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效能建設目標責任書篇一
根據(jù)縣教育局督導室、創(chuàng)強辦的文件精神，教育局標準化建設工作目標責任書，及學校標準化建設目標責任書要求，為確保我校標準化建設工作落實到實處，使“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀念更加深入人，結合我校實際，特制定本責任書：
一、 首先校內(nèi)制定了學校標準化建設工作計劃，成立領導小組 堅持校長親自抓，確保我校標準化建設工作“一把手”工程，“一把手”總負責，各班組長具體負責，做到分工明確，責任落實到人。
二、落實校領導責任制，校領導及時研究、部署本校的標準化建設工作，做到學校標準化建設工作與業(yè)務工作一起部署、檢查、落實。 認真完成上級所發(fā)的學校標準化建設督導評估辦法的通知書，轉辦事項、反饋意見，認真及時上報材料，有關標準化建設工作的各種自評、總結、信息、統(tǒng)計做到真實、準確、及時、齊全。
三、全體教職工要做到團結一致、齊心協(xié)力做好各項工作，各班組成員和睦相處、親朋好友、鄰里之間、團結互助、尊老愛幼避免矛盾發(fā)生。
四、 嚴格按照上級指示精神，杜絕一切亂收費現(xiàn)象，進一步做 好校務公開工作，完善“兩公開一監(jiān)督”制度，財務各項支出每季度公開，公開職稱的評定、評優(yōu)、評先等各類考核優(yōu)秀做到按時公開、公示。
五、 認真開展本校的標準化建設工作，依照條件要求，不斷提高辦
事效率，加強組織領導工作，完善辦學條件，加強隊伍建設，保證管理與質(zhì)量的工作。使我校各項工作得到家長和社會的認可。
單位領導簽字：
教師簽字：
牛圈子牧場寄宿制學校 2015年 3月1日
為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”安全生產(chǎn)方針，結合我礦的實際情況，對安全生產(chǎn)管理人員簽訂2015年度《安全質(zhì)量標準化目標責任書》，簽訂安全質(zhì)量標準化目標責任書的目的是為了進一步明確各崗位責任制，在安全質(zhì)量標準化管理上做到事事有人管、層層有人負責，確保2015年度安全生產(chǎn)。
一、工作目標
1、安全：原煤生產(chǎn)百萬噸死亡率為零；重傷事故控制在1人次以內(nèi)；輕傷事故控制在6人次以內(nèi)；地面各單位杜絕輕傷以上事故爭取實現(xiàn)零傷害。
2、工程質(zhì)量：采掘工作面工程質(zhì)量優(yōu)量品率達95%以上，機電設備完好率達95%以上。
3、安全質(zhì)量標準化建設：月（季、年）度達省一級標準，實現(xiàn)動態(tài)達標，礦井安全質(zhì)量標準化綜合達分不低于93分。
4、現(xiàn)場管理達標：所轄范圍內(nèi)文明生產(chǎn)（管線吊掛、巷道衛(wèi)生、安全設施、材料碼放、圖牌板管理等）符合標準規(guī)范、工程質(zhì)量達規(guī)定等級、煤質(zhì)在內(nèi)控指標內(nèi)。
二、崗位職責
1、具備生產(chǎn)技能和安全知識，嚴格按照“山西省煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法”檢查、驗收。
2、強化質(zhì)量標準化意識，樹立質(zhì)量為本的觀念，學習、理解、撐握標準內(nèi)容。
3.按標準要求進行嚴格檢查，認真考核，講究實際，不徇私情，及時向有關單位反饋。
4.對不符合標準要求的及時向相關單位提出整改意見、下發(fā)《安全質(zhì)量標準化整改通知單》，并及時上報有關領導。
5. 每天及時向科（室）內(nèi)報送各生產(chǎn)單位標準化動態(tài)（定期）驗收表。
6、有責任傳授工人標準化及安全生產(chǎn)知識和教導工人遵章守紀。
三、處罰
1、執(zhí)行科內(nèi)勞動紀律、工作質(zhì)量考核制度。
2、科內(nèi)隱患排查記錄（每周一次）填寫不清或不完善，查出一次，處罰50元。
3、標準化管-理-員必須對現(xiàn)場施工作業(yè)地點施工質(zhì)量、頂板管理、防治水及通風防塵設施、安全設施、管線吊掛、圖版懸掛、材料及設備堆放、巷道衛(wèi)生等標準化工作與煤質(zhì)控制工作進行全面監(jiān)督管理，對存在的隱患或問題及時匯報，能現(xiàn)場安排整改落實必須現(xiàn)場整改落實，不能現(xiàn)場整改落實，必須匯報科內(nèi)或相關領導并填寫記錄，確保每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)按標準運行，做到安全、可靠。若對現(xiàn)場落實不到位，視情節(jié)輕重給予50—200的處罰。
4、標準化管-理-員對當班工作面的工程質(zhì)量驗收工作負責，驗收工作必須真實有效，否則，出現(xiàn)弄虛作假，處罰當200元處理。
5、其它未盡事宜，按照礦有關規(guī)定處理。
安標辦主任： 目標責任人:
2015年 月 日 2015年 月 日
2015年自主礦山安全生產(chǎn)標準化目標任務責任書 為規(guī)范我隊自主礦山安全生產(chǎn)管理，進一步強化安全基礎工作，不斷改善安全生產(chǎn)條件和提高自主礦山單位本質(zhì)安全水平，杜絕較大以上生產(chǎn)安全事故，共同完成局下達的安全生產(chǎn)任務，確保實現(xiàn)全隊安全生產(chǎn)，特制定本年度自主礦山安全生產(chǎn)標準化目標任務責任書。
一、安全標準化建設目標
（一）成立安全生產(chǎn)標準化建設組織領導機構和辦事機構，明確負責人，保證安全標準化工作經(jīng)費和安全措施經(jīng)費投入。
（二）全面開展礦山標準化建設活動，隊屬自主礦山經(jīng)大隊檢查符合礦山安全標準化基本要求，年底經(jīng)省、局和當?shù)匕脖O(jiān)部門考評礦山安全生產(chǎn)標準化達五級以上等級。
（三）礦山單位全年未發(fā)生責任死亡事故和重大火災、重大責任交通事故；無新增職業(yè)危害人員；礦山單位傷亡和經(jīng)濟損失在控制指標內(nèi)，完成大隊年初下達的安全生產(chǎn)目標任務，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
二、安全標準化建設工作職責
《礦山安全生產(chǎn)事故管理辦法》、《勞動防護用品配備使用辦法》、《礦山安全標準化考評辦法（內(nèi)審）》等工作制度。
（二）積極開展安全標準化宣傳教育培訓。大力宣傳國家、省和局的安全生產(chǎn)方針、政策，宣傳安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)和安全標準化建設的規(guī)定，積極組織職工進行安全標準化教育培訓；重點宣傳、學習安全生產(chǎn)標準化相關知識和技術要求；積極參加省、局及地區(qū)安排的安全生產(chǎn)標準建設學習培訓活動等。
（三）組織安全檢查和隱患治理活動。安全標準化工作人員對涉及有關安全標準化管理的技術和業(yè)務進行監(jiān)督、檢查和指導。下基層指導、檢查安全工作，每月不少于2次，其責任履行情況與年底安全考核獎懲掛鉤；同時，應積極配合局和大隊的.安全生產(chǎn)標準化專項檢查及考核工作；對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題，有權提出意見、建議和整改指令，并填寫《安全隱患整改意見書》，經(jīng)被檢查單位負責人簽字后，報告大隊安委辦（隊安?？疲?BR> （四）按照礦山安全規(guī)定，監(jiān)督指導安全標準化建設工作。項目負責人、礦長和標準化工作人員應認真履行與礦山生產(chǎn)、施工相關的安全監(jiān)督管理職責；充分發(fā)揮礦山工人的積極性，采取各種方式，切實幫助礦山解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全和技術問題。要充分調(diào)動和發(fā)揮礦山工作人員的積極性，做到人人參與和全面覆蓋。
歸檔，按月及時報送大隊安委辦。
三、礦山標準化建設的考評要求
（一）大隊安全生產(chǎn)標準化建設領導小組及其辦公室，負責督促礦山安全標準化建設責任單位進行考評。
（二）礦山標準化責任單位對履行安全標準化目標責任書建設進行自評和內(nèi)審，并向省或當?shù)匕脖O(jiān)部門申報、評定安全標準化等級，將評定情況與2011年1月20日前上報隊安委辦備案。
（三）在責任單位上報自評材料和外部評審結果的基礎上，大隊安全標準化考評組按照《局關于開展安全生產(chǎn)標準化活動的實施意見》，于2011年3月20日前對標準化建設單位進行復核，復核結果報隊長辦公會審查。
四、獎勵與懲罰
對礦山安全標準化建設達五級的隊屬自主礦山，大隊給予獎勵人民幣2萬元；對未達標的隊屬自主礦山按安全生產(chǎn)標準化建設責任書給予人民幣1萬元處罰。
五、簽訂要求
本責任書由隊安委會主任或委托副主任代表大隊與安全生產(chǎn)標準化建設責任單位礦長簽訂，在簽字蓋章后生效。
貴州省地礦局一〇三地質(zhì)大隊安委會 責任單位：
代 表： 礦 長：
年 月 日 年 月 日
根據(jù)企業(yè)文化建設全面推進實施規(guī)劃，中心擬在2015年申報集團公司企業(yè)文化示范點三星級。為切實保證示范點各項文化建設措施落實到位，積累經(jīng)驗和樹立標桿，更好地使企業(yè)文化建設工作在中心全面推廣實施，特制訂本目標責任書。
一、責任部門及責任人
1.責任部門：中心各室。
2.責任人：各室負責人。
二、創(chuàng)建目標
為建成集團公司企業(yè)文化示范點三星級，2015年重點達成以下目標：
1.建成環(huán)境美觀、簡潔時尚、溫馨浪漫、功能齊全的快樂文化“三大識別系統(tǒng)”，即理念系統(tǒng)建設（mi）、視覺系統(tǒng)建設（vi）、行為系統(tǒng)建設（bi）。
2.本部門90％的員工對中心快樂文化理念、核心價值觀、內(nèi)涵詮釋等內(nèi)容認知程度達到100%。
3.完成本部門90％的員工熟知員工行為養(yǎng)成“6s”管理標準的相關知識，遵守“6s”管理標準自覺程度達到90%。
三、時間安排
爭創(chuàng)集團公司企業(yè)文化示范點三星級建設周期為2015年12月10日至2015年12月31日止，共分三個階段實施，分別是：
第一階段：整合提煉、完善體系。（2015年12月10日至2015年1月10日） 第二階段：全面實施、整體推進。（2015年1月10日—9月30日）。
第三階段：總結提高、深化完善。（2015年10月1日—12月31日）。
四、具體措施 1.根據(jù)客服中心快樂文化理念系統(tǒng)建設（mi）、視覺系統(tǒng)建設（vi）、行為系統(tǒng)建設（bi）“三大識別系統(tǒng)”建設思路，做好本部門員工快樂文化的宣貫與推廣，形成本部門企業(yè)文化標桿管理成果案例。
2.開展主題為“從我身邊的人與事看文化特征”企業(yè)文化征文活動，形成全體員工共同遵守的企業(yè)價值觀和企業(yè)理念，塑造企業(yè)“靈魂”。
3.開展主題為“企業(yè)文化發(fā)展之我見”員工演講比賽，剖析、挖掘和生動描述身邊的典型事件。
4.開展企業(yè)文化辯論賽，通過“以辯明理、以論布道”，使員工在言辭和智慧的交鋒中深刻體會企業(yè)文化的內(nèi)涵。
5.推廣員工行為養(yǎng)成“6s”管理標準，即清理、清潔、 準時、標準化、素養(yǎng)、安全。規(guī)范禮儀、儀式、會議、公司活動規(guī)格和標準；修訂并完善《員工行為規(guī)范》，抓好員工的行為養(yǎng)成規(guī)范，強化對員工的職業(yè)化訓練，提高員工文明素質(zhì)。
6.開展“三德三好”主題教育活動，打造文明和-諧、健康向上的高素質(zhì)優(yōu)秀團隊。
7.開展客服中心“快樂團隊”和“快樂使者”評選活動，樹立企業(yè)良好形象。
客戶服務中心（簽章）： 責任部門：
責任人（簽字）： 責任人（簽字）：
年 月 日 年 月 日
為貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，確保施工人員生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，提升企業(yè)安全文明施工標準化管理水平，為本工程的順利進行提供強有力的安全保障，根據(jù)企業(yè)實際，公司特與你部簽定此安全標準化管理目標責任書。
一、管理目標
1、安全目標：
2、安全指標：重傷以上事故為0；輕傷事故率控制在2‰以下；安全事故支出控制在公司《項目安全經(jīng)濟考核辦法》中《項目安全經(jīng)濟考核表》的上限限額以內(nèi)。
3、安全體系：將職業(yè)健康安全管理體系貫穿在施工管理的全過程，保證職業(yè)健康安全管理體系在年度監(jiān)督審核時順利通過。
二、保證措施
（一）、安全生產(chǎn)保證措施
1、項目經(jīng)理部要提高安全意識，堅持“安全第一、預防為主”的方針。要嚴格貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，建立安全管理各個組織。項目經(jīng)理是建設項目安全文明施工第一責任人，對建設項目安全生產(chǎn)、文明施工直接負責。項目經(jīng)理要與本工程項目的各施工組及分包公司簽訂安全文明施工管理責任書（或合同、協(xié)議）。
2、在開工前，項目經(jīng)理部必須與施工人員簽訂《勞動用工合同》，明確雙方責任，否則公司對你項目經(jīng)理部進行經(jīng)濟處罰。
施工安全檢查評分表”，對本項目部檢查出來的和上級安檢部門提出的安全生產(chǎn)管理與文明施工方面的問題，定人員，定措施，定時間，及時整改。
4、堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律行為。
5、項目經(jīng)理部必須做好新入場工人的三級安全教育工作，建立健全各類相關檔案；適時組織崗位安全技術教育培訓。
6、安全防護用品及安全設施所需經(jīng)費必須保證?？顚Ｓ?，確保施工現(xiàn)場所使用的安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等防護用品及時發(fā)放與防護到位。必須使用符合國家標準的機械設備和安全防護用品，禁止使用無可靠安全裝置的機械設備及不符合安全標準的防護用品。
7、特種作業(yè)操作人員必須經(jīng)過培訓，持證上崗，以保證作業(yè)人員的安全和各種機械設備的安全運行。
8、認真貫徹落實施工組織設計中的安全技術措施，嚴格貫徹執(zhí)行安全技術交底制度。對危險性較大的土方開挖、基坑支護與降排水、模板、起重吊裝、腳手架等分部分項工程等要編制專項施工方案，經(jīng)由公司總工、工程總監(jiān)理工程師簽字后，嚴格按照方案進行施工，安全員必須在現(xiàn)場實施監(jiān)督。
9、施工現(xiàn)場的提升機、塔吊等各種施工機械要嚴格執(zhí)行施工現(xiàn)場大型設備、設施進場驗收制度，必須保證安全裝置齊全、靈敏、可靠。
10、臨時用電必須符合《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》（jgj46－2015）的規(guī)定，做到安全用電。
11、腳手架、模板支撐系統(tǒng)，采用符合國家標準的鋼管和扣件，嚴格按照規(guī)范要求搭設、驗收和拆除，嚴防高空墜落和模板坍塌事故的發(fā)生。
（二）、文明施工保證措施
1、施工現(xiàn)場必須進行封閉式管理，進出口設置鐵門，周圍設置封閉式 2
圍擋。臨街主要街道設置不低于2.5米的圍擋，其他地方不低于1.8米。
2、施工場地平整并做硬化處理，做好排水處理，無積水，道路暢通。各種物料堆放整齊，做好標識牌，內(nèi)容包括：名稱、規(guī)格、產(chǎn)地、用途、狀態(tài)、數(shù)量等。
3、施工現(xiàn)場做到施工時腳下清，工完時料盡場清。
4、辦公區(qū)、生活區(qū)要與施工區(qū)嚴格分開，保持必要的安全距離，同時搞好環(huán)境的綠化、美化。
5、工人宿舍設置單人雙層鐵床，行李疊放整齊，室內(nèi)吊頂，內(nèi)外墻面粉刷，室內(nèi)地面做硬化處理，門窗設置紗簾。燈具高度不低于2.4米。
6、設置文化圖書室、活動室、吸煙室、淋浴室、水沖式廁所。廁所不得低于15人一個蹲位的標準。
7、食堂工作人員必須持健康證上崗，食堂必須辦理衛(wèi)生許可證。加強施工現(xiàn)場和食堂衛(wèi)生管理，防止食物中毒事故的發(fā)生。要保證開水供應，在夏季要有防中暑措施。做好施工現(xiàn)場和生活區(qū)的治安工作。
8、施工現(xiàn)場應按規(guī)定配置滅火器材和消防水源。
9、做好保健急救和社會服務工作。
10、制定不擾民措施，加強環(huán)境保護工作，做好防粉塵、防噪音、防污染工作。
三、評定標準
四、獎懲辦法
3
獎懲辦法和分配比例按照公司的各崗位安全生產(chǎn)責任制、《項目安全經(jīng)濟考核辦法》執(zhí)行。
項目經(jīng)理部要認真履行本責任書，對工作中不盡職盡責，導致發(fā)生施工人員傷亡事故和企業(yè)財產(chǎn)損失的，按照有關法律、法規(guī)和公司相關管理制度進行嚴肅處理。
本安全文明施工管理目標責任書一式二份，公司安檢部一份，項目經(jīng)理部一份，自簽字之日起生效，到工程項目竣工驗收終止。
建筑工程有限責任公司
法定代表人簽字：
建筑工程有限責任公司第 項目經(jīng)理部
項目經(jīng)理簽字：
簽定日期： 年 月 日
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效能建設目標責任書篇二
為貫徹落實社會管理綜合治理領導責任制、目標責任制，扎實推進平安鎮(zhèn)東建設，結合本社區(qū)實際，特制定社會管理綜合治理平安創(chuàng)建工作責任書。
一、與本社區(qū)企業(yè)單位簽訂安全生產(chǎn)責任書，把社會管理綜合治理平安創(chuàng)建工作納入本社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展整體規(guī)劃中，定期聽取企業(yè)單位情況匯報，定期對企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查。
二、社會綜合治理小組成員及各組組長、中心戶長必須積極參與綜合治理平安創(chuàng)建，認真做好日夜巡邏工作，并寫好巡邏日記，相關工作負責人認真做好綜合治理平安創(chuàng)建臺賬，確保綜治考核得分率達百分之百。
三、加強以黨支部為核心，以及民調(diào)治保組織的建設，社區(qū)建立了治安聯(lián)防小組和各組矛盾糾紛調(diào)解處，盡力做到大事不出社區(qū)，小事不出組，協(xié)調(diào)解決。為加強對外來人口的管理，預防青少年違法犯罪事件的 發(fā)生，定期請專職人員講解法律知識。積極做好刑釋解教人員安置幫教、社區(qū)矯正、禁毒、反邪、國防安全、食品安全、藥品安全、高危人員的管控以及情報信息收集等多方職能融于一體的'綜合治理建設，努力為社會管理綜合治理平安創(chuàng)建提供強大的用武之地。
四、認真落實維穩(wěn)工作，有效預防和處置影響社會不穩(wěn)定的因素，做到每月定期進行兩次矛盾排查并書面上報，如有重大矛盾糾紛報告，妥善處理，確保有效控制重大案件。
五、深入推進社區(qū)建設，切實加強組織領導，廣泛發(fā)動居民力量，強化工作措施。深入開展平安社區(qū)、平安企業(yè)、無毒社區(qū)、無邪社區(qū)，繼續(xù)堅持推進黨員干部、居民義務巡防，使本社區(qū)平安建設覆蓋率達到百分之百。
六、確保本社區(qū)公共場所秩序良好、健康文明，不發(fā)生黃、賭、賭、娼等惡劣現(xiàn)象。
七、加強基礎建設，嚴格依法行政、依法管理、完善民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督，落實社區(qū)財務公開各項措施，確保人民當家作主。
八、各組組長認真做好法治社區(qū)建設，創(chuàng)建合格社區(qū)的宣傳，確保各項工作落實到位，為創(chuàng)建合格鎮(zhèn)東提供有力的物質(zhì)支持。
此責任書一式兩份，本社區(qū)、各組長各執(zhí)一份。
書記：
組長：
年 月 日
效能建設目標責任書篇三
為進一步加強村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理，維護村鎮(zhèn)建設發(fā)展的良好秩序，促進新型城鎮(zhèn)化健康有序的發(fā)展，依據(jù)有關法侓法規(guī)和省、市有關文件要求，結合我鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理工作實際，制訂本責任書。
一、村鎮(zhèn)規(guī)劃（10分）
目前，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村規(guī)劃實現(xiàn)全覆蓋，鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)以內(nèi)村莊建設必須服從鎮(zhèn)區(qū)總體規(guī)劃，規(guī)劃以外的建設必須服從本村的村莊建設規(guī)劃并報鎮(zhèn)政府審批，每發(fā)現(xiàn)一起違反規(guī)劃建沒的項目扣1分。
二、私房審批（15分）
村民新建、改建住宅在村莊建設規(guī)劃劃定的區(qū)域內(nèi)選址，并嚴格按照拆舊建新、一戶一宅的`標準報批，發(fā)現(xiàn)一戶未批先建的扣0.5分。
三、危房改造（5分）
整理和收集本村內(nèi)危房改造戶的資料，按照上級規(guī)定的時間和指標及時上報危房戶的材料，不弄慮作假，保證上報材料的真實性，出現(xiàn)弄虛作假和材料不齊全和上報不及時的每次扣0.5分。
四、查?？匚＃?5分）
負責對本村區(qū)域內(nèi)的公（私）建筑項目的巡査，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)建設及時上報查處，發(fā)現(xiàn)一起上報不及時而形成的違法建筑每處扣2分。
五、組織機構
村委會要落實專人負責規(guī)劃、建沒、管理工作，人員配備到位，若發(fā)現(xiàn)無人員或零時性管理此項不得分。（5分）
六、 村莊環(huán)境綜合整治（50分）
1、進出村莊路段環(huán)境整治（10分）：村莊進出道路整潔，路肩平整無雜草、無暴露垃圾，檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
2、村莊內(nèi)衛(wèi)生整治（15分）：加強對農(nóng)戶衛(wèi)生管理，做到灣內(nèi)主要路面全天保潔，確保戶戶干凈整潔，無雜草和拋灑物，無亂搭亂建、亂潑亂倒、亂扯亂掛現(xiàn)象，檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
3、村莊內(nèi)公共設施維護管理（10分）：加強對村莊內(nèi)公共設施管理，確保設施完好和正常運轉，確保排水暢通，廣場、院內(nèi)無亂堆亂放現(xiàn)象，做好村內(nèi)綠化、美化、亮化工作。檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
4、村莊垃圾集中收集（10分）：村莊內(nèi)垃圾嚴禁亂堆亂放，重點加強對村內(nèi)雜草垃圾的清理，消滅衛(wèi)生死角，確保垃圾入（箱）池，檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
5、完善管理機構建沒（5分）：村委會要落實專人負責對清潔工的管理，制度齊全、人員配備到位，檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
七、本責任書自簽字之日起生效。責任書一式兩份，鎮(zhèn)政府、村（居）委會各執(zhí)一份。
鎮(zhèn)政府負責人簽字： 村委會負責人簽字：
蓋章： 蓋章：
2015年 月 日
為貫徹落實《中華人民共和國土地管理法》和《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，切實加強 鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設管理工作，明確和落實各村（居）2012年村鎮(zhèn)建設管理工作目標，結合我鄉(xiāng)實際，特簽訂本目標責任書。
一、工作目標及要求
1、認真貫徹實施《2015—2030年 鄉(xiāng)總體規(guī)劃》，適應深化 鄉(xiāng)發(fā)展形勢的要求。切實把土地用途管理和村鎮(zhèn)建設管理工作納入各村重要工作內(nèi)容，實行轄區(qū)負責制。、村主任是轄區(qū)內(nèi)村鎮(zhèn)建設管理工作的主要責任人，要切實履行職責。進一步加強規(guī)范化、法制化管理，為推進重大項目順利落地，加快 鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設創(chuàng)造良好條件。
2、嚴格村鎮(zhèn)建設監(jiān)督管理。各村要切實加強對群眾村鎮(zhèn)建設管理法律法規(guī)的宣傳和教育。引導轄區(qū)內(nèi)群眾依法按政策實施建設行為?！皣澜唇?jīng)批準使用土地，嚴格控制規(guī)劃生活居住區(qū)之外的個人住宅建設用地，嚴肅查處違法違規(guī)占用土地和建設行為，防止非法侵占土地、破壞資源、違章建設等現(xiàn)象發(fā)生。對情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任?！?BR> 房苗頭問題要立即到現(xiàn)場制止，并及時向鄉(xiāng)政府報告；要認真積極配合鄉(xiāng)政府防治和查處違法建設工作領導小組開展執(zhí)法活動，主動化解矛盾。
二、考核獎懲
1、對在村鎮(zhèn)建設管理工作中取得優(yōu)異成績的單位和個人予以獎勵。
2、嚴格實行問責制。對年度工作目標任務考核不合格的村，實行一票否決，取消其年度評優(yōu)資格。對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生違法建設行為的，要按照有關法律政策追究相關責任人的責任。
3、各村要對上述目標考核內(nèi)容認真組織自查，并于每月22日前將自查情況報鄉(xiāng)政府。
4、鄉(xiāng)政府年終組織有關部門，對各村村鎮(zhèn)建設管理工作開展情況進行考核，考核結束進行通報。
鄉(xiāng)人民政府 村（居）
鄉(xiāng)長（簽字） 村委會主任（簽字）
2
2012年 月 日 2012年 月 日 3
為貫徹落實《中華人民共和國土地管理法》和《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，切實加強蘆溪鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設管理工作，明確和落實各村（居）2011年村鎮(zhèn)建設管理工作目標，結合我鎮(zhèn)實際，特簽訂本目標責任書。
一、工作目標及要求
1、認真貫徹實施《2015—2030年蘆溪鎮(zhèn)總體規(guī)劃》，適應深化蘆溪鎮(zhèn)發(fā)展形勢的要求。切實把土地用途管理和村鎮(zhèn)建設管理工作納入各村（居）重要工作內(nèi)容，實行轄區(qū)負責制。、村(居)主任是轄區(qū)內(nèi)村鎮(zhèn)建設管理工作的主要責任人，要切實履行職責。進一步加強規(guī)范化、法制化管理，為推進重大項目順利落地，加快蘆溪鎮(zhèn)場鎮(zhèn)開發(fā)創(chuàng)造良好條件。
2、嚴格村鎮(zhèn)建設監(jiān)督管理。各村（居）要切實加強對群眾村鎮(zhèn)建設管理法律法規(guī)的宣傳和教育。引導轄區(qū)內(nèi)群眾依法按政策實施建設行為?！皣澜唇?jīng)批準使用土地，嚴格控制規(guī)劃生活居住區(qū)之外的個人住宅建設用地，嚴肅查處違法違規(guī)占用土地和建設行為，防止非法侵占土地、破壞資源、違章建設等現(xiàn)象發(fā)生。對情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任?！?BR> 鎮(zhèn)政府報告；要認真積極配合鎮(zhèn)政府防治和查處違法建設工作領導小組開展執(zhí)法活動，主動化解矛盾。
二、考核獎懲
1、對在村鎮(zhèn)建設管理工作中取得優(yōu)異成績的單位和個人予以獎勵。
2、嚴格實行問責制。對年度工作目標任務考核不合格的村（居），實行一票否決，取消其年度評優(yōu)資格。對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生違法建設行為的，要按照有關法律政策追究相關責任人的責任。
3、各村（居）要對上述目標考核內(nèi)容認真組織自查，并于每年11月30日前將自查報告鎮(zhèn)政府。
4、鎮(zhèn)政府年終組織有關部門，對各村（居）村鎮(zhèn)建設管理工作開展情況進行考核，考核結束進行通報。
蘆溪鎮(zhèn)人民政府 村（居）
鎮(zhèn)長（簽字） 村（居）委員會主任（簽字）
2011年 月 日 2011年 月 日 2
效能建設目標責任書篇四
為進一步加強村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理，維護村鎮(zhèn)建設發(fā)展的良好秩序，促進新型城鎮(zhèn)化健康有序的發(fā)展，依據(jù)有關法侓法規(guī)和省、市有關文件要求，結合我鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理工作實際，制訂本責任書。
一、村鎮(zhèn)規(guī)劃（10分）
目前，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村規(guī)劃實現(xiàn)全覆蓋，鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)以內(nèi)村莊建設必須服從鎮(zhèn)區(qū)總體規(guī)劃，規(guī)劃以外的建設必須服從本村的村莊建設規(guī)劃并報鎮(zhèn)政府審批，每發(fā)現(xiàn)一起違反規(guī)劃建沒的項目扣1分。
二、私房審批（15分）
村民新建、改建住宅在村莊建設規(guī)劃劃定的區(qū)域內(nèi)選址，并嚴格按照拆舊建新、一戶一宅的標準報批，發(fā)現(xiàn)一戶未批先建的扣0.5分。
三、危房改造（5分）
整理和收集本村內(nèi)危房改造戶的資料，按照上級規(guī)定的時間和指標及時上報危房戶的材料，不弄慮作假，保證上報材料的真實性，出現(xiàn)弄虛作假和材料不齊全和上報不及時的每次扣0.5分。
四、查?？匚＃?5分）
負責對本村區(qū)域內(nèi)的公（私）建筑項目的巡査，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)建設及時上報查處，發(fā)現(xiàn)一起上報不及時而形成的違法建筑每處扣2分。
五、組織機構
村委會要落實專人負責規(guī)劃、建沒、管理工作，人員配備到位，若發(fā)現(xiàn)無人員或零時性管理此項不得分。（5分）
六、 村莊環(huán)境綜合整治（50分）
1、進出村莊路段環(huán)境整治（10分）：村莊進出道路整潔，路肩平整無雜草、無暴露垃圾，檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
2、村莊內(nèi)衛(wèi)生整治（15分）：加強對農(nóng)戶衛(wèi)生管理，做到灣內(nèi)主要路面全天保潔，確保戶戶干凈整潔，無雜草和拋灑物，無亂搭亂建、亂潑亂倒、亂扯亂掛現(xiàn)象，檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
3、村莊內(nèi)公共設施維護管理（10分）：加強對村莊內(nèi)公共設施管理，確保設施完好和正常運轉，確保排水暢通，廣場、院內(nèi)無亂堆亂放現(xiàn)象，做好村內(nèi)綠化、美化、亮化工作。檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
4、村莊垃圾集中收集（10分）：村莊內(nèi)垃圾嚴禁亂堆亂放，重點加強對村內(nèi)雜草垃圾的清理，消滅衛(wèi)生死角，確保垃圾入（箱）池，檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
5、完善管理機構建沒（5分）：村委會要落實專人負責對清潔工的.管理，制度齊全、人員配備到位，檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
七、本責任書自簽字之日起生效。責任書一式兩份，鎮(zhèn)政府、村（居）委會各執(zhí)一份。
鎮(zhèn)政府負責人簽字： 村委會負責人簽字：
蓋章： 蓋章：
2015年 月 日
為了加強土地管理、嚴格規(guī)劃、確保建設項目管理，堅決制止違法亂搭、亂建、濫用土地的行為，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全，切實維護法律的尊嚴，進一步加強大有鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設管理工作，明確和落實各村（居委）2012年村鎮(zhèn)建設管理工作目標，按照南川府辦法﹝2012﹞13號文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，特制訂本目標責任書。
一、工作目標及要求（100分）
1、健全機構（5分）。切實把土地用途管理和村鎮(zhèn)建設管理工作納入各村（居委）重要工作內(nèi)容，實行轄區(qū)負責制。黨總支書記、村（居）委主任是轄區(qū)內(nèi)村鎮(zhèn)建設管理工作的主要責任人，切實履行職責。機構健全、責任明確者得5分，反之不得分。
2、認真清查（30分）。各村（居委）要及時安排對轄區(qū)內(nèi)基建情況進行定期巡查，主動掌握房屋基建動態(tài)，做到情況明、底細清（各村（居委）須于3月31前匯總上報轄區(qū)內(nèi)違法違規(guī)建筑情況和各類建新后舊房未拆除情況），嚴禁未批隨意改建原有房屋、擅自在原有房屋基礎上增加樓層亂搭亂建、超規(guī)定高度建房、嚴禁違規(guī)亂占耕地新建任何構筑物。對于發(fā)現(xiàn)違法占地建房苗頭問題要立即到現(xiàn)場制止，并及時向鎮(zhèn)政府相關部門報告。要認真積極配合鎮(zhèn)政府防治和查處違法建設工作領導小組開展執(zhí)法活動，主動化解矛盾。凡漏報、錯報、瞞報一起扣5分。
施行建設行為，動員并講清在實施建設行為之前繳納安全質(zhì)量保證金的重要性和必要性。嚴格審核把關，規(guī)范農(nóng)戶建房審批制度，嚴禁未批先建?！皣澜唇?jīng)批準使用土地，嚴格控制建新區(qū)之外的個人住宅建設用地，嚴肅查處違法違規(guī)占用土地和建設行為。對情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。”發(fā)現(xiàn)一起扣10分。
4、建筑安全（15分）。在建工程項目中，嚴格監(jiān)督檢查工程建設質(zhì)量和安全隱患，全年無工程建筑質(zhì)量和安全問題發(fā)生。凡發(fā)生一起不得分。
5、認真把關（5分）。嚴禁改變土地使用性質(zhì)、用途、嚴禁擅自將農(nóng)用地流轉為非農(nóng)建設用地。凡發(fā)生一起不得分。
6、完成鎮(zhèn)政府臨時交辦的各項土地、規(guī)劃、建設管理工作（5分）。凡出現(xiàn)一例不得分。
二、考核獎懲
1、此項工作實行100分制考核，90分及以上為優(yōu)秀，80-89為合格，79分及以下為不合格。此項工作考核優(yōu)秀的村（居委）獎現(xiàn)金500元，年終考核兌現(xiàn)。
2、嚴格實行問責制。對年度工作目標任務考核不合格的村（居委），實行一票否決并扣村（居委）工作經(jīng)費200元，取消其年度評優(yōu)資格。對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生違法建設行為情節(jié)嚴重的，要按照相關法律政策追究有關責任人的責任。是屬于相關部門人員履職不到位、不作為、亂作為的，將按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
3、各村（居委）要對上述目標考核內(nèi)容認真組織自查，并于每月11月30日前將自查報告交鎮(zhèn)政府村鎮(zhèn)建設管理辦公室。
重慶市南川區(qū)大有鎮(zhèn)人民政府（章）： 負責人（簽字）：
責任單位： 大一居委（章）： 負責人（簽字）:
石良村（章）：
水源村（章）：
指拇村（章）：
大保村（章）：
負責人（簽字）： 負責人（簽字）： 負責人（簽字）： 負責任（簽字）：
2012年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》及《陜西省大氣污染防治條例》和市縣兩級政府對環(huán)境保護工作的新要求，為了全面完成本年度的環(huán)保工作任務，確保我縣環(huán)境質(zhì)量安全，順利實現(xiàn)“生態(tài)立縣，產(chǎn)業(yè)富民、建設美麗淳化”的目標，現(xiàn)將你鎮(zhèn)（中心）承擔的環(huán)境保護目標責任分解如下：
1、嚴格落實“地方各級人民政府應當對本行政區(qū)域的環(huán)境質(zhì)量負總責”的總體要求，做好轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境保護工作。
2、制定本鎮(zhèn)（中心）年度工作計劃時，要將環(huán)境保護工作納入其中，并指定專人負責。
3、積極貫徹落實新的《環(huán)保法》，加強宣傳及普及工作，圍繞“六五”世界環(huán)境日，開展系列宣傳活動，針對性地加強對青少年、干部職工、農(nóng)村地區(qū)居民的環(huán)境教育宣傳，讓節(jié)能減排和生態(tài)文明理念進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村，成為公民的自覺行動。
4、對本鎮(zhèn)（中心）管轄范圍內(nèi)的工程建設項目，畜禽養(yǎng)殖項目等規(guī)模以上企業(yè)，嚴格落實“環(huán)評”和“三同時”制度，執(zhí)行率達到100%。
6、加強農(nóng)村環(huán)境保護工作，積極開展生態(tài)農(nóng)業(yè)，推進建設沼氣凈化池和垃圾集中收集等環(huán)保設施，以“清潔水源、清潔家園、清潔田園、清潔能源”為目標，推進鄉(xiāng)村環(huán)境綜合治理，切實解決農(nóng)村“臟亂差”現(xiàn)象，大力改善農(nóng)村人居環(huán)境。
7、加強轄區(qū)非法木炭窯和非法石灰土立窯的監(jiān)管力度，不得向其提供生產(chǎn)用地、用電等生產(chǎn)條件，發(fā)現(xiàn)一起、取締一起，防止死灰復燃。
8、加強夏、秋兩季秸稈禁燒工作，在禁燒期間，各鎮(zhèn)（中心）必須裝配宣傳車輛進行宣傳，在主要村、鎮(zhèn)懸掛禁燒標語，下發(fā)禁燒文件，成立禁燒工作領導小組，落實鎮(zhèn)（中心）領導包村組，村組領導包田塊的包抓責任。禁燒期間每日落實專人向縣環(huán)保局報告收割情況及禁燒情況，實行“零”報告制，直至禁燒結束。確保轄區(qū)“不燒一把火，不冒一縷煙”的禁燒目標。
9、建立本轄區(qū)突發(fā)環(huán)境事件應急預案，并進行演練。
10、加強飲用水源地的保護工作，確保人、畜飲水安全。
11、對于監(jiān)管不力，造成本轄區(qū)發(fā)生重大環(huán)境污染事故或者未完成環(huán)保目標任務的，實行環(huán)境問責制及一票否決制。
2
一、支部建設（30）
1、各是本支部落實黨建工作目標任務的第一責任人。圍繞鎮(zhèn)黨委總體安排部署，認真制定任期目標、年度計劃、崗位職責、落實措施。（10）
2、認真做好“兩委”換屆后移接交工作，選準配齊配強兩委班子成員，分工明確、職責明確，保證各項工作正常開展。每村確定一名致富帶頭人。（10）
3、建立健全以黨支部為領導核心的村民自治運行機制，全面推行“四議兩公開”工作法，全面落實黨員聯(lián)系群眾制度、村民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督制度、責任追究制度等配套制度。并建立健全臺帳。（5）
4、嚴格執(zhí)行黨務、村務、財務公開制度，真正讓老百姓明白、還干部清白。（5）
二、隊伍建設(30)
5、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性教育活動，嚴格按照鎮(zhèn)黨委方案要求，抓好學習教育活動的各個環(huán)節(jié)，建立健全保持黨的純潔性教育活動的長效機制。(10)
使用和管理的規(guī)定》，保證黨費按時足額上交。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“四項制度”，做到“三為主三傾斜”。(10)
7、認真開展“十星級黨員評選”活動。按要求評選星級黨員，督促五星級以下黨員整改提高。（5）
8、扎實開展關心幫助基層干部、生活困難黨員和老黨員工作，不折不扣地及時落實中央省市縣鎮(zhèn)優(yōu)惠政策。（5）
三、陣地建設(20)
9、鞏固已有的陣地建設成果，多渠道籌集資金，繼續(xù)抓好活動場所配套設施和附屬設施建設。做好村級組織活動場所的管理使用工作。(10)
10、切實維護運行好農(nóng)村黨員遠程教育網(wǎng)，嚴格按照標準要求完善配套設施，各支部明確1名管理員專門負責。（10）
四、作風建設（20）
11、按時參加鎮(zhèn)黨委、政府組織的各類會議，因事因病不能參加例行請假手續(xù)，及時補會。認真完成黨委政府交辦的各項工作任務。（5）
12、兩委干部要實行輪流值班制，確保群眾辦事能找到人，能夠及時得到辦理。（3）
13、及時處理農(nóng)民群眾反映的熱點、難點、焦點問題，曉之以理、動之以情、明之以法。把矛盾化解在村組、化解在萌芽狀態(tài)。（8）
14、兩委干部模范遵守黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，
踏踏實實做事、清清白白做人。教育全體黨員遵紀守法、嚴于律己。（4）
五、創(chuàng)新工作
15、單項工作每代表鎮(zhèn)接受檢查驗收一次，并能夠得到好評。中央省市縣分別加5、3、2、1分。
16、在開展工作中，凡有一項先進經(jīng)驗或成功做法得到推廣，按照推廣范圍，酌情加分。
17、年內(nèi)單項工作獲得獎牌，按照級別，依次加分。 18、在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，涌現(xiàn)出的先進事跡和先進個人，在媒體報刊報道后，酌情加分。
中共水頭鎮(zhèn)黨委
支部書記
效能建設目標責任書篇五
為全面貫徹落實xx區(qū)黨工委、管委會及社會事務局衛(wèi)生和計劃生育辦公室規(guī)定的衛(wèi)生工作方針，保障xx區(qū)創(chuàng)業(yè)服務中心醫(yī)療服務，確保xx社區(qū)衛(wèi)生服務站各項工作的順利開展，特簽訂本責任書。
一、日常工作職責。
1、工作人員由服務中心統(tǒng)一安排、調(diào)配，在站負責人的帶領下，以服務中心總體工作目標為指導，嚴格落實有關衛(wèi)生法律、法規(guī)及政策，認真完成服務中心安排的各項工作任務。
2、工作人員要嚴格遵守工作紀律、恪盡職守，做到不遲到、不早退、不脫崗、不曠工、不玩崗，做到勤儉節(jié)約、愛護公物，保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
3、工作人員要無條件服從服務中心安排的各項工作任務，保質(zhì)保量完成xx社區(qū)所轄居民及企、事業(yè)單位的基本醫(yī)療衛(wèi)生和基本公共衛(wèi)生服務工作(10大類41小項)。
4、工作人員對服務站內(nèi)的各種文書(包括處方、門診登記、傳染病登記本、35歲以上患者首診測血壓登記本、紫外線消毒記錄、醫(yī)療廢棄物焚毀記錄、收入日報表、財務收(支)報表及死因檢測報表等)要及時、準確、認真的填寫。
5、建立工作人員交接班制度，每日對藥品、固定資產(chǎn)及賬目進行交接，否則，出現(xiàn)差錯由當日值班人員負責。
6、嚴格執(zhí)行收費標準，按照服務中心制定的醫(yī)療項目收費標準進行收費，不得擅自提高或降低收費標準和巧立名目分解收費項目收費，嚴禁收費不開收據(jù)。
7、嚴格執(zhí)行新農(nóng)合報銷和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療報銷制度，不得出現(xiàn)弄虛作假、套取新農(nóng)合資金的行為，如經(jīng)查實將給予套取新農(nóng)合資金總額的5-10倍罰款，并追究當事人責任。
8、上班期間禁止干私活，上網(wǎng)玩游戲，對由此造成微機數(shù)據(jù)丟失者給予罰款300元，并責成限期內(nèi)自費修好。
二、藥品使用、管理規(guī)定。
1、服務站所有經(jīng)營的藥品一律經(jīng)服務中心藥庫代購分發(fā)，做到提前將藥品使用計劃報藥庫，藥庫根據(jù)實際情況報服務中心主任經(jīng)批準后予以采購。不得私自購藥，如經(jīng)查實除沒收全部藥品外，將給予藥品進價總額5-10倍的罰款，并追究相關人員的責任，原則上不允許欠藥庫藥款，如有特殊情況，需寫出書面申請由服務中心主任簽字批準。
2、嚴格做到取藥有處方、報銷有單據(jù)，藥品出庫要及時。
3、藥品統(tǒng)計報表應做到正確及時，做好藥品進、銷、存的數(shù)量品種的統(tǒng)計，報表中有關金額核算應由服務站負責人填寫。
4、月終進行一次盤存，以處方實際消耗量為該月消耗量。關于藥品贈損報銷辦法按有關規(guī)定執(zhí)行。必須做到每天交接，每月盤存。
三、賬目管理規(guī)定。
1、服務站的所有票據(jù)在服務中心統(tǒng)一領取，并認真做好票據(jù)領用和回收的核銷登記工作。領用門診收費收據(jù)，將收據(jù)存根退回服務中心以待稽核，并與收入日報表，現(xiàn)金繳款單相互核對，核對無誤，登記在服務站票據(jù)領用、收回簿上，然后再接基數(shù)領取票據(jù)。
2、服務站的業(yè)務收入不得擅自挪用、少開、坐支，一經(jīng)查實，將嚴肅給予經(jīng)濟及行政處罰。本站收入要及時結算，并存入服務中心財務專戶或與中心財務人員按照嚴格的交接手續(xù)交接，服務站及個人不得私自收費、私設小金庫，如經(jīng)查處給予5-10倍罰款，并追究當事人和服務站負責人的責任。
3、門診及收入明細登記本要按照要求逐日、逐人詳細登記，復寫一式兩份，拆本實用，一份作為衛(wèi)生室存根，一份作為報賬依據(jù)。每日合計出就診費用、非參合人員就診費用、報銷金額、治療費用、參合患者門診及輸液人次、非參合患者門診及輸液人次、十日一匯總，按順序裝訂整齊、計算無誤后作為記賬依據(jù)。
4、每月1號、11號、21號服務站負責人負責將十天的日報表報服務中心財務科，將藥品銷售明細單報藥庫并負責還清藥庫藥款。
5、服務站要及時建立、保存固定資產(chǎn)明細賬，確保固定資產(chǎn)不受損失。
6、為調(diào)動醫(yī)務人員的積極性，促進服務站健康發(fā)展，服務站業(yè)務收支有結余，按純利潤50%的比例提取基金，用于服務站工作人員的獎勵性福利。
本責任書一式兩份，衛(wèi)生服務中心和衛(wèi)生服務站各執(zhí)一份。
效能建設目標責任書篇六
為切實加強精準扶貧管理工作，按時保質(zhì)保量全面完成精準扶貧工作任務，根據(jù)縣委縣政府統(tǒng)一要求，特制定本責任書。
一、工作目標。
1、按照國家貧困線及“三進、十三不進”的標準真實識別貧困對象，入戶調(diào)查、民主評議、公告公示、審核錄入程序規(guī)范，確?！熬珳史鲐?，不落一人”。
2、制定幫扶駐點村年度扶貧脫貧方案，組織機關干部職工結對幫扶，幫助其分析致貧原因、制定年度脫貧計劃、發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)、增強貧困農(nóng)戶自我發(fā)展能力，確保結對幫扶貧困戶按時實現(xiàn)脫貧。
3、幫扶駐點村培育1-2個新型市場主體，使村集體增加收入，并帶動部分貧困戶穩(wěn)定增收。
二、工作責任。
1、實行駐村精準扶貧工作責任制，駐村工作隊長(第一書記)為第一責任人，隊員為具體責任人。
2、精準識別貧困對象，監(jiān)督村組進行公示。
3、協(xié)助村組制定扶貧工作計劃并組織實施。
三、工作紀律。
1、扶貧工作隊人員和駐村第一書記與機關工作脫鉤，駐村每月不少于15天(第一書記不少于20天)，必須吃住在村開展扶貧工作。
2、扶貧工作隊人員原則上實行三年一調(diào)整，個人服從組織，確因特殊原因需要調(diào)整，必須報縣局研究批準。
3、嚴禁工作隊員駐村工作日午餐飲酒和參與帶彩娛樂活動;嚴禁駐村工作日做與工作無關事情。
4、凡因上級檢查督察駐村工作隊工作不落實或無故不在崗的，按上級規(guī)定行進處理。
5、本責任書一式叁份，縣局一份，工作隊隊長(第一書記)、隊員各一份。
縣局領導簽字：
駐村工作隊隊長(第一書記、隊員)簽字：
20_年1月8日。
效能建設目標責任書篇七
為落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中、六中會議精神，加快實現(xiàn)全面建設小康社會的目標，創(chuàng)建平安張老家，確保人民群眾安居樂業(yè)，特制定xxxx年平安建設工作。
計劃。
通過創(chuàng)建活動，我村要達到平安創(chuàng)建標準，社會政治秩序更加穩(wěn)定，法制環(huán)境更加規(guī)范有序，經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，人民群眾的安全感明顯增強，實現(xiàn)保穩(wěn)定、創(chuàng)平安、供發(fā)展的總體目標。
平安建設是一個系統(tǒng)工程，今年要實現(xiàn)平安建設的總體目標，具體分為動員部署、組織落實、總結考核、鞏固提高四個階段，重點抓好以下幾項工作。
1、宣傳動員(時段13月份)。
總結以往的宣傳經(jīng)驗，繼續(xù)做好平安建設的宣傳工作，尤其是要利用年初開展平安建設暨綜治宣傳月活動的時機，加大宣傳力度，充實宣傳內(nèi)容，增加宣傳方式，提高宣傳實效，動員廣大群眾參與到平安建設活動中來，積極主動地支持平安建設工作，為平安建設工作的開展打下廣泛而堅實的群眾基礎。
2、組織實施(410月份)。
平安建設工作在村平安建設活動領導小組統(tǒng)一領導下，按照責任分工開展工作，要按照鎮(zhèn)委的統(tǒng)一部署，有計劃、有步驟地組織實施，多措并舉、真抓實干，全面完成平安建設任務。
3、總結考核(11月份)。
考核工作是對一年工作開展情況進行檢查、總結和評定，要認真做好自查總結，形成書面材料上報有關部門，并做好迎接縣檢查驗收的準備工作。
4、鞏固提高(12月份)。
要在自查過程中，認真查找工作中存在的問題或不足，針對這些問題，及時進行整改，確保完成平安建設工作任務。同時抓好達標鞏固提高工作，總體經(jīng)驗，以利于以后更有效地開展工作。
1、加強領導。
村支部書記、村委會主任要親自抓平安建設工作，把平安建設工作擺上重要議事日程，統(tǒng)一規(guī)劃，精心組織，統(tǒng)籌安排，齊心協(xié)力，共同抓好平安建設工作。
2、落實責任。
村黨總支、村委會要對平安建設工作進行責任分工，按照誰主管誰負責的原則，層層落實責任，加強督查，嚴格實行責任追究制，確保工作目標全面實現(xiàn)。
3、強化機制。
要建立工作臺帳，建立工作例會制度、信息報送制度、指導調(diào)解制度、小結匯報制度，為平安建設工作的開展提供制度保障。
平安建設工作計劃2019平安建設工作計劃20194、形成合力。
平安建設是一個系統(tǒng)工程，要加強聯(lián)系、密切配合、團結協(xié)作，依靠群眾、發(fā)動群眾、群策群力，使建設平安活動成為廣大干部群眾的自覺行動。
效能建設目標責任書篇八
2015年度黨風廉政建設目標管理責任書 為更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加大集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作的領導力度和工作力度，明確各黨支部、各部門（各分公司、各籌建處）對黨風廉政建設應負的責任，確保2015年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。根據(jù)中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和上級有關廉政工作要求，結合集團公司實際，特簽訂2015年度黨風廉政建設目標管理責任書。
一、目標責任及內(nèi)容
（一）組織領導
1、各黨支部、各部門（各分公司、各籌建處）負責本單位和管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，各部門（各分公司、各籌建處）主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，各分公司班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政負主要領導責任，認真履行黨風廉政工作職責，落實“一崗雙責”。
2、按照黨委、紀委關于黨風廉政建設工作的部署和要求，結合本部門（分公司、籌建處）實際，組織分解任務，制定工作計劃，明確責任范圍、責任內(nèi)容，并抓好落實。
3、年底向黨委匯報黨風廉政建設目標責任落實情況。
（二）黨風廉政教育工作
1、積極開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。
1
2、認真組織本部門（分公司、籌建處）黨員、干部學 習上級有關黨風廉政建設文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于4次。
3.建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達85%，干部出席率達95%，并有記錄、簽到。
（三）領導干部廉潔自律工作
1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規(guī)。
2、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、十項規(guī)定和集團公司《關于進一步重申嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定的通知》，切實解決 “四風”方面的突出問題。
4、秉公用權、廉潔從業(yè)，堅持重大問題集體研究決定，未發(fā)生違背民主集中制個人說了算的情況。
5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券，嚴格執(zhí)行財 經(jīng)紀律和財務制度。
2
門查處和曝光的情況發(fā)生。
7、嚴格執(zhí)行《關于進一步加強招待費管理的通知》，嚴控招待費支出，杜絕鋪張浪費，做到節(jié)儉辦公。
（四）督促檢查工作
1、針對本部門（分公司、籌建處）的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監(jiān)督機制。
2、加強對本部門（分公司、籌建處）黨員、干部的教育和管理，做到嚴格管理，嚴格監(jiān)督。
3、對所屬部門（分公司、籌建處）發(fā)生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影響。
4、管好本部門（分公司、籌建處）下屬干部和工作人員，不發(fā)生違規(guī)違紀案件，職責范圍內(nèi)杜絕“小金庫”。
（五）廉政制度建設工作
1、開展崗位廉政風險排查活動，針對本部門（分公司、籌建處）容易發(fā)生不廉潔行為的環(huán)節(jié)、崗位，制定具體的廉政規(guī)定、措施和要求，建立長效防范機制。
2、嚴肅和規(guī)范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規(guī)范化、制度化。
（六）加強作風和行風建設工作
集團公司各項工作的全面落實。
2、從嚴落實集團公司糧油購銷制度和各項管理規(guī)章制度，加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害集團公司、客戶等利益的不正之風。
3、進行理想宗旨教育、職業(yè)道德教育、遵紀守法教育， 樹立集團公司良好的形象。
4、無以權謀私和利用工作之便 “吃、拿、卡、要”等行為。
二、考核與責任追究
1、本責任書的履行情況，由集團紀委組織有關人員進行檢查和考核。
2、黨風廉政建設納入年度先進集體、班組、個人評選之中，實行一票否決。有下列情況之一的，必須寫出書面說明上報集團公司黨委，并取消年終評獎資格。
或追究刑事責任的。
3、經(jīng)檢查考核，完不成目標責任任務的，負責人必須自行引咎辭職。
三、其他事項
1、本責任書年初由集團黨委與各責任部門（分公司、籌建處）主要負責人簽訂；責任書一式兩份，集團黨委和責任部門責任人各持一份。
2、責任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新責任負責人必須接著履行相應責任。
秦稷集團公司黨委 責任單位名稱：
黨委書記（簽字）： 責任人（簽字）：
2015年1月6日
為認真落實黨風廉政建設責任制，切實履行職責，深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，根據(jù)公司工作實際，為保證各項工作落到實處，按照“誰主管誰負責”的原則，公司黨委負責人與各部門負責人簽定本責任書。
一、認真學習，提高認識，不斷加強反腐倡廉教育和廉政文化建設。要認真學習黨章、黨的精神、中紀委十八屆二次全會精神和集團公司反腐倡廉2015年工作會議精神。認真抓好本部門黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育工作，加強部門廉政文化建設，不斷增強廉潔從業(yè)意識和自律意識。
二、堅持黨要管黨從嚴治黨，嚴明黨的紀律特別是政治紀律。始終與公司黨委保持一致，認真貫徹落實公司的決策部署，積極轉變作風。改進作風從領導做起，說到做到落到實處，要持之以恒，讓群眾滿意。加強黨的紀律建設、作風建設和反腐倡廉建設。
“八項規(guī)定”和集團公司黨委關于進一步改進工作作風密切聯(lián)系群眾的措施(中金黨發(fā)[2015]1號)；三要全面落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》；四要嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度；五要認真開展企務公開工作，實施陽光企務。
四、認真落實“一崗雙責”。各部門負責人是本部門黨風廉政建設和反腐倡廉工作的第一責任人，要按照公司黨委要求，將反腐倡廉與部門業(yè)務工作緊密結合，做到同安排、同落實、同檢查、同考核。
五、嚴格責任考核，強化責任追究。公司紀委要通過督促檢查、重點抽查、年終考核等措施，深入了解和掌握工作進展情況，及時協(xié)調(diào)解決反腐倡廉建設中遇到的`問題，促進工作落實。要敢干動真碰硬，嚴肅執(zhí)紀，違紀必究。對不履行或不認真履行黨風廉政建設責任，頂風違紀或對不正之風糾正不力，發(fā)生問題處理不及時導致本部門和下屬發(fā)生嚴重問題的黨員、干部和部門負責人，要嚴肅追究責任，決不姑息。
以上各條必須認真執(zhí)行，并于今年十二月二十日前將本年度執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況，書面報公司紀委辦公室。
公 司 黨 委：（蓋章） 部 門：（蓋章） 公司黨委書記： 部門責任人：
二〇一三年三月十九日
2
為了加強我市衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設，進一步加大反腐敗工作力度，確保政令暢通，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生，根據(jù)二o一五年黨風廉政建設責任狀的有關規(guī)定，結合衛(wèi)生系統(tǒng)實際，特制定本責任狀。
一、責任主體
各院（校、所、站）長，是本單位黨風廉政建設第一責任人。
二、責任內(nèi)容
（一）直接責任
1、嚴格遵守政治紀律，保守國-家-機-密，自覺維護班子團結，不相互猜疑和背后議論同事，自覺抵制各種謠言，自覺執(zhí)行黨委集體決議。
2、認真落實民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，對重大事項的決定、重要項目安排、重要人事任免和大額度資金使用，必須經(jīng)集體討論決定后，報衛(wèi)生局黨委審批。
3、嚴格貫徹執(zhí)行加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”及衛(wèi)生局黨委“十條禁令”。
4、不準利用職權謀取不正當利益，禁止索賄、受賄，不準接受禮品、土特產(chǎn)、禮金和有價證券，禁止借喜慶事宜斂取錢物。
5、嚴禁利用職權為配偶、子女及親屬經(jīng)商謀利。
6、嚴禁組織未經(jīng)批準的各類外出考察、培訓和招待活動。 7、嚴禁用公款報銷個人通訊費用和超編超標購買小汽車。
8、嚴格執(zhí)行藥品器械和基建招投標有關管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行有關物價政策和市場行業(yè)管理規(guī)定，確保政令暢通。
費娛樂活動。
10、嚴格堅持接待標準，規(guī)范招待費報銷程序，宴請時要合理安排菜量，不準上高檔煙酒和菜肴。
11、加強公車管理，不準超標準配備和使用公車，不準在春節(jié)期間用公車外出旅游、探親和訪友，不準用公車操辦婚事等。
12、嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物，削減一切不必要的開支。
（二）領導責任
1、按照局黨委關于黨風廉政建設的部署和要求，認真研究制定本單位黨風廉政建設工作計劃、措施，及時解決本單位反腐倡廉工作中存在的問題。
2、負責抓好本單位領導班子的黨風廉政建設，采取多種形式，檢查班子成員廉潔自律和貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，針對存在的問題，及時召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，督促整改。
3、切實糾正行業(yè)不正之風，對群眾反映強烈的熱點難點問題，依照“誰主管誰負責”的原則，堅決進行有效治理，按上級部署和要求完成糾風專項治理任務，重視行風建設，行業(yè)風氣明顯好轉。
4、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排干部職工迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草。
5、堅持懲防并舉，致力于從源頭上預防和解決腐敗問題，健全和落實各項管理制度，全面執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定，實行建設項目公開招投標，積極推行藥品集中招標采購和政務、醫(yī)務公開制度，監(jiān)督措施到位。
一步樹立衛(wèi)生部門的良好形象。
7、積極推行院（政）務公開、財務公開及民主理財制度，重大問題必須按程序操作。
三、責任考核
市衛(wèi)生局年終將對各單位主要負責人進行黨風廉政建設責任制考核，按稱職、基本稱職、不稱職三個檔次評定，對較差單位負責人進行崗位調(diào)整。各單位于每年1月10前和6月10日前分兩次向衛(wèi)生局黨委（審計監(jiān)察科）報告黨風廉政建設責任制落實情況。
四、責任追究
違反責任內(nèi)容，并造成重大影響和損失的，將按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》追究相關責任，如觸犯法律的將移交司法機關處理。
因某種原因，責任人離任，將進行離任審計和離任廉政考核，經(jīng)審計和考核，責任人有違紀違規(guī)行為，同樣追究責任。同時，接任者繼續(xù)履行本責任狀。
衛(wèi)生局黨委書記簽字： 各醫(yī)療衛(wèi)生單位責任人簽字：
衛(wèi)生局黨委公章： 責任單位公章：
二〇一五年一月十六日
（注：一式二份，一份交市衛(wèi)生局黨委，一份留存本單位）
為認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會，中紀委五次全會精神，把“守紀律，講規(guī)矩”落實到行動中。按照集團公司黨委和公司黨委落實黨風廉政建設責任制的意見精神，特制定本責任書。
一、責任范圍
公司黨委是黨風廉政建設的責任主體，黨委書記為第一責任人，其他經(jīng)營層副職是職責范圍內(nèi)的主要責任人，紀檢負責人是第一監(jiān)督責任人。各支部書記和部門主要負責人同為本部門黨風廉政建設第一責任人。
二、主要內(nèi)容
（一）組織落實責任。落實公司黨委、紀委工作部署和要求，制定具體措施并組織實施。
（二）教育監(jiān)管責任。加強本單位黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監(jiān)督，切實增強廉潔從業(yè)意識。
（三）制度建設責任。加強廉政風險防控，建立健全制約權力運行的制度管控體系。
（四）“一崗雙責”責任。堅持誰主管、誰負責，與業(yè)務工作同研究、同部署、同實施、同考核。
（五）檢查報告責任。對本單位落實黨風廉政建設情況
進行監(jiān)督檢查，并及時向公司黨委、紀委報告情況。
（六）執(zhí)紀問責責任。領導、支持紀檢監(jiān)察機構、人員開展紀律檢查、調(diào)查核實和責任追究工作，堅決查處黨員干部違規(guī)違紀違法問題。
三、考核與追究
公司黨委將嚴格按本責任書和相關規(guī)章制度進行責任考核與迫究。出現(xiàn)重大問題，實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，也倒查追究領導責任。
（三）未按公司黨委、紀委要求認真及時完成專項工作；
現(xiàn)問題；重點領域、重要崗位、重要事項和關鍵環(huán)節(jié)廉政風險防控疏于監(jiān)督管理，出現(xiàn)貪污、受賄、瀆職等案件：
（七）內(nèi)外勾結，營私舞弊，私設“小金庫”，插手施工隊、物資設備和工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產(chǎn)流失：
（八）在工資獎金分配、職稱評定、評先評優(yōu)等方面違規(guī)操作，造成負面影響：
（十二）其它違反黨風廉政建設和廉潔從業(yè)規(guī)定情形者。
公 司 黨 委：（蓋章） ：
公司黨委書記： 部門責任人：
部 門：（蓋章）
二〇一五年 月 日
為全面貫徹落實黨的十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會、省紀委九屆三次全會及市紀委十屆三次全會精神，認真組織實施《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等，全面落實黨風廉政建設責任制，現(xiàn)按要求制定2015年度鄭州市骨科醫(yī)院黨風廉政建設責任書，具體如下：
一、責任劃分
1.醫(yī)院黨風廉政建設領導小組對醫(yī)院的黨風廉政建設負全面領導責任。對黨風廉政建設負主要領導責任；黨政領導班子成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和行風建設負主要領導責任。
2.各科室正職（臨床科包括科主任、護士長）對本科室的行風建設負主要領導責任。
3.各支部紀檢小組在院黨委和院紀檢監(jiān)察室指導下，負責對院內(nèi)黨風廉政建設和行風建設的監(jiān)督責任。
4.每位黨員對本人的行為負全責，并接受黨組織對自己的監(jiān)督和教育。
二、責任內(nèi)容
1.認真學習貫徹落實黨的十八大精神。堅定不移走中國特色社會主義道路，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，為全面建成小康社會，奪取中國特色社會主義新勝利而奮斗。
2. 緊緊圍繞落實中央八項規(guī)定精神，嚴格遵守執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中紀委八項規(guī)定、國家衛(wèi)計委下達醫(yī)療行業(yè)從業(yè)人員“九不準”、黨員領導干部“十個不許”國家工作人員“十個不準”等廉潔從政各項規(guī)定，若干意見和二十條規(guī)定，開展落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》。
4.認真履行監(jiān)督職責，對本部門、本科室黨風廉政建設和黨員干部廉潔行醫(yī)情況進行監(jiān)督管理，及時糾正反腐敗工作中出現(xiàn)的問題。
5.落實院黨委、紀委下達的黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務，確保所承擔的黨風廉政建設責任制和反腐糾風工作任務的完成。
三、責任追究
1.根據(jù)誰主管誰負責的原則（一級對一級層層負責），責任范圍內(nèi)出問題，追究責任領導及責任人的責任。
2.違反黨風廉政建設責任制規(guī)定者，按《河南省衛(wèi)生廳關于對違反-社-會服務承諾行為的處罰規(guī)定》及“鄭州市骨科醫(yī)院質(zhì)量管理體系”相關規(guī)定，記入年度考核檔案。情節(jié)嚴重的，給予黨紀、行政處分，并與晉升晉級掛鉤。構成犯罪的，移送司法部門追究刑事責任。
本責任書一式兩份，醫(yī)院和科室各執(zhí)一份。
黨委書記： 主管院領導： 支部書記：
科室負責人：
年 月 日
骨科醫(yī)院糾風工作目標責任書
為全面貫徹落實國家、省、市衛(wèi)生系統(tǒng)糾風工作會議精神，確保糾風工作順利實施，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為，創(chuàng)建誠信衛(wèi)生，努力構筑和諧醫(yī)患關系，不斷推動我院行風建設工作深入開展。根據(jù)我院實際，現(xiàn)制定醫(yī)院糾風工作目標責任書：
一、目標與任務
１.嚴禁收受患者及其家屬的紅包、物品和宴請，對患者饋贈的錢物當時難以謝絕的，必須上交院紀檢監(jiān)察室登記、退還，對無正當理由逾期不報告、不上交的，視同收受紅包處理。
2.嚴格執(zhí)行醫(yī)院行風建設有關規(guī)定，嚴禁在采購或行醫(yī)中收取藥品、器械、材料供應商發(fā)放的“回扣”或“促銷費、開單費、處方費”等變相回扣，以各種名義實行開單提成。
3.嚴禁推諉、拒治病人。不準為謀私利把病人介紹到院外或私人診所、藥店去檢查、治療、配藥。
4.嚴格落實控制醫(yī)療機構藥品收入比例規(guī)定和國家基本藥物制度，糾正醫(yī)療服務和收費違規(guī)行為，嚴禁在醫(yī)療服務中出現(xiàn)過度檢查、過度用藥、過度治療等違規(guī)行為。
5.執(zhí)行醫(yī)療機構藥品使用審計評析辦法，合理使用抗菌素，遏制濫開藥行為，嚴禁使用假劣藥品和無生產(chǎn)批號的自制藥品與制劑，科室藥品收入比例不得違反醫(yī)院規(guī)定。
6.嚴禁多收費、亂收費、私收現(xiàn)金，嚴禁在病人記帳單上開藥。嚴禁開假證明。
7.嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險各項規(guī)定，認真做好醫(yī)保病人的診療工作。
8.嚴格執(zhí)行醫(yī)院單病種限價制度，并保證相關病人的醫(yī)療質(zhì)量，以免發(fā)生糾紛。
9.一切財務收入由醫(yī)院財務科統(tǒng)一管理，科室不準設立“小金庫”；績效考核發(fā)放清單經(jīng)個人簽收后分別交紀委、財務科備案。
二、責任和要求
１.科主任是科室糾風工作第一責任人，要堅決貫徹國家法律法規(guī)及上級有關糾風文件精神，重視商業(yè)賄賂和行業(yè)不正之風的治理?？浦魅螌剖覂?nèi)發(fā)生明令禁止的違規(guī)違紀現(xiàn)象負主要責任。
２.職工要恪守職業(yè)行為，廉潔從醫(yī)，規(guī)范做事，確保糾風目標實現(xiàn)。
３.本著“誰主管，誰負責”原則，如違反上述條款，科主任與當事人一并按《河南省衛(wèi)生廳關于對違反-社-會服務承諾行為的處罰規(guī)定》“鄭州市骨科醫(yī)院質(zhì)量管理體系”相關規(guī)定進行處罰。
４.糾風工作目標責任，將做為年終科室目標管理考核重要內(nèi)容及評優(yōu)評先的重要依據(jù)。違反任務目標者視情況對考核實行一票否決。
本責任書一式兩份，醫(yī)院和科室各執(zhí)一份。
時效：本責任書自中層干部任命時間起長期有效。
院長簽字： 主管院領導： 科室負責人簽字：
年 月 日
為了認真貫徹落實中共中央《三個條例》、《兩個綱要》、“兩個規(guī)定”，貫徹落實中紀委七次全會精神和xx集團公司下發(fā)的“42條”規(guī)定，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，深入開展企業(yè)黨風廉政建設和反腐倡廉工作，提升企業(yè)核心競爭能力，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的政治局面，維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，促進各基層支部領導班子的廉政建設，根據(jù)霍州煤電集團公司《黨風廉政建設目標責任書》的要求，為確保公司xx年黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，杜絕違紀違法案件的發(fā)生，特制定黨風廉政建設目標責任書。
一、目標責任：
在黨風廉政建設中，黨政領導班子和黨員領導干部必須履行下列職責：
1、認真貫徹落實黨中央、國務院、中紀委和兩級集團公司黨委及礦黨委關于黨風廉政建設工作要求，貫徹落實十六屆六中全會和中紀委六、七次全會精神，踐行“三個代表”重要思想，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入到本單位安全生產(chǎn)之中，同部署，同落實，同檢查，同考核，同獎懲，做到任務分解明確，責任落實到人，有工作機構，有工作部署，有工作措施，有檢查考核辦法，有責任追究制度。
2、要加強企業(yè)廉政文化建設，大力營造廉政文化氛圍，推進廉政文化進機關、進隊組、進小區(qū)、進家庭。在廉政文化建設上，積極組織參與焦煤“一十百千”活動，創(chuàng)新自身文化內(nèi)涵，建設好本單位的廉政文化陣地，進一步健全工作機制，完善工作格局，營造企業(yè)良好的廉政文化氛圍。
3、要學習、遵守、貫徹、維護《黨章》，學習《兩個綱要》和其它黨風廉政建設法律法規(guī)知識，進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。各基層黨支部每月要組織黨員進行一次以黨風廉政建設為主要內(nèi)容的學習。對管人、管錢、管物、管工程等部門的黨員干部和各基層黨支部的黨員、班組長以上管理人員，每季進行一次黨風廉政法規(guī)專題教育。
4、認真落實黨風廉政建設責任制，要對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設情況進行監(jiān)督檢查考核，并提出表彰獎勵和責任追究的建議。
5、領導和組織黨員領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件、糾正部門行業(yè)不正之風、開展領導干部警示教育活動等項工作，配合紀檢部門履行職責，有效地開展工作。
6、堅持標本兼治、綜合治理，嚴格按照規(guī)定和程序辦事，并結合本單位工作特點，針對管理中容易誘發(fā)腐敗行為的薄弱環(huán)節(jié)，及時完善管理機制和監(jiān)督約束機制，從源頭上預防和治理腐敗。
7、認真貫徹落實xx集團公司“42條”規(guī)定精神，狠剎工資分配中的“四亂一不公”之風；狠剎請客送禮，公款吃喝，亂發(fā)實物之風；狠剎大操大辦借機斂財之風；狠剎領導干部參與賭博之風。著重抓好私設“小金庫”、“帳外帳”等問題的專項治理工作。
8、按照上級要求，結合黨風廉政建設中存在的問題，認真開好黨員民主生活會，并開展批評與自我批評，針對存在的問題及時進行整改。
9、認真處理好職工群眾來信來訪和舉報工作，并及時上報紀檢監(jiān)察部門，本著積極慎重的態(tài)度，妥善解決好群眾反映的熱點、難點問題。
10、黨政領導要以身作則，帶頭搞好廉潔自律，教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀和不廉潔行為。
二、考核獎懲和追究和處罰
以上目標責任分解，做為黨風廉政建設責任制考核的主要內(nèi)容，并納入紀檢部門月度進行考核，實行月度督促檢查，季度講評分析，年度總結表彰。不履行或不正確履行規(guī)定的責任，區(qū)分不同性質(zhì)和情況，以誡勉談話、通報批評、限期整改、組織處理、紀律處分等形式，按照《xx集團黨風廉政建設責任制追究實施細則》和霍煤集團公司《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定的實施辦法》以及辛置煤礦黨風廉政建設的有關規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責任追究和經(jīng)濟處罰。該責任書從簽定之日起到下年度簽定之日前有效。
效能建設目標責任書篇九
為扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步深入落實：“為民、務實、清廉” “主題要求，加強師德師風建設，樹立全縣教師隊伍形象，明確各單位在師德師風建設責任，特制訂本責任書。
一、 責任內(nèi)容
1、領導帶頭，督促教師認真學習領會《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等的精神實質(zhì)，關愛學生，遵紀守法，為人師表，樹立良好的教師形象。
1、監(jiān)督教師在教育教學活動中，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生，不能訓斥、羞辱學生家長，不能向學生家長索要或變相索要財物或交辦私事。
2、嚴格執(zhí)行收費制度，嚴禁教師亂辦班、亂收費、亂補課，嚴禁教師從事任何形式的有償家教。
3、嚴禁教師向學生推銷書籍、教輔資料、音像制品或其它物品。
4、嚴肅考紀考風，端正教風學風，不得弄虛作假、徇私舞弊。
5、加強對教師備課、上課、作業(yè)批改等教學常規(guī)的巡查力度，積極組織推進新課改，深入開展教研活動，不能敷衍塞責。
6、嚴肅紀律，嚴禁工作日飲酒，嚴禁教師上課時抽煙或使用移動通訊工具；嚴禁抽搞封建迷信活動和傳播低級庸俗的思想文化；要養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習慣，督促教師做一個合格的、人民滿意的教師。
7、不準參與賭博、變相賭博等不健康活動。
8、自覺接受教師、學生、家長和社會各界對師德師風情況的監(jiān)督和評議。
9、嚴禁教職工把異性學生帶入寢室或其它偏僻地方，或單獨滯留辦公室、教室及其它場所。
10、 監(jiān)督教師上班時間著裝整潔、嚴謹。男教師不得穿背心、短褲、拖鞋進入學校；女教師不得穿吊帶裙、超短裙、高跟鞋、濃妝艷抹以及其它奇裝異服進入學校。
11、 通過多種多種方式加強對學生的政治思想、法制教育，教育學生提高自我保護意識，抵御不法侵害，依法維護自身合法權益。
12、 各單位把師德師風建設作為教師年度目標管理考核的重要內(nèi)容，嚴格按曹縣教育局《關于師德師風建設方案》對教師進行師德師風考核，同時還要與教師晉職、晉級、工資獎金掛鉤，努力把師德師風建設各項措施落到實處。
二、責任追究
14、建立師德師風責任追究制。對違反師德師風建設有關規(guī)定和本責任書規(guī)定的，當學期不得評先評優(yōu)。對相關責任人根據(jù)情節(jié)按有關規(guī)定分別給予警告、記過處分，情節(jié)嚴重或觸犯刑法的，立即移交紀檢、司法部門處理，決不包庇、不瞞報。
責任書一式二份，教委和學校（幼兒園）各存一份。
教委（蓋章）： 校長（幼兒園長）簽字：
2015年5月10日
為進一步貫徹落實師德建設的有關規(guī)定，加強教師職業(yè)道德教育，塑造教育良好的形象，根據(jù)教師道德行為“十不準”的要求，明確對師德建設的責任，學校與教師個人簽訂本目標責任書。
一、責任內(nèi)容
（一）依法執(zhí)教
1、全面貫徹國家教育方針，認真學習領會《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的精神實質(zhì),自覺遵守法律法規(guī)。
2、在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。不準宣揚封建迷信和歪理邪說，不準傳播有害學生身心健康的觀點和思想。
（二）愛崗敬業(yè)
3、熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。
4、服從學校工作安排，認真履行教師崗位職責。認真做好備課、上課、輔導、布置與批改作業(yè)、成績考核、操行評定和家訪等工作，不敷衍塞責。
5、遵守勞動紀律。不準上無備之課，不準擅自調(diào)課、停課、缺課、上課遲到、早退等。上課時間不使用手機或接聽私人電話。上課時間不抽煙、不會客、不做個人私事、不準酒后上課。
（三）熱愛學生
6、關心愛護全體學生，對學生堅持熱情關懷、嚴格要求、正面教育、循循善誘和耐心疏導的原則。維護學生自尊心、尊重學生的人格，建立民主、平等、親密的師生關系。
7、不得諷刺、挖苦、歧視學生，不得體罰或變相體罰學生，不準把學生趕出教室。不準公開排列學生的考試名次，打擊排斥后進學生。不得把教師的工作交由學生代做。
8、對學生負有保護責任，通過多種方式加強對學生的政治思想、法制和安全教育，教育學生提高自我保護意識，抵御不法侵害，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。
（四）嚴謹治學
9、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，積極參與課程改革，不斷總結經(jīng)驗，改進教育教學方法，不斷提高教育理論和科研水平，提高教學質(zhì)量。
10、嚴肅考紀考風，端正教風學風，不弄虛作假、徇私舞弊、欺上瞞下、玩忽職守。
11、切實減輕中小學生過重課業(yè)負擔。
（五）團結協(xié)作
12、謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信。
13、關心集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明和諧校風。
（六）尊重家長
14、主動與學生家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，自覺接受監(jiān)督和評議，取得支持與配合。
15、積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責、羞辱學生家長。
16、不準向學生家長索要或變相索要財物或托辦私事。
（七）廉潔從教
17、淡泊名利、志存高遠，堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利。
18、嚴格執(zhí)行國家、省、市關于教育收費的規(guī)定，禁止擅自增加收費項目和提高收費標準。
19、禁止以盈利為目的，強制或者變相強制提供服務收取費用。
20、購買學生保險，必須堅持投保自愿、退保自由、量力而行的原則。禁止強制或者變相強制學生投保。
21、教輔材料選用，要堅持少而精和學生（家長）自愿的原則。禁止使用盜版教學用書及以各種名義在學生中推銷、搭售教輔材料、書籍、音像制品或其他商品。
22、建設工程項目和儀器設備、大宗物資等的采購，必須嚴格執(zhí)行公開招標的各項規(guī)定。禁止個人或者少數(shù)人說了算、徇私舞弊、濫用職權或者搞暗箱操作。
23、在上述活動和其它經(jīng)濟往來中，必須嚴格執(zhí)行財務制度，遵守財經(jīng)紀律。禁止以各種名義收取回扣、手續(xù)費。
（八）為人師表
24、模范遵守社會公德，嚴于律己，作風正派，以身作則，為人師表，注重身教，樹立良好的教師形象。
25、講課時，衣著整潔得體，儀態(tài)端正，精神飽滿，舉止文明禮貌。語言規(guī)范健康，使用的文字要規(guī)范，用普通話教學。
26、不準參與賭博、變相賭博和酗酒等違反-社-會公德和職業(yè)道德的不健康活動。
27、不準參加邪教活動。
二、問責辦法
學校把師德建設作為教師年度履職考核的重要內(nèi)容，建立責任追究制，與教師履職晉職、評優(yōu)推先、績效考核掛鉤，實行一票否決制，對違反師德建設有關規(guī)定和本責任書規(guī)定的，視情節(jié)輕重，采取以下方式問責：
1、責令進行整改。由學校根據(jù)違規(guī)情節(jié)及有關規(guī)定，通過誡勉談話、通報批評、發(fā)出整改意見書等形式，責令糾正違規(guī)行為，消除影響，挽回損失。
2、做出組織處理。由學校根據(jù)違規(guī)情節(jié)及有關規(guī)定，對負責人給予誡勉談話、通報批評、取消當年評先評優(yōu)資格、當年考核為不合格，調(diào)離工作崗位、停職離崗培訓等處理。
3、給予紀律處分。對責任人需要給予黨政紀處分的，按照黨政紀處分的有關規(guī)定辦理。
4、學校黨政領導干部不履行或者不正確履行職責，對本單位內(nèi)發(fā)生的違反本規(guī)定的行為不制止、不查處、不糾正的，按照黨風廉政建設責任制有關規(guī)定追究責任。
三、本責任書一式二份，教職工和學校（園）各存一份。
學校（蓋章） 教師（簽字）
年 月 日
一、指導思想：
為了切實加強師德師風建設，不斷提高教師師德修養(yǎng)，營造優(yōu)良師德師風氛圍，樹立教師的新形象，增強教書育人的責任感，做人民滿意教師,特與全體教師簽訂如下師德建設目標責任書：
二、責任對象：
學校全體教職員工
三、責任內(nèi)容
1、敬業(yè)愛崗，依法執(zhí)教，全面貫徹黨的教育方針，時刻踐行規(guī)范，遵循教育規(guī)律，做師德表率。
2、嚴謹治教，鉆研業(yè)務，精益求精，認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)，做好輔導，在教學中不出現(xiàn)科學性、知識性錯誤。
3、更新觀念，積極探索教育教學方法，掌握現(xiàn)代化教學手段。
4、熱愛學生，不諷刺、歧視、侮辱、排斥、挖苦學生；不體罰、變相體罰學生；不隨意停學生的課；尊重學生的人格，關愛每一位學生，主動關心貧困家庭的學生。
5、因材施教，注重學生個性發(fā)展，對學生全面評價， 不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準。
6、廉潔從教，不向學生推銷任何教輔資料或物品，不搞有償家教，不私自到校外兼課。
7、遵章守紀，上課不遲到、不早退、不拖堂，不擅自調(diào)課、停課、缺課；不在校園內(nèi)吸煙，工作日內(nèi)不飲酒，上課時不使用移動通訊工具。
8、尊重家長，虛心聽取學生家長意見，密切保持家校聯(lián)系，認真做好家訪工作。不訓斥、侮辱、刁難、 “傳喚”家長。不向家長索要、變相索要財物、不讓家長辦私事。
9、為人師表，注意自己的儀表舉止，在教學工作中使用規(guī)范的職業(yè)用語，誠實、守信、公正、嚴格，處處做學生表率。不在上班時間及工作場所打牌、下棋、串崗、網(wǎng)聊和玩電腦游戲；不參與邪教、迷信、賭博活動或傳播有害學生身心健康的言論。
四、本責任書一式二份，教職工和學校各存一份。
負責人簽字：
責任人簽字：
2015年3月
為加強師德師風建設，不斷提高教師師德修養(yǎng)，營造優(yōu)良師德師風氛圍，樹立人民教師的新形象，增強教書育人的責任感，爭創(chuàng)人民滿意的教育，特與我校教師簽訂如下師德師風責任書：
l、熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，擁護黨的路線、方針、政策，忠誠人民的教育事業(yè)，關愛學生，愛崗敬業(yè)，盡職盡責為辦好我校教育多做貢獻；不傳播違背黨和國家方針政策的錯誤言論以及有害學生身心健康的思想文化。
2、認真學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《新中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關法律法規(guī)，做到學法、知法、懂法、守法，切實提高自身的法制意識，依法施教，依法治校。
3、全面貫徹黨的教育方針，愛護學生，全面關心學生思想品德、學習、生活、健康。尊重每個學生的人格，堅持正面教育，嚴禁體罰與變相體罰學生，或譏諷、歧視、侮辱學生。不搞第二職業(yè)，杜絕有償補課。
4、熱愛學校，處處維護學校集體榮譽，事事為學校著想，愛護公物，關心學校一草一木。認真工作，勇挑工作重擔，樂做平凡小事，努力完成本職工作。不在工作時間內(nèi)從事與教育教學無關的活動，不無故遲到、早退、缺課、擅自調(diào)課或請人代課。
5、加強自身修養(yǎng)，說話和氣，以禮待人，尊重別人，熱情接待來訪，言行舉止文明，衣著整潔大方。在思想境界、文化修養(yǎng)、道德情操方面言傳身教，為人師表，凡要求學生做到的，自己首先做好，事事處處做學生的表率；努力提高自身心理素質(zhì)。
6、勤奮學習，銳意進取。努力學習政治，學習業(yè)務，學習文化，提高自身政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)和綜合能力，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務，使自身整體素質(zhì)不斷得到提升。
7、嚴格遵守國家政策法令，遵守社會公共秩序，遵守學校各項規(guī)章制度，服從集體，顧全全局。不參加有損國家和人民利益的活動；不參與迷信、賭博等不健康活動；不向學生推銷、代購教輔用書和其他商品；不收取學生及學生家長贈送的錢、物和有價證券；不得經(jīng)商和從事第二職業(yè)。
8、加強團結，嚴以律己，寬以待人，從學校整體利益考慮問題，待人誠懇不虛偽，不說不利于團結的話，不散布不負責任的言論，杜絕有損于同志的言行，光明正大，堅持團結，勇于開展批評與自我批評。
9、按教學工作要求，認真制訂教學計劃，認真?zhèn)湔n，認真上課，認真布置和批改作業(yè)，認真輔導學生，認真組織課外活動，認真進行考試評價。積極推進素質(zhì)教育，努力減輕學生負擔，全面提高教學質(zhì)量。
10、教師的師德表現(xiàn)和師風狀況納入學校目標管理重要內(nèi)容，作為教師聘任、職稱評定、評先評優(yōu)和考核獎懲的重要依據(jù)之一。
責任教師（簽字）：
責任領導 (簽字) ：
為進一步貫徹落實師德師風建設的有關規(guī)定，加強教師職業(yè)道德教育，塑造教育良好的形象，根據(jù)市、縣教育局制定的《深入開展“樹師德·正行風”學習教育活動實施方案》的要求，明確對師德師風建設的責任，學校與教職工個人簽訂本目標責任書。
一、責任內(nèi)容
（一）依法執(zhí)教
1、全面貫徹國家教育方針，認真學習領會《教育法》、《教師法》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中小學教師專業(yè)標準》、《教育部等五部門關于做好2015年規(guī)范教育收費治理教育亂收費工作的實施意見》（教辦〔2015〕4號）、《益陽市中小學辦學行為若干規(guī)定》、《益陽市中小學違規(guī)行為責任追究辦法》等法律法規(guī)和政策文件的精神實質(zhì),自覺遵守法律法規(guī)。
2、在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。不準宣揚封建迷信和歪理邪說，不準傳播有害學生身心健康的觀點和思想。
（二）愛崗敬業(yè)
3、熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。
4、服從學校工作安排，認真履行教師崗位職責。認真做好備課、上課、輔導、布置與批改作業(yè)、成績考核、操行評定和家訪等工作，不敷衍塞責。
5、遵守勞動紀律。不準上無備之課，不準擅自調(diào)課、停課、缺課、上課遲到、早退等。上課時間不使用手機或接聽私人電話。上課時間不抽煙、不會客、不做個人私事、不準酒后上課。
（三）熱愛學生
6、關心愛護全體學生，對學生堅持熱情關懷、嚴格要求、正面教育、循循善誘和耐心疏導的原則。維護學生自尊心、尊重學生的人格，建立民主、平等朋友式的師生關系。
7、不得諷刺、挖苦、歧視學生，不得體罰或變相體罰學生，不準
把學生趕出教室。不準公開排列學生的考試名次，打擊排斥后進學生。不得把教師的工作交由學生代做。
8、對學生負有保護責任，通過多種方式加強對學生的政治思想、法制和安全教育，教育學生提高自我保護意識，抵御不法侵害，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。
（四）嚴謹治學
9、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，積極參與課程改革，不斷總結經(jīng)驗，改進教育教學方法，不斷提高教育理論和科研水平，提高教學質(zhì)量。
10、嚴肅考紀考風，端正教風學風，不弄虛作假、徇私舞弊、欺上瞞下、玩忽職守。
11、切實減輕中小學生過重課業(yè)負擔。
（五）團結協(xié)作
12、謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信。
13、關心集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明和諧校風。
（六）尊重家長
14、主動與學生家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，自覺接受監(jiān)督和評議，取得支持與配合。
15、積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責、羞辱學生家長。
16、不準向學生家長索要或變相索要財物或托辦私事。
（七）廉潔從教
17、淡泊名利、志存高遠，堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利。
18、嚴格執(zhí)《益陽市治理中小學亂收費責任追究辦法（試行）》，堅決杜絕亂收費的行為。
19、禁止以盈利為目的，強制或者變相強制提供服務收取費用。
20、購買學生保險，必須堅持投保自愿的原則。禁止強制或者變相強制學生投保。
像制品或其他商品。
（八）為人師表
22、模范遵守社會公德，嚴于律己，作風正派，以身作則，為人師表，注重身教，樹立良好的教師形象。
23、講課時，衣著整潔得體，儀態(tài)端正，精神飽滿，舉止文明禮貌。語言規(guī)范健康，使用的'文字要規(guī)范，用普通話教學。
24、不準參與賭博、變相賭博和酗酒等違反-社-會公德和職業(yè)道德的不健康活動。
二、問責辦法
學校把師德師風建設作為教職工年度履職考核的重要內(nèi)容，建立責任追究制，與教師履職晉職、評優(yōu)推先、績效考核掛鉤，實行一票否決制，對違反師德師風建設有關規(guī)定和本責任書規(guī)定的，視情節(jié)輕重，采取以下方式問責：
1、責令進行整改。由教育局、中心學校根據(jù)違規(guī)情節(jié)及有關規(guī)定，通過誡勉談話、通報批評、發(fā)出整改意見書等形式，責令糾正違規(guī)行為，消除影響，挽回損失。
2、做出組織處理。由教育局、中心學校根據(jù)違規(guī)情節(jié)及有關規(guī)定，對負責人給予誡勉談話、通報批評、取消當年評先評優(yōu)資格、當年考核為不合格，調(diào)離工作崗位、停職離崗培訓、免職處理。
3、給予紀律處分。對責任人需要給予黨政紀處分的，按照黨政紀處分的有關規(guī)定辦理。
三、本責任書一式二份，教職工和學校各存一份。
學校（蓋章） 教職工（簽字）
年 月 日
中魚口中心學校師德師風建設責任書
為進一步加強師德建設，提高教師的整體素質(zhì)，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，使廣大教職工認真履行《教育法》、《教師法》賦予教師的使命，依據(jù)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，以活動為載體，加大師德建設力度，提高師德建設水平，積極開展“爭做人民滿意教師，創(chuàng)辦人民滿意教育”活動，實現(xiàn)學校無安全事故、無亂收費行為、無不良教師言行、無因師德行風問題引發(fā)群眾集體上訪事件、無被縣級以上通報批評和新聞媒體負面曝光現(xiàn)象目標，依據(jù)《深入開展“樹師德·正行風”學習教育活動實施方案》的要求，結合我中心學校的實際，特制定本目標責任書。
1、認真落實師德行風建設各項規(guī)定，成立領導小組，校長負總責，班子成員“一崗雙責”，完成所分管的師德行風建設任務。將師德行風建設、學校安全和計劃生育工作納入單位整體工作之中，做到與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起考核。
2、完善五種制度簽訂責任書。各學校建立和完善師德培訓制度、師德師風民主評議制度、年度師德考核制度、教師行為督查制度及個人師德檔案建設制度，以制度約束人。年初簽訂兩級責任書（中心學校-校長，校長-教師），每個教師作出承諾，并上墻公示。
3、加強學習，夯實師德建設的思想基礎。利用周一例會等時間，組織廣大教師深入學習《教育法》、《教師法》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中小學教師專業(yè)標準》、《教育部等五部門關于做好2015年規(guī)范教育收費治理教育亂收費工作的實施意見》（教辦〔2015〕4號）、《益陽市中小學辦學行為若干規(guī)定》、《益陽市中小學違規(guī)行為責任追究辦法》等法律法規(guī)和政策文件，嚴謹治學，不斷提高廣大教師的政治、文化和業(yè)務水平，提高思想覺悟，引導教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，強化責任意識。
3、認真落實，開展好“樹師德 正行風”和“爭做人民滿意教師，創(chuàng)辦人民滿意教育”活動，走群眾路線，聽群眾意見，促進師德建設水平不斷提高。
4、認真做好教師職業(yè)道德考核工作。組織好每學期的評議，對個別教師出現(xiàn)的違反教師職業(yè)道德的不良現(xiàn)象堅決糾正。
5、嚴格執(zhí)行“五個一票否決”。在晉升職稱、年度考核、評先評優(yōu)、選拔使用、領導目標考核中師德考核不合格的實行“一票否決”。
6、嚴肅查處教師侮辱奸污學生、體罰與變相體罰學生、歧視差生、有償家教、辦班牟利、在學生中推銷或變相推銷教輔資料，在考試中弄虛作假案件，對造成學生傷害事故的呈報解聘，責任教師依法賠償受害學生的損失，構成犯罪的移交司法機關處理。對師德建設工作不力，單位內(nèi)發(fā)生嚴重師德問題的校長作免去職務處理。
此責任書一式二份，中心學校和學校各存一份。
中魚口鄉(xiāng)中心學校 校長簽章：
學校 校長簽字：
年 月 日
為進一步貫徹落實師德師風建設的有關規(guī)定，加強教師職業(yè)道德教育，塑造教育的良好形象，根據(jù)《松桃苗族自治縣中小學教師“十嚴禁，十做到》、《松桃苗族自治縣教師師德師風建設若干規(guī)定》的要求，明確教師師德責任，中心校與各校（園）長簽訂本目標責任書。
一、責任內(nèi)容
（一）依法執(zhí)教
1、全面貫徹國家教育方針，認真學習領會《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《松桃苗族自治縣中小學教師“十嚴禁，十做到》、《松桃苗族自治縣教師師德師風建設若干規(guī)定》的精神實質(zhì),自覺遵守法律法規(guī)。
2、在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。不準宣揚封建迷信和歪理邪說，不準傳播有害學生身心健康的觀點和思想。
（二）愛崗敬業(yè)
3、熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。
4、服從學校工作安排，認真履行教師崗位職責。認真做好備課、上課、輔導、布置與批改作業(yè)、成績考核、操行評定和家訪等工作，不敷衍塞責。
（三）熱愛學生
6、關心愛護全體學生，對學生堅持熱情關懷、嚴格要求、正面教育、循循善誘和耐心疏導的原則。維護學生自尊心、尊重學生的人格，建立民主、平等、親密的師生關系。
7、不得諷刺、挖苦、歧視學生，不得體罰或變相體罰學生，不準把學生趕出教室。不準公開排列學生的考試名次，打擊排斥后進學生。不得把教師的工作交由學生代做。
8、對學生負有保護責任，通過多種方式加強對學生的政治思想、法制和安全教育，教育學生提高自我保護意識，抵御不法侵害，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。
（四）嚴謹治學
9、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，積極參與課程改革，不斷總結經(jīng)驗，改進教育教學方法，不斷提高教育理論和科研水平，提高教學質(zhì)量。
10、嚴肅考紀考風，端正教風學風，不弄虛作假、徇私舞弊、欺上瞞下、玩忽職守。
11、切實減輕中小學生過重課業(yè)負擔。
（五）團結協(xié)作
12、謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信。
13、關心集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明和諧校風。
（六）尊重家長
14、主動與學生家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，自覺接受監(jiān)督和評議，取得支持與配合。
15、積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責、羞辱學生家長。
2
16、不準向學生家長索要或變相索要財物或托辦私事。
（七）廉潔從教
17、淡泊名利、志存高遠，堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利。
18、嚴格執(zhí)行國家、省、市關于教育收費的規(guī)定，禁止擅自增加收費項目和提高收費標準。
19、禁止以盈利為目的，強制或者變相強制提供服務收取費用。
20、教輔材料選用，要堅持少而精和學生（家長）自愿的原則。禁止使用盜版教學用書及以各種名義在學生中推銷、搭售教輔材料、書籍、音像制品或其他商品。
21、建設工程項目和儀器設備、大宗物資等的采購，必須嚴格執(zhí)行公開招標的各項規(guī)定。禁止個人或者少數(shù)人說了算、徇私舞弊、濫用職權或者搞暗箱操作。
22、在上述活動和其它經(jīng)濟往來中，必須嚴格執(zhí)行財務制度，遵守財經(jīng)紀律。禁止以各種名義收取回扣、手續(xù)費。
（八）為人師表
25、模范遵守社會公德，嚴于律己，作風正派，以身作則，為人師表，注重身教，樹立良好的教師形象。
26、講課時，衣著整潔得體，儀態(tài)端正，精神飽滿，舉止文明禮貌。語言規(guī)范健康，使用的文字要規(guī)范，用普通話教學。
27、不準參與賭博、變相賭博和酗酒等違反-社-會公德和職業(yè)道德的不健康活動。
28、不準參加其它邪教活動。
二、問責辦法
實行一票否決制，對違反師德師風建設有關規(guī)定和本責任書規(guī)定的，視情節(jié)輕重，采取以下方式問責：
1、責令進行整改。由教育局、中心校根據(jù)違規(guī)情節(jié)及有關規(guī)定，通過誡勉談話、通報批評、發(fā)出整改意見書等形式，責令糾正違規(guī)行為，消除影響，挽回損失。
2、做出組織處理。由教育局、中心校根據(jù)違規(guī)情節(jié)及有關規(guī)定，對負責人給予誡勉談話、通報批評、取消當年評先評優(yōu)資格、當年考核為不合格，調(diào)離工作崗位、停職離崗培訓、免職、解聘或者取消教師資格處理。
3、給予紀律處分。對責任人需要給予黨政紀處分的，按照黨政紀處分的有關規(guī)定辦理。
4、學校黨政領導干部不履行或者不正確履行職責，對本單位內(nèi)發(fā)生的違反本規(guī)定的行為不制止、不查處、不糾正的，按照黨風廉政建設責任制有關規(guī)定追究責任。
三、本責任書一式二份，中心校和學校各存一份。
孟溪鎮(zhèn)中心校（蓋章） 學校（蓋章）
責任人簽字： 責任人簽字：
二〇一四年三月十二日
效能建設目標責任書篇十
加強師德師風建設是教師素質(zhì)能力提升工程。為貫徹實施《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教育部關于加強中小學管理規(guī)范辦學行為的指導意見》，為了進一步加強我校教師隊伍建設，切實把師德師風建設的各項規(guī)定內(nèi)化為教師的自覺行動。根據(jù)《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件精神，結合我校實際，特與全體教師簽訂如下師德師風建設責任書：
1、認真學習領會《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關法律法規(guī)，做到學法，知法、懂法、守法、增強法制觀念，提高法制意識。
2、要認真學習貫徹落實關于“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的重要批示精神。自覺從工作、生活中開源節(jié)流、厲行節(jié)約。
3、教師要模范遵守社會公德。衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，關心集體，尊重同事，尊重家長。作風正派，廉潔奉公。弘揚正氣，樹立良好的師德形象，自覺抵制不正之風，切實地把師德師風建設的各項規(guī)定內(nèi)化為教師的自覺行動，以高尚的人格和良好的學識學風影響和帶動學生的發(fā)展。
4、教師要勤奮學習，銳意進取?？炭鄬Ｑ袠I(yè)務，不斷學習新知識，探索教育規(guī)律，改進教育方法。完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務，使自身各方面在原有基礎上不斷得到提升。
5、教師要熱愛教育，熱愛學校，熱愛學生。積極開展中小學生文明禮儀教育。嚴禁教師對教育教學工作敷衍塞責，嚴禁歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生，嚴禁用粗魯言行對待家長。
6、教師要做到謙虛謹慎，尊重同志，相互學習，相互幫助，關心他人，維護其他教師在學生中的威信。關心集體，維護學校榮譽，不做有損教育形象的事。
7、教師要堅持高標準，嚴要求，弘揚正氣。表達訴求要合法，嚴禁教師發(fā)表違背國家法律和對學生有不良影響的言論和網(wǎng)帖。不得以任何理由索要和收受學生或家長的禮品禮金，不準向學生推銷書籍、教輔資料、音像制品和其他商品;嚴禁教師對學生有償家教、有償補課、舉辦或參與社會舉辦的各類收費培訓和補習班，不為招生學校進行有償宣傳、有償推薦畢業(yè)生就讀。
8、嚴格遵守計劃生育基本國策，有計劃的在學校學生中對符合受教育者的學生開展生理衛(wèi)生教育、青春期教育或者性健康教育，受教育面達到100%。
9、學校將把師德師風建設作為教師年度目標管理考核的重要內(nèi)容，嚴格按《教師職業(yè)道德考核測評標準》對教師進行師德師風考核，同時還要與教師晉職、晉級、績效工資掛鉤，實行一票否決制，努力把師德師風各項措施落到實處。
10、建立師德師風責任追究制。對違反師德師風建設有關規(guī)定和本責任書規(guī)定的，當年考核為不合格，在教職工聘任中不予聘用;是領導干部的予以免職，對相關責任人根據(jù)情節(jié)按有關規(guī)定分別給予處分，觸犯刑律的移交司法機關依法處理。
此責任書自雙方簽字之日生效，有效期x年(由學校留檔保存)。
校長(簽字)：xxx。
教師(簽名):xxx。
20xx年x月x日。
效能建設目標責任書篇十一
為進一步加強平安建設工作責任制，確?！捌桨踩T峽”建設的深入推進，結合2011年市局平安建設工作安排，特制定2011年產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)派出所平安建設目標責任書。
一、領導責任
（一）產(chǎn)業(yè)所黨總支及各部門重視平安建設工作，列入重要議事日程，要召開專題會議，研究部署平安建設工作。
（二）各部門領導是平安建設的第一責任人，對此項工作負總責，分管領導是此項工作的具體組織實施者，負直接領導責任，要層層簽訂目標責任書，結合本部門實際，制定開展平安創(chuàng)建工作計劃，并組織實施。
（三）及時研究解決平安建設工作中的問題，確保平安建設工作有人管事、有人干事、有錢辦事。
二、工作目標責任
（一）矛盾糾紛排查化解工作
全面推進和提升司法調(diào)解工作，將調(diào)解工作引入處警全過程，進一步拓展工作范圍，有效發(fā)揮司法調(diào)解的主導作用。
（二）切實加強嚴打整治和其他工作
1、嚴厲打擊嚴重刑事犯罪活動，有效遏制轄區(qū)刑事案件高發(fā)勢頭；
2、組織開展打擊“兩搶一盜”專項斗爭，有效控制“兩
搶一盜”案件的發(fā)生；
3、繼續(xù)深入開展“打黑除惡”專項斗爭，建立健全“打黑除惡”長效工作機制；
4、嚴厲打擊黃賭毒等違法犯罪行為，有效遏制本地區(qū)黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象的發(fā)生；
5、嚴厲打擊盜竊機動車輛、破壞“三電”、城市公共設施等犯罪活動，維護正常的生產(chǎn)、生活秩序。
（三）切實加強防控體系建設
繼續(xù)推進技防建設，制定落實人防的措施和規(guī)劃，夜間、特別是節(jié)、假日加強值班制度，加強內(nèi)部保衛(wèi)。開展經(jīng)常性的群防群治活動；制定鞏固物防的措施和規(guī)劃，有效控制可防侵財案件。加大技防設施投入，提高派出所防控能力，可防性案件發(fā)案得到有效遏制。
健全完善社會治安重點地區(qū)排查整治工作機制，認真開展排查整治活動。
（四）切實加強重點工作
1、積極開展“三無單位”（即無重大群體性的事件、無重大非正常上訪事件、無重大治安案件）創(chuàng)建活動。結合本所實際，制定實施意見和方案，并將目標任務分解細化，落實到具體責任人，做到有安排、有措施，有總結。充分調(diào)動全體干警的積極性，加大宣傳力度，努力營造良好氛圍，確保各項創(chuàng)建措施落實到位。
2、落實預防青少年違法犯罪工作措施，堅持“教育為主、懲罰為輔”的原則和“教育、感化、挽救”方針審理青少年犯罪案件的同時，采取多種形式開展青少年法制宣傳教育，從源頭上杜絕青少年違法犯罪。
3、落實刑釋解教人員安置幫教措施，加強對監(jiān)外執(zhí)行人員的管理，防止脫管漏管，防止重新犯罪。
4、切實加強公安隊伍建設，努力提高群眾對公安民警工作的滿意度。
三、檢查考評
對本責任書落實情況，年終由派出所目標責任考評組進行考評驗收，對考評結果予以通報，并將納入評先選優(yōu)的重要內(nèi)容。對因工作不負責任，發(fā)生重大問題的部門實行“一票否決制”，對責任人實行責任查究制。
主管領導： 部門領導（干警）：
二〇一一年二月 日
為貫徹落實《平安寧陵建設綱要》，維護社會穩(wěn)定，促進社會主義和諧社會建設，加快寧陵發(fā)展，鄭重向農(nóng)業(yè)局黨組作出如下保證：
一、領導機制健全。單位基層基礎工作進一步加強，社會治安綜合治理領導責任制落實，將平安創(chuàng)建工作納入總體工作和年度工作計劃，制定工作方案，成立領導小組，領導責任制和目標管理責任制落實。有專（兼）職綜治工作人員。對平安創(chuàng)建有經(jīng)費投入，建立健全經(jīng)費保障機制。
二、組織、制度完善。各項管理制度健全，綜治工作制度完善，檔案資料齊全；矛盾排查和治保組織健全，并能有效發(fā)揮作用。
三、職能履行良好。能夠把業(yè)務工作與綜治工作緊密結合，充分發(fā)揮職能作用，業(yè)務工作開展較好，群眾滿意度高。
四、化解矛盾有力。組織開展經(jīng)常性的矛盾糾紛排查化解工作。制定、完善各類處置預案，落實維穩(wěn)工作制度、領導包案制度和矛盾糾紛排查調(diào)處機制，建立群體性的事件和突發(fā)性事件信息預警機制，無“民轉刑”案件，無職工越級上訪，無群體性的事件。
五、防范措施落實。抓好內(nèi)部治安防范工作，單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作做到組織、人員、責任和防范措施落實；重點單位、部位安裝技防設施；無刑事、治安案件發(fā)生；無“黃賭毒”犯罪。
六、安全防線加快。依法處理境內(nèi)外敵對勢力、敵對分子插手“維權”等滲透破壞活動。無境內(nèi)外敵對勢力的滲透、顛覆和破壞活動，無敵對分子“組黨結社”和插手人民內(nèi)部矛盾之矛事端，無失泄機密案件；無邪教分子搗亂破壞事件。無私裝衛(wèi)星廣播地面接收設施。
七、普法工作深入。加強對單位職工、干部法制教育。有規(guī)劃、有落實、有考核，干部參學率100％，職工參學率95％以上。相關人員嚴格遵守法律法規(guī)，無干部職工嚴重違紀和犯罪案件。做好“兩勞”釋解人員安置幫教工作。
八、創(chuàng)建氛圍濃厚。創(chuàng)建平安單位工作納入年度宣傳計劃，宣傳形式新穎，內(nèi)容豐富，每個單位要制定一幅永久性綜治宣傳標語。
九、將上述目標分解，并制訂具體規(guī)劃和操作性強的措施，抓好落實。
十、如不能完成上述責任目標，愿接受局黨組按照平安建設責任制的規(guī)定給予相應追究。
寧陵縣農(nóng)業(yè)局：
局屬二級機構：
二〇一二年二月
一、加強人防、物防，發(fā)揮治安防范作用
1、狠抓治安巡邏不放松，各行政村、自然村治安巡邏情況與干部工資掛鉤，形成長效機制。
2、物防、技防設施維護，攝像頭、平安互助網(wǎng)明確一名專業(yè)人員進行維護，保障暢通，確保正常使用。
3、進一步擴大視頻監(jiān)控覆蓋率，攝像頭普及到各自然村，鼓勵臨街商戶和有條件的農(nóng)戶安裝視頻監(jiān)控。
二、深入開展平安創(chuàng)建活動
1、深入開展各項平安創(chuàng)建活動，建設“平安王明口”，爭創(chuàng)全市一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2、加強村綜治基礎建設，警務室建設，規(guī)范各種臺賬、制度等。
3、各項平安建設舉措落到實處，保證全鎮(zhèn)公眾安全感指數(shù)不低于93%。
4、繼續(xù)深入開展反邪教工作，防范和處理邪教問題，把邪教問題解決在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定大局。
5、全鎮(zhèn)全年不發(fā)生一起可防性案件，不發(fā)生一起刑事案件。
三、深入開展“嚴打整治”斗爭
1、始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢，以打黑除惡為重點，進一步加大對爆炸、殺人、縱火等嚴重暴-力犯罪和“兩搶一盜”等多發(fā)性的侵財案件的打擊力度，每半年集中開展一次對治安混亂地區(qū)和突出治安問題的.排查、整治。
2、加大普法教育力度，制訂普法計劃，實現(xiàn)法律知識
進機關、進學校、進村入戶，今年開展普法活動不少于4次，提高全民法制意識，實現(xiàn)群防群治，打防并舉綜合整治。
2、全力解決社會矛盾，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，對矛盾排查、化解不力造成矛盾升級、上訪者，實行責任追究。
四、加大矛盾糾紛排查力度
1、加大矛盾糾紛排查力度，堅持半月一排查，對各行政村上報的不安定因素及時進行匯總、分類、歸檔，并實行領導包案制，做好化解，杜絕民轉刑案件的發(fā)生。
五、加強隊伍建設，發(fā)揮職能
1、選拔、配強各村治保主任，加強對各村治保主任的管理、使用，讓治保主任成為全鄉(xiāng)平安建設的主力軍。
2、實行并堅持治保主任例會制度。
六、加強監(jiān)督 嚴格考核
1、對各村平安建設各項工作開展情況，采取一月一檢查，一季度一考評的方法進行考核打分，評出先后。
2、深入開展治安巡邏先進村和優(yōu)秀巡邏隊員評選活動，施行流動紅旗制度。
一 、貫徹實施****工作方針政策 、法律法規(guī)，進一步加強****工作；
二 、積極推進權利運行管理監(jiān)督機制，深化效能建設工作，積極推進行政效率提速年有關工作 。
八 、加強交通安全法規(guī)教育，確保不發(fā)生交通安全事故；
九 、嚴格遵守節(jié)假日值、帶班制度，堅守崗位，不擅離職守；
十 、在下鄉(xiāng)調(diào)查考核中無違反“七不準”和違法違紀行為 。
為認真貫徹落實集團公司黨委關于深入開展平安建設的意見，推進公司平安建設工作，維護社會穩(wěn)定，公司與各部門負責人簽訂平安建設工作目標責任書如下：
一、領導機制健全。公司基礎工作進一步加強，社會治安綜合治理領導責任制落實，將平安創(chuàng)建工作納入總體工作和年度工作計劃，領導責任制和目標管理責任制落實。
二、職能履行良好。認真履行維護穩(wěn)定的政治責任，切實落實平安建設工作的各項措施，做到人、財、物投入到位，治安防范、社會管理、打擊犯罪工作到位。確保公司內(nèi)公眾安全感指數(shù)達到95%以上。
三、化解矛盾有力。全年不發(fā)生進京、赴省、到市集體訪、非正常訪和重訪事件;不發(fā)生有影響力的群體性的事件；不發(fā)生有影響的刑事治安案件、危害國家安全和政治穩(wěn)定的案事件；不發(fā)生有重大影響的邪教組織活動；不發(fā)生有重大影響的黨員干部的違法違紀案件；不發(fā)生有重大影響的安全生產(chǎn)和消防安全責任事故。
四、做好風險評估。認真按照規(guī)定進行決策事項社會穩(wěn)定風險評估，評估率達到100%，不發(fā)生因決策失誤或處置不當引發(fā)的惡性案件、群體性的事件。妥善解決群眾信訪反映的問題，信訪案件按期辦結率達到100%，上級交辦的案件息訴率達到100%。
五、防范措施落實。加大防范、打擊、整治力度，深入推進社會治安重點地區(qū)綜合治理，治安亂點整治合格率達到100%。
六、加強基礎建設。社會治安綜合治理基層基礎建設進一步加強。有效整合社會管理服務力量，健全落實各項工作制度，加快規(guī)范化、制度化建設步伐?！傲挪椤惫ぷ鳈C制健全，責任落實，成效明顯。
七、安全防線加快。無失泄機密案件；無邪教分子搗亂破壞事件。無私裝衛(wèi)星廣播地面接收設施。全年實現(xiàn)“三零”和“四個不發(fā)生”工作目標，實現(xiàn)無邪單位創(chuàng)建目標。
八、普法工作深入。加強對干部、群眾法制教育。有規(guī)劃、有落實、有考核，干部參學率100％，群眾參學率80％以上。相關人員嚴格遵守法律法規(guī)，無干部職工嚴重違紀和犯罪案件。
十、創(chuàng)建氛圍濃厚。平安創(chuàng)建工作納入年度宣傳計劃，宣傳形式新穎，內(nèi)容豐富。
如不能完成上述責任目標，依照上級關于平安建設工作獎懲規(guī)定，對有關責任人進行責任追究。
本責任書一式兩分，自簽訂之日起生效，簽字雙方各執(zhí)一份。 3
效能建設目標責任書篇十二
本人在成為xxx市府機關幼兒園教師后，保證嚴格遵守教師職業(yè)道德，全面規(guī)范師德行為，努力做一個“為人民服務和人民滿意的教師”?，F(xiàn)向幼兒園承諾如下：
一、要關愛幼兒，尊重幼兒人格和。
個性。
不準體罰、變相體罰幼兒，不得以任何理由，剝奪幼兒學習的權利。
二、要為人師表，使用規(guī)范的職業(yè)用語;不諷刺、挖苦、歧視幼兒，不說傷害幼兒自尊和心靈的話。
三、要自覺遵守學校規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行教育教學常規(guī)，努力提高教育教學技能，不增加幼兒過重課業(yè)負擔。
四、要團結協(xié)作、互相關心;不搬弄是非，不做有損幼兒園聲譽的事。
五、要尊重孩子家長，熱情接待;不準指責、訓斥幼兒孩子家長;不把教師的責任推給孩子家長。
六、要與時俱進，更新教育觀念;不要安于現(xiàn)狀，不守“攤子”、守“點子”，不思積極。
七、要廉潔從教、依法執(zhí)教;不搞有償家教、不接受孩子家長禮物和宴請。
八、要儀表端正、舉止文明;不穿戴與教師身份不符的.服裝，不濃妝艷抹。
九、要遵紀守法，嚴格自律;不做違犯法規(guī)法紀的事。
十、要履行崗位職責;遇事不推委、不拖沓，及時處理教育教學過程。
我決心:踐行莊嚴的承諾，付出全部的心血，在幼教園地百花園中編織七彩人生，以良好的師德形象，贏得孩子家長的尊重和社會的認可。
xxx。
xx年xx月xx日。
效能建設目標責任書篇十三
為進一步加強行風建設，樹立教育良好形象，增強教師的責任感、使命感，提高教師隊伍的整體素質(zhì)和職業(yè)道德水平，促進教育事業(yè)穩(wěn)步、健康發(fā)展，根據(jù)《教師法》、《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《教師職業(yè)行為準則》和江陰市教育局有關要求，特制定師德師風建設目標責任書：
堅持高尚的情操，為人師表，敬業(yè)愛崗，淡泊名利，克己奉公，將“一切為了學生利益、一切著眼學生發(fā)展、一切落實學生成人成才”的宗旨貫穿在管理、服務、教學的始終。
遵守社會公德，遵守教育法律法規(guī)，實踐優(yōu)良教風，堅持廉潔從教，勤勉工作，盡職盡責。不向學生家長謀私利，不從事有償家教，不亂辦或組織學生參加各種名目的補習班，不強制學生集體購買復習資料、教輔讀物，不以各種名義向學生攤派錢物。
認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)，嚴格執(zhí)行教育教學常規(guī)。崇尚科學精神，樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結構，不斷提高工作能力和工作水平。積極促進學科建設，推進教學教研成果的轉化，努力創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績。
既嚴謹求實、精益求精，又勇于探索、大膽創(chuàng)新。積極探索新形勢下教學科研工作的'有效模式，始終站在南菁改革與發(fā)展潮流的前列；時刻保持創(chuàng)業(yè)的勇氣、創(chuàng)新的銳氣、創(chuàng)優(yōu)的志氣。
積極實踐“忠恕勤儉”的校訓精神，堅持“重實、求嚴、圖新”的教學風尚和“自主為先、學科培優(yōu)、國際融合、審美見長”的南菁特色。堅持育人為本、德育為先，努力傳承南菁優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)和中華民族古老的文明，造就合格的社會主義建設者和可靠接班人。
關心學校，共同維護學校集體榮譽，不做不利于集體的事。顧全大局，維護同事在學生中的威信，不詆毀同事，杜絕不利于團結的言行。提倡良性競爭，通過協(xié)作競爭提高自己的教育教學水平和學校的教育教學質(zhì)量。
尊重學生人格，關心學生生活，保護學生安全，重視學生健康，維護學生權益。引導學生健康成長，努力成為學生的良師益友。加強家校聯(lián)系，尊重理解家長，虛心接受家長的意見、建議。
對違反師德師風建設有關規(guī)定和本責任書規(guī)定的，學校有權及時制止、調(diào)查，經(jīng)調(diào)查屬實者，按有關規(guī)定給予相關處分，觸犯法律的移交司法機關依法處理。
本責任書一式二份，學校和教師各存一份。
學校：
教師：
x年xx月xx日。
效能建設目標責任書篇十四
為貫徹落實《平安寧陵建設綱要》，維護社會穩(wěn)定，促進社會主義和諧社會建設，加快寧陵發(fā)展，鄭重向農(nóng)業(yè)局黨組作出如下保證：
一、領導機制健全。單位基層基礎工作進一步加強，社會治安綜合治理領導責任制落實，將平安創(chuàng)建工作納入總體工作和年度工作計劃，制定工作方案，成立領導小組，領導責任制和目標管理責任制落實。有專（兼）職綜治工作人員。對平安創(chuàng)建有經(jīng)費投入，建立健全經(jīng)費保障機制。
二、組織、制度完善。各項管理制度健全，綜治工作制度完善，檔案資料齊全；矛盾排查和治保組織健全，并能有效發(fā)揮作用。
三、職能履行良好。能夠把業(yè)務工作與綜治工作緊密結合，充分發(fā)揮職能作用，業(yè)務工作開展較好，群眾滿意度高。
四、化解矛盾有力。組織開展經(jīng)常性的矛盾糾紛排查化解工作。制定、完善各類處置預案，落實維穩(wěn)工作制度、領導包案制度和矛盾糾紛排查調(diào)處機制，建立 不良事件和突發(fā)性事件信息預警機制，無“民轉刑”案件，無職工越級上訪，無 不良事件。
五、防范措施落實。抓好內(nèi)部治安防范工作，單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作做到組織、人員、責任和防范措施落實；重點單位、部位安裝技防設施；無刑事、治安案件發(fā)生；無“黃賭毒”犯罪。
六、安全防線加快。依法處理境內(nèi)外敵對勢力、敵對分子插手“維權”等滲透破壞活動。無境內(nèi)外敵對勢力的滲透、顛覆和破壞活動，無敵對分子“組黨結社”和插手人民內(nèi)部矛盾之矛事端，無失泄機密案件。無私裝衛(wèi)星廣播地面接收設施。
七、普法工作深入。加強對單位職工、干部法制教育。有規(guī)劃、有落實、有考核，干部參學率100％，職工參學率95％以上。相關人員嚴格遵守法律法規(guī)，無干部職工嚴重違紀和犯罪案件。做好“兩勞”釋解人員安置幫教工作。
八、創(chuàng)建氛圍濃厚。創(chuàng)建平安單位工作納入年度宣傳計劃，宣傳形式新穎，內(nèi)容豐富，每個單位要制定一幅永久性綜治宣傳標語。
九、將上述目標分解，并制訂具體規(guī)劃和操作性強的.措施，抓好落實。
十、如不能完成上述責任目標，愿接受局黨組按照平安建設責任制的規(guī)定給予相應追究。
寧陵縣農(nóng)業(yè)局：
局屬二級機構：
年 月 日
效能建設目標責任書篇十五
作為一名人民教師，作為人類靈魂的工程師、現(xiàn)代禮貌的傳播者，必須始終嚴格履行教師職業(yè)道德規(guī)范，要有熱愛教師職業(yè)、獻身教育事業(yè)的崇高夢想;師德素養(yǎng)關系到孩子的'前途，關系到祖國的命運。為了切實做好本職工作，履行人民教師的職責，特做承諾如下：
1、不體罰或變相體罰學生，不歧視、排斥“差生”，不用惡俗語言侮辱學生。
2、不說粗話、臟話、落后話，不在學生面前打鬧、開低俗玩笑。
3、不坐著講課，不隨意停課、調(diào)課、離崗，不在上課時間打手機。
4、不穿奇裝異服、拖鞋進學校，不隨地吐毯，不隨地失棄廢棄物[由好。
本站。
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網(wǎng)
友
投稿。
]
5、不在工作時間打牌、上。
網(wǎng)
玩游戲，不做與工作無關。
6、自覺執(zhí)行教學規(guī)范，積極參加學校的政治、業(yè)務及各項公益活動，自主參與學校民主管理。
7、樹立全心全意為學生服務的。
思想。
關心學生的生活、學習和安全、健康處處做學生的表率以師者、長者的形象出此刻學生面前。
8、潛心鉆研，精益求精。邊實踐邊教學，邊教學邊反思，使自我的教學觀念不斷更新，教學水平不斷提高，努力構成自我獨特的教學風格。
9、為人師表，廉潔自律。遵守教育教學常規(guī)制度，認真履行職責，以身作則，不遲到、不早退，不在上班時間做與工作無關的事情;不從事有償家教，不向家長索要財物;堅決抵制社會不良影響。
xxx。
xx年xx月xx日。
效能建設目標責任書篇十六
為了全面貫徹恩施市教育局文件精神，加強教師隊伍管理工作，進一步規(guī)范教師行為、規(guī)范師德行為、提高師德水平和業(yè)務能力，充分展示我校教師的時代風貌，促進學校教育教學事業(yè)的健康發(fā)展，結合我校實際制訂師德師風責任書。
學校所有領導、教師。
（一）職業(yè)道德
（1）教師要以身立教，為人師表，把做人與育人統(tǒng)一起來，時時處處做學生的'良好榜樣。
（2）忠誠黨的教育事業(yè)，矢志不渝，堅持全身心投入教學工作，反對拜金主義和利己主義。
（3）愛護尊重學生，誨人不倦，關愛每一位學生，尊重學生人格，反對家長作風，嚴禁體罰和變相體罰學生。
（二）勞動紀律
（1）、遵守勞動紀律，不遲到早退；
（2）上班期間不閑談，；
（3）嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲；
（4）請假要履行請假手續(xù)，上班要準時簽到。
（三）教風建設
（1）上課要按時進教室，不準無教案上課或無故不完成教學任務；嚴禁坐著上課；
（2）嚴禁在課堂上吸煙或使用通訊工具；
（3）提高課堂效率和課堂教學藝術。
（四）師德師風
（1）反對奇裝異服、穿拖鞋、濃妝艷抹；
（2）嚴禁在學?；驅W生面前說臟話、做不文明舉動。
（3）嚴禁參與“黃、賭、毒”和封建迷信活動。
（4）不準在上班前飲酒或酒后上課。
（5）不準擅自停課、隨意放假。
（6）不準挖苦、諷刺、體罰、侮辱學生或家長；不準勸學困生轉學或退學。
（7）嚴以律己，舉止文明，為人師表，接待家長要有禮貌；
（8）嚴禁在工作日及工作場所搓麻將、打撲克、玩電腦游戲、瀏覽非法網(wǎng)站、聽看不健康讀物或視頻。
（9）盡職盡責，抓好學生安全工作，避免意外傷亡事故。
（10）教師不得在校外兼課、搞有償家教，嚴禁亂辦班、亂補課。
（五）會風建設
（1）開會要準時參加，不遲到；
（2）在開會期間不走動、不抽煙；
（3）會議期間要關閉所有通訊工具。
實行一票否決制，以上各條要求教職員工要嚴格執(zhí)行，學校將組織不定時的進行檢查，對于在師德師風活動中違紀違規(guī)的人和事，一經(jīng)查實，將視情節(jié)輕重，追究當事人的責任，并與績效工資掛鉤，情節(jié)嚴重的人和事要上報上級教育主管部門。
本責任書簽訂之日起生效，有效期至20xx年xx月。
xxxx初級中學
校長（簽字）：_______學校教師（簽字）
xxxx初級中學
20xx年xx月xx日
效能建設目標責任書篇十七
為認真貫徹落實集團公司黨委關于深入開展平安建設的意見，推進公司平安建設工作，維護社會穩(wěn)定，公司與各部門負責人簽訂平安建設工作目標責任書如下：
一、領導機制健全。公司基礎工作進一步加強，社會治安綜合治理領導責任制落實，將平安創(chuàng)建工作納入總體工作和年度工作計劃，領導責任制和目標管理責任制落實。
二、職能履行良好。認真履行維護穩(wěn)定的政治責任，切實落實平安建設工作的各項措施，做到人、財、物投入到位，治安防范、社會管理、打擊犯罪工作到位。確保公司內(nèi)公眾安全感指數(shù)達到95%以上。
三、化解矛盾有力。全年不發(fā)生進京、赴省、到市集體訪、非正常訪和重訪事件；不發(fā)生有影響力的 不良事件；不發(fā)生有影響的刑事治安案件、危害國家安全和政治穩(wěn)定的案事件；不發(fā)生有重大影響的邪教組織活動；不發(fā)生有重大影響的安全生產(chǎn)和消防安全責任事故。
四、做好風險評估。認真按照規(guī)定進行決策事項社會穩(wěn)定風險評估，評估率達到100%，不發(fā)生因決策失誤或處置不當引發(fā)的.惡性案件、 不良事件。妥善解決群眾信訪反映的問題，信訪案件按期辦結率達到100%，上級交辦的案件息訴率達到100%。
五、防范措施落實。加大防范、打擊、整治力度，深入推進社會治安重點地區(qū)綜合治理，治安亂點整治合格率達到100%。
六、加強基礎建設。社會治安綜合治理基層基礎建設進一步加強。有效整合社會管理服務力量，健全落實各項工作制度，加快規(guī)范化、制度化建設步伐?！傲挪椤惫ぷ鳈C制健全，責任落實，成效明顯。
七、安全防線加快。無失泄機密案件。無私裝衛(wèi)星廣播地面接收設施。全年實現(xiàn)“三零”和“四個不發(fā)生”工作目標，實現(xiàn)無邪單位創(chuàng)建目標。
八、普法工作深入。加強對干部、群眾法制教育。有規(guī)劃、有落實、有考核，干部參學率100％，群眾參學率80％以上。相關人員嚴格遵守法律法規(guī)，無干部職工嚴重違紀和犯罪案件。
十、創(chuàng)建氛圍濃厚。平安創(chuàng)建工作納入年度宣傳計劃，宣傳形式新穎，內(nèi)容豐富。
如不能完成上述責任目標，依照上級關于平安建設工作獎懲規(guī)定，對有關責任人進行責任追究。
本責任書一式兩分，自簽訂之日起生效，簽字雙方各執(zhí)一份。
責任人：
責任人：
時間：
效能建設目標責任書篇一
根據(jù)縣教育局督導室、創(chuàng)強辦的文件精神，教育局標準化建設工作目標責任書，及學校標準化建設目標責任書要求，為確保我校標準化建設工作落實到實處，使“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀念更加深入人，結合我校實際，特制定本責任書：
一、 首先校內(nèi)制定了學校標準化建設工作計劃，成立領導小組 堅持校長親自抓，確保我校標準化建設工作“一把手”工程，“一把手”總負責，各班組長具體負責，做到分工明確，責任落實到人。
二、落實校領導責任制，校領導及時研究、部署本校的標準化建設工作，做到學校標準化建設工作與業(yè)務工作一起部署、檢查、落實。 認真完成上級所發(fā)的學校標準化建設督導評估辦法的通知書，轉辦事項、反饋意見，認真及時上報材料，有關標準化建設工作的各種自評、總結、信息、統(tǒng)計做到真實、準確、及時、齊全。
三、全體教職工要做到團結一致、齊心協(xié)力做好各項工作，各班組成員和睦相處、親朋好友、鄰里之間、團結互助、尊老愛幼避免矛盾發(fā)生。
四、 嚴格按照上級指示精神，杜絕一切亂收費現(xiàn)象，進一步做 好校務公開工作，完善“兩公開一監(jiān)督”制度，財務各項支出每季度公開，公開職稱的評定、評優(yōu)、評先等各類考核優(yōu)秀做到按時公開、公示。
五、 認真開展本校的標準化建設工作，依照條件要求，不斷提高辦
事效率，加強組織領導工作，完善辦學條件，加強隊伍建設，保證管理與質(zhì)量的工作。使我校各項工作得到家長和社會的認可。
單位領導簽字：
教師簽字：
牛圈子牧場寄宿制學校 2015年 3月1日
為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”安全生產(chǎn)方針，結合我礦的實際情況，對安全生產(chǎn)管理人員簽訂2015年度《安全質(zhì)量標準化目標責任書》，簽訂安全質(zhì)量標準化目標責任書的目的是為了進一步明確各崗位責任制，在安全質(zhì)量標準化管理上做到事事有人管、層層有人負責，確保2015年度安全生產(chǎn)。
一、工作目標
1、安全：原煤生產(chǎn)百萬噸死亡率為零；重傷事故控制在1人次以內(nèi)；輕傷事故控制在6人次以內(nèi)；地面各單位杜絕輕傷以上事故爭取實現(xiàn)零傷害。
2、工程質(zhì)量：采掘工作面工程質(zhì)量優(yōu)量品率達95%以上，機電設備完好率達95%以上。
3、安全質(zhì)量標準化建設：月（季、年）度達省一級標準，實現(xiàn)動態(tài)達標，礦井安全質(zhì)量標準化綜合達分不低于93分。
4、現(xiàn)場管理達標：所轄范圍內(nèi)文明生產(chǎn)（管線吊掛、巷道衛(wèi)生、安全設施、材料碼放、圖牌板管理等）符合標準規(guī)范、工程質(zhì)量達規(guī)定等級、煤質(zhì)在內(nèi)控指標內(nèi)。
二、崗位職責
1、具備生產(chǎn)技能和安全知識，嚴格按照“山西省煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法”檢查、驗收。
2、強化質(zhì)量標準化意識，樹立質(zhì)量為本的觀念，學習、理解、撐握標準內(nèi)容。
3.按標準要求進行嚴格檢查，認真考核，講究實際，不徇私情，及時向有關單位反饋。
4.對不符合標準要求的及時向相關單位提出整改意見、下發(fā)《安全質(zhì)量標準化整改通知單》，并及時上報有關領導。
5. 每天及時向科（室）內(nèi)報送各生產(chǎn)單位標準化動態(tài)（定期）驗收表。
6、有責任傳授工人標準化及安全生產(chǎn)知識和教導工人遵章守紀。
三、處罰
1、執(zhí)行科內(nèi)勞動紀律、工作質(zhì)量考核制度。
2、科內(nèi)隱患排查記錄（每周一次）填寫不清或不完善，查出一次，處罰50元。
3、標準化管-理-員必須對現(xiàn)場施工作業(yè)地點施工質(zhì)量、頂板管理、防治水及通風防塵設施、安全設施、管線吊掛、圖版懸掛、材料及設備堆放、巷道衛(wèi)生等標準化工作與煤質(zhì)控制工作進行全面監(jiān)督管理，對存在的隱患或問題及時匯報，能現(xiàn)場安排整改落實必須現(xiàn)場整改落實，不能現(xiàn)場整改落實，必須匯報科內(nèi)或相關領導并填寫記錄，確保每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)按標準運行，做到安全、可靠。若對現(xiàn)場落實不到位，視情節(jié)輕重給予50—200的處罰。
4、標準化管-理-員對當班工作面的工程質(zhì)量驗收工作負責，驗收工作必須真實有效，否則，出現(xiàn)弄虛作假，處罰當200元處理。
5、其它未盡事宜，按照礦有關規(guī)定處理。
安標辦主任： 目標責任人:
2015年 月 日 2015年 月 日
2015年自主礦山安全生產(chǎn)標準化目標任務責任書 為規(guī)范我隊自主礦山安全生產(chǎn)管理，進一步強化安全基礎工作，不斷改善安全生產(chǎn)條件和提高自主礦山單位本質(zhì)安全水平，杜絕較大以上生產(chǎn)安全事故，共同完成局下達的安全生產(chǎn)任務，確保實現(xiàn)全隊安全生產(chǎn)，特制定本年度自主礦山安全生產(chǎn)標準化目標任務責任書。
一、安全標準化建設目標
（一）成立安全生產(chǎn)標準化建設組織領導機構和辦事機構，明確負責人，保證安全標準化工作經(jīng)費和安全措施經(jīng)費投入。
（二）全面開展礦山標準化建設活動，隊屬自主礦山經(jīng)大隊檢查符合礦山安全標準化基本要求，年底經(jīng)省、局和當?shù)匕脖O(jiān)部門考評礦山安全生產(chǎn)標準化達五級以上等級。
（三）礦山單位全年未發(fā)生責任死亡事故和重大火災、重大責任交通事故；無新增職業(yè)危害人員；礦山單位傷亡和經(jīng)濟損失在控制指標內(nèi)，完成大隊年初下達的安全生產(chǎn)目標任務，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
二、安全標準化建設工作職責
《礦山安全生產(chǎn)事故管理辦法》、《勞動防護用品配備使用辦法》、《礦山安全標準化考評辦法（內(nèi)審）》等工作制度。
（二）積極開展安全標準化宣傳教育培訓。大力宣傳國家、省和局的安全生產(chǎn)方針、政策，宣傳安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)和安全標準化建設的規(guī)定，積極組織職工進行安全標準化教育培訓；重點宣傳、學習安全生產(chǎn)標準化相關知識和技術要求；積極參加省、局及地區(qū)安排的安全生產(chǎn)標準建設學習培訓活動等。
（三）組織安全檢查和隱患治理活動。安全標準化工作人員對涉及有關安全標準化管理的技術和業(yè)務進行監(jiān)督、檢查和指導。下基層指導、檢查安全工作，每月不少于2次，其責任履行情況與年底安全考核獎懲掛鉤；同時，應積極配合局和大隊的.安全生產(chǎn)標準化專項檢查及考核工作；對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題，有權提出意見、建議和整改指令，并填寫《安全隱患整改意見書》，經(jīng)被檢查單位負責人簽字后，報告大隊安委辦（隊安?？疲?BR> （四）按照礦山安全規(guī)定，監(jiān)督指導安全標準化建設工作。項目負責人、礦長和標準化工作人員應認真履行與礦山生產(chǎn)、施工相關的安全監(jiān)督管理職責；充分發(fā)揮礦山工人的積極性，采取各種方式，切實幫助礦山解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全和技術問題。要充分調(diào)動和發(fā)揮礦山工作人員的積極性，做到人人參與和全面覆蓋。
歸檔，按月及時報送大隊安委辦。
三、礦山標準化建設的考評要求
（一）大隊安全生產(chǎn)標準化建設領導小組及其辦公室，負責督促礦山安全標準化建設責任單位進行考評。
（二）礦山標準化責任單位對履行安全標準化目標責任書建設進行自評和內(nèi)審，并向省或當?shù)匕脖O(jiān)部門申報、評定安全標準化等級，將評定情況與2011年1月20日前上報隊安委辦備案。
（三）在責任單位上報自評材料和外部評審結果的基礎上，大隊安全標準化考評組按照《局關于開展安全生產(chǎn)標準化活動的實施意見》，于2011年3月20日前對標準化建設單位進行復核，復核結果報隊長辦公會審查。
四、獎勵與懲罰
對礦山安全標準化建設達五級的隊屬自主礦山，大隊給予獎勵人民幣2萬元；對未達標的隊屬自主礦山按安全生產(chǎn)標準化建設責任書給予人民幣1萬元處罰。
五、簽訂要求
本責任書由隊安委會主任或委托副主任代表大隊與安全生產(chǎn)標準化建設責任單位礦長簽訂，在簽字蓋章后生效。
貴州省地礦局一〇三地質(zhì)大隊安委會 責任單位：
代 表： 礦 長：
年 月 日 年 月 日
根據(jù)企業(yè)文化建設全面推進實施規(guī)劃，中心擬在2015年申報集團公司企業(yè)文化示范點三星級。為切實保證示范點各項文化建設措施落實到位，積累經(jīng)驗和樹立標桿，更好地使企業(yè)文化建設工作在中心全面推廣實施，特制訂本目標責任書。
一、責任部門及責任人
1.責任部門：中心各室。
2.責任人：各室負責人。
二、創(chuàng)建目標
為建成集團公司企業(yè)文化示范點三星級，2015年重點達成以下目標：
1.建成環(huán)境美觀、簡潔時尚、溫馨浪漫、功能齊全的快樂文化“三大識別系統(tǒng)”，即理念系統(tǒng)建設（mi）、視覺系統(tǒng)建設（vi）、行為系統(tǒng)建設（bi）。
2.本部門90％的員工對中心快樂文化理念、核心價值觀、內(nèi)涵詮釋等內(nèi)容認知程度達到100%。
3.完成本部門90％的員工熟知員工行為養(yǎng)成“6s”管理標準的相關知識，遵守“6s”管理標準自覺程度達到90%。
三、時間安排
爭創(chuàng)集團公司企業(yè)文化示范點三星級建設周期為2015年12月10日至2015年12月31日止，共分三個階段實施，分別是：
第一階段：整合提煉、完善體系。（2015年12月10日至2015年1月10日） 第二階段：全面實施、整體推進。（2015年1月10日—9月30日）。
第三階段：總結提高、深化完善。（2015年10月1日—12月31日）。
四、具體措施 1.根據(jù)客服中心快樂文化理念系統(tǒng)建設（mi）、視覺系統(tǒng)建設（vi）、行為系統(tǒng)建設（bi）“三大識別系統(tǒng)”建設思路，做好本部門員工快樂文化的宣貫與推廣，形成本部門企業(yè)文化標桿管理成果案例。
2.開展主題為“從我身邊的人與事看文化特征”企業(yè)文化征文活動，形成全體員工共同遵守的企業(yè)價值觀和企業(yè)理念，塑造企業(yè)“靈魂”。
3.開展主題為“企業(yè)文化發(fā)展之我見”員工演講比賽，剖析、挖掘和生動描述身邊的典型事件。
4.開展企業(yè)文化辯論賽，通過“以辯明理、以論布道”，使員工在言辭和智慧的交鋒中深刻體會企業(yè)文化的內(nèi)涵。
5.推廣員工行為養(yǎng)成“6s”管理標準，即清理、清潔、 準時、標準化、素養(yǎng)、安全。規(guī)范禮儀、儀式、會議、公司活動規(guī)格和標準；修訂并完善《員工行為規(guī)范》，抓好員工的行為養(yǎng)成規(guī)范，強化對員工的職業(yè)化訓練，提高員工文明素質(zhì)。
6.開展“三德三好”主題教育活動，打造文明和-諧、健康向上的高素質(zhì)優(yōu)秀團隊。
7.開展客服中心“快樂團隊”和“快樂使者”評選活動，樹立企業(yè)良好形象。
客戶服務中心（簽章）： 責任部門：
責任人（簽字）： 責任人（簽字）：
年 月 日 年 月 日
為貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，確保施工人員生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，提升企業(yè)安全文明施工標準化管理水平，為本工程的順利進行提供強有力的安全保障，根據(jù)企業(yè)實際，公司特與你部簽定此安全標準化管理目標責任書。
一、管理目標
1、安全目標：
2、安全指標：重傷以上事故為0；輕傷事故率控制在2‰以下；安全事故支出控制在公司《項目安全經(jīng)濟考核辦法》中《項目安全經(jīng)濟考核表》的上限限額以內(nèi)。
3、安全體系：將職業(yè)健康安全管理體系貫穿在施工管理的全過程，保證職業(yè)健康安全管理體系在年度監(jiān)督審核時順利通過。
二、保證措施
（一）、安全生產(chǎn)保證措施
1、項目經(jīng)理部要提高安全意識，堅持“安全第一、預防為主”的方針。要嚴格貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，建立安全管理各個組織。項目經(jīng)理是建設項目安全文明施工第一責任人，對建設項目安全生產(chǎn)、文明施工直接負責。項目經(jīng)理要與本工程項目的各施工組及分包公司簽訂安全文明施工管理責任書（或合同、協(xié)議）。
2、在開工前，項目經(jīng)理部必須與施工人員簽訂《勞動用工合同》，明確雙方責任，否則公司對你項目經(jīng)理部進行經(jīng)濟處罰。
施工安全檢查評分表”，對本項目部檢查出來的和上級安檢部門提出的安全生產(chǎn)管理與文明施工方面的問題，定人員，定措施，定時間，及時整改。
4、堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律行為。
5、項目經(jīng)理部必須做好新入場工人的三級安全教育工作，建立健全各類相關檔案；適時組織崗位安全技術教育培訓。
6、安全防護用品及安全設施所需經(jīng)費必須保證?？顚Ｓ?，確保施工現(xiàn)場所使用的安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等防護用品及時發(fā)放與防護到位。必須使用符合國家標準的機械設備和安全防護用品，禁止使用無可靠安全裝置的機械設備及不符合安全標準的防護用品。
7、特種作業(yè)操作人員必須經(jīng)過培訓，持證上崗，以保證作業(yè)人員的安全和各種機械設備的安全運行。
8、認真貫徹落實施工組織設計中的安全技術措施，嚴格貫徹執(zhí)行安全技術交底制度。對危險性較大的土方開挖、基坑支護與降排水、模板、起重吊裝、腳手架等分部分項工程等要編制專項施工方案，經(jīng)由公司總工、工程總監(jiān)理工程師簽字后，嚴格按照方案進行施工，安全員必須在現(xiàn)場實施監(jiān)督。
9、施工現(xiàn)場的提升機、塔吊等各種施工機械要嚴格執(zhí)行施工現(xiàn)場大型設備、設施進場驗收制度，必須保證安全裝置齊全、靈敏、可靠。
10、臨時用電必須符合《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》（jgj46－2015）的規(guī)定，做到安全用電。
11、腳手架、模板支撐系統(tǒng)，采用符合國家標準的鋼管和扣件，嚴格按照規(guī)范要求搭設、驗收和拆除，嚴防高空墜落和模板坍塌事故的發(fā)生。
（二）、文明施工保證措施
1、施工現(xiàn)場必須進行封閉式管理，進出口設置鐵門，周圍設置封閉式 2
圍擋。臨街主要街道設置不低于2.5米的圍擋，其他地方不低于1.8米。
2、施工場地平整并做硬化處理，做好排水處理，無積水，道路暢通。各種物料堆放整齊，做好標識牌，內(nèi)容包括：名稱、規(guī)格、產(chǎn)地、用途、狀態(tài)、數(shù)量等。
3、施工現(xiàn)場做到施工時腳下清，工完時料盡場清。
4、辦公區(qū)、生活區(qū)要與施工區(qū)嚴格分開，保持必要的安全距離，同時搞好環(huán)境的綠化、美化。
5、工人宿舍設置單人雙層鐵床，行李疊放整齊，室內(nèi)吊頂，內(nèi)外墻面粉刷，室內(nèi)地面做硬化處理，門窗設置紗簾。燈具高度不低于2.4米。
6、設置文化圖書室、活動室、吸煙室、淋浴室、水沖式廁所。廁所不得低于15人一個蹲位的標準。
7、食堂工作人員必須持健康證上崗，食堂必須辦理衛(wèi)生許可證。加強施工現(xiàn)場和食堂衛(wèi)生管理，防止食物中毒事故的發(fā)生。要保證開水供應，在夏季要有防中暑措施。做好施工現(xiàn)場和生活區(qū)的治安工作。
8、施工現(xiàn)場應按規(guī)定配置滅火器材和消防水源。
9、做好保健急救和社會服務工作。
10、制定不擾民措施，加強環(huán)境保護工作，做好防粉塵、防噪音、防污染工作。
三、評定標準
四、獎懲辦法
3
獎懲辦法和分配比例按照公司的各崗位安全生產(chǎn)責任制、《項目安全經(jīng)濟考核辦法》執(zhí)行。
項目經(jīng)理部要認真履行本責任書，對工作中不盡職盡責，導致發(fā)生施工人員傷亡事故和企業(yè)財產(chǎn)損失的，按照有關法律、法規(guī)和公司相關管理制度進行嚴肅處理。
本安全文明施工管理目標責任書一式二份，公司安檢部一份，項目經(jīng)理部一份，自簽字之日起生效，到工程項目竣工驗收終止。
建筑工程有限責任公司
法定代表人簽字：
建筑工程有限責任公司第 項目經(jīng)理部
項目經(jīng)理簽字：
簽定日期： 年 月 日
4
效能建設目標責任書篇二
為貫徹落實社會管理綜合治理領導責任制、目標責任制，扎實推進平安鎮(zhèn)東建設，結合本社區(qū)實際，特制定社會管理綜合治理平安創(chuàng)建工作責任書。
一、與本社區(qū)企業(yè)單位簽訂安全生產(chǎn)責任書，把社會管理綜合治理平安創(chuàng)建工作納入本社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展整體規(guī)劃中，定期聽取企業(yè)單位情況匯報，定期對企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查。
二、社會綜合治理小組成員及各組組長、中心戶長必須積極參與綜合治理平安創(chuàng)建，認真做好日夜巡邏工作，并寫好巡邏日記，相關工作負責人認真做好綜合治理平安創(chuàng)建臺賬，確保綜治考核得分率達百分之百。
三、加強以黨支部為核心，以及民調(diào)治保組織的建設，社區(qū)建立了治安聯(lián)防小組和各組矛盾糾紛調(diào)解處，盡力做到大事不出社區(qū)，小事不出組，協(xié)調(diào)解決。為加強對外來人口的管理，預防青少年違法犯罪事件的 發(fā)生，定期請專職人員講解法律知識。積極做好刑釋解教人員安置幫教、社區(qū)矯正、禁毒、反邪、國防安全、食品安全、藥品安全、高危人員的管控以及情報信息收集等多方職能融于一體的'綜合治理建設，努力為社會管理綜合治理平安創(chuàng)建提供強大的用武之地。
四、認真落實維穩(wěn)工作，有效預防和處置影響社會不穩(wěn)定的因素，做到每月定期進行兩次矛盾排查并書面上報，如有重大矛盾糾紛報告，妥善處理，確保有效控制重大案件。
五、深入推進社區(qū)建設，切實加強組織領導，廣泛發(fā)動居民力量，強化工作措施。深入開展平安社區(qū)、平安企業(yè)、無毒社區(qū)、無邪社區(qū)，繼續(xù)堅持推進黨員干部、居民義務巡防，使本社區(qū)平安建設覆蓋率達到百分之百。
六、確保本社區(qū)公共場所秩序良好、健康文明，不發(fā)生黃、賭、賭、娼等惡劣現(xiàn)象。
七、加強基礎建設，嚴格依法行政、依法管理、完善民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督，落實社區(qū)財務公開各項措施，確保人民當家作主。
八、各組組長認真做好法治社區(qū)建設，創(chuàng)建合格社區(qū)的宣傳，確保各項工作落實到位，為創(chuàng)建合格鎮(zhèn)東提供有力的物質(zhì)支持。
此責任書一式兩份，本社區(qū)、各組長各執(zhí)一份。
書記：
組長：
年 月 日
效能建設目標責任書篇三
為進一步加強村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理，維護村鎮(zhèn)建設發(fā)展的良好秩序，促進新型城鎮(zhèn)化健康有序的發(fā)展，依據(jù)有關法侓法規(guī)和省、市有關文件要求，結合我鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理工作實際，制訂本責任書。
一、村鎮(zhèn)規(guī)劃（10分）
目前，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村規(guī)劃實現(xiàn)全覆蓋，鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)以內(nèi)村莊建設必須服從鎮(zhèn)區(qū)總體規(guī)劃，規(guī)劃以外的建設必須服從本村的村莊建設規(guī)劃并報鎮(zhèn)政府審批，每發(fā)現(xiàn)一起違反規(guī)劃建沒的項目扣1分。
二、私房審批（15分）
村民新建、改建住宅在村莊建設規(guī)劃劃定的區(qū)域內(nèi)選址，并嚴格按照拆舊建新、一戶一宅的`標準報批，發(fā)現(xiàn)一戶未批先建的扣0.5分。
三、危房改造（5分）
整理和收集本村內(nèi)危房改造戶的資料，按照上級規(guī)定的時間和指標及時上報危房戶的材料，不弄慮作假，保證上報材料的真實性，出現(xiàn)弄虛作假和材料不齊全和上報不及時的每次扣0.5分。
四、查?？匚＃?5分）
負責對本村區(qū)域內(nèi)的公（私）建筑項目的巡査，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)建設及時上報查處，發(fā)現(xiàn)一起上報不及時而形成的違法建筑每處扣2分。
五、組織機構
村委會要落實專人負責規(guī)劃、建沒、管理工作，人員配備到位，若發(fā)現(xiàn)無人員或零時性管理此項不得分。（5分）
六、 村莊環(huán)境綜合整治（50分）
1、進出村莊路段環(huán)境整治（10分）：村莊進出道路整潔，路肩平整無雜草、無暴露垃圾，檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
2、村莊內(nèi)衛(wèi)生整治（15分）：加強對農(nóng)戶衛(wèi)生管理，做到灣內(nèi)主要路面全天保潔，確保戶戶干凈整潔，無雜草和拋灑物，無亂搭亂建、亂潑亂倒、亂扯亂掛現(xiàn)象，檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
3、村莊內(nèi)公共設施維護管理（10分）：加強對村莊內(nèi)公共設施管理，確保設施完好和正常運轉，確保排水暢通，廣場、院內(nèi)無亂堆亂放現(xiàn)象，做好村內(nèi)綠化、美化、亮化工作。檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
4、村莊垃圾集中收集（10分）：村莊內(nèi)垃圾嚴禁亂堆亂放，重點加強對村內(nèi)雜草垃圾的清理，消滅衛(wèi)生死角，確保垃圾入（箱）池，檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
5、完善管理機構建沒（5分）：村委會要落實專人負責對清潔工的管理，制度齊全、人員配備到位，檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
七、本責任書自簽字之日起生效。責任書一式兩份，鎮(zhèn)政府、村（居）委會各執(zhí)一份。
鎮(zhèn)政府負責人簽字： 村委會負責人簽字：
蓋章： 蓋章：
2015年 月 日
為貫徹落實《中華人民共和國土地管理法》和《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，切實加強 鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設管理工作，明確和落實各村（居）2012年村鎮(zhèn)建設管理工作目標，結合我鄉(xiāng)實際，特簽訂本目標責任書。
一、工作目標及要求
1、認真貫徹實施《2015—2030年 鄉(xiāng)總體規(guī)劃》，適應深化 鄉(xiāng)發(fā)展形勢的要求。切實把土地用途管理和村鎮(zhèn)建設管理工作納入各村重要工作內(nèi)容，實行轄區(qū)負責制。、村主任是轄區(qū)內(nèi)村鎮(zhèn)建設管理工作的主要責任人，要切實履行職責。進一步加強規(guī)范化、法制化管理，為推進重大項目順利落地，加快 鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設創(chuàng)造良好條件。
2、嚴格村鎮(zhèn)建設監(jiān)督管理。各村要切實加強對群眾村鎮(zhèn)建設管理法律法規(guī)的宣傳和教育。引導轄區(qū)內(nèi)群眾依法按政策實施建設行為?！皣澜唇?jīng)批準使用土地，嚴格控制規(guī)劃生活居住區(qū)之外的個人住宅建設用地，嚴肅查處違法違規(guī)占用土地和建設行為，防止非法侵占土地、破壞資源、違章建設等現(xiàn)象發(fā)生。對情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任?！?BR> 房苗頭問題要立即到現(xiàn)場制止，并及時向鄉(xiāng)政府報告；要認真積極配合鄉(xiāng)政府防治和查處違法建設工作領導小組開展執(zhí)法活動，主動化解矛盾。
二、考核獎懲
1、對在村鎮(zhèn)建設管理工作中取得優(yōu)異成績的單位和個人予以獎勵。
2、嚴格實行問責制。對年度工作目標任務考核不合格的村，實行一票否決，取消其年度評優(yōu)資格。對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生違法建設行為的，要按照有關法律政策追究相關責任人的責任。
3、各村要對上述目標考核內(nèi)容認真組織自查，并于每月22日前將自查情況報鄉(xiāng)政府。
4、鄉(xiāng)政府年終組織有關部門，對各村村鎮(zhèn)建設管理工作開展情況進行考核，考核結束進行通報。
鄉(xiāng)人民政府 村（居）
鄉(xiāng)長（簽字） 村委會主任（簽字）
2
2012年 月 日 2012年 月 日 3
為貫徹落實《中華人民共和國土地管理法》和《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，切實加強蘆溪鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設管理工作，明確和落實各村（居）2011年村鎮(zhèn)建設管理工作目標，結合我鎮(zhèn)實際，特簽訂本目標責任書。
一、工作目標及要求
1、認真貫徹實施《2015—2030年蘆溪鎮(zhèn)總體規(guī)劃》，適應深化蘆溪鎮(zhèn)發(fā)展形勢的要求。切實把土地用途管理和村鎮(zhèn)建設管理工作納入各村（居）重要工作內(nèi)容，實行轄區(qū)負責制。、村(居)主任是轄區(qū)內(nèi)村鎮(zhèn)建設管理工作的主要責任人，要切實履行職責。進一步加強規(guī)范化、法制化管理，為推進重大項目順利落地，加快蘆溪鎮(zhèn)場鎮(zhèn)開發(fā)創(chuàng)造良好條件。
2、嚴格村鎮(zhèn)建設監(jiān)督管理。各村（居）要切實加強對群眾村鎮(zhèn)建設管理法律法規(guī)的宣傳和教育。引導轄區(qū)內(nèi)群眾依法按政策實施建設行為?！皣澜唇?jīng)批準使用土地，嚴格控制規(guī)劃生活居住區(qū)之外的個人住宅建設用地，嚴肅查處違法違規(guī)占用土地和建設行為，防止非法侵占土地、破壞資源、違章建設等現(xiàn)象發(fā)生。對情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任?！?BR> 鎮(zhèn)政府報告；要認真積極配合鎮(zhèn)政府防治和查處違法建設工作領導小組開展執(zhí)法活動，主動化解矛盾。
二、考核獎懲
1、對在村鎮(zhèn)建設管理工作中取得優(yōu)異成績的單位和個人予以獎勵。
2、嚴格實行問責制。對年度工作目標任務考核不合格的村（居），實行一票否決，取消其年度評優(yōu)資格。對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生違法建設行為的，要按照有關法律政策追究相關責任人的責任。
3、各村（居）要對上述目標考核內(nèi)容認真組織自查，并于每年11月30日前將自查報告鎮(zhèn)政府。
4、鎮(zhèn)政府年終組織有關部門，對各村（居）村鎮(zhèn)建設管理工作開展情況進行考核，考核結束進行通報。
蘆溪鎮(zhèn)人民政府 村（居）
鎮(zhèn)長（簽字） 村（居）委員會主任（簽字）
2011年 月 日 2011年 月 日 2
效能建設目標責任書篇四
為進一步加強村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理，維護村鎮(zhèn)建設發(fā)展的良好秩序，促進新型城鎮(zhèn)化健康有序的發(fā)展，依據(jù)有關法侓法規(guī)和省、市有關文件要求，結合我鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理工作實際，制訂本責任書。
一、村鎮(zhèn)規(guī)劃（10分）
目前，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村規(guī)劃實現(xiàn)全覆蓋，鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)以內(nèi)村莊建設必須服從鎮(zhèn)區(qū)總體規(guī)劃，規(guī)劃以外的建設必須服從本村的村莊建設規(guī)劃并報鎮(zhèn)政府審批，每發(fā)現(xiàn)一起違反規(guī)劃建沒的項目扣1分。
二、私房審批（15分）
村民新建、改建住宅在村莊建設規(guī)劃劃定的區(qū)域內(nèi)選址，并嚴格按照拆舊建新、一戶一宅的標準報批，發(fā)現(xiàn)一戶未批先建的扣0.5分。
三、危房改造（5分）
整理和收集本村內(nèi)危房改造戶的資料，按照上級規(guī)定的時間和指標及時上報危房戶的材料，不弄慮作假，保證上報材料的真實性，出現(xiàn)弄虛作假和材料不齊全和上報不及時的每次扣0.5分。
四、查?？匚＃?5分）
負責對本村區(qū)域內(nèi)的公（私）建筑項目的巡査，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)建設及時上報查處，發(fā)現(xiàn)一起上報不及時而形成的違法建筑每處扣2分。
五、組織機構
村委會要落實專人負責規(guī)劃、建沒、管理工作，人員配備到位，若發(fā)現(xiàn)無人員或零時性管理此項不得分。（5分）
六、 村莊環(huán)境綜合整治（50分）
1、進出村莊路段環(huán)境整治（10分）：村莊進出道路整潔，路肩平整無雜草、無暴露垃圾，檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
2、村莊內(nèi)衛(wèi)生整治（15分）：加強對農(nóng)戶衛(wèi)生管理，做到灣內(nèi)主要路面全天保潔，確保戶戶干凈整潔，無雜草和拋灑物，無亂搭亂建、亂潑亂倒、亂扯亂掛現(xiàn)象，檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
3、村莊內(nèi)公共設施維護管理（10分）：加強對村莊內(nèi)公共設施管理，確保設施完好和正常運轉，確保排水暢通，廣場、院內(nèi)無亂堆亂放現(xiàn)象，做好村內(nèi)綠化、美化、亮化工作。檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
4、村莊垃圾集中收集（10分）：村莊內(nèi)垃圾嚴禁亂堆亂放，重點加強對村內(nèi)雜草垃圾的清理，消滅衛(wèi)生死角，確保垃圾入（箱）池，檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
5、完善管理機構建沒（5分）：村委會要落實專人負責對清潔工的.管理，制度齊全、人員配備到位，檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
七、本責任書自簽字之日起生效。責任書一式兩份，鎮(zhèn)政府、村（居）委會各執(zhí)一份。
鎮(zhèn)政府負責人簽字： 村委會負責人簽字：
蓋章： 蓋章：
2015年 月 日
為了加強土地管理、嚴格規(guī)劃、確保建設項目管理，堅決制止違法亂搭、亂建、濫用土地的行為，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全，切實維護法律的尊嚴，進一步加強大有鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設管理工作，明確和落實各村（居委）2012年村鎮(zhèn)建設管理工作目標，按照南川府辦法﹝2012﹞13號文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，特制訂本目標責任書。
一、工作目標及要求（100分）
1、健全機構（5分）。切實把土地用途管理和村鎮(zhèn)建設管理工作納入各村（居委）重要工作內(nèi)容，實行轄區(qū)負責制。黨總支書記、村（居）委主任是轄區(qū)內(nèi)村鎮(zhèn)建設管理工作的主要責任人，切實履行職責。機構健全、責任明確者得5分，反之不得分。
2、認真清查（30分）。各村（居委）要及時安排對轄區(qū)內(nèi)基建情況進行定期巡查，主動掌握房屋基建動態(tài)，做到情況明、底細清（各村（居委）須于3月31前匯總上報轄區(qū)內(nèi)違法違規(guī)建筑情況和各類建新后舊房未拆除情況），嚴禁未批隨意改建原有房屋、擅自在原有房屋基礎上增加樓層亂搭亂建、超規(guī)定高度建房、嚴禁違規(guī)亂占耕地新建任何構筑物。對于發(fā)現(xiàn)違法占地建房苗頭問題要立即到現(xiàn)場制止，并及時向鎮(zhèn)政府相關部門報告。要認真積極配合鎮(zhèn)政府防治和查處違法建設工作領導小組開展執(zhí)法活動，主動化解矛盾。凡漏報、錯報、瞞報一起扣5分。
施行建設行為，動員并講清在實施建設行為之前繳納安全質(zhì)量保證金的重要性和必要性。嚴格審核把關，規(guī)范農(nóng)戶建房審批制度，嚴禁未批先建?！皣澜唇?jīng)批準使用土地，嚴格控制建新區(qū)之外的個人住宅建設用地，嚴肅查處違法違規(guī)占用土地和建設行為。對情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。”發(fā)現(xiàn)一起扣10分。
4、建筑安全（15分）。在建工程項目中，嚴格監(jiān)督檢查工程建設質(zhì)量和安全隱患，全年無工程建筑質(zhì)量和安全問題發(fā)生。凡發(fā)生一起不得分。
5、認真把關（5分）。嚴禁改變土地使用性質(zhì)、用途、嚴禁擅自將農(nóng)用地流轉為非農(nóng)建設用地。凡發(fā)生一起不得分。
6、完成鎮(zhèn)政府臨時交辦的各項土地、規(guī)劃、建設管理工作（5分）。凡出現(xiàn)一例不得分。
二、考核獎懲
1、此項工作實行100分制考核，90分及以上為優(yōu)秀，80-89為合格，79分及以下為不合格。此項工作考核優(yōu)秀的村（居委）獎現(xiàn)金500元，年終考核兌現(xiàn)。
2、嚴格實行問責制。對年度工作目標任務考核不合格的村（居委），實行一票否決并扣村（居委）工作經(jīng)費200元，取消其年度評優(yōu)資格。對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生違法建設行為情節(jié)嚴重的，要按照相關法律政策追究有關責任人的責任。是屬于相關部門人員履職不到位、不作為、亂作為的，將按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
3、各村（居委）要對上述目標考核內(nèi)容認真組織自查，并于每月11月30日前將自查報告交鎮(zhèn)政府村鎮(zhèn)建設管理辦公室。
重慶市南川區(qū)大有鎮(zhèn)人民政府（章）： 負責人（簽字）：
責任單位： 大一居委（章）： 負責人（簽字）:
石良村（章）：
水源村（章）：
指拇村（章）：
大保村（章）：
負責人（簽字）： 負責人（簽字）： 負責人（簽字）： 負責任（簽字）：
2012年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》及《陜西省大氣污染防治條例》和市縣兩級政府對環(huán)境保護工作的新要求，為了全面完成本年度的環(huán)保工作任務，確保我縣環(huán)境質(zhì)量安全，順利實現(xiàn)“生態(tài)立縣，產(chǎn)業(yè)富民、建設美麗淳化”的目標，現(xiàn)將你鎮(zhèn)（中心）承擔的環(huán)境保護目標責任分解如下：
1、嚴格落實“地方各級人民政府應當對本行政區(qū)域的環(huán)境質(zhì)量負總責”的總體要求，做好轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境保護工作。
2、制定本鎮(zhèn)（中心）年度工作計劃時，要將環(huán)境保護工作納入其中，并指定專人負責。
3、積極貫徹落實新的《環(huán)保法》，加強宣傳及普及工作，圍繞“六五”世界環(huán)境日，開展系列宣傳活動，針對性地加強對青少年、干部職工、農(nóng)村地區(qū)居民的環(huán)境教育宣傳，讓節(jié)能減排和生態(tài)文明理念進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村，成為公民的自覺行動。
4、對本鎮(zhèn)（中心）管轄范圍內(nèi)的工程建設項目，畜禽養(yǎng)殖項目等規(guī)模以上企業(yè)，嚴格落實“環(huán)評”和“三同時”制度，執(zhí)行率達到100%。
6、加強農(nóng)村環(huán)境保護工作，積極開展生態(tài)農(nóng)業(yè)，推進建設沼氣凈化池和垃圾集中收集等環(huán)保設施，以“清潔水源、清潔家園、清潔田園、清潔能源”為目標，推進鄉(xiāng)村環(huán)境綜合治理，切實解決農(nóng)村“臟亂差”現(xiàn)象，大力改善農(nóng)村人居環(huán)境。
7、加強轄區(qū)非法木炭窯和非法石灰土立窯的監(jiān)管力度，不得向其提供生產(chǎn)用地、用電等生產(chǎn)條件，發(fā)現(xiàn)一起、取締一起，防止死灰復燃。
8、加強夏、秋兩季秸稈禁燒工作，在禁燒期間，各鎮(zhèn)（中心）必須裝配宣傳車輛進行宣傳，在主要村、鎮(zhèn)懸掛禁燒標語，下發(fā)禁燒文件，成立禁燒工作領導小組，落實鎮(zhèn)（中心）領導包村組，村組領導包田塊的包抓責任。禁燒期間每日落實專人向縣環(huán)保局報告收割情況及禁燒情況，實行“零”報告制，直至禁燒結束。確保轄區(qū)“不燒一把火，不冒一縷煙”的禁燒目標。
9、建立本轄區(qū)突發(fā)環(huán)境事件應急預案，并進行演練。
10、加強飲用水源地的保護工作，確保人、畜飲水安全。
11、對于監(jiān)管不力，造成本轄區(qū)發(fā)生重大環(huán)境污染事故或者未完成環(huán)保目標任務的，實行環(huán)境問責制及一票否決制。
2
一、支部建設（30）
1、各是本支部落實黨建工作目標任務的第一責任人。圍繞鎮(zhèn)黨委總體安排部署，認真制定任期目標、年度計劃、崗位職責、落實措施。（10）
2、認真做好“兩委”換屆后移接交工作，選準配齊配強兩委班子成員，分工明確、職責明確，保證各項工作正常開展。每村確定一名致富帶頭人。（10）
3、建立健全以黨支部為領導核心的村民自治運行機制，全面推行“四議兩公開”工作法，全面落實黨員聯(lián)系群眾制度、村民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督制度、責任追究制度等配套制度。并建立健全臺帳。（5）
4、嚴格執(zhí)行黨務、村務、財務公開制度，真正讓老百姓明白、還干部清白。（5）
二、隊伍建設(30)
5、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性教育活動，嚴格按照鎮(zhèn)黨委方案要求，抓好學習教育活動的各個環(huán)節(jié)，建立健全保持黨的純潔性教育活動的長效機制。(10)
使用和管理的規(guī)定》，保證黨費按時足額上交。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“四項制度”，做到“三為主三傾斜”。(10)
7、認真開展“十星級黨員評選”活動。按要求評選星級黨員，督促五星級以下黨員整改提高。（5）
8、扎實開展關心幫助基層干部、生活困難黨員和老黨員工作，不折不扣地及時落實中央省市縣鎮(zhèn)優(yōu)惠政策。（5）
三、陣地建設(20)
9、鞏固已有的陣地建設成果，多渠道籌集資金，繼續(xù)抓好活動場所配套設施和附屬設施建設。做好村級組織活動場所的管理使用工作。(10)
10、切實維護運行好農(nóng)村黨員遠程教育網(wǎng)，嚴格按照標準要求完善配套設施，各支部明確1名管理員專門負責。（10）
四、作風建設（20）
11、按時參加鎮(zhèn)黨委、政府組織的各類會議，因事因病不能參加例行請假手續(xù)，及時補會。認真完成黨委政府交辦的各項工作任務。（5）
12、兩委干部要實行輪流值班制，確保群眾辦事能找到人，能夠及時得到辦理。（3）
13、及時處理農(nóng)民群眾反映的熱點、難點、焦點問題，曉之以理、動之以情、明之以法。把矛盾化解在村組、化解在萌芽狀態(tài)。（8）
14、兩委干部模范遵守黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，
踏踏實實做事、清清白白做人。教育全體黨員遵紀守法、嚴于律己。（4）
五、創(chuàng)新工作
15、單項工作每代表鎮(zhèn)接受檢查驗收一次，并能夠得到好評。中央省市縣分別加5、3、2、1分。
16、在開展工作中，凡有一項先進經(jīng)驗或成功做法得到推廣，按照推廣范圍，酌情加分。
17、年內(nèi)單項工作獲得獎牌，按照級別，依次加分。 18、在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，涌現(xiàn)出的先進事跡和先進個人，在媒體報刊報道后，酌情加分。
中共水頭鎮(zhèn)黨委
支部書記
效能建設目標責任書篇五
為全面貫徹落實xx區(qū)黨工委、管委會及社會事務局衛(wèi)生和計劃生育辦公室規(guī)定的衛(wèi)生工作方針，保障xx區(qū)創(chuàng)業(yè)服務中心醫(yī)療服務，確保xx社區(qū)衛(wèi)生服務站各項工作的順利開展，特簽訂本責任書。
一、日常工作職責。
1、工作人員由服務中心統(tǒng)一安排、調(diào)配，在站負責人的帶領下，以服務中心總體工作目標為指導，嚴格落實有關衛(wèi)生法律、法規(guī)及政策，認真完成服務中心安排的各項工作任務。
2、工作人員要嚴格遵守工作紀律、恪盡職守，做到不遲到、不早退、不脫崗、不曠工、不玩崗，做到勤儉節(jié)約、愛護公物，保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
3、工作人員要無條件服從服務中心安排的各項工作任務，保質(zhì)保量完成xx社區(qū)所轄居民及企、事業(yè)單位的基本醫(yī)療衛(wèi)生和基本公共衛(wèi)生服務工作(10大類41小項)。
4、工作人員對服務站內(nèi)的各種文書(包括處方、門診登記、傳染病登記本、35歲以上患者首診測血壓登記本、紫外線消毒記錄、醫(yī)療廢棄物焚毀記錄、收入日報表、財務收(支)報表及死因檢測報表等)要及時、準確、認真的填寫。
5、建立工作人員交接班制度，每日對藥品、固定資產(chǎn)及賬目進行交接，否則，出現(xiàn)差錯由當日值班人員負責。
6、嚴格執(zhí)行收費標準，按照服務中心制定的醫(yī)療項目收費標準進行收費，不得擅自提高或降低收費標準和巧立名目分解收費項目收費，嚴禁收費不開收據(jù)。
7、嚴格執(zhí)行新農(nóng)合報銷和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療報銷制度，不得出現(xiàn)弄虛作假、套取新農(nóng)合資金的行為，如經(jīng)查實將給予套取新農(nóng)合資金總額的5-10倍罰款，并追究當事人責任。
8、上班期間禁止干私活，上網(wǎng)玩游戲，對由此造成微機數(shù)據(jù)丟失者給予罰款300元，并責成限期內(nèi)自費修好。
二、藥品使用、管理規(guī)定。
1、服務站所有經(jīng)營的藥品一律經(jīng)服務中心藥庫代購分發(fā)，做到提前將藥品使用計劃報藥庫，藥庫根據(jù)實際情況報服務中心主任經(jīng)批準后予以采購。不得私自購藥，如經(jīng)查實除沒收全部藥品外，將給予藥品進價總額5-10倍的罰款，并追究相關人員的責任，原則上不允許欠藥庫藥款，如有特殊情況，需寫出書面申請由服務中心主任簽字批準。
2、嚴格做到取藥有處方、報銷有單據(jù)，藥品出庫要及時。
3、藥品統(tǒng)計報表應做到正確及時，做好藥品進、銷、存的數(shù)量品種的統(tǒng)計，報表中有關金額核算應由服務站負責人填寫。
4、月終進行一次盤存，以處方實際消耗量為該月消耗量。關于藥品贈損報銷辦法按有關規(guī)定執(zhí)行。必須做到每天交接，每月盤存。
三、賬目管理規(guī)定。
1、服務站的所有票據(jù)在服務中心統(tǒng)一領取，并認真做好票據(jù)領用和回收的核銷登記工作。領用門診收費收據(jù)，將收據(jù)存根退回服務中心以待稽核，并與收入日報表，現(xiàn)金繳款單相互核對，核對無誤，登記在服務站票據(jù)領用、收回簿上，然后再接基數(shù)領取票據(jù)。
2、服務站的業(yè)務收入不得擅自挪用、少開、坐支，一經(jīng)查實，將嚴肅給予經(jīng)濟及行政處罰。本站收入要及時結算，并存入服務中心財務專戶或與中心財務人員按照嚴格的交接手續(xù)交接，服務站及個人不得私自收費、私設小金庫，如經(jīng)查處給予5-10倍罰款，并追究當事人和服務站負責人的責任。
3、門診及收入明細登記本要按照要求逐日、逐人詳細登記，復寫一式兩份，拆本實用，一份作為衛(wèi)生室存根，一份作為報賬依據(jù)。每日合計出就診費用、非參合人員就診費用、報銷金額、治療費用、參合患者門診及輸液人次、非參合患者門診及輸液人次、十日一匯總，按順序裝訂整齊、計算無誤后作為記賬依據(jù)。
4、每月1號、11號、21號服務站負責人負責將十天的日報表報服務中心財務科，將藥品銷售明細單報藥庫并負責還清藥庫藥款。
5、服務站要及時建立、保存固定資產(chǎn)明細賬，確保固定資產(chǎn)不受損失。
6、為調(diào)動醫(yī)務人員的積極性，促進服務站健康發(fā)展，服務站業(yè)務收支有結余，按純利潤50%的比例提取基金，用于服務站工作人員的獎勵性福利。
本責任書一式兩份，衛(wèi)生服務中心和衛(wèi)生服務站各執(zhí)一份。
效能建設目標責任書篇六
為切實加強精準扶貧管理工作，按時保質(zhì)保量全面完成精準扶貧工作任務，根據(jù)縣委縣政府統(tǒng)一要求，特制定本責任書。
一、工作目標。
1、按照國家貧困線及“三進、十三不進”的標準真實識別貧困對象，入戶調(diào)查、民主評議、公告公示、審核錄入程序規(guī)范，確?！熬珳史鲐?，不落一人”。
2、制定幫扶駐點村年度扶貧脫貧方案，組織機關干部職工結對幫扶，幫助其分析致貧原因、制定年度脫貧計劃、發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)、增強貧困農(nóng)戶自我發(fā)展能力，確保結對幫扶貧困戶按時實現(xiàn)脫貧。
3、幫扶駐點村培育1-2個新型市場主體，使村集體增加收入，并帶動部分貧困戶穩(wěn)定增收。
二、工作責任。
1、實行駐村精準扶貧工作責任制，駐村工作隊長(第一書記)為第一責任人，隊員為具體責任人。
2、精準識別貧困對象，監(jiān)督村組進行公示。
3、協(xié)助村組制定扶貧工作計劃并組織實施。
三、工作紀律。
1、扶貧工作隊人員和駐村第一書記與機關工作脫鉤，駐村每月不少于15天(第一書記不少于20天)，必須吃住在村開展扶貧工作。
2、扶貧工作隊人員原則上實行三年一調(diào)整，個人服從組織，確因特殊原因需要調(diào)整，必須報縣局研究批準。
3、嚴禁工作隊員駐村工作日午餐飲酒和參與帶彩娛樂活動;嚴禁駐村工作日做與工作無關事情。
4、凡因上級檢查督察駐村工作隊工作不落實或無故不在崗的，按上級規(guī)定行進處理。
5、本責任書一式叁份，縣局一份，工作隊隊長(第一書記)、隊員各一份。
縣局領導簽字：
駐村工作隊隊長(第一書記、隊員)簽字：
20_年1月8日。
效能建設目標責任書篇七
為落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中、六中會議精神，加快實現(xiàn)全面建設小康社會的目標，創(chuàng)建平安張老家，確保人民群眾安居樂業(yè)，特制定xxxx年平安建設工作。
計劃。
通過創(chuàng)建活動，我村要達到平安創(chuàng)建標準，社會政治秩序更加穩(wěn)定，法制環(huán)境更加規(guī)范有序，經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，人民群眾的安全感明顯增強，實現(xiàn)保穩(wěn)定、創(chuàng)平安、供發(fā)展的總體目標。
平安建設是一個系統(tǒng)工程，今年要實現(xiàn)平安建設的總體目標，具體分為動員部署、組織落實、總結考核、鞏固提高四個階段，重點抓好以下幾項工作。
1、宣傳動員(時段13月份)。
總結以往的宣傳經(jīng)驗，繼續(xù)做好平安建設的宣傳工作，尤其是要利用年初開展平安建設暨綜治宣傳月活動的時機，加大宣傳力度，充實宣傳內(nèi)容，增加宣傳方式，提高宣傳實效，動員廣大群眾參與到平安建設活動中來，積極主動地支持平安建設工作，為平安建設工作的開展打下廣泛而堅實的群眾基礎。
2、組織實施(410月份)。
平安建設工作在村平安建設活動領導小組統(tǒng)一領導下，按照責任分工開展工作，要按照鎮(zhèn)委的統(tǒng)一部署，有計劃、有步驟地組織實施，多措并舉、真抓實干，全面完成平安建設任務。
3、總結考核(11月份)。
考核工作是對一年工作開展情況進行檢查、總結和評定，要認真做好自查總結，形成書面材料上報有關部門，并做好迎接縣檢查驗收的準備工作。
4、鞏固提高(12月份)。
要在自查過程中，認真查找工作中存在的問題或不足，針對這些問題，及時進行整改，確保完成平安建設工作任務。同時抓好達標鞏固提高工作，總體經(jīng)驗，以利于以后更有效地開展工作。
1、加強領導。
村支部書記、村委會主任要親自抓平安建設工作，把平安建設工作擺上重要議事日程，統(tǒng)一規(guī)劃，精心組織，統(tǒng)籌安排，齊心協(xié)力，共同抓好平安建設工作。
2、落實責任。
村黨總支、村委會要對平安建設工作進行責任分工，按照誰主管誰負責的原則，層層落實責任，加強督查，嚴格實行責任追究制，確保工作目標全面實現(xiàn)。
3、強化機制。
要建立工作臺帳，建立工作例會制度、信息報送制度、指導調(diào)解制度、小結匯報制度，為平安建設工作的開展提供制度保障。
平安建設工作計劃2019平安建設工作計劃20194、形成合力。
平安建設是一個系統(tǒng)工程，要加強聯(lián)系、密切配合、團結協(xié)作，依靠群眾、發(fā)動群眾、群策群力，使建設平安活動成為廣大干部群眾的自覺行動。
效能建設目標責任書篇八
2015年度黨風廉政建設目標管理責任書 為更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加大集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作的領導力度和工作力度，明確各黨支部、各部門（各分公司、各籌建處）對黨風廉政建設應負的責任，確保2015年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。根據(jù)中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和上級有關廉政工作要求，結合集團公司實際，特簽訂2015年度黨風廉政建設目標管理責任書。
一、目標責任及內(nèi)容
（一）組織領導
1、各黨支部、各部門（各分公司、各籌建處）負責本單位和管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，各部門（各分公司、各籌建處）主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，各分公司班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政負主要領導責任，認真履行黨風廉政工作職責，落實“一崗雙責”。
2、按照黨委、紀委關于黨風廉政建設工作的部署和要求，結合本部門（分公司、籌建處）實際，組織分解任務，制定工作計劃，明確責任范圍、責任內(nèi)容，并抓好落實。
3、年底向黨委匯報黨風廉政建設目標責任落實情況。
（二）黨風廉政教育工作
1、積極開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。
1
2、認真組織本部門（分公司、籌建處）黨員、干部學 習上級有關黨風廉政建設文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于4次。
3.建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達85%，干部出席率達95%，并有記錄、簽到。
（三）領導干部廉潔自律工作
1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規(guī)。
2、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、十項規(guī)定和集團公司《關于進一步重申嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定的通知》，切實解決 “四風”方面的突出問題。
4、秉公用權、廉潔從業(yè)，堅持重大問題集體研究決定，未發(fā)生違背民主集中制個人說了算的情況。
5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券，嚴格執(zhí)行財 經(jīng)紀律和財務制度。
2
門查處和曝光的情況發(fā)生。
7、嚴格執(zhí)行《關于進一步加強招待費管理的通知》，嚴控招待費支出，杜絕鋪張浪費，做到節(jié)儉辦公。
（四）督促檢查工作
1、針對本部門（分公司、籌建處）的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監(jiān)督機制。
2、加強對本部門（分公司、籌建處）黨員、干部的教育和管理，做到嚴格管理，嚴格監(jiān)督。
3、對所屬部門（分公司、籌建處）發(fā)生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影響。
4、管好本部門（分公司、籌建處）下屬干部和工作人員，不發(fā)生違規(guī)違紀案件，職責范圍內(nèi)杜絕“小金庫”。
（五）廉政制度建設工作
1、開展崗位廉政風險排查活動，針對本部門（分公司、籌建處）容易發(fā)生不廉潔行為的環(huán)節(jié)、崗位，制定具體的廉政規(guī)定、措施和要求，建立長效防范機制。
2、嚴肅和規(guī)范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規(guī)范化、制度化。
（六）加強作風和行風建設工作
集團公司各項工作的全面落實。
2、從嚴落實集團公司糧油購銷制度和各項管理規(guī)章制度，加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害集團公司、客戶等利益的不正之風。
3、進行理想宗旨教育、職業(yè)道德教育、遵紀守法教育， 樹立集團公司良好的形象。
4、無以權謀私和利用工作之便 “吃、拿、卡、要”等行為。
二、考核與責任追究
1、本責任書的履行情況，由集團紀委組織有關人員進行檢查和考核。
2、黨風廉政建設納入年度先進集體、班組、個人評選之中，實行一票否決。有下列情況之一的，必須寫出書面說明上報集團公司黨委，并取消年終評獎資格。
或追究刑事責任的。
3、經(jīng)檢查考核，完不成目標責任任務的，負責人必須自行引咎辭職。
三、其他事項
1、本責任書年初由集團黨委與各責任部門（分公司、籌建處）主要負責人簽訂；責任書一式兩份，集團黨委和責任部門責任人各持一份。
2、責任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新責任負責人必須接著履行相應責任。
秦稷集團公司黨委 責任單位名稱：
黨委書記（簽字）： 責任人（簽字）：
2015年1月6日
為認真落實黨風廉政建設責任制，切實履行職責，深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，根據(jù)公司工作實際，為保證各項工作落到實處，按照“誰主管誰負責”的原則，公司黨委負責人與各部門負責人簽定本責任書。
一、認真學習，提高認識，不斷加強反腐倡廉教育和廉政文化建設。要認真學習黨章、黨的精神、中紀委十八屆二次全會精神和集團公司反腐倡廉2015年工作會議精神。認真抓好本部門黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育工作，加強部門廉政文化建設，不斷增強廉潔從業(yè)意識和自律意識。
二、堅持黨要管黨從嚴治黨，嚴明黨的紀律特別是政治紀律。始終與公司黨委保持一致，認真貫徹落實公司的決策部署，積極轉變作風。改進作風從領導做起，說到做到落到實處，要持之以恒，讓群眾滿意。加強黨的紀律建設、作風建設和反腐倡廉建設。
“八項規(guī)定”和集團公司黨委關于進一步改進工作作風密切聯(lián)系群眾的措施(中金黨發(fā)[2015]1號)；三要全面落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》；四要嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度；五要認真開展企務公開工作，實施陽光企務。
四、認真落實“一崗雙責”。各部門負責人是本部門黨風廉政建設和反腐倡廉工作的第一責任人，要按照公司黨委要求，將反腐倡廉與部門業(yè)務工作緊密結合，做到同安排、同落實、同檢查、同考核。
五、嚴格責任考核，強化責任追究。公司紀委要通過督促檢查、重點抽查、年終考核等措施，深入了解和掌握工作進展情況，及時協(xié)調(diào)解決反腐倡廉建設中遇到的`問題，促進工作落實。要敢干動真碰硬，嚴肅執(zhí)紀，違紀必究。對不履行或不認真履行黨風廉政建設責任，頂風違紀或對不正之風糾正不力，發(fā)生問題處理不及時導致本部門和下屬發(fā)生嚴重問題的黨員、干部和部門負責人，要嚴肅追究責任，決不姑息。
以上各條必須認真執(zhí)行，并于今年十二月二十日前將本年度執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況，書面報公司紀委辦公室。
公 司 黨 委：（蓋章） 部 門：（蓋章） 公司黨委書記： 部門責任人：
二〇一三年三月十九日
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為了加強我市衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設，進一步加大反腐敗工作力度，確保政令暢通，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生，根據(jù)二o一五年黨風廉政建設責任狀的有關規(guī)定，結合衛(wèi)生系統(tǒng)實際，特制定本責任狀。
一、責任主體
各院（校、所、站）長，是本單位黨風廉政建設第一責任人。
二、責任內(nèi)容
（一）直接責任
1、嚴格遵守政治紀律，保守國-家-機-密，自覺維護班子團結，不相互猜疑和背后議論同事，自覺抵制各種謠言，自覺執(zhí)行黨委集體決議。
2、認真落實民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，對重大事項的決定、重要項目安排、重要人事任免和大額度資金使用，必須經(jīng)集體討論決定后，報衛(wèi)生局黨委審批。
3、嚴格貫徹執(zhí)行加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”及衛(wèi)生局黨委“十條禁令”。
4、不準利用職權謀取不正當利益，禁止索賄、受賄，不準接受禮品、土特產(chǎn)、禮金和有價證券，禁止借喜慶事宜斂取錢物。
5、嚴禁利用職權為配偶、子女及親屬經(jīng)商謀利。
6、嚴禁組織未經(jīng)批準的各類外出考察、培訓和招待活動。 7、嚴禁用公款報銷個人通訊費用和超編超標購買小汽車。
8、嚴格執(zhí)行藥品器械和基建招投標有關管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行有關物價政策和市場行業(yè)管理規(guī)定，確保政令暢通。
費娛樂活動。
10、嚴格堅持接待標準，規(guī)范招待費報銷程序，宴請時要合理安排菜量，不準上高檔煙酒和菜肴。
11、加強公車管理，不準超標準配備和使用公車，不準在春節(jié)期間用公車外出旅游、探親和訪友，不準用公車操辦婚事等。
12、嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物，削減一切不必要的開支。
（二）領導責任
1、按照局黨委關于黨風廉政建設的部署和要求，認真研究制定本單位黨風廉政建設工作計劃、措施，及時解決本單位反腐倡廉工作中存在的問題。
2、負責抓好本單位領導班子的黨風廉政建設，采取多種形式，檢查班子成員廉潔自律和貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，針對存在的問題，及時召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，督促整改。
3、切實糾正行業(yè)不正之風，對群眾反映強烈的熱點難點問題，依照“誰主管誰負責”的原則，堅決進行有效治理，按上級部署和要求完成糾風專項治理任務，重視行風建設，行業(yè)風氣明顯好轉。
4、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排干部職工迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草。
5、堅持懲防并舉，致力于從源頭上預防和解決腐敗問題，健全和落實各項管理制度，全面執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定，實行建設項目公開招投標，積極推行藥品集中招標采購和政務、醫(yī)務公開制度，監(jiān)督措施到位。
一步樹立衛(wèi)生部門的良好形象。
7、積極推行院（政）務公開、財務公開及民主理財制度，重大問題必須按程序操作。
三、責任考核
市衛(wèi)生局年終將對各單位主要負責人進行黨風廉政建設責任制考核，按稱職、基本稱職、不稱職三個檔次評定，對較差單位負責人進行崗位調(diào)整。各單位于每年1月10前和6月10日前分兩次向衛(wèi)生局黨委（審計監(jiān)察科）報告黨風廉政建設責任制落實情況。
四、責任追究
違反責任內(nèi)容，并造成重大影響和損失的，將按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》追究相關責任，如觸犯法律的將移交司法機關處理。
因某種原因，責任人離任，將進行離任審計和離任廉政考核，經(jīng)審計和考核，責任人有違紀違規(guī)行為，同樣追究責任。同時，接任者繼續(xù)履行本責任狀。
衛(wèi)生局黨委書記簽字： 各醫(yī)療衛(wèi)生單位責任人簽字：
衛(wèi)生局黨委公章： 責任單位公章：
二〇一五年一月十六日
（注：一式二份，一份交市衛(wèi)生局黨委，一份留存本單位）
為認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會，中紀委五次全會精神，把“守紀律，講規(guī)矩”落實到行動中。按照集團公司黨委和公司黨委落實黨風廉政建設責任制的意見精神，特制定本責任書。
一、責任范圍
公司黨委是黨風廉政建設的責任主體，黨委書記為第一責任人，其他經(jīng)營層副職是職責范圍內(nèi)的主要責任人，紀檢負責人是第一監(jiān)督責任人。各支部書記和部門主要負責人同為本部門黨風廉政建設第一責任人。
二、主要內(nèi)容
（一）組織落實責任。落實公司黨委、紀委工作部署和要求，制定具體措施并組織實施。
（二）教育監(jiān)管責任。加強本單位黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監(jiān)督，切實增強廉潔從業(yè)意識。
（三）制度建設責任。加強廉政風險防控，建立健全制約權力運行的制度管控體系。
（四）“一崗雙責”責任。堅持誰主管、誰負責，與業(yè)務工作同研究、同部署、同實施、同考核。
（五）檢查報告責任。對本單位落實黨風廉政建設情況
進行監(jiān)督檢查，并及時向公司黨委、紀委報告情況。
（六）執(zhí)紀問責責任。領導、支持紀檢監(jiān)察機構、人員開展紀律檢查、調(diào)查核實和責任追究工作，堅決查處黨員干部違規(guī)違紀違法問題。
三、考核與追究
公司黨委將嚴格按本責任書和相關規(guī)章制度進行責任考核與迫究。出現(xiàn)重大問題，實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，也倒查追究領導責任。
（三）未按公司黨委、紀委要求認真及時完成專項工作；
現(xiàn)問題；重點領域、重要崗位、重要事項和關鍵環(huán)節(jié)廉政風險防控疏于監(jiān)督管理，出現(xiàn)貪污、受賄、瀆職等案件：
（七）內(nèi)外勾結，營私舞弊，私設“小金庫”，插手施工隊、物資設備和工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產(chǎn)流失：
（八）在工資獎金分配、職稱評定、評先評優(yōu)等方面違規(guī)操作，造成負面影響：
（十二）其它違反黨風廉政建設和廉潔從業(yè)規(guī)定情形者。
公 司 黨 委：（蓋章） ：
公司黨委書記： 部門責任人：
部 門：（蓋章）
二〇一五年 月 日
為全面貫徹落實黨的十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會、省紀委九屆三次全會及市紀委十屆三次全會精神，認真組織實施《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等，全面落實黨風廉政建設責任制，現(xiàn)按要求制定2015年度鄭州市骨科醫(yī)院黨風廉政建設責任書，具體如下：
一、責任劃分
1.醫(yī)院黨風廉政建設領導小組對醫(yī)院的黨風廉政建設負全面領導責任。對黨風廉政建設負主要領導責任；黨政領導班子成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和行風建設負主要領導責任。
2.各科室正職（臨床科包括科主任、護士長）對本科室的行風建設負主要領導責任。
3.各支部紀檢小組在院黨委和院紀檢監(jiān)察室指導下，負責對院內(nèi)黨風廉政建設和行風建設的監(jiān)督責任。
4.每位黨員對本人的行為負全責，并接受黨組織對自己的監(jiān)督和教育。
二、責任內(nèi)容
1.認真學習貫徹落實黨的十八大精神。堅定不移走中國特色社會主義道路，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，為全面建成小康社會，奪取中國特色社會主義新勝利而奮斗。
2. 緊緊圍繞落實中央八項規(guī)定精神，嚴格遵守執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中紀委八項規(guī)定、國家衛(wèi)計委下達醫(yī)療行業(yè)從業(yè)人員“九不準”、黨員領導干部“十個不許”國家工作人員“十個不準”等廉潔從政各項規(guī)定，若干意見和二十條規(guī)定，開展落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》。
4.認真履行監(jiān)督職責，對本部門、本科室黨風廉政建設和黨員干部廉潔行醫(yī)情況進行監(jiān)督管理，及時糾正反腐敗工作中出現(xiàn)的問題。
5.落實院黨委、紀委下達的黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務，確保所承擔的黨風廉政建設責任制和反腐糾風工作任務的完成。
三、責任追究
1.根據(jù)誰主管誰負責的原則（一級對一級層層負責），責任范圍內(nèi)出問題，追究責任領導及責任人的責任。
2.違反黨風廉政建設責任制規(guī)定者，按《河南省衛(wèi)生廳關于對違反-社-會服務承諾行為的處罰規(guī)定》及“鄭州市骨科醫(yī)院質(zhì)量管理體系”相關規(guī)定，記入年度考核檔案。情節(jié)嚴重的，給予黨紀、行政處分，并與晉升晉級掛鉤。構成犯罪的，移送司法部門追究刑事責任。
本責任書一式兩份，醫(yī)院和科室各執(zhí)一份。
黨委書記： 主管院領導： 支部書記：
科室負責人：
年 月 日
骨科醫(yī)院糾風工作目標責任書
為全面貫徹落實國家、省、市衛(wèi)生系統(tǒng)糾風工作會議精神，確保糾風工作順利實施，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為，創(chuàng)建誠信衛(wèi)生，努力構筑和諧醫(yī)患關系，不斷推動我院行風建設工作深入開展。根據(jù)我院實際，現(xiàn)制定醫(yī)院糾風工作目標責任書：
一、目標與任務
１.嚴禁收受患者及其家屬的紅包、物品和宴請，對患者饋贈的錢物當時難以謝絕的，必須上交院紀檢監(jiān)察室登記、退還，對無正當理由逾期不報告、不上交的，視同收受紅包處理。
2.嚴格執(zhí)行醫(yī)院行風建設有關規(guī)定，嚴禁在采購或行醫(yī)中收取藥品、器械、材料供應商發(fā)放的“回扣”或“促銷費、開單費、處方費”等變相回扣，以各種名義實行開單提成。
3.嚴禁推諉、拒治病人。不準為謀私利把病人介紹到院外或私人診所、藥店去檢查、治療、配藥。
4.嚴格落實控制醫(yī)療機構藥品收入比例規(guī)定和國家基本藥物制度，糾正醫(yī)療服務和收費違規(guī)行為，嚴禁在醫(yī)療服務中出現(xiàn)過度檢查、過度用藥、過度治療等違規(guī)行為。
5.執(zhí)行醫(yī)療機構藥品使用審計評析辦法，合理使用抗菌素，遏制濫開藥行為，嚴禁使用假劣藥品和無生產(chǎn)批號的自制藥品與制劑，科室藥品收入比例不得違反醫(yī)院規(guī)定。
6.嚴禁多收費、亂收費、私收現(xiàn)金，嚴禁在病人記帳單上開藥。嚴禁開假證明。
7.嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險各項規(guī)定，認真做好醫(yī)保病人的診療工作。
8.嚴格執(zhí)行醫(yī)院單病種限價制度，并保證相關病人的醫(yī)療質(zhì)量，以免發(fā)生糾紛。
9.一切財務收入由醫(yī)院財務科統(tǒng)一管理，科室不準設立“小金庫”；績效考核發(fā)放清單經(jīng)個人簽收后分別交紀委、財務科備案。
二、責任和要求
１.科主任是科室糾風工作第一責任人，要堅決貫徹國家法律法規(guī)及上級有關糾風文件精神，重視商業(yè)賄賂和行業(yè)不正之風的治理?？浦魅螌剖覂?nèi)發(fā)生明令禁止的違規(guī)違紀現(xiàn)象負主要責任。
２.職工要恪守職業(yè)行為，廉潔從醫(yī)，規(guī)范做事，確保糾風目標實現(xiàn)。
３.本著“誰主管，誰負責”原則，如違反上述條款，科主任與當事人一并按《河南省衛(wèi)生廳關于對違反-社-會服務承諾行為的處罰規(guī)定》“鄭州市骨科醫(yī)院質(zhì)量管理體系”相關規(guī)定進行處罰。
４.糾風工作目標責任，將做為年終科室目標管理考核重要內(nèi)容及評優(yōu)評先的重要依據(jù)。違反任務目標者視情況對考核實行一票否決。
本責任書一式兩份，醫(yī)院和科室各執(zhí)一份。
時效：本責任書自中層干部任命時間起長期有效。
院長簽字： 主管院領導： 科室負責人簽字：
年 月 日
為了認真貫徹落實中共中央《三個條例》、《兩個綱要》、“兩個規(guī)定”，貫徹落實中紀委七次全會精神和xx集團公司下發(fā)的“42條”規(guī)定，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，深入開展企業(yè)黨風廉政建設和反腐倡廉工作，提升企業(yè)核心競爭能力，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的政治局面，維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，促進各基層支部領導班子的廉政建設，根據(jù)霍州煤電集團公司《黨風廉政建設目標責任書》的要求，為確保公司xx年黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，杜絕違紀違法案件的發(fā)生，特制定黨風廉政建設目標責任書。
一、目標責任：
在黨風廉政建設中，黨政領導班子和黨員領導干部必須履行下列職責：
1、認真貫徹落實黨中央、國務院、中紀委和兩級集團公司黨委及礦黨委關于黨風廉政建設工作要求，貫徹落實十六屆六中全會和中紀委六、七次全會精神，踐行“三個代表”重要思想，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入到本單位安全生產(chǎn)之中，同部署，同落實，同檢查，同考核，同獎懲，做到任務分解明確，責任落實到人，有工作機構，有工作部署，有工作措施，有檢查考核辦法，有責任追究制度。
2、要加強企業(yè)廉政文化建設，大力營造廉政文化氛圍，推進廉政文化進機關、進隊組、進小區(qū)、進家庭。在廉政文化建設上，積極組織參與焦煤“一十百千”活動，創(chuàng)新自身文化內(nèi)涵，建設好本單位的廉政文化陣地，進一步健全工作機制，完善工作格局，營造企業(yè)良好的廉政文化氛圍。
3、要學習、遵守、貫徹、維護《黨章》，學習《兩個綱要》和其它黨風廉政建設法律法規(guī)知識，進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。各基層黨支部每月要組織黨員進行一次以黨風廉政建設為主要內(nèi)容的學習。對管人、管錢、管物、管工程等部門的黨員干部和各基層黨支部的黨員、班組長以上管理人員，每季進行一次黨風廉政法規(guī)專題教育。
4、認真落實黨風廉政建設責任制，要對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設情況進行監(jiān)督檢查考核，并提出表彰獎勵和責任追究的建議。
5、領導和組織黨員領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件、糾正部門行業(yè)不正之風、開展領導干部警示教育活動等項工作，配合紀檢部門履行職責，有效地開展工作。
6、堅持標本兼治、綜合治理，嚴格按照規(guī)定和程序辦事，并結合本單位工作特點，針對管理中容易誘發(fā)腐敗行為的薄弱環(huán)節(jié)，及時完善管理機制和監(jiān)督約束機制，從源頭上預防和治理腐敗。
7、認真貫徹落實xx集團公司“42條”規(guī)定精神，狠剎工資分配中的“四亂一不公”之風；狠剎請客送禮，公款吃喝，亂發(fā)實物之風；狠剎大操大辦借機斂財之風；狠剎領導干部參與賭博之風。著重抓好私設“小金庫”、“帳外帳”等問題的專項治理工作。
8、按照上級要求，結合黨風廉政建設中存在的問題，認真開好黨員民主生活會，并開展批評與自我批評，針對存在的問題及時進行整改。
9、認真處理好職工群眾來信來訪和舉報工作，并及時上報紀檢監(jiān)察部門，本著積極慎重的態(tài)度，妥善解決好群眾反映的熱點、難點問題。
10、黨政領導要以身作則，帶頭搞好廉潔自律，教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀和不廉潔行為。
二、考核獎懲和追究和處罰
以上目標責任分解，做為黨風廉政建設責任制考核的主要內(nèi)容，并納入紀檢部門月度進行考核，實行月度督促檢查，季度講評分析，年度總結表彰。不履行或不正確履行規(guī)定的責任，區(qū)分不同性質(zhì)和情況，以誡勉談話、通報批評、限期整改、組織處理、紀律處分等形式，按照《xx集團黨風廉政建設責任制追究實施細則》和霍煤集團公司《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定的實施辦法》以及辛置煤礦黨風廉政建設的有關規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責任追究和經(jīng)濟處罰。該責任書從簽定之日起到下年度簽定之日前有效。
效能建設目標責任書篇九
為扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步深入落實：“為民、務實、清廉” “主題要求，加強師德師風建設，樹立全縣教師隊伍形象，明確各單位在師德師風建設責任，特制訂本責任書。
一、 責任內(nèi)容
1、領導帶頭，督促教師認真學習領會《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等的精神實質(zhì)，關愛學生，遵紀守法，為人師表，樹立良好的教師形象。
1、監(jiān)督教師在教育教學活動中，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生，不能訓斥、羞辱學生家長，不能向學生家長索要或變相索要財物或交辦私事。
2、嚴格執(zhí)行收費制度，嚴禁教師亂辦班、亂收費、亂補課，嚴禁教師從事任何形式的有償家教。
3、嚴禁教師向學生推銷書籍、教輔資料、音像制品或其它物品。
4、嚴肅考紀考風，端正教風學風，不得弄虛作假、徇私舞弊。
5、加強對教師備課、上課、作業(yè)批改等教學常規(guī)的巡查力度，積極組織推進新課改，深入開展教研活動，不能敷衍塞責。
6、嚴肅紀律，嚴禁工作日飲酒，嚴禁教師上課時抽煙或使用移動通訊工具；嚴禁抽搞封建迷信活動和傳播低級庸俗的思想文化；要養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習慣，督促教師做一個合格的、人民滿意的教師。
7、不準參與賭博、變相賭博等不健康活動。
8、自覺接受教師、學生、家長和社會各界對師德師風情況的監(jiān)督和評議。
9、嚴禁教職工把異性學生帶入寢室或其它偏僻地方，或單獨滯留辦公室、教室及其它場所。
10、 監(jiān)督教師上班時間著裝整潔、嚴謹。男教師不得穿背心、短褲、拖鞋進入學校；女教師不得穿吊帶裙、超短裙、高跟鞋、濃妝艷抹以及其它奇裝異服進入學校。
11、 通過多種多種方式加強對學生的政治思想、法制教育，教育學生提高自我保護意識，抵御不法侵害，依法維護自身合法權益。
12、 各單位把師德師風建設作為教師年度目標管理考核的重要內(nèi)容，嚴格按曹縣教育局《關于師德師風建設方案》對教師進行師德師風考核，同時還要與教師晉職、晉級、工資獎金掛鉤，努力把師德師風建設各項措施落到實處。
二、責任追究
14、建立師德師風責任追究制。對違反師德師風建設有關規(guī)定和本責任書規(guī)定的，當學期不得評先評優(yōu)。對相關責任人根據(jù)情節(jié)按有關規(guī)定分別給予警告、記過處分，情節(jié)嚴重或觸犯刑法的，立即移交紀檢、司法部門處理，決不包庇、不瞞報。
責任書一式二份，教委和學校（幼兒園）各存一份。
教委（蓋章）： 校長（幼兒園長）簽字：
2015年5月10日
為進一步貫徹落實師德建設的有關規(guī)定，加強教師職業(yè)道德教育，塑造教育良好的形象，根據(jù)教師道德行為“十不準”的要求，明確對師德建設的責任，學校與教師個人簽訂本目標責任書。
一、責任內(nèi)容
（一）依法執(zhí)教
1、全面貫徹國家教育方針，認真學習領會《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的精神實質(zhì),自覺遵守法律法規(guī)。
2、在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。不準宣揚封建迷信和歪理邪說，不準傳播有害學生身心健康的觀點和思想。
（二）愛崗敬業(yè)
3、熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。
4、服從學校工作安排，認真履行教師崗位職責。認真做好備課、上課、輔導、布置與批改作業(yè)、成績考核、操行評定和家訪等工作，不敷衍塞責。
5、遵守勞動紀律。不準上無備之課，不準擅自調(diào)課、停課、缺課、上課遲到、早退等。上課時間不使用手機或接聽私人電話。上課時間不抽煙、不會客、不做個人私事、不準酒后上課。
（三）熱愛學生
6、關心愛護全體學生，對學生堅持熱情關懷、嚴格要求、正面教育、循循善誘和耐心疏導的原則。維護學生自尊心、尊重學生的人格，建立民主、平等、親密的師生關系。
7、不得諷刺、挖苦、歧視學生，不得體罰或變相體罰學生，不準把學生趕出教室。不準公開排列學生的考試名次，打擊排斥后進學生。不得把教師的工作交由學生代做。
8、對學生負有保護責任，通過多種方式加強對學生的政治思想、法制和安全教育，教育學生提高自我保護意識，抵御不法侵害，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。
（四）嚴謹治學
9、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，積極參與課程改革，不斷總結經(jīng)驗，改進教育教學方法，不斷提高教育理論和科研水平，提高教學質(zhì)量。
10、嚴肅考紀考風，端正教風學風，不弄虛作假、徇私舞弊、欺上瞞下、玩忽職守。
11、切實減輕中小學生過重課業(yè)負擔。
（五）團結協(xié)作
12、謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信。
13、關心集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明和諧校風。
（六）尊重家長
14、主動與學生家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，自覺接受監(jiān)督和評議，取得支持與配合。
15、積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責、羞辱學生家長。
16、不準向學生家長索要或變相索要財物或托辦私事。
（七）廉潔從教
17、淡泊名利、志存高遠，堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利。
18、嚴格執(zhí)行國家、省、市關于教育收費的規(guī)定，禁止擅自增加收費項目和提高收費標準。
19、禁止以盈利為目的，強制或者變相強制提供服務收取費用。
20、購買學生保險，必須堅持投保自愿、退保自由、量力而行的原則。禁止強制或者變相強制學生投保。
21、教輔材料選用，要堅持少而精和學生（家長）自愿的原則。禁止使用盜版教學用書及以各種名義在學生中推銷、搭售教輔材料、書籍、音像制品或其他商品。
22、建設工程項目和儀器設備、大宗物資等的采購，必須嚴格執(zhí)行公開招標的各項規(guī)定。禁止個人或者少數(shù)人說了算、徇私舞弊、濫用職權或者搞暗箱操作。
23、在上述活動和其它經(jīng)濟往來中，必須嚴格執(zhí)行財務制度，遵守財經(jīng)紀律。禁止以各種名義收取回扣、手續(xù)費。
（八）為人師表
24、模范遵守社會公德，嚴于律己，作風正派，以身作則，為人師表，注重身教，樹立良好的教師形象。
25、講課時，衣著整潔得體，儀態(tài)端正，精神飽滿，舉止文明禮貌。語言規(guī)范健康，使用的文字要規(guī)范，用普通話教學。
26、不準參與賭博、變相賭博和酗酒等違反-社-會公德和職業(yè)道德的不健康活動。
27、不準參加邪教活動。
二、問責辦法
學校把師德建設作為教師年度履職考核的重要內(nèi)容，建立責任追究制，與教師履職晉職、評優(yōu)推先、績效考核掛鉤，實行一票否決制，對違反師德建設有關規(guī)定和本責任書規(guī)定的，視情節(jié)輕重，采取以下方式問責：
1、責令進行整改。由學校根據(jù)違規(guī)情節(jié)及有關規(guī)定，通過誡勉談話、通報批評、發(fā)出整改意見書等形式，責令糾正違規(guī)行為，消除影響，挽回損失。
2、做出組織處理。由學校根據(jù)違規(guī)情節(jié)及有關規(guī)定，對負責人給予誡勉談話、通報批評、取消當年評先評優(yōu)資格、當年考核為不合格，調(diào)離工作崗位、停職離崗培訓等處理。
3、給予紀律處分。對責任人需要給予黨政紀處分的，按照黨政紀處分的有關規(guī)定辦理。
4、學校黨政領導干部不履行或者不正確履行職責，對本單位內(nèi)發(fā)生的違反本規(guī)定的行為不制止、不查處、不糾正的，按照黨風廉政建設責任制有關規(guī)定追究責任。
三、本責任書一式二份，教職工和學校（園）各存一份。
學校（蓋章） 教師（簽字）
年 月 日
一、指導思想：
為了切實加強師德師風建設，不斷提高教師師德修養(yǎng)，營造優(yōu)良師德師風氛圍，樹立教師的新形象，增強教書育人的責任感，做人民滿意教師,特與全體教師簽訂如下師德建設目標責任書：
二、責任對象：
學校全體教職員工
三、責任內(nèi)容
1、敬業(yè)愛崗，依法執(zhí)教，全面貫徹黨的教育方針，時刻踐行規(guī)范，遵循教育規(guī)律，做師德表率。
2、嚴謹治教，鉆研業(yè)務，精益求精，認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)，做好輔導，在教學中不出現(xiàn)科學性、知識性錯誤。
3、更新觀念，積極探索教育教學方法，掌握現(xiàn)代化教學手段。
4、熱愛學生，不諷刺、歧視、侮辱、排斥、挖苦學生；不體罰、變相體罰學生；不隨意停學生的課；尊重學生的人格，關愛每一位學生，主動關心貧困家庭的學生。
5、因材施教，注重學生個性發(fā)展，對學生全面評價， 不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準。
6、廉潔從教，不向學生推銷任何教輔資料或物品，不搞有償家教，不私自到校外兼課。
7、遵章守紀，上課不遲到、不早退、不拖堂，不擅自調(diào)課、停課、缺課；不在校園內(nèi)吸煙，工作日內(nèi)不飲酒，上課時不使用移動通訊工具。
8、尊重家長，虛心聽取學生家長意見，密切保持家校聯(lián)系，認真做好家訪工作。不訓斥、侮辱、刁難、 “傳喚”家長。不向家長索要、變相索要財物、不讓家長辦私事。
9、為人師表，注意自己的儀表舉止，在教學工作中使用規(guī)范的職業(yè)用語，誠實、守信、公正、嚴格，處處做學生表率。不在上班時間及工作場所打牌、下棋、串崗、網(wǎng)聊和玩電腦游戲；不參與邪教、迷信、賭博活動或傳播有害學生身心健康的言論。
四、本責任書一式二份，教職工和學校各存一份。
負責人簽字：
責任人簽字：
2015年3月
為加強師德師風建設，不斷提高教師師德修養(yǎng)，營造優(yōu)良師德師風氛圍，樹立人民教師的新形象，增強教書育人的責任感，爭創(chuàng)人民滿意的教育，特與我校教師簽訂如下師德師風責任書：
l、熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，擁護黨的路線、方針、政策，忠誠人民的教育事業(yè)，關愛學生，愛崗敬業(yè)，盡職盡責為辦好我校教育多做貢獻；不傳播違背黨和國家方針政策的錯誤言論以及有害學生身心健康的思想文化。
2、認真學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《新中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關法律法規(guī)，做到學法、知法、懂法、守法，切實提高自身的法制意識，依法施教，依法治校。
3、全面貫徹黨的教育方針，愛護學生，全面關心學生思想品德、學習、生活、健康。尊重每個學生的人格，堅持正面教育，嚴禁體罰與變相體罰學生，或譏諷、歧視、侮辱學生。不搞第二職業(yè)，杜絕有償補課。
4、熱愛學校，處處維護學校集體榮譽，事事為學校著想，愛護公物，關心學校一草一木。認真工作，勇挑工作重擔，樂做平凡小事，努力完成本職工作。不在工作時間內(nèi)從事與教育教學無關的活動，不無故遲到、早退、缺課、擅自調(diào)課或請人代課。
5、加強自身修養(yǎng)，說話和氣，以禮待人，尊重別人，熱情接待來訪，言行舉止文明，衣著整潔大方。在思想境界、文化修養(yǎng)、道德情操方面言傳身教，為人師表，凡要求學生做到的，自己首先做好，事事處處做學生的表率；努力提高自身心理素質(zhì)。
6、勤奮學習，銳意進取。努力學習政治，學習業(yè)務，學習文化，提高自身政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)和綜合能力，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務，使自身整體素質(zhì)不斷得到提升。
7、嚴格遵守國家政策法令，遵守社會公共秩序，遵守學校各項規(guī)章制度，服從集體，顧全全局。不參加有損國家和人民利益的活動；不參與迷信、賭博等不健康活動；不向學生推銷、代購教輔用書和其他商品；不收取學生及學生家長贈送的錢、物和有價證券；不得經(jīng)商和從事第二職業(yè)。
8、加強團結，嚴以律己，寬以待人，從學校整體利益考慮問題，待人誠懇不虛偽，不說不利于團結的話，不散布不負責任的言論，杜絕有損于同志的言行，光明正大，堅持團結，勇于開展批評與自我批評。
9、按教學工作要求，認真制訂教學計劃，認真?zhèn)湔n，認真上課，認真布置和批改作業(yè)，認真輔導學生，認真組織課外活動，認真進行考試評價。積極推進素質(zhì)教育，努力減輕學生負擔，全面提高教學質(zhì)量。
10、教師的師德表現(xiàn)和師風狀況納入學校目標管理重要內(nèi)容，作為教師聘任、職稱評定、評先評優(yōu)和考核獎懲的重要依據(jù)之一。
責任教師（簽字）：
責任領導 (簽字) ：
為進一步貫徹落實師德師風建設的有關規(guī)定，加強教師職業(yè)道德教育，塑造教育良好的形象，根據(jù)市、縣教育局制定的《深入開展“樹師德·正行風”學習教育活動實施方案》的要求，明確對師德師風建設的責任，學校與教職工個人簽訂本目標責任書。
一、責任內(nèi)容
（一）依法執(zhí)教
1、全面貫徹國家教育方針，認真學習領會《教育法》、《教師法》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中小學教師專業(yè)標準》、《教育部等五部門關于做好2015年規(guī)范教育收費治理教育亂收費工作的實施意見》（教辦〔2015〕4號）、《益陽市中小學辦學行為若干規(guī)定》、《益陽市中小學違規(guī)行為責任追究辦法》等法律法規(guī)和政策文件的精神實質(zhì),自覺遵守法律法規(guī)。
2、在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。不準宣揚封建迷信和歪理邪說，不準傳播有害學生身心健康的觀點和思想。
（二）愛崗敬業(yè)
3、熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。
4、服從學校工作安排，認真履行教師崗位職責。認真做好備課、上課、輔導、布置與批改作業(yè)、成績考核、操行評定和家訪等工作，不敷衍塞責。
5、遵守勞動紀律。不準上無備之課，不準擅自調(diào)課、停課、缺課、上課遲到、早退等。上課時間不使用手機或接聽私人電話。上課時間不抽煙、不會客、不做個人私事、不準酒后上課。
（三）熱愛學生
6、關心愛護全體學生，對學生堅持熱情關懷、嚴格要求、正面教育、循循善誘和耐心疏導的原則。維護學生自尊心、尊重學生的人格，建立民主、平等朋友式的師生關系。
7、不得諷刺、挖苦、歧視學生，不得體罰或變相體罰學生，不準
把學生趕出教室。不準公開排列學生的考試名次，打擊排斥后進學生。不得把教師的工作交由學生代做。
8、對學生負有保護責任，通過多種方式加強對學生的政治思想、法制和安全教育，教育學生提高自我保護意識，抵御不法侵害，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。
（四）嚴謹治學
9、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，積極參與課程改革，不斷總結經(jīng)驗，改進教育教學方法，不斷提高教育理論和科研水平，提高教學質(zhì)量。
10、嚴肅考紀考風，端正教風學風，不弄虛作假、徇私舞弊、欺上瞞下、玩忽職守。
11、切實減輕中小學生過重課業(yè)負擔。
（五）團結協(xié)作
12、謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信。
13、關心集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明和諧校風。
（六）尊重家長
14、主動與學生家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，自覺接受監(jiān)督和評議，取得支持與配合。
15、積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責、羞辱學生家長。
16、不準向學生家長索要或變相索要財物或托辦私事。
（七）廉潔從教
17、淡泊名利、志存高遠，堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利。
18、嚴格執(zhí)《益陽市治理中小學亂收費責任追究辦法（試行）》，堅決杜絕亂收費的行為。
19、禁止以盈利為目的，強制或者變相強制提供服務收取費用。
20、購買學生保險，必須堅持投保自愿的原則。禁止強制或者變相強制學生投保。
像制品或其他商品。
（八）為人師表
22、模范遵守社會公德，嚴于律己，作風正派，以身作則，為人師表，注重身教，樹立良好的教師形象。
23、講課時，衣著整潔得體，儀態(tài)端正，精神飽滿，舉止文明禮貌。語言規(guī)范健康，使用的'文字要規(guī)范，用普通話教學。
24、不準參與賭博、變相賭博和酗酒等違反-社-會公德和職業(yè)道德的不健康活動。
二、問責辦法
學校把師德師風建設作為教職工年度履職考核的重要內(nèi)容，建立責任追究制，與教師履職晉職、評優(yōu)推先、績效考核掛鉤，實行一票否決制，對違反師德師風建設有關規(guī)定和本責任書規(guī)定的，視情節(jié)輕重，采取以下方式問責：
1、責令進行整改。由教育局、中心學校根據(jù)違規(guī)情節(jié)及有關規(guī)定，通過誡勉談話、通報批評、發(fā)出整改意見書等形式，責令糾正違規(guī)行為，消除影響，挽回損失。
2、做出組織處理。由教育局、中心學校根據(jù)違規(guī)情節(jié)及有關規(guī)定，對負責人給予誡勉談話、通報批評、取消當年評先評優(yōu)資格、當年考核為不合格，調(diào)離工作崗位、停職離崗培訓、免職處理。
3、給予紀律處分。對責任人需要給予黨政紀處分的，按照黨政紀處分的有關規(guī)定辦理。
三、本責任書一式二份，教職工和學校各存一份。
學校（蓋章） 教職工（簽字）
年 月 日
中魚口中心學校師德師風建設責任書
為進一步加強師德建設，提高教師的整體素質(zhì)，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，使廣大教職工認真履行《教育法》、《教師法》賦予教師的使命，依據(jù)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，以活動為載體，加大師德建設力度，提高師德建設水平，積極開展“爭做人民滿意教師，創(chuàng)辦人民滿意教育”活動，實現(xiàn)學校無安全事故、無亂收費行為、無不良教師言行、無因師德行風問題引發(fā)群眾集體上訪事件、無被縣級以上通報批評和新聞媒體負面曝光現(xiàn)象目標，依據(jù)《深入開展“樹師德·正行風”學習教育活動實施方案》的要求，結合我中心學校的實際，特制定本目標責任書。
1、認真落實師德行風建設各項規(guī)定，成立領導小組，校長負總責，班子成員“一崗雙責”，完成所分管的師德行風建設任務。將師德行風建設、學校安全和計劃生育工作納入單位整體工作之中，做到與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起考核。
2、完善五種制度簽訂責任書。各學校建立和完善師德培訓制度、師德師風民主評議制度、年度師德考核制度、教師行為督查制度及個人師德檔案建設制度，以制度約束人。年初簽訂兩級責任書（中心學校-校長，校長-教師），每個教師作出承諾，并上墻公示。
3、加強學習，夯實師德建設的思想基礎。利用周一例會等時間，組織廣大教師深入學習《教育法》、《教師法》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中小學教師專業(yè)標準》、《教育部等五部門關于做好2015年規(guī)范教育收費治理教育亂收費工作的實施意見》（教辦〔2015〕4號）、《益陽市中小學辦學行為若干規(guī)定》、《益陽市中小學違規(guī)行為責任追究辦法》等法律法規(guī)和政策文件，嚴謹治學，不斷提高廣大教師的政治、文化和業(yè)務水平，提高思想覺悟，引導教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，強化責任意識。
3、認真落實，開展好“樹師德 正行風”和“爭做人民滿意教師，創(chuàng)辦人民滿意教育”活動，走群眾路線，聽群眾意見，促進師德建設水平不斷提高。
4、認真做好教師職業(yè)道德考核工作。組織好每學期的評議，對個別教師出現(xiàn)的違反教師職業(yè)道德的不良現(xiàn)象堅決糾正。
5、嚴格執(zhí)行“五個一票否決”。在晉升職稱、年度考核、評先評優(yōu)、選拔使用、領導目標考核中師德考核不合格的實行“一票否決”。
6、嚴肅查處教師侮辱奸污學生、體罰與變相體罰學生、歧視差生、有償家教、辦班牟利、在學生中推銷或變相推銷教輔資料，在考試中弄虛作假案件，對造成學生傷害事故的呈報解聘，責任教師依法賠償受害學生的損失，構成犯罪的移交司法機關處理。對師德建設工作不力，單位內(nèi)發(fā)生嚴重師德問題的校長作免去職務處理。
此責任書一式二份，中心學校和學校各存一份。
中魚口鄉(xiāng)中心學校 校長簽章：
學校 校長簽字：
年 月 日
為進一步貫徹落實師德師風建設的有關規(guī)定，加強教師職業(yè)道德教育，塑造教育的良好形象，根據(jù)《松桃苗族自治縣中小學教師“十嚴禁，十做到》、《松桃苗族自治縣教師師德師風建設若干規(guī)定》的要求，明確教師師德責任，中心校與各校（園）長簽訂本目標責任書。
一、責任內(nèi)容
（一）依法執(zhí)教
1、全面貫徹國家教育方針，認真學習領會《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《松桃苗族自治縣中小學教師“十嚴禁，十做到》、《松桃苗族自治縣教師師德師風建設若干規(guī)定》的精神實質(zhì),自覺遵守法律法規(guī)。
2、在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。不準宣揚封建迷信和歪理邪說，不準傳播有害學生身心健康的觀點和思想。
（二）愛崗敬業(yè)
3、熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。
4、服從學校工作安排，認真履行教師崗位職責。認真做好備課、上課、輔導、布置與批改作業(yè)、成績考核、操行評定和家訪等工作，不敷衍塞責。
（三）熱愛學生
6、關心愛護全體學生，對學生堅持熱情關懷、嚴格要求、正面教育、循循善誘和耐心疏導的原則。維護學生自尊心、尊重學生的人格，建立民主、平等、親密的師生關系。
7、不得諷刺、挖苦、歧視學生，不得體罰或變相體罰學生，不準把學生趕出教室。不準公開排列學生的考試名次，打擊排斥后進學生。不得把教師的工作交由學生代做。
8、對學生負有保護責任，通過多種方式加強對學生的政治思想、法制和安全教育，教育學生提高自我保護意識，抵御不法侵害，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。
（四）嚴謹治學
9、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，積極參與課程改革，不斷總結經(jīng)驗，改進教育教學方法，不斷提高教育理論和科研水平，提高教學質(zhì)量。
10、嚴肅考紀考風，端正教風學風，不弄虛作假、徇私舞弊、欺上瞞下、玩忽職守。
11、切實減輕中小學生過重課業(yè)負擔。
（五）團結協(xié)作
12、謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信。
13、關心集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明和諧校風。
（六）尊重家長
14、主動與學生家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，自覺接受監(jiān)督和評議，取得支持與配合。
15、積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責、羞辱學生家長。
2
16、不準向學生家長索要或變相索要財物或托辦私事。
（七）廉潔從教
17、淡泊名利、志存高遠，堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利。
18、嚴格執(zhí)行國家、省、市關于教育收費的規(guī)定，禁止擅自增加收費項目和提高收費標準。
19、禁止以盈利為目的，強制或者變相強制提供服務收取費用。
20、教輔材料選用，要堅持少而精和學生（家長）自愿的原則。禁止使用盜版教學用書及以各種名義在學生中推銷、搭售教輔材料、書籍、音像制品或其他商品。
21、建設工程項目和儀器設備、大宗物資等的采購，必須嚴格執(zhí)行公開招標的各項規(guī)定。禁止個人或者少數(shù)人說了算、徇私舞弊、濫用職權或者搞暗箱操作。
22、在上述活動和其它經(jīng)濟往來中，必須嚴格執(zhí)行財務制度，遵守財經(jīng)紀律。禁止以各種名義收取回扣、手續(xù)費。
（八）為人師表
25、模范遵守社會公德，嚴于律己，作風正派，以身作則，為人師表，注重身教，樹立良好的教師形象。
26、講課時，衣著整潔得體，儀態(tài)端正，精神飽滿，舉止文明禮貌。語言規(guī)范健康，使用的文字要規(guī)范，用普通話教學。
27、不準參與賭博、變相賭博和酗酒等違反-社-會公德和職業(yè)道德的不健康活動。
28、不準參加其它邪教活動。
二、問責辦法
實行一票否決制，對違反師德師風建設有關規(guī)定和本責任書規(guī)定的，視情節(jié)輕重，采取以下方式問責：
1、責令進行整改。由教育局、中心校根據(jù)違規(guī)情節(jié)及有關規(guī)定，通過誡勉談話、通報批評、發(fā)出整改意見書等形式，責令糾正違規(guī)行為，消除影響，挽回損失。
2、做出組織處理。由教育局、中心校根據(jù)違規(guī)情節(jié)及有關規(guī)定，對負責人給予誡勉談話、通報批評、取消當年評先評優(yōu)資格、當年考核為不合格，調(diào)離工作崗位、停職離崗培訓、免職、解聘或者取消教師資格處理。
3、給予紀律處分。對責任人需要給予黨政紀處分的，按照黨政紀處分的有關規(guī)定辦理。
4、學校黨政領導干部不履行或者不正確履行職責，對本單位內(nèi)發(fā)生的違反本規(guī)定的行為不制止、不查處、不糾正的，按照黨風廉政建設責任制有關規(guī)定追究責任。
三、本責任書一式二份，中心校和學校各存一份。
孟溪鎮(zhèn)中心校（蓋章） 學校（蓋章）
責任人簽字： 責任人簽字：
二〇一四年三月十二日
效能建設目標責任書篇十
加強師德師風建設是教師素質(zhì)能力提升工程。為貫徹實施《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教育部關于加強中小學管理規(guī)范辦學行為的指導意見》，為了進一步加強我校教師隊伍建設，切實把師德師風建設的各項規(guī)定內(nèi)化為教師的自覺行動。根據(jù)《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件精神，結合我校實際，特與全體教師簽訂如下師德師風建設責任書：
1、認真學習領會《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關法律法規(guī)，做到學法，知法、懂法、守法、增強法制觀念，提高法制意識。
2、要認真學習貫徹落實關于“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的重要批示精神。自覺從工作、生活中開源節(jié)流、厲行節(jié)約。
3、教師要模范遵守社會公德。衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，關心集體，尊重同事，尊重家長。作風正派，廉潔奉公。弘揚正氣，樹立良好的師德形象，自覺抵制不正之風，切實地把師德師風建設的各項規(guī)定內(nèi)化為教師的自覺行動，以高尚的人格和良好的學識學風影響和帶動學生的發(fā)展。
4、教師要勤奮學習，銳意進取?？炭鄬Ｑ袠I(yè)務，不斷學習新知識，探索教育規(guī)律，改進教育方法。完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務，使自身各方面在原有基礎上不斷得到提升。
5、教師要熱愛教育，熱愛學校，熱愛學生。積極開展中小學生文明禮儀教育。嚴禁教師對教育教學工作敷衍塞責，嚴禁歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生，嚴禁用粗魯言行對待家長。
6、教師要做到謙虛謹慎，尊重同志，相互學習，相互幫助，關心他人，維護其他教師在學生中的威信。關心集體，維護學校榮譽，不做有損教育形象的事。
7、教師要堅持高標準，嚴要求，弘揚正氣。表達訴求要合法，嚴禁教師發(fā)表違背國家法律和對學生有不良影響的言論和網(wǎng)帖。不得以任何理由索要和收受學生或家長的禮品禮金，不準向學生推銷書籍、教輔資料、音像制品和其他商品;嚴禁教師對學生有償家教、有償補課、舉辦或參與社會舉辦的各類收費培訓和補習班，不為招生學校進行有償宣傳、有償推薦畢業(yè)生就讀。
8、嚴格遵守計劃生育基本國策，有計劃的在學校學生中對符合受教育者的學生開展生理衛(wèi)生教育、青春期教育或者性健康教育，受教育面達到100%。
9、學校將把師德師風建設作為教師年度目標管理考核的重要內(nèi)容，嚴格按《教師職業(yè)道德考核測評標準》對教師進行師德師風考核，同時還要與教師晉職、晉級、績效工資掛鉤，實行一票否決制，努力把師德師風各項措施落到實處。
10、建立師德師風責任追究制。對違反師德師風建設有關規(guī)定和本責任書規(guī)定的，當年考核為不合格，在教職工聘任中不予聘用;是領導干部的予以免職，對相關責任人根據(jù)情節(jié)按有關規(guī)定分別給予處分，觸犯刑律的移交司法機關依法處理。
此責任書自雙方簽字之日生效，有效期x年(由學校留檔保存)。
校長(簽字)：xxx。
教師(簽名):xxx。
20xx年x月x日。
效能建設目標責任書篇十一
為進一步加強平安建設工作責任制，確?！捌桨踩T峽”建設的深入推進，結合2011年市局平安建設工作安排，特制定2011年產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)派出所平安建設目標責任書。
一、領導責任
（一）產(chǎn)業(yè)所黨總支及各部門重視平安建設工作，列入重要議事日程，要召開專題會議，研究部署平安建設工作。
（二）各部門領導是平安建設的第一責任人，對此項工作負總責，分管領導是此項工作的具體組織實施者，負直接領導責任，要層層簽訂目標責任書，結合本部門實際，制定開展平安創(chuàng)建工作計劃，并組織實施。
（三）及時研究解決平安建設工作中的問題，確保平安建設工作有人管事、有人干事、有錢辦事。
二、工作目標責任
（一）矛盾糾紛排查化解工作
全面推進和提升司法調(diào)解工作，將調(diào)解工作引入處警全過程，進一步拓展工作范圍，有效發(fā)揮司法調(diào)解的主導作用。
（二）切實加強嚴打整治和其他工作
1、嚴厲打擊嚴重刑事犯罪活動，有效遏制轄區(qū)刑事案件高發(fā)勢頭；
2、組織開展打擊“兩搶一盜”專項斗爭，有效控制“兩
搶一盜”案件的發(fā)生；
3、繼續(xù)深入開展“打黑除惡”專項斗爭，建立健全“打黑除惡”長效工作機制；
4、嚴厲打擊黃賭毒等違法犯罪行為，有效遏制本地區(qū)黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象的發(fā)生；
5、嚴厲打擊盜竊機動車輛、破壞“三電”、城市公共設施等犯罪活動，維護正常的生產(chǎn)、生活秩序。
（三）切實加強防控體系建設
繼續(xù)推進技防建設，制定落實人防的措施和規(guī)劃，夜間、特別是節(jié)、假日加強值班制度，加強內(nèi)部保衛(wèi)。開展經(jīng)常性的群防群治活動；制定鞏固物防的措施和規(guī)劃，有效控制可防侵財案件。加大技防設施投入，提高派出所防控能力，可防性案件發(fā)案得到有效遏制。
健全完善社會治安重點地區(qū)排查整治工作機制，認真開展排查整治活動。
（四）切實加強重點工作
1、積極開展“三無單位”（即無重大群體性的事件、無重大非正常上訪事件、無重大治安案件）創(chuàng)建活動。結合本所實際，制定實施意見和方案，并將目標任務分解細化，落實到具體責任人，做到有安排、有措施，有總結。充分調(diào)動全體干警的積極性，加大宣傳力度，努力營造良好氛圍，確保各項創(chuàng)建措施落實到位。
2、落實預防青少年違法犯罪工作措施，堅持“教育為主、懲罰為輔”的原則和“教育、感化、挽救”方針審理青少年犯罪案件的同時，采取多種形式開展青少年法制宣傳教育，從源頭上杜絕青少年違法犯罪。
3、落實刑釋解教人員安置幫教措施，加強對監(jiān)外執(zhí)行人員的管理，防止脫管漏管，防止重新犯罪。
4、切實加強公安隊伍建設，努力提高群眾對公安民警工作的滿意度。
三、檢查考評
對本責任書落實情況，年終由派出所目標責任考評組進行考評驗收，對考評結果予以通報，并將納入評先選優(yōu)的重要內(nèi)容。對因工作不負責任，發(fā)生重大問題的部門實行“一票否決制”，對責任人實行責任查究制。
主管領導： 部門領導（干警）：
二〇一一年二月 日
為貫徹落實《平安寧陵建設綱要》，維護社會穩(wěn)定，促進社會主義和諧社會建設，加快寧陵發(fā)展，鄭重向農(nóng)業(yè)局黨組作出如下保證：
一、領導機制健全。單位基層基礎工作進一步加強，社會治安綜合治理領導責任制落實，將平安創(chuàng)建工作納入總體工作和年度工作計劃，制定工作方案，成立領導小組，領導責任制和目標管理責任制落實。有專（兼）職綜治工作人員。對平安創(chuàng)建有經(jīng)費投入，建立健全經(jīng)費保障機制。
二、組織、制度完善。各項管理制度健全，綜治工作制度完善，檔案資料齊全；矛盾排查和治保組織健全，并能有效發(fā)揮作用。
三、職能履行良好。能夠把業(yè)務工作與綜治工作緊密結合，充分發(fā)揮職能作用，業(yè)務工作開展較好，群眾滿意度高。
四、化解矛盾有力。組織開展經(jīng)常性的矛盾糾紛排查化解工作。制定、完善各類處置預案，落實維穩(wěn)工作制度、領導包案制度和矛盾糾紛排查調(diào)處機制，建立群體性的事件和突發(fā)性事件信息預警機制，無“民轉刑”案件，無職工越級上訪，無群體性的事件。
五、防范措施落實。抓好內(nèi)部治安防范工作，單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作做到組織、人員、責任和防范措施落實；重點單位、部位安裝技防設施；無刑事、治安案件發(fā)生；無“黃賭毒”犯罪。
六、安全防線加快。依法處理境內(nèi)外敵對勢力、敵對分子插手“維權”等滲透破壞活動。無境內(nèi)外敵對勢力的滲透、顛覆和破壞活動，無敵對分子“組黨結社”和插手人民內(nèi)部矛盾之矛事端，無失泄機密案件；無邪教分子搗亂破壞事件。無私裝衛(wèi)星廣播地面接收設施。
七、普法工作深入。加強對單位職工、干部法制教育。有規(guī)劃、有落實、有考核，干部參學率100％，職工參學率95％以上。相關人員嚴格遵守法律法規(guī)，無干部職工嚴重違紀和犯罪案件。做好“兩勞”釋解人員安置幫教工作。
八、創(chuàng)建氛圍濃厚。創(chuàng)建平安單位工作納入年度宣傳計劃，宣傳形式新穎，內(nèi)容豐富，每個單位要制定一幅永久性綜治宣傳標語。
九、將上述目標分解，并制訂具體規(guī)劃和操作性強的措施，抓好落實。
十、如不能完成上述責任目標，愿接受局黨組按照平安建設責任制的規(guī)定給予相應追究。
寧陵縣農(nóng)業(yè)局：
局屬二級機構：
二〇一二年二月
一、加強人防、物防，發(fā)揮治安防范作用
1、狠抓治安巡邏不放松，各行政村、自然村治安巡邏情況與干部工資掛鉤，形成長效機制。
2、物防、技防設施維護，攝像頭、平安互助網(wǎng)明確一名專業(yè)人員進行維護，保障暢通，確保正常使用。
3、進一步擴大視頻監(jiān)控覆蓋率，攝像頭普及到各自然村，鼓勵臨街商戶和有條件的農(nóng)戶安裝視頻監(jiān)控。
二、深入開展平安創(chuàng)建活動
1、深入開展各項平安創(chuàng)建活動，建設“平安王明口”，爭創(chuàng)全市一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2、加強村綜治基礎建設，警務室建設，規(guī)范各種臺賬、制度等。
3、各項平安建設舉措落到實處，保證全鎮(zhèn)公眾安全感指數(shù)不低于93%。
4、繼續(xù)深入開展反邪教工作，防范和處理邪教問題，把邪教問題解決在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定大局。
5、全鎮(zhèn)全年不發(fā)生一起可防性案件，不發(fā)生一起刑事案件。
三、深入開展“嚴打整治”斗爭
1、始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢，以打黑除惡為重點，進一步加大對爆炸、殺人、縱火等嚴重暴-力犯罪和“兩搶一盜”等多發(fā)性的侵財案件的打擊力度，每半年集中開展一次對治安混亂地區(qū)和突出治安問題的.排查、整治。
2、加大普法教育力度，制訂普法計劃，實現(xiàn)法律知識
進機關、進學校、進村入戶，今年開展普法活動不少于4次，提高全民法制意識，實現(xiàn)群防群治，打防并舉綜合整治。
2、全力解決社會矛盾，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，對矛盾排查、化解不力造成矛盾升級、上訪者，實行責任追究。
四、加大矛盾糾紛排查力度
1、加大矛盾糾紛排查力度，堅持半月一排查，對各行政村上報的不安定因素及時進行匯總、分類、歸檔，并實行領導包案制，做好化解，杜絕民轉刑案件的發(fā)生。
五、加強隊伍建設，發(fā)揮職能
1、選拔、配強各村治保主任，加強對各村治保主任的管理、使用，讓治保主任成為全鄉(xiāng)平安建設的主力軍。
2、實行并堅持治保主任例會制度。
六、加強監(jiān)督 嚴格考核
1、對各村平安建設各項工作開展情況，采取一月一檢查，一季度一考評的方法進行考核打分，評出先后。
2、深入開展治安巡邏先進村和優(yōu)秀巡邏隊員評選活動，施行流動紅旗制度。
一 、貫徹實施****工作方針政策 、法律法規(guī)，進一步加強****工作；
二 、積極推進權利運行管理監(jiān)督機制，深化效能建設工作，積極推進行政效率提速年有關工作 。
八 、加強交通安全法規(guī)教育，確保不發(fā)生交通安全事故；
九 、嚴格遵守節(jié)假日值、帶班制度，堅守崗位，不擅離職守；
十 、在下鄉(xiāng)調(diào)查考核中無違反“七不準”和違法違紀行為 。
為認真貫徹落實集團公司黨委關于深入開展平安建設的意見，推進公司平安建設工作，維護社會穩(wěn)定，公司與各部門負責人簽訂平安建設工作目標責任書如下：
一、領導機制健全。公司基礎工作進一步加強，社會治安綜合治理領導責任制落實，將平安創(chuàng)建工作納入總體工作和年度工作計劃，領導責任制和目標管理責任制落實。
二、職能履行良好。認真履行維護穩(wěn)定的政治責任，切實落實平安建設工作的各項措施，做到人、財、物投入到位，治安防范、社會管理、打擊犯罪工作到位。確保公司內(nèi)公眾安全感指數(shù)達到95%以上。
三、化解矛盾有力。全年不發(fā)生進京、赴省、到市集體訪、非正常訪和重訪事件;不發(fā)生有影響力的群體性的事件；不發(fā)生有影響的刑事治安案件、危害國家安全和政治穩(wěn)定的案事件；不發(fā)生有重大影響的邪教組織活動；不發(fā)生有重大影響的黨員干部的違法違紀案件；不發(fā)生有重大影響的安全生產(chǎn)和消防安全責任事故。
四、做好風險評估。認真按照規(guī)定進行決策事項社會穩(wěn)定風險評估，評估率達到100%，不發(fā)生因決策失誤或處置不當引發(fā)的惡性案件、群體性的事件。妥善解決群眾信訪反映的問題，信訪案件按期辦結率達到100%，上級交辦的案件息訴率達到100%。
五、防范措施落實。加大防范、打擊、整治力度，深入推進社會治安重點地區(qū)綜合治理，治安亂點整治合格率達到100%。
六、加強基礎建設。社會治安綜合治理基層基礎建設進一步加強。有效整合社會管理服務力量，健全落實各項工作制度，加快規(guī)范化、制度化建設步伐?！傲挪椤惫ぷ鳈C制健全，責任落實，成效明顯。
七、安全防線加快。無失泄機密案件；無邪教分子搗亂破壞事件。無私裝衛(wèi)星廣播地面接收設施。全年實現(xiàn)“三零”和“四個不發(fā)生”工作目標，實現(xiàn)無邪單位創(chuàng)建目標。
八、普法工作深入。加強對干部、群眾法制教育。有規(guī)劃、有落實、有考核，干部參學率100％，群眾參學率80％以上。相關人員嚴格遵守法律法規(guī)，無干部職工嚴重違紀和犯罪案件。
十、創(chuàng)建氛圍濃厚。平安創(chuàng)建工作納入年度宣傳計劃，宣傳形式新穎，內(nèi)容豐富。
如不能完成上述責任目標，依照上級關于平安建設工作獎懲規(guī)定，對有關責任人進行責任追究。
本責任書一式兩分，自簽訂之日起生效，簽字雙方各執(zhí)一份。 3
效能建設目標責任書篇十二
本人在成為xxx市府機關幼兒園教師后，保證嚴格遵守教師職業(yè)道德，全面規(guī)范師德行為，努力做一個“為人民服務和人民滿意的教師”?，F(xiàn)向幼兒園承諾如下：
一、要關愛幼兒，尊重幼兒人格和。
個性。
不準體罰、變相體罰幼兒，不得以任何理由，剝奪幼兒學習的權利。
二、要為人師表，使用規(guī)范的職業(yè)用語;不諷刺、挖苦、歧視幼兒，不說傷害幼兒自尊和心靈的話。
三、要自覺遵守學校規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行教育教學常規(guī)，努力提高教育教學技能，不增加幼兒過重課業(yè)負擔。
四、要團結協(xié)作、互相關心;不搬弄是非，不做有損幼兒園聲譽的事。
五、要尊重孩子家長，熱情接待;不準指責、訓斥幼兒孩子家長;不把教師的責任推給孩子家長。
六、要與時俱進，更新教育觀念;不要安于現(xiàn)狀，不守“攤子”、守“點子”，不思積極。
七、要廉潔從教、依法執(zhí)教;不搞有償家教、不接受孩子家長禮物和宴請。
八、要儀表端正、舉止文明;不穿戴與教師身份不符的.服裝，不濃妝艷抹。
九、要遵紀守法，嚴格自律;不做違犯法規(guī)法紀的事。
十、要履行崗位職責;遇事不推委、不拖沓，及時處理教育教學過程。
我決心:踐行莊嚴的承諾，付出全部的心血，在幼教園地百花園中編織七彩人生，以良好的師德形象，贏得孩子家長的尊重和社會的認可。
xxx。
xx年xx月xx日。
效能建設目標責任書篇十三
為進一步加強行風建設，樹立教育良好形象，增強教師的責任感、使命感，提高教師隊伍的整體素質(zhì)和職業(yè)道德水平，促進教育事業(yè)穩(wěn)步、健康發(fā)展，根據(jù)《教師法》、《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《教師職業(yè)行為準則》和江陰市教育局有關要求，特制定師德師風建設目標責任書：
堅持高尚的情操，為人師表，敬業(yè)愛崗，淡泊名利，克己奉公，將“一切為了學生利益、一切著眼學生發(fā)展、一切落實學生成人成才”的宗旨貫穿在管理、服務、教學的始終。
遵守社會公德，遵守教育法律法規(guī)，實踐優(yōu)良教風，堅持廉潔從教，勤勉工作，盡職盡責。不向學生家長謀私利，不從事有償家教，不亂辦或組織學生參加各種名目的補習班，不強制學生集體購買復習資料、教輔讀物，不以各種名義向學生攤派錢物。
認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)，嚴格執(zhí)行教育教學常規(guī)。崇尚科學精神，樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結構，不斷提高工作能力和工作水平。積極促進學科建設，推進教學教研成果的轉化，努力創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績。
既嚴謹求實、精益求精，又勇于探索、大膽創(chuàng)新。積極探索新形勢下教學科研工作的'有效模式，始終站在南菁改革與發(fā)展潮流的前列；時刻保持創(chuàng)業(yè)的勇氣、創(chuàng)新的銳氣、創(chuàng)優(yōu)的志氣。
積極實踐“忠恕勤儉”的校訓精神，堅持“重實、求嚴、圖新”的教學風尚和“自主為先、學科培優(yōu)、國際融合、審美見長”的南菁特色。堅持育人為本、德育為先，努力傳承南菁優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)和中華民族古老的文明，造就合格的社會主義建設者和可靠接班人。
關心學校，共同維護學校集體榮譽，不做不利于集體的事。顧全大局，維護同事在學生中的威信，不詆毀同事，杜絕不利于團結的言行。提倡良性競爭，通過協(xié)作競爭提高自己的教育教學水平和學校的教育教學質(zhì)量。
尊重學生人格，關心學生生活，保護學生安全，重視學生健康，維護學生權益。引導學生健康成長，努力成為學生的良師益友。加強家校聯(lián)系，尊重理解家長，虛心接受家長的意見、建議。
對違反師德師風建設有關規(guī)定和本責任書規(guī)定的，學校有權及時制止、調(diào)查，經(jīng)調(diào)查屬實者，按有關規(guī)定給予相關處分，觸犯法律的移交司法機關依法處理。
本責任書一式二份，學校和教師各存一份。
學校：
教師：
x年xx月xx日。
效能建設目標責任書篇十四
為貫徹落實《平安寧陵建設綱要》，維護社會穩(wěn)定，促進社會主義和諧社會建設，加快寧陵發(fā)展，鄭重向農(nóng)業(yè)局黨組作出如下保證：
一、領導機制健全。單位基層基礎工作進一步加強，社會治安綜合治理領導責任制落實，將平安創(chuàng)建工作納入總體工作和年度工作計劃，制定工作方案，成立領導小組，領導責任制和目標管理責任制落實。有專（兼）職綜治工作人員。對平安創(chuàng)建有經(jīng)費投入，建立健全經(jīng)費保障機制。
二、組織、制度完善。各項管理制度健全，綜治工作制度完善，檔案資料齊全；矛盾排查和治保組織健全，并能有效發(fā)揮作用。
三、職能履行良好。能夠把業(yè)務工作與綜治工作緊密結合，充分發(fā)揮職能作用，業(yè)務工作開展較好，群眾滿意度高。
四、化解矛盾有力。組織開展經(jīng)常性的矛盾糾紛排查化解工作。制定、完善各類處置預案，落實維穩(wěn)工作制度、領導包案制度和矛盾糾紛排查調(diào)處機制，建立 不良事件和突發(fā)性事件信息預警機制，無“民轉刑”案件，無職工越級上訪，無 不良事件。
五、防范措施落實。抓好內(nèi)部治安防范工作，單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作做到組織、人員、責任和防范措施落實；重點單位、部位安裝技防設施；無刑事、治安案件發(fā)生；無“黃賭毒”犯罪。
六、安全防線加快。依法處理境內(nèi)外敵對勢力、敵對分子插手“維權”等滲透破壞活動。無境內(nèi)外敵對勢力的滲透、顛覆和破壞活動，無敵對分子“組黨結社”和插手人民內(nèi)部矛盾之矛事端，無失泄機密案件。無私裝衛(wèi)星廣播地面接收設施。
七、普法工作深入。加強對單位職工、干部法制教育。有規(guī)劃、有落實、有考核，干部參學率100％，職工參學率95％以上。相關人員嚴格遵守法律法規(guī)，無干部職工嚴重違紀和犯罪案件。做好“兩勞”釋解人員安置幫教工作。
八、創(chuàng)建氛圍濃厚。創(chuàng)建平安單位工作納入年度宣傳計劃，宣傳形式新穎，內(nèi)容豐富，每個單位要制定一幅永久性綜治宣傳標語。
九、將上述目標分解，并制訂具體規(guī)劃和操作性強的.措施，抓好落實。
十、如不能完成上述責任目標，愿接受局黨組按照平安建設責任制的規(guī)定給予相應追究。
寧陵縣農(nóng)業(yè)局：
局屬二級機構：
年 月 日
效能建設目標責任書篇十五
作為一名人民教師，作為人類靈魂的工程師、現(xiàn)代禮貌的傳播者，必須始終嚴格履行教師職業(yè)道德規(guī)范，要有熱愛教師職業(yè)、獻身教育事業(yè)的崇高夢想;師德素養(yǎng)關系到孩子的'前途，關系到祖國的命運。為了切實做好本職工作，履行人民教師的職責，特做承諾如下：
1、不體罰或變相體罰學生，不歧視、排斥“差生”，不用惡俗語言侮辱學生。
2、不說粗話、臟話、落后話，不在學生面前打鬧、開低俗玩笑。
3、不坐著講課，不隨意停課、調(diào)課、離崗，不在上課時間打手機。
4、不穿奇裝異服、拖鞋進學校，不隨地吐毯，不隨地失棄廢棄物[由好。
本站。
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網(wǎng)
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投稿。
]
5、不在工作時間打牌、上。
網(wǎng)
玩游戲，不做與工作無關。
6、自覺執(zhí)行教學規(guī)范，積極參加學校的政治、業(yè)務及各項公益活動，自主參與學校民主管理。
7、樹立全心全意為學生服務的。
思想。
關心學生的生活、學習和安全、健康處處做學生的表率以師者、長者的形象出此刻學生面前。
8、潛心鉆研，精益求精。邊實踐邊教學，邊教學邊反思，使自我的教學觀念不斷更新，教學水平不斷提高，努力構成自我獨特的教學風格。
9、為人師表，廉潔自律。遵守教育教學常規(guī)制度，認真履行職責，以身作則，不遲到、不早退，不在上班時間做與工作無關的事情;不從事有償家教，不向家長索要財物;堅決抵制社會不良影響。
xxx。
xx年xx月xx日。
效能建設目標責任書篇十六
為了全面貫徹恩施市教育局文件精神，加強教師隊伍管理工作，進一步規(guī)范教師行為、規(guī)范師德行為、提高師德水平和業(yè)務能力，充分展示我校教師的時代風貌，促進學校教育教學事業(yè)的健康發(fā)展，結合我校實際制訂師德師風責任書。
學校所有領導、教師。
（一）職業(yè)道德
（1）教師要以身立教，為人師表，把做人與育人統(tǒng)一起來，時時處處做學生的'良好榜樣。
（2）忠誠黨的教育事業(yè)，矢志不渝，堅持全身心投入教學工作，反對拜金主義和利己主義。
（3）愛護尊重學生，誨人不倦，關愛每一位學生，尊重學生人格，反對家長作風，嚴禁體罰和變相體罰學生。
（二）勞動紀律
（1）、遵守勞動紀律，不遲到早退；
（2）上班期間不閑談，；
（3）嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲；
（4）請假要履行請假手續(xù)，上班要準時簽到。
（三）教風建設
（1）上課要按時進教室，不準無教案上課或無故不完成教學任務；嚴禁坐著上課；
（2）嚴禁在課堂上吸煙或使用通訊工具；
（3）提高課堂效率和課堂教學藝術。
（四）師德師風
（1）反對奇裝異服、穿拖鞋、濃妝艷抹；
（2）嚴禁在學?；驅W生面前說臟話、做不文明舉動。
（3）嚴禁參與“黃、賭、毒”和封建迷信活動。
（4）不準在上班前飲酒或酒后上課。
（5）不準擅自停課、隨意放假。
（6）不準挖苦、諷刺、體罰、侮辱學生或家長；不準勸學困生轉學或退學。
（7）嚴以律己，舉止文明，為人師表，接待家長要有禮貌；
（8）嚴禁在工作日及工作場所搓麻將、打撲克、玩電腦游戲、瀏覽非法網(wǎng)站、聽看不健康讀物或視頻。
（9）盡職盡責，抓好學生安全工作，避免意外傷亡事故。
（10）教師不得在校外兼課、搞有償家教，嚴禁亂辦班、亂補課。
（五）會風建設
（1）開會要準時參加，不遲到；
（2）在開會期間不走動、不抽煙；
（3）會議期間要關閉所有通訊工具。
實行一票否決制，以上各條要求教職員工要嚴格執(zhí)行，學校將組織不定時的進行檢查，對于在師德師風活動中違紀違規(guī)的人和事，一經(jīng)查實，將視情節(jié)輕重，追究當事人的責任，并與績效工資掛鉤，情節(jié)嚴重的人和事要上報上級教育主管部門。
本責任書簽訂之日起生效，有效期至20xx年xx月。
xxxx初級中學
校長（簽字）：_______學校教師（簽字）
xxxx初級中學
20xx年xx月xx日
效能建設目標責任書篇十七
為認真貫徹落實集團公司黨委關于深入開展平安建設的意見，推進公司平安建設工作，維護社會穩(wěn)定，公司與各部門負責人簽訂平安建設工作目標責任書如下：
一、領導機制健全。公司基礎工作進一步加強，社會治安綜合治理領導責任制落實，將平安創(chuàng)建工作納入總體工作和年度工作計劃，領導責任制和目標管理責任制落實。
二、職能履行良好。認真履行維護穩(wěn)定的政治責任，切實落實平安建設工作的各項措施，做到人、財、物投入到位，治安防范、社會管理、打擊犯罪工作到位。確保公司內(nèi)公眾安全感指數(shù)達到95%以上。
三、化解矛盾有力。全年不發(fā)生進京、赴省、到市集體訪、非正常訪和重訪事件；不發(fā)生有影響力的 不良事件；不發(fā)生有影響的刑事治安案件、危害國家安全和政治穩(wěn)定的案事件；不發(fā)生有重大影響的邪教組織活動；不發(fā)生有重大影響的安全生產(chǎn)和消防安全責任事故。
四、做好風險評估。認真按照規(guī)定進行決策事項社會穩(wěn)定風險評估，評估率達到100%，不發(fā)生因決策失誤或處置不當引發(fā)的.惡性案件、 不良事件。妥善解決群眾信訪反映的問題，信訪案件按期辦結率達到100%，上級交辦的案件息訴率達到100%。
五、防范措施落實。加大防范、打擊、整治力度，深入推進社會治安重點地區(qū)綜合治理，治安亂點整治合格率達到100%。
六、加強基礎建設。社會治安綜合治理基層基礎建設進一步加強。有效整合社會管理服務力量，健全落實各項工作制度，加快規(guī)范化、制度化建設步伐?！傲挪椤惫ぷ鳈C制健全，責任落實，成效明顯。
七、安全防線加快。無失泄機密案件。無私裝衛(wèi)星廣播地面接收設施。全年實現(xiàn)“三零”和“四個不發(fā)生”工作目標，實現(xiàn)無邪單位創(chuàng)建目標。
八、普法工作深入。加強對干部、群眾法制教育。有規(guī)劃、有落實、有考核，干部參學率100％，群眾參學率80％以上。相關人員嚴格遵守法律法規(guī)，無干部職工嚴重違紀和犯罪案件。
十、創(chuàng)建氛圍濃厚。平安創(chuàng)建工作納入年度宣傳計劃，宣傳形式新穎，內(nèi)容豐富。
如不能完成上述責任目標，依照上級關于平安建設工作獎懲規(guī)定，對有關責任人進行責任追究。
本責任書一式兩分，自簽訂之日起生效，簽字雙方各執(zhí)一份。
責任人：
責任人：
時間：