中學(xué)教育科研工作總結(jié)(實用20篇)

字號:

    總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題,找到解決問題的辦法。寫總結(jié)時,注意語句的連貫性和邏輯性,使讀者能夠清晰地理解你的表達意思。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。
    中學(xué)教育科研工作總結(jié)篇一
    20xx年,我校全面推進素質(zhì)教育,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平不斷提升,現(xiàn)將一學(xué)期來主要工作匯報如下。
    (一)、抓規(guī)范重實效。
    1.規(guī)范教案,抓實常規(guī):為了讓教師盡快適應(yīng)新教材的教學(xué),為了規(guī)范教師的課堂教學(xué)行為,我們重新完善教案,搞搞評比,通過檢查,教案質(zhì)量較以前有了很大的改觀,對實施高效課堂起到了立竿見影的促進作用。
    2.規(guī)范活動,激發(fā)活力:本著立足實效,不走過場,不搞花架子的原則,本年度規(guī)范了各種教研活動,使活動形式多樣而有實效。如將集體備課、小課題研究有機地融合到一起,真正達到了全員參與,整體提升素質(zhì)的目的,真正使校本教研煥發(fā)了活力。
    為了克服備課“走流程,重點不突出”的現(xiàn)象,根據(jù)學(xué)科和教材的特點,圍繞單元重點和難點,由備教學(xué)過程改為設(shè)計某個重點或難點教學(xué)片斷,集思廣益,拿出最佳方案。
    3.規(guī)范檔案,留下痕跡:本著“讓活動留下痕跡”的原則,每次活動都有方案、有過程、有結(jié)果,有存檔,且做到一事一案。克服了為應(yīng)付檢查臨時突擊的壞習(xí)慣。
    (二)、勤培訓(xùn),促成長:教師外出學(xué)習(xí),能夠擴大教師視野,拓寬教學(xué)思路。20xx年是老師們外出學(xué)習(xí)機會最多、人數(shù)最多、學(xué)習(xí)級別最高的一年。如:部分骨干教師參加學(xué)習(xí),部分學(xué)科參加了愛心教師培訓(xùn)等。要求每位外出考察學(xué)習(xí)的教師,都寫出學(xué)習(xí)體會與心得等,真正做到學(xué)有所用,提高自己的業(yè)務(wù)水平。
    (三)、研“課題”,求發(fā)展。教科處堅持走科研興校、科研興師、科研強校之路。本學(xué)期除了圓滿完成了教育驗收及評估工作外,還根據(jù)縣教科所要求,結(jié)合我校的實際情況,以不走形式、注重實效為原則,在“打造高效課堂”上進行深入研究,積極探索符合我校實際課堂模式,作新的課題研究。為此,我們教科處深入課堂進行調(diào)研,教師培訓(xùn)統(tǒng)一思想,全員發(fā)動,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的共同努力下,課題研究的第一階段工作已經(jīng)順利完成。這是一個長期的課題研究,我們會結(jié)合課堂實際繼續(xù)探索、研究下去,一路且行且思。
    嚴格學(xué)生的學(xué)籍管理。嚴格有序地組織學(xué)生的學(xué)籍管理及轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出學(xué)生管理,及時配合教育局學(xué)籍管理科做好學(xué)生的學(xué)籍管理和錄入工作。注重平常工作的過程管理,養(yǎng)成了善于積累,及時歸檔,經(jīng)常整理,隨要隨拿的良好的檔案管理習(xí)慣。
    20xx年8月份,在學(xué)校招生小組的統(tǒng)一組織下,圓滿完成招生工作。9月份開學(xué)前,進行了新生的分班工作,在分班過程中,宏觀把握,綜合平衡,努力做到公平、公正、公開,做到優(yōu)質(zhì)招生、優(yōu)質(zhì)分班,確保初一新生按時開課。
    加強了圖書、閱覽室的管理,及時地督促教師利用好現(xiàn)有學(xué)校的圖書資源。高度重視了理化生實驗室的管理工作,實驗員與實驗教師對實驗過程及實驗學(xué)生、實驗設(shè)施高度負責(zé),確保了全年的實驗教學(xué)順利進行。
    創(chuàng)新是學(xué)校進步的源泉,特色是促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的催化劑。只有不斷創(chuàng)新,使學(xué)校辦學(xué)特色更加鮮明、優(yōu)勢更加突出,才能在日益激烈的競爭中立于不敗之地。我們要以教育為抓手,以打造優(yōu)秀課堂為落腳點,抓好校本培訓(xùn)、校本教研和課題研究,提升學(xué)校辦學(xué)層次。
    中學(xué)教育科研工作總結(jié)篇二
    大家好,今天由我代表學(xué)校向大家匯報我?!笆晃濉苯逃蒲械墓ぷ髑闆r。首先感謝縣教研室給我們這次互相學(xué)習(xí)交流的機會,真誠的希望大家能夠提出寶貴意見,謝謝!
    我從以下幾個方面向大家匯報:
    四、幾點體會與思考。
    教育科研如果得不到領(lǐng)導(dǎo)的支持是很難開展的。我校歷任校長有超前的教研教改意識,為學(xué)校的教育科研打下了良好的基礎(chǔ)。校長常說,通過教育科研的實踐,有助于學(xué)校在更廣闊的視野中逐步形成自己的辦學(xué)理念和辦學(xué)特色;同時也有效地提高了教師的基本素質(zhì),教師搞教育科研,既能廣泛地了解各方面的信息,活躍他們的思維,提升原有的經(jīng)驗,又能提高分析問題、解決問題的能力。所以學(xué)校教育科研能達到興教、興校、興師的作用。為此,學(xué)校教育科研工作始終擺在了學(xué)校發(fā)展的先導(dǎo)位置,作為學(xué)校工作的重要組成部分,納入學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校每學(xué)年每學(xué)期工作計劃。
    “十一五”期間,為了盡快更新教育觀念,提升自己的理論水平,用最前衛(wèi)的教育理念指導(dǎo)工作。學(xué)校不惜資金投入,積極組織一線教師參加省、市、縣的各級培訓(xùn),不放過任何一次學(xué)習(xí)的機會。先后派出主管副校長、教科室主任等教學(xué)方面的領(lǐng)導(dǎo)到青島、石家莊、秦皇島等地參觀學(xué)習(xí),派中層以上分管教育和德育的領(lǐng)導(dǎo)到教改前沿江蘇東廬中學(xué)、梅嶺中學(xué)和洋思中學(xué)學(xué)習(xí)考察,并把帶回來的資料、信息及時組織教師學(xué)習(xí)、觀摩。
    五年來,我校到外地參觀、培訓(xùn)、聽課的領(lǐng)導(dǎo)、教師近二百人次。通過學(xué)習(xí)考察培訓(xùn),使老師們的理念不斷更新,對新課標、新教材有了不斷深入的認識和理解,為我們更好的搞好教育科研工作奠定了基礎(chǔ)。
    “十一五”期間,學(xué)校進一步加強教科室的工作職能:制訂全校教育科研工作的規(guī)劃和方案,學(xué)校教育科研工作采取“校長室領(lǐng)導(dǎo)——教科室管理——教研組布置——課題組落實”的四級管理模式,以校長室為龍頭,以教科室為中心,以教研組長和骨干教師為主要力量,以課題組為基本單位,充分調(diào)動各方面主體力量進行教育科研活動。我們重點做了以下幾方面工作。
    1、不斷完善各種管理機制。
    構(gòu)建教育科研組織,形成教育科研網(wǎng)絡(luò),有利于科研工作有條不紊地開展。學(xué)校校長主管學(xué)校的主課題研究工作。學(xué)校的科研工作在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,以校教研組為龍頭,以課題組骨干教師為中堅,各教研組長、科室負責(zé)人密切配合,教師人人參與。使學(xué)??蒲泄ぷ鞯恼w性與個體性研究互相結(jié)合,互相滲透,使我校的教科研工作始終在規(guī)范運作。同時我們還完善了一系列的教育科研管理制度和管理措施:如《教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組確立科研專題制度》、《領(lǐng)導(dǎo)帶教研組制度》、《教研組工作制度》、《備課組工作制度》、《視頻課例開發(fā)制度》、《教師評價制度》、《“一堂好課”評價標準》、《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課制度》、《教師反思制度》、《教科室工作制度》、《教科室主任職責(zé)》、《課題檔案管理制度》等等,這里面既有保障性制度,又有評價與激勵性制度,是我們搞好教育科研的基礎(chǔ)和保障。
    2、營造學(xué)校教育科研氛圍,加快教師向“科研型”轉(zhuǎn)軌。
    (1)從學(xué)習(xí)理論、專題輔導(dǎo)入手,加強教師的科研意識。
    建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍是興校之本。針對學(xué)校開展教科研工作的實際情況,我們從學(xué)習(xí)理論入手,學(xué)校倡導(dǎo)教師學(xué)習(xí)《新教育實驗的理論與實踐》《教育的烏托邦》《德育要革命》相關(guān)資料,要求中青年教師人人寫心得體會。學(xué)校由分管教育的校長帶頭,教務(wù)處,教科室的領(lǐng)導(dǎo)分別作了教育科研專題輔導(dǎo)(共5期),通過集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合的方式學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,教師的科研意識得到加強,老師們自覺地把教育科研看作是自己本職工作的一部分,看作是提高自身素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的重要途徑,教育思想、教育觀念發(fā)生了深刻的變化。
    (2)強化教師的反思意識。
    《詞典》有云:“反思是思考過去的事情,從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。反思過去是為了將來。”。教育科研工作就是讓教師對自己的教育實踐和周圍發(fā)生的教育現(xiàn)象進行反思,善于從中發(fā)現(xiàn)問題,對日常工作保持一份敏感的探索的習(xí)慣,不斷地改進自己的工作并形成理性認識。我們在實踐過程中,要求教師時時反思,并記錄實驗隨筆,把有感而發(fā)的事情、棘手的問題、小小的案例、一時的頓悟都記下來,既可以是記敘,也可以是議論,還可以是抒情,內(nèi)容、形式不拘一格。資料的積累為日后研究、總結(jié)提供了豐富的素材,也促進了教師反思意識與能力的發(fā)展。
    (3)課題研究是教師向“科研型”轉(zhuǎn)軌的重要途徑。
    沒有課題,就無所謂教育科研,更談不上“科研興校”。在學(xué)好理論的同時,我們積極支持、鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學(xué)實踐中勇于開拓,不斷創(chuàng)新,超越自我。我們要求教師人人參與課題研究,因為教育活動雖有規(guī)律,但這些規(guī)律在不同條件下的運用會有很大不同;教學(xué)有法,但無定法;教育經(jīng)驗的借鑒也得通過自身的實踐和研究加以改造消化,使之成為自己的經(jīng)驗,才能收到預(yù)期的效果。因此,只有參與教育科研,才能提高教師的教育教學(xué)水平和能力。我們以課題為抓手,將骨干教師團結(jié)在一起,共同學(xué)習(xí),共同研究,共同提高,這樣可以聚合一批人,帶動一批人,培養(yǎng)一批人,推出一批人。“十一五”縣級課題立項中,第一批就有43項課題申報成功,結(jié)題43項,共有222人次參加研究。第二批、第三批有21項課題立項,并順利進行研究。市“十一五”課題立項9次,各科都有研究團體,取得較好的效果。
    (4)、培養(yǎng)科研名師、樹立典型、以點帶面、共同提高。
    為了進一步加快教育科研的進程,我們首先有計劃、有目的地培養(yǎng)、扶植一批骨干教師。主要措施是:“走出去學(xué)習(xí),請進來指導(dǎo),走上臺展示”。學(xué)校每年都選派優(yōu)秀教師到外地參觀學(xué)習(xí),多次請市教科所、縣教研室的專家來校指導(dǎo),并聘請省特級教師來校傳經(jīng)送寶。還盡可能多地為老師們提供參加省、市、縣各類優(yōu)質(zhì)課、說課大賽的機會,為科研名師成長鋪就成功之路。我校還積極參與了縣教育局組織的“送教下鄉(xiāng)”活動,齊鳳云,馬秀芹老師主講的公開課受到了一致好評。
    圖片展示:省特級教師講學(xué)。
    (5)、以校為本、注重實際、科學(xué)有序、穩(wěn)步推進。
    為了體現(xiàn)教育科研的層次性、實效性,從07年開始,學(xué)校又以教研組為單位,進行了“主題研究活動”,采取的方法是“一課兩上兩評”(即同課異構(gòu)的方式),即每個教研組推薦兩位骨干教師講同一節(jié)課,備課組根據(jù)課堂教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題確定出研究主題,由備課組集體備課。教研組全體教師連續(xù)聽完兩節(jié)課后,對兩位講課教師進行對比評課,相同的內(nèi)容、相同的主題、不同的教師,老師們評起來更有針對性,研討的氛圍更積極更熱烈,講課教師再根據(jù)評課教師的建議對自己的教案進行修改,然后再上再評。我們是想以“示范加研討”的形式,通過“實踐——反思——再實踐——再反思”的過程,達到引領(lǐng)、提升的目的,使我校的教育科研更具實效性。
    經(jīng)過“十一五”期間的研究,20xx年,要求每位教師上一節(jié)公開課,對確定的五個研究主題在課堂中的綜合運用進行了全面檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)各學(xué)科的課堂教學(xué)模式發(fā)生了根本的改變,課堂教學(xué)已不再是老師講學(xué)生聽、老師問學(xué)生答這種簡單的場面了,自主、合作、探究、師生互動、生生互動、精彩的引入、激勵性的評價、開放性的提問在課堂中隨處可見,課堂活了起來。為了使公開課、示范課發(fā)揮更大的作用,一年來我們對公開課、示范課及課后研討進行了全程跟蹤錄像,做成視頻,放在校園網(wǎng)上。不僅其他教師可以觀摩學(xué)習(xí),講課教師也可以從旁觀者的角度發(fā)現(xiàn)自己的問題,進行反思、改進。這樣大大調(diào)動了教師們課改的積極性,也加快了我校的課改進程。教師的專業(yè)水平、理論水平、教學(xué)能力得到前所未有的提高。現(xiàn)在我們的校園網(wǎng)上教師們上課、說課、評課的視頻已達到300多人次。
    3、注重科研成果的積累和推廣。
    科研成果的積累和推廣,包括課題研究成果的總結(jié)、課題研究完成后對課題的認定、驗收、課題成果的推廣。加強科研成果管理有利于及時總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,促進教育科研向更高層次發(fā)展,同時也有利于科研成果的轉(zhuǎn)化。教科室辦好《教育科研新天地》???,刊登先進的教學(xué)理論文章,對課題研究成果向全校教師做宣傳,發(fā)表教師的論文小結(jié)。同時認真組織教師參加各級各類論文評比,注重科研成果的積累和推廣.此外,學(xué)校還安排了全校性的課題成果推廣聽評課活動:新教師新課題匯報課,縣級骨干教師課題展示課,市級骨干教師課題示范觀摩課,保證每個課題活動有時間、有內(nèi)容、有安排,促成成果的形成和推廣。
    五年來,我們扎扎實實地搞教育科研,也獲得了教育科研給我們帶來的收獲和成功。通過系列活動,“十一五”期間我校培養(yǎng)出了一批科研上有成就、教學(xué)上有特色的骨干教師。語文教師井萍、物理教師趙秀萍分別代表秦皇島市參加省優(yōu)質(zhì)課大賽,分獲一、二等獎。青年教師趙輝、劉桂鳳、李建麗等24名不同學(xué)科的教師分別在市優(yōu)質(zhì)課、課例大賽、智能大賽中獲得一等獎。語文教研組完成了省級“十五”規(guī)劃科研課題“彰顯個性,愉悅成文”,并由此成功開發(fā)出一套適合初一年級學(xué)生使用的寫作學(xué)科校本教材《瀚海拾貝——日記體摘抄訓(xùn)練》和適合初二年級學(xué)生使用的寫作學(xué)科校本教材《仿中創(chuàng)》,通過一個多學(xué)期的使用,一線教師及實驗學(xué)生反應(yīng)效果很好。充分展示了我校教師較高的研究能力,促進了教師由知識型向科研型的轉(zhuǎn)化。
    中學(xué)教育科研工作總結(jié)篇三
    本學(xué)期按照縣教育規(guī)劃辦的要求和xx四中2018年學(xué)校工作計劃,結(jié)合學(xué)校實際,抓好課題研究的過程管理,主動學(xué)習(xí)外地先進的研究經(jīng)驗,創(chuàng)新學(xué)校教育科研活動,充分發(fā)揮“教育科研推進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展”的作用,圓滿地完成了開學(xué)初制定的教育科研計劃。
    (一)積極開展課題研究工作。
    1.組織召開了劉麗波、董延良主持的國家社會科學(xué)基金“十三五”規(guī)劃教育學(xué)一般課題的子課題bca160055-2017025《信息技術(shù)支持背景下的雙師課堂實踐研究》研究工作會議。董延良撰寫了《小學(xué)生信息素養(yǎng)調(diào)查問卷統(tǒng)計分析報告》、《信息技術(shù)支持背景下鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展研究的統(tǒng)計分析報告》、《學(xué)生校外學(xué)習(xí)情況調(diào)查問卷的統(tǒng)計分析報告》、《中學(xué)生信息素養(yǎng)調(diào)查問卷統(tǒng)計分析報告》;劉麗波校長撰寫了研究論文《語文課堂“雙師教學(xué)”的實踐探索》,李秀娟教師撰寫了研究論文《微課給小學(xué)語文教學(xué)帶來的福音》,張寶玉教師撰寫了研究論文《在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中有效利用信息技術(shù)》,撰寫研究論文的教師還有張芳芳、鄧盼、母丹等教師;劉紅茵、榮令忠、張芳芳、母丹等教師按照課題組的要求設(shè)計了這個課題的研究課;張明還參加了總課題組的課件評選。其中有6項成果在省教科院舉辦的課題學(xué)術(shù)交流會議上獲得優(yōu)秀成果獎。
    2.抓好科研課題的過程管理,指導(dǎo)檢查小學(xué)部吳洪波、李曉艷、趙曉紅、張芳芳、湯麗紅、鄧盼主持的6個子課題的研究工作材料(趙清福主持的中國教育學(xué)會1608110041b《信息技術(shù)與教學(xué)融合》的課題)。在4月25號,總課題研究中期檢查中研究過程材料和階段報告全部通過,張芳芳和李曉艷在課題中期檢查匯報會上作了典型發(fā)言;參與研究的教師參加了“3+1模式”課題培訓(xùn)51人,教師經(jīng)常登錄“走進教育科研”網(wǎng)學(xué)習(xí)教育科研理論,并集中檢測上交答卷48份;向總課題組推薦36項優(yōu)秀科研成果(階段性研究報告、研究論文等);向總課題組推薦課題研究優(yōu)秀教師有鄧盼、李秀娟、張芳芳、李翠梅、張麗麗、李曉艷、張寶玉、趙曉紅、鄧紅杰、周玲玲、吳洪波、湯麗紅等22人。
    3.整理中學(xué)部魏校長和郭淑英的課題匯報材料。
    (二)積極參加課題開題論證會議。
    1.組織孔令琴等實驗教師于4月24號,參加大慶市教育科研所舉辦的市級重點課題2017dzkt030《基于核心素養(yǎng)的初中語文品質(zhì)閱讀策略研究》的開題報告活動。
    2.精心籌備課題論證會議。2018年4月25日上午9點,在xx縣進修學(xué)校四樓會議室,xx縣第四中學(xué)按照中國教育學(xué)會“十三五”教育規(guī)劃重點課題“班主任核心素養(yǎng)及培育的實證研究”總課題組的要求,隆重舉行了科研課題《基于核心素養(yǎng)的中小學(xué)班主任能力提升策略研究》開題論證會議。參會人員有:有課題指導(dǎo)專家5人,黑龍江省教育科學(xué)研究院研究員、原省基礎(chǔ)教育研究所趙清福所長,xx縣教師進修學(xué)校校長、中學(xué)高級教師xxx,大慶市大同區(qū)教育科學(xué)研究所所長、中學(xué)高級教師任秀鵬,原xx縣教育科學(xué)研究所副所長、中學(xué)高級教師柏林,xx縣教育科學(xué)研究所研究員、中學(xué)高級教師李玉蘭;還有課題組成員10人;以及兄弟學(xué)校的科研骨干教師代表等約60人出席了報告會。開題會由xx縣教育科研所所長曹麗娟主持。
    根據(jù)專家組的指導(dǎo)建議,課題主持人也是承擔(dān)單位的校長劉麗波對開題論證會進行簡要的歸納總結(jié)并表態(tài),并作了保障性講話。還要求課題組認真汲取、領(lǐng)會專家的意見和建議,進一步修訂、優(yōu)化研究方案,加強課題的針對性、實用性和可操作性,認真扎實按預(yù)定步驟做好課題研究,及時總結(jié)梳理,及時運用于教育教學(xué)之中。
    (三)積極組織教師申報課題。
    2018年4月23號,小學(xué)部馬麗申報了黑龍江省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃重大招標課題《黑龍江省促進教育公平的現(xiàn)狀及對策研究》子課題《“小升初”擇?,F(xiàn)狀與義務(wù)教育發(fā)展的均衡性研究》,并被總課題組獲準批準立項。中學(xué)部張明積極申報中國人生科學(xué)學(xué)會十三五課題的子課題《初中生優(yōu)秀心理素養(yǎng)的研究》。
    (四)組織了中國陶行知研究會的成果征集活動。
    本學(xué)期征集陶行知研究會的優(yōu)秀成果有馬麗、李翠梅、孔祥紅、孫書奇等教師共計11份。
    (五)通過學(xué)習(xí)外地先進教育科研經(jīng)驗,提高教師教育科研水平,積極打造一流的科研團隊。
    本學(xué)期外出到大慶、牡丹江、揚州參加教育科研培訓(xùn)6人次,參與課題組學(xué)習(xí)培訓(xùn)達到66人次;通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)快速提高了我校教師的教育科研水平;在今年全縣教育科研骨干評選中,我校推薦骨干教師36人,人數(shù)全縣最多。說明我校的科研隊伍已成規(guī)模,充分發(fā)揮了教育科研推進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的作用。
    (一)負責(zé)學(xué)校微信平臺的運行與管理,編輯報道各部門的工作,加大了對我校工作的宣傳力度。
    (二)扶貧工作,每周走訪貧困戶一次。
    (三)準備4月12號縣工會對我?!瓣柟鈩?chuàng)新工作室”的檢查。
    (四)迎接縣科研所曹麗娟所長5月11號對我??蒲泄ぷ鞯臋z查,檢查了在研7個國家級課題和1個市級課題的過程材料,深入小學(xué)部張麗麗和初中部榮令忠的班級調(diào)研課題研究課,并對我??蒲泄ぷ鞯拈_展給予了高度的評價。
    (五)組織中小學(xué)教師和學(xué)生參加“4.23世界讀書日”征文比賽。初中和小學(xué)部分別推薦3名學(xué)生和1名教師的優(yōu)秀文學(xué)作品。
    (六)3月18日積極準備申報省教學(xué)成果的材料(兩項)。五月份下發(fā)上學(xué)期2個國家級課題和1個省重大招標課題的50個結(jié)題證書和27份課題成果證書。
    1.開展班主任經(jīng)驗交流,利用查重技術(shù)評選出優(yōu)秀的研究成果,讓先進的經(jīng)驗脫穎而出。
    2.加強課題研究課的設(shè)計,真正地讓課題研究走進課堂,讓教育科研更好地服務(wù)教學(xué)。
    3.整理裝訂好課題檔案材料。
    中學(xué)教育科研工作總結(jié)篇四
    在過去的一個學(xué)期里,為了促進教師的教育教學(xué)能力的提高,更好的落實新課程標準和新的教學(xué)模式,推動校本教研工作的進一步開展,我處組織了一系列的活動,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
    1、完善校本研究工作制度,形成以教研組為中的“專題研究”活動。
    教師以教研組為單位,針對教學(xué)工作中所遇到的題,進行專題研究,從而解決實際問題,以提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    2、堅持每周一次的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)制度。
    在本學(xué)期初,我校就規(guī)定明確了教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容,既以《新課程標準》、《新課程實施綱要》《新教學(xué)模式》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,進一步加深教師對于新課程和新教學(xué)模式的認識和理解,在加深理論認識的基礎(chǔ)上,指導(dǎo)教師在教學(xué)實踐中具體落實新的標準和模式。
    進一步健全了校本教研組織,建立了以學(xué)科與年級相結(jié)合的組織網(wǎng)絡(luò),為更好的實施校本教研構(gòu)建了平臺。
    在學(xué)習(xí)過程中,教研組長都能夠積極組織本組教師按時進行學(xué)習(xí)活動,并且做好了教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)考勤記錄,廣大教師也都能夠積極參加學(xué)習(xí)認真做好筆記,其中語文組,英語組、歷史組等教研組的教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)筆記十分工整,而且詳細體現(xiàn)了教師對繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的認真態(tài)度。
    3、堅持每周一次的聽課活動。
    教師之間的交流是提高教師教育教學(xué)能力的一個有效途徑,所以我校要求教師每周必須聽一節(jié)課并且有相應(yīng)的點評?,F(xiàn)在我校基本形成了互學(xué)互助的良好的教研風(fēng)氣,教師在相互聽課中取長補短共同提高。教師中周站,張會紅,劉瑛、等教師的聽課筆記不但節(jié)數(shù)多而且十分工整,并有相應(yīng)的點評,體現(xiàn)了教師認真,嚴謹?shù)闹螌W(xué)精神。
    在比賽中,我校教師侯寶軍,鄭麗紅,李靜,潛心研究教材,深入研究《新課程標準》,通過認真準備在教學(xué)大賽上都取得了優(yōu)異的成績,獲得了區(qū)文教局的好評。為我校贏得了榮譽。在本學(xué)期,張會紅老師還承擔(dān)了我區(qū)新課程語文示范課的任務(wù),為廣大教師對新課程的理解和認識提供了很好的借鑒。
    1、在要求教師在繼續(xù)教育學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)新課程標準和新教學(xué)模式理論知識的同時,我校還鼓勵教師積極自學(xué),并在教學(xué)實踐中體會落實。通過聽課和檢查等方式,來督促檢查教師的具體落實情況。
    2、要求教師必須在備課中體現(xiàn)新課程理念符合新課程標準的要求,必須落實新教學(xué)模式。符合“三段六步”要求。
    3、要求教師在學(xué)期初必須制定“落實新課程標準,實施新課堂教學(xué)模式”計劃。
    在學(xué)期末必須對一學(xué)期“落實新課程標準和新課堂教學(xué)模式”工作進行書面總結(jié)。并統(tǒng)一上交教研處,備案檢查。
    本學(xué)期共有一項國家級課題《建立校本教研基地,推進人教版教材改革的研究》課題結(jié)題工作。
    承擔(dān)課題研究工作的教師汪永明,左昆,李素琴在實驗中都能夠積極探索,不斷積累認真總結(jié),通過大量的實踐經(jīng)驗的積累,使科研課題得以順利的結(jié)題,獲得國家級結(jié)題證書。
    王紅撰寫的論文《淺談中學(xué)音樂欣賞》獲遼寧省優(yōu)秀論文一等獎
    周站在盤錦市初中英語學(xué)科說課比賽中獲一等獎
    朱學(xué)軍在化學(xué)說課比賽活動中獲得二等獎,化學(xué)教學(xué)設(shè)計評比中設(shè)計的《化學(xué)使世界變的更加絢麗多彩》被評為一等獎。
    此外,我校教師顧桂芝連續(xù)4年被評為市英語學(xué)科帶頭人,張紅玲,李春清,汪永明侯寶軍被評為區(qū)學(xué)科帶頭人。這些教師在教學(xué)和教研工作中都起到了良好的帶頭作用。
    當然在過去的一個學(xué)期中,教育科研工作還存在這一些不盡如人意的地方,具體的工作還需要進一步認真落實,還需要在具體的工作實踐中不斷的細化,務(wù)必使教育科研工作起到其應(yīng)有的作用。
    中學(xué)教育科研工作總結(jié)篇五
    上學(xué)年,在市教科所及其他各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我校不斷優(yōu)化教育科研管理方法,完善教育科研管理機制,加強教育科研組織隊伍建,并按市教科所要求,逐步建立并完善小課題研究博客,加大網(wǎng)上科研交流力度,大力開展各級課題研究,并以多種形式落實教育科研任務(wù),效果顯著?,F(xiàn)將20xx學(xué)年教育科研工作總結(jié)如下:
    為更加系統(tǒng)科學(xué)的管理課題研究,我校成立以王同軍副校長為組長的課題成果評審委員會,明確各成員職責(zé),在課題研究尤其是小課題研究過程中,認真履行職責(zé),積極督促各課題按時保質(zhì)保量的完成各個環(huán)節(jié)的研究任務(wù)。
    我校近幾年,十分重視教育科研對教學(xué)實踐的推動作用,注重課題研究對促進教師專業(yè)成長的作用,堅持以教師的專業(yè)化發(fā)展為重點,將課題研究與課堂教學(xué)改革相結(jié)合,讓教育科研為提高課堂教學(xué)效率和培養(yǎng)教師隊伍服務(wù)。
    去年,我校王同軍校長主持的省級課題《新型家校合作模式的探索與實踐研究》現(xiàn)已順利結(jié)題,路建榮、楊玉萍、司換霞老師主持的三項德州市級課題順利結(jié)題。現(xiàn)我校正承擔(dān)一項省級課題《先學(xué)后教,訓(xùn)練矯正教學(xué)模式的實驗與研究》,四項德州市級課題,正處于深入研究階段。
    為更好的進行草根式課題研究,我校上報了22項小課題,其中15項被確定為市級小課題,其中有3項被確定為優(yōu)秀小課題進行立項,其余7項被確定為校級課題。
    11月5日,我們教科室所有成員及優(yōu)秀立項小課題主持人在實驗小學(xué)南校區(qū)參加了市教科所召開的“禹城市中小學(xué)小課題研究培訓(xùn)會議”。會上,我們學(xué)習(xí)了李長海副局長的重要講話,并聽取了陳德軍所長的題為《小課題研究基本知識、概況和要求》的講座,實驗小學(xué)徐茜老師的題為《小課題成果表現(xiàn)形式及基本寫法》的講座,十里望中學(xué)王成新老師的題為《如何創(chuàng)建和使用小課題研究博客》的講座。本次會議對指導(dǎo)教師有效地開展小課題研究產(chǎn)生了積極的作用。
    會后,我校教科室成員積極指導(dǎo)和督促新立項的22個小課題主持人或課題組及時建立了小課題研究博客,以及時積累研究資料、加強網(wǎng)上學(xué)習(xí)和相互交流。此后,根據(jù)市教科所要求,為更好的推進了小課題研究,我們又指導(dǎo)小課題主持人修改完善小課題“實施方案”、積極撰寫“我說小課題研究”征文、組織小課題主持人撰寫教育敘事和教育案例,并對以上三項材料進行初評總結(jié)公布檢查結(jié)果,成立了“小課題研究評審委員會”,陸續(xù)制定了《小課題研究管理制度》、《小課題研究實施程序》和《小課題研究優(yōu)秀成果獎勵辦法》。
    現(xiàn)在我校教科研氛圍濃厚,全校上下積極參與課題研究,已把課題研究納入正常的教學(xué),小課題研究已取得初步成效,有的小課題組的課題研究博文已上傳10多篇,過程性資料特別豐富,值得廣大老師學(xué)習(xí)借鑒。
    在做好以上工作的同時,我們還積極參與組織了其它活動。
    1、組織禹城市小課題結(jié)題。
    為及時總結(jié)全校老師的課題研究經(jīng)驗,提高科研水平,我校積極組織老師對禹城市級小課題進行結(jié)題申報,其中三項順利結(jié)題。
    2、進一步完善“禹城市解放路小學(xué)教科研”博客。
    為積極響應(yīng)市教科所對全市課題研究網(wǎng)絡(luò)化整體化和管理要求,我校教科研博客逐步完善,充分借鑒共享網(wǎng)上優(yōu)質(zhì)資源,與其他好友及時展示和交流研究成果,提高自我管理水平與科研水平,形成良性互動的網(wǎng)上科研群體,推動我校教育科研工作深入發(fā)展。截至今日,“禹城市解放路小學(xué)教科研”訪問量已達26270人次,為深化教育科研工作創(chuàng)造了網(wǎng)絡(luò)條件。
    4、組織教師參加齊魯教師讀書計劃征文活動。
    積極響應(yīng)齊魯讀書活動,校園中一股“讀書好、好讀書、讀好書”的文化氛圍逐漸形成,慢慢壯大,其中司換霞老師的征文《教育同樣需要亮劍精神》獲齊魯征文二等獎。
    為更好的學(xué)習(xí)交流先進教學(xué)理念,提高科研水平,我校教師利用課余時間積極撰寫科研文章。其中,孫加勤老師的《巧解小學(xué)分數(shù)乘、除法應(yīng)用題》,楊玉萍老師的《學(xué)生練筆“四借”》,王同軍《秉承卓越文化彰顯學(xué)校特色》,王同軍老師的《深化師德建設(shè)的思路實踐》先后發(fā)表于《山東青年報?教育周刊》。
    學(xué)身邊榜樣,做最好自己?!队沓墙炭蒲小愤@本身邊的優(yōu)秀刊物,為我們廣大老師提供了更好的學(xué)習(xí)佳作。每期我們都積極投稿,至今為止,我校共有8篇稿件入選,并分別在班級風(fēng)采、教研園地、經(jīng)驗交流、科研廣角等欄目中發(fā)表,得到領(lǐng)導(dǎo)的好評,同時也調(diào)動了老們師的學(xué)習(xí)積極性,及時了解并學(xué)習(xí)最熱點的教育實踐,教師逐步由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)變。
    6、實施課堂改革,打造高效課堂。
    現(xiàn)我校對于先學(xué)后教、訓(xùn)練矯正教學(xué)模式,各學(xué)科模式已初步形成。為更好的落實新課改,我校長年以備課組、教研組、校級層層遞進的形式一輪輪賽課、及時評課、網(wǎng)上研討,切實提高課堂教學(xué)效率。
    7、精心設(shè)計編輯??督夥畔蠕h》。
    至今為止,我校的??褎?chuàng)辦4期,每期老師們都積極撰稿,相關(guān)人員精心挑選稿件、設(shè)計封面,使其兼具美觀實用的特點,收到良好的效果。
    7、實行“青藍工程”,新老教師結(jié)對共成長。
    上學(xué)年,我校根據(jù)全體老師的實際情況,實施青藍工程,采取新老結(jié)對,師徒捆綁前進的方式。通過說課、賽課、聽課、評課等環(huán)節(jié)使有經(jīng)驗的老師充分發(fā)揮優(yōu)勢,對青年教師進行培養(yǎng),使年輕教師盡快適應(yīng)課堂教學(xué)。
    過去的一年,我校在教育科研方面有一定收獲,新的學(xué)年,在市教育局和市教科所正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,繼續(xù)做好教育科研工作,大膽創(chuàng)新,銳意進取,創(chuàng)造性地開展工作,為教師專業(yè)發(fā)展服務(wù),為學(xué)校發(fā)展助力,為深化全市教育科研工作和振興禹城教育做出更大的貢獻。
    中學(xué)教育科研工作總結(jié)篇六
    學(xué)校在研究課題方面,做了大量的工作。那么大家知道中學(xué)學(xué)校教育科研工作總結(jié)怎么寫嗎?以下是本站小編為您整理的“中學(xué)學(xué)校教育科研工作總結(jié)”,供您參考,更多詳細內(nèi)容請點擊本站查看。
    在這一學(xué)期中,我校的科研工作在原有的基礎(chǔ)上得到了深化,加強了科研力度。我們清楚地認識到?jīng)]有科研工作的學(xué)校是不完善的學(xué)校,沒有科研能力的老師是不稱職的老師。特別在這個學(xué)期中,我們把科研作為我校的一項重點工作來抓,科研工作也是我校的特色之一,為了提高我校的知名度,充分發(fā)揮我們學(xué)校的優(yōu)勢,結(jié)合研究性學(xué)習(xí),為此我們在全體教師中大力提倡:“以科研促進教學(xué),以教學(xué)帶動科研”的創(chuàng)新意識和科研態(tài)度。在本學(xué)期中,我們主要做了以下幾項工作。
    (1)制定并完善了《學(xué)??蒲泄ぷ鳁l例》、《學(xué)??蒲泄ぷ魑迥臧l(fā)展目標》等規(guī)章制度和方案。
    (2)積極投身于二期課改,我校所有教師通過培訓(xùn)正在執(zhí)教新教材,還有多位老師在上探究型課程,有目的地培養(yǎng)一批中青年骨干教師參與課程改革和教科研工作。
    (4)加強校本培訓(xùn)工作及校本教材的開發(fā)使用,本學(xué)期印刷成冊的'有美術(shù)學(xué)科校本教材 、音樂校本教材體育校本教材等,并體現(xiàn)了“以人為本,實施分層教育教學(xué)的實踐研究”,目前共有五冊校本(培訓(xùn))教材。
    (5) 11月10日學(xué)校召開科研開題論證會,邀請區(qū)有關(guān)專家領(lǐng)導(dǎo)來校檢查指導(dǎo)科研工作,對推動我校的科研工作起到了積極作用。多次組織部分骨干教師外出參觀兄弟學(xué)校的科研成果展示會和學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗,加強橫向聯(lián)系,達到共同發(fā)展的目的。
    (6) 落實市、區(qū)兩級的課題研究,對課題進行了中期檢查;組織并審核20xx年課題申報,其中四項課題《初中創(chuàng)造性學(xué)科教學(xué)結(jié)構(gòu)、方法、途徑模式的研究》通過沈陽市教科所鑒定,獲得證書。《創(chuàng)新教育的地理教學(xué)模式的研究》通過沈陽市教科所鑒定,獲得證書?!堕_發(fā)網(wǎng)上教學(xué)資源與課堂教學(xué)相結(jié)合的理論與實踐研究》榮獲國家級優(yōu)秀科研成果二等獎?!秾嵤W(xué)生合理平衡營養(yǎng)膳食的對策研究》榮獲國家級優(yōu)秀科研成果三等獎。另有16項教師個人立項(區(qū)級),已申請通過。完成學(xué)校歷年來已批準立項的課題整理統(tǒng)計以及教師論文統(tǒng)計等常規(guī)工作,建立了學(xué)??蒲芯W(wǎng)頁并負責(zé)增補內(nèi)容。
    學(xué)校在研究課題方面,做了大量的工作,提出了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的研究性學(xué)習(xí)理論和網(wǎng)絡(luò)教育與傳統(tǒng)教育的優(yōu)勢互補,先后搭建了網(wǎng)絡(luò)平臺,完善校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程,為了配合教師利用信息技術(shù)與學(xué)科整合更換了學(xué)校部分線路,學(xué)校大部分教師能使用學(xué)校的外網(wǎng)和校園網(wǎng)運行正常,內(nèi)容豐富,有資源庫、網(wǎng)絡(luò)學(xué)校、在線教育、科研、黨建等一些大的模塊,極大地方便了教師學(xué)習(xí)和工作,對學(xué)生的學(xué)習(xí)幫助了起到了推動作用。
    (7) 認真完成教育局和區(qū)科研室等有關(guān)單位布置的各項科研工作任務(wù);積極訂購科研用書和有關(guān)科研方面的報刊雜志供教師們作參考;按時出席各級各類的科研工作會議。
    我校有3名教師的教育科研論文被評為市級科研課題研究一等獎,4名教師被評為區(qū)教育科研先進個人。通過課題研究,推廣成果,不僅提高了教師的科研能力,也推動了學(xué)校的課程改革發(fā)展。
    中學(xué)教育科研工作總結(jié)篇七
    1.組織召開了劉麗波、董延良主持的國家社會科學(xué)基金“十三五”規(guī)劃教育學(xué)一般課題的子課題bca160055-2017025《信息技術(shù)支持背景下的雙師課堂實踐研究》研究工作會議。董延良撰寫了《小學(xué)生信息素養(yǎng)調(diào)查問卷統(tǒng)計分析報告》、《信息技術(shù)支持背景下鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展研究的統(tǒng)計分析報告》、《學(xué)生校外學(xué)習(xí)情況調(diào)查問卷的統(tǒng)計分析報告》、《中學(xué)生信息素養(yǎng)調(diào)查問卷統(tǒng)計分析報告》;劉麗波校長撰寫了研究論文《語文課堂“雙師教學(xué)”的實踐探索》,李秀娟教師撰寫了研究論文《微課給小學(xué)語文教學(xué)帶來的福音》,張寶玉教師撰寫了研究論文《在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中有效利用信息技術(shù)》,撰寫研究論文的教師還有張芳芳、鄧盼、母丹等教師;劉紅茵、榮令忠、張芳芳、母丹等教師按照課題組的要求設(shè)計了這個課題的研究課;張明還參加了總課題組的課件評選。其中有6項成果在省教科院舉辦的課題學(xué)術(shù)交流會議上獲得優(yōu)秀成果獎。
    2.抓好科研課題的過程管理,指導(dǎo)檢查小學(xué)部吳洪波、李曉艷、趙曉紅、張芳芳、湯麗紅、鄧盼主持的6個子課題的研究工作材料(趙清福主持的中國教育學(xué)會1608110041b《信息技術(shù)與教學(xué)融合》的課題)。在4月25號,總課題研究中期檢查中研究過程材料和階段報告全部通過,張芳芳和李曉艷在課題中期檢查匯報會上作了典型發(fā)言;參與研究的教師參加了“3+1模式”課題培訓(xùn)51人,教師經(jīng)常登錄“走進教育科研”網(wǎng)學(xué)習(xí)教育科研理論,并集中檢測上交答卷48份;向總課題組推薦36項優(yōu)秀科研成果(階段性研究報告、研究論文等);向總課題組推薦課題研究優(yōu)秀教師有鄧盼、李秀娟、張芳芳、李翠梅、張麗麗、李曉艷、張寶玉、趙曉紅、鄧紅杰、周玲玲、吳洪波、湯麗紅等22人。
    3.整理中學(xué)部魏校長和郭淑英的課題匯報材料。
    (二)積極參加課題開題論證會議。
    1.組織孔令琴等實驗教師于4月24號,參加大慶市教育科研所舉辦的市級重點課題20xxdzkt030《基于核心素養(yǎng)的初中語文品質(zhì)閱讀策略研究》的開題報告活動。
    2.精心籌備課題論證會議。20xx年4月25日上午9點,在xx縣進修學(xué)校四樓會議室,xx縣第四中學(xué)按照中國教育學(xué)會“十三五”教育規(guī)劃重點課題“班主任核心素養(yǎng)及培育的實證研究”總課題組的要求,隆重舉行了科研課題《基于核心素養(yǎng)的中小學(xué)班主任能力提升策略研究》開題論證會議。參會人員有:有課題指導(dǎo)專家5人,黑龍江省教育科學(xué)研究院研究員、原省基礎(chǔ)教育研究所趙清福所長,xx縣教師進修學(xué)校校長、中學(xué)高級教師汪洋,大慶市大同區(qū)教育科學(xué)研究所所長、中學(xué)高級教師任秀鵬,原xx縣教育科學(xué)研究所副所長、中學(xué)高級教師柏林,xx縣教育科學(xué)研究所研究員、中學(xué)高級教師李玉蘭;還有課題組成員10人;以及兄弟學(xué)校的科研骨干教師代表等約60人出席了報告會。開題會由xx縣教育科研所所長曹麗娟主持。
    根據(jù)專家組的指導(dǎo)建議,課題主持人也是承擔(dān)單位的校長劉麗波對開題論證會進行簡要的歸納總結(jié)并表態(tài),并作了保障性講話。還要求課題組認真汲取、領(lǐng)會專家的意見和建議,進一步修訂、優(yōu)化研究方案,加強課題的針對性、實用性和可操作性,認真扎實按預(yù)定步驟做好課題研究,及時總結(jié)梳理,及時運用于教育教學(xué)之中。
    (三)積極組織教師申報課題。
    20xx年4月23號,小學(xué)部馬麗申報了黑龍江省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃重大招標課題《黑龍江省促進教育公平的現(xiàn)狀及對策研究》子課題《“小升初”擇?,F(xiàn)狀與義務(wù)教育發(fā)展的均衡性研究》,并被總課題組獲準批準立項。中學(xué)部張明積極申報中國人生科學(xué)學(xué)會十三五課題的子課題《初中生優(yōu)秀心理素養(yǎng)的研究》。
    (四)組織了中國陶行知研究會的成果征集活動。
    本學(xué)期征集陶行知研究會的優(yōu)秀成果有馬麗、李翠梅、孔祥紅、孫書奇等教師共計11份。
    (五)通過學(xué)習(xí)外地先進教育科研經(jīng)驗,提高教師教育科研水平,積極打造一流的科研團隊。
    本學(xué)期外出到大慶、牡丹江、揚州參加教育科研培訓(xùn)6人次,參與課題組學(xué)習(xí)培訓(xùn)達到66人次;通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)快速提高了我校教師的教育科研水平;在今年全縣教育科研骨干評選中,我校推薦骨干教師36人,人數(shù)全縣最多。說明我校的科研隊伍已成規(guī)模,充分發(fā)揮了教育科研推進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的作用。
    二、其他工作。
    (一)負責(zé)學(xué)校微信平臺的運行與管理,編輯報道各部門的工作,加大了對我校工作的宣傳力度。
    (二)扶貧工作,每周走訪貧困戶一次。
    (三)準備4月12號縣工會對我校“陽光創(chuàng)新工作室”的檢查。
    (四)迎接縣科研所曹麗娟所長5月11號對我??蒲泄ぷ鞯臋z查,檢查了在研7個國家級課題和1個市級課題的過程材料,深入小學(xué)部張麗麗和初中部榮令忠的班級調(diào)研課題研究課,并對我??蒲泄ぷ鞯拈_展給予了高度的評價。
    (五)組織中小學(xué)教師和學(xué)生參加“4.23世界讀書日”征文比賽。初中和小學(xué)部分別推薦3名學(xué)生和1名教師的優(yōu)秀文學(xué)作品。
    (六)3月18日積極準備申報省教學(xué)成果的材料(兩項)。五月份下發(fā)上學(xué)期2個國家級課題和1個省重大招標課題的50個結(jié)題證書和27份課題成果證書。
    1.開展班主任經(jīng)驗交流,利用查重技術(shù)評選出優(yōu)秀的研究成果,讓先進的經(jīng)驗脫穎而出。
    2.加強課題研究課的設(shè)計,真正地讓課題研究走進課堂,讓教育科研更好地服務(wù)教學(xué)。
    3.整理裝訂好課題檔案材料。
    中學(xué)教育科研工作總結(jié)篇八
    膠州市第二實驗小學(xué),始終以教育科研為龍頭,以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的全面發(fā)展的學(xué)生為辦學(xué)宗旨,以“創(chuàng)特色,爭一流”為目標,勇于改革,開拓奮進。
    校園文化建設(shè)是培養(yǎng)學(xué)生人格素質(zhì)的現(xiàn)實可行的途徑。我們充分地認識到了環(huán)境對學(xué)生成長的重要性,因而我們對校園的環(huán)境進行整體設(shè)計:讓悠長的民族文化,去陶冶學(xué)生的情操,讓學(xué)生去認知中華民族古文化的博大精深,感受民族文化的精髓魅力;讓抽象多彩的畫象,啟迪學(xué)生去思考去想像去創(chuàng)造;讓一代代偉人,為學(xué)生的成長引路導(dǎo)航,讓高端的科技介紹,引發(fā)學(xué)生從小樹立探尋科技奧秘的遠大志向;讓一句句溫馨的提示把學(xué)生帶入融融的學(xué)習(xí)生活氛圍……優(yōu)雅的環(huán)境,使學(xué)生身在其中獲得了無數(shù)思想的啟迪和精神的熏陶,為學(xué)生的發(fā)展營造自我教育的空間。
    學(xué)年始,我們首先根據(jù)市教科所的科研計劃,制定適合我校特點的科研工作計劃,老師們根據(jù)校主導(dǎo)性科研課題——青島市級課題《提高課堂教學(xué)效率的研究》,確定子課題,制定出個人實驗計劃,以及適合本班情況的實驗措施。本學(xué)年老師們研究的子課題主要是:“教師課堂語言的研究”“學(xué)生的個性化研究”每個實驗教師都依據(jù)課改精神及自己的實驗課題,認真進行實驗并上出了高質(zhì)量的實驗研究課,寫出有價值的“實驗總結(jié)”“實驗課例”等。平日里,要求老師們做好實驗記錄,理論學(xué)習(xí)摘抄,每階段都有課題研究階段性總結(jié)。學(xué)期末,對老師們的理論學(xué)習(xí)筆記進行展評,對于老師們的實驗論文隨時借??秾嶒瀳@地》進行全市性的交流。第二、對科研活動做到“三有”。時間有保證,計劃有落實,效果有體現(xiàn)。組織和主持好每次科研活動,對科研活動過程有詳細的記錄。第三、落實“三個一”工程。即每學(xué)期每人一個實驗專題、一篇實驗論文、一堂優(yōu)秀實驗匯報課。第四、實驗課題制度不斷完善,實驗研究到位。我們研究的膠州市級重點課題“校本課程的開發(fā)與研究”,已于20xx年1月順利結(jié)題,并獲得市優(yōu)秀成果一等獎。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對學(xué)校實際情況,提出“立足教科研、依靠教科研,狠住教科研”的辦學(xué)思想。學(xué)校人人有課題,人人參與研究。研究中,教師們的心得體會隨時記錄,交流。為更好的方便老師們交流,教科室定期出版《實驗園地》,老師們可以在園地上盡情闡述自己的教學(xué)觀點,班級管理體會,優(yōu)秀課堂教學(xué)案例、反思,外出學(xué)習(xí)心得……為豐富學(xué)生的知識,展示學(xué)生的才華,從本學(xué)期開始我們的《校報》——“揚帆”也隨之啟航,給同學(xué)的課余生活帶來了一份新的營養(yǎng)大餐?!缎蟆贰皳P帆”的創(chuàng)刊,同時也得到了社會以及家長們的廣泛贊譽。
    為更好的提高老師們的科研能力,學(xué)校開展了系列活動。
    1、研究課堂教學(xué),確立學(xué)生的主體地位。
    課程實施的基本途徑是課堂教學(xué),教學(xué)改革成了課程改革的重頭戲。我們依據(jù)新課程“以學(xué)生發(fā)展為本”的新理念,確立了課堂教學(xué)的研究方向:從各科入手,以新理念、新觀念指導(dǎo)各科課堂教學(xué)實踐活動,實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容上的開放,教學(xué)形式上的開放,師生關(guān)系上的開放。教師由單純的以傳授知識為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐耘囵B(yǎng)學(xué)生的能力為主,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。
    2、開展教學(xué)活動,提高“提高課堂教學(xué)效率”
    學(xué)校以主導(dǎo)性科研課題——青島市級課題《提高課堂教學(xué)效率的研究》,計劃為指導(dǎo),進行了系列提高課堂教學(xué)效率的研究。校領(lǐng)導(dǎo)在參與研究過程中發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)中存在的一些實際問題,便想方設(shè)法請優(yōu)秀專家做專題報告,解決實際問題,進行有效的課堂實踐活動。先后多次請語文教學(xué)專家來我校面向全體語文教師做“三課三練作文”的專題研究,介紹閱讀課“三課六環(huán)節(jié)”教學(xué)法。使老師們清楚了各年段的作文應(yīng)訓(xùn)練什么,采用哪些形式進行有效的訓(xùn)練,訓(xùn)練到什么程度等問題?!叭n六環(huán)節(jié)”教學(xué)法,實現(xiàn)了“簡簡單單教語文,簡簡單單學(xué)語文”樸實、扎實、真實的最為有效的方法。請數(shù)學(xué)專家黃昆老師做數(shù)學(xué)專題講座,請原教研室經(jīng)驗豐富的老教師對青年教師的語文閱讀教學(xué)課進行聽課指導(dǎo);常年聘請有經(jīng)驗的教研、教學(xué)專家做學(xué)校的教學(xué)顧問。使一大批青年教師迅速成長起來。
    3、以“尊重”為基礎(chǔ),做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
    由于這樣那樣的原因,班級內(nèi)產(chǎn)生了學(xué)習(xí)、道德方面的后進生。“以人為本,差異發(fā)展”。這是我校堅持的育人原則。因而,我們結(jié)合課題研究要求,制定了“轉(zhuǎn)化后進生活動方案、措施?!崩蠋焸円罁?jù)轉(zhuǎn)化計劃,耐心地對后進生進行心理輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。遇到難解決的問題,老師們共同研究解決的辦法。通過實驗研究,老師們認為:要解除后進生的心理障礙,就必須從根本上去了解學(xué)生、喚醒學(xué)生。老師們以“尊重”為基礎(chǔ),在教育中盡量與學(xué)生的情感產(chǎn)生共鳴。用“信任”鼓起后進生自強的勇氣;用“表揚”激發(fā)后進生的向上熱情;用“關(guān)心”揚起后進生前進的風(fēng)帆;用“身教”樹立后進生學(xué)習(xí)的榜樣。老師們深知:只有讓學(xué)生入情才能入理,只有感化了學(xué)生,才有轉(zhuǎn)化的可能。功夫不負有心人,由于老師們不懈的努力,至今有多名學(xué)生“舊貌換新顏”。
    校領(lǐng)導(dǎo)的真知灼見,師生們的共同奮進,20xx年膠州市第二實驗小學(xué)在教科研方面,獲得了豐碩的成果。20xx年1月,學(xué)校被評為“膠州市課改先進學(xué)?!?0xx年3月,學(xué)校被評為“膠州市科研先進單位”所承擔(dān)的課題“校本課程的開發(fā)與研究”,順利結(jié)題,并獲得市優(yōu)秀成果一等獎。教師們的課題研究成果在各級各類刊物上發(fā)表共40余篇。
    成績的取得,來源于校領(lǐng)導(dǎo)對科研工作的長抓不懈,來源于師生們的共同努力。
    成績僅代表過去,在今后的歲月里,第二實驗小學(xué)的老師們會不斷探索、創(chuàng)新、實踐,繼續(xù)譜寫教育教學(xué)改革的新篇章。
    中學(xué)教育科研工作總結(jié)篇九
    1.組織孔令琴等實驗教師于4月24號,參加大慶市教育科研所舉辦的市級重點課題2020dzkt030《基于核心素養(yǎng)的初中語文品質(zhì)閱讀策略研究》的開題報告活動。
    2.精心籌備課題論證會議。2020年4月25日上午9點,在xx縣進修學(xué)校四樓會議室,xx縣第四中學(xué)按照中國教育學(xué)會“十三五”教育規(guī)劃重點課題“班主任核心素養(yǎng)及培育的實證研究”總課題組的要求,隆重舉行了科研課題《基于核心素養(yǎng)的中小學(xué)班主任能力提升策略研究》開題論證會議。參會人員有:有課題指導(dǎo)專家5人,黑龍江省教育科學(xué)研究院研究員、原省基礎(chǔ)教育研究所趙清福所長,xx縣教師進修學(xué)校校長、中學(xué)高級教師汪洋,大慶市大同區(qū)教育科學(xué)研究所所長、中學(xué)高級教師任秀鵬,原xx縣教育科學(xué)研究所副所長、中學(xué)高級教師柏林,xx縣教育科學(xué)研究所研究員、中學(xué)高級教師李玉蘭;還有課題組成員10人;以及兄弟學(xué)校的科研骨干教師代表等約60人出席了報告會。開題會由xx縣教育科研所所長曹麗娟主持。
    根據(jù)專家組的指導(dǎo)建議,課題主持人也是承擔(dān)單位的校長劉麗波對開題論證會進行簡要的歸納總結(jié)并表態(tài),并作了保障性講話。還要求課題組認真汲取、領(lǐng)會專家的意見和建議,進一步修訂、優(yōu)化研究方案,加強課題的針對性、實用性和可操作性,認真扎實按預(yù)定步驟做好課題研究,及時總結(jié)梳理,及時運用于教育教學(xué)之中。
    中學(xué)教育科研工作總結(jié)篇十
    1.組織召開了劉麗波、董延良主持的國家社會科學(xué)基金“十三五”規(guī)劃教育學(xué)一般課題的子課題bca160055-2020025《信息技術(shù)支持背景下的雙師課堂實踐研究》研究工作會議。董延良撰寫了《小學(xué)生信息素養(yǎng)調(diào)查問卷統(tǒng)計分析報告》、《信息技術(shù)支持背景下鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展研究的統(tǒng)計分析報告》、《學(xué)生校外學(xué)習(xí)情況調(diào)查問卷的統(tǒng)計分析報告》、《中學(xué)生信息素養(yǎng)調(diào)查問卷統(tǒng)計分析報告》;劉麗波校長撰寫了研究論文《語文課堂“雙師教學(xué)”的實踐探索》,李秀娟教師撰寫了研究論文《微課給小學(xué)語文教學(xué)帶來的福音》,張寶玉教師撰寫了研究論文《在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中有效利用信息技術(shù)》,撰寫研究論文的教師還有張芳芳、鄧盼、母丹等教師;劉紅茵、榮令忠、張芳芳、母丹等教師按照課題組的要求設(shè)計了這個課題的研究課;張明還參加了總課題組的課件評選。其中有6項成果在省教科院舉辦的課題學(xué)術(shù)交流會議上獲得優(yōu)秀成果獎。
    2.抓好科研課題的過程管理,指導(dǎo)檢查小學(xué)部吳洪波、李曉艷、趙曉紅、張芳芳、湯麗紅、鄧盼主持的6個子課題的研究工作材料(趙清福主持的中國教育學(xué)會1608110041b《信息技術(shù)與教學(xué)融合》的課題)。在4月25號,總課題研究中期檢查中研究過程材料和階段報告全部通過,張芳芳和李曉艷在課題中期檢查匯報會上作了典型發(fā)言;參與研究的教師參加了“3+1模式”課題培訓(xùn)51人,教師經(jīng)常登錄“走進教育科研”網(wǎng)學(xué)習(xí)教育科研理論,并集中檢測上交答卷48份;向總課題組推薦36項優(yōu)秀科研成果(階段性研究報告、研究論文等);向總課題組推薦課題研究優(yōu)秀教師有鄧盼、李秀娟、張芳芳、李翠梅、張麗麗、李曉艷、張寶玉、趙曉紅、鄧紅杰、周玲玲、吳洪波、湯麗紅等22人。
    3.整理中學(xué)部魏校長和郭淑英的課題匯報材料。
    中學(xué)教育科研工作總結(jié)篇十一
    回顧本學(xué)期工作,現(xiàn)將如下:
    本學(xué)期,我一如既往地以教學(xué)為中心,采用多種教學(xué)方法,不斷規(guī)范教學(xué)行為,力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結(jié)合,形成嚴謹、扎實、高效、科學(xué)的良好教風(fēng)及學(xué)生的良好學(xué)風(fēng)。從點滴入手,了解學(xué)生的認知水平,查找資料,精心備課,努力創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)興趣,教給了學(xué)生知識,更教會了他們求知、合作、競爭,培養(yǎng)了學(xué)生正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,經(jīng)常鍛煉身體的習(xí)慣。使學(xué)生學(xué)得有趣,學(xué)得實在,學(xué)有所得,真正做到向40分鐘要效益。
    教師如果不學(xué)習(xí),教研活動就會變成無本之木,無源之水。為了加強自身的修養(yǎng),提高內(nèi)在素質(zhì),我把教育理論的學(xué)習(xí)作為教研活動的首要任務(wù)。做到充分解讀教材,養(yǎng)成利用課余時間多看書,多學(xué)習(xí),多思考,多動筆的好習(xí)慣。
    為了提高我的教學(xué)水平、提高課堂教學(xué)效益,在實際工作中,我認真進行課題研究,通過說、評課,互相聽課交流等活動進行教學(xué)研究。同時把提升自己素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來,把教學(xué)看成是師生之間、學(xué)生之間交往互動,共同發(fā)展的過程,使學(xué)生在獲得知識和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展。由此我更加深信:老師的努力,收獲最大的是學(xué)生。
    回顧過去,放眼未來,今后我們將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)術(shù)專家的支持幫助下,以形成高效、有序的科研管理體制為切入點,以構(gòu)建特色鮮明而又貼近教學(xué)實際的課題網(wǎng)絡(luò)體系為著力點,以建設(shè)一支高素質(zhì)、高水平的科研型教師隊伍為制高點,以全校教師教科研素養(yǎng)不斷提高為增長點,充分發(fā)揮學(xué)校教科研在提升學(xué)校整體水平、促進教科研在學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展中的積極作用,大膽探索,勇于拼搏,銳意改革,使我??蒲泄ぷ魅〉酶玫某煽?。
    中學(xué)教育科研工作總結(jié)篇十二
    本學(xué)年,在禹城市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校嚴格執(zhí)行教育局教育教學(xué)工作的總體部署,緊緊圍繞教科所制定的工作重點和學(xué)校發(fā)展方向,深化教育教學(xué)改革,以提升辦學(xué)內(nèi)涵為發(fā)展目的,以“科研興?!睘樽谥迹灰赃M步教育質(zhì)量為中心;以提高全校老師的教研水平為重點,以校本培訓(xùn)、校本教研為切入點,以課題研究為載體,狠抓工作落實,全面提高我校的教科研品質(zhì)?,F(xiàn)將我校教科研工作簡要總結(jié)如下:
    教科室組織全校教師廣泛深入發(fā)展校本研究,提升教師專業(yè)化成長。
    (一)校本教研:
    每學(xué)期舉辦每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)錄像課、每月一次以級部為單位的教師讀書交流會、每周二理論學(xué)習(xí)、周五集體備課、隨堂聽課、專題研究等集中學(xué)習(xí)與教學(xué)沙龍相結(jié)合形式,建立以“自我反思、交流互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心因素的校本教研制度,以教研活動為載體,拉動教師教育教學(xué)能力和科研能力的提高。多次安排數(shù)學(xué)、英語、語文、綜合實踐等學(xué)科教師,赴河南永威、德州、棗莊、聊城、肥城等地方名校觀摩學(xué)習(xí),為教師參與校本教研創(chuàng)設(shè)平臺、創(chuàng)造條件,各種活動都收到很好的教研成果。我校英語教師編導(dǎo)的英語“圣誕匯演”節(jié)目,1月5日在山東少兒頻道播出。6人獲德州市優(yōu)質(zhì)課評選二等獎。
    (二)校本培訓(xùn):
    我校的校本培訓(xùn)把基礎(chǔ)知識、課標解讀、專業(yè)技能提升作為培訓(xùn)重點,組織全體教師參加培訓(xùn)活動,本學(xué)年每學(xué)期各舉辦了一次教師基本功大賽、電子白板培訓(xùn)?;竟Υ筚愒O(shè)置項目:基礎(chǔ)知識測試(學(xué)科理論知識、課標知識、教育學(xué)、心理學(xué)知識)、聽評課、教案設(shè)計、三字一話、課件制作、模擬課堂等6項。電子白板培訓(xùn)包括:專家講座、視頻學(xué)習(xí)、現(xiàn)場操作技能比賽、課件制作比賽等。所有比賽都要經(jīng)過級部初賽,做到全員參與以賽促訓(xùn),推選優(yōu)秀選手參加學(xué)校的總決賽。通過比賽、交流、展示,廣大教師真正認識到教師基本功的重要性,樹立“學(xué)高為師,身正為范”的良好意識。打造一支教學(xué)基本功扎實、綜合素質(zhì)高的師資隊伍。提高教師綜合教學(xué)能力,推動我校教育教學(xué)質(zhì)量的整體提高。我校教師在各級基本功比賽中也取得優(yōu)異成績。
    學(xué)年初,學(xué)校對教育科研工作做了具體部署,以小課題研究為切入點,要求各課題組的研究與課堂教學(xué)相結(jié)合,注重解決教學(xué)實際中的問題,努力提高科研與教學(xué)的互助作用。通過開展周集體備課、聽課評課、讀書交流會等活動,引導(dǎo)教師研究教材,研究學(xué)生,改進教法,使課堂教學(xué)更符合學(xué)生認知規(guī)律和年齡特點。抓好課題研究的過程管理,是深化課題研究的關(guān)鍵,學(xué)校教科室多次召開課題研究專題會議:學(xué)習(xí)課題研究資料,了解課題研究的前沿信息,主持人課題研究階段性匯報交流。教科室及時對各課題研究進行引導(dǎo)。及時關(guān)注各課題組博客運行和課題研究進展情況,檢查、督促、指導(dǎo)每一階段的研究任務(wù)。切實抓好課題研究的過程管理。對面臨結(jié)題的課題組,督促他們整理相關(guān)資料,總結(jié)研究成果,指導(dǎo)課題主持人撰寫課題研究報告,認真做好結(jié)題工作。xxxx年我校又有3項省級課題申請結(jié)題;1項德州市級課題結(jié)題;13項禹城市級小課題結(jié)題。
    骨干教師是學(xué)校的根基,名師是學(xué)校的名片。因此,我校的教師培訓(xùn)工作做得格外扎實。根據(jù)實際情況,我們將培訓(xùn)分為:新教師培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)和名師培養(yǎng),有針對性的做好培訓(xùn)工作。
    新教師實行“一幫一”培訓(xùn)學(xué)習(xí),新上崗的年輕教師拜一位有經(jīng)驗的教師為指導(dǎo)老師。在指導(dǎo)教師的幫助下,新教師盡快熟悉業(yè)務(wù),能在最短的時間內(nèi)勝任自己的工作。新教師培訓(xùn)我校主要做了以下工作:
    1、新教師參加校本教研,認真做好筆記,及時反思總結(jié)、大膽實踐。
    2、新教師要進入指導(dǎo)教師的課堂聽課學(xué)習(xí),并作詳細記錄積極反思自己的課堂教學(xué)。
    3、指導(dǎo)教師深入新教師的課堂進行聽課指導(dǎo),聽課后都要認真評課,要從業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、備課、上課、批改作業(yè)等各個環(huán)節(jié)精心指導(dǎo)新教師。
    4、指導(dǎo)教師示范課,新教師談聽課收獲。
    5、新教師匯報課,課前指導(dǎo)教師修改教案;課后指導(dǎo)教師評課,提出建議和改進措施。
    6、指導(dǎo)教師、新教師在學(xué)期培訓(xùn)結(jié)束后,上交20xx字以上的培訓(xùn)總結(jié)。
    骨干教師培訓(xùn)部分主要由教科室精心組織聽專家講座、學(xué)習(xí)、觀看優(yōu)質(zhì)課錄相等,有針對性地進行培訓(xùn);名師培養(yǎng)學(xué)校通過校級賽課、基本功比賽推選出優(yōu)秀教師名單,派出名校進行學(xué)習(xí),寫出學(xué)習(xí)體會、感悟。學(xué)校跟蹤調(diào)查、考核、評價。請名校名師對其進行指導(dǎo),促其寫出有一定水平的文章,向有關(guān)教育刊物推薦、投稿。經(jīng)過不同形式的培訓(xùn),我校全體教師水平有了大幅度的提高,多篇文章在一些國家級刊物發(fā)表,優(yōu)質(zhì)課、錄像課也得到了一些專家的較高評價,教師正逐步向?qū)W者型、專家型轉(zhuǎn)化。xxxx年我校高偉偉、李澤武被評為禹城名師;陳玉新、李瑩被評為禹城名班主任。
    縱觀一學(xué)期的教科研工作,還存在很多不足之處:
    1、教師缺乏教科研實踐的指導(dǎo)。就管理者而言,缺乏對教師教科研基礎(chǔ)理論和基本方法上的指導(dǎo),缺乏以課題研究為抓手,對教科研隊伍的不斷充實與壯大。就被管理者而言,應(yīng)主動汲取知識,為參與教科研做好知識儲備。
    2、傳統(tǒng)的教育教學(xué)方法還占有主流地位,因為班額大,學(xué)生結(jié)構(gòu)參差不齊,對于新課標的教法、學(xué)法雖然認同,但不敢大膽放手實踐探究。
    3、對英語、音體美等一些學(xué)科的教學(xué)研究不透、重視不夠;導(dǎo)致這些學(xué)科的教育科研工作開展的偏面。
    隨著教育科研工作在我校的不斷扎根深入,教育科研之花也一定會綻開得更艷,結(jié)出更豐盛的果實。
    xxxx年,我校將充分發(fā)揮教科研先導(dǎo)、服務(wù)功能。
    1、強化科研意識,把教師的教育教學(xué)和課題研究進行有效整合。
    2、繼續(xù)做好學(xué)校各級課題的研究工作,提高研究過程的有效管理。
    3、建設(shè)一支科研型教師隊伍,提高教育科研的水平。
    4、力爭所有禹城市級小課題全部結(jié)題,科研論文在質(zhì)量和數(shù)量上有進一步提高。
    中學(xué)教育科研工作總結(jié)篇十三
    學(xué)校教育科研工作將深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,圍繞學(xué)校中心工作,推進科研工作不斷發(fā)展、完善??蒲姓蔑@學(xué)校辦學(xué)特色,深化"十一五"課題研究成果,做有特色的科研。承接全年總體工作部署,繼續(xù)做好以下幾點工作:
    在專家和區(qū)教科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,學(xué)校"十一五"市級規(guī)劃課題"外來務(wù)工人員子女心理問題成因及其教育策略的研究"結(jié)題工作順利完成。
    某一課題研究可以說是階段性的,但課題結(jié)題并不能作為教育科研的終點,學(xué)校"十一五"課題研究是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的一個節(jié)點,是學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)特色進一步深化的節(jié)點,是學(xué)校提煉總結(jié)面向外來務(wù)工人員子女這一群體心育教育規(guī)律的一個節(jié)點。
    教育無止境,發(fā)展無止境,學(xué)習(xí)無止境。學(xué)校教科研室在"十一五"課題結(jié)題和"十二五"課題的論證之際,認真進行了兩方面工作。一是認真反思了"十一五"課題研究過程中的經(jīng)驗教訓(xùn),找尋并糾正自身存在的問題,健全研究機制,優(yōu)化科研隊伍。二是總結(jié)"十一五"課題研究經(jīng)驗和成果,根據(jù)學(xué)校特色發(fā)展的實際需要和教育教學(xué)難點問題,結(jié)合學(xué)校當前實際及發(fā)展愿景,設(shè)計論證確立有益于學(xué)校發(fā)展的"十二五"研究課題。學(xué)校"十二五"課題初步的研究主題"外來務(wù)工學(xué)生心理問題的相應(yīng)的.德育專題教育的實踐研究",形成初步的研究思路,撰寫"十二五"課題申報方案。圍繞課題,積極開展課題研究各項準備工作。
    制訂學(xué)校"xx之春"學(xué)研共同體工作方案,本學(xué)年圍繞"特色彰顯,品質(zhì)提升"扎實開展學(xué)研共同體的研究活動。
    "特色"中"特"在于學(xué)校外來務(wù)工子女特殊的教育群體,"色"在于用教師的愛心與責(zé)任心為外來務(wù)工子女、為學(xué)校教育教學(xué)增光添彩。"品質(zhì)"中"品"是激勵教師做有品位的教師,"品"來自"讀書"、"交流"、"思考"。"質(zhì)"是激勵教師成為有品質(zhì)的教師,"質(zhì)"來自"心育",一方面教師自我心育--自我心靈成長,另一方面教師育人基本技能--以教師的愛喚醒外來務(wù)工子女的自信,以教師的責(zé)任喚醒外來務(wù)工子女的潛能。
    主要三項工作:一是圍繞我校市級教師專項課題的結(jié)題工作,由課題主持人xx老師帶領(lǐng)課題組對課題進行認真梳理,并及時總結(jié)提煉"提高初中階段外來務(wù)工子女學(xué)習(xí)適應(yīng)性的研究"課題成果,推廣已初步成熟的可行性的提高外來務(wù)工子女學(xué)習(xí)適應(yīng)性做法。二是圍繞學(xué)校課題、"十二五"教師專項課題立項論證,開展讀書交流、學(xué)研交流,開展教師課題研究的培訓(xùn)。三是積極爭取參與區(qū)級學(xué)研共同體第三批的認定,借這一契機,提高學(xué)校學(xué)研共同體研究水平。
    完善學(xué)生指導(dǎo)中心的建設(shè)。
    編寫完善團體心理輔導(dǎo)活動課的年級校本教材,做好班級團體心理輔導(dǎo)活動課的校本研究。圍繞心育主題開發(fā)符合外來務(wù)工子女心理需求的多種"課程",并形成"課程群"。
    教育科研工作總結(jié)在xx市教科所正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx年我們堅持以教育科研為先導(dǎo),不斷優(yōu)化教育科研管理機制、改善教育科研方法,提高教育科研管理隊伍和研究團體的整體素質(zhì),收到了明顯成效。現(xiàn)將xx學(xué)年度教育科研工作總結(jié)如下:
    按照xx市教育局教科所的要求,我們及時印發(fā)了“xx教字【xx】44.47號文件”,及時建立了“xx市教育科研規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在市教科所。同時,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)及以上學(xué)校建立了教科室,配備了專兼職教科室主任,市、鄉(xiāng)、校教育科研網(wǎng)絡(luò)更加完善。
    根據(jù)省市有關(guān)通知精神,結(jié)合xx城實際,市教科所于xx上半年開展了優(yōu)秀教育科研成果評選活動,有46項獲省一等獎,進一步推動了群眾性教育科研活動的開展。
    為規(guī)范教育科研工作,xx年下半年,教科所下發(fā)通知,指導(dǎo)各學(xué)校陸續(xù)制定了教育科研學(xué)習(xí)值得、會議制度、檢查制度,課題管理制度和表彰獎勵制度。
    為便于積累和查閱資料,教科所下發(fā)通知,要求各中小學(xué)建立和完善教育科研專項檔案,檔案盒須美觀大方,分類合理,存放有序。檔案盒封面和側(cè)面須打印分類標簽,盒內(nèi)需打印目錄。盒內(nèi)材料從上到下須按由近及遠的時間順序排列,初步規(guī)范了科研檔案。
    5、進一步推進了教育科研示范學(xué)校創(chuàng)建活動。
    在xx年印發(fā)教育局文件的基礎(chǔ)上,教科所又印發(fā)了《關(guān)于深化教育科研示范學(xué)校創(chuàng)建活動的通知》,對創(chuàng)建工作提出了更加具體的要求,并將各單位創(chuàng)建成效納入對各單位的年度量化成績中。
    6、對xx市第一批小課題進行了結(jié)題鑒定。
    我市共立項教室小課題500余項。xx年9月中旬,各學(xué)校申報結(jié)題的小課題346項,9月下旬市教科所聯(lián)合組織評委,經(jīng)初評和復(fù)審,批準291項小課題俺是階梯,并印發(fā)了結(jié)題證書。
    7、全面總結(jié)了優(yōu)質(zhì)教學(xué)研究成果。
    我市優(yōu)質(zhì)教學(xué)研究是xx省十一五重點課題,xx年下半年開題以來,在全市中小學(xué)校中普遍開展了研究,在教研室、教科所的具體指導(dǎo)下,歷時近四年,收到了明顯成效。近期教科所對課題研究成果分十個方面進行了全面總結(jié),并對相關(guān)材料進行了分類匯編。
    為強化教育科研氛圍,普及教育科研知識,交流教育科研工作經(jīng)驗,組織召開了禹城市教育科研培訓(xùn)研討會議,參加人員有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)校辦業(yè)務(wù)校長、教研員,各中學(xué)負責(zé)分管教育科研的副校長和教科室主任,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)負責(zé)分管教育科研的副校長和教科室主任及30名教育科研骨干教師,收到了很好的效果。
    9、組織了省重點課題結(jié)題鑒定申報工作。
    xx承擔(dān)的xx省教育科研“十一五”重點課題有兩項已到結(jié)題鑒定時間,一項是xx市教育局承擔(dān)的“優(yōu)質(zhì)教學(xué)研究”,一項是xx市實驗幼兒園承擔(dān)的《幼兒家庭教育誤區(qū)及策研究》,結(jié)題鑒定材料已到位,向xx省教育科學(xué)規(guī)劃辦正式提出結(jié)題申請。
    10、強化了過程管理,在活動中培養(yǎng)骨干教師。
    堅持對重點學(xué)校實行了重點深入,對主要成績和存在的問題及時進行通報,提出改進建議。堅持點面結(jié)合,整體推進,對重點科研骨干進行了重點指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)典型,培養(yǎng)典型,在樹立典型中充分發(fā)揮他們的作用。
    中學(xué)教育科研工作總結(jié)篇十四
    備課是教學(xué)工作的基本環(huán)節(jié)之一,是老師處理教材的主要形式,集體備課必需立足于個人探討,在充分探討課程標準和教材的前提下,以學(xué)科備課組為單位進行集體商討,探討教法、學(xué)法,共同探討教學(xué)中應(yīng)留意的問題,同時兼顧學(xué)生的基礎(chǔ)和實際狀況,確定教學(xué)目標,完成教學(xué)案的預(yù)設(shè)。年級組集體備課不僅可以充分發(fā)揮集體才智,以老帶新,又可博采眾長,真正實現(xiàn)資源共享。
    每周三。
    每一位年級組同一學(xué)科任課老師。
    1、學(xué)期初共同研討教材,學(xué)習(xí)教法、學(xué)法,制定本學(xué)期學(xué)科安排。
    2、學(xué)習(xí)新課程標準,共同研讀各學(xué)科階段性教學(xué)目標,讓新課程標準深化到每一位任課老師的心中,成為教學(xué)設(shè)計,教學(xué)目標形成的總抓手。
    (一)初備。每次集體備課的內(nèi)容就是下周的教學(xué)內(nèi)容,依據(jù)市下發(fā)的課程進度表,每周每課支配一位主備人。這樣保證主備人能集中精力吃透每一課教學(xué)內(nèi)容,并就教學(xué)目標的達成,教學(xué)重難點的突破作深化的思索和設(shè)計,然后形成溝通看法。輔備人在集體溝通前必需將教材通讀,理清教材的學(xué)問體系,并進行初步的教學(xué)設(shè)計。我們充分發(fā)揮教材的作用,在形成教案前,主備人、輔備人可以在書上圈一圈,劃一劃、注一注,也可以在紙上寫一寫,在初步設(shè)計的基礎(chǔ)上,列出自己的困惑或疑問,交給本集體備課組主持人,(主持人一般是備課組長,由德高望重、有教學(xué)實際閱歷的`中老年老師或骨干老師擔(dān)當),以便在集體溝通時有重點,有程序、有針對性的探討進行,以提高溝通的實效性及溝通速度,從而也防止集體備課的流于形式。
    (二)集體溝通。集體溝通以探討并形成教案為主,并附以探討教、學(xué)具的打算、練習(xí)課的設(shè)計、支配。首先由主備人圍繞探討提綱談出自己對本節(jié)課或本周內(nèi)容的見解、看法及教學(xué)設(shè)計。輔備人隨之以補充、完善。然后由主持人組織大家就備課時的困惑或上周教學(xué)實踐的反思進行探討溝通。溝通不拘形式,有時就一點有感而發(fā),有時就整體發(fā)表見解,集體備課組的成員邊聽邊發(fā)表看法,并隨時登記自己感受最深的東西。在溝通時,我們充分發(fā)揮骨干老師傳幫帶的作用,對他們主備的材料進行重點溝通;對才入門的青年老師主備的課進行重點評析,評析時對考慮周密,教學(xué)案設(shè)計有創(chuàng)意、有實效的老師賜予重點激勵,并予以表彰。在爭吵疑難問題時我們主見老師要以事實為基礎(chǔ),引經(jīng)據(jù)典進行批駁,防止武斷及個人主觀主義的產(chǎn)生。
    力爭每次集體備課既形成備課教案,又能解決或探討教學(xué)中的一些熱點難點的問題。最終由備課組長小結(jié)本次集體備課狀況,部署下一周的教學(xué)工作及集體備課內(nèi)容,整理好本次集體資料,填寫好集體備課記載表,整理好后裝訂成冊,交教研組長及分管本組的領(lǐng)導(dǎo)簽字,最終交教育處歸檔。
    (三)形成教案。集體溝通之后,由主備人綜合了集體的看法和才智,在個人初備的基礎(chǔ)上形成教案。然后由主持人批閱后復(fù)印數(shù)份交給每一位輔備人。為了保證教案剛好發(fā)到每一位輔備人的手中。我們要求主備人必需在周六將教案交到輔備老師手中。
    (四)特性設(shè)計與反思。每位老師特殊是輔備人拿到教案后要依據(jù)自己的班級狀況、特性特點,對集體形成的教案作深化的推敲、斟酌,然后在備課上進行圈改批注,從而形成符合自己班級實際、符合特性特點的新教案。
    (五)對集體備課加以驗證。我街道的做法是,一次集體備課活動結(jié)束,就實行一次教學(xué)觀摩,而開課內(nèi)容就是那次集體備課的內(nèi)容。這樣做,使大家都能看到他們的集思廣益在課堂上的體現(xiàn)和不足地方在教學(xué)中的暴露:使大家感到,每探討一堂課,對課改中課堂教學(xué)目標的把握、情感看法的培育、學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變等種種疑問,就找到了一個滿足實在的現(xiàn)場回答。在課程教學(xué)完成后,老師要針對教學(xué)實踐寫出教后感(或教學(xué)反思),教后感要有針對性,做到言之有物,客觀、實際地總結(jié)教學(xué)過程中老師教法和學(xué)生學(xué)法的勝利之閱歷和尚存在的困惑與不足,對今后的教學(xué)提出改進看法和建議。一學(xué)年下來,老師們的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,他們的見解隨著一次次的備課活動漸漸變得精辟而敏銳,這不能不歸功于這種“實踐檢驗真理”的做法。
    1、做好打算,嚴格遵守集體備課的時間。各任課老師要仔細聽取備課組長的支配與調(diào)度,在集體溝通前,充分挖掘教材,寫出可行性極強的教學(xué)探討稿,然后在備課組長的支配下,充分利用每周三下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間在會議室進行集體備課,并由專人做好記錄。然后依據(jù)溝通看法,修改探討稿,形成安排教案,然后交備課組長檢查修改后,進行實施,復(fù)印出數(shù)份可行性教案在每周六前交給輔備老師,由輔備老師進行修改批閱,形成具有特性特點的實效性教案。每次活動程序要抓緊抓死,以免落入形式。
    2、固定每次備課內(nèi)容:依據(jù)本街道學(xué)校少,班額少這一實際狀況,我們和其他學(xué)校老師一起,劃分了集體備課協(xié)作區(qū),依據(jù)教材編排體系制定好本學(xué)科集體備課安排,支配好備課內(nèi)容和中心發(fā)言人,讓每個老師都能超前備課,做到心中有數(shù)。
    3、集體備課要探討的內(nèi)容要落實到位。每一次集體備課我們主要探討下周上課內(nèi)容、重點、難點、留意點及學(xué)生簡單出錯的地方、教學(xué)策略教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計等等,每次只有完成任務(wù),備課組長總結(jié)支配完下周任務(wù)后方可離開。
    4、加強管理。學(xué)校業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)包扶各個年級組,并深化到每次集體備課之中,進行溝通、探討、反饋。老師每月的集體備課總分納入教研工作測評,備課組內(nèi)按該總分分為一、二、三類,一類6分,二類4分,三類2分。分類得分與月教學(xué)教研掛鉤,與年度綜合考核掛鉤。集體備課的改革,促進了老師學(xué)習(xí)課程標準,深鉆教材,相互監(jiān)督、相互競爭,為老師供應(yīng)了學(xué)習(xí)、合作、競爭的平臺。
    1、集體的才智為每個老師分擔(dān)了任務(wù),由原來的“個體勞動”變?yōu)椤凹w性質(zhì)的勞動”,這樣既減輕了老師的負擔(dān),又使老師從無謂的抄寫中解放出來,并有了博覽群書的時間和仔細進行教學(xué)探討的工夫;其次,通過集體備課,老師在無形中都感受到自己在不斷進步,每當大家在一起溝通、研討時,帶給自己的是永久的“養(yǎng)分”,自己也頗感欣慰。更重要的是帶給學(xué)生的不單單是學(xué)問的傳授,而是對學(xué)生各方面實力的培育。
    在備課當中也有不盡如人意之處,有的備課內(nèi)容選擇不恰當,課時量偏多、偏少;探討易離題,往往從教法學(xué)法扯到學(xué)生表現(xiàn)上去等等。這些,都有待于我們在今后的教研工作中加以留意,改正。
    中學(xué)教育科研工作總結(jié)篇十五
    做好各種計劃、檢查、訓(xùn)練和總結(jié)學(xué)期初我們就制定好了教學(xué)工作計劃,教研工作計劃及人員安排,期間每月對教師的備課,作業(yè)批改,教師聽課記錄進行檢查。本學(xué)期,我校積極做好小學(xué)生五項基本功工作,對學(xué)生閱讀訓(xùn)練、古詩詞背誦、口算達標、規(guī)范字書寫、英語口語等訓(xùn)練常抓不懈。
    抓好制度建設(shè),落實教學(xué)常規(guī)全面貫徹新課程計劃。開足課程,上足課時。校長、主任親自上課,并經(jīng)常深入課堂聽課,了解情況,探討策略、解決問題。加強教學(xué)全過程監(jiān)控工作,提高教師質(zhì)量意識。做好培優(yōu)輔差工作,教師能制定好培優(yōu)輔差的計劃,并按計劃實施,落實好各項措施,確實提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。
    做好教案、作業(yè)等常規(guī)檢查,完善校內(nèi)常規(guī)自檢方案,發(fā)揮教研組長的作用,做到定期與不定期檢查相結(jié)合。開展好學(xué)校興趣小組活動,響應(yīng)上級開展各種學(xué)科競賽活動,注意培養(yǎng)學(xué)生個性、特長,促進學(xué)科知識互補,實現(xiàn)以活動促教學(xué)的目的`,在各項競賽中取得了較好的成績。
    總之,在過去一學(xué)期,整體工作上取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果形成良性的競爭環(huán)境,抓住每一項制度的落實,工作會做得更好。
    中學(xué)教育科研工作總結(jié)篇十六
    二十一世紀是知識經(jīng)濟占國民經(jīng)濟主導(dǎo)地位的世紀,隨著知識經(jīng)濟對人才的需求,科教興國戰(zhàn)略已經(jīng)深入人心,教育科研作為一面?zhèn)ゴ蟮钠鞄茫鼘μ岣呓逃虒W(xué)質(zhì)量和學(xué)校管理水平起著巨大的促進作用。
    在教體局領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事們的幫助下,作為本單位的教育科研骨干,我一直在孜孜以求地進行與教育教學(xué)有關(guān)的研究,以此來指導(dǎo)教育教學(xué),大幅度地提高課堂的效率,取得了可喜的成績。
    1、加強教學(xué)工作研究,著力提高教學(xué)質(zhì)量。對教學(xué)工作的研究包括下列方面:聽課、評課活動,開設(shè)公開課,進行考試方法改革的嘗試等。
    2、把教科研工作納入教研活動之中。文經(jīng)系經(jīng)法組在教研活動時間里研討了本學(xué)期課題研究問題,組織申報集體課題,明確了個人課題;工美系布置有關(guān)人員閱讀資料,再互相交流,集中集體智慧確立自己的課題。這種做法對推進我校研究風(fēng)氣的形成大有教師的優(yōu)秀論文評比工作,積極組織推薦教師參加區(qū)、市、省級的論文評比和科研成果的評獎,并向《教育信息》和其他教育刊物選送和投稿,今年我校xx老師有篇小報道在《教育信息》上發(fā)表,xx撰寫的文章被選中,在《吉林教育》20xx年第9期上發(fā)表。
    3、認真抓好教育科研理論普及工作??破展ぷ魇亲ズ媒逃蒲泄ぷ鞯幕A(chǔ)和前提。今年我校結(jié)合教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn),采取集中培訓(xùn)、分散學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)交流等活動,加大科普工作的力度,利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)時間,組織教師進行教育科研專題理論與實踐學(xué)習(xí),本年度共培訓(xùn)9次,通過培訓(xùn)使我校教師轉(zhuǎn)變了教育科研觀念,提高了教師科研素質(zhì),從而逐步實現(xiàn)教師專業(yè)化。
    4、扎實開展教育科研活動。開展教育科研活動是提高教師科研素質(zhì)的有效途徑。本年度,我們召開了一次以“班主任與家長溝通技巧”為主題的班主任經(jīng)驗交流科研年會班主任教育科研年會,通過這項活動進一步提高了班主任的科研意識。通過多種形式的教學(xué)研討活動,進一步強化教師的科研先導(dǎo)意識,充分發(fā)揮教育科研在辦學(xué)治校中的作用,使我校的教育科研工作平衡、協(xié)調(diào)、整體發(fā)展。
    5、認真組織課題組和教師配合xx教科所完成其組織的各種活動和工作。
    6、嚴格考核,有效激勵教師參與科研的積極性。我們要加大對教科研工作的考核的力度,是否承擔(dān)課題是否開展研究是否出成績等,作為對教師考核的一個重要項目。
    1、學(xué)校成立了由校級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的課題組和管理組織,負責(zé)課題的開發(fā)、管理和運作工作,教導(dǎo)處、政教處相互配合,保證各項工作的順利開展。
    2、對教師實行獎勵機制,鼓勵教師開發(fā)研究新的課題,開發(fā)校本課程,編寫校本教材,撰寫研究論文。
    3、為課題提供必要的經(jīng)費和物質(zhì)投入,保證了課題研究的進行。
    4、能夠定期對教師進行檢查,督促教師完成了教科研任務(wù)。
    中學(xué)教育科研工作總結(jié)篇十七
    一年來,在曲阜市實驗中學(xué)教代會二屆四次會議制定的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃藍圖指引下,教育科研工作根據(jù)本學(xué)期擬定的工作重點(校本培訓(xùn)工作、“自主學(xué)習(xí)分層達標”課題縱深研究、教科研工作的常規(guī)管理),時刻遵循“科研興?!钡霓k學(xué)指導(dǎo)思想,注重校本研訓(xùn),關(guān)注教師專業(yè)發(fā)展和個人成長,創(chuàng)意科研途徑,全力為實現(xiàn)構(gòu)建詩意校園,提升辦學(xué)品位的辦學(xué)目標扎實探索。
    堅持我校傳統(tǒng)的校本培訓(xùn)方式,加強對培訓(xùn)過程的評價,并積極采取措施,搭建多樣成長平臺,全面為教師的專業(yè)發(fā)展提供服務(wù)。
    1、繼續(xù)強化了思想政治學(xué)習(xí),提高教師師德修養(yǎng);加強教育理論學(xué)習(xí),更新、拓寬教師的教育教學(xué)理念。
    2、堅持假期培訓(xùn)時的中考題研做,提高教師研究水平和業(yè)務(wù)技能的成長。
    3、堅持理論學(xué)習(xí)制度,評選學(xué)校優(yōu)秀成果。本學(xué)期教科研考核評價結(jié)合教育科研成果評學(xué)活動進行,充分利用我校的教師讀書活動提高教師的教育教學(xué)理論素養(yǎng),期末寫一篇質(zhì)量較高的教育教學(xué)成果并將這些優(yōu)秀成果推薦參評高級別的評選或刊物發(fā)表。同時,允許教師已發(fā)表的成果參評。
    4、堅持“教師論壇”交流活動,發(fā)揮骨干教師的能力輻射功能。本學(xué)期“教師論壇”繼續(xù)讓學(xué)校不同層面的教師登上論壇,讓學(xué)校的骨干教師做“專家講座”,交流學(xué)術(shù);讓青年教師在談成長,談體會。論壇主題涵蓋了班主任培訓(xùn)、教師專業(yè)發(fā)展和師生關(guān)系等內(nèi)容。魏云娟老師結(jié)合外出學(xué)習(xí)心得暢談了班主任管理工作策略,孔凡勇老師結(jié)合暑假遠程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的實例談了自己的收獲,孔凡菊老師聲情并茂地給大家講述了自己與學(xué)生們和諧相處的動人故事。他們的發(fā)言使老師們深受啟發(fā)。我校的教師論壇活動真正實現(xiàn)了搭建平臺,資源共享的目的。
    5、堅持開放各項教學(xué)基本功的比武平臺,讓教師在切磋中成長。學(xué)校繼續(xù)要求每位教師建立并認真建設(shè)好自己的教育博客,關(guān)注自己的“兩字一話”訓(xùn)練,培育良好的教學(xué)修養(yǎng),以及操練計算機信息技術(shù)的應(yīng)用。并于12月份對以上教學(xué)技能進行技術(shù)比武,全校共有63件課件作品和44位博主參賽,通過評委仔細甄選,評選出課件一等獎10名,二等獎20名,博客一等獎10名,二等獎11名。
    6、堅持師生讀書活動,營造書香校園。本學(xué)期的“書香教師”評選在博客評選中體現(xiàn),沒有單獨進行評學(xué)活動。
    7、加強新老教師的師徒結(jié)對工作,啟動“青藍工程”。為使新教師能盡快實現(xiàn)由學(xué)生向教師的身份轉(zhuǎn)變,并迅速成長為教育教學(xué)一線的新秀,我校組織了青年教師與骨干教師結(jié)對幫扶活動,啟動教師發(fā)展“青藍工程”。制訂了結(jié)對幫扶計劃,并先后召開新教師動員會、骨干教師論證會、新老教師結(jié)對聯(lián)誼會,為每一位青年教師慎重甄選了指導(dǎo)教師。組織學(xué)習(xí)了青年教師(指導(dǎo))教師職責(zé)、學(xué)校辦學(xué)理念、規(guī)章制度、課堂教學(xué)改革精神等,并要求通過指導(dǎo)教師、青年教師雙方精誠合作,互幫互助,三至五年內(nèi)培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的青年骨干教師。10月組織指導(dǎo)教師示范展示課,要求所有指導(dǎo)教師面向青年教師乃至全校教師進行示范課展示。共有38名具有曲阜市級教學(xué)能手以上資格的骨干教師報名參加,在三周時間內(nèi)依次登臺獻課,傾情展示。12月,組織青年教師匯報課,并根據(jù)聽課情況進行了及時的總結(jié)。
    8、20xx年暑假,科學(xué)規(guī)劃各種教師成長平臺為老師們充電培訓(xùn),有力地促進了教師專業(yè)的快速成長。學(xué)校組織班主任老師參加在了深圳舉行的中國教育學(xué)會十一五重點課題“班主任專業(yè)化成長”培訓(xùn)與展示活動;織全體英語教師在曲阜師范大學(xué)外國語學(xué)院接受了來自美國四位外教的半個月的全天浸入式培訓(xùn);派出屈智敏還老師參加了濟寧初中英語骨干教師為期十天的培訓(xùn),接受了來自英國的約克圣約翰大學(xué)6位外籍專家有關(guān)英語教學(xué)法、英語語音和英國文化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。過后,所有參訓(xùn)教師以演講的形式對這次活動進行了匯報;我校物理、化學(xué)、生物學(xué)科十七名教師參加了山東省初中教師遠程研修;王玉貞校長率我校師生一行25人再度赴新加坡交流。
    我校的中心課題“自主學(xué)習(xí)分層達標”研究經(jīng)歷了理論學(xué)習(xí)、教研組實踐、全校推廣、撰寫學(xué)案、“123”模式探討等一系列艱苦的教育教學(xué)研究與實踐的過程,已作為曲阜市“因?qū)W施教三三達標”研究中最具說服力的子課題進行了總結(jié)性結(jié)題。今年6月份,本項課題經(jīng)過山東省教研室的充分論證,批準立項為省級重點課題,我們將在原來研究的基礎(chǔ)上,開啟新一輪的深入研究和推廣。
    1、深化調(diào)研教學(xué)中自主學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗,整理推廣,理論提升。
    開展師生自主學(xué)習(xí)能力形成情況的調(diào)研:十月份分別在八、九年級開展問卷調(diào)查,形成了調(diào)研報告。
    開展自主學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流:利用班會、演講、展示等形式在八年級進行自主學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流主題活動,收集整理成功經(jīng)驗進行宣傳推廣。
    2、關(guān)于“分層研究”情況進行滯后,學(xué)校還沒形成成熟的分層操作模式。只是在收集整理有關(guān)分層教育的理論,推薦學(xué)習(xí)方面進行了收集和整理。
    1、堅持嚴格的管理制度,規(guī)范科研行為。一是完善、嚴格科研工作規(guī)章制度,二是嚴格執(zhí)行促使教師參與研究的制度,切實為各項科研活動的順利開展提供保障。
    2、重視加強課題的日常管理工作。強化課題的過程管理和資料的收集、整理,確保課題研究的科學(xué)性、規(guī)范性,取得實效,組織課題承擔(dān)者開展多層次、多渠道、全方位的研究,邊實踐,邊研究,邊總結(jié),不斷探索,循序漸進。強化課題研究與課堂教學(xué)的有機結(jié)合;強化理論與實踐的相互促進;強化個體研究與集體研究的有機統(tǒng)一。20xx年立項的四項濟寧市級課題繼續(xù)根據(jù)計劃進行研究,德育處申報立項的中國教育學(xué)會“十一五”科研規(guī)劃重點課題“詩意校園背景下的班級文化建設(shè)與研究”繼續(xù)與德育實踐結(jié)合循序開展。新立項的三項省級課題開學(xué)后召開了課題組成員會議,要求課題負責(zé)人認真組織課題組成員制定計劃付諸實施,扎實開展,定期總結(jié),確保研究落到實處。
    3、宣傳影響:繼續(xù)以校報、校園網(wǎng)為載體,宣傳報道教科研動態(tài)。
    4、認真做好教育論文、案例、敘事等的發(fā)動撰寫、初評和送評工作。本學(xué)期教科室仍將繼續(xù)做好各類科研服務(wù)工作,及時轉(zhuǎn)發(fā)各類論文評比通知,做好各級、各類論文的初評、送評工作,鼓勵投寄,爭取錄用、發(fā)表及獲獎。
    5、教師文集編撰:教師文集二卷出版發(fā)行。其作為“自主學(xué)習(xí)分層達標”科研成果,對我校師生三年來進行“自主學(xué)習(xí)分層達標”課題研究的總結(jié),從理論到實踐對我校培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、充分關(guān)注學(xué)生的差異、注重教學(xué)目標的分層落實的課堂教學(xué)模式改革進行全面描述,集結(jié)了廣大教師在實驗過程中的點滴體會和心得,成為彌足珍貴的研究成果。本書設(shè)計共分為理論認識、課題精神、自主學(xué)習(xí)、學(xué)案導(dǎo)學(xué)、課堂模式、教學(xué)反思、詩意課堂和教學(xué)設(shè)計共計八個主題93篇文章。
    1、利用青藍工程平臺關(guān)注青年教師成長,同時加強全體教師的理論學(xué)習(xí),正視因職業(yè)倦怠而導(dǎo)致的教師懶于學(xué)習(xí)進步,單從教師寫作積極性和寫作質(zhì)量上就可見其嚴重性。
    3、更加切實的甄選骨干教師外出學(xué)習(xí),真正達到學(xué)習(xí)效果,用收獲指導(dǎo)、改進自己的工作。
    4、積極創(chuàng)建平臺介紹、推薦教學(xué)成果,讓權(quán)威聲音成就自己的改革效應(yīng)。5、強化“問題即課題”的“草根科研”意識:草根科研教研會話題新主張。
    中學(xué)教育科研工作總結(jié)篇十八
    本學(xué)期來,我園及時把握課改脈搏,搶抓機遇,乘勢而上。以實施課程改革為重點,以園本培訓(xùn)為突破口,以五十年園慶為契機,立足課堂教學(xué),深化教育科研,充分調(diào)動了全校教師教科研的積極性和創(chuàng)造性,積極開展教科研活動;進一步加強了幼兒園教科室常規(guī)工作,在全體教師的共同努力下,通過抓理論學(xué)習(xí),抓課題研究,抓課堂教學(xué)實踐,抓科研成果總結(jié),使得幼兒園教育科研工作有了很大的提高。
    我園結(jié)合《綱要》,從實施素質(zhì)教育的目標出發(fā),更新教育觀念,加強青年教師的思想建設(shè),把師德修養(yǎng)放在首位,加強年輕教師的精神塑造,喚起他們的職業(yè)自豪感和幸福感;把培訓(xùn)青年教師的業(yè)務(wù)能力作為重點,并對其加強教科研培訓(xùn),提高她們對教科研的興趣、膽略、能力和工作熱情。充分發(fā)揮老教師、優(yōu)秀教師的傳、幫、帶作用,促使青年教師盡快地走向成熟并脫穎而出,保證幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。我們一改過去傳統(tǒng)的“一人講,大家記”的被動模式,而變?yōu)橹v、研結(jié)合、專題講座與個別輔導(dǎo)相結(jié)合的方式、“菜單式”培訓(xùn)和結(jié)對幫帶的方式,靈活主動的進行。
    對于骨干型教師,我園通過尋找問題、梳理問題,也對其進行師德師風(fēng)的建設(shè),造就德才兼?zhèn)涞慕處熽犖椋煌瑫r進行了教育研究方法的相互交流,家長工作的研討,并在案例分析、課題研究、教學(xué)研討活動中領(lǐng)悟、內(nèi)化新《綱要》,努力把新《綱要》落實在常態(tài)化的教育教學(xué)中。在專家的指導(dǎo)和幫助下,在培訓(xùn)過程中我們除了運用講、研結(jié)合、專題講座與個別輔導(dǎo)相結(jié)合的方式、自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)的方式,并初步嘗試了構(gòu)建學(xué)習(xí)和研究共同體的形式,讓我們的教師深刻感受到同伴互助的力量。
    另外,我們還利用各種機會,請進來,走出去,通過尋求專家指導(dǎo),提高研究層次,與高層次的專家積極互動,像海綿一樣吸取新信息、新理念,為我們所用,用新信息、新理念指導(dǎo)我們的教育教學(xué)和管理實踐,促進教師的專業(yè)成長,提高教育教學(xué)能力和水平。使我園的教研方向更明確,思路更清晰。
    1.健全管理機構(gòu)。我園開展的課題實驗很多,為了進一步加強科研管理的實效性,我園開始推行層級負責(zé)制,由業(yè)務(wù)園長和教研主任主持課題的研究,園長給予協(xié)調(diào)指導(dǎo)和幫助,形成了園長—業(yè)務(wù)園長、教研主任—課題組成員三級科研管理網(wǎng)絡(luò)。
    2.制定教科研計劃。
    教科室根據(jù)幼兒園實際制訂了20xx年的教科研工作計劃,給全園的教育科研工作指明了方向,明確了目標。
    3.完善規(guī)章制度。
    為使教科研工作有計劃、有步驟的穩(wěn)步推進,為了保證課題研究的實效性,科研成果的實用性和可推廣性,幼兒園建立和完善了一系列相關(guān)制度和要求。制定了《教科研工作獎勵制度》、《教科研工作制度》、《教科研研究制度》、《園本教研制度》、《課題研究制度》、《考核評比制度》等。要求教師每次教學(xué)活動后寫教學(xué)后記,教研活動后寫一篇學(xué)習(xí)心得,每學(xué)期寫一篇高質(zhì)量的教學(xué)論文、教育敘事和教案。
    教師方面,我們開展了“我為園慶做貢獻”師德教育活動和每周一下午的讀書活動等等。使幼兒園的校園文化活動豐富多彩,為建設(shè)書香校園,創(chuàng)建品牌幼兒園添輝增色不少,大大的提升了幼兒園的文化品牌。
    新綱要提出:教師應(yīng)成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合作者、引導(dǎo)者。作為幼兒園,提高教育質(zhì)量的途徑主要是通過教研,教研的主要成員是教師。為調(diào)動教師參與教研的積極性,建立合作教研模式,我們努力營造寬松、愉悅的教研氛圍,廣開言路,教研活動中將近階段的工作重點、熱點拿出來進行討論,每個教師學(xué)習(xí)后有心得有體會,并倡儀讓教師在教研活動中將真正的想法表達出來,促進教師去主動學(xué)習(xí)、自我提高,在研討中感悟?qū)W習(xí)的真諦。
    為繼續(xù)貫徹我?!翱蒲信d園”的辦學(xué)思想,激發(fā)教師從事教育教學(xué)研究的積極性,培養(yǎng)和造就一支研究型教師隊伍,我園實行“層級負責(zé)制”。由課題組長具體負責(zé)幼兒園科研課題的立項、計劃起草,并負責(zé)實施。各課題組成員必須遵守課題組制度,按時參加課題研究、研討活動,課題研究注重個案討論與專題研究相結(jié)合,定期反思與階段小結(jié)相結(jié)合。獨立承擔(dān)個人課題者,應(yīng)先向幼兒園提出書面申請,同時上交課題方案,幼兒園依據(jù)課題方案對教師的研究課題予以立項。教科室負責(zé)對課題組的管理、指導(dǎo),各課題組每學(xué)期向幼兒園匯報研究成果,幼兒園為課題研究提供資金支持,對取得突出成果的課題組予以獎勵。學(xué)習(xí)、實踐、總結(jié),即學(xué)、習(xí)、悟,是幼兒園科研性培訓(xùn)的三種主要研究方式。要求每位教師努力做到勤于學(xué)習(xí)、勇于實踐、善于總結(jié),將重點放在思考上。即勤學(xué)的時候要慎思,實踐的時候要三思,總結(jié)的時候要反思。使課題研究體現(xiàn)層次性的有序發(fā)展,體現(xiàn)教師的合作意識和集體智慧。
    我園鼓勵教師不斷反思,勤于動筆,及時總結(jié)自己的新思路,新發(fā)現(xiàn),勇于發(fā)表自己的見解,通過不斷學(xué)習(xí),我園教師在專業(yè)化水平方面取得了很大的進步,教師積極參與園內(nèi)、園外組織的各種教研活動以及各級教研部門組辦的征文投稿活動,并屢屢獲獎。
    回顧本學(xué)期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、充實。
    中學(xué)教育科研工作總結(jié)篇十九
    20xx年上學(xué)期的教育科研工作在上級部門的指導(dǎo)下,在校領(lǐng)導(dǎo)的重視下,在全體參研教師的共同努力下,圓滿完成了本學(xué)期的教育科研工作任務(wù),達到了年初計劃目標?,F(xiàn)將本學(xué)期的教育科研工作做簡單的回顧與總結(jié)。
    《德育途徑與方法多樣化的研究》課題為龍頭,以“人生教育”課題研究為主線,全面鋪開臨江小學(xué)關(guān)于學(xué)生心理健康教育,法制教育,安全教育,行為習(xí)慣教育等德育教育途徑創(chuàng)新方式方法的研究。首先發(fā)揮“三結(jié)合”教育的功能,家庭,社會,學(xué)校緊密配合,步調(diào)一致,形成合力,影響學(xué)生健康成長。
    第二,把課題研究有機寓于課堂教學(xué)之中,各參研教師從自己本學(xué)科的特點出發(fā),充分挖掘德育教育因素,培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀與價值觀,做到脈脈澆灌,潤物無聲。第三,利用特殊節(jié)日(母親節(jié),清明節(jié)等),國旗下講話,少先隊小廣播,班隊會,心理劇表演等形式,形成主題,聚集話題,全方位營造德育教育的良好氛圍。第四,人生教育課題研究常態(tài)化運行,我校本學(xué)期定專職教師,定統(tǒng)一教案,定規(guī)定課時,副校長親自主抓,業(yè)務(wù)部門具體管理,有效保障了人生教育課題的深入研究。
    本學(xué)期總結(jié)并提煉了前一段時期關(guān)于特色辦學(xué)的理念精髓,結(jié)合臨江小學(xué)的實際條件,校領(lǐng)導(dǎo)通過深思熟慮,組織相關(guān)人員調(diào)研謀劃,最終把我校的辦學(xué)特色定位于《打造森藝文化,培養(yǎng)學(xué)生的綜合實踐能力》。由副校長主抓,分工明確,責(zé)任到人,各科室通力協(xié)作,定專職教師,定特色場地,我校特色發(fā)展的主方向與主輪廓逐漸清晰起來。學(xué)期末,我校組織了森藝文化作品展,學(xué)生與教師用木塊手工創(chuàng)造的各種圖案,不同主題的森藝作品懸掛在走廊的兩側(cè),受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評,在廣大師生中得到了良好的反響,為我校的特色研究開了個好頭。
    《培養(yǎng)學(xué)生口語表達、朗誦主持及表演能力的研究》是我校的樺甸市級科研課題,本學(xué)期進入了課題研究的總結(jié)與提升階段。有三十四名教師針對自己的小課題研究完成了論文成果,科研室總結(jié)近三年的研究成效,形成了實驗報告,在4月末順利結(jié)題。三年來我校為了拓寬研究領(lǐng)域,豐富研究內(nèi)容,組織實驗教師編撰了一套低中高版的語言藝術(shù)校本科研教材,集語言藝術(shù),國學(xué)精典為一書,從技巧與內(nèi)容兩方面提升些課題的研究內(nèi)涵。為了夯實此課題的研究成果,我們課題組成員還結(jié)合我校大課間藝術(shù)展示活動,組織全校學(xué)生參與語言藝術(shù)的展示,一分鐘的快板表演給大課間活動增添了新鮮的活力,得到了全體學(xué)生的喜愛及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認可。把語言藝術(shù)的研究成果有效作用于學(xué)校的各項活動中。創(chuàng)新了課題研究成果的推廣形式,為今后的科研課題研究成果的推廣提供了新的成功范例。
    根據(jù)“樺甸市教師專業(yè)發(fā)展三五工程申報研究型教師課題立項通報”,我校有八名教師的課題立項申請被批準,還有五名xx市級骨干教師培訓(xùn)對象獨自承擔(dān)了樺甸市級課題研究。經(jīng)過二年的研究,這十三項課題到了最后總結(jié)驗收的階段,督導(dǎo)驗收這些實驗教師的課題研究工作是我們科研部門的重點工作之一。在5月初,結(jié)合樺甸市教科所下發(fā)的關(guān)于課題鑒定驗收的程序與細則,我校對些十三項課題研究進行了初步的驗收,其中有十名教師的課題研究做得深,做得細,有成果,有效應(yīng),達到了研究的預(yù)期目標,得到了校評審團隊的認同,推薦到樺甸教科所順利結(jié)題,取得了科研成果的鑒定,有三名教師的課題研究做得不夠細致,階段性成果不明顯,沒有及時調(diào)整及解決研究過程中出現(xiàn)的問題,沒有及時對課題做出客觀總結(jié),經(jīng)過校評審團隊的指導(dǎo),決定順延結(jié)題時間,待到研究過程夯實后,有了明顯的研究成果時,再做結(jié)題驗收。通過這樣的細致化的驗收工作,提高了實驗教師對課題驗收工作的嚴肅性,每一位研究教師得到了課題研究工作的再認識與再教育,為今后的課題管理、課題結(jié)題工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
    去年10月末,我校成為了xx市教科所朱紅教師的主持的《互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)環(huán)境下創(chuàng)新課堂模式的研究》課題研究的子課題研究承擔(dān)單位。這項課題研究的主旋律是信息技術(shù)操作與應(yīng)用,樺甸小學(xué)段只鑒定了我們一所學(xué)校參研,大半年過去了,我們力求把此課題研究與學(xué)校的教育教學(xué)整體工作有機整合在一起,以信息技術(shù)常規(guī)應(yīng)用為指導(dǎo),重研究,求實效,促素質(zhì),提質(zhì)量,積極探究高效課堂模型,走高效課堂之路。本學(xué)期我們參加兩次總課題組的一級培訓(xùn),參培人員在課題研究過程中發(fā)揮了骨干作用,指導(dǎo)實驗教師制作課件,教授電子教案,本學(xué)年多媒體教學(xué)的質(zhì)量有了大幅度的提高,有十二名教師的動畫課件,有一部校園mtv,參加了xx市第六屆教師多媒體課件制作精英大賽。
    校本科研三期工程”的研究主題就是“和諧”,我校研究的切入點是“實施和諧教學(xué),構(gòu)建綠色課堂”,為了抓實抓牢,抓好此課題研究,以課堂教學(xué)為主陣地,科研與教研緊密結(jié)合,把和諧教學(xué)與綠色課堂的理念融入“先學(xué)后教,當堂訓(xùn)練”的各項教學(xué)活動中,以促進教師的專業(yè)化發(fā)展,提高教學(xué)質(zhì)量為根本目標,及時研討并輔正課題研究過程中出現(xiàn)的問題,為課題研究的順利進行創(chuàng)造了有利條件。本學(xué)期在備課,上課,作業(yè)設(shè)計,課堂檢測,教學(xué)反思等方面集中體現(xiàn)了和諧教育的思想,讓課題研究在常態(tài)化的課堂教學(xué)中和諧運行。
    本學(xué)期圍繞課題研究,積極鼓勵實驗教師參加各級各類的教學(xué)競賽活動,以活動促科研,以研究增質(zhì)量。本學(xué)年有二十二名教師參加了“共實踐,深探究,展成果”教學(xué)大賽活動,實驗教師從各自的研究課題出發(fā),選擇最佳的課堂教學(xué)切入點,旨在展示在課題研究中的一些探索方式與階段成果。五月中旬,以樺甸市教所關(guān)于20xx年樺甸市研究型教師教學(xué)精英大賽的文件為指導(dǎo),我校展開了研究型教師的'課題研究大賽活動,有五名教師成績良好,推薦到樺甸參賽,在樺甸說課大賽環(huán)節(jié)中,有四名老師成績突出,參加了第二輪的講課大賽,這項活動不僅提高了教師的科研水平,更重要的是鍛煉了教師做課題研究方面的能力。
    過程管理嚴格,依托課題研究手冊,注重對實驗全程的管理.每項研究課題“年初有計劃,實施有方案,實驗有記載,定期有分析.階段有總結(jié)”。5月末,迎接了樺甸市督導(dǎo)檢查團的評估,對我校的科研工作管理給予了肯定,并提出了一些更好的設(shè)想。
    1、由于學(xué)校申請的課題與教師個人承擔(dān)的課題并列交織,立項的課題總數(shù)17項,教師的精力與能力是有限的,承擔(dān)的課題多了,研究的質(zhì)量就得不到確實的保證,。今后我們會抓龍頭課題,帶其它課題,推出我校的特色課題。
    2、課題研究活動還應(yīng)加強針對性。今后在設(shè)計課題研究活動時,一定要考慮活動的研究性是否突出,不做沒實效,或?qū)嵭〉幕顒印?BR>    3、應(yīng)及時總結(jié)有價值的研究經(jīng)驗與成果,及時推出先進的科研典型教師,及時發(fā)現(xiàn)整理科研論文與報告,向正規(guī)的科研報刊推薦我校課題研究取得的成果。
    總之,本學(xué)期的科研工作有成績也有不足,有實效也有失誤,在今后的工作中發(fā)揚成績,克服不足,追求實效,避免失誤,把我校的科研工作推向一個新的臺階。
    中學(xué)教育科研工作總結(jié)篇二十
    本期根據(jù)科研室計劃,主要開展了農(nóng)村中學(xué)教研組建設(shè)課題啟動工作;參與學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)工作體系的重構(gòu),形成了菜單式后續(xù)評價前移教學(xué)評價機制工作;加強教研組年輕骨干教師的培養(yǎng),認真參加校際合作的跨校教研活動,提煉聯(lián)合體教研成果等工作。現(xiàn)將本期工作從研究成果(效果)、存在的問題及改進建議三個方面逐一總結(jié)。
    主動配合教導(dǎo)處成立了機構(gòu);實施了課堂教學(xué)督導(dǎo)。使課堂到崗情況有好轉(zhuǎn),初步實現(xiàn)了教學(xué)督導(dǎo)目標。從課堂教學(xué)督導(dǎo)來看主要存在的問題是:缺乏章程和制度細化;形式較單一;隊伍威性不夠部分教師不夠理解;待逐漸趨于常態(tài)化。建議學(xué)校采取以下措施:宣傳力度加強;評價的重視程度加強;教學(xué)督導(dǎo)工作公正公平加強。
    逐步形成流程框架(分散集中分散---實施---作業(yè)反饋--反思---記錄整理電子教案)老師基本接受集體備課這種形式。從調(diào)查和現(xiàn)場觀察看存在如下問題:備課準備不充分有待細化落實各環(huán)節(jié)(準備什么一定要具體);備課資源的共享形式比較模糊;星期五備課,平時正常教研活動時間反而沒事做;老師缺乏資源建設(shè)的意識,急需帶頭示范指導(dǎo)。建議學(xué)校采取以下措施:教學(xué)督導(dǎo)組全面檢查教師的提前周備課準備環(huán)節(jié)(檢查預(yù)案,代替教案檢查);教學(xué)督導(dǎo)組全過程參與教研活動。在條件好的學(xué)科組嘗試實施備課資源包(記錄學(xué)生的問題,問題是怎么解決的,注意教學(xué)智慧的積淀和傳承);整合教研活動和集體備課活動時間。
    形成了校級骨干教師考評制度,有梯次的骨干教師培養(yǎng)工作引起了學(xué)校的重視,本期評選出14名校級骨干教師。但骨干教師在學(xué)科中的學(xué)術(shù)作用不明顯,個性特色不明顯,缺乏領(lǐng)頭鷹。建議學(xué)校采取以下措施:理論學(xué)習(xí)加強,創(chuàng)建交流平臺(網(wǎng)絡(luò)、交流發(fā)言)勤于筆耕,建立骨干教師考核獎勵機制。
    形成了教學(xué)工作例會制度,使教學(xué)管理人員和教研組長備課組長形成了一種常態(tài)工作習(xí)慣。但缺少主動交流、任務(wù)色彩濃。建議改進為工作例會每月一次。
    改學(xué)期計劃為月計劃,使計劃的針對性強操作性強。但有拖沓現(xiàn)象,計劃總結(jié)脫節(jié),總結(jié)提升效果不明顯。建議學(xué)校采取以下措施:教科室計劃、教導(dǎo)處計劃先與教研組、備課組計劃來制定;制訂表格(計劃、總結(jié)一張表)通過表格引導(dǎo)組長們實現(xiàn)教研內(nèi)容、形式、手段的變化。引入教組、備課組考核評價,逐漸調(diào)整學(xué)科組長、備課組長,實現(xiàn)年輕化,信息化。
    學(xué)校管理層就集體捆-綁制達成了共識,觸動了學(xué)校的實質(zhì)性工作。向教師的觀念、職業(yè)道德和敬業(yè)精神提出了挑戰(zhàn)。建議學(xué)校采取以下措施:行政推動團隊考核促進同伴合作交流,改革分配制度。
    整和了教導(dǎo)處和科研室的研究力量,重新梳理了教學(xué)科研管理工作體系,形成了扁平管理的雛形,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)接受了評價機制前移的思路。教學(xué)業(yè)務(wù)工作體系重建,創(chuàng)設(shè)了教、科研互相督促監(jiān)督協(xié)作的機制;明確清晰了學(xué)期工作思路和重點;督促各部門處室及教師工作,為教師評價研究提供準確的數(shù)據(jù)。推動過程中,部門協(xié)調(diào)性待加強,思想不夠統(tǒng)一,有一定內(nèi)耗;兩種文化(求穩(wěn)、求變)的沖擊,對學(xué)校行政制度執(zhí)行力提出了挑戰(zhàn)。扁平管理的真正實施可以為溝通提供平臺,融恰干群關(guān)系;重樹干部隊伍形象和威信,保證各項制度的執(zhí)行力度。行政干部的專業(yè)能力和指導(dǎo)能力是否會被老師接受(有效果才最有說服力,故要求別人做到的自己先做到。建議學(xué)校采取以下措施:理順部門職責(zé),協(xié)調(diào)各職能處室,落實職責(zé);引入部門工作考核機制和競爭上崗機制;落實行政全過程參與學(xué)科教研活動。