2023年調(diào)研報告和(通用21篇)

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    報告是對某一事件、現(xiàn)象或問題進行詳細描述、分析和解釋的一種書面形式。報告應當以客觀中立的態(tài)度進行撰寫,避免過多個人情感或主觀評價。希望這些報告范文能夠幫助大家更好地理解和掌握報告的寫作要領。
    調(diào)研報告和篇一
    縣“三送”工作組通過進村入戶走訪,宣傳政策,幫扶結對等形式,切實地幫助群眾解決實際困難。水東村“三送”組對照調(diào)研提綱,采取個別走訪、座談交流、問卷調(diào)查相結合的方式,就我縣貫徹執(zhí)行黨的群眾路線方面的情況和如何開展黨的群眾路線教育實踐活動作了深入細致的調(diào)研,現(xiàn)將有關情況報告如下:
    (一)黨的群眾路線進基層。自從開展了領導干部下鄉(xiāng)“三送”活動,動員全縣縣直單位黨員領導干部轉變作風、深入基層,進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校,廣泛開展調(diào)查研究、幫貧助困、扶持產(chǎn)業(yè)、推進基礎建設和黨的建設等活動,為基層群眾辦了大量實事好事,有效密切了黨群干群關系,維護了群眾利益,提升了黨政工作與群眾意愿的契合度。為了切實維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的貼身利益,我縣在各級黨政機關推廣實施了人民群眾來訪接待制度,縣委政府主要領導更是堅持不定期走訪和接訪,暢通了人民群眾的來訪渠道,明白了群眾所需所盼所憂,了解了群眾對黨和政府工作的評價、意見和建議。
    (二)維護人民群眾根本利益。近年來,為了實現(xiàn)“十二五”農(nóng)民收入翻番目標,我縣在廣泛調(diào)查、深入研究的前提下,在農(nóng)村大力推廣實施以“大棚蔬菜、特色果業(yè)、農(nóng)副加工”三大產(chǎn)業(yè)為主的特色農(nóng)業(yè)種植,幫助農(nóng)民改善生產(chǎn)結構、提高農(nóng)業(yè)效益。
    (三)提高黨員服務群眾本領。首先,重視學習培訓。多次組織黨員領導干部學習黨的群眾踐線,進行了黨的十八大精神專題培訓,開展了“三送”專題培訓。其次,重視民主評議帶動。以“三送”工作組為單位,每日民情反饋,每周群眾調(diào)研,對“三送”工作組在聯(lián)系群眾、深入群眾、服務群眾方面所做的工作、取得的成效、積累的經(jīng)及時總結并向上級匯報。三是重視一線鍛煉。注重“三送”隊員在面對面做群眾工作,實打實解決群眾難題方面的能力鍛煉,常下基層、常訪民情、常解民憂,讓干部在真刀真槍地為民辦實事、解難題中提高服務群眾工作的本領。
    水東村“三送”工作組在貫徹執(zhí)行群眾路線方面雖然積累了一些經(jīng)驗,取得了一些成效,但仍然存在一些急需改進的問題:
    一是部分群眾不理解。存在部分群眾觀念陳舊、信訪不信法,抱有“不鬧不解決,小鬧小解決,大鬧大解決”的僥幸心理,容易被少數(shù)別有用心的人蠱惑,采取過激行為反映利益訴求,導致群體性上訪事件的發(fā)生,造成黨的方針政策難以及時、全面地貫徹執(zhí)行,帶來發(fā)展滯后、緩慢、不科學等后果。
    二是工作不夠細致、深入。部分干部群眾觀念淡薄、宗旨意識不高、工作作風不實,不愿深入現(xiàn)場做群眾工作,解決實際問題能力欠缺,做不好群眾工作,導致基層黨組織、黨員干部與群眾聯(lián)系不密切,不能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,進而導致組織和干部公信力的下降。
    三是整體制度不健全。雖然在聯(lián)系群眾制度、信訪接待制度方面作出了探索,取得了實效,但銜接合理、配套齊全的制度體系還未形成,主要缺乏對干部做好群眾工作的激勵考核機制和在處理群眾問題方面部門之間協(xié)調(diào)配合的工作機制,導致全縣整體推進群眾工作的合力還未完全形成......
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    調(diào)研報告和篇二
    內(nèi)容提要:xx大報告提出,要深化干部人事制度改革,建設高素質(zhì)的執(zhí)政骨干隊伍。對于監(jiān)獄工作來說,中層領導班子就是監(jiān)獄警察隊伍的骨干和中堅力量,如何在全黨全國深入學習貫徹黨的xx大精神的背景和形勢下加強監(jiān)獄中層領導班子建設?本文中,筆者對當前監(jiān)獄中層領導班子建設中存在的問題進行了深入分析,并結合xx大報告的要求,提出了針對性的解決措施。
    xx大報告提出,要深化干部人事制度改革,建設高素質(zhì)的執(zhí)政骨干隊伍。報告指出,堅持和發(fā)展中國特色社會主義,關鍵在于建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊伍。
    對于監(jiān)獄工作來說,中層領導班子就是監(jiān)獄警察隊伍的骨干和中堅力量,中層領導班子建設得好不好,直接決定了監(jiān)獄工作開展得好不好。那么,在全黨全國深入學習貫徹黨的xx大精神的背景和形勢下,我們?nèi)绾伟磝x大的要求加強監(jiān)獄中層領導班子的建設呢?以下是筆者的一隅之見。
    一、當前監(jiān)獄中層領導班子建設中存在的突出問題。
    (一)思想建設有待加強。當前的中層領導班子建設中,思想建設弱化已成為不爭的事實,對監(jiān)獄中層領導班子的評價,大多依據(jù)的是監(jiān)管、生產(chǎn)等方面的硬指標,而對于中層領導的思想、道德、黨性等方面的教育、考核,則絕大多數(shù)是浮于表面,不具體、不深入,相關的培訓,也大多入耳不入心,沒有多少效果。對中層領導的思想建設,只要是沒有發(fā)生違法違紀的問題,那就萬事大吉,沒有真正通過開展思想建設,在中層領導班子中樹立起堅定的理想信念,做到從源頭上預防違法違紀問題的發(fā)生,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
    (二)政治素質(zhì)有待提高。主要體現(xiàn)在三個方面:一是有的中層班子搞不好團結,班子成員之間各自為戰(zhàn),甚至是互相拆臺的現(xiàn)象不在少數(shù);二是民主集中制落實得不到位。體現(xiàn)為兩個極端:一個是不待集中就越級匯報,存在“越位”的問題;另一個是毫無原則的服從,對班子主官的錯誤決定不敢大膽指出,而是一味盲從,放棄自己的民主權利。三是大局意識不強。對整個班子來說,只盯著本單位本部門的利益,不顧及監(jiān)獄的大局;對班子成員來說,只盯著自己分管的業(yè)務,甚至是個人的利益,不顧及單位或部門的大局。
    (三)責任意識有待加強。當前中層領導班子責任意識建設中比較突出地存在兩個方面的問題:一方面,極少數(shù)中層領導工作不踏實,缺乏實干的精神,把大部分的精力用在鉆營上,通過玩一些手段和營造良好的所謂人際關系提拔到領導崗位上后,不愿意承擔相應的責任,工作能推就推,完全忽視了自己應該承擔的責任。另一方面。由于職數(shù)設置的客觀現(xiàn)實,絕大部分中層領導是沒有機會再提升職務的,部分中層領導不能正確對待,以消極的心態(tài)面對,認為自己已經(jīng)是船到碼頭車到站了,工作中缺乏進取精神,表現(xiàn)出責任意識不強,做一天和尚撞一天鐘,得過且過。
    (四)執(zhí)行力有待加強。表現(xiàn)在三個方面:一是貫徹落實黨委決策打折扣或走樣,對黨委的決策部署,要么搞“上有政策下有對策”那一套,要么拖沓不辦,不及時執(zhí)行,影響了監(jiān)獄工作的大局。二是工作方法簡單。對監(jiān)獄黨委的決策部署,本本化地去理解,機械化地去執(zhí)行,沒有做到與本單位本部門的實際相結合,工作方法過于簡單。三是創(chuàng)新能力不強。一方面工作完全依靠舊的經(jīng)驗,完全遵循舊的習慣,沒有做到結合當前的(20xx最新小城鎮(zhèn)建設調(diào)研報告)新形勢創(chuàng)新地開展工作。另一方面,對創(chuàng)新的理解存在偏差,為創(chuàng)新而創(chuàng)新,沒有綜合考慮工作實際,通俗地說就是“拍腦袋辦事”,這也是創(chuàng)新能力不強的表現(xiàn)。
    (五)業(yè)務能力有待加強。這一點體現(xiàn)為兩個極端:一個極端是工作不踏實,對本單位本部門的業(yè)務工作不熟悉,甚至是完全不懂,一問三不知,自然也就談不上對工作的檢查指導。另一個極端是把精力都放在具體的事務上,事事親力親為,對單位的工作任務沒有能夠合理地劃分,工作上缺乏合理科學組織的能力,缺乏掌控職責范圍內(nèi)的全局的能力。
    (六)工作作風有待改善。主要表現(xiàn)在三個方面:一是作風飄浮,沒有做到密切聯(lián)系群眾,不愿意聽取群眾的意見,不為群眾著想,沒有做到盡自己的能力為群眾辦實事辦好事,不但得不到群眾的擁戴,反而還人為地造成領導和群眾的關系緊張甚至是對立,影響了工作的有效開展。二是貪圖享受,缺乏吃苦耐勞的品質(zhì)、艱苦奮斗的作風和樂于奉獻的精神,工作比舒服,不但沒有發(fā)揮出一名中層領導應有的表率作用,甚至還會產(chǎn)生壞的影響。三是嚴格自律的作風有待加強。雖然近年來監(jiān)獄中層領導在黨風政紀上沒有出什么大問題,但是實際工作中,少數(shù)中層領導自律意識差的問題依然存在。
    二、存在問題的原因分析。
    (一)從中層領導的選拔任用方面分析。第一,選拔人才的首要標準是“德才兼?zhèn)?,以德為先”,但是對一個人“德”的評價,實際上沒有明確而具體的標準,沒有辦法進行很客觀的評價,所以,在這方面,往往給的就是“印象分”。第二,選拔中層領導干部時,常常要進行民主測評,這一塊的得分,一定程度上是“感情分”,平時為人處事較為圓滑、做“老好人”、人際關系處得好的,往往得分就高。而那些工作能力強,但是個性耿直、原則性強或內(nèi)向的人卻常常吃虧。第三,干部的選拔任用,不可避免的會摻入決策者的主觀因素,決策者對人才方面的偏好,一定程度上決定了人才選拔的方向和范圍。第四,通過競爭上崗的形式選拔任用干部,雖然極大地體現(xiàn)了干部選拔任用的公平、公正和公開,但是也不可避免地存在一種現(xiàn)象:擅長考試卻不擅長工作的人,往往比擅長工作卻不擅長考試的人有更多的機會。第五,在當前中層領導的選拔任用工作中,不可否認仍然存在一些不正之風,仍然有極個別中層領導靠的是“人脈”“關系”得到提拔。
    (二)從中層領導的教育方面分析。第一,當代中國,經(jīng)濟快速發(fā)展,社會生活因此注入了強大的活力,但是同時也帶來了一些消極腐朽的東西,形形色色的誘惑和考驗也隨之出現(xiàn),人們變得越來越實際,精神上的追求呈現(xiàn)出多樣化、復雜化的發(fā)展趨勢。在這樣復雜的社會環(huán)境中,理想信念方面的教育往往難以奏效。第二,當前的監(jiān)獄中層領導培訓機制在提高中層領導隊伍整體業(yè)務素質(zhì)方面的效果有限。當前監(jiān)獄單位對中層領導的培訓,主要是參加全區(qū)舉辦的各類中層領導培訓,這類培訓規(guī)格較高,培訓的效果也很好,但是由于參加人數(shù)較少,因此普及面不夠廣。而且,各監(jiān)獄單位往往把參加這樣的培訓當作是對工作表現(xiàn)較為突出的人員的一種激勵,因此,選派參加培訓的,往往就是各單位中層領導中的佼佼者,最終就會強者更強而弱者固弱。此外,在培訓工作中也不可否認仍然存在這樣的現(xiàn)象:個別領導把參加培訓當成是一種休養(yǎng)的形式,培訓中沒有投入什么精力放在學習上,導致培訓對其個人沒有產(chǎn)生應有的效果。第三,監(jiān)獄單位內(nèi)部的日常教育難以正常開展。監(jiān)獄單位大多都存在警力緊張的問題,應付日常的工作,已經(jīng)消耗了監(jiān)獄警察的許多精力。特別是監(jiān)獄的中層領導,承擔了非常繁重的工作任務,休息和空閑的時間已經(jīng)是少之又少。因此,監(jiān)獄單位要組織內(nèi)部的教育培訓,時間安排問題較大,而且因為開展培訓在無形中大大增加了中層領導的工作壓力,培訓對象難免在心理上有抵觸,導致培訓達不到預期的目的。
    (三)從中層領導的管理方面分析。第一,當前監(jiān)獄中層領導班子建設工作機制中,極為普遍地存在“能上不能下”的問題,除非是年齡達到任職年限或本人主動提出申請、工作出現(xiàn)重大失誤造成重大損失等這些情況,否則基本沒有被免職的。對于極個別在位不盡職的中層領導,雖然領導不滿意,群眾也不滿意,但是由于沒有符合以上有明確規(guī)定的免職條件,往往只能是調(diào)換其崗位,讓其在一些次要一點的部門任職。因此,實際工作中這樣的現(xiàn)象不在少數(shù):那些工作做得不好的中層領導,往往能到一些工作相對輕松舒服的崗位工作,用廣西的方言來說,就是說這些人往往能夠混到“爽口”。這種現(xiàn)象,在中層領導隊伍中產(chǎn)生了極壞的示范作用。第二,對中層領導的日常管理有不到位的地方。實際工作中,對中層領導的日常管理主要由其所在單位具體實施,因此,中層領導的到崗到位,主要還是靠個人的自覺,特別是監(jiān)獄機關的中層領導,由于工作具有一定程度的非限定性,工作范圍較廣,對于極個別人來說,這無形中也成為了其不到崗不到位的借口。第三,對中層領導的考核評價效果不明顯。當前對監(jiān)獄中層領導的考核評價,除了可以量化的工作業(yè)績外(而這一點考核的其實是整個班子),對領導個人一般是支部人員進行無記名投票,這很大程度上保證了考核評價的公正性和評價結果的真實性。但是在實際工作中,相當部分同志對這項工作沒有很認真地對待,填寫的評價結果有時會有失客觀。而干部管理工作中的保密原則,也在一定程度上影響了這項工作的透明度,導致部分同志對評價的作用持懷疑態(tài)度。第四,對中層領導的激勵機制不健全。監(jiān)獄工作使命光榮,責任重大,特別是一些經(jīng)濟效益不好的監(jiān)獄單位,中層干部的福利待遇與普通警察相差無幾,但所肩負的責任卻大得多,20xx年實行警員職務套改后,有的工齡較長的副科級干部由于不能參加套改,不再擔任職務后工資待遇比同等條件的副主任科員待遇還低,一定程度上影響了工作積極性的充分發(fā)揮。相當一部分中層領導格盡職守,任勞任怨,但達到任職年限不再任職以后,由于機關編制有限又回到一線從事帶班工作,這對仍在職的年齡較大的中層領導造成了較大的影響,部分接近免職年齡的中層領導因此產(chǎn)生了較重的心理負擔,認為這樣的機制既不合情也不合理,抵觸的情緒較為強烈。
    三、以學習貫徹xx大精神為切入點和著力點,加強監(jiān)獄中層領導班子建設的對策。
    (一)把握“三個堅持”,把好“入口關”。干部路線是為政治路線服務的,以什么樣的標準選人用人是干部路線的核心內(nèi)容,是建設高素質(zhì)干部隊伍的首要問題。黨的xx大報告突出強調(diào)要堅持五湖四海、任人唯賢,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,堅持注重實績、群眾公認,進一步明確了新形勢下干部選拔任用的標準。在監(jiān)獄中層領導班子建設中,我們要認真貫徹落實這一標準,把好中層領導班子的“入口關”。
    1.堅持五湖四海、任人唯賢,選拔任用真正賢能的人才。一是要多種形式搭建平臺,讓賢者有機會展現(xiàn)其賢。可通過開展各種形式的技能大比武,從中選拔優(yōu)秀人才;還可以通過設置監(jiān)獄級領導、科(監(jiān)區(qū))級領導、業(yè)務科室警察、監(jiān)區(qū)警察等多層次的人才推薦庫,從中選拔全面評價較高的人才。二是要擴大選拔范圍,盡可能減少限制性條件,特別是在開展競爭上崗時,要通過減少不必要的限制性條件,吸納更多人才參與競爭。三是立足崗位需求確定人才需求方向,選拔出最能勝任崗位工作的中層領導,最大限度避免基于決策者偏好的單一人才評價標準。四是不斷完善公開選拔工作方案,合理設置筆試、面試、民主測評等方面的權重,適當增加進入考察人員比例,努力使選拔出來的人才讓組織放心、群眾滿意,讓能干事者有機會,干成事者有舞臺,不讓老實人吃虧,不讓投機鉆營者得利。五是從系統(tǒng)的最優(yōu)化原理出發(fā),注重優(yōu)化中層領導班子結構,人事部門必須熟悉掌握了解每個中層領導的情況,如年齡、身體素質(zhì)、政治思想素質(zhì)、工作經(jīng)歷、組織協(xié)調(diào)能力以及個性特點、愛好特長、工作作風等,在對這些要素進行科學分析和判斷基礎上進行合理調(diào)配,優(yōu)化組合,盡量使每個中層班子都能形成梯次的年齡結構、配套的專業(yè)結構,疊加的智能結構和相容的氣質(zhì)結構,做到人事相宜,相互匹配,取長補短,發(fā)揮每個班子成員個體最大的潛能,從整體上形成有效合力。
    2.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,選拔任用品質(zhì)優(yōu)秀的人才。德才兼?zhèn)?、以德為先,是我們黨一貫的選人用人思想,抓住了干部隊伍建設的關鍵。而如何做到這一點,難點在于如何準確識別干部的“德”。筆者認為可以通過三個方面來考量:一是建立德的評估機制。從政治品質(zhì)、道德品行兩個大的方面,設定政治方向、政治立場、政治紀律、黨性原則、社會公道、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德等考評指標,以民主測評的形式進行評估,評估結果作為選拔人才的參考;二是進行政治思想、社會公德、職業(yè)道德等方面相關知識的書面考試,考量其“知德”的情況,這對于評價一個人的德具有重要的參考作用,因為“知德”是“行德”的基礎和前提;三是從日常履行職責、緊急關頭的行為表現(xiàn)等外顯性的表現(xiàn),來評價一個人的德。
    3.堅持注重實績、群眾公認,選拔任用干事創(chuàng)業(yè)的人才。在注重實績選拔人才方面,目前監(jiān)獄的選人用人機制已經(jīng)有了較為成熟的標準和操作方式。其中需要進一步把握好一點,那就是要不斷增加干部任用工作的透明度,增加群眾的信任,促進群眾積極參與人才選拔工作。此外,還應該避免出現(xiàn)因為原來的崗位需要而放棄提拔人才的現(xiàn)象,不能因為做得好就不放手,要優(yōu)先從警察個人的政治生命來權衡,真正讓干成事的人得重用,不讓老實人吃虧。
    (二)著力提升素質(zhì),把好“教育關”。要建設一支高素質(zhì)的監(jiān)獄中層領導隊伍,在嚴格選拔標準的基礎上,加強教育也是非常重要,要通過加強對監(jiān)獄中層領導隊伍的教育,達到不斷提高中層領導隊伍領導能力、執(zhí)行能力和業(yè)務素質(zhì)的目的。
    1.豐富教育形式。一是多安排掛職鍛煉和跟班學習。掛職鍛煉和跟班學習具有其他教育形式不可比擬的優(yōu)勢,教育對象融入一個新的環(huán)境,不是接受常規(guī)灌入式的教育,而是在與教育對象一起工作的過程中,發(fā)現(xiàn)相互之間的差異,思考和判斷其中的優(yōu)劣,從而實現(xiàn)取長補短,共同進步。目前我區(qū)在這方面的工作力度不夠大,可以考慮安排中層領導到區(qū)外監(jiān)獄單位跟班學習,也可以安排區(qū)內(nèi)監(jiān)獄單位之間互派人員跟班學習。二是多開展電化教育。完善監(jiān)獄系統(tǒng)的網(wǎng)絡建設,通過網(wǎng)絡開展視頻教育,這樣可以兼顧教育和工作,真正做到兩不誤雙促進。三是對于當前運行已經(jīng)非常成熟的中層領導外出培訓機制,可以考慮適度擴大規(guī)模,增加培訓的覆蓋面,進一步增強教育培訓對監(jiān)獄中層領導班子建設的促進作用。
    2.充實教育內(nèi)容。一是要進一步強化理想信念教育。針對當前監(jiān)獄中層領導班子思想建設的問題,強化黨的創(chuàng)新理論的教育,教育中要重點解決好針對性和實效性的問題,同時注意增加教育的趣味性,讓理論教育更加深入人心。二是以工作的需要為出發(fā)點和落腳點,按照“缺什么補什么”的原則開展教育。上級機關要加強到基層監(jiān)獄調(diào)研,了解基層監(jiān)獄在人才教育方面的需求。三是要加大新觀念、新技術方面的教育培訓力度,促進監(jiān)獄中層領導運用新思想、新觀念、新技術提高工作效率。
    3.拓展教育資源。一是引入高水平的教育資源,到監(jiān)獄單位對中層領導開展輪訓,擴大高水平教育的覆蓋面。二是通過到兄弟單位學習交流或到省內(nèi)外有關單位掛職鍛煉得到教育,在交流、掛職鍛煉的過程中,相互學習借鑒,達到共同提高的目的。三是引導中層領導進行自我教育。把自己也作為自己的老師來看待,經(jīng)常性地對自己的學習、工作等方面進行總結,用自己的經(jīng)驗和教訓來教育自己。
    (三)抓好考核獎懲,把好“管理關”。監(jiān)獄中層領導是監(jiān)獄警察隊伍中的一個管理者,同時也是執(zhí)行監(jiān)獄黨委決策部署的執(zhí)行者,因此,監(jiān)獄中層領導班子的管理,是整個監(jiān)獄警察隊伍管理工作的關鍵所在,在警察隊伍建設中能起到一種“提綱挈領”的重要作用。
    1.探索科學合理的績效考核機制。按照每個崗位的工作內(nèi)容和工作要求,分別設定一定的量化考核標準,標準要做到盡可能細化,并對應每一個細化標準確定一定的分值??己斯ぷ饔蓪iT的部門具體負責,按一定的時間頻率開展考核,對照考核標準逐項進行考核打分,考核結果與評先評優(yōu)和單位發(fā)放的福利掛鉤,確保考核結果得到有效運用。
    2.完善中層領導退出機制。除了當前年齡界限的正常退出和出事追責的非正常退出外,探索完善中層領導新的退出機制,建立中層領導履職能力評價機制,將每個月中層領導的績效考核結果與領導評議、群眾評價相結合,凡有職位空缺或在同一崗位工作滿一定年限的必須重新競爭上崗,讓每個有工作能力的警察都有上升的空間和機會,增強他們想干事、會干事、能干事的信心,同時強化在崗位上人員的憂患意識和工作動力,實現(xiàn)人才競爭的良性發(fā)展。對于那些領導不滿意、群眾也不滿意、考核不達標的中層領導,果斷啟動退出機制,勸其自動辭職,或直接予以免職,從而改變極個別中層領導在位不盡責、在崗不盡職的問題,解決領導職務“準終身制”的問題,增強中層領導的危機意識,形成“能者上、平者讓、庸者下”良好局面。做好退居二線人員的思想工作,這些人員工齡長,閱歷深,都是監(jiān)獄管理工作中的行家里手,應盡量將這部分人員留在原工作部門或有針對性地安置到服刑指導機構、入出監(jiān)區(qū)或監(jiān)區(qū)內(nèi)勤等崗位,使他們既能充揮自身經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,激發(fā)工作熱情,更好地實現(xiàn)自身價值,又為年輕警察創(chuàng)造學習的機會,收到傳、幫、帶的效果。
    3.加強對中層領導的日常管理。針對當前中層領導日常管理不到位的問題,分管領導和組織部門應切實加強管理,建立定時和不定時巡查的制度,對中層領導的到崗到位情況進行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,對不認真履行職責的中層領導及時提醒和督促,強化其紀律意識。要著力構建完善中層領導工作目標體系,抓好標準化和規(guī)范化管理,通過建章立制,明確崗位責任,要緊緊圍繞監(jiān)獄確定的工作目標和思路,按照實事求是、客觀公正、注重實績、獎罰分明的原則,不斷完善細化各中層崗位的考核指標,定人、定崗、定職,做到目標明確,逐級分解,責任到人,崗責配套,讓每個中層領導盡職盡責,敢抓敢干,充分發(fā)揮工作積極性和主動性。
    (四)強化黨風建設,把好“廉政關”。黨風廉政建設,是監(jiān)獄中層領導班子建設的底線問題,對中層領導班子建設工作具有一票否決的作用,其重要性不言而喻,必須將這項工作放在重中之重的位置來抓緊抓好。一是完善制度??茖W分析各個中層領導崗位的廉政風險點,針對性地制定完善的管理和監(jiān)督制度,合理確定工作程序,真正讓違紀沒有機會。二是加強教育。堅持中層領導任職前和任期內(nèi)的廉政談話制度,定期開展廉政黨課教育,幫助中層領導從思想上筑牢拒腐防變的防線。三是開展作風整頓活動。針對監(jiān)獄中層領導隊伍作風方面存在的突出問題,不定時開展專項的作風整頓活動,及時查擺和整改工作作風方面存在的問題,促進工作作風的改善。四是強化誡免談話工作。及時發(fā)現(xiàn)中層領導隊伍中出現(xiàn)的苗頭傾向性問題,針對性地開展誡免談話,及時敲響警鐘,從另一個角度發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門對中層領導的保護作用。五是經(jīng)常性地開展勸廉助廉活動,通過家人、親屬、同事對中層領導進行提醒和教育,促進中層領導隊伍黨風廉政建設。
    調(diào)研報告和篇三
    選擇重慶市某居住小區(qū)進行調(diào)研,通過繪圖、照片及文字對規(guī)劃設計方案進行分析說明。鞏固和加深對居住區(qū)規(guī)劃設計相關理論及規(guī)范的掌握。做到理論聯(lián)系實際,培養(yǎng)學生調(diào)查研究與分析問題的綜合能力。
    1.居住小區(qū)的基本信息:開發(fā)商單位、規(guī)劃設計單位、景觀設計單位以及相關背景資料。
    2.區(qū)位關系:從城市總體布局著眼,分析本小區(qū)同周圍環(huán)境之間的聯(lián)系,并繪出區(qū)位分析圖。
    3.調(diào)查小區(qū)居民的情況及人口規(guī)模,了解居住小區(qū)規(guī)劃設計中對各項功能及組團外部空間的組織。分析小區(qū)規(guī)劃結構、用地分配、服務設施配套及交通組織方式,繪制居住小區(qū)規(guī)劃結構圖。
    4.對居住小區(qū)及小區(qū)道路交通系統(tǒng)規(guī)劃進行調(diào)查:小區(qū)道路系統(tǒng)規(guī)劃結構、道路斷面形式、小汽車停車場規(guī)模、布置形式。分析小區(qū)道路系統(tǒng)規(guī)劃是否有利于居住小區(qū)內(nèi)各類用地的劃分和有機聯(lián)系以及建筑物布置的多樣化。評價小區(qū)道路系統(tǒng)的安全性、經(jīng)濟性和便捷度。
    5.調(diào)查居住小區(qū)的住宅類型及住宅組群布局:小區(qū)住宅設計是否具有合理的功能、良好的朝向、適宜的自然采光和通風,如何考慮住宅節(jié)能;住宅組群布局如何綜合考慮用地條件、間距、綠地、層數(shù)與密度、空間環(huán)境的創(chuàng)造等因素,營造富有特色的居住空間。
    使用和社區(qū)服務;公共活動空間的'環(huán)境設計有什么特色。
    7.調(diào)查居住小區(qū)綠地系統(tǒng)、景觀系統(tǒng)規(guī)劃設計。進行環(huán)境小品設計,創(chuàng)造適用、方便、安全、舒適且具有多樣化的居住環(huán)境。公共綠地及其它休閑活動地的布置,包括居住小區(qū)的中心綠地和住宅組群中的綠化用地,以及相應的環(huán)境設計。
    8.調(diào)查居住小區(qū)是否考慮重慶的城市性質(zhì)、氣候、地形條件、生活方式、傳統(tǒng)文化等地方特點及規(guī)劃如何體現(xiàn)自己的特色。
    9.是否為老年人,殘疾人的生活創(chuàng)造條件。
    10.綜上所述,做出對居住小區(qū)的優(yōu)點缺點總體評價。
    調(diào)研報告和篇四
    (2013年10月11日)。
    根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排部署,為切實掌握本村實際狀況,深入開展入戶調(diào)查,現(xiàn)形成調(diào)研報告如下,以便為幫包工作的順利開展奠定堅實的基礎。
    一、基本情況。
    (一)人文環(huán)境。
    1、地理位臵。魯橋村位于陶莊鎮(zhèn)政府西南部,奚仲山腳下,西鄰薛河,是一個有著多年歷史積淀的古村,因古石橋魯封橋而得名。
    2、人口概況。全村有人口1458人,356戶,勞動力占40%左右,育齡婦女285人,80歲以上老人32人、五保戶7人。
    3、基層組織。全村共有黨員33人,其中60歲以上9人,50-60歲4人,40-50歲9人,30-40歲6人,30歲以下5人;在家黨員僅11名,大多60歲以上,青壯年黨員多工作在外地。村“兩委”成員6人,村書記辭職、村主任1人、支部委員2人,村委員2人、村會計1人、村計生專職主任1人。
    (二)經(jīng)濟狀況。
    1、經(jīng)濟作物。全村占耕地近1100畝,基本作物以小麥、玉米為主,間作棉花、大豆等經(jīng)濟作物。
    2、經(jīng)濟收入。村里無集體收入和經(jīng)營性收入,部分人經(jīng)濟。
    來源依靠經(jīng)商或者外出打工為主,其中從事家庭經(jīng)營約500人,常年外出務工勞動力為600余人,約占全村人口的40%。去年該村人均年收入為1萬元,村集體負債22萬元。
    (三)社會保障。
    1、基礎設施無自來水,無水泥路,無醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育設施、無直達公交車。
    2、2012年全村參加農(nóng)村合作醫(yī)療人數(shù)1400人,農(nóng)村社會養(yǎng)老保險人數(shù)520人,享受最低生活保障人數(shù)110人、辦理第二代殘疾人證34人。
    二、存在問題及原因。
    (一)基層黨組織向心力、凝聚力、號召力有待增強。由于黨員年齡結構和知識結構不合理,以老年的居多,年輕黨員、女黨員數(shù)目偏少,黨員隊伍缺乏活力。當前,勞動力大多外出打工,部分在外務工黨員流動頻繁,聯(lián)系困難,支部黨員會議無法及時召開,黨建工作未能及時開展,黨員模范帶頭作用有待進一步提高。
    (二)村集體經(jīng)濟薄弱,村民、村財政增收緩慢。
    均可耕地面積少;
    3、因家中無人和季節(jié)性因素影響,耕地荒廢較多,村民人均收入較少;
    5、村東占地50畝地村養(yǎng)豬場,因經(jīng)營不善,被棄臵;村后占地20余畝后彎煤礦停產(chǎn)。村集體無任何經(jīng)濟來源,僅靠政府財政轉移支付,歷史債務負擔沉重,負債達22萬元。
    (三)生存條件惡劣,村民無法享受基本生活保障。地處偏僻,交通落后,無直達公交車,農(nóng)民生產(chǎn)生活存在出行困難;村民至今飲用地下水,部分水質(zhì)已受不同程度污染,至今存在飲水安全隱患;基礎性公共設施基本為零,無醫(yī)療設施、教育機構,物質(zhì)生活得不到基本保障;村民參保率低,合作醫(yī)療、養(yǎng)老與失業(yè)保險未能實現(xiàn)全覆蓋。
    三、下步工作打算。
    首先,加強以黨支部為核心的村級班子建設。
    注重制度建設,健立健全各種制度,如黨內(nèi)選舉制度、黨員學習制度、三會一課制度、村務政務公開制度等,規(guī)范工作程序,注重落實規(guī)定,廉潔自律;五是充實黨員活動室,讓黨員有專門的學習、活動陣地;六是建立長效機制,確保各項工作有條不紊地進行;七是開展遠程教育,對廣大黨員干部進行培訓,讓大家掌握先進的種植、養(yǎng)殖技術,了解致富信息,掌握致富方法,切實起到帶動作用。八是注重黨員素質(zhì)教育,組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,發(fā)揮黨員先鋒模范作用;九是增強為民服務意識,開展為民服務活動,幫助群眾解決實際問題,提高人民群眾滿意度。
    其次,加強以集體增收、農(nóng)民致富為核心的農(nóng)村經(jīng)濟。
    立足村情實際,拓寬發(fā)展思路,充分發(fā)揮村級資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)特色優(yōu)勢,選準富民強村路子,促進農(nóng)民增收致富,提高村民的整體生活質(zhì)量,增加村級集體經(jīng)營性收入,推動社會主義新農(nóng)村建設。一是深化農(nóng)村土地產(chǎn)權制度改革,狠抓產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,發(fā)展特色農(nóng)業(yè)加快農(nóng)業(yè)規(guī)?;?jīng)營、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展;二是積極爭取上級部門的資金、技術、政策支持;三是盤活固定資產(chǎn),將原村小學辦公場所、廢棄養(yǎng)豬場、后彎煤井占地進行積極招租,引進企業(yè),多渠道增加村級收入;四是積極發(fā)展第二、第三產(chǎn)業(yè),正確引導農(nóng)村勞動力有序流動,增加勞務收入;五是加大招商引資力度,圍繞農(nóng)民增收,積極主動的幫助各企業(yè)協(xié)調(diào)方方面面的工作,為企業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    再次,加強以“惠民生、促發(fā)展”為核心,解決廣大群眾關心的重點、熱點、難點問題。
    在各級黨委、政府的大力支持下,立足全村經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀,以科學發(fā)展觀及創(chuàng)先爭優(yōu)思想為指導,堅持“以人為本”,急群眾之所急,辦群眾之所需,切實解決農(nóng)民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題,不斷加強基礎性設施建設,不斷優(yōu)化生活環(huán)境,努力解決好事關群眾切身利益的問題。一是建立健全農(nóng)村社會救助體系,將五保戶、特困戶納入社會保障,及時發(fā)放社會救助金,并在節(jié)日期間與平時開展不定期走訪、救助、慰問等活動。二是組織實施好城鄉(xiāng)共建活動,爭取加大扶貧的綜合投入;三是完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險制度,切實幫助特困家庭解決子女就學、養(yǎng)老、看病、就醫(yī)難等實際問題;四是依托村農(nóng)家書屋,建設文化大院;五是加強計生、群團、社會治安綜合治理等工作,積極推進平安村建設;六是認真開展社會矛盾排查調(diào)處工作,有針對性地做好釋疑解惑,及時發(fā)現(xiàn)、積極調(diào)處新形勢下的人民內(nèi)部矛盾和社會矛盾,努力把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài),確保政通人和,為人民群眾安居樂業(yè)的社會環(huán)境,維護社會穩(wěn)定。
    四、結合殘聯(lián)自身工作特點,開展系列助殘活動,改善魯橋村殘疾人基本生產(chǎn)生活情況。
    以殘疾人為本,借助系列助殘活動,充分發(fā)揮“代表、服務、管理”職能,力爭出色、圓滿地完成幫包任務。
    一、利用殘疾人節(jié)日、春節(jié)等開展走訪慰問,救助特困殘疾人。為肢體殘疾人發(fā)放輪椅、為精神病殘疾人提供免費藥物,為重度殘疾人安裝無障礙設施。
    二、發(fā)放宣傳資料,普及殘疾人預防、康復知識。
    三、舉辦殘疾人回報社會、奉獻愛心活動,組織盲人按摩。
    師為魯橋村民提供免費按摩服務。
    四、為低保重度殘疾人填報申報表格并發(fā)放補貼金。
    五、對考入大學的殘疾人子女申報發(fā)放一次性助學款。
    調(diào)研報告和篇五
    行卡作為當前國內(nèi)個人非現(xiàn)金支付結算工具,憑借便捷、安全、高效、靈活等特點,自推行以來深受客戶喜愛。截至20xx年9月底,全國銀行卡聯(lián)網(wǎng)特約商戶數(shù)已經(jīng)突破百萬大關,聯(lián)網(wǎng)pos終端量則超過160萬臺,聯(lián)網(wǎng)atm機近15萬臺。從目前銀行卡業(yè)務發(fā)展現(xiàn)狀看,銀行卡發(fā)展的地域不平衡問題比較突出,特別是西部農(nóng)村地區(qū)銀行卡業(yè)務發(fā)展依然薄弱。本文通過對包頭市xx地區(qū)的調(diào)查,進一步揭示制約農(nóng)村地區(qū)銀行卡業(yè)務發(fā)展的主要因素,并提出相應解決建議,以供參考。
    (一)消費習慣的局限性制約了銀行卡的推廣和使用
    以xx縣為例,近幾年,盡管農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展了,農(nóng)民收入增加了,但貧困落后的局面并沒有從根本上改變,人們的消費習慣、消費理念還很陳舊。抽樣調(diào)查顯示,70%以上的農(nóng)村居民有保存現(xiàn)金的習慣,現(xiàn)金支付在地區(qū)的消費手段中占據(jù)很大比重,傳統(tǒng)習慣不易改變,對非現(xiàn)金支付的認同感不高,用卡意識淡泊。農(nóng)村地區(qū)中小企業(yè)普遍規(guī)模不大,信用度低,商品交易頻繁交易額較小,經(jīng)濟交往存在一定戒備心理,商家大多選擇“一手交錢,一手交貨”的結算方式,有的企業(yè)為提高資金周轉速度,對現(xiàn)金結算者給與更多的優(yōu)惠,助長了現(xiàn)金結算的陋習,制約了銀行卡在農(nóng)村地區(qū)的推廣和使用。
    (二)受理市場的有限性制約銀行卡在地區(qū)的發(fā)展規(guī)模
    目前,xx縣共有6家金融機構,分別為工行、農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行、農(nóng)村信用聯(lián)社、村鎮(zhèn)銀行、郵政儲蓄,截止10月底,工行累計發(fā)卡7570張,農(nóng)行累計發(fā)卡240張,xx農(nóng)村信用社從20xx年3月18日開辦名稱為金牛借記卡的銀行卡業(yè)務,面向社會公開發(fā)行,截止9月末共發(fā)放金???860張,金額1342萬元。全縣atm機僅農(nóng)行有兩臺,pos機11臺。以xx縣20萬人口來計算,atm人均占有率十萬分之一,atm機僅占全市atm機總數(shù)的0.7%,pos機占全市的0.6%,銀行卡受理機具極少,特約商戶少,覆蓋面窄,銀行卡受理市場的局限性制約了銀行卡在這一地區(qū)的發(fā)展,這也是貧困落后地區(qū)銀行卡發(fā)展落后的根本原因。
    (三)地方金融機構對銀行卡業(yè)務知識宣傳普及不到位制約了銀行卡營銷環(huán)境
    據(jù)抽樣調(diào)查顯示,由于宣傳講解不到位,缺乏系統(tǒng)的、持久的、長效的宣傳機制,大部分農(nóng)戶對金融知識了解不多,認識不足,絕大多數(shù)農(nóng)戶缺乏有關支付工具的基本常識,尤其是對銀行卡的認知程度嚴重不足。80%以上的農(nóng)民對銀行卡使用的操作知識極度匱乏,對使用銀行卡的好處知之甚少,以至于大部分農(nóng)民對銀行卡既不會用更不敢用,認為看不見摸不著的東西總讓人不放心,沒有安全感,普及率很低,市場需求表現(xiàn)不強烈,沒有對地方金融機構形成壓力,使銀行卡的市場營銷環(huán)境受限。
    (四)銀行卡業(yè)務投資成本高,金融機構不愿加大投入
    開展銀行卡業(yè)務投資需要一支穩(wěn)定、專業(yè)、高效的商戶服務隊伍,要對特約商戶進行受卡培訓和管理,機具等設備保養(yǎng)、維護、更新?lián)Q代等,進行有效宣傳,防范風險等方面都需要大量人力、物力、財力支持。目前,xx地區(qū)僅有的兩臺atm機由于吃卡現(xiàn)象嚴重,維修率高,顧客對其敬而遠之,加上農(nóng)村地區(qū)由于農(nóng)戶對銀行卡市場需求不強烈,客觀上制約了金融機構在這方面投入的熱情。
    (五)銀行卡定價機制單一,產(chǎn)品功能不全
    由于銀行卡現(xiàn)行的費率政策是全國統(tǒng)一標準,收費標準較高,沒有真正從農(nóng)戶的角度出發(fā)為其量身定做適合于他們的銀行卡,盡管目前在全國農(nóng)民工輸出較集中的地區(qū)試點推行的農(nóng)民工特色銀行卡,其收費標準較高且在技術設計方面對農(nóng)民工家中日常用款考慮欠周到,且農(nóng)民工銀行卡只能在務工地辦理,即使辦了卡,還得靠郵政匯兌以解決家庭用錢問題,這種技術設計的缺陷及服務功能簡單化制約了農(nóng)民工辦卡的積極性,目前xx農(nóng)村信用社還沒有開辦此項業(yè)務。
    (一)加大宣傳力度,提高銀行卡在農(nóng)村地區(qū)的認知度
    各發(fā)卡行要合理選擇宣傳時機,加大宣傳投入與力度,與商戶聯(lián)合開展多種形式的營銷活動,通過廣播、電視、宣傳畫等多種形式加大聯(lián)合宣傳的力度,共同宣傳銀行卡業(yè)務,引導公眾刷卡消費,必要時倡導公務員帶頭用卡。通過銀行卡及與之相關的金融電子化等金融知識的宣傳講解可以讓農(nóng)戶掌握基本的銀行卡種類、功能和使用技巧,例如銀行卡的存貸功能、電話銀行掛失、密碼修改、余額查詢、轉賬劃款、銀行卡網(wǎng)上功能等基本知識,讓客戶正確認識銀行卡高效、快捷的服務功能,不斷提高銀行卡在農(nóng)村地區(qū)認知度和應用水平,加大對銀行卡的推廣和應用。
    (二)加大宏觀引導和政策扶持力度,拓展銀行卡受理市場規(guī)模
    地方金融機構要不斷轉變觀念,加大資金投入,積極配置資源,創(chuàng)造條件在農(nóng)村地區(qū)增設銀行卡服務所需的atm機、pos機等設備,不斷豐富atm、pos、網(wǎng)上銀行、手機銀行等服務渠道功能,在銀行卡功能開發(fā)上,建議采取由銀聯(lián)“統(tǒng)一開發(fā),費用共擔”的開發(fā)模式,通過聯(lián)合開發(fā),使所有入網(wǎng)客戶均能受理統(tǒng)一開發(fā)的中間業(yè)務,減少銀行的投入,提高銀行卡的利用率,營造良好的用卡金融環(huán)境,將異業(yè)聯(lián)盟作為銀行卡產(chǎn)品創(chuàng)新的趨勢,加大產(chǎn)品創(chuàng)新力度,在理財、私人銀行、房貸等產(chǎn)品上加大投入力度;鼓勵公用事業(yè)單位積極受理銀行卡,促進銀行卡在水、電、氣等公用事業(yè)繳費領域的應用及醫(yī)院、學校、加油站等與公眾生活密切相關和現(xiàn)金使用量較大的領域安裝pos機受理銀行卡;政府部門要在財政預算單位推行公務卡,并對農(nóng)村地區(qū)銀行卡硬件建設給予一定財政補貼,通過政府稅收優(yōu)惠的方式管理商戶受理銀行卡,稅務部門對于受理銀行卡的商戶給予一定的稅收優(yōu)惠,電信部門要為商戶提供光纖專線,減少pos機聯(lián)網(wǎng)通訊費,提高交易速度,不斷拓展銀行卡受理市場規(guī)模和水平。
    (三)增強服務意識,合理分工,提高銀行卡受理服務的整體水平
    建立有效的受理客戶投訴渠道,完善故障處理機制,實行客戶投訴受理責任制,限時解決銀行卡交易中發(fā)生的各種糾紛和問題;銀行卡業(yè)務相關主體要建立滿足市場和客戶需要的服務標準、流程,明確服務承諾,加大培訓力度,提高銀行職員正確受理各種銀行卡的技能,完善客戶服務功能;要認真分析銀行卡受理環(huán)境的現(xiàn)狀和不足,有重點有步驟有目標地改造銀行卡受理網(wǎng)絡;在受理市場建設上引入專業(yè)化服務,各商業(yè)銀行可結合自身業(yè)務需要,與銀聯(lián)積極開展合作,將商戶、收單、機具、及維護管理方面業(yè)務外包給銀聯(lián)公司,解決基層行人員不足,服務力量薄弱的現(xiàn)實問題。
    (四)靈活定價,實行差別收費
    針對貧困落后地區(qū),實行差別收費,降低農(nóng)民手中銀行卡手續(xù)費,進一步減免銀行卡年費,降低農(nóng)村地區(qū)銀行卡用卡成本,提高用卡積極性;在銀行卡市場建設初期,創(chuàng)新營銷理念,以市場為導向、以客戶為中心,根據(jù)客戶需求和經(jīng)營環(huán)境的變化及時調(diào)整營銷策略,大膽、全方位地進行改革和創(chuàng)新,采取靈活多樣的優(yōu)惠政策措施,例如可對商戶采取費率返還,按交易筆數(shù)確定費率,月租費包干等方法,提高農(nóng)村地區(qū)商戶入網(wǎng)的積極性,使銀行卡業(yè)務真正成為銀行有效支持、服務三農(nóng)的有效載體。
    調(diào)研報告和篇六
    近年來,食品安全事故頻發(fā),從高層領導到普通百姓,對食品安全給予了空前的關注和關心。特別是各種乳制品逐漸深入到尋常百姓家中,成為日常生活不可缺少的食品,“河南中沃飲料”、“焦作市孺子牛乳業(yè)”相繼發(fā)現(xiàn)問題乳制品,給我市的食品安全監(jiān)管敲響了警鐘,也提出了更高的要求。為了找準乳品市場監(jiān)管的難點和重點,近期,我們組織人員對沁陽市的乳制品市場進行了一次深入調(diào)研。
    一、我市乳制品市場的現(xiàn)狀。
    乳制品按其形態(tài)可以分為奶粉和液態(tài)奶。在我市銷售的奶粉品牌主要有伊利、圣元、飛鶴、貝因美、雅士利等;液態(tài)奶品牌主要有蒙牛、伊利、光明、花花牛、巨爾、博農(nóng)、夏進等。
    我市生產(chǎn)乳制品的市場主體有盈哈哈、懷花香等4家;批發(fā)乳制品的市場主體有叮叮批發(fā)部、自由路艷斌夏進奶吧等15家食品批發(fā)商;零售乳制品的市場主體在480家左右。
    在流通環(huán)節(jié),城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地有9家大型商場、超市(焦百沁陽商廈、焦百生活廣場、沁陽百貨大樓超市、萬家福生活廣場、三維超市等),8家較大的食品店(優(yōu)惠批發(fā)部、旺旺批發(fā)部、德隆連鎖店等)。這些經(jīng)營者進貨渠道比較正規(guī)、固定,基本建立有進貨臺賬,的工作人員一般都經(jīng)過專門培訓,相對便于監(jiān)管。問題較多的乳制品銷售商大致可以分為三類:
    (一)小食品店。目標客戶多為中低收入群體,受經(jīng)濟條件、消費習慣影響,多選擇價格低廉、質(zhì)量也相對較差的低檔產(chǎn)品。這些食品店規(guī)模普遍較小,往往同時經(jīng)營散裝醬油、食醋、白酒,洗化用品和殺蟲劑等,大多不按乳制品要求的儲存條件進行儲存(檢查中甚至發(fā)現(xiàn)在廁所旁存放食品現(xiàn)象),交叉污染現(xiàn)象不可避免,嚴重縮短了乳品的保質(zhì)期。
    (二)農(nóng)村集(廟)會、春節(jié)期間流動食品攤販。流動攤販的門檻較低,經(jīng)營時間性、流動性較強,一般在農(nóng)村集(廟)會或春節(jié)消費者需求量大時出攤,經(jīng)營人員、地點不固定,無證照經(jīng)營多,監(jiān)管難度大,監(jiān)管效果不明顯。
    (三)醫(yī)院、校園周邊、公路沿線等特殊地段的食品店。目標客戶為探望病人或學生,走親訪友,習慣于就近購買食品表示慰問,或因中小學生的食品安全意識差,購物時只圖好看、好吃、便宜,或因購買者不是最終消費者,購物警惕性不強,發(fā)現(xiàn)問題時難以找到賣方,為問題乳制品提供了滋生土壤。
    二、工商部門監(jiān)管乳制品市場的主要做法。
    近年來,特別是《食品安全法》頒布實施以來,我局堅持教育、規(guī)范、監(jiān)督和案件查處并重,嚴格準入關口和強化日常監(jiān)管并重,努力提高流通環(huán)節(jié)食品安全保障水平,構建長效監(jiān)管機制,打造食品安全體系,做了大量富有成效的工作。
    (一)強化宣傳培訓,提高食品安全意識。一是印發(fā)宣傳材料。印制《食品安全知識》畫冊和食品安全“四項制度”4000份,免費發(fā)放給食品經(jīng)營戶;印制包括食品安全法及其實施條例、國家總局《流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理辦法》、《食品流通許可證管理辦法》等內(nèi)容的《學習手冊》2000余本,在分發(fā)給工商執(zhí)法人員的同時,免費發(fā)放給食品經(jīng)營戶。二是開展專題培訓。先后20余次,邀請焦作市局法律專家,對基層工商人員和食品經(jīng)營戶進行食品安全知識培訓,參訓人員2000余人次。三是送法律下鄉(xiāng),進農(nóng)村進社區(qū)。利用“3.15”消費者權益保護日、12.4法制宣傳日以及春節(jié)、國慶等重大節(jié)日,采取懸掛橫幅、設立咨詢臺、印發(fā)宣傳資料、電視報道等形式,開展《食品安全法》宣傳教育,并在新聞媒體發(fā)表食品安全類宣傳報道20余篇。四是開展食品安全進校園活動。今年“六一”期間,12個工商所分別在轄區(qū)選擇1所小學,開展食品安全知識進校園“三個一”活動:講一堂食品安全知識課,辦一期宣傳板報,開展一次假冒偽劣食品展示,受教育學生1萬余人次。
    (二)創(chuàng)建食品安全示范店,發(fā)揮典型帶動作用。食品安全示范店標準包括主體信用標準、經(jīng)營場所、設施標準、進貨查驗標準、進貨查驗記錄標準、食品退市標準、食品信息公示標準、承諾公示等7項,原則上每個社區(qū)、每個行政村各培育1家以上。2008年,我局在全市范圍內(nèi)篩選了96家規(guī)模較大、基礎條件較好、信譽較高的食品經(jīng)營單位(食雜店),頒發(fā)創(chuàng)建店牌匾,開展創(chuàng)建活動。經(jīng)過一年時間的明察暗訪,群眾監(jiān)督,2009年命名了45家“食品放心示范店”,并在100家食品經(jīng)營戶中繼續(xù)開展創(chuàng)建活動。2010年,我局又提出要優(yōu)中選優(yōu),建設高標準的食品安全樣板店,全市計劃建設20家,工商人員不但進行政策指導,還將給予適當?shù)慕?jīng)費補助。在此基礎上,全市創(chuàng)建3條食品安全示范街、12個食品安全示范村、170戶食品安全示范店。
    (三)開展上檔升級競賽活動,推動基層監(jiān)管職能到位。2009年在基層工商所開展了食品安全監(jiān)管百日競賽活動,將監(jiān)管規(guī)范細化為組織建設、制度建設、數(shù)據(jù)錄入和監(jiān)管職能等四項30多小項,定期督查,設立流動紅旗張榜公布,對優(yōu)秀單位給予經(jīng)費獎勵,促進了基層監(jiān)管工作的規(guī)范化。2010年,在“百日競賽”的基礎上,開展工商所食品安全監(jiān)管上檔升級活動:推進電子網(wǎng)絡監(jiān)管,督促各工商所完善市場巡查,加大食品快速檢測頻次,對轄區(qū)的食品經(jīng)營主體建立信用分類監(jiān)管檔案,深化食品安全示范店和示范村街創(chuàng)建,對食品安全案件等7個項目進行全面考核,全面落實基層工商所的食品安全監(jiān)管責任。
    (四)以案件查處為重點,扎實開展乳制品專項整治。在乳制品專項整治工作中,我們堅持突出三個重點:一是突出“重點區(qū)域”,對城鄉(xiāng)小食品店,農(nóng)村集(廟)會、春節(jié)期間流動食品攤販,醫(yī)院和校園周邊、公路沿線等特殊地段,這三類易發(fā)案件的區(qū)域進行重點監(jiān)控;二是突出“重點場所”,對城區(qū)各大商場超市、農(nóng)貿(mào)市場,增加巡查頻率;三是突出“重點節(jié)日”,在元旦、春節(jié)、五一、十一、中秋等重大節(jié)日,開展專項檢查。此外,“河南中沃飲料”、“焦作市孺子牛乳業(yè)”問題乳制品事件后,及時開展了問題產(chǎn)品徹底清查活動,組織全市食品經(jīng)營戶開展了自查自清自報活動。2010年以來,我局共立案查處食品案件25起,涉案金額5萬余元,查封問題乳制品1200余公斤、過期變質(zhì)、質(zhì)量不合格等其他問題食品3000余公斤;檢查校園周邊等重點部位的食品經(jīng)營戶120戶次,責令停業(yè)整頓2戶,查處取締無照經(jīng)營2戶。
    (五)把好“兩個關口”,從源頭上抓好乳制品安全監(jiān)管。一是嚴格食品流通許可證的發(fā)放程序,把好“市場主體準入關口”。受理食品安全許可申請、進行現(xiàn)場核查時,必須有2名執(zhí)法人員同時到場,各自簽名,不準代簽;申請人提供的平面圖(包括門店、倉庫)與經(jīng)營場所要認真對照,核查無誤后一致簽名確認;只能由申請人或委托代理人辦理,其他人員不準代替。同時,做到“五個及時”:及時答復咨詢、及時受理申請、及時現(xiàn)場核查、及時發(fā)放證件、及時整理歸檔,為企業(yè)商戶提供了高效便捷服務,今年共辦理《食品流通許可證》779份,答復咨詢1800余人。二是強化“一票通”溯源監(jiān)管制度,把好“食品入市準入關口”。從2007年10月開始,我局在全市包括乳制品在內(nèi)的食品經(jīng)銷商中推行“一票通”制度,加強流通領域源頭監(jiān)管,實現(xiàn)源頭可溯,安全可控,去向可查。所謂“一票通”就是,由供貨商向工商部門集中備案(包括經(jīng)銷商品的生產(chǎn)、銷售證件、質(zhì)量證明等索證索票信息),將食品批發(fā)單位的銷貨票證與食品零售單位的進貨憑證統(tǒng)一格式,統(tǒng)一內(nèi)容,由店主統(tǒng)一保管兩年,簡化記錄方式,使之簡單可行。我們只要查看商品的“一票通”臺賬,就能查清楚其來源、去向、生產(chǎn)日期及保質(zhì)期等必要的信息。今年以來,已受理73戶食品供貨商5000余種商品的“一票通”備案,發(fā)現(xiàn)并不予備案仿冒知名乳制品10種,把問題乳制品擋在了“關”外。
    三、存在問題和下步打算。
    目前,我市流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管存在的問題主要有兩個方面:
    (一)農(nóng)村監(jiān)管力量薄弱,問題產(chǎn)品較為突出。由于農(nóng)村交通不便、信息閉塞,食品安全宣傳難度大,農(nóng)民消費者的食品安全意識和自我保護能力不強。農(nóng)村市場經(jīng)銷商檔次低、規(guī)模小、分布散、數(shù)量多,一個工商所平均不到10人,基本要監(jiān)管2個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn),監(jiān)管力量明顯不足。個別農(nóng)民貪便宜,部分商家圖利潤,農(nóng)村市場乳制品合格率明顯低于城區(qū)。
    (二)檢驗檢測經(jīng)費不足。根據(jù)法律規(guī)定,商品質(zhì)量定向監(jiān)測不得收取檢驗費用,費用應在財政預算列支。由于上級撥款有限,我市財政沒有納入統(tǒng)一預算,無專項撥款,我局在食品檢測方面的日常支出有較大缺口,包括檢測儀器增添和維修維護、試劑器皿損耗、購臵樣品費用等得不到保障。
    下一步,我局將從三個方面著手強化流通環(huán)節(jié)乳制品安全監(jiān)管:
    (一)建立和完善乳制品信用分類監(jiān)管。將食品經(jīng)營戶按信用度高低劃分不同的等次,確定巡查頻率。
    (二)建設和推廣農(nóng)村小食品示范店。針對農(nóng)村那些1-2個人經(jīng)營的、規(guī)模小、經(jīng)營食品的種類和數(shù)量少的食品店,幫助、引導其規(guī)范經(jīng)營,“以點帶面”,逐漸推廣。
    (三)撥付和保證乳制品質(zhì)量檢測經(jīng)費。制定乳制品抽檢年度計劃,設立乳制品專項檢測經(jīng)費,開展質(zhì)量抽檢。
    針對存在問題,我們提出兩條建議:
    (一)將食品安全監(jiān)管納入“質(zhì)量興市”戰(zhàn)略目標考核體系。市質(zhì)量興市辦公室制定具體分值,征求有關部門意見,進行目標考核,以強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的監(jiān)管責任,健全權責明晰、保障有力的農(nóng)村食品安全運行機制。各部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導下,加強協(xié)調(diào)配合,建立綜合執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法工作機制和日常監(jiān)管長效機制。
    (二)將食品安全監(jiān)督網(wǎng)絡建設費用納入同級財政預算。市財政設立專項檢測經(jīng)費,根據(jù)流通環(huán)節(jié)乳制品年度抽檢計劃,納入年度預算,切實改善食品監(jiān)管部門的執(zhí)法裝備和檢驗檢測技術條件,保證辦公辦案和食品監(jiān)督抽查等經(jīng)費投入。
    調(diào)研報告和篇七
    根據(jù)《__區(qū)人大會20__年工作要點》的安排,在分管主任的帶領下,城建與環(huán)保工委組織部分人大代表和工委委員于3月份開始,采取到區(qū)城管局調(diào)研、聽取匯報、實地檢查、網(wǎng)上發(fā)布通告(征求意見)、召開部分街道和社區(qū)座談會等形式,對我區(qū)公共廁所管理情況進行了調(diào)查,現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下:
    一、主要成績。
    近幾年來,區(qū)城管局在區(qū)政府的領導下,一直將公廁的建設和管理作為全局的重要工作來抓,區(qū)城管局作為__區(qū)公廁的管理行政部門,認真履行職責,圍繞“以人為本”的基本要求,更新管理理念,高度重視,精心組織,科學管理,合理安排資金,較好地提升了我區(qū)公廁檔次,為市民和游客提供良好、便捷的如廁環(huán)境,提升我區(qū)市容水平,為改善我區(qū)城市環(huán)境面貌作出了應有的貢獻。
    1、領導重視,組織到位,形成合力。
    區(qū)政府成立了以分管區(qū)長李記澤為組長,區(qū)財政局、武昌規(guī)劃分局、區(qū)城管局等部門為成員單位的公廁建設工作專班,具體由區(qū)城管局環(huán)衛(wèi)管理科負責組織協(xié)調(diào)、施工管理等工作,同時積極爭取市城管局在政策和資金上對我區(qū)公廁建設的支持。20__、20__年區(qū)城管局共完成38座公廁的建設任務并維修了一批公廁,提高了我區(qū)公廁的整體水平,使之成為武昌地區(qū)新的景觀和城市文明窗口。
    2、籌措資金,狠抓質(zhì)量,加強管理。
    區(qū)城管局積極爭取市區(qū)財政和其他建設資金的投入,20__年全區(qū)公廁建設投入資金約700萬元。區(qū)城管局能嚴把公廁建設的設計和質(zhì)量關,新建、重建公廁由市局統(tǒng)一在市環(huán)衛(wèi)科研設計院進行設計。在建設施工上,區(qū)城管局擇優(yōu)選擇建設單位,保證了施工的進度和質(zhì)量。在管理上,區(qū)城管局廁管站根據(jù)我區(qū)公廁分布點多、面廣的特點,將其劃片管理。每天上、下午及晚上定時清掃沖洗,其他時間保潔。公廁管理質(zhì)量按市、區(qū)、站三級考核要求進行達標。廁管站每日派出專職管理人員對轄區(qū)公廁進行衛(wèi)生督查,并按照公廁衛(wèi)生標準每月對公廁進行不定期的2—3次綜合抽查。通過以上日常管理工作,區(qū)城管局為轄區(qū)廣大市民創(chuàng)造了良好的如廁環(huán)境。
    3、上門發(fā)動,鼓勵開放,方便市民。
    在20__年,區(qū)城管局按照市局有關要求,積極上門宣傳發(fā)動社會單位對外開放廁所,免費方便市民如廁,如開放了小東門加油站、中石油梅嶺加油站、中南商業(yè)大樓、徐東平價廣場等5個單位的內(nèi)部廁所,在一定程度上緩解了如廁難的問題,受到市民的歡迎。
    二、存在問題:。
    在建設和日常管理上,區(qū)城管局做了許多卓有成效的工作,公廁建設的提檔升級和新建工作走在全市前列,但離區(qū)委、區(qū)政府建設江南金融商務中心和歷史文化名城的要求還有差距。由于歷史和現(xiàn)實原因,公廁建設欠帳較多,要達到宜居城市和和諧城市,還存在著一些亟待解決的問題。
    1、建設和改造、維護及管理資金缺乏。一是公廁建設欠帳較多。我區(qū)除一類和少數(shù)二類公廁是近五年新建和改造外,其它公廁均為上世紀九十年代修建的,經(jīng)過十余年的使用,大多數(shù)公廁已出現(xiàn)不同程度的老化,與建設部頒布的一二類公廁標準有較大的距離,上述情況已影響到__區(qū)公廁的整體形象及正常的使用管理。我區(qū)部分公廁硬件條件較差,有的公廁無下水管道,糞便經(jīng)常性的漫溢,每天需大量的人力和車輛投入到清運工作中來。二是公廁水、電費支出問題較大。全區(qū)公廁如果全部交納水費,每年的水費支出需70萬元左右;電費支出方面,現(xiàn)使用的電源大都是公用路燈電,已安裝電表的公廁只有28座,部分公廁因沒有報裝電表有時被有關部門掐斷電源,影響公廁的正常使用。三是管理經(jīng)費缺乏。目前,區(qū)城管局廁管站負責全區(qū)范圍內(nèi)公廁管理,但其為自收自支單位,除負擔自身的百名工人工資外,還要承擔公廁水電費支出,加上管理和保潔人員的工資也在逐年增長,公廁的日常管理和保潔開支有一定差距。
    2、公廁建設未納入城市建設詳細規(guī)劃。一是隨著城市建設的高速發(fā)展,__區(qū)開發(fā)了許多新的道路和居民區(qū),城市用地出現(xiàn)“寸土寸金”的現(xiàn)象,但公廁建設未納入城市建設詳細規(guī)劃,有些道路已經(jīng)沒有可用公廁建設的用地。二是公廁拆多建少。隨著__區(qū)舊城改造及眾多城市建設項目的進行,公廁被拆后不還建、不補償?shù)默F(xiàn)象比較突出,使得公廁數(shù)目呈逐年下降趨勢(據(jù)統(tǒng)計,90年代初,我區(qū)擁有公廁231座,現(xiàn)在實際只有192座)。三是公廁分布不均。有些居民區(qū)分布較密,但有些繁華地帶卻無公廁或數(shù)目稀少。近年來不斷有市民通過有關媒體投訴公廁少如廁難(如中南路、中北路、徐東路、八一路等主干道),但由于目前在公廁建設中尚無具體規(guī)劃及存在選址難等問題(目前市局委托我區(qū)尋找合適地點新建公廁工作正在進行中,但還需要協(xié)調(diào)規(guī)劃部門),公廁建設仍有很大難度。
    3、民廁問題較為突出。一是需要改造或重建的多。全區(qū)87座民廁中,社區(qū)建議需重建或改建的較多。二是產(chǎn)權不明。隨著武車、武重等大型企業(yè)的外遷,又有相當一部分的單位民廁移交我區(qū)管理,但城管部門又不擁有社會單位民廁的產(chǎn)權,對其管理主要以協(xié)助這些單位開展衛(wèi)生監(jiān)督工作為主,宣傳環(huán)衛(wèi)政策法規(guī),開展廁所消毒、清掏化糞池等有償服務。雖然區(qū)城管局在民廁衛(wèi)生、糞便漫溢等問題上做了很多工作,受到群眾的好評,但是產(chǎn)權未明晰,給建設和管理造成一定困難。三是對收費意見大。大部分民廁位于__區(qū),上民廁的絕大多數(shù)是家中無廁和其他群體,對硬件條件及衛(wèi)生狀況差且擅自收費的現(xiàn)象,群眾意見較大。
    4、建設、管理理念和相關人員素質(zhì)提高不快。一是目前我區(qū)公廁收費管理人員大部分50歲以上。素質(zhì)一般,有的服務態(tài)度一般,給如廁人員印象較差。二是在相關道路的公廁指示和導向牌的設置上,有的不顯目,如廁人員尋找困難。三是公廁設施遭人為破壞嚴重。
    三、幾點建議。
    1、增加公廁建設和管理維護經(jīng)費投入。政府雖然在最近幾年加大了對公廁建設的投入,但從總體上來看,投入力度還有待進一步加強。公廁建設、民廁改造問題要引起政府部門進一步的關注,給與足夠的重視,應將公廁建設、民廁改造列入重要議事日程,并在政府財政預算中,安排穩(wěn)定的、充足的公廁建設、民廁改造資金。要拓寬融資渠道,積極爭取市局加大對我區(qū)公廁建設的資金以及社會資金的投入,加大對公廁建設投入的比重,確保城市公廁與城市其它基礎設施同步發(fā)展,提升城市整體環(huán)境水平。要在加大公廁建設力度的同時,切實重視公廁的維護和管理,不斷加大公廁管理維護經(jīng)費的投入。
    2、切實將公廁建設納入城市總體規(guī)劃。政府要把公廁建設作為完善城市功能、實施可持續(xù)發(fā)展、方便人民群眾的重要基礎工作來抓。一是積極爭取市有關部門的支持,將公廁建設納入城市整體詳細規(guī)劃之中,確保公廁新建,以實現(xiàn)公廁布局合理。二是在目前公廁建設和改造過程中,積極協(xié)調(diào)有關部門,克服選址難、定點難等困難,努力改善主干道公廁不足,行人和游人“方便難”的問題。三是相關部門要高度重視,切實加強公廁用地和公廁拆建的規(guī)劃和控制,從源頭上把好公廁建設關口。四是拿出切實可行的民廁改造總體安排和年度計劃,并認真落實。
    3、加強公廁的日常管理。圍繞創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的目標,強化公廁日常管理,使之成為展示江城環(huán)衛(wèi)工作的“窗口”。一是建立長效管理機制,堅持規(guī)范化管理。制定和完善有關規(guī)章制度,向社會公布,自覺接受監(jiān)督。二是嚴格錄用公廁管理員和保潔員,進行崗前培訓,加強職業(yè)道德教育,明確職責,嚴格考核制度。三是嚴格收費標準,依據(jù)相關規(guī)定認真查處擅自收費、超標收費的問題。四是將民廁納入日常管理范圍,充分調(diào)動區(qū)局、街道、社區(qū)各方的積極性,加強民廁日常管理的指導、檢查、督促工作,加大管理與保潔的力度,為居民提供潔凈的如廁環(huán)境。
    4、提高認識,加強宣傳,共創(chuàng)重視公廁建設和管理的良性格局。一是進一步加強宣傳教育力度,宣傳創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的目的和重大意義。要不斷提高群眾素質(zhì),營造共同愛護、保護城市公共設施和環(huán)境的氛圍。二是繼續(xù)大力宣傳、倡導、鼓勵更多的社會單位廁所向群眾免費開放,政府可采取一些鼓勵措施,如對其給予適當?shù)慕?jīng)費補貼,調(diào)動該單位的積極性,對成績突出者,可通過各種形式宣傳表彰。三是學習、借鑒外地經(jīng)驗。如學習一些城市公廁實現(xiàn)免費開放,進一步加大公廁免費開放的力度;學習河南、上海統(tǒng)一規(guī)范設置公廁標志和公廁導向標志,為進城務工人員和觀光游客提供更貼心的服務;學習山東由政府統(tǒng)一部署,公廁建設一路綠燈,確保公廁建設用地的權威性;學習外省市一些先進管理理念和人性化管理辦法。四是向上反映修改90年頒布的《__市城市公廁管理辦法》、建立城市廁所網(wǎng)和成立廁所協(xié)會。總之,要不斷創(chuàng)新機制,動員社會各單位廣泛參與,為塑造城市形象、提升城市品位、打造城市品牌等方面采取新舉措,最終形成全民共建共享的格局。
    調(diào)研報告和篇八
    調(diào)查目的:對家庭購物決策者的購物習慣有一個真正的了解,以便高效率地擴大銷售分布,并制定有效的銷售和市場營銷計劃。
    在調(diào)查對象中女性受訪者占多少,男性受訪者占多少,其中年齡主要集中在21~49歲,比例為多少,文化程度主要分布在大中專以上,他們是商場的主流消費群體,客觀、全面地從消費者的角度反映了商業(yè)的發(fā)展情況。
    調(diào)查區(qū)域覆蓋什么地方,重點為城區(qū)消費群體。
    樣本總量為500人,每組各100人。
    本報告中所稱“大賣場”,指的是位置地處近郊,銷售面積在1000平方米以上的大型超級市場。
    第一部分:“大賣場”購買人群的相關調(diào)研分析。
    本報告部分具體包括家庭主要購物者、其購物頻率、平均花費、花在路途的時間和不同類型商店各類商品的購買情況等做出的調(diào)研和分析。
    本部分報告表明:在大賣場正在成為消費者非常習慣的購物渠道。多少家庭購物決策人表示去大賣場的頻率比去年高,同時,多少表示在大賣場的花費比去年有所增加。消費者每周到在步行距離以內(nèi)的超市購物兩次以上,去距離較遠的大賣場平均每周1.5次。具體分析如下:
    1、市民日常購物對購物場所選擇的調(diào)查分析。
    每組數(shù)據(jù):
    綜合商場。
    倉儲式超市。
    便利店、菜市場。
    批發(fā)市場、社區(qū)小型超市。
    專賣店。
    購物場所個案圖表分析。
    2、大賣場、超市與便利店、菜市場、批發(fā)市場、社區(qū)小型超市比較分析。
    附近菜市場/百貨大賣場超市。
    平均次數(shù)。
    平均花費。
    平均次數(shù)分析:
    市民飲食講究“新鮮”的習慣是造成這一排列的主因。調(diào)查顯示,市民一周光顧菜場的次數(shù)每周平均達到了近5次,而去大賣場的平均次數(shù)僅為1.5次左右。
    而且根據(jù)調(diào)查消費者去大賣場的時間大多是在周末。
    大賣場和超市的農(nóng)副產(chǎn)品必須品質(zhì)新鮮優(yōu)良、購買和烹調(diào)方便,才有可能奪得菜場的銷售份額。
    平均花費分析:
    購物頻率高并不一定花費高。大賣場的表現(xiàn)比超市強勁,消費者在大賣場的花費是在附近超市的兩倍,相比之下,與其他類型店鋪的花費差距更大?!?BR>    雖然人們?nèi)ゴ筚u場和超級市場的次數(shù)比較少,但每次的花費金額相對來說卻比較大,消費者一次購物花費的平均金額在大賣場是多少,在超級市場是多少,遠遠高于菜市場。這表明:大賣場和超市作為典型的現(xiàn)代零售渠道,已逐步建立“一站購物”的形象,這種購物方式將會越來越流行。隨著物質(zhì)生活水平的提高和城市生活節(jié)奏的加快,消費者的購物習慣將會出現(xiàn)較大變化,超市、大賣場等現(xiàn)代零售店鋪日益受到青睞,而菜市場、雜貨店等傳統(tǒng)購物場所逐漸受到冷落。
    3、主要購物場所張店個案分析(最近2個月所去的購物場所)。
    商場百分比。
    調(diào)查表明:在針對市民最近2個月去過哪些購物場所的研究中,復合型購物已成為市民的最好選擇。
    4、影響市民選擇購物場所的關鍵因素。
    影響去大賣場購物因素分析。
    因素比例。
    需要花費在路上的時間。
    商品的質(zhì)量和新鮮度。
    購物環(huán)境。
    商品的種類。
    商品的價格。
    服務水準。
    同時,我們注意到最大的影響因素是購物的便捷性,需要花費在路上的時間影響和制約著對購物商場的選擇。
    事實上,根據(jù)局部調(diào)查,商場/超市的信譽對市民的選擇也有一定影響,有多少的市民持有這種觀點;商場/超市員工的服務態(tài)度也是市民選擇購物場所時考慮的關鍵因素之一。
    5、時間及路程對外出至大賣場,超市購物的制約分析。
    購物時間。
    周六、周日。
    愿意承受的路程(30分鐘)。
    超過多少的購物者在周末去百貨商店和大賣場,但是只有多少的購物者愿意花超過25分鐘在路途上。這表明消費人群并沒有普遍地把外出購物作為雙休日一項重要的活動。
    購物頻率(次/周)。
    平均花費(元/次)。
    花在路上的時間(10分鐘左右)。
    圖表表明:消費者購物最方便,購物者每周都有一兩去大型商場購物的可能,大賣場更是周末集中購買日雜食品的主要場所。
    因素地區(qū)。
    教育水平(高中以上)。
    家庭人均收入。
    年齡結構(25—45)歲性別(女)。
    圖表顯示:教育水平、家庭人均收入影響因素分析。
    家庭主要購物者的教育和收入水平都偏高。
    抽樣調(diào)查的500個購買者的調(diào)查結果分析可以得出以下幾個結論:
    2、購物者每星期平均購物超過8次,雖然去臨近的菜市場、雜貨店的頻率依舊不低,而且便利店、菜市場/批發(fā)市場、社區(qū)小型超市、專賣店等場所仍然是日常購物的主流場所,但人們的主要消費越來越集中到超市、大賣場。
    菜市場一向是專門購買生鮮食品的地方,但超市和大賣場更能滿足消費者節(jié)省時間、“一站夠足”的要求,在這里同時能買到食品和日用品,因而越來越受到歡迎。
    3、消費者最看重的是商品的“質(zhì)量和新鮮度”及“豐富程度”而“價格低廉”還在其次。如果超市和大賣場能改善生鮮食品的質(zhì)量和提供更加衛(wèi)生的購物環(huán)境,將吸引更多的顧客。但是我們必須看到影響消費者去打賣場購物的最主要因素還是花費在路程上的時間。作為典型的現(xiàn)代零售渠道,超市和大賣場在人們心中已逐漸建立起“一站購足”的形象。雖然去超市要比去大賣場更方便、更頻繁,但消費者在大賣場的花費一般是超市的兩倍。由于大賣場路途較遠,人們一般喜歡周末去,有超過60%的人要借助交通工具,而且傾向于購買能儲存的食品,購買量很大。
    調(diào)研報告和篇九
    為了實現(xiàn)閩興物流成為服務一流、西北一流的中國西部石化產(chǎn)品建材現(xiàn)代物流業(yè)的領航旗艦的宏偉企業(yè)愿景。也為了把“閩興”這一區(qū)域品牌行之有效的向西北周邊的幾個省進行全面的推廣,為促進公司的繁榮發(fā)展,根據(jù)公司的部署,公司企劃中心積極組織調(diào)研組。于20xx年4月20日---20xx年4月21日兩天時間赴銀川,對銀川的幾個建材市場進行了專項調(diào)研。調(diào)研以走訪、實地考察等形成進行。兩天來調(diào)研組分別走訪了昆侖建材城、建發(fā)家世界、興隆衛(wèi)生潔具市場、長城裝飾材料市場、華龍?zhí)沾墒袌觥⒚駱诽沾墒袌?、西夏建材市場、西部建材市場、三森國際家具匯展中心、中房·家居裝飾用品廣場、龍盤家居廣場、恒諾家居建材城?,F(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下:
    (一)銀川市建材市場已頗具規(guī)模,專業(yè)化程度高,建材市場基本表現(xiàn)為集中經(jīng)營的區(qū)位優(yōu)勢。人流密度大,信息擴散速度快,交通便捷,以致于整個建材市場從視覺角度來看,趨于繁榮發(fā)展的良好態(tài)勢。
    (二)整個市場又以倉儲面積小,產(chǎn)品堆積凌亂而處于混亂的交易狀態(tài)。鋼材市場主要以露天儲存為主,很多經(jīng)銷商受自身條件限制,使采購、倉儲、信息等資源效益低下,進貨成本進一步加大,市場風險的危機然存在并呈上升態(tài)勢。
    (三)以劣充優(yōu)“混”進消費市場致使消費者權益受損,良莠不齊瞞過市場準入門檻利用出租營業(yè)執(zhí)照或購買他人的營業(yè)執(zhí)照,以此來冒充正規(guī)大廠家的材料。裝飾建材流通業(yè),主要還是依托“攤位制”批發(fā)市場。
    前有中巴9路、公交19路、公交27路通行于市場,交通便捷,出入方便。為擴大市場規(guī)模該市場準備在已建昆侖建材市場的西邊約120畝土地范圍內(nèi)擴建市場,建設一個規(guī)模更大,設施更加完善,功能更加齊全的綜合性建材市場。
    (五)建發(fā)家世界商業(yè)廣場是銀川建發(fā)集團股份有限公司投資建設,由銀川建發(fā)家世界有限責任公司經(jīng)營管理的銀川市規(guī)模大、功能完善的大型家居購物廣場。建發(fā)家世界商業(yè)廣場位于新華東街和清和南街交接地帶,交通便利,環(huán)境優(yōu)雅,是集產(chǎn)品銷售和展示為一體,市場、超市、專賣店等多種業(yè)態(tài)互動共生的大型家居產(chǎn)品購物中心,提供家居設計和裝修、裝飾材料、規(guī)劃建筑面積20萬平方米,一期建筑面積近6萬平方米,有商戶300多家,經(jīng)營產(chǎn)品5000多種,其中國際知名品牌100多家?,F(xiàn)已形成了家居商場、家裝廣場、電動自行車市場和餐飲、娛樂四大專業(yè)市場。
    川市西夏區(qū),離城區(qū)5公里,交通便利,公路網(wǎng)絡四通八達,可連接銀青、京藏高速公路和109、307、211、110國道,集商品流、資金流、信息流為一體的現(xiàn)代化第三方綜合性區(qū)域物流中心。建材城裝飾材料市場占地面積1610畝,總建筑面積近30萬平方米,擁有面積3000平方米至34000平方米大型鋼結構專業(yè)展廳16個,并設有3個大型停車場,是寧夏規(guī)模最大的專業(yè)裝飾材料市場。建材城裝飾材料市場經(jīng)營品種齊全,是以經(jīng)營瓷磚、衛(wèi)生潔具、木地板、木工板材、廚柜、油漆、五金、家具、燈飾、家裝等各類裝飾材料的專業(yè)批發(fā)和零售市場。市場內(nèi)有來自全國各地的1000余家商戶,匯集知名品牌匯集,經(jīng)營品種齊全。
    (八)西部建材城坐落在銀川德勝工業(yè)園區(qū)內(nèi),總投資2、2億元,占地面積550畝,建有配送中心、倉儲中心、信息中心,為一站式的現(xiàn)代化大型建材市場。建材城全部實行品牌經(jīng)營,劃分了陶瓷瓷磚、潔具衛(wèi)浴、各類板才、地板櫥柜等11個大型建材展廳。在展廳四周建有工藝設計、五金電料、水暖配件、油漆涂料等配套專營區(qū)域。這是寧夏第一個門類齊全、設施高檔、功能先進、管理規(guī)范的超大型專業(yè)建材市場。
    內(nèi)有經(jīng)營商戶100多家。設有高、中、低檔民用、辦公系列家具。
    (十)龍盤國際家俬裝飾城是由銀川市龍盤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司與浙江省寧波市多家實力雄厚的家俬企業(yè)聯(lián)合投資開發(fā)的。分為家俬區(qū)和裝飾材料區(qū)兩部分,是集家俬、裝飾材料為一體的大型批發(fā)、零售市場。占地面積220畝(約15公頃),建筑面積為16萬平方米??偼顿Y3億人民幣左右。物流市場專業(yè)化、集約化、規(guī)范化。地理位置優(yōu)越、廣闊市場前景廣闊。
    (十一)恒諾家居建材城位于銀川市興慶區(qū)新華東街城市核心商圈,交通便利,擁有15萬平方米的超大規(guī)模賣場,集家裝、建材、家具、休閑娛樂為一體。擬訂于5月正式開業(yè),現(xiàn)正處于招商階段。
    經(jīng)走訪調(diào)查了解發(fā)現(xiàn)銀川整體建材市場存在著三個突出的問題:
    (一)市場規(guī)劃不合理,建筑結構存在偏差,倉儲面積小,商業(yè)交易不便利。主要表現(xiàn)為三個方面:第一,商戶倉儲面積小,經(jīng)營店鋪普遍表現(xiàn)為臟、亂、差的不諧調(diào)局面,店內(nèi)和門面產(chǎn)品堆積成堆,不但消費者行走困難,而且在裝卸貨過程中會導致路面交通堵塞。第二,鋼材貨位場地硬化和倉儲房建設不完善,場地沆洼不平,積水疏排不暢,致使倉儲鋼材失光脫色。第三,缺乏對運輸隊的有效管理,外流車隊停放與出入混亂。列如:昆侖建材城。
    (二)以劣充優(yōu)破壞市場信譽、良莠不齊市場產(chǎn)品標準化水平差、“攤位制”銷售隱憂大,市場服務水平不高。
    據(jù)統(tǒng)計,20xx年至20xx年銀川市的建材市場約有300多家,部分建材批發(fā)市場都是由賣方出價、買方砍價形式交易,商品價格透明度很差,常常會出現(xiàn)同一商品的價格差出一大截的情況,從而導致一些消費者誤認為商戶所售的名牌產(chǎn)品,打著“總代理”的保護傘招搖撞騙,投機做法迎合了大眾消費心理,誤認為商家“薄利多銷”自己撿了便宜,其實卻不知這些賣出去的產(chǎn)品大都是以次充好、以劣充優(yōu)的貨色。另外,一些生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)行為極不規(guī)范。他們采取欺騙手段,先按國家標準生產(chǎn)一批合格產(chǎn)品以應付有關部門的檢查,后續(xù)偷工減料大批生產(chǎn)偽劣產(chǎn)品。更有甚者,采用非法手段,購進名牌產(chǎn)品的合格證、外包裝等為自己的“殘品”進行包裝。
    裝飾建材流通業(yè),主要還是依托“攤位制”批發(fā)市場。相關人員告訴記者,據(jù)統(tǒng)計,攤位制大約占市場流通形式的90%%以上。而攤位制市場存在的最大弊端就是,經(jīng)營與管理相分離,沒有強有力的質(zhì)量與服務的監(jiān)督制約機制,由此帶來的也遠不僅指商品質(zhì)量那么簡單,價格欺騙、劣質(zhì)服務等方面的痼疾也極為嚴重。
    識上的局限性,其發(fā)展戰(zhàn)略定位不是很高。表現(xiàn)在二個方面:一是部分市場建設現(xiàn)代化水平不高,大部分建材經(jīng)銷商雖能夠入住,但是經(jīng)營方式仍停留在攤位式經(jīng)營,商品以低、劣居多;二是市場銷售覆蓋面不廣,目前市場上的商品銷路局限,知名度低,輻射范圍不廣,影響力低下。
    根據(jù)當前建材行業(yè)的發(fā)展和涉及到銀川建材以后的發(fā)展趨勢,調(diào)查組結合調(diào)查到的情況對銀川建材發(fā)展提出如下的建議與意見:
    1、市場應加強對市場現(xiàn)代化建設的力度,著力解決商戶倉儲的困難。
    2、完善市場督導體制,針對帶有欺騙行為的虛假商給予嚴厲打擊,及早防范“一粒老鼠屎破壞一鍋湯”的惡劣局面,促使市場健康有序的發(fā)展。
    3、對銀川的“區(qū)域品牌”應進行品牌推廣戰(zhàn)略,不斷擴大區(qū)域品牌的影響力。
    通過對銀川建材市場的調(diào)研,對我閩興發(fā)展提出幾點建設性意見:
    1、加強協(xié)調(diào),完善市場管理體制,積極與政府部門協(xié)調(diào)公交車運營線延長直閩興市場。
    2、細分市場各部門職責提高服務水平。
    3、對外向實力的品牌進行招商,調(diào)整高、中、低檔次俱全的市場格局。
    4、進一步對省內(nèi)外進行“閩興”品牌的推廣和宣傳。
    5、積極協(xié)調(diào)、組建閩興物流運輸車隊,以加快物流業(yè)的蓬勃發(fā)展。
    調(diào)研報告和篇十
    全村人多地少,自然條件惡劣,群眾自我發(fā)展能力不強,農(nóng)業(yè)收入不穩(wěn)定。部分村民對新技術、新產(chǎn)品接受程度底,特色高效農(nóng)業(yè)推廣慢,村民文化程度偏低,掌握的實用技術少。
    (一)宣傳政策。注重把宣傳政策與推進農(nóng)村改革發(fā)展結合起來,采取通俗易懂、易于接受的方式,廣泛宣傳國家和省、市支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的重大決策部署和事關群眾切身利益的教育、衛(wèi)生、低保、養(yǎng)老等強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,積極協(xié)助聯(lián)系戶申請辦理“雙業(yè)”貸款、婦女小額信貸等惠農(nóng)貸款,引導農(nóng)民敢貸款、會貸款、及時還款,及時發(fā)現(xiàn)、反映和制止損害農(nóng)民利益的各種行為,督促各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策不折不扣落到實處,進一步凝聚群眾、組織群眾、發(fā)動群眾。
    建檔立卡,推行扶貧攻堅“圖表式管理”模式。雙聯(lián)干部深入聯(lián)系戶家中,了解村情戶情、經(jīng)濟狀況、發(fā)展愿望、存在困難、就醫(yī)就學等,提出個人幫扶計劃。要認真梳理歸納干部群眾的意見建議,及時反饋給黨支部或有關部門,盡力幫助解決實際困難。
    (三)促進發(fā)展。注重把促進發(fā)展與推進“1236”扶貧攻堅行動結合起來,大力推進以發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)為主的設施農(nóng)牧業(yè),以種植核桃樹為主的特色林果業(yè)主體生產(chǎn)模式,幫助村委會做好村級道路硬化和自來水入戶工作,積極試點推廣甜高粱種植技術,全力發(fā)展千畝優(yōu)質(zhì)核桃產(chǎn)業(yè)基地建設工作,協(xié)助做好土地流轉、種植業(yè)結構調(diào)整、勞動力技能培訓、勞務輸轉等工作,幫助群眾找準最適宜、效果最好、收益最高的富民產(chǎn)業(yè)。
    (四)疏導情緒。注重把疏導情緒與加強農(nóng)村社會治理結合起來,及時掌握群眾的思想動態(tài)和苗頭性、傾向性問題,深入排查化解各類矛盾糾紛和信訪案件,幫助開展法律法規(guī)及政策解釋工作。組織開展群眾喜聞樂見的文體活動,倡導健康向上的生活新風尚。
    (五)強基固本。注重把強基固本與提升能力素質(zhì)結合起來,加強村黨支部建設,強化黨員日常管理和教育培訓,幫助完善村務公開、黨務公開、黨員培養(yǎng)教育等制度,大力推行“四議兩公開”工作法,指導村內(nèi)公益事業(yè)“一事一議”,提升村級黨建工作水平。
    (六)推廣典型。注重把推廣典型與凝聚強大力量結合起來,
    注重發(fā)現(xiàn)和宣傳推廣在主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎條件改善、新農(nóng)村建設等農(nóng)村改革發(fā)展中涌現(xiàn)出的典型經(jīng)驗和成功做法,充分發(fā)揮先進典型的示范引領和帶動作用。
    (一)摸“準”扶貧對象,確保精準扶貧“靶向定位”。嚴格執(zhí)行識別標準,把最貧困的戶、最貧困的貧困戶納入幫扶范圍,科學合理制定幫扶計劃。按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶、責任到人”的總體思路,精心編制精準扶貧精準脫貧實施方案,確立了貧困村主導產(chǎn)業(yè),填寫發(fā)放貧困村、貧困戶登記表、扶貧手冊,制定了貧困戶脫貧計劃,真正做到“戶有卡、村有簿、鄉(xiāng)有冊”,對貧困人口、貧困家庭實行信息動態(tài)化管理。并對識別出來的貧困村、貧困戶制定幫扶措施,通過分析致貧原因,對扶貧對象逐戶確立幫扶項目,建立脫貧規(guī)劃明白卡、臺賬,明確幫扶責任單位、幫扶人員。
    村干部積極性調(diào)動起來,著力推動貧困村經(jīng)濟和各項事業(yè)健康發(fā)展。
    (三)用“好”社會保障,確保精準扶貧“全面兜底”。把民生改善作為社會建設的重要任務,認真做好教育、就業(yè)、醫(yī)療等工作,進一步提高養(yǎng)老金補助標準,健全貧困弱勢群體救助、大病醫(yī)療救助等制度,堅決防止因病、因災、因學致貧返貧。在繼續(xù)做好低保工作的同時,堅持“治貧先治愚”,促使更多的有勞動能力的貧困人口學習實用技術,增強致富能力,扎實開展農(nóng)民實用技術培訓和貧困村致富帶頭人培訓,對貧困家庭“兩后生”(初高中畢業(yè)后未繼續(xù)上學、未就業(yè)的學生)免費進行就業(yè)培訓,保證每個貧困家庭有一名勞動力掌握1—2門致富技術。加快農(nóng)村土地確權和流轉,著力破解脫貧致富瓶頸制約,充分激發(fā)農(nóng)村發(fā)展活力。
    (四)吹“響”攻堅的號角,打好脫貧攻堅戰(zhàn)。按照精準扶貧的要求,抓好雙聯(lián)行動與“1236”扶貧攻堅行動確定的目標任務對接工作,強化雙聯(lián)單位和領導干部的主體責任,組織引導他們共同擔負起扶貧攻堅任務,動員更多的非公企業(yè)、個體工商戶等社會力量參與,深化拓展定點幫扶、社會幫扶東西協(xié)作等幫扶模式。同時加強扶貧項目和相關涉農(nóng)項目資金的整合力度,統(tǒng)籌考慮各方面資金資源,明確財政專項資金投向,打破行業(yè)、部門限制,在各部門專項資金總量原則上不減少的同時,削減專項資金項目數(shù)量,放大財政杠桿作用,合理整合財政、農(nóng)牧、林業(yè)、扶貧等涉農(nóng)資金項目資金,集中向重點產(chǎn)業(yè)、重點項目傾斜,激發(fā)農(nóng)村發(fā)展活力,著力解決資金安排分散、重點不突出、效果不明顯的問題,使有限的資金、項目和政策能夠進村入戶精準實施。
    調(diào)研報告和篇十一
    根據(jù)潞城市委的安排部署,在潞城市“六個一”干部下鄉(xiāng)住村活動中,我聯(lián)系潞城市合室鄉(xiāng)西坡村?;顒娱_展以來,我多次深入所包村進行走訪調(diào)研,深入農(nóng)戶家中訪貧問苦,向村民仔細了解生產(chǎn)、生活、收入等情況,組織召開了多次由村、支兩委及群眾代表參加的座談會。重點了解了西坡村基本情況和新農(nóng)村建設情況,掌握發(fā)展現(xiàn)狀,查找制約發(fā)展的突出問題,幫助理清工作思路,認真分析該村現(xiàn)狀優(yōu)勢及不足,對今后的發(fā)展提出了建議和意見。
    西坡村位于潞城市北部15公里處,屬于以綠色農(nóng)業(yè)種植為主的丘陵山區(qū)。全村127戶,390口人,黨員14名,其中女黨員1名??偢孛娣e1050畝。xx年,西坡村按照市委、市政府總體安排部署及鄉(xiāng)黨委、政府工作會議精神,積極推進基礎設施建設,積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構,大力發(fā)展“一鄉(xiāng)一業(yè),一村一品”。首先改建了村級活動場所,進行了低壓線路整改,維修了村中舞臺,同時大力推進平安村建設,大搞環(huán)境衛(wèi)生整治,積極配合市委、市政府提出的“六村聯(lián)創(chuàng)”活動,村容村貌有了較大的改觀。
    (一)園林、戶通工程。園林綠化今年新栽植檜柏、楊柳苗木共計200余棵。建立了衛(wèi)生保潔制度,實施了垃圾不落地工程,人居環(huán)境得到了進一步優(yōu)化。鋪裝完成主街道水泥路200余米,尚有2700余米未達到全覆蓋要求。
    (二)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整方面。近年來,西坡村在各項強農(nóng)惠農(nóng)政策的支持下,依靠大蔥、馬鈴薯種植兩大調(diào)產(chǎn)產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展特色種植經(jīng)濟,群眾收入增長較快,種植大蔥100余畝,馬鈴薯56畝,但離新農(nóng)村農(nóng)民收入標準還有一定距離。
    (三)平安、文明和諧、村級管理創(chuàng)建方面。平安村創(chuàng)建、文明和諧村創(chuàng)建、村級管理先進村建設作為“三大軟件”工程,支村兩委干部采取了“穩(wěn)步推進、長抓不懈”的“八措施”。開展了“平安家庭”、“平安示范戶”評比和“群眾訴求日”活動,建立完善了綜治宣傳陣地、“治安中心戶長”評選制和“六合五聯(lián)四統(tǒng)一”工作的長效機制,安裝了“居家衛(wèi)士”,規(guī)范了巡邏隊伍,達到了人防和技防的有機結合,群眾的社會安全感明顯增強,在“六村聯(lián)創(chuàng)”活動中,摘得了平安創(chuàng)建先進村。文明和諧村建設以“六有”為抓手,以“六好”為目標,總投資5萬余元,對村級文化健身場所進行了修繕;積極開展了“十星文明戶”、“五好家庭”、“道德楷?!钡脑u選活動,成立了紅白理事會和禁賭會,杜絕了大操大辦之風;村級管理按照“八室十有”標準,對村級活動場所進行了了提檔升級,更新了管理制度,刷新了版面、標語,設立了文化、廉政宣傳欄、“三務”、點題、即時公開欄和意見箱。目前,西坡村政治穩(wěn)定,社會治安狀況良好,兩委班子和睦團結,村風健康文明,群眾對支委班子認可信任。
    1、座談會上聽民意。組織黨員干部、群眾代表進行座談,共召開會議4次,座談會6次,收集了涉農(nóng)問題4件,通水、通路問題5件,其它2件。
    2、進家入戶訪民情。通過走街入戶,個別談心,共走訪群眾10余人,共走訪種植大戶2戶,普通百姓8戶,大部分群眾是靠種植大田為生,對特色調(diào)產(chǎn)種植熱情還不是很高,還需政府進一步加強引導,要加強他們的增收意識,幫助解決一些技術上的實際困難。
    3、慰問老干部送溫暖?!捌咭弧睂Υ迳侠宵h員、老干部進行了走訪慰問,為他們送上了慰問品、慰問金,送達市委對他們的親切關懷,傳達了市委、市政府的惠民政策和近期發(fā)展思路,希望他們牢記黨的光輝歷史,既要弘揚黨的光榮傳統(tǒng),也要積極發(fā)揮余熱,幫助村上發(fā)展的更好。
    4、商議發(fā)展定規(guī)劃。一是要立足實際,做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。西坡村產(chǎn)業(yè)基礎較好,但多為山地和丘陵地,要結合實際,尊重農(nóng)民意愿,挖掘增收潛力,做好大蔥、馬鈴薯特色種植的發(fā)展規(guī)劃,做好示范大戶的政策幫扶,帶動群眾樹立種植信心,形成種植規(guī)模,打出自己的品牌;二是抓住機遇,規(guī)劃實施好街巷通工程。要以“五個全覆蓋”工程為契機,科學規(guī)劃,早準備,早動工,高質(zhì)量完成街巷通工程。三是統(tǒng)籌兼顧,做好其它各項工作的規(guī)劃。要因地制宜,依照自身能力規(guī)劃好園林綠化、農(nóng)民娛樂活動場所、農(nóng)家書屋等各項工程的建設。
    緒,工作缺乏主動性、積極性和創(chuàng)造性,“等、靠、要”思想比較嚴重;二是在新農(nóng)村建設的過程中,存在急于求成、簡單粗糙的傾向;三是在加快農(nóng)民增收調(diào)整產(chǎn)業(yè)上還有差距。
    根據(jù)上述問題,我們要著重解決以下問題。一是切實將“調(diào)整產(chǎn)業(yè)和農(nóng)民增收”做為惠民目標來抓,由村支部書記親自牽頭抓調(diào)產(chǎn),明確責任,落實工作:二是結合“四議兩公開”程序,加大群眾參與率和知曉率,把目前新農(nóng)村建設中的“為我建設”、“要我建設”變?yōu)椤拔乙ㄔO”,使廣大群眾牢固樹立共同參與建設西坡的信心;三是從村委會自身抓起,拓寬引資渠道,努力增加集體收入,正確引導群眾調(diào)產(chǎn),加大農(nóng)民增收力度;四是大力度提升村民素質(zhì),通過實用技術培訓,通過“請進來教,走出去學”的方式,培養(yǎng)各種種養(yǎng)能手。
    目前,西坡村村2700余米街巷通正式開工,各小組黨員組織群眾義務出工,平整路基2700余米,新鋪設街巷路300余米,其余各項工作正在積極籌劃中。
    調(diào)研報告和篇十二
    調(diào)研是在掌握客觀事實的基礎上,認真分析,透徹地揭示事物的本質(zhì)。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的調(diào)研報告模板,供大家閱讀!
    一、種類認識
    中式家具
    中式家具歷史悠久,早在商代便有切肉用的“俎”和放酒用的“禁”等原始類型家具。不過現(xiàn)在主流意識的“中式家具”基本默認為“明清家具”。這是它不僅將中國古典家具發(fā)展到了頂峰,更是代表著中國文化的獨特魅力,令世界各國所矚目。
    中式家具是中式室內(nèi)特征風貌與古代文人氣韻的產(chǎn)物。中國古典建筑空間常見有三種形式,一為宮殿廟宇,二是府邸園林,三為院落民宅。而這三類建筑形式,無一不排場氣魄與文化涵養(yǎng)的體現(xiàn)。其次根據(jù)當時生產(chǎn)力水平,可使用的家具材料沒現(xiàn)在種類多,于是這就造成了中式家具的特有的特征。以及中式家具中特有的種類,如香幾、屏風等。
    歐式家具
    歐式家具,以及歐式室內(nèi)裝飾風格中的“歐式”都是一個泛稱,包括巴洛克式,洛可可式,哥特式等。歐式家具是歐式古典風格裝修的重要元素,以意大利、法國和西班牙風格的家具為主要代表。其延續(xù)了17世紀至19世紀皇室貴族家具的特點,講究手工精細、結構簡練,線條流暢,色彩富麗,藝術感強,在營造氛圍上,歐式家具有兩種特色:一追求莊嚴宏大,強調(diào)理性的和諧寧靜。二追求浪漫主義的裝飾性,以及非理性的無窮幻想,富有戲劇性和激情。整體給人的感覺是華貴優(yōu)雅,十分莊重。
    兒童家具
    兒童家具,顧名思義,專門給兒童使用的家具。是根據(jù)兒童特有的生理結構和心理需求而量身定做的一組家具。其最大的特點就是根據(jù)兒童不同年齡段,要有不同的特點。
    年齡段設計要求家具特色
    嬰兒期舒適、安全、健康擁有舒適的睡眠和活動空間
    3歲—5歲色彩歡快、具有趣味性強調(diào)收納功能
    6歲—7歲功能完備、合理利用空間兼顧娛樂和學習兩種功能
    8歲—10歲具有讀書功能、強調(diào)安全性培養(yǎng)各種愛好
    10歲—12歲增加舒適性、強調(diào)學習功能功合理規(guī)劃收納空間
    二、常用材料
    中式
    傳統(tǒng)中式家具原材料基本上,可以算是百分之百都是木。木質(zhì)按堅實度分為硬木和軟木??季康墓偶揖叨嗖捎糜材?,它們大都質(zhì)地致密堅實,色澤雅靜,花紋生動華麗。因為木性穩(wěn)定,所制成的家具流傳時間也很長,現(xiàn)在常見有:(圖8)
    紫檀自古以來,紫檀就被認為是最名貴的木材,其質(zhì)地堅實,且生成速度緩慢,無論是原料或家具上的用材,很難超過一尺。因此大部分的家具都是數(shù)塊接榫而成,如出現(xiàn)整面板材則是相當珍貴難得的。紫檀的色澤多為紫黑色,幾乎不見紋理,但散發(fā)出的靜穆高貴卻是其他木材所難以比擬的。
    黃花梨黃花梨多半出現(xiàn)在明式家具上。黃花梨木質(zhì)致密,顏色從淺黃到暗棕,紋理或隱或現(xiàn),生動多變。一般黃花梨家具使用越久,色澤反而越光亮,更適用于現(xiàn)代空間。
    雞翅木雞翅木的質(zhì)地堅實,紋理紫褐色深淺相間,纖細動人。后世在使用時,令其線條更為流暢,在傳統(tǒng)中注入了新意。
    酸枝真正好的木料近似紫檀,但光澤與顏色略淡。色澤溫厚,產(chǎn)量較多。
    家具調(diào)查報告范文家具調(diào)查報告范文
    而軟木相比硬木,種類繁多,制作成家具,價格上也較能為大多數(shù)人所接受。除了少數(shù)的軟木如櫸木、楠木伸縮性小,材質(zhì)耐久穩(wěn)定外,其他軟木多質(zhì)地松軟,多適合制作小型家具與細部的雕琢,如裝飾花紋的雕刻等。許多軟木在使用時也多和硬木搭配,櫸木、樟木、松木和杉木都是現(xiàn)在常見的軟木材質(zhì)。
    而在我們本次實踐考察中,所發(fā)現(xiàn)的中式家具多是榆木,經(jīng)過與商家咨詢了與資料查,找解到榆木木性堅韌,紋理通達清晰,硬度與強度適中,一般透雕浮雕均能適應,刨面光滑,弦面花紋美麗,有“雞翅木”的花紋,是主要家具用材之一。其木材的特征,心邊材區(qū)分明顯,邊材窄暗黃色,心材暗紫灰色;材質(zhì)輕較硬,力學強度較高,紋理直,結構粗??晒┘揖?、裝修等用,榆木經(jīng)烘干、整形、雕磨髹漆、可制作精美的雕刻工藝品。在北方的家具市場隨處可見。
    歐式
    歐式家具由于外國人注重個性自由,與人身享受,在家具選擇上注重更大程度的舒適,所以坐具上都采用較大尺度的布藝,皮革等軟包進行構造。其次在營造獨特的藝術感,鐵藝等金屬材料在歐式家具中也較為常見。
    兒童
    由于兒童頑皮好動,為防碰傷,兒童家具的材料選擇上,多數(shù)采用了質(zhì)地柔軟的材料,在木材系列,通常為質(zhì)地較軟的松木。除此而外由于兒童的免疫力比成年人要弱很多,在家具的一些油漆裝飾上,應格外注意,這些極容易揮發(fā)一些有害的物質(zhì),家具油漆最好是水性的,減小身體危害。(圖10、11)
    三、加工工藝
    中式
    榫卯結構是中式家具最常用加工工藝,按構合作用來歸類,“榫卯”大致可分為三大類型:一類主要是作面與面的接合,也可以是兩條邊的拼合,還可以是面與邊的交接構合。如“槽口榫”、“企口榫”、“燕尾榫”、“穿帶榫”、“扎榫”等。
    另一類是作為“點”的結構方法。主要用于作橫豎材丁字結合,成角結合,交叉結合,以及直材和弧形材的伸延接合。如“格肩榫”、“雙榫”、“雙夾榫”、“勾掛榫”、“鍥釘榫”、“半榫”、“通榫”等等。
    還有一類是將三個構件組合一起并相互連結的構造方法,這種方法除運用以上的一些榫卯聯(lián)合結構外,都是一些更為復雜和特殊的做法。如常見的有“托角榫”、“長短榫”、“抱肩榫”、“粽角榫”等。
    歐式
    歐式古典家具,雕刻,鑲嵌等制作工藝都有?,F(xiàn)在簡歐形式白胚家具加工工藝主要:下料、精截、雙面刨、砂光、打孔、銑型、開槽、雕刻等。重點要注意的加工工序是打孔、銑型、截斜角、雕刻部件的加工,必需保證加工精度,這樣才能保證組裝工序的組裝精度在允許的誤差范圍內(nèi)。
    兒童
    兒童家具常常就以松木為主要原材料(圖12、13)松木家具制造工藝流程主要有:松木鋸解——溶脂——脫脂——干燥——表面機加工一剔除缺陷一接長(銑指接榫——涂膠——指接)、拼板(側面刨光——涂膠——側向拼板)、拼厚(四面刨——涂膠——正面膠拼)——零部件精加工(以下工藝流程與其它木家具制造工藝相同)——組裝——表面涂裝——檢驗——出廠。
    四、裝飾特點
    中式
    中式家具在廣義上就是指的明清時期的家具,因此在裝飾特點上:
    明式家具講究線條美。它不以繁縟的花飾取勝,而著重于家具外部輪廓的線條變化,因物而異,各呈其姿,給人以強烈的線條美。裝飾手法善于提煉,精于取舍,主要通過木紋、雕刻、鑲嵌和附屬構件等來體現(xiàn),達到了前所未有的水平。選料上,十分注意木材的紋理,凡紋理清晰好看的“美材”,總是放在家具的顯著部分,格外鈞用雋永耐看。雕刻手法主要有浮雕、透雕、浮雕與透雕結合及圓雕等多種,其中以浮雕最為常用。雕刻題材十分廣泛,大致有卷草、蓮紋、云紋、靈芝、龍紋、螭紋、花鳥、走獸、山水、人物、鳳紋、宗教圖案等。刀法線條流暢,生動形象極富生氣。雕刻(圖14)的部位大多在家具的背板、牙板、牙子、圍子等處,常做小面積雕刻,以少勝多,工精意巧。清式家具在裝飾方面,為了追求富貴豪華的裝飾效果,充分利用了各種裝飾材料和使用了各種工藝美術手段,可謂集裝飾技法之大成。清式家具采用最多的裝飾手法是雕刻、鑲嵌和描繪。雕刻刀工細膩入微#以透雕最為常用,突出空靈剔透的效果,有時與浮雕相結合,取得更好的立體效果。
    歐式
    歐式家具常以深色為主,帶有復雜的雕花,配以鑲金描銀和大理石,表現(xiàn)一種歐洲上層社會的奢華生活,最顯著的特點是鑲嵌玉石,款式厚重,帶玉石的又稱玉石家具,框架為實木木,表面多拼花木皮,餐椅也結合一些真皮的使用,沙發(fā)則完全使用真皮,風格配飾墻壁多深色壁紙,裝飾品多油畫,歐式燈,大花等;歐式家具還有一支最重要的白色系列,又稱白色玉石家具;歐式沙發(fā):多用天然真皮,款式很大,雕花復雜。
    歐式古典家具主要分為“巴洛克式家具”和“洛可可式家具”,()后期又出現(xiàn)了比較簡潔的“新古典家具”,他們主要有三方面的特點:
    1、線條復雜,重視雕工:“巴洛克式家具”都有復雜而精美的雕刻花紋;“洛可可式家具”雖然也很注重雕工,但線條就較為柔和一些;而“新古典家具”的線條則更為明快一些,主要以嵌花貼皮來呈現(xiàn)質(zhì)感。
    2、偏好鮮艷色系:尤其是“巴洛克式家具”色彩都很強烈,其中又以金色為其主色,多用鍍金或以金箔來裝飾,顯得金碧輝煌;“洛可可式家具”的色彩較為柔和,米黃、白色的花紋圖案是其主色;“新古典家具”色彩較偏向暖色系,如原木色等。
    3、講究裝飾:不管是“古典”還是“新古典家具”,??煽吹礁魇嚼C布、流蘇及鉚釘?shù)妊b飾品。
    兒童
    兒童房家具裝飾(圖17)通常以明亮、輕松、愉悅顏色作為主色調(diào),色澤多對比色。而針對男孩女孩,有著不同的裝飾風格,男孩多偏向淡藍系列,而女孩則偏向粉系列,營造出公主房的效果,其次為滿足兒童的審美需要,卡通圖案也是常見的裝飾題材。
    五、總結及設計構思
    通過本次考察以及考察過后的資料收集整合,我們對中式、歐式、以及兒童家具有了個全面的認識,在接下來自主設計環(huán)節(jié)中,我們定為——新中式家具設計。
    在考察我們發(fā)現(xiàn)目前市場中的中式家具,多有打著新中式的旗號,然而他們的“新中式”中的一部分,都帶有濃郁古氣,注重表現(xiàn)在裝飾,依舊采用傳統(tǒng)復雜雕刻或是鑲嵌紋樣,體現(xiàn)不出“新中式”的“新”,且價格較高,不適用于普通家庭,而這些家具相比傳統(tǒng)的古典,又體現(xiàn)不出那份雅致神韻。因此在我們的設計中,將解讀利用傳統(tǒng)文化元素,進行構造,設計出要具滿足廣大人群的使用,且不脫離中國古典氣韻,更具有時尚現(xiàn)代感的家具。
    1調(diào)研目的:通過對服裝專賣的的走訪拍攝其展示場景,對展示設計進行學習了解.
    2調(diào)研時間:星期五
    3調(diào)研地點:xx市xx廣場
    4調(diào)研內(nèi)容:
    專賣店的店面布置
    店面布置的主要目的是突出商品特征,使顧客產(chǎn)生購買欲望,又便于他們挑選和購買。專賣商店的設計十分講究,它需要線條簡潔明快,不落俗套。
    在布置專賣商店店面時,要考慮多種相關因素,諸如空間的大小,種類的多少,商品的樣式和功能,燈光的排列和亮度,通道的寬窄,收銀臺的位置和規(guī)模,電線的安裝及政府有關建筑方面的規(guī)定等。
    另外,店面的布置最好留有依季節(jié)變化而進行調(diào)整的余地,使顧客不斷產(chǎn)生新鮮和新奇的感覺,激發(fā)他們不斷來消費的愿望。一般來說,專賣商店的格局只能延續(xù)3個月時間,每月變化已成為許多專賣店經(jīng)營者的促銷手段之一。
    空間布局形態(tài)
    專賣商店的空間格局復雜多樣,各個經(jīng)營者可根據(jù)自身實際需要進行選擇和設計。一般是先確定大致的規(guī)劃,例如營業(yè)員的空間、顧客的空間和商品空間各占多大比例,劃分區(qū)域,爾后再進行更改,具體地陳列商品。
    (一)商店的三個空間。專賣商店的種類多種多樣,空間格局五花八門,似乎難以找出規(guī)律性的空間分割來。實際上,它不過是三個空間組合變化的結果,就像一個萬花筒,雖然其變化無窮,但也不過是幾片彩紙移動位置的結果。因此三個空間對于專賣商店的空間格局關系密切。
    商品空間:指商品陳列的場所,有箱型、平臺型、架型等多種選擇。
    店員空間:指店員接待顧客和從事相關工作所需要的場所。有兩處情況:一是與顧客空間混淆,一是與顧客空間相分離。
    顧客空間:指顧客參觀、選擇和購買商品的地方,根據(jù)商品不同,可分為商店外、商店內(nèi)和內(nèi)外結合等三種形態(tài)。
    (二)商店空間格局的四種形態(tài)。依據(jù)商品數(shù)量、種類、銷售方式等情況,可將三個空間有機組合,從而形成專賣商店空間格局的四種形態(tài)。
    接觸型商店:商品空間毗鄰街道,顧客在街道上購買物品,店員在店內(nèi)進行服務,通過商品空間將顧客與店員分離。
    封閉型商店:商品空間、顧客空間和店員空間全在店內(nèi),商品空間將顧客空間與店員空間隔開。
    封閉、環(huán)游型商店:三個空間皆在店內(nèi),顧客可以自由、漫游式地選擇商品,實際上是開架銷售。該種類型可以有一定的店員空間,也可沒有特定的店員空間。
    接觸、封閉、環(huán)游型商店:在封閉、環(huán)游型商店中加上接觸型的商品空間,即顧客擁有店內(nèi)和店外兩種空間。這種類型也包括有店員空間和無店員空間兩種形態(tài)。下面我們對各種形態(tài)進行具體的分析和研究。
    (1)店員空間狹窄的接觸型商店。這種類型的空間格局,是一種傳統(tǒng)店鋪形式,沒有顧客活動的空間,顧客在路邊與店員接觸、選擇和購買商品。它有三大特征:一是店員空間狹窄;二是顧客活動區(qū)在店外;三是商品空間在店面。
    這種類型要求店員有獨特的服務形式。如果店員呆立于柜臺前會疏遠顧客,而過于積極又會使顧客產(chǎn)生強加推銷的感覺。佯裝不知道的態(tài)度才是成功的秘訣。該種格局形式適于經(jīng)營低價品、便利品和日常用品地專賣商店,它的經(jīng)營規(guī)模小,帶有早期店鋪的種種特征。
    (2)店員空間寬闊接觸型商店。這種空間格局同樣是將顧客置于店外,店員通過柜臺與顧客接觸。與店員空間狹窄接觸型的區(qū)別在于店員的活動空間大。其特征表現(xiàn)為:店員活動空間寬闊,顧客活動于店外,商品置于店面。
    因為接觸型商店是在行人往來的通道上陳列商品,所以接觸型商店大多店員空間狹窄型,但也有一些較為寬闊,這種商店適合銷售無需費時認真挑選,便于攜帶的商品或小禮品。
    此種形式可使店員適當與商品保持距離,顧客挑選商品時自由隨意,沒有壓迫感和戒心。店員切忌整排站在柜臺前,而應運用寬闊的空間做各種工作,這樣能給商店帶來蓬勃的生機,吸引顧客購買。
    (3)店員空間狹窄的封閉型商店。這種類型的商店,顧客進入店面才能看到商品,店員空間較狹窄,大多設立于繁華地區(qū),顧客較多,店員所占場地降到最低限度。
    這種格局一般適合經(jīng)營貴重物品和禮品之類的商品,也有些餅干、糖果、茶葉等專賣商店采取該種格局,并輔以部分接觸型。
    在封閉型商店里,店員的行為對顧客購買與否起著重要作用??臻g狹窄的封閉型商店,店員的一舉一動異常明業(yè)如店員僵立于柜臺前,一定會使顧客失去購買興趣。如店員擺放商品、擦拭櫥窗、統(tǒng)計數(shù)字,即可以引人注目,又可以緩解店內(nèi)的僵硬氣氛。
    (4)店員空間寬闊的封閉型商店。這種類型的商店是顧客、店員、商品空間皆在在室內(nèi),店員活動空間較寬闊,顧客活動空間也很充裕。最為常見的是面向馬路的商店,它非常適合銷售貴重禮品和高級商品。店內(nèi)店外分割得很清楚,沒有購買欲望的顧客很少進入。寬闊的顧客空間可使人們自由地參觀和選購,商店整體布局給人的印象是:歡迎參觀,即使不購買也如此。此類店努力制造商店的熱絡氣氛,環(huán)境提高顧客的購買情緒。
    (5)有店員空間的`封閉、環(huán)游型商店。封閉、環(huán)游型商店的特征是店面不陳列商品,顧客進入商店后,猶如漫游于商品世界之中,進行參觀與選購。
    有店員空間的封閉、環(huán)游型商店,店員空間被限定在一定范圍的柜臺內(nèi),他們一般不走入顧客的空間,只有顧客將選好的商品帶到收銀臺時,店員才會主動服務。顧客可在不受打擾的情況下,悠閑處在地在店內(nèi)選購、參觀,甚至閱讀雜志。采用這種形式的商店有食品店、雜貨店,以及經(jīng)營唱片、流行服飾等休親性商品的商店。
    這種格局的最大特色是向顧客發(fā)出“店員不對顧客推銷商品”的訊息。這種格局常銷售普通商品,顧客有能力進行挑選,店員不要過于熱情,更不能用狩獵的目光盯著顧客。
    (6)無店員空間的封閉、環(huán)游型商店。這種類型的商店,在店門前擺高商品。不了解該店的顧客是不會輕易進入的,店員活動空間與顧客活動空間不加以區(qū)分,是專為銷售高級精品而設計的。此咱商品格局本身已將顧客進行了嚴格的過濾和挑選。同時,這種商店經(jīng)營的商品價格昂貴,顧客購買時較認真、仔細,常需要店員從旁說明,充當顧客的顧問。店員不能只做收款工作,而應活動于顧客中間。銷售行為應追求輕松自然,店員位置切忌固定在店中央等待顧客招呼。
    (7)有店員空間的接觸、封閉、環(huán)游型商店。這類商店在店面和店內(nèi)有許多店員。店面陳列商品,可吸引顧客,給人普通的感覺;店內(nèi)陳列商品,采取環(huán)游式布局,顧客進店后可隨意地進行挑選。
    有店員空間的接觸、封閉、環(huán)游型商店布置一般適用于銷售商品量大且價格便宜的商店,例如銷售圖畫和某些流行性商品,顧客不必頻頻詢問店員,完全由自己進行判斷和挑選。店員只在收銀臺內(nèi),不干擾顧客的購買行為。這種格局一般要求空間寬敞,能陳列齊全的商品。
    這種類型的商店店員可專門做收銀工作,即使進入顧客的空間,也不要加以招呼。不過,在店內(nèi)空無一人時,會以給人蕭條的感覺,客人很難上門。此時店員最好走到顧客的空間,忙碌一番,以引起人群的注意。
    (8)無店員空間的接觸、封閉、環(huán)游型商店。這種類型商店展示的雖不是最高檔的商品,但常需要店員對顧客進行商品講解、說明并提供咨詢。一般適用于普通的流行服飾店,如皮鞋店、皮包店等。它們大多采用大眾化價格,商品種類繁多,給人以大眾化的印象。
    封閉、環(huán)游型商店與接觸、封閉、環(huán)型商店的結構極為相似,但店面氣氛截然不同。前者是高級貴族化商店,后者是普及型的大眾化商店,因此在店員的行為、服務方式等方面都有很大的差異。
    對于沒有店員空間的接觸、封閉、環(huán)游型商店來說,店員不可擠在入口處,給人守門的感覺;當顧客挑選商品時,不要站在旁邊審視,而應佯裝不知,在顧客有問題時,馬上出現(xiàn)在他們面前。
    我是對一些購物場所,服裝展示商場等進行實地考察。以作為調(diào)研基礎參考。同時在網(wǎng)上查閱資料,進行補充調(diào)研。兩者有機結合,相互補充相互協(xié)調(diào)。在編寫調(diào)研報告中,我也受益匪淺,知道了很多原來并不知道的一些內(nèi)容,對跨專業(yè)的一些知識有了一定的了解。
    太原茂盛裝飾材料市場".大家會合后開始了材料城的考察“旅程”。許多從來沒有見過的各種各樣不同的材料讓我們大開了眼見.
    首先說說壁紙吧。那些精美的壁紙給我留下了深刻的印象。一般的壁紙在300元左右,象植絨的就貴點在400多元。有些是三層植絨的,更富有變化的600多元,樣式多不僅是巴洛克式的紋樣,還有圓形與豎線的結合、曲線的等感覺簡潔時尚現(xiàn)代。大副的色彩鮮艷的魚群的壁紙,店主介紹用在酒店餐飲空間。還有金色古字畫類我們看到了,我覺的此類很有市常店主介紹說以上兩者屬檔次高的。還有仿古歐洲浮雕及仿原木紋理的的壁紙,也很有感覺,價格屬低檔。
    再說說那些讓人眼花繚亂的漂亮燈具。那些精美的大水晶燈,造型精致豪華標價1萬多。有種很時尚的四方的吸頂燈由水晶和鏡面玻璃做的,很漂亮一兩千元。相對而言有種吸頂燈也是方形的但便宜多了一百多元,有仿古氣息。還有八百的那種歐式的吸頂燈也很漂亮記得小姨家就用的這種燈。各式漂亮的小吊燈讓人目不暇接,同學都說:“這么好看,以后買那個好埃”
    在燈飾店有幾種筒燈很美,里面是一層透明的格外邊是一種稀沙布,布上有古文字樣的、繁紋的,我想用在古典風格的家飾再好不過了。還有幾盞仿古式的燈籠也很有感覺。由細木條和藤條纏繞做的燈,簡直就是藝術品。燈具的標價都遠遠超過買價,有款吊燈標價350,店主說要的話170。
    地板,最有感觸的是怡林軟木地板,地板上有班駁的紋樣正塊地板像一副畫。柏爾店的歐林圣德地板中,白色和灰色的水晶面地板,像地板磚似的,近觀顯得晶瑩亮麗,玲瓏剔透。
    有一家店的地板特別的高亮,很漂亮,價格119,不知道真的鋪在家里是什么效果。
    門,有家經(jīng)營金雨林品牌的店,里面都是烤漆實木門系列,價格有1200和xx的,工藝大多是實木復合,老板介紹說這種工藝保持了天然實木的諸多優(yōu)點,又避免了實木容易變形開裂的缺點。金雨林木門的門扇核心采用優(yōu)質(zhì)烘干的白松,因為白松密度小含水率容易控制,可以避免因含水率超標而導致的成品門開裂、變形。中間部分為5mm環(huán)保e1級厚中密度板,表面為進口實木單板。有一款造型簡潔只有幾條豎線,老板說有不少人訂做。還有一款黑色的烤漆的上面有大小不等的坑和一款紅色烤漆上面突出的小方形給人特厚實的感覺??酒徜撃鹃T,經(jīng)濟便宜700元左右,也很漂亮,有亮感,就是不能碰,一碰就完拉。老板說她計劃經(jīng)營鋼木門,畢竟有錢的不是太多。門上要安銅合葉因為銅合葉無聲。
    地毯和地板閣。1米來的地毯100多元,有款1米5乘3米的800多元深藍色的很漂亮。
    最后,我們?nèi)チ艘患屹I雅士利涂料立邦漆店,因為以前陳老師問過我,他們家在一樓比較陰暗用什么顏色的涂料,所以決定進去看看。進去就傻拉,店主拿出顏色表,顏色差別太微妙了都不知道選什么好。還有也不知道面積有多少。
    結束了一上午的“旅程”,學到不少。最大的觸及是自己知道的太少了,有種焦灼關于材料知識更關于未來。任重道遠。
    除了上述裝飾材料市場,還有大大小小的五金店、裝飾材料店等,分布廣泛、產(chǎn)品多常用常見,適合家庭小修小補時的工具選用。
    五金小件有門道
    門鎖:門鎖樣式繁多。簡單地說,超市里面的鎖,基本在百元左右,不算便宜;建材城就相對便宜得多,五六十元就能買到很漂亮實用的鎖。
    合葉:合葉材料分全銅和不銹鋼兩種。選合葉時為了開啟輕松無噪音,應選合葉中軸內(nèi)含滾珠軸承的為佳,一般16元-24元。
    抽屜導軌:導軌分為二節(jié)軌、三節(jié)軌兩種。選擇時應注意外表油漆和電鍍的光亮度、承重輪的間隙和強度,這些因素決定了抽屜開合的靈活和噪音,應挑選耐磨及轉動均勻的承重輪。
    鎖具:按鎖芯的制造材料來分,目前市場上的鎖可分為全銅鎖和普通鎖。購買時可以用手感比較鎖的重量,越重的說明鎖芯使用的材料越厚實,越耐磨損。同時要反復開啟,看鎖芯彈簧的靈敏程度。
    調(diào)研報告和篇十三
    投入不足依然是當前制約我市經(jīng)濟發(fā)展的主要瓶頸之一。要破解這一瓶頸,就必須加快國有融資平臺建設,盤活我市政府所屬國有資產(chǎn),實行集中規(guī)范管理,在不增加政府投入的情況下,實現(xiàn)國有資產(chǎn)經(jīng)營效益大幅提升,擔保實力和融資規(guī)模不斷壯大,國有資產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)快速發(fā)展的良性循環(huán)。
    目前,市政府已經(jīng)搭建或正在組建的國有融資平臺主要有5家:
    一是宜春市城市建設投資開發(fā)總公司。系國有獨資企業(yè),20xx年4月成立,注冊資金3.528億元人民幣,融資能力20個億。截止到20xx年6月底,公司資產(chǎn)總額29.73億元,凈資產(chǎn)總額12.23億元。公司自20xx年起共融資13.65億元,其中為宜陽新區(qū)融資8.91億元、市財政3億元、宜春經(jīng)濟開發(fā)區(qū)0.9億元、袁州區(qū)0.84億元。20xx年以來,公司積極投身中心城“城市擴張戰(zhàn)”,承建了宜陽大廈、袁山大橋、秀江東路、外環(huán)北路改造、機場路b線等10項新工程,合計投資11.1億元。二是宜春市國有資產(chǎn)運營有限責任公司。20xx年6月由宜春市林業(yè)國有資產(chǎn)有限責任公司變更成立,正式組建于20xx年10月,系國有獨資公司,注冊資本7000萬元,融資能力為3個億。截止20xx年6月底,資產(chǎn)總額13128萬元,構成資產(chǎn)為土地、房屋、股權和貨幣資金等,凈資產(chǎn)6988萬元。自公司組建以來,主要參與市直行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清收管理工作和組織國有企業(yè)改制剝離出來的非經(jīng)營性資產(chǎn)的公開處置等。
    三是宜春市創(chuàng)業(yè)投資有限公司。成立于20xx年8月,注冊資本5000萬元,融資能力6個億。截止20xx年5月底,資產(chǎn)總額82,957萬元,凈資產(chǎn)49550萬元。成立以來,先后負責實施建設高士北路延伸(開發(fā)區(qū)段)和開發(fā)區(qū)土方平整等基礎設施工程。截止20xx年6月底,公司向銀行融資貸款共計31700萬元。
    四是正在組建中的江西省鋰電新能源發(fā)展有限責任公司。公司擬認繳的注冊資本擬為1000萬元,其中貨幣出資300萬元,非貨幣出資700萬元,由市國資委在清收的國有資產(chǎn)中劃撥,為國有獨資公司。
    五是正在組建中的宜春旅游集團。以宜春明月山建設投資開發(fā)有限公司為母公司的企業(yè)法人聯(lián)合體,母公司宜春明月山建設投資開發(fā)有限公司是國有獨資公司,注冊資本8000萬元,融資能力為1個億,下設4個子公司:宜春明月山溫泉風景名勝區(qū)旅游發(fā)展有限公司、宜春明月旅游服務有限公司、宜春月亮之都旅行社有限公司、溫湯水業(yè)電業(yè)公司。
    一是政企職能不明晰。目前我市國有融資平臺盡管都是按國有企業(yè)設置,但均直接歸屬于政府或政府部門管理,使得政府的監(jiān)管職能和經(jīng)營職能相重疊,政企職能不明晰,市場化調(diào)整手段較少,在一定程度上影響到經(jīng)營管理的效率。
    二是融資渠道單一、后續(xù)資金有限。由于我市現(xiàn)有國有融資平臺資產(chǎn)規(guī)模有限,缺乏良好的財務形象,融資方式仍是以銀行中長期貸款和短期流動資金貸款等間接融資為主,而利用資本市場直接融資比例過低,與發(fā)達地區(qū)相比差距較大。
    三是政府資源分散。盡管目前對市直行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)正在進行統(tǒng)一經(jīng)營管理,但資源性、無形資產(chǎn)、市直各行政事業(yè)單位所屬企業(yè)股權等優(yōu)質(zhì)的國有資產(chǎn)仍然分布在不同的企業(yè)甚至不同的行政事業(yè)單位中,沒有發(fā)揮出協(xié)同效應。
    1、加強國有融資平臺規(guī)劃和政策引導。學習和借鑒重慶等城市投融資體制改革的成功經(jīng)驗和做法,進一步完善投融資體制,制定宜春市國有投融資平臺建設總體規(guī)劃,構建政府主導、市場運作、社會參與的多元化投融資體系,充分發(fā)揮國有經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中的控制力、帶動力、影響力,積極推進工業(yè)發(fā)展、基礎設施、社會事業(yè)等領域重大項目建設,實現(xiàn)社會效益、經(jīng)濟效益、環(huán)境效益三者統(tǒng)一,加快我市經(jīng)濟發(fā)展。各國有融資平臺要按照國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中長期規(guī)劃,編制行業(yè)和重點領域發(fā)展建設規(guī)劃,加強政策引導。市政府投資主管部門要及時發(fā)布和調(diào)整全市固定資產(chǎn)投資指導目錄,明確政府鼓勵、限制和禁止類投資項目。
    2、明晰國有融資平臺職能定位。堅持“資源跟著項目走,事權隨著產(chǎn)權走”的原則,在充分發(fā)揮市場機制、優(yōu)化資源配置的同時,輔以必要的行政手段,按各公司的職能定位、承擔的任務注入資產(chǎn)。(1)市國資運營公司作為市政府直屬綜合性國有資產(chǎn)營運機構,職能定位應是市本級國有資產(chǎn)的運營和重要項目的投融資平臺,對市本級國有資產(chǎn)實行統(tǒng)一經(jīng)營管理,實現(xiàn)國有資產(chǎn)由分散經(jīng)營到集中規(guī)模經(jīng)營的轉變,按照資產(chǎn)收益最大化原則,運用市場手段對資產(chǎn)進行分類處置和經(jīng)營;實施資本運作,主要從事市政府重大項目的籌資、投資、建設、管理和營運,重要工業(yè)項目建設開發(fā),對原國有企業(yè)的控股企業(yè)、參股企業(yè)和改制企業(yè)剝離的經(jīng)營性資產(chǎn)完善管理、做大做強。(2)市城投公司的職能定位應為在“非經(jīng)營性城市基礎設施及非經(jīng)營性公用事業(yè)國有資產(chǎn)的運營及市政府指定的城市基礎設施建設項目的籌資及建設”職能基礎上,主要承擔城市基礎設施建設項目投資建設管理任務,通過融資、回購,經(jīng)營已建成的非經(jīng)營性城市公共基礎設施項目、非經(jīng)營性大型公益事業(yè)項目。(3)旅游產(chǎn)業(yè)集團職能定位應為明月山管理局主要的國有資產(chǎn)經(jīng)營機構和市旅游產(chǎn)業(yè)項目的投融資平臺,主要為明月山管理局資本運營、基礎設施建設等提供服務,也為市政府在明月山管理局的國有投資項目提供資金。同時按照我市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,從事旅游產(chǎn)業(yè)相關資產(chǎn)運作融資,為政府戰(zhàn)略性投資、產(chǎn)業(yè)投資以及風險投資籌集資金,投資服務于與旅游產(chǎn)業(yè)相應的工、商業(yè)項目。(4)鋰電新能源發(fā)展公司的職能定位應為我市重要的國有資產(chǎn)經(jīng)營機構和市鋰電支柱產(chǎn)業(yè)項目的投融資平臺,按照我市鋰電產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,負責全市的鋰電新能源產(chǎn)業(yè)相關資產(chǎn)、資源的控制;負責鋰電新能源產(chǎn)業(yè)的資本運作、國內(nèi)外戰(zhàn)略合作、招商引資;投資服務于與鋰電支柱產(chǎn)業(yè)相應的工、商業(yè)項目。(5)創(chuàng)業(yè)投資公司的職能定位應為我市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的重要的國有資產(chǎn)經(jīng)營機構和工業(yè)園工業(yè)項目的投融資平臺,主要從事經(jīng)濟開發(fā)區(qū)所屬國有資產(chǎn)運作融資,為園區(qū)資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)管理、基礎設施建設等提供服務,同時也為市政府在工業(yè)園內(nèi)的國有投資項目提供資金。
    3、加強監(jiān)控體系建設。一是堅持風險防范的“三不原則”,原則上財政不給國有資產(chǎn)融資平臺提供融資擔保;各國有資產(chǎn)融資平臺的專項建設資金??顚S?,不得挪用;各國有資產(chǎn)融資平臺之間不得互相擔保,避免出現(xiàn)系統(tǒng)風險。二是加強內(nèi)部風險防范,堅持“三個平衡”的基本原則,要求國有融資平臺堅持市場經(jīng)營原則,各公司在凈資產(chǎn)與負債、投入與產(chǎn)出、現(xiàn)金流三個方面保持相對平衡,防止投資過度膨脹所帶來的經(jīng)營風險和財務風險,實行穩(wěn)健的財務政策。三是加強信用風險管理機制建設,共同建立風險監(jiān)測和預警系統(tǒng),及時預測、評估、跟蹤和管理各種風險。
    4、進一步整合重組國有資產(chǎn)。根據(jù)國有資產(chǎn)所有權與經(jīng)營權(使用權)分離以及政企分開、政資分開、政事分開的原則和有關政策法規(guī),對全市經(jīng)營性、非經(jīng)營性、資源性、無形資產(chǎn)四大類國有資產(chǎn)進行有效整合重組。在盡快完成對經(jīng)營性國有資產(chǎn)、非經(jīng)營性國有資產(chǎn)整合重組的基礎上,進一步對資源性國有資產(chǎn)、無形資產(chǎn)整合重組,將全市的國有土地資源、礦產(chǎn)資源、國有森林資源、大中型水利資源及政府特許經(jīng)營權(如市政設施廣告權、公交線路經(jīng)營權、出租車號使用權)等政府公共資源性國有資產(chǎn)、無形資產(chǎn),也通過宜春市國有資產(chǎn)運營公司這個綜合性國資運營平臺進行統(tǒng)一管理運營,以發(fā)揮國有資產(chǎn)的綜合功能。市土地收儲中心也可以將土地使用權轉讓所涉及的權屬證書全部過戶至市國有資產(chǎn)運營公司等單位名下,有效提高國有融資平臺的融資擔保能力。
    5、建立融資風險補償機制。由于國有融資平臺主要為政府工程項目、政府部門、國有企業(yè)提供融資服務,帶有公益性融資服務行業(yè)性質(zhì),收費相比于商業(yè)銀行、民營融資平臺明顯偏低,考慮到市場經(jīng)濟存在的各種不可抗拒的經(jīng)營風險,應對國有融資平臺建立融資風險補償機制。建議市政府設定融資風險補償金,按各國有融資平臺資本金的5%安排,列入財政預算,每年適時注入各國有融資平臺,以增強我市各國有融資平臺的自我發(fā)展能力。
    調(diào)研報告和篇十四
    在這次調(diào)研中,我一直思考究竟客戶的需求究竟是什么。我想,如果企業(yè)能抓住這一點并知道怎樣滿足客戶的這種需求,就是找到了自己的核心競爭力。說到底,要想抓住客戶,最重要的是培養(yǎng)“客戶忠誠度”。
    企業(yè)文化是一個公司的靈魂,是一個公司揚帆遠航的指南針。一個沒有自己企業(yè)文化的公司不過是一具沒有靈魂的軀殼,必然難以立足。通過一天的學習,我了解到我們公司企業(yè)文化的核心,那就是兩個理念一個概念。
    (1)經(jīng)營理念:人品永遠是產(chǎn)品的靈魂。
    (2)服務理念:把麻煩留給自己,把方便留給顧客。一個概念:
    專家概念:把一件事情重復地做好并做到極致你就是專家。在此后的分析中,公司企業(yè)文化的這兩個理念和一個概念會貫穿始終,所這里暫不詳述。
    需要重視的是,首先要保證衛(wèi)生安全,用放心肉,但不要太油膩,不添加食品添加劑;其次要保證質(zhì)量可靠,保險,防皮破,提高口感度;再次應當有特色,如開袋即食(例如市場上有開袋即食湯圓),口味多樣化;包裝數(shù)量上應當相對靈活些,同時多做些促銷活動。以下是我們對部分消費者的綜合分析:
    在本次對贛州城區(qū)速凍食品市場的調(diào)研中,我們在各大商場、大型超市、小型商家以及早餐點中的調(diào)研人群這部分人群的年齡集中在20~50歲之間,其中20~30歲所占比例為56%,30~40歲所占比例為23%,40~50歲所占比例為12%,因此此次調(diào)研結果能準確反映出20~50歲之間速凍食品重度消費群體的消費特征。
    在被調(diào)研的人群中,月收入水平集中在20xx~4000元之間,其中20xx~3000元所占比例為43%,3000~4000元所占比例為23%,而月收入低于20xx的所占比例為20%而高于3000元所占比例僅為12%,因此此次調(diào)研結果集中反映了月收入在20xx~4000元之間的普通購買力消費者的特征。
    同時在分析被調(diào)研者所屬單位性質(zhì)時發(fā)現(xiàn):從事個體經(jīng)營者所占比例最大,為48%;企業(yè)供職人員占29%,從事其他行業(yè)的味11%,機關及學生所占比例很小,因此此次調(diào)研集中反映了個體經(jīng)營者及企業(yè)供職人員的消費群體特征。
    綜合以上分析結果,我們此次調(diào)研中被調(diào)研人群是處于20~50歲之間,月收入在20xx~4000元是受過良好教育并從事個體經(jīng)營或在企業(yè)供職的速凍食品消費群體,而此部分消費群體正是我們的重度消費群體,因此深入研究這部分人群的消費特征對我們有至關重要的意義。
    1.購買頻率分析。
    由數(shù)據(jù)可知,在被調(diào)研者中有61%的人只是偶爾去購買速凍食品,經(jīng)常購買的所占比例為35%,再結合人們的普通飲食習慣可知,速凍食品依靠它的衛(wèi)生、便捷正逐步的被大眾消費者所接受,也反映了速凍食品擁有巨大的潛在市場。
    2.購買場所分析。
    有82%的被調(diào)研者會選擇去商場超市購買需要的速凍食品,18%的人選擇去便利店購買,說明人們在購買速凍食品的主要渠道是商場超市,但應當清楚此部分消費者是主動購買速凍食品在家消費,對于經(jīng)營速凍食品的廠家或是商家不一定就把商場超市作為主要的消費渠道。
    3.購買速凍食品種類分析。
    在被調(diào)研人群中,有65%的人會選擇購買水餃,也有35%的人購買丸子,而選擇購買湯圓的僅為24%,反映出水餃是速凍食品中的主要消費品種,其次為丸子,再次為湯圓,而又少數(shù)消費者也會反映會購買凍魚、粽子、肉類食品。
    4.購買速凍食品時關注點分析。
    70%的被調(diào)研者是因為口感而選擇某類速凍食品,其次是品牌的影響,再次為價格,對食品的包裝不是很關注。由此可知,速凍類食品同其他食品一樣給消費者留有最深印象的還是產(chǎn)品的口感,其次才為品牌和價格。
    調(diào)研報告和篇十五
    **鄉(xiāng)位于**市區(qū)北部,轄18個行政村,3.01萬口人,3.3萬畝耕地。近年來,**鄉(xiāng)黨委、政府牢牢抓住發(fā)展這一主題,負重自強,銳意進取,迎難而上,艱苦創(chuàng)業(yè),以“發(fā)展民營經(jīng)濟”為突破口,加壓緊逼,多策并舉,深挖潛力,加快發(fā)展,使經(jīng)濟發(fā)展駛入了快車道,全鄉(xiāng)發(fā)生了翻天覆地的變化,取得的成績有目共睹:國內(nèi)生產(chǎn)總值由2000年的1.32億元,發(fā)展到2006年的4.56億元,翻了近二番;發(fā)展民營企業(yè)數(shù)由2000年的82家到現(xiàn)在的568家,增長690%;近5年來,累計招商引資2.32億元,僅2006年招商引資一項就完成任務8100萬元,占全年任務的2xx%,其中引進省外資金6100萬元,完成任務的244%;2006年完成地方工商稅收3xx.3萬元,同比增長130%,是2000年的近10倍;全年新上企業(yè)26家,企業(yè)總數(shù)達到568家,其中私營企業(yè)196家,個體工業(yè)372家;2006年社會固定資產(chǎn)投資完成2.7億元,同比增長60%;農(nóng)民人均純收入4410元,同比增長15%。2006年,項目建設上發(fā)展500萬元以上項目8個,1000萬元以上項目4個,其中投資較大的項目有投資2600萬元的遠東陶瓷二期擴建項目;計劃總投資5000萬元、規(guī)劃占地3000畝的“青河灣無公害生態(tài)觀光園”項目建設。全鄉(xiāng)已形成了建筑機械、衛(wèi)生陶瓷、磨具磨料、精棉紡織四大支柱產(chǎn)業(yè),增福廟工業(yè)區(qū)、段莊工業(yè)區(qū)、八寶莊工業(yè)區(qū)、河沿劉工業(yè)區(qū)入駐企業(yè)112家。目前,全鄉(xiāng)社會政局穩(wěn)定,經(jīng)濟發(fā)展蒸蒸日上,人民群眾安居樂業(yè)。
    1995年,區(qū)域變革后的增福廟鄉(xiāng)失去了城區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢,發(fā)展態(tài)勢緩慢,財政困難,人浮于事,成了一個人人皆知的窮鄉(xiāng)、小鄉(xiāng),但短短幾年,何以發(fā)生如此大的變化呢?我們對此進行了深入調(diào)查、研究和剖析。
    思路變活天地寬。在困難時期,鄉(xiāng)黨委、政府沒有等、靠、要,而是在全力思索發(fā)展。鄉(xiāng)已沒有退路,小發(fā)展大困難,大發(fā)展小困難,不發(fā)展更困難,發(fā)展已成為工作的靈魂。黨委書記**、鄉(xiāng)長***多次深入基層,深入實際,調(diào)查論證,查找差距,探索符合鄉(xiāng)情發(fā)展的路子,他們清醒地認識到作為一個工業(yè)基礎薄弱、集體經(jīng)濟發(fā)展近乎停滯的一個窮鄉(xiāng),要想取得經(jīng)濟快速發(fā)展,就必須解放思想,革新觀念,去掉桎梏干部群眾的思想枷索,大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟。在政策上,要多形式創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,為企業(yè)發(fā)展提供全方位服務體系;在形式上,不拘一格求發(fā)展,不論規(guī)模圖實效;信息上,要搶抓先機,環(huán)環(huán)相扣,稍有機遇,緊跟不放。同時,以信譽求推動,以服務贏發(fā)展,以真誠謀長遠。他們多次組織鄉(xiāng)村干部到外地取經(jīng)學習,遠學竹林,近學新鄭,走出去引進來,開拓眼光,增長見識。學習新鄭人“吃虧就是解放思想,讓利就是改革開放”的思想觀念;借鑒竹林人“你投資我服務,你發(fā)財我發(fā)展”的宏觀思路,讓全鄉(xiāng)干群徹底轉變思想觀念,增強發(fā)展經(jīng)濟意識、搶抓機遇意識,以事實求效益,以長遠促發(fā)展,在思想認識上有一個質(zhì)的飛躍。結合實際情況,他們在八寶莊工業(yè)區(qū)、段黃莊工業(yè)區(qū)召開了由各村黨員干部參加的經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)場會,在大周、董村召開了由各村領導和全鄉(xiāng)私營企業(yè)主參加的經(jīng)濟發(fā)展觀摩會,在易和電器有限公司、永豐棉紡有限公司召開了由全鄉(xiāng)企業(yè)參加的經(jīng)濟發(fā)展學習會,在鄉(xiāng)政府召開了鄉(xiāng)直各部門、有關企業(yè)參加的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境整頓會、使全鄉(xiāng)上下形成了發(fā)展光榮、落后挨打、支持發(fā)展光榮、破壞發(fā)展可恥的良好氛圍,各種經(jīng)濟成份得到了有效激活,全鄉(xiāng)上下步調(diào)一致,行動統(tǒng)一,因地制宜,因人制宜,宜大則大,宜小則小,發(fā)展經(jīng)濟的勢頭空前高漲。
    以小匯大謀發(fā)展。他們立足于現(xiàn)實,強化發(fā)展,務實開拓,謀求“小起步、大涌動”工作思路,推動非公有制經(jīng)濟滾動發(fā)展、連續(xù)發(fā)展。在發(fā)展非公有制經(jīng)濟工作中,一方面不求形式,但求從小做起,企業(yè)不論大小,資金不論多少,只要有益于生產(chǎn)力發(fā)展就大力扶持,從而以小匯大,滾動發(fā)展;另一方面,鼓勵小企業(yè)、小手工搬出農(nóng)作坊,相互取長補短,互借人才、技術、資源優(yōu)勢,連鎖經(jīng)營,從而也以小匯大,集團式特色發(fā)展。在該鄉(xiāng)的八寶莊、段莊工業(yè)小區(qū),非公有制企業(yè)在規(guī)劃用地時大都是小廠區(qū)、大空間,沿廠區(qū)給企業(yè)留有長期發(fā)展的規(guī)劃用地,一方面鼓勵企業(yè)自我加壓,快速發(fā)展;一方面在條件成熟時,就可沿廠擴建,減少環(huán)節(jié)程序,規(guī)模發(fā)展。目前,這兩個工業(yè)小區(qū)已形成配件鑄造,磨具磨料等系列產(chǎn)品生產(chǎn),由單一的作坊式經(jīng)營已形成特色發(fā)展的規(guī)模經(jīng)營。
    嫁接啟動贏先機。在調(diào)查論證過程中,鄉(xiāng)黨政領導深刻地認識到鄉(xiāng)原有的集體工業(yè)廠房,設施幾乎閑置,二次啟動的條件不夠成熟,何不利用“嫁接式”的方法給非公有制企業(yè)一個發(fā)展空間呢?這樣一則可以利用現(xiàn)成資源推動非公有制快速發(fā)展,節(jié)省時間;二則可以節(jié)約財力,把資金最大限度地用在產(chǎn)品發(fā)展上。他們當機立斷,打破條框,大膽創(chuàng)新,鼓勵引導非公有制企業(yè)依托原工業(yè)設施嫁接啟動,借殼發(fā)展,在發(fā)展速度和效益上贏得先機。2003年3月份,永豐棉紡公司到增福廟鄉(xiāng)發(fā)展時,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,引導他們利用宇龍公司北廠區(qū)借殼發(fā)展。同時,鄉(xiāng)黨委政府要求經(jīng)委、工商、稅務等部門提前介入,為企業(yè)發(fā)展提供全方位無償服務,有關工商、稅務等手續(xù)由鄉(xiāng)政府辦理,工作進一步到位,使永豐棉紡公司由投資運行到產(chǎn)品出樣,僅用了兩個月的時間就初見效益。
    班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力是經(jīng)濟發(fā)展的堅實基礎,“人心齊,泰山移”,鄉(xiāng)的黨政領導班子就是依靠強大的凝聚力去發(fā)展經(jīng)濟的。他們把組織建設、作風建設、素質(zhì)建設作為一項工程來抓,在班子隊伍建設上,堅持民主集中制原則,深入開展“講團結、比貢獻、創(chuàng)一流班子”、“講學習、講正氣、做勤政廉政的好公仆”活動,以此增強班子團結,提高干部隊伍整體素質(zhì)。以“整體工作創(chuàng)一流,單項工作爭第一”的目標來嚴格要求每名班子成員,事事為為爭創(chuàng)第一。鄉(xiāng)黨委、政府每周召開一次班子轉變作風專題學習活動,對“五項制度”、“六個減少”深入學習,融會貫通,吃透精神,領會實質(zhì)。要求班子成員“打鐵首先自身硬”,工作中嚴于律已、苦干爭先、率先垂范、作出表率,同時加強自身學習、廉潔自律,真正做到自重、自省、自警、自勵,不斷提高政治思想水平,全面增強班子的凝聚力、向心力、號召力和戰(zhàn)斗力,為干事創(chuàng)業(yè)奠定基礎。
    “農(nóng)村富不富,關鍵在支部”。他們十分著重村級黨支部的建設和村委班子素質(zhì)的提高,以村支部“五個好”為目標,進一步建立和完善民主集中制為核心的各項組織制度,重點通過“兩推一選”健全農(nóng)村黨支部班子,特別是選好配強黨支部書記。從2000年-2006年底,積極穩(wěn)妥調(diào)整支部班子10個,選拔了一批“雙強型”支部書記,為干事創(chuàng)業(yè)提供了組織保證。在20xx年的換屆選舉工作中,精心組織,周密安排,全鄉(xiāng)18個行政村選舉全部成功,選出了一批思想好、作風正、有本領、能依法辦事、帶頭實干、熱心為群眾服務的村委會成員,提高了村級組織建設的整體水平。
    他們經(jīng)常加強鄉(xiāng)村兩級領導班子及企業(yè)家的學習,把兩支隊伍建設好、發(fā)揮好。在鄉(xiāng)村兩級班子中深入開展了“學習溫州精神,加快經(jīng)濟發(fā)展”的大討論活動。溫州人不依靠外資和國家投資,靠改革開放的機遇和政策,憑著自己超人的膽識和勤勞的雙手,創(chuàng)出了一條自我投資、自我建設、自我加壓、自我發(fā)展的路子,把一個貧窮落后的農(nóng)村建設成全國農(nóng)村商品經(jīng)濟發(fā)展最發(fā)達的地區(qū)之一。以大討論活動為動力,認清形勢,自我加壓,增強工作的責任感和事業(yè)心。20xx年4月18日,他們組織了鄉(xiāng)村兩級干部60多人,到坡胡鎮(zhèn)水磨河村和禹州市梁北村參觀學習,學習水磨河人團結向上、務實拼搏、不懈奮斗、苦干奉獻的工作作風,標新梁北人不等不靠、奮發(fā)圖強、勵精圖治、革故鼎新的工作意志。通過參觀學習,使干部開闊了眼界,增強了發(fā)展經(jīng)濟的動力。工作中,以鄉(xiāng)工商聯(lián)為依托加強對民營企業(yè)廠長、經(jīng)理的培訓,每年對他們進行兩次以上市場經(jīng)濟、企業(yè)經(jīng)營管理等方面的培訓,幫助他們常“充電”,提高經(jīng)營管理水平,為發(fā)展民營經(jīng)濟培養(yǎng)造就一支優(yōu)秀的企業(yè)家隊伍。引導企業(yè)樹立“不求所有,但求我用”的人才觀,通過人才市場、網(wǎng)絡、電視、報刊等途徑,招聘一批專業(yè)技術人才,為企業(yè)技術改造、創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)增添后勁和活力。同時督促企業(yè)落實員工的“三金”(養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金),確保人才的穩(wěn)定和人才作用的發(fā)揮。目前,全鄉(xiāng)各民營企業(yè)廠長、經(jīng)理都擁有中專、大專及本科以上文憑,擁有高級技術人才127人,打造了一支不走的企業(yè)家隊伍。
    如何加快發(fā)展,他們在政府職能轉變上大做文章。首先對鄉(xiāng)的經(jīng)濟基礎和發(fā)展現(xiàn)狀進行了認真的分析和討論,針對歷史遺留問題多、經(jīng)濟基礎比較薄弱、欠帳包袱相對較重這些現(xiàn)實情況,確定了“大力發(fā)展民營經(jīng)濟,政府圍著企業(yè)轉”這一總的工作方針。通過輿論引導,政策支持,工作指導,思想溝通等多種方式鼓勵企業(yè)和個人大上項目,上大項目,以投入帶動產(chǎn)出。鄉(xiāng)黨委、政府實實在在地從行動上給企業(yè)以支持和鼓勵,給他們做好各項服務工作,大力宣傳他們的成績,真正落實優(yōu)惠和獎勵政策,一切圍繞發(fā)展,一切致力發(fā)展,一切服務于發(fā)展,實現(xiàn)政府服務職能的徹底轉變。
    近年來,鄉(xiāng)黨委、政府全面致力于發(fā)展環(huán)境的塑造和改觀,樹立“人人都是發(fā)展環(huán)境”的新理念,以優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境為民營經(jīng)濟發(fā)展牽針引線,搭建平臺。組織工商、派出所等部門,對企業(yè)周邊環(huán)境進行全方位整治,堅決打擊欺行霸市、敲詐勒索、強裝強卸、強買強賣等行為,營造了井然有序的發(fā)展環(huán)境;實行最低收費制度,對各類收費“扎口”管理,嚴禁各部門各種亂集資、亂攤派活動;對新上項目實行“七不限”,即不限發(fā)展比例、發(fā)展規(guī)模、用工人數(shù)、經(jīng)營方式、就業(yè)條件、從業(yè)人員、收入方式,第一年全部返還所繳納地稅,一年后以獎代補返還年上繳地稅的10%,為民營經(jīng)濟發(fā)展大開“綠燈”;定期組織民營經(jīng)濟者召開座談會,傾聽他們的呼聲,就環(huán)境方面的缺陷讓他們暢所欲言,對于存在的不足之處,切實完善整改,為發(fā)展掃除一切障礙。同時,成立專門辦公室,具體負責民營經(jīng)濟發(fā)展工作,實行一站式辦公、保姆式服務,即幫助辦理民營企業(yè)從創(chuàng)辦到生產(chǎn)所需的各種合法手續(xù),協(xié)調(diào)解決民營企業(yè)在日常生產(chǎn)中遇到的困難和問題,把在投融資、稅收等方面給予民營企業(yè)的優(yōu)惠政策貫徹下去,簡化辦事手續(xù),提高工作效率。
    鄉(xiāng)黨委把企業(yè)的事情當做自己的事情來做,集中精力推進政府職能轉變,扎扎實實服好務。班子每周召開一次會議,專門研究企業(yè)工作,重點分析企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題,探索解決的途徑與辦法。對重點企業(yè)、有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)實行掛牌保護制度。實行鄉(xiāng)黨政領導班子成員聯(lián)系企業(yè)制度,企業(yè)所在村的行政包區(qū)區(qū)長、包村干部,列為企業(yè)的幫扶責任人,企業(yè)運行所需要的有關手續(xù),由責任人無償提供幫助和服務。企業(yè)有困難時,由責任人鼎力相助,為企業(yè)發(fā)展排憂解難,獻計獻策,真正做到“責任、措施、服務、保障”四到位。對引進的項目,按照“項目不論大小,引資無論多少,符合產(chǎn)業(yè)政策,事情我們協(xié)調(diào)”的原則,積極搞好服務,幫助解決問題,使項目談得來、留得住、發(fā)展快。同時,借助政府上網(wǎng)工程,成立企業(yè)信息咨詢辦公室,由專人負責在網(wǎng)上查找企業(yè)發(fā)展所需要的信息,及時打印分發(fā)給企業(yè),引導企業(yè)加大技術創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)力度,促進產(chǎn)品升級換代。計劃投資5000萬元的河南永興銅材集團空心磚生產(chǎn)項目,鄉(xiāng)黨委、政府給予了全方位的服務和幫助,從征地到廠房開工建設僅用了7天時間,工作就一步到位,使企業(yè)真正感受到“保姆式”服務,為其它項目的快速引進樹立了典范。
    為強化民營經(jīng)濟的發(fā)展態(tài)勢,推動“發(fā)展經(jīng)濟人人有責”新舉措的落實,鄉(xiāng)黨委、政府與各單位責任人簽定了發(fā)展非公有制經(jīng)濟目標責任書,按職能、標準不同分別簽定運行目標。年底達不到一類標準的,單位及責任人不評先評優(yōu);達不到二類標準的,全鄉(xiāng)通報批評并寫出整改計劃;達不到三類標準的,責任人自動辭職,以目標考核推動工作全面發(fā)展,“能者上、庸者下、劣者汰”,從而形成“人人頭上有目標,你追我趕謀發(fā)展”的工作局面。
    一個鄉(xiāng)域經(jīng)濟的快速發(fā)展,與招商引資、項目建設等密不可分,但在相同條件下,搶抓機遇,深挖潛力則至關重要,機遇則可遇而不可求。
    對于招商引資工作,他們健全組織、強化責任、分任務、壓擔子,以責任統(tǒng)攬招商引資工作全局。工作中,完善措施,革新路子,廣泛出擊,重點突破,工作不拘一格、不拘形式,借梯上樓,借雞下蛋,借巢引鳳,借船出海,借地生金,借智生才,借力發(fā)展,借資金為我所用,借機制為我所活,充分發(fā)揮企業(yè)、群團組織、籍外和域外人士的作用,形成全方位多層次的招商格局,為經(jīng)濟發(fā)展加壓助推。同時,搶抓機遇,努力拓寬招商引資渠道,利用一切可以利用的宣傳策略,宣傳增福廟鄉(xiāng)的區(qū)位優(yōu)勢,從發(fā)展思路和優(yōu)惠政策上,旁征博引,務實開拓,全面擴大利用外資領域。20xx年浩泰紡織有限公司就是利用機遇招商,從西安引進資金、人才、技術和先進的管理經(jīng)驗,從而為經(jīng)濟發(fā)展增添了新的活力。20xx年8月份引進的投資3000萬元的遠東陶瓷高檔衛(wèi)生瓷生產(chǎn)項目,可謂一波三折,禹州市的幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)競相競爭這個項目,增福廟鄉(xiāng)黨政領導緊抓機遇不放,黨委書記胡吉星、鄉(xiāng)長張書田全程參與這個項目的引進,最后,投資方代表胡輝一錘定音:我們看重的是增福廟鄉(xiāng)的良好發(fā)展環(huán)境和鄉(xiāng)黨委政府班子科學的發(fā)展思路,這里適合我們發(fā)展。他們利用非典期間建立的信息網(wǎng)絡,出臺更加優(yōu)惠的招商政策,鼓勵增福廟鄉(xiāng)籍在外人士投資熱土,造福桑梓,澤被故里,從而為民營經(jīng)濟的快速發(fā)展構筑寬闊的發(fā)展平臺。在招商引資工作思路上沖破一切妨礙經(jīng)濟發(fā)展的條條框框,認識上放膽,工作上放手,機制上放活,大力宣傳招商引資的好思路、好方法、好典型,切實把工作做到點上,落在實處,掀起經(jīng)濟發(fā)展新熱潮。同時,深挖潛力,激活民間閑散資源,力求招商引資工作新突破。天珠齒輪廠經(jīng)理張德錄原在外省跑齒輪銷售業(yè)務,他偶然一次回家感觸了鄉(xiāng)黨委政府發(fā)展民營經(jīng)濟的優(yōu)惠政策,當即決定投資600萬元建成了許昌市范圍規(guī)模較大的齒輪生產(chǎn)廠,生產(chǎn)的各種型號齒輪供不應求,效益可觀。
    民間散余資源當前存在的形式可喻為“小溪和河流”,而散余資源匯聚的民營經(jīng)濟發(fā)展可喻為“長江和黃河”,如何“聚小河而成大江”是激活民營經(jīng)濟發(fā)展的至關所在,他們深層次解放思想,轉變觀念;高起點搶抓機遇,敢想敢干,大踏步銳意進取,加快發(fā)展。首先在認識上有高瞻遠矚的理念,民營經(jīng)濟不論資金多少,不論規(guī)模大小,只要符合生產(chǎn)力發(fā)展,就大力提倡和扶持;其次在發(fā)展上有深挖潛力的策略,鼓勵民營經(jīng)濟以小匯大組團式發(fā)展。遠東磨具廠原是一個作坊式的加工企業(yè),在鄉(xiāng)黨委政府的大力引導下,他們吸收民間散余資本,以股份制為基礎吸收周邊8家加工企業(yè)加盟,由原來的年產(chǎn)值90萬元猛增到現(xiàn)在的1600萬元,實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。
    鄉(xiāng)黨委以責任書的形式對招商引資目標工作提出明確要求,要求班子成員每人每年度在所包轄區(qū)內(nèi)至少引進一個企業(yè),并把各村招商引資、新上項目、發(fā)展個體工商戶等納入目標管理,有發(fā)展的要看新上項目,已發(fā)展的要看增長幅度,并實行定期匯報制度,做到月報、季核、年評。在今年的招商引資工作中,他們始終把“組織建設、目標任務、責任落實”作為工作的著眼點和切入點,堅決落實一把手負責制和班子成員分包制,凡涉及引資工作,鄉(xiāng)黨政一把手都親自過問,分包班子成員全程跟蹤服務,確保增福廟鄉(xiāng)外部形象的樹立和引資工作的順利開展。為適應新的形勢發(fā)展和項目建設需要,20xx年3月份成立了增福廟鄉(xiāng)工商聯(lián)合會,成員有78人,均為該鄉(xiāng)非公有制經(jīng)濟企業(yè)的老板、經(jīng)理,成立這個組織最重要的工作就是借船出海,全方位招商;借梯上樓,加快項目建設。20xx年5月7日—15日,鄉(xiāng)政府及工商聯(lián)組織了近30多人的招商引資隊伍,到浙江溫州、臺州等地進行了為期一周的宣傳及招商工作,既加強了與外界的聯(lián)系,又宣傳了增福廟的形象,為經(jīng)濟發(fā)展及項目引進奠基了堅實的基礎。
    鄉(xiāng)黨委政府以有償參與的模式,加大基礎設施投入,完善發(fā)展軟、硬環(huán)境,保持現(xiàn)有小區(qū)的強勁增勢。段黃莊村工業(yè)區(qū)重點扶持晶磊超硬材料、鑫鑫騰飛機械制造等三家骨干企業(yè),帶動本村40多家個體配件加工戶加盟,八寶莊村工業(yè)小區(qū)不僅帶動了本村新上一批配件加工戶,而且還輻射周邊7個村新上加工戶、裝機戶60多家,工業(yè)小區(qū)發(fā)展為全鄉(xiāng)非公有制經(jīng)濟發(fā)展起到了龍頭帶動作用。同時,擴大鄉(xiāng)經(jīng)委、工商聯(lián)的職能、指導作用,對企業(yè)實行跟蹤指導。分行業(yè)建立了磨料磨具制造業(yè)協(xié)會,建筑機械制造業(yè)協(xié)會,陶瓷業(yè)協(xié)會,紡織業(yè)協(xié)會,通過建立協(xié)會,整合了各行業(yè)各企業(yè)的資源,做到優(yōu)勢互補,調(diào)劑余缺,既相互競爭,又共同協(xié)作;在市場占有份額上,“多點出擊,整船出?!?,既促進了產(chǎn)業(yè)升級,又提高了質(zhì)量效益。
    一個地方總有一個地方的優(yōu)勢,優(yōu)勢是發(fā)展的最大潛力,借助優(yōu)勢發(fā)展,條件得天獨厚,快人一步,增福廟鄉(xiāng)就是以優(yōu)勢定方位,以優(yōu)勢促發(fā)展的。他們的優(yōu)勢就在于建筑機械加工制造業(yè)的優(yōu)勢,全鄉(xiāng)有從事機械加工業(yè)的傳統(tǒng)經(jīng)驗,全鄉(xiāng)參與建筑機械制造的企業(yè)達94家,機械加工戶數(shù)量更多。八寶莊工業(yè)小區(qū)及河沿劉工業(yè)小區(qū)就是以建筑機械制造業(yè)為主,已形成了鑄造、加工、裝配、營銷為一體的建筑機械經(jīng)營群體,其主要產(chǎn)品鋼筋切斷機、彎曲機、調(diào)直機、沖擊夯、水磨石機、公路切割機等產(chǎn)品遠銷北京、上海、天津、武漢、蘭州、西安等二十多個大中城市。2004年,該鄉(xiāng)的建筑機械產(chǎn)品以質(zhì)優(yōu)價廉、售后服務周到打入了北京奧運場館建筑工地,贏得了用戶的一致好評。他們圍繞“上大項目、大上項目,培育支柱產(chǎn)業(yè)”的指導思想,通過借助外力,啟動民力,挖掘潛力等各種渠道,大力發(fā)展傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),強化建筑機械制造園區(qū)建設,推動其向更高層次發(fā)展,發(fā)揮聚集效應,做大做強,把鄉(xiāng)域產(chǎn)業(yè)打造成為全國著名的建筑機械制造加工之鄉(xiāng),成為全省有影響力的重要加工制造業(yè)基地。鄉(xiāng)黨委政府經(jīng)過深思熟慮,決定籌建建筑機械制造市場,全面打造建筑機械制造加工之鄉(xiāng),為經(jīng)濟快速、持續(xù)、健康發(fā)展奠定堅實的基礎。
    調(diào)研報告和篇十六
    近期對中心醫(yī)院、傳染病院、急救中心(以下簡稱中心醫(yī)院)進行了調(diào)研?,F(xiàn)將調(diào)研主要情況及建議報告如下:
    (一)發(fā)展空間受到限制。中心醫(yī)院位于xx市中心繁華地段,也承擔著區(qū)域醫(yī)療的中心任務,醫(yī)院現(xiàn)有規(guī)模已不能滿足日益增長的群眾醫(yī)療需求,床位緊張,發(fā)展空間受到地域限制。在公立醫(yī)院改革試點中,建議應將醫(yī)院規(guī)模擴張列入城市規(guī)劃,征用西側的土地,建設增加500-800張病床的內(nèi)科醫(yī)技綜合大樓項目(近日正在和開發(fā)商研討建住院樓一事)。
    (二)將離退休人員盡快納入社會養(yǎng)老統(tǒng)籌,完善在職人員養(yǎng)老保險制度,為醫(yī)療事業(yè)發(fā)展減壓增力。
    (四)加大政府投入,減輕承擔公共衛(wèi)生項目的資金壓力。目前醫(yī)院承擔xx市傳染病院、xx市急救中心、xx市衛(wèi)生應急指揮中心、精神心理衛(wèi)生病區(qū)、全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地等項目,配套資金全部由醫(yī)院墊付,資金缺口大,形成較大的債權債務。
    (五)按照新政策規(guī)定,從今年開始,縣級醫(yī)院向三級醫(yī)院轉診率要小于10%,可能會出現(xiàn)兩個問題,一是縣醫(yī)院遴留的重癥病人所需的監(jiān)護設施和搶救手段及力量不足;二是三級醫(yī)院用于重癥病人救治的設施未能充分利用。
    (六)結合疾病普遍化和公共衛(wèi)生應急需求,政府要加大對市傳染病院的投入力度,同時要瞄準國家提出的10年后老年病床和康復病床達10%以上的目標,提出相應措施。
    (七)實施徹底的績效分配制度是加大改革力度的一個重要環(huán)節(jié)。人是發(fā)展的根本因素,人才培養(yǎng)層次在不斷提升,如開辦博士班,加大教學醫(yī)院實習帶教,不斷擴大對外交流,利用先進服務理念和技術,促進科研,把帶動醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的前瞻性工作納入改革任務中。
    (八)每年市上招畢業(yè)生的時間滯后,造成已草簽協(xié)議的學生為了“安心”中途到其它醫(yī)院上班。
    (一)創(chuàng)新管理服務機制。
    深化內(nèi)部管理制度改革,實行全員聘用、評聘分開的用人制度改革,逐步建立以事定崗、以崗擇人、按崗聘用、崗薪對應的崗位管理制度。同時,以崗位管理為基礎,以工作數(shù)量和工作業(yè)績?yōu)橐罁?jù),以考核評價為手段的多元化崗位分配激勵制度,做到按崗定酬、按任務定酬、按業(yè)績定酬,改革人員工資結構,最大限度改善職工待遇。
    (二)有效承擔政府多項公共衛(wèi)生服務職能。
    (三)有效控制醫(yī)療費用的不合理增長。
    明確將提高床位使用率、縮短平均住院日、控制醫(yī)療費用增長作為目標管理的主要任務之一,嚴格執(zhí)行新醫(yī)保農(nóng)合政策,開展抗生素和介入耗材專項治理活動,提出了開展按病種限價付費、鼓勵使用廉價和甲類藥品,健全醫(yī)院內(nèi)部住院費、退費等控費機制等舉措。對各科“合理用藥和合理檢查”執(zhí)行情況進行重點檢查,控費成效逐步顯現(xiàn)。20xx年醫(yī)院藥品費用占比27.97%,在全省地市級醫(yī)院中最低,人均門診費用238元,在全省地市級醫(yī)院中最低,人均住院費用9539元,在全省地市級醫(yī)院中居中下水平。
    (四)探索城鄉(xiāng)醫(yī)療資源的縱向整合。
    (五)切實改善群眾看病就醫(yī)感受。
    一是優(yōu)化診療環(huán)境及服務流程。全面推行全年無節(jié)假日門診,增加流動收費窗口,改進住院病人檢查流程,錯時檢查、彈性排班,有效解決病人b超、磁共振、ct、動態(tài)心電圖等檢查排隊等候時間長的問題,實施自動化藥房項目,改善門診形象。二是合理配置護士人力,推進“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”,推廣移動臨床護理系統(tǒng),持續(xù)推進優(yōu)質(zhì)護理服務。三是積極推進預約診療和雙向轉診服務。醫(yī)院上線衛(wèi)生廳門診掛號預約平臺,并和智慧咸陽建立鏈接,對所有門診均可實現(xiàn)手機預約掛號,按照患者自愿、分級診治、資源共享、無縫式管理的原則,與基層醫(yī)療單位建立雙向轉診關系,為病人提供整體性、持續(xù)性的醫(yī)療服務。
    (六)持續(xù)加大信息平臺建設力度。
    建成高標準的研究室、閱覽室、學術交流大廳、網(wǎng)絡機房,完成醫(yī)生工作站、護士工作站、電子病歷、電子醫(yī)囑、自動化藥房等應用于臨床工作,規(guī)范了醫(yī)院診療流程,改善了醫(yī)療、教學、科研設施條件。開展無線查房的試點工作,運用數(shù)字化手段,讓醫(yī)生、護士有更多的時間來到患者床邊;門診排隊叫號、一卡通等基于數(shù)字化信息平臺的服務流程改造正在實施。
    (七)營造良好的輿論環(huán)境,建設和諧醫(yī)患關系。
    做好宣傳培訓和政策解讀工作,加強對公立醫(yī)院改革試點重要意義、主要任務和政策措施的宣傳,調(diào)動廣大醫(yī)務人員參與改革的積極性、主動性。通過舉辦醫(yī)患座談會、健康知識講座、加強報刊文章和電視節(jié)目宣傳、強化門戶網(wǎng)站建設等方式,創(chuàng)造條件讓群眾了解醫(yī)院的運行規(guī)律和醫(yī)生的酸甜苦辣,讓醫(yī)生了解患者的需求和呼聲,宣傳優(yōu)秀事跡,努力構建相互尊重理解的和諧醫(yī)患關系。
    (八)傳染病防治綜合服務能力全面提升。
    (九)衛(wèi)生應急能力增強。
    (一)加強組織領導。成立xx市公立醫(yī)院改革工作領導小組,主要負責同志任組長,分管同志具體負責,制定工作計劃,層層落實責任,加強督促檢查,確保改革試點工作穩(wěn)步推進。
    (二)控制醫(yī)療費用。解決群眾“看病難、看病貴”是公立醫(yī)院改革的首要目標。明確將控制醫(yī)療費用增長作為改革的主要任務之一,創(chuàng)新公立醫(yī)院績效考核機制。
    (三)加大對公立醫(yī)院財政投入。支持公立醫(yī)院新建項目,穩(wěn)步化解公立醫(yī)院債務,加快公立醫(yī)院信息化建設。確定政府在提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務投入中的主導地位。力求公立醫(yī)院在基礎設施建設、大型設備配置、人才引進培養(yǎng)、醫(yī)療技術和信息化建設等方面取得實質(zhì)性進展。對傳染病醫(yī)院、職業(yè)病防治院、精神病醫(yī)院、兒童醫(yī)院和急救醫(yī)療機構在投入政策上予以傾斜。對公立醫(yī)院承擔的公共衛(wèi)生服務任務給予專項補助,保障政府指定的緊急救治、援外、支農(nóng)、支基、支邊等公共服務經(jīng)費。尤其是要加大人頭經(jīng)費的投入和基本建設的投入,保持醫(yī)院的發(fā)展勢頭。
    (四)完善醫(yī)院財務管理制度。在大型公立醫(yī)院探索實行總會計師制度。嚴格財務集中統(tǒng)一管理和完善財務會計內(nèi)控制度、內(nèi)部和外部審計制度。嚴格執(zhí)行《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》和事業(yè)單位工資政策,強化成本費用管理,加強改擴建工程、設備購置、大型修繕項目的可行性論證和物資采購、存儲、消耗監(jiān)管。
    (五)深化醫(yī)院人事分配制度改革。建立健全以聘用制度和崗位管理制度為主要內(nèi)容的人事管理制度。根據(jù)醫(yī)院規(guī)模和編制合理確定用人數(shù)量,建立按事設崗、競聘上崗、以崗定薪、合同管理的用人機制,實現(xiàn)固定用人向合同用人、身份管理向崗位管理轉變。完善醫(yī)務人員職稱評審制度。實行崗位績效工資制度,工資待遇與服務質(zhì)量及崗位工作量等綜合績效掛鉤。完善以專業(yè)技術能力、工作業(yè)績和醫(yī)德醫(yī)風為主要評價標準的績效考核制度,合理確定醫(yī)務人員待遇水平,體現(xiàn)醫(yī)療服務工作特點,充分調(diào)動醫(yī)務人員的積極性。
    調(diào)研報告和篇十七
    隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,與之相適應的稅源管理模式也在不斷改革與發(fā)展。但由于山區(qū)稅源分布、稅源結構的特殊性,以及山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的滯后性,很難適應國家以宏觀經(jīng)濟發(fā)展為對象或目標所制定的稅源管理模式,而應當根據(jù)各山區(qū)的實際情況進行稅源管理模式的構建與選擇,主要是構建靈活機動,又相對穩(wěn)定的管理框架,以促進山區(qū)稅源管理的深度、廣度,提高山區(qū)稅源管理的質(zhì)量。
    (一)什么是稅源管理。廣義的稅源管理分為兩個層次:一個稅收立法層次上的管理,即宏觀稅源管理,包括對什么征稅,稅基確定,以及每個稅種的具體減免、扣除、抵免、優(yōu)惠政策的落實等,這都屬于立法解決的問題;第二個層次是執(zhí)法層面上的實務操作管理,即微觀稅源管理,主要是監(jiān)督對現(xiàn)行稅收政策的具體落實,即對具體稅基的核實、監(jiān)督、管理,屬于稅收政策法規(guī)的實施管理。
    (二)稅源管理的基本模式??偨Y傳統(tǒng)的稅收管理模式及其演變,稅源管理模式可分為以下幾種模式:一是屬地管理。主要是責任到片、到人,各稅統(tǒng)管,所以也稱分片管理。其特點是管理者對所管區(qū)域的情況了如指掌,對稅源變化的掌控及時、準確。但因管理力量相對薄弱,對技術含量較高和行業(yè)特征突出的稅源,難以提高管理質(zhì)量。二是集約化管理。主要是成立專門的管理機構,配備專門的管理人員,對在當?shù)赜休^大影響力,對經(jīng)濟發(fā)展及完成稅收任務聯(lián)系緊密的重點稅源所實施的一種管理模式。其特點是在一定程度上優(yōu)化了管理資源的配置。但如果這些骨干稅源分布不集中,或者各個骨干稅源和行業(yè)特點差異大,有可能增加管理成本,如山區(qū)小礦山、砂石廠等。三是專業(yè)化管理。也被稱為行業(yè)管理,主要是以行業(yè)為對象劃分管理組,各管理組只對某一種或一類行業(yè)進行管理。其特點是有利于對專門行業(yè)進行深入研究,通過詳細掌握行業(yè)特點,提高管理水平和管理質(zhì)量。但如果同一行業(yè)的地域分布較廣,管理人員相對較少的情況下,有可能難以準確掌握同行業(yè)中各企業(yè)的實際經(jīng)營情況變化,即掌握了行業(yè)共性卻難以準確把握企業(yè)的個性差異。四是簡易化管理。如委托扣稅,或者采取簡易申報、簡并征期、重點巡查的稅收管理模式。其優(yōu)點當然就是簡易,尤其是以現(xiàn)代高科技手段為依托的簡易化管理模式,更是今后稅源管理的發(fā)展趨勢。資料顯示:隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展變化,全國納稅人數(shù)量平均每年增長10%左右,與此同時,納稅人的組織形式、經(jīng)營方式、經(jīng)營業(yè)務也在不斷創(chuàng)新,稅收征管的復雜性和工作難度明顯加大,如果仍沿用傳統(tǒng)的人盯人、稅收管理員屬地管戶的單一方式管理稅源,顯然已難以適應,大力發(fā)展信息化管理勢在必行。五是社會化管理。主要是針對零星、分散,容易流失的稅源所實行的委托代征等管理方式。優(yōu)點是在及時控制稅源流失同時,相應降低了管理成本。
    (三)本文研究的重點。顯然,就稅源管理的概念而言,本文所稱稅源管理應屬于第二層次的稅收政策法規(guī)的實施管理;就稅源管理模式而言,主要是指在現(xiàn)階段既定的經(jīng)濟結構和經(jīng)濟發(fā)展狀態(tài)下,山區(qū)稅源管理的模式。它不可直接套用上述某一種或幾種現(xiàn)存在的管理模式,而要根據(jù)山區(qū)稅源的實際分布狀況和發(fā)展變化情況,實事求是地做出科學選擇。
    (一)山區(qū)稅源的特殊性。為了選擇適合于山區(qū)的稅源管理模式,必須首先摸清山區(qū)稅源的特殊性。稅源分散是山區(qū)稅源的主要特征,這是由于山區(qū)人口居住不集中,絕大部分納稅主體都沒能離開自己賴以生存的家園,加之經(jīng)營者文化水平不高,使其經(jīng)營活動的技術含量較低,大多數(shù)納稅人都只能從事亦工亦農(nóng)、亦商亦家的家庭作坊式的經(jīng)營,“不間斷經(jīng)營周期”大多小于一個自然年度,如季節(jié)性經(jīng)營。且大多數(shù)是就地取材似的生產(chǎn)經(jīng)營活動,如農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、礦山開采業(yè)、建筑材料加工業(yè)等。這種特殊的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,決定了山區(qū)稅源大多呈現(xiàn)五種基本特性:一是稅源分布的分散性,這是由居住地的分散性所決定的;二是稅源規(guī)模的弱小化,這是由經(jīng)營者普遍較低的經(jīng)營能力決定的;三是納稅主體自身管理的隨意性,這是由納稅主體家庭化經(jīng)營所決定的;四是稅源種類的零星化,這是由就地取材、“靠山吃山”的經(jīng)營模式?jīng)Q定的。五是實施信息化管理的難度大,主要是納稅主體自身落后的經(jīng)營手段、不規(guī)范的財務管理狀況等,難以實現(xiàn)自身管理的信息化,也不具備稅源管理現(xiàn)代化所需要的客觀條件,就稅源管理而言,要擺脫傳統(tǒng)管理模式更不是一朝一夕的事情。
    調(diào)研報告和篇十八
    **公司因經(jīng)營(或籌建**項目)**資金不足向我社申請**方式借款**萬元,期限**年,利率執(zhí)行**‰上浮**%按照《*農(nóng)村信用合作聯(lián)社借款操作規(guī)程》,我社于200*年*月*日對該公司基本情況、財務狀況、經(jīng)營情況、資信情況、資金需求及還款來源、抵押擔保等情況進行了實地調(diào)查了解,現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下:
    1、基本情況。
    該公司坐落于**,公司性質(zhì)為有限公司,企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號**,組織機構代碼證號**,國稅登記證號為**,地稅登記證號為**,借款卡號**,基本帳戶開戶行:**,公司主要經(jīng)營項目**及經(jīng)營能力**。
    該公司成立于**年,法定代表人**,注冊資本**萬元。
    2、企業(yè)信用情況。
    **公司,在**開立基本賬戶,該公司目前在我社資金結算率**%,近兩個月日均存款余額**萬元,企業(yè)現(xiàn)有借款余額**萬元,能夠堅持正常還本付息,配合信用社的各項信貸檢查及貸后檢查工作,目前與我社信貸關系融洽,經(jīng)初步測評,該企業(yè)達到**級企業(yè)標準,目前無對外擔保。
    3、法定代表人情況。
    4、借款人組織結構、管理水平及主要管理人員情況、信譽狀況。
    該公司實行董事長領導下的總經(jīng)理負責制,現(xiàn)有員工**人,其中大中專畢業(yè)生**名,中級職稱以上的中高級專業(yè)人才**名。
    1、生產(chǎn)能力、原材料來源保證、設備技術等生產(chǎn)條件及銷售渠道。
    2、公司前三年及上月收入、成本、利潤情況。
    3、行業(yè)地位。
    4、市場發(fā)展前景分析。
    (一)資產(chǎn)負債情況。
    依據(jù)**會計師事務所審計結果,截止上年末公司主要財務狀況如下:
    1、該公司資產(chǎn)總計**萬元,其中,流動資產(chǎn)合計**萬元,主要有:
    貨幣資金**萬元;
    應收賬款**萬元,帳齡在一年以內(nèi)**萬元,占比**%,一至二年**萬元,占比**%;主要債務人有**公司等。
    其他應收款**萬元,主要有**公司**萬元、有**公司**萬元等。
    存貨**萬元,主要為產(chǎn)成品**萬元,原材料**萬元;
    預付賬款**萬元,為**;
    長期投資**萬元,為**;
    固定資產(chǎn)合計**萬元,其中固定資產(chǎn)凈值**萬元,主要包括**等;
    無形資產(chǎn)**萬元,為**。
    2、負債**萬元,主要包括:
    短期借款**萬元,全部為**借款,借款人為**;
    應付賬款**萬元,主要**;
    應付工資**萬元,主要**;
    預提費用**萬元,主要是**;
    應交稅金**萬元,主要是應交增值稅**萬元及應交所得稅**萬元;
    長期應付款**萬元,*是**;
    其他長期負債**萬元,主要是**。
    3、所有者權益**萬元:其中實收資本**萬元,資本公**萬元,盈余公積**萬元,未分配利潤*8萬元。
    **會計師事務所審計認為,企業(yè)報表已經(jīng)按照企業(yè)會計準則和《工業(yè)企業(yè)會計制度》規(guī)定編制,在所有重大方面公允反映了該公司200*年12月31日的財務狀況以及200*年度的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。
    公司上月資產(chǎn)、負債、所有者權益情況(結構同上)。
    (二)比率分析情況。
    1、資產(chǎn)負債率200*年**%,200*年為**%,200*年為**%,20xx年為**%。近3年符合行業(yè)滿意值65%的要求,表明債權人權益在企業(yè)全部資金來源中占比較低,投資人權益比例較大,企業(yè)風險主要由業(yè)主承擔,從而增強了債權人的安全系數(shù),企業(yè)長期償債能力較強。
    2、流動比率200*年**%,200*年為**%,200*年為**%,20xx年為**%。
    近3年基本接近行業(yè)滿意值150%的要求,表明企業(yè)資金周轉正常,流動性良好,有較好的短期償債能力。
    3、速動比率200*年為**%,200*年為**%,200*年為**%。較行業(yè)滿意值100%的要求有一定差距,表明企業(yè)的即期償債能力稍顯不足。
    4、資產(chǎn)報酬率200*年**%,200*年為**%,200*年為**%,說明企業(yè)銷售收入的收益水平及經(jīng)營成果較好,企業(yè)的資產(chǎn)利用效益也較好,經(jīng)營管理水平較高,企業(yè)的盈利能力很好。。
    5、借款本息按期償還率前3年度均為**%,符合滿意值100%的要求,表明企業(yè)具備按期償還借款本息的能力。
    6、利息保障倍數(shù)200*年**,200*年為**,200*年為**,說明企業(yè)支付利息費用的能力很強。
    7、應收賬款周轉率200*年**%,200*年為**%,200*年為**%,表明企業(yè)運行態(tài)勢良好,應收賬款的變現(xiàn)速度較快,管理效率較高。
    (三)現(xiàn)金流量分析。
    20xx年末,該企業(yè)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額**萬元,其中:經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元;投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元;籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元。20xx年末,該企業(yè)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額**萬元,其中:經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元;投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元;籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元。20xx年末,該企業(yè)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額**萬元,其中:經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元,投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元;籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元。數(shù)額變化大的要說明原因。
    截止上月末,該企業(yè)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額**萬元,其中:經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元;投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元;籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元,主要是**。
    從近三年的現(xiàn)金流量上看,企業(yè)發(fā)展穩(wěn)健,經(jīng)營活動獲取現(xiàn)金的能力逐年增強,企業(yè)第一還款來源比較理想。
    1、資金需求情況。
    2、還款來源情況分析。
    五、擔保情況。
    該筆借款采取抵押(或保證)方式,保證人或抵押物情況。
    (一)若為保證借款。
    1、保證人基本情況:企業(yè)基本概況及法定代表人情況簡介,是否具備保證人資格。
    2、資信情況:企業(yè)在**開立基本賬戶,經(jīng)查詢企業(yè)征信系統(tǒng),目前企業(yè)在**借款**萬元,均為正常借款,對外擔保**萬元,其中:為**公司擔保**萬元,為**公司擔保**萬元,以上各單位經(jīng)營正常,具備歸還借款的能力。無對外不良擔保,無不良信用記錄。
    包括上年度及上月資產(chǎn)、負債、所有者權益情況和對外擔保情況,保證人累計對外提供保證的債務總額(包括本次擬提供保證的借款本息),不超過保證人凈資產(chǎn)的兩倍。
    3、經(jīng)營情況:簡要介紹企業(yè)銷售及市場經(jīng)營情況、前二年經(jīng)營成果(收入、支出、利潤)。
    4、財務狀況:截止200*年年底,該公司資產(chǎn)**萬元,負債**萬元,所有者權益**萬元,資產(chǎn)負債率**%、流動比率**%、速動比率**%、銷售收入**萬元、應收賬款周轉率**%、資產(chǎn)報酬率**%、利息保證倍數(shù)**。
    5、近三年現(xiàn)金流量情況。
    企業(yè)200*年末凈現(xiàn)金流量為**,其中:經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量為**;投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量為**,主要為**,籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量為**萬元,主要是**。200*年末,該企業(yè)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額**萬元,其中:經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元(主要是**);投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元(購入****萬元);籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元(原因說明)。200*年末,該企業(yè)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額**萬元,其中:經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元,投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元;籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額**萬元(原因說明)。保證人前三年的經(jīng)營現(xiàn)金凈流入量大于所保證的借款本息額,企業(yè)具備較強的保證擔保能力。
    (二)若為抵押借款,抵押物所有權人、抵押物坐落位置,房產(chǎn)土地證號,
    經(jīng)**評估所評估,每平方米價值**元,抵押物總價值**萬元,信用社認可價值,借款到期利息,本息合計抵押率為**%。則:上述借款符合省聯(lián)社抵押借款相關規(guī)定。經(jīng)調(diào)查人員現(xiàn)場調(diào)查,以上所有抵押物目前均保持完好,無毀損情況。
    綜合以上調(diào)查分析認為,該公司經(jīng)營合法,生產(chǎn)經(jīng)營正常,產(chǎn)品市場前景良好,公司各項財務指標較好,經(jīng)營活動現(xiàn)金流量正常,利潤逐年增加較快,還款來源有保證。同時,借款抵押物足值有效,符合《擔保法》及省聯(lián)社抵押借款相關規(guī)定,信用等級被評定為**級,符合借款條件。經(jīng)我社借款審批小組集體研究決定,同意辦理**借款***萬元,期限**年,利率執(zhí)行**‰上浮**%,結息方式按**結息。
    調(diào)查人:
    *年*月*日。
    調(diào)研報告和篇十九
    在品牌推廣之前,首先要了解、分析和研究目標市場。市場調(diào)研報告、市場調(diào)研報告、市場提案是廣告文案的重要組成部分。閱讀市場研究報告的人通常是忙碌的業(yè)務經(jīng)理或相關組織的負責人。因此,在撰寫市場調(diào)研報告時,應力求清晰、簡明、易懂。
    1.市場調(diào)研報告的格式一般包括標題、內(nèi)容、概述、正文、結論建議、附件等。
    (1)標題。
    標題和報告日期、委托方和調(diào)查方一般應打印在標題頁上。
    至于標題,一般與標題在同一頁上,明確具體地表述調(diào)查單位和調(diào)查內(nèi)容,如《哈爾濱家電市場調(diào)查報告》等。有些調(diào)查報告也采用正面標題和副標題的形式,它們一般表示調(diào)查的主題,而副標題具體表示調(diào)查的單位和問題。例如,在消費者眼中,《渠道都市報》——《渠道都市報》——對讀者的研究報告。
    (2)目錄。
    (三)概述。
    本文主要闡述了課題的基本情況,即按照市場調(diào)查課題的順序展開問題,并闡述了對調(diào)查原始資料的選擇、評價、得出結論和提出建議的原則。主要包括三個方面:。
    首先,簡要說明調(diào)查的目的。即簡要說明調(diào)查的由來和委托調(diào)查的理由。其次,簡要介紹調(diào)查對象和調(diào)查內(nèi)容,包括時間、地點、對象、范圍、調(diào)查要點和需要回答的問題。
    第三,簡要介紹了調(diào)查研究的方法。本文介紹了調(diào)查研究的方法,有助于保證調(diào)查結果的可靠性。因此,有必要對所使用的方法和選擇方法的理由作一簡要說明。例如,是采用抽樣調(diào)查法還是典型調(diào)查法,是采用實地調(diào)查法還是復測法,這些方法一般都是在調(diào)查過程中使用的。此外,還應簡要說明指數(shù)平滑分析、回歸分析、聚類分析等分析方法。如果該部分內(nèi)容較多,則應補充一份詳細的工作技術報告,該技術報告應附在市場研究報告最后一部分的附錄中。
    (四)文本。
    主體是市場調(diào)研和分析報告。在本部分中,有必要澄清所有相關參數(shù),包括提高的問題,得出結論,論證的整個過程,分析和研究方法,以及所有調(diào)查結果和必要的市場信息對決策者的市場活動,獨立思考,以及對這些情況和內(nèi)容的分析和評價。
    結論和建議。
    結論和建議是撰寫綜合分析報告的主要目的。這一部分包括引言的主要內(nèi)容和正文的總結,并提出如何運用已被證明有效的措施和如何解決具體問題。結論和建議應與正文的討論密切相關。沒有證據(jù)就不能提出結論,沒有結論性意見就不能進行論證。
    (六)附件。
    附件是指調(diào)查報告正文中不能包括或沒有提到的部分,但必須附有與正文有關的說明。它是對主要報告的補充或更好的解釋。
    調(diào)研報告和篇二十
    按照省辦關于部門項目管理工作的調(diào)研要求,結合我縣農(nóng)發(fā)水保項目泰西河項目區(qū)三年實施過程中所掌握的實際情況,并在組織專門人員進行認真調(diào)研的基礎之上形成如下調(diào)研報告:
    一、部門項目建設管理現(xiàn)狀。
    1、機構設置和人員配置。
    縣委、縣政府高度重視農(nóng)發(fā)水保項目泰西河項目區(qū)實施管理工作,將其視為我縣水土流失治理成果展示的窗口、技術交流的平臺、項目管理的典范,加強管理,認真組織實施。成立了依安縣黑土區(qū)治理工作指揮部,組長由縣長擔任,副組長由農(nóng)業(yè)副縣長、水務局局長、農(nóng)業(yè)開發(fā)辦主任擔任,成員由審計局、財政局、林業(yè)局、農(nóng)機局、土地局、項目區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)等相關單位的主要領導擔任。指揮部下設辦公室,辦公室設在水務局,成員為水務局水保辦全體人員及農(nóng)業(yè)開發(fā)辦部分人員,共計九人。
    2、項目建設管理取得的主要成效。
    境明顯好轉。水保林面積增加201公頃,林草覆被率提高。
    2.6%;農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及群眾生活條件顯著改善。三年共修建過路涵53座,修建過路跌水4座,不僅解決了交通問題,而且抬高了溝道侵蝕基準面,防止了溝底下切和溝岸擴張,同時為老百姓的農(nóng)業(yè)用水提供了水源;地力增強。到措施全部生效后,項目區(qū)每年可增產(chǎn)糧食195萬公斤。項目區(qū)群眾滿意地說“現(xiàn)在項目區(qū)是路通了;地肥了;溝淺了;樹多了?!?BR>    二、對農(nóng)發(fā)部門項目的認識。
    農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)水土保持項目是水務局和農(nóng)業(yè)開發(fā)辦共同參與的部門項目,具有其特殊性。思想決定行動,行動決定效果。水務局和農(nóng)業(yè)開發(fā)辦只有思想統(tǒng)一,認識到位,團結協(xié)作,密切配合,各司其職,各記其功,項目建設才能真正取得實效。我縣水務局和農(nóng)業(yè)開發(fā)辦高度重視農(nóng)發(fā)水保項目建設,搶抓機遇,在項目建設之初,提出將項目建設成精品工程、民生工程,作為保障我縣糧食安全、生態(tài)安全的一項重要措施來抓。在項目規(guī)劃設計、工程實施、檢查驗收、建后管護等各個環(huán)節(jié),水務局和農(nóng)業(yè)開發(fā)辦都全程參與,提高了項目建設的透明度,可以有效避免不必要的矛盾發(fā)生。我縣農(nóng)發(fā)水保項目三年的實踐證明:只要心往一處想,勁往一處使,部門項目一定能有序、不折不扣的高效實施好。
    三、主要經(jīng)驗做法。
    1、以改善民生為目標,科學謀劃項目實施思路。為保。
    證建設項目開好頭、起好步,針對我縣地勢坡緩坡長,單元匯流面積大,徑流集中的實際。我們堅持將項目規(guī)劃設計做為頭等大事來抓,省水保所技術人員與我縣水保辦人員深入實地,廣泛征求群眾意見,反復推敲,多次論證,提出了在溝道上結合“過路”修筑鋼筋混凝土建筑物的設想,我們稱之為“過路跌水”,既可以抬高溝道的侵蝕基準面,防止溝底下切和溝岸擴張,還可以解決老百姓的交通問題,同時還可以為老百姓的農(nóng)業(yè)用水提供水源,一舉三得。截止目前,在興旺小流域興旺大溝修建的“過路跌水”,溝道已普遍抬高30公分以上,同時,解決了交通問題,提高了作業(yè)效率,改善了生產(chǎn)和生活條件;在新興小流域修建的“過路跌水”,溝底已抬高1米以上,道路也已暢通。百姓將過路跌水工程稱之為民生水保工程。
    標準,要求農(nóng)機作業(yè)合作社在保證項目區(qū)所需大馬力拖拉機基礎上,必須配齊所需農(nóng)具,同時在資金沒有到位情況下,必須有足夠的墊付能力,保證在封凍前完成作業(yè)面積。通過招投標紅星鄉(xiāng)金財農(nóng)機作業(yè)合作社中標為實施單位。在項目實施中提供了20臺大馬力拖拉機,其中120馬力拖拉機6臺,125馬力拖拉機6臺,美國進口凱斯195馬力拖拉機8臺,并配備德國進口格蘭聯(lián)合整地機和法國進口格蘭工字耙(直徑70公分),投入50多萬元購買了項目所需先進的國產(chǎn)機具,確保項目順利實施。我們根據(jù)土地情況又制定了具體實施方案:規(guī)定對有秸桿還田的地塊要深翻;對多年來沒有翻地的地塊1/3要深翻,2/3采用德國進口聯(lián)合整地機整地;對近3年內(nèi)深翻地塊采用重耙整地。在實施過程中減輕了改壟、地埂植物帶等坡面工程難度,項目區(qū)干部群眾對這一治理效果十分滿意,治理的積極性空前高漲。同時,我們與鄉(xiāng)、村干部日夜堅守在工程現(xiàn)場,協(xié)調(diào)機車作業(yè),監(jiān)督質(zhì)量。治理規(guī)模面積和整地標準質(zhì)量均大幅提高,得到了省市縣領導的一致好評。
    責任書,嚴格考核,真獎實罰。在治理期間,縣委、縣政府主要領導多次深入治理現(xiàn)場,并召開群眾座談會,研究解決項目實施中遇到的主要問題。同時,召開現(xiàn)場推進會,樹立樣板,以點帶面,整體推進。二是強化宣傳,營造氛圍。我們通過在項目區(qū)交通要道及居民區(qū)顯要位置刷寫宣傳標語28條,樹立永久性宣傳牌6處,在電視臺播放水保工程治理專題片時長累計達80分鐘。通過強有力的宣傳手段,使項目區(qū)干部群眾深刻認識到,水土保持工程能有效的改善生產(chǎn)和生活條件、提升生活質(zhì)量、改善人居環(huán)境,是為民造福,為子孫后代生存負責的一項民生工程。進而激發(fā)了大家治理水土流失,改善生態(tài)環(huán)境,建設秀美家園的熱情。三是健全制度,確保實效。為提高工程的建設質(zhì)量,我們在依安黨校教室舉辦了三期由村屯干部參加的水土保持工程技術培訓班,并組織學員到拜泉及農(nóng)墾九三分局鶴山農(nóng)場參觀學習,增強對水土保持工程的感性認識。同時,在工程建設上,我們實行了項目建設公示制、合同制、招投標制、監(jiān)理制、產(chǎn)權預先確認制等各項制度。與坡面工程中標的農(nóng)機作業(yè)合作社及其它工程施工方簽訂施工合同,明確工程建設工期、質(zhì)量標準、付款方式等,聘請黑龍江省水利工程建設監(jiān)理公司進行監(jiān)理,并抽調(diào)技術人員會同村干部到治理現(xiàn)場逐圖斑進行質(zhì)量監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時返工,修補完善。在工程驗收方面,我們嚴格按照施工合同規(guī)定進行嚴格檢查驗收,并填寫工程驗收明細表,工程驗收合格后,還明確工程的管護責任,確保工程建后有人管,保證工程充分發(fā)揮效益。
    調(diào)研報告和篇二十一
    為了進一步加強我區(qū)與周邊省市商業(yè)工作的交流,學習借鑒外地商業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗和做法,促進海淀商業(yè)又好又快發(fā)展,20xx年11月11日至15日,區(qū)商務局會同甘家口大廈管理層一行6人,赴黑龍江省哈爾濱市、遼寧省沈陽市考察商業(yè)發(fā)展情況。
    哈爾濱和沈陽是東北地區(qū)商業(yè)比較發(fā)達的城市。近年來,隨著一批大型商業(yè)項目的聚集,哈爾濱、沈陽商業(yè)的布局、規(guī)模和品質(zhì)有了較大的提升,成為立足區(qū)域、輻射東北、具有較高知名度和發(fā)展?jié)摿Φ纳虡I(yè)城市。
    11月11日至12日,考察組先后來到哈爾濱市遠大購物中心、好百客超市、松雷商業(yè)大廈、新世界百貨商場、哈爾濱地下商場、中央大街、道里菜市場進行考察;11月12日至15日,考察組先后來到沈陽市中興商業(yè)大廈、五愛服裝市場、卓展購物中心、西武百貨、華府天地購物中心進行考察??疾斓闹攸c包括都市商圈的打造、品牌建設、商業(yè)設施的軟硬環(huán)境建設、商業(yè)管理、特色街區(qū)建設、社區(qū)商業(yè)等方面。
    (一)城市商圈比較發(fā)達。
    南崗商圈是哈爾濱市商業(yè)發(fā)展最為完善的區(qū)域之一,匯集了哈爾濱最優(yōu)質(zhì)的商業(yè)資源,每天匯集數(shù)十萬購物人潮,新世界百貨、松雷商廈、遠大購物中心、百年秋林、紅博商場、人和地下商業(yè)街等哈爾濱成熟高端商業(yè)坐落其中,成為哈爾濱市居民購物和品牌消費型商業(yè)中心。
    我們認為,南崗商圈的特點主要是:
    1.大型商業(yè)設施密集,商業(yè)氛圍濃厚。在不到一平方公里的區(qū)域內(nèi),僅遠大購物中心、松雷商業(yè)大廈、新世界百貨商場三家,建筑面積就超過13萬平米,營業(yè)面積達8萬平米。
    2.商業(yè)定位清晰,布局合理。新世界百貨商場、遠大購物中心、松雷商業(yè)大廈定位互相錯位,新世界定位于精品百貨,引領高端消費;遠大突出青春流行,體現(xiàn)前衛(wèi)、時尚;松雷商業(yè)大廈定位于大眾百貨,以工薪階層為主,以高檔商品、品牌商品為輔;三者互相烘托,形成了商業(yè)發(fā)展的金三角,成為哈爾濱的商業(yè)地標。
    3.業(yè)態(tài)分布合理。區(qū)域內(nèi)有大型的時尚購物中心、高端百貨店、大型超市、中小專業(yè)店、專賣店以及大規(guī)模的地下小商品市場,業(yè)態(tài)齊全,滿足消費者高中低檔的消費需求。
    4.高端品牌的聚集程度較高。
    5.商圈內(nèi)企業(yè)經(jīng)營秩序良好,各大商場都在競爭中不斷完善自己,整體進步,實現(xiàn)了有效競合。
    此外,我們認為南崗商圈商場外公共區(qū)域的配套設施建設有待改進,以滿足消費者休息、休閑的需要;商業(yè)廣告需要進一步規(guī)范,突出商圈整體形象;重要交通節(jié)點的管理需要加強,實現(xiàn)車流、人流分離;城市廣場的開發(fā)利用有待提高。
    (二)國際品牌聚合程度高。
    以沈陽西武百貨為例,沈陽西武占地1.5萬平米,堅持主題精品百貨的定位,走進沈陽西武,首先映入眼簾的是世界高級時裝的獨特陳列,與其引領潮流的服裝設計和考究做工相互輝映。東北地區(qū)唯一的louisvuitton大型旗艦店占地300余平,款式新穎、貨品齊備。引領“時尚惡魔”風潮的prada亦獨家落戶沈城。這里還擁有zegna、ferragamo東北地區(qū)最大的旗艦店。像armani、versace、tod’s、paul&shark、dunhill等國際一線品牌的時裝、皮鞋、皮包及手表等配飾也一應俱全?!熬贰倍ㄎ辉谖魑湔宫F(xiàn)得淋漓盡致。此外,占地9萬平米的沈陽卓展購物中心也聚集了“l(fā)v”等世界頂級奢侈品品牌。
    經(jīng)過考察,我們認為:
    1.引進國際品牌對于提升城市商業(yè)形象具有重要意義。在沈陽一提到高檔購物,消費者首選西武和卓展,沈陽商業(yè)形象也因此越來越突出。
    2.國際品牌的聚集效應。xx年,西武百貨成功引進了站在時尚之巔的世界頂級大牌lv。在lv標桿作用的號召下,gucci、dior、阿瑪尼龍等國際大牌紛至沓來。
    3.選址和目標定位非常重要。沈陽西武坐落于沈陽著名的商貿(mào)和高檔生活區(qū)——五里河地區(qū),卓展購物中心位于沈陽市市府廣場中央商務帶,目標客戶主要是高端人群。
    4.引進品牌帶動商業(yè)配套基礎設施建設,促進周邊地區(qū)交通、停車場、環(huán)境的改造提升。
    5.經(jīng)濟效益可觀,據(jù)網(wǎng)絡報道,西武lv開業(yè)當天,銷售額達700萬元;目前西武銷售額保持20%以上的增長。
    6.政府高度重視,為了引進高端品牌,政府主要領導親自研究,親自協(xié)調(diào)。
    (三)軟硬件設施水平較高。
    以遠大購物中心為例,該中心坐落于哈市黃金地段,建筑面積8.1萬平方米,營業(yè)面積4萬平方米,融購物,休閑,娛樂,餐飲為一體,是黑龍江最大的多元組合現(xiàn)代化購物中心。據(jù)《哈爾濱日報》報道,xx年,遠大已經(jīng)跨入了全國百貨店單店前十強,全國零售業(yè)前三十強行列。
    以下方面給我們印象深刻:一是遠大專門聘請了國際著名設計專家進行環(huán)境設計,每個樓層有不同的主題設計。二是遠大硬件設施齊全,配有智能化中央空調(diào)制冷制熱設備,27部自動扶梯,在客流集中處三上三下同時運送顧客。三是遠大每年都對商場相應樓層進行相應調(diào)整與規(guī)劃,商場內(nèi)部的裝點也隨季節(jié)、節(jié)日的變換更新。四是遠大在設計場內(nèi)商品擺設時更多考慮人性化,增加大量寬敞的通道及開放式公共空間。五是與百貨店相配套的好白客超市的經(jīng)營管理水平較高,貨品擺放、員工穿戴、購物環(huán)境、服務管理水平都具有較高水準。六是有獎促銷的標準讓人心動,推出寶馬轎車作為獎品。
    (四)購物環(huán)境趨于人性化、現(xiàn)代化。
    在考察中,沈陽中興商廈、卓展購物中心的購物環(huán)境整體效果讓人印象深刻。中興大廈呈回形設計,大廈中間具有寬闊的公共區(qū)域,大廈做了小橋、流水、噴泉等景觀設計,輔至以特色咖啡店、水吧等業(yè)態(tài),讓消費者在購物時保持心情愉悅。卓展購物中心的一些設計也打動人心,如:卓展專門為小孩子設計了兒童專用洗手間,里面按照孩子的天性與特點精心設計;安全疏散標識采用埋入地面的地標形式,清晰、連續(xù),消防設施設備色彩淡雅,與賣場設計渾然一體;每個樓層圍繞賞心悅目的中空區(qū)域設有顧客休息區(qū),桌椅家具都依每層商場的風格有所變化;電梯間、休息區(qū)簇簇綠植點綴在商場中,有移步換景之妙;細微之處如垃圾箱設置,電子導購牌、消防標示設置,特色餐飲布局等都做了精心的設計和處理,處處體現(xiàn)出卓展倡導的時尚、文化、生活的“新百貨主義”內(nèi)涵。
    (五)專業(yè)市場滿足大眾消費。
    哈爾濱、沈陽作為東北地區(qū)的中心城市,存在大規(guī)模的小商品市場,在輻射周邊省份的同時,也因商品的物美、價廉,滿足了當?shù)刂械投讼M需求。
    沈陽五愛市場占地13.9萬平方米、攤位2萬余個,從業(yè)人員6萬多人,日均客流量30萬,節(jié)假日可達40萬人次,經(jīng)營服裝、小百貨、鞋帽、針織等14大類,3萬多個品種,市場的繁榮和發(fā)展,滿足了大眾消費需求,同時施放出不可估量的市場效應,使五愛市場地區(qū)已成為經(jīng)商的黃金地區(qū)。哈爾濱市則立足于大規(guī)模開發(fā)地下商業(yè),先后建設了21個人防地下商場,總面積達27萬平方米,主要經(jīng)營服裝、百貨的批發(fā)與零售,年創(chuàng)銷售收入已達30億元,年上繳各種稅費1.4億元,安排就業(yè)人員萬余人。
    經(jīng)過考察,我們認為:
    1.按照商業(yè)地產(chǎn)供給量應該與需求量相適應的原則,哈爾濱、沈陽兩市大規(guī)模小商品市場的存在,商業(yè)面積是否供大于求值得研究。
    2.在保證小商品市場促進就業(yè),增加稅收的前提下,提倡政府監(jiān)管、社會監(jiān)督和行業(yè)自律結合,規(guī)范經(jīng)營行為和加強行業(yè)管理至關重要。
    3.人員密集場所的安全生產(chǎn)和行業(yè)安全監(jiān)管工作尤需重視和加強。
    (六)特色街建設成效顯著。
    以哈爾濱中央大街為例,大街全長1450米,寬21.34米。其中車行方石路10.8米寬。全街建有歐式及仿歐式建筑71棟,并匯集了文藝復興、巴洛克、折衷主義及現(xiàn)代多種風格市級保護建筑13棟,是國內(nèi)罕見的一條建筑藝術長廊。以其獨特的歐式建筑,鱗次櫛比的精品商廈,花團錦簇的休閑小區(qū)以及異彩紛呈的文化生活,充分體現(xiàn)出旅游、購物、娛樂、休閑的功能,成為哈爾濱市一道亮麗的風景線。
    (七)社區(qū)商業(yè)比較規(guī)范。
    考察中,我們參觀了哈爾濱市道里菜市場。該總面積達13000平方米,分地上地下各一層,室內(nèi)設計新穎,寬敞明亮,裝修華麗,裝有先進的空調(diào)設備和冷凍柜臺,是目前國內(nèi)同類行業(yè)中規(guī)模最大、設備最先進的現(xiàn)代化綜合性國營副食品商場。菜市場的銷售額和利潤額兩大經(jīng)濟指標在全國同行業(yè)中一直名列榜首,已成為全國同行業(yè)首家銷售額超億元企業(yè)??疾熘校覀円舶l(fā)現(xiàn)在推進規(guī)范化社區(qū)菜市場建設的同時,哈爾濱市的早市也比較發(fā)達,通過直接便捷的服務和物美價廉的優(yōu)勢,在保障蔬菜供給、方便市民生活方面起到了有效地補充和促進作用。
    哈爾濱、沈陽一行,讓我們開拓了視野,增長了見識,學到了經(jīng)驗,同時也引發(fā)了思考,主要有以下幾個方面體會:
    (一)轉變思想。在考察中,我們有四個沒想到:一是在我們固有的觀念中,商業(yè)發(fā)展首選北京、上海、廣州,以及近年來發(fā)展迅速的杭州等沿海開放城市,東北地區(qū)的商業(yè)感覺一般,沒想到哈爾濱和沈陽的商業(yè)如此發(fā)達。二是沒想到品牌的聚合度如此之高,國際一線品牌扎堆兒聚集的情況如此之多。三是沒想到哈爾濱、沈陽的消費能力如此之大。四是沒想到地方政府對商業(yè)發(fā)展的支持力度如此之大。因此,轉變思想、更新觀念,在吸收借鑒外地商業(yè)發(fā)展先進經(jīng)驗的基礎上,根據(jù)實際情況有針對性的研究解決我區(qū)商業(yè)發(fā)展過程中的矛盾和問題,支持和促進海淀商業(yè)發(fā)展,是我們需要重點加強的一項工作。
    (二)做好規(guī)劃。商業(yè)規(guī)劃對于地區(qū)商業(yè)的發(fā)展至關重要。通過對哈爾濱市南崗商圈、沈陽市五愛市場等地的考察,我們認為,在尊重市場自發(fā)形成的基礎上,加強對商業(yè)的規(guī)劃和引導,對于提升地區(qū)的商業(yè)整體水平,促進行業(yè)發(fā)展具有重要意義。對于我們來說,可借鑒的地方包括:一是做好公主墳地區(qū)的商業(yè)發(fā)展規(guī)劃調(diào)研,明確功能定位、找準問題癥結、研究具體措施,通過改善環(huán)境和交通等要素來完善商圈的綜合功能,提升商圈發(fā)展的質(zhì)量和水平。二是落實好海淀區(qū)商業(yè)網(wǎng)點空間布局規(guī)劃,促進四大商圈建設,抓好一批區(qū)級商業(yè)中心的建設和培育。三是重點抓好特色商業(yè)街區(qū)、特色市場的建設和改造提升。四是嚴格執(zhí)行《北京市流通業(yè)發(fā)展分類指導目錄》,協(xié)調(diào)工商部門對新開大型商業(yè)設施把好準入關,同時注意控制商業(yè)規(guī)模,防止商業(yè)地產(chǎn)過量供給造成的惡性競爭。
    (三)調(diào)整結構。調(diào)整結構是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,提高行業(yè)競爭力的有效手段。從對哈爾濱南崗商圈的考察中,我們看到新世界百貨商場、遠大購物中心、松雷商業(yè)大廈三者雖然都是以經(jīng)營百貨為主,但是三者錯位經(jīng)營,高中低互補,品牌特色相得益彰。對于我們來說,有幾點啟示:一是根據(jù)不同區(qū)域來進行不同的商業(yè)功能區(qū)域定位,南部的公主墳商圈以發(fā)展中高端客戶為主,提供品牌消費;中部的中關村商圈、四季青商圈面向工薪階層,主攻中端市場,突出時尚特征;北部的上地商圈,主要為城鄉(xiāng)接合部的市場服務。二是對于同一功能區(qū)域內(nèi)的企業(yè),要強調(diào)差異化經(jīng)營,明確不同的經(jīng)營定位。以公主墳商圈為例,翠微大廈面向中高檔消費,城鄉(xiāng)貿(mào)易中心面向中端客戶,即將開業(yè)的翠微廣場定位高端精品百貨店,再輔之以一些專賣店,這樣的結構比較合理。從目前翠微和城鄉(xiāng)的良好業(yè)績來看二者間的差異化錯位經(jīng)營開展得不錯。
    (四)發(fā)展品牌??疾熘?,沈陽、哈爾濱兩市琳瑯滿目的國際高端奢侈品牌讓人眼花繚亂,相比而言,名品名店數(shù)量少、品質(zhì)相對較低也是我區(qū)商業(yè)發(fā)展的短板。國際品牌能帶來高端消費,提升區(qū)域的消費品質(zhì),同時,通過引進國際品牌可以帶動傳統(tǒng)商業(yè)改造提升。因此,支持和鼓勵區(qū)內(nèi)企業(yè)引進國際一線品牌是我們需要重點加強的一項工作。據(jù)當代商城金玉華總經(jīng)理介紹,“在引進品牌的過程中,品牌更重視一個地區(qū)的商業(yè)軟環(huán)境。依靠技術創(chuàng)新和文化創(chuàng)新贏得財富的海淀龐大消費群體無疑對一流品牌具有強大的吸引力,但僅靠這種自然形成的市場資源是遠遠不夠的,還需要有和諧寬松的市場環(huán)境,積極有效的配套政策,以及活躍濃厚的商業(yè)氛圍,只有調(diào)動多種因素,才能真正打造出為一流品牌所垂青的商業(yè)平臺”。這可以成為我們工作的一個方向。
    (五)強化特色。考察中,我們有一點突出感受:大型百貨的定位應該是獨特的,必須張揚自身的核心價值,以沈陽的大商場為例,西武、卓展主打高檔,中興、華府天地主打青春時尚。這在哈爾濱中央大街的特色街區(qū)建設上也得到深刻體現(xiàn)。
    在下一步工作中,我們要樹立“以特取勝”的思想,一方面要結合市商業(yè)專項資金有關項目建設,積極扶持區(qū)域內(nèi)特色商業(yè)街區(qū)和特色商業(yè)市場,鼓勵企業(yè)對現(xiàn)有商業(yè)資源進行深層次開發(fā),經(jīng)營特色商品、提供特色服務,實現(xiàn)差異化經(jīng)營,擴大海淀企業(yè)在全市的知名度。另一方面,要考慮由政府出政策、行業(yè)出標準,積極鼓勵街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)因地制宜發(fā)展各種規(guī)模的特色商業(yè)街區(qū),培育海淀特色品牌,吸引外區(qū)消費者,積極打造“城市名片”。
    (六)改善環(huán)境。沈陽、哈爾濱兩市商場的購物環(huán)境給我們留下了深刻的印象,無論是從上下電梯的設計、公共區(qū)域的布局、商品的陳列,還是小到垃圾箱、消防器材的設置,無不體現(xiàn)出企業(yè)特有的文化內(nèi)涵,具有很多值得學習和借鑒的地方。當前,在宏觀環(huán)境不利的情況下,正是企業(yè)苦練內(nèi)功,真正提高商品組合和購物環(huán)境,提高管理、營銷和服務水平,提升企業(yè)生存能力最好的時機。