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任命通知郵件篇一
由于公司發(fā)展需要，公司人事會發(fā)生變動，公司需要發(fā)出任命通知，下面本站小編給大家?guī)砣蚊ㄖ段?，供大家參?
為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進(jìn)行人事任命，具體人事任命公布如下：
______，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)國內(nèi)營銷中心各項(xiàng)管理事務(wù)，在公司董事會及董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項(xiàng)日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
________有限公司。
20___年____月____日。
為了解決目前公司經(jīng)營狀況，經(jīng)公司董事會研究決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作。
任命_______為_______有限公司副總經(jīng)理，具體負(fù)責(zé)公司的財務(wù)、行政、人事等工作。本任命書自____年____月_____日日起生效。特此通知。
_______有限公司。
____年____月_____日。
根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準(zhǔn)!
根據(jù)公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時相關(guān)部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：
任命_______為公司人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。
任命_______為公司運(yùn)營總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營管理、制訂網(wǎng)站運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運(yùn)營計劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。
任命_______為公司運(yùn)維總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)維服務(wù)和廣告設(shè)計任務(wù)的分派部署。
任命_______為公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命_______為公司財務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)公司各類財務(wù)報表的審核、審查工作，保障財務(wù)會計事務(wù)正常有序合理的開展，有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。
________有限公司。
____年____月____日。
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。特此通告。
簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______。
日期：____年____月_____日
任命通知郵件篇二
公司全體員工：
酒店根據(jù)經(jīng)營管理需要，現(xiàn)任命如下：
一、任命xx為酒店總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理及人事調(diào)配工作。工作匯報對象酒店董事長。
二、任命xx為總經(jīng)理助理，主要分管：房務(wù)部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經(jīng)理。
三、任命xx為總經(jīng)理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為xx年xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
xx公司。
xx年xx月xx日。
任命通知郵件篇三
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定：
任命____同志為____有限公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)_______有限公司全面工作。
任命____同志為____有限公司副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓_______生產(chǎn)技術(shù)工作。
任命____志為____有限公司副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓________生產(chǎn)管理工作。
以上人員任命自通知下發(fā)之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準(zhǔn)。
________集團(tuán)有限公司。
二0____年____月____日。
經(jīng)______部門_________推薦，______公司總部決議任命：
______部員工________晉升為______職務(wù)，從20____年____月____日起開始上崗，從20____年____月____日起，享受________職務(wù)______級薪資待遇，（月薪資待遇為：崗位工資______元+全勤+餐補(bǔ)+提成）。
_________公司。
人事行政部。
20____年____月____日。
根據(jù)公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時相關(guān)部門管理者主角也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：
任命_______為公司人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。
任命_______為公司運(yùn)營總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營管理、制訂網(wǎng)站運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運(yùn)營。
計劃。
監(jiān)控，協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。
任命_______為公司運(yùn)維總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)維服務(wù)和廣告設(shè)計任務(wù)的分派部署。
任命_______為公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命_______為公司財務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)公司各類財務(wù)報表的審核、審查工作，保障財務(wù)會計事務(wù)正常有序合理的開展，有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。
________有限公司。
____年____月____日。
分公司負(fù)責(zé)人任命書模板。
為了更好的加強(qiáng)我公司產(chǎn)品全面質(zhì)量管理工作，確實(shí)保證公司經(jīng)營產(chǎn)品的質(zhì)量，特此任命：
姓名__________（身份證：_______________）為__________有限公司”分公司的企業(yè)負(fù)責(zé)人。
從20____年____月____日正式上崗工作，嚴(yán)格履行g(shù)sp所賦予的各項(xiàng)職責(zé)。
__________有限公司。
二零____年____月____日。
公司各部門、各分公司：
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：
任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務(wù)。
任命______先生為______分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
二〇____年____月____日。
各縣區(qū)人民政府，市開發(fā)區(qū)、高新區(qū)管委會，市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)，市直各單位，市屬各企業(yè)，各大中專院校：
市政府研究決定，任命：
xx為調(diào)研員；
xx為局長；
xx政府。
20xx年xx月x日。
為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進(jìn)行人事任命，具體人事任命公布如下：
______，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)國內(nèi)營銷中心各項(xiàng)管理事務(wù)，在公司董事會及董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項(xiàng)日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
________有限公司。
20___年____月____日。
公司全體員工：
公司作出如下人事任命。
肖永凱，自20xx年1月12日起，擔(dān)任重慶小普網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)管理工作;杜靜波，不再擔(dān)任重慶小普網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)。
特此通告!
xx公司。
20xx年1月12日。
根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準(zhǔn)!
茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān);并負(fù)責(zé)監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務(wù)工作。
以上任命書自20___年____月____日日起即開始執(zhí)行。
20____年____月____日。
________有限公司。
總經(jīng)辦(201x)字003號。
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。特此通告。
簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______。
日期：____年____月_____日
公司日益不斷發(fā)展，經(jīng)公司董事會研究決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予公布：
1.任命葛xx同志為公司總經(jīng)辦主任，負(fù)責(zé)公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹xx同志為公司財務(wù)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司全面財務(wù)會計及各項(xiàng)目報表收繳及監(jiān)督工作。
3.任命李xx同志為公司組織人事部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司人事干部任免、調(diào)配等工作。
4.任命肖xx同志為公司經(jīng)營發(fā)展部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營、公司投標(biāo)、發(fā)展工作。
5.任命黃xx志為公司品質(zhì)運(yùn)行部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)日常管理工作。
6.任命王xx同志為公司工程部經(jīng)理，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全面工作。
本任命書自20xx年8月1日起生效。
期望以上六位同志，在任職期間不辜負(fù)期望、再接再厲、腳踏實(shí)地，為各項(xiàng)目部公正負(fù)責(zé)地用心做到監(jiān)督、幫忙、服務(wù)的作用，為真賢物業(yè)保駕護(hù)航，再創(chuàng)佳績。
上海xx有限公司。
二0xx年八月一日。
經(jīng)過我公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會研究決定，任命_________為________公司的__________（職務(wù)），全面負(fù)責(zé)主持__________________工作。
特發(fā)此涵。
_________有限公司。
日期：二o____年____月____日
為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營發(fā)展的需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命xx志為上海xxx信用擔(dān)保有限公司辦公室主任，負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
xx用擔(dān)保有限公司。
201x年x月x日。
企業(yè)法人任命書。
各部門：
根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，經(jīng)股東會研究決定：任命_________為法定代表人。自任命之日起履行其職責(zé)。
股東簽章：____________。
______年_____月_____日。
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定任命：
一、任命xx志為xx司設(shè)計總監(jiān)助理一職，負(fù)責(zé)主持公司設(shè)計部日常工作，試用期六個月。
二、任命xx志為xx司經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個月。以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
xx限公司。
二0xx年五月二十六日。
為了公司發(fā)展的需要，經(jīng)公司研究決定，從20____年____月____日起正式任命________為行政經(jīng)理一職，其主要工作職能如下：
1、行政事務(wù)：包括（監(jiān)督執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)、安全消防、員工關(guān)系、企業(yè)文化、保安、文件管理、突發(fā)事件、外部事務(wù)公關(guān)）。
2、人力資源：包括（人員規(guī)劃、招聘與配置、勞動關(guān)系、績效管理、薪資福利、培訓(xùn)與開發(fā)）。
3、總務(wù)后勤：包括（6s、電工、食堂、宿舍、車輛、固定資產(chǎn)）。
在奉公行使以上職能時，各部門、各職員務(wù)必支持、協(xié)助、配合、實(shí)施其工作。
______有限公司。
20____年____月____日。
為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)集團(tuán)公司研究決定，特任命：
______同志和______同志為__________，負(fù)責(zé)____________的全面工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
______集團(tuán)有限公司。
日期：______年______月______日
公司各部門、各分公司：
經(jīng)公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______同志為總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)公司日常管理。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通告！
_______有限公司。
____年____月_____日。
企業(yè)法人任命書。
經(jīng)全體股東一致同意選舉______（同志）擔(dān)任____________有限公司（籌）法定代表人，經(jīng)全體股東簽字蓋章后生效。
股東簽章：____________。
______年_____月_____日。
學(xué)生會主席任命書。
為適應(yīng)新學(xué)期學(xué)生會的發(fā)展需要，為同學(xué)們更好的服務(wù)，經(jīng)公平競聘選舉以及團(tuán)組織慎重討論，決定_______同志為______第___屆學(xué)生會主席。任命時間為20___年___月___日至20___年___月___日。
______學(xué)生會。
二o___年___月___日。
任命通知郵件篇四
公司各機(jī)構(gòu)：
為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的`企業(yè)文。
化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)題目：進(jìn)門者請放棄一切自治。
培訓(xùn)時間：12月19日(今晚7:00)。
參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓禮堂。
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。
公司辦公室。
二〇xx年十二月十九日。
任命通知郵件篇五
優(yōu)秀作文推薦！各部門負(fù)責(zé)人：
為了提高公司項(xiàng)目推進(jìn)速度，提升公司運(yùn)營和溝通效率，促進(jìn)部門間聯(lián)動、形成合力，搭建一個集中匯報、討論、協(xié)調(diào)項(xiàng)目信息的平臺，根據(jù)公司總經(jīng)理指示精神，特制定并實(shí)施公司部門負(fù)責(zé)人周例會制度。具體要求如下：
會議召集人：xx總經(jīng)理。
會議地點(diǎn)：xx/xx電話會議。
人員范圍：公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、專業(yè)總監(jiān)、各部門負(fù)責(zé)人。
會議主要內(nèi)容：
1、各部門負(fù)責(zé)人分別匯報手頭工作情況，次序?yàn)閤x、
xxx、xxx、xxx、xx。
3、下一步的工作計劃安排。
會議要求：
3、會議前，要做好會議匯報準(zhǔn)備，要對工作進(jìn)行充分梳理、歸納、反思；
6、會議后，項(xiàng)目跟進(jìn)要迅速，積極推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，堅決落實(shí)會議決定。
行政人事部。
20xx年7月31日。
任命通知郵件篇六
為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進(jìn)行人事任命，具體人事任命公布如下：
x，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司的副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)國內(nèi)營銷中心各項(xiàng)管理事務(wù)，在公司董事會及董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項(xiàng)日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
xx有限公司。
20xx年xx月xx日。
任命通知郵件篇七
酒店根據(jù)經(jīng)營管理需要，現(xiàn)任命如下：
一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理及人事調(diào)配工作。工作匯報對象酒店董事長。劉太經(jīng)簽名字樣：
二、任命粟雨為總經(jīng)理助理，主要分管：房務(wù)部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經(jīng)理。粟雨簽名字樣：
三、任命王婷為總經(jīng)理助理 ，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。王婷簽名字樣：
四、以上人事任命為xxxx年xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
董事長批誰：
年 月 日 主題詞： 人事任命通知書
抄送：各部門
呈報： 董事長辦公室 人力資源部 20xx-5-30印發(fā)
任命通知郵件篇八
機(jī)關(guān)各部門：
為深入查找__年機(jī)關(guān)各部門工作不足，便于安排布署20__年機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作，經(jīng)研究決定，我局將于近期召開機(jī)關(guān)各部門20__年工作總結(jié)、20__年工作打算匯報會。要通過此次會議，查找工作不足、總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)化發(fā)展共識、明確責(zé)任事項(xiàng)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
一、會議時間：______年______月______日______時。
二、會議地點(diǎn)：___大院___會議室。
三、會議主要內(nèi)容。
機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人匯報20__年各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況以及20__年具體工作打算。
四、參加會議人員。
局領(lǐng)導(dǎo)、專員、監(jiān)事會主席，機(jī)關(guān)各部門(含機(jī)關(guān)附屬部門)全體工作人員。
五、有關(guān)要求。
(一)與會人員要準(zhǔn)時參加會議，無特殊情況不得請假。機(jī)關(guān)各部門到會場。
簽到后，必須報送匯報材料一份，用于20__年度效能監(jiān)察。
(二)機(jī)關(guān)各部門要高度重視此項(xiàng)工作，工作總結(jié)要客觀實(shí)際，真正查找到。
標(biāo)和任務(wù)。匯報中要列出主導(dǎo)性和創(chuàng)新性工作的實(shí)施步驟和時間進(jìn)度。
(三)匯報材料形成后，要組織本部門人員座談討論、認(rèn)真修改、提高質(zhì)量，堅決防止言之無物、偏而蓋全。匯報材料字?jǐn)?shù)在1600字左右，匯報時間控制在8分鐘以內(nèi)。
望相互轉(zhuǎn)告，屆時準(zhǔn)時參考!
___辦公室。
______年______月______日。
任命通知郵件篇九
在internet時代,電子郵件以其方便、快捷、廉價的特點(diǎn)成為一種重要的通信方式。下面是本站小編為你帶來的公司郵件范文，歡迎參閱。
各部門負(fù)責(zé)人：
為了提高公司項(xiàng)目推進(jìn)速度，提升公司運(yùn)營和溝通效率，促進(jìn)部門間聯(lián)動、形成合力，搭建一個集中匯報、討論、協(xié)調(diào)項(xiàng)目信息的平臺，根據(jù)公司總經(jīng)理指示精神，特制定并實(shí)施公司部門負(fù)責(zé)人周例會制度。具體要求如下：
會議召集人：總經(jīng)理。
會議地點(diǎn)：/電話會議。
人員范圍：公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、專業(yè)總監(jiān)、各部門負(fù)責(zé)人。
會議主要內(nèi)容：
1、各部門負(fù)責(zé)人分別匯報手頭工作情況，次序?yàn)椤?BR> 3、下一步的。
工作計劃。
安排。
會議要求：
6、會議后，項(xiàng)目跟進(jìn)要迅速，積極推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，堅決落實(shí)會議決定。
行政人事部。
20xx年7月31日。
××廠關(guān)于召開計劃生育工作會議的通知。
所屬各單位：
為了總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究分析存在的問題，進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市計劃生育工作會議精神，做好今年計劃生育工作，經(jīng)研究決定召開計劃生育工作會議。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會議內(nèi)容：??。
二、參加人員：??。
三、會議時間、地點(diǎn)：??。
四、要求：??。
××廠。
×年×月×日。
公司各部門：
為了規(guī)范公司會議管理、提高會議質(zhì)量、促進(jìn)工作開展、加強(qiáng)部門間的溝通與交流，現(xiàn)將公司周例會管理通知如下：
一、會議形式：周例會。
二、會議時間：每周周五下午2:00。
三、會議地點(diǎn)：云南順馳裝飾工程有限公司辦公室。
四、參會人員：現(xiàn)參會人員暫定為：總經(jīng)辦：張樹標(biāo);財務(wù)部:倪曉云;。
綜合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服務(wù)部：楊雄昆;預(yù)算部：梁芳芳;設(shè)計部：李志偉。
五、會議要求：(1)參會人員須于在周五14：00準(zhǔn)時參加會議。
(2)會議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內(nèi)容不相干的事情。
六、獎懲規(guī)定：無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。以上要求請參會人員務(wù)必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。
特此通知。
任命通知郵件篇十
所屬各單位：
為了總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究分析存在的問題，進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市計劃生育工作會議精神，做好今年計劃生育工作，經(jīng)研究決定召開計劃生育工作會議?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會議內(nèi)容：……。
二、參加人員：……。
三、會議時間、地點(diǎn)：……。
四、要求：……。
××廠。
20xx年xx月xx日。
任命通知郵件篇十一
機(jī)關(guān)各部門：
為深入查找20xx年機(jī)關(guān)各部門工作不足，便于安排布署20xx年機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作，經(jīng)研究決定，我局將于近期召開機(jī)關(guān)各部門20xx年工作總結(jié)、20xx年工作打算匯報會。要通過此次會議，查找工作不足、總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)化發(fā)展共識、明確責(zé)任事項(xiàng)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
一、會議時間：20xx年xx月xx日xx時。
二、會議地點(diǎn)：xxx大院xxx會議室。
三、會議主要內(nèi)容。
機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人匯報20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況以及20xx年具體工作打算。
四、參加會議人員。
局領(lǐng)導(dǎo)、專員、監(jiān)事會主席，機(jī)關(guān)各部門(含機(jī)關(guān)附屬部門)全體工作人員。
五、有關(guān)要求。
(一)與會人員要準(zhǔn)時參加會議，無特殊情況不得請假。機(jī)關(guān)各部門到會場簽到后，必須報送匯報材料一份，用于20xx年度效能監(jiān)察。
(二)機(jī)關(guān)各部門要高度重視此項(xiàng)工作，工作總結(jié)要客觀實(shí)際，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強(qiáng)自身建設(shè)、提高行政能力，特別是有效發(fā)揮機(jī)關(guān)部門監(jiān)督職能的角度，結(jié)合部門優(yōu)勢和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，創(chuàng)新性地確定今年的工作目標(biāo)和任務(wù)。匯報中要列出主導(dǎo)性和創(chuàng)新性工作的實(shí)施步驟和時間進(jìn)度。
(三)匯報材料形成后，要組織本部門人員座談討論、認(rèn)真修改、提高質(zhì)量，堅決防止言之無物、偏而蓋全。匯報材料字?jǐn)?shù)在1600字左右，匯報時間控制在8分鐘以內(nèi)。
望相互轉(zhuǎn)告，屆時準(zhǔn)時參考!
xxx辦公室。
20xx年xx月xx日。
任命通知郵件篇十二
各有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市政府;國務(wù)院有關(guān)廳、局、辦有關(guān)部委，新聞單位：
為貫徹和落實(shí)國務(wù)院國發(fā)[2001]12號文件精神，認(rèn)真總結(jié)我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推動開發(fā)區(qū)的健康發(fā)，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，國家科委決定在北京召開全國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作會議。
一、會議時間：20__年4月26至29日。
報到時間：20__年4月25日。
二、會議地點(diǎn)：北京京西賓館。
三、會議主要內(nèi)容。
1.貫徹和落實(shí)國發(fā)[2001]12號文件精神，研究并審核國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的區(qū)域范圍、規(guī)劃面積。請各地區(qū)按規(guī)定格式(見附件四)填寫清楚。
2.總結(jié)和交流高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作的經(jīng)驗(yàn)。
3.討論《國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理?xiàng)l例》(草稿)和《“八五”期間高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)發(fā)展綱要》(草案)。
4.研究并提出進(jìn)一步推動我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)健康發(fā)展的各項(xiàng)措施。
四、參加會議人員。
各有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市人民政府主管高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作的負(fù)責(zé)人，主管“火炬”計劃的科委主任，各開發(fā)區(qū)管委會(或辦公室)主任，共計三人(省、市共管的開發(fā)區(qū)可參加四人);國務(wù)院各有關(guān)廳、局、辦和有關(guān)部委及新聞單位的代表。
由于會議規(guī)模限制，不得超出會議代表的分配名額(詳見附件一)。
五、會議書面交流材料。
請各高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)按規(guī)定格式(見附件二)準(zhǔn)備會議書面交流材料300份，報到時交會議秘書組。內(nèi)容包括：開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展現(xiàn)狀、建區(qū)經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)?shù)卣扇〉恼叽胧┑取Ｕ埜鏖_發(fā)區(qū)于4月25日之前將交流材料清樣送國家科委火炬辦，以備選擇大會發(fā)言用。
為了開好這次會議，請各開發(fā)區(qū)按本通知內(nèi)容作好準(zhǔn)備，并將會議回執(zhí)于4月15日前送會議秘書組。會議秘書組設(shè)在國家科委火炬計劃辦公室。
聯(lián)系人：___、___。
電話：_______;_______——____。
傳真：______。
為了妥善安排會議代表的食宿、接站工作，凡是需要接站的代表請將到京日期、車次(航班)電告(或傳送)國家科委值班室。會務(wù)組將根據(jù)代表提供的信息安排接站。
接站時間：4月25日接站地點(diǎn)：首都機(jī)場，北京火車站出站口。
聯(lián)系電話：______;_______——_____。
傳真：______。
任命通知郵件篇十三
為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場商務(wù)禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓(xùn)時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門全體員工
四、培訓(xùn)地點(diǎn)：紅桔林會議室
五、培訓(xùn)要求
1、凡公司的`在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報xx公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
洪雅縣xx集團(tuán)(企業(yè))公司
二0xx年四月二十八日
為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師：
培訓(xùn)題目：進(jìn)門者請放棄一切自治
培訓(xùn)時間：12月19日(今晚7:00)
參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓禮堂
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。
公司辦公室
二〇xx年十二月十九日
任命通知郵件篇十四
公司各機(jī)構(gòu)：
為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文。
化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師：
培訓(xùn)題目：進(jìn)門者請放棄一切自治。
培訓(xùn)時間：12月19日(今晚7:00)。
參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓禮堂。
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。
公司辦公室。
二〇__年十二月十九日。
任命通知郵件篇十五
各__：
公司定于20__年__月__日在辦公樓第一會議室召開______第_屆職工代表大會?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、預(yù)備會。
1.時間：____年__月__日下午__：__。
2.地點(diǎn)：辦公樓第一會議室。
3.參加人員：__。
4.各代表團(tuán)于__日下午__：__前到辦公樓第一會議室報到。
二、開幕式。
1.時間：____年__月__日上午__：__。
2.地點(diǎn)：辦公樓第一會議室。
3.參加人員：___。
三、工作要求。
1.所有參會人員要按時參加會議，并到簽到處簽到。
2.所有參會人員要關(guān)閉手機(jī)，保持會場肅靜。
3.正式代表、特邀代表、列席代表名單附后.
_______。
____年_月__日。
任命通知郵件篇十六
尊敬的業(yè)主住戶：
您好!為了進(jìn)一步做好物業(yè)公司代收郵件的工作，更是為了廣大業(yè)主的.切身利益著想，我司從實(shí)際角度出發(fā)，____公寓項(xiàng)目規(guī)模較大，租戶較多，在網(wǎng)上購物的人也較多，所以在代收郵件的過程中一定要規(guī)范化。
根據(jù)對快遞行業(yè)的了解，將物品送達(dá)收件人是快遞行業(yè)的基本要求，也就是說物業(yè)所做的代收快遞只能是在收件地址不便快遞人員遞送和收件人取件不便的情況下所做出的非常規(guī)服務(wù)。這樣的性質(zhì)應(yīng)與物業(yè)服務(wù)公司的基本日常服務(wù)區(qū)別開來。
目前來說，我司前臺代收的郵件都是和業(yè)主的口頭協(xié)議，并無相關(guān)的文字作為依據(jù)，這樣一來，物業(yè)公司承擔(dān)了風(fēng)險，在前段時間的代收郵件過程中，有出現(xiàn)物品丟失或損壞、業(yè)主長時間不來領(lǐng)取等這些情況，不僅給我司工作帶來了不便，更是給業(yè)主帶來了不便，為了讓廣大業(yè)主能夠及時收到郵件，便于我司能更好的服務(wù)業(yè)主，避免丟件、落件的情況發(fā)生。更是為了明確送件方、接收方、和物業(yè)公司三者的責(zé)任，以勉在今后的代收郵件過程中產(chǎn)生不必要的糾紛。請廣大業(yè)主看到通知后，如有需要我司代收郵件的業(yè)主，請到我司前臺簽訂《郵件代收委托協(xié)議》,謝謝您的配合。
____公寓客服中心。
20__.10.7。
任命通知郵件篇十七
為了公司工作流程的順暢和對外聯(lián)絡(luò)的形象，請大家注意以下幾點(diǎn)：
1.處理公司內(nèi)部各種事宜，請以郵件形式發(fā)送(重要);。
2.處理公司外部事宜，請以使用郵件為基本，若需發(fā)送較大郵件，可以通過qq傳送推薦通過qq較大附件上傳到qq郵箱，可一次發(fā)送多人郵件，省時省力。
具體郵件溝通方式實(shí)施規(guī)范如下：一、關(guān)于稱呼(特別注意)。
1、郵件開頭需稱呼收信人;。
2、如果收信人有職務(wù)，應(yīng)按職務(wù)尊稱對方，如“_總”、“_經(jīng)理”;。
3、如果不清楚職務(wù)或無職務(wù)，則應(yīng)按通常的“_先生”、“_小姐”、“_女士”;。
5、多個收件人的情況下，可稱呼“各位領(lǐng)導(dǎo)、同事”或“dearall”;。
二、關(guān)于主題。
1、不要空白標(biāo)題;。
2、標(biāo)題應(yīng)簡短、明確;。
3、標(biāo)題要能證實(shí)反應(yīng)文章的內(nèi)容和重要性;。
三、關(guān)于郵件正文。
1、email正文要簡單扼要、重點(diǎn)突出、段落清晰;。
3、盡可能避免拼寫錯誤和錯別字;。
4、合理提示重要信息，可使用大寫、粗斜體、顏色字體等手段，但不可過多使用;。
四、關(guān)于附件。
1、如果郵件帶有附件，應(yīng)在正文里提示收件人查閱附件;。
2、附件命名應(yīng)概括附件內(nèi)容;。
五、關(guān)于問候語。
1、email開頭使用“您好”、“來函收悉”等問候語;。
2、email結(jié)尾可使用“祝順利”、“bestregards”等問候語;。
六、關(guān)于結(jié)尾簽名。
簽名文件可包括姓名、職務(wù)、公司、電話、傳真、地址等信息。
七、正確使用發(fā)送(to)和抄送(cc)。
1、發(fā)送(to)的人是直接需要受理并回復(fù)郵件所涉及的主要問題;。
2、抄送(cc)的人需要知道郵件內(nèi)容，可根據(jù)情況回復(fù);。
3、to、cc中的各收件人可遵循一定得規(guī)則排列。例如，按部門排列，或按職務(wù)排列。
任命通知郵件篇一
由于公司發(fā)展需要，公司人事會發(fā)生變動，公司需要發(fā)出任命通知，下面本站小編給大家?guī)砣蚊ㄖ段?，供大家參?
為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進(jìn)行人事任命，具體人事任命公布如下：
______，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)國內(nèi)營銷中心各項(xiàng)管理事務(wù)，在公司董事會及董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項(xiàng)日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
________有限公司。
20___年____月____日。
為了解決目前公司經(jīng)營狀況，經(jīng)公司董事會研究決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作。
任命_______為_______有限公司副總經(jīng)理，具體負(fù)責(zé)公司的財務(wù)、行政、人事等工作。本任命書自____年____月_____日日起生效。特此通知。
_______有限公司。
____年____月_____日。
根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準(zhǔn)!
根據(jù)公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時相關(guān)部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：
任命_______為公司人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。
任命_______為公司運(yùn)營總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營管理、制訂網(wǎng)站運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運(yùn)營計劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。
任命_______為公司運(yùn)維總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)維服務(wù)和廣告設(shè)計任務(wù)的分派部署。
任命_______為公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命_______為公司財務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)公司各類財務(wù)報表的審核、審查工作，保障財務(wù)會計事務(wù)正常有序合理的開展，有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。
________有限公司。
____年____月____日。
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。特此通告。
簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______。
日期：____年____月_____日
任命通知郵件篇二
公司全體員工：
酒店根據(jù)經(jīng)營管理需要，現(xiàn)任命如下：
一、任命xx為酒店總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理及人事調(diào)配工作。工作匯報對象酒店董事長。
二、任命xx為總經(jīng)理助理，主要分管：房務(wù)部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經(jīng)理。
三、任命xx為總經(jīng)理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為xx年xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
xx公司。
xx年xx月xx日。
任命通知郵件篇三
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定：
任命____同志為____有限公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)_______有限公司全面工作。
任命____同志為____有限公司副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓_______生產(chǎn)技術(shù)工作。
任命____志為____有限公司副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓________生產(chǎn)管理工作。
以上人員任命自通知下發(fā)之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準(zhǔn)。
________集團(tuán)有限公司。
二0____年____月____日。
經(jīng)______部門_________推薦，______公司總部決議任命：
______部員工________晉升為______職務(wù)，從20____年____月____日起開始上崗，從20____年____月____日起，享受________職務(wù)______級薪資待遇，（月薪資待遇為：崗位工資______元+全勤+餐補(bǔ)+提成）。
_________公司。
人事行政部。
20____年____月____日。
根據(jù)公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時相關(guān)部門管理者主角也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：
任命_______為公司人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。
任命_______為公司運(yùn)營總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營管理、制訂網(wǎng)站運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運(yùn)營。
計劃。
監(jiān)控，協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。
任命_______為公司運(yùn)維總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)維服務(wù)和廣告設(shè)計任務(wù)的分派部署。
任命_______為公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命_______為公司財務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)公司各類財務(wù)報表的審核、審查工作，保障財務(wù)會計事務(wù)正常有序合理的開展，有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。
________有限公司。
____年____月____日。
分公司負(fù)責(zé)人任命書模板。
為了更好的加強(qiáng)我公司產(chǎn)品全面質(zhì)量管理工作，確實(shí)保證公司經(jīng)營產(chǎn)品的質(zhì)量，特此任命：
姓名__________（身份證：_______________）為__________有限公司”分公司的企業(yè)負(fù)責(zé)人。
從20____年____月____日正式上崗工作，嚴(yán)格履行g(shù)sp所賦予的各項(xiàng)職責(zé)。
__________有限公司。
二零____年____月____日。
公司各部門、各分公司：
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：
任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務(wù)。
任命______先生為______分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
二〇____年____月____日。
各縣區(qū)人民政府，市開發(fā)區(qū)、高新區(qū)管委會，市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)，市直各單位，市屬各企業(yè)，各大中專院校：
市政府研究決定，任命：
xx為調(diào)研員；
xx為局長；
xx政府。
20xx年xx月x日。
為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進(jìn)行人事任命，具體人事任命公布如下：
______，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)國內(nèi)營銷中心各項(xiàng)管理事務(wù)，在公司董事會及董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項(xiàng)日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
________有限公司。
20___年____月____日。
公司全體員工：
公司作出如下人事任命。
肖永凱，自20xx年1月12日起，擔(dān)任重慶小普網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)管理工作;杜靜波，不再擔(dān)任重慶小普網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)。
特此通告!
xx公司。
20xx年1月12日。
根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準(zhǔn)!
茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān);并負(fù)責(zé)監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務(wù)工作。
以上任命書自20___年____月____日日起即開始執(zhí)行。
20____年____月____日。
________有限公司。
總經(jīng)辦(201x)字003號。
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。特此通告。
簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______。
日期：____年____月_____日
公司日益不斷發(fā)展，經(jīng)公司董事會研究決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予公布：
1.任命葛xx同志為公司總經(jīng)辦主任，負(fù)責(zé)公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹xx同志為公司財務(wù)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司全面財務(wù)會計及各項(xiàng)目報表收繳及監(jiān)督工作。
3.任命李xx同志為公司組織人事部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司人事干部任免、調(diào)配等工作。
4.任命肖xx同志為公司經(jīng)營發(fā)展部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營、公司投標(biāo)、發(fā)展工作。
5.任命黃xx志為公司品質(zhì)運(yùn)行部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)日常管理工作。
6.任命王xx同志為公司工程部經(jīng)理，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全面工作。
本任命書自20xx年8月1日起生效。
期望以上六位同志，在任職期間不辜負(fù)期望、再接再厲、腳踏實(shí)地，為各項(xiàng)目部公正負(fù)責(zé)地用心做到監(jiān)督、幫忙、服務(wù)的作用，為真賢物業(yè)保駕護(hù)航，再創(chuàng)佳績。
上海xx有限公司。
二0xx年八月一日。
經(jīng)過我公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會研究決定，任命_________為________公司的__________（職務(wù)），全面負(fù)責(zé)主持__________________工作。
特發(fā)此涵。
_________有限公司。
日期：二o____年____月____日
為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營發(fā)展的需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命xx志為上海xxx信用擔(dān)保有限公司辦公室主任，負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
xx用擔(dān)保有限公司。
201x年x月x日。
企業(yè)法人任命書。
各部門：
根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，經(jīng)股東會研究決定：任命_________為法定代表人。自任命之日起履行其職責(zé)。
股東簽章：____________。
______年_____月_____日。
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定任命：
一、任命xx志為xx司設(shè)計總監(jiān)助理一職，負(fù)責(zé)主持公司設(shè)計部日常工作，試用期六個月。
二、任命xx志為xx司經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個月。以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
xx限公司。
二0xx年五月二十六日。
為了公司發(fā)展的需要，經(jīng)公司研究決定，從20____年____月____日起正式任命________為行政經(jīng)理一職，其主要工作職能如下：
1、行政事務(wù)：包括（監(jiān)督執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)、安全消防、員工關(guān)系、企業(yè)文化、保安、文件管理、突發(fā)事件、外部事務(wù)公關(guān)）。
2、人力資源：包括（人員規(guī)劃、招聘與配置、勞動關(guān)系、績效管理、薪資福利、培訓(xùn)與開發(fā)）。
3、總務(wù)后勤：包括（6s、電工、食堂、宿舍、車輛、固定資產(chǎn)）。
在奉公行使以上職能時，各部門、各職員務(wù)必支持、協(xié)助、配合、實(shí)施其工作。
______有限公司。
20____年____月____日。
為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)集團(tuán)公司研究決定，特任命：
______同志和______同志為__________，負(fù)責(zé)____________的全面工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
______集團(tuán)有限公司。
日期：______年______月______日
公司各部門、各分公司：
經(jīng)公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______同志為總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)公司日常管理。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通告！
_______有限公司。
____年____月_____日。
企業(yè)法人任命書。
經(jīng)全體股東一致同意選舉______（同志）擔(dān)任____________有限公司（籌）法定代表人，經(jīng)全體股東簽字蓋章后生效。
股東簽章：____________。
______年_____月_____日。
學(xué)生會主席任命書。
為適應(yīng)新學(xué)期學(xué)生會的發(fā)展需要，為同學(xué)們更好的服務(wù)，經(jīng)公平競聘選舉以及團(tuán)組織慎重討論，決定_______同志為______第___屆學(xué)生會主席。任命時間為20___年___月___日至20___年___月___日。
______學(xué)生會。
二o___年___月___日。
任命通知郵件篇四
公司各機(jī)構(gòu)：
為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的`企業(yè)文。
化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)題目：進(jìn)門者請放棄一切自治。
培訓(xùn)時間：12月19日(今晚7:00)。
參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓禮堂。
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。
公司辦公室。
二〇xx年十二月十九日。
任命通知郵件篇五
優(yōu)秀作文推薦！各部門負(fù)責(zé)人：
為了提高公司項(xiàng)目推進(jìn)速度，提升公司運(yùn)營和溝通效率，促進(jìn)部門間聯(lián)動、形成合力，搭建一個集中匯報、討論、協(xié)調(diào)項(xiàng)目信息的平臺，根據(jù)公司總經(jīng)理指示精神，特制定并實(shí)施公司部門負(fù)責(zé)人周例會制度。具體要求如下：
會議召集人：xx總經(jīng)理。
會議地點(diǎn)：xx/xx電話會議。
人員范圍：公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、專業(yè)總監(jiān)、各部門負(fù)責(zé)人。
會議主要內(nèi)容：
1、各部門負(fù)責(zé)人分別匯報手頭工作情況，次序?yàn)閤x、
xxx、xxx、xxx、xx。
3、下一步的工作計劃安排。
會議要求：
3、會議前，要做好會議匯報準(zhǔn)備，要對工作進(jìn)行充分梳理、歸納、反思；
6、會議后，項(xiàng)目跟進(jìn)要迅速，積極推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，堅決落實(shí)會議決定。
行政人事部。
20xx年7月31日。
任命通知郵件篇六
為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進(jìn)行人事任命，具體人事任命公布如下：
x，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司的副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)國內(nèi)營銷中心各項(xiàng)管理事務(wù)，在公司董事會及董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項(xiàng)日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
xx有限公司。
20xx年xx月xx日。
任命通知郵件篇七
酒店根據(jù)經(jīng)營管理需要，現(xiàn)任命如下：
一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理及人事調(diào)配工作。工作匯報對象酒店董事長。劉太經(jīng)簽名字樣：
二、任命粟雨為總經(jīng)理助理，主要分管：房務(wù)部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經(jīng)理。粟雨簽名字樣：
三、任命王婷為總經(jīng)理助理 ，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。王婷簽名字樣：
四、以上人事任命為xxxx年xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
董事長批誰：
年 月 日 主題詞： 人事任命通知書
抄送：各部門
呈報： 董事長辦公室 人力資源部 20xx-5-30印發(fā)
任命通知郵件篇八
機(jī)關(guān)各部門：
為深入查找__年機(jī)關(guān)各部門工作不足，便于安排布署20__年機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作，經(jīng)研究決定，我局將于近期召開機(jī)關(guān)各部門20__年工作總結(jié)、20__年工作打算匯報會。要通過此次會議，查找工作不足、總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)化發(fā)展共識、明確責(zé)任事項(xiàng)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
一、會議時間：______年______月______日______時。
二、會議地點(diǎn)：___大院___會議室。
三、會議主要內(nèi)容。
機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人匯報20__年各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況以及20__年具體工作打算。
四、參加會議人員。
局領(lǐng)導(dǎo)、專員、監(jiān)事會主席，機(jī)關(guān)各部門(含機(jī)關(guān)附屬部門)全體工作人員。
五、有關(guān)要求。
(一)與會人員要準(zhǔn)時參加會議，無特殊情況不得請假。機(jī)關(guān)各部門到會場。
簽到后，必須報送匯報材料一份，用于20__年度效能監(jiān)察。
(二)機(jī)關(guān)各部門要高度重視此項(xiàng)工作，工作總結(jié)要客觀實(shí)際，真正查找到。
標(biāo)和任務(wù)。匯報中要列出主導(dǎo)性和創(chuàng)新性工作的實(shí)施步驟和時間進(jìn)度。
(三)匯報材料形成后，要組織本部門人員座談討論、認(rèn)真修改、提高質(zhì)量，堅決防止言之無物、偏而蓋全。匯報材料字?jǐn)?shù)在1600字左右，匯報時間控制在8分鐘以內(nèi)。
望相互轉(zhuǎn)告，屆時準(zhǔn)時參考!
___辦公室。
______年______月______日。
任命通知郵件篇九
在internet時代,電子郵件以其方便、快捷、廉價的特點(diǎn)成為一種重要的通信方式。下面是本站小編為你帶來的公司郵件范文，歡迎參閱。
各部門負(fù)責(zé)人：
為了提高公司項(xiàng)目推進(jìn)速度，提升公司運(yùn)營和溝通效率，促進(jìn)部門間聯(lián)動、形成合力，搭建一個集中匯報、討論、協(xié)調(diào)項(xiàng)目信息的平臺，根據(jù)公司總經(jīng)理指示精神，特制定并實(shí)施公司部門負(fù)責(zé)人周例會制度。具體要求如下：
會議召集人：總經(jīng)理。
會議地點(diǎn)：/電話會議。
人員范圍：公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、專業(yè)總監(jiān)、各部門負(fù)責(zé)人。
會議主要內(nèi)容：
1、各部門負(fù)責(zé)人分別匯報手頭工作情況，次序?yàn)椤?BR> 3、下一步的。
工作計劃。
安排。
會議要求：
6、會議后，項(xiàng)目跟進(jìn)要迅速，積極推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，堅決落實(shí)會議決定。
行政人事部。
20xx年7月31日。
××廠關(guān)于召開計劃生育工作會議的通知。
所屬各單位：
為了總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究分析存在的問題，進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市計劃生育工作會議精神，做好今年計劃生育工作，經(jīng)研究決定召開計劃生育工作會議。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會議內(nèi)容：??。
二、參加人員：??。
三、會議時間、地點(diǎn)：??。
四、要求：??。
××廠。
×年×月×日。
公司各部門：
為了規(guī)范公司會議管理、提高會議質(zhì)量、促進(jìn)工作開展、加強(qiáng)部門間的溝通與交流，現(xiàn)將公司周例會管理通知如下：
一、會議形式：周例會。
二、會議時間：每周周五下午2:00。
三、會議地點(diǎn)：云南順馳裝飾工程有限公司辦公室。
四、參會人員：現(xiàn)參會人員暫定為：總經(jīng)辦：張樹標(biāo);財務(wù)部:倪曉云;。
綜合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服務(wù)部：楊雄昆;預(yù)算部：梁芳芳;設(shè)計部：李志偉。
五、會議要求：(1)參會人員須于在周五14：00準(zhǔn)時參加會議。
(2)會議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內(nèi)容不相干的事情。
六、獎懲規(guī)定：無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。以上要求請參會人員務(wù)必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。
特此通知。
任命通知郵件篇十
所屬各單位：
為了總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究分析存在的問題，進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市計劃生育工作會議精神，做好今年計劃生育工作，經(jīng)研究決定召開計劃生育工作會議?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會議內(nèi)容：……。
二、參加人員：……。
三、會議時間、地點(diǎn)：……。
四、要求：……。
××廠。
20xx年xx月xx日。
任命通知郵件篇十一
機(jī)關(guān)各部門：
為深入查找20xx年機(jī)關(guān)各部門工作不足，便于安排布署20xx年機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作，經(jīng)研究決定，我局將于近期召開機(jī)關(guān)各部門20xx年工作總結(jié)、20xx年工作打算匯報會。要通過此次會議，查找工作不足、總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)化發(fā)展共識、明確責(zé)任事項(xiàng)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
一、會議時間：20xx年xx月xx日xx時。
二、會議地點(diǎn)：xxx大院xxx會議室。
三、會議主要內(nèi)容。
機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人匯報20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況以及20xx年具體工作打算。
四、參加會議人員。
局領(lǐng)導(dǎo)、專員、監(jiān)事會主席，機(jī)關(guān)各部門(含機(jī)關(guān)附屬部門)全體工作人員。
五、有關(guān)要求。
(一)與會人員要準(zhǔn)時參加會議，無特殊情況不得請假。機(jī)關(guān)各部門到會場簽到后，必須報送匯報材料一份，用于20xx年度效能監(jiān)察。
(二)機(jī)關(guān)各部門要高度重視此項(xiàng)工作，工作總結(jié)要客觀實(shí)際，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強(qiáng)自身建設(shè)、提高行政能力，特別是有效發(fā)揮機(jī)關(guān)部門監(jiān)督職能的角度，結(jié)合部門優(yōu)勢和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，創(chuàng)新性地確定今年的工作目標(biāo)和任務(wù)。匯報中要列出主導(dǎo)性和創(chuàng)新性工作的實(shí)施步驟和時間進(jìn)度。
(三)匯報材料形成后，要組織本部門人員座談討論、認(rèn)真修改、提高質(zhì)量，堅決防止言之無物、偏而蓋全。匯報材料字?jǐn)?shù)在1600字左右，匯報時間控制在8分鐘以內(nèi)。
望相互轉(zhuǎn)告，屆時準(zhǔn)時參考!
xxx辦公室。
20xx年xx月xx日。
任命通知郵件篇十二
各有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市政府;國務(wù)院有關(guān)廳、局、辦有關(guān)部委，新聞單位：
為貫徹和落實(shí)國務(wù)院國發(fā)[2001]12號文件精神，認(rèn)真總結(jié)我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推動開發(fā)區(qū)的健康發(fā)，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，國家科委決定在北京召開全國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作會議。
一、會議時間：20__年4月26至29日。
報到時間：20__年4月25日。
二、會議地點(diǎn)：北京京西賓館。
三、會議主要內(nèi)容。
1.貫徹和落實(shí)國發(fā)[2001]12號文件精神，研究并審核國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的區(qū)域范圍、規(guī)劃面積。請各地區(qū)按規(guī)定格式(見附件四)填寫清楚。
2.總結(jié)和交流高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作的經(jīng)驗(yàn)。
3.討論《國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理?xiàng)l例》(草稿)和《“八五”期間高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)發(fā)展綱要》(草案)。
4.研究并提出進(jìn)一步推動我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)健康發(fā)展的各項(xiàng)措施。
四、參加會議人員。
各有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市人民政府主管高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作的負(fù)責(zé)人，主管“火炬”計劃的科委主任，各開發(fā)區(qū)管委會(或辦公室)主任，共計三人(省、市共管的開發(fā)區(qū)可參加四人);國務(wù)院各有關(guān)廳、局、辦和有關(guān)部委及新聞單位的代表。
由于會議規(guī)模限制，不得超出會議代表的分配名額(詳見附件一)。
五、會議書面交流材料。
請各高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)按規(guī)定格式(見附件二)準(zhǔn)備會議書面交流材料300份，報到時交會議秘書組。內(nèi)容包括：開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展現(xiàn)狀、建區(qū)經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)?shù)卣扇〉恼叽胧┑取Ｕ埜鏖_發(fā)區(qū)于4月25日之前將交流材料清樣送國家科委火炬辦，以備選擇大會發(fā)言用。
為了開好這次會議，請各開發(fā)區(qū)按本通知內(nèi)容作好準(zhǔn)備，并將會議回執(zhí)于4月15日前送會議秘書組。會議秘書組設(shè)在國家科委火炬計劃辦公室。
聯(lián)系人：___、___。
電話：_______;_______——____。
傳真：______。
為了妥善安排會議代表的食宿、接站工作，凡是需要接站的代表請將到京日期、車次(航班)電告(或傳送)國家科委值班室。會務(wù)組將根據(jù)代表提供的信息安排接站。
接站時間：4月25日接站地點(diǎn)：首都機(jī)場，北京火車站出站口。
聯(lián)系電話：______;_______——_____。
傳真：______。
任命通知郵件篇十三
為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場商務(wù)禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓(xùn)時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門全體員工
四、培訓(xùn)地點(diǎn)：紅桔林會議室
五、培訓(xùn)要求
1、凡公司的`在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報xx公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
洪雅縣xx集團(tuán)(企業(yè))公司
二0xx年四月二十八日
為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師：
培訓(xùn)題目：進(jìn)門者請放棄一切自治
培訓(xùn)時間：12月19日(今晚7:00)
參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓禮堂
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。
公司辦公室
二〇xx年十二月十九日
任命通知郵件篇十四
公司各機(jī)構(gòu)：
為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文。
化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師：
培訓(xùn)題目：進(jìn)門者請放棄一切自治。
培訓(xùn)時間：12月19日(今晚7:00)。
參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓禮堂。
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。
公司辦公室。
二〇__年十二月十九日。
任命通知郵件篇十五
各__：
公司定于20__年__月__日在辦公樓第一會議室召開______第_屆職工代表大會?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、預(yù)備會。
1.時間：____年__月__日下午__：__。
2.地點(diǎn)：辦公樓第一會議室。
3.參加人員：__。
4.各代表團(tuán)于__日下午__：__前到辦公樓第一會議室報到。
二、開幕式。
1.時間：____年__月__日上午__：__。
2.地點(diǎn)：辦公樓第一會議室。
3.參加人員：___。
三、工作要求。
1.所有參會人員要按時參加會議，并到簽到處簽到。
2.所有參會人員要關(guān)閉手機(jī)，保持會場肅靜。
3.正式代表、特邀代表、列席代表名單附后.
_______。
____年_月__日。
任命通知郵件篇十六
尊敬的業(yè)主住戶：
您好!為了進(jìn)一步做好物業(yè)公司代收郵件的工作，更是為了廣大業(yè)主的.切身利益著想，我司從實(shí)際角度出發(fā)，____公寓項(xiàng)目規(guī)模較大，租戶較多，在網(wǎng)上購物的人也較多，所以在代收郵件的過程中一定要規(guī)范化。
根據(jù)對快遞行業(yè)的了解，將物品送達(dá)收件人是快遞行業(yè)的基本要求，也就是說物業(yè)所做的代收快遞只能是在收件地址不便快遞人員遞送和收件人取件不便的情況下所做出的非常規(guī)服務(wù)。這樣的性質(zhì)應(yīng)與物業(yè)服務(wù)公司的基本日常服務(wù)區(qū)別開來。
目前來說，我司前臺代收的郵件都是和業(yè)主的口頭協(xié)議，并無相關(guān)的文字作為依據(jù)，這樣一來，物業(yè)公司承擔(dān)了風(fēng)險，在前段時間的代收郵件過程中，有出現(xiàn)物品丟失或損壞、業(yè)主長時間不來領(lǐng)取等這些情況，不僅給我司工作帶來了不便，更是給業(yè)主帶來了不便，為了讓廣大業(yè)主能夠及時收到郵件，便于我司能更好的服務(wù)業(yè)主，避免丟件、落件的情況發(fā)生。更是為了明確送件方、接收方、和物業(yè)公司三者的責(zé)任，以勉在今后的代收郵件過程中產(chǎn)生不必要的糾紛。請廣大業(yè)主看到通知后，如有需要我司代收郵件的業(yè)主，請到我司前臺簽訂《郵件代收委托協(xié)議》,謝謝您的配合。
____公寓客服中心。
20__.10.7。
任命通知郵件篇十七
為了公司工作流程的順暢和對外聯(lián)絡(luò)的形象，請大家注意以下幾點(diǎn)：
1.處理公司內(nèi)部各種事宜，請以郵件形式發(fā)送(重要);。
2.處理公司外部事宜，請以使用郵件為基本，若需發(fā)送較大郵件，可以通過qq傳送推薦通過qq較大附件上傳到qq郵箱，可一次發(fā)送多人郵件，省時省力。
具體郵件溝通方式實(shí)施規(guī)范如下：一、關(guān)于稱呼(特別注意)。
1、郵件開頭需稱呼收信人;。
2、如果收信人有職務(wù)，應(yīng)按職務(wù)尊稱對方，如“_總”、“_經(jīng)理”;。
3、如果不清楚職務(wù)或無職務(wù)，則應(yīng)按通常的“_先生”、“_小姐”、“_女士”;。
5、多個收件人的情況下，可稱呼“各位領(lǐng)導(dǎo)、同事”或“dearall”;。
二、關(guān)于主題。
1、不要空白標(biāo)題;。
2、標(biāo)題應(yīng)簡短、明確;。
3、標(biāo)題要能證實(shí)反應(yīng)文章的內(nèi)容和重要性;。
三、關(guān)于郵件正文。
1、email正文要簡單扼要、重點(diǎn)突出、段落清晰;。
3、盡可能避免拼寫錯誤和錯別字;。
4、合理提示重要信息，可使用大寫、粗斜體、顏色字體等手段，但不可過多使用;。
四、關(guān)于附件。
1、如果郵件帶有附件，應(yīng)在正文里提示收件人查閱附件;。
2、附件命名應(yīng)概括附件內(nèi)容;。
五、關(guān)于問候語。
1、email開頭使用“您好”、“來函收悉”等問候語;。
2、email結(jié)尾可使用“祝順利”、“bestregards”等問候語;。
六、關(guān)于結(jié)尾簽名。
簽名文件可包括姓名、職務(wù)、公司、電話、傳真、地址等信息。
七、正確使用發(fā)送(to)和抄送(cc)。
1、發(fā)送(to)的人是直接需要受理并回復(fù)郵件所涉及的主要問題;。
2、抄送(cc)的人需要知道郵件內(nèi)容，可根據(jù)情況回復(fù);。
3、to、cc中的各收件人可遵循一定得規(guī)則排列。例如，按部門排列，或按職務(wù)排列。