報(bào)告是對某一事件、問題或情況的詳細(xì)陳述和說明，它可以提供必要的信息和數(shù)據(jù)支持。報(bào)告的寫作過程中，我們應(yīng)該對自己的觀點(diǎn)和結(jié)論進(jìn)行反復(fù)檢查和審視，以確保其合理性和可行性。在下面的報(bào)告樣本中，你可以找到一些關(guān)于XX主題的詳細(xì)分析和結(jié)論。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
一、履職特色和亮點(diǎn)。
一年來，我們堅(jiān)持實(shí)功實(shí)做抓黨建，緊緊圍繞去年黨建述職評議會(huì)市委指出的部分黨組織書記主體意識不強(qiáng)、一些基層黨組織“三會(huì)一課”開展不正常、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記和組織委員不能專職專崗3個(gè)問題和全市組織工作的安排部署，積極探索創(chuàng)新，認(rèn)真整改落實(shí)。
1.履實(shí)職，強(qiáng)化管黨治黨的政治擔(dān)當(dāng)。壓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。主持召開9次常委會(huì)議、6次全縣性會(huì)議，研究解決基層黨建問題18個(gè)。帶頭聯(lián)系各類基層黨組織5個(gè)，推動(dòng)縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)、縣直單位掛點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐點(diǎn)，全縣47個(gè)軟弱渙散黨組織全部轉(zhuǎn)化升級。約談黨建督查排名靠后的5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和10個(gè)縣直單位主要負(fù)責(zé)人，調(diào)整27名黨建工作不力的干部。
2.鼓實(shí)勁，營造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。縣鄉(xiāng)換屆始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，對不正之風(fēng)“零容忍”，組織提名人選全部高票或滿票當(dāng)選，提拔重用56名黨建實(shí)績突出的干部，4名優(yōu)秀村支書進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。在全市率先完成政府機(jī)構(gòu)改革，通過改革消化超配干部82%，盤活了干部資源，優(yōu)化了班子配備。選派12名專職黨組織書記到軟弱渙散村任職，15名大學(xué)生村官全部妥善安置。采取依托名校辦班、專題培訓(xùn)等形式辦班14期，分類別精心培訓(xùn)黨務(wù)骨干3100多人次。積極開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、治陋習(xí)和“雁過拔毛”式腐敗問題兩個(gè)專項(xiàng)整治，全年立案82件，收繳違紀(jì)資金690多萬元，處理干部86人次，特別是在國土領(lǐng)域開展“滅鼠行動(dòng)”，被中紀(jì)委專題推介。
3.做實(shí)功，筑牢黨在基層的政治堡壘。推行黨建工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任具體化，變“軟指標(biāo)”為“硬任務(wù)”。去年元月，在全市率先完成并村改革。實(shí)施縣直機(jī)關(guān)黨支部星級考評，探索將學(xué)校、醫(yī)院等行業(yè)系統(tǒng)黨員歸口主管部門管理,有效破解“燈下黑”難題。在全省率先實(shí)行村干部執(zhí)行力考評，推動(dòng)各項(xiàng)工作“村為主”。新增黨建投入4000萬元，全年達(dá)1.1億元，村干部工資提高到20__年的2.6倍;積極爭取列入全省農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)示范縣，已從國開行爭取貼息貸款2億元，省財(cái)政補(bǔ)貼3750萬元，現(xiàn)第一批項(xiàng)目已全部啟動(dòng);安排500萬引導(dǎo)資金通過項(xiàng)目帶動(dòng)，在20個(gè)貧困村探索集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路子。
4.求實(shí)效，彰顯黨建引領(lǐng)的政治優(yōu)勢。積極探索“黨建+”模式，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅高于省市平均水平;入選全國“景區(qū)帶村”旅游扶貧示范項(xiàng)目、國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建名單;獲評全國國土資源節(jié)約集約模范縣、全省美麗鄉(xiāng)村建設(shè)先進(jìn)縣，社區(qū)和農(nóng)村網(wǎng)格化建設(shè)成為全市樣本;脫貧攻堅(jiān)扎實(shí)推進(jìn)，扶貧小額信貸發(fā)放4億元，全省第一。
二、存在的主要問題及原因。
1.基層服務(wù)功能亟待完善。村干部中，60歲以上的多，30歲以下的少,大專以上文化的只有5.1%，服務(wù)意識和能力不強(qiáng)。集體經(jīng)濟(jì)仍是短板，今年新增5萬以上的村只有58個(gè)，而且多數(shù)隨并村并資增加，并村后的119個(gè)貧困村基本未達(dá)標(biāo)。農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)剛剛起步，目前406個(gè)村只有25個(gè)完成改擴(kuò)建，要在20__年實(shí)現(xiàn)全覆蓋，任務(wù)還很艱巨。
2.黨內(nèi)政治生活亟待規(guī)范?；鶎狱h組織黨內(nèi)生活簡單化、形式化、隨意化、庸俗化問題比較突出?！叭龝?huì)一課”開展不經(jīng)常，有的檢查時(shí)弄虛作假，蒙混過關(guān)。發(fā)展黨員程序不規(guī)范，有的投票表決未達(dá)“雙過半”，有的黨員檔案存在邏輯錯(cuò)誤。部分村“四議兩公開”不到位，有的村民議事會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)形同虛設(shè)。全縣31898名黨員只評議出28名不合格黨員，與實(shí)際不符。
3.點(diǎn)面結(jié)合推動(dòng)亟待加強(qiáng)。對工作中的一些好經(jīng)驗(yàn)好做法，沒有很好推介，全面開花。如下灌村黨委立足自身優(yōu)勢，通過黨建引領(lǐng)、群眾參與、公司運(yùn)營的模式發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，收效明顯。但在周邊村推廣不夠，“盆景”未形成“風(fēng)景”。
4.并村后續(xù)工作亟待跟進(jìn)。并村改革后，出現(xiàn)合村不合拍、合村不合治、合村不合資現(xiàn)象，特別是近1000名村干部的消化，壓力很大，若不妥善處理，極可能形成一股“逆勢力”，影響村級事務(wù)正常開展。并村后，寧遠(yuǎn)縣黨員50人以上的村87個(gè)，100人以上的村25個(gè)，占全縣合并村的66.2%，這些村的黨組織如何更好地組織黨員開展工作，相關(guān)措施還沒有很好跟進(jìn)。
上述問題的原因：一是統(tǒng)籌統(tǒng)領(lǐng)不夠。在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、條塊和各領(lǐng)域的黨建下的功夫還不足，使基層黨建工作推進(jìn)不平衡、合力不夠強(qiáng)。二是抓常抓細(xì)不夠。滿足于出思路、定方向，交任務(wù)、壓擔(dān)子，帶頭深入一線抓落實(shí)的干勁、持之以恒抓落實(shí)的韌勁不足。三是創(chuàng)新創(chuàng)造不夠。在基層黨組織建設(shè)中看到了問題所在，也有過思考，但調(diào)查研究不深，精準(zhǔn)的破解之道和創(chuàng)新舉措不多。
三、下步工作打算。
20__年，我們將牢牢把握全面從嚴(yán)治黨這個(gè)核心要求，砥礪奮進(jìn)，精準(zhǔn)施策，以更加鏗鏘的步伐推進(jìn)基層黨建，以更加堅(jiān)強(qiáng)的組織引領(lǐng)寧遠(yuǎn)發(fā)展。
1.營造一個(gè)良好的政治生態(tài)。著力完善四個(gè)機(jī)制，擦亮山清水秀的政治底色。要完善正向激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)黨員干部在基層一線、重大項(xiàng)目、急難險(xiǎn)重環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè);完善約束機(jī)制，鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，嚴(yán)格按《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》辦事，營造不敢腐、不能腐、不想腐的廉潔從政環(huán)境;完善能上能下機(jī)制，真正形成能者上、平者讓、庸者下的干部任用格局;完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。
2.打造一個(gè)響亮的黨建品牌。把“服務(wù)型黨組織”建設(shè)作為全縣黨建工作的品牌，以農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)為抓手，同時(shí)推進(jìn)黨務(wù)工作力量下沉，服務(wù)群眾機(jī)制理順，使各級黨組織服務(wù)群眾有陣地、有人員、有保障，真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)村綜合治理的現(xiàn)代化、服務(wù)群眾規(guī)范化，走出一條品牌引領(lǐng)、典型帶動(dòng)、整體提升的新路子。
3、鍛造一支過硬的骨干隊(duì)伍。實(shí)施黨務(wù)工作骨干和基層黨組織書記精準(zhǔn)培訓(xùn)，重點(diǎn)突出黨建業(yè)務(wù)素質(zhì)、帶領(lǐng)致富能力、服務(wù)群眾水平提升。實(shí)施黨員全員培訓(xùn)，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，不斷提高組織生活質(zhì)量和效果，努力提高黨員的黨性修養(yǎng)、工作能力和服務(wù)意識，提高黨員干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
謝謝大家!
述職人：__。
20__年__月__日。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇二
按照市金融工委直屬綜合黨委要求，現(xiàn)將我開展基層黨建工作情況報(bào)告如下，請予評議：
一、履職主要情況。
(1)完成支部籌備成立工作。
本支部從年開始籌備，我是籌備組組長。6月7日，上海金融文化促進(jìn)中心黨支部舉行第一次全體會(huì)議，采取無記名投票方式，選舉我為黨支部書記。
(2)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。
支部成立后，我落實(shí)黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化政治功能、提升組織力。組織“不忘初心、牢記使命，貫徹落實(shí)黨的十九大精神”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，開展“兩學(xué)一做”系列學(xué)習(xí)教育2次、“三會(huì)一課”6次，將黨內(nèi)生活基本制度落實(shí)到位。我參加了“不忘初心，牢記使命”黨性教育培訓(xùn)班、基層黨支部書記輪訓(xùn)班等培訓(xùn)。
(3)運(yùn)用業(yè)務(wù)優(yōu)勢做好宣傳思想文化工作。
為貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“文化自信，是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信”重要指示，積極傳播海派金融文化自信、包容、創(chuàng)新、開放的特點(diǎn)，我在支部運(yùn)用文化促進(jìn)中心的宣傳優(yōu)勢，主辦《周恩來：永遠(yuǎn)的榜樣》等讀書會(huì);與周家渡街道黨建服務(wù)中心聯(lián)辦提升黨群宣傳體系水平的活動(dòng)。
二、存在的主要問題及原因分析。
我肩負(fù)黨建第一責(zé)任人的重任，通過分析與檢查，聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，發(fā)現(xiàn)問題如下：
(1)自身理論學(xué)習(xí)尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。作為支部書記的經(jīng)驗(yàn)有限，我的理論功底有待提高，需要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨務(wù)知識放在首位，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢。
(2)黨務(wù)工作能力欠缺，開展黨務(wù)活動(dòng)能力比較弱。黨支部工作的開展須按規(guī)定的程序和方法來進(jìn)行，目前本支部很多黨務(wù)活動(dòng)存在組織生活制度落實(shí)不夠、黨員履職不到位等問題。這和黨支部書記的黨務(wù)工作能力、經(jīng)驗(yàn)欠缺有著必然的聯(lián)系。
(3)組織協(xié)調(diào)能力弱，使黨支部缺乏凝聚力。由于支部部分黨員是兼職或退休，安排活動(dòng)時(shí)間的組織協(xié)調(diào)能力成為我應(yīng)備的素質(zhì)，而這正是我的薄弱點(diǎn)。另外，黨的.工作不深不細(xì)，存在重大工作研究不認(rèn)真、計(jì)劃不周密、抓落實(shí)不嚴(yán)格等問題。
三、下一步工作思路和主要措施。
(1)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。我將積極參加相關(guān)書記培訓(xùn)、黨性教育，同時(shí)在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升個(gè)人組織能力。
(2)進(jìn)一步完善規(guī)范化建設(shè)。我計(jì)劃在工作中進(jìn)一步鞏固三會(huì)一課制度，健全黨的組織生活，從嚴(yán)教育管理黨員，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。
創(chuàng)新方法，努力提高黨支部工作水平。支部必須不斷探索與當(dāng)前形勢任務(wù)相適應(yīng)的新的工作方法和運(yùn)行機(jī)制，具體做法是運(yùn)用金融文化促進(jìn)中心的宣傳優(yōu)勢，拓展支部工作內(nèi)容、創(chuàng)新活動(dòng)形式和加強(qiáng)組織管理。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇三
按照安排，我就今年履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)情況，報(bào)告如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)。
一是以身作則，把握主動(dòng)權(quán)。我先后主持召開4次市委常委會(huì)、7次現(xiàn)場辦公會(huì)研究部署黨建工作，對基層黨建問題作出批示6次，解決黨建問題23個(gè)。確定祁陽縣毛家村、零陵區(qū)日升社區(qū)作為自己的黨建聯(lián)系點(diǎn)。市、縣區(qū)兩級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共建立聯(lián)系點(diǎn)211個(gè)。今年在全市開展了為期兩個(gè)月的“百鄉(xiāng)千村(社區(qū))萬戶”走訪調(diào)研活動(dòng)，我到了11個(gè)縣區(qū)37個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、58個(gè)村(社區(qū))調(diào)研，協(xié)調(diào)解決問題。組建三個(gè)“一把手”履職督辦組，自己督辦了12個(gè)單位一把手黨建履職情況，先后約談10個(gè)單位一把手，有效傳導(dǎo)了壓力。
二是分類指導(dǎo)，增強(qiáng)實(shí)效性。508個(gè)軟弱渙散基層黨組織得到轉(zhuǎn)化提升，占總數(shù)99.6%。5078個(gè)行政村全部實(shí)行“村帳鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”。村“兩委”換屆基本完成，“兩委”干部平均年齡比上屆下降2.8歲;全面開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，全市4.9萬名機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)報(bào)到認(rèn)領(lǐng)崗位，參與創(chuàng)國衛(wèi)等活動(dòng);全市機(jī)關(guān)單位與村、社區(qū)黨組織結(jié)成對子6700對，結(jié)對幫扶困難群眾4.5萬人，解決問題4.6萬多個(gè);開展市、縣區(qū)機(jī)關(guān)黨組織與非公經(jīng)濟(jì)黨組織結(jié)對共建活動(dòng)，共結(jié)對623個(gè)。
三是改革創(chuàng)新，激發(fā)新活力。以社區(qū)黨建創(chuàng)新引領(lǐng)社會(huì)治理創(chuàng)新，探索推行社區(qū)黨組織設(shè)置改革，在中心城區(qū)建立了以社區(qū)黨工委為核心的“一委一會(huì)三站一辦”工作機(jī)構(gòu)，重新劃分了社區(qū)，社區(qū)又細(xì)分為若干網(wǎng)格，街道黨工委委員任社區(qū)黨工委書記。將街道辦事處的服務(wù)職能下沉到社區(qū)，辦事處868名工作人員(占總數(shù)的67%)到社區(qū)工作，實(shí)現(xiàn)扁平化管理。與廣東肇慶、清遠(yuǎn)和廣西賀州簽訂了《湘粵桂“省際黨建聯(lián)動(dòng)示范區(qū)”合作框架協(xié)議》。狠抓干部隊(duì)伍執(zhí)行力建設(shè)，以電視和網(wǎng)絡(luò)直播形式給全市黨員干部上了一堂提升執(zhí)行力的黨課。把基層黨建工作納入市管干部實(shí)績管理和執(zhí)行力考評。
四是落實(shí)政策，強(qiáng)化大投入。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道都配備了1名專職副書記和1—2名組織干事，選派了1605名村、社區(qū)“第一書記”、1664名“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員。村、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)按要求基本落實(shí)到位，市中心城區(qū)社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)及20萬元社區(qū)惠民項(xiàng)目資金全部落實(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施建設(shè)全面完工，村級組織活動(dòng)場所基本實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”，255個(gè)社區(qū)建立了便民服務(wù)大廳，縣鄉(xiāng)村三級共建便民服務(wù)中心4240個(gè)。
二、存在的主要問題及原因。
一是投入時(shí)間不多。相對經(jīng)濟(jì)工作而言，對黨建工作抓的不多，投入時(shí)間精力不足，督查落實(shí)跟進(jìn)不及時(shí)，沒有真正管到位、嚴(yán)到家。
二是基本保障不足。個(gè)別縣區(qū)的村、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)落實(shí)不及時(shí)不足額。個(gè)別社區(qū)工作人員未參加醫(yī)?；蝠B(yǎng)老保險(xiǎn)。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“五小”設(shè)施建設(shè)條件簡陋、標(biāo)準(zhǔn)不高、功能不全。少數(shù)村、社區(qū)活動(dòng)場所沒建好，重建設(shè)、輕管理問題比較突出，配套設(shè)施不夠健全。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)未建立便民服務(wù)大廳，有的村(社區(qū))無遠(yuǎn)教站點(diǎn)。
三是基層組織不強(qiáng)。整頓軟弱渙散基層黨組織工作的長效機(jī)制不健全，有2個(gè)城市社區(qū)軟弱渙散黨組織沒完成轉(zhuǎn)化。村級集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”較多，有1713個(gè)，占總數(shù)的33.7%。一些農(nóng)村基層黨組織后繼乏人，村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，全市村干部中35歲以下的2699人、僅占7.9%，大專及以上文化程度的3265人、僅占9.7%。村民監(jiān)督委員會(huì)、議事會(huì)建設(shè)不到位，“四議兩公開”等民主管理制度在有的村沒有得到實(shí)施。村(社區(qū))等基層干部違法違紀(jì)行為存在，今年以來查處村(社區(qū))等基層干部違法違紀(jì)案件241個(gè)、問責(zé)282人。
四是規(guī)范管理不夠。少數(shù)基層黨組織未按程序規(guī)定發(fā)展黨員，個(gè)別基層黨組織未按程序開展民主評議黨員工作、未嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)。處置不合格黨員力度不大、出口不暢。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，35歲及以下黨員僅占20.7%，中專以上學(xué)歷黨員僅占35.6%。流動(dòng)黨員的'管理存在“重流出、輕流入”的傾向。黨內(nèi)組織生活開展不經(jīng)常、不正?，F(xiàn)象較多，部分基層黨組織“三會(huì)一課”等制度沒有很好落實(shí)。
產(chǎn)生問題的原因主要是以下四個(gè)方面：一是思想認(rèn)識不到位。對新形勢下加強(qiáng)基層黨建工作的重要性、緊迫性認(rèn)識不深刻，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)實(shí)、抓黨建虛，沒有把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作擺在同等重要的位置，沒有投入足夠的精力、整合更多的資源抓基層黨建，造成黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的深度融合不夠。二是黨建導(dǎo)向未形成。雖然逐級建立了基層黨建工作目標(biāo)管理考核制度，特別是出臺(tái)了《永州市“干部任用考核看黨建”的實(shí)施辦法(試行)》等系列制度，但考核中黨建工作權(quán)重相對不大，在實(shí)際工作中仍然存在落實(shí)不到位、履行職責(zé)不到位等問題。自己對強(qiáng)化制度的執(zhí)行和落實(shí)上也沒有完全做到位，對一些履職不到位的情況嚴(yán)格問責(zé)不夠，往往失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致壓力傳導(dǎo)不到位，出現(xiàn)抓與不抓一個(gè)樣、抓好與抓差一個(gè)樣的情況，抓黨建的氛圍不夠濃。三是創(chuàng)新手段不夠多。對新形勢下基層黨建工作中存在的重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，思考不夠、研究不深，新辦法不多，工作被動(dòng)應(yīng)付，主動(dòng)出擊少，形式多、內(nèi)容少。四是對黨務(wù)干部隊(duì)伍重視不夠。對基層黨組織書記抓黨建督得不夠緊?；鶎狱h務(wù)干部隊(duì)伍人員不足，力量不強(qiáng)，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))黨組織負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不熟，能力不強(qiáng)，不能適應(yīng)基層黨建工作的新變化、新要求。
三、下步工作思路和主要措施。
一是強(qiáng)化黨建思維，落實(shí)主體責(zé)任。明確“不抓發(fā)展會(huì)誤大事，不抓黨建會(huì)出大事”的認(rèn)識，把抓好黨建作為最大政績，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同謀劃、同部署、同考核，實(shí)現(xiàn)深度融合，堅(jiān)持主動(dòng)出擊，決不被動(dòng)應(yīng)付。完善抓黨建工作定期議事機(jī)制，組織開展好各級黨委書記抓基層黨建專項(xiàng)述職評議工作。堅(jiān)持“一把手”督辦“一把手”，建立逐級約談制度，形成黨建工作上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。
二是強(qiáng)化黨建導(dǎo)向，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。完善干部任用看黨建考評機(jī)制，加大領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績卡考核中基層黨建的權(quán)重。建立健全黨務(wù)公開、結(jié)對幫扶、黨內(nèi)生活、黨員退出等機(jī)制，規(guī)范基層黨建運(yùn)行。明年5078個(gè)行政村建立村民監(jiān)督委員會(huì)、議事會(huì)。把黨建工作與社會(huì)治理創(chuàng)新、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)等中心工作有機(jī)結(jié)合，推行基層黨建“能人工程”，明年減少集體經(jīng)濟(jì)空殼村500個(gè)，3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
三是強(qiáng)化黨建保障，解決突出問題。明年全面解決34個(gè)村未建活動(dòng)場所和56個(gè)社區(qū)無便民服務(wù)大廳的問題，211個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“五小設(shè)施”、便民服務(wù)中心及311個(gè)社區(qū)全面實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。堅(jiān)持把村、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和惠民項(xiàng)目資金按標(biāo)準(zhǔn)納入財(cái)政預(yù)算，嚴(yán)查少撥、截留、挪用等問題。建立村(社區(qū))干部工資待遇動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，明年全市村干部報(bào)酬由目前平均每月644元提高到800元，社區(qū)干部報(bào)酬由目前平均每月1520元提高到1800元。繼續(xù)開展村(社區(qū))等基層干部違法違紀(jì)行為專項(xiàng)整治，及時(shí)查處和曝光違法違紀(jì)案件。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇四
一是示范帶動(dòng)，把基層黨建工作緊緊抓在手上。帶頭謀劃和推進(jìn)基層黨建工作，提出了“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促升級”的戰(zhàn)略思路。完善市級領(lǐng)導(dǎo)“五個(gè)一”聯(lián)系點(diǎn)安排。帶頭到國貧村開展駐村蹲點(diǎn)，與群眾同吃同住同勞動(dòng)4天;帶頭深入社區(qū)，開展志愿服務(wù)。及時(shí)研究解決黨建幫扶與扶貧開發(fā)、軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化升級、村(社區(qū))運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)等10余個(gè)突出問題;先后4次批示，推動(dòng)基層黨建工作責(zé)任落實(shí)。
二是強(qiáng)化保障，不斷夯實(shí)基層黨組織工作基礎(chǔ)。大力實(shí)施“領(lǐng)頭雁工程”，調(diào)整村黨支部書記43人，公選了56名非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人。新增投入7000余萬元加大基層保障，村年均工作經(jīng)費(fèi)由9.69萬元提高到10.81萬元，社區(qū)年均工作經(jīng)費(fèi)由17.5萬元提高到24.2萬元，城區(qū)社區(qū)惠民服務(wù)項(xiàng)目資金由無到有，年均達(dá)到8.44萬元;村、社區(qū)黨組織書記月均工資分別達(dá)到1698元、2424元，離任村主干年均生活補(bǔ)助達(dá)到1600余元。提質(zhì)改造50個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施;村、社區(qū)活動(dòng)場所實(shí)現(xiàn)全覆蓋;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)全部建立一站式服務(wù)中心，農(nóng)村普遍建立便民服務(wù)站點(diǎn)。
三是品牌引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。在全省率先開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，6萬余名在職黨員到社區(qū)開展服務(wù)，50余萬名群眾在活動(dòng)中受益，榮獲全國建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織最佳案例獎(jiǎng)。創(chuàng)造性推行“地域型”、“功能型”、“攻堅(jiān)型”等黨小組組建活動(dòng)。積極推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建工作，涌現(xiàn)出“黨旗飄樓棟、服務(wù)百姓家”，7月份黨員志愿服務(wù)月，180一鍵通服務(wù)呼叫專線，社區(qū)民情圖等一批具有株洲特色、群眾基礎(chǔ)廣泛的基層服務(wù)型黨組織品牌。
一是投入的時(shí)間和精力不足。思想上仍然存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的傾向，下去調(diào)研時(shí)對項(xiàng)目建設(shè)、民生事業(yè)等工作關(guān)注得比較多，對黨建工作過問得比較少;抓縣市區(qū)委書記、市直系統(tǒng)書記履行基層黨建工作職責(zé)的力度還不夠，黨建工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位。
二是抓督促落實(shí)的力度不大。對中央、省委關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的要求，有時(shí)存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、文件貫徹文件的現(xiàn)象;出思路、提要求多，跟蹤檢查落實(shí)不夠。對軟弱渙散基層黨組織的整頓還不夠到位，個(gè)別管理混亂、矛盾集中的村(社區(qū))還沒有根本性的改變;一些基層黨組織執(zhí)行黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范，“三會(huì)一課”制度落實(shí)不好，民主評議黨員工作不扎實(shí)、結(jié)果運(yùn)用不到位;發(fā)展黨員的`程序和要求不嚴(yán)格，存在隨意性;農(nóng)村黨員的結(jié)構(gòu)還不合理，82668人中35歲以下黨員僅占18.2%，大專及以上學(xué)歷的黨員僅占6.2%;少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題仍然存在。據(jù)抽查，村級換屆工作中仍存在個(gè)別村委會(huì)在換屆選舉中沒有達(dá)到法定的村委會(huì)候選人人數(shù)的情況。
三是推進(jìn)黨建創(chuàng)新的辦法不多。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究得不深，解決的辦法不多。一些基層黨組織對黨員的思想教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，教育效果不明顯;基層服務(wù)型黨組織建設(shè)還缺乏更有效的手段和載體，基層黨組織服務(wù)群眾能力不強(qiáng);對處置不合格黨員要求不嚴(yán)、力度不大;對流動(dòng)黨員、下崗黨員、非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨員等特殊群體黨員管理制度不完善;在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)工作的長效機(jī)制還有待進(jìn)一步健全和完善。
四是基層黨建整體發(fā)展不平衡。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異，縣市區(qū)之間基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障仍有差別，貧困縣炎陵縣、茶陵縣村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)目前還只能達(dá)到8萬元/年，而攸縣村年均已經(jīng)達(dá)到14萬元以上。部分基層黨組織建設(shè)水平不高，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)沒有配備專職副書記，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”和村級活動(dòng)場所條件簡陋，一些村級遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)設(shè)施老化，管理不善;部分村級集體經(jīng)濟(jì)不強(qiáng)，通過對37個(gè)軟弱渙散村的檢查，其中有31個(gè)軟弱渙散村沒有發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，基本上都是“吃財(cái)政飯”。
產(chǎn)生這些問題，既有客觀因素，更有主觀原因。從主觀上講，主要是作為第一責(zé)任人履職沒有完全到位。一是政績觀有偏差。沒有擺正“顯績”與“潛績”的位置。二是方法上有欠缺。沒有統(tǒng)籌處理好抓基層黨建工作與抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)系，在實(shí)際工作中，謀發(fā)展、抓項(xiàng)目的時(shí)間用得較多，而抓基層黨建的長遠(yuǎn)謀劃不夠，指導(dǎo)基層黨建業(yè)務(wù)工作不多。三是要求上有差距。從嚴(yán)從高落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度不夠，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)生活和活動(dòng)開展圖形式、走過場，質(zhì)量不高。
第一，進(jìn)一步提高認(rèn)識，落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，定期召開市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和現(xiàn)場辦公會(huì)，研究和解決黨建工作存在的問題。年底前，與各縣市區(qū)委書記、市直系統(tǒng)書記深入開展一次談心談話，強(qiáng)化“一把手”責(zé)任。每年定期組織縣市區(qū)委書記和市直系統(tǒng)書記向市委常委會(huì)述職，抽10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記向市委組織部部務(wù)會(huì)述職。
第二，進(jìn)一步強(qiáng)化管理，健全機(jī)制。完善政績考核辦法，加大基層黨建工作責(zé)任考核力度。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活紀(jì)律。加大對基層黨建工作責(zé)任落實(shí)的檢查力度，對抓基層黨建工作重視不夠、履行責(zé)任不到位的，及時(shí)約談提醒;對有關(guān)政策不落實(shí)、工作推進(jìn)不力的，責(zé)令限期整改。
第三，進(jìn)一步突出重點(diǎn)，落實(shí)保障。加強(qiáng)黨建人才隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)一批黨組織負(fù)責(zé)人、訓(xùn)強(qiáng)一批黨務(wù)工作者、用好一批黨員志愿者。按照服務(wù)型黨組織建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，逐年提高基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障、黨員干部隊(duì)伍待遇保障水平。推行資源利用型、資產(chǎn)租賃型、征地補(bǔ)償型、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)型“四型”集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，加快壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，力爭3年內(nèi)消滅集體經(jīng)濟(jì)空白村。完善活動(dòng)場所功能，打造一批高標(biāo)準(zhǔn)的活動(dòng)場所。
第四，進(jìn)一步總結(jié)提升，擴(kuò)大影響。發(fā)揮黨建品牌的示范效應(yīng)，深化在職黨員進(jìn)社區(qū)工作，深入推進(jìn)黨建幫扶和駐村蹲點(diǎn)活動(dòng)，每年開展一次“作風(fēng)建設(shè)主題月”和“黨員志愿服務(wù)月”等活動(dòng)。打造一批黨建服務(wù)精品工程，創(chuàng)建10個(gè)示范服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、100個(gè)村(社區(qū))服務(wù)型黨組織，推選1000個(gè)“黨員先鋒崗”、10000名黨員服務(wù)能手，全面宣傳推廣，讓基層黨組織和黨員干部學(xué)有榜樣、追有方向。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇五
重要講話和指示批示精神工作機(jī)制，將落實(shí)新發(fā)展理念、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、助力消薄征收等納入**年度規(guī)劃。細(xì)化黨委班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，構(gòu)建以組織管理、專項(xiàng)部署、監(jiān)督管控和規(guī)范流程為主體的全面從嚴(yán)治黨制度體系。積極開展黨建“聯(lián)建共建”，緊密圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和復(fù)工復(fù)產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，建立覆蓋**、村黨組織、黨員的三層級疫情防控網(wǎng)格體系。深入落實(shí)縣委關(guān)于黨建工作的要求，創(chuàng)設(shè)“五個(gè)一”工作法，探索出一套“清單化明責(zé)、系統(tǒng)化履責(zé)、精準(zhǔn)化考責(zé)”的“三化”履責(zé)盡責(zé)考核機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)****基層黨建工作。
上的今天”等學(xué)習(xí)讀本，讓理論知識更有溫度；全面實(shí)施“共產(chǎn)黨員先鋒工程”項(xiàng)目，設(shè)置“亮身份?強(qiáng)意識”“宣政策?凝共識”“領(lǐng)項(xiàng)目·尋突破”“勇攻關(guān)?促發(fā)展”等四個(gè)項(xiàng)目內(nèi)容，充分發(fā)揮黨員示范、帶動(dòng)和輻射作用，全年***黨員干部共領(lǐng)辦項(xiàng)目56個(gè)，大大提振了“思想同心、目標(biāo)同向、工作同步”的“三同”工作導(dǎo)向，確保抗洪減災(zāi)、鄉(xiāng)村振興、**、**經(jīng)濟(jì)、消薄征收等重點(diǎn)任務(wù)取得良好成效。
和消薄征收。
**年13個(gè)村如期完成消薄增收“3020”任務(wù)，但個(gè)別村兩委干部團(tuán)結(jié)協(xié)作意識淡薄、內(nèi)挖潛力能力不足、存在“等靠要”的依賴思想，過多強(qiáng)調(diào)資源匱乏、資金緊張等客觀原因，在帶頭致富和帶領(lǐng)致富上作用發(fā)揮不明顯，制約了村集體發(fā)展能動(dòng)性。
個(gè)別村黨組織書記對抓農(nóng)村黨建工作投入的精力和時(shí)間不多，“重項(xiàng)目”“輕黨建”的思想仍然存在，不能做到把黨建工作同其他重點(diǎn)工作同部署、同檢查、同落實(shí)，謀黨建和謀發(fā)展沒有緊密結(jié)合。
醫(yī)療人才、休閑旅游和養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)人才的高度融合缺乏有效的平臺(tái)和靈活的機(jī)制。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：
我始終把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為加強(qiáng)基層黨建的重要抓手認(rèn)真履行集聚區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)主要責(zé)任人的職責(zé)以創(chuàng)先爭優(yōu)為平臺(tái)以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為突破以重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)為載體以招商引資為抓手以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為保障搶抓機(jī)遇、狠抓落實(shí)集聚區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、統(tǒng)籌謀劃，認(rèn)真履行主要責(zé)任人職責(zé)。
一是履行責(zé)任帶頭抓。在今年年初，集聚區(qū)就召開黨工委會(huì)對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的開展進(jìn)行研究部署，研究制定了實(shí)施方案，調(diào)整了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量，搞好組織協(xié)調(diào)，抓好各階段工作，促進(jìn)活動(dòng)開展，為活動(dòng)提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。要求集聚區(qū)各黨支部和廣大共產(chǎn)黨員圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀，最大限度地把黨的建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展成果。同時(shí)要求轄區(qū)各村和非公企業(yè)黨支部研究制定活動(dòng)方案，確保活動(dòng)全面跟進(jìn)、扎實(shí)開展。
二是協(xié)調(diào)各方合力抓。在活動(dòng)開展中，我注重總攬全局、統(tǒng)籌各方，充分發(fā)揮集聚區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和基層黨組織的作用，凝聚抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的整體合力，采取一級抓一級，一級為一級負(fù)責(zé)的方法層層落實(shí)責(zé)任，并明確了各級黨組織書記為活動(dòng)主要責(zé)任人，加強(qiáng)對活動(dòng)的督促檢查，指導(dǎo)活動(dòng)深入開展。我們成立了三個(gè)督查組：一是機(jī)關(guān)督導(dǎo)組，主要負(fù)責(zé)對集聚區(qū)各局、辦活動(dòng)的督導(dǎo)；二是農(nóng)村督導(dǎo)組，主要負(fù)責(zé)對各行政村活動(dòng)的督導(dǎo)；三是非公企業(yè)督查組，主要負(fù)責(zé)對非公企業(yè)活動(dòng)的督導(dǎo)。在督導(dǎo)檢查中，我們著重加強(qiáng)對后進(jìn)村的督導(dǎo)和整治，使其晉位升檔。
三是圍繞發(fā)展統(tǒng)籌抓。圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，加快重點(diǎn)項(xiàng)目落地，把加快集聚區(qū)科學(xué)發(fā)展的要求貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的始終。著力解決在思想觀念、體制機(jī)制、方式方法等方面存在的問題，進(jìn)一步理清新形勢、新機(jī)遇下加快發(fā)展的思路和舉措，在認(rèn)識上、思路上、意識上、作風(fēng)上、情感上、方法上實(shí)現(xiàn)徹底的轉(zhuǎn)變，做到謀劃多一點(diǎn)、服務(wù)多一點(diǎn)、創(chuàng)造條件多一點(diǎn)、依法依規(guī)多一點(diǎn)、求實(shí)求效多一點(diǎn)。
二、精選載體，確保活動(dòng)取得實(shí)效。
一是各級黨組織、黨員積極開展公開承諾活動(dòng)。集聚區(qū)黨工委和集聚區(qū)機(jī)關(guān)17名黨員的承諾在管委會(huì)公示欄進(jìn)行了公示；轄區(qū)各村、非公企業(yè)共11個(gè)基層黨組織和391名黨員的承諾分別在各村村委會(huì)、企業(yè)的公示欄進(jìn)行了公示，為全體干部職工和廣大群眾全方位監(jiān)督、評議創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)提供了依據(jù)和便利。
二是深入開展黨員亮身份活動(dòng)。在轄區(qū)廣大黨員戶的家門懸掛了統(tǒng)一制作的、印有集聚區(qū)“bica”標(biāo)志的“共產(chǎn)黨員戶”標(biāo)牌，亮明“我是黨員，從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”。亮明黨員身份后，黨員干部就時(shí)刻處于廣大群眾的監(jiān)督之下，喚醒了黨員的責(zé)任意識、增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感和自豪感、發(fā)揮了模范帶頭作用，自覺成為工作的“標(biāo)桿”，大大激發(fā)了黨員干部的熱情、增強(qiáng)了基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是開展“月評季講半年評議”活動(dòng)。按月按季度講評集聚區(qū)所轄黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作亮點(diǎn)，對黨員踐諾情況進(jìn)行點(diǎn)評和督導(dǎo)，并與各街道積極交流經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)活動(dòng)深入開展。
四是精心組織“七一”前夕黨建系列活動(dòng)。一是慰問了所轄十個(gè)村的20位困難老黨員，包村領(lǐng)導(dǎo)為他們送去了米面油等生活必需品。二是開展紅歌大家唱活動(dòng)，通過廣播在轄區(qū)各村每天早晚播放革命歌曲，宣傳革命傳統(tǒng)文化，弘揚(yáng)時(shí)代主旋律，為建黨90周年?duì)I造良好氛圍。三是對各村支書、支委開展黨務(wù)知識培訓(xùn)，詳細(xì)講解入黨程序，明確和規(guī)范黨員會(huì)流程。四是組織各村黨員外出開展紅色主題教育，精選了白洋淀、西柏坡、冉莊等革命故址，通過重溫黨的歷程、重溫黨的足跡，加強(qiáng)黨性教育。五是組織轄區(qū)各村開展慶祝建黨90周年黨員座談會(huì)，通過座談激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的干勁和激情，市環(huán)保局黨組書記、局長高勤科及環(huán)保局黨組成員應(yīng)邀參加了其結(jié)對共建單位羊毛屯村的座談會(huì)。
三、深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)。
20，我們以農(nóng)村基層黨建為抓手，精心設(shè)計(jì)載體、豐富活動(dòng)內(nèi)容，采取有力措施，在轄區(qū)基層黨組織和共產(chǎn)黨員中大力推動(dòng)活動(dòng)開展，為基層黨建注入了新鮮的活力。
一是在廣大黨員中深入開展“八倡導(dǎo)、八反對”主題教育。即：倡導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)，反對不思進(jìn)取；倡導(dǎo)直面矛盾，反對好人主義；倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)，反對浮夸假冒；倡導(dǎo)開拓進(jìn)取，反對因循守舊；倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行，反對推諉扯皮；倡導(dǎo)忠誠可靠，反對投機(jī)鉆營；倡導(dǎo)令行禁止，反對陽奉陰違；倡導(dǎo)艱苦奮斗，反對鋪張浪費(fèi)。
二是在各村兩委干部中深入開展“四比”活動(dòng)。即：比誰開拓創(chuàng)新的能力強(qiáng)，比誰破解難題的辦法多，比誰推進(jìn)工作的力度大，比誰科學(xué)發(fā)展的.成效好。
三是在轄區(qū)各村黨支部中開展“三比三爭”活動(dòng)。即：比學(xué)習(xí)，在黨性修養(yǎng)上爭先進(jìn)；比團(tuán)結(jié)，在組織建設(shè)上爭先鋒；比貢獻(xiàn)，在服務(wù)群眾上爭標(biāo)兵。
以上活動(dòng)的開展加強(qiáng)了轄區(qū)各村班子的戰(zhàn)斗力，提高了工作效率，在廣大黨員中樹立了“立足創(chuàng)大業(yè)，勇于攻堅(jiān)克難，拼意志；立足高起點(diǎn)，勇于追求卓越，拼智慧；立足精細(xì)化，勇于精益求精，拼細(xì)節(jié)；立足快節(jié)奏，勇于爭分奪秒，拼效率”的四拼精神，全體黨員干部在工作標(biāo)準(zhǔn)上“創(chuàng)一流、爭第一”的理念得到進(jìn)一步深化，從而加快了集聚區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，確保了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成。
四、以黨建促發(fā)展，集聚區(qū)建設(shè)碩果累累。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有效促進(jìn)了集聚區(qū)各項(xiàng)工作開展，年各項(xiàng)工作成效顯著。創(chuàng)業(yè)大道東段擴(kuò)寬、平原路集聚區(qū)段工程建成通車，河南神安重工年產(chǎn)6萬噸液壓支架項(xiàng)目、富達(dá)金剛石、新能光伏太陽能發(fā)電站等項(xiàng)目竣工投產(chǎn)，紅日集團(tuán)鋰電正負(fù)極材料、**煤礦電機(jī)等在建項(xiàng)目進(jìn)展順利，金坤機(jī)床、眾恒工業(yè)爐、華陽電器等項(xiàng)目成功落地，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)工作邁上新臺(tái)階。2011年，集聚區(qū)共完成固定資產(chǎn)投資28.4億元，其中基礎(chǔ)設(shè)施投資3.4億元，集聚區(qū)企業(yè)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入23.8億元。集聚區(qū)固定資產(chǎn)投資兩年累計(jì)增速達(dá)1138%，位居全省180個(gè)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)第44位，限上工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入兩年累計(jì)增速達(dá)475%，列全省180個(gè)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)第7位。
五、關(guān)注民生，創(chuàng)先爭優(yōu)惠及群眾。
一是低保工作堅(jiān)持規(guī)范化、動(dòng)態(tài)化管理，做到“應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退”。全年共納入低保對象802人，前三季度共發(fā)放低保金14萬元。
二是社區(qū)建設(shè)投入力度加大。今年，社區(qū)建設(shè)的步伐進(jìn)一步加快，新建7個(gè)社區(qū)服務(wù)中心，1個(gè)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，農(nóng)村社區(qū)服務(wù)檔次、服務(wù)水準(zhǔn)不斷提升，社區(qū)的各項(xiàng)管理日益完善，社區(qū)創(chuàng)建亮點(diǎn)紛呈。
三是幫助就業(yè)再就業(yè)。建立了勞動(dòng)力資源臺(tái)帳，()通過鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機(jī)制等政策的實(shí)施，充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。
四是抓好三大保險(xiǎn)工作。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作率先啟動(dòng)，參保人員共6496人，其中，60歲以上老人1187人，交款人數(shù)5309人，上交區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)金623200元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人數(shù)為591人，參加新農(nóng)合人數(shù)10177人，其中享受民政救助807人，為82位居民辦理了大病醫(yī)療救助。低保人數(shù)780人，五保人數(shù)27人，參合率為95.5%，較好地完成了區(qū)下達(dá)的任務(wù)。
我們將緊緊抓住成功申報(bào)省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和高端紡織基地項(xiàng)目成功簽約的歷史機(jī)遇進(jìn)一步抓實(shí)抓牢基層黨建工作進(jìn)一步活躍黨建工作局面提升整體水平以黨建促發(fā)展以黨建促重點(diǎn)項(xiàng)目落地努力開創(chuàng)集聚區(qū)建設(shè)的新局面。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇七
如下：
通過學(xué)習(xí)不斷提高職工保密意識和思想素質(zhì)，來提高涉密人員、機(jī)關(guān)干部的保密防范意識，樹立國家安全觀念，做到警鐘長嗚。明確分工，落實(shí)責(zé)任，細(xì)化工作措施，不斷完善齊抓共管工作機(jī)制。建立了以局長負(fù)責(zé)全局的****領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副局長負(fù)責(zé)科室的****。
進(jìn)一步規(guī)范保密管理工作，完善****制度，強(qiáng)化管理機(jī)制，不斷提高防范意識，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)防涉密信息上網(wǎng)，堅(jiān)決杜絕“一機(jī)兩用”現(xiàn)象。開展了****定期和不定期檢查，堵塞了泄密漏洞的發(fā)生。
加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)登記備案管理;做好涉密計(jì)算機(jī)及涉密網(wǎng)絡(luò)和電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)保密管理;做好移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)備案管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”的規(guī)定，本著“誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)”的要求，安排具體人員負(fù)責(zé)做好電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)涉密信息安全工作。同時(shí)，做好復(fù)印機(jī)和廢舊文件的管理登記工作。
認(rèn)真落實(shí)安全防范措施認(rèn)真做好保密防范工作，不斷建立、健全、修改、完善各項(xiàng)****制度，確保內(nèi)部資料安全。與新進(jìn)入統(tǒng)計(jì)局的人員簽定了保密書。堅(jiān)持加強(qiáng)對辦公室的經(jīng)常性管理。辦公室內(nèi)不亂放文件資料、報(bào)表，對需保留的文件、資料、報(bào)表應(yīng)按規(guī)定及時(shí)立卷歸檔，移交檔案室;對需銷毀的文件、資料、報(bào)表，按照保密制度規(guī)定，由局辦公室統(tǒng)一安排到指定地點(diǎn)銷毀。認(rèn)真貫徹和落實(shí)****責(zé)任制，嚴(yán)格遵守保密制度規(guī)定，人人做自覺遵守和不泄露國家機(jī)密。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇八
市委保密辦：
根據(jù)市委保密委員會(huì)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委領(lǐng)導(dǎo)批示精神切實(shí)做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部****責(zé)任制工作的通知》(黃密〔2015〕1號)要求，按照市委主要領(lǐng)導(dǎo)對****做出的重要批示，我局黨組高度重視，并結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際情況，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部****責(zé)任制規(guī)定?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)貫徹落情況報(bào)告如下：
為確保學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部****責(zé)任制規(guī)定》精神落到實(shí)處、取得實(shí)效，我局主要負(fù)責(zé)人組織召開****領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，進(jìn)一步明確工作職責(zé)、落實(shí)任務(wù)，由****領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織安排干部職工學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部****責(zé)任規(guī)定》原文，各科室負(fù)責(zé)人結(jié)合工作實(shí)際，做好與本科室業(yè)務(wù)工作相關(guān)的****，避免業(yè)務(wù)工作與****脫節(jié)的現(xiàn)象。
****是機(jī)關(guān)單位的一項(xiàng)重要工作，學(xué)習(xí)宣傳《保密法》及相關(guān)****管理規(guī)定，是應(yīng)對****的迫切需要，是強(qiáng)化安全保密意識，提高保密素質(zhì)能力的需要。為此我局積極組織開展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。一是局黨組率先開展學(xué)習(xí)，我局主要負(fù)責(zé)同志在黨組會(huì)議中帶領(lǐng)黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》原文及其他相關(guān)****規(guī)定，要求領(lǐng)導(dǎo)干部不得在無保密保障的場所閱辦、存放秘密文件、資料;不得擅自或指使他人復(fù)制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級的文件、資料，確因工作需要復(fù)印的，復(fù)印件應(yīng)按同等密級文件管理;不得在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存黨和國家秘密事項(xiàng);不得攜帶秘密文件、資料進(jìn)入公共場所或進(jìn)行社交活動(dòng)，特殊情況確需攜帶時(shí)，須經(jīng)本單位保密部門或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由本人或指定專人嚴(yán)格保管;不準(zhǔn)用無保密措施的通信設(shè)施和普通郵政傳送黨和國家秘密;不準(zhǔn)與親友和無關(guān)人員談?wù)擖h和國家秘密，管好身邊工作人員和配偶、子女;不得在私人通信及公開發(fā)表的文章、著作、講演中涉及黨和國家秘密等，并且每人配發(fā)一本《黨政干部和涉密人員保密常識必知必讀》，在工作中嚴(yán)格按照保密規(guī)定程序辦公。二是組織干部職工開展學(xué)習(xí)《保密法》等相關(guān)****制度，為保證學(xué)習(xí)落到實(shí)處，我局組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)。同時(shí)將文件轉(zhuǎn)發(fā)至局機(jī)關(guān)各科室和局屬各單位，要求在集中學(xué)習(xí)后，各科室及局屬各單位利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真開展自學(xué)，在業(yè)務(wù)工作中涉及保密事項(xiàng)的也要做到保守秘密，并做好學(xué)習(xí)筆記。
學(xué)習(xí)宣傳《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部****責(zé)任制規(guī)定》的首要任務(wù)是提高對****的認(rèn)識，更關(guān)鍵的是落實(shí)在日常的具體工作之中。為此，我局結(jié)合自身工作職能，進(jìn)一步加強(qiáng)單位保密管理，一是成立了黃山市林業(yè)局****領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，各科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任組員，形成一把手總負(fù)責(zé)的工作制度。****領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)保密領(lǐng)導(dǎo)小組的日常各項(xiàng)工作。二是制定了《黃山市林業(yè)局****制度》，我局根據(jù)工作實(shí)際制定了****制度，要求全體干部職工嚴(yán)守黨和國家秘密，做到不把密件帶離單位，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項(xiàng)。另外將文書管理和檔案管理制度也納入其中，對文件的接收、傳閱、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。檔案管理工作人員，嚴(yán)格按規(guī)定對檔案進(jìn)行收集、整理、和歸檔，不得擅自將檔案和文件資料帶離檔案室，不得泄露檔案內(nèi)容和文件信息。工作人員查詢檔案需嚴(yán)格履行查看手續(xù)，進(jìn)行實(shí)名登記。辦公室定期對保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機(jī)關(guān)****制度落到實(shí)處。對有違反保密規(guī)定情況的，要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，做到嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律。
我局****領(lǐng)導(dǎo)小組積極主動(dòng)發(fā)揮其工作職能，分管領(lǐng)導(dǎo)不定期對涉密文件資料、涉密計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)等局機(jī)關(guān)的****及辦公設(shè)備展開自查。我局所收到涉密內(nèi)容的文件及相關(guān)資料，都按照《保密法》的規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，辦公設(shè)備、信息傳輸也按照嚴(yán)格按照規(guī)定使用，保證了涉密文件、信息等在傳閱、使用過程中的安全。接下來我局將進(jìn)一步重視對領(lǐng)導(dǎo)及涉密人員的保密知識培訓(xùn)，提高****意識，確保****取得實(shí)效。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇九
在***的正確領(lǐng)導(dǎo)下，***堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)，全面落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，以為職工群眾服務(wù)為核心、以提升黨員整體素質(zhì)為主線，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，黨建引領(lǐng)促發(fā)展的作用得到有效發(fā)揮。綜合來看，***2020年度落實(shí)黨建工作責(zé)任情況自評為：好?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
（一）落實(shí)首要任務(wù)，政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。***把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，始終堅(jiān)持以這一重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。引導(dǎo)干部和廣大職工進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，牢記“五個(gè)必須”，堅(jiān)決反對“七個(gè)有之”，營造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)民主集中制原則。常態(tài)化開展黨性教育，制定“每周一學(xué)”學(xué)習(xí)計(jì)劃，全年組織開展“每周一學(xué)”學(xué)習(xí)會(huì)31期。
（二）推進(jìn)理論武裝，思想建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。***制定年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對廣東重要講話和重要指示批示精神結(jié)合起來，組織干部和廣大職工全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的十九屆四中全會(huì)、“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議、中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議和在內(nèi)蒙古、河南、北京香山革命紀(jì)念地考察時(shí)的講話等重要講話精神，開展理論中心組學(xué)習(xí)12次、“每周一學(xué)”學(xué)習(xí)會(huì)31期，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想入腦入心。堅(jiān)決貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，積極防范勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全風(fēng)險(xiǎn)，牢牢把握正確政治方向、輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向，全面做到“五個(gè)堅(jiān)決”。
（三）提高能力本領(lǐng)，組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識、掌握新本領(lǐng)的自覺性和緊迫感，按期按程序進(jìn)行黨組織換屆，配齊配強(qiáng)支部班子，并對班子成員分工進(jìn)行了明確。積極開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確分工職責(zé)，確保有序高效進(jìn)行。
（四）堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示批示精神，嚴(yán)防“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義反彈回潮，防止和糾正不作為、慢作為等不良風(fēng)氣。全方位實(shí)地調(diào)研和解決職工對文體活動(dòng)需求問題，舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、足球比賽等多種形式活動(dòng)。
（五）強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)反腐，紀(jì)律建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。堅(jiān)持把反腐倡廉教育作為常態(tài)性工作來抓，組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議、黨章黨規(guī)黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)暨警示教育會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，組織參觀“大潮起珠江——廣東改革開放40周年展覽”、陽春譚簕紅色展館、圍殲戰(zhàn)革命烈士紀(jì)念碑、民主政府紀(jì)念亭等紅色教育基地、廉政教育基地、愛國主義教育基地，切實(shí)提高黨員干部的廉潔自律意識。
（六）確保整改落實(shí)，機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹全市機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)暨作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神、全市機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議精神。2020年6月，黨支部進(jìn)行了換屆改選，***任支部書記，黨費(fèi)按時(shí)足額收繳按時(shí)全額上繳。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員等組織生活制度。深化“黨員亮身份、黨群心連心”活動(dòng)。
（七）加強(qiáng)規(guī)范建設(shè)，黨建工作責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)。貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，按照《廣東省黨支部規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)意見》要求，突出政治功能，不斷提升組織力。堅(jiān)持黨組專題研究黨建工作制度，對黨組織換屆、意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗等工作進(jìn)行了研究部署。
（八）履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，強(qiáng)化支部工作再上新臺(tái)階。把更好滿足職工群眾美好生活需要擺在重要位置，扎實(shí)開展“冬送溫暖”活動(dòng)。我宮分別在中秋、春節(jié)對困難職工慰問活動(dòng)。黨支部圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍開展工作，對黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，結(jié)合本支部實(shí)際，開展學(xué)習(xí)教育、組織生活、主題黨日等方面開展有創(chuàng)新的工作做法。
一年來，***的黨建工作取得了一定成效，但也存在一些不足。一是在黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，黨建基礎(chǔ)工作仍不夠扎實(shí)，部分黨建工作制度落實(shí)還不夠嚴(yán)格。二是以黨建促發(fā)展的思路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大，黨建工作與具體工作結(jié)合不夠。
接下來，我們將繼續(xù)加大力度，不斷把黨建工作推向前進(jìn)。一是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，增強(qiáng)黨建工作活力，將上級要求和我宮實(shí)際相結(jié)合，增強(qiáng)基層黨建工作的創(chuàng)造性，提升抓黨建工作水平和能力。二是圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作做到職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)上、放到作風(fēng)的改進(jìn)上、體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進(jìn)的局面。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇十
今年以來，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委、縣政府和保密局有關(guān)****的指示、要求，結(jié)合我鎮(zhèn)自身實(shí)際，扎實(shí)抓好了本年度的****，現(xiàn)將我鎮(zhèn)****自查情況報(bào)告于后。
成立了以黨委書記張敬民同志為組長，鎮(zhèn)長丁懷啟同志為副組長，相關(guān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的****領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了每季度一次保密知識學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期地召開****會(huì)議，具體研究布置本局****，解決****中的具體問題。抽派了辦公室工作人員具體從事****日常事務(wù)，完善了辦公設(shè)備，保障了必要的工作經(jīng)費(fèi)。
鎮(zhèn)委充分利用黨員組織生活會(huì)，向干部職工宣傳保密法規(guī)，并定閱了《****》雜志，抽派專人參加縣上組織的各種****培訓(xùn)會(huì)。切實(shí)提高了全鎮(zhèn)干部職工的保密意識，增強(qiáng)了從事****人員的業(yè)務(wù)能力。
年初，鎮(zhèn)里制定了詳細(xì)保密。
工作計(jì)劃。
對我鎮(zhèn)涉密工作進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范并和機(jī)關(guān)單位簽定了****責(zé)任書。在公文處理方面認(rèn)真汲取個(gè)別單位文件失密的教訓(xùn)要求全鎮(zhèn)干部職工文件必須在內(nèi)容上進(jìn)行公文處理嚴(yán)禁在外網(wǎng)上處理、交換文件嚴(yán)防文件失密。同時(shí)。
為了方便處理過期文件、廢舊文件，鎮(zhèn)里購買了碎紙機(jī)，專要求所有丟棄文件必須經(jīng)過碎化處理。鎮(zhèn)檔案文書歸檔入卷規(guī)范，存放文件的專用檔案柜完善齊備。對于來鎮(zhèn)檔案室查閱檔案的，鎮(zhèn)里制定了檔案查閱制度，要求查閱人必須完備相關(guān)手序，經(jīng)認(rèn)真審查登記后，方可進(jìn)入檔案室查閱檔案。目前，我鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)保密制度蔚然成風(fēng)，****抓得扎實(shí)有力，從未出現(xiàn)過泄密、失密事件。我們將再添措施、加倍努力，爭取把****做得更好、更完善。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇十一
如下：
認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《保密法》等保密法律法規(guī)，
通過學(xué)習(xí)，不斷提高員工的保密意識和思想素質(zhì)，提高保密人員和機(jī)關(guān)干部的保密意識，樹立國家安全理念，實(shí)現(xiàn)長時(shí)間的警鐘。明確分工，落實(shí)責(zé)任，完善工作措施，不斷完善聯(lián)合管理機(jī)制。成立了負(fù)責(zé)全局的保密領(lǐng)導(dǎo)小組，副主任負(fù)責(zé)部門的****。
進(jìn)一步規(guī)范保密管理工作，完善****制度，強(qiáng)化管理機(jī)制，不斷提高防范意識，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)防涉密信息上網(wǎng)，堅(jiān)決杜絕“一機(jī)兩用”現(xiàn)象。開展了****定期和不定期檢查，堵塞了泄密漏洞的發(fā)生。
三是完善系統(tǒng)保密，提高預(yù)防能力。
加強(qiáng)機(jī)密計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)的注冊和記錄管理，做好機(jī)密計(jì)算機(jī)、機(jī)密網(wǎng)絡(luò)和電子政務(wù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的保密管理，做好移動(dòng)存儲(chǔ)媒體的記錄和管理。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)密信息不上網(wǎng)，互聯(lián)網(wǎng)信息不上網(wǎng)的規(guī)定，安排具體人員按照誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)的要求，做好電子政務(wù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)機(jī)密信息的安全工作。同時(shí)，做好復(fù)印機(jī)和廢文件的管理和登記。
認(rèn)真落實(shí)安全防范措施認(rèn)真做好保密防范工作，不斷建立、健全、修改、完善各項(xiàng)****制度，確保內(nèi)部資料安全。與新進(jìn)入統(tǒng)計(jì)局的人員簽定了保密書。堅(jiān)持加強(qiáng)對辦公室的經(jīng)常性管理。辦公室內(nèi)不亂放文件資料、報(bào)表，對需保留的文件、資料、報(bào)表應(yīng)按規(guī)定及時(shí)立卷歸檔，移交檔案室;對需銷毀的文件、資料、報(bào)表，按照保密制度規(guī)定，由局辦公室統(tǒng)一安排到指定地點(diǎn)銷毀。認(rèn)真貫徹和落實(shí)****責(zé)任制，嚴(yán)格遵守保密制度規(guī)定，人人做自覺遵守和不泄露國家機(jī)密。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇十二
201x年4月xx回瑤族鄉(xiāng)黨委書記以來，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，抓班子、帶隊(duì)伍，下基層、打基礎(chǔ)，求創(chuàng)新、謀發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部和人民群眾，扎實(shí)開展基層黨建工作。
牢固樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的責(zé)任意識。以“圍繞一個(gè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)創(chuàng)新，建設(shè)三大民生工程，抓好四大產(chǎn)業(yè)”的“一二三四”發(fā)展思路(即以維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和諧、加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式創(chuàng)新和社會(huì)管理創(chuàng)新，建設(shè)通村屯水泥路、水利建設(shè)和人飲工程、加強(qiáng)教育培育人才工程，抓好林產(chǎn)、茶葉、文化發(fā)展、特色種養(yǎng)殖四大產(chǎn)業(yè))，深入推進(jìn)基層黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。組織班子學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、市、縣各種會(huì)議精神，帶頭勤政廉政，強(qiáng)化班子成員的思想教育和黨性鍛煉。二是加強(qiáng)村“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)。深入開展“正風(fēng)氣、守清廉、樹形象”活動(dòng)，不斷推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極做好“貧困村第一書記”和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的培養(yǎng)和教育。三是加強(qiáng)干部教育管理。今年舉辦各類干部培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)干部180多人次;1名村主任、1名村官分別考錄了公務(wù)員。四是抓工作作風(fēng)建設(shè)。以開展黨的群眾路線主題實(shí)踐活動(dòng)、“雙聯(lián)雙解雙促”以及履職盡責(zé)“回頭看”等活動(dòng)為契機(jī)，從嚴(yán)管理黨員干部，扎實(shí)開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓。
(一)基層黨組織建設(shè)得到了鞏固發(fā)展。依托“鄉(xiāng)土人才之家”和“瑤鄉(xiāng)文化黨支部”，不斷把我鄉(xiāng)的特色黨建推上了一個(gè)新臺(tái)階。通過整合瑤族資源民族元素，以瑤鄉(xiāng)文化發(fā)展黨支部為堡壘，把“鄉(xiāng)土人才”中的文藝宣傳型人才吸收到黨支部來，增添組織活力，做好“仙回調(diào)馬”、彩調(diào)等民間藝術(shù)的傳承與發(fā)揚(yáng)，實(shí)現(xiàn)文化、經(jīng)濟(jì)與黨建搭臺(tái)。
(二)依托基層黨組織，創(chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制。開展以基層黨建領(lǐng)頭“基層黨建、農(nóng)村黨廉、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、誠信計(jì)生、民主法治、清潔環(huán)境”示范村屯創(chuàng)建活動(dòng)。根據(jù)實(shí)際情況，在基層組織基礎(chǔ)較好的馬威屯、伏龍屯建立了“七項(xiàng)工作”示范點(diǎn)，成立村民理事會(huì)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，構(gòu)建和諧文明新農(nóng)村。
(三)開展黨員“手牽手”，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新共發(fā)展。開展“黨員‘手牽手’、創(chuàng)新謀發(fā)展”活動(dòng)。通過黨員“手牽手”，“一對一”、“一對多”的結(jié)對幫扶，先進(jìn)帶后進(jìn)，創(chuàng)新促發(fā)展。把鹿鳴村作為本次活動(dòng)的試點(diǎn)村，經(jīng)過多級努力，鹿鳴村從貧困落后的后進(jìn)村爭當(dāng)“七項(xiàng)工作”齊發(fā)展的先進(jìn)村。
今年以來，我在黨建工作中堅(jiān)持“以黨建促經(jīng)濟(jì)，以黨建促發(fā)展”為主線，加強(qiáng)黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)建設(shè)。一是全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)開創(chuàng)新局面。今年1-11月份，全鄉(xiāng)完成財(cái)稅收入100萬元，固定資產(chǎn)完成1.6億元，招商引資已完成1.56億元。二是黨員帶動(dòng)發(fā)展特色種養(yǎng)殖。發(fā)揮仙回資源優(yōu)勢，由各村支部黨員帶頭示范，先后培育了百香果、竹鼠、西瓜等特色種養(yǎng)。三是狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大招商引資力度,打造仙回支柱產(chǎn)業(yè)及龍頭企業(yè)。今年下半年成功引進(jìn)昭平天潤林業(yè)公司落戶仙回，發(fā)展油茶種植基地和油茶加工業(yè)，同時(shí)由公司牽頭，帶動(dòng)食用菌、木耳等種植業(yè)發(fā)展。
今年以來，我認(rèn)真履行職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但與上級要求相比，仍然存在很多的不足。一是黨建工作基礎(chǔ)還比較薄弱，少數(shù)黨支部和黨員創(chuàng)新力、執(zhí)行力不強(qiáng);二是“黨建帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)”成效不明顯，全鄉(xiāng)沒有上規(guī)模、高創(chuàng)稅的企業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏有力支撐。
下一步，我將著力做好五個(gè)方面的工作：一是繼續(xù)深入開展“黨員‘手牽手’、創(chuàng)新謀發(fā)展”活動(dòng)。二是以黨建為引領(lǐng)，不斷擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是繼續(xù)深入開展“雙聯(lián)雙解雙促”、“清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，建設(shè)美麗仙回”、機(jī)關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”、黨的群眾路線教育實(shí)踐等活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與黨員干部溝通、交流，努力營造想干事，敢干事，能干事，干成事的濃厚氛圍。四是打造好古盤村村級組織活動(dòng)場所標(biāo)準(zhǔn)化工程建設(shè)。五是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇十三
2021年度，xx嚴(yán)格落實(shí)區(qū)保密委的工作部署和要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)****的文件精神，嚴(yán)格落實(shí)****領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，健全各項(xiàng)保密制度，定期開展自我檢查和整改工作，不斷加大保密宣傳教育力度，切實(shí)把****落到實(shí)處?，F(xiàn)將一年來****情況總結(jié)如下：
按照區(qū)保密委的要求，xx召開專題保密會(huì)議，動(dòng)員全體干部職工，嚴(yán)格按照《保密法》辦事，提高認(rèn)識，強(qiáng)調(diào)責(zé)任，避免出現(xiàn)泄密問題，并成立了以xx主任為組長，副主任為副組長，為成員的****領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了組長為第一責(zé)任人，殷秀芳為兼職保密干部。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)中央、市委、區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于****的方針、政策、指示、決定的貫徹執(zhí)行，****的監(jiān)督檢查，解決****中存在的問題等。
建立健全保密規(guī)章制度是做好****的重要保障。一年來，xx注重****制度建設(shè)，不斷修訂完善了相關(guān)的****制度。我們根據(jù)工作的實(shí)際需要，制定了《xx計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《****管理檔案》、《涉秘計(jì)算機(jī)使用管理臺(tái)帳》、《非涉秘計(jì)算機(jī)使用管理臺(tái)帳》、《涉秘移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理臺(tái)帳》、《非涉秘移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理臺(tái)帳》，完善了《檔案工作管理辦法》、《公文處理制度》、《打印、復(fù)印管理規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定》以及秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、銷毀規(guī)定等相關(guān)制度。這些制度的建立，使我辦****得到了進(jìn)一步的規(guī)范。
我們結(jié)合“六五”普法活動(dòng)，認(rèn)真組織開展對《保密法》的學(xué)習(xí)教育，確?！侗Ｃ芊ā返男麄鹘逃巳说轿?。一是我們利用周五的下午組織全體干部職工學(xué)習(xí)《保密法》、《中共中央保密委員會(huì)關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部****責(zé)任制的規(guī)定》和有關(guān)****的政策法規(guī)，要求工作人員要堅(jiān)持工作學(xué)習(xí)“兩不誤”、“雙促進(jìn)”的原則，用學(xué)習(xí)促工作，用工作促學(xué)習(xí)，不斷提高保密意識，讓《保密法》在實(shí)際工作中得到貫徹執(zhí)行。二是在接訪科、督查科等重點(diǎn)科室放置《保密法》，確保工作人員在工作中能被時(shí)刻警示，工作之余隨時(shí)可學(xué)。三是配合****的要求，全年多次對領(lǐng)導(dǎo)干部、專職保密人員進(jìn)行保密和法制教育，進(jìn)一步提高了保密意識和責(zé)任感。
在實(shí)際工作中，我們針對公文處理和涉秘計(jì)算機(jī)的特殊要求，規(guī)范了公文收、發(fā)、傳閱、存檔、銷毀等程序，設(shè)置了每臺(tái)計(jì)算機(jī)的使用范圍和權(quán)限，加強(qiáng)了內(nèi)部和外來的u盤的管理和使用。
1、在公文處理上，我們確定了一名專業(yè)人員負(fù)責(zé)公文的收發(fā)及處理工作，并明確規(guī)定對秘密文件的傳閱要嚴(yán)格遵守傳遞程序，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自復(fù)印留存，不準(zhǔn)私自隨意帶出和處理涉密文件及內(nèi)部資料，必須按要求存檔或統(tǒng)一上交。對涉密的文件資料該銷毀的一定用碎紙機(jī)銷毀，不得隨意丟棄。
2、在計(jì)算機(jī)涉密管理上，針對實(shí)際情況，我們對7臺(tái)計(jì)算機(jī)的使用范圍和權(quán)限進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定。其中規(guī)定1臺(tái)為聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)，用于網(wǎng)上瀏覽信息，其余6臺(tái)都是處理工作秘密的計(jì)算機(jī)，不得聯(lián)網(wǎng)。另外涉密存儲(chǔ)介質(zhì)u盤有5個(gè)，非涉密的u盤1個(gè)，規(guī)定涉密的存儲(chǔ)介質(zhì)只能在秘密計(jì)算機(jī)上使用，并且必須在工作范圍內(nèi)使用，不得用作它用。
一年來，經(jīng)xx全體工作人員的共同努力，嚴(yán)防了可能發(fā)生的失、泄密事件，消除了秘密不安全隱患，沒有出現(xiàn)違背《保密法》操作規(guī)程和泄密的現(xiàn)象發(fā)生。今后，我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績，堅(jiān)持自查自糾自改，不斷提高****水平。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇十四
根據(jù)開發(fā)區(qū)工委、管委會(huì)辦公室關(guān)于《**黨政機(jī)關(guān)涉密單位保密檢查實(shí)施方案》(**字[20**]26號)文件精神，結(jié)合我院****實(shí)際，近日在全院范圍內(nèi)對照四項(xiàng)檢查內(nèi)容開展了保密自查工作。現(xiàn)將我院自查情況報(bào)告如下：
為妥善地完成****，消除保密隱患，我院成立了以一把手為組長的****領(lǐng)導(dǎo)小組，其中分管檢察長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為小組成員，以加強(qiáng)對****的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照保密規(guī)定對全院干警進(jìn)行****教育，要求全院上下嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定，同時(shí)以身作則，起到了很好的帶頭作用。
我院制定了****各項(xiàng)工作制度，對于涉及國家秘密、要害部門管理、計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)管理、通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備管理、保密監(jiān)督檢查、政府信息公開保密審查、涉密事件報(bào)告查處、責(zé)任考核與獎(jiǎng)懲等基本制度建立健全。同時(shí)，加強(qiáng)保密教育、宣傳，使有關(guān)人員了解泄密的危害，設(shè)立責(zé)任意識。
認(rèn)真檢查以紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等方式記載的涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳送、閱讀和管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況，重點(diǎn)檢查了個(gè)人留存涉密文件信息資料和電子文檔的情況。通過檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
重點(diǎn)檢查了涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、防護(hù)和保密管理情況，對我院所有計(jì)算機(jī)逐一進(jìn)行了檢查，對涉密計(jì)算機(jī)的類型、品牌、硬盤號、使用人、用途等進(jìn)行了登記，同時(shí)對涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行了登記。對文件是否涉密進(jìn)行了檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)存儲(chǔ)文件。
以后的工作中，我院會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)****建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)保密規(guī)章制度，堅(jiān)決杜絕泄密事件的發(fā)生。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇十五
20xx年以來，在xxx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《保密法》的規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)****的要求，積極深入抓好****的落實(shí)，從而使我鎮(zhèn)的****取得了明顯的成效，下面是****自查報(bào)告：
我x歷來高度重視****，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，設(shè)有****領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由x***擔(dān)任，成員由黨政班子成員和****負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任，同時(shí)確定2名同志主要負(fù)責(zé)保密方面的具體工作。對****所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
(一)提高認(rèn)識、加強(qiáng)宣傳。
我x黨委、政府高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全體干部職工通過電視、報(bào)刊、會(huì)議等多種途徑了解****的重要性，并積極組織干部學(xué)習(xí)《保密法》，進(jìn)一步提高全體干部職工對****的認(rèn)識，讓全體干部職工更加清醒地認(rèn)識到和平建設(shè)時(shí)期****的重要性，為做好我鎮(zhèn)的****奠定了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
(二)健全制度、落實(shí)責(zé)任自查報(bào)告格式。
我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視****，成立了****領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了保密規(guī)章制度。近年來，我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》等****規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保****順利開展。對在****中出現(xiàn)的失泄密事件，按《保密法》規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
(三)多措并舉、強(qiáng)化督查。
我鎮(zhèn)黨政辦、檔案室等部門是保密重點(diǎn)部門。****領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的****進(jìn)行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。對辦公室工作人員進(jìn)行定期****培訓(xùn)，鎮(zhèn)黨政辦對于秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照上級有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。加強(qiáng)黨政辦等辦公計(jì)算機(jī)的管理工作，加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記造冊，摸清了鎮(zhèn)政府內(nèi)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)的總體情況，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計(jì)算機(jī)、移動(dòng)硬盤等明確要求要實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，制定電腦安全操作規(guī)范，要求全站人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告，由專人處理;更重要的是加強(qiáng)了全鎮(zhèn)干部、職工對計(jì)算機(jī)信息的管理，進(jìn)一步增強(qiáng)了保密意識。
20xx年全鎮(zhèn)系統(tǒng)保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。存在的主要問題是：
(一)****的宣傳教育力度不夠。近兩年開展****的實(shí)踐使我們認(rèn)識到，加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的保密教育，提高每一個(gè)公民的保密意識十分重要。需要不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的保密意識，提高做好****的主動(dòng)性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
(二)****人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。做好****還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對****人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。
(三)計(jì)算機(jī)涉密管理難度較大。對計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。
20xx年以來，我鎮(zhèn)在縣保密局和我鎮(zhèn)****領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，****逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績，在20xx年力爭****再上新臺(tái)階。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇十六
201x年4月**回瑤族鄉(xiāng)黨委書記以來，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，抓班子、帶隊(duì)伍，下基層、打基礎(chǔ)，求創(chuàng)新、謀發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部和人民群眾，扎實(shí)開展基層黨建工作。
牢固樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的責(zé)任意識。以“圍繞一個(gè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)創(chuàng)新，建設(shè)三大民生工程，抓好四大產(chǎn)業(yè)”的“一二三四”發(fā)展思路(即以維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和諧、加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式創(chuàng)新和社會(huì)管理創(chuàng)新，建設(shè)通村屯水泥路、水利建設(shè)和人飲工程、加強(qiáng)教育培育人才工程，抓好林產(chǎn)、茶葉、文化發(fā)展、特色種養(yǎng)殖四大產(chǎn)業(yè))，深入推進(jìn)基層黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。組織班子學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、市、縣各種會(huì)議精神，帶頭勤政廉政，強(qiáng)化班子成員的思想教育和黨性鍛煉。二是加強(qiáng)村“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)。深入開展“正風(fēng)氣、守清廉、樹形象”活動(dòng)，不斷推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極做好“貧困村第一書記”和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的培養(yǎng)和教育。三是加強(qiáng)干部教育管理。今年舉辦各類干部培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)干部180多人次;1名村主任、1名村官分別考錄了公務(wù)員。四是抓工作作風(fēng)建設(shè)。以開展黨的群眾路線主題實(shí)踐活動(dòng)、“雙聯(lián)雙解雙促”以及履職盡責(zé)“回頭看”等活動(dòng)為契機(jī)，從嚴(yán)管理黨員干部，扎實(shí)開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓。
(一)基層黨組織建設(shè)得到了鞏固發(fā)展。依托“鄉(xiāng)土人才之家”和“瑤鄉(xiāng)文化黨支部”，不斷把我鄉(xiāng)的特色黨建推上了一個(gè)新臺(tái)階。通過整合瑤族資源民族元素，以瑤鄉(xiāng)文化發(fā)展黨支部為堡壘，把“鄉(xiāng)土人才”中的文藝宣傳型人才吸收到黨支部來，增添組織活力，做好“仙回調(diào)馬”、彩調(diào)等民間藝術(shù)的傳承與發(fā)揚(yáng)，實(shí)現(xiàn)文化、經(jīng)濟(jì)與黨建搭臺(tái)。
(二)依托基層黨組織，創(chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制。開展以基層黨建領(lǐng)頭“基層黨建、農(nóng)村黨廉、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、誠信計(jì)生、民主法治、清潔環(huán)境”示范村屯創(chuàng)建活動(dòng)。根據(jù)實(shí)際情況，在基層組織基礎(chǔ)較好的馬威屯、伏龍屯建立了“七項(xiàng)工作”示范點(diǎn)，成立村民理事會(huì)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，構(gòu)建和諧文明新農(nóng)村。
(三)開展黨員“手牽手”，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新共發(fā)展。開展“黨員‘手牽手’、創(chuàng)新謀發(fā)展”活動(dòng)。通過黨員“手牽手”，“一對一”、“一對多”的結(jié)對幫扶，先進(jìn)帶后進(jìn)，創(chuàng)新促發(fā)展。把鹿鳴村作為本次活動(dòng)的試點(diǎn)村，經(jīng)過多級努力，鹿鳴村從貧困落后的后進(jìn)村爭當(dāng)“七項(xiàng)工作”齊發(fā)展的先進(jìn)村。
今年以來，我在黨建工作中堅(jiān)持“以黨建促經(jīng)濟(jì)，以黨建促發(fā)展”為主線，加強(qiáng)黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)建設(shè)。一是全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)開創(chuàng)新局面。今年1-11月份，全鄉(xiāng)完成財(cái)稅收入100萬元，固定資產(chǎn)完成1.6億元，招商引資已完成1.56億元。二是黨員帶動(dòng)發(fā)展特色種養(yǎng)殖。發(fā)揮仙回資源優(yōu)勢，由各村支部黨員帶頭示范，先后培育了百香果、竹鼠、西瓜等特色種養(yǎng)。三是狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大招商引資力度,打造仙回支柱產(chǎn)業(yè)及龍頭企業(yè)。今年下半年成功引進(jìn)昭平天潤林業(yè)公司落戶仙回，發(fā)展油茶種植基地和油茶加工業(yè)，同時(shí)由公司牽頭，帶動(dòng)食用菌、木耳等種植業(yè)發(fā)展。
今年以來，我認(rèn)真履行職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但與上級要求相比，仍然存在很多的不足。一是黨建工作基礎(chǔ)還比較薄弱，少數(shù)黨支部和黨員創(chuàng)新力、執(zhí)行力不強(qiáng);二是“黨建帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)”成效不明顯，全鄉(xiāng)沒有上規(guī)模、高創(chuàng)稅的企業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏有力支撐。
下一步，我將著力做好五個(gè)方面的工作：一是繼續(xù)深入開展“黨員‘手牽手’、創(chuàng)新謀發(fā)展”活動(dòng)。二是以黨建為引領(lǐng)，不斷擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是繼續(xù)深入開展“雙聯(lián)雙解雙促”、“清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，建設(shè)美麗仙回”、機(jī)關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”、黨的群眾路線教育實(shí)踐等活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與黨員干部溝通、交流，努力營造想干事，敢干事，能干事，干成事的濃厚氛圍。四是打造好古盤村村級組織活動(dòng)場所標(biāo)準(zhǔn)化工程建設(shè)。五是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇十七
淳安縣共有個(gè)基層黨組織，其中有23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，425個(gè)行政村黨組織，10個(gè)社區(qū)黨組織，164個(gè)兩新組織，24個(gè)在杭流動(dòng)黨員黨支部。共有28701名黨員，其中農(nóng)村黨員16050名，占55.9%，流動(dòng)黨員2832名。
一年來，我們嚴(yán)格按照市委的要求，始終堅(jiān)持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，強(qiáng)化保障、著眼發(fā)展、關(guān)注隊(duì)伍、注重創(chuàng)新、突出作風(fēng)，努力開創(chuàng)基層黨建工作新局面，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。
一、強(qiáng)化保障抓黨建。
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘?？h委時(shí)刻牢記負(fù)總責(zé)、帶好頭的要求，始終把基層黨建工作擺在履行職責(zé)的首要位置，以省市主要領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系點(diǎn)為動(dòng)力，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級的決策部署，緊密結(jié)合縣情，注重方法、舉措和機(jī)制創(chuàng)新，提高站位深化認(rèn)識，強(qiáng)化保障推進(jìn)黨建，力促黨建工作出成效、出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)。一是帶頭示范。淳安作為省委趙書記的基層黨建聯(lián)系點(diǎn)，作為全省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣，縣委十分注重以抓實(shí)黨建各項(xiàng)工作來促進(jìn)全縣的科學(xué)發(fā)展。始終堅(jiān)持主動(dòng)抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，先后多次召開縣委會(huì)，專題研究解決黨建工作的相關(guān)問題，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、深化作風(fēng)建設(shè)年、村級組織換屆試點(diǎn)等重點(diǎn)工作進(jìn)行部署落實(shí)，較好地推動(dòng)了全縣黨建工作。平時(shí)，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、企業(yè)社區(qū)基層一線調(diào)查了解情況，多次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村蹲點(diǎn)調(diào)研，并重視到結(jié)對戶和困難群眾家中走訪，聽取基層和群眾所思所想所盼，提高黨建工作的科學(xué)性、針對性和實(shí)效性?？h委先后多次召開會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，認(rèn)真謀劃黨建工作思路，專題研究部署黨建工作。同時(shí)，我們還積極深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開展實(shí)地調(diào)研，全面了解基層黨建工作情況，推進(jìn)基層黨組織不斷強(qiáng)化黨建工作意識。二是落實(shí)責(zé)任。注重落實(shí)各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體責(zé)任，充分發(fā)揮各個(gè)層面抓基層黨建工作的積極性、主動(dòng)性。認(rèn)真抓好責(zé)任分解，健全黨建工作例會(huì)、分工負(fù)責(zé)和聯(lián)系點(diǎn)制度，把基層黨建任務(wù)分解落實(shí)到每名班子成員，發(fā)揮縣委的關(guān)鍵作用。抓好制度落實(shí)，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層黨建激勵(lì)約束機(jī)制，制定了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、專項(xiàng)調(diào)研、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、工作日志、專項(xiàng)述職、專項(xiàng)考核等6項(xiàng)制度，不斷發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的龍頭作用。年內(nèi)專門組織基層黨委書記進(jìn)行黨建專項(xiàng)述職，并進(jìn)行了民主測評、專項(xiàng)考核和綜合排位，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。認(rèn)真抓好“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村幫戶”、“支部結(jié)對共建”、“局企共建”等有效載體，嚴(yán)格執(zhí)行部門黨建目標(biāo)責(zé)任制考核制度，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)部門黨組織的幫扶作用。三是保障投入。淳安作為杭州地區(qū)唯一的欠發(fā)達(dá)縣，加快發(fā)展和解決民生問題所帶來的財(cái)政壓力比較大。但財(cái)政情況再緊張，我們也一直堅(jiān)持加強(qiáng)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)千萬不能少，必須的開支不能省的原則，把握好黨建工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算、籌措、使用等環(huán)節(jié)，加大投入保障力度。今年以來，協(xié)調(diào)解決了260萬元的遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)經(jīng)費(fèi)，通過列入財(cái)政預(yù)算的方式解決了940萬元村主要干部基本報(bào)酬、離任村主要干部老年生活補(bǔ)助問題，并及時(shí)督促撥付黨員活動(dòng)、黨建工作、集體經(jīng)濟(jì)困難村運(yùn)轉(zhuǎn)補(bǔ)助等經(jīng)費(fèi)1400余萬元，有力保障了基層黨建工作的深入開展。
二、著眼發(fā)展抓黨建。
一年來，我們始終秉承加強(qiáng)黨建與推動(dòng)發(fā)展互促互進(jìn)的理念，把加快淳安發(fā)展、改善人民生活作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)來抓，以黨建保障發(fā)展，以發(fā)展實(shí)績檢驗(yàn)黨建成效。一是圍繞科學(xué)發(fā)展強(qiáng)黨建。積極應(yīng)對“后危機(jī)”時(shí)代的復(fù)雜形勢，突出“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的要求，深入開展“千島湖先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，激勵(lì)黨員干部群眾正視挑戰(zhàn)、解放思想、爭當(dāng)先鋒、勇創(chuàng)新業(yè)，全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢，“十一五”規(guī)劃目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展大力推進(jìn)，“十二五”時(shí)期的發(fā)展思路和目標(biāo)任務(wù)也已謀劃明確。二是圍繞重點(diǎn)工作強(qiáng)黨建。把黨建工作與培育服務(wù)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)生態(tài)文明、推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目、實(shí)施五大整治、創(chuàng)新體制機(jī)制、加強(qiáng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等重點(diǎn)任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)牽頭聯(lián)系、一線難題、定期督查協(xié)調(diào)、全程效能監(jiān)察等機(jī)制，深入開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”等活動(dòng)，同時(shí)選派89名優(yōu)秀干部參與青溪新城開發(fā)、旅游綜合體建設(shè)的一線鍛煉，既在實(shí)踐中鍛煉了干部隊(duì)伍，又有效促進(jìn)了各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。三是圍繞改進(jìn)服務(wù)強(qiáng)黨建。組織開展“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”活動(dòng)，調(diào)整完善縣鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)、企業(yè)黨建指導(dǎo)員等制度，進(jìn)一步完善投資項(xiàng)目審批代辦制和企業(yè)扶持政策宣講等制度，幫助企業(yè)發(fā)展難題，先后協(xié)調(diào)解決了永昌實(shí)業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)、林煌絲業(yè)技術(shù)改造、瀛山實(shí)業(yè)變電選址等143個(gè)實(shí)際問題。四是注重保障民生強(qiáng)黨建。特別是面對“6.18”、“7.8”、“7.15”等幾次特大暴雨洪災(zāi)、全縣損失極為嚴(yán)重的情況，注重發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，動(dòng)員和組織廣大黨員積極投身抗洪搶險(xiǎn)第一線，全力以赴轉(zhuǎn)移災(zāi)民、組織救援、調(diào)運(yùn)物資、搶修設(shè)施，并迅速啟動(dòng)和推進(jìn)災(zāi)后重建和受災(zāi)嚴(yán)重村的整體搬遷工作，受災(zāi)群眾得到及時(shí)、妥善安置，生產(chǎn)生活得到有效保障。
三、關(guān)注隊(duì)伍抓黨建。
打造一支能干事、會(huì)干事、干成事的黨員干部隊(duì)伍，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保證是基層黨建工作的重中之重。我們始終關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨員干部、人才三支隊(duì)伍建設(shè)，注重運(yùn)用選任、教育、管理、激勵(lì)、監(jiān)督等綜合措施，不斷提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，為淳安各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)提供強(qiáng)有力的智力支撐。一是進(jìn)一步加大競爭性選人用人力度。一年來，重視深化干部人事制度改革，分別以“兩輪推薦、兩輪票決”和公開選拔的方式，擇優(yōu)產(chǎn)生10位縣管正職干部和16名副鄉(xiāng)級干部，并首次定向在外出務(wù)工青年中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，同時(shí)組織實(shí)施機(jī)關(guān)單位中層正職競崗交流，選人用人的公信度進(jìn)一步提高。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。我縣黨員隊(duì)伍中，特別是農(nóng)村黨員,文化水平偏低、年齡偏大、結(jié)構(gòu)不合理的問題較為突出。一年來，我縣通過調(diào)查研究、分析論證、征求意見，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨員發(fā)展工作的意見》，明確了結(jié)構(gòu)改善的量化要求，規(guī)范并鼓勵(lì)流動(dòng)黨組織發(fā)展黨員、黨委和黨總支建制行政村發(fā)展黨員，加大優(yōu)秀積極分子培訓(xùn)力度，健全黨員教育管理、服務(wù)激勵(lì)和關(guān)懷幫扶等機(jī)制，不斷增強(qiáng)基層組織活力。全年新發(fā)展黨員760名，其中35周歲以下的466人，高中以上文化程度619人，外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員170人，黨員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，不斷加強(qiáng)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。分2期完成了425個(gè)行政村黨組織書記集中培訓(xùn)，極大的提高了農(nóng)村黨組織帶頭人在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培訓(xùn)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的能力和水平。對“兩新”組織的黨組織書記，我們堅(jiān)持拓寬渠道，拓展思維的理念，在選派40名優(yōu)秀縣級機(jī)關(guān)部門干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全完善內(nèi)部選拔、雙向選擇、公開招聘、推薦選派等方式，選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍。三是進(jìn)一步深化人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。以“百名拔尖人才”評選、“百項(xiàng)國內(nèi)外引智計(jì)劃”等活動(dòng)為載體，加強(qiáng)人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用工作，全年共引進(jìn)106名國內(nèi)外專家教授領(lǐng)銜72個(gè)引智項(xiàng)目，先后選拔76名專業(yè)技術(shù)拔尖人才和24名高技能人才，人才資源開發(fā)取得有效突破。同時(shí)，研究制定“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃，明確了自主培養(yǎng)與開發(fā)人才相結(jié)合的指導(dǎo)思想，提出了培育六類重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺人才、建設(shè)六支基礎(chǔ)性人才隊(duì)伍、實(shí)施十大培養(yǎng)計(jì)劃等內(nèi)容，為我縣今后一個(gè)時(shí)期的人才工作奠定了基礎(chǔ)。
四、注重創(chuàng)新抓黨建。
一年來，我們十分注重適應(yīng)新形勢，研究新情況，探索新機(jī)制，采取新舉措，努力提高黨建科學(xué)化水平。一是注重機(jī)制創(chuàng)新。重點(diǎn)是在全面推行“片組戶”民情聯(lián)系制度的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新服務(wù)方式，大力推行“村民事務(wù)全程代辦制”，在全縣建立了2377名專兼職代辦員隊(duì)伍，明確證照審批、繳費(fèi)報(bào)銷、公益服務(wù)3大類33項(xiàng)代辦事項(xiàng)，取得了較好的效果。一年來，全縣共為群眾代辦事項(xiàng)7萬余件，辦成率達(dá)99%，回訪調(diào)查顯示群眾滿意率為100%。此外，在去年82個(gè)行政村開展民主評議村級財(cái)務(wù)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，今年在全縣425個(gè)村全面推開，提前一年實(shí)現(xiàn)了民主評議村級財(cái)務(wù)工作全覆蓋目標(biāo)。425個(gè)行政村共選舉產(chǎn)生評議代表2689名。通過民主評議，代表們共發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問題數(shù)310個(gè)，村干部答疑681人次，最終認(rèn)定不合理開支18筆共42028元，核實(shí)整改后已全部退賠到位;12名村干部受到處理。二是注重載體創(chuàng)新。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，著眼于建設(shè)服務(wù)型基層黨組織的總體目標(biāo)，注重從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新工作載體，精心設(shè)計(jì)了“1+8”特色爭創(chuàng)主題體系，即圍繞推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的這一根本要求，按農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等8個(gè)層面的實(shí)際分類設(shè)計(jì)不同實(shí)踐主題，努力找準(zhǔn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的切入點(diǎn)，進(jìn)一步提高了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的針對性和實(shí)效性，有效發(fā)揮了基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性?；顒?dòng)過程中，我們還把完善黨的組織設(shè)置，擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋作為重要基礎(chǔ)，全面開展了非公有制企業(yè)和新社會(huì)組織情況的調(diào)查摸底，加大了黨組織的組建力度。在此基礎(chǔ)上，從農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、“兩新”組織等不同層面的黨組織中選擇確定了115個(gè)黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)“雙品牌”示范培育點(diǎn)，以此帶動(dòng)各領(lǐng)域全面開展“雙強(qiáng)爭先”，在全縣范圍內(nèi)形成了一種比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的良好風(fēng)氣。三是注重工作創(chuàng)新。建立社區(qū)公共服務(wù)中心，開展機(jī)關(guān)支部與樓道支部“聯(lián)人、聯(lián)事、聯(lián)職能、聯(lián)陣地”四聯(lián)活動(dòng)，推動(dòng)結(jié)對共建活動(dòng)深入開展，構(gòu)建形成區(qū)域化黨建新格局。同時(shí)，在社區(qū)黨組織全面實(shí)施“公推直選”的基礎(chǔ)上，率先在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等基層黨組織中推行“公推直選”。另外，依托在杭臨時(shí)黨支部，組建成立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在杭流動(dòng)黨員正式黨組織，明確了在杭流動(dòng)黨員黨組織在教育管理服務(wù)及培養(yǎng)黨員方面的程序和權(quán)限，切實(shí)尊重流動(dòng)黨員的主體地位，保障流動(dòng)黨員的民主權(quán)益，使1037名流動(dòng)黨員有了正式的“家”。
五、突出作風(fēng)抓黨建。
一年來，我們始終高度重視作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的研究、部署、落實(shí)和督查，以“創(chuàng)新服務(wù)、治庸治懶、提能增效、狠抓落實(shí)”為重點(diǎn)，深入組織開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，堅(jiān)決整治作風(fēng)效能建設(shè)方面的突出問題，實(shí)行派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，出臺(tái)農(nóng)村干部廉政自律若干規(guī)定，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件，努力在全縣上下營造風(fēng)清氣正、勁足實(shí)干的良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效能。
回顧一年來的工作，也存在一些不容忽視的問題，如我們對基層黨建工作宏觀上指導(dǎo)多，對具體問題解剖較少;對農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)提要求多，但參與對他們的教育培訓(xùn)較少。就全縣基層黨建來講，還有一些薄弱環(huán)節(jié)沒有根本解決，如農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)與發(fā)展要求不相適應(yīng)的問題、基層民主政治建設(shè)相對較弱的問題、基層黨建典型不強(qiáng)的問題，等等。下一步，我們將在著力解決這些問題的基礎(chǔ)上，繼續(xù)圍繞抓黨建促發(fā)展這一主題，不斷提升我縣黨建工作整體水平。一是健全責(zé)任機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化組織部門的“主管責(zé)任”，職能部門的“協(xié)管責(zé)任”，基層黨委的“龍頭責(zé)任”。二是細(xì)化工作目標(biāo)。根據(jù)基層組織建設(shè)的實(shí)際和要求，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的細(xì)化、量化、科學(xué)化。三是加大投入力度。將基層黨建工作經(jīng)費(fèi)納入縣鄉(xiāng)財(cái)政預(yù)算，進(jìn)一步加大對基層黨建的支持力度。四是落實(shí)黨建協(xié)作。充分發(fā)揮杭州市第四區(qū)縣協(xié)作組黨建協(xié)作的平臺(tái)作用，積極開展“組織共建、黨員共管、發(fā)展共謀、人才共育、困難共幫、資源共享”活動(dòng)。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
一、履職特色和亮點(diǎn)。
一年來，我們堅(jiān)持實(shí)功實(shí)做抓黨建，緊緊圍繞去年黨建述職評議會(huì)市委指出的部分黨組織書記主體意識不強(qiáng)、一些基層黨組織“三會(huì)一課”開展不正常、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記和組織委員不能專職專崗3個(gè)問題和全市組織工作的安排部署，積極探索創(chuàng)新，認(rèn)真整改落實(shí)。
1.履實(shí)職，強(qiáng)化管黨治黨的政治擔(dān)當(dāng)。壓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。主持召開9次常委會(huì)議、6次全縣性會(huì)議，研究解決基層黨建問題18個(gè)。帶頭聯(lián)系各類基層黨組織5個(gè)，推動(dòng)縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)、縣直單位掛點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐點(diǎn)，全縣47個(gè)軟弱渙散黨組織全部轉(zhuǎn)化升級。約談黨建督查排名靠后的5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和10個(gè)縣直單位主要負(fù)責(zé)人，調(diào)整27名黨建工作不力的干部。
2.鼓實(shí)勁，營造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。縣鄉(xiāng)換屆始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，對不正之風(fēng)“零容忍”，組織提名人選全部高票或滿票當(dāng)選，提拔重用56名黨建實(shí)績突出的干部，4名優(yōu)秀村支書進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。在全市率先完成政府機(jī)構(gòu)改革，通過改革消化超配干部82%，盤活了干部資源，優(yōu)化了班子配備。選派12名專職黨組織書記到軟弱渙散村任職，15名大學(xué)生村官全部妥善安置。采取依托名校辦班、專題培訓(xùn)等形式辦班14期，分類別精心培訓(xùn)黨務(wù)骨干3100多人次。積極開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、治陋習(xí)和“雁過拔毛”式腐敗問題兩個(gè)專項(xiàng)整治，全年立案82件，收繳違紀(jì)資金690多萬元，處理干部86人次，特別是在國土領(lǐng)域開展“滅鼠行動(dòng)”，被中紀(jì)委專題推介。
3.做實(shí)功，筑牢黨在基層的政治堡壘。推行黨建工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任具體化，變“軟指標(biāo)”為“硬任務(wù)”。去年元月，在全市率先完成并村改革。實(shí)施縣直機(jī)關(guān)黨支部星級考評，探索將學(xué)校、醫(yī)院等行業(yè)系統(tǒng)黨員歸口主管部門管理,有效破解“燈下黑”難題。在全省率先實(shí)行村干部執(zhí)行力考評，推動(dòng)各項(xiàng)工作“村為主”。新增黨建投入4000萬元，全年達(dá)1.1億元，村干部工資提高到20__年的2.6倍;積極爭取列入全省農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)示范縣，已從國開行爭取貼息貸款2億元，省財(cái)政補(bǔ)貼3750萬元，現(xiàn)第一批項(xiàng)目已全部啟動(dòng);安排500萬引導(dǎo)資金通過項(xiàng)目帶動(dòng)，在20個(gè)貧困村探索集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路子。
4.求實(shí)效，彰顯黨建引領(lǐng)的政治優(yōu)勢。積極探索“黨建+”模式，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅高于省市平均水平;入選全國“景區(qū)帶村”旅游扶貧示范項(xiàng)目、國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建名單;獲評全國國土資源節(jié)約集約模范縣、全省美麗鄉(xiāng)村建設(shè)先進(jìn)縣，社區(qū)和農(nóng)村網(wǎng)格化建設(shè)成為全市樣本;脫貧攻堅(jiān)扎實(shí)推進(jìn)，扶貧小額信貸發(fā)放4億元，全省第一。
二、存在的主要問題及原因。
1.基層服務(wù)功能亟待完善。村干部中，60歲以上的多，30歲以下的少,大專以上文化的只有5.1%，服務(wù)意識和能力不強(qiáng)。集體經(jīng)濟(jì)仍是短板，今年新增5萬以上的村只有58個(gè)，而且多數(shù)隨并村并資增加，并村后的119個(gè)貧困村基本未達(dá)標(biāo)。農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)剛剛起步，目前406個(gè)村只有25個(gè)完成改擴(kuò)建，要在20__年實(shí)現(xiàn)全覆蓋，任務(wù)還很艱巨。
2.黨內(nèi)政治生活亟待規(guī)范?；鶎狱h組織黨內(nèi)生活簡單化、形式化、隨意化、庸俗化問題比較突出?！叭龝?huì)一課”開展不經(jīng)常，有的檢查時(shí)弄虛作假，蒙混過關(guān)。發(fā)展黨員程序不規(guī)范，有的投票表決未達(dá)“雙過半”，有的黨員檔案存在邏輯錯(cuò)誤。部分村“四議兩公開”不到位，有的村民議事會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)形同虛設(shè)。全縣31898名黨員只評議出28名不合格黨員，與實(shí)際不符。
3.點(diǎn)面結(jié)合推動(dòng)亟待加強(qiáng)。對工作中的一些好經(jīng)驗(yàn)好做法，沒有很好推介，全面開花。如下灌村黨委立足自身優(yōu)勢，通過黨建引領(lǐng)、群眾參與、公司運(yùn)營的模式發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，收效明顯。但在周邊村推廣不夠，“盆景”未形成“風(fēng)景”。
4.并村后續(xù)工作亟待跟進(jìn)。并村改革后，出現(xiàn)合村不合拍、合村不合治、合村不合資現(xiàn)象，特別是近1000名村干部的消化，壓力很大，若不妥善處理，極可能形成一股“逆勢力”，影響村級事務(wù)正常開展。并村后，寧遠(yuǎn)縣黨員50人以上的村87個(gè)，100人以上的村25個(gè)，占全縣合并村的66.2%，這些村的黨組織如何更好地組織黨員開展工作，相關(guān)措施還沒有很好跟進(jìn)。
上述問題的原因：一是統(tǒng)籌統(tǒng)領(lǐng)不夠。在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、條塊和各領(lǐng)域的黨建下的功夫還不足，使基層黨建工作推進(jìn)不平衡、合力不夠強(qiáng)。二是抓常抓細(xì)不夠。滿足于出思路、定方向，交任務(wù)、壓擔(dān)子，帶頭深入一線抓落實(shí)的干勁、持之以恒抓落實(shí)的韌勁不足。三是創(chuàng)新創(chuàng)造不夠。在基層黨組織建設(shè)中看到了問題所在，也有過思考，但調(diào)查研究不深，精準(zhǔn)的破解之道和創(chuàng)新舉措不多。
三、下步工作打算。
20__年，我們將牢牢把握全面從嚴(yán)治黨這個(gè)核心要求，砥礪奮進(jìn)，精準(zhǔn)施策，以更加鏗鏘的步伐推進(jìn)基層黨建，以更加堅(jiān)強(qiáng)的組織引領(lǐng)寧遠(yuǎn)發(fā)展。
1.營造一個(gè)良好的政治生態(tài)。著力完善四個(gè)機(jī)制，擦亮山清水秀的政治底色。要完善正向激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)黨員干部在基層一線、重大項(xiàng)目、急難險(xiǎn)重環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè);完善約束機(jī)制，鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，嚴(yán)格按《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》辦事，營造不敢腐、不能腐、不想腐的廉潔從政環(huán)境;完善能上能下機(jī)制，真正形成能者上、平者讓、庸者下的干部任用格局;完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。
2.打造一個(gè)響亮的黨建品牌。把“服務(wù)型黨組織”建設(shè)作為全縣黨建工作的品牌，以農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)為抓手，同時(shí)推進(jìn)黨務(wù)工作力量下沉，服務(wù)群眾機(jī)制理順，使各級黨組織服務(wù)群眾有陣地、有人員、有保障，真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)村綜合治理的現(xiàn)代化、服務(wù)群眾規(guī)范化，走出一條品牌引領(lǐng)、典型帶動(dòng)、整體提升的新路子。
3、鍛造一支過硬的骨干隊(duì)伍。實(shí)施黨務(wù)工作骨干和基層黨組織書記精準(zhǔn)培訓(xùn)，重點(diǎn)突出黨建業(yè)務(wù)素質(zhì)、帶領(lǐng)致富能力、服務(wù)群眾水平提升。實(shí)施黨員全員培訓(xùn)，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，不斷提高組織生活質(zhì)量和效果，努力提高黨員的黨性修養(yǎng)、工作能力和服務(wù)意識，提高黨員干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
謝謝大家!
述職人：__。
20__年__月__日。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇二
按照市金融工委直屬綜合黨委要求，現(xiàn)將我開展基層黨建工作情況報(bào)告如下，請予評議：
一、履職主要情況。
(1)完成支部籌備成立工作。
本支部從年開始籌備，我是籌備組組長。6月7日，上海金融文化促進(jìn)中心黨支部舉行第一次全體會(huì)議，采取無記名投票方式，選舉我為黨支部書記。
(2)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。
支部成立后，我落實(shí)黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化政治功能、提升組織力。組織“不忘初心、牢記使命，貫徹落實(shí)黨的十九大精神”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，開展“兩學(xué)一做”系列學(xué)習(xí)教育2次、“三會(huì)一課”6次，將黨內(nèi)生活基本制度落實(shí)到位。我參加了“不忘初心，牢記使命”黨性教育培訓(xùn)班、基層黨支部書記輪訓(xùn)班等培訓(xùn)。
(3)運(yùn)用業(yè)務(wù)優(yōu)勢做好宣傳思想文化工作。
為貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“文化自信，是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信”重要指示，積極傳播海派金融文化自信、包容、創(chuàng)新、開放的特點(diǎn)，我在支部運(yùn)用文化促進(jìn)中心的宣傳優(yōu)勢，主辦《周恩來：永遠(yuǎn)的榜樣》等讀書會(huì);與周家渡街道黨建服務(wù)中心聯(lián)辦提升黨群宣傳體系水平的活動(dòng)。
二、存在的主要問題及原因分析。
我肩負(fù)黨建第一責(zé)任人的重任，通過分析與檢查，聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，發(fā)現(xiàn)問題如下：
(1)自身理論學(xué)習(xí)尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。作為支部書記的經(jīng)驗(yàn)有限，我的理論功底有待提高，需要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨務(wù)知識放在首位，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢。
(2)黨務(wù)工作能力欠缺，開展黨務(wù)活動(dòng)能力比較弱。黨支部工作的開展須按規(guī)定的程序和方法來進(jìn)行，目前本支部很多黨務(wù)活動(dòng)存在組織生活制度落實(shí)不夠、黨員履職不到位等問題。這和黨支部書記的黨務(wù)工作能力、經(jīng)驗(yàn)欠缺有著必然的聯(lián)系。
(3)組織協(xié)調(diào)能力弱，使黨支部缺乏凝聚力。由于支部部分黨員是兼職或退休，安排活動(dòng)時(shí)間的組織協(xié)調(diào)能力成為我應(yīng)備的素質(zhì)，而這正是我的薄弱點(diǎn)。另外，黨的.工作不深不細(xì)，存在重大工作研究不認(rèn)真、計(jì)劃不周密、抓落實(shí)不嚴(yán)格等問題。
三、下一步工作思路和主要措施。
(1)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。我將積極參加相關(guān)書記培訓(xùn)、黨性教育，同時(shí)在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升個(gè)人組織能力。
(2)進(jìn)一步完善規(guī)范化建設(shè)。我計(jì)劃在工作中進(jìn)一步鞏固三會(huì)一課制度，健全黨的組織生活，從嚴(yán)教育管理黨員，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。
創(chuàng)新方法，努力提高黨支部工作水平。支部必須不斷探索與當(dāng)前形勢任務(wù)相適應(yīng)的新的工作方法和運(yùn)行機(jī)制，具體做法是運(yùn)用金融文化促進(jìn)中心的宣傳優(yōu)勢，拓展支部工作內(nèi)容、創(chuàng)新活動(dòng)形式和加強(qiáng)組織管理。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇三
按照安排，我就今年履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)情況，報(bào)告如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)。
一是以身作則，把握主動(dòng)權(quán)。我先后主持召開4次市委常委會(huì)、7次現(xiàn)場辦公會(huì)研究部署黨建工作，對基層黨建問題作出批示6次，解決黨建問題23個(gè)。確定祁陽縣毛家村、零陵區(qū)日升社區(qū)作為自己的黨建聯(lián)系點(diǎn)。市、縣區(qū)兩級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共建立聯(lián)系點(diǎn)211個(gè)。今年在全市開展了為期兩個(gè)月的“百鄉(xiāng)千村(社區(qū))萬戶”走訪調(diào)研活動(dòng)，我到了11個(gè)縣區(qū)37個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、58個(gè)村(社區(qū))調(diào)研，協(xié)調(diào)解決問題。組建三個(gè)“一把手”履職督辦組，自己督辦了12個(gè)單位一把手黨建履職情況，先后約談10個(gè)單位一把手，有效傳導(dǎo)了壓力。
二是分類指導(dǎo)，增強(qiáng)實(shí)效性。508個(gè)軟弱渙散基層黨組織得到轉(zhuǎn)化提升，占總數(shù)99.6%。5078個(gè)行政村全部實(shí)行“村帳鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”。村“兩委”換屆基本完成，“兩委”干部平均年齡比上屆下降2.8歲;全面開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，全市4.9萬名機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)報(bào)到認(rèn)領(lǐng)崗位，參與創(chuàng)國衛(wèi)等活動(dòng);全市機(jī)關(guān)單位與村、社區(qū)黨組織結(jié)成對子6700對，結(jié)對幫扶困難群眾4.5萬人，解決問題4.6萬多個(gè);開展市、縣區(qū)機(jī)關(guān)黨組織與非公經(jīng)濟(jì)黨組織結(jié)對共建活動(dòng)，共結(jié)對623個(gè)。
三是改革創(chuàng)新，激發(fā)新活力。以社區(qū)黨建創(chuàng)新引領(lǐng)社會(huì)治理創(chuàng)新，探索推行社區(qū)黨組織設(shè)置改革，在中心城區(qū)建立了以社區(qū)黨工委為核心的“一委一會(huì)三站一辦”工作機(jī)構(gòu)，重新劃分了社區(qū)，社區(qū)又細(xì)分為若干網(wǎng)格，街道黨工委委員任社區(qū)黨工委書記。將街道辦事處的服務(wù)職能下沉到社區(qū)，辦事處868名工作人員(占總數(shù)的67%)到社區(qū)工作，實(shí)現(xiàn)扁平化管理。與廣東肇慶、清遠(yuǎn)和廣西賀州簽訂了《湘粵桂“省際黨建聯(lián)動(dòng)示范區(qū)”合作框架協(xié)議》。狠抓干部隊(duì)伍執(zhí)行力建設(shè)，以電視和網(wǎng)絡(luò)直播形式給全市黨員干部上了一堂提升執(zhí)行力的黨課。把基層黨建工作納入市管干部實(shí)績管理和執(zhí)行力考評。
四是落實(shí)政策，強(qiáng)化大投入。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道都配備了1名專職副書記和1—2名組織干事，選派了1605名村、社區(qū)“第一書記”、1664名“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員。村、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)按要求基本落實(shí)到位，市中心城區(qū)社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)及20萬元社區(qū)惠民項(xiàng)目資金全部落實(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施建設(shè)全面完工，村級組織活動(dòng)場所基本實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”，255個(gè)社區(qū)建立了便民服務(wù)大廳，縣鄉(xiāng)村三級共建便民服務(wù)中心4240個(gè)。
二、存在的主要問題及原因。
一是投入時(shí)間不多。相對經(jīng)濟(jì)工作而言，對黨建工作抓的不多，投入時(shí)間精力不足，督查落實(shí)跟進(jìn)不及時(shí)，沒有真正管到位、嚴(yán)到家。
二是基本保障不足。個(gè)別縣區(qū)的村、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)落實(shí)不及時(shí)不足額。個(gè)別社區(qū)工作人員未參加醫(yī)?；蝠B(yǎng)老保險(xiǎn)。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“五小”設(shè)施建設(shè)條件簡陋、標(biāo)準(zhǔn)不高、功能不全。少數(shù)村、社區(qū)活動(dòng)場所沒建好，重建設(shè)、輕管理問題比較突出，配套設(shè)施不夠健全。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)未建立便民服務(wù)大廳，有的村(社區(qū))無遠(yuǎn)教站點(diǎn)。
三是基層組織不強(qiáng)。整頓軟弱渙散基層黨組織工作的長效機(jī)制不健全，有2個(gè)城市社區(qū)軟弱渙散黨組織沒完成轉(zhuǎn)化。村級集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”較多，有1713個(gè)，占總數(shù)的33.7%。一些農(nóng)村基層黨組織后繼乏人，村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，全市村干部中35歲以下的2699人、僅占7.9%，大專及以上文化程度的3265人、僅占9.7%。村民監(jiān)督委員會(huì)、議事會(huì)建設(shè)不到位，“四議兩公開”等民主管理制度在有的村沒有得到實(shí)施。村(社區(qū))等基層干部違法違紀(jì)行為存在，今年以來查處村(社區(qū))等基層干部違法違紀(jì)案件241個(gè)、問責(zé)282人。
四是規(guī)范管理不夠。少數(shù)基層黨組織未按程序規(guī)定發(fā)展黨員，個(gè)別基層黨組織未按程序開展民主評議黨員工作、未嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)。處置不合格黨員力度不大、出口不暢。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，35歲及以下黨員僅占20.7%，中專以上學(xué)歷黨員僅占35.6%。流動(dòng)黨員的'管理存在“重流出、輕流入”的傾向。黨內(nèi)組織生活開展不經(jīng)常、不正?，F(xiàn)象較多，部分基層黨組織“三會(huì)一課”等制度沒有很好落實(shí)。
產(chǎn)生問題的原因主要是以下四個(gè)方面：一是思想認(rèn)識不到位。對新形勢下加強(qiáng)基層黨建工作的重要性、緊迫性認(rèn)識不深刻，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)實(shí)、抓黨建虛，沒有把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作擺在同等重要的位置，沒有投入足夠的精力、整合更多的資源抓基層黨建，造成黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的深度融合不夠。二是黨建導(dǎo)向未形成。雖然逐級建立了基層黨建工作目標(biāo)管理考核制度，特別是出臺(tái)了《永州市“干部任用考核看黨建”的實(shí)施辦法(試行)》等系列制度，但考核中黨建工作權(quán)重相對不大，在實(shí)際工作中仍然存在落實(shí)不到位、履行職責(zé)不到位等問題。自己對強(qiáng)化制度的執(zhí)行和落實(shí)上也沒有完全做到位，對一些履職不到位的情況嚴(yán)格問責(zé)不夠，往往失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致壓力傳導(dǎo)不到位，出現(xiàn)抓與不抓一個(gè)樣、抓好與抓差一個(gè)樣的情況，抓黨建的氛圍不夠濃。三是創(chuàng)新手段不夠多。對新形勢下基層黨建工作中存在的重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，思考不夠、研究不深，新辦法不多，工作被動(dòng)應(yīng)付，主動(dòng)出擊少，形式多、內(nèi)容少。四是對黨務(wù)干部隊(duì)伍重視不夠。對基層黨組織書記抓黨建督得不夠緊?；鶎狱h務(wù)干部隊(duì)伍人員不足，力量不強(qiáng)，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))黨組織負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不熟，能力不強(qiáng)，不能適應(yīng)基層黨建工作的新變化、新要求。
三、下步工作思路和主要措施。
一是強(qiáng)化黨建思維，落實(shí)主體責(zé)任。明確“不抓發(fā)展會(huì)誤大事，不抓黨建會(huì)出大事”的認(rèn)識，把抓好黨建作為最大政績，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同謀劃、同部署、同考核，實(shí)現(xiàn)深度融合，堅(jiān)持主動(dòng)出擊，決不被動(dòng)應(yīng)付。完善抓黨建工作定期議事機(jī)制，組織開展好各級黨委書記抓基層黨建專項(xiàng)述職評議工作。堅(jiān)持“一把手”督辦“一把手”，建立逐級約談制度，形成黨建工作上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。
二是強(qiáng)化黨建導(dǎo)向，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。完善干部任用看黨建考評機(jī)制，加大領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績卡考核中基層黨建的權(quán)重。建立健全黨務(wù)公開、結(jié)對幫扶、黨內(nèi)生活、黨員退出等機(jī)制，規(guī)范基層黨建運(yùn)行。明年5078個(gè)行政村建立村民監(jiān)督委員會(huì)、議事會(huì)。把黨建工作與社會(huì)治理創(chuàng)新、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)等中心工作有機(jī)結(jié)合，推行基層黨建“能人工程”，明年減少集體經(jīng)濟(jì)空殼村500個(gè)，3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
三是強(qiáng)化黨建保障，解決突出問題。明年全面解決34個(gè)村未建活動(dòng)場所和56個(gè)社區(qū)無便民服務(wù)大廳的問題，211個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“五小設(shè)施”、便民服務(wù)中心及311個(gè)社區(qū)全面實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。堅(jiān)持把村、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和惠民項(xiàng)目資金按標(biāo)準(zhǔn)納入財(cái)政預(yù)算，嚴(yán)查少撥、截留、挪用等問題。建立村(社區(qū))干部工資待遇動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，明年全市村干部報(bào)酬由目前平均每月644元提高到800元，社區(qū)干部報(bào)酬由目前平均每月1520元提高到1800元。繼續(xù)開展村(社區(qū))等基層干部違法違紀(jì)行為專項(xiàng)整治，及時(shí)查處和曝光違法違紀(jì)案件。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇四
一是示范帶動(dòng)，把基層黨建工作緊緊抓在手上。帶頭謀劃和推進(jìn)基層黨建工作，提出了“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促升級”的戰(zhàn)略思路。完善市級領(lǐng)導(dǎo)“五個(gè)一”聯(lián)系點(diǎn)安排。帶頭到國貧村開展駐村蹲點(diǎn)，與群眾同吃同住同勞動(dòng)4天;帶頭深入社區(qū)，開展志愿服務(wù)。及時(shí)研究解決黨建幫扶與扶貧開發(fā)、軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化升級、村(社區(qū))運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)等10余個(gè)突出問題;先后4次批示，推動(dòng)基層黨建工作責(zé)任落實(shí)。
二是強(qiáng)化保障，不斷夯實(shí)基層黨組織工作基礎(chǔ)。大力實(shí)施“領(lǐng)頭雁工程”，調(diào)整村黨支部書記43人，公選了56名非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人。新增投入7000余萬元加大基層保障，村年均工作經(jīng)費(fèi)由9.69萬元提高到10.81萬元，社區(qū)年均工作經(jīng)費(fèi)由17.5萬元提高到24.2萬元，城區(qū)社區(qū)惠民服務(wù)項(xiàng)目資金由無到有，年均達(dá)到8.44萬元;村、社區(qū)黨組織書記月均工資分別達(dá)到1698元、2424元，離任村主干年均生活補(bǔ)助達(dá)到1600余元。提質(zhì)改造50個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施;村、社區(qū)活動(dòng)場所實(shí)現(xiàn)全覆蓋;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)全部建立一站式服務(wù)中心，農(nóng)村普遍建立便民服務(wù)站點(diǎn)。
三是品牌引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。在全省率先開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，6萬余名在職黨員到社區(qū)開展服務(wù)，50余萬名群眾在活動(dòng)中受益，榮獲全國建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織最佳案例獎(jiǎng)。創(chuàng)造性推行“地域型”、“功能型”、“攻堅(jiān)型”等黨小組組建活動(dòng)。積極推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建工作，涌現(xiàn)出“黨旗飄樓棟、服務(wù)百姓家”，7月份黨員志愿服務(wù)月，180一鍵通服務(wù)呼叫專線，社區(qū)民情圖等一批具有株洲特色、群眾基礎(chǔ)廣泛的基層服務(wù)型黨組織品牌。
一是投入的時(shí)間和精力不足。思想上仍然存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的傾向，下去調(diào)研時(shí)對項(xiàng)目建設(shè)、民生事業(yè)等工作關(guān)注得比較多，對黨建工作過問得比較少;抓縣市區(qū)委書記、市直系統(tǒng)書記履行基層黨建工作職責(zé)的力度還不夠，黨建工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位。
二是抓督促落實(shí)的力度不大。對中央、省委關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的要求，有時(shí)存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、文件貫徹文件的現(xiàn)象;出思路、提要求多，跟蹤檢查落實(shí)不夠。對軟弱渙散基層黨組織的整頓還不夠到位，個(gè)別管理混亂、矛盾集中的村(社區(qū))還沒有根本性的改變;一些基層黨組織執(zhí)行黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范，“三會(huì)一課”制度落實(shí)不好，民主評議黨員工作不扎實(shí)、結(jié)果運(yùn)用不到位;發(fā)展黨員的`程序和要求不嚴(yán)格，存在隨意性;農(nóng)村黨員的結(jié)構(gòu)還不合理，82668人中35歲以下黨員僅占18.2%，大專及以上學(xué)歷的黨員僅占6.2%;少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題仍然存在。據(jù)抽查，村級換屆工作中仍存在個(gè)別村委會(huì)在換屆選舉中沒有達(dá)到法定的村委會(huì)候選人人數(shù)的情況。
三是推進(jìn)黨建創(chuàng)新的辦法不多。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究得不深，解決的辦法不多。一些基層黨組織對黨員的思想教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，教育效果不明顯;基層服務(wù)型黨組織建設(shè)還缺乏更有效的手段和載體，基層黨組織服務(wù)群眾能力不強(qiáng);對處置不合格黨員要求不嚴(yán)、力度不大;對流動(dòng)黨員、下崗黨員、非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨員等特殊群體黨員管理制度不完善;在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)工作的長效機(jī)制還有待進(jìn)一步健全和完善。
四是基層黨建整體發(fā)展不平衡。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異，縣市區(qū)之間基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障仍有差別，貧困縣炎陵縣、茶陵縣村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)目前還只能達(dá)到8萬元/年，而攸縣村年均已經(jīng)達(dá)到14萬元以上。部分基層黨組織建設(shè)水平不高，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)沒有配備專職副書記，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”和村級活動(dòng)場所條件簡陋，一些村級遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)設(shè)施老化，管理不善;部分村級集體經(jīng)濟(jì)不強(qiáng)，通過對37個(gè)軟弱渙散村的檢查，其中有31個(gè)軟弱渙散村沒有發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，基本上都是“吃財(cái)政飯”。
產(chǎn)生這些問題，既有客觀因素，更有主觀原因。從主觀上講，主要是作為第一責(zé)任人履職沒有完全到位。一是政績觀有偏差。沒有擺正“顯績”與“潛績”的位置。二是方法上有欠缺。沒有統(tǒng)籌處理好抓基層黨建工作與抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)系，在實(shí)際工作中，謀發(fā)展、抓項(xiàng)目的時(shí)間用得較多，而抓基層黨建的長遠(yuǎn)謀劃不夠，指導(dǎo)基層黨建業(yè)務(wù)工作不多。三是要求上有差距。從嚴(yán)從高落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度不夠，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)生活和活動(dòng)開展圖形式、走過場，質(zhì)量不高。
第一，進(jìn)一步提高認(rèn)識，落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，定期召開市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和現(xiàn)場辦公會(huì)，研究和解決黨建工作存在的問題。年底前，與各縣市區(qū)委書記、市直系統(tǒng)書記深入開展一次談心談話，強(qiáng)化“一把手”責(zé)任。每年定期組織縣市區(qū)委書記和市直系統(tǒng)書記向市委常委會(huì)述職，抽10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記向市委組織部部務(wù)會(huì)述職。
第二，進(jìn)一步強(qiáng)化管理，健全機(jī)制。完善政績考核辦法，加大基層黨建工作責(zé)任考核力度。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活紀(jì)律。加大對基層黨建工作責(zé)任落實(shí)的檢查力度，對抓基層黨建工作重視不夠、履行責(zé)任不到位的，及時(shí)約談提醒;對有關(guān)政策不落實(shí)、工作推進(jìn)不力的，責(zé)令限期整改。
第三，進(jìn)一步突出重點(diǎn)，落實(shí)保障。加強(qiáng)黨建人才隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)一批黨組織負(fù)責(zé)人、訓(xùn)強(qiáng)一批黨務(wù)工作者、用好一批黨員志愿者。按照服務(wù)型黨組織建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，逐年提高基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障、黨員干部隊(duì)伍待遇保障水平。推行資源利用型、資產(chǎn)租賃型、征地補(bǔ)償型、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)型“四型”集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，加快壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，力爭3年內(nèi)消滅集體經(jīng)濟(jì)空白村。完善活動(dòng)場所功能，打造一批高標(biāo)準(zhǔn)的活動(dòng)場所。
第四，進(jìn)一步總結(jié)提升，擴(kuò)大影響。發(fā)揮黨建品牌的示范效應(yīng)，深化在職黨員進(jìn)社區(qū)工作，深入推進(jìn)黨建幫扶和駐村蹲點(diǎn)活動(dòng)，每年開展一次“作風(fēng)建設(shè)主題月”和“黨員志愿服務(wù)月”等活動(dòng)。打造一批黨建服務(wù)精品工程，創(chuàng)建10個(gè)示范服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、100個(gè)村(社區(qū))服務(wù)型黨組織，推選1000個(gè)“黨員先鋒崗”、10000名黨員服務(wù)能手，全面宣傳推廣，讓基層黨組織和黨員干部學(xué)有榜樣、追有方向。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇五
重要講話和指示批示精神工作機(jī)制，將落實(shí)新發(fā)展理念、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、助力消薄征收等納入**年度規(guī)劃。細(xì)化黨委班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，構(gòu)建以組織管理、專項(xiàng)部署、監(jiān)督管控和規(guī)范流程為主體的全面從嚴(yán)治黨制度體系。積極開展黨建“聯(lián)建共建”，緊密圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和復(fù)工復(fù)產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，建立覆蓋**、村黨組織、黨員的三層級疫情防控網(wǎng)格體系。深入落實(shí)縣委關(guān)于黨建工作的要求，創(chuàng)設(shè)“五個(gè)一”工作法，探索出一套“清單化明責(zé)、系統(tǒng)化履責(zé)、精準(zhǔn)化考責(zé)”的“三化”履責(zé)盡責(zé)考核機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)****基層黨建工作。
上的今天”等學(xué)習(xí)讀本，讓理論知識更有溫度；全面實(shí)施“共產(chǎn)黨員先鋒工程”項(xiàng)目，設(shè)置“亮身份?強(qiáng)意識”“宣政策?凝共識”“領(lǐng)項(xiàng)目·尋突破”“勇攻關(guān)?促發(fā)展”等四個(gè)項(xiàng)目內(nèi)容，充分發(fā)揮黨員示范、帶動(dòng)和輻射作用，全年***黨員干部共領(lǐng)辦項(xiàng)目56個(gè)，大大提振了“思想同心、目標(biāo)同向、工作同步”的“三同”工作導(dǎo)向，確保抗洪減災(zāi)、鄉(xiāng)村振興、**、**經(jīng)濟(jì)、消薄征收等重點(diǎn)任務(wù)取得良好成效。
和消薄征收。
**年13個(gè)村如期完成消薄增收“3020”任務(wù)，但個(gè)別村兩委干部團(tuán)結(jié)協(xié)作意識淡薄、內(nèi)挖潛力能力不足、存在“等靠要”的依賴思想，過多強(qiáng)調(diào)資源匱乏、資金緊張等客觀原因，在帶頭致富和帶領(lǐng)致富上作用發(fā)揮不明顯，制約了村集體發(fā)展能動(dòng)性。
個(gè)別村黨組織書記對抓農(nóng)村黨建工作投入的精力和時(shí)間不多，“重項(xiàng)目”“輕黨建”的思想仍然存在，不能做到把黨建工作同其他重點(diǎn)工作同部署、同檢查、同落實(shí)，謀黨建和謀發(fā)展沒有緊密結(jié)合。
醫(yī)療人才、休閑旅游和養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)人才的高度融合缺乏有效的平臺(tái)和靈活的機(jī)制。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：
我始終把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為加強(qiáng)基層黨建的重要抓手認(rèn)真履行集聚區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)主要責(zé)任人的職責(zé)以創(chuàng)先爭優(yōu)為平臺(tái)以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為突破以重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)為載體以招商引資為抓手以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為保障搶抓機(jī)遇、狠抓落實(shí)集聚區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、統(tǒng)籌謀劃，認(rèn)真履行主要責(zé)任人職責(zé)。
一是履行責(zé)任帶頭抓。在今年年初，集聚區(qū)就召開黨工委會(huì)對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的開展進(jìn)行研究部署，研究制定了實(shí)施方案，調(diào)整了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量，搞好組織協(xié)調(diào)，抓好各階段工作，促進(jìn)活動(dòng)開展，為活動(dòng)提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。要求集聚區(qū)各黨支部和廣大共產(chǎn)黨員圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀，最大限度地把黨的建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展成果。同時(shí)要求轄區(qū)各村和非公企業(yè)黨支部研究制定活動(dòng)方案，確保活動(dòng)全面跟進(jìn)、扎實(shí)開展。
二是協(xié)調(diào)各方合力抓。在活動(dòng)開展中，我注重總攬全局、統(tǒng)籌各方，充分發(fā)揮集聚區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和基層黨組織的作用，凝聚抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的整體合力，采取一級抓一級，一級為一級負(fù)責(zé)的方法層層落實(shí)責(zé)任，并明確了各級黨組織書記為活動(dòng)主要責(zé)任人，加強(qiáng)對活動(dòng)的督促檢查，指導(dǎo)活動(dòng)深入開展。我們成立了三個(gè)督查組：一是機(jī)關(guān)督導(dǎo)組，主要負(fù)責(zé)對集聚區(qū)各局、辦活動(dòng)的督導(dǎo)；二是農(nóng)村督導(dǎo)組，主要負(fù)責(zé)對各行政村活動(dòng)的督導(dǎo)；三是非公企業(yè)督查組，主要負(fù)責(zé)對非公企業(yè)活動(dòng)的督導(dǎo)。在督導(dǎo)檢查中，我們著重加強(qiáng)對后進(jìn)村的督導(dǎo)和整治，使其晉位升檔。
三是圍繞發(fā)展統(tǒng)籌抓。圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，加快重點(diǎn)項(xiàng)目落地，把加快集聚區(qū)科學(xué)發(fā)展的要求貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的始終。著力解決在思想觀念、體制機(jī)制、方式方法等方面存在的問題，進(jìn)一步理清新形勢、新機(jī)遇下加快發(fā)展的思路和舉措，在認(rèn)識上、思路上、意識上、作風(fēng)上、情感上、方法上實(shí)現(xiàn)徹底的轉(zhuǎn)變，做到謀劃多一點(diǎn)、服務(wù)多一點(diǎn)、創(chuàng)造條件多一點(diǎn)、依法依規(guī)多一點(diǎn)、求實(shí)求效多一點(diǎn)。
二、精選載體，確保活動(dòng)取得實(shí)效。
一是各級黨組織、黨員積極開展公開承諾活動(dòng)。集聚區(qū)黨工委和集聚區(qū)機(jī)關(guān)17名黨員的承諾在管委會(huì)公示欄進(jìn)行了公示；轄區(qū)各村、非公企業(yè)共11個(gè)基層黨組織和391名黨員的承諾分別在各村村委會(huì)、企業(yè)的公示欄進(jìn)行了公示，為全體干部職工和廣大群眾全方位監(jiān)督、評議創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)提供了依據(jù)和便利。
二是深入開展黨員亮身份活動(dòng)。在轄區(qū)廣大黨員戶的家門懸掛了統(tǒng)一制作的、印有集聚區(qū)“bica”標(biāo)志的“共產(chǎn)黨員戶”標(biāo)牌，亮明“我是黨員，從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”。亮明黨員身份后，黨員干部就時(shí)刻處于廣大群眾的監(jiān)督之下，喚醒了黨員的責(zé)任意識、增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感和自豪感、發(fā)揮了模范帶頭作用，自覺成為工作的“標(biāo)桿”，大大激發(fā)了黨員干部的熱情、增強(qiáng)了基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是開展“月評季講半年評議”活動(dòng)。按月按季度講評集聚區(qū)所轄黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作亮點(diǎn)，對黨員踐諾情況進(jìn)行點(diǎn)評和督導(dǎo)，并與各街道積極交流經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)活動(dòng)深入開展。
四是精心組織“七一”前夕黨建系列活動(dòng)。一是慰問了所轄十個(gè)村的20位困難老黨員，包村領(lǐng)導(dǎo)為他們送去了米面油等生活必需品。二是開展紅歌大家唱活動(dòng)，通過廣播在轄區(qū)各村每天早晚播放革命歌曲，宣傳革命傳統(tǒng)文化，弘揚(yáng)時(shí)代主旋律，為建黨90周年?duì)I造良好氛圍。三是對各村支書、支委開展黨務(wù)知識培訓(xùn)，詳細(xì)講解入黨程序，明確和規(guī)范黨員會(huì)流程。四是組織各村黨員外出開展紅色主題教育，精選了白洋淀、西柏坡、冉莊等革命故址，通過重溫黨的歷程、重溫黨的足跡，加強(qiáng)黨性教育。五是組織轄區(qū)各村開展慶祝建黨90周年黨員座談會(huì)，通過座談激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的干勁和激情，市環(huán)保局黨組書記、局長高勤科及環(huán)保局黨組成員應(yīng)邀參加了其結(jié)對共建單位羊毛屯村的座談會(huì)。
三、深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)。
20，我們以農(nóng)村基層黨建為抓手，精心設(shè)計(jì)載體、豐富活動(dòng)內(nèi)容，采取有力措施，在轄區(qū)基層黨組織和共產(chǎn)黨員中大力推動(dòng)活動(dòng)開展，為基層黨建注入了新鮮的活力。
一是在廣大黨員中深入開展“八倡導(dǎo)、八反對”主題教育。即：倡導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)，反對不思進(jìn)取；倡導(dǎo)直面矛盾，反對好人主義；倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)，反對浮夸假冒；倡導(dǎo)開拓進(jìn)取，反對因循守舊；倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行，反對推諉扯皮；倡導(dǎo)忠誠可靠，反對投機(jī)鉆營；倡導(dǎo)令行禁止，反對陽奉陰違；倡導(dǎo)艱苦奮斗，反對鋪張浪費(fèi)。
二是在各村兩委干部中深入開展“四比”活動(dòng)。即：比誰開拓創(chuàng)新的能力強(qiáng)，比誰破解難題的辦法多，比誰推進(jìn)工作的力度大，比誰科學(xué)發(fā)展的.成效好。
三是在轄區(qū)各村黨支部中開展“三比三爭”活動(dòng)。即：比學(xué)習(xí)，在黨性修養(yǎng)上爭先進(jìn)；比團(tuán)結(jié)，在組織建設(shè)上爭先鋒；比貢獻(xiàn)，在服務(wù)群眾上爭標(biāo)兵。
以上活動(dòng)的開展加強(qiáng)了轄區(qū)各村班子的戰(zhàn)斗力，提高了工作效率，在廣大黨員中樹立了“立足創(chuàng)大業(yè)，勇于攻堅(jiān)克難，拼意志；立足高起點(diǎn)，勇于追求卓越，拼智慧；立足精細(xì)化，勇于精益求精，拼細(xì)節(jié)；立足快節(jié)奏，勇于爭分奪秒，拼效率”的四拼精神，全體黨員干部在工作標(biāo)準(zhǔn)上“創(chuàng)一流、爭第一”的理念得到進(jìn)一步深化，從而加快了集聚區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，確保了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成。
四、以黨建促發(fā)展，集聚區(qū)建設(shè)碩果累累。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有效促進(jìn)了集聚區(qū)各項(xiàng)工作開展，年各項(xiàng)工作成效顯著。創(chuàng)業(yè)大道東段擴(kuò)寬、平原路集聚區(qū)段工程建成通車，河南神安重工年產(chǎn)6萬噸液壓支架項(xiàng)目、富達(dá)金剛石、新能光伏太陽能發(fā)電站等項(xiàng)目竣工投產(chǎn)，紅日集團(tuán)鋰電正負(fù)極材料、**煤礦電機(jī)等在建項(xiàng)目進(jìn)展順利，金坤機(jī)床、眾恒工業(yè)爐、華陽電器等項(xiàng)目成功落地，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)工作邁上新臺(tái)階。2011年，集聚區(qū)共完成固定資產(chǎn)投資28.4億元，其中基礎(chǔ)設(shè)施投資3.4億元，集聚區(qū)企業(yè)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入23.8億元。集聚區(qū)固定資產(chǎn)投資兩年累計(jì)增速達(dá)1138%，位居全省180個(gè)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)第44位，限上工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入兩年累計(jì)增速達(dá)475%，列全省180個(gè)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)第7位。
五、關(guān)注民生，創(chuàng)先爭優(yōu)惠及群眾。
一是低保工作堅(jiān)持規(guī)范化、動(dòng)態(tài)化管理，做到“應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退”。全年共納入低保對象802人，前三季度共發(fā)放低保金14萬元。
二是社區(qū)建設(shè)投入力度加大。今年，社區(qū)建設(shè)的步伐進(jìn)一步加快，新建7個(gè)社區(qū)服務(wù)中心，1個(gè)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，農(nóng)村社區(qū)服務(wù)檔次、服務(wù)水準(zhǔn)不斷提升，社區(qū)的各項(xiàng)管理日益完善，社區(qū)創(chuàng)建亮點(diǎn)紛呈。
三是幫助就業(yè)再就業(yè)。建立了勞動(dòng)力資源臺(tái)帳，()通過鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機(jī)制等政策的實(shí)施，充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。
四是抓好三大保險(xiǎn)工作。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作率先啟動(dòng)，參保人員共6496人，其中，60歲以上老人1187人，交款人數(shù)5309人，上交區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)金623200元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人數(shù)為591人，參加新農(nóng)合人數(shù)10177人，其中享受民政救助807人，為82位居民辦理了大病醫(yī)療救助。低保人數(shù)780人，五保人數(shù)27人，參合率為95.5%，較好地完成了區(qū)下達(dá)的任務(wù)。
我們將緊緊抓住成功申報(bào)省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和高端紡織基地項(xiàng)目成功簽約的歷史機(jī)遇進(jìn)一步抓實(shí)抓牢基層黨建工作進(jìn)一步活躍黨建工作局面提升整體水平以黨建促發(fā)展以黨建促重點(diǎn)項(xiàng)目落地努力開創(chuàng)集聚區(qū)建設(shè)的新局面。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇七
如下：
通過學(xué)習(xí)不斷提高職工保密意識和思想素質(zhì)，來提高涉密人員、機(jī)關(guān)干部的保密防范意識，樹立國家安全觀念，做到警鐘長嗚。明確分工，落實(shí)責(zé)任，細(xì)化工作措施，不斷完善齊抓共管工作機(jī)制。建立了以局長負(fù)責(zé)全局的****領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副局長負(fù)責(zé)科室的****。
進(jìn)一步規(guī)范保密管理工作，完善****制度，強(qiáng)化管理機(jī)制，不斷提高防范意識，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)防涉密信息上網(wǎng)，堅(jiān)決杜絕“一機(jī)兩用”現(xiàn)象。開展了****定期和不定期檢查，堵塞了泄密漏洞的發(fā)生。
加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)登記備案管理;做好涉密計(jì)算機(jī)及涉密網(wǎng)絡(luò)和電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)保密管理;做好移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)備案管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”的規(guī)定，本著“誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)”的要求，安排具體人員負(fù)責(zé)做好電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)涉密信息安全工作。同時(shí)，做好復(fù)印機(jī)和廢舊文件的管理登記工作。
認(rèn)真落實(shí)安全防范措施認(rèn)真做好保密防范工作，不斷建立、健全、修改、完善各項(xiàng)****制度，確保內(nèi)部資料安全。與新進(jìn)入統(tǒng)計(jì)局的人員簽定了保密書。堅(jiān)持加強(qiáng)對辦公室的經(jīng)常性管理。辦公室內(nèi)不亂放文件資料、報(bào)表，對需保留的文件、資料、報(bào)表應(yīng)按規(guī)定及時(shí)立卷歸檔，移交檔案室;對需銷毀的文件、資料、報(bào)表，按照保密制度規(guī)定，由局辦公室統(tǒng)一安排到指定地點(diǎn)銷毀。認(rèn)真貫徹和落實(shí)****責(zé)任制，嚴(yán)格遵守保密制度規(guī)定，人人做自覺遵守和不泄露國家機(jī)密。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇八
市委保密辦：
根據(jù)市委保密委員會(huì)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委領(lǐng)導(dǎo)批示精神切實(shí)做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部****責(zé)任制工作的通知》(黃密〔2015〕1號)要求，按照市委主要領(lǐng)導(dǎo)對****做出的重要批示，我局黨組高度重視，并結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際情況，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部****責(zé)任制規(guī)定?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)貫徹落情況報(bào)告如下：
為確保學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部****責(zé)任制規(guī)定》精神落到實(shí)處、取得實(shí)效，我局主要負(fù)責(zé)人組織召開****領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，進(jìn)一步明確工作職責(zé)、落實(shí)任務(wù)，由****領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織安排干部職工學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部****責(zé)任規(guī)定》原文，各科室負(fù)責(zé)人結(jié)合工作實(shí)際，做好與本科室業(yè)務(wù)工作相關(guān)的****，避免業(yè)務(wù)工作與****脫節(jié)的現(xiàn)象。
****是機(jī)關(guān)單位的一項(xiàng)重要工作，學(xué)習(xí)宣傳《保密法》及相關(guān)****管理規(guī)定，是應(yīng)對****的迫切需要，是強(qiáng)化安全保密意識，提高保密素質(zhì)能力的需要。為此我局積極組織開展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。一是局黨組率先開展學(xué)習(xí)，我局主要負(fù)責(zé)同志在黨組會(huì)議中帶領(lǐng)黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》原文及其他相關(guān)****規(guī)定，要求領(lǐng)導(dǎo)干部不得在無保密保障的場所閱辦、存放秘密文件、資料;不得擅自或指使他人復(fù)制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級的文件、資料，確因工作需要復(fù)印的，復(fù)印件應(yīng)按同等密級文件管理;不得在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存黨和國家秘密事項(xiàng);不得攜帶秘密文件、資料進(jìn)入公共場所或進(jìn)行社交活動(dòng)，特殊情況確需攜帶時(shí)，須經(jīng)本單位保密部門或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由本人或指定專人嚴(yán)格保管;不準(zhǔn)用無保密措施的通信設(shè)施和普通郵政傳送黨和國家秘密;不準(zhǔn)與親友和無關(guān)人員談?wù)擖h和國家秘密，管好身邊工作人員和配偶、子女;不得在私人通信及公開發(fā)表的文章、著作、講演中涉及黨和國家秘密等，并且每人配發(fā)一本《黨政干部和涉密人員保密常識必知必讀》，在工作中嚴(yán)格按照保密規(guī)定程序辦公。二是組織干部職工開展學(xué)習(xí)《保密法》等相關(guān)****制度，為保證學(xué)習(xí)落到實(shí)處，我局組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)。同時(shí)將文件轉(zhuǎn)發(fā)至局機(jī)關(guān)各科室和局屬各單位，要求在集中學(xué)習(xí)后，各科室及局屬各單位利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真開展自學(xué)，在業(yè)務(wù)工作中涉及保密事項(xiàng)的也要做到保守秘密，并做好學(xué)習(xí)筆記。
學(xué)習(xí)宣傳《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部****責(zé)任制規(guī)定》的首要任務(wù)是提高對****的認(rèn)識，更關(guān)鍵的是落實(shí)在日常的具體工作之中。為此，我局結(jié)合自身工作職能，進(jìn)一步加強(qiáng)單位保密管理，一是成立了黃山市林業(yè)局****領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，各科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任組員，形成一把手總負(fù)責(zé)的工作制度。****領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)保密領(lǐng)導(dǎo)小組的日常各項(xiàng)工作。二是制定了《黃山市林業(yè)局****制度》，我局根據(jù)工作實(shí)際制定了****制度，要求全體干部職工嚴(yán)守黨和國家秘密，做到不把密件帶離單位，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項(xiàng)。另外將文書管理和檔案管理制度也納入其中，對文件的接收、傳閱、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。檔案管理工作人員，嚴(yán)格按規(guī)定對檔案進(jìn)行收集、整理、和歸檔，不得擅自將檔案和文件資料帶離檔案室，不得泄露檔案內(nèi)容和文件信息。工作人員查詢檔案需嚴(yán)格履行查看手續(xù)，進(jìn)行實(shí)名登記。辦公室定期對保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機(jī)關(guān)****制度落到實(shí)處。對有違反保密規(guī)定情況的，要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，做到嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律。
我局****領(lǐng)導(dǎo)小組積極主動(dòng)發(fā)揮其工作職能，分管領(lǐng)導(dǎo)不定期對涉密文件資料、涉密計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)等局機(jī)關(guān)的****及辦公設(shè)備展開自查。我局所收到涉密內(nèi)容的文件及相關(guān)資料，都按照《保密法》的規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，辦公設(shè)備、信息傳輸也按照嚴(yán)格按照規(guī)定使用，保證了涉密文件、信息等在傳閱、使用過程中的安全。接下來我局將進(jìn)一步重視對領(lǐng)導(dǎo)及涉密人員的保密知識培訓(xùn)，提高****意識，確保****取得實(shí)效。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇九
在***的正確領(lǐng)導(dǎo)下，***堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)，全面落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，以為職工群眾服務(wù)為核心、以提升黨員整體素質(zhì)為主線，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，黨建引領(lǐng)促發(fā)展的作用得到有效發(fā)揮。綜合來看，***2020年度落實(shí)黨建工作責(zé)任情況自評為：好?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
（一）落實(shí)首要任務(wù)，政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。***把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，始終堅(jiān)持以這一重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。引導(dǎo)干部和廣大職工進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，牢記“五個(gè)必須”，堅(jiān)決反對“七個(gè)有之”，營造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)民主集中制原則。常態(tài)化開展黨性教育，制定“每周一學(xué)”學(xué)習(xí)計(jì)劃，全年組織開展“每周一學(xué)”學(xué)習(xí)會(huì)31期。
（二）推進(jìn)理論武裝，思想建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。***制定年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對廣東重要講話和重要指示批示精神結(jié)合起來，組織干部和廣大職工全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的十九屆四中全會(huì)、“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議、中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議和在內(nèi)蒙古、河南、北京香山革命紀(jì)念地考察時(shí)的講話等重要講話精神，開展理論中心組學(xué)習(xí)12次、“每周一學(xué)”學(xué)習(xí)會(huì)31期，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想入腦入心。堅(jiān)決貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，積極防范勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全風(fēng)險(xiǎn)，牢牢把握正確政治方向、輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向，全面做到“五個(gè)堅(jiān)決”。
（三）提高能力本領(lǐng)，組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識、掌握新本領(lǐng)的自覺性和緊迫感，按期按程序進(jìn)行黨組織換屆，配齊配強(qiáng)支部班子，并對班子成員分工進(jìn)行了明確。積極開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確分工職責(zé)，確保有序高效進(jìn)行。
（四）堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示批示精神，嚴(yán)防“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義反彈回潮，防止和糾正不作為、慢作為等不良風(fēng)氣。全方位實(shí)地調(diào)研和解決職工對文體活動(dòng)需求問題，舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、足球比賽等多種形式活動(dòng)。
（五）強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)反腐，紀(jì)律建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。堅(jiān)持把反腐倡廉教育作為常態(tài)性工作來抓，組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議、黨章黨規(guī)黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)暨警示教育會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，組織參觀“大潮起珠江——廣東改革開放40周年展覽”、陽春譚簕紅色展館、圍殲戰(zhàn)革命烈士紀(jì)念碑、民主政府紀(jì)念亭等紅色教育基地、廉政教育基地、愛國主義教育基地，切實(shí)提高黨員干部的廉潔自律意識。
（六）確保整改落實(shí)，機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹全市機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)暨作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神、全市機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議精神。2020年6月，黨支部進(jìn)行了換屆改選，***任支部書記，黨費(fèi)按時(shí)足額收繳按時(shí)全額上繳。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員等組織生活制度。深化“黨員亮身份、黨群心連心”活動(dòng)。
（七）加強(qiáng)規(guī)范建設(shè)，黨建工作責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)。貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，按照《廣東省黨支部規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)意見》要求，突出政治功能，不斷提升組織力。堅(jiān)持黨組專題研究黨建工作制度，對黨組織換屆、意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗等工作進(jìn)行了研究部署。
（八）履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，強(qiáng)化支部工作再上新臺(tái)階。把更好滿足職工群眾美好生活需要擺在重要位置，扎實(shí)開展“冬送溫暖”活動(dòng)。我宮分別在中秋、春節(jié)對困難職工慰問活動(dòng)。黨支部圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍開展工作，對黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，結(jié)合本支部實(shí)際，開展學(xué)習(xí)教育、組織生活、主題黨日等方面開展有創(chuàng)新的工作做法。
一年來，***的黨建工作取得了一定成效，但也存在一些不足。一是在黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，黨建基礎(chǔ)工作仍不夠扎實(shí)，部分黨建工作制度落實(shí)還不夠嚴(yán)格。二是以黨建促發(fā)展的思路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大，黨建工作與具體工作結(jié)合不夠。
接下來，我們將繼續(xù)加大力度，不斷把黨建工作推向前進(jìn)。一是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，增強(qiáng)黨建工作活力，將上級要求和我宮實(shí)際相結(jié)合，增強(qiáng)基層黨建工作的創(chuàng)造性，提升抓黨建工作水平和能力。二是圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作做到職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)上、放到作風(fēng)的改進(jìn)上、體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進(jìn)的局面。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇十
今年以來，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委、縣政府和保密局有關(guān)****的指示、要求，結(jié)合我鎮(zhèn)自身實(shí)際，扎實(shí)抓好了本年度的****，現(xiàn)將我鎮(zhèn)****自查情況報(bào)告于后。
成立了以黨委書記張敬民同志為組長，鎮(zhèn)長丁懷啟同志為副組長，相關(guān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的****領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了每季度一次保密知識學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期地召開****會(huì)議，具體研究布置本局****，解決****中的具體問題。抽派了辦公室工作人員具體從事****日常事務(wù)，完善了辦公設(shè)備，保障了必要的工作經(jīng)費(fèi)。
鎮(zhèn)委充分利用黨員組織生活會(huì)，向干部職工宣傳保密法規(guī)，并定閱了《****》雜志，抽派專人參加縣上組織的各種****培訓(xùn)會(huì)。切實(shí)提高了全鎮(zhèn)干部職工的保密意識，增強(qiáng)了從事****人員的業(yè)務(wù)能力。
年初，鎮(zhèn)里制定了詳細(xì)保密。
工作計(jì)劃。
對我鎮(zhèn)涉密工作進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范并和機(jī)關(guān)單位簽定了****責(zé)任書。在公文處理方面認(rèn)真汲取個(gè)別單位文件失密的教訓(xùn)要求全鎮(zhèn)干部職工文件必須在內(nèi)容上進(jìn)行公文處理嚴(yán)禁在外網(wǎng)上處理、交換文件嚴(yán)防文件失密。同時(shí)。
為了方便處理過期文件、廢舊文件，鎮(zhèn)里購買了碎紙機(jī)，專要求所有丟棄文件必須經(jīng)過碎化處理。鎮(zhèn)檔案文書歸檔入卷規(guī)范，存放文件的專用檔案柜完善齊備。對于來鎮(zhèn)檔案室查閱檔案的，鎮(zhèn)里制定了檔案查閱制度，要求查閱人必須完備相關(guān)手序，經(jīng)認(rèn)真審查登記后，方可進(jìn)入檔案室查閱檔案。目前，我鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)保密制度蔚然成風(fēng)，****抓得扎實(shí)有力，從未出現(xiàn)過泄密、失密事件。我們將再添措施、加倍努力，爭取把****做得更好、更完善。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇十一
如下：
認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《保密法》等保密法律法規(guī)，
通過學(xué)習(xí)，不斷提高員工的保密意識和思想素質(zhì)，提高保密人員和機(jī)關(guān)干部的保密意識，樹立國家安全理念，實(shí)現(xiàn)長時(shí)間的警鐘。明確分工，落實(shí)責(zé)任，完善工作措施，不斷完善聯(lián)合管理機(jī)制。成立了負(fù)責(zé)全局的保密領(lǐng)導(dǎo)小組，副主任負(fù)責(zé)部門的****。
進(jìn)一步規(guī)范保密管理工作，完善****制度，強(qiáng)化管理機(jī)制，不斷提高防范意識，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)防涉密信息上網(wǎng)，堅(jiān)決杜絕“一機(jī)兩用”現(xiàn)象。開展了****定期和不定期檢查，堵塞了泄密漏洞的發(fā)生。
三是完善系統(tǒng)保密，提高預(yù)防能力。
加強(qiáng)機(jī)密計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)的注冊和記錄管理，做好機(jī)密計(jì)算機(jī)、機(jī)密網(wǎng)絡(luò)和電子政務(wù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的保密管理，做好移動(dòng)存儲(chǔ)媒體的記錄和管理。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)密信息不上網(wǎng)，互聯(lián)網(wǎng)信息不上網(wǎng)的規(guī)定，安排具體人員按照誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)的要求，做好電子政務(wù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)機(jī)密信息的安全工作。同時(shí)，做好復(fù)印機(jī)和廢文件的管理和登記。
認(rèn)真落實(shí)安全防范措施認(rèn)真做好保密防范工作，不斷建立、健全、修改、完善各項(xiàng)****制度，確保內(nèi)部資料安全。與新進(jìn)入統(tǒng)計(jì)局的人員簽定了保密書。堅(jiān)持加強(qiáng)對辦公室的經(jīng)常性管理。辦公室內(nèi)不亂放文件資料、報(bào)表，對需保留的文件、資料、報(bào)表應(yīng)按規(guī)定及時(shí)立卷歸檔，移交檔案室;對需銷毀的文件、資料、報(bào)表，按照保密制度規(guī)定，由局辦公室統(tǒng)一安排到指定地點(diǎn)銷毀。認(rèn)真貫徹和落實(shí)****責(zé)任制，嚴(yán)格遵守保密制度規(guī)定，人人做自覺遵守和不泄露國家機(jī)密。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇十二
201x年4月xx回瑤族鄉(xiāng)黨委書記以來，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，抓班子、帶隊(duì)伍，下基層、打基礎(chǔ)，求創(chuàng)新、謀發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部和人民群眾，扎實(shí)開展基層黨建工作。
牢固樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的責(zé)任意識。以“圍繞一個(gè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)創(chuàng)新，建設(shè)三大民生工程，抓好四大產(chǎn)業(yè)”的“一二三四”發(fā)展思路(即以維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和諧、加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式創(chuàng)新和社會(huì)管理創(chuàng)新，建設(shè)通村屯水泥路、水利建設(shè)和人飲工程、加強(qiáng)教育培育人才工程，抓好林產(chǎn)、茶葉、文化發(fā)展、特色種養(yǎng)殖四大產(chǎn)業(yè))，深入推進(jìn)基層黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。組織班子學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、市、縣各種會(huì)議精神，帶頭勤政廉政，強(qiáng)化班子成員的思想教育和黨性鍛煉。二是加強(qiáng)村“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)。深入開展“正風(fēng)氣、守清廉、樹形象”活動(dòng)，不斷推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極做好“貧困村第一書記”和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的培養(yǎng)和教育。三是加強(qiáng)干部教育管理。今年舉辦各類干部培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)干部180多人次;1名村主任、1名村官分別考錄了公務(wù)員。四是抓工作作風(fēng)建設(shè)。以開展黨的群眾路線主題實(shí)踐活動(dòng)、“雙聯(lián)雙解雙促”以及履職盡責(zé)“回頭看”等活動(dòng)為契機(jī)，從嚴(yán)管理黨員干部，扎實(shí)開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓。
(一)基層黨組織建設(shè)得到了鞏固發(fā)展。依托“鄉(xiāng)土人才之家”和“瑤鄉(xiāng)文化黨支部”，不斷把我鄉(xiāng)的特色黨建推上了一個(gè)新臺(tái)階。通過整合瑤族資源民族元素，以瑤鄉(xiāng)文化發(fā)展黨支部為堡壘，把“鄉(xiāng)土人才”中的文藝宣傳型人才吸收到黨支部來，增添組織活力，做好“仙回調(diào)馬”、彩調(diào)等民間藝術(shù)的傳承與發(fā)揚(yáng)，實(shí)現(xiàn)文化、經(jīng)濟(jì)與黨建搭臺(tái)。
(二)依托基層黨組織，創(chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制。開展以基層黨建領(lǐng)頭“基層黨建、農(nóng)村黨廉、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、誠信計(jì)生、民主法治、清潔環(huán)境”示范村屯創(chuàng)建活動(dòng)。根據(jù)實(shí)際情況，在基層組織基礎(chǔ)較好的馬威屯、伏龍屯建立了“七項(xiàng)工作”示范點(diǎn)，成立村民理事會(huì)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，構(gòu)建和諧文明新農(nóng)村。
(三)開展黨員“手牽手”，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新共發(fā)展。開展“黨員‘手牽手’、創(chuàng)新謀發(fā)展”活動(dòng)。通過黨員“手牽手”，“一對一”、“一對多”的結(jié)對幫扶，先進(jìn)帶后進(jìn)，創(chuàng)新促發(fā)展。把鹿鳴村作為本次活動(dòng)的試點(diǎn)村，經(jīng)過多級努力，鹿鳴村從貧困落后的后進(jìn)村爭當(dāng)“七項(xiàng)工作”齊發(fā)展的先進(jìn)村。
今年以來，我在黨建工作中堅(jiān)持“以黨建促經(jīng)濟(jì)，以黨建促發(fā)展”為主線，加強(qiáng)黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)建設(shè)。一是全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)開創(chuàng)新局面。今年1-11月份，全鄉(xiāng)完成財(cái)稅收入100萬元，固定資產(chǎn)完成1.6億元，招商引資已完成1.56億元。二是黨員帶動(dòng)發(fā)展特色種養(yǎng)殖。發(fā)揮仙回資源優(yōu)勢，由各村支部黨員帶頭示范，先后培育了百香果、竹鼠、西瓜等特色種養(yǎng)。三是狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大招商引資力度,打造仙回支柱產(chǎn)業(yè)及龍頭企業(yè)。今年下半年成功引進(jìn)昭平天潤林業(yè)公司落戶仙回，發(fā)展油茶種植基地和油茶加工業(yè)，同時(shí)由公司牽頭，帶動(dòng)食用菌、木耳等種植業(yè)發(fā)展。
今年以來，我認(rèn)真履行職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但與上級要求相比，仍然存在很多的不足。一是黨建工作基礎(chǔ)還比較薄弱，少數(shù)黨支部和黨員創(chuàng)新力、執(zhí)行力不強(qiáng);二是“黨建帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)”成效不明顯，全鄉(xiāng)沒有上規(guī)模、高創(chuàng)稅的企業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏有力支撐。
下一步，我將著力做好五個(gè)方面的工作：一是繼續(xù)深入開展“黨員‘手牽手’、創(chuàng)新謀發(fā)展”活動(dòng)。二是以黨建為引領(lǐng)，不斷擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是繼續(xù)深入開展“雙聯(lián)雙解雙促”、“清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，建設(shè)美麗仙回”、機(jī)關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”、黨的群眾路線教育實(shí)踐等活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與黨員干部溝通、交流，努力營造想干事，敢干事，能干事，干成事的濃厚氛圍。四是打造好古盤村村級組織活動(dòng)場所標(biāo)準(zhǔn)化工程建設(shè)。五是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇十三
2021年度，xx嚴(yán)格落實(shí)區(qū)保密委的工作部署和要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)****的文件精神，嚴(yán)格落實(shí)****領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，健全各項(xiàng)保密制度，定期開展自我檢查和整改工作，不斷加大保密宣傳教育力度，切實(shí)把****落到實(shí)處?，F(xiàn)將一年來****情況總結(jié)如下：
按照區(qū)保密委的要求，xx召開專題保密會(huì)議，動(dòng)員全體干部職工，嚴(yán)格按照《保密法》辦事，提高認(rèn)識，強(qiáng)調(diào)責(zé)任，避免出現(xiàn)泄密問題，并成立了以xx主任為組長，副主任為副組長，為成員的****領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了組長為第一責(zé)任人，殷秀芳為兼職保密干部。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)中央、市委、區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于****的方針、政策、指示、決定的貫徹執(zhí)行，****的監(jiān)督檢查，解決****中存在的問題等。
建立健全保密規(guī)章制度是做好****的重要保障。一年來，xx注重****制度建設(shè)，不斷修訂完善了相關(guān)的****制度。我們根據(jù)工作的實(shí)際需要，制定了《xx計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《****管理檔案》、《涉秘計(jì)算機(jī)使用管理臺(tái)帳》、《非涉秘計(jì)算機(jī)使用管理臺(tái)帳》、《涉秘移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理臺(tái)帳》、《非涉秘移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理臺(tái)帳》，完善了《檔案工作管理辦法》、《公文處理制度》、《打印、復(fù)印管理規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定》以及秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、銷毀規(guī)定等相關(guān)制度。這些制度的建立，使我辦****得到了進(jìn)一步的規(guī)范。
我們結(jié)合“六五”普法活動(dòng)，認(rèn)真組織開展對《保密法》的學(xué)習(xí)教育，確?！侗Ｃ芊ā返男麄鹘逃巳说轿?。一是我們利用周五的下午組織全體干部職工學(xué)習(xí)《保密法》、《中共中央保密委員會(huì)關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部****責(zé)任制的規(guī)定》和有關(guān)****的政策法規(guī)，要求工作人員要堅(jiān)持工作學(xué)習(xí)“兩不誤”、“雙促進(jìn)”的原則，用學(xué)習(xí)促工作，用工作促學(xué)習(xí)，不斷提高保密意識，讓《保密法》在實(shí)際工作中得到貫徹執(zhí)行。二是在接訪科、督查科等重點(diǎn)科室放置《保密法》，確保工作人員在工作中能被時(shí)刻警示，工作之余隨時(shí)可學(xué)。三是配合****的要求，全年多次對領(lǐng)導(dǎo)干部、專職保密人員進(jìn)行保密和法制教育，進(jìn)一步提高了保密意識和責(zé)任感。
在實(shí)際工作中，我們針對公文處理和涉秘計(jì)算機(jī)的特殊要求，規(guī)范了公文收、發(fā)、傳閱、存檔、銷毀等程序，設(shè)置了每臺(tái)計(jì)算機(jī)的使用范圍和權(quán)限，加強(qiáng)了內(nèi)部和外來的u盤的管理和使用。
1、在公文處理上，我們確定了一名專業(yè)人員負(fù)責(zé)公文的收發(fā)及處理工作，并明確規(guī)定對秘密文件的傳閱要嚴(yán)格遵守傳遞程序，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自復(fù)印留存，不準(zhǔn)私自隨意帶出和處理涉密文件及內(nèi)部資料，必須按要求存檔或統(tǒng)一上交。對涉密的文件資料該銷毀的一定用碎紙機(jī)銷毀，不得隨意丟棄。
2、在計(jì)算機(jī)涉密管理上，針對實(shí)際情況，我們對7臺(tái)計(jì)算機(jī)的使用范圍和權(quán)限進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定。其中規(guī)定1臺(tái)為聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)，用于網(wǎng)上瀏覽信息，其余6臺(tái)都是處理工作秘密的計(jì)算機(jī)，不得聯(lián)網(wǎng)。另外涉密存儲(chǔ)介質(zhì)u盤有5個(gè)，非涉密的u盤1個(gè)，規(guī)定涉密的存儲(chǔ)介質(zhì)只能在秘密計(jì)算機(jī)上使用，并且必須在工作范圍內(nèi)使用，不得用作它用。
一年來，經(jīng)xx全體工作人員的共同努力，嚴(yán)防了可能發(fā)生的失、泄密事件，消除了秘密不安全隱患，沒有出現(xiàn)違背《保密法》操作規(guī)程和泄密的現(xiàn)象發(fā)生。今后，我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績，堅(jiān)持自查自糾自改，不斷提高****水平。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇十四
根據(jù)開發(fā)區(qū)工委、管委會(huì)辦公室關(guān)于《**黨政機(jī)關(guān)涉密單位保密檢查實(shí)施方案》(**字[20**]26號)文件精神，結(jié)合我院****實(shí)際，近日在全院范圍內(nèi)對照四項(xiàng)檢查內(nèi)容開展了保密自查工作。現(xiàn)將我院自查情況報(bào)告如下：
為妥善地完成****，消除保密隱患，我院成立了以一把手為組長的****領(lǐng)導(dǎo)小組，其中分管檢察長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為小組成員，以加強(qiáng)對****的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照保密規(guī)定對全院干警進(jìn)行****教育，要求全院上下嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定，同時(shí)以身作則，起到了很好的帶頭作用。
我院制定了****各項(xiàng)工作制度，對于涉及國家秘密、要害部門管理、計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)管理、通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備管理、保密監(jiān)督檢查、政府信息公開保密審查、涉密事件報(bào)告查處、責(zé)任考核與獎(jiǎng)懲等基本制度建立健全。同時(shí)，加強(qiáng)保密教育、宣傳，使有關(guān)人員了解泄密的危害，設(shè)立責(zé)任意識。
認(rèn)真檢查以紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等方式記載的涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳送、閱讀和管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況，重點(diǎn)檢查了個(gè)人留存涉密文件信息資料和電子文檔的情況。通過檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
重點(diǎn)檢查了涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、防護(hù)和保密管理情況，對我院所有計(jì)算機(jī)逐一進(jìn)行了檢查，對涉密計(jì)算機(jī)的類型、品牌、硬盤號、使用人、用途等進(jìn)行了登記，同時(shí)對涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行了登記。對文件是否涉密進(jìn)行了檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)存儲(chǔ)文件。
以后的工作中，我院會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)****建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)保密規(guī)章制度，堅(jiān)決杜絕泄密事件的發(fā)生。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇十五
20xx年以來，在xxx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《保密法》的規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)****的要求，積極深入抓好****的落實(shí)，從而使我鎮(zhèn)的****取得了明顯的成效，下面是****自查報(bào)告：
我x歷來高度重視****，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，設(shè)有****領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由x***擔(dān)任，成員由黨政班子成員和****負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任，同時(shí)確定2名同志主要負(fù)責(zé)保密方面的具體工作。對****所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
(一)提高認(rèn)識、加強(qiáng)宣傳。
我x黨委、政府高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全體干部職工通過電視、報(bào)刊、會(huì)議等多種途徑了解****的重要性，并積極組織干部學(xué)習(xí)《保密法》，進(jìn)一步提高全體干部職工對****的認(rèn)識，讓全體干部職工更加清醒地認(rèn)識到和平建設(shè)時(shí)期****的重要性，為做好我鎮(zhèn)的****奠定了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
(二)健全制度、落實(shí)責(zé)任自查報(bào)告格式。
我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視****，成立了****領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了保密規(guī)章制度。近年來，我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》等****規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保****順利開展。對在****中出現(xiàn)的失泄密事件，按《保密法》規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
(三)多措并舉、強(qiáng)化督查。
我鎮(zhèn)黨政辦、檔案室等部門是保密重點(diǎn)部門。****領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的****進(jìn)行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。對辦公室工作人員進(jìn)行定期****培訓(xùn)，鎮(zhèn)黨政辦對于秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照上級有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。加強(qiáng)黨政辦等辦公計(jì)算機(jī)的管理工作，加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記造冊，摸清了鎮(zhèn)政府內(nèi)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)的總體情況，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計(jì)算機(jī)、移動(dòng)硬盤等明確要求要實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，制定電腦安全操作規(guī)范，要求全站人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告，由專人處理;更重要的是加強(qiáng)了全鎮(zhèn)干部、職工對計(jì)算機(jī)信息的管理，進(jìn)一步增強(qiáng)了保密意識。
20xx年全鎮(zhèn)系統(tǒng)保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。存在的主要問題是：
(一)****的宣傳教育力度不夠。近兩年開展****的實(shí)踐使我們認(rèn)識到，加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的保密教育，提高每一個(gè)公民的保密意識十分重要。需要不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的保密意識，提高做好****的主動(dòng)性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
(二)****人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。做好****還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對****人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。
(三)計(jì)算機(jī)涉密管理難度較大。對計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。
20xx年以來，我鎮(zhèn)在縣保密局和我鎮(zhèn)****領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，****逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績，在20xx年力爭****再上新臺(tái)階。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇十六
201x年4月**回瑤族鄉(xiāng)黨委書記以來，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，抓班子、帶隊(duì)伍，下基層、打基礎(chǔ)，求創(chuàng)新、謀發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部和人民群眾，扎實(shí)開展基層黨建工作。
牢固樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的責(zé)任意識。以“圍繞一個(gè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)創(chuàng)新，建設(shè)三大民生工程，抓好四大產(chǎn)業(yè)”的“一二三四”發(fā)展思路(即以維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和諧、加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式創(chuàng)新和社會(huì)管理創(chuàng)新，建設(shè)通村屯水泥路、水利建設(shè)和人飲工程、加強(qiáng)教育培育人才工程，抓好林產(chǎn)、茶葉、文化發(fā)展、特色種養(yǎng)殖四大產(chǎn)業(yè))，深入推進(jìn)基層黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。組織班子學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、市、縣各種會(huì)議精神，帶頭勤政廉政，強(qiáng)化班子成員的思想教育和黨性鍛煉。二是加強(qiáng)村“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)。深入開展“正風(fēng)氣、守清廉、樹形象”活動(dòng)，不斷推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極做好“貧困村第一書記”和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的培養(yǎng)和教育。三是加強(qiáng)干部教育管理。今年舉辦各類干部培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)干部180多人次;1名村主任、1名村官分別考錄了公務(wù)員。四是抓工作作風(fēng)建設(shè)。以開展黨的群眾路線主題實(shí)踐活動(dòng)、“雙聯(lián)雙解雙促”以及履職盡責(zé)“回頭看”等活動(dòng)為契機(jī)，從嚴(yán)管理黨員干部，扎實(shí)開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓。
(一)基層黨組織建設(shè)得到了鞏固發(fā)展。依托“鄉(xiāng)土人才之家”和“瑤鄉(xiāng)文化黨支部”，不斷把我鄉(xiāng)的特色黨建推上了一個(gè)新臺(tái)階。通過整合瑤族資源民族元素，以瑤鄉(xiāng)文化發(fā)展黨支部為堡壘，把“鄉(xiāng)土人才”中的文藝宣傳型人才吸收到黨支部來，增添組織活力，做好“仙回調(diào)馬”、彩調(diào)等民間藝術(shù)的傳承與發(fā)揚(yáng)，實(shí)現(xiàn)文化、經(jīng)濟(jì)與黨建搭臺(tái)。
(二)依托基層黨組織，創(chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制。開展以基層黨建領(lǐng)頭“基層黨建、農(nóng)村黨廉、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、誠信計(jì)生、民主法治、清潔環(huán)境”示范村屯創(chuàng)建活動(dòng)。根據(jù)實(shí)際情況，在基層組織基礎(chǔ)較好的馬威屯、伏龍屯建立了“七項(xiàng)工作”示范點(diǎn)，成立村民理事會(huì)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，構(gòu)建和諧文明新農(nóng)村。
(三)開展黨員“手牽手”，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新共發(fā)展。開展“黨員‘手牽手’、創(chuàng)新謀發(fā)展”活動(dòng)。通過黨員“手牽手”，“一對一”、“一對多”的結(jié)對幫扶，先進(jìn)帶后進(jìn)，創(chuàng)新促發(fā)展。把鹿鳴村作為本次活動(dòng)的試點(diǎn)村，經(jīng)過多級努力，鹿鳴村從貧困落后的后進(jìn)村爭當(dāng)“七項(xiàng)工作”齊發(fā)展的先進(jìn)村。
今年以來，我在黨建工作中堅(jiān)持“以黨建促經(jīng)濟(jì)，以黨建促發(fā)展”為主線，加強(qiáng)黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)建設(shè)。一是全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)開創(chuàng)新局面。今年1-11月份，全鄉(xiāng)完成財(cái)稅收入100萬元，固定資產(chǎn)完成1.6億元，招商引資已完成1.56億元。二是黨員帶動(dòng)發(fā)展特色種養(yǎng)殖。發(fā)揮仙回資源優(yōu)勢，由各村支部黨員帶頭示范，先后培育了百香果、竹鼠、西瓜等特色種養(yǎng)。三是狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大招商引資力度,打造仙回支柱產(chǎn)業(yè)及龍頭企業(yè)。今年下半年成功引進(jìn)昭平天潤林業(yè)公司落戶仙回，發(fā)展油茶種植基地和油茶加工業(yè)，同時(shí)由公司牽頭，帶動(dòng)食用菌、木耳等種植業(yè)發(fā)展。
今年以來，我認(rèn)真履行職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但與上級要求相比，仍然存在很多的不足。一是黨建工作基礎(chǔ)還比較薄弱，少數(shù)黨支部和黨員創(chuàng)新力、執(zhí)行力不強(qiáng);二是“黨建帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)”成效不明顯，全鄉(xiāng)沒有上規(guī)模、高創(chuàng)稅的企業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏有力支撐。
下一步，我將著力做好五個(gè)方面的工作：一是繼續(xù)深入開展“黨員‘手牽手’、創(chuàng)新謀發(fā)展”活動(dòng)。二是以黨建為引領(lǐng)，不斷擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是繼續(xù)深入開展“雙聯(lián)雙解雙促”、“清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，建設(shè)美麗仙回”、機(jī)關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”、黨的群眾路線教育實(shí)踐等活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與黨員干部溝通、交流，努力營造想干事，敢干事，能干事，干成事的濃厚氛圍。四是打造好古盤村村級組織活動(dòng)場所標(biāo)準(zhǔn)化工程建設(shè)。五是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇十七
淳安縣共有個(gè)基層黨組織，其中有23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，425個(gè)行政村黨組織，10個(gè)社區(qū)黨組織，164個(gè)兩新組織，24個(gè)在杭流動(dòng)黨員黨支部。共有28701名黨員，其中農(nóng)村黨員16050名，占55.9%，流動(dòng)黨員2832名。
一年來，我們嚴(yán)格按照市委的要求，始終堅(jiān)持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，強(qiáng)化保障、著眼發(fā)展、關(guān)注隊(duì)伍、注重創(chuàng)新、突出作風(fēng)，努力開創(chuàng)基層黨建工作新局面，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。
一、強(qiáng)化保障抓黨建。
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘?？h委時(shí)刻牢記負(fù)總責(zé)、帶好頭的要求，始終把基層黨建工作擺在履行職責(zé)的首要位置，以省市主要領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系點(diǎn)為動(dòng)力，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級的決策部署，緊密結(jié)合縣情，注重方法、舉措和機(jī)制創(chuàng)新，提高站位深化認(rèn)識，強(qiáng)化保障推進(jìn)黨建，力促黨建工作出成效、出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)。一是帶頭示范。淳安作為省委趙書記的基層黨建聯(lián)系點(diǎn)，作為全省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣，縣委十分注重以抓實(shí)黨建各項(xiàng)工作來促進(jìn)全縣的科學(xué)發(fā)展。始終堅(jiān)持主動(dòng)抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，先后多次召開縣委會(huì)，專題研究解決黨建工作的相關(guān)問題，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、深化作風(fēng)建設(shè)年、村級組織換屆試點(diǎn)等重點(diǎn)工作進(jìn)行部署落實(shí)，較好地推動(dòng)了全縣黨建工作。平時(shí)，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、企業(yè)社區(qū)基層一線調(diào)查了解情況，多次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村蹲點(diǎn)調(diào)研，并重視到結(jié)對戶和困難群眾家中走訪，聽取基層和群眾所思所想所盼，提高黨建工作的科學(xué)性、針對性和實(shí)效性?？h委先后多次召開會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，認(rèn)真謀劃黨建工作思路，專題研究部署黨建工作。同時(shí)，我們還積極深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開展實(shí)地調(diào)研，全面了解基層黨建工作情況，推進(jìn)基層黨組織不斷強(qiáng)化黨建工作意識。二是落實(shí)責(zé)任。注重落實(shí)各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體責(zé)任，充分發(fā)揮各個(gè)層面抓基層黨建工作的積極性、主動(dòng)性。認(rèn)真抓好責(zé)任分解，健全黨建工作例會(huì)、分工負(fù)責(zé)和聯(lián)系點(diǎn)制度，把基層黨建任務(wù)分解落實(shí)到每名班子成員，發(fā)揮縣委的關(guān)鍵作用。抓好制度落實(shí)，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層黨建激勵(lì)約束機(jī)制，制定了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、專項(xiàng)調(diào)研、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、工作日志、專項(xiàng)述職、專項(xiàng)考核等6項(xiàng)制度，不斷發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的龍頭作用。年內(nèi)專門組織基層黨委書記進(jìn)行黨建專項(xiàng)述職，并進(jìn)行了民主測評、專項(xiàng)考核和綜合排位，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。認(rèn)真抓好“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村幫戶”、“支部結(jié)對共建”、“局企共建”等有效載體，嚴(yán)格執(zhí)行部門黨建目標(biāo)責(zé)任制考核制度，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)部門黨組織的幫扶作用。三是保障投入。淳安作為杭州地區(qū)唯一的欠發(fā)達(dá)縣，加快發(fā)展和解決民生問題所帶來的財(cái)政壓力比較大。但財(cái)政情況再緊張，我們也一直堅(jiān)持加強(qiáng)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)千萬不能少，必須的開支不能省的原則，把握好黨建工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算、籌措、使用等環(huán)節(jié)，加大投入保障力度。今年以來，協(xié)調(diào)解決了260萬元的遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)經(jīng)費(fèi)，通過列入財(cái)政預(yù)算的方式解決了940萬元村主要干部基本報(bào)酬、離任村主要干部老年生活補(bǔ)助問題，并及時(shí)督促撥付黨員活動(dòng)、黨建工作、集體經(jīng)濟(jì)困難村運(yùn)轉(zhuǎn)補(bǔ)助等經(jīng)費(fèi)1400余萬元，有力保障了基層黨建工作的深入開展。
二、著眼發(fā)展抓黨建。
一年來，我們始終秉承加強(qiáng)黨建與推動(dòng)發(fā)展互促互進(jìn)的理念，把加快淳安發(fā)展、改善人民生活作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)來抓，以黨建保障發(fā)展，以發(fā)展實(shí)績檢驗(yàn)黨建成效。一是圍繞科學(xué)發(fā)展強(qiáng)黨建。積極應(yīng)對“后危機(jī)”時(shí)代的復(fù)雜形勢，突出“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的要求，深入開展“千島湖先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，激勵(lì)黨員干部群眾正視挑戰(zhàn)、解放思想、爭當(dāng)先鋒、勇創(chuàng)新業(yè)，全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢，“十一五”規(guī)劃目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展大力推進(jìn)，“十二五”時(shí)期的發(fā)展思路和目標(biāo)任務(wù)也已謀劃明確。二是圍繞重點(diǎn)工作強(qiáng)黨建。把黨建工作與培育服務(wù)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)生態(tài)文明、推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目、實(shí)施五大整治、創(chuàng)新體制機(jī)制、加強(qiáng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等重點(diǎn)任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)牽頭聯(lián)系、一線難題、定期督查協(xié)調(diào)、全程效能監(jiān)察等機(jī)制，深入開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”等活動(dòng)，同時(shí)選派89名優(yōu)秀干部參與青溪新城開發(fā)、旅游綜合體建設(shè)的一線鍛煉，既在實(shí)踐中鍛煉了干部隊(duì)伍，又有效促進(jìn)了各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。三是圍繞改進(jìn)服務(wù)強(qiáng)黨建。組織開展“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”活動(dòng)，調(diào)整完善縣鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)、企業(yè)黨建指導(dǎo)員等制度，進(jìn)一步完善投資項(xiàng)目審批代辦制和企業(yè)扶持政策宣講等制度，幫助企業(yè)發(fā)展難題，先后協(xié)調(diào)解決了永昌實(shí)業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)、林煌絲業(yè)技術(shù)改造、瀛山實(shí)業(yè)變電選址等143個(gè)實(shí)際問題。四是注重保障民生強(qiáng)黨建。特別是面對“6.18”、“7.8”、“7.15”等幾次特大暴雨洪災(zāi)、全縣損失極為嚴(yán)重的情況，注重發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，動(dòng)員和組織廣大黨員積極投身抗洪搶險(xiǎn)第一線，全力以赴轉(zhuǎn)移災(zāi)民、組織救援、調(diào)運(yùn)物資、搶修設(shè)施，并迅速啟動(dòng)和推進(jìn)災(zāi)后重建和受災(zāi)嚴(yán)重村的整體搬遷工作，受災(zāi)群眾得到及時(shí)、妥善安置，生產(chǎn)生活得到有效保障。
三、關(guān)注隊(duì)伍抓黨建。
打造一支能干事、會(huì)干事、干成事的黨員干部隊(duì)伍，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保證是基層黨建工作的重中之重。我們始終關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨員干部、人才三支隊(duì)伍建設(shè)，注重運(yùn)用選任、教育、管理、激勵(lì)、監(jiān)督等綜合措施，不斷提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，為淳安各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)提供強(qiáng)有力的智力支撐。一是進(jìn)一步加大競爭性選人用人力度。一年來，重視深化干部人事制度改革，分別以“兩輪推薦、兩輪票決”和公開選拔的方式，擇優(yōu)產(chǎn)生10位縣管正職干部和16名副鄉(xiāng)級干部，并首次定向在外出務(wù)工青年中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，同時(shí)組織實(shí)施機(jī)關(guān)單位中層正職競崗交流，選人用人的公信度進(jìn)一步提高。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。我縣黨員隊(duì)伍中，特別是農(nóng)村黨員,文化水平偏低、年齡偏大、結(jié)構(gòu)不合理的問題較為突出。一年來，我縣通過調(diào)查研究、分析論證、征求意見，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨員發(fā)展工作的意見》，明確了結(jié)構(gòu)改善的量化要求，規(guī)范并鼓勵(lì)流動(dòng)黨組織發(fā)展黨員、黨委和黨總支建制行政村發(fā)展黨員，加大優(yōu)秀積極分子培訓(xùn)力度，健全黨員教育管理、服務(wù)激勵(lì)和關(guān)懷幫扶等機(jī)制，不斷增強(qiáng)基層組織活力。全年新發(fā)展黨員760名，其中35周歲以下的466人，高中以上文化程度619人，外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員170人，黨員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，不斷加強(qiáng)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。分2期完成了425個(gè)行政村黨組織書記集中培訓(xùn)，極大的提高了農(nóng)村黨組織帶頭人在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培訓(xùn)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的能力和水平。對“兩新”組織的黨組織書記，我們堅(jiān)持拓寬渠道，拓展思維的理念，在選派40名優(yōu)秀縣級機(jī)關(guān)部門干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全完善內(nèi)部選拔、雙向選擇、公開招聘、推薦選派等方式，選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍。三是進(jìn)一步深化人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。以“百名拔尖人才”評選、“百項(xiàng)國內(nèi)外引智計(jì)劃”等活動(dòng)為載體，加強(qiáng)人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用工作，全年共引進(jìn)106名國內(nèi)外專家教授領(lǐng)銜72個(gè)引智項(xiàng)目，先后選拔76名專業(yè)技術(shù)拔尖人才和24名高技能人才，人才資源開發(fā)取得有效突破。同時(shí)，研究制定“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃，明確了自主培養(yǎng)與開發(fā)人才相結(jié)合的指導(dǎo)思想，提出了培育六類重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺人才、建設(shè)六支基礎(chǔ)性人才隊(duì)伍、實(shí)施十大培養(yǎng)計(jì)劃等內(nèi)容，為我縣今后一個(gè)時(shí)期的人才工作奠定了基礎(chǔ)。
四、注重創(chuàng)新抓黨建。
一年來，我們十分注重適應(yīng)新形勢，研究新情況，探索新機(jī)制，采取新舉措，努力提高黨建科學(xué)化水平。一是注重機(jī)制創(chuàng)新。重點(diǎn)是在全面推行“片組戶”民情聯(lián)系制度的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新服務(wù)方式，大力推行“村民事務(wù)全程代辦制”，在全縣建立了2377名專兼職代辦員隊(duì)伍，明確證照審批、繳費(fèi)報(bào)銷、公益服務(wù)3大類33項(xiàng)代辦事項(xiàng)，取得了較好的效果。一年來，全縣共為群眾代辦事項(xiàng)7萬余件，辦成率達(dá)99%，回訪調(diào)查顯示群眾滿意率為100%。此外，在去年82個(gè)行政村開展民主評議村級財(cái)務(wù)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，今年在全縣425個(gè)村全面推開，提前一年實(shí)現(xiàn)了民主評議村級財(cái)務(wù)工作全覆蓋目標(biāo)。425個(gè)行政村共選舉產(chǎn)生評議代表2689名。通過民主評議，代表們共發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問題數(shù)310個(gè)，村干部答疑681人次，最終認(rèn)定不合理開支18筆共42028元，核實(shí)整改后已全部退賠到位;12名村干部受到處理。二是注重載體創(chuàng)新。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，著眼于建設(shè)服務(wù)型基層黨組織的總體目標(biāo)，注重從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新工作載體，精心設(shè)計(jì)了“1+8”特色爭創(chuàng)主題體系，即圍繞推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的這一根本要求，按農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等8個(gè)層面的實(shí)際分類設(shè)計(jì)不同實(shí)踐主題，努力找準(zhǔn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的切入點(diǎn)，進(jìn)一步提高了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的針對性和實(shí)效性，有效發(fā)揮了基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性?；顒?dòng)過程中，我們還把完善黨的組織設(shè)置，擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋作為重要基礎(chǔ)，全面開展了非公有制企業(yè)和新社會(huì)組織情況的調(diào)查摸底，加大了黨組織的組建力度。在此基礎(chǔ)上，從農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、“兩新”組織等不同層面的黨組織中選擇確定了115個(gè)黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)“雙品牌”示范培育點(diǎn)，以此帶動(dòng)各領(lǐng)域全面開展“雙強(qiáng)爭先”，在全縣范圍內(nèi)形成了一種比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的良好風(fēng)氣。三是注重工作創(chuàng)新。建立社區(qū)公共服務(wù)中心，開展機(jī)關(guān)支部與樓道支部“聯(lián)人、聯(lián)事、聯(lián)職能、聯(lián)陣地”四聯(lián)活動(dòng)，推動(dòng)結(jié)對共建活動(dòng)深入開展，構(gòu)建形成區(qū)域化黨建新格局。同時(shí)，在社區(qū)黨組織全面實(shí)施“公推直選”的基礎(chǔ)上，率先在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等基層黨組織中推行“公推直選”。另外，依托在杭臨時(shí)黨支部，組建成立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在杭流動(dòng)黨員正式黨組織，明確了在杭流動(dòng)黨員黨組織在教育管理服務(wù)及培養(yǎng)黨員方面的程序和權(quán)限，切實(shí)尊重流動(dòng)黨員的主體地位，保障流動(dòng)黨員的民主權(quán)益，使1037名流動(dòng)黨員有了正式的“家”。
五、突出作風(fēng)抓黨建。
一年來，我們始終高度重視作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的研究、部署、落實(shí)和督查，以“創(chuàng)新服務(wù)、治庸治懶、提能增效、狠抓落實(shí)”為重點(diǎn)，深入組織開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，堅(jiān)決整治作風(fēng)效能建設(shè)方面的突出問題，實(shí)行派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，出臺(tái)農(nóng)村干部廉政自律若干規(guī)定，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件，努力在全縣上下營造風(fēng)清氣正、勁足實(shí)干的良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效能。
回顧一年來的工作，也存在一些不容忽視的問題，如我們對基層黨建工作宏觀上指導(dǎo)多，對具體問題解剖較少;對農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)提要求多，但參與對他們的教育培訓(xùn)較少。就全縣基層黨建來講，還有一些薄弱環(huán)節(jié)沒有根本解決，如農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)與發(fā)展要求不相適應(yīng)的問題、基層民主政治建設(shè)相對較弱的問題、基層黨建典型不強(qiáng)的問題，等等。下一步，我們將在著力解決這些問題的基礎(chǔ)上，繼續(xù)圍繞抓黨建促發(fā)展這一主題，不斷提升我縣黨建工作整體水平。一是健全責(zé)任機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化組織部門的“主管責(zé)任”，職能部門的“協(xié)管責(zé)任”，基層黨委的“龍頭責(zé)任”。二是細(xì)化工作目標(biāo)。根據(jù)基層組織建設(shè)的實(shí)際和要求，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的細(xì)化、量化、科學(xué)化。三是加大投入力度。將基層黨建工作經(jīng)費(fèi)納入縣鄉(xiāng)財(cái)政預(yù)算，進(jìn)一步加大對基層黨建的支持力度。四是落實(shí)黨建協(xié)作。充分發(fā)揮杭州市第四區(qū)縣協(xié)作組黨建協(xié)作的平臺(tái)作用，積極開展“組織共建、黨員共管、發(fā)展共謀、人才共育、困難共幫、資源共享”活動(dòng)。