通過總結，我們可以將零散的思緒整理成一篇連貫的文章。在總結中，要突出成果和收獲，同時也要誠實面對不足和改進的方向。這是一些培養(yǎng)孩子創(chuàng)造力和想象力的活動和方法，希望對家長有所幫助。
換屆策劃書篇一
此次競選演講目的在于學生會主席團成員與各部門負責人進行公開選拔，也為學生會14級全體學生干部提供一個可更全方位地展示自我、提升自我、完善自我的'平臺。
一教1-108a。
院學生會全體成員。
學工部老師、各系書記、主席團成員、各系部主席。
1、場地確定于一教1-108a。
2、各項物質于11月29日前籌備到位。
3、會場布置與現(xiàn)場音響設備的。調試于12月1日中午13：30前完成。
4、宣傳部負責出海報，在11月17日前貼出。5、外聯(lián)部負責采購所需物品，辦公室負責文印。注：現(xiàn)場布置（勤工助學部女生部男生部）。
現(xiàn)場攝影（宣傳部）。
1.學生會全體成員提前20分鐘入場。
2.由風紀部與辦公室組織安排座位。
3.開場時主持人向在場人員簡要介紹評委成員、競選流程與注意事項等相關內容。
4.由學生工作部鄧部長宣布院學生會競職演講正式開始。
5.演講順序（由辦公室擬定）。
6.演講完畢。
7.由學工部領導宣布競職演講成功結束。
1.勞衛(wèi)部生活部心理信息部負責會場后期打掃衛(wèi)生工作。
2.宣傳部負責公布主席以及部長名單，并制作海報放置各教學樓公告欄位置。
3.宣傳部將攝影照片制作成照片墻樣式掛至院學生會辦公室。
以上合計680元（因怕與實際有誤差，故增添120元以做備用）。
預計需要800元。
1.保持通行道及安全出口隨時暢通，預防突發(fā)事件發(fā)生。
2.突遇停電現(xiàn)象，穩(wěn)定觀眾情緒，并聽從學工部老師安排。
3.突遇演講過激等情況，由院學生主席負責調理工作。
4.出現(xiàn)會場紀律混亂，起哄等現(xiàn)象風紀部需及時制止。
5.演講完畢后，由風紀部與辦公室組織有序退場，預防擠傷，踩傷等問題。
附；部門負責人聯(lián)系方式；
主席團聯(lián)系方式。
附；競選職務名額，以及要求競選職務。
1、學生會主席4人，主席助理1人。
2、辦公室主任1人，副主任2人，考評主任1人。
3、學習部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
4、勞衛(wèi)部部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
5、文體部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
6、風紀部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
7、男生部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
8、女生部部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
9、外聯(lián)部部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
10、生活部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
11、心里信息部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
12、勤工助學部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
13、語言文字部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
選舉要求：
1、全校學生，熱愛學生會工作；
2、有高度責任感，真正踐行做有責任感的永職人。
3、敢做、敢當、敢管的。
4、有一定的組織才能，能起到模范帶頭作用的優(yōu)先；
5、能獨立完成學校交辦的各項工作任務；
6、有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力；
7、有開拓精神，能創(chuàng)造性地開展工作；
預祝xx年永州職院本部院學生會演講成功！
換屆策劃書篇二
xx至xx年，在會長及各部部長在老師的帶領下，我們協(xié)會舉辦了不少的活動，取得了優(yōu)異的成績!在六月份即將到來之際，每個人即將步入更高的年級，獲得更大的發(fā)展空間。為保障協(xié)會工作的連續(xù)性，也為給協(xié)會即將注入的新鮮血液以激勵，大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會將于5月31日舉辦換屆大會。
1總結上一年的工作，選取新一屆的協(xié)會會長、副會長、書記、各部部長。
2展望新一年的工作，為協(xié)會未來的發(fā)展奠定堅實的基礎。
大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會換屆大會。
大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會全體人員。
暫定為5月31日(星期四)下午1點。
鄭州輕工業(yè)學院東風校區(qū)教三103。
大學生就業(yè)與發(fā)展協(xié)會會長、副會長、書記;大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會秘書長、人力資源部部長、信息部部長、培訓部部長、外聯(lián)部部長、編輯部部長、宣策部部長。
(一)前期策劃準備工作。
1、宣傳工作。
注：信息需要公布時間、地點、可以競選的職位和相應的要求。
2、演講人員準備工作及要求。
準備演講稿，并制作ppt。
要求：演講時間為5分鐘;內容要涉及到要競選的部門職責及自己的特長展示還有自己任職后的工作計劃;ppt以自己的.名字命名以方便展示。
3、報名工作。
制作報名表格并及時發(fā)給大家，報名截止時間暫定為周三中午一點，要求大家在周三中午12點10分交到協(xié)會辦公室秘書處成員。
4、主持人工作及與老師的提前溝通。
主持稿的編寫，與老師提前交流確定時間地點以便于老師參加。
5、人員通知。
各部長提前通知部員并告知活動的確切時間和地點。
(二)活動期間工作。
1、活動要求。
公開、公正、公開。
2、會場安排。
3、競選順序。
競選所有參與人員提前入場公開抽簽確定編號。
4、主持人開場老師致開幕詞。
5、活動競選者自我展示。
6、老師評選，協(xié)會全體成員選舉投票。
(三)活動后期工作。
1、主持人致結束語并請協(xié)會外部人員離場。
2、全體成員照相留念。
3、全體成員離場，清理會場。
一、人員安排。
(一)各部門工作安排工作。
宣策部：海報條幅宣傳。
信息部：網(wǎng)絡宣傳工作。
編輯部：編輯各部長職責及會長職責和相應的材料。
外聯(lián)部：會場布置工作及后期工作。
秘書處：表格制作及報名工作。
培訓部：主持人禮儀工作及主持稿。
人力部：現(xiàn)場秩序維持。
(二)工作人員安排。
1、主持人：劉瑞麗、孟玉川。
2、ppt播放員：史明舉。
3、現(xiàn)場負責競選人員順序抽簽人員：宋晗、王曉帆。
4、收集老師評價及選票人員：王雪瑋、寧波凱、余俊。
換屆策劃書篇三
xx至xx年，在會長及各部部長在教師的帶領下，我們協(xié)會舉辦了不少的活動，取得了優(yōu)異的成績!在六月份即將到來之際，每個人即將步入更高的年級，獲得更大的發(fā)展空間。為保障協(xié)會工作的連續(xù)性，也為給協(xié)會即將注入的新鮮血液以激勵，大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會將于5月31日舉辦換屆大會。
1、總結上一年的工作，選取新一屆的協(xié)會會長、副會長、書記、各部部長。
2、展望新一年的工作，為協(xié)會未來的發(fā)展奠定堅實的基礎。
大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會換屆大會。
大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會全體人員。
暫定為5月31日(星期四)午時1點。
鄭州輕工業(yè)學院東風校區(qū)教三103。
大學生就業(yè)與發(fā)展協(xié)會會長、副會長、書記;大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會秘書長、人力資源部部長、信息部部長、培訓部部長、外聯(lián)部部長、修改部部長、宣策部部長。
(一)前期策劃準備工作。
1、宣傳工作。
注：信息需要公布時間、地點、能夠競選的職位和相應的要求。
2、演講人員準備工作及要求。
準備演講稿，并制作ppt。
要求：演講時間為5分鐘;資料要涉及到要競選的部門職責及自我的特長展示還有自我任職后的工作計劃;ppt以自我的名字命名以方便展示。
3、報名工作。
制作報名表格并及時發(fā)給大家，報名截止時間暫定為周三中午一點，要求大家在周三中午12點10分交到協(xié)會辦公室秘書處成員。
4、主持人工作及與教師的.提前溝通。
主持稿的編寫，與教師提前交流確定時間地點以便于教師參加。
5、人員通知。
各部長提前通知部員并告知活動的確切時間和地點。
(二)活動期間工作。
1、活動要求。
公開、公正、公開。
2、會場安排。
3、競選順序。
競選所有參與人員提前入場公開抽簽確定編號。
4、主持人開場教師致開幕詞。
5、活動競選者自我展示。
6、教師評選，協(xié)會全體成員選舉投票。
(三)活動后期工作。
1、主持人致結束語并請協(xié)會外部人員離場。
2、全體成員照相留念。
3、全體成員離場，清理會場。
(一)各部門工作安排工作。
宣策部：海報條幅宣傳。
信息部：網(wǎng)絡宣傳工作。
修改部：修改各部長職責及會長職責和相應的材料。
外聯(lián)部：會場布置工作及后期工作。
秘書處：表格制作及報名工作。
培訓部：主持人禮儀工作及主持稿。
人力部：現(xiàn)場秩序維持。
(二)工作人員安排。
1、主持人：
2、ppt播放員：
3、現(xiàn)場負責競選人員順序抽簽人員：
4、收集教師評價及選票人員：
換屆策劃書篇四
為保障重慶工業(yè)職業(yè)技術學院管理學院團總支兩委會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質、高水平的兩委會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮管理學院團總支兩委會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，院決定進行新一屆管理學院團總支兩委會換屆選舉工作。
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解管理學院團總支兩委會的選舉程序，關注我院團委兩委會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調與合作能力。為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后她們能更好的管理管理學院團總支兩委會、發(fā)展管理學院團總支兩委會。
主席團：團總副書記1名、主席1名、副主席2名、
兩委會各部門：
組織部部長一名副部長一名。
社實部部長一名副部長一名。
辦公室部長一名副部長一名。
宣傳部部長一名副部長一名。
體育部部長一名副部長二名。
學習部部長一名副部長一名。
生活部部長一名副部長一名。
外聯(lián)部部長一名副部長一名。
文娛部（藝術團）部長一名副部長一名。
監(jiān)察部部長一名副部長一名。
兩委會主席團（兩委會主席、副主席）候選人的資格條件：
1、我院注冊在校生。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優(yōu)秀。
兩委會部長副部長候選人的資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的`工作能力，有實干苦干的精神。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優(yōu)秀。
非兩委會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我院負責老師的推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非兩委會候選人，若出現(xiàn)多個兩委會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
管理學院團總支學生。
20xx年6月25日。
三教224。
大會流程：
第一階段：
a、競選人報名。
b、報名表格回收（由各部門部長回收）交到辦公室。
c、完成部門內部候選人選拔。
d、候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
e、選舉大會工作準備。
宣傳部負責會場的布置。
辦公室負責教室的申請和人員的簽到。
主席團負責對大會中的老師和嘉賓的邀請。
主席團負責通知學生代表準時到場參加投票。
第二階段：
a、工作人員到場并由學習部負責簽到。
換屆策劃書篇五
學生社團是一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。在上一屆社團干部的帶領下社員課余生活得到了充實，各項活動更取得重大突破。為了更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用，整合力量，再創(chuàng)輝煌。新一屆社團干部將以“團結，求實，進取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。相信充滿責任感與榮譽感的新一屆社團干部將各盡所能，使得工作更上一層樓。為了進一步加強各社團的組織管理，大膽起用新人，為各社團注入新鮮的血液，大學生通訊社將于20xx年4月18日（星期六）舉行換屆大會。
1、在大會前一天邀請嘉賓（院里領導和上屆社團主要學生干部）。
2、通知兄弟社團及社團聯(lián)合會負責人到場，寫賀詞祝賀。
3、本周星期五之前安排好各部門所承擔的任務。
4、當天換屆大會舉行前布置會場（辦公室）。
5、當場攝影工作、撰寫新聞稿（攝影部，記者部）。
6、禮儀兩名。（社團女生）。
7、換屆大會結束后，貼出新一屆換屆名單。
活動時間：20xx年4月18日中午12:30。
活動地點：多功能視聽室主持人：李玥雯、林文正。
參會人員：院團委、黨政辦老師，兄弟社團負責人、大學生通訊社全體成員。
1、主持人致開場白、介紹各位領導老師及嘉賓。
2、上一屆社團社長郭瑩做總結報告，宣讀新一屆社團干部名單。
并對新任社團干部寄語。
3、上一屆社團干部代表梁思奇發(fā)言。
4、請到場領導老師為上一屆社團干部頒發(fā)聘書。
5、請新一屆社團社長作就職報告。
6、新一任學生干部代表發(fā)言。
7、請馬艷老師講話，鼓勵新任干部并對其提出要求。
8、主持人宣布本次大會結束。
9、歡送老師離席。
10、全體團學干部合影留念，各部門也可以拍照合影留念。
1、提前準備好本屆社團學主要骨干名單給老師。
2、在大會前應安排好座位，盡量保證位子坐滿。
3、大會中注意后面學生的紀律。
1、社團成員留下打掃會場，整理檢查好方可離開。
2、辦公室將活動策劃書及活動工作總結送交社聯(lián)。
優(yōu)秀社團工作者榮譽社長：郭瑩。
辦公室：李永鵬。
翟偉皓。
楊雪偉攝影部：盛利杰。
張亞西宣傳部：梁思奇。
路俊煒。
胡志明記者部：袁亞鵬。
王文慧。
徐文林編輯部：林文正。
馬苗苗。
換屆策劃書篇六
xxxxxx。
1.向各級領導和與會代表團發(fā)出邀請函。
2.遞交策劃書和申請教室審批通過。
3.會前考察了解媒體播放、投影儀、擴音器等正常如有問題及時上報。
1.主持人介紹到場老師及嘉賓(需要禮儀)。
2.宣布大會開始(主持人)。
3.奏共產(chǎn)主義青年團團歌(時間不要太長)。
4.播放學院xx—xx年工作視頻。
5.宣布學生會干部人員名單。
6.由學院各老師頒發(fā)聘書(共36人需要禮儀)。
7.由上屆學生會主席做xx—xx年工作總結(不需要禮儀)。
8.由新任學生會主席做xx—xx年工作展望(不需要禮儀)。
9.機械學院團委書記、學工辦主任單巨川老師做大會點評。
10.機械學院黨委副書記、副院長吳盛亮老師做大會總結。
11.主持人宣布大會結束歡送老師離場。
整理大會資料、各主席部長發(fā)言稿大會記錄、影像資料等。
1.多媒體故障。
2.時間安排。
3.突發(fā)事故。
換屆策劃書篇七
管理學院學生會是由各級學生中責任心強、工作能力突出、學有余力的學生組成。學生會本著為學生服務的宗旨，以積極貫徹學校領導指示，促進各項活動順利開展，鍛煉學生自身為目標，在學校領導和學生處及團委的指導和關懷下，在學院領導和大隊老師的支持和關愛下開展各項工作，取得了較為滿意的成績。
為了進一步加強學生會的管理工作，促進學生會良性發(fā)展，充分發(fā)揮學生干部的先鋒模范作用，在學院領導和大隊老師的支持下開展本次學生會換屆活動。本次換屆選舉，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)有關學生會管理條例，并報學院和大隊批準對學生會主席、副主席等主席團成員及學生會下屬各部門部長、副部長進行統(tǒng)一的換屆選舉。
招納賢士、傳承學團、服務同學、提升自我，評選出新一屆學生會成員。
20xx、20xx級全體學生（有學生會工作經(jīng)驗的優(yōu)先）。
1、思想要求進步，積極向黨組織、團組織靠攏。
2、為人正直、作風正派、品行端正；嚴于律己，無違法、違紀行為。
3、熱愛管理學院學生會、具有較強的責任感和較高的工作熱情，能協(xié)調好其他部門的工作，按時、優(yōu)質、高效的完成學生會相關工作。時刻保持較高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神。
4、具有較強的工作能力（如：組織管理能力、協(xié)調能力、寫作能力、口頭表達能力、交際能力、創(chuàng)新能力、社會實踐能力等）和某方面的特長（如：攝影、寫作、繪畫、書法、跳舞、唱歌等）。
5、學習成績在區(qū)隊中名列前茅，考試無作弊、補考、掛科等現(xiàn)象。
6、群眾基礎扎實，具備良好的形象，能起到模范帶頭作用，在同學。
1、學生會主席團：
學生會主席1名。
學生會副主席2名。
學生會主席助理2名。
注：學生會主席、副主席職務暫定僅限20xx級學生參加競選，2名學生會主席助理僅限20xx級學生參加競選。
2、各部門部長及副部長競選：
警體部:部長1名，副部長2名。
紀檢部:部長1名，副部長2名。
勞務部:部長1名，副部長2名。
女工部:部長1名，副部長2名。
宣傳部:部長1名，副部長2名。
學習部:部長1名，副部長2名。
文藝部:部長1名，副部長2名。
辦公室:部長1名，副部長2名。
換屆策劃書篇八
為進一步加強協(xié)會管理，促進協(xié)會健康良性發(fā)展，從組織上保證協(xié)會的正常運轉，充分發(fā)揮學生的主體作用，為協(xié)會工作注入新鮮的血液，使協(xié)會更高效地開展工作，本著公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)《德宏師專青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會章程》，經(jīng)研究決定對協(xié)會進行換屆選舉。
1、為青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會全體會員（干事），但畢業(yè)班除外。
2、競選人員不得兼任其他社團主要負責人。
3、如兼任其他社團或學生會部長及部長以上職務者不得競選本協(xié)會會長。
負責青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的全面工作，并主持召開部長例會及全體會員大會。
接受校團委及經(jīng)管系的領導，及時向校聯(lián)誼會請示匯報工作，做好上傳下達工作。
對本協(xié)會的各項活動進行指導、監(jiān)督。
學年結束時向聯(lián)誼會推薦優(yōu)秀社團干部名單。
協(xié)助會長做好各方面工作。
明確職責分工，參加各職能部門工作和活動，并給予指導和幫助。
部長：一名。
副部長：一名。
部長：一名。
副部長：一名。
部長：一名。
副部長：一名。
部長：一名。
副部長：一名。
1、主持人致開幕辭。
2、參與競選的選手依次上臺發(fā)表競選演說（限時3分鐘），并接受評委提問。
3、全體會員進行投票。
5、做上一屆社團工作總結。
6、公布競選結果（公示期為一周）。
7、新一屆協(xié)會干部成立，做好各部門的交接工作。
青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會。
換屆策劃書篇九
活動背景：為保障八師第二高級中學學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質、高水平的學生會干部，更好的貫徹落實服務學校、服務師生的指示精神，充分發(fā)揮我校學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，校團委、學生會決定進行第四屆學生會換屆選舉工作。
1、通過這次選舉廣大同學能夠了解學生會的選舉程序，關注我校學生會。
2、能夠更好的提高學生會成員的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調與合作能力。為廣大學生會成員走出高中校園與大學社團接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后他們能更好的管理八師第二高級中學學生會打下基礎。
(1)主席團：主席1名、執(zhí)行主席2名。
(2)學生會各部門：秘書處長1名。
宣傳部長1名。
學風部長1名。
廣播站長1名。
督察部長1名。
體育部長1名。
宿管部長2名。
（一）參選條件。
1、我校在校生(藝體生除外)。
2、已擔任4個月及以上的本會成員。
3、身體健康，良好的道德品質，突出的工作能力，實干苦干的精神。
4、思想端正，作風正派，沒有受過處分。
5、學習成績優(yōu)秀。
（二）選舉原則。
1.選舉秉承公平、公開、公正的原則。
2.選舉評分由以下三部分構成，滿分100分，該競選職位內總分最高者當選：
（2）上屆全體干部評分：取上屆干部成員平均評分，該項共25分；
（3）團委評分：校團委書記評分，該項共25分。
3.競選票數(shù)當場公示，當選結果需在2個工作日以內公示，并需公開評分分項明細表。
4.主席團產(chǎn)生后，直接對學生會負責；各部部長產(chǎn)生后，直接對主席團負責。
5.主席團成員分管部門結果將與當選結果同時公示。6.每位參選者只可參選一個職務。
7.學生會成員蓄意擾亂、破壞選舉程序的將被當場予以除名并取消競選資格。
八師第二高級中學團委、學生會。
20xx年7月5日19：20。
新教學樓207室。
第一階段：6月27日晚22點前。
a：競選人短信報名。在時限前由辦公室指定工作人員男女各1人匯總。
c：競選人自備演講稿，并在競選時準備一份書面稿上交主席處。
e：選舉大會工作準備：
·主席負責對大會中相關人員的邀請。
·主席團負責收集電子報名，根據(jù)報名結果制作并印制評分表。指定主持人1名。
·宣傳部負責從部內未參選人員中指定拍攝人員1名，有投票。
權。
·秘書處負責從部內未參選人員中指定現(xiàn)場收票人員2名，有投票權。
第二階段：7月5日19：20。
a：投票人（學生會與高一團支部代表）到場并由秘書處負責簽到。
注意：投票人簽到時須寫明職務，否則不得入投票席；旁聽席與投票人席分開，旁聽席無投票權。
b：主持人開幕。
c：校團委書記致詞、主席致詞。
d：競選人發(fā)表演說。
e：主持人總結。
f：進行評分核算。由秘書處進行核算。
g：主持人謝幕。
第三階段：7月7日。
競選結果公示。
現(xiàn)場事項：
現(xiàn)場演講：
1、主持人一名。
2、ppt，評分表。
注意：演講每人3分鐘，所有競選選手演講完畢后由評委進行點評，并由校團委書記做最后的總結發(fā)言，最后學生會成員清理現(xiàn)場，換屆選舉結束。
后期工作：整理活動過程資料，競選結果兩日內公示并宣告上屆離職人員。
步驟內容。
1、嘉賓、競選者、投票人入座。
2、主體活動開始。
主持人致開場白、介紹流程并說明在競選過程中的相關規(guī)則與要求。
秘書處散發(fā)投票單。
3、主持人宣布競選工作開始。
4、競選者按部門順序進行演講，每人3分鐘。
5、競選者演講完畢后，由學生會主席作上學期工作總結報告。
6、在學生會主席作演講的同時收取投票單，并抓緊時間計票。
8、主持人宣布選舉結束。
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
3、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作：
1、考察任用制度：由校團委書記對學生會干部進行指導監(jiān)督，本著“公平、公正、公開”的原則對學生會所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。
2、完成新老干部的工作交接：上屆干部把工作中的經(jīng)驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、明確分工各干部工作職能，制定學生會年度工作計劃。
換屆策劃書篇十
20xx年，隨著新學期的開始，院膳食委員會經(jīng)過嚴格的面試選舉出了新的成員，特此舉辦本次換屆大會正式宣布并恭賀新一屆膳委學生干部團隊的組成。
總結過去、承前啟后、展望未來。
時間：11月份（待定）。
地點：舊校區(qū)。
主辦單位：院膳食委員會。
嘉賓:學院領導學生處領導，上屆膳食委員會干部及各部門部長級以上干部，現(xiàn)任主席團成員及各部門部長級以上干部各協(xié)會會長。
1.宣傳部負責3張宣傳海報，ed宣傳。
2整理出席人或組織的名單，制作并發(fā)放邀請函；請主持人；請廣播臺幫忙宣傳。
3.申請教室。
4準備好演講稿。
5.準備5箱礦泉水。
6.監(jiān)督部擺放好桌椅。
7．查好設備。
8.外聯(lián)部拉10條橫幅，礦5箱。
主持人：（待定）。
1、介紹領導和嘉賓。
2、有請領導講話。
3、舊校區(qū)和新校區(qū)的膳委副主任講話。
4、頒發(fā)聘書。
5、由膳委主任總結。
橫幅10條10*60=600元。
礦泉水5箱5*16=90元。
總共：690元。
換屆策劃書篇十一
（1）辦公室申請教室，通知各個部門負責人。(11月7日周三晚7點準時召開，提前15分鐘進場)。
（2）副主席－軒提供上屆干部聯(lián)系方式給予辦公室安排干事，負責通知相關人員參與會議。
（3）紀檢部－大致安排部門位置，給予部門部長與干事就坐，由部門部長進行人員考勤。
1、由副書記致開場詞。
2、由主席演講。
3、由書記宣布換屆人員。
并逐一介紹。
順序為：主席副主席各部長。
4、由新主席上臺發(fā)表演說。
5、由上屆主席發(fā)表感言并為人員頒獎。
順序為：上屆優(yōu)秀干部。
新屆優(yōu)秀干部。
先進工作者。
6、各得獎人員上臺演講。
7、告知：
于11月10日（星期六）拍換屆照片。---即風箏大賽之后！
qq群號（新屆計算機學生會群）。
干事格式：部門真實姓名（不用加任何符號）。
8、大會結束?。ǜ鞑块T各自溝通）。
換屆策劃書篇十二
學生社團會員會：各學生社團自行選定地點。
學生社團負責人候選人面試：南核心五號教學樓二三樓教室。
1、學生社團會員會。
由各個學生社團全體會員參加，本著公平、公正、公開的原則，對所有參加的人員進行無記名投票，由與會審核考評部成員監(jiān)票并進行資格審核、出具審核報告，最終由與會全體會員及干事選出2—3名該學生社團負責人候選人，同時可由社團所屬中心人員提出建議。
1）與會人員：學生社團2/3以上成員、該學生社團所屬中心對接成員、審核考評部成員。
2）會議時間及地點：學生社團自擬。
3）學生社團負責人候選人得票必須超過與會人員的半數(shù)，各學生社團于5月31日前結束候選人工作并將相關材料提交至社聯(lián)辦公室（申請換屆的學生社團需提交社團換屆申請表、社團換屆候選人登記表、社團換屆物品交接清冊、換屆候選人審核報告；申請連任的學生社團需要提交學生社團負責人連任申請表、社團換屆物品交接清冊，并報社團聯(lián)合會審核備案）。
4）原社團負責人可以在所有候選人中推薦1名，在集中面試時對其優(yōu)先考慮任用（由各中心負責統(tǒng)計相關名單）。
5）申請連任的`學生社團需召開由2/3以上成員參加的會員會，就連任事宜進行討論，經(jīng)2/3以上與會人員表決通過后，方可申請連任。
6）材料整理：審核考評部于6月1日前將各換屆社團所交材料整理完畢。
2、學生社團負責人候選人面試。
采取以掛靠院系為單位進行集中面試的方式，由校團老師、部分學生社團掛靠院系相關老師、社團聯(lián)合會主要學生干部參加，集中對各個學生社團負責人候選人進行選拔面試，并在面試結束之后確定各個學生社團負責人。
2）會議地點：南核心教學區(qū)五號教學樓二樓和三樓教室。
3）與會人員：每個教室校團老師一名、社團掛靠院系團老師兩名、社團聯(lián)合會主要學生干部若干名及學生社團負責人候選人。
4）具體形式：選擇面試當天晚上于各個教室同時進行面試選拔，以掛靠院系為單位進行分組，每組學生社團掛靠院系的團老師代表參加該組當晚的面試工作。
3、換屆面試結果公示。
1）面試結束后，審核考評部于6月7日整理出面試結果并及時上掛至社聯(lián)網(wǎng)站進行公示，學生社團如果對面試結果提出異議，可以于結果公示之日起3個工作日內向社團聯(lián)合會提出申訴，社聯(lián)將對面試結果進行復議，對提出異議的社團負責人候選人進行第二輪面試，并綜合社團意見拿出最終結果。
2）社團聯(lián)合會將于6月中上旬將本次新校區(qū)學生社團換屆最終結果上掛至團網(wǎng)站，向全校學生進行公示。
1、前期宣傳（宣傳部）。
宣傳部負責學生社團負責人換屆展板及引導海報的制作。
2、資料整理（審核考評部、五個社團發(fā)展中心）。
（1）審核考評部整理好社團提交的換屆資料，并按面試分組整理備用。
（2）各中心督促好本中心社團及時提交資料、并統(tǒng)計是否存在社團負責人連任和由于會員人數(shù)問題導致候選人不足的現(xiàn)象及各社團推薦候選人一名。
3、物品準備（辦公室）。
學生社團負責人候選人面試所需物品：各個候選人材料、稿紙若干、中性筆若干、紙杯若干、濕巾、手帕紙、熱水；辦公室需要提前協(xié)調面試時間，并及時完成申請使用教室等相關工作。
4、通訊撰寫（文訊部）。
由文訊部負責本次社團換屆活動拍照、通訊工作。
5、面試現(xiàn)場布置與面試通知（各面試小組）。
1）面試現(xiàn)場布置。
面試當天各個面試小組成員需要負責布置面試現(xiàn)場，各組第一位主席團成員具體負責本組相關事宜，包括面試教室和候場教室的布置，同時要負責兩塊黑板的書寫：
a、面試教室：
a）標題：鄭州學20xx年學生社團集中換屆面試。
b）落款：共青團鄭州學員會；鄭州學社團聯(lián)合會。
b、候場教室：
a）標題：鄭州學20xx年學生社團集中換屆面試。
b）內容：面試流程：每人一分鐘以內的自我介紹；評提問。
c）落款：共青團鄭州學員會；鄭州學社團聯(lián)合會。
注：各個面試小組同時負責打印該組所用文件，包括候選人簽到表和候選人評分表（電子檔由審核考評部提供）。
2）面試通知。
各個小組通知本組所有社團負責人候選人，按照每20分鐘兩個社團的原則，依照分組表上的社團順序，第一批候選人于面試當天下午17：40簽到，18：00正式開始面試，其余社團以此類推。
（具體社團負責人候選人聯(lián)系方式由審核考評部進行統(tǒng)計）。
1、此次換屆工作必須嚴格按照以上流程進行。
2、老校區(qū)學生社團需在院系團的監(jiān)督下，參照以上流程進行換屆。換屆結束后，需及時向校團、校社團聯(lián)合會提交候選人和最終當選負責人名單，同期完成注冊工作。
3、各候選人未參與會員會或集中面試，便視為放棄學生社團負責人候選人資格，不能參與競選，如有特殊情況不能準時參加的需提前說明情況并與社團聯(lián)合會協(xié)調。
4、對于未按規(guī)定進行集中換屆，且未按程序申請連任的學生社團，校團、社團聯(lián)合會將視為該社團不再注冊，并予以取締。
5、老校區(qū)社團不按照要求進行換屆，或換屆后不及時向校社團聯(lián)合會報備，視其不再注冊，并予以取締。
換屆策劃書篇一
此次競選演講目的在于學生會主席團成員與各部門負責人進行公開選拔，也為學生會14級全體學生干部提供一個可更全方位地展示自我、提升自我、完善自我的'平臺。
一教1-108a。
院學生會全體成員。
學工部老師、各系書記、主席團成員、各系部主席。
1、場地確定于一教1-108a。
2、各項物質于11月29日前籌備到位。
3、會場布置與現(xiàn)場音響設備的。調試于12月1日中午13：30前完成。
4、宣傳部負責出海報，在11月17日前貼出。5、外聯(lián)部負責采購所需物品，辦公室負責文印。注：現(xiàn)場布置（勤工助學部女生部男生部）。
現(xiàn)場攝影（宣傳部）。
1.學生會全體成員提前20分鐘入場。
2.由風紀部與辦公室組織安排座位。
3.開場時主持人向在場人員簡要介紹評委成員、競選流程與注意事項等相關內容。
4.由學生工作部鄧部長宣布院學生會競職演講正式開始。
5.演講順序（由辦公室擬定）。
6.演講完畢。
7.由學工部領導宣布競職演講成功結束。
1.勞衛(wèi)部生活部心理信息部負責會場后期打掃衛(wèi)生工作。
2.宣傳部負責公布主席以及部長名單，并制作海報放置各教學樓公告欄位置。
3.宣傳部將攝影照片制作成照片墻樣式掛至院學生會辦公室。
以上合計680元（因怕與實際有誤差，故增添120元以做備用）。
預計需要800元。
1.保持通行道及安全出口隨時暢通，預防突發(fā)事件發(fā)生。
2.突遇停電現(xiàn)象，穩(wěn)定觀眾情緒，并聽從學工部老師安排。
3.突遇演講過激等情況，由院學生主席負責調理工作。
4.出現(xiàn)會場紀律混亂，起哄等現(xiàn)象風紀部需及時制止。
5.演講完畢后，由風紀部與辦公室組織有序退場，預防擠傷，踩傷等問題。
附；部門負責人聯(lián)系方式；
主席團聯(lián)系方式。
附；競選職務名額，以及要求競選職務。
1、學生會主席4人，主席助理1人。
2、辦公室主任1人，副主任2人，考評主任1人。
3、學習部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
4、勞衛(wèi)部部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
5、文體部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
6、風紀部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
7、男生部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
8、女生部部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
9、外聯(lián)部部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
10、生活部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
11、心里信息部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
12、勤工助學部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
13、語言文字部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
選舉要求：
1、全校學生，熱愛學生會工作；
2、有高度責任感，真正踐行做有責任感的永職人。
3、敢做、敢當、敢管的。
4、有一定的組織才能，能起到模范帶頭作用的優(yōu)先；
5、能獨立完成學校交辦的各項工作任務；
6、有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力；
7、有開拓精神，能創(chuàng)造性地開展工作；
預祝xx年永州職院本部院學生會演講成功！
換屆策劃書篇二
xx至xx年，在會長及各部部長在老師的帶領下，我們協(xié)會舉辦了不少的活動，取得了優(yōu)異的成績!在六月份即將到來之際，每個人即將步入更高的年級，獲得更大的發(fā)展空間。為保障協(xié)會工作的連續(xù)性，也為給協(xié)會即將注入的新鮮血液以激勵，大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會將于5月31日舉辦換屆大會。
1總結上一年的工作，選取新一屆的協(xié)會會長、副會長、書記、各部部長。
2展望新一年的工作，為協(xié)會未來的發(fā)展奠定堅實的基礎。
大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會換屆大會。
大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會全體人員。
暫定為5月31日(星期四)下午1點。
鄭州輕工業(yè)學院東風校區(qū)教三103。
大學生就業(yè)與發(fā)展協(xié)會會長、副會長、書記;大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會秘書長、人力資源部部長、信息部部長、培訓部部長、外聯(lián)部部長、編輯部部長、宣策部部長。
(一)前期策劃準備工作。
1、宣傳工作。
注：信息需要公布時間、地點、可以競選的職位和相應的要求。
2、演講人員準備工作及要求。
準備演講稿，并制作ppt。
要求：演講時間為5分鐘;內容要涉及到要競選的部門職責及自己的特長展示還有自己任職后的工作計劃;ppt以自己的.名字命名以方便展示。
3、報名工作。
制作報名表格并及時發(fā)給大家，報名截止時間暫定為周三中午一點，要求大家在周三中午12點10分交到協(xié)會辦公室秘書處成員。
4、主持人工作及與老師的提前溝通。
主持稿的編寫，與老師提前交流確定時間地點以便于老師參加。
5、人員通知。
各部長提前通知部員并告知活動的確切時間和地點。
(二)活動期間工作。
1、活動要求。
公開、公正、公開。
2、會場安排。
3、競選順序。
競選所有參與人員提前入場公開抽簽確定編號。
4、主持人開場老師致開幕詞。
5、活動競選者自我展示。
6、老師評選，協(xié)會全體成員選舉投票。
(三)活動后期工作。
1、主持人致結束語并請協(xié)會外部人員離場。
2、全體成員照相留念。
3、全體成員離場，清理會場。
一、人員安排。
(一)各部門工作安排工作。
宣策部：海報條幅宣傳。
信息部：網(wǎng)絡宣傳工作。
編輯部：編輯各部長職責及會長職責和相應的材料。
外聯(lián)部：會場布置工作及后期工作。
秘書處：表格制作及報名工作。
培訓部：主持人禮儀工作及主持稿。
人力部：現(xiàn)場秩序維持。
(二)工作人員安排。
1、主持人：劉瑞麗、孟玉川。
2、ppt播放員：史明舉。
3、現(xiàn)場負責競選人員順序抽簽人員：宋晗、王曉帆。
4、收集老師評價及選票人員：王雪瑋、寧波凱、余俊。
換屆策劃書篇三
xx至xx年，在會長及各部部長在教師的帶領下，我們協(xié)會舉辦了不少的活動，取得了優(yōu)異的成績!在六月份即將到來之際，每個人即將步入更高的年級，獲得更大的發(fā)展空間。為保障協(xié)會工作的連續(xù)性，也為給協(xié)會即將注入的新鮮血液以激勵，大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會將于5月31日舉辦換屆大會。
1、總結上一年的工作，選取新一屆的協(xié)會會長、副會長、書記、各部部長。
2、展望新一年的工作，為協(xié)會未來的發(fā)展奠定堅實的基礎。
大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會換屆大會。
大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會全體人員。
暫定為5月31日(星期四)午時1點。
鄭州輕工業(yè)學院東風校區(qū)教三103。
大學生就業(yè)與發(fā)展協(xié)會會長、副會長、書記;大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會秘書長、人力資源部部長、信息部部長、培訓部部長、外聯(lián)部部長、修改部部長、宣策部部長。
(一)前期策劃準備工作。
1、宣傳工作。
注：信息需要公布時間、地點、能夠競選的職位和相應的要求。
2、演講人員準備工作及要求。
準備演講稿，并制作ppt。
要求：演講時間為5分鐘;資料要涉及到要競選的部門職責及自我的特長展示還有自我任職后的工作計劃;ppt以自我的名字命名以方便展示。
3、報名工作。
制作報名表格并及時發(fā)給大家，報名截止時間暫定為周三中午一點，要求大家在周三中午12點10分交到協(xié)會辦公室秘書處成員。
4、主持人工作及與教師的.提前溝通。
主持稿的編寫，與教師提前交流確定時間地點以便于教師參加。
5、人員通知。
各部長提前通知部員并告知活動的確切時間和地點。
(二)活動期間工作。
1、活動要求。
公開、公正、公開。
2、會場安排。
3、競選順序。
競選所有參與人員提前入場公開抽簽確定編號。
4、主持人開場教師致開幕詞。
5、活動競選者自我展示。
6、教師評選，協(xié)會全體成員選舉投票。
(三)活動后期工作。
1、主持人致結束語并請協(xié)會外部人員離場。
2、全體成員照相留念。
3、全體成員離場，清理會場。
(一)各部門工作安排工作。
宣策部：海報條幅宣傳。
信息部：網(wǎng)絡宣傳工作。
修改部：修改各部長職責及會長職責和相應的材料。
外聯(lián)部：會場布置工作及后期工作。
秘書處：表格制作及報名工作。
培訓部：主持人禮儀工作及主持稿。
人力部：現(xiàn)場秩序維持。
(二)工作人員安排。
1、主持人：
2、ppt播放員：
3、現(xiàn)場負責競選人員順序抽簽人員：
4、收集教師評價及選票人員：
換屆策劃書篇四
為保障重慶工業(yè)職業(yè)技術學院管理學院團總支兩委會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質、高水平的兩委會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮管理學院團總支兩委會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，院決定進行新一屆管理學院團總支兩委會換屆選舉工作。
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解管理學院團總支兩委會的選舉程序，關注我院團委兩委會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調與合作能力。為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后她們能更好的管理管理學院團總支兩委會、發(fā)展管理學院團總支兩委會。
主席團：團總副書記1名、主席1名、副主席2名、
兩委會各部門：
組織部部長一名副部長一名。
社實部部長一名副部長一名。
辦公室部長一名副部長一名。
宣傳部部長一名副部長一名。
體育部部長一名副部長二名。
學習部部長一名副部長一名。
生活部部長一名副部長一名。
外聯(lián)部部長一名副部長一名。
文娛部（藝術團）部長一名副部長一名。
監(jiān)察部部長一名副部長一名。
兩委會主席團（兩委會主席、副主席）候選人的資格條件：
1、我院注冊在校生。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優(yōu)秀。
兩委會部長副部長候選人的資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的`工作能力，有實干苦干的精神。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優(yōu)秀。
非兩委會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我院負責老師的推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非兩委會候選人，若出現(xiàn)多個兩委會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
管理學院團總支學生。
20xx年6月25日。
三教224。
大會流程：
第一階段：
a、競選人報名。
b、報名表格回收（由各部門部長回收）交到辦公室。
c、完成部門內部候選人選拔。
d、候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
e、選舉大會工作準備。
宣傳部負責會場的布置。
辦公室負責教室的申請和人員的簽到。
主席團負責對大會中的老師和嘉賓的邀請。
主席團負責通知學生代表準時到場參加投票。
第二階段：
a、工作人員到場并由學習部負責簽到。
換屆策劃書篇五
學生社團是一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。在上一屆社團干部的帶領下社員課余生活得到了充實，各項活動更取得重大突破。為了更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用，整合力量，再創(chuàng)輝煌。新一屆社團干部將以“團結，求實，進取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。相信充滿責任感與榮譽感的新一屆社團干部將各盡所能，使得工作更上一層樓。為了進一步加強各社團的組織管理，大膽起用新人，為各社團注入新鮮的血液，大學生通訊社將于20xx年4月18日（星期六）舉行換屆大會。
1、在大會前一天邀請嘉賓（院里領導和上屆社團主要學生干部）。
2、通知兄弟社團及社團聯(lián)合會負責人到場，寫賀詞祝賀。
3、本周星期五之前安排好各部門所承擔的任務。
4、當天換屆大會舉行前布置會場（辦公室）。
5、當場攝影工作、撰寫新聞稿（攝影部，記者部）。
6、禮儀兩名。（社團女生）。
7、換屆大會結束后，貼出新一屆換屆名單。
活動時間：20xx年4月18日中午12:30。
活動地點：多功能視聽室主持人：李玥雯、林文正。
參會人員：院團委、黨政辦老師，兄弟社團負責人、大學生通訊社全體成員。
1、主持人致開場白、介紹各位領導老師及嘉賓。
2、上一屆社團社長郭瑩做總結報告，宣讀新一屆社團干部名單。
并對新任社團干部寄語。
3、上一屆社團干部代表梁思奇發(fā)言。
4、請到場領導老師為上一屆社團干部頒發(fā)聘書。
5、請新一屆社團社長作就職報告。
6、新一任學生干部代表發(fā)言。
7、請馬艷老師講話，鼓勵新任干部并對其提出要求。
8、主持人宣布本次大會結束。
9、歡送老師離席。
10、全體團學干部合影留念，各部門也可以拍照合影留念。
1、提前準備好本屆社團學主要骨干名單給老師。
2、在大會前應安排好座位，盡量保證位子坐滿。
3、大會中注意后面學生的紀律。
1、社團成員留下打掃會場，整理檢查好方可離開。
2、辦公室將活動策劃書及活動工作總結送交社聯(lián)。
優(yōu)秀社團工作者榮譽社長：郭瑩。
辦公室：李永鵬。
翟偉皓。
楊雪偉攝影部：盛利杰。
張亞西宣傳部：梁思奇。
路俊煒。
胡志明記者部：袁亞鵬。
王文慧。
徐文林編輯部：林文正。
馬苗苗。
換屆策劃書篇六
xxxxxx。
1.向各級領導和與會代表團發(fā)出邀請函。
2.遞交策劃書和申請教室審批通過。
3.會前考察了解媒體播放、投影儀、擴音器等正常如有問題及時上報。
1.主持人介紹到場老師及嘉賓(需要禮儀)。
2.宣布大會開始(主持人)。
3.奏共產(chǎn)主義青年團團歌(時間不要太長)。
4.播放學院xx—xx年工作視頻。
5.宣布學生會干部人員名單。
6.由學院各老師頒發(fā)聘書(共36人需要禮儀)。
7.由上屆學生會主席做xx—xx年工作總結(不需要禮儀)。
8.由新任學生會主席做xx—xx年工作展望(不需要禮儀)。
9.機械學院團委書記、學工辦主任單巨川老師做大會點評。
10.機械學院黨委副書記、副院長吳盛亮老師做大會總結。
11.主持人宣布大會結束歡送老師離場。
整理大會資料、各主席部長發(fā)言稿大會記錄、影像資料等。
1.多媒體故障。
2.時間安排。
3.突發(fā)事故。
換屆策劃書篇七
管理學院學生會是由各級學生中責任心強、工作能力突出、學有余力的學生組成。學生會本著為學生服務的宗旨，以積極貫徹學校領導指示，促進各項活動順利開展，鍛煉學生自身為目標，在學校領導和學生處及團委的指導和關懷下，在學院領導和大隊老師的支持和關愛下開展各項工作，取得了較為滿意的成績。
為了進一步加強學生會的管理工作，促進學生會良性發(fā)展，充分發(fā)揮學生干部的先鋒模范作用，在學院領導和大隊老師的支持下開展本次學生會換屆活動。本次換屆選舉，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)有關學生會管理條例，并報學院和大隊批準對學生會主席、副主席等主席團成員及學生會下屬各部門部長、副部長進行統(tǒng)一的換屆選舉。
招納賢士、傳承學團、服務同學、提升自我，評選出新一屆學生會成員。
20xx、20xx級全體學生（有學生會工作經(jīng)驗的優(yōu)先）。
1、思想要求進步，積極向黨組織、團組織靠攏。
2、為人正直、作風正派、品行端正；嚴于律己，無違法、違紀行為。
3、熱愛管理學院學生會、具有較強的責任感和較高的工作熱情，能協(xié)調好其他部門的工作，按時、優(yōu)質、高效的完成學生會相關工作。時刻保持較高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神。
4、具有較強的工作能力（如：組織管理能力、協(xié)調能力、寫作能力、口頭表達能力、交際能力、創(chuàng)新能力、社會實踐能力等）和某方面的特長（如：攝影、寫作、繪畫、書法、跳舞、唱歌等）。
5、學習成績在區(qū)隊中名列前茅，考試無作弊、補考、掛科等現(xiàn)象。
6、群眾基礎扎實，具備良好的形象，能起到模范帶頭作用，在同學。
1、學生會主席團：
學生會主席1名。
學生會副主席2名。
學生會主席助理2名。
注：學生會主席、副主席職務暫定僅限20xx級學生參加競選，2名學生會主席助理僅限20xx級學生參加競選。
2、各部門部長及副部長競選：
警體部:部長1名，副部長2名。
紀檢部:部長1名，副部長2名。
勞務部:部長1名，副部長2名。
女工部:部長1名，副部長2名。
宣傳部:部長1名，副部長2名。
學習部:部長1名，副部長2名。
文藝部:部長1名，副部長2名。
辦公室:部長1名，副部長2名。
換屆策劃書篇八
為進一步加強協(xié)會管理，促進協(xié)會健康良性發(fā)展，從組織上保證協(xié)會的正常運轉，充分發(fā)揮學生的主體作用，為協(xié)會工作注入新鮮的血液，使協(xié)會更高效地開展工作，本著公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)《德宏師專青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會章程》，經(jīng)研究決定對協(xié)會進行換屆選舉。
1、為青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會全體會員（干事），但畢業(yè)班除外。
2、競選人員不得兼任其他社團主要負責人。
3、如兼任其他社團或學生會部長及部長以上職務者不得競選本協(xié)會會長。
負責青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的全面工作，并主持召開部長例會及全體會員大會。
接受校團委及經(jīng)管系的領導，及時向校聯(lián)誼會請示匯報工作，做好上傳下達工作。
對本協(xié)會的各項活動進行指導、監(jiān)督。
學年結束時向聯(lián)誼會推薦優(yōu)秀社團干部名單。
協(xié)助會長做好各方面工作。
明確職責分工，參加各職能部門工作和活動，并給予指導和幫助。
部長：一名。
副部長：一名。
部長：一名。
副部長：一名。
部長：一名。
副部長：一名。
部長：一名。
副部長：一名。
1、主持人致開幕辭。
2、參與競選的選手依次上臺發(fā)表競選演說（限時3分鐘），并接受評委提問。
3、全體會員進行投票。
5、做上一屆社團工作總結。
6、公布競選結果（公示期為一周）。
7、新一屆協(xié)會干部成立，做好各部門的交接工作。
青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會。
換屆策劃書篇九
活動背景：為保障八師第二高級中學學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質、高水平的學生會干部，更好的貫徹落實服務學校、服務師生的指示精神，充分發(fā)揮我校學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，校團委、學生會決定進行第四屆學生會換屆選舉工作。
1、通過這次選舉廣大同學能夠了解學生會的選舉程序，關注我校學生會。
2、能夠更好的提高學生會成員的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調與合作能力。為廣大學生會成員走出高中校園與大學社團接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后他們能更好的管理八師第二高級中學學生會打下基礎。
(1)主席團：主席1名、執(zhí)行主席2名。
(2)學生會各部門：秘書處長1名。
宣傳部長1名。
學風部長1名。
廣播站長1名。
督察部長1名。
體育部長1名。
宿管部長2名。
（一）參選條件。
1、我校在校生(藝體生除外)。
2、已擔任4個月及以上的本會成員。
3、身體健康，良好的道德品質，突出的工作能力，實干苦干的精神。
4、思想端正，作風正派，沒有受過處分。
5、學習成績優(yōu)秀。
（二）選舉原則。
1.選舉秉承公平、公開、公正的原則。
2.選舉評分由以下三部分構成，滿分100分，該競選職位內總分最高者當選：
（2）上屆全體干部評分：取上屆干部成員平均評分，該項共25分；
（3）團委評分：校團委書記評分，該項共25分。
3.競選票數(shù)當場公示，當選結果需在2個工作日以內公示，并需公開評分分項明細表。
4.主席團產(chǎn)生后，直接對學生會負責；各部部長產(chǎn)生后，直接對主席團負責。
5.主席團成員分管部門結果將與當選結果同時公示。6.每位參選者只可參選一個職務。
7.學生會成員蓄意擾亂、破壞選舉程序的將被當場予以除名并取消競選資格。
八師第二高級中學團委、學生會。
20xx年7月5日19：20。
新教學樓207室。
第一階段：6月27日晚22點前。
a：競選人短信報名。在時限前由辦公室指定工作人員男女各1人匯總。
c：競選人自備演講稿，并在競選時準備一份書面稿上交主席處。
e：選舉大會工作準備：
·主席負責對大會中相關人員的邀請。
·主席團負責收集電子報名，根據(jù)報名結果制作并印制評分表。指定主持人1名。
·宣傳部負責從部內未參選人員中指定拍攝人員1名，有投票。
權。
·秘書處負責從部內未參選人員中指定現(xiàn)場收票人員2名，有投票權。
第二階段：7月5日19：20。
a：投票人（學生會與高一團支部代表）到場并由秘書處負責簽到。
注意：投票人簽到時須寫明職務，否則不得入投票席；旁聽席與投票人席分開，旁聽席無投票權。
b：主持人開幕。
c：校團委書記致詞、主席致詞。
d：競選人發(fā)表演說。
e：主持人總結。
f：進行評分核算。由秘書處進行核算。
g：主持人謝幕。
第三階段：7月7日。
競選結果公示。
現(xiàn)場事項：
現(xiàn)場演講：
1、主持人一名。
2、ppt，評分表。
注意：演講每人3分鐘，所有競選選手演講完畢后由評委進行點評，并由校團委書記做最后的總結發(fā)言，最后學生會成員清理現(xiàn)場，換屆選舉結束。
后期工作：整理活動過程資料，競選結果兩日內公示并宣告上屆離職人員。
步驟內容。
1、嘉賓、競選者、投票人入座。
2、主體活動開始。
主持人致開場白、介紹流程并說明在競選過程中的相關規(guī)則與要求。
秘書處散發(fā)投票單。
3、主持人宣布競選工作開始。
4、競選者按部門順序進行演講，每人3分鐘。
5、競選者演講完畢后，由學生會主席作上學期工作總結報告。
6、在學生會主席作演講的同時收取投票單，并抓緊時間計票。
8、主持人宣布選舉結束。
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
3、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作：
1、考察任用制度：由校團委書記對學生會干部進行指導監(jiān)督，本著“公平、公正、公開”的原則對學生會所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。
2、完成新老干部的工作交接：上屆干部把工作中的經(jīng)驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、明確分工各干部工作職能，制定學生會年度工作計劃。
換屆策劃書篇十
20xx年，隨著新學期的開始，院膳食委員會經(jīng)過嚴格的面試選舉出了新的成員，特此舉辦本次換屆大會正式宣布并恭賀新一屆膳委學生干部團隊的組成。
總結過去、承前啟后、展望未來。
時間：11月份（待定）。
地點：舊校區(qū)。
主辦單位：院膳食委員會。
嘉賓:學院領導學生處領導，上屆膳食委員會干部及各部門部長級以上干部，現(xiàn)任主席團成員及各部門部長級以上干部各協(xié)會會長。
1.宣傳部負責3張宣傳海報，ed宣傳。
2整理出席人或組織的名單，制作并發(fā)放邀請函；請主持人；請廣播臺幫忙宣傳。
3.申請教室。
4準備好演講稿。
5.準備5箱礦泉水。
6.監(jiān)督部擺放好桌椅。
7．查好設備。
8.外聯(lián)部拉10條橫幅，礦5箱。
主持人：（待定）。
1、介紹領導和嘉賓。
2、有請領導講話。
3、舊校區(qū)和新校區(qū)的膳委副主任講話。
4、頒發(fā)聘書。
5、由膳委主任總結。
橫幅10條10*60=600元。
礦泉水5箱5*16=90元。
總共：690元。
換屆策劃書篇十一
（1）辦公室申請教室，通知各個部門負責人。(11月7日周三晚7點準時召開，提前15分鐘進場)。
（2）副主席－軒提供上屆干部聯(lián)系方式給予辦公室安排干事，負責通知相關人員參與會議。
（3）紀檢部－大致安排部門位置，給予部門部長與干事就坐，由部門部長進行人員考勤。
1、由副書記致開場詞。
2、由主席演講。
3、由書記宣布換屆人員。
并逐一介紹。
順序為：主席副主席各部長。
4、由新主席上臺發(fā)表演說。
5、由上屆主席發(fā)表感言并為人員頒獎。
順序為：上屆優(yōu)秀干部。
新屆優(yōu)秀干部。
先進工作者。
6、各得獎人員上臺演講。
7、告知：
于11月10日（星期六）拍換屆照片。---即風箏大賽之后！
qq群號（新屆計算機學生會群）。
干事格式：部門真實姓名（不用加任何符號）。
8、大會結束?。ǜ鞑块T各自溝通）。
換屆策劃書篇十二
學生社團會員會：各學生社團自行選定地點。
學生社團負責人候選人面試：南核心五號教學樓二三樓教室。
1、學生社團會員會。
由各個學生社團全體會員參加，本著公平、公正、公開的原則，對所有參加的人員進行無記名投票，由與會審核考評部成員監(jiān)票并進行資格審核、出具審核報告，最終由與會全體會員及干事選出2—3名該學生社團負責人候選人，同時可由社團所屬中心人員提出建議。
1）與會人員：學生社團2/3以上成員、該學生社團所屬中心對接成員、審核考評部成員。
2）會議時間及地點：學生社團自擬。
3）學生社團負責人候選人得票必須超過與會人員的半數(shù)，各學生社團于5月31日前結束候選人工作并將相關材料提交至社聯(lián)辦公室（申請換屆的學生社團需提交社團換屆申請表、社團換屆候選人登記表、社團換屆物品交接清冊、換屆候選人審核報告；申請連任的學生社團需要提交學生社團負責人連任申請表、社團換屆物品交接清冊，并報社團聯(lián)合會審核備案）。
4）原社團負責人可以在所有候選人中推薦1名，在集中面試時對其優(yōu)先考慮任用（由各中心負責統(tǒng)計相關名單）。
5）申請連任的`學生社團需召開由2/3以上成員參加的會員會，就連任事宜進行討論，經(jīng)2/3以上與會人員表決通過后，方可申請連任。
6）材料整理：審核考評部于6月1日前將各換屆社團所交材料整理完畢。
2、學生社團負責人候選人面試。
采取以掛靠院系為單位進行集中面試的方式，由校團老師、部分學生社團掛靠院系相關老師、社團聯(lián)合會主要學生干部參加，集中對各個學生社團負責人候選人進行選拔面試，并在面試結束之后確定各個學生社團負責人。
2）會議地點：南核心教學區(qū)五號教學樓二樓和三樓教室。
3）與會人員：每個教室校團老師一名、社團掛靠院系團老師兩名、社團聯(lián)合會主要學生干部若干名及學生社團負責人候選人。
4）具體形式：選擇面試當天晚上于各個教室同時進行面試選拔，以掛靠院系為單位進行分組，每組學生社團掛靠院系的團老師代表參加該組當晚的面試工作。
3、換屆面試結果公示。
1）面試結束后，審核考評部于6月7日整理出面試結果并及時上掛至社聯(lián)網(wǎng)站進行公示，學生社團如果對面試結果提出異議，可以于結果公示之日起3個工作日內向社團聯(lián)合會提出申訴，社聯(lián)將對面試結果進行復議，對提出異議的社團負責人候選人進行第二輪面試，并綜合社團意見拿出最終結果。
2）社團聯(lián)合會將于6月中上旬將本次新校區(qū)學生社團換屆最終結果上掛至團網(wǎng)站，向全校學生進行公示。
1、前期宣傳（宣傳部）。
宣傳部負責學生社團負責人換屆展板及引導海報的制作。
2、資料整理（審核考評部、五個社團發(fā)展中心）。
（1）審核考評部整理好社團提交的換屆資料，并按面試分組整理備用。
（2）各中心督促好本中心社團及時提交資料、并統(tǒng)計是否存在社團負責人連任和由于會員人數(shù)問題導致候選人不足的現(xiàn)象及各社團推薦候選人一名。
3、物品準備（辦公室）。
學生社團負責人候選人面試所需物品：各個候選人材料、稿紙若干、中性筆若干、紙杯若干、濕巾、手帕紙、熱水；辦公室需要提前協(xié)調面試時間，并及時完成申請使用教室等相關工作。
4、通訊撰寫（文訊部）。
由文訊部負責本次社團換屆活動拍照、通訊工作。
5、面試現(xiàn)場布置與面試通知（各面試小組）。
1）面試現(xiàn)場布置。
面試當天各個面試小組成員需要負責布置面試現(xiàn)場，各組第一位主席團成員具體負責本組相關事宜，包括面試教室和候場教室的布置，同時要負責兩塊黑板的書寫：
a、面試教室：
a）標題：鄭州學20xx年學生社團集中換屆面試。
b）落款：共青團鄭州學員會；鄭州學社團聯(lián)合會。
b、候場教室：
a）標題：鄭州學20xx年學生社團集中換屆面試。
b）內容：面試流程：每人一分鐘以內的自我介紹；評提問。
c）落款：共青團鄭州學員會；鄭州學社團聯(lián)合會。
注：各個面試小組同時負責打印該組所用文件，包括候選人簽到表和候選人評分表（電子檔由審核考評部提供）。
2）面試通知。
各個小組通知本組所有社團負責人候選人，按照每20分鐘兩個社團的原則，依照分組表上的社團順序，第一批候選人于面試當天下午17：40簽到，18：00正式開始面試，其余社團以此類推。
（具體社團負責人候選人聯(lián)系方式由審核考評部進行統(tǒng)計）。
1、此次換屆工作必須嚴格按照以上流程進行。
2、老校區(qū)學生社團需在院系團的監(jiān)督下，參照以上流程進行換屆。換屆結束后，需及時向校團、校社團聯(lián)合會提交候選人和最終當選負責人名單，同期完成注冊工作。
3、各候選人未參與會員會或集中面試，便視為放棄學生社團負責人候選人資格，不能參與競選，如有特殊情況不能準時參加的需提前說明情況并與社團聯(lián)合會協(xié)調。
4、對于未按規(guī)定進行集中換屆，且未按程序申請連任的學生社團，校團、社團聯(lián)合會將視為該社團不再注冊，并予以取締。
5、老校區(qū)社團不按照要求進行換屆，或換屆后不及時向校社團聯(lián)合會報備，視其不再注冊，并予以取締。