個(gè)人履行主體責(zé)任述職報(bào)告（實(shí)用18篇）

    報(bào)告是一種匯報(bào)或陳述事實(shí)、情況、結(jié)果等的正式書(shū)面材料，通常用于向上級(jí)、同事或其他相關(guān)人員傳達(dá)信息。在撰寫報(bào)告時(shí)，我們要注意用詞準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練，并且盡量避免使用模糊、含糊不清的詞語(yǔ)或概念。這是一篇精美的報(bào)告范文，作者運(yùn)用了豐富的語(yǔ)言技巧和寫作手法來(lái)表達(dá)觀點(diǎn)和論證。
    個(gè)人履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇一
    現(xiàn)將我街道黨工委及主要負(fù)責(zé)人履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行廉潔自律及主體責(zé)任評(píng)議意見(jiàn)整改情況報(bào)告如下：
    （一）堅(jiān)守政治擔(dān)當(dāng)，壓緊壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    堅(jiān)持把落實(shí)黨工委主體責(zé)任作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的“牛鼻子”來(lái)抓，層層傳導(dǎo)壓力、落實(shí)責(zé)任。營(yíng)造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。一是黨工委政治引領(lǐng)。切實(shí)加強(qiáng)黨工委的組織領(lǐng)導(dǎo)，將全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作作為黨工委工作的重要內(nèi)容，擺到突出位置。健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管，紀(jì)委協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每季一次專題聽(tīng)取紀(jì)委工作開(kāi)展情況匯報(bào)，及時(shí)研究工作中遇到的矛盾問(wèn)題，親力親為引領(lǐng)工作。二是責(zé)任層層落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，年初制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，將全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)和重點(diǎn)工作逐項(xiàng)分解，分別落實(shí)給黨政班子成員，做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人。認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。與各行政村簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，開(kāi)展街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村黨支部書(shū)記“管好自己、管好干部”的“雙管”承諾，做到人人都有責(zé)、人人都知責(zé)，變紀(jì)工委專人單打?yàn)辄h政齊抓共管。三是考核常態(tài)常抓。把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)列為街道、村干部考核重要內(nèi)容。在班子成員方面，每季度向街道黨工委書(shū)記匯報(bào)履行“一崗雙責(zé)”情況，帶頭廉潔做表率。在機(jī)關(guān)干部層面，對(duì)機(jī)關(guān)干部的日常行為、工作表現(xiàn)等進(jìn)行量化考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部遵紀(jì)守規(guī)、爭(zhēng)先干事。在村干部層面，推行村主職干部重點(diǎn)工作定期述職制度、村干部約談制度。在普通黨員層面，做好日常管理，結(jié)合“三會(huì)一課”制度，逢會(huì)必講黨風(fēng)廉潔建設(shè)，變年頭歲末抓為常態(tài)常抓。
    （二）嚴(yán)抓思想教育，深入推進(jìn)源頭治理。
    思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，是“總開(kāi)關(guān)”?！痢两值涝谕七M(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作中，堅(jiān)持以教育為先、預(yù)防為主的原則，從思想源頭構(gòu)筑防腐拒變防線。努力建設(shè)一支講規(guī)矩、守紀(jì)律的黨員干部隊(duì)伍。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“干凈干事創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)，把學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、新修訂《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)、黨的十九大精神等，作為黨組織和黨員干部的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，黨政班子成員講黨課22場(chǎng)次，專題學(xué)習(xí)13次，切實(shí)擔(dān)當(dāng)和落實(shí)好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。積極引導(dǎo)街道黨員進(jìn)一步加強(qiáng)黨性教育、提升黨性修養(yǎng)，補(bǔ)足“精神之鈣”，筑牢思想防線。二是注重宣傳引導(dǎo)。利用微信公眾平臺(tái)、短信平臺(tái)、各支部遠(yuǎn)教平臺(tái)及時(shí)上傳廉政教育內(nèi)容和信息，截止目前累計(jì)發(fā)送信息200余條。同時(shí)，精心制作展板、宣傳畫(huà)冊(cè)等，加大反腐倡廉、除“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的宣傳力度，切實(shí)將廉政教育宣傳規(guī)?；?、常態(tài)化。三是推行“傳幫帶”。即推行“導(dǎo)師帶徒”制度，每位年輕干部落實(shí)一名分管領(lǐng)導(dǎo)或老干部任“導(dǎo)師”。通過(guò)定期思想、工作匯報(bào)，使年輕干部做到能力提升與品行培養(yǎng)并重。注重及時(shí)提醒，一發(fā)現(xiàn)苗頭問(wèn)題就及時(shí)“拉警報(bào)”，一碰紀(jì)律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯(cuò)釀成大錯(cuò)，由違紀(jì)演變成犯罪，從源頭構(gòu)筑防線。
    （三）嚴(yán)把干部素質(zhì)，選齊配強(qiáng)干部隊(duì)伍。
    街道黨工委始終堅(jiān)持黨管干部原則，認(rèn)真貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止選人用人上不正之風(fēng)和不廉潔問(wèn)題的出現(xiàn)。一是健全制度嚴(yán)格程序。堅(jiān)持以《干部任用條例》為指導(dǎo)，按照“健全制度，嚴(yán)格程序，強(qiáng)化監(jiān)督，加大力度”的思路，一方面，擴(kuò)大民主,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,在縣管后備干部推薦、中層干部競(jìng)聘等干部提拔任用、崗位調(diào)動(dòng)等方面，積極探索能上能下的干部任用機(jī)制，努力形成一套規(guī)范有序、科學(xué)順暢的干部進(jìn)出機(jī)制。今年共推薦縣管后備干部3名、聘任中層干部1名，進(jìn)一步激發(fā)了干部爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)和崗位危機(jī)意識(shí)。另一方面，紀(jì)工委嚴(yán)把干部任用廉政審查關(guān)，全程參與研究和監(jiān)督，對(duì)有不良反映的實(shí)行“一票否決”。堅(jiān)持把貫徹落實(shí)干部選拔任用《條例》同落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機(jī)結(jié)合，探索完善了干部崗位目標(biāo)管理和考核辦法。二是嚴(yán)把源頭關(guān)。一方面，以村級(jí)組織換屆為契機(jī)，堅(jiān)持把選優(yōu)帶頭人、建強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作為換屆選舉候選人資格的重要依據(jù)。在村“兩委”換屆時(shí)，選用政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理、“雙帶”能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才任村主職干部，著力配強(qiáng)班子。目前××街道18個(gè)行政村的主職干部中均有有產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)商務(wù)工等經(jīng)驗(yàn)，其中××師傅10人。另一方面，加強(qiáng)對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作的指導(dǎo)和督查，切實(shí)發(fā)揮村監(jiān)會(huì)源頭監(jiān)管作用。定期召開(kāi)村監(jiān)會(huì)工作例會(huì)，要求村監(jiān)會(huì)主任匯報(bào)工作、交流經(jīng)驗(yàn)和表態(tài)發(fā)言，強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高村監(jiān)會(huì)主任業(yè)務(wù)能力，防止“不愿監(jiān)督”“不會(huì)監(jiān)督”“不敢監(jiān)督”。目前召開(kāi)工作例會(huì)4次、專題培訓(xùn)6次。
    （四）從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)發(fā)力，保持高壓態(tài)勢(shì)。
    街道黨工委始終堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，積極為紀(jì)工委履職提供有利條件，旗幟鮮明的支持紀(jì)工委工作。一是打鐵必須自身硬。不斷加強(qiáng)紀(jì)工委班子自身建設(shè)、優(yōu)化班子力量、提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力，是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的前提?！痢两值琅鋫浼o(jì)工委班子成員5名，其中，書(shū)記1名，專(本網(wǎng)網(wǎng))職副書(shū)記1名，其他委員3名。在年齡結(jié)構(gòu)上銜接緊密，有效避免了年齡結(jié)構(gòu)斷層；在專業(yè)結(jié)構(gòu)上補(bǔ)充了精通工程項(xiàng)目、三資、財(cái)務(wù)管理等方面的業(yè)務(wù)干部。在數(shù)量上保證了有足夠的人員力量從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)了街道紀(jì)工委的戰(zhàn)斗力。二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。街道立足教育、著眼防范、強(qiáng)化監(jiān)督、狠抓查處。對(duì)班子成員、中層干部、村黨支部書(shū)記和村委主任廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查，對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)提醒和處理。今年以來(lái)，處分黨員2名，其中黨內(nèi)警告1名，留黨察看1名，通報(bào)批評(píng)8人，書(shū)面檢查13人。同時(shí)，聚焦街道重點(diǎn)工作，加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、紀(jì)律作風(fēng)和重點(diǎn)工作落實(shí)情況的督查，今年以來(lái)共開(kāi)展政風(fēng)肅紀(jì)檢查26次，針對(duì)在“百日攻堅(jiān)”“木玩童話小鎮(zhèn)”“剿滅劣v類水”“消除集體經(jīng)濟(jì)薄弱村”等重點(diǎn)工作建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、工作推進(jìn)不力等問(wèn)題，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行約談，并黃榜公布。三是用好巡察利劍。全力配合縣委基層作風(fēng)巡查工作，街道巡查的9個(gè)村，巡查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題410條。為了督促解決被巡查村存在的問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行全面梳理和分析研究，街道召開(kāi)問(wèn)題交辦會(huì)、問(wèn)題反饋會(huì)，明確了村級(jí)整改的`具體責(zé)任人和整改時(shí)限，逐條逐項(xiàng)抓整改，確保整改工作不留死角。同時(shí)也將調(diào)查核實(shí)和整改任務(wù)落實(shí)到街道三資辦、住村干部、被巡查村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)人員，對(duì)整改工作實(shí)行菜單式、項(xiàng)目化精細(xì)管理。截止目前已基本完成9個(gè)村調(diào)查核實(shí)任務(wù)，巡查發(fā)現(xiàn)的410條問(wèn)題，現(xiàn)整改基本到位，提醒談話86人次，批評(píng)教育28人次，書(shū)面檢查13人次，通報(bào)批評(píng)8人次，責(zé)成退回違規(guī)違紀(jì)資金47742元。
    二、關(guān)于街道主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況。
    （一）樹(shù)立廉政意識(shí)，統(tǒng)籌推動(dòng)工作。作為街道的主要負(fù)責(zé)人，自覺(jué)做到“重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”，主動(dòng)研究街道的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和具體措施，堅(jiān)持做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的源頭防腐工作，健全公務(wù)接待制度、公務(wù)用車管理制度，規(guī)范街道各村（社區(qū)）的村務(wù)（居務(wù)）管理和“三資”管理制度。
    （二）履行第一責(zé)任，抓細(xì)抓實(shí)工作。主持召開(kāi)黨工委會(huì)議，專題研究部署全面從嚴(yán)治黨重要工作，認(rèn)真聽(tīng)取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)；審核簽批黨風(fēng)廉政建設(shè)分工、黨員違紀(jì)處分等有關(guān)重要文件，與各村（社區(qū)）、班子成員、下屬單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。
    （三）定期接訪群眾，掌握廉政動(dòng)態(tài)。重視和處理群眾來(lái)信來(lái)訪，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為。特別是今年換屆選舉期間，反映候選人各種不宜情況，親自研判，親自協(xié)調(diào)查處，既正風(fēng)肅紀(jì)，又維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作，定期做好信訪舉報(bào)工作情況分析，充分發(fā)揮預(yù)警機(jī)制的作用。
    （四）加強(qiáng)查辦力度，嚴(yán)懲違紀(jì)行為。加強(qiáng)案件查辦，提高辦案綜合效果。圍繞“常教育防發(fā)案、常提醒少發(fā)案、辦小案控大案”的總體要求，切實(shí)加大辦案工作力度。堅(jiān)持把查辦案件作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重，組織協(xié)調(diào)重大違紀(jì)違法案件的查處，及時(shí)聽(tīng)取匯報(bào)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)督辦，全力支持紀(jì)工委開(kāi)展工作。
    （五）自覺(jué)遵紀(jì)守法，帶頭清潔自律。自覺(jué)遵守廉政紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六個(gè)嚴(yán)禁”等相關(guān)規(guī)定。從不公車私用，從不重大事項(xiàng)個(gè)人說(shuō)了算，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用提交黨工委研究決定，帶頭維護(hù)集體決策，帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，自覺(jué)接受監(jiān)督。堅(jiān)決管好親屬、子女和身邊工作人員，自覺(jué)把自己乘車、職務(wù)消費(fèi)等情況納入紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)管視線，主動(dòng)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，維護(hù)自身的良好形象，為廣大干部作出了表率。
    （六）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，筑牢廉潔防線。通過(guò)建立完善制度、加強(qiáng)考核和典型引學(xué)等多種形式管理教育領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和村（社區(qū)）主職干部廉潔從政。通過(guò)舉行廉政黨課學(xué)習(xí)、集體談話、案例教育等多種廉政警示形式教育、激勵(lì)黨員干部，筑牢思想拒腐防線。在日常工作中通過(guò)明察暗訪、定期不定期的形式開(kāi)展監(jiān)督檢查，利用各種場(chǎng)合反復(fù)強(qiáng)調(diào)廉政問(wèn)題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題及時(shí)糾正，對(duì)聽(tīng)到的反映也對(duì)當(dāng)事人及時(shí)提醒。
    三、主要負(fù)責(zé)人執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況。
    （一）切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面。堅(jiān)定理想信念，做到了政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。一年來(lái)，本人能自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)合黨的十九大報(bào)告學(xué)習(xí)，重溫了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī)，自覺(jué)加強(qiáng)世界觀的改造，樹(shù)立正確的人生觀。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了明辨是非和防腐拒變的能力，無(wú)論在工作中，還是生活中，能始終帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，時(shí)刻檢討自己的言行，要求別人做到的，自己首以身作則，要求別人不能做的，自己堅(jiān)決不做，始終如一地在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委的決策部署。
    （二）堅(jiān)定理想信念，帶頭執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律。
    在遵守政治紀(jì)律方面，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平同志系列重要講話精神，以及中央省市縣委的重大決策部署，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    在遵守組織紀(jì)律方面，帶頭執(zhí)行民主集中制，始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞“一言堂”;在研究全鎮(zhèn)重大事項(xiàng)時(shí)，認(rèn)真聽(tīng)取班子成員意見(jiàn)建議，按程序依法依規(guī)依紀(jì)由集體研究決定;認(rèn)真組織召開(kāi)民主生活會(huì)，在班子成員中帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，模范執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
    在遵守廉潔紀(jì)律方面，深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》，帶頭遵守帶頭維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)，堅(jiān)決反對(duì)享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問(wèn)題，不多占辦公用房，不出入私人會(huì)所，不持有各類會(huì)員卡;嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作“十不準(zhǔn)”要求，無(wú)違規(guī)選拔任用干部情況。
    在遵守群眾紀(jì)律方面，認(rèn)真踐行群眾路線，真心實(shí)意地解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。深入各行政村開(kāi)展專題調(diào)研十余次，著重查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)和解決群眾在社會(huì)保障、精準(zhǔn)扶貧等方面問(wèn)題，處置率達(dá)100%，用反腐倡廉實(shí)際成果提升群眾的“獲得感”。
    在遵守工作紀(jì)律方面，堅(jiān)持嚴(yán)以律己始終做到勤政廉政，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,帶頭抵制“懶政怠政為官不為”等思想，確保各項(xiàng)工作不懸空、不走樣。
    在遵守生活紀(jì)律方面，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭尚儉戒奢、艱苦樸素，認(rèn)真遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德，教育和管好配偶、子女和身邊工作人員，沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己、親屬及身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益。
    根據(jù)縣紀(jì)委關(guān)于××街道黨工委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的反饋意見(jiàn)，××街道黨工委高度重視，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦整改落實(shí)。確保件件有著落、事事有回音。
    （一）針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議和“一崗雙責(zé)”履行情況匯報(bào)未定期召開(kāi)的問(wèn)題。堅(jiān)持每季度至少召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政專題會(huì)議，對(duì)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行專題研究、單獨(dú)記錄。定期開(kāi)展班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào)，督促抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)與項(xiàng)目征遷、“治危拆違”、剿滅劣v類水等重點(diǎn)工作同部署、同督辦、同考核、同落實(shí)。至今，××街道黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議和“一崗雙責(zé)”履行情況匯報(bào)均按期定時(shí)召開(kāi)，共召開(kāi)黨風(fēng)廉政專題會(huì)議5次，“一崗雙責(zé)”履行情況匯報(bào)4次。
    （二）針對(duì)層層簽訂履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書(shū)執(zhí)行不到位的問(wèn)題。將責(zé)任壓力向班子成員、基層黨組織傳導(dǎo)，黨工委與15名班子、5個(gè)科室及下屬25個(gè)基層黨組織層層簽訂《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，以責(zé)任清單形式進(jìn)一步明確任務(wù)和要求。并針對(duì)基層黨組織存在的不同“癥狀”，科學(xué)設(shè)置個(gè)性化任務(wù)，建立橫到邊、縱到底的責(zé)任制網(wǎng)格。
    （三）針對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”有待進(jìn)一步運(yùn)用。一是堅(jiān)持以正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主的原則，出臺(tái)《××街道關(guān)于落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實(shí)施辦法》等制度，對(duì)黨員干部身上的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。二是認(rèn)真開(kāi)展面對(duì)面逐級(jí)談話，層層傳導(dǎo)壓力。街道黨工委、紀(jì)工委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好了“四個(gè)必談”。每年廉政提醒必談；被街道紀(jì)工委作出通報(bào)批評(píng)、誡勉談話等決定的必談；被提醒談話、函詢和誡勉談話的，在民主生活會(huì)和組織生活會(huì)上必談；分管范圍內(nèi)的工作存在問(wèn)題的必談。在村級(jí)組織換屆選舉、基層作風(fēng)巡查等工作中運(yùn)用“第一種形態(tài)”約談提醒140余人次，切實(shí)壓實(shí)了“咬耳扯袖、紅臉出汗”的兩個(gè)責(zé)任。
    （四）針對(duì)干部對(duì)黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)特別是“四項(xiàng)法規(guī)”內(nèi)容的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)的問(wèn)題。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，進(jìn)一步完善黨員干部學(xué)習(xí)教育制度，制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織黨員干部召開(kāi)黨內(nèi)法規(guī)專題學(xué)習(xí)會(huì)議，并將學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)提別是“四項(xiàng)法規(guī)”列入到各村“三會(huì)一課”，作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí)，運(yùn)用微信平臺(tái)定期推送“四項(xiàng)法規(guī)”相關(guān)內(nèi)容，打造指尖上的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，方便街道黨員干部隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。
    五、存在的問(wèn)題。
    回顧20來(lái)的全面從嚴(yán)治黨工作，通過(guò)全體黨員干部的共同努力，取得了一定的成效，對(duì)街道的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定起到了積極的推動(dòng)作用。雖然取得了一些成績(jī)，但還存在一些不足：
    一是對(duì)政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度不夠。在工作中對(duì)黨和國(guó)家的政策準(zhǔn)確把握的水平不夠，指導(dǎo)實(shí)際工作能力還不夠強(qiáng)。
    二是對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作雖然有較深認(rèn)識(shí)。一些細(xì)節(jié)措施的制定、完善、修正等方面還差距，“一崗雙責(zé)”履行不夠到位，壓力傳導(dǎo)的遞減效應(yīng)還存在，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的確定還過(guò)于寬泛，結(jié)合工作實(shí)際不夠，不能突出履職履責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。
    三是對(duì)全面從嚴(yán)治黨學(xué)習(xí)教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育形式還不夠豐富，學(xué)習(xí)教育的次數(shù)不夠多；對(duì)各街道各層次的檢查考核機(jī)制落實(shí)有待加強(qiáng)，對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的貫徹落實(shí)情況缺少規(guī)范的檢查、考核。
    六、下一步工作打算。
    （一）持續(xù)深化全面從嚴(yán)治黨工作。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)深化理想信念和廉潔從政教育，進(jìn)一步深化教育層次，豐富教育內(nèi)容，確保成效。明確班子成員在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    （二）進(jìn)一步抓好作風(fēng)效能建設(shè)工作。著重從重考核、強(qiáng)服務(wù)、講成效、找抓手等四個(gè)方面將效能建設(shè)融入到各項(xiàng)工作之中，要經(jīng)常抽查街道干部上下班紀(jì)律情況，經(jīng)常通報(bào)各線、各村工作完成效能情況，經(jīng)常督查黨員干部在職在位，履行職責(zé)情況，不斷提升干部服務(wù)群眾的履職能力，切實(shí)推進(jìn)“四個(gè)平臺(tái)”建設(shè)。
    （三）做好廉政文化基地建設(shè)工作。依托梅灣村愛(ài)國(guó)主義教育基地的“紅色名片”，充分挖掘××縣第一個(gè)農(nóng)村黨支部、紅軍故道、紅軍紀(jì)念館、浮雕廣場(chǎng)等“紅色資源”，開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)，著力將紅色梅灣打造成常學(xué)常新的理想信念教育基地，進(jìn)一步推進(jìn)紅色革命傳統(tǒng)教育大眾化、常態(tài)化，為各級(jí)黨員干部搭建緬懷先烈、感悟信仰的廉政文化基地。
    個(gè)人履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇二
    時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)瞬又到了述職的時(shí)刻，回顧這一年平庸而又忙碌的工作，雖沒(méi)有顯著的業(yè)績(jī)和令人羨慕的成功。但也小有收獲。就本學(xué)習(xí)、工作情況進(jìn)行述職：
    “學(xué)習(xí)好才能服務(wù)好，學(xué)習(xí)好才有可能進(jìn)行創(chuàng)新”。不斷總結(jié)工作與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)，重視學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)以及場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)定。積極參加場(chǎng)組織的集體學(xué)習(xí)，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與自學(xué)為主的方法。做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有心得，通過(guò)思想理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，政治覺(jué)悟，促進(jìn)工作效率，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。
    加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自己業(yè)務(wù)技能，豐富知識(shí)途徑，拓寬眼界和視野，彌補(bǔ)自身的'不足，進(jìn)而增強(qiáng)服務(wù)林業(yè)建設(shè)與實(shí)踐工作的本領(lǐng)。用理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐工作，用實(shí)踐工作思考定位學(xué)習(xí)目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)森林經(jīng)營(yíng)、培育、利用等方面的技能，通過(guò)學(xué)習(xí)掌握新的經(jīng)營(yíng)理念、新技術(shù)、新視角，給自己充電，同時(shí)也在學(xué)習(xí)中深深感知自身知識(shí)界面狹窄與匱乏。本完成市列科研項(xiàng)目《xx林業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究》一項(xiàng)，于9月11日通過(guò)x市科學(xué)技術(shù)局評(píng)審，達(dá)到國(guó)內(nèi)同類研究先進(jìn)水平，在研項(xiàng)目《xx精品培育技術(shù)研究》局列項(xiàng)目，在國(guó)家級(jí)《林業(yè)科技通訊》發(fā)表科技論文一篇，合著兩篇。
    按照年計(jì)劃和工作分配，能夠認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行場(chǎng)分配的各項(xiàng)工作，按照管護(hù)站工作認(rèn)真履行職責(zé)，以場(chǎng)工作計(jì)劃為基礎(chǔ)結(jié)合管護(hù)站實(shí)際情況，合理布時(shí)，做到松緊有度，并把森林防火、禁種鏟毒、資源調(diào)查、林政管護(hù)等各項(xiàng)工作落實(shí)到每個(gè)具體工作人員頭上，靠實(shí)責(zé)任，工作過(guò)程中均以崗位職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn)，明確分工。
    一是加強(qiáng)管護(hù)站內(nèi)部管理，遇事上下常溝通，協(xié)調(diào)，在管護(hù)員中樹(shù)立時(shí)間觀念；
    五是加強(qiáng)森林防火宣傳，結(jié)合森林資源管護(hù)和禁種鏟毒工作，進(jìn)行大范圍宣傳，并在7月、11月份對(duì)xx管護(hù)范圍內(nèi)防火進(jìn)行全面檢查，本發(fā)放宣傳單500余張，進(jìn)戶宣傳400余戶，宣傳人3000人次，同時(shí)結(jié)合防火工作，同管護(hù)轄區(qū)內(nèi)各村組簽訂管護(hù)協(xié)議書(shū)7份，管護(hù)員簽訂管護(hù)協(xié)議書(shū)11份，落實(shí)管護(hù)責(zé)任區(qū)域，明確了管護(hù)地塊，靠實(shí)了管護(hù)責(zé)任。
    服務(wù)意識(shí)是一種工作態(tài)度是為其相關(guān)的人交往中所體現(xiàn)行為工程和意識(shí)。工作中樹(shù)立林業(yè)科室良好形象，科室人員對(duì)來(lái)辦事的人員，不管是內(nèi)部人員還是外來(lái)人員，一律熱情接待，能辦的事情馬上辦，需要按規(guī)定程序才能辦理的，按照相關(guān)規(guī)定告知工作程序，不以已任何借口推諉、拒絕、刁難或托延辦理。并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把事情辦好。展示了林業(yè)服務(wù)群眾，利為民謀的良好形象。
    成效是體現(xiàn)工作的能動(dòng)性與主動(dòng)性，效益是體現(xiàn)勞動(dòng)者創(chuàng)造的價(jià)值，包括對(duì)社會(huì)的，單位的貢獻(xiàn)，還有廣大領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工的滿意度等。實(shí)際工作中盡量做到揚(yáng)優(yōu)辟劣，資源管護(hù)、禁種鏟毒、森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)等工作過(guò)程中，深入現(xiàn)場(chǎng)，抓好細(xì)節(jié)管理，最大限度地減少無(wú)謂的資源和勞力消耗，根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的最適合的工作策略，以獲得最大的工作效率和效益。
    回顧一年的工作，還存在一些不足的地方，一是思維的呆板，與人員交流少，對(duì)基層管護(hù)人員的相互法規(guī)學(xué)習(xí)不夠；二是無(wú)開(kāi)創(chuàng)的思維活動(dòng)，工作被動(dòng)應(yīng)對(duì)，三是管護(hù)站人員的學(xué)習(xí)抓的不夠，缺乏相應(yīng)的學(xué)習(xí)管理規(guī)范程序；四是到一線巡護(hù)少，未能起到帶動(dòng)作用；五是對(duì)新技術(shù)、新觀念，新方案和一線職工相互學(xué)習(xí)不夠，自身也存在對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)不認(rèn)真專業(yè)技術(shù)知識(shí)匱乏，表現(xiàn)為在思考的方法和工作技巧上把握和目標(biāo)的混亂，抓不住重點(diǎn)。
    今后工作還需要加大學(xué)習(xí)力度，不斷提高自身工作業(yè)務(wù)和實(shí)踐與理論水平的能力。積極探索林業(yè)改革的新思路，提高工作效率，向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，有經(jīng)驗(yàn)同志學(xué)習(xí)虛心請(qǐng)教，用他人之長(zhǎng)、彌己所欠。
    以上為我xx年工作述職匯報(bào)，文思遲鈍，拙詞欠敲，盼于指導(dǎo)。感謝??！
    個(gè)人履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇三
    一、工作職責(zé)履行情況。
    一是堅(jiān)持以上率下，樹(shù)立良好作風(fēng)。
    在黨建工作的開(kāi)展中，我從自身抓起，堅(jiān)持做到了每周主持召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議，研究部署基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;每周堅(jiān)持下村調(diào)研1天，走訪接觸群眾不少于2戶;每月堅(jiān)持下鄉(xiāng)督導(dǎo)工作1次;每月聽(tīng)取黨支部負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)1次，黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履職做到了常態(tài)化。在此基礎(chǔ)上，在重點(diǎn)工作中，我從人員安排、工作要求、完成時(shí)限等各個(gè)方面，夯責(zé)任、嚴(yán)要求，細(xì)把關(guān)、重督導(dǎo)，以自身良好的工作形象示范引領(lǐng)全體鎮(zhèn)村干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
    二是創(chuàng)新工作載體，提升服務(wù)水平。
    結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，在廣大黨員干部中深入開(kāi)展了“四要四不要”(要遵紀(jì)守法，不要讓黃賭毒奢染身;要激情工作，不要讓慵懶散浮痼習(xí)纏身;要關(guān)心群眾，不要讓生冷硬犟陋習(xí)沾身;要恪盡職守，不要讓錯(cuò)失傲欺粗習(xí)發(fā)身)主題實(shí)踐活動(dòng);在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開(kāi)展了“雙聯(lián)雙代”(聯(lián)村、聯(lián)戶;代辦、代訪)活動(dòng)。同時(shí)，在全鎮(zhèn)推行“駐村干部工作日”制度，有力地推進(jìn)了村級(jí)便民服務(wù)體系建設(shè)，促使全鎮(zhèn)廣大干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)得到明顯增強(qiáng)。
    三是認(rèn)真履行職責(zé)，推進(jìn)工作落實(shí)。
    一年來(lái)，我堅(jiān)持統(tǒng)籌全盤、整體推進(jìn)，認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”工作職責(zé)。
    一是精心組織開(kāi)展了二、三茬次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，完成了活動(dòng)開(kāi)展的各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，針對(duì)群眾在活動(dòng)中反映的班子軟弱渙散、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、紀(jì)律觀念淡薄、黨組織生活不經(jīng)常、干部作風(fēng)漂浮等突出問(wèn)題，我從整改方案的制定，整改事項(xiàng)的安排、督促、落實(shí)等各個(gè)環(huán)節(jié)堅(jiān)持事必躬親，先后組織召開(kāi)鎮(zhèn)村干部集中培訓(xùn)會(huì)3次，舉辦座談交流會(huì)3次，開(kāi)展了鎮(zhèn)村干部作風(fēng)、文風(fēng)會(huì)風(fēng)、惠民政策落實(shí)等9項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，有效地保證了活動(dòng)開(kāi)展和整改任務(wù)的完成。
    在整改活動(dòng)中，全鎮(zhèn)各類會(huì)議精簡(jiǎn)13%，文件壓縮6.2%，“三公”經(jīng)費(fèi)壓縮6%;清理辦公用房115.2平方米;查糾違規(guī)享受低保13戶35人;查處違反規(guī)定的黨員干部4人;為群眾辦實(shí)事65件，解決群眾信訪訴求76件;投入資金1504元，實(shí)施水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目8大類，促使xxxx鎮(zhèn)街道排水等一大批群眾反映的熱難點(diǎn)問(wèn)題得到了有效解決。
    二是通過(guò)健全制度、規(guī)范生活、加強(qiáng)管理、重點(diǎn)幫扶、掛賬銷號(hào)等措施，完成了黑東、坡里、幸福、樸魯?shù)?個(gè)后進(jìn)村黨支部整建提升工作，完成了北雷、北xxxx等4個(gè)村的年度升級(jí)晉檔工作任務(wù)。
    三是通過(guò)健全組織、先易后難、重點(diǎn)突破等方法，完成了村級(jí)黨組織換屆選舉工作(村民委員會(huì)換屆選舉可于2月中旬全面完成)。
    四是通過(guò)組織動(dòng)員、加強(qiáng)督導(dǎo)、夯實(shí)責(zé)任等措施，扎實(shí)開(kāi)展退居二線干部和流動(dòng)黨員補(bǔ)課工作，全鎮(zhèn)202名流動(dòng)黨員已有105人回鄉(xiāng)參加補(bǔ)課，目前補(bǔ)課正在進(jìn)行之中。
    五是通過(guò)定期通報(bào)、電話暗訪、群眾問(wèn)訪等措施、保證了村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的規(guī)范化正常使用。
    六是通過(guò)嚴(yán)要求、強(qiáng)培訓(xùn)、壓擔(dān)子、傳幫帶、解難題等措施，不斷加強(qiáng)大學(xué)生村官日常管理。通過(guò)查資料、入農(nóng)戶、聽(tīng)匯報(bào)等措施，對(duì)大學(xué)生村官踐行“六個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，確保了活動(dòng)的開(kāi)展，也促使了大學(xué)生村官在基層得到錘煉成長(zhǎng)。
    七是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，在重點(diǎn)工作中堅(jiān)持推行通報(bào)制、約談制、警示制，確保了全鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)和干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。八是按照縣委要求，扎實(shí)開(kāi)展了“兩新”黨組織建設(shè)年活動(dòng)，認(rèn)真對(duì)全鎮(zhèn)“兩新”組織黨員情況進(jìn)行了摸底，通過(guò)掛靠、組建等形式，進(jìn)一步規(guī)范了“兩新”組織黨員管理，全年累計(jì)組建社會(huì)黨組織1個(gè)，掛靠非公經(jīng)濟(jì)黨組織黨員5名。九是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，堅(jiān)持按照“一控六制”要求發(fā)展黨員，全年發(fā)展黨員15名。同時(shí)，按照發(fā)展黨員工作細(xì)則，組織召開(kāi)了各黨支書(shū)參加的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)，促使各黨支部書(shū)記明晰了黨員發(fā)展的程序和要求。
    四是加強(qiáng)制度建設(shè)，形成常態(tài)機(jī)制。
    制度建設(shè)是推進(jìn)基層黨建工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ)性工作。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，一年來(lái)，我先后主持修訂完善了《黨委中心學(xué)習(xí)組制度》、《黨委議事規(guī)則》、《黨政班子成員關(guān)于改進(jìn)調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》、《黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期接訪制度》、《村級(jí)干部管理辦法》等6項(xiàng)制度規(guī)定。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)了《村級(jí)干部學(xué)習(xí)制度》、《村級(jí)工作考核辦法》、《重點(diǎn)工作督查制度》、《流動(dòng)黨員管理辦法》等管理制度，在制度規(guī)定執(zhí)行過(guò)程中，堅(jiān)持嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、高要求、零容忍，做到了制度全面落實(shí)到位，使班子建設(shè)、干部管理、村級(jí)工作步入了新常態(tài)，改進(jìn)了工作作風(fēng)，進(jìn)一步夯實(shí)了工作責(zé)任、提升了工作能力、推進(jìn)了工作落實(shí)。
    二、存在的主要問(wèn)題及原因。
    一是精力投入還不夠。總認(rèn)為擔(dān)任黨委書(shū)記應(yīng)將主要精力放在籌劃大事、協(xié)調(diào)聯(lián)系項(xiàng)目上，具體工作應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓好就行了，導(dǎo)致在黨建工作中出現(xiàn)了一些不應(yīng)該出現(xiàn)的`問(wèn)題。如去年10月份，我鎮(zhèn)個(gè)別村黨支部出現(xiàn)了黨員民主評(píng)議走過(guò)程、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所使用不規(guī)范、黨組織生活不經(jīng)常等問(wèn)題，事后雖然進(jìn)行了扎實(shí)整改，但這些問(wèn)題的出現(xiàn)，直接反映出鎮(zhèn)黨委黨建工作責(zé)任制落實(shí)還不到位，尤其是我自身“第一責(zé)任人”的責(zé)任還沒(méi)有履行好。
    二是深入基層還不夠。自認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間長(zhǎng)，熟悉農(nóng)村情況，解決復(fù)雜問(wèn)題的能力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)主義嚴(yán)重。不能夠經(jīng)常性深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，工作推動(dòng)中滿足于看材料、聽(tīng)匯報(bào)，導(dǎo)致了一些工作開(kāi)展出現(xiàn)偏差和遺漏。
    三是學(xué)習(xí)抓得還不緊?？傄怨ぷ髅橛珊鲆晫W(xué)習(xí)，不能夠自覺(jué)主動(dòng)抽出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)，也通常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，需要什么就學(xué)什么，急用什么就學(xué)什么;與工作密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);存在有學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松、急學(xué)現(xiàn)用和看書(shū)看皮、看報(bào)看題的現(xiàn)象，缺乏鉆勁、韌勁，學(xué)習(xí)的廣度、深度還不夠。
    四是干部管理還不嚴(yán)。在履職過(guò)程中，對(duì)基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)要求還不是很高，對(duì)村黨支部書(shū)記抓黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格。有的村黨支部書(shū)記重項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，輕黨務(wù)工作;有的不注重學(xué)習(xí)、工作沒(méi)有思路;有的做黨務(wù)工作應(yīng)付思想嚴(yán)重，工作不夠扎實(shí)深入。這些都導(dǎo)致了在工作開(kāi)展中蜻蜓點(diǎn)水、應(yīng)付了事。
    反思以上問(wèn)題存在的原因，一是對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)還不夠。沒(méi)有把基層黨建工作作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)去完成?？傉J(rèn)為黨建工作是務(wù)“虛”，工作成績(jī)難以顯現(xiàn)，對(duì)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展聯(lián)系的不是很緊密。二是工作缺乏緊迫感和危機(jī)感。多年來(lái)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，自己存在有“時(shí)間長(zhǎng)了、資格老了”的想法，工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)，安逸的思想有所抬頭。三是對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠?？傉J(rèn)為自己在基層工作的時(shí)間較長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)比較豐富，對(duì)政策理論水平理解比較深，不需要堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)點(diǎn)重點(diǎn)的東西，滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。四是好人思想嚴(yán)重。在黨員干部管理教育中失之于寬、失之于嚴(yán)，對(duì)干部在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題不能及時(shí)批評(píng)糾正，就是批評(píng)也給干部留面子，照顧干部情緒。
    三、下一步的努力方向。
    一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)。要堅(jiān)持把黨建工作拿在手中、放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上，切實(shí)履行好管黨治黨職責(zé)，盡好“黨建第一責(zé)任人”的工作責(zé)任;切實(shí)做到黨建工作開(kāi)展自己親自部署、親自指導(dǎo)、親自督促落實(shí);要認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育黨員干部自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;要加大黨建和黨風(fēng)廉政工作考核力度和責(zé)任追究力度，建立健全黨支部書(shū)記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考工作機(jī)制，堅(jiān)持將黨建工作作為干部評(píng)優(yōu)樹(shù)模、推薦后備干部的重要依據(jù)，努力提高基層黨支部書(shū)記對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，不斷形成全鎮(zhèn)上下齊抓共管抓黨建的工作合力。
    二是聚焦自身問(wèn)題，推進(jìn)整改落實(shí)。針對(duì)本人在抓黨建工作中精力投入不夠、工作作風(fēng)不實(shí)、管理干部不嚴(yán)、學(xué)習(xí)抓的不緊等問(wèn)題，在今后的工作中，我要從思想上引起高度的重視，盡快進(jìn)行整改，切實(shí)增強(qiáng)緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，堅(jiān)決遺棄經(jīng)驗(yàn)主義、好人主義等錯(cuò)誤思想，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，加大精力投入，統(tǒng)籌兼顧地做好各項(xiàng)黨建工作，以自身良好的工作形象為全鎮(zhèn)整體的開(kāi)展發(fā)揮示范表率作用。
    三是加大工作創(chuàng)新，提升黨建工作。緊緊圍繞在基層黨建工作中存在的流動(dòng)黨員管理難、村級(jí)后備干部缺乏、黨員服務(wù)能力弱等難點(diǎn)問(wèn)題，探索建立適應(yīng)新形勢(shì)下的管理辦法，提升基層黨建工作水平。要建立流動(dòng)黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)臺(tái)賬登記制度，年度述職評(píng)議制度，不斷加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理;要在全鎮(zhèn)黨員干部中開(kāi)展“評(píng)優(yōu)評(píng)差”活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部責(zé)任意識(shí)，提升服務(wù)意識(shí);要通過(guò)下派黨建指導(dǎo)員、強(qiáng)化考核、加強(qiáng)問(wèn)責(zé)等措施，嚴(yán)格落實(shí)黨員“三會(huì)一課”制度;要通過(guò)教育引導(dǎo)、重點(diǎn)培養(yǎng)等措施，下勢(shì)解決村級(jí)后備干部缺乏的問(wèn)題;要有針對(duì)性地將農(nóng)村無(wú)職黨員充實(shí)到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)保潔員、平安創(chuàng)建宣傳員、村級(jí)便民服務(wù)代辦員、信訪矛盾調(diào)解員等各個(gè)工作崗位中，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
    四是鞏固活動(dòng)成果，健全工作機(jī)制。要進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，在全面落實(shí)已建立的村級(jí)各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)上，完善建立基層黨支部書(shū)記月例會(huì)制度、黨建工作考核臺(tái)賬登記制度、黨建工作半年評(píng)議制度等3個(gè)基層黨建工作制度，真正形成科學(xué)可行的黨建工作制度體系，確保全鎮(zhèn)黨建整體工作常態(tài)化、有序化開(kāi)展。
    個(gè)人履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇四
    近年來(lái)，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在綜治部門的關(guān)心和支持下，本人堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照中中央、陜西省委和市委社會(huì)治安綜合治理的部署和要求，堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，圍繞維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定這一中心，把綜治工作當(dāng)作項(xiàng)重要日常工作內(nèi)容，把社會(huì)治安綜合治理工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)做，堅(jiān)決貫徹落實(shí)社會(huì)治安綜合治理工作，全方位把握綜治工作總要求，緊緊圍繞建設(shè)“平安榆陽(yáng)”為主題，以構(gòu)建和諧社會(huì)為工作目標(biāo)，堅(jiān)持打防并舉，狠抓中心隊(duì)伍和綜合治理工作?，F(xiàn)將履行綜治工作職責(zé)情況報(bào)告如下：
    全面掌握綜治相關(guān)知識(shí)，不斷提高開(kāi)展綜治工作能力。社會(huì)治安綜合治理是一條具有中國(guó)特色的解決社會(huì)治安問(wèn)題的根本出路，是黨和國(guó)家解決社會(huì)治安問(wèn)題的戰(zhàn)略方針，是達(dá)到維護(hù)社會(huì)治安，保障人民幸福生活，保障社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)順利進(jìn)行的一項(xiàng)重要工作。作為一名黨員干部，自己高度重視此項(xiàng)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)治安綜合治理相關(guān)知識(shí)，積極提高自身綜治工作能力，為行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    以配合日常治理為抓手，善于綜合研判情勢(shì)，及時(shí)作出安排。緊緊圍繞2020年全市政法工作會(huì)議精神和2020年全市政法工作要點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，全方位理解把握綜治工作的各項(xiàng)要求，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和有力的工作舉措確保綜治工作目標(biāo)任務(wù)的完成。堅(jiān)決配合當(dāng)?shù)鼗鶎泳C治機(jī)構(gòu)和上級(jí)機(jī)關(guān)的綜治工作，堅(jiān)持配合做好定期不定期檢查和平時(shí)檢查與節(jié)日檢查相結(jié)合，積極發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛，找出深層問(wèn)題的規(guī)律性及普遍性所在。在自我檢查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析本區(qū)域本領(lǐng)域本單位社會(huì)治安整體情況，探索行之有效的辦法，學(xué)習(xí)和應(yīng)用解決矛盾糾紛的可推廣性的經(jīng)驗(yàn)，建立綜治工作專班，切實(shí)強(qiáng)化機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、機(jī)關(guān)場(chǎng)所等關(guān)鍵重點(diǎn)要害部位的安全保衛(wèi)工作，堅(jiān)持節(jié)假日值班制度不動(dòng)搖，特別是強(qiáng)化在保障國(guó)慶、春節(jié)期間的網(wǎng)絡(luò)安全和輿情監(jiān)控等保衛(wèi)工作，及時(shí)抽查巡檢，查出問(wèn)題及時(shí)整改，確保各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定發(fā)展。
    恪盡職守，大力抓好本單位內(nèi)部矛盾化解工作，做到耐心細(xì)致與干部群眾交流談心，堅(jiān)持走訪和信訪接待相結(jié)合，積極聽(tīng)取職工訴求，關(guān)心職工8小時(shí)以外生活，做好有困難和問(wèn)題家庭的思想工作，積極尋求辦法為干部群眾排憂解難。將不和諧不穩(wěn)定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。到目前為止本單位本區(qū)域尚未發(fā)生任何鬧訪和治安事件。社會(huì)治安綜合治理工作是一項(xiàng)重點(diǎn)工作，本人歷來(lái)對(duì)綜治工作高度重視，常抓不懈，做到綜治工作與各項(xiàng)工作相結(jié)合，確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。按照關(guān)于建設(shè)更高水平平安榆林意見(jiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，將社會(huì)治安綜合治理納入到本單位年度目標(biāo)任務(wù)考核范疇，時(shí)刻警醒，認(rèn)真貫徹中省市關(guān)于社會(huì)治安綜合治理工作的方針、政策。同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際情況，加強(qiáng)宣傳力度，引導(dǎo)中心干部職工及其周邊人群，激發(fā)大家參與社會(huì)治安綜合治理工作的積極性，形成聯(lián)防聯(lián)控，全民動(dòng)員，全面開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理工作的濃厚氛圍，全力做好社會(huì)治安綜合治理工作。
    一直以來(lái)，我以及本人所在單位，積極配合轄區(qū)和上級(jí)綜治辦的工作安排，從思想上、組織上、工作上加強(qiáng)對(duì)綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)上下結(jié)合、“打防控一體化”的治安防范網(wǎng)絡(luò)和我們?cè)鷮?shí)的基礎(chǔ)群眾思想工作措施，不斷強(qiáng)化審核綜合治理防控和管理力度，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。今后還將繼續(xù)努力，提升自己的工作水平，促進(jìn)綜治工作再上臺(tái)階。
    個(gè)人履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇五
    2020年元至*月份，我具體負(fù)責(zé)認(rèn)證、反壟斷及反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、環(huán)保、煙草轉(zhuǎn)型升級(jí)，聯(lián)系專xx所，現(xiàn)結(jié)合履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，就履行“一崗雙責(zé)”，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告如下：
    1、加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性意識(shí)，堅(jiān)定理想信念，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九屆三中、四中全會(huì)精神，在自學(xué)的基礎(chǔ)上，組織分管股室、所同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書(shū)記系列講話及十九屆四中全會(huì)精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和理論知識(shí)，使我本人和同志們對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想有了更深刻的理解和把握。綜合能力和素質(zhì)得到明顯提升。同時(shí)協(xié)助黨組織書(shū)記認(rèn)真落實(shí)了全面治黨的主體責(zé)任。
    2、立足本職，把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任貫穿于各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，始終堅(jiān)持同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。分析研判各個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定完善相應(yīng)的具體的防范長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。
    3、堅(jiān)持每季度對(duì)分管口線的黨風(fēng)廉政建設(shè)、規(guī)章制度執(zhí)行等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)跟進(jìn)督促，糾正違反工作作風(fēng)及工作紀(jì)律的問(wèn)題。適時(shí)開(kāi)展主題教育和廉政提醒教育，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，對(duì)同志們進(jìn)行談心談話活動(dòng)，開(kāi)誠(chéng)布公，暢所欲言，真正形成”不敢腐不能腐不想腐的”良好氛圍，有效遏制了各類違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
    4、我本人能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣紀(jì)委和局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作決策部署，全力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，今年以來(lái)局黨組書(shū)記報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況各1次。
    1、指導(dǎo)分管口線認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，進(jìn)一步完善制度規(guī)定，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定，我認(rèn)真履行主體責(zé)任，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在首要位置，在分管口線沒(méi)有發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
    2、我認(rèn)真落實(shí)局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排部署，強(qiáng)力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，實(shí)行簽字背書(shū)、請(qǐng)示報(bào)告、對(duì)相關(guān)文字材料及時(shí)批示審簽等制度，并提出明確的意見(jiàn)和建議。真正做到分工明確，責(zé)任明確，落實(shí)有力。
    3、在加強(qiáng)黨性錘煉，自我完善刀刃向內(nèi)的同時(shí)，帶領(lǐng)口線同志自查自糾在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問(wèn)題，直面問(wèn)題，堅(jiān)持原則，結(jié)合實(shí)際情況，提出切實(shí)可行的整改意見(jiàn)，并采取相應(yīng)整改措施，及時(shí)整改到位，做到真抓實(shí)改。對(duì)分管股所嚴(yán)格監(jiān)督檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，聽(tīng)取反腐倡廉工作匯報(bào)，并解決工作中存在的突出具體問(wèn)題。
    4、結(jié)合實(shí)際工作，我能夠堅(jiān)持“三會(huì)一課”等制度的落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)每位黨員的廉潔自律教育，利用支部大會(huì)的時(shí)間，上廉政黨課，搞好警示教育，提出工作要求，今年先后共講廉政黨課2次。
    1、加強(qiáng)對(duì)分管口線的日常教育監(jiān)督管理，及時(shí)性問(wèn)題，及時(shí)約談，并督促限期整改到位，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;對(duì)于問(wèn)題比較嚴(yán)重的，及時(shí)向局黨組報(bào)告。
    3、在工作中，與相關(guān)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門保持高度一致，全力支持配合其依紀(jì)依法查處相關(guān)領(lǐng)域的違法違紀(jì)的案件。
    1、嚴(yán)以律己，謹(jǐn)言慎行，時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格對(duì)照自己，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己，在政治上思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，實(shí)事求是，對(duì)黨忠誠(chéng)，自覺(jué)接受各方面監(jiān)督。
    4、積極參加局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和所在機(jī)關(guān)黨支部組織生活會(huì)，認(rèn)真剖析自己，嚴(yán)格對(duì)照檢查，深入開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，建立問(wèn)題整改清單臺(tái)賬，明確整改時(shí)限，切實(shí)抓好整改，抓出成效。
    5、在管好自己的同時(shí)，時(shí)刻從嚴(yán)教育親屬朋友及身邊工作人員，不搞特殊，用身邊人，身邊事，教育他們警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)守法律紀(jì)律底線，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，帶頭培育良好家風(fēng)。
    在今后的工作和生活中，我一定更加嚴(yán)格要求自己，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，為市場(chǎng)監(jiān)管工作再上新臺(tái)階做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    （一）加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)市場(chǎng)監(jiān)管新形勢(shì)，深入研究上級(jí)相關(guān)精神，及時(shí)充電加油，把學(xué)習(xí)變成一種自覺(jué)行為，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，真正做到學(xué)有所獲，學(xué)以致用。
    （二）始終堅(jiān)定政治方向和政治立場(chǎng)。在政治上思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終保持清醒的政治頭腦和政治敏銳性，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。
    （三）牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)。人民滿意就是我們的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持多深入一線，多傾聽(tīng)群眾呼聲，掌握第一手情況，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，積極維護(hù)黨在群眾中的良好形象和威望。
    （四）堅(jiān)持嚴(yán)以律己。始終堅(jiān)持從點(diǎn)滴做起，從自己的一言一行抓起，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，持之以恒反對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題，在任何時(shí)候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)高尚的道德情操和健康的情趣愛(ài)好，甘于清貧，甘于寂寞，勤政廉政，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做一名新時(shí)代“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的共產(chǎn)黨員，為xx縣的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    個(gè)人履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇六
     下面是文書(shū)幫的小編給大家推薦的履行主體責(zé)任述職報(bào)告供大家參閱!
     按照縣委安排，現(xiàn)將抓黨建和履行主體責(zé)任情況匯報(bào)如下：
     1、建好班子。我始終把建好班子帶好隊(duì)伍放在重要位置來(lái)抓，努力使全鎮(zhèn)上下團(tuán)結(jié)一心、共謀發(fā)展。一是抓學(xué)習(xí)，建制度，提素質(zhì)，強(qiáng)隊(duì)伍。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，通過(guò)集體學(xué)習(xí)、自學(xué)和交流學(xué)習(xí)，使班子成員領(lǐng)會(huì)黨的方針和政策，工作中有章可循。堅(jiān)持在工作中鍛煉干部，尋事干壓擔(dān)子，不斷提升班子成員自身素質(zhì)。我始終認(rèn)為，用一件一件的工作和業(yè)績(jī)凝聚起來(lái)的班子是團(tuán)結(jié)一心，戰(zhàn)無(wú)不勝的，也是良性的、成長(zhǎng)的、長(zhǎng)久的。二是建好村級(jí)班子。
     為了做好這次村“兩委”換屆，11月初，鎮(zhèn)黨委舉辦了鎮(zhèn)村黨建研討會(huì)。根據(jù)會(huì)議精神，鎮(zhèn)黨委決定千人以上的村設(shè)立副主任，并對(duì)新當(dāng)選的支部書(shū)記采取三個(gè)月的試用期，試用期間能按時(shí)完成“三會(huì)”(村委會(huì)、村民代表議事會(huì)、監(jiān)委會(huì))的成立、村容村貌整治、土地確權(quán)、便民服務(wù)室建設(shè)這四項(xiàng)冬農(nóng)工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委檢查驗(yàn)收后，進(jìn)行任命。在這次換屆中，鎮(zhèn)黨委主張村主要干部分工為：村支部書(shū)記負(fù)責(zé)全盤，主抓黨建;村主任主抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展和財(cái)務(wù)工作;村副主任主抓美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作。截至目前，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆除xxxx村外，其它21個(gè)村已結(jié)束。其中支部書(shū)記連任的有18名，女支書(shū)3名;新當(dāng)選的村主任7名，新增副主任14名，下一步我們將進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
     2、把好方向。
     思路決定出路，只有思路清才能方向明。一是在探索xxxx發(fā)展過(guò)程中鎮(zhèn)黨委制定出xxxx工作“三三戰(zhàn)略”(即：用紅提富鎮(zhèn)、招商興鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)鎮(zhèn)統(tǒng)一鎮(zhèn)村干部思想;用領(lǐng)導(dǎo)制度、考核制度、穩(wěn)定制度凝聚干群力量;用園區(qū)、林區(qū)、社區(qū)發(fā)展展示工作實(shí)績(jī))?！叭龖?zhàn)略”的推出，為鎮(zhèn)村發(fā)展指明了方向，使鎮(zhèn)村干部工作有的放矢，有章可循，形成了自覺(jué)行動(dòng)。這里邊自己親自起草的《關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的通知》，明確了村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，即大事審查權(quán)、人事分工權(quán)、財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。
     二是結(jié)合當(dāng)前黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作，就村干部履職和作風(fēng)方面，鎮(zhèn)黨委制定了“一會(huì)兩評(píng)議”制度，即每年7月由鎮(zhèn)黨委組織召開(kāi)村級(jí)干部民主生活會(huì)，通過(guò)自我總結(jié)、自我檢查、大家?guī)徒?、查缺補(bǔ)短的'方式，達(dá)到班子的團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)的目的，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。每年11月，鎮(zhèn)黨委分別組織村黨員大會(huì)和村民代表會(huì)議，由村黨支部和村委會(huì)組成人員進(jìn)行述職，匯報(bào)工作，說(shuō)明存在問(wèn)題和今后努力方向，接受參會(huì)人員詢問(wèn)，由全體黨員和村民代表進(jìn)行民主評(píng)議。黨委根據(jù)評(píng)議結(jié)果，把那些年富力強(qiáng)、有理想、有干勁的優(yōu)秀兩委委員確定為村級(jí)正職后備干部;對(duì)連續(xù)兩年評(píng)議不稱職的兩委委員終止職務(wù)。
     3、抓好落實(shí)。
     一是制定了詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，并嚴(yán)格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》。
     二是下派“第一書(shū)記”。結(jié)合軟弱渙散村整頓活動(dòng)，我和鎮(zhèn)長(zhǎng)李繼明擔(dān)任全鎮(zhèn)最差的來(lái)家莊、東姚村第一書(shū)記，結(jié)合村情，第一書(shū)記和包聯(lián)部門制方案、定措施、找方法、立項(xiàng)目，完成了來(lái)家莊、東姚、坡南、秦莊四個(gè)村的整頓提升工作，特別是在這次換屆中，四個(gè)村都健全了班子，選出了黨委放心、群眾擁護(hù)的領(lǐng)路人。
     三是落實(shí)齊抓共管機(jī)制，履行“一崗雙責(zé)”，形成工作合力。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)相統(tǒng)一，兩手抓，兩手硬。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，把嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件作為端正黨風(fēng)政風(fēng)的有效手段，重點(diǎn)對(duì)城鄉(xiāng)低保、糧食直補(bǔ)、退耕還林等惠農(nóng)政策以及群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行摸排整理。截止目前，我鎮(zhèn)共辦結(jié)案件2起，涉及3人，嚴(yán)重警告處分3人，警示訓(xùn)戒1人。
     四是針對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)26個(gè)支部106名外出流動(dòng)黨員和4名退居二線黨員干部，積極開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“補(bǔ)課”工作，鎮(zhèn)黨委決定用1個(gè)月時(shí)間對(duì)沒(méi)有正常參加或沒(méi)有按要求完成活動(dòng)內(nèi)容的外出務(wù)工返鄉(xiāng)黨員開(kāi)展集中補(bǔ)課活動(dòng)，確保路線教育實(shí)踐活動(dòng)達(dá)到全覆蓋。五是加強(qiáng)大學(xué)生村官的管理和培養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)制度、工作制度、日常生活制度、五天工作法制度，對(duì)大學(xué)生村官“六個(gè)一”活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行督查，錘煉大學(xué)生村官扎根基層、服務(wù)群眾的良好品質(zhì)。
     4、做好自身。工作上以鎮(zhèn)帶村，以大產(chǎn)業(yè)大項(xiàng)目大招商帶動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展;作風(fēng)上以上率下，以正作風(fēng)實(shí)作風(fēng)硬作風(fēng)帶動(dòng)全鎮(zhèn)干部好作風(fēng)，這是鎮(zhèn)黨委政府向全鎮(zhèn)黨員群眾作出的莊嚴(yán)承諾。一是自己帶頭堅(jiān)持每周星期日主持召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子工作例會(huì)，班子成員回顧總結(jié)上周工作情況，研究部署本周的主要工作，互相配合，互相支持。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志堅(jiān)持駐鎮(zhèn)制度，堅(jiān)持每天早會(huì)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持簽到制度，堅(jiān)持中心工作落實(shí)一天，業(yè)務(wù)工作推動(dòng)一天，走訪群眾服務(wù)一天，上級(jí)部門聯(lián)絡(luò)一天，素質(zhì)提高學(xué)習(xí)一天的“五天工作法”制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部的事業(yè)心、責(zé)任感，為全鎮(zhèn)黨員干部做好示范。二是自己始終以一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，清正廉潔，勤政務(wù)實(shí)，能夠經(jīng)常深入村組辦實(shí)事，解難題。堅(jiān)持用黨性原則，用社會(huì)公德，用縣委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范自己的思想、行為和作風(fēng)。三是抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)。嚴(yán)格要求機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和縣委“三條鐵律”等。
     我鎮(zhèn)黨建工作存在的主要問(wèn)題和不足：一是黨員和干部活動(dòng)形式單一，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足。二是干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距。黨員黨性觀念還有待進(jìn)一步提高。三是農(nóng)村流動(dòng)黨員難以對(duì)口管理。
     就我個(gè)人而言，一是存在政策理論水平不夠高等問(wèn)題，沒(méi)有將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)上升到是提高一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力的必修課的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，加之平時(shí)忙于工作事務(wù)，認(rèn)為掌握一些主要精神就行了，還有總認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)豐富，存在吃“老本”現(xiàn)象。二是對(duì)經(jīng)濟(jì)工作精力投入較多，對(duì)農(nóng)村黨員管理投入較少。對(duì)新常態(tài)下的黨員管理工作還缺乏思考。
     一是強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制。帶頭落實(shí)鎮(zhèn)村黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行好黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。落實(shí)“黨委抓、書(shū)記抓”的責(zé)任，始終把黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭，加強(qiáng)黨建工作。在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部明確黨建工作分工，黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)親自抓，組織委員具體抓，其他班子成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。落實(shí)村支部書(shū)記第一責(zé)任人，鎮(zhèn)黨委定期召開(kāi)鎮(zhèn)村黨建工作專題會(huì)議，認(rèn)真研究解決重要問(wèn)題，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，書(shū)記抓黨建，一級(jí)抓一級(jí)”的黨建工作新格局。
     二是推進(jìn)黨建制度建設(shè)。建立健全并嚴(yán)格落實(shí)村黨支部、村民委員會(huì)任期目標(biāo)責(zé)任制和村干部述職評(píng)議、村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)等制度。按照合法性、群眾性、民主性、實(shí)效性的原則，健全完善并認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度，促進(jìn)基層民主政治建設(shè)健康發(fā)展。落實(shí)好“一會(huì)兩評(píng)議”制度，努力培養(yǎng)一批能干事、會(huì)干事、干成事的優(yōu)秀村級(jí)干部。
     三是注重后備干部的培養(yǎng)。重點(diǎn)解決村級(jí)班子后繼乏人，老齡化現(xiàn)象日益嚴(yán)重的問(wèn)題。我們今后主要從村后備干部的篩選、培養(yǎng)和推薦工作入手，根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，制定完善“一會(huì)兩評(píng)議”制度。黨委根據(jù)評(píng)議結(jié)果，結(jié)合平時(shí)業(yè)務(wù)考核情況，把年富力強(qiáng)、有理想、有干勁的“兩委”委員確定為村級(jí)正職后備干部。同時(shí)建立后備干部登記臺(tái)帳，確定包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)人，對(duì)后備干部進(jìn)行考察教育，讓他們多參加鎮(zhèn)黨委政府組織的學(xué)習(xí)會(huì)議，多給他們分任務(wù)、壓擔(dān)子，豐富其理論、提高其素質(zhì)，增強(qiáng)其能力。將每年黨員評(píng)議的優(yōu)秀黨員作為支委后備人選，將每年評(píng)選出的優(yōu)秀村民代表作為村委后備人選，鎮(zhèn)黨委進(jìn)行推薦參與競(jìng)選。
    個(gè)人履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    一年來(lái)，特別是黨的xx教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，自己認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：
    一、履職工作特色和亮點(diǎn)。
    一是堅(jiān)持以上率下，夯實(shí)工作責(zé)任。年初，將黨建工作作為重中之重列入2014年全區(qū)工作要點(diǎn)并全力推進(jìn)。先后8次主持召開(kāi)黨工委委員會(huì)議，9次深入農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)，專題研判教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)和基層黨建工作，協(xié)調(diào)解決村組干部工資待遇、村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)、黨員考核管理、社區(qū)辦公場(chǎng)所等13個(gè)問(wèn)題，對(duì)區(qū)黨工委委員“3＋10”服務(wù)群眾、群眾事務(wù)干部代辦、村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)、健全規(guī)范黨內(nèi)生活制度等重點(diǎn)工作，認(rèn)真督辦落實(shí)。
    二是重視整改落實(shí)，筑牢基層基礎(chǔ)。堅(jiān)持把黨的xx教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)抓在手中，緊扣基層黨建工作方面存在的8個(gè)問(wèn)題逐一落實(shí)。集中力量下勢(shì)整頓軟弱渙散村，涉及的8個(gè)村已全部銷號(hào)。落實(shí)村（社區(qū)）辦公經(jīng)費(fèi)和干部工資，解決1個(gè)后進(jìn)社區(qū)辦公場(chǎng)所問(wèn)題，創(chuàng)建“四星級(jí)社區(qū)”1個(gè)、“三星級(jí)社區(qū)”1個(gè)。新建獨(dú)立黨支部4個(gè)、聯(lián)合黨支部3個(gè)，“兩新”組織黨建工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋。在27個(gè)機(jī)關(guān)黨支部扎實(shí)開(kāi)展“一創(chuàng)三比促三強(qiáng)”主題黨建活動(dòng)，提高了服務(wù)效能。嚴(yán)格民主評(píng)議黨員制度，全區(qū)評(píng)出“差”黨員38名，認(rèn)定和處置不合格黨員8名。
    三是樹(shù)立正確導(dǎo)向，帶好班子隊(duì)伍。認(rèn)真執(zhí)行新出臺(tái)的《干部選拔任用條例》，嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范用人程序，先后選派6名年輕干部和8名新提拔的科級(jí)干部到信訪部門和村、辦鍛煉。組織68名科級(jí)干部參加自主選學(xué)培訓(xùn)，186名基層干部參加中省市專題培訓(xùn)班。清理3名領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)社會(huì)團(tuán)體兼職工作，規(guī)范縣處級(jí)兼職1名，清理各類借用人員43名。
    四是落實(shí)主體責(zé)任，抓好黨風(fēng)廉政。切實(shí)發(fā)揮主體作用，與區(qū)黨工委班子成員及各部門、各街道辦主要負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)》，在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)亮諾，接受群眾監(jiān)督。先后9次聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)，具體督辦金穗西苑住戶反映的房產(chǎn)證辦理問(wèn)題，要求對(duì)涉及違規(guī)違紀(jì)的責(zé)任人按程序嚴(yán)肅處理。支持紀(jì)工委落實(shí)“三轉(zhuǎn)”，將紀(jì)工委書(shū)記從原來(lái)分管的創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)工作中分離出來(lái)，全力抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作。主持召開(kāi)專題會(huì)議，明確將不屬于紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的各類協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)從32項(xiàng)減少到6項(xiàng)。通過(guò)內(nèi)部調(diào)劑和公開(kāi)招聘形式，將3名優(yōu)秀干部充實(shí)到紀(jì)工委監(jiān)察局。結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新設(shè)立《高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律精細(xì)化規(guī)定》、《高新區(qū)街道紀(jì)工委辦案協(xié)作區(qū)制度》、《街道紀(jì)工委書(shū)記工作例會(huì)制度》、《村民監(jiān)督委員會(huì)月報(bào)告制度》等制度，讓群眾及時(shí)了解區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，促進(jìn)陽(yáng)光政務(wù)制度運(yùn)行。先后接待群眾來(lái)信來(lái)訪31件（次），對(duì)違紀(jì)人員給予警示訓(xùn)誡談話14人，警告處分6人。
    二、存在的主要問(wèn)題及原因。
    一是“第一責(zé)任人”責(zé)任沒(méi)有有效落實(shí)。主觀上考慮項(xiàng)目引進(jìn)、科技創(chuàng)新和人才建設(shè)多，著眼黨建工作特別是農(nóng)村黨建少，不能站在區(qū)域長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展上考慮問(wèn)題。工作中，自己注重抓整體工作安排，缺乏必要的實(shí)地調(diào)研、督促指導(dǎo)和協(xié)調(diào)落實(shí)，基層黨建工作活力不足，整體水平不高。
    二是習(xí)慣于用傳統(tǒng)思維和方法推動(dòng)工作。工作中存在急于求成思想，缺乏對(duì)基層實(shí)際、班子結(jié)構(gòu)、干部隊(duì)伍、黨員現(xiàn)狀等要素進(jìn)行客觀、認(rèn)真的研判。曾經(jīng)要求黨群部門在較短的時(shí)間內(nèi)組織召開(kāi)農(nóng)村基層黨建工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，雖然起到了學(xué)習(xí)交流的作用，但剖析解決問(wèn)題不夠，實(shí)際效果不佳。
    三是抓基層干部隊(duì)伍建設(shè)力度不夠。大部分精力用在研析發(fā)展戰(zhàn)略、項(xiàng)目對(duì)接和考察洽談上，實(shí)實(shí)在在深入農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)一線了解干部實(shí)績(jī)少，忽視對(duì)干部的從嚴(yán)管理和培養(yǎng)工作。對(duì)干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的問(wèn)題，重視說(shuō)服教育，缺少嚴(yán)格懲處手段。對(duì)基層干部關(guān)心不夠，曾經(jīng)考慮過(guò)將一些特別優(yōu)秀的農(nóng)村基層干部直接選調(diào)到辦事處和機(jī)關(guān)，受其他事務(wù)干擾，這項(xiàng)工作沒(méi)有得到及時(shí)跟進(jìn)和落實(shí)。
    四是基層組織建設(shè)存在諸多問(wèn)題。農(nóng)村干部和黨員年齡普遍偏大，結(jié)構(gòu)不盡合理。橋村、趙村、姚家村黨組織缺乏凝聚力，沒(méi)有在干部群眾中樹(shù)立威信，班子“內(nèi)耗”嚴(yán)重。白楊村、安雷村由于歷史沿革，村情比較復(fù)雜，選人用人難，后繼乏人。個(gè)別新入?yún)^(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)不到位、黨員流動(dòng)性較大是“兩新”組織黨建工作難點(diǎn)。步前社區(qū)、新區(qū)東路社區(qū)黨組織作用發(fā)揮不充分，活動(dòng)不經(jīng)常。在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)形式比較單一，考核監(jiān)督機(jī)制沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行。一些部門包村工作，存在走形式現(xiàn)象，沒(méi)有很好起到結(jié)對(duì)幫扶作用。
    五是工作作風(fēng)需大力改進(jìn)提高。近年來(lái)，隨著招商引資和項(xiàng)目建設(shè)的推進(jìn)，涉及拆遷的群眾越來(lái)越多，受多種因素影響，在解決群眾住房安置、培訓(xùn)就業(yè)等問(wèn)題上，抓手不夠，實(shí)施較慢，推進(jìn)不力。
    產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因主要有三個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。從自身來(lái)講，注重抓黨建工作的大方向，把握重點(diǎn)工作，具體工作交由分管領(lǐng)導(dǎo)來(lái)抓，對(duì)自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的重要性認(rèn)識(shí)不足。二是督促落實(shí)不力。雖然制定了《xx高新區(qū)各級(jí)黨工委抓基層黨建工作責(zé)任制實(shí)施意見(jiàn)》，也將基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入季度、年度績(jī)效考核，但是沒(méi)有做到嚴(yán)格考責(zé)、問(wèn)責(zé)。三是創(chuàng)新動(dòng)力不足。部分黨建工作滿足于過(guò)得去，面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題，在基層組織和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)偏少，破解難題的方式方法還囿于傳統(tǒng)，視野不寬，招數(shù)。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看不多。雖然在基層組織和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，投入了不少經(jīng)費(fèi)保障，建立了一系列的管理考核機(jī)制，但是對(duì)一些疑難問(wèn)題沒(méi)有深鉆細(xì)研，沒(méi)有從實(shí)際出發(fā)拿出更加有效的解決辦法。
    三、下一步工作思路和主要措施。
    今后，自己將以這次會(huì)議為契機(jī)，認(rèn)真履職盡責(zé)，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大xx教育實(shí)踐活動(dòng)成果，強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，抓細(xì)抓實(shí)抓好基層黨建工作。
    一是抓好黨建責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化履職盡責(zé)的制度保障。深刻領(lǐng)會(huì)******關(guān)于黨的建設(shè)系列重要講話，切實(shí)履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅(jiān)定樹(shù)立“抓好黨建是最大的政績(jī)”導(dǎo)向，使從嚴(yán)治黨成為硬約束。堅(jiān)持書(shū)記抓、抓書(shū)記，形成由區(qū)黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)職能部門密切配合、層層抓落實(shí)的工作格局。堅(jiān)持每?jī)芍芤淮卫龝?huì)制度，加大區(qū)黨工委委員會(huì)議研究黨建工作力度，提升基層組織建設(shè)科學(xué)化水平。進(jìn)一步完善黨建目標(biāo)責(zé)任考核體系，把黨建實(shí)效作為考核各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人的首要標(biāo)準(zhǔn)，探索科學(xué)、實(shí)用、操作性強(qiáng)的考核評(píng)價(jià)辦法。落實(shí)區(qū)、辦、村三級(jí)黨組織書(shū)記履行基層黨建工作責(zé)任“聯(lián)述、聯(lián)評(píng)、聯(lián)考”制度，強(qiáng)化黨建工作定責(zé)、考責(zé)、問(wèn)責(zé)和督查機(jī)制。
    二是抓好基層組織建設(shè)，完善服務(wù)群眾的工作體系。加大資金投入，提高村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)水平。從自身做起，定期深入包聯(lián)點(diǎn)，開(kāi)展黨建工作專題調(diào)研，集中排查解決存在的突出問(wèn)題。樹(shù)立3—8個(gè)基層黨建示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，典型引路，整體推動(dòng)。探索推行村干部和黨員管理績(jī)效考核，有效調(diào)動(dòng)村干部工作積極性。開(kāi)展在職黨員志愿者進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，不斷提升社區(qū)黨組織服務(wù)群眾的效率。創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置形式，探索結(jié)對(duì)共建、跨區(qū)域聯(lián)建等形式，擴(kuò)大“兩新”組織黨的組織和工作雙覆蓋。全面推行群眾事務(wù)干部代辦制度，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，解決好服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。
    三是抓好教育培訓(xùn)管理，培養(yǎng)作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。注重從“兩新組織”、青年農(nóng)民、知識(shí)分子中發(fā)展黨員，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。利用互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體，改進(jìn)流動(dòng)黨員管理教育方式。嚴(yán)把選人用人關(guān)，嚴(yán)格程序和步驟，執(zhí)行“六個(gè)嚴(yán)禁”、“三個(gè)全程”及“四個(gè)一律”，規(guī)范“兩推一選”程序，依法推進(jìn)村兩委換屆選舉工作，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆氛圍。積極實(shí)施干部培訓(xùn)工程，借助“高新大講堂”這一平臺(tái)，每月邀請(qǐng)先進(jìn)典型和專家學(xué)者對(duì)全區(qū)基層干部進(jìn)行集中專題培訓(xùn)輔導(dǎo)。換屆結(jié)束后，以街道黨工委為主體，實(shí)行部門包干、分級(jí)負(fù)責(zé)、分期培訓(xùn)的方式，對(duì)新任村、社區(qū)干部進(jìn)行思想政治、基層工作技巧等方面的專題培訓(xùn)，提升綜合素養(yǎng)，切實(shí)發(fā)揮基層組織的引領(lǐng)和示范作用。
    四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造清正廉潔的政治生態(tài)。切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，干好主業(yè)，管好班子，帶好隊(duì)伍。近期，專題聽(tīng)取各街道黨工委、機(jī)關(guān)工委、“兩新”工委書(shū)記黨建工作述職。進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)考評(píng)、問(wèn)責(zé)、糾錯(cuò)機(jī)制，推進(jìn)責(zé)任追究常態(tài)化、規(guī)范化，真正把各級(jí)黨組織書(shū)記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作實(shí)績(jī)考準(zhǔn)核實(shí)。建立風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)督機(jī)制，積極推行“權(quán)力清單”和“責(zé)任清單”制度，將各部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作認(rèn)真進(jìn)行梳理，扎實(shí)做好問(wèn)題清單整改落實(shí)情況的督促檢查。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程項(xiàng)目招投標(biāo)管理制度，建立重大項(xiàng)目前期論證機(jī)制，完善項(xiàng)目合同審查機(jī)制。持續(xù)實(shí)施村務(wù)公開(kāi)網(wǎng)上點(diǎn)擊制度，強(qiáng)化落實(shí)“組財(cái)村管辦監(jiān)督”制度，認(rèn)真執(zhí)行農(nóng)村基層干部廉潔履職規(guī)定，切實(shí)做到用制度管人管事管權(quán)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、心齊事成的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
    個(gè)人履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇八
    1、履職盡責(zé)，推進(jìn)制度建設(shè)。堅(jiān)持以制度建設(shè)構(gòu)建黨建整改工作責(zé)任體系，圍繞存在問(wèn)題，一改過(guò)去走形套俗，與各基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)層層簽訂黨建工作責(zé)任書(shū)，形成市委書(shū)記全面抓、組織部長(zhǎng)總體抓、黨組織書(shū)記具體抓的多層互動(dòng)、齊抓共管新格局。市委常委會(huì)將定期研究黨建工作作為一項(xiàng)剛性規(guī)定，每年研究部署黨建工作不少于6次。出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的意見(jiàn)》等系列文件，把黨建工作納入“三位一體”考核評(píng)價(jià)體系，作為干部選任獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。建立班子成員包抓黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，定期對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)和鎮(zhèn)村綜合改革、村“兩委”換屆、土地確權(quán)等重點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)，對(duì)存在的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解決、限期督辦。
    2、正風(fēng)肅紀(jì)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。通過(guò)鐵腕整風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造反不廉潔的高壓態(tài)勢(shì)。懲治了一批害群之馬，嚴(yán)厲打擊了侵害群眾利益的人和事。在村級(jí)干部違法違紀(jì)行為專項(xiàng)治理中，共查處32人，刑拘8人，逮捕7人，審判1人，在群眾中引起強(qiáng)烈反響，贏得群眾強(qiáng)烈擁護(hù)。深化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全市各級(jí)共提出整改任務(wù)1205項(xiàng)，已整改完成1186項(xiàng)。嚴(yán)格審慎處置不合格黨員，通過(guò)民主評(píng)議，全市共有64名黨員被評(píng)定為“差”格次，確定不合格黨員43名，其中限期整改35名，除名5名，自動(dòng)脫黨3名。建立了185個(gè)便民服務(wù)機(jī)構(gòu)，推行了群眾辦事干部代理制度，堅(jiān)持上門服務(wù)，集中辦公，著力解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題。
    3、從嚴(yán)治黨，推進(jìn)廉政建設(shè)。強(qiáng)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)力推動(dòng)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作。在全市開(kāi)展“十個(gè)專項(xiàng)治理”，集中約談“零辦案”基層紀(jì)委書(shū)記，對(duì)全市黨政“一把手”配偶進(jìn)行廉政培訓(xùn)。市委常委會(huì)5次聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔工作方面的匯報(bào)，支持紀(jì)委查辦案件，并在媒體上公開(kāi)承諾，不收受紅包禮金、有價(jià)證券，不插手工程項(xiàng)目招投標(biāo)，不接受任何形式的公款宴請(qǐng)，不利用權(quán)力和職務(wù)之便為子女親屬、身邊工作人員謀取不當(dāng)利益。全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共初核各類案件線索117件，立案64件，結(jié)案63件，黨政紀(jì)處分87人，警示訓(xùn)誡122人。
    4、強(qiáng)化管理，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。全年共舉辦13期干部培訓(xùn)班，共培訓(xùn)干部1500余人次，提高了干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。完善了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用暫行規(guī)定》等十余項(xiàng)制度，細(xì)化了動(dòng)議、推薦、考察、紀(jì)律監(jiān)督等程序。結(jié)合年終考核，對(duì)全市各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行綜合研判，采取領(lǐng)導(dǎo)署名推薦和群眾推薦相結(jié)合的方式充實(shí)后備干部隊(duì)伍。通過(guò)公開(kāi)選拔，5名大學(xué)生村官走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)崗位。對(duì)在企業(yè)兼職的6名和在協(xié)會(huì)兼職的26名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了清理規(guī)范，109名改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部分別在全市中心工作崗位及各單位工作崗位發(fā)揮作用。
    5、促民增收，推進(jìn)能力建設(shè)。實(shí)施“頭雁”工程，不斷提高農(nóng)村干部的履職能力、致富能力和帶富能力。大力實(shí)施“農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富示范”和“農(nóng)村基層黨組織助殘扶貧”兩項(xiàng)工程，確定農(nóng)村貧困殘疾人幫扶戶100戶，組織580余名農(nóng)村黨員致富能手與殘疾人結(jié)成幫扶對(duì)子，為50名殘疾人安排了公益性崗位，創(chuàng)建農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富示范基地35個(gè)，確定黨員創(chuàng)業(yè)致富示范戶55戶，實(shí)施致富項(xiàng)目50個(gè)，開(kāi)展各項(xiàng)實(shí)用技能培訓(xùn)30余期次、3000余人次，有效發(fā)揮了基層黨組織引領(lǐng)群眾致富的正向帶動(dòng)作用。省委組織部、省殘聯(lián)在我老秘網(wǎng)市召開(kāi)了助殘扶貧現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，對(duì)我老秘網(wǎng)市的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行推廣。
    6、創(chuàng)新機(jī)制，推進(jìn)班子建設(shè)。建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，在全渭南市率先實(shí)施了農(nóng)村干部“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”辦法，對(duì)成績(jī)突出的村兩委干部進(jìn)行重獎(jiǎng)，極大地激發(fā)了農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。對(duì)全市38個(gè)后進(jìn)村(社區(qū))軟弱渙散班子進(jìn)行集中幫扶整頓，已全部達(dá)標(biāo)銷號(hào)。創(chuàng)新村務(wù)管理模式，規(guī)范村民監(jiān)督委員會(huì)制度和“四議兩公開(kāi)”工作法，在全市創(chuàng)新推行村級(jí)財(cái)務(wù)管理“三章審簽”制度，成功構(gòu)建民主理財(cái)新模式。
    7、強(qiáng)化基礎(chǔ)，推進(jìn)陣地建設(shè)。按照農(nóng)村黨員每人每年100元和村黨組織不低于3000元的標(biāo)準(zhǔn)，將農(nóng)村黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。深入推進(jìn)農(nóng)村黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，全市186個(gè)行政村均新建改建了村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所，創(chuàng)建“示范村”黨組織達(dá)到40%以上，在職和離任村干部按月足額發(fā)放任職報(bào)酬和生活補(bǔ)貼。深化“評(píng)星定級(jí)、晉位提檔”活動(dòng)，按照新標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)社區(qū)工作人員報(bào)酬和辦公經(jīng)費(fèi)，社區(qū)辦公場(chǎng)所均達(dá)300平米以上，創(chuàng)建了一個(gè)四星級(jí)社區(qū)，兩個(gè)三星級(jí)社區(qū)。深入開(kāi)展非公企業(yè)黨組織建設(shè)年活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)建盡建，為無(wú)黨員的非公企業(yè)選派了74名黨建指導(dǎo)員，組建了非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)站，實(shí)現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。
    二、存在的主要問(wèn)題及原因。
    一是重經(jīng)濟(jì)輕黨建思想明顯。總認(rèn)為發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生是解決基層所有問(wèn)題的根本，將大部分精力投入到具體的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和民生工作上，對(duì)基層黨建工作投入時(shí)間、精力不足，深入基層調(diào)研較少，沒(méi)能從思想深處和置頂高度、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展去思考、去研究、去規(guī)劃、去指導(dǎo)、去解決黨建工作中存在的問(wèn)題，仍在頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳。
    二是重部署輕檢查跟蹤問(wèn)效不力。滿足于利用會(huì)議安排部署，利用會(huì)議推進(jìn)工作;滿足于聽(tīng)匯報(bào)、看材料，親力親為、經(jīng)常下基層與黨員群眾面對(duì)面交流思想、傾聽(tīng)群眾訴求較少，對(duì)安排事項(xiàng)的檢查力度不夠，缺乏以“釘釘子”精神抓好工作落實(shí)的韌勁。對(duì)當(dāng)前形勢(shì)下如何加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作雖有一些新的舉措，也做了一些工作，但總感覺(jué)推力不足、效果有限。
    三是重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新開(kāi)拓意識(shí)不強(qiáng)。黨建工作“多、雜、繁、瑣”，遇到問(wèn)題，習(xí)慣于運(yùn)用老辦法、老套路、老經(jīng)驗(yàn)去解決，面對(duì)如何在實(shí)際工作中理順農(nóng)村黨支部和村委會(huì)之間的關(guān)系，面對(duì)農(nóng)村流動(dòng)黨員多、黨員年齡普遍偏大、組織生活不經(jīng)常、不正常，一些農(nóng)村青年入黨意愿較低、村級(jí)干部隊(duì)伍后繼乏人等新的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，研究不多、不深，在工作中還缺乏有效的解決機(jī)制。表明自己缺乏對(duì)新形勢(shì)下農(nóng)村黨建工作的前瞻意識(shí)和憂患意識(shí)，沒(méi)有將工作抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。
    產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)偏差。認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)工作見(jiàn)效快，容易出“政績(jī)”，人民群眾也能得到具體實(shí)惠，抓黨建工作見(jiàn)效慢，并且也很難取得立竿見(jiàn)影的效果，對(duì)自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)認(rèn)識(shí)不夠深刻。二是責(zé)任主體沒(méi)有很好落實(shí)。存在抓責(zé)任落實(shí)不到位，對(duì)機(jī)關(guān)黨委過(guò)于強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展，對(duì)鎮(zhèn)(街道)黨委過(guò)于強(qiáng)調(diào)處理基層矛盾，對(duì)農(nóng)村(社區(qū))黨支部過(guò)于強(qiáng)調(diào)維護(hù)村民和諧，對(duì)加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)要求較少，目標(biāo)責(zé)任黨建工作考核分值權(quán)重偏低，硬性指標(biāo)較少，黨建工作對(duì)各級(jí)黨組織考核考評(píng)、用人導(dǎo)向的“指揮棒”作用沒(méi)有很好發(fā)揮。三是工作推進(jìn)上缺少持之以恒的精神。黨建工作是一項(xiàng)需要持續(xù)推進(jìn)、常抓常新、潤(rùn)物無(wú)聲的基礎(chǔ)性工作，工作重點(diǎn)在平時(shí)。但在日常工作中，沒(méi)有投入更多的精力，去經(jīng)常性、持續(xù)性地深入各級(jí)黨組織調(diào)查研究問(wèn)題、解決基層黨建面臨的具體問(wèn)題。
    三、下一步工作思路和措施。
    一是提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。牢固樹(shù)立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，將黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作共同部署、一起安排，定期聽(tīng)取工作匯報(bào)，實(shí)地查看具體情況，做到謀劃全局工作時(shí)不忘黨建，部署全局工作時(shí)不忘黨建，推進(jìn)工作時(shí)不忘黨建，把基層黨建工作時(shí)刻記在心上、扛在肩上、抓在手上，常抓不懈，久久為功。
    二是創(chuàng)新工作方法，破解黨建工作難題?；鶎狱h建工作面臨的問(wèn)題很多，但歸根結(jié)底就是“人、財(cái)、物”的問(wèn)題。今后工作中，要扎實(shí)抓好村兩委換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子，著力解決基層黨組織帶頭人素質(zhì)能力不強(qiáng)的問(wèn)題。重視從務(wù)工返鄉(xiāng)人員、大學(xué)生村官、退休回村干部、致富能手中發(fā)展黨員，著力解決黨員隊(duì)伍青黃不接的問(wèn)題，為農(nóng)村黨組織不斷注入新的活力。將基層黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和村(社區(qū))干部任職報(bào)酬、離任村干部生活補(bǔ)貼納入財(cái)政預(yù)算，并逐年提高標(biāo)準(zhǔn)，著力解決農(nóng)村基層干部工作積極性不高的問(wèn)題。結(jié)合鎮(zhèn)村綜合改革等工作的推進(jìn)，統(tǒng)籌規(guī)劃村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，統(tǒng)一配備辦公設(shè)施，規(guī)范工作制度，著力解決農(nóng)村基層基礎(chǔ)設(shè)施薄弱問(wèn)題。落實(shí)非公企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)和黨建指導(dǎo)員生活補(bǔ)貼，不斷提高基層黨建工作規(guī)范化水平。
    三是重視長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。堅(jiān)持縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)書(shū)記抓黨建工作聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考制度，不斷推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)工作。按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》，不斷完善發(fā)展黨員“雙推雙簽”制、公示制、票決制和責(zé)任追究制，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員承諾制和黨員干部直接聯(lián)系群眾工作制度，重視和加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，深化黨員志愿者服務(wù)群眾活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)黨員“紅袖章”志愿服務(wù)活動(dòng)，推行黨員履職量化考核辦法，規(guī)范黨員黨性定期分析、民主評(píng)議等工作，嚴(yán)肅處置不合格黨員，不斷加強(qiáng)黨員教育管理。深入推行村民監(jiān)督委員會(huì)制度和“四議兩公開(kāi)”、“三章審簽”制，定期核查公示農(nóng)村“三資”管理情況，推進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理不斷制度化、規(guī)范化、民主化。
    四是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。認(rèn)真抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，繼續(xù)夯實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)，以正面教育和依法打擊相結(jié)合，嚴(yán)肅查處基層干部違法違紀(jì)行為，維護(hù)群眾合法權(quán)益。重點(diǎn)針對(duì)農(nóng)村基層干部貪污賄賂、侵害群眾利益等行為，深入持久開(kāi)展十個(gè)方面的專項(xiàng)整治，始終保持反腐斗爭(zhēng)的高壓態(tài)勢(shì)。結(jié)合當(dāng)前正在進(jìn)行的村“兩委”換屆選舉工作，實(shí)施公、檢、法、司包聯(lián)鎮(zhèn)辦工作制度，依法從重從快打擊農(nóng)村宗族和黑惡勢(shì)力插手換屆選舉，賄選、強(qiáng)選等破壞選舉的人和事，為兩委換屆順利進(jìn)行保駕護(hù)航。開(kāi)設(shè)“四知大講堂”，實(shí)行自主選學(xué)、分級(jí)分類輪訓(xùn)，制定干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，運(yùn)用遠(yuǎn)程教育等各種手段，強(qiáng)化農(nóng)村干部教育管理，提高農(nóng)村干部法治意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基層干部的管控力度，確保農(nóng)村基層干部依法履職、依法辦事，推進(jìn)農(nóng)村基層民主法治建設(shè)。
    個(gè)人履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇九
    xxx社區(qū)黨委。
    2020年xxx社區(qū)黨委在xxx黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十九大、四中、五中全會(huì)精神，以____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)。動(dòng)員和帶領(lǐng)全體黨員，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力開(kāi)創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，現(xiàn)就一年來(lái)社區(qū)黨建工作匯報(bào)如下：
    一、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)黨的基層工作。
    目前xxx社區(qū)黨委，共有黨員271人，下設(shè)5個(gè)黨支部，其中60歲以下黨員109人，離退休人174人，80歲以上17人，體弱多病、行動(dòng)不便人55人，下崗失業(yè)65人。全年收繳黨費(fèi)21000余元。社區(qū)黨委十分重視發(fā)展黨員工作，重視做好培養(yǎng)考察，增強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的教育考察。一年來(lái)，吸納2名發(fā)展對(duì)象為預(yù)備黨員，為黨組織增添了新鮮血液，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力。同時(shí)，社區(qū)黨委以社區(qū)網(wǎng)格化管理為基礎(chǔ)的區(qū)域化社區(qū)黨建工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層基礎(chǔ)工作，為實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋邁出了扎實(shí)的一步。
    二、深化鞏固主題教育成果，深入群眾開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。
    深化鞏固“。
    不忘初心。
    牢記使命”
    主題教育。
    成果，社區(qū)黨委按照xxx黨工委統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際狀況，開(kāi)展了一系列相關(guān)活動(dòng)。以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，充分利用主題黨日，遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app等方式。對(duì)社區(qū)年邁黨員，行動(dòng)不便黨員做到送學(xué)上門并聽(tīng)取他們對(duì)于社區(qū)在作風(fēng)建設(shè)和黨建工作開(kāi)展中的意見(jiàn)。分階段鞏固主題教育成果，首先在結(jié)束學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)工作后，進(jìn)入查擺問(wèn)題、整改落實(shí)階段。其次社區(qū)黨委召開(kāi)專題民主生活會(huì)，班子成員坦誠(chéng)相待，互提意見(jiàn)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。最后召開(kāi)專題組織生活和民主評(píng)議會(huì)，進(jìn)一步提升了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    三、用心開(kāi)展“三會(huì)一課”，健全黨員組織生活。
    “三會(huì)一課”制度是黨基層支部長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要制度。xxx社區(qū)黨委通過(guò)開(kāi)展集中授課，自主學(xué)習(xí)等形式開(kāi)展黨課教育，充分利用“三會(huì)一課”實(shí)行學(xué)習(xí)教育。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大四中、五中全會(huì)精神、《____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等黨的理論知識(shí)等;同時(shí)，開(kāi)展了歡度五一勞動(dòng)節(jié)獻(xiàn)五心服務(wù)文藝匯演”“追憶我的入黨初心獻(xiàn)禮建黨99周年”、“喜迎國(guó)慶、慶祝國(guó)慶71周年納涼晚會(huì)”、“感受紅色情懷、追憶革命精神”、“踐行初心使命爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒”、“學(xué)好支部條例建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”等主題黨日活動(dòng)。
    四、落實(shí)民主集中制度，堅(jiān)持廉潔自律勤政廉政。
    始終堅(jiān)持民主集中制原則，并對(duì)重大問(wèn)題實(shí)行群眾決策。同時(shí)為了進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，社區(qū)即時(shí)利用宣傳欄實(shí)行了黨務(wù)、居務(wù)公開(kāi)。對(duì)群眾和黨員十分關(guān)心的重要事項(xiàng)，如低保、困難慰問(wèn)和社區(qū)黨建工作計(jì)劃等實(shí)行了雙公開(kāi)。并以黨員活動(dòng)為契機(jī)，收集黨員群眾意見(jiàn)，查找自身不足。并牢固樹(shù)立法制觀念，恪守黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)持秉公辦事；始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和政治本色。
    五、以黨建為引領(lǐng)，打造服務(wù)型黨組織。
    社區(qū)黨委深入貫徹落實(shí)黨的方針、政策，以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取”為主線，為居民群眾辦實(shí)事、辦好事，建立和諧社區(qū)環(huán)境。
    (一)、增強(qiáng)志愿服務(wù)，共創(chuàng)文明社區(qū)。
    社區(qū)黨委成立了“黨員志愿服務(wù)隊(duì)”、“民間河長(zhǎng)”、“河道志愿服務(wù)隊(duì)”、“巡鐵、護(hù)鐵志愿服務(wù)隊(duì)”等以黨員為主體的志愿服務(wù)隊(duì)伍。開(kāi)展了“學(xué)雷鋒，志愿行”、“河道志愿行，美麗同努力”、“垃圾分類從我做起”、“邁動(dòng)腳步健康長(zhǎng)壽重陽(yáng)活動(dòng)”等一系列活動(dòng)，將志愿者精神落實(shí)到實(shí)處，共同建立文明社區(qū)。
    (二)、黨建引領(lǐng)，企業(yè)共同參與。
    民”以及弱勢(shì)群體的孩子能在放學(xué)后一兩個(gè)小時(shí)的“真空時(shí)間”及假期里得到學(xué)習(xí)上、成長(zhǎng)上的關(guān)護(hù)，豐富他們的課余生活，xxx社區(qū)黨委聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)三家機(jī)關(guān)黨支部，兩家民營(yíng)企業(yè)支部，以及五家高校的志愿者共同開(kāi)展了志愿服務(wù)。由xxx小學(xué)黨支部及金達(dá)幼兒園黨支部開(kāi)展的“國(guó)學(xué)小講堂”、濱江環(huán)衛(wèi)所開(kāi)展的“垃圾分類講堂”、仁康醫(yī)院黨支部及東方頤年黨支部開(kāi)展的“生活健康課”、高校志愿者開(kāi)展的“公民道德講堂”等志愿活動(dòng)。深受外來(lái)務(wù)工子女及家長(zhǎng)的好評(píng)。
    (三)、統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真做好社區(qū)其他各項(xiàng)工作。
    社區(qū)黨委用心配合相關(guān)部門，認(rèn)真做好了婦聯(lián)、雙擁、安全生產(chǎn)、工會(huì)、殘疾人、關(guān)心下一代、經(jīng)濟(jì)普查等多項(xiàng)工作，以黨建為引領(lǐng)，統(tǒng)籌兼顧，全面促動(dòng)社區(qū)建設(shè)和發(fā)展。
    七、存在的問(wèn)題。
    (一)、黨員學(xué)習(xí)參與率不高。
    社區(qū)自管黨員多為離退休黨員、過(guò)路黨員、下崗失業(yè)黨員，人員構(gòu)成復(fù)雜，黨員學(xué)習(xí)參與率不高。
    (二)、社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對(duì)性。
    目前，社區(qū)黨組織開(kāi)展活動(dòng)，方法單一陳舊，把黨委開(kāi)展活動(dòng)僅限于為傳達(dá)文件和組織學(xué)習(xí)，缺乏創(chuàng)新和針對(duì)性。
    八、2021年工作目標(biāo)。
    一個(gè)新臺(tái)階。
    (二)、充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)社區(qū)居委會(huì)職能，使各項(xiàng)工作不斷規(guī)范化，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)兩委班子完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作。
    (三)、加強(qiáng)黨員教育管理。由于社區(qū)內(nèi)黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，給黨組織的管理帶來(lái)一定困難。針對(duì)社區(qū)黨員的教育和管理。一是對(duì)于離退休黨員，社區(qū)黨組織要從政治、思想、生活上關(guān)心他們，依托老有所為、老有所樂(lè)，依據(jù)他們的所想、所盼、所需進(jìn)行組織生活；二是對(duì)于在職黨員，要從實(shí)際出發(fā)，因人而宜，發(fā)揮其職業(yè)特長(zhǎng)，讓他們?cè)趨⑴c社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。三是對(duì)于轄區(qū)內(nèi)的下崗流動(dòng)黨員，利用社保所資源積極推薦就業(yè)，并不斷加強(qiáng)聯(lián)系，把他們納入黨組織的有效管理范圍，努力改變黨員管理中的不足。
    (四)、xxx和園物業(yè)管理問(wèn)題。xxx和園小區(qū)自成立之初至今物業(yè)管理積攢下來(lái)很多問(wèn)題，致使業(yè)主對(duì)物業(yè)管理非常不滿，居民與物業(yè)矛盾加劇，極易爆發(fā)群體性事件。2020年社區(qū)黨委將積極調(diào)動(dòng)小區(qū)黨員及志愿者，共同促進(jìn)小區(qū)業(yè)委會(huì)的選舉，積極協(xié)商物業(yè)更換問(wèn)題。
    法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使社區(qū)黨建工作再上一個(gè)新臺(tái)階!
    xxx社區(qū)黨委。
    2020年，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)黨員群眾的支持下，xxx社區(qū)黨委以深化鞏固“不忘初心牢記使命”主題教育成果為契機(jī)，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，整合社區(qū)黨建資源，進(jìn)一步提高了黨員的黨性修養(yǎng)，社區(qū)黨建工作呈良好向上勢(shì)頭?，F(xiàn)將社區(qū)黨建工作述職如下。
    一、抓基層黨建工作主要做法和成效。
    （一）加強(qiáng)組織建設(shè)，提高支部戰(zhàn)斗能力。
    負(fù)總責(zé)，對(duì)各項(xiàng)工作負(fù)總體責(zé)任，宣傳委員和組織委員嚴(yán)格履行分管工作職責(zé)，定期召開(kāi)支委會(huì)、支部大會(huì)認(rèn)真研究分析社區(qū)。
    黨建。
    工作。
    認(rèn)真組織落實(shí)“三會(huì)一課”社區(qū)上下形成了班子成員相互配合、齊抓共管的黨建良好局面。
    2、注重思想建設(shè)，提升黨員素質(zhì)。黨委“一班。
    個(gè)人履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2019年以來(lái)，xx縣委圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和***四中***這條主線，全面落實(shí)***和省、市關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，認(rèn)真履行主體責(zé)任，以永遠(yuǎn)在路上的政治定力，持之以恒推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，進(jìn)一步鞏固了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    一、強(qiáng)化思想教育，始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)。堅(jiān)持把加強(qiáng)理想信念教育作為重大政治責(zé)任，切實(shí)擰緊思想和行動(dòng)的“總開(kāi)關(guān)”。一是旗幟鮮
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看明講政治。牢固樹(shù)立和踐行“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨***集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，堅(jiān)決維護(hù)和捍衛(wèi)************在黨***和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)和捍衛(wèi)黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上，同以******同志為核心的黨***保持高度一致。二是學(xué)思踐悟強(qiáng)黨性。扎實(shí)推進(jìn)不忘初心、牢記使命主題教育，深入學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)做到知行合一、學(xué)用結(jié)合。堅(jiān)持帶著忠誠(chéng)、帶著感恩、帶著敬意學(xué)習(xí)四中***精神，在四中***后，縣委迅速召開(kāi)常委（擴(kuò)大）會(huì)和縣委十屆七***，對(duì)學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作作出部署，通過(guò)舉辦專題研討班、開(kāi)展“五進(jìn)”活動(dòng)等形式，切實(shí)把***精神學(xué)懂弄通做實(shí)。三是對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署，研究出臺(tái)了《關(guān)于建立健全推動(dòng)工作落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制，確保***和省、市重大決策部署落地見(jiàn)效的決定》，一項(xiàng)一項(xiàng)對(duì)標(biāo)對(duì)表，一件一件落地落實(shí)。特別是***和省、市紀(jì)委***召開(kāi)后，xx縣委都在第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)、第一時(shí)間安排部署、第一時(shí)間貫徹落實(shí)，做到了上級(jí)有要求，xx有回音，上級(jí)有部署，xx有落實(shí)。
    二、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)履行主體責(zé)任。
    個(gè)人履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    一、履職主要工作情況。
    （一）以上率下，認(rèn)真履行黨建責(zé)任。
    一是加強(qiáng)黨建理論學(xué)習(xí)，自己集中對(duì)xx進(jìn)行深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考，撰寫了《增強(qiáng)在黨意識(shí)，純潔黨的肌體》等理論文章，增強(qiáng)了抓黨建工作的責(zé)任感。毫不放松對(duì)干部理論學(xué)習(xí)，舉辦各類培訓(xùn)班xx期，自己為干部講黨課x次，提高各級(jí)干部政治素質(zhì)。
    二是抓黨建決策部署落實(shí)，x次主持召開(kāi)常委會(huì)研究黨建問(wèn)題，25次深入基層調(diào)研、推進(jìn)黨建工作。針對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)中梳理出的問(wèn)題，自己牽頭制定整改方案，親自推進(jìn)整改落實(shí)，目前各級(jí)班子x千項(xiàng)整改任務(wù)已完成x千項(xiàng)，x百項(xiàng)制度建設(shè)計(jì)劃已完成x百項(xiàng)。
    三是建立上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成了縣委書(shū)記負(fù)總責(zé)，班子成員分口負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作格局。在全縣推行書(shū)記黨建工作述職和黨政正職述廉述責(zé)制度，并逐步向支部書(shū)記、黨員個(gè)人延伸，在各級(jí)形成了“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的良好氛圍。
    （二）改革創(chuàng)新，打造基層黨建品牌。
    一是創(chuàng)造性的推行了黨員量化考核登記工作，有效解決了“三不黨員”問(wèn)題。通過(guò)實(shí)施“五步工作法”，累計(jì)清除不合格黨員xx名，教育幫扶黨員xx名，讓過(guò)去黨員管理軟尺子變?yōu)楝F(xiàn)在的硬指標(biāo)。
    二是扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)村黨組織“升級(jí)晉檔，科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，制定了農(nóng)村黨支部規(guī)范化管理辦法，推行了“四議兩公開(kāi)”工作法、民情檔案管理和“411”干部駐村幫扶等制度，全縣“好”和“較好”村達(dá)到x百個(gè)，占比xx％；采取“一村一策”加大軟弱渙散村黨組織整頓力度，完成了xx個(gè)后進(jìn)村整改任務(wù)；結(jié)合鎮(zhèn)村綜合改革抓實(shí)村“兩委”換屆工作，已基本完成x百個(gè)村黨組織換屆工作；招錄xx名大學(xué)生村官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗位，為農(nóng)村發(fā)展注入了新的活力。
    三是深入開(kāi)展社區(qū)黨組織“評(píng)星定級(jí)，晉位提檔”活動(dòng)，全縣xx個(gè)社區(qū)全部實(shí)現(xiàn)“三有一化”目標(biāo)，創(chuàng)建四星社區(qū)x個(gè)、三星社區(qū)x個(gè)；重點(diǎn)開(kāi)展了“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，建立了在職黨員單位黨組織和社區(qū)黨組織雙重管理、雙向監(jiān)督工作機(jī)制，為群眾辦實(shí)事x千件。
    四是實(shí)施了“兩新”黨組織提升工程，新建新經(jīng)濟(jì)黨組織xx個(gè)，新社會(huì)黨組織xx個(gè)，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。
    （三）多管齊下，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
    一是樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，修訂了《縣委全委會(huì)對(duì)正科職干部擬任人選和推薦人選票決辦法》等制度，開(kāi)展了從嚴(yán)管理干部十項(xiàng)專項(xiàng)治理，突出“以實(shí)干論實(shí)績(jī)、憑德才用干部”的選人用人導(dǎo)向，確保了選出的干部自身硬氣、群眾滿意。
    二是強(qiáng)化黨員教育管理，舉辦《發(fā)展黨員工作細(xì)則》培訓(xùn)會(huì)22次，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“五把關(guān)”、“七不準(zhǔn)”要求，在全縣推行了黨員目標(biāo)管理、黨員公開(kāi)承諾等制度，推動(dòng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化。
    三是加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，推行了村干部輪流坐班制，對(duì)村主要干部實(shí)行了“一定一考六掛鉤”的績(jī)效補(bǔ)貼辦法；投資x千萬(wàn)元新改建xx個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所。
    四是實(shí)施了人才服務(wù)基層“五個(gè)百”工程，即百名農(nóng)技專家“支農(nóng)工程”，百名政法人才“調(diào)解工程”，百名優(yōu)秀教師“支教工程”，百名醫(yī)衛(wèi)專家“送醫(yī)工程”，百名農(nóng)村科技致富人才“帶富工程”，為發(fā)展提供智力支持。
    （四）標(biāo)本兼治，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    一是扎實(shí)履行黨委主體責(zé)任，出臺(tái)了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任的《實(shí)施意見(jiàn)》，x次深入四大班子檢查主體責(zé)任落實(shí)情況，安排對(duì)全縣兩個(gè)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。制定了紀(jì)檢部門“三轉(zhuǎn)”工作《實(shí)施方案》，明確紀(jì)檢干部不分管與主業(yè)無(wú)關(guān)的工作，清理紀(jì)檢部門議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)xx個(gè)。
    二是持之以恒抓作風(fēng)，制定了《xx機(jī)關(guān)干部日常行為規(guī)范》等文件，全年共組織作風(fēng)專項(xiàng)檢查xx次，給予黨政紀(jì)處分x人，警示訓(xùn)誡x人。
    三是旗幟鮮明地領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢部門查辦案件，主持召開(kāi)反不廉潔工作協(xié)調(diào)會(huì)x次，聽(tīng)取重點(diǎn)案件查辦匯報(bào)x次。開(kāi)展了整治村組干部違法違紀(jì)行為專項(xiàng)行動(dòng)，依法依紀(jì)處理xx人。認(rèn)真抓好***巡視組反饋意見(jiàn)整改工作，承接xx個(gè)轉(zhuǎn)辦件xx個(gè)已辦結(jié)，xx項(xiàng)整改任務(wù)全部分解落實(shí)到位。四是注重工作創(chuàng)新，在全縣推行了農(nóng)村集體“三資”委托代理機(jī)制，每鎮(zhèn)都建立“三資”管理服務(wù)中心，對(duì)村組集體“三資”統(tǒng)一代管。
    二、存在的主要問(wèn)題及原因。
    一是存在“一手硬一手軟”的問(wèn)題。自己抓發(fā)展、抓項(xiàng)目方面投入的精力多，抓黨的建設(shè)投入的精力相對(duì)較少，一年來(lái)雖然親自主持多次工作落實(shí)會(huì)、一線推進(jìn)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)，但都是抓發(fā)展多，抓黨建少，特別是對(duì)黨員思想政治建設(shè)重視不足、抓得不夠，少數(shù)基層黨員政治自覺(jué)性和堅(jiān)定性有所滑坡，個(gè)別黨員的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。
    二是基層基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。自己對(duì)基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀缺乏深入調(diào)研，對(duì)軟弱渙散基層組織跟進(jìn)措施不及時(shí)、不到位。少數(shù)村級(jí)黨組織凝聚力不強(qiáng)，先鋒作用發(fā)揮不夠?！叭龝?huì)一課”等制度落實(shí)不力，組織生活缺乏針對(duì)性。基層組織活動(dòng)場(chǎng)所利用率不高、管理不到位。農(nóng)村黨員隊(duì)伍生機(jī)活力不足，年輕黨員后繼乏人，36歲以下黨員僅占xx％。對(duì)“兩新”組織重建設(shè)、輕管理，作用發(fā)揮不充分。
    三是抓干部隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新不足。在選任干部上有求穩(wěn)的思想，仍未擺脫論資排輩、平衡照顧的思維，致使一些干部思想有情緒?？疾爝x拔干部以任前考察情況為主，忽視了對(duì)干部平時(shí)情況的了解，選拔任用的個(gè)別干部表現(xiàn)平庸，一定程度上影響了其他干部的積極性。推進(jìn)干部年輕化方面力度不大，年輕干部。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看脫穎而出的渠道還不順暢。
    四是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度不夠大。自己在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)上還不到位，特別在干部的日常管理上，缺少認(rèn)真較勁，對(duì)一些干部在黨風(fēng)黨紀(jì)方面表現(xiàn)出的傾向性、苗頭性問(wèn)題缺少監(jiān)督管理。在治理“四風(fēng)”方面監(jiān)督檢查還不嚴(yán)、追責(zé)問(wèn)責(zé)不到位，查辦有分量有影響的案件少。
    認(rèn)真反思存在問(wèn)題的原因，與我這個(gè)第一責(zé)任人是分不開(kāi)的。
    一是抓黨建工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。工作中往往是會(huì)上強(qiáng)調(diào)的多，專題研究的少，完全沉下去與基層干部群眾共同研究工作、探討問(wèn)題做得不夠。從思想深處分析，是自己愿意抓容易出成績(jī)、出政績(jī)的工作，不愿抓周期長(zhǎng)、見(jiàn)效慢的工作。
    二是抓工作落實(shí)缺乏一抓到底的恒心。抓基層黨建工作有前緊中松后不管的心理，有虎頭蛇尾的現(xiàn)象，對(duì)一些黨建決策部署沒(méi)有經(jīng)常過(guò)問(wèn)，加壓推動(dòng)，對(duì)一些黨建亮點(diǎn)工作不能及時(shí)跟蹤問(wèn)效，總結(jié)推廣。
    三是工作方式方法創(chuàng)新不夠。對(duì)新時(shí)期抓好黨建工作缺乏科學(xué)系統(tǒng)的思考與探索，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，工作方法沿用多，創(chuàng)新少，影響了工作效果。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺乏預(yù)見(jiàn)性，對(duì)一些可能出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問(wèn)題缺少及時(shí)有效地預(yù)防和治理。
    四是黨建工作獎(jiǎng)懲機(jī)制不健全?？己酥笜?biāo)、評(píng)價(jià)內(nèi)容和激勵(lì)約束等制度不完善，使基層黨建工作干多干少一個(gè)樣、干好與干壞一個(gè)樣，導(dǎo)致動(dòng)力不足、壓力不夠，工作難突破。
    三、下步工作思路和主要措施。
    一是在履行黨建責(zé)任上抓落實(shí)。堅(jiān)持向***基準(zhǔn)和省市委要求看齊，牢固樹(shù)立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，用充足的時(shí)間研究黨建工作、調(diào)研黨建問(wèn)題。嚴(yán)管各級(jí)“一把手”，層層傳導(dǎo)壓力，形成黨建工作齊抓共管的格局。加大黨建工作目標(biāo)考核分值比重，對(duì)嚴(yán)重失職的堅(jiān)決問(wèn)責(zé)。創(chuàng)新干部選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制，形成“有為有位”的用人導(dǎo)向。繼續(xù)推行黨組織書(shū)記履行黨建工作述職制度，通過(guò)不斷的加壓促動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)黨建工作不抓不行、抓不好更不行的濃厚氛圍。
    二是在工作方式方法上抓創(chuàng)新。堅(jiān)持把握正確方向，突出工作重點(diǎn)，注重工作創(chuàng)新，以更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和認(rèn)真“勁頭”，抓好基層黨組織建設(shè)。農(nóng)村黨組織高標(biāo)準(zhǔn)抓好“兩委”換屆選舉，實(shí)施村黨支部書(shū)記、新黨員、大學(xué)生村官、黨員創(chuàng)業(yè)技能四項(xiàng)培訓(xùn)工程，開(kāi)展對(duì)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)，樹(shù)立xx個(gè)村級(jí)黨組織建設(shè)示范村。社區(qū)黨組織建立在職黨員社區(qū)表現(xiàn)反饋評(píng)議機(jī)制，開(kāi)展在職黨員“紅袖章”志愿服務(wù)活動(dòng)，做好星級(jí)黨員志愿者評(píng)定工作?！皟尚隆秉h組織開(kāi)展“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng)，樹(shù)立xx個(gè)兩新黨組織示范點(diǎn)。堅(jiān)持在全縣每月開(kāi)展一次“黨員活動(dòng)日”主題活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理。每年按一定比例倒排整頓軟弱渙散黨組織，以點(diǎn)帶面整體推進(jìn)。
    三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上抓深化。深入開(kāi)展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育，強(qiáng)化各級(jí)干部的政治和組織紀(jì)律。推進(jìn)廉政文化進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)“四進(jìn)”活動(dòng)，形成以廉為榮，以貪為恥的社會(huì)氛圍。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)，合理劃分、科學(xué)配置部門的權(quán)力和職能。進(jìn)一步完善黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度，重點(diǎn)加快推進(jìn)部門預(yù)算、決算和“三公”經(jīng)費(fèi)公開(kāi)。支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)持對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題零容忍，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。扎實(shí)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)，認(rèn)真搞好領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民。
    四是在強(qiáng)化支持保障上抓實(shí)效。把黨校作為主陣地，堅(jiān)持每年把基層黨務(wù)干部培訓(xùn)一遍，優(yōu)先提拔優(yōu)秀黨務(wù)干部，歡迎高校畢業(yè)生到基層從事黨建工作。支持紀(jì)檢監(jiān)察部門“三轉(zhuǎn)”，保證紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聚焦主業(yè)、突出主責(zé)。
    個(gè)人履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇十二
    把巡察工作作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手，及時(shí)調(diào)整巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和巡察人才庫(kù)，加強(qiáng)對(duì)巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)伍建設(shè)。下面達(dá)達(dá)文檔網(wǎng)小編準(zhǔn)備了，歡迎查閱。
    2021年，市人社局黨組在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，全面落實(shí)中央和市委的部署要求，認(rèn)真履行主體責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨在人社系統(tǒng)向縱深發(fā)展，有力促進(jìn)了各項(xiàng)民生任務(wù)完成。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
    以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則和最嚴(yán)政治紀(jì)律，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨中央和上級(jí)黨組織各項(xiàng)決策部署在局系統(tǒng)落地見(jiàn)效。
    （一）堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央及市委決策部署。
    一是局黨組帶頭，圍繞習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話、對(duì)xx工作“三個(gè)著力”重要要求、關(guān)于堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、“六穩(wěn)”“六?！薄⑸鐣?huì)保障等人社工作重要指示批示精神等內(nèi)容，通過(guò)黨組會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組及擴(kuò)大會(huì)等形式，反復(fù)深入學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，帶動(dòng)局系統(tǒng)各級(jí)黨組織不折不扣抓好學(xué)習(xí)貫徹。截至目前，局黨組理論學(xué)習(xí)中心組已開(kāi)展集中學(xué)習(xí)交流xx次。
    二是我局牽頭，xx市發(fā)改委、市教委等部門，組建貫徹落實(shí)重要指示工作小組，建立《習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示貫徹落實(shí)工作臺(tái)賬（2021年度）》，研究提出年度目標(biāo)任務(wù)、貫徹落實(shí)措施和時(shí)間進(jìn)度安排，按季度向市委辦公廳報(bào)告進(jìn)度。開(kāi)展貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示情況“回頭看”，對(duì)我局落實(shí)民生工作情況進(jìn)行全面“體檢”，切實(shí)達(dá)到摸情況、找差距、促落實(shí)的預(yù)期效果。
    三是深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神和重要指示批示精神等10個(gè)方面情況自查自糾，推動(dòng)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神和重要指示批示堅(jiān)決有力貫徹落實(shí)。
    四是對(duì)市委重點(diǎn)工作、市委常委會(huì)會(huì)議決定事項(xiàng)、市委主要負(fù)責(zé)同志指示批示要求，建立專項(xiàng)臺(tái)賬，定期開(kāi)展督查，按月形成進(jìn)度清單。今年以來(lái)，共落實(shí)市委重要督查事項(xiàng)xx件次，做到了事事有回音、件件有落實(shí)。
    五是認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，本著應(yīng)報(bào)盡報(bào)原則，梳理形成《市人社局黨組向市委請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)清單》，報(bào)送市委辦公廳備案。加強(qiáng)公文報(bào)送管理，嚴(yán)格公文審核把關(guān)，及時(shí)全面匯報(bào)工作進(jìn)展和成效。截至目前，共向市委報(bào)送報(bào)告xx件，均符合黨政機(jī)關(guān)公文格式，未出現(xiàn)違反書(shū)面請(qǐng)示報(bào)告規(guī)范的情況。
    六是認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)規(guī)范性文件備案要求，按照“有件必備、有錯(cuò)必糾”原則，規(guī)范備案范圍，嚴(yán)把備案時(shí)限。截至目前，以黨組名義制發(fā)文件xx件，除干部任免、獎(jiǎng)勵(lì)處分等文件外，向市委備案xx件，做到了應(yīng)備盡備，未出現(xiàn)審查不合格情況。
    七是落實(shí)上級(jí)會(huì)議和工作部署求真務(wù)實(shí)，在認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)、吃透精神基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實(shí)際提出落實(shí)舉措，堅(jiān)決不以迅速落實(shí)為名，刻意搞傳達(dá)不過(guò)夜，堅(jiān)決不盲目追求高標(biāo)準(zhǔn)，提標(biāo)擴(kuò)面、提檔升級(jí)。今年以來(lái)，學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)會(huì)議和工作部署xx項(xiàng)，未出現(xiàn)傳達(dá)不過(guò)夜、表態(tài)泛泛化的情況。
    （二）嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，推進(jìn)政治文化、政治生態(tài)、政治生活一體建設(shè)。
    一是反復(fù)學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，進(jìn)一步明確政治文化建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)。印發(fā)《關(guān)于在局系統(tǒng)進(jìn)一步開(kāi)展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的通知》，落實(shí)《市人社局黨組關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)的實(shí)施方案》，制定任務(wù)清單、責(zé)任清單，積極推動(dòng)健康黨內(nèi)政治文化建設(shè)。
    二是落實(shí)市委《關(guān)于推進(jìn)清廉xx建設(shè)的意見(jiàn)》，研究制定《市人社局關(guān)于落實(shí)推進(jìn)清廉xx建設(shè)的若干措施》，提出5方面18項(xiàng)具體措施，并納入績(jī)效考核、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核和群眾滿意度測(cè)評(píng)，以及政治巡察、日常監(jiān)督等重點(diǎn)檢查內(nèi)容，推動(dòng)各項(xiàng)舉措落實(shí)。
    三是結(jié)合慶祝黨的百年華誕和黨史學(xué)習(xí)教育，組織開(kāi)展“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”活動(dòng)。舉辦黨史知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出、攝影書(shū)畫(huà)展、黨史故事講頌會(huì)、紅色經(jīng)典書(shū)籍閱讀交流、歌詠朗誦、健步行等主題活動(dòng)，激勵(lì)干部群眾愛(ài)黨為黨、砥礪奮進(jìn)。開(kāi)展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)干部和先進(jìn)基層黨組織評(píng)選活動(dòng)，大力開(kāi)展表彰、宣傳活動(dòng)，倡導(dǎo)新風(fēng)正氣。在辦公樓內(nèi)開(kāi)展黨建主題宣傳，引導(dǎo)黨員干部明是非、辨善惡、知廉恥。
    四是制定《關(guān)于進(jìn)一步抓實(shí)基層黨建工作的通知》，提出6方面12項(xiàng)具體措施，抓實(shí)新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活，推動(dòng)“三會(huì)一課”、批評(píng)與自我批評(píng)等黨內(nèi)制度落實(shí)。升級(jí)完善黨建信息系統(tǒng)，運(yùn)用信息化手段，加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)組織生活制度落實(shí)情況指導(dǎo)，促進(jìn)黨內(nèi)生活標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平提升。
    五是落實(shí)《2020年度xx政治生態(tài)分析研判報(bào)告》《xx市2021年加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)》等，結(jié)合x(chóng)x局紀(jì)檢監(jiān)察組向局黨組通報(bào)的《市人社局2020年度政治生態(tài)分析研判情況》，聚焦問(wèn)題，加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)。以于茂東及相關(guān)反面典型案例為警為戒，深入開(kāi)展警示教育。開(kāi)展運(yùn)用于茂東嚴(yán)重違紀(jì)違法案件“以案三促”專題民主生活會(huì)整改落實(shí)情況“回頭看”，持續(xù)整治碼頭文化、圈子文化和好人主義。開(kāi)展年度政治生態(tài)分析研判工作，進(jìn)一步明確凈化修復(fù)政治生態(tài)的用力方向和著力點(diǎn)。
    六是局黨組與xx局紀(jì)檢監(jiān)察組同向發(fā)力，細(xì)化落實(shí)市委《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的若干措施》。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、基層黨組織組織生活會(huì)的督導(dǎo)，實(shí)施會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后全鏈條指導(dǎo)，督促基層黨組織用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，提高政治體檢水平。
    （三）統(tǒng)籌推進(jìn)市委巡視整改、局黨組承擔(dān)的中央巡視市委反饋意見(jiàn)整改任務(wù)落實(shí)。
    一是局黨組成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管市領(lǐng)導(dǎo)任第一組長(zhǎng)，黨組主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)。先后召開(kāi)xx次黨組會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究推動(dòng)整改任務(wù)落實(shí)。針對(duì)市委落實(shí)中央巡視反饋意見(jiàn)整改方案中涉及我局的xx項(xiàng)整改任務(wù)，制定xx項(xiàng)整改措施；針對(duì)市委巡視反饋的xx個(gè)問(wèn)題和x項(xiàng)意見(jiàn)建議，提出xx項(xiàng)整改措施；提出“舉一反三整改事項(xiàng)”xx個(gè)，制定xx項(xiàng)整改措施；提出“推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展整改事項(xiàng)”xx個(gè)，制定xx項(xiàng)整改措施，逐項(xiàng)細(xì)化分解，確保問(wèn)題到崗、任務(wù)到人。
    二是在局黨組2020年度民主生活會(huì)暨市委巡視反饋意見(jiàn)整改專題民主生活會(huì)上，班子成員開(kāi)展深入對(duì)照檢視，進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)和自我批評(píng)。會(huì)后，逐人寫出深刻思想認(rèn)識(shí)，立下“軍令狀”。加強(qiáng)整改工作全程指導(dǎo)、跟蹤把關(guān)，對(duì)局系統(tǒng)xx個(gè)處室、xx個(gè)局屬單位開(kāi)展了x輪面對(duì)面督導(dǎo)檢查。堅(jiān)持“開(kāi)門搞整改”，注重聽(tīng)取基層群眾和服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)，群眾對(duì)整改落實(shí)情況給予較高評(píng)價(jià)。
    三是把“當(dāng)下改”和“長(zhǎng)久立”統(tǒng)籌結(jié)合起來(lái)，既治標(biāo)又治本，針對(duì)問(wèn)題短板，加強(qiáng)制度建設(shè)，形成了《市人社局黨組意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法（試行）》、《關(guān)于大力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施意見(jiàn)》、《xx市支持市校合作高校學(xué)生來(lái)xx實(shí)訓(xùn)實(shí)施辦法》等xx余項(xiàng)打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的制度規(guī)定。
    四是局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，就深化巡視反饋問(wèn)題認(rèn)識(shí)、抓好整改落實(shí)，層層開(kāi)展提醒談話。對(duì)x家局屬單位黨委開(kāi)展約談，對(duì)x家局屬單位黨支部進(jìn)行集體廉政談話，責(zé)令x家局屬單位黨支部作出深刻書(shū)面檢查，對(duì)xx人分別給予黨內(nèi)警告、誡勉、警示談話、批評(píng)教育等處理。
    （四）嚴(yán)格落實(shí)黨管保密工作責(zé)任制。
    一是修訂局黨組議事規(guī)則，局黨組每年至少聽(tīng)取x次保密工作情況匯報(bào)，截至目前已聽(tīng)取x次保密專項(xiàng)匯報(bào)。局黨組理論中心組專題學(xué)習(xí)保密工作方針政策及相關(guān)法律法規(guī)。局保密辦主任開(kāi)展保密專題黨課輔導(dǎo)。完善局機(jī)要（密碼）保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將新調(diào)整的局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部確定為定密責(zé)任人。
    二是制定《市人社局2021年保密工作要點(diǎn)》《市人社局關(guān)于進(jìn)一步做好保密工作有關(guān)問(wèn)題的通知》《市人社局關(guān)于規(guī)范辦公存儲(chǔ)設(shè)備使用有關(guān)問(wèn)題的通知》，進(jìn)一步加強(qiáng)保密規(guī)范要求。開(kāi)展“規(guī)范機(jī)關(guān)政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)，提升服務(wù)保障能力”自查。
    三是結(jié)合“4·15”、“11·1”等宣傳教育活動(dòng)日，開(kāi)展保密培訓(xùn)x次，參加培訓(xùn)xx人（次）。開(kāi)展保密知識(shí)競(jìng)賽和保密演講比賽xx場(chǎng)（次），累計(jì)xx余人參與，做到黨員、干部全覆蓋。
    四是持續(xù)推進(jìn)國(guó)產(chǎn)化替代，目前局oa辦公系統(tǒng)已全部實(shí)現(xiàn)安可替代，真正做到“應(yīng)替盡替、真替真用”。
    五是修訂《市人社局保密自查自評(píng)工作辦法》，印發(fā)《市人社局系統(tǒng)保密自查自評(píng)工作實(shí)施辦法》，組織局系統(tǒng)保密自查自評(píng)工作，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)問(wèn)題。
    六是開(kāi)展微信泄密專項(xiàng)整頓行動(dòng)，及時(shí)制定方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分工，劃清工作節(jié)點(diǎn)，確保局系統(tǒng)一致行動(dòng)、步調(diào)統(tǒng)一，嚴(yán)防微信泄密問(wèn)題發(fā)生。
    （五）貫徹落實(shí)黨管檔案原則，加強(qiáng)檔案管理。
    一是印發(fā)《市人社局關(guān)于調(diào)整檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，調(diào)整檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，修訂完善檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
    二是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)檔案工作的重要批示和新頒布的檔案法，開(kāi)展“寶葫蘆杯”檔案法知識(shí)競(jìng)賽，“檔案話百年”主題國(guó)際檔案日系列宣傳；組織檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)檔案專兼職隊(duì)伍建設(shè)。
    三是完成2020年度檔案資料的歸集整理。組織參觀“百年恰是風(fēng)華正茂”主題檔案文獻(xiàn)展。整理移交2017-2020年形成的脫貧攻堅(jiān)檔案，其中文書(shū)檔案xx件、照片檔案xx張。向市博物館“紅色記憶——xx革命文物展”報(bào)送文書(shū)、實(shí)物檔案展品xx件，充分展示人社事業(yè)發(fā)展情況。
    四是推進(jìn)局電子檔案系統(tǒng)改造升級(jí)，對(duì)我局1976年以來(lái)的檔案進(jìn)行整理、鑒定及數(shù)字化掃描。截至11月末，已完成文件掃描xx萬(wàn)多頁(yè)、文件目錄輸機(jī)xx萬(wàn)余條。
    用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，及時(shí)跟進(jìn)黨的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
    （一）持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)宣傳貫徹走深走實(shí)走心。
    一是修訂《市人社局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)辦法》，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為學(xué)習(xí)首要任務(wù)，局黨組理論學(xué)習(xí)中心組發(fā)揮旗艦作用，帶頭學(xué)原文、讀原著、悟原理。制定《2021年局黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》《市人社局2021年度黨員干部教育培訓(xùn)要點(diǎn)》，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為主課，把黨章黨規(guī)作為必修課，用好《習(xí)近平談治國(guó)理政》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問(wèn)答》等重點(diǎn)書(shū)目，用好黨報(bào)黨刊，及時(shí)學(xué)習(xí)中央、市委重要會(huì)議精神和黨內(nèi)法規(guī)。局屬基層黨組織采取中心組學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)、黨小組會(huì)議、黨日活動(dòng)等形式，落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度，教育引導(dǎo)黨員干部站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)定政治定力，永葆政治本色。
    二是通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、研討交流、專題講座、參觀教學(xué)、脫產(chǎn)讀書(shū)、調(diào)查研究、網(wǎng)上測(cè)試、抽點(diǎn)發(fā)言等多種形式，促進(jìn)黨員干部自覺(jué)學(xué)、深入學(xué)。組織“黨課開(kāi)講啦”活動(dòng)，舉辦人社干部學(xué)習(xí)大講堂，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者，圍繞十九屆五中全會(huì)、六中全會(huì)、中央人才工作會(huì)議精神等開(kāi)展專題輔導(dǎo)。組建局系統(tǒng)理論宣講團(tuán)，圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的百年歷史等專題，集體備課，開(kāi)發(fā)課程，為廣大黨員干部開(kāi)展理論宣講。開(kāi)展理論測(cè)試，組織局系統(tǒng)xx余名副處級(jí)及以下干部職工參加處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)政治理論水平任職資格考試，做到應(yīng)考盡考、全部合格。
    三是不定期抽取“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)數(shù)據(jù)，進(jìn)行系統(tǒng)內(nèi)排名通報(bào)，督促黨員干部自覺(jué)深化學(xué)習(xí)，截至目前已通報(bào)近xx期。依托xx干部在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，在完成全市統(tǒng)一培訓(xùn)任務(wù)的同時(shí)，組織網(wǎng)絡(luò)安全、法治統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)一戰(zhàn)線等網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達(dá)xx余人次。
    四是深入開(kāi)展黨的十九屆五中全會(huì)精神教育培訓(xùn)，局系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)xx期，培訓(xùn)干部xx次，其中處級(jí)干部xx人次，覆蓋率xx%。
    五是研究制定《市人社局關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神的通知》，牢牢盯住“學(xué)習(xí)、宣講、宣傳”三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢?。召開(kāi)局黨組會(huì)議專題傳達(dá)學(xué)習(xí)全會(huì)精神和市委常委會(huì)精神，黨組理論學(xué)習(xí)中心組開(kāi)展專題學(xué)習(xí)研討，舉辦局機(jī)關(guān)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班、青年干部專題學(xué)習(xí)班、工會(huì)會(huì)員專題學(xué)習(xí)班，各基層黨組織分別組織開(kāi)展全會(huì)精神集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到黨員群眾全覆蓋。黨組書(shū)記帶頭開(kāi)展全會(huì)精神宣講，邀請(qǐng)市習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想講師團(tuán)成員做專題輔導(dǎo)，局系統(tǒng)理論宣講團(tuán)深入宣講。利用局官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、微博客戶端、展牌展板、公告欄、電子顯示屏等宣傳陣地和載體，全方位、多角度、深層次宣傳解讀全會(huì)精神，宣傳局系統(tǒng)黨員干部群眾學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會(huì)精神的典型事跡、良好風(fēng)貌和扎實(shí)成效，在局內(nèi)營(yíng)造學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會(huì)精神的濃厚氛圍。
    （二）深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育。
    一是及時(shí)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在動(dòng)員大會(huì)、慶祝大會(huì)上的重要講話精神，召開(kāi)局系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)。印發(fā)《關(guān)于在全局開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》、《關(guān)于在黨史學(xué)習(xí)教育中開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)方案》，對(duì)局系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育作出具體安排。
    二是每月至少組織一次局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，圍繞黨的百年歷史四個(gè)階段，結(jié)合六個(gè)專題，開(kāi)展學(xué)習(xí)研討；每月舉辦一期局系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育大講堂。舉辦兩期處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)讀書(shū)班，在局內(nèi)舉辦兩期青年干部讀書(shū)班、一期處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)班。組建局黨史學(xué)習(xí)教育宣講團(tuán)，圍繞黨的百年歷程開(kāi)發(fā)xx門課程，為局系統(tǒng)開(kāi)展巡回宣講；每?jī)稍麻_(kāi)展一次黨史知識(shí)測(cè)試，以考促學(xué)。7月1日，組織局系統(tǒng)xx余名黨員干部群眾，在xx個(gè)分會(huì)場(chǎng)集中收聽(tīng)收看習(xí)近平總書(shū)記重要講話現(xiàn)場(chǎng)直播。之后，通過(guò)黨組會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、支部專題學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等多種形式，開(kāi)展“七一”重要講話專題學(xué)習(xí)。局黨史學(xué)習(xí)教育宣講團(tuán)圍繞“七一”重要講話集體備課，開(kāi)發(fā)“1+1+6”課程體系。用好xx戰(zhàn)役紀(jì)念館等紅色資源開(kāi)展參觀學(xué)習(xí)，開(kāi)展“百年紅色光影奮進(jìn)嶄新征程”紅色光影黨課活動(dòng)，組織黨員干部接受革命精神洗禮。
    三是自7月下旬至8月中旬，各級(jí)黨組織召開(kāi)黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)。局黨組認(rèn)真制定方案，對(duì)專題組織生活會(huì)作出安排。局黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室xx相關(guān)部門組成督導(dǎo)組，對(duì)局屬基層黨組織專題組織生活會(huì)進(jìn)行督導(dǎo)，做到全覆蓋。針對(duì)督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不足，開(kāi)展專題組織生活會(huì)“回頭看”。截至目前，黨支部共檢視問(wèn)題xx個(gè)，已整改xx余個(gè)，黨員共檢視問(wèn)題xx個(gè)，已整改xx余個(gè)。
    四是緊密結(jié)合工作實(shí)際，結(jié)合推動(dòng)發(fā)展所需、人社職責(zé)所系、基層群眾所盼，聚焦“五個(gè)著力”、“四個(gè)起來(lái)”，扎實(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層，廣泛聽(tīng)取群眾訴求和意見(jiàn)建議，帶頭建立健全“我為群眾辦實(shí)事”清單、群眾訴求清單，切實(shí)解決群眾急難愁盼。截至目前，共納入“我為群眾辦實(shí)事”清單事項(xiàng)xx個(gè)，已完成x個(gè)；共收到群眾訴求xx件，已解決xx件。制定市級(jí)層面貫徹新發(fā)展理念辦實(shí)事重點(diǎn)項(xiàng)目清單，提出x項(xiàng)項(xiàng)目措施，均已完成。
    五是深入開(kāi)展“強(qiáng)黨性、辦實(shí)事、促發(fā)展”主題活動(dòng)，xx余名黨員制定個(gè)人修養(yǎng)要?jiǎng)t。深入貫徹落實(shí)“聯(lián)點(diǎn)訪戶”要求，局、處級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員建立聯(lián)系點(diǎn)、結(jié)對(duì)走訪戶各xx個(gè)。
    （三）嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。
    一是成立局意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書(shū)記任組長(zhǎng)，黨組分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，其他班子成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)、分管部門內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，明確各部門、各單位是職責(zé)領(lǐng)域內(nèi)意識(shí)形態(tài)工作的主責(zé)單位，黨組織書(shū)記在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)和組織責(zé)任，把任務(wù)層層壓實(shí)到底。
    二是制定《市人社局黨組意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法（試行）》、《市人社局黨組網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法（試行）》，細(xì)化職責(zé)分工，切實(shí)形成局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門組織協(xié)調(diào)、職責(zé)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。黨組每年至少兩次專題研究，今年上下半年分別開(kāi)展了意識(shí)形態(tài)專題研究；每年向市委做x次專題匯報(bào)，今年已按要求于12月3日?qǐng)?bào)送意識(shí)形態(tài)工作開(kāi)展情況報(bào)告；每年開(kāi)展x次專題督查，制定《市人社局意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況專項(xiàng)督查辦法》，組織各基層黨組織開(kāi)展自查，查漏補(bǔ)缺，保障意識(shí)形態(tài)工作任務(wù)落實(shí)到位；每年x次情況通報(bào)，并納入民主生活會(huì)和述職報(bào)告重要內(nèi)容。
    三是開(kāi)展黨員干部思想狀況分析，局系統(tǒng)近xx名黨員參加調(diào)查，局黨組召開(kāi)專題會(huì)議，專門聽(tīng)取分析報(bào)告，研究思想政治工作舉措，有針對(duì)性地加強(qiáng)黨員干部思想教育引導(dǎo)。
    四是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理，印發(fā)《市人社局關(guān)于強(qiáng)化局網(wǎng)站監(jiān)督管理有關(guān)問(wèn)題的通知》，進(jìn)一步夯實(shí)管網(wǎng)治網(wǎng)責(zé)任。組織開(kāi)展局網(wǎng)絡(luò)政務(wù)平臺(tái)專項(xiàng)排查整治、“七一”專項(xiàng)排查、政務(wù)公開(kāi)專項(xiàng)排查，健全信息發(fā)布審核等制度，確保局網(wǎng)站內(nèi)容合規(guī)、運(yùn)行平穩(wěn)、運(yùn)維安全。修訂完善《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范論壇、講壇、講座、年會(huì)、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、智庫(kù)活動(dòng)等審批管理工作的通知》，嚴(yán)格規(guī)范人社部門主辦的論壇等活動(dòng)的審批監(jiān)管流程。
    （四）認(rèn)真做好正向宣傳引導(dǎo)。
    一是深入開(kāi)展“永遠(yuǎn)跟黨走”主題宣傳教育活動(dòng)。x同志以“學(xué)黨史，守初心，擔(dān)使命，推動(dòng)人社事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”為題做專題黨課報(bào)告。推薦“兩優(yōu)一先”優(yōu)秀人選，我局xx同志獲得xx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)，xx、xx獲得市級(jí)機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)，局人事教育處黨支部、人社執(zhí)法總隊(duì)黨支部獲得市級(jí)機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)。為“光榮在黨50年”老黨員代表頒發(fā)紀(jì)念章，局系統(tǒng)黨員干部共同參與錄制了《在燦爛的陽(yáng)光下》人社事業(yè)宣傳視頻和一套黨史故事微視頻。以黨建帶團(tuán)建，工會(huì)、團(tuán)委齊參與，通過(guò)攝影書(shū)畫(huà)展、健步行、黨史講頌會(huì)、讀書(shū)交流等活動(dòng)，激勵(lì)黨員干部群眾愛(ài)黨為黨的情懷和奮進(jìn)擔(dān)當(dāng)?shù)母蓜拧?BR>    二是制定《市人社局新聞宣傳工作管理辦法》，積極創(chuàng)新表達(dá)方式，用網(wǎng)言網(wǎng)語(yǔ)、圖片視頻等多種形式增強(qiáng)信息親和力。截至11月，局“雙微”x次上榜市委網(wǎng)信辦公布的“xx政務(wù)新媒體傳播力影響力排行榜”，其中，11月“雙微”傳播力排名全市第4，微博原創(chuàng)率達(dá)xx%；在市政府辦公廳上半年政府網(wǎng)站和政務(wù)新媒體常態(tài)化監(jiān)管情況通報(bào)中，“xx人社”微信公眾號(hào)得到市政府辦公廳肯定。
    三是開(kāi)展“深學(xué)篤用xx行動(dòng)”主題宣傳，讓習(xí)近平總書(shū)記報(bào)道稿件牢牢占據(jù)網(wǎng)絡(luò)首頁(yè)首屏頭條。截至目前，“一網(wǎng)兩微”轉(zhuǎn)發(fā)報(bào)道習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神和相關(guān)新聞xx條，閱讀總量xx萬(wàn)次。結(jié)合建黨百年主題和習(xí)近平總書(shū)記視察x周年，加強(qiáng)習(xí)近平總書(shū)記視察點(diǎn)位成就宣傳，共在本市主流媒體刊發(fā)報(bào)道xx余篇。
    四是在xx日?qǐng)?bào)、今晚報(bào)推出《xx聚英才就業(yè)有沃土》等多條報(bào)道，充分展現(xiàn)人社工作發(fā)展成就和亮點(diǎn)。做好xx人力中心獲評(píng)全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體稱號(hào)宣傳，在新華社制作的建黨百年外宣片中，xx人力中心代表xx向國(guó)內(nèi)外展現(xiàn)人社扶貧工作，瀏覽量超xx萬(wàn)次。開(kāi)展“xx人社服務(wù)標(biāo)兵”選樹(shù)候選人宣傳，在局官網(wǎng)、政務(wù)微信開(kāi)設(shè)宣傳專題，營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。截至目前，中央、本市等主流媒體刊發(fā)人社新聞xx余篇。
    五是邀請(qǐng)市委網(wǎng)信辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家學(xué)者，就網(wǎng)絡(luò)輿情管理開(kāi)展專題輔導(dǎo)，提升網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)處置水平。指定xx名核心網(wǎng)評(píng)員，初步形成了以基礎(chǔ)網(wǎng)評(píng)員為支撐、核心網(wǎng)評(píng)員為引領(lǐng)的人社網(wǎng)評(píng)員架構(gòu)。組織構(gòu)建輿情監(jiān)測(cè)體系，梳理完善xx組監(jiān)測(cè)關(guān)鍵詞。堅(jiān)持“穩(wěn)”字主基調(diào)，積極做好網(wǎng)絡(luò)突發(fā)輿情的應(yīng)急處置工作，全力做好全國(guó)“兩會(huì)”、十九屆六中全會(huì)等重大會(huì)議期間局系統(tǒng)網(wǎng)上輿情調(diào)控管控工作。針對(duì)“雙減”、醫(yī)保系統(tǒng)切換、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試等重大敏感事件，第一時(shí)間分析研判并速報(bào)市委網(wǎng)信辦，做好輿情監(jiān)測(cè)預(yù)管控工作。發(fā)動(dòng)網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍，在人社微信公眾號(hào)、局系統(tǒng)相關(guān)網(wǎng)站等多平臺(tái)發(fā)聲，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。在新華社報(bào)道的“黑中介”“代辦社?！币皇轮?，主動(dòng)與媒體聯(lián)系溝通，并通過(guò)局官網(wǎng)和政務(wù)微信、微博正面發(fā)聲，有效避免了輿情發(fā)酵。
    （五）積極推進(jìn)文明單位創(chuàng)建。
    一是加強(qiáng)信用體系建設(shè)。配合有關(guān)部門制定《xx市社會(huì)信用體系建設(shè)“十四五”規(guī)劃》、《xx市企業(yè)環(huán)境信用評(píng)價(jià)和分類監(jiān)管辦法（試行）》、《xx市公共信用信息查詢管理辦法》。出臺(tái)《xx市用人單位勞動(dòng)保障信用分級(jí)分類監(jiān)管辦法（試行）》《xx市民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信用分級(jí)評(píng)價(jià)管理辦法（試行）》，推進(jìn)信用等級(jí)分級(jí)分類監(jiān)管。今年以來(lái)，向市市場(chǎng)主體信用信息公示平臺(tái)以及全國(guó)信用信息共享平臺(tái)（xx），推送已列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理信息x個(gè)，向社會(huì)公布重大違法行為x件；向市級(jí)信用信息共享交換平臺(tái)推送信息xx條，其中，行政許可xx條、行政處罰x條，對(duì)2016年4月以來(lái)產(chǎn)生的行政許可、行政處罰歷史存量數(shù)據(jù)全面梳理報(bào)送。組織開(kāi)展“樹(shù)立誠(chéng)信理念，共建誠(chéng)信xx”誠(chéng)信建設(shè)宣傳周活動(dòng)。在2021年全市xx個(gè)市級(jí)部門誠(chéng)信建設(shè)第三方監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)中，市人社局得分xx，排名第六。
    二是深入推進(jìn)法治人社建設(shè)，局黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)xx次，其中學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)x次，邀請(qǐng)專家學(xué)者就xx市社會(huì)信用條例、xx市行政調(diào)解規(guī)定做專題輔導(dǎo)，組織處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)法x次。黨組書(shū)記講專題法治課，組織召開(kāi)法治專題會(huì)議x次。組織開(kāi)展“憲法宣傳周”、“美好生活·民法典相伴”、“4·15”國(guó)家安全日、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)等主題宣傳活動(dòng)，深入開(kāi)展普法宣傳教育。在2021年市委依法治市辦對(duì)全市法治政府建設(shè)成效評(píng)估中，市人社局得分在全市xx個(gè)市直部門中排名第五。
    三是組織“三牛精神”展覽參觀學(xué)習(xí)。推動(dòng)實(shí)施“xx工匠”建設(shè)和“職業(yè)技能提升行動(dòng)”，完善各類勞動(dòng)者自主參加、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)平等競(jìng)爭(zhēng)、政府購(gòu)買培訓(xùn)服務(wù)的技能培訓(xùn)補(bǔ)貼制度。配合市總工會(huì)等部門做好勞動(dòng)模范等表彰工作，出臺(tái)《xx市見(jiàn)義勇為人員稱號(hào)授予辦法》等多部表彰政策文件。積極推動(dòng)生活困難表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者幫扶工作。落實(shí)“人民英雄”xx等功勛榮譽(yù)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者的待遇，切實(shí)體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。
    四是廣泛開(kāi)展《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《xx市新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施方案》、《xx市文明行為促進(jìn)條例》主題宣傳。倡導(dǎo)文明健康綠色環(huán)保生活方式，引導(dǎo)局系統(tǒng)全體職工樹(shù)立綠色環(huán)保觀念、踐行健康生活方式。五是深化拓展全民閱讀主題活動(dòng)，開(kāi)展“玫瑰書(shū)香”主題閱讀活動(dòng)，向市級(jí)機(jī)關(guān)工委報(bào)送讀書(shū)心得體會(huì)x篇、最美讀者xx幅、讀書(shū)視頻x輯。
    六是組建市人社局機(jī)關(guān)志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)，積極對(duì)接所在xx社區(qū)，組織開(kāi)展疫苗接種秩序維護(hù)、疫苗接種動(dòng)員、“七小”消防宣傳、衛(wèi)生清理等志愿服務(wù)活動(dòng)，局機(jī)關(guān)xx名黨員干部主動(dòng)參與志愿服務(wù)。
    七是積極參與全域創(chuàng)建文明城市建設(shè)，重點(diǎn)抓好與我局關(guān)系密切的先進(jìn)典型示范引領(lǐng)工程、政務(wù)環(huán)境提升工程、法治環(huán)境提升工程、市場(chǎng)環(huán)境提升工程、城市服務(wù)功能提升工程等x項(xiàng)工程。
    八是組織“樹(shù)清廉家風(fēng)·創(chuàng)最美家庭”主題實(shí)踐活動(dòng)，推薦《廉以修身廉以持家》等x件清廉家風(fēng)寄語(yǔ)書(shū)法作品，參加市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、婦聯(lián)評(píng)審，其中《廉以修身廉以持家》書(shū)法作品獲得優(yōu)秀作品獎(jiǎng)，x個(gè)家庭獲xx市最美家庭（家庭和睦型）榮譽(yù)。舉行2021年人社系統(tǒng)職工乒乓球比賽暨市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)第四片區(qū)比賽選拔賽，選拔出xx名選手，組成x個(gè)隊(duì)代表我局參加市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)第四片區(qū)比賽，分別取得第二、第六名，為歷史最好成績(jī)。
    堅(jiān)決貫徹新時(shí)代黨的組織路線，樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為人社事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
    （一）統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作全面進(jìn)步全面過(guò)硬。
    一是集中近4個(gè)月時(shí)間，統(tǒng)籌謀劃、扎實(shí)推進(jìn)，高質(zhì)量完成機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委換屆工作，確保風(fēng)清氣正。指導(dǎo)基層黨組織換屆，截至目前，2021年應(yīng)換屆的xx個(gè)黨組織均已按期完成換屆選舉工作，基層黨組織按期換屆實(shí)現(xiàn)xx%。開(kāi)展黨組織書(shū)記和黨務(wù)干部培訓(xùn)xx人次，促進(jìn)黨建專業(yè)水平提升。
    二是開(kāi)展“掛牌黨建”“豪華黨建”專項(xiàng)整治，深入排查黨建活動(dòng)中心（黨員活動(dòng)室）xx個(gè)，日常均為一室多用，日常使用頻率較高，不存在豪華裝修配置、用途單一、服務(wù)范圍小、利用率低等問(wèn)題。
    三是修訂完善局黨組工作規(guī)則，進(jìn)一步落實(shí)民主集中制原則，健全議事決策機(jī)制，促進(jìn)依法決策、科學(xué)決策、民主決策。
    四是逐級(jí)開(kāi)展基層黨組織述職評(píng)議考核工作，考核結(jié)果在局系統(tǒng)通報(bào)，考核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題逐一反饋，限期整改，并納入2021年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核。黨組書(shū)記約談排名靠后黨組織主要負(fù)責(zé)同志，嚴(yán)肅指出問(wèn)題，提出整改要求。
    五是結(jié)合局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分工調(diào)整，及時(shí)調(diào)整局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)，班子成員建立和落實(shí)黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)實(shí)現(xiàn)xx%。各位班子成員加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)工作指導(dǎo)，促進(jìn)支部建設(shè)上水平。
    六是落實(shí)市委部署，進(jìn)一步明確鐵道學(xué)院黨建工作責(zé)任，主動(dòng)配合市教育兩委，加強(qiáng)對(duì)鐵道學(xué)院黨委抓基層黨建工作的指導(dǎo)監(jiān)督，推動(dòng)鐵道學(xué)院基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步全面過(guò)硬。
    （二）嚴(yán)把政治首關(guān)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
    一是制定《2021年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，組織各級(jí)各類培訓(xùn)百余期，培訓(xùn)覆蓋率xx%。組織局系統(tǒng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委組織部進(jìn)修班、培訓(xùn)班、研討班和研修班xx期，xx%完成調(diào)訓(xùn)任務(wù)，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每人全年參加專業(yè)化培訓(xùn)不少于x周。舉辦企事業(yè)單位人事管理政策線上培訓(xùn)xx期。積極承辦市管干部推進(jìn)人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略專題研討班，市委常委、市委組織部部長(zhǎng)、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)xx同志為參訓(xùn)學(xué)員作“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略”等專題輔導(dǎo)。
    二是局黨組每年召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取貫徹落實(shí)《關(guān)于貫徹落實(shí)〈2019-2023年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要〉若干措施》情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決存在的問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，緊緊圍繞人社事業(yè)發(fā)展需要配班子、用干部，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、素質(zhì)能力關(guān)，嚴(yán)格履行選人用人動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等程序，全年選拔任用干部和晉升職級(jí)xx余人次，確保選出來(lái)的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。嚴(yán)把動(dòng)議、推薦、考察、“四必核查”、征求意見(jiàn)和公示等重要關(guān)口，認(rèn)真落實(shí)任前談話、試用期等制度，有效杜絕“帶病提拔”問(wèn)題發(fā)生。
    三是制定《關(guān)于大力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施意見(jiàn)》，提出xx項(xiàng)培養(yǎng)措施。有計(jì)劃地安排x名基層年輕干部到機(jī)關(guān)培養(yǎng)鍛煉、x名選調(diào)生到基層任職鍛煉，積極選派干部參與赴天鐵集團(tuán)工作組，促進(jìn)干部在實(shí)踐一線見(jiàn)世面、長(zhǎng)才干。交流輪崗處級(jí)干部xx余人次，在局機(jī)關(guān)xx個(gè)內(nèi)設(shè)處室中，有xx個(gè)處室配有40歲左右處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，有2個(gè)處室配有40歲左右的正職，能夠達(dá)到年齡的配備要求。
    四是全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)測(cè)評(píng)，采取平時(shí)考核、年度考核、試用期考核、民主生活會(huì)、述職述廉述德、家訪等辦法，全面了解干部日常和八小時(shí)之外表現(xiàn)，注重考察干部在貫徹落實(shí)中央、市委決策部署和局黨組決定事項(xiàng)中的表現(xiàn)，以及在樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”等政治忠誠(chéng)方面的表現(xiàn)，廣泛了解群眾對(duì)干部的評(píng)價(jià)。嚴(yán)格落實(shí)“一報(bào)告兩評(píng)議”要求。全面推開(kāi)績(jī)效管理考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新競(jìng)進(jìn)。
    五是認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，正確把握干部在工作中出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤的性質(zhì)和影響，敢于為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。落實(shí)局系統(tǒng)《關(guān)于充分調(diào)動(dòng)干部積極性激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為創(chuàng)新競(jìng)進(jìn)的實(shí)施意見(jiàn)》，表彰宣傳擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型，發(fā)揮正向激勵(lì)作用。
    （三）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升隊(duì)伍生機(jī)活力。
    一是制定2021年度鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果計(jì)劃清單，明確xx條措施，指導(dǎo)基層黨組織落實(shí)黨章學(xué)習(xí)、“七一”重溫入黨誓詞、過(guò)集體“政治生日”等制度安排，嚴(yán)格按規(guī)定開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等組織生活制度。制定《市人社局2021年黨員教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)》，開(kāi)展分級(jí)分類培訓(xùn)，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
    二是局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，組織機(jī)關(guān)黨員干部下沉社區(qū)入列輪值。截至目前，全局共xx名黨員干部走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)社區(qū)，參加網(wǎng)格巡查、執(zhí)勤值守、疫情防控、疫苗接種宣傳等基層治理工作，為群眾辦理實(shí)事好事xx件，為群眾認(rèn)領(lǐng)“微心愿”x個(gè)，為社區(qū)提出“金點(diǎn)子”xx個(gè)，走訪慰問(wèn)困難群眾xx人，社區(qū)對(duì)下沉的黨員干部評(píng)價(jià)鑒定好評(píng)率xx%。
    三是在積極參加市級(jí)機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一組織的培訓(xùn)基礎(chǔ)上，依托局屬院校，扎實(shí)開(kāi)展“筑基”培訓(xùn)，組織入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員集中培訓(xùn)x期，共培訓(xùn)xx人次。組織x期發(fā)展黨員業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，開(kāi)展發(fā)展黨員工作專項(xiàng)檢查。全年發(fā)展黨員計(jì)劃數(shù)xx名，年內(nèi)完成率xx%。
    四是嚴(yán)格落實(shí)年初預(yù)算、年底決算、分級(jí)審批、全局公示要求，加強(qiáng)黨費(fèi)收繳、使用和管理。年初，各級(jí)黨組織均對(duì)2020年度黨費(fèi)收支結(jié)存情況進(jìn)行了公示。組織2019年至2021年黨費(fèi)收繳使用管理情況專項(xiàng)檢查，促進(jìn)工作規(guī)范。
    五是做好全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)，及時(shí)做好信息補(bǔ)充采集和更新工作，專人負(fù)責(zé)、層層督查、日日檢查，更新完善黨員信息xx次，轉(zhuǎn)入黨員信息xx份，轉(zhuǎn)出黨員信息xx份，全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)完整性和準(zhǔn)確性均達(dá)xx%。
    （四）堅(jiān)持黨管人才原則，加快實(shí)現(xiàn)“天下才xx用”。
    一是局黨組成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行集體討論重要問(wèn)題會(huì)議制度，全年局黨組集體研究人才工作議題xx個(gè)，專題研究人才工作xx次，x項(xiàng)工作獲得市領(lǐng)導(dǎo)批示肯定或人社部、市政府經(jīng)驗(yàn)推廣，研究出臺(tái)人才政策xx項(xiàng)。打造“xx英才”行動(dòng)計(jì)劃升級(jí)版，研究制定《關(guān)于深入實(shí)施人才引領(lǐng)戰(zhàn)略加快xx高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》，以市委、市政府名義印發(fā)。
    二是制定《支持xx市產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟發(fā)展的若干措施》，聚焦十大產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟實(shí)際問(wèn)題，提出xx條支持政策。率先建立人才工作矩陣機(jī)制，建立“一小時(shí)反應(yīng)、一天內(nèi)對(duì)接、一周內(nèi)反饋”工作機(jī)制，對(duì)十大產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟xx家成員單位現(xiàn)場(chǎng)解決咨詢問(wèn)題xx余個(gè)。為十大產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟組織專場(chǎng)招聘，設(shè)立聯(lián)盟高層次人才服務(wù)驛站，配備人才服務(wù)專員，及時(shí)解決聯(lián)盟單位和人才各項(xiàng)需求。
    三是征集發(fā)布重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高端緊缺人才需求，組織“雙一流”校園巡回招聘、xx英才系列招聘等主題活動(dòng)引才聚才。通過(guò)全程代辦、集中受理方式，集中引進(jìn)xx大學(xué)、xx大學(xué)等xx所高校xx名畢業(yè)生。聯(lián)合x(chóng)x、xx舉辦首屆博士（后）全球云招會(huì)。截至11月底，“xx英才”行動(dòng)計(jì)劃累計(jì)引進(jìn)人才xx萬(wàn)人，今年新引進(jìn)x萬(wàn)人。
    四是成功組織第一屆全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽xx賽區(qū)參賽工作，征集創(chuàng)新賽和創(chuàng)業(yè)賽項(xiàng)目xx個(gè)，xx名人才參賽，入圍全國(guó)總決賽參賽項(xiàng)目xx個(gè)，位居全國(guó)前列。在全國(guó)率先組建新醫(yī)科和生物醫(yī)藥博士后創(chuàng)新聯(lián)合體，實(shí)行博士后“聯(lián)招、聯(lián)育、聯(lián)考、聯(lián)用”，xx個(gè)博士后站、xx名博導(dǎo)加入。入選2021年中國(guó)博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目xx個(gè)，居全國(guó)第6。2名人才、2個(gè)集體入選第六屆全國(guó)杰出專技人才和集體。
    五是基本完成xx個(gè)系列職稱制度改革，走在全國(guó)前列。啟動(dòng)“科創(chuàng)企業(yè)評(píng)職稱”專項(xiàng)服務(wù)，實(shí)行“一企一評(píng)”、企業(yè)家“一單舉薦”、代表性成果“一票決定”，為云賬戶、深之藍(lán)、云圣智能等xx家擬上市企業(yè)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)x余人。開(kāi)展全國(guó)首次網(wǎng)信專業(yè)職稱評(píng)價(jià)，xx人通過(guò)；新設(shè)集成電路、智能裝備職稱專業(yè)，xx國(guó)際、xx等信創(chuàng)龍頭企業(yè)xx人評(píng)審高級(jí)職稱。
    六是組建xx余人人才服務(wù)專員隊(duì)伍。累計(jì)認(rèn)定xx公寓、xx公寓等市級(jí)人才公寓xx萬(wàn)套、近100萬(wàn)平米，解決x萬(wàn)余人安居問(wèn)題。xx市委人才辦、市教委、市公安局等相關(guān)部門為部分高端人才解決子女入學(xué)、配偶就業(yè)等方面的需求。對(duì)全職引進(jìn)的頂尖人才、領(lǐng)軍人才的隨遷配偶暫未就業(yè)的，給予生活補(bǔ)貼；對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的給予房租補(bǔ)貼。依托“中國(guó)xx人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”申報(bào)國(guó)家人力資源服務(wù)出口基地。
    七是局領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)黨委聯(lián)系專家制度，重點(diǎn)聯(lián)系市杰出人才、xx醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院xx主任、企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)“xx”工程領(lǐng)軍企業(yè)家、xx集團(tuán)xx地區(qū)總經(jīng)理xx等重點(diǎn)人才，幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題。
    堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)肅整治不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
    一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委專項(xiàng)行動(dòng)精神，制定工作方案，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在嚴(yán)格落實(shí)市委統(tǒng)一部署的x項(xiàng)治理重點(diǎn)基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實(shí)際，增加x項(xiàng)治理內(nèi)容，把專項(xiàng)行動(dòng)延伸到xx個(gè)方面。3月底和8月底，分別召開(kāi)局系統(tǒng)講促抓專項(xiàng)行動(dòng)部署大會(huì)和局系統(tǒng)專項(xiàng)行動(dòng)中期推動(dòng)會(huì)，推動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)走深走實(shí)。
    二是結(jié)合我局實(shí)際，進(jìn)一步開(kāi)展“改作風(fēng)、凈行風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)”行動(dòng)，全體黨員干部從思想、作風(fēng)、工作、紀(jì)律等方面開(kāi)展對(duì)照檢查整改，組成四個(gè)工作組赴xx個(gè)窗口單位進(jìn)行明察暗訪，堅(jiān)決整治“官爺”習(xí)氣，破解“中梗阻”問(wèn)題。
    三是組織全系統(tǒng)學(xué)習(xí)“全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”xx人力中心先進(jìn)事跡，拍攝“兩優(yōu)一先”專題宣傳片，發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。協(xié)調(diào)中央、本市主流媒體并用好局官網(wǎng)和“兩微”主陣地，廣泛宣傳人社干部深入基層走流程查堵點(diǎn)、走訪企業(yè)送政策解難題、為企業(yè)和群眾辦實(shí)事的有力舉措。
    四是組織開(kāi)展“講擔(dān)當(dāng)、促作為、抓落實(shí)”警示教育月活動(dòng)，用好市委通報(bào)的典型案例，及時(shí)安排傳達(dá)學(xué)習(xí)，組織交流討論。組織局系統(tǒng)xx名黨員干部到市警示教育中心參觀全面從嚴(yán)治黨主題教育展，教育廣大黨員干部筑牢思想防線。
    五是持續(xù)深入治理形式主義官僚主義不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題，建立問(wèn)題線索臺(tái)賬，及時(shí)通報(bào)典型案例，加大查辦力度。聚焦黨員干部自身工作中存在的慵懶散拖等問(wèn)題，組織開(kāi)展自查自糾。與市委講促抓專項(xiàng)辦、xx局紀(jì)檢監(jiān)察組共同推動(dòng)“為企業(yè)辦實(shí)事”，解決重點(diǎn)問(wèn)題xx項(xiàng)。
    （二）大力加強(qiáng)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
    一是制定《市人社局常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)基層若干措施》，局領(lǐng)導(dǎo)逐人確定重點(diǎn)走訪聯(lián)系責(zé)任區(qū)，帶頭開(kāi)展走訪調(diào)研，建立健全常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)基層機(jī)制。
    二是開(kāi)展窗口單位“我與群眾心連心”“十個(gè)一”活動(dòng)，通過(guò)在人社系統(tǒng)窗口單位開(kāi)展一次走訪行動(dòng)、組織一次“走流程”活動(dòng)、解決一批實(shí)際問(wèn)題、進(jìn)行一次窗口輪訓(xùn)、發(fā)動(dòng)一次集中宣講、結(jié)交一個(gè)群眾朋友、慰問(wèn)一戶困難群眾、對(duì)接一家?guī)头銎髽I(yè)、配備一批關(guān)愛(ài)設(shè)施、舉辦一次主題大賽，充分發(fā)揮人社窗口服務(wù)群眾、服務(wù)民生的作用，真正與群眾心連心。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入社保經(jīng)辦等服務(wù)窗口“走流程”，換位體驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，完善服務(wù)。
    三是在全市人社系統(tǒng)實(shí)施“人社服務(wù)提升專項(xiàng)行動(dòng)”，向全市人社系統(tǒng)征詢政策、經(jīng)辦、平臺(tái)、服務(wù)等方面的意見(jiàn)建議xx項(xiàng)，截至目前，除x項(xiàng)需要爭(zhēng)取人社部政策支持外，其他xx項(xiàng)已全部落實(shí)。全面梳理人社系統(tǒng)“一制三化”政務(wù)服務(wù)改革事項(xiàng)xx項(xiàng)，編制政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)辦事指南。
    四是研究制定《市人社局關(guān)于加強(qiáng)調(diào)查研究工作十條措施》，統(tǒng)籌確定局系統(tǒng)2021年調(diào)研計(jì)劃。印發(fā)《關(guān)于做好2021年人社領(lǐng)域改革工作的通知》，制定就業(yè)、收入分配和社會(huì)保障制度改革專項(xiàng)小組改革任務(wù)臺(tái)賬，抓好2020年改革督察問(wèn)題整改落實(shí)。
    五是認(rèn)真組織開(kāi)展受處分黨員幫扶教育，扎實(shí)做好談心談話、期滿考核等工作，及時(shí)了解掌握干部思想、工作、作風(fēng)、生活狀況等情況，鼓勵(lì)受處分處理人員卸下包袱、輕裝前行，切實(shí)體現(xiàn)組織關(guān)懷。
    （三）堅(jiān)決開(kāi)展作風(fēng)問(wèn)題整治。
    一是聚焦基金監(jiān)督、xx英才以及有關(guān)“三重一大”事項(xiàng)、選人用人等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開(kāi)展重點(diǎn)監(jiān)督。
    二是委托第三方對(duì)全市人社服務(wù)窗口作風(fēng)開(kāi)展明察暗訪，制作警示教育片，對(duì)服務(wù)不熱情、說(shuō)話不好聽(tīng)、進(jìn)門臉難看等典型問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)曝光，得到人社部好評(píng)并向全國(guó)推廣。
    三是按照節(jié)前廉政教育、節(jié)間重點(diǎn)檢查、節(jié)后統(tǒng)一報(bào)告模式，做好節(jié)假日廉潔自律監(jiān)督工作。圍繞干部出國(guó)（境）、婚喪嫁娶等個(gè)人重要事項(xiàng)，加強(qiáng)廉潔自律情況監(jiān)督。
    四是采取現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式，對(duì)餐飲浪費(fèi)、疫情防控、疫苗接種等工作持續(xù)進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督檢查。
    （四）解決形式主義問(wèn)題，切實(shí)為基層減負(fù)。
    一是制定局基層減負(fù)工作實(shí)施方案，持續(xù)推進(jìn)為基層減負(fù)。落實(shí)市委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步解決形式主義問(wèn)題做好2021年為基層減負(fù)工作主要措施及分工方案》，組織清理撤銷創(chuàng)建示范項(xiàng)目xx%；xx市委組織部印發(fā)《xx市事業(yè)單位人員獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》《xx市2021年度選聘村和社區(qū)優(yōu)秀黨組織書(shū)記為事業(yè)編制工作安排方案》，指導(dǎo)各區(qū)規(guī)范獎(jiǎng)勵(lì)工作。
    二是嚴(yán)控業(yè)務(wù)督查檢查活動(dòng)，優(yōu)化督查考核。三年來(lái)，每年僅確定保障農(nóng)民工工資支付工作督查考核一個(gè)事項(xiàng)?？己诉^(guò)程簡(jiǎn)化程序，直接深入工地核查，與項(xiàng)目管理人員、農(nóng)民工座談了解詳情，不再集中當(dāng)面聽(tīng)取區(qū)政府工作匯報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)反饋短板不足，提出整改要求。這一做法在市委督查室督查專報(bào)（第xx期）中予以肯定。
    三是加強(qiáng)對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序”、“工作群”以及互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)郵箱和政務(wù)安全郵箱等程序的常態(tài)化監(jiān)管，先后清理了暫時(shí)性、重復(fù)性的微信群xx個(gè)、云之家工作群x個(gè)，整合了其他信息系統(tǒng)中x個(gè)微信公眾號(hào)，堅(jiān)決杜絕指尖上的形式主義。實(shí)行新增移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序和網(wǎng)絡(luò)工作群報(bào)備審查機(jī)制，杜絕隨意新增行為。
    （五）嚴(yán)控發(fā)文改進(jìn)文風(fēng)。
    嚴(yán)把發(fā)文關(guān)，堅(jiān)決不搞層層發(fā)文，能不發(fā)的不發(fā)、能合并的合并，除明確規(guī)定外，對(duì)上級(jí)文件不再制定貫徹落實(shí)意見(jiàn)和實(shí)施細(xì)則。嚴(yán)控發(fā)文質(zhì)量，將政治關(guān)、政策關(guān)、法律關(guān)作為審核紅線，將內(nèi)容關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)作為審核基礎(chǔ)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，嚴(yán)格控制文件篇幅，確保務(wù)實(shí)管用。今年以來(lái)，共制發(fā)行政規(guī)范性文件xx件，沒(méi)有層層轉(zhuǎn)發(fā)、照搬照抄、沒(méi)有超規(guī)定、超篇幅的情況。
    （六）切實(shí)精簡(jiǎn)會(huì)議改進(jìn)會(huì)風(fēng)。
    印發(fā)《市人社局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范局重要會(huì)議管理的意見(jiàn)》，規(guī)范會(huì)議議程，嚴(yán)控會(huì)議規(guī)模，提高會(huì)議效率；進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議數(shù)量，今年以來(lái)，召開(kāi)局系統(tǒng)會(huì)議x個(gè)，為年度計(jì)劃的xx%；提倡開(kāi)短會(huì)、開(kāi)套會(huì)，會(huì)議主題明確、準(zhǔn)備充分，議程具體規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題，突出重點(diǎn)，言簡(jiǎn)意賅；盡量開(kāi)小會(huì)或開(kāi)網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)，今年以來(lái)，局系統(tǒng)會(huì)議40%均采用視頻方式召開(kāi)；無(wú)明確要求，一般不組織各區(qū)人社局一把手參會(huì)，獲得基層好評(píng)。
    嚴(yán)字當(dāng)頭，一嚴(yán)到底，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)走向深入，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。
    （一）緊盯關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人員，保持高壓震懾。
    一是局黨組與xx局紀(jì)檢監(jiān)察組同向發(fā)力，制定《xx市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組與局黨組開(kāi)展溝通會(huì)商工作有關(guān)規(guī)定（試行）》《“兩書(shū)兩函一報(bào)告”工作辦法》《關(guān)于市人社局領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期向黨組主要負(fù)責(zé)同志報(bào)告落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況的工作辦法（試行）》，把管黨治黨政治責(zé)任落到實(shí)處。
    二是落實(shí)市委《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的若干措施》，制定任務(wù)清單、責(zé)任清單，倒逼全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)。落實(shí)市委《xx市以案為鑒、以案促改、以案促治工作辦法》，制定任務(wù)清單，逐項(xiàng)壓實(shí)責(zé)任到部門、到人員。
    三是針對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、“兩金一考”、xx英才引才落戶等資源集中、資金密集的關(guān)鍵領(lǐng)域，以及選人用人這一政治生態(tài)建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)督檢查，時(shí)刻保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。
    （二）加強(qiáng)教育監(jiān)督，防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。
    一是上下半年各開(kāi)展一輪“扛起‘第一責(zé)任’、落實(shí)‘一崗雙責(zé)’、用好‘第一種形態(tài)’”主題宣傳教育活動(dòng)，廣泛動(dòng)員引導(dǎo)干部群眾積極參與民主監(jiān)督。
    二是召開(kāi)警示教育大會(huì)、及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)、編印反面案例集，運(yùn)用于茂東及相關(guān)反面典型案例釋紀(jì)釋法，進(jìn)一步加強(qiáng)警示教育。
    三是印發(fā)《市人社局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作管理辦法（試行）》，深入梳理排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)xx個(gè)，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施xx條。各級(jí)紀(jì)委、紀(jì)檢委員不定期對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施開(kāi)展監(jiān)督檢查，確保崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
    （三）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，促進(jìn)廉潔從政。
    一是對(duì)問(wèn)題線索進(jìn)行集體研判，嚴(yán)肅精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)，全年實(shí)施“第一種形態(tài)”xx人次；同步落實(shí)“一案雙查”，向有關(guān)基層黨組織發(fā)出紀(jì)律檢查建議書(shū)，督促有關(guān)工作整改。
    二是高度重視審查調(diào)查安全，全面排查“走讀式”談話安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定談話方案和應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格按照程序做好談話工作，開(kāi)展核查談話未出現(xiàn)安全問(wèn)題。
    壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，切實(shí)抓好管黨治黨制度建設(shè)，提高局黨組自身建設(shè)質(zhì)量，層層壓實(shí)責(zé)任，確保全面從嚴(yán)管黨治黨橫向到邊、縱向到底。
    （一）領(lǐng)導(dǎo)、支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作。
    一是局黨組自覺(jué)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，增強(qiáng)“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的責(zé)任意識(shí)，全力支持和配合派xx紀(jì)檢監(jiān)察組“三轉(zhuǎn)”。
    二是局黨組與派xx紀(jì)檢監(jiān)察組及時(shí)通報(bào)情況、共同推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)，強(qiáng)化合力。在基層黨組織書(shū)記述職評(píng)議、聽(tīng)取班子成員履行“一崗雙責(zé)”工作情況時(shí)，xx局紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)就重點(diǎn)問(wèn)題提問(wèn)，局黨組書(shū)記逐人點(diǎn)評(píng)、提出要求，共同推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨左右協(xié)調(diào)、上下貫通。
    （二）強(qiáng)化對(duì)干部從嚴(yán)管理監(jiān)督。
    一是根據(jù)工作需要，科學(xué)調(diào)整局領(lǐng)導(dǎo)工作分工，嚴(yán)格落實(shí)一把手不直接分管人事、財(cái)務(wù)工作制度等。
    二是綜合運(yùn)用平時(shí)考核、年度考核、績(jī)效考評(píng)、巡視巡察等結(jié)果，加強(qiáng)干部隊(duì)伍分析研判。用好干部選拔任用工作記實(shí)監(jiān)督系統(tǒng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選任工作進(jìn)行全過(guò)程跟蹤記錄。深入開(kāi)展選人用人專項(xiàng)檢查、“一報(bào)告兩評(píng)議”等工作，嚴(yán)格執(zhí)行選人用人規(guī)定，嚴(yán)格程序、標(biāo)準(zhǔn)、資格條件，防止出現(xiàn)帶病提拔和超職數(shù)配備干部，不存在到齡不退、關(guān)系不轉(zhuǎn)等問(wèn)題。開(kāi)展違規(guī)兼職取酬專項(xiàng)整治，進(jìn)一步匡正用人風(fēng)氣。
    三是組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是局屬單位“一把手”家訪活動(dòng)，成立x個(gè)家訪小組，對(duì)xx名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了家訪。制定《局屬單位主要負(fù)責(zé)人離任聯(lián)審實(shí)施辦法（試行）》，在局屬單位“一把手”晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、退休、免職、辭職等離任時(shí)，及時(shí)進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任督察、選人用人責(zé)任審查、人事管理基礎(chǔ)工作檢查、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等事項(xiàng)的離任聯(lián)審。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)行為監(jiān)督。
    四是對(duì)新任“一把手”、領(lǐng)導(dǎo)干部、處以下黨員干部認(rèn)真落實(shí)經(jīng)常性談心談話制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，引導(dǎo)督促領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔用權(quán)。落實(shí)提醒函詢誡勉制度，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，在嚴(yán)格要求的同時(shí)，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。
    一是局黨組定期研究機(jī)關(guān)黨建工作。年初，局黨組制定黨建工作要點(diǎn)，組織制定全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)清單”，促進(jìn)黨的建設(shè)工作任務(wù)橫向到邊、縱向到底。一季度召開(kāi)2021年全面從嚴(yán)治黨工作部署會(huì)，年中召開(kāi)中期推動(dòng)會(huì)，日常及時(shí)了解基層黨建工作情況，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。
    二是著重加強(qiáng)對(duì)第一責(zé)任人落實(shí)“主體責(zé)任”、班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況日常監(jiān)督，局黨組每半年召開(kāi)一次專題會(huì)議，黨組書(shū)記聽(tīng)取班子成員履行“一崗雙責(zé)”工作情況，提出意見(jiàn)建議，督促責(zé)任落實(shí)。
    三是每年定期開(kāi)展局系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況述職評(píng)議工作。今年1月份，黨組召開(kāi)擴(kuò)大會(huì)議，通報(bào)抓機(jī)關(guān)黨建工作情況、接受評(píng)議，同時(shí)對(duì)基層黨組織書(shū)記履職情況進(jìn)行述職考評(píng)，推動(dòng)各級(jí)黨組織管黨治黨主體責(zé)任落到實(shí)處。
    （四）落實(shí)巡察工作主體責(zé)任。
    一是把巡察工作作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手，及時(shí)調(diào)整巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和巡察人才庫(kù)，加強(qiáng)對(duì)巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)伍建設(shè)。黨組書(shū)記親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自過(guò)問(wèn)、親自督辦，先后x次在局黨組會(huì)、x次召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，研究推動(dòng)巡察工作。分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。
    二是組織對(duì)x個(gè)基層單位開(kāi)展常規(guī)巡察和接力巡察，緊緊圍繞“三個(gè)聚焦”和接力巡確定的重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容，集中發(fā)現(xiàn)、通報(bào)問(wèn)題，督促被巡察黨組織深入全面整改。
    （五）扎實(shí)推進(jìn)審計(jì)整改工作。
    針對(duì)原黨組書(shū)記、局長(zhǎng)xx同志經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告反饋問(wèn)題，局黨組成立審計(jì)整改領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，召開(kāi)黨組會(huì)議，專題研究整改方案，召開(kāi)審計(jì)整改工作部署會(huì)，壓緊壓實(shí)責(zé)任，建立長(zhǎng)效機(jī)制。截至目前，審計(jì)報(bào)告反饋的xx個(gè)問(wèn)題中，已有xx個(gè)在規(guī)定期限內(nèi)完成整改，整改完成率超過(guò)xx%，剩余x個(gè)問(wèn)題正在持續(xù)推進(jìn)整改，進(jìn)展情況已按要求向?qū)徲?jì)組做專題匯報(bào)。
    把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入黨組重要議事日程、領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容、干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容、年度宣傳工作計(jì)劃，完善統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，切實(shí)將黨外干部的智慧和力量集聚到推動(dòng)人社工作高質(zhì)量發(fā)展上來(lái)。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，黨組書(shū)記作為統(tǒng)戰(zhàn)工作第一責(zé)任人，分管局領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，人事教育處為具體負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)構(gòu)，大力推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作落實(shí)。
    二是將《中國(guó)共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》納入局黨組理論中心組學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作重要思想，學(xué)習(xí)中央民族工作會(huì)議精神、全市統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)會(huì)議精神等重要決策部署，提升統(tǒng)戰(zhàn)工作水平。
    三是將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入局黨員干部教育培訓(xùn)，下發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線史》《新時(shí)代統(tǒng)一戰(zhàn)線簡(jiǎn)明知識(shí)讀本》，組織開(kāi)展中國(guó)共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線史專題學(xué)習(xí)；利用干部在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，開(kāi)辦統(tǒng)一戰(zhàn)線知識(shí)網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)班，促進(jìn)局系統(tǒng)干部提高政治站位，增強(qiáng)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
    四是扎實(shí)開(kāi)展統(tǒng)戰(zhàn)人員信息調(diào)研工作，全面摸清底數(shù)。目前，局系統(tǒng)共有民主黨派人員xx人、無(wú)黨派人士x人、黨外知識(shí)分子xx人。其中，“十百千工程”人選x人，加入歐美同學(xué)會(huì)人員x人，黨外知識(shí)分子納入“小名單”人員xx人。深入了解統(tǒng)戰(zhàn)人員思想狀態(tài)，為進(jìn)一步做好統(tǒng)戰(zhàn)工作奠定基礎(chǔ)。
    （二）做好統(tǒng)戰(zhàn)工作宣傳引導(dǎo)。
    一是以“鑄牢中華民族共同體意識(shí)”為主題，在局門戶網(wǎng)站開(kāi)設(shè)專欄，積極轉(zhuǎn)發(fā)新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、國(guó)家民委公眾號(hào)等主流媒體文章，大力宣傳黨中央、國(guó)務(wù)院和市委、市政府關(guān)于民族工作的重要會(huì)議、活動(dòng)和工作部署，積極宣傳黨和國(guó)家以及我市關(guān)于民族工作的政策法規(guī)等內(nèi)容，加強(qiáng)正面引領(lǐng)，進(jìn)一步增強(qiáng)中華民族共同體意識(shí)。
    二是組織局系統(tǒng)黨外知識(shí)分子撰寫“講述2021出彩的你”工作紀(jì)實(shí)，并擇優(yōu)向市委統(tǒng)戰(zhàn)部報(bào)送，營(yíng)造致敬榜樣、學(xué)習(xí)先進(jìn)、愛(ài)國(guó)奮斗、建功立業(yè)的濃厚氛圍。
    （三）多渠道支持黨外干部發(fā)揮作用。
    一是在黨外知識(shí)分子中開(kāi)展中共黨史學(xué)習(xí)教育主題活動(dòng)——“xx知論道·勝利的密碼”，邀請(qǐng)部分黨外知識(shí)分子和無(wú)黨派人士全程參加黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書(shū)班、處級(jí)干部、青年干部讀書(shū)班，加強(qiáng)政治引領(lǐng)，進(jìn)一步增進(jìn)對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨和中國(guó)特色社會(huì)主義的政治認(rèn)同。局系統(tǒng)組織各類黨史故事講頌會(huì)、演講比賽、座談交流會(huì)、學(xué)習(xí)先進(jìn)報(bào)告會(huì)等活動(dòng)，鼓勵(lì)黨外知識(shí)分子分享感人事跡，傳遞正能量，營(yíng)造濃厚的愛(ài)國(guó)奮斗意識(shí)。
    二是開(kāi)展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨外代表人士聯(lián)誼交友工作，密切與黨外人士聯(lián)系。召開(kāi)座談會(huì)，組織黨外人士就更好促進(jìn)人社事業(yè)發(fā)展、服務(wù)民生建言獻(xiàn)策。關(guān)心黨外代表人士的思想、工作、生活實(shí)際，幫助解決實(shí)際困難。
    三是對(duì)“十百千工程”人選制定針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃，組織推薦“十百千工程”人選參加人社部舉辦的2021年全國(guó)專業(yè)技術(shù)人才工作骨干培訓(xùn)班、市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的“xx知論道·勝利的密碼”活動(dòng)、局系統(tǒng)信息化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各類教育培訓(xùn)活動(dòng)，促進(jìn)提高素質(zhì)，增長(zhǎng)才干。
    個(gè)人履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇十三
    2019年以來(lái)，我始終牢記攬全局、帶隊(duì)伍、正風(fēng)氣的第一責(zé)任，切實(shí)抓好全市黨的建設(shè)工作。
    一、履行黨建職責(zé)情況。
    (一)高度重視基層黨建。一是堅(jiān)持帶頭示范。認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，多次深入鎮(zhèn)、村、社區(qū)和企業(yè)調(diào)研，摸清基層現(xiàn)狀，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)。先后x次主持召開(kāi)市委常委會(huì)，專題研究部署全市黨建工作，確定了抓班子帶隊(duì)伍、抓黨員樹(shù)標(biāo)桿、抓作風(fēng)辦實(shí)事、抓整建強(qiáng)基礎(chǔ)、抓典型促提升的基本思路。開(kāi)展“聽(tīng)民憂、化民怨、解民困”活動(dòng)，指導(dǎo)出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)辦干部管理做好服務(wù)群眾工作的意見(jiàn)》，建立了市鎮(zhèn)村三級(jí)便民服務(wù)代辦機(jī)制，幫助群眾辦實(shí)事x件。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，帶頭抓好教育實(shí)踐活動(dòng)整改，與市委班子成員一道,梳理查擺出x大類x條整改任務(wù)，已整改到位x條;指導(dǎo)全市各茬次確定整改任務(wù)x條，已整改落實(shí)x條。二是狠抓基層基礎(chǔ)。深入推進(jìn)農(nóng)村黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)、社區(qū)黨組織“文明社區(qū)、和諧家園”活動(dòng)，全面推行村財(cái)鎮(zhèn)管和“四議兩公開(kāi)”工作法,幫扶整建軟弱渙散基層黨組織x個(gè)。對(duì)x個(gè)重點(diǎn)村進(jìn)行集中整治，查處案件x起x人，追繳違規(guī)資金x萬(wàn)元。完善了流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳和信息庫(kù)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)指導(dǎo)基層黨組織“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真召開(kāi)專題組織生活會(huì)，開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，全年發(fā)展黨員x名，處置處理不合格黨員x名。加強(qiáng)非公黨建工作，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨組織和黨的工作全覆蓋。制作了《x》等充滿“鄉(xiāng)音”的優(yōu)質(zhì)課件，開(kāi)設(shè)了《向人民報(bào)告》等欄目，提升了遠(yuǎn)程教育工作水平。做好xx年、xx年xx名大學(xué)生村官有序流動(dòng)工作，通過(guò)參加招錄、自主擇業(yè)等方式，分流x人、續(xù)聘x人。落實(shí)基層工作經(jīng)費(fèi)x余萬(wàn)元，修建了x個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，解決了x個(gè)社區(qū)辦公場(chǎng)所問(wèn)題。提高村組干部報(bào)酬，村“兩委”主要干部月工資x元、“一肩挑”的x元，財(cái)政按月發(fā)放;60周歲以上正常離任的村“兩委”主要干部月工資x至x元，財(cái)政按季度發(fā)放。扎實(shí)推進(jìn)村“兩委”換屆選舉，全市x個(gè)村黨組織完成換屆，村委會(huì)換屆計(jì)劃x月底完成。
    (二)嚴(yán)格干部選拔任用。一是加強(qiáng)干部教育管理。抓好干部教育培訓(xùn)，先后舉辦黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、村“兩委”主要干部等專題培訓(xùn)班x期x余人次，加強(qiáng)思想理論武裝。二是樹(shù)立正確用人導(dǎo)向。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，遵循能力與品行并重的原則，全年完成x批x人次的職級(jí)晉升和調(diào)整。三是引導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)。注重在推進(jìn)工作中發(fā)現(xiàn)和識(shí)別干部，充分發(fā)揮考核的指揮棒作用，科學(xué)評(píng)判全市領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行狀況和領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平，把評(píng)判結(jié)果作為使用和提拔干部的重要依據(jù)，鼓勵(lì)引導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)。
    (三)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強(qiáng)建章立制。突出“一把手”這個(gè)關(guān)鍵，指導(dǎo)制定了“一把手”不直接分管人財(cái)物制度，從嚴(yán)治權(quán)。對(duì)黨政機(jī)關(guān)重大事項(xiàng)報(bào)告、規(guī)范公務(wù)活動(dòng)、嚴(yán)格請(qǐng)假值班等作出了明確規(guī)定，出臺(tái)了“三公”經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)、公務(wù)接待等管理辦法，實(shí)行新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)和家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)備案制，以制度管理的形式強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。二是開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)。加大明察暗訪力度，曝光作風(fēng)問(wèn)題x起，清理清退“吃空餉”x人。開(kāi)展“一把手”講廉政黨課x場(chǎng)次，組織全市處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部到省監(jiān)獄接受警示教育，汲取教訓(xùn)、警鐘長(zhǎng)鳴。三是支持案件查辦。按照中、省和xx市紀(jì)委全會(huì)精神，及時(shí)指導(dǎo)出臺(tái)了落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見(jiàn)，自己多次主持召開(kāi)常委會(huì)和專題會(huì)，親自參加市紀(jì)委十七屆四次全會(huì)等黨風(fēng)廉政建設(shè)重大會(huì)議、重要活動(dòng)，聽(tīng)取履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報(bào)，全年聽(tīng)取案件查辦工作匯報(bào)x次，認(rèn)真研究全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，解決反腐倡廉工作的實(shí)際問(wèn)題。對(duì)xx相關(guān)工作人員失職等案件，由我親自批示、親自督辦、指導(dǎo)辦案，堅(jiān)決懲處損害群眾利益的違法違紀(jì)行為。出臺(tái)《執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)案件移送暫行規(guī)定》，規(guī)范案件移送。建立健全黨委主要領(lǐng)導(dǎo)督辦和協(xié)調(diào)大要案制度，親自召開(kāi)市委反不廉潔協(xié)調(diào)小組會(huì)議，規(guī)范線索管理，明確成員單位職責(zé)，增強(qiáng)了辦案合力。圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，著力推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，正在研究完善改革方案。支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)收縮戰(zhàn)線、聚焦主業(yè)，清理和調(diào)整紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，由原來(lái)的x個(gè)調(diào)整減少為xx個(gè)。對(duì)違反工作紀(jì)律和八項(xiàng)規(guī)定的人和事，堅(jiān)持“零容忍”、頂格處理，立案查處違法違紀(jì)案件x件，免職x人，黨政紀(jì)處分x人。中央巡視組交辦件x件次，已辦結(jié)x件次。省委第二督導(dǎo)組反饋信訪件x件，已辦結(jié)x件。
    二、存在的主要問(wèn)題及原因。
    一是沒(méi)有處理好抓發(fā)展與抓黨建的關(guān)系。針對(duì)xx的市情實(shí)際，面對(duì)計(jì)劃單列試點(diǎn)的新形勢(shì)、新任務(wù)，總認(rèn)為發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，對(duì)履行黨建第一責(zé)任認(rèn)識(shí)還不深刻，投入的時(shí)間和精力還不夠多。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重案件查辦，多停留于干部不貪不腐，對(duì)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律抓得不夠經(jīng)常，在建立健全黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”長(zhǎng)效機(jī)制上缺乏思考。
    二是抓黨建工作的思路和辦法不活。抓黨建工作思路不開(kāi)闊、方法不靈活，習(xí)慣于憑老套路、老辦法解決問(wèn)題，載體活動(dòng)針對(duì)性不強(qiáng)。整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足，基層黨建工作特色不突出，特別是非公黨建的亮點(diǎn)還不明顯，黨建工作的品牌效應(yīng)還沒(méi)有真正發(fā)揮。
    三是基層黨組織作用發(fā)揮不夠好。對(duì)基層黨組織建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題調(diào)研不深不透，一些基層黨組織對(duì)黨建工作重視不夠，與中心工作統(tǒng)籌兼顧不好。對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓得不緊，對(duì)流動(dòng)黨員的日常管理缺乏有效手段。農(nóng)村黨組織帶頭人后繼乏人的現(xiàn)象比較突出，個(gè)別農(nóng)村黨組織“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位，軟弱渙散問(wèn)題還有反彈回潮的跡象。關(guān)心支持基層工作做得還不夠好，特別是對(duì)基層專業(yè)人員缺乏、留不住人的問(wèn)題還缺少合理解決辦法，沒(méi)有真正形成人往基層走、事在基層干的良好導(dǎo)向。
    四是對(duì)黨員干部的教育管理還不夠嚴(yán)格。干部選拔任用還沒(méi)有完全擺脫考慮資歷、平衡照顧等慣性思維，與人盡其才、才盡其用的要求仍然有差距。對(duì)個(gè)別黨員干部工作和作風(fēng)上出現(xiàn)的一些問(wèn)題，往往考慮到同志的難處，批評(píng)教育多，紀(jì)律處理少，沒(méi)有真正起到警示震懾作用，出現(xiàn)了個(gè)別黨員干部違法違紀(jì)行為。抓正風(fēng)肅紀(jì)的力度還不夠大，針對(duì)干部中存在的作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力、不敢擔(dān)當(dāng)、廉而不勤等突出問(wèn)題，仍然缺乏強(qiáng)有力的教育和監(jiān)管措施，致使一些工作推進(jìn)不快。
    認(rèn)真反思存在的問(wèn)題，原因主要是對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有真正樹(shù)牢“抓好黨建就是最大政績(jī)”的觀念，客觀上存在抓發(fā)展硬、抓黨建軟的現(xiàn)象;對(duì)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入研究，對(duì)一些基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性工作缺乏釘釘子的韌勁，抓得不緊不細(xì);抓黨建工作思想不夠解放，以改革創(chuàng)新精神破解黨建難題的辦法不多、效果不好。
    三、下一步工作措施。
    今后工作中，我將牢固樹(shù)立“抓好黨建就是最大政績(jī)”的觀念，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，解決突出問(wèn)題，重點(diǎn)在四個(gè)方面狠下功夫。
    一是落實(shí)黨建主體責(zé)任。堅(jiān)持向中央基準(zhǔn)和省委要求看齊，切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人的政治責(zé)任。全面推行黨建工作述職制度，引導(dǎo)基層黨組織書(shū)記履行好崗位職責(zé)。完善目標(biāo)責(zé)任考核制度，加大黨建工作考核權(quán)重，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作責(zé)任追究制度，不定期約談全市各級(jí)黨組織書(shū)記，及時(shí)掌握黨建工作情況，對(duì)認(rèn)識(shí)不到位、履職不力的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
    二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。突出理想信念、從嚴(yán)治黨、依法治國(guó)等主題，重點(diǎn)抓好新任科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、新一屆村“兩委”干部的集中輪訓(xùn)。對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合新一輪政府機(jī)構(gòu)改革和鎮(zhèn)村綜合改革，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)、能力和運(yùn)行情況進(jìn)行全面的分析研判，逐步分批抓好干部調(diào)整工作，真正把品德好、敢擔(dān)當(dāng)、能干事、干成事的干部選拔到重要崗位上來(lái)。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，嚴(yán)格把關(guān)，從嚴(yán)控制機(jī)關(guān)和事業(yè)單位進(jìn)人。實(shí)行公務(wù)員及事業(yè)單位人員考核末位查究制度，對(duì)不適應(yīng)工作的，堅(jiān)決予以調(diào)整和清退。落實(shí)省委從嚴(yán)管理干部“五項(xiàng)制度”，重點(diǎn)抓好新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)和家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作，提高干部監(jiān)管水平。加大違法違紀(jì)行為查處力度，堅(jiān)持“一案三查”，做到有腐必反、有貪必肅。
    三是夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。配合新一輪村“兩委”換屆選舉，繼續(xù)抓好軟弱渙散黨組織整建和重點(diǎn)村集中整治工作，堅(jiān)決打擊基層村組干部違法違紀(jì)行為。認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)肅基層黨內(nèi)政治生活。抓好黨員特別是流動(dòng)黨員的日常教育管理和黨性分析評(píng)議，探索建立處置不合格黨員、黨員積分制、黨員星級(jí)管理等機(jī)制。嚴(yán)格按照上級(jí)政策規(guī)定，認(rèn)真做好在崗大學(xué)生村官分流安置工作，鼓勵(lì)引導(dǎo)大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)。持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”、社區(qū)黨組織“評(píng)星定級(jí)、晉位提檔”活動(dòng)，深入開(kāi)展黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，擴(kuò)大非公企業(yè)黨組織和黨的工作覆蓋面，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織。
    四是持之以恒改進(jìn)作風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的措施推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，為加快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。嚴(yán)格按照“抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)”的要求，持續(xù)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)的整改落實(shí)，認(rèn)真做好退居二線黨員干部和流動(dòng)黨員民主評(píng)議“補(bǔ)課”工作，深化“四風(fēng)”整治，鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。深入開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，抓好黨員干部的思想教育，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)肅責(zé)任追究，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，使黨員干部在嚴(yán)格紀(jì)律約束下干事創(chuàng)業(yè)成為新常態(tài)。
    個(gè)人履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    一、履職工作特色和亮點(diǎn)。
    一是認(rèn)真履行職責(zé)，精心謀劃推動(dòng)。帶頭經(jīng)常深入基層調(diào)研解難題，與縣委一班人主動(dòng)適應(yīng)黨建工作新常態(tài)，建立每季度縣委常委會(huì)和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子共同研究黨建工作機(jī)制，創(chuàng)新開(kāi)展“城鄉(xiāng)黨組織共建、青年干部掛職”和干部“回原籍、訪民情、解民困、促發(fā)展”兩項(xiàng)載體活動(dòng)，與整頓提升軟弱渙散村級(jí)黨組織、第三茬次教育實(shí)踐活動(dòng)集中整風(fēng)、打擊村干部違紀(jì)違法行為、群眾辦事干部代辦制相結(jié)合，舉辦各類培訓(xùn)290場(chǎng)次，為村上協(xié)調(diào)資金808.4萬(wàn)元，排查化解信訪突出問(wèn)題76起。同時(shí)將兩項(xiàng)活動(dòng)作為長(zhǎng)期工作來(lái)抓，考核考察干部既到單位征求意見(jiàn)，也要到縣信訪局、原籍村聽(tīng)取意見(jiàn)。兩項(xiàng)載體活動(dòng)受到省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定，《xx新聞聯(lián)播》、《xx日?qǐng)?bào)》相繼報(bào)道。
    二是從嚴(yán)管黨治黨，致力抓班子帶隊(duì)伍。堅(jiān)持用制度管人用人。在各單位推行每月“講做評(píng)”制度，以倒逼的辦法促進(jìn)干部素質(zhì)和能力的提高；常態(tài)化開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子研判工作，將28名基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾口碑好的干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位；對(duì)鎮(zhèn)、部門主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)前置，常年分批開(kāi)展；在全市率先推行科級(jí)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行個(gè)人重大事項(xiàng)和家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)備案制度。長(zhǎng)期關(guān)注大學(xué)生村官教育管理，采取集中辦班培訓(xùn)、優(yōu)秀村支書(shū)或致富能手“傳幫帶”、掛職鍛煉等形式提高素質(zhì)和能力，目前已有118人招錄到各類公務(wù)員崗位及機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
    三是夯實(shí)基層基礎(chǔ)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，以“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)為統(tǒng)攬，全面加強(qiáng)基層組織整頓提升工作。在每村培養(yǎng)8名以上優(yōu)秀后備干部，建立村級(jí)后備干部?jī)?chǔ)備庫(kù)。連續(xù)6年組織優(yōu)秀支部書(shū)記、致富帶頭人赴山東壽光進(jìn)行培訓(xùn)。舉辦4期“強(qiáng)黨性、作表率、贏民心”路線教育專題培訓(xùn)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)優(yōu)秀農(nóng)村支部書(shū)記張六三活動(dòng)，在全市樹(shù)立起優(yōu)秀農(nóng)村支部書(shū)記一面旗幟。嚴(yán)格開(kāi)展打擊村（社區(qū)）干部違紀(jì)違法行為專項(xiàng)活動(dòng)，依法逮捕3人，黨政紀(jì)處分21人。以縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的整頓提升工作組駐村工作，74個(gè)后進(jìn)村（社區(qū)）已全部上報(bào)銷號(hào)。推行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、縣委常委直接聯(lián)系群眾、部門負(fù)責(zé)人包村制度，對(duì)全縣360個(gè)村級(jí)黨組織全覆蓋包抓。帶頭深入包聯(lián)的蘇坊鎮(zhèn)逐村入戶走訪調(diào)研，幫助村上理清發(fā)展思路，協(xié)調(diào)200余萬(wàn)元解決了18個(gè)村的基礎(chǔ)設(shè)施問(wèn)題。推行“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”、“村財(cái)民理鎮(zhèn)監(jiān)管”和“雙簽雙審”等民主管理制度，形成村級(jí)民主決策、監(jiān)督落實(shí)機(jī)制。從2012年起，按照農(nóng)村黨員人均100元的標(biāo)準(zhǔn)，基層組織建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)年終一次性撥付到村；投資600余萬(wàn)元改建新建了一批村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，消滅了無(wú)場(chǎng)所村。按照村“兩委”主要干部每人每月800元、“一肩挑”600元的標(biāo)準(zhǔn)，采取平時(shí)發(fā)70％和年終績(jī)效考核發(fā)30％的辦法，通過(guò)“財(cái)政惠農(nóng)補(bǔ)貼卡”統(tǒng)一發(fā)放。對(duì)60周歲以上正常離任的按任職年限分四個(gè)檔次、半年一次，由各鎮(zhèn)領(lǐng)取統(tǒng)一發(fā)放。村“兩委”換屆與撤村并組一并推進(jìn)，已完成前期調(diào)研摸底、財(cái)務(wù)審計(jì)、動(dòng)員安排和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作，春節(jié)前完成不涉及撤并村黨組織換屆工作。“文明社區(qū)、和諧家園”、在職黨員到社區(qū)報(bào)到、非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)年活動(dòng)深入開(kāi)展，全縣19867名黨員開(kāi)展義工服務(wù)活動(dòng)868次，社區(qū)“評(píng)星定級(jí)、晉位提檔”共評(píng)定四星1個(gè)、三星1個(gè)、二星7個(gè)，“兩新”黨組織實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”。
    四是加強(qiáng)教育管理，純潔優(yōu)化黨員隊(duì)伍。狠抓黨組織和黨員規(guī)范化管理，自覺(jué)帶頭落實(shí)“三會(huì)一課”等制度。將434名黨員發(fā)展年度計(jì)劃分解到全縣43個(gè)黨委，全縣900多個(gè)基層黨組織開(kāi)展了入黨積極分子、預(yù)備黨員培訓(xùn)。對(duì)全縣130個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)資源進(jìn)行整合，開(kāi)辦《遠(yuǎn)教支農(nóng)》廣播節(jié)目、黨務(wù)工作微信平臺(tái)，培訓(xùn)農(nóng)村黨員1萬(wàn)余人，榮獲“全省縣級(jí)先進(jìn)教學(xué)服務(wù)平臺(tái)”。對(duì)第三茬次評(píng)議出的37名不合格黨員分類處置，其中限期整改23名，勸退或黨內(nèi)除名3名，自行脫黨11名。
    五是直面整改問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，統(tǒng)籌推進(jìn)***巡視組反饋問(wèn)題整改、路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改、黨建突出問(wèn)題整改工作，深入開(kāi)展“工作落實(shí)年”、“體制機(jī)制規(guī)范理順年”、“紀(jì)律作風(fēng)整頓年”三項(xiàng)活動(dòng)，出臺(tái)并突出抓好四個(gè)《決定》和十項(xiàng)《意見(jiàn)》的落實(shí)。針對(duì)查擺出的黨內(nèi)組織生活不經(jīng)常、干部能力不強(qiáng)等黨建突出問(wèn)題，建立嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活、各單位推行每月“講做評(píng)”等8項(xiàng)制度。
    帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，在全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求、縣委、縣政府四個(gè)《決定》和十項(xiàng)《意見(jiàn)》公開(kāi)承諾逐人簽字的基礎(chǔ)上，自己在全縣干部大會(huì)上公開(kāi)承諾“工作向我學(xué)習(xí)、廉政向我看齊”。召開(kāi)4次縣委常委會(huì)，研究調(diào)整縣紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，增設(shè)兩個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察室，使縣紀(jì)委退出不必要的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，各鎮(zhèn)、各部門紀(jì)委書(shū)記（紀(jì)檢組長(zhǎng)）專管紀(jì)檢工作，每月向縣紀(jì)委報(bào)送查辦案件情況；研究出臺(tái)了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法（試行）》，下發(fā)了《落實(shí)市委“約法三章”責(zé)任追究辦法》等10多項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定；專題聽(tīng)取案件查辦工作匯報(bào)3次，查辦科級(jí)干部案件30件。成立效能督查辦公室，縣紀(jì)委、縣委督查室、縣政府督查室常態(tài)化開(kāi)展明查暗訪，突出開(kāi)展公款消費(fèi)、公車私用、“吃空餉”等專項(xiàng)整治。舉辦了五期“電視問(wèn)政”節(jié)目，103個(gè)單位負(fù)責(zé)人向人民報(bào)告工作。
    二、存在的主要問(wèn)題及原因。
    一是指導(dǎo)督促工作還不到位。深入基層調(diào)研指導(dǎo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)全覆蓋，還沒(méi)有跑遍全縣360個(gè)行政村；到基層調(diào)研指導(dǎo)多，督促落實(shí)不夠，解決2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革設(shè)立辦事處尾留問(wèn)題不夠迅速有力；黨建工作不平衡，個(gè)別鎮(zhèn)黨建工作不規(guī)范，個(gè)別村xx教育實(shí)踐活動(dòng)不扎實(shí)，對(duì)群眾反映的熱難點(diǎn)問(wèn)題整改不夠徹底。
    二是建設(shè)基層服務(wù)型黨組織方法還不活。推進(jìn)基層組織工作轉(zhuǎn)型、服務(wù)群眾辦法還不多，還沒(méi)有健全完善科學(xué)有效的縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)推進(jìn)機(jī)制，使基層組織在服務(wù)群眾“最后一公里”上暴露出了問(wèn)題，一些村干部在低保發(fā)放、大病救助等惠民政策落實(shí)中辦事不公；一些村干部年齡偏大，在。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、帶領(lǐng)群眾致富、為民代辦服務(wù)等方面本領(lǐng)不高。全縣360個(gè)村支部書(shū)記中，80歲以上189人，占總數(shù)的82.8％，38歲以下12人，僅占3.3％。
    三是破解黨員整體素質(zhì)不高的難題還不夠有力。創(chuàng)新黨員培訓(xùn)管理的載體方法少，黨員素質(zhì)提升與群眾的要求、先鋒模范作用的發(fā)揮仍有差距。目前全縣共有農(nóng)村黨員17709人，初中以下學(xué)歷7328人，占41.1％，大專以上學(xué)歷4848人，占28.7％，黨員隊(duì)伍整體文化素質(zhì)偏低。
    四是基層黨建工作保障力度還需加強(qiáng)。受縣大村多、村干部人數(shù)較多、縣財(cái)政困難等因素的影響，在加大黨建工作投入上魄力不夠，力度不大，村干部待遇和村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)未能嚴(yán)格按照省市標(biāo)準(zhǔn)，加之全縣277個(gè)村無(wú)集體經(jīng)濟(jì)收入，年收入8萬(wàn)元以上的村僅有33個(gè)，村級(jí)經(jīng)費(fèi)不足問(wèn)題凸現(xiàn)。
    五是干部選拔任用創(chuàng)新舉措不夠。推進(jìn)干部培養(yǎng)輪崗交流力度不大，尤其是部門之間干部交流較慢；由于撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)、機(jī)構(gòu)改革等原因，超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題還沒(méi)有得到有效解決；對(duì)婦女、非黨干部重視培養(yǎng)不夠，婦女、非黨干部分別占科級(jí)干部的17.6％、3.1％。
    六是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)著力不平衡。抓縣級(jí)部門、鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)及干部作風(fēng)想的辦法多，采取了諸多有力措施，而抓農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)仍存在薄弱環(huán)節(jié)，一些農(nóng)村干部法紀(jì)觀念淡薄，工作方式簡(jiǎn)單，作風(fēng)粗暴，村級(jí)民主管理制度執(zhí)行不到位，財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。今年縣紀(jì)委受理群眾信訪舉報(bào)288件次，涉及農(nóng)村問(wèn)題180件，占總數(shù)的89％。
    從主觀方面分析，產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是對(duì)黨建新常態(tài)下如何提升工作水平研究得不深不透。學(xué)習(xí)的黨建知識(shí)不系統(tǒng)，掌握黨建工作方法不全面，破解工作中的一些問(wèn)題還不得心應(yīng)手，致使工作效果打了折扣。二是傾注精力和時(shí)間抓黨建工作還不夠。思想上對(duì)黨建工作高度重視，謀劃工作把黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步考慮，但抓黨建工作還不全面細(xì)致，措施不夠有力，與抓經(jīng)常、抓具體的要求還有一定差距。三是責(zé)任落實(shí)不到位。在工作推進(jìn)中，考慮實(shí)際因素多，落實(shí)各項(xiàng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)還不嚴(yán)格，對(duì)個(gè)別工作出現(xiàn)偏差或失誤的基層黨組織書(shū)記，沒(méi)有做到及時(shí)問(wèn)責(zé)。四是干部選拔任用存在求穩(wěn)思想。注意按照新《條例》、嚴(yán)把程序選人用人，對(duì)副職培養(yǎng)沒(méi)有形成一套科學(xué)的機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)干部的梯次配備還需加強(qiáng)。
    三、下步工作思路和主要措施。
    一是在落實(shí)黨建工作責(zé)任上下功夫。帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，每季度召開(kāi)一次常委會(huì)研究工作，每年向縣委全委會(huì)報(bào)告一次工作。帶頭每月深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研，力爭(zhēng)把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。修訂完善基層黨建目標(biāo)責(zé)任考核辦法，實(shí)行季考核通報(bào)，建立問(wèn)責(zé)機(jī)制。
    二是在提升基層黨建工作水平上下功夫。致力創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，深化干部“回原籍”、“城鄉(xiāng)黨組織共建，青年干部掛職”兩項(xiàng)活動(dòng)，突出抓好撤村并組、“兩委”換屆、村級(jí)班子整體提升等工作，力爭(zhēng)“一肩挑”和“兩委”成員“交叉任職”均提高8個(gè)百分點(diǎn)。狠抓村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)，近期已著手調(diào)研制定《村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)》。每年倒排出10％的軟弱渙散村黨組織整頓提升，選派“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員達(dá)到100％，力爭(zhēng)四星、三星社區(qū)黨組織達(dá)到80％以上。
    三是在提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)上下功夫。自覺(jué)落實(shí)“三會(huì)一課”制度，健全考勤、會(huì)議記錄調(diào)閱等制度，每半年集中檢查一次。探索建立“黨員四卡”管理制度，修訂完善黨員量化考核辦法，分類處置不合格黨員。以“黨員愛(ài)心服務(wù)”系列主題活動(dòng)為載體，深入推進(jìn)“紅袖章”志愿服務(wù)活動(dòng)。
    四是在抓班子帶隊(duì)伍上下功夫。以領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂、網(wǎng)絡(luò)黨校為載體，積極實(shí)施“三統(tǒng)一推”促進(jìn)干部學(xué)習(xí)。加大干部培養(yǎng)交流力度，抓好在同一班子、同一崗位任職滿10年的干部交流工作，配強(qiáng)配好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，消化64名超職數(shù)配備干部。
    五是在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上下功夫。堅(jiān)持“心存敬畏，行有所止”，帶頭落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定和市委“約法三章”鐵律，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，支持紀(jì)委工作，持續(xù)用力推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為全縣干部當(dāng)好標(biāo)桿，做好表率。
    個(gè)人履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇十五
    ,供大家參考。
    根據(jù)會(huì)議通知要求，現(xiàn)將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告如下：
    一、書(shū)記抓基層。
    黨建。
    工作情況。
    一是加強(qiáng)履職擔(dān)當(dāng)，構(gòu)建責(zé)任落實(shí)體系。實(shí)行主體責(zé)任清單化管理，制定出臺(tái)委黨組班子、黨組書(shū)記、黨組成員三張清單，用日常提醒、督查考核等方式督促主體責(zé)任落實(shí)。年初召開(kāi)全區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)黨建工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)會(huì)，委黨組主要負(fù)責(zé)同志與各下屬單位、委各科室、部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，黨總支下設(shè)×個(gè)黨支部的每位在職黨員簽訂一份黨風(fēng)廉政承諾書(shū)。班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，按照“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，構(gòu)建委黨組、黨總支、黨支部、黨員四級(jí)責(zé)任體系，將責(zé)任落在實(shí)處。
    二是優(yōu)化組織設(shè)置，抓實(shí)隊(duì)伍建設(shè)管理。完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨組織關(guān)系整體劃轉(zhuǎn)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管業(yè)務(wù)必須管行風(fēng)”的原則，創(chuàng)新衛(wèi)健系統(tǒng)“強(qiáng)基固本黨建領(lǐng)航工程”，實(shí)施黨組書(shū)記領(lǐng)航“防疫有我”、黨總支書(shū)記主抓優(yōu)化組織建設(shè)、黨支部書(shū)記創(chuàng)建“一支一品”特色等項(xiàng)目，推動(dòng)黨建工作融入中心、服務(wù)大局。強(qiáng)化黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，成立新冠肺炎醫(yī)學(xué)隔離觀察點(diǎn)臨時(shí)黨支部，組織開(kāi)展“我承諾、我踐行”、“送瘟神”詩(shī)詞大賽、“七一”紅色教育等活動(dòng)，打造黨建遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)×家。
    三是豐富學(xué)習(xí)載體，深化理論學(xué)習(xí)內(nèi)涵。積極探索開(kāi)放式、互動(dòng)式組織生活，吸引廣大黨員主動(dòng)參與，真正讓組織生活正常起來(lái)、認(rèn)真起來(lái)、活躍起來(lái)。通過(guò)組建職工讀書(shū)角、職工書(shū)屋建設(shè)，開(kāi)展《讀經(jīng)典、練內(nèi)功》活動(dòng)，提升廣大醫(yī)技人員的中醫(yī)藥適宜技術(shù)水平。建立每×周一學(xué)的常態(tài)化的理論學(xué)習(xí)機(jī)制，引導(dǎo)督促各黨員在理論學(xué)習(xí)上做到全面、深入、系統(tǒng)，使宗旨意識(shí)成為開(kāi)展各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想，從而建立持續(xù)的服務(wù)內(nèi)生動(dòng)力，做到切實(shí)為黨服務(wù)、為民服務(wù)。
    對(duì)市級(jí)特色科室補(bǔ)助×萬(wàn)元/個(gè)。繼續(xù)貫徹實(shí)施《×區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績(jī)效管理實(shí)施意見(jiàn)》，開(kāi)展省、市、區(qū)三級(jí)基層衛(wèi)生優(yōu)秀骨干人才考核，遴選出三級(jí)骨干人才共×人發(fā)放補(bǔ)助×萬(wàn)元。建成區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)基地，組織基層醫(yī)務(wù)人員參加各級(jí)各類培訓(xùn)×余人次。
    以黨建工作推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、強(qiáng)化隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，從而提高業(yè)務(wù)工作水平。
    二、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況。一是堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向。切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，加強(qiáng)職工保密意識(shí)、職業(yè)道德學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，在日常工作學(xué)習(xí)中唱響主旋律，傳播正能量，大力弘揚(yáng)時(shí)代楷模、身邊榜樣精神。做好特殊時(shí)期輿論監(jiān)管。建立重要輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，結(jié)合疫情防控工作，及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和廣泛社會(huì)影響的言論。二是健全分析研判機(jī)制。建立健全衛(wèi)健系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)和社會(huì)輿情網(wǎng)絡(luò)分析研判機(jī)制，定期分析研究意識(shí)形態(tài)工作，及時(shí)主動(dòng)開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防范隱患排查，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)排查。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)網(wǎng)站的信息監(jiān)測(cè)研判，結(jié)合疫情防控工作，及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和廣泛社會(huì)影響的言論，做到有問(wèn)題及時(shí)轉(zhuǎn)、有疑問(wèn)及時(shí)答、有苗頭及時(shí)導(dǎo)，不造謠、不信謠、不傳謠，成功遏制網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件的發(fā)生。三是創(chuàng)新品牌宣傳舉措。通過(guò)義診、講座、微信、抖音、電視臺(tái)等多種線上線下宣傳形式擴(kuò)大家庭醫(yī)生簽約服務(wù)模式的知曉率和影響力，讓群眾看病更便捷、更專業(yè)，推進(jìn)服務(wù)模式向“以健康為中心”轉(zhuǎn)變。基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作擴(kuò)大了知名度，越來(lái)越多的居民選擇走進(jìn)社區(qū)醫(yī)院，家庭醫(yī)生簽約工作得到省市區(qū)的高度認(rèn)可，獲批×年省家庭醫(yī)生服務(wù)模式創(chuàng)新建設(shè)單位，×電視臺(tái)、×日?qǐng)?bào)等媒體對(duì)此項(xiàng)工作作專題報(bào)道。
    二是創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不足。對(duì)一些難點(diǎn)問(wèn)題解決辦法不多，信心不足。下一步，我們將在繼續(xù)緊抓意識(shí)形態(tài)及網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的同時(shí)，著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導(dǎo)、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上持續(xù)發(fā)力，加強(qiáng)看齊意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化短板意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹(shù)立楷模，不斷激發(fā)衛(wèi)健系統(tǒng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，為我區(qū)衛(wèi)健事業(yè)高質(zhì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
    廉潔口袋書(shū)等，不斷規(guī)范黨員言行。與區(qū)紀(jì)委綜合派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組共同組成醫(yī)德醫(yī)風(fēng)暨行風(fēng)建設(shè)督查組，對(duì)全區(qū)×家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、廉潔行醫(yī)、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行定期明查暗訪并就發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)并限期整改。
    和從政從業(yè)道德教育，加強(qiáng)對(duì)管錢、管物、管項(xiàng)目等特定崗位負(fù)責(zé)人和新提拔干部的警示教育和崗位廉政教育。堅(jiān)決執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”，嚴(yán)肅查辦違法違紀(jì)和腐敗案件。
    初心照未來(lái)、熱血譜擔(dān)當(dāng)，今后我們將更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以更加務(wù)實(shí)的姿態(tài)、更加有力的舉措，更加堅(jiān)定的作風(fēng)，開(kāi)拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)衛(wèi)健干部職工在奮力奪取“雙勝利”的偉大斗爭(zhēng)中沖在最前列，在全力跑出加速度、勇當(dāng)高質(zhì)發(fā)展后發(fā)先至急先鋒的征程中不懈努力！
    個(gè)人履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇十六
    (一)以上率下，認(rèn)真履行黨建責(zé)任。一是加強(qiáng)黨建理論學(xué)習(xí)，自己集中對(duì)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考，撰寫了《增強(qiáng)在黨意識(shí)，純潔黨的肌體》等理論文章，增強(qiáng)了抓黨建工作的責(zé)任感。毫不放松對(duì)干部理論學(xué)習(xí)，舉辦各類培訓(xùn)班43期，自己為干部講黨課2次，提高各級(jí)干部政治素質(zhì)。二是抓黨建決策部署落實(shí)，5次主持召開(kāi)常委會(huì)研究黨建問(wèn)題，25次深入基層調(diào)研、推進(jìn)黨建工作。針對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)中梳理出的問(wèn)題，自己牽頭制定整改方案，親自推進(jìn)整改落實(shí)，目前各級(jí)班子2788項(xiàng)整改任務(wù)已完成2781項(xiàng)，724項(xiàng)制度建設(shè)計(jì)劃已完成722項(xiàng)。三是建立上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成了縣委書(shū)記負(fù)總責(zé)，班子成員分口負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作格局。在全縣推行書(shū)記黨建工作述職和黨政正職述廉述責(zé)制度，并逐步向支部書(shū)記、黨員個(gè)人延伸，在各級(jí)形成了“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的良好氛圍。
    (二)改革創(chuàng)新，打造基層黨建品牌。一是創(chuàng)造性的推行了黨員量化考核登記工作，有效解決了“三不黨員”問(wèn)題。通過(guò)實(shí)施“五步工作法”，累計(jì)清除不合格黨員42名，教育幫扶黨員99名，讓過(guò)去黨員管理軟尺子變?yōu)楝F(xiàn)在的硬指標(biāo)。二是扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)村黨組織“升級(jí)晉檔，科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，制定了農(nóng)村黨支部規(guī)范化管理辦法，推行了“四議兩公開(kāi)”工作法、民情檔案管理和“411”干部駐村幫扶等制度，全縣“好”和“較好”村達(dá)到144個(gè)，占比60%;采取“一村一策”加大軟弱渙散村黨組織整頓力度，完成了48個(gè)后進(jìn)村整改任務(wù);結(jié)合鎮(zhèn)村綜合改革抓實(shí)村“兩委”換屆工作，已基本完成242個(gè)村黨組織換屆工作;招錄30名大學(xué)生村官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗位，為農(nóng)村發(fā)展注入了新的活力。三是深入開(kāi)展社區(qū)黨組織“評(píng)星定級(jí)，晉位提檔”活動(dòng)，全縣15個(gè)社區(qū)全部實(shí)現(xiàn)“三有一化”目標(biāo)，創(chuàng)建四星社區(qū)1個(gè)、三星社區(qū)2個(gè);重點(diǎn)開(kāi)展了“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，建立了在職黨員單位黨組織和社區(qū)黨組織雙重管理、雙向監(jiān)督工作機(jī)制，為群眾辦實(shí)事3200件。四是實(shí)施了“兩新”黨組織提升工程，新建新經(jīng)濟(jì)黨組織54個(gè)，新社會(huì)黨組織64個(gè)，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。
    (三)多管齊下，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，修訂了《縣委全委會(huì)對(duì)正科職干部擬任人選和推薦人選票決辦法》等制度，開(kāi)展了從嚴(yán)管理干部十項(xiàng)專項(xiàng)治理，突出“以實(shí)干論實(shí)績(jī)、憑德才用干部”的選人用人導(dǎo)向，確保了選出的干部自身硬氣、群眾滿意。二是強(qiáng)化黨員教育管理，舉辦《發(fā)展黨員工作細(xì)則》培訓(xùn)會(huì)22次，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“五把關(guān)”、“七不準(zhǔn)”要求，在全縣推行了黨員目標(biāo)管理、黨員公開(kāi)承諾等制度，推動(dòng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化。三是加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，推行了村干部輪流坐班制，對(duì)村主要干部實(shí)行了“一定一考六掛鉤”的績(jī)效補(bǔ)貼辦法;投資1000萬(wàn)元新改建95個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所。四是實(shí)施了人才服務(wù)基層“五個(gè)百”工程，即百名農(nóng)技專家“支農(nóng)工程”，百名政法人才“調(diào)解工程”，百名優(yōu)秀教師“支教工程”，百名醫(yī)衛(wèi)專家“送醫(yī)工程”，百名農(nóng)村科技致富人才“帶富工程”，為發(fā)展提供智力支持。
    (四)標(biāo)本兼治，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是扎實(shí)履行黨委主體責(zé)任，出臺(tái)了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任的《實(shí)施意見(jiàn)》，5次深入四大班子檢查主體責(zé)任落實(shí)情況，安排對(duì)全縣兩個(gè)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。制定了紀(jì)檢部門“三轉(zhuǎn)”工作《實(shí)施方案》，明確紀(jì)檢干部不分管與主業(yè)無(wú)關(guān)的工作，清理紀(jì)檢部門議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)88個(gè)。二是持之以恒抓作風(fēng)，制定了《xx機(jī)關(guān)干部日常行為規(guī)范》等文件，重點(diǎn)對(duì)工作日午餐飲酒、大操大辦婚喪嫁娶、公車管理、上班紀(jì)律等進(jìn)行專項(xiàng)整治、立行立改。全年共組織作風(fēng)專項(xiàng)檢查21次，給予黨政紀(jì)處分13人，警示訓(xùn)誡10人。三是旗幟鮮明地領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢部門查辦案件，主持召開(kāi)反不廉潔工作協(xié)調(diào)會(huì)4次，聽(tīng)取重點(diǎn)案件查辦匯報(bào)8次，全縣紀(jì)檢部門共立結(jié)案72件，給予黨政紀(jì)處分77人次，其中正科級(jí)黨政一把手5人，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任3人。開(kāi)展了整治村組干部違法違紀(jì)行為專項(xiàng)行動(dòng)，依法依紀(jì)處理38人。認(rèn)真抓好中央巡視組反饋意見(jiàn)整改工作，承接42個(gè)轉(zhuǎn)辦件37個(gè)已辦結(jié)，15項(xiàng)整改任務(wù)全部分解落實(shí)到位。四是注重工作創(chuàng)新，在全縣推行了農(nóng)村集體“三資”委托代理機(jī)制，每鎮(zhèn)都建立“三資”管理服務(wù)中心，對(duì)村組集體“三資”統(tǒng)一代管，從源頭上遏制了損害農(nóng)村集體利益現(xiàn)象發(fā)生。
    二、存在的主要問(wèn)題及原因。
    一是存在“一手硬一手軟”的問(wèn)題。自己抓發(fā)展、抓項(xiàng)目方面投入的精力多，抓黨的建設(shè)投入的精力相對(duì)較少，一年來(lái)雖然親自主持多次工作落實(shí)會(huì)、一線推進(jìn)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)，但都是抓發(fā)展多，抓黨建少，特別是對(duì)黨員思想政治建設(shè)重視不足、抓得不夠，少數(shù)基層黨員政治自覺(jué)性和堅(jiān)定性有所滑坡，個(gè)別黨員的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，少數(shù)基層黨組織形象不佳。
    二是基層基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。自己對(duì)基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀缺乏深入調(diào)研，對(duì)軟弱渙散基層組織跟進(jìn)措施不及時(shí)、不到位。少數(shù)村級(jí)黨組織凝聚力不強(qiáng)，先鋒作用發(fā)揮不夠?！叭龝?huì)一課”等制度落實(shí)不力，組織生活缺乏針對(duì)性?；鶎咏M織活動(dòng)場(chǎng)所利用率不高、管理不到位。農(nóng)村干部素質(zhì)下降，帶富能力不強(qiáng)，個(gè)別素質(zhì)較差村民被選進(jìn)村兩委，致使損害群眾利益的事件仍有發(fā)生。農(nóng)村黨員隊(duì)伍生機(jī)活力不足，年輕黨員后繼乏人，36歲以下黨員僅占22.9%。對(duì)“兩新”組織重建設(shè)、輕管理，作用發(fā)揮不充分。
    三是抓干部隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新不足。在選任干部上有求穩(wěn)的思想，仍未擺脫論資排輩、平衡照顧的思維，致使一些干部思想有情緒。考察選拔干部以任前考察情況為主，忽視了對(duì)干部平時(shí)情況的了解，選拔任用的個(gè)別干部表現(xiàn)平庸，一定程度上影響了其他干部的積極性。推進(jìn)干部年輕化方面力度不大，年輕干部脫穎而出的渠道還不順暢。
    四是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度不夠大。自己在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)上還不到位，特別在干部的日常管理上，缺少認(rèn)真較勁，對(duì)一些干部在黨風(fēng)黨紀(jì)方面表現(xiàn)出的傾向性、苗頭性問(wèn)題缺少監(jiān)督管理。在治理“四風(fēng)”方面監(jiān)督檢查還不嚴(yán)、追責(zé)問(wèn)責(zé)不到位，查辦有分量有影響的案件少。
    認(rèn)真反思存在問(wèn)題的原因，與我這個(gè)第一責(zé)任人是分不開(kāi)的。一是抓黨建工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。工作中往往是會(huì)上強(qiáng)調(diào)的多，專題研究的少，完全沉下去與基層干部群眾共同研究工作、探討問(wèn)題做得不夠。從思想深處分析，是自己愿意抓容易出成績(jī)、出政績(jī)的工作，不愿抓周期長(zhǎng)、見(jiàn)效慢的工作。二是抓工作落實(shí)缺乏一抓到底的恒心。抓基層黨建工作有前緊中松后不管的心理，有虎頭蛇尾的現(xiàn)象，對(duì)一些黨建決策部署沒(méi)有經(jīng)常過(guò)問(wèn)，加壓推動(dòng)，對(duì)一些黨建亮點(diǎn)工作不能及時(shí)跟蹤問(wèn)效，總結(jié)推廣。三是工作方式方法創(chuàng)新不夠。對(duì)新時(shí)期抓好黨建工作缺乏科學(xué)系統(tǒng)的思考與探索，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，工作方法沿用多，創(chuàng)新少，影響了工作效果。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺乏預(yù)見(jiàn)性，對(duì)一些可能出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問(wèn)題缺少及時(shí)有效地預(yù)防和治理。四是黨建工作獎(jiǎng)懲機(jī)制不健全?？己酥笜?biāo)、評(píng)價(jià)內(nèi)容和激勵(lì)約束等制度不完善，使基層黨建工作干多干少一個(gè)樣、干好與干壞一個(gè)樣，導(dǎo)致動(dòng)力不足、壓力不夠，工作難突破。
    三、下步工作思路和主要措施。
    一是在履行黨建責(zé)任上抓落實(shí)。堅(jiān)持向中央基準(zhǔn)和省市委要求看齊，牢固樹(shù)立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，用充足的時(shí)間研究黨建工作、調(diào)研黨建問(wèn)題。嚴(yán)管各級(jí)“一把手”，層層傳導(dǎo)壓力，形成黨建工作齊抓共管的格局。加大黨建工作目標(biāo)考核分值比重，對(duì)嚴(yán)重失職的堅(jiān)決問(wèn)責(zé)。創(chuàng)新干部選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制，形成“有為有位”的用人導(dǎo)向。繼續(xù)推行黨組織書(shū)記履行黨建工作述職制度，通過(guò)不斷的加壓促動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)黨建工作不抓不行、抓不好更不行的濃厚氛圍。
    二是在工作方式方法上抓創(chuàng)新。堅(jiān)持把握正確方向，突出工作重點(diǎn)，注重工作創(chuàng)新，以更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和認(rèn)真“勁頭”，抓好基層黨組織建設(shè)。農(nóng)村黨組織高標(biāo)準(zhǔn)抓好“兩委”換屆選舉，實(shí)施村黨支部書(shū)記、新黨員、大學(xué)生村官、黨員創(chuàng)業(yè)技能四項(xiàng)培訓(xùn)工程，開(kāi)展對(duì)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)，樹(shù)立30個(gè)村級(jí)黨組織建設(shè)示范村。社區(qū)黨組織建立在職黨員社區(qū)表現(xiàn)反饋評(píng)議機(jī)制，開(kāi)展在職黨員“紅袖章”志愿服務(wù)活動(dòng)，做好星級(jí)黨員志愿者評(píng)定工作?！皟尚隆秉h組織開(kāi)展“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng)，樹(shù)立20個(gè)兩新黨組織示范點(diǎn)。堅(jiān)持在全縣每月開(kāi)展一次“黨員活動(dòng)日”主題活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理。每年按一定比例倒排整頓軟弱渙散黨組織，以點(diǎn)帶面整體推進(jìn)。
    三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上抓深化。深入開(kāi)展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育，強(qiáng)化各級(jí)干部的政治和組織紀(jì)律。推進(jìn)廉政文化進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)“四進(jìn)”活動(dòng)，形成以廉為榮，以貪為恥的社會(huì)氛圍。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)，合理劃分、科學(xué)配置部門的權(quán)力和職能。進(jìn)一步完善黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度，重點(diǎn)加快推進(jìn)部門預(yù)算、決算和“三公”經(jīng)費(fèi)公開(kāi)。支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)持對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題零容忍，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。扎實(shí)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)，認(rèn)真搞好領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民。
    四是在強(qiáng)化支持保障上抓實(shí)效。把黨校作為主陣地，堅(jiān)持每年把基層黨務(wù)干部培訓(xùn)一遍，優(yōu)先提拔優(yōu)秀黨務(wù)干部，歡迎高校畢業(yè)生到基層從事黨建工作。支持紀(jì)檢監(jiān)察部門“三轉(zhuǎn)”，保證紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聚焦主業(yè)、突出主責(zé)。建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障制度，每年投資100萬(wàn)元用于黨建提質(zhì)達(dá)標(biāo)工作，按照每年不低于10%的比率逐步提高村干部待遇。采取“機(jī)關(guān)+農(nóng)村”的支部互助機(jī)制提升農(nóng)村黨組織工作水平。落實(shí)好服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨員干部直接聯(lián)系群眾等8項(xiàng)制度，推動(dòng)黨員服務(wù)群眾工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
    個(gè)人履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇十七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    一、所做的主要工作及成效。
    第一，履行第一責(zé)任，夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)基固本。
    黨委向縣委常委會(huì)述職活動(dòng)，今年又率先開(kāi)展了城區(qū)黨（工）委。
    書(shū)記。
    述職。自己每季度至少主持召開(kāi)一次專題會(huì)議研究部署。
    黨建。
    工作，每月至少到黨建聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)一次，每周至少去一個(gè)單位調(diào)研黨建工作情況。今年以來(lái)共進(jìn)村走訪群眾100多戶，召開(kāi)座談會(huì)10余場(chǎng)，解決教育實(shí)踐活動(dòng)和基層黨建問(wèn)題27個(gè)。
    二是抓隊(duì)伍，促提升。實(shí)施了“雙百?gòu)?qiáng)基”工程。從機(jī)關(guān)年輕干部、后備干部、退二線干部中，選派100名到村（社區(qū)）任“第一書(shū)記”，增強(qiáng)基層組織功能。選派100名大專以上、38歲以下的年輕干部到鎮(zhèn)（辦）掛職兩年，既解決機(jī)關(guān)人浮于事、又能解決服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。每年拿出一定數(shù)量的事業(yè)崗位解決大學(xué)生村官出路問(wèn)題，2008年和2009年兩批已全部安置，2010批僅剩余2人。實(shí)行了發(fā)展黨員“兩推薦三公示四票決”的操作程序，全縣共評(píng)議出43名不合格黨員，對(duì)其中40名進(jìn)行了限期幫教，1名被勸退，2名被除名。
    三是抓載體，促活力。在農(nóng)村開(kāi)展村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所“評(píng)星定級(jí)”，在機(jī)關(guān)開(kāi)展“結(jié)親連心入萬(wàn)戶、扶弱幫困惠萬(wàn)民”活動(dòng)，在社區(qū)開(kāi)展“文明社區(qū)，和諧家園”活動(dòng)。在非公有制企業(yè)中抓實(shí)組織建設(shè)年活動(dòng)，對(duì)49家企業(yè)進(jìn)行集中組建，對(duì)206家企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員83名，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和黨的工作有效覆蓋。集中進(jìn)行軟弱渙散黨組織整頓，全縣38個(gè)后進(jìn)村全部轉(zhuǎn)化升級(jí)，189個(gè)村完成黨支部換屆，14個(gè)村委會(huì)啟動(dòng)了換屆。
    四是抓保障，促發(fā)展。按照村級(jí)組織黨建工作經(jīng)費(fèi)不低于4000元、辦公經(jīng)費(fèi)不低于4000元、社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)不少于3萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)予以落實(shí)；嚴(yán)格按照大村880元、小村800元的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村“三委”主要干部補(bǔ)貼，并把“兩委”委員、文書(shū)、會(huì)計(jì)和村民小組長(zhǎng)一并納入補(bǔ)貼發(fā)放范圍，離任村干部補(bǔ)貼也在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)上翻了一番。
    第二，民主陽(yáng)光用權(quán)，風(fēng)清氣正，用好干部。
    4次，舉辦科級(jí)干部四中***精神培訓(xùn)班，用《黨章》、習(xí)******系列重要講話精神和省委市委領(lǐng)導(dǎo)講話精神武裝黨員干部頭腦，用延安精神“壓倉(cāng)寶”洗劑黨員干部思想之塵，向身邊的先進(jìn)典型黨文哲。
    學(xué)習(xí)。
    讓黨員干部堅(jiān)定理想信念增強(qiáng)黨性修養(yǎng)不折不扣向***基準(zhǔn)看齊向省市要求看齊。
    二是以科學(xué)的機(jī)制強(qiáng)化保障。堅(jiān)持“靠制度選干部”的選拔機(jī)制和“讓群眾評(píng)價(jià)干部”的監(jiān)督機(jī)制，重實(shí)績(jī)、重公論、重品行，樹(shù)立了正確的用人導(dǎo)向。制訂《科級(jí)干部選拔任用考察工作實(shí)施辦法》，將“三推薦”豐富為“五提名”（群眾民主推薦、黨委（組）擇優(yōu)推薦、組織部門綜合研判推薦、大會(huì)無(wú)任用推薦和個(gè)人署名推薦）。干部醞釀堅(jiān)持“三注重四比較五看七聽(tīng)取”，大膽使用想干事、會(huì)干事、不出事的人。
    三是以嚴(yán)明的紀(jì)律匡正風(fēng)氣。嚴(yán)格執(zhí)行“嚴(yán)禁違反規(guī)定程序選拔任用干部、嚴(yán)禁超職數(shù)超規(guī)格配備干部”等“十嚴(yán)禁”紀(jì)律紅線。制定了《干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度》和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門干部監(jiān)督“零報(bào)告”制度。出臺(tái)了《干部品德監(jiān)督員管理辦法》，聘請(qǐng)“兩代表一委員”和老干部，按照居住地分片對(duì)干部進(jìn)行全方位監(jiān)督，進(jìn)一步擴(kuò)大了監(jiān)督途徑和范圍。實(shí)行新提拔干部個(gè)人財(cái)產(chǎn)申報(bào)、干部選任全程紀(jì)實(shí)痕跡化管理，風(fēng)清氣正選人用人，提高了干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。
    第三，從嚴(yán)管黨治黨，正風(fēng)肅紀(jì)，贏取民心。
    一是作風(fēng)建設(shè)堅(jiān)持抓長(zhǎng)、抓常、抓細(xì)。對(duì)干部守崗、公車管理、公款吃喝、大操大辦等問(wèn)題明察暗訪100余次，公開(kāi)曝光問(wèn)題63個(gè)，處理48人。在縣電視臺(tái)開(kāi)設(shè)了“整改進(jìn)行時(shí)”、“聚焦作風(fēng)”等欄目，解決市委反饋問(wèn)題16個(gè)，全縣四大班子94項(xiàng)整改任務(wù)完成92項(xiàng)，班子成員484項(xiàng)整改任務(wù)完成432項(xiàng)。收繳超標(biāo)車29輛、拍賣22輛，清理吃空餉41人，處理涉黑涉惡村干部6人。***巡視組交辦件81件次，報(bào)結(jié)38件次，受到市紀(jì)委的充分肯定。
    二是重典治亂，鐵面治腐。全力支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”，將黨風(fēng)室和糾風(fēng)室合并為黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室，增設(shè)了紀(jì)檢監(jiān)察二室、案件監(jiān)督管理室，清理縣紀(jì)委監(jiān)察局參與的組織機(jī)構(gòu)116個(gè)。以制定落實(shí)《案件線索管理辦法》、《規(guī)范基層案件審理工作辦法》等制度為突破，“一案三查”頂格處理，“零容忍”治腐，共立結(jié)案83件，給予黨政紀(jì)處分88人、警示訓(xùn)誡84人。
    三是完善制度，規(guī)范權(quán)力。切實(shí)履行“兩個(gè)責(zé)任”，制定了詳細(xì)的《實(shí)施意見(jiàn)》。新建制度18項(xiàng)，用《關(guān)于對(duì)黨政“一把手”加強(qiáng)監(jiān)督的實(shí)施意見(jiàn)》、《黨政“一把手”離任交接暫行辦法》嚴(yán)管領(lǐng)導(dǎo)；用《行政亂作為、慢作為、不作為責(zé)任追究辦法》、《干部考核末位責(zé)任追究辦法》嚴(yán)管干部。通過(guò)嚴(yán)格監(jiān)督問(wèn)責(zé)、消除責(zé)任真空，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”。
    作為縣委書(shū)記，自己深知抓黨建工作和履行主體責(zé)任是必須的政治擔(dān)當(dāng)，既然坐了這把椅子，就要負(fù)起相應(yīng)的責(zé)任。所以自己始終按照“縣委不松手、自己不甩手、常委不縮手”的要求，切實(shí)明責(zé)知責(zé)，全面履責(zé)盡責(zé)，嚴(yán)格考責(zé)問(wèn)責(zé)，形成了書(shū)記牽頭抓總、常委分工負(fù)責(zé)、城鄉(xiāng)橫向聯(lián)動(dòng)、分層負(fù)責(zé)落實(shí)的良好格局，全縣黨員干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，黨群干群關(guān)系更加密切，有力地推動(dòng)了工作，加快了發(fā)展。
    二、存在的主要問(wèn)題及原因。
    基層組織建設(shè)方面：一是對(duì)各領(lǐng)域黨建工作推進(jìn)不平衡，點(diǎn)好面差。各鎮(zhèn)、農(nóng)村、社區(qū)和機(jī)關(guān)黨組織健全，活動(dòng)比較規(guī)范，“兩新”組織仍處于起步階段，黨員難招集，活動(dòng)難開(kāi)展。部分村黨組織不能堅(jiān)持“三會(huì)一課”和“四議兩公開(kāi)”，村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所使用率不高，“無(wú)錢辦事”的問(wèn)題比較突出。部分黨建活動(dòng)特色不夠，少數(shù)軟弱渙散黨組織整頓后出現(xiàn)反復(fù)，嚴(yán)重削弱了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。二是對(duì)基層隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。對(duì)村級(jí)班子建設(shè)有依賴鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的思想，導(dǎo)致村干部普遍學(xué)歷偏低、老齡化問(wèn)題突出，黨員日常管理的新手段缺乏，個(gè)別班子缺乏有效的監(jiān)督和管理，出現(xiàn)的問(wèn)題難以及時(shí)化解。對(duì)機(jī)關(guān)黨建強(qiáng)調(diào)部門黨委責(zé)任，深入進(jìn)去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題還不夠，機(jī)關(guān)黨務(wù)干部工作熱情不高。三是制度機(jī)制重建設(shè)、輕落實(shí)。雖然分領(lǐng)域出臺(tái)了較為系統(tǒng)的制度規(guī)定，但執(zhí)行不到位，在用制度管黨治黨上仍有差距。
    干部工作方面：一是教育沒(méi)有突出需求導(dǎo)向。抓理想信念、黨性鍛煉的方式方法不活，能力培養(yǎng)聯(lián)系實(shí)際不緊，干部辨別能力、政治定力、實(shí)踐能力還需提升。二是管理失之于寬、失之于軟。對(duì)干部提要求多、講得嚴(yán)，但處理干部患得患失，警示震懾力不強(qiáng)。總認(rèn)為八年多和同志們一起共事不容易，對(duì)干部總是愛(ài)護(hù)理解多、批評(píng)教育多、督查問(wèn)責(zé)少。另一方面也有當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看怕得罪人，怕丟選票、怕傷感情的思想，雖然不丟原則和底線，但缺少敢抓敢管的勇氣。三是選拔使用不夠及時(shí)。缺乏應(yīng)有的魄力和擔(dān)當(dāng)，常常考慮資歷、年齡、平衡，寧可少配，不可錯(cuò)配，干部交流調(diào)整步子慢，影響了干部隊(duì)伍的活力。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)方面：沒(méi)有進(jìn)一步厘清黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，過(guò)分強(qiáng)調(diào)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，黨委主體責(zé)任發(fā)揮不充分。雖然形成了“不敢腐”的良好態(tài)勢(shì)，但在建立健全“不能腐”“不想腐”的機(jī)制上缺乏系統(tǒng)思考和安排。
    認(rèn)真反思，產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因主要有三點(diǎn)。首先是自己對(duì)履行“第一責(zé)任人”的認(rèn)識(shí)不到位。平時(shí)更多地注重抓好項(xiàng)目、改善民生和維護(hù)穩(wěn)定，對(duì)基層黨建工作投入精力還不足，對(duì)于各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人履職的督導(dǎo)也不嚴(yán)。究其原因，還是自己沒(méi)有處理好“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建”同“抓好黨建促發(fā)展”的關(guān)系。二是缺乏踏石留印、抓鐵有痕的工作精神。自己雖然高度重視“一分部署，九分落實(shí)”，但工作部署多、督促檢查少，個(gè)別工作疲于應(yīng)付、有過(guò)關(guān)思想，一些任務(wù)有抓而不實(shí)的現(xiàn)象。三是工作創(chuàng)新不足，沒(méi)能做到統(tǒng)籌兼顧。對(duì)基層一些行之有效的做法總結(jié)、提升、推廣不夠，沒(méi)有發(fā)揮“撥亮一盞燈、照亮一大片”的示范引領(lǐng)作用。對(duì)農(nóng)村黨建抓得緊，對(duì)“兩新”組織和機(jī)關(guān)黨建抓得松，工作著力點(diǎn)選得不夠準(zhǔn)，對(duì)一些打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作思考不透、投入精力太少。
    三、下一步工作思路和主要措施。
    總體設(shè)想是：圍繞一條主線、推進(jìn)三個(gè)創(chuàng)新、完善四項(xiàng)機(jī)制、實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)。即以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、強(qiáng)化先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，積極推進(jìn)工作思路創(chuàng)新、活動(dòng)載體創(chuàng)新、制度機(jī)制創(chuàng)新，努力完善學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督管理、群眾工作和基層組織建設(shè)“四項(xiàng)機(jī)制”，認(rèn)真落實(shí)市委出臺(tái)的一系列新制度、新規(guī)定，全面提升工作水平，營(yíng)造從嚴(yán)管黨治黨的“新常態(tài)”。
    村官作用，推行村黨組織書(shū)記跨村任職，選好配強(qiáng)鎮(zhèn)村帶頭人。采取掛職、駐村、結(jié)對(duì)等形式，建立轉(zhuǎn)任輪崗交流制度，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部鍛煉，著力解決“源頭斷流”“流動(dòng)不暢”“工作走讀”等問(wèn)題。深化“雙培雙帶”活動(dòng)，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，改進(jìn)黨員管理服務(wù)。進(jìn)一步完善機(jī)制。建立服務(wù)型黨組織考核制度，完善定責(zé)和考評(píng)機(jī)制。推進(jìn)軟弱渙散黨組織整頓常態(tài)化，與農(nóng)村“升級(jí)晉檔”、社區(qū)“評(píng)星定級(jí)”活動(dòng)相結(jié)合，建立整頓長(zhǎng)效機(jī)制，抓兩頭、促中間。把基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，制定村干部、黨務(wù)干部補(bǔ)貼動(dòng)態(tài)提高辦法，建立穩(wěn)定的保障機(jī)制。
    二是建立科學(xué)有效的干部工作機(jī)制。加強(qiáng)班子經(jīng)常性綜合研判。開(kāi)展重點(diǎn)研判、專項(xiàng)研判，加大日常研判力度，通過(guò)紀(jì)檢、組織、審計(jì)等方面，多角度、多維度地看干部，看平時(shí)、重一貫表現(xiàn)，通過(guò)經(jīng)常性研判，切實(shí)解決管理缺位、監(jiān)督滯后、識(shí)人不準(zhǔn)等問(wèn)題。完善干部考核機(jī)制。合理設(shè)置考核指標(biāo)體系，把目標(biāo)責(zé)任考核與班子研判相融合，把組織考核與群眾評(píng)判相結(jié)合，把能不能遵守法律、依法辦事作為“硬指標(biāo)”，防止失真失實(shí)，公開(kāi)公正地考核出壓力、動(dòng)力和活力?？茖W(xué)民主選人用人。按照好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，破除“唯票、唯gdp、唯分、唯年齡”問(wèn)題。改進(jìn)民主推薦，不簡(jiǎn)單以票取人，合理確定公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗的范圍，打破“一考定音”，強(qiáng)化黨組織在推薦、考察、識(shí)別、使用干部中的把關(guān)作用，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
    實(shí)踐活動(dòng)成果，以改革的辦法和法治的思維從嚴(yán)管黨管官治權(quán)，著力解決“舒舒服服當(dāng)官、平平庸庸干事”以及奢侈浪費(fèi)、以權(quán)謀私、腐化墮落等問(wèn)題。持之以恒落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”的，從嚴(yán)從快查處，讓作風(fēng)建設(shè)已經(jīng)采取的措施、已經(jīng)形成的機(jī)制扎根落地。把支持紀(jì)委辦案作為政治責(zé)任，以“零容忍”的態(tài)度始終保持懲治不廉潔的高壓態(tài)勢(shì)，使黨員干部切實(shí)在法治軌道上用權(quán)、在紀(jì)律約束下。
    工作。
    以干部新作風(fēng)、政治新生態(tài)全力開(kāi)創(chuàng)xx。
    改革。
    發(fā)展穩(wěn)定的新常態(tài)。
    個(gè)人履行主體責(zé)任述職報(bào)告篇十八
    按照局黨委要求，現(xiàn)將我履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報(bào)告如下：
    一、履職工作特色和亮點(diǎn)。
    1、以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，進(jìn)一步落實(shí)黨建主體責(zé)任。
    學(xué)年初根據(jù)局里黨建工作要點(diǎn)制定了支部工作計(jì)劃，在計(jì)劃中將基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為這一年黨建工作的重點(diǎn)。以此為抓手，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育和主題黨日活動(dòng)。持續(xù)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“三會(huì)一課”以及作風(fēng)建設(shè)等相關(guān)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義正能量，積極帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。全年召開(kāi)部署黨建工作會(huì)6次，支部安排黨建任務(wù)會(huì)議8次，全體黨員大會(huì)12次，專題討論會(huì)6次，切實(shí)將黨建工作職責(zé)記在心中、扛在肩上、落到實(shí)處。
    2、以黨員活動(dòng)日為平臺(tái)，著力解決學(xué)校的一些突出問(wèn)題。
    每個(gè)定期黨員活動(dòng)日，除了政治學(xué)習(xí)和安排黨務(wù)工作之外，重點(diǎn)解決這個(gè)月來(lái)家長(zhǎng)、教師、學(xué)生反映的一些突出問(wèn)題。例如學(xué)校門衛(wèi)的管理，因?yàn)槿鶎W(xué)校從同一個(gè)大門進(jìn)出，上放學(xué)時(shí)間不同，給門衛(wèi)的管理帶來(lái)很多困難，致使門衛(wèi)保安有時(shí)不能履行職責(zé)，大門形同虛設(shè)。對(duì)此我們實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)輪值制，每天在重要時(shí)段都有人在大門巡邏。針對(duì)學(xué)生課余時(shí)段安全管理問(wèn)題，我們實(shí)行劃片責(zé)任區(qū)，每個(gè)責(zé)任區(qū)定責(zé)、定人、定時(shí)，做到時(shí)時(shí)處處有人管，安全管理無(wú)盲區(qū)。
    3以各類實(shí)踐活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    首先積極踐行先進(jìn)性承諾，謀劃“三幫三帶三促進(jìn)”新舉措，把這項(xiàng)工作記在心間、抓在手中、落在實(shí)處。年初支部有安排，個(gè)人有計(jì)劃，過(guò)程有記錄，效果有評(píng)估，把“三幫三帶三促進(jìn)”工作做實(shí)做細(xì)。其次關(guān)心留守兒童生活及學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常找他們了解學(xué)習(xí)生活狀況，盡自己最大努力幫他們解決生活學(xué)習(xí)中遇到的困難。對(duì)殘疾兒童支部安排黨員教師定期送教上門，贈(zèng)送學(xué)習(xí)用品，經(jīng)常同他們談心，給予他物質(zhì)和精神幫助。在七一前夕走訪慰問(wèn)家庭困難的黨員教師，送去黨的溫暖和關(guān)懷。所有的實(shí)踐活動(dòng)黨員都能積極主動(dòng)參與，工作完成的非常出現(xiàn)色，充分發(fā)揮我校黨組織和黨員的先鋒模范作用。
    4、以宣傳教育惠民政策為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加大脫貧工作力度。
    自脫貧攻堅(jiān)工作開(kāi)展以來(lái)，為了摸清底子，我們克服山高路遠(yuǎn)交通不便，開(kāi)展大家訪活動(dòng)，走村入戶摸清第一手資料，堅(jiān)持不漏一戶不掉一人的原則，確保數(shù)字精準(zhǔn)。在貧困戶家中噓寒問(wèn)暖，深入了解致貧原因，為他們出謀劃策，鼓勵(lì)他們?cè)缛彰撠殹?BR>    5、以作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。
    本學(xué)年我校以作風(fēng)建設(shè)為突破口，提高制度的執(zhí)行力。首先是年初與教師簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，師德師風(fēng)承諾書(shū)。讓每位教師明白哪些是應(yīng)該要完成的工作任務(wù)，哪些是不能觸碰的紅線。其次是對(duì)照目標(biāo)責(zé)任書(shū)和承諾書(shū)上的內(nèi)容定期和不定期的進(jìn)行督查，對(duì)沒(méi)有完成和存在問(wèn)題的教師及時(shí)進(jìn)行談話，限期改正，并進(jìn)行全程跟蹤。
    有一段時(shí)間聽(tīng)個(gè)別老師反映部分教師在辦公室里干與教學(xué)無(wú)關(guān)的事，搞得其他教師人心渙散。針對(duì)這件事，經(jīng)黨員活動(dòng)日上商討，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子跟班制，校委會(huì)成員每人每周在教師集體班室坐一天班。通過(guò)督查監(jiān)督，教師整體工作作風(fēng)發(fā)生很大轉(zhuǎn)變，上班時(shí)間都能精心研究教育教學(xué)，認(rèn)真?zhèn)湔n、批改作業(yè)，課余對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)也主動(dòng)，再也沒(méi)有閑心談?wù)撈渌虑榈牧?。最后是選樹(shù)師德典型，通過(guò)榜樣引領(lǐng)凝心聚力，形成風(fēng)清氣正的辦公室文化。
    6、以黨建引領(lǐng)為指引，促教育科研大展風(fēng)采。
    2018年我校黨建工作任務(wù)得到全面落實(shí)，黨員的素質(zhì)顯著提高，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，教科研工作上新臺(tái)階。我校預(yù)備黨員張鳳梅2018年獲得“市級(jí)教學(xué)能手榮譽(yù)稱號(hào)”，這是我校首位市級(jí)教學(xué)能手。教務(wù)主任宋世林代表安康市參加陜西省第四屆初中理化生教師實(shí)驗(yàn)操作技能競(jìng)賽獲得第一好成績(jī)，教育科研蓬勃發(fā)展，這一切成績(jī)的取得都離不開(kāi)黨建的引領(lǐng)指導(dǎo)，相信在“黨建引領(lǐng)促教育，教書(shū)育人爭(zhēng)先鋒”理念的指導(dǎo)下，我校的教科研工作會(huì)有更大的進(jìn)步。
    二、存在的問(wèn)題及原因分析。
    1、黨建工作缺乏創(chuàng)新。認(rèn)為開(kāi)展黨建工作無(wú)非就是完成上級(jí)黨委交辦的任務(wù)，組織好學(xué)習(xí)，開(kāi)展好民主生活就行了，沒(méi)有真正理解黨建的重要意義。對(duì)黨組織建設(shè)中存在的老問(wèn)題新情況研究不夠深入，結(jié)合學(xué)校實(shí)情落實(shí)黨建工作責(zé)任制，觀念不夠新，特色不明顯，亮點(diǎn)不突出，拿不出“叫得響、過(guò)得硬”的黨建品牌。
    2、宣傳工作不到位。其原因是不善于總結(jié)提煉，對(duì)宣傳工作重視程度不夠，總認(rèn)為工作做了進(jìn)行，沒(méi)必要大肆宣揚(yáng)。好有就是對(duì)宣傳隊(duì)伍要求不嚴(yán)，沒(méi)有具體的考核細(xì)則對(duì)其考核激3勵(lì)，導(dǎo)致寫宣傳報(bào)道人員工作消極。
    3、理論學(xué)習(xí)不夠深入。工作中自己也帶頭并堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，但存在入眼不入腦的現(xiàn)象，對(duì)所學(xué)理論理解不透徹，停留于表面的一知半解，導(dǎo)致抓黨建工作只停留在表面，沒(méi)有深入其內(nèi)涵，“三會(huì)一課”和“定期黨日”活動(dòng)形式單一。
    三、下一步工作思路和主要措施。
    1、落實(shí)責(zé)任，明確黨建工作任務(wù)。首先，從思想上高度重視黨建工作，大力開(kāi)展“牢記使命、不忘初心”活動(dòng)，把主要精力集中到抓黨建工作上來(lái)。其次，從我做起，強(qiáng)化“黨建第一責(zé)任人”的職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)制度。再次，完善支部班子成員及校委會(huì)成員抓黨建工作責(zé)任清單和任務(wù)清單，抓緊制定2019年黨建工作計(jì)劃，構(gòu)建比較完善的黨建工作體系，讓黨建工作成為學(xué)校其他工作的有力保障。
    2、結(jié)合實(shí)際，培育黨建工作特色。認(rèn)真總結(jié)近幾年來(lái)我校黨建工作方面突出的亮點(diǎn)，緊密聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合學(xué)校方面的關(guān)鍵問(wèn)題、教師關(guān)注比較多的問(wèn)題，以創(chuàng)新黨組織設(shè)置、工作理念、活動(dòng)方式、工作方式方法及基層黨內(nèi)民主為主要內(nèi)容，培育自己黨建特色。
    3、搭建平臺(tái)，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。認(rèn)真推行“黨員活動(dòng)日”、“三會(huì)一課”制度，黨員積分管理等，努力形成黨員自覺(jué)遵守組織生活紀(jì)律、自我嚴(yán)格要求的良好局面。逐步完善黨內(nèi)制度，規(guī)范黨內(nèi)生活，加強(qiáng)對(duì)黨員教師的管理。同時(shí)，積極利用各種宣傳平臺(tái)，積極創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，發(fā)揮典型黨員、典型事例的示范引領(lǐng)作用，用典型的力量來(lái)教育黨員、鼓舞群眾。
    4、鞏固成果，促使學(xué)校全面發(fā)展。堅(jiān)持學(xué)習(xí)，通過(guò)各種途徑和形式來(lái)鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果。以黨建工作為主體，以教學(xué)工作為中心，緊抓安全工作，扎實(shí)開(kāi)展黨建引領(lǐng)促教育、教書(shū)育人爭(zhēng)先鋒工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，為建設(shè)“平安幸福美麗雙中”而努力奮斗。