是對學習成果和經(jīng)驗教訓的總結(jié)和反思?？偨Y(jié)時要將重點放在所取得的成就和經(jīng)驗上，以鼓勵和激勵自己。下面是一些保護環(huán)境的實用方法，希望大家都能積極參與到環(huán)保中來。
人大主任在述職評議大會上的動員講話篇一
一、肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗，切實增強做好下半年工作的信心和決心工業(yè)規(guī)模以上增加值完成3578萬元，占全年目標7000萬元的51.1%，位居全縣第五。
4月已建成并投產(chǎn)，擁有標準化廠房5000平方米，各類專用大型設備30余臺，主要為中信重機等多家大型企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的`產(chǎn)品及其配套件服務，可實現(xiàn)當年生產(chǎn)當年見稅。4、旅游開發(fā)取得新進展：施工隊已進駐，重點工程正在緊鑼密鼓施工之中。存在問題：1、稅收不過半；2、招商引資無明顯行動；3、社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)形勢嚴峻；4、干部作風亟待轉(zhuǎn)變。
二、明確目標，樹立信心，切實抓好下半年工作的關鍵和重心2、招商引資和新上項目：繼續(xù)實行全員招商機制，年初確定的目標不變，考核不變，獎懲不變。4、新農(nóng)村建設：（1）提高認識，把此項工作作為政治任務。上半年疙瘩、紙坊已經(jīng)被縣電視臺曝光。（2）強化措施，各重點村必須加大投入，根治死角，建立長效機制，出形象，有進度。（3）嚴格獎懲，給我鄉(xiāng)抹黑的堅決處理。6、安全生產(chǎn)：盡管三令五申，安全事故仍有發(fā)生。形勢仍然嚴峻。工業(yè)、消防、交通、防汛、防火、旅游、衛(wèi)生仍是重點。（4）項目資金爭取二、強化措施，加壓奮進，確保圓滿完成全年各項責任目標。
1、要切實增強責任意識：要帶著責任心去工作，敢于擔當，敢于承擔責任、觸及矛盾；拒絕一切借口，帶著沒有任何借口的習慣去工作。
2、要狠抓落實：落實反映水平，落實體現(xiàn)能力。不抓好落實，再好的思路也是紙上談兵，再美的藍圖也是空中樓閣。一定要以更加強烈的使命感、更加緊迫的責任感，撲下身子，扎實工作，求真務實，取得實效。
3、要勇創(chuàng)一流：去年我們共榮獲26項榮譽，要繼續(xù)發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)意識，凡事要想高標準看齊，向細微處努力。
4、要樹立正氣：講政治、講團結(jié)、講大局，堅決打擊歪風邪氣。
5、要加強考核：新的績效考核已經(jīng)出臺，要通過考核檢驗能力、認識干部、使用干部。
人大主任在述職評議大會上的動員講話篇二
講話。
主任、副主任、各位委員、同志們：
縣人大常委會召開這次述職評議大會，對縣政府兩名副縣長和6個工作部門的主要負責人進行了述職評議，這既是縣人大常委會依法履行職責、行使權利的具體表現(xiàn)，又是對整個政府工作的監(jiān)督和支持，在此，我代表縣人民政府對充分關注和支持政府工作的縣人大常委會主任、副主任和各位委員表示衷心的感謝。下面，我就本次評議工作講三點意見：
一、正確對待述職評議，充分認識人大評議工作的重要性。
開展述職評議工作，是人大及其常委會依法履行憲法和法律賦予監(jiān)督職權的重要形式，它既有利于增強國家機關工作人員的法律意識和人大意識，把對黨負責與對人民負責有機統(tǒng)一起來，又有利于各級領導干部認真履行職責，切實轉(zhuǎn)變工作作風，不斷創(chuàng)新和改進自身工作。
1、開展述職評議，是貫徹落實“三個代表”重要思想的需要。開展述職評議，加強對政府部門組成人員的監(jiān)督，是人大及其常委會督促和指導政府工作人員實踐“三個代表”重要思想的重要途徑和方式。能不能真正落實“三個代表”重要思想，努力成為“兩個先進、一個根本”的實踐者、代表者，既靠自覺行動，更離不開監(jiān)督和支持?？h人大常委會召開的這次述職評議工作，目的就是把大家的思想和行動進一步統(tǒng)一到“三個代表”重要思想的要求上來，通過提高政府工作的透明度，督促縣政府部門組成人員大力轉(zhuǎn)變工作作風，切實改進工作方法，進一步提高行政效能，促進全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。
2、開展述職評議，是人大履行職責的需要。監(jiān)督、支持、促進國家行政機關、審判機關、檢察機關的工作，是人民代表大會的一項重要職責?？h人大常委會對所任命的國家機關工作人員進行評議，是縣人大進一步發(fā)揮人大職能的具體體現(xiàn)，是一年一度的監(jiān)督和經(jīng)常性監(jiān)督的有機結(jié)合。因此，作為縣政府部門組成人員，一定要時刻牢記權力是人民賦予的，必須自覺接受人民和法律的監(jiān)督，要通過監(jiān)督，讓人民群眾更多地了解工作，改進領導方式和工作方法，進一步提高工作效率和工作水平。
3、開展述職評議，是加強干部隊伍建設的需要。干部隊伍是黨執(zhí)政的實施者和承擔者。這次人大的述職評議工作采取上下結(jié)合、左右聯(lián)動的方式，廣泛征求廣大人民群眾的意見，把國家工作人員置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下，極大地促進了我縣國家機關工作人員的思想建設、作風建設和整個行業(yè)的行風建設，促進我縣各級領導干部進一步增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和機遇意識，大力推進了全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康快速發(fā)展。
4、開展述職評議，是促進領導干部勤政廉政的需要。人大開展述職評議就是對其所任命的干部行使權力的制約。近兩年來，縣人大通過述職評議這一監(jiān)督形式，有力地督促了國家機關工作人員不斷總結(jié)成績，改正不足，不斷提高依法辦事、運用法律手段管理國家和社會事務的本領，有效防范了國家機關工作人員在經(jīng)濟社會活動中違紀違法問題的產(chǎn)生，在人民群眾中進一步樹立了勤政為民的公仆形象。
二、切實抓好整改，不斷增強人大評議工作的實效。
通過評議，找準問題，理清思路，制定并落實整改措施，不斷提高工作水平是提高述職評議效果的關鍵。
1、誠懇虛心，高度重視評議組交辦的整改意見。在這次評議活動中，各位委員從關心同志，有利于工作的角度出發(fā)，對受評對象工作中的不足提出了中肯的意見和建議，被評議人員一定要誠懇虛心，端正態(tài)度，正確接受評議，針對問題認真整改。整改措施得不得力，整改工作落不落實，不僅關系到述職人員個人的工作成效大小，而且還影響到整個政府工作的形象好壞。因此，述職人員及其所在單位，要從實踐“三個代表”重要思想出發(fā)，以高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心，把整改工作作為當前工作的頭等大事來抓好抓落實，確保述職評議工作能取得實實在在的效果。
2、制定工作方案，保證整改工作落到實處。評議會結(jié)束后，述職人員要立即召開單位領導班子會議，認真研究整改工作。對評議組提出的每一條意見，都要認真分析，研究措施，并制定工作方案。工作方案要定時間、定任務、定措施、定人員，保證整改工作有人管，有人抓，有人做。各述職人員要親自負責抓落實，對整改工作的進展情況進行跟蹤督查，確確實實把整改的各項措施落到實際工作中去，做到事事有交待，件件有落實。對縣人大常委會認為不滿意的整改結(jié)果，各述職人員一定要繼續(xù)抓緊整改，直到縣人大常委會滿意為止?？傊?，各有關部門的整改工作，不僅要在工作措施上讓人大滿意，而且在完成的時間和質(zhì)量上也要讓人大滿意。
3、注意講求實效，切實做好各項整改工作。縣人大對國家機關工作人員的述職評議是手段，整改、促進和推動工作才是真正的目的。述職評議工作實效如何，就是看整改是否動了真格，是否真正推動了工作。因此，要注意把整改貫穿于述職評議的全過程，使述職評議切實收到實效。述職評議前，被評人員及其所在單位應主動自查自糾，做到未評先改；述職評議中，要認真聽取常委會組成人員和人大代表的意見，認真進行反思，搞好邊整邊改；述職評議后，要逐條分析評議中的意見和建議，采取切實措施，搞好集中整改，力求整改實效。
三、自覺接受監(jiān)督，全面推進政府工作。
自覺接受人大評議和監(jiān)督，是政府工作部門踐行“三個代表”重要思想、落實全心全意為人民服務宗旨的需要。因此，政府工作的各個部門要以人大述職評議為契機，增強自律意識，自覺接受人大監(jiān)督，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，努力建設人民群眾滿意的政府。
1、要在增強法治觀念、堅持依法行政上有新的提高。隨著依法治國的深入實施和社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，全社會的法律意識、法制觀念日益提高，因此，政府各部門一定要運用法律手段管理經(jīng)濟和社會事務，按照經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律進行經(jīng)濟建設。這就要求政府部門必須盡快轉(zhuǎn)變政府職能，轉(zhuǎn)變管理觀念和手段，不斷提高依法行政的能力和水平。通過這次人大常委會的述職評議，縣政府部門的組成人員要認真對照檢查自己在貫徹執(zhí)行憲法、法律和法規(guī)，貫徹執(zhí)行縣委、縣政府決策，貫徹落實縣人大及其常委會決定、決議方面還有哪些差距；對照分析自己帶領本部門在依法行政、嚴格執(zhí)法上還有哪些不足，在具體執(zhí)法過程中執(zhí)法程序是否得當、執(zhí)法行為是否文明等等，有的放矢，認真整改，全面推進依法行政。
2、要在堅持勤政為民、不斷創(chuàng)新工作上有新的提高。貫徹“三個代表”重要思想，關鍵在堅持與時俱進，核心在保持黨的先進性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民。這要求我們政府工作部門必須始終把堅持勤政為民，扎實工作，開拓創(chuàng)新，維護和發(fā)展最廣大人民群眾的根本利益作為首要職責。一個國家機關工作人員是否具備強烈的工作責任感和開拓進取精神，是否在本職崗位上取得了良好的業(yè)績，是否維護了人民群眾的利益，群眾是看在眼里，記在心里，是最有發(fā)言權的。這次縣人大常委會的述職評議有很廣泛的.群眾基礎，調(diào)查了解的面非常廣泛，群眾的參與度也很高。因此，被評議對象到底怎么樣，人民群眾是否滿意，可以說，述職評議是一把很好的檢驗尺子。通過縣人大常委會的評議，縣政府部門的組成人員應當進一步增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和緊迫性，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個大局，充分發(fā)揮本部門的職能作用，促進全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展；要堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力提高新形勢下解決新問題的能力，不斷開創(chuàng)部門工作的新局面；要牢記手中的權力是人民賦予的，必須全心全意為人民服務，想問題、辦事情都要從人民的愿望和根本利益出發(fā)，扎扎實實地為群眾辦實事、辦好事，讓廣大人民群眾更好地享受到改革和發(fā)展的豐碩成果。
3、要在加強廉潔自律、樹立良好形象上有新的提高?？h人大常委會開展對被任命干部的述職評議，把國家權力機關的監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機地結(jié)合起來，通過充分的調(diào)查了解，對述職干部進行全方位的“透視”，經(jīng)過這樣一次評議檢驗，每位領導干部都應該從中有所感悟。國家機關工作人員都是人民的公仆，應該深感肩上擔子的沉重，從而更加珍惜手中的權力，增強執(zhí)政為民、廉潔奉公、秉公用權的權力觀。要堅持依法用權，按照法定權限使用權力，不攬權，不越權，不濫用職權，認真做好職責范圍內(nèi)的工作；要堅持按原則用權，公正、公平地處理政務，不憑感情辦事，不搞庸俗的人際關系；要堅持按程序用權，遵循民主集中制原則，不搞獨斷專行，克服用權的隨意性；要堅持“自重、自省、自警、自勵”，防微杜漸，清廉從政，樹立新時期黨員領導干部的良好形象。
同志們，這次述職評議，對我們觸動很大，使我們看到了工作中的成績，也看到了存在的問題。對于成績，我們要大力發(fā)揚，再接再厲，對于問題我們要認真對待，切實加以整改。這次述職評議，對述職人員本身是很好的教育與提高，對列席會議的縣政府組成部門的其他主要負責人也是很好的啟發(fā)和借鑒。我們一定要以人大述職評議為契機，努力改進政府工作，振奮精神，鐵心實干，為實現(xiàn)縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展作出自己的貢獻。
謝謝大家！
人大主任在述職評議大會上的動員講話篇三
同道們：
今天，人大召開評議動員大會，對評議工作進行具體安排。據(jù)我所知，召開如此大范圍、高層次的會議專門動員安排評議工作，在近年還是比較少見的，這也充分辯明區(qū)委、區(qū)人大對評議工作的高度重視。
人大常委會對政府各組成部分的工作依法進行評議，是法律賦予人大的職責和權利，是為了進一步增進和進步工作水平，到達人民群眾滿意的需要，也是我們黨執(zhí)政能力建設的需要。最近，中組部委托國家統(tǒng)計局在全國范圍內(nèi)對組織工作群眾滿意度測評顯示，群眾對評議工作是比較認可相信的。我在之前的人大會議上講過，爭取在本屆人大常委會的五年任期內(nèi)，把政府組成部分基本都評議一遍，但是斟酌到評議工作量大、面廣、政策性強的實際，人大只能安排部份部分進行評議。往年評議了公安局，對公安局就是一個很大的震動，評議后，公安局通過競爭上崗、狠抓作風建設等一系列措施，各個方面的工作都有了很大起色，效果十分明顯，這也充分反映出人大工作對政府工作的有力增進。
一是要積極參與評議工作。展開評議是一項長時間工作，不單單是要求今天表態(tài)發(fā)言的三個單位參與，所有政府組成部分都應當積極參與。要以此次評議為契機，做好本單位自評工作，切實查找工作中存在的題目，采取有效措施，積極整改，全面提升。同時，也為下一步人大常委會展開評議打好基礎。今年被評議的三個單位要正確對待評議，被評議其實不意味著工作落后，也不是說工作中出現(xiàn)了較大題目而否定工作，只是展開評議時間前后的題目。要把本次評議作為增進工作的機遇，進一步進步工作水平，使群眾更加滿意。參與評議的同道也要正確對待，在法律范圍內(nèi)正確行使本身職權，實事求是地評議，從而監(jiān)督、支持政府做好工作。
二是在評議的進程中要認真弄好調(diào)查研究。人大常委會要進一步加大對評議單位的調(diào)研，對好的方面充分肯定，對存在欠缺的工作實事求是的提出整改意見和建議。被評議單位、部分要限期拿出整改措施，切實把評議提出的意見建議落到實處，不能流于情勢。
三是通過評議進一步增進工作。評議的終究目的是為了增進工作的落實。今年被評議的三個單位的工作都是比較好的。教育部分學校多、學生多、教師多，工作難度大；計劃生養(yǎng)工作中，區(qū)育齡婦女比較多。區(qū)工作難度大，關鍵是人口多，再加上經(jīng)濟基礎比較薄弱，就更增加了工作的難度。在這類條件下，對如何更好的做好工作提出了更高要求。人大評議就是為了增進工作，進步工作水平。
五是人大既要監(jiān)督又要支持。要做到監(jiān)督有效、支持有力。這次評議就是一次監(jiān)督工作的進程，要依照法律賦予的權利和實際工作內(nèi)容積極展開有效評議，通過評議進一步支持政府各組成部分做好工作，真正構成工作協(xié)力。
關于評議活動的其它事項，剛才各位領導分別做了具體安排，區(qū)委對此表示積極支持。借此機會，我就近期工作講四個方面的意見。
一是要加快日光溫室建設步伐。前一段時間，市委肖書記帶領我們到、酒泉兩地進行了考察學習，通過考察學習，我們深深地感遭到與他們發(fā)展中存在的差距。往年，區(qū)也組織部份領導干部到酒泉、進行考察學習，大家也有類似的體會。通過往年的考察學習，全區(qū)在思想解放的程度、工作思路、工作要求和標準上都有了一定改善和進步?？陀^地講，區(qū)資源上風、自然條件和酒泉、兩地確切存在一定的差距，但從主觀上看，我們思想解放的程度、工作標準和要求上與他們也還是有一定的間隔。我在前段時間陪同郭市長在西營灌區(qū)調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部分在推動重點治理工作上，特別是日光溫室建設比以往有所松懈，推動重點治理進度明顯放緩，差距明顯拉大。主要緣由，一方面是調(diào)研時正值夏收時節(jié)，另外一方面是區(qū)上根據(jù)市上要求對今年的日光溫室建設任務進行了適度調(diào)劑，提出以日光溫室為主的多種節(jié)水增收模式都可以嘗試發(fā)展，從而減緩了日光溫室建設進度。但也出現(xiàn)了個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)日光溫室發(fā)展緩慢，熱棚養(yǎng)殖、拱棚等發(fā)展速度也不快的現(xiàn)象，對此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部分要高度重視。市委肖書記、郭市長曾在屢次會議上提出要從一線提拔干部、從基層提拔干部、從優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導當選拔干部，這決不是一句空話，而是今后提拔干部的一項重要根據(jù)。從一線提拔干部，不是看你學歷高低，主要是把那些能干事、干成事、群眾公認的干部提拔到領導崗位上。近期，夏收已基本結(jié)束，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要集中精力抓好兩件事情。一要加快日光溫室建設進度。二要抓好日光溫室的扣棚定植。日光溫室發(fā)展好的地方主要有兩點經(jīng)驗，一方面是過往有較好的發(fā)展基礎；另外一方面是各級干部能撲下身子幫助群眾、服務群眾。雙城鎮(zhèn)達桐村、新華鄉(xiāng)馬蹄村就是由于村組干部能帶頭建棚，起到了帶頭示范的作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部分要進一步進步日光溫室建設服務水平，引導群眾發(fā)展好日光溫室，使其從中受益，從而調(diào)動廣大群眾發(fā)展日光溫室的積極性。
二是要嚴格落實各項專項資金、惠農(nóng)資金。前天的市委常委會通報了中心審計組對我市各項專項資金使用情況的審計結(jié)果，結(jié)果顯示我市在各項專項資金使用上普遍存在一定的題目。市委、市政府研究決定，要嚴厲處理非法使用專項資金的單位負責人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部分領導干部要高度重視，嚴格各項專項資金的使用，果斷杜盡挪用、侵占各類專項資金、惠農(nóng)資金。
三是各級領導干部要營建一種風正、氣順、勁足的工作局面，構成良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。干部向上反映題目和情況是正常的，但是一定要做到實事求是，盡對不能無中生有，胡編亂造。
人大主任在述職評議大會上的動員講話篇四
同志們：
根據(jù)市、區(qū)的安排部署，今年在我區(qū)城管執(zhí)法隊伍中開展民主評議行風工作。這是上級領導對我們城管執(zhí)法工作的高度重視和關心，也是對我們城管執(zhí)法系統(tǒng)行風建設的全面檢驗和鞭策。為了卓有成效地開展此次行風評議，全面推進我局的行風建設，下面我講三點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識開展行風評議的重要性、必要性和緊迫性。
行風是黨風、政風的具體體現(xiàn)，直接影響黨和政府在人民群眾中的形象。民主評議行風，實質(zhì)上就是動員廣大人民群眾參政議政，加強監(jiān)督，在政府部門和人民群眾之間架起一座“連心橋”，推動政府部門轉(zhuǎn)變行業(yè)作風，依法行政、執(zhí)法為民。今年我們城管執(zhí)法局被列為行風評議單位之一，是城管執(zhí)法隊伍接受群眾評議、社會監(jiān)督，全面提高隊伍整體素質(zhì)的良好契機。全體人員一定要從講政治、講大局的高度，認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識開展行風評議的重要意義，切實增強“人人參與評議，個個為城管爭光”的責任感和自覺性。
首先，要從密切黨群關系的高度，充分認識開展行風評議的'重要性。我們擔負著多項城市管理執(zhí)法任務，每項執(zhí)法工作都與廣大人民群眾的生活息息相關，我們的一言一行都進入群眾的視線，一舉一動都代表著政府的形象。因此，我們是否履行執(zhí)法為民的宗旨，樹立良好的執(zhí)法作風將直接影響黨和政府的形象，事關黨和政府與人民群眾的關系。全體干部職工要真正從人民群眾的利益出發(fā)，高度認識開展行風評議工作的重要性，自覺擺正個人與單位、單位與社會以及人民群眾的關系，把行風評議活動貫穿于我局自身建設和各項執(zhí)法工作中。
其次，要從提高隊伍整體素質(zhì)的高度，充分認識開展行風評議的必要性。在我們的隊伍中還存在一些執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、執(zhí)法效率不高、工作作風不扎實等問題。為此，我們必須把行風評議作為提高城管執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)的良好契機，借助社會各界和人民群眾的力量，幫助我們查找并解決隊伍建設中存在的突出問題，以行風評議為動力，全面加強隊伍建設，造就一支“政治強、業(yè)務精、作風正、工作實”的執(zhí)法隊伍。
第三，要從深化黨風廉政建設的高度，充分認識開展行風評議的緊迫性。黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務，我們要通過開展行風評議，在全局上下努力營造一種尚榮斥恥、崇廉卑貪的氛圍，切實增強服務意識和依法執(zhí)法、廉潔執(zhí)法的法紀意識，爭當廉潔奉公的“排頭兵”。
二、明確要求，精心組織，確保行風評議工作取得預期成效。
行風評議是一項系統(tǒng)性工作，覆蓋面廣，標準高，任務重。各科室、執(zhí)法隊及全體同志們一定要按照市、區(qū)的部署，明確工作要求，精心組織，邊評邊改，確保行風評議工作真正取得實效。
第一，切實明確行風評議的指導思想和工作目標。大隊這次行風評議的指導思想和工作目標是：以三個代表重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀及構建和諧社會的要求，立足于溫江實際，以創(chuàng)建人民群眾滿意的城市形象為工作中心，把行風建設和城市管理行政執(zhí)法結(jié)合起來，加強城管服務體系建設，切實改進工作作風，全面提高城市管理服務質(zhì)量和工作效率，努力建立一支紀律嚴明、工作勤奮、廉潔高效、作風優(yōu)良的城管執(zhí)法隊伍，不斷推進我局的政風行風建設。
第二，開展“眾人評行風”活動。評行風，說白了，就是組織方方面面的人員來挑我們的毛病，對我們評頭品足、將我們的執(zhí)法工作置于社會和人民群眾的監(jiān)督之下，這既是對我們的愛護，又是對我們的鞭策，既可以促進我們進一步轉(zhuǎn)變作風，又可以提高執(zhí)法效率和服務水平。因此，一要積極主動地請區(qū)領導“點”問題；請區(qū)各有關職能部門、鎮(zhèn)（街）領導“提”意見；請村、社區(qū)干部“找”不足，把問題找準。二要開好由各屆人士參加的征詢意見座談會，設立行風評議意見箱，向社會公布行風監(jiān)督電話，主動接受群眾舉報和投訴。三要通過行風評議，使群眾反映強烈的熱點問題得到基本解決，行業(yè)不正之風得到徹底糾正，干部職工中的違法違紀問題得到及時查處，力求達到以評促糾、以評促建、標本兼治、優(yōu)化行風的效果。
第三，務必抓緊抓好問題的整改。要針對查找出來的一系列問題，迅速提出解決辦法，制定整改措施。對經(jīng)過核實、能夠整改的問題，要迅速整改；對不具備整改條件近期不能解決的問題，要認真研究解決辦法，制定整改措施，列出進度表，積極創(chuàng)造條件整改；對一些靠我們部門確實不能解決的“老大難”問題，要及時做好反饋、解釋工作，提出解決建議；對自查中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題，要認真調(diào)查取證，嚴肅處理，切實做到邊查邊改、未評先改、邊評邊改、評后即改，確保能給行風評議組和人民群眾一個滿意的答復。
三、加強領導，上下聯(lián)動，深入扎實推進行風評議活動順利開展。
行風評議工作搞得好不好，關鍵在領導，重在抓落實。如果領導不重視，不下大力氣，不動真格，不扎扎實實真抓實干，就不能通過行評工作檢查，將直接影響到我區(qū)城管執(zhí)法系統(tǒng)的社會形象，影響到區(qū)乃至市行風評議工作成績。因此，行風評議工作事關大局，非同小可，局黨組要求各科（室）、執(zhí)法隊及全局同志們要有一盤棋的思想，加強領導，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，精誠團結(jié)，上下一心，共同搞好行評工作。
（一）要全面落實行風評議工作責任制。為加強對行風評議工作的統(tǒng)一組織和領導，局上已成立了由我任組長，其余黨組成員、助理調(diào)研員任副組長的行風評議領導小組。領導小組辦公室設在法規(guī)科，負責具體組織和協(xié)調(diào)行風評議工作。大家必須明確，開展民主評議行風，絕對不是哪個領導或者哪個部門的工作，必須樹立全員參與意識，無論是領導，還是普通干部職工，人人都是被評對象，個個都是行風建設的參與者。每個干部職工都要自覺擺正位置，主動接受檢查，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，共同塑造隊伍的良好形象。黨組把行風評議工作作為“生命工程”來抓。建立相應的責任機制，與行政執(zhí)法責任制和黨風廉政建設責任制掛鉤。各科（室）、執(zhí)法隊主要負責人要切實擔負起第一責任人的責任，切實起到排頭兵作用，為群眾做出好樣子，帶頭糾正行風。在這里我強調(diào)，這次行風評議的結(jié)果將作為考核各科（室）、執(zhí)法隊工作實績的一項重要內(nèi)容，哪一個單位出了問題，要追究主要負責人及相關人員的責任，年底取消評先資格并在全局進行通報。
（二）要以行風評議促進各項工作的全面落實。各科（室）、執(zhí)法隊都要統(tǒng)籌兼顧，既不能脫離其他教育活動和執(zhí)法工作的實際孤立地搞行風評議工作，也不能借口其他教育活動和工作忙而不認真抓行風評議工作，要堅持兩手抓，要把開展行風評議的成效切實體現(xiàn)到促進城客執(zhí)法工作、解決突出問題上來，既要保證各項工作的正常運轉(zhuǎn)，又要保證行風評議工作收到預期效果，以實際行動爭當執(zhí)法為民的排頭兵。
（三）要增強行風評議的針對性和實效性。我局將結(jié)合行風評議工作，重點做好強身正已這篇文章，狠抓“十不準，十禁止”，用鐵的紀律塑造過硬的行風，徹底糾正隊伍中存在的突出問題。各科（室）、執(zhí)法隊負責人要以身作則，帶領廣大干部職工認真履行執(zhí)法職責，正確行使執(zhí)法權力，牢固樹立執(zhí)法為民的思想，進一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。嚴格執(zhí)行局上制定的各種規(guī)章制度，進一步加強廉政建設，全方位預防和制止權力濫用、辦人情案和關系案，在隊伍中形成講黨性、比廉潔，講學習、比技能，講工作、比奉獻的良好風氣，帶頭糾正行風上的突出問題，以良好的執(zhí)法作風促進行風、政風、黨風建設，從而帶動整個隊伍的風氣好轉(zhuǎn)，確保在行風評議中贏得社會各界的認可和好評。
同志們，今天的動員會正式啟動了我局民主評議行風工作。目標已經(jīng)明確，任務已經(jīng)具體，我們一定要在市、區(qū)的統(tǒng)一領導和協(xié)調(diào)下，以對黨和人民高度負責的時代責任感和歷史使命感，積極投身到行風評議工作中來，同心同德，齊心協(xié)力，為樹立城管執(zhí)法隊伍在社會和人民群眾中的良好形象，全面推進行風建設再上新臺階而努力奮斗！
人大主任在述職評議大會上的動員講話篇五
尊敬的校領導、各位老師、同學們：
今天，我們在這里隆重的召開臨沂電力工程技術教育學校級學生軍訓動員大會。借此機會，謹代表河東區(qū)人武部對軍訓工作的順利展開表示熱烈祝賀!對長期支持國防教育事業(yè)的學校領導和全體教職工致以崇高的敬意!向參加這次軍訓的全體同學表示熱烈的歡迎!
同學們，近代著名的思想家梁啟超先生曾在《少年中國說》中發(fā)出滿懷殷切之情的吶喊：“少年強則國強”，那么少年何以為強?就是要求廣大青少年要有強健的體魄、要有強勁的進取心、要有強烈的民族憂患意識。軍訓是你們?nèi)胄Ｖ竺鎸Φ囊淮沃匾简?，是你們完成職業(yè)教育學習生涯中重要的一課，也是你們在校期間接受國防教育、組織紀律和艱苦挫折教育的基本形式，所以上好這一課不但非常必要，而且十分重要。
在此，我先向參加這次軍訓工作的全體教官提三點要求：一是要科學組訓。要嚴格按照學校的要求，嚴格按照軍訓大綱的規(guī)定，合理制定計劃，嚴密科學實施。要緊密結(jié)合學生身體實際，切實把好訓練的速度、強度和力度，切實做到勞逸結(jié)合、循序漸進。二是要文明施訓。軍訓過程中，不僅要把過硬的軍事技能教給同學們，更重要的是要把的好傳統(tǒng)、好作風和好形象展現(xiàn)給同學們，切實當好廣大學生的良師益友。三是要謙虛好學。要虛心向?qū)W校領導學習、向廣大師生學習，學習他們嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，學習他們不畏坎坷的求學精神，學習他們立足崗位、樂于奉獻的敬業(yè)精神。軍訓中，要多與老師尤其是班主任加強交流，搞好溝通，協(xié)力完成軍訓任務，使同學們滿意、學校滿意、人武部滿意。
同時，借此機會，我也給參訓的廣大同學提兩點希望：一是希望你們敢于吃苦，敢于鍛煉。訓練安排緊、任務重、要求嚴，是比較苦、比較累的，希望你們一定要把嬌氣扔到一旁，把堅強打進背包，把舒心鎖緊抽屜，把追求帶進軍訓，勇于激發(fā)自己的斗志，磨練自己的意志，強健自己的體魄，切實做到軍人“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的要求，達到強體能、練毅力、知軍事、明紀律的目的。二是希望你們服從命令、聽從指揮。有鐵一般的紀律。在軍訓過程中，我們的教官將會嚴格按照軍人的標準要求大家，希望同學們能夠自覺服從教官的命令、聽從教官的指揮，克服困難，排除干擾，與教官、老師一起圓滿完成這次軍訓的任務。
我堅信，有學校領導的大力支持、有軍訓教官的嚴格施訓，有各位老師的密切配合、有全體同學的刻苦訓練，這次軍訓工作一定能夠取得圓滿成功!最后衷心祝愿廣大同學們訓有所成、學有所獲!祝愿校領導和全體教職員工工作順利、生活幸福!祝愿臨沂電力工程技術教育學校再創(chuàng)輝煌，明天更美好!
各位教官，老師們，同學們：
今天，我們在這里隆重集會，舉行2014級新生軍訓動員大會。首先，我代表學校全體師生對前來幫助我校進行軍訓的區(qū)人民武裝部全體官兵表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
長期以來，河東區(qū)人武部大力弘揚人民的光榮傳統(tǒng)，在圓滿完成各項軍事任務的同時，積極支持參與地方的改革和建設，為河東區(qū)的兩個文明建設做出了重要貢獻，充分展現(xiàn)了人民子弟兵的英雄本色和威武之師、文明之師的光輝形象，贏得了全區(qū)人民的愛戴和贊譽。同時，也讓我們領略了他們良好的軍人風采。
一直以來，我校高度重視軍訓工作，把軍訓工作列入每學年的重點工作，通過軍訓平臺進一步整頓校風、學風，并取得了良好的成效。經(jīng)過軍訓的洗禮，-強化了同學們的國防觀念，陶冶了情操，磨練了身心，達到了提高了綜合素質(zhì)的目的。
下面，我就本次軍訓向全體教師和同學提幾點希望和要求：
一、要端正態(tài)度，明確目的。
開展學生軍事訓練工作，是全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質(zhì)教育的客觀要求。軍訓是學校國防教育的重要內(nèi)容，是學生在校期間履行兵役義務、接受國防教育的基本形式，是為國防和建設造就大批高素質(zhì)后備兵員的重要舉措。通過軍訓我們不僅可以學到基本的軍事知識和技能，還可以磨練我們的意志，培養(yǎng)艱苦奮斗的作風，增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，有利于我們組織紀律性的提高和身體素質(zhì)的增強。今年我校軍訓雖然只安排10天時間，但目的非常明確，就是以德育活動為載體，通過軍訓平臺，進一步改變校紀校風。
二、要刻苦訓練，嚴格要求。
軍訓既是精彩的，又是艱苦的。苦的是軍事訓練要求嚴格，強度大，動作難度高，甜的是軍訓活動能鍛煉人、磨練人，必將在你們?nèi)松辛粝旅篮没貞?。因此，希望全體同學將本次軍訓當做事錘煉自己的大熔爐，認真貫徹落實軍訓的要求，以飽滿的熱情，自覺地投入到各項軍事訓練中。從開訓到結(jié)束的每一天，都必須按照學校和教官的要求，嚴格約束自己，下定“流血流汗不流淚”、“掉皮掉肉不掉隊”的決心，無論列隊訓練，還是內(nèi)務整理訓練項目，都要從難從嚴，敢于跌打滾爬，敢于流于一身汗，沾一身泥，不怕臟、不怕苦、不怕累。虛心向教官學習，高標準高質(zhì)量完成訓練任務。
三、要互相尊重、團結(jié)互助。
軍人，是最可愛的人。每當有災難發(fā)生時，軍人們總能夠迅速集結(jié)，在第一時間開赴災區(qū)，他們高度服從命令，不怕困難，不畏犧牲，是我們學習的楷模。從今天起，我們將在這里親身體驗軍人的生活和近距離感受軍人的魅力。希望同學們在軍訓中，能夠?qū)⒔坦佼斪鲎约旱牧紟熞嬗?，學習他們吃苦耐勞，團結(jié)協(xié)作，頑強奮斗，祖國和人民利益高于一切，甘于奉獻的精神;學習他們令行禁止，遵紀守法，步調(diào)一致，雷厲風行的作風。同時，同學之間要互相尊重、互相愛護、互相關心、互相幫助。
四、要一切行動聽指揮，注意安全。
禁止，一切行動聽指揮。另外，軍訓期間體力消耗大，希望同學們合理安排好飲食和休息，如果有傷病和不適要及時向老師和教官反映、請假。
五、班主任要做好管理和服務工作。
我衷心希望全體班主任教師對本次軍訓工作全面負責、全程參與、全方位服務，貫徹一個“嚴”字，立足一個“苦”字，傾注一個“愛”字，充分展現(xiàn)人民教師的高尚品格和全新風貌，確保軍訓各項任務的圓滿完成。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。同學們，軍訓即將開始，讓我們擦去淚水，揮灑汗水，邁開堅定步伐，挺起高聳脊梁，在訓練場上展現(xiàn)青春風采，讓今天播下的希望種子，生根發(fā)芽、枝繁葉茂。
最后，祝同學們軍訓生活愉快，預祝臨沂電力工程技術教育學校軍訓活動圓滿成功!
一、從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識公開選拔領導干部工作的重要意義。
公開選拔領導干部，是市委立足新的發(fā)展起點，著眼新的形勢任務對各級領導班子和干伍建設提出的新要求，作出的一項重要決策。我們要從完善科學的選人用人機制，建設高素質(zhì)干伍，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認識搞好公選工作的重要性和必要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來。
首先，公開選拔領導干部，是加快“雙轉(zhuǎn)型”、建設新南通的迫切需要。隨著長三角一體化發(fā)展和江蘇沿海開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略，南通正迎來千載難逢的發(fā)展機遇。積極搶抓兩大國家戰(zhàn)略機遇，加快推動經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型和由全面小康向基本現(xiàn)代化的轉(zhuǎn)型，迫切需要一大批眼界寬、思路寬、胸襟寬的領導骨干。公開選拔領導干部，可以暢通不拘一格選人才的渠道，把更多的優(yōu)秀人才集聚到科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越的戰(zhàn)略任務中來。同時，實行競爭擇優(yōu)，堅持以能力選人、以民意選人、以科學的方法選人，可以產(chǎn)生良好的導向作用和激勵效應，促使廣大干部把精力更多地集中到加強學習、勤奮工作上來，集中到提高理論素養(yǎng)、知識水平和工作能力上來，為推進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。其次，公開選拔領導干部，是深化干部人事制度改革、健全科學的選人用人機制的有效舉措。近年來，我市干部人事制度改革取得了重大進展，實行“市委全委會民主推薦、常委會差額票決”重要干部，以“四雙”模式公推公選百名領導干部，以“三推三考三差”模式推行中層干部競爭上崗，在全省率先集中選拔一批優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記擔任市級機關部門副職等創(chuàng)新實踐產(chǎn)生廣泛影響，黨政正職“三責聯(lián)審”還上升為全省統(tǒng)一要求，省委組織部等單位在通召開現(xiàn)場會推廣我市經(jīng)驗。中央去年底出臺了《2014—20深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，省委今年6月印發(fā)了貫徹《規(guī)劃綱要》的實施意見，明確提出，要加大競爭性選拔干部工作力度，完善公開選拔、競爭上崗制度，積極探索多種形式競爭性選拔干部辦法。到2014年，新提拔廳局級以下委任制黨政領導干部中，通過競爭性選拔方式產(chǎn)生的應不少于三分之一。我市作為全省干部人事制度改革綜合試點市，開展公開選拔領導干部，既梳徹落實《規(guī)劃綱要》的實際行動，也是推進改革試點的重要舉措。通過大規(guī)模的公開選拔，可以使大家更加了解選人用人的基本原則、德才標準、工作程序和方式方法，更好地營造干部群眾積極參與、支持、監(jiān)督、深化改革的良好氛圍;可以進一步推進競爭性選拔工作的科學化、規(guī)范化、制度化，努力在健全科學選人用人機制上邁出更大步伐、取得更大成效。第三，公開選拔領導干部，是順應干部群眾熱切期盼、發(fā)展社會主義民主政治的必然要求。近年來，中組部進行的組織工作滿意度調(diào)查和各級黨委開展的干部選拔任用“一報告兩評議”顯示，公開選拔、競爭上崗等競爭性選拔干部方式，是干部群眾認為最有成效的選人用人改革措施。近年來，我市先后4次組織集中公開選拔領導干部，得到廣大干部群眾積極響應，熱切期盼進一步加大競爭性選拔干部力度，以民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方式選好干部、配強班子。當前，隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，人民群眾的民主意識也日益增強、政治參與積極性不斷提高。擴大選人用人民主，是人民群眾當家作主的內(nèi)在要求，也是干部人事制度改革的基本取向。一個干部的素質(zhì)高低、能力強弱、品行優(yōu)劣，人民群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權。通過公開選拔，可以擴大選人用人民主，落實黨員、群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權，真正實現(xiàn)“由多數(shù)人在多數(shù)人中選人”;可以擴大選人視野，暢通用人渠道，解決公平競爭的問題;可以更好地調(diào)動廣大黨員、群眾政治參與的積極性，以黨內(nèi)民主引領人民民主，推動社會主義民主政治健康發(fā)展。
二、把握總體要求，扎實做好公開選拔的各項工作。
堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴?，堅持民主公開競爭擇優(yōu)方針，按照競爭性選拔干部工作的要求，進一步拓寬選人用人視野，暢通“三支隊伍”交流渠道，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，為推進南通基本現(xiàn)代化建設提供有力的人才支撐和組織保證。在具體工作中，必須做到“四個嚴格”：
一要嚴格遵循基本原則。黨的干部工作原則，是黨的干部工作路線方針政策在干部選拔任用中的集中體現(xiàn)。在公開選拔工作中，我們要嚴格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》提出的黨管干部，任人唯賢、德才兼?zhèn)洌罕姽J、注重實績，公開平等、競爭擇優(yōu)，民主集中制和依法辦事等六條基本原則，以保證公開選拔的正確方向。同時，要認真貫徹中組部有關要求，把握公開選拔這種選任方式的規(guī)律和特點，更好地把堅持黨管干部與走群眾路線緊密結(jié)合起來，把擴大民主與強化競爭緊密結(jié)合起來，把嚴密程序與提高效率緊密結(jié)合起來，把拓寬選人渠道與堅持人崗相適的要求緊密結(jié)合起來，強化德才、能力和實績導向，著力防止“唯分取人”、高分低能，努力讓干得好的考得好，能力強的選得上，作風實的出得來，確保把最適合崗位要求的優(yōu)秀人才選拔出來。
二要嚴格堅持選拔標準。選拔標準是選人用人的前提和依據(jù)，直接決定了選人用人的科學性和公正度。這次公開選拔，提出了明確的職位職數(shù)、崗位要求和選拔范圍，要求報名者必須具備《干部任用條例》規(guī)定的基本條件，各個職位對年齡、學歷、資歷、任職經(jīng)歷等也都有具體的規(guī)定。在進行資格審查時，要嚴格對照標準要求，對資格條件、任職經(jīng)歷等進行認真審查把關，保證不出任何偏差。同時還要針對不同類別崗位和每個職位本身的特點，注意把握好具體的崗位要求。在堅持選拔標準的同時，我們要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，打破區(qū)域壁壘和體制障礙，堅持以更加開闊的視野選拔人才，真正為南通新一輪科學發(fā)展集聚更多的優(yōu)秀干部。
三要嚴格執(zhí)行工作程序。嚴格履行程序是選準用好干部的重要保證。沒有程序的嚴肅性，就沒有干部選拔工作的科學性、權威性。講程序，就是講原則、講標準、講科學。這次公開選拔，按照發(fā)布公告和簡章，報名和資格審查，適崗評價、筆試和第一輪民主推薦，面試，第二輪民主推薦和組織考察，差額票決，公示任用、辦理任用手續(xù)等程序進行。這些程序是在總結(jié)實踐經(jīng)驗的基礎上，經(jīng)過反復研究后確定的。我們一定要嚴格執(zhí)行既定程序，做到堅持程序一步不缺，緊扣程序一步不松，履行程序一步不錯。同時，注重抓好適崗評價、筆試、民主推薦和面試等重點環(huán)節(jié)，做到科學設計、細化政策、穩(wěn)妥實施，著力提升公開選拔的科學化水平。
四要嚴格遵守工作紀律。公開選拔是對干部黨性的一次考驗?！陡刹咳斡脳l例》和中央今年頒布的《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》，對干部選拔任用工作紀律作了明確規(guī)定，我們要自覺遵守，嚴格執(zhí)行。各地各單位要教育引導廣大干部正確對待公開選拔，堅持黨性原則，弘揚優(yōu)良作風，遵守組織紀律，杜絕任何不正之風。報名參與競爭人員要自覺遵守有關規(guī)定，決不允許搞弄虛作假、拉票等非組織活動。參加民主推薦的同志要出以公心，不憑個人好惡投票，公平公正地評價干部，真正把優(yōu)秀的干部推選出來。要增強公開選拔工作的透明度，對每個階段的進展情況和群眾關心的問題，凡適宜公開的都要以適當形式予以公開，主動接受廣大干部群眾和社會各界的監(jiān)督。為保證公開選拔工作的公正性，市紀委將選派干部全程參與監(jiān)督，市委組織部要暢通“12380”電話舉報、信訪舉報和網(wǎng)上舉報等監(jiān)督渠道，認真及時地查核辦理干部群眾反映的問題。一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀行為特別是搞拉票等非組織活動的，不管涉及到誰，都要及時嚴肅處理，絕不姑息遷就，確保公開選拔工作風清氣正。在組織實施公開選拔過程中，每個工作人員都要講黨性，守紀律，恪盡職守，以公道正派的作風和高度負責的精神，一絲不茍地搞好每個環(huán)節(jié)的工作，做到萬無一失。
三、加強組織領導，確保公開選拔順利進行。
一要切實加強領導。這次公開選拔在市委的統(tǒng)一領導下進行，市委專門成立了全市公開。
選拔領導干部工作辦公室，負責組織實施公選工作。各縣(市)區(qū)也要建立相應的公選工作機構。各級黨委(黨組)都要從講政治、顧大局的高度，結(jié)合本地本單位實際，做好組織推薦等有關工作，努力把符合條件的優(yōu)秀干部推薦出來。各縣(市)區(qū)和有公開選拔職位的單位，要把這次公開選拔列入當前的重要工作日程，黨委(黨組)主要負責同志要親自抓，分管負責同志具體抓、抓落實，組織人事部門要切實履行職責，精心組織實施。各地各單位要根據(jù)工作統(tǒng)一安排，積極配合市公選辦認真做好報名、推薦、測評、考察等各項工作。市公選辦要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、提高工作質(zhì)量，相關職能部門要積極配合、密切協(xié)作，有力有序推進工作。
二要廣泛宣傳發(fā)動。搞好思想發(fā)動，是開展公開選拔工作的重要基礎。會后，各地各單位要盡快傳達這次會議精神，并對本地本單位符合報名資格條件的人員進行分析和預測，把動員工作做到每一位符合條件的同志身上，鼓勵他們特別是后備干部和優(yōu)秀年輕干部提高認識、消除顧慮、踴躍報名，選擇最合適的崗位參與競爭，主動接受組織挑選。要加強對公開選拔的宣傳工作，強化正面引導，努力形成有利于推進工作的良好環(huán)境和社會氛圍，引導廣大黨員、干部和群眾積極支持和參與這一改革。
三要認真組織實施。組織工作是否嚴謹細致，直接關系到公開選拔的效率和質(zhì)量。這次公開選拔按照干部管理權限，由市、縣分級提出和確定公選職位，分級組織實施，市里負責統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求，各地要正確處理好工作的統(tǒng)分關系，既要組織實施好本級的公選工作，又要積極配合做好全市統(tǒng)一部署的工作。市、縣公開選拔工作辦公室要在前期工作基礎上，繼續(xù)加強調(diào)查研究，對每個階段的工作安排事先做好充分論證，制定詳細的實施方案和工作規(guī)范，針對可能出現(xiàn)的問題提出相應的預案，使每一環(huán)節(jié)、每項工作都做到有章可循。要實行嚴格的責任制，明確各有關機構和人員的崗位職責、目標任務、工作要求、保密措施等，做到任務到人、責任到人，確保整個公選工作的高效率、高質(zhì)量。
四要及時總結(jié)提升。改革干部選拔任用工作需要在實踐中解放思想、開拓創(chuàng)新，不斷探索、不斷完善。要以這次公開選拔為契機，在一些具體環(huán)節(jié)探索新舉措，總結(jié)新經(jīng)驗，進一步增強競爭性選拔工作的科學性。按照“干什么考什么”的原則，研究如何改進筆試、面試方法，真正測評出干部的基本素質(zhì)和實際能力;如何把考試與其他環(huán)節(jié)更好地結(jié)合起來，完善適崗評價、民主推薦和組織考察等綜合評價辦法，突出崗位要求，全面準確地了解干部的德才表現(xiàn);對在競爭中落選的干部，如何做好深入細致的思想工作，繼續(xù)加以關注和培養(yǎng)。對進入差額票決的人選，凡符合后備干部條件的，可以按照后備干部管理的規(guī)定，列入后備干部名單統(tǒng)一培養(yǎng)。
同志們：
根據(jù)市委組織部《關于市直機關事業(yè)單位中層領導。
職務競爭性選拔的實施意見》，經(jīng)局黨組研究并報市委組織部備案，決定在局機關和下屬事業(yè)單位實行中層領導干部競爭性選拔。這是我局認真貫徹《干部任用條例》和市委組織部文件精神、全面深化干部人事制度改革的一次有益嘗試。為進一步統(tǒng)一思想，做好這次競爭性選拔工作，下面我講幾點意見：
一、統(tǒng)一思想，切實增強搞好競爭性選拔工作的政。
治責任感。
局機關、事業(yè)單位中層領導干部實行競爭性選拔是。
市委的要求，是新形勢下深化干部人事制度改革的要求，是提高選人用人公信度的需要，對加強我局科級干伍建設，增強干伍活力，確保完成各項財政工作任務，具有十分重要的意義。
首先，實行競爭性選拔中層領導干部，“擴大黨員。
適應新形勢和新任務的需要，進一步拓寬選人用人渠道，不斷優(yōu)化結(jié)構、增強效能，努力打造一支政治堅定、業(yè)務熟悉、結(jié)構合理、作風優(yōu)良的高素質(zhì)干伍，為我市財政事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證。
其次，實行競爭性選拔中層領導干部符合干部選拔。
任用“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，是營造風清氣正的選人用人環(huán)境，建立富有生機活力的新的用人機制的具體實踐。這將革除傳統(tǒng)干部選拔制度中存在的論資排輩、遷就照顧等弊端，是新形勢下對干部人事制度改革提出的要求。只有建立新的富有生機活力的選人用人機制，才能把善于學習、德才兼?zhèn)洹⒐ぷ魍怀?、作風扎實、群眾公認的干部選拔出來，才能選拔出適應新形勢需要的高素質(zhì)優(yōu)秀人才。因此，市委提出“要用好的作風選人，選作風好的人”，要把“政治上靠得住，業(yè)務上有本事，肯干事，干成事”的優(yōu)秀人才選拔到干伍中來。我們認為，采取競爭性選拔的方式選拔干部，貫徹了在干部問題上堅持走群眾路線的要求，使選拔任用干部工作的民主化程度大大提高。這次競爭性選拔中層領導干部，符合報名條件的同志，都可以在同一起跑線上參與競爭，體現(xiàn)了公正、平等的原則，能夠促使優(yōu)秀干部脫穎而出。
二、嚴密組織，規(guī)范操作，確保競爭性選拔中層領。
導干部工作積極穩(wěn)妥地進行。
我們按照市委組織部的要求，采取“兩述兩推”的。
方式(主要是指參加競爭的人選述職、專題發(fā)言，進行兩次會議推薦)對中層領導干部實行競爭性選拔。這次有5個職數(shù)公開競爭，符合競爭條件的人數(shù)相對也較多。因此，人事教育科一定要有清醒的認識，充分認識這次競爭性選拔工作的嚴肅性，嚴格按照《茂名市財政局競爭性選拔中層領導干部工作方案》公開、公正、公平地進行，力爭圓滿完成這項工作任務。
(一)要全面發(fā)動，統(tǒng)一思想，提高廣大干部職工。
參與的積極性。首先要鼓勵符合條件的同志積極報名。這次競爭性選拔中層領導干部成功與否，關鍵在于同志們能不能積極參與。符合報名條件的干部要克服與己無關和無所謂的想，把財政干部積極向上的精神調(diào)動起來，勇敢地站出來讓群眾挑選，保證這次競爭性選拔工作達到預期目的。其次我局將于十一月底前召開競爭性選拔中層領導干部大會，應參加會議的干部職工都要依時參加會議，屆時各科室、事業(yè)單位負責人要對本科室(事業(yè)單位)與會人員進行點名，對無故不參加會議人員要嚴肅批評。
(二)要加強領導，精心組織。為保證該項工作的。
順利進行，我局調(diào)整了競爭性選拔中層干部領導小組，并下設辦公室，設在人事教育科，負責具體工作。局黨組要求競爭性選拔的整個工作、各個環(huán)節(jié)都要貫穿認真負責的態(tài)度和嚴謹細致的作風，精心組織，周密安排，在工作中注意及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，把這次競爭性選拔工作做為一項嚴肅的政治任務來抓，做到認識到位，措施到位，工作到位，要通過這項工作形成一個講政治、講正氣、講改革、講大局、講紀律的濃厚氛圍。
(三)要嚴格操作程序，努力為競爭者創(chuàng)建一個公。
平競爭的平臺。要使競爭性選拔的全過程嚴謹、有序、不出疏漏，使組織工作做到周密、細致，重點要把握好以下幾個環(huán)節(jié)：一是在報名和資格審查上要嚴格把關。要嚴格按照競爭性選拔的條件組織報名;二是在民主推薦上要力求客觀公正。這是一個中心環(huán)節(jié)，推薦工作科學不科學、公正不公正、客觀不客觀，直接影響著競爭性選拔能否成功實施。因此，要求大家一定要客觀公正地對待每一個參與競爭的同志，要實事求是地評價每一個參與競爭的同志，不要摻雜個人恩怨，不要以偏概全，不能存在著憑情感親疏或個人好惡投票的現(xiàn)象。這點我相信同志們都能夠準確把握，投出自己公正的一票。
(四)參加競爭的同志要處理好工作和學習的矛盾，努力做好當前各項工作。參加競爭的同志要在完成好各項工作任務的前提下，拿出一定時間來專心學習，為演講和答辯做好充分準備。
(五)人事教育科要做好深入細至的思想政治工作。競爭性選拔涉及到干部個人的切身利益，難免有同志會產(chǎn)生這樣那樣的想法、議論和觀點，如果處理不好，就會帶來負面影響。因此，我們要引導、教育干部正確對待責、權、利，正確處理好個人利益與改革大局的關系，及時發(fā)現(xiàn)和解決帶有傾向性、苗頭性的問題，化消極因素為積極因素，樹立正確的競爭意識、平等意識和民主意識，增強對競爭結(jié)果的心理承受能力，使大家都能自覺地支持人事制度改革、參與人事制度改革。
總之，這次競爭性選拔工作時間緊、任務重、要求。
嚴，守系我局中層干部和隊伍建設的一件大事。大家一定要按照市委組織部和局黨組的部署要求，積極做好各項組織實施工作。
同志們：
根據(jù)《黨章》規(guī)定，基層黨支部(總支)任期一般為兩至三年，我鎮(zhèn)村(居)黨組織上次換屆選舉是在2014年，今年剛好任期屆滿。同時，根據(jù)縣委組織部要求，今年全縣村(居)黨組織將統(tǒng)一進行換屆，換屆普遍推行公推直選形式。為積極穩(wěn)妥地推進全鎮(zhèn)村(居)黨總支領導班子換屆工作，鎮(zhèn)黨委成立了村(居)黨組織換屆選舉工作領導小組，同時還印發(fā)了相關材料，為換屆選舉作了充分的準備。關于“公推直選”工作的一些操作要領、工作重點和注意事項等具體工作業(yè)務，待會請陳北風站長為大家開一個培訓輔導會議。下面我就如何貫徹縣委精神，扎實推進我鎮(zhèn)村(居)黨組織換屆公推直選工作講三點意見。
一、要統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好公推直選工作的政治責任感黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘?！肮浦边x”基層黨組織領導班子成員，是基層黨組織和黨員政治生活中的一件大事，對于完善基層黨組織選舉制度、加強基層黨組織領導班子、提高基層黨組織執(zhí)政能力，具有重要意義。
南京等地基層黨組織換屆時開始試點工作?？h委組織部要求在基層黨組織領導班子換屆中普遍推行公推直選工作。為此，我們一定要按照黨的十七屆四中全會精神和省、市、縣委的要求，切實增強政治責任感，以嚴肅認真的態(tài)度和扎實細致的作風做好公推直選工作。切實通過公推直選工作，選出黨員群眾滿意、上級黨委放心的基層黨組織領導班子，進一步夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎。
其次，公推直選基層黨組織領導班子成員，是推進基層黨內(nèi)民主建設、保障黨員主體地位的具體行動。黨的十七大提出“要積極推進黨內(nèi)民主建設，著力增強黨的團結(jié)統(tǒng)一”，并指出“要尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利”。實施基層黨組織領導班子成員“公推直選”工作，是扎實推進基層黨內(nèi)民主建設、保障黨員主體地位的具體舉措。通過這項工作，不僅可以集中基層黨組織全體黨員的智慧，尊重和保障黨員主體地位，激發(fā)廣大黨員主體意識，增強廣大黨員參與黨內(nèi)民主建設的積極性和主動性，真正落實和保障黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。同時，也增強了基層班子想干事、會干事、干成事的工作熱情和積極性，保證了黨的各項路線、方針、政策能夠得以貫徹落實。
的優(yōu)秀黨員選進基層黨組織領導班子，進一步改善結(jié)構、提高綜合能力，把基層黨組織領導班子真正建設成為帶頭解放思想、貫徹落實科學發(fā)展觀、帶領群眾推動現(xiàn)代化建設的堅強領導集體。
二、要把握關鍵，規(guī)范操作，扎實推進公推直選工作順利開展“公推直選”工作是一項政策性、原則性、程序性很強的工作，要堅持既定標準，規(guī)范操作程序，嚴格按照《關于做好2014年村黨組織換屆工作的意見》(盱委?2014?131號文)的要求，精心組織實施。在實施過程中，要重點把握三個關鍵環(huán)節(jié)。
一是做好宣傳發(fā)動工作。黨員群眾對公推直選工作的支持和參與是保證這項工作取得成功的關鍵?！肮浦边x”是一個新生事物，無論是具體組織實施的同志、報名參加競職的同志，還是基層廣大黨員群眾，都不大熟悉這項工作的具體要求和工作程序。因此，各村(居)要自始自終做好宣傳引導工作，通過公告、通知、書信、召開動員會以及板報、公開欄、宣傳橫幅標語等形式和手段，公布公推直選的相關信息，廣泛宣傳公推直選工作的目的意義，使廣大群眾特別是黨員了解公推直選的職位職數(shù)、任職條件、報名范圍和程序辦法等，提高黨員群眾的認知度和參與度。同時，通過深入的宣傳發(fā)動，使公推直選的目的、任務、程序步驟等為廣大黨員群眾所熟悉，讓公推直選成為基層黨員群眾接受民主教育、理解民主原則、經(jīng)受民主鍛煉的過程。
況、推薦程序、推薦結(jié)果等情況向黨員群眾全部公開，讓他們了解推薦政策、熟悉干部情況，明白推薦過程，知道推薦結(jié)果，從而以飽滿的熱情參與到推薦中來，尤其對村(居)黨組織書記候選人的民主推薦，要采取競職演講、現(xiàn)場提問等多種形式，增強候選人與廣大黨員群眾的相互交流，保證民主推薦的質(zhì)量。
三是要做好直接選舉工作。所謂直選，就是讓全體黨員直接選舉基層黨組織書記、副書記和委員。直接選舉的成敗關系到公推直選整個工作的成敗。因此，要充分認識召開好黨員大會的重要意義，對選舉的各項工作，要周密部署，仔細考慮，統(tǒng)籌安排。對選舉的各個細節(jié)都要超前準備，過細考慮，并制定好科學的應急預案。要精心組織好選舉，做到摸清底情，對黨員的參選率要心中有數(shù);加強對選舉工作人員的業(yè)務培訓，使選舉工作人員對工作流程和要求做到了如指掌，切實提高會議的質(zhì)量。
三、要加強領導，精心組織，確保公推直選工作取得圓滿成功這次換屆選舉面廣量大，任務較重，要求較高。因此，大家一定要按照鎮(zhèn)里的統(tǒng)一部署，高度重視，統(tǒng)一思想，明確任務，集中精力抓好實施，確保相關工作有序開展。
分析解決工作中可能出現(xiàn)的問題，確保換屆及“公推直選”工作高效運轉(zhuǎn)。
二是要堅持分類指導。縣委已選派19名換屆工作指導員到我鎮(zhèn)各村(居)聯(lián)系指導換屆工作。我鎮(zhèn)也要抽調(diào)素質(zhì)好、能力強、辦法多的干部組成駐村指導組，具體指導換屆選舉工作，做到干部在一線工作，矛盾在一線解決，工作在一線推動。要對包村的領導班子成員、駐村指導員提出明確的工作要求和紀律要求，確保靜下心、沉下去，把情況搞清，把工作抓實，把局面掌控住。要堅持因村制宜，分類指導，對村內(nèi)情況復雜、矛盾突出、基層組織凝聚力不強的“重點村(居)”和“難點村(居)”，要認真進行綜合分析，有針對性地制定預案和應急措施，保證按時換屆，不留“后遺癥”。鎮(zhèn)黨委領導班子成員要靠前指揮，深入基層、深入實際，搞好調(diào)查研究，掌握指導工作的主動權。
三是要做好各項準備工作。鎮(zhèn)里要抽調(diào)思想政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強的同志，組成精干高效的工作班子，明確責任和分工。要加強對換屆和“公推直選”工作人員業(yè)務培訓，使每一名工作人員都要做到對各項工作步驟、業(yè)務內(nèi)容及操作程序了如指掌。要重點對基層黨組織、黨員基本情況等抓緊調(diào)查摸底，搞清底數(shù)，做到心中有數(shù)，切實保證黨員的參會率。要及早制定工作預案，對每一個步驟的每一個細節(jié)都要超前謀劃，過細考慮，將一些可能遇到的情況盡可能考慮到，并制定好工作預案，掌握工作主動權，確保不出現(xiàn)任何閃失。
段，要加大監(jiān)督力度，切實防止拉選票，搞小動作，搞不正當競爭等現(xiàn)象。對有“賄選”傾向及利用宗族、宗教和邪惡勢力干擾和破壞選舉的要及時采取有效措施予以制止;對違反選舉紀律的要及時糾正;對參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂等違法手段破壞選舉或者妨礙黨員依法行使選舉權和被選舉權的，以及對控告、檢舉選舉違法行為的人進行打擊、報復的，要發(fā)現(xiàn)一起堅決查處一起。對以“賄選”等手段當選的村(居)黨組織班子成員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即依法按章取消其當選資格。對于涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理。紀檢、組織部門要公布監(jiān)督電話，接受廣大黨員群眾的信訪舉報，拓寬民主監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，及時向廣大黨員群眾公開工作進展情況，真正把選人用人的權力臵于有效監(jiān)督之下，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅查處，及時糾正。
同志們，“公推直選”工作是加強基層黨組織建設、推進基層黨內(nèi)民主建設的一項重大舉措，必將受到我鎮(zhèn)各村(居)黨總支和廣大黨員群眾的廣泛關注。大家一定要精心組織、堅持標準、嚴格程序、扎實有效地做好這項工作。我們相信，有各村(居)黨總支和廣大黨員群眾的高度重視、參與配合，這次全鎮(zhèn)公推直選村(居)黨總支領導班子成員工作一定會取得圓滿成功。
人大主任在述職評議大會上的動員講話篇六
關于組織代表對政府**局長進行述職評議工作的動員講話各位代表根據(jù)縣人大常委會工作要點的安排，今年，縣人大常委會將組織對縣人大常委會任命干部開展全面述職和重點評議相結(jié)合的述職評議工作，時間安排在5月—8月份?，F(xiàn)就做好述職評議工作講三個方面：一、要提高對組織開展縣人大常委會任命干部述職評議工作必要性的認識人大常委會對所任命干部進行述職評議，是對人大及其常委會選舉、任命干部進行監(jiān)督的重要舉措，我們要高度重視述職評議在強化人大監(jiān)督力度和體現(xiàn)人大監(jiān)督職能方面的重要作用。干部被選舉、任命后，既被賦予了相應的職責，同時又授予了一定的權力，為保障這種權力合法有效地行使，作為權力的授予者—人大及其常委會應該對其依法實施監(jiān)督，使被監(jiān)督者依法履行好職責，使其擁有的權力依法受到必要的約束。目前，人大常委會雖有多種監(jiān)督手段，但以被選舉、任命干部為對象的最直接的監(jiān)督手段主要還是述職評議。通過開展述職評議，可以了解到述職人員貫徹執(zhí)行法律法規(guī)的情況、貫徹人大及其常委會決議決定的情況、工作情況及作風情況，從而對其是稱職還是不稱職有一個客觀的評價。從另一個角度來看，也可以讓被評議的干部能靜下心來，認真對自己過去的工作進行回顧和反思，對今后的工作作出規(guī)劃和設想；還可以讓他們從民主測評和評議發(fā)言中，比較真實、直接地了解自己的工作被認可的程度，以發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，與時俱進。通過開展述職評議，對述職干部工作中的缺點和不足提出批評、意見和整改建議，可以幫助他們更好地改進工作。通過開展述職評議，可以使干部群眾特別是領導干部進一步提高對人大及其常委會的性質(zhì)、地位和作用的認識，促進國家機關依法行政、公正司法、廉潔高效，使人大的職責得到更好的體現(xiàn)，使依法治國的方略得以更好的實施。從我縣1994年開展這項工作以來的實踐證明，對任命干部進行述職評議是人大常委會依法監(jiān)督職能的一種有效形式，評議工作緊扣依法行政和勤政廉政這兩個重點，通過深入實際的調(diào)查研究，堅持評議工作的依法、公正、客觀、務實的原則，增強了被評議干部的法制意識、公仆意識、廉政意識和人大意識，對推動職能部門依法行政、公正司法有積極的作用，是地方人大常委會加強監(jiān)督工作，完善監(jiān)督制度，把對人的監(jiān)督和對事的監(jiān)督有機地結(jié)合起來，促進和支持“一府兩院”工作，推進我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的一項有效監(jiān)督手段。二、關于今年述職評議工作幾個問題的說明為進一步探索健全人大常委會對任命干部的有效監(jiān)督機制，提高述職評議的實效，今年述職評議將采取全面述職和重點評議相結(jié)合的方法開展，述職評議工作的實施意見，經(jīng)28次主任會議討論修改后已由辦公室行文下發(fā)。在這里我就有關工作安排具體講一講：（一）關于指導思想。我們這次述職評議的指導思想是：要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，以憲法和法律為依據(jù)，認真貫徹依法治國的基本方略，樹立和落實科學的發(fā)展觀與正確的政績觀，在縣委的領導下，依法加強對縣人大常委會任命干部的監(jiān)督。通過評議，進一步健全人大的監(jiān)督機制，促進被任命干部依法行政（司法），嚴格公正執(zhí)法，增強被任命干部的法治意識、公仆意識、發(fā)展意識和廉政意識，促進我縣經(jīng)濟社會的快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。（二）關于評議工作的原則。述職評議工作應把握以下原則：一是堅持黨的領導的原則。堅持黨的領導是評議工作得以順利開展的重要保證。整個評議工作要在縣委的領導下進行。縣人大常委會黨組對評議中涉及的重大問題應及時向縣委匯報，聽取縣委的指示，以保證評議工作的正確方向。二是堅持依法評議的原則。評議工作要充分體現(xiàn)人大及其常委會依法實施法律監(jiān)督和工作監(jiān)督的特點，要嚴格按照法律規(guī)定的職責和程序開展，要有利于促進評議對象依法行政（司法）和勤政廉政。三是堅持實事求是的原則。評議工作要堅持實事求是的觀點，立足以“幫助、愛護、支持、促進”為出發(fā)點，既充分肯定成績，又敢于和善于向評議對象提出批評、意見和建議。四是堅持講究實效的原則。評議工作要力求起到解決問題、改進作風、推進工作、提高效能的作用，要克服評議工作的形式主義和走過場問題，認真抓好整改意見的反饋和落實監(jiān)督工作。通過評議，使評議對象更好地履行職責。（三）關于述職評議的對象、內(nèi)容和主體全面述職的對象為本屆人大常委會任命的縣政府職能部門26位局長、縣人民法院副院長、縣人民檢察院副檢察長、縣人大常委會各委辦主任、副主任，述職方法為書面述職。述職并評議的對象是縣財政局局長、縣國土資源局局長、縣計生局局長和縣人民檢察院副檢察長。述職和評議的內(nèi)容為述職干部本屆任職以來依法履行崗位職責和廉政建設情況。主要是以下幾方面：一是述職干部本人依法行政、公正司法、依法監(jiān)督的意識及對法律法規(guī)的學習、宣傳和貫徹實施情況；二是落實本單位行政（司法）執(zhí)法責任制，本單位依法行政和公正司法，嚴格執(zhí)法，查處和糾正違法行為等方面的情況；三是貫徹實施人大及其常委會的決議、決定，辦理人大代表議案、建議、批評和意見等方面的情況；四是抓好本單位執(zhí)法（司法）隊伍建設及本人廉政建設方面的情況。述職評議的主體是縣人大常委會。（四）關于述職評議工作的具體安排全面述職述職對象要按照述職和評議的內(nèi)容和要求，根據(jù)本人本單位的工作職責，對本屆任期以來的依法履行崗位職責以及廉政建設等方面情況進行總結(jié)回顧，形成向縣人大常委會的書面述職報告，要求一式40份在5月15日前交縣人大常委會辦公室。重點評議重點評議工作分為準備、調(diào)查、評議和總結(jié)整改四個階段進行。具體的時間和工作內(nèi)容大致安排如下：1、準備階段時間大致安排在5月中旬至6月上旬主要工作內(nèi)容：一是起草評議工作實施方案，經(jīng)主任會議討論后形成實施意見。組織工作班子，明確分工和職責，研究確定對述職干部的調(diào)查方案。二是就是我們這次常委會的一個內(nèi)容，組織我們縣人大常委會組成人員學習有關法律法規(guī)，進一步明確和把握評議工作的指導思想、目的要求以及評議原則。三是縣人大常委會向縣政府提出對述職評議的三位局長進行經(jīng)濟責任審計建議，并由縣政府下達審計任務。四是縣人大常委會黨組領導與重點評議對象談話，明確述職的指導思想、基本原則與方法步驟，提出具體要求以及明確述職報告的內(nèi)容和重點。在這期間要求重點評議的述職干部著手準備述職報告初稿。2、調(diào)查研究階段時間大致安排在6月下旬至7月上旬主要工作內(nèi)容：一是縣人大常委會組成由常委會分管副主任、常委會委員和工作人員參加的四個調(diào)查組，分別由聯(lián)系工委牽頭，擬訂調(diào)查方案，通過走訪、個別談話等形式，廣泛聽取被評議干部所在單位干部群眾的意見，了解被評議干部履行職責及廉政建設情況。二是在《今日*縣》上向廣大人民群眾征求對被評議干部的評議意見。三是四個調(diào)查組分頭召開若干個專題座談會，廣泛征求縣人大代表、有關部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)的意見。四是縣人大常委會主任會議聽取調(diào)查組調(diào)查情況和審計局審計情況匯報。五是調(diào)查組擬定對被評議干部評議調(diào)查情況的匯報材料。在這期間，要求述職干部修改完成述職報告并于7月10日前交縣人大常委會辦公室。在評議階段，還將由縣人大常委會組成人員分別對書面述職對象和述職評議對象填寫評議表。其中對書面述職人員的評議表將連同材料一起送給各位，請各位在認真審閱材料后，負責地填好評議表，在第12次常委會會議時交給縣人大常委會辦公室。對會議上述職評議的評議對象的評議表，將安排在會議上填寫。3、評議階段時間為7月中下旬主要工作內(nèi)容：一是召開縣人大常委會會議，聽取述職報告和調(diào)查組的發(fā)言?！耙桓畠稍骸钡念I導和被評議干部所在單位班子成員列席會議，請縣委領導及有關方面負責人參加，同時邀請部分縣人大代表列席。二是縣人大常委會組成人員分組評議述職報告，提出評議意見和建議。4、總結(jié)整改階段時間大致為8月上旬主要工作內(nèi)容：一是縣人大常委會舉行主任會議，對評議中的意見進行梳理，形成書面意見反饋給述職干部。二是縣人大常委會黨組領導與述職干部個別談話，進一步溝通思想并提出整改要求。三是述職干部根據(jù)評議意見認真進行整改，并向縣人大常委會遞交整改書面報告。四是縣人大常委會黨組搞好評議工作總結(jié)并向縣委報告。最后由縣人大常委會辦公室將評議材料整理歸檔。三、對做好今年述職評議工作的幾點要求述職評議是人大常委會對選舉、任命的國家行政機關、審判機關、檢察機關有關負責人及縣人大常委會機關部門負責人履行職責情況進行審議和評價的監(jiān)督活動。這種監(jiān)督對述職干部堅持執(zhí)政為民、依法辦事、廉潔奉公，增強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，都有一定的積極意義和推動作用，在實際工作中發(fā)揮的作用也越來越大，同時也受到廣大人民群眾的歡迎。但也還不同程度地存在著重形式、走過場的現(xiàn)象。因此，不重實效，述職評議便沒有生命力。為順利搞好這次評議工作，根據(jù)主任會議研究，我在這里提出以下幾點要求：1、精心準備，確保評議工作的順利進行。述職評議工作是一項法律性、程序性和原則性都比較強的工作，縣人大常委會各工委要根據(jù)實施意見的安排，認真落實各項準備工作，確保評議工作優(yōu)質(zhì)高效順利的開展。各牽頭工委要認真仔細地擬訂調(diào)查方案，要保證調(diào)查組有充足的調(diào)查時間，要聽取多方面的意見和建議，要盡量掌握被評議干部的全面情況，形成高質(zhì)量的調(diào)查報告；要營造有利于開展述職評議的工作氣氛，要把述職評議的對象、工作要求、工作進程及時地通過新聞媒體向社會公布，讓廣大干部群眾積極配合評議調(diào)查，主動提供有關情況，促使述職者和評議者包括人大常委會和“一府兩院”有關部門的同志，以高度的黨性觀念，嚴肅認真地、優(yōu)質(zhì)高效地、善始善終地開展工作，搞好協(xié)調(diào)配合；要充分發(fā)揮人大代表在述職評議中的作用。2、深入開展調(diào)查，努力提高評議實效。述職評議作為地方人大監(jiān)督工作創(chuàng)新的重要成果，既是加強干部監(jiān)督的一種好的形式，也是關心、愛護和支持干部的一種好方法。其意義在于它使地方人大把對“事”的監(jiān)督和對“人”的監(jiān)督有機地結(jié)合起來。過去，地方人大對“一府兩院”的監(jiān)督，基本上都屬于對“事”的監(jiān)督，是一種不完整和不全面的監(jiān)督。述職評議這一創(chuàng)新形式使地方人大監(jiān)督的形式和手段都得到了豐富和發(fā)展。如果述職評議不重實效，為評議而評議，那么，它原有的創(chuàng)新意義就不可能得到真正實現(xiàn)。提高評議實效要把握好下面三個環(huán)節(jié)：一是調(diào)查研究。述職評議包括人大常委會任命干部進行述職和人大常委會對其進行評議兩個方面。述職的干部要將擔任現(xiàn)職期間貫徹法律法規(guī)，執(zhí)行人大及其常委會的決定決議，依法行政，公正司法，廉政勤政等有關情況向人大常委會作報告。人大常委會則要在有關工作機構深入調(diào)研、充分聽取意見的基礎上，對其進行評議并作出評議意見。因此，調(diào)查工作非常重要，調(diào)查工作要深入細致，要盡量征求到上下左右方方面面的意見，對一些重點問題要進行深入了解，要形成客觀真實的調(diào)查報告。只有在充分了解和客觀評價被評議干部有關方面工作情況的基礎上，才能指出述職干部存在的問題和不足，并督促整改，才能真正把代表人民群眾的根本利益，依法實施對“一府兩院”的監(jiān)督落到實處。二是評議發(fā)言。評議發(fā)言要做到言之有據(jù)，言之有理，言之有法。既不能捕風捉影，也不主觀臆斷，對成績要充分肯定，對問題能敢于揭短，適當?shù)靥岢鲇猩疃?、有力度的批評和建議，確保評議工作不走過場，不擺形式。三是整改反饋。整改是述職評議的關鍵環(huán)節(jié)，是整個述職評議工作的目的和落腳點，關系著評議工作的成敗。要敦促述職者做到評議前主動開展未評先改，評議中做到邊評邊改，評議后能夠集中整改。述職評議會議后，縣人大常委會還將對評議意見和建議進行梳理分類，以常委會文件的形式印發(fā)到被評議人員及所在單位，要求被評議的干部提出并落實具體的整改措施。3、依法評議，不斷促進評議工作的規(guī)范化。述職評議必須要按照法律的程序進行。隨著我國人民代表大會制度的不斷完善和發(fā)展，地方人大及其常委會的作用越來越突出，述職評議工作也是地方人大及其常委會與時俱進、不斷創(chuàng)新的一個舉措。同時述職評議工作在實際的運用和實踐中，也應得到不斷的深化和提高。在具體工作過程中，要認真把握關鍵環(huán)節(jié)，不斷改進工作方法，努力提高述職評議的質(zhì)量，使述職評議在依法開展的基礎上更加規(guī)范化、制度化。要科學合理地制定實施方案，調(diào)查要力求真實、全面，評議要做到客觀、公正，整改要確保落實、到位，一環(huán)扣一環(huán)，使評議工作達到預期的目的。
人大主任在述職評議大會上的動員講話篇七
同志們：
根據(jù)縣人大會年度工作要點安排，經(jīng)主任會議研究并報縣委同意，定于8月份開始，利用3個月左右的時間，對部分政府工作部門單位進行工作評議。縣委對這項工作高度重視，專門聽取了縣人大會黨組的匯報，批復了實施方案，提出了明確要求。今天召開這次會議，主要是對評議工作進行動員部署，讓大家統(tǒng)一思想，提高認識，端正態(tài)度，明確任務，確保評議工作依法有序進行，取得實實在在的效果。下面，我根據(jù)縣委的要求和主任會議研究的意見，講三個方面的問題。
一、認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識開展評議工作的重要性和必要性。
(一)開展工作評議，是認真履行憲法法律賦予人大及其會重要職責的工作需要。憲法規(guī)定，國家的一切權力屬于人民。人民行使國家權力的機關是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會。國家行政機關、審判機關、檢察機關由人民代表大會選舉產(chǎn)生，對它負責，受它監(jiān)督。由此可見，人大及其會作為國家權力機關實施監(jiān)督，是代表國家和人民進行的具有法律效力的監(jiān)督，是落實依法治國方略的重要保證，是人民當家作主的重要體現(xiàn)。監(jiān)督法規(guī)定：“各級人民代表大會常務委員會對本級人民政府、人民法院和人民檢察院的工作實施監(jiān)督，促進依法行政、公正司法”，并把聽取和審議“一府兩院”專項工作報告列為人大開展工作監(jiān)督的主要形式之一。在監(jiān)督法釋義中，開展工作評議被定位于聽取和審議專項工作報告的一種形式和具體做法，是對“一府兩院”工作進行審議和評價的監(jiān)督活動。因此，根據(jù)法律的基本精神和有關規(guī)定，人大會開展工作評議，是法律賦予人大及其會的一項重要職權，是人大依法監(jiān)督“一府兩院”工作的重要方式，更是支持“一府兩院”工作開展的必要手段。
(二)開展工作評議，是支持和促進“一府兩院”改進工作的現(xiàn)實需要。監(jiān)督“一府兩院”的工作，既是一種制約，又是支持和促進，是人大及其會的一項重要職責。監(jiān)督的目的在于確保憲法和法律在行政區(qū)域內(nèi)的正確實施，確保公民的合法權益得到切實的尊重和保護，促進政府依法行政、兩院公正司法，保障國家機關的高效有序運轉(zhuǎn)。人大與“一府兩院”都是黨領導下的國家機關，盡管承擔的職能不同，但工作的出發(fā)點和根本目標是一致的，是在根本利益共同基礎上的決定和執(zhí)行、制約和被制約、監(jiān)督和被監(jiān)督的關系。因此，人大會通過開展工作評議，客觀地了解和公正地評價被評議部門單位的工作，充分肯定工作成績和合法正確的行為，是一種支持和促進;指出工作中存在的問題和執(zhí)法中的偏差，也是一種支持和促進。同時，對執(zhí)法不公、濫用職權、違法行為是一種監(jiān)督和制約。人大實施監(jiān)督有許多方式，聽取專題報告、組織視察調(diào)研、進行執(zhí)法檢查是最基本的，而開展工作評議是在總結(jié)過去干部評議、述職評議經(jīng)驗的基礎上，深入貫徹落實監(jiān)督法，強化人大監(jiān)督的一個有效途徑，已被實踐所證明，被社會所認可。從去年評議情況看，被評議部門單位高度重視，人大代表及人民群眾積極參與，評議過程嚴格周密，最終取得了良好的成效。自此開始，縣人大會按照《利津縣人民代表大會常務委員會工作評議辦法》對司法機關和縣政府工作部門單位分期分批進行評議，將是人大會一項常規(guī)性工作，定期組織開展，希望尚未被列入評議范圍的有關部門單位，也要認真總結(jié)工作情況，深刻查找存在的問題和不足，通過自查、自評、自糾達到共同提高的目的。
(三)開展工作評議，是推進“三年倍增”計劃，建設富裕文明生態(tài)和諧新利津的迫切需要。未來幾年，是我縣大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期，是利津科學跨越發(fā)展的攻堅期?？h委縣政府提出了“三年倍增”計劃，能不能抓住機遇，乘勢而上，關系到利津的經(jīng)濟總量、經(jīng)濟結(jié)構、經(jīng)濟質(zhì)量、城市建設、生態(tài)環(huán)境和人民生活水平能不能有一個大的提高，關系到利津在全市的位次能不能有一個大的提升。今年是實現(xiàn)“三年倍增”計劃的關鍵一年，各部門單位在上半年工作中加壓奮進，取得了好的成績，但面對復雜嚴峻的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，在上半年部分主要經(jīng)濟指標沒有達到時間過半任務過半的情況下，全縣上下能不能加壓奮進，攻堅克難，開拓進取，全力保持經(jīng)濟社會發(fā)展良好勢頭，對我們各級各部門單位是一個重大考驗。未來的宏偉藍圖更加美好，面臨的改革發(fā)展任務十分繁重，迫切需要鼓勁加油，增添動力。在這一新的歷史進程中，縣政府各工作部門單位承擔著重要的行政管理職能，對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展關系重大，社會各界寄予了厚望。我們組織開展專項工作評議，目的就是通過人大征求各方面的意見，集中社會各界的智慧，幫助總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，改進提高，把各項工作做得更好，讓利津發(fā)展更快。被評議的部門單位，要從講政治、顧大局、促發(fā)展的高度，充分認識開展這次評議工作的重要性、必要性，高度重視，嚴肅對待，以積極的態(tài)度投身到這次評議工作中來，努力以評議促工作，不斷開創(chuàng)各項工作新局面，全力推進富裕文明生態(tài)和諧新利津建設。
二、精心組織，周密安排，扎實有效開展評議工作。
這次工作評議時間緊、任務重，要想評議出真實情況，評議出實際效果，達到預期目的，就必須按照實施方案的各項要求，嚴格每一個步驟，嚴把每一個環(huán)節(jié)，強化措施，加大力度，以嚴肅認真的態(tài)度和積極負責的精神組織好、開展好。
一要明確指導思想，嚴把評議標準。這次評議工作要在縣委的領導下，以憲法和法律法規(guī)為依據(jù)，把堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主和嚴格依法辦事有機統(tǒng)一起來，客觀公正、實事求是地進行評議，支持監(jiān)督政府工作部門緊緊圍繞“三年倍增”計劃的工作大局，進一步強化法律意識、大局意識、公仆意識和發(fā)展意識，以新的境界、新的作為，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。評議的內(nèi)容主要是貫徹黨和國家的大政方針、法律法規(guī)、縣委的決策部署、縣人大及其會決議決定情況;依法履行工作職責，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展服務及解決社會普遍關注、群眾普遍關心的熱點難點問題情況;依法行政及班子隊伍建設情況;自覺接受人大及其會監(jiān)督和辦理代表建議、批評、意見情況。評議過程中，要把握好這些內(nèi)容，不能偏題跑調(diào)，不能只糾纏于一些枝節(jié)問題;要嚴格按照評議標準，遵循每一環(huán)節(jié)的要求，確保整個評議工作科學規(guī)范，有序進行。
二要深入調(diào)查研究，廣泛了解情況。調(diào)查研究是搞好工作評議的基礎，調(diào)查的廣度、深度和質(zhì)量，對評議工作的效果有著直接的影響。這次工作評議實施方案規(guī)定的調(diào)查范圍很廣，既要重視聽取各部門單位的工作匯報，全面了解自查情況，又要廣泛征求人大代表、相關部門單位、服務對象和社會各界的意見建議。各調(diào)查組一定要腳踏實地，深入實際，深入群眾，深入實踐一線，采取召開座談會、個別座談等方式，多渠道、多層次、全方位地聽取被評議部門單位的工作情況。調(diào)查的內(nèi)容要力求全面準確，既要了解成績，也要查找問題，對形成的材料要認真分析篩選，去粗取精，去偽存真，確保真實性，防止片面性。要在廣泛占有事實材料的前提下，通過集體討論研究，形成客觀全面的調(diào)查報告，為搞好評議工作奠定良好的基礎。
三要堅持實事求是，確?？陀^公正。實事求是、客觀公正是評議工作必須把握的一條基本原則。作為評議者，要認真行使法律賦予的職權，全面地、客觀地、歷史地看待被評議部門單位的工作，既要肯定主流、弘揚先進，又要查找問題、提出建議，不能只唱贊歌不擺問題，也不能只挑毛病不講成績，更不能因為人為因素、感情色彩而偏離了衡量標準，失之過寬或責之過嚴。要立足利津發(fā)展實際，把握好“度”，客觀公正地搞好評議，真正評出動力、評出干勁、促進工作。
四要注重評議實效，切實抓好整改。評議是手段，整改是目的。衡量評議工作搞得好不好，實效強不強，關鍵要看指出的問題改進了沒有，依法行政的水平提高了沒有，整體工作推進了沒有。各被評議部門單位要把整改提高作為重中之重，貫穿于評議的全過程，結(jié)合當前開展的黨的群眾路線教育實踐活動，把工作重點放在抓反饋意見的落實上，堅決克服“雷聲大，雨點小”、提出的整改意見得不到落實的現(xiàn)象。被評議部門單位要根據(jù)縣人大會反饋的評議意見，逐一制定整改措施，集中抓好整改，評議結(jié)果和整改情況要向“一府兩院”及縣人大代表通報，工作評議結(jié)果將報縣委作為全縣年度責任目標綜合考核的依據(jù)。另外，縣人大會將于10月底召開專門的會會議聽取整改情況匯報并進行票決，同時還將組織人員對整改情況開展多種形式的跟蹤問效，對態(tài)度不積極、整改不認真、達不到目的要求的，依法提出詢問或質(zhì)詢，責令限期整改，確保評議的權威性和實效性。
三、加強領導，強化措施，確保評議工作收到實效。
工作評議法律性、政策性很強，涉及面廣、社會影響大。大家必須高度重視，嚴肅對待，加強領導，精心組織，切實把這項工作抓緊抓實，抓出成效。
一是高度重視、周密部署?？h委對這次工作評議十分重視，要求縣人大會加強與“一府兩院”的銜接，高度重視，科學安排，精心組織實施?？h人大會專門成立了評議工作辦公室，組成了調(diào)查組，為開展好這次評議工作提供了有力的組織保障。各調(diào)查組要根據(jù)評議的總體要求，結(jié)合實際，細化評議方案，制訂工作計劃，作出日程安排，深入開展調(diào)查研究，確保工作評議有條不紊扎實推進。被評議部門單位要高度重視這次評議工作，認真?zhèn)鬟_貫徹好縣人大會的評議方案和工作要求，總結(jié)工作，查找問題，分析原因，研究對策，寫好匯報材料，虛心接受評議監(jiān)督，認真抓好整改落實。
二是密切配合，協(xié)力推進。通過評議，真正實現(xiàn)改進和推進工作的目的，既需要縣人大會認真依法履職，也需要被評議部門單位和社會各界的積極配合。我們要按照縣委的要求和縣人大會評議方案的規(guī)定，切實抓好評議過程中各階段的工作，做到既不失職，又不越權，實事求是、客觀理性地開展評議。評議工作辦公室要加強指導和協(xié)調(diào)，及時研究解決評議過程中的困難和問題，切實增強整改措施的針對性和可操作性，避免形式主義，不開“空頭支票”。被評部門單位要以正確的態(tài)度對待評議工作，統(tǒng)一思想，提高認識，堅決克服各種思想障礙和消極應付的思想情緒，切實把接受工作評議作為聽取意見、接受監(jiān)督、改進工作的一次重要契機。其它各有關部門和單位要積極配合調(diào)查組的工作，如實反映情況，提供必要服務。各新聞媒體要根據(jù)評議工作的進程，有重點地適時開展宣傳報道，營造評議工作濃厚的輿論和社會氛圍。
三要統(tǒng)籌安排，嚴肅紀律。當前，各部門單位工作都很繁忙，任務也比較重，要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，妥善處理好日常工作和評議工作的關系，做到“兩不誤、兩促進”。評議工作是法律性、程序性很強的監(jiān)督工作，干部群眾十分關注，參加評議的會組成人員和人大代表要切實提高認識，全程參與，積極提出意見建議，推進評議工作有效開展;同時，評議中要做到不抓辮子，不扣帽子，不弄虛作假，不文過飾非;不圖私利，不徇私情，堅持做到秉公辦事，依法辦事，取信于民。對評議工作開展過程中出現(xiàn)的打招呼、拉票、夸大成績、隱瞞問題、干擾評議等行為，將嚴肅查處，追究有關責任人的責任。
同志們，此次動員大會的召開，標志著本年度的工作評議正式啟動。我們要在縣委的堅強領導下，認真履職，密切配合，確保通過這次工作評議，評出新作風，評出新干勁，評出新動力，評出新局面，努力為“三年倍增”目標任務，建設富裕文明生態(tài)和諧新利津做出新的更大的貢獻。
人大主任在述職評議大會上的動員講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天，我們召開縣十三屆人大常委會第十八次會議，其中一項重要議題就是對34名人大任命的法官進行述職評議，這次述職評議的法官人員之多是我縣歷史上的第一次。這次述職評議是以人事監(jiān)督為主要內(nèi)容的，核心是監(jiān)督法官履行法定職責和法定義務的情況。為了提高我縣法官隊伍的整體素質(zhì)，加強廉政建設和作風建設，進一步促進公正司法，推進依法治縣，改善我縣經(jīng)濟發(fā)展的法制環(huán)境，推動我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)年初人大常委會工作要點安排，決定對人大任命的法官進行述職評議。
人大評議法官有沒有法律依據(jù)？據(jù)有關資料反映，有人對人大評議法官的合法性提出了質(zhì)疑，認為人大評議法官于法無據(jù)，也有的地方說是人大沒事找事干，述職評議會影響法官的正常工作。對此，我認為，首先，從法官工作的重要性來講，法官雖然官不大但權不小，獨立辦案，行使審判權，掌握著生殺大權。法官素質(zhì)的高低直接影響到憲法、法律的適用和當事人的利益，對他們的評議實質(zhì)上就是對司法公正的監(jiān)督。其次，人大評議法官在憲法、組織法、代表法等法律中有原則的規(guī)定，地方各級人大常委會監(jiān)督“一府兩院”的工作，包括任命和監(jiān)督“一府兩院”的工作人員。第三，九屆全國人大一次、四次會議的常委會工作報告對地方人大開展述職評議作出了充分的肯定。所以，人大評議法官雖然沒有直接的法律條文，但并非沒有法律依據(jù)，關鍵在于人大履行不履行監(jiān)督職能，善不善于監(jiān)督。人大開展監(jiān)督，是憲法、法律賦予人大及其常委會的權力，不履行監(jiān)督職能就是不作為，只有抓住監(jiān)督中實質(zhì)性的方面，才能發(fā)揮好人大的作用。
人大組織述職評議，在內(nèi)容上突出體現(xiàn)人大監(jiān)督干部的特點。因此，這次對法官的述職評議著重從“執(zhí)法、政績、廉政”三方面來進行。一是對述職法官公正司法的情況進行評議，重點是貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、方針政策，人大及其常委會決議、決定和辦理人大代表議案、意見和建議的情況。二是對述職人任職以來完成任期目標任務的情況進行監(jiān)督。三是對述職干部的勤政、廉政情況進行監(jiān)督。此外，為了既突出重點，又兼顧全面，我們在對8名法官進行評議時，還要求未在常委會會議上述職的法官進行書面述職，做到評議8人，教育全體，從而擴大了評議的效果，使更多的人受到教育。
為搞好這次述職評議活動，人大常委會責成法制科制定了詳盡的實施方案。為提高評議質(zhì)量，會前常委會領導帶領調(diào)查組進行了深入細致的調(diào)研。一是深入到赤城、云州、東萬口、龍關等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采取聽匯報、個別座談、發(fā)放測評表等多種方式，廣泛征求了各方面意見，全面了解述職人員執(zhí)行法律、法規(guī)和人大決議、決定情況以及所負責的工作任務完成情況、勤政廉政等情況。二是與院領導，部分庭、科、室和相關業(yè)務單位的同志進行個別談話，廣泛聽取各方意見。三是對述職人員進行民主測評。在此基礎上寫出了調(diào)查報告。
今天聽了8位法官的述職報告，各位主任委員也進行了評議，綜合大家的意見和建議，我認為，這些法官是稱職的，所辦案件質(zhì)量是好的，沒有發(fā)現(xiàn)重大違法辦案的情況，這反映了我縣的法官隊伍整體素質(zhì)是好的。當然，一分為二的看問題，我們的法官，我們的法官隊伍仍然存在一些問題，群眾反映不滿意的地方也還很多，如辦人情案、關系案的，徇私枉法，對當事人吃拿卡要的還有耳聞；有的素質(zhì)較低，辦案效率低，給當事人打官司造成很多麻煩；有的缺乏公正司法的觀念，對當事人缺乏公允，等等。這就造成“告狀難、贏官司難、執(zhí)行難”的問題不同程度的存在。盡管這些屬于個別人、個別現(xiàn)象，但它直接影響的了法官的形象、法院的形象，往大里說是影響了黨和政府的形象。對此，我們應當引起高度重視，絕不能因個別人、個別案件損害了法官隊伍的整體形。
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值得一提的是，縣法院領導和評議對象對這次述職評議都能擺正位置，自加壓力，虛心聽取意見，自覺接受監(jiān)督，把接受評議的過程變成提高執(zhí)法水平、加強廉政建設、密切聯(lián)系人大代表和人民群眾的過程，為述職評議的順利開展提供了條件。
根據(jù)大家的評議，我提幾點建議：
一、增強自覺接受監(jiān)督的意識。作為由縣人大常委會產(chǎn)生和任命的法官，有責任，有義務接受縣人大常委會的監(jiān)督，自覺地把自己的工作置于人大及其常委會的監(jiān)督之下，在人大及其常委會的支持和監(jiān)督中依法開展好各項審判工作。法官手中的權力是黨給的，也是人民給的，黨的最高利益就是人民利益。接受人大的監(jiān)督也就是接受人民群眾的監(jiān)督。我們每一名法官都要牢固樹立正確的權力觀，強化宗旨意識，增強群眾觀念，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。審慎處理每一個案件，認真維護法官在人民群眾心目中的良好形象。
二、牢固樹立司法為民思想。作為法官，要按照“司法關注民生，審判服務百姓”的理念，秉公執(zhí)法，不徇私情，要在“便民、利民、親民、保民”上用心思，將司法為民的要求貫徹落實到工作的每一個環(huán)節(jié)，落實到維護人民群眾的根本利益上。
三、提高法官職業(yè)道德素質(zhì)。每位法官都要堅持用“三個代表”重要思想武裝自己，全面加強法官隊伍的職業(yè)道德建設、紀律作風建設和業(yè)務建設。認真貫徹《法官職業(yè)道德基本準則》，提高法官職業(yè)道德水準，規(guī)范法官的職務言行，轉(zhuǎn)變審判作風；嚴格執(zhí)行各項廉政制度，切實加強紀律作風建設，確保法官隊伍清正廉明；認真執(zhí)行《法官法》，采取各種形式，加大法官教育培訓力度，努力提高法官業(yè)務素質(zhì)。
四、加大信訪工作力度。認真對待群眾來信來訪及人大批轉(zhuǎn)的信訪案件，注重解決申訴、申請再審難，對符合再審改判條件的，秘書網(wǎng)網(wǎng)址：要依法及時進行再審改判，同時做好息訴罷訪工作，法官要嚴格執(zhí)行“不得有的十三種行為”和“六個嚴禁”等規(guī)定，要力求做到不辦錯案，有錯必究，杜絕因?qū)徟胁还蜖I私舞弊造成的上訪信訪案件。一旦有發(fā)現(xiàn)上訪苗頭，要及早進行排查，把問題化解在萌芽狀態(tài)，以維護全縣大局的穩(wěn)定。
五、落實整改，增強評議實效。整改，是開展述職評議工作的出發(fā)點和落腳點，是整個述職評議工作的關鍵階段。這次述職評議會后，按照部署，在今后兩個月內(nèi)，各位評議對象對評議中提出的問題，群眾關心的熱點問題都要寫出整改報告，使常委會的評議意見真正落到實處，縣人大常委會將對整改情況進行抽查。
人大主任在述職評議大會上的動員講話篇九
各位領導、各位代表、各位選民、同志們：
按照武穴市人大會的工作部署，為了充分調(diào)動人大代表聯(lián)系選民、服務選民、接受選民監(jiān)督的積極性與主動性，今年我處也積極參入到市級人大代表向選民述職活動中來，這是市人大會對我處人大工作的關心、支持，又是對我處人大工作的肯定。為此，我代表辦事處黨委、人大向各位領導和同志們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，真誠地希望市人大領導今后多到刊江來，多指導工作，多提寶貴意見，幫助我處人大工作再登新臺階，再上新水平。下面，就人大代表述職評議工作我講三點意見：
一、提高認識，充分認識人大代表述職制度的重要意義建立人大代表述職制度的出發(fā)點，是加強選民和選舉單位對人大代表的監(jiān)督，保證人大代表在行使國家權力過程中忠于職守，為人民服務。從鎮(zhèn)處層面上看，述職評議活動的開展是市人大會和鎮(zhèn)處人大主席團依法履職、依法監(jiān)督的本質(zhì)要求，是暢通民意渠道、履行代表職責的有效途徑，也是推動刊江辦事處跨越發(fā)展的內(nèi)在要求。我們?nèi)舜蟠硎欠裼行穆殻仁菍ξ覀冏陨淼囊笠彩菍θ薪?jīng)濟發(fā)展環(huán)境和經(jīng)濟社會發(fā)展大局關系重大，希望我們辦事處各位代表以良好的精神面貌，務實的工作態(tài)度，自覺投入到述職評議活動中去。
二、突出重點，增強代表述職評議活動的針對性市人大會已經(jīng)印發(fā)了關于開展專項工作評議活動實施方案，并對這次活動的開展作了明確的要求，大家要集中思想，集中精力，明確此次活動的重點，確保會議圓滿成功。這次評議活動的重點體現(xiàn)在哪里?我認為這次市人大代表述職評議活動有兩個方面的內(nèi)容，一是代表向選民陳述一年來履職情況、密切聯(lián)系選民、建言獻策、反映選民的愿望和要求，提出合理的意見和建議。二是回去之后如何依法行政、愛崗敬業(yè)，為群眾辦實事、解難事，干好本職工作，發(fā)揮人大代表的表率作用。因此，建議大家在述職評議活動期間，把握好自己的角色定位，飽含深情的參與到評議活動中去，確保活動取得實效。
三、認真總結(jié)，確保人大代表述職評議工作納入經(jīng)?；?、規(guī)范化。
同志們，我們要認真總結(jié)這次述職評議工作的經(jīng)驗，用以指導各選區(qū)開展人大代表述職評議活動，把監(jiān)督人大代表任職情況納入到經(jīng)常化、規(guī)范化的工作軌道上來。希望與會的各位代表按照代表職責，遵守憲法和法律，并宣傳憲法和法律，協(xié)助政府推動工作，積極出席人民代表大會會議，審議好政府及相關部門工作報告，為刊江辦事處經(jīng)濟發(fā)展積極獻言獻策，多提議案、建議和意見，積極參加人大組織開展的各項視察、調(diào)查、檢查、評議活動;積極走訪選民，保持與選民聯(lián)系，多反映選民意愿和要求，多為選民辦實事和好事，為下次選區(qū)開展述職評議工作打下一個良好基礎。同時，希望各位選民本著對黨、對人民群眾負責的態(tài)度，既要選舉那些能夠代表人民利益，富有政治熱情的人當選代表，又要搞好選后對代表任職情況的監(jiān)督，使其切切實實地代表人民管理好國家事務。
謝謝大家!
人大主任在述職評議大會上的動員講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:。
今天召開縣人大常委會工作評議動員大會，目的是對本次評議工作進行動員和安排部署，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，明確要求、強化責任，確保此次評議工作評出動力、評出干勁、評出實效。剛才，xx副主任對此次評議工作做了具體安排，xx副縣長代表縣政府作表態(tài)發(fā)言，請大家認真領會，嚴格執(zhí)行。下面，我就如何做好這次工作評議再講三點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻認識開展工作評議的重要意義。
開展工作評議是監(jiān)督法及其實施辦法賦予人大常委會的一項重要監(jiān)督職權，不僅是對“一府一委兩院”工作關心和支持的具體體現(xiàn)，也是對受評議部門工作的鞭策和促進，更是服務發(fā)展大局、推動工作的重要形式，保障人民群眾管理國家事務的重要途徑。我們要站在政治的高度、大局的高度、法治的高度、發(fā)展的高度，充分認識開展工作評議的重要性和必要性。
（一）開展工作評議，是深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的具體實踐。學習好、貫徹好、落實好習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，以及習近平總書記對xx工作重要指示精神，是我們當前和今后一個時期的重要政治任務。此次被評議的xx個單位，在民生政策落實、保障全縣正常健康運轉(zhuǎn)、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、維護地方穩(wěn)定、社會事業(yè)進步等方面都扮演了重要角色，我們對這xx個部門開展工作評議，就是全面深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和豐富內(nèi)涵，落實習近平總書記對xx工作的系列重要指示精神，聚焦高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、民生保障等重大問題著力深化監(jiān)督工作，推動習近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為建設幸福和諧美麗xx的具體行動和實際成效。
（二）開展工作評議，是人大依法履職盡責的具體體現(xiàn)?！吨腥A人民共和國各級人民代表大會常務委員會監(jiān)督法》規(guī)定：各級人民代表大會常務委員會每年選擇若干關系改革和發(fā)展穩(wěn)定大局以及群眾切身利益、社會普遍關注的重大問題，有計劃地安排聽取和審議本級人民政府、人民法院和人民檢察院的專項工作報告。工作評議與聽取審議專項工作報告、開展執(zhí)法檢查、專項視察、專題詢問和質(zhì)詢等監(jiān)督形式一樣，都是人大常委會行使監(jiān)督職權的重要手段。工作評議作為一種提升監(jiān)督實效的有效載體，更具針對性、民主性、公開性和權威性，有著其他監(jiān)督形式不可替代的作用。它拓展了人大監(jiān)督渠道，加大了監(jiān)督力度，創(chuàng)新了監(jiān)督機制，實現(xiàn)了對事的監(jiān)督與對人的監(jiān)督有機統(tǒng)一。
（三）開展工作評議，是支持和促進政府職能部門改進工作的現(xiàn)實需要。對政府職能部門開展工作評議，既是一種對行權的監(jiān)督制約，又是對履職的支持和促進。近幾屆縣人大常委會始終把評議工作作為改進政府職能部門工作的重要抓手，圍繞全縣重點工作和人民群眾反映強烈的熱點難點問題，以對黨和人民高度負責的精神，本著嚴肅、認真、客觀、公正的態(tài)度，抱著對被評部門工作的理解、支持、關心的誠意，堅持每年組織開展工作評議，了解評價被評議部門的工作，實事求是地肯定了這些部門為我縣改革發(fā)展作出的重要貢獻和取得的成績，客觀公正地指出了工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和履職中的偏差并加以督促整改，有效促進政府職能部門的工作。實踐證明，在新時代全面依法治國背景下開展工作評議，有助于確保憲法和法律在本行政區(qū)域內(nèi)的正確實施，有助于確保政府職能部門職責和職能得到有效履行，有助于促進依法行政和公正司法，保障國家機關的高效有序運轉(zhuǎn)，推動各項工作依法開展、各項事業(yè)依法治理。
既事關經(jīng)濟社會發(fā)展，又與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關。開展工作評議，就是要促進被評議單位及其工作人員增強群眾觀念，時刻牢記自己手中的權力是人民給的，始終把人民放在心中最高位置，始終把黨的事業(yè)和人民的福祉放在第一位，始終為人民利益和幸福努力工作，把人民群眾的小事作為大事，切實解決好人民群眾熱切期盼、普遍關心的突出問題，減少人民群眾的煩心事、操心事，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感，從而使部門工作更加順民心、合民意，贏得人民群眾更多的信任和支持。
二、明確要求，把握重點，扎實推進評議工作有序開展。
這次工作評議要評出實際效果，達到預期目的，必須打破慣性思維，力戒形式主義、避免走過場。為此，我們要立足實際，抓住關鍵環(huán)節(jié)，把握原則、細化措施、精心組織，使工作評議這一監(jiān)督方式更具剛性、更加扎實。
（一）把握評議重點。此次被評的部門工作涉及面廣，專業(yè)領域多，加之機構改革后，有些部門職能職責發(fā)生變化，如果參評人大代表和工作人員對被評部門職責職能、相關業(yè)務以及所執(zhí)行的法律法規(guī)不了解、不研究，很難有針對性地開展評議。因此，各評議工作組要在開展調(diào)查了解之前，認真學習憲法及相關法律法規(guī)，認真學習縣人大常委會工作評議試行辦法和實施方案，熟悉被評議部門相關的法律法規(guī)、文件資料、工作業(yè)務以及上級精神要求等，了解被評議單位的工作職責、工作任務、工作標準，認真理解評議工作的目標任務、方法步驟、工作要求，準確掌握評議標尺，做到有備而來，有備而議。同時，要圍繞縣委、縣政府中心工作和全縣發(fā)展大局，實事求是、客觀公正地對xx等xx個單位的工作進行評議，推動被評議單位不斷強化大局意識、法律意識和服務意識，真正把思想和行動統(tǒng)一到縣委戰(zhàn)略決策部署上來，解放思想、轉(zhuǎn)變作風、凝心聚力，積極作為，認真解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，為構建xx、xx，推動全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康、高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。
（二）認真宣傳發(fā)動。這次接受評議的各單位，涉及面廣，群眾和社會各界關注度高、期望值也很高。各評議工作組要認真組織搞好思想發(fā)動和宣傳引導。廣泛動員人大代表和各界群眾積極參與。各被評議單位要做好本單位干部職工的思想引導和宣傳動員，結(jié)合每個階段工作實際，研究和采取相應的措施，有針對性地搞好思想發(fā)動，形成良好的工作輿論氛圍。要把宣傳發(fā)動、思想教育工作貫穿評議工作的全過程，不能關起門來搞評議，要請新聞宣傳部門加強對評議工作的宣傳報道和輿論監(jiān)督，采取靈活多樣的形式宣傳報道評議工作的重點和亮點，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，營造良好的評議工作氛圍。
（三）深入調(diào)查研究。調(diào)查研究是搞好工作評議的基礎，調(diào)查的廣度、深度和質(zhì)量，對工作評議的效果有著直接的影響。這次工作評議的單位多、范圍很廣，工作評議組一定要按照工作方案要求，深入實際，深入基層，廣泛調(diào)研，掌握實情，采取召開座談會、問卷調(diào)查、走訪企事業(yè)單位和群眾代表等方式，多渠道、多層次、全方位地聽取意見和建議。既要聽取各被評議單位的工作匯報，全面了解情況，又要廣泛征求人大代表、部門、單位、企業(yè)和社會各界的意見建議，切實把各被評議單位推進工作、服務發(fā)展、貫徹落實縣委決策部署中存在的問題找準找實。
（四）實事求是評價。以往的工作評議中不同程度存在著講成績多、說問題少的現(xiàn)象，把評議搞得不痛不癢、一團和氣，存在的問題沒有得到督促解決，評議效果大打折扣。此次，在整個評議過程中，各工作評議組要堅持全面、真實、客觀地了解和反映被評議單位的工作情況。既要充分肯定成績，更要堅持問題導向，注重發(fā)現(xiàn)問題，特別要把調(diào)查了解到的和社會各方面反映的問題和意見認真梳理、歸納分類、綜合分析，對反映強烈的問題，要反復調(diào)查核實、集體討論研究，提出成績?nèi)嬲鎸?、問題客觀深刻、建議科學管用的評議反饋意見，為搞好工作評議奠定良好的基礎。
對一時無條件和短時間難以解決的，要制定整改計劃，逐步予以解決；
對涉及法規(guī)政策限制不能解決的問題，要做出解釋說明，取得群眾的理解?？h人大常委會將在xx月對整改措施落實情況進行檢查，xx月聽取整改工作情況的報告并進行滿意度測評，對整改措施落實不到位的，縣人大常委會將責成重新整改。在整改過程中，各評議工作組要加大督查力度，督促整改到位。
三、加強領導，壓實責任，務求評議工作取得明顯成效。
此次工作評議工作時間跨度長、步驟多、標準高，被評議部門的日常工作也很繁重，因此我們一定要加強領導，統(tǒng)籌謀劃，扎實推進，確保評議工作取得實效。
（一）加強組織領導。開展好評議工作，離不開各評議工作組的全程指導，離不開相關單位的支持配合，更離不開人大代表和人民群眾的積極參與?？h人大常委會辦公室要具體負責評議工作的安排部署、組織協(xié)調(diào)。各評議工作組要各負其責，精心組織。各被評單位“一把手”要親自安排部署評議工作，明確專人抓具體工作，形成主要領導親自抓，班子成員協(xié)助抓，中層干部具體抓的工作格局。
（二）端正工作態(tài)度。人大評議既是一種法律監(jiān)督，又是對被評單位的工作支持。代表群眾查擺問題也好，提出建議也好，其目的只有一個，就是促使被評單位轉(zhuǎn)變作風，改進工作。在日常的工作中，被評單位自身聽到的意見是有限的，對自己工作中存在的問題也往往容易忽視。通過評議，能夠系統(tǒng)地聽到平時聽不到的意見，能夠發(fā)現(xiàn)平時沒有發(fā)現(xiàn)的問題，對改進工作具有非常重要的意義。因此，被評單位要以積極的態(tài)度迎接人大專項工作評議，虛心接受代表群眾的意見和建議，認真抓好整改，把這次評議當成改進工作的契機，推進工作的動力，主動接受評議監(jiān)督。
對一些關鍵環(huán)節(jié)、重點問題，各評議組組長要親自過問、親自參與，認真謀劃、認真把關，抓好落實、抓好整改。
（四）嚴肅評議紀律。評議工作能否順利開展，紀律是保證?？h人大常委會全體組成人員、各評議工作組要從講政治、講大局、講紀律的高度，堅決執(zhí)行關于作風建設的具體規(guī)定，不準接受被評單位吃請，不準接受被評單位的任何贈送，不準為被評單位打招呼、拉贊成票，不準為被評單位護短，不準擅自向被評單位透露評議調(diào)查、收集意見的情況。任何單位和個人不得以任何名義、任何理由、任何形式干擾評議工作的正常進行。各參評單位要以求真務實的態(tài)度對待評議工作，自覺把心思放在解決群眾關心的熱點、難點問題上，把功夫用在整改不足、提高工作水平和破解發(fā)展難題上。
同志們，工作評議是縣人大常委會的一項重要工作，也是一項常態(tài)化監(jiān)督機制。我們要在縣委的正確領導下，按照評議方案的要求，認真履行各自承擔的任務，做到兩手抓、兩不誤、兩促進、兩提高，為加快xx建設作出更大的貢獻！
人大主任在述職評議大會上的動員講話篇十一
（200x年9月23日）。
x同志們：
為確保今冬明春供暖工作的順利進行，今天在這里專門召開了供暖工作動員大會。剛才，我們共同學習了《西xxxxx2008年至2008年度供暖工作安排》和《供暖管理辦法》，聽取了供熱中心xxx主任和三個領工區(qū)領工員的發(fā)言，一會書記還要給大家做重要指示。在這里就今冬明春的供暖工作，我強調(diào)以下幾點：
一、強化思想教育，認識要到位。
在冬季供暖工作中，應該首先做到思想認識先要到位，思想認識的高低也直接或間接地影響著供暖工作的好壞，職工作用的發(fā)揮。在前一段時間里通過各領工區(qū)分別的辦班學習，制定了職工教育培訓計劃，采取了閉卷考試的形式，檢驗了職工應知應會的能力以及今天的動員大會，都是為提高職工的自身素質(zhì)，促進思想認識做出的一系列措施。
供暖工作雖說是后勤服務工作，但與運輸生產(chǎn)一線有著千絲萬縷的聯(lián)系，也是確保運輸安全生產(chǎn)的有力保證，我們的任務就是要消除一線職工的后顧之憂，讓他們有更多的精力投入到青藏線的安全生產(chǎn)當中去，這一點中一定要高標準、嚴要求、牢固樹立“后勤不后站，全力保一線”的思想，結(jié)合今年段黨委的“增強主人翁意識主題教育”，激發(fā)工作中的主動性和積極性，強化“主人翁”意識，轉(zhuǎn)變服務觀念，人人都應有供暖工作是我們應盡職責的思想觀念，克服在部分干部、職工中存在的模糊認識，通過各種形式的教育，要從思想認識上有一個質(zhì)的提高，把硬過冬變成過硬冬，用良好的服務規(guī)范，把這一項實實在在的送溫暖工程做好、做實，讓青藏線職工安心生產(chǎn)，同時為我段建立良好的企業(yè)形象，為促進今后的發(fā)展奠定基礎。
二、強化組織領導，干部要到位。
干部帶頭，發(fā)揮班組長作用是搞好供暖工作的有力保證。段以及領工區(qū)負責人要始終持證清醒的頭腦，堅持警鐘長鳴，常抓不懈，充分認識供暖工作的重要性、復雜性，強化逐級負責制。要逐級定期、定時召開有關供暖工作進程的會議，明確各自的責任，對逐級應負的責任要做到心中有數(shù)。更應把責任進行細化。堅決克服和杜絕領導不負責任的現(xiàn)象出現(xiàn)，要做到事事有詢問，件件有回音，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，形成段、領工區(qū)、工區(qū)三級聯(lián)動，干部在事發(fā)后必須及時趕到現(xiàn)場，了解情況，盡快拿出意見。處理問題中決不能作風飄浮，做表面文章。做到堅持供暖目標管理責任不動搖；確保責任到位，措施到位不動搖；堅持處理事故“三不放過”原則不動搖。分清領導責任，逐級考核。
三、強化具體安排，措施要到位。
各領工區(qū)要對段供暖工作的安排進行細化，做出相應的具體要求和措施，認真抓好供暖頭一階段的工作，充分發(fā)揚苦干、實干、拼命干的精神，為今冬明春的供暖創(chuàng)造一個開門紅。
牢固樹立大局意識，安全意識，節(jié)能意識，對每一項工作本著認真負責的態(tài)度，逐一進行落實。安全是企業(yè)的生命線，是生產(chǎn)正常進行的重要條件。要實現(xiàn)安全生產(chǎn)，除了要加強管理，嚴格規(guī)章制度，加大宣傳力度，更重要的是培養(yǎng)職工樹立牢固的安全意識，把安全工作要切實融入到班組的日常和基礎管理工作中去，結(jié)合工作的實際，有針對性地開展安全教育活動，確保人身及設備的安全。
加強設備及煤炭管理，大力開展節(jié)能降耗，在日常工作中，從現(xiàn)在做起，從自身做起，從身邊事做起，熟悉鍋爐設備燃燒率，定期不定期檢查爐渣含炭量，認真分析原因，養(yǎng)成自覺節(jié)約一斤煤、一方氣的良好習慣，形成以節(jié)約為光榮，以浪費為可恥的.氛圍。
四、強化包保，責任要到位。
嚴格落實干部包保制度。供暖期間包保干部要沉下身子，放下架子，本著對包保班組認真負責的態(tài)度，做好工作。在包保過程中我們要真包不要假包，要實包不要虛包。發(fā)現(xiàn)問題，能解決的一定要立即解決，解決不了的及時上報、請示處理。
落實好包保干部的考核制度，堅決杜絕干部下現(xiàn)場不能不作為，要不能胡作為，克服責任心不強，管理不到位的現(xiàn)象，進一步轉(zhuǎn)變干部工作作風，服務理念與責任意識。包保干部與包保班組做到同獎同罰。
五、強化協(xié)調(diào)工作，團結(jié)要到位。
供暖是我段目前的中心工作，是首中之首的工作。段內(nèi)各部門必須緊緊圍繞此項中心任務來開展工作，各職能部門要充分發(fā)揮作用，相互協(xié)調(diào)，做到聯(lián)勞協(xié)作。樹立強烈的發(fā)展意識，強化“段興我榮，段衰我恥”的觀念及全局意識，消除部門之間存在的“小團體”思想，決不能出現(xiàn)推諉、扯皮的現(xiàn)象，努力營造一個團結(jié)奮進的局面。
六、強化檢查指導、考核要到位。
人人自加壓力，人人積極進取，人人謀事干事，人人勇爭一流的良好氛圍。
同志們，我們做為xxxxx的一名職工，形勢催人奮進，機遇就在面前，迎接新的挑戰(zhàn)，是我們義不容辭的責任，讓我們在公司黨委領導下，立即行動起來，全力以赴，打好供暖這一仗，為提升房建生活段供暖服務質(zhì)量，為實現(xiàn)三大目標而努力奮斗。
謝謝大家。
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人大主任在述職評議大會上的動員講話篇十二
同志們：
為進一步加強對有關部門工作的監(jiān)督，今年，市人大會決定，由以往每年評議2個部門拓展為評議多個部門。前一段時間，會在廣泛征求代表意見的基礎上，經(jīng)主任會議討論，確定今年被評部門為市公安局、教育局、安監(jiān)局和建工局4個部門。3月27日，市xx屆人大會第二十二次會議通過了《關于組織市人大代表評議市公安局、教育局、安監(jiān)局、建工局工作的決定》。今天召開全市評議工作動員會議，主要目的是進一步統(tǒng)一思想認識，明確目標任務，落實工作措施，確保評議工作取得預期成效。下面，我就做好評議工作講三點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
對有關部門工作進行評議，是市人大會依法履行監(jiān)督職能的一項重要舉措。大家要充分認識做好評議工作的重要性和必要性，以高度的自覺性和責任感做好評議的各項工作。
(一)開展評議有利于進一步強化監(jiān)督工作?！稇椃ā芬?guī)定，“國家行政機關、審判機關、檢察機關都由人民代表大會產(chǎn)生，對它負責，受它監(jiān)督。”“一切國家機關和國家工作人員必須依靠人民的支持，經(jīng)常保持同人民的聯(lián)系，傾聽人民的意見和建議，接受人民的監(jiān)督，努力為人民服務?！薄侗O(jiān)督法》規(guī)定，“各級人民代表大會常務委員會對本級人民政府、人民法院和人民檢察院實施監(jiān)督，促進依法行政、公正司法?！苯M織人大代表對有關部門工作進行評議，是市人大會開展監(jiān)督工作的有效形式，其融人大會監(jiān)督、代表監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督為一體，擴大監(jiān)督主體的參與面，形成監(jiān)督工作合力，拓展了監(jiān)督的深度和廣度，從而進一步提高監(jiān)督實效。
(二)開展評議有利于促進政府部門依法行政。xx屆四中全會《關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，明確提出了推進依法行政，加快建成法治政府的目標。實現(xiàn)這一目標，迫切需要政府及有關部門以憲法和法律為依據(jù)，在法律的框架內(nèi)行使權力。評議政府部門工作，把法律法規(guī)的貫徹實施情況作為評議的重要內(nèi)容，旨在促進政府部門進一步增強法律意識、法制觀念和嚴格依法辦事的自覺性，提高依法行政水平，從而加快推進法治海門建設進程。
(三)開展評議有利于提升人民群眾對政府部門的滿意度。多年來，被評議的部門，一般都是代表意見相對比較集中的部門。代表要求對其進行評議，一方面說明這些部門的工作與廣大人民群眾的利益密切相聯(lián)，群眾關注度高;另一方面也說明這些部門的工作與人民群眾的期望還有一定差距。通過代表評議，對有關部門工作情況做出評價，肯定成績，指出不足，并提出意見和建議，旨在促進有關部門進一步發(fā)現(xiàn)自身工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并有針對性地加以改進，從而使部門工作更加順民心、合民意，贏得人民群眾更多的信任和支持。
(四)開展評議有利于充分發(fā)揮代表作用。人大代表由人民群眾選舉產(chǎn)生，代表人民群眾行使管理國家事務的權力。通過參加評議活動，使代表能進一步了解有關部門的工作情況，有利于保障代表的知情、知政權利;代表通過調(diào)研這個過程，密切了與選民的聯(lián)系，掌握了社情民意，從而對被評部門作出客觀公正的評價并提出有針對性的改進意見，督促其不斷改進工作。這既行使了代表監(jiān)督職權，又暢通了代表履職途徑，使代表作用得到充分發(fā)揮。
二、把握關鍵，有序推進。
為開展好本次評議活動，市人大會制訂出臺了《關于組織市人大代表評議市公安局、教育局、安監(jiān)局、建工局工作的實施意見》，對評議工作的指導思想、評議內(nèi)容、時間部署等作出了明確規(guī)定。各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)人大、街道人大工委、代表小組和各被評部門要深刻領會文件精神，全面把握評議工作關鍵。
(一)把握指導思想。
本次評議工作的指導思想是：以憲法和有關法律為依據(jù)，通過市人大代表的評議，肯定成績、指出問題、提出建議，促進被評部門進一步增強法律意識、大局意識、服務意識，改進工作作風，提高工作效能，為我市加快實現(xiàn)“兩個率先”目標作出積極的貢獻。
(二)把握評議內(nèi)容。
評議工作主要涉及四個方面內(nèi)容：一是20xx年以來，貫徹實施有關法律法規(guī)的情況;二是服務經(jīng)濟建設、社會事業(yè)發(fā)展和基層群眾的情況;三是機關作風建設的情況;四是其他方面的情況。
(三)把握評議原則。
評議工作必須堅持四個原則：一是堅持規(guī)范為要。市專項評議工作組、各代表小組和被評部門要把握好評議工作各階段的關鍵環(huán)節(jié)，嚴格按照有關法律法規(guī)和實施意見開展好有關工作，確保評議規(guī)范有序進行。二要堅持客觀為實。評議是為了改進作風、解決問題，必須立足客觀實際，肯定成績要恰如其分，查找問題要全面深入，整改措施要有的放矢。三是堅持群眾為先。被評部門的工作怎么樣，人民群眾最有發(fā)言權。在評議工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)，都要調(diào)動民力、傾聽民意、集中民智，做到發(fā)現(xiàn)問題聽群眾意見、制訂措施想群眾之需、整改成效讓群眾滿意。四是堅持大局為重。市委十三屆五次全會提出了“率先實現(xiàn)小康升級，率先融入蘇南發(fā)展”的目標，各代表小組和被評部門要進一步把思想和行動統(tǒng)一到市委要求上來，緊緊圍繞市委工作大局開展評議，為我市早日實現(xiàn)“兩個率先”目標作出更大的貢獻。
(四)把握時間步驟。
評議工作從3月開始，至9月底結(jié)束，分準備、評議和整改三個階段。
第一，準備階段。時間為3月15日至4月15日。市人大會將做好六項前期準備工作：一是會會議作出評議工作的決定;二是成立市人大會評議工作領導小組，并下設2個專項評議工作組;三是制定并下發(fā)評議工作實施意見;四是專項評議工作組指導各被評部門做好有關準備工作;五是召開評議工作動員會議;六是通過海門人大網(wǎng)站、海門日報和《海門人大》雜志等媒體發(fā)布評議公告，征求社會各界對四個被評部門的意見建議。各被評部門要做好三項準備工作：一是成立迎評工作領導小組，并配備專門工作班子;二是制定并上報迎評工作方案;三是向市評議工作領導小組和市人大代表各小組提供與本部門有關的法律、法規(guī)和行政職能匯編，并做好自查自糾的有關準備工作。
第三，整改階段。時間為7月16日至9月30日。被評部門要做好五件事：一是制定整改工作方案，于7月25日前報市人大會人事代表工委;二是以片區(qū)為單位向代表書面答復評議意見，并落實整改措施;三是征求代表對本部門整改工作的意見;四是做好整改工作情況總結(jié)，在9月下旬召開的會會議上作整改工作情況報告，并接受專題詢問和滿意度測評;五是根據(jù)會會議審議意見，繼續(xù)做好有關整改工作。各代表小組要做好二件事：一是繼續(xù)組織代表走訪基層群眾，進一步了解群眾對被評部門整改工作情況的意見，并做好收集、整理和上報工作;二是配合做好會專題詢問的有關工作。專項評議工作組要做好三件事：一是督促被評部門做好整改工作，并指導其準備好整改工作情況報告;二是會同市人大會人事代表工委匯總?cè)性u議工作情況，在9月份召開的會會議上進行報告;三是認真做好會審議意見的督辦工作。
三、明確要求，務求實效。
評議工作時間跨度較長，程序步驟較多，涉及層面較廣，必須高度重視，精心組織，密切配合，共同把這項工作抓緊抓實、抓出成效。
一要強化領導。今年，市人大會進一步強化了評議工作的組織領導，在以往成立市評議工作領導小組的基礎上，下設了兩個專項評議工作組，分別對口負責所聯(lián)系部門的評議工作。市評議工作領導小組組長由我擔任，會其他領導任副組長，各委、辦主任為成員。專項評議組組長由分別會黨組副書記擔任，有關領導為副組長，有關工委人員為成員。其中，第一專項評議工作組負責聯(lián)系公安局和安監(jiān)局評議工作，第二專項評議工作組負責聯(lián)系教育局和建工局評議工作。市專項評議工作組具體負責指導、督促有關被評部門開展評議的各項工作，要精心指導、加強督查，確保評議工作規(guī)范有序進行。各被評部門要把評議工作列入重要議事日程，成立由“一把手”任組長、其他分管領導任副組長的迎評工作領導小組，并將工作任務分解、細化到相關科室和具體人員，做到定領導、定人員、定責任。各代表小組要把評議工作作為一項重要任務，成立由鎮(zhèn)、鄉(xiāng)人大主席和街道人大工委主任擔任組長的評議工作組，要按時間節(jié)點組織代表開展好各項活動。市級機關代表小組要明確專人負責此項工作。
二要密切配合。做好評議工作，需要參與評議工作的各方通力協(xié)作、密切配合。市專項評議工作組要及時指導被評部門開展好各階段評議工作，協(xié)調(diào)解決評議中遇到的困難和問題。各代表小組要注重做好本小組代表與部門之間的溝通反饋工作，既要讓代表及時了解被評部門迎評、自查自糾和整改情況，又要把代表的評議意見和整改工作意見及時反饋給被評部門，讓評議雙方始終保持良性互動。各被評部門要定期向市專項評議工作組和各代表小組通報本部門評議工作進展情況，主動了解代表對本部門評議工作的意見、建議，并迅速落實整改。未被評議的部門要以此為契機，根據(jù)評議內(nèi)容和要求自覺查糾不足，并對代表提出的涉及本部門工作的意見、建議，要正確認識、認真對待、切實整改。各新聞媒體要深入宣傳評議工作情況和成效，做到“報紙有文、電臺有聲、電視有影”，營造全社會關心、支持評議工作的濃烈氛圍。
三要注重實效。今年，市人大會在原有對各被評部門整改工作情況進行滿意度測評的基礎上，加大了對評議結(jié)果的運用力度：一是增加了專題詢問環(huán)節(jié)。在9月份召開的會會議上對各被評部門整改工作情況報告進行審議并進行滿意度測評的同時，組織會委員和部分代表就有關熱點問題提出詢問，并要求被評部門現(xiàn)場進行答復;二是將測評結(jié)果直接與各被評部門機關作風建設考核相掛鉤。這就要求大家必須以更高的標準和更實的作風做好各項工作，以更大的成效贏得人民群眾的滿意。首先，調(diào)研要深。要將調(diào)研工作貫徹到評議工作的各個環(huán)節(jié)，通過問卷調(diào)查、召開座談會、現(xiàn)場視察和個別走訪等形式，多渠道、多層次、全方位了解情況，聽取意見，掌握真情實況，找準存在問題。對群眾反映強烈的問題，要反復調(diào)查核實，確保真實性，防止片面性。其次，評議要真。各代表小組要廣泛發(fā)動代表積極參與評議活動，引導代表客觀公正地評價被評部門的工作，既不能只唱贊歌不擺問題，也不能光挑毛病不講成績，更不能摻雜人為因素、主觀色彩;要充分發(fā)揮代表的聰明才智，鼓勵代表擅于發(fā)現(xiàn)問題并提出具有較強針對性和可操作性的建議，力求評到點子上、議到關鍵處。再次，整改要實。被評部門在自查自糾、開展整改和辦理審議意見時，都要認真制定具有針對性和可操作性的方案，做到明確目標、明確責任、明確措施，務求實效。對短期內(nèi)能解決的問題，必須迅速解決;對需較長時間才能解決的問題，要制訂計劃，按照序時進度盡快解決;對因客觀因素制約，難以解決的問題，要誠懇地做好溝通解釋工作，取得代表的理解和支持，并努力創(chuàng)造條件盡力解決。針對評議中發(fā)現(xiàn)的問題，要舉一反三分析研究，通過建立長效機制杜絕類似問題再次發(fā)生，務求取得實實在在的評議效果。
四要統(tǒng)籌兼顧。開展評議是當前和今后一段時間內(nèi)的一項重要工作，大家要統(tǒng)籌兼顧，合理安排。各被評部門一要處理好評議工作與大局工作的關系，做到圍繞大局開展評議，通過評議更好地服務大局;二要處理好評議工作與業(yè)務工作的關系，做到圍繞職能開展評議，通過評議更好地做好本職工作和展示隊伍形象。各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)人大和街道人大工委在做好評議工作的同時，還要統(tǒng)籌做好其他工作，力求使基層人大工作全面協(xié)調(diào)推進。
同志們，今天的會議標志著評議工作已拉開序幕。希望大家高度重視、集中精力、環(huán)環(huán)緊扣，扎實做好各項工作。我相信，在市人大會的精心組織和指導下，在各代表小組、全體代表和各被評部門的積極參與下，在全社會的大力支持和配合下，這次評議工作一定會取得預期成效!
人大主任在述職評議大會上的動員講話篇十三
講????????話。
主任、副主任、各位委員、同志們：
縣人大常委會召開這次述職評議大會，對縣政府兩名副縣長和6個工作部門的主要負責人進行了述職評議，這既是縣人大常委會依法履行職責、行使權利的具體表現(xiàn)，又是對整個政府工作的監(jiān)督和支持，在此，我代表縣人民政府對充分關注和支持政府工作的縣人大常委會主任、副主任和各位委員表示衷心的感謝。下面，我就本次評議工作講三點意見：
一、正確對待述職評議，充分認識人大評議工作的重要性。
開展述職評議工作，是人大及其常委會依法履行憲法和法律賦予監(jiān)督職權的重要形式，它既有利于增強國家機關工作人員的法律意識和人大意識，把對黨負責與對人民負責有機統(tǒng)一起來，又有利于各級領導干部認真履行職責，切實轉(zhuǎn)變工作作風，不斷創(chuàng)新和改進自身工作。
1、開展述職評議，是貫徹落實“三個代表”重要思想的需要。開展述職評議，加強對政府部門組成人員的監(jiān)督，是人大及其常委會督促和指導政府工作人員實踐“三個代表”重要思想的重要途徑和方式。能不能真正落實“三個代表”重要思想，努力成為“兩個先進、一個根本”的實踐者、代表者，既靠自覺行動，更離不開監(jiān)督和支持?？h人大常委會召開的這次述職評議工作，目的就是把大家的思想和行動進一步統(tǒng)一到“三個代表”重要思想的要求上來，通過提高政府工作的透明度，督促縣政府部門組成人員大力轉(zhuǎn)變工作作風，切實改進工作方法，進一步提高行政效能，促進全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。
2、開展述職評議，是人大履行職責的需要。監(jiān)督、支持、促進國家行政機關、審判機關、檢察機關的工作，是人民代表大會的一項重要職責?？h人大常委會對所任命的國家機關工作人員進行評議，是縣人大進一步發(fā)揮人大職能的具體體現(xiàn)，是一年一度的監(jiān)督和經(jīng)常性監(jiān)督的有機結(jié)合。因此，作為縣政府部門組成人員，一定要時刻牢記權力是人民賦予的，必須自覺接受人民和法律的監(jiān)督，要通過監(jiān)督，讓人民群眾更多地了解工作，改進領導方式和工作方法，進一步提高工作效率和工作水平。
3、開展述職評議，是加強干部隊伍建設的需要。干部隊伍是黨執(zhí)政的實施者和承擔者。這次人大的述職評議工作采取上下結(jié)合、左右聯(lián)動的方式，廣泛征求廣大人民群眾的意見，把國家工作人員置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下，極大地促進了我縣國家機關工作人員的思想建設、作風建設和整個行業(yè)的行風建設，促進我縣各級領導干部進一步增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和機遇意識，大力推進了全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康快速發(fā)展。
4、開展述職評議，是促進領導干部勤政廉政的需要。人大開展述職評議就是對其所任命的干部行使權力的制約。近兩年來，縣人大通過述職評議這一監(jiān)督形式，有力地督促了國家機關工作人員不斷總結(jié)成績，改正不足，不斷提高依法辦事、運用法律手段管理國家和社會事務的本領，有效防范了國家機關工作人員在經(jīng)濟社會活動中違紀違法問題的產(chǎn)生，在人民群眾中進一步樹立了勤政為民的公仆形象。
二、切實抓好整改，不斷增強人大評議工作的實效。
通過評議，找準問題，理清思路，制定并落實整改措施，不斷提高工作水平是提高述職評議效果的關鍵。
1、誠懇虛心，高度重視評議組交辦的整改意見。在這次評議活動中，各位委員從關心同志，有利于工作的角度出發(fā)，對受評對象工作中的不足提出了中肯的意見和建議，被評議人員一定要誠懇虛心，端正態(tài)度，正確接受評議，針對問題認真整改。整改措施得不得力，整改工作落不落實，不僅關系到述職人員個人的工作成效大小，而且還影響到整個政府工作的形象好壞。因此，述職人員及其所在單位，要從實踐“三個代表”重要思想出發(fā)，以高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心，把整改工作作為當前工作的頭等大事來抓好抓落實，確保述職評議工作能取得實實在在的效果。
2、制定。
工作方案。
保證整改工作落到實處。評議會結(jié)束后述職人員要立即召開單位領導班子會議認真研究整改工作。對評議組提出的每一條意見都要認真分析研究措施并制定工作方案。工作方案要定時間、定任務、定措施、定人員保證整改工作有人管有人抓有人做。各述職人員要親自負責抓落實對整改工作的進展情況進行跟蹤督查確確實實把整改的各項措施落到實際工作中去做到事事有交待件件有落實。對縣人大常委會認為不滿意的整改結(jié)果各述職人員一定要繼續(xù)抓緊整改直到縣人大常委會滿意為止。總之各有關部門的整改工作不僅要在工作措施上讓人大滿意而且在完成的時間和質(zhì)量上也要讓人大滿意。
3、注意講求實效，切實做好各項整改工作?？h人大對國家機關工作人員的述職評議是手段，整改、促進和推動工作才是真正的目的。述職評議工作實效如何，就是看整改是否動了真格，是否真正推動了工作。因此，要注意把整改貫穿于述職評議的全過程，使述職評議切實收到實效。述職評議前，被評人員及其所在單位應主動自查自糾，做到未評先改；述職評議中，要認真聽取常委會組成人員和人大代表的意見，認真進行反思，搞好邊整邊改；述職評議后，要逐條分析評議中的意見和建議，采取切實措施，搞好集中整改，力求整改實效。
三、自覺接受監(jiān)督，全面推進政府工作。
自覺接受人大評議和監(jiān)督，是政府工作部門踐行“三個代表”重要思想、落實全心全意為人民服務宗旨的需要。因此，政府工作的各個部門要以人大述職評議為契機，增強自律意識，自覺接受人大監(jiān)督，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，努力建設人民群眾滿意的政府。
1、要在增強法治觀念、堅持依法行政上有新的提高。隨著依法治國的深入實施和社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，全社會的法律意識、法制觀念日益提高，因此，政府各部門一定要運用法律手段管理經(jīng)濟和社會事務，按照經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律進行經(jīng)濟建設。這就要求政府部門必須盡快轉(zhuǎn)變政府職能，轉(zhuǎn)變管理觀念和手段，不斷提高依法行政的能力和水平。通過這次人大常委會的述職評議，縣政府部門的組成人員要認真對照檢查自己在貫徹執(zhí)行憲法、法律和法規(guī)，貫徹執(zhí)行縣委、縣政府決策，貫徹落實縣人大及其常委會決定、決議方面還有哪些差距；對照分析自己帶領本部門在依法行政、嚴格執(zhí)法上還有哪些不足，在具體執(zhí)法過程中執(zhí)法程序是否得當、執(zhí)法行為是否文明等等，有的放矢，認真整改，全面推進依法行政。
2、要在堅持勤政為民、不斷創(chuàng)新工作上有新的提高。貫徹“三個代表”重要思想，關鍵在堅持與時俱進，核心在保持黨的先進性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民。這要求我們政府工作部門必須始終把堅持勤政為民，扎實工作，開拓創(chuàng)新，維護和發(fā)展最廣大人民群眾的根本利益作為首要職責。一個國家機關工作人員是否具備強烈的工作責任感和開拓進取精神，是否在本職崗位上取得了良好的業(yè)績，是否維護了人民群眾的利益，群眾是看在眼里，記在心里，是最有發(fā)言權的。這次縣人大常委會的述職評議有很廣泛的群眾基礎，調(diào)查了解的面非常廣泛，群眾的參與度也很高。因此，被評議對象到底怎么樣，人民群眾是否滿意，可以說，述職評議是一把很好的檢驗尺子。通過縣人大常委會的評議，縣政府部門的組成人員應當進一步增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和緊迫性，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個大局，充分發(fā)揮本部門的職能作用，促進全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展；要堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力提高新形勢下解決新問題的能力，不斷開創(chuàng)部門工作的新局面；要牢記手中的權力是人民賦予的，必須全心全意為人民服務，想問題、辦事情都要從人民的愿望和根本利益出發(fā)，扎扎實實地為群眾辦實事、辦好事，讓廣大人民群眾更好地享受到改革和發(fā)展的豐碩成果。
3、要在加強廉潔自律、樹立良好形象上有新的提高?？h人大常委會開展對被任命干部的述職評議，把國家權力機關的監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機地結(jié)合起來，通過充分的調(diào)查了解，對述職干部進行全方位的“透視”，經(jīng)過這樣一次評議檢驗，每位領導干部都應該從中有所感悟。國家機關工作人員都是人民的公仆，應該深感肩上擔子的沉重，從而更加珍惜手中的權力，增強執(zhí)政為民、廉潔奉公、秉公用權的權力觀。要堅持依法用權，按照法定權限使用權力，不攬權，不越權，不濫用職權，認真做好職責范圍內(nèi)的工作；要堅持按原則用權，公正、公平地處理政務，不憑感情辦事，不搞庸俗的人際關系；要堅持按程序用權，遵循民主集中制原則，不搞獨斷專行，克服用權的隨意性；要堅持“自重、自省、自警、自勵”，防微杜漸，清廉從政，樹立新時期黨員領導干部的良好形象。
同志們，這次述職評議，對我們觸動很大，使我們看到了工作中的成績，也看到了存在的問題。對于成績，我們要大力發(fā)揚，再接再厲，對于問題我們要認真對待，切實加以整改。這次述職評議，對述職人員本身是很好的教育與提高，對列席會議的縣政府組成部門的其他主要負責人也是很好的啟發(fā)和借鑒。我們一定要以人大述職評議為契機，努力改進政府工作，振奮精神，鐵心實干，為實現(xiàn)縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展作出自己的貢獻。
謝謝大家！
人大主任在述職評議大會上的動員講話篇一
一、肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗，切實增強做好下半年工作的信心和決心工業(yè)規(guī)模以上增加值完成3578萬元，占全年目標7000萬元的51.1%，位居全縣第五。
4月已建成并投產(chǎn)，擁有標準化廠房5000平方米，各類專用大型設備30余臺，主要為中信重機等多家大型企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的`產(chǎn)品及其配套件服務，可實現(xiàn)當年生產(chǎn)當年見稅。4、旅游開發(fā)取得新進展：施工隊已進駐，重點工程正在緊鑼密鼓施工之中。存在問題：1、稅收不過半；2、招商引資無明顯行動；3、社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)形勢嚴峻；4、干部作風亟待轉(zhuǎn)變。
二、明確目標，樹立信心，切實抓好下半年工作的關鍵和重心2、招商引資和新上項目：繼續(xù)實行全員招商機制，年初確定的目標不變，考核不變，獎懲不變。4、新農(nóng)村建設：（1）提高認識，把此項工作作為政治任務。上半年疙瘩、紙坊已經(jīng)被縣電視臺曝光。（2）強化措施，各重點村必須加大投入，根治死角，建立長效機制，出形象，有進度。（3）嚴格獎懲，給我鄉(xiāng)抹黑的堅決處理。6、安全生產(chǎn)：盡管三令五申，安全事故仍有發(fā)生。形勢仍然嚴峻。工業(yè)、消防、交通、防汛、防火、旅游、衛(wèi)生仍是重點。（4）項目資金爭取二、強化措施，加壓奮進，確保圓滿完成全年各項責任目標。
1、要切實增強責任意識：要帶著責任心去工作，敢于擔當，敢于承擔責任、觸及矛盾；拒絕一切借口，帶著沒有任何借口的習慣去工作。
2、要狠抓落實：落實反映水平，落實體現(xiàn)能力。不抓好落實，再好的思路也是紙上談兵，再美的藍圖也是空中樓閣。一定要以更加強烈的使命感、更加緊迫的責任感，撲下身子，扎實工作，求真務實，取得實效。
3、要勇創(chuàng)一流：去年我們共榮獲26項榮譽，要繼續(xù)發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)意識，凡事要想高標準看齊，向細微處努力。
4、要樹立正氣：講政治、講團結(jié)、講大局，堅決打擊歪風邪氣。
5、要加強考核：新的績效考核已經(jīng)出臺，要通過考核檢驗能力、認識干部、使用干部。
人大主任在述職評議大會上的動員講話篇二
講話。
主任、副主任、各位委員、同志們：
縣人大常委會召開這次述職評議大會，對縣政府兩名副縣長和6個工作部門的主要負責人進行了述職評議，這既是縣人大常委會依法履行職責、行使權利的具體表現(xiàn)，又是對整個政府工作的監(jiān)督和支持，在此，我代表縣人民政府對充分關注和支持政府工作的縣人大常委會主任、副主任和各位委員表示衷心的感謝。下面，我就本次評議工作講三點意見：
一、正確對待述職評議，充分認識人大評議工作的重要性。
開展述職評議工作，是人大及其常委會依法履行憲法和法律賦予監(jiān)督職權的重要形式，它既有利于增強國家機關工作人員的法律意識和人大意識，把對黨負責與對人民負責有機統(tǒng)一起來，又有利于各級領導干部認真履行職責，切實轉(zhuǎn)變工作作風，不斷創(chuàng)新和改進自身工作。
1、開展述職評議，是貫徹落實“三個代表”重要思想的需要。開展述職評議，加強對政府部門組成人員的監(jiān)督，是人大及其常委會督促和指導政府工作人員實踐“三個代表”重要思想的重要途徑和方式。能不能真正落實“三個代表”重要思想，努力成為“兩個先進、一個根本”的實踐者、代表者，既靠自覺行動，更離不開監(jiān)督和支持?？h人大常委會召開的這次述職評議工作，目的就是把大家的思想和行動進一步統(tǒng)一到“三個代表”重要思想的要求上來，通過提高政府工作的透明度，督促縣政府部門組成人員大力轉(zhuǎn)變工作作風，切實改進工作方法，進一步提高行政效能，促進全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。
2、開展述職評議，是人大履行職責的需要。監(jiān)督、支持、促進國家行政機關、審判機關、檢察機關的工作，是人民代表大會的一項重要職責?？h人大常委會對所任命的國家機關工作人員進行評議，是縣人大進一步發(fā)揮人大職能的具體體現(xiàn)，是一年一度的監(jiān)督和經(jīng)常性監(jiān)督的有機結(jié)合。因此，作為縣政府部門組成人員，一定要時刻牢記權力是人民賦予的，必須自覺接受人民和法律的監(jiān)督，要通過監(jiān)督，讓人民群眾更多地了解工作，改進領導方式和工作方法，進一步提高工作效率和工作水平。
3、開展述職評議，是加強干部隊伍建設的需要。干部隊伍是黨執(zhí)政的實施者和承擔者。這次人大的述職評議工作采取上下結(jié)合、左右聯(lián)動的方式，廣泛征求廣大人民群眾的意見，把國家工作人員置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下，極大地促進了我縣國家機關工作人員的思想建設、作風建設和整個行業(yè)的行風建設，促進我縣各級領導干部進一步增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和機遇意識，大力推進了全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康快速發(fā)展。
4、開展述職評議，是促進領導干部勤政廉政的需要。人大開展述職評議就是對其所任命的干部行使權力的制約。近兩年來，縣人大通過述職評議這一監(jiān)督形式，有力地督促了國家機關工作人員不斷總結(jié)成績，改正不足，不斷提高依法辦事、運用法律手段管理國家和社會事務的本領，有效防范了國家機關工作人員在經(jīng)濟社會活動中違紀違法問題的產(chǎn)生，在人民群眾中進一步樹立了勤政為民的公仆形象。
二、切實抓好整改，不斷增強人大評議工作的實效。
通過評議，找準問題，理清思路，制定并落實整改措施，不斷提高工作水平是提高述職評議效果的關鍵。
1、誠懇虛心，高度重視評議組交辦的整改意見。在這次評議活動中，各位委員從關心同志，有利于工作的角度出發(fā)，對受評對象工作中的不足提出了中肯的意見和建議，被評議人員一定要誠懇虛心，端正態(tài)度，正確接受評議，針對問題認真整改。整改措施得不得力，整改工作落不落實，不僅關系到述職人員個人的工作成效大小，而且還影響到整個政府工作的形象好壞。因此，述職人員及其所在單位，要從實踐“三個代表”重要思想出發(fā)，以高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心，把整改工作作為當前工作的頭等大事來抓好抓落實，確保述職評議工作能取得實實在在的效果。
2、制定工作方案，保證整改工作落到實處。評議會結(jié)束后，述職人員要立即召開單位領導班子會議，認真研究整改工作。對評議組提出的每一條意見，都要認真分析，研究措施，并制定工作方案。工作方案要定時間、定任務、定措施、定人員，保證整改工作有人管，有人抓，有人做。各述職人員要親自負責抓落實，對整改工作的進展情況進行跟蹤督查，確確實實把整改的各項措施落到實際工作中去，做到事事有交待，件件有落實。對縣人大常委會認為不滿意的整改結(jié)果，各述職人員一定要繼續(xù)抓緊整改，直到縣人大常委會滿意為止?？傊?，各有關部門的整改工作，不僅要在工作措施上讓人大滿意，而且在完成的時間和質(zhì)量上也要讓人大滿意。
3、注意講求實效，切實做好各項整改工作。縣人大對國家機關工作人員的述職評議是手段，整改、促進和推動工作才是真正的目的。述職評議工作實效如何，就是看整改是否動了真格，是否真正推動了工作。因此，要注意把整改貫穿于述職評議的全過程，使述職評議切實收到實效。述職評議前，被評人員及其所在單位應主動自查自糾，做到未評先改；述職評議中，要認真聽取常委會組成人員和人大代表的意見，認真進行反思，搞好邊整邊改；述職評議后，要逐條分析評議中的意見和建議，采取切實措施，搞好集中整改，力求整改實效。
三、自覺接受監(jiān)督，全面推進政府工作。
自覺接受人大評議和監(jiān)督，是政府工作部門踐行“三個代表”重要思想、落實全心全意為人民服務宗旨的需要。因此，政府工作的各個部門要以人大述職評議為契機，增強自律意識，自覺接受人大監(jiān)督，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，努力建設人民群眾滿意的政府。
1、要在增強法治觀念、堅持依法行政上有新的提高。隨著依法治國的深入實施和社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，全社會的法律意識、法制觀念日益提高，因此，政府各部門一定要運用法律手段管理經(jīng)濟和社會事務，按照經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律進行經(jīng)濟建設。這就要求政府部門必須盡快轉(zhuǎn)變政府職能，轉(zhuǎn)變管理觀念和手段，不斷提高依法行政的能力和水平。通過這次人大常委會的述職評議，縣政府部門的組成人員要認真對照檢查自己在貫徹執(zhí)行憲法、法律和法規(guī)，貫徹執(zhí)行縣委、縣政府決策，貫徹落實縣人大及其常委會決定、決議方面還有哪些差距；對照分析自己帶領本部門在依法行政、嚴格執(zhí)法上還有哪些不足，在具體執(zhí)法過程中執(zhí)法程序是否得當、執(zhí)法行為是否文明等等，有的放矢，認真整改，全面推進依法行政。
2、要在堅持勤政為民、不斷創(chuàng)新工作上有新的提高。貫徹“三個代表”重要思想，關鍵在堅持與時俱進，核心在保持黨的先進性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民。這要求我們政府工作部門必須始終把堅持勤政為民，扎實工作，開拓創(chuàng)新，維護和發(fā)展最廣大人民群眾的根本利益作為首要職責。一個國家機關工作人員是否具備強烈的工作責任感和開拓進取精神，是否在本職崗位上取得了良好的業(yè)績，是否維護了人民群眾的利益，群眾是看在眼里，記在心里，是最有發(fā)言權的。這次縣人大常委會的述職評議有很廣泛的.群眾基礎，調(diào)查了解的面非常廣泛，群眾的參與度也很高。因此，被評議對象到底怎么樣，人民群眾是否滿意，可以說，述職評議是一把很好的檢驗尺子。通過縣人大常委會的評議，縣政府部門的組成人員應當進一步增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和緊迫性，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個大局，充分發(fā)揮本部門的職能作用，促進全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展；要堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力提高新形勢下解決新問題的能力，不斷開創(chuàng)部門工作的新局面；要牢記手中的權力是人民賦予的，必須全心全意為人民服務，想問題、辦事情都要從人民的愿望和根本利益出發(fā)，扎扎實實地為群眾辦實事、辦好事，讓廣大人民群眾更好地享受到改革和發(fā)展的豐碩成果。
3、要在加強廉潔自律、樹立良好形象上有新的提高?？h人大常委會開展對被任命干部的述職評議，把國家權力機關的監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機地結(jié)合起來，通過充分的調(diào)查了解，對述職干部進行全方位的“透視”，經(jīng)過這樣一次評議檢驗，每位領導干部都應該從中有所感悟。國家機關工作人員都是人民的公仆，應該深感肩上擔子的沉重，從而更加珍惜手中的權力，增強執(zhí)政為民、廉潔奉公、秉公用權的權力觀。要堅持依法用權，按照法定權限使用權力，不攬權，不越權，不濫用職權，認真做好職責范圍內(nèi)的工作；要堅持按原則用權，公正、公平地處理政務，不憑感情辦事，不搞庸俗的人際關系；要堅持按程序用權，遵循民主集中制原則，不搞獨斷專行，克服用權的隨意性；要堅持“自重、自省、自警、自勵”，防微杜漸，清廉從政，樹立新時期黨員領導干部的良好形象。
同志們，這次述職評議，對我們觸動很大，使我們看到了工作中的成績，也看到了存在的問題。對于成績，我們要大力發(fā)揚，再接再厲，對于問題我們要認真對待，切實加以整改。這次述職評議，對述職人員本身是很好的教育與提高，對列席會議的縣政府組成部門的其他主要負責人也是很好的啟發(fā)和借鑒。我們一定要以人大述職評議為契機，努力改進政府工作，振奮精神，鐵心實干，為實現(xiàn)縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展作出自己的貢獻。
謝謝大家！
人大主任在述職評議大會上的動員講話篇三
同道們：
今天，人大召開評議動員大會，對評議工作進行具體安排。據(jù)我所知，召開如此大范圍、高層次的會議專門動員安排評議工作，在近年還是比較少見的，這也充分辯明區(qū)委、區(qū)人大對評議工作的高度重視。
人大常委會對政府各組成部分的工作依法進行評議，是法律賦予人大的職責和權利，是為了進一步增進和進步工作水平，到達人民群眾滿意的需要，也是我們黨執(zhí)政能力建設的需要。最近，中組部委托國家統(tǒng)計局在全國范圍內(nèi)對組織工作群眾滿意度測評顯示，群眾對評議工作是比較認可相信的。我在之前的人大會議上講過，爭取在本屆人大常委會的五年任期內(nèi)，把政府組成部分基本都評議一遍，但是斟酌到評議工作量大、面廣、政策性強的實際，人大只能安排部份部分進行評議。往年評議了公安局，對公安局就是一個很大的震動，評議后，公安局通過競爭上崗、狠抓作風建設等一系列措施，各個方面的工作都有了很大起色，效果十分明顯，這也充分反映出人大工作對政府工作的有力增進。
一是要積極參與評議工作。展開評議是一項長時間工作，不單單是要求今天表態(tài)發(fā)言的三個單位參與，所有政府組成部分都應當積極參與。要以此次評議為契機，做好本單位自評工作，切實查找工作中存在的題目，采取有效措施，積極整改，全面提升。同時，也為下一步人大常委會展開評議打好基礎。今年被評議的三個單位要正確對待評議，被評議其實不意味著工作落后，也不是說工作中出現(xiàn)了較大題目而否定工作，只是展開評議時間前后的題目。要把本次評議作為增進工作的機遇，進一步進步工作水平，使群眾更加滿意。參與評議的同道也要正確對待，在法律范圍內(nèi)正確行使本身職權，實事求是地評議，從而監(jiān)督、支持政府做好工作。
二是在評議的進程中要認真弄好調(diào)查研究。人大常委會要進一步加大對評議單位的調(diào)研，對好的方面充分肯定，對存在欠缺的工作實事求是的提出整改意見和建議。被評議單位、部分要限期拿出整改措施，切實把評議提出的意見建議落到實處，不能流于情勢。
三是通過評議進一步增進工作。評議的終究目的是為了增進工作的落實。今年被評議的三個單位的工作都是比較好的。教育部分學校多、學生多、教師多，工作難度大；計劃生養(yǎng)工作中，區(qū)育齡婦女比較多。區(qū)工作難度大，關鍵是人口多，再加上經(jīng)濟基礎比較薄弱，就更增加了工作的難度。在這類條件下，對如何更好的做好工作提出了更高要求。人大評議就是為了增進工作，進步工作水平。
五是人大既要監(jiān)督又要支持。要做到監(jiān)督有效、支持有力。這次評議就是一次監(jiān)督工作的進程，要依照法律賦予的權利和實際工作內(nèi)容積極展開有效評議，通過評議進一步支持政府各組成部分做好工作，真正構成工作協(xié)力。
關于評議活動的其它事項，剛才各位領導分別做了具體安排，區(qū)委對此表示積極支持。借此機會，我就近期工作講四個方面的意見。
一是要加快日光溫室建設步伐。前一段時間，市委肖書記帶領我們到、酒泉兩地進行了考察學習，通過考察學習，我們深深地感遭到與他們發(fā)展中存在的差距。往年，區(qū)也組織部份領導干部到酒泉、進行考察學習，大家也有類似的體會。通過往年的考察學習，全區(qū)在思想解放的程度、工作思路、工作要求和標準上都有了一定改善和進步?？陀^地講，區(qū)資源上風、自然條件和酒泉、兩地確切存在一定的差距，但從主觀上看，我們思想解放的程度、工作標準和要求上與他們也還是有一定的間隔。我在前段時間陪同郭市長在西營灌區(qū)調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部分在推動重點治理工作上，特別是日光溫室建設比以往有所松懈，推動重點治理進度明顯放緩，差距明顯拉大。主要緣由，一方面是調(diào)研時正值夏收時節(jié)，另外一方面是區(qū)上根據(jù)市上要求對今年的日光溫室建設任務進行了適度調(diào)劑，提出以日光溫室為主的多種節(jié)水增收模式都可以嘗試發(fā)展，從而減緩了日光溫室建設進度。但也出現(xiàn)了個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)日光溫室發(fā)展緩慢，熱棚養(yǎng)殖、拱棚等發(fā)展速度也不快的現(xiàn)象，對此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部分要高度重視。市委肖書記、郭市長曾在屢次會議上提出要從一線提拔干部、從基層提拔干部、從優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導當選拔干部，這決不是一句空話，而是今后提拔干部的一項重要根據(jù)。從一線提拔干部，不是看你學歷高低，主要是把那些能干事、干成事、群眾公認的干部提拔到領導崗位上。近期，夏收已基本結(jié)束，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要集中精力抓好兩件事情。一要加快日光溫室建設進度。二要抓好日光溫室的扣棚定植。日光溫室發(fā)展好的地方主要有兩點經(jīng)驗，一方面是過往有較好的發(fā)展基礎；另外一方面是各級干部能撲下身子幫助群眾、服務群眾。雙城鎮(zhèn)達桐村、新華鄉(xiāng)馬蹄村就是由于村組干部能帶頭建棚，起到了帶頭示范的作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部分要進一步進步日光溫室建設服務水平，引導群眾發(fā)展好日光溫室，使其從中受益，從而調(diào)動廣大群眾發(fā)展日光溫室的積極性。
二是要嚴格落實各項專項資金、惠農(nóng)資金。前天的市委常委會通報了中心審計組對我市各項專項資金使用情況的審計結(jié)果，結(jié)果顯示我市在各項專項資金使用上普遍存在一定的題目。市委、市政府研究決定，要嚴厲處理非法使用專項資金的單位負責人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部分領導干部要高度重視，嚴格各項專項資金的使用，果斷杜盡挪用、侵占各類專項資金、惠農(nóng)資金。
三是各級領導干部要營建一種風正、氣順、勁足的工作局面，構成良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。干部向上反映題目和情況是正常的，但是一定要做到實事求是，盡對不能無中生有，胡編亂造。
人大主任在述職評議大會上的動員講話篇四
同志們：
根據(jù)市、區(qū)的安排部署，今年在我區(qū)城管執(zhí)法隊伍中開展民主評議行風工作。這是上級領導對我們城管執(zhí)法工作的高度重視和關心，也是對我們城管執(zhí)法系統(tǒng)行風建設的全面檢驗和鞭策。為了卓有成效地開展此次行風評議，全面推進我局的行風建設，下面我講三點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識開展行風評議的重要性、必要性和緊迫性。
行風是黨風、政風的具體體現(xiàn)，直接影響黨和政府在人民群眾中的形象。民主評議行風，實質(zhì)上就是動員廣大人民群眾參政議政，加強監(jiān)督，在政府部門和人民群眾之間架起一座“連心橋”，推動政府部門轉(zhuǎn)變行業(yè)作風，依法行政、執(zhí)法為民。今年我們城管執(zhí)法局被列為行風評議單位之一，是城管執(zhí)法隊伍接受群眾評議、社會監(jiān)督，全面提高隊伍整體素質(zhì)的良好契機。全體人員一定要從講政治、講大局的高度，認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識開展行風評議的重要意義，切實增強“人人參與評議，個個為城管爭光”的責任感和自覺性。
首先，要從密切黨群關系的高度，充分認識開展行風評議的'重要性。我們擔負著多項城市管理執(zhí)法任務，每項執(zhí)法工作都與廣大人民群眾的生活息息相關，我們的一言一行都進入群眾的視線，一舉一動都代表著政府的形象。因此，我們是否履行執(zhí)法為民的宗旨，樹立良好的執(zhí)法作風將直接影響黨和政府的形象，事關黨和政府與人民群眾的關系。全體干部職工要真正從人民群眾的利益出發(fā)，高度認識開展行風評議工作的重要性，自覺擺正個人與單位、單位與社會以及人民群眾的關系，把行風評議活動貫穿于我局自身建設和各項執(zhí)法工作中。
其次，要從提高隊伍整體素質(zhì)的高度，充分認識開展行風評議的必要性。在我們的隊伍中還存在一些執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、執(zhí)法效率不高、工作作風不扎實等問題。為此，我們必須把行風評議作為提高城管執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)的良好契機，借助社會各界和人民群眾的力量，幫助我們查找并解決隊伍建設中存在的突出問題，以行風評議為動力，全面加強隊伍建設，造就一支“政治強、業(yè)務精、作風正、工作實”的執(zhí)法隊伍。
第三，要從深化黨風廉政建設的高度，充分認識開展行風評議的緊迫性。黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務，我們要通過開展行風評議，在全局上下努力營造一種尚榮斥恥、崇廉卑貪的氛圍，切實增強服務意識和依法執(zhí)法、廉潔執(zhí)法的法紀意識，爭當廉潔奉公的“排頭兵”。
二、明確要求，精心組織，確保行風評議工作取得預期成效。
行風評議是一項系統(tǒng)性工作，覆蓋面廣，標準高，任務重。各科室、執(zhí)法隊及全體同志們一定要按照市、區(qū)的部署，明確工作要求，精心組織，邊評邊改，確保行風評議工作真正取得實效。
第一，切實明確行風評議的指導思想和工作目標。大隊這次行風評議的指導思想和工作目標是：以三個代表重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀及構建和諧社會的要求，立足于溫江實際，以創(chuàng)建人民群眾滿意的城市形象為工作中心，把行風建設和城市管理行政執(zhí)法結(jié)合起來，加強城管服務體系建設，切實改進工作作風，全面提高城市管理服務質(zhì)量和工作效率，努力建立一支紀律嚴明、工作勤奮、廉潔高效、作風優(yōu)良的城管執(zhí)法隊伍，不斷推進我局的政風行風建設。
第二，開展“眾人評行風”活動。評行風，說白了，就是組織方方面面的人員來挑我們的毛病，對我們評頭品足、將我們的執(zhí)法工作置于社會和人民群眾的監(jiān)督之下，這既是對我們的愛護，又是對我們的鞭策，既可以促進我們進一步轉(zhuǎn)變作風，又可以提高執(zhí)法效率和服務水平。因此，一要積極主動地請區(qū)領導“點”問題；請區(qū)各有關職能部門、鎮(zhèn)（街）領導“提”意見；請村、社區(qū)干部“找”不足，把問題找準。二要開好由各屆人士參加的征詢意見座談會，設立行風評議意見箱，向社會公布行風監(jiān)督電話，主動接受群眾舉報和投訴。三要通過行風評議，使群眾反映強烈的熱點問題得到基本解決，行業(yè)不正之風得到徹底糾正，干部職工中的違法違紀問題得到及時查處，力求達到以評促糾、以評促建、標本兼治、優(yōu)化行風的效果。
第三，務必抓緊抓好問題的整改。要針對查找出來的一系列問題，迅速提出解決辦法，制定整改措施。對經(jīng)過核實、能夠整改的問題，要迅速整改；對不具備整改條件近期不能解決的問題，要認真研究解決辦法，制定整改措施，列出進度表，積極創(chuàng)造條件整改；對一些靠我們部門確實不能解決的“老大難”問題，要及時做好反饋、解釋工作，提出解決建議；對自查中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題，要認真調(diào)查取證，嚴肅處理，切實做到邊查邊改、未評先改、邊評邊改、評后即改，確保能給行風評議組和人民群眾一個滿意的答復。
三、加強領導，上下聯(lián)動，深入扎實推進行風評議活動順利開展。
行風評議工作搞得好不好，關鍵在領導，重在抓落實。如果領導不重視，不下大力氣，不動真格，不扎扎實實真抓實干，就不能通過行評工作檢查，將直接影響到我區(qū)城管執(zhí)法系統(tǒng)的社會形象，影響到區(qū)乃至市行風評議工作成績。因此，行風評議工作事關大局，非同小可，局黨組要求各科（室）、執(zhí)法隊及全局同志們要有一盤棋的思想，加強領導，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，精誠團結(jié)，上下一心，共同搞好行評工作。
（一）要全面落實行風評議工作責任制。為加強對行風評議工作的統(tǒng)一組織和領導，局上已成立了由我任組長，其余黨組成員、助理調(diào)研員任副組長的行風評議領導小組。領導小組辦公室設在法規(guī)科，負責具體組織和協(xié)調(diào)行風評議工作。大家必須明確，開展民主評議行風，絕對不是哪個領導或者哪個部門的工作，必須樹立全員參與意識，無論是領導，還是普通干部職工，人人都是被評對象，個個都是行風建設的參與者。每個干部職工都要自覺擺正位置，主動接受檢查，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，共同塑造隊伍的良好形象。黨組把行風評議工作作為“生命工程”來抓。建立相應的責任機制，與行政執(zhí)法責任制和黨風廉政建設責任制掛鉤。各科（室）、執(zhí)法隊主要負責人要切實擔負起第一責任人的責任，切實起到排頭兵作用，為群眾做出好樣子，帶頭糾正行風。在這里我強調(diào)，這次行風評議的結(jié)果將作為考核各科（室）、執(zhí)法隊工作實績的一項重要內(nèi)容，哪一個單位出了問題，要追究主要負責人及相關人員的責任，年底取消評先資格并在全局進行通報。
（二）要以行風評議促進各項工作的全面落實。各科（室）、執(zhí)法隊都要統(tǒng)籌兼顧，既不能脫離其他教育活動和執(zhí)法工作的實際孤立地搞行風評議工作，也不能借口其他教育活動和工作忙而不認真抓行風評議工作，要堅持兩手抓，要把開展行風評議的成效切實體現(xiàn)到促進城客執(zhí)法工作、解決突出問題上來，既要保證各項工作的正常運轉(zhuǎn)，又要保證行風評議工作收到預期效果，以實際行動爭當執(zhí)法為民的排頭兵。
（三）要增強行風評議的針對性和實效性。我局將結(jié)合行風評議工作，重點做好強身正已這篇文章，狠抓“十不準，十禁止”，用鐵的紀律塑造過硬的行風，徹底糾正隊伍中存在的突出問題。各科（室）、執(zhí)法隊負責人要以身作則，帶領廣大干部職工認真履行執(zhí)法職責，正確行使執(zhí)法權力，牢固樹立執(zhí)法為民的思想，進一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。嚴格執(zhí)行局上制定的各種規(guī)章制度，進一步加強廉政建設，全方位預防和制止權力濫用、辦人情案和關系案，在隊伍中形成講黨性、比廉潔，講學習、比技能，講工作、比奉獻的良好風氣，帶頭糾正行風上的突出問題，以良好的執(zhí)法作風促進行風、政風、黨風建設，從而帶動整個隊伍的風氣好轉(zhuǎn)，確保在行風評議中贏得社會各界的認可和好評。
同志們，今天的動員會正式啟動了我局民主評議行風工作。目標已經(jīng)明確，任務已經(jīng)具體，我們一定要在市、區(qū)的統(tǒng)一領導和協(xié)調(diào)下，以對黨和人民高度負責的時代責任感和歷史使命感，積極投身到行風評議工作中來，同心同德，齊心協(xié)力，為樹立城管執(zhí)法隊伍在社會和人民群眾中的良好形象，全面推進行風建設再上新臺階而努力奮斗！
人大主任在述職評議大會上的動員講話篇五
尊敬的校領導、各位老師、同學們：
今天，我們在這里隆重的召開臨沂電力工程技術教育學校級學生軍訓動員大會。借此機會，謹代表河東區(qū)人武部對軍訓工作的順利展開表示熱烈祝賀!對長期支持國防教育事業(yè)的學校領導和全體教職工致以崇高的敬意!向參加這次軍訓的全體同學表示熱烈的歡迎!
同學們，近代著名的思想家梁啟超先生曾在《少年中國說》中發(fā)出滿懷殷切之情的吶喊：“少年強則國強”，那么少年何以為強?就是要求廣大青少年要有強健的體魄、要有強勁的進取心、要有強烈的民族憂患意識。軍訓是你們?nèi)胄Ｖ竺鎸Φ囊淮沃匾简?，是你們完成職業(yè)教育學習生涯中重要的一課，也是你們在校期間接受國防教育、組織紀律和艱苦挫折教育的基本形式，所以上好這一課不但非常必要，而且十分重要。
在此，我先向參加這次軍訓工作的全體教官提三點要求：一是要科學組訓。要嚴格按照學校的要求，嚴格按照軍訓大綱的規(guī)定，合理制定計劃，嚴密科學實施。要緊密結(jié)合學生身體實際，切實把好訓練的速度、強度和力度，切實做到勞逸結(jié)合、循序漸進。二是要文明施訓。軍訓過程中，不僅要把過硬的軍事技能教給同學們，更重要的是要把的好傳統(tǒng)、好作風和好形象展現(xiàn)給同學們，切實當好廣大學生的良師益友。三是要謙虛好學。要虛心向?qū)W校領導學習、向廣大師生學習，學習他們嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，學習他們不畏坎坷的求學精神，學習他們立足崗位、樂于奉獻的敬業(yè)精神。軍訓中，要多與老師尤其是班主任加強交流，搞好溝通，協(xié)力完成軍訓任務，使同學們滿意、學校滿意、人武部滿意。
同時，借此機會，我也給參訓的廣大同學提兩點希望：一是希望你們敢于吃苦，敢于鍛煉。訓練安排緊、任務重、要求嚴，是比較苦、比較累的，希望你們一定要把嬌氣扔到一旁，把堅強打進背包，把舒心鎖緊抽屜，把追求帶進軍訓，勇于激發(fā)自己的斗志，磨練自己的意志，強健自己的體魄，切實做到軍人“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的要求，達到強體能、練毅力、知軍事、明紀律的目的。二是希望你們服從命令、聽從指揮。有鐵一般的紀律。在軍訓過程中，我們的教官將會嚴格按照軍人的標準要求大家，希望同學們能夠自覺服從教官的命令、聽從教官的指揮，克服困難，排除干擾，與教官、老師一起圓滿完成這次軍訓的任務。
我堅信，有學校領導的大力支持、有軍訓教官的嚴格施訓，有各位老師的密切配合、有全體同學的刻苦訓練，這次軍訓工作一定能夠取得圓滿成功!最后衷心祝愿廣大同學們訓有所成、學有所獲!祝愿校領導和全體教職員工工作順利、生活幸福!祝愿臨沂電力工程技術教育學校再創(chuàng)輝煌，明天更美好!
各位教官，老師們，同學們：
今天，我們在這里隆重集會，舉行2014級新生軍訓動員大會。首先，我代表學校全體師生對前來幫助我校進行軍訓的區(qū)人民武裝部全體官兵表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
長期以來，河東區(qū)人武部大力弘揚人民的光榮傳統(tǒng)，在圓滿完成各項軍事任務的同時，積極支持參與地方的改革和建設，為河東區(qū)的兩個文明建設做出了重要貢獻，充分展現(xiàn)了人民子弟兵的英雄本色和威武之師、文明之師的光輝形象，贏得了全區(qū)人民的愛戴和贊譽。同時，也讓我們領略了他們良好的軍人風采。
一直以來，我校高度重視軍訓工作，把軍訓工作列入每學年的重點工作，通過軍訓平臺進一步整頓校風、學風，并取得了良好的成效。經(jīng)過軍訓的洗禮，-強化了同學們的國防觀念，陶冶了情操，磨練了身心，達到了提高了綜合素質(zhì)的目的。
下面，我就本次軍訓向全體教師和同學提幾點希望和要求：
一、要端正態(tài)度，明確目的。
開展學生軍事訓練工作，是全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質(zhì)教育的客觀要求。軍訓是學校國防教育的重要內(nèi)容，是學生在校期間履行兵役義務、接受國防教育的基本形式，是為國防和建設造就大批高素質(zhì)后備兵員的重要舉措。通過軍訓我們不僅可以學到基本的軍事知識和技能，還可以磨練我們的意志，培養(yǎng)艱苦奮斗的作風，增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，有利于我們組織紀律性的提高和身體素質(zhì)的增強。今年我校軍訓雖然只安排10天時間，但目的非常明確，就是以德育活動為載體，通過軍訓平臺，進一步改變校紀校風。
二、要刻苦訓練，嚴格要求。
軍訓既是精彩的，又是艱苦的。苦的是軍事訓練要求嚴格，強度大，動作難度高，甜的是軍訓活動能鍛煉人、磨練人，必將在你們?nèi)松辛粝旅篮没貞?。因此，希望全體同學將本次軍訓當做事錘煉自己的大熔爐，認真貫徹落實軍訓的要求，以飽滿的熱情，自覺地投入到各項軍事訓練中。從開訓到結(jié)束的每一天，都必須按照學校和教官的要求，嚴格約束自己，下定“流血流汗不流淚”、“掉皮掉肉不掉隊”的決心，無論列隊訓練，還是內(nèi)務整理訓練項目，都要從難從嚴，敢于跌打滾爬，敢于流于一身汗，沾一身泥，不怕臟、不怕苦、不怕累。虛心向教官學習，高標準高質(zhì)量完成訓練任務。
三、要互相尊重、團結(jié)互助。
軍人，是最可愛的人。每當有災難發(fā)生時，軍人們總能夠迅速集結(jié)，在第一時間開赴災區(qū)，他們高度服從命令，不怕困難，不畏犧牲，是我們學習的楷模。從今天起，我們將在這里親身體驗軍人的生活和近距離感受軍人的魅力。希望同學們在軍訓中，能夠?qū)⒔坦佼斪鲎约旱牧紟熞嬗?，學習他們吃苦耐勞，團結(jié)協(xié)作，頑強奮斗，祖國和人民利益高于一切，甘于奉獻的精神;學習他們令行禁止，遵紀守法，步調(diào)一致，雷厲風行的作風。同時，同學之間要互相尊重、互相愛護、互相關心、互相幫助。
四、要一切行動聽指揮，注意安全。
禁止，一切行動聽指揮。另外，軍訓期間體力消耗大，希望同學們合理安排好飲食和休息，如果有傷病和不適要及時向老師和教官反映、請假。
五、班主任要做好管理和服務工作。
我衷心希望全體班主任教師對本次軍訓工作全面負責、全程參與、全方位服務，貫徹一個“嚴”字，立足一個“苦”字，傾注一個“愛”字，充分展現(xiàn)人民教師的高尚品格和全新風貌，確保軍訓各項任務的圓滿完成。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。同學們，軍訓即將開始，讓我們擦去淚水，揮灑汗水，邁開堅定步伐，挺起高聳脊梁，在訓練場上展現(xiàn)青春風采，讓今天播下的希望種子，生根發(fā)芽、枝繁葉茂。
最后，祝同學們軍訓生活愉快，預祝臨沂電力工程技術教育學校軍訓活動圓滿成功!
一、從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識公開選拔領導干部工作的重要意義。
公開選拔領導干部，是市委立足新的發(fā)展起點，著眼新的形勢任務對各級領導班子和干伍建設提出的新要求，作出的一項重要決策。我們要從完善科學的選人用人機制，建設高素質(zhì)干伍，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認識搞好公選工作的重要性和必要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來。
首先，公開選拔領導干部，是加快“雙轉(zhuǎn)型”、建設新南通的迫切需要。隨著長三角一體化發(fā)展和江蘇沿海開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略，南通正迎來千載難逢的發(fā)展機遇。積極搶抓兩大國家戰(zhàn)略機遇，加快推動經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型和由全面小康向基本現(xiàn)代化的轉(zhuǎn)型，迫切需要一大批眼界寬、思路寬、胸襟寬的領導骨干。公開選拔領導干部，可以暢通不拘一格選人才的渠道，把更多的優(yōu)秀人才集聚到科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越的戰(zhàn)略任務中來。同時，實行競爭擇優(yōu)，堅持以能力選人、以民意選人、以科學的方法選人，可以產(chǎn)生良好的導向作用和激勵效應，促使廣大干部把精力更多地集中到加強學習、勤奮工作上來，集中到提高理論素養(yǎng)、知識水平和工作能力上來，為推進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。其次，公開選拔領導干部，是深化干部人事制度改革、健全科學的選人用人機制的有效舉措。近年來，我市干部人事制度改革取得了重大進展，實行“市委全委會民主推薦、常委會差額票決”重要干部，以“四雙”模式公推公選百名領導干部，以“三推三考三差”模式推行中層干部競爭上崗，在全省率先集中選拔一批優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記擔任市級機關部門副職等創(chuàng)新實踐產(chǎn)生廣泛影響，黨政正職“三責聯(lián)審”還上升為全省統(tǒng)一要求，省委組織部等單位在通召開現(xiàn)場會推廣我市經(jīng)驗。中央去年底出臺了《2014—20深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，省委今年6月印發(fā)了貫徹《規(guī)劃綱要》的實施意見，明確提出，要加大競爭性選拔干部工作力度，完善公開選拔、競爭上崗制度，積極探索多種形式競爭性選拔干部辦法。到2014年，新提拔廳局級以下委任制黨政領導干部中，通過競爭性選拔方式產(chǎn)生的應不少于三分之一。我市作為全省干部人事制度改革綜合試點市，開展公開選拔領導干部，既梳徹落實《規(guī)劃綱要》的實際行動，也是推進改革試點的重要舉措。通過大規(guī)模的公開選拔，可以使大家更加了解選人用人的基本原則、德才標準、工作程序和方式方法，更好地營造干部群眾積極參與、支持、監(jiān)督、深化改革的良好氛圍;可以進一步推進競爭性選拔工作的科學化、規(guī)范化、制度化，努力在健全科學選人用人機制上邁出更大步伐、取得更大成效。第三，公開選拔領導干部，是順應干部群眾熱切期盼、發(fā)展社會主義民主政治的必然要求。近年來，中組部進行的組織工作滿意度調(diào)查和各級黨委開展的干部選拔任用“一報告兩評議”顯示，公開選拔、競爭上崗等競爭性選拔干部方式，是干部群眾認為最有成效的選人用人改革措施。近年來，我市先后4次組織集中公開選拔領導干部，得到廣大干部群眾積極響應，熱切期盼進一步加大競爭性選拔干部力度，以民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方式選好干部、配強班子。當前，隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，人民群眾的民主意識也日益增強、政治參與積極性不斷提高。擴大選人用人民主，是人民群眾當家作主的內(nèi)在要求，也是干部人事制度改革的基本取向。一個干部的素質(zhì)高低、能力強弱、品行優(yōu)劣，人民群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權。通過公開選拔，可以擴大選人用人民主，落實黨員、群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權，真正實現(xiàn)“由多數(shù)人在多數(shù)人中選人”;可以擴大選人視野，暢通用人渠道，解決公平競爭的問題;可以更好地調(diào)動廣大黨員、群眾政治參與的積極性，以黨內(nèi)民主引領人民民主，推動社會主義民主政治健康發(fā)展。
二、把握總體要求，扎實做好公開選拔的各項工作。
堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴?，堅持民主公開競爭擇優(yōu)方針，按照競爭性選拔干部工作的要求，進一步拓寬選人用人視野，暢通“三支隊伍”交流渠道，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，為推進南通基本現(xiàn)代化建設提供有力的人才支撐和組織保證。在具體工作中，必須做到“四個嚴格”：
一要嚴格遵循基本原則。黨的干部工作原則，是黨的干部工作路線方針政策在干部選拔任用中的集中體現(xiàn)。在公開選拔工作中，我們要嚴格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》提出的黨管干部，任人唯賢、德才兼?zhèn)洌罕姽J、注重實績，公開平等、競爭擇優(yōu)，民主集中制和依法辦事等六條基本原則，以保證公開選拔的正確方向。同時，要認真貫徹中組部有關要求，把握公開選拔這種選任方式的規(guī)律和特點，更好地把堅持黨管干部與走群眾路線緊密結(jié)合起來，把擴大民主與強化競爭緊密結(jié)合起來，把嚴密程序與提高效率緊密結(jié)合起來，把拓寬選人渠道與堅持人崗相適的要求緊密結(jié)合起來，強化德才、能力和實績導向，著力防止“唯分取人”、高分低能，努力讓干得好的考得好，能力強的選得上，作風實的出得來，確保把最適合崗位要求的優(yōu)秀人才選拔出來。
二要嚴格堅持選拔標準。選拔標準是選人用人的前提和依據(jù)，直接決定了選人用人的科學性和公正度。這次公開選拔，提出了明確的職位職數(shù)、崗位要求和選拔范圍，要求報名者必須具備《干部任用條例》規(guī)定的基本條件，各個職位對年齡、學歷、資歷、任職經(jīng)歷等也都有具體的規(guī)定。在進行資格審查時，要嚴格對照標準要求，對資格條件、任職經(jīng)歷等進行認真審查把關，保證不出任何偏差。同時還要針對不同類別崗位和每個職位本身的特點，注意把握好具體的崗位要求。在堅持選拔標準的同時，我們要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，打破區(qū)域壁壘和體制障礙，堅持以更加開闊的視野選拔人才，真正為南通新一輪科學發(fā)展集聚更多的優(yōu)秀干部。
三要嚴格執(zhí)行工作程序。嚴格履行程序是選準用好干部的重要保證。沒有程序的嚴肅性，就沒有干部選拔工作的科學性、權威性。講程序，就是講原則、講標準、講科學。這次公開選拔，按照發(fā)布公告和簡章，報名和資格審查，適崗評價、筆試和第一輪民主推薦，面試，第二輪民主推薦和組織考察，差額票決，公示任用、辦理任用手續(xù)等程序進行。這些程序是在總結(jié)實踐經(jīng)驗的基礎上，經(jīng)過反復研究后確定的。我們一定要嚴格執(zhí)行既定程序，做到堅持程序一步不缺，緊扣程序一步不松，履行程序一步不錯。同時，注重抓好適崗評價、筆試、民主推薦和面試等重點環(huán)節(jié)，做到科學設計、細化政策、穩(wěn)妥實施，著力提升公開選拔的科學化水平。
四要嚴格遵守工作紀律。公開選拔是對干部黨性的一次考驗?！陡刹咳斡脳l例》和中央今年頒布的《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》，對干部選拔任用工作紀律作了明確規(guī)定，我們要自覺遵守，嚴格執(zhí)行。各地各單位要教育引導廣大干部正確對待公開選拔，堅持黨性原則，弘揚優(yōu)良作風，遵守組織紀律，杜絕任何不正之風。報名參與競爭人員要自覺遵守有關規(guī)定，決不允許搞弄虛作假、拉票等非組織活動。參加民主推薦的同志要出以公心，不憑個人好惡投票，公平公正地評價干部，真正把優(yōu)秀的干部推選出來。要增強公開選拔工作的透明度，對每個階段的進展情況和群眾關心的問題，凡適宜公開的都要以適當形式予以公開，主動接受廣大干部群眾和社會各界的監(jiān)督。為保證公開選拔工作的公正性，市紀委將選派干部全程參與監(jiān)督，市委組織部要暢通“12380”電話舉報、信訪舉報和網(wǎng)上舉報等監(jiān)督渠道，認真及時地查核辦理干部群眾反映的問題。一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀行為特別是搞拉票等非組織活動的，不管涉及到誰，都要及時嚴肅處理，絕不姑息遷就，確保公開選拔工作風清氣正。在組織實施公開選拔過程中，每個工作人員都要講黨性，守紀律，恪盡職守，以公道正派的作風和高度負責的精神，一絲不茍地搞好每個環(huán)節(jié)的工作，做到萬無一失。
三、加強組織領導，確保公開選拔順利進行。
一要切實加強領導。這次公開選拔在市委的統(tǒng)一領導下進行，市委專門成立了全市公開。
選拔領導干部工作辦公室，負責組織實施公選工作。各縣(市)區(qū)也要建立相應的公選工作機構。各級黨委(黨組)都要從講政治、顧大局的高度，結(jié)合本地本單位實際，做好組織推薦等有關工作，努力把符合條件的優(yōu)秀干部推薦出來。各縣(市)區(qū)和有公開選拔職位的單位，要把這次公開選拔列入當前的重要工作日程，黨委(黨組)主要負責同志要親自抓，分管負責同志具體抓、抓落實，組織人事部門要切實履行職責，精心組織實施。各地各單位要根據(jù)工作統(tǒng)一安排，積極配合市公選辦認真做好報名、推薦、測評、考察等各項工作。市公選辦要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、提高工作質(zhì)量，相關職能部門要積極配合、密切協(xié)作，有力有序推進工作。
二要廣泛宣傳發(fā)動。搞好思想發(fā)動，是開展公開選拔工作的重要基礎。會后，各地各單位要盡快傳達這次會議精神，并對本地本單位符合報名資格條件的人員進行分析和預測，把動員工作做到每一位符合條件的同志身上，鼓勵他們特別是后備干部和優(yōu)秀年輕干部提高認識、消除顧慮、踴躍報名，選擇最合適的崗位參與競爭，主動接受組織挑選。要加強對公開選拔的宣傳工作，強化正面引導，努力形成有利于推進工作的良好環(huán)境和社會氛圍，引導廣大黨員、干部和群眾積極支持和參與這一改革。
三要認真組織實施。組織工作是否嚴謹細致，直接關系到公開選拔的效率和質(zhì)量。這次公開選拔按照干部管理權限，由市、縣分級提出和確定公選職位，分級組織實施，市里負責統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求，各地要正確處理好工作的統(tǒng)分關系，既要組織實施好本級的公選工作，又要積極配合做好全市統(tǒng)一部署的工作。市、縣公開選拔工作辦公室要在前期工作基礎上，繼續(xù)加強調(diào)查研究，對每個階段的工作安排事先做好充分論證，制定詳細的實施方案和工作規(guī)范，針對可能出現(xiàn)的問題提出相應的預案，使每一環(huán)節(jié)、每項工作都做到有章可循。要實行嚴格的責任制，明確各有關機構和人員的崗位職責、目標任務、工作要求、保密措施等，做到任務到人、責任到人，確保整個公選工作的高效率、高質(zhì)量。
四要及時總結(jié)提升。改革干部選拔任用工作需要在實踐中解放思想、開拓創(chuàng)新，不斷探索、不斷完善。要以這次公開選拔為契機，在一些具體環(huán)節(jié)探索新舉措，總結(jié)新經(jīng)驗，進一步增強競爭性選拔工作的科學性。按照“干什么考什么”的原則，研究如何改進筆試、面試方法，真正測評出干部的基本素質(zhì)和實際能力;如何把考試與其他環(huán)節(jié)更好地結(jié)合起來，完善適崗評價、民主推薦和組織考察等綜合評價辦法，突出崗位要求，全面準確地了解干部的德才表現(xiàn);對在競爭中落選的干部，如何做好深入細致的思想工作，繼續(xù)加以關注和培養(yǎng)。對進入差額票決的人選，凡符合后備干部條件的，可以按照后備干部管理的規(guī)定，列入后備干部名單統(tǒng)一培養(yǎng)。
同志們：
根據(jù)市委組織部《關于市直機關事業(yè)單位中層領導。
職務競爭性選拔的實施意見》，經(jīng)局黨組研究并報市委組織部備案，決定在局機關和下屬事業(yè)單位實行中層領導干部競爭性選拔。這是我局認真貫徹《干部任用條例》和市委組織部文件精神、全面深化干部人事制度改革的一次有益嘗試。為進一步統(tǒng)一思想，做好這次競爭性選拔工作，下面我講幾點意見：
一、統(tǒng)一思想，切實增強搞好競爭性選拔工作的政。
治責任感。
局機關、事業(yè)單位中層領導干部實行競爭性選拔是。
市委的要求，是新形勢下深化干部人事制度改革的要求，是提高選人用人公信度的需要，對加強我局科級干伍建設，增強干伍活力，確保完成各項財政工作任務，具有十分重要的意義。
首先，實行競爭性選拔中層領導干部，“擴大黨員。
適應新形勢和新任務的需要，進一步拓寬選人用人渠道，不斷優(yōu)化結(jié)構、增強效能，努力打造一支政治堅定、業(yè)務熟悉、結(jié)構合理、作風優(yōu)良的高素質(zhì)干伍，為我市財政事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證。
其次，實行競爭性選拔中層領導干部符合干部選拔。
任用“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，是營造風清氣正的選人用人環(huán)境，建立富有生機活力的新的用人機制的具體實踐。這將革除傳統(tǒng)干部選拔制度中存在的論資排輩、遷就照顧等弊端，是新形勢下對干部人事制度改革提出的要求。只有建立新的富有生機活力的選人用人機制，才能把善于學習、德才兼?zhèn)洹⒐ぷ魍怀?、作風扎實、群眾公認的干部選拔出來，才能選拔出適應新形勢需要的高素質(zhì)優(yōu)秀人才。因此，市委提出“要用好的作風選人，選作風好的人”，要把“政治上靠得住，業(yè)務上有本事，肯干事，干成事”的優(yōu)秀人才選拔到干伍中來。我們認為，采取競爭性選拔的方式選拔干部，貫徹了在干部問題上堅持走群眾路線的要求，使選拔任用干部工作的民主化程度大大提高。這次競爭性選拔中層領導干部，符合報名條件的同志，都可以在同一起跑線上參與競爭，體現(xiàn)了公正、平等的原則，能夠促使優(yōu)秀干部脫穎而出。
二、嚴密組織，規(guī)范操作，確保競爭性選拔中層領。
導干部工作積極穩(wěn)妥地進行。
我們按照市委組織部的要求，采取“兩述兩推”的。
方式(主要是指參加競爭的人選述職、專題發(fā)言，進行兩次會議推薦)對中層領導干部實行競爭性選拔。這次有5個職數(shù)公開競爭，符合競爭條件的人數(shù)相對也較多。因此，人事教育科一定要有清醒的認識，充分認識這次競爭性選拔工作的嚴肅性，嚴格按照《茂名市財政局競爭性選拔中層領導干部工作方案》公開、公正、公平地進行，力爭圓滿完成這項工作任務。
(一)要全面發(fā)動，統(tǒng)一思想，提高廣大干部職工。
參與的積極性。首先要鼓勵符合條件的同志積極報名。這次競爭性選拔中層領導干部成功與否，關鍵在于同志們能不能積極參與。符合報名條件的干部要克服與己無關和無所謂的想，把財政干部積極向上的精神調(diào)動起來，勇敢地站出來讓群眾挑選，保證這次競爭性選拔工作達到預期目的。其次我局將于十一月底前召開競爭性選拔中層領導干部大會，應參加會議的干部職工都要依時參加會議，屆時各科室、事業(yè)單位負責人要對本科室(事業(yè)單位)與會人員進行點名，對無故不參加會議人員要嚴肅批評。
(二)要加強領導，精心組織。為保證該項工作的。
順利進行，我局調(diào)整了競爭性選拔中層干部領導小組，并下設辦公室，設在人事教育科，負責具體工作。局黨組要求競爭性選拔的整個工作、各個環(huán)節(jié)都要貫穿認真負責的態(tài)度和嚴謹細致的作風，精心組織，周密安排，在工作中注意及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，把這次競爭性選拔工作做為一項嚴肅的政治任務來抓，做到認識到位，措施到位，工作到位，要通過這項工作形成一個講政治、講正氣、講改革、講大局、講紀律的濃厚氛圍。
(三)要嚴格操作程序，努力為競爭者創(chuàng)建一個公。
平競爭的平臺。要使競爭性選拔的全過程嚴謹、有序、不出疏漏，使組織工作做到周密、細致，重點要把握好以下幾個環(huán)節(jié)：一是在報名和資格審查上要嚴格把關。要嚴格按照競爭性選拔的條件組織報名;二是在民主推薦上要力求客觀公正。這是一個中心環(huán)節(jié)，推薦工作科學不科學、公正不公正、客觀不客觀，直接影響著競爭性選拔能否成功實施。因此，要求大家一定要客觀公正地對待每一個參與競爭的同志，要實事求是地評價每一個參與競爭的同志，不要摻雜個人恩怨，不要以偏概全，不能存在著憑情感親疏或個人好惡投票的現(xiàn)象。這點我相信同志們都能夠準確把握，投出自己公正的一票。
(四)參加競爭的同志要處理好工作和學習的矛盾，努力做好當前各項工作。參加競爭的同志要在完成好各項工作任務的前提下，拿出一定時間來專心學習，為演講和答辯做好充分準備。
(五)人事教育科要做好深入細至的思想政治工作。競爭性選拔涉及到干部個人的切身利益，難免有同志會產(chǎn)生這樣那樣的想法、議論和觀點，如果處理不好，就會帶來負面影響。因此，我們要引導、教育干部正確對待責、權、利，正確處理好個人利益與改革大局的關系，及時發(fā)現(xiàn)和解決帶有傾向性、苗頭性的問題，化消極因素為積極因素，樹立正確的競爭意識、平等意識和民主意識，增強對競爭結(jié)果的心理承受能力，使大家都能自覺地支持人事制度改革、參與人事制度改革。
總之，這次競爭性選拔工作時間緊、任務重、要求。
嚴，守系我局中層干部和隊伍建設的一件大事。大家一定要按照市委組織部和局黨組的部署要求，積極做好各項組織實施工作。
同志們：
根據(jù)《黨章》規(guī)定，基層黨支部(總支)任期一般為兩至三年，我鎮(zhèn)村(居)黨組織上次換屆選舉是在2014年，今年剛好任期屆滿。同時，根據(jù)縣委組織部要求，今年全縣村(居)黨組織將統(tǒng)一進行換屆，換屆普遍推行公推直選形式。為積極穩(wěn)妥地推進全鎮(zhèn)村(居)黨總支領導班子換屆工作，鎮(zhèn)黨委成立了村(居)黨組織換屆選舉工作領導小組，同時還印發(fā)了相關材料，為換屆選舉作了充分的準備。關于“公推直選”工作的一些操作要領、工作重點和注意事項等具體工作業(yè)務，待會請陳北風站長為大家開一個培訓輔導會議。下面我就如何貫徹縣委精神，扎實推進我鎮(zhèn)村(居)黨組織換屆公推直選工作講三點意見。
一、要統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好公推直選工作的政治責任感黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘?！肮浦边x”基層黨組織領導班子成員，是基層黨組織和黨員政治生活中的一件大事，對于完善基層黨組織選舉制度、加強基層黨組織領導班子、提高基層黨組織執(zhí)政能力，具有重要意義。
南京等地基層黨組織換屆時開始試點工作?？h委組織部要求在基層黨組織領導班子換屆中普遍推行公推直選工作。為此，我們一定要按照黨的十七屆四中全會精神和省、市、縣委的要求，切實增強政治責任感，以嚴肅認真的態(tài)度和扎實細致的作風做好公推直選工作。切實通過公推直選工作，選出黨員群眾滿意、上級黨委放心的基層黨組織領導班子，進一步夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎。
其次，公推直選基層黨組織領導班子成員，是推進基層黨內(nèi)民主建設、保障黨員主體地位的具體行動。黨的十七大提出“要積極推進黨內(nèi)民主建設，著力增強黨的團結(jié)統(tǒng)一”，并指出“要尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利”。實施基層黨組織領導班子成員“公推直選”工作，是扎實推進基層黨內(nèi)民主建設、保障黨員主體地位的具體舉措。通過這項工作，不僅可以集中基層黨組織全體黨員的智慧，尊重和保障黨員主體地位，激發(fā)廣大黨員主體意識，增強廣大黨員參與黨內(nèi)民主建設的積極性和主動性，真正落實和保障黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。同時，也增強了基層班子想干事、會干事、干成事的工作熱情和積極性，保證了黨的各項路線、方針、政策能夠得以貫徹落實。
的優(yōu)秀黨員選進基層黨組織領導班子，進一步改善結(jié)構、提高綜合能力，把基層黨組織領導班子真正建設成為帶頭解放思想、貫徹落實科學發(fā)展觀、帶領群眾推動現(xiàn)代化建設的堅強領導集體。
二、要把握關鍵，規(guī)范操作，扎實推進公推直選工作順利開展“公推直選”工作是一項政策性、原則性、程序性很強的工作，要堅持既定標準，規(guī)范操作程序，嚴格按照《關于做好2014年村黨組織換屆工作的意見》(盱委?2014?131號文)的要求，精心組織實施。在實施過程中，要重點把握三個關鍵環(huán)節(jié)。
一是做好宣傳發(fā)動工作。黨員群眾對公推直選工作的支持和參與是保證這項工作取得成功的關鍵?！肮浦边x”是一個新生事物，無論是具體組織實施的同志、報名參加競職的同志，還是基層廣大黨員群眾，都不大熟悉這項工作的具體要求和工作程序。因此，各村(居)要自始自終做好宣傳引導工作，通過公告、通知、書信、召開動員會以及板報、公開欄、宣傳橫幅標語等形式和手段，公布公推直選的相關信息，廣泛宣傳公推直選工作的目的意義，使廣大群眾特別是黨員了解公推直選的職位職數(shù)、任職條件、報名范圍和程序辦法等，提高黨員群眾的認知度和參與度。同時，通過深入的宣傳發(fā)動，使公推直選的目的、任務、程序步驟等為廣大黨員群眾所熟悉，讓公推直選成為基層黨員群眾接受民主教育、理解民主原則、經(jīng)受民主鍛煉的過程。
況、推薦程序、推薦結(jié)果等情況向黨員群眾全部公開，讓他們了解推薦政策、熟悉干部情況，明白推薦過程，知道推薦結(jié)果，從而以飽滿的熱情參與到推薦中來，尤其對村(居)黨組織書記候選人的民主推薦，要采取競職演講、現(xiàn)場提問等多種形式，增強候選人與廣大黨員群眾的相互交流，保證民主推薦的質(zhì)量。
三是要做好直接選舉工作。所謂直選，就是讓全體黨員直接選舉基層黨組織書記、副書記和委員。直接選舉的成敗關系到公推直選整個工作的成敗。因此，要充分認識召開好黨員大會的重要意義，對選舉的各項工作，要周密部署，仔細考慮，統(tǒng)籌安排。對選舉的各個細節(jié)都要超前準備，過細考慮，并制定好科學的應急預案。要精心組織好選舉，做到摸清底情，對黨員的參選率要心中有數(shù);加強對選舉工作人員的業(yè)務培訓，使選舉工作人員對工作流程和要求做到了如指掌，切實提高會議的質(zhì)量。
三、要加強領導，精心組織，確保公推直選工作取得圓滿成功這次換屆選舉面廣量大，任務較重，要求較高。因此，大家一定要按照鎮(zhèn)里的統(tǒng)一部署，高度重視，統(tǒng)一思想，明確任務，集中精力抓好實施，確保相關工作有序開展。
分析解決工作中可能出現(xiàn)的問題，確保換屆及“公推直選”工作高效運轉(zhuǎn)。
二是要堅持分類指導。縣委已選派19名換屆工作指導員到我鎮(zhèn)各村(居)聯(lián)系指導換屆工作。我鎮(zhèn)也要抽調(diào)素質(zhì)好、能力強、辦法多的干部組成駐村指導組，具體指導換屆選舉工作，做到干部在一線工作，矛盾在一線解決，工作在一線推動。要對包村的領導班子成員、駐村指導員提出明確的工作要求和紀律要求，確保靜下心、沉下去，把情況搞清，把工作抓實，把局面掌控住。要堅持因村制宜，分類指導，對村內(nèi)情況復雜、矛盾突出、基層組織凝聚力不強的“重點村(居)”和“難點村(居)”，要認真進行綜合分析，有針對性地制定預案和應急措施，保證按時換屆，不留“后遺癥”。鎮(zhèn)黨委領導班子成員要靠前指揮，深入基層、深入實際，搞好調(diào)查研究，掌握指導工作的主動權。
三是要做好各項準備工作。鎮(zhèn)里要抽調(diào)思想政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強的同志，組成精干高效的工作班子，明確責任和分工。要加強對換屆和“公推直選”工作人員業(yè)務培訓，使每一名工作人員都要做到對各項工作步驟、業(yè)務內(nèi)容及操作程序了如指掌。要重點對基層黨組織、黨員基本情況等抓緊調(diào)查摸底，搞清底數(shù)，做到心中有數(shù)，切實保證黨員的參會率。要及早制定工作預案，對每一個步驟的每一個細節(jié)都要超前謀劃，過細考慮，將一些可能遇到的情況盡可能考慮到，并制定好工作預案，掌握工作主動權，確保不出現(xiàn)任何閃失。
段，要加大監(jiān)督力度，切實防止拉選票，搞小動作，搞不正當競爭等現(xiàn)象。對有“賄選”傾向及利用宗族、宗教和邪惡勢力干擾和破壞選舉的要及時采取有效措施予以制止;對違反選舉紀律的要及時糾正;對參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂等違法手段破壞選舉或者妨礙黨員依法行使選舉權和被選舉權的，以及對控告、檢舉選舉違法行為的人進行打擊、報復的，要發(fā)現(xiàn)一起堅決查處一起。對以“賄選”等手段當選的村(居)黨組織班子成員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即依法按章取消其當選資格。對于涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理。紀檢、組織部門要公布監(jiān)督電話，接受廣大黨員群眾的信訪舉報，拓寬民主監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，及時向廣大黨員群眾公開工作進展情況，真正把選人用人的權力臵于有效監(jiān)督之下，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅查處，及時糾正。
同志們，“公推直選”工作是加強基層黨組織建設、推進基層黨內(nèi)民主建設的一項重大舉措，必將受到我鎮(zhèn)各村(居)黨總支和廣大黨員群眾的廣泛關注。大家一定要精心組織、堅持標準、嚴格程序、扎實有效地做好這項工作。我們相信，有各村(居)黨總支和廣大黨員群眾的高度重視、參與配合，這次全鎮(zhèn)公推直選村(居)黨總支領導班子成員工作一定會取得圓滿成功。
人大主任在述職評議大會上的動員講話篇六
關于組織代表對政府**局長進行述職評議工作的動員講話各位代表根據(jù)縣人大常委會工作要點的安排，今年，縣人大常委會將組織對縣人大常委會任命干部開展全面述職和重點評議相結(jié)合的述職評議工作，時間安排在5月—8月份?，F(xiàn)就做好述職評議工作講三個方面：一、要提高對組織開展縣人大常委會任命干部述職評議工作必要性的認識人大常委會對所任命干部進行述職評議，是對人大及其常委會選舉、任命干部進行監(jiān)督的重要舉措，我們要高度重視述職評議在強化人大監(jiān)督力度和體現(xiàn)人大監(jiān)督職能方面的重要作用。干部被選舉、任命后，既被賦予了相應的職責，同時又授予了一定的權力，為保障這種權力合法有效地行使，作為權力的授予者—人大及其常委會應該對其依法實施監(jiān)督，使被監(jiān)督者依法履行好職責，使其擁有的權力依法受到必要的約束。目前，人大常委會雖有多種監(jiān)督手段，但以被選舉、任命干部為對象的最直接的監(jiān)督手段主要還是述職評議。通過開展述職評議，可以了解到述職人員貫徹執(zhí)行法律法規(guī)的情況、貫徹人大及其常委會決議決定的情況、工作情況及作風情況，從而對其是稱職還是不稱職有一個客觀的評價。從另一個角度來看，也可以讓被評議的干部能靜下心來，認真對自己過去的工作進行回顧和反思，對今后的工作作出規(guī)劃和設想；還可以讓他們從民主測評和評議發(fā)言中，比較真實、直接地了解自己的工作被認可的程度，以發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，與時俱進。通過開展述職評議，對述職干部工作中的缺點和不足提出批評、意見和整改建議，可以幫助他們更好地改進工作。通過開展述職評議，可以使干部群眾特別是領導干部進一步提高對人大及其常委會的性質(zhì)、地位和作用的認識，促進國家機關依法行政、公正司法、廉潔高效，使人大的職責得到更好的體現(xiàn)，使依法治國的方略得以更好的實施。從我縣1994年開展這項工作以來的實踐證明，對任命干部進行述職評議是人大常委會依法監(jiān)督職能的一種有效形式，評議工作緊扣依法行政和勤政廉政這兩個重點，通過深入實際的調(diào)查研究，堅持評議工作的依法、公正、客觀、務實的原則，增強了被評議干部的法制意識、公仆意識、廉政意識和人大意識，對推動職能部門依法行政、公正司法有積極的作用，是地方人大常委會加強監(jiān)督工作，完善監(jiān)督制度，把對人的監(jiān)督和對事的監(jiān)督有機地結(jié)合起來，促進和支持“一府兩院”工作，推進我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的一項有效監(jiān)督手段。二、關于今年述職評議工作幾個問題的說明為進一步探索健全人大常委會對任命干部的有效監(jiān)督機制，提高述職評議的實效，今年述職評議將采取全面述職和重點評議相結(jié)合的方法開展，述職評議工作的實施意見，經(jīng)28次主任會議討論修改后已由辦公室行文下發(fā)。在這里我就有關工作安排具體講一講：（一）關于指導思想。我們這次述職評議的指導思想是：要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，以憲法和法律為依據(jù)，認真貫徹依法治國的基本方略，樹立和落實科學的發(fā)展觀與正確的政績觀，在縣委的領導下，依法加強對縣人大常委會任命干部的監(jiān)督。通過評議，進一步健全人大的監(jiān)督機制，促進被任命干部依法行政（司法），嚴格公正執(zhí)法，增強被任命干部的法治意識、公仆意識、發(fā)展意識和廉政意識，促進我縣經(jīng)濟社會的快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。（二）關于評議工作的原則。述職評議工作應把握以下原則：一是堅持黨的領導的原則。堅持黨的領導是評議工作得以順利開展的重要保證。整個評議工作要在縣委的領導下進行。縣人大常委會黨組對評議中涉及的重大問題應及時向縣委匯報，聽取縣委的指示，以保證評議工作的正確方向。二是堅持依法評議的原則。評議工作要充分體現(xiàn)人大及其常委會依法實施法律監(jiān)督和工作監(jiān)督的特點，要嚴格按照法律規(guī)定的職責和程序開展，要有利于促進評議對象依法行政（司法）和勤政廉政。三是堅持實事求是的原則。評議工作要堅持實事求是的觀點，立足以“幫助、愛護、支持、促進”為出發(fā)點，既充分肯定成績，又敢于和善于向評議對象提出批評、意見和建議。四是堅持講究實效的原則。評議工作要力求起到解決問題、改進作風、推進工作、提高效能的作用，要克服評議工作的形式主義和走過場問題，認真抓好整改意見的反饋和落實監(jiān)督工作。通過評議，使評議對象更好地履行職責。（三）關于述職評議的對象、內(nèi)容和主體全面述職的對象為本屆人大常委會任命的縣政府職能部門26位局長、縣人民法院副院長、縣人民檢察院副檢察長、縣人大常委會各委辦主任、副主任，述職方法為書面述職。述職并評議的對象是縣財政局局長、縣國土資源局局長、縣計生局局長和縣人民檢察院副檢察長。述職和評議的內(nèi)容為述職干部本屆任職以來依法履行崗位職責和廉政建設情況。主要是以下幾方面：一是述職干部本人依法行政、公正司法、依法監(jiān)督的意識及對法律法規(guī)的學習、宣傳和貫徹實施情況；二是落實本單位行政（司法）執(zhí)法責任制，本單位依法行政和公正司法，嚴格執(zhí)法，查處和糾正違法行為等方面的情況；三是貫徹實施人大及其常委會的決議、決定，辦理人大代表議案、建議、批評和意見等方面的情況；四是抓好本單位執(zhí)法（司法）隊伍建設及本人廉政建設方面的情況。述職評議的主體是縣人大常委會。（四）關于述職評議工作的具體安排全面述職述職對象要按照述職和評議的內(nèi)容和要求，根據(jù)本人本單位的工作職責，對本屆任期以來的依法履行崗位職責以及廉政建設等方面情況進行總結(jié)回顧，形成向縣人大常委會的書面述職報告，要求一式40份在5月15日前交縣人大常委會辦公室。重點評議重點評議工作分為準備、調(diào)查、評議和總結(jié)整改四個階段進行。具體的時間和工作內(nèi)容大致安排如下：1、準備階段時間大致安排在5月中旬至6月上旬主要工作內(nèi)容：一是起草評議工作實施方案，經(jīng)主任會議討論后形成實施意見。組織工作班子，明確分工和職責，研究確定對述職干部的調(diào)查方案。二是就是我們這次常委會的一個內(nèi)容，組織我們縣人大常委會組成人員學習有關法律法規(guī)，進一步明確和把握評議工作的指導思想、目的要求以及評議原則。三是縣人大常委會向縣政府提出對述職評議的三位局長進行經(jīng)濟責任審計建議，并由縣政府下達審計任務。四是縣人大常委會黨組領導與重點評議對象談話，明確述職的指導思想、基本原則與方法步驟，提出具體要求以及明確述職報告的內(nèi)容和重點。在這期間要求重點評議的述職干部著手準備述職報告初稿。2、調(diào)查研究階段時間大致安排在6月下旬至7月上旬主要工作內(nèi)容：一是縣人大常委會組成由常委會分管副主任、常委會委員和工作人員參加的四個調(diào)查組，分別由聯(lián)系工委牽頭，擬訂調(diào)查方案，通過走訪、個別談話等形式，廣泛聽取被評議干部所在單位干部群眾的意見，了解被評議干部履行職責及廉政建設情況。二是在《今日*縣》上向廣大人民群眾征求對被評議干部的評議意見。三是四個調(diào)查組分頭召開若干個專題座談會，廣泛征求縣人大代表、有關部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)的意見。四是縣人大常委會主任會議聽取調(diào)查組調(diào)查情況和審計局審計情況匯報。五是調(diào)查組擬定對被評議干部評議調(diào)查情況的匯報材料。在這期間，要求述職干部修改完成述職報告并于7月10日前交縣人大常委會辦公室。在評議階段，還將由縣人大常委會組成人員分別對書面述職對象和述職評議對象填寫評議表。其中對書面述職人員的評議表將連同材料一起送給各位，請各位在認真審閱材料后，負責地填好評議表，在第12次常委會會議時交給縣人大常委會辦公室。對會議上述職評議的評議對象的評議表，將安排在會議上填寫。3、評議階段時間為7月中下旬主要工作內(nèi)容：一是召開縣人大常委會會議，聽取述職報告和調(diào)查組的發(fā)言?！耙桓畠稍骸钡念I導和被評議干部所在單位班子成員列席會議，請縣委領導及有關方面負責人參加，同時邀請部分縣人大代表列席。二是縣人大常委會組成人員分組評議述職報告，提出評議意見和建議。4、總結(jié)整改階段時間大致為8月上旬主要工作內(nèi)容：一是縣人大常委會舉行主任會議，對評議中的意見進行梳理，形成書面意見反饋給述職干部。二是縣人大常委會黨組領導與述職干部個別談話，進一步溝通思想并提出整改要求。三是述職干部根據(jù)評議意見認真進行整改，并向縣人大常委會遞交整改書面報告。四是縣人大常委會黨組搞好評議工作總結(jié)并向縣委報告。最后由縣人大常委會辦公室將評議材料整理歸檔。三、對做好今年述職評議工作的幾點要求述職評議是人大常委會對選舉、任命的國家行政機關、審判機關、檢察機關有關負責人及縣人大常委會機關部門負責人履行職責情況進行審議和評價的監(jiān)督活動。這種監(jiān)督對述職干部堅持執(zhí)政為民、依法辦事、廉潔奉公，增強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，都有一定的積極意義和推動作用，在實際工作中發(fā)揮的作用也越來越大，同時也受到廣大人民群眾的歡迎。但也還不同程度地存在著重形式、走過場的現(xiàn)象。因此，不重實效，述職評議便沒有生命力。為順利搞好這次評議工作，根據(jù)主任會議研究，我在這里提出以下幾點要求：1、精心準備，確保評議工作的順利進行。述職評議工作是一項法律性、程序性和原則性都比較強的工作，縣人大常委會各工委要根據(jù)實施意見的安排，認真落實各項準備工作，確保評議工作優(yōu)質(zhì)高效順利的開展。各牽頭工委要認真仔細地擬訂調(diào)查方案，要保證調(diào)查組有充足的調(diào)查時間，要聽取多方面的意見和建議，要盡量掌握被評議干部的全面情況，形成高質(zhì)量的調(diào)查報告；要營造有利于開展述職評議的工作氣氛，要把述職評議的對象、工作要求、工作進程及時地通過新聞媒體向社會公布，讓廣大干部群眾積極配合評議調(diào)查，主動提供有關情況，促使述職者和評議者包括人大常委會和“一府兩院”有關部門的同志，以高度的黨性觀念，嚴肅認真地、優(yōu)質(zhì)高效地、善始善終地開展工作，搞好協(xié)調(diào)配合；要充分發(fā)揮人大代表在述職評議中的作用。2、深入開展調(diào)查，努力提高評議實效。述職評議作為地方人大監(jiān)督工作創(chuàng)新的重要成果，既是加強干部監(jiān)督的一種好的形式，也是關心、愛護和支持干部的一種好方法。其意義在于它使地方人大把對“事”的監(jiān)督和對“人”的監(jiān)督有機地結(jié)合起來。過去，地方人大對“一府兩院”的監(jiān)督，基本上都屬于對“事”的監(jiān)督，是一種不完整和不全面的監(jiān)督。述職評議這一創(chuàng)新形式使地方人大監(jiān)督的形式和手段都得到了豐富和發(fā)展。如果述職評議不重實效，為評議而評議，那么，它原有的創(chuàng)新意義就不可能得到真正實現(xiàn)。提高評議實效要把握好下面三個環(huán)節(jié)：一是調(diào)查研究。述職評議包括人大常委會任命干部進行述職和人大常委會對其進行評議兩個方面。述職的干部要將擔任現(xiàn)職期間貫徹法律法規(guī)，執(zhí)行人大及其常委會的決定決議，依法行政，公正司法，廉政勤政等有關情況向人大常委會作報告。人大常委會則要在有關工作機構深入調(diào)研、充分聽取意見的基礎上，對其進行評議并作出評議意見。因此，調(diào)查工作非常重要，調(diào)查工作要深入細致，要盡量征求到上下左右方方面面的意見，對一些重點問題要進行深入了解，要形成客觀真實的調(diào)查報告。只有在充分了解和客觀評價被評議干部有關方面工作情況的基礎上，才能指出述職干部存在的問題和不足，并督促整改，才能真正把代表人民群眾的根本利益，依法實施對“一府兩院”的監(jiān)督落到實處。二是評議發(fā)言。評議發(fā)言要做到言之有據(jù)，言之有理，言之有法。既不能捕風捉影，也不主觀臆斷，對成績要充分肯定，對問題能敢于揭短，適當?shù)靥岢鲇猩疃?、有力度的批評和建議，確保評議工作不走過場，不擺形式。三是整改反饋。整改是述職評議的關鍵環(huán)節(jié)，是整個述職評議工作的目的和落腳點，關系著評議工作的成敗。要敦促述職者做到評議前主動開展未評先改，評議中做到邊評邊改，評議后能夠集中整改。述職評議會議后，縣人大常委會還將對評議意見和建議進行梳理分類，以常委會文件的形式印發(fā)到被評議人員及所在單位，要求被評議的干部提出并落實具體的整改措施。3、依法評議，不斷促進評議工作的規(guī)范化。述職評議必須要按照法律的程序進行。隨著我國人民代表大會制度的不斷完善和發(fā)展，地方人大及其常委會的作用越來越突出，述職評議工作也是地方人大及其常委會與時俱進、不斷創(chuàng)新的一個舉措。同時述職評議工作在實際的運用和實踐中，也應得到不斷的深化和提高。在具體工作過程中，要認真把握關鍵環(huán)節(jié)，不斷改進工作方法，努力提高述職評議的質(zhì)量，使述職評議在依法開展的基礎上更加規(guī)范化、制度化。要科學合理地制定實施方案，調(diào)查要力求真實、全面，評議要做到客觀、公正，整改要確保落實、到位，一環(huán)扣一環(huán)，使評議工作達到預期的目的。
人大主任在述職評議大會上的動員講話篇七
同志們：
根據(jù)縣人大會年度工作要點安排，經(jīng)主任會議研究并報縣委同意，定于8月份開始，利用3個月左右的時間，對部分政府工作部門單位進行工作評議。縣委對這項工作高度重視，專門聽取了縣人大會黨組的匯報，批復了實施方案，提出了明確要求。今天召開這次會議，主要是對評議工作進行動員部署，讓大家統(tǒng)一思想，提高認識，端正態(tài)度，明確任務，確保評議工作依法有序進行，取得實實在在的效果。下面，我根據(jù)縣委的要求和主任會議研究的意見，講三個方面的問題。
一、認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識開展評議工作的重要性和必要性。
(一)開展工作評議，是認真履行憲法法律賦予人大及其會重要職責的工作需要。憲法規(guī)定，國家的一切權力屬于人民。人民行使國家權力的機關是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會。國家行政機關、審判機關、檢察機關由人民代表大會選舉產(chǎn)生，對它負責，受它監(jiān)督。由此可見，人大及其會作為國家權力機關實施監(jiān)督，是代表國家和人民進行的具有法律效力的監(jiān)督，是落實依法治國方略的重要保證，是人民當家作主的重要體現(xiàn)。監(jiān)督法規(guī)定：“各級人民代表大會常務委員會對本級人民政府、人民法院和人民檢察院的工作實施監(jiān)督，促進依法行政、公正司法”，并把聽取和審議“一府兩院”專項工作報告列為人大開展工作監(jiān)督的主要形式之一。在監(jiān)督法釋義中，開展工作評議被定位于聽取和審議專項工作報告的一種形式和具體做法，是對“一府兩院”工作進行審議和評價的監(jiān)督活動。因此，根據(jù)法律的基本精神和有關規(guī)定，人大會開展工作評議，是法律賦予人大及其會的一項重要職權，是人大依法監(jiān)督“一府兩院”工作的重要方式，更是支持“一府兩院”工作開展的必要手段。
(二)開展工作評議，是支持和促進“一府兩院”改進工作的現(xiàn)實需要。監(jiān)督“一府兩院”的工作，既是一種制約，又是支持和促進，是人大及其會的一項重要職責。監(jiān)督的目的在于確保憲法和法律在行政區(qū)域內(nèi)的正確實施，確保公民的合法權益得到切實的尊重和保護，促進政府依法行政、兩院公正司法，保障國家機關的高效有序運轉(zhuǎn)。人大與“一府兩院”都是黨領導下的國家機關，盡管承擔的職能不同，但工作的出發(fā)點和根本目標是一致的，是在根本利益共同基礎上的決定和執(zhí)行、制約和被制約、監(jiān)督和被監(jiān)督的關系。因此，人大會通過開展工作評議，客觀地了解和公正地評價被評議部門單位的工作，充分肯定工作成績和合法正確的行為，是一種支持和促進;指出工作中存在的問題和執(zhí)法中的偏差，也是一種支持和促進。同時，對執(zhí)法不公、濫用職權、違法行為是一種監(jiān)督和制約。人大實施監(jiān)督有許多方式，聽取專題報告、組織視察調(diào)研、進行執(zhí)法檢查是最基本的，而開展工作評議是在總結(jié)過去干部評議、述職評議經(jīng)驗的基礎上，深入貫徹落實監(jiān)督法，強化人大監(jiān)督的一個有效途徑，已被實踐所證明，被社會所認可。從去年評議情況看，被評議部門單位高度重視，人大代表及人民群眾積極參與，評議過程嚴格周密，最終取得了良好的成效。自此開始，縣人大會按照《利津縣人民代表大會常務委員會工作評議辦法》對司法機關和縣政府工作部門單位分期分批進行評議，將是人大會一項常規(guī)性工作，定期組織開展，希望尚未被列入評議范圍的有關部門單位，也要認真總結(jié)工作情況，深刻查找存在的問題和不足，通過自查、自評、自糾達到共同提高的目的。
(三)開展工作評議，是推進“三年倍增”計劃，建設富裕文明生態(tài)和諧新利津的迫切需要。未來幾年，是我縣大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期，是利津科學跨越發(fā)展的攻堅期?？h委縣政府提出了“三年倍增”計劃，能不能抓住機遇，乘勢而上，關系到利津的經(jīng)濟總量、經(jīng)濟結(jié)構、經(jīng)濟質(zhì)量、城市建設、生態(tài)環(huán)境和人民生活水平能不能有一個大的提高，關系到利津在全市的位次能不能有一個大的提升。今年是實現(xiàn)“三年倍增”計劃的關鍵一年，各部門單位在上半年工作中加壓奮進，取得了好的成績，但面對復雜嚴峻的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，在上半年部分主要經(jīng)濟指標沒有達到時間過半任務過半的情況下，全縣上下能不能加壓奮進，攻堅克難，開拓進取，全力保持經(jīng)濟社會發(fā)展良好勢頭，對我們各級各部門單位是一個重大考驗。未來的宏偉藍圖更加美好，面臨的改革發(fā)展任務十分繁重，迫切需要鼓勁加油，增添動力。在這一新的歷史進程中，縣政府各工作部門單位承擔著重要的行政管理職能，對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展關系重大，社會各界寄予了厚望。我們組織開展專項工作評議，目的就是通過人大征求各方面的意見，集中社會各界的智慧，幫助總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，改進提高，把各項工作做得更好，讓利津發(fā)展更快。被評議的部門單位，要從講政治、顧大局、促發(fā)展的高度，充分認識開展這次評議工作的重要性、必要性，高度重視，嚴肅對待，以積極的態(tài)度投身到這次評議工作中來，努力以評議促工作，不斷開創(chuàng)各項工作新局面，全力推進富裕文明生態(tài)和諧新利津建設。
二、精心組織，周密安排，扎實有效開展評議工作。
這次工作評議時間緊、任務重，要想評議出真實情況，評議出實際效果，達到預期目的，就必須按照實施方案的各項要求，嚴格每一個步驟，嚴把每一個環(huán)節(jié)，強化措施，加大力度，以嚴肅認真的態(tài)度和積極負責的精神組織好、開展好。
一要明確指導思想，嚴把評議標準。這次評議工作要在縣委的領導下，以憲法和法律法規(guī)為依據(jù)，把堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主和嚴格依法辦事有機統(tǒng)一起來，客觀公正、實事求是地進行評議，支持監(jiān)督政府工作部門緊緊圍繞“三年倍增”計劃的工作大局，進一步強化法律意識、大局意識、公仆意識和發(fā)展意識，以新的境界、新的作為，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。評議的內(nèi)容主要是貫徹黨和國家的大政方針、法律法規(guī)、縣委的決策部署、縣人大及其會決議決定情況;依法履行工作職責，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展服務及解決社會普遍關注、群眾普遍關心的熱點難點問題情況;依法行政及班子隊伍建設情況;自覺接受人大及其會監(jiān)督和辦理代表建議、批評、意見情況。評議過程中，要把握好這些內(nèi)容，不能偏題跑調(diào)，不能只糾纏于一些枝節(jié)問題;要嚴格按照評議標準，遵循每一環(huán)節(jié)的要求，確保整個評議工作科學規(guī)范，有序進行。
二要深入調(diào)查研究，廣泛了解情況。調(diào)查研究是搞好工作評議的基礎，調(diào)查的廣度、深度和質(zhì)量，對評議工作的效果有著直接的影響。這次工作評議實施方案規(guī)定的調(diào)查范圍很廣，既要重視聽取各部門單位的工作匯報，全面了解自查情況，又要廣泛征求人大代表、相關部門單位、服務對象和社會各界的意見建議。各調(diào)查組一定要腳踏實地，深入實際，深入群眾，深入實踐一線，采取召開座談會、個別座談等方式，多渠道、多層次、全方位地聽取被評議部門單位的工作情況。調(diào)查的內(nèi)容要力求全面準確，既要了解成績，也要查找問題，對形成的材料要認真分析篩選，去粗取精，去偽存真，確保真實性，防止片面性。要在廣泛占有事實材料的前提下，通過集體討論研究，形成客觀全面的調(diào)查報告，為搞好評議工作奠定良好的基礎。
三要堅持實事求是，確?？陀^公正。實事求是、客觀公正是評議工作必須把握的一條基本原則。作為評議者，要認真行使法律賦予的職權，全面地、客觀地、歷史地看待被評議部門單位的工作，既要肯定主流、弘揚先進，又要查找問題、提出建議，不能只唱贊歌不擺問題，也不能只挑毛病不講成績，更不能因為人為因素、感情色彩而偏離了衡量標準，失之過寬或責之過嚴。要立足利津發(fā)展實際，把握好“度”，客觀公正地搞好評議，真正評出動力、評出干勁、促進工作。
四要注重評議實效，切實抓好整改。評議是手段，整改是目的。衡量評議工作搞得好不好，實效強不強，關鍵要看指出的問題改進了沒有，依法行政的水平提高了沒有，整體工作推進了沒有。各被評議部門單位要把整改提高作為重中之重，貫穿于評議的全過程，結(jié)合當前開展的黨的群眾路線教育實踐活動，把工作重點放在抓反饋意見的落實上，堅決克服“雷聲大，雨點小”、提出的整改意見得不到落實的現(xiàn)象。被評議部門單位要根據(jù)縣人大會反饋的評議意見，逐一制定整改措施，集中抓好整改，評議結(jié)果和整改情況要向“一府兩院”及縣人大代表通報，工作評議結(jié)果將報縣委作為全縣年度責任目標綜合考核的依據(jù)。另外，縣人大會將于10月底召開專門的會會議聽取整改情況匯報并進行票決，同時還將組織人員對整改情況開展多種形式的跟蹤問效，對態(tài)度不積極、整改不認真、達不到目的要求的，依法提出詢問或質(zhì)詢，責令限期整改，確保評議的權威性和實效性。
三、加強領導，強化措施，確保評議工作收到實效。
工作評議法律性、政策性很強，涉及面廣、社會影響大。大家必須高度重視，嚴肅對待，加強領導，精心組織，切實把這項工作抓緊抓實，抓出成效。
一是高度重視、周密部署?？h委對這次工作評議十分重視，要求縣人大會加強與“一府兩院”的銜接，高度重視，科學安排，精心組織實施?？h人大會專門成立了評議工作辦公室，組成了調(diào)查組，為開展好這次評議工作提供了有力的組織保障。各調(diào)查組要根據(jù)評議的總體要求，結(jié)合實際，細化評議方案，制訂工作計劃，作出日程安排，深入開展調(diào)查研究，確保工作評議有條不紊扎實推進。被評議部門單位要高度重視這次評議工作，認真?zhèn)鬟_貫徹好縣人大會的評議方案和工作要求，總結(jié)工作，查找問題，分析原因，研究對策，寫好匯報材料，虛心接受評議監(jiān)督，認真抓好整改落實。
二是密切配合，協(xié)力推進。通過評議，真正實現(xiàn)改進和推進工作的目的，既需要縣人大會認真依法履職，也需要被評議部門單位和社會各界的積極配合。我們要按照縣委的要求和縣人大會評議方案的規(guī)定，切實抓好評議過程中各階段的工作，做到既不失職，又不越權，實事求是、客觀理性地開展評議。評議工作辦公室要加強指導和協(xié)調(diào)，及時研究解決評議過程中的困難和問題，切實增強整改措施的針對性和可操作性，避免形式主義，不開“空頭支票”。被評部門單位要以正確的態(tài)度對待評議工作，統(tǒng)一思想，提高認識，堅決克服各種思想障礙和消極應付的思想情緒，切實把接受工作評議作為聽取意見、接受監(jiān)督、改進工作的一次重要契機。其它各有關部門和單位要積極配合調(diào)查組的工作，如實反映情況，提供必要服務。各新聞媒體要根據(jù)評議工作的進程，有重點地適時開展宣傳報道，營造評議工作濃厚的輿論和社會氛圍。
三要統(tǒng)籌安排，嚴肅紀律。當前，各部門單位工作都很繁忙，任務也比較重，要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，妥善處理好日常工作和評議工作的關系，做到“兩不誤、兩促進”。評議工作是法律性、程序性很強的監(jiān)督工作，干部群眾十分關注，參加評議的會組成人員和人大代表要切實提高認識，全程參與，積極提出意見建議，推進評議工作有效開展;同時，評議中要做到不抓辮子，不扣帽子，不弄虛作假，不文過飾非;不圖私利，不徇私情，堅持做到秉公辦事，依法辦事，取信于民。對評議工作開展過程中出現(xiàn)的打招呼、拉票、夸大成績、隱瞞問題、干擾評議等行為，將嚴肅查處，追究有關責任人的責任。
同志們，此次動員大會的召開，標志著本年度的工作評議正式啟動。我們要在縣委的堅強領導下，認真履職，密切配合，確保通過這次工作評議，評出新作風，評出新干勁，評出新動力，評出新局面，努力為“三年倍增”目標任務，建設富裕文明生態(tài)和諧新利津做出新的更大的貢獻。
人大主任在述職評議大會上的動員講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天，我們召開縣十三屆人大常委會第十八次會議，其中一項重要議題就是對34名人大任命的法官進行述職評議，這次述職評議的法官人員之多是我縣歷史上的第一次。這次述職評議是以人事監(jiān)督為主要內(nèi)容的，核心是監(jiān)督法官履行法定職責和法定義務的情況。為了提高我縣法官隊伍的整體素質(zhì)，加強廉政建設和作風建設，進一步促進公正司法，推進依法治縣，改善我縣經(jīng)濟發(fā)展的法制環(huán)境，推動我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)年初人大常委會工作要點安排，決定對人大任命的法官進行述職評議。
人大評議法官有沒有法律依據(jù)？據(jù)有關資料反映，有人對人大評議法官的合法性提出了質(zhì)疑，認為人大評議法官于法無據(jù)，也有的地方說是人大沒事找事干，述職評議會影響法官的正常工作。對此，我認為，首先，從法官工作的重要性來講，法官雖然官不大但權不小，獨立辦案，行使審判權，掌握著生殺大權。法官素質(zhì)的高低直接影響到憲法、法律的適用和當事人的利益，對他們的評議實質(zhì)上就是對司法公正的監(jiān)督。其次，人大評議法官在憲法、組織法、代表法等法律中有原則的規(guī)定，地方各級人大常委會監(jiān)督“一府兩院”的工作，包括任命和監(jiān)督“一府兩院”的工作人員。第三，九屆全國人大一次、四次會議的常委會工作報告對地方人大開展述職評議作出了充分的肯定。所以，人大評議法官雖然沒有直接的法律條文，但并非沒有法律依據(jù)，關鍵在于人大履行不履行監(jiān)督職能，善不善于監(jiān)督。人大開展監(jiān)督，是憲法、法律賦予人大及其常委會的權力，不履行監(jiān)督職能就是不作為，只有抓住監(jiān)督中實質(zhì)性的方面，才能發(fā)揮好人大的作用。
人大組織述職評議，在內(nèi)容上突出體現(xiàn)人大監(jiān)督干部的特點。因此，這次對法官的述職評議著重從“執(zhí)法、政績、廉政”三方面來進行。一是對述職法官公正司法的情況進行評議，重點是貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、方針政策，人大及其常委會決議、決定和辦理人大代表議案、意見和建議的情況。二是對述職人任職以來完成任期目標任務的情況進行監(jiān)督。三是對述職干部的勤政、廉政情況進行監(jiān)督。此外，為了既突出重點，又兼顧全面，我們在對8名法官進行評議時，還要求未在常委會會議上述職的法官進行書面述職，做到評議8人，教育全體，從而擴大了評議的效果，使更多的人受到教育。
為搞好這次述職評議活動，人大常委會責成法制科制定了詳盡的實施方案。為提高評議質(zhì)量，會前常委會領導帶領調(diào)查組進行了深入細致的調(diào)研。一是深入到赤城、云州、東萬口、龍關等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采取聽匯報、個別座談、發(fā)放測評表等多種方式，廣泛征求了各方面意見，全面了解述職人員執(zhí)行法律、法規(guī)和人大決議、決定情況以及所負責的工作任務完成情況、勤政廉政等情況。二是與院領導，部分庭、科、室和相關業(yè)務單位的同志進行個別談話，廣泛聽取各方意見。三是對述職人員進行民主測評。在此基礎上寫出了調(diào)查報告。
今天聽了8位法官的述職報告，各位主任委員也進行了評議，綜合大家的意見和建議，我認為，這些法官是稱職的，所辦案件質(zhì)量是好的，沒有發(fā)現(xiàn)重大違法辦案的情況，這反映了我縣的法官隊伍整體素質(zhì)是好的。當然，一分為二的看問題，我們的法官，我們的法官隊伍仍然存在一些問題，群眾反映不滿意的地方也還很多，如辦人情案、關系案的，徇私枉法，對當事人吃拿卡要的還有耳聞；有的素質(zhì)較低，辦案效率低，給當事人打官司造成很多麻煩；有的缺乏公正司法的觀念，對當事人缺乏公允，等等。這就造成“告狀難、贏官司難、執(zhí)行難”的問題不同程度的存在。盡管這些屬于個別人、個別現(xiàn)象，但它直接影響的了法官的形象、法院的形象，往大里說是影響了黨和政府的形象。對此，我們應當引起高度重視，絕不能因個別人、個別案件損害了法官隊伍的整體形。
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值得一提的是，縣法院領導和評議對象對這次述職評議都能擺正位置，自加壓力，虛心聽取意見，自覺接受監(jiān)督，把接受評議的過程變成提高執(zhí)法水平、加強廉政建設、密切聯(lián)系人大代表和人民群眾的過程，為述職評議的順利開展提供了條件。
根據(jù)大家的評議，我提幾點建議：
一、增強自覺接受監(jiān)督的意識。作為由縣人大常委會產(chǎn)生和任命的法官，有責任，有義務接受縣人大常委會的監(jiān)督，自覺地把自己的工作置于人大及其常委會的監(jiān)督之下，在人大及其常委會的支持和監(jiān)督中依法開展好各項審判工作。法官手中的權力是黨給的，也是人民給的，黨的最高利益就是人民利益。接受人大的監(jiān)督也就是接受人民群眾的監(jiān)督。我們每一名法官都要牢固樹立正確的權力觀，強化宗旨意識，增強群眾觀念，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。審慎處理每一個案件，認真維護法官在人民群眾心目中的良好形象。
二、牢固樹立司法為民思想。作為法官，要按照“司法關注民生，審判服務百姓”的理念，秉公執(zhí)法，不徇私情，要在“便民、利民、親民、保民”上用心思，將司法為民的要求貫徹落實到工作的每一個環(huán)節(jié)，落實到維護人民群眾的根本利益上。
三、提高法官職業(yè)道德素質(zhì)。每位法官都要堅持用“三個代表”重要思想武裝自己，全面加強法官隊伍的職業(yè)道德建設、紀律作風建設和業(yè)務建設。認真貫徹《法官職業(yè)道德基本準則》，提高法官職業(yè)道德水準，規(guī)范法官的職務言行，轉(zhuǎn)變審判作風；嚴格執(zhí)行各項廉政制度，切實加強紀律作風建設，確保法官隊伍清正廉明；認真執(zhí)行《法官法》，采取各種形式，加大法官教育培訓力度，努力提高法官業(yè)務素質(zhì)。
四、加大信訪工作力度。認真對待群眾來信來訪及人大批轉(zhuǎn)的信訪案件，注重解決申訴、申請再審難，對符合再審改判條件的，秘書網(wǎng)網(wǎng)址：要依法及時進行再審改判，同時做好息訴罷訪工作，法官要嚴格執(zhí)行“不得有的十三種行為”和“六個嚴禁”等規(guī)定，要力求做到不辦錯案，有錯必究，杜絕因?qū)徟胁还蜖I私舞弊造成的上訪信訪案件。一旦有發(fā)現(xiàn)上訪苗頭，要及早進行排查，把問題化解在萌芽狀態(tài)，以維護全縣大局的穩(wěn)定。
五、落實整改，增強評議實效。整改，是開展述職評議工作的出發(fā)點和落腳點，是整個述職評議工作的關鍵階段。這次述職評議會后，按照部署，在今后兩個月內(nèi)，各位評議對象對評議中提出的問題，群眾關心的熱點問題都要寫出整改報告，使常委會的評議意見真正落到實處，縣人大常委會將對整改情況進行抽查。
人大主任在述職評議大會上的動員講話篇九
各位領導、各位代表、各位選民、同志們：
按照武穴市人大會的工作部署，為了充分調(diào)動人大代表聯(lián)系選民、服務選民、接受選民監(jiān)督的積極性與主動性，今年我處也積極參入到市級人大代表向選民述職活動中來，這是市人大會對我處人大工作的關心、支持，又是對我處人大工作的肯定。為此，我代表辦事處黨委、人大向各位領導和同志們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，真誠地希望市人大領導今后多到刊江來，多指導工作，多提寶貴意見，幫助我處人大工作再登新臺階，再上新水平。下面，就人大代表述職評議工作我講三點意見：
一、提高認識，充分認識人大代表述職制度的重要意義建立人大代表述職制度的出發(fā)點，是加強選民和選舉單位對人大代表的監(jiān)督，保證人大代表在行使國家權力過程中忠于職守，為人民服務。從鎮(zhèn)處層面上看，述職評議活動的開展是市人大會和鎮(zhèn)處人大主席團依法履職、依法監(jiān)督的本質(zhì)要求，是暢通民意渠道、履行代表職責的有效途徑，也是推動刊江辦事處跨越發(fā)展的內(nèi)在要求。我們?nèi)舜蟠硎欠裼行穆殻仁菍ξ覀冏陨淼囊笠彩菍θ薪?jīng)濟發(fā)展環(huán)境和經(jīng)濟社會發(fā)展大局關系重大，希望我們辦事處各位代表以良好的精神面貌，務實的工作態(tài)度，自覺投入到述職評議活動中去。
二、突出重點，增強代表述職評議活動的針對性市人大會已經(jīng)印發(fā)了關于開展專項工作評議活動實施方案，并對這次活動的開展作了明確的要求，大家要集中思想，集中精力，明確此次活動的重點，確保會議圓滿成功。這次評議活動的重點體現(xiàn)在哪里?我認為這次市人大代表述職評議活動有兩個方面的內(nèi)容，一是代表向選民陳述一年來履職情況、密切聯(lián)系選民、建言獻策、反映選民的愿望和要求，提出合理的意見和建議。二是回去之后如何依法行政、愛崗敬業(yè)，為群眾辦實事、解難事，干好本職工作，發(fā)揮人大代表的表率作用。因此，建議大家在述職評議活動期間，把握好自己的角色定位，飽含深情的參與到評議活動中去，確保活動取得實效。
三、認真總結(jié)，確保人大代表述職評議工作納入經(jīng)?；?、規(guī)范化。
同志們，我們要認真總結(jié)這次述職評議工作的經(jīng)驗，用以指導各選區(qū)開展人大代表述職評議活動，把監(jiān)督人大代表任職情況納入到經(jīng)常化、規(guī)范化的工作軌道上來。希望與會的各位代表按照代表職責，遵守憲法和法律，并宣傳憲法和法律，協(xié)助政府推動工作，積極出席人民代表大會會議，審議好政府及相關部門工作報告，為刊江辦事處經(jīng)濟發(fā)展積極獻言獻策，多提議案、建議和意見，積極參加人大組織開展的各項視察、調(diào)查、檢查、評議活動;積極走訪選民，保持與選民聯(lián)系，多反映選民意愿和要求，多為選民辦實事和好事，為下次選區(qū)開展述職評議工作打下一個良好基礎。同時，希望各位選民本著對黨、對人民群眾負責的態(tài)度，既要選舉那些能夠代表人民利益，富有政治熱情的人當選代表，又要搞好選后對代表任職情況的監(jiān)督，使其切切實實地代表人民管理好國家事務。
謝謝大家!
人大主任在述職評議大會上的動員講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:。
今天召開縣人大常委會工作評議動員大會，目的是對本次評議工作進行動員和安排部署，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，明確要求、強化責任，確保此次評議工作評出動力、評出干勁、評出實效。剛才，xx副主任對此次評議工作做了具體安排，xx副縣長代表縣政府作表態(tài)發(fā)言，請大家認真領會，嚴格執(zhí)行。下面，我就如何做好這次工作評議再講三點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻認識開展工作評議的重要意義。
開展工作評議是監(jiān)督法及其實施辦法賦予人大常委會的一項重要監(jiān)督職權，不僅是對“一府一委兩院”工作關心和支持的具體體現(xiàn)，也是對受評議部門工作的鞭策和促進，更是服務發(fā)展大局、推動工作的重要形式，保障人民群眾管理國家事務的重要途徑。我們要站在政治的高度、大局的高度、法治的高度、發(fā)展的高度，充分認識開展工作評議的重要性和必要性。
（一）開展工作評議，是深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的具體實踐。學習好、貫徹好、落實好習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，以及習近平總書記對xx工作重要指示精神，是我們當前和今后一個時期的重要政治任務。此次被評議的xx個單位，在民生政策落實、保障全縣正常健康運轉(zhuǎn)、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、維護地方穩(wěn)定、社會事業(yè)進步等方面都扮演了重要角色，我們對這xx個部門開展工作評議，就是全面深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和豐富內(nèi)涵，落實習近平總書記對xx工作的系列重要指示精神，聚焦高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、民生保障等重大問題著力深化監(jiān)督工作，推動習近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為建設幸福和諧美麗xx的具體行動和實際成效。
（二）開展工作評議，是人大依法履職盡責的具體體現(xiàn)?！吨腥A人民共和國各級人民代表大會常務委員會監(jiān)督法》規(guī)定：各級人民代表大會常務委員會每年選擇若干關系改革和發(fā)展穩(wěn)定大局以及群眾切身利益、社會普遍關注的重大問題，有計劃地安排聽取和審議本級人民政府、人民法院和人民檢察院的專項工作報告。工作評議與聽取審議專項工作報告、開展執(zhí)法檢查、專項視察、專題詢問和質(zhì)詢等監(jiān)督形式一樣，都是人大常委會行使監(jiān)督職權的重要手段。工作評議作為一種提升監(jiān)督實效的有效載體，更具針對性、民主性、公開性和權威性，有著其他監(jiān)督形式不可替代的作用。它拓展了人大監(jiān)督渠道，加大了監(jiān)督力度，創(chuàng)新了監(jiān)督機制，實現(xiàn)了對事的監(jiān)督與對人的監(jiān)督有機統(tǒng)一。
（三）開展工作評議，是支持和促進政府職能部門改進工作的現(xiàn)實需要。對政府職能部門開展工作評議，既是一種對行權的監(jiān)督制約，又是對履職的支持和促進。近幾屆縣人大常委會始終把評議工作作為改進政府職能部門工作的重要抓手，圍繞全縣重點工作和人民群眾反映強烈的熱點難點問題，以對黨和人民高度負責的精神，本著嚴肅、認真、客觀、公正的態(tài)度，抱著對被評部門工作的理解、支持、關心的誠意，堅持每年組織開展工作評議，了解評價被評議部門的工作，實事求是地肯定了這些部門為我縣改革發(fā)展作出的重要貢獻和取得的成績，客觀公正地指出了工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和履職中的偏差并加以督促整改，有效促進政府職能部門的工作。實踐證明，在新時代全面依法治國背景下開展工作評議，有助于確保憲法和法律在本行政區(qū)域內(nèi)的正確實施，有助于確保政府職能部門職責和職能得到有效履行，有助于促進依法行政和公正司法，保障國家機關的高效有序運轉(zhuǎn)，推動各項工作依法開展、各項事業(yè)依法治理。
既事關經(jīng)濟社會發(fā)展，又與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關。開展工作評議，就是要促進被評議單位及其工作人員增強群眾觀念，時刻牢記自己手中的權力是人民給的，始終把人民放在心中最高位置，始終把黨的事業(yè)和人民的福祉放在第一位，始終為人民利益和幸福努力工作，把人民群眾的小事作為大事，切實解決好人民群眾熱切期盼、普遍關心的突出問題，減少人民群眾的煩心事、操心事，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感，從而使部門工作更加順民心、合民意，贏得人民群眾更多的信任和支持。
二、明確要求，把握重點，扎實推進評議工作有序開展。
這次工作評議要評出實際效果，達到預期目的，必須打破慣性思維，力戒形式主義、避免走過場。為此，我們要立足實際，抓住關鍵環(huán)節(jié)，把握原則、細化措施、精心組織，使工作評議這一監(jiān)督方式更具剛性、更加扎實。
（一）把握評議重點。此次被評的部門工作涉及面廣，專業(yè)領域多，加之機構改革后，有些部門職能職責發(fā)生變化，如果參評人大代表和工作人員對被評部門職責職能、相關業(yè)務以及所執(zhí)行的法律法規(guī)不了解、不研究，很難有針對性地開展評議。因此，各評議工作組要在開展調(diào)查了解之前，認真學習憲法及相關法律法規(guī)，認真學習縣人大常委會工作評議試行辦法和實施方案，熟悉被評議部門相關的法律法規(guī)、文件資料、工作業(yè)務以及上級精神要求等，了解被評議單位的工作職責、工作任務、工作標準，認真理解評議工作的目標任務、方法步驟、工作要求，準確掌握評議標尺，做到有備而來，有備而議。同時，要圍繞縣委、縣政府中心工作和全縣發(fā)展大局，實事求是、客觀公正地對xx等xx個單位的工作進行評議，推動被評議單位不斷強化大局意識、法律意識和服務意識，真正把思想和行動統(tǒng)一到縣委戰(zhàn)略決策部署上來，解放思想、轉(zhuǎn)變作風、凝心聚力，積極作為，認真解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，為構建xx、xx，推動全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康、高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。
（二）認真宣傳發(fā)動。這次接受評議的各單位，涉及面廣，群眾和社會各界關注度高、期望值也很高。各評議工作組要認真組織搞好思想發(fā)動和宣傳引導。廣泛動員人大代表和各界群眾積極參與。各被評議單位要做好本單位干部職工的思想引導和宣傳動員，結(jié)合每個階段工作實際，研究和采取相應的措施，有針對性地搞好思想發(fā)動，形成良好的工作輿論氛圍。要把宣傳發(fā)動、思想教育工作貫穿評議工作的全過程，不能關起門來搞評議，要請新聞宣傳部門加強對評議工作的宣傳報道和輿論監(jiān)督，采取靈活多樣的形式宣傳報道評議工作的重點和亮點，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，營造良好的評議工作氛圍。
（三）深入調(diào)查研究。調(diào)查研究是搞好工作評議的基礎，調(diào)查的廣度、深度和質(zhì)量，對工作評議的效果有著直接的影響。這次工作評議的單位多、范圍很廣，工作評議組一定要按照工作方案要求，深入實際，深入基層，廣泛調(diào)研，掌握實情，采取召開座談會、問卷調(diào)查、走訪企事業(yè)單位和群眾代表等方式，多渠道、多層次、全方位地聽取意見和建議。既要聽取各被評議單位的工作匯報，全面了解情況，又要廣泛征求人大代表、部門、單位、企業(yè)和社會各界的意見建議，切實把各被評議單位推進工作、服務發(fā)展、貫徹落實縣委決策部署中存在的問題找準找實。
（四）實事求是評價。以往的工作評議中不同程度存在著講成績多、說問題少的現(xiàn)象，把評議搞得不痛不癢、一團和氣，存在的問題沒有得到督促解決，評議效果大打折扣。此次，在整個評議過程中，各工作評議組要堅持全面、真實、客觀地了解和反映被評議單位的工作情況。既要充分肯定成績，更要堅持問題導向，注重發(fā)現(xiàn)問題，特別要把調(diào)查了解到的和社會各方面反映的問題和意見認真梳理、歸納分類、綜合分析，對反映強烈的問題，要反復調(diào)查核實、集體討論研究，提出成績?nèi)嬲鎸?、問題客觀深刻、建議科學管用的評議反饋意見，為搞好工作評議奠定良好的基礎。
對一時無條件和短時間難以解決的，要制定整改計劃，逐步予以解決；
對涉及法規(guī)政策限制不能解決的問題，要做出解釋說明，取得群眾的理解?？h人大常委會將在xx月對整改措施落實情況進行檢查，xx月聽取整改工作情況的報告并進行滿意度測評，對整改措施落實不到位的，縣人大常委會將責成重新整改。在整改過程中，各評議工作組要加大督查力度，督促整改到位。
三、加強領導，壓實責任，務求評議工作取得明顯成效。
此次工作評議工作時間跨度長、步驟多、標準高，被評議部門的日常工作也很繁重，因此我們一定要加強領導，統(tǒng)籌謀劃，扎實推進，確保評議工作取得實效。
（一）加強組織領導。開展好評議工作，離不開各評議工作組的全程指導，離不開相關單位的支持配合，更離不開人大代表和人民群眾的積極參與?？h人大常委會辦公室要具體負責評議工作的安排部署、組織協(xié)調(diào)。各評議工作組要各負其責，精心組織。各被評單位“一把手”要親自安排部署評議工作，明確專人抓具體工作，形成主要領導親自抓，班子成員協(xié)助抓，中層干部具體抓的工作格局。
（二）端正工作態(tài)度。人大評議既是一種法律監(jiān)督，又是對被評單位的工作支持。代表群眾查擺問題也好，提出建議也好，其目的只有一個，就是促使被評單位轉(zhuǎn)變作風，改進工作。在日常的工作中，被評單位自身聽到的意見是有限的，對自己工作中存在的問題也往往容易忽視。通過評議，能夠系統(tǒng)地聽到平時聽不到的意見，能夠發(fā)現(xiàn)平時沒有發(fā)現(xiàn)的問題，對改進工作具有非常重要的意義。因此，被評單位要以積極的態(tài)度迎接人大專項工作評議，虛心接受代表群眾的意見和建議，認真抓好整改，把這次評議當成改進工作的契機，推進工作的動力，主動接受評議監(jiān)督。
對一些關鍵環(huán)節(jié)、重點問題，各評議組組長要親自過問、親自參與，認真謀劃、認真把關，抓好落實、抓好整改。
（四）嚴肅評議紀律。評議工作能否順利開展，紀律是保證?？h人大常委會全體組成人員、各評議工作組要從講政治、講大局、講紀律的高度，堅決執(zhí)行關于作風建設的具體規(guī)定，不準接受被評單位吃請，不準接受被評單位的任何贈送，不準為被評單位打招呼、拉贊成票，不準為被評單位護短，不準擅自向被評單位透露評議調(diào)查、收集意見的情況。任何單位和個人不得以任何名義、任何理由、任何形式干擾評議工作的正常進行。各參評單位要以求真務實的態(tài)度對待評議工作，自覺把心思放在解決群眾關心的熱點、難點問題上，把功夫用在整改不足、提高工作水平和破解發(fā)展難題上。
同志們，工作評議是縣人大常委會的一項重要工作，也是一項常態(tài)化監(jiān)督機制。我們要在縣委的正確領導下，按照評議方案的要求，認真履行各自承擔的任務，做到兩手抓、兩不誤、兩促進、兩提高，為加快xx建設作出更大的貢獻！
人大主任在述職評議大會上的動員講話篇十一
（200x年9月23日）。
x同志們：
為確保今冬明春供暖工作的順利進行，今天在這里專門召開了供暖工作動員大會。剛才，我們共同學習了《西xxxxx2008年至2008年度供暖工作安排》和《供暖管理辦法》，聽取了供熱中心xxx主任和三個領工區(qū)領工員的發(fā)言，一會書記還要給大家做重要指示。在這里就今冬明春的供暖工作，我強調(diào)以下幾點：
一、強化思想教育，認識要到位。
在冬季供暖工作中，應該首先做到思想認識先要到位，思想認識的高低也直接或間接地影響著供暖工作的好壞，職工作用的發(fā)揮。在前一段時間里通過各領工區(qū)分別的辦班學習，制定了職工教育培訓計劃，采取了閉卷考試的形式，檢驗了職工應知應會的能力以及今天的動員大會，都是為提高職工的自身素質(zhì)，促進思想認識做出的一系列措施。
供暖工作雖說是后勤服務工作，但與運輸生產(chǎn)一線有著千絲萬縷的聯(lián)系，也是確保運輸安全生產(chǎn)的有力保證，我們的任務就是要消除一線職工的后顧之憂，讓他們有更多的精力投入到青藏線的安全生產(chǎn)當中去，這一點中一定要高標準、嚴要求、牢固樹立“后勤不后站，全力保一線”的思想，結(jié)合今年段黨委的“增強主人翁意識主題教育”，激發(fā)工作中的主動性和積極性，強化“主人翁”意識，轉(zhuǎn)變服務觀念，人人都應有供暖工作是我們應盡職責的思想觀念，克服在部分干部、職工中存在的模糊認識，通過各種形式的教育，要從思想認識上有一個質(zhì)的提高，把硬過冬變成過硬冬，用良好的服務規(guī)范，把這一項實實在在的送溫暖工程做好、做實，讓青藏線職工安心生產(chǎn)，同時為我段建立良好的企業(yè)形象，為促進今后的發(fā)展奠定基礎。
二、強化組織領導，干部要到位。
干部帶頭，發(fā)揮班組長作用是搞好供暖工作的有力保證。段以及領工區(qū)負責人要始終持證清醒的頭腦，堅持警鐘長鳴，常抓不懈，充分認識供暖工作的重要性、復雜性，強化逐級負責制。要逐級定期、定時召開有關供暖工作進程的會議，明確各自的責任，對逐級應負的責任要做到心中有數(shù)。更應把責任進行細化。堅決克服和杜絕領導不負責任的現(xiàn)象出現(xiàn)，要做到事事有詢問，件件有回音，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，形成段、領工區(qū)、工區(qū)三級聯(lián)動，干部在事發(fā)后必須及時趕到現(xiàn)場，了解情況，盡快拿出意見。處理問題中決不能作風飄浮，做表面文章。做到堅持供暖目標管理責任不動搖；確保責任到位，措施到位不動搖；堅持處理事故“三不放過”原則不動搖。分清領導責任，逐級考核。
三、強化具體安排，措施要到位。
各領工區(qū)要對段供暖工作的安排進行細化，做出相應的具體要求和措施，認真抓好供暖頭一階段的工作，充分發(fā)揚苦干、實干、拼命干的精神，為今冬明春的供暖創(chuàng)造一個開門紅。
牢固樹立大局意識，安全意識，節(jié)能意識，對每一項工作本著認真負責的態(tài)度，逐一進行落實。安全是企業(yè)的生命線，是生產(chǎn)正常進行的重要條件。要實現(xiàn)安全生產(chǎn)，除了要加強管理，嚴格規(guī)章制度，加大宣傳力度，更重要的是培養(yǎng)職工樹立牢固的安全意識，把安全工作要切實融入到班組的日常和基礎管理工作中去，結(jié)合工作的實際，有針對性地開展安全教育活動，確保人身及設備的安全。
加強設備及煤炭管理，大力開展節(jié)能降耗，在日常工作中，從現(xiàn)在做起，從自身做起，從身邊事做起，熟悉鍋爐設備燃燒率，定期不定期檢查爐渣含炭量，認真分析原因，養(yǎng)成自覺節(jié)約一斤煤、一方氣的良好習慣，形成以節(jié)約為光榮，以浪費為可恥的.氛圍。
四、強化包保，責任要到位。
嚴格落實干部包保制度。供暖期間包保干部要沉下身子，放下架子，本著對包保班組認真負責的態(tài)度，做好工作。在包保過程中我們要真包不要假包，要實包不要虛包。發(fā)現(xiàn)問題，能解決的一定要立即解決，解決不了的及時上報、請示處理。
落實好包保干部的考核制度，堅決杜絕干部下現(xiàn)場不能不作為，要不能胡作為，克服責任心不強，管理不到位的現(xiàn)象，進一步轉(zhuǎn)變干部工作作風，服務理念與責任意識。包保干部與包保班組做到同獎同罰。
五、強化協(xié)調(diào)工作，團結(jié)要到位。
供暖是我段目前的中心工作，是首中之首的工作。段內(nèi)各部門必須緊緊圍繞此項中心任務來開展工作，各職能部門要充分發(fā)揮作用，相互協(xié)調(diào)，做到聯(lián)勞協(xié)作。樹立強烈的發(fā)展意識，強化“段興我榮，段衰我恥”的觀念及全局意識，消除部門之間存在的“小團體”思想，決不能出現(xiàn)推諉、扯皮的現(xiàn)象，努力營造一個團結(jié)奮進的局面。
六、強化檢查指導、考核要到位。
人人自加壓力，人人積極進取，人人謀事干事，人人勇爭一流的良好氛圍。
同志們，我們做為xxxxx的一名職工，形勢催人奮進，機遇就在面前，迎接新的挑戰(zhàn)，是我們義不容辭的責任，讓我們在公司黨委領導下，立即行動起來，全力以赴，打好供暖這一仗，為提升房建生活段供暖服務質(zhì)量，為實現(xiàn)三大目標而努力奮斗。
謝謝大家。
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人大主任在述職評議大會上的動員講話篇十二
同志們：
為進一步加強對有關部門工作的監(jiān)督，今年，市人大會決定，由以往每年評議2個部門拓展為評議多個部門。前一段時間，會在廣泛征求代表意見的基礎上，經(jīng)主任會議討論，確定今年被評部門為市公安局、教育局、安監(jiān)局和建工局4個部門。3月27日，市xx屆人大會第二十二次會議通過了《關于組織市人大代表評議市公安局、教育局、安監(jiān)局、建工局工作的決定》。今天召開全市評議工作動員會議，主要目的是進一步統(tǒng)一思想認識，明確目標任務，落實工作措施，確保評議工作取得預期成效。下面，我就做好評議工作講三點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
對有關部門工作進行評議，是市人大會依法履行監(jiān)督職能的一項重要舉措。大家要充分認識做好評議工作的重要性和必要性，以高度的自覺性和責任感做好評議的各項工作。
(一)開展評議有利于進一步強化監(jiān)督工作?！稇椃ā芬?guī)定，“國家行政機關、審判機關、檢察機關都由人民代表大會產(chǎn)生，對它負責，受它監(jiān)督。”“一切國家機關和國家工作人員必須依靠人民的支持，經(jīng)常保持同人民的聯(lián)系，傾聽人民的意見和建議，接受人民的監(jiān)督，努力為人民服務?！薄侗O(jiān)督法》規(guī)定，“各級人民代表大會常務委員會對本級人民政府、人民法院和人民檢察院實施監(jiān)督，促進依法行政、公正司法?！苯M織人大代表對有關部門工作進行評議，是市人大會開展監(jiān)督工作的有效形式，其融人大會監(jiān)督、代表監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督為一體，擴大監(jiān)督主體的參與面，形成監(jiān)督工作合力，拓展了監(jiān)督的深度和廣度，從而進一步提高監(jiān)督實效。
(二)開展評議有利于促進政府部門依法行政。xx屆四中全會《關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，明確提出了推進依法行政，加快建成法治政府的目標。實現(xiàn)這一目標，迫切需要政府及有關部門以憲法和法律為依據(jù)，在法律的框架內(nèi)行使權力。評議政府部門工作，把法律法規(guī)的貫徹實施情況作為評議的重要內(nèi)容，旨在促進政府部門進一步增強法律意識、法制觀念和嚴格依法辦事的自覺性，提高依法行政水平，從而加快推進法治海門建設進程。
(三)開展評議有利于提升人民群眾對政府部門的滿意度。多年來，被評議的部門，一般都是代表意見相對比較集中的部門。代表要求對其進行評議，一方面說明這些部門的工作與廣大人民群眾的利益密切相聯(lián)，群眾關注度高;另一方面也說明這些部門的工作與人民群眾的期望還有一定差距。通過代表評議，對有關部門工作情況做出評價，肯定成績，指出不足，并提出意見和建議，旨在促進有關部門進一步發(fā)現(xiàn)自身工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并有針對性地加以改進，從而使部門工作更加順民心、合民意，贏得人民群眾更多的信任和支持。
(四)開展評議有利于充分發(fā)揮代表作用。人大代表由人民群眾選舉產(chǎn)生，代表人民群眾行使管理國家事務的權力。通過參加評議活動，使代表能進一步了解有關部門的工作情況，有利于保障代表的知情、知政權利;代表通過調(diào)研這個過程，密切了與選民的聯(lián)系，掌握了社情民意，從而對被評部門作出客觀公正的評價并提出有針對性的改進意見，督促其不斷改進工作。這既行使了代表監(jiān)督職權，又暢通了代表履職途徑，使代表作用得到充分發(fā)揮。
二、把握關鍵，有序推進。
為開展好本次評議活動，市人大會制訂出臺了《關于組織市人大代表評議市公安局、教育局、安監(jiān)局、建工局工作的實施意見》，對評議工作的指導思想、評議內(nèi)容、時間部署等作出了明確規(guī)定。各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)人大、街道人大工委、代表小組和各被評部門要深刻領會文件精神，全面把握評議工作關鍵。
(一)把握指導思想。
本次評議工作的指導思想是：以憲法和有關法律為依據(jù)，通過市人大代表的評議，肯定成績、指出問題、提出建議，促進被評部門進一步增強法律意識、大局意識、服務意識，改進工作作風，提高工作效能，為我市加快實現(xiàn)“兩個率先”目標作出積極的貢獻。
(二)把握評議內(nèi)容。
評議工作主要涉及四個方面內(nèi)容：一是20xx年以來，貫徹實施有關法律法規(guī)的情況;二是服務經(jīng)濟建設、社會事業(yè)發(fā)展和基層群眾的情況;三是機關作風建設的情況;四是其他方面的情況。
(三)把握評議原則。
評議工作必須堅持四個原則：一是堅持規(guī)范為要。市專項評議工作組、各代表小組和被評部門要把握好評議工作各階段的關鍵環(huán)節(jié)，嚴格按照有關法律法規(guī)和實施意見開展好有關工作，確保評議規(guī)范有序進行。二要堅持客觀為實。評議是為了改進作風、解決問題，必須立足客觀實際，肯定成績要恰如其分，查找問題要全面深入，整改措施要有的放矢。三是堅持群眾為先。被評部門的工作怎么樣，人民群眾最有發(fā)言權。在評議工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)，都要調(diào)動民力、傾聽民意、集中民智，做到發(fā)現(xiàn)問題聽群眾意見、制訂措施想群眾之需、整改成效讓群眾滿意。四是堅持大局為重。市委十三屆五次全會提出了“率先實現(xiàn)小康升級，率先融入蘇南發(fā)展”的目標，各代表小組和被評部門要進一步把思想和行動統(tǒng)一到市委要求上來，緊緊圍繞市委工作大局開展評議，為我市早日實現(xiàn)“兩個率先”目標作出更大的貢獻。
(四)把握時間步驟。
評議工作從3月開始，至9月底結(jié)束，分準備、評議和整改三個階段。
第一，準備階段。時間為3月15日至4月15日。市人大會將做好六項前期準備工作：一是會會議作出評議工作的決定;二是成立市人大會評議工作領導小組，并下設2個專項評議工作組;三是制定并下發(fā)評議工作實施意見;四是專項評議工作組指導各被評部門做好有關準備工作;五是召開評議工作動員會議;六是通過海門人大網(wǎng)站、海門日報和《海門人大》雜志等媒體發(fā)布評議公告，征求社會各界對四個被評部門的意見建議。各被評部門要做好三項準備工作：一是成立迎評工作領導小組，并配備專門工作班子;二是制定并上報迎評工作方案;三是向市評議工作領導小組和市人大代表各小組提供與本部門有關的法律、法規(guī)和行政職能匯編，并做好自查自糾的有關準備工作。
第三，整改階段。時間為7月16日至9月30日。被評部門要做好五件事：一是制定整改工作方案，于7月25日前報市人大會人事代表工委;二是以片區(qū)為單位向代表書面答復評議意見，并落實整改措施;三是征求代表對本部門整改工作的意見;四是做好整改工作情況總結(jié)，在9月下旬召開的會會議上作整改工作情況報告，并接受專題詢問和滿意度測評;五是根據(jù)會會議審議意見，繼續(xù)做好有關整改工作。各代表小組要做好二件事：一是繼續(xù)組織代表走訪基層群眾，進一步了解群眾對被評部門整改工作情況的意見，并做好收集、整理和上報工作;二是配合做好會專題詢問的有關工作。專項評議工作組要做好三件事：一是督促被評部門做好整改工作，并指導其準備好整改工作情況報告;二是會同市人大會人事代表工委匯總?cè)性u議工作情況，在9月份召開的會會議上進行報告;三是認真做好會審議意見的督辦工作。
三、明確要求，務求實效。
評議工作時間跨度較長，程序步驟較多，涉及層面較廣，必須高度重視，精心組織，密切配合，共同把這項工作抓緊抓實、抓出成效。
一要強化領導。今年，市人大會進一步強化了評議工作的組織領導，在以往成立市評議工作領導小組的基礎上，下設了兩個專項評議工作組，分別對口負責所聯(lián)系部門的評議工作。市評議工作領導小組組長由我擔任，會其他領導任副組長，各委、辦主任為成員。專項評議組組長由分別會黨組副書記擔任，有關領導為副組長，有關工委人員為成員。其中，第一專項評議工作組負責聯(lián)系公安局和安監(jiān)局評議工作，第二專項評議工作組負責聯(lián)系教育局和建工局評議工作。市專項評議工作組具體負責指導、督促有關被評部門開展評議的各項工作，要精心指導、加強督查，確保評議工作規(guī)范有序進行。各被評部門要把評議工作列入重要議事日程，成立由“一把手”任組長、其他分管領導任副組長的迎評工作領導小組，并將工作任務分解、細化到相關科室和具體人員，做到定領導、定人員、定責任。各代表小組要把評議工作作為一項重要任務，成立由鎮(zhèn)、鄉(xiāng)人大主席和街道人大工委主任擔任組長的評議工作組，要按時間節(jié)點組織代表開展好各項活動。市級機關代表小組要明確專人負責此項工作。
二要密切配合。做好評議工作，需要參與評議工作的各方通力協(xié)作、密切配合。市專項評議工作組要及時指導被評部門開展好各階段評議工作，協(xié)調(diào)解決評議中遇到的困難和問題。各代表小組要注重做好本小組代表與部門之間的溝通反饋工作，既要讓代表及時了解被評部門迎評、自查自糾和整改情況，又要把代表的評議意見和整改工作意見及時反饋給被評部門，讓評議雙方始終保持良性互動。各被評部門要定期向市專項評議工作組和各代表小組通報本部門評議工作進展情況，主動了解代表對本部門評議工作的意見、建議，并迅速落實整改。未被評議的部門要以此為契機，根據(jù)評議內(nèi)容和要求自覺查糾不足，并對代表提出的涉及本部門工作的意見、建議，要正確認識、認真對待、切實整改。各新聞媒體要深入宣傳評議工作情況和成效，做到“報紙有文、電臺有聲、電視有影”，營造全社會關心、支持評議工作的濃烈氛圍。
三要注重實效。今年，市人大會在原有對各被評部門整改工作情況進行滿意度測評的基礎上，加大了對評議結(jié)果的運用力度：一是增加了專題詢問環(huán)節(jié)。在9月份召開的會會議上對各被評部門整改工作情況報告進行審議并進行滿意度測評的同時，組織會委員和部分代表就有關熱點問題提出詢問，并要求被評部門現(xiàn)場進行答復;二是將測評結(jié)果直接與各被評部門機關作風建設考核相掛鉤。這就要求大家必須以更高的標準和更實的作風做好各項工作，以更大的成效贏得人民群眾的滿意。首先，調(diào)研要深。要將調(diào)研工作貫徹到評議工作的各個環(huán)節(jié)，通過問卷調(diào)查、召開座談會、現(xiàn)場視察和個別走訪等形式，多渠道、多層次、全方位了解情況，聽取意見，掌握真情實況，找準存在問題。對群眾反映強烈的問題，要反復調(diào)查核實，確保真實性，防止片面性。其次，評議要真。各代表小組要廣泛發(fā)動代表積極參與評議活動，引導代表客觀公正地評價被評部門的工作，既不能只唱贊歌不擺問題，也不能光挑毛病不講成績，更不能摻雜人為因素、主觀色彩;要充分發(fā)揮代表的聰明才智，鼓勵代表擅于發(fā)現(xiàn)問題并提出具有較強針對性和可操作性的建議，力求評到點子上、議到關鍵處。再次，整改要實。被評部門在自查自糾、開展整改和辦理審議意見時，都要認真制定具有針對性和可操作性的方案，做到明確目標、明確責任、明確措施，務求實效。對短期內(nèi)能解決的問題，必須迅速解決;對需較長時間才能解決的問題，要制訂計劃，按照序時進度盡快解決;對因客觀因素制約，難以解決的問題，要誠懇地做好溝通解釋工作，取得代表的理解和支持，并努力創(chuàng)造條件盡力解決。針對評議中發(fā)現(xiàn)的問題，要舉一反三分析研究，通過建立長效機制杜絕類似問題再次發(fā)生，務求取得實實在在的評議效果。
四要統(tǒng)籌兼顧。開展評議是當前和今后一段時間內(nèi)的一項重要工作，大家要統(tǒng)籌兼顧，合理安排。各被評部門一要處理好評議工作與大局工作的關系，做到圍繞大局開展評議，通過評議更好地服務大局;二要處理好評議工作與業(yè)務工作的關系，做到圍繞職能開展評議，通過評議更好地做好本職工作和展示隊伍形象。各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)人大和街道人大工委在做好評議工作的同時，還要統(tǒng)籌做好其他工作，力求使基層人大工作全面協(xié)調(diào)推進。
同志們，今天的會議標志著評議工作已拉開序幕。希望大家高度重視、集中精力、環(huán)環(huán)緊扣，扎實做好各項工作。我相信，在市人大會的精心組織和指導下，在各代表小組、全體代表和各被評部門的積極參與下，在全社會的大力支持和配合下，這次評議工作一定會取得預期成效!
人大主任在述職評議大會上的動員講話篇十三
講????????話。
主任、副主任、各位委員、同志們：
縣人大常委會召開這次述職評議大會，對縣政府兩名副縣長和6個工作部門的主要負責人進行了述職評議，這既是縣人大常委會依法履行職責、行使權利的具體表現(xiàn)，又是對整個政府工作的監(jiān)督和支持，在此，我代表縣人民政府對充分關注和支持政府工作的縣人大常委會主任、副主任和各位委員表示衷心的感謝。下面，我就本次評議工作講三點意見：
一、正確對待述職評議，充分認識人大評議工作的重要性。
開展述職評議工作，是人大及其常委會依法履行憲法和法律賦予監(jiān)督職權的重要形式，它既有利于增強國家機關工作人員的法律意識和人大意識，把對黨負責與對人民負責有機統(tǒng)一起來，又有利于各級領導干部認真履行職責，切實轉(zhuǎn)變工作作風，不斷創(chuàng)新和改進自身工作。
1、開展述職評議，是貫徹落實“三個代表”重要思想的需要。開展述職評議，加強對政府部門組成人員的監(jiān)督，是人大及其常委會督促和指導政府工作人員實踐“三個代表”重要思想的重要途徑和方式。能不能真正落實“三個代表”重要思想，努力成為“兩個先進、一個根本”的實踐者、代表者，既靠自覺行動，更離不開監(jiān)督和支持?？h人大常委會召開的這次述職評議工作，目的就是把大家的思想和行動進一步統(tǒng)一到“三個代表”重要思想的要求上來，通過提高政府工作的透明度，督促縣政府部門組成人員大力轉(zhuǎn)變工作作風，切實改進工作方法，進一步提高行政效能，促進全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。
2、開展述職評議，是人大履行職責的需要。監(jiān)督、支持、促進國家行政機關、審判機關、檢察機關的工作，是人民代表大會的一項重要職責?？h人大常委會對所任命的國家機關工作人員進行評議，是縣人大進一步發(fā)揮人大職能的具體體現(xiàn)，是一年一度的監(jiān)督和經(jīng)常性監(jiān)督的有機結(jié)合。因此，作為縣政府部門組成人員，一定要時刻牢記權力是人民賦予的，必須自覺接受人民和法律的監(jiān)督，要通過監(jiān)督，讓人民群眾更多地了解工作，改進領導方式和工作方法，進一步提高工作效率和工作水平。
3、開展述職評議，是加強干部隊伍建設的需要。干部隊伍是黨執(zhí)政的實施者和承擔者。這次人大的述職評議工作采取上下結(jié)合、左右聯(lián)動的方式，廣泛征求廣大人民群眾的意見，把國家工作人員置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下，極大地促進了我縣國家機關工作人員的思想建設、作風建設和整個行業(yè)的行風建設，促進我縣各級領導干部進一步增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和機遇意識，大力推進了全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康快速發(fā)展。
4、開展述職評議，是促進領導干部勤政廉政的需要。人大開展述職評議就是對其所任命的干部行使權力的制約。近兩年來，縣人大通過述職評議這一監(jiān)督形式，有力地督促了國家機關工作人員不斷總結(jié)成績，改正不足，不斷提高依法辦事、運用法律手段管理國家和社會事務的本領，有效防范了國家機關工作人員在經(jīng)濟社會活動中違紀違法問題的產(chǎn)生，在人民群眾中進一步樹立了勤政為民的公仆形象。
二、切實抓好整改，不斷增強人大評議工作的實效。
通過評議，找準問題，理清思路，制定并落實整改措施，不斷提高工作水平是提高述職評議效果的關鍵。
1、誠懇虛心，高度重視評議組交辦的整改意見。在這次評議活動中，各位委員從關心同志，有利于工作的角度出發(fā)，對受評對象工作中的不足提出了中肯的意見和建議，被評議人員一定要誠懇虛心，端正態(tài)度，正確接受評議，針對問題認真整改。整改措施得不得力，整改工作落不落實，不僅關系到述職人員個人的工作成效大小，而且還影響到整個政府工作的形象好壞。因此，述職人員及其所在單位，要從實踐“三個代表”重要思想出發(fā)，以高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心，把整改工作作為當前工作的頭等大事來抓好抓落實，確保述職評議工作能取得實實在在的效果。
2、制定。
工作方案。
保證整改工作落到實處。評議會結(jié)束后述職人員要立即召開單位領導班子會議認真研究整改工作。對評議組提出的每一條意見都要認真分析研究措施并制定工作方案。工作方案要定時間、定任務、定措施、定人員保證整改工作有人管有人抓有人做。各述職人員要親自負責抓落實對整改工作的進展情況進行跟蹤督查確確實實把整改的各項措施落到實際工作中去做到事事有交待件件有落實。對縣人大常委會認為不滿意的整改結(jié)果各述職人員一定要繼續(xù)抓緊整改直到縣人大常委會滿意為止。總之各有關部門的整改工作不僅要在工作措施上讓人大滿意而且在完成的時間和質(zhì)量上也要讓人大滿意。
3、注意講求實效，切實做好各項整改工作?？h人大對國家機關工作人員的述職評議是手段，整改、促進和推動工作才是真正的目的。述職評議工作實效如何，就是看整改是否動了真格，是否真正推動了工作。因此，要注意把整改貫穿于述職評議的全過程，使述職評議切實收到實效。述職評議前，被評人員及其所在單位應主動自查自糾，做到未評先改；述職評議中，要認真聽取常委會組成人員和人大代表的意見，認真進行反思，搞好邊整邊改；述職評議后，要逐條分析評議中的意見和建議，采取切實措施，搞好集中整改，力求整改實效。
三、自覺接受監(jiān)督，全面推進政府工作。
自覺接受人大評議和監(jiān)督，是政府工作部門踐行“三個代表”重要思想、落實全心全意為人民服務宗旨的需要。因此，政府工作的各個部門要以人大述職評議為契機，增強自律意識，自覺接受人大監(jiān)督，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，努力建設人民群眾滿意的政府。
1、要在增強法治觀念、堅持依法行政上有新的提高。隨著依法治國的深入實施和社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，全社會的法律意識、法制觀念日益提高，因此，政府各部門一定要運用法律手段管理經(jīng)濟和社會事務，按照經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律進行經(jīng)濟建設。這就要求政府部門必須盡快轉(zhuǎn)變政府職能，轉(zhuǎn)變管理觀念和手段，不斷提高依法行政的能力和水平。通過這次人大常委會的述職評議，縣政府部門的組成人員要認真對照檢查自己在貫徹執(zhí)行憲法、法律和法規(guī)，貫徹執(zhí)行縣委、縣政府決策，貫徹落實縣人大及其常委會決定、決議方面還有哪些差距；對照分析自己帶領本部門在依法行政、嚴格執(zhí)法上還有哪些不足，在具體執(zhí)法過程中執(zhí)法程序是否得當、執(zhí)法行為是否文明等等，有的放矢，認真整改，全面推進依法行政。
2、要在堅持勤政為民、不斷創(chuàng)新工作上有新的提高。貫徹“三個代表”重要思想，關鍵在堅持與時俱進，核心在保持黨的先進性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民。這要求我們政府工作部門必須始終把堅持勤政為民，扎實工作，開拓創(chuàng)新，維護和發(fā)展最廣大人民群眾的根本利益作為首要職責。一個國家機關工作人員是否具備強烈的工作責任感和開拓進取精神，是否在本職崗位上取得了良好的業(yè)績，是否維護了人民群眾的利益，群眾是看在眼里，記在心里，是最有發(fā)言權的。這次縣人大常委會的述職評議有很廣泛的群眾基礎，調(diào)查了解的面非常廣泛，群眾的參與度也很高。因此，被評議對象到底怎么樣，人民群眾是否滿意，可以說，述職評議是一把很好的檢驗尺子。通過縣人大常委會的評議，縣政府部門的組成人員應當進一步增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和緊迫性，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個大局，充分發(fā)揮本部門的職能作用，促進全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展；要堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力提高新形勢下解決新問題的能力，不斷開創(chuàng)部門工作的新局面；要牢記手中的權力是人民賦予的，必須全心全意為人民服務，想問題、辦事情都要從人民的愿望和根本利益出發(fā)，扎扎實實地為群眾辦實事、辦好事，讓廣大人民群眾更好地享受到改革和發(fā)展的豐碩成果。
3、要在加強廉潔自律、樹立良好形象上有新的提高?？h人大常委會開展對被任命干部的述職評議，把國家權力機關的監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機地結(jié)合起來，通過充分的調(diào)查了解，對述職干部進行全方位的“透視”，經(jīng)過這樣一次評議檢驗，每位領導干部都應該從中有所感悟。國家機關工作人員都是人民的公仆，應該深感肩上擔子的沉重，從而更加珍惜手中的權力，增強執(zhí)政為民、廉潔奉公、秉公用權的權力觀。要堅持依法用權，按照法定權限使用權力，不攬權，不越權，不濫用職權，認真做好職責范圍內(nèi)的工作；要堅持按原則用權，公正、公平地處理政務，不憑感情辦事，不搞庸俗的人際關系；要堅持按程序用權，遵循民主集中制原則，不搞獨斷專行，克服用權的隨意性；要堅持“自重、自省、自警、自勵”，防微杜漸，清廉從政，樹立新時期黨員領導干部的良好形象。
同志們，這次述職評議，對我們觸動很大，使我們看到了工作中的成績，也看到了存在的問題。對于成績，我們要大力發(fā)揚，再接再厲，對于問題我們要認真對待，切實加以整改。這次述職評議，對述職人員本身是很好的教育與提高，對列席會議的縣政府組成部門的其他主要負責人也是很好的啟發(fā)和借鑒。我們一定要以人大述職評議為契機，努力改進政府工作，振奮精神，鐵心實干，為實現(xiàn)縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展作出自己的貢獻。
謝謝大家！