最新員工離職協(xié)議書(shū)(優(yōu)秀8篇)

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    員工離職協(xié)議書(shū)篇一
    法定代表人:***
    乙方:
    性別:女,身份證件號(hào)碼:
    戶口所在地:
    家庭住址
    現(xiàn)居住地址:
    鑒于:
    甲方屬于戶外休閑用品、工藝品等制造行業(yè),所有資料均屬內(nèi)部機(jī)密,乙方系在甲方從事進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),自20xx年10月1日至20xx年4月29日擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)職務(wù)。乙方在甲方任職期間,已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,甲方通過(guò)培訓(xùn)、技術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)等方式,使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的機(jī)密內(nèi)容;同時(shí),也掌握了甲方的所有客戶名冊(cè)。現(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動(dòng)合同。故為了保護(hù)甲方正當(dāng)合法的權(quán)益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,甲乙雙方就乙方對(duì)甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù),經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:
    一、乙方保證并確認(rèn):與甲方依法解除勞動(dòng)合同后,嚴(yán)格遵守與甲方訂立的勞動(dòng)合同及保密與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密,乙方解除勞動(dòng)合同后必須遵守不得泄漏:
    1、甲方貨源情報(bào)、產(chǎn)銷(xiāo)策略、價(jià)格方案;
    2、甲方所有于二00七年四月二十九日止在冊(cè)的客戶信息;
    3、甲方的產(chǎn)品信息。
    二、乙方承諾:
    1.其在離職之后三年以內(nèi),不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)工作:非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品;或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等;也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù):
    3.在離職之后,不得引誘甲方其他員工離職,損害甲方的合法權(quán)益。
    三、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)視為無(wú)限期保密。
    四、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),向其支付保密費(fèi)及競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。費(fèi)用的支付方式如下:
    1、原勞動(dòng)合同約定的年薪的50%計(jì)()元;該補(bǔ)償費(fèi)甲方自20xx年11月開(kāi)始至20xx年4月止已每月支付給乙方。
    2, 20xx年8月,甲方一次性補(bǔ)償給乙方()元。
    3。 20xx年4月29日補(bǔ)償給乙方()元。
    五、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商一致,并簽署書(shū)面文件,與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充,但應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署,即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。
    六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項(xiàng)下的一項(xiàng)權(quán)利并不作為對(duì)該項(xiàng)權(quán)利的放棄,任何單獨(dú)一次或部分行使一項(xiàng)權(quán)利亦不排除將來(lái)對(duì)該項(xiàng)權(quán)利的其他行使。
    前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消、無(wú)效而消失。
    七、違約責(zé)任
    如乙方違反本協(xié)議任一條款,應(yīng)全額退回第四條約定的款項(xiàng)給甲方;同時(shí),乙方將承擔(dān)違約金200萬(wàn)元。
    八、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理
    費(fèi)用(包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等),不包含在違約金之內(nèi),乙方應(yīng)另行承擔(dān)。
    九、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職(解除芳動(dòng)合同)后三年內(nèi)有效。
    十、本協(xié)議與原勞動(dòng)合同保護(hù)甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補(bǔ)充.不可分割。
    十一、爭(zhēng)議解決
    甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先行協(xié)商解決,如協(xié)商不成時(shí),由甲方住所地人民法院管轄。
    十_、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
    十三、本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份,并具有同等法律效力。
    甲方: 乙方:
    法定代表人: 身份證號(hào):
    地址: 地址:
    電話: 手機(jī):
    年月日 年月日
    員工離職協(xié)議書(shū)篇二
    日期:xx年xx月xx日
    甲方:
    住所:
    法定代表人:
    乙方:
    住所:
    身份證號(hào)碼:
    鑒于甲方在乙方任職時(shí),獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款共同遵守:
    1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括:技術(shù)方案、設(shè)備及工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、客戶名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、工程及采購(gòu)計(jì)劃、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、各種購(gòu)銷(xiāo)合同、工程預(yù)算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊(cè)信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說(shuō)明書(shū)等都是保密信息。
    2、保密信息的載體包括但不限于:書(shū)面、視頻、音頻、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。
    1、甲方必須對(duì)所有來(lái)自乙方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。
    2、甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員)知悉,屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
    3、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方。
    雙方同意,甲方離職之后
    __
    年內(nèi)仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的`義務(wù),而無(wú)論甲方因何種原因離職。
    甲方泄露乙方的秘密,根據(jù)泄密造成的損失的大小,需賠償乙方
    __
    萬(wàn)元,嚴(yán)重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。
    1、甲方認(rèn)可,乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
    2、雙方同意,本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿。
    3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。
    甲方:xxxx乙方:xxx
    簽字:xxx蓋章:
    日期:20xx年xx月x日日期:20xx年xx月x日
    員工離職協(xié)議書(shū)篇三
    甲方:______________________________公司
    乙方:___________(員工工號(hào):____________)
    甲、乙雙方于__________年________月________日簽訂了_____有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由______方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
    四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;
    五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:__________________________
    乙方:__________________________
    法定代表人:_________________
    法定代表人:_________________
    ___________年________月_______日
    _________年_________月________日
    員工離職協(xié)議書(shū)篇四
    甲方:
    乙方:
    乙方于 年 月 日入職,任職位,已簽訂勞動(dòng)合同,已參加工傷保險(xiǎn)。 年 月 日,乙方在工作中受傷,經(jīng)社保部門(mén)認(rèn)定為工傷,并經(jīng)深圳市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為十級(jí)傷殘,醫(yī)療終結(jié)日期為 年 月 日。乙方停工留薪期間的工資,以及其他應(yīng)由用人單位承擔(dān)的工傷待遇已全部由甲方承擔(dān)并支付完畢?,F(xiàn)乙方因個(gè)人原因主動(dòng)向甲方提出辭職,依照相關(guān)法律規(guī)定﹐經(jīng)雙方協(xié)商一致。達(dá)成協(xié)議如下:
    1、乙方自愿于 年 月 日辦理離職手續(xù),雙方勞動(dòng)關(guān)系正式解除。乙方離職之前的未結(jié)算工資由甲方核算后支付(詳見(jiàn)工資單)。
    2、甲方同意支付乙方一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金人民幣元(小寫(xiě)元)。
    3、上述款項(xiàng),在簽訂本協(xié)議后日內(nèi)支付。乙方領(lǐng)款后不再向甲方提出其他任何經(jīng)濟(jì)款項(xiàng)的要求,自愿放棄其他請(qǐng)求及補(bǔ)償其他差額的權(quán)利,雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)終結(jié)。
    4、本協(xié)議一式兩份,甲﹑乙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方:乙方:
    日期:日期:
    員工離職協(xié)議書(shū)篇五
    甲方(企業(yè)):
    乙方(職工):
    身份證號(hào)碼:
    乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請(qǐng),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議,供雙方共同遵守執(zhí)行。
    一、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自_____年_____月_____日起解除。
    二、乙方因個(gè)人原因,需將人事關(guān)系暫存于甲方,由甲方繼續(xù)代乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,所產(chǎn)生的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(包括甲方應(yīng)承擔(dān)部分)全部金額由乙方自行承擔(dān)。并按當(dāng)年社?;鶖?shù)在每年2月、8月各繳納6個(gè)月的費(fèi)用。
    三、乙方如需停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,需書(shū)面送達(dá)甲方,并作為本協(xié)議附件。乙方有效身份證明文件附后。
    四、乙方確認(rèn),與甲方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議,或者均已明確放棄因建立雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而致的乙方所有權(quán)益,若因此成訟,均應(yīng)由乙方承擔(dān)全部不利的法律后果。
    五、在簽訂本協(xié)議時(shí),雙方正式終止勞動(dòng)合同關(guān)系,此后,雙方互不負(fù)任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
    六、在簽訂本協(xié)議時(shí),雙方均已十分清楚包括《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》在內(nèi)的相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,知曉協(xié)議行為的法律后果,且愿意履行本協(xié)議內(nèi)容。
    七、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交所在地法院進(jìn)行訴訟。
    八、本協(xié)議共一式二份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,二份內(nèi)容完全相同,均具有同等法律效力,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(章)后生效。
    甲方:
    法定代表人:
    委托代理人:
    _____年_____月_____日
    乙方:
    聯(lián)系方式:
    _____年_____月_____日
    員工離職協(xié)議書(shū)篇六
    乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請(qǐng),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議,供雙方共同遵守執(zhí)行。
    第一條、甲乙雙方確認(rèn)他們之間的勞動(dòng)關(guān)系于_____年_____月_____日解除,勞動(dòng)合同解除后的3日內(nèi)甲方應(yīng)支付乙方工資余額_____元。
    第二條、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間內(nèi)無(wú)任何糾紛,乙方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清,另鑒于乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方?jīng)Q定給予半月工資作為福利(計(jì)算在工資余額中),甲乙雙方均無(wú)異議。
    第三條、甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后,于次月停止五險(xiǎn)一金的繳納。
    第四條、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利,自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。
    第五條、乙方確認(rèn),與甲方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議,或者均已明確放棄因建立雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而致的'乙方所有權(quán)益,若因此成訟,均應(yīng)由乙方承擔(dān)全部不利的法律后果。
    第六條、在乙方服務(wù)結(jié)束后,乙方均應(yīng)及時(shí)歸還甲方其在工作過(guò)程中接觸到的甲方的任何資料,乙方不得以任何方式向任何第三方提供或透露。乙方對(duì)甲方的工作內(nèi)容及資料等承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。
    第七條、在簽訂本協(xié)議時(shí),雙方均已十分清楚包括《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》在內(nèi)的相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,知曉協(xié)議行為的法律后果,且愿意履行本協(xié)議內(nèi)容。
    第八條、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交所在地法院進(jìn)行訴訟。
    風(fēng)險(xiǎn)告知:關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定,可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。
    第九條、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意愿,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
    第十條、本協(xié)議共一式二份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,二份內(nèi)容完全相同,均具有同等法律效力,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(章)后生效。
    甲方:_______________乙方:_______________
    法定代表人:_________委托代理人:_________
    _____年_____月_____日_____年_____月_____日
    員工離職協(xié)議書(shū)篇七
    乙方:____________________
    經(jīng)雙方協(xié)商一致,就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議:
    一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書(shū),甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:
    1、乙方保證并確認(rèn):已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同,并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議,經(jīng)濟(jì)糾紛等。
    2、乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。
    3、不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
    4、未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán),不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。
    5、對(duì)于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數(shù)返回。
    6、不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。
    7、不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)。
    二、甲方的保密規(guī)章、制度,沒(méi)有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施,保持其機(jī)密性。
    三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤(pán)以及其他形式的載體交回甲方,無(wú)論這些秘密有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值,不得備份。四、違約責(zé)任:
    乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,違約金應(yīng)為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時(shí),乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五、協(xié)商效力:
    本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書(shū)面形式,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。
    蓋章:__________簽字(蓋章):__________
    日期:_____年____月____日日期:_____年____月____日
    員工離職協(xié)議書(shū)篇八
    乙方:__________
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就解除勞動(dòng)關(guān)系及補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議:
    一、截至本協(xié)議簽署之日,乙方的月薪為人民幣自_____年____月____日起解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)關(guān)系隨之終止。
    二、因勞動(dòng)合同解除,甲方補(bǔ)償乙方____元(大寫(xiě):)整。此款項(xiàng)包括但不限于現(xiàn)行法律規(guī)定乙方可主張各種損失的綜合補(bǔ)償,此協(xié)議簽訂生效后,乙方承諾不以任何理由、任何形式向甲方及其他組織、機(jī)構(gòu)和個(gè)人提出任何權(quán)利主張。
    三、乙方應(yīng)于_____年____月____日前與甲方辦理好工作交接手續(xù)和離職手續(xù),上述手續(xù)完成后,由甲方一次性將補(bǔ)償金支付給乙方,并由乙方簽具收條。
    四、乙方應(yīng)盡保密義務(wù),保證甲方商業(yè)秘密不外泄,不在外散播損害甲方利益形象的言論,如因泄密或工作交接問(wèn)題給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
    五、雙方確認(rèn),本協(xié)議所達(dá)成的補(bǔ)償數(shù)額,系乙方在充分了解其所應(yīng)享受的所有補(bǔ)償待遇前提下,與甲方協(xié)商一致后的最終結(jié)果,該協(xié)議系雙方的真實(shí)意思表示,不存在甲方欺詐、脅迫及乙方誤解的情況。雙方完全理解和認(rèn)知本協(xié)議產(chǎn)生的結(jié)果及風(fēng)險(xiǎn),本協(xié)議為雙方真實(shí)意思的表示,不存在意思表示的瑕疵。
    六、本協(xié)議一式二份,分別由甲方1、2保留存檔,簽字或蓋章后生效,具有同等法律效力。
    甲方:__________乙方:__________
    _____年____月____日_____年____月____日