報告是對一項具體工作、調(diào)查研究、經(jīng)驗總結(jié)等內(nèi)容進行系統(tǒng)整理和呈現(xiàn)的一種書面形式。在寫報告時，要注意語言的精簡和表達的準確，避免使用模糊和含糊的詞語。報告范文中的實例和案例可以增強我們對報告寫作的應(yīng)用能力和實際操作技巧。
入職三個月工作報告篇一
自從畢業(yè)以來已經(jīng)進入x縣xxxx有限責任公司三個多月了，來到x縣xxxx有限責任公司這個大家庭里，我從一個懵懂的大學(xué)畢業(yè)生慢慢走向了工作的崗位的x縣xxxx有限責任公司人。在這人生的成長路上，單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事，特別是帶我的師父給了我很大的幫助。在電力企業(yè)的教育不同于在學(xué)校的教育，電力企業(yè)更注重安全和效率，更加關(guān)注個人的技能和辦事能力，因此在單位的這三個月中，我不僅學(xué)習到了更多實際的職業(yè)技能，而且在逐漸的提高自己的辦事能力和為人處世能力。雖然取得了一些進步，但是由于經(jīng)驗的缺乏以及工作技能的不足，還有很多需要改進的地方。下面是從工作中取得的成績，工作中的不足和以后的改進措施等方面對這三個月的工作進行總結(jié)。
管理流程;第二個月的學(xué)習中，我熟悉了x縣電廠廠內(nèi)設(shè)備位置，根據(jù)x縣電廠《運行規(guī)程》熟悉電廠設(shè)備運行參數(shù)和運行限額。掌握了x縣電廠設(shè)備的結(jié)構(gòu)、作用以及操作以方法和注意事項。熟悉了運行監(jiān)視、巡視檢查設(shè)備的要求、項目、方法和流程。掌握了x縣電廠主接線系統(tǒng)圖，了解電廠與系統(tǒng)的聯(lián)接運行情況。熟悉400vx縣電廠廠用電接線各運行方式，供電網(wǎng)絡(luò)、主要負荷及各動力屏的負荷。熟悉圖紙的查看、分析;第三個月的學(xué)習中，我掌握與電網(wǎng)調(diào)度通訊聯(lián)系方法，做到相互禮貌通話，做到工作上的溝通，并做好相關(guān)的記錄工作。同時掌握了x縣電廠各項定期工作。在學(xué)校一般是被動的學(xué)習，并且很難把所學(xué)到的理論知識用于實踐，而在單位我變被動學(xué)習成主動的'去學(xué)習，去掌握技能，并且可以把學(xué)到的知識隨時的用于實踐，大大提高的針對性和效率。在進入單位的這三個月，我不僅在職業(yè)技能學(xué)習上取得了進步，而且在思想上對于職業(yè)的學(xué)習也取得了進步。
雖然三個月的時間一直在努力，但是工作中還是有不盡人意的地方，也存在一些不足。這三個月主要的任務(wù)是自我學(xué)習，提高自己的工作和處事能力。在工作中的不足就是缺乏溝通與交流，沒有利用公司提供的資源，與師父和同事缺少交流，導(dǎo)致了學(xué)習效率不高，既浪費了一些時間，又消耗了不必要的精力。另一個不足就是在團隊中缺乏自信，不能夠在團隊中充分展現(xiàn)自己，沒有把自己的所學(xué)或是才能發(fā)揮出來。從現(xiàn)在看來，這些不足將極大地影響以后的工作與生活，所以針對不足，我將在以后的工作中采取下面的的措施來彌補不足，克服缺點，提高自己。
首先學(xué)習成功人士的7個高效習慣，積極主動的去學(xué)習，不僅向書本學(xué)習，更要向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習，在學(xué)習中提高自己的溝通和表達能力，在工作中勇于承擔責任，并且勇于展現(xiàn)自己。其次根據(jù)條件制定可行的計劃，把自己的工作目標文字化，把壓力變成學(xué)習的動力，提高總自己的技術(shù)水平，在技術(shù)中交流并展現(xiàn)自己。最后有意識的培養(yǎng)自己的團隊合作精神，多多與團隊的隊友交流，在溝通中學(xué)會善于傾聽，在溝通中學(xué)習，并在溝通中表達與表現(xiàn)自己。
三個月轉(zhuǎn)眼即逝，我的職業(yè)生涯也漸漸步入正軌，活到老學(xué)到老，需要學(xué)習的東西還有很多，吾將上下而求索，同時感謝x縣xxxx有限責任公司為我提供的成長和發(fā)展的平臺。
入職三個月工作報告篇二
自4月x日進本公司以來一直都挺喜歡這里的工作環(huán)境和同事的。有一種很和諧的氛圍。
剛來這里面臨一連串的活動席卷還是很忐忑的，如：開業(yè)的一系列宣傳單、臺卡、會員卡、優(yōu)惠券等；然后是五一的活動kt板、展架、單面之類，后來就逐漸的調(diào)整適應(yīng)過來。
辦公室的工作氛圍是比較活潑輕松的、同事之間如朋友一般，這樣也很利于工作上的溝通不顯得那么嚴肅死板。
工作上一般我接到一個任務(wù)（這個任務(wù)可能是x總交待的、也可能是或及經(jīng)理交待的）后，我會先瀏覽一遍要表達的內(nèi)容和主題，然后構(gòu)思或畫草圖讓心里有個大致的框架結(jié)構(gòu)，這個過程會多花點時間，一旦想好要怎么做了，就可以有目標的畫出心里已想的東西。
有些門店有不同的尺寸要求，往往做了一個東西定稿之后也會做一些尺寸上的調(diào)整和logo的替換，后期的這些整改在估計整個完成時間上占有不可忽視的比例，從接任務(wù)到定稿到修改再到交給圖文店印刷這一系列過程里如果內(nèi)容和資料都到齊且圖文店那邊不出狀況的話，我一般都能說ok的。急公司之所急，這是我份內(nèi)的事。凡是在可能性范圍的，我都會盡一切努力將之現(xiàn)實。（除非有某些原因是真的做不來，到時我會匯報真實情況的。）。
在保證以往的工作一如既往的順利進行之外，x總上次讓我做吊旗也讓我認識到可以嘗試不同的廣告形式，只是當時顧忌我的一個想法會不會給門店的廣告布置帶來許多麻煩而且不知道我有沒有這個開拓新形式的權(quán)力，所以思慮再三還是主動找x總談了一下，了解一下我的權(quán)限和解釋一下我工作上所需的一些資料的提供。和x總談話是愉快的，她能很好的解開這些疑惑并主動問我需要哪些配合，并讓我有信心如在工作上遇到糾結(jié)的事情可以積極向上級反映求解。
有時候得空我就到一些設(shè)計網(wǎng)站比如網(wǎng)之類的去看看，看看別人做的設(shè)計和顏色搭配，讓自己在工作的同時也要不斷進步不能止步不前。像x總說的要多跑一些商場看看這個也是一個最直接的學(xué)習方式。
公司的廣告主要用在一些商場之類的，以最直接最簡單的方式傳達活動信息，它需要的不是典雅文藝，它要的是對視覺的直接沖擊，讓人在幾米之外也能看到這里在做活動。這些是我后來逐漸意識到的，也是x總提出點醒的。以后我會根據(jù)場合做出不同設(shè)計，交流真的是挺重要的。如若我的想法與公司需求有偏差也希望能有人給我指出來，幫助協(xié)調(diào)修正。
感謝公司給我這個工作機會，我會一直努力的。
入職三個月工作報告篇三
三個月的工作已經(jīng)結(jié)束，這段時間我做個總結(jié)，也是對自己一些缺點的糾正，我也相信這對我個人能力是有幫助的。
進入公司的時候，我也是認真的做好了相關(guān)的工作的準備，雖然我的工作能力還是有些提高的，但是這些都是我需要去做好的，我也是知道有些事情是需要去落實好好的，三個月下來我也是感覺自己有了一個非常大的進步，當然作為新人我也是感覺自己需要進一步的去做好，在平時的生活當中，我也是做的比較認真的，我能力是不是很好的，這也是我需要努力去調(diào)整好好的，這對我個人能力也是一個考驗，我也一定會去調(diào)整好的，在這方面我感覺我是需要繼續(xù)去落實好的，作為新人一開始我也是感覺非常的吃力，我也是感覺有些事情是應(yīng)該繼續(xù)去調(diào)整好的，這也是我需要做好的事情，以下幾點是我應(yīng)該要去做好的。
作為新人我也是有些事情是應(yīng)該要去落實好的，三個月下來我認真的做的不是太好，但是我也是深刻的意識到了自己在這方面的不足，以后我也會去糾正這一點的，在工作當中我也是能夠去落實好的，這也是我對自己的要求。
三個月來我的工作是比較快，我也是深刻的意識到了這一點，我也是感覺這是我應(yīng)該要去落實好的，也希望能夠把這份細致的工作落到實處，雖然三個月的試用期工作也是已經(jīng)結(jié)束了，但是我也一定會繼續(xù)去調(diào)整好自己的心態(tài)，在這方面我也是感覺自己有些力不從心，我需要去落實好的，這三個月來我也是感覺自己進步很大，三個月來我也是有一些做的不夠好的地方，這是我需要去糾正的事物，我也是對這三個月來工作非常用心的，我也一定會好好的去調(diào)整好的，讓自己能夠在接下來的工作當中做的.更好，這也是我應(yīng)該要去做好的。
在工作當中我也是做出了一番好的成績，我也一定會讓自己繼續(xù)去做好的，我也相信自己能夠得到認可，在三個月來的工作當中，我也是感觸很大，三個月來，我也是一直做的比較認真的，這也是我應(yīng)該要去思考的，在這個過程當中的工作當中我是深有感觸，在這方面我也是做的比較認真的，在這樣的環(huán)境下面我也是感覺自己有一些需要去調(diào)整好的，我希望能夠讓自己接觸的更多，在這方面我也一定會繼續(xù)去做好相關(guān)的職責，在這方面我也一定會認真落實好的，在這方面我也是做出了很多的調(diào)整，以后我也一定會讓自己認清楚這些細節(jié)的，讓自己更加的努力去把工作做到。
入職三個月工作報告篇四
自從畢業(yè)以來已經(jīng)進入x縣x有限責任公司三個多月了，來到x縣x有限責任公司這個大家庭里，我從一個懵懂的大學(xué)畢業(yè)生慢慢走向了工作的崗位的x縣x有限責任公司人。在這人生的成長路上，單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事，特別是帶我的師父給了我很大的幫助。在電力企業(yè)的教育不同于在學(xué)校的教育，電力企業(yè)更注重安全和效率，更加關(guān)注個人的技能和辦事能力，因此在單位的這三個月中，我不僅學(xué)習到了更多實際的職業(yè)技能，而且在逐漸的提高自己的辦事能力和為人處世能力。雖然取得了一些進步，但是由于經(jīng)驗的缺乏以及工作技能的不足，還有很多需要改進的地方。下面是從工作中取得的成績，工作中的不足和以后的改進措施等方面對這三個月的工作進行總結(jié)。
管理流程；第二個月的學(xué)習中，我熟悉了x縣電廠廠內(nèi)設(shè)備位置，根據(jù)x縣電廠《運行規(guī)程》熟悉電廠設(shè)備運行參數(shù)和運行限額。掌握了x縣電廠設(shè)備的結(jié)構(gòu)、作用以及操作以方法和注意事項。熟悉了運行監(jiān)視、巡視檢查設(shè)備的要求、項目、方法和流程。掌握了x縣電廠主接線系統(tǒng)圖，了解電廠與系統(tǒng)的聯(lián)接運行情況。熟悉400vx縣電廠廠用電接線各運行方式，供電網(wǎng)絡(luò)、主要負荷及各動力屏的負荷。熟悉圖紙的查看、分析；第三個月的學(xué)習中，我掌握與電網(wǎng)調(diào)度通訊聯(lián)系方法，做到相互禮貌通話，做到工作上的溝通，并做好相關(guān)的記錄工作。同時掌握了x縣電廠各項定期工作。在學(xué)校一般是被動的學(xué)習，并且很難把所學(xué)到的理論知識用于實踐，而在單位我變被動學(xué)習成主動的去學(xué)習，去掌握技能，并且可以把學(xué)到的知識隨時的用于實踐，大大提高的針對性和效率。在進入單位的這三個月，我不僅在職業(yè)技能學(xué)習上取得了進步，而且在思想上對于職業(yè)的學(xué)習也取得了進步。
雖然三個月的時間一直在努力，但是工作中還是有不盡人意的地方，也存在一些不足。這三個月主要的任務(wù)是自我學(xué)習，提高自己的工作和處事能力。在工作中最大的不足就是缺乏溝通與交流，沒有利用公司提供的資源，與師父和同事缺少交流，導(dǎo)致了學(xué)習效率不高，既浪費了一些時間，又消耗了不必要的精力。另一個不足就是在團隊中缺乏自信，不能夠在團隊中充分展現(xiàn)自己，沒有把自己的所學(xué)或是才能發(fā)揮出來。從現(xiàn)在看來，這些不足將極大地影響以后的工作與生活，所以針對不足，我將在以后的工作中采取下面的的措施來彌補不足，克服缺點，提高自己。
首先學(xué)習成功人士的7個高效習慣，積極主動的去學(xué)習，不僅向書本學(xué)習，更要向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習，在學(xué)習中提高自己的溝通和表達能力，在工作中勇于承擔責任，并且勇于展現(xiàn)自己。其次根據(jù)條件制定可行的計劃，把自己的工作目標文字化，把壓力變成學(xué)習的動力，提高總自己的技術(shù)水平，在技術(shù)中交流并展現(xiàn)自己。最后有意識的培養(yǎng)自己的團隊合作精神，多多與團隊的隊友交流，在溝通中學(xué)會善于傾聽，在溝通中學(xué)習，并在溝通中表達與表現(xiàn)自己。
三個月轉(zhuǎn)眼即逝，我的職業(yè)生涯也漸漸步入正軌，活到老學(xué)到老，需要學(xué)習的東西還有很多，吾將上下而求索，同時感謝x縣x有限責任公司為我提供的成長和發(fā)展的平臺。
入職三個月工作報告篇五
自從畢業(yè)以來已經(jīng)進入x縣xx有限責任公司三個多月了，來到_縣xx有限責任公司這個大家庭里，我從一個懵懂的大學(xué)畢業(yè)生慢慢走向了工作的崗位的_縣xx有限責任公司人。在這人生的成長路上，單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事，特別是帶我的師父給了我很大的幫助。在電力企業(yè)的教育不同于在學(xué)校的教育，電力企業(yè)更注重安全和效率，更加關(guān)注個人的技能和辦事能力，因此在單位的這三個月中，我不僅學(xué)習到了更多實際的職業(yè)技能，而且在逐漸的提高自己的辦事能力和為人處世能力。雖然取得了一些進步，但是由于經(jīng)驗的缺乏以及工作技能的不足，還有很多需要改進的地方。下面是從工作中取得的成績，工作中的不足和以后的改進措施等方面對這三個月的工作進行總結(jié)。
剛從大學(xué)進入工作的我深感自己工作技能和工作經(jīng)驗的缺乏，于是就保持了在學(xué)校里認真專研，勤奮苦學(xué)的作風，再加上師父以及同事的幫助，我取得了很大的進步。在我們剛?cè)肼毜臅r候，部門就為我們新員工制定了培養(yǎng)計劃，由于自己以前沒有真正接觸過電廠方面的知識，我就通過努力學(xué)習_縣電廠《運規(guī)知識》及在網(wǎng)上的學(xué)習，已經(jīng)對電廠的整個運行流程有一個大致的了解，在學(xué)習中邊學(xué)習實際操作，基本完成了培養(yǎng)計劃項目的任務(wù)。第一個月的學(xué)習中，我學(xué)習了__國際《電業(yè)安全作業(yè)規(guī)程》，學(xué)習了xx國際以及x縣xx有限責任公司和各項生產(chǎn)管理制度、文件，學(xué)習了x縣電廠生產(chǎn)、管理流程；第二個月的學(xué)習中，我熟悉了_x縣電廠廠內(nèi)設(shè)備位置，根據(jù)_縣電廠《運行規(guī)程》熟悉電廠設(shè)備運行參數(shù)和運行限額。掌握了x縣電廠設(shè)備的結(jié)構(gòu)、作用以及操作以方法和注意事項。熟悉了運行監(jiān)視、巡視檢查設(shè)備的要求、項目、方法和流程。掌握了_縣電廠主接線系統(tǒng)圖，了解電廠與系統(tǒng)的聯(lián)接運行情況。熟悉400v_縣電廠廠用電接線各運行方式，供電網(wǎng)絡(luò)、主要負荷及各動力屏的負荷。熟悉圖紙的查看、分析；第三個月的學(xué)習中，我掌握與電網(wǎng)調(diào)度通訊聯(lián)系方法，做到相互禮貌通話，做到工作上的溝通，并做好相關(guān)的記錄工作。同時掌握了x縣電廠各項定期工作。在學(xué)校一般是被動的學(xué)習，并且很難把所學(xué)到的理論知識用于實踐，而在單位我變被動學(xué)習成主動的去學(xué)習，去掌握技能，并且可以把學(xué)到的知識隨時的用于實踐，大大提高的針對性和效率。在進入單位的這三個月，我不僅在職業(yè)技能學(xué)習上取得了進步，而且在思想上對于職業(yè)的學(xué)習也取得了進步。
雖然三個月的時間一直在努力，但是工作中還是有不盡人意的地方，也存在一些不足。這三個月主要的任務(wù)是自我學(xué)習，提高自己的工作和處事能力。在工作中的不足就是缺乏溝通與交流，沒有利用公司提供的資源，與師父和同事缺少交流，導(dǎo)致了學(xué)習效率不高，既浪費了一些時間，又消耗了不必要的精力。另一個不足就是在團隊中缺乏自信，不能夠在團隊中充分展現(xiàn)自己，沒有把自己的所學(xué)或是才能發(fā)揮出來。從現(xiàn)在看來，這些不足將極大地影響以后的工作與生活，所以針對不足，我將在以后的工作中采取下面的的措施來彌補不足，克服缺點，提高自己。
首先學(xué)習成功人士的7個高效習慣，積極主動的去學(xué)習，不僅向書本學(xué)習，更要向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習，在學(xué)習中提高自己的溝通和表達能力，在工作中勇于承擔責任，并且勇于展現(xiàn)自己。其次根據(jù)條件制定可行的計劃，把自己的工作目標文字化，把壓力變成學(xué)習的動力，提高總自己的技術(shù)水平，在技術(shù)中交流并展現(xiàn)自己。最后有意識的培養(yǎng)自己的團隊合作精神，多多與團隊的隊友交流，在溝通中學(xué)會善于傾聽，在溝通中學(xué)習，并在溝通中表達與表現(xiàn)自己。
三個月轉(zhuǎn)眼即逝，我的職業(yè)生涯也漸漸步入正軌，活到老學(xué)到老，需要學(xué)習的東西還有很多，吾將上下而求索，同時感謝x縣xx有限責任公司為我提供的成長和發(fā)展的平臺。
入職三個月工作報告篇六
我從20____年__月__日加入公司，到現(xiàn)在也已經(jīng)有三個月了。入職的這三個月以來，我學(xué)到了很多工作知識。我從一開始的生疏到現(xiàn)在的熟練，離不開我自己的努力，但是更多的是來自于領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。如果沒有領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助，我也不會成長的這么快。我覺得，我需要對我這一段時間的工作進行一個總結(jié)，總結(jié)過去的得失，方便以后更好的工作。我將從以下幾個方面進行總結(jié)：
一、努力學(xué)習。
這三個月，我也非常認真的在學(xué)習，因為只有不斷的學(xué)習，才能夠讓自己變得更好。通過學(xué)習，才能夠更快的進步。剛剛進入公司的時候，肯定是什么都不會的，需要我自己去學(xué)習。領(lǐng)導(dǎo)和同事會告訴我應(yīng)該要怎么做，要做到什么結(jié)果，但是過程需要我自己去摸索?？赡軙矢?，可能會效率低，都是看自己的，但是出現(xiàn)了錯誤他們也會提醒我。
二、腳踏實地。
這三個月，我從一開始什么都不會，到現(xiàn)在對工作的游刃有余，是我自己努力的結(jié)果。我深知，要想把工作做好，必須腳踏實地，一步一個腳印的進步，不能想著一飛沖天，一下子做到最好。我在剛剛開始工作的時候，會花上很多的休息時間來工作，或者為工作做準備。但隨著我工作的時間越來越長，需要額外花費的時間也越來越短。到現(xiàn)在，我已經(jīng)可以在上班時間完成當天的工作任務(wù)，并且為第二天的工作做好準備。剛開始的時候，我的工作效率非常的低，但現(xiàn)在，我的工作效率已經(jīng)得到了明顯的提升。這幾個月，我成長的也是很快。我能夠成長得這么的快，離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。
三、不足之處。
雖然我已經(jīng)努力做到最好了，但是畢竟經(jīng)驗不足，還是有很多不足之處。在這三個月的工作中，在大的地方我沒有出現(xiàn)過錯誤，但是在細節(jié)方面還是檢查的不夠仔細，有很多的問題。但往往細節(jié)才是檢驗一個人工作能力的地方，只有把細節(jié)地方都把控得很好了，才能夠稱得上是優(yōu)秀。雖然我沒有出現(xiàn)過同樣的錯誤，但是我已經(jīng)入職三個月了，時間并不算短，所以還是需要我更加的努力。在以后的工作中，在細節(jié)的地方多檢查檢查，爭取減少錯誤。
在之后，我會更加的努力，在工作完成之后多檢查幾遍，減少出錯的幾率，讓自己的工作做得更好。
入職三個月工作報告篇七
不知不覺在公司工作三個月了，回想這三個月的時間來公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷下，現(xiàn)在的我已變的成熟穩(wěn)重。我的本職工作是財務(wù)會計和出納。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，通過三個月的學(xué)習，我已熟悉了公司的整個操作流程，現(xiàn)將三個月來的工作情況總結(jié)如下。
辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今日欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進行補課，把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務(wù)工作較多，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在這三個月里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。
今年是公司的效益與服務(wù)年，而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門，我認真做好各項服務(wù)工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會及時辦妥;下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
一個月來，我主要完成了一下工作：
1、公司各類文件的收發(fā)、登記、分遞和督辦工作;。
公司資料的管理、存檔工作;。
公司公章、印鑒的管理;。
每月25號之前向主管局上報上月辦公用品和辦公用品的采購計劃;。
下屬各公司上半年度報告的收集、整理、匯編和存檔工作;。
辦公用品的管理、維護和維修工作;。
對公司內(nèi)耗、辦公用品的管理，維護辦公設(shè)備的正常運行;。
對公司辦公用品的管理，做到以舊換新;。
辦公用品發(fā)放，做好領(lǐng)用登記。
2、公司印章的管理工作。辦公室在上個月完成了較大量的用章登記管理工作;公司資料的收集、整理和歸檔工作。
3、會議安排、會議記錄等工作。
會議召集后做好會議的整理、匯總、存檔工作。
工作中，我時有一點粗心的毛病，對于工作馬虎了事，心中想的就是沒有細節(jié)，經(jīng)常把工作做完沒有到位，就把材料弄丟了，不知道要做什么，導(dǎo)致自己的工作不能達到預(yù)期的效果。
針對以上的不足，我對下一步工作做出以下計劃：
一)、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)理論水平。
二)、認真做好本職工作，提高工作效率。
三)、做好辦公用品的管理工作。
四)、加強與其他部門的溝通。
在新的xx年里，我會繼續(xù)努力，多向其他同事學(xué)習，取長補短，不斷完善自己各方面能力。
以上的是我20xx年的工作總結(jié)，有不足之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)多提出批評與指正，我會虛心接受，以更加飽滿的工作熱情投入到工作中，努力完成自己的工作，做好自己的本職工作!
入職三個月工作報告篇八
作為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產(chǎn)品非常熟悉了解，了解自己產(chǎn)品的優(yōu)點與缺點，適合哪些行業(yè)，客戶群體是哪些，才能更好的向客戶展示自己與產(chǎn)品的專業(yè)性，才能迎得客戶的關(guān)注與信任。
當然對競爭對手也不要忽略。要有針對性解對手產(chǎn)品的優(yōu)勢與劣勢;才能對癥下藥，用我們的優(yōu)勢戰(zhàn)勝客戶的劣勢，比如我們設(shè)備在精度與速度方面就略勝同行，這就是我們的優(yōu)勢所在，在與客戶介紹產(chǎn)品時盡量多介紹自家產(chǎn)品的優(yōu)勢。
缺點方面盡量少提，但是設(shè)備本身存在的缺點與不足，也就是該設(shè)備在所有同行中必不可少的缺點與不足可以適當?shù)南蚩蛻粽f清楚，畢竟沒有十全十美的東西?？傉f自己的產(chǎn)品有多好，別人也不會全信。同行中存在的缺點與不足也不要惡意去攻擊與批判要引導(dǎo)客戶去分析判斷，建議客戶通過實地考察。
一、認真學(xué)習，努力提高。
二、因為所學(xué)專業(yè)與工作不對口，工作初期遇到一些困難，但這不是理由，我必須要大量學(xué)習行業(yè)的相關(guān)知識，及銷售人員的相關(guān)知識，才能在時代的不斷發(fā)展變化中不被淘汰，而我們所做的`工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應(yīng)工作需要，的方式就是加強學(xué)習。
我深知理財銷售顧問是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的工作。作為理財銷售銷售顧問，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是理財銷售不可推卸的職責。要做一名合格的理財銷售顧問，首先要熟悉業(yè)務(wù)知識，進入角色。有一定的承受壓力能力，勤奮努力一步一個腳印，注意細節(jié)問題。其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。
通過一段時間的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：
1、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪，所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類，做好標記，定期回訪，以防遺忘客戶資料。
2、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學(xué)習銷售員的規(guī)范。
總之，在工作中，我通過努力學(xué)習和不斷摸索，收獲非常大，我堅信工作只要用心努力去做，就一定能夠做好。
三個月轉(zhuǎn)眼即逝，我的職業(yè)生涯也漸漸步入正軌，活到老學(xué)到老，需要學(xué)習的東西還有很多，吾將上下而求索，同時感謝某某某某為我提供的成長和發(fā)展的平臺。
入職三個月工作報告篇九
時間一晃而過，不知不覺我加入****公司已經(jīng)有半年多了。回顧過去的這半年，我在公司的收獲和感觸頗多。
首先，做一個簡單的自我介紹吧。我叫***，畢業(yè)于****大學(xué)，來自于***。我是以***屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生的身份應(yīng)聘進入公司的，其實，當時我報考了研究生考試，但復(fù)試時面試沒有通過，同時又不想調(diào)劑。學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心就推薦我到****公司來試試，于是在網(wǎng)上投了簡歷，結(jié)果收到了公司的面試通知，并且順利通過了公司領(lǐng)導(dǎo)的面試。****年*月**日，在公司報到后，我正式成為了****的一員。對于能成為***的一員，現(xiàn)在我很榮幸也非常驕傲，同時慶幸當時的選擇。經(jīng)過半年多的工作時間，下面來談?wù)勎以?*****的一些心得體會。
公司非常重視人才的培養(yǎng)，為人才的成長提供了廣泛的渠道。剛到公司，在實習入職前，公司請來了北京大學(xué)的教授對我們進行了心靈培訓(xùn)，而不是像其他企業(yè)那樣上來就講自己的企業(yè)文化、規(guī)章?？梢?，公司領(lǐng)導(dǎo)對人才培養(yǎng)獨到的見解，人才首先必須心理健康，凈化心靈，開創(chuàng)幸福之路。公司還根據(jù)各個人所學(xué)專業(yè)的不同，把我們安排到不同的基層單位進行實習，讓每個人都發(fā)揮其所長。同時，讓我們在基層單位鍛煉，培養(yǎng)我們能吃苦、不怕累的精神；更重要的是讓我們熟悉公司的業(yè)務(wù)，提高自己的工作能力。公司還開設(shè)了英語培訓(xùn)班，提供免費的教材，給我們提供了一個很好的英語學(xué)習環(huán)境，即使離開了校園，也能不荒廢學(xué)習，讓我們不斷提高自己的能力，同時也為公司開拓國外市場蓄力。
在經(jīng)濟全球化的國際環(huán)境下，我國市場經(jīng)濟體制不斷健全，與此同時，競爭與機遇并存。如何看待競爭，如何拓展市場成為一個公司能否長遠發(fā)展的關(guān)鍵問題。在市場經(jīng)濟環(huán)境條件下，競爭是必然產(chǎn)物。面對激烈的競爭，*****公司沒有規(guī)避、也沒有退縮，而是在競爭中不斷尋找合作、尋求共贏。競爭不是斗爭，你不是我的敵人，我也不想做你的敵人，我們不需要拼個你死我活。相反，我們是伙伴，我們可以合作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，把蛋糕做大。上個月，總公司把我從****公司調(diào)到***部，通過這一個月的時間，我對公司國外市場有了一個初步的認識。現(xiàn)在，公司在國外已經(jīng)成立了三個項目部，分別是***、***、***。這三個項目在國外運行的非常好，無論是***技術(shù)還是***相關(guān)服務(wù)，都得到了甲方的認可和贊譽。因為，作為每一個**，我們都肩負著“******”的使命。同時，公司還在不斷尋找合作，拓展市場，尋求利益匯合點，培植效益增長點。公司的運營理念是“******”。
俗話說得好“無規(guī)矩不成方圓”，每個公司都有自己的管理制度，如考勤管理制度、合同管理制度、檔案管理制度等等；公司的各個部門有各自的職能職責；每個員工有有各自的崗位職責。沒有制度化管理，公司就如同一盤散沙，無法正常運行。在****工作的這段時間里，都能感覺到有這么一個無形的約束力時刻監(jiān)督著自己，這就是制度。然而，***還提出了人性化管理，無論是在***還是在***，領(lǐng)導(dǎo)和師傅們都對我特別關(guān)心和照顧，指導(dǎo)我的工作，讓我很快熟悉并融入到工作中去。我剛到公司的時候，正值炎熱的夏天，公司給我們每一位職工發(fā)放降暑茶，還有很多的事，都能體現(xiàn)公司的人性化管理。制度化管理和人性化管理二者結(jié)合并舉，既體現(xiàn)出公司管理的正規(guī)化，也體現(xiàn)出公司以人為本的思想。
qhse體系指在質(zhì)量(quality)、健康(health)、安全(safety)和環(huán)境(environmental)方面指揮和控制組織的管理體系。公司在管理標準的推行上，主要是通過文件下發(fā)，員工培訓(xùn)與會議溝通等形式進行。公司正在通過體系從而實現(xiàn)企業(yè)對部門或分廠、車間直至班組的全過程及時的信息化管理；以隱患排查為核心，形成事前計劃，事中控制，事后檢查糾正的“閉環(huán)”式的跟蹤管理。加強事故分析，汲取事故教訓(xùn)，剖析事故誘因及發(fā)展趨勢，為事故預(yù)防提供依據(jù)。力爭使不利因素（次品、職業(yè)病、事故、環(huán)境污染和能源浪費等）產(chǎn)生之前就得到控制和遷移。無論是安全還是質(zhì)量，我們都不打折扣，力求精益求精。公司領(lǐng)導(dǎo)要求把每一個人都納入體系，因為只有每個人都認識自己的qhse責任，并落實實施，才能真正實現(xiàn)qhse目標。
自***以來，公司迅速發(fā)展，現(xiàn)擁有***有限公司、***有限公司、***分公司、***分公司、***項目部、****部等**個分支機構(gòu)，其中**家合資企業(yè)、**個科研單位、**個作業(yè)單位，各項業(yè)務(wù)已遠涉**、四川、**、華北、**等國內(nèi)市場及****等國際市場。能提供***和體系、***等產(chǎn)品的開發(fā)制造和配套服務(wù)，***開發(fā)與服務(wù)。因此，可以說已經(jīng)基本形成***產(chǎn)業(yè)集群，能夠提供***服務(wù)?，F(xiàn)在公司依托國際市場，提出“走出去”的策略，逐步樹立起****的國際形象，為公司的進一步發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。前一段時間，公司內(nèi)部還組織了崗位競聘，給員工實現(xiàn)自我價值的平臺。因此，我相信通過我們的努力，“*******”的共同愿景一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
在****部工作的這段時間里，我正在學(xué)習***業(yè)務(wù)，我了解到員工的薪酬與出勤、員工貢獻、員工崗位職責和技能、公司效益是緊密結(jié)合的，既體現(xiàn)按勞分配有體現(xiàn)公平正義。同時，公司主張?zhí)岣咭痪€工作者的收入水平，特別是艱苦邊遠地區(qū)和國外項目部工作人員。提高了一線工作者的工作積極性，同時，也激勵和鼓舞員工不斷學(xué)習提高自身素質(zhì)和能力，為實施“走出去”的策略和拓展國外市場貢獻自己的力量。最后，希望我們*****公司在新的一年里，把握機遇，開拓市場，不斷發(fā)展和壯大。
入職三個月工作報告篇十
時間飛梭，光陰流轉(zhuǎn)，三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了?；叵肫疬^去的三個月的時間，我為自己選擇了某某公司感到高興。從7月4日正式進入公司的那天起，我就深深地感覺到公司的有一種學(xué)習的文化，也使我很快融入到了這一片土壤中。領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵、前輩的教導(dǎo)、同事的幫助，使我這段時間過得充實而快樂。我一直認為年輕人的第一份工作是至關(guān)重要的，而我非常慶幸自己選擇了某某公司這樣一個富于挑戰(zhàn)的集體。公司給了我展示自己提高自己的舞臺，讓我在工作中不斷提高不斷成長。為了今后能夠更好地完成工作，現(xiàn)將這三個月來的工作總結(jié)如下：
1、認真完成公司培訓(xùn)和部門培訓(xùn)。
進入公司的前兩個月時間都是在培訓(xùn)中度過的，這對于初次參加工作，剛剛進入公司的我來說是一個至關(guān)重要的階段。在公司培訓(xùn)的過程中，我對公司文化、業(yè)務(wù)范圍、業(yè)務(wù)流程和各部門產(chǎn)品有了初步的認識，使我真正意義上了解了某某，對某某的認識不再僅限于書面上的材料。在緊隨其后的部門培訓(xùn)中，我對部門的產(chǎn)品進行了系統(tǒng)的學(xué)習，對部門的產(chǎn)品有了全面、深入的認識，這個過程中我深刻地感受到大學(xué)期間的專業(yè)課學(xué)習至關(guān)重要，為我現(xiàn)在的工作打下了牢固的基礎(chǔ)。同時培訓(xùn)中涉及到了其他專業(yè)的知識，在與新同事的交流討論中漸漸解開了疑惑。由于培訓(xùn)期間的認真學(xué)習，我在考試中取得了令人滿意的成績。
2、加強自身學(xué)習，盡快掌握所需技能。
在培訓(xùn)的兩個月時間里，我還利用業(yè)余時間對科室的部分產(chǎn)品進行了細致的學(xué)習。在某某老師的細心指導(dǎo)下，我和新同事一起對某某系列裝置的各項功能進行了全面熟悉和測試。這個過程中某某老師的指導(dǎo)對我的幫助很大，他善于讓我們自己去發(fā)現(xiàn)問題，然后自己尋找問題的答案，并在適當?shù)臅r候給予正確的指導(dǎo)，因此培養(yǎng)了我獨立發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力，對我后期的工作影響很大。正是這兩個月業(yè)余時間的自主學(xué)習，讓我很快熟悉了自己今后需要掌握的技能和知識，為之后測試工作的展開打下了基礎(chǔ)。
3、裝置功能測試及文檔整理。
培訓(xùn)過后的第一項任務(wù)是某某裝置和某某操作箱的功能測試及文檔整理，因為這一批次的裝置數(shù)量較少，因此每臺裝置都由我進行全面測試，當然這個過程中不可缺少嵌入式技術(shù)室同事的協(xié)助。另外，兩種型號裝置的調(diào)試檢驗文件的整理也是一項非常繁重的任務(wù)。文字工作要求細致認真，稍有差錯就會影響以后批量生產(chǎn)過程中的調(diào)試檢驗工作。在文檔整理的過程中，我虛心請教孫某某老師，他嚴謹細致的工作作風對我產(chǎn)生了很大影響，在孫老師的幫助下，我按時完成了文檔的整理工作。
隨后的某某裝置的測試讓我感覺緊張又刺激，我再次感受到書本上的知識應(yīng)用到實際設(shè)計、生產(chǎn)中的新鮮感，知識不再只是書本上的文字和腦海里的邏輯，而是看得見摸得著的產(chǎn)品，可以為生產(chǎn)生活創(chuàng)造價值的實物。在測試過程中，我發(fā)現(xiàn)了各種各樣的問題，有些是軟件方面的小瑕疵，有些是軟件和裝置顯示的不匹配，都及時做了記錄，并和同事、老師交流。自己事先編寫的測試記錄在測試過程中起到了十分重要的`指導(dǎo)作用，它就像一個導(dǎo)航儀，告訴我每一步該怎么走，不會漏掉任何一個步驟，也不會漏測任何一個功能。在緊張有序的節(jié)奏中，我按時完成了第一階段的測試任務(wù)。
三個月來，我本著積極認真的態(tài)度，能夠按時保質(zhì)地完成各個階段的工作任務(wù)，但其中也存在一些問題：
第一，理論知識的深度不夠，雖然繼電保護方面的知識掌握不錯，但微機實現(xiàn)方面的知識有待加強，尤其是各種微機算法及其在不同保護功能中的應(yīng)用。
第二，需要培養(yǎng)細致耐心的工作態(tài)度，與科室有多年工作經(jīng)驗的前輩相比，我深刻感受到我們的工作再細致也不為過，這取決于我們對裝置性能的高要求，更取決于客戶對電力系統(tǒng)運行安全性的高要求。
第三，軟件方面知識需要熟悉，因為有c語言基礎(chǔ)，因此對源碼可以進行基本的閱讀，但距離全面了解裝置的軟件算法還有一定距離。
總結(jié)起來，這三個月的工作更多地是一種學(xué)習過程，學(xué)習知識技能，學(xué)習為人處世，學(xué)習工作態(tài)度，而公司展現(xiàn)給我的是一個包容并蓄、知識共享、寬松自由的工作環(huán)境，這讓我在這里的工作感到十分的舒適和快樂。我也會不斷學(xué)習不斷提高，讓自己成為更有價值的人，更好地完成自己的工作。
入職三個月工作報告篇十一
from:工程部-劉平date:10.10.1。
很榮幸給予我機會加入旺達這個大家庭中，經(jīng)過幾天對工廠的觀察了解，對公司生產(chǎn)現(xiàn)狀有了初步的了解：公司規(guī)模不大，但五臟俱全，有自已研發(fā)、采購、業(yè)務(wù)等大公司應(yīng)有的部門，且分工明確，為我們做大做強打好的基實的基礎(chǔ)，且研發(fā)的產(chǎn)品外觀及音質(zhì)時尚聲美，一樓線材車間（包括焊針、啤模、浸錫、剝線均達到同行效率，四樓的移印車間均達到同行的效率，三樓的普通耳機均接近同行效率。但也發(fā)現(xiàn)公司在某些方面存在一些不足之處，具體如下：
問題1：生產(chǎn)不良率高(如a054a、a054b等)，報警機制空洞。
原因：1.凡使用207模具所啤sr頭均出現(xiàn)大量開路現(xiàn)象，據(jù)一樓修理處了解近。
4天共剪斷需重啤的線材在2000條以上。
建議：立即修模（已磨短模具頂針）。
建立質(zhì)量預(yù)警機制，讓同樣的問題不發(fā)生第二次。
2.生產(chǎn)不良率高（xch-017）共生產(chǎn)3000pcs，其中無咪占600pcs，需剪斷線材重啤重做，同時耳機插座100%報廢。
不良品返修時不用報廢物料。
加多，前面放后面檢，等后工序發(fā)現(xiàn)了前工序已全部做完，這樣一來。
后工序的效率就嚴重影響了。
原因：前工序品質(zhì)沒有嚴格把關(guān)（主要是音頻插座地線假焊偏多）。
建議：所有線材需100%測試方可上線，且必需有搖擺動作，同時建議將線材測。
試人員納入品質(zhì)部管理,同時全員必需有源頭控制的理念。
問題2：品質(zhì)控制力度不夠，員工及管理品質(zhì)意識不強，重視程度不夠，導(dǎo)致返工。
計
2.對返工不重視，不能很好的吸取教訓(xùn)。
建議：1.當不良率超出5%，生產(chǎn)拉長或品質(zhì)ipqc第一時間反饋出來，同時書面。
品質(zhì)異常報告，工程部接到到異常報告立即到現(xiàn)場、現(xiàn)物分析解決，同。
時對類似產(chǎn)品作出相應(yīng)的改善。
問題3：首件確認流程不合理（沒有起到轉(zhuǎn)拉過程確認的主要作用，同時影響生產(chǎn)。
班長的看拉時間）。
原因：生產(chǎn)是出利潤的部門，所有部門應(yīng)當以生產(chǎn)為中心，首件不應(yīng)由拉長主。
動送交ipqc確認，ipqc的工作職責本身就是生產(chǎn)制程的控制，即是生產(chǎn)。
線每次做第一臺的工藝、物料、性能都要經(jīng)過ipqc確認，確認ok了生。
產(chǎn)方可進行大批量生產(chǎn)。而目前的流程是拉上做了上千條甚至更多才送。
首件給ipqc確認，這時候如果萬一發(fā)現(xiàn)不行，前面做的耳機都要返工或。
報廢了，這樣ipqc就失去基本職能，同時給公司帶來了不必要的損失。
建議：轉(zhuǎn)拉時，生產(chǎn)線做第一臺機就要通知ipqc從第一個工位開始確認（確認。
操作工藝、物料核對，資料核對等有沒有按要求作業(yè)，待第一臺機確認。
ok了，生產(chǎn)線方可批量進行生產(chǎn)。
問題4：執(zhí)行力不到位。
1.車間斑馬線區(qū)域標識做得很到位、包括標語，但實際現(xiàn)場物料擺放完全未按標識執(zhí)行，包括qc及修理日報表沒有填寫；第一線的管理沒有定時確認跟進不良品的改善。
2.二樓車間成品擺放緊張且特別混亂，人行道、消防通道都堵塞住了，安全意識不夠，前期物料堆積太多未處理。
原因：1.現(xiàn)場管理5s執(zhí)行不到位，不重視品質(zhì)；
2.出貨不及時，倉庫場地有限、現(xiàn)場未規(guī)劃好、沒有安全意識。
建議：1.要求全員參與，從基層管理開始，嚴格執(zhí)行說到做到，做到做好的原。
則。qc報告與修理報告是監(jiān)督品質(zhì)的重要報告，必須要求基層管理定。
時確認，并根據(jù)修理分析出來的原因進行控制，減少不良提升產(chǎn)品直。
通率。
2.重新規(guī)劃二樓車間，把長期不使用的流水線拆除或靠邊移動，騰空更。
大空間擺貨；長期不用之物料退回倉庫存放。
3.公司盡量在出貨方面做到及時性，加強宣導(dǎo)與要求，生產(chǎn)再忙也別忘了。
安全，消防通道必須保持暢通，有必要每年進行一次消防演習培訓(xùn)，加。
強全廠人員的安全意識。
4、實行目視化管理：
所有物料都必須要求做好標示，分區(qū)域擺放，同時將現(xiàn)場“5s”做好，同時中高層管理做流動式管理。定時跟進，定時確認。
問題5：成本節(jié)約方面。
1、骷髏頭閃燈耳機裝貼電池彈片及焊接電池彈片效率極低。
15分鐘，焊接一塊大板需要10分鐘）以10000的訂單計算，裝電池彈片。
需要125h，焊接需要83h，以加工費5元/h計算，單這二道工序生產(chǎn)1萬套需要1000元以上加工費，更改后可提升50%的效率。
建議：將pcb板圓孔改為方孔，我以前做的公司pcb板有使用打方孔的，完全可。
以要求供應(yīng)商做成方孔。做成了方孔電池片插上去就再也不會360度轉(zhuǎn)動，提升裝片效率及焊接效率。
燈常亮。
原因：基層管理成本意識不強。
建議：要求一線管理加強成本意識，灌輸以廠為家的現(xiàn)念，日光燈做到“人在燈亮(沒有需要可不亮)，人走燈滅”，形成制度推進。
3、各層樓的飲用水節(jié)約。
原因：目前公司外購?fù)把b水，成本高，（共分4個樓層，平均每層每天1.5桶水。
計算，1天需要6桶，1個月需要180桶，1年需要2160桶，5元/桶*2160桶=10800元/年），實際用水量每層不止1.5桶。同時需每天值日搬水，浪費搬水時間,每天不斷的裝放桶裝水對飲水機的壽命也會有影響,且飲水機在忘記加水的情況下通電容易損壞。
建議：安裝自來水過濾器（即凈水器）只需2000元，每年可節(jié)約10000元以上。
目前很多公司均安裝此設(shè)備，只需一次投入。且可免去輪流搬水的煩惱。
4、普通耳機前加工節(jié)約。
原因:目前普通耳機量比較大,前加工每天固定有8個人在作業(yè),主要內(nèi)容為裝。
飾片煬飾片點膠裝尾檔.（以白天工作8h得50元,晚上加班4h得28元計算,）工資支出在624元/天.建議:將普通耳機普通工序外發(fā)加工。（條件：物料計劃需跟上方能進行）附表：
5：移印車間據(jù)班長反映只有2號機臺速度能達到1000pcs/h，其它3臺移。
印機速度只能達到800pcs/h，具體見附表:。
原因：據(jù)班長反映設(shè)備存在問題。
建議：外請專業(yè)人員維修，調(diào)快設(shè)備速度，提升效率。
問題6：很多機型不能一次性做完結(jié)單，甚至一個訂單需做7、8次才能結(jié)單，同一。
條流水同時存在7-8款機沒有清機，此種現(xiàn)象不消除將嚴重影響生產(chǎn)效率及品質(zhì)。
原因：物料系統(tǒng)不暢通，物料齊套不及時，生產(chǎn)線沒有提前做預(yù)測埋尾物料。建議：1.制定物流跟進制度，原則上有pmc部專職跟進物料與生產(chǎn)計劃的安排，定時對物料進行跟進匯報，做到適時適量將物料到位。
2.生產(chǎn)線管理在訂單數(shù)量還剩三分之一時就要做物料損耗預(yù)測，提前將。
預(yù)補物料清單給到pmc部備物，這樣就可以做到日結(jié)日清。
問題7：包裝效率低（可以提高20%以上包裝效率的空間）。
原因：流程不合理，無標產(chǎn)及具體正規(guī)流程引導(dǎo)作業(yè)，多數(shù)情況下耳機入完小包。
裝安排一個專人將期擺放而沒有即時裝外包裝箱，未能一次性將其流程做完，此種流程需多增加2人擺機；管理效率意識談薄，人員排位不合理（經(jīng)常性5、6個員工集在一起邊聊邊做，員工不能全身心投入到工作影響生產(chǎn)效率及員工仕氣）。
建議：工程部制定包裝作業(yè)指導(dǎo)書，規(guī)定合理的包裝產(chǎn)能；
生產(chǎn)管理注意作業(yè)員作業(yè)間距的調(diào)整，節(jié)拍及瓶頸工序決定最大產(chǎn)能，生。
產(chǎn)管理需加大現(xiàn)場效率提升意識及手段。
問題8：沒有形成早會制度，10月6日至今只開過一次早會，生產(chǎn)一線管理應(yīng)該利。
用早會與員工多溝通多激勵。
原因：執(zhí)行或要求不到位。
建議：在每天早上7：50-7：58分準時推行早會，推行的早會內(nèi)容主要如下：當。
天的生產(chǎn)任務(wù)、所生產(chǎn)機型的注意事項、公司正面信息的傳達，員工士氣的激勵。
1、繼續(xù)深入了解本部（工程）業(yè)務(wù)，及與其它兄弟部門的熟悉和溝通；
2、對各機種存在的問題點進行分析，并作出改善對策；
3、完善sop，逐步制定各機型的標準產(chǎn)能；
4、提升中檔耳機生產(chǎn)效率；
5、加強不良品的控制，降低維修率及報廢率。
隨著社會與市場的發(fā)展，人工成本的逐年遞增，同行競爭的日益激烈，需做好百年企業(yè)的壓力越來越重。像普通耳機完全只能靠生產(chǎn)效率搏得一點點微薄利潤。公司需做大做強建議引進高端耳機來生產(chǎn)，高端耳機高利潤(低端耳機薄利潤)，開拓更強大市場，對外接單引進更多的客戶。
入職三個月工作報告篇十二
三個月轉(zhuǎn)眼即逝，我的職業(yè)生涯也漸漸步入正軌，活到老學(xué)到老，需要學(xué)習的東西還有很多，吾將上下而求索，同時感謝xxx為我提供的成長和發(fā)展的平臺。入職三個月工作總結(jié)時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“xxx，xxx?！蔽覍@一文化理念非常認同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的`xx人員應(yīng)當具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。
雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習管理理論。
其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。
入職三個月工作報告篇十三
云南，夢想中的地方，聽別人說，“出生在中國，沒有去過云南，就不算在這世上走一趟?！庇∠笤颇?，真美！
電視中的云南，是個純樸、熱情、有特別的地方。穿戴著民族服飾的云南們，在山間揮灑汗水，對著鏡頭報以最純真的一笑，這笑，深深映在我的心底。而他們的熱情張揚，則在我的心頭染上了一點紅。云南的云是潔白的，正如沈從文老師的《云南看云》中所言：“湖湘的云一片灰，常年掛在天空一片灰，無性格可言，……云南的云，似乎是用西藏高山上的冰雪，和南海常年的熱浪，兩種原料經(jīng)過一種神奇的手續(xù)完成的。色調(diào)出奇的單純反而見出偉大?！痹颇系奶焓撬{的，森林和草原是綠的，馬、牛、羊在悠閑的吃著草，不同于我生活的'鋼鐵城市，相反它更富有自然的氣息，更顯自然的特別。夢往云南，真好！
坐上開往昆明的火車，車凈窗明，乘務(wù)員優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和甜美的微笑，體現(xiàn)出昆明鐵路局熱情、周到的服務(wù)特點。上車待放好行李之后，偶然發(fā)現(xiàn)床單上落有一點污跡，便向列車員詢問。得知后，她對我表示歉意，并很快地拿出了新的床單，業(yè)務(wù)熟練地幫我換好并將之疊成豆腐塊狀。如此的服務(wù)態(tài)度與其他鐵路局相比，有一定的水準。隨著時間的推移，車窗外已黑，列車上的列車員在過道里穿行，前來拉上窗簾，隨之將我們的鞋擺放在床邊呈一條線，這體現(xiàn)出昆明鐵路局管理之規(guī)范。一夜好夢，早晨被乘客的驚呼聲喚醒。隔窗遠望，山巒起伏，云層相接，茫茫然，不見其峰，偶爾有小屋掠過，屋頂浮著一層淡淡地霧，如仙境一般。列車連續(xù)駛過隧道，每每從黑暗迎向光明，都會有令人驚嘆的風景——碧藍的天，潔白的云，離人很近，仿佛向窗外一伸手便能觸到棉花糖似得云彩。七彩云南，心向往之！
下了列車，感覺到昆明涼涼的空氣，這對怕熱的我來說，可謂一種享受??！與同學(xué)前行，我們來到的昆明鐵路局報到。到了報到處，車務(wù)段工作人員面帶微笑地給我們解答疑問，有關(guān)手續(xù)的辦理在有條不紊地進行。很快，已辦好報到手續(xù)的我們在工作人員的帶領(lǐng)下來到指定處休息。隨后，我們踏上了前往金馬村培訓(xùn)基地的路上，途中男生主動幫我們提行李，大家輕松愉快地尋找著昆明的特色之處，同時討論著未來。這山，這水，這城，一到這里，我便愛上了這土地。魅力云南，精彩紛呈！
云南，現(xiàn)在我在這土地上，成為人們向往土地里的一員，正如卞之琳的詩句那樣，我裝飾了向往云南的人們的夢，夢想云南。
入職三個月工作報告篇十四
碌碌間，我們即將走過充滿感動和堅強的20xx年。對我個人而言，這是收獲頗豐。
我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜?、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學(xué)習進行以下三方面的簡要回顧和總結(jié)。
剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經(jīng)驗，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn)，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部，但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔心，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責。
這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習，逐漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。
初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。
因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作，相對工作的危險性比較小，但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預(yù)防為主”的方針，向老員工學(xué)習，使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強，為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力。
試用期是學(xué)習的主要階段，所以在剛來公司時，在主控室跟著同事們值班的時間比較多，通過他們認真詳細的講解，我也學(xué)會了不少值班時涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識。
值班工作看似一層不變，但是耐心和細心卻是不可缺少的，而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學(xué)習基礎(chǔ)就不扎實，隨著時間的推移，工作量增多，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個人學(xué)習主動性不強，所以導(dǎo)c致很多故障仍然沒有記住，值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強專業(yè)方面的學(xué)習。
在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務(wù)。
雖然通過這幾個月來的不斷學(xué)習，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張，因為多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯，想快點完成工作的心理也是導(dǎo)致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因。
在年度總結(jié)里再次提到在中已經(jīng)提過的這個問題，我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。
在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學(xué)習，認真負責，戒驕戒躁，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上，應(yīng)細心的進行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。
為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽，并輸入微機的工作。雖然期間也很努力，但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位，質(zhì)量不高。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細，不夠?qū)?，不夠充分有直接的原因。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度，認真對待，加強主動性，通過對各類文檔、資料多加熟悉，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道，同時也方便同事們查閱。
除此之外，配合同事工作、認真完成交辦的各項任務(wù)也是我的主要工作之一。
雖然工作很瑣碎，但我仍會以積極的心態(tài)去對待，力所能及的去完成。
通過三個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少，學(xué)習工作的主動性不強，工作時缺乏思考，也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外，也應(yīng)該加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學(xué)習和總結(jié)增加自己的知識面，逐步加強和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的'學(xué)習，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。
同時更應(yīng)該加強個人修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強學(xué)習。
也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評，我都會虛心的接受并改正。c在新舊交替的時刻作出以上的總結(jié)，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20xx年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。
面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員，并且能夠結(jié)識這么多真誠、熱心的同事，我一直都倍感珍惜，也心懷感激。在這個團隊中，我時刻都在感受著她的活力與激情。
朱總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時，也為公司的發(fā)展鋪就了前進的道路。
我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，更要通過自身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章。
入職三個月工作報告篇十五
我自2013年4月份入職本公司業(yè)務(wù)部，工作至今已有一年半，自正式入職本公司后，我先后去過張家港、鎮(zhèn)江、煙臺（蓬萊、龍口、西港）、日照嵐山、太倉、上海、唐山7個業(yè)務(wù)點；現(xiàn)結(jié)合親歷發(fā)生的較大事故向領(lǐng)導(dǎo)匯報當時的處理方法，感想以及個人不成熟建議，請領(lǐng)導(dǎo)指正。
江海在今年3月份裝載“大西洋精神”輪在開外堆場時，我一人在現(xiàn)場檢查，經(jīng)檢查外堆場所有垛水泥均大規(guī)模結(jié)塊受潮；處理方法：立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報并電話通知在公司所有部門人員協(xié)同檢查處理，同時通知江海暫停所有外堆場的作業(yè)，所有裝船水泥從倉里出貨；因當時為夜晚經(jīng)和江?，F(xiàn)場人員商議后當晚外堆場暫不作業(yè)，等明天白天領(lǐng)導(dǎo)商議后處理。此次江海共挑出2260噸受潮水泥，為我進入公司以來最嚴重的一次，致使我部門全部人員投入挑包費時一個月才全部整理完畢。上事故我部門負責人員有以下兩點失誤：1，外堆場起垛時，我方人員未對油布質(zhì)量進行檢查，如當時有人員質(zhì)疑油布質(zhì)量并及時上報領(lǐng)導(dǎo)更換新油布，可避免發(fā)生此次事故；2，船靠前，我部門人員對外堆場進行巡查，在巡查過程中發(fā)現(xiàn)油布老化嚴重同時反面已有滲水現(xiàn)象，但覺得發(fā)現(xiàn)為時已晚，里面水泥或已受潮故未堅持更換或加蓋油布，而靠船前連下三天雨，進一步加劇受潮情況。而此批水泥集港時負責的人員變動較多，每個人工作上的一絲疏忽造成事故。特此，我建議：專人責任制，一個或幾個人參與時，分清主次，因故離開交接清楚，交接不清楚為上游責任；責任人根據(jù)現(xiàn)場實際情況制定流程報批，批準后按此程序檢查、執(zhí)行。
趁整頓期間參加廠方的整頓會議，會議上要求廠方嚴把質(zhì)量關(guān)，派專人對重量進行自檢再加上我方抽檢，從而大大降低了缺包缺重現(xiàn)象。在缺包缺重情況非常嚴重的情況下才思考如何去解決此類情況，而在情況不嚴重時沒有拿出時間出想如何預(yù)防這種現(xiàn)象的發(fā)生，工作的積極性不高。建議推廣此方法的運用。
鎮(zhèn)江惠龍港管理方面較為混亂，在今年我所參與的兩條船中，外堆場發(fā)現(xiàn)大規(guī)模結(jié)塊受潮現(xiàn)象，而在此前雨天時我巡查惠龍港時已發(fā)現(xiàn)其外堆場存在隱患并已整改并上報上級領(lǐng)導(dǎo)，但其后來集港的外堆場仍不按我司要求的方法堆垛以造成更大規(guī)模的水泥受潮。同時惠龍港倉庫也存大較大隱患，雨天巡查時曾在水泥垛上發(fā)現(xiàn)漏點，因倉庫后方地勢高于前方，而后方因堆放礦粉使地面下陷后積水而反滲于前方倉庫地表，現(xiàn)惠龍港已對倉庫地面進行水泥防水處理。在惠龍港所出現(xiàn)的水泥受潮事故后，我采取邊挑邊裝，倉庫先出，后進后出以確保船期及裝船水泥的質(zhì)量，并將受潮水泥集中堆放。此過程中，我方人員沒有堅守自己的觀點，對一些工作沒有監(jiān)督港口落實到位，只是口頭交待后人員隨之離開，整個過程中對港口的態(tài)度不夠強硬。建議：在fob的模式下，可向水泥工廠施壓，對受潮水泥不充許港口翻包更換，必須回生產(chǎn)廠家處理，或直接對受潮水泥不予付資，開蓋水泥不予裝船等措施。
進入公司以來，在張經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)幫助下，慢慢熟悉公司水泥業(yè)務(wù)，不足之處還有很多，在上述事故中無法一一例舉，在此懇請上級領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中嚴厲指正；同時感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，給我代表公司商談業(yè)務(wù)的權(quán)力，在今后的工作中要不斷提高自身修養(yǎng)，提高自身定位，多從公司的角度出發(fā)考慮問題，做到公司切身利益如己切身利益，公司臉面為己臉面，慮事周全，全力以赴。
業(yè)務(wù)部。
馬志武。
入職三個月工作報告篇十六
自從畢業(yè)以來已經(jīng)進入_縣xx有限責任公司三個多月了，來到_縣xx有限責任公司這個大家庭里，我從一個懵懂的大學(xué)畢業(yè)生慢慢走向了工作的崗位的_縣xx有限責任公司人。在這人生的成長路上，單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事，特別是帶我的師父給了我很大的幫助。在電力企業(yè)的教育不同于在學(xué)校的教育，電力企業(yè)更注重安全和效率，更加關(guān)注個人的技能和辦事能力，因此在單位的這三個月中，我不僅學(xué)習到了更多實際的職業(yè)技能，而且在逐漸的提高自己的辦事能力和為人處世能力。雖然取得了一些進步，但是由于經(jīng)驗的缺乏以及工作技能的不足，還有很多需要改進的地方。下面是從工作中取得的成績，工作中的不足和以后的改進措施等方面對這三個月的工作進行總結(jié)。
剛從大學(xué)進入工作的我深感自己工作技能和工作經(jīng)驗的缺乏，于是就保持了在學(xué)校里認真專研，勤奮苦學(xué)的作風，再加上師父以及同事的幫助，我取得了很大的進步。在我們剛?cè)肼毜臅r候，部門就為我們新員工制定了培養(yǎng)計劃，由于自己以前沒有真正接觸過電廠方面的知識，我就通過努力學(xué)習縣電廠《運規(guī)知識》及在網(wǎng)上的學(xué)習，已經(jīng)對電廠的整個運行流程有一個大致的了解，在學(xué)習中邊學(xué)習實際操作，基本完成了培養(yǎng)計劃項目的任務(wù)。第一個月的學(xué)習中，我學(xué)習了__國際《電業(yè)安全作業(yè)規(guī)程》，學(xué)習了__國際以及_縣xx有限責任公司和各項生產(chǎn)管理制度、文件，學(xué)習了_縣電廠生產(chǎn)、管理流程；第二個月的學(xué)習中，我熟悉了_縣電廠廠內(nèi)設(shè)備位置，根據(jù)_縣電廠《運行規(guī)程》熟悉電廠設(shè)備運行參數(shù)和運行限額。掌握了_縣電廠設(shè)備的結(jié)構(gòu)、作用以及操作以方法和注意事項。熟悉了運行監(jiān)視、巡視檢查設(shè)備的要求、項目、方法和流程。掌握了_縣電廠主接線系統(tǒng)圖，了解電廠與系統(tǒng)的聯(lián)接運行情況。熟悉400v_縣電廠廠用電接線各運行方式，供電網(wǎng)絡(luò)、主要負荷及各動力屏的負荷。熟悉圖紙的查看、分析；第三個月的學(xué)習中，我掌握與電網(wǎng)調(diào)度通訊聯(lián)系方法，做到相互禮貌通話，做到工作上的溝通，并做好相關(guān)的記錄工作。同時掌握了_縣電廠各項定期工作。在學(xué)校一般是被動的學(xué)習，并且很難把所學(xué)到的理論知識用于實踐，而在單位我變被動學(xué)習成主動的去學(xué)習，去掌握技能，并且可以把學(xué)到的知識隨時的用于實踐，大大提高的針對性和效率。在進入單位的這三個月，我不僅在職業(yè)技能學(xué)習上取得了進步，而且在思想上對于職業(yè)的學(xué)習也取得了進步。
雖然三個月的時間一直在努力，但是工作中還是有不盡人意的地方，也存在一些不足。這三個月主要的任務(wù)是自我學(xué)習，提高自己的工作和處事能力。在工作中的不足就是缺乏溝通與交流，沒有利用公司提供的資源，與師父和同事缺少交流，導(dǎo)致了學(xué)習效率不高，既浪費了一些時間，又消耗了不必要的精力。另一個不足就是在團隊中缺乏自信，不能夠在團隊中充分展現(xiàn)自己，沒有把自己的所學(xué)或是才能發(fā)揮出來。從現(xiàn)在看來，這些不足將極大地影響以后的工作與生活，所以針對不足，我將在以后的工作中采取下面的的措施來彌補不足，克服缺點，提高自己。
首先學(xué)習成功人士的7個高效習慣，積極主動的去學(xué)習，不僅向書本學(xué)習，更要向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習，在學(xué)習中提高自己的溝通和表達能力，在工作中勇于承擔責任，并且勇于展現(xiàn)自己。其次根據(jù)條件制定可行的計劃，把自己的工作目標文字化，把壓力變成學(xué)習的動力，提高總自己的技術(shù)水平，在技術(shù)中交流并展現(xiàn)自己。最后有意識的培養(yǎng)自己的團隊合作精神，多多與團隊的隊友交流，在溝通中學(xué)會善于傾聽，在溝通中學(xué)習，并在溝通中表達與表現(xiàn)自己。
三個月轉(zhuǎn)眼即逝，我的職業(yè)生涯也漸漸步入正軌，活到老學(xué)到老，需要學(xué)習的東西還有很多，吾將上下而求索，同時感謝_縣____有限責任公司為我提供的成長和發(fā)展的平臺。
入職三個月工作報告篇十七
20xx年x月x日我正式入職公司培訓(xùn)職能崗位，轉(zhuǎn)眼3個多月過去了。在感嘆時間飛逝的同時，也感嘆著自身的變化，在百年糊涂的這個大家庭里，我感受到了在其他企業(yè)所沒有的溫馨感。同事之間的相互諒解與幫助，每次都能很好的提供建議給我在工作上帶來幫助。在這段日子里，汗水與喜悅并存，但讓我感覺更多的是自己真正在這里學(xué)到了東西，無論是做人，還是在做事方面，雖然有欠缺的.地方，但我會朝著優(yōu)秀這一目標奮進的。
因為剛進來，所以需要更多的學(xué)習，做的事大多是事務(wù)性工作以協(xié)助丹丹配合大家為主。雖然是事務(wù)性工作，但我深知這一切是領(lǐng)導(dǎo)為了讓我以后能更好的開展工作所做的前提準備，在協(xié)助部門開展工作的同時，我也從中收獲不少，每期的新人培訓(xùn)開課，大家都會做一個總結(jié)，從整個培訓(xùn)班到個人再到學(xué)員的反饋，不但培養(yǎng)了我的思考能力，從中還可以學(xué)習到怎樣去做一個好的班務(wù)統(tǒng)籌者，同時也看到自身的不足，可以更快的調(diào)整自己。在這里一些媒體軟件的運用，也得到了強化。公開課的收集，讓我接觸到了不同的咨詢公司，更主要的是通過與他們的交流，自己的溝通技巧，和談判能力較之過去都有所提升。在百年糊涂這么一個廣闊的舞臺上，我想只要自己夠努力，遲早會和企業(yè)一樣前景無限美好，感謝百年糊涂公司能給我這么好的一個發(fā)展平臺。在這里預(yù)祝百年糊涂越做越好，越做越大，越做越強，走向行業(yè)的頂峰。
現(xiàn)向公司申請轉(zhuǎn)正，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準!
入職三個月工作報告篇十八
我步入了社會，參加了工作。憧憬了無數(shù)次的工作場景如今已經(jīng)漸漸的揭開了他神秘的面紗，xx月9日我正式踏上了人生的工作之旅。
很榮幸能被xx這樣的組織所接受，他使我不再恐懼不再迷茫。雖然來公司的時間還不長，但在這不到一個月的時間里，讓我深深的體會到了公司從各個方面給予我們最無微不至的關(guān)懷。為使我們對未來的工作有一個初步的認識，公司組織了拓展訓(xùn)練，拓展內(nèi)容既豐富翔實又處處有創(chuàng)意。從129師的參觀學(xué)習、有趣的團隊游戲，到公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化的介紹以及各部門領(lǐng)導(dǎo)講授相關(guān)專業(yè)的知識和自身經(jīng)驗的傳授。還記得郭書記寫給我們那篇“期待下一個一萬小時后更加精彩的自己”，生命中已經(jīng)有了前一個一萬小時，或許我們沒有珍惜，但我相信下一個一萬小時，我會把所有的熱情傾注在工作之中，全力以赴的為之奮斗。短短六天的拓展訓(xùn)練，就使我完成了一次成長的蛻變，學(xué)生向員工的蛻變。讓我有了目標，有了動力，有了人生的努力方向。
轉(zhuǎn)眼間有趣的培訓(xùn)已成為了過去式，現(xiàn)在的.我們已進入了工作狀態(tài)，工作的第一周我在公司的經(jīng)管部學(xué)習，周部長和王部長以及同事們都對我非常熱情，當我在工作和生活中遇到問題時，每位同事都友好耐心的給與我?guī)椭驼疹?，特別是王部長對我專業(yè)的細心指導(dǎo)以及生活的關(guān)心，讓我倍感親切，更讓我感到xx這個大集體的溫暖。
xx月26日，我來到了xx部，這里的領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的向我介紹xx的基本情況，讓我快速的了解了這里的工作以及生活情況。還安排了師帶徒儀式，讓我們有師傅指導(dǎo)幫助我們快速適應(yīng)工作，提高自己能力。在xx的這些天，我熟悉了汽車裝車倉這套圖紙，并去現(xiàn)場實地參觀了施工過程和主體結(jié)構(gòu)，對該工程有了更直觀的認識，對各部位細節(jié)有了更切實的了解。
通過圖紙與實體的結(jié)合，使得算量的過程相對流暢，但依然還是存在一些問題，比如在定額換算以及定額子目選擇的時候還不夠準確，在考慮工程做法及工序的時候還不夠全面等，這些都需要在以后的工作中去提高和完善。在課堂學(xué)的理論知識似乎通俗易懂，但真的身臨其境，親自上陣時才意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。
所以，在今后的工作生活中我將加倍地學(xué)習，不斷積累自己的實踐閱歷。腳踏實地的工作，吃苦耐勞，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益！
入職三個月工作報告篇一
自從畢業(yè)以來已經(jīng)進入x縣xxxx有限責任公司三個多月了，來到x縣xxxx有限責任公司這個大家庭里，我從一個懵懂的大學(xué)畢業(yè)生慢慢走向了工作的崗位的x縣xxxx有限責任公司人。在這人生的成長路上，單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事，特別是帶我的師父給了我很大的幫助。在電力企業(yè)的教育不同于在學(xué)校的教育，電力企業(yè)更注重安全和效率，更加關(guān)注個人的技能和辦事能力，因此在單位的這三個月中，我不僅學(xué)習到了更多實際的職業(yè)技能，而且在逐漸的提高自己的辦事能力和為人處世能力。雖然取得了一些進步，但是由于經(jīng)驗的缺乏以及工作技能的不足，還有很多需要改進的地方。下面是從工作中取得的成績，工作中的不足和以后的改進措施等方面對這三個月的工作進行總結(jié)。
管理流程;第二個月的學(xué)習中，我熟悉了x縣電廠廠內(nèi)設(shè)備位置，根據(jù)x縣電廠《運行規(guī)程》熟悉電廠設(shè)備運行參數(shù)和運行限額。掌握了x縣電廠設(shè)備的結(jié)構(gòu)、作用以及操作以方法和注意事項。熟悉了運行監(jiān)視、巡視檢查設(shè)備的要求、項目、方法和流程。掌握了x縣電廠主接線系統(tǒng)圖，了解電廠與系統(tǒng)的聯(lián)接運行情況。熟悉400vx縣電廠廠用電接線各運行方式，供電網(wǎng)絡(luò)、主要負荷及各動力屏的負荷。熟悉圖紙的查看、分析;第三個月的學(xué)習中，我掌握與電網(wǎng)調(diào)度通訊聯(lián)系方法，做到相互禮貌通話，做到工作上的溝通，并做好相關(guān)的記錄工作。同時掌握了x縣電廠各項定期工作。在學(xué)校一般是被動的學(xué)習，并且很難把所學(xué)到的理論知識用于實踐，而在單位我變被動學(xué)習成主動的'去學(xué)習，去掌握技能，并且可以把學(xué)到的知識隨時的用于實踐，大大提高的針對性和效率。在進入單位的這三個月，我不僅在職業(yè)技能學(xué)習上取得了進步，而且在思想上對于職業(yè)的學(xué)習也取得了進步。
雖然三個月的時間一直在努力，但是工作中還是有不盡人意的地方，也存在一些不足。這三個月主要的任務(wù)是自我學(xué)習，提高自己的工作和處事能力。在工作中的不足就是缺乏溝通與交流，沒有利用公司提供的資源，與師父和同事缺少交流，導(dǎo)致了學(xué)習效率不高，既浪費了一些時間，又消耗了不必要的精力。另一個不足就是在團隊中缺乏自信，不能夠在團隊中充分展現(xiàn)自己，沒有把自己的所學(xué)或是才能發(fā)揮出來。從現(xiàn)在看來，這些不足將極大地影響以后的工作與生活，所以針對不足，我將在以后的工作中采取下面的的措施來彌補不足，克服缺點，提高自己。
首先學(xué)習成功人士的7個高效習慣，積極主動的去學(xué)習，不僅向書本學(xué)習，更要向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習，在學(xué)習中提高自己的溝通和表達能力，在工作中勇于承擔責任，并且勇于展現(xiàn)自己。其次根據(jù)條件制定可行的計劃，把自己的工作目標文字化，把壓力變成學(xué)習的動力，提高總自己的技術(shù)水平，在技術(shù)中交流并展現(xiàn)自己。最后有意識的培養(yǎng)自己的團隊合作精神，多多與團隊的隊友交流，在溝通中學(xué)會善于傾聽，在溝通中學(xué)習，并在溝通中表達與表現(xiàn)自己。
三個月轉(zhuǎn)眼即逝，我的職業(yè)生涯也漸漸步入正軌，活到老學(xué)到老，需要學(xué)習的東西還有很多，吾將上下而求索，同時感謝x縣xxxx有限責任公司為我提供的成長和發(fā)展的平臺。
入職三個月工作報告篇二
自4月x日進本公司以來一直都挺喜歡這里的工作環(huán)境和同事的。有一種很和諧的氛圍。
剛來這里面臨一連串的活動席卷還是很忐忑的，如：開業(yè)的一系列宣傳單、臺卡、會員卡、優(yōu)惠券等；然后是五一的活動kt板、展架、單面之類，后來就逐漸的調(diào)整適應(yīng)過來。
辦公室的工作氛圍是比較活潑輕松的、同事之間如朋友一般，這樣也很利于工作上的溝通不顯得那么嚴肅死板。
工作上一般我接到一個任務(wù)（這個任務(wù)可能是x總交待的、也可能是或及經(jīng)理交待的）后，我會先瀏覽一遍要表達的內(nèi)容和主題，然后構(gòu)思或畫草圖讓心里有個大致的框架結(jié)構(gòu)，這個過程會多花點時間，一旦想好要怎么做了，就可以有目標的畫出心里已想的東西。
有些門店有不同的尺寸要求，往往做了一個東西定稿之后也會做一些尺寸上的調(diào)整和logo的替換，后期的這些整改在估計整個完成時間上占有不可忽視的比例，從接任務(wù)到定稿到修改再到交給圖文店印刷這一系列過程里如果內(nèi)容和資料都到齊且圖文店那邊不出狀況的話，我一般都能說ok的。急公司之所急，這是我份內(nèi)的事。凡是在可能性范圍的，我都會盡一切努力將之現(xiàn)實。（除非有某些原因是真的做不來，到時我會匯報真實情況的。）。
在保證以往的工作一如既往的順利進行之外，x總上次讓我做吊旗也讓我認識到可以嘗試不同的廣告形式，只是當時顧忌我的一個想法會不會給門店的廣告布置帶來許多麻煩而且不知道我有沒有這個開拓新形式的權(quán)力，所以思慮再三還是主動找x總談了一下，了解一下我的權(quán)限和解釋一下我工作上所需的一些資料的提供。和x總談話是愉快的，她能很好的解開這些疑惑并主動問我需要哪些配合，并讓我有信心如在工作上遇到糾結(jié)的事情可以積極向上級反映求解。
有時候得空我就到一些設(shè)計網(wǎng)站比如網(wǎng)之類的去看看，看看別人做的設(shè)計和顏色搭配，讓自己在工作的同時也要不斷進步不能止步不前。像x總說的要多跑一些商場看看這個也是一個最直接的學(xué)習方式。
公司的廣告主要用在一些商場之類的，以最直接最簡單的方式傳達活動信息，它需要的不是典雅文藝，它要的是對視覺的直接沖擊，讓人在幾米之外也能看到這里在做活動。這些是我后來逐漸意識到的，也是x總提出點醒的。以后我會根據(jù)場合做出不同設(shè)計，交流真的是挺重要的。如若我的想法與公司需求有偏差也希望能有人給我指出來，幫助協(xié)調(diào)修正。
感謝公司給我這個工作機會，我會一直努力的。
入職三個月工作報告篇三
三個月的工作已經(jīng)結(jié)束，這段時間我做個總結(jié)，也是對自己一些缺點的糾正，我也相信這對我個人能力是有幫助的。
進入公司的時候，我也是認真的做好了相關(guān)的工作的準備，雖然我的工作能力還是有些提高的，但是這些都是我需要去做好的，我也是知道有些事情是需要去落實好好的，三個月下來我也是感覺自己有了一個非常大的進步，當然作為新人我也是感覺自己需要進一步的去做好，在平時的生活當中，我也是做的比較認真的，我能力是不是很好的，這也是我需要努力去調(diào)整好好的，這對我個人能力也是一個考驗，我也一定會去調(diào)整好的，在這方面我感覺我是需要繼續(xù)去落實好的，作為新人一開始我也是感覺非常的吃力，我也是感覺有些事情是應(yīng)該繼續(xù)去調(diào)整好的，這也是我需要做好的事情，以下幾點是我應(yīng)該要去做好的。
作為新人我也是有些事情是應(yīng)該要去落實好的，三個月下來我認真的做的不是太好，但是我也是深刻的意識到了自己在這方面的不足，以后我也會去糾正這一點的，在工作當中我也是能夠去落實好的，這也是我對自己的要求。
三個月來我的工作是比較快，我也是深刻的意識到了這一點，我也是感覺這是我應(yīng)該要去落實好的，也希望能夠把這份細致的工作落到實處，雖然三個月的試用期工作也是已經(jīng)結(jié)束了，但是我也一定會繼續(xù)去調(diào)整好自己的心態(tài)，在這方面我也是感覺自己有些力不從心，我需要去落實好的，這三個月來我也是感覺自己進步很大，三個月來我也是有一些做的不夠好的地方，這是我需要去糾正的事物，我也是對這三個月來工作非常用心的，我也一定會好好的去調(diào)整好的，讓自己能夠在接下來的工作當中做的.更好，這也是我應(yīng)該要去做好的。
在工作當中我也是做出了一番好的成績，我也一定會讓自己繼續(xù)去做好的，我也相信自己能夠得到認可，在三個月來的工作當中，我也是感觸很大，三個月來，我也是一直做的比較認真的，這也是我應(yīng)該要去思考的，在這個過程當中的工作當中我是深有感觸，在這方面我也是做的比較認真的，在這樣的環(huán)境下面我也是感覺自己有一些需要去調(diào)整好的，我希望能夠讓自己接觸的更多，在這方面我也一定會繼續(xù)去做好相關(guān)的職責，在這方面我也一定會認真落實好的，在這方面我也是做出了很多的調(diào)整，以后我也一定會讓自己認清楚這些細節(jié)的，讓自己更加的努力去把工作做到。
入職三個月工作報告篇四
自從畢業(yè)以來已經(jīng)進入x縣x有限責任公司三個多月了，來到x縣x有限責任公司這個大家庭里，我從一個懵懂的大學(xué)畢業(yè)生慢慢走向了工作的崗位的x縣x有限責任公司人。在這人生的成長路上，單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事，特別是帶我的師父給了我很大的幫助。在電力企業(yè)的教育不同于在學(xué)校的教育，電力企業(yè)更注重安全和效率，更加關(guān)注個人的技能和辦事能力，因此在單位的這三個月中，我不僅學(xué)習到了更多實際的職業(yè)技能，而且在逐漸的提高自己的辦事能力和為人處世能力。雖然取得了一些進步，但是由于經(jīng)驗的缺乏以及工作技能的不足，還有很多需要改進的地方。下面是從工作中取得的成績，工作中的不足和以后的改進措施等方面對這三個月的工作進行總結(jié)。
管理流程；第二個月的學(xué)習中，我熟悉了x縣電廠廠內(nèi)設(shè)備位置，根據(jù)x縣電廠《運行規(guī)程》熟悉電廠設(shè)備運行參數(shù)和運行限額。掌握了x縣電廠設(shè)備的結(jié)構(gòu)、作用以及操作以方法和注意事項。熟悉了運行監(jiān)視、巡視檢查設(shè)備的要求、項目、方法和流程。掌握了x縣電廠主接線系統(tǒng)圖，了解電廠與系統(tǒng)的聯(lián)接運行情況。熟悉400vx縣電廠廠用電接線各運行方式，供電網(wǎng)絡(luò)、主要負荷及各動力屏的負荷。熟悉圖紙的查看、分析；第三個月的學(xué)習中，我掌握與電網(wǎng)調(diào)度通訊聯(lián)系方法，做到相互禮貌通話，做到工作上的溝通，并做好相關(guān)的記錄工作。同時掌握了x縣電廠各項定期工作。在學(xué)校一般是被動的學(xué)習，并且很難把所學(xué)到的理論知識用于實踐，而在單位我變被動學(xué)習成主動的去學(xué)習，去掌握技能，并且可以把學(xué)到的知識隨時的用于實踐，大大提高的針對性和效率。在進入單位的這三個月，我不僅在職業(yè)技能學(xué)習上取得了進步，而且在思想上對于職業(yè)的學(xué)習也取得了進步。
雖然三個月的時間一直在努力，但是工作中還是有不盡人意的地方，也存在一些不足。這三個月主要的任務(wù)是自我學(xué)習，提高自己的工作和處事能力。在工作中最大的不足就是缺乏溝通與交流，沒有利用公司提供的資源，與師父和同事缺少交流，導(dǎo)致了學(xué)習效率不高，既浪費了一些時間，又消耗了不必要的精力。另一個不足就是在團隊中缺乏自信，不能夠在團隊中充分展現(xiàn)自己，沒有把自己的所學(xué)或是才能發(fā)揮出來。從現(xiàn)在看來，這些不足將極大地影響以后的工作與生活，所以針對不足，我將在以后的工作中采取下面的的措施來彌補不足，克服缺點，提高自己。
首先學(xué)習成功人士的7個高效習慣，積極主動的去學(xué)習，不僅向書本學(xué)習，更要向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習，在學(xué)習中提高自己的溝通和表達能力，在工作中勇于承擔責任，并且勇于展現(xiàn)自己。其次根據(jù)條件制定可行的計劃，把自己的工作目標文字化，把壓力變成學(xué)習的動力，提高總自己的技術(shù)水平，在技術(shù)中交流并展現(xiàn)自己。最后有意識的培養(yǎng)自己的團隊合作精神，多多與團隊的隊友交流，在溝通中學(xué)會善于傾聽，在溝通中學(xué)習，并在溝通中表達與表現(xiàn)自己。
三個月轉(zhuǎn)眼即逝，我的職業(yè)生涯也漸漸步入正軌，活到老學(xué)到老，需要學(xué)習的東西還有很多，吾將上下而求索，同時感謝x縣x有限責任公司為我提供的成長和發(fā)展的平臺。
入職三個月工作報告篇五
自從畢業(yè)以來已經(jīng)進入x縣xx有限責任公司三個多月了，來到_縣xx有限責任公司這個大家庭里，我從一個懵懂的大學(xué)畢業(yè)生慢慢走向了工作的崗位的_縣xx有限責任公司人。在這人生的成長路上，單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事，特別是帶我的師父給了我很大的幫助。在電力企業(yè)的教育不同于在學(xué)校的教育，電力企業(yè)更注重安全和效率，更加關(guān)注個人的技能和辦事能力，因此在單位的這三個月中，我不僅學(xué)習到了更多實際的職業(yè)技能，而且在逐漸的提高自己的辦事能力和為人處世能力。雖然取得了一些進步，但是由于經(jīng)驗的缺乏以及工作技能的不足，還有很多需要改進的地方。下面是從工作中取得的成績，工作中的不足和以后的改進措施等方面對這三個月的工作進行總結(jié)。
剛從大學(xué)進入工作的我深感自己工作技能和工作經(jīng)驗的缺乏，于是就保持了在學(xué)校里認真專研，勤奮苦學(xué)的作風，再加上師父以及同事的幫助，我取得了很大的進步。在我們剛?cè)肼毜臅r候，部門就為我們新員工制定了培養(yǎng)計劃，由于自己以前沒有真正接觸過電廠方面的知識，我就通過努力學(xué)習_縣電廠《運規(guī)知識》及在網(wǎng)上的學(xué)習，已經(jīng)對電廠的整個運行流程有一個大致的了解，在學(xué)習中邊學(xué)習實際操作，基本完成了培養(yǎng)計劃項目的任務(wù)。第一個月的學(xué)習中，我學(xué)習了__國際《電業(yè)安全作業(yè)規(guī)程》，學(xué)習了xx國際以及x縣xx有限責任公司和各項生產(chǎn)管理制度、文件，學(xué)習了x縣電廠生產(chǎn)、管理流程；第二個月的學(xué)習中，我熟悉了_x縣電廠廠內(nèi)設(shè)備位置，根據(jù)_縣電廠《運行規(guī)程》熟悉電廠設(shè)備運行參數(shù)和運行限額。掌握了x縣電廠設(shè)備的結(jié)構(gòu)、作用以及操作以方法和注意事項。熟悉了運行監(jiān)視、巡視檢查設(shè)備的要求、項目、方法和流程。掌握了_縣電廠主接線系統(tǒng)圖，了解電廠與系統(tǒng)的聯(lián)接運行情況。熟悉400v_縣電廠廠用電接線各運行方式，供電網(wǎng)絡(luò)、主要負荷及各動力屏的負荷。熟悉圖紙的查看、分析；第三個月的學(xué)習中，我掌握與電網(wǎng)調(diào)度通訊聯(lián)系方法，做到相互禮貌通話，做到工作上的溝通，并做好相關(guān)的記錄工作。同時掌握了x縣電廠各項定期工作。在學(xué)校一般是被動的學(xué)習，并且很難把所學(xué)到的理論知識用于實踐，而在單位我變被動學(xué)習成主動的去學(xué)習，去掌握技能，并且可以把學(xué)到的知識隨時的用于實踐，大大提高的針對性和效率。在進入單位的這三個月，我不僅在職業(yè)技能學(xué)習上取得了進步，而且在思想上對于職業(yè)的學(xué)習也取得了進步。
雖然三個月的時間一直在努力，但是工作中還是有不盡人意的地方，也存在一些不足。這三個月主要的任務(wù)是自我學(xué)習，提高自己的工作和處事能力。在工作中的不足就是缺乏溝通與交流，沒有利用公司提供的資源，與師父和同事缺少交流，導(dǎo)致了學(xué)習效率不高，既浪費了一些時間，又消耗了不必要的精力。另一個不足就是在團隊中缺乏自信，不能夠在團隊中充分展現(xiàn)自己，沒有把自己的所學(xué)或是才能發(fā)揮出來。從現(xiàn)在看來，這些不足將極大地影響以后的工作與生活，所以針對不足，我將在以后的工作中采取下面的的措施來彌補不足，克服缺點，提高自己。
首先學(xué)習成功人士的7個高效習慣，積極主動的去學(xué)習，不僅向書本學(xué)習，更要向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習，在學(xué)習中提高自己的溝通和表達能力，在工作中勇于承擔責任，并且勇于展現(xiàn)自己。其次根據(jù)條件制定可行的計劃，把自己的工作目標文字化，把壓力變成學(xué)習的動力，提高總自己的技術(shù)水平，在技術(shù)中交流并展現(xiàn)自己。最后有意識的培養(yǎng)自己的團隊合作精神，多多與團隊的隊友交流，在溝通中學(xué)會善于傾聽，在溝通中學(xué)習，并在溝通中表達與表現(xiàn)自己。
三個月轉(zhuǎn)眼即逝，我的職業(yè)生涯也漸漸步入正軌，活到老學(xué)到老，需要學(xué)習的東西還有很多，吾將上下而求索，同時感謝x縣xx有限責任公司為我提供的成長和發(fā)展的平臺。
入職三個月工作報告篇六
我從20____年__月__日加入公司，到現(xiàn)在也已經(jīng)有三個月了。入職的這三個月以來，我學(xué)到了很多工作知識。我從一開始的生疏到現(xiàn)在的熟練，離不開我自己的努力，但是更多的是來自于領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。如果沒有領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助，我也不會成長的這么快。我覺得，我需要對我這一段時間的工作進行一個總結(jié)，總結(jié)過去的得失，方便以后更好的工作。我將從以下幾個方面進行總結(jié)：
一、努力學(xué)習。
這三個月，我也非常認真的在學(xué)習，因為只有不斷的學(xué)習，才能夠讓自己變得更好。通過學(xué)習，才能夠更快的進步。剛剛進入公司的時候，肯定是什么都不會的，需要我自己去學(xué)習。領(lǐng)導(dǎo)和同事會告訴我應(yīng)該要怎么做，要做到什么結(jié)果，但是過程需要我自己去摸索?？赡軙矢?，可能會效率低，都是看自己的，但是出現(xiàn)了錯誤他們也會提醒我。
二、腳踏實地。
這三個月，我從一開始什么都不會，到現(xiàn)在對工作的游刃有余，是我自己努力的結(jié)果。我深知，要想把工作做好，必須腳踏實地，一步一個腳印的進步，不能想著一飛沖天，一下子做到最好。我在剛剛開始工作的時候，會花上很多的休息時間來工作，或者為工作做準備。但隨著我工作的時間越來越長，需要額外花費的時間也越來越短。到現(xiàn)在，我已經(jīng)可以在上班時間完成當天的工作任務(wù)，并且為第二天的工作做好準備。剛開始的時候，我的工作效率非常的低，但現(xiàn)在，我的工作效率已經(jīng)得到了明顯的提升。這幾個月，我成長的也是很快。我能夠成長得這么的快，離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。
三、不足之處。
雖然我已經(jīng)努力做到最好了，但是畢竟經(jīng)驗不足，還是有很多不足之處。在這三個月的工作中，在大的地方我沒有出現(xiàn)過錯誤，但是在細節(jié)方面還是檢查的不夠仔細，有很多的問題。但往往細節(jié)才是檢驗一個人工作能力的地方，只有把細節(jié)地方都把控得很好了，才能夠稱得上是優(yōu)秀。雖然我沒有出現(xiàn)過同樣的錯誤，但是我已經(jīng)入職三個月了，時間并不算短，所以還是需要我更加的努力。在以后的工作中，在細節(jié)的地方多檢查檢查，爭取減少錯誤。
在之后，我會更加的努力，在工作完成之后多檢查幾遍，減少出錯的幾率，讓自己的工作做得更好。
入職三個月工作報告篇七
不知不覺在公司工作三個月了，回想這三個月的時間來公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷下，現(xiàn)在的我已變的成熟穩(wěn)重。我的本職工作是財務(wù)會計和出納。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，通過三個月的學(xué)習，我已熟悉了公司的整個操作流程，現(xiàn)將三個月來的工作情況總結(jié)如下。
辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今日欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進行補課，把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務(wù)工作較多，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在這三個月里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。
今年是公司的效益與服務(wù)年，而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門，我認真做好各項服務(wù)工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會及時辦妥;下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
一個月來，我主要完成了一下工作：
1、公司各類文件的收發(fā)、登記、分遞和督辦工作;。
公司資料的管理、存檔工作;。
公司公章、印鑒的管理;。
每月25號之前向主管局上報上月辦公用品和辦公用品的采購計劃;。
下屬各公司上半年度報告的收集、整理、匯編和存檔工作;。
辦公用品的管理、維護和維修工作;。
對公司內(nèi)耗、辦公用品的管理，維護辦公設(shè)備的正常運行;。
對公司辦公用品的管理，做到以舊換新;。
辦公用品發(fā)放，做好領(lǐng)用登記。
2、公司印章的管理工作。辦公室在上個月完成了較大量的用章登記管理工作;公司資料的收集、整理和歸檔工作。
3、會議安排、會議記錄等工作。
會議召集后做好會議的整理、匯總、存檔工作。
工作中，我時有一點粗心的毛病，對于工作馬虎了事，心中想的就是沒有細節(jié)，經(jīng)常把工作做完沒有到位，就把材料弄丟了，不知道要做什么，導(dǎo)致自己的工作不能達到預(yù)期的效果。
針對以上的不足，我對下一步工作做出以下計劃：
一)、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)理論水平。
二)、認真做好本職工作，提高工作效率。
三)、做好辦公用品的管理工作。
四)、加強與其他部門的溝通。
在新的xx年里，我會繼續(xù)努力，多向其他同事學(xué)習，取長補短，不斷完善自己各方面能力。
以上的是我20xx年的工作總結(jié)，有不足之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)多提出批評與指正，我會虛心接受，以更加飽滿的工作熱情投入到工作中，努力完成自己的工作，做好自己的本職工作!
入職三個月工作報告篇八
作為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產(chǎn)品非常熟悉了解，了解自己產(chǎn)品的優(yōu)點與缺點，適合哪些行業(yè)，客戶群體是哪些，才能更好的向客戶展示自己與產(chǎn)品的專業(yè)性，才能迎得客戶的關(guān)注與信任。
當然對競爭對手也不要忽略。要有針對性解對手產(chǎn)品的優(yōu)勢與劣勢;才能對癥下藥，用我們的優(yōu)勢戰(zhàn)勝客戶的劣勢，比如我們設(shè)備在精度與速度方面就略勝同行，這就是我們的優(yōu)勢所在，在與客戶介紹產(chǎn)品時盡量多介紹自家產(chǎn)品的優(yōu)勢。
缺點方面盡量少提，但是設(shè)備本身存在的缺點與不足，也就是該設(shè)備在所有同行中必不可少的缺點與不足可以適當?shù)南蚩蛻粽f清楚，畢竟沒有十全十美的東西?？傉f自己的產(chǎn)品有多好，別人也不會全信。同行中存在的缺點與不足也不要惡意去攻擊與批判要引導(dǎo)客戶去分析判斷，建議客戶通過實地考察。
一、認真學(xué)習，努力提高。
二、因為所學(xué)專業(yè)與工作不對口，工作初期遇到一些困難，但這不是理由，我必須要大量學(xué)習行業(yè)的相關(guān)知識，及銷售人員的相關(guān)知識，才能在時代的不斷發(fā)展變化中不被淘汰，而我們所做的`工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應(yīng)工作需要，的方式就是加強學(xué)習。
我深知理財銷售顧問是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的工作。作為理財銷售銷售顧問，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是理財銷售不可推卸的職責。要做一名合格的理財銷售顧問，首先要熟悉業(yè)務(wù)知識，進入角色。有一定的承受壓力能力，勤奮努力一步一個腳印，注意細節(jié)問題。其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。
通過一段時間的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：
1、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪，所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類，做好標記，定期回訪，以防遺忘客戶資料。
2、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學(xué)習銷售員的規(guī)范。
總之，在工作中，我通過努力學(xué)習和不斷摸索，收獲非常大，我堅信工作只要用心努力去做，就一定能夠做好。
三個月轉(zhuǎn)眼即逝，我的職業(yè)生涯也漸漸步入正軌，活到老學(xué)到老，需要學(xué)習的東西還有很多，吾將上下而求索，同時感謝某某某某為我提供的成長和發(fā)展的平臺。
入職三個月工作報告篇九
時間一晃而過，不知不覺我加入****公司已經(jīng)有半年多了。回顧過去的這半年，我在公司的收獲和感觸頗多。
首先，做一個簡單的自我介紹吧。我叫***，畢業(yè)于****大學(xué)，來自于***。我是以***屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生的身份應(yīng)聘進入公司的，其實，當時我報考了研究生考試，但復(fù)試時面試沒有通過，同時又不想調(diào)劑。學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心就推薦我到****公司來試試，于是在網(wǎng)上投了簡歷，結(jié)果收到了公司的面試通知，并且順利通過了公司領(lǐng)導(dǎo)的面試。****年*月**日，在公司報到后，我正式成為了****的一員。對于能成為***的一員，現(xiàn)在我很榮幸也非常驕傲，同時慶幸當時的選擇。經(jīng)過半年多的工作時間，下面來談?wù)勎以?*****的一些心得體會。
公司非常重視人才的培養(yǎng)，為人才的成長提供了廣泛的渠道。剛到公司，在實習入職前，公司請來了北京大學(xué)的教授對我們進行了心靈培訓(xùn)，而不是像其他企業(yè)那樣上來就講自己的企業(yè)文化、規(guī)章?？梢?，公司領(lǐng)導(dǎo)對人才培養(yǎng)獨到的見解，人才首先必須心理健康，凈化心靈，開創(chuàng)幸福之路。公司還根據(jù)各個人所學(xué)專業(yè)的不同，把我們安排到不同的基層單位進行實習，讓每個人都發(fā)揮其所長。同時，讓我們在基層單位鍛煉，培養(yǎng)我們能吃苦、不怕累的精神；更重要的是讓我們熟悉公司的業(yè)務(wù)，提高自己的工作能力。公司還開設(shè)了英語培訓(xùn)班，提供免費的教材，給我們提供了一個很好的英語學(xué)習環(huán)境，即使離開了校園，也能不荒廢學(xué)習，讓我們不斷提高自己的能力，同時也為公司開拓國外市場蓄力。
在經(jīng)濟全球化的國際環(huán)境下，我國市場經(jīng)濟體制不斷健全，與此同時，競爭與機遇并存。如何看待競爭，如何拓展市場成為一個公司能否長遠發(fā)展的關(guān)鍵問題。在市場經(jīng)濟環(huán)境條件下，競爭是必然產(chǎn)物。面對激烈的競爭，*****公司沒有規(guī)避、也沒有退縮，而是在競爭中不斷尋找合作、尋求共贏。競爭不是斗爭，你不是我的敵人，我也不想做你的敵人，我們不需要拼個你死我活。相反，我們是伙伴，我們可以合作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，把蛋糕做大。上個月，總公司把我從****公司調(diào)到***部，通過這一個月的時間，我對公司國外市場有了一個初步的認識。現(xiàn)在，公司在國外已經(jīng)成立了三個項目部，分別是***、***、***。這三個項目在國外運行的非常好，無論是***技術(shù)還是***相關(guān)服務(wù)，都得到了甲方的認可和贊譽。因為，作為每一個**，我們都肩負著“******”的使命。同時，公司還在不斷尋找合作，拓展市場，尋求利益匯合點，培植效益增長點。公司的運營理念是“******”。
俗話說得好“無規(guī)矩不成方圓”，每個公司都有自己的管理制度，如考勤管理制度、合同管理制度、檔案管理制度等等；公司的各個部門有各自的職能職責；每個員工有有各自的崗位職責。沒有制度化管理，公司就如同一盤散沙，無法正常運行。在****工作的這段時間里，都能感覺到有這么一個無形的約束力時刻監(jiān)督著自己，這就是制度。然而，***還提出了人性化管理，無論是在***還是在***，領(lǐng)導(dǎo)和師傅們都對我特別關(guān)心和照顧，指導(dǎo)我的工作，讓我很快熟悉并融入到工作中去。我剛到公司的時候，正值炎熱的夏天，公司給我們每一位職工發(fā)放降暑茶，還有很多的事，都能體現(xiàn)公司的人性化管理。制度化管理和人性化管理二者結(jié)合并舉，既體現(xiàn)出公司管理的正規(guī)化，也體現(xiàn)出公司以人為本的思想。
qhse體系指在質(zhì)量(quality)、健康(health)、安全(safety)和環(huán)境(environmental)方面指揮和控制組織的管理體系。公司在管理標準的推行上，主要是通過文件下發(fā)，員工培訓(xùn)與會議溝通等形式進行。公司正在通過體系從而實現(xiàn)企業(yè)對部門或分廠、車間直至班組的全過程及時的信息化管理；以隱患排查為核心，形成事前計劃，事中控制，事后檢查糾正的“閉環(huán)”式的跟蹤管理。加強事故分析，汲取事故教訓(xùn)，剖析事故誘因及發(fā)展趨勢，為事故預(yù)防提供依據(jù)。力爭使不利因素（次品、職業(yè)病、事故、環(huán)境污染和能源浪費等）產(chǎn)生之前就得到控制和遷移。無論是安全還是質(zhì)量，我們都不打折扣，力求精益求精。公司領(lǐng)導(dǎo)要求把每一個人都納入體系，因為只有每個人都認識自己的qhse責任，并落實實施，才能真正實現(xiàn)qhse目標。
自***以來，公司迅速發(fā)展，現(xiàn)擁有***有限公司、***有限公司、***分公司、***分公司、***項目部、****部等**個分支機構(gòu)，其中**家合資企業(yè)、**個科研單位、**個作業(yè)單位，各項業(yè)務(wù)已遠涉**、四川、**、華北、**等國內(nèi)市場及****等國際市場。能提供***和體系、***等產(chǎn)品的開發(fā)制造和配套服務(wù)，***開發(fā)與服務(wù)。因此，可以說已經(jīng)基本形成***產(chǎn)業(yè)集群，能夠提供***服務(wù)?，F(xiàn)在公司依托國際市場，提出“走出去”的策略，逐步樹立起****的國際形象，為公司的進一步發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。前一段時間，公司內(nèi)部還組織了崗位競聘，給員工實現(xiàn)自我價值的平臺。因此，我相信通過我們的努力，“*******”的共同愿景一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
在****部工作的這段時間里，我正在學(xué)習***業(yè)務(wù)，我了解到員工的薪酬與出勤、員工貢獻、員工崗位職責和技能、公司效益是緊密結(jié)合的，既體現(xiàn)按勞分配有體現(xiàn)公平正義。同時，公司主張?zhí)岣咭痪€工作者的收入水平，特別是艱苦邊遠地區(qū)和國外項目部工作人員。提高了一線工作者的工作積極性，同時，也激勵和鼓舞員工不斷學(xué)習提高自身素質(zhì)和能力，為實施“走出去”的策略和拓展國外市場貢獻自己的力量。最后，希望我們*****公司在新的一年里，把握機遇，開拓市場，不斷發(fā)展和壯大。
入職三個月工作報告篇十
時間飛梭，光陰流轉(zhuǎn)，三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了?；叵肫疬^去的三個月的時間，我為自己選擇了某某公司感到高興。從7月4日正式進入公司的那天起，我就深深地感覺到公司的有一種學(xué)習的文化，也使我很快融入到了這一片土壤中。領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵、前輩的教導(dǎo)、同事的幫助，使我這段時間過得充實而快樂。我一直認為年輕人的第一份工作是至關(guān)重要的，而我非常慶幸自己選擇了某某公司這樣一個富于挑戰(zhàn)的集體。公司給了我展示自己提高自己的舞臺，讓我在工作中不斷提高不斷成長。為了今后能夠更好地完成工作，現(xiàn)將這三個月來的工作總結(jié)如下：
1、認真完成公司培訓(xùn)和部門培訓(xùn)。
進入公司的前兩個月時間都是在培訓(xùn)中度過的，這對于初次參加工作，剛剛進入公司的我來說是一個至關(guān)重要的階段。在公司培訓(xùn)的過程中，我對公司文化、業(yè)務(wù)范圍、業(yè)務(wù)流程和各部門產(chǎn)品有了初步的認識，使我真正意義上了解了某某，對某某的認識不再僅限于書面上的材料。在緊隨其后的部門培訓(xùn)中，我對部門的產(chǎn)品進行了系統(tǒng)的學(xué)習，對部門的產(chǎn)品有了全面、深入的認識，這個過程中我深刻地感受到大學(xué)期間的專業(yè)課學(xué)習至關(guān)重要，為我現(xiàn)在的工作打下了牢固的基礎(chǔ)。同時培訓(xùn)中涉及到了其他專業(yè)的知識，在與新同事的交流討論中漸漸解開了疑惑。由于培訓(xùn)期間的認真學(xué)習，我在考試中取得了令人滿意的成績。
2、加強自身學(xué)習，盡快掌握所需技能。
在培訓(xùn)的兩個月時間里，我還利用業(yè)余時間對科室的部分產(chǎn)品進行了細致的學(xué)習。在某某老師的細心指導(dǎo)下，我和新同事一起對某某系列裝置的各項功能進行了全面熟悉和測試。這個過程中某某老師的指導(dǎo)對我的幫助很大，他善于讓我們自己去發(fā)現(xiàn)問題，然后自己尋找問題的答案，并在適當?shù)臅r候給予正確的指導(dǎo)，因此培養(yǎng)了我獨立發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力，對我后期的工作影響很大。正是這兩個月業(yè)余時間的自主學(xué)習，讓我很快熟悉了自己今后需要掌握的技能和知識，為之后測試工作的展開打下了基礎(chǔ)。
3、裝置功能測試及文檔整理。
培訓(xùn)過后的第一項任務(wù)是某某裝置和某某操作箱的功能測試及文檔整理，因為這一批次的裝置數(shù)量較少，因此每臺裝置都由我進行全面測試，當然這個過程中不可缺少嵌入式技術(shù)室同事的協(xié)助。另外，兩種型號裝置的調(diào)試檢驗文件的整理也是一項非常繁重的任務(wù)。文字工作要求細致認真，稍有差錯就會影響以后批量生產(chǎn)過程中的調(diào)試檢驗工作。在文檔整理的過程中，我虛心請教孫某某老師，他嚴謹細致的工作作風對我產(chǎn)生了很大影響，在孫老師的幫助下，我按時完成了文檔的整理工作。
隨后的某某裝置的測試讓我感覺緊張又刺激，我再次感受到書本上的知識應(yīng)用到實際設(shè)計、生產(chǎn)中的新鮮感，知識不再只是書本上的文字和腦海里的邏輯，而是看得見摸得著的產(chǎn)品，可以為生產(chǎn)生活創(chuàng)造價值的實物。在測試過程中，我發(fā)現(xiàn)了各種各樣的問題，有些是軟件方面的小瑕疵，有些是軟件和裝置顯示的不匹配，都及時做了記錄，并和同事、老師交流。自己事先編寫的測試記錄在測試過程中起到了十分重要的`指導(dǎo)作用，它就像一個導(dǎo)航儀，告訴我每一步該怎么走，不會漏掉任何一個步驟，也不會漏測任何一個功能。在緊張有序的節(jié)奏中，我按時完成了第一階段的測試任務(wù)。
三個月來，我本著積極認真的態(tài)度，能夠按時保質(zhì)地完成各個階段的工作任務(wù)，但其中也存在一些問題：
第一，理論知識的深度不夠，雖然繼電保護方面的知識掌握不錯，但微機實現(xiàn)方面的知識有待加強，尤其是各種微機算法及其在不同保護功能中的應(yīng)用。
第二，需要培養(yǎng)細致耐心的工作態(tài)度，與科室有多年工作經(jīng)驗的前輩相比，我深刻感受到我們的工作再細致也不為過，這取決于我們對裝置性能的高要求，更取決于客戶對電力系統(tǒng)運行安全性的高要求。
第三，軟件方面知識需要熟悉，因為有c語言基礎(chǔ)，因此對源碼可以進行基本的閱讀，但距離全面了解裝置的軟件算法還有一定距離。
總結(jié)起來，這三個月的工作更多地是一種學(xué)習過程，學(xué)習知識技能，學(xué)習為人處世，學(xué)習工作態(tài)度，而公司展現(xiàn)給我的是一個包容并蓄、知識共享、寬松自由的工作環(huán)境，這讓我在這里的工作感到十分的舒適和快樂。我也會不斷學(xué)習不斷提高，讓自己成為更有價值的人，更好地完成自己的工作。
入職三個月工作報告篇十一
from:工程部-劉平date:10.10.1。
很榮幸給予我機會加入旺達這個大家庭中，經(jīng)過幾天對工廠的觀察了解，對公司生產(chǎn)現(xiàn)狀有了初步的了解：公司規(guī)模不大，但五臟俱全，有自已研發(fā)、采購、業(yè)務(wù)等大公司應(yīng)有的部門，且分工明確，為我們做大做強打好的基實的基礎(chǔ)，且研發(fā)的產(chǎn)品外觀及音質(zhì)時尚聲美，一樓線材車間（包括焊針、啤模、浸錫、剝線均達到同行效率，四樓的移印車間均達到同行的效率，三樓的普通耳機均接近同行效率。但也發(fā)現(xiàn)公司在某些方面存在一些不足之處，具體如下：
問題1：生產(chǎn)不良率高(如a054a、a054b等)，報警機制空洞。
原因：1.凡使用207模具所啤sr頭均出現(xiàn)大量開路現(xiàn)象，據(jù)一樓修理處了解近。
4天共剪斷需重啤的線材在2000條以上。
建議：立即修模（已磨短模具頂針）。
建立質(zhì)量預(yù)警機制，讓同樣的問題不發(fā)生第二次。
2.生產(chǎn)不良率高（xch-017）共生產(chǎn)3000pcs，其中無咪占600pcs，需剪斷線材重啤重做，同時耳機插座100%報廢。
不良品返修時不用報廢物料。
加多，前面放后面檢，等后工序發(fā)現(xiàn)了前工序已全部做完，這樣一來。
后工序的效率就嚴重影響了。
原因：前工序品質(zhì)沒有嚴格把關(guān)（主要是音頻插座地線假焊偏多）。
建議：所有線材需100%測試方可上線，且必需有搖擺動作，同時建議將線材測。
試人員納入品質(zhì)部管理,同時全員必需有源頭控制的理念。
問題2：品質(zhì)控制力度不夠，員工及管理品質(zhì)意識不強，重視程度不夠，導(dǎo)致返工。
計
2.對返工不重視，不能很好的吸取教訓(xùn)。
建議：1.當不良率超出5%，生產(chǎn)拉長或品質(zhì)ipqc第一時間反饋出來，同時書面。
品質(zhì)異常報告，工程部接到到異常報告立即到現(xiàn)場、現(xiàn)物分析解決，同。
時對類似產(chǎn)品作出相應(yīng)的改善。
問題3：首件確認流程不合理（沒有起到轉(zhuǎn)拉過程確認的主要作用，同時影響生產(chǎn)。
班長的看拉時間）。
原因：生產(chǎn)是出利潤的部門，所有部門應(yīng)當以生產(chǎn)為中心，首件不應(yīng)由拉長主。
動送交ipqc確認，ipqc的工作職責本身就是生產(chǎn)制程的控制，即是生產(chǎn)。
線每次做第一臺的工藝、物料、性能都要經(jīng)過ipqc確認，確認ok了生。
產(chǎn)方可進行大批量生產(chǎn)。而目前的流程是拉上做了上千條甚至更多才送。
首件給ipqc確認，這時候如果萬一發(fā)現(xiàn)不行，前面做的耳機都要返工或。
報廢了，這樣ipqc就失去基本職能，同時給公司帶來了不必要的損失。
建議：轉(zhuǎn)拉時，生產(chǎn)線做第一臺機就要通知ipqc從第一個工位開始確認（確認。
操作工藝、物料核對，資料核對等有沒有按要求作業(yè)，待第一臺機確認。
ok了，生產(chǎn)線方可批量進行生產(chǎn)。
問題4：執(zhí)行力不到位。
1.車間斑馬線區(qū)域標識做得很到位、包括標語，但實際現(xiàn)場物料擺放完全未按標識執(zhí)行，包括qc及修理日報表沒有填寫；第一線的管理沒有定時確認跟進不良品的改善。
2.二樓車間成品擺放緊張且特別混亂，人行道、消防通道都堵塞住了，安全意識不夠，前期物料堆積太多未處理。
原因：1.現(xiàn)場管理5s執(zhí)行不到位，不重視品質(zhì)；
2.出貨不及時，倉庫場地有限、現(xiàn)場未規(guī)劃好、沒有安全意識。
建議：1.要求全員參與，從基層管理開始，嚴格執(zhí)行說到做到，做到做好的原。
則。qc報告與修理報告是監(jiān)督品質(zhì)的重要報告，必須要求基層管理定。
時確認，并根據(jù)修理分析出來的原因進行控制，減少不良提升產(chǎn)品直。
通率。
2.重新規(guī)劃二樓車間，把長期不使用的流水線拆除或靠邊移動，騰空更。
大空間擺貨；長期不用之物料退回倉庫存放。
3.公司盡量在出貨方面做到及時性，加強宣導(dǎo)與要求，生產(chǎn)再忙也別忘了。
安全，消防通道必須保持暢通，有必要每年進行一次消防演習培訓(xùn)，加。
強全廠人員的安全意識。
4、實行目視化管理：
所有物料都必須要求做好標示，分區(qū)域擺放，同時將現(xiàn)場“5s”做好，同時中高層管理做流動式管理。定時跟進，定時確認。
問題5：成本節(jié)約方面。
1、骷髏頭閃燈耳機裝貼電池彈片及焊接電池彈片效率極低。
15分鐘，焊接一塊大板需要10分鐘）以10000的訂單計算，裝電池彈片。
需要125h，焊接需要83h，以加工費5元/h計算，單這二道工序生產(chǎn)1萬套需要1000元以上加工費，更改后可提升50%的效率。
建議：將pcb板圓孔改為方孔，我以前做的公司pcb板有使用打方孔的，完全可。
以要求供應(yīng)商做成方孔。做成了方孔電池片插上去就再也不會360度轉(zhuǎn)動，提升裝片效率及焊接效率。
燈常亮。
原因：基層管理成本意識不強。
建議：要求一線管理加強成本意識，灌輸以廠為家的現(xiàn)念，日光燈做到“人在燈亮(沒有需要可不亮)，人走燈滅”，形成制度推進。
3、各層樓的飲用水節(jié)約。
原因：目前公司外購?fù)把b水，成本高，（共分4個樓層，平均每層每天1.5桶水。
計算，1天需要6桶，1個月需要180桶，1年需要2160桶，5元/桶*2160桶=10800元/年），實際用水量每層不止1.5桶。同時需每天值日搬水，浪費搬水時間,每天不斷的裝放桶裝水對飲水機的壽命也會有影響,且飲水機在忘記加水的情況下通電容易損壞。
建議：安裝自來水過濾器（即凈水器）只需2000元，每年可節(jié)約10000元以上。
目前很多公司均安裝此設(shè)備，只需一次投入。且可免去輪流搬水的煩惱。
4、普通耳機前加工節(jié)約。
原因:目前普通耳機量比較大,前加工每天固定有8個人在作業(yè),主要內(nèi)容為裝。
飾片煬飾片點膠裝尾檔.（以白天工作8h得50元,晚上加班4h得28元計算,）工資支出在624元/天.建議:將普通耳機普通工序外發(fā)加工。（條件：物料計劃需跟上方能進行）附表：
5：移印車間據(jù)班長反映只有2號機臺速度能達到1000pcs/h，其它3臺移。
印機速度只能達到800pcs/h，具體見附表:。
原因：據(jù)班長反映設(shè)備存在問題。
建議：外請專業(yè)人員維修，調(diào)快設(shè)備速度，提升效率。
問題6：很多機型不能一次性做完結(jié)單，甚至一個訂單需做7、8次才能結(jié)單，同一。
條流水同時存在7-8款機沒有清機，此種現(xiàn)象不消除將嚴重影響生產(chǎn)效率及品質(zhì)。
原因：物料系統(tǒng)不暢通，物料齊套不及時，生產(chǎn)線沒有提前做預(yù)測埋尾物料。建議：1.制定物流跟進制度，原則上有pmc部專職跟進物料與生產(chǎn)計劃的安排，定時對物料進行跟進匯報，做到適時適量將物料到位。
2.生產(chǎn)線管理在訂單數(shù)量還剩三分之一時就要做物料損耗預(yù)測，提前將。
預(yù)補物料清單給到pmc部備物，這樣就可以做到日結(jié)日清。
問題7：包裝效率低（可以提高20%以上包裝效率的空間）。
原因：流程不合理，無標產(chǎn)及具體正規(guī)流程引導(dǎo)作業(yè)，多數(shù)情況下耳機入完小包。
裝安排一個專人將期擺放而沒有即時裝外包裝箱，未能一次性將其流程做完，此種流程需多增加2人擺機；管理效率意識談薄，人員排位不合理（經(jīng)常性5、6個員工集在一起邊聊邊做，員工不能全身心投入到工作影響生產(chǎn)效率及員工仕氣）。
建議：工程部制定包裝作業(yè)指導(dǎo)書，規(guī)定合理的包裝產(chǎn)能；
生產(chǎn)管理注意作業(yè)員作業(yè)間距的調(diào)整，節(jié)拍及瓶頸工序決定最大產(chǎn)能，生。
產(chǎn)管理需加大現(xiàn)場效率提升意識及手段。
問題8：沒有形成早會制度，10月6日至今只開過一次早會，生產(chǎn)一線管理應(yīng)該利。
用早會與員工多溝通多激勵。
原因：執(zhí)行或要求不到位。
建議：在每天早上7：50-7：58分準時推行早會，推行的早會內(nèi)容主要如下：當。
天的生產(chǎn)任務(wù)、所生產(chǎn)機型的注意事項、公司正面信息的傳達，員工士氣的激勵。
1、繼續(xù)深入了解本部（工程）業(yè)務(wù)，及與其它兄弟部門的熟悉和溝通；
2、對各機種存在的問題點進行分析，并作出改善對策；
3、完善sop，逐步制定各機型的標準產(chǎn)能；
4、提升中檔耳機生產(chǎn)效率；
5、加強不良品的控制，降低維修率及報廢率。
隨著社會與市場的發(fā)展，人工成本的逐年遞增，同行競爭的日益激烈，需做好百年企業(yè)的壓力越來越重。像普通耳機完全只能靠生產(chǎn)效率搏得一點點微薄利潤。公司需做大做強建議引進高端耳機來生產(chǎn)，高端耳機高利潤(低端耳機薄利潤)，開拓更強大市場，對外接單引進更多的客戶。
入職三個月工作報告篇十二
三個月轉(zhuǎn)眼即逝，我的職業(yè)生涯也漸漸步入正軌，活到老學(xué)到老，需要學(xué)習的東西還有很多，吾將上下而求索，同時感謝xxx為我提供的成長和發(fā)展的平臺。入職三個月工作總結(jié)時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“xxx，xxx?！蔽覍@一文化理念非常認同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的`xx人員應(yīng)當具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。
雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習管理理論。
其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。
入職三個月工作報告篇十三
云南，夢想中的地方，聽別人說，“出生在中國，沒有去過云南，就不算在這世上走一趟?！庇∠笤颇?，真美！
電視中的云南，是個純樸、熱情、有特別的地方。穿戴著民族服飾的云南們，在山間揮灑汗水，對著鏡頭報以最純真的一笑，這笑，深深映在我的心底。而他們的熱情張揚，則在我的心頭染上了一點紅。云南的云是潔白的，正如沈從文老師的《云南看云》中所言：“湖湘的云一片灰，常年掛在天空一片灰，無性格可言，……云南的云，似乎是用西藏高山上的冰雪，和南海常年的熱浪，兩種原料經(jīng)過一種神奇的手續(xù)完成的。色調(diào)出奇的單純反而見出偉大?！痹颇系奶焓撬{的，森林和草原是綠的，馬、牛、羊在悠閑的吃著草，不同于我生活的'鋼鐵城市，相反它更富有自然的氣息，更顯自然的特別。夢往云南，真好！
坐上開往昆明的火車，車凈窗明，乘務(wù)員優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和甜美的微笑，體現(xiàn)出昆明鐵路局熱情、周到的服務(wù)特點。上車待放好行李之后，偶然發(fā)現(xiàn)床單上落有一點污跡，便向列車員詢問。得知后，她對我表示歉意，并很快地拿出了新的床單，業(yè)務(wù)熟練地幫我換好并將之疊成豆腐塊狀。如此的服務(wù)態(tài)度與其他鐵路局相比，有一定的水準。隨著時間的推移，車窗外已黑，列車上的列車員在過道里穿行，前來拉上窗簾，隨之將我們的鞋擺放在床邊呈一條線，這體現(xiàn)出昆明鐵路局管理之規(guī)范。一夜好夢，早晨被乘客的驚呼聲喚醒。隔窗遠望，山巒起伏，云層相接，茫茫然，不見其峰，偶爾有小屋掠過，屋頂浮著一層淡淡地霧，如仙境一般。列車連續(xù)駛過隧道，每每從黑暗迎向光明，都會有令人驚嘆的風景——碧藍的天，潔白的云，離人很近，仿佛向窗外一伸手便能觸到棉花糖似得云彩。七彩云南，心向往之！
下了列車，感覺到昆明涼涼的空氣，這對怕熱的我來說，可謂一種享受??！與同學(xué)前行，我們來到的昆明鐵路局報到。到了報到處，車務(wù)段工作人員面帶微笑地給我們解答疑問，有關(guān)手續(xù)的辦理在有條不紊地進行。很快，已辦好報到手續(xù)的我們在工作人員的帶領(lǐng)下來到指定處休息。隨后，我們踏上了前往金馬村培訓(xùn)基地的路上，途中男生主動幫我們提行李，大家輕松愉快地尋找著昆明的特色之處，同時討論著未來。這山，這水，這城，一到這里，我便愛上了這土地。魅力云南，精彩紛呈！
云南，現(xiàn)在我在這土地上，成為人們向往土地里的一員，正如卞之琳的詩句那樣，我裝飾了向往云南的人們的夢，夢想云南。
入職三個月工作報告篇十四
碌碌間，我們即將走過充滿感動和堅強的20xx年。對我個人而言，這是收獲頗豐。
我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜?、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學(xué)習進行以下三方面的簡要回顧和總結(jié)。
剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經(jīng)驗，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn)，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部，但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔心，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責。
這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習，逐漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。
初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。
因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作，相對工作的危險性比較小，但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預(yù)防為主”的方針，向老員工學(xué)習，使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強，為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力。
試用期是學(xué)習的主要階段，所以在剛來公司時，在主控室跟著同事們值班的時間比較多，通過他們認真詳細的講解，我也學(xué)會了不少值班時涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識。
值班工作看似一層不變，但是耐心和細心卻是不可缺少的，而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學(xué)習基礎(chǔ)就不扎實，隨著時間的推移，工作量增多，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個人學(xué)習主動性不強，所以導(dǎo)c致很多故障仍然沒有記住，值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強專業(yè)方面的學(xué)習。
在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務(wù)。
雖然通過這幾個月來的不斷學(xué)習，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張，因為多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯，想快點完成工作的心理也是導(dǎo)致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因。
在年度總結(jié)里再次提到在中已經(jīng)提過的這個問題，我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。
在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學(xué)習，認真負責，戒驕戒躁，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上，應(yīng)細心的進行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。
為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽，并輸入微機的工作。雖然期間也很努力，但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位，質(zhì)量不高。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細，不夠?qū)?，不夠充分有直接的原因。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度，認真對待，加強主動性，通過對各類文檔、資料多加熟悉，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道，同時也方便同事們查閱。
除此之外，配合同事工作、認真完成交辦的各項任務(wù)也是我的主要工作之一。
雖然工作很瑣碎，但我仍會以積極的心態(tài)去對待，力所能及的去完成。
通過三個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少，學(xué)習工作的主動性不強，工作時缺乏思考，也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外，也應(yīng)該加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學(xué)習和總結(jié)增加自己的知識面，逐步加強和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的'學(xué)習，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。
同時更應(yīng)該加強個人修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強學(xué)習。
也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評，我都會虛心的接受并改正。c在新舊交替的時刻作出以上的總結(jié)，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20xx年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。
面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員，并且能夠結(jié)識這么多真誠、熱心的同事，我一直都倍感珍惜，也心懷感激。在這個團隊中，我時刻都在感受著她的活力與激情。
朱總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時，也為公司的發(fā)展鋪就了前進的道路。
我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，更要通過自身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章。
入職三個月工作報告篇十五
我自2013年4月份入職本公司業(yè)務(wù)部，工作至今已有一年半，自正式入職本公司后，我先后去過張家港、鎮(zhèn)江、煙臺（蓬萊、龍口、西港）、日照嵐山、太倉、上海、唐山7個業(yè)務(wù)點；現(xiàn)結(jié)合親歷發(fā)生的較大事故向領(lǐng)導(dǎo)匯報當時的處理方法，感想以及個人不成熟建議，請領(lǐng)導(dǎo)指正。
江海在今年3月份裝載“大西洋精神”輪在開外堆場時，我一人在現(xiàn)場檢查，經(jīng)檢查外堆場所有垛水泥均大規(guī)模結(jié)塊受潮；處理方法：立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報并電話通知在公司所有部門人員協(xié)同檢查處理，同時通知江海暫停所有外堆場的作業(yè)，所有裝船水泥從倉里出貨；因當時為夜晚經(jīng)和江?，F(xiàn)場人員商議后當晚外堆場暫不作業(yè)，等明天白天領(lǐng)導(dǎo)商議后處理。此次江海共挑出2260噸受潮水泥，為我進入公司以來最嚴重的一次，致使我部門全部人員投入挑包費時一個月才全部整理完畢。上事故我部門負責人員有以下兩點失誤：1，外堆場起垛時，我方人員未對油布質(zhì)量進行檢查，如當時有人員質(zhì)疑油布質(zhì)量并及時上報領(lǐng)導(dǎo)更換新油布，可避免發(fā)生此次事故；2，船靠前，我部門人員對外堆場進行巡查，在巡查過程中發(fā)現(xiàn)油布老化嚴重同時反面已有滲水現(xiàn)象，但覺得發(fā)現(xiàn)為時已晚，里面水泥或已受潮故未堅持更換或加蓋油布，而靠船前連下三天雨，進一步加劇受潮情況。而此批水泥集港時負責的人員變動較多，每個人工作上的一絲疏忽造成事故。特此，我建議：專人責任制，一個或幾個人參與時，分清主次，因故離開交接清楚，交接不清楚為上游責任；責任人根據(jù)現(xiàn)場實際情況制定流程報批，批準后按此程序檢查、執(zhí)行。
趁整頓期間參加廠方的整頓會議，會議上要求廠方嚴把質(zhì)量關(guān)，派專人對重量進行自檢再加上我方抽檢，從而大大降低了缺包缺重現(xiàn)象。在缺包缺重情況非常嚴重的情況下才思考如何去解決此類情況，而在情況不嚴重時沒有拿出時間出想如何預(yù)防這種現(xiàn)象的發(fā)生，工作的積極性不高。建議推廣此方法的運用。
鎮(zhèn)江惠龍港管理方面較為混亂，在今年我所參與的兩條船中，外堆場發(fā)現(xiàn)大規(guī)模結(jié)塊受潮現(xiàn)象，而在此前雨天時我巡查惠龍港時已發(fā)現(xiàn)其外堆場存在隱患并已整改并上報上級領(lǐng)導(dǎo)，但其后來集港的外堆場仍不按我司要求的方法堆垛以造成更大規(guī)模的水泥受潮。同時惠龍港倉庫也存大較大隱患，雨天巡查時曾在水泥垛上發(fā)現(xiàn)漏點，因倉庫后方地勢高于前方，而后方因堆放礦粉使地面下陷后積水而反滲于前方倉庫地表，現(xiàn)惠龍港已對倉庫地面進行水泥防水處理。在惠龍港所出現(xiàn)的水泥受潮事故后，我采取邊挑邊裝，倉庫先出，后進后出以確保船期及裝船水泥的質(zhì)量，并將受潮水泥集中堆放。此過程中，我方人員沒有堅守自己的觀點，對一些工作沒有監(jiān)督港口落實到位，只是口頭交待后人員隨之離開，整個過程中對港口的態(tài)度不夠強硬。建議：在fob的模式下，可向水泥工廠施壓，對受潮水泥不充許港口翻包更換，必須回生產(chǎn)廠家處理，或直接對受潮水泥不予付資，開蓋水泥不予裝船等措施。
進入公司以來，在張經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)幫助下，慢慢熟悉公司水泥業(yè)務(wù)，不足之處還有很多，在上述事故中無法一一例舉，在此懇請上級領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中嚴厲指正；同時感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，給我代表公司商談業(yè)務(wù)的權(quán)力，在今后的工作中要不斷提高自身修養(yǎng)，提高自身定位，多從公司的角度出發(fā)考慮問題，做到公司切身利益如己切身利益，公司臉面為己臉面，慮事周全，全力以赴。
業(yè)務(wù)部。
馬志武。
入職三個月工作報告篇十六
自從畢業(yè)以來已經(jīng)進入_縣xx有限責任公司三個多月了，來到_縣xx有限責任公司這個大家庭里，我從一個懵懂的大學(xué)畢業(yè)生慢慢走向了工作的崗位的_縣xx有限責任公司人。在這人生的成長路上，單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事，特別是帶我的師父給了我很大的幫助。在電力企業(yè)的教育不同于在學(xué)校的教育，電力企業(yè)更注重安全和效率，更加關(guān)注個人的技能和辦事能力，因此在單位的這三個月中，我不僅學(xué)習到了更多實際的職業(yè)技能，而且在逐漸的提高自己的辦事能力和為人處世能力。雖然取得了一些進步，但是由于經(jīng)驗的缺乏以及工作技能的不足，還有很多需要改進的地方。下面是從工作中取得的成績，工作中的不足和以后的改進措施等方面對這三個月的工作進行總結(jié)。
剛從大學(xué)進入工作的我深感自己工作技能和工作經(jīng)驗的缺乏，于是就保持了在學(xué)校里認真專研，勤奮苦學(xué)的作風，再加上師父以及同事的幫助，我取得了很大的進步。在我們剛?cè)肼毜臅r候，部門就為我們新員工制定了培養(yǎng)計劃，由于自己以前沒有真正接觸過電廠方面的知識，我就通過努力學(xué)習縣電廠《運規(guī)知識》及在網(wǎng)上的學(xué)習，已經(jīng)對電廠的整個運行流程有一個大致的了解，在學(xué)習中邊學(xué)習實際操作，基本完成了培養(yǎng)計劃項目的任務(wù)。第一個月的學(xué)習中，我學(xué)習了__國際《電業(yè)安全作業(yè)規(guī)程》，學(xué)習了__國際以及_縣xx有限責任公司和各項生產(chǎn)管理制度、文件，學(xué)習了_縣電廠生產(chǎn)、管理流程；第二個月的學(xué)習中，我熟悉了_縣電廠廠內(nèi)設(shè)備位置，根據(jù)_縣電廠《運行規(guī)程》熟悉電廠設(shè)備運行參數(shù)和運行限額。掌握了_縣電廠設(shè)備的結(jié)構(gòu)、作用以及操作以方法和注意事項。熟悉了運行監(jiān)視、巡視檢查設(shè)備的要求、項目、方法和流程。掌握了_縣電廠主接線系統(tǒng)圖，了解電廠與系統(tǒng)的聯(lián)接運行情況。熟悉400v_縣電廠廠用電接線各運行方式，供電網(wǎng)絡(luò)、主要負荷及各動力屏的負荷。熟悉圖紙的查看、分析；第三個月的學(xué)習中，我掌握與電網(wǎng)調(diào)度通訊聯(lián)系方法，做到相互禮貌通話，做到工作上的溝通，并做好相關(guān)的記錄工作。同時掌握了_縣電廠各項定期工作。在學(xué)校一般是被動的學(xué)習，并且很難把所學(xué)到的理論知識用于實踐，而在單位我變被動學(xué)習成主動的去學(xué)習，去掌握技能，并且可以把學(xué)到的知識隨時的用于實踐，大大提高的針對性和效率。在進入單位的這三個月，我不僅在職業(yè)技能學(xué)習上取得了進步，而且在思想上對于職業(yè)的學(xué)習也取得了進步。
雖然三個月的時間一直在努力，但是工作中還是有不盡人意的地方，也存在一些不足。這三個月主要的任務(wù)是自我學(xué)習，提高自己的工作和處事能力。在工作中的不足就是缺乏溝通與交流，沒有利用公司提供的資源，與師父和同事缺少交流，導(dǎo)致了學(xué)習效率不高，既浪費了一些時間，又消耗了不必要的精力。另一個不足就是在團隊中缺乏自信，不能夠在團隊中充分展現(xiàn)自己，沒有把自己的所學(xué)或是才能發(fā)揮出來。從現(xiàn)在看來，這些不足將極大地影響以后的工作與生活，所以針對不足，我將在以后的工作中采取下面的的措施來彌補不足，克服缺點，提高自己。
首先學(xué)習成功人士的7個高效習慣，積極主動的去學(xué)習，不僅向書本學(xué)習，更要向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習，在學(xué)習中提高自己的溝通和表達能力，在工作中勇于承擔責任，并且勇于展現(xiàn)自己。其次根據(jù)條件制定可行的計劃，把自己的工作目標文字化，把壓力變成學(xué)習的動力，提高總自己的技術(shù)水平，在技術(shù)中交流并展現(xiàn)自己。最后有意識的培養(yǎng)自己的團隊合作精神，多多與團隊的隊友交流，在溝通中學(xué)會善于傾聽，在溝通中學(xué)習，并在溝通中表達與表現(xiàn)自己。
三個月轉(zhuǎn)眼即逝，我的職業(yè)生涯也漸漸步入正軌，活到老學(xué)到老，需要學(xué)習的東西還有很多，吾將上下而求索，同時感謝_縣____有限責任公司為我提供的成長和發(fā)展的平臺。
入職三個月工作報告篇十七
20xx年x月x日我正式入職公司培訓(xùn)職能崗位，轉(zhuǎn)眼3個多月過去了。在感嘆時間飛逝的同時，也感嘆著自身的變化，在百年糊涂的這個大家庭里，我感受到了在其他企業(yè)所沒有的溫馨感。同事之間的相互諒解與幫助，每次都能很好的提供建議給我在工作上帶來幫助。在這段日子里，汗水與喜悅并存，但讓我感覺更多的是自己真正在這里學(xué)到了東西，無論是做人，還是在做事方面，雖然有欠缺的.地方，但我會朝著優(yōu)秀這一目標奮進的。
因為剛進來，所以需要更多的學(xué)習，做的事大多是事務(wù)性工作以協(xié)助丹丹配合大家為主。雖然是事務(wù)性工作，但我深知這一切是領(lǐng)導(dǎo)為了讓我以后能更好的開展工作所做的前提準備，在協(xié)助部門開展工作的同時，我也從中收獲不少，每期的新人培訓(xùn)開課，大家都會做一個總結(jié)，從整個培訓(xùn)班到個人再到學(xué)員的反饋，不但培養(yǎng)了我的思考能力，從中還可以學(xué)習到怎樣去做一個好的班務(wù)統(tǒng)籌者，同時也看到自身的不足，可以更快的調(diào)整自己。在這里一些媒體軟件的運用，也得到了強化。公開課的收集，讓我接觸到了不同的咨詢公司，更主要的是通過與他們的交流，自己的溝通技巧，和談判能力較之過去都有所提升。在百年糊涂這么一個廣闊的舞臺上，我想只要自己夠努力，遲早會和企業(yè)一樣前景無限美好，感謝百年糊涂公司能給我這么好的一個發(fā)展平臺。在這里預(yù)祝百年糊涂越做越好，越做越大，越做越強，走向行業(yè)的頂峰。
現(xiàn)向公司申請轉(zhuǎn)正，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準!
入職三個月工作報告篇十八
我步入了社會，參加了工作。憧憬了無數(shù)次的工作場景如今已經(jīng)漸漸的揭開了他神秘的面紗，xx月9日我正式踏上了人生的工作之旅。
很榮幸能被xx這樣的組織所接受，他使我不再恐懼不再迷茫。雖然來公司的時間還不長，但在這不到一個月的時間里，讓我深深的體會到了公司從各個方面給予我們最無微不至的關(guān)懷。為使我們對未來的工作有一個初步的認識，公司組織了拓展訓(xùn)練，拓展內(nèi)容既豐富翔實又處處有創(chuàng)意。從129師的參觀學(xué)習、有趣的團隊游戲，到公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化的介紹以及各部門領(lǐng)導(dǎo)講授相關(guān)專業(yè)的知識和自身經(jīng)驗的傳授。還記得郭書記寫給我們那篇“期待下一個一萬小時后更加精彩的自己”，生命中已經(jīng)有了前一個一萬小時，或許我們沒有珍惜，但我相信下一個一萬小時，我會把所有的熱情傾注在工作之中，全力以赴的為之奮斗。短短六天的拓展訓(xùn)練，就使我完成了一次成長的蛻變，學(xué)生向員工的蛻變。讓我有了目標，有了動力，有了人生的努力方向。
轉(zhuǎn)眼間有趣的培訓(xùn)已成為了過去式，現(xiàn)在的.我們已進入了工作狀態(tài)，工作的第一周我在公司的經(jīng)管部學(xué)習，周部長和王部長以及同事們都對我非常熱情，當我在工作和生活中遇到問題時，每位同事都友好耐心的給與我?guī)椭驼疹?，特別是王部長對我專業(yè)的細心指導(dǎo)以及生活的關(guān)心，讓我倍感親切，更讓我感到xx這個大集體的溫暖。
xx月26日，我來到了xx部，這里的領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的向我介紹xx的基本情況，讓我快速的了解了這里的工作以及生活情況。還安排了師帶徒儀式，讓我們有師傅指導(dǎo)幫助我們快速適應(yīng)工作，提高自己能力。在xx的這些天，我熟悉了汽車裝車倉這套圖紙，并去現(xiàn)場實地參觀了施工過程和主體結(jié)構(gòu)，對該工程有了更直觀的認識，對各部位細節(jié)有了更切實的了解。
通過圖紙與實體的結(jié)合，使得算量的過程相對流暢，但依然還是存在一些問題，比如在定額換算以及定額子目選擇的時候還不夠準確，在考慮工程做法及工序的時候還不夠全面等，這些都需要在以后的工作中去提高和完善。在課堂學(xué)的理論知識似乎通俗易懂，但真的身臨其境，親自上陣時才意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。
所以，在今后的工作生活中我將加倍地學(xué)習，不斷積累自己的實踐閱歷。腳踏實地的工作，吃苦耐勞，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益！