最新師德工作計劃總結(jié)(實用16篇)

字號:

    計劃可以幫助我們避免過度分散注意力和時間。制定計劃時,考慮到時間和資源的限制,要合理安排每個任務的時間和工作量。計劃的達成是一個漸進的過程,需要不斷調(diào)整和改進。
    師德工作計劃總結(jié)篇一
    人們常說“教師是太陽底下最光榮的職業(yè)”。 教師的道德是立身之本,人民教師就是要為人民服務的。新的學期開始了,我做師德計劃如下:
    擁護黨的領(lǐng)導,響應黨的號召,遵守各項法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,維護社會公德,做到為人師表。 關(guān)心國家大事和時事,不斷學習專業(yè)知識和相關(guān)學科領(lǐng)域的知識,豐厚自己的積淀,使自己在業(yè)務上、思想上適應時代的發(fā)展需求,能夠與時俱進、勇于創(chuàng)新,做創(chuàng)新型、科研型教師。
    我會努力用真情教育學生,用真愛感動學生,在幫助和教育學生的過程中,我將以“學生為本”,處處讓學生感受到教師的“真誠”,讓學生在與老師相處的過程中明白“誠信”的內(nèi)涵,學會做人,學會求知,學會勞動,學會做事。教師一言一行都要對每一個學生的思想品德、心理健康和學習負責,做學生可以信賴、值得尊敬、言行一致的教師。
    教師要刻苦學習業(yè)務知識,精通自己的專業(yè),深入鉆研教材,掌握教材的重點、關(guān)鍵和難點,講課才能引人入勝,喚起學生強烈的求知欲。教師精通自己的本行業(yè)務還表現(xiàn)為懂得探討教學方法,積極學習新的教學方法,熱心地投身到教改活動中去,通曉人的認識規(guī)律,學會把知識傳授給學生的本領(lǐng),學會化繁為簡、深入淺出,使學生容易接受的技巧。在工作實踐中,教師會遇到許多新問題、新情況,需要不斷地“再學習”。教無止境,學海無涯。教師要盡可能地博覽群書,涉獵百科,具備多方面的知識,才能起到“傳道、授業(yè)、解惑”的作用。教師的知識越豐富,越深厚,越能受到學生的敬重。
    家長是孩子的第一任老師,家長對孩子的影響隨處可見。因此,我將利用家長會、家長沙龍等活動和家長共同探討關(guān)于孩子成長中遇到的各種問題。作為一名語文教師,我會細心似的觀察每一個孩子的細微變化,利用家訪等形式與家長溝通,做讓家長們放心滿意的老師。
    以上是本學期的師德計劃,請領(lǐng)導給予指導。
    師德工作計劃總結(jié)篇二
    時刻牢記自己是一名光榮人民教師,全心全意為學生服務,為學校著想,把工作放在第一位,不計較個人得失,克己奉公,多做貢獻。
    熱愛教師職業(yè),忠誠黨教育事業(yè)。在新課標下,面向全體學生,關(guān)注學生發(fā)展,關(guān)注每一個學生。只有全身心投入到我們鐘愛事業(yè)中,才能教育好每一個學生。對學校每一項活動積極參加,絕不私自辦班,或為其他補習班招收學生,絕不收受家長贈送禮物等。
    關(guān)愛每一個學生,不歧視學生,不諷刺挖苦學生,對后進生更應該特別關(guān)心、愛護。積極主動與家長取得聯(lián)系,尊重家長,不居高臨下談話,做到和氣、平等、友善,形成和諧共進教育網(wǎng),達到共同教育目。
    明確《教師法》中各項要求,認真學習,依法執(zhí)教,嚴格要求自己,不做違法行為。
    時刻注意樹立自己良好形象,衣著、舉止、行為都做到為人師表。與同事和睦相處,互相幫助,有事與大家商量,體現(xiàn)團結(jié)協(xié)作精神。
    師德工作計劃總結(jié)篇三
    師德師風建設(shè)是幼兒園教育工作成敗的關(guān)鍵,是幼兒園教育工作順利進行的重要保證,因此建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良、樂學善教的教職工隊伍是幼兒園教育的根本。今天本站小編給大家整理了幼兒園師德師風工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
    為了進一步落實區(qū)教育局《關(guān)于進一步加強幼兒園師德師風建設(shè)的通知》,我園十分重視全體教師的政治思想工作,把政治思想工作放在各項工作的首位,教師的職業(yè)道德水平才會提高,學校的素質(zhì)教育才會深化。良好的師德師風的形成,除了在制度約束的基礎(chǔ)上,還需要我提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不好習慣,在幼兒心中建立起良好的師德師風形象。
    一、加強教師職業(yè)道德教育學習,我園組織教職工學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園安全責任劃分和教師的義務》等,并聯(lián)系實際進行宣講,把教師的政治思想教育,師德師風建設(shè)與深化素質(zhì)教育、民族興衰的高度來認識、來探討。
    二、執(zhí)行教師職業(yè)道德考核評估標準,我們認真組織教師學習了《教師職業(yè)道德考核評估標準》,讓每個教師清楚教師職業(yè)道德考核評估的標準,并在自己平時的工作中得到落實。每年暑假,我們先進行自評,然后各個小組根據(jù)該老師一年工作的情況,打出該老師在職業(yè)道德方面的成績,最后由職業(yè)道德領(lǐng)導小組的人員一起針對該老師情況,評出該老師一年的成績。
    三、執(zhí)行教師職業(yè)道德教育獎勵懲處,我們通過各種生動的活動,讓教師在活動中受到教育和鼓勵,以獎代面。如:教師的文章發(fā)表了我們給于獎勵,參加活動為幼兒園贏得了榮譽的給予獎勵。平時利用競賽的形式,在教師能力、工作中展開評比活動,分別評出一、二、三等獎進行表彰。對個別沒有達到等級的不給予獎勵,個別差的,給予懲罰。
    四、學校性犯罪案件報告制度情況,我們幼兒園沒有這個方面的情況的??傊覀兺ㄟ^狠抓師德師風建設(shè)工作,深深體會到:只有制度完善、加強過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,才能保證師德建設(shè)有成效。我們將在今后的工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗,進一步提高師資隊伍的師德水平。
    五、注重在教學過程中體現(xiàn)崇高師德,作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好幼兒。如果自身散漫,怎能要求幼兒認真。要提高自身的素質(zhì),這要求自己不斷的學習,積極探索,不斷開辟新的教法。以身作則。教師的言行對幼兒的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒均喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。
    因此,教師一定要時時刻刻為幼兒做出好的榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。尊重每一個幼兒。每一幼兒都渴望得到老師的愛和尊重。要與幼兒平等相待,不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重,幼兒得到老師的尊重,他們才會尊重老師喜歡老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。
    師德——不是簡單的說教,而是一種愛與責任的體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!我園將繼續(xù)維護和發(fā)揚這一崇高的美德!
    一、加強學習轉(zhuǎn)觀念,提高教師素質(zhì)。
    師德是教師之魂,在這師德建設(shè)年中,我園從轉(zhuǎn)變教師觀念入手,有序開展了系列活動。
    首先,組織全體教師學習了《園發(fā)展綱要》。在活動中,學習與撰寫心得相結(jié)合、研討與講座相交替,幫助教師更新觀念。通過活動,教師們進一步增強了以為本的理念。其次,我園組織教師學習了各級黨委有關(guān)《精神文明建設(shè)》的方針文件,提高全體教職工的政策水平和思想覺悟,并按上級教委的要求,開展了《師德、師風大討論》。廣大教職工對當前的狀況進行了熱烈的討論,通過學習討論,對應該樹立什么樣的職業(yè)道德、樹立什么樣的價值觀、教師觀,建立什么樣新型的師幼關(guān)系,都有了新的認識與提高。
    再次,我園組織教師學習了“三立三愛三服務”學習活動,并進行了“公民道德綱要知識競賽”,選拔能手參加了開發(fā)區(qū)組織的競賽活動。通過系列活動,教師們自覺增強了教書育人和與時俱進密切相關(guān)的思想意識,激起了為崇高的事業(yè)而獻身的信念,增強了要做善于學習、不斷創(chuàng)新、具有人格魅力的好教師的奮斗目標。
    二、創(chuàng)設(shè)環(huán)境、提供舞臺,把觀念落實到行為。
    良好的環(huán)境是不說話的隱性。我園注重為教師們創(chuàng)設(shè)正氣、平等、寬松的心理環(huán)境。
    首先,園領(lǐng)導以身垂范,起到了很好的模范榜樣作用。園領(lǐng)導班子作為一個園的靈魂,注重從自我做起,講政治、講學習、講正氣,弘揚正氣,自覺抵制不良思想,并注重對青年教師進行前途理想、集體主義、社會主義的思想熏陶,引導教師樹立遠大理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。園領(lǐng)導與教師始終保持著平等融洽的和-諧關(guān)系,不擺架子、不說空話、不唱高調(diào)。我園領(lǐng)導常以平常心態(tài)與年輕的教師交流談心。與她們談家常,講生活,對青年教師予以思想熏陶。當教職工中發(fā)展不良苗頭時,班子人員及時找其談話,深入了解情況,及時予以引導。
    其次,注重提供活動的機會,讓年青教師的思想交流碰撞。在五四青年節(jié)前夕,我園開展了五四青年演講活動,開展了以“二十一世紀教師新形象”為主題的演講競賽。每一位青年教師都作了精彩演講,取得了良好效果。在平時的教學活動中,我園定期開展班主任工作經(jīng)驗交流會,做到師德交流與工作促進相輔相成。
    再次,我園注重在園內(nèi)樹立優(yōu)秀教師典型,組織教師學習身邊的先進事例,并結(jié)合報刊雜志上的典型事跡做為學習借鑒的榜樣,利用大會宣講、版本文由好稿吧提供板宣傳等多種形式宣傳,推進我校教師師德整體水平的提高。
    我園強調(diào)每位教師要外塑形象,內(nèi)強素質(zhì),樹立良好的形象。教師的言行舉上,是衡量一個教師文明程度高低和標準之一。我園新制定了教師文明忌語,使教師的語言得到了規(guī)范;增設(shè)了意見箱,以便家長對教師的言行予以監(jiān)督,鞭策我園搞好師德建設(shè)。據(jù)深入調(diào)查了解,我園教職工無一參與“黃、賭、毒”活動,無一違法亂紀現(xiàn)象/,家長對我園教師評價良好。
    三、增加師德建設(shè)的投入。
    思想道德。
    建設(shè)是一項潛移默化的長期熏陶工作,我園注重“潤物細無聲”的移情工作。我園絕大多數(shù)是工作不久的青年教師,思維活、觀念新。根據(jù)我園的教師特點和新時期的時代特點,特別注重師德建設(shè)的實效性。例如:在三月底,我園特地組織教師參觀了上海apec會議中心,幫助教師擴大眼界,汲取新觀念。為豐富教師文化生活,我園訂閱了多種報刊雜志,開設(shè)了教師閱覽室。本學期,為每位教師添置了園服,使教師們精神面貌煥然一新。我園在加大園硬件環(huán)境的再投入的同時,還注重讓每一位教師為創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境?!拔夷苄?我真棒!”等一些理念都顯性地上了墻。
    總之,我園通過多種活動,開展師德師風建設(shè),了全體教師,有效推進了我園的各項工作上了新臺階。展望未來,任重而道遠,師德建設(shè)是一項長本文由好稿吧提供青工程,我園將不懈努力,不斷賦予它新的內(nèi)涵,讓我園教師形象之花開得永遠燦爛。
    8月27日—31日,我園全體教師在實驗幼兒園園長王老師的帶領(lǐng)下參加了為期五天的教師暑期師德培訓活動。本次師德培訓受到教育局領(lǐng)導的高度重視,蔡老師和王老師分別作了《做讓人民滿意的教師》、《加強社會主義榮辱觀教育》、《“三滿意”打造合格園斗和《未成年人保護-法修訂草案》的報告;另外還觀看了市級優(yōu)秀教師的先進事跡介紹的光盤;同時教師間還寫了發(fā)生在自己身邊和其他同行的小故事進行交流,大家深感頗有收獲。
    本次師德培訓結(jié)合幼兒園實際,開展的培訓形式多樣,內(nèi)容豐富,主題明確,重點突出教師在平凡的崗位上做出不平凡的事情。
    (1)通過五天的師德培訓,教師們對教育的價值有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習,還要學會做人和學習生活。致力于每一個幼兒的發(fā)展,為兒童的發(fā)展學習奠定基幢。認識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的,時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一分子,我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,具有團隊意識,維護幼兒園集體的榮譽。
    (2)通過師德培訓,教師們明確了在教育中,要尊重幼兒的主體地位,要給孩子足夠的尊重和信任,應該根據(jù)各年齡段兒童在教育中存在的不同側(cè)重點,實施相應的教育教學活動。對幼兒園生成主題教學有了新的認識,知道主題的展開有:任務驅(qū)動式、團體討論式和作品分析式三種形式。清楚地認識到教師應該做一個有心人,善于觀察兒童的生活與學習,從孩子的生活中、興趣中去發(fā)現(xiàn)孩子,引導孩子,教育孩子。我們不但要學會“教”,更應學會“學”,學會反思、學會研究、學會做人。
    本學期,我園在區(qū)教育文體局的領(lǐng)導下,以黨的“三個代表”思想為指導,認真貫徹落實區(qū)教育本學期的工作要點精神,堅持在改革中求發(fā)展,在發(fā)展中求創(chuàng)新,全面貫徹黨的教育方針,以素質(zhì)教育為中心,根據(jù)新時期特點抓好德育教育工作,以“四五”普法、《公民道德建設(shè)綱要》為指導綱要,全面提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)和教育業(yè)務水平,積極推進幼兒園法制化進程,努力創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,強化“以人為本”的觀念和全體教師都是德育工作者的意識,提高了德育教學實效。
    1、道德高尚,舉止文明,心理健康,人格健全,是幼兒園德育教育的根本目標,其核心是“尊重、理解、人格平等”。為此,我園在教育教學實踐中要求教師堅持做到尊重幼兒,包容幼兒,注意培養(yǎng)幼兒的責任感和高尚的道德人格。幼兒園從園文化建設(shè)、常規(guī)的系統(tǒng)式管理、活動的序列化設(shè)計、教師隊伍“全員育人”意識培養(yǎng)等方面入手,認真開展德育教育工作。
    2、為使教育有實效,我園首先加強了環(huán)境建設(shè)的力度,開學初我們就對幼兒園整體環(huán)境建設(shè)廣泛征求教師的意見,同時我們對幼兒園園環(huán)境開始了整體布置和建設(shè),重點體現(xiàn)了幼兒園特色,充分發(fā)揮了環(huán)境的育人功能。
    3、本學期,根據(jù)幼兒園實際,以“團結(jié)、進取、誠信、守紀”的園風,以“熱情、嚴謹、求實、奉獻”的教風。在此基礎(chǔ)上我們認真組織全園教師學習落實,在教師中形成關(guān)心幼兒、善待家長的好風氣。同時以《幼兒園工作規(guī)程》為重點,結(jié)合幼兒園和幼兒實際,以幼兒園園環(huán)境衛(wèi)生為突破口,堅持有重點、有針對性地進行工作,做到幼兒園有布置、班班有落實、每周有檢查,并組織開展活動,積極爭取社會、幼兒家庭的配合和支持,振奮了全園師生的精神面貌,如今幼兒園的面貌也得到了較大的改善。
    4、辦好家長幼兒園,充分發(fā)揮家長幼兒園的功能,繼續(xù)做好家訪工作。本學期我園召開了小班家長會,各項工作取得了家長的密切配合,將幼兒園、家長的教育功能有機的結(jié)合,提高教學效果。
    5、本學期我園積極配合社區(qū)工作,排練幼兒舞蹈《自古美德出少年》代表社區(qū)參加黃山節(jié)專場演出,使幼兒園的教育與社區(qū)的工作緊密結(jié)合。
    6、對幼兒加強安全教育,切實做好安全工作,注重幼兒“自護”能力的培養(yǎng),確保幼兒的人身安全。
    7、為確保德育工作有序高效地開展,我園加強了教師隊伍建設(shè),首先我們認真組織好教師學習,強化服務意識。利用周五的學習時間,組織教師認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)綱要》,在教師中開展愛幼兒活動,努力提高教師的師德水平。同時加強了制度建設(shè),注意調(diào)動教師的積極性。組織教師認真學習幼兒園各項。
    規(guī)章制度。
    引導他們自覺遵守規(guī)章制度事事處處做幼兒的榜樣和表率。
    8、認真組織好藝術(shù)、科技、體育等活動,讓幼兒在豐富多彩的教育活動中增強能力,受到教育,提高了教育的實效。本學期,我園開展的活動:
    (1)黃山節(jié)排練幼兒舞蹈參加演出。
    (2)“六一“排練舞蹈參加黃山市幼兒舞蹈比賽獲得一等獎。
    (3)我園幼兒參加黃山市教育局組辦的幼兒跳繩比賽,有8名幼兒獲獎。
    (4)我園教師向全區(qū)幼兒園教師開設(shè)公開觀摩課,受到在場教師的一致好評。
    (5)我園有兩名教師被評上屯溪區(qū)“學科帶頭人”、“骨干教師”。
    (6)本學期有兩名教師被評上“屯溪區(qū)先進個人”。
    (7)本學年我園組織教師開展了一次教師書畫展,在提高技能的同時,由于堅持把德育工作放在首位,把德育教育滲透在各種活動中、滲透到各科教學之中、滲透到幼兒園工作的方方面面,因此我園的德育教育工作在本學期取得了明顯的效果,同時也推動了幼兒園各項工作,使幼兒園面貌又有了新的起色。
    師德工作計劃總結(jié)篇四
    我們大大班一共55名小朋友,大部分孩子年齡在6歲左右,在學習上本班幼兒都還比較認真,特別是數(shù)學、語言、認字、書寫、講故事等,我們班幼兒都比較感興趣,與上個學期相比較各方面的進步都比較大。經(jīng)過長期的培養(yǎng),現(xiàn)在我班大部分孩子的生活習慣也得到很大的提高。
    二、教學工作。
    本學期加強了幼兒閱讀、寫字,講故事、算數(shù)、書寫認字等各方面的培養(yǎng),提前做好幼小銜接工作,在學期初我們就為幼兒準備了:田字格本、數(shù)學練習本、拼音本,充分利用了做完早操時的早讀時間,組織幼兒讀兒歌、故事等。在讀故事的過程中,讓小朋友們感受快樂并學習著,從而達到在讀故事中認識更多漢字的目的;為了做好幼小銜接工作,我們對孩子進行獨立性的訓練:通過談話、故事、游戲培養(yǎng)幼兒的獨立意識,增強獨立解決問題的能力,在生活中培養(yǎng)幼兒自己的事情自己做的習慣;在日常生活中和課堂中,也反復強調(diào)嚴格遵守行為規(guī)則,課堂規(guī)則。
    三、保育工作。
    在春季三月份也是一個流行感冒較多的.一個月,我們堅持每天消毒以及室內(nèi)通風。每天保持地面清潔干凈以及教室的整齊。每天堅持做好晨檢工作。在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關(guān)系,讓幼兒知道自己是集體中的一員,并樂于參加集體活動。教育幼兒關(guān)心集體,關(guān)心同伴,禮貌待人。對幼兒進行品德教育,使幼兒養(yǎng)成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子,并同家長密切聯(lián)系,聽取家長意見,根據(jù)幼兒在家時的表現(xiàn),對幼兒進行因材施教,因人施教,同家長一起糾正幼兒不良的習慣。做好預防接種和體檢等工作增強了幼兒體質(zhì),促進了幼兒身體健康成長。
    1、加強了幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育,加強幼兒各種行為習慣的培養(yǎng)和訓練,使幼兒的生活習慣,學習習慣在原有基礎(chǔ)上有了一定的發(fā)展。
    2、強化幼兒健康意識,保證了幼兒進餐時心情愉快。注重培養(yǎng)幼兒好的進食習慣,不挑食,不偏食,進餐時不打鬧講話,不掉飯粒。
    3、加強了幼兒午睡的管理及巡視,保證午睡時室內(nèi)的空氣質(zhì)量。培養(yǎng)幼兒良好的午睡習慣,進入午睡室后,不吵鬧,盡快入睡,會整理床鋪,衣服折疊整齊放好。
    4、做好預防接種和體檢等工作增強了幼兒體質(zhì),促進了幼兒身體健康成長。
    5、經(jīng)過班級教師的共同配合,幼兒的身體及健康都得到很好的發(fā)展。
    師德工作計劃總結(jié)篇五
    以自身成長和發(fā)展為目標,以學校工作的總體規(guī)劃為依據(jù),以規(guī)范自身職業(yè)行為為重點,嚴格約束和管理自己,努力提升自己的政治思想水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。
    (一)學習師德典型。 要學習新老典型的先進事跡,學習他們愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表的光榮傳統(tǒng)。
    (二)不斷加強學習,全面提高思想品德和人格素質(zhì)。
    1、自覺學習政治理論、教育理論、專業(yè)知識、教育法規(guī)等。通過自身的不斷努力,提高自我教育、自我約束意識,升華道德境界,提高思想道德素質(zhì)。
    3、認真學習教育科學理論和科學文化知識,掌握教書育人的`本領(lǐng),教師學習教育理論,掌握教育規(guī)律,按教育規(guī)律辦事,才能真正做到教書過程中育人。
    以學生評價作為透視自己師德情況的重要窗口。要重視學生的評價,胸懷坦蕩,從征求學生的意見的角度出發(fā),根據(jù)工作實際設(shè)計自我問卷,在所教班里進行自主的問卷調(diào)查,了解學生的想法和需求,工作計劃《新學期師德建設(shè)工作計劃》。結(jié)合學生年齡特點,問題不一定很多,也不要給學生施加心理壓力,可以簡單的從教育方面提一些問題,比如說你認為老師喜歡你嗎?你認為我是一個什么樣的老師?你害怕老師嗎等問題,也可以從教學方面提一些問題,比如最近愿不愿意上課,作業(yè)量行不行等情況進行提問。再根據(jù)學生的回答,反思自己的工作,及時調(diào)整自己的教育教學思路,真正做到有則改之,無則加冕。
    師德工作計劃總結(jié)篇六
    一名優(yōu)秀的人民教師,除了忠于事業(yè),關(guān)心熱愛學生之外,還必須自覺地高標準地去塑造自己。你知道關(guān)于中學教師德育工作計劃的內(nèi)容怎么寫嗎?下面是小編為大家收集有關(guān)于中學教師德育個人工作計劃總結(jié),希望你喜歡。
    一、前言。
    隨著我國信息化程度的不斷加深,計算機在人們的生產(chǎn)、生活中逐漸普及,很多家庭也已經(jīng)購買了電腦,互聯(lián)網(wǎng)也隨之走進了社會的各個角落。很多人開始應用計算機和網(wǎng)絡來為自己服務,而這些人當中又有很大一部分是學生,所以對于學生的計算機應用健康教育和網(wǎng)絡公德教育,就顯得尤其重要。
    計算機是一種現(xiàn)代化辦公和信息處理工具。在微機課注重培養(yǎng)學生從小學科學、用科學、愛科學,樹立遠大的理想。同時也要在鉆研復雜的知識中,鍛煉他們持之以恒的精神。
    微機應用的健康教育也是一個重要方面。學生剛剛接觸計算機,養(yǎng)成良好的操作習慣會使他們受益終身。
    二、本學期回顧。
    初中學生主要是進行了微機應用的健康教育,給學生養(yǎng)成良好的操作習慣和姿勢,以及用電安全和防幅射的教育。學習操作系統(tǒng)和圖文處理。培養(yǎng)了他們勇于探索、持之以恒的精神,學會合作、學會審美。
    本學期新開設(shè)了網(wǎng)絡知識的課程,同時對學生進行網(wǎng)絡公德教育。讓學生在健康的網(wǎng)絡環(huán)境中學習和成長,同時也為網(wǎng)絡的健康和禮貌做出自己的貢獻。
    對學生進行這些安全教育、公德教育,引導他們安全用網(wǎng)絡、科學用網(wǎng)絡。讓計算機和網(wǎng)絡能夠更好地為我們服務。
    三、存在問題。
    教學中有一些知識距離學生的生活比較遠,一部分學生還不能很好地理解。再有信息技術(shù)課的德育比較孤立,不能和其它學科有效結(jié)合,所以效果不是很理想。
    四、改善措施。
    在今后的德育工作中就應讓信息技術(shù)課的教學資料貼近學生的生活,并且和其它學科相互配合,構(gòu)成合力,共同促進。
    新的學年,我被任命為初一年級班。
    主任。
    工作,應對初一的新生,這無疑是個考驗。從一個熟悉的校園升入一個陌生的校園,學生們難免會有些好奇和不習慣,為使學生們盡快適應這個氛圍,更好的完成學業(yè),我還是打算先從德育工作入手。具體的初一班主任德育工作計劃我是這樣制定的。
    依據(jù)《上海市學生民族精神教育指導綱要》和《上海市中小學生生命教育指導綱要》的要求,并結(jié)合“愛國榮校,崇尚科學”為主題,重視對學生進行愛國主義教育、群眾主義教育、禮貌行為等教育,有效提高學生的思想道德素質(zhì)。
    二、具體工作:
    1、作為德育工作是我初一班主任工作計劃中的重點工作。進一步加強行為規(guī)范的系列教育活動,透過學生的主動參與、自我管理、自我服務等多種活動模式,爭做行為規(guī)范示范班,使學生中涌現(xiàn)出一大批“行為規(guī)范小明星”,并使全體學生養(yǎng)成良好的禮貌行為習慣,人人爭做禮貌小市民。
    2、結(jié)合“綠色奧運、人文奧運、體育奧運”2008北京奧運召開以及慶祝改革開放30周年的良好教育契機,用心開展社會實踐活動和主題活動,使校本德育和社會德育有機結(jié)合。
    3、充分利用各種教育實踐基地,有效組織學生參與社區(qū)各項活動,培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)。
    4、建設(shè)“溫馨教室”,體現(xiàn)人與人之間相互尊重,理解與支持,建立和諧的師生關(guān)系。
    5、以“學會感恩,關(guān)愛他人,懂得職責,恪守誠信”為本學期德育的主題,促進學生核心價值觀的構(gòu)成。
    三、教育資料及措施:
    1、用班會、午自修進行常規(guī)教育,抓好紀律、禮貌、勞動、學習等方面的常規(guī),使行為規(guī)范訓練經(jīng)常化、規(guī)范化。為學生自我管理打下堅實的基礎(chǔ)。
    2、班級開展以下活動:
    (1)學雷鋒活動;感恩教育活動,并列好感恩教育工作計劃。
    (2)緬懷先烈清明掃墓活動;學生社會考察活動。
    (3)愛國主義教育活動;教師、學生、家長網(wǎng)上讀書;迎奧運征文活動。
    (4)理想教育活動。
    新學年、新起點、新期望。本學期德育工作繼續(xù)以市教育局德育工作會議精神為指導,堅持從校園和學生的實際出發(fā),牢固樹立德育首位意識,深入開展行為規(guī)范教育、品德教育、法制教育、心理健康教育。以提高學生思想道德素養(yǎng)為根本點,以健全德育工作管理體制,提高德育隊伍管理潛力為保證,透過扎實的德育教育活動,構(gòu)成良好的育人環(huán)境,培養(yǎng)學生具有強烈的社會職責感,不斷促進學生全面發(fā)展。
    一、抓實德育隊伍建設(shè)。
    德育工作者的觀念和水平?jīng)Q定了教育管理的層次和效果,因此,加強德育工作者隊伍建設(shè),不斷與時俱進,更新觀念,提高職責意識,管理水平和施教潛力,是德育工作的首要任務。
    1、有效組織班主任工作例會。充分利用每周一班主任例會,在做好工作布置的同時,組織每月一次班主任培訓或研討,每學期一次班主任經(jīng)驗交流會,加強班主任經(jīng)驗的總結(jié)與交流,相互蹉商,共同探討,培養(yǎng)班主任的創(chuàng)新意識,職責意識,服務意識,提高班主任管理水平。組織班主任參加昆山市第四屆班主任論壇。
    2、安排青年班主任參加各級各類的培訓。個性是新上崗班主任的業(yè)務培訓和骨干班主任培訓,注意培養(yǎng)年輕班主任,對有優(yōu)秀潛質(zhì)的年輕老師要高標準嚴要求,使其盡快脫穎而出。
    3、“青藍”結(jié)對。本學期年輕班主任比較多,為提高班主任的素質(zhì)和管理水平,本學期新老班主任結(jié)對,給新班主任配指導老師,透過老教師的傳、幫、帶,不斷提高新班主任業(yè)務管理潛力,有效的開展工作。徐曉楓為朱雙琦指導老師,朱秀芳為朱玲指導老師,趙雪琴為魏雪指導老師。
    二、豐富德育活動,構(gòu)筑禮貌校園。
    1、做好開學入學教育工作。一是組織學生收看開學第一課。二是舉行初一新生入學教育,認真學習落實《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和《__中學“十要”“十不”規(guī)范》,強化學生的紀律觀念和隊列訓練,在做好新生入學常規(guī)教育的同時對學生進行初中學習方法的指導與教育,切實做好小學初中的銜接教育,使新生能盡快適應初中生活。
    2、針對節(jié)日、紀念日開展相關(guān)活動。
    增進未成年人的民族情感和愛國情懷。讓優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化滲透到校園的教育活動中。
    3、開展“美德學生”評選活動。
    加以展示,供全校學生。
    學習。
    使
    學生。
    能從自己身邊同學的身上感受到榜樣的力量,從而促進自身道德素養(yǎng)的提高。
    5、開展法制宣傳教育活動。
    一是制定好法制宣傳月活動方案。根據(jù)局11月法制宣傳主題月活動方案,精心組織各項法宣教育活動。二是以評促教,推動工作。用心參加昆山市法治故事征集評比活動、普法“明星”評選、法制宣傳主題月活動宣傳報道稿評比等活動。做好法宣教育各項評比工作,透過評比,推動我校法宣教育工作再上新臺階。
    6、落實感恩教育。
    從感恩父母入手,弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,以班級為主體,舉辦“感恩教育”主題班隊會,組織開展觀看感恩影片、吟頌感恩詩歌、傳唱感恩歌曲、閱讀感恩美文、征集感恩格言的活動。開展“我能行”的活動,每個學生在家庭中選取一個崗位進行體驗,幫爸爸媽媽做一件事,說一句心里話,送爸爸媽媽一件禮物等。
    三、推進心理健康教育工作。
    在市未成年人健康成長指導中心、教育局向日葵心理健康教育中心指導下,充分發(fā)揮校園心理咨詢室功能。本學期將進一步重視心理咨詢室的建設(shè),定時開放,及時發(fā)現(xiàn)、解決學生的困惑,對學生進行心理幫忙。要正常開展以下7項活動:個別咨詢、團體輔導、講座、心理活動課、黑板報宣傳、學科內(nèi)滲透教育、心理測查等。用心開展“五個一”活動,即一次心理講座、一次心理班會(心理課、團體輔導)、一次手抄報、一次影視欣賞、一次群眾咨詢(個別咨詢)這五個一常規(guī)活動任務。本學期結(jié)合“10月10日世界心理健康日”為契機,開展簡單的心理活動。有計劃針對不同類學生如:單親家庭、暴力學生、自卑學生開展心理教育。促進學生心理健康水平不斷提高。
    四、加強“三位一體”合力建設(shè)。
    和實踐,不斷提升道德禮貌素養(yǎng)和社會實踐潛力。
    師德工作計劃總結(jié)篇七
    面向新的21世紀,建設(shè)一支高素質(zhì)、創(chuàng)新型的我國的教師隊伍是全國教育工作會議提出的目標和要求,建設(shè)和培養(yǎng)一支數(shù)量足夠、結(jié)構(gòu)合理的幼兒園骨干教師隊伍,實現(xiàn)教師隊伍的整體優(yōu)化是擺在我們面前的一項十分緊迫而艱巨的任務。為此,我園依據(jù)教師本園教師隊伍的現(xiàn)狀,制訂本計劃。力求通過采取全方位、多途徑的培養(yǎng)措施,探索科學合理的管理機制,逐步建設(shè)一支具有現(xiàn)代教師素質(zhì)和創(chuàng)新精神的新型骨干教師隊伍,為幼兒園教育教學的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
    (一)培養(yǎng)目標
    成為具有現(xiàn)代教育觀念,具有合理知識結(jié)構(gòu)、一定教育教學、科研能力、在本園范圍內(nèi)具有指導和帶頭作用的骨干教師,為區(qū)級學科帶頭人評選儲備人選。
    (二)培養(yǎng)任務
    根據(jù)幼兒園教育教學發(fā)展要求,力爭三年內(nèi)培養(yǎng)市級骨干教師2人,區(qū)級骨干教師6名,園級骨干12人,逐步建立一支較高素質(zhì)的骨干教師隊伍。
    1、骨干教師每兩年評選調(diào)整一次。
    2、學校建立骨干教師后備隊伍信息庫,逐層選拔培養(yǎng)。
    3、建立公開、公平、公正的評選和聘任機制。
    1、根據(jù)“注重能力、講求實效、更新觀念、發(fā)展自我、形成特色”的原則安排培養(yǎng)計劃。
    2、學校將聘請校內(nèi)外優(yōu)秀教師培養(yǎng)、指導教師,并制定相應的培養(yǎng)計劃,組織實施。
    3、學校為各級骨干教師培養(yǎng)對象創(chuàng)造各種學習、進修、研究和實踐的條件,為其成長提供舞臺。
    4、各級骨干教師一般兩年為一培養(yǎng)周期,兩年內(nèi)進行跟蹤培養(yǎng)。
    1、認真學習教育理論,關(guān)心教育改革動態(tài),不斷提升個人的理論水平。
    2、認真鉆研教學,努力提高教學質(zhì)量,教學成績保持同級前列。
    3骨干教師具有指導培養(yǎng)下一級骨干教師(或教師)的義務,且要求進步明顯。
    4、年內(nèi)承擔公開示范教學任務,為本園教師進行公開示范教學。承擔片、區(qū)級層面的教學公開活動。
    5、年內(nèi)為年級組至少作一次專題講座。
    6、年內(nèi)有一定的教科研成果,骨干教師至少有一篇教科研成果在區(qū)級及以上獲獎、發(fā)表或交流。
    1、建立各級骨干教師管理檔案制度,進行全面、連續(xù)管理。
    2、各級骨干教師每年考核一次,年內(nèi)向園方述職一次。
    3、學校評選小組根據(jù)連續(xù)兩年的考核情況,確定下一屆骨干教師的評選和聘任??己瞬缓细竦模∠湎乱粚霉歉山處熢u選資格。
    4、骨干教師實行動態(tài)管理。
    1、享有參加進修學習和外出交流的優(yōu)先權(quán)。
    2、根據(jù)需要,學??梢蕴峁┮欢ǖ难芯?、學習經(jīng)費。
    師德工作計劃總結(jié)篇八
    人能積極參加政治學習,遵守勞動紀律,團結(jié)同志,熱愛集體,服從分配,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內(nèi)各項活動及年級組教研活動,做好各項工作,積極要求進步。做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。
    二、保育工作。
    日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關(guān)系,讓幼兒知道自己是集體中的一員,并樂于參加集體活動。教育幼兒關(guān)心集體,關(guān)心同伴,禮貌待人。對幼兒進行品德教育,使幼兒養(yǎng)成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子,并同家長密切聯(lián)系,聽取家長意見,根據(jù)幼兒在家時的表現(xiàn),對幼兒進行教育,與家長一起糾正幼兒的不良習慣。
    1、加強了幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育,加強幼兒各種行為習慣的培養(yǎng)和訓練,使幼兒的生活習慣,學習習慣在原有基礎(chǔ)上有了一定的發(fā)展。
    2、做好班級園舍的環(huán)境衛(wèi)生工作,做到地上無灰塵、紙屑,窗明幾凈,被褥整潔舒適。
    3、幼兒健康意識,保證了幼兒進餐時心情愉快。注重培養(yǎng)幼兒好的'進食習慣,不挑食,不偏食,進餐時不打鬧講話,不掉飯粒。
    4、幼兒午睡的管理及巡視,保證午睡時室內(nèi)的空氣質(zhì)量。培養(yǎng)幼兒良好的午睡習慣,進入午睡室后,吵鬧,盡快入睡整理床鋪衣服折疊整齊放好。
    5、經(jīng)過班級教師的共同配合,幼兒的身體及健康都得到很好的發(fā)展。
    三、安全工作。
    1、教給了幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生人走,發(fā)生危險時,會大聲呼救。
    2、嚴格晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。管理好病兒藥品,避免幼兒吃錯藥。
    3、加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發(fā)生。
    師德工作計劃總結(jié)篇九
    興趣對于一個小學生來說是至關(guān)重要的,教師必須把學生的學習興趣調(diào)動起來,使他們在快樂中主動學習。你清楚怎么寫關(guān)于小學教師二年級德育工作計劃嗎?下面是小編為大家收集有關(guān)于小學教師德育工作計劃總結(jié),希望你喜歡。
    一、指導思想:
    進一步貫徹新形勢下的新教育精神,落實學校教育教學工作計劃,以課堂教學和教育活動為載體,以構(gòu)建起學校、家庭、社會素質(zhì)教育大環(huán)境為保障,以努力提高學生的現(xiàn)代文明素質(zhì)為目標,本學期我班將以全面推進素質(zhì)教育,提高學生的綜合素質(zhì),把教育深入到各種活動。
    二、工作重點及目標:
    1、繼續(xù)抓好學生的常規(guī)教育,強化《小學生日常行為規(guī)范》的落實,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
    2、師生中進行賞識教育,老師賞識學生,讓學生學會賞識自己,賞識他人。
    3、積極配合學校、少先隊的各種活動,開展豐富多彩的活動,培養(yǎng)學生強烈的責任感以及自我約束,自我管理的能力。
    4、結(jié)合語文園地的展示臺為學生設(shè)立一個展示才能的小舞臺,給學生一塊自由發(fā)展的空間。結(jié)合語文學科對學生進行德育教育。
    三、具體措施:
    1、抓好學生的常規(guī)教育。
    配合班主任指導學生學習《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》《一日常規(guī)》等,采取一定的評比、競賽等措施,使常規(guī)工作落到實處,切實培養(yǎng)學生良好的行為習慣。特別是開學之初,深入學生,掌握苗頭,解決后傾向性問題。并用制度規(guī)范學生的言行。
    2、增強學生的集體榮譽感和凝聚力。
    工作中,不斷用班級獲得的集體榮譽和成績激勵學生,在班級中形成向上的班風,教育學生要熱愛班級,為班級的利益著想,在思想意識中形成,我為班級,班級為我的思想,促使班集體建設(shè)不斷完善。
    3、讓學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,樹立起學習上的自信心,掀起比、學、趕、幫、超的新高-潮,建立“手拉手”,“一幫一,一對紅”,互教互學,使學生在原有的情況下成績有所提高,學習興趣更濃。讓學生享受到成功的喜悅。
    4.培養(yǎng)好班干部,充分發(fā)揮班級干部的作用,給予他們鍛煉的機會,培養(yǎng)工作的能力,支持他們開展各項工作,輔導他們配合班級的整體工作。引入競爭機制,讓班干部競爭上崗,給每一個同學提供一個公平展示自己的舞臺。
    5、重視家校聯(lián)系。做好家訪工作,班主任及時與家長聯(lián)系,互通情況,個別教育指導,使其收到良好的效果。
    6、提高自身素質(zhì)。努力學習有關(guān)教育方面的材料,不斷改進教學方法。認真?zhèn)浜谜n,在上課的過程中要特別注意開發(fā)學生的智力,善于誘導他們勤動腦,使其分析問題,解決問題的能力不斷提高,課后要及時總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓。我們都知道,要教好書首先要育好人。做為教師,做好德育工作是自己的首要任務,德育工作的實效性就是要做到入耳、入腦、入心,就是培養(yǎng)學生高尚人格和美好心靈。把德育與智育比做水杯與水,人們總想讓杯子里的水越來越多,但前提是杯子要越來越大才行,所以提高學生的智育的前提就是要提高學生的德育。
    本學期我結(jié)合當前德育工作的新形勢,不斷改進工作方法,提高學校德育工作的實效。特擬定計劃如下:
    一、端正思想,教書育人,為人師表。
    二、加強教師自身修養(yǎng)。
    1、加強自身學習:努力學習教育科學理論,提高履行師德修養(yǎng)的自覺性,時刻以教師高尚的道德修養(yǎng)嚴格要求自己。
    2、在教師中樹立榜樣作用,要求別人做到的我首先要做到。處處做教師的表率,一身垂范,嚴格要求。
    三、家校聯(lián)系。
    與家長共同關(guān)注學生的學習以及自身良好的心理素質(zhì)、德育素質(zhì)的養(yǎng)成,幫助家長營造家庭教育的良好環(huán)境。
    四、在教學中對學生進行德育滲透。
    在體育教學中我很注意對學生進行德育滲透。
    作為班主任,既要抓好學生的學習,又要做好學生的思想工作。教育學生如何學習,如何做人。本學期著重培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)和文明行為習慣,教育學生心中有他人,心中有集體,心中有祖國。
    一、指導思想。
    以學校德育教育的思路為指導,少先隊的工作為重心,結(jié)合學生的實際情況,通過開展富有兒童情趣的各種教育活動,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養(yǎng)的途徑。把本班建設(shè)成具有“勤學、守紀、團結(jié)、向上”的班風,把學生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設(shè)者和接班人。
    1、培養(yǎng)學生具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的思想感情和良好品德,激發(fā)學生的愛國情感.
    2、求實向上,規(guī)范日常行為,樹立自信心,培養(yǎng)良好習慣。
    3、提高學生遵守社會公德的意識,培養(yǎng)良好的文明行為習慣;使每個學生具有良好的意志品格和活潑開朗的性格。
    4、以建設(shè)特色的班級為目標,開展有效的特色活動。創(chuàng)設(shè)良好的班風。
    5、抓好學生的日常行為習慣、學習習慣,尤其是針對少數(shù)學生,作業(yè)不能按時完成或不完成現(xiàn)象加以糾正。加強習慣的養(yǎng)成教育。
    6、教學育人,把課堂教育作為德育的重要陣地,結(jié)合學科特點,有機滲透德育。
    7、加強班級文化建設(shè),如“爭星園地”“小小書法家”“炫我舞臺”等,營造良好的班級氛圍。
    三、具體工作措施。
    1、抓好學生的常規(guī)管理,使學生養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣,做到嘴勤、腿勤,經(jīng)常檢查紀律、衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W生說明,經(jīng)常在課間時候深入到班級,在沒有特殊情況時爭取節(jié)節(jié)課下到班級,約束學生的言行,保持課間教室和走廊的秩序,逐步使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
    2、作好班級學生的思想工作,確保學生的穩(wěn)定。經(jīng)常找學生談話、聊天,了解學生的學習、家庭狀況,思想動態(tài),以及對班主任教師和學校的意見與要求,同時也把老師的想法與要求傳達給學生。所以,本學期爭取每一個星期與2名--3名學生進行一次談話。同時,要經(jīng)常與學生家長保持聯(lián)系,經(jīng)常與家長打電話,把學生在學校的表現(xiàn)及時報告給家長,爭取家長的力量共同教育管理學生。特別是學生沒有按時到學校上課時,更要及時給家長打電話,詢問清楚,以防萬一,減少不必要的麻煩。
    3、重視安全、法制教育,提高學生的安全意識,確保學生在學校在家的人身安全。人們常說,安全無小事,安全重于泰山,所以,作為班主任,就要特別重視對學生的安全教育。利用黑板報,班會等形式,經(jīng)常向?qū)W生宣傳安全用電、安全用火、遵守交通規(guī)則、遵紀守法,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要立即離開并報告老師或?qū)W校。教育學生上學不能帶各種管制刀具,如果帶到學校,將立即沒收。
    4、加強對班級的管理,確保班級秩序的穩(wěn)定與班級各種公用備品的完好。教育學生下課不要在教室內(nèi)、走廊里打鬧,大聲喧嘩,一律右側(cè)通行。教育學生愛護班級、學校,樹立以班級、學校為家的思想,愛護學校的一草一木。對班級的桌椅實行實名制,門、窗、燈等實行責任制。作到責任到位,誰發(fā)現(xiàn)問題誰負責的制度。
    5、關(guān)心學生貧困生,幫助智優(yōu)生,使他們各有所長,各有所優(yōu)。對待學生貧困生,要耐心細致,循循善誘,幫助他們樹立戰(zhàn)勝困難的信心,克服自卑的心理,增強他們的信心。對待智優(yōu)生,為他們創(chuàng)造自我展現(xiàn)的機會,創(chuàng)造學習的機會,學習的空間,并經(jīng)常教育他們要謙虛,進取,樹立遠大的奮斗目標。
    6、班主任教師在教育學生管理班級的過程中,還要堅持理論學習,提高自己的管理班級的水平。堅持參加學校正教處組織的班主任學習,堅持參加市里進修學校組織的班主任學習,堅持利用業(yè)余時間學習各種書籍,使自己的管理水平不斷上升。
    7、加強自己的師德建設(shè),使自己成為一名品行兼優(yōu)的人民教師。學習《中小學教師師德規(guī)范》,熱愛學生,決不打罵學生,體罰學生,決不亂收費,決不給學生攤派各種學習資料。敬崗愛業(yè),無私奉獻,以身正為示范,去感染學生,去感染家長。
    做一名讓學校領(lǐng)導老師放心的教師,做一名讓學生喜歡信服的教師,做一名讓學生家長敬佩的教師。
    師德工作計劃總結(jié)篇十
    深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以全面實施素質(zhì)教育,促進教育公平,全面提高教育質(zhì)量為宗旨,按照“打造骨干、傾斜農(nóng)村、推動校本、覆蓋全員、整體提升”的工作思路,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教師培訓,加大培訓力度,提高培訓質(zhì)量,促進教師不斷學習和專業(yè)發(fā)展,為推進教育均衡發(fā)展,提高我鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育水平,促進教育改革發(fā)展提供強有力的師資保障。
    圍繞“強化能力、提升素質(zhì)、決戰(zhàn)課堂、提高質(zhì)量”的總體目標,以提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務水平為核心,以滲透“一德四新”(即師德教育,新理念、新知識、新方法、新技能)的學科培訓為主要內(nèi)容,以農(nóng)村教師為重點,以“中小學教師國家級培訓計劃”(簡稱“國培計劃”)為引領(lǐng),以“中小學教師省級培訓計劃”(簡稱“省培計劃”)和地級培訓為抓手,以市級培訓為基礎(chǔ),以校為本,積極探索創(chuàng)建網(wǎng)絡環(huán)境下的校本研修新模式。加強教師培訓基地建設(shè),創(chuàng)新教師培訓支持服務體系,大力推動市、校兩級培訓,全面提升中小學教師整體素質(zhì)和專業(yè)化水平。
    (一)堅持以教師為本、統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、按需施訓的原則。完善培訓機制,創(chuàng)新培訓模式,優(yōu)化培訓內(nèi)容,改進培訓方式,增強培訓針對性和實效性。
    (二)堅持全員培訓和骨干研修相結(jié)合,遠程培訓和集中培訓相結(jié)合,脫產(chǎn)研修和校本研修相結(jié)合,非學歷培訓和學歷提升相結(jié)合。
    (三)堅持以校為本,強化校本研修,鼓勵創(chuàng)新,圍繞“提質(zhì)減負、高效課堂”,提高校本研修和課堂教學質(zhì)量。
    鎮(zhèn)屬在職教師(含幼兒園)。
    培訓分全員培訓、專項培訓和學歷提高培訓。
    該年度全鎮(zhèn)教師進行每人不少于72總學時的培訓。其中:師德教育不少于12學時,新理念不少于15學時,新知識不少于15學時,新方法不少于15學時,新技能不少于15學時。
    積極組織參加上級組織的各種集中培訓。
    全員培訓以學科為基礎(chǔ),并將“一德四新”與各學科培訓有機結(jié)合。
    1.師德教育。
    加強教師職業(yè)理想、職業(yè)道德和法制教育,增強廣大教師教書育人的責任感和使命感,提高依法執(zhí)教的能力和水平。通過開展師德教育培訓、舉辦師德論壇、組織師德建設(shè)征文及演講比賽、進行師德標兵評比表彰等多種形式的師德教育,使廣大中小學教師愛崗敬業(yè),做到以生為本、關(guān)愛學生、尊重學生、平等公正地對待學生;關(guān)注學生全面發(fā)展和健康成長;為人師表,做學生健康成長的指導者和引路人。
    2.新理念。
    樹立先進的教育思想和教育理念,樹立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀和學生觀。把育人作為教育工作的根本,面向全體學生,鼓勵學生全面發(fā)展、主動發(fā)展、個性發(fā)展。尊重教育教學規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律,為每個學生提供適合的教育。
    3.新知識。
    樹立終身學習理念。認真學習、借鑒國內(nèi)外教育教學實踐成果,拓寬知識視野,增強知識儲備,深化學科專業(yè)知識,更新知識結(jié)構(gòu)。通過培訓,使中小學教師了解學科專業(yè)發(fā)展動態(tài),提高知識素養(yǎng)和學科知識水平,促進教育教學綜合能力的提高。
    4.新方法。
    在新的教育教學理念指導下,努力探索、創(chuàng)新課堂教育教學模式和方法。通過培訓,能采用啟發(fā)式、探究式、參與式、討論式、案例式等教學方法,改進課堂教學組織方式,加強團隊合作研究,充分調(diào)動和激發(fā)學生學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    5.新技能。
    以新的教育教學理念為指導,強化和創(chuàng)新備課、說課、上課、觀課、議課、課后反思、學情分析、考核評價及課題研究等基本技能;提高教師指導學生有效學習的技能,具備引導學生課堂上傾聽、思考、提問、交流等能力;提高教師應用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力和水平,促進信息技術(shù)與學科教學有效整合,提高課堂教學有效性。
    專項培訓以打造骨干、傾斜農(nóng)村為重點,努力構(gòu)建一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理的省、地、縣、校四級骨干教師梯隊,推動農(nóng)村學校校本研修有效開展。
    1.骨干教師培訓計劃。
    該年度,依托省教育廳組織實施的中小學骨干教師“百千萬”培訓計劃,選拔xx市級骨干教師參加省級培訓,參加省級骨干教師評選認定;選拔xx市級骨干教師參加xx市級組織的外出培訓,參加xx市級教育名師評選認定;選派部分教師參加xx市級骨干教師培訓。選拔參加xx市級骨干教師培訓合格的教師參加xx市級骨干教師評選;在xx市級、xx市級、茅臺鎮(zhèn)級骨干教師中選拔、培訓、爭取認定為本市教育名師,為本市骨干教師。使市級以上骨干教師覆蓋鎮(zhèn)內(nèi)所有學校和課程計劃規(guī)定的全部學科。各學校要重視對青年教師的培養(yǎng),要選拔培訓認定一定數(shù)量的骨干教師,逐步構(gòu)建一支本校的骨干教師隊伍。
    2.農(nóng)村教師素質(zhì)提升計劃。
    組織教師積極參加省、地、市三級集中培訓,組織農(nóng)村學校校長、教導主任、學科骨干教師參加上級組織的學科培訓,加大對農(nóng)村學校緊缺薄弱學科教師的培訓力度,為學校構(gòu)建一支校本研修骨干團隊,扎實推進校本研修。該學年,我鎮(zhèn)將至少培訓農(nóng)村學校緊缺薄弱學科英語教師4人,信息技術(shù)教師4人,音、體、美教師個2人。
    3.幼兒園教師培訓計劃。
    認真落實省政府《關(guān)于加快發(fā)展學前教育的實施意見》提出的“實施學前教育教師培訓計劃”,實施幼兒園園長和幼兒園教師全員培訓。該學年,我鎮(zhèn)將安排2人參加幼兒園園長(主任)培訓,安排4名參加幼兒園骨干教師培訓。
    4.班主任遠程培訓計劃。
    通過遠程培訓和集中培訓相結(jié)合的方式,組織對全鎮(zhèn)所有班主任進行該學年年不少于6學時的培訓,同時組織班主任4人參加xx市級骨干班主任集中培訓,不斷提高班主任隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和教書育人的能力。
    5.教師教育技術(shù)能力遠程培訓計劃。
    在普及教師教育技術(shù)能力初級培訓的基礎(chǔ)上,積極推進中級培訓,提高教師在教育教學中有效應用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力和水平。到20xx年,教師接受教育技術(shù)能力中級培訓并取得合格的比例達到80%以上。
    6.學科教學滲透法制教育培訓計劃。
    按照《中小學法制教育指導綱要》和黔教法發(fā)〔20xx〕152號文件要求積極參加上級組織的培訓。
    7.新任教師崗前培訓計劃。
    對全部新任教師進行不少于24學時的集中培訓,幫助新教師盡快適應教育教學工作。此項培訓學時不計入繼教工程培訓72總學時中,實行單獨登記。小學和幼兒園新教師培訓主要由市教科局負責。
    8.教師培訓團隊提升計劃。
    教師培訓團隊指實施教師培訓的管理者團隊和培訓者團隊。通過省、地、市各級開展教師培訓團隊提升培訓,使管理者準確把握省、地、市繼教工程的總體規(guī)劃、目標任務和工作要求,增強培訓組織策劃能力和管理能力;使培訓者掌握基礎(chǔ)教育課程改革對教師課堂教育教學能力的要求,增強對培訓課程和內(nèi)容的策劃設(shè)計能力,改進教師培訓方式,提高培訓者的培訓能力和指導校本研修的能力。根據(jù)上級安排該年內(nèi),我鎮(zhèn)將安排至少1人參加上級組織的教育行政管理干部培訓,將安排至少1人參加上級組織的教師培訓機構(gòu)培訓。
    9.其他項目培訓計劃。
    根據(jù)上級安排,我鎮(zhèn)將積極組織一定數(shù)量的教師參加上級組織的新課改教師培訓,校園文化建設(shè)骨干培訓,心理健康教育培訓,理化生實驗教學骨干培訓,校園安全穩(wěn)定管理人員培訓,學校財務資金管理人員培訓,寄宿制學校管理人員培訓。
    按照專業(yè)對口、學用一致、按需培訓、對口提升的要求,堅持在職為主、脫產(chǎn)為輔,穩(wěn)步推進教師學歷提升培訓。該年度,各校小學教師基本達到專科以上學歷。
    六、完善繼續(xù)教育管理制度。
    建立和完善教師繼續(xù)教育管理制度。茅臺一小將積極推進教師資格再認證試點工作,把教師資格再認證制度與教師繼續(xù)教育結(jié)合起來。各學校要把教師參加繼續(xù)教育的情況作為教師年度考核、專業(yè)技術(shù)職務評聘、骨干教師選拔、特級教師評審、評優(yōu)評模等的依據(jù),對無故不參加繼續(xù)教育學習,或擅自中斷參訓,或考試考核不合格者,當年年度考核視為不合格。茅臺一小將對繼續(xù)教育工作中成績突出的學?;騻€人給予表彰或獎勵,對繼續(xù)教育工作組織不力的學校給予批評。
    建立和完善教師繼續(xù)教育工作質(zhì)量監(jiān)督管理、考核評估機制。加強教師培訓項目的過程評價和績效考評,加強各校完成教師繼續(xù)教育工作任務的考評工作,把各校完成繼教工作任務的情況納入茅臺一小的考核和鎮(zhèn)政府教育督導工作中。
    實行教師繼續(xù)教育培訓登記管理制度。按照《貴州省中小學教師繼續(xù)教育登記管理辦法(試行)》,對教師參加繼續(xù)教育培訓情況進行登記。該學年,按規(guī)定參加培訓、完成培訓學時并考試考核合格的,取得“貴州省中小學教師繼續(xù)教育合格證(20xx-2015年)”。
    完善培訓檔案制度,加強培訓檔案建設(shè)。茅臺一小和各學校要設(shè)立專人管理培訓檔案,及時記錄、收集、整理培訓資料并分類歸檔,做到各類文件、培訓資料、圖片音像資料齊全。積極探索創(chuàng)新培訓檔案制度,建立和完善培訓檔案管理信息化體系,實行電子檔案管理。
    七、加強教師培訓能力建設(shè),創(chuàng)新教師培訓支持服務體系。
    加強教師培訓團隊及制度建設(shè)。建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的教師培訓者隊伍。茅臺一小將建立和完善教師培訓師資人才庫。建立送教下鄉(xiāng)、巡回指導等制度。
    八、組織迎接省、xx市“十二五”規(guī)劃中小學繼續(xù)教育工作的檢查驗收。做好教師教材過關(guān)考試培訓,提高教師對教材的駕馭能力。加強名師、名校長培養(yǎng)和名師工作室創(chuàng)建工作。爭創(chuàng)20xx年師德建設(shè)示范校。
    九、保障措施。
    (一)加強領(lǐng)導,分級負責。
    我鎮(zhèn)繼教工程實行鎮(zhèn)、片區(qū)中心校、村校三級管理。各學校必須高度重視教師繼續(xù)教育工作,要建立和健全繼教工程領(lǐng)導和管理機構(gòu),明確工作職責,落實專人負責;要協(xié)調(diào)各方,形成工作合力,統(tǒng)籌推進繼教工程。
    鎮(zhèn)繼教工程領(lǐng)導小組將加強對繼教工程的領(lǐng)導,具體工作由鎮(zhèn)繼教工程辦公室組織實施。鎮(zhèn)一級將切實抓好繼教工程的具體實施和鎮(zhèn)、片區(qū)中心校、村校的三級管理;大力實施教師培訓計劃;對片區(qū)中心校、村校工作開展情況及時進行指導和檢查。
    各學校要切實加強管理和認真組織培訓。校長是教師繼續(xù)教育的管理者、組織者和第一責任人,校長要結(jié)合學校實際,制定教師培訓年度計劃;要有效組織實施校本研修并加強管理和指導,確保培訓任務順利完成。市教科局和茅臺一小將把教師培訓工作開展情況作為校長績效考核的重要內(nèi)容。
    教師要更新培訓觀念,要把完成培訓任務作為自己應盡的責任和義務。
    (二)加大投入,建立教師培訓經(jīng)費保障機制。
    茅臺一小將加大教師培訓經(jīng)費投入,落實財政部、教育部《農(nóng)村中小學公用經(jīng)費支出管理暫行辦法》(財教〔20xx〕5號)“按照學校年度公用經(jīng)費預算總額的5%安排教師培訓經(jīng)費”的規(guī)定,確保經(jīng)費足額專項用于教師培訓,特別確保村、點(校)教師的培訓。
    師德工作計劃總結(jié)篇十一
    深入學習貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,繼續(xù)緊緊圍繞“促進均衡、提高質(zhì)量、樹立形象”的工作主線,通過深入、持續(xù)開展師德師風教育活動,進一步強化學校教師隊伍管理,規(guī)范教師從教行為,引導廣大教師強化師德修養(yǎng),提高專業(yè)水平和教育教學能力,努力提升教師隊伍整體素質(zhì)。
    大力加強師德師風建設(shè),堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的突出位置,弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、立德樹人、無私奉獻精神,以活動為主線,多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使踐行社會主義核心價值觀,堅守高尚情操,知榮明恥,誠實守信,文明執(zhí)教轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為,轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì),形成個人教育教學獨特的人格魅力和教學風格。
    組長:
    副組長:
    成員:
    領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,由同志任專干。
    (一)堅持立德樹人,強化教師愛與責任的意識。
    1.培育大愛情懷。要把教書育人同國家強盛、人民幸福和實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”聯(lián)系起來,增強立德樹人的責任感和使命感。對教師開展愛祖國、愛教育、愛學生的教育,使愛與責任成為全體教師的核心價值理念。教師要熱愛學生,關(guān)心愛護、尊重理解、公平對待每一位學生,營造陽光、快樂、向上、幸福的校園環(huán)境。
    2.強化育人責任。要堅持全員育人,制定并落實每位教職員工的育人崗位職責,在課堂教學、作業(yè)輔導、課外活動、校園文化、日常生活等各方面落實育人責任,實現(xiàn)全程育人、全方位育人。教師要做學生健康成長的指導者和引路人,深入開展“三愛”教育,通過思想上引導、學業(yè)上輔導、心理上疏導、生活上指導,用愛心、知識、智慧點亮學生心靈。
    3.提升品德修養(yǎng)。教師要自覺增強“學為人師、行為世范”的意識,帶頭踐行社會主義核心價值觀,堅守高尚情操,知榮明恥,誠實守信,文明執(zhí)教。要牢固樹立終身學習理念,不斷拓寬視野、更新知識,不斷提高思想品位和文化素養(yǎng),不斷提升個人涵養(yǎng)和業(yè)務水平,努力做到內(nèi)修于心、外化于行,塑造真善美相統(tǒng)一、孩子憧憬愛戴的教師形象。
    (二)創(chuàng)新師德教育,提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。
    1.加強師德養(yǎng)成教育。要加強青年教師的傳幫帶,開展好“青藍工程”師徒結(jié)對,采用聘任德高望重、業(yè)務精湛的中老年教師擔任導師,或青年教師與骨干教師、優(yōu)秀教師結(jié)對子,引導和幫助青年教師提升師德素養(yǎng)和業(yè)務水平。
    2.落實師德“三項教育”。堅持教師思想政治教育和業(yè)務學習活動,加強師德常規(guī)教育:一要深入開展理想信念教育,促進教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念,堅定道路自信、理論自信、制度自信,堅持正確的政治方向。二要深入開展職業(yè)道德教育,組織學習優(yōu)秀教師事跡,深刻剖析媒體曝光的反面典型案例,促進教師自覺踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。三要深入開展法制宣傳教育,增強教師依法執(zhí)教和保護未成年人的意識。
    3.加強師德教育培訓。將師德作為教師培訓的重要內(nèi)容,列入各級教師培訓計劃和規(guī)劃,分層次、多渠道開展師德教育培訓。師德教育培訓應創(chuàng)新內(nèi)容、模式和方法,緊密聯(lián)系教育教學活動,采取實踐反思、師德典型案例評析、情景教學等教育形式,提高針對性和實效性。
    4.開展師德主題教育。要結(jié)合實際確定師德教育主題,制定實施方案,以豐富多彩的活動為載體,組織教師通過學習、實踐和反思,提升職業(yè)道德水平。要增強師德教育的時代感,注重師德修養(yǎng)的行為訓練、心靈感悟和實踐體驗,使師德教育具體化、形象化。要把教書育人楷模、一線優(yōu)秀教師請進課堂,用身邊優(yōu)秀教師的感人事跡詮釋師德內(nèi)涵。
    (三)規(guī)范從教行為,提高教書育人水平。
    1.規(guī)范教學行為。認真執(zhí)行《中(?。W教師專業(yè)標準(試行)》,進一步規(guī)范教育教學行為,引導教師精心制定教育教學計劃、精心開發(fā)課程資源、精心備課和上課、精心設(shè)計和批改作業(yè)、精心組織考試與評價、精心指導學生課外學習與生活、精心進行教育教學反思,不斷提高教育教學質(zhì)量。深入開展教學技能競賽,促進教師鉆研業(yè)務,苦練教育教學基本功,不斷提高專業(yè)化水平。
    2.深化育人工作。堅持和完善教師家訪制度,鼓勵教師通過深入家庭、電話訪問、網(wǎng)絡交流等方式密切家校聯(lián)系,實現(xiàn)家?;印y手育人,共建“家長學?!?。
    3.維護師表形象。教師要嚴格要求自己,注意一言一行,以良好的品格風范和言行舉止教育和影響學生。要崇尚健康淳樸的生活方式,培養(yǎng)文明優(yōu)雅的行為習慣,積極塑造良好的社會形象??山Y(jié)合實際,總結(jié)提煉教師的倡導言行和禁忌言行,加強教師禮儀的培訓,引導教師規(guī)范言行舉止,注意著裝打扮,自覺塑造儀表端莊、知書達理、舉止大方、文明得體的師表形象。
    4.堅守師德底線。嚴禁教師以非法方式表達訴求,故意不完成教育教學任務;嚴禁教師侮辱、歧視、孤立學生,體罰和變相體罰、侵害學生;嚴禁公辦學校教師有償補課、有償家教或到培訓機構(gòu)兼職補課;嚴禁教師利用職務之便謀取私利,索要和收受學生和家長的禮金、禮品;嚴禁教師參加或誘導學生參加“黃、賭、毒”和迷信活動;嚴禁教師在教科研中弄虛作假、抄襲剽竊,侵占他人勞動成果;嚴禁教師在招生、考試、考核、評估、職稱評聘中營私舞弊;嚴禁教師工作時間炒股、娛樂,酒后上課。
    (四)突出激勵關(guān)懷,營造尊師重教氛圍。
    1.加強師德表彰獎勵。堅持以師德為先,進一步完善教師激勵機制,大力褒獎師德表現(xiàn)優(yōu)秀的教師。學校將定期評選表彰一批優(yōu)秀教師,并依據(jù)有關(guān)文件,逐層推薦參評優(yōu)秀教師。并結(jié)合師德考評工作,培育和樹立一大批可敬、可親、可學的身邊的優(yōu)秀教師典型,積聚教師隊伍的正能量。
    2.加強師德正面宣傳。要把師德宣傳作為重點,面向家長、面向?qū)W生、面向社會,加強教師正面形象的宣傳工作。要充分利用教師節(jié)等重大節(jié)慶日、紀念日,通過電視、廣播以及網(wǎng)站、論壇、微博、qq群等新興媒體,廣泛宣傳教師的地位和作用,大力宣傳新時期人民教師關(guān)愛學生、嚴謹篤學、淡泊名利、志存高遠的良好形象,提高人民群眾對教師的認同感和美譽度。
    3.加強教師心理疏導。要定期分析教師隊伍的.思想狀況,及時了解教師思想和心理狀態(tài)。要加強心理健康知識培訓,定期開設(shè)心理知識講座,提高教師自我心理調(diào)適能力。要重視解決教師的職業(yè)倦怠問題,引導教師正確面對工作和生活壓力,保持樂觀向上的人生態(tài)度和愉悅的精神面貌。
    4.注重教師人文關(guān)懷。要加強校園文化建設(shè),提升校園文化品位,營造積極向上、和諧友愛的校園氛圍。要充分尊重教師職業(yè)的特點,理解信任教師,關(guān)心教師成長,欣賞教師的工作成就,維護教師合法權(quán)益,讓教師靜下心來教書、潛下心來育人。要堅持民主辦學,尊重教師意見,充分發(fā)揮教代會和工會等群團組織的作用,支持教師參與學校管理。
    (五)推進制度創(chuàng)新,增強師德建設(shè)的針對性、實效性。
    1.建立教師宣誓制度。要注意凝練教師核心價值理念,以開學典禮、教師節(jié)等重大活動為契機,組織新任教師開展從教宣誓活動,引導和激勵廣大教師“樂從教、為人師、成名師”。
    2.建立師德承諾制度。要制定學年度計劃,應明確師德師風建設(shè)目標和措施。要結(jié)合《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,制定并組織全體教師簽訂《“十條紅線”不越線承諾書》。學校和教師踐諾情況,作為學校和教師年終考核的重要內(nèi)容。
    3.建立師德問題報告制度。要定期調(diào)查分析師德狀況,及時發(fā)現(xiàn)教師隊伍中的不良傾向和問題。有違反師德規(guī)范的重要情況和問題,應按照人事管理權(quán)限及時向?qū)W校主管部門報告。對引起公眾和媒體關(guān)注的問題,要迅速調(diào)查,快速回應,并及時向?qū)W校主管部門報告調(diào)查處理情況。
    (六)強化考核監(jiān)督,促進師德建設(shè)工作落到實處。
    1.健全師德監(jiān)督網(wǎng)絡。學校將公開舉報電話、師德師風意見箱,并結(jié)合“家長會”等活動,廣泛聽取對學校和教師在師德師風方面的意見建議。
    2.落實師德考核辦法。嚴格執(zhí)行《中小學師德師風考核辦法(修訂)》,學校定期組織學生、家長、教師開展師德評議,每學年確定教師的師德考核等次。教師師德考核結(jié)果記入教師個人檔案,作為評優(yōu)評先、職務評聘、年度考核、晉職晉級、培訓學習的重要依據(jù)??己私Y(jié)果與專業(yè)技術(shù)人員年度考核和干部年度考核綜合運用,師德考核達到優(yōu)秀的,年度考核優(yōu)先評為優(yōu)秀等次;教師師德考核不合格的,年度考核只能確定為不合格等次。
    3.規(guī)范失德行為懲處。學校對教師的師德行為“零容忍”,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,發(fā)現(xiàn)一人、懲治一人,堅決遏制失德行為蔓延。對危害嚴重、影響惡劣者,對涉及違法犯罪的,要及時移交司法部門。
    師德工作計劃總結(jié)篇十二
    以培養(yǎng)有健全人格的合格公民為重要目標,大力加強思想道德和法制紀律教育,積極推進德育現(xiàn)代化工程建設(shè),圍繞上級工作部署和學校工作計劃,以德治為基礎(chǔ),以法制為保障,加強和改進學校思想政治工作和德育工作,以培養(yǎng)愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的合格學生為目標,強化學生的公民道德意識,五愛教育、法制教育、安全教育,特別是行為規(guī)范的養(yǎng)成性教育,認真探索新形勢下的思想政治教育的新路子;加強班級年級的管理,努力提高全校學生的思想道德素質(zhì),使我校德育工作不斷邁上新臺階。
    1、加強道德和文明習慣的養(yǎng)成教育,通過評尋文明規(guī)范學生、文明班級、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部,優(yōu)秀團員等活動,以點帶面,繼續(xù)推進中學生行為規(guī)范建設(shè),使廣大同學明確道德規(guī)范,培養(yǎng)道德行為,增強道德修養(yǎng),學會道德評價。
    2、加強法制紀律安全教育,各項教育活動做到制度化、陣地化、社會化,確保在校學生安全無重大事故和違法犯罪。
    3、建好學校、社會、家庭這一強有力的德育網(wǎng)絡。
    4、完成校園文化環(huán)境布置,增強育人氛圍。
    5、在各項德育活動中爭先創(chuàng)優(yōu),爭取優(yōu)秀成績。
    (一)加強思想道德教育,嚴格德育常規(guī)管理,全面提高青少年學生的思想道德素質(zhì)和促進良好的衛(wèi)生習慣。
    1、認真扎實地搞好文明行為習慣的養(yǎng)成教育,使廣大同學人人明確道德規(guī)范,各班制訂出文明公約,要求做到:平時不說臟話,不打架罵人,不欺侮弱小學生,不遲到早退,不曠課逃學,不亂拋果殼紙屑,男生不留長發(fā),女生不化妝不戴首飾,不吸煙喝酒,不抄作業(yè)考試不作弊,不看不聽非法出版物和音像制品,遠離網(wǎng)吧。在同學之間開展批評與自我批評,對照規(guī)范檢查自身和班內(nèi)、有哪些不文明行為。根據(jù)存在的問題制訂整改意見。提出具體措施,對普通性問題學校組織集中整頓,同時,樹立文明行為示范學生、示范班等榜樣,起示范帶頭作用。
    3、加大法制教育力度,預防和杜絕學生違法犯罪。經(jīng)常與鎮(zhèn)綜治辦、派出所、法制副校長聯(lián)系,聘請有關(guān)人員進行法制教育報告,組織觀看愛國主義題材影片。
    4、堅持正面引導,杜絕體罰、變相體罰,塑造學生健全人格,有體罰現(xiàn)象實行考核評優(yōu)一票否決制。
    (二)、以愛國、愛黨、愛社會主義、愛人民、愛勞動、愛科學、愛學校為重點,堅持搞好陣地育人工程。
    1、圍繞學校的工作重點,定期辦好宣傳欄。
    2
    繼續(xù)堅持升降國旗制度,搞好升旗儀式,堅持開展好國旗班活動。
    3、定期檢查各班的文化建設(shè),發(fā)揮文化建設(shè)的育人功能,并配合其他處室做好學校的文化建設(shè)。
    (三)、以創(chuàng)建十無文明班級,培養(yǎng)合格學生為重點的課堂主渠道的課堂育人工程。
    1、按計劃、按要求認真?zhèn)浜冒鄷n。
    2、要按時上好班會,其他課不得占用。
    3、要不定期的檢查班會情況,
    4、本學校期主題班會的主要內(nèi)容:
    (1)對學生進行思想道德教育,
    (2)行為規(guī)范教育。傳統(tǒng)禮儀教育。
    (3)法制教育。
    (4)安全衛(wèi)生教育。
    開展愛校衛(wèi)生月活動,推進環(huán)境育人工程。
    1、要認真抓好學生個人、班級、年級的衛(wèi)生管理,要做到凈化、美化。
    2、學校對年級、年級對班級,班級對學生要層層落實衛(wèi)生責任制。
    3、要組織好衛(wèi)生檢查組織,并積極開展工作。
    4、要定期不定期的檢查個人、班級、年級衛(wèi)生,并把檢查情況進行通報,檢查情況記入班級年級衛(wèi)生積分中。要定期組織評選衛(wèi)生先進個、班級、年級活動。
    (五)、搞好結(jié)合教育,達到全方位育人。
    1、要求各班定期召開家長會(每學年一次)。
    2、爭取社會力量,對學生進行法制、社會實踐、科技教育。
    3、學樣校組織召開九年級家長會。
    (六)以愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻為主的豐富多彩的活動育人工程。
    認真組織學生開展綜合社會實踐活動,進行革命傳統(tǒng)教育、艱苦樸素教育、安全教育、理想與前途教育。堅持搞好各種精神文明年級、班級的評選活動。對各種活動育人情況,要認真進行總結(jié)評比,搞好校園美化工作,用好宣傳櫥窗加大宣傳力度,搞好班級文化建設(shè),營造育人環(huán)境。
    (七)關(guān)注弱勢群體,認真進行特困生情況調(diào)查,繼續(xù)開展好身邊的希望工程和扶貧幫困活動,讓更多特困生享受到祖國、學校的溫暖,激發(fā)起他們的愛黨愛國和努力學習的熱情。
    主要工作安排月份德育工作內(nèi)容。
    1、開學典禮,表彰先進為主題升國旗儀式(全校)。
    2、專題教育系列:安全教育、傳統(tǒng)禮儀教育、十無文明班創(chuàng)建活動啟動儀式。
    3、培訓衛(wèi)檢查小干部員及學生干部。
    4、開展禁毒宣傳教育活動。
    5、開展學雷鋒、樹新風活動為主題升國旗儀式(全校)。
    6、結(jié)合學雷鋒月,各班出版學雷鋒、樹新風宣傳專欄。
    7、召開初三級學生家長會。
    師德工作計劃總結(jié)篇十三
    為了建設(shè)師德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍,為了全面提高教育教學質(zhì)量,根據(jù)國家、省、市關(guān)于加強師德師風建設(shè)的要求,結(jié)合我園實際,特擬訂長涇中心幼兒園師德師風建設(shè)工作計劃,希全體教職工認真貫徹執(zhí)行。
    認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,以《教育法》《教師法》和市教委關(guān)于教師職業(yè)道德建設(shè)的規(guī)定為依據(jù),牢固確立“以人為本,敬業(yè)奉獻”的崇高師德,牢固樹立“學生第一”的思想,開展“展、創(chuàng)、樹”主題教育活動,以榜樣教育和信念教育為主要形式,通過各種活動,再樹教師形象、幼兒園形象和教育形象。不斷提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng),努力把我園的教育辦成人民群眾滿意的教育。
    加強信念,樹立正確的職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)理想,進一步自覺履行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,把師德建設(shè)與加強整個教師隊伍建設(shè)統(tǒng)一起來,常抓不懈,不斷提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務水平。
    (一)、加強學習,提高認識。
    1、明確目標,增強教師的責任感和使命感。
    3、增強教書育人,以身立教的社會使命感和尊重學生、愛護學生、保護學生的責任意識,引導教師爭做學生和家長歡迎的德藝雙馨的合格教師。
    4、要加強教育法律法規(guī)的學習,提高教師依法從教水平,要加強時事政策的學習,增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性和建設(shè)有中國特色社會主義的信心。
    5、以誠實守信為重點,全面貫徹《公民道德實施綱要》,杜絕體罰、變相體罰現(xiàn)象,完善師德師風考評機制,使師表工程步入制度化、規(guī)范化、科學化軌道。
    (二)、樹形象,端正教育思想。
    1、全面貫徹國家的教育方針,認真執(zhí)行教育教學計劃,刻苦鉆研業(yè)務,積極投身崗位練兵,人人爭創(chuàng)“師德標兵”。
    2、全體教師唱響職業(yè)道德的主旋律——愛,用自己的行動踐行愛國、愛民、愛崗敬業(yè)、愛校如家、愛生如子,定期開展師德標準的形象討論,樹立本校師德形象閃光點。
    3、繼續(xù)開展以“展師德風采,創(chuàng)優(yōu)秀群體,樹教育新風”活動,以先進的思想教育人,以先進的事跡激勵人,以榜樣的力量鼓舞人。
    4、讓每位教師牢記依法治教、以德育人,堅定執(zhí)教信念。
    (三)、強化機制,增強教書育人的意識。
    1、建立健全以園長為首的師德建設(shè)領(lǐng)導機制。
    組長:,副組長:,成員:。
    組長職責:負責師德師風建設(shè)的全面工作,制訂計劃和總結(jié),實施考核和獎懲。
    成員職責:執(zhí)行計劃,進行考核,對違反師德師風一般現(xiàn)象及時進行處理,批評教育并上報組長處。
    2、建立健全師德規(guī)章制度,對為師不德,為師不良,造成惡劣影響者,及時作出處理。對違反師德師風規(guī)范情節(jié)較輕,造成不良后果有一定程度影響的,對當事人給予責令檢查、通報批評、限期改正,當年年度考核評定為基本稱職及以下,并不得參加評優(yōu)、晉級和正常晉升工資;對違反師德師風規(guī)范情節(jié)較重,造成的不良后果有較大影響的,給予當事人年度考核評定為不稱職,調(diào)離教師工作崗位;教職工發(fā)生重大違反德師風規(guī)范的行為,中層領(lǐng)導或教師不按規(guī)定要求不報,造成遲報、謊報、瞞報的,給予相關(guān)責任人通報批評,責令檢討,當年不得參與評優(yōu)、晉職、晉升處理。
    3、建立健全師德評價與管理機制,實行師德一票否決制,增強全體教師的工作責任心和事業(yè)心,增強教書育人的強烈意識。學校建立師德師風優(yōu)秀教師表彰制度,每學期評選表彰師德師風優(yōu)秀教師一次學校認真總結(jié)師德師風優(yōu)秀教師的典型事跡,作好宣傳,擴大影響。
    4、堅持把教職工師德考核的結(jié)果納入教師教學月崗位考核和教師的職稱年度考核內(nèi)容,與教師崗位聘任、晉職晉級、提干評優(yōu)等切身利益掛鉤。
    5、學校每學期都要廣泛向教職工、學生家長及社會群眾征求對本校師德師風建設(shè)意見一次,根據(jù)收集的意見和建議,制訂整改措施,并限期整改到位。
    師德工作計劃總結(jié)篇十四
    根據(jù)市文教局的部署和通知精神,結(jié)合我校的實際情況,研究制訂出我校師德師風建設(shè)活動實施方案。
    一、指導思想。
    本次師德師風教育活動以貫徹落實《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》及省教育廳《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的若干意見》,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,著力解決我校教師隊伍師德師風建設(shè)中存在的人民群眾反映比較強烈的突出問題,促進我校教師重德為師、愛崗敬業(yè),依法治學、忠誠于黨和人民的教育事業(yè),努力建設(shè)一支師德優(yōu)、業(yè)務精、作風正,能夠讓人民群眾滿意的高素質(zhì)的教師隊伍。
    二、目標要求。
    1、通過組織學習師德建設(shè)和教師職業(yè)道德政策法規(guī),促進廣大教師轉(zhuǎn)變教育觀念,做到以人為本,依法從教,提高教師政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
    2、通過組織學習教育先進典型人物的師德風范,學習本校師德標兵的先進事跡,增強廣大教師的事業(yè)心、責任感,使教師熱愛學生,愛崗敬業(yè),嚴謹治學,團結(jié)協(xié)作,廉潔從教,為人師表。
    3、通過師德師風教育活動,進一步促進學校師德教育的建章立制和規(guī)范辦學管理,逐步建立和落實師德教育與教師個人年度工作考核、職稱職務評聘等相掛鉤的長效激勵機制,使我校師德師風教育健康可持續(xù)發(fā)展。
    4、堅持師德師風教育活動,努力鞏固和擴大整改成果。一是學校對在師德師風教育活動中表現(xiàn)突出優(yōu)秀的教師進行表彰;對經(jīng)查實違反職業(yè)道德,令其改過而仍未及時改正的教師,情節(jié)輕微者給予通報批評,對情節(jié)嚴重者,可依據(jù)有關(guān)法規(guī)解聘相應的教師職務或取消教師資格。二是要通過師德師風教育活動,進一步建章立制,積極探索規(guī)范師德師風管理和建設(shè)的長效機制。
    三、對教育活動的要求。
    1、加強學習,提高認識,加強對師德師風建設(shè)教育活動的組織和領(lǐng)導。首先要認真抓好開展師德師風教育活動的學習和宣傳。組織師德建設(shè)專題報告會、座談會,通過??鍒笮麄鞅拘?yōu)秀教師的模范事跡,樹立典型,使廣大教師學有榜樣。同時,學校成立以校長為組長的師德師風教育活動領(lǐng)導小組,并落實領(lǐng)導責任制,以確保本次師德師風教育活動全面有效的開展。
    2、撰寫師德師風教育分析材料,必須針對解決當前社會反映強烈的師德師風問題。如,糾正辦學、教育、管理和服務工作中存在的突出問題;堅決杜絕教師對學生譏諷、歧視、侮辱或變相體罰等行為;杜絕向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,或接受學生、家長財物行為;杜絕在教育科研工作中弄虛作假、抄襲、侵占他人勞動成果的不端行為;杜絕亂收費、考試舞弊等不正之風和違法亂紀行為;嚴懲敗壞教師聲譽的失德行為等。力求通過師德師風教育活動,使人民群眾反映比較強烈的師德師風明顯得到改善,師德師風整體狀況明顯好轉(zhuǎn)。
    3、切實加強對教育活動過程的監(jiān)督和管理,確保師德師風教育活動扎實有育有效地開展。
    (1)學校主要領(lǐng)導親自及時做好各階段的動員報告、工作報告及總結(jié)報告,及時總結(jié)通報教育活動的進展情況以及主要存在問題。
    (2)通過師德師風教育活動,逐步建立群眾參與監(jiān)督評價制度。歡迎廣大學生、家長和社會各界群眾積極參與,廣泛征求意見,及時公布有關(guān)教育活動情況,主動接受社會的監(jiān)督。
    4、努力建立師德教育的激勵或長效機制,確保師德教育和建設(shè)的健康可持續(xù)發(fā)展。加強師德建設(shè)是造就一支高素質(zhì)教師隊伍,辦好人民滿意教育的關(guān)鍵。我們要通過認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,進一步強化師德教育和建設(shè)。進一步建立和完善師德教育管理制度和管理體制,促進教師師德教育管理規(guī)范化。同時,不斷探索改革創(chuàng)新師德教育的內(nèi)容、模式和方法。著力建立我校師德教育的激勵和長效機制,確保其健康可持續(xù)發(fā)展。
    (1)把教師師德表現(xiàn)列為教師年度工作考核、職務職稱評聘和評選先進的重要依據(jù)。
    (2)建立科學合理的教師師德評價標準、評價評估方法和體系,開展年度師德教育檢查評估和評選師德標兵表彰活動,以激勵廣大教師積極參加師德教育活動。
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
    師德工作計劃總結(jié)篇十五
    堅持以“三個代表”和黨的xx大精神為指導,全面落實新教通[20xx]16、17、18號文件精神,進一步增強廣大教師教書育人、為人師表的自覺性、積極創(chuàng)建民主、平等、和諧、誠信、愉悅的師生關(guān)系,努力建設(shè)一支人民滿意的教師隊伍,扎實開展師德師風建設(shè)活動,結(jié)合我校實際,特制訂本方案。
    二、工作思路。
    以全面提高教師隊伍的師德水平為目的,以全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為核心,以愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、熱愛學生、為人師表為重點,以制度建設(shè)和強化治理為突破口,使全校廣大教職工進一步樹立以人為本、依法執(zhí)教、以德治教的正確理念。
    圍繞市、縣教育局“師德師風建設(shè)年”這一主題,著力解決我校教師中工作不細、作風不實、不思進取的現(xiàn)象。以榜樣教育,自我教育、自我修煉為主導,激勵教師愛崗敬業(yè)、熱愛學生、為人師表,使教師思想適應素質(zhì)教育和課改要求,全面提高教師的師德水平,努力建設(shè)一支政治思想強,工作作風硬,教學業(yè)績、綜合素質(zhì)高的教師隊伍,從而塑造人民教師的良好形象。
    四、主要措施。
    1.加強組織領(lǐng)導,學校成立師德師風建設(shè)領(lǐng)導小組:
    組長:蔣亙光。
    副組長:劉耀華唐遠河趙品南肖柏棟申愛民劉興彬。
    組員:王必珍梁劍平曾臻鋒蔣春生唐明節(jié)曾小燕。
    李新明李楊清周理斌伍先林。
    2.加強政治學習。
    學校師德師風建設(shè)領(lǐng)導小組要經(jīng)常地組織教師進行政治學習,學習“三個代表”、“科學發(fā)展觀”、“xx大文獻”、《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》及教育部《關(guān)于進一步加強師德建設(shè)的意見》等法律法規(guī)文獻,所有教師要認真做好學習筆記,根據(jù)所學寫出心得,聯(lián)系自我進行反思,寫出材料,從而提升師德水平。
    3.營造良好氛圍。
    良好的校園環(huán)境是培養(yǎng)教師的沃土,學校經(jīng)常性地開展師德師風宣傳活動并貫穿于學校各項工作中,充分利用黑板報,宣傳欄進行宣傳,通過宣傳,樹立師德師風先進典型。組織教師觀看師德師風先進典型報告會,組織師德師風演講活動,使教師在參與中得到熏陶和教育,形成人人重師德,人人講師德的良好氛圍。
    4.探索培養(yǎng)機制。
    把師德培養(yǎng)納入學校師資隊伍建設(shè)計劃,把師德師風建設(shè)與教師的繼續(xù)教育有機結(jié)合起來,對教師進行以加強教師職業(yè)道德、職業(yè)精神、思想觀念、道德品質(zhì)為核心內(nèi)容的教育,不斷提高教師對師德的認識。
    5.以體驗促內(nèi)化。
    促進師德師風建設(shè)向縱深發(fā)展,實行“師德師風建設(shè)承諾書”制度,教師進行師德師風宣誓,學校與教師簽訂《師德師風責任書》,向?qū)W生、家長、社會公開承諾,自覺引導教師愛崗敬業(yè),扎實工作,提升教師素養(yǎng),提高教師的綜合素質(zhì)。
    師德工作計劃總結(jié)篇十六
    增強教師職業(yè)道德,是全面貫徹黨的教育方針、推進教育改革、實施素質(zhì)教育的前提和保障。為了提升教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平,提高教師隊伍的整體素質(zhì),根據(jù)區(qū)局有關(guān)文件精神,我校決定于8月24日至27日開展暑期全體教師師德專題培訓活動,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
    和諧教育,幸福師生。
    全體在職教師。
    集中培訓和分散學習相結(jié)合。
    8月24日上午。
    視頻:《師者:做更好的自己》。
    任勇(廈門教育局副局長)。
    沙城一小。
    8月24日下午。
    視頻:《愛與責任——師德之魂》。
    謝樹華(溫州市教育局長)。
    沙城一小。
    8月25日上午。
    講座:《促進內(nèi)驅(qū)動力激發(fā)工作熱情——教師職業(yè)幸福感的追尋》。
    黃瑞華(龍灣外國語小學)。
    瑤溪一小。
    8月25日下午。
    自學:《“全國教書育人楷?!笔论E》。
    網(wǎng)絡。
    8月26日下午。
    教師學科素養(yǎng)提升測試。
    海城中學。
    8月27日下午。
    講座:《永遠行走在路上》。
    陳潔(龍灣區(qū)教育局)。
    沙城三小。
    集中培訓每位教師務必準時參加培訓,遵守會場紀律。