每個人都可以從總結中受益，無論是在學習、工作還是生活中。注意總結的邏輯性和連貫性，使其結構清晰易懂。我們整理了一些總結的好例子，希望能給您總結寫作提供一些參考和思路。
領導論壇致辭稿萬能篇篇一
各位領導、各位同仁：
大家下午好!
今天很高興參加xxxx年度工作總結暨表彰大會，和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收獲。
在參加今天大會之前，我聽取了公司中層管理人員的年度工作匯報，剛才公司x理又匯報了xx公司經營管理狀況，使我很受鼓舞xxxx努力提升服務品質，圓滿完成各項經營管理目標取得了良好成效，這些成效的取得與我們xx全體干群的團結奮斗，共同努力分不開的，在此我謹代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。
xx自20xx來，在各位同仁的共同努力下，逐步發(fā)展壯大，管理規(guī)模從成立之初的一個管理處擴大為現在的四個管理處，員工人數從原來的xx加到現在的xx經營管理收入逐年遞增，物業(yè)服務品質逐步提升，特別是在工程維修服務和安防管理工作中，得到了廣大業(yè)主客戶的一致好評，在為國家為企業(yè)創(chuàng)造良好社會效益的同時，也解決安置了一批待崗就業(yè)人員，促進了社會和諧安定。
的變化，在實現企業(yè)經濟效益穩(wěn)步增長的同時，逐步提高員工的經濟收入，不斷提高員工生活水平質量，實現經濟效益與社會責任共發(fā)展的企業(yè)管理目標，為促進“兩型”社會的發(fā)展而共同努力。
最后，在20xx節(jié)即將來臨之際，祝各位新年快樂，身體安康，合家幸福!
領導論壇致辭稿萬能篇篇二
各位領導、各位員工：
大家好!歲月如梭，一轉眼，忙碌的20xx年已經離我們遠去，在這20xx年新春之際，我代表我們公司全體領導，向各位員工致以節(jié)日的問候，祝大家身體健康、工作順利、合家幸福!過去的一年里，在各位員工的共同努力下，我們公司的業(yè)績不斷發(fā)展，我們公司的隊伍也擴展到了五百多人。成為目前鐘樓開發(fā)區(qū)較大的一家企業(yè)。我一直有一個想法，就是要讓大家在這里快樂地工作。
20xx年我在這方面也做了一些工作：
1、強調團結。只有團結才有力量，只有團結才有好的心情，只有團結才有凝聚力;才能高效率地完成工作。許多同事在工作中能互相幫助，互相體諒，互相謙讓，互相關心;許多同事以公司為家，放棄了對自己家庭的照顧，在公司努力工作，這是我很欣慰的事，在此;謝謝大家。
2、強調溝通。在過去的一年中，我們每天都能召開會議，經常性的組織學習培訓、互通信息，互相交流經驗，為了能使大家福利待遇有所提高，平時我們還深入車間，走進員工，傾聽員工的心聲;在溝通中我們增進了解，消除誤會，了解管理工作中的不足，從而改變了工作的方式方法，提高了思想認識。
3、豐富了員工的福利待遇。今年我們組織20xx年的先進集體、先進個人到北京旅游，為員工進行體檢、年終進行聚餐、年度表彰等活動，使大家感受到公司大家庭的快樂，給今后的工作生活留下了美好的回憶，20xx年我們還將一如既往的做下去，我相信，只要有大家的共同努力，我們會越辦越好。
4、不斷改善大家的工作與生活的待遇。我們把月休落實到必須休息三天;20xx年我們還會提高員工的福利待遇，讓員工真正得到實惠。我們公司在員工管理方面的指導思想就是：事業(yè)留人，待遇留人，制度留人、感情留人。我們要不斷壯大公司的體制，使公司成為大家共同學習進步的平臺，為大家提供個人發(fā)展的`空間。過去所經歷的將永遠銘刻在我們的心中，新的征程已經開始，新的機遇、新的挑戰(zhàn)，新時期的發(fā)展步伐也在等待著我們，我們有領導的英明決策，我們有全體員工的努力拼搏，我堅信!我們公司的未來必將充滿陽光，我們的企業(yè)還會不斷地得到穩(wěn)定、發(fā)展，還會有更多的員工可以在我們公司得到一個比較更穩(wěn)定的職業(yè)。
員工們，讓我們齊心協力，全心全力，一心一意把公司推向一個更加穩(wěn)定的未來，讓世界知道公司。最后，預祝大家新年快樂，闔家幸福，平安順暢!請大家舉起杯…….為20xx年的辛勤付出，為了預祝20xx年我們公司的更加穩(wěn)定，干杯!
領導論壇致辭稿萬能篇篇三
各位領導、各位干警、同志們：
大家好！
新年將至，首先我代表xx向各位拜個早年，祝大家工作順利、合家歡樂、萬事如意！
今天，在這里隆重召開20xx年度工作總結，我向大家表示衷心的祝賀！
剛才，在講話中全面總結了20xx年的工作，并對20xx年的工作做了系統的安排和部署，我表示完全贊同。這次會議的召開，對于全面加強xx工作，進一步提高審判質量和水平，加強隊伍建設，推進法院基礎建設，必將起到積極的促進作用。
20xx年是我旗xx的關鍵年，也是我旗實現大發(fā)展、大跨越的一年，同時也是xx取得輝煌成就的一年。一年來，xx的全體干警在法院黨組的正確領導下，緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，充分發(fā)揮審判職能，認真規(guī)范審判行為，全力維護法律公正，積極營造我旗良好的法治環(huán)境。全院上下團結一致，開拓進取，圓滿地完成了各項審判工作任務，審判質量和效率都取得了長足的進步，隊伍素質尤其是班子建設成效顯著，基礎建設和物質保障更是走在了全旗乃至全市的前列，為xx的經濟繁榮和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。這些成績的取得，是全院干警恪盡職守、無私奉獻、克服困難、頑強拼搏的結果，借此機會，我代表旗委、政府向xx黨組和全體干警為我旗改革和建設做出的突出貢獻表示誠摯的謝意！
xx來之不易的工作成績充分說明了的領導班子是一個團結的班子、戰(zhàn)斗的班子，也是一個有凝聚力，開拓創(chuàng)新的班子，xx這支隊伍，是一支思想成熟、作風過硬、能打硬仗、人民滿意、黨委信賴的隊伍，這是應該值得充分肯定的。不過，不容忽視，在過去的工作中，不同程度也存在一些問題，如個別干警的業(yè)務素質不高，作風紀律有待加強，還需要我們在今后的工作中不斷加以改進，不斷加強隊伍建設，努力提高隊伍的整體素質，更好地促進各項審判事業(yè)的深入發(fā)展。
會上，xx組對20xx年工作中涌現出來的先進集體和先進個人進行了隆重的表彰，讓我們對這些集體和個人表示熱烈的祝賀！
同志們，人民法院肩負著神圣而光榮的使命。希望xx的各位領導、全體干警在新的一年里，按照既定的工作思路和目標解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實工作、再接再厲、不斷開創(chuàng)法院工作的新局面，取得新成就，為促進我旗經濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定，推進依法治旗進程做出新的更大的貢獻！早日成為全市、全區(qū)乃至全國的先進法院！
謝謝大家！
領導論壇致辭稿萬能篇篇四
今天，我們在這里隆重召開氣候變化與科技創(chuàng)新國際論壇，這是中國政府在氣候變化領域組織召開的一次重要國際會議。我謹代表中國科學技術部和論壇組委會，對各位嘉賓和代表出席會議表示誠摯的歡迎!
氣候變化是當前國際社會普遍關注的重大全球性問題。氣候變化給自然生態(tài)系統和經濟社會發(fā)展帶來了全方位的嚴重影響，這種影響還將持續(xù)相當長的時間，并且可能趨于惡化，甚至給人類社會帶來嚴重后果，已經成為全球可持續(xù)發(fā)展面臨的最嚴峻挑戰(zhàn)之一。采取積極措施應對氣候變化符合全人類的共同利益，也是國際社會的共同責任。
多年來，國際社會為有效應對氣候變化進行了不懈的努力，先后通過了《聯合國氣候變化框架公約》和《京都議定書》等重要文件，建立了共同應對氣候變化的國際法律和政治基礎。201x年12月在舉行的聯合國氣候變化大會通過了“巴厘路線圖”，這是國際社會應對氣候變化取得的又一重要而積極的成果。本次氣候變化與科技創(chuàng)新國際論壇的召開，充分表明了中國政府對氣候變化的高度重視。
科學技術是應對氣候變化的關鍵手段，這是國際社會的共識。多年來，為有效應對氣候變化，各國政府致力于通過科學研究和技術開發(fā)，不斷提高應對氣候變化的科技能力。國際社會也實施了世界氣候研究計劃、國際地圈-生物圈計劃、國際全球變化人文因素計劃等氣候變化領域的國際合作研究計劃。政府間應對氣候變化專門委員會(ipcc)發(fā)表的四次評估報告對深化國際社會對氣候變化問題的科學認識也發(fā)揮了重要的作用。加強應對氣候變化科技創(chuàng)新與合作將為我們尋求氣候變化問題的解決之道發(fā)揮不可替代的作用。
中國政府一貫高度重視依靠科學技術進步應對氣候變化。早在1994年制定的《中國21世紀議程》中，中國政府就將應對氣候變化、保護氣候作為中國可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)先領域之一。
近年來，中國政府不斷加強氣候變化的科技工作，主要包括以下幾個方面：
一是加強了氣候變化科技工作的總體部署。
201x年中國政府頒布了《國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃綱要》，把能源和環(huán)境確定為中國科學技術發(fā)展的重點領域，把全球環(huán)境變化監(jiān)測與對策明確列為環(huán)境領域的優(yōu)先主題之一。
201x年，中國政府頒布了《中國應對氣候變化國家方案》，為了對《國家方案》的實施提供科技支撐，統籌協調國家氣候變化科學研究與技術開發(fā)，全面提高國家應對氣候變化的科技能力，科技部聯合有關部門制定了《中國應對氣候變化科技專項行動》，提出了中國應對氣候變化科技工作在“”期間的階段性目標和到20xx年的遠期目標，對氣候變化的科學問題、控制溫室氣體排放和減緩氣候變化的技術開發(fā)、適應氣候變化的技術和措施、應對氣候變化的重大戰(zhàn)略與政策等幾個方面進行了重點部署。
二是以節(jié)能減排和應對氣候變化為重點，加強了科學技術研究與開發(fā)。
中國政府明確提出到201x年單位gdp能耗比201x年降低20%左右，可再生能源在一次能源供應結構中的比重提高到10%的目標。為確保這一目標的實現，采取了節(jié)能減排、鼓勵可再生能源利用、支持發(fā)展循環(huán)經濟、推行清潔生產等一系列強有力的政策措施。
科技作為重要的支撐手段，在國家科技支撐計劃、863計劃、973計劃等對節(jié)能和提高能效、可再生能源和新能源開發(fā)利用、清潔汽車、清潔生產、資源綜合利用、環(huán)境保護以及二氧化碳捕集和封存等方面加強了節(jié)能減排和應對氣候變化的科學研究和技術開發(fā)，安排了一批重大和重點項目，并取得了重要成果。我們此次論壇所用的清潔汽車，就全部來自中國國家科技計劃的研究成果?！啊逼陂g，截至目前已安排節(jié)能減排和氣候變化科技經費逾70億元人民幣。通過積極有效的科技工作，中國節(jié)能減排和應對氣候變化的科技能力有了明顯加強。
三是積極開展應對氣候變化的國際科技合作。
氣候變化的影響是全方位的、多尺度的。世界上沒有哪一個國家能夠免于氣候變化所帶來的影響，也沒有哪個國家能獨立承擔應對氣候變化的重任。國際社會要增加資金投入，擴大信息交流，在政治、經濟、教育、科技、環(huán)境等各個相關領域開展廣泛的對話與合作，共同應對氣候變化。
目前，中國政府已與97個國家簽署了103個科技合作協定。氣候變化正在逐漸成為雙邊科技合作的優(yōu)先和重點領域，在清潔發(fā)展機制、減緩和適應氣候變化的技術、政策和能力建設以及二氧化碳捕集和封存等領域開展了一系列項目合作，取得了一批有意義的成果。在可再生能源和新能源開發(fā)領域，中國政府于201x年11月啟動了“可再生能源與新能源國際科技合作計劃”，希望有關國家、國際組織、研究機構和企業(yè)與我們一道推動該計劃的實施。
社會公眾是應對氣候變化的重要力量。中國重視提高社會公眾的氣候變化的科學意識，努力推動社會公眾參與應對氣候變化和節(jié)能減排工作，多年來安排開展系統的宣傳、報道和全民參與活動，有效地提高了中國的社會公眾對氣候變化的認識，為開展應對氣候變化的工作奠定了良好的基礎?？萍疾柯摵嫌嘘P部門制定了《節(jié)能減排全民科技行動方案》，組織編制了《全民節(jié)能減排手冊》，將老百姓的衣食住行與節(jié)能減排和應對氣候變化結合起來，加強了節(jié)能減排和氣候變化科學知識的普及，對提高全民應對氣候變化意識，推動全民參與起到了積極的促進作用。
女士們，先生們!
氣候變化未來的發(fā)展趨勢非常嚴峻，我們對氣候變化關鍵科學問題的認識還有待進一步地深化，發(fā)展應對氣候變化的關鍵技術還存在很多瓶頸，氣候友好技術的推廣和應用還存在很多障礙。為此，我們呼吁世界各國和國際社會加強科技創(chuàng)新與合作，加強以下幾方面工作，以有效發(fā)揮科學技術應對氣候變化中的作用：
第一，加強科技創(chuàng)新，增強全球應對氣候變化的科技能力。
科技創(chuàng)新在我們應對全球氣候變化的手段中處于核心位置。這種創(chuàng)新要體現在氣候變化重大科學問題的研究上，以使我們能更科學地認識氣候變化的成因，更準確地評估氣候變化的影響和發(fā)展趨勢，更有效地減少和消除科學上的不確定性;這種創(chuàng)新還要體現在應對氣候變化的政策與戰(zhàn)略的研究中，以使我們能夠在科學研究的基礎上，制定正確且經濟可行的應對氣候變化的計劃、機制、政策和戰(zhàn)略;這種創(chuàng)新更要體現在應對氣候變化關鍵技術的研究開發(fā)過程中，以使我們能夠有效地突破在節(jié)能和清潔能源、可再生能源、先進核能、清潔汽車、碳捕集和封存等低碳技術的瓶頸，從而為減緩和適應氣候變化提供有效的技術手段。
衡量應對氣候變化的科技能力的高低，不僅要看應對氣候變化科技自身的發(fā)展水平，更重要的是看科技對經濟社會發(fā)展的支持與引領作用，看科技創(chuàng)新對經濟增長和社會發(fā)展的貢獻。我們要通過不斷的科技創(chuàng)新，增強應對氣候變化的科技能力，從而鋪設一條通向科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、溫室氣體排放少的低碳發(fā)展的道路。
第二，加強技術轉讓，提高發(fā)展中國家應對氣候變化的能力。
提高發(fā)展中國家的科技能力是在可持續(xù)發(fā)展框架下應對氣候變化的根本途徑。由于缺乏實現現有技術傳播和轉讓的有效機制，目前，發(fā)展中國家因缺少先進的、有利于減緩溫室氣體排放的技術，其經濟發(fā)展和基礎設施建設具有明顯的高排放特征。如不能妥善解決技術轉讓的問題，這一高排放特征將在長達幾十年的時間里持續(xù)下去。同時，由于缺乏先進有效的適應技術，發(fā)展中國家更易受到氣候變化的不利影響。
去年年底形成的“巴厘路線圖”將技術轉讓與減緩、適應、和資金問題一起被列為應對氣候變化的四大要素，強調了技術轉讓在幫助發(fā)展中國家應對氣候變化的重要性，表明了國際社會對技術轉讓問題重要性的共識。國際社會應在此共識的基礎上，克服各種障礙，建立以政府為主導，發(fā)揮市場機制作用，鼓勵企業(yè)參與的技術轉讓機制，促使氣候友好技術的技術以優(yōu)惠和減讓的條件向發(fā)展中國家轉讓。
我們必須認識到，發(fā)展中國家獲得買得起、用得上的先進技術，從而提高應對氣候變化的能力符合全人類的共同利益。客觀上看，先進技術的轉讓方也可以通過發(fā)展中國家的廣泛市場獲得經濟效益。中國也愿意通過開展南南合作為其他發(fā)展中國家提供它們所需要的氣候友好技術。
第三，加強國際科技合作，共同應對氣候變化的挑戰(zhàn)。
氣候變化問題的全球性特征，決定了不可能由一個國家或少數幾個國家解決應對氣候變化科技的難題，開展國際科技合作、共享科技成果是國際社會應對氣候變化挑戰(zhàn)的必由之路。各國政府應從全球利益出發(fā)，以更加開放的態(tài)度，努力拓展雙邊、多邊國際科技合作，通過充分發(fā)揮各方優(yōu)勢，協作攻關，分享國際前沿科技成果，形成互利共贏、技術共享、資源集成的良好格局。
我們還應大力推動應對氣候變化國際和區(qū)域科學研究和技術開發(fā)計劃，鼓勵和支持各國科學界、企業(yè)界的廣泛參與，形成產學研的聯合互動，發(fā)達國家應為國際科技合作提供充足的資金支持。發(fā)達國家還應進一步向發(fā)展中國家開放其科技計劃，鼓勵發(fā)展中國家的科學家、科研機構和企業(yè)參與，切實幫助發(fā)展中國家建設高水平的科技研究基地和培養(yǎng)相關人才，有效提高發(fā)展中國家應對氣候變化的科技能力。中國政府也歡迎各國科學家參與我們的國際合作項目。
女士們，先生們!
科學技術和創(chuàng)新不僅在發(fā)現和揭示、而且在應對和解決氣候變化問題方面具有不可替代的作用，依靠科學技術應對氣候變化是我們的必然選擇。中國政府聯合有關國際組織召開此次氣候變化與科技創(chuàng)新國際論壇，其目的就是為加強應對氣候變化科技創(chuàng)新和國際合作，提高國際社會共同應對氣候變化能力。
此次論壇的召開得到世界各國政府、科技界、企業(yè)界、有關國際組織和非政府組織的積極響應和廣泛參與，充分表明了國際社會在此問題上的共識。這種共識為今后國際社會加強科技創(chuàng)新與合作、共同應對氣候變化的努力奠定了良好的基礎。我們希望大家充分利用論壇這個平臺，加強交流，增進了解，促進合作，推動應對氣候變化技術的傳播與應用，拓展和深化國際科技合作，為共同應對全球氣候變化做出新的貢獻!為聯合國在201x年完成巴厘路線圖規(guī)定的談判做出貢獻!
謝謝大家!
領導論壇致辭稿萬能篇篇五
親愛的員工：
大家好！
我作為團隊中的一員，對酒店的每一位員工都給予了殷切期盼和厚望。并將此種期盼和厚望的心情寄語在“藍海商務酒店員工手冊”中的每一行，每一列。希望每個“藍海人”不僅要默記于腦，還應要了然于心。
服務至上，品質一流。客人是我們的衣食父母，“想顧客之所想，急顧客之所急”，是酒店的服務宗旨?！八{海人”都應銘記于心。我們不只滿足于酒店硬件設施一流，我們更要爭創(chuàng)平潭綜合試驗區(qū)酒店行業(yè)第一的服務品質。
適者生存，優(yōu)勝劣汰。我們生活在一個快速發(fā)展和充滿競爭的時代。每個人都在為生存和理想而奮斗。人是萬物之靈，也是環(huán)境的產物。我們既要保持自己，又要適應社會和環(huán)境的發(fā)展。
制度如剛，人性如水。沒有規(guī)矩不成方圓，我們在強調制度化管理的同時，也不應該泯滅了人性。只有制度化管理和人性化管理相結合，才能剛柔并濟，相得益彰。
贈人玫瑰，手有余香。我們來自四海五湖，山川河岳，只因為一個“緣”字而聚首。在藍海，我們強調的是奉獻精神。只有付出，才有收獲，我們的人生才會活得更精彩！
團結一心，眾志成城。酒店是一艘船，每個員工都是水手。還有緊密配合，團結協作，整體發(fā)揮，才能到達成功的彼岸。
最后，我祝賀各位成為“藍海人”中的一員，并在這里得到應有的回報，讓我們一起分享成功的喜悅吧！歡迎您加盟本企業(yè)！首先預祝您踏上成功之路！金康普必因為您的到來進一步增添了生機與活力。我們雖然有過輝煌的昨天，可是我們又站在今天的起跑線上，我們相信通過各位同仁的共同努力、發(fā)奮圖強，必將創(chuàng)造明天的燦爛。
金康普，正象她的名字一樣，將為市場和公司每一名員工提供一個輕松、自由、創(chuàng)新、發(fā)展的無限空間，為每一名實踐報告者找一個完全能夠表現自己、創(chuàng)造自己、貢獻人類的社會舞臺。
每當你打開這本手冊，作為本企業(yè)的員工，您都有責任和義務去了解企業(yè)的一切，學習和遵守企業(yè)的規(guī)范、準則，發(fā)揮企業(yè)的精神。因為只有這樣，我們才能整合個體優(yōu)勢，發(fā)揮整體實力；才能創(chuàng)造企業(yè)文化、鑄造企業(yè)精神；才能在整體中不斷完善自己、創(chuàng)新自己；才能與企業(yè)一起共同發(fā)展，走向輝煌。
領導論壇致辭稿萬能篇篇六
今天，我們在這里召開的是學?？萍紕?chuàng)新大會。首先，感謝市科技局xx局長蒞臨指導工作。今天的會議很重要，盡管自建校以來，我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作如火如荼，校企合作與專利方面的相關做法走得比較靠前，但仔細回顧，我們的創(chuàng)新成果還不盡如人意。此次召開會議，正是因為感受到了壓力和危機感，在這里拋磚引玉，希望共同推動科技創(chuàng)新工作的開展。
一、明確目標，營造共識。
有些同志認為，我們的根本任務是培養(yǎng)學生，為什么要如此強調科研創(chuàng)新工作呢?其實，兩者相輔相成，并沒有沖突。幾年前，我們很多老師去過新加坡南洋理工學院交流，參觀學習了他們的項目制教學，對南洋理工的老師帶著學生研發(fā)企業(yè)的項目、接受企業(yè)的委托、與企業(yè)聯合開發(fā)的校企合作培養(yǎng)學生模式感到震撼。但是震撼之后，我們學到了什么呢?有沒有學以致用呢?有，但是不多。今年11月20日，省政府辦公廳出臺了《關于深化高?？蒲畜w制機制改革的實施意見》，明確提出了高?？蒲畜w制改革的方向，其中提到的校企深度融合，將會成為培養(yǎng)學生和促進產業(yè)發(fā)展的主要模式。所以，我希望，我們能夠按照省文件的指引，結合實際，在以培養(yǎng)學生為本位的同時，將專業(yè)設置與產業(yè)對接，不僅適應產業(yè)的發(fā)展，更要適當引導產業(yè)發(fā)展，利用2-3年的時間，扎扎實實推動創(chuàng)新工作，爭取有幾個團隊能進入新型研發(fā)機構行列，這也是吳月霞副市長考察學校時對我們的肯定和寄托的希望。
二、抓住機遇，厘清思路。
讓我感觸頗深的是，以前我在科技局的時候，一年科研經費才幾百萬，最多的時候不到三千萬元，但是今年我市的科研經費有1.8億元，明年將達到5億元!這充分說明國家、省、市對科研更進一步重視。目前，產業(yè)研發(fā)能力較弱，我們作為擁有眾多教授和博士的本土高校，責任和機遇并存，我們應該要有所作為。幾年來，學校已投入幾百萬科研經費，但并沒有形成標志性創(chuàng)新成果，我們要認識到這一不足。我們的兄弟院校、順德職業(yè)技術學院在這方面開展得非常好，取得了眾多創(chuàng)新成果，在制冷系統領域這一塊，吸引了許多企業(yè)與之合作，在全國高職院校中樹立了良好口碑。他山之石可以攻玉，我們既要向搞得好的學校學習，又要厘清思路，迎頭趕上。
三、完善制度，打造團隊。
我們學校的科研創(chuàng)新，將重點依托研究所，將之辦成引領產業(yè)發(fā)展，集教學、科研于一體的創(chuàng)新平臺;下一階段，將以二級學院為單位，圍繞各類創(chuàng)新工作多方籌集資金，通過打造一批創(chuàng)新型團隊，帶動一批有研究水平的教師積極投身科研。今后，我們也將在考核和評聘上面進行相應的調整，多方面促進我?？蒲袆?chuàng)新工作的發(fā)展。對科研創(chuàng)新的考核將從對個人的考核，提升到對團隊的考核，提升到對校內研發(fā)機構的考核。評聘制度上，將實施評聘分開，根據業(yè)績和科研能力實施聘請。希望相關部門從管理的角度朝這個方向引導，組織好教職工們加強學習，充分掌握評聘分開機制的具體信息。尤其校企合作處，要向市科技局咨詢和匯報，根據學校的思路，厘清工作主線，制定具體目標，踏實推進科研創(chuàng)新工作。
最后，我堅信，xx職業(yè)技術學院將抓住發(fā)展的機遇，推動創(chuàng)新工作再上新臺階。謝謝各位!
領導論壇致辭稿萬能篇篇七
尊敬的領導：
大家晚上好!
風雨送春歸，飛雪迎春到。在春天的腳步越來越近之時，利用周x召開了xx公司2021年工作會議。今天的會議開的很成功，參會的人員都是各經營單位團隊長以上人員和內勤骨干人員，是我們市公司現在和未來發(fā)展的棟梁。借此機會，公司總經理室隆重舉行晚宴，邀請大家齊聚一堂，回顧2021年取得的輝煌成績，暢談公司2022年業(yè)務發(fā)展的雄偉藍圖。
回想剛剛過去的一年，對xx公司來說確實是非常不平凡的一年。在x總的帶領下，業(yè)務突破一個億，提前一年實現了累計盈利，各項關鍵指標居于全省前列，為上級公司達成xx個億做出了特殊貢獻。這些成績的取得，主要得益于上級公司以x總為首的英明決策，得益于x總的正確領導，更得益于在座各位同仁眾志成城，頑強拼搏。在此，我代表公司、總經理室真誠地向在座的各位伙伴，表示崇高的敬意，各位辛苦了!
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。2022年，是公司承上啟下的關鍵一年。大家一定要樹立趕超的信心與決心，堅決打贏提升年趕超進位攻堅戰(zhàn)。相信，有公司全體員工的共同努力，我們一定能再創(chuàng)佳績!
下面，我提議：所有的靚男俊女、帥哥美女，共同敬我們越來越年輕的xxx總!干杯!
領導論壇致辭稿萬能篇篇八
尊敬的專家學者、各位嘉賓，同志們、朋友們：
大家上午好！
今天，首屆中國新母城（沈陽）暨蒲河經濟高峰論壇在美麗的蒲河岸邊舉行。蒲河是沈陽直接管理的河道最長、流域面積最大的河流，可以說是城市的母親河。過去的蒲河曾是重度污染的臭水溝，而今，經過三年的改造治理，蒲河不僅已經成為我市的一條景觀河，更逐步成為促進沿線地區(qū)生態(tài)化、城鎮(zhèn)化、產業(yè)化的新引擎。我們非常希望通過這次論壇，集中各方智慧為沈陽加快蒲河生態(tài)經濟帶建設、推動全域協調發(fā)展出謀劃策。首先，我代表市委、市政府，對大家的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
新母城理念的提出，我們理解，這是對新型城1。
市化道路的一種探索。城市化是大勢所趨，更是擴大內需、拉動經濟持續(xù)健康增長的重要動力。現階段，在我國城市化進程不斷加快的大背景下，如何克服傳統城市化帶來的諸多弊端，切實走出一條空間布局科學、功能定位清晰、資源集約利用、服務體系完善的新型城市化發(fā)展道路，最大程度地提升城市的可持續(xù)發(fā)展水平，越來越成為各個城市、各個地區(qū)關注的焦點。近年來，沈陽在推進新型城市化方面進行了大量探索。其中，建設蒲河生態(tài)廊道、打造蒲河生態(tài)經濟帶就是一個有益的嘗試。
第一，建設蒲河生態(tài)經濟帶，有助于沈陽加快國家中心城市建設進程，不斷提升輻射和吸納能力。建設國家中心城市是我們確立的“三大目標”之一。實現這一目標，必須堅持在做大城市規(guī)模的同時，努力把產業(yè)做強、功能做優(yōu)、品位做高、形象做美。特別是決不能“攤大餅”式地發(fā)展，必須著力在形成組團式的城市發(fā)展新格局上下功夫，以此疏散人口、轉移產業(yè)、合理配置資源要素，進而在更大范圍內發(fā)揮中心城市的輻射作用。蒲河生態(tài)經濟帶緊臨母城，在我們構筑組團式發(fā)展格局的整體擺布中，處在承上啟下的.重要戰(zhàn)略地位?？梢哉f，加快其建設步伐，使這一區(qū)域切實形成更加完整的城市形態(tài)，必然會使沈陽的發(fā)展能量迅速釋放，讓沈陽的輻射觸角加快延展。
第二，建設蒲河生態(tài)經濟帶，有助于沈陽更加優(yōu)化空間建設，形成東西互動、南北呼應的發(fā)展格局。近年來，我們始終堅持拓展空間與優(yōu)化空間相結合，特別是通過實行大規(guī)模的區(qū)劃調整，進一步打破了空間優(yōu)勢向產業(yè)優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢轉化的行政壁壘，各具特色、錯位發(fā)展的空間架構已經初見形態(tài)。目前，在東部，以大東區(qū)為主導的汽車產業(yè)發(fā)展十分迅速；在西部，以鐵西區(qū)為主導的先進裝備制造業(yè)發(fā)展如火如荼；在南部，我們正在借助舉辦十二運的難得契機，掀起了大渾南開發(fā)建設的熱潮。在此基礎上，大力推進蒲河生態(tài)經濟帶建設，能夠有效促進沈北、于洪的全域城市化，加快新民、遼中的郊區(qū)化，進而帶動康平、法庫的加快發(fā)展，進一步形成各個區(qū)域齊頭并進的良好局面，切實構筑起各個空間共同助推沈陽振興的多點支撐格局。
第三，建設蒲河生態(tài)經濟帶，有助于沈陽實現城鄉(xiāng)統籌發(fā)展，促進沿線地區(qū)步入跨越發(fā)展的快車道。逐河而居、沿河建設是城市發(fā)展的普遍規(guī)律。
蒲河流經的區(qū)域位于城鄉(xiāng)結合部，而且經過多年的積累，已經形成了很好的發(fā)展基礎，與母城一體化發(fā)展的條件非常成熟。也正是因為如此，在改造治理蒲河之初，我們就明確提出，不僅要將其作為改善環(huán)境的重中之重，努力打造一條生態(tài)之河、景觀之河，更要讓其承擔起統籌城鄉(xiāng)發(fā)展的特殊使命，帶動沿線地區(qū)加快城鎮(zhèn)化、產業(yè)化進程，最終像渾河那樣成為沈陽的城市內河，全面拉開城市發(fā)展的大格局。目前，蒲河生態(tài)廊道的生態(tài)化、景觀化已初具形態(tài)，城鎮(zhèn)化、產業(yè)化正不斷加快?？梢灶A見，不遠的將來，這里一定會成為沈陽又一個重要增長區(qū)域。
推進蒲河生態(tài)經濟帶建設，加快新型城市化步伐，是一個需要不斷探索的過程。今年下半年，市委、市政府將專門召開會議，就全方位抓好蒲河生態(tài)經濟帶建設進行研究部署。在這次論壇上，我們非常需要就大力促進五區(qū)聯動，特別是加快生態(tài)化、景觀化、城鎮(zhèn)化、產業(yè)化進程，在以下幾個方面聽一聽各位專家學者的意見建議。
展的構想著眼，就科學制定蒲河生態(tài)經濟帶總體規(guī)劃及專項規(guī)劃多提寶貴意見，使之既與全市整體規(guī)劃相銜接，又能有效引領區(qū)域內以及區(qū)域與中心城區(qū)之間實現資源共享、優(yōu)勢互補，為這一區(qū)域真正建成人口、產業(yè)、要素加快聚集的新增長極奠定堅實基礎。
二是產業(yè)發(fā)展定位。目前來看，有城無業(yè)是一些地區(qū)開發(fā)建設的一大通病。不解決這個問題，新建區(qū)域就會缺乏持久的增長動力和發(fā)展活力，最終成為“睡眠地”而非稅源地。當前，蒲河生態(tài)經濟帶的產業(yè)發(fā)展已初具規(guī)模。希望大家既立足于業(yè)已形成的產業(yè)基礎，更著眼于促進沈陽進一步完善產業(yè)體系、提升產業(yè)層級，科學確定這一區(qū)域的產業(yè)形態(tài)，為我們加快推進全市產業(yè)的高端化、配套化、集群化發(fā)展助一臂之力。
區(qū)域在完善基礎設施、優(yōu)化公共服務、提升生態(tài)質量、豐富文化內涵上取得更大的突破，切實建成承載能力強、比較優(yōu)勢大的功能區(qū)。
四是創(chuàng)新體制機制。蒲河生態(tài)經濟帶建設是全新的探索，每前進一步都會遇到這樣那樣的難題。從某種意義上講，全新探索的“新”字，不僅體現在新產業(yè)、新功能、新環(huán)境上，更應體現在以改革的辦法、創(chuàng)新的手段，建立新模式、新體制、新機制，最終走出新型城市化道路上。希望大家就我們如何抓住沈陽經濟區(qū)新型工業(yè)化綜合配套改革的難得機遇，統籌推進功能區(qū)建設、行政管理體制、土地集約利用、投融資方式等方面的創(chuàng)新，提出更多的建議方案，為我們全面開發(fā)建設蒲河生態(tài)經濟帶提供有力支持。
同志們、朋友們，本次論壇必將為我國城市化進程起到思想觀念的引領作用，對沈陽而言，意味著奏響了蒲河生態(tài)經濟帶建設的嘹亮序曲。我們將認真吸納專家學者的真知灼見，進一步完善舉措，切實把蒲河打造成為統籌全域科學發(fā)展的希望之河，全力譜寫沈陽加快全面振興的嶄新篇章。
最后，預祝本次論壇圓滿成功！
領導論壇致辭稿萬能篇篇九
各位領導，各位來賓，女士們，先生們：
大家下午好！
很高興參加本次融資合作論壇，與本市的投資機構和中小企業(yè)代表一起探討拓展中小企業(yè)融資渠道，緩解中小企業(yè)融資難，促進中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等問題。首先，我謹代表xx市委、市政府，對上級黨委、政府以及相關職能部門，長期以來對我市經濟發(fā)展的關心與支持表示衷心的感謝！此外，我們還要特別鳴謝xxx公司和xxxx公司，有賴他們的大力支持，本次論壇得以成功舉辦！
中小企業(yè)是一個富有活力的經濟群體。改革開放以來，在市場機制和政府支持的共同作用下，我市中小企業(yè)迅速成長，數量迅速增加，素質不斷提高，活力明顯增強，發(fā)展上了一個新臺階。中小企業(yè)在繁榮經濟、增加就業(yè)、推動創(chuàng)新、催生產業(yè)等方面，發(fā)揮著越來越重要的作用，成為推動我市經濟社會發(fā)展的重要力量。
形勢底下，中小企業(yè)經營壓力比20xx年金融海嘯時期還要大。危機與困難的宏觀形勢，必然也伴隨一輪優(yōu)勝劣汰、弱肉強食的演進過程。對中小企業(yè)來說，誰扛得住，站得穩(wěn)，誰就是最后的勝利者，成為行業(yè)的尖端。反之，如果科技創(chuàng)新跟不上，經營管理跟不上，資金周轉跟不上，就很容易在暴風雨當中被摧毀。而在這里面，融資的.問題十分關鍵。資金周轉順暢與否，就好比如一個人心跳正常與否，供血正常與否，直接影響到人的生命健康。今天我們舉辦這個論壇，目的就是盡可能地幫助企業(yè)解決融資難的問題。通過這次論壇，希望能把相關政策以及金融機構的業(yè)務作一次系統梳理，讓企業(yè)主們有一個深刻的理解和認識；同時希望通過本次論壇，為各方搭建溝通橋梁，構筑合作平臺，實現互惠共贏！
我相信，有上級黨委、政府及有關部門的正確領導，有相關單位的積極組織和大力推動，有各金融機構、企業(yè)和社會各界的密切協作，本次論壇一定會為建立銀擔企合作長效機制，實現銀擔企誠信合作、發(fā)展、共贏，發(fā)揮重要作用，也必將能為我市經濟、社會的全面和諧發(fā)展注入新活力！
最后，預祝本次論壇圓滿成功！
謝謝大家！
領導論壇致辭稿萬能篇篇十
親愛的同志們：
大家好！
十多年來，我們深情回望，感慨萬千；展望未來，豪情滿懷，千言萬語，濃縮為三點六字：感恩，欣慰，歸零。
首先我們以非常崇敬的心情，感謝公司和老板給予我們的平臺，使我們的人生價值得到了充分的體現！感謝公司和老板給予我們不菲的待遇，使我們能過上安心、美好的幸福生活！感謝老板為我們建立了xx這個大家庭，使我們感到無比的開心和溫暖！我們不會忘記，在xx這個堅強團結的集體里，我們付出的是艱辛，收獲的是喜悅；我們更不會忘記，在華坤這個溫暖的大家庭里，我們平等相待，積淀出多少真情，托舉著多少夢想！在此，我們真心，真摯地呼出：謝謝老板！謝謝公司！
這十多年來，首先讓我們感到欣慰的是公司的飛速發(fā)展，由過去的十多條槍，發(fā)展到今天有一定規(guī)模的大團隊，在廣東，尤其是在xx等地區(qū)具有一定影響力的大型施工企業(yè)。更讓我們感到欣慰的是，在國家經濟增速下滑，房地產行業(yè)不景氣的大背景下，我們老板高瞻遠矚，運籌帷幄，毫不猶豫地進行改革和轉型，公司脫胎換骨地摒棄貿易型模式，真正回歸到做建筑實體上來，從而大大提升了公司的生存能力和競爭能力。我們還感到欣慰的是，公司上下營造了人才輩出的環(huán)境和氛圍，使我們的員工在華坤這塊肥沃的土地上得以茁壯成長，現有很多已成為公司的脊梁，使公司發(fā)展的動力不斷提升和加強；我們最感到自豪的是，全體xx人能“庶幾夙夜，以永終譽”也就是說，我們無論走到哪里，在什么崗位，條件不論怎樣變化，都能夠始終會牢記自己是華坤人，在我們的血液和靈魂里始終是灌注著和鐫刻著“以客戶為中心，以奮斗者為本，誠信，學習，共贏，追求卓越”的價值觀，讓華坤好的傳統，好的作風，好的品質，好的榜樣等正能量得以繼續(xù)傳承！
無論是公司已工作十多年的老員工，還是后面陸續(xù)進來的新員工；無論你在過去辛勤勞動中灑下了多少汗水，還是做出了多少成績，那只能是代表過去，到現在也沒有任何可以值得炫耀的資本。從今天起，一切從零開始。我們要時刻牢記自己是xx人。要始終做到“肩扛千斤謂之責，背負萬石謂之任”；使命感、責任感伴隨著我們每時每刻。因此，我們要以“茍日新，日日新，又日新”的姿態(tài)，在公司改革轉型中，加強學習，不斷提升；主動“換檔加油，升級改造，揚鞭奮蹄，做到提速于改革之機，轉型于決勝之前！最后，我熊運黃表示，雖已上了年紀，但也不會停留在“廉頗老矣，尚能飯否”生活的世界里，而要像三國時的黃忠，颯爽英姿，馳騁疆場，為公司美好的明天，竭盡全力！
領導論壇致辭稿萬能篇篇十一
同志們：
今天是是我們上班的第一天。首先向同志們拜年，祝大家在新的一年里，家庭幸福，工作愉快，績效顯著。
春節(jié)雖然我們放假了幾天，但不少員工堅守在值班和保障崗位，大家辛苦了。本來準備召集各部門負責人及門店店長回來開一個收心會、工作動員會，但是，考慮大家都很忙加上天氣原因，我把要講的話通過信使發(fā)給大家。希望大家認真閱讀盡快從節(jié)日的氛圍中走出來，從節(jié)日的放松中緊張起來，將心思用到工作中去，迅速恢復到良好的工作狀態(tài)。
年前，我們已經召開了部門負責人會議，對全年的工作進行了詳實的部署和安排，修訂了2022年度工資方案，行政辦公區(qū)推進了《崗位說明書與績效考核方案》。對我們而言，2022年工作和奮斗的方向有了，目標有了，任務有了，措施有了，現在的全部工作就是抓落實。我借今天的機會，談談如何抓落實的問題：
一要明確職責。我們每一個部門、每一個員工，其實都有明確的工作職責和崗位職責，之所以還要說明確職責并將之作為抓落實第一來強調的問題，就是通過過去一年的工作發(fā)現，我們在實際工作中還存在職責欠明確、分工合作不夠、協調配合不夠等問題，形成了內耗，大家都在努力，但努力的方向不一致，努力沒有形成合力。因此我們要強調部門、崗位職責，其中最重要一條是互相配合的職責。
二要量化目標。我們全部的工作不僅要根據職責分解到部門和崗位，更要量化到每周、每天、每人。按照公司經理辦公會議的要求，今年在全員績效考核上，公司將加大力度，明確考核abcde五類商品占比，繼續(xù)抓住貨道商品任務，這兩個重點，是我們門店生存的命脈，是全員工作的核心。營運部門要根據周報表推算活動方案，根據上升與下降的貨道對業(yè)務能力和專業(yè)知識較為薄弱的員工進行強化訓練，組織培訓并進行有效考核;采配部門要根據公司20、80商品考核標準，力爭有序推進，做好月計劃采購，做好周配送;信息商品部要組織落實公司品牌建設與網絡宣傳工作，做好商品分析等;人力資源部結合公司各部門各崗位情況，把人力資源的配備放在首位，利用一切可以利用的資源擴大招聘宣傳工作，宣講公司文化，讓在職的員工有干勁、有激情，讓離開或未進來的員工有期待、有感動;各店長要根據季節(jié)變化、商品變化、員工變化而設定天目標、周目標、活動目標、pk目標等等，嚴格遵守規(guī)章制度，做到制度面前人人平等，力爭周周無異常，周周有增長。
三要強化督查。加強對公司確立的目標任務和各項工作落實情況的督查，是抓落實的重要手段。怎么抓督查?我想這樣來實施：以各分管副總和財務部長為主抓各項重要工作、重點工作、階段性推進表工作的督查，重點對崗位說明書以及績效考核事項、推進表事項、門店拓展計劃、各會議做出的工作布置、國家及行業(yè)新出臺的重要文件做出的工作部署以及董事長重點安排布置的工作進行重點督查，每月分管副總和財務部長要以分管部門為中心，圍繞檢查落實督查情況，并納入相關部門、班組、責任人員的績效考核，并對績效考核的項目逐步修訂完善。各分管副總和財務部長要對各崗位責任人的工作每周進行一次督查(其實就是對績效考核的實施情況進行督辦)，要對各崗位責任人工作落實情況心中有數，對出現的問題能及時采取措施進行解決，確保各項工作實施中不會出現“腸梗塞”，順利推進各項工作的實施。
四要執(zhí)行要嚴格。在我們健康人，一定要形成一種凡事除有安排部署、實施推進和檢查督促外，還必須重考核的風氣。任何一項工作都要納入到相應的考核中去，通過考核來評價一個部門、一個班組和一個員工的工作和態(tài)度。考核一定要先有制度和標準，統一標準、堅持原則，嚴格兌現。
為了迅速適應公司經理辦公會議管理深化和變革增效的要求，為了確保公司各項工作落實到位，有必要在公司上下形成濃厚的“抓落實，重執(zhí)行”的氛圍，我想，用八個字作為我們今年公司在工作落實上的要求，那就是：重抓落實、贏在執(zhí)行。這八個字要作為全體員工干好每一項工作的座右銘。
一年之計在于春。我們一定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法，對照上級制定的銷售指標、巡店考核以及各項檢查考核的重點，將任務分解落實到部門、到崗位，要將所有的問題和重要的缺陷查找出來，并分門別類的進行匯總，落實到部門和崗位責任人，拿出整改時間表，逐步推進與完善。
同志們，2022，已經悄然而來，謹望全體員工同心同德，再創(chuàng)佳績!
謝謝大家!
領導論壇致辭稿萬能篇篇十二
講話稿是一個統稱，涵蓋面較大。它的適用范圍，主要是各種會議和一些較莊重、隆重的場合。下面是小編收集整理的領導致辭萬能模板，大家一起來看看吧。
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友。
大家好!
金秋十月是收獲的季節(jié)，也是充滿希望的季節(jié)。
在這金色的秋天里，今天___酒業(yè)___旗艦店隆重的開業(yè)啦!
我首先代表公司的全體員工對光臨今天開業(yè)慶典的各位領導、各位嘉賓表示熱烈地歡迎和衷心的感謝。感謝您們對旗艦店的重視關愛和一如既往的支持。
“___”酒業(yè)是一家具有百年歷史的老店。它一直以百姓的需求為導向，以質量第一作為企業(yè)的生命線。為了與百姓更好的溝通，為了更好的服務于百姓，作為連接百年老店與消費者橋梁的“___旗艦店”誕生了。
___旗艦店是長春市內的煙酒超市。___酒品項，價格最低，質量;___人品格，素質、服務。我們將以嚴謹的科學態(tài)度，嚴格的質量保證;一流的產品，一流的服務為宗旨，為吉林省煙酒行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
借___旗艦店開業(yè)之際，讓我們共同祝愿旗艦店開業(yè)大吉!共祝___酒業(yè)財源廣進，事業(yè)興旺，前程似錦。
在此再一次對各位嘉賓的到來表示衷心的感謝。祝愿各位身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友：
你們好!
今日是___公司的開業(yè)慶典，首先我代表公司向各位領導和各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感激!感激你們溫暖的關注、長久的支持和飽含期望的期待!
___公司經過多年的努力，此刻是一家集科研、生產、營銷和農化服務為一體的高新技術企業(yè)，湖南農業(yè)大學掛牌的雙百教學實習基地，湖南農業(yè)大學岳陽豐益生化科技有限公司稀土生物肥研究所。公司還和多家科研院所及農業(yè)大學的生物、昆蟲和土肥專家合作，建立了完善的科研開發(fā)體系，技術力量雄厚，場地開闊，設備先進，擁有先進的質量保證體系，用有一支素質高，技術精，服務熱情的農化服務隊伍，是我市連續(xù)六年重合同、守信用的知名企業(yè)。
在重組之后，___公司再揚起新的風帆，駛進20___年的市場經濟大潮，以嚴謹的科學，嚴格的質量，一流產品，一流服務為宗旨，為開創(chuàng)我國生態(tài)農業(yè)，綠色環(huán)養(yǎng)殖業(yè)建立無公害農業(yè)和發(fā)展綠色食品再做出新的貢獻。我相信：不久的將來，岳陽市豐益生化科技有限公司必將擁有更輝煌的歷史，而我們就是這歷史的見證人。
我們共同預祝___公司開業(yè)大吉、事業(yè)興旺、繁榮昌盛、前程似錦!同時再祝給予我們支持和幫忙的各位領導、各位朋友和員工家屬身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!
多謝大家!
各位領導、各位來賓、各位朋友：大家好!
今日，我們在那里隆重集會，熱烈慶祝鵬翔超市中心店一二樓商場正式開業(yè)，值此開業(yè)慶典之際，我代表鵬翔超市有限公司及全體員工，向前來參加慶典活動的各位領導、各位來賓、各位朋友表示最熱烈的歡迎!
向關心和支持鵬翔超市發(fā)展的縣委、縣政府、工商、稅務、公安、消防等各級有關部門和領導表示衷心的感激!
多年來，鵬翔超市始終以科學的管理、優(yōu)質的服務、創(chuàng)新的理念、放心的產品，打造出有品味、有檔次、有影響的一流企業(yè)。在各級部門的關懷和支持下，鵬翔超市不斷發(fā)展壯大，從原始的批發(fā)部到現代化購物廣場，在成功的道路上，鵬翔人經歷了艱難和困苦，揮灑了心血和漢水，收獲了甜蜜和期望，贏得了百姓的贊美和行業(yè)的信譽，鵬翔人倍感欣慰和自豪。
今年5月份，中心店二期工程開始施工建設，投資500萬元打造大型現代化綜合購物廣場，一二樓營業(yè)面積近8300平方米，新增商品專柜112個，上架商品達1332多種，解決農村勞動力和下崗職工就業(yè)150人。
鵬翔超市中心店地處縣城中心地段，交通便利、人氣旺盛、商業(yè)氣息濃厚;商場配套設施完善，裝修精美，格調高雅，布局合理，中心店一二樓商場的開業(yè)，標志著鵬翔超市的經營檔次和經營規(guī)模躍上了一個新臺階。
各位領導、各位來賓、各位朋友：鵬翔超市的發(fā)展壯大，離不開各級有關部門和社會各界的大力支持和幫忙，為此，我再次表示誠摯的謝意!
我愿意和全體員工一道，以一流的管理，一流的服務，一流的信譽樹立良好企業(yè)形象，為全縣父老鄉(xiāng)親創(chuàng)造一個良好購物環(huán)境，為繁榮我縣經濟作出鵬翔人所有的貢獻。
最終，祝各位領導、各位嘉賓身體建康、心想事成、萬事如意!
多謝大家!
各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們：
金秋時節(jié)，清風送爽，丹桂飄香。今日，______大酒店開業(yè)慶典儀式在那里隆重舉行。我謹代表______市房產管理局向蒞臨今日盛會的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感激!向為酒店建設付出心血和汗水的全體施工管理者和工程建設者表示親切的問候!
千秋偉業(yè)千秋景，萬里江山萬里美。我局按四標準投資建設的御泉大酒店于______年12月破土動工以來，全體建設管理者和工程建設者克服地質復雜、施工難度大、資金緊缺等方面的困難，經過兩年多的奮力拼搏，保證了酒店順利開業(yè)。建成后的御泉大酒店，設計新穎、風格別致、功能齊全，無論是主體建筑，還是裝飾裝修，都構思宏偉、氣勢恢宏、手筆大氣。酒店主體共17層，建筑面積18000平方米，定位于旅游休閑性酒店，內有仿真凱旋門、多功能會議廳、中西餐廳、茶室、桑拿保健中心、多種格調的標準房、商務用房和豪華套房。酒店前為800平方米的噴泉休閑廣場，后部設有面積1500平方米、80個泊位的現代化停車常酒店還有一個獨一無二的優(yōu)勢——溫泉，含鈣、鈉、鎂、鉀、碘等多種有益人體身心健康的元素，直接可泡可飲，是可遇而不可求的龍泉玉水。______大灑店的建設和開業(yè)，是我局實現房產經濟由管理型效益向經營管理型效益轉變的重大舉措，對提升整個郴州市舊城區(qū)的檔次，打造______州旅游名市，增添了流光溢彩新的一頁。
“有朋自遠方來，不亦樂乎”。酒店開業(yè)之后，我們期待各位領導、四方來賓、各界朋友予以更多的支持、關心、重視和理解。同時也期望酒店管理公司和全體職員要強化管理，規(guī)范運作，熱忱服務，愛崗敬業(yè)，盡心盡力把______大酒店做成______州乃至湖南有品味、有檔次、有影響、有效益的一流酒店。
最終祝各位領導、各位嘉賓身體健康，生活幸福，事業(yè)興旺!祝______大酒店開業(yè)大吉，生意興隆，鵬程萬里!
多謝大家!
各位領導、各位佳賓，女士們、先生們：
大家好!
秋高氣爽，時光鎏金。通過三季度80天緊鑼密鼓的前期籌備和安裝調試，湖北車橋諸城分公司今天正式開業(yè)了!在這喜慶的日子里，我謹代表諸城分公司經理班子和全體員工，向以馮啟泰董事長為首的湖北車橋決策層表示最崇高的敬意;向關心和支持諸城分公司組建工作的車橋公司各部門、諸城市政府各主管部門、產業(yè)界同仁及社會各界人士表示最衷心的感謝;向參加諸城分公司開業(yè)慶典活動的各位領導和佳賓表示最誠摯的祝愿!
朋友們：湖北車橋近兩年在馮董的英明領導下奮力掘起，取得了長足進步和驕人業(yè)績。諸城分公司的成功組建和正式運營，是車橋人團隊精神與集體智慧的結晶，是湖北車橋跨越發(fā)展的重要里程碑。諸城分公司肩負著為諸城及周邊地區(qū)的汽車產業(yè)提供優(yōu)質車橋和優(yōu)良服務，實現湖北車橋與諸城汽車的同步發(fā)展的重大戰(zhàn)略使命，作為赴魯創(chuàng)業(yè)團隊，我們感到無比的光榮和自豪。
感謝車橋領導為我們提供了施展才華的廣闊平臺，我們一定不負眾望，充分整合利用湖北車橋與諸城市場的優(yōu)良資源，將湖北車橋質量、安全、環(huán)境三項體系認證盡快復制、擴展或延伸到諸城裝配線的管理中，全力呵護和改善博盈車橋的品質、交付及服務信譽;一定認真實踐我們的臨行誓言：牢記“自信信任創(chuàng)造熱忱變革”的核心價值觀，努力發(fā)揮聰明才智，戰(zhàn)勝一切艱難險阻，出色完成各項任務，同心同德，不辱使命，為湖北車橋與諸城汽車的共同繁榮而奮斗!
我們豪情滿懷，我們任重道遠。讓我們用心血和汗水澆灌新生的諸城裝配，共同創(chuàng)造和享用湖北車橋的美好明天!
謝謝大家!
各位職工同志們：
你們好!
在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復印、打印、抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發(fā)了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理彭武及各位經理，感謝公司。
最后祝各位同事，身體健康!
各位職工同志們：
你們好!
我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20___年，是不平凡的一年。___歷經坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協力，共同前進?？偣疽渤檎{了一批技術骨干，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優(yōu)化生產流程，加強產前、產中控制，確保了我們的交期保證。
我們從年初三條線，通過大家的共同努力，到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點)，總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規(guī)模。20___年全年產量86萬件，超過了09年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點?？傊ㄟ^強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。
我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對潤創(chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產流程，實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20___年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20___年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產規(guī)模目標為16條生產線，員工總人數450人，年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家，闔家幸福，工作順利，健康平安!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位員工、朋友們：
大家上午好!
今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅!首先我謹代表___公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助，才會有我們的今天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!
回顧20___年，對于我們公司來說，是疾風驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)、優(yōu)秀的隊伍，我相信，今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎，我們公司在這種形式下頂風冒雨，懷著一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了20___年。
因此我在這里，懷著感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業(yè)的今天。將來我們無論做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。
人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時候不于悲觀，得意的時候也不于張揚，冬天會不會來臨并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰(zhàn)，更有機遇。
20___年來臨了，在冬天里，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇，戰(zhàn)略性轉折機會，抓住它并利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里，緊緊抓住盛世良機，順應市場經濟發(fā)展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天!
最后，在春節(jié)即將來臨之際，借此機會給大家拜個早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿我們的明天更加美好!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位員工、朋友們：
大家上午好!
流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實的20___已經成為了過去，迎接我們的將是希冀蓬勃的20___!在這辭舊迎新之季，我代表___餐飲管理有限公司向一年來辛勤工作、團結拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家新年快樂，萬事如意!
20___自始至終對于我們而言都是一個充滿激情的開始!這一年對于我們公司而言是歷史性的一年。
在過去的這一年中我們有過困難，更有過收獲。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。本科生做面食讓人難以接受;市井饅頭店就是臟亂差，沒有發(fā)展，是一種最簡單的生存方式。___要做的就是打造一支精良的戰(zhàn)隊，做的不是簡簡單單的市井小店，我們要做的是商超規(guī)模的面食店。更加透明化、衛(wèi)生化，而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業(yè)的標桿。打造全新的面食行業(yè)模式。當然，這一年里更加收獲重重。我們已經擁有___等15家店面，其中不乏商超。滿客隆超市里___主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。但是，我要說，這僅僅是一個開始，我們還會擁有更多的商超型店面，還會有更多的人才加入我們的戰(zhàn)隊!
激情與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。20___年將是我們迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展之年，我們將兩條腿走穩(wěn)路，直營和加盟共進。
金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程。我相信，在我們___團隊的不懈努力下，在未來的征程中我們必將充滿生機，滿載而歸!讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，更加昂揚的斗志，不斷開創(chuàng)各項工作新的輝煌!為實現公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻!
再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝___餐飲管理有限公司宏圖大展，蒸蒸日上!
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
在這秋高氣爽，碩果飄香的金秋時節(jié)，在這舉國歡騰，共迎“十一”的喜慶時刻，我們___紙品有限公司迎來了公司周年慶典，可以說是好事成雙，可喜可賀。
在此，我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友，向兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝!
回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結，辛勤創(chuàng)業(yè)，克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業(yè)經營實現了從不熟悉到熟悉，從不規(guī)范到規(guī)范，從初級到現代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創(chuàng)了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這里我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數從成立之初的幾十人發(fā)展到如今的二百多人，月產值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原來的少而小的幾個到現在的多而大的十余家，成績有目共睹，收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守，辛勤努力的結果，也是我們艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強拼搏的寫照，也必將載入___公司發(fā)展的歷史。
面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產品由于符合國家產業(yè)政策，符合節(jié)能減排的發(fā)展方向，不在污染治理范圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出臺優(yōu)惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時提供服務，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內部自身的努力下，公司管理開始規(guī)范，每月產量穩(wěn)步上升，產品質量越來越好，業(yè)務品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好。
可以說，我們企業(yè)發(fā)展的后勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由于企業(yè)成立時間較短，不論是管理經驗，還是市場開拓;不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續(xù)攻堅克難，繼續(xù)拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業(yè)做大做強。
展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們取得了一些成績，也面臨很多挑戰(zhàn)，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態(tài)度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足;我們對服從管理，敬業(yè)愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持，也對那些玩忽職守，調皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業(yè)的發(fā)展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰(zhàn)，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚斗志，進一步精誠團結，為把___公司建成一流企業(yè)，為公司產值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業(yè)發(fā)展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加美好。
最后，預祝___公司周年慶典取得圓滿成功!
謝謝大家!
領導論壇致辭稿萬能篇篇十三
尊敬的各位領導、各位員工、朋友們：
大家上午好！
“華僑團聚迎新春，虎虎生威傳福音"。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20__年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候！
今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20__年而慶賀；是為充滿生機與希望的20__年而祝福。
回首往事，點滴精彩。今年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20__年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。
新的20__年，是公司發(fā)展最關鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向，加強產品研發(fā)力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要"強身健體"、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理；不斷完善和規(guī)范內部運作管理，進一步堅實基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20__年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天！
最后，祝大家春節(jié)快樂，新年吉祥，萬事如意！
請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯！
領導論壇致辭稿萬能篇篇十四
領導們、同事們：
光陰荏苒，日月如梭，在我們經歷了彩色的雪花，白色的冬天，紅色的圣誕，暖色的季節(jié)之時，才發(fā)現陽歷xx年已是悄然而去?；厥谆⒛?，有煩惱當然更有歡笑，有失意之無奈當然更有成功之喜悅，有晴空萬里之驕陽當然更有霹靂迅耳之雷電。在上海世博會的曠世盛大的影響之下，在廣州亞運會的精彩紛呈的鼓勵之下，我在自己的生命中又多輪回了一次。不過，xx我還是收獲了許多，成長了很多。
圓圓的臉蛋透著紅紅的云彩，大大的眼睛加上那長長的睫毛一閃一閃，顯得是那樣的乖巧與可愛，聰明與伶俐。xx有2歲零5個月了，回想陽歷xx年，我們一起逛商店、逛公園，陪她坐搖搖，給她買衣服，教她看書背詩……xx的調皮與淘氣讓我這個做為父親的心中還是那無與倫比的幸福與快樂。當然這一年帶xx最辛苦還是我那能干的老婆，在這元旦之際讓我在這向她說聲：你辛苦了！
xx年是我事業(yè)轉折的一年，我為明年的努力打下了堅實的基礎。這一年讓我明白了當初我在xx帶團隊時所出現的不足，我們管理的團隊不但需要軍隊般的紀律，而且需要家庭般的溫馨，還有一點也是相當重要的，那就是我們的團隊更需要一種向學校那種學習的氛圍——也就是很多專家所說的：教導型團隊。
無規(guī)矩不成方圓，任何公司，任何團隊若沒有規(guī)矩沒有制度沒有鐵一般的紀律，那么這樣的公司，這樣的團隊一定是相當懶散的，這樣的團隊一定沒有強的執(zhí)行力就如一盤散沙毫無戰(zhàn)斗力可言。軍隊的執(zhí)行力軍隊那嚴格的紀律是任何一個團隊都無法比擬的。軍隊能打勝仗，軍隊具有高度的統一性，這與軍隊那鐵的紀律是分不開的。
今天是xx年的第一天，有人祝福到：展望xx，我們當竭盡全力打造最為關鍵的xx，打造具有軍隊般紀律，家庭般溫馨，學校般氛圍的團隊！
領導論壇致辭稿萬能篇篇十五
尊敬各位領導，各位專家，學者，同志們，陽春三月風光好在這萬物復蘇生機勃勃的美好時機里面我們迎來了2015北京平谷區(qū)域發(fā)展國際論壇，參加今天活動有國家部委領導，國內外知名專家學者，以及新聞媒體朋友們，大家歡聚一堂，與會各位領導，專家學者，還將就平谷經濟社會發(fā)展為我們提供建設性意見和建議。
這是我區(qū)經濟，社會發(fā)展中一件大事，必將對我區(qū)今后各項事業(yè)快速健康發(fā)展產生積極的影響，再次我僅代表中共平谷區(qū)委和人民政府對論壇舉辦表示熱烈的祝賀，向不辭辛苦遠道而來各位領導專家學者同志們的到來表示熱烈的歡迎。
平谷區(qū)位于北京的正東方，地處北京，天津，河北接合部，是京津冀三省市環(huán)渤海經濟圈重要節(jié)點，近年來堅持以科學發(fā)展觀為指導，一區(qū)，三化四谷經濟發(fā)展思路，以全面建設首都生態(tài)第一區(qū)為目標，以加快推進城市化，工業(yè)化和農業(yè)現代化為主要突破主線，大力實施生態(tài)立區(qū)，環(huán)渤海發(fā)展，工業(yè)強區(qū)，三產帶動，努力打造生態(tài)綠谷等，作為重要首批生態(tài)環(huán)境示范區(qū)之一，平谷區(qū)榮獲中國生態(tài)旅游大，首都生態(tài)經濟區(qū)，中國觀賞石之鄉(xiāng)，中國大桃之鄉(xiāng)等諸多美譽，為首都經濟發(fā)展做出應有貢獻。
十一五平谷綜合實力顯著提升，產業(yè)結構逐步調整優(yōu)化，城鄉(xiāng)發(fā)展實現重大突破，教育，衛(wèi)生，文化，體育等社會各項事業(yè)蓬勃成為，人民生活水平大幅度提高，全區(qū)上下呈現出了政治團結，經濟發(fā)展，社會進步的良好局面。目前隨著國家環(huán)渤海戰(zhàn)略深入實施，平谷區(qū)成為環(huán)渤海經濟區(qū)域重要組成部分，大通道，區(qū)位，市場大生態(tài)經濟優(yōu)勢和格局正在產生，經濟社會發(fā)展前景十分廣闊，各位領導，專家，學者，同志們，舉行北京平谷區(qū)域發(fā)展國際論壇是我區(qū)貫徹落實科學發(fā)展觀具體體現，是加快轉變經濟發(fā)展方式，推進我區(qū)經濟社會全面協調發(fā)展，努力將平谷建設成為首都世界城市重要功能區(qū)重要內容。
我們真誠的希望與會各位領導，專家，學者，在本次論壇上圍繞區(qū)域發(fā)展這個主題，暢所欲言，為我區(qū)今后經濟發(fā)展提出思路，指明方向，我深信通過這次論壇的舉辦，我們將會進一步加深對科學發(fā)展觀的認識和理解以科學發(fā)展觀為指導創(chuàng)造推進實現我區(qū)經濟和社會全面發(fā)展，為建設一個繁榮，富強新平谷做出積極的貢獻，最后預祝北京平谷區(qū)域發(fā)展國際論壇取得圓滿成功再次謝謝大家。
領導論壇致辭稿萬能篇篇十六
尊敬的各位領導，同事們：
大家新年好，新春伊始，萬象更新，今日我們歡聚一堂，暢談走過的20__，談發(fā)展，談人生，共謀公司發(fā)展大計，我的心境是無比激動。今年是龍年，中國有句成語說的好叫龍騰虎躍，在20__年度，我們用躍字來概括整年工作，今年我們銷售團隊更要奮起行動，有所作為。
我此刻簡單的做一下，20__年度天津工作報告，在20__年我們貫測執(zhí)行總經理先生對天津工作的整個部署，要求。
1、組建成立天津分公司，完善組織架構，吸引更多由志之士的加盟，發(fā)揚有條件上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神。做好團隊建設，培養(yǎng)團隊凝聚力，貫穿團隊思想的核心是組織利益高于一切，不計較個人得失，第一時間解決問題。
2、帶領業(yè)務團隊繼續(xù)開拓天津市場，以大項目好項目為主題，落實業(yè)務考核制度，統籌安排項目信息及跟進情景及時和領導溝通，探討公關策略，落實方案。勤能捕捉，加大有效信息量，保證每個階段都有標投，提高中標率，堅持業(yè)務的連續(xù)性。結交新朋友勿忘老朋友，做好回訪聯系工作，做到干一個項目，樹一個業(yè)績，交一幫朋友。
3、做好公司領導視察統籌安排，努力做到高效率，不浪費領導時間，在公關領域為領導創(chuàng)造水到渠成的條件，只需要向領導供給時間地點人物主題，營造出和諧親密的商務氛圍，努力做到跟一個項目成一個活，在高端客戶上，細心用心高調做事低調做人，讓客戶感受到企業(yè)營銷的核心價值—服務！在營銷費用上，做到錢花道刃上，該花的我們必須要去花，大氣嚴謹。
4、配合各個項目部協調工作，做好交接，過度，有問題不推脫，第一時間解決問題。
在20__年度天津事業(yè)部，完成銷售額約一個億，待簽約額約5000萬，在此我要感激公司領導對天津工作的重視和支持，及全體同仁們對天津工作付出，多謝！
下頭呢我想和大家分享一下，我做營銷這么多年的一些感受。
銷售是十分辛苦極具挑戰(zhàn)性的工作，但凡成功的企業(yè)家大多都是從做銷售做起的，思路清晰，思維敏捷，這都是銷售人員所具備的特質，我認為我做銷售這個行業(yè)我很歡樂！目前公司管理施工本事已經滿足承攬重特大工程的本事，所以我們在整個營銷策略上轉型，向大項目好項目轉型。跟大活，跟好活。整個流程呢我認為分為兩塊一塊是推銷另一塊是公關。首先我們要找到足夠多的項目信息，這一塊唯一的技巧就是勤快，笨是能夠學，如果懶誰也救不了你，拿到足夠多的數據之后做項目分析，提煉出有效項目信息，在進可能短的時間分析出有效信息的內部組織架構，整理有效信息做好統籌安排，在不一樣的時間段有側重點的去跟蹤項目。
溝通是客戶第一時間了解你及公司的最佳方式，客戶對公司的認知就像一張白紙，你的行為已經不代表你自我，代表更多的是你背后的整個團隊，如何讓客戶在更短時間認可你及你的產品這個很重要。我認為銷售人員必須要陽光自信，每一天以飽滿的熱情投入到工作當中去，見客戶舉止端莊，行為大方，把陽光自信的一面展現給客戶，留下一個初見的完美場景。
進入公關階段，想客戶之所想，及客戶之所及，把握好打電話的時機，經過你的觀察你認為什么時間打電話比較適宜你在打，把握好尺度，尋找突破口。發(fā)動團隊力量，營造出高層領導會晤的機會，始終把服務做為公關的主線，就必須能成功！
雷總經常跟我們講起銷售是有易到難，在有難道易的一個過程，這一點我深有體會，我此刻認為銷售工作一項很歡樂，很容易的事，你要你肯付出，懷踹著一顆做事夢想，公司會給你一個無限大的平臺！
海闊憑魚躍，天高任鳥飛，同志們朋友們只要我們緊密的團結在以雷總為核心的公司領導機構周圍，深入落實組織上對我們的要求，不折不扣搞工作，一心謀發(fā)展，我堅信公司明天更完美！
最終祝大家身體健康。
工作順利。
多謝大家！
領導論壇致辭稿萬能篇篇十七
尊敬的集團的各位領導、同仁：
大家新年好!2022年的工作已經開始。在新的一年里，在x總的帶領下，我們新的領導班子，將緊緊圍繞xx集團20xx年工作目標，積極應對建筑業(yè)面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，瞄準2022年新的發(fā)展目標，做好各項工作。我作為集團的常務副總，主要協助x總做好以下幾個方面的主要工作：
一、加強內部管理工作，規(guī)范管理制度和流程。我們將認真對照20xx年工作的不足，根據集團發(fā)展規(guī)劃，進一步完善、制定符合公司發(fā)展形勢的新的管理制度和工作流程。特別是加強制定項目成本利潤考核制度。
二、加強預決算工作，堅決做到預算準確、決算及時。做好預算工作，為集團承接優(yōu)質項目做好基礎工作;做好決算工作，為加快已完工工程資金回籠做好準備工作。
三、加強項目成本核算工作。重點是加強項目成本測算、項目利潤目標的考核工作，最大限度地挖掘項目利潤空間，為全面完成20xx年利潤目標做好保障工作。
四、加強外部市場的招投標工作，擴大集團在外部市場的占有率，為全面完成20xx年的產值目標做好保障工作。
五、加強項目隊伍建設工作。我們將從內部培養(yǎng)、外部引進兩個方面加快人才隊伍建設，特別是加快項目隊伍建設。爭取培養(yǎng)出一大批高素質、有能力，能夠拉得出、用得上、干得好的項目班子，提高集團工程施工水平，樹立集團的品牌和形象。
2022年，我們有信心、有決心，也有能力在x總的領導下，在集團全體干部、員工的努力下，一定能夠完成集團xx年的目標任務，取得新的成就，實現新的跨越。
謝謝大家!
領導論壇致辭稿萬能篇篇十八
開幕式致辭旨在闡明會議的指導思想、宗旨、重要意義，向與會者提出開好會議的中心任務和要求，這是一個必不可少的程序，標志著會議或活動的正式開始。下面是本站小編給大家整理的論壇開幕式領導致辭范文，僅供參考。
尊敬的**院士、各位專家、同志們：
大家上午好!金秋十月、丹桂飄香，在這美好時節(jié)，我們相聚在風光秀美的，共同研討可再生能源開發(fā)利用問題。我代表會議承辦方向“可再生能源開發(fā)利用青年學者論壇”的召開表示熱烈的祝賀!向參加本次論壇的各位來賓、各位代表表示誠摯的歡迎和衷心的感謝。
我院始建于1939年，至今已有77年的歷史。**院現直屬**省人民政府領導，建有15個研究所，全院現有職工1600多人，研究方向涉及作物育種、植物保護、資源環(huán)境、畜牧獸醫(yī)、食品檢測等，基本涵蓋了農業(yè)科技創(chuàng)新的主要研究領域。建院以來，我院始終堅持以服務“三農”為己任，主動對接乃至全國農業(yè)農村經濟發(fā)展需求，大力開展農業(yè)創(chuàng)新、成果轉化與科技服務工作，為乃至全國農業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。
能源是人類活動的物質基礎，能源問題與經濟社會發(fā)展息息相關。當前，隨著農業(yè)農村經濟的快速發(fā)展，農村地區(qū)能源消費結構的逐步改善，農村能源問題日益成為制約農村經濟與社會發(fā)展的關鍵因素。大力開發(fā)可再生能源資源，減少化石能源消耗，保護生態(tài)環(huán)境，減緩全球氣候變暖，共同推進人類社會可持續(xù)發(fā)展，已成為社會廣泛共識。作為省級農業(yè)科研單位，我院一直非常重視農村可再生能源開發(fā)利用研究，20xx年成功立項建設農業(yè)部重點實驗室，依托這一平臺，先后承擔了國家及省部級等相關課題10多項，發(fā)表論文20余篇，申請專利12件，授權8件，獲得省級技術進步二等獎1項，以秸稈、畜禽糞便為代表的農村可再生資源的厭氧發(fā)酵產沼氣、戶用沼氣池、大中型沼氣工程運行管理、沼液農田施用等多項成果在省內外得到廣泛推廣應用。
今天，第二屆農村可再生能源開發(fā)利用青年學者論壇在舉辦，各位專家將廣泛交流最新研究成果和國內外研究動態(tài)，謀求深層次科研合作，對于促進學科發(fā)展將起到重要推動作用。本次論壇還很榮幸地邀請到中國工程院院士先生，同濟大學等高等院校專家出席會議并為我們做專題報告。我們將以這次論壇為契機，認真聆聽各位專家真知灼見，進一步加強與國內權威研究機構聯系與協作，聯合攻關可再生能源開發(fā)利用關鍵重大問題，共同推進我國農村可再生能源開發(fā)利用研究取得新的發(fā)展!
最后，預祝本次論壇取得圓滿成功!祝各位代表身體健康，生活愉快，工作順利!謝謝!
各位領導、專家，各位老師、同學：
金秋十月，環(huán)塔里木盆地天高云淡、瓜果飄香。在這收獲希望的美好時節(jié)，在這處處洋溢著激情與活力的塔河之濱，塔里木大學經濟與管理學院迎來首屆“cem學術論壇”。此次論壇將以“創(chuàng)新、和諧、謀劃”為主題開展學術講座和學術研討，交流科研成果。值此論壇開幕之際，我謹代表經濟與管理學院對學校各位領導、專家學者，各位同學不辭辛勞，積極與會表示熱烈歡迎和衷心感謝!
塔里木大學經濟與管理學院成立于20xx年12月，是新疆南疆地區(qū)唯一培養(yǎng)經濟、管理與法律方面專業(yè)人才的學院。目前已經形成了研究生教育，本科生教育，輔修專業(yè)，職業(yè)資格教育的多層次辦學模式，并積極探索教學、科研、培訓與社會服務四項職能合為一體的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，為自治區(qū)和兵團的發(fā)展做出了巨大的貢獻。
學術成果和科研能力是折射高校人才培養(yǎng)質量的一扇窗口，大學生是未來學術研究的中堅力量，新形勢下如何提升本專科生及研究生的學術水平，是我們學院面臨的一項重大課題。
自20xx年經濟與管理學院成立以來，已有十三載光陰。在此期間，學院成功舉辦了九屆“cem大學生論文報告會”和四屆“農村與區(qū)域發(fā)展學術論壇”。我院學術論壇從不成熟走向成熟，從不太規(guī)范走向規(guī)范，參賽作品無論在數量上還是質量上都有了極大提高，學術論壇的影響力日益增強。
為了進一步營造良好的學術研究氛圍，結合“三下鄉(xiāng)”、大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目、大學生挑戰(zhàn)杯、研究生論壇等項目。同時，為了加強本科生及研究生的科研能力訓練，提升學生科研水平及研究成果的質量。經學院黨政聯席會議討論研究決定，將“cem大學生論文報告會”和“農村與區(qū)域發(fā)展學術論壇”合并，舉辦經濟與管理學院首屆cem學術論壇。
老師們、同學們，科技引領未來。一個民族只有擁有持續(xù)的科研創(chuàng)新能力，才能屹立于世界民族之林。開展學術論壇，有助于進一步提升學校和學院廣大師生的學術水平和科研能力，同時，有助于充分體現教師的理論魅力、知識魅力、人格魅力，培養(yǎng)學生的高度歷史使命感和強烈的生存、競爭意識。潮起海天闊，楊帆正當時。讓我們通過此次cem論壇，進一步了解和把握學術研究和科研創(chuàng)新的真正本質和意義內核，相互學習學習、借鑒，凝心聚力，乘勢而上，順勢而為，打造學術研究的新起點，推動科研創(chuàng)新的新發(fā)展。
最后，預祝經濟與管理學院首屆cem學術論壇圓滿成功!謝謝大家!
首先，感謝各位老師、同學、校友的到來。
這次“生命科學”研究生學術論壇是我院又一次學術和思想的盛會。
自20xx年建院以來，生命學院走過12載光陰，秉持“健康、快樂、團結、發(fā)展”的核心文化理念，造就了一批學緣結構合理、高水平的師資隊伍，形成了完整的學科體系，培養(yǎng)了一批高素質的生命科學專業(yè)人才，在協同創(chuàng)新等方面具有較強的執(zhí)行力，曾先后舉辦和承辦多次大型國際學術會議，已招收(含畢業(yè))留學生14名，并與多位國外高水平教授合作，從事空間生物學、神經生物學、生物醫(yī)學工程、生物化工等方向的研究，對提高學院的學術水平、拓寬學生視野發(fā)揮了重要作用。目前，學院教師承擔了包括863計劃重大項目、國家重點基礎研究計劃(973)、國家自然科學基金重點基金、國防預研及民用航天等在內的多項國家級和省部級重點科研項目;建有北京市生物實驗教學示范中心、中關村生物分離分析開放實驗室;年均研究經費超過20xx萬元，年均發(fā)表三大檢索高水平論文120余篇，并與國內多家醫(yī)療單位及企業(yè)建立了良好的合作研究關系。20xx年神州八號搭載了我院研發(fā)的“微流控芯片基因擴增裝置”，實現了“理”“工”“醫(yī)”密切交叉合作;20xx年我院與中國航天科技集團公司五一三所簽訂了聯合開展戰(zhàn)略研究、基礎研究、關鍵技術攻關和科技成果轉化、重大項目論證的合作。
意向書。
;前不久以生命學院學生為主體的北京理工大學igem代表隊bit-china赴美國斬獲igem金獎;十一年“生態(tài)科考”的足跡更踏遍大江南北，更是對“讀萬卷書，行萬里路”的踐行。
同時我院和國內外知名大學及研究所都有了密切的合作和交流。學院與加拿大ubc醫(yī)學院、saskatchewan大學醫(yī)學院、意大利波羅尼亞大學、美國iit等多個國外大學建立了長期穩(wěn)定的關系，簽署了互派研究生、學者和進行科研合作的協議。另外，還與美國、加拿大、日本等國家的公司企業(yè)建立了科研開發(fā)合作關系。
學院在科研上取得的成績有目共睹，我們從最初的幼小變得壯大，但是我們永遠不忘初心。
任何脫離了實際和創(chuàng)新的科學研究都是蒼白無力的，作為北京理工大學的一員，作為“生命”人，作為生命學院的研究生，作為未來生命科學的從業(yè)人員，同學們不光要做到博學之，更要做到審問之，慎思之，明辨之，篤行之;不光要做到格物致知，更要做到明體達用;不光要內外兼修，更要有胸懷天下的抱負。光要腳踏實地，更要有精英意識，什么是精英意識，我這里指的是三種感覺。第一種感覺就是：我是出類拔萃者，我不同于常人。在座每位同學從小到大，身經百戰(zhàn)，經過層層選拔來到這里，精英就意味著特別的榮耀和尊嚴;第二種感覺就是：我是涉獵高深者。作為一個研究者，就要在人跡罕至的地方暢游?！胺俏易孱悺钡娜藗儫o緣這些領域或者境界。我們每天享受著獲得新知的快樂，享受著與過去及未來對話的快樂，享受著創(chuàng)造新知識加入永恒文明寶庫的快樂。也許有同學說，我沒有這些快樂，反而因為知識越多越痛苦。對了，這感覺也很對，是正宗的精英感覺;第三種感覺是：我是未來領袖。精英就是社群的領袖，是社會主義事業(yè)最有力的建設者和接班人。有這樣一種意識后，你就自然而然會身居陋室，胸懷天下，你就不會為眼下的物質生活的艱苦而憂傷，你就會以特別的方式思考問題，你所思所想的就經常與庸常大眾不一樣。
那么我院舉辦這次論壇的初衷，就是要給每一位精英創(chuàng)造這樣合適的環(huán)境和土壤，讓你們的新思維、新思想有滋生和成長的條件。
本次論壇以“求實、創(chuàng)新、交流、共進”為宗旨，包括知名學者報告、優(yōu)秀研究生學術報告、演講比賽、海報展等內容。那么希望大家能夠珍惜這次機會，在這次論壇活動中探索真理，展示自我，希望每個人都有自己的收獲，謝謝。
領導論壇致辭稿萬能篇篇十九
首先，感謝各位老師、同學、校友的到來。
這次“生命科學”研究生學術論壇是我院又一次學術和思想的盛會。
自2002年建院以來，生命學院走過12載光陰，秉持“健康、快樂、團結、發(fā)展”的核心文化理念，造就了一批學緣結構合理、高水平的師資隊伍，形成了完整的學科體系，培養(yǎng)了一批高素質的生命科學專業(yè)人才，在協同創(chuàng)新等方面具有較強的執(zhí)行力，曾先后舉辦和承辦多次大型國際學術會議，已招收(含畢業(yè))留學生14名，并與多位國外高水平教授合作，從事空間生物學、神經生物學、生物醫(yī)學工程、生物化工等方向的研究，對提高學院的學術水平、拓寬學生視野發(fā)揮了重要作用。目前，學院教師承擔了包括863計劃重大項目、國家重點基礎研究計劃(973)、國家自然科學基金重點基金、國防預研及民用航天等在內的多項國家級和省部級重點科研項目;建有北京市生物實驗教學示范中心、中關村生物分離分析開放實驗室;年均研究經費超過2000萬元，年均發(fā)表三大檢索高水平論文120余篇，并與國內多家醫(yī)療單位及企業(yè)建立了良好的合作研究關系。2011年神州八號搭載了我院研發(fā)的“微流控芯片基因擴增裝置”，實現了“理”“工”“醫(yī)”密切交叉合作;2012年我院與中國航天科技集團公司五一三所簽訂了聯合開展戰(zhàn)略研究、基礎研究、關鍵技術攻關和科技成果轉化、重大項目論證的合作意向書;前不久以生命學院學生為主體的北京理工大學igem代表隊bit-china赴美國斬獲igem金獎;十一年“生態(tài)科考”的足跡更踏遍大江南北，更是對“讀萬卷書，行萬里路”的踐行。
同時我院和國內外知名大學及研究所都有了密切的合作和交流。學院與加拿大ubc醫(yī)學院、saskatchewan大學醫(yī)學院、意大利波羅尼亞大學、美國iit等多個國外大學建立了長期穩(wěn)定的關系，簽署了互派研究生、學者和進行科研合作的協議。另外，還與美國、加拿大、日本等國家的公司企業(yè)建立了科研開發(fā)合作關系。
學院在科研上取得的成績有目共睹，我們從最初的幼小變得壯大，但是我們永遠不忘初心。
任何脫離了實際和創(chuàng)新的科學研究都是蒼白無力的，作為北京理工大學的一員，作為“生命”人，作為生命學院的研究生，作為未來生命科學的從業(yè)人員，同學們不光要做到博學之，更要做到審問之，慎思之，明辨之，篤行之;不光要做到格物致知，更要做到明體達用;不光要內外兼修，更要有胸懷天下的抱負。光要腳踏實地，更要有精英意識，什么是精英意識，我這里指的是三種感覺。第一種感覺就是：我是出類拔萃者，我不同于常人。在座每位同學從小到大，身經百戰(zhàn)，經過層層選拔來到這里，精英就意味著特別的榮耀和尊嚴;第二種感覺就是：我是涉獵高深者。作為一個研究者，就要在人跡罕至的地方暢游。“非我族類”的人們無緣這些領域或者境界。我們每天享受著獲得新知的快樂，享受著與過去及未來對話的快樂，享受著創(chuàng)造新知識加入永恒文明寶庫的快樂。也許有同學說，我沒有這些快樂，反而因為知識越多越痛苦。對了，這感覺也很對，是正宗的精英感覺;第三種感覺是：我是未來領袖。精英就是社群的領袖，是社會主義事業(yè)最有力的建設者和接班人。有這樣一種意識后，你就自然而然會身居陋室，胸懷天下，你就不會為眼下的物質生活的艱苦而憂傷，你就會以特別的方式思考問題，你所思所想的就經常與庸常大眾不一樣。
那么我院舉辦這次論壇的初衷，就是要給每一位精英創(chuàng)造這樣合適的環(huán)境和土壤，讓你們的新思維、新思想有滋生和成長的條件。
本次論壇以“求實、創(chuàng)新、交流、共進”為宗旨，包括知名學者報告、優(yōu)秀研究生學術報告、演講比賽、海報展等內容。那么希望大家能夠珍惜這次機會，在這次論壇活動中探索真理，展示自我，希望每個人都有自己的收獲，謝謝。
領導論壇致辭稿萬能篇篇二十
尊敬的邵琪偉局長，尊敬的各位領導，各位專家，朋友們：
大家下午好!
由國家旅游局和西部十二省區(qū)市政府共同舉辦的中國西部旅游發(fā)展論壇今天隆重開幕了。很高興與各位領導、各位專家、各位朋友，相聚在古城西安，共謀西部旅游合作發(fā)展大計，展望西部旅游發(fā)展美好前景。在此，我謹代表陜西省人民政府向論壇的召開表示熱烈的祝賀!向出席論壇的各位嘉賓表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!
旅游資源是西部的優(yōu)勢資源，旅游產業(yè)是西部的特色產業(yè)，具有巨大的發(fā)展?jié)摿?。悠久深厚的文化底蘊，雄奇壯麗的自然景觀，多元濃郁的民族風情，使西部成為中國旅游的希望之地，未來之地。改革開放以來，特別是實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略以來，旅游業(yè)已經成為西部地區(qū)的重要產業(yè)，對加快西部脫貧致富，推進生態(tài)環(huán)境和文化的保護，促進民族團結與社會和諧，實現區(qū)域協調發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
西部各省區(qū)市地緣相連、特色相異、利益相關。21世紀的中國西部旅游，前景美好，機遇無限。我們理應順應時代潮流，加強區(qū)域合作，攜手奮進，共同譜寫西部旅游的嶄新篇章?；诒敬握搲皵y手西部旅游，共促和諧發(fā)展”的主題，我提出以下建議：
第一，堅持和諧發(fā)展理念。這就要求，大力加強文化遺產和自然環(huán)境保護，充分利用西部豐富而獨特的旅游資源，構建體驗型、生態(tài)型、友好型、和諧型旅游商品體系。第二，實施差異化發(fā)展戰(zhàn)略。這就要求，突出優(yōu)勢，打造精品，差異發(fā)展，共同進步。
——共同把西部建成具有豐富體驗和極高品位的自然生態(tài)旅游和歷史文化旅游的休閑地;。
——共同把西部建成旅游資源開發(fā)與保護并舉、人與自然和諧發(fā)展的示范地。
衷心希望與會的各位領導、各位專家、各位朋友們在今天的論壇上暢所欲言，不吝賜教，為實現西部旅游業(yè)的發(fā)展出謀劃策、貢獻力量。
最后，我再次對各位領導、各位專家、各位朋友長期以來對陜西的關心和支持表示衷心感謝!
預祝本次論壇取得圓滿成功!
祝各位來賓、各位朋友在陜西工作順利，心情愉快!
謝謝大家!
領導論壇致辭稿萬能篇篇二十一
首先，感謝各位老師、同學、校友的到來。
這次“生命科學”研究生學術論壇是我院又一次學術和思想的盛會。
自20__年建院以來，生命學院走過12載光陰，秉持“健康、快樂、團結、發(fā)展”的核心文化理念，造就了一批學緣結構合理、高水平的師資隊伍，形成了完整的學科體系，培養(yǎng)了一批高素質的生命科學專業(yè)人才，在協同創(chuàng)新等方面具有較強的執(zhí)行力，曾先后舉辦和承辦多次大型國際學術會議，已招收(含畢業(yè))留學生14名，并與多位國外高水平教授合作，從事空間生物學、神經生物學、生物醫(yī)學工程、生物化工等方向的研究，對提高學院的學術水平、拓寬學生視野發(fā)揮了重要作用。目前，學院教師承擔了包括863計劃重大項目、國家重點基礎研究計劃(973)、國家自然科學基金重點基金、國防預研及民用航天等在內的多項國家級和省部級重點科研項目;建有北京市生物實驗教學示范中心、中關村生物分離分析開放實驗室;年均研究經費超過20__萬元，年均發(fā)表三大檢索高水平論文120余篇，并與國內多家醫(yī)療單位及企業(yè)建立了良好的合作研究關系。20__年神州八號搭載了我院研發(fā)的“微流控芯片基因擴增裝置”，實現了“理”“工”“醫(yī)”密切交叉合作;20__年我院與中國航天科技集團公司五一三所簽訂了聯合開展戰(zhàn)略研究、基礎研究、關鍵技術攻關和科技成果轉化、重大項目論證的合作意向書;前不久以生命學院學生為主體的北京理工大學igem代表隊bit-china赴美國斬獲igem金獎;十一年“生態(tài)科考”的足跡更踏遍大江南北，更是對“讀萬卷書，行萬里路”的踐行。
同時我院和國內外知名大學及研究所都有了密切的合作和交流。學院與加拿大ubc醫(yī)學院、saskatchewan大學醫(yī)學院、意大利波羅尼亞大學、美國iit等多個國外大學建立了長期穩(wěn)定的關系，簽署了互派研究生、學者和進行科研合作的協議。另外，還與美國、加拿大、日本等國家的公司企業(yè)建立了科研開發(fā)合作關系。
學院在科研上取得的成績有目共睹，我們從最初的幼小變得壯大，但是我們永遠不忘初心。
任何脫離了實際和創(chuàng)新的科學研究都是蒼白無力的，作為北京理工大學的一員，作為“生命”人，作為生命學院的研究生，作為未來生命科學的從業(yè)人員，同學們不光要做到博學之，更要做到審問之，慎思之，明辨之，篤行之;不光要做到格物致知，更要做到明體達用;不光要內外兼修，更要有胸懷天下的抱負。光要腳踏實地，更要有精英意識，什么是精英意識，我這里指的是三種感覺。第一種感覺就是：我是出類拔萃者，我不同于常人。在座每位同學從小到大，身經百戰(zhàn)，經過層層選拔來到這里，精英就意味著特別的榮耀和尊嚴;第二種感覺就是：我是涉獵高深者。作為一個研究者，就要在人跡罕至的地方暢游?！胺俏易孱悺钡娜藗儫o緣這些領域或者境界。我們每天享受著獲得新知的快樂，享受著與過去及未來對話的快樂，享受著創(chuàng)造新知識加入永恒文明寶庫的快樂。也許有同學說，我沒有這些快樂，反而因為知識越多越痛苦。對了，這感覺也很對，是正宗的精英感覺;第三種感覺是：我是未來領袖。精英就是社群的領袖，是社會主義事業(yè)最有力的建設者和接班人。有這樣一種意識后，你就自然而然會身居陋室，胸懷天下，你就不會為眼下的物質生活的艱苦而憂傷，你就會以特別的方式思考問題，你所思所想的就經常與庸常大眾不一樣。
那么我院舉辦這次論壇的初衷，就是要給每一位精英創(chuàng)造這樣合適的環(huán)境和土壤，讓你們的新思維、新思想有滋生和成長的條件。
本次論壇以“求實、創(chuàng)新、交流、共進”為宗旨，包括知名學者報告、優(yōu)秀研究生學術報告、演講比賽、海報展等內容。那么希望大家能夠珍惜這次機會，在這次論壇活動中探索真理，展示自我，希望每個人都有自己的收獲，謝謝。
領導論壇致辭稿萬能篇篇一
各位領導、各位同仁：
大家下午好!
今天很高興參加xxxx年度工作總結暨表彰大會，和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收獲。
在參加今天大會之前，我聽取了公司中層管理人員的年度工作匯報，剛才公司x理又匯報了xx公司經營管理狀況，使我很受鼓舞xxxx努力提升服務品質，圓滿完成各項經營管理目標取得了良好成效，這些成效的取得與我們xx全體干群的團結奮斗，共同努力分不開的，在此我謹代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。
xx自20xx來，在各位同仁的共同努力下，逐步發(fā)展壯大，管理規(guī)模從成立之初的一個管理處擴大為現在的四個管理處，員工人數從原來的xx加到現在的xx經營管理收入逐年遞增，物業(yè)服務品質逐步提升，特別是在工程維修服務和安防管理工作中，得到了廣大業(yè)主客戶的一致好評，在為國家為企業(yè)創(chuàng)造良好社會效益的同時，也解決安置了一批待崗就業(yè)人員，促進了社會和諧安定。
的變化，在實現企業(yè)經濟效益穩(wěn)步增長的同時，逐步提高員工的經濟收入，不斷提高員工生活水平質量，實現經濟效益與社會責任共發(fā)展的企業(yè)管理目標，為促進“兩型”社會的發(fā)展而共同努力。
最后，在20xx節(jié)即將來臨之際，祝各位新年快樂，身體安康，合家幸福!
領導論壇致辭稿萬能篇篇二
各位領導、各位員工：
大家好!歲月如梭，一轉眼，忙碌的20xx年已經離我們遠去，在這20xx年新春之際，我代表我們公司全體領導，向各位員工致以節(jié)日的問候，祝大家身體健康、工作順利、合家幸福!過去的一年里，在各位員工的共同努力下，我們公司的業(yè)績不斷發(fā)展，我們公司的隊伍也擴展到了五百多人。成為目前鐘樓開發(fā)區(qū)較大的一家企業(yè)。我一直有一個想法，就是要讓大家在這里快樂地工作。
20xx年我在這方面也做了一些工作：
1、強調團結。只有團結才有力量，只有團結才有好的心情，只有團結才有凝聚力;才能高效率地完成工作。許多同事在工作中能互相幫助，互相體諒，互相謙讓，互相關心;許多同事以公司為家，放棄了對自己家庭的照顧，在公司努力工作，這是我很欣慰的事，在此;謝謝大家。
2、強調溝通。在過去的一年中，我們每天都能召開會議，經常性的組織學習培訓、互通信息，互相交流經驗，為了能使大家福利待遇有所提高，平時我們還深入車間，走進員工，傾聽員工的心聲;在溝通中我們增進了解，消除誤會，了解管理工作中的不足，從而改變了工作的方式方法，提高了思想認識。
3、豐富了員工的福利待遇。今年我們組織20xx年的先進集體、先進個人到北京旅游，為員工進行體檢、年終進行聚餐、年度表彰等活動，使大家感受到公司大家庭的快樂，給今后的工作生活留下了美好的回憶，20xx年我們還將一如既往的做下去，我相信，只要有大家的共同努力，我們會越辦越好。
4、不斷改善大家的工作與生活的待遇。我們把月休落實到必須休息三天;20xx年我們還會提高員工的福利待遇，讓員工真正得到實惠。我們公司在員工管理方面的指導思想就是：事業(yè)留人，待遇留人，制度留人、感情留人。我們要不斷壯大公司的體制，使公司成為大家共同學習進步的平臺，為大家提供個人發(fā)展的`空間。過去所經歷的將永遠銘刻在我們的心中，新的征程已經開始，新的機遇、新的挑戰(zhàn)，新時期的發(fā)展步伐也在等待著我們，我們有領導的英明決策，我們有全體員工的努力拼搏，我堅信!我們公司的未來必將充滿陽光，我們的企業(yè)還會不斷地得到穩(wěn)定、發(fā)展，還會有更多的員工可以在我們公司得到一個比較更穩(wěn)定的職業(yè)。
員工們，讓我們齊心協力，全心全力，一心一意把公司推向一個更加穩(wěn)定的未來，讓世界知道公司。最后，預祝大家新年快樂，闔家幸福，平安順暢!請大家舉起杯…….為20xx年的辛勤付出，為了預祝20xx年我們公司的更加穩(wěn)定，干杯!
領導論壇致辭稿萬能篇篇三
各位領導、各位干警、同志們：
大家好！
新年將至，首先我代表xx向各位拜個早年，祝大家工作順利、合家歡樂、萬事如意！
今天，在這里隆重召開20xx年度工作總結，我向大家表示衷心的祝賀！
剛才，在講話中全面總結了20xx年的工作，并對20xx年的工作做了系統的安排和部署，我表示完全贊同。這次會議的召開，對于全面加強xx工作，進一步提高審判質量和水平，加強隊伍建設，推進法院基礎建設，必將起到積極的促進作用。
20xx年是我旗xx的關鍵年，也是我旗實現大發(fā)展、大跨越的一年，同時也是xx取得輝煌成就的一年。一年來，xx的全體干警在法院黨組的正確領導下，緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，充分發(fā)揮審判職能，認真規(guī)范審判行為，全力維護法律公正，積極營造我旗良好的法治環(huán)境。全院上下團結一致，開拓進取，圓滿地完成了各項審判工作任務，審判質量和效率都取得了長足的進步，隊伍素質尤其是班子建設成效顯著，基礎建設和物質保障更是走在了全旗乃至全市的前列，為xx的經濟繁榮和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。這些成績的取得，是全院干警恪盡職守、無私奉獻、克服困難、頑強拼搏的結果，借此機會，我代表旗委、政府向xx黨組和全體干警為我旗改革和建設做出的突出貢獻表示誠摯的謝意！
xx來之不易的工作成績充分說明了的領導班子是一個團結的班子、戰(zhàn)斗的班子，也是一個有凝聚力，開拓創(chuàng)新的班子，xx這支隊伍，是一支思想成熟、作風過硬、能打硬仗、人民滿意、黨委信賴的隊伍，這是應該值得充分肯定的。不過，不容忽視，在過去的工作中，不同程度也存在一些問題，如個別干警的業(yè)務素質不高，作風紀律有待加強，還需要我們在今后的工作中不斷加以改進，不斷加強隊伍建設，努力提高隊伍的整體素質，更好地促進各項審判事業(yè)的深入發(fā)展。
會上，xx組對20xx年工作中涌現出來的先進集體和先進個人進行了隆重的表彰，讓我們對這些集體和個人表示熱烈的祝賀！
同志們，人民法院肩負著神圣而光榮的使命。希望xx的各位領導、全體干警在新的一年里，按照既定的工作思路和目標解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實工作、再接再厲、不斷開創(chuàng)法院工作的新局面，取得新成就，為促進我旗經濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定，推進依法治旗進程做出新的更大的貢獻！早日成為全市、全區(qū)乃至全國的先進法院！
謝謝大家！
領導論壇致辭稿萬能篇篇四
今天，我們在這里隆重召開氣候變化與科技創(chuàng)新國際論壇，這是中國政府在氣候變化領域組織召開的一次重要國際會議。我謹代表中國科學技術部和論壇組委會，對各位嘉賓和代表出席會議表示誠摯的歡迎!
氣候變化是當前國際社會普遍關注的重大全球性問題。氣候變化給自然生態(tài)系統和經濟社會發(fā)展帶來了全方位的嚴重影響，這種影響還將持續(xù)相當長的時間，并且可能趨于惡化，甚至給人類社會帶來嚴重后果，已經成為全球可持續(xù)發(fā)展面臨的最嚴峻挑戰(zhàn)之一。采取積極措施應對氣候變化符合全人類的共同利益，也是國際社會的共同責任。
多年來，國際社會為有效應對氣候變化進行了不懈的努力，先后通過了《聯合國氣候變化框架公約》和《京都議定書》等重要文件，建立了共同應對氣候變化的國際法律和政治基礎。201x年12月在舉行的聯合國氣候變化大會通過了“巴厘路線圖”，這是國際社會應對氣候變化取得的又一重要而積極的成果。本次氣候變化與科技創(chuàng)新國際論壇的召開，充分表明了中國政府對氣候變化的高度重視。
科學技術是應對氣候變化的關鍵手段，這是國際社會的共識。多年來，為有效應對氣候變化，各國政府致力于通過科學研究和技術開發(fā)，不斷提高應對氣候變化的科技能力。國際社會也實施了世界氣候研究計劃、國際地圈-生物圈計劃、國際全球變化人文因素計劃等氣候變化領域的國際合作研究計劃。政府間應對氣候變化專門委員會(ipcc)發(fā)表的四次評估報告對深化國際社會對氣候變化問題的科學認識也發(fā)揮了重要的作用。加強應對氣候變化科技創(chuàng)新與合作將為我們尋求氣候變化問題的解決之道發(fā)揮不可替代的作用。
中國政府一貫高度重視依靠科學技術進步應對氣候變化。早在1994年制定的《中國21世紀議程》中，中國政府就將應對氣候變化、保護氣候作為中國可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)先領域之一。
近年來，中國政府不斷加強氣候變化的科技工作，主要包括以下幾個方面：
一是加強了氣候變化科技工作的總體部署。
201x年中國政府頒布了《國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃綱要》，把能源和環(huán)境確定為中國科學技術發(fā)展的重點領域，把全球環(huán)境變化監(jiān)測與對策明確列為環(huán)境領域的優(yōu)先主題之一。
201x年，中國政府頒布了《中國應對氣候變化國家方案》，為了對《國家方案》的實施提供科技支撐，統籌協調國家氣候變化科學研究與技術開發(fā)，全面提高國家應對氣候變化的科技能力，科技部聯合有關部門制定了《中國應對氣候變化科技專項行動》，提出了中國應對氣候變化科技工作在“”期間的階段性目標和到20xx年的遠期目標，對氣候變化的科學問題、控制溫室氣體排放和減緩氣候變化的技術開發(fā)、適應氣候變化的技術和措施、應對氣候變化的重大戰(zhàn)略與政策等幾個方面進行了重點部署。
二是以節(jié)能減排和應對氣候變化為重點，加強了科學技術研究與開發(fā)。
中國政府明確提出到201x年單位gdp能耗比201x年降低20%左右，可再生能源在一次能源供應結構中的比重提高到10%的目標。為確保這一目標的實現，采取了節(jié)能減排、鼓勵可再生能源利用、支持發(fā)展循環(huán)經濟、推行清潔生產等一系列強有力的政策措施。
科技作為重要的支撐手段，在國家科技支撐計劃、863計劃、973計劃等對節(jié)能和提高能效、可再生能源和新能源開發(fā)利用、清潔汽車、清潔生產、資源綜合利用、環(huán)境保護以及二氧化碳捕集和封存等方面加強了節(jié)能減排和應對氣候變化的科學研究和技術開發(fā)，安排了一批重大和重點項目，并取得了重要成果。我們此次論壇所用的清潔汽車，就全部來自中國國家科技計劃的研究成果?！啊逼陂g，截至目前已安排節(jié)能減排和氣候變化科技經費逾70億元人民幣。通過積極有效的科技工作，中國節(jié)能減排和應對氣候變化的科技能力有了明顯加強。
三是積極開展應對氣候變化的國際科技合作。
氣候變化的影響是全方位的、多尺度的。世界上沒有哪一個國家能夠免于氣候變化所帶來的影響，也沒有哪個國家能獨立承擔應對氣候變化的重任。國際社會要增加資金投入，擴大信息交流，在政治、經濟、教育、科技、環(huán)境等各個相關領域開展廣泛的對話與合作，共同應對氣候變化。
目前，中國政府已與97個國家簽署了103個科技合作協定。氣候變化正在逐漸成為雙邊科技合作的優(yōu)先和重點領域，在清潔發(fā)展機制、減緩和適應氣候變化的技術、政策和能力建設以及二氧化碳捕集和封存等領域開展了一系列項目合作，取得了一批有意義的成果。在可再生能源和新能源開發(fā)領域，中國政府于201x年11月啟動了“可再生能源與新能源國際科技合作計劃”，希望有關國家、國際組織、研究機構和企業(yè)與我們一道推動該計劃的實施。
社會公眾是應對氣候變化的重要力量。中國重視提高社會公眾的氣候變化的科學意識，努力推動社會公眾參與應對氣候變化和節(jié)能減排工作，多年來安排開展系統的宣傳、報道和全民參與活動，有效地提高了中國的社會公眾對氣候變化的認識，為開展應對氣候變化的工作奠定了良好的基礎?？萍疾柯摵嫌嘘P部門制定了《節(jié)能減排全民科技行動方案》，組織編制了《全民節(jié)能減排手冊》，將老百姓的衣食住行與節(jié)能減排和應對氣候變化結合起來，加強了節(jié)能減排和氣候變化科學知識的普及，對提高全民應對氣候變化意識，推動全民參與起到了積極的促進作用。
女士們，先生們!
氣候變化未來的發(fā)展趨勢非常嚴峻，我們對氣候變化關鍵科學問題的認識還有待進一步地深化，發(fā)展應對氣候變化的關鍵技術還存在很多瓶頸，氣候友好技術的推廣和應用還存在很多障礙。為此，我們呼吁世界各國和國際社會加強科技創(chuàng)新與合作，加強以下幾方面工作，以有效發(fā)揮科學技術應對氣候變化中的作用：
第一，加強科技創(chuàng)新，增強全球應對氣候變化的科技能力。
科技創(chuàng)新在我們應對全球氣候變化的手段中處于核心位置。這種創(chuàng)新要體現在氣候變化重大科學問題的研究上，以使我們能更科學地認識氣候變化的成因，更準確地評估氣候變化的影響和發(fā)展趨勢，更有效地減少和消除科學上的不確定性;這種創(chuàng)新還要體現在應對氣候變化的政策與戰(zhàn)略的研究中，以使我們能夠在科學研究的基礎上，制定正確且經濟可行的應對氣候變化的計劃、機制、政策和戰(zhàn)略;這種創(chuàng)新更要體現在應對氣候變化關鍵技術的研究開發(fā)過程中，以使我們能夠有效地突破在節(jié)能和清潔能源、可再生能源、先進核能、清潔汽車、碳捕集和封存等低碳技術的瓶頸，從而為減緩和適應氣候變化提供有效的技術手段。
衡量應對氣候變化的科技能力的高低，不僅要看應對氣候變化科技自身的發(fā)展水平，更重要的是看科技對經濟社會發(fā)展的支持與引領作用，看科技創(chuàng)新對經濟增長和社會發(fā)展的貢獻。我們要通過不斷的科技創(chuàng)新，增強應對氣候變化的科技能力，從而鋪設一條通向科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、溫室氣體排放少的低碳發(fā)展的道路。
第二，加強技術轉讓，提高發(fā)展中國家應對氣候變化的能力。
提高發(fā)展中國家的科技能力是在可持續(xù)發(fā)展框架下應對氣候變化的根本途徑。由于缺乏實現現有技術傳播和轉讓的有效機制，目前，發(fā)展中國家因缺少先進的、有利于減緩溫室氣體排放的技術，其經濟發(fā)展和基礎設施建設具有明顯的高排放特征。如不能妥善解決技術轉讓的問題，這一高排放特征將在長達幾十年的時間里持續(xù)下去。同時，由于缺乏先進有效的適應技術，發(fā)展中國家更易受到氣候變化的不利影響。
去年年底形成的“巴厘路線圖”將技術轉讓與減緩、適應、和資金問題一起被列為應對氣候變化的四大要素，強調了技術轉讓在幫助發(fā)展中國家應對氣候變化的重要性，表明了國際社會對技術轉讓問題重要性的共識。國際社會應在此共識的基礎上，克服各種障礙，建立以政府為主導，發(fā)揮市場機制作用，鼓勵企業(yè)參與的技術轉讓機制，促使氣候友好技術的技術以優(yōu)惠和減讓的條件向發(fā)展中國家轉讓。
我們必須認識到，發(fā)展中國家獲得買得起、用得上的先進技術，從而提高應對氣候變化的能力符合全人類的共同利益。客觀上看，先進技術的轉讓方也可以通過發(fā)展中國家的廣泛市場獲得經濟效益。中國也愿意通過開展南南合作為其他發(fā)展中國家提供它們所需要的氣候友好技術。
第三，加強國際科技合作，共同應對氣候變化的挑戰(zhàn)。
氣候變化問題的全球性特征，決定了不可能由一個國家或少數幾個國家解決應對氣候變化科技的難題，開展國際科技合作、共享科技成果是國際社會應對氣候變化挑戰(zhàn)的必由之路。各國政府應從全球利益出發(fā)，以更加開放的態(tài)度，努力拓展雙邊、多邊國際科技合作，通過充分發(fā)揮各方優(yōu)勢，協作攻關，分享國際前沿科技成果，形成互利共贏、技術共享、資源集成的良好格局。
我們還應大力推動應對氣候變化國際和區(qū)域科學研究和技術開發(fā)計劃，鼓勵和支持各國科學界、企業(yè)界的廣泛參與，形成產學研的聯合互動，發(fā)達國家應為國際科技合作提供充足的資金支持。發(fā)達國家還應進一步向發(fā)展中國家開放其科技計劃，鼓勵發(fā)展中國家的科學家、科研機構和企業(yè)參與，切實幫助發(fā)展中國家建設高水平的科技研究基地和培養(yǎng)相關人才，有效提高發(fā)展中國家應對氣候變化的科技能力。中國政府也歡迎各國科學家參與我們的國際合作項目。
女士們，先生們!
科學技術和創(chuàng)新不僅在發(fā)現和揭示、而且在應對和解決氣候變化問題方面具有不可替代的作用，依靠科學技術應對氣候變化是我們的必然選擇。中國政府聯合有關國際組織召開此次氣候變化與科技創(chuàng)新國際論壇，其目的就是為加強應對氣候變化科技創(chuàng)新和國際合作，提高國際社會共同應對氣候變化能力。
此次論壇的召開得到世界各國政府、科技界、企業(yè)界、有關國際組織和非政府組織的積極響應和廣泛參與，充分表明了國際社會在此問題上的共識。這種共識為今后國際社會加強科技創(chuàng)新與合作、共同應對氣候變化的努力奠定了良好的基礎。我們希望大家充分利用論壇這個平臺，加強交流，增進了解，促進合作，推動應對氣候變化技術的傳播與應用，拓展和深化國際科技合作，為共同應對全球氣候變化做出新的貢獻!為聯合國在201x年完成巴厘路線圖規(guī)定的談判做出貢獻!
謝謝大家!
領導論壇致辭稿萬能篇篇五
親愛的員工：
大家好！
我作為團隊中的一員，對酒店的每一位員工都給予了殷切期盼和厚望。并將此種期盼和厚望的心情寄語在“藍海商務酒店員工手冊”中的每一行，每一列。希望每個“藍海人”不僅要默記于腦，還應要了然于心。
服務至上，品質一流。客人是我們的衣食父母，“想顧客之所想，急顧客之所急”，是酒店的服務宗旨?！八{海人”都應銘記于心。我們不只滿足于酒店硬件設施一流，我們更要爭創(chuàng)平潭綜合試驗區(qū)酒店行業(yè)第一的服務品質。
適者生存，優(yōu)勝劣汰。我們生活在一個快速發(fā)展和充滿競爭的時代。每個人都在為生存和理想而奮斗。人是萬物之靈，也是環(huán)境的產物。我們既要保持自己，又要適應社會和環(huán)境的發(fā)展。
制度如剛，人性如水。沒有規(guī)矩不成方圓，我們在強調制度化管理的同時，也不應該泯滅了人性。只有制度化管理和人性化管理相結合，才能剛柔并濟，相得益彰。
贈人玫瑰，手有余香。我們來自四海五湖，山川河岳，只因為一個“緣”字而聚首。在藍海，我們強調的是奉獻精神。只有付出，才有收獲，我們的人生才會活得更精彩！
團結一心，眾志成城。酒店是一艘船，每個員工都是水手。還有緊密配合，團結協作，整體發(fā)揮，才能到達成功的彼岸。
最后，我祝賀各位成為“藍海人”中的一員，并在這里得到應有的回報，讓我們一起分享成功的喜悅吧！歡迎您加盟本企業(yè)！首先預祝您踏上成功之路！金康普必因為您的到來進一步增添了生機與活力。我們雖然有過輝煌的昨天，可是我們又站在今天的起跑線上，我們相信通過各位同仁的共同努力、發(fā)奮圖強，必將創(chuàng)造明天的燦爛。
金康普，正象她的名字一樣，將為市場和公司每一名員工提供一個輕松、自由、創(chuàng)新、發(fā)展的無限空間，為每一名實踐報告者找一個完全能夠表現自己、創(chuàng)造自己、貢獻人類的社會舞臺。
每當你打開這本手冊，作為本企業(yè)的員工，您都有責任和義務去了解企業(yè)的一切，學習和遵守企業(yè)的規(guī)范、準則，發(fā)揮企業(yè)的精神。因為只有這樣，我們才能整合個體優(yōu)勢，發(fā)揮整體實力；才能創(chuàng)造企業(yè)文化、鑄造企業(yè)精神；才能在整體中不斷完善自己、創(chuàng)新自己；才能與企業(yè)一起共同發(fā)展，走向輝煌。
領導論壇致辭稿萬能篇篇六
今天，我們在這里召開的是學?？萍紕?chuàng)新大會。首先，感謝市科技局xx局長蒞臨指導工作。今天的會議很重要，盡管自建校以來，我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作如火如荼，校企合作與專利方面的相關做法走得比較靠前，但仔細回顧，我們的創(chuàng)新成果還不盡如人意。此次召開會議，正是因為感受到了壓力和危機感，在這里拋磚引玉，希望共同推動科技創(chuàng)新工作的開展。
一、明確目標，營造共識。
有些同志認為，我們的根本任務是培養(yǎng)學生，為什么要如此強調科研創(chuàng)新工作呢?其實，兩者相輔相成，并沒有沖突。幾年前，我們很多老師去過新加坡南洋理工學院交流，參觀學習了他們的項目制教學，對南洋理工的老師帶著學生研發(fā)企業(yè)的項目、接受企業(yè)的委托、與企業(yè)聯合開發(fā)的校企合作培養(yǎng)學生模式感到震撼。但是震撼之后，我們學到了什么呢?有沒有學以致用呢?有，但是不多。今年11月20日，省政府辦公廳出臺了《關于深化高?？蒲畜w制機制改革的實施意見》，明確提出了高?？蒲畜w制改革的方向，其中提到的校企深度融合，將會成為培養(yǎng)學生和促進產業(yè)發(fā)展的主要模式。所以，我希望，我們能夠按照省文件的指引，結合實際，在以培養(yǎng)學生為本位的同時，將專業(yè)設置與產業(yè)對接，不僅適應產業(yè)的發(fā)展，更要適當引導產業(yè)發(fā)展，利用2-3年的時間，扎扎實實推動創(chuàng)新工作，爭取有幾個團隊能進入新型研發(fā)機構行列，這也是吳月霞副市長考察學校時對我們的肯定和寄托的希望。
二、抓住機遇，厘清思路。
讓我感觸頗深的是，以前我在科技局的時候，一年科研經費才幾百萬，最多的時候不到三千萬元，但是今年我市的科研經費有1.8億元，明年將達到5億元!這充分說明國家、省、市對科研更進一步重視。目前，產業(yè)研發(fā)能力較弱，我們作為擁有眾多教授和博士的本土高校，責任和機遇并存，我們應該要有所作為。幾年來，學校已投入幾百萬科研經費，但并沒有形成標志性創(chuàng)新成果，我們要認識到這一不足。我們的兄弟院校、順德職業(yè)技術學院在這方面開展得非常好，取得了眾多創(chuàng)新成果，在制冷系統領域這一塊，吸引了許多企業(yè)與之合作，在全國高職院校中樹立了良好口碑。他山之石可以攻玉，我們既要向搞得好的學校學習，又要厘清思路，迎頭趕上。
三、完善制度，打造團隊。
我們學校的科研創(chuàng)新，將重點依托研究所，將之辦成引領產業(yè)發(fā)展，集教學、科研于一體的創(chuàng)新平臺;下一階段，將以二級學院為單位，圍繞各類創(chuàng)新工作多方籌集資金，通過打造一批創(chuàng)新型團隊，帶動一批有研究水平的教師積極投身科研。今后，我們也將在考核和評聘上面進行相應的調整，多方面促進我?？蒲袆?chuàng)新工作的發(fā)展。對科研創(chuàng)新的考核將從對個人的考核，提升到對團隊的考核，提升到對校內研發(fā)機構的考核。評聘制度上，將實施評聘分開，根據業(yè)績和科研能力實施聘請。希望相關部門從管理的角度朝這個方向引導，組織好教職工們加強學習，充分掌握評聘分開機制的具體信息。尤其校企合作處，要向市科技局咨詢和匯報，根據學校的思路，厘清工作主線，制定具體目標，踏實推進科研創(chuàng)新工作。
最后，我堅信，xx職業(yè)技術學院將抓住發(fā)展的機遇，推動創(chuàng)新工作再上新臺階。謝謝各位!
領導論壇致辭稿萬能篇篇七
尊敬的領導：
大家晚上好!
風雨送春歸，飛雪迎春到。在春天的腳步越來越近之時，利用周x召開了xx公司2021年工作會議。今天的會議開的很成功，參會的人員都是各經營單位團隊長以上人員和內勤骨干人員，是我們市公司現在和未來發(fā)展的棟梁。借此機會，公司總經理室隆重舉行晚宴，邀請大家齊聚一堂，回顧2021年取得的輝煌成績，暢談公司2022年業(yè)務發(fā)展的雄偉藍圖。
回想剛剛過去的一年，對xx公司來說確實是非常不平凡的一年。在x總的帶領下，業(yè)務突破一個億，提前一年實現了累計盈利，各項關鍵指標居于全省前列，為上級公司達成xx個億做出了特殊貢獻。這些成績的取得，主要得益于上級公司以x總為首的英明決策，得益于x總的正確領導，更得益于在座各位同仁眾志成城，頑強拼搏。在此，我代表公司、總經理室真誠地向在座的各位伙伴，表示崇高的敬意，各位辛苦了!
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。2022年，是公司承上啟下的關鍵一年。大家一定要樹立趕超的信心與決心，堅決打贏提升年趕超進位攻堅戰(zhàn)。相信，有公司全體員工的共同努力，我們一定能再創(chuàng)佳績!
下面，我提議：所有的靚男俊女、帥哥美女，共同敬我們越來越年輕的xxx總!干杯!
領導論壇致辭稿萬能篇篇八
尊敬的專家學者、各位嘉賓，同志們、朋友們：
大家上午好！
今天，首屆中國新母城（沈陽）暨蒲河經濟高峰論壇在美麗的蒲河岸邊舉行。蒲河是沈陽直接管理的河道最長、流域面積最大的河流，可以說是城市的母親河。過去的蒲河曾是重度污染的臭水溝，而今，經過三年的改造治理，蒲河不僅已經成為我市的一條景觀河，更逐步成為促進沿線地區(qū)生態(tài)化、城鎮(zhèn)化、產業(yè)化的新引擎。我們非常希望通過這次論壇，集中各方智慧為沈陽加快蒲河生態(tài)經濟帶建設、推動全域協調發(fā)展出謀劃策。首先，我代表市委、市政府，對大家的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
新母城理念的提出，我們理解，這是對新型城1。
市化道路的一種探索。城市化是大勢所趨，更是擴大內需、拉動經濟持續(xù)健康增長的重要動力。現階段，在我國城市化進程不斷加快的大背景下，如何克服傳統城市化帶來的諸多弊端，切實走出一條空間布局科學、功能定位清晰、資源集約利用、服務體系完善的新型城市化發(fā)展道路，最大程度地提升城市的可持續(xù)發(fā)展水平，越來越成為各個城市、各個地區(qū)關注的焦點。近年來，沈陽在推進新型城市化方面進行了大量探索。其中，建設蒲河生態(tài)廊道、打造蒲河生態(tài)經濟帶就是一個有益的嘗試。
第一，建設蒲河生態(tài)經濟帶，有助于沈陽加快國家中心城市建設進程，不斷提升輻射和吸納能力。建設國家中心城市是我們確立的“三大目標”之一。實現這一目標，必須堅持在做大城市規(guī)模的同時，努力把產業(yè)做強、功能做優(yōu)、品位做高、形象做美。特別是決不能“攤大餅”式地發(fā)展，必須著力在形成組團式的城市發(fā)展新格局上下功夫，以此疏散人口、轉移產業(yè)、合理配置資源要素，進而在更大范圍內發(fā)揮中心城市的輻射作用。蒲河生態(tài)經濟帶緊臨母城，在我們構筑組團式發(fā)展格局的整體擺布中，處在承上啟下的.重要戰(zhàn)略地位?？梢哉f，加快其建設步伐，使這一區(qū)域切實形成更加完整的城市形態(tài)，必然會使沈陽的發(fā)展能量迅速釋放，讓沈陽的輻射觸角加快延展。
第二，建設蒲河生態(tài)經濟帶，有助于沈陽更加優(yōu)化空間建設，形成東西互動、南北呼應的發(fā)展格局。近年來，我們始終堅持拓展空間與優(yōu)化空間相結合，特別是通過實行大規(guī)模的區(qū)劃調整，進一步打破了空間優(yōu)勢向產業(yè)優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢轉化的行政壁壘，各具特色、錯位發(fā)展的空間架構已經初見形態(tài)。目前，在東部，以大東區(qū)為主導的汽車產業(yè)發(fā)展十分迅速；在西部，以鐵西區(qū)為主導的先進裝備制造業(yè)發(fā)展如火如荼；在南部，我們正在借助舉辦十二運的難得契機，掀起了大渾南開發(fā)建設的熱潮。在此基礎上，大力推進蒲河生態(tài)經濟帶建設，能夠有效促進沈北、于洪的全域城市化，加快新民、遼中的郊區(qū)化，進而帶動康平、法庫的加快發(fā)展，進一步形成各個區(qū)域齊頭并進的良好局面，切實構筑起各個空間共同助推沈陽振興的多點支撐格局。
第三，建設蒲河生態(tài)經濟帶，有助于沈陽實現城鄉(xiāng)統籌發(fā)展，促進沿線地區(qū)步入跨越發(fā)展的快車道。逐河而居、沿河建設是城市發(fā)展的普遍規(guī)律。
蒲河流經的區(qū)域位于城鄉(xiāng)結合部，而且經過多年的積累，已經形成了很好的發(fā)展基礎，與母城一體化發(fā)展的條件非常成熟。也正是因為如此，在改造治理蒲河之初，我們就明確提出，不僅要將其作為改善環(huán)境的重中之重，努力打造一條生態(tài)之河、景觀之河，更要讓其承擔起統籌城鄉(xiāng)發(fā)展的特殊使命，帶動沿線地區(qū)加快城鎮(zhèn)化、產業(yè)化進程，最終像渾河那樣成為沈陽的城市內河，全面拉開城市發(fā)展的大格局。目前，蒲河生態(tài)廊道的生態(tài)化、景觀化已初具形態(tài)，城鎮(zhèn)化、產業(yè)化正不斷加快?？梢灶A見，不遠的將來，這里一定會成為沈陽又一個重要增長區(qū)域。
推進蒲河生態(tài)經濟帶建設，加快新型城市化步伐，是一個需要不斷探索的過程。今年下半年，市委、市政府將專門召開會議，就全方位抓好蒲河生態(tài)經濟帶建設進行研究部署。在這次論壇上，我們非常需要就大力促進五區(qū)聯動，特別是加快生態(tài)化、景觀化、城鎮(zhèn)化、產業(yè)化進程，在以下幾個方面聽一聽各位專家學者的意見建議。
展的構想著眼，就科學制定蒲河生態(tài)經濟帶總體規(guī)劃及專項規(guī)劃多提寶貴意見，使之既與全市整體規(guī)劃相銜接，又能有效引領區(qū)域內以及區(qū)域與中心城區(qū)之間實現資源共享、優(yōu)勢互補，為這一區(qū)域真正建成人口、產業(yè)、要素加快聚集的新增長極奠定堅實基礎。
二是產業(yè)發(fā)展定位。目前來看，有城無業(yè)是一些地區(qū)開發(fā)建設的一大通病。不解決這個問題，新建區(qū)域就會缺乏持久的增長動力和發(fā)展活力，最終成為“睡眠地”而非稅源地。當前，蒲河生態(tài)經濟帶的產業(yè)發(fā)展已初具規(guī)模。希望大家既立足于業(yè)已形成的產業(yè)基礎，更著眼于促進沈陽進一步完善產業(yè)體系、提升產業(yè)層級，科學確定這一區(qū)域的產業(yè)形態(tài)，為我們加快推進全市產業(yè)的高端化、配套化、集群化發(fā)展助一臂之力。
區(qū)域在完善基礎設施、優(yōu)化公共服務、提升生態(tài)質量、豐富文化內涵上取得更大的突破，切實建成承載能力強、比較優(yōu)勢大的功能區(qū)。
四是創(chuàng)新體制機制。蒲河生態(tài)經濟帶建設是全新的探索，每前進一步都會遇到這樣那樣的難題。從某種意義上講，全新探索的“新”字，不僅體現在新產業(yè)、新功能、新環(huán)境上，更應體現在以改革的辦法、創(chuàng)新的手段，建立新模式、新體制、新機制，最終走出新型城市化道路上。希望大家就我們如何抓住沈陽經濟區(qū)新型工業(yè)化綜合配套改革的難得機遇，統籌推進功能區(qū)建設、行政管理體制、土地集約利用、投融資方式等方面的創(chuàng)新，提出更多的建議方案，為我們全面開發(fā)建設蒲河生態(tài)經濟帶提供有力支持。
同志們、朋友們，本次論壇必將為我國城市化進程起到思想觀念的引領作用，對沈陽而言，意味著奏響了蒲河生態(tài)經濟帶建設的嘹亮序曲。我們將認真吸納專家學者的真知灼見，進一步完善舉措，切實把蒲河打造成為統籌全域科學發(fā)展的希望之河，全力譜寫沈陽加快全面振興的嶄新篇章。
最后，預祝本次論壇圓滿成功！
領導論壇致辭稿萬能篇篇九
各位領導，各位來賓，女士們，先生們：
大家下午好！
很高興參加本次融資合作論壇，與本市的投資機構和中小企業(yè)代表一起探討拓展中小企業(yè)融資渠道，緩解中小企業(yè)融資難，促進中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等問題。首先，我謹代表xx市委、市政府，對上級黨委、政府以及相關職能部門，長期以來對我市經濟發(fā)展的關心與支持表示衷心的感謝！此外，我們還要特別鳴謝xxx公司和xxxx公司，有賴他們的大力支持，本次論壇得以成功舉辦！
中小企業(yè)是一個富有活力的經濟群體。改革開放以來，在市場機制和政府支持的共同作用下，我市中小企業(yè)迅速成長，數量迅速增加，素質不斷提高，活力明顯增強，發(fā)展上了一個新臺階。中小企業(yè)在繁榮經濟、增加就業(yè)、推動創(chuàng)新、催生產業(yè)等方面，發(fā)揮著越來越重要的作用，成為推動我市經濟社會發(fā)展的重要力量。
形勢底下，中小企業(yè)經營壓力比20xx年金融海嘯時期還要大。危機與困難的宏觀形勢，必然也伴隨一輪優(yōu)勝劣汰、弱肉強食的演進過程。對中小企業(yè)來說，誰扛得住，站得穩(wěn)，誰就是最后的勝利者，成為行業(yè)的尖端。反之，如果科技創(chuàng)新跟不上，經營管理跟不上，資金周轉跟不上，就很容易在暴風雨當中被摧毀。而在這里面，融資的.問題十分關鍵。資金周轉順暢與否，就好比如一個人心跳正常與否，供血正常與否，直接影響到人的生命健康。今天我們舉辦這個論壇，目的就是盡可能地幫助企業(yè)解決融資難的問題。通過這次論壇，希望能把相關政策以及金融機構的業(yè)務作一次系統梳理，讓企業(yè)主們有一個深刻的理解和認識；同時希望通過本次論壇，為各方搭建溝通橋梁，構筑合作平臺，實現互惠共贏！
我相信，有上級黨委、政府及有關部門的正確領導，有相關單位的積極組織和大力推動，有各金融機構、企業(yè)和社會各界的密切協作，本次論壇一定會為建立銀擔企合作長效機制，實現銀擔企誠信合作、發(fā)展、共贏，發(fā)揮重要作用，也必將能為我市經濟、社會的全面和諧發(fā)展注入新活力！
最后，預祝本次論壇圓滿成功！
謝謝大家！
領導論壇致辭稿萬能篇篇十
親愛的同志們：
大家好！
十多年來，我們深情回望，感慨萬千；展望未來，豪情滿懷，千言萬語，濃縮為三點六字：感恩，欣慰，歸零。
首先我們以非常崇敬的心情，感謝公司和老板給予我們的平臺，使我們的人生價值得到了充分的體現！感謝公司和老板給予我們不菲的待遇，使我們能過上安心、美好的幸福生活！感謝老板為我們建立了xx這個大家庭，使我們感到無比的開心和溫暖！我們不會忘記，在xx這個堅強團結的集體里，我們付出的是艱辛，收獲的是喜悅；我們更不會忘記，在華坤這個溫暖的大家庭里，我們平等相待，積淀出多少真情，托舉著多少夢想！在此，我們真心，真摯地呼出：謝謝老板！謝謝公司！
這十多年來，首先讓我們感到欣慰的是公司的飛速發(fā)展，由過去的十多條槍，發(fā)展到今天有一定規(guī)模的大團隊，在廣東，尤其是在xx等地區(qū)具有一定影響力的大型施工企業(yè)。更讓我們感到欣慰的是，在國家經濟增速下滑，房地產行業(yè)不景氣的大背景下，我們老板高瞻遠矚，運籌帷幄，毫不猶豫地進行改革和轉型，公司脫胎換骨地摒棄貿易型模式，真正回歸到做建筑實體上來，從而大大提升了公司的生存能力和競爭能力。我們還感到欣慰的是，公司上下營造了人才輩出的環(huán)境和氛圍，使我們的員工在華坤這塊肥沃的土地上得以茁壯成長，現有很多已成為公司的脊梁，使公司發(fā)展的動力不斷提升和加強；我們最感到自豪的是，全體xx人能“庶幾夙夜，以永終譽”也就是說，我們無論走到哪里，在什么崗位，條件不論怎樣變化，都能夠始終會牢記自己是華坤人，在我們的血液和靈魂里始終是灌注著和鐫刻著“以客戶為中心，以奮斗者為本，誠信，學習，共贏，追求卓越”的價值觀，讓華坤好的傳統，好的作風，好的品質，好的榜樣等正能量得以繼續(xù)傳承！
無論是公司已工作十多年的老員工，還是后面陸續(xù)進來的新員工；無論你在過去辛勤勞動中灑下了多少汗水，還是做出了多少成績，那只能是代表過去，到現在也沒有任何可以值得炫耀的資本。從今天起，一切從零開始。我們要時刻牢記自己是xx人。要始終做到“肩扛千斤謂之責，背負萬石謂之任”；使命感、責任感伴隨著我們每時每刻。因此，我們要以“茍日新，日日新，又日新”的姿態(tài)，在公司改革轉型中，加強學習，不斷提升；主動“換檔加油，升級改造，揚鞭奮蹄，做到提速于改革之機，轉型于決勝之前！最后，我熊運黃表示，雖已上了年紀，但也不會停留在“廉頗老矣，尚能飯否”生活的世界里，而要像三國時的黃忠，颯爽英姿，馳騁疆場，為公司美好的明天，竭盡全力！
領導論壇致辭稿萬能篇篇十一
同志們：
今天是是我們上班的第一天。首先向同志們拜年，祝大家在新的一年里，家庭幸福，工作愉快，績效顯著。
春節(jié)雖然我們放假了幾天，但不少員工堅守在值班和保障崗位，大家辛苦了。本來準備召集各部門負責人及門店店長回來開一個收心會、工作動員會，但是，考慮大家都很忙加上天氣原因，我把要講的話通過信使發(fā)給大家。希望大家認真閱讀盡快從節(jié)日的氛圍中走出來，從節(jié)日的放松中緊張起來，將心思用到工作中去，迅速恢復到良好的工作狀態(tài)。
年前，我們已經召開了部門負責人會議，對全年的工作進行了詳實的部署和安排，修訂了2022年度工資方案，行政辦公區(qū)推進了《崗位說明書與績效考核方案》。對我們而言，2022年工作和奮斗的方向有了，目標有了，任務有了，措施有了，現在的全部工作就是抓落實。我借今天的機會，談談如何抓落實的問題：
一要明確職責。我們每一個部門、每一個員工，其實都有明確的工作職責和崗位職責，之所以還要說明確職責并將之作為抓落實第一來強調的問題，就是通過過去一年的工作發(fā)現，我們在實際工作中還存在職責欠明確、分工合作不夠、協調配合不夠等問題，形成了內耗，大家都在努力，但努力的方向不一致，努力沒有形成合力。因此我們要強調部門、崗位職責，其中最重要一條是互相配合的職責。
二要量化目標。我們全部的工作不僅要根據職責分解到部門和崗位，更要量化到每周、每天、每人。按照公司經理辦公會議的要求，今年在全員績效考核上，公司將加大力度，明確考核abcde五類商品占比，繼續(xù)抓住貨道商品任務，這兩個重點，是我們門店生存的命脈，是全員工作的核心。營運部門要根據周報表推算活動方案，根據上升與下降的貨道對業(yè)務能力和專業(yè)知識較為薄弱的員工進行強化訓練，組織培訓并進行有效考核;采配部門要根據公司20、80商品考核標準，力爭有序推進，做好月計劃采購，做好周配送;信息商品部要組織落實公司品牌建設與網絡宣傳工作，做好商品分析等;人力資源部結合公司各部門各崗位情況，把人力資源的配備放在首位，利用一切可以利用的資源擴大招聘宣傳工作，宣講公司文化，讓在職的員工有干勁、有激情，讓離開或未進來的員工有期待、有感動;各店長要根據季節(jié)變化、商品變化、員工變化而設定天目標、周目標、活動目標、pk目標等等，嚴格遵守規(guī)章制度，做到制度面前人人平等，力爭周周無異常，周周有增長。
三要強化督查。加強對公司確立的目標任務和各項工作落實情況的督查，是抓落實的重要手段。怎么抓督查?我想這樣來實施：以各分管副總和財務部長為主抓各項重要工作、重點工作、階段性推進表工作的督查，重點對崗位說明書以及績效考核事項、推進表事項、門店拓展計劃、各會議做出的工作布置、國家及行業(yè)新出臺的重要文件做出的工作部署以及董事長重點安排布置的工作進行重點督查，每月分管副總和財務部長要以分管部門為中心，圍繞檢查落實督查情況，并納入相關部門、班組、責任人員的績效考核，并對績效考核的項目逐步修訂完善。各分管副總和財務部長要對各崗位責任人的工作每周進行一次督查(其實就是對績效考核的實施情況進行督辦)，要對各崗位責任人工作落實情況心中有數，對出現的問題能及時采取措施進行解決，確保各項工作實施中不會出現“腸梗塞”，順利推進各項工作的實施。
四要執(zhí)行要嚴格。在我們健康人，一定要形成一種凡事除有安排部署、實施推進和檢查督促外，還必須重考核的風氣。任何一項工作都要納入到相應的考核中去，通過考核來評價一個部門、一個班組和一個員工的工作和態(tài)度。考核一定要先有制度和標準，統一標準、堅持原則，嚴格兌現。
為了迅速適應公司經理辦公會議管理深化和變革增效的要求，為了確保公司各項工作落實到位，有必要在公司上下形成濃厚的“抓落實，重執(zhí)行”的氛圍，我想，用八個字作為我們今年公司在工作落實上的要求，那就是：重抓落實、贏在執(zhí)行。這八個字要作為全體員工干好每一項工作的座右銘。
一年之計在于春。我們一定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法，對照上級制定的銷售指標、巡店考核以及各項檢查考核的重點，將任務分解落實到部門、到崗位，要將所有的問題和重要的缺陷查找出來，并分門別類的進行匯總，落實到部門和崗位責任人，拿出整改時間表，逐步推進與完善。
同志們，2022，已經悄然而來，謹望全體員工同心同德，再創(chuàng)佳績!
謝謝大家!
領導論壇致辭稿萬能篇篇十二
講話稿是一個統稱，涵蓋面較大。它的適用范圍，主要是各種會議和一些較莊重、隆重的場合。下面是小編收集整理的領導致辭萬能模板，大家一起來看看吧。
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友。
大家好!
金秋十月是收獲的季節(jié)，也是充滿希望的季節(jié)。
在這金色的秋天里，今天___酒業(yè)___旗艦店隆重的開業(yè)啦!
我首先代表公司的全體員工對光臨今天開業(yè)慶典的各位領導、各位嘉賓表示熱烈地歡迎和衷心的感謝。感謝您們對旗艦店的重視關愛和一如既往的支持。
“___”酒業(yè)是一家具有百年歷史的老店。它一直以百姓的需求為導向，以質量第一作為企業(yè)的生命線。為了與百姓更好的溝通，為了更好的服務于百姓，作為連接百年老店與消費者橋梁的“___旗艦店”誕生了。
___旗艦店是長春市內的煙酒超市。___酒品項，價格最低，質量;___人品格，素質、服務。我們將以嚴謹的科學態(tài)度，嚴格的質量保證;一流的產品，一流的服務為宗旨，為吉林省煙酒行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
借___旗艦店開業(yè)之際，讓我們共同祝愿旗艦店開業(yè)大吉!共祝___酒業(yè)財源廣進，事業(yè)興旺，前程似錦。
在此再一次對各位嘉賓的到來表示衷心的感謝。祝愿各位身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友：
你們好!
今日是___公司的開業(yè)慶典，首先我代表公司向各位領導和各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感激!感激你們溫暖的關注、長久的支持和飽含期望的期待!
___公司經過多年的努力，此刻是一家集科研、生產、營銷和農化服務為一體的高新技術企業(yè)，湖南農業(yè)大學掛牌的雙百教學實習基地，湖南農業(yè)大學岳陽豐益生化科技有限公司稀土生物肥研究所。公司還和多家科研院所及農業(yè)大學的生物、昆蟲和土肥專家合作，建立了完善的科研開發(fā)體系，技術力量雄厚，場地開闊，設備先進，擁有先進的質量保證體系，用有一支素質高，技術精，服務熱情的農化服務隊伍，是我市連續(xù)六年重合同、守信用的知名企業(yè)。
在重組之后，___公司再揚起新的風帆，駛進20___年的市場經濟大潮，以嚴謹的科學，嚴格的質量，一流產品，一流服務為宗旨，為開創(chuàng)我國生態(tài)農業(yè)，綠色環(huán)養(yǎng)殖業(yè)建立無公害農業(yè)和發(fā)展綠色食品再做出新的貢獻。我相信：不久的將來，岳陽市豐益生化科技有限公司必將擁有更輝煌的歷史，而我們就是這歷史的見證人。
我們共同預祝___公司開業(yè)大吉、事業(yè)興旺、繁榮昌盛、前程似錦!同時再祝給予我們支持和幫忙的各位領導、各位朋友和員工家屬身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!
多謝大家!
各位領導、各位來賓、各位朋友：大家好!
今日，我們在那里隆重集會，熱烈慶祝鵬翔超市中心店一二樓商場正式開業(yè)，值此開業(yè)慶典之際，我代表鵬翔超市有限公司及全體員工，向前來參加慶典活動的各位領導、各位來賓、各位朋友表示最熱烈的歡迎!
向關心和支持鵬翔超市發(fā)展的縣委、縣政府、工商、稅務、公安、消防等各級有關部門和領導表示衷心的感激!
多年來，鵬翔超市始終以科學的管理、優(yōu)質的服務、創(chuàng)新的理念、放心的產品，打造出有品味、有檔次、有影響的一流企業(yè)。在各級部門的關懷和支持下，鵬翔超市不斷發(fā)展壯大，從原始的批發(fā)部到現代化購物廣場，在成功的道路上，鵬翔人經歷了艱難和困苦，揮灑了心血和漢水，收獲了甜蜜和期望，贏得了百姓的贊美和行業(yè)的信譽，鵬翔人倍感欣慰和自豪。
今年5月份，中心店二期工程開始施工建設，投資500萬元打造大型現代化綜合購物廣場，一二樓營業(yè)面積近8300平方米，新增商品專柜112個，上架商品達1332多種，解決農村勞動力和下崗職工就業(yè)150人。
鵬翔超市中心店地處縣城中心地段，交通便利、人氣旺盛、商業(yè)氣息濃厚;商場配套設施完善，裝修精美，格調高雅，布局合理，中心店一二樓商場的開業(yè)，標志著鵬翔超市的經營檔次和經營規(guī)模躍上了一個新臺階。
各位領導、各位來賓、各位朋友：鵬翔超市的發(fā)展壯大，離不開各級有關部門和社會各界的大力支持和幫忙，為此，我再次表示誠摯的謝意!
我愿意和全體員工一道，以一流的管理，一流的服務，一流的信譽樹立良好企業(yè)形象，為全縣父老鄉(xiāng)親創(chuàng)造一個良好購物環(huán)境，為繁榮我縣經濟作出鵬翔人所有的貢獻。
最終，祝各位領導、各位嘉賓身體建康、心想事成、萬事如意!
多謝大家!
各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們：
金秋時節(jié)，清風送爽，丹桂飄香。今日，______大酒店開業(yè)慶典儀式在那里隆重舉行。我謹代表______市房產管理局向蒞臨今日盛會的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感激!向為酒店建設付出心血和汗水的全體施工管理者和工程建設者表示親切的問候!
千秋偉業(yè)千秋景，萬里江山萬里美。我局按四標準投資建設的御泉大酒店于______年12月破土動工以來，全體建設管理者和工程建設者克服地質復雜、施工難度大、資金緊缺等方面的困難，經過兩年多的奮力拼搏，保證了酒店順利開業(yè)。建成后的御泉大酒店，設計新穎、風格別致、功能齊全，無論是主體建筑，還是裝飾裝修，都構思宏偉、氣勢恢宏、手筆大氣。酒店主體共17層，建筑面積18000平方米，定位于旅游休閑性酒店，內有仿真凱旋門、多功能會議廳、中西餐廳、茶室、桑拿保健中心、多種格調的標準房、商務用房和豪華套房。酒店前為800平方米的噴泉休閑廣場，后部設有面積1500平方米、80個泊位的現代化停車常酒店還有一個獨一無二的優(yōu)勢——溫泉，含鈣、鈉、鎂、鉀、碘等多種有益人體身心健康的元素，直接可泡可飲，是可遇而不可求的龍泉玉水。______大灑店的建設和開業(yè)，是我局實現房產經濟由管理型效益向經營管理型效益轉變的重大舉措，對提升整個郴州市舊城區(qū)的檔次，打造______州旅游名市，增添了流光溢彩新的一頁。
“有朋自遠方來，不亦樂乎”。酒店開業(yè)之后，我們期待各位領導、四方來賓、各界朋友予以更多的支持、關心、重視和理解。同時也期望酒店管理公司和全體職員要強化管理，規(guī)范運作，熱忱服務，愛崗敬業(yè)，盡心盡力把______大酒店做成______州乃至湖南有品味、有檔次、有影響、有效益的一流酒店。
最終祝各位領導、各位嘉賓身體健康，生活幸福，事業(yè)興旺!祝______大酒店開業(yè)大吉，生意興隆，鵬程萬里!
多謝大家!
各位領導、各位佳賓，女士們、先生們：
大家好!
秋高氣爽，時光鎏金。通過三季度80天緊鑼密鼓的前期籌備和安裝調試，湖北車橋諸城分公司今天正式開業(yè)了!在這喜慶的日子里，我謹代表諸城分公司經理班子和全體員工，向以馮啟泰董事長為首的湖北車橋決策層表示最崇高的敬意;向關心和支持諸城分公司組建工作的車橋公司各部門、諸城市政府各主管部門、產業(yè)界同仁及社會各界人士表示最衷心的感謝;向參加諸城分公司開業(yè)慶典活動的各位領導和佳賓表示最誠摯的祝愿!
朋友們：湖北車橋近兩年在馮董的英明領導下奮力掘起，取得了長足進步和驕人業(yè)績。諸城分公司的成功組建和正式運營，是車橋人團隊精神與集體智慧的結晶，是湖北車橋跨越發(fā)展的重要里程碑。諸城分公司肩負著為諸城及周邊地區(qū)的汽車產業(yè)提供優(yōu)質車橋和優(yōu)良服務，實現湖北車橋與諸城汽車的同步發(fā)展的重大戰(zhàn)略使命，作為赴魯創(chuàng)業(yè)團隊，我們感到無比的光榮和自豪。
感謝車橋領導為我們提供了施展才華的廣闊平臺，我們一定不負眾望，充分整合利用湖北車橋與諸城市場的優(yōu)良資源，將湖北車橋質量、安全、環(huán)境三項體系認證盡快復制、擴展或延伸到諸城裝配線的管理中，全力呵護和改善博盈車橋的品質、交付及服務信譽;一定認真實踐我們的臨行誓言：牢記“自信信任創(chuàng)造熱忱變革”的核心價值觀，努力發(fā)揮聰明才智，戰(zhàn)勝一切艱難險阻，出色完成各項任務，同心同德，不辱使命，為湖北車橋與諸城汽車的共同繁榮而奮斗!
我們豪情滿懷，我們任重道遠。讓我們用心血和汗水澆灌新生的諸城裝配，共同創(chuàng)造和享用湖北車橋的美好明天!
謝謝大家!
各位職工同志們：
你們好!
在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復印、打印、抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發(fā)了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理彭武及各位經理，感謝公司。
最后祝各位同事，身體健康!
各位職工同志們：
你們好!
我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20___年，是不平凡的一年。___歷經坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協力，共同前進?？偣疽渤檎{了一批技術骨干，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優(yōu)化生產流程，加強產前、產中控制，確保了我們的交期保證。
我們從年初三條線，通過大家的共同努力，到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點)，總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規(guī)模。20___年全年產量86萬件，超過了09年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點?？傊ㄟ^強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。
我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對潤創(chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產流程，實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20___年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20___年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產規(guī)模目標為16條生產線，員工總人數450人，年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家，闔家幸福，工作順利，健康平安!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位員工、朋友們：
大家上午好!
今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅!首先我謹代表___公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助，才會有我們的今天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!
回顧20___年，對于我們公司來說，是疾風驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)、優(yōu)秀的隊伍，我相信，今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎，我們公司在這種形式下頂風冒雨，懷著一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了20___年。
因此我在這里，懷著感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業(yè)的今天。將來我們無論做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。
人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時候不于悲觀，得意的時候也不于張揚，冬天會不會來臨并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰(zhàn)，更有機遇。
20___年來臨了，在冬天里，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇，戰(zhàn)略性轉折機會，抓住它并利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里，緊緊抓住盛世良機，順應市場經濟發(fā)展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天!
最后，在春節(jié)即將來臨之際，借此機會給大家拜個早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿我們的明天更加美好!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位員工、朋友們：
大家上午好!
流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實的20___已經成為了過去，迎接我們的將是希冀蓬勃的20___!在這辭舊迎新之季，我代表___餐飲管理有限公司向一年來辛勤工作、團結拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家新年快樂，萬事如意!
20___自始至終對于我們而言都是一個充滿激情的開始!這一年對于我們公司而言是歷史性的一年。
在過去的這一年中我們有過困難，更有過收獲。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。本科生做面食讓人難以接受;市井饅頭店就是臟亂差，沒有發(fā)展，是一種最簡單的生存方式。___要做的就是打造一支精良的戰(zhàn)隊，做的不是簡簡單單的市井小店，我們要做的是商超規(guī)模的面食店。更加透明化、衛(wèi)生化，而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業(yè)的標桿。打造全新的面食行業(yè)模式。當然，這一年里更加收獲重重。我們已經擁有___等15家店面，其中不乏商超。滿客隆超市里___主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。但是，我要說，這僅僅是一個開始，我們還會擁有更多的商超型店面，還會有更多的人才加入我們的戰(zhàn)隊!
激情與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。20___年將是我們迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展之年，我們將兩條腿走穩(wěn)路，直營和加盟共進。
金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程。我相信，在我們___團隊的不懈努力下，在未來的征程中我們必將充滿生機，滿載而歸!讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，更加昂揚的斗志，不斷開創(chuàng)各項工作新的輝煌!為實現公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻!
再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝___餐飲管理有限公司宏圖大展，蒸蒸日上!
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
在這秋高氣爽，碩果飄香的金秋時節(jié)，在這舉國歡騰，共迎“十一”的喜慶時刻，我們___紙品有限公司迎來了公司周年慶典，可以說是好事成雙，可喜可賀。
在此，我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友，向兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝!
回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結，辛勤創(chuàng)業(yè)，克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業(yè)經營實現了從不熟悉到熟悉，從不規(guī)范到規(guī)范，從初級到現代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創(chuàng)了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這里我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數從成立之初的幾十人發(fā)展到如今的二百多人，月產值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原來的少而小的幾個到現在的多而大的十余家，成績有目共睹，收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守，辛勤努力的結果，也是我們艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強拼搏的寫照，也必將載入___公司發(fā)展的歷史。
面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產品由于符合國家產業(yè)政策，符合節(jié)能減排的發(fā)展方向，不在污染治理范圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出臺優(yōu)惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時提供服務，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內部自身的努力下，公司管理開始規(guī)范，每月產量穩(wěn)步上升，產品質量越來越好，業(yè)務品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好。
可以說，我們企業(yè)發(fā)展的后勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由于企業(yè)成立時間較短，不論是管理經驗，還是市場開拓;不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續(xù)攻堅克難，繼續(xù)拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業(yè)做大做強。
展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們取得了一些成績，也面臨很多挑戰(zhàn)，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態(tài)度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足;我們對服從管理，敬業(yè)愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持，也對那些玩忽職守，調皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業(yè)的發(fā)展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰(zhàn)，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚斗志，進一步精誠團結，為把___公司建成一流企業(yè)，為公司產值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業(yè)發(fā)展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加美好。
最后，預祝___公司周年慶典取得圓滿成功!
謝謝大家!
領導論壇致辭稿萬能篇篇十三
尊敬的各位領導、各位員工、朋友們：
大家上午好！
“華僑團聚迎新春，虎虎生威傳福音"。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20__年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候！
今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20__年而慶賀；是為充滿生機與希望的20__年而祝福。
回首往事，點滴精彩。今年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20__年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。
新的20__年，是公司發(fā)展最關鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向，加強產品研發(fā)力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要"強身健體"、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理；不斷完善和規(guī)范內部運作管理，進一步堅實基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20__年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天！
最后，祝大家春節(jié)快樂，新年吉祥，萬事如意！
請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯！
領導論壇致辭稿萬能篇篇十四
領導們、同事們：
光陰荏苒，日月如梭，在我們經歷了彩色的雪花，白色的冬天，紅色的圣誕，暖色的季節(jié)之時，才發(fā)現陽歷xx年已是悄然而去?；厥谆⒛?，有煩惱當然更有歡笑，有失意之無奈當然更有成功之喜悅，有晴空萬里之驕陽當然更有霹靂迅耳之雷電。在上海世博會的曠世盛大的影響之下，在廣州亞運會的精彩紛呈的鼓勵之下，我在自己的生命中又多輪回了一次。不過，xx我還是收獲了許多，成長了很多。
圓圓的臉蛋透著紅紅的云彩，大大的眼睛加上那長長的睫毛一閃一閃，顯得是那樣的乖巧與可愛，聰明與伶俐。xx有2歲零5個月了，回想陽歷xx年，我們一起逛商店、逛公園，陪她坐搖搖，給她買衣服，教她看書背詩……xx的調皮與淘氣讓我這個做為父親的心中還是那無與倫比的幸福與快樂。當然這一年帶xx最辛苦還是我那能干的老婆，在這元旦之際讓我在這向她說聲：你辛苦了！
xx年是我事業(yè)轉折的一年，我為明年的努力打下了堅實的基礎。這一年讓我明白了當初我在xx帶團隊時所出現的不足，我們管理的團隊不但需要軍隊般的紀律，而且需要家庭般的溫馨，還有一點也是相當重要的，那就是我們的團隊更需要一種向學校那種學習的氛圍——也就是很多專家所說的：教導型團隊。
無規(guī)矩不成方圓，任何公司，任何團隊若沒有規(guī)矩沒有制度沒有鐵一般的紀律，那么這樣的公司，這樣的團隊一定是相當懶散的，這樣的團隊一定沒有強的執(zhí)行力就如一盤散沙毫無戰(zhàn)斗力可言。軍隊的執(zhí)行力軍隊那嚴格的紀律是任何一個團隊都無法比擬的。軍隊能打勝仗，軍隊具有高度的統一性，這與軍隊那鐵的紀律是分不開的。
今天是xx年的第一天，有人祝福到：展望xx，我們當竭盡全力打造最為關鍵的xx，打造具有軍隊般紀律，家庭般溫馨，學校般氛圍的團隊！
領導論壇致辭稿萬能篇篇十五
尊敬各位領導，各位專家，學者，同志們，陽春三月風光好在這萬物復蘇生機勃勃的美好時機里面我們迎來了2015北京平谷區(qū)域發(fā)展國際論壇，參加今天活動有國家部委領導，國內外知名專家學者，以及新聞媒體朋友們，大家歡聚一堂，與會各位領導，專家學者，還將就平谷經濟社會發(fā)展為我們提供建設性意見和建議。
這是我區(qū)經濟，社會發(fā)展中一件大事，必將對我區(qū)今后各項事業(yè)快速健康發(fā)展產生積極的影響，再次我僅代表中共平谷區(qū)委和人民政府對論壇舉辦表示熱烈的祝賀，向不辭辛苦遠道而來各位領導專家學者同志們的到來表示熱烈的歡迎。
平谷區(qū)位于北京的正東方，地處北京，天津，河北接合部，是京津冀三省市環(huán)渤海經濟圈重要節(jié)點，近年來堅持以科學發(fā)展觀為指導，一區(qū)，三化四谷經濟發(fā)展思路，以全面建設首都生態(tài)第一區(qū)為目標，以加快推進城市化，工業(yè)化和農業(yè)現代化為主要突破主線，大力實施生態(tài)立區(qū)，環(huán)渤海發(fā)展，工業(yè)強區(qū)，三產帶動，努力打造生態(tài)綠谷等，作為重要首批生態(tài)環(huán)境示范區(qū)之一，平谷區(qū)榮獲中國生態(tài)旅游大，首都生態(tài)經濟區(qū)，中國觀賞石之鄉(xiāng)，中國大桃之鄉(xiāng)等諸多美譽，為首都經濟發(fā)展做出應有貢獻。
十一五平谷綜合實力顯著提升，產業(yè)結構逐步調整優(yōu)化，城鄉(xiāng)發(fā)展實現重大突破，教育，衛(wèi)生，文化，體育等社會各項事業(yè)蓬勃成為，人民生活水平大幅度提高，全區(qū)上下呈現出了政治團結，經濟發(fā)展，社會進步的良好局面。目前隨著國家環(huán)渤海戰(zhàn)略深入實施，平谷區(qū)成為環(huán)渤海經濟區(qū)域重要組成部分，大通道，區(qū)位，市場大生態(tài)經濟優(yōu)勢和格局正在產生，經濟社會發(fā)展前景十分廣闊，各位領導，專家，學者，同志們，舉行北京平谷區(qū)域發(fā)展國際論壇是我區(qū)貫徹落實科學發(fā)展觀具體體現，是加快轉變經濟發(fā)展方式，推進我區(qū)經濟社會全面協調發(fā)展，努力將平谷建設成為首都世界城市重要功能區(qū)重要內容。
我們真誠的希望與會各位領導，專家，學者，在本次論壇上圍繞區(qū)域發(fā)展這個主題，暢所欲言，為我區(qū)今后經濟發(fā)展提出思路，指明方向，我深信通過這次論壇的舉辦，我們將會進一步加深對科學發(fā)展觀的認識和理解以科學發(fā)展觀為指導創(chuàng)造推進實現我區(qū)經濟和社會全面發(fā)展，為建設一個繁榮，富強新平谷做出積極的貢獻，最后預祝北京平谷區(qū)域發(fā)展國際論壇取得圓滿成功再次謝謝大家。
領導論壇致辭稿萬能篇篇十六
尊敬的各位領導，同事們：
大家新年好，新春伊始，萬象更新，今日我們歡聚一堂，暢談走過的20__，談發(fā)展，談人生，共謀公司發(fā)展大計，我的心境是無比激動。今年是龍年，中國有句成語說的好叫龍騰虎躍，在20__年度，我們用躍字來概括整年工作，今年我們銷售團隊更要奮起行動，有所作為。
我此刻簡單的做一下，20__年度天津工作報告，在20__年我們貫測執(zhí)行總經理先生對天津工作的整個部署，要求。
1、組建成立天津分公司，完善組織架構，吸引更多由志之士的加盟，發(fā)揚有條件上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神。做好團隊建設，培養(yǎng)團隊凝聚力，貫穿團隊思想的核心是組織利益高于一切，不計較個人得失，第一時間解決問題。
2、帶領業(yè)務團隊繼續(xù)開拓天津市場，以大項目好項目為主題，落實業(yè)務考核制度，統籌安排項目信息及跟進情景及時和領導溝通，探討公關策略，落實方案。勤能捕捉，加大有效信息量，保證每個階段都有標投，提高中標率，堅持業(yè)務的連續(xù)性。結交新朋友勿忘老朋友，做好回訪聯系工作，做到干一個項目，樹一個業(yè)績，交一幫朋友。
3、做好公司領導視察統籌安排，努力做到高效率，不浪費領導時間，在公關領域為領導創(chuàng)造水到渠成的條件，只需要向領導供給時間地點人物主題，營造出和諧親密的商務氛圍，努力做到跟一個項目成一個活，在高端客戶上，細心用心高調做事低調做人，讓客戶感受到企業(yè)營銷的核心價值—服務！在營銷費用上，做到錢花道刃上，該花的我們必須要去花，大氣嚴謹。
4、配合各個項目部協調工作，做好交接，過度，有問題不推脫，第一時間解決問題。
在20__年度天津事業(yè)部，完成銷售額約一個億，待簽約額約5000萬，在此我要感激公司領導對天津工作的重視和支持，及全體同仁們對天津工作付出，多謝！
下頭呢我想和大家分享一下，我做營銷這么多年的一些感受。
銷售是十分辛苦極具挑戰(zhàn)性的工作，但凡成功的企業(yè)家大多都是從做銷售做起的，思路清晰，思維敏捷，這都是銷售人員所具備的特質，我認為我做銷售這個行業(yè)我很歡樂！目前公司管理施工本事已經滿足承攬重特大工程的本事，所以我們在整個營銷策略上轉型，向大項目好項目轉型。跟大活，跟好活。整個流程呢我認為分為兩塊一塊是推銷另一塊是公關。首先我們要找到足夠多的項目信息，這一塊唯一的技巧就是勤快，笨是能夠學，如果懶誰也救不了你，拿到足夠多的數據之后做項目分析，提煉出有效項目信息，在進可能短的時間分析出有效信息的內部組織架構，整理有效信息做好統籌安排，在不一樣的時間段有側重點的去跟蹤項目。
溝通是客戶第一時間了解你及公司的最佳方式，客戶對公司的認知就像一張白紙，你的行為已經不代表你自我，代表更多的是你背后的整個團隊，如何讓客戶在更短時間認可你及你的產品這個很重要。我認為銷售人員必須要陽光自信，每一天以飽滿的熱情投入到工作當中去，見客戶舉止端莊，行為大方，把陽光自信的一面展現給客戶，留下一個初見的完美場景。
進入公關階段，想客戶之所想，及客戶之所及，把握好打電話的時機，經過你的觀察你認為什么時間打電話比較適宜你在打，把握好尺度，尋找突破口。發(fā)動團隊力量，營造出高層領導會晤的機會，始終把服務做為公關的主線，就必須能成功！
雷總經常跟我們講起銷售是有易到難，在有難道易的一個過程，這一點我深有體會，我此刻認為銷售工作一項很歡樂，很容易的事，你要你肯付出，懷踹著一顆做事夢想，公司會給你一個無限大的平臺！
海闊憑魚躍，天高任鳥飛，同志們朋友們只要我們緊密的團結在以雷總為核心的公司領導機構周圍，深入落實組織上對我們的要求，不折不扣搞工作，一心謀發(fā)展，我堅信公司明天更完美！
最終祝大家身體健康。
工作順利。
多謝大家！
領導論壇致辭稿萬能篇篇十七
尊敬的集團的各位領導、同仁：
大家新年好!2022年的工作已經開始。在新的一年里，在x總的帶領下，我們新的領導班子，將緊緊圍繞xx集團20xx年工作目標，積極應對建筑業(yè)面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，瞄準2022年新的發(fā)展目標，做好各項工作。我作為集團的常務副總，主要協助x總做好以下幾個方面的主要工作：
一、加強內部管理工作，規(guī)范管理制度和流程。我們將認真對照20xx年工作的不足，根據集團發(fā)展規(guī)劃，進一步完善、制定符合公司發(fā)展形勢的新的管理制度和工作流程。特別是加強制定項目成本利潤考核制度。
二、加強預決算工作，堅決做到預算準確、決算及時。做好預算工作，為集團承接優(yōu)質項目做好基礎工作;做好決算工作，為加快已完工工程資金回籠做好準備工作。
三、加強項目成本核算工作。重點是加強項目成本測算、項目利潤目標的考核工作，最大限度地挖掘項目利潤空間，為全面完成20xx年利潤目標做好保障工作。
四、加強外部市場的招投標工作，擴大集團在外部市場的占有率，為全面完成20xx年的產值目標做好保障工作。
五、加強項目隊伍建設工作。我們將從內部培養(yǎng)、外部引進兩個方面加快人才隊伍建設，特別是加快項目隊伍建設。爭取培養(yǎng)出一大批高素質、有能力，能夠拉得出、用得上、干得好的項目班子，提高集團工程施工水平，樹立集團的品牌和形象。
2022年，我們有信心、有決心，也有能力在x總的領導下，在集團全體干部、員工的努力下，一定能夠完成集團xx年的目標任務，取得新的成就，實現新的跨越。
謝謝大家!
領導論壇致辭稿萬能篇篇十八
開幕式致辭旨在闡明會議的指導思想、宗旨、重要意義，向與會者提出開好會議的中心任務和要求，這是一個必不可少的程序，標志著會議或活動的正式開始。下面是本站小編給大家整理的論壇開幕式領導致辭范文，僅供參考。
尊敬的**院士、各位專家、同志們：
大家上午好!金秋十月、丹桂飄香，在這美好時節(jié)，我們相聚在風光秀美的，共同研討可再生能源開發(fā)利用問題。我代表會議承辦方向“可再生能源開發(fā)利用青年學者論壇”的召開表示熱烈的祝賀!向參加本次論壇的各位來賓、各位代表表示誠摯的歡迎和衷心的感謝。
我院始建于1939年，至今已有77年的歷史。**院現直屬**省人民政府領導，建有15個研究所，全院現有職工1600多人，研究方向涉及作物育種、植物保護、資源環(huán)境、畜牧獸醫(yī)、食品檢測等，基本涵蓋了農業(yè)科技創(chuàng)新的主要研究領域。建院以來，我院始終堅持以服務“三農”為己任，主動對接乃至全國農業(yè)農村經濟發(fā)展需求，大力開展農業(yè)創(chuàng)新、成果轉化與科技服務工作，為乃至全國農業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。
能源是人類活動的物質基礎，能源問題與經濟社會發(fā)展息息相關。當前，隨著農業(yè)農村經濟的快速發(fā)展，農村地區(qū)能源消費結構的逐步改善，農村能源問題日益成為制約農村經濟與社會發(fā)展的關鍵因素。大力開發(fā)可再生能源資源，減少化石能源消耗，保護生態(tài)環(huán)境，減緩全球氣候變暖，共同推進人類社會可持續(xù)發(fā)展，已成為社會廣泛共識。作為省級農業(yè)科研單位，我院一直非常重視農村可再生能源開發(fā)利用研究，20xx年成功立項建設農業(yè)部重點實驗室，依托這一平臺，先后承擔了國家及省部級等相關課題10多項，發(fā)表論文20余篇，申請專利12件，授權8件，獲得省級技術進步二等獎1項，以秸稈、畜禽糞便為代表的農村可再生資源的厭氧發(fā)酵產沼氣、戶用沼氣池、大中型沼氣工程運行管理、沼液農田施用等多項成果在省內外得到廣泛推廣應用。
今天，第二屆農村可再生能源開發(fā)利用青年學者論壇在舉辦，各位專家將廣泛交流最新研究成果和國內外研究動態(tài)，謀求深層次科研合作，對于促進學科發(fā)展將起到重要推動作用。本次論壇還很榮幸地邀請到中國工程院院士先生，同濟大學等高等院校專家出席會議并為我們做專題報告。我們將以這次論壇為契機，認真聆聽各位專家真知灼見，進一步加強與國內權威研究機構聯系與協作，聯合攻關可再生能源開發(fā)利用關鍵重大問題，共同推進我國農村可再生能源開發(fā)利用研究取得新的發(fā)展!
最后，預祝本次論壇取得圓滿成功!祝各位代表身體健康，生活愉快，工作順利!謝謝!
各位領導、專家，各位老師、同學：
金秋十月，環(huán)塔里木盆地天高云淡、瓜果飄香。在這收獲希望的美好時節(jié)，在這處處洋溢著激情與活力的塔河之濱，塔里木大學經濟與管理學院迎來首屆“cem學術論壇”。此次論壇將以“創(chuàng)新、和諧、謀劃”為主題開展學術講座和學術研討，交流科研成果。值此論壇開幕之際，我謹代表經濟與管理學院對學校各位領導、專家學者，各位同學不辭辛勞，積極與會表示熱烈歡迎和衷心感謝!
塔里木大學經濟與管理學院成立于20xx年12月，是新疆南疆地區(qū)唯一培養(yǎng)經濟、管理與法律方面專業(yè)人才的學院。目前已經形成了研究生教育，本科生教育，輔修專業(yè)，職業(yè)資格教育的多層次辦學模式，并積極探索教學、科研、培訓與社會服務四項職能合為一體的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，為自治區(qū)和兵團的發(fā)展做出了巨大的貢獻。
學術成果和科研能力是折射高校人才培養(yǎng)質量的一扇窗口，大學生是未來學術研究的中堅力量，新形勢下如何提升本專科生及研究生的學術水平，是我們學院面臨的一項重大課題。
自20xx年經濟與管理學院成立以來，已有十三載光陰。在此期間，學院成功舉辦了九屆“cem大學生論文報告會”和四屆“農村與區(qū)域發(fā)展學術論壇”。我院學術論壇從不成熟走向成熟，從不太規(guī)范走向規(guī)范，參賽作品無論在數量上還是質量上都有了極大提高，學術論壇的影響力日益增強。
為了進一步營造良好的學術研究氛圍，結合“三下鄉(xiāng)”、大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目、大學生挑戰(zhàn)杯、研究生論壇等項目。同時，為了加強本科生及研究生的科研能力訓練，提升學生科研水平及研究成果的質量。經學院黨政聯席會議討論研究決定，將“cem大學生論文報告會”和“農村與區(qū)域發(fā)展學術論壇”合并，舉辦經濟與管理學院首屆cem學術論壇。
老師們、同學們，科技引領未來。一個民族只有擁有持續(xù)的科研創(chuàng)新能力，才能屹立于世界民族之林。開展學術論壇，有助于進一步提升學校和學院廣大師生的學術水平和科研能力，同時，有助于充分體現教師的理論魅力、知識魅力、人格魅力，培養(yǎng)學生的高度歷史使命感和強烈的生存、競爭意識。潮起海天闊，楊帆正當時。讓我們通過此次cem論壇，進一步了解和把握學術研究和科研創(chuàng)新的真正本質和意義內核，相互學習學習、借鑒，凝心聚力，乘勢而上，順勢而為，打造學術研究的新起點，推動科研創(chuàng)新的新發(fā)展。
最后，預祝經濟與管理學院首屆cem學術論壇圓滿成功!謝謝大家!
首先，感謝各位老師、同學、校友的到來。
這次“生命科學”研究生學術論壇是我院又一次學術和思想的盛會。
自20xx年建院以來，生命學院走過12載光陰，秉持“健康、快樂、團結、發(fā)展”的核心文化理念，造就了一批學緣結構合理、高水平的師資隊伍，形成了完整的學科體系，培養(yǎng)了一批高素質的生命科學專業(yè)人才，在協同創(chuàng)新等方面具有較強的執(zhí)行力，曾先后舉辦和承辦多次大型國際學術會議，已招收(含畢業(yè))留學生14名，并與多位國外高水平教授合作，從事空間生物學、神經生物學、生物醫(yī)學工程、生物化工等方向的研究，對提高學院的學術水平、拓寬學生視野發(fā)揮了重要作用。目前，學院教師承擔了包括863計劃重大項目、國家重點基礎研究計劃(973)、國家自然科學基金重點基金、國防預研及民用航天等在內的多項國家級和省部級重點科研項目;建有北京市生物實驗教學示范中心、中關村生物分離分析開放實驗室;年均研究經費超過20xx萬元，年均發(fā)表三大檢索高水平論文120余篇，并與國內多家醫(yī)療單位及企業(yè)建立了良好的合作研究關系。20xx年神州八號搭載了我院研發(fā)的“微流控芯片基因擴增裝置”，實現了“理”“工”“醫(yī)”密切交叉合作;20xx年我院與中國航天科技集團公司五一三所簽訂了聯合開展戰(zhàn)略研究、基礎研究、關鍵技術攻關和科技成果轉化、重大項目論證的合作。
意向書。
;前不久以生命學院學生為主體的北京理工大學igem代表隊bit-china赴美國斬獲igem金獎;十一年“生態(tài)科考”的足跡更踏遍大江南北，更是對“讀萬卷書，行萬里路”的踐行。
同時我院和國內外知名大學及研究所都有了密切的合作和交流。學院與加拿大ubc醫(yī)學院、saskatchewan大學醫(yī)學院、意大利波羅尼亞大學、美國iit等多個國外大學建立了長期穩(wěn)定的關系，簽署了互派研究生、學者和進行科研合作的協議。另外，還與美國、加拿大、日本等國家的公司企業(yè)建立了科研開發(fā)合作關系。
學院在科研上取得的成績有目共睹，我們從最初的幼小變得壯大，但是我們永遠不忘初心。
任何脫離了實際和創(chuàng)新的科學研究都是蒼白無力的，作為北京理工大學的一員，作為“生命”人，作為生命學院的研究生，作為未來生命科學的從業(yè)人員，同學們不光要做到博學之，更要做到審問之，慎思之，明辨之，篤行之;不光要做到格物致知，更要做到明體達用;不光要內外兼修，更要有胸懷天下的抱負。光要腳踏實地，更要有精英意識，什么是精英意識，我這里指的是三種感覺。第一種感覺就是：我是出類拔萃者，我不同于常人。在座每位同學從小到大，身經百戰(zhàn)，經過層層選拔來到這里，精英就意味著特別的榮耀和尊嚴;第二種感覺就是：我是涉獵高深者。作為一個研究者，就要在人跡罕至的地方暢游?！胺俏易孱悺钡娜藗儫o緣這些領域或者境界。我們每天享受著獲得新知的快樂，享受著與過去及未來對話的快樂，享受著創(chuàng)造新知識加入永恒文明寶庫的快樂。也許有同學說，我沒有這些快樂，反而因為知識越多越痛苦。對了，這感覺也很對，是正宗的精英感覺;第三種感覺是：我是未來領袖。精英就是社群的領袖，是社會主義事業(yè)最有力的建設者和接班人。有這樣一種意識后，你就自然而然會身居陋室，胸懷天下，你就不會為眼下的物質生活的艱苦而憂傷，你就會以特別的方式思考問題，你所思所想的就經常與庸常大眾不一樣。
那么我院舉辦這次論壇的初衷，就是要給每一位精英創(chuàng)造這樣合適的環(huán)境和土壤，讓你們的新思維、新思想有滋生和成長的條件。
本次論壇以“求實、創(chuàng)新、交流、共進”為宗旨，包括知名學者報告、優(yōu)秀研究生學術報告、演講比賽、海報展等內容。那么希望大家能夠珍惜這次機會，在這次論壇活動中探索真理，展示自我，希望每個人都有自己的收獲，謝謝。
領導論壇致辭稿萬能篇篇十九
首先，感謝各位老師、同學、校友的到來。
這次“生命科學”研究生學術論壇是我院又一次學術和思想的盛會。
自2002年建院以來，生命學院走過12載光陰，秉持“健康、快樂、團結、發(fā)展”的核心文化理念，造就了一批學緣結構合理、高水平的師資隊伍，形成了完整的學科體系，培養(yǎng)了一批高素質的生命科學專業(yè)人才，在協同創(chuàng)新等方面具有較強的執(zhí)行力，曾先后舉辦和承辦多次大型國際學術會議，已招收(含畢業(yè))留學生14名，并與多位國外高水平教授合作，從事空間生物學、神經生物學、生物醫(yī)學工程、生物化工等方向的研究，對提高學院的學術水平、拓寬學生視野發(fā)揮了重要作用。目前，學院教師承擔了包括863計劃重大項目、國家重點基礎研究計劃(973)、國家自然科學基金重點基金、國防預研及民用航天等在內的多項國家級和省部級重點科研項目;建有北京市生物實驗教學示范中心、中關村生物分離分析開放實驗室;年均研究經費超過2000萬元，年均發(fā)表三大檢索高水平論文120余篇，并與國內多家醫(yī)療單位及企業(yè)建立了良好的合作研究關系。2011年神州八號搭載了我院研發(fā)的“微流控芯片基因擴增裝置”，實現了“理”“工”“醫(yī)”密切交叉合作;2012年我院與中國航天科技集團公司五一三所簽訂了聯合開展戰(zhàn)略研究、基礎研究、關鍵技術攻關和科技成果轉化、重大項目論證的合作意向書;前不久以生命學院學生為主體的北京理工大學igem代表隊bit-china赴美國斬獲igem金獎;十一年“生態(tài)科考”的足跡更踏遍大江南北，更是對“讀萬卷書，行萬里路”的踐行。
同時我院和國內外知名大學及研究所都有了密切的合作和交流。學院與加拿大ubc醫(yī)學院、saskatchewan大學醫(yī)學院、意大利波羅尼亞大學、美國iit等多個國外大學建立了長期穩(wěn)定的關系，簽署了互派研究生、學者和進行科研合作的協議。另外，還與美國、加拿大、日本等國家的公司企業(yè)建立了科研開發(fā)合作關系。
學院在科研上取得的成績有目共睹，我們從最初的幼小變得壯大，但是我們永遠不忘初心。
任何脫離了實際和創(chuàng)新的科學研究都是蒼白無力的，作為北京理工大學的一員，作為“生命”人，作為生命學院的研究生，作為未來生命科學的從業(yè)人員，同學們不光要做到博學之，更要做到審問之，慎思之，明辨之，篤行之;不光要做到格物致知，更要做到明體達用;不光要內外兼修，更要有胸懷天下的抱負。光要腳踏實地，更要有精英意識，什么是精英意識，我這里指的是三種感覺。第一種感覺就是：我是出類拔萃者，我不同于常人。在座每位同學從小到大，身經百戰(zhàn)，經過層層選拔來到這里，精英就意味著特別的榮耀和尊嚴;第二種感覺就是：我是涉獵高深者。作為一個研究者，就要在人跡罕至的地方暢游。“非我族類”的人們無緣這些領域或者境界。我們每天享受著獲得新知的快樂，享受著與過去及未來對話的快樂，享受著創(chuàng)造新知識加入永恒文明寶庫的快樂。也許有同學說，我沒有這些快樂，反而因為知識越多越痛苦。對了，這感覺也很對，是正宗的精英感覺;第三種感覺是：我是未來領袖。精英就是社群的領袖，是社會主義事業(yè)最有力的建設者和接班人。有這樣一種意識后，你就自然而然會身居陋室，胸懷天下，你就不會為眼下的物質生活的艱苦而憂傷，你就會以特別的方式思考問題，你所思所想的就經常與庸常大眾不一樣。
那么我院舉辦這次論壇的初衷，就是要給每一位精英創(chuàng)造這樣合適的環(huán)境和土壤，讓你們的新思維、新思想有滋生和成長的條件。
本次論壇以“求實、創(chuàng)新、交流、共進”為宗旨，包括知名學者報告、優(yōu)秀研究生學術報告、演講比賽、海報展等內容。那么希望大家能夠珍惜這次機會，在這次論壇活動中探索真理，展示自我，希望每個人都有自己的收獲，謝謝。
領導論壇致辭稿萬能篇篇二十
尊敬的邵琪偉局長，尊敬的各位領導，各位專家，朋友們：
大家下午好!
由國家旅游局和西部十二省區(qū)市政府共同舉辦的中國西部旅游發(fā)展論壇今天隆重開幕了。很高興與各位領導、各位專家、各位朋友，相聚在古城西安，共謀西部旅游合作發(fā)展大計，展望西部旅游發(fā)展美好前景。在此，我謹代表陜西省人民政府向論壇的召開表示熱烈的祝賀!向出席論壇的各位嘉賓表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!
旅游資源是西部的優(yōu)勢資源，旅游產業(yè)是西部的特色產業(yè)，具有巨大的發(fā)展?jié)摿?。悠久深厚的文化底蘊，雄奇壯麗的自然景觀，多元濃郁的民族風情，使西部成為中國旅游的希望之地，未來之地。改革開放以來，特別是實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略以來，旅游業(yè)已經成為西部地區(qū)的重要產業(yè)，對加快西部脫貧致富，推進生態(tài)環(huán)境和文化的保護，促進民族團結與社會和諧，實現區(qū)域協調發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
西部各省區(qū)市地緣相連、特色相異、利益相關。21世紀的中國西部旅游，前景美好，機遇無限。我們理應順應時代潮流，加強區(qū)域合作，攜手奮進，共同譜寫西部旅游的嶄新篇章?；诒敬握搲皵y手西部旅游，共促和諧發(fā)展”的主題，我提出以下建議：
第一，堅持和諧發(fā)展理念。這就要求，大力加強文化遺產和自然環(huán)境保護，充分利用西部豐富而獨特的旅游資源，構建體驗型、生態(tài)型、友好型、和諧型旅游商品體系。第二，實施差異化發(fā)展戰(zhàn)略。這就要求，突出優(yōu)勢，打造精品，差異發(fā)展，共同進步。
——共同把西部建成具有豐富體驗和極高品位的自然生態(tài)旅游和歷史文化旅游的休閑地;。
——共同把西部建成旅游資源開發(fā)與保護并舉、人與自然和諧發(fā)展的示范地。
衷心希望與會的各位領導、各位專家、各位朋友們在今天的論壇上暢所欲言，不吝賜教，為實現西部旅游業(yè)的發(fā)展出謀劃策、貢獻力量。
最后，我再次對各位領導、各位專家、各位朋友長期以來對陜西的關心和支持表示衷心感謝!
預祝本次論壇取得圓滿成功!
祝各位來賓、各位朋友在陜西工作順利，心情愉快!
謝謝大家!
領導論壇致辭稿萬能篇篇二十一
首先，感謝各位老師、同學、校友的到來。
這次“生命科學”研究生學術論壇是我院又一次學術和思想的盛會。
自20__年建院以來，生命學院走過12載光陰，秉持“健康、快樂、團結、發(fā)展”的核心文化理念，造就了一批學緣結構合理、高水平的師資隊伍，形成了完整的學科體系，培養(yǎng)了一批高素質的生命科學專業(yè)人才，在協同創(chuàng)新等方面具有較強的執(zhí)行力，曾先后舉辦和承辦多次大型國際學術會議，已招收(含畢業(yè))留學生14名，并與多位國外高水平教授合作，從事空間生物學、神經生物學、生物醫(yī)學工程、生物化工等方向的研究，對提高學院的學術水平、拓寬學生視野發(fā)揮了重要作用。目前，學院教師承擔了包括863計劃重大項目、國家重點基礎研究計劃(973)、國家自然科學基金重點基金、國防預研及民用航天等在內的多項國家級和省部級重點科研項目;建有北京市生物實驗教學示范中心、中關村生物分離分析開放實驗室;年均研究經費超過20__萬元，年均發(fā)表三大檢索高水平論文120余篇，并與國內多家醫(yī)療單位及企業(yè)建立了良好的合作研究關系。20__年神州八號搭載了我院研發(fā)的“微流控芯片基因擴增裝置”，實現了“理”“工”“醫(yī)”密切交叉合作;20__年我院與中國航天科技集團公司五一三所簽訂了聯合開展戰(zhàn)略研究、基礎研究、關鍵技術攻關和科技成果轉化、重大項目論證的合作意向書;前不久以生命學院學生為主體的北京理工大學igem代表隊bit-china赴美國斬獲igem金獎;十一年“生態(tài)科考”的足跡更踏遍大江南北，更是對“讀萬卷書，行萬里路”的踐行。
同時我院和國內外知名大學及研究所都有了密切的合作和交流。學院與加拿大ubc醫(yī)學院、saskatchewan大學醫(yī)學院、意大利波羅尼亞大學、美國iit等多個國外大學建立了長期穩(wěn)定的關系，簽署了互派研究生、學者和進行科研合作的協議。另外，還與美國、加拿大、日本等國家的公司企業(yè)建立了科研開發(fā)合作關系。
學院在科研上取得的成績有目共睹，我們從最初的幼小變得壯大，但是我們永遠不忘初心。
任何脫離了實際和創(chuàng)新的科學研究都是蒼白無力的，作為北京理工大學的一員，作為“生命”人，作為生命學院的研究生，作為未來生命科學的從業(yè)人員，同學們不光要做到博學之，更要做到審問之，慎思之，明辨之，篤行之;不光要做到格物致知，更要做到明體達用;不光要內外兼修，更要有胸懷天下的抱負。光要腳踏實地，更要有精英意識，什么是精英意識，我這里指的是三種感覺。第一種感覺就是：我是出類拔萃者，我不同于常人。在座每位同學從小到大，身經百戰(zhàn)，經過層層選拔來到這里，精英就意味著特別的榮耀和尊嚴;第二種感覺就是：我是涉獵高深者。作為一個研究者，就要在人跡罕至的地方暢游?！胺俏易孱悺钡娜藗儫o緣這些領域或者境界。我們每天享受著獲得新知的快樂，享受著與過去及未來對話的快樂，享受著創(chuàng)造新知識加入永恒文明寶庫的快樂。也許有同學說，我沒有這些快樂，反而因為知識越多越痛苦。對了，這感覺也很對，是正宗的精英感覺;第三種感覺是：我是未來領袖。精英就是社群的領袖，是社會主義事業(yè)最有力的建設者和接班人。有這樣一種意識后，你就自然而然會身居陋室，胸懷天下，你就不會為眼下的物質生活的艱苦而憂傷，你就會以特別的方式思考問題，你所思所想的就經常與庸常大眾不一樣。
那么我院舉辦這次論壇的初衷，就是要給每一位精英創(chuàng)造這樣合適的環(huán)境和土壤，讓你們的新思維、新思想有滋生和成長的條件。
本次論壇以“求實、創(chuàng)新、交流、共進”為宗旨，包括知名學者報告、優(yōu)秀研究生學術報告、演講比賽、海報展等內容。那么希望大家能夠珍惜這次機會，在這次論壇活動中探索真理，展示自我，希望每個人都有自己的收獲，謝謝。