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安全生產(chǎn)會議管理制度篇一
為了認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，確保本公司的安全生產(chǎn)，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，全面貫徹“以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結(jié)合本公司實際，特制定本制度。
1、分管安全負責人組織召開;。
2、安全管理人員負責做好會議記錄;。
3、各部門負責人定期召開部門安全會議;。
1、會議時間。
2、參會對象。
主要負責人、分管安全負責人、安全管理人員、部門負責人、班組長(班組長傳達至全員)。
3、會議內(nèi)容。
(3)結(jié)合本公司工作實際，提出工作重點，安排下一步工作任務。
4、參會人員須做到。
4.1按時參加會議并匯報工作，同時上報主要工作任務情況的文字材料;。
(1)匯報工作時間不超過10分鐘;。
(2)文字材料1000字內(nèi)。
4.2認真聽會并做好會議記錄，備有安全生產(chǎn)工作專用筆記本;。
4.3參會人員原則上不得請假，如有特殊情況，須向公司負責人請假;。
5、會議紀律。
1、參會人員必須提前5分鐘到場，不得遲到或早退;。
2、開會時必須將手機設置為關機或震動狀態(tài);。
6、安全生產(chǎn)例會工作內(nèi)容，完成任務情況、會議記錄將列入考核內(nèi)容，與相關人員績效獎金掛鉤。
安全生產(chǎn)會議管理制度篇二
規(guī)定安全會議內(nèi)容、形式和會議責任人要求，確保各項安全生產(chǎn)工作的落實。
2、適用范圍。
班組以上部門。
3、責任者。
班組長以上人員。
4、工作程序。
4.1為了及時了解、掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，加強安全生產(chǎn)管理，主動地做好預防措施，確保安全生產(chǎn)，必須認真貫徹安全生產(chǎn)會議制度。
4.2會議內(nèi)容以安全生產(chǎn)為主，具體包括以下幾個方面:。
4.2.1了解前段時間、前一班的安全、生產(chǎn)、工藝情況，存在的問題和注意事項，布置下一步安全、生產(chǎn)和工藝操作等工作。
4.2.2學習安全生產(chǎn)標準、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達上級部門的有關通知、文件精神。
4.2.3通報違章違紀、不良現(xiàn)象和不安全行為；表揚遵章守紀先進事跡。
4.3會議形式和會議責任人。
4.3.1班前、班后會由班組長負責召開，在每天上班前15分鐘開始，時間一般5--10分鐘，地點在班組活動室。在班組安全會議記錄本上進行記錄。
4.3.2部室、車間級安全會議要求每半月一次，由部長、車間主任負責召開，時間不限，地點在車間會議室。并在部室、車間安全記錄中進行記錄。
4.3.3安全例會是安全工作信息反饋的一種形式，以便采取針對性指導安全工作，也可及時傳達上級有關文件和指示精神。公司安全例會一月一次，由安全科組織各單位安全主管副主任、安全員和相關職能部室負責人參加。由公司主管安全工作的副經(jīng)理主持。地點在安全部，由安全部記錄存檔。
4.3.3.1安全例會所決定的問題，應當認真落實，無故不執(zhí)行者批評教育，造成危害的應當給予懲罰。
4.3.3.2各單位在公司安全例會前向公司提交上月總結(jié)材料。各有關單位要對安全工作情況認真總結(jié)，公司安全部對各單位參加會議及上報有關材料情況進行考核。
4.3.4公司“安委會”是公司的安全生產(chǎn)的領導機構(gòu)，每季度至少開一次全體委員會，總結(jié)上一季度工作，批準下一季度工作計劃，討論研究安全方面各項事項。必要時可增加人員的數(shù)量。
4.3.4.1公司安委會會議所決定的問題應認真貫徹落實，對不執(zhí)行者造成危害應給予懲罰。
4.3.4.2公司安委會由安全技術部詳細記錄，匯總成會議紀要存檔。
4.3.5緊急會議視情況由部門領導決定召開。
4.4會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，列出會議上要討論研究解決的問題綱要，會議后要下發(fā)會議紀要。
4.5通知參加會議人員時，要把會議主要內(nèi)容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交待清楚。
4.6被通知需要參加會議的人員，都應按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的，要在開會之前和會議召集部門主管領導說明情況，并得到批準。
4.7會議上決定的情況各部門和責任人，必須不折不扣地認真執(zhí)行，及時完成。
4.8對未經(jīng)批準擅自不參加或遲到、早退的人員，會議召集部門有權對其進行經(jīng)濟處罰。
目的和范圍:。
建立安全生產(chǎn)例會制度，保證企業(yè)各項安全工作持續(xù)有效開展。
3.1企業(yè)主要負責人負責公司安全生產(chǎn)委員會，研究企業(yè)安全生產(chǎn)方面的工作，傳達，貫徹國-家-安-全生產(chǎn)方面的有關文件，會議精神。
3.2安保部負責建立安全員生產(chǎn)例會和安全員例會臺帳，并負責組織召開安全員例會。
3.3各部門負責組織班前班后會的組織并形成記錄。
4、工作程序。
4.1為保證企業(yè)安全健康的發(fā)展，公司安全生產(chǎn)委員會要經(jīng)常研究安全管理制度的建立和完善，職工安全教育，安全投入，安全生產(chǎn)目標責任制的管理，安全檢查和監(jiān)督，安全事故的管理和預防，勞動保護，危險化學品的管理，職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病的防治，項目建設安全管理等方面需要解決的問題，并監(jiān)督落實情況，傳達，貫徹國-家-安-全生產(chǎn)方面的有關文件，會議精神，公司安全生產(chǎn)委員會每季度召開一次。
4.2安保部每周一負責組織召開一次安全生產(chǎn)會議，認真?zhèn)鬟_貫徹國-家-安-全生產(chǎn)方面的有關文件，會議精神和公司經(jīng)理常務會部署開展的工作，分析總結(jié)上周公司安全生產(chǎn)情況，安全標準化的運行維護情況，隱患排查治理情況，消防設施的檢查維護情況，提出下一步的工作安排，研究解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全問題。
4.3各部門，班組在部署具體工作時必須首先把安全工作放到首位，積極做好職工的安全思想教育，牢固樹立安全第一的思想，不斷提高全員安全意識，每周至少召開一次會議。
5、會議地點及會議要求。
5.1公司組織的安委會安全生產(chǎn)例會、安保部組織的各部門安全生產(chǎn)例會召開會議時間:每周一下午兩點，會議地點:。
5.2會議要求。
5.2.1所有與會人員均不得缺席、遲到、早退，參會人員實行簽到登記。
5.2.2主持人須在會議前和相關人員擬定好會議議程等，不能毫無準備地召開會議。
5.2.3每一次會議內(nèi)容要進行會議記錄。會議紀要須包含:會議時間（起止時間格式為年/月/日/時/分）、議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細會議內(nèi)容（發(fā)言記錄）、商議結(jié)果等。
5.2.4所有參加會議的人員應將手機設置在無聲或振動狀態(tài)下。
6、罰則。
6.1參加會議人員無故遲到、早退，每人罰款50元/次。
6.2參加會議人員未經(jīng)請假，而無故缺席者罰款100元/次。
6.3不嚴肅會議紀律者，罰款20元/次。
6.4會議期間發(fā)生爭吵不聽勸阻著，罰款100元/次，情節(jié)嚴重的上報公安部門處理。
7、會議組織。
7.2各部門安全生產(chǎn)例會由安保部負責組織；
8、相關記錄。
5.1安委員會會議記錄。
5.3班組會議記錄。
5.4會議人員簽到紀錄。
安全生產(chǎn)會議管理制度篇三
1、時間：每周一13時。
2、地點：xxx露天煤礦會議室。
3、參加人員：
3.1、礦領導：礦長、生產(chǎn)副礦長、機電（安全）副礦長、總工程師。
3.2、生產(chǎn)段：各段負責人及班、隊長、技術員。
3.3、科室：調(diào)度室主任、生產(chǎn)技術科科長，機電科正副科長、安全科長、綜合科科長及主管機電、采礦、水文地質(zhì)、測量、工程技術人員、班組長及煤場主任。
4、會序：安全生產(chǎn)例會由礦長主持。匯報順序是：各段、調(diào)度室、機電科、生產(chǎn)技術科、安全科、綜合科及各單位有關班、隊負責人。副礦長、總工程師分別小結(jié)、安排分管工作情況，礦長就礦全面工作進行總結(jié)和部署。
5、會議內(nèi)容：
5.1、各單位匯報上一周的工作簡況，特別說明上一次安全生產(chǎn)會上安排工作的落實情況，提出工作中存在的問題及本周的工作安排。
5.2、礦主管生產(chǎn)副礦長總結(jié)上一周生產(chǎn)、安全等情況；機電（安全）副礦長總結(jié)上一周設備運行等情況；統(tǒng)一平衡、解決各單位提出的問題，對有關問題的解決提出時間和質(zhì)量要求，將責任落實到單位；安排本周安全工作重點。
6、會議要求：
6.1、參加會議人員必須按時參加會議，如有特殊情況不能參加，必須提前向主管機電、生產(chǎn)副礦長請假，得到允許后可另派人員參加例會（替補參加人員必須要掌握本單位安全生產(chǎn)情況，并能按照領導工作安排做出具體決定）。
6.2、匯報人必須如實、準確反映安全生產(chǎn)情況，如對上周安排工作未能完成必須說明原由并重新做出安排。
6.3、對安全生產(chǎn)例會布置落實的工作要按時間和質(zhì)量組織完成，不得無故拖延，更不能推委扯皮。
第二條月度安全生產(chǎn)分析會及隱患排查會：
1、時間：每月最后一天召開月份安全分析會和隱患排查會。
2、地點：xxx露天煤礦會議室。
3、參加人員：
3.1、礦領導：礦長、機電（安全）副礦長、生產(chǎn)副礦長、總工程師。
3.2、生產(chǎn)段：各段負責人。
3.3、科室：調(diào)度室主任、生產(chǎn)技術科科長，機電科科長、安全科長、綜合科科長及主管機電、采礦、水文地質(zhì)、測量、工程管理技術員和煤場主任。
4、會序：月度安全分析會由礦長主持，有事不能參加時委托分管安全副礦長主持。首先由調(diào)度主任匯報當月主要生產(chǎn)指標完成情況，后由各段、科室負責人總結(jié)本月安全生產(chǎn)工作和下月安全生產(chǎn)工作安排，匯報本單位當月隱患排查情況，安全科長對礦全月安全生產(chǎn)情況進行總結(jié)分析，副礦長和總工程師分別小結(jié)、安排分管工作情況，礦長就礦全面工作進行總結(jié)和部署。
5、會議有關要求：各單位要對當月安全生產(chǎn)工作及隱患排查情況進行簡要分析總結(jié)，對下月安全工作計劃做出安排，同時提供書面月份安全分析材料。會后由安全科匯總，做好安全分析會議記錄及隱患排查記錄，形成安全情況月報下發(fā)至各單位。
第三條兩個會議由安全科負責記錄備會后落實，各單位參加會議人員亦要對會議要求內(nèi)容專門記錄，備會后在本單位組織實施。
第四條參加例會的人員必須做好會議記錄，并對會議安排工作的完成情況也要做好記錄，礦將不定期抽查記錄進行考核。
安全生產(chǎn)會議管理制度篇四
1目的：為了加強部門之間安全工作的溝通和推進安全管理，及時了解公司的安全狀態(tài)，特制定安全會議制度。
2、適用范圍:適用xx公司各車間、部門。
3、職責。
3.1安全環(huán)保部負責召開本單位的安全會議。
3.2各車間部門定期召開安全生產(chǎn)例會，并編寫會議記錄。
3.3安委會負責召開每季度末安全會議及年度總結(jié)、表彰大會。
4.1安全生產(chǎn)會議是協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的問題,確保生產(chǎn)計劃順利實施的主要形式.因此,為了保障生產(chǎn)信息流的暢通,安全生產(chǎn)會議必須及時召開,并形成會議記錄,需要時向有關部門,單位和公司領導進行傳遞,并對存在的問題及時協(xié)調(diào)處理。
4.2公司安全生產(chǎn)會議每月召開一次,各車間根據(jù)具體情況每周召開一次,并形成會議記錄,備查。
4.3公司安全生產(chǎn)例會由安全環(huán)保部組織召開,地點根據(jù)具體情況確定,具體時間在召開會議前臨時通知.參加會議的人員一般有:公司副總經(jīng),各車間部門等有關負責人和專職安全員,并根據(jù)有關情況對與會人員按需要隨時增減。
4.4各車間安全生產(chǎn)會議召開時間,地點和人員由各單位自定。
4.5公司安全生產(chǎn)會議采用到會人員簽名制,對無故不參加會議者,按公司有關規(guī)定進行處罰。
4.6公司安全生產(chǎn)會議參加人員應是本部門,本單位的主要負責人或主管生產(chǎn)的領導,必須熟悉本部門,本單位的生產(chǎn)情況,不得隨意安排他人替代參加會議。
4.7公司安全生產(chǎn)會議召開時間原則上為本月十五號,若與公司其他重要會議發(fā)生沖突時順延一天,具體時間以安全環(huán)保部通知或電話通知為準。
4.8各車間安全生產(chǎn)會議的組織形式可參照公司安全生產(chǎn)會議的組織形式進行。
4.9當公司發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故時必須及時召開會議。
5.會議內(nèi)容:。
5.1總結(jié)和分析近期的安全生產(chǎn)形勢，各部門提出已經(jīng)發(fā)現(xiàn)或隱藏的安全隱患，并針對隱患做出具體的安排和部署。
5.2傳達貫徹上級有關安全工作的文件、會議精神和指示。
5.3研究和決定對各項安全責任事故的處理以及對有關責任人的處理意見。按四不放過原則認真分析，吸取教訓，制定防范措施。
5.4研究決定對各項安全有功及年度安全先進部門和先進個人的表彰。
5.5各部門提出目前存在的問題及隱患，制定具體的整改措施。
5.6公司安全會議由安全環(huán)保部負責組織，安全員做好記錄，安全會議之后，安全員將會議精神和會議紀要下發(fā)和張貼，并跟蹤了解重大安全措施的執(zhí)行情況。
5.7部門每周進行的生產(chǎn)例會,由各車間主任做好會議記錄并保存。
為加強安全管理，規(guī)范安全生產(chǎn)會議制度，及時了解和掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)和處理項目部生產(chǎn)組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。依據(jù)國家和上級主管部門有關文件精神，結(jié)合石紅高速公路我合同段項目安全生產(chǎn)情況，制定本制度。
一、本制度適用于石紅高速第二項目部。
二、每一個月召開一次，由安保科召集，由項目部安全生產(chǎn)負責人主持，項目部領導、各部門負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員及各施工隊負責人參加，時間定于每月20日晚7:30，如有臨時變動，由項目部安?？曝撠熖崆巴ㄖ攸c由召集人決定。
三、會議主要內(nèi)容：
1、總結(jié)存在的安全問題及安全隱患查處、整改情況，提出進一步搞好安全生產(chǎn)的對策和要求。并對安全獎懲情況進行通報。
2、學習上級部門下發(fā)的最新的安全生產(chǎn)文件、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術知識。
3、結(jié)合上級部門下發(fā)的事故通報，組織分析、討論事故原因和預防措施，舉一反三，吸取教訓。
4、了解前段時間、對施工現(xiàn)場的安全、生產(chǎn)、工藝情況，存在的問題和注意事項，布置下一步安全、生產(chǎn)和工藝操作程序等工作。
5、進行安全座談，就安全管理和隱患整改等內(nèi)容提出合理化建議等。
四、會議對所議事項以及做出的決定應形成會議紀要，會議紀要應分發(fā)各施工隊及上報總公司。安?？茟撠煻酱?、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。
根據(jù)上級安全管理部門和分公司安全領導小組的職責要求，公司安全生產(chǎn)領導小組要定期召開安全生產(chǎn)專題會議，分析項目安全生產(chǎn)形勢，總結(jié)部署安全生產(chǎn)工作;定期開展安全生產(chǎn)檢查活動，研究安全生產(chǎn)獎罰事宜，參與或配合生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。因此為及時準確的掌握分公司各階段實際情況，做到有針對性的開展安全生產(chǎn)工作，特制定本制度。
一、參會人員。
1、安全生產(chǎn)例會由經(jīng)理、副經(jīng)理、安技組長負責主持。
2、參會人員為：分公司安全組織機構(gòu)人員參加。
安全生產(chǎn)例會每月召開一次，召開時間為每月25日，也可根據(jù)當前的安全重點工作和上級管理部門安全工作重點要求，實時召開。
三、主要職責。
1.學習宣傳、貫徹執(zhí)行國家及上級管理部門有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、指令和規(guī)章制度等，研究制定公司貫徹落實制定。
2.根據(jù)上級安全工作總體要求，提出分公司安全生產(chǎn)指導思想，安全目標、重點、關鍵和措施。
3.分析安全生產(chǎn)情況，查找傾向性、關鍵性問題，研究、協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)隱患，制定預見性對策措施和解決方案，確定安全生產(chǎn)。
4.貫徹執(zhí)行上級安全工作會議精神和安全生產(chǎn)工作部署，并認真督促抓好落實。
5、匯報本月安全生產(chǎn)情況;通報本月安全檢查情況及事故情況;分析施工現(xiàn)場存在的安全問題;研究下一步安全工作的重點;安排下月安全生產(chǎn)工作計劃。
6、針對各部門、站場、車隊存在的問題，制定可行的措施，采取相應對策，確保各方面正常安全生產(chǎn)。
7、征求各方建議，持續(xù)改進工作程序和工作方法，使安全工作不斷適應各崗位、站場、車隊，達到管理創(chuàng)新的目的。
四、會議程序。
1.會議準備。
(1)公司安技組要將本月完成的主要工作(重點是安全檢查與整改落實及存在的問題)，形成書面材料報公司主管領導及整理存檔。
(2)公司安技組要將本季度安全檢查情況、檢查的問題、整改情況以及現(xiàn)在還存在的安全隱患和下個月安全工作重點，形成書面材料報公司主管領導及整理存檔。
2.會議程序。
(5)會議記錄;由安技組根據(jù)安全例會記錄，及時整理形成會議紀要，并整理存檔。
第一章總則。
第一條為加強安全生產(chǎn)管理，及時傳達安全生產(chǎn)信息，貫徹各項安全決議及要求，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。
第二條本制度規(guī)定了各級安全例會的內(nèi)容、時間、范圍及貫徹會議決議的要求。
第三條本制度適用于公司、各子公司及下屬單位。
第四條安全例會是指各級安全管理部門為專門研究安全生產(chǎn)管理和與安全有關的專項工作而定期召開的會議。
第五條五同時：在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
第二章管理職責。
第六條公司、子公司及下屬單位安全生產(chǎn)委員會(領導小組)會議,由同級安全生產(chǎn)委員會(領導小組)常設機構(gòu)(辦公室)負責召集，做好會議各項準備，督促檢查會議決議落實情況。
第七條公司安全環(huán)保管理部負責公司安全干部工作例會的組織工作。子公司及下屬單位的安全例會由同級安全部門或安全員在同級領導安排下組織召集，研究布置日常安全生產(chǎn)工作。
第八條子公司及下屬單位生產(chǎn)調(diào)度部門負責調(diào)度會有關安全內(nèi)容的布置工作。
第九條公司經(jīng)理辦公會、子公司經(jīng)理辦公會和廠級辦公會在研究安全工作時，由主管安全工作的領導或安全部門負責人匯報工作，辦公室負責記錄，并會同安全部門落實會議決定事項。
第三章管理內(nèi)容及要求。
(一)各級安全生產(chǎn)委員會會議重點研究安全生產(chǎn)形勢，并做出決議;審定重要安全規(guī)章制度;審定關系安全生產(chǎn)的重要事項和活動方案;分析傷亡事故、火災爆炸事故和重大設備事故并提出處理意見;聽取分管安全領導或安全部門的工作匯報，研究布置下一階段的安全管理工作。
(二)公司、子公司經(jīng)理辦公會和廠級單位辦公會研究安全生產(chǎn)工作時，主要聽取主管安全工作領導的工作匯報，并對需經(jīng)辦公會研究處理的安全工作重大問題做出決定。
(三)公司、子公司安全干部例會重點落實同級安委會和行政例會布置的安全工作任務，研究處理日常安全管理的業(yè)務工作。
(四)廠級、作業(yè)區(qū)安全例會應結(jié)合實際重點研究貫徹落實上級安全工作計劃和要求，做到安全工作有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)、有評比。
第十一條安全會議召開的時間規(guī)定。
(一)各級安全生產(chǎn)委員會會議每月召開一次，公司安全生產(chǎn)委員會時間定于每月上旬，子公司和廠級安委會在公司會議之后召開。
(二)公司、子公司和廠級安全工作例會每月召開一次，會議時間于同級安委會之后召開。
(三)作業(yè)區(qū)安全例會每月召開二次，時間分別定于月初和月中;。
(四)班組安全例會或安全活動日每周一次(不包括每天的班前會)時間不少于三十分鐘;。
(五)各級安全生產(chǎn)調(diào)度會，應按照安全生產(chǎn)“五同時”的要求同時調(diào)度安全工作。
(二)公司、子公司安全工作例會分別由下一級安全部門人員參加;。
(三)廠級安全例會由各作業(yè)長和安全管理人員參加;。
(四)作業(yè)區(qū)安全例會由各班組長參加，必要時擴大到班組安全員;。
(五)班組安全例會或安全活動日由班組全體成員參加，缺。
第十三條管理要求。
(一)各級安全例會必須用專用記錄本認真記錄，并保存?zhèn)洳椤?BR> (二)各級領導辦公會研究安全工作內(nèi)容的決議應記錄清楚，并及時傳達有關部門落實。
(三)安全會議決定事項，應按安全生產(chǎn)責任制明確分工，予以落實，各級安全部門應負責督促檢查，并將檢查結(jié)果記錄在案，如有必要，可提交下一次會議研究處理。
(四)各級領導應認真貫徹安全會議決定，積極組織落實，并主動將落實情況和結(jié)果通報同級安全部門和主管領導，以備檢查和考核。
第四章檢查與考核。
第十四條公司安全環(huán)保管理部負責對安全生產(chǎn)例會制度執(zhí)行情況的檢查，檢查結(jié)果納入考核。
第十五條各子公司應對下屬單位進行檢查與考核。
第五章附則。
第十六條本制度由公司安全環(huán)保管理部修訂并負責解釋。第十七條本制度自20xx年3月修改后下發(fā)執(zhí)行。
一、為加強安全生產(chǎn)管理，有效防范安全事故的發(fā)生，特制定本制度。
三、各車間每星期召開一次安全生產(chǎn)例會，總結(jié)本周安全生產(chǎn)工作的存在問題，提出整改措施。
四、公司每月召開一次安全生產(chǎn)例會，各部門、車間領導參加，主要內(nèi)容是傳達政府和上級有關安全生產(chǎn)的文件或會議精神，回顧總結(jié)當月全公司安全生產(chǎn)情況，提出下一個月的安全生產(chǎn)工作安排，分析工傷事故案例等。
五、根據(jù)需要，公司、車間、班組可隨時召開安全生產(chǎn)專題會議研究部署安全生產(chǎn)有關工作。
六、各級召開的安全生產(chǎn)會議，必須認真做好會議記錄，重要事項必須形成紀要或決議并上報。
七、公司安全生產(chǎn)會議作出的決議和工作安排，必須層層落實，辦公室負責督辦、檢查。
1、目的：規(guī)定安全會議內(nèi)容、形式和會議責任人要求，確保各項安全生產(chǎn)工作的落實。
2、范圍：班組以上部門。
3、責任者：班長以上人員。
4、程序：
4.1為了及時了解、掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，加強安全生產(chǎn)管理，積極知道、主動地做好預防措施，確保安全生產(chǎn)，必須認真貫徹安全生產(chǎn)會議制度。
4.2會議內(nèi)容以安全生產(chǎn)為主，具體包括以下幾方面：
4.2.1了解前段時間、前一班的安全、生產(chǎn)、工藝情況，存在的問題和注意事項，布置下一步安全、生產(chǎn)和操作等工作。
4.2.2學習安全生產(chǎn)標準、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達上級部門的有關通知、文件精神。
4.2.3通報違章違紀、先進事跡。不良現(xiàn)象和不安全行為。
4.3會議形式和會議責任人。
4.3.1班前、班后會由班長或加油站站長負責召開，在每天上班前15分鐘開始，時間一般5—10分鐘，地點自定。在各班組交接班記錄中進行記錄。
4.3.2公司安全會議每月一次，由部長、安全員，站長負責召開，地點由召集人決定。并在事業(yè)部、加油站安全記錄中進行會議記錄。
4.3.3緊急會議視情況由事業(yè)部領導決定召開。
4.4會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。
4.5被通知需要參加會議的人員，都應按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。
4.6對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，會議召集人有權對其進行經(jīng)濟處罰。
目的：為了及時了解和掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
適用范圍：領導小組及駕駛員安全生產(chǎn)會議。
職責：領導小組負責制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。
領導小組和安全監(jiān)督管理小組安全會議。
每一個月召開一次，負責人主持，全體領導小組人員和安全監(jiān)督管理小組人員參加。時間不限，地點由召集人決定。
會議主要內(nèi)容：研究、討論如何貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策。審定、分解考核公司里的安全目標管理計劃及執(zhí)行情況，研究解決重大隱患，且在會上提出對策，擬定解決的辦法及防范措施，協(xié)調(diào)各部門在隱患處理過程中的分工和協(xié)作，指定隱患整改的具體負責人及隱患整改的要求和期限，審議企業(yè)的重大事故，審定并通過對重大事故的處理決定和通報等。
會議對所議事項以及作出的決定應形成會議紀要，會議紀要應分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關單位主管。隊長應負責督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。
駕駛員安全生產(chǎn)會議每月至少一次，時間定為每月的25日，由公司召集，參加會議的人員一般有:單位負責人、領導小組、公司全體駕駛員。
會議主要內(nèi)容：總結(jié)上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作;傳達貫徹上級有關安全生產(chǎn)方面的方針政策有關文件，并研究提出本企業(yè)的貫徹落實措施;對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故按照“四不放過”的原則作出處理和決定;表彰和獎勵安全生產(chǎn)典型任務和事跡;對生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的措施和方法等會議記錄由隊長進行。
由公司根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時召開安全生產(chǎn)會議。由召集人負責記錄。由公司對會議決議執(zhí)行情況進行督促、檢查和考核。
相關要求。
會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。按時向有關部門和領導進行傳遞,并對存在問題及時協(xié)調(diào)處理。
通知參加會議人員時，要把會議主要內(nèi)容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。
到允許。對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會議召集人按照相關管理規(guī)定對其進行經(jīng)濟處罰。
會議上決定的情況各部門和責任人，必須不折不扣地認真執(zhí)行，及時完成。
每次安全會議都要有會議紀要。會議紀要包括日期、參加人員、召集單位、主持人、會議主要內(nèi)容、處理結(jié)果、決議執(zhí)行情況的檢查等，定期對各種會議記錄及決議的執(zhí)行情況進行檢查、指導、考核。
安全生產(chǎn)會議管理制度篇五
第一條為落實xxxxxxxxx（以下簡稱xxxx）安全生產(chǎn)責任制，及時研究、部署、檢查、總結(jié)安全生產(chǎn)工作，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和總局的有關規(guī)定，制定本制度。
第二條本制度適用于xxxx范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)會議。
第四條安全生產(chǎn)會議制度建立和執(zhí)行情況應納入安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和考核范圍。xxxx部門負責對下屬單位進行監(jiān)督檢查和考核。下屬單位應建立內(nèi)部監(jiān)督和考核制度。
第二章內(nèi)容。
(一)xxxx每年組織召開一次年度安全生產(chǎn)工作會議。
（二)年度安全生產(chǎn)工作會議參加人員包括：xxxx領導、xxxx各部(室）負責人、下屬單位負責人及分管安全工作的副職、專職安全員、安全業(yè)務員等。
（三）會議由分管安全生產(chǎn)的副局長作工作報告。
（四）會議主要任務：貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針政策及上級有關安全生產(chǎn)會議、文件精神，總結(jié)上一年度安全生產(chǎn)工作，部署本年度安全生產(chǎn)工作，根據(jù)需要進行安全生產(chǎn)工作表彰等。
（五）會議由辦公室負責組織，xxxx部門協(xié)助。
第六條xxxx安委會會議：
xxxx安委會會議根據(jù)需要適時召開，參加人員包括：安委會全體成員及其有關人員。會議主要任務是研究、分析、協(xié)調(diào)、解決xxxx安全生產(chǎn)中的重大問題。
（二）參加人員為下屬單位分管安全工作的副職、xxxx專職安全員、安全業(yè)務員。
（三）會議主要內(nèi)容包括：傳達、貫徹國家、上級有關精神，聽取安全生產(chǎn)工作匯報，研究事故隱患及整改措施，布置安全生產(chǎn)工作。
（一）根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要，結(jié)合年度重點工作，適時召開安全生產(chǎn)專題會。
（二）安全生產(chǎn)專題會時間、地點、內(nèi)容、參會人員等由組織單位負責提出。
（三）安全生產(chǎn)專題會主要任務是針對安全生產(chǎn)某一方面存在的突出問題或重點工作，研究解決的辦法及措施。
第三章要求。
第九條會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，確定會議上要討論研究解決的問題，每次安全會議都要有會議紀要。會議紀要包括日期、參加人員、主持人、會議主要內(nèi)容、處理結(jié)果、決議執(zhí)行情況等。
第十條參加會議的人員，應熟悉職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況，不得隨意安排人員參加會議，確實不能參加的要在開會之前向召集人說明情況，并得到允許。
第十一條xxxx安全生產(chǎn)會議采用到會人員簽名制，不得無故缺席或遲到、早退。
第四章附則。
第十二條本制度由xxxx安委會負責解釋。
第十三條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
安全生產(chǎn)會議管理制度篇六
為認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定，保障政令暢通，使安全生產(chǎn)規(guī)章制度得到有效執(zhí)行，同時對各項工作及時進行溝通和總結(jié)，特制定本管理制度。
本制度適用于本廠各部門、班組。
3.1本廠各級領導人員在管理生產(chǎn)的同時，必須負責管理安全工作，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
3.2每月召開一次安全生產(chǎn)辦公會議，研究安全生產(chǎn)有關事項，并做好會議記錄。
3.2.1會議由安全科組織，相關部門人員參加，討論安全標準化有關問題，并及時作出整改。
3.2.2匯總和審查安全技術措施、計劃并監(jiān)督有關部門切實按期執(zhí)行。
《安全會議記錄》
安全生產(chǎn)會議管理制度篇七
三、 各車間每星期召開一次安全生產(chǎn)例會，總結(jié)本周安全生產(chǎn)工作的存在問題，提出整改措施。
四、 公司每月召開一次安全生產(chǎn)例會，各部門、車間領導參加，主要內(nèi)容是傳達政府和上級有關安全生產(chǎn)的.文件或會議精神，回顧總結(jié)當月全公司安全生產(chǎn)情況，提出下一個月的安全生產(chǎn)工作安排，分析工傷事故案例等。
六、 各級召開的安全生產(chǎn)會議，必須認真做好會議記錄，重要事項必須形成紀要或決議并上報。
七、 公司安全生產(chǎn)會議作出的決議和工作安排，必須層層落實，辦公室負責督辦、檢查
安全生產(chǎn)會議管理制度篇八
為實現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標，我們承諾：
二、公司的各級最高管理者是職業(yè)安全健康的第一責任人，每位員工對公司的職業(yè)安全健康事務有義不容辭的責任，職業(yè)安全健康表現(xiàn)是公司獎勵和聘用員工及承包商的重要依據(jù)。
五、提供全體員工的培訓，增強職業(yè)安全健康意識；
七、加強對供應商和承包商的職業(yè)安全健康管理，杜絕違章作業(yè)行為；
八、努力向社會提供符合安全要求的高品質(zhì)產(chǎn)品。
職業(yè)健康安全方針
遵守國家法規(guī)? 保障員工安康
堅持科技創(chuàng)新? 實現(xiàn)安全發(fā)展
本廠職業(yè)健康安全方針的內(nèi)涵：
1、企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營必須以國家的法律法規(guī)為準繩，企業(yè)安全發(fā)展的核心應該是以人為本，關愛人和保護人，最大限度的保障人的身心健康、生命安全需要。
2、只有不斷地將新技術、新工藝運用到企業(yè)安全管理中去，堅持創(chuàng)新，企業(yè)的安全管理才能更加科學化、規(guī)范化，也才能使企業(yè)更好更快地發(fā)展和壯大。
管理制度評審和修訂的規(guī)定
1.目的
為了加強對安全生產(chǎn)制度的管理，及時評審和修訂安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性，制定本規(guī)定。
2.適用范圍
本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標準評審和修訂。
3.引用法規(guī)、標準
《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》
4.安全生產(chǎn)管理制度的制訂
4.1安全勞資監(jiān)察處組織有關的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)制度，并送達相關部門、單位進行會簽，征求修改意見。
4.2安全勞資監(jiān)察處根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。
4.3審批稿經(jīng)分管副總審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實施。
5.評審與修訂
5.1安全生產(chǎn)制度的評審
5.1.1評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。
a）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化；
b）生產(chǎn)裝置和工藝技術發(fā)生重大變化；
c）安全生產(chǎn)相關的組織機構(gòu)發(fā)生重大變化；
d）管理機構(gòu)的管理職責發(fā)生重大變化時；
5.1.2評審組織：安全生產(chǎn)制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。
5.1.3評審內(nèi)容
a）與法律、法規(guī)符合性；
b）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應性；
c）與工藝流程和裝置變化的相適應性；
d）安全管理制度之間的相容性和匹配性；
5.1.4評審輸出
5.1.4.1評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。
5.1.4.2 評審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。
5.2安全生產(chǎn)制度修訂
5.2.1修訂頻次：正常情況下，每兩年組織修訂一次。當出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。
b）生產(chǎn)裝置和工藝技術發(fā)生重大變化；
c）新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理；
d）組織機構(gòu)發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責；
e）各級人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動；
5.2.2修訂組織：安全生產(chǎn)制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。
5.2.3修訂依據(jù)：
5.2.3.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。
5.2.3.2安全生產(chǎn)制度評審結(jié)果。
5.2.3.3制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。
5.2.4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由總經(jīng)理審批后，修訂版發(fā)布實施。
5.2.4 安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行
因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準終止執(zhí)行。
法律、法規(guī)、標準及其它要求管理制度
1．目的
為了獲取、更新、識別適用于本公司的安全法律、法規(guī)、標準及其它要求，為體系的運行提供依據(jù)，特制定本制度。
2．適用范圍
適用本于公司獲取、更新、法律、法規(guī)及其它要求并建立臺帳。
3．職責
3.1安全環(huán)?？曝撠煫@取安全法律、法規(guī)、標準和其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。并確認其適用性，并追蹤新的法律、標準和其他要求。
3.2安全環(huán)?？曝撠熛蚋鞑块T單位宣傳適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
3.3安全環(huán)?？曝撠熃M織相關部門對識別的法律、法規(guī)、標準和其它要求進行符合性評價。
3.4各部門單位負責將相關的法律、法規(guī)、標準和其它要求傳達給員工。
3.5各部門單位獲取的法律、法規(guī)、標準和其它要求，應及時傳遞到安全環(huán)?？啤?BR> 3.6安全環(huán)?？曝撠熅帉懝镜陌踩a(chǎn)規(guī)章制度。
3.7各部門單位負責編寫本部門單位的安全操作規(guī)程。
3.8安全環(huán)保科負責法律、法規(guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布。
4．程序
4.1獲取途徑
4.1.1由安全環(huán)?？仆ㄟ^標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他形式查詢獲取國家的安全法律、法規(guī)、標準及其他要求。
4.1.2上級部門的通知、公報等由綜合辦公室收集整理。
4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)、標準和其它要求，應及時報送安全環(huán)?？七M行識別和確認并備案。
4.2登記與識別
4.2.1根據(jù)公司生產(chǎn)、活動和服務過程中所有危險、有害因素，結(jié)合法律、法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識別適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求。
4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點，識別適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求。
4.2.3安全環(huán)?？平M織有關部門對獲取和識別適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求組織評審確認，報公司領導審核批準，并編制《適用法律法規(guī)清單》。
4.3更新
4.3.1當現(xiàn)行的適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求更新時，應重新及時識別。
4.3.2安全環(huán)?？泼磕赀M行一次適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求的獲取、識別、更新工作。
4.3.3當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時，應及時進行適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求的重新識別。
4.4適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。
4.4.1安全環(huán)?？萍皶r將適用的適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編，并下發(fā)到相關部門單位。
4.4.2各部門單位要組織學習適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守，各部門單位培訓學習情況記錄與安全例會臺帳，班組學習情況記錄于班組活動記錄中。
4.4.3安全環(huán)保科每年一次對貫徹安全法律法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，對不符合適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求的現(xiàn)象要組織相關部門分析原因，進行整改。安全環(huán)?？平⑦m用的法律、法規(guī)、標準及其他要求符合性評價記錄。
4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程
4.5.1安全環(huán)?？曝撠熅帉懝镜陌踩a(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到部門、單位及班組，各級人員應嚴格執(zhí)行。
4.5.2各部門單位應根據(jù)工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制安全操作規(guī)程，下發(fā)到班組，崗位人員應按照安全操作規(guī)程進行操作。
4.6評審和修訂
4.6.1安全環(huán)保科每年一次組織有關部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審，對不適宜性文件及時進行修訂。
4.6.2當發(fā)生事故時，工藝、技術、材料等發(fā)生變更時，各部門單位應及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂，確保適用性和有效性。
4.6.3修訂時應填寫《文件更改審批表》，注明原因及更改內(nèi)容，經(jīng)安全副總批準后進行修訂。
4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應及時發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新的有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。
安全生產(chǎn)責任制度
1.?? 目的
本公司貫徹“誰主管，誰負責”，“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，嚴格執(zhí)行層層安全責任制。
2.?? 職責
2.1總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責任人，對公司安全生產(chǎn)工作全面負責。
2.2各部門主要負責人是本部門安全直接責任人，直接管理本部門的安全工作。
2.3各班組長是本班組的安全直接責任人，直接管理本班組的安全工作。
2.4各崗位員工是本崗位的安全直接責任人，直接管理本崗位的安全工作。
3.各級人員安全生產(chǎn)具體職責
1.總經(jīng)理安全職責
1.1總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責任人，對公司的安全生產(chǎn)負全面責任，應及時、認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、規(guī)定和標準。
1.2建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制；
1.3建立健全安全組織和機構(gòu)，根據(jù)實際情況，配備、充實安全專業(yè)
人員，提高專業(yè)人員素質(zhì)，穩(wěn)定安全專業(yè)隊伍。
1.4批準、頒布公司的各項安全管理制度、安全技術規(guī)程、安全技術措施計劃和長遠規(guī)劃。
1.5及時更新生產(chǎn)設施，改善勞動環(huán)境，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；
1.6督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；
1.7組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
1.8組織召開安全生產(chǎn)專題會，及時研究和解決有關安全生產(chǎn)的重大問題，主持審核引進技術（設備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術問題。
1.9組織公司的安全教育與考核工作。
1.10及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
1.11堅持“五同時”原則，即：在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
2.副總經(jīng)理職責
2.1協(xié)助總經(jīng)理進行安全管理工作；
2.2總經(jīng)理指定的工作范圍內(nèi)對安全工作負責。
2.3組織制定、修訂和審定本公司各項安全管理制度、安全技術規(guī)程，組織編制安全技術措施計劃、方案。
2.4組織制訂審批安全教育計劃，參加對管理層的安全教育和考核工作。
2.5審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案，審查開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術問題。
2.6參加重大事故的技術分析工作。
2.7組織安全生產(chǎn)大檢查和安全隱患的整改。
2.8總經(jīng)理不在時，履行總經(jīng)理安全職責。
3.生產(chǎn)廠長職責
3.1協(xié)助總經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)管理工作，直接領導企業(yè)安全管理部門開展安全生產(chǎn)工作。
3.2按照管生產(chǎn)必須管安全的原則，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負主要責任。
3.3協(xié)助總經(jīng)理制定安全生產(chǎn)工作計劃，安全生產(chǎn)管理制度、安全技術規(guī)程，并組織實施。
3.4協(xié)助總經(jīng)理組織成立安全救援領導小組，組織制定事故應急救援預案，并定期進行演練。
3.5嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。
3.6每月組織安全生產(chǎn)檢查不少于一次，并負責落實事故隱患整改措施，責任到人。
3.7負責安全生產(chǎn)宣傳教育培訓和考核工作，積極參加安全培訓考核，特種作業(yè)人員持證上崗率達到100％。
3.8每月定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。
3.9組織開展安全生產(chǎn)知識競賽等各項活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗。
3.10對發(fā)生的事故要立即上報并及時調(diào)查處理。
3.11按照有關規(guī)定，負責有關安全經(jīng)費的使用管理落實勞動防護用品的使用和管理。
3.12承辦上級部門交辦的各項工作。
4.設備廠長安全職責
4.1按照誰主管、誰負責的原則，對機動設備系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作負責。
4.2組織制定修訂和審批機動設備系統(tǒng)安全管理環(huán)境制度和設備安全技術規(guī)程，并組織實施。
4.3貫徹“五同時”的原則，督促檢查機動設備主管部門安全職責履行情況和規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
4.4組織機動設備安全檢查，落實事故隱患整改制度，制定安全防范措施。
4.5負責設備檢修的安全管理和安全教育。
4.6定期召開機動設備系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。
4.7組織安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)先進經(jīng)驗。
4.8負責機動設備部門及有關人員對設備事故的調(diào)查處理。
4.9組織制定外來施工檢修人員的安全管理規(guī)定。
5.經(jīng)營經(jīng)理安全職責
5.1按照誰主管、誰負責的原則，對對供應、銷售部門安全生產(chǎn)工作負責。
5.2組織制定修訂和審批供應、銷售部門安全管理制度，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
5.3組織并參加供應銷售部門的安全檢查，落實事故隱患的整改。
5.4負責供應銷售部門的安全宣傳教育培訓和考核工作。
5.5定期召開供應銷售部門的安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。
5.6組織供應銷售部門參加安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)先進經(jīng)驗。
6.1車間主任對本車間安全生產(chǎn)全面負責
6.2保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定指示和有關規(guī)章制本車間貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生列入議事日程，做到“五同時”。
6.3組織制定并實施安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和安全措施計劃。
6.4組織對新工人（包括實習、代培人員）進行車間安全教育和班組安全教育；對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵；定期組織安全技術考核；組織并參加安全活動。
6.5堅持每天交接對運轉(zhuǎn)設備、工作現(xiàn)場和所轄區(qū)域進行一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。
6.6組織開展各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰并獎勵安全生產(chǎn)先進班組和個人。
6.7對車間發(fā)生的事故堅持“四不放過”原則，及時報告和處理，并負責保護現(xiàn)場，查明原因，分清責任，采取防范措施，對事故責任人提出處理意見，及時上報上級領導。
6.8負責一級動火和固定動火點的申請，組織并落實好動火的安全措施。
6.9嚴格執(zhí)行好安全值班制度。
7.帶班人員（班長）崗位安全職責
7.1樹立以廠為家思想責任心強，精通全車間操作規(guī)程，熟練各工序業(yè)務，帶好一班人，保質(zhì)量完成本班生產(chǎn)任務。
7.2執(zhí)行廠部指定的考勤制度，班前點名，考勤要嚴要實，不許弄虛作假，月終次日將考勤表交公司財務科。
7.3當班時經(jīng)常查看生產(chǎn)各工序人員操作、衛(wèi)生及機械設備運轉(zhuǎn)情況，要嚴格把好關，若有違反操作規(guī)程或機械運轉(zhuǎn)不正?，F(xiàn)象，要當急作出處理辦法和措施。
7.4查看本班各工序記錄與實際情況是否相符，是否完整。
7.5檢查本班有無脫崗、睡崗等現(xiàn)象，檢查各工序有無浪費原料現(xiàn)象（其中包括裝料桶內(nèi)原料是否卸干凈）。堅持上崗人員佩戴勞動防護用品情況。
7.6杜絕和禁止非本廠人員進入車間
7.7兼管好各設備的正常運轉(zhuǎn)。
7.8善于觀察和發(fā)現(xiàn)情況，善于向上級提合理化建議
8.公司安全員職責
8.1在公司負責人、安全技術管理部門領導下開展安全管理工作。
8.2貫徹有關安全生產(chǎn)法規(guī)及相關制度，并檢查執(zhí)行情況；參加制定、修訂公司安全管理制度及安全技術規(guī)程，并督促檢查執(zhí)行情況。
8.3深入現(xiàn)場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權停止其工作，并報請領導處理。
8.4隨時檢查公司安全生產(chǎn)情況、消防器材情況、勞動保護用品使用情況；發(fā)現(xiàn)安全隱患立即采取措施，向公司負責人匯報并及時解決。
8.5對班組安全員進行業(yè)務指導，協(xié)助領導搞好公司員工的安全技術教育和考核工作。
8.6負責安全裝置、防護器具、消防器材的管理工作；
8.7負責傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查和分析。
8.8協(xié)助公司負責人組織事故應急救援預案的編制和實施。
8.9協(xié)助公司負責人對重大危險源進行管理。
8.10制訂公司安全活動計劃，并檢查執(zhí)行情況。
9.員工安全職責
9.1對本崗位安全生產(chǎn)負責。
9.2嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度、堅守崗位、認真填寫原始記錄。
9.3隨時檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并立即向部門負責人、安全員匯報。
9.4了解生產(chǎn)現(xiàn)場化學品的特性、危害性、預防措施，保護自己免受傷害。
9.5對違章作業(yè)的指令有權拒絕執(zhí)行。
9.6在確保自身安全的情況下，對事故采取有效措施，控制事故的發(fā)展。
9.7員工須接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
9.8員工應嚴格遵守規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。
10.生產(chǎn)/安全部職責
10.1貫徹執(zhí)行國家和上級部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)的有關政策法規(guī)，組織制訂完善安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術措施，并進行督促、檢查和考核。
10.2負責特殊工種(電氣、高壓進網(wǎng)操作、電梯、壓力容器、焊接、化學危險品運輸及押運等)的上崗培訓、考核，并監(jiān)督、檢查持證上崗情況。
10.3負責生產(chǎn)現(xiàn)場動火作業(yè)的監(jiān)督檢查，負責動火證的管理，審批特級動火證，對事故隱患組織整改，負責公司安全閥的安全監(jiān)察管理。
10.4負責新建、擴建、改造項目設計中有關安全方面的技術審核工作，組織建設項目勞動安全衛(wèi)生預評價、環(huán)境保護影響評價和設計審查工作。
10.5組織有關部門做好防塵、防毒、防噪聲、防輻射等勞動安全衛(wèi)生、勞動保護工作，預防職業(yè)病危害等工作。
10.6負責對員工進行安全思想和安全技術知識教育，負責對新員工、轉(zhuǎn)崗員工和其他外來工作人員進行一級安全教育，并督促完成“三級”安全教育。
10.7負責禁煙制度的執(zhí)行和檢查。
10.8負責各類事故的歸口管理。負責安全糾正和預防措施、信息溝通與協(xié)商控制程的歸口管理。
10.9貫徹執(zhí)行國家或上級部門頒發(fā)的環(huán)境保護、“三廢”治理的有關法規(guī)。
10.10負責新建、擴建、改造項目設計中有關環(huán)保方面的技術審核工作。負責“三廢”治理的日常管理，對環(huán)保項目的監(jiān)測工作進行督促、檢查，對環(huán)保指標控制情況進行考核。
10.11負責協(xié)調(diào)工業(yè)衛(wèi)生工作，做好工業(yè)衛(wèi)生檢測和數(shù)據(jù)匯總與分析工作。
10.12建立公司消防管理網(wǎng)絡和管理制度，落實各級防火責任制和責任人，負責消防工作的日常管理。
10.13組織開展防火安全教育，進行防火巡回檢查，督促檢查各部門的防火措施落實。
10.14負責公司消防設施和消防器具的管理、合理配備，提供配備計劃，定期進行可靠性試驗，指導有關人員正確使用消防設施和氣防器具。
10.15建立火險隱患登記檔案，負責制定重點、要害部位的滅火撲救方案。組織專職消-防-隊和義務消-防-隊員的消防演習。實施火場撲救或與地方消防部門聯(lián)系進行撲救。
10.16公司發(fā)生重大案件，及時向公司領導和公安機關匯報。
10.17經(jīng)常對重要設備、財務、更-衣室等治安防范重點部位進行安全檢查，落實防范措施。
10.18負責對外來工作人員的治安教育和公司內(nèi)員工的治安秩序教育。
10.19負責公司保衛(wèi)檔案材料的歸檔工作，嚴防失密、竊密、泄密事故的發(fā)生。
10.20負責公司建、構(gòu)筑物等基礎設施，以及過程設備、壓力容器和特種設備的管理工作。
10.21負責生產(chǎn)過程中設備和管網(wǎng)的運行、維修、保養(yǎng)的管理，確保過程處于受控狀態(tài)。
10.22負責設備和備品配件采購的選型和計劃管理。
10.23負責委外的施工管理及驗收。
10.24負責外委工程的合同管理，嚴格審查承包商的安全資質(zhì)、安全歷史表現(xiàn)，在簽訂的承、發(fā)包合同中提出明確的安全管理要求和安全責任條款。負責承包商作業(yè)全過程的監(jiān)督、檢查和管理工作。
10.25負責組織生產(chǎn)工藝、技術文件和崗位操作規(guī)程的編制管理工作，對操作規(guī)程、工藝技術指標和工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。
10.26負責設計和開發(fā)、技術改造和建設項目的規(guī)劃、項目建議書、立項，對項目歸口管理，同時對“三同時”實施監(jiān)督管理。保證工程項目的施工質(zhì)量，做到新建項目不留隱患。
10.27負責檔案管理，組織項目竣工及資料歸檔工作。
11 .行政部職責
11.1根據(jù)員工培訓需求，編制與實施培訓計劃，負責對員工進行技術培訓和實施安全培訓工作。
11.2負責員工培訓教育的考核、取證、建檔，保存培訓記錄，組織人員資格認可。
11.3負責專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育。
11.4為公司配備符合崗位規(guī)范要求的員工，保證上崗人員的技能達到規(guī)定的要求。
11.5按國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全管理人員和消防人員的配備。
11.6負責有毒有害作業(yè)場所職工的勞動保護、個人防護用品用具的配備發(fā)放。
11.7負責落實管理職責，實施經(jīng)濟責任制考核。
11.8負責公司規(guī)章制度的歸口管理，定期組織對公司規(guī)章制度的符合性和有效性的評審和修訂工作。
11.9負責安全生產(chǎn)保證基金、安全技術措施經(jīng)費和環(huán)保治理經(jīng)費的財務管理工作，監(jiān)督安全資金?？顚Ｓ?。。
11.10在編制基本建設和工程費用計劃的同時，編制安全衛(wèi)生、環(huán)境保護技術措施費用計劃，確保資金到位。
11.11在編制成本費用計劃時，同時編制安全衛(wèi)生、環(huán)境保護、勞動保護、防暑降溫等費用計以滿足安全管理工作的需要，保證事故隱患治理費用、安全教育費用等項費用的資金到位。
11.12負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入事業(yè)部經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。
12. 質(zhì)量部
12.1負責質(zhì)量方面的安全管理工作和本部門的安全培訓教育工作。
12.2負責質(zhì)量部事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報，參加其他事故的調(diào)查處理。
12.3對產(chǎn)品質(zhì)量實施監(jiān)督檢查和指導，確保產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài)，避免質(zhì)量事故的發(fā)生。
12.4負責檢驗、測量和試驗設備的購置、選型、更新、量值和傳遞、委外（校正、維護和檢修）的驗收管理，并保持用于安全檢測的測量和監(jiān)視設備完好。
12.5負責新產(chǎn)品有關質(zhì)量安全情況的用戶跟蹤及技術服務。
12.6負責質(zhì)量檔案管理，組織項目竣工質(zhì)量驗收工作。
12.7負責編制設備檢修計劃。
12.8負責對設計和開發(fā)、技術改造和建設項目的質(zhì)量監(jiān)督，保證工程項目的施工質(zhì)量，做到新建項目不留隱患。
12.9對本部門的she執(zhí)行情況全面負責，確保本部門的工作遵守國家及梅塞爾集團的she法規(guī)、規(guī)定。
12.10參與新建、擴建、改造項目設計中有關環(huán)保方面的技術審核工作。
13. 物流部
13.1負責儲運部車輛的安全管理和本部門的安全培訓教育工作。
13.2負責儲運部車輛事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報，參加其他事故的調(diào)查處理。
13.3對本部門的she執(zhí)行情況全面負責，確保本部門的工作遵守國家及梅塞爾集團的she法規(guī)、規(guī)定。
13.4制定本部門費用預算，有效控制儲運、運輸成本。
13.5控制儲運kpi指標，使之達到或超出梅塞爾中國制定的標準。
13.6負責建立并維護公司車輛安全運行制度，并定期組織駕駛員、押運員等人員的培訓，確保公司運輸狀況良好。
13.7負責與公司內(nèi)部各部門之間及與四川總部和上海技術部的溝通協(xié)調(diào)，確保儲運過程的流暢，為產(chǎn)品銷售提供有效的服務。
13.8負責門衛(wèi)工作，加強人員進出和物資進出的管理工作，負責要害部位的保衛(wèi)工作。
14.銷售部
14.1對本部門的she執(zhí)行情況全面負責，確保本部門的工作遵守國家及梅塞爾集團的she法規(guī)、規(guī)定。
14.2制訂公司發(fā)展計劃與銷售政策、方案，保障客戶的用氣安全。
14.3制訂客戶拜訪計劃，定期了解客戶的需求，對客戶服務工作加以完善。
14.4制訂客戶端壓力容器的巡檢計劃，確保客戶端壓力容器的安全運行。
14.5做好售后服務工作，對客戶進行必要的技術支持，并對反饋信息及時處理和上報，以保證客戶用氣安全。
15.辦公室安全職責
15.1協(xié)助企業(yè)領導全面貫徹上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策，及時轉(zhuǎn)交上級和有關部門的安全生產(chǎn)文件和通知。做好公司安全會議（活動）記錄，對安全部門的有關資料及時組織匯審下發(fā)。
15.2組織檢查落實干部值班制度。
15.3負責臨時參觀學習及辦事人員的登記和進廠安全教育。
15.4管好所轄單位的'安全工作，制定和健全安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度。
15.5進行總結(jié)、安排工作時納入安全工作。
16.安全科安全職責
16.1貫徹執(zhí)行國-家-安-全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和制度，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會的領導下負責企業(yè)日常的安全管理工作。
16.2負責對職工進行安全教育培訓和新入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核；組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計劃，對領導參加情況進行檢查考核。
16.3組織制定、修訂本企業(yè)職工安全衛(wèi)生管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
16.4組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。
16.5參加新建、擴建、改建及大修、技措項目的“三同時”監(jiān)督，使其符合安全衛(wèi)生技術要求。
16.6會同設備管理部門負責對特種設備和大型機械進行安全監(jiān)督工作。
16.7深入現(xiàn)場監(jiān)督，督促并協(xié)助解決有關安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。
16.8對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全監(jiān)督，檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情況。
16.9負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調(diào)查處理，參加基層上報的各類事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，及時向上級匯報。
16.10按照國家有關規(guī)定，負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并督促檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。
16.11會同有關部門搞好企業(yè)職工安全衛(wèi)生和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。
16.12負責對企業(yè)各單位安全工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，開展安全技術研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術及安全質(zhì)量標準化建設。
16.13檢查督促有關部門和單位搞好安全技術裝備的維護保養(yǎng)管理工作。
16.14建立健全安全管理網(wǎng)，直至基層的安全工作，加強安全基礎建設，定期召開安全專業(yè)人員會議。
16.15負責安全保證基金的管理，提出安全保證基金的使用計劃，對計劃的實施進行檢查監(jiān)督負責全公司安全管理的全面組織、實施工作；對所有公司領導布置的安全工作進行貫徹；具體協(xié)調(diào)內(nèi)外部安全工作。
17.財務部門安全職責
17.1按照規(guī)定在企業(yè)內(nèi)部收取和向上一級安全管理部門繳納安全保證金，并足額提取一定比例的資金用于安全范圍。
17.2在編制基本建設和工程費用計劃的同時，編制安全技術措施費用計劃，確保資金到位，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金專款專用。
17.3保證事故隱患治理費用、安全教育費用的資金到位。
17.4負責審核各類事故處理費用支出，并將納入企業(yè)經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。
17.5保證勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。
18.技術部門安全職責
18.1編制和修訂的工藝技術操作規(guī)程，工藝技術指標必須符合安全生產(chǎn)的要求，對操作規(guī)程、工藝技術和工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。
18.2在制定長遠發(fā)展規(guī)劃、編制全廠技術措施計劃和進行技術改造時，應有安全技術和改善勞動條件的措施項目，不得以任何理由消減安全技術措施項目和挪用安技措施經(jīng)費。制定增產(chǎn)節(jié)約措施時，應符合安全技術要求。
18.3負責因工藝技術原因引起的事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報，參加基層上報事故的調(diào)查處理。
18.4執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”的原則，組織技措項目的設計施工和投入使用時的“三同時”審查。
18.5組織并檢查各生產(chǎn)單位對生產(chǎn)操作工作的安全技術培訓考核。
18.6負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的問題。
18.7組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全裝備。
18.8在技術改造和新建、改建、擴建項目建成時，負責組織驗收和審查工作。
19.化驗部門安全職責：
19.1組織編寫企業(yè)產(chǎn)品、半成品、原料分析化驗的安全技術規(guī)程；
19.2負責動火分析和設備容器內(nèi)有害物質(zhì)的檢測和分析，并向用火單位提出分析報告；
19.3協(xié)助質(zhì)量事故的調(diào)查工作。
20.保衛(wèi)部門安全職責
20.1健全安全保衛(wèi)制度，負責進廠人員的證件檢查、臨時入廠人員的檢查和登記，負責關鍵要害部門安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作。
20.2負責企業(yè)內(nèi)有毒物品的管理。
20.3負責各類事故的現(xiàn)場保衛(wèi)工作。
20.4參加安全檢查，組織好主管業(yè)務范圍內(nèi)安全保衛(wèi)檢查工作。
21.班組安全職責
21.1班組安全員接受車間安全員的業(yè)務指導，負責本班組的安全工作。
21.2組織開展班組的各種安全活動，負責安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議，堅持班前安全講話，班后安全總結(jié)。
21.3對新工人進行班組、崗位安全教育。組織崗位技術練兵和開展事故救援預案演練。
21.4嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)由權制止，并及時報告。
21.5檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動保護用品、各種防護用具及滅火器材。
21.6發(fā)生故意事故時，及時了解情況，維護好現(xiàn)場，救護傷員，并向上級報告。
22.交接-班安全職責
22.1接-班人員必須提前十五分鐘進入崗位與交接-班人員的同崗人員進行口頭交接，然后接-班人員到現(xiàn)場細心察看，確定一切正常后方可接-班，并在交接-班記錄上簽字，否則當班者不準離開崗位。
22.2不準帶病交接-班，當班出現(xiàn)生產(chǎn)事故或設備故障必須當班處理好，方可辦理交接-班，若確需延到，下一班處理時需經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)理允許方可交接-班。
22.3交接-班時的重要事項（如當班發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)非正常現(xiàn)象、設備可能發(fā)生的故障、車間暫時調(diào)整工藝參數(shù)等），必須用文字寫明交接。
22.4各崗位必須認真執(zhí)行自定的各項交接-班制度，保證安全生產(chǎn)、設備運轉(zhuǎn)正常。
22.5以上制度要認真嚴肅對待，自覺遵守，共同搞好優(yōu)質(zhì)、安全、文明生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)責任考核制度
安全生產(chǎn)責任制是公司最基本的一項安全制度，是安全生產(chǎn)、勞動保護管理制度的核心。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，公司制定了從總經(jīng)理到崗位人員以及各部門的安全責任。為確保將安全責任落到實處，做到責任分明、各司其職、各負其責，形成安全工作事事有人管、件件有著落的管理機制，特制定本制度，對安全責任落實情況進行嚴格考核。
1考核職責
（1）各部門及公司領導的安全責任制考核工作由公司安全生產(chǎn)委員會負責。
（2）部門人員的安全責任制考核由各部門負責，考核結(jié)果報公司安全生產(chǎn)委員會。
2考核形式
安全生產(chǎn)責任制按分工職責考核，實行月考核、年終總評的辦法，每月五日前上報相應主管部門。
3考核標準
各部門要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格按照公司制定的《安全生產(chǎn)責任制》的要求逐項做好落實工作，把安全生產(chǎn)責任切實落實到位，確保不發(fā)生因責任制不落實而造成的事故。在責任制的考核上，采用百分制的形式。責任制考核，按照安全職責的履行情況及安全生產(chǎn)責任制的實現(xiàn)情況逐條評分，各條得分合計為總分，總分95分以上的為優(yōu)秀，85－94分為合格，85分以下為不合格。
4獎懲
各級管理人員、職能部門及從業(yè)人員的責任制考核結(jié)果，每月通報，年終進行總評，考評優(yōu)秀的由公司研究給予獎勵，考評不合格的由公司研究給予處罰。
對安全生產(chǎn)責任不落實或落實不到位而造成生產(chǎn)安全事故的由公司安委會研究給予處理，構(gòu)成犯罪的，對有關責任人移交司法機關處理。
為了加強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，保證企業(yè)安全，保障人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)，結(jié)合本公司的實際，制定本制度。
企業(yè)須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是：?（一）生產(chǎn)崗位安全檢查。主要由職工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內(nèi)容包括：?1?．設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；?2?．規(guī)定的安全措施是否落實；?3?．所用的設備、工具是否符合安全規(guī)定；?4?．作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；?5?．個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；?6?．操作要領、操作規(guī)程是否明確。?（二）日常安全生產(chǎn)檢查。主要由各部門負責人負責，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內(nèi)容是：1?．是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題；?2?．職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程；?3．生產(chǎn)場所是否符合安全要求；?4?．安全通道及安全疏散門是否暢通。?（三）專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。主要由企業(yè)每年組織對電梯、電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。
車間安全生產(chǎn)檢查每月二次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。
為加強安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保護職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。
(1)?對查出的不安全隱患，要確保隱患整改落實，并將整改落實情況報上級部門驗收備案。?(2)?對暫時不能整改的隱患，要采取強制性防護措施，并分別納入技術措施安排和檢查計劃內(nèi)，落實限期整改。?(4)?對個別重大隱患，因多方原因暫時不能整改的，要及時上報，爭取上級部門的幫助盡快解決。?(5)?凡不按要求及規(guī)定標準落實隱患整改任務的人員，因此而釀成不良后果的，將依照有關法律法規(guī)進行處理，直至追究法律責任。
1?、企業(yè)管理人員及其它操作人員發(fā)現(xiàn)隱患，要認真對待，及時整改。任何部門、任何人不能以任何借口推諉。
2?、一般隱患必須在當日整改，重大隱患視情況在最短時間內(nèi)整改到位。
3?、隱患整改所需資金必須全額保證。所需原料設備采購部門必須全力配合采購。
4?、整改后必須經(jīng)企業(yè)負責人和生產(chǎn)部負責人驗收合格，方能投入使用。
1?、企業(yè)必須嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為職工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。
2?、生產(chǎn)場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，通道應有足夠的照明。?3?、在生產(chǎn)場所內(nèi)應設置安全警示標志，緊急通道和出入口應設指示牌。?4?、生產(chǎn)、使用、儲存、運輸化學危險品應根據(jù)化學危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、監(jiān)測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設施。?5?、生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。
6?、企業(yè)的生產(chǎn)設備及其安全設施，必須符合如下要求：
（?1?）生產(chǎn)設備必須進行正常維護保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護性能良好；?（?2?）發(fā)生強烈噪音或震動的生產(chǎn)過程及設備，應采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防護措施。
（?3?）各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規(guī)范；電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施。
1?、?逢節(jié)、假日、夜間必須安排人員值班，并將主要領導的電話放于明顯位置，遇緊急情況隨時聯(lián)系。
2?、值班人員不得擅自離開廠區(qū)，發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重予以懲罰，直到開除。
3?、值班人員要做好防火防盜工作，定時要廠區(qū)各處巡查。
4?、遇陌生人進廠，值班人員問明來意，才決定是否放行。
1?、?本制度中的動火作業(yè)是指能引起火源的危險作業(yè)?;
2?、按規(guī)定進行“動火作業(yè)申請
4?、動火作業(yè)人員在作業(yè)前要了解該部位的消防設施及走火通道?;
5?、安全組有權制止有危險的動火作業(yè)?;
1?、班組長要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，領導本班組安全作業(yè)，認真執(zhí)行安全交底，有權拒絕違章指揮。
2?、班前要對所使用的機械機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施。
3?、安全記錄，應統(tǒng)一集中在現(xiàn)場辦公室，以備檢查。
4?、發(fā)生工傷事故要立即向項目部或上一級部門報告。
5?、遵守勞動紀律，服從領導和安全檢查人員的指揮工作時，思想集中堅守崗位，未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè)，不得擅自離崗。
6?、嚴禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙
7?、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不得違章指揮和違章作業(yè)，對違章作業(yè)的指令有權拒絕并有責任制止他人違章作業(yè)。
8?、嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現(xiàn)場。
9?、在施工現(xiàn)場，行走要注意安全，不得攀登腳手架、井子架、龍門架和隨吊盤上下。
10?、正確使用防護裝置和防護設施，對各種防護裝置，防護設施和警告、安全標志等不得任意拆除或隨意挪動。
1?公司每次召開的會議對于生產(chǎn)安全方面的內(nèi)容必須有會議記錄，并由企管部和班組長負責記錄歸納，傳達落實。
2?、對安全生產(chǎn)內(nèi)容中作出重大決定等重要內(nèi)容不準漏記或錯記。
3?、認真執(zhí)行會議中的安全生產(chǎn)內(nèi)容，各部門任何人不能打折扣。
4?、年終召開安全生產(chǎn)總結(jié)會議，總結(jié)全年安全生產(chǎn)工作，總結(jié)經(jīng)驗找出教訓，制定次年安全生產(chǎn)工作計劃并匯總公司安全生產(chǎn)會議記錄，裝訂成冊入檔。
1?、勞動過程中發(fā)生的職工傷亡事故，事故單位必須嚴格按規(guī)定做好報告、登記、調(diào)查、分析、處理和統(tǒng)計等管理工作。?2?、發(fā)生職工傷亡事故后，事故單位負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現(xiàn)場，做好善后工作，并報告有關部門。
1?、?發(fā)生事故，任何人不準隱瞞不報，或不如實上報。
2?、事故調(diào)查所需數(shù)據(jù)、資料，公司各部門必須全力配合，協(xié)助調(diào)查。
1?、檢查組要對公司進行防火檢查。
2?、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應填寫記錄，并按照規(guī)定，要求有關人員在記錄上簽名。
3?、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)公司規(guī)定給予處罰。
1?、公司消防設施器材，定期檢查檢測消防設施器材，定點存放、定人保養(yǎng)、定期檢查。并將檢查情況記錄存檔。
2?、要求員工愛護消防設施器材，對刻意破壞損壞消防設施、器材的行為，將要求賠償，并提出懲處。
3?、公司按照《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》要求，設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志和應急照明等消防那軋器材、設施、并保持消防設施處于正常狀態(tài)。
1?、公司應嚴格實行用火用電的消防安全管理規(guī)定。
2?、用電安全管理：?1?嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。?2?、電氣線路、設備安裝應由保全機修部門的持證電工負責。?3?、各車間下班后，該關閉的電源應予以關閉。
3?、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
1?、易燃易爆危險物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉庫人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。
2?、易燃易爆危險物品應分類、分項儲存?；瘜W性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應分隔存放。
3?、易燃易爆危險物品入庫前應經(jīng)檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。
4?、庫存物品應分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不小于零點三米，主要通道的寬度不小于二米。
5?、易燃易爆危險物品存取應按安全操作規(guī)程執(zhí)行，倉庫工作人員應堅守崗位，非工作人員隨意入內(nèi)。六、易燃易爆場所應根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養(yǎng)工作。
1?、高低壓配電室應保持清潔干燥，要有良好的通風，禁止吸煙及明火作業(yè)。
2?、高低壓配電室電氣設備的各種接地安全保護裝置必須經(jīng)常保持完整、準確、靈敏、有效。
3?、變壓器、電纜等帶油設備不得滿油，經(jīng)常檢查各部件的功能和運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題要立即采取有效措施，并及時修復。
4?、每年在雨季之前要對避雷器進行檢查、檢測。對各種電氣設備的接地零線，每年要檢測一次。
5?、要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱患應及時報告和整改。
6?、要采取措施防止老鼠、蛇類、鳥類侵入，避免產(chǎn)生短路。
1?、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙及使用明火，并設明顯標志牌。
2?、倉庫內(nèi)部，禁止亂拉亂設臨時電源線。
3?、應根據(jù)貨物的不同性質(zhì)分類存放。
4?、嚴禁使用電熱器。
5?、各種滅火器材，消防設施不得擅自動用。
6?、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題后關閉電源，鎖門離開。
7?、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器，能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。
8?、未經(jīng)許可，無關人員不準進入倉庫。
1?、不準在車間內(nèi)吸煙，擅自進行明火作業(yè)。
2?、不準占用疏散通道。
3?、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
4?、不準在生產(chǎn)工作期間將安全出口大門上鎖或關閉。
5?、不準隨便動用消防器材。?六、非機修人員不準擅自拆裝機器設備。
6?、不準無證上崗操作危險機臺。
7?、故障設備未修好前，不準使用。
8?、上班時間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。
9?、不準赤膀赤腳進車間，不準帶小孩進車間。
一、為確保職工在生產(chǎn)工作中的安全與健康，結(jié)合我公司的生產(chǎn)實際情況，制定本公司用電管理制度。
第一條：用電工作必須貫徹“安全第一”和安全生產(chǎn)預防為主的方針，安全生產(chǎn)，人人有責。各級行政第一責任人是安全生產(chǎn)第一責任者，各級領導必須以身作則，各級安全管理部門及人員要認真負責，嚴格按規(guī)程進行監(jiān)督檢查。
第二條：電工作人員必須具備下列條件：
１、電氣工作人員必須具備必要的電氣知識，按其職務和工作性質(zhì)，熟悉安全操作規(guī)程和運行維修操作規(guī)程，并經(jīng)考試合格取得操作證后方可參加電工工作。
２、凡帶電作業(yè)人員應經(jīng)專門培訓，并經(jīng)考試合格，領導批準方可參加帶電作業(yè)。
３、實習人員和臨時參加電工工作的人員須經(jīng)領導批準方可參加帶電作業(yè)。
４、供電工作人員應加強自我保護意識，自覺遵守供電，安全、維修規(guī)程，發(fā)現(xiàn)違反安全用電并足以危及人身安全、設備安全及重大隱患時應立即制止。
５、電氣工作人員應掌握觸電解救法
二、低壓帶電作業(yè)
1?、低壓帶電工作應設專人監(jiān)護，使用絕緣柄的工具工作時應站在干燥的絕緣物上或穿低壓絕緣鞋進行，并戴絕緣手套和安全帽，必須穿長袖衣工作服，嚴禁作用銼刀、金屬尺和帶有金屬物的毛刷、毛撣等工具，低壓接戶應隨身攜帶低壓驗電筆。
2?、在變臺或有閉式刀閘上拆搭接戶線應指定熟練工人操作，保持對帶電體的安全距離。
三、現(xiàn)場配電安裝及檢查
1?、施工現(xiàn)場和生活設施以及加工廠地的供、用電工程，凡設立期限超過半年以上的，均應按正式工程安裝。
2?、柱上變臺宜裝設圍欄，室外地上變臺必須裝設圍欄，圍欄要嚴密，并應在明顯單位懸掛“高壓危險”警告牌，圍欄內(nèi)應設有操作臺。
3?、變臺圍欄內(nèi)應保持整潔，不得種植任何植物，變臺外廊?4?米?之內(nèi)不得碼放材料、堆積雜物等。
一切參加檢修人員必須服從指揮，做到?“?四不施工?”?：?1?、檢修安全措施不落實不施工；?2?、起重設備工具不合格不施工；?3?、高空作業(yè)和多層次交叉作業(yè)無防護措施不施工；?4?、沒有明確檢修任務不施工。?做到?“?四不拆?”?：設備帶壓不拆；傳動設備電源未斷不折；設備高溫過冷不拆；工具不合格不拆。?從事有毒有害系統(tǒng)檢修和事故搶修，要備好防護器具和急救藥品，以備急用，并要有專門的監(jiān)護人員。?檢修現(xiàn)場的器材物品要放置整齊、穩(wěn)固、保持通道暢通；預留孔洞、?坑溝要設護欄或蓋板；因施工需要被破壞的安全防護裝置及其它設施要及時修復。。?經(jīng)檢查檢修項目、檢修質(zhì)量全部符合檢修標準，驗收簽字后方可撤除懸掛的?“?警告牌?”?。凡是己撤除?“?警告牌?”?的均己認為有電，有物料，檢修生產(chǎn)單位不得進入設備以及檢查傳動裝置。?檢修驗收結(jié)束，對檢修計劃和檢修工作票等，應由承辦單位保存，其保存期限不應少于三個月。
為了加強起重機械的管理，保證起重機械的正常運行和安全生產(chǎn)，特制定本制度。?1?、應根據(jù)起重機械的種類、數(shù)量和復雜程度，設立專職或兼職的工程技術人員負責起重機械的管理工作。?2?、使用單位應建立必要的起重機械檢修維護、定期檢驗、操作、安全規(guī)程和交接-班制度等規(guī)章制度。?3?、必須對起重機械逐臺進行登記和建立設備檔案。檔案內(nèi)容應包括產(chǎn)品合格證、質(zhì)量證明書、圖紙等原始技術資料，以及運行記錄、歷次技術檢驗報告、大修理、改變原設計性能和重大事故記錄等。?4?、各種不同規(guī)格型號的起重機械都要按gb6067?－?85?《起重機械安全規(guī)程》的規(guī)定裝設相應的安全保護裝置，塔式起重機要加足配重。各種鋼絲繩的選擇、使用和報廢亦必須符合規(guī)程要求。?5?、起重機械的工作地點要有足夠的照明和吊運通道，并應與附近的設備、建筑物和電氣線路等保持規(guī)定的安全距離。?6?、起重機械實行專責制，每臺起重機械都要由專人負責使用管理。?7?、新購置起重機械時，必須選購取得制造許可證的專業(yè)制造廠生產(chǎn)的產(chǎn)品，安全保護裝置要齊全。并有完整的合格證，并經(jīng)主管廠長或總工程師批準后方可使用。
組長：陳巨龍
副組長：季朝平 倪建林
組員：企管部 車間 市場部人員
1?、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的政策，法規(guī)和規(guī)范，在企業(yè)法定代表人和分管領導的領導下負責企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；?2?、負責組織開展各種安全活動，對職工進行安全思想和安全技術知識教育；?3、嚴格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》及其他有關安全規(guī)定，組織制訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況；?4?、參加安全技術措施，安全技術專項方案的審核，現(xiàn)場機械設備及防護設施的驗收，及大型機具設備安全運行的監(jiān)督管理；?5?、組織并參與安全檢查，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；?6?、深入現(xiàn)場檢查，解決有關安全問題，糾正違章行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導處理；?7?、負責各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立健全事故檔案。按規(guī)定參加事故的調(diào)查，處理工作；?8?、負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同工會認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果，先進技術及現(xiàn)代安全管理方法；?9?、檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作，監(jiān)督勞動防護用品的采購，供應和產(chǎn)品質(zhì)量，防護性能檢查，監(jiān)督有毒有害作業(yè)人員得到勞動保護；?10?、指導基層安全生產(chǎn)工作，加強安全生產(chǎn)基礎建設，定期召開安全專業(yè)人員會議，不斷提高基層安全員的技術素質(zhì)。11?、 當接到事故報告后，應立即趕赴現(xiàn)場，協(xié)助組織搶救，監(jiān)督指導保護現(xiàn)場，清查人員傷害，資源損失情況，尋找證人，證物，匯集事故相關資料，填報事故快報。并督促報告公安及政府有關部門。配合事故調(diào)查，按規(guī)定時限完成事故調(diào)查報告。監(jiān)督事故現(xiàn)場復工前的整改，整頓，并負責實施驗收。
1?組長（總經(jīng)理）
a.?負責全公司的安全生產(chǎn)工作，并于每月召開安全生產(chǎn)會議。
b.?落實安全生產(chǎn)所需的資金，保證安全生產(chǎn)所需資源充足。
c.?任命安全生產(chǎn)管-理-員（組員）。
d.?負責帶領小組成員實地檢查。
2?副組長職責（副總）
a.?具體落實安全生產(chǎn)工作，監(jiān)督安全管-理-員工作。
b.?對所發(fā)現(xiàn)的隱患及時上報，并安排整改。
3?組員（企管部，車間，市場部人員）
a.?檢查公司可能發(fā)生的安全隱患及時上報、整改。
c.?對公司安全設施進行定期檢查、保養(yǎng)。
d.?公司發(fā)生緊急事故時，在上級領導下及時處理險情。
e?．對生產(chǎn)過程中可能引起的安全問題提出整改意見。
安全生產(chǎn)會議管理制度篇九
為了進一步提高公司安全生產(chǎn)管理水平和工作效率，建立強有力的安全生產(chǎn)經(jīng)營指揮系統(tǒng)和良好的安全會議秩序，制定本制度。
2適用范圍。
公司各類安全工作會議的籌備、召開程序。
3職責。
3.1安全生產(chǎn)領導小組組長（總經(jīng)理）主持公司級會議。
3.2綜合辦公室負責公司級會議后勤及公司級安全生產(chǎn)會議的管理，并對各部門的安全生產(chǎn)會議和現(xiàn)場安全生產(chǎn)會議進行監(jiān)督。
4控制程序。
4.1會議分類。
a.公司級安全會議：公司組織召開的安全會議。包括安全生產(chǎn)領導小組會議、政府部門及安監(jiān)部門在本公司的工作會議等。
b.車間級安全會議：車間組織召開的安全會議。包括車間安全例會、事故分析會等。
4.2會議內(nèi)容。
a.公司級安全會議內(nèi)容包括：總結(jié)會議前的安全檢查，匯總隱患情況，做出隱患整理安排；總結(jié)本公司近期安全動態(tài)；集中學習新的安全生產(chǎn)法規(guī)、條例；總結(jié)前期安全工作、安排下期安全工作任務；上級指示傳達；重大事故案例分析等。
b.車間級安全會議內(nèi)容包括：傳達公司級安全工作會議內(nèi)容；集中學習新的安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、公司規(guī)章制度；總結(jié)本部門前期安全工作，安排下期安全工作任務；公司最新指示；事故案例分析等。
4.3會議要求。
1、公司每季度召開一次安全生產(chǎn)委員會會議，研究安全生產(chǎn)的重要問題，及時布置公司安全生產(chǎn)工作，做到會議有內(nèi)容、有決議、有記錄。
結(jié)合安全生產(chǎn)的形勢與特點，對急需研究布置的重要安全生產(chǎn)問題，應隨時召開專業(yè)會議。
3、生產(chǎn)車間每月召開一次安全會議，研究落實生產(chǎn)作業(yè)中各項安全措施的落實，做到會議有內(nèi)容、有決議、有記錄。
4、班組每周召開一次班組安全活動，學習安全生產(chǎn)技5.com術知識，不斷提高職工安全素質(zhì)。做到有內(nèi)容有記錄。
6、綜合辦公室要定期檢查車間安委會和班組安全活動情況，并在會議記錄上予以簽字。
安全生產(chǎn)會議管理制度篇十
1.1、為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針和“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則,增強事故的預防和預控能力,避免工傷事故發(fā)生,特制定本制度。
1.2、本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)“五同時”(即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作)的方法和內(nèi)容。
1.3、 本制度適用于廠內(nèi)所有單位。
2、職責
2.1、 行政部是安全生產(chǎn)“五同時”的監(jiān)督部門,負責制定安全生產(chǎn)“五同時”的管理辦法,檢查督促相關部門執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的管理規(guī)定,考核相關部門執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的情況。
2.2、 生產(chǎn)調(diào)度部負責在組織生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的管理規(guī)定。
2.3、 經(jīng)營計劃部負責在編制計劃、目標診斷和年度考核中嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的管理規(guī)定。
2.4、 各車間負責在本部門生產(chǎn)經(jīng)營活動中嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的管理規(guī)定。
3、經(jīng)營計劃中的安全管理
3.1、 企業(yè)長遠規(guī)劃中應有安全健康的內(nèi)容。
3.1.1、長遠規(guī)劃是本企業(yè)在一個時期內(nèi)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營的總框架。在編制企業(yè)長遠規(guī)劃中,應依據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,由行政部制定職業(yè)安全健康的目標指標、措施等內(nèi)容,納入總體規(guī)劃中。
3.1.2、規(guī)劃針對性強,有配套的措施、檢查、考核辦法,每年應有診斷總結(jié)。規(guī)劃中的目標指標要科學合理,盡可能量化,且有認證分析的支撐材料。
3.2、 企業(yè)年度工作計劃中應有安全健康的內(nèi)容。
3.2.1、企業(yè)年度工作計劃中,應建立完整的安全健康目標、指標考核體系,以及具體的管理措施和安全技術改造措施,確保目標指標的實現(xiàn)。年度工作計劃應有規(guī)范的文本資料。
3.2.2、年度安全健康目標、指標應由行政部分解到各職能部門、車間,各職能部門、車間也應建立相應的措施和對策,確保計劃落在實處。同時,每季度各職能部門、車間應有階段分析或目標診斷。
3.3、 年度安全健康目標、指標應納入經(jīng)濟責任考核中,由行政部依據(jù)各職能部門、車間目標、指標完成情況進行考核兌現(xiàn)。
4、生產(chǎn)組織中的安全管理
4.1、 企業(yè)在組織生產(chǎn),安排任務中要堅持“安全第一”,在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,要堅持“安全第一”的原則。
4.2、 生產(chǎn)調(diào)度部在組織生產(chǎn)時,應同時考慮安全問題,對作業(yè)條件進行安全認證。
4.3、 廠內(nèi)每周的生產(chǎn)調(diào)度會,由行政部分析安全狀態(tài),針對生產(chǎn)經(jīng)營工作,提出安全注意事項和相應的安全技術措施。各車間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,由車間主任分析安全狀態(tài),針對生產(chǎn)經(jīng)營工作,提出安全注意事項和相應的安全技術措施。
4.4、 凡工藝、材料發(fā)生變化,由技術部提出相應措施和對策,行政部組織相關單位進行安全條件認證,經(jīng)認證合格后,方能組織生產(chǎn)。
4.5、 各科室、車間在本部門組織生產(chǎn)經(jīng)營活動時,應同時進行安全條件認證,制定安全防范措施,確認無誤后方可組織實施。
5、檢修工作中安全管理
5.1、 維修部在組織停產(chǎn)檢修前應將檢修計劃報行政部,以便行政部在進行現(xiàn)場檢查時有重點的進行抽查。
5.2、 停產(chǎn)檢修工作開始前,各責任部門應當召開檢修保養(yǎng)工作會,強調(diào)安全注意事項,落實檢修保養(yǎng)的安全措施。
5.3、所有的檢修項目要有安全負責人,負責監(jiān)督項目實施過程中的安全工作。
5.4、 檢修過程中要嚴格遵守安全規(guī)章制度,穿戴好勞保用品,按規(guī)定辦理“危險作業(yè)審批”“停送電審批”“動火審批”“臨時用電審批”等手續(xù),懸掛安全警示標志。
5.5、 多人配合檢修項目要有一人負責總體指揮,避免因多人指揮配合不當而發(fā)生事故。
5.6、 檢修保養(yǎng)時,設備的安全裝置應當一并進行保養(yǎng)和檢修。檢修保養(yǎng)時應當采取安全措施(如:必要時可以切斷電源、氣源等)防止設備誤動作。
5.7、 檢修保養(yǎng)驗收時,安全裝置保養(yǎng)、安全整改的完成情況與設備保養(yǎng)檢修驗收一同進行。
6、考核
對因忽視安全生產(chǎn),不嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”規(guī)定,按考核規(guī)定執(zhí)行。
安全生產(chǎn)會議管理制度篇十一
廣西崇左安東物流有限公司成立于xxxx年04月，注冊資金為壹仟萬元人民幣，經(jīng)營范圍是：道路貨物運輸，大型物件運輸。法定代表人：劉斌。
總則
安全生產(chǎn)是關系到國家、企業(yè)和人民群眾生命財產(chǎn)的大事，為了加強機動車和駕駛員的安全管理，消除各種隱患，防止行車事故的發(fā)生，提高運輸?shù)慕?jīng)濟效益和社會效益。根據(jù)本公司的運輸工作實際情況，制定本制度。本公司屬下各運輸安全管理部門及所有從事道路貨物運輸人員都必須嚴格遵守本制度。
細則
一、管理機構(gòu)及工作職責
公司安全生產(chǎn)第一責任人：劉斌。職務：總經(jīng)理
主要工作職責是：1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定，組織各項活動、技術培訓。2、根據(jù)上級要求和企業(yè)實際制訂的安全工作計劃和有關管理措施，修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標準并組織實施。3、組織召開安全會議，總結(jié)、分析各階段的安全生產(chǎn)情況，并針對存在問題制定相應的防范措施。
第二責任人：劉銘。職務：車隊隊長
主要工作職責是：1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。2、負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，參與公司重大生產(chǎn)、交通事故的調(diào)處及善后工作。3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換發(fā)、年檢審業(yè)務的組織、管理事項，并做好有關資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結(jié)。4、培訓駕駛員掌握汽車基本原理，及對交通事故有一定的分析水平和現(xiàn)場處理能力。
駕駛員的崗位職責：
1、遵守交通法規(guī)和操作程序，抵制違章行為，維護交通秩序，確保安全行車。
2、積極參加各項學習活動，提高安全行車意識和技術水平。
3、嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從指揮，按時、按質(zhì)完成運輸任務。
隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好。
5、熟悉車輛性能、熟練駕駛技術，學習先進經(jīng)驗，掌握行車規(guī)律。
6、服從安全管理人員（負責人）的指揮和檢查，接受上級布署的有關任務和培訓。
貨物運輸?shù)牧鞒蹋?BR> 一、貨物裝載：
1、貨物要堆碼整齊，捆扎牢固，關好車門。不超高、寬、重，保證運輸全程安全。
2、裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。
3、防雨防潮，需遮篷布的必須嚴密綁扎牢固，嚴防車輛行駛途中松動和甩物造成人員傷害和貨物損失。
二、貨物運輸：
1、在運貨過程中嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁盲目開車、文明駕駛，嚴禁酒后駕車，要確保貨物及駕駛員的安全。
2、注意行車安全，文明行車，不疲勞駕駛，防止因為違規(guī)或違章發(fā)生交通事故。
3、按指定路線行駛，在定點加油站加油。
4、保證按期交貨。
三、貨物卸載：
1、當?shù)竭_貨物的目的地時，觀察和服從指揮選擇最佳的停車位置。
2、車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。
3、卸貨時注意貨車周圍的行人和卸貨人員的安全。
4、與收貨人（收貨單位）核對貨物清楚簽收貨物與財務結(jié)算后返回。
大型物件運輸?shù)牧鞒蹋?BR> 1、司機接到裝貨通知后，立即趕赴到指定廠家業(yè)務部，請求驗車裝貨。廠商驗明車號后，開啟發(fā)貨單。司機持發(fā)貨單到倉庫進行裝車，裝車時，司機應核對其所裝產(chǎn)品名、規(guī)格、數(shù)量是否與發(fā)貨單一致。司機拉貨出廠時需立即向本公司有關部門電話報告，報告的時間、品種、數(shù)量需準確。部門人員將司機的電話報告做好紀錄，以作為運輸進度控制的依據(jù)。
2、裝車時，承運雙方要當場對裝運的貨物品名、規(guī)格、數(shù)量進行清點核對。司機應檢查發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定或危及安全運輸?shù)牟坏闷疬\。由于包裝輕度破損，短時間修復調(diào)換有困難，托運人堅持裝車起運的，經(jīng)雙方同意，并做好紀錄和簽名蓋章后，方可裝運，其后果由托運人負責。
3、運輸時，司機在運輸過程中嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁盲目開車、超速駕駛、嚴禁酒后開車、要確保貨物及駕駛員本人的安全、防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失。防止因為違規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故，延誤交貨時間。在外遇特殊情況或意外發(fā)生事故，不論何時何地，都必須馬上通知公司領導或公司管理人員。司機必須嚴格遵守公安、交通部門所頒發(fā)的一切條例規(guī)定，嚴格按照機動車駕駛操作規(guī)程行車，嚴禁將車交給無駕證和非本公司人員駕駛，運輸過程中做好《車輛行駛?cè)沼洝贰?BR> 4、卸貨時，司機和收貨方負責人應在場交接，收貨負責人檢查貨物品名、規(guī)格、數(shù)量無誤后應同意承運人將車上貨物卸下。如發(fā)現(xiàn)貨損貨缺，雙方交接人員做好紀錄并簽認，經(jīng)雙方共同查明情況、分清責任的，由收貨人在運費結(jié)算憑證上批注清楚、貨損賠償由責任方負責，作為結(jié)算運費的依據(jù)。收貨人不得因貨物有損壞、有誤差拒絕收貨。
5、卸貨完畢，收貨方負責人在承運方持有的運費結(jié)算憑證上簽字，司機攜帶運費憑證單到收貨方財務部進行本次貨物運輸運費的結(jié)算。司機向公司部門報告運輸任務安全完成后返回。
一、發(fā)生交通事故后、肇事駕駛員應迅速報告交警部門和公司負責人，在處理機關人員未到達前，應主動做好事故后果的搶救工作及保護好現(xiàn)場。
二、公司負責人接到事故信息后應該立即派員前往現(xiàn)場協(xié)助處理，對重大事故還要會同公司其他負責人做好善后工作。
三、肇事駕駛員在處理事故現(xiàn)場后在四十八小時內(nèi)應寫出書面檢查報送公司相關責任人。
四、對肇事駕駛員應根據(jù)其事故性質(zhì)、責任和認識、表現(xiàn)，按照有關規(guī)定給予批評、警告、吊證及追究賠償處理。
1、出車前和收車后要對車輛進行全面檢查，檢查范圍包括油箱、剎車、發(fā)動機、輪胎等。要做到一日三檢。
2、駕駛員對車輛做定期保養(yǎng)，并送到專業(yè)維修中心（廠）做定期維護。
3、單位負責人定期詢問駕駛員的休息時間，防止疲勞駕駛。
4、定期抽查駕駛員對交通法規(guī)、法則的掌握度，對檢查不合格的人員加強培訓。
5、定期跟車送貨，了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況。
一、駕駛員的管理
1、將駕駛員信息登記在冊，檢查駕駛員證件的真實性。
2、定期檢查駕駛員的相關駕駛證件，確保證件做定期審驗。
3、定期與駕駛員進行座談，了解情況。
4、牢固樹立駕駛員安全生產(chǎn)、安全駕駛的思想，做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不超載、不超速。
二、車輛管理
1、將每輛車的信息登記在冊。
2、定期做車輛的維護：
（1）車輛維護的原則。車輛維護貫徹“預防為主、強制維護”的原則。保持車容整潔，裝備完好，及時發(fā)現(xiàn)和消除故障、隱患，防止車輛早期損壞。
（2）車輛維護的方式。車輛維護作業(yè)，包括清潔、檢查、補給、潤滑、緊固、調(diào)整等，除主要總成發(fā)生故障必須解體時，不得對其進行解體。
（3）車輛維護的類別及作業(yè)范圍。車輛的維護分為日常維護、一級維護、二級維護等。維護主要作業(yè)范圍如下：
日常維護：是日常性作業(yè)，由駕駛員負責執(zhí)行。其作業(yè)中心內(nèi)容是清潔、補給安全檢視。二極維護：由專業(yè)維修工負責執(zhí)行。以檢查、調(diào)整為主，并拆檢輪胎，進行輪胎換位。季節(jié)性維護可結(jié)合定期維護進行。
車輛二級維護前進行的檢測診斷和技術評定，根據(jù)結(jié)果，確定附加作業(yè)或小修項目，結(jié)合二級維護一并進行。
強制維護：車輛的維護必須遵守交通運輸管理部門規(guī)定的行駛里程或間隔時間、按期強制執(zhí)行。各級維護作業(yè)項目和周期的規(guī)定，必須根據(jù)車輛結(jié)構(gòu)性能、使用條件、故障規(guī)律、配件質(zhì)量及經(jīng)濟效果等情況綜合考慮。
廣西路凱物流有限公司
xxxx年xx月xx日
安全生產(chǎn)會議管理制度篇十二
廠部成立安全生產(chǎn)領導小組，廠長任組長，對全公司安全生產(chǎn)負責。
安全生產(chǎn)教育要定期對全公司職工進行安全生產(chǎn)基本知識、基本教育，人人樹立安全一的思想。
酒為易燃品，公司內(nèi)和倉庫要嚴禁煙火，酒庫附近嚴禁堆放易燃品。
安全用電，電器設備要加防護罩，線路和開關要經(jīng)常檢查，杜絕各類事故發(fā)生。
安全生產(chǎn)目標，全部無火災，無重大事故，無傷亡事故。
安全生產(chǎn)會議管理制度篇十三
一、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針及國家有關的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各機電設備的安全操作規(guī)程，并定期檢查制度的落實情況。
二、按照《安全生產(chǎn)法》的要求設置安全生產(chǎn)管理領導機構(gòu)，生產(chǎn)部門和班組應配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，負責督促、教育和檢查職工執(zhí)行安全操作規(guī)程。
三、定期進行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓，教育職工嚴格執(zhí)行各工種工藝流程，工藝規(guī)范和安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。
四、維修車輛前，應將車輛停、架牢固后方可作業(yè)。舉升設備應由專人操作，非工作人員不準進入車下，舉車時不準檢修舉升設備。
五、路試車輛必須由具有駕駛證及技術熟練的試車員進行，并在規(guī)定的路段上進行。
六、有毒、易燃、易爆物品和化學物品，粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應有安全防護措施和設施， 壓力容器及儀表等應嚴格 按有關部門要求定期校驗。
七、根據(jù)季節(jié)變換切實做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作，并制定相關措施，配備消防器材。配電設施線路確保完好，性能 可靠，使用移動電具應有安全防護措施。
八、發(fā)生事故要及時向上級主管部門匯報，保護好現(xiàn)場，查明原因妥善處理。
汽車修理工安全操作規(guī)程
一、工作前應檢查所使用工具是否完好。施工時工具必須擺放整齊，不得隨地亂放，工作后應將工具清點檢查并擦干凈，按要求 放入工具車或工具箱內(nèi)。
二、拆裝零部件時，必須使用合適工具或?qū)Ｓ霉ぞ?，不得大力蠻干，不得用硬物手錘直接敲擊零件。所有零件拆卸后要按順序擺 放整齊，不得隨地堆放。
三、廢油應倒入指定廢油桶收集， 不得隨地倒流或倒入排水溝內(nèi)，防止廢油污染。
四、修理作業(yè)時應注意保護汽車漆面光澤、 裝飾、座位以及地毯， 并保持修理車輛的整潔。車間內(nèi)不準吸煙。
五、用千斤頂進行底盤作業(yè)時，必須選擇平坦、堅實場地并用角木將前后輪塞穩(wěn)， 然后用安全凳按車型規(guī)定支撐點將車輛支撐穩(wěn) 固。嚴禁單純用千斤頂頂起車輛在車底作業(yè)。
六、修配過程中應認真檢查原件或更換件是否符合技術要求，并嚴格按修理技術規(guī)范精心進行作業(yè)和檢查調(diào)試。
七、修竣發(fā)動機起動前，應先檢查各部件裝配是否正確，是否按規(guī)定加足潤滑油、冷卻水，置變速器于空檔，輕點起動馬達試運 轉(zhuǎn)。嚴禁車底有人時發(fā)動車輛。
八、發(fā)動機過熱時，不得打開水箱蓋，謹防沸水燙傷。
九、地面指揮車輛行駛，移位時，不得站在車輛正前方與后方，并注意周圍障礙物。
車輛維修檔案管理制度
一、檔案存放要有序，查找方便，并應做好六防工作，即防盜、放火、防潮、防鼠、防塵、防曬，保持檔案存放處清潔衛(wèi)生。
二、不準損毀、涂改、偽造、出賣檔案，檔案資料如有損壞應及時修補。
三、 根據(jù)檔案的內(nèi)容、 性質(zhì)和時間等待征，對檔案進行分類整理、 存放、歸檔，并按內(nèi)容和性質(zhì)確定其保存期限，電子檔案要及時 備份。
四、各班組負責人要對本部門使用的檔案資料的完整性、有效性負責，在現(xiàn)場不得存有或使用失效的文件、資料。
五、各班組每年對檔案進行一次核對清理，并將所保存的檔案整理后交辦公室統(tǒng)一歸檔。已經(jīng)到保管期限的文件資料，由辦公室 按規(guī)定處理。
六、維修車輛實行一車一檔制，二級維護及以上作業(yè)的車輛檔案內(nèi)容包括維修合同、檢驗記錄、維修人員和質(zhì)量檢驗人員名單， 竣工出廠合格證副頁、結(jié)算憑證。 七、檔案的借閱必須辦理規(guī)定手續(xù)，借閱者對檔案的完整、整潔負責，未經(jīng)許可不得擅自轉(zhuǎn)借、復印。
汽車進廠檢驗制度
一、車輛送修時，應具有保修內(nèi)容及相關技術檔案資料。
二、業(yè)務接待人員負責對送修車輛進行預檢，按規(guī)范填寫《車輛維修檢驗單》。
三、車輛預檢時，根據(jù)駕駛員的反映及該技術檔案和維修檔案，通過檢測或測試、檢查，確定基本作業(yè)內(nèi)容，并告知托修方。
四、 得到托修方確認后， 與托修方簽訂維修合同，辦理交接手續(xù)。 隨車使用的工具和備用品， 不屬于汽車附件范圍的應由托修方自 行保管。
五、調(diào)度人員將維修作業(yè)單下派車間，車輛進入作業(yè)車間。
汽車維修竣工檢驗制度
一、汽車維修竣工檢驗由專職檢驗人員負責實施。
二、汽車維修竣工檢驗內(nèi)容為整車檢查、檢測、路試、檢測路試后的再檢測及車輛驗收。
三、修竣車輛竣工檢驗嚴格依據(jù)《營運車輛綜合性能要求和檢驗方法》（gb/t18565-2001）要求進行。首先進行整車外觀和底盤 檢查，檢查合格后進行路試，對于路試中所發(fā)生的不正?，F(xiàn)象，要認真復查。路試合格后重新進行底盤檢查，確保各項技術性能合格后由總檢開具出廠合格證。
四、對于進行二級維護及以上維修作業(yè)的車輛，除上述檢驗內(nèi)容外，還必須經(jīng)計量認證的汽車綜合性能檢測站檢測合格。
五、嚴禁為檢驗不合格的車輛開具竣工出廠合格證。
六、竣工檢驗合格的車輛實行規(guī)定的質(zhì)量保證期制度。
汽車維修質(zhì)量承諾制度
一、在車輛維修作業(yè)中，嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)范和三級檢驗制度。
二、認真填寫、整理車輛技術檔案和維修檔案，按規(guī)定簽發(fā)竣工出廠合格證。
三、維修中堅決杜絕使用假冒偽劣配件
一、合格證由專人負責視生產(chǎn)情況定期到管理部門領取，專人負責開具。
二、 開具合格證必須根據(jù)本廠質(zhì)量總檢驗員對車輛的檢驗和汽車綜合性能檢測站的維修后質(zhì)量檢驗結(jié)果進行。
三、開具合格證后要認真做好維護檢測車輛的臺帳記錄，下次領用合格證帶臺帳供管理部門核查。
四、嚴禁虛開合格證和轉(zhuǎn)借、倒賣合格證現(xiàn)象。
汽車配件材料管理制度
一、自覺遵守各項管理制度，倉庫嚴禁閑雜人員入內(nèi)。
二、及時做好供方的選擇、評審工作。根據(jù)生產(chǎn)需要及時編制采購計劃單，計劃單經(jīng)領導簽字同意后即按單就近采購。
三、材料及零配件進庫前要驗收，末經(jīng)驗收或驗收不合格的不準進庫，不準使用。
四、材料入庫后要立卡、入帳，做到帳、卡、實物三符合。
五、材料應分類、分規(guī)格堆放，保持整齊有序。
六、保持倉庫整潔，做好材料、配件的防銹、防腐、防失竊工作，做好倉庫的消防工作。
七、庫管員根據(jù)前臺傳來的備料單準備材料及零配件，修理工憑派工單領料， 領料人簽名，領用大總成件要經(jīng)分管領導簽字同意，領新料必須交舊料，嚴格執(zhí)行領新交舊制度。
八、加強對舊料的管理工作，上交舊料貼好標簽，出廠時交還車主。
九、材料及零配件的領用應執(zhí)行先進先出的規(guī)定，嚴格執(zhí)行價格制度，不得隨便加價。
十、倉庫每個月進行一次清倉盤點，消除差錯，壓縮庫存。
汽車維修作業(yè)各環(huán)節(jié)檢驗制度
一、過程檢驗實行自檢、互檢和專職檢驗相結(jié)合的”三檢”制度。
二、檢驗內(nèi)容為汽車或總成解體、清洗過程中的檢驗，主要零部件的檢驗，各總成組裝、調(diào)試檢驗。
三、各檢驗人員根據(jù)分工，嚴格依據(jù)檢驗標準、檢驗方法認真檢驗，做好檢驗記錄。
四、經(jīng)檢驗不合格的作業(yè)項目，需重新作業(yè)，不得進入下一道工序。
五、對于影響安全行車的零部件，一定要嚴格控制使用標準，對不符要求的零部件應予以維修或更換，及時通知前臺，并協(xié)助前 臺向車主做好解釋工作。
六、對于新購總成件，必須依據(jù)標準檢驗，杜絕假冒偽劣配件裝入總成或車輛。
汽車維修設備管理及維護制度
一、設備操作工在獨立使用設備前，須掌握該設備的操作技能。
二、設備使用應定人定機，對公用設備由專人負責保養(yǎng)。
三、操作工要養(yǎng)成自覺愛護設備的習慣。班前班后認真擦試設備及注油潤滑工作，使設備經(jīng)常保持良好的潤滑與清潔。
四、 操作工要遵守設備操作規(guī)程，合理使用設備，管好設備附件。
五、對私自操作設備人員，要進行嚴肅的批評教育，由此發(fā)生的一切后果由私自操作者負責。
六、 設備管-理-員應根據(jù)設備維護要求以及設備技術狀況制定設備和測量裝置的保養(yǎng)細則、保養(yǎng)周期和檢定周期。
七、設備保養(yǎng)人應嚴格按照常規(guī)維修設備檢查保養(yǎng)周期進行保養(yǎng)，做好記錄交設備管-理-員驗收。
八、設備維修以外修為主，本單位操作人員配合，設備管-理-員做好維修記錄。
九、設備發(fā)生故障應及時停機，使用部門應立即通知設備管-理-員或單位領導，請修理人員檢查排除故障。當修理人員在排除故障時，操作人員應積極協(xié)助修理人員排除故障。
十、對設備使用年久，部件嚴重損壞，又無法修復和沒有改造價值的，可辦理報廢手續(xù)報請經(jīng)理批準。
十一、對設備的檢查、保養(yǎng)、修理應做好所有記錄，由設備員歸檔，以便檢查。
汽車維修人員培訓制度
一、企業(yè)培訓分為技術能力培訓、管理能力培訓等培訓類別，技術能力培訓主要針對普通員工兼顧管理人員。管理能力培訓重點針對企業(yè)的中層和基層班組負責人。
二、每年初制定培訓計劃，確定培訓內(nèi)容和培訓形式。
三、根據(jù)培訓內(nèi)容組織培訓人員，培訓設備和選定培訓教師，有效的保證培訓目標順利完成。
四、積極參加行業(yè)主管部門和相關部門組織的培訓。
五、年底對培訓工作進行深入分析并總結(jié)，結(jié)合工作重點提出下年度培訓目標。
汽車修理各工種安全操作規(guī)程
一、電工（空調(diào)）安全操作規(guī)程
1、工作前應備齊工具并檢查是否完好，技術狀態(tài)是否良好。
2、在車上進行電工作業(yè)應注意保護汽車漆面光澤、裝飾、地毯 及座位，并保持車輛的整潔。
3、在裝有微機（電腦）控制系統(tǒng)的汽車上進行電工作業(yè)時，如 無必要不要觸動電子控制部分的各個接頭， 以防意外損壞電子元件。
4、電瓶充電作業(yè)時，要保持室內(nèi)通風良好。充電時把電瓶蓋打 開，電解液溫度不得超過45。c。
5、新電瓶充電時必須遵守兩次充足的技術規(guī)程。在充電過程中 要取出電瓶應先將電源關閉，以免損壞充電機及電瓶。
6、進行空調(diào)系統(tǒng)作業(yè)時，應在通風良好處。排除氟時應緩慢， 防止冷凍機油一起沖出，同時不能與明火及炙熱金屬接觸。
7、添加處理氟操作時要戴護目鏡，謹防氟濺入眼內(nèi)或濺到皮膚， 將皮膚凍傷。
8、裝氟鋼瓶搬運時嚴防振動、撞擊、避免日光暴曬，同時應儲 放在通風干燥的庫房中。
二、鈑金工安全操作規(guī)程
1、工作前要將工作場地清理干凈，以免其他雜物妨礙工作，并 認真檢查所用的工具、機具技術狀況是否良好，連接是否牢固。
2、進行校正作業(yè)或適用車身校正臺時應正確夾持、固定、牽制， 并使用適合的頂桿、拉具及站立位置，謹防物件彈跳傷人。
3、使用車床、電焊機時，必須事先檢查焊機接地情況，確認無 異常情況后，方可按啟動程序開動使用。
4、電焊條要干燥、防潮，工作時應根據(jù)工作大小選擇適當?shù)碾?流及焊條。電焊作業(yè)時，操作者要帶面罩及勞動保護用品。
5、焊補油箱時，必須放凈燃油，徹底清洗確認無殘油，敞開油 箱蓋謹慎施焊。
6、氧氣瓶、乙炔氣瓶要放到離火源較遠的地方，不得在太陽下暴曬，不得撞擊，所有氧焊工具不得粘上油污、油漆，并定期檢 查焊槍、氣瓶、表頭、氣管是否漏氣。
7、搬運氧氣瓶及乙炔氣瓶時必須使用專門搬運小車，切忌在地上拖拉。
8、進行氧焊點火前，先開乙炔氣后開氧氣，熄火時先關乙炔氣閥，發(fā)生回火現(xiàn)象時應迅速卡緊膠管，先關乙炔氣閥再關氧氣閥。
三、烤漆工安全操作規(guī)程
（1）進入烤漆房作業(yè)時，必須備齊所需油漆、天那水及所需器具。
（2）在噴漆車輛進入烤漆房前，應先將底盤翼子板各部泥土、灰塵擦拭干凈，嚴禁在噴漆房內(nèi)清除灰塵。
（3）噴漆作業(yè)時要穿防止靜電產(chǎn)生的化學纖維質(zhì)料的衣服。
（4）嚴禁在噴漆間內(nèi)點火吸煙。
（5）在噴漆間內(nèi)作業(yè)時不得打開噴漆間門。
（6）進行保溫烘干作業(yè)時，不得將溫度調(diào)節(jié)器設定在80。c以 上。
（7）經(jīng)常清潔進氣濾網(wǎng)，以防止阻塞。
（8）供油泵烤爐不得漏油，每月對煤油箱進行一次排水作業(yè)。
車體矯正架安全操作規(guī)程
1、用前應檢查各舉升架系統(tǒng)中的油缸、油管、氣液泵的性能， 確保各部件性能良好，檢查牽引系統(tǒng)中油缸、油管、氣液泵的性 能，保證各部件性能完好。
2、舉升架配套的氣液泵的氣源壓力不允許超過規(guī)定大氣壓。
3、工作臺升高至某一位置停止，一定使機械自鎖裝置的棘齒有 效地頂在固定齒條上。
4、舉升架裝置下降前，應先將機械自鎖裝置脫開。
5、牽引裝置與工作臺的聯(lián)接一定要牢固可靠，在第次拉撥羊應 進行檢查。
6、拉撥羊應檢查鏈條，以確保鏈條完好無損。
7、拉撥前，夾鉗務必將車可靠夾緊。
8、鏈條、夾具和夾持部件的聯(lián)接一定要可靠。
9、矯正操作過程中，立柱扣及鏈條受力方向嚴禁站人，以確保 安全。
10、有關操作使用的詳細步驟應嚴格遵循儀器設備“使用說明書”的規(guī)定。
電焊機安全操作規(guī)程
一、電焊機同鈑金工操作，作業(yè)時應穿戴必要的防護用品，防止燒傷、灼傷。電焊工作場地內(nèi)要清除一切易燃易爆物品。
二、每次作業(yè)之前應認真檢查電焊機的絕緣和保護接地裝置。焊鉗應完整無破損、絕緣可靠。
三、移動電焊機時應切斷電源。
四、電焊機應放置在易散熱的地方，當溫度過高時應暫停作業(yè)。
五、雨天禁止露天作業(yè)，焊機內(nèi)不得有雨水浸入。
六、作業(yè)完畢后應將焊鉗放在線路絕緣的地方，并收好電纜線，切斷電源。
輪胎拆裝機、平衡機操作規(guī)程
一、輪胎拆裝機操作規(guī)程：
1、拆裝時，輪胎必須放盡余氣。
2、工作氣壓應保持在6—8千帕。
3、所有移動件保持清潔，必要時用汽油清潔，注意潤滑，確保 拆裝器轉(zhuǎn)動靈活。
4、排放汽濾中的積水，確保馬達轉(zhuǎn)動皮帶松緊適度。
5、安裝輪胎時，應在輪胎邊上涂上小量潤滑油脂或滑石粉，以 免斷裂輪邊。
6、拆裝時，應注意定位爪不要緊貼鋼圈，以免擦掉鋼圈油漆。
二、輪胎平衡機操作規(guī)程：
1、操作時應嚴格按使用要求進行，應小心掛放車輪，防止中心 軸變形，確保機器正常工作，延長使用壽命。
2、進行平衡時應選擇與輪胎中心孔相配的定位中心椎。
3、輪胎裝夾必須牢固可靠，防止出現(xiàn)松動現(xiàn)象，作業(yè)前必須蓋 上護罩，方可啟動。
4、進行平衡時，應檢查和輸入所測輪胎輪輞直徑、輪輞寬度及 測量頭至輪胎內(nèi)側(cè)距離。
5、作業(yè)完成后切斷電源，及時清理現(xiàn)場，保持設備、環(huán)境清潔。
空氣壓縮機安全使用操作規(guī)程
1、應在安全閥限定壓力和規(guī)定排氣量的條件下使用設備。
2、必須保證空壓機使用現(xiàn)場環(huán)境的清潔和通風，嚴禁在空氣中 塵量過高或有腐蝕性和易燃性氣體的場合使用。
3、空壓機嚴禁斷油運行，使用者要經(jīng)常注意檢查機油油位是否 正常，要定期更換機油。
4、不要使用小于1.5平方毫米而長度大于5米的導線作電源線。
5、每日工作結(jié)束后，必須旋開儲氣罐放污閥排出污水，第二日空壓機啟動前再合上放污閥。
6、空壓機運轉(zhuǎn)時，當停電或臨時停機時，需要重新啟動，應將儲氣罐中的壓縮空氣排放放完后再開機。
四輪定位儀操作規(guī)程
定位前車輛檢查：
1、檢查車輛懸掛裝置、車輪軸承、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)等沒有不允許存在的間隙和損壞。
2、一個車轎上的輪胎胎紋深度最多允差2mm。輪胎充氣壓力合 乎規(guī)定。
3、車輛裝備為全裝置重量。
定位要求：
1、將車輛安置在定痊舉升器上，車輛應倒入舉入器。車輛中心 與舉升器和轉(zhuǎn)盤中心重合。
2、檢查、必要時更改車輛規(guī)格。
3、應嚴格按定位儀顯示步驟進行操作，不允許省略。如應按要 求作車輪偏差補償和輪胎檢測。輪胎檢測的有關內(nèi)容應按要求輸入儀器。
4、各輪定位參數(shù)（前束、外傾角）的調(diào)整應符合各車 型“維修手冊”的要求，對檢測不符合規(guī)定要求的均應進行調(diào)整 （原車不能調(diào)整的除外）。
5、各定位參數(shù)的調(diào)整方法應符合各車型“維修手冊”的要求。
6、定位結(jié)果應予以保存和打印。
舉升機安全操作規(guī)程
一、舉升的車輛不得超過該產(chǎn)品的額定舉升重理。
二、舉升過程中嚴禁車下和車內(nèi)有人。
三、非使用人員未經(jīng)允許不得操作本設備。
四、當舉升機長期停止使用或下班后，應將控制盒電源切斷。
五、應將車輛較重部件置于短托臂上。
六、舉升車輛時，將托臂放到被托汽車合適位置后，再分別轉(zhuǎn)動四只橡膠托盤，使四只托盤距車身位置相等，再按上升按鈕，當車離地面10cm左右時，應檢查托盤位置，并晃動一下車輛，檢查是否安全，確信安全后，方可繼續(xù)工作。
七、液壓舉升上升后，其安全保險鎖止手柄必須朝上。
制冷劑回收充注設備安全操作規(guī)程
一、不使用未經(jīng)特別認證的工作罐，不把制冷劑收到非重注制冷劑罐中。
二、移動本設備要小心，在有壓條件下，所有軟管都可能帶有液態(tài)制冷劑， 與制冷劑接觸可能引起凍傷， 拆下軟管時須特別小心。
三、操作板內(nèi)有高壓電，在維修設備前一定要切斷電源，以避免電擊的危險。
四、為減少火災危險，應避免使用過長的電源線，如需使用長導線，導線規(guī)格應不小于14awg,并盡量短。在有溢出汽油、敞開汽油桶或其他可燃物的環(huán)境中不能使用本設備，要在能提供至少每小時換氣四次的機械通風處使用本設備，或?qū)⒃O備置于高出地面18英寸處。在使用設備之前，要確認所有安全裝置處于良好狀態(tài)。
五、必須由專業(yè)人員進行操作，操作者必須熟悉空調(diào)系統(tǒng)，并了解制冷劑和有壓部件的危險性。
六、當溫度超過49℃時，兩次回收工作應間隔10分鐘。
七、嚴禁不同制冷劑混合。
作業(yè)環(huán)境保護條例
一、認真貫徹執(zhí)行“預防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的環(huán)境保 護方針，遵守國家《環(huán)境保護-法》、《大氣污染防治法》、《環(huán)境噪聲污染防治法》等有關環(huán)境保護的法律法規(guī)、規(guī)章及標準。
二、積極防治廢氣、廢水、廢渣、粉塵、垃圾等有害物質(zhì)和噪聲對環(huán)境的污染與危害，按生氣工藝安裝、配置“三廢”處理、通 風、吸塵、凈化、消聲等設施。
三、定期進行環(huán)境保護教育和環(huán)保常識培訓，教育職工嚴格執(zhí)行各工種工藝流程，工藝規(guī)范和環(huán)境保護制度。
四、嚴格執(zhí)行汽車排放標準，全面實施在用車輛的檢查／維護制度（i／m制度），控制在用車輛的排放污染，在維修作業(yè)過程 中，嚴禁使用不合格的凈化裝置。
五、嚴格執(zhí)行車輛噪聲抑制技術標準，確保修竣車輛的消聲器和喇叭技術性能良好，在維修作業(yè)過程中，嚴禁使用不合格的消聲裝置。
六、車輛竣工出廠前，要嚴格檢查車輛尾氣排放和噪聲指標，對尾氣排放和噪聲指標不符合國家標準的，不得出廠。
第一條 公司建立并執(zhí)行安全生產(chǎn)責任追究制度。為加強安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任制，糾正違反安全生產(chǎn)原則的行為，有效地防范安全事故的發(fā)生，嚴肅追究安全事故的行政責任，切實保障員工生命、公司財產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)及xx集團、xx股份等相關文件要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于公司所有部門（事業(yè)部）和人員。
第三條 公司本著“誰主管誰負責”的原則，各產(chǎn)品、活動或過程的負責人對其管理范圍內(nèi)安全工作負責，公司對安全管理實施責任追究。
（一）xx公司安全管理委員會是安全管理工作領導機構(gòu)。
（二）企業(yè)發(fā)展部是公司生產(chǎn)安全管理的歸口監(jiān)督管理部門；條件保障部是公司物業(yè)服務安全管理的歸口監(jiān)督管理部門。
（三）各部門（事業(yè)部）主要負責人是部門（事業(yè)部）安全生產(chǎn)工作第一責任人，安全管理工作是其職責中重要組成部分。
第四條 凡有下列表現(xiàn)之一的部門（事業(yè)部）和個人，將公開表揚或給予一定物質(zhì)獎勵。
（一）發(fā)現(xiàn)并上報重要安全事故隱患，避免造成安全損害后果的。
（二）在危急情況下，實施救援行動，減輕、減少人員傷亡和財產(chǎn)損失的。
（三）在完善、改進、發(fā)展、研究公司安全管理、安全技術措施中取得突出成績或效果顯著的。
（四）一貫遵守公司安全管理制度或長期配合安全管理工作，事跡突出的。
（五）對瞞報、謊報、遲報、漏報安全事故、隱患的行為或其他嚴重違規(guī)行為及時檢舉的。
第五條 對違反安全管理規(guī)章制度、法律法規(guī)，造成安全事故隱患但未造成有害后果的部門（事業(yè)部）和個人，根據(jù)以下規(guī)定給予處罰。構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責任。
（一）有下列情況之一者，第一次發(fā)現(xiàn)應明確告知當事人，并由部門（事業(yè)部）負責人負責組織對其進行部門級安全教育和勸勉談話；第二次發(fā)現(xiàn)對當事人和部門（事業(yè)部）負責人給予警告。
1.對公司已正式發(fā)布的各項安全管理制度不了解內(nèi)容或因其他原因而未執(zhí)行的。
2.參加公司組織的安全專題會議、教育、培訓和測試等活動時，遲到、早退的。
3.安全會議、安全文件或通知內(nèi)容未按時下達或因傳輸內(nèi)容不全面、不準確，造成工作停滯延后、誤傳誤用以及導致重復、浪費的。
4.不能按期按要求傳輸安全信息，遲報、漏報安全報表的。
5.未按照規(guī)定接受安全培訓就上崗、重新上崗、轉(zhuǎn)崗，從事存在風險的作業(yè)的。
6.部門（事業(yè)部）負責人未按照培訓計劃組織或未授權他人負責組織部門（事業(yè)部）安全培訓教育活動的。
7.部門（事業(yè)部）確定安全職責或職責不清，造成安全工作推行中出現(xiàn)相互推諉情況的，直接追究部門（事業(yè)部）安全負責人責任。
8.未組織相關工作達成公司職業(yè)安全健康目標，未實施預定的管理方案的。
（二）有下列情況之一者，第一次給予當事人和部門（事業(yè)部）負責人給予警告，并由部門（事業(yè)部）負責人負責組織對其進行部門級安全教育和勸勉談話，并在部門內(nèi)部舉一反三徹底整改；第二次發(fā)現(xiàn)，對當事人和部門（事業(yè)部）負責人在公司范圍內(nèi)通報批評。如果同一部門（事業(yè)部）一年內(nèi)累計出現(xiàn)三起下列情況，扣發(fā)部門（事業(yè)部）全年安全績效獎金。
1.拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)，公司的`規(guī)章、制度或上級部門有關安全工作的指示、命令和規(guī)定的。
2.接到通知后無故不參加公司組織的安全專題會議、教育、培訓和測試等活動，事先不溝通、不請假的；或參加以上活動時不遵守現(xiàn)場紀律嚴重干擾現(xiàn)場秩序的，影響正常運行的。
3.經(jīng)提醒后仍遲報安全統(tǒng)計報表，或借口推諉安全統(tǒng)計工作責任的。
4.公司安全管理相關活動中，消極應對、敷衍了事、拖沓冗余的，經(jīng)勸說提醒無效的。
5.對管理范圍內(nèi)存在較大風險的人的不安全因素和物的不安全狀態(tài)熟視無睹，不上報、不加制止或采取必要整改措施的。
6.對各級安全管理人員、安全員行使其安全職責時，不接受勸告、不配合執(zhí)行，出言不遜、態(tài)度蠻橫的。
7.對責令整改要求、審核不符合項拒不整改的、尋找借口、推諉責任的。
第六條 對違反安全管理規(guī)章制度、法律法規(guī)，由于責任缺失和違規(guī)導致事故發(fā)生，造成安全事故和嚴重后果的部門（事業(yè)部）和個人，有下列情況之一者，對當事人和部門（事業(yè)部）負責人在公司范圍內(nèi)通報批評。構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責任。
1.拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)，公司的規(guī)章、制度或上級部門（事業(yè)部）有關安全工作的指示、命令和規(guī)定，導致事故發(fā)生的。
2.在災害面前，未采取必要和可能的應急措施，貽誤時機，使本來可以避免的損失未能避免，造成重大損失的。
3.對違章作業(yè)不加制止，或違章指揮作業(yè)，導致事故發(fā)生的。
4.已發(fā)現(xiàn)隱患或有重大事故預兆，不及時采取必要和可能的措施，貽誤時機，導致事故發(fā)生的。
5.對有關部門（事業(yè)部）或個人所提出的消除不安全因素或加強安全防范的合理意見、建議拒不采納，導致事故發(fā)生的。
6.發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，值班領導和值班人員脫離值班崗位，未能及時報警，導致事故進一步擴大的。
7.公司內(nèi)發(fā)生傷亡事故后，不采取相應防范措施；或類似事故在事故發(fā)生后半年內(nèi)重復發(fā)生的。
8.事故隱患嚴重，接到公司整改指令后逾期不采取治理措施，導致事故發(fā)生的。
第七條 對三個月間隔內(nèi)連續(xù)發(fā)生輕傷事故，或發(fā)生重傷人身事故，或經(jīng)濟損失10萬元以上的安全生產(chǎn)事故的部門（事業(yè)部）主要負責人，由公司安全委員會對其進行誡勉談話，依據(jù)以上三種情況對部門（事業(yè)部）主要負責人實施額度為月效益工資比例的5%/10%/10%的經(jīng)濟處罰，同時予以通報批評。若在誡勉談話后，三個月內(nèi)繼續(xù)發(fā)生以上三類事故，部門（事業(yè)部）主要負責人就地免職。公司發(fā)生較大及以上責任事故或發(fā)生事故后造成嚴重社會影響的，部門（事業(yè)部）主要負責人就地免職。
第八條 公司對各方面舉報的安全生產(chǎn)方面存在的問題將進行調(diào)查分析和處理，并責成或組織相關部門（事業(yè)部）予以調(diào)查核實，對安全問題負有責任的人員，將依照相關條款進行處理。
第九條 因安全生產(chǎn)受過公司通報批評的個人，或發(fā)生生產(chǎn)安全事故的事故部門（事業(yè)部）主要負責人，在接受處罰后1年內(nèi)公司范圍的評優(yōu)、評先活動中，需在申請材料中對接受處罰經(jīng)歷明確披露。隱瞞者情況者，不管何種原因取消其此次評優(yōu)、評先資格。
第十條 本規(guī)定未涉及的安全生產(chǎn)管理內(nèi)容和要求，公司按照國家、行業(yè)、北京市政府相關部門、xx集團、xx股份的有關要求、標準等嚴格執(zhí)行。本規(guī)定未盡之處，由安全生產(chǎn)委員會確定。
第十一條 名詞解釋
責任事故：本規(guī)定中責任事故是指除自然災害等本公司內(nèi)不可抗力以外，因工作人員違章或瀆職行為而人為造成的人員傷害和經(jīng)濟損失的事故。
生產(chǎn)工作中的違章現(xiàn)象分為四類：
操作性違章：是指在生產(chǎn)工作中，操作者不遵守設備操作規(guī)程或不遵守工種安全技術操作規(guī)程，或違反有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，或蓄意違章的不安全行為。
指揮性違章：是指各級生產(chǎn)管理人員，違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章，違反設備或裝置的安全操作規(guī)程，或在缺少保證人身安全技術措施的情況下，進行指揮生產(chǎn)作業(yè)的不安全行為。
裝置性違章：是指工作現(xiàn)場的環(huán)境、設施、設備等不符合國家有關法律法規(guī)規(guī)定，不符合保證人身安全的各項規(guī)定及技術措施的要求，以及其它不能保證人身和設備安全的一切不安全狀態(tài)。
管理性違章：是指生產(chǎn)工作的行政、技術管理人員不按照國家法律、法規(guī)、行業(yè)標準、企業(yè)標準、規(guī)章組織生產(chǎn)或不按規(guī)章制度組織實施的不安全行為。
安全生產(chǎn)會議管理制度篇十四
一、安全生產(chǎn)人人有責，生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)。
二、各級領導在所屬職責范圍內(nèi)，是安全一責任人。
三、定期進行安全大檢查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針，確保無安全事故。
四、新工人進廠必須堅持進行安全知識教育，考核合格者方可上崗。
五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫，嚴禁使用明火燒焊，要有嚴格的防火安全措施，要有明顯的禁火標志，室內(nèi)要保持良好的通風，降低空氣中的酒精濃度。
六、發(fā)現(xiàn)機、電設備運轉(zhuǎn)聲音異?；蛴挟愇叮仨毩⒓搓P閉電源、掛牌、停機檢查、維修，不得帶病運轉(zhuǎn)操作，設備運轉(zhuǎn)部位都必須要安裝防護罩。
七、車間內(nèi)不準帶小孩、洗衣服。
八、車間、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙、烤火、燒飯，非倉庫人員不得擅自入內(nèi)。
九、公司生產(chǎn)區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有電器保險絲要適當，不準任意調(diào)大或調(diào)小，更不能用銅絲代替，不準用濕手濕布去擦電器設備。
十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。
十二、事故發(fā)生后“三不放過”
事故者及廣大職工不受教育不放過；
沒有防范措施不放過。
質(zhì)量事故處理報告制度
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，好的產(chǎn)品是生產(chǎn)出來的，在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題必須立即停產(chǎn)整頓，睜發(fā)生質(zhì)量問題的原因，提出解決辦法，將不合格產(chǎn)品消滅在萌芽狀態(tài)。
一、發(fā)生下列情況之一者為質(zhì)量事故：
產(chǎn)品外觀不合格（酒量有沉淀、酒質(zhì)混濁、酒中有異物）；
外包裝不合格，或者裝錯包裝、貼錯標簽；
未執(zhí)行工藝操作規(guī)程，出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品。
二、當發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故時，應立即停止生產(chǎn)，維護好現(xiàn)場（已發(fā)出產(chǎn)品應立即退回，全部返工，重新生產(chǎn)）。
三、立即由分管質(zhì)量的經(jīng)理，組織質(zhì)檢、車間等有關部門到現(xiàn)場調(diào)查處理。
四、做好質(zhì)量事故分析處理，睜產(chǎn)品質(zhì)量事故的原因，提出改進措施，并納入工藝文件中去，以防再次出現(xiàn)質(zhì)量故障。
安全生產(chǎn)會議管理制度篇十五
1、貫徹執(zhí)行國家和地方有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)各項安全管理規(guī)章制度。
2、建立健全各級生產(chǎn)管理人員及一線工人的安全生產(chǎn)責任制。
3、各項目工程的安全措施必須齊全、到位。安全技術資料必須齊全，無安全措施不準施工，未經(jīng)驗收的安全設施一律不準使用。
4、堅持特殊工種持證上崗，對特殊工種按規(guī)定進行體檢、培訓、考核，簽發(fā)作業(yè)合格證;未經(jīng)培訓的作業(yè)人員一律不準上崗作業(yè)。
5、定期對職工進行安全教育，新工人入場后要進行“三級”安全教育。新進場工人、調(diào)換工種工人，未經(jīng)安全教育考試，不準進場作業(yè)。
6、發(fā)生工傷事故及時上報，嚴肅處理未遂事故的責任者。
7、安全網(wǎng)、安全帶、安全帽必須有材質(zhì)證明，使用半年以上的安全網(wǎng)、安全帶必須檢驗后方可使用。8、機械設備安全裝置齊全有效，手持式電動工具必須全部安裝漏電保護器。
9、施工用電符合安全操作規(guī)程。
10、任何機械設備不準帶病作業(yè)。
11、對采取新工藝、特殊結(jié)構(gòu)的工程，都必須先進行操作方法和安全教育，才能上崗操作。
12、在安全教育基礎上，每半年組織全體職工安全知識考試一次。
13、堅持各級領導、生產(chǎn)技術負責人安全值班制度，每班必須有安全值班員。
安全生產(chǎn)會議管理制度篇十六
1.1 對新入廠的工人、技術、管理人員以及臨時工、農(nóng)民工等進行廠級、車間級和班組級安全生產(chǎn)教育，未經(jīng)三級教育培訓或考試不合格者，不得上崗作業(yè)。
1.2 教育培訓內(nèi)容：
a.廠級安全生產(chǎn)教育培訓的內(nèi)容主要是：國家安全生產(chǎn)法規(guī)；安全生產(chǎn)基本知識；本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動紀律；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等。
b.車間級安全生產(chǎn)教育培訓的內(nèi)容主要是：本車間安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；事故案例等。
c.班組級安全生產(chǎn)教育培訓的內(nèi)容主要是：崗位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設備、安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法；發(fā)生事故的安全撤退路線和緊急救援措施；事故案例等。
1.3 新從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓時間不得少于24學時。危險性較大的作業(yè)和崗位，教育培訓時間不得少于48學時。
2.1 各級領導對干部、職工必須經(jīng)常性地進行安全思想、安全技術、安全防火以及勞動組織紀律的教育，使全公司干部職工增強法制觀念，自覺遵守各項規(guī)章制度，履行安全職責，確保生產(chǎn)工作的安全。
2.2 工廠有關人事、技術、安全等部門一年不少于兩次，對全廠干部職工進行安全生產(chǎn)教育，包括利用黑板報、宣傳欄和安全知識測驗等形式進行。
2.3 每季度組織不少于一次全廠性的安全防火、安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時進行整改。
2.4 職工由于工作責任心不強違反操作規(guī)程、制度等，造成各種事故者，除追究當事人的責任外，還要進行崗位安全教育，經(jīng)考試合格者才能上崗操作。
3.1 從事電氣作業(yè)、電（風）焊作業(yè)、電梯操作、工廠內(nèi)機動車駕駛等特殊工種，經(jīng)有關部門組織進行學習，并經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)資格證后才能上崗。
3.2 對特殊工種的人員，人事部、技術部、安全管理部等要經(jīng)常進行各種教育，使該類人員不斷提高安全技術水平。
3.3 企業(yè)的新工藝、新技術、新設備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安全操作規(guī)程，對崗位的有關職工必須進行專門培訓教育，經(jīng)考試合格后才能進行獨立操作。
3.4 對重大生產(chǎn)事故和惡性未遂事故，廠級有關部門要組織有關人員進行事故現(xiàn)場教育，認真吸取經(jīng)驗教訓，防止類似事故的發(fā)生。
4.1 跨車間（部門）調(diào)動工作崗位時，應由接受車間（部門）負責對調(diào)入人員進行車間級和班組級安全教育。
4.2在車間（部門）內(nèi)跨班組調(diào)動崗位時，由接受的班組進行第三級安全教育。
4.3 在班組內(nèi)變換工種（崗位）時，由班組對其進行變換工種安全教育。
復工教育的對象包括因工傷痊愈后的人員及各種休假超過三個月以上的人員，重新上崗時應進行相應的車間級安全生產(chǎn)教育培訓。
5.1 工傷后的復工安全教育。
首先要針對已發(fā)生的事故作全面分析，找出發(fā)生事故的主要原因，并指出預防對策，進而對復工者進行安全意識教育，崗位安全操作技能教育及預防措施和安全對策教育等，引導其端正思想認識，正確吸取教訓，提高操作技能，克服操作上的失誤，增強預防事故的信心。
5.2 休假后復工安全教育。
職工常因休假（節(jié)、婚、喪或產(chǎn)、病假等）而造成情緒波動，身體疲乏，精神分散，思想麻痹，復工后容易因意志失控或者心境不定而產(chǎn)生不安全行為，導致事故發(fā)生，因此，要針對休假的類別，進行復工“收心”教育，即針對不同的心理特點，結(jié)合復工者的具體情況消除其思想上的余波，有的放矢地進行教育，如重溫本工種安全操作規(guī)程，熟悉機器設備的性能，進行實際操作練習等。
對于因工傷和休假等超過三個月的復工安全教育，應由企業(yè)各級分別進行。經(jīng)過教育后，由勞動人事部門出具復工通知單，班組接到復工通知單后，方允許其上崗操作。對休假不足三個月的復工者，一般由班組長或班組安全員對其進行復工教育。
6.1 職員的安全技術培訓和考核，由安全生產(chǎn)管理部組織進行，考核內(nèi)容包括：
a.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他法律法規(guī)中的有關規(guī)定。
b.各項安全生產(chǎn)管理制度。
c.本廠的生產(chǎn)工藝和特點。
d.所接觸的危險有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害，預防措施和急救處理原則。
e.所管部門或業(yè)務范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項。
f.車間、部門各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法。
g.本企業(yè)勞動保護用品和器具、以及消防器材的正確使用方法。
6.2 工人的安全技術考核，由車間、部門領導負責組織，安全員具體執(zhí)行，考核內(nèi)容包括：
a.國家有關安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策、法規(guī)、制度和標準。
b.本車間（崗位）的生產(chǎn)特點以及所接觸的危險有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害、預防方法和急救處理原則。
c.本車間（崗位）的各項安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。
d.本車間（崗位）各類安全裝置的類型和作用及其維護保養(yǎng)方法。
e.本崗位的勞動保護用品和器具，以及消防器材的正確使用方法。
f.本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。
7.1 員工必須參加安全生產(chǎn)教育培訓，并通過通用安全知識及企業(yè)安全知識考試合格，方可取得教育合格證，凡是獨立直接從事生產(chǎn)作業(yè)活動的人員必須持證上崗。
7.2 員工上崗時，應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從安全部門的管理，努力做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。
7.3 持證者有權拒絕違章指揮，有權制止違章作業(yè)。
7.4 持證者須按規(guī)定的時間進行復審，逾期不復審者證件無效。
本規(guī)定解釋權歸公司安全部。其他未盡事宜按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
安全生產(chǎn)會議管理制度篇一
為了認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，確保本公司的安全生產(chǎn)，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，全面貫徹“以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結(jié)合本公司實際，特制定本制度。
1、分管安全負責人組織召開;。
2、安全管理人員負責做好會議記錄;。
3、各部門負責人定期召開部門安全會議;。
1、會議時間。
2、參會對象。
主要負責人、分管安全負責人、安全管理人員、部門負責人、班組長(班組長傳達至全員)。
3、會議內(nèi)容。
(3)結(jié)合本公司工作實際，提出工作重點，安排下一步工作任務。
4、參會人員須做到。
4.1按時參加會議并匯報工作，同時上報主要工作任務情況的文字材料;。
(1)匯報工作時間不超過10分鐘;。
(2)文字材料1000字內(nèi)。
4.2認真聽會并做好會議記錄，備有安全生產(chǎn)工作專用筆記本;。
4.3參會人員原則上不得請假，如有特殊情況，須向公司負責人請假;。
5、會議紀律。
1、參會人員必須提前5分鐘到場，不得遲到或早退;。
2、開會時必須將手機設置為關機或震動狀態(tài);。
6、安全生產(chǎn)例會工作內(nèi)容，完成任務情況、會議記錄將列入考核內(nèi)容，與相關人員績效獎金掛鉤。
安全生產(chǎn)會議管理制度篇二
規(guī)定安全會議內(nèi)容、形式和會議責任人要求，確保各項安全生產(chǎn)工作的落實。
2、適用范圍。
班組以上部門。
3、責任者。
班組長以上人員。
4、工作程序。
4.1為了及時了解、掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，加強安全生產(chǎn)管理，主動地做好預防措施，確保安全生產(chǎn)，必須認真貫徹安全生產(chǎn)會議制度。
4.2會議內(nèi)容以安全生產(chǎn)為主，具體包括以下幾個方面:。
4.2.1了解前段時間、前一班的安全、生產(chǎn)、工藝情況，存在的問題和注意事項，布置下一步安全、生產(chǎn)和工藝操作等工作。
4.2.2學習安全生產(chǎn)標準、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達上級部門的有關通知、文件精神。
4.2.3通報違章違紀、不良現(xiàn)象和不安全行為；表揚遵章守紀先進事跡。
4.3會議形式和會議責任人。
4.3.1班前、班后會由班組長負責召開，在每天上班前15分鐘開始，時間一般5--10分鐘，地點在班組活動室。在班組安全會議記錄本上進行記錄。
4.3.2部室、車間級安全會議要求每半月一次，由部長、車間主任負責召開，時間不限，地點在車間會議室。并在部室、車間安全記錄中進行記錄。
4.3.3安全例會是安全工作信息反饋的一種形式，以便采取針對性指導安全工作，也可及時傳達上級有關文件和指示精神。公司安全例會一月一次，由安全科組織各單位安全主管副主任、安全員和相關職能部室負責人參加。由公司主管安全工作的副經(jīng)理主持。地點在安全部，由安全部記錄存檔。
4.3.3.1安全例會所決定的問題，應當認真落實，無故不執(zhí)行者批評教育，造成危害的應當給予懲罰。
4.3.3.2各單位在公司安全例會前向公司提交上月總結(jié)材料。各有關單位要對安全工作情況認真總結(jié)，公司安全部對各單位參加會議及上報有關材料情況進行考核。
4.3.4公司“安委會”是公司的安全生產(chǎn)的領導機構(gòu)，每季度至少開一次全體委員會，總結(jié)上一季度工作，批準下一季度工作計劃，討論研究安全方面各項事項。必要時可增加人員的數(shù)量。
4.3.4.1公司安委會會議所決定的問題應認真貫徹落實，對不執(zhí)行者造成危害應給予懲罰。
4.3.4.2公司安委會由安全技術部詳細記錄，匯總成會議紀要存檔。
4.3.5緊急會議視情況由部門領導決定召開。
4.4會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，列出會議上要討論研究解決的問題綱要，會議后要下發(fā)會議紀要。
4.5通知參加會議人員時，要把會議主要內(nèi)容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交待清楚。
4.6被通知需要參加會議的人員，都應按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的，要在開會之前和會議召集部門主管領導說明情況，并得到批準。
4.7會議上決定的情況各部門和責任人，必須不折不扣地認真執(zhí)行，及時完成。
4.8對未經(jīng)批準擅自不參加或遲到、早退的人員，會議召集部門有權對其進行經(jīng)濟處罰。
目的和范圍:。
建立安全生產(chǎn)例會制度，保證企業(yè)各項安全工作持續(xù)有效開展。
3.1企業(yè)主要負責人負責公司安全生產(chǎn)委員會，研究企業(yè)安全生產(chǎn)方面的工作，傳達，貫徹國-家-安-全生產(chǎn)方面的有關文件，會議精神。
3.2安保部負責建立安全員生產(chǎn)例會和安全員例會臺帳，并負責組織召開安全員例會。
3.3各部門負責組織班前班后會的組織并形成記錄。
4、工作程序。
4.1為保證企業(yè)安全健康的發(fā)展，公司安全生產(chǎn)委員會要經(jīng)常研究安全管理制度的建立和完善，職工安全教育，安全投入，安全生產(chǎn)目標責任制的管理，安全檢查和監(jiān)督，安全事故的管理和預防，勞動保護，危險化學品的管理，職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病的防治，項目建設安全管理等方面需要解決的問題，并監(jiān)督落實情況，傳達，貫徹國-家-安-全生產(chǎn)方面的有關文件，會議精神，公司安全生產(chǎn)委員會每季度召開一次。
4.2安保部每周一負責組織召開一次安全生產(chǎn)會議，認真?zhèn)鬟_貫徹國-家-安-全生產(chǎn)方面的有關文件，會議精神和公司經(jīng)理常務會部署開展的工作，分析總結(jié)上周公司安全生產(chǎn)情況，安全標準化的運行維護情況，隱患排查治理情況，消防設施的檢查維護情況，提出下一步的工作安排，研究解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全問題。
4.3各部門，班組在部署具體工作時必須首先把安全工作放到首位，積極做好職工的安全思想教育，牢固樹立安全第一的思想，不斷提高全員安全意識，每周至少召開一次會議。
5、會議地點及會議要求。
5.1公司組織的安委會安全生產(chǎn)例會、安保部組織的各部門安全生產(chǎn)例會召開會議時間:每周一下午兩點，會議地點:。
5.2會議要求。
5.2.1所有與會人員均不得缺席、遲到、早退，參會人員實行簽到登記。
5.2.2主持人須在會議前和相關人員擬定好會議議程等，不能毫無準備地召開會議。
5.2.3每一次會議內(nèi)容要進行會議記錄。會議紀要須包含:會議時間（起止時間格式為年/月/日/時/分）、議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細會議內(nèi)容（發(fā)言記錄）、商議結(jié)果等。
5.2.4所有參加會議的人員應將手機設置在無聲或振動狀態(tài)下。
6、罰則。
6.1參加會議人員無故遲到、早退，每人罰款50元/次。
6.2參加會議人員未經(jīng)請假，而無故缺席者罰款100元/次。
6.3不嚴肅會議紀律者，罰款20元/次。
6.4會議期間發(fā)生爭吵不聽勸阻著，罰款100元/次，情節(jié)嚴重的上報公安部門處理。
7、會議組織。
7.2各部門安全生產(chǎn)例會由安保部負責組織；
8、相關記錄。
5.1安委員會會議記錄。
5.3班組會議記錄。
5.4會議人員簽到紀錄。
安全生產(chǎn)會議管理制度篇三
1、時間：每周一13時。
2、地點：xxx露天煤礦會議室。
3、參加人員：
3.1、礦領導：礦長、生產(chǎn)副礦長、機電（安全）副礦長、總工程師。
3.2、生產(chǎn)段：各段負責人及班、隊長、技術員。
3.3、科室：調(diào)度室主任、生產(chǎn)技術科科長，機電科正副科長、安全科長、綜合科科長及主管機電、采礦、水文地質(zhì)、測量、工程技術人員、班組長及煤場主任。
4、會序：安全生產(chǎn)例會由礦長主持。匯報順序是：各段、調(diào)度室、機電科、生產(chǎn)技術科、安全科、綜合科及各單位有關班、隊負責人。副礦長、總工程師分別小結(jié)、安排分管工作情況，礦長就礦全面工作進行總結(jié)和部署。
5、會議內(nèi)容：
5.1、各單位匯報上一周的工作簡況，特別說明上一次安全生產(chǎn)會上安排工作的落實情況，提出工作中存在的問題及本周的工作安排。
5.2、礦主管生產(chǎn)副礦長總結(jié)上一周生產(chǎn)、安全等情況；機電（安全）副礦長總結(jié)上一周設備運行等情況；統(tǒng)一平衡、解決各單位提出的問題，對有關問題的解決提出時間和質(zhì)量要求，將責任落實到單位；安排本周安全工作重點。
6、會議要求：
6.1、參加會議人員必須按時參加會議，如有特殊情況不能參加，必須提前向主管機電、生產(chǎn)副礦長請假，得到允許后可另派人員參加例會（替補參加人員必須要掌握本單位安全生產(chǎn)情況，并能按照領導工作安排做出具體決定）。
6.2、匯報人必須如實、準確反映安全生產(chǎn)情況，如對上周安排工作未能完成必須說明原由并重新做出安排。
6.3、對安全生產(chǎn)例會布置落實的工作要按時間和質(zhì)量組織完成，不得無故拖延，更不能推委扯皮。
第二條月度安全生產(chǎn)分析會及隱患排查會：
1、時間：每月最后一天召開月份安全分析會和隱患排查會。
2、地點：xxx露天煤礦會議室。
3、參加人員：
3.1、礦領導：礦長、機電（安全）副礦長、生產(chǎn)副礦長、總工程師。
3.2、生產(chǎn)段：各段負責人。
3.3、科室：調(diào)度室主任、生產(chǎn)技術科科長，機電科科長、安全科長、綜合科科長及主管機電、采礦、水文地質(zhì)、測量、工程管理技術員和煤場主任。
4、會序：月度安全分析會由礦長主持，有事不能參加時委托分管安全副礦長主持。首先由調(diào)度主任匯報當月主要生產(chǎn)指標完成情況，后由各段、科室負責人總結(jié)本月安全生產(chǎn)工作和下月安全生產(chǎn)工作安排，匯報本單位當月隱患排查情況，安全科長對礦全月安全生產(chǎn)情況進行總結(jié)分析，副礦長和總工程師分別小結(jié)、安排分管工作情況，礦長就礦全面工作進行總結(jié)和部署。
5、會議有關要求：各單位要對當月安全生產(chǎn)工作及隱患排查情況進行簡要分析總結(jié)，對下月安全工作計劃做出安排，同時提供書面月份安全分析材料。會后由安全科匯總，做好安全分析會議記錄及隱患排查記錄，形成安全情況月報下發(fā)至各單位。
第三條兩個會議由安全科負責記錄備會后落實，各單位參加會議人員亦要對會議要求內(nèi)容專門記錄，備會后在本單位組織實施。
第四條參加例會的人員必須做好會議記錄，并對會議安排工作的完成情況也要做好記錄，礦將不定期抽查記錄進行考核。
安全生產(chǎn)會議管理制度篇四
1目的：為了加強部門之間安全工作的溝通和推進安全管理，及時了解公司的安全狀態(tài)，特制定安全會議制度。
2、適用范圍:適用xx公司各車間、部門。
3、職責。
3.1安全環(huán)保部負責召開本單位的安全會議。
3.2各車間部門定期召開安全生產(chǎn)例會，并編寫會議記錄。
3.3安委會負責召開每季度末安全會議及年度總結(jié)、表彰大會。
4.1安全生產(chǎn)會議是協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的問題,確保生產(chǎn)計劃順利實施的主要形式.因此,為了保障生產(chǎn)信息流的暢通,安全生產(chǎn)會議必須及時召開,并形成會議記錄,需要時向有關部門,單位和公司領導進行傳遞,并對存在的問題及時協(xié)調(diào)處理。
4.2公司安全生產(chǎn)會議每月召開一次,各車間根據(jù)具體情況每周召開一次,并形成會議記錄,備查。
4.3公司安全生產(chǎn)例會由安全環(huán)保部組織召開,地點根據(jù)具體情況確定,具體時間在召開會議前臨時通知.參加會議的人員一般有:公司副總經(jīng),各車間部門等有關負責人和專職安全員,并根據(jù)有關情況對與會人員按需要隨時增減。
4.4各車間安全生產(chǎn)會議召開時間,地點和人員由各單位自定。
4.5公司安全生產(chǎn)會議采用到會人員簽名制,對無故不參加會議者,按公司有關規(guī)定進行處罰。
4.6公司安全生產(chǎn)會議參加人員應是本部門,本單位的主要負責人或主管生產(chǎn)的領導,必須熟悉本部門,本單位的生產(chǎn)情況,不得隨意安排他人替代參加會議。
4.7公司安全生產(chǎn)會議召開時間原則上為本月十五號,若與公司其他重要會議發(fā)生沖突時順延一天,具體時間以安全環(huán)保部通知或電話通知為準。
4.8各車間安全生產(chǎn)會議的組織形式可參照公司安全生產(chǎn)會議的組織形式進行。
4.9當公司發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故時必須及時召開會議。
5.會議內(nèi)容:。
5.1總結(jié)和分析近期的安全生產(chǎn)形勢，各部門提出已經(jīng)發(fā)現(xiàn)或隱藏的安全隱患，并針對隱患做出具體的安排和部署。
5.2傳達貫徹上級有關安全工作的文件、會議精神和指示。
5.3研究和決定對各項安全責任事故的處理以及對有關責任人的處理意見。按四不放過原則認真分析，吸取教訓，制定防范措施。
5.4研究決定對各項安全有功及年度安全先進部門和先進個人的表彰。
5.5各部門提出目前存在的問題及隱患，制定具體的整改措施。
5.6公司安全會議由安全環(huán)保部負責組織，安全員做好記錄，安全會議之后，安全員將會議精神和會議紀要下發(fā)和張貼，并跟蹤了解重大安全措施的執(zhí)行情況。
5.7部門每周進行的生產(chǎn)例會,由各車間主任做好會議記錄并保存。
為加強安全管理，規(guī)范安全生產(chǎn)會議制度，及時了解和掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)和處理項目部生產(chǎn)組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。依據(jù)國家和上級主管部門有關文件精神，結(jié)合石紅高速公路我合同段項目安全生產(chǎn)情況，制定本制度。
一、本制度適用于石紅高速第二項目部。
二、每一個月召開一次，由安保科召集，由項目部安全生產(chǎn)負責人主持，項目部領導、各部門負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員及各施工隊負責人參加，時間定于每月20日晚7:30，如有臨時變動，由項目部安?？曝撠熖崆巴ㄖ攸c由召集人決定。
三、會議主要內(nèi)容：
1、總結(jié)存在的安全問題及安全隱患查處、整改情況，提出進一步搞好安全生產(chǎn)的對策和要求。并對安全獎懲情況進行通報。
2、學習上級部門下發(fā)的最新的安全生產(chǎn)文件、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術知識。
3、結(jié)合上級部門下發(fā)的事故通報，組織分析、討論事故原因和預防措施，舉一反三，吸取教訓。
4、了解前段時間、對施工現(xiàn)場的安全、生產(chǎn)、工藝情況，存在的問題和注意事項，布置下一步安全、生產(chǎn)和工藝操作程序等工作。
5、進行安全座談，就安全管理和隱患整改等內(nèi)容提出合理化建議等。
四、會議對所議事項以及做出的決定應形成會議紀要，會議紀要應分發(fā)各施工隊及上報總公司。安?？茟撠煻酱?、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。
根據(jù)上級安全管理部門和分公司安全領導小組的職責要求，公司安全生產(chǎn)領導小組要定期召開安全生產(chǎn)專題會議，分析項目安全生產(chǎn)形勢，總結(jié)部署安全生產(chǎn)工作;定期開展安全生產(chǎn)檢查活動，研究安全生產(chǎn)獎罰事宜，參與或配合生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。因此為及時準確的掌握分公司各階段實際情況，做到有針對性的開展安全生產(chǎn)工作，特制定本制度。
一、參會人員。
1、安全生產(chǎn)例會由經(jīng)理、副經(jīng)理、安技組長負責主持。
2、參會人員為：分公司安全組織機構(gòu)人員參加。
安全生產(chǎn)例會每月召開一次，召開時間為每月25日，也可根據(jù)當前的安全重點工作和上級管理部門安全工作重點要求，實時召開。
三、主要職責。
1.學習宣傳、貫徹執(zhí)行國家及上級管理部門有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、指令和規(guī)章制度等，研究制定公司貫徹落實制定。
2.根據(jù)上級安全工作總體要求，提出分公司安全生產(chǎn)指導思想，安全目標、重點、關鍵和措施。
3.分析安全生產(chǎn)情況，查找傾向性、關鍵性問題，研究、協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)隱患，制定預見性對策措施和解決方案，確定安全生產(chǎn)。
4.貫徹執(zhí)行上級安全工作會議精神和安全生產(chǎn)工作部署，并認真督促抓好落實。
5、匯報本月安全生產(chǎn)情況;通報本月安全檢查情況及事故情況;分析施工現(xiàn)場存在的安全問題;研究下一步安全工作的重點;安排下月安全生產(chǎn)工作計劃。
6、針對各部門、站場、車隊存在的問題，制定可行的措施，采取相應對策，確保各方面正常安全生產(chǎn)。
7、征求各方建議，持續(xù)改進工作程序和工作方法，使安全工作不斷適應各崗位、站場、車隊，達到管理創(chuàng)新的目的。
四、會議程序。
1.會議準備。
(1)公司安技組要將本月完成的主要工作(重點是安全檢查與整改落實及存在的問題)，形成書面材料報公司主管領導及整理存檔。
(2)公司安技組要將本季度安全檢查情況、檢查的問題、整改情況以及現(xiàn)在還存在的安全隱患和下個月安全工作重點，形成書面材料報公司主管領導及整理存檔。
2.會議程序。
(5)會議記錄;由安技組根據(jù)安全例會記錄，及時整理形成會議紀要，并整理存檔。
第一章總則。
第一條為加強安全生產(chǎn)管理，及時傳達安全生產(chǎn)信息，貫徹各項安全決議及要求，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。
第二條本制度規(guī)定了各級安全例會的內(nèi)容、時間、范圍及貫徹會議決議的要求。
第三條本制度適用于公司、各子公司及下屬單位。
第四條安全例會是指各級安全管理部門為專門研究安全生產(chǎn)管理和與安全有關的專項工作而定期召開的會議。
第五條五同時：在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
第二章管理職責。
第六條公司、子公司及下屬單位安全生產(chǎn)委員會(領導小組)會議,由同級安全生產(chǎn)委員會(領導小組)常設機構(gòu)(辦公室)負責召集，做好會議各項準備，督促檢查會議決議落實情況。
第七條公司安全環(huán)保管理部負責公司安全干部工作例會的組織工作。子公司及下屬單位的安全例會由同級安全部門或安全員在同級領導安排下組織召集，研究布置日常安全生產(chǎn)工作。
第八條子公司及下屬單位生產(chǎn)調(diào)度部門負責調(diào)度會有關安全內(nèi)容的布置工作。
第九條公司經(jīng)理辦公會、子公司經(jīng)理辦公會和廠級辦公會在研究安全工作時，由主管安全工作的領導或安全部門負責人匯報工作，辦公室負責記錄，并會同安全部門落實會議決定事項。
第三章管理內(nèi)容及要求。
(一)各級安全生產(chǎn)委員會會議重點研究安全生產(chǎn)形勢，并做出決議;審定重要安全規(guī)章制度;審定關系安全生產(chǎn)的重要事項和活動方案;分析傷亡事故、火災爆炸事故和重大設備事故并提出處理意見;聽取分管安全領導或安全部門的工作匯報，研究布置下一階段的安全管理工作。
(二)公司、子公司經(jīng)理辦公會和廠級單位辦公會研究安全生產(chǎn)工作時，主要聽取主管安全工作領導的工作匯報，并對需經(jīng)辦公會研究處理的安全工作重大問題做出決定。
(三)公司、子公司安全干部例會重點落實同級安委會和行政例會布置的安全工作任務，研究處理日常安全管理的業(yè)務工作。
(四)廠級、作業(yè)區(qū)安全例會應結(jié)合實際重點研究貫徹落實上級安全工作計劃和要求，做到安全工作有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)、有評比。
第十一條安全會議召開的時間規(guī)定。
(一)各級安全生產(chǎn)委員會會議每月召開一次，公司安全生產(chǎn)委員會時間定于每月上旬，子公司和廠級安委會在公司會議之后召開。
(二)公司、子公司和廠級安全工作例會每月召開一次，會議時間于同級安委會之后召開。
(三)作業(yè)區(qū)安全例會每月召開二次，時間分別定于月初和月中;。
(四)班組安全例會或安全活動日每周一次(不包括每天的班前會)時間不少于三十分鐘;。
(五)各級安全生產(chǎn)調(diào)度會，應按照安全生產(chǎn)“五同時”的要求同時調(diào)度安全工作。
(二)公司、子公司安全工作例會分別由下一級安全部門人員參加;。
(三)廠級安全例會由各作業(yè)長和安全管理人員參加;。
(四)作業(yè)區(qū)安全例會由各班組長參加，必要時擴大到班組安全員;。
(五)班組安全例會或安全活動日由班組全體成員參加，缺。
第十三條管理要求。
(一)各級安全例會必須用專用記錄本認真記錄，并保存?zhèn)洳椤?BR> (二)各級領導辦公會研究安全工作內(nèi)容的決議應記錄清楚，并及時傳達有關部門落實。
(三)安全會議決定事項，應按安全生產(chǎn)責任制明確分工，予以落實，各級安全部門應負責督促檢查，并將檢查結(jié)果記錄在案，如有必要，可提交下一次會議研究處理。
(四)各級領導應認真貫徹安全會議決定，積極組織落實，并主動將落實情況和結(jié)果通報同級安全部門和主管領導，以備檢查和考核。
第四章檢查與考核。
第十四條公司安全環(huán)保管理部負責對安全生產(chǎn)例會制度執(zhí)行情況的檢查，檢查結(jié)果納入考核。
第十五條各子公司應對下屬單位進行檢查與考核。
第五章附則。
第十六條本制度由公司安全環(huán)保管理部修訂并負責解釋。第十七條本制度自20xx年3月修改后下發(fā)執(zhí)行。
一、為加強安全生產(chǎn)管理，有效防范安全事故的發(fā)生，特制定本制度。
三、各車間每星期召開一次安全生產(chǎn)例會，總結(jié)本周安全生產(chǎn)工作的存在問題，提出整改措施。
四、公司每月召開一次安全生產(chǎn)例會，各部門、車間領導參加，主要內(nèi)容是傳達政府和上級有關安全生產(chǎn)的文件或會議精神，回顧總結(jié)當月全公司安全生產(chǎn)情況，提出下一個月的安全生產(chǎn)工作安排，分析工傷事故案例等。
五、根據(jù)需要，公司、車間、班組可隨時召開安全生產(chǎn)專題會議研究部署安全生產(chǎn)有關工作。
六、各級召開的安全生產(chǎn)會議，必須認真做好會議記錄，重要事項必須形成紀要或決議并上報。
七、公司安全生產(chǎn)會議作出的決議和工作安排，必須層層落實，辦公室負責督辦、檢查。
1、目的：規(guī)定安全會議內(nèi)容、形式和會議責任人要求，確保各項安全生產(chǎn)工作的落實。
2、范圍：班組以上部門。
3、責任者：班長以上人員。
4、程序：
4.1為了及時了解、掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，加強安全生產(chǎn)管理，積極知道、主動地做好預防措施，確保安全生產(chǎn)，必須認真貫徹安全生產(chǎn)會議制度。
4.2會議內(nèi)容以安全生產(chǎn)為主，具體包括以下幾方面：
4.2.1了解前段時間、前一班的安全、生產(chǎn)、工藝情況，存在的問題和注意事項，布置下一步安全、生產(chǎn)和操作等工作。
4.2.2學習安全生產(chǎn)標準、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達上級部門的有關通知、文件精神。
4.2.3通報違章違紀、先進事跡。不良現(xiàn)象和不安全行為。
4.3會議形式和會議責任人。
4.3.1班前、班后會由班長或加油站站長負責召開，在每天上班前15分鐘開始，時間一般5—10分鐘，地點自定。在各班組交接班記錄中進行記錄。
4.3.2公司安全會議每月一次，由部長、安全員，站長負責召開，地點由召集人決定。并在事業(yè)部、加油站安全記錄中進行會議記錄。
4.3.3緊急會議視情況由事業(yè)部領導決定召開。
4.4會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。
4.5被通知需要參加會議的人員，都應按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。
4.6對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，會議召集人有權對其進行經(jīng)濟處罰。
目的：為了及時了解和掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
適用范圍：領導小組及駕駛員安全生產(chǎn)會議。
職責：領導小組負責制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。
領導小組和安全監(jiān)督管理小組安全會議。
每一個月召開一次，負責人主持，全體領導小組人員和安全監(jiān)督管理小組人員參加。時間不限，地點由召集人決定。
會議主要內(nèi)容：研究、討論如何貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策。審定、分解考核公司里的安全目標管理計劃及執(zhí)行情況，研究解決重大隱患，且在會上提出對策，擬定解決的辦法及防范措施，協(xié)調(diào)各部門在隱患處理過程中的分工和協(xié)作，指定隱患整改的具體負責人及隱患整改的要求和期限，審議企業(yè)的重大事故，審定并通過對重大事故的處理決定和通報等。
會議對所議事項以及作出的決定應形成會議紀要，會議紀要應分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關單位主管。隊長應負責督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。
駕駛員安全生產(chǎn)會議每月至少一次，時間定為每月的25日，由公司召集，參加會議的人員一般有:單位負責人、領導小組、公司全體駕駛員。
會議主要內(nèi)容：總結(jié)上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作;傳達貫徹上級有關安全生產(chǎn)方面的方針政策有關文件，并研究提出本企業(yè)的貫徹落實措施;對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故按照“四不放過”的原則作出處理和決定;表彰和獎勵安全生產(chǎn)典型任務和事跡;對生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的措施和方法等會議記錄由隊長進行。
由公司根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時召開安全生產(chǎn)會議。由召集人負責記錄。由公司對會議決議執(zhí)行情況進行督促、檢查和考核。
相關要求。
會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。按時向有關部門和領導進行傳遞,并對存在問題及時協(xié)調(diào)處理。
通知參加會議人員時，要把會議主要內(nèi)容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。
到允許。對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會議召集人按照相關管理規(guī)定對其進行經(jīng)濟處罰。
會議上決定的情況各部門和責任人，必須不折不扣地認真執(zhí)行，及時完成。
每次安全會議都要有會議紀要。會議紀要包括日期、參加人員、召集單位、主持人、會議主要內(nèi)容、處理結(jié)果、決議執(zhí)行情況的檢查等，定期對各種會議記錄及決議的執(zhí)行情況進行檢查、指導、考核。
安全生產(chǎn)會議管理制度篇五
第一條為落實xxxxxxxxx（以下簡稱xxxx）安全生產(chǎn)責任制，及時研究、部署、檢查、總結(jié)安全生產(chǎn)工作，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和總局的有關規(guī)定，制定本制度。
第二條本制度適用于xxxx范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)會議。
第四條安全生產(chǎn)會議制度建立和執(zhí)行情況應納入安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和考核范圍。xxxx部門負責對下屬單位進行監(jiān)督檢查和考核。下屬單位應建立內(nèi)部監(jiān)督和考核制度。
第二章內(nèi)容。
(一)xxxx每年組織召開一次年度安全生產(chǎn)工作會議。
（二)年度安全生產(chǎn)工作會議參加人員包括：xxxx領導、xxxx各部(室）負責人、下屬單位負責人及分管安全工作的副職、專職安全員、安全業(yè)務員等。
（三）會議由分管安全生產(chǎn)的副局長作工作報告。
（四）會議主要任務：貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針政策及上級有關安全生產(chǎn)會議、文件精神，總結(jié)上一年度安全生產(chǎn)工作，部署本年度安全生產(chǎn)工作，根據(jù)需要進行安全生產(chǎn)工作表彰等。
（五）會議由辦公室負責組織，xxxx部門協(xié)助。
第六條xxxx安委會會議：
xxxx安委會會議根據(jù)需要適時召開，參加人員包括：安委會全體成員及其有關人員。會議主要任務是研究、分析、協(xié)調(diào)、解決xxxx安全生產(chǎn)中的重大問題。
（二）參加人員為下屬單位分管安全工作的副職、xxxx專職安全員、安全業(yè)務員。
（三）會議主要內(nèi)容包括：傳達、貫徹國家、上級有關精神，聽取安全生產(chǎn)工作匯報，研究事故隱患及整改措施，布置安全生產(chǎn)工作。
（一）根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要，結(jié)合年度重點工作，適時召開安全生產(chǎn)專題會。
（二）安全生產(chǎn)專題會時間、地點、內(nèi)容、參會人員等由組織單位負責提出。
（三）安全生產(chǎn)專題會主要任務是針對安全生產(chǎn)某一方面存在的突出問題或重點工作，研究解決的辦法及措施。
第三章要求。
第九條會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，確定會議上要討論研究解決的問題，每次安全會議都要有會議紀要。會議紀要包括日期、參加人員、主持人、會議主要內(nèi)容、處理結(jié)果、決議執(zhí)行情況等。
第十條參加會議的人員，應熟悉職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況，不得隨意安排人員參加會議，確實不能參加的要在開會之前向召集人說明情況，并得到允許。
第十一條xxxx安全生產(chǎn)會議采用到會人員簽名制，不得無故缺席或遲到、早退。
第四章附則。
第十二條本制度由xxxx安委會負責解釋。
第十三條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
安全生產(chǎn)會議管理制度篇六
為認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定，保障政令暢通，使安全生產(chǎn)規(guī)章制度得到有效執(zhí)行，同時對各項工作及時進行溝通和總結(jié)，特制定本管理制度。
本制度適用于本廠各部門、班組。
3.1本廠各級領導人員在管理生產(chǎn)的同時，必須負責管理安全工作，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
3.2每月召開一次安全生產(chǎn)辦公會議，研究安全生產(chǎn)有關事項，并做好會議記錄。
3.2.1會議由安全科組織，相關部門人員參加，討論安全標準化有關問題，并及時作出整改。
3.2.2匯總和審查安全技術措施、計劃并監(jiān)督有關部門切實按期執(zhí)行。
《安全會議記錄》
安全生產(chǎn)會議管理制度篇七
三、 各車間每星期召開一次安全生產(chǎn)例會，總結(jié)本周安全生產(chǎn)工作的存在問題，提出整改措施。
四、 公司每月召開一次安全生產(chǎn)例會，各部門、車間領導參加，主要內(nèi)容是傳達政府和上級有關安全生產(chǎn)的.文件或會議精神，回顧總結(jié)當月全公司安全生產(chǎn)情況，提出下一個月的安全生產(chǎn)工作安排，分析工傷事故案例等。
六、 各級召開的安全生產(chǎn)會議，必須認真做好會議記錄，重要事項必須形成紀要或決議并上報。
七、 公司安全生產(chǎn)會議作出的決議和工作安排，必須層層落實，辦公室負責督辦、檢查
安全生產(chǎn)會議管理制度篇八
為實現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標，我們承諾：
二、公司的各級最高管理者是職業(yè)安全健康的第一責任人，每位員工對公司的職業(yè)安全健康事務有義不容辭的責任，職業(yè)安全健康表現(xiàn)是公司獎勵和聘用員工及承包商的重要依據(jù)。
五、提供全體員工的培訓，增強職業(yè)安全健康意識；
七、加強對供應商和承包商的職業(yè)安全健康管理，杜絕違章作業(yè)行為；
八、努力向社會提供符合安全要求的高品質(zhì)產(chǎn)品。
職業(yè)健康安全方針
遵守國家法規(guī)? 保障員工安康
堅持科技創(chuàng)新? 實現(xiàn)安全發(fā)展
本廠職業(yè)健康安全方針的內(nèi)涵：
1、企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營必須以國家的法律法規(guī)為準繩，企業(yè)安全發(fā)展的核心應該是以人為本，關愛人和保護人，最大限度的保障人的身心健康、生命安全需要。
2、只有不斷地將新技術、新工藝運用到企業(yè)安全管理中去，堅持創(chuàng)新，企業(yè)的安全管理才能更加科學化、規(guī)范化，也才能使企業(yè)更好更快地發(fā)展和壯大。
管理制度評審和修訂的規(guī)定
1.目的
為了加強對安全生產(chǎn)制度的管理，及時評審和修訂安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性，制定本規(guī)定。
2.適用范圍
本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標準評審和修訂。
3.引用法規(guī)、標準
《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》
4.安全生產(chǎn)管理制度的制訂
4.1安全勞資監(jiān)察處組織有關的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)制度，并送達相關部門、單位進行會簽，征求修改意見。
4.2安全勞資監(jiān)察處根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。
4.3審批稿經(jīng)分管副總審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實施。
5.評審與修訂
5.1安全生產(chǎn)制度的評審
5.1.1評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。
a）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化；
b）生產(chǎn)裝置和工藝技術發(fā)生重大變化；
c）安全生產(chǎn)相關的組織機構(gòu)發(fā)生重大變化；
d）管理機構(gòu)的管理職責發(fā)生重大變化時；
5.1.2評審組織：安全生產(chǎn)制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。
5.1.3評審內(nèi)容
a）與法律、法規(guī)符合性；
b）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應性；
c）與工藝流程和裝置變化的相適應性；
d）安全管理制度之間的相容性和匹配性；
5.1.4評審輸出
5.1.4.1評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。
5.1.4.2 評審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。
5.2安全生產(chǎn)制度修訂
5.2.1修訂頻次：正常情況下，每兩年組織修訂一次。當出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。
b）生產(chǎn)裝置和工藝技術發(fā)生重大變化；
c）新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理；
d）組織機構(gòu)發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責；
e）各級人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動；
5.2.2修訂組織：安全生產(chǎn)制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。
5.2.3修訂依據(jù)：
5.2.3.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。
5.2.3.2安全生產(chǎn)制度評審結(jié)果。
5.2.3.3制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。
5.2.4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由總經(jīng)理審批后，修訂版發(fā)布實施。
5.2.4 安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行
因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準終止執(zhí)行。
法律、法規(guī)、標準及其它要求管理制度
1．目的
為了獲取、更新、識別適用于本公司的安全法律、法規(guī)、標準及其它要求，為體系的運行提供依據(jù)，特制定本制度。
2．適用范圍
適用本于公司獲取、更新、法律、法規(guī)及其它要求并建立臺帳。
3．職責
3.1安全環(huán)?？曝撠煫@取安全法律、法規(guī)、標準和其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。并確認其適用性，并追蹤新的法律、標準和其他要求。
3.2安全環(huán)?？曝撠熛蚋鞑块T單位宣傳適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
3.3安全環(huán)?？曝撠熃M織相關部門對識別的法律、法規(guī)、標準和其它要求進行符合性評價。
3.4各部門單位負責將相關的法律、法規(guī)、標準和其它要求傳達給員工。
3.5各部門單位獲取的法律、法規(guī)、標準和其它要求，應及時傳遞到安全環(huán)?？啤?BR> 3.6安全環(huán)?？曝撠熅帉懝镜陌踩a(chǎn)規(guī)章制度。
3.7各部門單位負責編寫本部門單位的安全操作規(guī)程。
3.8安全環(huán)保科負責法律、法規(guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布。
4．程序
4.1獲取途徑
4.1.1由安全環(huán)?？仆ㄟ^標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他形式查詢獲取國家的安全法律、法規(guī)、標準及其他要求。
4.1.2上級部門的通知、公報等由綜合辦公室收集整理。
4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)、標準和其它要求，應及時報送安全環(huán)?？七M行識別和確認并備案。
4.2登記與識別
4.2.1根據(jù)公司生產(chǎn)、活動和服務過程中所有危險、有害因素，結(jié)合法律、法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識別適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求。
4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點，識別適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求。
4.2.3安全環(huán)?？平M織有關部門對獲取和識別適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求組織評審確認，報公司領導審核批準，并編制《適用法律法規(guī)清單》。
4.3更新
4.3.1當現(xiàn)行的適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求更新時，應重新及時識別。
4.3.2安全環(huán)?？泼磕赀M行一次適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求的獲取、識別、更新工作。
4.3.3當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時，應及時進行適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求的重新識別。
4.4適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。
4.4.1安全環(huán)?？萍皶r將適用的適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編，并下發(fā)到相關部門單位。
4.4.2各部門單位要組織學習適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守，各部門單位培訓學習情況記錄與安全例會臺帳，班組學習情況記錄于班組活動記錄中。
4.4.3安全環(huán)保科每年一次對貫徹安全法律法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，對不符合適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求的現(xiàn)象要組織相關部門分析原因，進行整改。安全環(huán)?？平⑦m用的法律、法規(guī)、標準及其他要求符合性評價記錄。
4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程
4.5.1安全環(huán)?？曝撠熅帉懝镜陌踩a(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到部門、單位及班組，各級人員應嚴格執(zhí)行。
4.5.2各部門單位應根據(jù)工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制安全操作規(guī)程，下發(fā)到班組，崗位人員應按照安全操作規(guī)程進行操作。
4.6評審和修訂
4.6.1安全環(huán)保科每年一次組織有關部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審，對不適宜性文件及時進行修訂。
4.6.2當發(fā)生事故時，工藝、技術、材料等發(fā)生變更時，各部門單位應及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂，確保適用性和有效性。
4.6.3修訂時應填寫《文件更改審批表》，注明原因及更改內(nèi)容，經(jīng)安全副總批準后進行修訂。
4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應及時發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新的有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。
安全生產(chǎn)責任制度
1.?? 目的
本公司貫徹“誰主管，誰負責”，“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，嚴格執(zhí)行層層安全責任制。
2.?? 職責
2.1總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責任人，對公司安全生產(chǎn)工作全面負責。
2.2各部門主要負責人是本部門安全直接責任人，直接管理本部門的安全工作。
2.3各班組長是本班組的安全直接責任人，直接管理本班組的安全工作。
2.4各崗位員工是本崗位的安全直接責任人，直接管理本崗位的安全工作。
3.各級人員安全生產(chǎn)具體職責
1.總經(jīng)理安全職責
1.1總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責任人，對公司的安全生產(chǎn)負全面責任，應及時、認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、規(guī)定和標準。
1.2建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制；
1.3建立健全安全組織和機構(gòu)，根據(jù)實際情況，配備、充實安全專業(yè)
人員，提高專業(yè)人員素質(zhì)，穩(wěn)定安全專業(yè)隊伍。
1.4批準、頒布公司的各項安全管理制度、安全技術規(guī)程、安全技術措施計劃和長遠規(guī)劃。
1.5及時更新生產(chǎn)設施，改善勞動環(huán)境，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；
1.6督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；
1.7組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
1.8組織召開安全生產(chǎn)專題會，及時研究和解決有關安全生產(chǎn)的重大問題，主持審核引進技術（設備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術問題。
1.9組織公司的安全教育與考核工作。
1.10及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
1.11堅持“五同時”原則，即：在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
2.副總經(jīng)理職責
2.1協(xié)助總經(jīng)理進行安全管理工作；
2.2總經(jīng)理指定的工作范圍內(nèi)對安全工作負責。
2.3組織制定、修訂和審定本公司各項安全管理制度、安全技術規(guī)程，組織編制安全技術措施計劃、方案。
2.4組織制訂審批安全教育計劃，參加對管理層的安全教育和考核工作。
2.5審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案，審查開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術問題。
2.6參加重大事故的技術分析工作。
2.7組織安全生產(chǎn)大檢查和安全隱患的整改。
2.8總經(jīng)理不在時，履行總經(jīng)理安全職責。
3.生產(chǎn)廠長職責
3.1協(xié)助總經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)管理工作，直接領導企業(yè)安全管理部門開展安全生產(chǎn)工作。
3.2按照管生產(chǎn)必須管安全的原則，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負主要責任。
3.3協(xié)助總經(jīng)理制定安全生產(chǎn)工作計劃，安全生產(chǎn)管理制度、安全技術規(guī)程，并組織實施。
3.4協(xié)助總經(jīng)理組織成立安全救援領導小組，組織制定事故應急救援預案，并定期進行演練。
3.5嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。
3.6每月組織安全生產(chǎn)檢查不少于一次，并負責落實事故隱患整改措施，責任到人。
3.7負責安全生產(chǎn)宣傳教育培訓和考核工作，積極參加安全培訓考核，特種作業(yè)人員持證上崗率達到100％。
3.8每月定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。
3.9組織開展安全生產(chǎn)知識競賽等各項活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗。
3.10對發(fā)生的事故要立即上報并及時調(diào)查處理。
3.11按照有關規(guī)定，負責有關安全經(jīng)費的使用管理落實勞動防護用品的使用和管理。
3.12承辦上級部門交辦的各項工作。
4.設備廠長安全職責
4.1按照誰主管、誰負責的原則，對機動設備系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作負責。
4.2組織制定修訂和審批機動設備系統(tǒng)安全管理環(huán)境制度和設備安全技術規(guī)程，并組織實施。
4.3貫徹“五同時”的原則，督促檢查機動設備主管部門安全職責履行情況和規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
4.4組織機動設備安全檢查，落實事故隱患整改制度，制定安全防范措施。
4.5負責設備檢修的安全管理和安全教育。
4.6定期召開機動設備系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。
4.7組織安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)先進經(jīng)驗。
4.8負責機動設備部門及有關人員對設備事故的調(diào)查處理。
4.9組織制定外來施工檢修人員的安全管理規(guī)定。
5.經(jīng)營經(jīng)理安全職責
5.1按照誰主管、誰負責的原則，對對供應、銷售部門安全生產(chǎn)工作負責。
5.2組織制定修訂和審批供應、銷售部門安全管理制度，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
5.3組織并參加供應銷售部門的安全檢查，落實事故隱患的整改。
5.4負責供應銷售部門的安全宣傳教育培訓和考核工作。
5.5定期召開供應銷售部門的安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。
5.6組織供應銷售部門參加安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)先進經(jīng)驗。
6.1車間主任對本車間安全生產(chǎn)全面負責
6.2保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定指示和有關規(guī)章制本車間貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生列入議事日程，做到“五同時”。
6.3組織制定并實施安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和安全措施計劃。
6.4組織對新工人（包括實習、代培人員）進行車間安全教育和班組安全教育；對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵；定期組織安全技術考核；組織并參加安全活動。
6.5堅持每天交接對運轉(zhuǎn)設備、工作現(xiàn)場和所轄區(qū)域進行一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。
6.6組織開展各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰并獎勵安全生產(chǎn)先進班組和個人。
6.7對車間發(fā)生的事故堅持“四不放過”原則，及時報告和處理，并負責保護現(xiàn)場，查明原因，分清責任，采取防范措施，對事故責任人提出處理意見，及時上報上級領導。
6.8負責一級動火和固定動火點的申請，組織并落實好動火的安全措施。
6.9嚴格執(zhí)行好安全值班制度。
7.帶班人員（班長）崗位安全職責
7.1樹立以廠為家思想責任心強，精通全車間操作規(guī)程，熟練各工序業(yè)務，帶好一班人，保質(zhì)量完成本班生產(chǎn)任務。
7.2執(zhí)行廠部指定的考勤制度，班前點名，考勤要嚴要實，不許弄虛作假，月終次日將考勤表交公司財務科。
7.3當班時經(jīng)常查看生產(chǎn)各工序人員操作、衛(wèi)生及機械設備運轉(zhuǎn)情況，要嚴格把好關，若有違反操作規(guī)程或機械運轉(zhuǎn)不正?，F(xiàn)象，要當急作出處理辦法和措施。
7.4查看本班各工序記錄與實際情況是否相符，是否完整。
7.5檢查本班有無脫崗、睡崗等現(xiàn)象，檢查各工序有無浪費原料現(xiàn)象（其中包括裝料桶內(nèi)原料是否卸干凈）。堅持上崗人員佩戴勞動防護用品情況。
7.6杜絕和禁止非本廠人員進入車間
7.7兼管好各設備的正常運轉(zhuǎn)。
7.8善于觀察和發(fā)現(xiàn)情況，善于向上級提合理化建議
8.公司安全員職責
8.1在公司負責人、安全技術管理部門領導下開展安全管理工作。
8.2貫徹有關安全生產(chǎn)法規(guī)及相關制度，并檢查執(zhí)行情況；參加制定、修訂公司安全管理制度及安全技術規(guī)程，并督促檢查執(zhí)行情況。
8.3深入現(xiàn)場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權停止其工作，并報請領導處理。
8.4隨時檢查公司安全生產(chǎn)情況、消防器材情況、勞動保護用品使用情況；發(fā)現(xiàn)安全隱患立即采取措施，向公司負責人匯報并及時解決。
8.5對班組安全員進行業(yè)務指導，協(xié)助領導搞好公司員工的安全技術教育和考核工作。
8.6負責安全裝置、防護器具、消防器材的管理工作；
8.7負責傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查和分析。
8.8協(xié)助公司負責人組織事故應急救援預案的編制和實施。
8.9協(xié)助公司負責人對重大危險源進行管理。
8.10制訂公司安全活動計劃，并檢查執(zhí)行情況。
9.員工安全職責
9.1對本崗位安全生產(chǎn)負責。
9.2嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度、堅守崗位、認真填寫原始記錄。
9.3隨時檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并立即向部門負責人、安全員匯報。
9.4了解生產(chǎn)現(xiàn)場化學品的特性、危害性、預防措施，保護自己免受傷害。
9.5對違章作業(yè)的指令有權拒絕執(zhí)行。
9.6在確保自身安全的情況下，對事故采取有效措施，控制事故的發(fā)展。
9.7員工須接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
9.8員工應嚴格遵守規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。
10.生產(chǎn)/安全部職責
10.1貫徹執(zhí)行國家和上級部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)的有關政策法規(guī)，組織制訂完善安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術措施，并進行督促、檢查和考核。
10.2負責特殊工種(電氣、高壓進網(wǎng)操作、電梯、壓力容器、焊接、化學危險品運輸及押運等)的上崗培訓、考核，并監(jiān)督、檢查持證上崗情況。
10.3負責生產(chǎn)現(xiàn)場動火作業(yè)的監(jiān)督檢查，負責動火證的管理，審批特級動火證，對事故隱患組織整改，負責公司安全閥的安全監(jiān)察管理。
10.4負責新建、擴建、改造項目設計中有關安全方面的技術審核工作，組織建設項目勞動安全衛(wèi)生預評價、環(huán)境保護影響評價和設計審查工作。
10.5組織有關部門做好防塵、防毒、防噪聲、防輻射等勞動安全衛(wèi)生、勞動保護工作，預防職業(yè)病危害等工作。
10.6負責對員工進行安全思想和安全技術知識教育，負責對新員工、轉(zhuǎn)崗員工和其他外來工作人員進行一級安全教育，并督促完成“三級”安全教育。
10.7負責禁煙制度的執(zhí)行和檢查。
10.8負責各類事故的歸口管理。負責安全糾正和預防措施、信息溝通與協(xié)商控制程的歸口管理。
10.9貫徹執(zhí)行國家或上級部門頒發(fā)的環(huán)境保護、“三廢”治理的有關法規(guī)。
10.10負責新建、擴建、改造項目設計中有關環(huán)保方面的技術審核工作。負責“三廢”治理的日常管理，對環(huán)保項目的監(jiān)測工作進行督促、檢查，對環(huán)保指標控制情況進行考核。
10.11負責協(xié)調(diào)工業(yè)衛(wèi)生工作，做好工業(yè)衛(wèi)生檢測和數(shù)據(jù)匯總與分析工作。
10.12建立公司消防管理網(wǎng)絡和管理制度，落實各級防火責任制和責任人，負責消防工作的日常管理。
10.13組織開展防火安全教育，進行防火巡回檢查，督促檢查各部門的防火措施落實。
10.14負責公司消防設施和消防器具的管理、合理配備，提供配備計劃，定期進行可靠性試驗，指導有關人員正確使用消防設施和氣防器具。
10.15建立火險隱患登記檔案，負責制定重點、要害部位的滅火撲救方案。組織專職消-防-隊和義務消-防-隊員的消防演習。實施火場撲救或與地方消防部門聯(lián)系進行撲救。
10.16公司發(fā)生重大案件，及時向公司領導和公安機關匯報。
10.17經(jīng)常對重要設備、財務、更-衣室等治安防范重點部位進行安全檢查，落實防范措施。
10.18負責對外來工作人員的治安教育和公司內(nèi)員工的治安秩序教育。
10.19負責公司保衛(wèi)檔案材料的歸檔工作，嚴防失密、竊密、泄密事故的發(fā)生。
10.20負責公司建、構(gòu)筑物等基礎設施，以及過程設備、壓力容器和特種設備的管理工作。
10.21負責生產(chǎn)過程中設備和管網(wǎng)的運行、維修、保養(yǎng)的管理，確保過程處于受控狀態(tài)。
10.22負責設備和備品配件采購的選型和計劃管理。
10.23負責委外的施工管理及驗收。
10.24負責外委工程的合同管理，嚴格審查承包商的安全資質(zhì)、安全歷史表現(xiàn)，在簽訂的承、發(fā)包合同中提出明確的安全管理要求和安全責任條款。負責承包商作業(yè)全過程的監(jiān)督、檢查和管理工作。
10.25負責組織生產(chǎn)工藝、技術文件和崗位操作規(guī)程的編制管理工作，對操作規(guī)程、工藝技術指標和工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。
10.26負責設計和開發(fā)、技術改造和建設項目的規(guī)劃、項目建議書、立項，對項目歸口管理，同時對“三同時”實施監(jiān)督管理。保證工程項目的施工質(zhì)量，做到新建項目不留隱患。
10.27負責檔案管理，組織項目竣工及資料歸檔工作。
11 .行政部職責
11.1根據(jù)員工培訓需求，編制與實施培訓計劃，負責對員工進行技術培訓和實施安全培訓工作。
11.2負責員工培訓教育的考核、取證、建檔，保存培訓記錄，組織人員資格認可。
11.3負責專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育。
11.4為公司配備符合崗位規(guī)范要求的員工，保證上崗人員的技能達到規(guī)定的要求。
11.5按國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全管理人員和消防人員的配備。
11.6負責有毒有害作業(yè)場所職工的勞動保護、個人防護用品用具的配備發(fā)放。
11.7負責落實管理職責，實施經(jīng)濟責任制考核。
11.8負責公司規(guī)章制度的歸口管理，定期組織對公司規(guī)章制度的符合性和有效性的評審和修訂工作。
11.9負責安全生產(chǎn)保證基金、安全技術措施經(jīng)費和環(huán)保治理經(jīng)費的財務管理工作，監(jiān)督安全資金?？顚Ｓ?。。
11.10在編制基本建設和工程費用計劃的同時，編制安全衛(wèi)生、環(huán)境保護技術措施費用計劃，確保資金到位。
11.11在編制成本費用計劃時，同時編制安全衛(wèi)生、環(huán)境保護、勞動保護、防暑降溫等費用計以滿足安全管理工作的需要，保證事故隱患治理費用、安全教育費用等項費用的資金到位。
11.12負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入事業(yè)部經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。
12. 質(zhì)量部
12.1負責質(zhì)量方面的安全管理工作和本部門的安全培訓教育工作。
12.2負責質(zhì)量部事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報，參加其他事故的調(diào)查處理。
12.3對產(chǎn)品質(zhì)量實施監(jiān)督檢查和指導，確保產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài)，避免質(zhì)量事故的發(fā)生。
12.4負責檢驗、測量和試驗設備的購置、選型、更新、量值和傳遞、委外（校正、維護和檢修）的驗收管理，并保持用于安全檢測的測量和監(jiān)視設備完好。
12.5負責新產(chǎn)品有關質(zhì)量安全情況的用戶跟蹤及技術服務。
12.6負責質(zhì)量檔案管理，組織項目竣工質(zhì)量驗收工作。
12.7負責編制設備檢修計劃。
12.8負責對設計和開發(fā)、技術改造和建設項目的質(zhì)量監(jiān)督，保證工程項目的施工質(zhì)量，做到新建項目不留隱患。
12.9對本部門的she執(zhí)行情況全面負責，確保本部門的工作遵守國家及梅塞爾集團的she法規(guī)、規(guī)定。
12.10參與新建、擴建、改造項目設計中有關環(huán)保方面的技術審核工作。
13. 物流部
13.1負責儲運部車輛的安全管理和本部門的安全培訓教育工作。
13.2負責儲運部車輛事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報，參加其他事故的調(diào)查處理。
13.3對本部門的she執(zhí)行情況全面負責，確保本部門的工作遵守國家及梅塞爾集團的she法規(guī)、規(guī)定。
13.4制定本部門費用預算，有效控制儲運、運輸成本。
13.5控制儲運kpi指標，使之達到或超出梅塞爾中國制定的標準。
13.6負責建立并維護公司車輛安全運行制度，并定期組織駕駛員、押運員等人員的培訓，確保公司運輸狀況良好。
13.7負責與公司內(nèi)部各部門之間及與四川總部和上海技術部的溝通協(xié)調(diào)，確保儲運過程的流暢，為產(chǎn)品銷售提供有效的服務。
13.8負責門衛(wèi)工作，加強人員進出和物資進出的管理工作，負責要害部位的保衛(wèi)工作。
14.銷售部
14.1對本部門的she執(zhí)行情況全面負責，確保本部門的工作遵守國家及梅塞爾集團的she法規(guī)、規(guī)定。
14.2制訂公司發(fā)展計劃與銷售政策、方案，保障客戶的用氣安全。
14.3制訂客戶拜訪計劃，定期了解客戶的需求，對客戶服務工作加以完善。
14.4制訂客戶端壓力容器的巡檢計劃，確保客戶端壓力容器的安全運行。
14.5做好售后服務工作，對客戶進行必要的技術支持，并對反饋信息及時處理和上報，以保證客戶用氣安全。
15.辦公室安全職責
15.1協(xié)助企業(yè)領導全面貫徹上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策，及時轉(zhuǎn)交上級和有關部門的安全生產(chǎn)文件和通知。做好公司安全會議（活動）記錄，對安全部門的有關資料及時組織匯審下發(fā)。
15.2組織檢查落實干部值班制度。
15.3負責臨時參觀學習及辦事人員的登記和進廠安全教育。
15.4管好所轄單位的'安全工作，制定和健全安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度。
15.5進行總結(jié)、安排工作時納入安全工作。
16.安全科安全職責
16.1貫徹執(zhí)行國-家-安-全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和制度，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會的領導下負責企業(yè)日常的安全管理工作。
16.2負責對職工進行安全教育培訓和新入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核；組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計劃，對領導參加情況進行檢查考核。
16.3組織制定、修訂本企業(yè)職工安全衛(wèi)生管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
16.4組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。
16.5參加新建、擴建、改建及大修、技措項目的“三同時”監(jiān)督，使其符合安全衛(wèi)生技術要求。
16.6會同設備管理部門負責對特種設備和大型機械進行安全監(jiān)督工作。
16.7深入現(xiàn)場監(jiān)督，督促并協(xié)助解決有關安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。
16.8對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全監(jiān)督，檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情況。
16.9負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調(diào)查處理，參加基層上報的各類事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，及時向上級匯報。
16.10按照國家有關規(guī)定，負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并督促檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。
16.11會同有關部門搞好企業(yè)職工安全衛(wèi)生和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。
16.12負責對企業(yè)各單位安全工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，開展安全技術研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術及安全質(zhì)量標準化建設。
16.13檢查督促有關部門和單位搞好安全技術裝備的維護保養(yǎng)管理工作。
16.14建立健全安全管理網(wǎng)，直至基層的安全工作，加強安全基礎建設，定期召開安全專業(yè)人員會議。
16.15負責安全保證基金的管理，提出安全保證基金的使用計劃，對計劃的實施進行檢查監(jiān)督負責全公司安全管理的全面組織、實施工作；對所有公司領導布置的安全工作進行貫徹；具體協(xié)調(diào)內(nèi)外部安全工作。
17.財務部門安全職責
17.1按照規(guī)定在企業(yè)內(nèi)部收取和向上一級安全管理部門繳納安全保證金，并足額提取一定比例的資金用于安全范圍。
17.2在編制基本建設和工程費用計劃的同時，編制安全技術措施費用計劃，確保資金到位，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金專款專用。
17.3保證事故隱患治理費用、安全教育費用的資金到位。
17.4負責審核各類事故處理費用支出，并將納入企業(yè)經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。
17.5保證勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。
18.技術部門安全職責
18.1編制和修訂的工藝技術操作規(guī)程，工藝技術指標必須符合安全生產(chǎn)的要求，對操作規(guī)程、工藝技術和工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。
18.2在制定長遠發(fā)展規(guī)劃、編制全廠技術措施計劃和進行技術改造時，應有安全技術和改善勞動條件的措施項目，不得以任何理由消減安全技術措施項目和挪用安技措施經(jīng)費。制定增產(chǎn)節(jié)約措施時，應符合安全技術要求。
18.3負責因工藝技術原因引起的事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報，參加基層上報事故的調(diào)查處理。
18.4執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”的原則，組織技措項目的設計施工和投入使用時的“三同時”審查。
18.5組織并檢查各生產(chǎn)單位對生產(chǎn)操作工作的安全技術培訓考核。
18.6負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的問題。
18.7組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全裝備。
18.8在技術改造和新建、改建、擴建項目建成時，負責組織驗收和審查工作。
19.化驗部門安全職責：
19.1組織編寫企業(yè)產(chǎn)品、半成品、原料分析化驗的安全技術規(guī)程；
19.2負責動火分析和設備容器內(nèi)有害物質(zhì)的檢測和分析，并向用火單位提出分析報告；
19.3協(xié)助質(zhì)量事故的調(diào)查工作。
20.保衛(wèi)部門安全職責
20.1健全安全保衛(wèi)制度，負責進廠人員的證件檢查、臨時入廠人員的檢查和登記，負責關鍵要害部門安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作。
20.2負責企業(yè)內(nèi)有毒物品的管理。
20.3負責各類事故的現(xiàn)場保衛(wèi)工作。
20.4參加安全檢查，組織好主管業(yè)務范圍內(nèi)安全保衛(wèi)檢查工作。
21.班組安全職責
21.1班組安全員接受車間安全員的業(yè)務指導，負責本班組的安全工作。
21.2組織開展班組的各種安全活動，負責安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議，堅持班前安全講話，班后安全總結(jié)。
21.3對新工人進行班組、崗位安全教育。組織崗位技術練兵和開展事故救援預案演練。
21.4嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)由權制止，并及時報告。
21.5檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動保護用品、各種防護用具及滅火器材。
21.6發(fā)生故意事故時，及時了解情況，維護好現(xiàn)場，救護傷員，并向上級報告。
22.交接-班安全職責
22.1接-班人員必須提前十五分鐘進入崗位與交接-班人員的同崗人員進行口頭交接，然后接-班人員到現(xiàn)場細心察看，確定一切正常后方可接-班，并在交接-班記錄上簽字，否則當班者不準離開崗位。
22.2不準帶病交接-班，當班出現(xiàn)生產(chǎn)事故或設備故障必須當班處理好，方可辦理交接-班，若確需延到，下一班處理時需經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)理允許方可交接-班。
22.3交接-班時的重要事項（如當班發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)非正常現(xiàn)象、設備可能發(fā)生的故障、車間暫時調(diào)整工藝參數(shù)等），必須用文字寫明交接。
22.4各崗位必須認真執(zhí)行自定的各項交接-班制度，保證安全生產(chǎn)、設備運轉(zhuǎn)正常。
22.5以上制度要認真嚴肅對待，自覺遵守，共同搞好優(yōu)質(zhì)、安全、文明生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)責任考核制度
安全生產(chǎn)責任制是公司最基本的一項安全制度，是安全生產(chǎn)、勞動保護管理制度的核心。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，公司制定了從總經(jīng)理到崗位人員以及各部門的安全責任。為確保將安全責任落到實處，做到責任分明、各司其職、各負其責，形成安全工作事事有人管、件件有著落的管理機制，特制定本制度，對安全責任落實情況進行嚴格考核。
1考核職責
（1）各部門及公司領導的安全責任制考核工作由公司安全生產(chǎn)委員會負責。
（2）部門人員的安全責任制考核由各部門負責，考核結(jié)果報公司安全生產(chǎn)委員會。
2考核形式
安全生產(chǎn)責任制按分工職責考核，實行月考核、年終總評的辦法，每月五日前上報相應主管部門。
3考核標準
各部門要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格按照公司制定的《安全生產(chǎn)責任制》的要求逐項做好落實工作，把安全生產(chǎn)責任切實落實到位，確保不發(fā)生因責任制不落實而造成的事故。在責任制的考核上，采用百分制的形式。責任制考核，按照安全職責的履行情況及安全生產(chǎn)責任制的實現(xiàn)情況逐條評分，各條得分合計為總分，總分95分以上的為優(yōu)秀，85－94分為合格，85分以下為不合格。
4獎懲
各級管理人員、職能部門及從業(yè)人員的責任制考核結(jié)果，每月通報，年終進行總評，考評優(yōu)秀的由公司研究給予獎勵，考評不合格的由公司研究給予處罰。
對安全生產(chǎn)責任不落實或落實不到位而造成生產(chǎn)安全事故的由公司安委會研究給予處理，構(gòu)成犯罪的，對有關責任人移交司法機關處理。
為了加強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，保證企業(yè)安全，保障人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)，結(jié)合本公司的實際，制定本制度。
企業(yè)須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是：?（一）生產(chǎn)崗位安全檢查。主要由職工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內(nèi)容包括：?1?．設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；?2?．規(guī)定的安全措施是否落實；?3?．所用的設備、工具是否符合安全規(guī)定；?4?．作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；?5?．個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；?6?．操作要領、操作規(guī)程是否明確。?（二）日常安全生產(chǎn)檢查。主要由各部門負責人負責，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內(nèi)容是：1?．是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題；?2?．職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程；?3．生產(chǎn)場所是否符合安全要求；?4?．安全通道及安全疏散門是否暢通。?（三）專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。主要由企業(yè)每年組織對電梯、電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。
車間安全生產(chǎn)檢查每月二次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。
為加強安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保護職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。
(1)?對查出的不安全隱患，要確保隱患整改落實，并將整改落實情況報上級部門驗收備案。?(2)?對暫時不能整改的隱患，要采取強制性防護措施，并分別納入技術措施安排和檢查計劃內(nèi)，落實限期整改。?(4)?對個別重大隱患，因多方原因暫時不能整改的，要及時上報，爭取上級部門的幫助盡快解決。?(5)?凡不按要求及規(guī)定標準落實隱患整改任務的人員，因此而釀成不良后果的，將依照有關法律法規(guī)進行處理，直至追究法律責任。
1?、企業(yè)管理人員及其它操作人員發(fā)現(xiàn)隱患，要認真對待，及時整改。任何部門、任何人不能以任何借口推諉。
2?、一般隱患必須在當日整改，重大隱患視情況在最短時間內(nèi)整改到位。
3?、隱患整改所需資金必須全額保證。所需原料設備采購部門必須全力配合采購。
4?、整改后必須經(jīng)企業(yè)負責人和生產(chǎn)部負責人驗收合格，方能投入使用。
1?、企業(yè)必須嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為職工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。
2?、生產(chǎn)場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，通道應有足夠的照明。?3?、在生產(chǎn)場所內(nèi)應設置安全警示標志，緊急通道和出入口應設指示牌。?4?、生產(chǎn)、使用、儲存、運輸化學危險品應根據(jù)化學危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、監(jiān)測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設施。?5?、生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。
6?、企業(yè)的生產(chǎn)設備及其安全設施，必須符合如下要求：
（?1?）生產(chǎn)設備必須進行正常維護保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護性能良好；?（?2?）發(fā)生強烈噪音或震動的生產(chǎn)過程及設備，應采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防護措施。
（?3?）各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規(guī)范；電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施。
1?、?逢節(jié)、假日、夜間必須安排人員值班，并將主要領導的電話放于明顯位置，遇緊急情況隨時聯(lián)系。
2?、值班人員不得擅自離開廠區(qū)，發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重予以懲罰，直到開除。
3?、值班人員要做好防火防盜工作，定時要廠區(qū)各處巡查。
4?、遇陌生人進廠，值班人員問明來意，才決定是否放行。
1?、?本制度中的動火作業(yè)是指能引起火源的危險作業(yè)?;
2?、按規(guī)定進行“動火作業(yè)申請
4?、動火作業(yè)人員在作業(yè)前要了解該部位的消防設施及走火通道?;
5?、安全組有權制止有危險的動火作業(yè)?;
1?、班組長要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，領導本班組安全作業(yè)，認真執(zhí)行安全交底，有權拒絕違章指揮。
2?、班前要對所使用的機械機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施。
3?、安全記錄，應統(tǒng)一集中在現(xiàn)場辦公室，以備檢查。
4?、發(fā)生工傷事故要立即向項目部或上一級部門報告。
5?、遵守勞動紀律，服從領導和安全檢查人員的指揮工作時，思想集中堅守崗位，未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè)，不得擅自離崗。
6?、嚴禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙
7?、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不得違章指揮和違章作業(yè)，對違章作業(yè)的指令有權拒絕并有責任制止他人違章作業(yè)。
8?、嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現(xiàn)場。
9?、在施工現(xiàn)場，行走要注意安全，不得攀登腳手架、井子架、龍門架和隨吊盤上下。
10?、正確使用防護裝置和防護設施，對各種防護裝置，防護設施和警告、安全標志等不得任意拆除或隨意挪動。
1?公司每次召開的會議對于生產(chǎn)安全方面的內(nèi)容必須有會議記錄，并由企管部和班組長負責記錄歸納，傳達落實。
2?、對安全生產(chǎn)內(nèi)容中作出重大決定等重要內(nèi)容不準漏記或錯記。
3?、認真執(zhí)行會議中的安全生產(chǎn)內(nèi)容，各部門任何人不能打折扣。
4?、年終召開安全生產(chǎn)總結(jié)會議，總結(jié)全年安全生產(chǎn)工作，總結(jié)經(jīng)驗找出教訓，制定次年安全生產(chǎn)工作計劃并匯總公司安全生產(chǎn)會議記錄，裝訂成冊入檔。
1?、勞動過程中發(fā)生的職工傷亡事故，事故單位必須嚴格按規(guī)定做好報告、登記、調(diào)查、分析、處理和統(tǒng)計等管理工作。?2?、發(fā)生職工傷亡事故后，事故單位負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現(xiàn)場，做好善后工作，并報告有關部門。
1?、?發(fā)生事故，任何人不準隱瞞不報，或不如實上報。
2?、事故調(diào)查所需數(shù)據(jù)、資料，公司各部門必須全力配合，協(xié)助調(diào)查。
1?、檢查組要對公司進行防火檢查。
2?、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應填寫記錄，并按照規(guī)定，要求有關人員在記錄上簽名。
3?、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)公司規(guī)定給予處罰。
1?、公司消防設施器材，定期檢查檢測消防設施器材，定點存放、定人保養(yǎng)、定期檢查。并將檢查情況記錄存檔。
2?、要求員工愛護消防設施器材，對刻意破壞損壞消防設施、器材的行為，將要求賠償，并提出懲處。
3?、公司按照《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》要求，設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志和應急照明等消防那軋器材、設施、并保持消防設施處于正常狀態(tài)。
1?、公司應嚴格實行用火用電的消防安全管理規(guī)定。
2?、用電安全管理：?1?嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。?2?、電氣線路、設備安裝應由保全機修部門的持證電工負責。?3?、各車間下班后，該關閉的電源應予以關閉。
3?、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
1?、易燃易爆危險物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉庫人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。
2?、易燃易爆危險物品應分類、分項儲存?；瘜W性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應分隔存放。
3?、易燃易爆危險物品入庫前應經(jīng)檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。
4?、庫存物品應分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不小于零點三米，主要通道的寬度不小于二米。
5?、易燃易爆危險物品存取應按安全操作規(guī)程執(zhí)行，倉庫工作人員應堅守崗位，非工作人員隨意入內(nèi)。六、易燃易爆場所應根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養(yǎng)工作。
1?、高低壓配電室應保持清潔干燥，要有良好的通風，禁止吸煙及明火作業(yè)。
2?、高低壓配電室電氣設備的各種接地安全保護裝置必須經(jīng)常保持完整、準確、靈敏、有效。
3?、變壓器、電纜等帶油設備不得滿油，經(jīng)常檢查各部件的功能和運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題要立即采取有效措施，并及時修復。
4?、每年在雨季之前要對避雷器進行檢查、檢測。對各種電氣設備的接地零線，每年要檢測一次。
5?、要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱患應及時報告和整改。
6?、要采取措施防止老鼠、蛇類、鳥類侵入，避免產(chǎn)生短路。
1?、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙及使用明火，并設明顯標志牌。
2?、倉庫內(nèi)部，禁止亂拉亂設臨時電源線。
3?、應根據(jù)貨物的不同性質(zhì)分類存放。
4?、嚴禁使用電熱器。
5?、各種滅火器材，消防設施不得擅自動用。
6?、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題后關閉電源，鎖門離開。
7?、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器，能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。
8?、未經(jīng)許可，無關人員不準進入倉庫。
1?、不準在車間內(nèi)吸煙，擅自進行明火作業(yè)。
2?、不準占用疏散通道。
3?、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
4?、不準在生產(chǎn)工作期間將安全出口大門上鎖或關閉。
5?、不準隨便動用消防器材。?六、非機修人員不準擅自拆裝機器設備。
6?、不準無證上崗操作危險機臺。
7?、故障設備未修好前，不準使用。
8?、上班時間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。
9?、不準赤膀赤腳進車間，不準帶小孩進車間。
一、為確保職工在生產(chǎn)工作中的安全與健康，結(jié)合我公司的生產(chǎn)實際情況，制定本公司用電管理制度。
第一條：用電工作必須貫徹“安全第一”和安全生產(chǎn)預防為主的方針，安全生產(chǎn)，人人有責。各級行政第一責任人是安全生產(chǎn)第一責任者，各級領導必須以身作則，各級安全管理部門及人員要認真負責，嚴格按規(guī)程進行監(jiān)督檢查。
第二條：電工作人員必須具備下列條件：
１、電氣工作人員必須具備必要的電氣知識，按其職務和工作性質(zhì)，熟悉安全操作規(guī)程和運行維修操作規(guī)程，并經(jīng)考試合格取得操作證后方可參加電工工作。
２、凡帶電作業(yè)人員應經(jīng)專門培訓，并經(jīng)考試合格，領導批準方可參加帶電作業(yè)。
３、實習人員和臨時參加電工工作的人員須經(jīng)領導批準方可參加帶電作業(yè)。
４、供電工作人員應加強自我保護意識，自覺遵守供電，安全、維修規(guī)程，發(fā)現(xiàn)違反安全用電并足以危及人身安全、設備安全及重大隱患時應立即制止。
５、電氣工作人員應掌握觸電解救法
二、低壓帶電作業(yè)
1?、低壓帶電工作應設專人監(jiān)護，使用絕緣柄的工具工作時應站在干燥的絕緣物上或穿低壓絕緣鞋進行，并戴絕緣手套和安全帽，必須穿長袖衣工作服，嚴禁作用銼刀、金屬尺和帶有金屬物的毛刷、毛撣等工具，低壓接戶應隨身攜帶低壓驗電筆。
2?、在變臺或有閉式刀閘上拆搭接戶線應指定熟練工人操作，保持對帶電體的安全距離。
三、現(xiàn)場配電安裝及檢查
1?、施工現(xiàn)場和生活設施以及加工廠地的供、用電工程，凡設立期限超過半年以上的，均應按正式工程安裝。
2?、柱上變臺宜裝設圍欄，室外地上變臺必須裝設圍欄，圍欄要嚴密，并應在明顯單位懸掛“高壓危險”警告牌，圍欄內(nèi)應設有操作臺。
3?、變臺圍欄內(nèi)應保持整潔，不得種植任何植物，變臺外廊?4?米?之內(nèi)不得碼放材料、堆積雜物等。
一切參加檢修人員必須服從指揮，做到?“?四不施工?”?：?1?、檢修安全措施不落實不施工；?2?、起重設備工具不合格不施工；?3?、高空作業(yè)和多層次交叉作業(yè)無防護措施不施工；?4?、沒有明確檢修任務不施工。?做到?“?四不拆?”?：設備帶壓不拆；傳動設備電源未斷不折；設備高溫過冷不拆；工具不合格不拆。?從事有毒有害系統(tǒng)檢修和事故搶修，要備好防護器具和急救藥品，以備急用，并要有專門的監(jiān)護人員。?檢修現(xiàn)場的器材物品要放置整齊、穩(wěn)固、保持通道暢通；預留孔洞、?坑溝要設護欄或蓋板；因施工需要被破壞的安全防護裝置及其它設施要及時修復。。?經(jīng)檢查檢修項目、檢修質(zhì)量全部符合檢修標準，驗收簽字后方可撤除懸掛的?“?警告牌?”?。凡是己撤除?“?警告牌?”?的均己認為有電，有物料，檢修生產(chǎn)單位不得進入設備以及檢查傳動裝置。?檢修驗收結(jié)束，對檢修計劃和檢修工作票等，應由承辦單位保存，其保存期限不應少于三個月。
為了加強起重機械的管理，保證起重機械的正常運行和安全生產(chǎn)，特制定本制度。?1?、應根據(jù)起重機械的種類、數(shù)量和復雜程度，設立專職或兼職的工程技術人員負責起重機械的管理工作。?2?、使用單位應建立必要的起重機械檢修維護、定期檢驗、操作、安全規(guī)程和交接-班制度等規(guī)章制度。?3?、必須對起重機械逐臺進行登記和建立設備檔案。檔案內(nèi)容應包括產(chǎn)品合格證、質(zhì)量證明書、圖紙等原始技術資料，以及運行記錄、歷次技術檢驗報告、大修理、改變原設計性能和重大事故記錄等。?4?、各種不同規(guī)格型號的起重機械都要按gb6067?－?85?《起重機械安全規(guī)程》的規(guī)定裝設相應的安全保護裝置，塔式起重機要加足配重。各種鋼絲繩的選擇、使用和報廢亦必須符合規(guī)程要求。?5?、起重機械的工作地點要有足夠的照明和吊運通道，并應與附近的設備、建筑物和電氣線路等保持規(guī)定的安全距離。?6?、起重機械實行專責制，每臺起重機械都要由專人負責使用管理。?7?、新購置起重機械時，必須選購取得制造許可證的專業(yè)制造廠生產(chǎn)的產(chǎn)品，安全保護裝置要齊全。并有完整的合格證，并經(jīng)主管廠長或總工程師批準后方可使用。
組長：陳巨龍
副組長：季朝平 倪建林
組員：企管部 車間 市場部人員
1?、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的政策，法規(guī)和規(guī)范，在企業(yè)法定代表人和分管領導的領導下負責企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；?2?、負責組織開展各種安全活動，對職工進行安全思想和安全技術知識教育；?3、嚴格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》及其他有關安全規(guī)定，組織制訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況；?4?、參加安全技術措施，安全技術專項方案的審核，現(xiàn)場機械設備及防護設施的驗收，及大型機具設備安全運行的監(jiān)督管理；?5?、組織并參與安全檢查，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；?6?、深入現(xiàn)場檢查，解決有關安全問題，糾正違章行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導處理；?7?、負責各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立健全事故檔案。按規(guī)定參加事故的調(diào)查，處理工作；?8?、負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同工會認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果，先進技術及現(xiàn)代安全管理方法；?9?、檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作，監(jiān)督勞動防護用品的采購，供應和產(chǎn)品質(zhì)量，防護性能檢查，監(jiān)督有毒有害作業(yè)人員得到勞動保護；?10?、指導基層安全生產(chǎn)工作，加強安全生產(chǎn)基礎建設，定期召開安全專業(yè)人員會議，不斷提高基層安全員的技術素質(zhì)。11?、 當接到事故報告后，應立即趕赴現(xiàn)場，協(xié)助組織搶救，監(jiān)督指導保護現(xiàn)場，清查人員傷害，資源損失情況，尋找證人，證物，匯集事故相關資料，填報事故快報。并督促報告公安及政府有關部門。配合事故調(diào)查，按規(guī)定時限完成事故調(diào)查報告。監(jiān)督事故現(xiàn)場復工前的整改，整頓，并負責實施驗收。
1?組長（總經(jīng)理）
a.?負責全公司的安全生產(chǎn)工作，并于每月召開安全生產(chǎn)會議。
b.?落實安全生產(chǎn)所需的資金，保證安全生產(chǎn)所需資源充足。
c.?任命安全生產(chǎn)管-理-員（組員）。
d.?負責帶領小組成員實地檢查。
2?副組長職責（副總）
a.?具體落實安全生產(chǎn)工作，監(jiān)督安全管-理-員工作。
b.?對所發(fā)現(xiàn)的隱患及時上報，并安排整改。
3?組員（企管部，車間，市場部人員）
a.?檢查公司可能發(fā)生的安全隱患及時上報、整改。
c.?對公司安全設施進行定期檢查、保養(yǎng)。
d.?公司發(fā)生緊急事故時，在上級領導下及時處理險情。
e?．對生產(chǎn)過程中可能引起的安全問題提出整改意見。
安全生產(chǎn)會議管理制度篇九
為了進一步提高公司安全生產(chǎn)管理水平和工作效率，建立強有力的安全生產(chǎn)經(jīng)營指揮系統(tǒng)和良好的安全會議秩序，制定本制度。
2適用范圍。
公司各類安全工作會議的籌備、召開程序。
3職責。
3.1安全生產(chǎn)領導小組組長（總經(jīng)理）主持公司級會議。
3.2綜合辦公室負責公司級會議后勤及公司級安全生產(chǎn)會議的管理，并對各部門的安全生產(chǎn)會議和現(xiàn)場安全生產(chǎn)會議進行監(jiān)督。
4控制程序。
4.1會議分類。
a.公司級安全會議：公司組織召開的安全會議。包括安全生產(chǎn)領導小組會議、政府部門及安監(jiān)部門在本公司的工作會議等。
b.車間級安全會議：車間組織召開的安全會議。包括車間安全例會、事故分析會等。
4.2會議內(nèi)容。
a.公司級安全會議內(nèi)容包括：總結(jié)會議前的安全檢查，匯總隱患情況，做出隱患整理安排；總結(jié)本公司近期安全動態(tài)；集中學習新的安全生產(chǎn)法規(guī)、條例；總結(jié)前期安全工作、安排下期安全工作任務；上級指示傳達；重大事故案例分析等。
b.車間級安全會議內(nèi)容包括：傳達公司級安全工作會議內(nèi)容；集中學習新的安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、公司規(guī)章制度；總結(jié)本部門前期安全工作，安排下期安全工作任務；公司最新指示；事故案例分析等。
4.3會議要求。
1、公司每季度召開一次安全生產(chǎn)委員會會議，研究安全生產(chǎn)的重要問題，及時布置公司安全生產(chǎn)工作，做到會議有內(nèi)容、有決議、有記錄。
結(jié)合安全生產(chǎn)的形勢與特點，對急需研究布置的重要安全生產(chǎn)問題，應隨時召開專業(yè)會議。
3、生產(chǎn)車間每月召開一次安全會議，研究落實生產(chǎn)作業(yè)中各項安全措施的落實，做到會議有內(nèi)容、有決議、有記錄。
4、班組每周召開一次班組安全活動，學習安全生產(chǎn)技5.com術知識，不斷提高職工安全素質(zhì)。做到有內(nèi)容有記錄。
6、綜合辦公室要定期檢查車間安委會和班組安全活動情況，并在會議記錄上予以簽字。
安全生產(chǎn)會議管理制度篇十
1.1、為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針和“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則,增強事故的預防和預控能力,避免工傷事故發(fā)生,特制定本制度。
1.2、本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)“五同時”(即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作)的方法和內(nèi)容。
1.3、 本制度適用于廠內(nèi)所有單位。
2、職責
2.1、 行政部是安全生產(chǎn)“五同時”的監(jiān)督部門,負責制定安全生產(chǎn)“五同時”的管理辦法,檢查督促相關部門執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的管理規(guī)定,考核相關部門執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的情況。
2.2、 生產(chǎn)調(diào)度部負責在組織生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的管理規(guī)定。
2.3、 經(jīng)營計劃部負責在編制計劃、目標診斷和年度考核中嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的管理規(guī)定。
2.4、 各車間負責在本部門生產(chǎn)經(jīng)營活動中嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的管理規(guī)定。
3、經(jīng)營計劃中的安全管理
3.1、 企業(yè)長遠規(guī)劃中應有安全健康的內(nèi)容。
3.1.1、長遠規(guī)劃是本企業(yè)在一個時期內(nèi)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營的總框架。在編制企業(yè)長遠規(guī)劃中,應依據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,由行政部制定職業(yè)安全健康的目標指標、措施等內(nèi)容,納入總體規(guī)劃中。
3.1.2、規(guī)劃針對性強,有配套的措施、檢查、考核辦法,每年應有診斷總結(jié)。規(guī)劃中的目標指標要科學合理,盡可能量化,且有認證分析的支撐材料。
3.2、 企業(yè)年度工作計劃中應有安全健康的內(nèi)容。
3.2.1、企業(yè)年度工作計劃中,應建立完整的安全健康目標、指標考核體系,以及具體的管理措施和安全技術改造措施,確保目標指標的實現(xiàn)。年度工作計劃應有規(guī)范的文本資料。
3.2.2、年度安全健康目標、指標應由行政部分解到各職能部門、車間,各職能部門、車間也應建立相應的措施和對策,確保計劃落在實處。同時,每季度各職能部門、車間應有階段分析或目標診斷。
3.3、 年度安全健康目標、指標應納入經(jīng)濟責任考核中,由行政部依據(jù)各職能部門、車間目標、指標完成情況進行考核兌現(xiàn)。
4、生產(chǎn)組織中的安全管理
4.1、 企業(yè)在組織生產(chǎn),安排任務中要堅持“安全第一”,在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,要堅持“安全第一”的原則。
4.2、 生產(chǎn)調(diào)度部在組織生產(chǎn)時,應同時考慮安全問題,對作業(yè)條件進行安全認證。
4.3、 廠內(nèi)每周的生產(chǎn)調(diào)度會,由行政部分析安全狀態(tài),針對生產(chǎn)經(jīng)營工作,提出安全注意事項和相應的安全技術措施。各車間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,由車間主任分析安全狀態(tài),針對生產(chǎn)經(jīng)營工作,提出安全注意事項和相應的安全技術措施。
4.4、 凡工藝、材料發(fā)生變化,由技術部提出相應措施和對策,行政部組織相關單位進行安全條件認證,經(jīng)認證合格后,方能組織生產(chǎn)。
4.5、 各科室、車間在本部門組織生產(chǎn)經(jīng)營活動時,應同時進行安全條件認證,制定安全防范措施,確認無誤后方可組織實施。
5、檢修工作中安全管理
5.1、 維修部在組織停產(chǎn)檢修前應將檢修計劃報行政部,以便行政部在進行現(xiàn)場檢查時有重點的進行抽查。
5.2、 停產(chǎn)檢修工作開始前,各責任部門應當召開檢修保養(yǎng)工作會,強調(diào)安全注意事項,落實檢修保養(yǎng)的安全措施。
5.3、所有的檢修項目要有安全負責人,負責監(jiān)督項目實施過程中的安全工作。
5.4、 檢修過程中要嚴格遵守安全規(guī)章制度,穿戴好勞保用品,按規(guī)定辦理“危險作業(yè)審批”“停送電審批”“動火審批”“臨時用電審批”等手續(xù),懸掛安全警示標志。
5.5、 多人配合檢修項目要有一人負責總體指揮,避免因多人指揮配合不當而發(fā)生事故。
5.6、 檢修保養(yǎng)時,設備的安全裝置應當一并進行保養(yǎng)和檢修。檢修保養(yǎng)時應當采取安全措施(如:必要時可以切斷電源、氣源等)防止設備誤動作。
5.7、 檢修保養(yǎng)驗收時,安全裝置保養(yǎng)、安全整改的完成情況與設備保養(yǎng)檢修驗收一同進行。
6、考核
對因忽視安全生產(chǎn),不嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”規(guī)定,按考核規(guī)定執(zhí)行。
安全生產(chǎn)會議管理制度篇十一
廣西崇左安東物流有限公司成立于xxxx年04月，注冊資金為壹仟萬元人民幣，經(jīng)營范圍是：道路貨物運輸，大型物件運輸。法定代表人：劉斌。
總則
安全生產(chǎn)是關系到國家、企業(yè)和人民群眾生命財產(chǎn)的大事，為了加強機動車和駕駛員的安全管理，消除各種隱患，防止行車事故的發(fā)生，提高運輸?shù)慕?jīng)濟效益和社會效益。根據(jù)本公司的運輸工作實際情況，制定本制度。本公司屬下各運輸安全管理部門及所有從事道路貨物運輸人員都必須嚴格遵守本制度。
細則
一、管理機構(gòu)及工作職責
公司安全生產(chǎn)第一責任人：劉斌。職務：總經(jīng)理
主要工作職責是：1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定，組織各項活動、技術培訓。2、根據(jù)上級要求和企業(yè)實際制訂的安全工作計劃和有關管理措施，修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標準并組織實施。3、組織召開安全會議，總結(jié)、分析各階段的安全生產(chǎn)情況，并針對存在問題制定相應的防范措施。
第二責任人：劉銘。職務：車隊隊長
主要工作職責是：1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。2、負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，參與公司重大生產(chǎn)、交通事故的調(diào)處及善后工作。3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換發(fā)、年檢審業(yè)務的組織、管理事項，并做好有關資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結(jié)。4、培訓駕駛員掌握汽車基本原理，及對交通事故有一定的分析水平和現(xiàn)場處理能力。
駕駛員的崗位職責：
1、遵守交通法規(guī)和操作程序，抵制違章行為，維護交通秩序，確保安全行車。
2、積極參加各項學習活動，提高安全行車意識和技術水平。
3、嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從指揮，按時、按質(zhì)完成運輸任務。
隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好。
5、熟悉車輛性能、熟練駕駛技術，學習先進經(jīng)驗，掌握行車規(guī)律。
6、服從安全管理人員（負責人）的指揮和檢查，接受上級布署的有關任務和培訓。
貨物運輸?shù)牧鞒蹋?BR> 一、貨物裝載：
1、貨物要堆碼整齊，捆扎牢固，關好車門。不超高、寬、重，保證運輸全程安全。
2、裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。
3、防雨防潮，需遮篷布的必須嚴密綁扎牢固，嚴防車輛行駛途中松動和甩物造成人員傷害和貨物損失。
二、貨物運輸：
1、在運貨過程中嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁盲目開車、文明駕駛，嚴禁酒后駕車，要確保貨物及駕駛員的安全。
2、注意行車安全，文明行車，不疲勞駕駛，防止因為違規(guī)或違章發(fā)生交通事故。
3、按指定路線行駛，在定點加油站加油。
4、保證按期交貨。
三、貨物卸載：
1、當?shù)竭_貨物的目的地時，觀察和服從指揮選擇最佳的停車位置。
2、車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。
3、卸貨時注意貨車周圍的行人和卸貨人員的安全。
4、與收貨人（收貨單位）核對貨物清楚簽收貨物與財務結(jié)算后返回。
大型物件運輸?shù)牧鞒蹋?BR> 1、司機接到裝貨通知后，立即趕赴到指定廠家業(yè)務部，請求驗車裝貨。廠商驗明車號后，開啟發(fā)貨單。司機持發(fā)貨單到倉庫進行裝車，裝車時，司機應核對其所裝產(chǎn)品名、規(guī)格、數(shù)量是否與發(fā)貨單一致。司機拉貨出廠時需立即向本公司有關部門電話報告，報告的時間、品種、數(shù)量需準確。部門人員將司機的電話報告做好紀錄，以作為運輸進度控制的依據(jù)。
2、裝車時，承運雙方要當場對裝運的貨物品名、規(guī)格、數(shù)量進行清點核對。司機應檢查發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定或危及安全運輸?shù)牟坏闷疬\。由于包裝輕度破損，短時間修復調(diào)換有困難，托運人堅持裝車起運的，經(jīng)雙方同意，并做好紀錄和簽名蓋章后，方可裝運，其后果由托運人負責。
3、運輸時，司機在運輸過程中嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁盲目開車、超速駕駛、嚴禁酒后開車、要確保貨物及駕駛員本人的安全、防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失。防止因為違規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故，延誤交貨時間。在外遇特殊情況或意外發(fā)生事故，不論何時何地，都必須馬上通知公司領導或公司管理人員。司機必須嚴格遵守公安、交通部門所頒發(fā)的一切條例規(guī)定，嚴格按照機動車駕駛操作規(guī)程行車，嚴禁將車交給無駕證和非本公司人員駕駛，運輸過程中做好《車輛行駛?cè)沼洝贰?BR> 4、卸貨時，司機和收貨方負責人應在場交接，收貨負責人檢查貨物品名、規(guī)格、數(shù)量無誤后應同意承運人將車上貨物卸下。如發(fā)現(xiàn)貨損貨缺，雙方交接人員做好紀錄并簽認，經(jīng)雙方共同查明情況、分清責任的，由收貨人在運費結(jié)算憑證上批注清楚、貨損賠償由責任方負責，作為結(jié)算運費的依據(jù)。收貨人不得因貨物有損壞、有誤差拒絕收貨。
5、卸貨完畢，收貨方負責人在承運方持有的運費結(jié)算憑證上簽字，司機攜帶運費憑證單到收貨方財務部進行本次貨物運輸運費的結(jié)算。司機向公司部門報告運輸任務安全完成后返回。
一、發(fā)生交通事故后、肇事駕駛員應迅速報告交警部門和公司負責人，在處理機關人員未到達前，應主動做好事故后果的搶救工作及保護好現(xiàn)場。
二、公司負責人接到事故信息后應該立即派員前往現(xiàn)場協(xié)助處理，對重大事故還要會同公司其他負責人做好善后工作。
三、肇事駕駛員在處理事故現(xiàn)場后在四十八小時內(nèi)應寫出書面檢查報送公司相關責任人。
四、對肇事駕駛員應根據(jù)其事故性質(zhì)、責任和認識、表現(xiàn)，按照有關規(guī)定給予批評、警告、吊證及追究賠償處理。
1、出車前和收車后要對車輛進行全面檢查，檢查范圍包括油箱、剎車、發(fā)動機、輪胎等。要做到一日三檢。
2、駕駛員對車輛做定期保養(yǎng)，并送到專業(yè)維修中心（廠）做定期維護。
3、單位負責人定期詢問駕駛員的休息時間，防止疲勞駕駛。
4、定期抽查駕駛員對交通法規(guī)、法則的掌握度，對檢查不合格的人員加強培訓。
5、定期跟車送貨，了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況。
一、駕駛員的管理
1、將駕駛員信息登記在冊，檢查駕駛員證件的真實性。
2、定期檢查駕駛員的相關駕駛證件，確保證件做定期審驗。
3、定期與駕駛員進行座談，了解情況。
4、牢固樹立駕駛員安全生產(chǎn)、安全駕駛的思想，做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不超載、不超速。
二、車輛管理
1、將每輛車的信息登記在冊。
2、定期做車輛的維護：
（1）車輛維護的原則。車輛維護貫徹“預防為主、強制維護”的原則。保持車容整潔，裝備完好，及時發(fā)現(xiàn)和消除故障、隱患，防止車輛早期損壞。
（2）車輛維護的方式。車輛維護作業(yè)，包括清潔、檢查、補給、潤滑、緊固、調(diào)整等，除主要總成發(fā)生故障必須解體時，不得對其進行解體。
（3）車輛維護的類別及作業(yè)范圍。車輛的維護分為日常維護、一級維護、二級維護等。維護主要作業(yè)范圍如下：
日常維護：是日常性作業(yè)，由駕駛員負責執(zhí)行。其作業(yè)中心內(nèi)容是清潔、補給安全檢視。二極維護：由專業(yè)維修工負責執(zhí)行。以檢查、調(diào)整為主，并拆檢輪胎，進行輪胎換位。季節(jié)性維護可結(jié)合定期維護進行。
車輛二級維護前進行的檢測診斷和技術評定，根據(jù)結(jié)果，確定附加作業(yè)或小修項目，結(jié)合二級維護一并進行。
強制維護：車輛的維護必須遵守交通運輸管理部門規(guī)定的行駛里程或間隔時間、按期強制執(zhí)行。各級維護作業(yè)項目和周期的規(guī)定，必須根據(jù)車輛結(jié)構(gòu)性能、使用條件、故障規(guī)律、配件質(zhì)量及經(jīng)濟效果等情況綜合考慮。
廣西路凱物流有限公司
xxxx年xx月xx日
安全生產(chǎn)會議管理制度篇十二
廠部成立安全生產(chǎn)領導小組，廠長任組長，對全公司安全生產(chǎn)負責。
安全生產(chǎn)教育要定期對全公司職工進行安全生產(chǎn)基本知識、基本教育，人人樹立安全一的思想。
酒為易燃品，公司內(nèi)和倉庫要嚴禁煙火，酒庫附近嚴禁堆放易燃品。
安全用電，電器設備要加防護罩，線路和開關要經(jīng)常檢查，杜絕各類事故發(fā)生。
安全生產(chǎn)目標，全部無火災，無重大事故，無傷亡事故。
安全生產(chǎn)會議管理制度篇十三
一、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針及國家有關的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各機電設備的安全操作規(guī)程，并定期檢查制度的落實情況。
二、按照《安全生產(chǎn)法》的要求設置安全生產(chǎn)管理領導機構(gòu)，生產(chǎn)部門和班組應配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，負責督促、教育和檢查職工執(zhí)行安全操作規(guī)程。
三、定期進行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓，教育職工嚴格執(zhí)行各工種工藝流程，工藝規(guī)范和安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。
四、維修車輛前，應將車輛停、架牢固后方可作業(yè)。舉升設備應由專人操作，非工作人員不準進入車下，舉車時不準檢修舉升設備。
五、路試車輛必須由具有駕駛證及技術熟練的試車員進行，并在規(guī)定的路段上進行。
六、有毒、易燃、易爆物品和化學物品，粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應有安全防護措施和設施， 壓力容器及儀表等應嚴格 按有關部門要求定期校驗。
七、根據(jù)季節(jié)變換切實做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作，并制定相關措施，配備消防器材。配電設施線路確保完好，性能 可靠，使用移動電具應有安全防護措施。
八、發(fā)生事故要及時向上級主管部門匯報，保護好現(xiàn)場，查明原因妥善處理。
汽車修理工安全操作規(guī)程
一、工作前應檢查所使用工具是否完好。施工時工具必須擺放整齊，不得隨地亂放，工作后應將工具清點檢查并擦干凈，按要求 放入工具車或工具箱內(nèi)。
二、拆裝零部件時，必須使用合適工具或?qū)Ｓ霉ぞ?，不得大力蠻干，不得用硬物手錘直接敲擊零件。所有零件拆卸后要按順序擺 放整齊，不得隨地堆放。
三、廢油應倒入指定廢油桶收集， 不得隨地倒流或倒入排水溝內(nèi)，防止廢油污染。
四、修理作業(yè)時應注意保護汽車漆面光澤、 裝飾、座位以及地毯， 并保持修理車輛的整潔。車間內(nèi)不準吸煙。
五、用千斤頂進行底盤作業(yè)時，必須選擇平坦、堅實場地并用角木將前后輪塞穩(wěn)， 然后用安全凳按車型規(guī)定支撐點將車輛支撐穩(wěn) 固。嚴禁單純用千斤頂頂起車輛在車底作業(yè)。
六、修配過程中應認真檢查原件或更換件是否符合技術要求，并嚴格按修理技術規(guī)范精心進行作業(yè)和檢查調(diào)試。
七、修竣發(fā)動機起動前，應先檢查各部件裝配是否正確，是否按規(guī)定加足潤滑油、冷卻水，置變速器于空檔，輕點起動馬達試運 轉(zhuǎn)。嚴禁車底有人時發(fā)動車輛。
八、發(fā)動機過熱時，不得打開水箱蓋，謹防沸水燙傷。
九、地面指揮車輛行駛，移位時，不得站在車輛正前方與后方，并注意周圍障礙物。
車輛維修檔案管理制度
一、檔案存放要有序，查找方便，并應做好六防工作，即防盜、放火、防潮、防鼠、防塵、防曬，保持檔案存放處清潔衛(wèi)生。
二、不準損毀、涂改、偽造、出賣檔案，檔案資料如有損壞應及時修補。
三、 根據(jù)檔案的內(nèi)容、 性質(zhì)和時間等待征，對檔案進行分類整理、 存放、歸檔，并按內(nèi)容和性質(zhì)確定其保存期限，電子檔案要及時 備份。
四、各班組負責人要對本部門使用的檔案資料的完整性、有效性負責，在現(xiàn)場不得存有或使用失效的文件、資料。
五、各班組每年對檔案進行一次核對清理，并將所保存的檔案整理后交辦公室統(tǒng)一歸檔。已經(jīng)到保管期限的文件資料，由辦公室 按規(guī)定處理。
六、維修車輛實行一車一檔制，二級維護及以上作業(yè)的車輛檔案內(nèi)容包括維修合同、檢驗記錄、維修人員和質(zhì)量檢驗人員名單， 竣工出廠合格證副頁、結(jié)算憑證。 七、檔案的借閱必須辦理規(guī)定手續(xù)，借閱者對檔案的完整、整潔負責，未經(jīng)許可不得擅自轉(zhuǎn)借、復印。
汽車進廠檢驗制度
一、車輛送修時，應具有保修內(nèi)容及相關技術檔案資料。
二、業(yè)務接待人員負責對送修車輛進行預檢，按規(guī)范填寫《車輛維修檢驗單》。
三、車輛預檢時，根據(jù)駕駛員的反映及該技術檔案和維修檔案，通過檢測或測試、檢查，確定基本作業(yè)內(nèi)容，并告知托修方。
四、 得到托修方確認后， 與托修方簽訂維修合同，辦理交接手續(xù)。 隨車使用的工具和備用品， 不屬于汽車附件范圍的應由托修方自 行保管。
五、調(diào)度人員將維修作業(yè)單下派車間，車輛進入作業(yè)車間。
汽車維修竣工檢驗制度
一、汽車維修竣工檢驗由專職檢驗人員負責實施。
二、汽車維修竣工檢驗內(nèi)容為整車檢查、檢測、路試、檢測路試后的再檢測及車輛驗收。
三、修竣車輛竣工檢驗嚴格依據(jù)《營運車輛綜合性能要求和檢驗方法》（gb/t18565-2001）要求進行。首先進行整車外觀和底盤 檢查，檢查合格后進行路試，對于路試中所發(fā)生的不正?，F(xiàn)象，要認真復查。路試合格后重新進行底盤檢查，確保各項技術性能合格后由總檢開具出廠合格證。
四、對于進行二級維護及以上維修作業(yè)的車輛，除上述檢驗內(nèi)容外，還必須經(jīng)計量認證的汽車綜合性能檢測站檢測合格。
五、嚴禁為檢驗不合格的車輛開具竣工出廠合格證。
六、竣工檢驗合格的車輛實行規(guī)定的質(zhì)量保證期制度。
汽車維修質(zhì)量承諾制度
一、在車輛維修作業(yè)中，嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)范和三級檢驗制度。
二、認真填寫、整理車輛技術檔案和維修檔案，按規(guī)定簽發(fā)竣工出廠合格證。
三、維修中堅決杜絕使用假冒偽劣配件
一、合格證由專人負責視生產(chǎn)情況定期到管理部門領取，專人負責開具。
二、 開具合格證必須根據(jù)本廠質(zhì)量總檢驗員對車輛的檢驗和汽車綜合性能檢測站的維修后質(zhì)量檢驗結(jié)果進行。
三、開具合格證后要認真做好維護檢測車輛的臺帳記錄，下次領用合格證帶臺帳供管理部門核查。
四、嚴禁虛開合格證和轉(zhuǎn)借、倒賣合格證現(xiàn)象。
汽車配件材料管理制度
一、自覺遵守各項管理制度，倉庫嚴禁閑雜人員入內(nèi)。
二、及時做好供方的選擇、評審工作。根據(jù)生產(chǎn)需要及時編制采購計劃單，計劃單經(jīng)領導簽字同意后即按單就近采購。
三、材料及零配件進庫前要驗收，末經(jīng)驗收或驗收不合格的不準進庫，不準使用。
四、材料入庫后要立卡、入帳，做到帳、卡、實物三符合。
五、材料應分類、分規(guī)格堆放，保持整齊有序。
六、保持倉庫整潔，做好材料、配件的防銹、防腐、防失竊工作，做好倉庫的消防工作。
七、庫管員根據(jù)前臺傳來的備料單準備材料及零配件，修理工憑派工單領料， 領料人簽名，領用大總成件要經(jīng)分管領導簽字同意，領新料必須交舊料，嚴格執(zhí)行領新交舊制度。
八、加強對舊料的管理工作，上交舊料貼好標簽，出廠時交還車主。
九、材料及零配件的領用應執(zhí)行先進先出的規(guī)定，嚴格執(zhí)行價格制度，不得隨便加價。
十、倉庫每個月進行一次清倉盤點，消除差錯，壓縮庫存。
汽車維修作業(yè)各環(huán)節(jié)檢驗制度
一、過程檢驗實行自檢、互檢和專職檢驗相結(jié)合的”三檢”制度。
二、檢驗內(nèi)容為汽車或總成解體、清洗過程中的檢驗，主要零部件的檢驗，各總成組裝、調(diào)試檢驗。
三、各檢驗人員根據(jù)分工，嚴格依據(jù)檢驗標準、檢驗方法認真檢驗，做好檢驗記錄。
四、經(jīng)檢驗不合格的作業(yè)項目，需重新作業(yè)，不得進入下一道工序。
五、對于影響安全行車的零部件，一定要嚴格控制使用標準，對不符要求的零部件應予以維修或更換，及時通知前臺，并協(xié)助前 臺向車主做好解釋工作。
六、對于新購總成件，必須依據(jù)標準檢驗，杜絕假冒偽劣配件裝入總成或車輛。
汽車維修設備管理及維護制度
一、設備操作工在獨立使用設備前，須掌握該設備的操作技能。
二、設備使用應定人定機，對公用設備由專人負責保養(yǎng)。
三、操作工要養(yǎng)成自覺愛護設備的習慣。班前班后認真擦試設備及注油潤滑工作，使設備經(jīng)常保持良好的潤滑與清潔。
四、 操作工要遵守設備操作規(guī)程，合理使用設備，管好設備附件。
五、對私自操作設備人員，要進行嚴肅的批評教育，由此發(fā)生的一切后果由私自操作者負責。
六、 設備管-理-員應根據(jù)設備維護要求以及設備技術狀況制定設備和測量裝置的保養(yǎng)細則、保養(yǎng)周期和檢定周期。
七、設備保養(yǎng)人應嚴格按照常規(guī)維修設備檢查保養(yǎng)周期進行保養(yǎng)，做好記錄交設備管-理-員驗收。
八、設備維修以外修為主，本單位操作人員配合，設備管-理-員做好維修記錄。
九、設備發(fā)生故障應及時停機，使用部門應立即通知設備管-理-員或單位領導，請修理人員檢查排除故障。當修理人員在排除故障時，操作人員應積極協(xié)助修理人員排除故障。
十、對設備使用年久，部件嚴重損壞，又無法修復和沒有改造價值的，可辦理報廢手續(xù)報請經(jīng)理批準。
十一、對設備的檢查、保養(yǎng)、修理應做好所有記錄，由設備員歸檔，以便檢查。
汽車維修人員培訓制度
一、企業(yè)培訓分為技術能力培訓、管理能力培訓等培訓類別，技術能力培訓主要針對普通員工兼顧管理人員。管理能力培訓重點針對企業(yè)的中層和基層班組負責人。
二、每年初制定培訓計劃，確定培訓內(nèi)容和培訓形式。
三、根據(jù)培訓內(nèi)容組織培訓人員，培訓設備和選定培訓教師，有效的保證培訓目標順利完成。
四、積極參加行業(yè)主管部門和相關部門組織的培訓。
五、年底對培訓工作進行深入分析并總結(jié)，結(jié)合工作重點提出下年度培訓目標。
汽車修理各工種安全操作規(guī)程
一、電工（空調(diào)）安全操作規(guī)程
1、工作前應備齊工具并檢查是否完好，技術狀態(tài)是否良好。
2、在車上進行電工作業(yè)應注意保護汽車漆面光澤、裝飾、地毯 及座位，并保持車輛的整潔。
3、在裝有微機（電腦）控制系統(tǒng)的汽車上進行電工作業(yè)時，如 無必要不要觸動電子控制部分的各個接頭， 以防意外損壞電子元件。
4、電瓶充電作業(yè)時，要保持室內(nèi)通風良好。充電時把電瓶蓋打 開，電解液溫度不得超過45。c。
5、新電瓶充電時必須遵守兩次充足的技術規(guī)程。在充電過程中 要取出電瓶應先將電源關閉，以免損壞充電機及電瓶。
6、進行空調(diào)系統(tǒng)作業(yè)時，應在通風良好處。排除氟時應緩慢， 防止冷凍機油一起沖出，同時不能與明火及炙熱金屬接觸。
7、添加處理氟操作時要戴護目鏡，謹防氟濺入眼內(nèi)或濺到皮膚， 將皮膚凍傷。
8、裝氟鋼瓶搬運時嚴防振動、撞擊、避免日光暴曬，同時應儲 放在通風干燥的庫房中。
二、鈑金工安全操作規(guī)程
1、工作前要將工作場地清理干凈，以免其他雜物妨礙工作，并 認真檢查所用的工具、機具技術狀況是否良好，連接是否牢固。
2、進行校正作業(yè)或適用車身校正臺時應正確夾持、固定、牽制， 并使用適合的頂桿、拉具及站立位置，謹防物件彈跳傷人。
3、使用車床、電焊機時，必須事先檢查焊機接地情況，確認無 異常情況后，方可按啟動程序開動使用。
4、電焊條要干燥、防潮，工作時應根據(jù)工作大小選擇適當?shù)碾?流及焊條。電焊作業(yè)時，操作者要帶面罩及勞動保護用品。
5、焊補油箱時，必須放凈燃油，徹底清洗確認無殘油，敞開油 箱蓋謹慎施焊。
6、氧氣瓶、乙炔氣瓶要放到離火源較遠的地方，不得在太陽下暴曬，不得撞擊，所有氧焊工具不得粘上油污、油漆，并定期檢 查焊槍、氣瓶、表頭、氣管是否漏氣。
7、搬運氧氣瓶及乙炔氣瓶時必須使用專門搬運小車，切忌在地上拖拉。
8、進行氧焊點火前，先開乙炔氣后開氧氣，熄火時先關乙炔氣閥，發(fā)生回火現(xiàn)象時應迅速卡緊膠管，先關乙炔氣閥再關氧氣閥。
三、烤漆工安全操作規(guī)程
（1）進入烤漆房作業(yè)時，必須備齊所需油漆、天那水及所需器具。
（2）在噴漆車輛進入烤漆房前，應先將底盤翼子板各部泥土、灰塵擦拭干凈，嚴禁在噴漆房內(nèi)清除灰塵。
（3）噴漆作業(yè)時要穿防止靜電產(chǎn)生的化學纖維質(zhì)料的衣服。
（4）嚴禁在噴漆間內(nèi)點火吸煙。
（5）在噴漆間內(nèi)作業(yè)時不得打開噴漆間門。
（6）進行保溫烘干作業(yè)時，不得將溫度調(diào)節(jié)器設定在80。c以 上。
（7）經(jīng)常清潔進氣濾網(wǎng)，以防止阻塞。
（8）供油泵烤爐不得漏油，每月對煤油箱進行一次排水作業(yè)。
車體矯正架安全操作規(guī)程
1、用前應檢查各舉升架系統(tǒng)中的油缸、油管、氣液泵的性能， 確保各部件性能良好，檢查牽引系統(tǒng)中油缸、油管、氣液泵的性 能，保證各部件性能完好。
2、舉升架配套的氣液泵的氣源壓力不允許超過規(guī)定大氣壓。
3、工作臺升高至某一位置停止，一定使機械自鎖裝置的棘齒有 效地頂在固定齒條上。
4、舉升架裝置下降前，應先將機械自鎖裝置脫開。
5、牽引裝置與工作臺的聯(lián)接一定要牢固可靠，在第次拉撥羊應 進行檢查。
6、拉撥羊應檢查鏈條，以確保鏈條完好無損。
7、拉撥前，夾鉗務必將車可靠夾緊。
8、鏈條、夾具和夾持部件的聯(lián)接一定要可靠。
9、矯正操作過程中，立柱扣及鏈條受力方向嚴禁站人，以確保 安全。
10、有關操作使用的詳細步驟應嚴格遵循儀器設備“使用說明書”的規(guī)定。
電焊機安全操作規(guī)程
一、電焊機同鈑金工操作，作業(yè)時應穿戴必要的防護用品，防止燒傷、灼傷。電焊工作場地內(nèi)要清除一切易燃易爆物品。
二、每次作業(yè)之前應認真檢查電焊機的絕緣和保護接地裝置。焊鉗應完整無破損、絕緣可靠。
三、移動電焊機時應切斷電源。
四、電焊機應放置在易散熱的地方，當溫度過高時應暫停作業(yè)。
五、雨天禁止露天作業(yè)，焊機內(nèi)不得有雨水浸入。
六、作業(yè)完畢后應將焊鉗放在線路絕緣的地方，并收好電纜線，切斷電源。
輪胎拆裝機、平衡機操作規(guī)程
一、輪胎拆裝機操作規(guī)程：
1、拆裝時，輪胎必須放盡余氣。
2、工作氣壓應保持在6—8千帕。
3、所有移動件保持清潔，必要時用汽油清潔，注意潤滑，確保 拆裝器轉(zhuǎn)動靈活。
4、排放汽濾中的積水，確保馬達轉(zhuǎn)動皮帶松緊適度。
5、安裝輪胎時，應在輪胎邊上涂上小量潤滑油脂或滑石粉，以 免斷裂輪邊。
6、拆裝時，應注意定位爪不要緊貼鋼圈，以免擦掉鋼圈油漆。
二、輪胎平衡機操作規(guī)程：
1、操作時應嚴格按使用要求進行，應小心掛放車輪，防止中心 軸變形，確保機器正常工作，延長使用壽命。
2、進行平衡時應選擇與輪胎中心孔相配的定位中心椎。
3、輪胎裝夾必須牢固可靠，防止出現(xiàn)松動現(xiàn)象，作業(yè)前必須蓋 上護罩，方可啟動。
4、進行平衡時，應檢查和輸入所測輪胎輪輞直徑、輪輞寬度及 測量頭至輪胎內(nèi)側(cè)距離。
5、作業(yè)完成后切斷電源，及時清理現(xiàn)場，保持設備、環(huán)境清潔。
空氣壓縮機安全使用操作規(guī)程
1、應在安全閥限定壓力和規(guī)定排氣量的條件下使用設備。
2、必須保證空壓機使用現(xiàn)場環(huán)境的清潔和通風，嚴禁在空氣中 塵量過高或有腐蝕性和易燃性氣體的場合使用。
3、空壓機嚴禁斷油運行，使用者要經(jīng)常注意檢查機油油位是否 正常，要定期更換機油。
4、不要使用小于1.5平方毫米而長度大于5米的導線作電源線。
5、每日工作結(jié)束后，必須旋開儲氣罐放污閥排出污水，第二日空壓機啟動前再合上放污閥。
6、空壓機運轉(zhuǎn)時，當停電或臨時停機時，需要重新啟動，應將儲氣罐中的壓縮空氣排放放完后再開機。
四輪定位儀操作規(guī)程
定位前車輛檢查：
1、檢查車輛懸掛裝置、車輪軸承、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)等沒有不允許存在的間隙和損壞。
2、一個車轎上的輪胎胎紋深度最多允差2mm。輪胎充氣壓力合 乎規(guī)定。
3、車輛裝備為全裝置重量。
定位要求：
1、將車輛安置在定痊舉升器上，車輛應倒入舉入器。車輛中心 與舉升器和轉(zhuǎn)盤中心重合。
2、檢查、必要時更改車輛規(guī)格。
3、應嚴格按定位儀顯示步驟進行操作，不允許省略。如應按要 求作車輪偏差補償和輪胎檢測。輪胎檢測的有關內(nèi)容應按要求輸入儀器。
4、各輪定位參數(shù)（前束、外傾角）的調(diào)整應符合各車 型“維修手冊”的要求，對檢測不符合規(guī)定要求的均應進行調(diào)整 （原車不能調(diào)整的除外）。
5、各定位參數(shù)的調(diào)整方法應符合各車型“維修手冊”的要求。
6、定位結(jié)果應予以保存和打印。
舉升機安全操作規(guī)程
一、舉升的車輛不得超過該產(chǎn)品的額定舉升重理。
二、舉升過程中嚴禁車下和車內(nèi)有人。
三、非使用人員未經(jīng)允許不得操作本設備。
四、當舉升機長期停止使用或下班后，應將控制盒電源切斷。
五、應將車輛較重部件置于短托臂上。
六、舉升車輛時，將托臂放到被托汽車合適位置后，再分別轉(zhuǎn)動四只橡膠托盤，使四只托盤距車身位置相等，再按上升按鈕，當車離地面10cm左右時，應檢查托盤位置，并晃動一下車輛，檢查是否安全，確信安全后，方可繼續(xù)工作。
七、液壓舉升上升后，其安全保險鎖止手柄必須朝上。
制冷劑回收充注設備安全操作規(guī)程
一、不使用未經(jīng)特別認證的工作罐，不把制冷劑收到非重注制冷劑罐中。
二、移動本設備要小心，在有壓條件下，所有軟管都可能帶有液態(tài)制冷劑， 與制冷劑接觸可能引起凍傷， 拆下軟管時須特別小心。
三、操作板內(nèi)有高壓電，在維修設備前一定要切斷電源，以避免電擊的危險。
四、為減少火災危險，應避免使用過長的電源線，如需使用長導線，導線規(guī)格應不小于14awg,并盡量短。在有溢出汽油、敞開汽油桶或其他可燃物的環(huán)境中不能使用本設備，要在能提供至少每小時換氣四次的機械通風處使用本設備，或?qū)⒃O備置于高出地面18英寸處。在使用設備之前，要確認所有安全裝置處于良好狀態(tài)。
五、必須由專業(yè)人員進行操作，操作者必須熟悉空調(diào)系統(tǒng)，并了解制冷劑和有壓部件的危險性。
六、當溫度超過49℃時，兩次回收工作應間隔10分鐘。
七、嚴禁不同制冷劑混合。
作業(yè)環(huán)境保護條例
一、認真貫徹執(zhí)行“預防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的環(huán)境保 護方針，遵守國家《環(huán)境保護-法》、《大氣污染防治法》、《環(huán)境噪聲污染防治法》等有關環(huán)境保護的法律法規(guī)、規(guī)章及標準。
二、積極防治廢氣、廢水、廢渣、粉塵、垃圾等有害物質(zhì)和噪聲對環(huán)境的污染與危害，按生氣工藝安裝、配置“三廢”處理、通 風、吸塵、凈化、消聲等設施。
三、定期進行環(huán)境保護教育和環(huán)保常識培訓，教育職工嚴格執(zhí)行各工種工藝流程，工藝規(guī)范和環(huán)境保護制度。
四、嚴格執(zhí)行汽車排放標準，全面實施在用車輛的檢查／維護制度（i／m制度），控制在用車輛的排放污染，在維修作業(yè)過程 中，嚴禁使用不合格的凈化裝置。
五、嚴格執(zhí)行車輛噪聲抑制技術標準，確保修竣車輛的消聲器和喇叭技術性能良好，在維修作業(yè)過程中，嚴禁使用不合格的消聲裝置。
六、車輛竣工出廠前，要嚴格檢查車輛尾氣排放和噪聲指標，對尾氣排放和噪聲指標不符合國家標準的，不得出廠。
第一條 公司建立并執(zhí)行安全生產(chǎn)責任追究制度。為加強安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任制，糾正違反安全生產(chǎn)原則的行為，有效地防范安全事故的發(fā)生，嚴肅追究安全事故的行政責任，切實保障員工生命、公司財產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)及xx集團、xx股份等相關文件要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于公司所有部門（事業(yè)部）和人員。
第三條 公司本著“誰主管誰負責”的原則，各產(chǎn)品、活動或過程的負責人對其管理范圍內(nèi)安全工作負責，公司對安全管理實施責任追究。
（一）xx公司安全管理委員會是安全管理工作領導機構(gòu)。
（二）企業(yè)發(fā)展部是公司生產(chǎn)安全管理的歸口監(jiān)督管理部門；條件保障部是公司物業(yè)服務安全管理的歸口監(jiān)督管理部門。
（三）各部門（事業(yè)部）主要負責人是部門（事業(yè)部）安全生產(chǎn)工作第一責任人，安全管理工作是其職責中重要組成部分。
第四條 凡有下列表現(xiàn)之一的部門（事業(yè)部）和個人，將公開表揚或給予一定物質(zhì)獎勵。
（一）發(fā)現(xiàn)并上報重要安全事故隱患，避免造成安全損害后果的。
（二）在危急情況下，實施救援行動，減輕、減少人員傷亡和財產(chǎn)損失的。
（三）在完善、改進、發(fā)展、研究公司安全管理、安全技術措施中取得突出成績或效果顯著的。
（四）一貫遵守公司安全管理制度或長期配合安全管理工作，事跡突出的。
（五）對瞞報、謊報、遲報、漏報安全事故、隱患的行為或其他嚴重違規(guī)行為及時檢舉的。
第五條 對違反安全管理規(guī)章制度、法律法規(guī)，造成安全事故隱患但未造成有害后果的部門（事業(yè)部）和個人，根據(jù)以下規(guī)定給予處罰。構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責任。
（一）有下列情況之一者，第一次發(fā)現(xiàn)應明確告知當事人，并由部門（事業(yè)部）負責人負責組織對其進行部門級安全教育和勸勉談話；第二次發(fā)現(xiàn)對當事人和部門（事業(yè)部）負責人給予警告。
1.對公司已正式發(fā)布的各項安全管理制度不了解內(nèi)容或因其他原因而未執(zhí)行的。
2.參加公司組織的安全專題會議、教育、培訓和測試等活動時，遲到、早退的。
3.安全會議、安全文件或通知內(nèi)容未按時下達或因傳輸內(nèi)容不全面、不準確，造成工作停滯延后、誤傳誤用以及導致重復、浪費的。
4.不能按期按要求傳輸安全信息，遲報、漏報安全報表的。
5.未按照規(guī)定接受安全培訓就上崗、重新上崗、轉(zhuǎn)崗，從事存在風險的作業(yè)的。
6.部門（事業(yè)部）負責人未按照培訓計劃組織或未授權他人負責組織部門（事業(yè)部）安全培訓教育活動的。
7.部門（事業(yè)部）確定安全職責或職責不清，造成安全工作推行中出現(xiàn)相互推諉情況的，直接追究部門（事業(yè)部）安全負責人責任。
8.未組織相關工作達成公司職業(yè)安全健康目標，未實施預定的管理方案的。
（二）有下列情況之一者，第一次給予當事人和部門（事業(yè)部）負責人給予警告，并由部門（事業(yè)部）負責人負責組織對其進行部門級安全教育和勸勉談話，并在部門內(nèi)部舉一反三徹底整改；第二次發(fā)現(xiàn)，對當事人和部門（事業(yè)部）負責人在公司范圍內(nèi)通報批評。如果同一部門（事業(yè)部）一年內(nèi)累計出現(xiàn)三起下列情況，扣發(fā)部門（事業(yè)部）全年安全績效獎金。
1.拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)，公司的`規(guī)章、制度或上級部門有關安全工作的指示、命令和規(guī)定的。
2.接到通知后無故不參加公司組織的安全專題會議、教育、培訓和測試等活動，事先不溝通、不請假的；或參加以上活動時不遵守現(xiàn)場紀律嚴重干擾現(xiàn)場秩序的，影響正常運行的。
3.經(jīng)提醒后仍遲報安全統(tǒng)計報表，或借口推諉安全統(tǒng)計工作責任的。
4.公司安全管理相關活動中，消極應對、敷衍了事、拖沓冗余的，經(jīng)勸說提醒無效的。
5.對管理范圍內(nèi)存在較大風險的人的不安全因素和物的不安全狀態(tài)熟視無睹，不上報、不加制止或采取必要整改措施的。
6.對各級安全管理人員、安全員行使其安全職責時，不接受勸告、不配合執(zhí)行，出言不遜、態(tài)度蠻橫的。
7.對責令整改要求、審核不符合項拒不整改的、尋找借口、推諉責任的。
第六條 對違反安全管理規(guī)章制度、法律法規(guī)，由于責任缺失和違規(guī)導致事故發(fā)生，造成安全事故和嚴重后果的部門（事業(yè)部）和個人，有下列情況之一者，對當事人和部門（事業(yè)部）負責人在公司范圍內(nèi)通報批評。構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責任。
1.拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)，公司的規(guī)章、制度或上級部門（事業(yè)部）有關安全工作的指示、命令和規(guī)定，導致事故發(fā)生的。
2.在災害面前，未采取必要和可能的應急措施，貽誤時機，使本來可以避免的損失未能避免，造成重大損失的。
3.對違章作業(yè)不加制止，或違章指揮作業(yè)，導致事故發(fā)生的。
4.已發(fā)現(xiàn)隱患或有重大事故預兆，不及時采取必要和可能的措施，貽誤時機，導致事故發(fā)生的。
5.對有關部門（事業(yè)部）或個人所提出的消除不安全因素或加強安全防范的合理意見、建議拒不采納，導致事故發(fā)生的。
6.發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，值班領導和值班人員脫離值班崗位，未能及時報警，導致事故進一步擴大的。
7.公司內(nèi)發(fā)生傷亡事故后，不采取相應防范措施；或類似事故在事故發(fā)生后半年內(nèi)重復發(fā)生的。
8.事故隱患嚴重，接到公司整改指令后逾期不采取治理措施，導致事故發(fā)生的。
第七條 對三個月間隔內(nèi)連續(xù)發(fā)生輕傷事故，或發(fā)生重傷人身事故，或經(jīng)濟損失10萬元以上的安全生產(chǎn)事故的部門（事業(yè)部）主要負責人，由公司安全委員會對其進行誡勉談話，依據(jù)以上三種情況對部門（事業(yè)部）主要負責人實施額度為月效益工資比例的5%/10%/10%的經(jīng)濟處罰，同時予以通報批評。若在誡勉談話后，三個月內(nèi)繼續(xù)發(fā)生以上三類事故，部門（事業(yè)部）主要負責人就地免職。公司發(fā)生較大及以上責任事故或發(fā)生事故后造成嚴重社會影響的，部門（事業(yè)部）主要負責人就地免職。
第八條 公司對各方面舉報的安全生產(chǎn)方面存在的問題將進行調(diào)查分析和處理，并責成或組織相關部門（事業(yè)部）予以調(diào)查核實，對安全問題負有責任的人員，將依照相關條款進行處理。
第九條 因安全生產(chǎn)受過公司通報批評的個人，或發(fā)生生產(chǎn)安全事故的事故部門（事業(yè)部）主要負責人，在接受處罰后1年內(nèi)公司范圍的評優(yōu)、評先活動中，需在申請材料中對接受處罰經(jīng)歷明確披露。隱瞞者情況者，不管何種原因取消其此次評優(yōu)、評先資格。
第十條 本規(guī)定未涉及的安全生產(chǎn)管理內(nèi)容和要求，公司按照國家、行業(yè)、北京市政府相關部門、xx集團、xx股份的有關要求、標準等嚴格執(zhí)行。本規(guī)定未盡之處，由安全生產(chǎn)委員會確定。
第十一條 名詞解釋
責任事故：本規(guī)定中責任事故是指除自然災害等本公司內(nèi)不可抗力以外，因工作人員違章或瀆職行為而人為造成的人員傷害和經(jīng)濟損失的事故。
生產(chǎn)工作中的違章現(xiàn)象分為四類：
操作性違章：是指在生產(chǎn)工作中，操作者不遵守設備操作規(guī)程或不遵守工種安全技術操作規(guī)程，或違反有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，或蓄意違章的不安全行為。
指揮性違章：是指各級生產(chǎn)管理人員，違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章，違反設備或裝置的安全操作規(guī)程，或在缺少保證人身安全技術措施的情況下，進行指揮生產(chǎn)作業(yè)的不安全行為。
裝置性違章：是指工作現(xiàn)場的環(huán)境、設施、設備等不符合國家有關法律法規(guī)規(guī)定，不符合保證人身安全的各項規(guī)定及技術措施的要求，以及其它不能保證人身和設備安全的一切不安全狀態(tài)。
管理性違章：是指生產(chǎn)工作的行政、技術管理人員不按照國家法律、法規(guī)、行業(yè)標準、企業(yè)標準、規(guī)章組織生產(chǎn)或不按規(guī)章制度組織實施的不安全行為。
安全生產(chǎn)會議管理制度篇十四
一、安全生產(chǎn)人人有責，生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)。
二、各級領導在所屬職責范圍內(nèi)，是安全一責任人。
三、定期進行安全大檢查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針，確保無安全事故。
四、新工人進廠必須堅持進行安全知識教育，考核合格者方可上崗。
五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫，嚴禁使用明火燒焊，要有嚴格的防火安全措施，要有明顯的禁火標志，室內(nèi)要保持良好的通風，降低空氣中的酒精濃度。
六、發(fā)現(xiàn)機、電設備運轉(zhuǎn)聲音異?；蛴挟愇叮仨毩⒓搓P閉電源、掛牌、停機檢查、維修，不得帶病運轉(zhuǎn)操作，設備運轉(zhuǎn)部位都必須要安裝防護罩。
七、車間內(nèi)不準帶小孩、洗衣服。
八、車間、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙、烤火、燒飯，非倉庫人員不得擅自入內(nèi)。
九、公司生產(chǎn)區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有電器保險絲要適當，不準任意調(diào)大或調(diào)小，更不能用銅絲代替，不準用濕手濕布去擦電器設備。
十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。
十二、事故發(fā)生后“三不放過”
事故者及廣大職工不受教育不放過；
沒有防范措施不放過。
質(zhì)量事故處理報告制度
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，好的產(chǎn)品是生產(chǎn)出來的，在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題必須立即停產(chǎn)整頓，睜發(fā)生質(zhì)量問題的原因，提出解決辦法，將不合格產(chǎn)品消滅在萌芽狀態(tài)。
一、發(fā)生下列情況之一者為質(zhì)量事故：
產(chǎn)品外觀不合格（酒量有沉淀、酒質(zhì)混濁、酒中有異物）；
外包裝不合格，或者裝錯包裝、貼錯標簽；
未執(zhí)行工藝操作規(guī)程，出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品。
二、當發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故時，應立即停止生產(chǎn)，維護好現(xiàn)場（已發(fā)出產(chǎn)品應立即退回，全部返工，重新生產(chǎn)）。
三、立即由分管質(zhì)量的經(jīng)理，組織質(zhì)檢、車間等有關部門到現(xiàn)場調(diào)查處理。
四、做好質(zhì)量事故分析處理，睜產(chǎn)品質(zhì)量事故的原因，提出改進措施，并納入工藝文件中去，以防再次出現(xiàn)質(zhì)量故障。
安全生產(chǎn)會議管理制度篇十五
1、貫徹執(zhí)行國家和地方有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)各項安全管理規(guī)章制度。
2、建立健全各級生產(chǎn)管理人員及一線工人的安全生產(chǎn)責任制。
3、各項目工程的安全措施必須齊全、到位。安全技術資料必須齊全，無安全措施不準施工，未經(jīng)驗收的安全設施一律不準使用。
4、堅持特殊工種持證上崗，對特殊工種按規(guī)定進行體檢、培訓、考核，簽發(fā)作業(yè)合格證;未經(jīng)培訓的作業(yè)人員一律不準上崗作業(yè)。
5、定期對職工進行安全教育，新工人入場后要進行“三級”安全教育。新進場工人、調(diào)換工種工人，未經(jīng)安全教育考試，不準進場作業(yè)。
6、發(fā)生工傷事故及時上報，嚴肅處理未遂事故的責任者。
7、安全網(wǎng)、安全帶、安全帽必須有材質(zhì)證明，使用半年以上的安全網(wǎng)、安全帶必須檢驗后方可使用。8、機械設備安全裝置齊全有效，手持式電動工具必須全部安裝漏電保護器。
9、施工用電符合安全操作規(guī)程。
10、任何機械設備不準帶病作業(yè)。
11、對采取新工藝、特殊結(jié)構(gòu)的工程，都必須先進行操作方法和安全教育，才能上崗操作。
12、在安全教育基礎上，每半年組織全體職工安全知識考試一次。
13、堅持各級領導、生產(chǎn)技術負責人安全值班制度，每班必須有安全值班員。
安全生產(chǎn)會議管理制度篇十六
1.1 對新入廠的工人、技術、管理人員以及臨時工、農(nóng)民工等進行廠級、車間級和班組級安全生產(chǎn)教育，未經(jīng)三級教育培訓或考試不合格者，不得上崗作業(yè)。
1.2 教育培訓內(nèi)容：
a.廠級安全生產(chǎn)教育培訓的內(nèi)容主要是：國家安全生產(chǎn)法規(guī)；安全生產(chǎn)基本知識；本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動紀律；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等。
b.車間級安全生產(chǎn)教育培訓的內(nèi)容主要是：本車間安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；事故案例等。
c.班組級安全生產(chǎn)教育培訓的內(nèi)容主要是：崗位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設備、安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法；發(fā)生事故的安全撤退路線和緊急救援措施；事故案例等。
1.3 新從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓時間不得少于24學時。危險性較大的作業(yè)和崗位，教育培訓時間不得少于48學時。
2.1 各級領導對干部、職工必須經(jīng)常性地進行安全思想、安全技術、安全防火以及勞動組織紀律的教育，使全公司干部職工增強法制觀念，自覺遵守各項規(guī)章制度，履行安全職責，確保生產(chǎn)工作的安全。
2.2 工廠有關人事、技術、安全等部門一年不少于兩次，對全廠干部職工進行安全生產(chǎn)教育，包括利用黑板報、宣傳欄和安全知識測驗等形式進行。
2.3 每季度組織不少于一次全廠性的安全防火、安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時進行整改。
2.4 職工由于工作責任心不強違反操作規(guī)程、制度等，造成各種事故者，除追究當事人的責任外，還要進行崗位安全教育，經(jīng)考試合格者才能上崗操作。
3.1 從事電氣作業(yè)、電（風）焊作業(yè)、電梯操作、工廠內(nèi)機動車駕駛等特殊工種，經(jīng)有關部門組織進行學習，并經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)資格證后才能上崗。
3.2 對特殊工種的人員，人事部、技術部、安全管理部等要經(jīng)常進行各種教育，使該類人員不斷提高安全技術水平。
3.3 企業(yè)的新工藝、新技術、新設備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安全操作規(guī)程，對崗位的有關職工必須進行專門培訓教育，經(jīng)考試合格后才能進行獨立操作。
3.4 對重大生產(chǎn)事故和惡性未遂事故，廠級有關部門要組織有關人員進行事故現(xiàn)場教育，認真吸取經(jīng)驗教訓，防止類似事故的發(fā)生。
4.1 跨車間（部門）調(diào)動工作崗位時，應由接受車間（部門）負責對調(diào)入人員進行車間級和班組級安全教育。
4.2在車間（部門）內(nèi)跨班組調(diào)動崗位時，由接受的班組進行第三級安全教育。
4.3 在班組內(nèi)變換工種（崗位）時，由班組對其進行變換工種安全教育。
復工教育的對象包括因工傷痊愈后的人員及各種休假超過三個月以上的人員，重新上崗時應進行相應的車間級安全生產(chǎn)教育培訓。
5.1 工傷后的復工安全教育。
首先要針對已發(fā)生的事故作全面分析，找出發(fā)生事故的主要原因，并指出預防對策，進而對復工者進行安全意識教育，崗位安全操作技能教育及預防措施和安全對策教育等，引導其端正思想認識，正確吸取教訓，提高操作技能，克服操作上的失誤，增強預防事故的信心。
5.2 休假后復工安全教育。
職工常因休假（節(jié)、婚、喪或產(chǎn)、病假等）而造成情緒波動，身體疲乏，精神分散，思想麻痹，復工后容易因意志失控或者心境不定而產(chǎn)生不安全行為，導致事故發(fā)生，因此，要針對休假的類別，進行復工“收心”教育，即針對不同的心理特點，結(jié)合復工者的具體情況消除其思想上的余波，有的放矢地進行教育，如重溫本工種安全操作規(guī)程，熟悉機器設備的性能，進行實際操作練習等。
對于因工傷和休假等超過三個月的復工安全教育，應由企業(yè)各級分別進行。經(jīng)過教育后，由勞動人事部門出具復工通知單，班組接到復工通知單后，方允許其上崗操作。對休假不足三個月的復工者，一般由班組長或班組安全員對其進行復工教育。
6.1 職員的安全技術培訓和考核，由安全生產(chǎn)管理部組織進行，考核內(nèi)容包括：
a.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他法律法規(guī)中的有關規(guī)定。
b.各項安全生產(chǎn)管理制度。
c.本廠的生產(chǎn)工藝和特點。
d.所接觸的危險有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害，預防措施和急救處理原則。
e.所管部門或業(yè)務范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項。
f.車間、部門各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法。
g.本企業(yè)勞動保護用品和器具、以及消防器材的正確使用方法。
6.2 工人的安全技術考核，由車間、部門領導負責組織，安全員具體執(zhí)行，考核內(nèi)容包括：
a.國家有關安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策、法規(guī)、制度和標準。
b.本車間（崗位）的生產(chǎn)特點以及所接觸的危險有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害、預防方法和急救處理原則。
c.本車間（崗位）的各項安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。
d.本車間（崗位）各類安全裝置的類型和作用及其維護保養(yǎng)方法。
e.本崗位的勞動保護用品和器具，以及消防器材的正確使用方法。
f.本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。
7.1 員工必須參加安全生產(chǎn)教育培訓，并通過通用安全知識及企業(yè)安全知識考試合格，方可取得教育合格證，凡是獨立直接從事生產(chǎn)作業(yè)活動的人員必須持證上崗。
7.2 員工上崗時，應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從安全部門的管理，努力做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。
7.3 持證者有權拒絕違章指揮，有權制止違章作業(yè)。
7.4 持證者須按規(guī)定的時間進行復審，逾期不復審者證件無效。
本規(guī)定解釋權歸公司安全部。其他未盡事宜按國家有關規(guī)定執(zhí)行。