2023年開展合理化建議活動(dòng)方案(實(shí)用19篇)

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    方案是為了解決問題或?qū)崿F(xiàn)某種目標(biāo)而制定的一系列具體步驟和方法。方案制定者應(yīng)具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,以便順利推進(jìn)方案。方案的執(zhí)行過程中,可以尋求同行的合作和支持,共同推動(dòng)方案的實(shí)施。
    開展合理化建議活動(dòng)方案篇一
    1、讓隊(duì)員們緊密地圍成一圈,包括你自己。
    2、讓每個(gè)隊(duì)員把自己的胳膊搭在相鄰?fù)榈募绨蛏稀?BR>    3、告訴大家我們將要面臨一項(xiàng)非常艱巨的任務(wù)。這項(xiàng)任務(wù)是大家要一起向著圓心邁3大步,同時(shí)要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞。
    4、等大家都搞清楚了游戲要求之后,讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后,給大家一些鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)。
    5、現(xiàn)在開始邁第二步。第二步邁完之后,你可能就不必挖空心思去想那些表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì)的詞語了,因?yàn)椋壳暗奶幘骋呀?jīng)使大家忍俊不禁了。
    6、邁第三步,其結(jié)果可能是圓圈斷開,很多隊(duì)員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務(wù),但是這項(xiàng)活動(dòng)會(huì)使大家開懷大笑,煩惱盡消。
    根據(jù)活動(dòng)參與人數(shù)、男女比例等,抽簽決定將隊(duì)員分成幾組
    自我介紹:
    1、把小組成員分成兩隊(duì),圍城兩個(gè)圓圈:外圈和內(nèi)圈。
    2、開始時(shí),大家拍著收,外圈人向右轉(zhuǎn),內(nèi)圈人向左轉(zhuǎn)。也可利用音樂陪伴進(jìn)行。
    3、音樂停頓或主持人叫停時(shí),外圈和內(nèi)圈組員要面對(duì)面,向最靠近自己的人作自我介紹,包括職業(yè)、興趣、專長(zhǎng)等。
    4、在第一次介紹后,音樂再起,直至每個(gè)人都認(rèn)識(shí)為止。
    小組介紹
    1、每組推舉一位小組成員代表小組進(jìn)行介紹。要求將組內(nèi)每一位學(xué)員的情況介紹完整,還可加上自己的評(píng)價(jià)。(大家可以提問)
    b2、c2小組代表要對(duì)a2小組的發(fā)言做一句話的評(píng)價(jià)。以此類推,直到所有小組介紹完畢。
    3、每組介紹自己的代表和發(fā)表評(píng)價(jià)的代表不能是同一個(gè)人!
    1、推選小隊(duì)長(zhǎng)。
    2、隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)隊(duì)員完成隊(duì)名、隊(duì)訓(xùn)、隊(duì)歌(積極向上,短小有力)、隊(duì)徽、口號(hào)等。
    3、各隊(duì)用書畫、表演等形式展示。
    1、請(qǐng)參加者手拉手,面向內(nèi)組成一個(gè)圓環(huán)。
    2、熟悉兩旁的參加者,記下他們名字。
    3、大家松開手,隨意走動(dòng)。
    4、主持人喊停,大家保持在原地,找到步驟2時(shí)和自己拉手的參加者,重新拉手,切記左右手不可混淆。
    5、此時(shí),大家的手臂交錯(cuò)成網(wǎng),讓參加者恢復(fù)到步驟2的圓環(huán)的情況,但是在恢復(fù)的時(shí)候每個(gè)人不可松手。
    6、如果步驟5不能完成,可以請(qǐng)成員商量,是否需要主持人剪掉其中一個(gè)結(jié)(即難以恢復(fù)步驟2狀態(tài)的地方),如果需要,主持人可以示意剪開,讓此結(jié)處成員松開手,恢復(fù)到步驟2狀態(tài)。
    7、直到所有結(jié)打開,活動(dòng)結(jié)束。
    注意:左右手不可拉錯(cuò)。從步驟5開始,不經(jīng)過主持人同意,不可松手。
    1、每個(gè)隊(duì)伍入場(chǎng)時(shí)需配到好隊(duì)標(biāo)并合影;
    2、每個(gè)隊(duì)伍入場(chǎng)時(shí)需領(lǐng)取一張團(tuán)隊(duì)積分卡;
    4、最后統(tǒng)計(jì)出每個(gè)分區(qū)任務(wù)完成最好的前三個(gè)隊(duì)伍,并在最后組織頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。
    1、團(tuán)隊(duì)所有成員,需根據(jù)每個(gè)關(guān)卡的指示,完成雕塑任務(wù),闖關(guān)越多,則本區(qū)積分越高。
    2、關(guān)卡指示說明,如指示為七手八腳,則團(tuán)隊(duì)雕塑完成后,需要有正好7只手和8只腳與地面接觸,不能多也不能少。
    3、雕塑完成后,需全隊(duì)齊聲喊出完成,游戲主持開始計(jì)時(shí),保持雕塑5秒鐘,該關(guān)闖關(guān)完成。
    4、每關(guān)有2次挑戰(zhàn)機(jī)會(huì),2次均失敗者,則結(jié)束該區(qū)挑戰(zhàn),游戲記錄為最后成功的關(guān)卡。
    5、游戲主持在隊(duì)伍積分卡上登記成績(jī)并簽字后,可離開該區(qū)。
    6、安全事項(xiàng):游戲開始前,游戲主持向準(zhǔn)備挑戰(zhàn)的隊(duì)伍說明游戲規(guī)則,并強(qiáng)調(diào)人力踩踏的注意事項(xiàng)。
    7、該區(qū)接受最多3個(gè)隊(duì)伍同時(shí)挑戰(zhàn)。
    1、團(tuán)隊(duì)2名成員搖繩,其他所有成員依次進(jìn)入大繩跳躍范圍,所有成員全部進(jìn)入后,集體完成5個(gè)跳繩則挑戰(zhàn)成功。
    2、整個(gè)過程中,如有成員未能跳過導(dǎo)致?lián)u繩中斷,則挑戰(zhàn)從頭開始,即所有人退出跳躍范圍,依次重新進(jìn)入。
    3、從第一個(gè)成員起步進(jìn)入大繩跳躍范圍開始計(jì)時(shí),到挑戰(zhàn)成功,用時(shí)越短則本區(qū)積分越高。
    4、每個(gè)隊(duì)伍有8次挑戰(zhàn)機(jī)會(huì),8次均失敗者,則結(jié)束該區(qū)挑戰(zhàn),游戲記錄為失敗。
    5、安全事項(xiàng):游戲開始前,游戲主持向準(zhǔn)備挑戰(zhàn)的隊(duì)伍說明游戲規(guī)則,并強(qiáng)調(diào)過程中頭部和腳部的防護(hù)。
    6、該區(qū)接受最多2個(gè)隊(duì)伍同時(shí)挑戰(zhàn)。
    1、團(tuán)隊(duì)所有成員,每人手持一塊塑料半管,在限定的10分鐘時(shí)間內(nèi)利用半管將小球從起點(diǎn)運(yùn)送到終點(diǎn)的籃子中,每成功運(yùn)送完一個(gè)球,則全隊(duì)迅速跑回起點(diǎn),開始第二個(gè)球的運(yùn)輸,直到時(shí)間結(jié)束。
    2、從第一個(gè)球放上第一塊半管開始計(jì)時(shí),8分鐘限定時(shí)間內(nèi),成功運(yùn)送球數(shù)越多,則本區(qū)積分越高。
    3、由游戲主持在起點(diǎn)處將球放入半管,整個(gè)運(yùn)送過程,團(tuán)隊(duì)所有成員身體的任何部位均不能觸碰球。
    4、球在塑料半管中必需持續(xù)向前滾動(dòng),在同一個(gè)半管中停留時(shí)間不能超過20秒。
    5、若團(tuán)隊(duì)成員身體觸球或球中途落地或在同一個(gè)半管持續(xù)停留時(shí)間過長(zhǎng),則全隊(duì)回到起點(diǎn),重新運(yùn)送。
    6、安全事項(xiàng):游戲開始前,游戲主持向準(zhǔn)備挑戰(zhàn)的隊(duì)伍說明游戲規(guī)則,并強(qiáng)調(diào)跑動(dòng)中的安全事項(xiàng)。
    7、該區(qū)接受最多2個(gè)隊(duì)伍同時(shí)挑戰(zhàn)。
    1、由尼龍繩圍出一個(gè)雷區(qū)圈,所有成員的身體任何部位都不能觸碰雷區(qū)圈內(nèi)的地面,雷區(qū)圈中間有一個(gè)塑料瓶子,瓶子中有一個(gè)吸管,團(tuán)隊(duì)需要利用4條7米的大繩,將一個(gè)成員運(yùn)送到雷區(qū)中心,將吸管取出,則排雷成功。
    2、全隊(duì)在雷區(qū)圈外的起點(diǎn)處,準(zhǔn)備好后,主持人問:準(zhǔn)備好了嗎?全隊(duì)齊聲答:準(zhǔn)備好啦!主持人說計(jì)時(shí)開始!則開始計(jì)時(shí),到挑戰(zhàn)完成時(shí)間越短,則本區(qū)積分越高。
    3、在整個(gè)挑戰(zhàn)過程中,如團(tuán)隊(duì)中任何成員的身體任何部位觸碰到地面,則挑戰(zhàn)失敗,需回到起點(diǎn)重新開始。
    4、每個(gè)隊(duì)伍有3次挑戰(zhàn)機(jī)會(huì),3次均失敗者,則結(jié)束該區(qū)挑戰(zhàn),游戲記錄為失敗。
    5、安全事項(xiàng):游戲開始前,游戲主持向準(zhǔn)備挑戰(zhàn)的隊(duì)伍說明游戲規(guī)則,并強(qiáng)調(diào)拉繩索時(shí)的動(dòng)作注意事項(xiàng)。
    6、該區(qū)接受最多1個(gè)隊(duì)伍同時(shí)挑戰(zhàn)。
    團(tuán)建活動(dòng)結(jié)束后,隊(duì)員分享收獲與感動(dòng)。
    開展合理化建議活動(dòng)方案篇二
    一、規(guī)范選拔機(jī)制,提升管理能力。首先要完善班組長(zhǎng)任用機(jī)制。明確班組長(zhǎng)任用標(biāo)準(zhǔn)條件、產(chǎn)生辦法和聘任方法,規(guī)范班組長(zhǎng)選拔程序,選拔優(yōu)秀的班組長(zhǎng)。其次要健全班組長(zhǎng)人才激勵(lì)機(jī)制。拓寬用人渠道,把班組長(zhǎng)納入企業(yè)管理人才培養(yǎng)計(jì)劃,積極從優(yōu)秀班組長(zhǎng)中選拔人才,有條件的要送到高等院校培養(yǎng)。鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生到基層班組鍛煉,推優(yōu)評(píng)先要向基層班組長(zhǎng)傾斜,并應(yīng)占有一定比例。
    二、強(qiáng)化教育培訓(xùn),提高安全意識(shí)。樹立員工的安全意識(shí),是企業(yè)安全文化建設(shè)的中心任務(wù)。堅(jiān)持以人為本的安全管理方針,營(yíng)造“人人關(guān)注安全”的良好氛圍,必須拓寬宣傳教育形式,積極開展切合實(shí)際、體現(xiàn)班組特色的安全文化活動(dòng),強(qiáng)化安全生產(chǎn)法制意識(shí),培養(yǎng)安全生產(chǎn)價(jià)值觀,落實(shí)職工群眾安全生產(chǎn)知情權(quán)、參與權(quán)和舉報(bào)權(quán),實(shí)現(xiàn)班組人員從“要我安全”到“我要安全”的認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變,提升主觀安全生產(chǎn)意識(shí)。
    四、加強(qiáng)安全管理,實(shí)施獎(jiǎng)懲考核。提高班組管理水平,必須堅(jiān)持以人為本。要善于做思想政治工作,用理想信念教育職工,用形勢(shì)任務(wù)激勵(lì)職工,用美好前景振奮職工,使班組人員同心協(xié)力,增強(qiáng)班組凝聚力;要尊重職工,關(guān)心職工,維護(hù)職工的合法權(quán)益,切實(shí)幫助職工解決各類問題。此外,班組管理一定要實(shí)施獎(jiǎng)懲考核制度。使獎(jiǎng)勤罰懶、公開透明、多勞多得的機(jī)制在班組內(nèi)部得以落實(shí)。要按照“公正、公平、公開”的原則,積極開展創(chuàng)建達(dá)標(biāo)班組活動(dòng),對(duì)表現(xiàn)有佳的班組人員進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),以鼓勵(lì)其發(fā)揮更大的能效,為企業(yè)做貢獻(xiàn);對(duì)于表現(xiàn)不佳的人員,要對(duì)其進(jìn)行鼓舞和教育,充分調(diào)動(dòng)積極性,使其在工作中發(fā)揮最大的能動(dòng)性。
    班組建設(shè)是企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),我們要通過健全完善班組安全生產(chǎn)責(zé)任制、激勵(lì)約束機(jī)制,加強(qiáng)班組安全教育等方式,不斷提高企業(yè)的安全管理水平,有效遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,為維護(hù)葫蘆島市安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)做出貢獻(xiàn)!
    “廉潔從業(yè),干凈做事”是國(guó)電的廉潔文化理念。筑牢做人之基,做好以德養(yǎng)廉的表率,歷來也不是文字所表達(dá)的這樣輕松。翻閱時(shí)下報(bào)刊,收看各檔新聞,一些徇私舞弊、貪贓枉法的案例時(shí)有發(fā)生。在這一個(gè)個(gè)案例面前,追溯其蛻化變質(zhì)的軌跡,往往是由思想松懈、不加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、缺失監(jiān)督而造成。俗語說“公生明,廉生威”,可見公正公平與廉潔是有連帶關(guān)系的。比如一個(gè)做官的人,首先他必須先廉潔,才會(huì)公平,因此而做到辦事無私心,干工作不偏心。反之,則一切恰恰相反。強(qiáng)化監(jiān)督,雖說必不可少,而制度的健全,則更是重中之重。規(guī)范的制度從來都是唯一準(zhǔn)繩,而絕不能當(dāng)成是松緊帶。嚴(yán)格按照制度行事。才能真正震懾那些心存僥幸和邪念的意志薄弱者,更要做到查處一件,教育一片,查處一人教育一群,強(qiáng)化監(jiān)督,有效防止權(quán)力失控,從而確保黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣以一種良好的狀態(tài)在軌運(yùn)行,這既是企業(yè)之福、社會(huì)之福,又是民生之福、國(guó)家之福。
    性的社會(huì)價(jià)值觀和文化心理。在此筆者認(rèn)為,要想“廉潔從業(yè),干凈做事”,作為人的因素,應(yīng)從以下的“四自二不”做起。
    “四自”即自重、自律、自檢、自省。每個(gè)生命都是獨(dú)立而有尊嚴(yán)的個(gè)體,只有自己看重自己尊重自己,知道自己該做什么,不該做什么,摒除內(nèi)心的私欲,方能清清白白,坦坦蕩蕩。德為為政之本,做人之基。切不可理解成“得為為政之本”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要想清清白白做官,必須先堂堂正正做人。要理解到做官一時(shí),做人一世。不為官易,不為人難。常懷自律之心,切記以慎促廉。物先自腐,而后蟲生。牢記為人民服務(wù),而不是為“人民幣“服務(wù),樹立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀,在講道德講官德上明確做人做官的方向,為廉政建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。切不可懷有僥幸之心,即使一時(shí)得逞,也是“雖有術(shù),但終有限”。而且在廉政建設(shè)事業(yè)上,也只有硬立地,而沒有軟著陸。甚至有時(shí)官位的夭折,只是外在的悲涼,而人性的泯失,才是無形的內(nèi)傷。
    “二不”即不比較,不計(jì)較。要樹立正確的權(quán)力觀,用事實(shí)用行動(dòng)做好以身踐廉。更要認(rèn)識(shí)到權(quán)力就是責(zé)任,有權(quán)必有責(zé),有責(zé)必問責(zé)。權(quán)力不是與他人進(jìn)行物質(zhì)的攀比,也不是衡量人生成就的唯一籌碼,不要急于把自己的目光投放到旁人身上,盡可能的讓眼睛在自己的身上多停留一下,畢竟反省自己比解剖別人更容易一些。要保持勤儉節(jié)約的作風(fēng),牢記成由謙遜敗由奢,不效仿排場(chǎng),不攀比闊氣,要把得住原則,守得住正氣,少一點(diǎn)形式主義,多一點(diǎn)實(shí)干精神,不立志官做得比天大,而立志事做得比天高??偠灾鎸?duì)誘惑、利益讓人不敢下手,要靠法律;讓人無法下手,要靠制度;讓人心都不動(dòng),則要靠道德。所以希望大家要常常自重以慎獨(dú),處處自律以慎權(quán),時(shí)時(shí)自檢以慎微,刻刻自省以慎欲。不斷的充實(shí)自己,完善其身,并正確的認(rèn)識(shí)到“清正廉潔”永遠(yuǎn)是一個(gè)正常社會(huì)的主流價(jià)值觀。正所謂;人因寡欲常顏好,官為清廉夢(mèng)亦閑。胸中有度是非明,心底無私天地寬!
    開展合理化建議活動(dòng)方案篇三
    為創(chuàng)建節(jié)約型物業(yè),不斷轉(zhuǎn)變管理觀念,拓展節(jié)能空間,強(qiáng)化節(jié)能措施,做好能源節(jié)約和高效利用工作,樹立全員節(jié)能增效、增收節(jié)支意識(shí)并在工作中自覺執(zhí)行,提高服務(wù)水準(zhǔn),增進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)效益,將公司的管理提升到節(jié)能增效科技管理的高度,同時(shí)響應(yīng)國(guó)家提出的建設(shè)環(huán)境友好型、經(jīng)濟(jì)節(jié)約型社會(huì)的號(hào)召,公司擬將在全公司范圍內(nèi)開展節(jié)能增效“金點(diǎn)子”合理化建議方案大賽,倡導(dǎo)全體員工立足于各自的工作崗位,結(jié)合公司實(shí)際情況,根據(jù)物業(yè)管理工作的性質(zhì),對(duì)降低物業(yè)管理工作中的水、電等能源消耗,設(shè)備設(shè)施管理維修保養(yǎng)消耗,辦公用品消耗等提出合理化建議,形成一份節(jié)能增效“金點(diǎn)子”方案?;顒?dòng)細(xì)則詳情如下:
    以個(gè)人、小組或者管理處為單位。
    2、節(jié)能增效“金點(diǎn)子”合理化建議方案稿件要求:在各管理處前臺(tái)文員處索取“節(jié)能增效金點(diǎn)子合理化建議方案書”表格一份。投稿以電子文檔方式提交至lyy@;投稿截止時(shí)間為20xx年9月20日,投稿截止日期之后收到的節(jié)能增效“金點(diǎn)子”合理化建議方案將不能參加評(píng)比。
    3、節(jié)能增效“金點(diǎn)子”合理化建議方案評(píng)比標(biāo)準(zhǔn):方案的經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)用性、實(shí)施難易度、產(chǎn)生效益所需的時(shí)間為方案評(píng)比得分的關(guān)鍵,其中經(jīng)濟(jì)效益分值為60%,實(shí)用性為20%,實(shí)施難易度10%,產(chǎn)生效益所需的時(shí)間10%。
    4、節(jié)能增效“金點(diǎn)子”合理化建議方案評(píng)比方法:20xx年9月28日至9月30日,公司將組織領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)節(jié)能增效“金點(diǎn)子”合理化建議方案進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審并確定得獎(jiǎng)人選。
    5、節(jié)能增效“金點(diǎn)子”合理化建議方案獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:一等獎(jiǎng)1名,榮譽(yù)證書及1000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);二等獎(jiǎng)2名,榮譽(yù)證書及500元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);三等獎(jiǎng)3名,榮譽(yù)證書及200元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);入圍獎(jiǎng)4名,價(jià)值80元的精美禮品一份。
    開展合理化建議活動(dòng)方案篇四
    20xx年8月將是我們畢業(yè)三十周年紀(jì)念日,三十年可謂彈指一揮間、三十年也是我們從青年走向中年、從幼稚走向成熟、從一事無成走向事業(yè)有成、是我們?nèi)松l(fā)生重大變化的三十年。難忘三十年,難得的大好時(shí)機(jī),各奔東西的同學(xué)們真應(yīng)該好好聚一聚了,回憶過去、看看今朝、暢想未來;交流情感、相互了解、互通信息;用聚會(huì)的平臺(tái),拉近同學(xué)們的距離,留下難以忘懷的回憶,使聚會(huì)給我們留下長(zhǎng)久而美好的記憶,我僅提出以下建議方案。
    聚會(huì)時(shí)間定于20xx年8月8日,8月7日為報(bào)到日,8月8日組織活動(dòng)一天,其他時(shí)間自由活動(dòng)。
    遵義市。
    徐海林、張世平、龍維亞、張真、張蓉。
    1、七九級(jí)物理系全體同學(xué)。
    2、邀請(qǐng)遵義師院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、七九級(jí)物理系部分任課教師參加。
    1、有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的同學(xué)自愿贊助。
    2、由參加聚會(huì)的同學(xué)集資。
    1、購(gòu)買校領(lǐng)導(dǎo)和任課教師紀(jì)念品;
    2、活動(dòng)期間的住宿、餐飲、交通、攝像、攝影及會(huì)議安排等;
    3、購(gòu)買和制作參加活動(dòng)人員的紀(jì)念品、照片、影碟、通信錄等費(fèi)用。
    1、8月8日上午,召開座談會(huì),邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)和任課教師講話,由各位同學(xué)介紹各自情況,自由暢談,照集體照,共進(jìn)午餐。
    2、8月8日下午,參觀遵義會(huì)議會(huì)址、紅軍山和遵義師院。
    3、參觀活動(dòng)完成后,共進(jìn)晚餐,晚餐結(jié)束,安排娛樂活動(dòng)。
    1、希望被邀請(qǐng)到的同學(xué)放下手中之事,積極參加聚會(huì)活動(dòng),不要給自己和集體留下遺憾。
    2、參加聚會(huì)的同學(xué)要服從安排,不要因?yàn)橐稽c(diǎn)小事而影響整個(gè)活動(dòng)。
    3、希望參加聚會(huì)的同學(xué)要自始至終,不要中途退場(chǎng)。
    4、本方案不足之處,希望大家完善。
    開展合理化建議活動(dòng)方案篇五
    為了扎實(shí)推進(jìn)
    學(xué)習(xí)
    實(shí)踐活動(dòng),確保取得實(shí)效,真正實(shí)現(xiàn)“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)要求,提升街道的行政效能和管理水平。經(jīng)研究決定,在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展期間面向機(jī)關(guān)和社區(qū)開展“拱北街道征集合理化建議”活動(dòng),特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想
    開展征集合理化建議活動(dòng),要全面貫徹黨的十七大精神,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧**理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),找準(zhǔn)突出問題、完善發(fā)展思路,把科學(xué)發(fā)展觀全面貫徹落實(shí)到活動(dòng)中,確保活動(dòng)取得成效。
    二、活動(dòng)對(duì)象
    以街道、社區(qū)全體工作人員為主要征集對(duì)象。
    三、合理化建議的要求
    1、所提建議應(yīng)圍繞目前街道、部門以及社區(qū)等工作中存在的不足和問題來提出改進(jìn)措施。
    2、所提建議必須有較強(qiáng)的可操作性,以便于街道采納使用;
    3、所提建議必須為原創(chuàng),不得轉(zhuǎn)載、抄襲、篡改,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)該建議作廢;
    4、所提交建議要求語言簡(jiǎn)練,內(nèi)容清晰明確。
    四、活動(dòng)時(shí)間
    合理化建議征集:2009年4月1日至6月1日,街道、社區(qū)全體工作人員提出合理化建議,每個(gè)部門或社區(qū)推薦1—2條合理化建議統(tǒng)一上報(bào)征集活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    合理化建議獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、鼓勵(lì)獎(jiǎng)若干名。
    合理化建議表彰:2009年7月下旬,征集活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布合理化建議評(píng)審結(jié)果,對(duì)獲獎(jiǎng)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
    五、相關(guān)要求和注意事項(xiàng)
    1、街道各部門、社區(qū)按照要求,鼓勵(lì)本部門、本社區(qū)工作人員積極向街道提出合理化建議。
    2、請(qǐng)?zhí)岢龊侠砘ㄗh的.工作人員認(rèn)真填寫《拱北街道合理化建議征集表》。
    2.
    “融合眾人智慧力量,實(shí)現(xiàn)公司飛躍發(fā)展”合理化建議征集活動(dòng)
    公司是我家,我為我家發(fā)展出謀劃策,雖然08年冬季的寒冷還未散盡,但09年新年伊始的喜悅溫暖著我們, 帶著這喜悅,我們個(gè)人勾勒著自己新一年的美好的藍(lán)圖,而公司的未來,需要您的智慧! 融合眾人智慧力量,實(shí)現(xiàn)公司飛躍發(fā)展。在此,我們向公司各位同仁征求金點(diǎn)子,希望通過您的合理化建議,能為公司的紅火添一把柴!
    一、合理化建議的主要內(nèi)容
    合理化建議可分為: 技術(shù)方面的建議和管理方面的建議。
    技術(shù)建議:是指通過提出采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新結(jié)構(gòu)、新方法等,提高公司運(yùn)輸效率、維修質(zhì)量、節(jié)約原材料、維修配件、降低百公里油耗和輪胎費(fèi)用等方面的建議。
    二、具體要求
    本次合理化建議征集活動(dòng)以個(gè)人為單位,希望各部門高度重視,通過廣泛發(fā)動(dòng)、精心組織,充分發(fā)揮廣大職工的智慧和創(chuàng)造力,結(jié)合以上內(nèi)容提出合理化建議,為了使每條建議具有可操作性,希望避免空泛而談,要求提建議時(shí)對(duì)“現(xiàn)狀分析”,“期望或目標(biāo)”,“實(shí)施方法”進(jìn)行一定的文字說明。
    三、評(píng)選表彰
    管理部對(duì)征集到的合理化建議進(jìn)行匯總,由合理化建議領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對(duì)員工合理化建議的評(píng)審,并根據(jù)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),評(píng)選出若干名優(yōu)秀合理化建議,根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)原則給予獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)將優(yōu)秀的合理化建議反饋給所領(lǐng)導(dǎo)并建議有關(guān)部門采納和實(shí)施,最大限度地把職工提出的優(yōu)秀建議運(yùn)用好、落實(shí)好。
    四、活動(dòng)安排
    本次合理化建議征集活動(dòng),從2xx-xx年 1 月 1 日—— 12 月 31 日。
    開展合理化建議活動(dòng)方案篇六
    為進(jìn)一步加強(qiáng)安全文化建設(shè),規(guī)范員工安全行為,深化基層安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理,落實(shí)基層單位安全主體責(zé)任,有效推動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,防止或減產(chǎn)安全生產(chǎn)事故,努力實(shí)現(xiàn)零事故目標(biāo)?,F(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際情況,制定“開展規(guī)范員工安全行為活動(dòng)方案”。
    以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,堅(jiān)持以人為本,狠抓安全宣傳教育,讓安全理念成為行為習(xí)慣,不斷強(qiáng)化員工安全意識(shí),提高員工安全素質(zhì),推進(jìn)安全理論創(chuàng)新,努力營(yíng)造有利安全生產(chǎn)輿論氛圍,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全提供精神動(dòng)力和思想保障。
    規(guī)范安全行為、遵守安全法規(guī)、執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)、履行安全職責(zé)、遵守安全規(guī)程,實(shí)現(xiàn)零事故。
    組 長(zhǎng):
    副組長(zhǎng):
    組 員
    活動(dòng)相關(guān)具體工作由安全環(huán)保室負(fù)責(zé)實(shí)施。
    1、每個(gè)員工做到自覺遵守安全法律法規(guī)和企業(yè)安全規(guī)章制度,在工作中自律自己的行為,做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律;同時(shí),在日常工作中要結(jié)合工作,努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí),掌握安全技能,通過自我管理,逐漸養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。
    2、員工具有如下安全行為規(guī)范
    (1)工作期間嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程,杜絕違章操作和冒險(xiǎn)蠻干;
    (2)操作工不允許操作其它崗位的設(shè)備、設(shè)施,嚴(yán)格按照員工上崗制度執(zhí)行;
    (3)轉(zhuǎn)運(yùn)零件時(shí)不準(zhǔn)踩、踏、滑用周轉(zhuǎn)車輛,嚴(yán)禁快速轉(zhuǎn)運(yùn);
    (4)特種作業(yè)人員應(yīng)接受相關(guān)單位的專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,持證上崗;
    (5)員工上班期間必須穿工作服,衣服按“三緊”要求,即:袖口緊、領(lǐng)緊、下擺緊;
    (6)員工上班期間不準(zhǔn)穿拖鞋、不準(zhǔn)戴首飾、不準(zhǔn)穿奇裝異服、不準(zhǔn)穿短褲;
    (7)每個(gè)員工須愛護(hù)和正確的使用設(shè)備、機(jī)器、工具及個(gè)人防護(hù)用品,不準(zhǔn)故意破壞;
    (8)操作工在操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備時(shí),嚴(yán)禁戴手套進(jìn)行操作;
    (9)員工須嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備安全操作規(guī)程及崗位安全操作卡,不違章操作;
    (10)發(fā)生事故應(yīng)即向上級(jí)報(bào)告、保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并如實(shí)向事故調(diào)查人介紹情況;
    (11)進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)按規(guī)定正確穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品、用具;
    (14)進(jìn)入有易燃易爆物品的作業(yè)場(chǎng)所,應(yīng)穿防止產(chǎn)生靜電火花的服裝;
    (19)其它國(guó)家和行業(yè)的安全行為標(biāo)準(zhǔn)。
    1、開展規(guī)范員工安全行為活動(dòng)是通過狠抓“四個(gè)階段管理(自然本能、嚴(yán)格監(jiān)督、自主管理、團(tuán)隊(duì)管理)”工作,不斷糾正員工不安全行為,逐步規(guī)范員工安全行為。
    2、公司結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際情況,制定《開展規(guī)范員工安全行為活動(dòng)評(píng)比細(xì)則》,20xx年3月啟動(dòng)活動(dòng),每月安環(huán)室組織專業(yè)人員對(duì)各單位進(jìn)行一次評(píng)比。
    3、本次評(píng)比用百分制評(píng)分辦法,評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)分為四大項(xiàng),每項(xiàng)25分,共計(jì)100分。評(píng)比獲90分的(含90分)為“合格”單位;評(píng)比獲90分(不含90分)至95分(含95分)為“優(yōu)秀”單位;評(píng)比獲95分(不含95分)以上為“標(biāo)兵”單位。
    4、每次活動(dòng)評(píng)比過程中,評(píng)比項(xiàng)扣分超過該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分,將該項(xiàng)當(dāng)零分計(jì)。
    5、評(píng)比過程中,對(duì)重復(fù)出現(xiàn)的存在問題須加倍扣分。
    6、安全職能部門在日常巡查過程發(fā)現(xiàn)存在問題和推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作季度考評(píng)查出存在問題將其列入月度評(píng)比中扣分。
    7、年底,對(duì)平均成績(jī)達(dá)到“優(yōu)秀”或“標(biāo)兵”級(jí)別的單位,按照《關(guān)于下達(dá)20xx年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核指標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)方法的通知》規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    1、各單位要高度重視這次活動(dòng),認(rèn)真把這次活動(dòng)作為全面提升公司安全生產(chǎn)管理水平的重要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié),抓好本單位安全制度、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善,及時(shí)解決本單位安全生產(chǎn)中存在的問題,不斷改善本單位的生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境。
    2、各單位要明確本單位內(nèi)各類人員在開展活動(dòng)中承擔(dān)的具體任務(wù),將開展活動(dòng)責(zé)任層層分解到班組,落實(shí)到每一名員工。領(lǐng)導(dǎo)要以身作則、率先垂范的良好個(gè)人行為,使員工真切感受到安全的重要性、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全重視及自身做好安全的`必要性。
    3、各單位要充分利用現(xiàn)有資源,開展形式多樣、又有針對(duì)性的安全宣傳教育活動(dòng),以不斷提高員工安全知識(shí)水平,不斷強(qiáng)化員工安全意識(shí),增強(qiáng)員工防范事故的本領(lǐng)和提高員工處理事故的能力,最大限度減少事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。為了使各單位開展好安全宣傳教育工作,公司在活動(dòng)資金方面可給予適當(dāng)補(bǔ)帖(一年內(nèi)每單位活動(dòng)資金20xx元以下,如活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不夠,再由開展活動(dòng)單位補(bǔ)足)。
    4、各單位運(yùn)用“6s”做基礎(chǔ)管理,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理中不系統(tǒng)、不規(guī)范、不具體的內(nèi)容進(jìn)行了全面梳理及改造,實(shí)現(xiàn)了“工作流程、崗位職責(zé)、日常交接與巡檢、實(shí)際操作、班組資料、班前班后會(huì)”的標(biāo)準(zhǔn)化,使員工逐漸養(yǎng)成了“日事日清”的工作習(xí)慣,自主管理的積極性不斷加強(qiáng),個(gè)人定位已從“現(xiàn)場(chǎng)被管理者”轉(zhuǎn)化為“現(xiàn)場(chǎng)管理者”。
    5、各單位通過抓反復(fù)、抓日常、抓細(xì)節(jié)中逐日養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣。特別是要堅(jiān)持抓好每班召開班前安全會(huì),要求當(dāng)班班長(zhǎng)要講安全,班后會(huì)要求班長(zhǎng)指出當(dāng)天存在的安全問題,以及提出解決措施,以及認(rèn)真實(shí)好“一指問題法”,以不斷強(qiáng)化員工安全意識(shí),加速員工從“要我安全”向“我要安全、我會(huì)安全”轉(zhuǎn)變,形成作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的違章操作隨時(shí)有人制止好風(fēng)氣。
    6、各單位要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員不安全行為監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)違章行為,先找出違章根源,后采取相對(duì)應(yīng)處理措施。對(duì)違章者處理,首先從親情、關(guān)愛的角度從違章行為的“認(rèn)知性”和“危害性”進(jìn)行教育,避免使用單純的懲罰辦法來處理,這樣糾正員工不安全行為起到事半功倍作用。
    開展合理化建議活動(dòng)方案篇七
    各單位:
    為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《xx-x公司合理化建議和技術(shù)改進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施辦法》的規(guī)定,公司工會(huì)研究決定,在-十-月份開展優(yōu)秀合理化建議征集評(píng)比月活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
    一、活動(dòng)內(nèi)容
    1、企業(yè)文化建設(shè)方面的合理化建議。包括怎樣清晰地了解集團(tuán)文化結(jié)構(gòu)、培育方式,明確和落實(shí)集團(tuán)公司所倡導(dǎo)的行為準(zhǔn)則、價(jià)值觀念、信仰追求、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)特色、管理風(fēng)格以及傳統(tǒng)和習(xí)慣的好方法。
    2、精細(xì)化管理方面的合理化建議。內(nèi)容主要包括班組建設(shè)和管理理論、方法、組織、制度、機(jī)構(gòu)等方面的改革創(chuàng)新,能夠提高工作效率和管理水平,有利于增強(qiáng)單位活力的建議和改進(jìn)措施。
    3、職工隊(duì)伍建設(shè)方面的合理化建議。包括卓有成效的改進(jìn)單位的思想政治工作,充分調(diào)動(dòng)職工積極性的工作措施和辦法;在創(chuàng)建文明單位中的新舉措、新經(jīng)驗(yàn)。
    4、物業(yè)管理方面的合理化建議。包括對(duì)小區(qū)內(nèi)各類房屋和設(shè)備、設(shè)施及相關(guān)的居住環(huán)境進(jìn)行維護(hù)、修繕和提供服務(wù),保證小區(qū)內(nèi)住戶的正常生活秩序,美化人們的生活環(huán)境的新方法。
    5、小區(qū)綜合治理方面的合理化建議。包括在創(chuàng)建和諧社區(qū)中的新思路、新方法、新成果;治安工作的改進(jìn)并取得顯著效果的建議和措施。安全管理方法、隱患排查方法和手段的革新與改進(jìn)。
    6、節(jié)能減排方面的.合理化建議。包括健康低碳的生活方式、能源的節(jié)約與綜合利用、崗位節(jié)能增效等方面提出措施和方案及其它技術(shù)的改進(jìn)。
    二、評(píng)比辦法
    1、個(gè)人書面申報(bào)。職工提合理化建議時(shí),應(yīng)認(rèn)真填寫《合理化建議登記表》,做到建議內(nèi)容具體明確,并寫明具體的實(shí)施意見。
    2、車間工會(huì)上報(bào)。各車間工會(huì)收集整理,交各分公司合理化建議領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審篩選后,報(bào)公司合理化建議領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評(píng)審。
    3、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)過公司合理化建議領(lǐng)導(dǎo)小組的審核評(píng)價(jià),對(duì)有價(jià)值的合理化建議給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
    三、具體要求
    1、各單位要重視合理化建議工作,動(dòng)員廣大職工積極參與這項(xiàng)活動(dòng),為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
    2、所提建議應(yīng)圍繞目前公司、部門以及社區(qū)等工作中存在的不足和問題來提出改進(jìn)措施。
    3、所提交建議要求語言簡(jiǎn)練,內(nèi)容清晰明確,有較強(qiáng)的可操作性,便于采納使用。
    4、所提建議必須為原創(chuàng),不得轉(zhuǎn)載、抄襲、篡改,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)該建議作廢。
    5、評(píng)比推薦工作必須嚴(yán)格把關(guān),在確保質(zhì)量的同時(shí),要注意建議單位和建議個(gè)人的首創(chuàng)性、客觀性、可行性、經(jīng)濟(jì)性。
    6、推薦材料、表格一式兩份(電子版),于2017年10月31日前上報(bào)至公司工會(huì)。逾期不報(bào),視為放棄。
    附件:1. 《合理化建議申報(bào)表》
    合 理 化 建 議 申 報(bào) 表
    各部門、車間:
    為了挖掘廣大員工的聰明才智和創(chuàng)造力,盡快建立起現(xiàn)代企業(yè)各項(xiàng)管理制度,保證公司持續(xù)、健康發(fā)展,經(jīng)公司研究決定在全公司范圍內(nèi)開展征集合理化建議活動(dòng)。
    一、活動(dòng)時(shí)間
    本次活動(dòng)的時(shí)間為自通知之日起至2012年3月28日,希望廣大職工抱著對(duì)企業(yè)和個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度積極參加本次活動(dòng)。
    二、活動(dòng)要求
    三、活動(dòng)結(jié)果
    公司將對(duì)提出的合理化建議進(jìn)行匯總評(píng)審,對(duì)有利于公司發(fā)展的合理建議將在實(shí)際工作中逐步落實(shí)?;顒?dòng)結(jié)束后經(jīng)評(píng)審將評(píng)出合理化建議一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名,分別給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
    四、本活動(dòng)由辦公室負(fù)責(zé)解釋。
    附件:《公司發(fā)展合理化建議表》
    xxxxxxx 公司
    2012年3月 21日
    附件:
    公司發(fā)展合理化建議表
    部門: 姓名: 聯(lián)系電話:
    4.產(chǎn)品營(yíng)銷方面;5.售后服務(wù)方面;6.后勤服務(wù)方面;7.園區(qū)建設(shè)方面;8.企業(yè)文化建設(shè)方面;9.其他方面。
    二、可選取1項(xiàng)或幾項(xiàng)分類進(jìn)行填寫,要求內(nèi)容具體詳實(shí),建議和措施到位,若篇幅較長(zhǎng)可另附紙張。
    開展合理化建議活動(dòng)方案篇八
    為了豐富校園文化生活,以“尋美、審美、悟美”為方向,激勵(lì)同學(xué)們?cè)谏钪辛粜牧裟?,在生活的?xì)節(jié)中尋找美的畫面。也許是一次時(shí)間的記錄,也許是一張美麗的風(fēng)景照,也許是生活中平凡的一瞬間,取之于瞬間,藏之于永恒。所以,為了尋找大家心中的最美瞬間,本校特地舉辦這次“校園最美瞬間”攝影大賽。
    活躍校園文化氣息,展示學(xué)生們心中校園的最美瞬間,培養(yǎng)愛學(xué)校的良好氛圍,同時(shí)展示參賽者的攝影技術(shù)、觀察和審美能力。
    校園的最美瞬間。
    全體同學(xué)。
    一、作品要求。
    (1)作品必須為校園內(nèi)拍攝的照片,且為原創(chuàng)不得網(wǎng)上下載,以及不可進(jìn)行后期處理。
    (2)照片展示內(nèi)容健康,積極向上,新穎、創(chuàng)新,符合主題。拍攝角度自由把握。
    二、前期準(zhǔn)備。
    (1)海報(bào)、宣傳單、宿舍走訪等方式宣傳。
    (2)設(shè)置報(bào)名點(diǎn)及報(bào)名時(shí)間,參賽人員需到指定地點(diǎn)報(bào)名,并以電子版的方式發(fā)送到郵箱。
    三、作品評(píng)選。
    (1)初審:由學(xué)生會(huì)各部門挑選出符合要求的作品進(jìn)入復(fù)審。
    (3)決審:由評(píng)委老師進(jìn)行審核,對(duì)優(yōu)秀作品進(jìn)行評(píng)定。
    四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。
    (1)一等獎(jiǎng):1名獎(jiǎng)金:500元和一等獎(jiǎng)證書。
    (2)二等獎(jiǎng):2名獎(jiǎng)金:300元和二等獎(jiǎng)證書。
    (3)三等獎(jiǎng):1名獎(jiǎng)金:100元和三等獎(jiǎng)證書。
    (4)優(yōu)秀獎(jiǎng):5名優(yōu)秀獎(jiǎng)證書。
    五、作品展出。
    在校園宣傳欄里,對(duì)最終獲得優(yōu)勝的參賽作品進(jìn)行展示,宣傳。
    開展合理化建議活動(dòng)方案篇九
    根據(jù)《湖南省民政廳關(guān)于印發(fā)〈20××年國(guó)際社工日主題宣傳周活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》(湘民函〔20××〕20號(hào))文件要求,結(jié)合我市社會(huì)工作和志愿服務(wù)實(shí)際,制定本方案。
    20××年度××市國(guó)際社工日主題宣傳活動(dòng)定為“社工引領(lǐng)義工、創(chuàng)新社會(huì)治理、建設(shè)完美社區(qū)、共筑幸?!痢痢?,結(jié)合3月“學(xué)雷鋒活動(dòng)月”和3月17日的“國(guó)際社工日”開展社工引領(lǐng),促進(jìn)志愿者和相關(guān)組織團(tuán)隊(duì)聯(lián)動(dòng)服務(wù)的系列宣傳活動(dòng)。
    20××年3月20日上午9:00至下午5:30,集中宣傳一天。
    ××商業(yè)步行街
    今年3月17日是第9個(gè)國(guó)際社工日。社會(huì)工作及志愿者服務(wù)是社會(huì)治理創(chuàng)新的`一支重要力量。積極倡導(dǎo)全市各級(jí)相關(guān)部門和組織圍繞20××年國(guó)際社工日活動(dòng)主題,廣泛宣傳社會(huì)工作在解決社會(huì)問題、舒緩社會(huì)矛盾、完善社會(huì)服務(wù)、激發(fā)社會(huì)活力、促進(jìn)社會(huì)發(fā)育的專業(yè)優(yōu)勢(shì)與重要作用;廣泛宣傳專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在承接政府購(gòu)買服務(wù)、擴(kuò)大社會(huì)服務(wù)范圍、提升社會(huì)服務(wù)品質(zhì)、滿足人民群眾人性化個(gè)性化多樣化服務(wù)需求中的獨(dú)特功能與典型案例;廣泛宣傳志愿服務(wù)在擴(kuò)大社會(huì)參與和引領(lǐng)社會(huì)向上向善中的重要意義和良好效果;廣泛宣傳專業(yè)社會(huì)工作者和志愿者扎根基層、服務(wù)社會(huì)、助人自助、為民解困的崇高精神與先進(jìn)事跡。
    以社會(huì)工作集中宣傳一條街的形式,由市民政局機(jī)關(guān)、團(tuán)市委、市文明辦、市直屬民政單位、社區(qū)等單位開展聯(lián)合宣傳,通過街頭展示宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)咨詢等形式,普及社會(huì)工作和志愿服務(wù)知識(shí),展示社會(huì)工作和志愿服務(wù)成果,營(yíng)造社會(huì)工作和志愿服務(wù)健康快速發(fā)展的良好氛圍。
    市民政局局機(jī)關(guān):社會(huì)工作基礎(chǔ)知識(shí)及慈善救助主題,展板6塊,易拉寶8塊。
    市文明辦:學(xué)雷鋒、志愿服務(wù)主題,展板4塊。
    團(tuán)市委:大型公益活動(dòng)主題,展板2塊。
    市救助站和恒德服務(wù)中心:流浪未成年人救助和社工項(xiàng)目主題,展板8塊
    市社會(huì)福利院:社會(huì)養(yǎng)老和社工服務(wù)主題,展板6塊。
    市康復(fù)醫(yī)院:腦癱兒童醫(yī)療救助主題,展板6塊。
    ××民生社會(huì)工作服務(wù)中心:心理健康咨詢與診治主題,展板10塊。
    市級(jí)社會(huì)組織:社會(huì)組織聯(lián)合服務(wù)主題,展板4塊。
    體育東路社區(qū)、方家巷社區(qū)、紫橋社區(qū):合計(jì)3塊。
    共計(jì):57塊。
    1、各單位要高度重視此次主題宣傳活動(dòng),將其作為加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措和志愿服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)、發(fā)展社會(huì)工作和志愿服務(wù)事業(yè)的重要舉措抓緊抓好。嚴(yán)格按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九項(xiàng)規(guī)定”、市委“十項(xiàng)規(guī)定”要求,堅(jiān)持勤儉節(jié)約、簡(jiǎn)樸大方、注重實(shí)效的原則。
    2、各宣傳展板負(fù)責(zé)單位要以此次國(guó)際社工日活動(dòng)宣傳為主題,充分結(jié)合自身宣傳重點(diǎn),制作出高質(zhì)量的宣傳展板(展板規(guī)格為:1.8×1.2m),既要主題突出、內(nèi)容集中、特色鮮明,又要簡(jiǎn)明扼要、通俗易懂、普及性強(qiáng),要通過此次集中宣傳,增進(jìn)社工、志愿者和市民之間的溝通交流,促進(jìn)成果共享。
    2、各展出單位在3月20日上午8:30之前,自行將展板和宣傳資料運(yùn)送到武陵區(qū)步行街指定位置布置好,要安排專門的工作人員或志愿者發(fā)放本單位的宣傳資料,搞好咨詢答疑和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。下午5:30之前,再將各自的宣傳資料撤回本單位。
    開展合理化建議活動(dòng)方案篇十
    二、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn):xx市k8臺(tái)球俱樂部,20xx年7月下旬。
    三、參加對(duì)象:市直機(jī)關(guān)青年干部職工。
    四、活動(dòng)安排
    本次比賽設(shè)中式8球團(tuán)體賽(男單、男雙、混雙)、男女個(gè)人賽(每代表隊(duì)限報(bào)男女各兩人)。具體規(guī)定要求以大賽秩序冊(cè)為準(zhǔn)。
    五、報(bào)名要求
    六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:比賽名次取前六名。
    七、其它事項(xiàng):報(bào)名結(jié)束后,一周內(nèi)召開領(lǐng)隊(duì)會(huì)議。
    開展合理化建議活動(dòng)方案篇十一
    根據(jù)__字10號(hào)和__發(fā)(20__)41號(hào)文件以及__市教體局的具體要求,茲結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案如下:
    一、指導(dǎo)思想和原則。
    活動(dòng)主題:治理隱患,防范事故。
    三、重點(diǎn)活動(dòng)安排。
    (一)啟動(dòng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),搞好安全教育工作。
    1、根據(jù)市教體局印發(fā)的《__市教育系統(tǒng)20__年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案》和街道中心小學(xué)的安全月方案文件要求,結(jié)合實(shí)際,制定本校切實(shí)可行的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案,并通過班隊(duì)會(huì),將學(xué)?!鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案?jìng)鬟_(dá)到全校師生(班主任手冊(cè)出現(xiàn),各?;顒?dòng)方案制定時(shí)間要在6月1日或之前,留檔備查)。
    2、制定詳細(xì)的安全教育計(jì)劃,開展以“治理隱患,防范事故”為主題的“安全教育月”活動(dòng)。通過安全主題班會(huì)、安全講座、上安全知識(shí)課、觀看安全宣傳片、安全知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、開辟安全論壇等形式,加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育,進(jìn)一步增強(qiáng)師生的安全防范意識(shí)。(安全教育計(jì)劃分學(xué)校和班級(jí)2個(gè)層面制定,時(shí)間貫穿6月份,安全教育的記錄在6月份班主任手冊(cè)出現(xiàn))。
    (二)組織“百萬職工事故隱患排查治理知識(shí)答卷活動(dòng)”
    活動(dòng)時(shí)間:6月1日至30日。
    活動(dòng)任務(wù):為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》,配合“全國(guó)事故隱患排查治理知識(shí)競(jìng)賽”和“全省百萬職工事故隱患排查治理知識(shí)答卷活動(dòng)”,開展“百萬職工事故隱患排查治理知識(shí)答卷活動(dòng)”,組織全街道教職工參與答卷,答卷由學(xué)校存檔以備檢查。教職工答卷將列入冬季學(xué)校安全檢查“教職工安全培訓(xùn)”,并賦分值。
    活動(dòng)時(shí)間:6月2日至6月6日。
    活動(dòng)任務(wù):在全校開展“隱患排查”活動(dòng),重點(diǎn)針對(duì)校舍安全、消防安全、安全保衛(wèi)、用電安全、飲食衛(wèi)生安全、交通安全、教學(xué)環(huán)節(jié)安全、室外設(shè)施設(shè)備安全等進(jìn)行檢查,并形成自查報(bào)告(存檔備查),同時(shí)還要在全校安全檢查記錄本上做1次安全自查記錄。
    活動(dòng)時(shí)間:6月9日至13日。
    活動(dòng)任務(wù):將6月9日至13日作為“安全宣傳周”,充分利用校園內(nèi)的各種宣傳渠道,加強(qiáng)對(duì)師生關(guān)于安全法律法規(guī)、安全常識(shí)、重點(diǎn)是應(yīng)急逃生技巧的宣傳,提高廣大師生的安全意識(shí)。充分利用現(xiàn)有宣傳欄,張貼各種安全圖文,建設(shè)校園“安全宣傳長(zhǎng)廊”,保障校園安全文化建設(shè)工作取得實(shí)效。
    (五)組織開展全體師生參與的應(yīng)急演練。
    活動(dòng)時(shí)間:6月1日至8日。
    活動(dòng)任務(wù):吸收四川地震的慘痛教訓(xùn),結(jié)合實(shí)際,制定切實(shí)可行的安全應(yīng)急預(yù)案,完善細(xì)化安全應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容,在規(guī)定活動(dòng)時(shí)間內(nèi),集中組織開展一次消防、疏散、防地震、防踩踏等有關(guān)安全方面的應(yīng)急演練,演練活動(dòng)要嚴(yán)肅嚴(yán)密,不走過場(chǎng)。演練要制定細(xì)致的演練方案,并根據(jù)方案要求對(duì)師生進(jìn)行有針對(duì)性的教育,并做好演練活動(dòng)的總結(jié)。同時(shí),演練活動(dòng)要堅(jiān)持經(jīng)常。
    開展合理化建議活動(dòng)方案篇十二
    內(nèi)容:對(duì)學(xué)校圖書進(jìn)行清潔、整理,并按序排放。
    意義:增強(qiáng)愛書意識(shí),增強(qiáng)實(shí)踐能力,培養(yǎng)合作精神。
    特點(diǎn):將雷鋒精神的學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,表現(xiàn)黨校研究生的積極奉獻(xiàn)精神。預(yù)算:無。
    主題:學(xué)理論,知團(tuán)情。
    內(nèi)容:4月晴天,在戶外舉辦一場(chǎng)團(tuán)員知識(shí)競(jìng)賽,以現(xiàn)場(chǎng)搶答的方式回答共青團(tuán)自成立以來的光輝歷程的相關(guān)問題,并評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。
    意義:共青團(tuán)成立xx0周年之際,通過知識(shí)競(jìng)賽的形式,了解共青團(tuán)的歷程,更好地展現(xiàn)我團(tuán)支部青年良好的精神風(fēng)貌。
    特點(diǎn):以團(tuán)性建設(shè)促進(jìn)黨性提高,表現(xiàn)黨校研究生共青團(tuán)的先進(jìn)性。
    預(yù)算:車費(fèi)、水、午餐、獎(jiǎng)品(約1200元)。
    主題:紀(jì)念中國(guó)共青團(tuán)成立90周年。
    內(nèi)容:舉辦一場(chǎng)不少于十個(gè)節(jié)目的小型文藝匯演,要求每位同學(xué)都參與。節(jié)目?jī)?nèi)容只要是積極向上、展示青年風(fēng)采的,都可以呈現(xiàn)。并邀請(qǐng)學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、觀摩。
    意義:激發(fā)同學(xué)們作為當(dāng)代青年的責(zé)任感,作為共青團(tuán)員的使命感;激勵(lì)同學(xué)們敢于挑戰(zhàn)自我,做新時(shí)代自信青年。
    特點(diǎn):沖破人們對(duì)于黨校研究生的死板認(rèn)識(shí),展示我黨校青年多才多藝的.一面。預(yù)算:水、服裝租賃、紀(jì)念品(約1500元)。
    主題:歷史責(zé)任,青春使命。
    內(nèi)容:結(jié)合共青團(tuán)成立xx周年的年代背景,圍繞主題,舉辦一場(chǎng)座談會(huì),并邀請(qǐng)學(xué)校黨、團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)參加。
    意義:通過座談會(huì),讓同學(xué)們認(rèn)識(shí)到作為當(dāng)代青年的我們,所應(yīng)肩負(fù)的責(zé)任和使命,明確未來人生之路的方向。
    特點(diǎn):同學(xué)們通過聆聽領(lǐng)導(dǎo)講話和相互討論,體現(xiàn)自己作為黨校研究生的黨性團(tuán)性。預(yù)算:水、水果(約300元)。
    開展合理化建議活動(dòng)方案篇十三
    為推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng),鼓勵(lì)全礦廣大員工立足崗位,鉆研業(yè)務(wù),提高技能,勇于創(chuàng)新,推動(dòng)**煤礦高起點(diǎn)起步,跨躍式發(fā)展,努力把我礦建設(shè)成為現(xiàn)代化一流礦井。礦決定,在全礦開展員工技能大賽活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下:
    一、組織機(jī)構(gòu)。
    成立礦員工技能大賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長(zhǎng):
    副組長(zhǎng):
    成員:礦團(tuán)委、礦工會(huì)、培訓(xùn)中心、安監(jiān)中心、生產(chǎn)辦、勞動(dòng)人事科等有關(guān)科室負(fù)責(zé)人。
    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在礦團(tuán)委,具體落實(shí)本辦法。
    另設(shè)兩個(gè)評(píng)審組(主要為生產(chǎn)辦及安監(jiān)中心人員)。
    二、比賽工種。
    采煤機(jī)司機(jī)、地面維修鉗工、井下維修鉗工、地面維修電工、井下維修電工、爆破工、礦井通風(fēng)工(瓦斯檢查工)、電機(jī)車司機(jī)、主提升機(jī)司機(jī)、電氣安裝工、煤質(zhì)化驗(yàn)員、小絞車司機(jī)、錨噴工、窄軌鐵道工、焊工、管工等17個(gè)。如果集團(tuán)公司比賽增設(shè)新項(xiàng)目,礦將另舉行選拔賽。
    三、組織培訓(xùn)。
    1、參加人員。持有以上各工種《職業(yè)資格證書》(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))的所有人員,都必須全員參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和比賽。
    2、培訓(xùn)分工。地面(井下)維修鉗工、地面(井下)維修電工、爆破工、窄軌鐵道工、電焊工、管工、電氣安裝工、小絞車司機(jī)、錨噴工等工種統(tǒng)一由培訓(xùn)中心培訓(xùn);采煤機(jī)司機(jī)、礦井通風(fēng)工(瓦斯檢查工)、電機(jī)車司機(jī)、主提升機(jī)司機(jī)、煤質(zhì)化驗(yàn)員等工種由各單位自己培訓(xùn),技術(shù)員具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
    3、培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)中心針對(duì)以上工種做出每月的培訓(xùn)計(jì)劃和自學(xué)計(jì)劃,上半年完成各工種全部學(xué)習(xí)內(nèi)容。
    4、培訓(xùn)時(shí)間。平時(shí)以自學(xué)為主,節(jié)假日組織集中培訓(xùn)。六月上旬理論考試,下旬實(shí)際操作比賽及答辯,培訓(xùn)中心及各單位每個(gè)月必須保證至少兩天全天的全員集中培訓(xùn)。
    5、培訓(xùn)制度。培訓(xùn)中心及各單位建立規(guī)章制度,設(shè)簽到簿,學(xué)員記好筆記,教師要有教學(xué)計(jì)劃和教案。領(lǐng)導(dǎo)小組每月進(jìn)行檢查。
    6、指導(dǎo)教師及學(xué)習(xí)資料。培訓(xùn)中心組織聘請(qǐng)專兼職教師指導(dǎo)、出題。并準(zhǔn)備足夠的課本,供員工借閱。
    四、組織比賽。
    1、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃安排,給出礦比賽的考試試題,理論考試占40%,實(shí)際操作占50%,答辯占10%,(參加人數(shù)過多的工種,可根據(jù)理論成績(jī),確定參加實(shí)際操作和答辯的人員)根據(jù)總成績(jī)?cè)u(píng)出前三名。
    2、獲得礦比賽工種前三名的人員,參加集團(tuán)公司職工技能大賽。參賽前將組織集中的脫產(chǎn)培訓(xùn)。
    3、下半年,準(zhǔn)備集團(tuán)公司職工技能大賽;并根據(jù)我礦的比賽情況及參加集團(tuán)公司職工技能大賽取得的成績(jī)進(jìn)行總結(jié),評(píng)出工種狀元、技術(shù)能手,優(yōu)秀教師,特別貢獻(xiàn)人員。
    五、獎(jiǎng)罰。
    1、在我礦的比賽中,每個(gè)工種第一名獎(jiǎng)勵(lì)3000元,第二名獎(jiǎng)勵(lì)xx元,第三名獎(jiǎng)勵(lì)1000元。(考試成績(jī)不及格的,不與獎(jiǎng)勵(lì))。
    2、在集團(tuán)公司職工技能大賽中取得名次并獲獎(jiǎng)的選手,礦里亦給予對(duì)等獎(jiǎng)勵(lì)。單位領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)教師亦有適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
    3、被評(píng)出的工種狀元、技術(shù)能手,優(yōu)秀教師,特別貢獻(xiàn)人員,給以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
    4、無故不參加培訓(xùn)的,一次罰款100元;考試(無論理論還是操作)不及格的,一次罰款200元。
    5、在我礦的比賽中,成績(jī)特別低的,到培訓(xùn)中心學(xué)習(xí),并對(duì)所在單位領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng)。
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    開展合理化建議活動(dòng)方案篇十四
    為進(jìn)一步豐富廣大干部職工業(yè)余文化生活,根據(jù)處黨辦下發(fā)的工作計(jì)劃及責(zé)任書內(nèi)容工作安排,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)制定我隊(duì)20xx年度文體活動(dòng)計(jì)劃:
    在全隊(duì)營(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛、凝心聚力的良好氛圍,展示我隊(duì)干部職工健康向上、和諧奮進(jìn)的良好形象。
    1、參加迎中秋健步走活動(dòng)
    2、組織慶十一、元旦活動(dòng)
    3、開展一次戶外活動(dòng)
    4、組織“愛國(guó)歌曲大家唱”歌詠比賽。
    5、組織普法知識(shí)競(jìng)賽
    6、迎十一、元旦讀書活動(dòng)、慰問活動(dòng)。
    1、開展文體活動(dòng)是展示我隊(duì)干部職工健康向上、和諧奮進(jìn)良好形象的重要契機(jī),是行為文化建設(shè)的重要內(nèi)容和有效載體,各科室要高度重視,充分認(rèn)識(shí)開展文體活動(dòng)的重要意義。
    在參加隊(duì)統(tǒng)一組織比賽活動(dòng)項(xiàng)目外,要認(rèn)真組織職工開展下列文體活動(dòng):拔河、齊心協(xié)力、跳繩、飛標(biāo)、乒乓球、棋類等參與面廣的大眾文體活動(dòng),予體育鍛煉、強(qiáng)身健體于日常工作生活之中。
    通過文體活動(dòng),既陶冶情操、增強(qiáng)體質(zhì)、提升形象。
    2、隊(duì)每次比賽結(jié)束后,將結(jié)合行為文化建設(shè),設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)。
    開展合理化建議活動(dòng)方案篇十五
    公司屬下各部門:
    為創(chuàng)建節(jié)約型物業(yè),不斷轉(zhuǎn)變管理觀念,拓展節(jié)能空間,強(qiáng)化節(jié)能措施,做好能源節(jié)約和高效利用工作,樹立全員節(jié)能增效、增收節(jié)支意識(shí)并在工作中自覺執(zhí)行,提高服務(wù)水準(zhǔn),增進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)效益,將公司的管理提升到節(jié)能增效科技管理的高度,同時(shí)響應(yīng)國(guó)家提出的建設(shè)環(huán)境友好型、經(jīng)濟(jì)節(jié)約型社會(huì)的`號(hào)召,公司擬將在全公司范圍內(nèi)開展節(jié)能增效“金點(diǎn)子”合理化建議方案大賽,倡導(dǎo)全體員工立足于各自的工作崗位,結(jié)合公司實(shí)際情況,根據(jù)物業(yè)管理工作的性質(zhì),對(duì)降低物業(yè)管理工作中的水、電等能源消耗,設(shè)備設(shè)施管理維修保養(yǎng)消耗,辦公用品消耗等提出合理化建議,形成一份節(jié)能增效“金點(diǎn)子”方案?;顒?dòng)細(xì)則詳情如下:
    一、活動(dòng)時(shí)間:20xx年8月20日20xx年9月20日。
    二、參與形式:以個(gè)人、小組或者管理處為單位。
    三、活動(dòng)內(nèi)容:
    節(jié)能增效“金點(diǎn)子”合理化建議方案前提考慮:l是否影響服務(wù)質(zhì)量l是否惡化環(huán)境和員工的勞動(dòng)條件l是否會(huì)引起其他費(fèi)用增長(zhǎng)l投資費(fèi)用是否能夠在合適的回收期內(nèi)回收l是否會(huì)影響本企業(yè)的收入l員工是否有能力掌握新技術(shù)2.節(jié)能增效“金點(diǎn)子”合理化建議方案步驟開展:l確定節(jié)能增效的對(duì)象,分析其目前存在的能耗情況l制定節(jié)能增效方案,論證其可行性l編寫節(jié)能增效措施實(shí)施方案,含經(jīng)費(fèi)預(yù)算、人力配置、設(shè)備材料購(gòu)置、投入運(yùn)行時(shí)間、投資回報(bào)期(待定)。
    2.節(jié)能增效“金點(diǎn)子”合理化建議方案稿件要求:l在各管理處前臺(tái)文員處索取“節(jié)能增效金點(diǎn)子合理化建議方案書”表格一份。l投稿以電子文檔方式提交至lyy@;l投稿截止時(shí)間為20xx年9月20日,投稿截止日期之后收到的節(jié)能增效“金點(diǎn)子”合理化建議方案將不能參加評(píng)比。
    3.節(jié)能增效“金點(diǎn)子”合理化建議方案評(píng)比標(biāo)準(zhǔn):l方案的經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)用性、實(shí)施難易度、產(chǎn)生效益所需的時(shí)間為方案評(píng)比得分的關(guān)鍵,其中經(jīng)濟(jì)效益分值為60%,實(shí)用性為20%,實(shí)施難易度10%,產(chǎn)生效益所需的時(shí)間10%。
    4.節(jié)能增效“金點(diǎn)子”合理化建議方案評(píng)比方法:l20xx年9月28日至9月30日,公司將組織領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)節(jié)能增效“金點(diǎn)子”合理化建議方案進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審并確定得獎(jiǎng)人選。
    5.節(jié)能增效“金點(diǎn)子”合理化建議方案獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:一等獎(jiǎng)1名,榮譽(yù)證書及1000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);二等獎(jiǎng)2名,榮譽(yù)證書及500元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);三等獎(jiǎng)3名,榮譽(yù)證書及200元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);入圍獎(jiǎng)4名,價(jià)值80元的精美禮品一份。
    開展合理化建議活動(dòng)方案篇十六
    降低事故發(fā)生率,安全生產(chǎn)事故四項(xiàng)指數(shù)同比下降,杜絕責(zé)任事故,防止安全生產(chǎn)重特大事故發(fā)生。
    三、工作重點(diǎn)。
    1、提高認(rèn)識(shí),把排查安全隱患擺在工作的首位,常抓不懈,要高度重視,直接負(fù)責(zé)、分級(jí)管理,層層抓好落實(shí)。同時(shí)充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)工作的重要性和艱巨性,采取切實(shí)有效的措施,精心組織、完善管理。
    2、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃安排,成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行消防安全工作責(zé)任制。充分調(diào)動(dòng)各單位和廣大人民群眾做好消防工作的積極性,要和轄區(qū)個(gè)體經(jīng)營(yíng)商簽定安全責(zé)任書。及時(shí)掌握社區(qū)重點(diǎn)隱患的部位,要把消防安全工作做到防范于未然。有效地預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。
    3、加強(qiáng)日常安全檢查,確保重點(diǎn)一類企業(yè)每個(gè)星期檢查_次。
    4、利用各種形式宣傳安全工作的重要性,要經(jīng)常宣傳安全知識(shí),利用黑板報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語等在轄區(qū)宣傳。尤其對(duì)轄區(qū)的青少年和老年人作為重點(diǎn)宣傳對(duì)象,增強(qiáng)居民防范意識(shí)。
    5、加大檢查督促力度。采取定期或不定期開展對(duì)企業(yè)安全檢查的方式,認(rèn)真排出安全隱患,及時(shí)向上反映并提出整改措施,責(zé)令定期整改嚴(yán)格管理,不留任何死角,有效預(yù)防和控制安全事故的發(fā)生。
    四、工作措施。
    1、進(jìn)一步健全和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。繼續(xù)推行安全生產(chǎn)一把手責(zé)任,實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和安全生產(chǎn)一票否決制,建立健全安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度。
    2、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè),完善監(jiān)管體系,健全規(guī)章制度,對(duì)隱患嚴(yán)重,容易發(fā)生事故的企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)預(yù)警,采取緊急措施,防止事故發(fā)生。
    3、加強(qiáng)隱患排查治理,強(qiáng)化事故責(zé)任追究。一是加大安全檢查力度。二是對(duì)生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要依法下達(dá)整改通知書。三是進(jìn)一步加大事故查處的力度,嚴(yán)格按照“四不放過”原則,上報(bào)有關(guān)部門嚴(yán)肅查處。
    開展合理化建議活動(dòng)方案篇十七
    讀書是人們重要的學(xué)習(xí)方式,是人生奮斗的航燈,是文化傳承的通道,是人類進(jìn)步的階梯。為了努力營(yíng)造“書香校園”的氛圍,進(jìn)一步提高教師的人文素養(yǎng),為教師搭建專業(yè)發(fā)展的理想舞臺(tái),我校將在全體教師中開展“與好書為伴與名師同行”系列讀書活動(dòng)。
    (1)學(xué)校方面:在校園營(yíng)造濃厚的讀書氛圍,形成良好的閱讀習(xí)慣,讓校園處處洋溢著濃郁的書香氣息,打造有特色的書香校園,使廣大教師體味“享受閱讀滋潤(rùn)人生”的深遠(yuǎn)內(nèi)涵。
    (2)教師方面:在教師中積極倡導(dǎo)“書香為伴”的思想,樹立“讀書是一種有益的生活方式”觀念,促進(jìn)教師提高業(yè)務(wù)素質(zhì),享受閱讀、享受教育、享受人生。開展讀專著、賞名著、頌經(jīng)典系列讀書實(shí)踐活動(dòng),每學(xué)期讀書不少于2本。
    1.“熔鑄師魂”。主要內(nèi)容是如何科學(xué)施愛,進(jìn)一步提高師德修養(yǎng),如何搞好班級(jí)和學(xué)生管理,抓好德育,全面育人。
    2.“贏在課堂”。主要內(nèi)容是如何深化課程改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,構(gòu)建高效課堂,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    3.“追夢(mèng)職業(yè)幸?!薄V饕獌?nèi)容是如何提升專業(yè)素養(yǎng),加快專業(yè)發(fā)展,成就職業(yè)夢(mèng)想,享受職業(yè)幸福。
    1、“同沐書香,共享快樂”的讀書活動(dòng)。
    為了豐富書香校園的活動(dòng)形式,提高圖書的使用價(jià)值,營(yíng)造濃厚的讀書氛圍。學(xué)校將開展“同沐書香,共享快樂”的讀書活動(dòng)。激發(fā)教師共言好書、閱讀好書的熱情。
    為了引導(dǎo)廣大教師傳承優(yōu)秀文化,形成良好讀書習(xí)慣,提升自身文明素養(yǎng),我校將通過這項(xiàng)活動(dòng)、分享交流會(huì)等多種形式,開展優(yōu)秀書籍薦讀引讀分享活動(dòng),提高閱讀熱情、提升閱讀質(zhì)量。
    開展合理化建議活動(dòng)方案篇十八
    各區(qū)縣婦聯(lián),各黨政機(jī)關(guān)、科教文衛(wèi)體、統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)婦委會(huì),市及各集團(tuán)公司女職工委員會(huì),市婦聯(lián)機(jī)關(guān)各部門及直屬單位:
    為挖掘和推選女性創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀方案及尚在雛形階段且具發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)業(yè)項(xiàng)目,培育和樹立女性創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀典型,助推極具成長(zhǎng)性的新興創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,發(fā)揮社會(huì)各方在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新大格局下全方位為創(chuàng)業(yè)者助力的積極作用,上海市婦女聯(lián)合會(huì)、上海市人力資源和社會(huì)保障局、靜安區(qū)人民政府將聯(lián)合主辦20上海女性創(chuàng)業(yè)大賽,進(jìn)一步弘揚(yáng)勇于開拓的創(chuàng)新精神,努力營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
    一、活動(dòng)主題。
    大賽以“創(chuàng)新發(fā)展,鑄就夢(mèng)想”為主題,聚焦上海女性對(duì)創(chuàng)新的大膽探索,對(duì)創(chuàng)業(yè)的勇敢實(shí)踐,彰顯上海女性創(chuàng)業(yè)者的智慧、執(zhí)著和擔(dān)當(dāng)。
    二、大賽內(nèi)容。
    1、“最有創(chuàng)意的創(chuàng)業(yè)方案”征集。面向上海高校女大學(xué)生征集最有創(chuàng)意的創(chuàng)業(yè)方案,創(chuàng)業(yè)方案設(shè)計(jì)者為女性或女性團(tuán)隊(duì)。
    2、“最具潛力的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”征集。面向社會(huì)各界征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目以及已創(chuàng)業(yè)1-3年的項(xiàng)目,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為女性或創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)以女性為主。
    三、活動(dòng)時(shí)間安排。
    (一)活動(dòng)啟動(dòng)(6月)。
    在年第二期“她視界”松江論壇上啟動(dòng)2016年上海女性創(chuàng)業(yè)大賽女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方案評(píng)選,在媒體上發(fā)布大賽征集啟事,開通線上線下報(bào)名平臺(tái)。
    上海市婦聯(lián)依托全市各級(jí)婦女組織、高校和女性社會(huì)組織等資源,利用媒體平臺(tái)等進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng);由市婦女就業(yè)促進(jìn)中心做好組織、報(bào)名等具體服務(wù)工作。
    (二)方案、項(xiàng)目征集(7-8月)。
    市婦聯(lián)將于8月舉辦創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書撰寫專題培訓(xùn)。各級(jí)婦聯(lián)組織、女性社團(tuán)、高校等做好組織宣傳工作,并按要求做好指導(dǎo)、申報(bào)工作,將本區(qū)域內(nèi)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)方案、項(xiàng)目申報(bào)材料電子版于8月15日前發(fā)送至shnxcyds2016@郵箱。
    (三)方案、項(xiàng)目評(píng)審(8-9月)。
    評(píng)審將以專家書面材料初審和參賽選手現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行。首先由專家評(píng)審組(由創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師與創(chuàng)投機(jī)構(gòu)組成)對(duì)選手申報(bào)的創(chuàng)業(yè)方案、項(xiàng)目材料按項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)、潛力等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分排序,評(píng)選出符合條件的參賽候選方案。同時(shí)對(duì)入圍的創(chuàng)業(yè)方案、項(xiàng)目的主申報(bào)者進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo),完善創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書與項(xiàng)目可行性分析等。其次,組織入圍者以項(xiàng)目路演和現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行決賽;并由專家評(píng)審組根據(jù)選手答辯情況進(jìn)行評(píng)分,按得分高低評(píng)選出獲獎(jiǎng)選手及項(xiàng)目。評(píng)出的具有發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)業(yè)項(xiàng)目則由專家組根據(jù)項(xiàng)目的性質(zhì),為其進(jìn)一步發(fā)展尋找合作的`創(chuàng)投機(jī)構(gòu),促進(jìn)項(xiàng)目更好發(fā)展。
    (四)獎(jiǎng)勵(lì)方式。
    1、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:十佳“最有創(chuàng)意的創(chuàng)業(yè)方案”和10個(gè)優(yōu)秀方案。十佳“最具潛力的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”和10個(gè)入圍獎(jiǎng)。
    2、獎(jiǎng)勵(lì):(1)對(duì)評(píng)選出的“最有創(chuàng)意的創(chuàng)業(yè)方案”十佳方案和10個(gè)優(yōu)秀方案給予一定數(shù)額的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)評(píng)選出的“最具潛力的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”十佳項(xiàng)目和入圍獎(jiǎng)給予一定數(shù)額的資助。獎(jiǎng)勵(lì)和資助的金額在3000元至6萬元不等。(2)所有入圍決賽的選手,可以獲得與創(chuàng)投機(jī)構(gòu)的對(duì)接機(jī)會(huì)和專家一對(duì)一創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。(3)擬注冊(cè)在靜安的決賽獲勝團(tuán)隊(duì),將有機(jī)會(huì)優(yōu)先入駐“上海市女性創(chuàng)業(yè)基地”,并可申請(qǐng)享受房租補(bǔ)貼、代辦注冊(cè)、開辦資助、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款貼息等靜安創(chuàng)業(yè)扶持優(yōu)惠政策。
    附件:2016年上海女性創(chuàng)業(yè)方案、項(xiàng)目大賽報(bào)名表(具體事宜請(qǐng)聯(lián)系校女工委)。
    上海市婦女聯(lián)合會(huì)辦公室。
    2016年7月19日印發(fā)。
    開展合理化建議活動(dòng)方案篇十九
    根據(jù)《湖南省民政廳關(guān)于印發(fā)〈20××年國(guó)際社工日主題宣傳周活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》(湘民函〔20××〕20號(hào))文件要求,結(jié)合我市社會(huì)工作和志愿服務(wù)實(shí)際,制定本方案。
    一、活動(dòng)主題。
    20××年度××市國(guó)際社工日主題宣傳活動(dòng)定為“社工引領(lǐng)義工、創(chuàng)新社會(huì)治理、建設(shè)完美社區(qū)、共筑幸福××”,結(jié)合3月“學(xué)雷鋒活動(dòng)月”和3月17日的“國(guó)際社工日”開展社工引領(lǐng),促進(jìn)志愿者和相關(guān)組織團(tuán)隊(duì)聯(lián)動(dòng)服務(wù)的系列宣傳活動(dòng)。
    二、集中活動(dòng)時(shí)間。
    20××年3月20日上午9:00至下午5:30,集中宣傳一天。
    三、集中宣傳地點(diǎn)。
    ××商業(yè)步行街。
    四、宣傳目的。
    今年3月17日是第9個(gè)國(guó)際社工日。社會(huì)工作及志愿者服務(wù)是社會(huì)治理創(chuàng)新的一支重要力量。積極倡導(dǎo)全市各級(jí)相關(guān)部門和組織圍繞20××年國(guó)際社工日活動(dòng)主題,廣泛宣傳社會(huì)工作在解決社會(huì)問題、舒緩社會(huì)矛盾、完善社會(huì)服務(wù)、激發(fā)社會(huì)活力、促進(jìn)社會(huì)發(fā)育的專業(yè)優(yōu)勢(shì)與重要作用;廣泛宣傳專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在承接政府購(gòu)買服務(wù)、擴(kuò)大社會(huì)服務(wù)范圍、提升社會(huì)服務(wù)品質(zhì)、滿足人民群眾人性化個(gè)性化多樣化服務(wù)需求中的獨(dú)特功能與典型案例;廣泛宣傳志愿服務(wù)在擴(kuò)大社會(huì)參與和引領(lǐng)社會(huì)向上向善中的重要意義和良好效果;廣泛宣傳專業(yè)社會(huì)工作者和志愿者扎根基層、服務(wù)社會(huì)、助人自助、為民解困的崇高精神與先進(jìn)事跡。
    五、活動(dòng)內(nèi)容和形式。
    以社會(huì)工作集中宣傳一條街的形式,由市民政局機(jī)關(guān)、團(tuán)市委、市文明辦、市直屬民政單位、社區(qū)等單位開展聯(lián)合宣傳,通過街頭展示宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)咨詢等形式,普及社會(huì)工作和志愿服務(wù)知識(shí),展示社會(huì)工作和志愿服務(wù)成果,營(yíng)造社會(huì)工作和志愿服務(wù)健康快速發(fā)展的良好氛圍。
    市民政局局機(jī)關(guān):社會(huì)工作基礎(chǔ)知識(shí)及慈善救助主題,
    展板6塊,易拉寶8塊。
    市文明辦:學(xué)雷鋒、志愿服務(wù)主題,展板4塊。
    團(tuán)市委:大型公益活動(dòng)主題,展板2塊。
    市救助站和恒德服務(wù)中心:流浪未成年人救助和社工項(xiàng)目主題,展板8塊。
    市社會(huì)福利院:社會(huì)養(yǎng)老和社工服務(wù)主題,展板6塊。
    市康復(fù)醫(yī)院:腦癱兒童醫(yī)療救助主題,展板6塊。
    ××民生社會(huì)工作服務(wù)中心:心理健康咨詢與診治主題,展板10塊。
    市級(jí)社會(huì)組織:社會(huì)組織聯(lián)合服務(wù)主題,展板4塊。
    體育東路社區(qū)、方家巷社區(qū)、紫橋社區(qū):合計(jì)3塊。
    共計(jì):57塊。
    六、活動(dòng)要求。
    1.各單位要高度重視此次主題宣傳活動(dòng),將其作為加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措和志愿服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)、發(fā)展社會(huì)工作和志愿服務(wù)事業(yè)的重要舉措抓緊抓好。嚴(yán)格按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九項(xiàng)規(guī)定”、市委“十項(xiàng)規(guī)定”要求,堅(jiān)持勤儉節(jié)約、簡(jiǎn)樸大方、注重實(shí)效的原則。
    2.各宣傳展板負(fù)責(zé)單位要以此次國(guó)際社工日活動(dòng)宣傳為主題,充分結(jié)合自身宣傳重點(diǎn),制作出高質(zhì)量的宣傳展板(展板規(guī)格為:1.8×1.2m),既要主題突出、內(nèi)容集中、特色鮮明,又要簡(jiǎn)明扼要、通俗易懂、普及性強(qiáng),要通過此次集中宣傳,增進(jìn)社工、志愿者和市民之間的溝通交流,促進(jìn)成果共享。
    2.各展出單位在3月20日上午8:30之前,自行將展板和宣傳資料運(yùn)送到武陵區(qū)步行街指定位置布置好,要安排專門的工作人員或志愿者發(fā)放本單位的宣傳資料,搞好咨詢答疑和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。下午5:30之前,再將各自的宣傳資料撤回本單位。
    一、活動(dòng)名稱:“社工宣傳周”社工進(jìn)社區(qū)宣傳活動(dòng)。
    二、活動(dòng)主題:幸福,社工同行。
    三、活動(dòng)口號(hào):有困難,找社工or社工-服務(wù)社群,助人自助。
    三、活動(dòng)背景:**社區(qū)屬于政府購(gòu)買社工服務(wù)的試點(diǎn)單位,時(shí)刻準(zhǔn)備為有需要的個(gè)人、家庭及社企提供專業(yè)、貼心的社工服務(wù)。
    (1)社工宣傳走進(jìn)社區(qū),貼近居民生活,了解居民需求;。
    (2)讓社區(qū)居民知道社工、了解社工及各領(lǐng)域社工服務(wù),愿意主動(dòng)找社工尋求幫助;。
    (3)便于各領(lǐng)域社工后期工作有針對(duì)性的開展服務(wù)。
    六、活動(dòng)地點(diǎn):**社區(qū)往烈士紀(jì)念碑路段。
    七、活動(dòng)參與對(duì)象:**周邊來往市民。
    八、活動(dòng)人手配備:5名社工,10名義工,分為3組,每組成員分工為宣傳介紹、游戲互動(dòng)、問卷評(píng)估和后勤保障。每組負(fù)責(zé)一張桌子。
    九、宣傳方法:
    (1)活動(dòng)當(dāng)天集中派發(fā)宣傳單、展示機(jī)構(gòu)圖片、視頻介紹。
    (2)邀請(qǐng)居民游戲互動(dòng)、填寫社會(huì)服務(wù)需求問卷,并向居民介紹社工。
    (3)現(xiàn)場(chǎng)通過橫幅、宣傳標(biāo)語、指示牌等形式動(dòng)員對(duì)象參與。
    十、活動(dòng)主要內(nèi)容及形式:
    (1)社工宣傳服務(wù):包括社工服務(wù)宣傳單派發(fā)、社工活動(dòng)圖片展出。
    (2)社工互動(dòng)體驗(yàn):包括邀請(qǐng)居民填寫社會(huì)服務(wù)需求問卷,“社工知識(shí)知多少”、“盲人摸象”“神龍擺尾”等小游戲以及認(rèn)識(shí)當(dāng)?shù)鼐用癫⒀?qǐng)合照。
    (3)居民“能這樣就好了”心聲收集。
    (4)獎(jiǎng)品發(fā)放。
    十一、活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作:
    1、準(zhǔn)備車輛資源,裝載物品。
    2、實(shí)地考察,了解**社區(qū)街道的大致地理位置并清楚可利用的資源。
    3、統(tǒng)一工作人員服裝(義工隊(duì)服)。
    3、聯(lián)系搬運(yùn)橫幅、宣傳海報(bào)、社工活動(dòng)展板、帳篷。
    4、社工互動(dòng)環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備。
    6、獎(jiǎng)品購(gòu)買。
    7、工作人員聯(lián)系及確定。
    十三、活動(dòng)預(yù)計(jì)困難及解決方法:
    1、天氣原因,如下雨等,則將活動(dòng)推遲。
    2、市民參與少,多觀望,則加大現(xiàn)場(chǎng)宣傳、派發(fā)傳單等方式改善,并且主動(dòng)出擊,積極邀請(qǐng)他們參加。
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