醫(yī)療總結是為了總結、分析和改進醫(yī)療工作的重要手段，能夠提高醫(yī)療服務的質量和效率。完美的總結需要我們注重語言表達的準確性和簡潔性，避免冗長和無關的內(nèi)容。想要寫一篇好的總結，可以參考一些成功的案例和經(jīng)典的總結范文。
節(jié)后收心會講話稿篇一
各位同仁：
大家好！
首先，我代表永歌的全體員工，并以我個人作為xx(職位)，向參加今天派對的所有員工，表示誠摯的祝福！今天是我們第二次為員工舉辦集體生日派對，在此我先預祝這個生日派對圓滿成功。
在以后的每個月里無論過生日的員工多少，我們都將為每月過生日的員工舉行一次這樣的派對，讓大家能夠多一次機會在一起娛樂，在娛樂的同時也要拉近大家的.距離增進大家的友誼，在平時的工作中，大家都辛苦了，在今天這個午后大家就敞開心懷盡情狂歡。一個人的成就，在于日積月累；一個人的成功，在于堅韌不拔。
在此，我要對本月過生日的員工說，今天你增了一歲，加了一份智慧，像雛鷹初展新翅；明天，你就要像雄鷹一樣展翅飛翔、鵬程萬里！在你的人生道路上，我們永遠支持你、祝福你！祝你們生日快樂、一帆風順！
節(jié)后收心會講話稿篇二
同志們：
今天是節(jié)后上班的第一天。新一年的長假今天結束，新一年的工作今天啟動，新一年的忙碌今天開始，新一年的辛勞今天付出。首先，我代表中心支部和班子給大家拜個年，祝大家龍年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福!同時，向節(jié)日期間堅守工作崗位的廣大職工致以崇高的敬意!
春節(jié)長假剛剛過去，我們召開中層干部會，主要目的有三點：
二是繃緊工作弦。在今天開始，我們的各項工作都要走向正規(guī)，克服正月十五以前，甚至正月都是過年的思想，要嚴格上班時間，點對點，卯對卯，切實抓好工作上路，努力實現(xiàn)一季度開門紅，增強完成全年工作任務的信心。
三是吹響集結號。今天的會議就是發(fā)出努力工作的信號彈，就是吹響完成任務的集結號，就是希望各位迅速披掛上陣，各就各位，在新的一年里發(fā)揚龍馬精神，兢兢業(yè)業(yè)地工作，緊張快干起來!
春節(jié)長假，今天上午就開會，還來不及細細總結。由于各科室的精心安排、準備充分、措施得力、工作到位，今年假期總體上來講圓滿實現(xiàn)了“安全、舒心、喜慶”的預期目標。全市未出現(xiàn)傳染病突發(fā)疫情、公共衛(wèi)生突發(fā)事件和安全事故，每天堅持“零報告”制度。節(jié)日期間雖然沒有出一些大的事件，但是，水電損壞、門衛(wèi)生病等一些小的問題也出現(xiàn)了幾起，均得了妥善處理?？傊?，今年春節(jié)長假之所以如此平穩(wěn)有序、喜慶祥和，得益于各位帶班領導的認真履責，利益于在座各位的精心安排，得益于中心上下的通力協(xié)作，得益于干部職工的傾情奉獻。希望各科室認真總結，發(fā)現(xiàn)規(guī)律、總結規(guī)律，為做好今后的節(jié)日值班工作提供借鑒。概括起來為“四句話”。
下面，關于今年的工作，我講三點意見。
一、要抓好工作落實。過去的一年，我們在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領導下，全市疾控工作者的共同努力下，我市疾控工作卓有成效，捷報頻傳，先后獲得“湖北省疾病預防控制‘強基工程’先進市”、“湖北疾控系統(tǒng)思想政治工作先進單位”等榮譽稱號，實驗室“創(chuàng)甲”通過省衛(wèi)生廳考評驗收;檔案管理獲得荊門市a級認定;艾滋病、結核病等重大傳染病防治取得新成績，衛(wèi)生應急能力又有新提高;國家擴大免疫規(guī)劃工作取得新實效;健康教育、健康促進、控煙工作取得新突破;慢性病、寄生蟲、職業(yè)病防治有新起色;總之這些成績的取得難能可貴，可喜可賀。
二、要強化責任意識。一要增強危機感?；竟残l(wèi)生服務均等化實施后，疾控工作重視程度較過去相比有所下降，在少數(shù)地方疾控中心有被邊緣化的趨勢，我們必須清醒、必須警醒。無論是從當前面臨的形勢背景、政策導向，還是我們自身的條件、發(fā)展狀況來看，我們絲毫沒有理由陶醉、絲毫沒有理由自滿、絲毫沒有理由懈怠。有為才有位。所以我們疾控人一定要增強危機感。二要樹立責任心。古人云：“不患無策，只怕無心”。對于在座的各位而言，責任心是對群眾、對工作的態(tài)度問題。責任心是第一位的。做人做事，都要講責任。尤其是做疾控工作的每一位同志更要講責任，不僅要對群眾負責、對事業(yè)負責，還要對單位負責、對同事負責。
三、要加強業(yè)務學習。一是學習基礎知識。二是學習崗位知識。三是學習政策及法規(guī)知識。四是學習計算機技術知識，五是是建立考學督學評學制度。
節(jié)后收心會講話稿篇三
同志們：
按照慣例，今天這個大會應該是在節(jié)后第一天召開的，目的'是收心，促使全體干部職工從節(jié)日長假的愉悅中將身心精力投入到新的一年各項工作中，力促新年各項工作開好局、起好步。今年延遲到現(xiàn)在才開，什么原因大家都知道，再講收心也不恰當了，因為我們廣大黨員、干部自肺炎疫情發(fā)生以來，一直奮戰(zhàn)在戰(zhàn)斗一線，其中廣大的醫(yī)務工作者、公安干警、鄉(xiāng)村干部、社區(qū)干部放棄與家人團聚時光，一直沖鋒在前、連續(xù)奮戰(zhàn)，包括我們各科室及中心人員都配合社區(qū)和街道進行了三輪值守，在這里，我向各位黨員干部干部表示衷心的感謝和崇高的敬意！前面_院長已經(jīng)對近期工作進行了安排，我就黨建工作及今年重點工作再提幾點建議。
一是進一步推進支部標準化建設，開展“學條例”知識競賽和征文活動，持續(xù)提升支部活力，探索黨支部工作與檢驗檢測工作相融合的有效機制，提升組織力，切實使黨支部擔負起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是進一步規(guī)范落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、“主題黨日”、黨員過“政治生日”等制度。加強對支部書記、黨建骨干的業(yè)務培訓，進一步提升黨員領導干部抓好黨支部建設的本領。
三是進一步提高發(fā)展黨員質量。進一步規(guī)范黨費收繳使用和管理工作，繼續(xù)抓好支部的規(guī)范化建設，承擔好入黨積極分子培訓、黨員干部的教育任務。
20xx年我們完成了各中心及科室人員的任用調崗工作，食品、藥品中心是新組建的班子，加強領導班子建設和干部隊伍顯得特別重要。
一是貫徹落實新修訂的《干部任用條例》。中共中央印發(fā)了《黨政領導干部選拔任用工作條例》，我們要認真學習新的條例，各中心要對新一屆班子成員進行科學分工，細化崗位職責，明確崗位責任。完善并嚴格執(zhí)行領導班子議事規(guī)則與決策程序。
二是加強中青年干部教育培養(yǎng)。20xx年，一大批年輕干部走上新的工作崗位擔任副科級干部，走上新的領導崗位，大家要認真學習貫徹在中央黨校中青年干部培訓班開班儀式上對青年干部的希望和要求，要在“常學常新”中加強理論修養(yǎng)，在“真學真信”中堅定理想信念，在“學思踐悟”中牢記初心使命，在“細照篤行”中不斷修煉自我，在“知行合一”中主動擔當作為，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進取心、對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。
三是持續(xù)開展六大行動，促進能力提升。以檢驗人員“一專多能”“一精多行”為目標，陸續(xù)開展和組織全員培訓促進學習行動、結對幫帶適應崗位行動、比對實驗檢驗技能行動、科研項目提升能力行動、業(yè)務競賽增強素質行動、完善結構優(yōu)化隊伍行動等，進一步提高專業(yè)技術人員業(yè)務能力，以更好地適應工作需要。
一是要加強對黨規(guī)黨紀的學習教育。開展經(jīng)常性、針對性、主動性紀律教育，堅定理想信念宗旨教育，堅持在傳統(tǒng)節(jié)日、重大事項等關鍵時間節(jié)點開展廉潔教育，發(fā)揮先進典型的引領示范作用，增強黨員干部責任感、榮譽感、使命感。利用反面典型案例進行警示教育，通過深挖根源，明確禁令，劃清底線和紅線，使黨員干部切實受到教育，以案明紀，以案促改。
二是加強制度建設和風險防范機制建設。做到以制度管人、管事、管權。嚴格貫徹落實“三重一大”制度，嚴格決策程序和環(huán)節(jié)，發(fā)展黨內(nèi)民主、推進民主決策、強化班子合力。要針對存在的廉政風險，建立健全檢驗、招標等重大事項議事機構和議事規(guī)則。進一步完善監(jiān)督機制，不斷加強自我監(jiān)督和相互監(jiān)督的力度，提高黨員干部自我約束能力，做好支部書記述職述廉及評議等工作。
三是深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。進一步嚴明政治紀律、政治規(guī)矩，落實好請銷假、工作紀律等制度的執(zhí)行和依法檢驗質量督查，堅決杜絕出具虛假報告，嚴重違反從檢法規(guī)和檢驗工作職業(yè)道德的行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一次，從嚴問責，絕不姑息遷就，堅決杜絕個別人違規(guī)違法，影響和破壞檢驗單位公信力，真正“問”出壓力、“問”出成效，為檢驗檢測能力提升提供堅強保障。
各支部書記必須承擔全面從嚴治黨的第一責任，全面負責本單位從嚴治黨工作，真正成為從嚴治黨的書記。院領導和班子其他成員必須承擔全面從嚴治黨的重要領導責任，認真履行“一崗雙責”，抓好分管領域黨建工作，不得有絲毫懈怠。要牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，建立全面從嚴治黨責任清單、問題清單、整改清單，全面壓實管黨治黨責任，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，對“四個意識”不強、黨的領導弱化、黨的建設缺失、履行全面從嚴治黨責任不到位的，嚴肅追責，決不手軟。各支部要緊扣中央重大決策部署，圍繞全省和全市工作大局，緊盯重點任務和關鍵環(huán)節(jié)，以釘釘子精神切實推動黨的建設各項工作任務落地見效。
節(jié)后收心會講話稿篇四
尊敬的集團的各位領導、同仁：
九天的春節(jié)長假過后，大家回到了工作崗位，恢復工作了，盡快找到工作狀態(tài)，顯得極為重要。
春節(jié)期間，露天煤礦領導及員工，3號到崗工作，確保節(jié)日期間老百姓取暖用煤。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業(yè)精神，就是值得學習的身邊模范。我們應該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位，投入工作，以嶄新的面貌面對新一年的工作。
1月10日礦上進口設備來四個集裝箱，安全副總經(jīng)。
理：尼古拉耶維奇、洗煤廠機械師：金泰霍他們到現(xiàn)場關注卸車安今工作，木材廠廠長：西多洛夫早上很早到達卸車現(xiàn)場，親自指揮、親自干在前面，從早上干到下午天黑，安全的卻完4個集裝箱，星期六又將裝載機大橋組裝在一起。他的行動就是我們大家學習的榜樣。
面臨的生產(chǎn)任務異常繁重，需要我們每個干部認真負責抓好每一項工作落實，理清思路、務實工作，周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來，爭取用一個良好的開局，使煤礦走出困境，為員工提高工資收入付出自己的力量。
節(jié)后收心會講話稿篇五
尊敬的集團的各位領導、同仁：
一周的春節(jié)長假事后，相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中，精神狀況欠安，心態(tài)有些懶散，干事有些焦躁。迎接“三會”之時，盡快輔佐員工收心、找到工作狀況，顯得極為主要。
精神，就是值得進修的身邊表率。我們應該以這些通俗員工為楷模，死守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在渡過一個歡喜祥和的春節(jié)長假后，盡快收拾神色，全身心投入工作，讓節(jié)日里蓄積的能量充實闡揚到工作中，以嶄新的面容面臨新一年的工作。
用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己，將思惟統(tǒng)一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。20xx年水湖制梁場，面臨的出產(chǎn)使命異常繁重，若何確保各項工作方針的`實現(xiàn)，需要我們每個員工當真負責抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環(huán)打點、執(zhí)行到位。而這些，都需要我們當即著手，振奮百倍精神迅速打開工作場所排場，投入百倍全力推進工作開展，不能有一絲懈耽一分懶惰。
用務實收心。常言道，“一年之計在于春”。在這萬物競發(fā)的年夜好春景里，開好頭、起好步顯得尤為關頭。為此，每個員工都應該理清思緒、盡早籌算、統(tǒng)籌放置、務實工作，既要當真思慮、周密放置，將年前工作與年后工作有機跟尾起來，又要將各項工作法子網(wǎng)盡早啟動、及早推進、及早全力、務求實效，才不會耽延全年的工期進展，才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象形象，使全年工作再上一個臺階。
新年已過，讓我們每小我都學會用楷模收心、用責任收心、用務實收心，耕種好春的但愿，爭奪用一個精采的開局，迎接“三會”，為全年出產(chǎn)方針的實現(xiàn)吹響奮進的軍號，為局公司向更遠的標的目的成長支出自己的力量。
節(jié)后收心會講話稿篇六
同志們：
七天的假期已經(jīng)結束，今天正式上班。這次會議可以說是個“收心會”，主要是對假日期間的有關工作進行總結，并對當前的有關工作進行簡要強調。
十一假期，大家過的快樂舒心，機關各方面一切正常，沒出任何問題，這得益于節(jié)前各項工作的扎實開展，也與節(jié)日期間值班的同志認真細致工作是分不開的。節(jié)日期間值班情況，總的來說比較好，各單位值班人員都能做到認真負責，按時簽到，按時交接班，按時上報有關情況?！痢痢敛康耐具€利用假期，對有關規(guī)章制度做了進一步的修訂，在這里對他們進行表揚。
長假已經(jīng)過完，鑒于“十一”之前，對糧食直補檢查、安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定、招商引資、林木管護等工作和嚴禁中午飲酒、酒后駕車等紀律已經(jīng)重點做了安排和強調，大家都要收收心，集中精力完成好各項工作任務，在這里我對當前需要注意的事項，再強調四點：
一是精神狀態(tài)要調整到位。今天上班后，一切要恢復正常，各單位、每名機關干部要按照計劃繼續(xù)做好各項工作。具體要做到“三個到位”，即“工作思路調整到位、目標責任調整到位、考核調整到位”，要把過節(jié)的興奮感和松弛感轉化為工作的`熱情，以昂揚的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)做好當前的各項工作。
二是要認真總結、扎實工作，全面完成全年工作任務。今天是10月8號，到年底的時間已經(jīng)不多了。各單位、每名機關干部都要對年后所做的工作認真進行梳理、總結，對照年初制定的目標任務和上級部門提出的要求，看看完成了哪些工作，哪些還沒完成，今年的工作同去年相比有沒有進步。要明確單位和個人今后這段時間的工作任務和重點，強化工作措施，在工作落實上下功夫，在工作創(chuàng)新上做文章，不論是××黨委、政府中心工作還是業(yè)務工作都要創(chuàng)出特色，創(chuàng)出水平。
三是抓好《黨政機關管理制度》的學習、執(zhí)行。經(jīng)過廣泛征求意見和反復討論，修訂后的《×××黨政機關管理制度》以正式文件形式，于節(jié)前印發(fā)到了各單位，希望各單位認真組織人員學習，并嚴格遵照執(zhí)行。
四是實行秋冬季作息時間。從今天開始，執(zhí)行秋冬季作息時間。上午的上下班時間不變，還是8：30上班、12：00下班；下午改為2：00上班、5：30下班?；锓客盹堥_飯時間也隨著改為5：30。
散會。
節(jié)后收心會講話稿篇七
江蘇省鹽城市大豐區(qū)人民法院為使全院干警以最快的`速度從節(jié)日的“輕松”回歸到全身心投入審判工作中來，10月8日一上班，該院及時召開了國慶節(jié)節(jié)后“收心會”。進一步強化干警紀律意識，簡要總結了前三個季度全院各項工作，部署當前工作重點，確保全年目標任務出色完成。
會上,該院領導簡要總結了前三個季度全院各項工作情況，對第四季度全院各項工作進行了安排部署：1、抓好思想政治工作，進一步強化審判紀律、組織紀律和工作紀律，狠抓制度落實，確保廉潔司法。2、抓好審判執(zhí)行工作，對照考核目標細化工作措施，進一步強化調解意識，提高案件調撤率;進一步強化質量意識，減少發(fā)回改判案件數(shù)量;進一步抓好執(zhí)行工作，防止形成新的執(zhí)行積案。3、抓好信訪維穩(wěn)工作，把信訪穩(wěn)定工作作為一項政治任務完成好。4、抓好隊伍管理，在管理方面，中層干部要帶好頭，將責任落實到人，與干警多溝通和交流，充分發(fā)揮紐帶作用。5、抓好法院的宣傳報道工作，營造人民法院“公正執(zhí)法，司法為民”的良好氛圍。
會后，院監(jiān)察室、法警隊、辦公室組成檢查組，對全院的國慶值班情況和節(jié)后干警到崗情況進行檢查，檢查結果表明，該院值班人員在國慶放假期間嚴格遵守值班制度，按時到崗，認真做好值班登記。干警上班秩序和精神狀態(tài)良好，工作紀律執(zhí)行到位。
節(jié)后收心會講話稿篇八
xx年10月8日，國慶長假后上班的第一天，我區(qū)召開“收心會”，對節(jié)日期間氣氛營造、安全生產(chǎn)、物資供應和值班工作等情況進行了總結，并對第四季度的重點工作進行了安排部署。
區(qū)委書記某某，區(qū)長某某，區(qū)人大常委會主任某某，區(qū)政協(xié)主席呂某某等全體在家區(qū)級領導，各鎮(zhèn)街和區(qū)級部門負責人等參加了會議。
平安祥和度國慶。
國慶前夕，我區(qū)成功舉辦了“紅歌唱遍新重慶--唱響萬盛”、“俄羅斯軍隊亞歷山大紅旗歌舞團大型紅色經(jīng)典歌舞晚會”兩項重大文化活動。向濤指出，這兩項重大文化活動的成功舉辦，檢驗了我區(qū)舉辦大型文化活動的能力和干部隊伍素質，也為慶祝新中國成立61周年營造了良好的氛圍。
書記還對國慶期間的各項工作進行了小結。他說，全區(qū)各部門提前作好工作安排，周密部署、精心組織、扎實工作，為全區(qū)創(chuàng)造一個氣氛喜慶、供給良好，生產(chǎn)安全、社會穩(wěn)定，旅游發(fā)展、服務優(yōu)質的社會環(huán)境，使全區(qū)群眾共同度過了一個歡樂、安全、舒心的國慶節(jié)和中秋節(jié)。
1—9月我區(qū)經(jīng)濟回暖。
記者從會上獲悉，1—9月，全區(qū)重點項目共計實現(xiàn)投資26.85億元，比二季度末凈增7.74億元。三季度，產(chǎn)生投資的重點項目由二季度末的26個增加到29個;我區(qū)群眾關注的廉租房三期和四期建設、萬盛至南川高速公路、萬盛至綦江梨園壩公路3個項目也相繼開工。
1—8月，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值23.3億元，同比增長4%;金融機構存款余額達50.9億元，金融機構存貸比達到52.6%，近年來首次突破50%大關;我區(qū)實現(xiàn)公路貨運量2626萬噸，同比增長5.1%;接待來區(qū)游客139萬人次，同比增長28.2%。
書記指出，目前我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展狀況可總結為，經(jīng)濟發(fā)展回暖、重點工作加快，同時面臨較大壓力。全區(qū)重點項目推進有力，工業(yè)經(jīng)濟企穩(wěn)回升，金融運行狀況良好，交通旅游持續(xù)增長;“四大產(chǎn)業(yè)”培育加快，“五大行動”深入實施，“三創(chuàng)”工作穩(wěn)步推進穩(wěn)步推進;但同時也面臨著財政持續(xù)下滑，財政支出壓力增大，虧損企業(yè)增多，完成全年各項經(jīng)濟指標壓力較大等困難。
第四季度要狠抓8個方面的工作。
書記要求，為了完成全年各項目標，也為今后長遠發(fā)展打下堅實基礎，全區(qū)第四季度要狠抓8個方面的工作。
一是抓好重點項目建設。按照實現(xiàn)全社會固定資產(chǎn)投資40億元的目標，突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城建、基礎設施、社會事業(yè)四類重點項目，強化進度督促，在確保工程質量和施工安全的前提下，全力抓目標、搶進度，努力擴大投資。
二是著力抓好工業(yè)經(jīng)濟。在確保安全的前提下，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦盡快恢復生產(chǎn)、提高產(chǎn)量;引導企業(yè)在產(chǎn)品結構調整上作文章，鼓勵他們多生產(chǎn)價格較高的高端產(chǎn)品;相關部門要深入企業(yè)，為企業(yè)協(xié)調好外部環(huán)境，幫助企業(yè)降低運行和經(jīng)營成本，提高盈利能力。
三是全力推進四大產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。要積極爭取上級支持，做好融資、區(qū)域合作、協(xié)調服務等工作，確保煤電化、旅游、材料和材料四大產(chǎn)業(yè)發(fā)展的項目落地和建設。
四是扎實實施“五大萬盛”行動。各責任單位要按照年初計劃，突出工作重點，狠抓落實，確保全年目標任務順利完成。
五是全力以赴推進“三創(chuàng)”工作。要深入開展“創(chuàng)衛(wèi)攻堅百日行動”，確?！皠?chuàng)衛(wèi)”工作取得明顯效果，今年底通過初驗，明年創(chuàng)建成功。
六是扎實開展大排查大整改大執(zhí)法專項行動，確保全區(qū)生產(chǎn)安全;扎實開展大走訪和大力推進“三項制度”活動，確保社會穩(wěn)定;扎實開展以打黑除惡、破案攻堅和反盜竊為重點的社會治安綜合整治行動，提高群眾的安全感。
節(jié)后收心會講話稿篇九
尊敬的老總，各位領導，各位同仁：
非常感謝上級領導對我的關懷照顧！非常感謝單位主要負責人對我的認可接納！非常感謝與會同事給予我的歡迎掌聲！
剛才，領導的宣布，圓了我三十年的.南京夢。因之，我沒有理由不努力工作。在此，我向領導和全體同事明確表態(tài)：
1.當好助手，發(fā)揮參謀作用。單位的重大決策，我會認真思考，詳加分析，積極進言。協(xié)助主要負責人制定方案，明確目標，細化措施，追求效益，推進發(fā)展。
2.立足分工，做好本職工作。分工范圍內(nèi)的事，確保做好，絕不讓主要負責人煩神。班子協(xié)作，只會補臺，絕不拆臺；工作范疇，只會到位，絕不越位。
3.嚴于律己，注重自身形象。只要身體狀況許可，一定會模范執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度。能站著，絕不會坐；能干事，絕不歇息。嚴于律己，廉潔奉公，以一個老同志、老黨員、也算是老干部的作為，與全體同事共勉。
請同事考評。請領導考察。請上級考核。
謝謝領導！謝謝大家！
節(jié)后收心會講話稿篇十
同志們：
一元復始，萬象更新。春節(jié)剛過，縣委、縣政府召開全縣副科級以上領導干部大會，也就是“收心會”，主要目的是動員全縣上下特別是廣大干部，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，促使全縣干部職工從節(jié)日長假的愉悅中將身心精力投入到新的一年各項工作中，力促新年各項工作開好局、起好步。今天參加會議的人員有縣“四大班子”領導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門全體副科級以上領導干部。
春節(jié)期間，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門能夠切實按照縣委、縣政府的安排，認真落實好各項安全生產(chǎn)防范措施，切實安排好節(jié)日期間的值班工作，實行領導帶班和24小時值班制度。帶班領導和值班員堅守崗位，切實負起責任，及時傳遞信息，溝通情況，嚴防各類事故發(fā)生。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公安局、安監(jiān)局、武警中隊等部門在節(jié)日期間加大巡邏和檢查力度，確保了節(jié)日期間人民生命財產(chǎn)的安全，使全縣人民度過一個歡樂、喜慶、祥和、文明的節(jié)日。在此，對春節(jié)期間仍工作在第一線的同志，表示衷心的感謝。
下面請縣委副書記常林同志作動員講話。大家歡迎。
同志們，剛才縣委副書記常林同志從四個方面對做好當前全縣的各項工作提出了明確要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在會議結束后，要認真做好本次會議精神的傳達貫徹，做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的“收心”工作，積極動員，按照今天會議的要求，有條不紊的認真開展好各項工作。我們經(jīng)常講“一年之計在于春”，同志們一定要認清形勢，我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務還很重，做好年初的工作，對我縣今年及以后很長一個時期的發(fā)展，都具有十分重要的意義。因此，希望大家能夠迅速地收回心思，盡快從過節(jié)的氛圍中調整出來，集中精力抓好各項工作。這次會議之后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都要對近期的工作進行認真具體的安排部署，要把工作安排好、安排細、安排實。尤其是要把握重點，扎實做好當前的各項重點工作。要繼續(xù)強化項目工作，要抓好在建項目施工工作，加強組織協(xié)調，加快工程進度，嚴格項目管理。抓緊新開工項目工作進度，已確定開工的項目要抓緊銜接落實，按期開工。要繼續(xù)強化加大重點項目爭取力度，保證項目建設的連續(xù)性，以項目保投入、保增速、保發(fā)展。要切實抓緊抓好春耕備耕工作，要加強優(yōu)良種子的引進和推廣，要及時組織好農(nóng)用物資的調運工作，確保春耕生產(chǎn)良種、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等物資的充足供應。在做好各自常規(guī)工作的基礎上，進一步拓寬發(fā)展思路，更好地為經(jīng)濟建設這個大局服務。
節(jié)后收心會講話稿篇十一
今天是春節(jié)、元宵節(jié)后上班的第一天。首先我代表xxxxxxx班子成員給大家拜個晚年，祝大家x年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福!同時，向節(jié)日期間堅守工作崗位的廣大職工致以崇高的敬意!
過年就是休息和放松的日子，大家利用此機會走訪親訪友，溝通感情，但是正式上班了，就要將心收回來，堅決杜絕“沒出正月，還是過年，年沒過完，事不愿干”的不良習慣，心思要迅速集中，狀態(tài)要迅速調整，工作秩序要迅速恢復。從今天開始，全體干部職工都要有一股提速爭先、羊不停蹄的干勁，為全年工作目標的完成，奠定良好基礎。
一年之計在于春，只有把第一季度做好做實，全年工作才能基礎牢固，起步就穩(wěn)。20xx年中心面臨經(jīng)營指標進一步壓縮與安全指標更嚴更細的雙重壓力，這些都不允許我們有絲毫懈怠，絲毫放松。我們必須統(tǒng)一認識，大力開展節(jié)支創(chuàng)效工作，加強走動式管理，完善各類操作規(guī)程、措施預案、資料報表。善于發(fā)現(xiàn)和改進工作中的短板，在工作落實上下功夫，在工作創(chuàng)新上做文章，做到早謀劃、早安排、早動手、早落實，確保實現(xiàn)首季工作“開門紅”。
春節(jié)剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前各部門要重點要抓好上班秩序，嚴格勞動紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者“人已到崗，心不在焉”的現(xiàn)象。因此，每位同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地從新春佳節(jié)的喜慶氣氛中走出來，積極投身到工作當中，切實保證中心工作正常、有序運轉。從今天開始，中心將組織相關人員對各部門進行將不定期抽查，如發(fā)現(xiàn)有紀律渙散，無故離崗問題，將嚴肅處理。
同志們，羊象征著中華民族奮斗不止、自強不息的進取精神，羊年自然被人們寄予了更多的希望。讓我們借助羊年盛世，堅定信心，真抓實干，策羊揚鞭，開拓進取，圓滿完成今年的各項工作任務，在羊年里鑄就新的.輝煌!
節(jié)后收心會講話稿篇十二
尊敬的集團的各位領導、同仁：
大家新年好！13年的工作已經(jīng)開始。在新的一年里，在x總的帶領下，我們新的領導班子，將緊緊圍繞鴻業(yè)集團13年工作目標，積極應對建筑業(yè)面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，瞄準13年新的發(fā)展目標，做好各項工作。我作為集團的常務副總，主要協(xié)助x總做好以下幾個方面的主要工作：
規(guī)范管理制度和流程。我們將認真對照12年工作的不足，根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃，進一步完善、制定符合公司發(fā)展形勢的新的管理制度和工作流程。特別是加強制定項目成本利潤考核制度。
堅決做到預算準確、決算及時。做好預算工作，為集團承接優(yōu)質項目做好基礎工作；做好決算工作，為加快已完工工程資金回籠做好準備工作。
重點是加強項目成本測算、項目利潤目標的考核工作，最大限度地挖掘項目利潤空間，為全面完成09年利潤目標做好保障工作。
擴大集團在外部市場的占有率，為全面完成13年的產(chǎn)值目標做好保障工作。
我們將從內(nèi)部培養(yǎng)、外部引進兩個方面加快人才隊伍建設，特別是加快項目隊伍建設。爭取培養(yǎng)出一大批高素質、有能力，能夠拉得出、用得上、干得好的項目班子，提高集團工程施工水平，樹立集團的品牌和形象。
13年，我們有信心、有決心，也有能力在x總的領導下，在集團全體干部、員工的努力下，一定能夠完成集團09年的目標任務，取得新的成就，實現(xiàn)新的跨越。
謝謝大家！
節(jié)后收心會講話稿篇十三
20xx年已經(jīng)過去，今天我們的又要踏上為我們鋪設的大道前進了。希望我們抱著對負責的態(tài)度擰成一股繩，豎立好我們的團隊精神，在孫總及公司的帶領下，取得更好的經(jīng)濟效益，為公司的發(fā)展貢獻我們的聰明和智慧。去年一年里，不管我們對公司有多大的貢獻，多大的進步，完成了多少任務，成績是突出的，但那已是過去。值得回顧和總結的，我認為只能是我們過去的不足，孫總在去年的總結會上，已明確闡述了公司存在的問題:。
五、人才隊伍。與企業(yè)發(fā)展人才上的差距，特別是技術人員與管理人員的不足，對企業(yè)的發(fā)展勢必造成緩慢、失誤甚至造成經(jīng)濟上的損失。
我們總和總在總結會上也提出了相應的問題，特別是林總提出了三大問題，一是團隊開發(fā)，二是工程管理，三是管理改革，對于林總提出的這三大問題，林總在總結會上闡明的非常清楚，這也就是我們公司的一大薄弱環(huán)節(jié)。一個企業(yè)要想發(fā)展，離不開團隊精神，離不開經(jīng)濟基礎，社會關系、技術力量，這四大要素。根據(jù)年前各位領導的總結報告，去年的成績是肯定的，但我們不能只停留在功勞簿上沾沾自喜，而停止不前。
節(jié)后收心會講話稿篇十四
同志們：
大家過了一個歡樂祥和的20xx年春節(jié)，今天帶著新春的祝福正常上班了，首先，我代表領導班子向大家拜個晚年，祝同志們在20xx新的一年里身體健康、全家幸福、萬事如意，祝大家在新的一年里，所有的愿望都能夠實現(xiàn)！工作開展局面越來越好，全局形象地位越來越高，在新的一年進入全市先進行列！
20xx一年，是我們繼往開來、大有可為的一年，我們要認真貫徹落實上級精神，再接再厲，發(fā)奮圖強，以改善、推進、誠信、為民服務為主題，統(tǒng)籌兼顧，整體推進xx事業(yè)又好又快發(fā)展，開創(chuàng)新的輝煌局面。只有這樣，我們才能不辱使命，在事業(yè)的發(fā)展和人生的歷練中一帆風順。
下面，我就如何抓好當前和今后各項工作講三點意見：
過去的一年，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，各項工作都取得了一定的成效。這些成績的取得，是市委、市政府正確領導的結果，是全系統(tǒng)干部職工凝心聚力、開拓進取、努力奉獻、各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)的結果。在這里，我對系統(tǒng)全體干部職工的辛勤奉獻表示衷心的感謝！
20xx年是工作任務十分繁重的一年，也是我局鞏固位次、提升形象至關重要的一年。春節(jié)已過，工作必須從頭抓緊，開局工作如何，對全年工作影響極大。近期，將對20xx年各項工作進行總結表彰，研究部署20xx年的目標任務，同時還要與各處室、各直屬單位簽訂20xx年度各項工作目標責任書，要實現(xiàn)今年工作開好局、起好步，需要大家盡快從春節(jié)的喜慶氣氛中走出來，靜下心來深入思考，認真謀劃，一著不讓，緊張快干。
從現(xiàn)在開始，各處室、各直屬單位要立即恢復正常的工作秩序，全體干部職工要進入正常的工作狀態(tài)，各處室、各直屬單位要嚴格工作紀律，特別是嚴格上下班、請銷假和工作日午間禁酒等各項制度，各服務窗口要全員上崗，熱情服務。
春節(jié)前，全局各條線對新的一年的目標任務進行了精心謀劃和不斷完善，目前已經(jīng)基本敲定，近期將通過局文件形式下發(fā)。要完成新的一年的目標任務，推進房管事業(yè)的新跨越和新發(fā)展，實現(xiàn)全市爭一流、全省有位次、全國有影響的目標，需要全局干部職工堅持不懈的努力。
滿懷著奮進的豪情，我們迎來了充滿希望的20__年。春節(jié)已過，大家要盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調整好工作狀態(tài)，靜下心來思考和研究當前及今后一個時期的工作。我們要緊密結合自身工作實際，深入思考怎樣將以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿到經(jīng)貿(mào)工作中，深入思考實踐以人為本、執(zhí)政為民的理念時應該加強哪些工作，如何做好這些工作。在這里，我只想給大家鼓好四股勁。
一是拼勁。困難面前勇者勝。想要干成一番事業(yè)，取得優(yōu)異成績，只有發(fā)揚勇往直前、頑強拼搏的精神才有可能成功。要結合各自實際謀劃的亮點、重點工作，做工作上的拼命三郎，抓住一切可能，變希望為現(xiàn)實。
二是闖勁。只有敢闖才有出路。要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。世上本無路，走的人多了，也就成了路，希望大家都勇于做第一個趟路的人。
三是韌勁。對看準的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié)，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執(zhí)行力。
一是加強機關效能建設。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，進一步加強機關管理，嚴格考勤、請銷假、車輛管理等規(guī)章制度。
二是切實改進工作作風。認真貫徹落實八項規(guī)定，建立長效工作機制，嚴格要求自己，做到警鐘長鳴，要嚴格依法按程序辦理，切實提高工作效率。
三是扎實推進重點工作。有序推進城考、縣域生態(tài)環(huán)境質量考核、限期治理、總量減排等重點工作。
四是樹立創(chuàng)新意識，著重加強工作創(chuàng)新，做到與時俱進，勇爭一流。
同志們，新的一年，新的開始，希望全體職工要盡快從節(jié)日的氣氛和休息的狀態(tài)中調整出來，把心思收回到工作中來，全身心投入工作中。
節(jié)后收心會講話稿篇十五
10月8日上午，錦江社區(qū)在社區(qū)會議室召開國慶節(jié)后收心會。會上，社區(qū)書記鄢繼恩要求：
一、立即調整工作狀態(tài)。全體工作人員要迅速調整心態(tài)，收心收位，以良好的精神風貌和扎實的工作作風做好社區(qū)工作。
二、嚴肅紀律，繼續(xù)發(fā)揚嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。關于上班時間的調整，執(zhí)行秋冬作息時間，希望大家要嚴格遵守上下班紀律。
三、要認真總結，扎實工作。距離年底的`時間已經(jīng)不多了，希望大家要對目前的工作進行梳理、總結，對照年初制定的目標任務和上級部門提出的要求，看看完成了哪些工作，還有哪些還沒有完成，在工作落實上下功夫。
節(jié)后收心會講話稿篇十六
10月8日是國慶長假之后的首個工作日，為了促使全辦機關干部及時調整狀態(tài)，以最快的速度從節(jié)日的“輕松”回歸到全身心投入工作，窯店辦組織全體機關工作人員召開節(jié)后“收心會”。
會上，街道黨工委書記汪凱就前半年的各項工作進行了深入細致地總結，對前期所取得的成績給予了充分地肯定。同時實事求是地指出了工作中存在的問題和不足。他要求全體機關干部：一是盡快地調整狀態(tài)，摒棄假日中的惰性和懶散，快速、高效地投入各項業(yè)務工作中來;二是理清思路、重點突擊，有針對性地解決前期的遺留問題，確保整體工作進度;三是廣泛涉獵，加強綜合業(yè)務理論知識學習，力爭成為多面手;四是圍繞重點、多方支援，全力保障重點項目的平穩(wěn)推進;五是狠抓城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，確保農(nóng)民就業(yè)培訓真正地見真經(jīng)、奏實效、解民憂;六是毫不松懈，繼續(xù)抓好“三秋”秸稈禁燒工作，確保群眾生命財產(chǎn)安全。
節(jié)后收心會講話稿篇十七
國慶長假已經(jīng)過完，鑒于“十一”之前，對各項工作及勞動紀律已經(jīng)重點做了安排和強調，節(jié)后大家都要收收心，集中精力完成好各項工作任務，在這里再強調三點：
上班后，一切要恢復正常，每個人都要理清思路，繼續(xù)做好各項工作。具體要做到“三個到位”，即“工作思路調整到位、目標責任調整到位、考核調整到位”，要把過節(jié)的興奮感和松弛感轉化為工作的熱情，以昂揚的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)做好當前的各項工作。
我們要嚴格要求自己做好每一項工作。做每一項工作都要從實際出發(fā)、求真務實，做工作不是光憑想象就可以完成的，而是要結合我們的實際情況;對于安排的任務我們要積極完成，而不是消極的反對任務或者是拖拉到最后一天;對于工作我們應該有預見性，需要做的事我們要盡早著手，規(guī)律性的事要我們要早謀劃，有跡象的事要提前準備，為自己贏得時間和主動;對于工作我們應該有比拼的精神，做同樣的工作我們要有比別人做得快、比別人做得好、敢于比拼的精神。
我們需要一支素質過硬的隊伍，因此我們要不斷提升自己的能力，提高隊伍的整體素質。在今后的工作中，我們每個人都要從幾個方面繼續(xù)努力：
第一，堅持學習?！肮び破涫拢叵壤淦鳌保v的就是學習的重要性，即使是工作忙的時候我們也應該擠出時間來學習。而且學習與工作是相互融合、相互促進的，只有會學習的人才會更好的工作，我們要堅持在學中干，在干中學，做到學有所思、學有所用、學有所成，通過不斷學習提高自身素質和綜合能力。
第二，要講創(chuàng)新。我們每個人都應該克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，不拘泥于過去的老經(jīng)驗、老做法，敢于創(chuàng)新，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。
第三，要講團結。只有大家相互補臺，才能好戲連臺，我們每個人都應該有寬廣的胸懷，要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。
第四，要講紀律。所有人要嚴格遵守各項紀律，特別是嚴格上下班紀律，從自身做起，切實將思想和精力放到當前各項工作上來，切實保證正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。
節(jié)后收心會講話稿篇十八
同志們：
今天，是我們春節(jié)后召開的第一個全體職工會議（農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、城內(nèi)街道辦事處紀委書記列席了今天的會議），也叫收心會，目的就是為了使我們這支隊伍的狀態(tài)能不斷地得到調整，以適應發(fā)展變化的新形勢、新任務、新要求。通過這個收心會好讓大家把在節(jié)日中已經(jīng)玩散了的心收回來，以便靜下心來思考和研究當前及今后一個時期我區(qū)紀檢監(jiān)察工作。為此，借此機會，對如何有效地推進xx區(qū)2015年紀檢監(jiān)察工作，我再講點原則性的意見。
方才，xx按照區(qū)紀委棠委會的研究決定，公布了部分中層干部的調整意見，具體的情況我就不再重復了。但總的來說，這次調整充分體現(xiàn)了公正、合理、效能的原則。同時，在今天的收心會上，我們對去年一年實行棠委分工負責制后每個班子成員的履職情況進行了測評，目的就是通過民意來檢驗一下棠委分工負責制的運行成效。
下面，我再宣布一下班子成員的分工。為什么要調整班子成員的分工？在春節(jié)前，xx多次向我提出不想抓常務了，原因是壓力太大，想超脫超脫。在這期間，我和xx多次交換了意見，但xx態(tài)度非常堅決，沒有辦法才對班子成員的分工做了部分調整。xx分管案件查辦工作，主管檢查一室、檢查二室、執(zhí)法監(jiān)察室，指導紀工委開展好相應的業(yè)務工作；xx分管常務工作，主管辦公室、審理室、協(xié)調案件管理工作，指導紀工委開展好相應的業(yè)務工作；其他副書記、棠委、副局長的分工不變。希望會后，各位班子成員要按照各自的分工，對當前和今后一個時期的工作盡早謀劃、盡早研究、盡早落實，區(qū)紀委全會后，我要專門聽取這方面的情況，各位領導對此要引起高度重視。
今天，是正月十六，大年剛過。在此，我代表區(qū)紀委棠委（會向大家拜個晚年，祝大家在新的一學習、不思進取和不負責任。如果上述問題還得不到有效地解決，我們這支隊伍就很難適應發(fā)展變化的新形勢、新任務和新要求。
今年，中央、省市對黨風廉政建設和反腐—敗工作又提出了新的要求，主要表現(xiàn)在三個方面：一是科學的歷史判斷以健全完善懲治和預防腐—敗體系為重點加強反腐倡廉建設，進一步加大工作力度，繼續(xù)扎實推進黨風廉政建設和反腐—敗斗爭。其涵義概括地說就是反腐—敗工作形勢嚴峻，不容樂觀，要繼續(xù)抓好抓實抓出成效class=text_page_t。二是明晰的目標任務加強對中央關于推動科學發(fā)展、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展政策措施的監(jiān)督檢查，以反腐倡廉新成效取信于民。其涵義概括地說就是紀檢監(jiān)察工作，要在落實科學發(fā)展觀、推動科學發(fā)展上下功夫。三是優(yōu)良的作風保證加強領導干部黨性修養(yǎng)，樹立和堅持正確的“新三觀（事業(yè)觀、工作觀、政績觀）”，以優(yōu)良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。其涵義概括地說就是要加強領導干部作風建設，以人為本，帶領廣大黨員、群眾干好事、干實事、干成事。面對新形勢、新任務和新要求，我們在確定2015年紀檢監(jiān)察工作思路之前，要認真領會上級精神，搞好調查研究，確定推進措施。要做到這一點，就必須有一支適應當前形勢的工作隊伍，只有這樣，才能更好地完成20xx年紀檢監(jiān)察各項工作任務。
綜上所述，要圓滿地完成20xx年的工作任務，核心還是解決隊伍問題。因為加強紀檢監(jiān)察機關能力建設，是紀檢監(jiān)察工作的一個永恒主題。
節(jié)后收心會講話稿篇十九
尊敬的集團的各位領導、同仁：
中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)已經(jīng)過去，今天是大年初七，今天的會議是個收心會。__能源平安度過了這個節(jié)日，春節(jié)前我們采取了一系列措施，解決了包括社會上的和企業(yè)內(nèi)部的一系列問題，這樣才保全了__公司節(jié)日前的穩(wěn)定。春節(jié)期間，按照貴州省的要求和我們內(nèi)部安排，生產(chǎn)單位沒有放假。節(jié)日期間工作在一線的廣大職工是值得贊揚的，我謹代表__能源領導班子向節(jié)日期間堅守在工作崗位的員工表示感謝!
下面，我強調幾個方面的問題。
一、我們當前面臨的環(huán)境和千載難逢的機會。
__年，__公司計劃原煤產(chǎn)量310萬噸，__年產(chǎn)量是288萬噸，__年較__年要多出22萬噸。__年雖然生產(chǎn)被動，畢竟新田煤礦貢獻了七個月的產(chǎn)量，__年按照安排，新田礦最多出煤五個月，從月份來講就不如__年，但是我們要立足自身，采取一系列辦法補上這22萬噸。
__年可以用四個字來形容——艱難、關鍵。
先說艱難。第一個是安全生產(chǎn)艱難，310萬噸甚至更多的產(chǎn)量帶來的壓力，310萬噸是考核的指標，當然要更多。我們的目標是讓__公司迅速地好轉起來，圍繞這些產(chǎn)量，人員問題、裝備問題、瓦斯治理問題，想象一下我們的壓力多大。但是要提醒大家的是，無論壓力再大都不能以犧牲安全為代價，那是堅決不對的，要科學組織生產(chǎn)。第二個艱難是盤活資產(chǎn)和資源，這個壓力非常大，每個項目都面臨很多挑戰(zhàn)。有些資產(chǎn)屬于不良資產(chǎn)，不易處理，有些資產(chǎn)眼下看還有機會，但也受制于很多政策，程序性的東西和政策性的限制讓我們左右為難，還有一些我們受制于股東方，稍有不慎就容易出問題。但是我們現(xiàn)在需要的是補充新鮮血液、補充資金，必須以盤活資產(chǎn)來止血，我們的終極目標是補充血液、補充現(xiàn)金流。310萬噸甚至更高的產(chǎn)量，沒有一定的投入是不現(xiàn)實的，是空中樓閣。所以，這就是我們的艱難。
所謂關鍵。這對于__年__公司能否可持續(xù)發(fā)展，具有戰(zhàn)略性的指導意義。抓住這個關鍵，我們經(jīng)濟上就能打翻身仗，裝備、人員就能穩(wěn)定，采掘接替、區(qū)域瓦斯治理能步入良性循環(huán)，圍繞簡單生產(chǎn)做一些事情，為下步擴大再生產(chǎn)創(chuàng)造條件，這樣的話20__年新的氣象就能誕生了。所以，__年非常之關鍵，我們必須為20__年乃至后期的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。這就是__年的工作——艱難、關鍵。
我們面臨的環(huán)境是什么。第一是市場環(huán)境。種種跡象表明，貴州地區(qū)仍屬于賣方市場，這種格局并沒有打破，周邊云南、廣西、湖南、湖北、四川、重慶等省市的煤炭調入量仍在持續(xù)增加。供需決定價格，目前的價格區(qū)間非常有利于煤炭企業(yè)，市場對煤炭的需求量對我們來講是有巨大空間的，說白了，我們的產(chǎn)品是有市場的，這就是機會，這就是機遇。這樣的經(jīng)濟環(huán)境和旺盛需求的局面能持續(xù)多久，據(jù)業(yè)內(nèi)專業(yè)人士評估，不會是短時間的，不會是曇花一現(xiàn)，所以我們必須要樹立信心，把自己的事情做好，無論是風吹雨打，只要打牢自己的根基，就不會受太大的影響。在這里我要強調如何實現(xiàn)銷售收入最大化，生產(chǎn)煤炭不容易，要把煤炭變?yōu)槭杖?，要讓收入最大化，總的原則是，能賣高價不賣低價，作為我們來講一定要把自己的產(chǎn)品做真，煤質搞好，產(chǎn)量做實，實實在在賣上價格，提高收入，大家一定要有這種思想意識，這就要求所有生產(chǎn)單位不遺余力，想生產(chǎn)之所需，把產(chǎn)量搞上去。第二是上級公司也面臨很大的經(jīng)營壓力和還貸壓力。前些年，永煤公司可以為__公司源源不斷地提供資金，但是現(xiàn)在不一樣了，這就要求我們必須自力更生，不等不靠不要，這種觀念要牢固樹立起來。
二、要千方百計地補充生產(chǎn)經(jīng)營資金。
第一，要廣開渠道，想盡一切辦法來補充生產(chǎn)單位所需的資金。積極爭取政府相關補貼補助。一是瓦斯治理示范礦井，享受貸款等方面的優(yōu)惠政策;二是瓦斯發(fā)電補貼，要繼續(xù)做好;三是去產(chǎn)能方面，發(fā)祥、四通、大竹林等關閉礦井，關閉到位的積極爭取;四是貴州省今冬明春和其他長短期的電煤供應補貼，科技公司牽頭做好，財務部跟進;五是安順轎子山監(jiān)獄系統(tǒng)礦井，在接管之前獲得多項政策性支持，可以用監(jiān)獄局的名義爭取資金，安順轎子山兩礦要主動了解渠道。以上這些都是補充現(xiàn)金流好的辦法和舉措。
第二，要盤活資產(chǎn)，要止血。類似于關閉、停產(chǎn)的，純粹吃費用的單位，對于__能源沒有任何經(jīng)濟貢獻的經(jīng)濟單元要止血，同時積極盤活，目的是減輕負擔，注入新的血液，否則我們步履維艱。
第三，要學會過緊日子。要千方百計地降成本、控費用，節(jié)省下來的錢用到安全生產(chǎn)經(jīng)營中去，去創(chuàng)造更大的財富。圍繞降成本、控費用，各單位和經(jīng)營部門要出臺辦法，要再之前文件的基礎上把新的考核措施補充進去，必須要控制，各類費用必須要下降。會后各單位班子及機關各部室要積極迅速地行動起來。
三、各單位人員補充問題。
一定要緊緊圍繞__年經(jīng)營目標和現(xiàn)場的生產(chǎn)實際，立足現(xiàn)在，兼顧未來，按照工作面、掘進頭、瓦斯治理、機電運輸?shù)膶嶋H需要盡快配足人員，要求時間在正月十五之前，按照計劃補充到位。
第一，新招的人怎么辦?整編制的隊伍，盡量不打散原有隊伍，這樣利于穩(wěn)定，整合現(xiàn)有隊伍，給人家的隊伍獨立的頭面。所有區(qū)隊最大限度地實行契約化管理，明確職責，杜絕推諉扯皮，嚴格考核兌現(xiàn)，一視同仁，采煤隊產(chǎn)量包干，掘進開拓隊進尺包干，其他區(qū)隊量化包干。契約化管理的隊伍整體和他們結算，允許他們二次分配，但二次分配的方案必須報礦備案，必要時公司要干預。嚴把進人的健康關口。不要招職業(yè)病人、不要招不適合下井的人員，再缺人也不能招。
第二，新工人到位之后要加強培訓。分三個層次，一個是礦規(guī)礦紀的培訓，特別是整編制的契約化隊伍，食堂、澡堂、質量標準化、安全考核、煤質、產(chǎn)量計劃等的管理制度，要給所有人員整體上課，要講透，講明白;第二是技能和理論培訓，納入培訓中去;第三是實操培訓，堅持導師帶徒的方式，要求所有區(qū)隊必須實施導師帶徒活動，老人帶新人，成熟的帶不成熟的，會后要迅速安排這項工作，所有隊伍都要執(zhí)行，通過導師帶徒實現(xiàn)互保聯(lián)保，各區(qū)隊要建立檔案，資歷、經(jīng)歷、職務都是當老師的資本。這項工作整個__公司包括機修廠、賓館等單位都要開展導師帶徒，不僅有利于工人成長，更有利于安全管理，還有利于工作效率提升。導師帶徒活動要開展，檔案要建立，培訓要做，更要通過工資考核來體現(xiàn)，要有一定考核系數(shù)，礦井對區(qū)隊工資結算時要將導師帶徒活動開展情況、檔案建立情況納入進去。
這些工作的最終目的是把人招進來、穩(wěn)得住、干下去，沒有穩(wěn)定的隊伍，一切無從談起，招工不是目的，穩(wěn)住人員，把業(yè)績干出來才是最終目的。所以要用我們的感情、文化、生產(chǎn)環(huán)境、及時兌現(xiàn)工資等激勵機制留住人，只要有利于留人、有利于技能提升的，各單位都可以拿方案報公司。
四、要收心。
第一，要強化出勤考核。今天會議之后，所有的干部職工要從節(jié)日中把心收回來，把心用在崗位上。公司和各單位機關要加強出勤考核，要利用考勤系統(tǒng)或簽到簽退來考核，各單位調度室和人力資源部要對區(qū)隊實行雙重考核。公司調度室要加強對各單位井下生產(chǎn)區(qū)隊的出勤考核，要掌握每個區(qū)隊在冊多少人，實際出勤多少人，還需要多少人，要加強監(jiān)督。
第二，創(chuàng)新性出臺文件。機關和各單位要結合各自實際出臺一系列管理性文件，管理是無止境的。要圍繞安全、組織方式、降低成本、提高工作效率、提高煤質等要出臺一系列文件，要有創(chuàng)新的成分，管理必須升級，或者是考核指標調整、方式調整、權重調整、辦法調整，目標是提高安全、收入、降低成本，公司紀委要跟蹤調查，力爭每季度各單位都有新招、實招、奇招，要排隊排序。
第三，要嚴格考核及時兌現(xiàn)。國家靠黨紀國法，企業(yè)靠制度，雖然用文化熏陶人是最高境界，但是制度是文化的一部分，是抓手。只完善制度還不行，一定要加強考核，考核結果就是最終結果。河南能源、永煤公司很快要進行的干部考核也是一樣，能者上庸者下，各單位工資結算、進人考核、導師帶徒考核等，要嚴格按公司的文件執(zhí)行，把考核結果運用起來，與相關指標掛鉤、兌現(xiàn)。春節(jié)保勤工資的發(fā)放問題，公司人力資源部牽頭，各單位人力資源部配合，力爭12月份工資中兌現(xiàn)保勤工資，要讓職工知道，我們說話是算數(shù)的。
第四，要狠抓落實。不落實就是空的，機關各部室人員要身先士卒，要深入一線，要深入現(xiàn)場，要解決實際問題，要擔當，不要推諉，要有強烈的責任感和主人翁意識，嚴禁搞形式主義，空話套話，虛話假話，不要做口頭諸葛亮。用實際行動和身體力行做出業(yè)績，用你的業(yè)績證明人格魅力和工作能力，業(yè)績決定一切，這才是根本。所以，一定要抓落實，說十遍不如做一事，想生產(chǎn)之所需，想企業(yè)之所想，我們只有腳踏實地干下去，才能有飯吃，才能有機會。
第五，注重自身業(yè)務素質提升。要研究政策，要鉆研技術，要學習理論。有的人一說話就掉地下，一安排工作就沒有新招，一抓落實就虛頭巴腦，這樣不行。各級干部要立足當專家型干部，員工要立足做工匠型員工。我們鼓勵大家，鉆研技術，學習理論，研究政策。把理論用起來，技術用起來，掌握本事，政策運用起來，這對個人和企業(yè)都是有利的。
五、安全問題。
所有的工作都是以安全為前提。無論是招工、無論是技能培訓，井下移絞車、開設備、打信號等都是以安全為前提的，不安全不能干，不管是安全互保聯(lián)保、雙基考核辦法調整，有考核就要有評估，一定要安全評估，要確認，不達標不合理就要改進。下一步我們在安全責任認定時，要做到無論哪個環(huán)節(jié)，現(xiàn)場操作者是直接責任人，當班現(xiàn)場負責人是第一責任人，同時實行責任倒查，班長、分管隊長、分管礦領導、礦長、公司分管領導等都要倒追。下步在安全管理上一定要有實招，一定要以多種方式確保本質安全。
春節(jié)已經(jīng)過去，大家盡快收心，把精力投入到工作崗位和生產(chǎn)現(xiàn)場，在確保完成__年經(jīng)營目標的前提下，要創(chuàng)造超越目標的業(yè)績，為__公司可持續(xù)發(fā)展打下堅實的、良好的基礎。
謝謝大家。
節(jié)后收心會講話稿篇二十
同志們：
今年才是我們公司發(fā)展狀大的`一年，公司在原有的規(guī)模上，又開發(fā)了新的項目，pu板生產(chǎn)線，和開發(fā)有機肥生產(chǎn)流程等項目，這對我們智定人任重而艱巨。公司總今年對我們所有員工寄語了厚望，希望所有員工同志在工作中發(fā)揮我們聰明智慧和才能，對貢獻一份力量，在此我代表公司感謝大家。
從今年的形勢看來，對我們管理人員提出了更高的要求，根據(jù)在去年總結會上提出的問題:。
二、在生產(chǎn)環(huán)節(jié)上，與安裝過程中，加大安全生產(chǎn)力度，做好安全防范工作，熟話說的好，防患與為然。在這方面，管理不能有絲毫漏洞。該說的必須說，該管的必須管，該罰的必須罰。爭取做到一年無安全事故發(fā)生。
三、車間管理問題，今年對生產(chǎn)車間來說是關鍵的一年，公司的決策完全在于車間的生產(chǎn)完善。
去年的不足不說，就說今年的管理，希望主任和各班組長，我們都有一份對的責任心，充分發(fā)揮好我們的團隊精神。心往一處想，勁往一處使。完成好領導安排的各項任務。公司是一個年輕非常有活力的企業(yè)，它希望增加更鮮活的人才力量，公司的發(fā)展也為我們搭建了人生價值的平臺，希望我們有心人能看到我們個人的這一發(fā)展空間，多學技術，多學管理，提高個人素質，以備充實到的各個職能部門，發(fā)揮力量，展現(xiàn)自我。任務的落實，就得車間管理人員來實施，上到生產(chǎn)部，下到班組，都應該積極地想辦法，出決策，來做完做好。而決不允許慢工，懶散，協(xié)作意識淡薄的現(xiàn)象發(fā)生。熟話說的好，“廠有廠規(guī)，國有國法”，廠規(guī)是年年講，廠法是年年用，相信大家不要小試牛刀，最起碼我們對得起公司給我們的一份工資。
我想在新的一年里，經(jīng)過全體員工的努力，我們公司會出現(xiàn)一個新的面貌。在這個肥美的土地上，更加狀大，碩果累累。我們的前途是光明的，希望大家在新的一年里，緊密協(xié)作，精誠團結，在工作中展現(xiàn)自我。
為了提高生產(chǎn)效益，為了更進一步提高工人的生產(chǎn)素質，增強員工愛廠如家的精神，遵守廠紀廠規(guī)，我在這里按以往的廠規(guī)重申一下:。
進車間必須戴安全帽，做好防護工作，也是為了更好的安全生產(chǎn)，在這方面廠里不限定黃牌紅牌，只強調處罰，處理金額廠部按規(guī)定執(zhí)行。如因此管理人員被處罰，其管理人員有權雙倍處罰違規(guī)者。
二、進車間不準吸煙，吸煙有害于健康，也不利于安全生產(chǎn)。所以進車間不準吸煙。違規(guī)者按一條規(guī)定執(zhí)行。
三、生產(chǎn)車間的環(huán)境衛(wèi)生，也標志著車間管理人員的業(yè)務水平，這方面希望車間的管理人員包括班組長，做好生產(chǎn)衛(wèi)生工作。做到有用無用材料堆放有序，各班組化分區(qū)域，活完清理干凈。此項工作由孫海賓同志監(jiān)管執(zhí)行。如有違規(guī)者，孫海賓有權對其班組進行罰款。罰款金額由孫海賓自定。生產(chǎn)部堅決執(zhí)行。
四、生產(chǎn)過程中，員工應對公司抱有負責的態(tài)度，對自己抱有責任的態(tài)度，做好工作，對公司安排的任務決不允許慢工、罷工的行為存在。記住一句話“領導分配的任務什么都是干”。此類行為如有違規(guī)者，車間主任有權停止其工作，或扣除當日工資，以示懲戒。如有不服，可向公司領導申訴。我想領導的決定，會使你更加失望。
五、工作不飲酒，飲酒不工作。希望廣大員工不要飲酒工作。規(guī)定司機開車不能飲酒，逮住拘留十五天，執(zhí)照掉扣半年，扣十二分。為什么容易出事，出事就是大事，電視里看的多了，工作飲酒也是一樣，希望同志們注意，工作之余小喝一杯，無可非議。
六、材料的利用與控制，這里我要說的就是設計部門到生產(chǎn)部門應做到設計清晰，生產(chǎn)部門應視圖清晰。避免出錯，造成不必要的材料浪費，以前也有過類似教訓，為了提高責任意識，如出現(xiàn)類似問題，生產(chǎn)部有權追查責任人，并向有關領導申報，做出有關的處理決定。一個企業(yè)的效益，百分之十五都來自于成本的降低，而材料的利用率就取決于生產(chǎn)。希望車間管理人員重視，做到可用的材料必須用，不浪費一顆釘，一片瓦?？偠灾痪湓?，廠是我家。謝謝!
節(jié)后收心會講話稿篇二十一
同志們：
今年才是我們公司發(fā)展狀大的一年，公司在原有的規(guī)模上，又開發(fā)了新的項目，pu板生產(chǎn)線，和開發(fā)有機肥生產(chǎn)流程等項目，這對我們智定人任重而艱巨。公司總今年對我們所有員工寄語了厚望，希望所有員工同志在工作中發(fā)揮我們聰明智慧和才能，對貢獻一份力量，在此我代表公司感謝大家。
從今年的形勢看來，對我們管理人員提出了更高的要求，根據(jù)在去年總結會上提出的問題:。
二、在生產(chǎn)環(huán)節(jié)上，與安裝過程中，加大安全生產(chǎn)力度，做好安全防范工作，熟話說的好，防患與為然。在這方面，管理不能有絲毫漏洞。該說的必須說，該管的必須管，該罰的必須罰。爭取做到一年無安全事故發(fā)生。
三、車間管理問題，今年對生產(chǎn)車間來說是關鍵的一年，公司的決策完全在于車間的生產(chǎn)完善。
去年的不足不說，就說今年的管理，希望主任和各班組長，我們都有一份對的責任心，充分發(fā)揮好我們的團隊精神。心往一處想，勁往一處使。完成好領導安排的各項任務。公司是一個年輕非常有活力的企業(yè)，它希望增加更鮮活的人才力量，公司的發(fā)展也為我們搭建了人生價值的平臺，希望我們有心人能看到我們個人的這一發(fā)展空間，多學技術，多學管理，提高個人素質，以備充實到的各個職能部門，發(fā)揮力量，展現(xiàn)自我。任務的落實，就得車間管理人員來實施，上到生產(chǎn)部，下到班組，都應該積極地想辦法，出決策，來做完做好。而決不允許慢工，懶散，協(xié)作意識淡薄的現(xiàn)象發(fā)生。熟話說的好，“廠有廠規(guī)，國有國法”，廠規(guī)是年年講，廠法是年年用，相信大家不要小試牛刀，最起碼我們對得起公司給我們的一份工資。
我想在新的一年里，經(jīng)過全體員工的努力，我們公司會出現(xiàn)一個新的面貌。在這個肥美的土地上，更加狀大，碩果累累。我們的前途是光明的，希望大家在新的一年里，緊密協(xié)作，精誠團結，在工作中展現(xiàn)自我。
節(jié)后收心會講話稿篇一
各位同仁：
大家好！
首先，我代表永歌的全體員工，并以我個人作為xx(職位)，向參加今天派對的所有員工，表示誠摯的祝福！今天是我們第二次為員工舉辦集體生日派對，在此我先預祝這個生日派對圓滿成功。
在以后的每個月里無論過生日的員工多少，我們都將為每月過生日的員工舉行一次這樣的派對，讓大家能夠多一次機會在一起娛樂，在娛樂的同時也要拉近大家的.距離增進大家的友誼，在平時的工作中，大家都辛苦了，在今天這個午后大家就敞開心懷盡情狂歡。一個人的成就，在于日積月累；一個人的成功，在于堅韌不拔。
在此，我要對本月過生日的員工說，今天你增了一歲，加了一份智慧，像雛鷹初展新翅；明天，你就要像雄鷹一樣展翅飛翔、鵬程萬里！在你的人生道路上，我們永遠支持你、祝福你！祝你們生日快樂、一帆風順！
節(jié)后收心會講話稿篇二
同志們：
今天是節(jié)后上班的第一天。新一年的長假今天結束，新一年的工作今天啟動，新一年的忙碌今天開始，新一年的辛勞今天付出。首先，我代表中心支部和班子給大家拜個年，祝大家龍年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福!同時，向節(jié)日期間堅守工作崗位的廣大職工致以崇高的敬意!
春節(jié)長假剛剛過去，我們召開中層干部會，主要目的有三點：
二是繃緊工作弦。在今天開始，我們的各項工作都要走向正規(guī)，克服正月十五以前，甚至正月都是過年的思想，要嚴格上班時間，點對點，卯對卯，切實抓好工作上路，努力實現(xiàn)一季度開門紅，增強完成全年工作任務的信心。
三是吹響集結號。今天的會議就是發(fā)出努力工作的信號彈，就是吹響完成任務的集結號，就是希望各位迅速披掛上陣，各就各位，在新的一年里發(fā)揚龍馬精神，兢兢業(yè)業(yè)地工作，緊張快干起來!
春節(jié)長假，今天上午就開會，還來不及細細總結。由于各科室的精心安排、準備充分、措施得力、工作到位，今年假期總體上來講圓滿實現(xiàn)了“安全、舒心、喜慶”的預期目標。全市未出現(xiàn)傳染病突發(fā)疫情、公共衛(wèi)生突發(fā)事件和安全事故，每天堅持“零報告”制度。節(jié)日期間雖然沒有出一些大的事件，但是，水電損壞、門衛(wèi)生病等一些小的問題也出現(xiàn)了幾起，均得了妥善處理?？傊?，今年春節(jié)長假之所以如此平穩(wěn)有序、喜慶祥和，得益于各位帶班領導的認真履責，利益于在座各位的精心安排，得益于中心上下的通力協(xié)作，得益于干部職工的傾情奉獻。希望各科室認真總結，發(fā)現(xiàn)規(guī)律、總結規(guī)律，為做好今后的節(jié)日值班工作提供借鑒。概括起來為“四句話”。
下面，關于今年的工作，我講三點意見。
一、要抓好工作落實。過去的一年，我們在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領導下，全市疾控工作者的共同努力下，我市疾控工作卓有成效，捷報頻傳，先后獲得“湖北省疾病預防控制‘強基工程’先進市”、“湖北疾控系統(tǒng)思想政治工作先進單位”等榮譽稱號，實驗室“創(chuàng)甲”通過省衛(wèi)生廳考評驗收;檔案管理獲得荊門市a級認定;艾滋病、結核病等重大傳染病防治取得新成績，衛(wèi)生應急能力又有新提高;國家擴大免疫規(guī)劃工作取得新實效;健康教育、健康促進、控煙工作取得新突破;慢性病、寄生蟲、職業(yè)病防治有新起色;總之這些成績的取得難能可貴，可喜可賀。
二、要強化責任意識。一要增強危機感?；竟残l(wèi)生服務均等化實施后，疾控工作重視程度較過去相比有所下降，在少數(shù)地方疾控中心有被邊緣化的趨勢，我們必須清醒、必須警醒。無論是從當前面臨的形勢背景、政策導向，還是我們自身的條件、發(fā)展狀況來看，我們絲毫沒有理由陶醉、絲毫沒有理由自滿、絲毫沒有理由懈怠。有為才有位。所以我們疾控人一定要增強危機感。二要樹立責任心。古人云：“不患無策，只怕無心”。對于在座的各位而言，責任心是對群眾、對工作的態(tài)度問題。責任心是第一位的。做人做事，都要講責任。尤其是做疾控工作的每一位同志更要講責任，不僅要對群眾負責、對事業(yè)負責，還要對單位負責、對同事負責。
三、要加強業(yè)務學習。一是學習基礎知識。二是學習崗位知識。三是學習政策及法規(guī)知識。四是學習計算機技術知識，五是是建立考學督學評學制度。
節(jié)后收心會講話稿篇三
同志們：
按照慣例，今天這個大會應該是在節(jié)后第一天召開的，目的'是收心，促使全體干部職工從節(jié)日長假的愉悅中將身心精力投入到新的一年各項工作中，力促新年各項工作開好局、起好步。今年延遲到現(xiàn)在才開，什么原因大家都知道，再講收心也不恰當了，因為我們廣大黨員、干部自肺炎疫情發(fā)生以來，一直奮戰(zhàn)在戰(zhàn)斗一線，其中廣大的醫(yī)務工作者、公安干警、鄉(xiāng)村干部、社區(qū)干部放棄與家人團聚時光，一直沖鋒在前、連續(xù)奮戰(zhàn)，包括我們各科室及中心人員都配合社區(qū)和街道進行了三輪值守，在這里，我向各位黨員干部干部表示衷心的感謝和崇高的敬意！前面_院長已經(jīng)對近期工作進行了安排，我就黨建工作及今年重點工作再提幾點建議。
一是進一步推進支部標準化建設，開展“學條例”知識競賽和征文活動，持續(xù)提升支部活力，探索黨支部工作與檢驗檢測工作相融合的有效機制，提升組織力，切實使黨支部擔負起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是進一步規(guī)范落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、“主題黨日”、黨員過“政治生日”等制度。加強對支部書記、黨建骨干的業(yè)務培訓，進一步提升黨員領導干部抓好黨支部建設的本領。
三是進一步提高發(fā)展黨員質量。進一步規(guī)范黨費收繳使用和管理工作，繼續(xù)抓好支部的規(guī)范化建設，承擔好入黨積極分子培訓、黨員干部的教育任務。
20xx年我們完成了各中心及科室人員的任用調崗工作，食品、藥品中心是新組建的班子，加強領導班子建設和干部隊伍顯得特別重要。
一是貫徹落實新修訂的《干部任用條例》。中共中央印發(fā)了《黨政領導干部選拔任用工作條例》，我們要認真學習新的條例，各中心要對新一屆班子成員進行科學分工，細化崗位職責，明確崗位責任。完善并嚴格執(zhí)行領導班子議事規(guī)則與決策程序。
二是加強中青年干部教育培養(yǎng)。20xx年，一大批年輕干部走上新的工作崗位擔任副科級干部，走上新的領導崗位，大家要認真學習貫徹在中央黨校中青年干部培訓班開班儀式上對青年干部的希望和要求，要在“常學常新”中加強理論修養(yǎng)，在“真學真信”中堅定理想信念，在“學思踐悟”中牢記初心使命，在“細照篤行”中不斷修煉自我，在“知行合一”中主動擔當作為，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進取心、對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。
三是持續(xù)開展六大行動，促進能力提升。以檢驗人員“一專多能”“一精多行”為目標，陸續(xù)開展和組織全員培訓促進學習行動、結對幫帶適應崗位行動、比對實驗檢驗技能行動、科研項目提升能力行動、業(yè)務競賽增強素質行動、完善結構優(yōu)化隊伍行動等，進一步提高專業(yè)技術人員業(yè)務能力，以更好地適應工作需要。
一是要加強對黨規(guī)黨紀的學習教育。開展經(jīng)常性、針對性、主動性紀律教育，堅定理想信念宗旨教育，堅持在傳統(tǒng)節(jié)日、重大事項等關鍵時間節(jié)點開展廉潔教育，發(fā)揮先進典型的引領示范作用，增強黨員干部責任感、榮譽感、使命感。利用反面典型案例進行警示教育，通過深挖根源，明確禁令，劃清底線和紅線，使黨員干部切實受到教育，以案明紀，以案促改。
二是加強制度建設和風險防范機制建設。做到以制度管人、管事、管權。嚴格貫徹落實“三重一大”制度，嚴格決策程序和環(huán)節(jié)，發(fā)展黨內(nèi)民主、推進民主決策、強化班子合力。要針對存在的廉政風險，建立健全檢驗、招標等重大事項議事機構和議事規(guī)則。進一步完善監(jiān)督機制，不斷加強自我監(jiān)督和相互監(jiān)督的力度，提高黨員干部自我約束能力，做好支部書記述職述廉及評議等工作。
三是深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。進一步嚴明政治紀律、政治規(guī)矩，落實好請銷假、工作紀律等制度的執(zhí)行和依法檢驗質量督查，堅決杜絕出具虛假報告，嚴重違反從檢法規(guī)和檢驗工作職業(yè)道德的行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一次，從嚴問責，絕不姑息遷就，堅決杜絕個別人違規(guī)違法，影響和破壞檢驗單位公信力，真正“問”出壓力、“問”出成效，為檢驗檢測能力提升提供堅強保障。
各支部書記必須承擔全面從嚴治黨的第一責任，全面負責本單位從嚴治黨工作，真正成為從嚴治黨的書記。院領導和班子其他成員必須承擔全面從嚴治黨的重要領導責任，認真履行“一崗雙責”，抓好分管領域黨建工作，不得有絲毫懈怠。要牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，建立全面從嚴治黨責任清單、問題清單、整改清單，全面壓實管黨治黨責任，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，對“四個意識”不強、黨的領導弱化、黨的建設缺失、履行全面從嚴治黨責任不到位的，嚴肅追責，決不手軟。各支部要緊扣中央重大決策部署，圍繞全省和全市工作大局，緊盯重點任務和關鍵環(huán)節(jié)，以釘釘子精神切實推動黨的建設各項工作任務落地見效。
節(jié)后收心會講話稿篇四
尊敬的集團的各位領導、同仁：
九天的春節(jié)長假過后，大家回到了工作崗位，恢復工作了，盡快找到工作狀態(tài)，顯得極為重要。
春節(jié)期間，露天煤礦領導及員工，3號到崗工作，確保節(jié)日期間老百姓取暖用煤。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業(yè)精神，就是值得學習的身邊模范。我們應該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位，投入工作，以嶄新的面貌面對新一年的工作。
1月10日礦上進口設備來四個集裝箱，安全副總經(jīng)。
理：尼古拉耶維奇、洗煤廠機械師：金泰霍他們到現(xiàn)場關注卸車安今工作，木材廠廠長：西多洛夫早上很早到達卸車現(xiàn)場，親自指揮、親自干在前面，從早上干到下午天黑，安全的卻完4個集裝箱，星期六又將裝載機大橋組裝在一起。他的行動就是我們大家學習的榜樣。
面臨的生產(chǎn)任務異常繁重，需要我們每個干部認真負責抓好每一項工作落實，理清思路、務實工作，周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來，爭取用一個良好的開局，使煤礦走出困境，為員工提高工資收入付出自己的力量。
節(jié)后收心會講話稿篇五
尊敬的集團的各位領導、同仁：
一周的春節(jié)長假事后，相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中，精神狀況欠安，心態(tài)有些懶散，干事有些焦躁。迎接“三會”之時，盡快輔佐員工收心、找到工作狀況，顯得極為主要。
精神，就是值得進修的身邊表率。我們應該以這些通俗員工為楷模，死守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在渡過一個歡喜祥和的春節(jié)長假后，盡快收拾神色，全身心投入工作，讓節(jié)日里蓄積的能量充實闡揚到工作中，以嶄新的面容面臨新一年的工作。
用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己，將思惟統(tǒng)一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。20xx年水湖制梁場，面臨的出產(chǎn)使命異常繁重，若何確保各項工作方針的`實現(xiàn)，需要我們每個員工當真負責抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環(huán)打點、執(zhí)行到位。而這些，都需要我們當即著手，振奮百倍精神迅速打開工作場所排場，投入百倍全力推進工作開展，不能有一絲懈耽一分懶惰。
用務實收心。常言道，“一年之計在于春”。在這萬物競發(fā)的年夜好春景里，開好頭、起好步顯得尤為關頭。為此，每個員工都應該理清思緒、盡早籌算、統(tǒng)籌放置、務實工作，既要當真思慮、周密放置，將年前工作與年后工作有機跟尾起來，又要將各項工作法子網(wǎng)盡早啟動、及早推進、及早全力、務求實效，才不會耽延全年的工期進展，才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象形象，使全年工作再上一個臺階。
新年已過，讓我們每小我都學會用楷模收心、用責任收心、用務實收心，耕種好春的但愿，爭奪用一個精采的開局，迎接“三會”，為全年出產(chǎn)方針的實現(xiàn)吹響奮進的軍號，為局公司向更遠的標的目的成長支出自己的力量。
節(jié)后收心會講話稿篇六
同志們：
七天的假期已經(jīng)結束，今天正式上班。這次會議可以說是個“收心會”，主要是對假日期間的有關工作進行總結，并對當前的有關工作進行簡要強調。
十一假期，大家過的快樂舒心，機關各方面一切正常，沒出任何問題，這得益于節(jié)前各項工作的扎實開展，也與節(jié)日期間值班的同志認真細致工作是分不開的。節(jié)日期間值班情況，總的來說比較好，各單位值班人員都能做到認真負責，按時簽到，按時交接班，按時上報有關情況?！痢痢敛康耐具€利用假期，對有關規(guī)章制度做了進一步的修訂，在這里對他們進行表揚。
長假已經(jīng)過完，鑒于“十一”之前，對糧食直補檢查、安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定、招商引資、林木管護等工作和嚴禁中午飲酒、酒后駕車等紀律已經(jīng)重點做了安排和強調，大家都要收收心，集中精力完成好各項工作任務，在這里我對當前需要注意的事項，再強調四點：
一是精神狀態(tài)要調整到位。今天上班后，一切要恢復正常，各單位、每名機關干部要按照計劃繼續(xù)做好各項工作。具體要做到“三個到位”，即“工作思路調整到位、目標責任調整到位、考核調整到位”，要把過節(jié)的興奮感和松弛感轉化為工作的`熱情，以昂揚的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)做好當前的各項工作。
二是要認真總結、扎實工作，全面完成全年工作任務。今天是10月8號，到年底的時間已經(jīng)不多了。各單位、每名機關干部都要對年后所做的工作認真進行梳理、總結，對照年初制定的目標任務和上級部門提出的要求，看看完成了哪些工作，哪些還沒完成，今年的工作同去年相比有沒有進步。要明確單位和個人今后這段時間的工作任務和重點，強化工作措施，在工作落實上下功夫，在工作創(chuàng)新上做文章，不論是××黨委、政府中心工作還是業(yè)務工作都要創(chuàng)出特色，創(chuàng)出水平。
三是抓好《黨政機關管理制度》的學習、執(zhí)行。經(jīng)過廣泛征求意見和反復討論，修訂后的《×××黨政機關管理制度》以正式文件形式，于節(jié)前印發(fā)到了各單位，希望各單位認真組織人員學習，并嚴格遵照執(zhí)行。
四是實行秋冬季作息時間。從今天開始，執(zhí)行秋冬季作息時間。上午的上下班時間不變，還是8：30上班、12：00下班；下午改為2：00上班、5：30下班?；锓客盹堥_飯時間也隨著改為5：30。
散會。
節(jié)后收心會講話稿篇七
江蘇省鹽城市大豐區(qū)人民法院為使全院干警以最快的`速度從節(jié)日的“輕松”回歸到全身心投入審判工作中來，10月8日一上班，該院及時召開了國慶節(jié)節(jié)后“收心會”。進一步強化干警紀律意識，簡要總結了前三個季度全院各項工作，部署當前工作重點，確保全年目標任務出色完成。
會上,該院領導簡要總結了前三個季度全院各項工作情況，對第四季度全院各項工作進行了安排部署：1、抓好思想政治工作，進一步強化審判紀律、組織紀律和工作紀律，狠抓制度落實，確保廉潔司法。2、抓好審判執(zhí)行工作，對照考核目標細化工作措施，進一步強化調解意識，提高案件調撤率;進一步強化質量意識，減少發(fā)回改判案件數(shù)量;進一步抓好執(zhí)行工作，防止形成新的執(zhí)行積案。3、抓好信訪維穩(wěn)工作，把信訪穩(wěn)定工作作為一項政治任務完成好。4、抓好隊伍管理，在管理方面，中層干部要帶好頭，將責任落實到人，與干警多溝通和交流，充分發(fā)揮紐帶作用。5、抓好法院的宣傳報道工作，營造人民法院“公正執(zhí)法，司法為民”的良好氛圍。
會后，院監(jiān)察室、法警隊、辦公室組成檢查組，對全院的國慶值班情況和節(jié)后干警到崗情況進行檢查，檢查結果表明，該院值班人員在國慶放假期間嚴格遵守值班制度，按時到崗，認真做好值班登記。干警上班秩序和精神狀態(tài)良好，工作紀律執(zhí)行到位。
節(jié)后收心會講話稿篇八
xx年10月8日，國慶長假后上班的第一天，我區(qū)召開“收心會”，對節(jié)日期間氣氛營造、安全生產(chǎn)、物資供應和值班工作等情況進行了總結，并對第四季度的重點工作進行了安排部署。
區(qū)委書記某某，區(qū)長某某，區(qū)人大常委會主任某某，區(qū)政協(xié)主席呂某某等全體在家區(qū)級領導，各鎮(zhèn)街和區(qū)級部門負責人等參加了會議。
平安祥和度國慶。
國慶前夕，我區(qū)成功舉辦了“紅歌唱遍新重慶--唱響萬盛”、“俄羅斯軍隊亞歷山大紅旗歌舞團大型紅色經(jīng)典歌舞晚會”兩項重大文化活動。向濤指出，這兩項重大文化活動的成功舉辦，檢驗了我區(qū)舉辦大型文化活動的能力和干部隊伍素質，也為慶祝新中國成立61周年營造了良好的氛圍。
書記還對國慶期間的各項工作進行了小結。他說，全區(qū)各部門提前作好工作安排，周密部署、精心組織、扎實工作，為全區(qū)創(chuàng)造一個氣氛喜慶、供給良好，生產(chǎn)安全、社會穩(wěn)定，旅游發(fā)展、服務優(yōu)質的社會環(huán)境，使全區(qū)群眾共同度過了一個歡樂、安全、舒心的國慶節(jié)和中秋節(jié)。
1—9月我區(qū)經(jīng)濟回暖。
記者從會上獲悉，1—9月，全區(qū)重點項目共計實現(xiàn)投資26.85億元，比二季度末凈增7.74億元。三季度，產(chǎn)生投資的重點項目由二季度末的26個增加到29個;我區(qū)群眾關注的廉租房三期和四期建設、萬盛至南川高速公路、萬盛至綦江梨園壩公路3個項目也相繼開工。
1—8月，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值23.3億元，同比增長4%;金融機構存款余額達50.9億元，金融機構存貸比達到52.6%，近年來首次突破50%大關;我區(qū)實現(xiàn)公路貨運量2626萬噸，同比增長5.1%;接待來區(qū)游客139萬人次，同比增長28.2%。
書記指出，目前我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展狀況可總結為，經(jīng)濟發(fā)展回暖、重點工作加快，同時面臨較大壓力。全區(qū)重點項目推進有力，工業(yè)經(jīng)濟企穩(wěn)回升，金融運行狀況良好，交通旅游持續(xù)增長;“四大產(chǎn)業(yè)”培育加快，“五大行動”深入實施，“三創(chuàng)”工作穩(wěn)步推進穩(wěn)步推進;但同時也面臨著財政持續(xù)下滑，財政支出壓力增大，虧損企業(yè)增多，完成全年各項經(jīng)濟指標壓力較大等困難。
第四季度要狠抓8個方面的工作。
書記要求，為了完成全年各項目標，也為今后長遠發(fā)展打下堅實基礎，全區(qū)第四季度要狠抓8個方面的工作。
一是抓好重點項目建設。按照實現(xiàn)全社會固定資產(chǎn)投資40億元的目標，突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城建、基礎設施、社會事業(yè)四類重點項目，強化進度督促，在確保工程質量和施工安全的前提下，全力抓目標、搶進度，努力擴大投資。
二是著力抓好工業(yè)經(jīng)濟。在確保安全的前提下，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦盡快恢復生產(chǎn)、提高產(chǎn)量;引導企業(yè)在產(chǎn)品結構調整上作文章，鼓勵他們多生產(chǎn)價格較高的高端產(chǎn)品;相關部門要深入企業(yè)，為企業(yè)協(xié)調好外部環(huán)境，幫助企業(yè)降低運行和經(jīng)營成本，提高盈利能力。
三是全力推進四大產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。要積極爭取上級支持，做好融資、區(qū)域合作、協(xié)調服務等工作，確保煤電化、旅游、材料和材料四大產(chǎn)業(yè)發(fā)展的項目落地和建設。
四是扎實實施“五大萬盛”行動。各責任單位要按照年初計劃，突出工作重點，狠抓落實，確保全年目標任務順利完成。
五是全力以赴推進“三創(chuàng)”工作。要深入開展“創(chuàng)衛(wèi)攻堅百日行動”，確?！皠?chuàng)衛(wèi)”工作取得明顯效果，今年底通過初驗，明年創(chuàng)建成功。
六是扎實開展大排查大整改大執(zhí)法專項行動，確保全區(qū)生產(chǎn)安全;扎實開展大走訪和大力推進“三項制度”活動，確保社會穩(wěn)定;扎實開展以打黑除惡、破案攻堅和反盜竊為重點的社會治安綜合整治行動，提高群眾的安全感。
節(jié)后收心會講話稿篇九
尊敬的老總，各位領導，各位同仁：
非常感謝上級領導對我的關懷照顧！非常感謝單位主要負責人對我的認可接納！非常感謝與會同事給予我的歡迎掌聲！
剛才，領導的宣布，圓了我三十年的.南京夢。因之，我沒有理由不努力工作。在此，我向領導和全體同事明確表態(tài)：
1.當好助手，發(fā)揮參謀作用。單位的重大決策，我會認真思考，詳加分析，積極進言。協(xié)助主要負責人制定方案，明確目標，細化措施，追求效益，推進發(fā)展。
2.立足分工，做好本職工作。分工范圍內(nèi)的事，確保做好，絕不讓主要負責人煩神。班子協(xié)作，只會補臺，絕不拆臺；工作范疇，只會到位，絕不越位。
3.嚴于律己，注重自身形象。只要身體狀況許可，一定會模范執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度。能站著，絕不會坐；能干事，絕不歇息。嚴于律己，廉潔奉公，以一個老同志、老黨員、也算是老干部的作為，與全體同事共勉。
請同事考評。請領導考察。請上級考核。
謝謝領導！謝謝大家！
節(jié)后收心會講話稿篇十
同志們：
一元復始，萬象更新。春節(jié)剛過，縣委、縣政府召開全縣副科級以上領導干部大會，也就是“收心會”，主要目的是動員全縣上下特別是廣大干部，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，促使全縣干部職工從節(jié)日長假的愉悅中將身心精力投入到新的一年各項工作中，力促新年各項工作開好局、起好步。今天參加會議的人員有縣“四大班子”領導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門全體副科級以上領導干部。
春節(jié)期間，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門能夠切實按照縣委、縣政府的安排，認真落實好各項安全生產(chǎn)防范措施，切實安排好節(jié)日期間的值班工作，實行領導帶班和24小時值班制度。帶班領導和值班員堅守崗位，切實負起責任，及時傳遞信息，溝通情況，嚴防各類事故發(fā)生。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公安局、安監(jiān)局、武警中隊等部門在節(jié)日期間加大巡邏和檢查力度，確保了節(jié)日期間人民生命財產(chǎn)的安全，使全縣人民度過一個歡樂、喜慶、祥和、文明的節(jié)日。在此，對春節(jié)期間仍工作在第一線的同志，表示衷心的感謝。
下面請縣委副書記常林同志作動員講話。大家歡迎。
同志們，剛才縣委副書記常林同志從四個方面對做好當前全縣的各項工作提出了明確要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在會議結束后，要認真做好本次會議精神的傳達貫徹，做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的“收心”工作，積極動員，按照今天會議的要求，有條不紊的認真開展好各項工作。我們經(jīng)常講“一年之計在于春”，同志們一定要認清形勢，我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務還很重，做好年初的工作，對我縣今年及以后很長一個時期的發(fā)展，都具有十分重要的意義。因此，希望大家能夠迅速地收回心思，盡快從過節(jié)的氛圍中調整出來，集中精力抓好各項工作。這次會議之后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都要對近期的工作進行認真具體的安排部署，要把工作安排好、安排細、安排實。尤其是要把握重點，扎實做好當前的各項重點工作。要繼續(xù)強化項目工作，要抓好在建項目施工工作，加強組織協(xié)調，加快工程進度，嚴格項目管理。抓緊新開工項目工作進度，已確定開工的項目要抓緊銜接落實，按期開工。要繼續(xù)強化加大重點項目爭取力度，保證項目建設的連續(xù)性，以項目保投入、保增速、保發(fā)展。要切實抓緊抓好春耕備耕工作，要加強優(yōu)良種子的引進和推廣，要及時組織好農(nóng)用物資的調運工作，確保春耕生產(chǎn)良種、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等物資的充足供應。在做好各自常規(guī)工作的基礎上，進一步拓寬發(fā)展思路，更好地為經(jīng)濟建設這個大局服務。
節(jié)后收心會講話稿篇十一
今天是春節(jié)、元宵節(jié)后上班的第一天。首先我代表xxxxxxx班子成員給大家拜個晚年，祝大家x年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福!同時，向節(jié)日期間堅守工作崗位的廣大職工致以崇高的敬意!
過年就是休息和放松的日子，大家利用此機會走訪親訪友，溝通感情，但是正式上班了，就要將心收回來，堅決杜絕“沒出正月，還是過年，年沒過完，事不愿干”的不良習慣，心思要迅速集中，狀態(tài)要迅速調整，工作秩序要迅速恢復。從今天開始，全體干部職工都要有一股提速爭先、羊不停蹄的干勁，為全年工作目標的完成，奠定良好基礎。
一年之計在于春，只有把第一季度做好做實，全年工作才能基礎牢固，起步就穩(wěn)。20xx年中心面臨經(jīng)營指標進一步壓縮與安全指標更嚴更細的雙重壓力，這些都不允許我們有絲毫懈怠，絲毫放松。我們必須統(tǒng)一認識，大力開展節(jié)支創(chuàng)效工作，加強走動式管理，完善各類操作規(guī)程、措施預案、資料報表。善于發(fā)現(xiàn)和改進工作中的短板，在工作落實上下功夫，在工作創(chuàng)新上做文章，做到早謀劃、早安排、早動手、早落實，確保實現(xiàn)首季工作“開門紅”。
春節(jié)剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前各部門要重點要抓好上班秩序，嚴格勞動紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者“人已到崗，心不在焉”的現(xiàn)象。因此，每位同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地從新春佳節(jié)的喜慶氣氛中走出來，積極投身到工作當中，切實保證中心工作正常、有序運轉。從今天開始，中心將組織相關人員對各部門進行將不定期抽查，如發(fā)現(xiàn)有紀律渙散，無故離崗問題，將嚴肅處理。
同志們，羊象征著中華民族奮斗不止、自強不息的進取精神，羊年自然被人們寄予了更多的希望。讓我們借助羊年盛世，堅定信心，真抓實干，策羊揚鞭，開拓進取，圓滿完成今年的各項工作任務，在羊年里鑄就新的.輝煌!
節(jié)后收心會講話稿篇十二
尊敬的集團的各位領導、同仁：
大家新年好！13年的工作已經(jīng)開始。在新的一年里，在x總的帶領下，我們新的領導班子，將緊緊圍繞鴻業(yè)集團13年工作目標，積極應對建筑業(yè)面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，瞄準13年新的發(fā)展目標，做好各項工作。我作為集團的常務副總，主要協(xié)助x總做好以下幾個方面的主要工作：
規(guī)范管理制度和流程。我們將認真對照12年工作的不足，根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃，進一步完善、制定符合公司發(fā)展形勢的新的管理制度和工作流程。特別是加強制定項目成本利潤考核制度。
堅決做到預算準確、決算及時。做好預算工作，為集團承接優(yōu)質項目做好基礎工作；做好決算工作，為加快已完工工程資金回籠做好準備工作。
重點是加強項目成本測算、項目利潤目標的考核工作，最大限度地挖掘項目利潤空間，為全面完成09年利潤目標做好保障工作。
擴大集團在外部市場的占有率，為全面完成13年的產(chǎn)值目標做好保障工作。
我們將從內(nèi)部培養(yǎng)、外部引進兩個方面加快人才隊伍建設，特別是加快項目隊伍建設。爭取培養(yǎng)出一大批高素質、有能力，能夠拉得出、用得上、干得好的項目班子，提高集團工程施工水平，樹立集團的品牌和形象。
13年，我們有信心、有決心，也有能力在x總的領導下，在集團全體干部、員工的努力下，一定能夠完成集團09年的目標任務，取得新的成就，實現(xiàn)新的跨越。
謝謝大家！
節(jié)后收心會講話稿篇十三
20xx年已經(jīng)過去，今天我們的又要踏上為我們鋪設的大道前進了。希望我們抱著對負責的態(tài)度擰成一股繩，豎立好我們的團隊精神，在孫總及公司的帶領下，取得更好的經(jīng)濟效益，為公司的發(fā)展貢獻我們的聰明和智慧。去年一年里，不管我們對公司有多大的貢獻，多大的進步，完成了多少任務，成績是突出的，但那已是過去。值得回顧和總結的，我認為只能是我們過去的不足，孫總在去年的總結會上，已明確闡述了公司存在的問題:。
五、人才隊伍。與企業(yè)發(fā)展人才上的差距，特別是技術人員與管理人員的不足，對企業(yè)的發(fā)展勢必造成緩慢、失誤甚至造成經(jīng)濟上的損失。
我們總和總在總結會上也提出了相應的問題，特別是林總提出了三大問題，一是團隊開發(fā)，二是工程管理，三是管理改革，對于林總提出的這三大問題，林總在總結會上闡明的非常清楚，這也就是我們公司的一大薄弱環(huán)節(jié)。一個企業(yè)要想發(fā)展，離不開團隊精神，離不開經(jīng)濟基礎，社會關系、技術力量，這四大要素。根據(jù)年前各位領導的總結報告，去年的成績是肯定的，但我們不能只停留在功勞簿上沾沾自喜，而停止不前。
節(jié)后收心會講話稿篇十四
同志們：
大家過了一個歡樂祥和的20xx年春節(jié)，今天帶著新春的祝福正常上班了，首先，我代表領導班子向大家拜個晚年，祝同志們在20xx新的一年里身體健康、全家幸福、萬事如意，祝大家在新的一年里，所有的愿望都能夠實現(xiàn)！工作開展局面越來越好，全局形象地位越來越高，在新的一年進入全市先進行列！
20xx一年，是我們繼往開來、大有可為的一年，我們要認真貫徹落實上級精神，再接再厲，發(fā)奮圖強，以改善、推進、誠信、為民服務為主題，統(tǒng)籌兼顧，整體推進xx事業(yè)又好又快發(fā)展，開創(chuàng)新的輝煌局面。只有這樣，我們才能不辱使命，在事業(yè)的發(fā)展和人生的歷練中一帆風順。
下面，我就如何抓好當前和今后各項工作講三點意見：
過去的一年，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，各項工作都取得了一定的成效。這些成績的取得，是市委、市政府正確領導的結果，是全系統(tǒng)干部職工凝心聚力、開拓進取、努力奉獻、各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)的結果。在這里，我對系統(tǒng)全體干部職工的辛勤奉獻表示衷心的感謝！
20xx年是工作任務十分繁重的一年，也是我局鞏固位次、提升形象至關重要的一年。春節(jié)已過，工作必須從頭抓緊，開局工作如何，對全年工作影響極大。近期，將對20xx年各項工作進行總結表彰，研究部署20xx年的目標任務，同時還要與各處室、各直屬單位簽訂20xx年度各項工作目標責任書，要實現(xiàn)今年工作開好局、起好步，需要大家盡快從春節(jié)的喜慶氣氛中走出來，靜下心來深入思考，認真謀劃，一著不讓，緊張快干。
從現(xiàn)在開始，各處室、各直屬單位要立即恢復正常的工作秩序，全體干部職工要進入正常的工作狀態(tài)，各處室、各直屬單位要嚴格工作紀律，特別是嚴格上下班、請銷假和工作日午間禁酒等各項制度，各服務窗口要全員上崗，熱情服務。
春節(jié)前，全局各條線對新的一年的目標任務進行了精心謀劃和不斷完善，目前已經(jīng)基本敲定，近期將通過局文件形式下發(fā)。要完成新的一年的目標任務，推進房管事業(yè)的新跨越和新發(fā)展，實現(xiàn)全市爭一流、全省有位次、全國有影響的目標，需要全局干部職工堅持不懈的努力。
滿懷著奮進的豪情，我們迎來了充滿希望的20__年。春節(jié)已過，大家要盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調整好工作狀態(tài)，靜下心來思考和研究當前及今后一個時期的工作。我們要緊密結合自身工作實際，深入思考怎樣將以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿到經(jīng)貿(mào)工作中，深入思考實踐以人為本、執(zhí)政為民的理念時應該加強哪些工作，如何做好這些工作。在這里，我只想給大家鼓好四股勁。
一是拼勁。困難面前勇者勝。想要干成一番事業(yè)，取得優(yōu)異成績，只有發(fā)揚勇往直前、頑強拼搏的精神才有可能成功。要結合各自實際謀劃的亮點、重點工作，做工作上的拼命三郎，抓住一切可能，變希望為現(xiàn)實。
二是闖勁。只有敢闖才有出路。要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。世上本無路，走的人多了，也就成了路，希望大家都勇于做第一個趟路的人。
三是韌勁。對看準的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié)，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執(zhí)行力。
一是加強機關效能建設。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，進一步加強機關管理，嚴格考勤、請銷假、車輛管理等規(guī)章制度。
二是切實改進工作作風。認真貫徹落實八項規(guī)定，建立長效工作機制，嚴格要求自己，做到警鐘長鳴，要嚴格依法按程序辦理，切實提高工作效率。
三是扎實推進重點工作。有序推進城考、縣域生態(tài)環(huán)境質量考核、限期治理、總量減排等重點工作。
四是樹立創(chuàng)新意識，著重加強工作創(chuàng)新，做到與時俱進，勇爭一流。
同志們，新的一年，新的開始，希望全體職工要盡快從節(jié)日的氣氛和休息的狀態(tài)中調整出來，把心思收回到工作中來，全身心投入工作中。
節(jié)后收心會講話稿篇十五
10月8日上午，錦江社區(qū)在社區(qū)會議室召開國慶節(jié)后收心會。會上，社區(qū)書記鄢繼恩要求：
一、立即調整工作狀態(tài)。全體工作人員要迅速調整心態(tài)，收心收位，以良好的精神風貌和扎實的工作作風做好社區(qū)工作。
二、嚴肅紀律，繼續(xù)發(fā)揚嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。關于上班時間的調整，執(zhí)行秋冬作息時間，希望大家要嚴格遵守上下班紀律。
三、要認真總結，扎實工作。距離年底的`時間已經(jīng)不多了，希望大家要對目前的工作進行梳理、總結，對照年初制定的目標任務和上級部門提出的要求，看看完成了哪些工作，還有哪些還沒有完成，在工作落實上下功夫。
節(jié)后收心會講話稿篇十六
10月8日是國慶長假之后的首個工作日，為了促使全辦機關干部及時調整狀態(tài)，以最快的速度從節(jié)日的“輕松”回歸到全身心投入工作，窯店辦組織全體機關工作人員召開節(jié)后“收心會”。
會上，街道黨工委書記汪凱就前半年的各項工作進行了深入細致地總結，對前期所取得的成績給予了充分地肯定。同時實事求是地指出了工作中存在的問題和不足。他要求全體機關干部：一是盡快地調整狀態(tài)，摒棄假日中的惰性和懶散，快速、高效地投入各項業(yè)務工作中來;二是理清思路、重點突擊，有針對性地解決前期的遺留問題，確保整體工作進度;三是廣泛涉獵，加強綜合業(yè)務理論知識學習，力爭成為多面手;四是圍繞重點、多方支援，全力保障重點項目的平穩(wěn)推進;五是狠抓城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，確保農(nóng)民就業(yè)培訓真正地見真經(jīng)、奏實效、解民憂;六是毫不松懈，繼續(xù)抓好“三秋”秸稈禁燒工作，確保群眾生命財產(chǎn)安全。
節(jié)后收心會講話稿篇十七
國慶長假已經(jīng)過完，鑒于“十一”之前，對各項工作及勞動紀律已經(jīng)重點做了安排和強調，節(jié)后大家都要收收心，集中精力完成好各項工作任務，在這里再強調三點：
上班后，一切要恢復正常，每個人都要理清思路，繼續(xù)做好各項工作。具體要做到“三個到位”，即“工作思路調整到位、目標責任調整到位、考核調整到位”，要把過節(jié)的興奮感和松弛感轉化為工作的熱情，以昂揚的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)做好當前的各項工作。
我們要嚴格要求自己做好每一項工作。做每一項工作都要從實際出發(fā)、求真務實，做工作不是光憑想象就可以完成的，而是要結合我們的實際情況;對于安排的任務我們要積極完成，而不是消極的反對任務或者是拖拉到最后一天;對于工作我們應該有預見性，需要做的事我們要盡早著手，規(guī)律性的事要我們要早謀劃，有跡象的事要提前準備，為自己贏得時間和主動;對于工作我們應該有比拼的精神，做同樣的工作我們要有比別人做得快、比別人做得好、敢于比拼的精神。
我們需要一支素質過硬的隊伍，因此我們要不斷提升自己的能力，提高隊伍的整體素質。在今后的工作中，我們每個人都要從幾個方面繼續(xù)努力：
第一，堅持學習?！肮び破涫拢叵壤淦鳌保v的就是學習的重要性，即使是工作忙的時候我們也應該擠出時間來學習。而且學習與工作是相互融合、相互促進的，只有會學習的人才會更好的工作，我們要堅持在學中干，在干中學，做到學有所思、學有所用、學有所成，通過不斷學習提高自身素質和綜合能力。
第二，要講創(chuàng)新。我們每個人都應該克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，不拘泥于過去的老經(jīng)驗、老做法，敢于創(chuàng)新，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。
第三，要講團結。只有大家相互補臺，才能好戲連臺，我們每個人都應該有寬廣的胸懷，要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。
第四，要講紀律。所有人要嚴格遵守各項紀律，特別是嚴格上下班紀律，從自身做起，切實將思想和精力放到當前各項工作上來，切實保證正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。
節(jié)后收心會講話稿篇十八
同志們：
今天，是我們春節(jié)后召開的第一個全體職工會議（農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、城內(nèi)街道辦事處紀委書記列席了今天的會議），也叫收心會，目的就是為了使我們這支隊伍的狀態(tài)能不斷地得到調整，以適應發(fā)展變化的新形勢、新任務、新要求。通過這個收心會好讓大家把在節(jié)日中已經(jīng)玩散了的心收回來，以便靜下心來思考和研究當前及今后一個時期我區(qū)紀檢監(jiān)察工作。為此，借此機會，對如何有效地推進xx區(qū)2015年紀檢監(jiān)察工作，我再講點原則性的意見。
方才，xx按照區(qū)紀委棠委會的研究決定，公布了部分中層干部的調整意見，具體的情況我就不再重復了。但總的來說，這次調整充分體現(xiàn)了公正、合理、效能的原則。同時，在今天的收心會上，我們對去年一年實行棠委分工負責制后每個班子成員的履職情況進行了測評，目的就是通過民意來檢驗一下棠委分工負責制的運行成效。
下面，我再宣布一下班子成員的分工。為什么要調整班子成員的分工？在春節(jié)前，xx多次向我提出不想抓常務了，原因是壓力太大，想超脫超脫。在這期間，我和xx多次交換了意見，但xx態(tài)度非常堅決，沒有辦法才對班子成員的分工做了部分調整。xx分管案件查辦工作，主管檢查一室、檢查二室、執(zhí)法監(jiān)察室，指導紀工委開展好相應的業(yè)務工作；xx分管常務工作，主管辦公室、審理室、協(xié)調案件管理工作，指導紀工委開展好相應的業(yè)務工作；其他副書記、棠委、副局長的分工不變。希望會后，各位班子成員要按照各自的分工，對當前和今后一個時期的工作盡早謀劃、盡早研究、盡早落實，區(qū)紀委全會后，我要專門聽取這方面的情況，各位領導對此要引起高度重視。
今天，是正月十六，大年剛過。在此，我代表區(qū)紀委棠委（會向大家拜個晚年，祝大家在新的一學習、不思進取和不負責任。如果上述問題還得不到有效地解決，我們這支隊伍就很難適應發(fā)展變化的新形勢、新任務和新要求。
今年，中央、省市對黨風廉政建設和反腐—敗工作又提出了新的要求，主要表現(xiàn)在三個方面：一是科學的歷史判斷以健全完善懲治和預防腐—敗體系為重點加強反腐倡廉建設，進一步加大工作力度，繼續(xù)扎實推進黨風廉政建設和反腐—敗斗爭。其涵義概括地說就是反腐—敗工作形勢嚴峻，不容樂觀，要繼續(xù)抓好抓實抓出成效class=text_page_t。二是明晰的目標任務加強對中央關于推動科學發(fā)展、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展政策措施的監(jiān)督檢查，以反腐倡廉新成效取信于民。其涵義概括地說就是紀檢監(jiān)察工作，要在落實科學發(fā)展觀、推動科學發(fā)展上下功夫。三是優(yōu)良的作風保證加強領導干部黨性修養(yǎng)，樹立和堅持正確的“新三觀（事業(yè)觀、工作觀、政績觀）”，以優(yōu)良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。其涵義概括地說就是要加強領導干部作風建設，以人為本，帶領廣大黨員、群眾干好事、干實事、干成事。面對新形勢、新任務和新要求，我們在確定2015年紀檢監(jiān)察工作思路之前，要認真領會上級精神，搞好調查研究，確定推進措施。要做到這一點，就必須有一支適應當前形勢的工作隊伍，只有這樣，才能更好地完成20xx年紀檢監(jiān)察各項工作任務。
綜上所述，要圓滿地完成20xx年的工作任務，核心還是解決隊伍問題。因為加強紀檢監(jiān)察機關能力建設，是紀檢監(jiān)察工作的一個永恒主題。
節(jié)后收心會講話稿篇十九
尊敬的集團的各位領導、同仁：
中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)已經(jīng)過去，今天是大年初七，今天的會議是個收心會。__能源平安度過了這個節(jié)日，春節(jié)前我們采取了一系列措施，解決了包括社會上的和企業(yè)內(nèi)部的一系列問題，這樣才保全了__公司節(jié)日前的穩(wěn)定。春節(jié)期間，按照貴州省的要求和我們內(nèi)部安排，生產(chǎn)單位沒有放假。節(jié)日期間工作在一線的廣大職工是值得贊揚的，我謹代表__能源領導班子向節(jié)日期間堅守在工作崗位的員工表示感謝!
下面，我強調幾個方面的問題。
一、我們當前面臨的環(huán)境和千載難逢的機會。
__年，__公司計劃原煤產(chǎn)量310萬噸，__年產(chǎn)量是288萬噸，__年較__年要多出22萬噸。__年雖然生產(chǎn)被動，畢竟新田煤礦貢獻了七個月的產(chǎn)量，__年按照安排，新田礦最多出煤五個月，從月份來講就不如__年，但是我們要立足自身，采取一系列辦法補上這22萬噸。
__年可以用四個字來形容——艱難、關鍵。
先說艱難。第一個是安全生產(chǎn)艱難，310萬噸甚至更多的產(chǎn)量帶來的壓力，310萬噸是考核的指標，當然要更多。我們的目標是讓__公司迅速地好轉起來，圍繞這些產(chǎn)量，人員問題、裝備問題、瓦斯治理問題，想象一下我們的壓力多大。但是要提醒大家的是，無論壓力再大都不能以犧牲安全為代價，那是堅決不對的，要科學組織生產(chǎn)。第二個艱難是盤活資產(chǎn)和資源，這個壓力非常大，每個項目都面臨很多挑戰(zhàn)。有些資產(chǎn)屬于不良資產(chǎn)，不易處理，有些資產(chǎn)眼下看還有機會，但也受制于很多政策，程序性的東西和政策性的限制讓我們左右為難，還有一些我們受制于股東方，稍有不慎就容易出問題。但是我們現(xiàn)在需要的是補充新鮮血液、補充資金，必須以盤活資產(chǎn)來止血，我們的終極目標是補充血液、補充現(xiàn)金流。310萬噸甚至更高的產(chǎn)量，沒有一定的投入是不現(xiàn)實的，是空中樓閣。所以，這就是我們的艱難。
所謂關鍵。這對于__年__公司能否可持續(xù)發(fā)展，具有戰(zhàn)略性的指導意義。抓住這個關鍵，我們經(jīng)濟上就能打翻身仗，裝備、人員就能穩(wěn)定，采掘接替、區(qū)域瓦斯治理能步入良性循環(huán)，圍繞簡單生產(chǎn)做一些事情，為下步擴大再生產(chǎn)創(chuàng)造條件，這樣的話20__年新的氣象就能誕生了。所以，__年非常之關鍵，我們必須為20__年乃至后期的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。這就是__年的工作——艱難、關鍵。
我們面臨的環(huán)境是什么。第一是市場環(huán)境。種種跡象表明，貴州地區(qū)仍屬于賣方市場，這種格局并沒有打破，周邊云南、廣西、湖南、湖北、四川、重慶等省市的煤炭調入量仍在持續(xù)增加。供需決定價格，目前的價格區(qū)間非常有利于煤炭企業(yè)，市場對煤炭的需求量對我們來講是有巨大空間的，說白了，我們的產(chǎn)品是有市場的，這就是機會，這就是機遇。這樣的經(jīng)濟環(huán)境和旺盛需求的局面能持續(xù)多久，據(jù)業(yè)內(nèi)專業(yè)人士評估，不會是短時間的，不會是曇花一現(xiàn)，所以我們必須要樹立信心，把自己的事情做好，無論是風吹雨打，只要打牢自己的根基，就不會受太大的影響。在這里我要強調如何實現(xiàn)銷售收入最大化，生產(chǎn)煤炭不容易，要把煤炭變?yōu)槭杖?，要讓收入最大化，總的原則是，能賣高價不賣低價，作為我們來講一定要把自己的產(chǎn)品做真，煤質搞好，產(chǎn)量做實，實實在在賣上價格，提高收入，大家一定要有這種思想意識，這就要求所有生產(chǎn)單位不遺余力，想生產(chǎn)之所需，把產(chǎn)量搞上去。第二是上級公司也面臨很大的經(jīng)營壓力和還貸壓力。前些年，永煤公司可以為__公司源源不斷地提供資金，但是現(xiàn)在不一樣了，這就要求我們必須自力更生，不等不靠不要，這種觀念要牢固樹立起來。
二、要千方百計地補充生產(chǎn)經(jīng)營資金。
第一，要廣開渠道，想盡一切辦法來補充生產(chǎn)單位所需的資金。積極爭取政府相關補貼補助。一是瓦斯治理示范礦井，享受貸款等方面的優(yōu)惠政策;二是瓦斯發(fā)電補貼，要繼續(xù)做好;三是去產(chǎn)能方面，發(fā)祥、四通、大竹林等關閉礦井，關閉到位的積極爭取;四是貴州省今冬明春和其他長短期的電煤供應補貼，科技公司牽頭做好，財務部跟進;五是安順轎子山監(jiān)獄系統(tǒng)礦井，在接管之前獲得多項政策性支持，可以用監(jiān)獄局的名義爭取資金，安順轎子山兩礦要主動了解渠道。以上這些都是補充現(xiàn)金流好的辦法和舉措。
第二，要盤活資產(chǎn)，要止血。類似于關閉、停產(chǎn)的，純粹吃費用的單位，對于__能源沒有任何經(jīng)濟貢獻的經(jīng)濟單元要止血，同時積極盤活，目的是減輕負擔，注入新的血液，否則我們步履維艱。
第三，要學會過緊日子。要千方百計地降成本、控費用，節(jié)省下來的錢用到安全生產(chǎn)經(jīng)營中去，去創(chuàng)造更大的財富。圍繞降成本、控費用，各單位和經(jīng)營部門要出臺辦法，要再之前文件的基礎上把新的考核措施補充進去，必須要控制，各類費用必須要下降。會后各單位班子及機關各部室要積極迅速地行動起來。
三、各單位人員補充問題。
一定要緊緊圍繞__年經(jīng)營目標和現(xiàn)場的生產(chǎn)實際，立足現(xiàn)在，兼顧未來，按照工作面、掘進頭、瓦斯治理、機電運輸?shù)膶嶋H需要盡快配足人員，要求時間在正月十五之前，按照計劃補充到位。
第一，新招的人怎么辦?整編制的隊伍，盡量不打散原有隊伍，這樣利于穩(wěn)定，整合現(xiàn)有隊伍，給人家的隊伍獨立的頭面。所有區(qū)隊最大限度地實行契約化管理，明確職責，杜絕推諉扯皮，嚴格考核兌現(xiàn)，一視同仁，采煤隊產(chǎn)量包干，掘進開拓隊進尺包干，其他區(qū)隊量化包干。契約化管理的隊伍整體和他們結算，允許他們二次分配，但二次分配的方案必須報礦備案，必要時公司要干預。嚴把進人的健康關口。不要招職業(yè)病人、不要招不適合下井的人員，再缺人也不能招。
第二，新工人到位之后要加強培訓。分三個層次，一個是礦規(guī)礦紀的培訓，特別是整編制的契約化隊伍，食堂、澡堂、質量標準化、安全考核、煤質、產(chǎn)量計劃等的管理制度，要給所有人員整體上課，要講透，講明白;第二是技能和理論培訓，納入培訓中去;第三是實操培訓，堅持導師帶徒的方式，要求所有區(qū)隊必須實施導師帶徒活動，老人帶新人，成熟的帶不成熟的，會后要迅速安排這項工作，所有隊伍都要執(zhí)行，通過導師帶徒實現(xiàn)互保聯(lián)保，各區(qū)隊要建立檔案，資歷、經(jīng)歷、職務都是當老師的資本。這項工作整個__公司包括機修廠、賓館等單位都要開展導師帶徒，不僅有利于工人成長，更有利于安全管理，還有利于工作效率提升。導師帶徒活動要開展，檔案要建立，培訓要做，更要通過工資考核來體現(xiàn)，要有一定考核系數(shù)，礦井對區(qū)隊工資結算時要將導師帶徒活動開展情況、檔案建立情況納入進去。
這些工作的最終目的是把人招進來、穩(wěn)得住、干下去，沒有穩(wěn)定的隊伍，一切無從談起，招工不是目的，穩(wěn)住人員，把業(yè)績干出來才是最終目的。所以要用我們的感情、文化、生產(chǎn)環(huán)境、及時兌現(xiàn)工資等激勵機制留住人，只要有利于留人、有利于技能提升的，各單位都可以拿方案報公司。
四、要收心。
第一，要強化出勤考核。今天會議之后，所有的干部職工要從節(jié)日中把心收回來，把心用在崗位上。公司和各單位機關要加強出勤考核，要利用考勤系統(tǒng)或簽到簽退來考核，各單位調度室和人力資源部要對區(qū)隊實行雙重考核。公司調度室要加強對各單位井下生產(chǎn)區(qū)隊的出勤考核，要掌握每個區(qū)隊在冊多少人，實際出勤多少人，還需要多少人，要加強監(jiān)督。
第二，創(chuàng)新性出臺文件。機關和各單位要結合各自實際出臺一系列管理性文件，管理是無止境的。要圍繞安全、組織方式、降低成本、提高工作效率、提高煤質等要出臺一系列文件，要有創(chuàng)新的成分，管理必須升級，或者是考核指標調整、方式調整、權重調整、辦法調整，目標是提高安全、收入、降低成本，公司紀委要跟蹤調查，力爭每季度各單位都有新招、實招、奇招，要排隊排序。
第三，要嚴格考核及時兌現(xiàn)。國家靠黨紀國法，企業(yè)靠制度，雖然用文化熏陶人是最高境界，但是制度是文化的一部分，是抓手。只完善制度還不行，一定要加強考核，考核結果就是最終結果。河南能源、永煤公司很快要進行的干部考核也是一樣，能者上庸者下，各單位工資結算、進人考核、導師帶徒考核等，要嚴格按公司的文件執(zhí)行，把考核結果運用起來，與相關指標掛鉤、兌現(xiàn)。春節(jié)保勤工資的發(fā)放問題，公司人力資源部牽頭，各單位人力資源部配合，力爭12月份工資中兌現(xiàn)保勤工資，要讓職工知道，我們說話是算數(shù)的。
第四，要狠抓落實。不落實就是空的，機關各部室人員要身先士卒，要深入一線，要深入現(xiàn)場，要解決實際問題，要擔當，不要推諉，要有強烈的責任感和主人翁意識，嚴禁搞形式主義，空話套話，虛話假話，不要做口頭諸葛亮。用實際行動和身體力行做出業(yè)績，用你的業(yè)績證明人格魅力和工作能力，業(yè)績決定一切，這才是根本。所以，一定要抓落實，說十遍不如做一事，想生產(chǎn)之所需，想企業(yè)之所想，我們只有腳踏實地干下去，才能有飯吃，才能有機會。
第五，注重自身業(yè)務素質提升。要研究政策，要鉆研技術，要學習理論。有的人一說話就掉地下，一安排工作就沒有新招，一抓落實就虛頭巴腦，這樣不行。各級干部要立足當專家型干部，員工要立足做工匠型員工。我們鼓勵大家，鉆研技術，學習理論，研究政策。把理論用起來，技術用起來，掌握本事，政策運用起來，這對個人和企業(yè)都是有利的。
五、安全問題。
所有的工作都是以安全為前提。無論是招工、無論是技能培訓，井下移絞車、開設備、打信號等都是以安全為前提的，不安全不能干，不管是安全互保聯(lián)保、雙基考核辦法調整，有考核就要有評估，一定要安全評估，要確認，不達標不合理就要改進。下一步我們在安全責任認定時，要做到無論哪個環(huán)節(jié)，現(xiàn)場操作者是直接責任人，當班現(xiàn)場負責人是第一責任人，同時實行責任倒查，班長、分管隊長、分管礦領導、礦長、公司分管領導等都要倒追。下步在安全管理上一定要有實招，一定要以多種方式確保本質安全。
春節(jié)已經(jīng)過去，大家盡快收心，把精力投入到工作崗位和生產(chǎn)現(xiàn)場，在確保完成__年經(jīng)營目標的前提下，要創(chuàng)造超越目標的業(yè)績，為__公司可持續(xù)發(fā)展打下堅實的、良好的基礎。
謝謝大家。
節(jié)后收心會講話稿篇二十
同志們：
今年才是我們公司發(fā)展狀大的`一年，公司在原有的規(guī)模上，又開發(fā)了新的項目，pu板生產(chǎn)線，和開發(fā)有機肥生產(chǎn)流程等項目，這對我們智定人任重而艱巨。公司總今年對我們所有員工寄語了厚望，希望所有員工同志在工作中發(fā)揮我們聰明智慧和才能，對貢獻一份力量，在此我代表公司感謝大家。
從今年的形勢看來，對我們管理人員提出了更高的要求，根據(jù)在去年總結會上提出的問題:。
二、在生產(chǎn)環(huán)節(jié)上，與安裝過程中，加大安全生產(chǎn)力度，做好安全防范工作，熟話說的好，防患與為然。在這方面，管理不能有絲毫漏洞。該說的必須說，該管的必須管，該罰的必須罰。爭取做到一年無安全事故發(fā)生。
三、車間管理問題，今年對生產(chǎn)車間來說是關鍵的一年，公司的決策完全在于車間的生產(chǎn)完善。
去年的不足不說，就說今年的管理，希望主任和各班組長，我們都有一份對的責任心，充分發(fā)揮好我們的團隊精神。心往一處想，勁往一處使。完成好領導安排的各項任務。公司是一個年輕非常有活力的企業(yè)，它希望增加更鮮活的人才力量，公司的發(fā)展也為我們搭建了人生價值的平臺，希望我們有心人能看到我們個人的這一發(fā)展空間，多學技術，多學管理，提高個人素質，以備充實到的各個職能部門，發(fā)揮力量，展現(xiàn)自我。任務的落實，就得車間管理人員來實施，上到生產(chǎn)部，下到班組，都應該積極地想辦法，出決策，來做完做好。而決不允許慢工，懶散，協(xié)作意識淡薄的現(xiàn)象發(fā)生。熟話說的好，“廠有廠規(guī)，國有國法”，廠規(guī)是年年講，廠法是年年用，相信大家不要小試牛刀，最起碼我們對得起公司給我們的一份工資。
我想在新的一年里，經(jīng)過全體員工的努力，我們公司會出現(xiàn)一個新的面貌。在這個肥美的土地上，更加狀大，碩果累累。我們的前途是光明的，希望大家在新的一年里，緊密協(xié)作，精誠團結，在工作中展現(xiàn)自我。
為了提高生產(chǎn)效益，為了更進一步提高工人的生產(chǎn)素質，增強員工愛廠如家的精神，遵守廠紀廠規(guī)，我在這里按以往的廠規(guī)重申一下:。
進車間必須戴安全帽，做好防護工作，也是為了更好的安全生產(chǎn)，在這方面廠里不限定黃牌紅牌，只強調處罰，處理金額廠部按規(guī)定執(zhí)行。如因此管理人員被處罰，其管理人員有權雙倍處罰違規(guī)者。
二、進車間不準吸煙，吸煙有害于健康，也不利于安全生產(chǎn)。所以進車間不準吸煙。違規(guī)者按一條規(guī)定執(zhí)行。
三、生產(chǎn)車間的環(huán)境衛(wèi)生，也標志著車間管理人員的業(yè)務水平，這方面希望車間的管理人員包括班組長，做好生產(chǎn)衛(wèi)生工作。做到有用無用材料堆放有序，各班組化分區(qū)域，活完清理干凈。此項工作由孫海賓同志監(jiān)管執(zhí)行。如有違規(guī)者，孫海賓有權對其班組進行罰款。罰款金額由孫海賓自定。生產(chǎn)部堅決執(zhí)行。
四、生產(chǎn)過程中，員工應對公司抱有負責的態(tài)度，對自己抱有責任的態(tài)度，做好工作，對公司安排的任務決不允許慢工、罷工的行為存在。記住一句話“領導分配的任務什么都是干”。此類行為如有違規(guī)者，車間主任有權停止其工作，或扣除當日工資，以示懲戒。如有不服，可向公司領導申訴。我想領導的決定，會使你更加失望。
五、工作不飲酒，飲酒不工作。希望廣大員工不要飲酒工作。規(guī)定司機開車不能飲酒，逮住拘留十五天，執(zhí)照掉扣半年，扣十二分。為什么容易出事，出事就是大事，電視里看的多了，工作飲酒也是一樣，希望同志們注意，工作之余小喝一杯，無可非議。
六、材料的利用與控制，這里我要說的就是設計部門到生產(chǎn)部門應做到設計清晰，生產(chǎn)部門應視圖清晰。避免出錯，造成不必要的材料浪費，以前也有過類似教訓，為了提高責任意識，如出現(xiàn)類似問題，生產(chǎn)部有權追查責任人，并向有關領導申報，做出有關的處理決定。一個企業(yè)的效益，百分之十五都來自于成本的降低，而材料的利用率就取決于生產(chǎn)。希望車間管理人員重視，做到可用的材料必須用，不浪費一顆釘，一片瓦?？偠灾痪湓?，廠是我家。謝謝!
節(jié)后收心會講話稿篇二十一
同志們：
今年才是我們公司發(fā)展狀大的一年，公司在原有的規(guī)模上，又開發(fā)了新的項目，pu板生產(chǎn)線，和開發(fā)有機肥生產(chǎn)流程等項目，這對我們智定人任重而艱巨。公司總今年對我們所有員工寄語了厚望，希望所有員工同志在工作中發(fā)揮我們聰明智慧和才能，對貢獻一份力量，在此我代表公司感謝大家。
從今年的形勢看來，對我們管理人員提出了更高的要求，根據(jù)在去年總結會上提出的問題:。
二、在生產(chǎn)環(huán)節(jié)上，與安裝過程中，加大安全生產(chǎn)力度，做好安全防范工作，熟話說的好，防患與為然。在這方面，管理不能有絲毫漏洞。該說的必須說，該管的必須管，該罰的必須罰。爭取做到一年無安全事故發(fā)生。
三、車間管理問題，今年對生產(chǎn)車間來說是關鍵的一年，公司的決策完全在于車間的生產(chǎn)完善。
去年的不足不說，就說今年的管理，希望主任和各班組長，我們都有一份對的責任心，充分發(fā)揮好我們的團隊精神。心往一處想，勁往一處使。完成好領導安排的各項任務。公司是一個年輕非常有活力的企業(yè)，它希望增加更鮮活的人才力量，公司的發(fā)展也為我們搭建了人生價值的平臺，希望我們有心人能看到我們個人的這一發(fā)展空間，多學技術，多學管理，提高個人素質，以備充實到的各個職能部門，發(fā)揮力量，展現(xiàn)自我。任務的落實，就得車間管理人員來實施，上到生產(chǎn)部，下到班組，都應該積極地想辦法，出決策，來做完做好。而決不允許慢工，懶散，協(xié)作意識淡薄的現(xiàn)象發(fā)生。熟話說的好，“廠有廠規(guī)，國有國法”，廠規(guī)是年年講，廠法是年年用，相信大家不要小試牛刀，最起碼我們對得起公司給我們的一份工資。
我想在新的一年里，經(jīng)過全體員工的努力，我們公司會出現(xiàn)一個新的面貌。在這個肥美的土地上，更加狀大，碩果累累。我們的前途是光明的，希望大家在新的一年里，緊密協(xié)作，精誠團結，在工作中展現(xiàn)自我。