特渠開發(fā)整體思路(七篇)

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    特渠開發(fā)整體思路篇一
    1、負(fù)責(zé)制定特通渠道(包括酒店、餐飲、景區(qū)、ktv、工廠、企業(yè)等渠道)客戶的溝通、開發(fā)和維護工作;
    2、負(fù)責(zé)制定特通渠道促銷方案的策劃,組織實施和總結(jié)評估;
    3、追蹤品牌市場表現(xiàn),定期提供特通渠道現(xiàn)狀的分析報告;
    4、能通過各種渠道搜集新的潛在客戶信息,每月完成規(guī)定數(shù)量的'新客戶開發(fā),通過各種聯(lián)系方式開發(fā)新客戶。
    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在商超(人人樂等大型賣場)、特渠(企業(yè)、機關(guān)單位、油站、影院、酒店、飯店、大客戶)的銷售與市場推廣;
    2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的終端鋪市,達成既定銷售目標(biāo),提升公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
    3、搜集、匯總客戶資料,建立客戶檔案,維護渠道零售商、經(jīng)銷商老客戶、開發(fā)新客戶;;
    4、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點的關(guān)系維護及促銷活動的執(zhí)行,包括:客情維護、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等項工作,重大事件及時上報;
    5、及時了解市場動向,把握最新銷售信息,為公司提供特渠業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
    6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
    1、學(xué)歷大專及以上,年齡22-40歲之間,優(yōu)秀者可放寬要求;
    2、具有快消品行業(yè)的銷售經(jīng)驗者,對快消品行業(yè)渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳;
    3、具有豐富的客戶資源優(yōu)先;
    4、良好的客戶服務(wù)意識,抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn);
    5、吃苦耐勞,有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;
    特渠開發(fā)整體思路篇二
    負(fù)責(zé)公司工廠客戶、連鎖餐飲客戶的開發(fā)與管理
    1、大專以上學(xué)歷,年齡28歲以下;
    2、一年以上快消行業(yè)團購、大客戶或特殊渠道開發(fā)與管理工作經(jīng)歷;
    3、具備較強的溝通表達與談判能力。崗位職責(zé):
    特渠開發(fā)整體思路篇三
    1、負(fù)責(zé)政府、學(xué)校、監(jiān)獄等特殊銷售渠道的開發(fā);
    2、負(fù)責(zé)政府、學(xué)校、監(jiān)獄等特殊銷售渠道的.公關(guān)和談判;
    3、負(fù)責(zé)政府、學(xué)校、監(jiān)獄等特殊銷售渠道關(guān)系的維護和拜訪;
    4、負(fù)責(zé)政府、學(xué)校、監(jiān)獄等特殊渠道的銷量達成;
    5、制定政府、學(xué)校、監(jiān)獄等特殊渠道的營銷計劃,監(jiān)督實施,保證銷量的達成;
    1、二年以上的公關(guān)、政府關(guān)系維護、特渠運作的工作經(jīng)驗;
    2、具有相應(yīng)的政府資源、有公關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
    3、有乳業(yè)、快消特渠的工作經(jīng)驗優(yōu)先,年齡27―45歲;
    4、本科以上學(xué)歷優(yōu)先。
    特渠開發(fā)整體思路篇四
    1、根據(jù)公司渠道精耕策略并結(jié)合區(qū)域內(nèi)的渠道機會點,制定渠道。
    2、拓展方案并執(zhí)行。包括快餐連鎖渠道、咖啡屋、酒吧等。機關(guān)單位食堂等進行持續(xù)開發(fā)和維護。
    3、收集渠道客戶信息,整理并完善客戶資料、制定客戶拜訪目標(biāo)和新開發(fā)目標(biāo)。
    1、具有客戶開拓能力,語言表達和溝通能力強,能協(xié)調(diào)和維護好客戶關(guān)系,具有一定的談判能力。
    2、主動性和自律性較強,吃苦耐勞,負(fù)責(zé)任有擔(dān)當(dāng),有良好的`職業(yè)操守和職業(yè)規(guī)劃,愿意與公司一起長遠(yuǎn)發(fā)展。
    學(xué)歷要求:大專
    語言要求:不限
    年齡要求:不限
    工作年限:3―4年經(jīng)驗
    特渠開發(fā)整體思路篇五
    1、負(fù)責(zé)線上線下各種平臺和商城的積分禮品拓展,將公司導(dǎo)入各種積分兌換平臺,實現(xiàn)將平臺積分直接兌換成公司產(chǎn)品;
    2、拓展新客戶及維護老客戶,與客戶建立長期穩(wěn)定的商務(wù)合作關(guān)系,并為公司爭取積分兌換商戶最大的優(yōu)惠資源;
    3、深入挖掘積分兌換渠道的創(chuàng)新業(yè)務(wù)與產(chǎn)品,高效協(xié)調(diào)公司所有資源部門予以配合,確保積分兌換通暢運營,成為公司業(yè)績增長亮點;
    4、通過洽談和日常維護,獲得優(yōu)惠的合作條件,并且進行用戶分析,挖掘,用戶需求,設(shè)計符合客戶公司或商城的運營方案,促進客戶交易額的提升;
    5、及時處理來自客戶的'投訴,反饋、建議等,以提高商戶的滿意度。
    1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
    2、三年以上銷售工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)平臺、積分商城等特殊業(yè)務(wù)渠道的銷售管理經(jīng)驗;
    3、責(zé)任心強、敢于挑戰(zhàn)、善于溝通、有較強的親和力、執(zhí)行力和團隊合作精神;
    4、熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)知識,計算機操作熟練;
    5、需要有大型企事業(yè)單位商務(wù)合作經(jīng)驗,保險、直銷等行業(yè)有資源者優(yōu)先考慮。
    特渠開發(fā)整體思路篇六
    1、承接高級經(jīng)理下達的目標(biāo),與經(jīng)銷商共同擬定月度/季度達成計劃,確保目標(biāo)達成;
    2、完成并提高銷售任務(wù),開拓市場,提高鋪市率;
    3、銷商溝通,擬定整改方案,并追蹤執(zhí)行;
    4、配合公司供應(yīng)鏈部門進行庫存管理;
    5、公司政策文件的`傳達、宣導(dǎo)、解讀以及經(jīng)銷商信息反饋;
    6、經(jīng)銷商/分銷商關(guān)系的維護和溝通,開發(fā)并維護分銷商,并指導(dǎo)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團隊能力的提升;
    8、規(guī)劃、監(jiān)督檢查,追蹤核銷促銷費用;
    9、發(fā)現(xiàn)商業(yè)機會;
    10、突發(fā)事件的處理。
    1、25-38歲,大專及以上學(xué)歷
    2、有5年以上快消銷售工作經(jīng)驗,有3年以上特渠管理工作經(jīng)驗,具備較強的市場拓展能力;
    3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強,能適應(yīng)出差工作,良好的談判技巧和團隊合作精神;
    4、對市場反應(yīng)敏感、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
    5、熟練使用辦公軟件。
    特渠開發(fā)整體思路篇七
    1、負(fù)責(zé)特渠部(團購渠道、大客戶渠道、酒店渠道等)業(yè)務(wù)板塊開發(fā)和管理工作。
    2、有快消品的銷售經(jīng)驗,有團購、大客戶、酒店、企業(yè)食堂等渠道資源。
    3、擬定特殊渠道銷售、管理實施方案,并按計劃推進、監(jiān)督。
    4、掌握競品動態(tài),能準(zhǔn)確、及時的向上級反映市場信息,并提出合理化建議。
    5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    1、大專及以上學(xué)歷;市場營銷等專業(yè);
    2、5年以上快消銷售經(jīng)驗;具備相應(yīng)的營銷管理知識、拓展思路清晰;
    3、豐富的人脈資源,敏銳的商業(yè)視角及商務(wù)談判技巧;
    4、有較強的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力,有較強的`市場分析能力;
    5、熟練使用專業(yè)辦公軟件;
    6、具有快消特渠開發(fā)經(jīng)驗者或餐飲渠道的資源者優(yōu)先。