整頓后的財務一切都比之前嚴格了許多，日常的工作流程都要嚴格的遵守。
這半年來我把自己所有的精力都投入到兒了工作當中，每天上班第一件事就是把一天的工作計劃好，然后回顧一下前一天的工作有什么事情沒有完成的及時完成，從來不敢有任何的粗心大意，不給自己的工作失誤找任何理由，我覺得作為一名財務，要有一顆隨時承擔責任的心，一顆責任心才是最重要的，日常的工作當中我不僅僅是做好自己的分內(nèi)工作，我還要不斷的學習，向財務部門的前輩們吸取經(jīng)驗，我覺得這是非常重要的事情，做好分內(nèi)的事情是首要，但是做一名優(yōu)秀的財務也是重中之重。
這半年中我每個月都會按時的上交財務報表，對于酒店財務部門提出一些積極的意見，酒店每天的費用報銷，都做到了認真的核實，上半年來沒有出現(xiàn)過任何的漏洞，采購方面，我會及時跟采購員核實一些費用的開支，跟目前市場上的一些鏟平的價格咨詢，做到萬無一失，在一個就是每個月的發(fā)放工資，這個時候是最忙的時候，也是最容易出亂子的時候，每個月發(fā)放工資，我都會認真的做好自己的工作，對于每一位酒店員工的工資，都會核實好，把工作的明細都會做出標識，上半年中沒有出現(xiàn)工資方面的事故，對于員工關(guān)于工資方面的問題，我都會積極的解答，不管是什么大大小的問題，能給予幫助的就給予幫助。
這半年的工作讓我明白了作為一名酒店財務的重要性，經(jīng)過長期的這種工作狀態(tài)我成長了很多，在工作的過程中更加的穩(wěn)重了，同時也有一些不足，就是在工作中我不能夠及時的處理一些突發(fā)事情，臨時的應變能力還是有待加強，我會繼續(xù)努力的。
工信工作半年工作總結(jié)篇十七
半年的時間很快就過去了，回顧我們xxx班組這半年來的工作，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足，我們力求認真總結(jié)這半年的工作，使工作做得更好。xxx班組是制水工作中的一個重要環(huán)節(jié)，對于我們來說，安全生產(chǎn)就是命令；認真貫徹公司及廠的各項任務，執(zhí)行嚴格的生產(chǎn)計劃和考核目標是我們的職責。在工作是我們以科學的方法進行投加，及時掌握水質(zhì)信息，在確保余氯合格的前提下，降低氯耗指標，確保生產(chǎn)任務的順利完成。以下是我們對半年工作的總結(jié)匯報：
為提高班組建設的全面發(fā)展，完成班組的各項任務，我班組嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，并制訂了一系列的班組考核規(guī)則，從實際出發(fā)，落實到每一位班組成員，以調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。隨著“三崗制”考核制度的深入開展，班組人員也充分認識到競爭帶來的壓力，他們充滿了危機意識，也促使我們在工作中更要嚴格要求自己，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)，理論與實踐相結(jié)合，樹立正確的思想認識，積極創(chuàng)建文明崗位，對廠里及車間下達的臨時性任務，做到了準確、無誤、高質(zhì)量的完成。
干凈整潔的工作環(huán)境也是確保優(yōu)質(zhì)供水的重要條件，我們十分重視衛(wèi)生創(chuàng)建工作，它是直接體現(xiàn)班組工作質(zhì)量的一個重要標準，也是班組建設的重要方面。我們根據(jù)廠、車間要求，結(jié)合自身特點，我們嚴格執(zhí)行了班組衛(wèi)生檢查考核制度，職工們對所屬自己的衛(wèi)生區(qū)域經(jīng)常性的進行打掃，保持室內(nèi)外衛(wèi)生的干凈整潔。在值班中，注意現(xiàn)場衛(wèi)生的管理，值班室及辦公桌上的物品擺放都給人以耳目一新的感覺，順利完成了衛(wèi)生考核任務。
節(jié)能降耗，加強成本管理此項目標是我們班組針對降低氯耗采取的一項新舉措。根據(jù)源水水質(zhì)情況，在保證水質(zhì)合格的前提下，合理的降低氯耗指標，并且要求每個班兒都記錄指標的投加量，平均值，核算出其成本，實行看板上墻。我們每月向財務上詢問每每噸氯的成本價格，并將其折算為實際成本，記算出每單位的投加量，有了這些鮮明的數(shù)字，職工們的節(jié)能意識更強了。也正是這些數(shù)據(jù)為確保合理投加指標，保證余氯合格提供了可靠的依據(jù)。
在我們的共同努力下，氯耗指標降至到了最低，但仍有所超標，其超標的原因有很多方面：
2、雨量過大，造成水質(zhì)嚴重污染，水中出現(xiàn)異味，濁度過高；
4、濾后水藻類和細菌的含量過高等都是造成氯耗超標的原因。
半年的工作已經(jīng)結(jié)束，我們總結(jié)成績，找出不足，在今后的工作中，加強克服不利因素的能力，勤與化驗室聯(lián)系，根據(jù)水質(zhì)信息及時的調(diào)整xxx量，以最科學的方式進行投加，在保證水質(zhì)合格的前提下，努力降低氯耗指標。明年我們要以嶄新的面貌迎接新的任務，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，加強信心認真完成上級交給的各項生產(chǎn)任務，保證優(yōu)質(zhì)足量供水，使xxx班組的工作更上一個臺階。
工信工作半年工作總結(jié)篇一
一是限上企業(yè)份額低，發(fā)展步履艱難。我縣限額以上商貿(mào)流通企業(yè)目前只有23戶，僅占全縣商貿(mào)流通企業(yè)總數(shù)的7.1%，占注冊為法人企業(yè)的18.4%，其實現(xiàn)的銷售額僅占全縣社會消費品零售總額的10%，比重與其他縣區(qū)相比嚴重偏低，制約著我縣社零總額的快速增長。同時，由于我縣商貿(mào)流通和餐住企業(yè)企業(yè)普遍規(guī)模小，加之經(jīng)營業(yè)主對轉(zhuǎn)化“限上”企業(yè)顧慮重重，導致我縣“下轉(zhuǎn)上”和“個轉(zhuǎn)企”進展緩慢。
二是部分建設項目進度緩慢。由于受土地、項目審批程序以及拆遷等因素的影響，個別商貿(mào)建設項目未能按計劃時限開工。
三是商務日常管理工作還需進一步加強。由于局機關(guān)從事商務管理工作的人員少，造成一些工作被動應付，一些工作沒能按時限完成任務和上報市局，今后需注意完善和加強工作力度。
工信工作半年工作總結(jié)篇二
一是我局定期進行對企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查，共開展“春節(jié)及兩會期間安全生產(chǎn)大檢查”、“進一步強化工貿(mào)行業(yè)涉粉塵爆炸企業(yè)安全專項整治”、“深入開展安全隱患大檢查大排查大整治”、“加強汛期安全生產(chǎn)大檢查”等專項大檢查工作，檢查企業(yè)21家，發(fā)現(xiàn)多處安全隱患，及時督促企業(yè)進行整改。二是定期開展安全生產(chǎn)培訓，強化企業(yè)安全生產(chǎn)意識。3月召開“xx區(qū)工信局召開關(guān)于做好企業(yè)復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)及全國兩會期間安全生產(chǎn)工作部署會”、5月召開“2020年xx區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓暨第二季度工作布置會”，同轄區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)簽署《2020年企業(yè)安全生產(chǎn)責任狀》，及時進行安全生產(chǎn)工作部署，強化企業(yè)規(guī)范安全生產(chǎn)意識。截止目前為止我區(qū)工業(yè)企業(yè)未發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。
工信工作半年工作總結(jié)篇三
一是注重提升兩創(chuàng)載體質(zhì)量，重點培育自治區(qū)及國家級兩創(chuàng)載體建設，并于今年年初成功申報“xx區(qū)工業(yè)園區(qū)”“柳州夢想工坊”2個項目獲得自治區(qū)級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地，其中xx區(qū)工業(yè)園區(qū)獲推薦申報國家級基地;商聚項目申報及維護平臺、柳州市螺螄粉產(chǎn)業(yè)服務平臺等6家公共服務平臺通過市級認定。組織聚能創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地等4個基地申報市級小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地。二是通過鼓勵企業(yè)加強研發(fā)智能專用裝備，實現(xiàn)生產(chǎn)過程自動化、智能化、精密化、綠色化，帶動工業(yè)整體技術(shù)水平的提升。在組織的“夢想工坊”揭牌儀式上成功推介無人螺螄粉售賣機產(chǎn)品，獲得了央廣網(wǎng)、中國新華社、柳州電視臺等媒體報道，成為熱搜新聞，為企業(yè)成功吸引多家合作企業(yè)，為無人螺螄粉售賣機的市場推廣奠定了良好基礎。6月2020年柳州市“兩創(chuàng)”工作經(jīng)驗交流會在xx區(qū)舉辦，xx區(qū)作為唯一一個縣區(qū)向柳州市各縣區(qū)做“兩創(chuàng)”經(jīng)驗分享。
工信工作半年工作總結(jié)篇四
1、強力推動外貿(mào)出口。我局積極協(xié)助xx金豐農(nóng)副產(chǎn)品對外貿(mào)易有限責任公司申報《陜西省外經(jīng)貿(mào)區(qū)域協(xié)調(diào)促進發(fā)展資金項目》，增強企業(yè)發(fā)展實力。同時多次深入企業(yè)，協(xié)調(diào)解決經(jīng)營中遇到的困難和問題，幫助企業(yè)努力擴大出口業(yè)績。該企業(yè)積極轉(zhuǎn)型升級，與韓國客商合作擬在xx投資建設“橡籽淀粉深加工”企業(yè)。目前，正在辦理相關(guān)手續(xù)。xx盛源果品有限責任公司已全部辦理完出口相關(guān)手續(xù)，計劃在后半年將xx優(yōu)質(zhì)果品出口到東南亞市場。
2、招商引資。今年以來，我縣不斷加大招商引資力度，創(chuàng)新招商引資方式，采取政府招商、企業(yè)招商、民間招商和以商招商并重的方式，經(jīng)過我局和相關(guān)部門的積極爭取與協(xié)商，引進商務建設項目3個，合同引資3.49億元，到位資金1500萬元。其中由崇信華侖商貿(mào)有限責任公司投資2.5億元建設的煤炭物流園區(qū)，年內(nèi)到位資金400萬元，已完成企業(yè)注冊、項目備案、環(huán)評等手續(xù)，正在辦理征地手續(xù);由甘肅省崇信縣周寨煤業(yè)有限責任公司投資4500萬元，建設的河濱商貿(mào)中心項目，已完成主體工程建設任務;由陜西建豐置業(yè)有限公司投資9900萬元建設的文華上林商業(yè)步行街項目，完成項目備案、拆遷、地勘、設計等前期準備工作，已拉開工程建設。年內(nèi)到位資金900萬元。
3、突出抓好項目建設。一是以商貿(mào)重點項目為抓手，加快商貿(mào)基礎設施建設。上半年，2個商貿(mào)流通領域重點項目已陸續(xù)開工建設，1個續(xù)建項目進展順利。其中，由寶雞市正陽房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司投資8500萬元建設的農(nóng)產(chǎn)品步行街項目，已開工建設;由xx盛源果品有限責任公司投資760萬元建設的“西果東送”果品冷鏈物流項目，正在進行土建工程，計劃9月底前建成使用。藥材公司商貿(mào)綜合樓建設項目，已完成主體工程任務，正在進行內(nèi)部裝修，計劃8月底前投入使用。由天逸酒店有限責任公司投資2997萬元，建成集餐飲、住宿、娛樂、休閑為一體，經(jīng)營面積20000㎡的天逸酒店已投入運營。二是以“鎮(zhèn)超工程”為依托，加快商貿(mào)流通網(wǎng)絡建設。今年，“鎮(zhèn)超工程”計劃建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市3個，上半年已建成投入使用2個，達成建設協(xié)議1個。三是改善設施，提升服務水平。我局投資102.2萬元，實施了市場監(jiān)管公共服務體系建設項目，促進了商務工作整體上臺階、上水平。
4、加強經(jīng)濟運行監(jiān)測。一是堅持分析研判。我局堅持每月主動與統(tǒng)計部門座談，認真分析研判我縣上月社會消費品零售總額統(tǒng)計數(shù)據(jù)情況，提出應對辦法和措施;二是開展業(yè)務培訓。我局與統(tǒng)計部門聯(lián)合，分兩次對限額以上商貿(mào)流通企業(yè)、大個體負責人和業(yè)務人員各進行了《統(tǒng)計法》的學習及業(yè)務培訓，以提高商業(yè)統(tǒng)計直報人員的素質(zhì);三是加強業(yè)務指導。每月下旬，我局指派專人到我縣限上商貿(mào)企業(yè)進行走訪，掌握實際情況，現(xiàn)場進行業(yè)務指導;四是做好數(shù)據(jù)監(jiān)測。我局把現(xiàn)有的23戶限上商貿(mào)流通企業(yè)納入我局日常管理，做好企業(yè)發(fā)展態(tài)勢和上報數(shù)據(jù)的監(jiān)測，依據(jù)監(jiān)測情況，每季度撰寫一篇商務經(jīng)濟運行情況分析報告，提交縣委、縣政府有關(guān)部門，為領導決策提供依據(jù)。
5、強化信息交流與報送。一是不斷加強商務信息工作。確定專人，認真做好《商務預報》、《商務之窗》網(wǎng)站的維護與信息采集與上傳工作，擴大我縣商務工作的影響力與知名度，為商務經(jīng)濟的發(fā)展營造濃厚的社會氛圍。1—6月，我局在《商務預報》共上傳信息109條，其中轉(zhuǎn)載93條，原創(chuàng)16條;二是認真做好商務調(diào)研工作。先后完成了《促進酒店業(yè)發(fā)展實施意見》、《商貿(mào)企業(yè)如何轉(zhuǎn)型升級》兩篇專題調(diào)研報告，為上級部門指導工作提供依據(jù);三是我局及時將商貿(mào)流通企業(yè)經(jīng)營管理中的經(jīng)驗做法、工作動態(tài)、新情況以及對策建議，報送縣委、縣政府和新聞媒體，爭取多方關(guān)心、支持商務工作。
6、做好限上企業(yè)發(fā)展。一是深入企業(yè)，廣泛調(diào)研，摸清底子，大力宣傳縣委、縣政府《關(guān)于加快發(fā)展“三上”企業(yè)的實施意見》，指導企業(yè)開展轉(zhuǎn)型升級，做大做強;二是對全縣4戶注冊為法人，且已符合限上條件的限下商貿(mào)流通企業(yè)逐戶走訪動員，促其年內(nèi)積極申報納入限額企業(yè)“入庫”管理。目前，1戶企業(yè)已縣統(tǒng)計局報送了申報資料，2戶企業(yè)資料已經(jīng)收集齊備。
7、組織開展形式多樣的促消活動。我局積極動員城區(qū)商貿(mào)流通企業(yè)，抓住節(jié)假日時機，集中4、5兩月時間，扎實開展消費促進月活動，收到良好效果。據(jù)統(tǒng)計，上半年縣城16戶商貿(mào)流通企業(yè)參加了讓利促銷活動，其中3家電器專賣店、2家太陽能熱水器專賣店、1家電動車專賣店，分別與生產(chǎn)企業(yè)聯(lián)合，舉辦了為期三天的展銷促銷活動，銷售額近50萬元;佳美家xx店與海信、容聲家電生產(chǎn)商聯(lián)合舉辦了家電產(chǎn)品展銷促銷活動，并采取免費送貨上門、免費上門安裝的措施，極大地促進了家電產(chǎn)品銷售，共銷售家電產(chǎn)品200余臺，銷售額達60余萬元。家和超市和泰和超市分別開展了讓利、抽獎等促銷活動，均提升了經(jīng)營收入的大幅增長。
8、加強商務行政執(zhí)法和安全檢查。一是開展了加油站油氣回收改造工作。2020年確定改造加油站8座，其中中石油6座，社會加油站2座。目前，中石油加油站改造施工前期準備工作已就緒，后半年可全部完工;2座社會加油站正在制定改造方案。二是完成了成品油市場的執(zhí)法檢查，進一步規(guī)范了經(jīng)營行為。三是每季度定期對超市、住宿、餐飲等商業(yè)公共場所用電、用氣、消防情況進行安全檢查，提出整改意見9條，有效的消除了安全隱患。四是組建了商務綜合執(zhí)法大隊，提升了執(zhí)法水平。
9、建立應急儲備機制。我局按照縣政府的統(tǒng)一部署，積極動員7戶商貿(mào)流通企業(yè)，為我縣防汛防災進行生活日用品儲備。上半年，共儲備方便面1400件，礦泉水900件，液態(tài)奶800件，奶粉10噸，食鹽7.5噸，食醋7.5噸，鉛絲12噸，確保了我縣防汛防災等突發(fā)事件時的應急需要。
工信工作半年工作總結(jié)篇五
1.充分發(fā)揮政府引導作用。作為企業(yè)技改創(chuàng)業(yè)投資備案部門，我局積極會同相關(guān)部門，從資金引導、工商登記、稅收優(yōu)惠等各方面進一步為廣大企業(yè)主創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。針對于中小微企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)投資，我局一是積極做好招引對接、政策咨詢和產(chǎn)業(yè)指導，用活用足各級創(chuàng)業(yè)引導基金；二是全面拓展“招才引智”內(nèi)涵，以軟硬件條件吸引縣內(nèi)外創(chuàng)業(yè)人才落地創(chuàng)業(yè)。
2.聚焦重點產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展。我局重點支持創(chuàng)業(yè)投資和股權(quán)融資資本向我縣機電制造首位產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、食品加工等主導產(chǎn)業(yè)匯聚，推動資本輸出與技術(shù)引進、股權(quán)并購與管理創(chuàng)新同步，實現(xiàn)企業(yè)從外延到內(nèi)涵的全面提升，爭取更多高新技術(shù)企業(yè)盡快掛牌上市。
3.強化服務促推工業(yè)發(fā)展。一是堅持和完善工業(yè)經(jīng)濟運行月報制及工業(yè)運行月度會商制，強化對重點行業(yè)、重點工業(yè)的監(jiān)測，把握運行態(tài)勢，及時發(fā)現(xiàn)并幫助企業(yè)解決問題。二是對南方水泥等重點規(guī)上企業(yè)和在建重點項目，加大安商服務力度，實施精準幫扶，由縣四套班子領導帶領掛點責任單位，深入企業(yè)走訪，幫扶企業(yè)發(fā)展。三是積極做好企業(yè)獎勵政策工作。做好了全縣工業(yè)發(fā)展獎項2020年度企業(yè)獎勵資金發(fā)放及2020年度申報工作，其中2020年度獎勵資金共計230.3萬元，惠及企業(yè)33家；做好了聯(lián)綱電子等45家園區(qū)工業(yè)企業(yè)房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅獎勵申報獎勵工作，獎勵資金高達1546萬元，大大提高了企業(yè)做大做強的積極性。
工信工作半年工作總結(jié)篇六
（一）建設廉潔勤政、高效務實的政府機關(guān)。
我局認真履行憲法和法律賦予的職責，全面推進依法行政。一是召開會議，安排部署。根據(jù)實際情況，我局及時調(diào)整和充實依法行政工作領導小組，由符明雄局長任領導小組組長，云青、王燕兩位副局長任副組長，其他干部任組員。明確局長為依法行政工作第一責任人。二是堅持局務會議學法制度。今年，我局通過召開局務會議組織學習了《知識產(chǎn)權(quán)法》、《信息公開保密審查制度》等有關(guān)內(nèi)容。三是健全制度，保障工作順利開展。為推進依法行政工作，完善了行政處罰投訴處理辦法、行政處罰責任追究辦法等制度，確保工作的有序開展。
（二）完善制度建設，確保公正司法。
一是完善了重大行政決策聽取意見制度，推行行政決策聽取意見制度，建立重要行政決策的合法性論證制度。作出重要行政決策前交由法制機構(gòu)進行合法性論證，未經(jīng)合法性論證的，不得作出決策，堅持重要行政決策集體決定制度，建立重要行政決策實施情況的反饋和評價制度，實施行政決策責任追究制度。政府重大具體行政行為法制審核率達100%。二是加強政府規(guī)范性文件審查、審核。我局規(guī)范性文件均由法制機構(gòu)進行合法性審查。
工信工作半年工作總結(jié)篇七
2013年上半年，我局按照中央、省、市農(nóng)村工作會議的部署和要求，深入研究和準確把握“三農(nóng)”改革發(fā)展的新形勢新任務，緊緊圍繞新農(nóng)村建設這個主題，扎實抓好了農(nóng)經(jīng)中心工作的落實，為促進全市農(nóng)業(yè)快速發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設作出了應有的貢獻?，F(xiàn)將上半年工作情況報告如下：
1、積極引導農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)依法流轉(zhuǎn)。
積極到周邊縣市開展土地流轉(zhuǎn)創(chuàng)新機制調(diào)研，研究擬訂土地流轉(zhuǎn)激勵政策。實行每月15日和30日土地流轉(zhuǎn)集中辦公，并堅持急事急辦、特事特辦的原則。截止6月底，依法辦理土地轉(zhuǎn)讓306宗，轉(zhuǎn)讓面積727.368畝。鼓勵多種形式的土地流轉(zhuǎn)，逐漸使土地向生產(chǎn)大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社和龍頭企業(yè)集中。天清水稻專業(yè)合作社通過轉(zhuǎn)讓、互換、租賃、委托代耕等形式取得了2000多畝土地的經(jīng)營權(quán)，通過實行“集中經(jīng)營、按畝分紅”的運作機制開辟了一條農(nóng)地經(jīng)營新思路。
2、依法加強農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛的調(diào)處仲裁工作。
及時調(diào)整市農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁委員會成員，重新聘請仲裁員和書記員，通過參加庭審現(xiàn)場，參與案件調(diào)查等形式組織仲裁員27人參加實踐學習。今年上半年，累計調(diào)解土地糾紛27起，市仲裁委員會受理案件8起，目前已庭審結(jié)案6起。
1、大力監(jiān)督農(nóng)民負擔及補貼政策監(jiān)督卡的填發(fā)工作。
截止6月底，全市農(nóng)民負擔及補貼政策監(jiān)督卡的填寫和發(fā)放工作已經(jīng)基本結(jié)束。全市農(nóng)民負擔及補貼政策監(jiān)督卡填發(fā)總數(shù)約9.8萬份，全市負擔卡全部打印完成并發(fā)放到農(nóng)戶，發(fā)放到戶率達到100%。
2、嚴格審核“一事一議”財政獎補項目。
今年上半年，全市198個村共申報了興建村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補項目396個，申請財政獎補資金1468.6萬元。承擔籌資人口31.9萬人，承擔籌勞勞動力20.3萬個，村民籌資477.2萬元，村民籌勞202.6萬個工日，人均籌資、勞均籌勞均控制在政策規(guī)定的上限控制標準以內(nèi)。
1、進一步推進農(nóng)村財務的規(guī)范化建設。
繼續(xù)完善以“民主理財、村賬站審、會計代理、財務公開”為主要內(nèi)容的村級財務管理“四位一體”新機制，健全農(nóng)村會計服務中心、完善村級賬務資金“雙代管”制度的規(guī)范化，并對農(nóng)村財務實行電算化管理。繼續(xù)堅持“五個統(tǒng)一”，即“統(tǒng)一會計科目、統(tǒng)一會計賬簿、統(tǒng)一電算化記賬、統(tǒng)一檔案管理、統(tǒng)一會計報表”，切實做到賬目和現(xiàn)金日清月結(jié)。
2、積極做好“三資”管理軟件的更新升級工作。
5月上旬組織業(yè)務科室負責人到周邊縣市考察學習“三資”管理軟件的運行情況。相比其他縣市，我市“三資”管理軟件還沒有實現(xiàn)全市連網(wǎng)，經(jīng)與青島太陽軟件公司接洽，擬在下半年對軟件進行一次更新升級，并爭取實現(xiàn)全市連網(wǎng)。
3、積極探索和推動化解村級債務工作。
與市委黨校開展化債工作專題調(diào)研，對全市村級債務情況進行了全面摸底清查。擬定了《關(guān)于進一步加強村級債務化解工作的通知》，經(jīng)市政府常務會議討論通過，該通知已由枝府辦發(fā)〔20〕46號文件下發(fā)，預計6月底前召開全市化解村級債務工作會議，對村級債務化解工作進行全面的安排部署。
1、增強工作積極性，努力營造農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展良好環(huán)境。
今年上半年，我市新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社18家，全市農(nóng)民專業(yè)合作社累計達到213家，涉及花卉園林苗木、農(nóng)業(yè)機械、植樹造林、生豬養(yǎng)殖、瓜果蔬菜種植、水稻種植、食用菌等眾多行業(yè)。我們積極主動地做好合作社的登記備案和業(yè)務指導工作，上半年更新合作社資料68家，備案登記18家，下鄉(xiāng)開展指導服務48人次。建立了枝江市農(nóng)民專業(yè)合作社示范社項目庫，并幫助白銀棉花、天盈蔬菜等5家示范社申報省級示范社項目庫。
2、增強工作創(chuàng)造性，積極推動農(nóng)民專業(yè)合作社做大做強。
根據(jù)市兩會精神，積極探索農(nóng)民專業(yè)合作社做大做強的新思路。將白銀棉花、天盈蔬菜、枝農(nóng)果品、天清水稻等9家合作社確定為我市第一批做大做強的發(fā)展目標。4月下旬，市人大主任會議視察了我市農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展工作，對我局推進農(nóng)民專業(yè)合作社做大做強的思路給予了充分的肯定，并向市政府提交了有關(guān)促進農(nóng)民專業(yè)合作社做大做強的意見建議。上半年著重對天清水稻、鴨子口安全蔬菜、白銀棉花等重點培育的合作社開展了駐點指導工作。
1、以強化治庸問責為抓手，全面提高機關(guān)效能。
根據(jù)全市治庸問責工作的具體要求，我局認真擬定了工作方案，完善了政務公開、服務承諾、首問負責和限時辦結(jié)等制度，并嚴格實施了定崗到人的考核評價機制。每月由局治庸辦對全局干部職工進行考評打分，根據(jù)表現(xiàn)優(yōu)劣獎勵（扣發(fā)）當月優(yōu)化發(fā)展環(huán)境獎金。通過治庸問責，認真落實“五辦”“八個嚴禁”等工作要求，全局干部職工作風得到了根本轉(zhuǎn)變，機關(guān)效能得到全面提升。。
2、以黨建活動為抓手，促進業(yè)務工作落實。
今年上半年，我局緊緊圍繞農(nóng)經(jīng)中心工作，開展了一系列黨的建設活動。在“三萬”活動中，我局工作組認真落實幫扶工作任務，幫助駐點村開挖當家堰5口。在黨風廉政建設宣講教育月活動，通過學習《廉政準則》、組織廉潔從政知識測試、支部書記上黨課、參觀枝江市看守所、召開民主生活會等方式，筑牢了全局黨員干部拒腐防變的思想道德防線，為建設清正廉潔型機關(guān)和干部隊伍打下了堅實的基礎。一系列黨建活動的開展，增強了機關(guān)黨員干部立足本職爭當模范的意識，在活動中有效地推動了業(yè)務工作的落實。
以推進農(nóng)村土地經(jīng)營體制機制創(chuàng)新為思路，擬訂激勵農(nóng)地流轉(zhuǎn)的政策辦法，積極向市政府有關(guān)領導匯報爭取出臺相關(guān)政策。積極推廣天清水稻專業(yè)合作社通過土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)推進適度規(guī)模經(jīng)營的做法。同時，繼續(xù)抓好農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛的信訪、調(diào)解和仲裁工作。
不定期開展農(nóng)民負擔監(jiān)督檢查，著重檢查農(nóng)民負擔監(jiān)督卡及各項惠農(nóng)補貼的發(fā)放到位情況。會同市綜改辦加強對全市一事一議項目的監(jiān)督檢查和驗收工作。
進一步與青島太陽公司就三資管理軟件的更新升級工作進行協(xié)商，爭取下半年完成軟件的更新升級并進行全市連網(wǎng)。針對農(nóng)村多經(jīng)承包不規(guī)范的現(xiàn)象，加強調(diào)研并研究出臺相關(guān)措施，經(jīng)市委、市政府領導審核后出臺相關(guān)辦法予以規(guī)范。建立市農(nóng)村債務信息管理平臺，積極推動化解村級債務后續(xù)工作，爭取化解村級債務工作有新的突破。
按照上半年的工作思路，對各重點培育對象進行重點指導和幫建。積極組織和推薦農(nóng)民專業(yè)合作社參加各類培訓和農(nóng)超對接活動，鼓勵和指導合作社開展示范創(chuàng)建活動，并爭取市委、市政府出臺相關(guān)扶持政策。
下半年，我們將繼續(xù)推進“學習型、服務型、創(chuàng)新型、團結(jié)型、廉政型、和諧型”六型機關(guān)創(chuàng)建活動，全面提高機關(guān)干部的業(yè)務能力和服務水平，為全面實現(xiàn)今年的農(nóng)經(jīng)工作目標打下堅實的基礎。
工信工作半年工作總結(jié)篇八
2008上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級主管部門的指導和兄弟部門的支持下，貿(mào)工局全體同志堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照“差異化、高端化、精品化”發(fā)展思路，緊緊圍繞建設和諧羅湖、效益羅湖和國際化城區(qū)的總體目標，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，走出成熟城區(qū)經(jīng)濟發(fā)展之路。
今年上半年，我區(qū)新批外資項目822個，同比增長100%，其中外資企業(yè)806個，合資企業(yè)12家，合作企業(yè)4家；合同外資金額122039萬美元，同比增長165.49%。新批第三產(chǎn)業(yè)新項目數(shù)達到816個，同比增長100.49%，占新批總量的比重達到99.27%，比去年同期增長0.47個百分點。投資平均規(guī)模148.47萬美元，比去年同期（111.84萬美元）增長32.75%。
2月27日，在香港舉辦以金融業(yè)為主的“2008年深圳市羅湖區(qū)（香港）高端服務業(yè)新春聯(lián)誼會”。聯(lián)誼會以向香港學習，推動羅湖與香港深入合作，不斷放大功能羅湖效應，促羅湖金融等高端服務業(yè)向產(chǎn)業(yè)價值鏈高端升級換代為主題，對羅湖發(fā)展金融等高端服務業(yè)的優(yōu)勢與特點作了深入的探討。會議規(guī)格高、行業(yè)代表性強，共有來自香港中華總商會、香港中國企業(yè)協(xié)會、香港律師會、香港中國委托公證人協(xié)會、香港信用擔保聯(lián)合會等香港法定機構(gòu)、專業(yè)機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會負責人；有包括普華永道、畢馬威、德勤、安永等世界四大會計師事務所合伙人在內(nèi)的專業(yè)服務業(yè)企業(yè)；還有包括中銀國際、永隆銀行、中信嘉華銀行、國際寶豐、永亨銀行、大新銀行、京華山一、瑞穗實業(yè)銀行50多人參會。
1-6月份，我區(qū)共新批777個香港外資項目，同比增長117.04%，占新批總量的94.53%，合同外資110837萬美元，同比增長191.21%，占合同外資總量的90.82%。
上半年，我區(qū)分別與美國華盛頓科技行業(yè)協(xié)會、美國微軟集團、美國泛亞創(chuàng)投集團、美國戴維斯律師事務所、微軟集團、日本沖繩縣農(nóng)林水產(chǎn)部、日本沖繩st斷熱屋頂株式會社和美國首位美籍華裔州長駱家輝先生就建設高端開放、精品集聚、平安和諧的現(xiàn)代化核心城區(qū)，羅湖環(huán)保產(chǎn)業(yè)，筍崗—清水河物流園區(qū)建設和羅湖區(qū)與華盛頓州企業(yè)的交流平臺等方面進行深入探討，雙方對通過更廣泛的文化、科技等領域的合作交流謀求共同發(fā)展方面達成了共識，為提升羅湖經(jīng)濟的國際競爭力奠定了基礎。
上半年，轄區(qū)又進駐一家世界500強企業(yè)——華南日通國際物流（深圳）有限公司，其投資方為香港日通有限公司，是日本通運株式會社的亞太地區(qū)總部，投資總額為125.16萬美元，注冊資本為87.95萬美元。
1-6月份，羅湖區(qū)新批外商投資企業(yè)822個，其中科學研究、技術(shù)服務和地質(zhì)勘查業(yè)外資項目577個，比去年同期增長了639.74%，占新批總量的70.19%；合同外資61967萬美元，同比增長502.91%，占總量的50.78%。今年上半年，科學研究、技術(shù)服務和地質(zhì)勘查業(yè)一舉取代批發(fā)零售業(yè)，成為最受外資青睞、增長幅度最大的行業(yè)。
其中新批1家1000萬美元以上的企業(yè)，即華奧兄弟生物科技（深圳）有限公司，投資總額及注冊資本達到2900萬美元，其經(jīng)營范圍為研究開發(fā)生物育種技術(shù)。
通過城市刷新和親商愛商的貼心服務，羅湖投資環(huán)境進一步提升，大大增強了現(xiàn)有外資企業(yè)增資擴大經(jīng)營的信心。1-6月份共批準增資項目67個，較去年同期增加9家，合同外資增資額為51158.35萬美元，同比增長142.71%，占全區(qū)合同外資總量的41.92%。其中，合同增資1000萬美元的企業(yè)有14家，累計增資額達到44778.97萬美元，占總增資額的36.69%。
續(xù)2006、2007年度貿(mào)工局外資項目審批窗口被羅湖區(qū)委區(qū)政府、區(qū)婦聯(lián)評為“先進集體”、“巾幗文明崗”之后,2008年上半年該窗口工作更上新臺階，被深圳市人民政府評為“市文明示范窗口”。
（1）積極促進“深港法律服務中心”項目啟動。加強與市律協(xié)、市司法局、香港律師會等部門的聯(lián)絡溝通工作，積極爭取該項目在羅湖落地，使該項目成為深港法律融合交流的平臺。
（2）進一步深化對羅湖服務外包企業(yè)的調(diào)研工作，充分利用市政府大力扶持深圳市服務外包發(fā)展的契機，拓寬引資渠道，使服務外包產(chǎn)業(yè)成為高端服務業(yè)的有機組成部分。
（3）充分利用“中國（深圳）國際投資貿(mào)易洽談會”、“粵港經(jīng)濟技術(shù)貿(mào)易合作交流會”等各種推介會、研討會、交流會、洽談會“營銷羅湖”，積極宣傳推介羅湖投資環(huán)境，提高羅湖國際知名度，吸引高端服務企業(yè)來羅湖投資興業(yè)。
（4）繼續(xù)加強與海外聯(lián)絡機構(gòu)、商協(xié)會、跨國公司、專業(yè)服務機構(gòu)的聯(lián)絡，做好投資服務工作。
（5）加強信息收集和發(fā)布項目工作。
據(jù)第一季度統(tǒng)計（金融業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)按季度統(tǒng)計），我區(qū)金融業(yè)各項指標穩(wěn)占深圳市半壁以上的江山。羅湖區(qū)金融機構(gòu)各項存款余額8368.01億元，占全市的65.45％；各項貸款余額為5682.93億元，占全市的59.11％；資產(chǎn)總額13497.02億元，占全市的65.01％；外資金融機構(gòu)凈利潤為54.86億元，占全市外資金融機構(gòu)凈利潤的63.73％。
但由于深圳城市重心布局、羅湖城區(qū)甲級寫字樓供給不足等多方原因，羅湖轄區(qū)出現(xiàn)金融機構(gòu)外遷情況。深圳證券交易所、香港恒生銀行、韓國友利銀行紛紛遷至福田。面對金融業(yè)發(fā)展面臨的各種挑戰(zhàn)，我局采取掌握動態(tài)、增進交流、加強服務、優(yōu)化環(huán)境等多種措施，全力促推金融服務業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
密切與金融監(jiān)管機構(gòu)、協(xié)會及金融行業(yè)主體的聯(lián)絡溝通，聽取其對羅湖金融業(yè)發(fā)展的意見和建議，了解并掌握轄區(qū)金融業(yè)發(fā)展動態(tài)，為促進金融業(yè)發(fā)展提供參考。
1月30日成功舉辦了“羅湖金融迎新春聯(lián)誼暨頒獎儀式”，區(qū)政府出資450萬嘉獎獲得07年度深圳金融創(chuàng)新獎羅湖轄區(qū)金融機構(gòu)以及07年度新入駐羅湖金融機構(gòu)。
上半年，積極推進蔡屋圍金融中心改造建設工作，完善金融基礎設施。以優(yōu)質(zhì)服務大力吸引上海黃金交易所深圳備份交易中心等金融機構(gòu)入駐，目前，該中心已裝修完畢，已于7月正式運行。另外，轄區(qū)又喜添一外資法人銀行---中信嘉華銀行（中國）有限公司，該行已落戶華潤大廈,并于5月15日開業(yè)。大新銀行深圳分行升級法人銀行已獲銀監(jiān)會批準，進入選址籌備階段。中宏保險代表處正積極籌備成立分公司（地區(qū)總部），印度阿拉哈巴德銀行深圳代表處正在籌備成立分行。
一是在市支持金融業(yè)發(fā)展的若干政策基礎上，進一步強化羅湖區(qū)支持金融業(yè)發(fā)展的若干舉措。積極籌備成立羅湖區(qū)高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展專家咨詢委員會，為推動轄區(qū)產(chǎn)業(yè)升級提供智力支持。二是為企業(yè)提供全方位、個性化服務，如協(xié)助美國友邦保險公司、人壽產(chǎn)險公司的高管解決子女上學難問題。積極為全球最大的金融集團之一---美國保德信介紹合作伙伴、提供政策咨詢等。三是利用區(qū)政府的培訓計劃，挑選金融企業(yè)（包括永亨銀行、深圳發(fā)展銀行、國信證券等）高管，聯(lián)手北大打造金融業(yè)高端人才隊伍，提升創(chuàng)新管理水平。
（1）進一步密切與監(jiān)管機構(gòu)、市金融辦及各金融行業(yè)協(xié)會的聯(lián)系和溝通，及時掌握和了解行業(yè)投資動態(tài)，進一步加大力度引進金融機構(gòu)，切實做好日常服務工作。對有意向投資深圳的金融企業(yè)，主動聯(lián)系，提供貼身的、個性化的服務，在穩(wěn)定現(xiàn)有企業(yè)的同時，力爭把更多的金融企業(yè)引進羅湖。
（2）積極推進成立羅湖區(qū)高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展專家咨詢委員會，并啟動該專家咨詢委員會的運作，為羅湖區(qū)高端產(chǎn)業(yè)的長期發(fā)展及戰(zhàn)略規(guī)劃提供咨詢，為羅湖區(qū)政府的重大決策提供科學依據(jù)，從而進一步推動羅湖產(chǎn)業(yè)向高端化、精品化發(fā)展。
上半年，知名企業(yè)持續(xù)入駐，通過業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型，品牌拉動效應逐步顯現(xiàn)。
加強與企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)工作，推動羅湖商業(yè)城業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型。根據(jù)羅湖商業(yè)城出入口人流量較大的特點，我局積極與百勝餐飲集團等企業(yè)聯(lián)系，大力推進知名企業(yè)進駐羅湖商業(yè)城工作。經(jīng)協(xié)調(diào)，百勝餐飲集團與金羅湖商業(yè)有限公司正就地下一層開設肯德基分店的具體相關(guān)事宜進行進一步的磋商。
經(jīng)過政策引導和政府扶持，金光華品牌調(diào)整基本完成。金光華廣場經(jīng)過三年多的市場培育期，近期進行了大幅度的品牌調(diào)整。根據(jù)市場的需求，引進了更多的國際一線品牌，如江詩丹頓鐘表、范思哲服飾、cerruti1881、canali等頂尖品牌，許多是首次進入深圳的品牌，女裝品牌所占比重非常大；因應客流量不斷增多的情況，擴大了餐飲服務的范圍，引進了吉野家日本料理、香港滿記甜品、金草帽韓國菜、千味涮火鍋等；同時針對部分高端消費者，還引入了佛萊德酒窖，專門提供世界各地的名酒。
通過宣傳推薦以及與國際知名連鎖企業(yè)的積極溝通，陸續(xù)有企業(yè)進駐羅湖。1月底，中國量販式ktv的旗艦企業(yè)——臺灣錢柜天安分店正式開業(yè)，它是目前國內(nèi)最高檔次的量販式ktv，經(jīng)營面積5000平方米。2月初，位于佳寧娜廣場的好樂迪量販式ktv開業(yè)，這是好樂迪在內(nèi)地開設的第35家分店。
從今年四月開始，開展了關(guān)于推進連鎖商業(yè)進社區(qū)的相關(guān)調(diào)研。調(diào)研涉及百貨店、大中型超市、便利店、專業(yè)店、專賣店等不同的業(yè)態(tài)形式。調(diào)研活動得到了各類連鎖零售企業(yè)的廣泛支持和積極響應，從實地考察到會議座談，企業(yè)紛紛就連鎖商業(yè)在社區(qū)的發(fā)展情況、面臨的問題以及前景的期望等提出了各自的看法。
目前已走訪的企業(yè)包括有沃爾瑪、華潤萬家、新一佳、萬店通、莊信百里臣、7-11等。在與這些企業(yè)的交流中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)對進駐社區(qū)開店均有較大的興趣。但是，目前有幾個因素制約著連鎖商業(yè)進社區(qū)的發(fā)展，包括政策制約、物業(yè)難覓、市場競爭無序、成本不斷攀升等因素，而企業(yè)能否根據(jù)市場的變化及時改進經(jīng)營、管理方式，也是其能否有效發(fā)展的一大因素。
此項調(diào)研活動仍在進行，將通過進一步的調(diào)研，深入分析和探索推進連鎖商業(yè)進社區(qū)之路，以期在政策上更有針對性和有效地扶持和鼓勵連鎖商業(yè)在社區(qū)的發(fā)展。
為進一步發(fā)揮政府對轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的促進作用，吸引國內(nèi)外企業(yè)來羅湖設立總部，鼓勵和加快羅湖總部經(jīng)濟的發(fā)展，草擬了《關(guān)于加大對羅湖總部經(jīng)濟資金扶持力度的實施意見》（討論稿）。對于新設立的企業(yè)總部或符合扶持條件的企業(yè)，根據(jù)行業(yè)和總部企業(yè)自身的特點，主要以獎金、補貼等不同方式給予扶持。同時擬定了一系列具體扶持措施，并就扶持資金的來源以及管理監(jiān)督做出了安排和說明。該討論稿征求了區(qū)發(fā)改、財政、科技等部門和轄區(qū)各街道辦事處等相關(guān)各方的意見并經(jīng)區(qū)法制辦審查后，提交至區(qū)五屆第三十二次常務會議并原則通過。我局已完成相關(guān)部分的修改，并將此草擬稿正式更名為《關(guān)于加大對羅湖區(qū)總部經(jīng)濟資金扶持力度的試行意見》。目前，該試行意見已提交區(qū)政府待印發(fā)。
為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強城市再造建設現(xiàn)代化核心城區(qū)的實施意見》，促進轄區(qū)金融、商貿(mào)物流、黃金珠寶、文化創(chuàng)意等5、下半年工作思路。
（1）大力發(fā)展總部經(jīng)濟，待實施意見正式公布后，落實有關(guān)扶持措施，吸引更多的總部企業(yè)進駐。
（2）繼續(xù)完善重點產(chǎn)業(yè)專項資金管理辦法，修改后提交區(qū)政府常務會審議。
（3）完成連鎖商業(yè)進社區(qū)的調(diào)研工作，為進一步推動連鎖商業(yè)進社區(qū)發(fā)展提供思路。力爭在政策上更有針對性地對連鎖商業(yè)在社區(qū)的發(fā)展給予扶持。
（4）開展大型超市分等定級工作。開展對轄區(qū)內(nèi)大型超市的摸底調(diào)查，發(fā)動企業(yè)積極參與分等定級工作。待商務部相關(guān)細則標準出臺后對企業(yè)進行相應的培訓和宣傳，力爭在今年底完成大型超市的分等定級工作。
（5）籌備全國中心城區(qū)商務商貿(mào)研討會。在區(qū)政府批準方案后，開始各項會務籌備工作。7月份以貿(mào)工局名義行文預通知，9月初以區(qū)委區(qū)政府名義正式邀請各城區(qū)參會，10月中旬完成所有準備工作。
目前，羅湖聚集了1500多家珠寶生產(chǎn)經(jīng)營單位，生產(chǎn)及交易量占全國一半以上。在珠寶基地內(nèi)已有700多家珠寶生產(chǎn)經(jīng)營單位，占羅湖轄區(qū)的50％多，占全市1/3左右。
羅湖珠寶基地只有56.6萬平方米，既限制了現(xiàn)有珠寶企業(yè)的發(fā)展，也難以吸引區(qū)外大型珠寶企業(yè)的入駐。為給轄區(qū)珠寶企業(yè)提供更大的發(fā)展空間，同時吸引區(qū)外知名珠寶企業(yè)的入駐，一方面對現(xiàn)有珠寶基地實施“騰籠換鳥”措施，騰出空間吸引知名珠寶企業(yè)入駐。目前粵豪珠寶有限公司已將其“隆進”品牌（中國名牌）的全部業(yè)務遷至羅湖；周大生（中國名牌）已在羅湖注冊成立了一家新的珠寶公司，并在金麗中心和船舶大廈租有辦公和展示場地；東莞的金葉珠寶公司（中國名牌）也將把營運中心遷至羅湖；沈陽的萃華珠寶公司（中國名牌）也有意向在羅湖設立公司。另一方面積極做好珠寶基地擴大范圍工作，占地面積將在現(xiàn)有56萬平方米基礎上再擴大80多萬平方米，并進一步提高建設和改造標準，增加購物、旅游的配套服務設施。珠寶基地擴大范圍的前期規(guī)劃工作也已完成，規(guī)劃方案已報市有關(guān)部門。
為促進珠寶基地更好更快的發(fā)展，政府計劃在珠寶基地建立一個綜合性的公共服務平臺。積極展開調(diào)研，完成了《深圳市黃金珠寶產(chǎn)業(yè)集聚基地公共服務平臺項目建議書》的編制工作，推進公共服務平臺建設。目前正通過媒體向社會公開征購物業(yè)用于公共服務平臺建設，并積極著手編制《深圳市黃金珠寶產(chǎn)業(yè)集聚基地公共服務平臺可行性研究報告》。
黃金珠寶產(chǎn)業(yè)是深圳的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，為促進該產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，充分利用羅湖第三產(chǎn)業(yè)發(fā)達的優(yōu)勢，積極推動珠寶產(chǎn)業(yè)向高端化方向發(fā)展。在設計研發(fā)的發(fā)展上，已成功研發(fā)出中、英、日等三種文字的魔力雕刻機及三種貴金屬補口材料；在新成立的水貝產(chǎn)業(yè)配套中心引進國內(nèi)知名的設計師工作室營造設計研發(fā)的范圍，以提升珠寶產(chǎn)品的附加值。
在產(chǎn)業(yè)鏈末端的展示交易上，珠寶基地在已經(jīng)擁有水貝國際珠寶交易中心、金麗國際珠寶交易中心、泊林國際珠寶交易中心、水貝玉器批發(fā)市場、鵬城珠寶玉器批發(fā)中心、亞泊拉玉器批發(fā)市場、水貝東門珠寶直銷店、博大珠寶交易中心等多處珠寶交易平臺。上市公司東方金鈺珠寶公司的翡翠玉石交易中心也即將開業(yè)。
為把珠寶基地打造成國內(nèi)外知名的珠寶商業(yè)中心，提高珠寶基地的產(chǎn)出效應，對珠寶基地進行周密的商業(yè)規(guī)劃，通過環(huán)境改造完善營商環(huán)境。目前，已完成了《水貝黃金珠寶市場業(yè)態(tài)功能及空間布局策略研究》。
落實區(qū)政府實施“走出去”戰(zhàn)略，組織轄區(qū)珠寶企業(yè)以“羅湖珠寶”整體名義參加了“2008”澳門國際珠寶鐘表展”，打造“羅湖珠寶”品牌。改變了以往轄區(qū)珠寶企業(yè)各自為政難以形成影響力的局面，從而提高企業(yè)參展的收益率，調(diào)動企業(yè)參加國際珠寶展的積極性。提高轄區(qū)珠寶企業(yè)的國際競爭力，擴大珠寶基地的影響力。
推動珠寶企業(yè)做大做強，積極扶持有條件的珠寶企業(yè)上市融資。在實地調(diào)查了解了珠寶的生產(chǎn)經(jīng)營情況以及上市計劃后，提交了《轄區(qū)珠寶企業(yè)上市情況調(diào)研報告》。目前，羅湖區(qū)黃金珠寶知名企業(yè)“福麒國際”已在美納斯達克成功上市，實現(xiàn)黃金珠寶企業(yè)在國外上市的零突破。
另外，千禧之星、雅諾信、星光達、愛迪爾、同心等珠寶企業(yè)正在按照上市公司的標準進行改制，爭取早日上市。
（1）積極推動黃金珠寶產(chǎn)業(yè)公共服務平臺建設，做好《深圳市黃金珠寶產(chǎn)業(yè)集聚基地公共服務平臺可行性研究報告》的編制工作。爭取年內(nèi)落實購買物業(yè)。
（2）繼續(xù)實施產(chǎn)業(yè)置換策略，積極吸引區(qū)外大型珠寶企業(yè)入駐，對有意入駐的知名珠寶企業(yè)提供更完善的服務，進一步提高珠寶基地品牌集聚效應。積極推動黃金珠寶產(chǎn)業(yè)區(qū)域品牌建設，協(xié)助有關(guān)部門做好各項籌備工作。
（3）推動黃金珠寶產(chǎn)業(yè)向高端化方向發(fā)展，重點促進設計研發(fā)鏈和展示交易鏈的發(fā)展，積極推動黃金珠寶產(chǎn)業(yè)與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、金融、旅游等高端服務業(yè)的結(jié)合。
（4）積極實施“走出去”戰(zhàn)略，計劃組織轄區(qū)部分珠寶企業(yè)參加海外展覽。
（5）籌備2008’深圳珠寶節(jié)，搭建珠寶交流展示平臺，提升羅湖珠寶知名度。
1、積極組織轄區(qū)企業(yè)家參加“2008年深圳市民營中小企業(yè)高級工商管理研討會”。
2、根據(jù)市、區(qū)兩級部門工作實際需要，建立了市、區(qū)兩級部門企業(yè)（家）服務聯(lián)動機制，不斷優(yōu)化轄區(qū)企業(yè)軟環(huán)境。上半年，本土知名民營企業(yè)深圳廣田集團遷址羅湖，并在羅湖首次實現(xiàn)了集團及全部子公司營運辦公的整合。廣田集團是集建筑設計與施工、精細化工環(huán)保涂料為一體的高新技術(shù)企業(yè)集團，是深圳市民營領軍骨干企業(yè)之一。
3、在繼續(xù)做好企業(yè)中小板上市推進工作的同時，舉辦創(chuàng)業(yè)板上市輔導專題講座。區(qū)政府和深圳市中小企業(yè)上市培育工程領導小組辦公室、深圳證券交易所共同舉辦了“羅湖區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)板上市輔導專題講座”，邀請專家進行“創(chuàng)業(yè)板”知識傳授、答疑、解惑，讓轄區(qū)中小企業(yè)、民營企業(yè)對創(chuàng)業(yè)板市場有了更充分的了解。
4、全面開展轄區(qū)企業(yè)上市調(diào)查和備案工作，及時了解轄區(qū)企業(yè)上市工作動態(tài)，根據(jù)企業(yè)上市不同階段給予輔導、扶持和資助。五月，總部設在羅湖的兩家企業(yè)先后在香港聯(lián)交所正式掛牌上市。其中國內(nèi)知名百貨零售企業(yè)茂業(yè)國際(00848)共發(fā)行8.63億股新股，集資額約25.9億港元；配飾和精品零售連鎖營運商及生產(chǎn)商雅天妮中國（00789）共發(fā)行2.5億股新股，集資額約6.2億港元。我辦積極協(xié)助這兩家企業(yè)到市上市辦申報企業(yè)改制上市培育項目資助。
根據(jù)目前掌握的情況，洪濤裝飾股份有限公司和世聯(lián)地產(chǎn)顧問股份有限公司已完成股改、輔導，上半年已向國家證監(jiān)會報送申報材料，好家庭實業(yè)股份有限公司和好百年家居連鎖股份有限公司已基本完成前期工作，將于今年底或明年初上報申報材料；有二十多家企業(yè)已準備或正在進行改制上市工作，我局將積極跟進，做好服務工作。
5、下半年工作計劃。
（1）加大資本市場的利用力度，廣泛調(diào)動轄區(qū)有關(guān)專業(yè)機構(gòu)和企業(yè)的積極性，重點做好符合條件企業(yè)的上市培育工作，積極跟進已完成階段性工作的企業(yè)的上市扶持、服務工作。
（2）更廣泛組織企業(yè)參加各類培訓和經(jīng)貿(mào)活動，進一步加強對轄區(qū)企業(yè)提升管理水平和提高市場競爭力的服務。
（3）完成企業(yè)服務小冊子編印工作，收集企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的共性問題并予解決，為企業(yè)在羅湖發(fā)展提供更加優(yōu)良的政府服務。
1--6月，轄區(qū)內(nèi)歸口統(tǒng)計的84家賓館酒店的客房餐飲等總收入為9.55億元，同比上升0.77%，客房平均出租率61.66%，同比降低0.41%。受國內(nèi)、外經(jīng)濟發(fā)展形勢影響，轄區(qū)酒店營業(yè)利潤、旅行社接待人數(shù)、景點接待人數(shù)出現(xiàn)下降。08年上半年營業(yè)利潤為3546.81萬元，同比下降8.65%，降幅明顯。特別是三星級及以下酒店虧損面進一步擴大（去年為30%左右）。69家旅行社接待游客數(shù)140萬人，同比下降11%；3家景區(qū)景點接待人數(shù)110.7萬人，同比下降11.4%。我局充分發(fā)揮羅湖酒店和文化娛樂業(yè)高度集中的優(yōu)勢，加大酒店業(yè)升級改造推進力度，發(fā)展綠色酒店，羅湖旅游競爭力進一步提高。
1、加大轄區(qū)環(huán)境工程建設，提升羅湖“一半山水一半樓”的生態(tài)形象。
指導和協(xié)助仙湖植物園獲評深圳首批“綠色景區(qū)”。仙湖是我區(qū)僅有的符合參評“綠色景區(qū)”的景區(qū)，在其創(chuàng)綠過程中，調(diào)配專人多次到仙湖配合工作，挖亮點、找缺點、作對比、找差距，通過新穎的綠色設計和良好環(huán)境管理，獲得了專家組的一致好評，被確定為首批“綠色景區(qū)”之一。
2、加大循環(huán)經(jīng)濟建設力度，持續(xù)推進循環(huán)經(jīng)濟節(jié)能改造步伐。
繼去年取得推廣循環(huán)經(jīng)濟節(jié)能改造的明顯成效后，今年上半年，我局在酒店行業(yè)進行了更深入的摸底，并針對羅湖酒店普遍建成早，外立面陳舊、設備老化等特點，擬結(jié)合區(qū)委區(qū)政府正在推進的“城區(qū)裝修”，發(fā)動酒店將循環(huán)經(jīng)濟改造與外部改造一并進行，以更多地減少對日常經(jīng)營的影響。《2008年賓館酒店業(yè)循環(huán)經(jīng)濟改造方案》已報區(qū)循環(huán)經(jīng)濟辦，并獲得了區(qū)主管領導的肯定。從7月份開始，將正式在30家星級賓館酒店推廣實施。
3、下半年工作思路。
（1）重點繼續(xù)抓好循環(huán)經(jīng)濟工作。7月上旬召開轄區(qū)酒店業(yè)循環(huán)經(jīng)濟工作動員大會，會上宣講和推出有關(guān)鼓勵政策、措施和具體實施步驟，爭取通過新一輪改造，提升酒店業(yè)的整體經(jīng)營檔次和水平，且為完成我區(qū)的節(jié)能減排工作任務作出應有的貢獻。
（2）落實深圳國際旅游文化節(jié)羅湖分會場的各項活動內(nèi)容。借“深圳珠寶節(jié)”舉辦之機，推動珠寶旅游購物進酒店，實現(xiàn)轄區(qū)旅游業(yè)和珠寶業(yè)的強強聯(lián)合。細化和落實“花式調(diào)酒大賽”的各項準備工作，進一步增強其影響力。
（3）完成《羅湖旅游指南》的編印。11月初，完成該指南的編印及出版，并全面在羅湖口岸、火車站游客中心、各星級賓館酒店等處擺放。
1、加大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管力度，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，加大防治高致病性禽流感和防控紅火蟻工作力度。
2、加強安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。開展消防隱患排查和安全生產(chǎn)月活動，抓好轄區(qū)賓館酒樓、大型商場和超市的消防安全工作。
3、積極做好轄區(qū)保供電工作。08年上半年在全市供電缺口平均達80多萬千瓦，高峰缺口達160多萬千瓦的情況下，轄區(qū)居民生活用電、企業(yè)生產(chǎn)用電得到較好保障。
4、進一步規(guī)范國有農(nóng)場管理，積極落實區(qū)林果場退果還林工作，狠抓安全生產(chǎn)，確保兩場安全生產(chǎn)零事故，取得荔枝、龍眼生產(chǎn)、銷售新成績。
5、積極開展募捐救災動員工作。截止至5月底，總部或深圳總部在羅湖轄區(qū)的金融機構(gòu)共捐款5900.495萬元，其中四家機構(gòu)捐款超1000萬元。
6、圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其它工作事項。
工信工作半年工作總結(jié)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，區(qū)工信局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于奮力打造“千億強區(qū)”的奮斗目標，在制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上奮勇爭先，持續(xù)打造高質(zhì)量的首創(chuàng)之區(qū)，加快×副中心城市建設的部署，全力推動制造業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、融合發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展“五大攻堅行動”，堅持項目為王工作導向，一手抓項目建設“牛鼻子”，一手抓場域載體“強磁場”。以“萬人助萬企”活動為契機，大力實施“制造業(yè)提質(zhì)”行動，加速構(gòu)筑全國先進制造業(yè)發(fā)展引領區(qū)，持續(xù)打造高質(zhì)量的首創(chuàng)之區(qū)提供強有力的產(chǎn)業(yè)支撐，現(xiàn)將具體工作落實情況匯報如下：
一、工作完成情況。
（一）扎實做好經(jīng)濟運行工作。
一是精準指導，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。對我區(qū)所有規(guī)上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品的增加值率進行梳理，對增加值率高的企業(yè)加強精準指導，督促企業(yè)應報盡報，提高數(shù)據(jù)上報質(zhì)量。二是部門協(xié)同，提高數(shù)據(jù)支撐。主動服務企業(yè)，加強與區(qū)統(tǒng)計局的聯(lián)系，按時召開區(qū)經(jīng)濟運行月度分析會，及時掌握支撐數(shù)據(jù)，逐步提高上報數(shù)據(jù)認定比。三是強化入庫，提供增量支撐。通過梳理稅收庫等手段，進一步摸排轄區(qū)擬入庫企業(yè)信息，積極協(xié)調(diào)企業(yè)入庫，加大規(guī)上工業(yè)規(guī)模，為規(guī)上工業(yè)提供增量支撐。
2022年1-6月，×規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值完成×億，同比增長17.7%；
利潤×億，同比增長11.9%；
增加值同比增長9.2%，增速位居全市第二位，城市區(qū)第一位。
（二）加快推進項目建設。
2022年，我區(qū)謀劃實施工業(yè)和信息化項目×個，總投資×億元，年度計劃完成投資59.55億元，截止5月實現(xiàn)項目投資×億元，完成全年計劃投資的42.62%。
全年計劃新開工項目×個，目前已開工項目9個。續(xù)建項目44個，年度計劃完成投資×億元，已完成投資×億元，完成全年計劃的43.13%。全年計劃竣工項目×個，截至目前已竣工項目3個。目前所有項目推進順利，預計按時間節(jié)點順利竣工。
（三）加快實施“三大改造”。
實施新一輪范圍更大、水平更高、層次更深的“三大改造”，2022年，全區(qū)共謀劃實施“三大改造”項目53個，項目總投資×億元，年度計劃完成投資×億元，截至目前，已完成投資24.89億元，完成年度計劃的43%。根據(jù)《關(guān)于組織開展2021年度×市“三大改造”資金申報工作的通知》文件精神，幫助企業(yè)爭取上級資金，進一步加大“三大改造”政策宣傳解讀力度，通過發(fā)放《企業(yè)供需名錄》、企業(yè)上門宣講、新建規(guī)上工業(yè)企業(yè)群定期發(fā)布“三大改造”相關(guān)政策等形式進一步擴大政策覆蓋面和知曉度。
（四）“專精特新”培育取得新突破。
幫助科威鎢鉬、凱邁機電、愛森生物等12家企業(yè)擬認定2022年度河南省“專精特新”中小企業(yè)，截止目前我區(qū)已通過省級“專精特新”中小企業(yè)認定數(shù)量由去年的4家上升至16家，首次實現(xiàn)轄區(qū)“專精特新”中小企業(yè)翻兩番，進一步形成專精特新企業(yè)鋪天蓋地、頭部領軍企業(yè)頂天立地的良好局面。
（五）加快推動融合發(fā)展。
三是注重推動產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展；
力爭超前謀劃和布局一批新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；
“十大中小企業(yè)數(shù)字化服務商”我區(qū)有三家企業(yè)入選，分別是礦研院、河南領聚科技、中色科技。
（六）科學精準做好常態(tài)化疫情防控工作。
按照市企業(yè)專班要求和我轄區(qū)實際情況，×區(qū)企業(yè)專班持續(xù)督促企業(yè)落實《×區(qū)企業(yè)疫情防控工作方案》、《×市企業(yè)疫情防控20條》，通知各辦事處按照屬地管理原則將要求傳達到位，確保企業(yè)知曉政策全覆蓋并且主動張貼疫情防控承諾書。強化督促指導，為企業(yè)生產(chǎn)保駕護航，成立巡察小組，定期對企業(yè)進行抽查和指導，共計現(xiàn)場督促指導企業(yè)40家，重點督促企業(yè)強化主體責任，增強風險意識。嚴格督促企業(yè)落實“預案、機制、保障、管控”成體系的疫情防控措施，堅決筑牢“外防輸入”防線。落實應急運輸通行證制度，保障企業(yè)物資運輸暢通，根據(jù)市企業(yè)專班統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟運行要求和市工信局《關(guān)于建立統(tǒng)籌工業(yè)企業(yè)疫情防控和助力企業(yè)發(fā)展工作機制的通知》要求，×區(qū)工信局第一時間摸排轄區(qū)企業(yè)需求，申請并領取《進出河南省通行證》85張，根據(jù)企業(yè)實際情況發(fā)放至一拖集團、洛耐院、洛軸lyc、中科慧遠等8家企業(yè)，有力保障了春節(jié)前后企業(yè)各類應急物資、重點生產(chǎn)物資的運輸工作能力。2022年上半年以來，我區(qū)通行證累計使用595趟次，累計運載貨物9289.9噸，進一步保障了轄區(qū)企業(yè)緊急生產(chǎn)物資的運輸，有效解決了我區(qū)重點物資生產(chǎn)企業(yè)運輸通行難題。如×北控水務集團有限公司在我市政和東路施工地所需的保溫管等重點物資來自河北省邢臺新河縣，但因河北境內(nèi)疫情影響，運輸車輛受阻無法在我省內(nèi)下高速，嚴重影響了施工進程，很可能從而影響市民的生活。在了解到此困難后，我局主動聯(lián)系北控水務公司，為其發(fā)放通行證5張，為其解決了運輸問題，累計保障供水應急物資運輸23批次，共計195噸，確保公司生產(chǎn)平穩(wěn)運行。
按照上級“兩穩(wěn)一?！惫ぷ饕?，建立完善省市縣三級白名單企業(yè)庫，同時積極建立健全以白名單企業(yè)為中心的經(jīng)濟運行保障體系，嚴格落實保生產(chǎn)經(jīng)營、保物流暢通、保政策助力、保防疫安全“四?！贝胧e極推動資源向白名單匯聚、要素向白名單集中、政策向白名單傾斜，確保疫情防控應急狀態(tài)下企業(yè)不停產(chǎn)、項目不停工、商貿(mào)不停業(yè)、物流不停運，維護全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展。截止目前我區(qū)共有9家省級白名單企業(yè)，12家市級白名單企業(yè)，13家區(qū)級白名單企業(yè)。為貫徹落實《河南省人民政府辦公廳關(guān)于進一步做好惠企紓困工作促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展的通知》（豫政辦【2022】14號）精神，推動工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)、達產(chǎn)達效，我局組織幫助轄區(qū)18家規(guī)上工業(yè)企業(yè)申報河南省滿負荷生產(chǎn)獎勵資金250萬元。
（七）扎實開展“萬人助萬企”
2022年市級交辦問題共30個，截至6月10日，已辦結(jié)問題24個，問題辦結(jié)率80%，其他問題正在辦理中。
市級交辦做好5g建設問題61個，目前全部正在核實對接中。區(qū)級協(xié)調(diào)解決問題51個，截至6月10日，已辦結(jié)51個，問題辦結(jié)率100%。
（八）強化企業(yè)服務力度。
圍繞“一刊一網(wǎng)一沙龍，線上線下兩結(jié)合”，全力做好企業(yè)服務。做精做細《×區(qū)企業(yè)產(chǎn)品（技術(shù)）供需名錄》，收集轄區(qū)200余家企業(yè)的5萬多條產(chǎn)品（技術(shù)）供求信息，目前已印制26期，累計向企業(yè)發(fā)放4萬余冊，先后接受企業(yè)咨詢6000余次。在最新一期名錄中緊跟×市政策導向，新增關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)紓困幫扶政策措施的通知、×市“萬人助萬企”活動惠企政策匯編推介等惠企內(nèi)容，幫助企業(yè)享受政策紅利，持續(xù)為企業(yè)構(gòu)建了一個信息互通、資源共享、互采互購、抱團發(fā)展的良性發(fā)展生態(tài)圈。推進“中原智造工業(yè)共享云平臺”快速發(fā)展，幫助平臺走出×，輻射全省。截止目前，注冊用戶9672個，覆蓋80個城市，上云外協(xié)設備14696臺、300余種工業(yè)app，當前成單量3864單，公司自主研發(fā)的工業(yè)生產(chǎn)及設備管理系統(tǒng)已在×市內(nèi)多家生產(chǎn)型企業(yè)部署運行，目前接入設備3000余臺，每天有5000個以上用戶訪問平臺，2022年共開展企業(yè)智能化建設專項培訓7次，為30余家工業(yè)企業(yè)量身定制智能化改造方案。積極組織分行業(yè)的專題產(chǎn)銷對接沙龍活動，為企業(yè)牽線搭橋，今年已累計召開6次“四項對接”活動，累計有200余家企業(yè)1000余人次參加活動。
二、主要問題及原因分析。
三是區(qū)級層面沒有整合利用多層次資本市場助力轄區(qū)經(jīng)濟加速發(fā)展的整體性架構(gòu)安排，經(jīng)濟發(fā)展做加法（傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)思維）的多，做乘法（金融資本思維）的少，面對我區(qū)土地資源緊張的現(xiàn)實，做乘法更顯迫切。
2、土地資源緊張，龍頭企業(yè)帶動能力不夠強。多年來，×區(qū)形成了以大企業(yè)為核心，民營企業(yè)配套的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，擁有工業(yè)設計、生產(chǎn)、檢測的完整生態(tài)鏈，但同時，部分國企配套企業(yè)產(chǎn)業(yè)層次、產(chǎn)品附加值較低，經(jīng)營粗放單一，技術(shù)創(chuàng)新意愿不強，占用了本就有限的土地資源，卻沒有產(chǎn)生相應的效益，從而導致一邊是低效產(chǎn)業(yè)用地大量存在，另一邊則是招商引資卻面臨無地可用的窘境。龍頭企業(yè)帶動效應不明顯。目前轄區(qū)大企業(yè)多數(shù)仍是單打獨斗狀態(tài)，沒有真正發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群項目對上下游企業(yè)的輻射帶動作用，國企配套企業(yè)普遍不強，如一拖、中信的配套企業(yè)，年生產(chǎn)總值基本在500萬以下，且配套企業(yè)創(chuàng)新能力不強、成長性不足、市場潛力不大的問題比較普遍。
3、高端人才匱乏，招人難、留人難的問題更加突出。一是受勞動力價格不斷攀升影響，企業(yè)競爭壓力越來越大，經(jīng)營難度進一步提高，甚至部分微利企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)用不起工，留不住工的問題。二是我區(qū)國有大企業(yè)較多，待遇普遍偏低，無法吸引高端人才，而且對于無人機、飛行控制、電子信息工程、內(nèi)燃機控制、仿真分析等緊缺專業(yè)人才匱乏也嚴重影響了企業(yè)的發(fā)展和持續(xù)創(chuàng)新能力。三是企業(yè)效益普遍下滑，員工的薪酬待遇下降導致與其他地區(qū)競爭時競爭力不足，難以招到合適員工影響企業(yè)生產(chǎn)，形成惡性循環(huán)，對企業(yè)長遠發(fā)展不利。
4、疫情和地緣政治當下，部分龍頭企業(yè)增速明顯下滑?，F(xiàn)階段國內(nèi)疫情形勢比較復雜，在防疫政策上仍然有部分地區(qū)層層加碼，導致對企業(yè)的負面影響仍然較大。在國際形勢上，俄烏沖突導致外貿(mào)、物流運輸和原材料漲價等負面因素，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營都受到較大影響，4月中信、lyc和中鋼洛耐當月產(chǎn)值增速分別為10.6%、1.1%和4.7%，分別低于全區(qū)平均增速（21.2%）10.6、20.1和16.5個百分點，3家企業(yè)產(chǎn)值占全區(qū)比重42.1%，產(chǎn)值增速下滑10.6個百分點。
1、加強工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測分析與協(xié)調(diào)，提升經(jīng)濟運行。
堅持上級溝通制度，密切與市統(tǒng)計局工業(yè)科聯(lián)系，確保規(guī)上工業(yè)平穩(wěn)運行，2022年增加值增速排名位居全市第一集團。
2、堅持項目為王工作導向，狠抓項目建設。
堅持一手抓項目建設“牛鼻子”，一手抓場域載體“強磁場”，堅持“發(fā)展盯著項目抓、干部圍著項目干、環(huán)境聚焦項目提、要素服務項目?！薄３浞职l(fā)揮龍頭企業(yè)實施“三大改造”的示范帶動作用，對全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)開展新一輪更大規(guī)模、更高質(zhì)量的“三大改造”，以點帶面推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)的帶動引領作用，加快推進東旭氫能源電機裝備產(chǎn)業(yè)園、中科慧遠產(chǎn)業(yè)化等項目，力促項目盡快投產(chǎn)達效，以優(yōu)質(zhì)項目推進新舊動能轉(zhuǎn)換，全力打造先進制造業(yè)千億產(chǎn)業(yè)集群，為制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
3、推進融合發(fā)展，為制造業(yè)賦能升級。
大力發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，推動制造業(yè)與數(shù)字經(jīng)濟融合發(fā)展，推動數(shù)字技術(shù)在制造業(yè)研發(fā)、設計、制造、管理等領域的深化應用，加快重點制造領域數(shù)字化、智能化，推動傳統(tǒng)動能數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
加速技術(shù)提升，推動云平臺建設，培育中原智造工業(yè)共享云平臺和中信重工礦山裝備、中國一拖農(nóng)業(yè)裝備、中色科技有色金屬、中鋼洛耐耐火材料、軸承創(chuàng)新中心等工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺。加快培育中原智造工業(yè)共享云平臺和中信重工礦山裝備、中國一拖農(nóng)業(yè)裝備、中色科技有色金屬、中鋼洛耐耐火材料、軸承創(chuàng)新中心等工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，構(gòu)建起產(chǎn)銷對接、設備共享、遠程×、數(shù)據(jù)流通的覆蓋產(chǎn)品制造全流程的“1+5”工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)體系。
4、開展新一輪“三大改造”，聚力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。
繼續(xù)深入推進企業(yè)進行“三大改造”，樹立“店小二”服務理念，建立服務企業(yè)“五個一”機制，主動對接企業(yè)，幫助企業(yè)解決在技術(shù)改造、智能化改造和綠色化改造過程中遇到的各種問題，繼續(xù)為企業(yè)爭取河南省首臺（套）重大技術(shù)裝備補助資金、產(chǎn)銷對接支持政策資金、省級先進制造業(yè)專項發(fā)展資金、市級企業(yè)技術(shù)改造資金等政策性資金。
5、提升服務質(zhì)量，激發(fā)企業(yè)主體活力。
聚焦優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，以“一刊一網(wǎng)一沙龍，線上線下兩結(jié)合”為抓手，當好支持企業(yè)發(fā)展的“店小二”，繼續(xù)做好《×區(qū)民營企業(yè)產(chǎn)品推介需求名錄》的印制，并進一步擴大收集的企業(yè)和產(chǎn)品信息的范圍，真正實現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)的信息互通、資源共享、互采互購、抱團發(fā)展。并及時與×市中下企業(yè)公共服務平臺、中原智造工業(yè)共享云平臺進行對接，實現(xiàn)線上線下兩結(jié)合。
積極樹牢“店小二”服務理念，深入實施“聯(lián)企入企惠企助企”活動，為企業(yè)紓難解困，助力企業(yè)提質(zhì)增效。
工信工作半年工作總結(jié)篇十
創(chuàng)新工作方式，推動工作發(fā)展。年初共列出年度“創(chuàng)新型、綜合性”重點工作目標任務12類50項，反復調(diào)查研究科學決策，通過明確領導責任、細化分解、倒排工期、立項督辦，分管院長每月召開一次工作調(diào)度會，指導協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，黨委每兩個月召開專題會，調(diào)度分管領導工作落實情況，強化主動思考、謀劃、運籌，主動調(diào)度、協(xié)調(diào)、指導，辦公室安排專人每月對學生管理、領導值班、黨委成員份內(nèi)工作部署落實、廉潔勤政、技能大賽、黨委成員聯(lián)系系部中層聯(lián)系班級、學習調(diào)研與專題研討、黨建等重點工作完成情況進行督辦通報，上學期共督辦通報4次，進一步提高了工作質(zhì)量和工作效率；創(chuàng)新宣傳方式，在院報開辟優(yōu)秀畢業(yè)生和優(yōu)秀班主任欄目，并計劃編輯成冊，納入校本教材使用。
創(chuàng)新招生工作，在總結(jié)往年招生的基礎上，對秋季招生采取按區(qū)域劃片分為4個招生組的辦法，招生組長在全院選擇招生人員，展開招生宣傳，推進工作，截至目前，秋季共招生人。
轉(zhuǎn)變工作方式，實施特色辦學，強化教育教學服務職能。學院主要負責人多次帶隊到興福鎮(zhèn)廚具骨干企業(yè)調(diào)研，圍繞“產(chǎn)教融合、校企合作、廠中設校、跟蹤培養(yǎng)”、現(xiàn)代學徒制試點工作與企業(yè)老總對接洽談，最后決定與金伯特、皇冠、魯寶、美廚四家廚具企業(yè)就聯(lián)合招工招生、聯(lián)合培養(yǎng)進行先行試點，通過簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務，即將班級建在企業(yè)，每個企業(yè)一個班級，學員總數(shù)控制在200人以內(nèi)，9月份開班，雙方優(yōu)選師資力量，為現(xiàn)代學徒制理實一體化打下堅實基礎；強化領導干部聯(lián)系師生制度，通過明察暗訪、座談交流、督導協(xié)調(diào)、跟蹤問效，加強師生溝通，及時幫助解決班級存在的困難和問題，如自收自支教師社會保險差距問題、教師工作環(huán)境優(yōu)化、維護問題；強化教書育人綜合治理，集中整治學生違規(guī)行為，在學生集中整頓期間，三個副院長分別帶領各自小組，進行階段性全天候巡邏檢查，對違紀學生進行批評教育，集中整頓期間，突擊檢查8次，批評教育62人次，處理違紀學生10人，有力維護了校園秩序。
學院積極搶抓職教新政機遇，探索“三個對接”。為此，學院于xx年1月26日至1月30日，分別對縣內(nèi)42家規(guī)模以上企業(yè)進行了調(diào)研，形成了調(diào)研報告，為進一步服務地方經(jīng)濟發(fā)展打下了基礎。針對學生大部分去縣城企業(yè)工作，興福鎮(zhèn)廚具企業(yè)招收職業(yè)教育畢業(yè)生難，錄取的員工大部分為初中生的現(xiàn)狀，企業(yè)老板迫切需求技術(shù)技能人才的意愿，學院以廚具研究院為載體，與興福鎮(zhèn)廚具骨干企業(yè)積極開展產(chǎn)教融合、校企合作工作，在為企業(yè)培養(yǎng)人才的同時，積極做好廚具專業(yè)群建設，最終形成廚具研究新技術(shù)推廣、新材料應用、新款式設計等技術(shù)進步的平臺，指導和服務廚具行業(yè)的健康發(fā)展。這項工作通過整體規(guī)劃布局，分步梯次推進，最終確定三步走戰(zhàn)略，第一步是產(chǎn)教融合、校企合作、廠中設校、跟蹤培養(yǎng)，實現(xiàn)招工與招生結(jié)合、人才培養(yǎng)模式改革與探索、教師隊伍建設、教學運行與管理的目標，目前第一步初見成效。第二步是廚具行業(yè)專業(yè)群建設，通過與企業(yè)聯(lián)合招工招生、聯(lián)合培養(yǎng)，探索實踐專業(yè)建設相關(guān)事宜，通過冠名班、定向培養(yǎng)等確定專業(yè)建設走向和相對穩(wěn)定的專業(yè)群。第三步是創(chuàng)新體制機制，在設立研究院的基礎上，通過和企業(yè)合作設立專業(yè)研究所，消化吸收先進技術(shù)，指導廚具行業(yè)發(fā)展。廚具研究院要做好橋梁和紐帶，對上聯(lián)系科研院所，對下聯(lián)系企業(yè)，力爭成為全國廚具協(xié)會教育基地，吸引專家授課。暑假期間，廚具研究院的同志又進行了進一步調(diào)研，與企業(yè)相關(guān)人員對接，根據(jù)不同企業(yè)對人才的要求，做好了教材選定、課時安排、教師抽調(diào)等工作。使學院在“產(chǎn)教融合、校企合作”上實現(xiàn)新突破，真正實現(xiàn)“專業(yè)圍著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)、學校圍著企業(yè)轉(zhuǎn)、老師圍著學生轉(zhuǎn)、教材圍著工位轉(zhuǎn)”，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)技術(shù)技能人才，打通“最后一公里”，服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
1、開展“三嚴三實”專題教育。根據(jù)市委安排部署，學院黨委于5月25日上午舉辦了“三嚴三實”專題教育啟動會議。為使專題教育落到實處，學院黨委制定了《開展“三嚴三實”專題教育實施方案》，指導專題教育的開展，并于按照要求于6月15日、7月7日分別開展了“三嚴三實”學習研討會，將專題教育與學習交流、推動工作落實結(jié)合起來，進一步延展深化教育實踐活動，并將黨課報市委備案。
2、加強黨風廉政建設，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、市委實施辦法精神，堅持民主集中制，廣開言路，做到集體領導，分工負責，對重點工作、干部任免、項目投資、大額資金使用廣泛征求意見建議，經(jīng)黨委會集體討論做出決定，促進學校權(quán)利運行公開透明。學院紀委牽頭廉潔勤政檢查組參與原機械工程系教學樓拆除招標會、一體化教學樓樁基招標會、一體化教學樓招標等工作。學院計財處加強財務管理，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，進一步完善了經(jīng)費申請、報銷及借款制度，實行報賬員制度，專人負責報賬，按時申報用款計劃，及時掌握學校經(jīng)費使用情況，嚴格審查各類支出，確保了學校經(jīng)費管理規(guī)范有序。上半年市委成立專門檢查組對市直單位執(zhí)行八項規(guī)定情況進行監(jiān)督檢查，檢查組對我院貫徹國內(nèi)公務接待、國內(nèi)公務活動、各類會議控制、辦公用房使用、公車配備使用、大額公款購物、婚喪喜慶事宜及其他需檢查的事項進行了認真、細致的檢查，對我院貫徹執(zhí)行八項規(guī)定情況給予了肯定。
3、召開工會第三次代表大會。5月30日成功召開了工會第三次代表大會，濱州市委常委、市總工會主席魏克田應邀出席。大會審議了上一屆工會委員會工作報告、投票選舉了學院第三屆工會工作委員會和經(jīng)濟審查委員會、召開了三屆一次全委會，選舉出工會主席、副主席和經(jīng)審委員會主任、副主任。大會的召開為工會履行職責、開展工作創(chuàng)造有利條件，為學院發(fā)展打下堅實的群眾基礎。
4、加強宣傳教育。全年編輯出版院報10期，在《齊魯晚報》《濱州日報》《魯北晚報》和《今日博興》等報刊用稿45篇，在《濱州人大》刊物發(fā)表典型事跡材料一篇，宣傳優(yōu)秀畢業(yè)生8人，優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀學生8人，指導幫助5個教學系部建立工作宣傳平臺，拍攝學院xx年形象宣傳片，在博興汽車站大廳投放20秒形象廣告，有效的提升了學院社會影響力。
5、開展好日常工作。制定黨建工作要點配當表，建立基層黨建工作月報制度，每月匯總通報，基層黨組織“黨員活動日”、“三會一課”等工作進一步規(guī)范化、常態(tài)化。結(jié)合學院實際，加強與縣直機關(guān)工委聯(lián)系，參加縣直機關(guān)工委組織的黨建活動，使學院黨建工作更加結(jié)合學院實際和地方實際。完善黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作程序，及時統(tǒng)計黨員基本信息，按標準交納黨費。開展慶“七一”系列活動，以“三嚴三實”專題教育為契機，組織黨員參加專題報告會，接受黨組織教育；開展書畫展，增強組織意識；評選優(yōu)秀黨員，宣傳其先進性、模范性；嚴格按程序和標準發(fā)展黨員4名，重點突出黨員先進性。按照市委組織部開展選派第三批農(nóng)村黨組織“第一書記”和黨員干部蓮湖工作要求，選派辦公室李兵副主任到博興縣呂藝鎮(zhèn)郭八村任“第一書記”，并組織開展黨員干部聯(lián)戶走訪工作。
工信工作半年工作總結(jié)篇十一
20xx年上半年工作，保安部在各位領導的指導下、各部門的配合下和部門員工的努力下，順利圓滿的完成了各項工作，現(xiàn)將上半年的工作匯報如下：
一、節(jié)日安全工作部署
1.制定各節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作方案。
2.召開春節(jié)、端午、清明、五一節(jié)日前夕安全動員會及節(jié)日期間安全保障工作計劃的培訓。
3.做好節(jié)日前的安全檢查工作
為保障大廈節(jié)日期間的安全，分批對大廈進行全面的安全大檢查，對排查出的安全隱患及時通知各部門進行整改。
對大廈各租戶節(jié)日期間安全管理提出管理意見，保障節(jié)日期間在運營中能夠做到安全第一，同時加強了內(nèi)保巡視員巡視檢查力度，保障節(jié)日期間的安全。
二、人員、物品及車輛進出管理
1.人員進出
制定新的門禁制度后，實行狀況良好，對散發(fā)小廣告、推銷商品等影響正常辦公秩序的行為基本上杜絕，也有效降低了偷盜等違法犯罪行為，確保大廈及人員的人身財產(chǎn)安全和辦公秩序的穩(wěn)定。
2.外來人員及物品進出管理
規(guī)范外來人員進出管理，如：送快件包裹、送餐，制定相應的處理方法，如：送包裹人員的處理，針對此類人員多、雜、亂的因素，安保部規(guī)定送件人將車輛停放在規(guī)定區(qū)域內(nèi)，由送件人及前臺聯(lián)系物主到樓下取物，禁止送件人進入大廈樓層，防止送完物品后到其它樓層閑逛或推銷業(yè)務，為大廈帶來不安全隱患，收取客戶攜帶物出門單51張，核查攜物明細，落實出門單簽字制度。
3.維護停車場秩序
在客服人員和保安部其他工作人員的有利配合下，停車場停車秩序井然有序，主要道路暢通，無因占道停車位而引起道路擁堵的現(xiàn)象，保安糾正亂停車80余次。
4.非機動車輛的管理
保安部加強了大廈非機動車的管理，針對非機動車亂停亂放的現(xiàn)象，在大廈自行車車棚及周邊劃出一片區(qū)域，專門停放非機動車，防止亂停亂放非機動車致使道路擁堵，同時也減少了治安案件的發(fā)生。
三、上訪接待及會議保障
1.安保部全體人員克服了人員少、集團會議多，維護了大廈辦公
秩序不受影響。對于鬧事人員，保安采取全程人員監(jiān)控，信息隨時匯報，冷靜處理對待，防止事態(tài)進一步擴大，避免現(xiàn)場混亂，為接待部門爭取處理時間。
2.大型會議活動
上半年保障集團大型會議活動10多次，對于會議活動多的特點，
保安部針對以上特點，做到有計劃、有落實、有檢查、有總結(jié)。提前計劃分配崗位，安全護送保障，做到安保人員之間無縫對接，保障領導安全出行。
五、消防安全及設備設施
1. 消防宣傳
為保證大廈的消防安全，保安部為各租戶發(fā)放消防治安安全材料，制作消防、治安安全展板，展示宣傳消防治安安全工作，在大廳張貼煙花爆竹禁放宣傳畫及標識，制作消防及地震宣傳資料片，下發(fā)各單位進行宣傳培訓。
2.設備設施
對大廈及綜合樓的滅火器進行年檢，對配置不合理的進行調(diào)換。保安排查安全隱患10處，及時通知領導消除了消防安全隱患。處理垃圾桶煙頭引起的陰燃火情3起，值班人員責任心強，處理及時，避免火情蔓延，未造成重大影響。
六、培訓工作
1. 部門周例會工作
堅持部門周例會工作，各專業(yè)總結(jié)上周工作，完善不足，部署周工作，重大事項討論決擇，理清思路、明確目標、責任分工，為工作目標的實施做好準備。
2.對新員工進行崗位、思想、專業(yè)知識培訓。
為了幫助新員工熟悉公司和項目情況、盡快融入新的工作環(huán)境，保安部在對新入職的保安隊員進行了思想和職業(yè)技能理論培訓，不定期對員工進行列軍姿軍容訓練。
2. 實操訓練
對全體人員進行崗位技能培訓 ， 保安部于6月集中對全體人員進行消防大演練，提高安全消防意識，增強職業(yè)素養(yǎng)。
八.雜項
1.積極備戰(zhàn)防汛
在雨季來臨前，準備防汛沙袋，碼放在防汛要害部位，為防汛備戰(zhàn)做好準備，成立防汛小組，召開防汛備戰(zhàn)小組會議，明確防汛分工。每逢大雨、暴雨天氣，保安員巡視檢查大廈各處區(qū)域，發(fā)現(xiàn)漏水點及時通知領導及工程維修，保安人員對漏水點采取相應的補救措施，盡量避免造成更大的損失。
2.外差服務
根據(jù)集團工作需求，積極配合集團各項安全工作，上半年為集團出外差約60次，約300人次，保安員在不同環(huán)境的情況下，做到不怕苦、不怕累、任勞任怨，保障集團各管理中心工作開展順利有效完成。
九、政府培訓及會議活動
積極參加安全會議，積極落實會議工作精神，有利的保障大廈的辦公秩序和安全。
工信工作半年工作總結(jié)篇十二
村級領導班子結(jié)構(gòu)得到了進一步改善。新一屆村兩委會班子成員實際人數(shù)為60名（村委39人、支委40人）比上屆減少名，平均年齡42歲。女干部13名。村干部隊伍整體素質(zhì)得到了進一步提高，新一屆村兩委會班子成員具有高中以上學歷36人。有5人屬新進班子人員，其中新當選村委會主任1人、村黨組織書記1人。有19名村黨支部委員交叉兼職進入村委會班子，占到總數(shù)的32％，“一人兼”村為紅星村、新華村、石霞村。有十二個村實行了“兩推直選”，分別是小池村、天龍村、海會村、方興村、新華村、白沙村、紅旗村、銀山村、白廟村、紅星村、百鳴村、中心村。
（一）統(tǒng)一認識、加強領導，站在加強農(nóng)村基層組織建設的高度抓好村兩委會換屆選舉工作。
鎮(zhèn)黨委對這次村兩委會換屆選舉工作高度重視，認真總結(jié)了以往換屆選舉工作的經(jīng)驗，深入分析、研究了全鎮(zhèn)的整體形勢，制定了實施方案，把抓好村兩委會換屆工作作為加強全鎮(zhèn)村級基層組織建設的一次重要契機，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，保持農(nóng)村穩(wěn)定。為切實加強對這次村兩委會換屆選舉工作的領導，鎮(zhèn)黨委成立了由各相關(guān)部門組成的換屆選舉領導小組。分片、包村具體指導，幫助各村搞好換屆選舉工作。
（二）認真落實責任制，充分發(fā)揮村級黨組織的作用。
在這次村兩委會換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委堅持一個階段一匯報、一個階段一培訓、一個階段一回查、一個階段一督導。認真屬行職責，對有關(guān)人員進行業(yè)務培訓，具體指導、督促、檢查選舉工作。同時在認真分析、排查問題、分類排隊的基礎上，確定了副職以上領導包片包村制度，使鎮(zhèn)機關(guān)里每一名領導干部都有責任，每一名機關(guān)干部都有任務，做到了任務明確、措施到位、責任到人。
（三）嚴格程序、依法選舉，認真貫徹“一法兩辦法”
1、對選舉必要的程序和注意事項以及基層很難把握的問題以書面形式下發(fā)到基層。在這次村兩委會換屆選舉工作中，我們對每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關(guān)。比如，在選民的界定問題上，我們提出了在特殊情況下，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定（如非農(nóng)戶口人員選舉權(quán)確定問題）。從而有效地防止了違法現(xiàn)象的發(fā)生。
2、認真做好每一階段選舉前的準備工作。在每一次選舉前深入到各村，巡回檢查各村選舉的籌備情況，重點檢查選舉程序、選民登記等內(nèi)容。各分管領導為確保選舉工作依法進行，在每次投票選舉前都深入到各村，嚴格檢查各項籌備工作，避免了違法、違規(guī)問題的發(fā)生。
此次村兩委會換屆選舉是對鎮(zhèn)、村兩級黨組織戰(zhàn)斗力強弱的一次檢驗，總體上看，我鎮(zhèn)各村黨組織內(nèi)部團結(jié)，戰(zhàn)斗力強，并且選舉結(jié)果也比較理想。有13個村全部完成選舉目標，證明了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織戰(zhàn)斗力是強的，是有群眾基礎的。
其次，這次村兩委會換屆選舉工作，因為我們相信了群眾，依靠了群眾，尊重了群眾的意愿，一批優(yōu)秀人才被群眾推上了農(nóng)村領導崗位。在對待村黨組織書記兼任這個問題上，我們強調(diào)了它的重要性，并鼓勵書記積極參加競選，但是我們首先尊重了群眾的意愿，群眾的選擇，最終選出了能夠發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領農(nóng)民致富、讓群眾滿意、組織滿意的村委會領導班子，使我們黨的利益同群眾的利益達到了真正的一致。
工信工作半年工作總結(jié)篇十三
20xx年，雙泉村兩委班子在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在全體黨員、村民代表的大力支持配合下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務”的主線，以打造“和諧發(fā)展新農(nóng)村”為目標，凝聚人心，狠抓落實，全村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)得到了持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康的發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年工作向大家作簡要匯報：
20xx年，在鎮(zhèn)委和政府的領導下，全村干群的努力下，我們?nèi)嫱瓿闪擞媱澤鐣鲳B(yǎng)費的征收任務，三查四術(shù)每次計生攻勢位居中上等，基中第三季度獲第三名工作獎。
在今年的農(nóng)村養(yǎng)老保險和農(nóng)村合作醫(yī)療工作中，按鎮(zhèn)黨委的工作部署和安排，全面完成了上繳任務，其中農(nóng)村養(yǎng)保險37300元、合作醫(yī)療完成30xx0元。
我們嚴格執(zhí)行國家土地城建政策，在本年度未發(fā)生違法占地、違法建設，占用基本農(nóng)田及占用一般農(nóng)田的情況。
本年度，我村努力抓好信訪穩(wěn)定工作，積極匯報，專人負責，防止大規(guī)模集體上訪，到目前為止，我村無赴鎮(zhèn)以上集體上訪（雖有赴鎮(zhèn)集體上訪，但能及時解決）。
20xx年，村兩委在鎮(zhèn)政府的領導下，積極抓好安全生產(chǎn)，認真落實安全生產(chǎn)責任制并能及時排查事故隱患和整改落實，未發(fā)生任何責任事故。在綜合治理工作中，我們圓滿完成年度綜合治理工作目標任務，無重大治安事件發(fā)生。綜合治理工作基礎設施基本達標。
年初多次召集黨員、干部和群眾代表，議決我村當務之急其中三大事項，投入1.2萬元完成了村辦公樓整修工作；投入6余萬完成了農(nóng)田灌溉水渠1500米；投入8萬元宗屋祠堂三重拆建整修。
在取得成績的同時，我們還應看到，當前經(jīng)濟社會發(fā)展中仍存在著一些突出的問題，一定程度地影響了我村經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。
主要是村級集體經(jīng)濟結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。一是集體經(jīng)濟收入稀少，無法保證集體資金的增值、保值；二是由于解決道路、環(huán)境、設施等遺留問題，集體開支增加；三是村級班子建設、干部的社會管理與服務水平、控制能力等都有待加強。認真解決好這些矛盾和問題，對今后一個時期的發(fā)展至關(guān)重要，需要我們繼續(xù)作出不懈的努力。
總之，我村在各級領導的大力支持下，較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項工作任務。在新的一年到來之際，面對新的發(fā)展機遇，我們決心在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，按照新的工作目標責任，層層落實，通過上上下下、齊心協(xié)力、克難攻堅，力爭在建設生態(tài)、平安、和諧木港做出新的貢獻！
雙泉村民委員會
二0xx年十二月
工信工作半年工作總結(jié)篇十四
半年來，在院領導和護理部主任的領導下，在本科護士長的指導下，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公。嚴格執(zhí)行各項工作制度，對待工作認真負責，以醫(yī)德規(guī)范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學習新技術(shù)、新知識，并能做到學以致用，以最優(yōu)良的服務態(tài)度，最優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量為病人的健康服務。遵紀守法，與同事團結(jié)協(xié)作，較好地完成工作任務。無發(fā)生差錯事故。
個人醫(yī)德總結(jié)：本人在2014年度中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫(yī)療服務質(zhì)量，全心全意為人民健康服務。在工作中，以病人為中心，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，同時尊重病人的人格和權(quán)利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫(yī)密，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學互尊，團結(jié)協(xié)作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫(yī)謀私。在業(yè)務方面嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術(shù)，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。
個人小結(jié)：半年來，在院領導和科主任的'指導和同志們的關(guān)心、支持和幫助下，較好地完成各項工作任務，在思想、學習和工作等方面都取得了一定的成績。現(xiàn)小結(jié)如下：
一、在思想上，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)文明道德風尚，以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。
二、在業(yè)務上，嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，認真做好本職工作，同時結(jié)合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處，有針對性地進行學習，尤其加強對新知識、新技術(shù)的學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。
三、在工作中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，廉潔自律，遵守各項規(guī)章制度、法律法規(guī)。不做違法亂紀之事，與同事團結(jié)合作，取長補短，共同進步。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但還是有不少不足之處。今后，我還要認真克服缺點，發(fā)揚成績，刻苦學習，勤奮工作，為人民的健康事業(yè)作出自己的貢獻!
總結(jié)半年來，在局領導的關(guān)懷和同志們的支持幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷過困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將本年度工作做如下總結(jié)：
一、在學習中不斷提高自己
辦公室工作涉及面廣，對各方面的能力和知識都要掌握，如不注意加強學習，就可能無法勝任某些工作，所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我積極學習新知識，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，基本能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行。
二、日常工作
辦公室是我局的服務中心和運轉(zhuǎn)中心，擔負著上情下達、下情上報、各種文件的印發(fā)、信息的報送以及后勤服務等。工作中我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，嚴格按照“五個一”的標準來要求自己，即接好每一個電話，接待好每一個來辦事的人，完成好每一件交辦任務，作好每一個記錄，處理好每一份文件，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。只有這樣，在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
一是做好各類會務工作。全力做好各項會議和活動的準備、布置和接待。對每一次會議和集中活動，無論其規(guī)模大小、規(guī)模高低、會務簡繁，都做到了會前準備充分，會中精心組織，會后認真總結(jié)，確保萬無一失。
二是理順頭緒，做到“事無巨細”。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣，有時候電話通知會議或者領取文件就會打一兩個小時，而且重復性很強，具體的工作如：各種文件的印發(fā)、信息的接收和報送、會議的籌備及后勤保障等。這就需要我時刻保持“清醒”，遇事不慌，分清事情的主次、輕重，理清頭緒再做，這樣可以保證我在有限的工作時間內(nèi)完成更多的工作。
三是認真做好統(tǒng)計匯總工作。按要求定期對“領導干部廉政檔案管理系統(tǒng)、機關(guān)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計分析系統(tǒng)”等電腦網(wǎng)絡系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總及報送，經(jīng)過統(tǒng)計整理，共向相關(guān)部門報送數(shù)據(jù)20余次。在這些工作中我努力做到一絲不茍，杜絕粗心大意，力求做到凡事都要高標準、嚴要求，努力減少工作失誤。
四是做好后勤工作。各種辦公用品的維修和耗材的購買等，確保辦公設備能夠正常使用，為各項工作的順利開展提供后勤保障。
五是認真做好文件檔案管理。對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔,保證上傳下達;把我局業(yè)務工作中形成的具有參考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。
六是努力做好其他臨時性工作。
三、工作中存在的不足
以上這些是半年我在辦公室工作的體會和收獲，但由于我自身還存在很多不足，導致很多工作做的不夠理想，比如：對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象;工作主動性不夠;辦事效率有待提高，事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象，某些工作在細節(jié)上還有待加強等等。也許，沒有做到讓領導和同事們真正滿意，但我堅信只要努力做到“勤奮”二字，遇到事情盡心努力去做，就一定能夠做好。
工信工作半年工作總結(jié)篇十五
一轉(zhuǎn)眼，20__年已經(jīng)過了一半。帶著對未來的憧憬，從新回顧年初制定的計劃，生活竟然充滿了驚喜和感動。
俞敏洪說：財富能夠讓一個淺薄的人變得更淺薄，讓一個深刻的人變得更深刻，而他認為能夠讓自己變得更深刻的辦法，就是不斷地去幫助年輕人。
而我，也深刻的認為，利用自己的所知所學，盡可能地幫助那些信任我的人，讓他們的生命因遇見我而變得美好，是最令我感到幸福的事情。
希望能成為朋友心中一個信得過的朋友，一起發(fā)現(xiàn)靠譜的美好，省時省力省錢
年初，我為自己制定了20__年的發(fā)展計劃：
20__年，除了繼續(xù)豐富自己的國學底蘊，照顧好家人的健康，管理好自家財務的基礎上，財媽還希望力所能及地為信任自己的人做點力所能及的事情：
1、每月辦一次財媽團購，秉承一貫地原則，把國產(chǎn)匠心精品送到愛生活的手中。
2、把財媽課堂的基礎架構(gòu)搭設好，建立n套完整的，可以循序漸進，不斷進步的家庭理財課程體系，從少兒財商到新手課堂，再到媽媽財富營。
3、繼續(xù)在大v店及演講俱樂部，和志同道合的媽媽一起做好孩子的教育，為推動親子閱讀貢獻自己微薄的能量。
工信工作半年工作總結(jié)篇十六
半年時間已過去，又是一個新的開始，在上半年的工作中，我認真做好了自己的本分工作，不斷的在提高，不斷的在上進，我不敢忘記自己來到xxxx酒店的初心，也一直本著好好工作的心態(tài)在上班，這半年的工作也結(jié)束了，回想一下也是過得很快，這半年有收獲，也有需要加強的地方，更多的是自己子在工作中的進步吧，現(xiàn)對這半年的工作總結(jié)：
自去年下半年酒店的財務整頓之后，我就一直按照酒店的工作方針執(zhí)行，對于日常酒店的流水做好嚴格的把關(guān)，特別是開銷，每一分錢都要備注好，嚴格執(zhí)行上級的命令，這半年來我一直明確自己的方向，以做好財務工作為首要，一開始我不適應整頓后的財務部門，因為整頓后的財務一切都比之前嚴格了許多，日常的工作流程都要嚴格的遵守。
這半年來我把自己所有的精力都投入到兒了工作當中，每天上班第一件事就是把一天的工作計劃好，然后回顧一下前一天的工作有什么事情沒有完成的及時完成，從來不敢有任何的粗心大意，不給自己的工作失誤找任何理由，我覺得作為一名財務，要有一顆隨時承擔責任的心，一顆責任心才是最重要的，日常的工作當中我不僅僅是做好自己的分內(nèi)工作，我還要不斷的學習，向財務部門的前輩們吸取經(jīng)驗，我覺得這是非常重要的事情，做好分內(nèi)的事情是首要，但是做一名優(yōu)秀的財務也是重中之重。
這半年中我每個月都會按時的上交財務報表，對于酒店財務部門提出一些積極的意見，酒店每天的費用報銷，都做到了認真的核實，上半年來沒有出現(xiàn)過任何的漏洞，采購方面，我會及時跟采購員核實一些費用的開支，跟目前市場上的一些鏟平的價格咨詢，做到萬無一失，在一個就是每個月的發(fā)放工資，這個時候是最忙的時候，也是最容易出亂子的時候，每個月發(fā)放工資，我都會認真的做好自己的工作，對于每一位酒店員工的工資，都會核實好，把工作的明細都會做出標識，上半年中沒有出現(xiàn)工資方面的事故，對于員工關(guān)于工資方面的問題，我都會積極的解答，不管是什么大大小的問題，能給予幫助的就給予幫助。
這半年的工作讓我明白了作為一名酒店財務的重要性，經(jīng)過長期的這種工作狀態(tài)我成長了很多，在工作的過程中更加的穩(wěn)重了，同時也有一些不足，就是在工作中我不能夠及時的處理一些突發(fā)事情，臨時的應變能力還是有待加強，我會繼續(xù)努力的。
工信工作半年工作總結(jié)篇十七
半年的時間很快就過去了，回顧我們xxx班組這半年來的工作，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足，我們力求認真總結(jié)這半年的工作，使工作做得更好。xxx班組是制水工作中的一個重要環(huán)節(jié)，對于我們來說，安全生產(chǎn)就是命令；認真貫徹公司及廠的各項任務，執(zhí)行嚴格的生產(chǎn)計劃和考核目標是我們的職責。在工作是我們以科學的方法進行投加，及時掌握水質(zhì)信息，在確保余氯合格的前提下，降低氯耗指標，確保生產(chǎn)任務的順利完成。以下是我們對半年工作的總結(jié)匯報：
為提高班組建設的全面發(fā)展，完成班組的各項任務，我班組嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，并制訂了一系列的班組考核規(guī)則，從實際出發(fā)，落實到每一位班組成員，以調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。隨著“三崗制”考核制度的深入開展，班組人員也充分認識到競爭帶來的壓力，他們充滿了危機意識，也促使我們在工作中更要嚴格要求自己，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)，理論與實踐相結(jié)合，樹立正確的思想認識，積極創(chuàng)建文明崗位，對廠里及車間下達的臨時性任務，做到了準確、無誤、高質(zhì)量的完成。
干凈整潔的工作環(huán)境也是確保優(yōu)質(zhì)供水的重要條件，我們十分重視衛(wèi)生創(chuàng)建工作，它是直接體現(xiàn)班組工作質(zhì)量的一個重要標準，也是班組建設的重要方面。我們根據(jù)廠、車間要求，結(jié)合自身特點，我們嚴格執(zhí)行了班組衛(wèi)生檢查考核制度，職工們對所屬自己的衛(wèi)生區(qū)域經(jīng)常性的進行打掃，保持室內(nèi)外衛(wèi)生的干凈整潔。在值班中，注意現(xiàn)場衛(wèi)生的管理，值班室及辦公桌上的物品擺放都給人以耳目一新的感覺，順利完成了衛(wèi)生考核任務。
節(jié)能降耗，加強成本管理此項目標是我們班組針對降低氯耗采取的一項新舉措。根據(jù)源水水質(zhì)情況，在保證水質(zhì)合格的前提下，合理的降低氯耗指標，并且要求每個班兒都記錄指標的投加量，平均值，核算出其成本，實行看板上墻。我們每月向財務上詢問每每噸氯的成本價格，并將其折算為實際成本，記算出每單位的投加量，有了這些鮮明的數(shù)字，職工們的節(jié)能意識更強了。也正是這些數(shù)據(jù)為確保合理投加指標，保證余氯合格提供了可靠的依據(jù)。
在我們的共同努力下，氯耗指標降至到了最低，但仍有所超標，其超標的原因有很多方面：
2、雨量過大，造成水質(zhì)嚴重污染，水中出現(xiàn)異味，濁度過高；
4、濾后水藻類和細菌的含量過高等都是造成氯耗超標的原因。
半年的工作已經(jīng)結(jié)束，我們總結(jié)成績，找出不足，在今后的工作中，加強克服不利因素的能力，勤與化驗室聯(lián)系，根據(jù)水質(zhì)信息及時的調(diào)整xxx量，以最科學的方式進行投加，在保證水質(zhì)合格的前提下，努力降低氯耗指標。明年我們要以嶄新的面貌迎接新的任務，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，加強信心認真完成上級交給的各項生產(chǎn)任務，保證優(yōu)質(zhì)足量供水，使xxx班組的工作更上一個臺階。