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縣新聞信息中心半年工作總結篇一
信息中心網(wǎng)絡的建立體現(xiàn)了科技的進步性,其也是互聯(lián)網(wǎng)技術不斷發(fā)展的產物,在信息中心網(wǎng)絡中,包含著多種技術,這些技術的有效應用可以保證信息中心網(wǎng)絡正常運行。今天本站小編給大家整理了信息中心上。
希望對大家有所幫助。
一年來，縣新聞信息中心在縣委宣傳部的領導下，密切聯(lián)系縣情和部門工作的實際，全體采編人員，始終牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識;始終堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力學習，克難奮進;始終自覺遵守《新聞工作者職業(yè)道德準則》和《云南省新聞工作者六不準》，嚴守新聞宣傳紀律，塑造新聞工作者的良好形象。在具體的工作中，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，以務實創(chuàng)新的精神，貼近實際、貼近群眾、貼近生活，積極宣傳黨的路線、方針、政策，認真貫徹縣委政府的新決策新舉措，傾聽群眾的呼聲，發(fā)揮輿論監(jiān)督著用，傳播科學文明，為全縣的改革、發(fā)展、穩(wěn)定營造一個健康向上的良好環(huán)境而扎實工作，做到了辦好《時訊》搞好外宣的工作宗旨，尤其是自年初《時訊》創(chuàng)刊以來，在實際工作中實實在在取得了六大工作突破?，F(xiàn)簡要總結如下。
一是總結以往的工作經(jīng)驗，主動協(xié)助縣級有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建并培訓基層通訊員隊伍，截止10月底，前后深入9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個縣級機關部位協(xié)助培訓基層通訊員9場次540人，建立了12支48人的基層一線通訊員隊伍，改變了以往稿源少、稿件質量差、信息渠道不寬的情況。
二是建立制定針對性強的工作制度，做到了信息中心采編人員分工明確合理、職責明確、責任到人、團結友愛等工作方式，充分調動了每個采編人員的工作積極性，為正常運作《時訊》的采編工作打牢了基礎。
三是通過嚴肅的采編時效制度后，實現(xiàn)了《時訊》期期逢周一按期見報，截止12月30日，共編發(fā)了50期《時訊》，還末出現(xiàn)過拖延的現(xiàn)象。
四是在實際工作中改變了以往夜夜加班、雙休日天天加班，工作效率又不怎么明顯的不正?，F(xiàn)象。
五是自《時訊》創(chuàng)刊以來，完全杜絕了用人情稿、關系稿的現(xiàn)象，嚴肅采編紀律和宣傳紀律，根據(jù)宣傳輿論導向和當前全縣宣傳工作重點。進行統(tǒng)一組稿編輯。并使版面做到了信息量大、影響廣、時效強、宣傳實，圖文并茂，小報雖小，可拿起一份《時訊》就知漾濞近期大小事的效果，在其他部份縣市中評價較高，使《時訊》逐步成為彝縣的一道形象窗口、宣傳窗口。
六是一年來，信息中心采編人員在認真采編好《漾濞時訊》的同時，積極給《大理日報》、《云南日報》、《人民日報》、《云南支部生活》、大理人民廣播電臺、云南人民廣播電臺等黨報黨刊和廣播電臺撰寫新聞稿件，信息中心5人一年來給州級以上報刊和廣播電臺投稿3036件，被采用309件，為全縣的對外宣傳工作做出了積極的工作。
存在的困難。一年來，主要的困難是一是人員不足。目前信息中心共有5人(包括一個副主任借調一人)，按期編印周報，還要兼做宣傳部的其他工作，顯得人員極大不足。二是設備簡陋。目前信息中心做著大量的文字及圖片資料工作，但可以正常使用的只有一臺電腦、一臺打印機和兩臺照相機，其他用于采編工作的設備暫缺，嚴重影響著工作效率及質量的提高。三是經(jīng)費的不足。目前信息中心一般的正常開支都難以維持，尤其是照像費缺口比較大，部里核定的照像費只夠購買電池及膠卷，大頭的沖洗費還無處著落。
針對以上存在的困難和取得的工作經(jīng)驗，今后在工作中，信息中心全體人員將注重克難奮進，努力克服困難，積極進取，努力使20xx年的工作更進一步。
20xx年的工作要點：一是宣傳好彝族自治縣縣慶曁第二屆中國核桃文化節(jié)、縣委全委會及人代政協(xié)“兩會”。二是為全縣“三個文明”建設活動營造一個良好的宣傳氛圍。三是組織寫出一批有一定深度的新聞稿件，給宣傳部提供強化宣傳線索。四是進一步做好培養(yǎng)和鞏固發(fā)展基層通訊員隊伍工作。五是在進一步定期辦好《時訊》同時，對其版面進行一些積極性的創(chuàng)新試探性工作。六是在辦好《時訊》的同時，積極給《大理日報》、《云南日報》、《人民日報》、《云南畫報》、《云南支部生活》、大理人民廣播電臺、云南人民廣播電臺等黨報黨刊和廣播電臺撰寫新聞稿件，信息中心采編人員年內每人要給州級以上報刊及廣播電臺撰寫新聞稿件不少于150件，其中采用不少于30件。
××信息中心在市政府辦公廳的關懷指導下，在縣委、縣政府領導的關心支持下，緊緊圍繞市、縣黨委、政府的中心和重點工作，以服務領導決策為宗旨，積極適應新的形勢發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新工作思路，努力提高信息工作質量和服務水平，在為本級搞好服務的同時，著力加強信息上報工作，收到良好的效果，全縣政務信息工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面，上報信息的采用數(shù)量和領導的重視程度均有較大提高，被省政府確定為省信息直報縣?；仡櫼荒甑墓ぷ?，主要抓了三個方面：
為各級領導知情魏縣、指導魏縣、決策全市提供了重要參考，對解決新形勢下的“三農”問題起到了積極的啟發(fā)作用。二是把握發(fā)展特色。我縣雖然經(jīng)濟總量相對較小，但縣域經(jīng)濟增量迅速，特色產業(yè)發(fā)展較快，亮點不斷涌現(xiàn)。圍繞這些亮點，我們積極研究和探索，轉化為信息優(yōu)勢，取得了明顯成效。如《※※奧樂公司aole連續(xù)發(fā)泡機填補國內空白》、《河北最大的濃縮果蔬汁生產企業(yè)永豐果蔬汁有限公司落戶※※》、《※※建設億元糖果城打造糖果業(yè)發(fā)展旗艦》等信息報送后，都得到省、市的采用，取得良好反響。三是挖掘工作“經(jīng)驗”。圍繞全縣各級各部門解決群眾關心的熱點、難點問題等方面的創(chuàng)造性工作舉措和成功做法，及時整理成信息上報，予以推介。如報送的《※※實施“五個十”工程統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展》、《※※突出重點項目建設力促縣域經(jīng)濟發(fā)展》、《※※采取多項措施盤活企業(yè)存量資產3億元》等信息，受到了省、市政府領導的充分肯定和關注。
二、切中需求，在體現(xiàn)信息服務上下功夫。一是緊貼黨委、政府工作中心。針對各級黨委、政府不同時期不同的中心工作、同時期不同的重點工作，不斷調整、篩選報送具有可用性的信息。如在中央和上級黨委、政府重大決策、工作部署出臺后，或重要會議召開后，我們都迅速報送貫徹落實情況，或基層對此的反映、呼聲、建議等，以利于上級進一步優(yōu)化決策。二是緊貼領導思路。政府縣長齊景海、政府常務副縣長楊曉和親自過問、多次指導信息工作，為我們創(chuàng)造寬松條件，我們信息中心在辦公室內部辦公條件始終是一流的。并要求我們在制作信息時，加大換位思考力度，主動進入領導“角色”，站在領導者的高度、角度去調查和分析問題。通過參加會議，聽取領導講話，及時捕捉領導的思路、觀點;通過研究文件，聽取領導意見，準確了解領導關心的工作和問題，使提供的信息真正與領導的思維對接、需求合拍。如我們根據(jù)縣政府主要領導提出的農業(yè)發(fā)展思路，整理上報了《※※政府縣長齊景海提出打造四大經(jīng)濟支柱助農增收》，市《政務信息》予以刊發(fā)。三是緊貼基層實際?！拔淖內竞跏狼椤?。我們在實際工作中，隨時關注群眾在想什么、盼什么，需要什么、反對什么，及時編寫出一些原汁原味的社情民意信息。去年冬季，我們對縣天仙果菜市場大白菜銷售情況進行了調查，發(fā)現(xiàn)價格較低，嚴重挫傷菜農種菜積極性，群眾熱切期望能得到市場引導和及時處理，于是我們采寫了《※※反映今年大白菜價格跌落四年最低價》的信息，引起了省政府的重視。此外，根據(jù)國家年初宏觀調控政策的實施，我們深入調查，縝密分析縣域經(jīng)濟所受到的影響，撰寫了《國家宏觀調控對我縣經(jīng)濟發(fā)展的影響》調研文章，得到了縣委、政府有關領導的高度重視，并研究完善了相應的措施。
三、靈活機制，在提高信息實效上下功夫。一是改進工作方法，變“守株待兔”為“主動出擊”。古人云：涉淺水者得魚蝦，入深水者得蛟龍。事實證明，不費力氣得到的信息，只能是皮毛，甚至是假相，信息人員必須特別重視對現(xiàn)實生活的發(fā)現(xiàn)與挖掘。我們采取“走出去”的方式，圍繞領導關注的難點，社會反映的熱點，花大精力搞“焦點透視”，或深入實地專題調研，或協(xié)調部門配合調研，收集、捕捉一手材料，提供高視角、高品位、高效應的信息，使參謀服務真正“參”到點子上，“謀”在關鍵處。二是健全運行機制，變“孤軍奮戰(zhàn)”為“眾手合擎”。如果單純依靠專職信息人員辦信息，受人員數(shù)量、工作精力、知識結構等方面的制約，使信息在廣度、深度上大打折扣，影響到服務決策的實效性。實踐中，在明確專職信息工作人員的前提下，注重從各層面布網(wǎng)點，培育骨干，通過重點帶動全面，實現(xiàn)信息收集網(wǎng)絡化。橫向上，在縣直選定了縣財政局、縣水利局、縣地稅局等30個單位為聯(lián)系點，采取定期聯(lián)系、預約情況、會議交流等形式，充分發(fā)揮其具有反映全縣某一方面綜合情況的優(yōu)勢，融匯信息?？v向上，以全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府辦公室為主體，采取跟班學習、下發(fā)要點、季度調度等方式，發(fā)揮其點多面廣的優(yōu)勢，讓信息觸角真正“扎根”基層。同時，從利稅較大的重點企業(yè)中選擇10家龍頭企業(yè)作為定向經(jīng)濟信息采集點;在辦公室內部走全員辦信息之路，增大信息容量，初步形成縱到底、橫到邊的信息聯(lián)網(wǎng)格局。為規(guī)范網(wǎng)絡運行和充分發(fā)揮網(wǎng)絡的作用，我們建立健全了目標管理制度、信息報送采用通報制度、考評獎勵制度等一整套制度，激約并舉，進一步增強了信息工作活力。三是拓展信息效應，變“內部交流”為“對外開放”。信息工作不僅僅是收集、編發(fā)、上報信息，提供情況，還必須加強轉化應用，充分利用信息成果來指導工作。實踐中，我們主要疏通了四條渠道，即將信息與宣傳結合起來，增強借鑒作用，把那些對中心工作的開展具有指導意義和借鑒作用的典型經(jīng)驗類信息，通過報刊、電臺、電視等廣泛宣傳，推進工作;將信息與調研結合起來，增強啟迪作用，從中發(fā)現(xiàn)好的觀點，組建專班、深入調查，深化工作;將信息與督辦結合起來，增強警示作用，對一些熱、難點問題通過領導批示，跟蹤督辦、重點督查，落實工作;將信息成果通過進一步豐富、綜合、引申，形成決議、意見、規(guī)定等規(guī)范性文件，增強指導作用。
本學年，信息中心在學校的正確領導和支持下，在全體教師的理解和配合中，以學校和教師的需要為出發(fā)點和工作動力，團結內部成員，分工協(xié)作，求真務實，開拓進取，緊緊圍繞優(yōu)質服務這一中心，努力提升服務水平，圓滿地完成了各項工作任務。如今用三份感謝來總結我們本學期的工作。
要感謝學校的大力支持?！扒蓩D難為無米之炊”，我們再有能力，但如果少了硬件的支持，那么很多工作也只能在紙上談兵而不能把它變?yōu)楝F(xiàn)實。新建的報告廳配置的先進設備，使得校園范圍內的信息直播更加完美;各種公開課的展示效果更好;即將更新的四樓多媒體教室，會讓老師們上課更舒服……。這些投入，在豐富學校信息技術硬件設備的同時，也大大拓展我們發(fā)揮的空間。一些陳舊設備的更新?lián)Q代，既改善了辦公和教學環(huán)境，同時也適當減少我們以前過重的維護壓力，使我們有更多的時間投入研究和深造，進而使我們的服務的能力更上一個臺階。
要
感謝信。
息中心成員的協(xié)作精神和忘我工作精神。雖然我們只有三個人，但全校工作地點最多的應該算我們了，除了辦公室以外，還有兩個多媒體教室，報告廳，兩個廣播室，一個閉路電視控制室。全學校近200臺計算機，幾公里長的網(wǎng)絡線路，60多只廣播，42個閉路電視終端，32個監(jiān)控探頭，一個校園網(wǎng)站，它們是否工作正常，我們都要時刻關注。這么多的設備和與之相關的諸多使用環(huán)節(jié)和管理環(huán)節(jié)，落在我們三個人的肩上，我們不會說我們夠累，但與其他學校相比，我們可以很自豪地說我們夠強，因為我們是一個會分工協(xié)作，會忘我工作的團體。一年中學校里多少次大小活動，每次活動前我們都要安裝和調試好相關設備，活動過程中時刻跟緊以保障設備運行不出差錯。錄音、播音，大型活動全校直播，網(wǎng)絡的順暢，展現(xiàn)在別人面前的只是一個結果，但這個結果里包含著信息中心成員無數(shù)的汗水、智慧、時間。
要感謝全體教師對信息中心工作的理解和支持。雖然我們也希望當你需要我們幫忙的時候，我們會像電視中的超人一樣立刻落在你身邊，但實際上我們也只是普通人，再加上教學任務和其他的諸多額外工作，對大家提出的要求不會立刻作出響應，甚至忘記掉的也有，由此造成工作不到位。但我們真的很少聽到對我們工作上不滿的聲音，所以要感謝全體教師對我們工作的理解和支持。
縣新聞信息中心半年工作總結篇二
半年來，縣新聞信息中心在縣委宣傳部的領導下，密切聯(lián)系縣情和部門工作實際，全體采編人員始終牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識；始終堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力學習，克難奮進；始終自覺遵守《新聞工作者職業(yè)道德準則》和《云南省新聞工作者六不準》，嚴守新聞宣傳紀律，塑造新聞工作者的良好形象。在具體的的工作中，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，以務實創(chuàng)新的精神，貼近實際、貼近群眾、貼近生活，積極宣傳黨的路線、方針、政策，認真貫徹縣委政府的新決策新舉措，傾聽群眾的呼聲，發(fā)揮輿論監(jiān)督著用，傳播科學文明，為全縣的改革、發(fā)展、穩(wěn)定營造一個健康向上的良好環(huán)境而扎實工作，做到了辦好《##時訊》搞好外宣的工作宗旨，取得了一定的成效，積累了一些工作經(jīng)驗，為今后更好地辦好刊物打下了堅實的基礎，現(xiàn)半年來的工作簡要總結如下：
以《##時訊》為載體，強化了全縣思想宣傳工作，取得了顯著成效?？偨Y幾年來的辦報經(jīng)驗，不斷克服困難，改進工作方法，進一步規(guī)范了《##時訊》的運作程序，在保持按時見報的'同時，不斷加大典型事跡、先進人物和全縣實施“三篇文章”活動中取得的新成果、新成就的力度，拓寬新聞宣傳面，使宣傳內容進一步貼近群眾、貼近生活、貼近實際，深受廣大讀者的好評。一是定期辦好了《文藝天地》欄目，有效凝聚了全縣廣大文學創(chuàng)作愛好者，激發(fā)了業(yè)余文學創(chuàng)作愛好者的創(chuàng)作熱情。二是鞏固了《漾江論壇》專欄，在選登佳人佳作的同時，選登了大量篇幅的新人新作，豐富了欄目內容。三是加強了《全面實施“云嶺先鋒”工程，促進“三個文明”協(xié)調發(fā)展》的黨建專欄、《關注經(jīng)濟普查，服務經(jīng)濟建設》的全國第一次經(jīng)濟普查活動專欄、《督查視野》的督促檢查，很抓各項工作落實專欄、《珍惜每一寸土地，促彝縣健康發(fā)展》的水土自然專欄、《關愛未成年有成長，關注公民道德建設》的精神文明道德建設專欄等欄目，為深入宣傳全縣黨建、經(jīng)濟普查活動、很抓各項工作的落實、構建人與自然和諧發(fā)展、精神文明道德建設活動搭建了宣傳平臺，取得巨大的宣傳效果。四是根據(jù)形勢宣傳的需要增設了《實踐“三個代表”重要思想，保持共產黨員先進性》、《回首展望彝縣大發(fā)展》、《創(chuàng)建平安縣無毒縣，構建和諧##》等專欄，給全面細致地宣傳報道我縣開展保持共產黨員先進性教育活動、喜迎彝縣20年縣慶活動和創(chuàng)安工作打好了基礎，創(chuàng)造了條件。五是及時全面地宣傳報道了具有全局性重大意義的會議及全縣性的會議和縣主要領導到基層考察工作、調查研究、出席重要活動等，使全縣廣大黨員干部群眾能夠及時掌握了解縣委政府的新舉措新決策。六是及時全面地宣傳報道了中央、省、州領導深入我縣視察、調研等活動。
密切聯(lián)系縣情和全縣對外宣傳工作的需要，全力對外新聞宣傳，取得了明顯的成效。半年來，縣新聞信息中心5人，在努力辦好《##時訊》的同時，積極給《大理日報》、《云南電視報?大理周刊》、《大理公安報》、《云南日報》、《云南支部生活》、《云南經(jīng)濟日報》、《春城晚報》、《云南政協(xié)報》、《農民日報》和云南人民廣播電臺、大理人民廣播電臺撰寫新聞稿件，全力進行對外宣傳活動。截止6月27日，新聞信息中心外投的新聞外宣稿件，被州級刊物和廣播電臺選用144條，被省級刊物和電臺選用18件，被《農民日報》采用1條。與此同時，還組織撰寫了39篇（條）有一定深度的外宣稿件，給《大理日報》縣市版做專版提供了充足的稿源，也為州內外媒體來漾采風，需要相關稿件提供了方便。
加強通聯(lián)工作，積極與外縣市同行交流活動，借鑒他人經(jīng)驗，不斷提高辦報質量。半年來，采取互寄樣報等形式，積極與大理市、永平縣、巍山縣、洱源縣等縣市通聯(lián)，交流工作經(jīng)驗，互通信息，借鑒他人經(jīng)驗，不斷充實自己，努力提高辦報質量。
加強新聞信息中心內部管理，強化采編人員的業(yè)務學習，有效地促進了新聞信息中心的工作開展。進一步完善了工作制度，做到了信息中心采編人員分工明確，責任到人，嚴肅采編紀律和宣傳紀律，根據(jù)宣傳輿論導向和當前全縣宣傳工作重點，進行統(tǒng)一組稿編輯，完全杜絕人情關系稿。在編輯中盡力使版面做得美觀氣勢、信息量大、圖文并茂。實現(xiàn)了小報雖小，可拿起一份《##時訊》就知##近期大小事的效果，使《##時訊》逐步成為一道彝縣形象窗口和宣傳窗口。在加強業(yè)務工作的同時，半年來十分注重業(yè)務知識的學習，每周定期業(yè)務知識學習、交流活動形成制度化，使信息中心采編人員的業(yè)務水平不斷得到提高。
加強通訊員隊伍建設，塑造了一支業(yè)務精湛的通訊員隊伍，為辦好《##時訊》提供充足的稿源有了保障。新聞信息中心在辦好《##時訊》的活動中，十分注重培養(yǎng)和造就業(yè)務精湛的通訊員，注重通訊員隊伍建設，半年來，新聞信息中心采取通聯(lián)、深入基層培訓等方式，建立了一支48人的基層一線通訊員隊伍，改變了以往稿源少、稿件質量差、信息渠道不寬的狀況。
一、認真組織宣傳報道好##彝族自治縣20年縣慶暨第二屆中國大理##核桃文化節(jié)和下半全縣性的重要會議。
二、進一步宣傳報道好各級各部門在“三個文明”建設活動中涌現(xiàn)出的好人、好事和典型事例。為加強思想宣傳工作營造積極的宣傳氛圍。
組織采寫一批有一定深度的新聞稿件，為對外宣傳提供新聞線索。與此同時，組織和充分調動采編人員，積極給《大理日報》、《云南日報》、《人民日報》、《云南畫報》、《云南支部生活》、大理人民廣播電臺、云南人民廣播電臺等黨報學刊和廣播電臺撰寫新聞稿件，加強對外宣傳工作。
縣新聞信息中心半年工作總結篇三
本學期工作即將結束，在校長室的領導下，信息中心在學校的正確領導和各部門的大力支持下，圍繞學校工作重點，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“服務師生、服務教學”為宗旨，結合學校實際，團結務實、開拓創(chuàng)新，促進了學校教育信息化的全面發(fā)展，營造了良好的教育教學與管理的信息環(huán)境，加強了信息技術與教育管理、學科教學的有機整合，改善了學校的信息化硬件建設和軟件建設，提高了師生的信息化素養(yǎng)，使學校的辦學條件和辦學水平得到了明顯的提升?，F(xiàn)將本學期信息中心的工作總結如下：
一、以應用為立足點，加強信息技術設施設備和校園網(wǎng)建設。
1、學期初，我們組織全組人員對學校的所有多媒體設備進行了一次全面的檢查，對其中存在的問題及隱患及時進行了處理，保證了本學期多媒體教學的正常實施。
2、九月份開學初，集中利用兩周時間對高一學生借書證的發(fā)放和高二、高三年級學生借書證的補做，保證學生開學后圖書室、閱覽室正常開放。
3、繼續(xù)加強學校網(wǎng)站的建設和學校網(wǎng)站的維護。
我們在開學初就對網(wǎng)站的管理工作進行了詳細的安排，及時在校園網(wǎng)站上報道學校的各項工作進程，配合學校進行各種正能量的宣傳，展示了學校校園生活的方方面面，對學校的發(fā)展起了很大的促進作用。特別是就讀書節(jié)的機會在網(wǎng)站上制作了漂移模塊，進行專項宣傳。
二、加強信息技術課堂教學研究和教師現(xiàn)代教育技術的培訓。
1、加強了信息技術課堂教學實踐的研究和常規(guī)教學的管理。本學期，信息中心積極開展信息技術與新課程課堂教學研究，落實信息技術與各學科間的關系，加強信息技術課堂教學的常規(guī)管理，切實提高了各學科教學中信息技術應用的實效。
2、開展了多媒體課件制作培訓，策劃多媒體課件評比活動。為了提高教師信息技術方面的素養(yǎng)，創(chuàng)作、展示、分享優(yōu)秀的教育信息成果，提高教師的現(xiàn)代教育技術應用能力與教育軟件制作水平，促進信息技術在教育教學中的廣泛應用，信息中心組織信息技術專業(yè)教師對全校教師進行了多媒體課件制作培訓，并準備組織課件評比活動，以鞏固培訓成果，提高教師運用現(xiàn)代化的教育手段實施教學的能力。
三、加強了信息化設備的配備和日常管理維護，提高了設備的使用效益。
目前我校每班安裝了多媒體教學終端，每位教師都配有筆記本電腦，學校共有電腦四百多臺，多媒體系統(tǒng)近70多套，校園廣播網(wǎng)、電視傳輸網(wǎng)、數(shù)字監(jiān)控網(wǎng)、信息寬帶網(wǎng)、校園“一卡通”網(wǎng)絡“五網(wǎng)”俱全。為確保各項設施設備的正常運行，本學期信息中心加大了對設施設備的管理和維護力度，派專人對學校信息技術設備進行全面管理和維護。一學期來，信息中心組織人員維修教室音頻、視頻、網(wǎng)線、廣播線共80多次；維修教師筆記本50多臺次；調試行政樓、教學樓有線、無線網(wǎng)絡20余次；維修交換機、服務器多次，對各處室的打印機、復印機等設備做到有故障及時排除，有問題及時修理，確保教育教學正常有序進行?？傊?，信息中心本學期在設備維修和網(wǎng)絡維護方面，努力做到了有問題及時解決，保障了教育教學活動的正常開展。
四、突出信息技術的服務功能，盡力做好服務教學、服務師生的工作。
1、積極參與高考、學業(yè)水平考試報名工作。高考、學業(yè)水平考試報名工作實行網(wǎng)上報名后，時間緊、工作量大，我們信息中心抽掉精干同志，分別用兩天時間保質保量的完成了此兩項工作，得到了師生的一致好評。
2、積極做好廣播宣傳、會議準備、設備維修與調試等服務工作。根據(jù)學校的統(tǒng)籌安排，目前學校的廣播設備、多媒體設備和網(wǎng)絡設備等全部歸信息中心管理。一學期來，學校召開的各類型會議、報告和講座等約有幾十場，信息中心均能及時為會議調試好音響、投影，安排好轉播等事宜。遇到有設施設備出現(xiàn)故障，信息中心也能及時聯(lián)系人員進行維修，確保教育教學工作的順利開展。
五、活動完成情況。
本學期根據(jù)教育局的安排的學校的要求，完成了各項指標，并取得了在全縣排名靠前的位置。
1、開學初，完成縣要求，全校師生每人至少上傳一份作品到“書香江蘇”網(wǎng)站，參加全省評比。
2、完成學校開學典禮的錄制和制作，并上報市相關部門完成相關評比。
3、完成全校投影的檢查與修，對部分圖像不清的投影進行更換或維修。
4、省市教育信息平臺的個人作品上傳的宣傳與發(fā)動做的到位，我們學校上傳的作品數(shù)量一直居于全縣中小學前5名，在高中組中一直處于第一位。
5、一直堅持在圖書、實驗、計算機課中各相關平臺的使用，及時利用平臺上傳相關數(shù)據(jù)，確保各級網(wǎng)絡申通。圖書日借流量一直保持省二級要求，學生實驗按時按量完成，確保應做實驗完成率達95%以上。
6、積極參加各種信息技術競賽，教師微課、圖書管理論文等活動上報率高，獲獎率高。
7、本學期即將完成的是學?；顒右曨l的收集整理，本視頻概括了學校的各活動，展現(xiàn)了我校師生的豐富生活。
回顧這一學期工作，我校學校信息化的規(guī)范管理與教育技術應用環(huán)境方面有了進一步的完善和提高，在教師培訓、普及應用、資源庫建設、硬件設施的配備等方面都上了一個新的臺階。今后，我們將進一步規(guī)范管理、以校園網(wǎng)絡建設為契機，加大教師培訓力度，使我校的教育信息化工作再上臺階。
縣新聞信息中心半年工作總結篇四
一年來，縣新聞信息中心在縣委宣傳部的領導下，密切聯(lián)系縣情和部門工作的實際，全體采編人員，始終牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識;始終堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力學習，克難奮進;始終自覺遵守《新聞工作者職業(yè)道德準則》和《云南省新聞工作者六不準》，嚴守新聞宣傳紀律，塑造新聞工作者的良好形象。在具體的工作中，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，以務實創(chuàng)新的精神，貼近實際、貼近群眾、貼近生活，積極宣傳黨的路線、方針、政策，認真貫徹縣委政府的新決策新舉措，傾聽群眾的呼聲，發(fā)揮輿論監(jiān)督著用，傳播科學文明，為全縣的改革、發(fā)展、穩(wěn)定營造一個健康向上的良好環(huán)境而扎實工作，做到了辦好《時訊》搞好外宣的工作宗旨，尤其是自年初《時訊》創(chuàng)刊以來，在實際工作中實實在在取得了六大工作突破?，F(xiàn)簡要總結如下。
一是總結以往的工作經(jīng)驗，主動協(xié)助縣級有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建并培訓基層通訊員隊伍，截止10月底，前后深入9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個縣級機關部位協(xié)助培訓基層通訊員9場次540人，建立了12支48人的基層一線通訊員隊伍，改變了以往稿源少、稿件質量差、信息渠道不寬的情況。
二是建立制定針對性強的工作制度，做到了信息中心采編人員分工明確合理、職責明確、責任到人、團結友愛等工作方式，充分調動了每個采編人員的工作積極性，為正常運作《時訊》的采編工作打牢了基礎。
三是通過嚴肅的采編時效制度后，實現(xiàn)了《時訊》期期逢周一按期見報，截止12月30日，共編發(fā)了50期《時訊》，還末出現(xiàn)過拖延的現(xiàn)象。
四是在實際工作中改變了以往夜夜加班、雙休日天天加班，工作效率又不怎么明顯的不正?，F(xiàn)象。
五是自《時訊》創(chuàng)刊以來，完全杜絕了用人情稿、關系稿的現(xiàn)象，嚴肅采編紀律和宣傳紀律，根據(jù)宣傳輿論導向和當前全縣宣傳工作重點。進行統(tǒng)一組稿編輯。并使版面做到了信息量大、影響廣、時效強、宣傳實，圖文并茂，小報雖小，可拿起一份《時訊》就知漾濞近期大小事的效果，在其他部份縣市中評價較高，使《時訊》逐步成為彝縣的一道形象窗口、宣傳窗口。
六是一年來，信息中心采編人員在認真采編好《漾濞時訊》的同時，積極給《大理日報》、《云南日報》、《人民日報》、《云南支部生活》、大理人民廣播電臺、云南人民廣播電臺等黨報黨刊和廣播電臺撰寫新聞稿件，信息中心5人一年來給州級以上報刊和廣播電臺投稿3036件，被采用309件，為全縣的對外宣傳工作做出了積極的工作。
存在的困難。一年來，主要的困難是一是人員不足。目前信息中心共有5人(包括一個副主任借調一人)，按期編印周報，還要兼做宣傳部的其他工作，顯得人員極大不足。二是設備簡陋。目前信息中心做著大量的文字及圖片資料工作，但可以正常使用的只有一臺電腦、一臺打印機和兩臺照相機，其他用于采編工作的設備暫缺，嚴重影響著工作效率及質量的提高。三是經(jīng)費的不足。目前信息中心一般的正常開支都難以維持，尤其是照像費缺口比較大，部里核定的照像費只夠購買電池及膠卷，大頭的沖洗費還無處著落。
針對以上存在的困難和取得的工作經(jīng)驗，今后在工作中，信息中心全體人員將注重克難奮進，努力克服困難，積極進取，努力使20xx年的工作更進一步。
20xx年的工作要點：一是宣傳好彝族自治縣縣慶曁第二屆中國核桃文化節(jié)、縣委全委會及人代政協(xié)“兩會”。二是為全縣“三個文明”建設活動營造一個良好的宣傳氛圍。三是組織寫出一批有一定深度的新聞稿件，給宣傳部提供強化宣傳線索。四是進一步做好培養(yǎng)和鞏固發(fā)展基層通訊員隊伍工作。五是在進一步定期辦好《時訊》同時，對其版面進行一些積極性的創(chuàng)新試探性工作。六是在辦好《時訊》的同時，積極給《大理日報》、《云南日報》、《人民日報》、《云南畫報》、《云南支部生活》、大理人民廣播電臺、云南人民廣播電臺等黨報黨刊和廣播電臺撰寫新聞稿件，信息中心采編人員年內每人要給州級以上報刊及廣播電臺撰寫新聞稿件不少于150件，其中采用不少于30件。
縣新聞信息中心半年工作總結篇五
圍繞省廳下達的20xx年信息化工作目標，中心上半年主要工作是：
一、二月二十四日，局信息辦下發(fā)“關于加快完成當前信息化建設任務的通知”，督促各縣(市)局抓緊進行局域網(wǎng)、視頻會議和門戶網(wǎng)站的升級改造工作。三月十四日，局信息化領導小組發(fā)出工作檢查通報，督導各縣(市)區(qū)的信息化工作。四月十六日，我局在衛(wèi)輝召開了信息化工作現(xiàn)場會，組織全市國土系統(tǒng)信息化工作分管領導、技術人員，現(xiàn)場觀摩學習wh市國土局局域網(wǎng)和網(wǎng)絡中心機房建設的經(jīng)驗，明確局域網(wǎng)和中心機房建設的規(guī)范和標準，促進了縣(市)區(qū)局的局域網(wǎng)建設工作。
【20xx】2號文件，落實了工作目標和責任單位，加強了信息化建設的領導。
知，手機版本的電子政務平臺正在研發(fā)之中。市局辦公室月日下發(fā)《關于啟用電子政務平臺和綜合事務系統(tǒng)的通知》，6月份全局網(wǎng)上辦文205件。
四、七月上旬，市區(qū)城鎮(zhèn)地籍數(shù)據(jù)庫、四區(qū)八縣農村土地利用現(xiàn)狀數(shù)據(jù)庫及城鎮(zhèn)地籍數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、農村土地利用現(xiàn)狀數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)均已完成系統(tǒng)開發(fā)、測試、服務器安裝以及數(shù)據(jù)規(guī)范及標準編制、全部數(shù)據(jù)進行6輪質檢及問題修改完善、數(shù)據(jù)整合等工作，和地籍科、及數(shù)據(jù)生產單位召開各種研討會5次，目前數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)具備上線測試運行條件。目前，正在對全市30個用戶端(初步安排縣局14個，區(qū)局8個，市局8個)安裝和部署客戶端，準備開展測試工作。
五、完成了兩個信息化項目建設。一是，建設了牧野、鳳泉、
六、做好網(wǎng)絡系統(tǒng)安全運行管理和辦公室安排的日常服務工作。上半年，共保障視頻會議15次，機房檢測維修10次(其中供電系統(tǒng)檢修5次，精密空調檢修5次)，排除各種網(wǎng)絡故障130余次，大廳打印宣傳標語30次，辦公內網(wǎng)接入106個用戶，電子政務系統(tǒng)安裝106個用戶，數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安裝42個用戶，安全隔離卡安裝60余套。
七、做好建設用地網(wǎng)上申報系統(tǒng)的技術保障。全市安裝建設用地網(wǎng)上申報系統(tǒng)客戶端66個，并對上述系統(tǒng)用戶均進行了一對一的用戶使用培訓。開展全系統(tǒng)電子政務系統(tǒng)和建設用地申報系統(tǒng)培訓6次400余人，做到了網(wǎng)絡安全通暢，系統(tǒng)正常運行。
七、開展宗地圖界址數(shù)據(jù)檢核工作，上半年共檢核宗地圖份，保障了界址坐標數(shù)據(jù)的統(tǒng)一和準確。
八、開展黨風廉政建設工作，注意防控廉政風險點，在兩個信息化項目中。招標文件編制嚴格按照規(guī)范，選擇市場主流優(yōu)質設備;貨物到貨環(huán)節(jié)及時邀請紀檢、財務、辦公室人員和監(jiān)理公司共同驗貨，做到貨物符合合同要求;在設備安裝、調試環(huán)節(jié)，強調技術參數(shù)達標;在與供貨方人員協(xié)作工作中，堅決杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象，切實做到了優(yōu)質、規(guī)范、廉潔工程的目標。
1、按照省廳20xx年信息化工作要點的要求，編制完成信息化建設規(guī)劃方案，開展國土資源“一張圖”和綜合監(jiān)管平臺、視頻會議系統(tǒng)高清改造等信息化項目建設，完成市局和縣局的外網(wǎng)網(wǎng)站改造工作，完成市局電子政務系統(tǒng)和地籍數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)建設項目。
2、建立制度，規(guī)范管理，確保國土資源局域網(wǎng)、主干網(wǎng)、視頻會議專網(wǎng)、中心機房安全運行，滿足市、縣(市)區(qū)兩級國土資源管理網(wǎng)上辦公的需要。
3、開展技術培訓，加強技術指導，保障局電子政務平臺、綜合事務系統(tǒng)和建設用地申報系統(tǒng)正常運行。繼續(xù)開展系統(tǒng)應用調研，解決系統(tǒng)運行中的問題。
縣新聞信息中心半年工作總結篇六
回顧20xx年，這一年能夠說對我們中心的每一位教師都是不平凡的一年，都是成長的一年！年終歲尾，真的就應好好總結一下。
20xx年，這一年是對我們信息中心的歷練，每位教師都在校領導的正確領導下，在自我本職工作崗位上勤勤懇懇、認認真真、不計較個人得失、高強度的奉獻著。而且，我們中心的教師都克服了難以想象的困難。
年初，我中心的鄧廣超老師就做了大手術，雖然他極力地想來上班，但由于手術并不成功，反復多次的進入手術室，造成了必須的困難。學校領導也十分關心他，多次詢問病情，并幫忙鄧老師找更加的醫(yī)院來治療。鄧老師的病假，給原本人手就不足的中心無形中增加了更大的壓力。但中心的每位教師都能以大局出發(fā)，相互合作，保質保量的完成了學校的各項工作，讓領導們能夠放心。
在這段期間，我中心的平玉文老師的愛人被診斷出有癌癥，張建鵬老師的父親突然入院，給他們的身心都造成了極大的影響。但兩位老師都能以學校的工作為第一出發(fā)點，事事想到不給學校添麻煩，克服了許多困難，堅持上班工作，得到學校領導的認可和同事們的尊敬。
作為中心的女教師也不甘勢弱，都在努力工作。趙梅老師在去年國際邀請賽的基礎上，再接再厲，在今年全省的機器人比賽中，又取得了驕人的成績，兩個全省冠軍；張建鵬老師在趙梅老師的帶領下，也取得了我校初中組機器人比賽的成績，為學校爭得了榮譽！韓蕊老師獨自一人在北校堅持工作，工作量之大可想而知。她不僅僅在家是一個好妻子，好媽媽，在校更是一位好老師。北校的設備是比較老的，故障率十分高，但她為了能保障教學的順利進行，加班加點的維護設備，個性是在會考期間，一個人完成了系統(tǒng)的安裝，確保了學生們考試的正常進行，而且所有她教的學生都透過了會考。
下半年，廣超的歸隊，南北兩校的整合，給我們中心帶來的巨大的力量。學校從整體思考，適當調整了中心教師的工作分配。開始的時候領導還擔心是否會影響中心老師的用心性，但很快發(fā)現(xiàn)，這種擔心是不必要的。因為我們中心的所有教師都能以二實驗人的“五種精神”為指導，從學校全面工作這個大局出發(fā)，不去計較個人的得與失，只要學校有要求，我們就毫無疑問的完全執(zhí)行。相反，透過這次人事分工的調整，我們中心教師更加團結了，更加相互理解了，彼此交流更多了，工作干得更起勁兒了！
一年中的工作很多，很雜，但在工作中出現(xiàn)了許多讓人感動的地方，更加讓人難忘！20xx年，奧運成功了，信息中心成長了，成熟了！
縣新聞信息中心半年工作總結篇七
7月15日，公司召開由部門主要負責人參加的工作總結會議，總結xxxx年上半年工作，強調部署下半年重點工作和任務。
公司總經(jīng)理潘安主持會議并講話，公司副總經(jīng)理袁純山、廉茂慶、辛永剛參加會議。
會上，各部門負責人圍繞本部門職責和年初確定的工作目標，簡明扼要對上半年工作進行了總結，認真查找工作中存在的'不足，對未完成工作的原因進行了深入分析，提出了下半年工作思路。
潘安對各部門上半年取得的工作成績給予充分肯定，同時指出了工作中存在的問題和不足。
他要求各部門要切實履職盡責，立足問題和工作目標及時調整工作思路，注重細節(jié)，落實措施，全力推動年度目標任務順利完成。
他強調，下半年重點抓好幾方面工作，一是全力抓好安全生產工作，確保樞紐防汛度汛、發(fā)電生產安全。
二是繼續(xù)協(xié)調地方政府，盡快啟動移民安置自驗和初驗工作，督促加快地方移民安置資金審計。
三是配合上級有關部門，認真做好主壩與左副壩連接段變形修復處理工程和溢洪道弧門支鉸軸更換工程驗收工作。
四是抓緊完成工程公司整改、管理制度修訂發(fā)布、養(yǎng)老保險費用補繳等工作。
20**年7月15日，總經(jīng)理張義明主持召開公司上半年工作總結會議，全體員工參加了會議。
對下半年重點工作進行了安排，各分管領導結合各自分管工作，對各部室工作進行了點評，對下半年工作進行了詳細安排，總經(jīng)理張義明作了總結講話，并對今后工作提出了具體要求。
張總講話指出，各部室負責人對上半年工作總結全面準確、實事求是，對存在的問題和困難，分析透徹，尤其是下半年工作計劃的安排，任務明確，措施具體。
上半年，公司管理制度進一步完善，職工隊伍建設進一步加強，工作效率及服務意識、大局意識進一步增強，基礎設施項目建設進展順利，財務管理進一步規(guī)范，工作環(huán)境及食堂伙食不斷優(yōu)化提高，各項工作有序開展。
但還存在基礎設施項目建設進度不平衡，公司負債較大，經(jīng)營性項目開展少，職工素質還有待進一步提高等問題。
不斷提高綜合素質，注重學習，認真工作，為公司的持續(xù)健康發(fā)展做出應有的貢獻。
縣新聞信息中心半年工作總結篇八
20xx年轉瞬即逝，即將迎來新的20xx。過去的一年里，在公司領導的支持和各個部門的配合下，通過部門員工的共同努力，確保了公司網(wǎng)絡的正常運行，配合各個部門順利完成公司的各項工作任務，推進了新的物流軟件系統(tǒng)的培訓、測試及全面上線。在新的一年里我們努力提升自身素質，希望同大家一道，繼續(xù)為錦繡的發(fā)展獻策獻力！為xx的明天，攜手共進！
一．20xx年部門工作簡述。
信息部今年的主要工作是以物流系統(tǒng)軟件的推動使用為重點工作，2月份開始初步上線測試物流軟件（yy物流公司使用的軟件），因為系統(tǒng)性能的不穩(wěn)定，前期只是本埠操作，一直是試用期，測試了2個月左右，本埠的業(yè)務模塊開始使用，雖然也出現(xiàn)一些小問題，但是基本的錄入單據(jù)和發(fā)貨環(huán)節(jié)可以操作，期間也準備了一段時間機打票據(jù)和觸摸屏的操作，也是主要是測試現(xiàn)場使用，預計要門市全部推開使用的時候，因考慮到該系統(tǒng)性能的不穩(wěn)定性，暫時擱置，相應的硬件設備也沒有使用起來，后期跟財務的配合，推動外埠辦事處系統(tǒng)的財務模塊的操作，該系統(tǒng)軟件才把業(yè)務模塊和財務模塊結合，正式得使用系統(tǒng)的操作，但中間出現(xiàn)的問題，通過業(yè)務手工流程進行彌補。7月份集團決定購買了一塊物流軟件“zzeas物流軟件”前期給各個部門進行培訓，到8月份結束了本埠部門和外埠辦事處的系統(tǒng)培訓工作，公司高層領導經(jīng)過商定，開始用幾條線路（yy物流的三條線路和xx物流的發(fā)往西安的線路）開始測試使用，了解其系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)和操作環(huán)節(jié)進行全方位的使用，9月份隨同領導培訓和推動新系統(tǒng)在達發(fā)物流的使用，經(jīng)過對xx物流操作的模式了解，新系統(tǒng)整合兩個物流公司需要再進一步得梳理業(yè)務和尋找跟新系統(tǒng)操作切合點，10月份進行磨合使用，11月份高層領導決定先暫時讓yy物流使用起來，先期抽出來3條線路進行使用，老系統(tǒng)很新系統(tǒng)并用，12月初所有線路推動進入使用期，期間新老系統(tǒng)并行，緊接著停用老系統(tǒng)，全面啟用新系統(tǒng)，到目前為止已經(jīng)完成了新系統(tǒng)全面上線的工作，剩余的細節(jié)工作還在完善中。這一年作為信息部積累了一部分的工作經(jīng)驗也取得了一定的成績，如下：
1.手工向信息化過度，之前完全的手工化到使用系統(tǒng)的半手工化半信息化再到后來zz軟件的全面使用，已經(jīng)90%的操作通過新系統(tǒng)軟件來完成。
2.覆蓋面廣泛，之前使用物流軟件系統(tǒng)主要是業(yè)務模塊使用，到后來業(yè)務模塊和財務模塊。
結合使用，有了很大的改進，但這時使用的業(yè)務模塊主要是集中在少部分部門中如制單組和財務的一部分人使用，隨著后期zz軟件系統(tǒng)的推進，業(yè)務模塊的使用鋪設到現(xiàn)場制單、各個門市、調度、總部財務、客服等涉及面增大。
3.新系統(tǒng)推動的過程中，參與部門和參與人員的多少將直接影響著系統(tǒng)的上線使用速度，更多部門和人員參與能夠及時了解和掌握比較全面的信息，保證了信息及時有效的傳遞，另外有了管理層得支持配合特別是高層的強有力的支持推動也為新系統(tǒng)的推動上線提供強大的助力。所以新系統(tǒng)推動更多體現(xiàn)的是一個團隊的力量。
4.通過新系統(tǒng)的使用，大大提升了公司的信息化管理，標準化公司業(yè)務操作水平，為公司的20xx年的發(fā)展奠定了基礎。
工作中還需要努力改進的方面：
1.系統(tǒng)全面上線，環(huán)節(jié)和具體操作還需要進一步的完善和改進；
2.系統(tǒng)操作權限與崗位進一步的明確和劃分；
3.積極督促公司各環(huán)節(jié)之間的銜接；
二．20xx年部門工作目標和思路。
總的目標是推動公司的信息全面化和深層次化，進一步理清系統(tǒng)使用的各個環(huán)節(jié)的流程操場并使得其能夠更加順暢的運作，具體：
1.實現(xiàn)新系統(tǒng)的本埠機打票（機打運單和標簽的打?。┑膶嵤?。
2.進一步的理清權限操作和環(huán)節(jié)銜接。
3.同財務一道，進一步推動財務模塊的操作模式向方便快捷方面進展。
4.推進現(xiàn)場系統(tǒng)操作的預配載功能的應用和客服理賠環(huán)節(jié)模塊的使用。
5.提升系統(tǒng)業(yè)務數(shù)據(jù)的分析功能和決策指導功能。
三．公司的發(fā)展的建議和意見。
1.希望在公司領導的支持下加強各部門間的溝通，由塊狀變成一個整體，使各方面緊密銜接。
2.為公司的發(fā)展找準一個主線，部門圍繞主線進行，當工作出現(xiàn)偏離主線，應該及時進行糾正，保持整體的步調一致性，調動員工的積極性，以便多發(fā)現(xiàn)和了解公司的短板環(huán)節(jié)和部門進行加強改進。
3.提高公司員工的素質，適時的進行業(yè)務培訓，或向外學習，多了解附近的市場信息，以便共享。
4.公司部門需要逐步的進行規(guī)范化，完善制度，并且是在發(fā)展中完善，不是擯棄，推到重來，造成資源浪費并且造成管理成本增加。
5.決策慎重，決定了就要堅持，避免決策的隨意性和變化性。
信息部。
縣新聞信息中心半年工作總結篇九
一是總結以往的工作經(jīng)驗，主動協(xié)助縣級有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建并培訓基層通訊員隊伍，截止10月底，前后深入9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個縣級機關部位協(xié)助培訓基層通訊員9場次540人，建立了12支48人的基層一線通訊員隊伍，改變了以往稿源少、稿件質量差、信息渠道不寬的情況。
二是建立制定針對性強的工作制度，做到了信息中心采編人員分工明確合理、職責明確、責任到人、團結友愛等工作方式，充分調動了每個采編人員的工作積極性，為正常運作《時訊》的采編工作打牢了基礎。
三是通過嚴肅的采編時效制度后，實現(xiàn)了《時訊》期期逢周一按期見報，截止12月30日，共編發(fā)了50期《時訊》，還末出現(xiàn)過拖延的現(xiàn)象。
四是在實際工作中改變了以往夜夜加班、雙休日天天加班，工作效率又不怎么明顯的不正?，F(xiàn)象。
六是一年來，信息中心采編人員在認真采編好《漾濞時訊》的同時，積極給《大理日報》、《云南日報》、《_》、《云南支部生活》、大理人民廣播電臺、云南人民廣播電臺等黨報黨刊和廣播電臺撰寫新聞稿件，信息中心5人一年來給州級以上報刊和廣播電臺投稿3036件，被采用309件，為全縣的對外宣傳工作做出了積極的工作。
存在的困難。一年來，主要的困難是一是人員不足。目前信息中心共有5人(包括一個副主任借調一人)，按期編印周報，還要兼做宣傳部的其他工作，顯得人員極大不足。二是設備簡陋。目前信息中心做著大量的文字及圖片資料工作，但可以正常使用的只有一臺電腦、一臺打印機和兩臺照相機，其他用于采編工作的設備暫缺，嚴重影響著工作效率及質量的提高。三是經(jīng)費的不足。目前信息中心一般的正常開支都難以維持，尤其是照像費缺口比較大，部里核定的照像費只夠購買電池及膠卷，大頭的沖洗費還無處著落。
針對以上存在的困難和取得的工作經(jīng)驗，今后在工作中，信息中心全體人員將注重克難奮進，努力克服困難，積極進取，努力使20xx年的工作更進一步。
20xx年的工作要點：一是宣傳好彝族自治縣縣慶曁第二屆中國核桃文化節(jié)、縣委全委會及人代政協(xié)“兩會”。二是為全縣“三個文明”建設活動營造一個良好的宣傳氛圍。三是組織寫出一批有一定深度的新聞稿件，給宣傳部提供強化宣傳線索。四是進一步做好培養(yǎng)和鞏固發(fā)展基層通訊員隊伍工作。五是在進一步定期辦好《時訊》同時，對其版面進行一些積極性的創(chuàng)新試探性工作。六是在辦好《時訊》的同時，積極給《大理日報》、《云南日報》、《_》、《云南畫報》、《云南支部生活》、大理人民廣播電臺、云南人民廣播電臺等黨報黨刊和廣播電臺撰寫新聞稿件，信息中心采編人員年內每人要給州級以上報刊及廣播電臺撰寫新聞稿件不少于150件，其中采用不少于30件。
縣新聞信息中心半年工作總結篇十
上半年是集團公司向全面信息化管理邁出的關鍵性一步，在公司領導給予大方向的方針指導思想下，年初我們建立了oa網(wǎng)絡智能協(xié)同辦公系統(tǒng)，達到了年初制定信息資源共知共享的計劃；在同事的配合下分別為3個分公司：山東宏仕德化工有限公司、臨沂市河東區(qū)城市建設開發(fā)有限公司、臨沂盈泰經(jīng)貿有限公司建立了網(wǎng)站，網(wǎng)站主體框架在我們的組織策劃下，并與網(wǎng)絡公司技術人員溝通配合系統(tǒng)性的集成了網(wǎng)站會員系統(tǒng)、在線訂購系統(tǒng)、在線留言系統(tǒng)、在線應聘系統(tǒng)，更是為開發(fā)公司網(wǎng)站建立了一個bbs論壇模塊，為開發(fā)制作集團性的大網(wǎng)站做好了鋪墊基礎。
2、公司現(xiàn)有信息系統(tǒng)的管理及系統(tǒng)使用人員的培訓方面。
針對于公司現(xiàn)有金蝶k3系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、雅思系統(tǒng)、酒店管理系統(tǒng)；我們持續(xù)做到了需要備份數(shù)據(jù)的系統(tǒng)是每日一備份，每月一整理歸檔，各信息系統(tǒng)的管理形成了程序性的管理運行模式，出現(xiàn)問題及時解決，出現(xiàn)故障及時處理，做到了系統(tǒng)持續(xù)7*24小時的正常使用。與系統(tǒng)服務工程師溝通聯(lián)系，多次組織財務人員、酒店系統(tǒng)使用人員參加培訓學習金蝶k3系統(tǒng)的使用、酒店管理系統(tǒng)的使用，為各信息系統(tǒng)全面發(fā)揮效用而努力工作。
3、信息的收集轉發(fā)、信息設備使用、維護方面。
總結。
二、工作中存在的不足。
1、抗壓能力不強，重點表現(xiàn)在遇到困難便停滯，總是需要領導給予正確的梳理。
2、業(yè)務知識學習還不夠系統(tǒng)，對于遇到的新事物還需要及時學習。
3、團隊意識不強，自身工作經(jīng)驗不足，忽略了業(yè)務知識的培訓。
三、下半年努力的方向。
1、緊緊圍繞領導正確的指導思想開展工作。
加強與其它同事的學習與溝通，改進工作方法，提高工作能力，提高服務意識，提高工作水平，切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。
2、內理基本程序，逐步拓展外圍建設。
系統(tǒng)與各信息管理系統(tǒng)我們需要逐步的對公司員工以及新進員工進行現(xiàn)場上機培訓工作，從而實質有效的利用系統(tǒng)為辦公區(qū)提高辦公效率、提高信息資源的共知共享；利用一個社區(qū)型的網(wǎng)站為公司建立一個互動平臺，可以做到員工與員工之間的即時互動、交流以及文件的網(wǎng)絡化共享，整體提高公司員工的計算機操作、運用水平。
對于建立的網(wǎng)站及bbs論壇，如不能及時更新發(fā)布信息在網(wǎng)絡上正確樹立集團公司的網(wǎng)絡形象，就會對公司的宣傳起到負作用，所以我們要隨各公司的正常運轉，不止是在自己的網(wǎng)站上更新發(fā)布信息，還要在各個行業(yè)類網(wǎng)站上發(fā)布各公司的信息，從而整體提高公司的知名度。根據(jù)類別細化各分公司網(wǎng)站的產品展示模塊的改版。
集團性網(wǎng)站的建設：在初步制作完成3個分公司的網(wǎng)站后，我們需要及時對集團公司的網(wǎng)站進行改版建設，更新整個頁面信息，將各分公司的網(wǎng)站并聯(lián)到集團公司的網(wǎng)站中，為集團公司對外的影響力提供一個有力的平臺。
以上是我20上半年的工作總結報告，不妥之處懇請各位領導、同事給予批評指證。
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縣新聞信息中心半年工作總結篇十一
20xx年上半年是公司開業(yè)后逐步正常運行步入正軌的半年，同時也是公司實行全面預算管理的開始，并且期間公司進行改革創(chuàng)新、實行業(yè)態(tài)分離的關鍵期。因此這半年來的工作非常關鍵。在這半年里，既有一些成績，也存在很多不足。
一、處理各種記錄的設備軟硬件故障300余次，問題解決率95%以上。從中發(fā)現(xiàn)是操作人員操作不當?shù)恼?0%，軟件故障40%，硬件故障5%，其他問題15%。因設備硬件損壞保修20余次，軟件原因4次，事故解決率80%左右。這期間未發(fā)生一次因門店信息原因影響門店正常營業(yè)的事故，一方面是由于新設備運行良好，另一方面得益于信息人員定期巡檢排查，營業(yè)期間全面值班第一時間響應。發(fā)現(xiàn)問題就要解決，在故障問題中很大一部分原因是操作人員的自身不熟悉或操作錯誤造成的，下一步工作就要注意簡單的問題要告訴使用人員解決方法，防止低級錯誤，一方面影響工作效率，另一方面也浪費時間。另一個問題就是報修后售后事故解決率偏低，特別是電子稱的維修，問題比較突出。由于電子稱使用人員多為新招人員，而且人員更換較頻繁，使用方法有很多不當，導致故障率極高。另一個就是售后維修人員解決問題效率不高，有推諉嫌疑，問題經(jīng)常推說硬件損壞，需令花錢換用，價格較高導致使用者不愿換用等。下一步準備聯(lián)系售后維修人員對使用人進行較為全面的使用方法及注意事項的講解，信息人員也要多總結學習資料。
二、落實各項規(guī)章制度，盡力做到流程管事，制度管人。由于前期開業(yè)，處于工作需要，一些制度規(guī)章貫徹的不徹底。在公司正常運營后，為了保證信息系統(tǒng)的安全及數(shù)據(jù)保密工作的`需要，對相關設備使用申請及數(shù)據(jù)查詢繼續(xù)規(guī)范，與其他科室協(xié)調規(guī)整信息設備，信息人員對網(wǎng)絡安全進行監(jiān)督。無規(guī)矩不成方圓，按制度走流程會工作會更加合理，方便，網(wǎng)絡信息安全也可以得到保證。身為信息部門，可以接觸到大量的數(shù)據(jù)信息，必須有嚴格的信息保密制度及各部門人員權限的控制。主要做法有：
1、關于xx系統(tǒng)、xx系統(tǒng)各相關用戶的權限分配，明確各用戶的數(shù)據(jù)查詢范圍，規(guī)范數(shù)據(jù)的保密范圍。
2、數(shù)據(jù)保密制度、打折卡的使用制度等相關規(guī)章制度的制定，杜絕了商場機密數(shù)據(jù)大范圍泄密，規(guī)范各類信息的使用范圍，防患于未然。
3、網(wǎng)絡各類應急預案的建立，大大減少了正常工作中各類突發(fā)性事件的發(fā)生，保證了商場的正常運營及各部門的正常辦公。
4、信息運維人員崗位的確定，加快處理領導安排及各類信息運維工作的效率，提高員工工作積極性。
5、及時修正了工作復核次數(shù)太少，以致營業(yè)結束后數(shù)據(jù)提報不準確的工作失誤，大大提高了工作的效率及準確性。
6、對于出現(xiàn)的的日常工作問題，建立問題庫，說明解決方法。對工作方法進行總結。
對于下一半年的工作主要是響應公司的號召及要求，貫徹執(zhí)行信。
息本部及公司的指導方針，落實到具體的工作中。同時，也要根據(jù)自身工作中的不足及漏洞，抓漏補缺。
一、對網(wǎng)絡架構根據(jù)實際情況作規(guī)劃，出臺應急預案，建立健全設備登記，對信息點規(guī)劃整理，做到信息點明確，線路通暢。禁止其他科室人員私自動用拆裝信息設備，對違反者通告，并且造成不良后果自負。
二、業(yè)態(tài)分離后相關工作方式更改及預算劃分。按總部指導方針及公司要求做相應變化，一切以工作為重，以大局為重。
三、對信息部門及工作制度貫徹落實，不斷完善。特別是內外網(wǎng)使用申請，對usb端口使用申請，做好控制。信息設備規(guī)范化使用，工作無關資料軟件硬件的清理，提高信息系統(tǒng)安全及設備使用壽命。
三、加強自身學習，提高業(yè)務能力，提高自身綜合素質。學無止境，現(xiàn)在公司制度，特別是流程及系統(tǒng)設備都不斷的推陳出新，這就要求我們不斷地學習，以適應工作需要，提高工作效率。
縣新聞信息中心半年工作總結篇十二
上半年，經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）在市局（公司）黨組的正確領導下，工作中得到各中心、科室及各市區(qū)局（營銷部）的大力協(xié)作與支持，中心全體員工的工作積極、努力，中心工作切實圍繞國家局提出的“緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、系統(tǒng)設計、整體推進”的要求，更加注重規(guī)劃工作，提高信息化工作的系統(tǒng)性；更加注重資源整合，提高信息化工作的應用性；更加重視項目帶動，提高信息化工作的創(chuàng)新性，為保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出新的努力和貢獻?！钡哪繕?，認真落實區(qū)局（公司）與市局（公司）的各項規(guī)定和要求，克服了人員少、工作任務重的困難，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將20xx年上半年工作情況匯報如下：
一、主要工作。
（一）明確行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，把握自身發(fā)展方向。
20xx年是十二五規(guī)劃的開局之年，按照國家局張保振對“十二五”時期行業(yè)信息化工作提出三點要求，一要更加注重統(tǒng)籌規(guī)劃；二要更加注重系統(tǒng)設計；三要更加注重整體推進。經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）按照區(qū)局（公司）對信息化的基本要求，配合區(qū)局（公司）進行了新疆煙草十二五規(guī)劃信息化現(xiàn)狀摸底調查工作的行業(yè)調研；結合市局（公司）信息化基本現(xiàn)狀和未來規(guī)劃，制定了《經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）20xx年部門工作計劃》，主要對未來一年市局（公司）信息化發(fā)展建設進行了初步的規(guī)劃。
（二）完善制度規(guī)范，加大管理力度。
20xx年開始，經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）按照行業(yè)對信息化工作的要求，根據(jù)市局（公司）黨組的具體指示，結合市局（公司）信息化工作現(xiàn)狀，按照市局（公司）《烏魯木齊市煙草專賣局（公司）信息安全管理制度》，對各中心、科室及各市區(qū)局（營銷部）進行了檢查，在檢查的過程中要求各中心、科室及各市區(qū)局（營銷部）在今年建立、健全本科室相關制度，加強信息化的自我管理能力。
（三）注重細節(jié)，狠抓落實，做好信息安全管理工作。
20xx年開始，經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）按照今年市局（公司）信息化管理工作的總體要求，開展了關于信息化安全管理的相關培訓，并對市局（公司）各中心、科室及各市區(qū)局（營銷部）進行了信息安全的巡檢，努力從細節(jié)上做好信息安全管理的各項工作。
（四）努力做好網(wǎng)上配貨工作。
20xx年開始，經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）按照市局（公司）黨組的要求，積極配合營銷管理中心開發(fā)、研究網(wǎng)上配貨工作。截止到6月份，已經(jīng)解決網(wǎng)上配貨通訊問題、網(wǎng)上配貨上傳數(shù)據(jù)的技術、網(wǎng)上配貨軟件開發(fā)研究相關數(shù)據(jù)結構的問題等問題。通過這些技術問題的逐步解決，進一步完成了網(wǎng)上配貨工作的基礎研發(fā)工作，為網(wǎng)上配貨工作的全面推廣打下了夯實的基礎?，F(xiàn)網(wǎng)上配貨工作已經(jīng)開始進入試點階段。
（五）用心服務，講求實效，努力做好技術保障工作。
20xx年，經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）持續(xù)完善現(xiàn)有工作流程和標準，對系統(tǒng)運行中所出現(xiàn)的故障進行針對性的分析，對多發(fā)的問題匯總，制訂故障解決方案，有效保障了市局（公司）日常業(yè)務的正常運行。
嚴格按照機房管理和數(shù)據(jù)備份的要求，做好對中心機房的日常管理和數(shù)據(jù)備份工作，為業(yè)務的不中斷運行做好了基礎；做好對各職能部門提供內部數(shù)據(jù)及各種決策分析管理數(shù)據(jù)報表；為國家局一號工程數(shù)據(jù)上報做好技術支持；做好接收、調整各類價格信息的批零變動、人員及崗位的變動等一系列工作，做好系統(tǒng)之間的銜接工作。做好信息系統(tǒng)的安全管理工作，按照防護為主、處理為輔的`原則，經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）對公司所有計算機防病毒軟件、防火墻系統(tǒng)進行及時升級，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，努力做到不因系統(tǒng)問題影響正常的業(yè)務使用。
（六）嚴格執(zhí)行制度，合理進行采購，做好設備管理工作經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）嚴格按照相關管理制度的規(guī)定，配合使用部門和監(jiān)督審核部門，做好了各項信息化物資采購工作。在上半年的工作中，經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）所采購的所有信息化物資，均遵循“合理計劃，經(jīng)濟適用，力求滿意”的原則，做好了每一次的信息化物資采購工作。
為了更好的做好今年的固定資產采購工作，我中心系統(tǒng)管理員持續(xù)對各中心、科室、市區(qū)局（營銷部）等所有部門的信息化設備進行了梳理，對設備的采購時間、基本配置和使用情況進行了核對，并配合財務科人員對固定資產進行了盤點，為后期的固定資產采購和管理工作打下了夯實的基礎。
（七）嚴格規(guī)范做好統(tǒng)計工作。
經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）統(tǒng)計人員嚴格按照國家局、區(qū)局（公司）、市局（公司）各項的管理制度與規(guī)定，按時、按點、保質、保量的完成了各項統(tǒng)計工作。截止到6月份，我中心統(tǒng)計工作未出現(xiàn)一次漏報、遲報、未報的情況。
（八）認真學習，積極參與，做好企業(yè)文化建設工作。
企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，做好企業(yè)文化工作就是將自身的價值融入到企業(yè)的價值中。今年經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）按照市局（公司）的企業(yè)文化建設工作的總體規(guī)劃，建立了自身的企業(yè)文化實施規(guī)劃，努力將企業(yè)文化與實際工作相結合，努力將企業(yè)文化轉化成為員工行為，努力為市局（公司）打造已“感動”為核心的高素質、高水平、高標準的干部職工隊伍貢獻力量。
（九）學習，知識的積累。
經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）按照市局（公司）相關要求認真組織人員學習各種相關文件、法律法規(guī)、規(guī)章制度等內容，進一步加強經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）全體成員對國家、行業(yè)、企業(yè)新的發(fā)展規(guī)劃與方針有了進一步的深入認知，使全體干部員工在日常工作中能充分結合自我的認知更好的結合本職進行工作。
二、改進方面。
（一）基礎管理工作不夠扎實。
經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）基礎管理工作還不夠扎實，經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）應該按照體系建設的要求，進一步加強體系建設的規(guī)范化管理，提高工作質量，提升管理水平，加強部門與部門之間的協(xié)作，加強干部員工的服務意識。
（二）有效的技術支撐不足。
現(xiàn)今行業(yè)信息化技術處在一個高速發(fā)展的時期，經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）全體員工需要進一步加強了解行業(yè)信息化技術的知識，進一步加強自身的技術水平，進一步加快消化新技術的應用，進一步提高創(chuàng)新合作意識，積極引入外部資源，加強內部整合，使市局（公司）信息化水平得到提升。
三、今后打算。
經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）在下半年的工作中，要提高信息管理水平，加強業(yè)務學習能力，按照行業(yè)、區(qū)局（公司）、市局（公司）黨組的要求，緊扣市局（公司）總體發(fā)展目標，不斷地吸取教訓、總結經(jīng)驗，完成各項工作任務。
縣新聞信息中心半年工作總結篇十三
一、全面加強各項日常管理工作。
首先，根據(jù)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，制定、完善了有關管理制度，尤其是在學院的統(tǒng)一要求下，詳細的完成了部門崗位職責和工作流程的制作，設計了相應的登記表。新增補了多個管理制度和登記表，通過這些制度和登記表，一方面可以用來跟蹤中心各項工作的質量，以及時調整工作方法并投入人力來完成相應的工作;另一方面，可以用來規(guī)范員工的日常工作，比如：對設備維護必須登記每一臺維護設備的詳細信息和處理辦法;對低值易耗材料的使用填寫“耗材使用登記表”，對高值耗材實行更換登記制度，同時集中保存更換下來的材料兩年以備檢查;對固定資產的辦理，加強了各類信息的審核登記制度，對回收資產也必須進行移交，從而規(guī)范了固定資產的管理。
再次，“安全無小事”，認真做好各個轄區(qū)的各項安防工作。ups機房、主干交換機機房和服務器機房是實驗中心三個重要的設備集中管理區(qū)域，這些設備的運行狀況將直接影響我院的正常工作秩序，為此管理這些設備需要具有高度的責任感和精湛的技藝。為了將這種意外的損壞降低到最小程度，中心進一步加強了安防工作，具體包括：每天3次記錄ups的工作電壓值;對重要設備的運行進行登記管理;對每臺服務器的操作進行登記管理;對服務器機群的普遍操作進行登記管理等。
二、穩(wěn)步推進實驗教學工作的開展。
根據(jù)學院有關安排，積極參與學院24-培養(yǎng)方案的制定，逐步完善學院教學實驗課程體系。為了保證實驗教學工作正常進行。不斷整合實驗教學資源、更新實在教學實驗室的建設與維護方面，積極申報各種實驗教學建設項目，或認真完成已經(jīng)審批的實驗教學建設項目，不斷改善實驗室建設條件，提高實驗教學水平。全面完成了--交通大學“985工程”二期建設項目(20--年立項)“管理學院教學實驗及教學管理平臺建設”;完成了--省級實驗教學示范中心申請項目：“--交通大學管理基礎教學實驗中心”，已被確定為第四批省級實驗教學示范中心，同年又被確定為國家級實驗教學示范中心。
為了大力推動高校信息化實踐教學及信息化復合型人才的培養(yǎng)，使學生深入了解企業(yè)經(jīng)營管理及決策知識，真實剖析企業(yè)運營過程，切實提高就業(yè)實踐能力，于今年10月份組織本院學生參加了第二屆“金蝶杯”全國高校企業(yè)經(jīng)營實戰(zhàn)模擬精英賽組織金蝶大賽的初賽和復賽，取得了較好的效果。
三、切實做好軟硬件資源的管理工作。
縣新聞信息中心半年工作總結篇十四
20**年已經(jīng)過去整整一半，近6個月的工作中，在公司領導正確的領導下、在同事的大力支持、配合與幫助下，信息中心的工作總體上得到比較好的開展?，F(xiàn)將xx年上半年的工作總結匯報如下：
20**年上半年是集團公司向全面信息化管理邁出的關鍵性一步，在公司領導給予大方向的方針指導思想下，年初我們建立了oa網(wǎng)絡智能協(xié)同辦公系統(tǒng)，達到了年初制定信息資源共知共享的計劃；在同事的配合下分別為3個分公司：山東宏仕德化工有限公司、臨沂市河東區(qū)城市建設開發(fā)有限公司、臨沂盈泰經(jīng)貿有限公司建立了網(wǎng)站，網(wǎng)站主體框架在我們的組織策劃下，并與網(wǎng)絡公司技術人員溝通配合系統(tǒng)性的集成了網(wǎng)站會員系統(tǒng)、在線訂購系統(tǒng)、在線留言系統(tǒng)、在線應聘系統(tǒng)，更是為開發(fā)公司網(wǎng)站建立了一個bbs論壇模塊，為開發(fā)制作集團性的大網(wǎng)站做好了鋪墊基礎。
針對于公司現(xiàn)有金蝶k3系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、雅思系統(tǒng)、酒店管理系統(tǒng)；我們持續(xù)做到了需要備份數(shù)據(jù)的系統(tǒng)是每日一備份，每月一整理歸檔，各信息系統(tǒng)的管理形成了程序性的管理運行模式，出現(xiàn)問題及時解決，出現(xiàn)故障及時處理，做到了系統(tǒng)持續(xù)7*24小時的正常使用。與系統(tǒng)服務工程師溝通聯(lián)系，多次組織財務人員、酒店系統(tǒng)使用人員參加培訓學習金蝶k3系統(tǒng)的使用、酒店管理系統(tǒng)的使用，為各信息系統(tǒng)全面發(fā)揮效用而努力工作。
在過去的上半年時間里我們每日持續(xù)做好了公司信息數(shù)據(jù)的收集轉發(fā)工作，對于公司擁有的電腦、交換機、網(wǎng)線等信息設備都進行每周檢查，每月系統(tǒng)性的維護工作，對于辦公區(qū)電腦所使用的操作系統(tǒng)與應用軟件都是在網(wǎng)上搜集再整理，逐步制作出適合于公司設備的各類軟件光盤，為公司在軟件類省去不必要的開支，并配合辦公室組織的大小會議進行設備的調試、文件的放映工作。
1、抗壓能力不強，重點表現(xiàn)在遇到困難便停滯，總是需要領導給予正確的梳理。
2、業(yè)務知識學習還不夠系統(tǒng)，對于遇到（貴。州，學。習，網(wǎng)）http：//的新事物還需要及時學習。
3、團隊意識不強，自身工作經(jīng)驗不足，忽略了業(yè)務知識的培訓。
加強與其它同事的學習與溝通，改進工作方法，提高工作能力，提高服務意識，提高工作水平，切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。
對于年初所建立的oa系統(tǒng)與各信息管理系統(tǒng)我們需要逐步的對公司員工以及新進員工進行現(xiàn)場上機培訓工作，從而實質有效的`利用系統(tǒng)為辦公區(qū)提高辦公效率、提高信息資源的共知共享；利用一個社區(qū)型的網(wǎng)站為公司建立一個互動平臺，可以做到員工與員工之間的即時互動、交流以及文件的網(wǎng)絡化共享，整體提高公司員工的計算機操作、運用水平。
對于建立的網(wǎng)站及bbs論壇，如不能及時更新發(fā)布信息在網(wǎng)絡上正確樹立集團公司的網(wǎng)絡形象，就會對公司的宣傳起到負作用，所以我們要隨各公司的正常運轉，不止是在自己的網(wǎng)站上更新發(fā)布信息，還要在各個行業(yè)類網(wǎng)站上發(fā)布各公司的信息，從而整體提高公司的知名度。根據(jù)類別細化各分公司網(wǎng)站的產品展示模塊的改版。
集團性網(wǎng)站的建設：在初步制作完成3個分公司的網(wǎng)站后，我們需要及時對集團公司的網(wǎng)站進行改版建設，更新整個頁面信息，將各分公司的網(wǎng)站并聯(lián)到集團公司的網(wǎng)站中，為集團公司對外的影響力提供一個有力的平臺。
以上是我20**年上半年的工作總結報告，不妥之處懇請各位領導、同事給予批評指證。
縣新聞信息中心半年工作總結篇十五
我始終將政治思想工作擺在首位，帶領全中心同志在百忙之中抽出時間，認真學習_理論，實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法。嚴格遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，在新醫(yī)改發(fā)布以后，能夠較快地轉變觀念，變壓力為動力，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫(yī)院信息化建設，勇于實踐，敢于勝利。調動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立院興我榮、院衰我恥的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。
以學習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。在工作之余努力學習計算機專業(yè)理論知識，在如何解決醫(yī)院信息化建設的難題上狠下功夫，解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。目前，科室上下形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍，呈現(xiàn)一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象。
自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作如財務核算等加班加點是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班，中心機房出現(xiàn)緊急狀態(tài)更是沖在一線整夜連續(xù)幾天的熬在機房處理和解決軟件系統(tǒng)故障。在科室管理上，更是以一個黨員的標準嚴格要求自己，率先示范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。在醫(yī)院各項工作會議中，能夠在院黨委、院工會的領導下積極主動開展各項活動，為醫(yī)院建設獻計出力。
1、20xx年度，根據(jù)院部目標，制定了醫(yī)院信息化建設新方案，充分發(fā)揮科室人員的工作積極性，調動全體同志集思廣益，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況，著力進行移動臨床信息化建設，服務了臨床、方便了病人、提高了醫(yī)院競爭力，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。
2、20xx年度，配合財務處，完成了各種核算軟件的研發(fā)工作，超額完成了全年的醫(yī)療信息化建設任務，取得了建院以來歷史性突破的可喜成績。
3、吉院長最近專門就門診流程提出了一卡通儲值功能，我們將在新的一年里與門診部一道全力完成。今年還消除了系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫運行的各種隱患，由于我院數(shù)據(jù)龐大、各關系表之間極其復雜，給運行管理帶來巨大挑戰(zhàn)，一年來主動進行系統(tǒng)檢查和調優(yōu)，不斷提高自身的手機專業(yè)水平，保證了系統(tǒng)安全有效的運行。
4、如何使我院建立一套運用計算機參與的醫(yī)院管理系統(tǒng)，使醫(yī)院領導能夠利用計算機隨時動態(tài)地觀察醫(yī)院的各種醫(yī)療信息，并且能對這些信息進行系統(tǒng)的綜合分析評價，既利于對醫(yī)院質量信息的反饋控制，又利于實施醫(yī)院的目標任務，為醫(yī)院領導的決策提供強而有力的幫助，從而提高醫(yī)院的管理水平，增加醫(yī)院效益，進一步提高醫(yī)院信息化管理水平，這已經(jīng)成為我個人和中心的努力方向。
縣新聞信息中心半年工作總結篇十六
二季度，我部門認真貫徹公司安委會精神，時刻牢記“安全第一，預防為主”這一安全工作永恒主題，針對即將到來的夏季及夏季安全工作特點，緊緊圍繞“*安保障營運生產”主題切實有效的開展了各項預防工作，現(xiàn)將物資部的6月及第2季度安全工作總結如下：
1、部門安全管理人員每周堅持下到各倉油庫1次，監(jiān)督保管人員不合理用電及糾正特種人員工作操作不合理行為，認真做好部門安全工作，加強對庫區(qū)防火、防盜及安全消防設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，迅速匯報。
2、針對夏季燃油特點，及時調整夏季加油時間。
3、從廠家購置防爆阻隔汽油桶盛裝清洗用油，消除用普通油桶裝汽油的安全隱患。
4、利用業(yè)務培訓測試機會，要求物資部全體員工掌握物資管理安全知識，并組織人員參加學習消防知識安全講座。
1、根據(jù)年初制定的物資部工作思路中，我部門上下統(tǒng)一思想，將做好安全工作納入部門工作首要任務，并制定了物資供應安全管理制度、安全管理流程及各種安全應急預案；利用會議、培訓、現(xiàn)場指導等手段，全面推行物資供應部安全生產標準化建設實施方案。
2、建立以部門負責人為物資部安全第一責任人，各管理員及倉（油）庫組長為所管轄區(qū)安全責任人的分級安全管理責任體制，針對部門人員女性較多，存在安全意識薄弱，消防設施不能規(guī)范操作的可能，部門內部制定油料管理員為部門兼職安全員，監(jiān)督檢查各倉（油）庫現(xiàn)場安全生產，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，切實做到“不安全，不生產”。
3、針對重點安全管理部位，制作各種安全安全管理制度、安全管理流程展板及各種警示標志并安裝在顯眼位置，目的在于增強部門員工安全意識，提示駕修人員遵守安全，在思想上建立起一道安全防護線。
4、針對夏季安全特點，六月份，部門加強倉油庫的安全防范，開展部門內部安全大檢查，在檢查中，明確檢查范圍、重點，對倉油庫房屋設施、用電設備、消防設施等逐一進行全面檢查，確認無安全隱患；尤其對車輛、加油設備安全狀況，針對性地進行安全例行保養(yǎng)，保證不帶病工作。
5、加強常規(guī)性的安全檢查，部門對重點安全部位，強化警鐘長鳴意識，做到了時時檢查、處處留心，嚴加防范。部門在各倉（油）庫建立并嚴格執(zhí)行了每日定期檢查制度，并通過辦公*臺企業(yè)論壇倉油庫交接班日志詳細記載檢查情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或安全隱患，部門立即采取措施，切實整改。
6、在狠抓安全管理的同時，我部門將安全知識納入考核，將安全教育培訓作為中心任務，注重倉油庫保管員的安全意識的提高和良好安全行為的養(yǎng)成，從根本上防止人為安全事故發(fā)生。
1、做好夏季安全生產工作，安全管理工作重在現(xiàn)場，對重點防范部位，堅決監(jiān)控到位。
2、強化現(xiàn)場管理力度，及時查找各種安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
3、注重培訓，結合實際，開展各種安全教育，重點提升部門員工的整體安全意識。
安全發(fā)展是企業(yè)永恒的主題，安全生產更是企業(yè)的`安身立命之本。我部門將進一步夯實基礎性管理工作，加大隱患排查力度，確保安全生產萬無一失，為維護公司長治久安的良好局面做出更大的努力。
縣新聞信息中心半年工作總結篇一
信息中心網(wǎng)絡的建立體現(xiàn)了科技的進步性,其也是互聯(lián)網(wǎng)技術不斷發(fā)展的產物,在信息中心網(wǎng)絡中,包含著多種技術,這些技術的有效應用可以保證信息中心網(wǎng)絡正常運行。今天本站小編給大家整理了信息中心上。
希望對大家有所幫助。
一年來，縣新聞信息中心在縣委宣傳部的領導下，密切聯(lián)系縣情和部門工作的實際，全體采編人員，始終牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識;始終堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力學習，克難奮進;始終自覺遵守《新聞工作者職業(yè)道德準則》和《云南省新聞工作者六不準》，嚴守新聞宣傳紀律，塑造新聞工作者的良好形象。在具體的工作中，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，以務實創(chuàng)新的精神，貼近實際、貼近群眾、貼近生活，積極宣傳黨的路線、方針、政策，認真貫徹縣委政府的新決策新舉措，傾聽群眾的呼聲，發(fā)揮輿論監(jiān)督著用，傳播科學文明，為全縣的改革、發(fā)展、穩(wěn)定營造一個健康向上的良好環(huán)境而扎實工作，做到了辦好《時訊》搞好外宣的工作宗旨，尤其是自年初《時訊》創(chuàng)刊以來，在實際工作中實實在在取得了六大工作突破?，F(xiàn)簡要總結如下。
一是總結以往的工作經(jīng)驗，主動協(xié)助縣級有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建并培訓基層通訊員隊伍，截止10月底，前后深入9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個縣級機關部位協(xié)助培訓基層通訊員9場次540人，建立了12支48人的基層一線通訊員隊伍，改變了以往稿源少、稿件質量差、信息渠道不寬的情況。
二是建立制定針對性強的工作制度，做到了信息中心采編人員分工明確合理、職責明確、責任到人、團結友愛等工作方式，充分調動了每個采編人員的工作積極性，為正常運作《時訊》的采編工作打牢了基礎。
三是通過嚴肅的采編時效制度后，實現(xiàn)了《時訊》期期逢周一按期見報，截止12月30日，共編發(fā)了50期《時訊》，還末出現(xiàn)過拖延的現(xiàn)象。
四是在實際工作中改變了以往夜夜加班、雙休日天天加班，工作效率又不怎么明顯的不正?，F(xiàn)象。
五是自《時訊》創(chuàng)刊以來，完全杜絕了用人情稿、關系稿的現(xiàn)象，嚴肅采編紀律和宣傳紀律，根據(jù)宣傳輿論導向和當前全縣宣傳工作重點。進行統(tǒng)一組稿編輯。并使版面做到了信息量大、影響廣、時效強、宣傳實，圖文并茂，小報雖小，可拿起一份《時訊》就知漾濞近期大小事的效果，在其他部份縣市中評價較高，使《時訊》逐步成為彝縣的一道形象窗口、宣傳窗口。
六是一年來，信息中心采編人員在認真采編好《漾濞時訊》的同時，積極給《大理日報》、《云南日報》、《人民日報》、《云南支部生活》、大理人民廣播電臺、云南人民廣播電臺等黨報黨刊和廣播電臺撰寫新聞稿件，信息中心5人一年來給州級以上報刊和廣播電臺投稿3036件，被采用309件，為全縣的對外宣傳工作做出了積極的工作。
存在的困難。一年來，主要的困難是一是人員不足。目前信息中心共有5人(包括一個副主任借調一人)，按期編印周報，還要兼做宣傳部的其他工作，顯得人員極大不足。二是設備簡陋。目前信息中心做著大量的文字及圖片資料工作，但可以正常使用的只有一臺電腦、一臺打印機和兩臺照相機，其他用于采編工作的設備暫缺，嚴重影響著工作效率及質量的提高。三是經(jīng)費的不足。目前信息中心一般的正常開支都難以維持，尤其是照像費缺口比較大，部里核定的照像費只夠購買電池及膠卷，大頭的沖洗費還無處著落。
針對以上存在的困難和取得的工作經(jīng)驗，今后在工作中，信息中心全體人員將注重克難奮進，努力克服困難，積極進取，努力使20xx年的工作更進一步。
20xx年的工作要點：一是宣傳好彝族自治縣縣慶曁第二屆中國核桃文化節(jié)、縣委全委會及人代政協(xié)“兩會”。二是為全縣“三個文明”建設活動營造一個良好的宣傳氛圍。三是組織寫出一批有一定深度的新聞稿件，給宣傳部提供強化宣傳線索。四是進一步做好培養(yǎng)和鞏固發(fā)展基層通訊員隊伍工作。五是在進一步定期辦好《時訊》同時，對其版面進行一些積極性的創(chuàng)新試探性工作。六是在辦好《時訊》的同時，積極給《大理日報》、《云南日報》、《人民日報》、《云南畫報》、《云南支部生活》、大理人民廣播電臺、云南人民廣播電臺等黨報黨刊和廣播電臺撰寫新聞稿件，信息中心采編人員年內每人要給州級以上報刊及廣播電臺撰寫新聞稿件不少于150件，其中采用不少于30件。
××信息中心在市政府辦公廳的關懷指導下，在縣委、縣政府領導的關心支持下，緊緊圍繞市、縣黨委、政府的中心和重點工作，以服務領導決策為宗旨，積極適應新的形勢發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新工作思路，努力提高信息工作質量和服務水平，在為本級搞好服務的同時，著力加強信息上報工作，收到良好的效果，全縣政務信息工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面，上報信息的采用數(shù)量和領導的重視程度均有較大提高，被省政府確定為省信息直報縣?；仡櫼荒甑墓ぷ?，主要抓了三個方面：
為各級領導知情魏縣、指導魏縣、決策全市提供了重要參考，對解決新形勢下的“三農”問題起到了積極的啟發(fā)作用。二是把握發(fā)展特色。我縣雖然經(jīng)濟總量相對較小，但縣域經(jīng)濟增量迅速，特色產業(yè)發(fā)展較快，亮點不斷涌現(xiàn)。圍繞這些亮點，我們積極研究和探索，轉化為信息優(yōu)勢，取得了明顯成效。如《※※奧樂公司aole連續(xù)發(fā)泡機填補國內空白》、《河北最大的濃縮果蔬汁生產企業(yè)永豐果蔬汁有限公司落戶※※》、《※※建設億元糖果城打造糖果業(yè)發(fā)展旗艦》等信息報送后，都得到省、市的采用，取得良好反響。三是挖掘工作“經(jīng)驗”。圍繞全縣各級各部門解決群眾關心的熱點、難點問題等方面的創(chuàng)造性工作舉措和成功做法，及時整理成信息上報，予以推介。如報送的《※※實施“五個十”工程統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展》、《※※突出重點項目建設力促縣域經(jīng)濟發(fā)展》、《※※采取多項措施盤活企業(yè)存量資產3億元》等信息，受到了省、市政府領導的充分肯定和關注。
二、切中需求，在體現(xiàn)信息服務上下功夫。一是緊貼黨委、政府工作中心。針對各級黨委、政府不同時期不同的中心工作、同時期不同的重點工作，不斷調整、篩選報送具有可用性的信息。如在中央和上級黨委、政府重大決策、工作部署出臺后，或重要會議召開后，我們都迅速報送貫徹落實情況，或基層對此的反映、呼聲、建議等，以利于上級進一步優(yōu)化決策。二是緊貼領導思路。政府縣長齊景海、政府常務副縣長楊曉和親自過問、多次指導信息工作，為我們創(chuàng)造寬松條件，我們信息中心在辦公室內部辦公條件始終是一流的。并要求我們在制作信息時，加大換位思考力度，主動進入領導“角色”，站在領導者的高度、角度去調查和分析問題。通過參加會議，聽取領導講話，及時捕捉領導的思路、觀點;通過研究文件，聽取領導意見，準確了解領導關心的工作和問題，使提供的信息真正與領導的思維對接、需求合拍。如我們根據(jù)縣政府主要領導提出的農業(yè)發(fā)展思路，整理上報了《※※政府縣長齊景海提出打造四大經(jīng)濟支柱助農增收》，市《政務信息》予以刊發(fā)。三是緊貼基層實際?！拔淖內竞跏狼椤?。我們在實際工作中，隨時關注群眾在想什么、盼什么，需要什么、反對什么，及時編寫出一些原汁原味的社情民意信息。去年冬季，我們對縣天仙果菜市場大白菜銷售情況進行了調查，發(fā)現(xiàn)價格較低，嚴重挫傷菜農種菜積極性，群眾熱切期望能得到市場引導和及時處理，于是我們采寫了《※※反映今年大白菜價格跌落四年最低價》的信息，引起了省政府的重視。此外，根據(jù)國家年初宏觀調控政策的實施，我們深入調查，縝密分析縣域經(jīng)濟所受到的影響，撰寫了《國家宏觀調控對我縣經(jīng)濟發(fā)展的影響》調研文章，得到了縣委、政府有關領導的高度重視，并研究完善了相應的措施。
三、靈活機制，在提高信息實效上下功夫。一是改進工作方法，變“守株待兔”為“主動出擊”。古人云：涉淺水者得魚蝦，入深水者得蛟龍。事實證明，不費力氣得到的信息，只能是皮毛，甚至是假相，信息人員必須特別重視對現(xiàn)實生活的發(fā)現(xiàn)與挖掘。我們采取“走出去”的方式，圍繞領導關注的難點，社會反映的熱點，花大精力搞“焦點透視”，或深入實地專題調研，或協(xié)調部門配合調研，收集、捕捉一手材料，提供高視角、高品位、高效應的信息，使參謀服務真正“參”到點子上，“謀”在關鍵處。二是健全運行機制，變“孤軍奮戰(zhàn)”為“眾手合擎”。如果單純依靠專職信息人員辦信息，受人員數(shù)量、工作精力、知識結構等方面的制約，使信息在廣度、深度上大打折扣，影響到服務決策的實效性。實踐中，在明確專職信息工作人員的前提下，注重從各層面布網(wǎng)點，培育骨干，通過重點帶動全面，實現(xiàn)信息收集網(wǎng)絡化。橫向上，在縣直選定了縣財政局、縣水利局、縣地稅局等30個單位為聯(lián)系點，采取定期聯(lián)系、預約情況、會議交流等形式，充分發(fā)揮其具有反映全縣某一方面綜合情況的優(yōu)勢，融匯信息?？v向上，以全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府辦公室為主體，采取跟班學習、下發(fā)要點、季度調度等方式，發(fā)揮其點多面廣的優(yōu)勢，讓信息觸角真正“扎根”基層。同時，從利稅較大的重點企業(yè)中選擇10家龍頭企業(yè)作為定向經(jīng)濟信息采集點;在辦公室內部走全員辦信息之路，增大信息容量，初步形成縱到底、橫到邊的信息聯(lián)網(wǎng)格局。為規(guī)范網(wǎng)絡運行和充分發(fā)揮網(wǎng)絡的作用，我們建立健全了目標管理制度、信息報送采用通報制度、考評獎勵制度等一整套制度，激約并舉，進一步增強了信息工作活力。三是拓展信息效應，變“內部交流”為“對外開放”。信息工作不僅僅是收集、編發(fā)、上報信息，提供情況，還必須加強轉化應用，充分利用信息成果來指導工作。實踐中，我們主要疏通了四條渠道，即將信息與宣傳結合起來，增強借鑒作用，把那些對中心工作的開展具有指導意義和借鑒作用的典型經(jīng)驗類信息，通過報刊、電臺、電視等廣泛宣傳，推進工作;將信息與調研結合起來，增強啟迪作用，從中發(fā)現(xiàn)好的觀點，組建專班、深入調查，深化工作;將信息與督辦結合起來，增強警示作用，對一些熱、難點問題通過領導批示，跟蹤督辦、重點督查，落實工作;將信息成果通過進一步豐富、綜合、引申，形成決議、意見、規(guī)定等規(guī)范性文件，增強指導作用。
本學年，信息中心在學校的正確領導和支持下，在全體教師的理解和配合中，以學校和教師的需要為出發(fā)點和工作動力，團結內部成員，分工協(xié)作，求真務實，開拓進取，緊緊圍繞優(yōu)質服務這一中心，努力提升服務水平，圓滿地完成了各項工作任務。如今用三份感謝來總結我們本學期的工作。
要感謝學校的大力支持?！扒蓩D難為無米之炊”，我們再有能力，但如果少了硬件的支持，那么很多工作也只能在紙上談兵而不能把它變?yōu)楝F(xiàn)實。新建的報告廳配置的先進設備，使得校園范圍內的信息直播更加完美;各種公開課的展示效果更好;即將更新的四樓多媒體教室，會讓老師們上課更舒服……。這些投入，在豐富學校信息技術硬件設備的同時，也大大拓展我們發(fā)揮的空間。一些陳舊設備的更新?lián)Q代，既改善了辦公和教學環(huán)境，同時也適當減少我們以前過重的維護壓力，使我們有更多的時間投入研究和深造，進而使我們的服務的能力更上一個臺階。
要
感謝信。
息中心成員的協(xié)作精神和忘我工作精神。雖然我們只有三個人，但全校工作地點最多的應該算我們了，除了辦公室以外，還有兩個多媒體教室，報告廳，兩個廣播室，一個閉路電視控制室。全學校近200臺計算機，幾公里長的網(wǎng)絡線路，60多只廣播，42個閉路電視終端，32個監(jiān)控探頭，一個校園網(wǎng)站，它們是否工作正常，我們都要時刻關注。這么多的設備和與之相關的諸多使用環(huán)節(jié)和管理環(huán)節(jié)，落在我們三個人的肩上，我們不會說我們夠累，但與其他學校相比，我們可以很自豪地說我們夠強，因為我們是一個會分工協(xié)作，會忘我工作的團體。一年中學校里多少次大小活動，每次活動前我們都要安裝和調試好相關設備，活動過程中時刻跟緊以保障設備運行不出差錯。錄音、播音，大型活動全校直播，網(wǎng)絡的順暢，展現(xiàn)在別人面前的只是一個結果，但這個結果里包含著信息中心成員無數(shù)的汗水、智慧、時間。
要感謝全體教師對信息中心工作的理解和支持。雖然我們也希望當你需要我們幫忙的時候，我們會像電視中的超人一樣立刻落在你身邊，但實際上我們也只是普通人，再加上教學任務和其他的諸多額外工作，對大家提出的要求不會立刻作出響應，甚至忘記掉的也有，由此造成工作不到位。但我們真的很少聽到對我們工作上不滿的聲音，所以要感謝全體教師對我們工作的理解和支持。
縣新聞信息中心半年工作總結篇二
半年來，縣新聞信息中心在縣委宣傳部的領導下，密切聯(lián)系縣情和部門工作實際，全體采編人員始終牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識；始終堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力學習，克難奮進；始終自覺遵守《新聞工作者職業(yè)道德準則》和《云南省新聞工作者六不準》，嚴守新聞宣傳紀律，塑造新聞工作者的良好形象。在具體的的工作中，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，以務實創(chuàng)新的精神，貼近實際、貼近群眾、貼近生活，積極宣傳黨的路線、方針、政策，認真貫徹縣委政府的新決策新舉措，傾聽群眾的呼聲，發(fā)揮輿論監(jiān)督著用，傳播科學文明，為全縣的改革、發(fā)展、穩(wěn)定營造一個健康向上的良好環(huán)境而扎實工作，做到了辦好《##時訊》搞好外宣的工作宗旨，取得了一定的成效，積累了一些工作經(jīng)驗，為今后更好地辦好刊物打下了堅實的基礎，現(xiàn)半年來的工作簡要總結如下：
以《##時訊》為載體，強化了全縣思想宣傳工作，取得了顯著成效?？偨Y幾年來的辦報經(jīng)驗，不斷克服困難，改進工作方法，進一步規(guī)范了《##時訊》的運作程序，在保持按時見報的'同時，不斷加大典型事跡、先進人物和全縣實施“三篇文章”活動中取得的新成果、新成就的力度，拓寬新聞宣傳面，使宣傳內容進一步貼近群眾、貼近生活、貼近實際，深受廣大讀者的好評。一是定期辦好了《文藝天地》欄目，有效凝聚了全縣廣大文學創(chuàng)作愛好者，激發(fā)了業(yè)余文學創(chuàng)作愛好者的創(chuàng)作熱情。二是鞏固了《漾江論壇》專欄，在選登佳人佳作的同時，選登了大量篇幅的新人新作，豐富了欄目內容。三是加強了《全面實施“云嶺先鋒”工程，促進“三個文明”協(xié)調發(fā)展》的黨建專欄、《關注經(jīng)濟普查，服務經(jīng)濟建設》的全國第一次經(jīng)濟普查活動專欄、《督查視野》的督促檢查，很抓各項工作落實專欄、《珍惜每一寸土地，促彝縣健康發(fā)展》的水土自然專欄、《關愛未成年有成長，關注公民道德建設》的精神文明道德建設專欄等欄目，為深入宣傳全縣黨建、經(jīng)濟普查活動、很抓各項工作的落實、構建人與自然和諧發(fā)展、精神文明道德建設活動搭建了宣傳平臺，取得巨大的宣傳效果。四是根據(jù)形勢宣傳的需要增設了《實踐“三個代表”重要思想，保持共產黨員先進性》、《回首展望彝縣大發(fā)展》、《創(chuàng)建平安縣無毒縣，構建和諧##》等專欄，給全面細致地宣傳報道我縣開展保持共產黨員先進性教育活動、喜迎彝縣20年縣慶活動和創(chuàng)安工作打好了基礎，創(chuàng)造了條件。五是及時全面地宣傳報道了具有全局性重大意義的會議及全縣性的會議和縣主要領導到基層考察工作、調查研究、出席重要活動等，使全縣廣大黨員干部群眾能夠及時掌握了解縣委政府的新舉措新決策。六是及時全面地宣傳報道了中央、省、州領導深入我縣視察、調研等活動。
密切聯(lián)系縣情和全縣對外宣傳工作的需要，全力對外新聞宣傳，取得了明顯的成效。半年來，縣新聞信息中心5人，在努力辦好《##時訊》的同時，積極給《大理日報》、《云南電視報?大理周刊》、《大理公安報》、《云南日報》、《云南支部生活》、《云南經(jīng)濟日報》、《春城晚報》、《云南政協(xié)報》、《農民日報》和云南人民廣播電臺、大理人民廣播電臺撰寫新聞稿件，全力進行對外宣傳活動。截止6月27日，新聞信息中心外投的新聞外宣稿件，被州級刊物和廣播電臺選用144條，被省級刊物和電臺選用18件，被《農民日報》采用1條。與此同時，還組織撰寫了39篇（條）有一定深度的外宣稿件，給《大理日報》縣市版做專版提供了充足的稿源，也為州內外媒體來漾采風，需要相關稿件提供了方便。
加強通聯(lián)工作，積極與外縣市同行交流活動，借鑒他人經(jīng)驗，不斷提高辦報質量。半年來，采取互寄樣報等形式，積極與大理市、永平縣、巍山縣、洱源縣等縣市通聯(lián)，交流工作經(jīng)驗，互通信息，借鑒他人經(jīng)驗，不斷充實自己，努力提高辦報質量。
加強新聞信息中心內部管理，強化采編人員的業(yè)務學習，有效地促進了新聞信息中心的工作開展。進一步完善了工作制度，做到了信息中心采編人員分工明確，責任到人，嚴肅采編紀律和宣傳紀律，根據(jù)宣傳輿論導向和當前全縣宣傳工作重點，進行統(tǒng)一組稿編輯，完全杜絕人情關系稿。在編輯中盡力使版面做得美觀氣勢、信息量大、圖文并茂。實現(xiàn)了小報雖小，可拿起一份《##時訊》就知##近期大小事的效果，使《##時訊》逐步成為一道彝縣形象窗口和宣傳窗口。在加強業(yè)務工作的同時，半年來十分注重業(yè)務知識的學習，每周定期業(yè)務知識學習、交流活動形成制度化，使信息中心采編人員的業(yè)務水平不斷得到提高。
加強通訊員隊伍建設，塑造了一支業(yè)務精湛的通訊員隊伍，為辦好《##時訊》提供充足的稿源有了保障。新聞信息中心在辦好《##時訊》的活動中，十分注重培養(yǎng)和造就業(yè)務精湛的通訊員，注重通訊員隊伍建設，半年來，新聞信息中心采取通聯(lián)、深入基層培訓等方式，建立了一支48人的基層一線通訊員隊伍，改變了以往稿源少、稿件質量差、信息渠道不寬的狀況。
一、認真組織宣傳報道好##彝族自治縣20年縣慶暨第二屆中國大理##核桃文化節(jié)和下半全縣性的重要會議。
二、進一步宣傳報道好各級各部門在“三個文明”建設活動中涌現(xiàn)出的好人、好事和典型事例。為加強思想宣傳工作營造積極的宣傳氛圍。
組織采寫一批有一定深度的新聞稿件，為對外宣傳提供新聞線索。與此同時，組織和充分調動采編人員，積極給《大理日報》、《云南日報》、《人民日報》、《云南畫報》、《云南支部生活》、大理人民廣播電臺、云南人民廣播電臺等黨報學刊和廣播電臺撰寫新聞稿件，加強對外宣傳工作。
縣新聞信息中心半年工作總結篇三
本學期工作即將結束，在校長室的領導下，信息中心在學校的正確領導和各部門的大力支持下，圍繞學校工作重點，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“服務師生、服務教學”為宗旨，結合學校實際，團結務實、開拓創(chuàng)新，促進了學校教育信息化的全面發(fā)展，營造了良好的教育教學與管理的信息環(huán)境，加強了信息技術與教育管理、學科教學的有機整合，改善了學校的信息化硬件建設和軟件建設，提高了師生的信息化素養(yǎng)，使學校的辦學條件和辦學水平得到了明顯的提升?，F(xiàn)將本學期信息中心的工作總結如下：
一、以應用為立足點，加強信息技術設施設備和校園網(wǎng)建設。
1、學期初，我們組織全組人員對學校的所有多媒體設備進行了一次全面的檢查，對其中存在的問題及隱患及時進行了處理，保證了本學期多媒體教學的正常實施。
2、九月份開學初，集中利用兩周時間對高一學生借書證的發(fā)放和高二、高三年級學生借書證的補做，保證學生開學后圖書室、閱覽室正常開放。
3、繼續(xù)加強學校網(wǎng)站的建設和學校網(wǎng)站的維護。
我們在開學初就對網(wǎng)站的管理工作進行了詳細的安排，及時在校園網(wǎng)站上報道學校的各項工作進程，配合學校進行各種正能量的宣傳，展示了學校校園生活的方方面面，對學校的發(fā)展起了很大的促進作用。特別是就讀書節(jié)的機會在網(wǎng)站上制作了漂移模塊，進行專項宣傳。
二、加強信息技術課堂教學研究和教師現(xiàn)代教育技術的培訓。
1、加強了信息技術課堂教學實踐的研究和常規(guī)教學的管理。本學期，信息中心積極開展信息技術與新課程課堂教學研究，落實信息技術與各學科間的關系，加強信息技術課堂教學的常規(guī)管理，切實提高了各學科教學中信息技術應用的實效。
2、開展了多媒體課件制作培訓，策劃多媒體課件評比活動。為了提高教師信息技術方面的素養(yǎng)，創(chuàng)作、展示、分享優(yōu)秀的教育信息成果，提高教師的現(xiàn)代教育技術應用能力與教育軟件制作水平，促進信息技術在教育教學中的廣泛應用，信息中心組織信息技術專業(yè)教師對全校教師進行了多媒體課件制作培訓，并準備組織課件評比活動，以鞏固培訓成果，提高教師運用現(xiàn)代化的教育手段實施教學的能力。
三、加強了信息化設備的配備和日常管理維護，提高了設備的使用效益。
目前我校每班安裝了多媒體教學終端，每位教師都配有筆記本電腦，學校共有電腦四百多臺，多媒體系統(tǒng)近70多套，校園廣播網(wǎng)、電視傳輸網(wǎng)、數(shù)字監(jiān)控網(wǎng)、信息寬帶網(wǎng)、校園“一卡通”網(wǎng)絡“五網(wǎng)”俱全。為確保各項設施設備的正常運行，本學期信息中心加大了對設施設備的管理和維護力度，派專人對學校信息技術設備進行全面管理和維護。一學期來，信息中心組織人員維修教室音頻、視頻、網(wǎng)線、廣播線共80多次；維修教師筆記本50多臺次；調試行政樓、教學樓有線、無線網(wǎng)絡20余次；維修交換機、服務器多次，對各處室的打印機、復印機等設備做到有故障及時排除，有問題及時修理，確保教育教學正常有序進行?？傊?，信息中心本學期在設備維修和網(wǎng)絡維護方面，努力做到了有問題及時解決，保障了教育教學活動的正常開展。
四、突出信息技術的服務功能，盡力做好服務教學、服務師生的工作。
1、積極參與高考、學業(yè)水平考試報名工作。高考、學業(yè)水平考試報名工作實行網(wǎng)上報名后，時間緊、工作量大，我們信息中心抽掉精干同志，分別用兩天時間保質保量的完成了此兩項工作，得到了師生的一致好評。
2、積極做好廣播宣傳、會議準備、設備維修與調試等服務工作。根據(jù)學校的統(tǒng)籌安排，目前學校的廣播設備、多媒體設備和網(wǎng)絡設備等全部歸信息中心管理。一學期來，學校召開的各類型會議、報告和講座等約有幾十場，信息中心均能及時為會議調試好音響、投影，安排好轉播等事宜。遇到有設施設備出現(xiàn)故障，信息中心也能及時聯(lián)系人員進行維修，確保教育教學工作的順利開展。
五、活動完成情況。
本學期根據(jù)教育局的安排的學校的要求，完成了各項指標，并取得了在全縣排名靠前的位置。
1、開學初，完成縣要求，全校師生每人至少上傳一份作品到“書香江蘇”網(wǎng)站，參加全省評比。
2、完成學校開學典禮的錄制和制作，并上報市相關部門完成相關評比。
3、完成全校投影的檢查與修，對部分圖像不清的投影進行更換或維修。
4、省市教育信息平臺的個人作品上傳的宣傳與發(fā)動做的到位，我們學校上傳的作品數(shù)量一直居于全縣中小學前5名，在高中組中一直處于第一位。
5、一直堅持在圖書、實驗、計算機課中各相關平臺的使用，及時利用平臺上傳相關數(shù)據(jù)，確保各級網(wǎng)絡申通。圖書日借流量一直保持省二級要求，學生實驗按時按量完成，確保應做實驗完成率達95%以上。
6、積極參加各種信息技術競賽，教師微課、圖書管理論文等活動上報率高，獲獎率高。
7、本學期即將完成的是學?；顒右曨l的收集整理，本視頻概括了學校的各活動，展現(xiàn)了我校師生的豐富生活。
回顧這一學期工作，我校學校信息化的規(guī)范管理與教育技術應用環(huán)境方面有了進一步的完善和提高，在教師培訓、普及應用、資源庫建設、硬件設施的配備等方面都上了一個新的臺階。今后，我們將進一步規(guī)范管理、以校園網(wǎng)絡建設為契機，加大教師培訓力度，使我校的教育信息化工作再上臺階。
縣新聞信息中心半年工作總結篇四
一年來，縣新聞信息中心在縣委宣傳部的領導下，密切聯(lián)系縣情和部門工作的實際，全體采編人員，始終牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識;始終堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力學習，克難奮進;始終自覺遵守《新聞工作者職業(yè)道德準則》和《云南省新聞工作者六不準》，嚴守新聞宣傳紀律，塑造新聞工作者的良好形象。在具體的工作中，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，以務實創(chuàng)新的精神，貼近實際、貼近群眾、貼近生活，積極宣傳黨的路線、方針、政策，認真貫徹縣委政府的新決策新舉措，傾聽群眾的呼聲，發(fā)揮輿論監(jiān)督著用，傳播科學文明，為全縣的改革、發(fā)展、穩(wěn)定營造一個健康向上的良好環(huán)境而扎實工作，做到了辦好《時訊》搞好外宣的工作宗旨，尤其是自年初《時訊》創(chuàng)刊以來，在實際工作中實實在在取得了六大工作突破?，F(xiàn)簡要總結如下。
一是總結以往的工作經(jīng)驗，主動協(xié)助縣級有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建并培訓基層通訊員隊伍，截止10月底，前后深入9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個縣級機關部位協(xié)助培訓基層通訊員9場次540人，建立了12支48人的基層一線通訊員隊伍，改變了以往稿源少、稿件質量差、信息渠道不寬的情況。
二是建立制定針對性強的工作制度，做到了信息中心采編人員分工明確合理、職責明確、責任到人、團結友愛等工作方式，充分調動了每個采編人員的工作積極性，為正常運作《時訊》的采編工作打牢了基礎。
三是通過嚴肅的采編時效制度后，實現(xiàn)了《時訊》期期逢周一按期見報，截止12月30日，共編發(fā)了50期《時訊》，還末出現(xiàn)過拖延的現(xiàn)象。
四是在實際工作中改變了以往夜夜加班、雙休日天天加班，工作效率又不怎么明顯的不正?，F(xiàn)象。
五是自《時訊》創(chuàng)刊以來，完全杜絕了用人情稿、關系稿的現(xiàn)象，嚴肅采編紀律和宣傳紀律，根據(jù)宣傳輿論導向和當前全縣宣傳工作重點。進行統(tǒng)一組稿編輯。并使版面做到了信息量大、影響廣、時效強、宣傳實，圖文并茂，小報雖小，可拿起一份《時訊》就知漾濞近期大小事的效果，在其他部份縣市中評價較高，使《時訊》逐步成為彝縣的一道形象窗口、宣傳窗口。
六是一年來，信息中心采編人員在認真采編好《漾濞時訊》的同時，積極給《大理日報》、《云南日報》、《人民日報》、《云南支部生活》、大理人民廣播電臺、云南人民廣播電臺等黨報黨刊和廣播電臺撰寫新聞稿件，信息中心5人一年來給州級以上報刊和廣播電臺投稿3036件，被采用309件，為全縣的對外宣傳工作做出了積極的工作。
存在的困難。一年來，主要的困難是一是人員不足。目前信息中心共有5人(包括一個副主任借調一人)，按期編印周報，還要兼做宣傳部的其他工作，顯得人員極大不足。二是設備簡陋。目前信息中心做著大量的文字及圖片資料工作，但可以正常使用的只有一臺電腦、一臺打印機和兩臺照相機，其他用于采編工作的設備暫缺，嚴重影響著工作效率及質量的提高。三是經(jīng)費的不足。目前信息中心一般的正常開支都難以維持，尤其是照像費缺口比較大，部里核定的照像費只夠購買電池及膠卷，大頭的沖洗費還無處著落。
針對以上存在的困難和取得的工作經(jīng)驗，今后在工作中，信息中心全體人員將注重克難奮進，努力克服困難，積極進取，努力使20xx年的工作更進一步。
20xx年的工作要點：一是宣傳好彝族自治縣縣慶曁第二屆中國核桃文化節(jié)、縣委全委會及人代政協(xié)“兩會”。二是為全縣“三個文明”建設活動營造一個良好的宣傳氛圍。三是組織寫出一批有一定深度的新聞稿件，給宣傳部提供強化宣傳線索。四是進一步做好培養(yǎng)和鞏固發(fā)展基層通訊員隊伍工作。五是在進一步定期辦好《時訊》同時，對其版面進行一些積極性的創(chuàng)新試探性工作。六是在辦好《時訊》的同時，積極給《大理日報》、《云南日報》、《人民日報》、《云南畫報》、《云南支部生活》、大理人民廣播電臺、云南人民廣播電臺等黨報黨刊和廣播電臺撰寫新聞稿件，信息中心采編人員年內每人要給州級以上報刊及廣播電臺撰寫新聞稿件不少于150件，其中采用不少于30件。
縣新聞信息中心半年工作總結篇五
圍繞省廳下達的20xx年信息化工作目標，中心上半年主要工作是：
一、二月二十四日，局信息辦下發(fā)“關于加快完成當前信息化建設任務的通知”，督促各縣(市)局抓緊進行局域網(wǎng)、視頻會議和門戶網(wǎng)站的升級改造工作。三月十四日，局信息化領導小組發(fā)出工作檢查通報，督導各縣(市)區(qū)的信息化工作。四月十六日，我局在衛(wèi)輝召開了信息化工作現(xiàn)場會，組織全市國土系統(tǒng)信息化工作分管領導、技術人員，現(xiàn)場觀摩學習wh市國土局局域網(wǎng)和網(wǎng)絡中心機房建設的經(jīng)驗，明確局域網(wǎng)和中心機房建設的規(guī)范和標準，促進了縣(市)區(qū)局的局域網(wǎng)建設工作。
【20xx】2號文件，落實了工作目標和責任單位，加強了信息化建設的領導。
知，手機版本的電子政務平臺正在研發(fā)之中。市局辦公室月日下發(fā)《關于啟用電子政務平臺和綜合事務系統(tǒng)的通知》，6月份全局網(wǎng)上辦文205件。
四、七月上旬，市區(qū)城鎮(zhèn)地籍數(shù)據(jù)庫、四區(qū)八縣農村土地利用現(xiàn)狀數(shù)據(jù)庫及城鎮(zhèn)地籍數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、農村土地利用現(xiàn)狀數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)均已完成系統(tǒng)開發(fā)、測試、服務器安裝以及數(shù)據(jù)規(guī)范及標準編制、全部數(shù)據(jù)進行6輪質檢及問題修改完善、數(shù)據(jù)整合等工作，和地籍科、及數(shù)據(jù)生產單位召開各種研討會5次，目前數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)具備上線測試運行條件。目前，正在對全市30個用戶端(初步安排縣局14個，區(qū)局8個，市局8個)安裝和部署客戶端，準備開展測試工作。
五、完成了兩個信息化項目建設。一是，建設了牧野、鳳泉、
六、做好網(wǎng)絡系統(tǒng)安全運行管理和辦公室安排的日常服務工作。上半年，共保障視頻會議15次，機房檢測維修10次(其中供電系統(tǒng)檢修5次，精密空調檢修5次)，排除各種網(wǎng)絡故障130余次，大廳打印宣傳標語30次，辦公內網(wǎng)接入106個用戶，電子政務系統(tǒng)安裝106個用戶，數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安裝42個用戶，安全隔離卡安裝60余套。
七、做好建設用地網(wǎng)上申報系統(tǒng)的技術保障。全市安裝建設用地網(wǎng)上申報系統(tǒng)客戶端66個，并對上述系統(tǒng)用戶均進行了一對一的用戶使用培訓。開展全系統(tǒng)電子政務系統(tǒng)和建設用地申報系統(tǒng)培訓6次400余人，做到了網(wǎng)絡安全通暢，系統(tǒng)正常運行。
七、開展宗地圖界址數(shù)據(jù)檢核工作，上半年共檢核宗地圖份，保障了界址坐標數(shù)據(jù)的統(tǒng)一和準確。
八、開展黨風廉政建設工作，注意防控廉政風險點，在兩個信息化項目中。招標文件編制嚴格按照規(guī)范，選擇市場主流優(yōu)質設備;貨物到貨環(huán)節(jié)及時邀請紀檢、財務、辦公室人員和監(jiān)理公司共同驗貨，做到貨物符合合同要求;在設備安裝、調試環(huán)節(jié)，強調技術參數(shù)達標;在與供貨方人員協(xié)作工作中，堅決杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象，切實做到了優(yōu)質、規(guī)范、廉潔工程的目標。
1、按照省廳20xx年信息化工作要點的要求，編制完成信息化建設規(guī)劃方案，開展國土資源“一張圖”和綜合監(jiān)管平臺、視頻會議系統(tǒng)高清改造等信息化項目建設，完成市局和縣局的外網(wǎng)網(wǎng)站改造工作，完成市局電子政務系統(tǒng)和地籍數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)建設項目。
2、建立制度，規(guī)范管理，確保國土資源局域網(wǎng)、主干網(wǎng)、視頻會議專網(wǎng)、中心機房安全運行，滿足市、縣(市)區(qū)兩級國土資源管理網(wǎng)上辦公的需要。
3、開展技術培訓，加強技術指導，保障局電子政務平臺、綜合事務系統(tǒng)和建設用地申報系統(tǒng)正常運行。繼續(xù)開展系統(tǒng)應用調研，解決系統(tǒng)運行中的問題。
縣新聞信息中心半年工作總結篇六
回顧20xx年，這一年能夠說對我們中心的每一位教師都是不平凡的一年，都是成長的一年！年終歲尾，真的就應好好總結一下。
20xx年，這一年是對我們信息中心的歷練，每位教師都在校領導的正確領導下，在自我本職工作崗位上勤勤懇懇、認認真真、不計較個人得失、高強度的奉獻著。而且，我們中心的教師都克服了難以想象的困難。
年初，我中心的鄧廣超老師就做了大手術，雖然他極力地想來上班，但由于手術并不成功，反復多次的進入手術室，造成了必須的困難。學校領導也十分關心他，多次詢問病情，并幫忙鄧老師找更加的醫(yī)院來治療。鄧老師的病假，給原本人手就不足的中心無形中增加了更大的壓力。但中心的每位教師都能以大局出發(fā)，相互合作，保質保量的完成了學校的各項工作，讓領導們能夠放心。
在這段期間，我中心的平玉文老師的愛人被診斷出有癌癥，張建鵬老師的父親突然入院，給他們的身心都造成了極大的影響。但兩位老師都能以學校的工作為第一出發(fā)點，事事想到不給學校添麻煩，克服了許多困難，堅持上班工作，得到學校領導的認可和同事們的尊敬。
作為中心的女教師也不甘勢弱，都在努力工作。趙梅老師在去年國際邀請賽的基礎上，再接再厲，在今年全省的機器人比賽中，又取得了驕人的成績，兩個全省冠軍；張建鵬老師在趙梅老師的帶領下，也取得了我校初中組機器人比賽的成績，為學校爭得了榮譽！韓蕊老師獨自一人在北校堅持工作，工作量之大可想而知。她不僅僅在家是一個好妻子，好媽媽，在校更是一位好老師。北校的設備是比較老的，故障率十分高，但她為了能保障教學的順利進行，加班加點的維護設備，個性是在會考期間，一個人完成了系統(tǒng)的安裝，確保了學生們考試的正常進行，而且所有她教的學生都透過了會考。
下半年，廣超的歸隊，南北兩校的整合，給我們中心帶來的巨大的力量。學校從整體思考，適當調整了中心教師的工作分配。開始的時候領導還擔心是否會影響中心老師的用心性，但很快發(fā)現(xiàn)，這種擔心是不必要的。因為我們中心的所有教師都能以二實驗人的“五種精神”為指導，從學校全面工作這個大局出發(fā)，不去計較個人的得與失，只要學校有要求，我們就毫無疑問的完全執(zhí)行。相反，透過這次人事分工的調整，我們中心教師更加團結了，更加相互理解了，彼此交流更多了，工作干得更起勁兒了！
一年中的工作很多，很雜，但在工作中出現(xiàn)了許多讓人感動的地方，更加讓人難忘！20xx年，奧運成功了，信息中心成長了，成熟了！
縣新聞信息中心半年工作總結篇七
7月15日，公司召開由部門主要負責人參加的工作總結會議，總結xxxx年上半年工作，強調部署下半年重點工作和任務。
公司總經(jīng)理潘安主持會議并講話，公司副總經(jīng)理袁純山、廉茂慶、辛永剛參加會議。
會上，各部門負責人圍繞本部門職責和年初確定的工作目標，簡明扼要對上半年工作進行了總結，認真查找工作中存在的'不足，對未完成工作的原因進行了深入分析，提出了下半年工作思路。
潘安對各部門上半年取得的工作成績給予充分肯定，同時指出了工作中存在的問題和不足。
他要求各部門要切實履職盡責，立足問題和工作目標及時調整工作思路，注重細節(jié)，落實措施，全力推動年度目標任務順利完成。
他強調，下半年重點抓好幾方面工作，一是全力抓好安全生產工作，確保樞紐防汛度汛、發(fā)電生產安全。
二是繼續(xù)協(xié)調地方政府，盡快啟動移民安置自驗和初驗工作，督促加快地方移民安置資金審計。
三是配合上級有關部門，認真做好主壩與左副壩連接段變形修復處理工程和溢洪道弧門支鉸軸更換工程驗收工作。
四是抓緊完成工程公司整改、管理制度修訂發(fā)布、養(yǎng)老保險費用補繳等工作。
20**年7月15日，總經(jīng)理張義明主持召開公司上半年工作總結會議，全體員工參加了會議。
對下半年重點工作進行了安排，各分管領導結合各自分管工作，對各部室工作進行了點評，對下半年工作進行了詳細安排，總經(jīng)理張義明作了總結講話，并對今后工作提出了具體要求。
張總講話指出，各部室負責人對上半年工作總結全面準確、實事求是，對存在的問題和困難，分析透徹，尤其是下半年工作計劃的安排，任務明確，措施具體。
上半年，公司管理制度進一步完善，職工隊伍建設進一步加強，工作效率及服務意識、大局意識進一步增強，基礎設施項目建設進展順利，財務管理進一步規(guī)范，工作環(huán)境及食堂伙食不斷優(yōu)化提高，各項工作有序開展。
但還存在基礎設施項目建設進度不平衡，公司負債較大，經(jīng)營性項目開展少，職工素質還有待進一步提高等問題。
不斷提高綜合素質，注重學習，認真工作，為公司的持續(xù)健康發(fā)展做出應有的貢獻。
縣新聞信息中心半年工作總結篇八
20xx年轉瞬即逝，即將迎來新的20xx。過去的一年里，在公司領導的支持和各個部門的配合下，通過部門員工的共同努力，確保了公司網(wǎng)絡的正常運行，配合各個部門順利完成公司的各項工作任務，推進了新的物流軟件系統(tǒng)的培訓、測試及全面上線。在新的一年里我們努力提升自身素質，希望同大家一道，繼續(xù)為錦繡的發(fā)展獻策獻力！為xx的明天，攜手共進！
一．20xx年部門工作簡述。
信息部今年的主要工作是以物流系統(tǒng)軟件的推動使用為重點工作，2月份開始初步上線測試物流軟件（yy物流公司使用的軟件），因為系統(tǒng)性能的不穩(wěn)定，前期只是本埠操作，一直是試用期，測試了2個月左右，本埠的業(yè)務模塊開始使用，雖然也出現(xiàn)一些小問題，但是基本的錄入單據(jù)和發(fā)貨環(huán)節(jié)可以操作，期間也準備了一段時間機打票據(jù)和觸摸屏的操作，也是主要是測試現(xiàn)場使用，預計要門市全部推開使用的時候，因考慮到該系統(tǒng)性能的不穩(wěn)定性，暫時擱置，相應的硬件設備也沒有使用起來，后期跟財務的配合，推動外埠辦事處系統(tǒng)的財務模塊的操作，該系統(tǒng)軟件才把業(yè)務模塊和財務模塊結合，正式得使用系統(tǒng)的操作，但中間出現(xiàn)的問題，通過業(yè)務手工流程進行彌補。7月份集團決定購買了一塊物流軟件“zzeas物流軟件”前期給各個部門進行培訓，到8月份結束了本埠部門和外埠辦事處的系統(tǒng)培訓工作，公司高層領導經(jīng)過商定，開始用幾條線路（yy物流的三條線路和xx物流的發(fā)往西安的線路）開始測試使用，了解其系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)和操作環(huán)節(jié)進行全方位的使用，9月份隨同領導培訓和推動新系統(tǒng)在達發(fā)物流的使用，經(jīng)過對xx物流操作的模式了解，新系統(tǒng)整合兩個物流公司需要再進一步得梳理業(yè)務和尋找跟新系統(tǒng)操作切合點，10月份進行磨合使用，11月份高層領導決定先暫時讓yy物流使用起來，先期抽出來3條線路進行使用，老系統(tǒng)很新系統(tǒng)并用，12月初所有線路推動進入使用期，期間新老系統(tǒng)并行，緊接著停用老系統(tǒng)，全面啟用新系統(tǒng)，到目前為止已經(jīng)完成了新系統(tǒng)全面上線的工作，剩余的細節(jié)工作還在完善中。這一年作為信息部積累了一部分的工作經(jīng)驗也取得了一定的成績，如下：
1.手工向信息化過度，之前完全的手工化到使用系統(tǒng)的半手工化半信息化再到后來zz軟件的全面使用，已經(jīng)90%的操作通過新系統(tǒng)軟件來完成。
2.覆蓋面廣泛，之前使用物流軟件系統(tǒng)主要是業(yè)務模塊使用，到后來業(yè)務模塊和財務模塊。
結合使用，有了很大的改進，但這時使用的業(yè)務模塊主要是集中在少部分部門中如制單組和財務的一部分人使用，隨著后期zz軟件系統(tǒng)的推進，業(yè)務模塊的使用鋪設到現(xiàn)場制單、各個門市、調度、總部財務、客服等涉及面增大。
3.新系統(tǒng)推動的過程中，參與部門和參與人員的多少將直接影響著系統(tǒng)的上線使用速度，更多部門和人員參與能夠及時了解和掌握比較全面的信息，保證了信息及時有效的傳遞，另外有了管理層得支持配合特別是高層的強有力的支持推動也為新系統(tǒng)的推動上線提供強大的助力。所以新系統(tǒng)推動更多體現(xiàn)的是一個團隊的力量。
4.通過新系統(tǒng)的使用，大大提升了公司的信息化管理，標準化公司業(yè)務操作水平，為公司的20xx年的發(fā)展奠定了基礎。
工作中還需要努力改進的方面：
1.系統(tǒng)全面上線，環(huán)節(jié)和具體操作還需要進一步的完善和改進；
2.系統(tǒng)操作權限與崗位進一步的明確和劃分；
3.積極督促公司各環(huán)節(jié)之間的銜接；
二．20xx年部門工作目標和思路。
總的目標是推動公司的信息全面化和深層次化，進一步理清系統(tǒng)使用的各個環(huán)節(jié)的流程操場并使得其能夠更加順暢的運作，具體：
1.實現(xiàn)新系統(tǒng)的本埠機打票（機打運單和標簽的打?。┑膶嵤?。
2.進一步的理清權限操作和環(huán)節(jié)銜接。
3.同財務一道，進一步推動財務模塊的操作模式向方便快捷方面進展。
4.推進現(xiàn)場系統(tǒng)操作的預配載功能的應用和客服理賠環(huán)節(jié)模塊的使用。
5.提升系統(tǒng)業(yè)務數(shù)據(jù)的分析功能和決策指導功能。
三．公司的發(fā)展的建議和意見。
1.希望在公司領導的支持下加強各部門間的溝通，由塊狀變成一個整體，使各方面緊密銜接。
2.為公司的發(fā)展找準一個主線，部門圍繞主線進行，當工作出現(xiàn)偏離主線，應該及時進行糾正，保持整體的步調一致性，調動員工的積極性，以便多發(fā)現(xiàn)和了解公司的短板環(huán)節(jié)和部門進行加強改進。
3.提高公司員工的素質，適時的進行業(yè)務培訓，或向外學習，多了解附近的市場信息，以便共享。
4.公司部門需要逐步的進行規(guī)范化，完善制度，并且是在發(fā)展中完善，不是擯棄，推到重來，造成資源浪費并且造成管理成本增加。
5.決策慎重，決定了就要堅持，避免決策的隨意性和變化性。
信息部。
縣新聞信息中心半年工作總結篇九
一是總結以往的工作經(jīng)驗，主動協(xié)助縣級有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建并培訓基層通訊員隊伍，截止10月底，前后深入9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個縣級機關部位協(xié)助培訓基層通訊員9場次540人，建立了12支48人的基層一線通訊員隊伍，改變了以往稿源少、稿件質量差、信息渠道不寬的情況。
二是建立制定針對性強的工作制度，做到了信息中心采編人員分工明確合理、職責明確、責任到人、團結友愛等工作方式，充分調動了每個采編人員的工作積極性，為正常運作《時訊》的采編工作打牢了基礎。
三是通過嚴肅的采編時效制度后，實現(xiàn)了《時訊》期期逢周一按期見報，截止12月30日，共編發(fā)了50期《時訊》，還末出現(xiàn)過拖延的現(xiàn)象。
四是在實際工作中改變了以往夜夜加班、雙休日天天加班，工作效率又不怎么明顯的不正?，F(xiàn)象。
六是一年來，信息中心采編人員在認真采編好《漾濞時訊》的同時，積極給《大理日報》、《云南日報》、《_》、《云南支部生活》、大理人民廣播電臺、云南人民廣播電臺等黨報黨刊和廣播電臺撰寫新聞稿件，信息中心5人一年來給州級以上報刊和廣播電臺投稿3036件，被采用309件，為全縣的對外宣傳工作做出了積極的工作。
存在的困難。一年來，主要的困難是一是人員不足。目前信息中心共有5人(包括一個副主任借調一人)，按期編印周報，還要兼做宣傳部的其他工作，顯得人員極大不足。二是設備簡陋。目前信息中心做著大量的文字及圖片資料工作，但可以正常使用的只有一臺電腦、一臺打印機和兩臺照相機，其他用于采編工作的設備暫缺，嚴重影響著工作效率及質量的提高。三是經(jīng)費的不足。目前信息中心一般的正常開支都難以維持，尤其是照像費缺口比較大，部里核定的照像費只夠購買電池及膠卷，大頭的沖洗費還無處著落。
針對以上存在的困難和取得的工作經(jīng)驗，今后在工作中，信息中心全體人員將注重克難奮進，努力克服困難，積極進取，努力使20xx年的工作更進一步。
20xx年的工作要點：一是宣傳好彝族自治縣縣慶曁第二屆中國核桃文化節(jié)、縣委全委會及人代政協(xié)“兩會”。二是為全縣“三個文明”建設活動營造一個良好的宣傳氛圍。三是組織寫出一批有一定深度的新聞稿件，給宣傳部提供強化宣傳線索。四是進一步做好培養(yǎng)和鞏固發(fā)展基層通訊員隊伍工作。五是在進一步定期辦好《時訊》同時，對其版面進行一些積極性的創(chuàng)新試探性工作。六是在辦好《時訊》的同時，積極給《大理日報》、《云南日報》、《_》、《云南畫報》、《云南支部生活》、大理人民廣播電臺、云南人民廣播電臺等黨報黨刊和廣播電臺撰寫新聞稿件，信息中心采編人員年內每人要給州級以上報刊及廣播電臺撰寫新聞稿件不少于150件，其中采用不少于30件。
縣新聞信息中心半年工作總結篇十
上半年是集團公司向全面信息化管理邁出的關鍵性一步，在公司領導給予大方向的方針指導思想下，年初我們建立了oa網(wǎng)絡智能協(xié)同辦公系統(tǒng)，達到了年初制定信息資源共知共享的計劃；在同事的配合下分別為3個分公司：山東宏仕德化工有限公司、臨沂市河東區(qū)城市建設開發(fā)有限公司、臨沂盈泰經(jīng)貿有限公司建立了網(wǎng)站，網(wǎng)站主體框架在我們的組織策劃下，并與網(wǎng)絡公司技術人員溝通配合系統(tǒng)性的集成了網(wǎng)站會員系統(tǒng)、在線訂購系統(tǒng)、在線留言系統(tǒng)、在線應聘系統(tǒng)，更是為開發(fā)公司網(wǎng)站建立了一個bbs論壇模塊，為開發(fā)制作集團性的大網(wǎng)站做好了鋪墊基礎。
2、公司現(xiàn)有信息系統(tǒng)的管理及系統(tǒng)使用人員的培訓方面。
針對于公司現(xiàn)有金蝶k3系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、雅思系統(tǒng)、酒店管理系統(tǒng)；我們持續(xù)做到了需要備份數(shù)據(jù)的系統(tǒng)是每日一備份，每月一整理歸檔，各信息系統(tǒng)的管理形成了程序性的管理運行模式，出現(xiàn)問題及時解決，出現(xiàn)故障及時處理，做到了系統(tǒng)持續(xù)7*24小時的正常使用。與系統(tǒng)服務工程師溝通聯(lián)系，多次組織財務人員、酒店系統(tǒng)使用人員參加培訓學習金蝶k3系統(tǒng)的使用、酒店管理系統(tǒng)的使用，為各信息系統(tǒng)全面發(fā)揮效用而努力工作。
3、信息的收集轉發(fā)、信息設備使用、維護方面。
總結。
二、工作中存在的不足。
1、抗壓能力不強，重點表現(xiàn)在遇到困難便停滯，總是需要領導給予正確的梳理。
2、業(yè)務知識學習還不夠系統(tǒng)，對于遇到的新事物還需要及時學習。
3、團隊意識不強，自身工作經(jīng)驗不足，忽略了業(yè)務知識的培訓。
三、下半年努力的方向。
1、緊緊圍繞領導正確的指導思想開展工作。
加強與其它同事的學習與溝通，改進工作方法，提高工作能力，提高服務意識，提高工作水平，切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。
2、內理基本程序，逐步拓展外圍建設。
系統(tǒng)與各信息管理系統(tǒng)我們需要逐步的對公司員工以及新進員工進行現(xiàn)場上機培訓工作，從而實質有效的利用系統(tǒng)為辦公區(qū)提高辦公效率、提高信息資源的共知共享；利用一個社區(qū)型的網(wǎng)站為公司建立一個互動平臺，可以做到員工與員工之間的即時互動、交流以及文件的網(wǎng)絡化共享，整體提高公司員工的計算機操作、運用水平。
對于建立的網(wǎng)站及bbs論壇，如不能及時更新發(fā)布信息在網(wǎng)絡上正確樹立集團公司的網(wǎng)絡形象，就會對公司的宣傳起到負作用，所以我們要隨各公司的正常運轉，不止是在自己的網(wǎng)站上更新發(fā)布信息，還要在各個行業(yè)類網(wǎng)站上發(fā)布各公司的信息，從而整體提高公司的知名度。根據(jù)類別細化各分公司網(wǎng)站的產品展示模塊的改版。
集團性網(wǎng)站的建設：在初步制作完成3個分公司的網(wǎng)站后，我們需要及時對集團公司的網(wǎng)站進行改版建設，更新整個頁面信息，將各分公司的網(wǎng)站并聯(lián)到集團公司的網(wǎng)站中，為集團公司對外的影響力提供一個有力的平臺。
以上是我20上半年的工作總結報告，不妥之處懇請各位領導、同事給予批評指證。
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縣新聞信息中心半年工作總結篇十一
20xx年上半年是公司開業(yè)后逐步正常運行步入正軌的半年，同時也是公司實行全面預算管理的開始，并且期間公司進行改革創(chuàng)新、實行業(yè)態(tài)分離的關鍵期。因此這半年來的工作非常關鍵。在這半年里，既有一些成績，也存在很多不足。
一、處理各種記錄的設備軟硬件故障300余次，問題解決率95%以上。從中發(fā)現(xiàn)是操作人員操作不當?shù)恼?0%，軟件故障40%，硬件故障5%，其他問題15%。因設備硬件損壞保修20余次，軟件原因4次，事故解決率80%左右。這期間未發(fā)生一次因門店信息原因影響門店正常營業(yè)的事故，一方面是由于新設備運行良好，另一方面得益于信息人員定期巡檢排查，營業(yè)期間全面值班第一時間響應。發(fā)現(xiàn)問題就要解決，在故障問題中很大一部分原因是操作人員的自身不熟悉或操作錯誤造成的，下一步工作就要注意簡單的問題要告訴使用人員解決方法，防止低級錯誤，一方面影響工作效率，另一方面也浪費時間。另一個問題就是報修后售后事故解決率偏低，特別是電子稱的維修，問題比較突出。由于電子稱使用人員多為新招人員，而且人員更換較頻繁，使用方法有很多不當，導致故障率極高。另一個就是售后維修人員解決問題效率不高，有推諉嫌疑，問題經(jīng)常推說硬件損壞，需令花錢換用，價格較高導致使用者不愿換用等。下一步準備聯(lián)系售后維修人員對使用人進行較為全面的使用方法及注意事項的講解，信息人員也要多總結學習資料。
二、落實各項規(guī)章制度，盡力做到流程管事，制度管人。由于前期開業(yè)，處于工作需要，一些制度規(guī)章貫徹的不徹底。在公司正常運營后，為了保證信息系統(tǒng)的安全及數(shù)據(jù)保密工作的`需要，對相關設備使用申請及數(shù)據(jù)查詢繼續(xù)規(guī)范，與其他科室協(xié)調規(guī)整信息設備，信息人員對網(wǎng)絡安全進行監(jiān)督。無規(guī)矩不成方圓，按制度走流程會工作會更加合理，方便，網(wǎng)絡信息安全也可以得到保證。身為信息部門，可以接觸到大量的數(shù)據(jù)信息，必須有嚴格的信息保密制度及各部門人員權限的控制。主要做法有：
1、關于xx系統(tǒng)、xx系統(tǒng)各相關用戶的權限分配，明確各用戶的數(shù)據(jù)查詢范圍，規(guī)范數(shù)據(jù)的保密范圍。
2、數(shù)據(jù)保密制度、打折卡的使用制度等相關規(guī)章制度的制定，杜絕了商場機密數(shù)據(jù)大范圍泄密，規(guī)范各類信息的使用范圍，防患于未然。
3、網(wǎng)絡各類應急預案的建立，大大減少了正常工作中各類突發(fā)性事件的發(fā)生，保證了商場的正常運營及各部門的正常辦公。
4、信息運維人員崗位的確定，加快處理領導安排及各類信息運維工作的效率，提高員工工作積極性。
5、及時修正了工作復核次數(shù)太少，以致營業(yè)結束后數(shù)據(jù)提報不準確的工作失誤，大大提高了工作的效率及準確性。
6、對于出現(xiàn)的的日常工作問題，建立問題庫，說明解決方法。對工作方法進行總結。
對于下一半年的工作主要是響應公司的號召及要求，貫徹執(zhí)行信。
息本部及公司的指導方針，落實到具體的工作中。同時，也要根據(jù)自身工作中的不足及漏洞，抓漏補缺。
一、對網(wǎng)絡架構根據(jù)實際情況作規(guī)劃，出臺應急預案，建立健全設備登記，對信息點規(guī)劃整理，做到信息點明確，線路通暢。禁止其他科室人員私自動用拆裝信息設備，對違反者通告，并且造成不良后果自負。
二、業(yè)態(tài)分離后相關工作方式更改及預算劃分。按總部指導方針及公司要求做相應變化，一切以工作為重，以大局為重。
三、對信息部門及工作制度貫徹落實，不斷完善。特別是內外網(wǎng)使用申請，對usb端口使用申請，做好控制。信息設備規(guī)范化使用，工作無關資料軟件硬件的清理，提高信息系統(tǒng)安全及設備使用壽命。
三、加強自身學習，提高業(yè)務能力，提高自身綜合素質。學無止境，現(xiàn)在公司制度，特別是流程及系統(tǒng)設備都不斷的推陳出新，這就要求我們不斷地學習，以適應工作需要，提高工作效率。
縣新聞信息中心半年工作總結篇十二
上半年，經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）在市局（公司）黨組的正確領導下，工作中得到各中心、科室及各市區(qū)局（營銷部）的大力協(xié)作與支持，中心全體員工的工作積極、努力，中心工作切實圍繞國家局提出的“緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、系統(tǒng)設計、整體推進”的要求，更加注重規(guī)劃工作，提高信息化工作的系統(tǒng)性；更加注重資源整合，提高信息化工作的應用性；更加重視項目帶動，提高信息化工作的創(chuàng)新性，為保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出新的努力和貢獻?！钡哪繕?，認真落實區(qū)局（公司）與市局（公司）的各項規(guī)定和要求，克服了人員少、工作任務重的困難，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將20xx年上半年工作情況匯報如下：
一、主要工作。
（一）明確行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，把握自身發(fā)展方向。
20xx年是十二五規(guī)劃的開局之年，按照國家局張保振對“十二五”時期行業(yè)信息化工作提出三點要求，一要更加注重統(tǒng)籌規(guī)劃；二要更加注重系統(tǒng)設計；三要更加注重整體推進。經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）按照區(qū)局（公司）對信息化的基本要求，配合區(qū)局（公司）進行了新疆煙草十二五規(guī)劃信息化現(xiàn)狀摸底調查工作的行業(yè)調研；結合市局（公司）信息化基本現(xiàn)狀和未來規(guī)劃，制定了《經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）20xx年部門工作計劃》，主要對未來一年市局（公司）信息化發(fā)展建設進行了初步的規(guī)劃。
（二）完善制度規(guī)范，加大管理力度。
20xx年開始，經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）按照行業(yè)對信息化工作的要求，根據(jù)市局（公司）黨組的具體指示，結合市局（公司）信息化工作現(xiàn)狀，按照市局（公司）《烏魯木齊市煙草專賣局（公司）信息安全管理制度》，對各中心、科室及各市區(qū)局（營銷部）進行了檢查，在檢查的過程中要求各中心、科室及各市區(qū)局（營銷部）在今年建立、健全本科室相關制度，加強信息化的自我管理能力。
（三）注重細節(jié)，狠抓落實，做好信息安全管理工作。
20xx年開始，經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）按照今年市局（公司）信息化管理工作的總體要求，開展了關于信息化安全管理的相關培訓，并對市局（公司）各中心、科室及各市區(qū)局（營銷部）進行了信息安全的巡檢，努力從細節(jié)上做好信息安全管理的各項工作。
（四）努力做好網(wǎng)上配貨工作。
20xx年開始，經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）按照市局（公司）黨組的要求，積極配合營銷管理中心開發(fā)、研究網(wǎng)上配貨工作。截止到6月份，已經(jīng)解決網(wǎng)上配貨通訊問題、網(wǎng)上配貨上傳數(shù)據(jù)的技術、網(wǎng)上配貨軟件開發(fā)研究相關數(shù)據(jù)結構的問題等問題。通過這些技術問題的逐步解決，進一步完成了網(wǎng)上配貨工作的基礎研發(fā)工作，為網(wǎng)上配貨工作的全面推廣打下了夯實的基礎?，F(xiàn)網(wǎng)上配貨工作已經(jīng)開始進入試點階段。
（五）用心服務，講求實效，努力做好技術保障工作。
20xx年，經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）持續(xù)完善現(xiàn)有工作流程和標準，對系統(tǒng)運行中所出現(xiàn)的故障進行針對性的分析，對多發(fā)的問題匯總，制訂故障解決方案，有效保障了市局（公司）日常業(yè)務的正常運行。
嚴格按照機房管理和數(shù)據(jù)備份的要求，做好對中心機房的日常管理和數(shù)據(jù)備份工作，為業(yè)務的不中斷運行做好了基礎；做好對各職能部門提供內部數(shù)據(jù)及各種決策分析管理數(shù)據(jù)報表；為國家局一號工程數(shù)據(jù)上報做好技術支持；做好接收、調整各類價格信息的批零變動、人員及崗位的變動等一系列工作，做好系統(tǒng)之間的銜接工作。做好信息系統(tǒng)的安全管理工作，按照防護為主、處理為輔的`原則，經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）對公司所有計算機防病毒軟件、防火墻系統(tǒng)進行及時升級，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，努力做到不因系統(tǒng)問題影響正常的業(yè)務使用。
（六）嚴格執(zhí)行制度，合理進行采購，做好設備管理工作經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）嚴格按照相關管理制度的規(guī)定，配合使用部門和監(jiān)督審核部門，做好了各項信息化物資采購工作。在上半年的工作中，經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）所采購的所有信息化物資，均遵循“合理計劃，經(jīng)濟適用，力求滿意”的原則，做好了每一次的信息化物資采購工作。
為了更好的做好今年的固定資產采購工作，我中心系統(tǒng)管理員持續(xù)對各中心、科室、市區(qū)局（營銷部）等所有部門的信息化設備進行了梳理，對設備的采購時間、基本配置和使用情況進行了核對，并配合財務科人員對固定資產進行了盤點，為后期的固定資產采購和管理工作打下了夯實的基礎。
（七）嚴格規(guī)范做好統(tǒng)計工作。
經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）統(tǒng)計人員嚴格按照國家局、區(qū)局（公司）、市局（公司）各項的管理制度與規(guī)定，按時、按點、保質、保量的完成了各項統(tǒng)計工作。截止到6月份，我中心統(tǒng)計工作未出現(xiàn)一次漏報、遲報、未報的情況。
（八）認真學習，積極參與，做好企業(yè)文化建設工作。
企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，做好企業(yè)文化工作就是將自身的價值融入到企業(yè)的價值中。今年經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）按照市局（公司）的企業(yè)文化建設工作的總體規(guī)劃，建立了自身的企業(yè)文化實施規(guī)劃，努力將企業(yè)文化與實際工作相結合，努力將企業(yè)文化轉化成為員工行為，努力為市局（公司）打造已“感動”為核心的高素質、高水平、高標準的干部職工隊伍貢獻力量。
（九）學習，知識的積累。
經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）按照市局（公司）相關要求認真組織人員學習各種相關文件、法律法規(guī)、規(guī)章制度等內容，進一步加強經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）全體成員對國家、行業(yè)、企業(yè)新的發(fā)展規(guī)劃與方針有了進一步的深入認知，使全體干部員工在日常工作中能充分結合自我的認知更好的結合本職進行工作。
二、改進方面。
（一）基礎管理工作不夠扎實。
經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）基礎管理工作還不夠扎實，經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）應該按照體系建設的要求，進一步加強體系建設的規(guī)范化管理，提高工作質量，提升管理水平，加強部門與部門之間的協(xié)作，加強干部員工的服務意識。
（二）有效的技術支撐不足。
現(xiàn)今行業(yè)信息化技術處在一個高速發(fā)展的時期，經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）全體員工需要進一步加強了解行業(yè)信息化技術的知識，進一步加強自身的技術水平，進一步加快消化新技術的應用，進一步提高創(chuàng)新合作意識，積極引入外部資源，加強內部整合，使市局（公司）信息化水平得到提升。
三、今后打算。
經(jīng)濟信息中心（統(tǒng)計）在下半年的工作中，要提高信息管理水平，加強業(yè)務學習能力，按照行業(yè)、區(qū)局（公司）、市局（公司）黨組的要求，緊扣市局（公司）總體發(fā)展目標，不斷地吸取教訓、總結經(jīng)驗，完成各項工作任務。
縣新聞信息中心半年工作總結篇十三
一、全面加強各項日常管理工作。
首先，根據(jù)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，制定、完善了有關管理制度，尤其是在學院的統(tǒng)一要求下，詳細的完成了部門崗位職責和工作流程的制作，設計了相應的登記表。新增補了多個管理制度和登記表，通過這些制度和登記表，一方面可以用來跟蹤中心各項工作的質量，以及時調整工作方法并投入人力來完成相應的工作;另一方面，可以用來規(guī)范員工的日常工作，比如：對設備維護必須登記每一臺維護設備的詳細信息和處理辦法;對低值易耗材料的使用填寫“耗材使用登記表”，對高值耗材實行更換登記制度，同時集中保存更換下來的材料兩年以備檢查;對固定資產的辦理，加強了各類信息的審核登記制度，對回收資產也必須進行移交，從而規(guī)范了固定資產的管理。
再次，“安全無小事”，認真做好各個轄區(qū)的各項安防工作。ups機房、主干交換機機房和服務器機房是實驗中心三個重要的設備集中管理區(qū)域，這些設備的運行狀況將直接影響我院的正常工作秩序，為此管理這些設備需要具有高度的責任感和精湛的技藝。為了將這種意外的損壞降低到最小程度，中心進一步加強了安防工作，具體包括：每天3次記錄ups的工作電壓值;對重要設備的運行進行登記管理;對每臺服務器的操作進行登記管理;對服務器機群的普遍操作進行登記管理等。
二、穩(wěn)步推進實驗教學工作的開展。
根據(jù)學院有關安排，積極參與學院24-培養(yǎng)方案的制定，逐步完善學院教學實驗課程體系。為了保證實驗教學工作正常進行。不斷整合實驗教學資源、更新實在教學實驗室的建設與維護方面，積極申報各種實驗教學建設項目，或認真完成已經(jīng)審批的實驗教學建設項目，不斷改善實驗室建設條件，提高實驗教學水平。全面完成了--交通大學“985工程”二期建設項目(20--年立項)“管理學院教學實驗及教學管理平臺建設”;完成了--省級實驗教學示范中心申請項目：“--交通大學管理基礎教學實驗中心”，已被確定為第四批省級實驗教學示范中心，同年又被確定為國家級實驗教學示范中心。
為了大力推動高校信息化實踐教學及信息化復合型人才的培養(yǎng)，使學生深入了解企業(yè)經(jīng)營管理及決策知識，真實剖析企業(yè)運營過程，切實提高就業(yè)實踐能力，于今年10月份組織本院學生參加了第二屆“金蝶杯”全國高校企業(yè)經(jīng)營實戰(zhàn)模擬精英賽組織金蝶大賽的初賽和復賽，取得了較好的效果。
三、切實做好軟硬件資源的管理工作。
縣新聞信息中心半年工作總結篇十四
20**年已經(jīng)過去整整一半，近6個月的工作中，在公司領導正確的領導下、在同事的大力支持、配合與幫助下，信息中心的工作總體上得到比較好的開展?，F(xiàn)將xx年上半年的工作總結匯報如下：
20**年上半年是集團公司向全面信息化管理邁出的關鍵性一步，在公司領導給予大方向的方針指導思想下，年初我們建立了oa網(wǎng)絡智能協(xié)同辦公系統(tǒng)，達到了年初制定信息資源共知共享的計劃；在同事的配合下分別為3個分公司：山東宏仕德化工有限公司、臨沂市河東區(qū)城市建設開發(fā)有限公司、臨沂盈泰經(jīng)貿有限公司建立了網(wǎng)站，網(wǎng)站主體框架在我們的組織策劃下，并與網(wǎng)絡公司技術人員溝通配合系統(tǒng)性的集成了網(wǎng)站會員系統(tǒng)、在線訂購系統(tǒng)、在線留言系統(tǒng)、在線應聘系統(tǒng)，更是為開發(fā)公司網(wǎng)站建立了一個bbs論壇模塊，為開發(fā)制作集團性的大網(wǎng)站做好了鋪墊基礎。
針對于公司現(xiàn)有金蝶k3系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、雅思系統(tǒng)、酒店管理系統(tǒng)；我們持續(xù)做到了需要備份數(shù)據(jù)的系統(tǒng)是每日一備份，每月一整理歸檔，各信息系統(tǒng)的管理形成了程序性的管理運行模式，出現(xiàn)問題及時解決，出現(xiàn)故障及時處理，做到了系統(tǒng)持續(xù)7*24小時的正常使用。與系統(tǒng)服務工程師溝通聯(lián)系，多次組織財務人員、酒店系統(tǒng)使用人員參加培訓學習金蝶k3系統(tǒng)的使用、酒店管理系統(tǒng)的使用，為各信息系統(tǒng)全面發(fā)揮效用而努力工作。
在過去的上半年時間里我們每日持續(xù)做好了公司信息數(shù)據(jù)的收集轉發(fā)工作，對于公司擁有的電腦、交換機、網(wǎng)線等信息設備都進行每周檢查，每月系統(tǒng)性的維護工作，對于辦公區(qū)電腦所使用的操作系統(tǒng)與應用軟件都是在網(wǎng)上搜集再整理，逐步制作出適合于公司設備的各類軟件光盤，為公司在軟件類省去不必要的開支，并配合辦公室組織的大小會議進行設備的調試、文件的放映工作。
1、抗壓能力不強，重點表現(xiàn)在遇到困難便停滯，總是需要領導給予正確的梳理。
2、業(yè)務知識學習還不夠系統(tǒng)，對于遇到（貴。州，學。習，網(wǎng)）http：//的新事物還需要及時學習。
3、團隊意識不強，自身工作經(jīng)驗不足，忽略了業(yè)務知識的培訓。
加強與其它同事的學習與溝通，改進工作方法，提高工作能力，提高服務意識，提高工作水平，切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。
對于年初所建立的oa系統(tǒng)與各信息管理系統(tǒng)我們需要逐步的對公司員工以及新進員工進行現(xiàn)場上機培訓工作，從而實質有效的`利用系統(tǒng)為辦公區(qū)提高辦公效率、提高信息資源的共知共享；利用一個社區(qū)型的網(wǎng)站為公司建立一個互動平臺，可以做到員工與員工之間的即時互動、交流以及文件的網(wǎng)絡化共享，整體提高公司員工的計算機操作、運用水平。
對于建立的網(wǎng)站及bbs論壇，如不能及時更新發(fā)布信息在網(wǎng)絡上正確樹立集團公司的網(wǎng)絡形象，就會對公司的宣傳起到負作用，所以我們要隨各公司的正常運轉，不止是在自己的網(wǎng)站上更新發(fā)布信息，還要在各個行業(yè)類網(wǎng)站上發(fā)布各公司的信息，從而整體提高公司的知名度。根據(jù)類別細化各分公司網(wǎng)站的產品展示模塊的改版。
集團性網(wǎng)站的建設：在初步制作完成3個分公司的網(wǎng)站后，我們需要及時對集團公司的網(wǎng)站進行改版建設，更新整個頁面信息，將各分公司的網(wǎng)站并聯(lián)到集團公司的網(wǎng)站中，為集團公司對外的影響力提供一個有力的平臺。
以上是我20**年上半年的工作總結報告，不妥之處懇請各位領導、同事給予批評指證。
縣新聞信息中心半年工作總結篇十五
我始終將政治思想工作擺在首位，帶領全中心同志在百忙之中抽出時間，認真學習_理論，實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法。嚴格遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，在新醫(yī)改發(fā)布以后，能夠較快地轉變觀念，變壓力為動力，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫(yī)院信息化建設，勇于實踐，敢于勝利。調動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立院興我榮、院衰我恥的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。
以學習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。在工作之余努力學習計算機專業(yè)理論知識，在如何解決醫(yī)院信息化建設的難題上狠下功夫，解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。目前，科室上下形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍，呈現(xiàn)一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象。
自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作如財務核算等加班加點是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班，中心機房出現(xiàn)緊急狀態(tài)更是沖在一線整夜連續(xù)幾天的熬在機房處理和解決軟件系統(tǒng)故障。在科室管理上，更是以一個黨員的標準嚴格要求自己，率先示范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。在醫(yī)院各項工作會議中，能夠在院黨委、院工會的領導下積極主動開展各項活動，為醫(yī)院建設獻計出力。
1、20xx年度，根據(jù)院部目標，制定了醫(yī)院信息化建設新方案，充分發(fā)揮科室人員的工作積極性，調動全體同志集思廣益，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況，著力進行移動臨床信息化建設，服務了臨床、方便了病人、提高了醫(yī)院競爭力，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。
2、20xx年度，配合財務處，完成了各種核算軟件的研發(fā)工作，超額完成了全年的醫(yī)療信息化建設任務，取得了建院以來歷史性突破的可喜成績。
3、吉院長最近專門就門診流程提出了一卡通儲值功能，我們將在新的一年里與門診部一道全力完成。今年還消除了系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫運行的各種隱患，由于我院數(shù)據(jù)龐大、各關系表之間極其復雜，給運行管理帶來巨大挑戰(zhàn)，一年來主動進行系統(tǒng)檢查和調優(yōu)，不斷提高自身的手機專業(yè)水平，保證了系統(tǒng)安全有效的運行。
4、如何使我院建立一套運用計算機參與的醫(yī)院管理系統(tǒng)，使醫(yī)院領導能夠利用計算機隨時動態(tài)地觀察醫(yī)院的各種醫(yī)療信息，并且能對這些信息進行系統(tǒng)的綜合分析評價，既利于對醫(yī)院質量信息的反饋控制，又利于實施醫(yī)院的目標任務，為醫(yī)院領導的決策提供強而有力的幫助，從而提高醫(yī)院的管理水平，增加醫(yī)院效益，進一步提高醫(yī)院信息化管理水平，這已經(jīng)成為我個人和中心的努力方向。
縣新聞信息中心半年工作總結篇十六
二季度，我部門認真貫徹公司安委會精神，時刻牢記“安全第一，預防為主”這一安全工作永恒主題，針對即將到來的夏季及夏季安全工作特點，緊緊圍繞“*安保障營運生產”主題切實有效的開展了各項預防工作，現(xiàn)將物資部的6月及第2季度安全工作總結如下：
1、部門安全管理人員每周堅持下到各倉油庫1次，監(jiān)督保管人員不合理用電及糾正特種人員工作操作不合理行為，認真做好部門安全工作，加強對庫區(qū)防火、防盜及安全消防設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，迅速匯報。
2、針對夏季燃油特點，及時調整夏季加油時間。
3、從廠家購置防爆阻隔汽油桶盛裝清洗用油，消除用普通油桶裝汽油的安全隱患。
4、利用業(yè)務培訓測試機會，要求物資部全體員工掌握物資管理安全知識，并組織人員參加學習消防知識安全講座。
1、根據(jù)年初制定的物資部工作思路中，我部門上下統(tǒng)一思想，將做好安全工作納入部門工作首要任務，并制定了物資供應安全管理制度、安全管理流程及各種安全應急預案；利用會議、培訓、現(xiàn)場指導等手段，全面推行物資供應部安全生產標準化建設實施方案。
2、建立以部門負責人為物資部安全第一責任人，各管理員及倉（油）庫組長為所管轄區(qū)安全責任人的分級安全管理責任體制，針對部門人員女性較多，存在安全意識薄弱，消防設施不能規(guī)范操作的可能，部門內部制定油料管理員為部門兼職安全員，監(jiān)督檢查各倉（油）庫現(xiàn)場安全生產，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，切實做到“不安全，不生產”。
3、針對重點安全管理部位，制作各種安全安全管理制度、安全管理流程展板及各種警示標志并安裝在顯眼位置，目的在于增強部門員工安全意識，提示駕修人員遵守安全，在思想上建立起一道安全防護線。
4、針對夏季安全特點，六月份，部門加強倉油庫的安全防范，開展部門內部安全大檢查，在檢查中，明確檢查范圍、重點，對倉油庫房屋設施、用電設備、消防設施等逐一進行全面檢查，確認無安全隱患；尤其對車輛、加油設備安全狀況，針對性地進行安全例行保養(yǎng)，保證不帶病工作。
5、加強常規(guī)性的安全檢查，部門對重點安全部位，強化警鐘長鳴意識，做到了時時檢查、處處留心，嚴加防范。部門在各倉（油）庫建立并嚴格執(zhí)行了每日定期檢查制度，并通過辦公*臺企業(yè)論壇倉油庫交接班日志詳細記載檢查情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或安全隱患，部門立即采取措施，切實整改。
6、在狠抓安全管理的同時，我部門將安全知識納入考核，將安全教育培訓作為中心任務，注重倉油庫保管員的安全意識的提高和良好安全行為的養(yǎng)成，從根本上防止人為安全事故發(fā)生。
1、做好夏季安全生產工作，安全管理工作重在現(xiàn)場，對重點防范部位，堅決監(jiān)控到位。
2、強化現(xiàn)場管理力度，及時查找各種安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
3、注重培訓，結合實際，開展各種安全教育，重點提升部門員工的整體安全意識。
安全發(fā)展是企業(yè)永恒的主題，安全生產更是企業(yè)的`安身立命之本。我部門將進一步夯實基礎性管理工作，加大隱患排查力度，確保安全生產萬無一失，為維護公司長治久安的良好局面做出更大的努力。