長(zhǎng)安大學(xué)就業(yè)質(zhì)量報(bào)告(優(yōu)秀16篇)

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    報(bào)告的撰寫需要注重細(xì)節(jié),盡量做到準(zhǔn)確、完整、簡(jiǎn)明。報(bào)告的開(kāi)頭應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地介紹研究背景和問(wèn)題陳述,引發(fā)讀者的興趣。這些報(bào)告范文可以幫助我們理解報(bào)告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容安排,提供寫作上的靈感和啟發(fā)。
    長(zhǎng)安大學(xué)就業(yè)質(zhì)量報(bào)告篇一
    我國(guó)大學(xué)擴(kuò)招后,大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題已經(jīng)是一個(gè)不爭(zhēng)的現(xiàn)象,且有可能越來(lái)越難的趨勢(shì)。這個(gè)方面和國(guó)際經(jīng)濟(jì)形式近3年來(lái)連遭打擊,一方面和中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)體制和教育改革落后有關(guān),更和當(dāng)今大學(xué)生的就業(yè)觀滯后有關(guān)。針對(duì)這一社會(huì)現(xiàn)象,此次調(diào)查范圍覆蓋華南師范大學(xué)17個(gè)院系,包括師范與非師范專業(yè)在校的本科學(xué)生。共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷580份,實(shí)際547份,回收率為94、3%。調(diào)查文件采用單項(xiàng)選擇、不定項(xiàng)選擇和主觀題三種方式來(lái)回答問(wèn)題。問(wèn)題涉及大學(xué)生就業(yè)期望、就業(yè)素質(zhì)的自我評(píng)價(jià)、高校就業(yè)指導(dǎo)工作、擇業(yè)與就業(yè)的影響因素等方面,旨在對(duì)大學(xué)生就業(yè)期望與實(shí)際就業(yè)的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行實(shí)證研究,為高校就業(yè)指導(dǎo)和人才培養(yǎng)提供資料與對(duì)策研究依據(jù)。
    大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題早已成為社會(huì)問(wèn)題中的重要一環(huán),年復(fù)一年畢業(yè)的大學(xué)生都在為就業(yè)而四處奔波。社會(huì)對(duì)大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的看法也是參差不齊。20xx年發(fā)生的金融危機(jī)無(wú)疑又使這一問(wèn)題雪上加霜。這一問(wèn)題成了國(guó)家亟待解決的問(wèn)題之一。
    在就業(yè)過(guò)程中同樣存在著一些問(wèn)題。廣東20xx年發(fā)布了就業(yè)形勢(shì)分析評(píng)估。其中有一個(gè)主要問(wèn)題就是人才就業(yè)失衡??傮w趨勢(shì)呈現(xiàn)出研究生供不應(yīng)求,本、??粕┻^(guò)于求。研究生人數(shù)與就業(yè)崗位數(shù)之比為1:50,也就是說(shuō)平均50個(gè)就業(yè)崗位來(lái)爭(zhēng)搶一個(gè)研究生。而本、專科生人數(shù)與崗位數(shù)之比還不到1:1。可以想見(jiàn),人才就業(yè)失衡問(wèn)題已經(jīng)很嚴(yán)重了。與此同時(shí),隨著社會(huì)的發(fā)展還涌現(xiàn)了一些新問(wèn)題。大學(xué)生違約、跳槽的現(xiàn)象開(kāi)始躍然于水面。違約不僅給企業(yè)帶來(lái)不便,同樣也給大學(xué)生的信譽(yù)蒙上一層陰影。由此,社會(huì)上也曾討論過(guò)我們的高等教育方法是否有誤。有些大學(xué)生對(duì)現(xiàn)在的工作不滿或者想自己創(chuàng)業(yè),所以選擇跳槽,這種行為還有待商榷,無(wú)法一言而定它是否正確。還有一些大學(xué)生不知曉相關(guān)政策,從而對(duì)企業(yè)及單位有一定的誤解。大學(xué)生表達(dá)能力差,無(wú)法向企業(yè)展示自己的優(yōu)點(diǎn)。還有一些大學(xué)生對(duì)人生過(guò)于茫然,不知道自己喜歡什么,更不知道自己適合做些什么。所以在對(duì)待工作上缺乏上進(jìn)心,缺乏創(chuàng)新能力是普遍存在的一個(gè)問(wèn)題。這些都是現(xiàn)行高校畢業(yè)生存在的就業(yè)問(wèn)題。
    引發(fā)大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的原因有很多。我認(rèn)為可歸結(jié)為兩點(diǎn):一是我國(guó)現(xiàn)行教育體制;二是市場(chǎng)的需求。
    一個(gè)重點(diǎn)大學(xué)學(xué)生,我們可以完全不用懷疑他的智商。不過(guò)我們也同時(shí)慨嘆教育給我們帶來(lái)了什么。我們的大學(xué)是作什么的?我們?yōu)槭裁匆洗髮W(xué)?我認(rèn)為求取真知固然重要,但是更重要的是大學(xué)應(yīng)該鍛煉的是獲取真知的能力和方法,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力和方法,良好的心理素質(zhì)??傊?,大學(xué)教給我們?nèi)绾巫鋈说姆椒ê湍芰?。這就是我們?nèi)松^、價(jià)值觀形成的過(guò)程。顯然,我們大學(xué)生缺少這樣一種能力,也同樣缺少一種好的心態(tài)。社會(huì)上出現(xiàn)許多由大學(xué)生心理問(wèn)題而引發(fā)的事件如:清華大學(xué)學(xué)生用濃硫酸潑熊,震驚全國(guó)的馬家爵事件。
    20xx年由美國(guó)的次貸危機(jī)引發(fā)的金融海嘯襲卷了全球。雷曼兄弟、花旗等有著百年歷史的銀行相繼倒閉。這場(chǎng)危機(jī)同樣波及到了中國(guó)。我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)由于開(kāi)放度有限,所以受損程度有限。不過(guò),這次危機(jī)同樣給中國(guó)帶來(lái)了很大波動(dòng)。我們多年以出口商業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)顯現(xiàn)出了他的脆弱性,大批訂單急劇減少,企業(yè)虧損嚴(yán)重,成百上千的中小型企業(yè)已經(jīng)停產(chǎn)倒閉,農(nóng)民工提前返鄉(xiāng),由金融危機(jī)而引起的一系列問(wèn)題同樣影響了大學(xué)生就業(yè)。大部分的企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始裁員,不準(zhǔn)備招聘人員了。所以,打部分大學(xué)生面臨無(wú)業(yè)問(wèn)題。甚至一些研究生不得已去賣肉等等。
    面對(duì)這一危機(jī),國(guó)家已經(jīng)采取了一些措施,如:四萬(wàn)億拉動(dòng)內(nèi)需政策,擴(kuò)大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。前一陣,國(guó)家主席下階層時(shí)差時(shí)說(shuō)將大學(xué)生就業(yè)工作放在重中之重,作為工作重點(diǎn)來(lái)做??偫硪踩ケ本┖娇蘸教齑髮W(xué)與大學(xué)生們交談??梢?jiàn),國(guó)家已經(jīng)意識(shí)到就業(yè)文圖的嚴(yán)重性,它與整個(gè)是個(gè)會(huì)的經(jīng)濟(jì)政治體制有著重要的關(guān)聯(lián)。所以,解決它并不是一個(gè)想法,一項(xiàng)措施可以奏效的。我們必須結(jié)合中國(guó)的國(guó)情,利用科學(xué)發(fā)展觀,長(zhǎng)遠(yuǎn)地,發(fā)展地看待整個(gè)問(wèn)題。而這也是新時(shí)代大學(xué)生應(yīng)當(dāng)具有的品質(zhì)。
    長(zhǎng)安大學(xué)就業(yè)質(zhì)量報(bào)告篇二
    20xx年普通高校畢業(yè)生達(dá)630余萬(wàn)。
    20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)工作克服了國(guó)際金融危機(jī)的不利影響,實(shí)現(xiàn)了高校畢業(yè)生初次就業(yè)率的基本穩(wěn)定和就業(yè)人數(shù)的繼續(xù)增長(zhǎng),需要就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量很大,但是形勢(shì)依舊不是很好,雖然今年第三、第四季度高校畢業(yè)生就業(yè)情況已經(jīng)回暖,不過(guò)就業(yè)形勢(shì)仍不容樂(lè)觀。
    典型現(xiàn)狀。
    1、蟻?zhàn)迳钤趧诼当疾ㄖ袑で蟾淖儭O佔(zhàn)?,大學(xué)畢業(yè)生聚居群體。據(jù)統(tǒng)計(jì),僅北京一地就有至少10萬(wàn)蟻?zhàn)?。上海、廣州、西安、重慶等各大城市都有大量蟻?zhàn)澹谌珖?guó)有上百萬(wàn)的規(guī)模,他們高智、弱小、群居,但是他們卻找不到穩(wěn)定的工作。典型現(xiàn)狀2:與往年大學(xué)生千軍萬(wàn)馬擠向大城市的現(xiàn)象不同,由于大城市持續(xù)增長(zhǎng)的各種壓力,一部分大學(xué)生開(kāi)始理性地反思這種唯大城市是從的就業(yè)觀念,并且反其道而行之回流中小城市。近來(lái)大學(xué)生就業(yè)出現(xiàn)了一股回流潮,中小城市受到了大學(xué)生的青睞。
    從05年的高校畢業(yè)生338萬(wàn),到09年的611萬(wàn),預(yù)計(jì)10年更是高達(dá)700萬(wàn),高校的盲目擴(kuò)招,直接讓大學(xué)教育由精英化向大眾化轉(zhuǎn)變,如此龐大的就業(yè)人口直接給就業(yè)結(jié)構(gòu)帶來(lái)巨大震蕩;而且嚴(yán)進(jìn)寬出的教育模式更是讓就業(yè)形勢(shì)變得不可捉摸起來(lái);再者大學(xué)的許多專業(yè)并不能很好的與市場(chǎng)需求相接軌,所學(xué)的難以滿足市場(chǎng)需求,甚至背離市場(chǎng)。
    由圖可以看出:我國(guó)高校大學(xué)生的人數(shù)逐年增加,19xx年85萬(wàn)人,到20xx年,應(yīng)屆畢業(yè)生630萬(wàn),加上往年的畢業(yè)生,總?cè)藬?shù)已突破700萬(wàn)人,這是一個(gè)龐大的數(shù)字,然而全國(guó)大學(xué)生就業(yè)率只有68%左右。
    實(shí)踐調(diào)查。
    調(diào)查時(shí)間:20xx年12月20日20xx年12月31日。
    調(diào)查對(duì)象:湖南工學(xué)院專南校區(qū)全體學(xué)生。
    調(diào)查形式:走訪、問(wèn)卷調(diào)查以及專家的數(shù)據(jù)分析。
    在這次調(diào)查中,共發(fā)放問(wèn)卷100份,回收86份,其中有效問(wèn)卷為86份(有14份問(wèn)卷沒(méi)有作答的或者沒(méi)有按照要求作答,視為無(wú)效問(wèn)卷)。數(shù)據(jù)僅供參考。
    就業(yè)形勢(shì)分析調(diào)查如下:
    對(duì)問(wèn)卷反饋的數(shù)據(jù)可以做出結(jié)論:52.33%的大學(xué)生覺(jué)得現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)重,就業(yè)難,而認(rèn)為形勢(shì)正常占了29.07%,有12.79%的人覺(jué)得就業(yè)容易,而不了解占5.81%。我們可以看出,大部分的同學(xué)對(duì)于找工作都抱有困難的心理。的確,現(xiàn)在的應(yīng)屆畢業(yè)生很難一次就找到自己滿意的工作。
    求職中需要具備的能力調(diào)查如下:
    在求職時(shí),大學(xué)生覺(jué)得自己最需要具有的能力是什么,30.23%的大學(xué)生選擇基本解決問(wèn)題的能力;27.91%選擇溝通協(xié)調(diào)能力;11.63%選擇承受壓力、克服困難的能力;18.6%選擇了相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);8.14%選擇專業(yè)知識(shí)和技能,而有3.49%的人還不清楚。從現(xiàn)在的社會(huì)需求來(lái)看,基本解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)能力最能反映一個(gè)大學(xué)生的綜合素質(zhì)。
    從圖像分析可得,對(duì)于工作地區(qū)的選擇,有41.86%的人希望去沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),有40.7%的人愿意留在中部的大城市,而接近20%的人有去一線城市的、回家就業(yè)等選擇。然而,隨著大學(xué)生人數(shù)逐年增加,大城市所需要的中低端人才已趨近飽和,但是,尖端的技術(shù)人才依舊缺乏。
    其他調(diào)查結(jié)果如下。
    對(duì)于選擇職業(yè)你最先考慮的因素是什么,分析結(jié)果為:有36.1%的人最先考慮的是職業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ?0.3%的人考慮工作的環(huán)境,21.1%的人考慮工資待遇問(wèn)題,也有8.3%的人考慮工作穩(wěn)定有保障,而3.8%的人考慮到家人的情況。
    在得到較好的就業(yè)信息途徑問(wèn)題:有一半多的同學(xué)只是通過(guò)學(xué)?;蛉瞬耪衅笗?huì)得到就業(yè)信息的,就業(yè)信息渠道狹窄。
    造成當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)壓力的原因是多方面的,包括經(jīng)濟(jì)原因、社會(huì)問(wèn)題和自身原因,下面將從只幾個(gè)方面進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析。
    1、經(jīng)濟(jì)原因。
    中國(guó)作為國(guó)際金融體系的組成部分,也好受到金融危機(jī)引發(fā)的就業(yè)沖擊的影響,尤其是與國(guó)際貿(mào)易相關(guān)的行業(yè)所受沖擊最為明顯。如果這個(gè)過(guò)程繼續(xù)影響到經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),對(duì)就業(yè)增長(zhǎng)是一個(gè)非常不利的信息。
    2、社會(huì)原因。
    大學(xué)畢業(yè)生存在就業(yè)難的問(wèn)題。用人單位存在選材難的問(wèn)題。對(duì)于大學(xué)生從學(xué)校從學(xué)校到工作的持續(xù)轉(zhuǎn)換,大學(xué)缺乏系統(tǒng)的職業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)規(guī)劃,導(dǎo)致學(xué)生或許有的專業(yè)能力,但是缺乏獲取職業(yè)信息,展示專業(yè)能力,適應(yīng)實(shí)際工作以及應(yīng)對(duì)職業(yè)轉(zhuǎn)換的能力,不能迅速適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)。
    3、自身原因。
    學(xué)生期望值過(guò)高,大學(xué)生就業(yè)理念也存在一些誤區(qū),如寧到外企做職員,不到中小企業(yè)做骨干創(chuàng)業(yè)不如就業(yè),就業(yè)難不如再考研等。很多單位認(rèn)為大學(xué)生仍存在期望過(guò)高的現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在薪酬、地域、個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)、職位要求、行業(yè)要求、假期要求和要求專業(yè)對(duì)口等方面。如此挑剔,必然難以找到工作。等到原因。
    看清問(wèn)題是必要的,然而如何解決問(wèn)題才是最關(guān)鍵的。既然只是了原因,那要求相應(yīng)方面共同努力,解決當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生的就業(yè)問(wèn)題。這就要求以下方面做出相應(yīng)的舉措。
    1、社會(huì)方面。
    作為工作第一線當(dāng)?shù)馗鞲咝?,要把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置,以更積極地態(tài)度,更有力的措施,更扎實(shí)的行動(dòng)做好就業(yè)工作。注重對(duì)畢業(yè)生就業(yè)咨詢與指導(dǎo)工作,廣泛收集信息,形成信息傳遞網(wǎng)絡(luò),建立實(shí)訓(xùn)基地和內(nèi)部嘗設(shè)市場(chǎng)。
    企業(yè)應(yīng)提供盡可能多的就業(yè)崗位,在保證企業(yè)利益的前提下接納跟過(guò)的大學(xué)生。
    2、大學(xué)生方面。
    大學(xué)畢業(yè)生要充分利用整個(gè)社會(huì)營(yíng)造的就業(yè)市場(chǎng),按市場(chǎng)規(guī)律辦事。面對(duì)就業(yè)形勢(shì),大學(xué)畢業(yè)生要以積極態(tài)度,樹(shù)立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念,不斷提高自己的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。
    結(jié)語(yǔ)。
    畢業(yè)生應(yīng)該先就業(yè)后擇業(yè)。作為高校在校生或即將走出校門的畢業(yè)生,更認(rèn)清就業(yè)的大眾化和市場(chǎng)化,要加強(qiáng)自身的素質(zhì),要明明白白知道用人單位選用什么樣的人才。用人單位的用人原則通常是:有學(xué)識(shí)有才干有素質(zhì),敬業(yè)敬崗,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神和開(kāi)拓進(jìn)取精神。其次對(duì)文明禮貌、氣質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力等也很講究。這就要求畢業(yè)生既要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),又要有實(shí)踐技能,更要有很高的個(gè)人素質(zhì)。
    長(zhǎng)安大學(xué)就業(yè)質(zhì)量報(bào)告篇三
    3、電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)行業(yè)
    4、建筑業(yè)
    5、公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織
    2、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)
    3、制造業(yè)
    4、電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)行業(yè)
    5、金融業(yè)
    1、教育
    2、衛(wèi)生和社會(huì)工作
    3、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)
    4、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)
    5、電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)行業(yè)
    長(zhǎng)安大學(xué)就業(yè)質(zhì)量報(bào)告篇四
    景觀藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)是一個(gè)從藝術(shù)設(shè)計(jì)的大方向之中細(xì)分化的具體方向,本專業(yè)旨在培養(yǎng)具有現(xiàn)代設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ),掌握使用各種計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)應(yīng)用軟件與獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念的德才兼?zhèn)涞膶iT人才,主要從事外部場(chǎng)景設(shè)置,園林景觀設(shè)計(jì),各種場(chǎng)所的功能分區(qū)的設(shè)計(jì)工作。本專業(yè)是為適應(yīng)目前我國(guó)國(guó)民生活水平日益提高而培養(yǎng)具有現(xiàn)代設(shè)計(jì)理念人才的專業(yè)。
    本專業(yè)面向人們的生活,培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的具有整體把握的能力、對(duì)環(huán)境有獨(dú)到的見(jiàn)解,收集時(shí)代信息、整理、存儲(chǔ)、應(yīng)用的設(shè)計(jì)人才。畢業(yè)生要熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的基本路線,懂得馬克思列寧主義、毛澤東思想和建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論的基本原理,具有事業(yè)心、責(zé)任感和良好的社會(huì)公共道德與職業(yè)道德,具有為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)而奮斗的精神。畢業(yè)生應(yīng)較全面地、系統(tǒng)地掌握設(shè)計(jì)原理、創(chuàng)新設(shè)計(jì)的基本內(nèi)容、專業(yè)知識(shí)、基本技能,具備良好的基礎(chǔ)設(shè)計(jì)能力和設(shè)計(jì)應(yīng)用的能力;具有一定的外語(yǔ)水平。
    20xx年青島市普通高校畢業(yè)生平均就業(yè)率達(dá)到89.27%。其中,研究生就業(yè)率為94.42%,本科生就業(yè)率為90.97%,高職高專生就業(yè)率為86.59%。
    社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,功利主義、享樂(lè)主義、自由主義、虛無(wú)主義、拜金主義等思潮開(kāi)始侵襲大學(xué)生的思想。面對(duì)社會(huì)上一些誠(chéng)信缺失、自私自利的現(xiàn)象,他們茫然無(wú)奈。凡此種種,直接導(dǎo)致極個(gè)別大學(xué)生以追求個(gè)人享樂(lè)作為人生目的。自五四以來(lái)大學(xué)生曾一直保持著的那種不平則鳴、甘作社會(huì)棟梁、不屈不撓的精神,已難得一見(jiàn)。更由于一些學(xué)生缺乏辨別善惡、好壞、美丑的道德能力,一旦遇到挫折,便會(huì)失去自信,出現(xiàn)孤獨(dú)、壓抑、精神麻木等現(xiàn)象。盡管這是大學(xué)校園中的極個(gè)別現(xiàn)象,但也折射出學(xué)校教育的缺失和社會(huì)環(huán)境的嚴(yán)重問(wèn)題。
    觀念偏激:
    大學(xué)生求職時(shí),通常會(huì)認(rèn)為自己最缺乏的素質(zhì)是管理能力、外語(yǔ)或計(jì)算機(jī)水平,但廣東省教育廳的一項(xiàng)畢業(yè)生選聘現(xiàn)狀調(diào)查顯示,這些在用人單位看來(lái)并非占擇才、用才的主導(dǎo)地位,甚至是比較次要的地位,而大學(xué)生的職業(yè)道德素質(zhì)才是最令用人單位擔(dān)心和不滿的。另外,大學(xué)生的誠(chéng)信也是比較令用人單位頭疼的問(wèn)題。參加調(diào)查的用人單位中,每次批量招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的到崗率不足70%的占了將近一半,有兩成多的用人單位到崗率不足50%,學(xué)生毀約現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
    差距大:
    高技能人才比重不到5%。盡管規(guī)模比起20xx年大有長(zhǎng)足,但相對(duì)于廣東經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求來(lái)看,我省職業(yè)技術(shù)教育的規(guī)模、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求差距還較大。
    長(zhǎng)安大學(xué)就業(yè)質(zhì)量報(bào)告篇五
    大中專畢業(yè)生的就業(yè)工作是牽動(dòng)全社會(huì)的大事。畢業(yè)生的就業(yè)狀況是學(xué)院辦學(xué)質(zhì)量與辦學(xué)效益的重要體現(xiàn),畢業(yè)生就業(yè)工作的好壞,直接影響到我院的社會(huì)聲譽(yù),制約著我院的生源質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展。學(xué)院加大了對(duì)就業(yè)工作的投入,學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心也強(qiáng)化了就業(yè)指導(dǎo),積極拓寬就業(yè)渠道,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生最大限度地就業(yè)。作為高職學(xué)院的我們,不僅要積極響應(yīng)國(guó)家、省委省政府的有關(guān)就業(yè)精神,還要充分發(fā)揮行業(yè)辦學(xué)的特點(diǎn),努力打造學(xué)院的品牌,為建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
    (一)20xx屆畢業(yè)生就業(yè)基本情況
    20xx年學(xué)院有藝術(shù)設(shè)計(jì)(陶瓷方向)、雕塑藝術(shù)設(shè)計(jì)、裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)藝術(shù)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、材料工程技術(shù)、工商企業(yè)管理、物流管理、營(yíng)銷與策劃、商務(wù)管理等11個(gè)專業(yè)畢業(yè)生313名。截止12月份,畢業(yè)生就業(yè)302人,就業(yè)率達(dá)到96.49%?;旧贤瓿闪藢W(xué)院年初制定的目標(biāo)。
    (二)20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作的主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)
    1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作
    學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,成立了“一把手”工程,由主持學(xué)院工作的院黨委副書(shū)記任組長(zhǎng),分管學(xué)生和就業(yè)工作的分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),學(xué)生處、教務(wù)處、實(shí)訓(xùn)部、各系負(fù)責(zé)人為成員單位,具體負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作的組織實(shí)施。及時(shí)召開(kāi)就業(yè)工作會(huì)議,傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)政策和措施,分解工作任務(wù),落實(shí)工作責(zé)任。在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)各系、部門的積極努力工作,我院畢業(yè)生就業(yè)工作,不斷加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),積極拓展就業(yè)市場(chǎng)、提供就業(yè)信息、提升服務(wù)水平、促進(jìn)充分就業(yè),畢業(yè)生就業(yè)工作取得了較好成效,完成了預(yù)期的工作目標(biāo)和任務(wù)。
    (二)強(qiáng)化就業(yè)教育,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念
    根據(jù)各專業(yè)特點(diǎn)、社會(huì)需求狀況和畢業(yè)生實(shí)際,各系、就業(yè)指導(dǎo)中心通過(guò)問(wèn)卷形式,對(duì)15屆畢業(yè)生的就業(yè)意向和德化周邊相關(guān)企業(yè)的用人需求狀況進(jìn)行了調(diào)查,提高就業(yè)指導(dǎo)的針對(duì)性。在開(kāi)設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)選修課教學(xué)的同時(shí),還邀請(qǐng)有關(guān)專家到學(xué)院舉辦職業(yè)生涯與就業(yè)指導(dǎo)專題講座,激發(fā)大學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、求職自信心和就業(yè)的主動(dòng)性。同時(shí),學(xué)院舉辦了第七屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,近30%的學(xué)生參加了活動(dòng),有效地促進(jìn)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我,正確規(guī)劃自己職業(yè)生涯,合理定位就業(yè)方向和就業(yè)目標(biāo)。
    (三)拓展市場(chǎng)空間,提供就業(yè)信息
    就業(yè)指導(dǎo)中心通過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式,到州泉,廈門等地拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng),收集就業(yè)信息;學(xué)院根據(jù)各專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)特點(diǎn)和就業(yè)方向,于20xx年12月19日舉辦了20xx屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì),組織邀請(qǐng)了20多家用人單位來(lái)招聘人才,為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位1000多個(gè)。同時(shí)組織引導(dǎo)學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)求職,與德化縣人才交流中心合作,及時(shí)提供用人單位的招聘信息,免費(fèi)發(fā)布畢業(yè)生的求職信息,為畢業(yè)生尋求就業(yè)機(jī)會(huì),努力探索新的就業(yè)模式。
    (四)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),促進(jìn)就業(yè)工作信息化
    學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心和各系建立了就業(yè)網(wǎng)站,及時(shí)更新內(nèi)容,發(fā)布招聘信息,做好與有關(guān)人才網(wǎng)站的鏈接;加強(qiáng)就業(yè)信息收集與管理,及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息。積極組織引導(dǎo)學(xué)生參加有關(guān)網(wǎng)上招聘,拓寬就業(yè)信息來(lái)源渠道。20xx年,共提供近1200多條網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息。
    (五)強(qiáng)化學(xué)生畢業(yè)前的頂崗實(shí)習(xí),提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力
    我院嚴(yán)格落實(shí)高職學(xué)生學(xué)期期間頂崗實(shí)習(xí)半年的要求,與合作企業(yè)一起加強(qiáng)針對(duì)崗位任職的技能培訓(xùn),大力提升畢業(yè)生的技能操作水平,提高就業(yè)能力。與德化36家大型企業(yè)共同建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,加大是學(xué)院實(shí)踐實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和投入,不斷培養(yǎng)和提高學(xué)生的技能水平和實(shí)際動(dòng)手能力。
    (六)實(shí)施“雙證書(shū)”制度,有力推動(dòng)就業(yè)工作
    落實(shí)高職院校學(xué)生畢業(yè)證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)“雙證書(shū)”制度。我院的職業(yè)資格技能鑒定站目前能夠開(kāi)展12個(gè)專業(yè)技能鑒定,基本涵蓋了各個(gè)專業(yè),為落實(shí)“雙證書(shū)”制度奠定了良好的基礎(chǔ)。我院把相關(guān)專業(yè)獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū),作為學(xué)生畢業(yè)的條件之一,在頒發(fā)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)前,努力使符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生通過(guò)職業(yè)技能鑒定獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。對(duì)符合就業(yè)困難人員條件的高職畢業(yè)生,幫助其按規(guī)定申請(qǐng)相應(yīng)的鑒定補(bǔ)貼。
    2、各專業(yè)之間的就業(yè)狀況不平衡。有些技能性強(qiáng)的專業(yè)就業(yè)較好,對(duì)一些就業(yè)對(duì)口比較窄的專業(yè)就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。
    3、招生、培養(yǎng)、就業(yè)一體化工作機(jī)制有待進(jìn)一步完善。
    4、畢業(yè)生就業(yè)后的流動(dòng)性較大,開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)后的跟蹤服務(wù)工作有一定困難。
    長(zhǎng)安大學(xué)就業(yè)質(zhì)量報(bào)告篇六
    一畢業(yè)生規(guī)模和結(jié)構(gòu)。
    (一)自然情況。
    (二)生源地分布。
    (三)各系畢業(yè)生數(shù)。
    (四)各專業(yè)畢業(yè)生數(shù)。
    (二)畢業(yè)生升學(xué)率。
    (一)就業(yè)去向分布。
    (二)就業(yè)地域分布情況。
    第二章就業(yè)工作主要特點(diǎn)。
    一促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的政策措施。
    (一)堅(jiān)持推行就業(yè)工作體系建設(shè),繼續(xù)全面落實(shí)“一把手”工程。
    (二)校企合作育人模式,提升學(xué)生就業(yè)能力。
    (三)積極進(jìn)行就業(yè)技能培訓(xùn),堅(jiān)持開(kāi)展主題服務(wù)活動(dòng)。
    (四)努力強(qiáng)化市場(chǎng)導(dǎo)向作用,按需培養(yǎng)社會(huì)亟需人才。
    (五)加強(qiáng)就業(yè)工作理論研究,提升就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍素質(zhì)。
    (六)努力搭建就業(yè)平臺(tái),及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息。
    (七)積極做好宣傳動(dòng)員,配合兵役部門開(kāi)展大學(xué)生應(yīng)征入伍工作。
    (八)充分利用地緣優(yōu)勢(shì),開(kāi)展與俄羅斯高校就業(yè)工作交流互訪活動(dòng)。
    (九)建立畢業(yè)生就業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)核查工作機(jī)制,落實(shí)畢業(yè)生初次就業(yè)統(tǒng)計(jì)核查工作。
    二就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)情況。
    第三章就業(yè)相關(guān)分析。
    一畢業(yè)生就業(yè)特點(diǎn)。
    (一)專業(yè)相關(guān)度。
    (二)就業(yè)現(xiàn)狀滿意度。
    (一)專業(yè)相關(guān)度。
    (二)就業(yè)現(xiàn)狀滿意度。
    三用人單位對(duì)畢業(yè)生的評(píng)價(jià)。
    (一)用人單位滿意度。
    (二)整體表現(xiàn)評(píng)價(jià)。
    第四章就業(yè)對(duì)教育教學(xué)的反饋。
    一對(duì)學(xué)校的滿意度與反饋。
    二對(duì)學(xué)生工作滿意度與反饋。
    三對(duì)生活服務(wù)的滿意度與反饋。
    四對(duì)教育教學(xué)滿意度與反饋。
    第五章特色與優(yōu)勢(shì)。
    一推進(jìn)中俄教育合作,培養(yǎng)區(qū)域發(fā)展適用人才。
    (一)融合中俄文化理念,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。
    (二)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源,激發(fā)專業(yè)辦學(xué)活力。
    (三)開(kāi)展中俄科研協(xié)作,促進(jìn)學(xué)科專業(yè)建設(shè)。
    (四)擴(kuò)大師生交流規(guī)模,拓展師生國(guó)際視野。
    (五)合作建設(shè)孔子學(xué)院,推進(jìn)中國(guó)文化傳播。
    (六)開(kāi)展文化體育交流,服務(wù)中俄人文合作。
    二開(kāi)展頂崗實(shí)習(xí)支教,促進(jìn)地方基礎(chǔ)教育發(fā)展。
    第六章后記。
    學(xué)校概況。
    黑河學(xué)院坐落在國(guó)家首批沿邊開(kāi)放城市——黑河市,與素有“大學(xué)城”美譽(yù)的俄羅斯布拉戈維申斯克市隔江相望,是中俄邊境線上我國(guó)境內(nèi)第一所普通高等本科院校。學(xué)校創(chuàng)辦于1958年,歷經(jīng)黑河師范??茖W(xué)校、齊齊哈爾大學(xué)黑河分校等發(fā)展階段。5月晉升為本科院校,4月納入省屬院校,獲批為學(xué)士學(xué)位授予權(quán)單位,被確定為黑龍江省特色應(yīng)用型本科高校培育單位。
    人才為宗旨。“攜手青春共享陽(yáng)光——中俄國(guó)際青年大會(huì)”入選為俄羅斯100個(gè)青少年社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)最佳方案之一。學(xué)校被譽(yù)為“中俄教育交流與合作的橋頭堡和樞紐站”。,布師大孔子學(xué)院被教育部評(píng)為“全球先進(jìn)孔子學(xué)院”。
    近年來(lái),學(xué)校榮獲“國(guó)家級(jí)語(yǔ)言文字規(guī)范化示范?!薄ⅰ叭珖?guó)五·四紅旗團(tuán)委”、“省文明單位標(biāo)兵”、“省三育人工作先進(jìn)單位”、“省師德建設(shè)先進(jìn)單位”、“省安全管理先進(jìn)單位”和“省大學(xué)生征兵工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。
    長(zhǎng)安大學(xué)就業(yè)質(zhì)量報(bào)告篇七
    優(yōu)秀作文推薦:隨著近年各大高校擴(kuò)招,全國(guó)總體就業(yè)壓力嚴(yán)峻。對(duì)每個(gè)大學(xué)生來(lái)說(shuō),及早規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,對(duì)決定自己的職業(yè)生涯的主客觀因素進(jìn)行分析,總結(jié)和測(cè)定,確定奮斗目標(biāo),才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)環(huán)境中處于不敗之地。我和其他兩位同學(xué)一起組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)用問(wèn)卷形式對(duì)西南政法大學(xué)的同學(xué)做了一個(gè)不完全的調(diào)查,問(wèn)卷的問(wèn)題極具代表性,對(duì)沒(méi)每一個(gè)大學(xué)生就是一個(gè)很好的參考。
    就業(yè)是每個(gè)大學(xué)生都要面臨的問(wèn)題,對(duì)這個(gè)問(wèn)題有清晰的認(rèn)識(shí)會(huì)對(duì)自己的就業(yè)有很大的幫助的。有絕大多數(shù)人對(duì)就業(yè)這個(gè)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)是很清楚的,75%的人認(rèn)為就業(yè)形式嚴(yán)峻,就業(yè)難。17%的人認(rèn)為形式正常??磥?lái)許多人對(duì)這問(wèn)題沒(méi)有偏離現(xiàn)實(shí)。就業(yè)形式的嚴(yán)峻迫使大學(xué)生在大學(xué)里努力的學(xué)習(xí)知識(shí),嚴(yán)峻的形式也是大學(xué)生學(xué)習(xí)的壓力。所以,認(rèn)清形勢(shì)將會(huì)幫助你更好就業(yè)。
    二?就業(yè)的砝碼。
    問(wèn)卷里提到專業(yè)、學(xué)校、個(gè)人能力,什么對(duì)就業(yè)的幫助最大。5%的人選擇了學(xué)校,現(xiàn)在社會(huì)上確實(shí)存在這樣不公平的現(xiàn)象,或許她的招聘廣告上寫道“只招211工程大學(xué)”。大學(xué)的名氣對(duì)就業(yè)確實(shí)有影響,但是進(jìn)入名牌大學(xué)的人卻是少數(shù)啊??傮w上來(lái)看,其他大學(xué)的就業(yè)率也不差。11%的人選擇了專業(yè),社會(huì)上流傳“選好學(xué)校,還不如選個(gè)好專業(yè)”。專業(yè)對(duì)以后就業(yè)確實(shí)有影響,比如某大學(xué)的王牌專業(yè),它的就業(yè)率就一直很高。但是就業(yè)以后,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)專業(yè)不對(duì)口。專業(yè)只是影響就業(yè)的一個(gè)因素。90%的人贊成個(gè)人能力才是就業(yè)的最大砝碼。有了能力,無(wú)論走到那里就有飯吃。但我個(gè)人認(rèn)為,你沒(méi)有那塊敲門磚,進(jìn)不了那扇門,即使你再有能力也是無(wú)濟(jì)于事。所以光有能力是不行的,你得有一定的資質(zhì),文憑。
    三?怎么樣就業(yè)。
    談到通過(guò)什么方式就業(yè),也不過(guò)這幾種方式:校方推薦、找關(guān)系、靠自己。這是大學(xué)生就業(yè)面臨的最大的問(wèn)題。舉一個(gè)例子,但不是絕對(duì)的。一個(gè)農(nóng)村的孩子大學(xué)里學(xué)業(yè)平平,沒(méi)有被校方推薦就業(yè),沒(méi)有親戚朋友可以幫助他,他就只有靠自己的力量找一份工作,但是糟糕的是能力又不是很好,所以自然而然的失業(yè)了。這就是許多大學(xué)生失業(yè)的原因。15%的人認(rèn)為就業(yè)要靠父母和親戚,這是走向崗位的捷徑。81%的人憑自己的實(shí)力找工作,這是當(dāng)下最普遍的現(xiàn)象了。什么北漂一族,下南洋啊……都是大學(xué)生為了工作,靠自己在外面打拼。多么鮮活的例子。只要是自己愿意,憑自己的雙手肯定能夠?yàn)樽约褐\得一席之位的。
    四?人生的第一桶金。
    大學(xué)生對(duì)工作的初期月薪的期望值到底是多少呢?45%的人定位在1000~1500元/月,這是個(gè)什么概念呢?就我看到的啊,普通的洗碗工月薪是800~1000。那么大學(xué)生在社會(huì)上的定位就是比洗碗工高那么一點(diǎn),這也是因?yàn)榫蜆I(yè)難造成的問(wèn)題。許多畢業(yè)的大學(xué)生認(rèn)為能夠找到一份工作就是幸運(yùn)的啦,慌不擇路,什么職業(yè)都可以,最緊要的是能夠有錢可賺啊。1500~3000元/月,這對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)還是有點(diǎn)難的啊!46%的人對(duì)自己的期望就在這個(gè)層面,當(dāng)她們出入社會(huì)后會(huì)發(fā)現(xiàn)許多現(xiàn)實(shí)和自己想法背道而馳。合理的定位將會(huì)擴(kuò)大大學(xué)生的就業(yè)面,就業(yè)的機(jī)會(huì)也會(huì)更多。
    五?留守或外出。
    究竟在哪里就業(yè)也困擾著很多大學(xué)生。選擇家鄉(xiāng)還是外地呢?每個(gè)人都有自己的考慮。家鄉(xiāng),是自己出身的地方,那里有熟悉的環(huán)境,熟悉的人。在家鄉(xiāng)工作的話,適應(yīng)工作的速度肯定會(huì)很快,自己的親人也在那里,可以提供很多幫助,有利于自己的發(fā)展。在異地工作,有利也有弊,利在于大學(xué)生可以開(kāi)闊眼界,接觸到更多的新鮮事物。弊在于,大學(xué)生對(duì)這里的一切都很陌生,可能對(duì)氣候不適應(yīng),沒(méi)有親戚朋友,還有許多不確定因素,可能會(huì)面臨危險(xiǎn)。59%的人選擇在家鄉(xiāng)就業(yè),18%選擇在外地就業(yè)??磥?lái)當(dāng)代大學(xué)生對(duì)自己的檢驗(yàn)不僅局限于家鄉(xiāng),把眼光更多的放在了外地,在那里可以找到屬于自己的位置,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
    六?自主創(chuàng)業(yè)。
    自主創(chuàng)業(yè)越來(lái)越成為當(dāng)下流行。我們會(huì)在報(bào)子上看到某大學(xué)高材生賣豬肉,某大學(xué)生賣包子……這樣的例子不是一個(gè)兩個(gè),已經(jīng)是普遍的現(xiàn)象了。大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè),是一石二鳥(niǎo)的舉動(dòng)。一是緩減了大學(xué)生就業(yè)壓力,二是解決自己的就業(yè)的問(wèn)題。59%的人選擇了自主創(chuàng)業(yè),顯然很多人對(duì)就業(yè)也是有兩手準(zhǔn)備。光靠企事業(yè)單位來(lái)吸收畢業(yè)大學(xué)生肯定是不夠的,如果還是一味的等著招聘的話,那好比在抹殺機(jī)會(huì)。自主創(chuàng)業(yè)是大學(xué)生對(duì)自由的追求和對(duì)工作的渴望的結(jié)晶。
    中國(guó)經(jīng)濟(jì)體的壯大,是一把雙刃劍,它給中國(guó)帶來(lái)了可觀的gdp,也造成了許多社會(huì)問(wèn)題。大學(xué)生就壓苦難就是在這樣的背景下誕生的。這不是一兩年的事了,是中國(guó)長(zhǎng)期積累下的問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)的壯大,對(duì)人力需求增多了,高科技的發(fā)展,對(duì)高素質(zhì)人才的需求增加。越來(lái)越多的大學(xué)生都走上了這座獨(dú)木橋,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中失業(yè)。嚴(yán)峻的形式依然沒(méi)有改變,還會(huì)持續(xù)很長(zhǎng)一段時(shí)間的。
    教育體制需要改革,高校擴(kuò)招是造成就業(yè)困難的問(wèn)題之一。中國(guó)的高校擴(kuò)招,生產(chǎn)出來(lái)越來(lái)越多的大學(xué)生,大學(xué)生的價(jià)值也在不斷的貶值。高校只知道擴(kuò)招、再擴(kuò)招,收錢,還是收錢。他們有為自己生產(chǎn)出的產(chǎn)品想過(guò)嗎?到底銷路怎么樣啊?廁所里的環(huán)衛(wèi)也是大學(xué)生。高校理應(yīng)制定出一套方案解決這個(gè)問(wèn)題。
    企業(yè)法人應(yīng)該擔(dān)負(fù)一定的社會(huì)責(zé)任,創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是離不開(kāi)企業(yè)的,企業(yè)的發(fā)展是離不開(kāi)大學(xué)生人才的。所以他們之間是不可分割的關(guān)系。企業(yè)是解決就業(yè)的一大支柱。
    只是靠外界因素是完全改變不了大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題的。事物的發(fā)展是內(nèi)外因共同作用的結(jié)果,內(nèi)因是主要因素,外因是次要因素。大學(xué)生只有改變自己,來(lái)適應(yīng)這個(gè)社會(huì)。提高自己的綜合素質(zhì),加強(qiáng)自己的專業(yè)技能?,F(xiàn)在的就業(yè)形式多種多樣,不要把雞蛋放在一個(gè)籃子里。自主創(chuàng)業(yè)、當(dāng)村官……關(guān)鍵在于自己,轉(zhuǎn)變了就業(yè)觀念將會(huì)更有利于就業(yè)。
    所以,提升自己,把握機(jī)會(huì),就業(yè)就不再是難事。
    長(zhǎng)安大學(xué)就業(yè)質(zhì)量報(bào)告篇八
    根據(jù)各高校公布的20xx年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告,最好大學(xué)網(wǎng)對(duì)各個(gè)專業(yè)本科畢業(yè)生的就業(yè)率進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)、比較和排名。
    專業(yè)選擇是學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的重要一環(huán),也是報(bào)考高等學(xué)校時(shí)需要面對(duì)的關(guān)鍵選擇之一。專業(yè)選擇的基礎(chǔ)應(yīng)當(dāng)是學(xué)生的興趣和能力,但也要考慮社會(huì)對(duì)不同專業(yè)的人才需求。畢業(yè)生的就業(yè)情況正是社會(huì)對(duì)各個(gè)專業(yè)的人才需求的直接體現(xiàn),因此倍受學(xué)生和家長(zhǎng)的關(guān)注。
    20xx年,應(yīng)教育部要求,90%以上的本科層次高等學(xué)校都編制發(fā)布了畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告,向社會(huì)公布本校畢業(yè)生的就業(yè)情況。這其中,又有超過(guò)半數(shù)的高校除了公布整體就業(yè)率,還公布了各個(gè)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率。最好大學(xué)網(wǎng)對(duì)各高校發(fā)布的畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告進(jìn)行了系統(tǒng)收集和整理(截止到20xx年3月31日),發(fā)現(xiàn)有425所高校公布了本校部分或全部專業(yè)20xx年本科畢業(yè)生的就業(yè)率,涉及300多個(gè)本科專業(yè),累計(jì)頻次1.5萬(wàn)以上。通過(guò)對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行歸類和匯總,不僅可以獲取各專業(yè)、各門類畢業(yè)生就業(yè)率的整體情況,也可以得到各個(gè)專業(yè)內(nèi)有關(guān)高校的就業(yè)率排名(排名名單詳見(jiàn)最好大學(xué)網(wǎng))。
    1、工學(xué)門類的就業(yè)率最高,法學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)門類的就業(yè)率最低
    將各本科專業(yè)的就業(yè)率按學(xué)科門類匯總后可以看出,工學(xué)的本科畢業(yè)生就業(yè)率是所有門類中最高的,達(dá)94.04%;農(nóng)學(xué)和醫(yī)學(xué)門類的就業(yè)率也較高,分別是93.15%和93.06%;管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)是考生們熱衷報(bào)考的兩個(gè)門類,本科畢業(yè)生就業(yè)率都高于總體平均水平,達(dá)93.02%和92.87%;本科畢業(yè)生就業(yè)率低于總體平均水平的門類依次是文學(xué)、理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué),其中法學(xué)、教育學(xué)和歷史學(xué)的就業(yè)率都低于90.00%。
    2、高就業(yè)率專業(yè)絕大多數(shù)是工學(xué)門類下的專業(yè)
    高就業(yè)率專業(yè)如表2所示,能源與動(dòng)力工程(96.71%)、機(jī)械工程(96.20%)和工業(yè)工程(95.68%)位列前三。18個(gè)高就業(yè)率專業(yè)中,有15個(gè)是工學(xué)門類下設(shè)專業(yè),管理學(xué)門類的2個(gè)專業(yè)工業(yè)工程和工程管理也都和工學(xué)有交叉(可授管理學(xué)或工學(xué)學(xué)士學(xué)位),充分體現(xiàn)了工科畢業(yè)生在就業(yè)上的優(yōu)勢(shì);高就業(yè)率專業(yè)中還有1個(gè)醫(yī)學(xué)門類的專業(yè),即藥物制劑,該專業(yè)的就業(yè)率在高就業(yè)率專業(yè)中處于最后一名。
    3、低就業(yè)率專業(yè)中藝術(shù)體育類專業(yè)最多
    低就業(yè)率專業(yè)如表3所示,音樂(lè)表演(87.22%)、體育教育(87.26%)和美術(shù)學(xué)(88.24%)成為就業(yè)最為困難的3個(gè)專業(yè)。18個(gè)低就業(yè)率專業(yè)中,有6個(gè)是藝術(shù)類專業(yè),還有2個(gè)教育門類下的體育相關(guān)專業(yè)(體育教育、社會(huì)體育指導(dǎo)與管理),說(shuō)明藝術(shù)體育類專業(yè)盡管在高考招生時(shí)有特殊通道,考生大多具有相關(guān)特長(zhǎng),但是在就業(yè)上存在一定劣勢(shì);理學(xué)門類有5個(gè)低就業(yè)率專業(yè),包括數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、物理學(xué)、地理科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)這些基礎(chǔ)性很強(qiáng)的專業(yè)以及目前社會(huì)實(shí)際需求還不夠大的應(yīng)用心理學(xué)專業(yè);法學(xué)門類下的3個(gè)主要專業(yè)法學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、社會(huì)工作也都是低就業(yè)率專業(yè);歷史學(xué)專業(yè)既是冷門專業(yè),也是低就業(yè)率專業(yè);文學(xué)門類下的新聞學(xué)很受考生歡迎,但是也屬于低就業(yè)率專業(yè)。
    4、熱門專業(yè)的`就業(yè)率有高有低
    熱門專業(yè)一般是指報(bào)考人數(shù)多、招生人數(shù)多、開(kāi)設(shè)院校也多的專業(yè)。本文根據(jù)各個(gè)專業(yè)公布專業(yè)就業(yè)率的院校數(shù)量多少,列出了公布頻次最高的二十個(gè)專業(yè)及這些專業(yè)的就業(yè)率,如圖3所示。其中高就業(yè)率專業(yè)有1個(gè),即電氣工程及其自動(dòng)化(95.32%);較高就業(yè)率專業(yè)有3個(gè),分別是自動(dòng)化(94.38%)、通信工程(93.71%)、財(cái)務(wù)管理(93.64%);較低就業(yè)率專業(yè)有3個(gè),分別是信息與計(jì)算科學(xué)(91.39%)、公共事業(yè)管理(91.10%)、漢語(yǔ)言文學(xué)(91.03%);低就業(yè)率專業(yè)有2個(gè),即數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)(90.55%)、法學(xué)(88.49%);其他熱門專業(yè)的就業(yè)率與平均水平都相差不到1個(gè)百分點(diǎn)。
    長(zhǎng)安大學(xué)就業(yè)質(zhì)量報(bào)告篇九
    上海市人社部門和教育部門近日聯(lián)合發(fā)布一份報(bào)告顯示,2016屆上海高校畢業(yè)生初次就業(yè)的平均月薪4990元,比上屆同期增長(zhǎng)6.8%,其中管理學(xué)、哲學(xué)、工學(xué)學(xué)科的畢業(yè)生月薪較高。
    專家指出,近年來(lái)高校畢業(yè)生初次就業(yè)的平均月薪整體呈現(xiàn)穩(wěn)步上升趨勢(shì),由于相當(dāng)一部分畢業(yè)生還處于試用期,因此上述統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)僅僅是上海高校畢業(yè)生月薪的起步水平,從歷年經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,畢業(yè)一年后的月薪水平有望在此基礎(chǔ)上再增長(zhǎng)20%左右。
    從不同學(xué)歷的月薪情況來(lái)看,畢業(yè)生的學(xué)歷與平均月薪呈現(xiàn)出強(qiáng)正相關(guān)關(guān)系。2016屆上海高校畢業(yè)生中,大專高職學(xué)歷畢業(yè)生的平均月薪為3729元,本科學(xué)歷畢業(yè)生的平均月薪為4410元,碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生的平均月薪為7389元,比大專高職學(xué)歷畢業(yè)生高了近一倍。
    從分學(xué)科來(lái)看,管理學(xué)、哲學(xué)、工學(xué)畢業(yè)生平均月薪較高,分別達(dá)到6054元、5752元和5619元,明顯超過(guò)畢業(yè)生的平均月薪水平;農(nóng)學(xué)、文學(xué)畢業(yè)生的月薪水平則相對(duì)較低,分別為4403元和4590元。
    值得注意的是,大專高職畢業(yè)生中的競(jìng)技體育、港口物流設(shè)備與自動(dòng)控制、學(xué)前教育等專業(yè),收入水平超過(guò)本科畢業(yè)生的平均月薪水平。
    從行業(yè)來(lái)看,金融、it行業(yè)位居高校畢業(yè)生平均月薪榜首,分別達(dá)到6121元和6045元。
    據(jù)悉,上海市人力資源社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)中心和上海市學(xué)生事務(wù)中心聯(lián)合發(fā)布這份報(bào)告前,先后對(duì)8.5萬(wàn)名畢業(yè)生的薪酬情況進(jìn)行了跟蹤調(diào)查。
    長(zhǎng)安大學(xué)就業(yè)質(zhì)量報(bào)告篇十
    廣東省教育廳昨日發(fā)布《20廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告》,50萬(wàn)畢業(yè)生留在省內(nèi)就業(yè)的占94.80%。從薪酬看,畢業(yè)研究生的平均月薪為5720元,本科畢業(yè)生為3439元,??飘厴I(yè)生為2646元,同比均有增幅。
    值得一提的是,醫(yī)學(xué)研究生月薪漲最多,一年漲了近1000元/月。若按行業(yè)種類分,在互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)行業(yè)就業(yè)的研究生最高達(dá)8291元/月。
    年廣東省共有49.35萬(wàn)名高校畢業(yè)生參加就業(yè),其中研究生2.46萬(wàn)人,本科生22.10萬(wàn)人,??粕?4.78萬(wàn)人。2015年廣東省畢業(yè)生的初次就業(yè)率為94.80%,比初次就業(yè)率上升0.19個(gè)百分點(diǎn)。其中畢業(yè)研究生的初次就業(yè)率為90.19%,本科畢業(yè)生的為94.08%,??飘厴I(yè)生的為95.91%。相比前一年,畢業(yè)研究生、??飘厴I(yè)生的初次就業(yè)率都有下降。
    畢業(yè)生初次就業(yè)平均月薪為3130元,比20增加240元,其中畢業(yè)研究生的平均月薪為5720元,本科畢業(yè)生為3439元,??飘厴I(yè)生為2646元,同比均有增幅。具體看,研究生中薪酬排名前三的是,管理學(xué)類7123元/月、工學(xué)類6111元/月、經(jīng)濟(jì)學(xué)類5850元/月。需要指出的是,與年相比,醫(yī)學(xué)類的增幅為24.01%,比例最大,從4127元漲到了5118元/月,漲了近1000元/月。文學(xué)類、歷史學(xué)類增幅也超10%。
    本科畢業(yè)生中,哲學(xué)平均就業(yè)薪酬最高,達(dá)4325元/月,其次是工學(xué)類3652元/月、教育學(xué)類3619元/月。農(nóng)學(xué)類的最低,為3138元/月。??破骄滦阶罡叩氖切畔踩珜I(yè),為5231元/月,其次是偵查學(xué)(4839元/月)、計(jì)算機(jī)軟件(4767元/月)。
    研究生就業(yè)互聯(lián)網(wǎng)月薪最高。
    從行業(yè)種類平均薪酬看,全部畢業(yè)生中,煙草制品業(yè)最高,為4922元/月,比平均薪酬高57.25%。其次是研究和實(shí)驗(yàn)發(fā)展(4042元/月),第三是貨幣金融服務(wù)(3774元/月)。
    從行業(yè)種類看,畢業(yè)研究生就業(yè)人數(shù)最多的是衛(wèi)生行業(yè)4128人;其次是教育行業(yè)3815人;第三是貨幣金融服務(wù)1105人。平均月薪排前三位的是互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)行業(yè)8291元、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)7608元、汽車制造業(yè)7458元。平均就業(yè)薪酬最低的是畜牧業(yè)(4110元/月);其次是體育行業(yè),為4221元/月。
    本科生在行業(yè)種類平均月薪中,最高的是煙草制品業(yè),為4673元,其次是互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)為4078元,第三是航空運(yùn)輸業(yè)4051元。
    畢業(yè)生8成去基層就業(yè)。
    總體看,2015年畢業(yè)生中,有76.19%到企業(yè)單位就業(yè),比2014年增加0.69個(gè)百分點(diǎn);有4.95%選擇升學(xué)和出國(guó),比2014年增加0.20個(gè)百分點(diǎn)。
    2.46萬(wàn)研究生中,約1.12萬(wàn)畢業(yè)生到企業(yè)單位就業(yè),占畢業(yè)研究生人數(shù)的45.76%;約0.95萬(wàn)畢業(yè)生到機(jī)關(guān)、部隊(duì)、黨群及政法系統(tǒng)單位和事業(yè)單位就業(yè),占38.63%。
    本科生22.10萬(wàn)人,15.56萬(wàn)畢業(yè)生到企業(yè)單位就業(yè),占70.39%;3.02萬(wàn)畢業(yè)生到機(jī)關(guān)、部隊(duì)、黨群及政法系統(tǒng)單位和事業(yè)單位就業(yè),占13.65%。
    值得一提的.是,近50萬(wàn)畢業(yè)生中,到基層就業(yè)的畢業(yè)生有39.01萬(wàn)人,占畢業(yè)生數(shù)的79.06%。在各學(xué)歷層次中,??飘厴I(yè)生基層就業(yè)比例最大,為86.46%,本科畢業(yè)生為74.42%,畢業(yè)研究生為46.16%?;鶎泳蜆I(yè)比例最大的研究生學(xué)科為農(nóng)學(xué)類59.95%,本科的為教育學(xué)類81.97%,??频臑檩p紡食品大類93.19%。
    珠三角9市吸納8成多畢業(yè)生總數(shù)。到廣東省外地區(qū)就業(yè)的有2.31萬(wàn)人,占已就業(yè)畢業(yè)生數(shù)的5.20%,比上年減少0.27個(gè)百分點(diǎn)。不過(guò),就業(yè)地區(qū)在廣東省外的平均薪酬為3786元/月,比2014年高20.96%。這一水平高過(guò)廣深兩地。其中在北京市就業(yè)的平均薪酬最高(4497元/月),其次是上海市(4351元/月)。前者比深圳就業(yè)的月薪高出約1000元/月。
    截至2015年9月1日,2015年高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)為3671人,比上年同期增加114%,創(chuàng)業(yè)比例為0.74%。其中本科畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)為2350人,占創(chuàng)業(yè)人數(shù)的64.18%。此外,研究生有140人,??粕?181人。
    長(zhǎng)安大學(xué)就業(yè)質(zhì)量報(bào)告篇十一
    應(yīng)用化學(xué)專業(yè)就業(yè)前景不錯(cuò)。應(yīng)用化學(xué)是研究如何將當(dāng)今化學(xué)研究成果迅速轉(zhuǎn)化為實(shí)用產(chǎn)品的應(yīng)用型專業(yè),應(yīng)用化學(xué)與人類的衣、食、住、行及當(dāng)今所有高新技術(shù),都有著密切的關(guān)系,是21世紀(jì)重點(diǎn)發(fā)展的技術(shù)領(lǐng)域。
    所以應(yīng)用化學(xué)專業(yè)具有廣闊的發(fā)展天地和發(fā)展前景,由于所學(xué)的知識(shí)比較廣泛,畢業(yè)生將會(huì)具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和較廣泛的選擇范圍,化工企業(yè)、貿(mào)易公司和政府機(jī)關(guān)中的口岸、海關(guān)、商檢、公安和環(huán)保等部門,也都非常需要應(yīng)用化學(xué)人才的加入,此外,畢業(yè)生在選擇就讀研究生或出國(guó)留學(xué)等方式繼續(xù)深造時(shí)余地較大。
    應(yīng)用化學(xué)專業(yè)應(yīng)用廣泛,市場(chǎng)需求多樣,畢業(yè)生就業(yè)主要去向?yàn)椋夯瘜W(xué)和化工行業(yè)、冶金行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、食品、檢驗(yàn)檢疫、能源、環(huán)保等行業(yè);也可以畢業(yè)后在科研機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校及企事業(yè)單位等從事科學(xué)研究、教學(xué)工作及管理工作。
    化工企業(yè)、生物醫(yī)藥、環(huán)保、質(zhì)檢都算是對(duì)口的,可以做技術(shù),也可以做銷售,具體崗位有企業(yè)的質(zhì)量控制、研發(fā)、技術(shù)管理等部門,有國(guó)際貿(mào)易的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)公司等單位,也有教育系統(tǒng)等等。
    應(yīng)用化學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生一次性就業(yè)率比較高,就業(yè)行業(yè)包括教育、材料、軍工、汽車、軍隊(duì)、電子、信息、環(huán)保、市政、建筑、建材、消防、化工、機(jī)械等行業(yè)。部門包括:各級(jí)質(zhì)量監(jiān)督與檢測(cè)部門、科研院所、設(shè)計(jì)院所、教學(xué)單位、生產(chǎn)企業(yè)、省級(jí)以上的消防總隊(duì)等,還可到化工廠(珠三角化工企業(yè)多)、煉油廠、石油化工廠、石油開(kāi)采、天然氣輸送、建材廠、制藥廠等企業(yè)單位任職,化學(xué)專業(yè)(師范類)可以中學(xué)任化學(xué)教師,如果想要繼續(xù)學(xué)習(xí),適宜攻讀應(yīng)用化學(xué)及相關(guān)學(xué)科的碩士學(xué)位研究生。
    畢業(yè)后主要在石油、制藥、新能源等行業(yè)工作,大致如下:
    1石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
    2制藥/生物工程。
    3新能源。
    4快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)。
    5環(huán)保。
    6原材料和加工。
    7檢測(cè),認(rèn)證。
    8其他行業(yè)。
    隨著應(yīng)用化學(xué)相關(guān)行業(yè)的不斷發(fā)展,對(duì)于應(yīng)用化學(xué)專業(yè)的人才需求量,也在不斷的增加中,所以選擇報(bào)考應(yīng)用化學(xué)專業(yè)的同學(xué)也是越來(lái)越多了。
    很多人都認(rèn)為應(yīng)用化學(xué)和化學(xué)沒(méi)有什么區(qū)別,但其實(shí)兩者的區(qū)別很大。化學(xué)是理科,應(yīng)用化學(xué)是工科,用于等于實(shí)際。所以很多想學(xué)習(xí)這方面專業(yè)的人,不要把這兩者混淆了。
    總結(jié)了一些應(yīng)用化學(xué)專業(yè)的人的意見(jiàn)后發(fā)現(xiàn),這個(gè)專業(yè)在真實(shí)工作的時(shí)候,環(huán)境是比較差的,因?yàn)橐话愣际窃诨すS,輕化工業(yè),醫(yī)藥工業(yè)等地從事相關(guān)工作,會(huì)有污染,長(zhǎng)時(shí)間工作可能會(huì)對(duì)身體出現(xiàn)一些影響。
    而且,應(yīng)用化學(xué)專業(yè)對(duì)于技術(shù)性的要求會(huì)較強(qiáng),很多學(xué)習(xí)這個(gè)專業(yè)的人在畢業(yè)后2-3年會(huì)選擇轉(zhuǎn)行,這也導(dǎo)致人才會(huì)相對(duì)缺乏。所以說(shuō),市場(chǎng)上對(duì)于這類專業(yè)人才的需求量非常的大,尤其是有經(jīng)驗(yàn)的人,不愁會(huì)找不到工作。
    專業(yè)培養(yǎng)具備化學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技術(shù),能在化學(xué)及與化學(xué)相關(guān)的科學(xué)技術(shù)和其它領(lǐng)域從事科研、教學(xué)技術(shù)及相關(guān)管理工作的高級(jí)專門人才。
    二、應(yīng)用化學(xué)專業(yè)。
    應(yīng)用化學(xué)(appliedchemistry)是一級(jí)學(xué)科化學(xué)工程與技術(shù)下設(shè)的二級(jí)學(xué)科。該專業(yè)培養(yǎng)具備化學(xué)的基本理論、基本知識(shí)且具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)技能,能在科研機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校及企事業(yè)單位等從事科學(xué)研究、教學(xué)工作及管理工作的高級(jí)專門人才。
    三、化學(xué)生物學(xué)專業(yè)。
    化學(xué)生物學(xué)專業(yè)培養(yǎng)學(xué)習(xí)化學(xué)與生物科學(xué)的基本理論、基本知識(shí)和實(shí)驗(yàn)、應(yīng)用技能,受到基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究方面的科學(xué)思維和科學(xué)實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練,具備應(yīng)用研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)和科技管理的基本技能的高級(jí)專門人才。
    四、分子科學(xué)與工程專業(yè)。
    分子科學(xué)與工程專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)國(guó)家發(fā)展需要的,具有良好人文素質(zhì)和寬廣深厚的化學(xué)、化工基礎(chǔ),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、基礎(chǔ)科學(xué)研究能力和功能性化學(xué)新產(chǎn)品研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化能力,德、智、體、美全面發(fā)展的復(fù)合型高素質(zhì)人才。
    五、能源化學(xué)專業(yè)。
    能源化學(xué)專業(yè)以能源為研究對(duì)象,主要研究化學(xué)、可再生能源等方面的基本知識(shí)和技能,包括能源的分類、性質(zhì)、用途、利用、高效轉(zhuǎn)化等,以能源的合理、高效、持續(xù)利用為目標(biāo),進(jìn)行能源轉(zhuǎn)化效率的提高以及能源可持續(xù)發(fā)展的探索等。能源化學(xué)與能源化學(xué)工程相比,能源化學(xué)側(cè)重于化工化學(xué)方面,能源化學(xué)工程側(cè)重于機(jī)械物理方面。
    六、化學(xué)測(cè)量學(xué)與技術(shù)。
    該專業(yè)在20xx年首次出現(xiàn)在本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單中,是化學(xué)、物理、計(jì)算機(jī)科學(xué)以及精密儀器制造等多學(xué)科融合的專業(yè),主要培養(yǎng)分析測(cè)量和高端儀器制造等領(lǐng)域人才。
    長(zhǎng)安大學(xué)就業(yè)質(zhì)量報(bào)告篇十二
    園林園藝學(xué)院、人文學(xué)院20畢業(yè)生就業(yè)講座安排表(表一)。
    時(shí)間主講人題目地點(diǎn)備注。
    3月22日曹忠民職業(yè)的選擇綜合樓一樓階梯教室已講。
    3月29日謝國(guó)文大學(xué)生就業(yè)機(jī)會(huì)成本分析綜合樓一樓階梯教室已講。
    4月4日馬茜大學(xué)生就業(yè)與大學(xué)生就業(yè)觀綜合樓一樓階梯教室。
    (表二)。
    2002級(jí)社會(huì)工作專業(yè)。
    總?cè)藬?shù)40人調(diào)查表回收數(shù)37份。
    社會(huì)實(shí)踐情況登記已找到工作人數(shù)(1人)。
    空白四項(xiàng)以上男生女生。
    2份23份1人0。
    想要找的工作類型百分比。
    國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位國(guó)有企業(yè)私營(yíng)企業(yè)外資企業(yè)自主創(chuàng)業(yè)考研。
    70%77.5%52.5%25%27.5%32.5%7.5%。
    特殊情況無(wú)。
    特長(zhǎng)偏向方向。
    計(jì)算機(jī)5人寫作10人體育15人。
    文藝6人英語(yǔ)2人茶藝2人。
    演講2人社交6人攝影1人。
    書(shū)法1人駕駛執(zhí)照2人。
    (表三)。
    2002級(jí)森林保護(hù)與游憩專業(yè)。
    總?cè)藬?shù)56人調(diào)查表回收數(shù)55份。
    社會(huì)實(shí)踐情況登記已找到工作人數(shù)(9人)。
    空白四項(xiàng)以上男生女生。
    33份7份2人7人。
    想要找的工作類型百分比。
    國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位國(guó)有企業(yè)私營(yíng)企業(yè)外資企業(yè)自主創(chuàng)業(yè)考研。
    75%75%69.6%41%36%15.4%5.4%。
    特殊情況無(wú)。
    特長(zhǎng)偏向方向。
    計(jì)算機(jī)8人寫作5人體育17人。
    文藝12人英語(yǔ)1人茶藝1人。
    閱讀1人社交3人繪畫(huà)4人。
    書(shū)法1人。
    長(zhǎng)安大學(xué)就業(yè)質(zhì)量報(bào)告篇十三
    通過(guò)對(duì)52461名應(yīng)屆高校畢業(yè)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)研,總結(jié)出屆畢業(yè)生期望月薪平均值為4357元,實(shí)際簽約月薪為3945元。走訪昆部分高校畢業(yè)生了解到,多數(shù)已經(jīng)找到工作的畢業(yè)生月薪在3000元左右,多數(shù)學(xué)生更傾向于公務(wù)員、教師等職業(yè)。
    “逃離北上廣”
    參與調(diào)研的52461名畢業(yè)生,包括大專、本科、碩士、博士應(yīng)屆畢業(yè)生,覆蓋各地各級(jí)高校的各專業(yè)學(xué)生。在20應(yīng)屆生期望就業(yè)地中,41.3%希望到“北上廣”就業(yè),省會(huì)城市為54.2%,其他城市僅為4.5%。其中希望到“北上廣”就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量比有所下降,20的這一比例占到42.8%。這說(shuō)明,隨著“北上廣”生活壓力的增大,越來(lái)越多的畢業(yè)生選擇“逃離”。
    實(shí)際上,“北上廣”并非是多數(shù)云南畢業(yè)生的首選。近期,一場(chǎng)在昆明理工大學(xué)舉行的2014年免費(fèi)師范畢業(yè)生專場(chǎng)雙向選擇供需洽談會(huì),就吸引了許多畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘。洽談會(huì)是專門為教育部直屬6所師范大學(xué)的云南籍免費(fèi)師范生舉辦的,但即便是畢業(yè)于名校的免費(fèi)師范生,在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,大多數(shù)學(xué)生還是感到了求職壓力。為了能夠應(yīng)聘上一個(gè)崗位,不少學(xué)生都向三四個(gè)學(xué)校投了簡(jiǎn)歷。
    在應(yīng)聘的師范生中,不少人也表達(dá)了想回家鄉(xiāng)的意愿。就讀于東北師范大學(xué)的.高明媚老家在石林,所以她更傾向于留在昆明?!澳茈x家近些,自己壓力也小點(diǎn)。我們班有3個(gè)云南籍的免費(fèi)師范生,一個(gè)已經(jīng)簽約,還有一個(gè)是保山的也打算回家。”高明媚說(shuō)。
    月薪多在3000元。
    調(diào)查報(bào)告顯示,2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的期望月薪平均值為4357元,而實(shí)際簽約工作的月薪平均值為3945元。而年應(yīng)屆畢業(yè)生的期望月薪為4467元,而實(shí)際簽約月薪僅為3727元。
    這份調(diào)查報(bào)告并未公布云南省的具體情況。但通過(guò)對(duì)部分在昆高校畢業(yè)生的走訪了解到,雖已快到畢業(yè)季,但仍有不少學(xué)生并未找到滿意的工作?!拔覍W(xué)的是國(guó)際貿(mào)易專業(yè),我們班有48個(gè)人,目前約有一半的學(xué)生與企業(yè)簽約了,主要是保險(xiǎn)銷售、企業(yè)文職崗位,月薪多數(shù)在2500-3000元?!痹颇县?cái)經(jīng)大學(xué)的畢業(yè)生小蘇透露,自己找到了一份行政崗位的工作,月薪實(shí)習(xí)期是元、轉(zhuǎn)正后3000元。這與調(diào)查報(bào)告公布的3945元月薪差距還是較大。
    云南師范大學(xué)新聞學(xué)專業(yè)的小也稱,班上的28個(gè)同學(xué)只有十幾個(gè)找到工作,主要是廣告公司文案、企業(yè)行政等,工資在3000元左右。在走訪的其余多名畢業(yè)生中,其目前找到工作的月薪也集中在3000元左右。
    客服銷售生產(chǎn)加工。
    最不受待見(jiàn)。
    調(diào)查報(bào)告顯示,應(yīng)屆畢業(yè)生最不愿意從事的崗位中,位居前三分別為客服、銷售、生產(chǎn)加工,其中客服投票數(shù)達(dá)到了14.3%,銷售為13.3%,生產(chǎn)加工為11.1%??头惵毼粍趧?dòng)強(qiáng)度大,報(bào)酬較低,對(duì)從業(yè)人員的專業(yè)性要求也不高,很難受到大學(xué)畢業(yè)生的青睞。
    “我不想從事什么銷售、客服的工作,總覺(jué)得這種工作掙得少、還辛苦?!痹颇蠋煼洞髮W(xué)的畢業(yè)生小陳坦言,自己想從事更穩(wěn)定的工作,比如公務(wù)員、教師,“我們班很多同學(xué)也都有這樣的想法。之前去企業(yè)實(shí)習(xí)感覺(jué)工資低也不穩(wěn)定,所以有7個(gè)同學(xué)前幾天還參加了云南省的公務(wù)員考試?!?BR>    對(duì)此,云南大學(xué)教授石鵬飛認(rèn)為,從最不愿意從事的三類崗位可以看出,部分畢業(yè)生缺乏吃苦的精神。學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,在西方國(guó)家,技術(shù)工人的收入不比專家學(xué)者低?,F(xiàn)在市場(chǎng)上最缺的就是具備高素質(zhì)的技術(shù)工人,所以國(guó)家現(xiàn)在也在強(qiáng)化高職高專的教育,對(duì)人才進(jìn)行合理分流。學(xué)生應(yīng)抱著行行都能出狀元的心態(tài)就業(yè)。
    長(zhǎng)安大學(xué)就業(yè)質(zhì)量報(bào)告篇十四
    應(yīng)用化學(xué)是研究如何將當(dāng)今化學(xué)研究成果迅速轉(zhuǎn)化為實(shí)用產(chǎn)品的應(yīng)用型專業(yè)。應(yīng)用化學(xué)與人類的衣、食、住、行及當(dāng)今所有高新技術(shù),都有著密切的關(guān)系,是21世紀(jì)重點(diǎn)發(fā)展的技術(shù)領(lǐng)域,所以本專業(yè)具有廣闊的發(fā)展天地和發(fā)展前景。由于所學(xué)的知識(shí)比較廣泛,畢業(yè)生將會(huì)具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和較廣泛的選擇范圍?;て髽I(yè)、貿(mào)易公司和政府機(jī)關(guān)中的口岸、海關(guān)、商檢、公安和環(huán)保等部門,也都非常需要應(yīng)用化學(xué)人才的加入。此外,畢業(yè)生在選擇就讀研究生或出國(guó)留學(xué)等方式繼續(xù)深造時(shí)余地較大。
    應(yīng)用化學(xué)所含專業(yè)種類較多、包括分析類、生化類、無(wú)機(jī)材料類等等、非常多。我學(xué)分析類中工業(yè)分析主要是水質(zhì)分析、食品分析、和冶金類礦質(zhì)分析、現(xiàn)在在上班、做水質(zhì)食品快速檢測(cè)儀器的、我們學(xué)的專業(yè)做我這行就很合適了、朝陽(yáng)行業(yè)、很有潛力、應(yīng)用化學(xué)就業(yè)很廣、冶金、石油、輕工業(yè)無(wú)處不在、、考研近幾年,分析專業(yè)及有機(jī)合成、生化制藥、無(wú)機(jī)材料都很熱門。
    應(yīng)用化學(xué)的范圍很寬泛,所以每個(gè)學(xué)校的應(yīng)用化學(xué)都有自己的就業(yè)指向,比方我們學(xué)校的主要就是面向電力方面,一般都是進(jìn)電廠,最近四五年的就業(yè)形勢(shì)都挺好,基本上畢業(yè)零失業(yè),進(jìn)了電廠至少不會(huì)餓著、有些別的學(xué)校的應(yīng)用化學(xué)可能是醫(yī)學(xué)、或者化工、或者生物類的(華北電力大學(xué))。
    我考研了,但是讀的是高分子專業(yè)?,F(xiàn)在很多學(xué)校應(yīng)用化學(xué)專業(yè)并不成熟,一般都會(huì)再細(xì)分成兩個(gè)部分高分子和精細(xì)化工,要是和專門的高分子專業(yè)和材料專業(yè)相比,或?qū)iT的化工專業(yè)相比,這個(gè)專業(yè)是很吃虧的,因?yàn)殡m然兩個(gè)都涉及,但都不深入了解不徹底。所以應(yīng)化專業(yè)就業(yè)并不樂(lè)觀,讀研究生的話一般也是看在應(yīng)化這個(gè)大專業(yè)下你更偏重哪個(gè)方向高分子還是精細(xì)。如果要是真的想報(bào)應(yīng)化專業(yè),建議選擇好的學(xué)校,華東理工的應(yīng)化專業(yè)很強(qiáng)。
    應(yīng)用化學(xué)本科畢業(yè)后可就業(yè)的面比較廣,但只是涉及到化學(xué)方面相關(guān)的,并不一定跟這個(gè)專業(yè)的專業(yè)知識(shí)有多大聯(lián)系,本科畢竟只是一個(gè)打基礎(chǔ)的過(guò)程中,到相關(guān)公司和單位去還要進(jìn)行培訓(xùn)。具體工作有這些:大部分進(jìn)工廠車間,進(jìn)科研單位,還有就是一些公司的實(shí)驗(yàn)室等等。(安徽大學(xué))。
    我現(xiàn)在再讀研呢,我是你的學(xué)長(zhǎng),不是學(xué)姐。其實(shí)是選擇考研還是工作得看自己的意愿。其實(shí),我考研就是隨大流的,本來(lái)想工作的,卻陰差陽(yáng)錯(cuò)的考了研。我現(xiàn)在暫時(shí)在工大呢,我看了他們今年的招聘會(huì),研究生也是太好找工作,而且待遇也并不很理想(大家認(rèn)為),好多很好企業(yè)向百度,比亞迪等的企業(yè)更愿意要本科生。其實(shí)他們企業(yè)主大部分都認(rèn)為現(xiàn)在的研究生能力并不強(qiáng),比本科生好不了多少。、你知道的,其實(shí)大學(xué)里大部分學(xué)生都是混日子的,他們的水平有多高大家都清楚,如果想讀研就不要像大多數(shù)人那樣只是抱著混文憑的態(tài)度,那樣的話沒(méi)意義的,還不如工作來(lái)的實(shí)在。(河南大學(xué))。
    能去一些制藥廠、化工廠、或者中石油、中石化之類的單位。(大連理工)。
    可以做化工或者化學(xué)方面的東西啊,金屬冶煉,電鍍電解電池方面,也可以是化妝品,藥物合成方面,我們有同學(xué)進(jìn)比亞迪,藥明康德,這些都是化學(xué)方面需求量相對(duì)好些的地方,其它地方也有不少的,只要和化學(xué)掛鉤的地方都可以的、(南昌大學(xué))。
    僅從我們學(xué)校來(lái)說(shuō)應(yīng)用化學(xué)專業(yè)是一個(gè)不錯(cuò)的專業(yè)。就業(yè)率還可以,工作不是很難找。(濟(jì)南大學(xué))。
    我們是師范專業(yè)、可以上研究生、做教師、進(jìn)工廠等等、不過(guò)其它大多數(shù)學(xué)校的可能去工廠(山東師大)。
    一般可以進(jìn)制藥廠、化工廠一類的地方搞研發(fā)或生產(chǎn),工作挺累。工作環(huán)境很差(黑龍江大學(xué))。
    應(yīng)用化學(xué)畢業(yè)有兩個(gè)方向,一個(gè)是有機(jī)合成,一個(gè)是儀器分析,有機(jī)合成不怎么好,和原料合成有關(guān),接觸的化學(xué)產(chǎn)品多數(shù)有毒,儀器分析多數(shù)是儀器的操作和使用,其實(shí)這個(gè)專業(yè)就業(yè)很廣泛的,我只是說(shuō)了兩個(gè)有代表性的選擇、(齊齊哈爾大學(xué))。
    在科學(xué)院讀研啊,其他同學(xué)工作還行,除了教師以外大約都是兩三千吧,但是讀研比較累、(河南大學(xué))。
    1、各種原料及成品的分析測(cè)試;
    2、化工、石油煉制等生產(chǎn)操作、技術(shù)和質(zhì)量管理;
    3、石油產(chǎn)品的調(diào)配、分析與營(yíng)銷;
    4、精細(xì)化學(xué)品、油田化學(xué)劑的研制與開(kāi)發(fā);
    5、分析儀器的維護(hù)和保養(yǎng),化驗(yàn)室的技術(shù)與質(zhì)量管理;
    6、電池,電池材料,電化學(xué)表面處理等生產(chǎn)和研發(fā);
    7、分析儀器營(yíng)銷。
    長(zhǎng)安大學(xué)就業(yè)質(zhì)量報(bào)告篇十五
    按教育部要求,今年啟動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告發(fā)布。截至昨日,清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、北京師范大學(xué)、中國(guó)傳媒大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、北京林業(yè)大學(xué)7所在京部屬高校,首次公布20xx年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告。報(bào)告顯示,7所高校本科生就業(yè)率均超90%,其中,北師大99.81%的本科生就業(yè)率更是接近百分之百,這些畢業(yè)生中,多扎堆留京。
    結(jié)果顯示,上述7所高校20xx年畢業(yè)生本科生就業(yè)率均已超過(guò)90%。其中,北京師范大學(xué)就業(yè)率最高,截至去年10月底,該校本科生就業(yè)率達(dá)99.81%,其中,免費(fèi)本科師范生的就業(yè)率為100%。最低的北京林業(yè)大學(xué),截至去年9月1日,也已達(dá)到93.37%。
    在畢業(yè)去向方面,多數(shù)本科生選擇繼續(xù)深造。清華本科畢業(yè)生中,簽三方協(xié)議就業(yè)和靈活就業(yè)所占比例,加起來(lái)僅為16.4%,最多的是在國(guó)內(nèi)讀研,足有54.4%,其次才是留學(xué),占到27.3%。
    北大本科畢業(yè)生的深造比例也不低,達(dá)到69.0%,人大本科生深造率則是60.33%,北師大本科非免費(fèi)師范生相應(yīng)比例為57%以上。
    不過(guò),以傳媒類學(xué)科見(jiàn)長(zhǎng)的中國(guó)傳媒大學(xué)本科、二學(xué)位畢業(yè)生主要以找工作為主,占到57.5%。對(duì)外經(jīng)貿(mào)本科畢業(yè)生的就業(yè)去向相對(duì)多元,就業(yè)和在國(guó)內(nèi)外深造基本各占一半。
    人民大學(xué)調(diào)查顯示,20xx屆畢業(yè)生去國(guó)有企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)的占到77.5%。其中,國(guó)有企業(yè)簽約率為35.35%,為各種就業(yè)單位之首。
    就業(yè)的清華畢業(yè)生中,也有43.8%的投奔國(guó)有企業(yè),而去各級(jí)黨政機(jī)關(guān)就業(yè)的僅有12%。北大本科畢業(yè)生更傾向于事業(yè)單位,而碩士畢業(yè)生則青睞國(guó)有企業(yè)。
    除北師大未公布就業(yè)單位分布外,有5所高校就業(yè)報(bào)告顯示,就業(yè)畢業(yè)生半數(shù)以上選擇留京。北大20xx屆本科畢業(yè)生簽約北京單位的比例更達(dá)到71.79%。人民大學(xué)在20xx屆畢業(yè)生中調(diào)查顯示,有77%的畢業(yè)生首選在京就業(yè),最終,有56.78%的實(shí)現(xiàn)在京就業(yè)。
    北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院院長(zhǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)研究中心主任賴德勝表示,高校畢業(yè)生的就業(yè)地域分布有兩個(gè)特點(diǎn),一是多選擇北上廣,二是會(huì)留在學(xué)校所在地。兩個(gè)因素疊加在一起,就不難理解為何在京部屬名牌高校畢業(yè)生多選擇留京了。另一方面,隨著北上廣生活、工作壓力增大,產(chǎn)生溢出效應(yīng),導(dǎo)致畢業(yè)生逐漸往省會(huì)城市、地級(jí)市分散。
    長(zhǎng)安大學(xué)就業(yè)質(zhì)量報(bào)告篇十六
    該專業(yè)的研究方向有:
    01納米材料化學(xué)。
    02能源材料與催化化學(xué)。
    03表面及光電化學(xué)。
    01.培養(yǎng)研究生較好地掌握馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的道德品質(zhì)和學(xué)術(shù)修養(yǎng)。
    02.掌握應(yīng)用化學(xué)專業(yè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論、系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和嫻熟的實(shí)驗(yàn)技能,具有獨(dú)立從事科學(xué)研究、教學(xué)工作或獨(dú)立擔(dān)負(fù)專門技術(shù)工作的能力。熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)。
    03.掌握一門外語(yǔ),并能運(yùn)用該門外國(guó)語(yǔ)比較熟練地閱讀本專業(yè)的外文資料。
    04.具有健康的.體魄和心理素質(zhì)。
    應(yīng)用化學(xué)專業(yè)在發(fā)展過(guò)程中逐漸形成了天然產(chǎn)物化學(xué)及其應(yīng)用、精細(xì)化學(xué)品化學(xué)以及應(yīng)用分析技術(shù)三個(gè)專業(yè)方向。能夠在農(nóng)業(yè)、環(huán)保、化工、食品等應(yīng)用化學(xué)領(lǐng)域進(jìn)行研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和檢測(cè),能夠在教育、企事業(yè)單位等進(jìn)行教學(xué)、科研、管理工作。本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后還可從事化學(xué)工業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)品研制與開(kāi)發(fā)、裝置設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過(guò)程的控制以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等方面的工作。
    可在化工企業(yè)、貿(mào)易公司和政府機(jī)關(guān)中的口岸、海關(guān)、商檢、公安和環(huán)保等部門工作。此外,畢業(yè)生在選擇就讀研究生或出國(guó)留學(xué)等方式繼續(xù)深造時(shí)余地較大。女孩子的話學(xué)化學(xué)找工作不容易,化學(xué)對(duì)她們身體不好,不過(guò)可以考分析化學(xué)類的公務(wù)員,一般是當(dāng)老師,有的進(jìn)化工廠,就目前來(lái)說(shuō),就業(yè)還可以,特別是南方。男孩子學(xué)化學(xué)還是有前途的,如果學(xué)好的話,可以讀到博士,那樣就看你發(fā)展了,可以進(jìn)科研單位,藥廠,上海的機(jī)遇多,北京的也可以,有機(jī)會(huì)的話可以開(kāi)自己的公司,不過(guò)很難的,不只是資金技術(shù)還有社會(huì)關(guān)系,總之就業(yè)還可以。