每一次總結(jié)都是一個機會，讓我們反思自己的所作所為，找到進步的方向。總結(jié)的過程中，我們要保持客觀和中立的態(tài)度，不受個人情感和偏見的影響。掌握一些好的總結(jié)寫作技巧和方法，會讓你的總結(jié)更有說服力。
消防安全管理論文篇一
摘要：
社區(qū)消防安全管理工作是城市消防安全管理工作的重要組成，也是城市火災(zāi)安全管理的重點。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國城鎮(zhèn)化進程加快，城市經(jīng)濟發(fā)展在促進社會經(jīng)濟發(fā)展中起到越來越重要的作用。加強社區(qū)消防安全管理、消防建設(shè)是提高城市社區(qū)抵抗火災(zāi)能力的主要途徑。但是從目前我國社區(qū)消防安全管理工作來看，社區(qū)消防仍然存在很多問題，如果問題不能及時解決會危及社區(qū)居民的生命財產(chǎn)安全。文章主要圍繞社區(qū)消防安全管理問題進行分析，同時提出合理建議，希望對提高社區(qū)消防工作起到積極作用。
關(guān)鍵詞：
消防安全管理論文篇二
社區(qū)消防是城市火災(zāi)預(yù)防工作的基礎(chǔ)，同時也是構(gòu)建和諧社會的主要內(nèi)容。社區(qū)消防工作應(yīng)該適應(yīng)社會變化，從根源上、基礎(chǔ)問題解決社區(qū)火災(zāi)問題，充分尊重社區(qū)居民的自我管理，自我約束的主題意識，最大限度依靠居民和社區(qū)基層力量，將消防安全管理工作納入社區(qū)安全管理工作的范圍中。社區(qū)消防安全管理工作是城市火災(zāi)預(yù)防體系的一個重要環(huán)節(jié)。同時，社區(qū)消防工作的好與壞直接反映出一個城市抵御火災(zāi)的綜合能力。隨著社會進步，群眾對社區(qū)消防工作的要求也越來越高。
（1）社區(qū)消防安全管理的概念。社區(qū)消防安全管理工作主要指的是城市街道范疇內(nèi)的消防安全管理工作。社區(qū)消防工作指的是公安消防機構(gòu)依托城市街道辦事處、派出所、社區(qū)等形成的有機組合，強化社區(qū)消防安全管理工作，可以降低社區(qū)發(fā)生火災(zāi)的概率，提高發(fā)生火災(zāi)是居民的自救能力，加強社區(qū)消防安全環(huán)境的建設(shè)。社區(qū)消防安全管理工作具有法律性、社會性、群眾性、區(qū)域性。區(qū)域性主要指的是社區(qū)消防安全工作在一定范圍內(nèi)進行;法律性指的是社區(qū)消防安全管理工作是消防部門在一定區(qū)域內(nèi)進行消防安全管理的執(zhí)法工作;社會性指的是社區(qū)消防工作的工作方法、工作環(huán)節(jié)及監(jiān)督管理工作都具有一定的社會性;群眾性指的是社區(qū)消防安全管理工作對社區(qū)群眾具有一定的依賴性。
（2）社區(qū)消防安全工作的重要性。第一，社區(qū)消防安全管理工作是配合城市現(xiàn)代化發(fā)展的需求。城市化是國家實現(xiàn)工業(yè)化、現(xiàn)代化、社會化的基本特征和標(biāo)志，城市化可以客觀地反映出城市人口變化規(guī)律。我國城市化建設(shè)和改革適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律，需要不斷建立和完善城市的各項服務(wù)體系。城市社區(qū)、住宅區(qū)的興起，及大地推動了社區(qū)發(fā)展。依托社區(qū)開展消防工作，適應(yīng)我國城市建設(shè)發(fā)展的總體特點，建立全新的、大眾化的、富有時代氣息的消防安全格局，這是當(dāng)前各級消防部門必須重視的問題。第二，社區(qū)消防安全管理工作促進社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。社區(qū)降低火災(zāi)發(fā)生概率，可以保障社區(qū)居民的生命財產(chǎn)安全，同時，良好的社區(qū)環(huán)境可以提高人們的生活質(zhì)量，促進地區(qū)商業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。換言之，如果社區(qū)發(fā)生火災(zāi)，就會造成建筑損毀，殃及人們的生命財產(chǎn)安全，國家不僅要對發(fā)生火災(zāi)地區(qū)重新建設(shè)，同時還會影響人們的生活與工作，不僅造成經(jīng)濟損失，還給人們的心靈帶來傷害。從社區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)角度來說，如果社區(qū)建設(shè)和消防工作沒能協(xié)調(diào)發(fā)展，必然會影響社區(qū)招商工作開展。必須提高整個社區(qū)的消防安全管理能力，減少火災(zāi)發(fā)生頻率，通過加強社區(qū)消防工作建設(shè)，才能在社區(qū)內(nèi)形成全方位、立體化的消防安全管理機制，進而保護居民的生命財產(chǎn)安全，提高社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。
（1）相關(guān)部門重視程度不足。有些社區(qū)的消防工作仍然有轄區(qū)消防部門負(fù)責(zé)，致使社區(qū)消防管理工作處于大包大攬的管理模式下，受到人員、裝備、設(shè)施等諸多因素制約，消防工作在社區(qū)很難落實到具體。我國很多地方政府和行政部門都將工作重點放在地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)、事業(yè)單位發(fā)展、公共場所建設(shè)、休閑娛樂場所消防安全管理方面，忽略了社區(qū)消防安全管理工作，認(rèn)為社區(qū)只有一些規(guī)模較小的商店、超市、飯店，不會造成重大火災(zāi)事故，人員和財產(chǎn)損失較小，不會影響社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，致使社區(qū)消防工作存在很多盲點。
（2）硬件設(shè)施嚴(yán)重缺乏。社區(qū)內(nèi)的消防基礎(chǔ)設(shè)施配備不齊，而且設(shè)備老化和維護問題依然存在，家庭滅火器配備幾乎為零，一旦發(fā)生火災(zāi)根本無法在第一時間內(nèi)以最便捷的方式消滅火源，極易形成更大的火災(zāi)事故。此外，有些小區(qū)由于物業(yè)繳費有限，能夠用到消防管理工作方面的資金更是屈指可數(shù)，一段時間之后，部分消防設(shè)施開始老化，物業(yè)公司對消防設(shè)施的管理積極性不高，最終造成小區(qū)消防管理工作無法開展。近幾年，由于社區(qū)消防規(guī)劃不足，很多地區(qū)的建筑物耐火等級下降，安全出口、疏散通道、防火間距和其他基礎(chǔ)設(shè)施等方面都存在嚴(yán)重的缺陷，消防車通道不夠暢通，社區(qū)內(nèi)缺少水源，很多電線線路老化問題嚴(yán)重等等，這些問題都嚴(yán)重危害社區(qū)安全。在我國很多社區(qū)內(nèi)，尤其是建設(shè)年代較早的社區(qū)，消防基礎(chǔ)設(shè)施都不夠完善。有些社區(qū)為了方便社區(qū)管理，擅自在小區(qū)內(nèi)建立路障，小區(qū)內(nèi)外有很多小市場、小攤販、書報亭，嚴(yán)重擠占了消防通道，阻擋消防車輛進出。
（3）社區(qū)消防管理機制比較混亂。社區(qū)體制改革之后，社區(qū)的行政管理職能逐漸轉(zhuǎn)化為社區(qū)居民服務(wù)職能，但是社區(qū)派出所、物業(yè)、業(yè)主、民政之間缺乏溝通，經(jīng)常出現(xiàn)各自為政的局面，導(dǎo)致消防工作難以落實到具體。同時，社區(qū)消防安全管理人員的文化水平及綜合素質(zhì)不高，不了解基本消防常識和法律知識，無法滿足基本消防安全管理工作的需求。
（4）社區(qū)火災(zāi)隱患嚴(yán)重，居民安全意識不強。城市仍然存在很多老城區(qū)、城中村，其中木結(jié)構(gòu)房屋較多，其抗火災(zāi)等級較低，存在嚴(yán)重的火災(zāi)隱患。同時，一些小企業(yè)聚集在城市邊緣，消防安全管理工作根本無法落實。小場所聚集地未經(jīng)嚴(yán)格的消防審核、驗收和備案，小型公共場所、市場等未經(jīng)消防安全檢查就擅自經(jīng)營等等，都為火災(zāi)問題埋下隱患。同時，非法貯存，銷售危險物品的問題仍然存在。很多社區(qū)居民不了解火災(zāi)知識，缺乏滅火、逃生等自救知識，消防安全意識非常淡薄。
（1）加強建筑防火性能建設(shè)。做好社區(qū)消防安全管理工作，首先要在樓房建筑中強化防火設(shè)計，建筑防火設(shè)計主要出于對建筑物的防火標(biāo)準(zhǔn)考慮，對建筑內(nèi)部的多方面因素都要考慮到防火設(shè)計。例如，建筑物的使用功能、消防設(shè)施、防火等級、可燃物數(shù)量等等。同時，建筑物的.性能設(shè)計也是對建筑物綜合防火性能進行評定的標(biāo)準(zhǔn)，進而需要制定與建筑物相應(yīng)的防火系統(tǒng)，一旦發(fā)生火災(zāi)，盡量避免危及人員的生命財產(chǎn)安全，減少財物損失。
（2）加強消防宣傳。開發(fā)智能化安防知識觸摸屏、動漫卡通短片，制作宣傳彩頁、掛歷、臺歷，拓展消防宣傳渠道。社區(qū)設(shè)置消防宣傳教育室（場所），配備消防宣傳音像、圖書和滅火器材、消防訓(xùn)練演示器具等，定期向居民免費開放。利用社區(qū)樓宇電視、戶外視頻、網(wǎng)站、廣播等媒體經(jīng)常性地宣傳消防安全知識。每季度組織開展不少于1次的社區(qū)居民家庭火災(zāi)撲救、逃生自救、安全疏散等消防演練活動;同時社區(qū)要及時發(fā)放“家庭消防安全自查表”，開展全民消防安全隱患自查。
（3）加強社區(qū)物業(yè)服務(wù)及消防管理。每個社區(qū)內(nèi)都有物業(yè)服務(wù)，其職能是為社區(qū)居民解決基本生活困難。消防安全管理同樣是社區(qū)物業(yè)的一項主要工作，物業(yè)要定期向小區(qū)發(fā)放消防器材，同時做好消防器材的管理和維護，完善消防器材維修基金的管理與使用，盡快啟動器材維修基金，確保消防設(shè)施得到有效的保養(yǎng)和維護。物業(yè)服務(wù)要定期組織社區(qū)消防安全檢查，重點檢查消防通道的暢通性，保證通道內(nèi)沒有小商販，沒有堆積物，及時消滅火災(zāi)隱患。物業(yè)公司還應(yīng)該監(jiān)理相應(yīng)的社區(qū)防火崗位職責(zé)，要求每一位員工都要對消防安全負(fù)有一定的崗位職責(zé)，建立健全社區(qū)物業(yè)消防安全管理制度與操作制度。通過對物業(yè)員工進行培訓(xùn)和教育，增強物業(yè)管理人員的安全消防觀念、消防基本常識，切實掌握消防的基本技能。
（4）完善的社區(qū)消防安全管理體系。第一，社區(qū)應(yīng)該建立消防安全管理工作小組、社區(qū)消防安全委員會，兩個部門的主要工作任務(wù)是強化消防安全管理工作的宣傳教育，對社區(qū)用電和用火進行及時管理，制定電力、燃?xì)庠O(shè)備的管理、維修保養(yǎng)制度及與消防相關(guān)的獎懲措施。第二，社區(qū)居民委員會應(yīng)該建立一個與社區(qū)現(xiàn)實情況相符的社區(qū)防火體系，對社區(qū)消防通道進行日常檢查，保證道路暢通。
四、總結(jié)。
社區(qū)消防安全管理工作是城市消防安全管理工作的重要組成部分，社區(qū)消防管理的好壞直接影響到社區(qū)居民的生命財產(chǎn)安全，關(guān)系到社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展。社區(qū)消防管理工作應(yīng)該遵循一定管理原則，加大宣傳力度，讓社區(qū)居民從思想上重視社區(qū)管理工作，重點要建立和完善社區(qū)消防工作的基本運行機制，不斷強化社區(qū)消防設(shè)備，積極推進社區(qū)消防工作的開展。社區(qū)安全與社區(qū)居民的生活息息相關(guān)，雖然當(dāng)前社區(qū)消防安全管理工作存在一些問題，但是相信在不久的將來，社區(qū)消防管理工作一定可以有新的突破，人們的生活將得到更好的保障。
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消防安全管理論文篇三
多產(chǎn)權(quán)建筑無統(tǒng)一的業(yè)主管理是普遍現(xiàn)象，個別多產(chǎn)權(quán)建筑雖有業(yè)主委員會，但也形同虛設(shè)，沒有建立一個共同的消防安全管理組織，也沒有簽訂一個具體的消防安全管理協(xié)議，致使消防管理情況十分混亂；有些多產(chǎn)權(quán)建筑的產(chǎn)權(quán)人之間簽訂了管理協(xié)議，建筑的消防安全問題由各產(chǎn)權(quán)人輪流管理，而一方面由于產(chǎn)權(quán)人缺少消防管理的必要知識，不知道該如何進行管理；另一方面是各產(chǎn)權(quán)人認(rèn)為在自己管理期間不出問題就可以，至于設(shè)施損壞或者癱瘓，只要消防部門查不到，混過自己管理任期就算。消防管理依然存在互相推諉、貽誤的情形。
(2)消防意識不強，職責(zé)不明。
《消防法》雖然實行了很多年，但是很多的多產(chǎn)權(quán)建筑的產(chǎn)權(quán)人對消防法律法規(guī)還非常薄弱。建筑內(nèi)部裝修完后不知道是否需要經(jīng)過消防部門的審核和驗收，或是備案的人很多，多產(chǎn)權(quán)建筑業(yè)主委員和物業(yè)管理公司對于各自的消防職責(zé)根本不清，管什么，怎么管的疏于管理，這些現(xiàn)象非常普遍。
(3)消防設(shè)施維護資金不足。
對于那些建筑的產(chǎn)權(quán)人之間沒有任何組織管理和協(xié)議約束的，消防方面出現(xiàn)問題后，很少有人出面牽頭解決，維護、保養(yǎng)資金更是無人問津；有些多產(chǎn)權(quán)建筑產(chǎn)權(quán)人雖知道消防上存在很多不足，消防部門監(jiān)督檢查過程中也積極配合，但無奈自身負(fù)擔(dān)較重，整改資金根本無從解決。
(4)建筑內(nèi)部裝修增添隱患。
投入使用后的建筑，各產(chǎn)權(quán)單位或租賃單位根據(jù)自己的需要，對建筑進行內(nèi)部裝修，在裝修過程中，業(yè)主或租賃單位不再理會原建筑的使用性質(zhì)，擅自變更建筑的'使用性質(zhì)，使原來使用性質(zhì)較為單一變成了十分復(fù)雜，在實際中發(fā)現(xiàn)，一些商住樓的住宅部分根本就沒有住宅，變成了公司、辦事處、茶吧、旅店等場所，而且裝修的過程使用了大量的可燃材料，增加了建筑的火災(zāi)荷載的同時，有時還將原有的一些消防設(shè)施遮擋或者損壞。電氣線路的敷設(shè)或多或少存在一些問題，超負(fù)荷用電的現(xiàn)象也時有發(fā)生。
消防安全管理論文篇四
摘要：在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下，我國計算機技術(shù)也相應(yīng)的得到發(fā)展，軟件工程管理作為一門實用性的學(xué)科，其主要由軟件工程與項目管理組成。與一般計算機軟件不同，軟件工程具有其自身的特點：主要表現(xiàn)為操作的復(fù)雜性與特殊性，為了保證軟件產(chǎn)品的進度、交付時間、成本、質(zhì)量等安全使用，必須要做好軟件工程管理工作。本文主要介紹當(dāng)前軟件工程管理的現(xiàn)狀，并尋找促進軟件工程發(fā)展的策略。
關(guān)鍵詞：軟件工程管理;管理現(xiàn)狀;策略。
信息化時代的到來推動了社會的發(fā)展，人們的日常生活與工作越來越離不開計算機，然而軟件工程的開發(fā)作為信息化發(fā)展的重要組成部分。在軟件開發(fā)與發(fā)展過程中，軟件工程管理工作始終扮演著重要的角色，是軟件開發(fā)成功的關(guān)鍵內(nèi)容。但是，在軟件工程進行管理時，仍存在較多的不足與問題，嚴(yán)重阻礙軟件工程的發(fā)展與開發(fā)。因此，為了改變當(dāng)前的不足，需要從軟件工程現(xiàn)狀以及以后的創(chuàng)新入手，并對此進行詳細(xì)的探討。
1軟件工程的概述與管理現(xiàn)狀。
1.1軟件工程概述。
軟件工程管理主要是指為了完成某個軟件項目中的具體目的與需求，需要利用計算機相關(guān)知識、技術(shù)以及輔助工具來完成。若要使得軟件工程管理工作順利進行，必須要經(jīng)過以下幾個環(huán)節(jié)：啟動、執(zhí)行、控制、運行以及結(jié)束。
（1）軟件開發(fā)項目經(jīng)理管理意識需要加強在部分軟件開發(fā)企業(yè)中，軟件工程管理培訓(xùn)仍處在初級階段，缺乏相關(guān)的系統(tǒng)的管理，項目經(jīng)理的選拔主要在企業(yè)內(nèi)部進行選撥，注重員工的實際操作能力，而不是選擇具備管理水平較高的人才。所以，該選撥的方法造成了項目經(jīng)理對企業(yè)的項目開發(fā)管理時缺乏相關(guān)經(jīng)驗，與技術(shù)水平不相匹配，不能夠?qū)ζ髽I(yè)的各環(huán)節(jié)統(tǒng)籌安排，這在一定程度上影響到了管理的效率，成為企業(yè)發(fā)展與管理的不足，嚴(yán)重地還會阻礙企業(yè)的進步。（2）項目進度規(guī)劃存在不足軟件項目開發(fā)通常包含若干個子項目，子項目的進度規(guī)劃在今后的軟件開發(fā)中發(fā)揮著重要的作用。然而在目前的軟件工程管理中，由于軟件企業(yè)對子項目的規(guī)劃意識相對比較薄弱，這就會造成項目管理工作難以發(fā)揮良好的效果，規(guī)劃工作的工作價值也會隨之大大貶值。同時，因為軟件開發(fā)項目的子項目較多，其規(guī)模龐大，其管理工作的復(fù)雜性不斷加大。在軟件開發(fā)實際過程中，總會出現(xiàn)一些突發(fā)事件，若管理不到位，這些突發(fā)事件將會對真?zhèn)€軟件開發(fā)項目造成影響，阻礙項目的進度，將會延長軟件開發(fā)的周期，不利于軟件工程的順利進行。（3）溝通能力差，風(fēng)險意識淡薄企業(yè)人力資源在軟件工程管理中有著非常重要的作用，經(jīng)驗豐富的管理人員能夠保證項目順利完成，為企業(yè)創(chuàng)造利潤，相反，則會損害企業(yè)的利益。若管理人員提前做好相關(guān)的溝通與事先的規(guī)劃，則會減少勞動力的浪費，最終使得軟件工程順利完成。風(fēng)險管理在工程管理中的作用至關(guān)重要，部分項目經(jīng)理并未認(rèn)識到風(fēng)險管理的作用，對風(fēng)險管理認(rèn)識不足，并未引起其足夠重視，一旦發(fā)生安全事故，就會造成一些不可預(yù)測的管理風(fēng)險，給企業(yè)帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。隨著軟件項目的規(guī)模擴大，工程管理工作也隨之變得復(fù)雜，在該種情況下，若出現(xiàn)一些突發(fā)問題，將會給管理工作帶來相當(dāng)大的難度。（4）面對突發(fā)情況的能力有限在軟件工程實際操作中，難免會發(fā)生一些突發(fā)事件，并且會伴隨著整個開發(fā)過程，這將會給軟件項目開發(fā)工作帶來極大的影響，嚴(yán)重的會使得整個項目進度停滯不前。經(jīng)過長期的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，軟件企業(yè)部分項目團隊?wèi)?yīng)對突發(fā)事件的能力有限，缺乏隨機應(yīng)變的.能力，不能夠及時提出結(jié)婚措施，延誤了維護的最佳時機，限制管理工作的運行。
消防安全管理論文篇五
摘要：高校教育管理機制創(chuàng)新是指在中國特色社會主義理論指導(dǎo)下，基于適應(yīng)時代的教育管理理念、組織與制度，不斷創(chuàng)新教學(xué)管理方法，合理調(diào)動與分配各種優(yōu)勢資源，最終實現(xiàn)高等教育教學(xué)的目標(biāo)。在當(dāng)前我國發(fā)展背景下，高校教育管理機制創(chuàng)新是一項需要所有高等教育工作者不斷探究與推進的重要工作。筆者在分析與闡述我國當(dāng)前高校教育管理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，提出了高校教育管理機制創(chuàng)新的建議，希望能為高校教育管理優(yōu)化提供一些參考。
關(guān)鍵詞：教育管理；機制創(chuàng)新；高校。
高校教育管理工作是高等院?；A(chǔ)性與核心性的工作。當(dāng)前我國高校教育管理還存在著許多的問題，需要得到重視與解決。從根本上講，創(chuàng)新是高校教育管理水平不斷提高的動力與保證，這是很多學(xué)者都認(rèn)同的理念和達成的共識。創(chuàng)新是一個國家和民族發(fā)展的源泉，也是時代發(fā)展的永恒主題，然而在高校教學(xué)管理工作機制創(chuàng)新方面，應(yīng)以何種思路，何種手段，何種內(nèi)容進行創(chuàng)新，這需要人們不斷的摸索并通過實踐印證?？偠灾?，必須要根據(jù)時代的特色，樹立先進教育管理理念，改革傳統(tǒng)教育管理模式，制定科學(xué)的教育管理制度，更新教育管理內(nèi)容，開發(fā)新的教育管理手段，不斷為國家和社會培養(yǎng)與輸送高素質(zhì)的專業(yè)人才。
一、我國當(dāng)前高校教育管理的存在的問題。
1.教育管理理念普遍過時，教育管理模式僵化。
當(dāng)前很多高校仍然沿襲過去的教育管理理念與模式，不能迎合時代對于高等專業(yè)人才培養(yǎng)的需求。第一，體現(xiàn)在管理制度陳舊上。雖然某些管理制度還能起到一些基礎(chǔ)效果，但總的來說缺乏時代性和針對性，也缺乏管理效率。第二，管理體系仍然偏于行政化，不能體現(xiàn)高校濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，一線教師與基層管理者地位低下，缺少發(fā)言權(quán)，學(xué)生的個性發(fā)展缺乏平臺和條件。第三，在管理重心方面，仍以行政領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)教學(xué)與科研，而非教學(xué)與科研推動行政管理，高校行政管理人員官本位意識嚴(yán)重，缺乏服務(wù)態(tài)度與奉獻精神。如此一來，高校教育管理就會出現(xiàn)很多嚴(yán)重的問題，如自上而下的管理導(dǎo)致的非人性化舉措，自以為是的管理效果評價、反饋與檢討的缺失、行政片與教學(xué)片的矛盾對立、管理者對于教情、學(xué)情的不了解產(chǎn)生的指揮失當(dāng)以及管理混亂等。
2.教育管理內(nèi)容過于陳舊，教育管理效率低下。
很多高校仍然沿用傳統(tǒng)的教育管理內(nèi)容，在管理部門設(shè)置方面仍然以政府機構(gòu)為依據(jù)和參照。另外，教學(xué)活動的計劃與實施都根據(jù)上級指示統(tǒng)一安排，缺乏自主和能動性，更談不上特色與活力。甚至在很多高校管理者的心目中，教育管理與行政管理是沒有區(qū)別，他們以行政管理的視角和手段管理教育教學(xué)活動，在專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置、實習(xí)實訓(xùn)體系建設(shè)、教學(xué)過程安排、制度確立、學(xué)生管理、師資管理以及督導(dǎo)與評價等方面都缺乏科學(xué)性、創(chuàng)新性和時代性，導(dǎo)致教學(xué)管理效率和效果低下。
3.教育管理手段簡單粗暴，缺乏以人為本的精神。
除了理念與內(nèi)容之外，教育管理手段也是決定高校教育管理水平高低的重要因素。很多高校在教育管理工作中，忘記了以人為本的科學(xué)管理精神和公開、公平、公正的民主管理原則，學(xué)生的主體地位淪落，一線教師的積極性被打壓。高校的教育管理應(yīng)該以人的發(fā)展為目標(biāo)與主線，靈活運用各種有針對性的管理手段，做好教育服務(wù)和監(jiān)督控制工作，而簡單粗暴同一的管理手段，只會讓高校內(nèi)部矛盾重重，人本關(guān)懷缺失，既不利于學(xué)生的個性化發(fā)展，也不利于教師教學(xué)態(tài)度和教學(xué)水平的提升，高素質(zhì)人才培養(yǎng)成為空談。
二、我國高校教育管理機制創(chuàng)新的建議。
1.轉(zhuǎn)變教育管理理念，實現(xiàn)觀念創(chuàng)新。
創(chuàng)新高校教育管理機制的關(guān)鍵就是要轉(zhuǎn)變教育管理理念，觀念更新了，態(tài)度、方法、內(nèi)容才能隨之更新。具體來說包括三個方面。第一，要樹立與強調(diào)創(chuàng)新意識。教育管理者應(yīng)該不斷擯棄過時的教育理念，開拓思考維度，善于樂于接納新事物，不斷的除舊布新，為高校教育管理改革和創(chuàng)新確定正確的目標(biāo)與方向。第二，要樹立堅定的意志和勇往直前的勇氣。高校教育管理改革不是一蹴而就的，可能要經(jīng)歷一個比較長期的過程，在這個過程中還可能遇到曲折、阻礙、質(zhì)疑、抱怨與抵制等問題，也可能隨之引發(fā)一些新的教育管理問題需要隨時調(diào)整規(guī)劃與布局。這就需要管理者有著堅定的`意志信心，遇到問題不放棄，不斷開拓勇往直前。第三，要創(chuàng)新科學(xué)的思維方式。管理者要不斷學(xué)習(xí)，加強研究，掌握適應(yīng)時代背景的思維方式，使高校教育管理更為迎合時代的需要。
2.不斷創(chuàng)新高校教育管理的內(nèi)容。
要實現(xiàn)高校教育管理的全面創(chuàng)新，就需要在科學(xué)正確的管理理念引領(lǐng)下，不斷創(chuàng)新與改革高校教育管理的內(nèi)容，才能使這項工作真正得到落實。高校教育管理的內(nèi)容包括專業(yè)開發(fā)與設(shè)置、課程開發(fā)與設(shè)置、實習(xí)實訓(xùn)體系建設(shè)、教學(xué)計劃與安排、日常教學(xué)管理、教學(xué)督導(dǎo)與檢查、教學(xué)評價與反饋、學(xué)生管理以及師資管理等一系列有機結(jié)合相互承接的工作。這是一個龐大復(fù)雜且沒有止境的工程，必須要不斷摸索、與時俱進，要在借鑒和吸取他人經(jīng)驗成果的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造出適合本校實際的教育管理發(fā)展改革之路。
3.不斷提升高校教育管理工作的科技含量。
很多高校仍然沿用計劃經(jīng)濟體制下的管理機構(gòu)設(shè)置，導(dǎo)致管理效率低下、效果缺失。在具體管理手段上，仍然抱殘守缺，沿用落后的人工化、機械化的管理手段，而不愿采用新型的電子化、智能化、數(shù)據(jù)化、信息化等擁有較高科技含量的管理手段。這是非常落后和錯誤的想法，高科技含量的管理手段能夠?qū)崿F(xiàn)更為精準(zhǔn)、更為完善、更為及時的教育管理，其反饋性、控制性和實效性遠遠優(yōu)于過去陳舊的管理手段，相應(yīng)的管理效果也更為理想。
參考文獻：
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消防安全管理論文篇六
水利水電建筑工程是培養(yǎng)掌握水利水電工程項目建設(shè)、現(xiàn)場施工的基本知識和技術(shù)，具備中小型水利水電工程勘測設(shè)計、施工組織與管理、工程運行管理、水工建筑物檢測、從事中小型水利水電工程設(shè)計、水利水電工程施工與管理工作、檢修及維護等能力的高素質(zhì)技能型人才的課程。
摘要：本文基于工作經(jīng)驗，分析了我國水利建筑工程項目管理的現(xiàn)狀，指出我國水利工程項目管理中出現(xiàn)的一些問題，并著重介紹了改變管理模式，加強質(zhì)量監(jiān)管，完善管理制度等多種解決方案及其具體運用。希望給相關(guān)人員一些啟迪和思考，在這方面深入探索和研究，已解決我國水利建筑工程項目管理中出現(xiàn)的問題。
隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國的建筑行業(yè)也獲得了飛速的發(fā)展。水利建筑工程的整體復(fù)雜度越來越高，其建筑的規(guī)模和水平也在不斷的擴大和提高，因此，如何加強水利建筑工程的項目管理成為了水利建筑工程發(fā)展的重中之重。但是目前我國水利工程建設(shè)在管理中存在不少問題，比如管理模式落后、質(zhì)量監(jiān)管不力，沒有完善的制度保障等問題，本文就此提出了相關(guān)的解決策略，以期提高我國水利建筑工程項目管理的質(zhì)量。
一、我國水利建筑工程項目管理的現(xiàn)狀。
(1)管理模式落后。
隨著我國建筑行業(yè)各項改革的順利進行，管理模式的改革也受到越來越多業(yè)內(nèi)人士的重視和關(guān)注。管理模式是水利建筑工程施工中管理人員針對所在工程施工人員以及相關(guān)工作人員進行監(jiān)督、指導(dǎo)和約束的方法保障，更關(guān)系著工程的施工質(zhì)量，施工進度，工作人員的安全情況，并且影響著工程的施工成本。但是反觀當(dāng)前我國的水利建筑工程，管理模式落后是制約其長遠發(fā)展的重要影響因素。具體表現(xiàn)在與國外水利建筑行業(yè)相比，國內(nèi)的水利建筑工程管理理念比較落后，制約了對管理模式的進一步探討和發(fā)展，另一方面表現(xiàn)在管理的方法不得當(dāng)，對相關(guān)工作人員未能形成強有力的約束，不能有效的激發(fā)相關(guān)工作人員的工作熱情以及創(chuàng)新能力，管理人員的思路比較陳舊，觀念比較落后，不利于水利建筑業(yè)的發(fā)展。
(2)質(zhì)量監(jiān)管不力。
加強對水利建筑工程的質(zhì)量監(jiān)管，是管理工作的重中之重，更影響著工程的長遠使用功能。然而，目前在我國的水利建筑行業(yè)中，質(zhì)量監(jiān)管不力是水利建筑工程管理中所存在的重要問題，更是整個國內(nèi)建筑行業(yè)中普遍存在的問題。一方面是因為相關(guān)管理人員管理方法不得當(dāng)，不能根據(jù)施工人員以及相關(guān)工作人員的具體情況制定出比較有效的管理措施，管理人員的工作素質(zhì)有待進一步的提高;另一方面則是因為部分施工人員以及工程監(jiān)理等在進行施工的過程中，工作責(zé)任心不強，出現(xiàn)玩忽職守、偷工減料以及工程監(jiān)理監(jiān)督不力等影響工程質(zhì)量的情況，最終導(dǎo)致整個工程質(zhì)量相對較差，影響著我國水利建筑行業(yè)的快速發(fā)展。
(3)缺乏制度保障。
就目前我國的水利建筑行業(yè)的整體發(fā)展情況來看，缺乏相關(guān)的制度性保障，是制約水利建筑行業(yè)發(fā)展的另一大瓶頸。主要表現(xiàn)在在整個項目工程建設(shè)中，沒有一個比較完善的水利管理體系來約束工作人員的行為，在質(zhì)量管理方面沒有建立起完善的質(zhì)量監(jiān)督體制，管理方法不科學(xué)，管理手段比較單一;在工程進度控制方面不夠科學(xué)合理，安全方面的管理也存在著不少漏洞，安全事故頻發(fā)等等，這一系列問題都反映出水利建筑行業(yè)在進行工程項目管理中缺乏一定的制度保障，相關(guān)人員對這方面的問題要有清醒的認(rèn)識。
二、如何改善我國水利建筑工程項目管理。
(1)改變管理模式。
加強管理模式的創(chuàng)新是水利建筑行業(yè)在進行工程項目管理中所要解決的首要問題，關(guān)系著整個水利建筑行業(yè)的長遠發(fā)展以及整體發(fā)展質(zhì)量的提高。相關(guān)工作人員要從以下幾個方面來改變管理模式。首先，要創(chuàng)新管理理念。加強管理理念的創(chuàng)新是社會發(fā)展的必然結(jié)果，也是推動水利建筑行業(yè)整體水平提高的重要手段;沒有創(chuàng)新的管理理念，就不能形成一個比較創(chuàng)新的管理模式，因而相關(guān)的水利建筑企業(yè)要注重對員工創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，鼓勵員工在工作中多多創(chuàng)新，及時更新理念，提高創(chuàng)新能力。其次，要加強對國內(nèi)外現(xiàn)金管理方式的引進和學(xué)習(xí)。及時緊跟水利建筑業(yè)的總體發(fā)展趨勢，把握好水利建筑行業(yè)管理方面的.發(fā)展方向及其熱點，及時引進國外比較先進的人才管理模式，并結(jié)合自身的工作經(jīng)驗以及企業(yè)的發(fā)展特點，加強管理方式的改革，探索出適合自身發(fā)展的管理模式。
(2)加強質(zhì)量監(jiān)管。
水利建筑工程的質(zhì)量問題是本行業(yè)所要解決的大問題，也是整個建筑行業(yè)的核心問題，影響質(zhì)量監(jiān)管的因素有很多，不僅有管理制度、管理模式方面的因素，更與管理者自身的素質(zhì)以及管理能力息息相關(guān)。在實際工作中，加強管理工作，提高質(zhì)量監(jiān)管能力是提高我國水利建筑行業(yè)整體水平的重要因素。第一，要加強水利工程施工的成本控制。工程施工不僅要注重工程質(zhì)量的監(jiān)管，更重要的是要盈利，既要重質(zhì)量，又不能忽視效益，兩者要緊密結(jié)合在一起。因而，在進行工程監(jiān)管時，采用科學(xué)的方法進行工程質(zhì)量監(jiān)管，是兼顧工程質(zhì)量與效益的根本。管理者在對成本進行控制時，要采取動態(tài)的成本控制手段，實時檢測工程的成本去向，工程的施工進度，用科學(xué)合理的方法進行施工成本控制。第二，也要注重管理者自身管理素質(zhì)的提高。管理人員是進行工程項目管理的主體，更是把握工程施工大局的重要載體，只有高素質(zhì)的管理人員才能夠在處理工程施工突發(fā)情況時有條不紊，并且能在工程監(jiān)管方面方法得當(dāng)，提高效率。因而，企業(yè)在派遣工程項目管理人員時要注意對管理者管理能力的考察。
三、總結(jié)。
總而言之，我國水利建筑行業(yè)要想獲得長遠的發(fā)展，就必須要注重管理理念的創(chuàng)新、管理制度的改革以及工程監(jiān)管水平的提高。在實際工作中，要及時引進先進的管理模式和管理制度，從創(chuàng)新能力、工作思路等方面加強對管理制度的完善，推動我國水利建筑業(yè)的規(guī)模、水平進一步提高，為我國水利建筑業(yè)的長足進步做出強有力的保障。
消防安全管理論文篇七
摘要：隨著社會的快速進步，經(jīng)濟的迅猛增長，我國的建筑行業(yè)迎來了發(fā)展的黃金時期。建筑行業(yè)發(fā)展的同時，也有許多的問題需要得到足夠的關(guān)注與重視，尤其是在施工過程中的安全管理問題。由于建筑施工的項目工程量比較大，且施工環(huán)節(jié)多且復(fù)雜，導(dǎo)致其安全管理方面存在較多的問題，安全事故時有發(fā)生。行為安全管理是保障建筑施工安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，需要針對這一方面的相關(guān)內(nèi)容做好充分的研究與探討，從而有效的提高建設(shè)施工的安全性。
關(guān)鍵詞：建筑行業(yè)；施工建設(shè)；安全管理；行為安全。
行為的安全管理主要針對的是施工人員的行為問題，通過科學(xué)的方式增強員工的安全意識，降低施工人員錯誤行為的可能。因此，接下來作者將針對一些行為安全管理的經(jīng)驗和實踐，對提高施工人員行為安全系數(shù)的具體措施和辦法進行簡要的探討，針對一些錯誤的觀念和行為進行指正，從而對行為安全管理的相關(guān)工作進行幫助。
1針對施工中的行為安全管理的簡要概述。
行為安全管理英文縮寫為bbs，簡要的來說就是借助合理的方式來對人和安全之間的聯(lián)系和問題進行分析，從而發(fā)現(xiàn)人處于生產(chǎn)工作狀態(tài)下的相關(guān)行為特點，在根據(jù)安全的基點，探討和發(fā)現(xiàn)能夠?qū)θ说男袨檫M行調(diào)整的理論以及辦法。結(jié)合相關(guān)的數(shù)據(jù)表明，展開行為安全的模式只要花費施工者大約百分之二的時間，但對提高安全性的比例卻高達百分之十。行為安全的管理要借助多次考察從而對人的行為和思想進行改變，進一步增強他們的安全觀念，有效的減少事故發(fā)生的幾率。
1.2工程施工中安全管理的現(xiàn)狀分析。
結(jié)合現(xiàn)今建筑行業(yè)的現(xiàn)狀來看，普遍存在施工過程中出現(xiàn)傷亡的狀況，尤其是在樓房建造的過程中，由于墜落以及塌陷等狀況造成的災(zāi)難更是占據(jù)了大部分的比例。這些事故和災(zāi)難大多是可以避免的，但是由于施工建設(shè)人員行為上的失誤以及觀念上的不重視，造成一些很小的行為過錯導(dǎo)致極大的惡劣后果，主要原因還是安全管理的相關(guān)工作做的不夠充分，甚至有一些不按照規(guī)定施工步驟和程序進行的現(xiàn)象。這種不夠重視和淡薄的安全觀念必然會導(dǎo)致施工人員在日常工作中會存在一些具有危險性的施工行為。結(jié)合相關(guān)的數(shù)據(jù)報告的情況分析，由于施工人員的行為導(dǎo)致的事故災(zāi)難高達百分之九十，由此可見，施工人員的行為安全管理有多重要。提高行為安全管理，才能有效的增強施工人員的安全意識，有效的減少悲劇事故的發(fā)生。
進行行為安全管理的過程，首先是確定好被觀察的對象，對其展開一些基礎(chǔ)的培訓(xùn)工作，再任命觀察人員，確定施工過程中存在風(fēng)險的行為，且對一些重要的不安全行為進行明確，對重要的行為詳細(xì)的指出并對其進行abc分析。其中a表示的是前因，b表示的是本身，c表示的是后果。在此期間，相關(guān)管理組織的人員在發(fā)現(xiàn)員工做出的不安全行為的情況下，對其展開教育工作，與此同時詳細(xì)的記錄在案，保留資料便于之后的研究工作的進行，并找出行為發(fā)生的主要原因。在此基礎(chǔ)之上，把相應(yīng)的探究結(jié)論告知參與調(diào)查工作的施工人員，從而更好的對其進行安全行為的教育工作，進一步提高他們的安全意識觀念以及對相關(guān)施工工作內(nèi)容提出更為科學(xué)合理的建議，最終幫助施工人員在工作過程中的安全行為能夠符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。從整體上簡單的來說，行為安全管理大致可以分為下列幾個環(huán)節(jié)的內(nèi)容。
（1）行為安全的教育與培訓(xùn)；
（2）明確重要安全行為；
（3）展開行為觀察工作；
（4）展開行為探究工作；
（5）進行交流然后反饋到施工人員；
（6）對施工者安全行為進行糾正；
（7）進行目標(biāo)的最終評價。
3案例簡析。
3.1項目介紹。
文章將結(jié)合十六局企業(yè)北京某工程公司的項目來對行為安全管理的相關(guān)過程進行分析。以該公司正在進行施工建設(shè)的某商業(yè)綜合工程實例來展開研究分析工作。這次的研究大致進行了四個星期，工程總面積約為六萬平方米，高度達七十米，施工工程中存在的安全問題多且復(fù)雜。
3.2管理的展開過程與方法。
行為的觀察是展開行為管理工作的主要環(huán)節(jié)。這次主要針對某工程的相關(guān)工作者為目標(biāo)，確定容易產(chǎn)生的危險行為，再明確關(guān)鍵行為通過具體的觀察方式針對相關(guān)工作者的行為進行詳細(xì)的記載以及探究，結(jié)合實際的工作經(jīng)驗來對工作人員的安全行為展開調(diào)查并進一步規(guī)范，從而達到減少危險行為發(fā)生的幾率。
其中的關(guān)鍵行為主要包括了在具體工作過程中的一些需要重視的不安去的行為。結(jié)合具體施工地的狀況，防止由于墜落、打擊以及漏電等原因造成危險，從而讓被觀察人員佩戴安全帽、安全帶以及防觸電的.絕緣工具，然后對他們的工作狀況展開觀察研究活動、制定三位觀察人員，每人觀察一組的工作者，展開跟蹤調(diào)查、記載、反饋和糾錯等工作。活動進行的工作時間安排三個星期，每個星期五天，一日三次的觀察頻率，在行為安全管理進行完畢以后，在持續(xù)展開為期一星期的后續(xù)觀察，每日一次的頻率。通過三個小組的劃分，分別進行安全帽佩戴方式、配置安全帶方式以及佩戴絕緣物件方式來展開觀察與研究工作。其中被觀察的工作人員一共二十二人。在展開bbs管理之前，一組佩戴安全帽的比例為百分之六十；二組配置安全帶的比例為百分之四十三；三組充分配置絕緣工具的只有一人；安全指數(shù)只能達到四十五分的水平。通過相關(guān)的數(shù)據(jù)顯示，在調(diào)查開始之前一月內(nèi)，有兩起極易發(fā)生觸電危險的事件，高空墜落的一起，施工物打擊事故三起，即便是未產(chǎn)生嚴(yán)重的后果，卻存在一定的隱患。
3.3分析與建議。
通過科學(xué)方法進行統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn)，借助觀察與管理的方式能夠?qū)ぷ魅藛T的不安全行為進行較好的糾正，效果十分顯著。通過相關(guān)數(shù)據(jù)資料的分析工作能夠較好的對施工者的行為進行反饋和改正，從而構(gòu)建安全性更高的工作理念，降低不安全事件發(fā)生的頻率，提高安全性。行為安全管理的方式具有顯著的作用和效果，但同時也存在一些問題。在具體實施過程中的部分行為發(fā)生的次數(shù)較少且不易于觀察；還會有一些其他原因造成的事故會增加分析的負(fù)擔(dān)且無益；除此之外，行為安全管理自身并不夠完善。針對這些存在的問題，有以下幾點建議：首先通過增加觀察期限的方式，更充分的對工作人員展開相關(guān)安全意識的教育與管理工作，使其更充分的認(rèn)行為安全的重要性和意義。其次，參與管理的人員要能夠提高對bbs的認(rèn)識與理解。最后，充分的把握關(guān)鍵不安全行為的種類，便于之后工作更具備說服力與針對性。
4結(jié)語。
結(jié)合現(xiàn)今的建筑行業(yè)施工情況來看，由于施工人員行為問題造成的安全悲劇時有發(fā)生，因此，施工人員的行為安全管理問題要能夠落實到位，才能有效的降低這類事故的發(fā)生幾率。文章通過對行為安全管理的相關(guān)內(nèi)容和實施步驟過程的簡要介紹，并結(jié)合案例進一步展開分析，得出了行為安全管理存在的問題與相關(guān)的一些建議。希望能夠?qū)μ岣呤┕そㄔO(shè)的安全發(fā)揮一定的作用。
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消防安全管理論文篇八
1、加強學(xué)校消防安全教育，針對學(xué)校的特點，對師生員工進行消防安全和火災(zāi)逃生教育。讓學(xué)生了解各種常見火災(zāi)類型，知道火警電話（119、110）和其他報警方式。教育學(xué)生懂得在公共場所不玩火，了解起火原因，能認(rèn)識和使用一般的滅火器，初步掌握輕微火情的撲滅方法和逃生自救常識。
2、制定消防安全操作規(guī)程。學(xué)校在校園內(nèi)決不允許焚毀資料和物品，如特需要焚毀的不得隨便亂燒；要選擇遠離建筑物的空地，并有專人負(fù)責(zé)焚燒，須等余燼完全熄滅后方能離開。
3、組織防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患。
4、禁止學(xué)生攜帶煙花、爆竹、火柴等易燃易爆物品進學(xué)校。學(xué)校用于做實驗的易燃易爆物品、藥品，要專人分管，有專用庫房存放，嚴(yán)格保管制度，及用及領(lǐng)，用后立即清理，全部歸還，做到不漏不失。
5、按照消防管理規(guī)定配備一定消防設(shè)施和器材，并加強管理，愛護消防設(shè)施設(shè)備，要經(jīng)常檢查學(xué)校水、電、氣等設(shè)備。經(jīng)常檢修電路和各種電器，保證學(xué)校不因電路問題和用電器故障等引起火災(zāi)。
6、嚴(yán)禁在學(xué)校庫房、實驗室、微機室、等地吸煙和亂扔煙頭。嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)私自應(yīng)用電熱餅和電熱玻璃插座等電器設(shè)備，預(yù)防火災(zāi)發(fā)生。
7、學(xué)校要組織進行消防演練，了解不同公共場所的消防設(shè)施設(shè)備，在火災(zāi)中能迅速組織學(xué)生逃生避險，不組織未成年學(xué)生參與救火。
8、做到安全用電，嚴(yán)禁在學(xué)校內(nèi)違章亂搭用電線路，預(yù)防因電線老化而導(dǎo)致火災(zāi)。
9、嚴(yán)禁在學(xué)校教室、辦公室使用蠟燭、油燈等照明。
10、設(shè)置消防安全標(biāo)志，定期組織檢驗、維修，確保消防設(shè)施和器材完好有效。保證疏散通道、安全出口暢通，并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志。
消防安全管理論文篇九
第一條為了加強和規(guī)范月壇大廈的消防安全管，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、公安部《機關(guān)、團體、企、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于月壇大廈辦公區(qū)內(nèi)各單位。
第三條月壇大廈的消防安全管理工作，由公司安全管理委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，辦公內(nèi)各單位按照“誰使用，誰負(fù)責(zé)”的原則各負(fù)其責(zé)，落實消安全責(zé)任制。
第四條月壇大廈內(nèi)任何單位、工作人員都有維消防安全、保護消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警和參加有組的滅火工作的義務(wù)。
(二)組織月壇大廈防火檢查，督促落實消防安全管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下具體履行上述消防安全管理職責(zé)。
第六條各單位職責(zé)：
(一)負(fù)責(zé)本單位固定使用的辦公室、會議室、庫(機)房等場所的消防安全管理;。
(三)確定本單位各級消防安全責(zé)任人，實行消防安全責(zé)任制;。
(四)針對本單位的特點，開展消防安全宣傳教育;。
(五)組織本單位的防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患。
第七條總經(jīng)辦對月壇大廈的公共部分履行下列消防安全管理職責(zé)：
(四)負(fù)責(zé)建立和管理月壇大廈義務(wù)消防隊;。
(五)負(fù)責(zé)建立健全月壇大廈消防檔案。
(一)各單位應(yīng)當(dāng)通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育;。
(二)月壇大廈保衛(wèi)人員和樓層服務(wù)人員上崗前應(yīng)進行消防安全教育。
第九條防火巡查、檢查制度。
(一)各單位應(yīng)當(dāng)至少每月進行一次防火檢查;。
(三)防火巡查、檢查應(yīng)當(dāng)填寫巡查、檢查記錄，巡查、檢查人員及其主管人員應(yīng)當(dāng)在巡查、檢查記錄上簽名，并及時將巡查、檢查情況向單位分管領(lǐng)導(dǎo)報告。
(一)自覺維護和保障疏散通道、安全出口的暢通;。
(二)對安全疏散設(shè)施實行定期檢測，及時做好維修工作。
(二)消防控制室的操作維護人員上崗前應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能上崗;。
(三)禁止無關(guān)人員進入消防控制室。
(二)未經(jīng)公安消防機構(gòu)批準(zhǔn)，任何單位及工作人員不得變更建筑消防設(shè)施;。
(三)對消防設(shè)施、器材實行定期檢測，并及時做好維修工作。
(四)動火期間，動火單位應(yīng)當(dāng)派專人到現(xiàn)場監(jiān)護;。
(五)動火后，總經(jīng)辦要督促動火項目負(fù)責(zé)人檢查現(xiàn)場，清除殘火，防止復(fù)燃;。
(一)月壇大廈的用電、電氣設(shè)施消防安全管理由工程部具體負(fù)責(zé);。
(三)禁止擅自變動用電線路和電氣設(shè)施;。
(四)禁止擅自使用電爐、電取暖器等大功率電器;。
(五)下班或離開辦公室時間較久時，要關(guān)閉所用電器的電源開關(guān)，防止引起電氣火災(zāi)。
第十五條易燃易爆危險物品管理制度。
(一)禁止攜帶易燃、易爆等危險品進入辦公樓;。
(二)禁止在大樓內(nèi)焚燒廢紙等物品;。
(三)禁止亂扔煙蒂。
(一)月壇大廈義務(wù)消防隊人員以月壇大廈保衛(wèi)人員為主組成;。
(二)義務(wù)消防隊至少每月組織一次消防知識學(xué)習(xí)，每季度組織一次消防專業(yè)訓(xùn)練，每半年組織一次消防演練。
第十七條火災(zāi)隱患整改制度。
(一)各單位對存在的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)及時予以消除;。
(二)對下列違反消防安全規(guī)定的行為，由總經(jīng)辦通知有關(guān)單位或人員當(dāng)場改正并督促落實：
1、違章使用明火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所吸煙、使用明火的;。
2、將安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的;。
3、在公共場所、機房、電氣設(shè)備專用房間堆放物品影響消防安全的;。
4、消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的;。
5、常閉式防火門處于開啟狀態(tài)，防火卷簾下堆放物品影響使用的;。
6、違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的;。
7、其他違反消防安全規(guī)定可以當(dāng)場改正的行為。
(四)對逾期不落實月壇大廈消防安全管理委員會提出的整改意見的，由公安消防機構(gòu)依法處理。
第四章滅火和應(yīng)急疏散。
第十八條發(fā)現(xiàn)火警要立即向月壇大廈消控中心和公安消防機構(gòu)(電話：119)報警。
第十九條起火單位應(yīng)當(dāng)迅速組織力量撲救初起火災(zāi)，控制火勢蔓延。
第二十條各有關(guān)單位及工作人員在發(fā)生火災(zāi)時按照預(yù)案進行滅火和應(yīng)急疏散。
第五章獎懲。
第二十一條各單位要加強對消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。對在消防安全工作中成績突出的，單位應(yīng)當(dāng)給予表彰獎勵。對未依法履行消防安全職責(zé)或者違反消防安全制度的行為，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員給予行政紀(jì)律處分或者其他處理。第二十二條違反本規(guī)定，應(yīng)當(dāng)給予通報批評的，由月壇大廈消防安全管理委員會予以通報批評;依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的，由公安消防機構(gòu)或有關(guān)部門予以處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第六章附則。
第二十三條本規(guī)定的具體應(yīng)用問題由月壇大廈消防安全管理委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。月壇大廈消防安全管理委員會辦公室對本規(guī)定執(zhí)行情況進行監(jiān)督。第二十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
消防安全管理論文篇十
甲方：
乙方：
為強化內(nèi)部消防安全管理，充分發(fā)揮消防組織機構(gòu)的職能作用，真正做到“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，消除火災(zāi)隱患，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生，進一步明確消防安全目標(biāo)與責(zé)任，特簽訂本消防安全管理責(zé)任書。
一、責(zé)任形式：以本單位負(fù)責(zé)人為安全第一責(zé)任者的管理人員為集體承包責(zé)任制。
二、責(zé)任期限：從xx年1月1日起至xx年12月31日止。
三、乙方職責(zé)：
會的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等各項工作。
3、負(fù)責(zé)中心消防管理技術(shù)工作，根據(jù)消防法律法規(guī)不斷完善中心消防管理制度；
6、加強中心義務(wù)消防隊的隊伍建設(shè)和組織建設(shè)工作；
7、對發(fā)生的火災(zāi)事故，要積極組織義務(wù)消防隊和職工群眾進行撲救，并配合公安消防人員檢查火災(zāi)的原因，提出處理意見。
8、確保中心全年不發(fā)生火災(zāi)。
四、考核及獎懲。
1、本責(zé)任狀的責(zé)任目標(biāo)任務(wù)列入各單位消防安全責(zé)任人，消防安全管理人的考核的依據(jù)之一。
2、中心防火安全委員會每年將對在消防安全工作中成績突出的單位、個人給予各種形式表彰獎勵，并作為中心評先評優(yōu)的依據(jù)。
3、對違反本責(zé)任狀所規(guī)定的行為，中心防火安全委員會將依照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員給予行政紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者將移交公安部門依法追究其法律責(zé)任。
五、附則：
本責(zé)任書執(zhí)行期內(nèi)安全第一責(zé)任者發(fā)生人事變動，繼任者無條件接受。
甲方：
甲方代表：
時間：
乙方：
乙方代表：
時間：
消防安全管理論文篇十一
圖書館是學(xué)院的文獻信息中心，收藏著大量的文獻資料，是安全保衛(wèi)的重點。為加強圖書(檔案)館的安全保衛(wèi)工作，保證全院師生的生命安全和財產(chǎn)安全，特制定本安全管理制度。
一、圖書館建立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)全館消防安全的工作，館長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，成員由各部門主要負(fù)責(zé)人組成。
二、圍繞本館的安全工作，對工作人員進行消防安全教育和消防安全知識培訓(xùn)。全館人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守《中華人民共和國消防法》和我院有關(guān)防火安全管理的規(guī)定，提高對安全工作重要性的認(rèn)識和防范意識。
三、按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各業(yè)務(wù)管理部門主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的消防安全工作。
四、嚴(yán)格執(zhí)行進館驗證制度，嚴(yán)禁閑雜人員進入圖書館。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得將館內(nèi)物品、設(shè)備等公共財物帶出館。
五、定期派消防安全管理員及其他館內(nèi)工作人員參加治安消防培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)消防安全知識，每個工作人員都要熟練掌握常用滅火器等消防器材的使用方法和緊急情況下疏散讀者的基本常識。消防安全管理員應(yīng)日查周檢，做好檢查記錄，定期檢查更新滅火器材，確保消防器材隨時備用。
六、圖書館嚴(yán)禁吸煙和使用明火，工作人員應(yīng)以身作則，并糾正讀者的違章行為。
七、每天下班時必須做到“四關(guān)一切”。即關(guān)電器設(shè)備、關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)門，切斷電源。
八、未經(jīng)允許，任何人不得私拉電線、網(wǎng)絡(luò)線，嚴(yán)禁使用電爐等負(fù)荷較大的電器。
九、在圖書館進館處和其他各樓層醒目位置張貼安全通道和安全出口示意圖，工作人員必須熟悉自己崗位的環(huán)境、操作的設(shè)備及物品情況，做到“三知”：知安全出口的數(shù)量和位置；知消防器材的擺放位置；知滅火器材的使用方法。
十、重要部門鑰匙由專人負(fù)責(zé)保管，鑰匙丟失或需另外配備，應(yīng)及時向館領(lǐng)導(dǎo)報告和請示。因工作調(diào)動或其它原因離開崗位，必須辦好鑰匙交接手續(xù)。
十一、做好每學(xué)期開學(xué)初期和期末、寒暑假及法定節(jié)假日的消防安全自查和專項檢查工作，消除隱患、排除妨害，防止各類安全事故發(fā)生。
十二、在圖書館遇到任何突發(fā)事件，如水情、火情或盜情，值班工作人員要積極采取應(yīng)急措施，防止事態(tài)擴大，造成更大危害，必要時撥打報警電話：“119”或“110”或“120”，并及時向館領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院報告。
十三、因工作人員的過錯導(dǎo)致火災(zāi)等安全事故的發(fā)生或擴大，工作人員應(yīng)對發(fā)生和擴大部分承擔(dān)責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的，將依法追究法律責(zé)任。
消防安全管理論文篇十二
根據(jù)新修訂《中華人民共和國消防法》和公司有關(guān)安全管理規(guī)定，結(jié)合營運車輛實際情況，特制訂本制度。
一、營運車輛消防安全管理實行分級管理制度，定三級防火責(zé)任制，公司法人代表是營運車輛消防安全管理工作一級責(zé)任人，各分公司負(fù)責(zé)人是二級責(zé)任人，車輛承包者是三級責(zé)任人。
二、營運車輛要按規(guī)定配備一定數(shù)量的滅火器和安全錘:28人(含28人)以下客運車輛配載不少于4公斤滅火器，不少于2個安全錘;28人以上客運車輛配載不少于8公斤滅火器，不少于4個安全錘。
三、滅火器及安全錘必須有固定架并放于適當(dāng)位置，位置要醒目，便于取用，在發(fā)生火情時旅客和司乘人員能及時使用。
四、營運車輛承包者或司乘人員是車輛消防安全管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對車輛滅火器進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，定期進行年檢、打壓等。
五、司乘人員要具備一定的消防安全常識，要熟悉滅火器的使用方法。
六、營運車輛內(nèi)禁止旅客吸煙，車輛在發(fā)生故障時不準(zhǔn)使用明火。
七、因車輛滅火器配備不足或滅火器失效，以及發(fā)生火情司乘人員逃離，不組織施救，或其它因司乘人員自身問題導(dǎo)致車輛火情擴大的，公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任。
消防安全管理論文篇十三
一、門衛(wèi)人員要加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟與自身素質(zhì)，進一步增強為校為生奉獻的精神，增強為生服務(wù)意識，正確處理管理與服務(wù)的意識，正確處理糾紛和矛盾，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、努力工作。
二、門衛(wèi)人員要著裝上崗（試用期無制服的用袖標(biāo)即可），精神抖擻，堅守工作崗位，崗上不得躺臥、溜達，不得看書、看報、玩手機或干與工作無關(guān)的事，不得吸煙、吃東西。
三、學(xué)生、老師及工作人員憑證進入校區(qū)，要嚴(yán)查證件。
四、大件物品出門要持“物品攜出證”。
五、學(xué)生晚上超過入校時間回校要做好登記。
六、大膽管理，文明用語，禮貌待人，態(tài)度和諧，舉止文明得體，尊重他人人格，不得使用侮辱性語言和肢體動作。
七、做好交接班工作，不得出現(xiàn)值班空檔。
八、門衛(wèi)值班人員要對外來車輛進行嚴(yán)格檢查（警車、消防車等公務(wù)車除外），查清去向，出校園時要查看是否私自拉有學(xué)校物品。
九、門衛(wèi)值班人員要積極配合公安、消防工作，努力做好校園安全防范和服務(wù)管理工作，積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
十、搞好值班室及值班點的衛(wèi)生，東西排放有序、整潔，登記內(nèi)容清楚齊全。
十一、所有人員必須愛護公物、裝備，如無故損丟應(yīng)照價賠償。
消防安全管理論文篇十四
(一)遵守法律規(guī)定。各級各類醫(yī)療機構(gòu)要嚴(yán)格遵守《消防法》、《安全生產(chǎn)法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)。
(二)執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。貫徹執(zhí)行《ws 308 醫(yī)療機構(gòu)消防安全管理》、《醫(yī)療機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施消防安全規(guī)范》和《ga 654人員密集場所消防安全管理》等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
(三)規(guī)范消防行為。建立健全消防安全自查、火災(zāi)隱患自除、消防責(zé)任自負(fù)以及自我管理、自我評估、自我提升的工作機制，確保本單位消防安全萬無一失。
(一)落實主體責(zé)任。貫徹《國務(wù)院關(guān)于加強和改進消防工作的意見》，全面實行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”制度，建立逐級消防安全責(zé)任制，明確各崗位消防安全職責(zé)。法定代表人或主要負(fù)責(zé)人是單位的消防安全第一責(zé)任人。屬于消防安全重點單位的醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)確定消防安全管理人。
(二)履行消防職責(zé)。成立消防安全管理部門，具體承擔(dān)本單位的消防安全管理工作，負(fù)責(zé)制定和落實年度消防工作計劃，組織開展防火巡查、檢查和隱患排查，加強宣傳教育培訓(xùn)、應(yīng)急疏散演練;確定專(兼)職消防管理人員，具體實施消防安全管理各項工作。按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)災(zāi)害事故防范和應(yīng)急處置指導(dǎo)意見》要求，切實做好各項防范和應(yīng)急處置工作。
(一)堅持日常巡查。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)明確巡查人員和重點巡查部位，每日組織開展防火巡查并填寫巡查記錄表，住院區(qū)及門診區(qū)白天至少2次，住院區(qū)及急診區(qū)夜間至少2次，其他場所每日至少1次，對巡查發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場處理或及時上報。應(yīng)根據(jù)實際情況相應(yīng)加大巡查頻次和力度。
(二)突出巡查重點。
1.用火、用電、用油、用氣等有無違章情況;
2.安全出口、消防通道是否暢通，安全疏散指示標(biāo)識、應(yīng)急照明系統(tǒng)是否完好;
5.醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)施工場所消防安全情況。
(三)嚴(yán)格規(guī)范控制室工作。消防值班人員應(yīng)持有消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書。消防控制室實行24小時值班制度，每班不少于2人。應(yīng)確保自動消防設(shè)施處于正常工作狀態(tài)。接到火情報警后，應(yīng)當(dāng)以最快方式進行確認(rèn)和處置，并確認(rèn)聯(lián)動控制開關(guān)處于自動狀態(tài)，同時撥打“119”報警并啟動應(yīng)急疏散和滅火預(yù)案。
(一)開展防火安全檢查。每月至少組織1次防火檢查和消防設(shè)施聯(lián)動運行測試，建立和實施消防設(shè)施日常維護保養(yǎng)制度，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題立即督促整改。
(二)突出檢查重點。
1.消防安全工作制度落實情況以及日常防火巡查工作落實情況;
2.重點工種工作人員以及全體醫(yī)護人員消防安全知識和基本技能掌握情況;
3.消防控制室日常工作情況，消防安全重點部位日常管理情況;
4.消防設(shè)施設(shè)備運行和維護保養(yǎng)情況，電氣線路、燃?xì)夤艿蓝ㄆ跈z查情況;
5.火災(zāi)隱患整改和日常防范措施落實情況。
(三)消除安全隱患。建立火災(zāi)隱患信息檔案和臺賬，形成隱患目錄，并在單位內(nèi)部公示。隱患治理要實行報告、登記、整改、銷號的一系列閉環(huán)管理，確保整改責(zé)任、資金、措施、期限和應(yīng)急預(yù)案“五落實”。
(一)嚴(yán)禁使用未經(jīng)消防行政許可或者不符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求的建筑物及場所，嚴(yán)禁違規(guī)新建、擴建、改建不符合消防安全標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)筑物(含室內(nèi)外裝修、建筑保溫、用途變更等)。
(二)嚴(yán)禁采用夾芯材料燃燒性能低于a級的彩鋼板作為室內(nèi)分隔或搭建臨時建筑。
(三)嚴(yán)禁擅自停用關(guān)閉消防設(shè)備設(shè)施以及埋壓圈占消火栓，嚴(yán)禁設(shè)置影響疏散逃生和滅火救援的鐵柵欄，嚴(yán)禁鎖閉堵塞安全出口、占用消防通道和撲救場地。
(四)嚴(yán)禁違規(guī)儲存、使用易燃易爆危險品，嚴(yán)禁在病房樓內(nèi)使用液化石油氣和天然氣，嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙和違規(guī)使用明火等。
(五)嚴(yán)禁私拉亂接電氣線路、超負(fù)荷用電，嚴(yán)禁使用非醫(yī)療需要的電爐、熱得快等大功率電器。
(一)醫(yī)療機構(gòu)要加強對全體職工(包括非正式職工、實習(xí)生、進修生、規(guī)培生等)的消防安全宣傳教育培訓(xùn)，職工受訓(xùn)率必須達到100%，每年至少開展1次火災(zāi)事故應(yīng)急演練。要監(jiān)督第三方服務(wù)公司，培訓(xùn)有關(guān)服務(wù)人員。
(二)人人掌握“四會”消防常識，會查找火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散逃生、會開展消防安全宣傳教育，掌握消防設(shè)施器材使用方法和逃生自救技能。
(三)特別注重對新職工和轉(zhuǎn)崗職工進行崗前消防知識培訓(xùn)，對住院患者和陪護人員及時開展消防安全提示。病房要配備適量的防煙面罩、應(yīng)急燈等應(yīng)急裝備。
(四)結(jié)合老、弱、病、殘、孕、幼的認(rèn)知和行動特點，制定針對性強的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確每班次、各崗位人員及其報警、疏散和撲救初起火災(zāi)的職責(zé)，并每半年至少演練1次。要配備相應(yīng)的輪椅、擔(dān)架等疏散工具，對無自理能力和行動不便的患者逐一明確疏散救護人員。
(五)建立消防志愿者隊伍，積極發(fā)揮工會組織的監(jiān)督作用，設(shè)立監(jiān)督舉報電話、傳真、郵箱、微信等，引導(dǎo)社會和全體職工共同監(jiān)督、參與和支持消防安全工作。
(一)建立穩(wěn)定的資金投入機制，持續(xù)加強人防、技防和物防建設(shè)，消防安全工作經(jīng)費增長幅度不少于本單位經(jīng)費投入平均增長水平。
(二)持續(xù)加大消防安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施、器材，并定期進行維護保養(yǎng)和檢測，確保有效運行。主要消防設(shè)施設(shè)備應(yīng)當(dāng)張貼維護保養(yǎng)、檢測情況記錄卡。
(三)設(shè)有自動消防設(shè)施的醫(yī)療機構(gòu)，可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行維護保養(yǎng)和檢測，每年至少檢測1次。屬于火災(zāi)高危單位的，應(yīng)當(dāng)每年至少開展1次消防安全評估，針對評估結(jié)果加強和改進消防工作。
(四)消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范醒目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法，消防通道、安全出口和消防重點部位應(yīng)當(dāng)設(shè)置警示提示標(biāo)識。
(五)確保報警系統(tǒng)和應(yīng)急照明的齊全、靈敏、有效。
(一)醫(yī)療機構(gòu)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每年專題研究消防安全工作不少于1次，帶隊檢查消防安全每年不少于2次。
(二)制定完善消防安全規(guī)章制度，及時總結(jié)實踐中的好經(jīng)驗、好做法，提煉固化為規(guī)章制度和操作標(biāo)準(zhǔn)。
(三)對消防工作人員和消防志愿者進行經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、法規(guī)培訓(xùn)，切實增強消防技能，提高工作水平。
(四)關(guān)心愛護消防工作一線人員，不斷改善工作環(huán)境，保障和提高待遇，加大考核培養(yǎng)及交流使用力度。
(一)醫(yī)療機構(gòu)要認(rèn)真遵守本規(guī)定，自覺接受各級衛(wèi)生計生、中醫(yī)藥行政部門和公安機關(guān)的檢查指導(dǎo)，持續(xù)加強本單位的消防安全工作。
(二)對本單位發(fā)生的火災(zāi)事故要如實、及時上報衛(wèi)生計生、中醫(yī)藥行政部門以及公安消防管理部門，不得遲報、瞞報和漏報。
(三)主動研究分析各地各類典型火災(zāi)事故案例，深刻汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，舉一反三，嚴(yán)防類似事故發(fā)生。
(四)按照國務(wù)院辦公廳《消防工作考核辦法》，科學(xué)制定并嚴(yán)格實施獎懲制度，將消防工作情況納入單位年度考評內(nèi)容。
(五)對成績突出的部門和個人進行表揚和獎勵;對未依法履行職責(zé)或違反單位消防安全制度并造成損失的責(zé)任人員和部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理。
消防安全管理論文篇十五
為防止火災(zāi)發(fā)生,保障師生員工的人身財產(chǎn)安全。根據(jù)《中華人民共和國消防法》和國家教育部關(guān)于做好高等院校消防工作的指示精神,結(jié)合學(xué)院實際情況,特制定如下規(guī)定:。
1.油庫內(nèi)禁止煙火。
2.油庫的盛油罐、桶和管道不準(zhǔn)有跑、冒、滴、漏油的現(xiàn)象。
3.油庫內(nèi)使用的工具及裝卸設(shè)備必須是能防止產(chǎn)生火花的有色金屬制品或鍍銅工具。
4.不準(zhǔn)穿帶釘子的鞋或能產(chǎn)生靜電的衣服出入油庫重地。
5.嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)汽油的保管貯存安全規(guī)定。
6.必須會使用消防器材,并使之保持完好狀態(tài)。
1.司爐工必須經(jīng)過考試合格,持有上崗證,方可進行操作,操作過程必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)章制度。
2.各種儀表,閥門必須安全有效,如發(fā)現(xiàn)管道閥門漏氣或其他不正?，F(xiàn)象,應(yīng)及時采取應(yīng)急措施,不得放任自流,不問不管,否則視情節(jié)輕重追究責(zé)任。
3.鍋爐房內(nèi)嚴(yán)禁會客,操作人員工作時間禁止喝酒、睡覺、玩耍、擅離職守,認(rèn)真做好當(dāng)班記錄,詳細(xì)記錄本班運轉(zhuǎn)情況。
4.按要求做好水處理和排污工作,鍋爐房內(nèi)禁止堆放易燃易爆物品和烘、烤衣物,保持工作場所干凈、整潔。
5.鍋爐內(nèi)不準(zhǔn)會客。認(rèn)真做好當(dāng)班記錄,詳細(xì)記錄本班運轉(zhuǎn)情況。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹落實有關(guān)消防的各項規(guī)章制度,積極參加消防訓(xùn)練,掌握基本消防知識,熟練操作消防器材,定期檢查消防設(shè)備,確保器材完好無損。
2.對廚房內(nèi)燃?xì)馊加?、管道、法蘭接頭、儀表、閥門必須定期檢查,防止泄漏。設(shè)備使用后做到立即切斷電源,清潔機器,確?？煽堪踩?。
3.在烹調(diào)時要謹(jǐn)慎操作,防止鍋內(nèi)油外濺,保持爐灶前清潔。
4.對食堂用火人員實行分工負(fù)責(zé),責(zé)任到人,定期檢查考核各小組的食品衛(wèi)生,消防管理,制定相應(yīng)的獎懲制度,賞罰分明,記錄備案。
1.本辦法由浙江大學(xué)飲食服務(wù)公司濱江分公司負(fù)責(zé)解釋,保衛(wèi)處、總務(wù)處負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。
2.本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
消防安全管理論文篇十六
一、所有員工每半年進行一次消防安全培訓(xùn)并進行考試，培訓(xùn)時間為每年的三月份和十一月份，培訓(xùn)的內(nèi)容主要有：
本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施；
單位配備消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；
報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能；
組織、引導(dǎo)顧客疏散的知識和技能。
二、宣傳教育培訓(xùn)的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結(jié)合的方式進行。
三、消防控制室值班操作人員、易燃易爆崗位人員、專兼職消防人員參加公安消防機構(gòu)或者其委托的培訓(xùn)機構(gòu)進行消防安全培訓(xùn)，取得合格證后，方可上崗作業(yè)。單位法定代表人及各分店負(fù)責(zé)人按照規(guī)定每年參加公安消防機構(gòu)舉辦的消防安全重點單位的法定代表人或者負(fù)責(zé)人消防安全培訓(xùn)。
四、單位對新招入人員上崗和進入新崗位的`員工進行上崗前的消防安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容與年度培訓(xùn)內(nèi)容相同，并經(jīng)考試合格方可上崗。
五、單位對所組織的培訓(xùn)時間、內(nèi)容及接受培訓(xùn)人員進行認(rèn)真詳細(xì)的記錄并存檔備查。
六、消防安全培訓(xùn)由人力資源部與保衛(wèi)部共同負(fù)責(zé)，人力資源負(fù)責(zé)制定消防安全培訓(xùn)計劃，保衛(wèi)部負(fù)責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容、授課和技能訓(xùn)練。
七、消防安全培訓(xùn)考試成績與員工利益掛鉤。
八、營業(yè)期間通過張貼圖畫、廣播、閉路電視等積極向顧客宣傳防火、滅火、疏散逃生等常識。
消防安全管理論文篇十七
本制度規(guī)定了新疆阿克蘇紡織工業(yè)城熱電廠消防安全管理工作的職責(zé)、任務(wù)、獎懲辦法及有關(guān)事項。
本制度適用于新疆阿克蘇紡織工業(yè)城熱電廠所屬各單位各部門和施工現(xiàn)場的消防安全管理工作。
3職責(zé)。
3.1消防工作貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”及電力生產(chǎn)“安全第一”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實行消防安全責(zé)任制。
3.2消防安全工作同安全管理經(jīng)濟責(zé)任制同步實施，做到有計劃有布置有檢查有考核有總結(jié)。
3.3依據(jù)《消防法》，維護消防安全，保護消防設(shè)施，預(yù)防和撲救火災(zāi)，是全體職工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。對危害消防安全的行為，任何部門和個人都有權(quán)檢舉、控告和制止。
3.4對在消防工作中做出顯著成績的部門和個人，應(yīng)給予表彰和獎勵。
3.5項目部應(yīng)成立防火安全委員會。各主要施工部門應(yīng)設(shè)立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)決策消防工作的重大事項。
3.6防火安全工作實行三級管理，建立三級防火安全體制(一級項目部，二級部門，三級班組，)。
3.7項目經(jīng)理是項目部的消防安全第一責(zé)任人，各施工部門負(fù)責(zé)人是本部門的消防安全第一責(zé)任人。第一責(zé)任人對本部門的消防安全工作全面負(fù)責(zé)。
3.8項目經(jīng)理部應(yīng)設(shè)立或確定專職防火管理人員。各施工部門應(yīng)確定兼職防火管理人員。
3.9綜合辦公室行使消防安全工作的管理、監(jiān)督、檢查、考核權(quán)力。
3.10火災(zāi)信息，情報資料，統(tǒng)計與發(fā)布，由質(zhì)安處負(fù)責(zé)。
3.11各施工部門或個人，應(yīng)依照《消防法》有關(guān)法規(guī)，認(rèn)真對本部門進行消防安全管理，不斷改善消防安全環(huán)境，履行消防安全職責(zé)。
4.1火災(zāi)預(yù)防。
4.1.1應(yīng)落實逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，明確各級消防安全責(zé)任。
4.1.2應(yīng)建立各級消防安全組織，明確各級消防安全管理人員和職責(zé)。
4.1.3對消防組織應(yīng)及時進行調(diào)整整頓，并定期演練。
4.1.4各部門每年應(yīng)對員工進行防火安全宣傳教育，提高全員的消防安全意識。
4.1.5質(zhì)安處對各部門負(fù)責(zé)人實行防火安全責(zé)任目標(biāo)考評。
4.1.6項目部的防火安全規(guī)章制度，由質(zhì)安處制定。各部門依據(jù)消防法規(guī)和本制度，制訂本部門的防火安全措施。
4.1.7各部門應(yīng)按照火災(zāi)危險性大，發(fā)生火災(zāi)后損失大，傷亡大，影響大的原則，每年對“防火重點部位”確定一次，并建立健全消防安全管理制度，做到“責(zé)任、器材、措施”三落實。本部門管理或工作人員應(yīng)經(jīng)過安全考試合格上崗。
4.1.8防火重點部位應(yīng)設(shè)明顯的防火警示標(biāo)志，公共場所應(yīng)設(shè)置應(yīng)急照明和安全疏散標(biāo)志。
4.1.9在施工現(xiàn)場、辦公、庫房、生活區(qū)、易燃易爆部位等防火重點區(qū)域內(nèi)動用明火，應(yīng)辦理動火工作票。
4.1.10各部門在施工現(xiàn)場、辦公、生活、庫房等區(qū)域內(nèi)，依據(jù)消防法規(guī)，應(yīng)配置必要的消防設(shè)施和器材。
4.1.11在施工現(xiàn)場、生活、辦公主要區(qū)域內(nèi)及宿舍內(nèi)，嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。
4.1.12生活、辦公、施工現(xiàn)場、庫區(qū)內(nèi)影響防火安全的可燃物，各管理部門應(yīng)定期及時清理干凈，并堆放在安全地點。任何部門及個人不得違規(guī)搭建臨時建筑設(shè)施和亂接亂拉電源。
暢通，器材周圍無障礙。
4.1.14組織新入廠員工的消防安全教育培訓(xùn)，特殊工種的安全監(jiān)督。
4.1.15易燃易爆化學(xué)物品的采購、運輸、儲存、保管、領(lǐng)用、退庫和使用，各施工部門應(yīng)依據(jù)《危險化學(xué)品安全管理條例》和有關(guān)消防安全法規(guī)，制訂相應(yīng)的管理制度進行嚴(yán)格管理。
4.1.16進入儲存易燃易爆液體或氣體工作區(qū)域時，不得攜帶火種，不應(yīng)穿戴絲綢及合成纖維等易產(chǎn)生靜電的服裝和帶鐵釘?shù)男印?BR> 4.1.17易燃易爆設(shè)備，壓力容器具、柜、瓶、管道、蒸壓釜、泄壓限壓防爆裝置，應(yīng)選用國家定型產(chǎn)品，按照規(guī)范要求進行安裝、調(diào)試、校驗、檢測、使用和維修保養(yǎng)，切實做到防爆裝置靈敏有效。防止產(chǎn)生超壓、超溫、超量現(xiàn)象，保障設(shè)備器具安全運行和使用。按規(guī)定要求需辦理資質(zhì)或許可證件的，應(yīng)核報有關(guān)主管部門辦理，使用期內(nèi)，設(shè)備人員證件資質(zhì)應(yīng)有效、相符。
4.1.18機械設(shè)備安裝完，保溫作業(yè)前，施工部門應(yīng)將設(shè)備機件管道上的可燃易燃物質(zhì)清理干凈。
4.1.19機動車輛進入易燃易爆部位等“防火重點部位”時，應(yīng)戴防火罩和熄火后裝卸物資。運輸易燃易爆等危險物品的車輛，駕駛員、押運員及車輛應(yīng)符合運輸管理制度要求，并應(yīng)辦理有關(guān)許可證件及采取有效的導(dǎo)除靜電措施和安全運輸措施。
4.1.20電火焊作業(yè)，各主管部門應(yīng)制訂管理制度和操作規(guī)程，作業(yè)時應(yīng)人人遵守。
4.1.21各部門車輛應(yīng)配備滅火器材，確保車輛和物資安全。
4.2防火檢查。
4.2.1項目經(jīng)理部每年應(yīng)對施工現(xiàn)場進行2至4次防火安全檢查，防火安全檢查結(jié)合各安全大檢查同時進行。并將檢查情況上報其上級主管部門。
4.2.2防火重點部位質(zhì)安處每月檢查一次，施工部門每周檢查一次，班組應(yīng)每日應(yīng)巡查一次。
4.2.3在防火安全檢查時，被檢部門負(fù)責(zé)人應(yīng)參加，并應(yīng)提供有關(guān)情況和資料。
4.2.4各級防火安全檢查的主要內(nèi)容應(yīng)以查領(lǐng)導(dǎo)、查管理、查隱患、查預(yù)防措施為主，同時對消防設(shè)施器材、火源電源、易燃易爆危險物品、倉庫、施工現(xiàn)場等應(yīng)納入重點檢查范圍，并應(yīng)將檢查情況如實記錄在“防火安全檢查記錄”中。
4.2.5各級在防火安全檢查時，發(fā)現(xiàn)不安全因素和火險隱患，應(yīng)及時下發(fā)“消防監(jiān)督檢查通知書”,并督促整改和復(fù)查。發(fā)現(xiàn)火險隱患時，并應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門報告。一般不安全因素和火災(zāi)隱患由所屬部門負(fù)責(zé)整改，重大火險隱患由項目部負(fù)責(zé)組織整改。
4.2.6質(zhì)安處發(fā)現(xiàn)有違章現(xiàn)象或行為，可能因其導(dǎo)致發(fā)生火災(zāi)危險時，有權(quán)責(zé)令違章部門或個人改正。在緊急情況下，質(zhì)安處有權(quán)責(zé)令其停工、停產(chǎn)、停業(yè)整改，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。
4.3消防設(shè)施器材。
4.3.1消防器材應(yīng)由專業(yè)人員購置，購置產(chǎn)品應(yīng)為公安部審批的定點生產(chǎn)廠家的注冊合格產(chǎn)品。
4.3.2綜合辦公室專業(yè)人員應(yīng)定期對消防設(shè)施和滅火器材進行檢查維護和維修保養(yǎng)。
4.3.3消防器材的配備使用，各施工部門應(yīng)確定專人負(fù)責(zé)管理，并應(yīng)建立器材臺帳，填寫“消防器材配備登記表”。
4.3.4綜合辦公室應(yīng)對對消防器材的購置使用報廢給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并實施監(jiān)督。
4.3.5消防器材、消防設(shè)備、嚴(yán)禁任何人私自動用。在非滅火情況下確因生產(chǎn)需要動用，應(yīng)報經(jīng)綜合辦公室審批。
4.4火警、火災(zāi)事故。
各部門發(fā)生火警、火災(zāi)時，首先發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)當(dāng)迅速報警，并組織最近人員和利用附近器材進行撲救。按照火災(zāi)、爆炸事故應(yīng)急預(yù)案處置。
消防安全管理論文篇十八
為了加強和規(guī)范江蘇久工的消防安全管理，預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害。為公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造良好的消防環(huán)境，創(chuàng)建平安久工，保障公司財產(chǎn)及員工的安居樂業(yè)和生命財產(chǎn)安全。根據(jù)《中華人民共和國消防法》，結(jié)合久工目前的實際情況，制定本規(guī)定。
1.生產(chǎn)區(qū)及生活區(qū)。
消防工作貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，實行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的消防安全責(zé)任制，全面實行消防安全方針目標(biāo)管理，以責(zé)任狀的形式明確到各級部門，切實加強公司消防安全管理，確保公司生產(chǎn)順利進行。
各生產(chǎn)經(jīng)營單位、部門、老政府宿舍，指定誰負(fù)責(zé)，誰就對宿舍的消防安全工作全面負(fù)責(zé)，并確定一名安全員，做好防火安全工作。
公司的消防安全工作，成立消防機構(gòu)，并指定一名負(fù)責(zé)人及消防隊，負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)區(qū)和員工宿舍的消防工作。
消防隊是保障公司的公共財產(chǎn)和員工的生命安全。消防隊實行戰(zhàn)備執(zhí)勤制度，認(rèn)真開展防火。滅火。備勤訓(xùn)練及各種救援工作，時刻準(zhǔn)備出勤，撲救火災(zāi)和參加其他搶險救援性工作。
公司對消防大隊隊員進行定期消防宣傳教育和培訓(xùn)，要掌握防火。滅火的基本知識及消防器材的保管和使用方法。
各生產(chǎn)部門應(yīng)當(dāng)健全消防安全各項管理制度，并認(rèn)真組織落實新員工。特殊工種上崗前進行消防培訓(xùn)制度。
公司消防大隊監(jiān)督員進行防火安全檢查時，被檢查部門應(yīng)當(dāng)主動提供資料，積極配合工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改措施和意見。
消防監(jiān)督員在檢查中發(fā)現(xiàn)消防安全隱患時，應(yīng)當(dāng)及時被檢查部門或者責(zé)任人發(fā)出《火險隱患整改通知書》責(zé)令限期進行整改。
因特殊原因不能及時整改到位的部門應(yīng)采取有效的安全防范措施，確保安全。公司供電系統(tǒng)（包括配電站、變電站、架空線路和地下電纜等）消防安全至關(guān)重要，生產(chǎn)安全部電工班經(jīng)常進行測試和檢查，架空高壓線上方的樹技要及時清除，地下電纜溝蓋板損壞，有積物要及時修復(fù)和清除。
公司生產(chǎn)區(qū)嚴(yán)禁燃放煙花爆竹，因特殊情況需要時必須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意并報公司消防大隊，生活區(qū)宿舍陽臺上嚴(yán)禁存放易燃、易爆等危險物品。倉儲部倉庫存放物資，應(yīng)當(dāng)加強消防安全管理，配備消防設(shè)施器材，并根據(jù)物品火災(zāi)危險程度和滅火方法的不同，分類、分庫、分堆儲存，在醒目處標(biāo)明物品的名稱、數(shù)量、性質(zhì)和滅火方法。
生產(chǎn)安全部。
2012-9-22。
消防安全管理論文篇一
摘要：
社區(qū)消防安全管理工作是城市消防安全管理工作的重要組成，也是城市火災(zāi)安全管理的重點。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國城鎮(zhèn)化進程加快，城市經(jīng)濟發(fā)展在促進社會經(jīng)濟發(fā)展中起到越來越重要的作用。加強社區(qū)消防安全管理、消防建設(shè)是提高城市社區(qū)抵抗火災(zāi)能力的主要途徑。但是從目前我國社區(qū)消防安全管理工作來看，社區(qū)消防仍然存在很多問題，如果問題不能及時解決會危及社區(qū)居民的生命財產(chǎn)安全。文章主要圍繞社區(qū)消防安全管理問題進行分析，同時提出合理建議，希望對提高社區(qū)消防工作起到積極作用。
關(guān)鍵詞：
消防安全管理論文篇二
社區(qū)消防是城市火災(zāi)預(yù)防工作的基礎(chǔ)，同時也是構(gòu)建和諧社會的主要內(nèi)容。社區(qū)消防工作應(yīng)該適應(yīng)社會變化，從根源上、基礎(chǔ)問題解決社區(qū)火災(zāi)問題，充分尊重社區(qū)居民的自我管理，自我約束的主題意識，最大限度依靠居民和社區(qū)基層力量，將消防安全管理工作納入社區(qū)安全管理工作的范圍中。社區(qū)消防安全管理工作是城市火災(zāi)預(yù)防體系的一個重要環(huán)節(jié)。同時，社區(qū)消防工作的好與壞直接反映出一個城市抵御火災(zāi)的綜合能力。隨著社會進步，群眾對社區(qū)消防工作的要求也越來越高。
（1）社區(qū)消防安全管理的概念。社區(qū)消防安全管理工作主要指的是城市街道范疇內(nèi)的消防安全管理工作。社區(qū)消防工作指的是公安消防機構(gòu)依托城市街道辦事處、派出所、社區(qū)等形成的有機組合，強化社區(qū)消防安全管理工作，可以降低社區(qū)發(fā)生火災(zāi)的概率，提高發(fā)生火災(zāi)是居民的自救能力，加強社區(qū)消防安全環(huán)境的建設(shè)。社區(qū)消防安全管理工作具有法律性、社會性、群眾性、區(qū)域性。區(qū)域性主要指的是社區(qū)消防安全工作在一定范圍內(nèi)進行;法律性指的是社區(qū)消防安全管理工作是消防部門在一定區(qū)域內(nèi)進行消防安全管理的執(zhí)法工作;社會性指的是社區(qū)消防工作的工作方法、工作環(huán)節(jié)及監(jiān)督管理工作都具有一定的社會性;群眾性指的是社區(qū)消防安全管理工作對社區(qū)群眾具有一定的依賴性。
（2）社區(qū)消防安全工作的重要性。第一，社區(qū)消防安全管理工作是配合城市現(xiàn)代化發(fā)展的需求。城市化是國家實現(xiàn)工業(yè)化、現(xiàn)代化、社會化的基本特征和標(biāo)志，城市化可以客觀地反映出城市人口變化規(guī)律。我國城市化建設(shè)和改革適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律，需要不斷建立和完善城市的各項服務(wù)體系。城市社區(qū)、住宅區(qū)的興起，及大地推動了社區(qū)發(fā)展。依托社區(qū)開展消防工作，適應(yīng)我國城市建設(shè)發(fā)展的總體特點，建立全新的、大眾化的、富有時代氣息的消防安全格局，這是當(dāng)前各級消防部門必須重視的問題。第二，社區(qū)消防安全管理工作促進社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。社區(qū)降低火災(zāi)發(fā)生概率，可以保障社區(qū)居民的生命財產(chǎn)安全，同時，良好的社區(qū)環(huán)境可以提高人們的生活質(zhì)量，促進地區(qū)商業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。換言之，如果社區(qū)發(fā)生火災(zāi)，就會造成建筑損毀，殃及人們的生命財產(chǎn)安全，國家不僅要對發(fā)生火災(zāi)地區(qū)重新建設(shè)，同時還會影響人們的生活與工作，不僅造成經(jīng)濟損失，還給人們的心靈帶來傷害。從社區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)角度來說，如果社區(qū)建設(shè)和消防工作沒能協(xié)調(diào)發(fā)展，必然會影響社區(qū)招商工作開展。必須提高整個社區(qū)的消防安全管理能力，減少火災(zāi)發(fā)生頻率，通過加強社區(qū)消防工作建設(shè)，才能在社區(qū)內(nèi)形成全方位、立體化的消防安全管理機制，進而保護居民的生命財產(chǎn)安全，提高社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。
（1）相關(guān)部門重視程度不足。有些社區(qū)的消防工作仍然有轄區(qū)消防部門負(fù)責(zé)，致使社區(qū)消防管理工作處于大包大攬的管理模式下，受到人員、裝備、設(shè)施等諸多因素制約，消防工作在社區(qū)很難落實到具體。我國很多地方政府和行政部門都將工作重點放在地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)、事業(yè)單位發(fā)展、公共場所建設(shè)、休閑娛樂場所消防安全管理方面，忽略了社區(qū)消防安全管理工作，認(rèn)為社區(qū)只有一些規(guī)模較小的商店、超市、飯店，不會造成重大火災(zāi)事故，人員和財產(chǎn)損失較小，不會影響社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，致使社區(qū)消防工作存在很多盲點。
（2）硬件設(shè)施嚴(yán)重缺乏。社區(qū)內(nèi)的消防基礎(chǔ)設(shè)施配備不齊，而且設(shè)備老化和維護問題依然存在，家庭滅火器配備幾乎為零，一旦發(fā)生火災(zāi)根本無法在第一時間內(nèi)以最便捷的方式消滅火源，極易形成更大的火災(zāi)事故。此外，有些小區(qū)由于物業(yè)繳費有限，能夠用到消防管理工作方面的資金更是屈指可數(shù)，一段時間之后，部分消防設(shè)施開始老化，物業(yè)公司對消防設(shè)施的管理積極性不高，最終造成小區(qū)消防管理工作無法開展。近幾年，由于社區(qū)消防規(guī)劃不足，很多地區(qū)的建筑物耐火等級下降，安全出口、疏散通道、防火間距和其他基礎(chǔ)設(shè)施等方面都存在嚴(yán)重的缺陷，消防車通道不夠暢通，社區(qū)內(nèi)缺少水源，很多電線線路老化問題嚴(yán)重等等，這些問題都嚴(yán)重危害社區(qū)安全。在我國很多社區(qū)內(nèi)，尤其是建設(shè)年代較早的社區(qū)，消防基礎(chǔ)設(shè)施都不夠完善。有些社區(qū)為了方便社區(qū)管理，擅自在小區(qū)內(nèi)建立路障，小區(qū)內(nèi)外有很多小市場、小攤販、書報亭，嚴(yán)重擠占了消防通道，阻擋消防車輛進出。
（3）社區(qū)消防管理機制比較混亂。社區(qū)體制改革之后，社區(qū)的行政管理職能逐漸轉(zhuǎn)化為社區(qū)居民服務(wù)職能，但是社區(qū)派出所、物業(yè)、業(yè)主、民政之間缺乏溝通，經(jīng)常出現(xiàn)各自為政的局面，導(dǎo)致消防工作難以落實到具體。同時，社區(qū)消防安全管理人員的文化水平及綜合素質(zhì)不高，不了解基本消防常識和法律知識，無法滿足基本消防安全管理工作的需求。
（4）社區(qū)火災(zāi)隱患嚴(yán)重，居民安全意識不強。城市仍然存在很多老城區(qū)、城中村，其中木結(jié)構(gòu)房屋較多，其抗火災(zāi)等級較低，存在嚴(yán)重的火災(zāi)隱患。同時，一些小企業(yè)聚集在城市邊緣，消防安全管理工作根本無法落實。小場所聚集地未經(jīng)嚴(yán)格的消防審核、驗收和備案，小型公共場所、市場等未經(jīng)消防安全檢查就擅自經(jīng)營等等，都為火災(zāi)問題埋下隱患。同時，非法貯存，銷售危險物品的問題仍然存在。很多社區(qū)居民不了解火災(zāi)知識，缺乏滅火、逃生等自救知識，消防安全意識非常淡薄。
（1）加強建筑防火性能建設(shè)。做好社區(qū)消防安全管理工作，首先要在樓房建筑中強化防火設(shè)計，建筑防火設(shè)計主要出于對建筑物的防火標(biāo)準(zhǔn)考慮，對建筑內(nèi)部的多方面因素都要考慮到防火設(shè)計。例如，建筑物的使用功能、消防設(shè)施、防火等級、可燃物數(shù)量等等。同時，建筑物的.性能設(shè)計也是對建筑物綜合防火性能進行評定的標(biāo)準(zhǔn)，進而需要制定與建筑物相應(yīng)的防火系統(tǒng)，一旦發(fā)生火災(zāi)，盡量避免危及人員的生命財產(chǎn)安全，減少財物損失。
（2）加強消防宣傳。開發(fā)智能化安防知識觸摸屏、動漫卡通短片，制作宣傳彩頁、掛歷、臺歷，拓展消防宣傳渠道。社區(qū)設(shè)置消防宣傳教育室（場所），配備消防宣傳音像、圖書和滅火器材、消防訓(xùn)練演示器具等，定期向居民免費開放。利用社區(qū)樓宇電視、戶外視頻、網(wǎng)站、廣播等媒體經(jīng)常性地宣傳消防安全知識。每季度組織開展不少于1次的社區(qū)居民家庭火災(zāi)撲救、逃生自救、安全疏散等消防演練活動;同時社區(qū)要及時發(fā)放“家庭消防安全自查表”，開展全民消防安全隱患自查。
（3）加強社區(qū)物業(yè)服務(wù)及消防管理。每個社區(qū)內(nèi)都有物業(yè)服務(wù)，其職能是為社區(qū)居民解決基本生活困難。消防安全管理同樣是社區(qū)物業(yè)的一項主要工作，物業(yè)要定期向小區(qū)發(fā)放消防器材，同時做好消防器材的管理和維護，完善消防器材維修基金的管理與使用，盡快啟動器材維修基金，確保消防設(shè)施得到有效的保養(yǎng)和維護。物業(yè)服務(wù)要定期組織社區(qū)消防安全檢查，重點檢查消防通道的暢通性，保證通道內(nèi)沒有小商販，沒有堆積物，及時消滅火災(zāi)隱患。物業(yè)公司還應(yīng)該監(jiān)理相應(yīng)的社區(qū)防火崗位職責(zé)，要求每一位員工都要對消防安全負(fù)有一定的崗位職責(zé)，建立健全社區(qū)物業(yè)消防安全管理制度與操作制度。通過對物業(yè)員工進行培訓(xùn)和教育，增強物業(yè)管理人員的安全消防觀念、消防基本常識，切實掌握消防的基本技能。
（4）完善的社區(qū)消防安全管理體系。第一，社區(qū)應(yīng)該建立消防安全管理工作小組、社區(qū)消防安全委員會，兩個部門的主要工作任務(wù)是強化消防安全管理工作的宣傳教育，對社區(qū)用電和用火進行及時管理，制定電力、燃?xì)庠O(shè)備的管理、維修保養(yǎng)制度及與消防相關(guān)的獎懲措施。第二，社區(qū)居民委員會應(yīng)該建立一個與社區(qū)現(xiàn)實情況相符的社區(qū)防火體系，對社區(qū)消防通道進行日常檢查，保證道路暢通。
四、總結(jié)。
社區(qū)消防安全管理工作是城市消防安全管理工作的重要組成部分，社區(qū)消防管理的好壞直接影響到社區(qū)居民的生命財產(chǎn)安全，關(guān)系到社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展。社區(qū)消防管理工作應(yīng)該遵循一定管理原則，加大宣傳力度，讓社區(qū)居民從思想上重視社區(qū)管理工作，重點要建立和完善社區(qū)消防工作的基本運行機制，不斷強化社區(qū)消防設(shè)備，積極推進社區(qū)消防工作的開展。社區(qū)安全與社區(qū)居民的生活息息相關(guān)，雖然當(dāng)前社區(qū)消防安全管理工作存在一些問題，但是相信在不久的將來，社區(qū)消防管理工作一定可以有新的突破，人們的生活將得到更好的保障。
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消防安全管理論文篇三
多產(chǎn)權(quán)建筑無統(tǒng)一的業(yè)主管理是普遍現(xiàn)象，個別多產(chǎn)權(quán)建筑雖有業(yè)主委員會，但也形同虛設(shè)，沒有建立一個共同的消防安全管理組織，也沒有簽訂一個具體的消防安全管理協(xié)議，致使消防管理情況十分混亂；有些多產(chǎn)權(quán)建筑的產(chǎn)權(quán)人之間簽訂了管理協(xié)議，建筑的消防安全問題由各產(chǎn)權(quán)人輪流管理，而一方面由于產(chǎn)權(quán)人缺少消防管理的必要知識，不知道該如何進行管理；另一方面是各產(chǎn)權(quán)人認(rèn)為在自己管理期間不出問題就可以，至于設(shè)施損壞或者癱瘓，只要消防部門查不到，混過自己管理任期就算。消防管理依然存在互相推諉、貽誤的情形。
(2)消防意識不強，職責(zé)不明。
《消防法》雖然實行了很多年，但是很多的多產(chǎn)權(quán)建筑的產(chǎn)權(quán)人對消防法律法規(guī)還非常薄弱。建筑內(nèi)部裝修完后不知道是否需要經(jīng)過消防部門的審核和驗收，或是備案的人很多，多產(chǎn)權(quán)建筑業(yè)主委員和物業(yè)管理公司對于各自的消防職責(zé)根本不清，管什么，怎么管的疏于管理，這些現(xiàn)象非常普遍。
(3)消防設(shè)施維護資金不足。
對于那些建筑的產(chǎn)權(quán)人之間沒有任何組織管理和協(xié)議約束的，消防方面出現(xiàn)問題后，很少有人出面牽頭解決，維護、保養(yǎng)資金更是無人問津；有些多產(chǎn)權(quán)建筑產(chǎn)權(quán)人雖知道消防上存在很多不足，消防部門監(jiān)督檢查過程中也積極配合，但無奈自身負(fù)擔(dān)較重，整改資金根本無從解決。
(4)建筑內(nèi)部裝修增添隱患。
投入使用后的建筑，各產(chǎn)權(quán)單位或租賃單位根據(jù)自己的需要，對建筑進行內(nèi)部裝修，在裝修過程中，業(yè)主或租賃單位不再理會原建筑的使用性質(zhì)，擅自變更建筑的'使用性質(zhì)，使原來使用性質(zhì)較為單一變成了十分復(fù)雜，在實際中發(fā)現(xiàn)，一些商住樓的住宅部分根本就沒有住宅，變成了公司、辦事處、茶吧、旅店等場所，而且裝修的過程使用了大量的可燃材料，增加了建筑的火災(zāi)荷載的同時，有時還將原有的一些消防設(shè)施遮擋或者損壞。電氣線路的敷設(shè)或多或少存在一些問題，超負(fù)荷用電的現(xiàn)象也時有發(fā)生。
消防安全管理論文篇四
摘要：在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下，我國計算機技術(shù)也相應(yīng)的得到發(fā)展，軟件工程管理作為一門實用性的學(xué)科，其主要由軟件工程與項目管理組成。與一般計算機軟件不同，軟件工程具有其自身的特點：主要表現(xiàn)為操作的復(fù)雜性與特殊性，為了保證軟件產(chǎn)品的進度、交付時間、成本、質(zhì)量等安全使用，必須要做好軟件工程管理工作。本文主要介紹當(dāng)前軟件工程管理的現(xiàn)狀，并尋找促進軟件工程發(fā)展的策略。
關(guān)鍵詞：軟件工程管理;管理現(xiàn)狀;策略。
信息化時代的到來推動了社會的發(fā)展，人們的日常生活與工作越來越離不開計算機，然而軟件工程的開發(fā)作為信息化發(fā)展的重要組成部分。在軟件開發(fā)與發(fā)展過程中，軟件工程管理工作始終扮演著重要的角色，是軟件開發(fā)成功的關(guān)鍵內(nèi)容。但是，在軟件工程進行管理時，仍存在較多的不足與問題，嚴(yán)重阻礙軟件工程的發(fā)展與開發(fā)。因此，為了改變當(dāng)前的不足，需要從軟件工程現(xiàn)狀以及以后的創(chuàng)新入手，并對此進行詳細(xì)的探討。
1軟件工程的概述與管理現(xiàn)狀。
1.1軟件工程概述。
軟件工程管理主要是指為了完成某個軟件項目中的具體目的與需求，需要利用計算機相關(guān)知識、技術(shù)以及輔助工具來完成。若要使得軟件工程管理工作順利進行，必須要經(jīng)過以下幾個環(huán)節(jié)：啟動、執(zhí)行、控制、運行以及結(jié)束。
（1）軟件開發(fā)項目經(jīng)理管理意識需要加強在部分軟件開發(fā)企業(yè)中，軟件工程管理培訓(xùn)仍處在初級階段，缺乏相關(guān)的系統(tǒng)的管理，項目經(jīng)理的選拔主要在企業(yè)內(nèi)部進行選撥，注重員工的實際操作能力，而不是選擇具備管理水平較高的人才。所以，該選撥的方法造成了項目經(jīng)理對企業(yè)的項目開發(fā)管理時缺乏相關(guān)經(jīng)驗，與技術(shù)水平不相匹配，不能夠?qū)ζ髽I(yè)的各環(huán)節(jié)統(tǒng)籌安排，這在一定程度上影響到了管理的效率，成為企業(yè)發(fā)展與管理的不足，嚴(yán)重地還會阻礙企業(yè)的進步。（2）項目進度規(guī)劃存在不足軟件項目開發(fā)通常包含若干個子項目，子項目的進度規(guī)劃在今后的軟件開發(fā)中發(fā)揮著重要的作用。然而在目前的軟件工程管理中，由于軟件企業(yè)對子項目的規(guī)劃意識相對比較薄弱，這就會造成項目管理工作難以發(fā)揮良好的效果，規(guī)劃工作的工作價值也會隨之大大貶值。同時，因為軟件開發(fā)項目的子項目較多，其規(guī)模龐大，其管理工作的復(fù)雜性不斷加大。在軟件開發(fā)實際過程中，總會出現(xiàn)一些突發(fā)事件，若管理不到位，這些突發(fā)事件將會對真?zhèn)€軟件開發(fā)項目造成影響，阻礙項目的進度，將會延長軟件開發(fā)的周期，不利于軟件工程的順利進行。（3）溝通能力差，風(fēng)險意識淡薄企業(yè)人力資源在軟件工程管理中有著非常重要的作用，經(jīng)驗豐富的管理人員能夠保證項目順利完成，為企業(yè)創(chuàng)造利潤，相反，則會損害企業(yè)的利益。若管理人員提前做好相關(guān)的溝通與事先的規(guī)劃，則會減少勞動力的浪費，最終使得軟件工程順利完成。風(fēng)險管理在工程管理中的作用至關(guān)重要，部分項目經(jīng)理并未認(rèn)識到風(fēng)險管理的作用，對風(fēng)險管理認(rèn)識不足，并未引起其足夠重視，一旦發(fā)生安全事故，就會造成一些不可預(yù)測的管理風(fēng)險，給企業(yè)帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。隨著軟件項目的規(guī)模擴大，工程管理工作也隨之變得復(fù)雜，在該種情況下，若出現(xiàn)一些突發(fā)問題，將會給管理工作帶來相當(dāng)大的難度。（4）面對突發(fā)情況的能力有限在軟件工程實際操作中，難免會發(fā)生一些突發(fā)事件，并且會伴隨著整個開發(fā)過程，這將會給軟件項目開發(fā)工作帶來極大的影響，嚴(yán)重的會使得整個項目進度停滯不前。經(jīng)過長期的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，軟件企業(yè)部分項目團隊?wèi)?yīng)對突發(fā)事件的能力有限，缺乏隨機應(yīng)變的.能力，不能夠及時提出結(jié)婚措施，延誤了維護的最佳時機，限制管理工作的運行。
消防安全管理論文篇五
摘要：高校教育管理機制創(chuàng)新是指在中國特色社會主義理論指導(dǎo)下，基于適應(yīng)時代的教育管理理念、組織與制度，不斷創(chuàng)新教學(xué)管理方法，合理調(diào)動與分配各種優(yōu)勢資源，最終實現(xiàn)高等教育教學(xué)的目標(biāo)。在當(dāng)前我國發(fā)展背景下，高校教育管理機制創(chuàng)新是一項需要所有高等教育工作者不斷探究與推進的重要工作。筆者在分析與闡述我國當(dāng)前高校教育管理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，提出了高校教育管理機制創(chuàng)新的建議，希望能為高校教育管理優(yōu)化提供一些參考。
關(guān)鍵詞：教育管理；機制創(chuàng)新；高校。
高校教育管理工作是高等院?；A(chǔ)性與核心性的工作。當(dāng)前我國高校教育管理還存在著許多的問題，需要得到重視與解決。從根本上講，創(chuàng)新是高校教育管理水平不斷提高的動力與保證，這是很多學(xué)者都認(rèn)同的理念和達成的共識。創(chuàng)新是一個國家和民族發(fā)展的源泉，也是時代發(fā)展的永恒主題，然而在高校教學(xué)管理工作機制創(chuàng)新方面，應(yīng)以何種思路，何種手段，何種內(nèi)容進行創(chuàng)新，這需要人們不斷的摸索并通過實踐印證?？偠灾?，必須要根據(jù)時代的特色，樹立先進教育管理理念，改革傳統(tǒng)教育管理模式，制定科學(xué)的教育管理制度，更新教育管理內(nèi)容，開發(fā)新的教育管理手段，不斷為國家和社會培養(yǎng)與輸送高素質(zhì)的專業(yè)人才。
一、我國當(dāng)前高校教育管理的存在的問題。
1.教育管理理念普遍過時，教育管理模式僵化。
當(dāng)前很多高校仍然沿襲過去的教育管理理念與模式，不能迎合時代對于高等專業(yè)人才培養(yǎng)的需求。第一，體現(xiàn)在管理制度陳舊上。雖然某些管理制度還能起到一些基礎(chǔ)效果，但總的來說缺乏時代性和針對性，也缺乏管理效率。第二，管理體系仍然偏于行政化，不能體現(xiàn)高校濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，一線教師與基層管理者地位低下，缺少發(fā)言權(quán)，學(xué)生的個性發(fā)展缺乏平臺和條件。第三，在管理重心方面，仍以行政領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)教學(xué)與科研，而非教學(xué)與科研推動行政管理，高校行政管理人員官本位意識嚴(yán)重，缺乏服務(wù)態(tài)度與奉獻精神。如此一來，高校教育管理就會出現(xiàn)很多嚴(yán)重的問題，如自上而下的管理導(dǎo)致的非人性化舉措，自以為是的管理效果評價、反饋與檢討的缺失、行政片與教學(xué)片的矛盾對立、管理者對于教情、學(xué)情的不了解產(chǎn)生的指揮失當(dāng)以及管理混亂等。
2.教育管理內(nèi)容過于陳舊，教育管理效率低下。
很多高校仍然沿用傳統(tǒng)的教育管理內(nèi)容，在管理部門設(shè)置方面仍然以政府機構(gòu)為依據(jù)和參照。另外，教學(xué)活動的計劃與實施都根據(jù)上級指示統(tǒng)一安排，缺乏自主和能動性，更談不上特色與活力。甚至在很多高校管理者的心目中，教育管理與行政管理是沒有區(qū)別，他們以行政管理的視角和手段管理教育教學(xué)活動，在專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置、實習(xí)實訓(xùn)體系建設(shè)、教學(xué)過程安排、制度確立、學(xué)生管理、師資管理以及督導(dǎo)與評價等方面都缺乏科學(xué)性、創(chuàng)新性和時代性，導(dǎo)致教學(xué)管理效率和效果低下。
3.教育管理手段簡單粗暴，缺乏以人為本的精神。
除了理念與內(nèi)容之外，教育管理手段也是決定高校教育管理水平高低的重要因素。很多高校在教育管理工作中，忘記了以人為本的科學(xué)管理精神和公開、公平、公正的民主管理原則，學(xué)生的主體地位淪落，一線教師的積極性被打壓。高校的教育管理應(yīng)該以人的發(fā)展為目標(biāo)與主線，靈活運用各種有針對性的管理手段，做好教育服務(wù)和監(jiān)督控制工作，而簡單粗暴同一的管理手段，只會讓高校內(nèi)部矛盾重重，人本關(guān)懷缺失，既不利于學(xué)生的個性化發(fā)展，也不利于教師教學(xué)態(tài)度和教學(xué)水平的提升，高素質(zhì)人才培養(yǎng)成為空談。
二、我國高校教育管理機制創(chuàng)新的建議。
1.轉(zhuǎn)變教育管理理念，實現(xiàn)觀念創(chuàng)新。
創(chuàng)新高校教育管理機制的關(guān)鍵就是要轉(zhuǎn)變教育管理理念，觀念更新了，態(tài)度、方法、內(nèi)容才能隨之更新。具體來說包括三個方面。第一，要樹立與強調(diào)創(chuàng)新意識。教育管理者應(yīng)該不斷擯棄過時的教育理念，開拓思考維度，善于樂于接納新事物，不斷的除舊布新，為高校教育管理改革和創(chuàng)新確定正確的目標(biāo)與方向。第二，要樹立堅定的意志和勇往直前的勇氣。高校教育管理改革不是一蹴而就的，可能要經(jīng)歷一個比較長期的過程，在這個過程中還可能遇到曲折、阻礙、質(zhì)疑、抱怨與抵制等問題，也可能隨之引發(fā)一些新的教育管理問題需要隨時調(diào)整規(guī)劃與布局。這就需要管理者有著堅定的`意志信心，遇到問題不放棄，不斷開拓勇往直前。第三，要創(chuàng)新科學(xué)的思維方式。管理者要不斷學(xué)習(xí)，加強研究，掌握適應(yīng)時代背景的思維方式，使高校教育管理更為迎合時代的需要。
2.不斷創(chuàng)新高校教育管理的內(nèi)容。
要實現(xiàn)高校教育管理的全面創(chuàng)新，就需要在科學(xué)正確的管理理念引領(lǐng)下，不斷創(chuàng)新與改革高校教育管理的內(nèi)容，才能使這項工作真正得到落實。高校教育管理的內(nèi)容包括專業(yè)開發(fā)與設(shè)置、課程開發(fā)與設(shè)置、實習(xí)實訓(xùn)體系建設(shè)、教學(xué)計劃與安排、日常教學(xué)管理、教學(xué)督導(dǎo)與檢查、教學(xué)評價與反饋、學(xué)生管理以及師資管理等一系列有機結(jié)合相互承接的工作。這是一個龐大復(fù)雜且沒有止境的工程，必須要不斷摸索、與時俱進，要在借鑒和吸取他人經(jīng)驗成果的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造出適合本校實際的教育管理發(fā)展改革之路。
3.不斷提升高校教育管理工作的科技含量。
很多高校仍然沿用計劃經(jīng)濟體制下的管理機構(gòu)設(shè)置，導(dǎo)致管理效率低下、效果缺失。在具體管理手段上，仍然抱殘守缺，沿用落后的人工化、機械化的管理手段，而不愿采用新型的電子化、智能化、數(shù)據(jù)化、信息化等擁有較高科技含量的管理手段。這是非常落后和錯誤的想法，高科技含量的管理手段能夠?qū)崿F(xiàn)更為精準(zhǔn)、更為完善、更為及時的教育管理，其反饋性、控制性和實效性遠遠優(yōu)于過去陳舊的管理手段，相應(yīng)的管理效果也更為理想。
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消防安全管理論文篇六
水利水電建筑工程是培養(yǎng)掌握水利水電工程項目建設(shè)、現(xiàn)場施工的基本知識和技術(shù)，具備中小型水利水電工程勘測設(shè)計、施工組織與管理、工程運行管理、水工建筑物檢測、從事中小型水利水電工程設(shè)計、水利水電工程施工與管理工作、檢修及維護等能力的高素質(zhì)技能型人才的課程。
摘要：本文基于工作經(jīng)驗，分析了我國水利建筑工程項目管理的現(xiàn)狀，指出我國水利工程項目管理中出現(xiàn)的一些問題，并著重介紹了改變管理模式，加強質(zhì)量監(jiān)管，完善管理制度等多種解決方案及其具體運用。希望給相關(guān)人員一些啟迪和思考，在這方面深入探索和研究，已解決我國水利建筑工程項目管理中出現(xiàn)的問題。
隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國的建筑行業(yè)也獲得了飛速的發(fā)展。水利建筑工程的整體復(fù)雜度越來越高，其建筑的規(guī)模和水平也在不斷的擴大和提高，因此，如何加強水利建筑工程的項目管理成為了水利建筑工程發(fā)展的重中之重。但是目前我國水利工程建設(shè)在管理中存在不少問題，比如管理模式落后、質(zhì)量監(jiān)管不力，沒有完善的制度保障等問題，本文就此提出了相關(guān)的解決策略，以期提高我國水利建筑工程項目管理的質(zhì)量。
一、我國水利建筑工程項目管理的現(xiàn)狀。
(1)管理模式落后。
隨著我國建筑行業(yè)各項改革的順利進行，管理模式的改革也受到越來越多業(yè)內(nèi)人士的重視和關(guān)注。管理模式是水利建筑工程施工中管理人員針對所在工程施工人員以及相關(guān)工作人員進行監(jiān)督、指導(dǎo)和約束的方法保障，更關(guān)系著工程的施工質(zhì)量，施工進度，工作人員的安全情況，并且影響著工程的施工成本。但是反觀當(dāng)前我國的水利建筑工程，管理模式落后是制約其長遠發(fā)展的重要影響因素。具體表現(xiàn)在與國外水利建筑行業(yè)相比，國內(nèi)的水利建筑工程管理理念比較落后，制約了對管理模式的進一步探討和發(fā)展，另一方面表現(xiàn)在管理的方法不得當(dāng)，對相關(guān)工作人員未能形成強有力的約束，不能有效的激發(fā)相關(guān)工作人員的工作熱情以及創(chuàng)新能力，管理人員的思路比較陳舊，觀念比較落后，不利于水利建筑業(yè)的發(fā)展。
(2)質(zhì)量監(jiān)管不力。
加強對水利建筑工程的質(zhì)量監(jiān)管，是管理工作的重中之重，更影響著工程的長遠使用功能。然而，目前在我國的水利建筑行業(yè)中，質(zhì)量監(jiān)管不力是水利建筑工程管理中所存在的重要問題，更是整個國內(nèi)建筑行業(yè)中普遍存在的問題。一方面是因為相關(guān)管理人員管理方法不得當(dāng)，不能根據(jù)施工人員以及相關(guān)工作人員的具體情況制定出比較有效的管理措施，管理人員的工作素質(zhì)有待進一步的提高;另一方面則是因為部分施工人員以及工程監(jiān)理等在進行施工的過程中，工作責(zé)任心不強，出現(xiàn)玩忽職守、偷工減料以及工程監(jiān)理監(jiān)督不力等影響工程質(zhì)量的情況，最終導(dǎo)致整個工程質(zhì)量相對較差，影響著我國水利建筑行業(yè)的快速發(fā)展。
(3)缺乏制度保障。
就目前我國的水利建筑行業(yè)的整體發(fā)展情況來看，缺乏相關(guān)的制度性保障，是制約水利建筑行業(yè)發(fā)展的另一大瓶頸。主要表現(xiàn)在在整個項目工程建設(shè)中，沒有一個比較完善的水利管理體系來約束工作人員的行為，在質(zhì)量管理方面沒有建立起完善的質(zhì)量監(jiān)督體制，管理方法不科學(xué)，管理手段比較單一;在工程進度控制方面不夠科學(xué)合理，安全方面的管理也存在著不少漏洞，安全事故頻發(fā)等等，這一系列問題都反映出水利建筑行業(yè)在進行工程項目管理中缺乏一定的制度保障，相關(guān)人員對這方面的問題要有清醒的認(rèn)識。
二、如何改善我國水利建筑工程項目管理。
(1)改變管理模式。
加強管理模式的創(chuàng)新是水利建筑行業(yè)在進行工程項目管理中所要解決的首要問題，關(guān)系著整個水利建筑行業(yè)的長遠發(fā)展以及整體發(fā)展質(zhì)量的提高。相關(guān)工作人員要從以下幾個方面來改變管理模式。首先，要創(chuàng)新管理理念。加強管理理念的創(chuàng)新是社會發(fā)展的必然結(jié)果，也是推動水利建筑行業(yè)整體水平提高的重要手段;沒有創(chuàng)新的管理理念，就不能形成一個比較創(chuàng)新的管理模式，因而相關(guān)的水利建筑企業(yè)要注重對員工創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，鼓勵員工在工作中多多創(chuàng)新，及時更新理念，提高創(chuàng)新能力。其次，要加強對國內(nèi)外現(xiàn)金管理方式的引進和學(xué)習(xí)。及時緊跟水利建筑業(yè)的總體發(fā)展趨勢，把握好水利建筑行業(yè)管理方面的.發(fā)展方向及其熱點，及時引進國外比較先進的人才管理模式，并結(jié)合自身的工作經(jīng)驗以及企業(yè)的發(fā)展特點，加強管理方式的改革，探索出適合自身發(fā)展的管理模式。
(2)加強質(zhì)量監(jiān)管。
水利建筑工程的質(zhì)量問題是本行業(yè)所要解決的大問題，也是整個建筑行業(yè)的核心問題，影響質(zhì)量監(jiān)管的因素有很多，不僅有管理制度、管理模式方面的因素，更與管理者自身的素質(zhì)以及管理能力息息相關(guān)。在實際工作中，加強管理工作，提高質(zhì)量監(jiān)管能力是提高我國水利建筑行業(yè)整體水平的重要因素。第一，要加強水利工程施工的成本控制。工程施工不僅要注重工程質(zhì)量的監(jiān)管，更重要的是要盈利，既要重質(zhì)量，又不能忽視效益，兩者要緊密結(jié)合在一起。因而，在進行工程監(jiān)管時，采用科學(xué)的方法進行工程質(zhì)量監(jiān)管，是兼顧工程質(zhì)量與效益的根本。管理者在對成本進行控制時，要采取動態(tài)的成本控制手段，實時檢測工程的成本去向，工程的施工進度，用科學(xué)合理的方法進行施工成本控制。第二，也要注重管理者自身管理素質(zhì)的提高。管理人員是進行工程項目管理的主體，更是把握工程施工大局的重要載體，只有高素質(zhì)的管理人員才能夠在處理工程施工突發(fā)情況時有條不紊，并且能在工程監(jiān)管方面方法得當(dāng)，提高效率。因而，企業(yè)在派遣工程項目管理人員時要注意對管理者管理能力的考察。
三、總結(jié)。
總而言之，我國水利建筑行業(yè)要想獲得長遠的發(fā)展，就必須要注重管理理念的創(chuàng)新、管理制度的改革以及工程監(jiān)管水平的提高。在實際工作中，要及時引進先進的管理模式和管理制度，從創(chuàng)新能力、工作思路等方面加強對管理制度的完善，推動我國水利建筑業(yè)的規(guī)模、水平進一步提高，為我國水利建筑業(yè)的長足進步做出強有力的保障。
消防安全管理論文篇七
摘要：隨著社會的快速進步，經(jīng)濟的迅猛增長，我國的建筑行業(yè)迎來了發(fā)展的黃金時期。建筑行業(yè)發(fā)展的同時，也有許多的問題需要得到足夠的關(guān)注與重視，尤其是在施工過程中的安全管理問題。由于建筑施工的項目工程量比較大，且施工環(huán)節(jié)多且復(fù)雜，導(dǎo)致其安全管理方面存在較多的問題，安全事故時有發(fā)生。行為安全管理是保障建筑施工安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，需要針對這一方面的相關(guān)內(nèi)容做好充分的研究與探討，從而有效的提高建設(shè)施工的安全性。
關(guān)鍵詞：建筑行業(yè)；施工建設(shè)；安全管理；行為安全。
行為的安全管理主要針對的是施工人員的行為問題，通過科學(xué)的方式增強員工的安全意識，降低施工人員錯誤行為的可能。因此，接下來作者將針對一些行為安全管理的經(jīng)驗和實踐，對提高施工人員行為安全系數(shù)的具體措施和辦法進行簡要的探討，針對一些錯誤的觀念和行為進行指正，從而對行為安全管理的相關(guān)工作進行幫助。
1針對施工中的行為安全管理的簡要概述。
行為安全管理英文縮寫為bbs，簡要的來說就是借助合理的方式來對人和安全之間的聯(lián)系和問題進行分析，從而發(fā)現(xiàn)人處于生產(chǎn)工作狀態(tài)下的相關(guān)行為特點，在根據(jù)安全的基點，探討和發(fā)現(xiàn)能夠?qū)θ说男袨檫M行調(diào)整的理論以及辦法。結(jié)合相關(guān)的數(shù)據(jù)表明，展開行為安全的模式只要花費施工者大約百分之二的時間，但對提高安全性的比例卻高達百分之十。行為安全的管理要借助多次考察從而對人的行為和思想進行改變，進一步增強他們的安全觀念，有效的減少事故發(fā)生的幾率。
1.2工程施工中安全管理的現(xiàn)狀分析。
結(jié)合現(xiàn)今建筑行業(yè)的現(xiàn)狀來看，普遍存在施工過程中出現(xiàn)傷亡的狀況，尤其是在樓房建造的過程中，由于墜落以及塌陷等狀況造成的災(zāi)難更是占據(jù)了大部分的比例。這些事故和災(zāi)難大多是可以避免的，但是由于施工建設(shè)人員行為上的失誤以及觀念上的不重視，造成一些很小的行為過錯導(dǎo)致極大的惡劣后果，主要原因還是安全管理的相關(guān)工作做的不夠充分，甚至有一些不按照規(guī)定施工步驟和程序進行的現(xiàn)象。這種不夠重視和淡薄的安全觀念必然會導(dǎo)致施工人員在日常工作中會存在一些具有危險性的施工行為。結(jié)合相關(guān)的數(shù)據(jù)報告的情況分析，由于施工人員的行為導(dǎo)致的事故災(zāi)難高達百分之九十，由此可見，施工人員的行為安全管理有多重要。提高行為安全管理，才能有效的增強施工人員的安全意識，有效的減少悲劇事故的發(fā)生。
進行行為安全管理的過程，首先是確定好被觀察的對象，對其展開一些基礎(chǔ)的培訓(xùn)工作，再任命觀察人員，確定施工過程中存在風(fēng)險的行為，且對一些重要的不安全行為進行明確，對重要的行為詳細(xì)的指出并對其進行abc分析。其中a表示的是前因，b表示的是本身，c表示的是后果。在此期間，相關(guān)管理組織的人員在發(fā)現(xiàn)員工做出的不安全行為的情況下，對其展開教育工作，與此同時詳細(xì)的記錄在案，保留資料便于之后的研究工作的進行，并找出行為發(fā)生的主要原因。在此基礎(chǔ)之上，把相應(yīng)的探究結(jié)論告知參與調(diào)查工作的施工人員，從而更好的對其進行安全行為的教育工作，進一步提高他們的安全意識觀念以及對相關(guān)施工工作內(nèi)容提出更為科學(xué)合理的建議，最終幫助施工人員在工作過程中的安全行為能夠符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。從整體上簡單的來說，行為安全管理大致可以分為下列幾個環(huán)節(jié)的內(nèi)容。
（1）行為安全的教育與培訓(xùn)；
（2）明確重要安全行為；
（3）展開行為觀察工作；
（4）展開行為探究工作；
（5）進行交流然后反饋到施工人員；
（6）對施工者安全行為進行糾正；
（7）進行目標(biāo)的最終評價。
3案例簡析。
3.1項目介紹。
文章將結(jié)合十六局企業(yè)北京某工程公司的項目來對行為安全管理的相關(guān)過程進行分析。以該公司正在進行施工建設(shè)的某商業(yè)綜合工程實例來展開研究分析工作。這次的研究大致進行了四個星期，工程總面積約為六萬平方米，高度達七十米，施工工程中存在的安全問題多且復(fù)雜。
3.2管理的展開過程與方法。
行為的觀察是展開行為管理工作的主要環(huán)節(jié)。這次主要針對某工程的相關(guān)工作者為目標(biāo)，確定容易產(chǎn)生的危險行為，再明確關(guān)鍵行為通過具體的觀察方式針對相關(guān)工作者的行為進行詳細(xì)的記載以及探究，結(jié)合實際的工作經(jīng)驗來對工作人員的安全行為展開調(diào)查并進一步規(guī)范，從而達到減少危險行為發(fā)生的幾率。
其中的關(guān)鍵行為主要包括了在具體工作過程中的一些需要重視的不安去的行為。結(jié)合具體施工地的狀況，防止由于墜落、打擊以及漏電等原因造成危險，從而讓被觀察人員佩戴安全帽、安全帶以及防觸電的.絕緣工具，然后對他們的工作狀況展開觀察研究活動、制定三位觀察人員，每人觀察一組的工作者，展開跟蹤調(diào)查、記載、反饋和糾錯等工作。活動進行的工作時間安排三個星期，每個星期五天，一日三次的觀察頻率，在行為安全管理進行完畢以后，在持續(xù)展開為期一星期的后續(xù)觀察，每日一次的頻率。通過三個小組的劃分，分別進行安全帽佩戴方式、配置安全帶方式以及佩戴絕緣物件方式來展開觀察與研究工作。其中被觀察的工作人員一共二十二人。在展開bbs管理之前，一組佩戴安全帽的比例為百分之六十；二組配置安全帶的比例為百分之四十三；三組充分配置絕緣工具的只有一人；安全指數(shù)只能達到四十五分的水平。通過相關(guān)的數(shù)據(jù)顯示，在調(diào)查開始之前一月內(nèi)，有兩起極易發(fā)生觸電危險的事件，高空墜落的一起，施工物打擊事故三起，即便是未產(chǎn)生嚴(yán)重的后果，卻存在一定的隱患。
3.3分析與建議。
通過科學(xué)方法進行統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn)，借助觀察與管理的方式能夠?qū)ぷ魅藛T的不安全行為進行較好的糾正，效果十分顯著。通過相關(guān)數(shù)據(jù)資料的分析工作能夠較好的對施工者的行為進行反饋和改正，從而構(gòu)建安全性更高的工作理念，降低不安全事件發(fā)生的頻率，提高安全性。行為安全管理的方式具有顯著的作用和效果，但同時也存在一些問題。在具體實施過程中的部分行為發(fā)生的次數(shù)較少且不易于觀察；還會有一些其他原因造成的事故會增加分析的負(fù)擔(dān)且無益；除此之外，行為安全管理自身并不夠完善。針對這些存在的問題，有以下幾點建議：首先通過增加觀察期限的方式，更充分的對工作人員展開相關(guān)安全意識的教育與管理工作，使其更充分的認(rèn)行為安全的重要性和意義。其次，參與管理的人員要能夠提高對bbs的認(rèn)識與理解。最后，充分的把握關(guān)鍵不安全行為的種類，便于之后工作更具備說服力與針對性。
4結(jié)語。
結(jié)合現(xiàn)今的建筑行業(yè)施工情況來看，由于施工人員行為問題造成的安全悲劇時有發(fā)生，因此，施工人員的行為安全管理問題要能夠落實到位，才能有效的降低這類事故的發(fā)生幾率。文章通過對行為安全管理的相關(guān)內(nèi)容和實施步驟過程的簡要介紹，并結(jié)合案例進一步展開分析，得出了行為安全管理存在的問題與相關(guān)的一些建議。希望能夠?qū)μ岣呤┕そㄔO(shè)的安全發(fā)揮一定的作用。
參考文獻。
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[2]賈明濤.行為安全管理在施工中的應(yīng)用分析[j].中國安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)，2012.
消防安全管理論文篇八
1、加強學(xué)校消防安全教育，針對學(xué)校的特點，對師生員工進行消防安全和火災(zāi)逃生教育。讓學(xué)生了解各種常見火災(zāi)類型，知道火警電話（119、110）和其他報警方式。教育學(xué)生懂得在公共場所不玩火，了解起火原因，能認(rèn)識和使用一般的滅火器，初步掌握輕微火情的撲滅方法和逃生自救常識。
2、制定消防安全操作規(guī)程。學(xué)校在校園內(nèi)決不允許焚毀資料和物品，如特需要焚毀的不得隨便亂燒；要選擇遠離建筑物的空地，并有專人負(fù)責(zé)焚燒，須等余燼完全熄滅后方能離開。
3、組織防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患。
4、禁止學(xué)生攜帶煙花、爆竹、火柴等易燃易爆物品進學(xué)校。學(xué)校用于做實驗的易燃易爆物品、藥品，要專人分管，有專用庫房存放，嚴(yán)格保管制度，及用及領(lǐng)，用后立即清理，全部歸還，做到不漏不失。
5、按照消防管理規(guī)定配備一定消防設(shè)施和器材，并加強管理，愛護消防設(shè)施設(shè)備，要經(jīng)常檢查學(xué)校水、電、氣等設(shè)備。經(jīng)常檢修電路和各種電器，保證學(xué)校不因電路問題和用電器故障等引起火災(zāi)。
6、嚴(yán)禁在學(xué)校庫房、實驗室、微機室、等地吸煙和亂扔煙頭。嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)私自應(yīng)用電熱餅和電熱玻璃插座等電器設(shè)備，預(yù)防火災(zāi)發(fā)生。
7、學(xué)校要組織進行消防演練，了解不同公共場所的消防設(shè)施設(shè)備，在火災(zāi)中能迅速組織學(xué)生逃生避險，不組織未成年學(xué)生參與救火。
8、做到安全用電，嚴(yán)禁在學(xué)校內(nèi)違章亂搭用電線路，預(yù)防因電線老化而導(dǎo)致火災(zāi)。
9、嚴(yán)禁在學(xué)校教室、辦公室使用蠟燭、油燈等照明。
10、設(shè)置消防安全標(biāo)志，定期組織檢驗、維修，確保消防設(shè)施和器材完好有效。保證疏散通道、安全出口暢通，并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志。
消防安全管理論文篇九
第一條為了加強和規(guī)范月壇大廈的消防安全管，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、公安部《機關(guān)、團體、企、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于月壇大廈辦公區(qū)內(nèi)各單位。
第三條月壇大廈的消防安全管理工作，由公司安全管理委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，辦公內(nèi)各單位按照“誰使用，誰負(fù)責(zé)”的原則各負(fù)其責(zé)，落實消安全責(zé)任制。
第四條月壇大廈內(nèi)任何單位、工作人員都有維消防安全、保護消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警和參加有組的滅火工作的義務(wù)。
(二)組織月壇大廈防火檢查，督促落實消防安全管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下具體履行上述消防安全管理職責(zé)。
第六條各單位職責(zé)：
(一)負(fù)責(zé)本單位固定使用的辦公室、會議室、庫(機)房等場所的消防安全管理;。
(三)確定本單位各級消防安全責(zé)任人，實行消防安全責(zé)任制;。
(四)針對本單位的特點，開展消防安全宣傳教育;。
(五)組織本單位的防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患。
第七條總經(jīng)辦對月壇大廈的公共部分履行下列消防安全管理職責(zé)：
(四)負(fù)責(zé)建立和管理月壇大廈義務(wù)消防隊;。
(五)負(fù)責(zé)建立健全月壇大廈消防檔案。
(一)各單位應(yīng)當(dāng)通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育;。
(二)月壇大廈保衛(wèi)人員和樓層服務(wù)人員上崗前應(yīng)進行消防安全教育。
第九條防火巡查、檢查制度。
(一)各單位應(yīng)當(dāng)至少每月進行一次防火檢查;。
(三)防火巡查、檢查應(yīng)當(dāng)填寫巡查、檢查記錄，巡查、檢查人員及其主管人員應(yīng)當(dāng)在巡查、檢查記錄上簽名，并及時將巡查、檢查情況向單位分管領(lǐng)導(dǎo)報告。
(一)自覺維護和保障疏散通道、安全出口的暢通;。
(二)對安全疏散設(shè)施實行定期檢測，及時做好維修工作。
(二)消防控制室的操作維護人員上崗前應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能上崗;。
(三)禁止無關(guān)人員進入消防控制室。
(二)未經(jīng)公安消防機構(gòu)批準(zhǔn)，任何單位及工作人員不得變更建筑消防設(shè)施;。
(三)對消防設(shè)施、器材實行定期檢測，并及時做好維修工作。
(四)動火期間，動火單位應(yīng)當(dāng)派專人到現(xiàn)場監(jiān)護;。
(五)動火后，總經(jīng)辦要督促動火項目負(fù)責(zé)人檢查現(xiàn)場，清除殘火，防止復(fù)燃;。
(一)月壇大廈的用電、電氣設(shè)施消防安全管理由工程部具體負(fù)責(zé);。
(三)禁止擅自變動用電線路和電氣設(shè)施;。
(四)禁止擅自使用電爐、電取暖器等大功率電器;。
(五)下班或離開辦公室時間較久時，要關(guān)閉所用電器的電源開關(guān)，防止引起電氣火災(zāi)。
第十五條易燃易爆危險物品管理制度。
(一)禁止攜帶易燃、易爆等危險品進入辦公樓;。
(二)禁止在大樓內(nèi)焚燒廢紙等物品;。
(三)禁止亂扔煙蒂。
(一)月壇大廈義務(wù)消防隊人員以月壇大廈保衛(wèi)人員為主組成;。
(二)義務(wù)消防隊至少每月組織一次消防知識學(xué)習(xí)，每季度組織一次消防專業(yè)訓(xùn)練，每半年組織一次消防演練。
第十七條火災(zāi)隱患整改制度。
(一)各單位對存在的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)及時予以消除;。
(二)對下列違反消防安全規(guī)定的行為，由總經(jīng)辦通知有關(guān)單位或人員當(dāng)場改正并督促落實：
1、違章使用明火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所吸煙、使用明火的;。
2、將安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的;。
3、在公共場所、機房、電氣設(shè)備專用房間堆放物品影響消防安全的;。
4、消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的;。
5、常閉式防火門處于開啟狀態(tài)，防火卷簾下堆放物品影響使用的;。
6、違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的;。
7、其他違反消防安全規(guī)定可以當(dāng)場改正的行為。
(四)對逾期不落實月壇大廈消防安全管理委員會提出的整改意見的，由公安消防機構(gòu)依法處理。
第四章滅火和應(yīng)急疏散。
第十八條發(fā)現(xiàn)火警要立即向月壇大廈消控中心和公安消防機構(gòu)(電話：119)報警。
第十九條起火單位應(yīng)當(dāng)迅速組織力量撲救初起火災(zāi)，控制火勢蔓延。
第二十條各有關(guān)單位及工作人員在發(fā)生火災(zāi)時按照預(yù)案進行滅火和應(yīng)急疏散。
第五章獎懲。
第二十一條各單位要加強對消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。對在消防安全工作中成績突出的，單位應(yīng)當(dāng)給予表彰獎勵。對未依法履行消防安全職責(zé)或者違反消防安全制度的行為，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員給予行政紀(jì)律處分或者其他處理。第二十二條違反本規(guī)定，應(yīng)當(dāng)給予通報批評的，由月壇大廈消防安全管理委員會予以通報批評;依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的，由公安消防機構(gòu)或有關(guān)部門予以處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第六章附則。
第二十三條本規(guī)定的具體應(yīng)用問題由月壇大廈消防安全管理委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。月壇大廈消防安全管理委員會辦公室對本規(guī)定執(zhí)行情況進行監(jiān)督。第二十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
消防安全管理論文篇十
甲方：
乙方：
為強化內(nèi)部消防安全管理，充分發(fā)揮消防組織機構(gòu)的職能作用，真正做到“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，消除火災(zāi)隱患，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生，進一步明確消防安全目標(biāo)與責(zé)任，特簽訂本消防安全管理責(zé)任書。
一、責(zé)任形式：以本單位負(fù)責(zé)人為安全第一責(zé)任者的管理人員為集體承包責(zé)任制。
二、責(zé)任期限：從xx年1月1日起至xx年12月31日止。
三、乙方職責(zé)：
會的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等各項工作。
3、負(fù)責(zé)中心消防管理技術(shù)工作，根據(jù)消防法律法規(guī)不斷完善中心消防管理制度；
6、加強中心義務(wù)消防隊的隊伍建設(shè)和組織建設(shè)工作；
7、對發(fā)生的火災(zāi)事故，要積極組織義務(wù)消防隊和職工群眾進行撲救，并配合公安消防人員檢查火災(zāi)的原因，提出處理意見。
8、確保中心全年不發(fā)生火災(zāi)。
四、考核及獎懲。
1、本責(zé)任狀的責(zé)任目標(biāo)任務(wù)列入各單位消防安全責(zé)任人，消防安全管理人的考核的依據(jù)之一。
2、中心防火安全委員會每年將對在消防安全工作中成績突出的單位、個人給予各種形式表彰獎勵，并作為中心評先評優(yōu)的依據(jù)。
3、對違反本責(zé)任狀所規(guī)定的行為，中心防火安全委員會將依照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員給予行政紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者將移交公安部門依法追究其法律責(zé)任。
五、附則：
本責(zé)任書執(zhí)行期內(nèi)安全第一責(zé)任者發(fā)生人事變動，繼任者無條件接受。
甲方：
甲方代表：
時間：
乙方：
乙方代表：
時間：
消防安全管理論文篇十一
圖書館是學(xué)院的文獻信息中心，收藏著大量的文獻資料，是安全保衛(wèi)的重點。為加強圖書(檔案)館的安全保衛(wèi)工作，保證全院師生的生命安全和財產(chǎn)安全，特制定本安全管理制度。
一、圖書館建立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)全館消防安全的工作，館長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，成員由各部門主要負(fù)責(zé)人組成。
二、圍繞本館的安全工作，對工作人員進行消防安全教育和消防安全知識培訓(xùn)。全館人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守《中華人民共和國消防法》和我院有關(guān)防火安全管理的規(guī)定，提高對安全工作重要性的認(rèn)識和防范意識。
三、按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各業(yè)務(wù)管理部門主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的消防安全工作。
四、嚴(yán)格執(zhí)行進館驗證制度，嚴(yán)禁閑雜人員進入圖書館。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得將館內(nèi)物品、設(shè)備等公共財物帶出館。
五、定期派消防安全管理員及其他館內(nèi)工作人員參加治安消防培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)消防安全知識，每個工作人員都要熟練掌握常用滅火器等消防器材的使用方法和緊急情況下疏散讀者的基本常識。消防安全管理員應(yīng)日查周檢，做好檢查記錄，定期檢查更新滅火器材，確保消防器材隨時備用。
六、圖書館嚴(yán)禁吸煙和使用明火，工作人員應(yīng)以身作則，并糾正讀者的違章行為。
七、每天下班時必須做到“四關(guān)一切”。即關(guān)電器設(shè)備、關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)門，切斷電源。
八、未經(jīng)允許，任何人不得私拉電線、網(wǎng)絡(luò)線，嚴(yán)禁使用電爐等負(fù)荷較大的電器。
九、在圖書館進館處和其他各樓層醒目位置張貼安全通道和安全出口示意圖，工作人員必須熟悉自己崗位的環(huán)境、操作的設(shè)備及物品情況，做到“三知”：知安全出口的數(shù)量和位置；知消防器材的擺放位置；知滅火器材的使用方法。
十、重要部門鑰匙由專人負(fù)責(zé)保管，鑰匙丟失或需另外配備，應(yīng)及時向館領(lǐng)導(dǎo)報告和請示。因工作調(diào)動或其它原因離開崗位，必須辦好鑰匙交接手續(xù)。
十一、做好每學(xué)期開學(xué)初期和期末、寒暑假及法定節(jié)假日的消防安全自查和專項檢查工作，消除隱患、排除妨害，防止各類安全事故發(fā)生。
十二、在圖書館遇到任何突發(fā)事件，如水情、火情或盜情，值班工作人員要積極采取應(yīng)急措施，防止事態(tài)擴大，造成更大危害，必要時撥打報警電話：“119”或“110”或“120”，并及時向館領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院報告。
十三、因工作人員的過錯導(dǎo)致火災(zāi)等安全事故的發(fā)生或擴大，工作人員應(yīng)對發(fā)生和擴大部分承擔(dān)責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的，將依法追究法律責(zé)任。
消防安全管理論文篇十二
根據(jù)新修訂《中華人民共和國消防法》和公司有關(guān)安全管理規(guī)定，結(jié)合營運車輛實際情況，特制訂本制度。
一、營運車輛消防安全管理實行分級管理制度，定三級防火責(zé)任制，公司法人代表是營運車輛消防安全管理工作一級責(zé)任人，各分公司負(fù)責(zé)人是二級責(zé)任人，車輛承包者是三級責(zé)任人。
二、營運車輛要按規(guī)定配備一定數(shù)量的滅火器和安全錘:28人(含28人)以下客運車輛配載不少于4公斤滅火器，不少于2個安全錘;28人以上客運車輛配載不少于8公斤滅火器，不少于4個安全錘。
三、滅火器及安全錘必須有固定架并放于適當(dāng)位置，位置要醒目，便于取用，在發(fā)生火情時旅客和司乘人員能及時使用。
四、營運車輛承包者或司乘人員是車輛消防安全管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對車輛滅火器進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，定期進行年檢、打壓等。
五、司乘人員要具備一定的消防安全常識，要熟悉滅火器的使用方法。
六、營運車輛內(nèi)禁止旅客吸煙，車輛在發(fā)生故障時不準(zhǔn)使用明火。
七、因車輛滅火器配備不足或滅火器失效，以及發(fā)生火情司乘人員逃離，不組織施救，或其它因司乘人員自身問題導(dǎo)致車輛火情擴大的，公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任。
消防安全管理論文篇十三
一、門衛(wèi)人員要加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟與自身素質(zhì)，進一步增強為校為生奉獻的精神，增強為生服務(wù)意識，正確處理管理與服務(wù)的意識，正確處理糾紛和矛盾，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、努力工作。
二、門衛(wèi)人員要著裝上崗（試用期無制服的用袖標(biāo)即可），精神抖擻，堅守工作崗位，崗上不得躺臥、溜達，不得看書、看報、玩手機或干與工作無關(guān)的事，不得吸煙、吃東西。
三、學(xué)生、老師及工作人員憑證進入校區(qū)，要嚴(yán)查證件。
四、大件物品出門要持“物品攜出證”。
五、學(xué)生晚上超過入校時間回校要做好登記。
六、大膽管理，文明用語，禮貌待人，態(tài)度和諧，舉止文明得體，尊重他人人格，不得使用侮辱性語言和肢體動作。
七、做好交接班工作，不得出現(xiàn)值班空檔。
八、門衛(wèi)值班人員要對外來車輛進行嚴(yán)格檢查（警車、消防車等公務(wù)車除外），查清去向，出校園時要查看是否私自拉有學(xué)校物品。
九、門衛(wèi)值班人員要積極配合公安、消防工作，努力做好校園安全防范和服務(wù)管理工作，積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
十、搞好值班室及值班點的衛(wèi)生，東西排放有序、整潔，登記內(nèi)容清楚齊全。
十一、所有人員必須愛護公物、裝備，如無故損丟應(yīng)照價賠償。
消防安全管理論文篇十四
(一)遵守法律規(guī)定。各級各類醫(yī)療機構(gòu)要嚴(yán)格遵守《消防法》、《安全生產(chǎn)法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)。
(二)執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。貫徹執(zhí)行《ws 308 醫(yī)療機構(gòu)消防安全管理》、《醫(yī)療機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施消防安全規(guī)范》和《ga 654人員密集場所消防安全管理》等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
(三)規(guī)范消防行為。建立健全消防安全自查、火災(zāi)隱患自除、消防責(zé)任自負(fù)以及自我管理、自我評估、自我提升的工作機制，確保本單位消防安全萬無一失。
(一)落實主體責(zé)任。貫徹《國務(wù)院關(guān)于加強和改進消防工作的意見》，全面實行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”制度，建立逐級消防安全責(zé)任制，明確各崗位消防安全職責(zé)。法定代表人或主要負(fù)責(zé)人是單位的消防安全第一責(zé)任人。屬于消防安全重點單位的醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)確定消防安全管理人。
(二)履行消防職責(zé)。成立消防安全管理部門，具體承擔(dān)本單位的消防安全管理工作，負(fù)責(zé)制定和落實年度消防工作計劃，組織開展防火巡查、檢查和隱患排查，加強宣傳教育培訓(xùn)、應(yīng)急疏散演練;確定專(兼)職消防管理人員，具體實施消防安全管理各項工作。按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)災(zāi)害事故防范和應(yīng)急處置指導(dǎo)意見》要求，切實做好各項防范和應(yīng)急處置工作。
(一)堅持日常巡查。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)明確巡查人員和重點巡查部位，每日組織開展防火巡查并填寫巡查記錄表，住院區(qū)及門診區(qū)白天至少2次，住院區(qū)及急診區(qū)夜間至少2次，其他場所每日至少1次，對巡查發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場處理或及時上報。應(yīng)根據(jù)實際情況相應(yīng)加大巡查頻次和力度。
(二)突出巡查重點。
1.用火、用電、用油、用氣等有無違章情況;
2.安全出口、消防通道是否暢通，安全疏散指示標(biāo)識、應(yīng)急照明系統(tǒng)是否完好;
5.醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)施工場所消防安全情況。
(三)嚴(yán)格規(guī)范控制室工作。消防值班人員應(yīng)持有消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書。消防控制室實行24小時值班制度，每班不少于2人。應(yīng)確保自動消防設(shè)施處于正常工作狀態(tài)。接到火情報警后，應(yīng)當(dāng)以最快方式進行確認(rèn)和處置，并確認(rèn)聯(lián)動控制開關(guān)處于自動狀態(tài)，同時撥打“119”報警并啟動應(yīng)急疏散和滅火預(yù)案。
(一)開展防火安全檢查。每月至少組織1次防火檢查和消防設(shè)施聯(lián)動運行測試，建立和實施消防設(shè)施日常維護保養(yǎng)制度，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題立即督促整改。
(二)突出檢查重點。
1.消防安全工作制度落實情況以及日常防火巡查工作落實情況;
2.重點工種工作人員以及全體醫(yī)護人員消防安全知識和基本技能掌握情況;
3.消防控制室日常工作情況，消防安全重點部位日常管理情況;
4.消防設(shè)施設(shè)備運行和維護保養(yǎng)情況，電氣線路、燃?xì)夤艿蓝ㄆ跈z查情況;
5.火災(zāi)隱患整改和日常防范措施落實情況。
(三)消除安全隱患。建立火災(zāi)隱患信息檔案和臺賬，形成隱患目錄，并在單位內(nèi)部公示。隱患治理要實行報告、登記、整改、銷號的一系列閉環(huán)管理，確保整改責(zé)任、資金、措施、期限和應(yīng)急預(yù)案“五落實”。
(一)嚴(yán)禁使用未經(jīng)消防行政許可或者不符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求的建筑物及場所，嚴(yán)禁違規(guī)新建、擴建、改建不符合消防安全標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)筑物(含室內(nèi)外裝修、建筑保溫、用途變更等)。
(二)嚴(yán)禁采用夾芯材料燃燒性能低于a級的彩鋼板作為室內(nèi)分隔或搭建臨時建筑。
(三)嚴(yán)禁擅自停用關(guān)閉消防設(shè)備設(shè)施以及埋壓圈占消火栓，嚴(yán)禁設(shè)置影響疏散逃生和滅火救援的鐵柵欄，嚴(yán)禁鎖閉堵塞安全出口、占用消防通道和撲救場地。
(四)嚴(yán)禁違規(guī)儲存、使用易燃易爆危險品，嚴(yán)禁在病房樓內(nèi)使用液化石油氣和天然氣，嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙和違規(guī)使用明火等。
(五)嚴(yán)禁私拉亂接電氣線路、超負(fù)荷用電，嚴(yán)禁使用非醫(yī)療需要的電爐、熱得快等大功率電器。
(一)醫(yī)療機構(gòu)要加強對全體職工(包括非正式職工、實習(xí)生、進修生、規(guī)培生等)的消防安全宣傳教育培訓(xùn)，職工受訓(xùn)率必須達到100%，每年至少開展1次火災(zāi)事故應(yīng)急演練。要監(jiān)督第三方服務(wù)公司，培訓(xùn)有關(guān)服務(wù)人員。
(二)人人掌握“四會”消防常識，會查找火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散逃生、會開展消防安全宣傳教育，掌握消防設(shè)施器材使用方法和逃生自救技能。
(三)特別注重對新職工和轉(zhuǎn)崗職工進行崗前消防知識培訓(xùn)，對住院患者和陪護人員及時開展消防安全提示。病房要配備適量的防煙面罩、應(yīng)急燈等應(yīng)急裝備。
(四)結(jié)合老、弱、病、殘、孕、幼的認(rèn)知和行動特點，制定針對性強的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確每班次、各崗位人員及其報警、疏散和撲救初起火災(zāi)的職責(zé)，并每半年至少演練1次。要配備相應(yīng)的輪椅、擔(dān)架等疏散工具，對無自理能力和行動不便的患者逐一明確疏散救護人員。
(五)建立消防志愿者隊伍，積極發(fā)揮工會組織的監(jiān)督作用，設(shè)立監(jiān)督舉報電話、傳真、郵箱、微信等，引導(dǎo)社會和全體職工共同監(jiān)督、參與和支持消防安全工作。
(一)建立穩(wěn)定的資金投入機制，持續(xù)加強人防、技防和物防建設(shè)，消防安全工作經(jīng)費增長幅度不少于本單位經(jīng)費投入平均增長水平。
(二)持續(xù)加大消防安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施、器材，并定期進行維護保養(yǎng)和檢測，確保有效運行。主要消防設(shè)施設(shè)備應(yīng)當(dāng)張貼維護保養(yǎng)、檢測情況記錄卡。
(三)設(shè)有自動消防設(shè)施的醫(yī)療機構(gòu)，可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行維護保養(yǎng)和檢測，每年至少檢測1次。屬于火災(zāi)高危單位的，應(yīng)當(dāng)每年至少開展1次消防安全評估，針對評估結(jié)果加強和改進消防工作。
(四)消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范醒目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法，消防通道、安全出口和消防重點部位應(yīng)當(dāng)設(shè)置警示提示標(biāo)識。
(五)確保報警系統(tǒng)和應(yīng)急照明的齊全、靈敏、有效。
(一)醫(yī)療機構(gòu)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每年專題研究消防安全工作不少于1次，帶隊檢查消防安全每年不少于2次。
(二)制定完善消防安全規(guī)章制度，及時總結(jié)實踐中的好經(jīng)驗、好做法，提煉固化為規(guī)章制度和操作標(biāo)準(zhǔn)。
(三)對消防工作人員和消防志愿者進行經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、法規(guī)培訓(xùn)，切實增強消防技能，提高工作水平。
(四)關(guān)心愛護消防工作一線人員，不斷改善工作環(huán)境，保障和提高待遇，加大考核培養(yǎng)及交流使用力度。
(一)醫(yī)療機構(gòu)要認(rèn)真遵守本規(guī)定，自覺接受各級衛(wèi)生計生、中醫(yī)藥行政部門和公安機關(guān)的檢查指導(dǎo)，持續(xù)加強本單位的消防安全工作。
(二)對本單位發(fā)生的火災(zāi)事故要如實、及時上報衛(wèi)生計生、中醫(yī)藥行政部門以及公安消防管理部門，不得遲報、瞞報和漏報。
(三)主動研究分析各地各類典型火災(zāi)事故案例，深刻汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，舉一反三，嚴(yán)防類似事故發(fā)生。
(四)按照國務(wù)院辦公廳《消防工作考核辦法》，科學(xué)制定并嚴(yán)格實施獎懲制度，將消防工作情況納入單位年度考評內(nèi)容。
(五)對成績突出的部門和個人進行表揚和獎勵;對未依法履行職責(zé)或違反單位消防安全制度并造成損失的責(zé)任人員和部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理。
消防安全管理論文篇十五
為防止火災(zāi)發(fā)生,保障師生員工的人身財產(chǎn)安全。根據(jù)《中華人民共和國消防法》和國家教育部關(guān)于做好高等院校消防工作的指示精神,結(jié)合學(xué)院實際情況,特制定如下規(guī)定:。
1.油庫內(nèi)禁止煙火。
2.油庫的盛油罐、桶和管道不準(zhǔn)有跑、冒、滴、漏油的現(xiàn)象。
3.油庫內(nèi)使用的工具及裝卸設(shè)備必須是能防止產(chǎn)生火花的有色金屬制品或鍍銅工具。
4.不準(zhǔn)穿帶釘子的鞋或能產(chǎn)生靜電的衣服出入油庫重地。
5.嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)汽油的保管貯存安全規(guī)定。
6.必須會使用消防器材,并使之保持完好狀態(tài)。
1.司爐工必須經(jīng)過考試合格,持有上崗證,方可進行操作,操作過程必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)章制度。
2.各種儀表,閥門必須安全有效,如發(fā)現(xiàn)管道閥門漏氣或其他不正?，F(xiàn)象,應(yīng)及時采取應(yīng)急措施,不得放任自流,不問不管,否則視情節(jié)輕重追究責(zé)任。
3.鍋爐房內(nèi)嚴(yán)禁會客,操作人員工作時間禁止喝酒、睡覺、玩耍、擅離職守,認(rèn)真做好當(dāng)班記錄,詳細(xì)記錄本班運轉(zhuǎn)情況。
4.按要求做好水處理和排污工作,鍋爐房內(nèi)禁止堆放易燃易爆物品和烘、烤衣物,保持工作場所干凈、整潔。
5.鍋爐內(nèi)不準(zhǔn)會客。認(rèn)真做好當(dāng)班記錄,詳細(xì)記錄本班運轉(zhuǎn)情況。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹落實有關(guān)消防的各項規(guī)章制度,積極參加消防訓(xùn)練,掌握基本消防知識,熟練操作消防器材,定期檢查消防設(shè)備,確保器材完好無損。
2.對廚房內(nèi)燃?xì)馊加?、管道、法蘭接頭、儀表、閥門必須定期檢查,防止泄漏。設(shè)備使用后做到立即切斷電源,清潔機器,確?？煽堪踩?。
3.在烹調(diào)時要謹(jǐn)慎操作,防止鍋內(nèi)油外濺,保持爐灶前清潔。
4.對食堂用火人員實行分工負(fù)責(zé),責(zé)任到人,定期檢查考核各小組的食品衛(wèi)生,消防管理,制定相應(yīng)的獎懲制度,賞罰分明,記錄備案。
1.本辦法由浙江大學(xué)飲食服務(wù)公司濱江分公司負(fù)責(zé)解釋,保衛(wèi)處、總務(wù)處負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。
2.本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
消防安全管理論文篇十六
一、所有員工每半年進行一次消防安全培訓(xùn)并進行考試，培訓(xùn)時間為每年的三月份和十一月份，培訓(xùn)的內(nèi)容主要有：
本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施；
單位配備消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；
報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能；
組織、引導(dǎo)顧客疏散的知識和技能。
二、宣傳教育培訓(xùn)的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結(jié)合的方式進行。
三、消防控制室值班操作人員、易燃易爆崗位人員、專兼職消防人員參加公安消防機構(gòu)或者其委托的培訓(xùn)機構(gòu)進行消防安全培訓(xùn)，取得合格證后，方可上崗作業(yè)。單位法定代表人及各分店負(fù)責(zé)人按照規(guī)定每年參加公安消防機構(gòu)舉辦的消防安全重點單位的法定代表人或者負(fù)責(zé)人消防安全培訓(xùn)。
四、單位對新招入人員上崗和進入新崗位的`員工進行上崗前的消防安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容與年度培訓(xùn)內(nèi)容相同，并經(jīng)考試合格方可上崗。
五、單位對所組織的培訓(xùn)時間、內(nèi)容及接受培訓(xùn)人員進行認(rèn)真詳細(xì)的記錄并存檔備查。
六、消防安全培訓(xùn)由人力資源部與保衛(wèi)部共同負(fù)責(zé)，人力資源負(fù)責(zé)制定消防安全培訓(xùn)計劃，保衛(wèi)部負(fù)責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容、授課和技能訓(xùn)練。
七、消防安全培訓(xùn)考試成績與員工利益掛鉤。
八、營業(yè)期間通過張貼圖畫、廣播、閉路電視等積極向顧客宣傳防火、滅火、疏散逃生等常識。
消防安全管理論文篇十七
本制度規(guī)定了新疆阿克蘇紡織工業(yè)城熱電廠消防安全管理工作的職責(zé)、任務(wù)、獎懲辦法及有關(guān)事項。
本制度適用于新疆阿克蘇紡織工業(yè)城熱電廠所屬各單位各部門和施工現(xiàn)場的消防安全管理工作。
3職責(zé)。
3.1消防工作貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”及電力生產(chǎn)“安全第一”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實行消防安全責(zé)任制。
3.2消防安全工作同安全管理經(jīng)濟責(zé)任制同步實施，做到有計劃有布置有檢查有考核有總結(jié)。
3.3依據(jù)《消防法》，維護消防安全，保護消防設(shè)施，預(yù)防和撲救火災(zāi)，是全體職工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。對危害消防安全的行為，任何部門和個人都有權(quán)檢舉、控告和制止。
3.4對在消防工作中做出顯著成績的部門和個人，應(yīng)給予表彰和獎勵。
3.5項目部應(yīng)成立防火安全委員會。各主要施工部門應(yīng)設(shè)立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)決策消防工作的重大事項。
3.6防火安全工作實行三級管理，建立三級防火安全體制(一級項目部，二級部門，三級班組，)。
3.7項目經(jīng)理是項目部的消防安全第一責(zé)任人，各施工部門負(fù)責(zé)人是本部門的消防安全第一責(zé)任人。第一責(zé)任人對本部門的消防安全工作全面負(fù)責(zé)。
3.8項目經(jīng)理部應(yīng)設(shè)立或確定專職防火管理人員。各施工部門應(yīng)確定兼職防火管理人員。
3.9綜合辦公室行使消防安全工作的管理、監(jiān)督、檢查、考核權(quán)力。
3.10火災(zāi)信息，情報資料，統(tǒng)計與發(fā)布，由質(zhì)安處負(fù)責(zé)。
3.11各施工部門或個人，應(yīng)依照《消防法》有關(guān)法規(guī)，認(rèn)真對本部門進行消防安全管理，不斷改善消防安全環(huán)境，履行消防安全職責(zé)。
4.1火災(zāi)預(yù)防。
4.1.1應(yīng)落實逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，明確各級消防安全責(zé)任。
4.1.2應(yīng)建立各級消防安全組織，明確各級消防安全管理人員和職責(zé)。
4.1.3對消防組織應(yīng)及時進行調(diào)整整頓，并定期演練。
4.1.4各部門每年應(yīng)對員工進行防火安全宣傳教育，提高全員的消防安全意識。
4.1.5質(zhì)安處對各部門負(fù)責(zé)人實行防火安全責(zé)任目標(biāo)考評。
4.1.6項目部的防火安全規(guī)章制度，由質(zhì)安處制定。各部門依據(jù)消防法規(guī)和本制度，制訂本部門的防火安全措施。
4.1.7各部門應(yīng)按照火災(zāi)危險性大，發(fā)生火災(zāi)后損失大，傷亡大，影響大的原則，每年對“防火重點部位”確定一次，并建立健全消防安全管理制度，做到“責(zé)任、器材、措施”三落實。本部門管理或工作人員應(yīng)經(jīng)過安全考試合格上崗。
4.1.8防火重點部位應(yīng)設(shè)明顯的防火警示標(biāo)志，公共場所應(yīng)設(shè)置應(yīng)急照明和安全疏散標(biāo)志。
4.1.9在施工現(xiàn)場、辦公、庫房、生活區(qū)、易燃易爆部位等防火重點區(qū)域內(nèi)動用明火，應(yīng)辦理動火工作票。
4.1.10各部門在施工現(xiàn)場、辦公、生活、庫房等區(qū)域內(nèi)，依據(jù)消防法規(guī)，應(yīng)配置必要的消防設(shè)施和器材。
4.1.11在施工現(xiàn)場、生活、辦公主要區(qū)域內(nèi)及宿舍內(nèi)，嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。
4.1.12生活、辦公、施工現(xiàn)場、庫區(qū)內(nèi)影響防火安全的可燃物，各管理部門應(yīng)定期及時清理干凈，并堆放在安全地點。任何部門及個人不得違規(guī)搭建臨時建筑設(shè)施和亂接亂拉電源。
暢通，器材周圍無障礙。
4.1.14組織新入廠員工的消防安全教育培訓(xùn)，特殊工種的安全監(jiān)督。
4.1.15易燃易爆化學(xué)物品的采購、運輸、儲存、保管、領(lǐng)用、退庫和使用，各施工部門應(yīng)依據(jù)《危險化學(xué)品安全管理條例》和有關(guān)消防安全法規(guī)，制訂相應(yīng)的管理制度進行嚴(yán)格管理。
4.1.16進入儲存易燃易爆液體或氣體工作區(qū)域時，不得攜帶火種，不應(yīng)穿戴絲綢及合成纖維等易產(chǎn)生靜電的服裝和帶鐵釘?shù)男印?BR> 4.1.17易燃易爆設(shè)備，壓力容器具、柜、瓶、管道、蒸壓釜、泄壓限壓防爆裝置，應(yīng)選用國家定型產(chǎn)品，按照規(guī)范要求進行安裝、調(diào)試、校驗、檢測、使用和維修保養(yǎng)，切實做到防爆裝置靈敏有效。防止產(chǎn)生超壓、超溫、超量現(xiàn)象，保障設(shè)備器具安全運行和使用。按規(guī)定要求需辦理資質(zhì)或許可證件的，應(yīng)核報有關(guān)主管部門辦理，使用期內(nèi)，設(shè)備人員證件資質(zhì)應(yīng)有效、相符。
4.1.18機械設(shè)備安裝完，保溫作業(yè)前，施工部門應(yīng)將設(shè)備機件管道上的可燃易燃物質(zhì)清理干凈。
4.1.19機動車輛進入易燃易爆部位等“防火重點部位”時，應(yīng)戴防火罩和熄火后裝卸物資。運輸易燃易爆等危險物品的車輛，駕駛員、押運員及車輛應(yīng)符合運輸管理制度要求，并應(yīng)辦理有關(guān)許可證件及采取有效的導(dǎo)除靜電措施和安全運輸措施。
4.1.20電火焊作業(yè)，各主管部門應(yīng)制訂管理制度和操作規(guī)程，作業(yè)時應(yīng)人人遵守。
4.1.21各部門車輛應(yīng)配備滅火器材，確保車輛和物資安全。
4.2防火檢查。
4.2.1項目經(jīng)理部每年應(yīng)對施工現(xiàn)場進行2至4次防火安全檢查，防火安全檢查結(jié)合各安全大檢查同時進行。并將檢查情況上報其上級主管部門。
4.2.2防火重點部位質(zhì)安處每月檢查一次，施工部門每周檢查一次，班組應(yīng)每日應(yīng)巡查一次。
4.2.3在防火安全檢查時，被檢部門負(fù)責(zé)人應(yīng)參加，并應(yīng)提供有關(guān)情況和資料。
4.2.4各級防火安全檢查的主要內(nèi)容應(yīng)以查領(lǐng)導(dǎo)、查管理、查隱患、查預(yù)防措施為主，同時對消防設(shè)施器材、火源電源、易燃易爆危險物品、倉庫、施工現(xiàn)場等應(yīng)納入重點檢查范圍，并應(yīng)將檢查情況如實記錄在“防火安全檢查記錄”中。
4.2.5各級在防火安全檢查時，發(fā)現(xiàn)不安全因素和火險隱患，應(yīng)及時下發(fā)“消防監(jiān)督檢查通知書”,并督促整改和復(fù)查。發(fā)現(xiàn)火險隱患時，并應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門報告。一般不安全因素和火災(zāi)隱患由所屬部門負(fù)責(zé)整改，重大火險隱患由項目部負(fù)責(zé)組織整改。
4.2.6質(zhì)安處發(fā)現(xiàn)有違章現(xiàn)象或行為，可能因其導(dǎo)致發(fā)生火災(zāi)危險時，有權(quán)責(zé)令違章部門或個人改正。在緊急情況下，質(zhì)安處有權(quán)責(zé)令其停工、停產(chǎn)、停業(yè)整改，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。
4.3消防設(shè)施器材。
4.3.1消防器材應(yīng)由專業(yè)人員購置，購置產(chǎn)品應(yīng)為公安部審批的定點生產(chǎn)廠家的注冊合格產(chǎn)品。
4.3.2綜合辦公室專業(yè)人員應(yīng)定期對消防設(shè)施和滅火器材進行檢查維護和維修保養(yǎng)。
4.3.3消防器材的配備使用，各施工部門應(yīng)確定專人負(fù)責(zé)管理，并應(yīng)建立器材臺帳，填寫“消防器材配備登記表”。
4.3.4綜合辦公室應(yīng)對對消防器材的購置使用報廢給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并實施監(jiān)督。
4.3.5消防器材、消防設(shè)備、嚴(yán)禁任何人私自動用。在非滅火情況下確因生產(chǎn)需要動用，應(yīng)報經(jīng)綜合辦公室審批。
4.4火警、火災(zāi)事故。
各部門發(fā)生火警、火災(zāi)時，首先發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)當(dāng)迅速報警，并組織最近人員和利用附近器材進行撲救。按照火災(zāi)、爆炸事故應(yīng)急預(yù)案處置。
消防安全管理論文篇十八
為了加強和規(guī)范江蘇久工的消防安全管理，預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害。為公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造良好的消防環(huán)境，創(chuàng)建平安久工，保障公司財產(chǎn)及員工的安居樂業(yè)和生命財產(chǎn)安全。根據(jù)《中華人民共和國消防法》，結(jié)合久工目前的實際情況，制定本規(guī)定。
1.生產(chǎn)區(qū)及生活區(qū)。
消防工作貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，實行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的消防安全責(zé)任制，全面實行消防安全方針目標(biāo)管理，以責(zé)任狀的形式明確到各級部門，切實加強公司消防安全管理，確保公司生產(chǎn)順利進行。
各生產(chǎn)經(jīng)營單位、部門、老政府宿舍，指定誰負(fù)責(zé)，誰就對宿舍的消防安全工作全面負(fù)責(zé)，并確定一名安全員，做好防火安全工作。
公司的消防安全工作，成立消防機構(gòu)，并指定一名負(fù)責(zé)人及消防隊，負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)區(qū)和員工宿舍的消防工作。
消防隊是保障公司的公共財產(chǎn)和員工的生命安全。消防隊實行戰(zhàn)備執(zhí)勤制度，認(rèn)真開展防火。滅火。備勤訓(xùn)練及各種救援工作，時刻準(zhǔn)備出勤，撲救火災(zāi)和參加其他搶險救援性工作。
公司對消防大隊隊員進行定期消防宣傳教育和培訓(xùn)，要掌握防火。滅火的基本知識及消防器材的保管和使用方法。
各生產(chǎn)部門應(yīng)當(dāng)健全消防安全各項管理制度，并認(rèn)真組織落實新員工。特殊工種上崗前進行消防培訓(xùn)制度。
公司消防大隊監(jiān)督員進行防火安全檢查時，被檢查部門應(yīng)當(dāng)主動提供資料，積極配合工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改措施和意見。
消防監(jiān)督員在檢查中發(fā)現(xiàn)消防安全隱患時，應(yīng)當(dāng)及時被檢查部門或者責(zé)任人發(fā)出《火險隱患整改通知書》責(zé)令限期進行整改。
因特殊原因不能及時整改到位的部門應(yīng)采取有效的安全防范措施，確保安全。公司供電系統(tǒng)（包括配電站、變電站、架空線路和地下電纜等）消防安全至關(guān)重要，生產(chǎn)安全部電工班經(jīng)常進行測試和檢查，架空高壓線上方的樹技要及時清除，地下電纜溝蓋板損壞，有積物要及時修復(fù)和清除。
公司生產(chǎn)區(qū)嚴(yán)禁燃放煙花爆竹，因特殊情況需要時必須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意并報公司消防大隊，生活區(qū)宿舍陽臺上嚴(yán)禁存放易燃、易爆等危險物品。倉儲部倉庫存放物資，應(yīng)當(dāng)加強消防安全管理，配備消防設(shè)施器材，并根據(jù)物品火災(zāi)危險程度和滅火方法的不同，分類、分庫、分堆儲存，在醒目處標(biāo)明物品的名稱、數(shù)量、性質(zhì)和滅火方法。
生產(chǎn)安全部。
2012-9-22。