總結(jié)是對過去的一種回顧，可以幫助我們更好地面對未來的挑戰(zhàn)。要有清晰的結(jié)構(gòu)和條理，將總結(jié)分成不同的部分，包含必要的要點。以下是一些總結(jié)的樣例，通過分析可以發(fā)現(xiàn)一些寫作的技巧和套路。
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們：
大家下午好！
首先，真心感謝為我們搭建這次難得學(xué)習(xí)交流平臺的各位領(lǐng)導(dǎo)，也非常感謝張海萍名師工作室和龍武小學(xué)給我這次學(xué)習(xí)的機會。論資歷，我是一個新手，在小學(xué)工作一年半，不算骨干老師，可是我非常珍惜這次學(xué)習(xí)的機會。在這短短的幾天里，專家的講座、精彩紛呈的觀摩課，讓我接受了一次身心的洗禮。我相信大家都和我一樣，收獲頗豐，不虛此行。
剛剛很多老師已經(jīng)就這幾天培訓(xùn)的內(nèi)容作了詳細的總結(jié)發(fā)言，我不想再重復(fù)，我只說我聽到的、看到的和想到的。
美國著名學(xué)者波斯納曾經(jīng)提出教師成長的公式為：教師成長=經(jīng)驗+反思；而我國特級教師袁容說：教學(xué)成功=教學(xué)過程+教學(xué)反思。更有學(xué)者提出二十一世紀教師最重要的能力之一是教師的自我反思能力。作為聽課者，我們既是學(xué)習(xí)者，又是研究者。可是我們懶，都是思想上的巨人，行動上的矮子。
我總是以為我懂了就可以教學(xué)生了，但是沒有把課本鉆研透，沒有認真閱讀課標的要求，也沒有認真寫教學(xué)反思。我，又一次做了大家的反面教材。但我在做自我批評的同時，也請大家和我一起反思：這幾天我們參加培訓(xùn)后，熱火朝天地討論對閱讀、寫作教學(xué)的看法，大家都有啟發(fā)，但不把這些想法記錄下來、不把那最重要的課程標準找出來看看、不把行動落實到位，一個假期結(jié)束，我們不就又變成思想上的巨人，行動上的矮子了嗎？那這幾天的培訓(xùn)，這幾天的辛苦，我們教師自身的進步又在哪呢？我捫心自問。
今天能以這樣的方式與大家分享我的感受，或許有些偏激，我鼓了很大的勇氣才走上這個講臺。這是我第一次在這么多人前講話，講的都是我心里實實在在的感受。我也自私地認為：無論哪個專家的觀點、無論什么新穎的教學(xué)方法，只有適合自己，適合自己的學(xué)生，才是最好的方法。
以上只代表我個人的觀點，不代表學(xué)校觀點。但是我依然感謝龍武小學(xué)給我的支持與鼓勵。這是一次培訓(xùn)，也是給我的一次教訓(xùn)，我會以此作為一筆永久的精神財富，用這次培訓(xùn)時刻警示自己改掉懶惰的毛病、改正教學(xué)觀點、改進教學(xué)方法，踏踏實實搞工作、實實在在抓教學(xué)。我希望我能靠自己的努力快速長成大葫蘆，把光澤和正能量傳遞給大家，讓大家看到我的成長。
說的不對的地方，請大家批評指正。
謝謝大家！謝謝！
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家好!
我是來自舜文中學(xué)小學(xué)部的宋佳，作為一名新教師，此時此刻，我的心情既高興，又激動，感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師們給我這個機會，在這里代表全體新教師說說心里話。
今天，我們是幸運的，因為我們度過了一關(guān)關(guān)的選拔考試，終于實現(xiàn)了心中的夢想，成了一名光榮的人民教師;來到市中教育這片沃土，我感到榮幸而自豪，在這里有著優(yōu)秀的教師隊伍，一流的工作作風(fēng)和一項項優(yōu)異的工作業(yè)績，能夠成為市中教育的一員，對于我們來說，是一個嶄新的起點，心里既有對未來的憧憬，也有對自己的擔(dān)心。因為教師這一職業(yè)，承載著萬千家庭的希望和夢想，這就決定了我們的工作雖然充滿艱辛，但必須默默奉獻;因為教師這一職業(yè)，需要用良心和智慧去塑造人的心靈，這就決定了我們必須不斷完善自我、提升自我，加快專業(yè)化成長。
此次培訓(xùn)，為我們新教師的快速成長搭建了平臺，它讓我們在入職之初不再迷茫，不再無助。我們深知，伴隨著培訓(xùn)，我們的從教之路才剛剛開始，要學(xué)的、要懂的，還有很多、很多。但是，我們年輕，我們擁有激情與活力，我們熱愛學(xué)習(xí)，我們會用新的理念去理解“教師”這一職業(yè)，用新的意識和新的思想去經(jīng)營“教師”這一工作，在陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的精神鼓舞下，努力做一名有目標感、責(zé)任感、積極感、學(xué)力感和專業(yè)感的教師。
為了我們能夠順利步入教育生涯的正軌，在此，我想向全體學(xué)員發(fā)起倡議：
一、在培訓(xùn)中成長，向我區(qū)優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，認真規(guī)劃自己的教師生涯，盡快完成由學(xué)生到教師的轉(zhuǎn)變，做到邊學(xué)習(xí)邊實踐，在培訓(xùn)中提高，努力勝任本職工作。
二、通過培訓(xùn)，繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德修養(yǎng)，培養(yǎng)自己精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)造性的思維素質(zhì)、健康的身心素質(zhì)、科學(xué)的教育素質(zhì)和開闊的國際視野，做一名合格的教師。
三、始終保持一顆上進心，以滿腔的熱情投入到教育事業(yè)中來，做到用愛心、耐心、細心、恒心和信心對待學(xué)生;用多傾聽、多交流、多反思、多實踐對待工作，做一名學(xué)研型教師。
“學(xué)高為師，身正是范”已不僅僅是一句口號，而將成為我們今后人生為之不斷付出努力、奮斗的事業(yè)。請領(lǐng)導(dǎo)們相信，我們將胸懷一顆愛心，用心靈去耕耘，為市中教育貢獻自己的青春和才智。
大家好!首先恭喜大家光榮的加入我們一中這個教師隊伍。先進行一下簡單的自我介紹，我叫陳xxx，今天學(xué)校讓我來為大家介紹一下如何在一中生活，教學(xué)，我感到非常的榮幸。事實上，我做的并不是很好，因為還有很多比我厲害的、優(yōu)秀的年輕老師。所以，今天來不是給大家說教，而是和大家交流，談一下我這三年來的一些在生活上，教學(xué)上的感受以及遇到困難或挫折以后的教訓(xùn)。我從以下幾個方面說起，也希望各位兄弟姐妹們能從中感受到一些對自己有用的思想。
我想大家都應(yīng)該是各個學(xué)校的高材生，有的是研究生，有的是名牌大學(xué)畢業(yè)生，有的曾經(jīng)在學(xué)生會叱咤風(fēng)云，有的多才多藝備受青睞，有的學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，有很多的榮譽證書，但來到一中，你就是一名最普通、最平凡的新老師，所以要將大學(xué)里所到來的成就感、優(yōu)越感全部丟掉，一切從新開始，對我們每個新老師而言，現(xiàn)在的我們就如同一張白紙，里邊什么也沒有，至于白紙要畫成什么樣是我們每個人的理想，最后是什么樣就要看我們每個人的具體落實情況。另外，盡量適應(yīng)這里的生活環(huán)境和工作環(huán)境。邯鄲是一個發(fā)展中的小城市，不像西安、北京、上海那樣繁華，有些人在大城市呆久了，無形中就會對此感到厭倦，其實，我們不妨換個角度去想想，大城市固然好，但生活節(jié)奏快，而小城市就適合生活，而且，邯鄲人特別熱情、樸實。所以大家一定要先適應(yīng)這里的生活環(huán)境，所謂的工作環(huán)境應(yīng)該是占據(jù)了我們大部分的時間，所以，如果我們不能適應(yīng)這里的環(huán)境，很有可能就會被這里的環(huán)境淘汰。(現(xiàn)身說法：說說自己來邯鄲第一天的感受)。
對于生活上，我始終信奉積極樂觀的生活態(tài)度。我是一個非常樂觀的人，在很多人眼里都覺得我很輕松，很瀟灑，在一中這樣一個處處競爭、處處壓力的地方依然會有自己的一片天空，說心里話，的確很難。但什么事情都是一個心態(tài)問題，與其悲觀的對待生活，不如樂觀一些，也許事情還會有轉(zhuǎn)機。當(dāng)然，人是有感情的動物，我也一樣，也不可能一直處于一種樂觀、興奮的狀態(tài)，我也有心情很低落，很郁悶的時候，這時候我希望大家千萬不要像在大學(xué)一樣，心情一不爽就喝酒麻醉自己，或者上網(wǎng)封閉自己，要知道，我們現(xiàn)在是一名人民教師，有很多學(xué)生期待著我們?nèi)ド险n、去輔導(dǎo)、去教導(dǎo)他們。那我們該怎么辦呢?我覺得此時友情的力量是偉大的，我們可以找我們最要好的朋友去訴說，當(dāng)然，大家也可以來找我，因為，此時，我已經(jīng)把各位當(dāng)作和我一起同吃苦、共患難的朋友了。另外，學(xué)校里經(jīng)常會組織很多活動，我們也可以積極主動的去參與一下。我就屬于這方面的積極響應(yīng)者。譬如學(xué)校組織的演講比賽、乒乓比賽、還有一些節(jié)日要求的節(jié)目，我都會積極參與，即使不行，但我想只要用心做了，肯定會得到別人的肯定。另外，我們要學(xué)會幫助別人，關(guān)心別人，現(xiàn)在我們還年輕，應(yīng)主動承擔(dān)一些諸如辦公室打掃、搬東西之類的事情，對老教師一定要倍加尊重，因為只有如此，我們才會得到老教師無意中教給我們的經(jīng)驗。主動出擊，以愛博愛，以笑臉迎笑臉，說得通俗一些，就是我們見到每一個老師都應(yīng)該笑著和他打招呼，也許第一次他不認識你，第二次它可能就會注意你，第三次很有可能他就會向別人打聽你，再以后他就有可能關(guān)注你，幫助你，這對我們來說都是很難的財富。最后，我還想說一點本該不由我說的話題。那就是要注意節(jié)儉，我們現(xiàn)在已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)了，以前一直靠父母養(yǎng)育我們，如今我們可以自己掙工資，那就一定要給父母留點什么。我們知道，父母是不圖回報的，但是如果我們能在過年、過節(jié)的時候給父母買些東西，給他們寄些錢，我想父母肯定會很高興，因為他們知道自己的兒女開始懂事，開始自立。還有，要經(jīng)常給家里電話，匯報一下你在這里工作和生活情況，因為“兒行千里母擔(dān)憂”，我從上大學(xué)開始每周都會給家里電話，讓家人知道我很健康，我很快樂。我也希望我們每個人都做一個懂得感恩的人。
對于工作而言應(yīng)該是我們來一中的重點，咱們工作的重點主要是教學(xué)、班主任還有競賽上面。我分別來說以下我在這幾個方面的感受。
1、教學(xué)上首先要求我們要備好課，尤其是第一節(jié)課，特別重要。備課的關(guān)鍵在于課前準備，我們應(yīng)該翻閱大量的備課資料。對于初次上講臺的我們，最好是將所講的內(nèi)容全部寫在教案上，包括每一個知識點的細節(jié)分析。備課還要多搜集其他老師的講課資料，這個當(dāng)然是通過我們不斷的聽課去完成的。不單要聽老教師的課，還要聽年輕老師的課，但聽課不等于照本宣科，將人家老師的內(nèi)容方法全部照搬，我們應(yīng)該有自己的特色。要會聽課，聽老師講課的方法、思路，以及他是如何調(diào)動學(xué)生的積極性。充分的備好課后緊接著就是上課，我認為上課的關(guān)鍵對于我們而言就是自信，從容，幽默風(fēng)趣，注意調(diào)動學(xué)生的積極性，活躍課堂氣氛，讓學(xué)生從心底喜歡我們的課。另外還要注意觀察學(xué)生的表情，倘若你在前面講的滔滔不絕、天花亂墜，自我感覺非常良好，但大部分學(xué)生在底下雙眉緊蹙，表現(xiàn)出一片迷茫的樣子，那我感覺我們應(yīng)該對此問題好好討論，爭取讓他們笑逐顏開?？缮贤炅?，但大家千萬不要以為大功告成，后面還有很多工作需要我們做。我們在課下要布置相應(yīng)的作業(yè)，適時地找科代表反饋上課情況，認真批改作業(yè)，多去班里輔導(dǎo)，多找學(xué)生談心，贏得他們最大限度的認可，千萬不要以成績來定位學(xué)生，一視同仁，更應(yīng)關(guān)注心理有問題、學(xué)習(xí)成績不好的同學(xué)，學(xué)生問問題，一定要耐心，即使是最簡單的問題也要耐心解答。最后，還要多做題，因為我們要解答學(xué)生的問題，首先自己得有一定的思想準備，一道題你不會解答學(xué)生會理解，但是很多題都不會那學(xué)生肯定會懷疑老師的實力，所以一定要給自己多充電，這樣才會有備無患。
2、班主任工作方面，說實話，我感覺我不是一個優(yōu)秀的班主任，雖然我一直在這方面爭取，但工作上還是有一些漏洞。這也許和性別有關(guān)，男老師果斷，剛強，相對來說，女老師性格就稍微柔弱一些，呵呵，也許這是我為自己找的一些借口吧。但總體來說，我現(xiàn)在帶的班比以前有明顯的好轉(zhuǎn)，也許是因為以前對他們太好，總想著感動他們，讓他們想到為了我必須努力學(xué)習(xí)，必須為這個班爭氣，一部分同學(xué)真的被感動了，但畢竟不是全部。所以當(dāng)時我感到很難過，為此也哭過，不過，經(jīng)過一年的磨礪，我終于明白，對學(xué)生一定要有嚴有愛，把握好度。希望大家能在我身上汲取一些教訓(xùn)，好好努力，爭當(dāng)一名優(yōu)秀的班主任。當(dāng)然，我也會不斷學(xué)習(xí)，不斷努力，向優(yōu)秀班主任的方向不斷前進。
3、競賽對我們而言可能比較陌生，但是我認為我們有這個實力，因為我們剛從大學(xué)畢業(yè)，對大學(xué)的知識還比較熟悉，我想只要我們肯鉆研，不怕苦，一定會在這方面取得好成績。所以說每個人都有希望成為學(xué)校教學(xué)的一把手，關(guān)鍵就在于自己是否能把握好這個機會。
以上僅是我工作三年來的親身體會，我把這些說出來和大家一起分享，希望我所說的話會給大家的工作和生活帶來些許幫助。以后的路還很長，或許也很崎嶇，但希望我們每一個人不要忘記當(dāng)時我們要作為人民教師時所說的豪言壯語，我們要不辜負社會對我們的培養(yǎng)，不辜負父母對我們的期望，不辜負學(xué)生家長對我們的信任，爭取把我們的教育工作做的最好。最后，希望我們在座的每一位朋友都能夠成為一名出色的一中老師。
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇三
各位老師、同志們：
大家好。今天是全市青年英語骨干教師培訓(xùn)培訓(xùn)班開班，首先，我代表市教育局師訓(xùn)科對大家的到來表示歡迎!對進修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!
今天，借此機會，講三點意見：
一、認清形勢，理解政策。
二、珍惜機會，專心學(xué)習(xí)，高標準、高質(zhì)量完成好此次培訓(xùn)任務(wù)。
骨干教師是基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的重要力量，在中小學(xué)教師隊伍中起著示范、帶動和輻射作用。建設(shè)一支數(shù)量足夠、結(jié)構(gòu)合理、堪稱一流的骨干教師隊伍，是全面提升教師隊伍素質(zhì)的需要，是提高中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的需要，是推動基礎(chǔ)教育又好又快發(fā)展的需要。組織市級骨干教師培養(yǎng)對象培訓(xùn)學(xué)習(xí)，是我市中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的一項重要內(nèi)容，是骨干教師隊伍建設(shè)的重要手段，大家要高度重視，高標準、高質(zhì)量完成好這次培訓(xùn)任務(wù)。
一要珍惜此次學(xué)習(xí)機會，全面提高自身素質(zhì)，為真正成為一名骨干教師打好基礎(chǔ)。在座的各位老師能夠被評為市級骨干教師培養(yǎng)對象來參加培訓(xùn)，這個機會來之不易。一是你們已經(jīng)在各自工作崗位上作出了一定的貢獻，是基層優(yōu)秀教師的代表，得到了社會的認可;二是本次選拔的人數(shù)并不多，大家能夠被確定為骨干教師培養(yǎng)對象說明你們是中小學(xué)教師中的佼佼者;三是針對本次培訓(xùn)，市教育局和進修學(xué)校投入了大量的人力、物力和財力，對培訓(xùn)內(nèi)容進行了精心設(shè)計，聘請了專家，所以，你們應(yīng)該感到很榮幸、更應(yīng)該珍惜這次培訓(xùn)機會，省教育廳規(guī)定，以后評選省級名師、特級教師，首先必須是省骨干教師;評選省骨干教師，必須是市級骨干教師。有了這次機會，并充分利用好這次機會，以后大家專業(yè)化發(fā)展的路子就會越走越寬廣。
二要全程參加培訓(xùn)，保質(zhì)保量完成培訓(xùn)任務(wù)。這次培訓(xùn)全程安排了5天，我們知道，大家在學(xué)校都很忙，沒有多少專門時間進行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，這是一次很好的學(xué)習(xí)機會。希望大家克服困難，集中精力進行學(xué)習(xí)，要謝絕一切與培訓(xùn)無關(guān)的交往和應(yīng)酬，專心致志地參加培訓(xùn)。各位參訓(xùn)教師還要注意轉(zhuǎn)變角色，當(dāng)好學(xué)員，服從各項管理。
最后，希望教師進修學(xué)校加強管理，搞好服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，創(chuàng)出品牌，創(chuàng)出特色。一是在教學(xué)方式上要遵循成人教育的規(guī)律和特點，實施多元、開放、互動的培訓(xùn)模式，倡導(dǎo)案例式、探究式、參與式、情景式、討論式等多種培訓(xùn)形式。要緊扣教師發(fā)展和教學(xué)實際需要，以問題為中心，案例為載體，大力開發(fā)多樣化、多層次、多序列的模塊式課程資源，科學(xué)設(shè)定和優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。要突出實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，真正落實陶行知先生所說的“教學(xué)做合一”，努力與一線教學(xué)實際貼近、貼緊、貼實。既要進行示范課、精品課的欣賞和點評。提倡參訓(xùn)教師人人講、人人評。二是在專家和教師的選配上，要繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原則，除本校優(yōu)秀教師外，還要繼續(xù)從我市中小學(xué)優(yōu)秀教師、名師和省內(nèi)外專家中聘請教師。要選派優(yōu)秀管理人員擔(dān)任管理任務(wù)，切實加強對教師培訓(xùn)的管理。對學(xué)習(xí)積極，成績優(yōu)異的學(xué)員要予以表彰獎勵，評選優(yōu)秀學(xué)員，在全市通報表揚;對無故不參加培訓(xùn)，不服從，不予結(jié)業(yè)，并視情節(jié)全市通報批評。三是要為參訓(xùn)教師提供優(yōu)質(zhì)生活服務(wù)，保證參訓(xùn)教師安心學(xué)習(xí)、舒心生活。進修學(xué)校為我們準備了培訓(xùn)公寓，有空調(diào)、電視、電腦，條件雖趕不上賓館，也很干凈，一人一套被褥，一人一換。吃飯免費就餐，有不滿意的，希望大家提出來以便改進。
另外還要特別提醒大家，安全工作尤為重要。一是注意交通安全，二是注意在培訓(xùn)期間的人身安全。加強安全教育，把好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保在培訓(xùn)期間不出任何紕漏，做到萬無一失，圓滿順利地完成這次培訓(xùn)任務(wù)。
祝大家學(xué)習(xí)進步、工作順利，為我市教育事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻!
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好。我叫佟加強，來自密云縣新城子中學(xué)。自20xx年被評為骨干教師已四年有余，回首這四年多走過的路，雖然很艱辛，但更多的是欣喜、歷練、成熟。很榮幸有這樣的機會作為骨干教師代表向各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁匯報工作。我想用徐敬亞一首詩《既然》開始我今天的發(fā)言：“既然，前，不見岸；后，也遠離了岸。既然，腳下踏著波瀾，又注定終生戀著波瀾。既然，能托起安眠的礁石，已沉入海底。既然，與彼岸尚遠，隔一海蒼天，那么，便把一生交給海吧。交給前方?jīng)]有標出的航線！”我深知，成為一名骨干教師既是一種榮譽，更是一種責(zé)任和壓力。既然選擇了，就要“苦心志，勞筋骨”，才可以“曾所不能”。
我深知，身為骨干教師應(yīng)該是新課程改革的帶頭人和踐行者，但由于長期扎根于最偏遠的'山區(qū)學(xué)校，頭腦和視野受到了一定的局限，教學(xué)理念比較陳舊，課堂教學(xué)模式也很傳統(tǒng)。為了更新教育教學(xué)理念、跟上新課改的步伐，我克服了各種困難，抓住一切學(xué)習(xí)機會，作為前進的助力器。有時候，為了參加下午的培訓(xùn)，上午上完課顧不上吃午飯就匆匆地擠上進城的公交車；有時候，上午的培訓(xùn)結(jié)束后，帶上點“干糧”在車上充饑，又準時的出現(xiàn)在學(xué)校下午的課堂中。有時候，學(xué)生的作業(yè)成了我包中的必需品，等車之余、培訓(xùn)間隙都成了我批閱作業(yè)的寶貴時間。但這一切的付出，我覺得是值得的。通過參加教研中心郭老師、唐老師多次組織的骨干教師交流、研討活動，讓我認識并走近很多熱情智慧的英語老師。從他們身上，我學(xué)到了很多，感受到很多。他們對于英語教學(xué)發(fā)自心底的熱愛讓我感動，對于英語教學(xué)的永不停步的勤勉鉆研讓我敬佩，彼此之間共享智慧、交流所長的真誠又讓我倍感溫暖、愉悅。特別是20xx年4月底，在教研中心的組織下，我參加了在天津舉辦的“第七屆全國初中英語優(yōu)質(zhì)課觀摩研討”活動。參評老師們那一堂堂精彩的英語課總是那樣清晰地浮現(xiàn)在腦海中，老師們清晰的語言、獨道的教材解讀、“大雪無痕”的教學(xué)藝術(shù)無不深深震撼著我。專家們一語中地的點評更是解開了一直壓制心頭的迷惑，使我找到了前進的方向。每一次活動都給了我新的啟發(fā)，這一切為我的教學(xué)注入了新的活力。大量的觀摩研討，使我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學(xué)技藝的增長。我的教育教學(xué)理念在更新，頭腦中逐步建構(gòu)起有效教學(xué)的自我審視的思維習(xí)慣和有效教學(xué)反思的行為習(xí)慣。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。課堂成了我檢驗自己收獲的主陣地。每次培訓(xùn)、觀摩研討結(jié)束后，我都將自己的體會收獲融入我的課堂。從教材的研讀到學(xué)習(xí)目標的確定，從教學(xué)活動的設(shè)計到學(xué)生能力的培養(yǎng)。通過課堂實踐，不斷提高自己的教學(xué)基本功。感謝密云三中、密云六中、密云七中、太師莊中學(xué)為我提供的鍛煉的舞臺。雖然每次的備課過程都讓我付出了萬分的辛苦，但學(xué)生們熱情的參與，同仁們的真誠評點成了我寶貴的精神財富，激發(fā)了自己不斷前進的斗志。20xx年4月，我參加了北京市中小學(xué)優(yōu)秀德育課例的評選。將德育滲透課堂教學(xué)之中是各個學(xué)科新課標所倡導(dǎo)的，但作為英語學(xué)科教師，這無疑是一種巨大的挑戰(zhàn)。接到通知的時候，我的教學(xué)進度進行到有關(guān)白求恩的閱讀課。而如何挖掘教材中的德育素材，如何將德育滲透融入教學(xué)活動之中，如何針對山區(qū)學(xué)生將語言學(xué)習(xí)和德育滲透有機結(jié)合等等，這一個又一個問題困擾著我。為此，我查閱了大量的資料，認真地研讀文本，從而確立了課堂教學(xué)的兩條主線，即語言學(xué)習(xí)和德育滲透雙線結(jié)構(gòu)、交織并進。將語言知識學(xué)習(xí)、能力訓(xùn)練，思維的培養(yǎng)和德育滲透融為一體。通過查找、提取等閱讀策略獲取白求恩相關(guān)信息，根據(jù)其英雄事跡引領(lǐng)學(xué)生挖掘其品質(zhì)特征。在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)學(xué)生愛英雄、學(xué)英雄和爭做英雄的好品質(zhì)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束時畫龍點睛：并非具有壯舉的大人物被稱為英雄，身邊的普通人也可以稱為英雄。通過備課、撰寫教學(xué)設(shè)計、試講和課堂實錄一遍又一遍的打磨，最終，優(yōu)秀德育課例的獲獎證書見證了我在摔打中前行的足跡。在20xx年9月至20xx年10月備戰(zhàn)基本功大賽的過程中，忘不了自學(xué)文本和三次筆試，忘不了專家5次指導(dǎo)和暑期的集中培訓(xùn)，忘不了教學(xué)設(shè)計的字斟句酌和演示文稿每個細節(jié)的完善，忘不了午夜倒床而睡和凌晨三點催我睜眼的鬧鈴，忘不了領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的鼓勵，更忘不了妻子的默默無聞和女兒那一句句“爸爸加油”，雖然整個備戰(zhàn)過程讓人刻骨銘心，但市級一等獎的殊榮是對我“苦心志、勞筋骨”最大的肯定。正是這樣的錘煉幫我實現(xiàn)了蛻變，增強了教學(xué)技能。
成績見證著自己前行的腳步。我一直堅守在三尺講臺前，執(zhí)著地愛著這份辛勞而充實的工作，為自己能發(fā)著熒火般的光和熱而自豪著、欣尉著、幸福著。作為骨干教師，我將自己每一點滴的收獲和體會與老師們共同分享著。每次參加完活動后，我及時將自己的心得、收獲，通過學(xué)校教研組活動與本校老師交流研討，身先士卒，引領(lǐng)和指導(dǎo)我校英語教師共同進步。特別是基本功展示結(jié)束后，我一邊幫著我校李金艷、郭曉華老師準備青年教師基本功的展示，一邊和三中鄭伯英、朱婕老師、交大附中朱立新老師指導(dǎo)交大附中的曹艷玲和其他幾所學(xué)校共8位年輕教師撰寫教學(xué)設(shè)計和準備微格展示。指導(dǎo)他們從研讀文本到確定教學(xué)目標，從語言表達到教學(xué)活動設(shè)計，整個過程的每一點滴成了我們寶貴的財富。在大家的共同的努力下，曹艷玲老師作為青年教師基本功一等獎得主的代表，在三中進行了展示，獲得了好評。
回顧走過的路程，只感到自己走得艱辛而又沉穩(wěn)，平凡而又實在。當(dāng)然自己也在不斷反思，如何發(fā)揮優(yōu)勢、彌補不足，如何成為新課程改革的引領(lǐng)人，如何成為教育創(chuàng)新與教學(xué)方法改革的帶頭人？今后我將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與支持下，把今天的工作成績當(dāng)作明天工作的起點，一如既往，奮力爭先，不斷地從各方面提高自己，使自己無愧于“骨干教師”的光榮稱號！
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的一起跟崗學(xué)習(xí)的伙伴們：
大家好！
我是來自沙頭角中學(xué)的楊麗蕓，非常榮幸能再次作為學(xué)員代表發(fā)言，和大家一起分享這次跟崗學(xué)習(xí)的收獲。時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，似乎很漫長的三周跟崗學(xué)習(xí)，眨眼間已接近尾聲。今天我們又歡聚一堂，我可以明顯感覺到大家臉上流露出的欣慰、自得和喜悅之情，看來大家都滿載而歸了。有理由相信，懷著滿腔的工作熱情，回校后我們將迅速融入到教研教改的洪流之中。接下來，我想用“感謝、感動、感悟”這六個字表達全體學(xué)員對本次學(xué)習(xí)生活的深刻感受。
首先我要說的兩個字是“感謝”。
感謝羅湖區(qū)教育局培訓(xùn)中心的付主任和翠園中學(xué)的校長，為我們提供了跟崗學(xué)習(xí)的最佳平臺，讓我們感受到名校的文化熏陶，領(lǐng)略到名師的教學(xué)風(fēng)采；讓我們學(xué)習(xí)了新的教育教學(xué)理念，開拓了教育視野，提高了教學(xué)水平。感謝翠園中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)對我們無微不至的關(guān)心與照顧，讓我們在學(xué)習(xí)的時候沒有出行的煩惱，沒有生活的顧慮，沒有任何做客的不適應(yīng)。感謝翠園中學(xué)英語科組的老師們對我們的熱心幫助，特別是王文燕老師的熱情接待……謝謝你們，沒有所有這些關(guān)懷和支持，就沒有這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的圓滿結(jié)束！
其次我要說的兩個字是“感動”。
我們?yōu)閷＜液兔麕煛T曉林老師的那份獨特魅力而感動，為馮曉林老師高尚的人格品質(zhì)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、對我們在專業(yè)上的傾心指導(dǎo)和在生活中的細心關(guān)懷而感動。作為工作室主持人，馮老師是翠園中學(xué)的教學(xué)骨干，在深圳市的英語界也有著不小的名氣，同時還肩負著高三教學(xué)任務(wù)……在繁重的工作壓力之下，馮老師仍然帶領(lǐng)著我們有條不紊地開展著各項活動。馮老師的輕松淡定和游刃有余，常常讓我們這些學(xué)員深切感受到他高效率的工作作風(fēng)和高質(zhì)量的工作效果，深切感受到我們這些所謂的“骨干”與真正名師之間的差距。從每天的計劃制定到實施再到檢查落實，馮老師事事親力親為。無論是集體備課、聽課、評課，還是教學(xué)反思、撰寫博文，甚至學(xué)員的日常生活，馮老師都給予了極大的關(guān)注和幫助。每天深夜馮老師還要到各位學(xué)員的博客上走一走，檢查督促學(xué)員的工作和學(xué)習(xí)。他的敬業(yè)精神和奉獻精神時時在感動著我們，也使我們不敢有絲毫懈怠。
馮老師不僅學(xué)識淵博，專業(yè)素養(yǎng)高，為人也極其熱情。在短短20天的相處中，我們從他身上學(xué)到了很多，如他對高考的深度研究，對不同題型的命題技巧，還有他對工作的認真踏實，做人的低調(diào)實在、言談的幽默風(fēng)趣……專家和名師的這份獨特魅力，讓我們欽佩，也讓我們受益無窮。在馮老師的感召下，工作室成員之間也互相學(xué)習(xí)，互相借鑒，共同進步。
我們也為翠園中學(xué)英語科組的老師們個性鮮明的教學(xué)風(fēng)格、對教學(xué)的鉆研精神和對學(xué)生的無私奉獻而感動，為翠園中學(xué)的學(xué)生旺盛的求知欲和刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度而感動。特別令我們感動的是王文燕老師，她不僅身兼班主任和兩個班的教學(xué)工作，還要參加工作室的所有活動，完成工作室繁多而瑣碎的任務(wù)，但是她從沒有絲毫抱怨，每天總是開開心心地忙活著，同時還以東道主的身份為我們提供那么多細致的服務(wù)。
我們還觀摩了鄒膨鮮老師的習(xí)題課，觀摩了周清老師的寫作課，觀摩了彭燦老師的研討課，觀摩了ap班的詞匯課和寫作課。我們還聽聞老師們利用課余時間給學(xué)生答疑，手拿臺燈站在教室外面兩個多小時，只為了不影響教室里安安靜靜思考的學(xué)生……發(fā)生在翠園中學(xué)里的一切，無不讓我們感動著。我們每天都能感受到思想火花的碰撞和綻放，感受到學(xué)習(xí)機會的難得和可貴，感受到自我在碰撞中的不斷成長！
最后我要說的最重要的兩個字是“感悟”。
在短短的三個星期里，我們依次進行了校內(nèi)外、區(qū)內(nèi)外、市內(nèi)外，還有明天就要開始的省內(nèi)外等不同層面的交流活動。我們先后在翠園中學(xué)、深大附中、光明高級中學(xué)、奧斯翰學(xué)校、深圳市外語學(xué)校以及河源中學(xué)等不同類型的學(xué)校聽課、評課18節(jié)；馮老師就高考完型填空、語法填空及基礎(chǔ)寫作等專題親自做了5次講座；邀請深圳大學(xué)的雙博士后高天明教授就如何寫教科研論文給我們進行現(xiàn)場指導(dǎo)；聘請新東方培訓(xùn)機構(gòu)的老師就高考閱讀理解進行了專題講座；學(xué)員之間也安排了限時備課、集體備課、說課、上課、評課、高考題型的命題等活動，還有撰寫博文，更新日志，記錄教學(xué)感悟等等；參觀了深圳習(xí)習(xí)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，與公司領(lǐng)導(dǎo)就如何使有效教學(xué)與現(xiàn)代技術(shù)完美結(jié)合的話題展開了熱烈而深入的討論；還在廣二師的李華教授親自指導(dǎo)下做了相關(guān)課題的開題報告；跟崗期間，細心的馮老師還帶我們參觀了南山的荔枝園、河源的萬綠湖和蘇家圍，把我們的跟崗學(xué)習(xí)由校園課堂延伸到社會生活。
我們充分感悟到，豐富多彩的交流學(xué)習(xí)極大地促進教師快速成長，體驗式的學(xué)習(xí)方式能讓教師更有效地成長，與來自不同地區(qū)和學(xué)校的專家、名師進行思想智慧的碰撞交流，讓我們這些跟崗學(xué)員更幸福地成長。這種快速、有效和幸福的成長將為個人教育事業(yè)的發(fā)展奠定一個扎實的基礎(chǔ)，完全可以預(yù)期，我們從這里出發(fā)，將會走向個人教育事業(yè)的春天！
20天來的朝夕相處，讓我們這些學(xué)員建立了深厚的感情。珊冬的成熟、黃焱的樸實、文燕的熱情、曉燕的思想高度、小玲的含蓄內(nèi)秀、“柱子”的機智幽默、“qq”的深藏不露、“熊掌”的憨態(tài)可掬，你們都將永遠留在大家的美好記憶中。你們的優(yōu)秀讓大家充分感悟到，每一個人身上都有著不可估量的潛能，每一個人的內(nèi)心都有著無限精彩的世界！我相信，我們合作學(xué)習(xí)之路才剛剛起航！
跟崗學(xué)習(xí)雖已結(jié)束，但我們學(xué)習(xí)過，思考過，實踐過，總結(jié)過，既有探索者的辛勤付出，也有實踐者的欣喜收獲。我們懷著責(zé)任與使命而來，帶著感謝、感動與感悟而歸，在今后的工作中，我們會把所學(xué)到的理念、知識、技能應(yīng)用到教學(xué)實踐中去，不斷改進教育教學(xué)方法，不斷提高教育教學(xué)水平。我們承諾，一定不辜負省教育廳、廣州第二師范學(xué)院、羅湖區(qū)教育局以及翠園中學(xué)各級領(lǐng)導(dǎo)、專家、老師的期望，力爭為本地區(qū)的教育事業(yè)做出我們自己的貢獻。
期待我們下一次的重逢！謝謝大家！
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇六
同志們:
今天，我們在這里舉行新聘任教師崗前培訓(xùn)會議，參加會議的是今年面向社會公開招聘的112名青年教師。首先，我代表區(qū)教育局對大家從近千名應(yīng)聘人員中脫穎而出，成為一名光榮的人民教師，表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎！局黨委安排舉辦這次培訓(xùn)班的主要目的就是給予我們新聘教師特別的期望與關(guān)懷，進行重點培養(yǎng)培訓(xùn)，引導(dǎo)青年教師快速成長。今天是個崗前培訓(xùn)，所以我想著重就崗位問題講三點意見：
一、要珍惜教師這個難得的崗位
為什么說這個崗位難得？首先，今年全xx區(qū)招錄小學(xué)、幼兒園教師112人，報名人數(shù)達到999人，競爭非常ji烈?；仡櫧衲甑恼锌歼^程，在座的各位可以說都是過五關(guān)斬六將，百里挑一，脫穎而出的。
一是報名資格審查關(guān)。區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組從教育局、人社局、監(jiān)察局有關(guān)部門抽調(diào)政治素質(zhì)高、責(zé)任心強的負責(zé)同志，嚴格按照政策，對報名人員的就業(yè)報到證、畢業(yè)證、教師資格證、身份證、戶口本等進行認真審核。共有1332多人提供了材料，經(jīng)審查合格的有999人。
二是筆試關(guān)。實行異地命題，由教育局、人社局、監(jiān)察局有關(guān)負責(zé)同志共同監(jiān)督，嚴格實行命題小組保密責(zé)任制，確保試題保密性。筆試按照高考考試實施程序，考務(wù)和監(jiān)考人員分別從教育局、編辦、人社局、監(jiān)察局抽取部分中層干部、優(yōu)秀工作人員擔(dān)任，考前抽簽確定考場監(jiān)考分工?？荚嚱Y(jié)束后，由領(lǐng)導(dǎo)小組直接安排教育局、人社局、監(jiān)察局部門人員聯(lián)系外地閱卷。999人參加筆試，能進入面試的只有212人。
三是面試關(guān)。面試現(xiàn)場實行全封閉，所有用室均設(shè)有無線電屏蔽儀。評委均為異地聘請，封閉工作，所有評委的手機均由招考領(lǐng)導(dǎo)小組安排專人予以關(guān)機封存。采取半天一抽序號，半天一換課題等辦法。面試的212人，最終總成績?nèi)雵闹挥?12人。
四是政審關(guān)。由區(qū)紀委監(jiān)察局、教育局、編辦、人社局聯(lián)合對最后確定擬聘人員進行了全面考察，對原始證件詳細復(fù)核，嚴格把好錄用資格關(guān)。
五是體檢關(guān)。對通過政審的擬錄用人員，及時安排體檢。
整個招考工作確保了公平、公正、公開、透明，社會反響良好，未接到任何來信來訪，真正把新教師招考工作打造成了陽光工程、群眾滿意工程。
說這個崗位難得，還有一個原因：大家都很清楚，由于就業(yè)形勢的緊張，你們一離開學(xué)校，就面臨著ji烈的競爭。xx區(qū)自2000年到2015年，7年間基本沒有招考教師。隨著經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn)，從2015年以來連續(xù)四年招考了383名教師。連續(xù)招考這么多，在全區(qū)事業(yè)單位中是唯一的，和周邊地區(qū)比也是多的。這充分體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對教育的關(guān)心和重視，是落實科教興區(qū)戰(zhàn)略的重要體現(xiàn)。可以說，我們能成為一名光榮的人民教師，一是得益于自己的實力，能夠從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，說明自己的知識水平高，能力素質(zhì)好；二是受益于公平，整個招考的程序體現(xiàn)了公平、公正、公開；三是受益于區(qū)委區(qū)政府重視教育、優(yōu)先發(fā)展教育的決策。因此，每位新錄用進來的同志都要珍惜這個難得的崗位，扎實干好工作。
二、要熱愛教師這個光榮的崗位
為什么說教師這個崗位光榮？首先，百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。教師是太陽底下最光輝的事業(yè)。近幾年，隨著教師工資、待遇的改善，教師隊伍整體素質(zhì)的提高，教育的社會形象越來越好，教師已經(jīng)成為令人羨慕的職業(yè)。最近，全國教育工作會議召開，《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》頒布實施，諸多有利于教育與教師個人發(fā)展的.利好消息不斷出臺，展望教育發(fā)展的前景無限美好。隨著國家對教育公平的重視，對教育均衡發(fā)展的推進，以及校舍安全工程、學(xué)校標準化建設(shè)、教育資源的優(yōu)化整合、義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的完善等一系列政策的落實，學(xué)校將建設(shè)的越來越好。與教師待遇密切相關(guān)的職稱問題，今后中小學(xué)系列將逐步統(tǒng)一起來，不再有中學(xué)、小學(xué)的區(qū)別，并且也將能夠評聘正高級職務(wù)，這對于教師工資待遇的改善與專業(yè)發(fā)展是一個新的促進。隨著各級政府的重視程度和教師地位待遇的不斷提升，必將吸引更多的優(yōu)秀青年人才參加到教師隊伍中來。教師這個職業(yè)將越來越讓整個社會尊重，讓人人羨慕。
其次，教育發(fā)展的前景越來越美好。近年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視教育工作，始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，對教育的投入和支持力度越來越大。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)張永霞書記、鄭加貴區(qū)長多次視察指導(dǎo)教育工作。教育的投入力度不斷加大。區(qū)政府投入3000多萬元新建北京路中學(xué)，兩城中心初中投資960萬元新建綜合教學(xué)樓，暑假后將相繼交付使用。三莊鎮(zhèn)中心小學(xué)投資1500萬元，整體搬遷，開工奠基儀式已舉行。石臼街道天津路中學(xué)、日照六中、日照街道中心小學(xué)、陳疃中心小學(xué)、濤雒中心初中、濤雒棧子小學(xué)、南湖中心幼兒園、南湖下湖小學(xué)、日照街道大村小學(xué)等改造建設(shè)工程都將于近期陸續(xù)開工建設(shè)。學(xué)校辦學(xué)條件逐步改善。全區(qū)中小學(xué)新裝備學(xué)生微機461臺，教師微機387臺，多媒體設(shè)備181套，投資438萬元，新配備體育衛(wèi)生器材120萬元。農(nóng)村中小學(xué)“211”工程原定6處試點學(xué)校，新增6個項目，共計投資500萬元。各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。義務(wù)教育均衡發(fā)展，教育質(zhì)量越來越高，職業(yè)教育、學(xué)前教育等也發(fā)展良好，區(qū)職教中心順利通過了國家級重點中等職業(yè)學(xué)校驗收，并被市政府批準為中等專業(yè)學(xué)校。教育系統(tǒng)的重點、難點、熱點問題正在逐步解決，抓基層、打基礎(chǔ)、謀長遠的方法措施和機制正在逐漸形成，全區(qū)各級各類學(xué)校的面貌煥然一新。我區(qū)教育工作在全省已經(jīng)占有相當(dāng)?shù)牡匚?，先后被授予了“全省推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作先進區(qū)”“全省素質(zhì)教育先進單位”“xx省中職和中小學(xué)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動優(yōu)秀指導(dǎo)單位”等榮譽稱號，省教育廳齊濤廳長在一次講話中點名表揚了xx區(qū)教育局一些好的做法。目前全區(qū)教育系統(tǒng)人心思干，大局穩(wěn)定，發(fā)展勢頭良好，教育在人民群眾中的滿意度不斷得到提升。
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
隨著新技術(shù)和產(chǎn)業(yè)變革迭代發(fā)展，高職院校今后會較快地向?qū)１敬T博貫通發(fā)展，將來一批高職院校與應(yīng)用型本科依各自的優(yōu)勢，共同向緊缺的新型技術(shù)本科類、新型理工大學(xué)類發(fā)展。不久前，教育部教師工作司副司長*在中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會工作部署會議上提出：“要搭建‘青年教師+青年科學(xué)家+企業(yè)技術(shù)專家’雙師型職教師資人才服務(wù)平臺，培育‘工匠之師’?！边@又是新的說法和對高職院校青年教師的新要求，已經(jīng)拓寬了“雙師型教師”這個概念的范疇，和應(yīng)用型高校老師的要求已沒有區(qū)別。
所以，青年教師不成長，學(xué)校就沒有未來，這既是個人成長的需要，也是學(xué)校向前走的動力。
在高職院校，成長與發(fā)展成為什么樣的教師？
個人成長與發(fā)展的目標很多，我認為最重要的就是青年教師要不斷修煉自己的境界和格局，涵養(yǎng)自己的特性和氣質(zhì)。我認為在高校里，根據(jù)不同崗位可以分為管理老師、思政老師和專業(yè)老師。無論你們在哪個崗位，都可以爭做這個領(lǐng)域的拔尖人才。像我們學(xué)校推出了打造“六個一批”人才的計劃：一批專業(yè)學(xué)科帶頭人、一批教學(xué)名師、一批高職稱、高學(xué)歷的人才、一批應(yīng)用型的技術(shù)人才和技能大師、一批黨建思政和治校管理人才和一批國際化人才。青年教師可以根據(jù)自己的特長，成為其中的“一批人才”。
成為一名高校教師，是一個值得自豪的事情，它是一個令人尊敬的職業(yè)，更是一個能自我成長與發(fā)展的職業(yè)，還是能從一個職業(yè)升華到一個事業(yè)，乃至升華到一種使命的職業(yè)。
第二重境界是把它升華為一種事業(yè)，獲得成就感；
第三重境界是進一步升華為一種使命，獲得強烈的奉獻感。
第三種：臺上玩月，還有人境界更高，那就是爬到屋頂高臺上去看月、去玩月，這是三種不同的境界與格局。
格局大了，世界就大了，擁有大格局的人，才會有大視野，活出真正的人生意義。
境界越高，格局越大，做一個高校的老師就會幸福感越充實、獲得感越充分，這也是很多教師的親身體會。
成為好教師既是時代的要求，也是每個年輕教師的夢想。怎樣成為好教師，對每個人而言都是永恒的課題。
特性與氣質(zhì)。
我校有xx年的辦學(xué)歷史，大部分專業(yè)面向先進制造業(yè)和制造服務(wù)業(yè)。作為一個工科類高職院校，浙工院教師應(yīng)有什么樣的特性、什么樣的氣質(zhì)？我的理解是這樣的：
作為工科類院校，我們浙工院教師追求純粹、專注、匠心的特性。作為一名青年教師，無論你在管理崗位還是專業(yè)技術(shù)崗位，一定要努力成為一名研究型的教育工作者，這就需要你追求純粹，還要專注于你的工作，專注于你的研究方向，并且要有匠心精神。
作為工科類院校，我們浙工院教師追求正氣、大氣、銳氣的氣質(zhì)。正氣是一個人靈魂的底色，是一名教師應(yīng)當(dāng)具有的最基本的氣質(zhì)。青年教師還要追求大氣，努力讓自己的靈魂大氣起來。有個著名的政治學(xué)者叫帕金森，他的思想在全世界的影響很大。
他提出的帕金森定律（parkinson"slaw）被稱為二十世紀西方文化三大發(fā)現(xiàn)之一，指的是當(dāng)一個企業(yè)發(fā)展的規(guī)模越來越大、存在的時間越來越長時而產(chǎn)生的“大企業(yè)病”，其中定律x為雞毛蒜皮定律：越是雞毛蒜皮的事情越會讓人花費很多時間討論，越是重大發(fā)展的事項，探討花費的時間卻越短。浙工院要跨越發(fā)展，就一定要跨越帕金森定律現(xiàn)象。
青年教師追求大氣的氣質(zhì)，在成長發(fā)展中就不會受帕金森定律現(xiàn)象影響。青年教師更要追求銳氣。教育是艱辛的事業(yè)，教師要有銳氣、要有激情，因為沒有激情，就教不好學(xué)生、上不好課、完不成管理工作、專業(yè)工作。有激情，我們才能在追求目標任務(wù)中穿越荊棘，踏平坎坷，向成長與發(fā)展邁進。
教師的境界和格局、特性和氣質(zhì)，會引導(dǎo)和塑造學(xué)生的境界和格局、特性和氣質(zhì)，會形成學(xué)校的境界和格局、特性和氣質(zhì)，會培育學(xué)校的文化與精神。青年教師追求了這兩個方面的目標，實現(xiàn)其他目標也就會更能達到。
在高職院校，青年教師如何成長與發(fā)展？
有了這些目標，如何去實現(xiàn)它？高校青年教師應(yīng)如何成長與發(fā)展？我有三點體會跟大家分享。
這一點又可以分三個層次，學(xué)習(xí)—思考—傳授。
教師應(yīng)該把讀書學(xué)習(xí)作為自己的第二職業(yè)。青年教師如果只把高職院校的教師崗位當(dāng)成一份穩(wěn)定的職業(yè)，把學(xué)習(xí)研究“放”下了，那么等于把你的未來也“放”下了。因為高職院校正在迎來跨越式的發(fā)展，如果你不學(xué)習(xí)、不研究，怎么跟得上？高等職業(yè)教育的變革、發(fā)展很快，所以我們的老師既要有中觀微觀的專業(yè)鉆研思維，又要有宏觀的大發(fā)展思維，還有宏觀中觀微觀結(jié)合的系統(tǒng)思維。
作為一個大學(xué)老師，要把讀書學(xué)習(xí)作為自己的第二職業(yè)，要讀經(jīng)典名著、讀理論文獻、讀思想文章，在閱讀中思考，了解書中的思維、方法、理論，在學(xué)習(xí)與思考中成長。前些年不少老師跟我提到，一年中都沒有看過一篇文獻，我說：“作為青年教師，千萬不可以，每年都要閱讀一定數(shù)量的著作、文獻、文章，至少一年也得看100篇專業(yè)文獻吧。”如果你是思政老師和輔導(dǎo)員，除了看專業(yè)文獻外，還要多看關(guān)于思想性的文章、著作。只有這樣，你才會成長，你才能有自己的思考。
學(xué)習(xí)與思考是一個老師對自己投入最低、回報最高的一種投資。所以我過去說過：“一個學(xué)校的大發(fā)展一定有個標志性的現(xiàn)象，就是干部從單一行政型向研究型轉(zhuǎn)變，教師從單一教學(xué)型向教學(xué)研究型轉(zhuǎn)變。”我們過去認為：作為老師，完成教學(xué)、完成課程就可以了，但是不搞應(yīng)用研究，課程水平能提升嗎？當(dāng)今高等職業(yè)教育領(lǐng)域發(fā)展太快，它是一個“流變”的時空，時刻都要去關(guān)注它。
過去的經(jīng)驗在不斷迅速地褪去，我們要面對的是日新月異的改變和挑戰(zhàn)，需要我們不斷地靜下心來重新學(xué)習(xí)思考、重新梳理知識體系和認知能力，我希望青年教師除了自己專業(yè)工作內(nèi)容以外，關(guān)注的空間更大一點，也要去關(guān)心宏觀的領(lǐng)域，這樣你的思維空間會廣闊。比如我每看一次習(xí)近平總書記的文章都會得到啟發(fā)，這對思維的成長一定有益處。
在教學(xué)生如何學(xué)習(xí)時，教師也會提升自己，所以稱作“教學(xué)相長”。如果自身不愛學(xué)習(xí)研究，怎么去指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)呢？教學(xué)生不只是“輸送”和“販賣”知識，我們要教學(xué)生如何學(xué)習(xí)知識。大學(xué)的優(yōu)勢在于，它不僅讓學(xué)生習(xí)得知識，更重要的是能學(xué)習(xí)到學(xué)習(xí)的方法。我們在大學(xué)所學(xué)習(xí)到的知識可能會大部分忘記、可能會過時無用，但去學(xué)習(xí)知識的過程是非常重要和讓人終生受益的，它可以保證人一生都在學(xué)習(xí)知識的過程之中，保證人的一生都可以不斷獲得新知識。
老師要研究真問題，要做真學(xué)問，要給學(xué)生們培養(yǎng)真本事。第三，老師應(yīng)該有一顆敬畏的關(guān)愛心，大學(xué)教育要關(guān)愛學(xué)生，還得敬畏學(xué)生。
青年教師在交流合作中成長與發(fā)展。青年教師一定要多交流合作，要走進學(xué)生、走進同行、走進學(xué)術(shù)圈，要走進企業(yè)、走進行業(yè)、走進社會，了解書外的看法、觀點、思想，在交流與合作中思考、感悟、成長，在交流與合作中思考產(chǎn)生新的看法、觀點、思想。
成長與發(fā)展需要知行合一，實學(xué)思維，實效標準，學(xué)習(xí)的最終目的最后一定是學(xué)以致用。
我們學(xué)校的校訓(xùn)是“知行合一”，做到立德、立功、立言“三不朽”的王陽明先生正是知行合一的典范，他倡導(dǎo)的是實學(xué)思想。職業(yè)教育是實學(xué)教育，職業(yè)教育的十六字箴言中就有“知行合一”，王陽明思想和中國的實學(xué)思想在日本近代大學(xué)產(chǎn)生過程中、在我國百年前大學(xué)的產(chǎn)生過程中，都被作為一個指導(dǎo)辦學(xué)的人文思想源泉，比如天津大學(xué)、上海交通大學(xué)、xx大學(xué)等等這些工科大學(xué)創(chuàng)辦時都以實學(xué)教育思想為辦學(xué)思想。
我們工科類的院校很求實，追求實心、實學(xué)、實行——實在的內(nèi)心、實際的學(xué)問、實干的行動，知行合一，實學(xué)思維，實效標準。我們堅持“專業(yè)學(xué)科服務(wù)和文化一體化”辦學(xué)，堅持開展政校行企研及國際合作，堅持產(chǎn)教融合、科教融合、城校融合。我們堅持在人才培養(yǎng)上更求實際、在科學(xué)研究上更求實用、在社會服務(wù)中更求實效、在文化建設(shè)上更求實學(xué)。
在高校中有你們的成長通道，通過努力一定會加快成長與發(fā)展。最后以一句話共勉：為了走得遠，大家一起走！
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位專家，朋友們，你們好。
今天，我們**城市學(xué)院的師培專家代表在這里聚會——共同研討教師培訓(xùn)的新趨勢、新思路和新方法。作為參會的專家代表，我也忝列其中，深感榮幸。在此，請允許我代表受邀參會的諸位專家，向組織籌劃本次大會的東道主——**城市學(xué)院表示衷心的感謝，同時也祝福我們**城市學(xué)院，越辦越好！
改革開放**年，我們國家發(fā)展的速度是驚人的，是令世人矚目的。然而我們的教育卻沒有和國家的發(fā)展速度步調(diào)一致，行為走在了思想的前面。我們教育的思想和行為還停留在恢復(fù)高考、中考制度之后，以筆試為中心的泥潭之中不能自拔。教育跟不上，發(fā)展就沒后勁。于是，重視教育，要讓教育與國家發(fā)展并駕齊驅(qū)的呼聲就猶如風(fēng)生水起逐浪高。近幾年，國家頻繁出臺了試圖統(tǒng)一教育思想，規(guī)范教育行為的各項規(guī)章制度，操作規(guī)范和標準，如《減負三十條》《新時代高校、中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》《義務(wù)教育學(xué)校管理標準》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》等等?？墒菍τ谶@些內(nèi)容，我們的絕大多數(shù)老師，甚至是教育管理者是漠不關(guān)心的，是一問三不知的，他們“兩耳不聞窗外事，一心提高分數(shù)經(jīng)”，他們改革的意識還沒被喚醒，還努力工作在應(yīng)試教育的急功近利的目標中，重復(fù)著昨天的故事。
改變教育，要從改變教師的思想行為做起。改變教師的思想行為要從評價標準的促動，社會教育觀念的轉(zhuǎn)變，行政領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的堅強等方面做起，要綜合給力，才能見成效。
作為教師培訓(xùn)專家的我們，是老師中的老師，無論教授那一門課程，都要自覺地把國家最新的方針政策融入課堂，傳授給老師們以最新的教育教學(xué)理念，最新、最有效的操作方式。我們有責(zé)任，也有義務(wù)既要教書又要育人，以喚醒老師們“走神”的靈魂。要使他們懂得教育改革關(guān)乎國家、關(guān)乎每個人的前途命運。要號召他們積極行動起來，從我做起，從小事做起，自覺把國家的大政方針化為自己的思想和行為，進而不斷調(diào)整、充實自己的教育教學(xué)策略，以適應(yīng)教育發(fā)展的需要。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位專家，朋友們！在我們偉大的祖國飛速發(fā)展，日新月異的今天，隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能技術(shù)的不斷成熟和在教育上的應(yīng)用，教育一定要有、一定會有一個大變革，大飛躍。這是機遇，也是挑戰(zhàn)。我們要不斷努力學(xué)習(xí)，勇于實踐。不斷探索教師培訓(xùn)的新趨勢、新思路和新方法，為教育事業(yè)的發(fā)展竭盡全力，做出我們的貢獻。
最后，預(yù)祝研討會圓滿成功，我們大家都能滿載而歸，并衷心祝福諸位在新的一年里，身心健康，萬事如意！
謝謝大家。
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師們：
大家上午好！
就像一只剛剛展開夢想翅膀的小鳥，我是那樣欣喜愉悅地投入到教師隊伍這片枝繁葉茂的大森林，懷揣著美麗的夢想，開始了自我人生的新征程。
然而夢想雖美，旅途中卻難免遇到荊棘和風(fēng)浪，對于未來，我向往而又迷茫。似乎是看透了我們這些新教師的心思，為了使我們盡快適應(yīng)教學(xué)工作，教育局和實驗小學(xué)的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師們特地對我們進行了為期四個月之久的崗位培訓(xùn)。這次新教師培訓(xùn)的資料十分豐富，包括專業(yè)知識、計算機操作、班務(wù)工作指導(dǎo)等21方面的學(xué)習(xí)資料。聽了一位位優(yōu)秀的專家、教師們的精彩發(fā)言，我獲益匪淺，感受頗深。現(xiàn)將自我的心得體會總結(jié)如下：
首先，培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
在培訓(xùn)中，我認識到：教師是文化的傳遞者，是孩子們的榜樣，是管理者，是父母，是“良師益友”，教師必須要了解不一樣學(xué)生的心理特點，以給予及時的幫忙和排解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。其次，培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作供給了許多方法和策略。在培訓(xùn)中，幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師聯(lián)系自我的實際經(jīng)驗給我們介紹了許多備課、上課的要點和方法，讓我明白，要使自我能夠有質(zhì)量有效率有本事地教好課，使學(xué)生能夠從心靈深處理解我的教學(xué)，這就需要不斷努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)此外，領(lǐng)導(dǎo)、教師們還煞費苦心地為我們開設(shè)了語言、寫作、讀書等基本功的培訓(xùn)，讓我認識到要想成為一名合格的教師，不僅僅要有豐富的專業(yè)知識和技能，還要有扎實的基本功，今后我必須要加強自我基本功的訓(xùn)練，多多向經(jīng)驗豐富的前輩們學(xué)習(xí)。
再次，培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。
對于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們，對新的生活、新的職責(zé)、新的主角多少有些膽怯，而本次培訓(xùn)中，教育局領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)指導(dǎo)教師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾都充滿對新教師的鼓勵。高爾基以往說過：“僅有滿懷自信的人，才能在任何地方都自信的沉浸在生活中，并實現(xiàn)自我的意志?！睂τ谖覀冃陆處焷碚f，有了克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
做一名合格的教師難，做一名優(yōu)秀的教師更難，沒有前輩的指導(dǎo)更是難上加難，而此刻我們有了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，有了前輩們的指導(dǎo)，這讓我們離合格教師的目標又近了一步。在今后漫長的教育征程上，我們將揮灑熱情，播種期望，用智慧和勇氣擔(dān)當(dāng)起時代賦予我們的職責(zé)。
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家上午好！
我叫石小偉，現(xiàn)是涪陵二中的一名物理教師。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次作為培訓(xùn)學(xué)員代表發(fā)言的機會！首先我謹代表全體培訓(xùn)學(xué)員，向為我們每一位教師的專業(yè)成長搭建此次培訓(xùn)平臺的區(qū)教委、中國教師研修網(wǎng)的領(lǐng)導(dǎo)以及負責(zé)培訓(xùn)的各位專家表示衷心的感謝。作為這次培訓(xùn)班的學(xué)員，我由衷的為結(jié)識眾多的優(yōu)秀老師而高興；為能與眾多的同伴共成長而欣喜。這次培訓(xùn)，雖還是第一階段，但我感受頗深、讓我受益匪淺。下面我就談?wù)剬@次培訓(xùn)的一些認識和體會：
首先，我想先告訴大家一個秘密：我無意中加到了培訓(xùn)班級老師管理群中，我發(fā)現(xiàn)了各位領(lǐng)導(dǎo)、班級老師們個個都積極投身于這次培訓(xùn)中來，且密切關(guān)注著各位學(xué)員的學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)中遇到的各種困難，并能及時的解決。這讓我感受到我們的領(lǐng)導(dǎo)們對這次培訓(xùn)的高度重視，服務(wù)的細致周到。
聽了伍教授的講解，我懂得了怎樣去調(diào)節(jié)自己，正如伍教授說的，我們在工作中要：有恰當(dāng)?shù)哪繕撕妥非?；保持高度的自信心；?jīng)常保持微笑；學(xué)會與別人分享喜悅；常和別人合作，并從中獲得樂趣；保持自己的一顆童心；有空找朋友聊聊；尊重弱者；注意鍛煉身體；學(xué)會休息。我們要善于調(diào)節(jié)自己的心情，在教育工作中享受快樂。其實幸福很簡單：做有意義的事，從中尋找快樂！教育是一件無比高尚的職業(yè)，我們應(yīng)該享受它！
老師們，教育無小事。一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復(fù)一日的教學(xué)生涯中領(lǐng)悟和體會到教育的真諦，開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細節(jié)。學(xué)生是具有極大可塑性的個體，是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說，“教育的真諦在于啟發(fā)自覺，在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。這才是我們教師應(yīng)該去做的。
好吧，我只簡單的舉這一個例，當(dāng)然，其他老師講的都非常好。在這第一階段的學(xué)習(xí)中我相信各位老師學(xué)員們也有更多的體會和想法，我們可以借助這個學(xué)習(xí)平臺多交流交流，我們共同充實、共同成長，讓我們這個假期有所收獲。
在這里，希望讓我們借這次培訓(xùn)的東風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)們給教師們搭建的學(xué)習(xí)、溝通和交流的平臺，為了我們自身的成長，攜起手來；為了教育的發(fā)展，學(xué)教結(jié)合。大家積極行動起來吧，全情投入學(xué)習(xí)。各自今后在工作崗位上也能不斷學(xué)習(xí)、不斷進取，為涪陵區(qū)的教育事業(yè)做出更多的貢獻！
最后，我想借用這次培訓(xùn)的研修寄語：因?qū)逃臒釔?，我們選擇了教書育人的職業(yè)；因?qū)逃聵I(yè)的追求，我們勤研善修錘煉技能。
謝謝大家！祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師假期愉快！
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇十一
尊敬的永扎主席、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、老師們、同學(xué)們：
大家好!
在這春光燦爛、百花俏枝的勝春時節(jié)，那曲地區(qū)高級中學(xué)迎來了第二十六屆田徑運動會。我很高興也很榮幸來參加這屆運動會開幕。首先，我謹代表地區(qū)教育局向?qū)W校和全體師生們表示熱烈的祝賀，向在教學(xué)崗位上辛勤耕耘的老師們表示衷心的感謝，向參加本次盛會的嘉賓、裁判員、運動員和大會工作人員表示親切的問候。
學(xué)校體育工作是我國教育方針的重要組成部分，是全面推進素質(zhì)教育的重要內(nèi)容之一，加強學(xué)校體育工作是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義接班人的重要途徑。體育是力量的精逐、智慧的較量，是美的展示、青春的飛揚。這次運動會是對學(xué)校體育工作的大檢閱，更是對學(xué)校師生精神面貌和學(xué)生綜合素質(zhì)的大檢閱，希望運動員發(fā)揚“更快、更高、更強”的奧林匹克精神，奮勇拼搏、敢于爭先、展示自強不息、勇攀高峰的風(fēng)采，并通過運動會激發(fā)同學(xué)們強身健體的熱情，使得大家都能成為德智體美勞全面發(fā)展的社會主義新西藏建設(shè)之才。
近年來，地區(qū)高級中學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子群策群力、團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新，廣大教師同心同德、奮發(fā)圖強,為我地經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了一大批合格人才，贏得了社會各界的廣泛認可，學(xué)校初步實現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展與跨越式發(fā)展。我相信，在我地教育發(fā)展的新階段，昂揚奮進的地區(qū)高級中學(xué)必能開創(chuàng)出一個特色更加鮮明、管理更加規(guī)范、質(zhì)量更高、服務(wù)更優(yōu)的學(xué)校，也會成為校園文化獨具特色，文體活動豐富多彩，學(xué)風(fēng)校風(fēng)無?？杀鹊囊涣鲗W(xué)校。
最后，預(yù)祝全體運動員取得優(yōu)異成績，預(yù)祝本屆運動會圓滿成功，謝謝大家。
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位教師：
大家好！
我從來沒有想到作為一名教師的責(zé)任和職責(zé)都是如此的重要，我也從來沒有感覺到自己的工作也可以這樣子去完成，作為一名教師，一名教書育人的教育事業(yè)工作者，我對自己的孤陋寡聞感到非常的羞愧，我也很感謝學(xué)校給我們提供的這次寶貴的機會，讓我有機會更好的完善自己，完善自己在教學(xué)上面的缺點和不足，對于這次學(xué)校組織的培訓(xùn)，我也從中收獲了很多，也產(chǎn)生了很多的感受和體會。
這次的培訓(xùn)主要是為了讓我們懂得如何更好的審視自己工作當(dāng)中的問題，對自己的教學(xué)的工作進行一定的回憶，找出自己的問題，也更好的完成自己的工作，將知識更好的帶給學(xué)生們，給他們帶來更多的知識和道理，其次就是教會了我們?nèi)绾卧谡n堂上，讓自己的學(xué)生更好的融入到課堂當(dāng)中，提高學(xué)習(xí)的積極性，提高他們在課堂上的活躍度，以及激發(fā)學(xué)生們的求知欲望，保證自己在講課的時候他們都能跟著自己的教學(xué)進度來學(xué)習(xí)。
以前我總覺得嚴師出高徒，但是我現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)我們作為一個老師，一個人民教師，自己也要考慮到學(xué)生們的心情，在管理好學(xué)生的同時，也要照顧好學(xué)生們的情緒，多將自己的注意力放在學(xué)生的成長和發(fā)展上面，而不是只局限于學(xué)生的成績，成績并不是一個可以決定學(xué)生的唯一標準。
對于他們做錯的地方也要及時的指出，并且監(jiān)督他們的改變，更不能只是一味的批評學(xué)生，對于學(xué)生做的好的地方以及學(xué)生的成長和進步都要積極的去表揚，去鼓勵他們，讓他們對自己和學(xué)習(xí)都充滿了希望。
這些都是我在此次培訓(xùn)當(dāng)中的一些感受和收獲，我也會結(jié)合自己之前的工作方式和方法，在這自己的工作當(dāng)中去慢慢的改變自己的教學(xué)方式，以后也要經(jīng)常的審視自己的做法，對自己做的不好的地方也要及時的去改正，盡力的成為一個學(xué)生喜歡，家長放心，學(xué)校贊揚的好老師，做一個為學(xué)生們著想，將學(xué)生放在第一位的好老師。
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇十三
企業(yè)文化作為軟實力，是企業(yè)發(fā)展到一定階段的核心力量，是引領(lǐng)企業(yè)不斷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神旗幟。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼氖形瘯浽?022年全市企業(yè)文化論壇上的演講稿，希望大家喜歡。
同志們：
今天，市總工會、市社科聯(lián)、市企業(yè)文化研究會在這里共同舉辦企業(yè)文化論壇，在此，我代表市委對本次論壇的召開表示熱烈的祝賀。多年來，市總工會、社科聯(lián)、企業(yè)文化研究會一直致力于企業(yè)文化的研究，不斷總結(jié)交流經(jīng)驗，探討思路對策，對推進我市企業(yè)文化建設(shè)，服務(wù)“壯腰工程”作出了積極的貢獻。省總工會對本次論壇十分重視，省總黨組成員、副主席*同志親臨指導(dǎo)，并發(fā)表了重要講話，這充分體現(xiàn)了省總對我市工作的關(guān)心和支持，讓我們用熱烈的掌聲歡迎*副主席的到來。
本次論壇以“提升企業(yè)文化軟實力、推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”為主題，契合*跨越發(fā)展的大勢。大家匯聚一堂，交流企業(yè)文化建設(shè)的做法和經(jīng)驗，研討企業(yè)文化建設(shè)的形勢和任務(wù)，對于推動企業(yè)文化創(chuàng)新，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展，將產(chǎn)生積極的影響。借此機會，我結(jié)合我市企業(yè)實際，就提升企業(yè)文化軟實力，推動文化繁榮，促進企業(yè)發(fā)展，談三點看法。
一、統(tǒng)一思想，高度重視企業(yè)文化建設(shè)。
文化是民族的血脈，是人民的精神家園，是綜合國力競爭的內(nèi)在要求。提升企業(yè)核心競爭力，必須加強企業(yè)文化建設(shè)。對此，我們必須有清醒的認識。
(一)加強企業(yè)文化建設(shè)，是建設(shè)文化強國的應(yīng)有之義。在社會主義市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要基礎(chǔ)，也是重要的文化陣地，既要做先進生產(chǎn)力的代表，又要做先進文化的創(chuàng)造者和實踐者，一流的企業(yè)必須要有一流的文化做支撐。企業(yè)文化是社會主義文化的重要組成部分，要求我們自覺將企業(yè)文化建設(shè)融入社會主義先進文化建設(shè)之中，貫穿社會主義文化強國建設(shè)全過程，充分發(fā)揮企業(yè)文化的重要作用，為推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，早日建成文化強國增加動力、增添活力。
(二)加強企業(yè)文化建設(shè)，是實施壯腰工程、加快*振興的現(xiàn)實需要。壯腰工程的核心和關(guān)鍵是壯工業(yè)。實施壯腰工程，精神是導(dǎo)向，文化是靈魂。把握*基本市情和發(fā)展階段，工業(yè)短板是突出問題，工業(yè)興市是當(dāng)務(wù)之急，迫切需要培育和發(fā)展一大批具有較強競爭力的大企業(yè)，打一場大辦工業(yè)、辦大工業(yè)的攻堅戰(zhàn)。當(dāng)前，受國際國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力的影響，我市企業(yè)發(fā)展面臨一些困難和問題，影響了企業(yè)文化的發(fā)展，而企業(yè)文化發(fā)展不充分，又影響了企業(yè)的長足進步。面對新形勢新任務(wù)新要求，我們必須充分認識到，要推動企業(yè)加快發(fā)展，壯大我市工業(yè)經(jīng)濟，為壯腰工程保駕護航，就必須從加強企業(yè)文化建設(shè)入手，走文化強企之路，全方位提升文化凝聚力。只有大力建設(shè)先進企業(yè)文化，才能更好地營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的文化氛圍，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供精神動力、智力支持和人才保證;才能更好地用實施壯腰工程、加快*振興的宏偉目標凝聚廣泛共識，為打造*經(jīng)濟增長“第四極”而共同奮斗。
(三)加強企業(yè)文化建設(shè)，是打造企業(yè)軟實力，提升企業(yè)硬發(fā)展的必然要求。企業(yè)文化作為軟實力，是企業(yè)發(fā)展到一定階段的核心力量，是引領(lǐng)企業(yè)不斷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神旗幟?！叭髌髽I(yè)靠生產(chǎn)，二流企業(yè)靠營銷，一流企業(yè)靠文化”，這句話生動說明，企業(yè)發(fā)展要抓生產(chǎn)，要抓市場，更要抓企業(yè)文化建設(shè)，以及通過企業(yè)文化培育企業(yè)精神和核心價值觀。當(dāng)今時代，企業(yè)管理已經(jīng)由經(jīng)驗管理、制度管理過渡到文化管理階段，現(xiàn)代企業(yè)競爭已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽罡邔哟蔚奈幕偁?。一家企業(yè)要保持長期繁榮發(fā)展，就必須把企業(yè)文化建設(shè)作為一項戰(zhàn)略性任務(wù)來抓，以先進企業(yè)文化作為動力和支撐，在提升企業(yè)硬發(fā)展和核心競爭力上獲得成功。實踐證明，凡是能夠持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展的企業(yè)，無不是高度重視企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)，無不是企業(yè)文化建設(shè)成績突出的企業(yè)。因此，我們必須把握時代進步和社會發(fā)展的要求，大力加強企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展打造軟實力、提升硬發(fā)展。
二、真抓實干，推進企業(yè)文化建設(shè)深入開展。
建設(shè)先進企業(yè)文化必須按照體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的總要求開展工作，不斷推進企業(yè)文化建設(shè)向縱深發(fā)展。
(一)構(gòu)筑精神高地，指引企業(yè)文化建設(shè)前進方向。“思想有多遠，就能走多遠”。用企業(yè)精神、核心價值觀凝心聚力，鞏固廣大職工團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，是保證企業(yè)文化建設(shè)始終朝著正確方向前進的前提和基礎(chǔ)。在我國社會主義制度下，無論何種企業(yè)，只有以社會主義核心價值體系建設(shè)為抓手，以人為本，提煉出符合職工切身利益和合理訴求、符合人情人性人心、有社會現(xiàn)實基礎(chǔ)的文化價值觀，建設(shè)先進企業(yè)文化才不會成為紙上談兵。為此，我們必須將社會主義核心價值體系融入企業(yè)文化建設(shè)全過程，在企業(yè)形成統(tǒng)一的指導(dǎo)思想和共同的理想信念。要始終把增強企業(yè)凝聚力和職工歸屬感作為永恒主題，始終把建設(shè)企業(yè)與職工利益共同體、事業(yè)共同體和命運共同體作為最終目標，始終把調(diào)動企業(yè)和職工“兩個積極性”作為內(nèi)在動力，牢固樹立以職工為本、以企業(yè)為根，企業(yè)與職工休戚相關(guān)、榮辱與共、和諧共贏的基本理念，促進職工全面發(fā)展，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
(二)完善制度體系，確保企業(yè)文化建設(shè)規(guī)范有序。“無以規(guī)矩、不成方圓”。將文化理念寓于制度之中，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理制度化、人性化、柔性化，是推動企業(yè)文化規(guī)范有序發(fā)展的基本保障。要著眼于促進職工和企業(yè)和諧發(fā)展，同現(xiàn)代企業(yè)管理理論有機結(jié)合，著力健全完善企業(yè)價值體系、制度體系、運行體系、標識體系、保障體系、評價體系，有效構(gòu)建具有和諧特色的企業(yè)管理體系。要將文化建設(shè)與制度建設(shè)相結(jié)合，以制度約束促進以文化人，著力建設(shè)全體職工能夠認同和遵守的理想信念、職業(yè)道德和法制意識等方面的體制規(guī)范，使企業(yè)文化深深植根于廣大職工心中，內(nèi)化為源源不竭的精神動力;著力健全領(lǐng)導(dǎo)體制、運行機制、活動方式、工作指導(dǎo)、載體支持和考核評價等長效機制，使企業(yè)文化融入企業(yè)運行的全過程，貫穿管理、生產(chǎn)、營銷等各環(huán)節(jié);著力完善企業(yè)文化帶動服務(wù)文化、安全文化、學(xué)習(xí)文化等專業(yè)文化建設(shè)的良性工作機制，努力形成互相支持、交相輝映的發(fā)展態(tài)勢，讓文化之花結(jié)出文明之果。
(三)實施品牌戰(zhàn)略，激活企業(yè)文化建設(shè)倍增效應(yīng)?！耙蔀橐涣鞯钠髽I(yè)，關(guān)鍵是要培育一流的自主品牌”。品牌是企業(yè)形象，是企業(yè)實力的象征。品牌以其背后蘊含的深厚文化道德底蘊，贏得了市場的認可，主導(dǎo)著企業(yè)的發(fā)展方向，因而也是企業(yè)文化外在的最集中體現(xiàn)。當(dāng)前，企業(yè)競爭早已從最初的產(chǎn)品競爭進入到品牌競爭時代，要提高企業(yè)核心競爭力，贏得未來的競爭，必須大力實施品牌戰(zhàn)略，同時將文化元素注入品牌建設(shè)之中，以文化闖市場，努力打造一批自主知名品牌。要善于挖掘品牌資源，努力在企業(yè)經(jīng)營管理、產(chǎn)品生產(chǎn)服務(wù)、文化創(chuàng)作傳播的全過程、各領(lǐng)域、各方面，甚至在企業(yè)名稱本身上，積極探索、深入挖掘、全方位建設(shè)品牌。要加強企業(yè)品牌信譽管理，堅持誠信經(jīng)營的企業(yè)道德，樹立、維護企業(yè)良好的社會形象，為創(chuàng)建知名品牌打好基礎(chǔ)。同時，要有效利用國家的法律法規(guī)保護自己的智力勞動成果，采取專利、商標等多種形式，擴大對企業(yè)無形資產(chǎn)的保護，為企業(yè)創(chuàng)造最大的市場價值。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，努力提高企業(yè)文化建設(shè)水平。
企業(yè)文化建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程，必須從大局出發(fā)，從實際出發(fā)，健全領(lǐng)導(dǎo)體制，完善活動方式，提高工作實效。
(一)提供堅強組織保障。組織領(lǐng)導(dǎo)是推進企業(yè)文化建設(shè)的根本保證。黨委、政府要把企業(yè)文化建設(shè)列入重要議事日程，作為全局工作的一部分，與各項工作統(tǒng)一部署，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)推動和政策支持。各有關(guān)部門、群團組織要著力在統(tǒng)籌規(guī)劃、加強引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)上下功夫，努力形成上下聯(lián)動、左右互動、齊抓共管的良好局面。新聞單位、主流媒體要發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，大力宣傳企業(yè)文化的重要意義、先進經(jīng)驗和典型案例，廣泛凝聚社會共識。高校、科研院所、企業(yè)文化研究組織要經(jīng)常深入企業(yè)，開展調(diào)查研究、指導(dǎo)服務(wù)、聯(lián)合攻關(guān)，推動企業(yè)文化基礎(chǔ)理論研究，推動研究成果成功轉(zhuǎn)化。企業(yè)黨組織要認真履行文化建設(shè)的職責(zé)，科學(xué)設(shè)置文化機構(gòu)，安排專兼職人員負責(zé)，注意調(diào)動企業(yè)黨團組織和群眾社團的積極性，形成一支素養(yǎng)好、能力強、結(jié)構(gòu)合理的企業(yè)文化工作者隊伍。
(二)加強人才隊伍建設(shè)。人才隊伍是推進企業(yè)文化建設(shè)的中堅力量。黨委、政府要將文化建設(shè)納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)內(nèi)容，按照“政府組織指導(dǎo)、企業(yè)需求主導(dǎo)、社會輿論倡導(dǎo)、典型示范引導(dǎo)”的原則，科學(xué)制定各類培訓(xùn)計劃，充分利用各級培訓(xùn)資源，拓寬內(nèi)外培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新有效培訓(xùn)手段，全面提高企業(yè)管理人員的文化自覺力。企業(yè)要注重提高職工思想道德素質(zhì)，開展個人品德、社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育;要加強職業(yè)技能培訓(xùn)，提升專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和水平;要強化心理健康輔導(dǎo)，塑造職工健全人格。
(三)加強文化陣地建設(shè)。文化陣地是企業(yè)文化的宣傳平臺和傳播渠道。有關(guān)部門和企業(yè)要創(chuàng)新形式、多措并舉，努力把企業(yè)文化建設(shè)與黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治工作等有機結(jié)合起來，打造文化載體，完善傳播渠道，形成相互促進的發(fā)展局面，大力營造健康向上的文化氛圍。要廣泛開展文明單位、工人先鋒號、青年文明號、巾幗文明示范崗等創(chuàng)建活動，增強員工的歸屬感和榮譽感。要充分整合企業(yè)文化和職工文化建設(shè)載體，利用各種文化設(shè)施，發(fā)揮各種業(yè)余文化組織的作用，開展豐富多彩、職工喜聞樂見、健康向上的業(yè)余文體活動，提高職工文化素養(yǎng)。利用報紙、雜志、文化墻、文化手冊、手機報等陣地，廣泛開展文化傳播活動。大力選樹先進典型，宣傳模范先進事跡，激勵廣大職工在企業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè)。
同志們，建設(shè)先進企業(yè)文化意義重大、使命光榮。讓我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入工作、扎實工作，努力建設(shè)一流的文化，打造一流的企業(yè)，為服務(wù)“壯腰工程”，推進*跨越發(fā)展作出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇十四
同志們：
這次全市安全生產(chǎn)暨信訪維穩(wěn)工作會議，是在關(guān)鍵時段召開的一次極其重要的會議，主要的任務(wù)是深入落實國家、自治區(qū)和呼倫貝爾市有關(guān)會議精神，尤其是呼倫貝爾市委109次常委會議精神，總結(jié)工作，認清形勢，安排部署下步工作。剛才，梁市長、鄂書記、郝市長分別總結(jié)和部署了全市安全生產(chǎn)、維穩(wěn)和信訪工作，內(nèi)容具體，要求明確，請大家認真抓好落實。下面，我就整體上做好安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作講幾點意見，重點強調(diào)一下有必要向大家重申的工作。
一、時刻保持清醒認識。
上半年，在全市上下的共同努力下，我市安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作形勢總體向好，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展營造了安全和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。成績來之不易，值得肯定和表揚。但我們要始終堅持問題導(dǎo)向，決不能掉以輕心，絕不能有絲毫的僥幸和懈怠心理。理性的看，我們安全穩(wěn)定工作還存在不少的問題，尤其是當(dāng)前我市“三個一批”和“五項重點工作”等正在全面推進，生產(chǎn)和經(jīng)營活動頻繁，人流、車流、物流高度集中，防汛工作進入緊要期，誘發(fā)安全生產(chǎn)事故和社會穩(wěn)定的各類不確定性因素增多，全市安全穩(wěn)定工作形勢嚴峻、任務(wù)繁重。
一是安全生產(chǎn)潛在的隱患較多。我市安全生產(chǎn)攤子大，涉氨、粉塵防爆等領(lǐng)域的企業(yè)較多，監(jiān)管面大，任務(wù)艱巨。危險化學(xué)品方面57家（阜豐公司、酒精廠1個、氧氣廠1個、油庫3家、加油站51家），非煤礦山方面13家（國森礦業(yè)、采石場12家）；煙花爆竹批發(fā)企業(yè)5家（呼倫貝爾市共有19家）；民爆器材方面有呼倫貝爾市唯一的炸藥生產(chǎn)企業(yè)吉安化工公司。不出問題不等于沒有問題，剛才梁市長也講到，安全生產(chǎn)工作還存在不扎實不到位的問題，一些企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，歷史欠賬較多，安全生產(chǎn)支撐體系尚未形成，安全隱患面廣量大。今年以來，我們排查出隱患250余處，這些隱患就是安全事故的前奏，在不經(jīng)意的條件下就會演變成事故，今年我市已發(fā)生2起生產(chǎn)經(jīng)營性火災(zāi)（阜豐公司、蘑菇氣農(nóng)貿(mào)市場），這個教訓(xùn)必須認真汲取。
二是信訪工作壓力較大。剛才，郝市長也作了情況通報。總體看，我市信訪量仍處于高位運行狀態(tài)，突出表現(xiàn)為集體訪居高不下，涉及群體還比較大，像中專生畢業(yè)生群體、民辦教師群體、征地拆遷群體等等，涉事群體人數(shù)多，情況復(fù)雜，化解穩(wěn)控難度大，存在較大信訪隱患。其中我市民辦教師群體達到了2632人，占呼倫貝爾八個地區(qū)和企業(yè)總量的50%.同時，信訪積案化解進度緩慢。今年以來，上三級共交辦給我市信訪積案54件，已化解35件，化解率64.8%.一些信訪積案，隨著時間的推移，解決起來的難度越來越大。年底前完成化解率95%以上的要求還要進一步加大力度。此外，非訪問題還存在。上半年，我市3名人員進京到天安門非訪，受到了通報批評。信訪工作壓力較大，是案件積壓導(dǎo)致的結(jié)果，同時，也反映出我們在處理信訪工作主動性不強、責(zé)任落實不到位，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在處理疑難信訪問題時存在“拖、躲、捂、推”的情況，不敢直面信訪人化解矛盾，往往激化了矛盾，這種情況下還在找客觀原因，不分析主觀存在的問題。還有些基層干部對相關(guān)政策學(xué)習(xí)研究不深入，對復(fù)雜信訪問題不會處理，人為的把簡單的事弄復(fù)雜了，把小事弄大了，導(dǎo)致了群眾越級訪。
三是維穩(wěn)工作任務(wù)較重。主要是平安建設(shè)存在一些薄弱的環(huán)節(jié)，社會管理創(chuàng)新方面辦法不多，工作不扎實。輿論斗爭及邪教和非法宗教活動等方面還有影響社會穩(wěn)定的因素存在。一些執(zhí)法部門依法辦事的意識差、能力弱，引發(fā)了涉法涉訴案件（這也是自治區(qū)黨委巡視組巡視我市時指出的整改問題之一，5月15日市委常委會和6月14日書記辦公會對這項問題作了進一步的安排部署）。
安全生產(chǎn)和信訪工作事關(guān)社會穩(wěn)定的大局。近年來，從中央到地方對安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作的調(diào)度密度越來越大，要求也越來越高，已被全國上下提到前所未有的高度來加以重視。
在國家層面：年初，習(xí)近平總書記在中央政治局常委會上，對加強安全生產(chǎn)工作提出5點要求。一是必須堅定不移保障安全發(fā)展，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實，強化“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”.二是必須深化改革創(chuàng)新，加強和改進安全監(jiān)管工作。三是必須強化依法治理，用法治思維和法治手段解決安全生產(chǎn)問題，著力提高安全生產(chǎn)法治化水平。四是必須堅決遏制重特大事故頻發(fā)勢頭，對易發(fā)重特大事故的行業(yè)領(lǐng)域采取風(fēng)險分級管控、隱患排查治理雙重預(yù)防性工作機制，推動安全生產(chǎn)關(guān)口前移。五是必須加強基礎(chǔ)建設(shè)，提升安全保障能力，堅決做好安全防范工作。近期，習(xí)近平總書記就信訪工作又作出重要批示，要求“下大氣力處理好信訪突出問題，把群眾合理合法的利益訴求解決好”.
在自治區(qū)層面：2月26日，全區(qū)信訪局長會議要求（自治區(qū)副主席常軍政出席并講話），要按照“三到位、一處理”（對合理訴求解決到位、對無理訴求教育疏導(dǎo)到位、對生活困難幫扶到位，對違法行為依法處理）的信訪工作總要求，以法治為統(tǒng)領(lǐng)，以改革為主線，以解決問題為導(dǎo)向，深化“陽光信訪、責(zé)任信訪、法治信訪”三項改革，進一步抓好“信訪基層基礎(chǔ)、體制機制、班子隊伍、信訪文化、信訪信息化”五大建設(shè)，探索完善“信訪事項受理、信訪工作考評”兩項機制，實現(xiàn)社會矛盾可控、信訪秩序良好、逐級走訪常態(tài)、信訪結(jié)構(gòu)優(yōu)化、改革見成效、建設(shè)出成果的工作目標。6月21日，自治區(qū)布小林主席召開政府常務(wù)會議，要求要高度重視維護社會和諧穩(wěn)定工作，切實增強政治意識、憂患意識和責(zé)任意識，按照“屬地管理、分級負責(zé)”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，全力抓好矛盾糾紛的排查化解工作。要加大源頭治理力度，落實重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度，特別對涉及群眾利益的決策，要慎重穩(wěn)妥、于法有據(jù)，防止因決策不當(dāng)損害群眾利益、引發(fā)社會矛盾。要及時向公眾發(fā)布信息，回應(yīng)社會關(guān)切，引導(dǎo)社會輿論，妥善處置突發(fā)事件、群體性事件。
在呼倫貝爾市層面：李世f書記和于立新市長多次在全市重要會議上強調(diào)信訪工作和安全生產(chǎn)工作的重要性，并進行安排部署。4月12日，李世f書記在全市重點工作重點項目推進會上要求，要牢固樹立底線意識，在抓經(jīng)濟發(fā)展的同時牢牢守住“四條底線”（嚴守社會穩(wěn)定底線、嚴守安全底線、嚴守廉政底線、嚴守生態(tài)保護底線）。從這“四條底線”上，足以看出呼倫貝爾市對社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)的重視程度。4月22日，李世f書記主持召開三屆市委第103次常委會議，強調(diào)要堅決守住安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定底線，在大力推進“十個全覆蓋”工程、脫貧攻堅、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等重點民生工程，統(tǒng)籌抓好事關(guān)群眾切身利益的收入、社保、住房等各個方面工作的同時，把社會大局總體穩(wěn)定作為加快發(fā)展的重要保障，落實好各級領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任，嚴格按照“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，開展矛盾隱患集中排查化解，把矛盾化解在基層，堅決做到“三到位一處理”.4月27日，李世f書記批示：“各級干部要高度重視信訪工作，堅決守住社會穩(wěn)定底線，要突出解決問題這個中心環(huán)節(jié)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要敢于上手化解重大信訪隱患（特別是房地產(chǎn)領(lǐng)域）”.6月26日，李世f書記主持召開三屆市委第109次常委會議，傳達自治區(qū)安全穩(wěn)定會議精神，聽取相關(guān)工作匯報，對全市安全穩(wěn)定工作提出了“落實責(zé)任、嚴肅紀律”的`總體要求，對做好具體工作提出了具體意見。自今年起，呼倫貝爾市將“三率”（及時受理率、按期辦結(jié)率、群眾滿意率）情況納入對各旗市區(qū)信訪工作目標管理考核內(nèi)容，重點考核規(guī)范受理、轉(zhuǎn)送交辦、辦理、督查督辦等方面的情況，加大考核權(quán)重，在年底將考核情況進行通報。
總體上看，安全穩(wěn)定形勢中央和國家在持續(xù)加壓，各級貫徹落實力度在快速強化，我市問題較多、形勢嚴峻、任務(wù)艱巨、壓力較大。對此，我們必須要時刻保持清醒認識，切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，強化底線思維和紅線意識，本著對人民群眾高度負責(zé)的精神，扎實深入做好安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作，確保全市大局和諧穩(wěn)定。
二、強化落實責(zé)任機制。
做好安全穩(wěn)定工作關(guān)鍵在于壓實責(zé)任。工作抓不到位，歸根結(jié)底就是責(zé)任沒落實。當(dāng)前，“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求很明確，我們要主動認領(lǐng)責(zé)任、壓實責(zé)任，做到明責(zé)知責(zé)、履責(zé)盡責(zé)、考責(zé)問責(zé)，從領(lǐng)導(dǎo)做起，從責(zé)任制抓起，推動工作有效落實。
一要嚴格履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)具有同等責(zé)任，需要認真履行好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各分管副市長要承擔(dān)起“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，要切實抓好分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、工業(yè)園區(qū)、風(fēng)景區(qū)等黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要切實擔(dān)負起本地區(qū)安全穩(wěn)定工作第一責(zé)任人的職責(zé)，定期調(diào)度部署工作，加強督促檢查；分管同志要對分管領(lǐng)域的安全穩(wěn)定工作承擔(dān)直接責(zé)任，及時研究處理安全生產(chǎn)中的突出問題，推動各項措施落實。
二要嚴格履行部門監(jiān)管責(zé)任。安全穩(wěn)定工作涉及多個行業(yè)、多個領(lǐng)域、多個部門，并不只是政法委、安監(jiān)局、信訪局的工作。市安委會及其辦公室、市信訪聯(lián)席會及辦公室、維穩(wěn)辦、綜治辦要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。市委政法委要切實擔(dān)負起對全市政法工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督職責(zé)，善于議大事、抓大事、謀全局，運用法治思維和法治方式領(lǐng)導(dǎo)和管理政法工作；安監(jiān)局要認真落實好安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職能，協(xié)調(diào)督促推進工作；信訪局要全面掌握全市信訪情況和動態(tài)，協(xié)調(diào)調(diào)度推動信訪問題解決。各相關(guān)部門要嚴格按照管業(yè)務(wù)必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全的“三個必須”原則，切實履行安全穩(wěn)定專項監(jiān)管職責(zé)，對所主管和監(jiān)管轄區(qū)、行業(yè)、領(lǐng)域依法加強監(jiān)管。
三要嚴格履行企業(yè)主體責(zé)任。要認真貫徹落實《內(nèi)蒙古自治區(qū)落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》，企業(yè)法定代表人要切實履行好企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，定期開展安全生產(chǎn)檢查，依法保證本企業(yè)安全生產(chǎn)裝備、設(shè)施投入，加強從業(yè)人員培訓(xùn)，督促職工遵守安全操作規(guī)程，提高安全防范意識和應(yīng)急自救本領(lǐng)，從根本上提升企業(yè)安全水平。
通過壓實責(zé)任，努力構(gòu)建起“橫向到邊、縱向到底”的安全穩(wěn)定責(zé)任體系，扎實有效做好各項工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、各部門、各企事業(yè)單位要履職盡責(zé)，看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事。哪個地方、哪個單位的問題，就由哪個地方、哪個單位負責(zé)解決，決不能把本地本部門處理的事推向上級，把本單位的矛盾推向社會。
四要嚴肅追責(zé)問責(zé)。安全穩(wěn)定是生命關(guān)天的事情，落實黨紀國法的事情，務(wù)必要認真對待。工作盡到責(zé)任，肯定可以少出事；不盡責(zé)任或者責(zé)任不清，則必然會出事、甚至出大事。必須進一步增強執(zhí)行力，嚴肅法紀，哪一個地區(qū)出了問題就追究屬地領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，哪一個行業(yè)出了問題就追究相關(guān)部門的監(jiān)管責(zé)任。要特別強調(diào)的是，出現(xiàn)責(zé)任事故不是問責(zé)的唯一條件，只要工作不盡職、不落實、不到位，即使不出事故也要問責(zé)，對漠視人民生命財產(chǎn)安全的行為堅決實行“零容忍”.下一步要進一步加大督查力度，對未開展大檢查或者應(yīng)付檢查的、發(fā)現(xiàn)隱患沒有進行跟蹤治理的，我們將嚴肅通報批評，對因此發(fā)生生產(chǎn)安全事故的地區(qū)、行業(yè)主管部門及企業(yè)單位要剛性問責(zé)，用鐵的紀律、鐵的手腕，切實維護好和諧穩(wěn)定的社會大局。
三、全面打造安全穩(wěn)定環(huán)境。
關(guān)于安全穩(wěn)定的各項具體工作，剛才分管領(lǐng)導(dǎo)都作了具體部署，在這里我就不具體講了。我重點強調(diào)的是，要聚焦發(fā)展大局、問題整改和管理創(chuàng)新，切實抓好安全穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作，為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
第一，要聚焦發(fā)展大局推進抓好安全穩(wěn)定工作。今年是“十三五”的開局之年，從上半年的總體效果來看，我市經(jīng)濟社會運行態(tài)勢良好，各項工作正在有序推進，特別是“三個一批”“五項重點工作”（“一批重點項目”、“一批改革舉措”、“一批重大問題”、“十個全覆蓋”、脫貧攻堅、資源資本化、比價招投標、生態(tài)保護和建設(shè)）已取得階段性成果，工作成績來之不易，尤其在“十個全覆蓋”等重點工程攻堅中，大家付出了巨大辛苦和努力，這種好的局面是我們共同攜手創(chuàng)建的，需要我們倍加珍惜。留住我們的成績、保持好良好局面，需要我們正確處理好安全穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，把安全穩(wěn)定工作作為前提和保證，在全力推進重點工作重大項目建設(shè)的同時，要認真汲取以前的經(jīng)驗教訓(xùn)，統(tǒng)籌做好安全穩(wěn)定工作，特別是安全生產(chǎn)工作。一要堅持防范在先。安全生產(chǎn)，重在防范。綜合分析近年來各類安全事故，大多數(shù)系人為因素，如違章指揮、違章操作、排查不嚴、監(jiān)管不力等等。事實證明，大多數(shù)安全生產(chǎn)事故是可防可控的，關(guān)鍵在于思想上是否重視預(yù)防，是否做到了事前防范。樹立隱患就是事故的理念，樹立防范在先的意識，把安全措施提前落實到位，才能有效防范和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。二要堅持常態(tài)排查。要把矛盾隱患排查化解工作當(dāng)作常態(tài)化工作來抓，定期進行排查。各項重點工作重點項目實施主體部門及監(jiān)管部門，要認真梳理各個細節(jié)、各個環(huán)節(jié)，嚴格按照上級有關(guān)要求，對重大項目、重大決策實施穩(wěn)定風(fēng)險評估，認真排查存在的安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等各類隱患，做到“四個早”（早發(fā)現(xiàn)、早化解、早控制、早處置），切實把各種安全隱患和矛盾問題控制在當(dāng)?shù)亍⒒庠诿妊繝顟B(tài)。三要堅持常抓不懈。安全生產(chǎn)決不能有絲毫的懈怠和僥幸，容不得一絲一毫的麻痹大意，必須居安思危、警鐘長鳴，始終保持對安全生產(chǎn)的高度警惕，積極主動、細致認真地做好事故防范、執(zhí)法監(jiān)管、基層基礎(chǔ)、宣傳教育等各項工作，切實提高安全穩(wěn)定的保障水平。當(dāng)前，交通領(lǐng)域安全事故易發(fā)頻發(fā)，要加大整治力度，加強常態(tài)化監(jiān)管，堅決避免安全事故發(fā)生。同時，今年汛期提前，降雨相對集中頻繁，防汛形勢十分嚴峻，各地、各有關(guān)部門要高度警覺、高度重視、高度負責(zé)，切實做好監(jiān)測預(yù)警、事故防范和應(yīng)急處理等各項工作，全力避免災(zāi)害發(fā)生，特別是要堅決避免人員傷亡事故。
第二，要聚焦問題整改抓好安全穩(wěn)定工作。當(dāng)前，安全穩(wěn)定的隱患很多，工作任務(wù)很重，全市上下要把做好安全穩(wěn)定工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合起來，以更嚴的要求、更實的作風(fēng)，千方百計保安全，扎實有效做好安全穩(wěn)定工作。一要在“學(xué)”上下功夫。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在學(xué)好黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話的同時，要深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作方面的知識，尤其是政法、信訪、安監(jiān)、食品藥品、交通、水利等領(lǐng)域的干部隊伍，要按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，認真研究業(yè)務(wù)，帶著使命學(xué)，帶著責(zé)任學(xué)，帶著問題學(xué)，解決好“本領(lǐng)恐慌”的問題，做到知其然更知其所以然，提高自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，更好地履行監(jiān)管和指導(dǎo)責(zé)任。二是要在“改”上下功夫。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認真落實呼倫貝爾市委關(guān)于“兩個改造、三個提升、四個突破”的要求，與做好工作緊密結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，深入基層、深入企業(yè)，認真梳理查擺安全穩(wěn)定方面的問題，尤其要改變以前的固有思維和做法，抓緊改造流程，建立問題臺賬，實施清單管理，限期推進整改，把學(xué)的成效和做的成果充分體現(xiàn)到解決實際問題上，切實消除安全穩(wěn)定隱患。
第三，要聚焦社會管理創(chuàng)新抓好安全穩(wěn)定工作。安全穩(wěn)定工作系統(tǒng)性強，沒有時間節(jié)點。務(wù)實有效抓好工作必須不斷推進管理創(chuàng)新，積極探索有效的機制模式，保障工作常抓不懈、抓出成效。一要推進依法治理。要堅持把全民普法和守法作為社會治理的長期基礎(chǔ)性工作，深入開展法治宣傳教育，引導(dǎo)全民自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法、模范守法，增強法治思維和依法辦事能力，摒棄人治思想和長官意識，始終堅持法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰。二要推進系統(tǒng)治理。要堅持系統(tǒng)思維，將依法治理、綜合治理、源頭治理統(tǒng)籌起來，健全社會治安綜合防控體系，全面推行“網(wǎng)格化”管理，堅決防范和打擊各類違法犯罪活動，有效整治公共安全隱患。要抓好平安創(chuàng)建系列活動，深化平安鄉(xiāng)村、平安社區(qū)、平安校園、平安單位等系列創(chuàng)建活動，不斷拓展創(chuàng)建領(lǐng)域、豐富創(chuàng)建內(nèi)涵、創(chuàng)新創(chuàng)建形式、提高創(chuàng)建時效。要支持行業(yè)協(xié)會商會類社會組織發(fā)揮行業(yè)自律和專業(yè)服務(wù)功能，發(fā)揮好對其成員的行為導(dǎo)引、規(guī)則約束、權(quán)益維護作用。要健全環(huán)境污染、事故災(zāi)害、重大疫情、社會安全等突發(fā)公共事件的預(yù)警系統(tǒng)和應(yīng)急防御機制，加強應(yīng)急平臺、應(yīng)急隊伍、物資保障的基礎(chǔ)能力建設(shè)，切實提高公共安全保障能力和水平。三要推進長效治理。推動安全穩(wěn)定工作常抓不懈，必須要有整套的辦法制度進行規(guī)范約束。目前，信訪工作方面已制定出臺了幾個制度辦法，但執(zhí)行不好，長效機制沒有真正建立起來，仍處于被動應(yīng)對的局面。下步我們要積極探索好的經(jīng)驗和辦法，成熟的以制度的形式固定下來，特別是要嚴肅工作紀律，促進制度辦法落實，推動工作深入持久落實，徹底扭轉(zhuǎn)被動局面。
同志們，當(dāng)前，我市正在圍繞推進重點工作、重點工程爬坡過坎、奮力攻堅，做好安全穩(wěn)定工作尤為重要。全市各地區(qū)、各部門和各單位要履職盡責(zé)，務(wù)實工作，扎實有效筑起安全穩(wěn)定的牢固防線，在發(fā)展的道路上奮力趕超、爭進前列！
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇十五
加強新聞通訊員隊伍建設(shè)。
為建始經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的輿論支持。
（2010年4月28日）。
同志們：大家好！
全縣骨干通訊員培訓(xùn)會經(jīng)過精心的準備，今天正式開課了。舉辦這次通訊員培訓(xùn)班主要任務(wù)是，認真貫徹落全縣宣傳思想文化工作會議精神，切實加強通訊員隊伍建設(shè)，積極組織動員廣大通訊員加強通訊報道工作，努力提升宣傳報道層次和水平，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造良好輿論氛圍。
這次培訓(xùn)得到了景陽鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、縣新聞中心各位領(lǐng)導(dǎo)、資深編輯、記者的大力支持，他們將以精深的理論素養(yǎng)和造諧深厚的文學(xué)功底，先后從新聞采寫技巧、通訊員寫稿常見問題等多方面為我縣的骨干通訊員傳授寶貴的經(jīng)驗，在此，向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家即將付出的辛勤工作表示衷心的感謝，并借此機會向全縣廣大新聞通訊員朋友致以親切的問候！
新聞通訊員隊伍，是宣傳黨的路線、方針、政策，反應(yīng)基層社情民意的一支重要力量，是黨的耳目，是各級媒體的有力助手，是群眾的代言人。長期以來，全縣廣大通訊員朋友辛勤耕耘，筆耕不輟，堅持貼近基層、貼近群眾、貼近生活，采寫了大量宣傳建始、報道建始的稿件，為建始經(jīng)濟發(fā)展和社會全面繁榮進步作出了積極的貢獻，使全縣新聞宣傳工作邁上了新的臺階。通訊員隊伍不論對新聞媒體，還是對單位及其自身、其地位和作用都是不言而喻十分重要和必要的，按照我們黨新聞工作的傳統(tǒng)和時代需要，任何時候新聞通訊員隊伍建設(shè)只能加強不能削弱。我們黨歷來提倡“全黨辦報，群眾辦報”，這個群眾當(dāng)然包括通訊員這個巨大群體，今天在座的各位通訊員，長期工作在基層一線，與群眾貼得最近，最有條件及時捕捉到鮮活生動有價值的新聞?？h委、縣政府對新聞宣傳工作歷來十分重視，對通訊員隊伍建設(shè)十分關(guān)心，縣里除出臺了新聞宣傳獎勵制度外，每年還要選送一些比較優(yōu)秀的通訊員到省、州學(xué)習(xí)深造，對新聞宣傳工作者表現(xiàn)突出，默默無聞，勤奮耕耘的同志予以評優(yōu)評獎。2009年，我縣廣大通訊員在《湖北日報》、《恩施日報》等州以上主流媒體刊登宣傳報道建始的消息、通訊等稿件多達1285篇，使建始的美譽度、知名度不斷提高，極大地鼓舞了全縣人民發(fā)展建始、建設(shè)建始的熱情。雖然我縣新聞宣傳工作中取得了一定的成績，但影響深，質(zhì)量高的稿件相對來說還是較少，許多發(fā)生在我們身邊一些生動鮮活的新人、新事、新風(fēng)貌沒有得到及時的宣傳報道。新時代、新形勢對我們的通訊員提出了更高的要求，在此，我就下一步新聞宣傳工作講幾點意見。
一、進一步強化敬業(yè)意識、主動意識和責(zé)任意識。
新聞宣傳工作是一項十分辛苦，而且必須吃得苦的工作，舒舒服服、輕輕松松是寫不出好作品、搞不好新聞工作的，作為全縣的骨干通訊員，必須要從講政治、講紀律的高度，充分認識新聞宣傳工作的重要性和必要性。不斷提高新聞寫作能力和政治鑒別力，始終緊扣時代脈搏，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，弘揚主弘律，既要勤奮耕耘、筆耕不輟、準確無誤地把黨的主張反映出來，又要不辭辛勞、深入基層一線，深度挖掘生動鮮活有價值的新聞，采訪報道社情民意，寫出讓廣大讀者喜讀愛看的新聞作品。宣傳我縣在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建社會主義和諧社會等方面涌現(xiàn)出來的新人、新事、新風(fēng)貌。只有這樣，寫出的東西才能貼近群眾、貼近生活，言之有物，真實可信，為廣大讀者所喜愛。
二、提高寫作能力，增強新聞宣傳的政治敏銳性。
許多通訊員常常發(fā)出上報難、上大報更難的感嘆，我認為更多地要從自身上查找原因?；鶎邮酋r活新聞的沃土，大量的新聞素材就在我們身邊，只要大家勤動筆、善思考，不斷提高自身的文化修養(yǎng)，加強寫作鍛煉，增強政治鑒別力和新聞宣傳的政治敏銳性。緊緊圍繞國家大政方針，把我縣貫徹落實黨的主張和經(jīng)濟社會發(fā)展等方面的方法、經(jīng)驗準確無誤地反映出來，把各級各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在保障民生、科學(xué)發(fā)展等方面的舉措宣傳出去，就一定能夠使我縣新聞宣傳工作再上一個新臺階，只要大家加強學(xué)習(xí)，不斷提高寫作能力，緊扣時代脈搏，及時捕捉身邊鮮活、生動有價值的新聞，不斷提高新聞敏銳性，就一定能大大提高中稿率。從而提高自己的知名度，實現(xiàn)和完善自我的人生價值。
三、強化“四個意識”，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”
通訊員要不斷強化質(zhì)量意識，精品意識，大報意識，頭條意識，始終堅持緊隨中心，服務(wù)大局，宣傳典型的指導(dǎo)思想，著力提高新聞檔次和質(zhì)量，注重重點報道，注重精心策劃，注重有針對性報道，從而實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。即：報道方向以小報小刊為主向《人民日報》、《光明日報》、《湖北日報》、《恩施日報》等中央、省、州主流媒體的轉(zhuǎn)變；報道成果以數(shù)量為主向以質(zhì)取勝，重點搞好精品報道的轉(zhuǎn)變，報道力量以主要依靠通訊員向上下結(jié)合，充分發(fā)揮各級職能作用的轉(zhuǎn)變。
四、整合宣傳資源，形成資源共享的大外宣格局。
我縣已具備電視、新聞周刊、建始網(wǎng)三大主流媒體，三家媒體要始終發(fā)揮宣傳主渠道作用，用好用準黨和人民賦予的話語權(quán)，切實搞好各個時期、重大事項、百姓關(guān)注的新聞宣傳，發(fā)揮好輿論引導(dǎo)作用。要圍繞中心，服務(wù)大局，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，充分發(fā)揮新聞媒體宣傳黨的主張、弘揚社會正氣、通達社情民意、引導(dǎo)社會熱點、疏導(dǎo)群眾情緒的重要作用，為全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出積極貢獻。各位骨干通訊員生活、工作在基層，要發(fā)揮各自所長，學(xué)會適應(yīng)在輿論監(jiān)督下工作，善于通過新聞宣傳推動實際工作。要學(xué)會同境外媒體、記者打交道。要完善新聞發(fā)布制度，健全新聞報道機制，講求新聞報道紀律，對突發(fā)公共事件，無論天災(zāi)還是人禍，一不要隱瞞，二要反應(yīng)迅速，要堅持“快報事實，慎報原因”的新聞報道原則，重要新聞稿件要經(jīng)上級新聞主管部門審批后，在第一時間發(fā)布準確信息，以爭取主動，爭奪話語權(quán)。
同志們，新聞宣傳工作是一項光榮而神圣的事業(yè)，其責(zé)任重大，意義深遠。作為我縣的一名骨干通訊員，必須要堅定政治信念，緊扣時代脈搏，加強責(zé)任意識，不斷提高寫作水平。進一步增強服務(wù)社會的能力。更好地，及時準確地宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的新人、新事、新風(fēng)貌，為建設(shè)具有中國特色的社會主義偉大事業(yè)提供強有力的輿論支持，為建始經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。最后，預(yù)祝本次骨干通訊員培訓(xùn)會議取得圓滿成功！
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們，新時代賦予機關(guān)事務(wù)服務(wù)工作新的任務(wù)，新的內(nèi)涵、新的標準，我們必須以全市作風(fēng)建設(shè)“治庸”“提能”“問效”三年行動為契機，錘煉過硬作風(fēng)，當(dāng)好新時代的答卷人，為推動×城鄉(xiāng)融合高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量！
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇十七
市委組織部副部長、市委非公經(jīng)濟和社會組織黨建工委書記xx。
下面，我就分管工作講九個方面的意見。
一、關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
從前段工作情況看，全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進展平穩(wěn)、態(tài)勢良好，在全省第三次匯報會上，排名第三。但是也要清醒看到，學(xué)習(xí)教育存在松勁懈怠苗頭、解決突出問題不夠、進展不平衡、督導(dǎo)不經(jīng)常等問題。目前，按學(xué)習(xí)教育的總體安排，10月底完成第四專題的學(xué)習(xí)研討，但還有338個支部沒有進行，有一些支部僅滿足于“學(xué)完”，而沒有達到“學(xué)好”等等。下一步，要針對這些問題，持續(xù)用力，重點抓好四方面工作。
一是要持續(xù)打牢“學(xué)”的基礎(chǔ)。要克服“一學(xué)了之”、敷衍塞責(zé)的思想，對前段學(xué)習(xí)的組織情況進行回顧和梳理，重點看規(guī)定篇目學(xué)了沒有，看非公和社會組織黨組織的學(xué)習(xí)開展了沒有，看流動黨員、離退休干部職工黨員的學(xué)習(xí)全覆蓋了沒有，查漏補缺，該補課的要補課。要指導(dǎo)推動基層黨組織制定長期學(xué)經(jīng)常學(xué)的計劃安排。就當(dāng)前和今后一段時間來講，要把學(xué)好“新三篇”，即“七一”講話、習(xí)總書記在陜西的重要講話和六中全會精神作為重點，學(xué)深學(xué)透。
有的政策不清，以為人事調(diào)整了，書記換人了就是換屆；
有的班子不團結(jié)，有些問題難以達成共識，影響換屆工作正常進行。下一步，各有關(guān)縣市和部門要對未完成換屆黨組織情況逐一進行研判，弄清原因，對癥下藥，針對性的采取措施，確保11月底前全部掛賬銷號。以上五項任務(wù)，是省委組織部每次點評排名的必考題，希望大家足夠重視，認真落實好。
三是要抓緊做好民主生活會、專題組織生活會和民主評議黨員準備工作。這幾項“規(guī)定動作”，也是黨內(nèi)組織生活的常規(guī)動作，總的要求是體現(xiàn)從嚴要求，突出問題導(dǎo)向，操作簡便可行，精心組織指導(dǎo)，以此為契機，樹起合格黨員標準，推動黨內(nèi)政治生活嚴格起來、規(guī)范起來。
只要是發(fā)現(xiàn)了的問題，就要當(dāng)面指出來，提出整改要求，不能抹不開情面、稀泥抹光墻，要圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容、參加范圍和落實制度、整改問題等四個方面，抓好督導(dǎo)。對問題的整改，要通過“回頭看”“回馬槍”的辦法跟蹤問效，防止表態(tài)堅決、整改乏力，督導(dǎo)過后問題依舊。同時，要加強對學(xué)習(xí)教育的宣傳，特別是要在省以上主流媒體上多發(fā)出渭南聲音，展示渭南動作，保持好學(xué)習(xí)教育的良好氛圍。
二、關(guān)于農(nóng)村黨建工作。
總的要求是要在鞏固中抓規(guī)范，具體抓好四方面工作：
問題的解決率，黨員群眾的認可滿意率）。
有的第一書記單位、村上“兩頭跑”；
有的對村情不了解，對黨務(wù)基本知識不熟悉；
有的單位把選派工作當(dāng)“支差”，三天兩頭在換人等等。這些問題在省委組織部每月督查通報中都有反饋，要引起重視。各縣（市、區(qū)）要明確這次選派工作不同以往，人選條件明確，任務(wù)具體，管理嚴格，責(zé)任實在。要對第一書記干了什么有考核督促，干得怎樣有獎懲措施，防止“臺賬上見得到名字，村里見不到影子，工作上見不到點子”。要結(jié)合年度考核，對第一書記不能勝任、作用發(fā)揮不好、群眾滿意度不高的，該批評教育的批評教育，該換人的換人，防止把干不成事的“閑人”派下去，防止一些人把選派工作當(dāng)成“休閑”。要認真落實市委關(guān)于第一書記的管理激勵政策，該給的工作經(jīng)費、生活補助按時足額落實到位，保證他們安心無憂。年底前市委將表彰一批優(yōu)秀第一書記。
三是圍繞提升能力抓好培訓(xùn)。經(jīng)過大半年的集中整頓，全市農(nóng)村基層組織建設(shè)總體上上了一個臺階，“無人辦事”“無章理事”“無場所議事”等問題已經(jīng)基本解決。隨著硬件保障的到位，基層黨組織戰(zhàn)斗力，基層干部執(zhí)行力的提升，成為擺在我們面前的首要任務(wù)。按照省委組織部提出的“軟件提升盡力而為”的要求，借冬閑和春節(jié)前后一段時間，在全市部署開展鎮(zhèn)村干部能力提升“百日集訓(xùn)”活動，從現(xiàn)在起，分級分批對所有鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村“兩委”干部、第一書記、大學(xué)生村官進行不少于3天的集中培訓(xùn)，同時要將貧困村黨員致富帶頭人納入培訓(xùn)對象。培訓(xùn)要緊扣提升履職能力，發(fā)揮黨員先鋒作用，增強“兩力”“兩率”，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，關(guān)鍵是讓培訓(xùn)對象聽得懂、記得住、用得上，防止大轟大嗡、熱熱鬧鬧、不計效果走形式。這方面，市委組織部將在市委黨校、域外培訓(xùn)基地舉辦系列示范培訓(xùn)班。
四是不斷強化責(zé)任落實?？h（市、區(qū)）委組織部要履行好部署安排、組織實施、協(xié)調(diào)落實、督促檢查、考核考評、問責(zé)激勵的責(zé)任。尤其是在目前各項工作收官階段，要重點開展不定期檢查督導(dǎo)。最近，臨渭、華州、白水、合陽、富平等縣（區(qū)）陸續(xù)通過觀摩、培訓(xùn)、抽查等方式對各項工作進行督辦考核，效果很好。12月份，市委將結(jié)合縣（市、區(qū)）委書記抓黨建述職評議工作，組織對各縣（市、區(qū)）的基層黨建工作進行一次拉練觀摩推進，逐縣（市、區(qū)）點評排名。市直各部門單位黨（工）委也要履行好主體責(zé)任，尤其對今年省市通報反饋的問題，逐一掛賬銷號，不能對問題聽之任之，放下不管。要抓好基層黨組織書記抓黨建述職評議工作，今年的述職評議工作要重點圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、抓黨建促脫貧攻堅和“基層黨組織建設(shè)提升年”活動開展情況進行。
三、關(guān)于社區(qū)黨建工作。
這兩年以來，社區(qū)黨建圍繞“建陣地、搭平臺、提保障”下了很大功夫，取得了有目共睹的變化，得到了省委組織部和市委的肯定認可，在全省扭轉(zhuǎn)了被動局面。在上次的全省第三次點評會上，排名已躍居中游。下一步，工作重點要回歸到社區(qū)黨組織的功能提升、作用發(fā)揮上來。要針對省上反饋的“服務(wù)平臺作用發(fā)揮不好、黨員志愿服務(wù)活動開展不實”等問題，對照全市社區(qū)基層黨建基本規(guī)范，持續(xù)抓好四方面工作。
要配強社區(qū)專職黨務(wù)工作者力量，加大培訓(xùn)力度，今冬明春要結(jié)合六中全會精神學(xué)習(xí)，對社區(qū)“兩委”干部進行一次全覆蓋輪訓(xùn)。
二要全面落實社區(qū)黨組織“6+x”工作模式。去年以來，多數(shù)縣（市、區(qū)）致力于推廣“6+x”工作模式，搞得有聲有色，效果很好。但工作質(zhì)量、實際效果參差不齊。年底前，各縣（市、區(qū)）在鞏固三星、四星社區(qū)黨組織“6+x”工作模式建設(shè)的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)社區(qū)“6+x”工作模式全覆蓋。
三要扎實開展志愿服務(wù)活動。年底前，要對在職黨員志愿服務(wù)活動進行一次全面檢查，督促社區(qū)黨組織和駐區(qū)單位落實2016年度在職黨員志愿服務(wù)活動任務(wù)，并進行年終評議，確保在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)時間、服務(wù)任務(wù)雙到位。市委組織部將把在職黨員志愿服務(wù)情況抽查結(jié)果作為下次縣（市、區(qū)）和市直部門排名的重要依據(jù)。
四要全面完成社區(qū)陣地建設(shè)任務(wù)。截止目前，全市還有26個社區(qū)未完成陣地攻堅提升任務(wù)，其中韓城市24個、蒲城縣2個，這兩個縣（市）要以年底前確保投入使用為目標，倒排工期，整合力量,加快工作進度，確保社區(qū)陣地攻堅提升任務(wù)圓滿收官。
四、關(guān)于非公企業(yè)和社會組織黨建工作。
其三，非公企業(yè)、社會組織運轉(zhuǎn)的不穩(wěn)定，決定了“覆蓋率”是個“易碎品”，易降難升，難鞏固、難持續(xù)等等。針對這些問題，我們不能掉以輕心。年底前的工作重點有四項：
已經(jīng)達到50%的，要持續(xù)抓好鞏固工作。社會組織黨組織覆蓋率各縣（市、區(qū)）均達到60%以上，有個別縣也是緊壓60%的紅線。省上反饋的主要問題是，聯(lián)合黨組織覆蓋的社會組織數(shù)量太多，掛靠組建黨組織的占比太大，也就是組建的質(zhì)量不高。11月下旬，市委組織部將對組建情況進行一次檢查，重點檢查新組建、聯(lián)合組建和掛靠組建黨組織的工作情況，對未完成組建任務(wù)和虛報組建進度的，將在全市進行通報，并對相關(guān)負責(zé)人進行約談問責(zé)。
二是更新維護好基礎(chǔ)臺賬。省上最近幾次的通報數(shù)據(jù)都是通過非公黨建信息管理系統(tǒng)后臺收集的，可以說，這個系統(tǒng)是省市監(jiān)測非公企業(yè)黨組織組建、運轉(zhuǎn)、黨的工作覆蓋情況的重要渠道。大家一定要注意做好非公企業(yè)和社會組織黨建信息管理平臺數(shù)據(jù)的維護更新，做到隨時變動、隨時更新、隨時上報，確保省、市、縣、鎮(zhèn)四級臺賬相互印證、準確無誤，11月市委組織部將按照20%的比例對臺賬信息進行電話抽查，抽查結(jié)果通報反饋各縣（市、區(qū)）。
華陰和潼關(guān)相對建設(shè)水平不高。下一步，各縣（市、區(qū)）要逐條對照園區(qū)“五位一體”建設(shè)指標，完成的縣（市、區(qū)）要提升質(zhì)量，沒有完成的要扎實推進，12月底前園區(qū)黨群服務(wù)中心要實現(xiàn)“一站式”服務(wù)、窗口式辦公和黨建工作規(guī)范化一體化。
對掛靠建立黨組織的，要將黨員納入所掛靠黨組織管理，參加組織活動，發(fā)揮黨員作用，實現(xiàn)從形式上掛靠到真正發(fā)揮作用的轉(zhuǎn)變。年底前，各縣（市、區(qū)）、各有關(guān)單位要對非公企業(yè)和社會組織黨組織負責(zé)人、黨建工作指導(dǎo)員和出資人全覆蓋培訓(xùn)，這是今年省市的既定任務(wù)，必須全面完成。
五、關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位黨建工作。
機關(guān)事業(yè)單位黨建是我市基層黨建工作的短板。相比較非公企業(yè)、社會組織黨建，機關(guān)黨建是速效劑，一抓就見效，但一松手易渙散、難持續(xù)。從省、市明察暗訪反饋的問題看，我市各級機關(guān)黨建不同程度的存在淡化、虛化、弱化、邊緣化、機關(guān)化、娛樂化等問題。下一步，要對標問題，從四方面抓好整改：
黨委（黨組）成員要結(jié)合各自分工，對基層黨建聯(lián)系點加強指導(dǎo)，規(guī)范工作開展。市、縣機關(guān)工委要加強對機關(guān)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，年底前對各項工作任務(wù)落實情況進行一次考評，對存在問題進行整改推進。
二是落實要常態(tài)。機關(guān)黨建工作可以說不缺乏制度，缺的是制度的執(zhí)行和落實。中組部安排的7+1重點工作，其中一項就是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育不嚴不實的問題，剛剛閉幕的十八屆六中全會，審議通過了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，強調(diào)“新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，重點是各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部”。抓制度的貫徹落實，關(guān)鍵是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。今后對機關(guān)黨建的督導(dǎo)，首要的是看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活制度落實的怎么樣，黨費按時足額交納了沒有，雙重組織生活過得怎樣，帶頭講黨課了沒有等等。要結(jié)合貫徹六中全會精神，把目前“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度堅持下去，規(guī)范起來。
三是活動要創(chuàng)新。要順應(yīng)機關(guān)黨員思想、工作、生活方式的變化，與時俱進地創(chuàng)新黨建活動，注重抓好“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺建設(shè)，積極探索運用微博、微信公眾平臺，推行線上線下、實體組織與網(wǎng)絡(luò)支部相結(jié)合的黨員教育管理模式，賦予黨建工作新的生命力。
四是保障要到位。機關(guān)黨建之所以會“弱化”，保障不足是主要原因之一。目前，市委組織部聯(lián)合市編辦就市直部門單位黨委書記、副書記的設(shè)置情況進行調(diào)研，形成意見，提交市委研究后下發(fā)執(zhí)行。各縣各部門要參照落實機關(guān)黨組織的工作機構(gòu)設(shè)置、人員編制、經(jīng)費、黨務(wù)干部培訓(xùn)等問題。這里需要強調(diào)的是：機關(guān)黨務(wù)干部的能力素質(zhì)提升問題，要引起重視。要嚴把黨務(wù)干部的選配任職資格關(guān)?，F(xiàn)在有少數(shù)單位，把機關(guān)里不愿干事的“閑人”或新入職的年輕人，先讓在黨建崗位上適應(yīng)，給黨建工作造成了很多被動，甚至失誤?，F(xiàn)在正在查糾的黨費收繳不規(guī)范、基層組織不按期換屆、違法違規(guī)黨員清理不及時等問題，都多多少少與黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不精、把關(guān)不嚴有關(guān)。黨務(wù)干部是黨建工程的“施工隊”、“監(jiān)理員”，這支隊伍的素質(zhì)直接決定著黨建工作的質(zhì)量和水平?；鶎狱h建工作必須要讓熱愛黨務(wù)、熟悉黨務(wù)的“內(nèi)行”來干。
六、關(guān)于國有企業(yè)黨建工作。
國有企業(yè)在市縣的數(shù)量占比不大，容易被忽視。與其他領(lǐng)域的黨建工作相比，國有企業(yè)黨建是基礎(chǔ)最弱、問題最多、短板突出的一塊。下一步，重點抓好三點：
一是加強學(xué)習(xí)。剛剛結(jié)束的全國國有企業(yè)黨建工作會議上，習(xí)近平總書記的重要講話，要加強對會議精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實增強抓好國企黨建的責(zé)任感和自覺性。縣（市、區(qū)）組織部門要加強對國企黨建工作的調(diào)研、檢查和指導(dǎo)，進一步明晰并夯實國有資產(chǎn)管理部門黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)責(zé)任，不斷完善黨委（黨組）抓、書記抓、各有關(guān)部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
要找準癥結(jié)，深入分析問題存在的根源和危害，深挖細究、不留余地、不留后手；
要對標市委組織部印發(fā)的《國有企業(yè)基層黨建工作規(guī)范》，對癥下藥，制定整改計劃，明確整改時限，推動改進提高。這里強調(diào)兩點：第一，要重點解決改制國有企業(yè)黨組織的“爛尾”問題，這是目前國企黨建的一個“棘手”問題，今后企業(yè)改制結(jié)束后，要及時對黨組織進行重新設(shè)置、黨員組織關(guān)系進行重新調(diào)整，確保改制后的企業(yè)黨組織不癱瘓、黨員不流散。第二，今后，國有企業(yè)設(shè)立、合并、分立、改制時，要向組織部門報批黨組織的設(shè)置、人員配備、隸屬關(guān)系方案。
年底前要開展黨組織書記抓黨建工作述職評議，并形成長效機制。
七、關(guān)于學(xué)校黨建工作。
主要抓好三方面工作：
一是學(xué)好文件，領(lǐng)會好中央精神。6月份，中組部、教育部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》，這是推動全面從嚴治黨向?qū)W校領(lǐng)域延伸的重要舉措。當(dāng)前，要通過多種形式宣講、學(xué)習(xí)領(lǐng)會《意見》精神，明確意義、任務(wù)、要求等，增強工作的指導(dǎo)性。年底前，由市教育局黨組牽頭負責(zé)，對全市中小學(xué)校黨建工作進行深入調(diào)研，摸清底子、搞清問題、提出對策，形成我市加強中小學(xué)校黨建工作的意見。對于渭南職業(yè)技術(shù)學(xué)院、渭南技師學(xué)院，要按照全國高校黨建工作會議精神，結(jié)合實際抓好貫徹落實工作。
二是理順體制，健全機制。中央明確了“中小學(xué)黨建，各級黨委是主體責(zé)任，組織部門是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)責(zé)任，教育部門黨組織擔(dān)負直接責(zé)任”。要針對目前各地中小學(xué)校黨建工作隸屬管理主體不明、形式不一的問題，對照中央要求，盡快理順，將中小學(xué)校黨組織關(guān)系調(diào)整為隸屬于市、縣教育部門黨組織，所在鎮(zhèn)（辦）、村（社區(qū)）黨組織負責(zé)做好協(xié)助管理。
三是配強力量，規(guī)范工作。要推行黨組織書記、校長“一肩挑”，辦學(xué)規(guī)模大、黨員人數(shù)多的學(xué)校，要配備專職副書記，每年要對學(xué)校黨組織書記和黨務(wù)干部輪訓(xùn)一遍，建好黨組織活動陣地，落實好“三會一課”等基本制度，將黨建工作經(jīng)費納入學(xué)校年度經(jīng)費預(yù)算。要把學(xué)校黨建工作的指導(dǎo)、督促和檢查，一并納入教育督導(dǎo)內(nèi)容，與教育教學(xué)業(yè)務(wù)同部署、同落實、同考評。
八、關(guān)于遠程教育工作。
強調(diào)兩點：
一要充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的作用。六月份全省電信站點升級改版以來，由于接收信號不穩(wěn)定，個別縣（市、區(qū)）多次出現(xiàn)“零點擊”的情況，韓城、潼關(guān)個別月“零點擊”率甚至達到8%，受到省遠程辦的提醒。省上將把點擊情況納入下次全省排名項目。從現(xiàn)在開始，各縣（市、區(qū)）要高度重視，首要任務(wù)是消除“零點擊”，恢復(fù)工作常態(tài)。最近，省、市先后開通了“陜西先鋒”、“渭南先鋒”微信公眾平臺。這是擴大組織工作影響力，延伸黨員干部教育的新平臺。截止10月28日，我市對“陜西先鋒”的關(guān)注量大約在1萬5千人左右，對“渭南先鋒”的關(guān)注量大概在2萬人左右，總的看，目前人氣還不夠旺，活躍度不夠高，覆蓋不夠廣。要進一步加大宣傳推進力度，把全市27萬黨員，上千名黨務(wù)干部的存量轉(zhuǎn)化為關(guān)注微信公眾號的流量。要做好平臺的利用關(guān)注，加大信息報送，把全市黨建工作好的經(jīng)驗、做法及時宣傳出去，在全省放大“渭南聲音”。要穩(wěn)妥推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”云平臺建設(shè)。合陽的試點工作要積極快步進行，為全市面上積累經(jīng)驗，各縣（市、區(qū)）要積極做好黨建基礎(chǔ)信息錄入工作，確保平臺高標準建設(shè)、高效率運行、高質(zhì)量服務(wù)。
二要創(chuàng)新教學(xué)資源開發(fā)工作。目前，黨建微視頻《標桿》系列片完成16部，華州、華陰、韓城、潼關(guān)、大荔要加快拍攝進度。韓城市今年省批選題4部,至目前全部未完成報送,要盡快組織力量,不要拖全市后腿。
九、關(guān)于干部信息工作。
專項審核政策理解不準，執(zhí)行政策不夠嚴格；
招工、轉(zhuǎn)干、公務(wù)員登記、干部任免等重要材料缺失；
家庭成員信息空白；
干部任免表審批機關(guān)意見無任職文號等。希望各縣（市、區(qū)）在后邊兩個月要對干部人事檔案專項審核開展一次“回頭看”。以后，各縣（市、區(qū)）、各單位在報送提拔干部檔案時，先做好自查，檔案不合格的，市委組織部不予接收不審查，并在全市范圍內(nèi)進行通報。第二，嚴格干部人事檔案管理。最近中組部通報了楊棟梁等5起干部人事檔案造假典型案例。這個文件已轉(zhuǎn)發(fā)，請認真組織學(xué)習(xí)，舉一反三,查缺補漏,建立健全從嚴管檔的長效機制。第三，大組工網(wǎng)后期建設(shè)工作。8月份，省上對我市工作進行了現(xiàn)場測評后反饋，各縣（市、區(qū)）在物理安全防護上存在一些問題。這些問題的整改，請縣（市、區(qū)）委組織部積極配合縣（市、區(qū)）委機要局，盡快落實專項經(jīng)費，確保所有設(shè)備于11月30日前采購安裝到位。
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇十八
為營造良好的輿論氛圍，推動優(yōu)化營商環(huán)境工作深入開展，進一步提升人民群眾滿意度，進一步加強優(yōu)化營商環(huán)境宣傳工作，特制定方案如下。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實中央、省委、市委相關(guān)部署，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持創(chuàng)新發(fā)展、完善提升，堅持勇于擔(dān)當(dāng)、爭創(chuàng)一流，營造人人、事事、處處都是營商環(huán)境的良好氛圍，努力實現(xiàn)正面宣傳實效性進一步增強，法院整體形象進一步提升，人民群眾對營商環(huán)境工作知曉率、參與率及對法院工作滿意度進一步提升。
2.堅持以人民為中心，在公正司法、司法為民方面推出的新舉措;。
3.弘揚社會主義核心價值觀、促進社會公平正義的典型案例;。
4.隊伍建設(shè)新成效，特別是在學(xué)習(xí)弘揚李慶軍精神的先進典型，樹立人民法院和人民法官的良好形象，實現(xiàn)優(yōu)化營商環(huán)境宣傳的正面效果。
5.人民法院服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境的舉措和經(jīng)驗做法、工作亮點、典型案例和先進人物事跡。
(一)日常工作。
在法院機關(guān)內(nèi)部和門口周圍，設(shè)置優(yōu)化營商環(huán)境內(nèi)容的宣傳欄、宣傳版面均不少于3處。電子屏幕每天滾動播出涉及優(yōu)化營商環(huán)境的字幕，在法院政務(wù)網(wǎng)設(shè)置優(yōu)化營商環(huán)境滾動字幕，設(shè)置專欄，充分利用法院網(wǎng)站、微博、微信等自媒體宣傳營商環(huán)境工作。積極協(xié)調(diào)在黨報黨刊、電視媒體、互聯(lián)網(wǎng)站等刊載有關(guān)優(yōu)化營商環(huán)境的做法、成效、經(jīng)驗宣傳稿件。
(二)重點工作。
1.全面提升司法水平，營造法治化市場環(huán)境的舉措和成效。大力宣傳法院牢固樹立依法平等及時全面保護的司法理念，深入開展掃黑除惡專項斗爭，依法審理涉及各類市場主體的刑事案件、合同糾紛案件、涉及企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)案件、企業(yè)破產(chǎn)案件、行政訴訟案件及涉外商事案件，依法準確審慎適用民事強制措施。開展“規(guī)范執(zhí)行行為、提升執(zhí)行質(zhì)效”專項活動情況及取得的成效。
2.推進智慧建設(shè)，完善便利化訴訟服務(wù)的舉措和成效。
法院持續(xù)推進一站式訴訟服務(wù)中心建設(shè)，建設(shè)完善一站式多元解紛機制，全面推進電子卷宗隨案生成和深度應(yīng)用，推進執(zhí)行工作信息化建設(shè)。
3.加大司法公開，增強透明化審判程度的舉措和成效。
法院持續(xù)提升司法公開水平，加強法治化營商環(huán)境建設(shè)輿論宣傳，讓黨委政府和人民群眾對法院服務(wù)保障優(yōu)化提升營商環(huán)境所付出的努力“聽得到”“看得見”“能感知”，讓當(dāng)事人和社會公眾及時全面了解人民法院推出的創(chuàng)新舉措，對司法的公開透明有更多的獲得感。宣傳人大代表政協(xié)委員旁聽庭審、見證執(zhí)行、參與相關(guān)活動情況，不斷改善外部司法環(huán)境，努力贏得全社會認同。
4.提高司法效率，降低商事審判執(zhí)行成本的舉措和成效。
法院加強訴訟全流程管理，嚴格控制案件審理期限，加強審判環(huán)節(jié)繁簡分流，強化執(zhí)行剛性約束的做法。
5.深入開展“法律六進”活動。
(民事、刑事、立案、執(zhí)行、行政)通過組織巡回審判、法治講座、法律咨詢等多種形式，推動送法進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)、進校園、進社區(qū)、進軍營，增強全民法治觀念。重點要走訪轄區(qū)企業(yè)，關(guān)注企業(yè)訴求，提升服務(wù)意識。
6.扎實開展法院優(yōu)化營商環(huán)境集中宣傳。
借助每年3月開展的平安建設(shè)和綜治、“4·26”世界知識產(chǎn)權(quán)日、“12·4”國家憲法日等集中宣傳活動，因地制宜，在廣場、集鎮(zhèn)等公共場所，采取出動宣傳車、擺放宣傳展板、標語，發(fā)放傳單、宣傳冊等，設(shè)立咨詢臺提供咨詢服務(wù)，開展形式生動、針對性強的宣傳活動，努力營造人人、事事、處處都是營商環(huán)境的良好氛圍。
(一)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。
宣傳工作是優(yōu)化營商環(huán)境工作中重要組成部分。各庭室要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把優(yōu)化營商環(huán)境宣傳工作列入各庭重要議事日程，制定工作方案，在人力、物力、財力上加大投入，定期匯報，及時研究解決問題困難。
(二)明確責(zé)任，嚴格督導(dǎo)。
要強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門責(zé)任和人員責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，量化工作任務(wù)，把宣傳工作分解到每名干警，把目標任務(wù)逐項逐條落到實處。
附件1。
為貫徹落實中央、省委、市委相關(guān)部署，營造有利于營商環(huán)境工作發(fā)展的輿論環(huán)境和社會氛圍，提升人民群眾對優(yōu)化營商環(huán)境工作的滿意度，結(jié)合全市兩級法院工作實際，制定本考核細則，滿分為100分，再根據(jù)需要進行折算。
(一)法院黨組高度重視優(yōu)化營商環(huán)境專題宣傳工作，把其列入黨組重要議事日程，與審判執(zhí)行工作共同安排、共同部署、共同考核。定期聽取宣傳工作匯報，及時研究部署工作(10分)。
(二)法院成立優(yōu)化營商環(huán)境專題宣傳工作小組或?qū)０?，選配政治素質(zhì)高、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)能力優(yōu)的同志專門負責(zé)宣傳工作(5分)。
(三)加大優(yōu)化營商環(huán)境專題宣傳工作(以下簡稱“宣傳工作”)經(jīng)費保障力度，工作經(jīng)費納入本院預(yù)算，配齊配全宣傳工作所需的電腦、攝像照相器材和設(shè)備，確保工作順利開展(5分)。
(一)在法院機關(guān)、立案窗口、訴訟服務(wù)中心、通往審判法庭的走廊等合適地點，采取懸掛橫幅、設(shè)立展板、播放電子屏等方式，集中宣傳法院服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境的舉措和經(jīng)驗做法、典型案例和先進人物事跡。其中，宣傳欄、展板均不少于3處，且每季度要更新一次;電子屏內(nèi)容每10天更新一次(5分)。
(二)印制優(yōu)化營商環(huán)境宣傳手冊，向到法院辦事、開庭的群眾和當(dāng)事人，重點向一方或雙方為企業(yè)公司，或者人大代表、政協(xié)委員等身份的當(dāng)事人及代理人發(fā)放宣傳手冊(5分)。
(一)深入開展平安建設(shè)和綜治集中宣傳活動、“4.26”世界知識產(chǎn)權(quán)日、“12.4”國家憲法日等活動，采取懸掛橫幅、設(shè)立展板、提供咨詢、發(fā)放宣傳資料等形式，集中宣傳法院服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境的舉措和經(jīng)驗做法、典型案例和先進人物事跡(3分)。
(二)廣泛開展普法宣傳。組織法官開展“法律六進”活動，深入機關(guān)、社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)和學(xué)校等，宣講國家、省、市有關(guān)優(yōu)化營商環(huán)境最新政策和法院的舉措做法，以案說法，為企業(yè)管理人員和職工講解相關(guān)法律常識，提供優(yōu)質(zhì)法律咨詢服務(wù)(3分)。
(三)每季度組織策劃宣傳活動不少于1次(4分)。
(一)加強媒體通聯(lián)工作。密切與中央、省市主流媒體聯(lián)系，建立相互溝通、相互支持的良好關(guān)系(10分)。
在《河南法制報》《開封日報》《汴梁晚報》、開封電視臺等媒體開設(shè)專欄，選取人民法院優(yōu)化營商環(huán)境工作亮點、典型案例和先進人物事跡，進行全方位、多層次、持續(xù)性、大力度的專題宣傳，實行無縫對接式宣傳，全方位展現(xiàn)人民法官服務(wù)大局、公正司法、一心為民、服務(wù)營商環(huán)境的良好形象。全力配合媒體報道，積極提供素材，配合采編報道工作。
(二)積極在中央級、省市級媒體發(fā)稿宣傳，營造良好輿論氛圍(50分)。
中央級主流新聞媒體是：《人民日報》、新華社、中央電視臺、中央人民廣播電臺、《光明日報》《法制日報》《經(jīng)濟日報》《民主與法制時報》、人民網(wǎng)《網(wǎng)絡(luò)輿情內(nèi)參》、《長安》雜志、《人民法院報》。
省級主流新聞媒體是：《河南日報》《河南法制報》、河南電視臺、河南人民廣播電臺。《公民與法》等同省級。
市級主流新聞媒體是：《開封日報》《汴梁晚報》、開封電視臺、開封人民廣播電臺。
4.在規(guī)定范圍以外的其它媒體發(fā)表的稿件，分別按上述標準減半計分;凡被媒體采用稿件，所刊發(fā)位置為一版頭題的，按相應(yīng)級別分值乘以3計分;刊發(fā)在報眼位置的，按相應(yīng)級別乘以2計分;篇幅較長的文字稿件每800字計1篇(超過2400字仍按3篇計算);圖片報道每幅照片計1篇。在中央級、省級、市級電視臺播出的電視專題片，分別加5分、3分、2分。
(三)加減分事項。
在完成發(fā)稿任務(wù)基礎(chǔ)上，在中央級主流媒體每發(fā)1篇加5分，在其他中央級媒體上每發(fā)1篇加0.5分;在省級主流媒體上每發(fā)1篇加2分，在其他省級媒體上每發(fā)1篇加0.2分;在市級主流媒體上每發(fā)1篇加1分。每策劃一次重大宣傳活動加0.3分。主動挖掘培養(yǎng)先進典型事例和先進人物，推出全國典型的加5分，推出全省典型的加3分。積極組織新聞發(fā)布會，定期發(fā)布法院服務(wù)優(yōu)化營商法治環(huán)境工作亮點、典型案例等，每次加0.3分。
未能按要求上報材料的，進行虛假宣傳報道，或者在宣傳稿件統(tǒng)計中弄虛作假，或者發(fā)生負面輿情的，經(jīng)查實，每次扣5分。
本節(jié)計分上不封頂，按照最終得分對各基層法院排序后，按照位次計算最終計分。
各庭室每年在中央級主流新聞媒體發(fā)稿件不少于1篇，在省級主流新聞媒體發(fā)表稿件不少于2篇，在市級主流新聞媒體發(fā)表稿件不少于5篇。每月20號前，各庭室把優(yōu)化營商環(huán)境發(fā)稿統(tǒng)計好報送本院新媒體辦公室。提供發(fā)稿稿件、照片等材料予以佐證。
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們：
大家下午好！
首先，真心感謝為我們搭建這次難得學(xué)習(xí)交流平臺的各位領(lǐng)導(dǎo)，也非常感謝張海萍名師工作室和龍武小學(xué)給我這次學(xué)習(xí)的機會。論資歷，我是一個新手，在小學(xué)工作一年半，不算骨干老師，可是我非常珍惜這次學(xué)習(xí)的機會。在這短短的幾天里，專家的講座、精彩紛呈的觀摩課，讓我接受了一次身心的洗禮。我相信大家都和我一樣，收獲頗豐，不虛此行。
剛剛很多老師已經(jīng)就這幾天培訓(xùn)的內(nèi)容作了詳細的總結(jié)發(fā)言，我不想再重復(fù)，我只說我聽到的、看到的和想到的。
美國著名學(xué)者波斯納曾經(jīng)提出教師成長的公式為：教師成長=經(jīng)驗+反思；而我國特級教師袁容說：教學(xué)成功=教學(xué)過程+教學(xué)反思。更有學(xué)者提出二十一世紀教師最重要的能力之一是教師的自我反思能力。作為聽課者，我們既是學(xué)習(xí)者，又是研究者。可是我們懶，都是思想上的巨人，行動上的矮子。
我總是以為我懂了就可以教學(xué)生了，但是沒有把課本鉆研透，沒有認真閱讀課標的要求，也沒有認真寫教學(xué)反思。我，又一次做了大家的反面教材。但我在做自我批評的同時，也請大家和我一起反思：這幾天我們參加培訓(xùn)后，熱火朝天地討論對閱讀、寫作教學(xué)的看法，大家都有啟發(fā)，但不把這些想法記錄下來、不把那最重要的課程標準找出來看看、不把行動落實到位，一個假期結(jié)束，我們不就又變成思想上的巨人，行動上的矮子了嗎？那這幾天的培訓(xùn)，這幾天的辛苦，我們教師自身的進步又在哪呢？我捫心自問。
今天能以這樣的方式與大家分享我的感受，或許有些偏激，我鼓了很大的勇氣才走上這個講臺。這是我第一次在這么多人前講話，講的都是我心里實實在在的感受。我也自私地認為：無論哪個專家的觀點、無論什么新穎的教學(xué)方法，只有適合自己，適合自己的學(xué)生，才是最好的方法。
以上只代表我個人的觀點，不代表學(xué)校觀點。但是我依然感謝龍武小學(xué)給我的支持與鼓勵。這是一次培訓(xùn)，也是給我的一次教訓(xùn)，我會以此作為一筆永久的精神財富，用這次培訓(xùn)時刻警示自己改掉懶惰的毛病、改正教學(xué)觀點、改進教學(xué)方法，踏踏實實搞工作、實實在在抓教學(xué)。我希望我能靠自己的努力快速長成大葫蘆，把光澤和正能量傳遞給大家，讓大家看到我的成長。
說的不對的地方，請大家批評指正。
謝謝大家！謝謝！
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家好!
我是來自舜文中學(xué)小學(xué)部的宋佳，作為一名新教師，此時此刻，我的心情既高興，又激動，感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師們給我這個機會，在這里代表全體新教師說說心里話。
今天，我們是幸運的，因為我們度過了一關(guān)關(guān)的選拔考試，終于實現(xiàn)了心中的夢想，成了一名光榮的人民教師;來到市中教育這片沃土，我感到榮幸而自豪，在這里有著優(yōu)秀的教師隊伍，一流的工作作風(fēng)和一項項優(yōu)異的工作業(yè)績，能夠成為市中教育的一員，對于我們來說，是一個嶄新的起點，心里既有對未來的憧憬，也有對自己的擔(dān)心。因為教師這一職業(yè)，承載著萬千家庭的希望和夢想，這就決定了我們的工作雖然充滿艱辛，但必須默默奉獻;因為教師這一職業(yè)，需要用良心和智慧去塑造人的心靈，這就決定了我們必須不斷完善自我、提升自我，加快專業(yè)化成長。
此次培訓(xùn)，為我們新教師的快速成長搭建了平臺，它讓我們在入職之初不再迷茫，不再無助。我們深知，伴隨著培訓(xùn)，我們的從教之路才剛剛開始，要學(xué)的、要懂的，還有很多、很多。但是，我們年輕，我們擁有激情與活力，我們熱愛學(xué)習(xí)，我們會用新的理念去理解“教師”這一職業(yè)，用新的意識和新的思想去經(jīng)營“教師”這一工作，在陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的精神鼓舞下，努力做一名有目標感、責(zé)任感、積極感、學(xué)力感和專業(yè)感的教師。
為了我們能夠順利步入教育生涯的正軌，在此，我想向全體學(xué)員發(fā)起倡議：
一、在培訓(xùn)中成長，向我區(qū)優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，認真規(guī)劃自己的教師生涯，盡快完成由學(xué)生到教師的轉(zhuǎn)變，做到邊學(xué)習(xí)邊實踐，在培訓(xùn)中提高，努力勝任本職工作。
二、通過培訓(xùn)，繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德修養(yǎng)，培養(yǎng)自己精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)造性的思維素質(zhì)、健康的身心素質(zhì)、科學(xué)的教育素質(zhì)和開闊的國際視野，做一名合格的教師。
三、始終保持一顆上進心，以滿腔的熱情投入到教育事業(yè)中來，做到用愛心、耐心、細心、恒心和信心對待學(xué)生;用多傾聽、多交流、多反思、多實踐對待工作，做一名學(xué)研型教師。
“學(xué)高為師，身正是范”已不僅僅是一句口號，而將成為我們今后人生為之不斷付出努力、奮斗的事業(yè)。請領(lǐng)導(dǎo)們相信，我們將胸懷一顆愛心，用心靈去耕耘，為市中教育貢獻自己的青春和才智。
大家好!首先恭喜大家光榮的加入我們一中這個教師隊伍。先進行一下簡單的自我介紹，我叫陳xxx，今天學(xué)校讓我來為大家介紹一下如何在一中生活，教學(xué)，我感到非常的榮幸。事實上，我做的并不是很好，因為還有很多比我厲害的、優(yōu)秀的年輕老師。所以，今天來不是給大家說教，而是和大家交流，談一下我這三年來的一些在生活上，教學(xué)上的感受以及遇到困難或挫折以后的教訓(xùn)。我從以下幾個方面說起，也希望各位兄弟姐妹們能從中感受到一些對自己有用的思想。
我想大家都應(yīng)該是各個學(xué)校的高材生，有的是研究生，有的是名牌大學(xué)畢業(yè)生，有的曾經(jīng)在學(xué)生會叱咤風(fēng)云，有的多才多藝備受青睞，有的學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，有很多的榮譽證書，但來到一中，你就是一名最普通、最平凡的新老師，所以要將大學(xué)里所到來的成就感、優(yōu)越感全部丟掉，一切從新開始，對我們每個新老師而言，現(xiàn)在的我們就如同一張白紙，里邊什么也沒有，至于白紙要畫成什么樣是我們每個人的理想，最后是什么樣就要看我們每個人的具體落實情況。另外，盡量適應(yīng)這里的生活環(huán)境和工作環(huán)境。邯鄲是一個發(fā)展中的小城市，不像西安、北京、上海那樣繁華，有些人在大城市呆久了，無形中就會對此感到厭倦，其實，我們不妨換個角度去想想，大城市固然好，但生活節(jié)奏快，而小城市就適合生活，而且，邯鄲人特別熱情、樸實。所以大家一定要先適應(yīng)這里的生活環(huán)境，所謂的工作環(huán)境應(yīng)該是占據(jù)了我們大部分的時間，所以，如果我們不能適應(yīng)這里的環(huán)境，很有可能就會被這里的環(huán)境淘汰。(現(xiàn)身說法：說說自己來邯鄲第一天的感受)。
對于生活上，我始終信奉積極樂觀的生活態(tài)度。我是一個非常樂觀的人，在很多人眼里都覺得我很輕松，很瀟灑，在一中這樣一個處處競爭、處處壓力的地方依然會有自己的一片天空，說心里話，的確很難。但什么事情都是一個心態(tài)問題，與其悲觀的對待生活，不如樂觀一些，也許事情還會有轉(zhuǎn)機。當(dāng)然，人是有感情的動物，我也一樣，也不可能一直處于一種樂觀、興奮的狀態(tài)，我也有心情很低落，很郁悶的時候，這時候我希望大家千萬不要像在大學(xué)一樣，心情一不爽就喝酒麻醉自己，或者上網(wǎng)封閉自己，要知道，我們現(xiàn)在是一名人民教師，有很多學(xué)生期待著我們?nèi)ド险n、去輔導(dǎo)、去教導(dǎo)他們。那我們該怎么辦呢?我覺得此時友情的力量是偉大的，我們可以找我們最要好的朋友去訴說，當(dāng)然，大家也可以來找我，因為，此時，我已經(jīng)把各位當(dāng)作和我一起同吃苦、共患難的朋友了。另外，學(xué)校里經(jīng)常會組織很多活動，我們也可以積極主動的去參與一下。我就屬于這方面的積極響應(yīng)者。譬如學(xué)校組織的演講比賽、乒乓比賽、還有一些節(jié)日要求的節(jié)目，我都會積極參與，即使不行，但我想只要用心做了，肯定會得到別人的肯定。另外，我們要學(xué)會幫助別人，關(guān)心別人，現(xiàn)在我們還年輕，應(yīng)主動承擔(dān)一些諸如辦公室打掃、搬東西之類的事情，對老教師一定要倍加尊重，因為只有如此，我們才會得到老教師無意中教給我們的經(jīng)驗。主動出擊，以愛博愛，以笑臉迎笑臉，說得通俗一些，就是我們見到每一個老師都應(yīng)該笑著和他打招呼，也許第一次他不認識你，第二次它可能就會注意你，第三次很有可能他就會向別人打聽你，再以后他就有可能關(guān)注你，幫助你，這對我們來說都是很難的財富。最后，我還想說一點本該不由我說的話題。那就是要注意節(jié)儉，我們現(xiàn)在已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)了，以前一直靠父母養(yǎng)育我們，如今我們可以自己掙工資，那就一定要給父母留點什么。我們知道，父母是不圖回報的，但是如果我們能在過年、過節(jié)的時候給父母買些東西，給他們寄些錢，我想父母肯定會很高興，因為他們知道自己的兒女開始懂事，開始自立。還有，要經(jīng)常給家里電話，匯報一下你在這里工作和生活情況，因為“兒行千里母擔(dān)憂”，我從上大學(xué)開始每周都會給家里電話，讓家人知道我很健康，我很快樂。我也希望我們每個人都做一個懂得感恩的人。
對于工作而言應(yīng)該是我們來一中的重點，咱們工作的重點主要是教學(xué)、班主任還有競賽上面。我分別來說以下我在這幾個方面的感受。
1、教學(xué)上首先要求我們要備好課，尤其是第一節(jié)課，特別重要。備課的關(guān)鍵在于課前準備，我們應(yīng)該翻閱大量的備課資料。對于初次上講臺的我們，最好是將所講的內(nèi)容全部寫在教案上，包括每一個知識點的細節(jié)分析。備課還要多搜集其他老師的講課資料，這個當(dāng)然是通過我們不斷的聽課去完成的。不單要聽老教師的課，還要聽年輕老師的課，但聽課不等于照本宣科，將人家老師的內(nèi)容方法全部照搬，我們應(yīng)該有自己的特色。要會聽課，聽老師講課的方法、思路，以及他是如何調(diào)動學(xué)生的積極性。充分的備好課后緊接著就是上課，我認為上課的關(guān)鍵對于我們而言就是自信，從容，幽默風(fēng)趣，注意調(diào)動學(xué)生的積極性，活躍課堂氣氛，讓學(xué)生從心底喜歡我們的課。另外還要注意觀察學(xué)生的表情，倘若你在前面講的滔滔不絕、天花亂墜，自我感覺非常良好，但大部分學(xué)生在底下雙眉緊蹙，表現(xiàn)出一片迷茫的樣子，那我感覺我們應(yīng)該對此問題好好討論，爭取讓他們笑逐顏開?？缮贤炅?，但大家千萬不要以為大功告成，后面還有很多工作需要我們做。我們在課下要布置相應(yīng)的作業(yè)，適時地找科代表反饋上課情況，認真批改作業(yè)，多去班里輔導(dǎo)，多找學(xué)生談心，贏得他們最大限度的認可，千萬不要以成績來定位學(xué)生，一視同仁，更應(yīng)關(guān)注心理有問題、學(xué)習(xí)成績不好的同學(xué)，學(xué)生問問題，一定要耐心，即使是最簡單的問題也要耐心解答。最后，還要多做題，因為我們要解答學(xué)生的問題，首先自己得有一定的思想準備，一道題你不會解答學(xué)生會理解，但是很多題都不會那學(xué)生肯定會懷疑老師的實力，所以一定要給自己多充電，這樣才會有備無患。
2、班主任工作方面，說實話，我感覺我不是一個優(yōu)秀的班主任，雖然我一直在這方面爭取，但工作上還是有一些漏洞。這也許和性別有關(guān)，男老師果斷，剛強，相對來說，女老師性格就稍微柔弱一些，呵呵，也許這是我為自己找的一些借口吧。但總體來說，我現(xiàn)在帶的班比以前有明顯的好轉(zhuǎn)，也許是因為以前對他們太好，總想著感動他們，讓他們想到為了我必須努力學(xué)習(xí)，必須為這個班爭氣，一部分同學(xué)真的被感動了，但畢竟不是全部。所以當(dāng)時我感到很難過，為此也哭過，不過，經(jīng)過一年的磨礪，我終于明白，對學(xué)生一定要有嚴有愛，把握好度。希望大家能在我身上汲取一些教訓(xùn)，好好努力，爭當(dāng)一名優(yōu)秀的班主任。當(dāng)然，我也會不斷學(xué)習(xí)，不斷努力，向優(yōu)秀班主任的方向不斷前進。
3、競賽對我們而言可能比較陌生，但是我認為我們有這個實力，因為我們剛從大學(xué)畢業(yè)，對大學(xué)的知識還比較熟悉，我想只要我們肯鉆研，不怕苦，一定會在這方面取得好成績。所以說每個人都有希望成為學(xué)校教學(xué)的一把手，關(guān)鍵就在于自己是否能把握好這個機會。
以上僅是我工作三年來的親身體會，我把這些說出來和大家一起分享，希望我所說的話會給大家的工作和生活帶來些許幫助。以后的路還很長，或許也很崎嶇，但希望我們每一個人不要忘記當(dāng)時我們要作為人民教師時所說的豪言壯語，我們要不辜負社會對我們的培養(yǎng)，不辜負父母對我們的期望，不辜負學(xué)生家長對我們的信任，爭取把我們的教育工作做的最好。最后，希望我們在座的每一位朋友都能夠成為一名出色的一中老師。
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇三
各位老師、同志們：
大家好。今天是全市青年英語骨干教師培訓(xùn)培訓(xùn)班開班，首先，我代表市教育局師訓(xùn)科對大家的到來表示歡迎!對進修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!
今天，借此機會，講三點意見：
一、認清形勢，理解政策。
二、珍惜機會，專心學(xué)習(xí)，高標準、高質(zhì)量完成好此次培訓(xùn)任務(wù)。
骨干教師是基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的重要力量，在中小學(xué)教師隊伍中起著示范、帶動和輻射作用。建設(shè)一支數(shù)量足夠、結(jié)構(gòu)合理、堪稱一流的骨干教師隊伍，是全面提升教師隊伍素質(zhì)的需要，是提高中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的需要，是推動基礎(chǔ)教育又好又快發(fā)展的需要。組織市級骨干教師培養(yǎng)對象培訓(xùn)學(xué)習(xí)，是我市中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的一項重要內(nèi)容，是骨干教師隊伍建設(shè)的重要手段，大家要高度重視，高標準、高質(zhì)量完成好這次培訓(xùn)任務(wù)。
一要珍惜此次學(xué)習(xí)機會，全面提高自身素質(zhì)，為真正成為一名骨干教師打好基礎(chǔ)。在座的各位老師能夠被評為市級骨干教師培養(yǎng)對象來參加培訓(xùn)，這個機會來之不易。一是你們已經(jīng)在各自工作崗位上作出了一定的貢獻，是基層優(yōu)秀教師的代表，得到了社會的認可;二是本次選拔的人數(shù)并不多，大家能夠被確定為骨干教師培養(yǎng)對象說明你們是中小學(xué)教師中的佼佼者;三是針對本次培訓(xùn)，市教育局和進修學(xué)校投入了大量的人力、物力和財力，對培訓(xùn)內(nèi)容進行了精心設(shè)計，聘請了專家，所以，你們應(yīng)該感到很榮幸、更應(yīng)該珍惜這次培訓(xùn)機會，省教育廳規(guī)定，以后評選省級名師、特級教師，首先必須是省骨干教師;評選省骨干教師，必須是市級骨干教師。有了這次機會，并充分利用好這次機會，以后大家專業(yè)化發(fā)展的路子就會越走越寬廣。
二要全程參加培訓(xùn)，保質(zhì)保量完成培訓(xùn)任務(wù)。這次培訓(xùn)全程安排了5天，我們知道，大家在學(xué)校都很忙，沒有多少專門時間進行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，這是一次很好的學(xué)習(xí)機會。希望大家克服困難，集中精力進行學(xué)習(xí)，要謝絕一切與培訓(xùn)無關(guān)的交往和應(yīng)酬，專心致志地參加培訓(xùn)。各位參訓(xùn)教師還要注意轉(zhuǎn)變角色，當(dāng)好學(xué)員，服從各項管理。
最后，希望教師進修學(xué)校加強管理，搞好服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，創(chuàng)出品牌，創(chuàng)出特色。一是在教學(xué)方式上要遵循成人教育的規(guī)律和特點，實施多元、開放、互動的培訓(xùn)模式，倡導(dǎo)案例式、探究式、參與式、情景式、討論式等多種培訓(xùn)形式。要緊扣教師發(fā)展和教學(xué)實際需要，以問題為中心，案例為載體，大力開發(fā)多樣化、多層次、多序列的模塊式課程資源，科學(xué)設(shè)定和優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。要突出實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，真正落實陶行知先生所說的“教學(xué)做合一”，努力與一線教學(xué)實際貼近、貼緊、貼實。既要進行示范課、精品課的欣賞和點評。提倡參訓(xùn)教師人人講、人人評。二是在專家和教師的選配上，要繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原則，除本校優(yōu)秀教師外，還要繼續(xù)從我市中小學(xué)優(yōu)秀教師、名師和省內(nèi)外專家中聘請教師。要選派優(yōu)秀管理人員擔(dān)任管理任務(wù)，切實加強對教師培訓(xùn)的管理。對學(xué)習(xí)積極，成績優(yōu)異的學(xué)員要予以表彰獎勵，評選優(yōu)秀學(xué)員，在全市通報表揚;對無故不參加培訓(xùn)，不服從，不予結(jié)業(yè)，并視情節(jié)全市通報批評。三是要為參訓(xùn)教師提供優(yōu)質(zhì)生活服務(wù)，保證參訓(xùn)教師安心學(xué)習(xí)、舒心生活。進修學(xué)校為我們準備了培訓(xùn)公寓，有空調(diào)、電視、電腦，條件雖趕不上賓館，也很干凈，一人一套被褥，一人一換。吃飯免費就餐，有不滿意的，希望大家提出來以便改進。
另外還要特別提醒大家，安全工作尤為重要。一是注意交通安全，二是注意在培訓(xùn)期間的人身安全。加強安全教育，把好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保在培訓(xùn)期間不出任何紕漏，做到萬無一失，圓滿順利地完成這次培訓(xùn)任務(wù)。
祝大家學(xué)習(xí)進步、工作順利，為我市教育事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻!
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好。我叫佟加強，來自密云縣新城子中學(xué)。自20xx年被評為骨干教師已四年有余，回首這四年多走過的路，雖然很艱辛，但更多的是欣喜、歷練、成熟。很榮幸有這樣的機會作為骨干教師代表向各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁匯報工作。我想用徐敬亞一首詩《既然》開始我今天的發(fā)言：“既然，前，不見岸；后，也遠離了岸。既然，腳下踏著波瀾，又注定終生戀著波瀾。既然，能托起安眠的礁石，已沉入海底。既然，與彼岸尚遠，隔一海蒼天，那么，便把一生交給海吧。交給前方?jīng)]有標出的航線！”我深知，成為一名骨干教師既是一種榮譽，更是一種責(zé)任和壓力。既然選擇了，就要“苦心志，勞筋骨”，才可以“曾所不能”。
我深知，身為骨干教師應(yīng)該是新課程改革的帶頭人和踐行者，但由于長期扎根于最偏遠的'山區(qū)學(xué)校，頭腦和視野受到了一定的局限，教學(xué)理念比較陳舊，課堂教學(xué)模式也很傳統(tǒng)。為了更新教育教學(xué)理念、跟上新課改的步伐，我克服了各種困難，抓住一切學(xué)習(xí)機會，作為前進的助力器。有時候，為了參加下午的培訓(xùn)，上午上完課顧不上吃午飯就匆匆地擠上進城的公交車；有時候，上午的培訓(xùn)結(jié)束后，帶上點“干糧”在車上充饑，又準時的出現(xiàn)在學(xué)校下午的課堂中。有時候，學(xué)生的作業(yè)成了我包中的必需品，等車之余、培訓(xùn)間隙都成了我批閱作業(yè)的寶貴時間。但這一切的付出，我覺得是值得的。通過參加教研中心郭老師、唐老師多次組織的骨干教師交流、研討活動，讓我認識并走近很多熱情智慧的英語老師。從他們身上，我學(xué)到了很多，感受到很多。他們對于英語教學(xué)發(fā)自心底的熱愛讓我感動，對于英語教學(xué)的永不停步的勤勉鉆研讓我敬佩，彼此之間共享智慧、交流所長的真誠又讓我倍感溫暖、愉悅。特別是20xx年4月底，在教研中心的組織下，我參加了在天津舉辦的“第七屆全國初中英語優(yōu)質(zhì)課觀摩研討”活動。參評老師們那一堂堂精彩的英語課總是那樣清晰地浮現(xiàn)在腦海中，老師們清晰的語言、獨道的教材解讀、“大雪無痕”的教學(xué)藝術(shù)無不深深震撼著我。專家們一語中地的點評更是解開了一直壓制心頭的迷惑，使我找到了前進的方向。每一次活動都給了我新的啟發(fā)，這一切為我的教學(xué)注入了新的活力。大量的觀摩研討，使我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學(xué)技藝的增長。我的教育教學(xué)理念在更新，頭腦中逐步建構(gòu)起有效教學(xué)的自我審視的思維習(xí)慣和有效教學(xué)反思的行為習(xí)慣。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。課堂成了我檢驗自己收獲的主陣地。每次培訓(xùn)、觀摩研討結(jié)束后，我都將自己的體會收獲融入我的課堂。從教材的研讀到學(xué)習(xí)目標的確定，從教學(xué)活動的設(shè)計到學(xué)生能力的培養(yǎng)。通過課堂實踐，不斷提高自己的教學(xué)基本功。感謝密云三中、密云六中、密云七中、太師莊中學(xué)為我提供的鍛煉的舞臺。雖然每次的備課過程都讓我付出了萬分的辛苦，但學(xué)生們熱情的參與，同仁們的真誠評點成了我寶貴的精神財富，激發(fā)了自己不斷前進的斗志。20xx年4月，我參加了北京市中小學(xué)優(yōu)秀德育課例的評選。將德育滲透課堂教學(xué)之中是各個學(xué)科新課標所倡導(dǎo)的，但作為英語學(xué)科教師，這無疑是一種巨大的挑戰(zhàn)。接到通知的時候，我的教學(xué)進度進行到有關(guān)白求恩的閱讀課。而如何挖掘教材中的德育素材，如何將德育滲透融入教學(xué)活動之中，如何針對山區(qū)學(xué)生將語言學(xué)習(xí)和德育滲透有機結(jié)合等等，這一個又一個問題困擾著我。為此，我查閱了大量的資料，認真地研讀文本，從而確立了課堂教學(xué)的兩條主線，即語言學(xué)習(xí)和德育滲透雙線結(jié)構(gòu)、交織并進。將語言知識學(xué)習(xí)、能力訓(xùn)練，思維的培養(yǎng)和德育滲透融為一體。通過查找、提取等閱讀策略獲取白求恩相關(guān)信息，根據(jù)其英雄事跡引領(lǐng)學(xué)生挖掘其品質(zhì)特征。在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)學(xué)生愛英雄、學(xué)英雄和爭做英雄的好品質(zhì)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束時畫龍點睛：并非具有壯舉的大人物被稱為英雄，身邊的普通人也可以稱為英雄。通過備課、撰寫教學(xué)設(shè)計、試講和課堂實錄一遍又一遍的打磨，最終，優(yōu)秀德育課例的獲獎證書見證了我在摔打中前行的足跡。在20xx年9月至20xx年10月備戰(zhàn)基本功大賽的過程中，忘不了自學(xué)文本和三次筆試，忘不了專家5次指導(dǎo)和暑期的集中培訓(xùn)，忘不了教學(xué)設(shè)計的字斟句酌和演示文稿每個細節(jié)的完善，忘不了午夜倒床而睡和凌晨三點催我睜眼的鬧鈴，忘不了領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的鼓勵，更忘不了妻子的默默無聞和女兒那一句句“爸爸加油”，雖然整個備戰(zhàn)過程讓人刻骨銘心，但市級一等獎的殊榮是對我“苦心志、勞筋骨”最大的肯定。正是這樣的錘煉幫我實現(xiàn)了蛻變，增強了教學(xué)技能。
成績見證著自己前行的腳步。我一直堅守在三尺講臺前，執(zhí)著地愛著這份辛勞而充實的工作，為自己能發(fā)著熒火般的光和熱而自豪著、欣尉著、幸福著。作為骨干教師，我將自己每一點滴的收獲和體會與老師們共同分享著。每次參加完活動后，我及時將自己的心得、收獲，通過學(xué)校教研組活動與本校老師交流研討，身先士卒，引領(lǐng)和指導(dǎo)我校英語教師共同進步。特別是基本功展示結(jié)束后，我一邊幫著我校李金艷、郭曉華老師準備青年教師基本功的展示，一邊和三中鄭伯英、朱婕老師、交大附中朱立新老師指導(dǎo)交大附中的曹艷玲和其他幾所學(xué)校共8位年輕教師撰寫教學(xué)設(shè)計和準備微格展示。指導(dǎo)他們從研讀文本到確定教學(xué)目標，從語言表達到教學(xué)活動設(shè)計，整個過程的每一點滴成了我們寶貴的財富。在大家的共同的努力下，曹艷玲老師作為青年教師基本功一等獎得主的代表，在三中進行了展示，獲得了好評。
回顧走過的路程，只感到自己走得艱辛而又沉穩(wěn)，平凡而又實在。當(dāng)然自己也在不斷反思，如何發(fā)揮優(yōu)勢、彌補不足，如何成為新課程改革的引領(lǐng)人，如何成為教育創(chuàng)新與教學(xué)方法改革的帶頭人？今后我將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與支持下，把今天的工作成績當(dāng)作明天工作的起點，一如既往，奮力爭先，不斷地從各方面提高自己，使自己無愧于“骨干教師”的光榮稱號！
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的一起跟崗學(xué)習(xí)的伙伴們：
大家好！
我是來自沙頭角中學(xué)的楊麗蕓，非常榮幸能再次作為學(xué)員代表發(fā)言，和大家一起分享這次跟崗學(xué)習(xí)的收獲。時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，似乎很漫長的三周跟崗學(xué)習(xí)，眨眼間已接近尾聲。今天我們又歡聚一堂，我可以明顯感覺到大家臉上流露出的欣慰、自得和喜悅之情，看來大家都滿載而歸了。有理由相信，懷著滿腔的工作熱情，回校后我們將迅速融入到教研教改的洪流之中。接下來，我想用“感謝、感動、感悟”這六個字表達全體學(xué)員對本次學(xué)習(xí)生活的深刻感受。
首先我要說的兩個字是“感謝”。
感謝羅湖區(qū)教育局培訓(xùn)中心的付主任和翠園中學(xué)的校長，為我們提供了跟崗學(xué)習(xí)的最佳平臺，讓我們感受到名校的文化熏陶，領(lǐng)略到名師的教學(xué)風(fēng)采；讓我們學(xué)習(xí)了新的教育教學(xué)理念，開拓了教育視野，提高了教學(xué)水平。感謝翠園中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)對我們無微不至的關(guān)心與照顧，讓我們在學(xué)習(xí)的時候沒有出行的煩惱，沒有生活的顧慮，沒有任何做客的不適應(yīng)。感謝翠園中學(xué)英語科組的老師們對我們的熱心幫助，特別是王文燕老師的熱情接待……謝謝你們，沒有所有這些關(guān)懷和支持，就沒有這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的圓滿結(jié)束！
其次我要說的兩個字是“感動”。
我們?yōu)閷＜液兔麕煛T曉林老師的那份獨特魅力而感動，為馮曉林老師高尚的人格品質(zhì)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、對我們在專業(yè)上的傾心指導(dǎo)和在生活中的細心關(guān)懷而感動。作為工作室主持人，馮老師是翠園中學(xué)的教學(xué)骨干，在深圳市的英語界也有著不小的名氣，同時還肩負著高三教學(xué)任務(wù)……在繁重的工作壓力之下，馮老師仍然帶領(lǐng)著我們有條不紊地開展著各項活動。馮老師的輕松淡定和游刃有余，常常讓我們這些學(xué)員深切感受到他高效率的工作作風(fēng)和高質(zhì)量的工作效果，深切感受到我們這些所謂的“骨干”與真正名師之間的差距。從每天的計劃制定到實施再到檢查落實，馮老師事事親力親為。無論是集體備課、聽課、評課，還是教學(xué)反思、撰寫博文，甚至學(xué)員的日常生活，馮老師都給予了極大的關(guān)注和幫助。每天深夜馮老師還要到各位學(xué)員的博客上走一走，檢查督促學(xué)員的工作和學(xué)習(xí)。他的敬業(yè)精神和奉獻精神時時在感動著我們，也使我們不敢有絲毫懈怠。
馮老師不僅學(xué)識淵博，專業(yè)素養(yǎng)高，為人也極其熱情。在短短20天的相處中，我們從他身上學(xué)到了很多，如他對高考的深度研究，對不同題型的命題技巧，還有他對工作的認真踏實，做人的低調(diào)實在、言談的幽默風(fēng)趣……專家和名師的這份獨特魅力，讓我們欽佩，也讓我們受益無窮。在馮老師的感召下，工作室成員之間也互相學(xué)習(xí)，互相借鑒，共同進步。
我們也為翠園中學(xué)英語科組的老師們個性鮮明的教學(xué)風(fēng)格、對教學(xué)的鉆研精神和對學(xué)生的無私奉獻而感動，為翠園中學(xué)的學(xué)生旺盛的求知欲和刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度而感動。特別令我們感動的是王文燕老師，她不僅身兼班主任和兩個班的教學(xué)工作，還要參加工作室的所有活動，完成工作室繁多而瑣碎的任務(wù)，但是她從沒有絲毫抱怨，每天總是開開心心地忙活著，同時還以東道主的身份為我們提供那么多細致的服務(wù)。
我們還觀摩了鄒膨鮮老師的習(xí)題課，觀摩了周清老師的寫作課，觀摩了彭燦老師的研討課，觀摩了ap班的詞匯課和寫作課。我們還聽聞老師們利用課余時間給學(xué)生答疑，手拿臺燈站在教室外面兩個多小時，只為了不影響教室里安安靜靜思考的學(xué)生……發(fā)生在翠園中學(xué)里的一切，無不讓我們感動著。我們每天都能感受到思想火花的碰撞和綻放，感受到學(xué)習(xí)機會的難得和可貴，感受到自我在碰撞中的不斷成長！
最后我要說的最重要的兩個字是“感悟”。
在短短的三個星期里，我們依次進行了校內(nèi)外、區(qū)內(nèi)外、市內(nèi)外，還有明天就要開始的省內(nèi)外等不同層面的交流活動。我們先后在翠園中學(xué)、深大附中、光明高級中學(xué)、奧斯翰學(xué)校、深圳市外語學(xué)校以及河源中學(xué)等不同類型的學(xué)校聽課、評課18節(jié)；馮老師就高考完型填空、語法填空及基礎(chǔ)寫作等專題親自做了5次講座；邀請深圳大學(xué)的雙博士后高天明教授就如何寫教科研論文給我們進行現(xiàn)場指導(dǎo)；聘請新東方培訓(xùn)機構(gòu)的老師就高考閱讀理解進行了專題講座；學(xué)員之間也安排了限時備課、集體備課、說課、上課、評課、高考題型的命題等活動，還有撰寫博文，更新日志，記錄教學(xué)感悟等等；參觀了深圳習(xí)習(xí)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，與公司領(lǐng)導(dǎo)就如何使有效教學(xué)與現(xiàn)代技術(shù)完美結(jié)合的話題展開了熱烈而深入的討論；還在廣二師的李華教授親自指導(dǎo)下做了相關(guān)課題的開題報告；跟崗期間，細心的馮老師還帶我們參觀了南山的荔枝園、河源的萬綠湖和蘇家圍，把我們的跟崗學(xué)習(xí)由校園課堂延伸到社會生活。
我們充分感悟到，豐富多彩的交流學(xué)習(xí)極大地促進教師快速成長，體驗式的學(xué)習(xí)方式能讓教師更有效地成長，與來自不同地區(qū)和學(xué)校的專家、名師進行思想智慧的碰撞交流，讓我們這些跟崗學(xué)員更幸福地成長。這種快速、有效和幸福的成長將為個人教育事業(yè)的發(fā)展奠定一個扎實的基礎(chǔ)，完全可以預(yù)期，我們從這里出發(fā)，將會走向個人教育事業(yè)的春天！
20天來的朝夕相處，讓我們這些學(xué)員建立了深厚的感情。珊冬的成熟、黃焱的樸實、文燕的熱情、曉燕的思想高度、小玲的含蓄內(nèi)秀、“柱子”的機智幽默、“qq”的深藏不露、“熊掌”的憨態(tài)可掬，你們都將永遠留在大家的美好記憶中。你們的優(yōu)秀讓大家充分感悟到，每一個人身上都有著不可估量的潛能，每一個人的內(nèi)心都有著無限精彩的世界！我相信，我們合作學(xué)習(xí)之路才剛剛起航！
跟崗學(xué)習(xí)雖已結(jié)束，但我們學(xué)習(xí)過，思考過，實踐過，總結(jié)過，既有探索者的辛勤付出，也有實踐者的欣喜收獲。我們懷著責(zé)任與使命而來，帶著感謝、感動與感悟而歸，在今后的工作中，我們會把所學(xué)到的理念、知識、技能應(yīng)用到教學(xué)實踐中去，不斷改進教育教學(xué)方法，不斷提高教育教學(xué)水平。我們承諾，一定不辜負省教育廳、廣州第二師范學(xué)院、羅湖區(qū)教育局以及翠園中學(xué)各級領(lǐng)導(dǎo)、專家、老師的期望，力爭為本地區(qū)的教育事業(yè)做出我們自己的貢獻。
期待我們下一次的重逢！謝謝大家！
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇六
同志們:
今天，我們在這里舉行新聘任教師崗前培訓(xùn)會議，參加會議的是今年面向社會公開招聘的112名青年教師。首先，我代表區(qū)教育局對大家從近千名應(yīng)聘人員中脫穎而出，成為一名光榮的人民教師，表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎！局黨委安排舉辦這次培訓(xùn)班的主要目的就是給予我們新聘教師特別的期望與關(guān)懷，進行重點培養(yǎng)培訓(xùn)，引導(dǎo)青年教師快速成長。今天是個崗前培訓(xùn)，所以我想著重就崗位問題講三點意見：
一、要珍惜教師這個難得的崗位
為什么說這個崗位難得？首先，今年全xx區(qū)招錄小學(xué)、幼兒園教師112人，報名人數(shù)達到999人，競爭非常ji烈?；仡櫧衲甑恼锌歼^程，在座的各位可以說都是過五關(guān)斬六將，百里挑一，脫穎而出的。
一是報名資格審查關(guān)。區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組從教育局、人社局、監(jiān)察局有關(guān)部門抽調(diào)政治素質(zhì)高、責(zé)任心強的負責(zé)同志，嚴格按照政策，對報名人員的就業(yè)報到證、畢業(yè)證、教師資格證、身份證、戶口本等進行認真審核。共有1332多人提供了材料，經(jīng)審查合格的有999人。
二是筆試關(guān)。實行異地命題，由教育局、人社局、監(jiān)察局有關(guān)負責(zé)同志共同監(jiān)督，嚴格實行命題小組保密責(zé)任制，確保試題保密性。筆試按照高考考試實施程序，考務(wù)和監(jiān)考人員分別從教育局、編辦、人社局、監(jiān)察局抽取部分中層干部、優(yōu)秀工作人員擔(dān)任，考前抽簽確定考場監(jiān)考分工?？荚嚱Y(jié)束后，由領(lǐng)導(dǎo)小組直接安排教育局、人社局、監(jiān)察局部門人員聯(lián)系外地閱卷。999人參加筆試，能進入面試的只有212人。
三是面試關(guān)。面試現(xiàn)場實行全封閉，所有用室均設(shè)有無線電屏蔽儀。評委均為異地聘請，封閉工作，所有評委的手機均由招考領(lǐng)導(dǎo)小組安排專人予以關(guān)機封存。采取半天一抽序號，半天一換課題等辦法。面試的212人，最終總成績?nèi)雵闹挥?12人。
四是政審關(guān)。由區(qū)紀委監(jiān)察局、教育局、編辦、人社局聯(lián)合對最后確定擬聘人員進行了全面考察，對原始證件詳細復(fù)核，嚴格把好錄用資格關(guān)。
五是體檢關(guān)。對通過政審的擬錄用人員，及時安排體檢。
整個招考工作確保了公平、公正、公開、透明，社會反響良好，未接到任何來信來訪，真正把新教師招考工作打造成了陽光工程、群眾滿意工程。
說這個崗位難得，還有一個原因：大家都很清楚，由于就業(yè)形勢的緊張，你們一離開學(xué)校，就面臨著ji烈的競爭。xx區(qū)自2000年到2015年，7年間基本沒有招考教師。隨著經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn)，從2015年以來連續(xù)四年招考了383名教師。連續(xù)招考這么多，在全區(qū)事業(yè)單位中是唯一的，和周邊地區(qū)比也是多的。這充分體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對教育的關(guān)心和重視，是落實科教興區(qū)戰(zhàn)略的重要體現(xiàn)。可以說，我們能成為一名光榮的人民教師，一是得益于自己的實力，能夠從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，說明自己的知識水平高，能力素質(zhì)好；二是受益于公平，整個招考的程序體現(xiàn)了公平、公正、公開；三是受益于區(qū)委區(qū)政府重視教育、優(yōu)先發(fā)展教育的決策。因此，每位新錄用進來的同志都要珍惜這個難得的崗位，扎實干好工作。
二、要熱愛教師這個光榮的崗位
為什么說教師這個崗位光榮？首先，百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。教師是太陽底下最光輝的事業(yè)。近幾年，隨著教師工資、待遇的改善，教師隊伍整體素質(zhì)的提高，教育的社會形象越來越好，教師已經(jīng)成為令人羨慕的職業(yè)。最近，全國教育工作會議召開，《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》頒布實施，諸多有利于教育與教師個人發(fā)展的.利好消息不斷出臺，展望教育發(fā)展的前景無限美好。隨著國家對教育公平的重視，對教育均衡發(fā)展的推進，以及校舍安全工程、學(xué)校標準化建設(shè)、教育資源的優(yōu)化整合、義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的完善等一系列政策的落實，學(xué)校將建設(shè)的越來越好。與教師待遇密切相關(guān)的職稱問題，今后中小學(xué)系列將逐步統(tǒng)一起來，不再有中學(xué)、小學(xué)的區(qū)別，并且也將能夠評聘正高級職務(wù)，這對于教師工資待遇的改善與專業(yè)發(fā)展是一個新的促進。隨著各級政府的重視程度和教師地位待遇的不斷提升，必將吸引更多的優(yōu)秀青年人才參加到教師隊伍中來。教師這個職業(yè)將越來越讓整個社會尊重，讓人人羨慕。
其次，教育發(fā)展的前景越來越美好。近年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視教育工作，始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，對教育的投入和支持力度越來越大。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)張永霞書記、鄭加貴區(qū)長多次視察指導(dǎo)教育工作。教育的投入力度不斷加大。區(qū)政府投入3000多萬元新建北京路中學(xué)，兩城中心初中投資960萬元新建綜合教學(xué)樓，暑假后將相繼交付使用。三莊鎮(zhèn)中心小學(xué)投資1500萬元，整體搬遷，開工奠基儀式已舉行。石臼街道天津路中學(xué)、日照六中、日照街道中心小學(xué)、陳疃中心小學(xué)、濤雒中心初中、濤雒棧子小學(xué)、南湖中心幼兒園、南湖下湖小學(xué)、日照街道大村小學(xué)等改造建設(shè)工程都將于近期陸續(xù)開工建設(shè)。學(xué)校辦學(xué)條件逐步改善。全區(qū)中小學(xué)新裝備學(xué)生微機461臺，教師微機387臺，多媒體設(shè)備181套，投資438萬元，新配備體育衛(wèi)生器材120萬元。農(nóng)村中小學(xué)“211”工程原定6處試點學(xué)校，新增6個項目，共計投資500萬元。各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。義務(wù)教育均衡發(fā)展，教育質(zhì)量越來越高，職業(yè)教育、學(xué)前教育等也發(fā)展良好，區(qū)職教中心順利通過了國家級重點中等職業(yè)學(xué)校驗收，并被市政府批準為中等專業(yè)學(xué)校。教育系統(tǒng)的重點、難點、熱點問題正在逐步解決，抓基層、打基礎(chǔ)、謀長遠的方法措施和機制正在逐漸形成，全區(qū)各級各類學(xué)校的面貌煥然一新。我區(qū)教育工作在全省已經(jīng)占有相當(dāng)?shù)牡匚?，先后被授予了“全省推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作先進區(qū)”“全省素質(zhì)教育先進單位”“xx省中職和中小學(xué)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動優(yōu)秀指導(dǎo)單位”等榮譽稱號，省教育廳齊濤廳長在一次講話中點名表揚了xx區(qū)教育局一些好的做法。目前全區(qū)教育系統(tǒng)人心思干，大局穩(wěn)定，發(fā)展勢頭良好，教育在人民群眾中的滿意度不斷得到提升。
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
隨著新技術(shù)和產(chǎn)業(yè)變革迭代發(fā)展，高職院校今后會較快地向?qū)１敬T博貫通發(fā)展，將來一批高職院校與應(yīng)用型本科依各自的優(yōu)勢，共同向緊缺的新型技術(shù)本科類、新型理工大學(xué)類發(fā)展。不久前，教育部教師工作司副司長*在中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會工作部署會議上提出：“要搭建‘青年教師+青年科學(xué)家+企業(yè)技術(shù)專家’雙師型職教師資人才服務(wù)平臺，培育‘工匠之師’?！边@又是新的說法和對高職院校青年教師的新要求，已經(jīng)拓寬了“雙師型教師”這個概念的范疇，和應(yīng)用型高校老師的要求已沒有區(qū)別。
所以，青年教師不成長，學(xué)校就沒有未來，這既是個人成長的需要，也是學(xué)校向前走的動力。
在高職院校，成長與發(fā)展成為什么樣的教師？
個人成長與發(fā)展的目標很多，我認為最重要的就是青年教師要不斷修煉自己的境界和格局，涵養(yǎng)自己的特性和氣質(zhì)。我認為在高校里，根據(jù)不同崗位可以分為管理老師、思政老師和專業(yè)老師。無論你們在哪個崗位，都可以爭做這個領(lǐng)域的拔尖人才。像我們學(xué)校推出了打造“六個一批”人才的計劃：一批專業(yè)學(xué)科帶頭人、一批教學(xué)名師、一批高職稱、高學(xué)歷的人才、一批應(yīng)用型的技術(shù)人才和技能大師、一批黨建思政和治校管理人才和一批國際化人才。青年教師可以根據(jù)自己的特長，成為其中的“一批人才”。
成為一名高校教師，是一個值得自豪的事情，它是一個令人尊敬的職業(yè)，更是一個能自我成長與發(fā)展的職業(yè)，還是能從一個職業(yè)升華到一個事業(yè)，乃至升華到一種使命的職業(yè)。
第二重境界是把它升華為一種事業(yè)，獲得成就感；
第三重境界是進一步升華為一種使命，獲得強烈的奉獻感。
第三種：臺上玩月，還有人境界更高，那就是爬到屋頂高臺上去看月、去玩月，這是三種不同的境界與格局。
格局大了，世界就大了，擁有大格局的人，才會有大視野，活出真正的人生意義。
境界越高，格局越大，做一個高校的老師就會幸福感越充實、獲得感越充分，這也是很多教師的親身體會。
成為好教師既是時代的要求，也是每個年輕教師的夢想。怎樣成為好教師，對每個人而言都是永恒的課題。
特性與氣質(zhì)。
我校有xx年的辦學(xué)歷史，大部分專業(yè)面向先進制造業(yè)和制造服務(wù)業(yè)。作為一個工科類高職院校，浙工院教師應(yīng)有什么樣的特性、什么樣的氣質(zhì)？我的理解是這樣的：
作為工科類院校，我們浙工院教師追求純粹、專注、匠心的特性。作為一名青年教師，無論你在管理崗位還是專業(yè)技術(shù)崗位，一定要努力成為一名研究型的教育工作者，這就需要你追求純粹，還要專注于你的工作，專注于你的研究方向，并且要有匠心精神。
作為工科類院校，我們浙工院教師追求正氣、大氣、銳氣的氣質(zhì)。正氣是一個人靈魂的底色，是一名教師應(yīng)當(dāng)具有的最基本的氣質(zhì)。青年教師還要追求大氣，努力讓自己的靈魂大氣起來。有個著名的政治學(xué)者叫帕金森，他的思想在全世界的影響很大。
他提出的帕金森定律（parkinson"slaw）被稱為二十世紀西方文化三大發(fā)現(xiàn)之一，指的是當(dāng)一個企業(yè)發(fā)展的規(guī)模越來越大、存在的時間越來越長時而產(chǎn)生的“大企業(yè)病”，其中定律x為雞毛蒜皮定律：越是雞毛蒜皮的事情越會讓人花費很多時間討論，越是重大發(fā)展的事項，探討花費的時間卻越短。浙工院要跨越發(fā)展，就一定要跨越帕金森定律現(xiàn)象。
青年教師追求大氣的氣質(zhì)，在成長發(fā)展中就不會受帕金森定律現(xiàn)象影響。青年教師更要追求銳氣。教育是艱辛的事業(yè)，教師要有銳氣、要有激情，因為沒有激情，就教不好學(xué)生、上不好課、完不成管理工作、專業(yè)工作。有激情，我們才能在追求目標任務(wù)中穿越荊棘，踏平坎坷，向成長與發(fā)展邁進。
教師的境界和格局、特性和氣質(zhì)，會引導(dǎo)和塑造學(xué)生的境界和格局、特性和氣質(zhì)，會形成學(xué)校的境界和格局、特性和氣質(zhì)，會培育學(xué)校的文化與精神。青年教師追求了這兩個方面的目標，實現(xiàn)其他目標也就會更能達到。
在高職院校，青年教師如何成長與發(fā)展？
有了這些目標，如何去實現(xiàn)它？高校青年教師應(yīng)如何成長與發(fā)展？我有三點體會跟大家分享。
這一點又可以分三個層次，學(xué)習(xí)—思考—傳授。
教師應(yīng)該把讀書學(xué)習(xí)作為自己的第二職業(yè)。青年教師如果只把高職院校的教師崗位當(dāng)成一份穩(wěn)定的職業(yè)，把學(xué)習(xí)研究“放”下了，那么等于把你的未來也“放”下了。因為高職院校正在迎來跨越式的發(fā)展，如果你不學(xué)習(xí)、不研究，怎么跟得上？高等職業(yè)教育的變革、發(fā)展很快，所以我們的老師既要有中觀微觀的專業(yè)鉆研思維，又要有宏觀的大發(fā)展思維，還有宏觀中觀微觀結(jié)合的系統(tǒng)思維。
作為一個大學(xué)老師，要把讀書學(xué)習(xí)作為自己的第二職業(yè)，要讀經(jīng)典名著、讀理論文獻、讀思想文章，在閱讀中思考，了解書中的思維、方法、理論，在學(xué)習(xí)與思考中成長。前些年不少老師跟我提到，一年中都沒有看過一篇文獻，我說：“作為青年教師，千萬不可以，每年都要閱讀一定數(shù)量的著作、文獻、文章，至少一年也得看100篇專業(yè)文獻吧。”如果你是思政老師和輔導(dǎo)員，除了看專業(yè)文獻外，還要多看關(guān)于思想性的文章、著作。只有這樣，你才會成長，你才能有自己的思考。
學(xué)習(xí)與思考是一個老師對自己投入最低、回報最高的一種投資。所以我過去說過：“一個學(xué)校的大發(fā)展一定有個標志性的現(xiàn)象，就是干部從單一行政型向研究型轉(zhuǎn)變，教師從單一教學(xué)型向教學(xué)研究型轉(zhuǎn)變。”我們過去認為：作為老師，完成教學(xué)、完成課程就可以了，但是不搞應(yīng)用研究，課程水平能提升嗎？當(dāng)今高等職業(yè)教育領(lǐng)域發(fā)展太快，它是一個“流變”的時空，時刻都要去關(guān)注它。
過去的經(jīng)驗在不斷迅速地褪去，我們要面對的是日新月異的改變和挑戰(zhàn)，需要我們不斷地靜下心來重新學(xué)習(xí)思考、重新梳理知識體系和認知能力，我希望青年教師除了自己專業(yè)工作內(nèi)容以外，關(guān)注的空間更大一點，也要去關(guān)心宏觀的領(lǐng)域，這樣你的思維空間會廣闊。比如我每看一次習(xí)近平總書記的文章都會得到啟發(fā)，這對思維的成長一定有益處。
在教學(xué)生如何學(xué)習(xí)時，教師也會提升自己，所以稱作“教學(xué)相長”。如果自身不愛學(xué)習(xí)研究，怎么去指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)呢？教學(xué)生不只是“輸送”和“販賣”知識，我們要教學(xué)生如何學(xué)習(xí)知識。大學(xué)的優(yōu)勢在于，它不僅讓學(xué)生習(xí)得知識，更重要的是能學(xué)習(xí)到學(xué)習(xí)的方法。我們在大學(xué)所學(xué)習(xí)到的知識可能會大部分忘記、可能會過時無用，但去學(xué)習(xí)知識的過程是非常重要和讓人終生受益的，它可以保證人一生都在學(xué)習(xí)知識的過程之中，保證人的一生都可以不斷獲得新知識。
老師要研究真問題，要做真學(xué)問，要給學(xué)生們培養(yǎng)真本事。第三，老師應(yīng)該有一顆敬畏的關(guān)愛心，大學(xué)教育要關(guān)愛學(xué)生，還得敬畏學(xué)生。
青年教師在交流合作中成長與發(fā)展。青年教師一定要多交流合作，要走進學(xué)生、走進同行、走進學(xué)術(shù)圈，要走進企業(yè)、走進行業(yè)、走進社會，了解書外的看法、觀點、思想，在交流與合作中思考、感悟、成長，在交流與合作中思考產(chǎn)生新的看法、觀點、思想。
成長與發(fā)展需要知行合一，實學(xué)思維，實效標準，學(xué)習(xí)的最終目的最后一定是學(xué)以致用。
我們學(xué)校的校訓(xùn)是“知行合一”，做到立德、立功、立言“三不朽”的王陽明先生正是知行合一的典范，他倡導(dǎo)的是實學(xué)思想。職業(yè)教育是實學(xué)教育，職業(yè)教育的十六字箴言中就有“知行合一”，王陽明思想和中國的實學(xué)思想在日本近代大學(xué)產(chǎn)生過程中、在我國百年前大學(xué)的產(chǎn)生過程中，都被作為一個指導(dǎo)辦學(xué)的人文思想源泉，比如天津大學(xué)、上海交通大學(xué)、xx大學(xué)等等這些工科大學(xué)創(chuàng)辦時都以實學(xué)教育思想為辦學(xué)思想。
我們工科類的院校很求實，追求實心、實學(xué)、實行——實在的內(nèi)心、實際的學(xué)問、實干的行動，知行合一，實學(xué)思維，實效標準。我們堅持“專業(yè)學(xué)科服務(wù)和文化一體化”辦學(xué)，堅持開展政校行企研及國際合作，堅持產(chǎn)教融合、科教融合、城校融合。我們堅持在人才培養(yǎng)上更求實際、在科學(xué)研究上更求實用、在社會服務(wù)中更求實效、在文化建設(shè)上更求實學(xué)。
在高校中有你們的成長通道，通過努力一定會加快成長與發(fā)展。最后以一句話共勉：為了走得遠，大家一起走！
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位專家，朋友們，你們好。
今天，我們**城市學(xué)院的師培專家代表在這里聚會——共同研討教師培訓(xùn)的新趨勢、新思路和新方法。作為參會的專家代表，我也忝列其中，深感榮幸。在此，請允許我代表受邀參會的諸位專家，向組織籌劃本次大會的東道主——**城市學(xué)院表示衷心的感謝，同時也祝福我們**城市學(xué)院，越辦越好！
改革開放**年，我們國家發(fā)展的速度是驚人的，是令世人矚目的。然而我們的教育卻沒有和國家的發(fā)展速度步調(diào)一致，行為走在了思想的前面。我們教育的思想和行為還停留在恢復(fù)高考、中考制度之后，以筆試為中心的泥潭之中不能自拔。教育跟不上，發(fā)展就沒后勁。于是，重視教育，要讓教育與國家發(fā)展并駕齊驅(qū)的呼聲就猶如風(fēng)生水起逐浪高。近幾年，國家頻繁出臺了試圖統(tǒng)一教育思想，規(guī)范教育行為的各項規(guī)章制度，操作規(guī)范和標準，如《減負三十條》《新時代高校、中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》《義務(wù)教育學(xué)校管理標準》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》等等?？墒菍τ谶@些內(nèi)容，我們的絕大多數(shù)老師，甚至是教育管理者是漠不關(guān)心的，是一問三不知的，他們“兩耳不聞窗外事，一心提高分數(shù)經(jīng)”，他們改革的意識還沒被喚醒，還努力工作在應(yīng)試教育的急功近利的目標中，重復(fù)著昨天的故事。
改變教育，要從改變教師的思想行為做起。改變教師的思想行為要從評價標準的促動，社會教育觀念的轉(zhuǎn)變，行政領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的堅強等方面做起，要綜合給力，才能見成效。
作為教師培訓(xùn)專家的我們，是老師中的老師，無論教授那一門課程，都要自覺地把國家最新的方針政策融入課堂，傳授給老師們以最新的教育教學(xué)理念，最新、最有效的操作方式。我們有責(zé)任，也有義務(wù)既要教書又要育人，以喚醒老師們“走神”的靈魂。要使他們懂得教育改革關(guān)乎國家、關(guān)乎每個人的前途命運。要號召他們積極行動起來，從我做起，從小事做起，自覺把國家的大政方針化為自己的思想和行為，進而不斷調(diào)整、充實自己的教育教學(xué)策略，以適應(yīng)教育發(fā)展的需要。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位專家，朋友們！在我們偉大的祖國飛速發(fā)展，日新月異的今天，隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能技術(shù)的不斷成熟和在教育上的應(yīng)用，教育一定要有、一定會有一個大變革，大飛躍。這是機遇，也是挑戰(zhàn)。我們要不斷努力學(xué)習(xí)，勇于實踐。不斷探索教師培訓(xùn)的新趨勢、新思路和新方法，為教育事業(yè)的發(fā)展竭盡全力，做出我們的貢獻。
最后，預(yù)祝研討會圓滿成功，我們大家都能滿載而歸，并衷心祝福諸位在新的一年里，身心健康，萬事如意！
謝謝大家。
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師們：
大家上午好！
就像一只剛剛展開夢想翅膀的小鳥，我是那樣欣喜愉悅地投入到教師隊伍這片枝繁葉茂的大森林，懷揣著美麗的夢想，開始了自我人生的新征程。
然而夢想雖美，旅途中卻難免遇到荊棘和風(fēng)浪，對于未來，我向往而又迷茫。似乎是看透了我們這些新教師的心思，為了使我們盡快適應(yīng)教學(xué)工作，教育局和實驗小學(xué)的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師們特地對我們進行了為期四個月之久的崗位培訓(xùn)。這次新教師培訓(xùn)的資料十分豐富，包括專業(yè)知識、計算機操作、班務(wù)工作指導(dǎo)等21方面的學(xué)習(xí)資料。聽了一位位優(yōu)秀的專家、教師們的精彩發(fā)言，我獲益匪淺，感受頗深。現(xiàn)將自我的心得體會總結(jié)如下：
首先，培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
在培訓(xùn)中，我認識到：教師是文化的傳遞者，是孩子們的榜樣，是管理者，是父母，是“良師益友”，教師必須要了解不一樣學(xué)生的心理特點，以給予及時的幫忙和排解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。其次，培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作供給了許多方法和策略。在培訓(xùn)中，幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師聯(lián)系自我的實際經(jīng)驗給我們介紹了許多備課、上課的要點和方法，讓我明白，要使自我能夠有質(zhì)量有效率有本事地教好課，使學(xué)生能夠從心靈深處理解我的教學(xué)，這就需要不斷努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)此外，領(lǐng)導(dǎo)、教師們還煞費苦心地為我們開設(shè)了語言、寫作、讀書等基本功的培訓(xùn)，讓我認識到要想成為一名合格的教師，不僅僅要有豐富的專業(yè)知識和技能，還要有扎實的基本功，今后我必須要加強自我基本功的訓(xùn)練，多多向經(jīng)驗豐富的前輩們學(xué)習(xí)。
再次，培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。
對于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們，對新的生活、新的職責(zé)、新的主角多少有些膽怯，而本次培訓(xùn)中，教育局領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)指導(dǎo)教師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾都充滿對新教師的鼓勵。高爾基以往說過：“僅有滿懷自信的人，才能在任何地方都自信的沉浸在生活中，并實現(xiàn)自我的意志?！睂τ谖覀冃陆處焷碚f，有了克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
做一名合格的教師難，做一名優(yōu)秀的教師更難，沒有前輩的指導(dǎo)更是難上加難，而此刻我們有了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，有了前輩們的指導(dǎo)，這讓我們離合格教師的目標又近了一步。在今后漫長的教育征程上，我們將揮灑熱情，播種期望，用智慧和勇氣擔(dān)當(dāng)起時代賦予我們的職責(zé)。
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家上午好！
我叫石小偉，現(xiàn)是涪陵二中的一名物理教師。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次作為培訓(xùn)學(xué)員代表發(fā)言的機會！首先我謹代表全體培訓(xùn)學(xué)員，向為我們每一位教師的專業(yè)成長搭建此次培訓(xùn)平臺的區(qū)教委、中國教師研修網(wǎng)的領(lǐng)導(dǎo)以及負責(zé)培訓(xùn)的各位專家表示衷心的感謝。作為這次培訓(xùn)班的學(xué)員，我由衷的為結(jié)識眾多的優(yōu)秀老師而高興；為能與眾多的同伴共成長而欣喜。這次培訓(xùn)，雖還是第一階段，但我感受頗深、讓我受益匪淺。下面我就談?wù)剬@次培訓(xùn)的一些認識和體會：
首先，我想先告訴大家一個秘密：我無意中加到了培訓(xùn)班級老師管理群中，我發(fā)現(xiàn)了各位領(lǐng)導(dǎo)、班級老師們個個都積極投身于這次培訓(xùn)中來，且密切關(guān)注著各位學(xué)員的學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)中遇到的各種困難，并能及時的解決。這讓我感受到我們的領(lǐng)導(dǎo)們對這次培訓(xùn)的高度重視，服務(wù)的細致周到。
聽了伍教授的講解，我懂得了怎樣去調(diào)節(jié)自己，正如伍教授說的，我們在工作中要：有恰當(dāng)?shù)哪繕撕妥非?；保持高度的自信心；?jīng)常保持微笑；學(xué)會與別人分享喜悅；常和別人合作，并從中獲得樂趣；保持自己的一顆童心；有空找朋友聊聊；尊重弱者；注意鍛煉身體；學(xué)會休息。我們要善于調(diào)節(jié)自己的心情，在教育工作中享受快樂。其實幸福很簡單：做有意義的事，從中尋找快樂！教育是一件無比高尚的職業(yè)，我們應(yīng)該享受它！
老師們，教育無小事。一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復(fù)一日的教學(xué)生涯中領(lǐng)悟和體會到教育的真諦，開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細節(jié)。學(xué)生是具有極大可塑性的個體，是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說，“教育的真諦在于啟發(fā)自覺，在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。這才是我們教師應(yīng)該去做的。
好吧，我只簡單的舉這一個例，當(dāng)然，其他老師講的都非常好。在這第一階段的學(xué)習(xí)中我相信各位老師學(xué)員們也有更多的體會和想法，我們可以借助這個學(xué)習(xí)平臺多交流交流，我們共同充實、共同成長，讓我們這個假期有所收獲。
在這里，希望讓我們借這次培訓(xùn)的東風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)們給教師們搭建的學(xué)習(xí)、溝通和交流的平臺，為了我們自身的成長，攜起手來；為了教育的發(fā)展，學(xué)教結(jié)合。大家積極行動起來吧，全情投入學(xué)習(xí)。各自今后在工作崗位上也能不斷學(xué)習(xí)、不斷進取，為涪陵區(qū)的教育事業(yè)做出更多的貢獻！
最后，我想借用這次培訓(xùn)的研修寄語：因?qū)逃臒釔?，我們選擇了教書育人的職業(yè)；因?qū)逃聵I(yè)的追求，我們勤研善修錘煉技能。
謝謝大家！祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師假期愉快！
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇十一
尊敬的永扎主席、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、老師們、同學(xué)們：
大家好!
在這春光燦爛、百花俏枝的勝春時節(jié)，那曲地區(qū)高級中學(xué)迎來了第二十六屆田徑運動會。我很高興也很榮幸來參加這屆運動會開幕。首先，我謹代表地區(qū)教育局向?qū)W校和全體師生們表示熱烈的祝賀，向在教學(xué)崗位上辛勤耕耘的老師們表示衷心的感謝，向參加本次盛會的嘉賓、裁判員、運動員和大會工作人員表示親切的問候。
學(xué)校體育工作是我國教育方針的重要組成部分，是全面推進素質(zhì)教育的重要內(nèi)容之一，加強學(xué)校體育工作是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義接班人的重要途徑。體育是力量的精逐、智慧的較量，是美的展示、青春的飛揚。這次運動會是對學(xué)校體育工作的大檢閱，更是對學(xué)校師生精神面貌和學(xué)生綜合素質(zhì)的大檢閱，希望運動員發(fā)揚“更快、更高、更強”的奧林匹克精神，奮勇拼搏、敢于爭先、展示自強不息、勇攀高峰的風(fēng)采，并通過運動會激發(fā)同學(xué)們強身健體的熱情，使得大家都能成為德智體美勞全面發(fā)展的社會主義新西藏建設(shè)之才。
近年來，地區(qū)高級中學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子群策群力、團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新，廣大教師同心同德、奮發(fā)圖強,為我地經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了一大批合格人才，贏得了社會各界的廣泛認可，學(xué)校初步實現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展與跨越式發(fā)展。我相信，在我地教育發(fā)展的新階段，昂揚奮進的地區(qū)高級中學(xué)必能開創(chuàng)出一個特色更加鮮明、管理更加規(guī)范、質(zhì)量更高、服務(wù)更優(yōu)的學(xué)校，也會成為校園文化獨具特色，文體活動豐富多彩，學(xué)風(fēng)校風(fēng)無?？杀鹊囊涣鲗W(xué)校。
最后，預(yù)祝全體運動員取得優(yōu)異成績，預(yù)祝本屆運動會圓滿成功，謝謝大家。
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位教師：
大家好！
我從來沒有想到作為一名教師的責(zé)任和職責(zé)都是如此的重要，我也從來沒有感覺到自己的工作也可以這樣子去完成，作為一名教師，一名教書育人的教育事業(yè)工作者，我對自己的孤陋寡聞感到非常的羞愧，我也很感謝學(xué)校給我們提供的這次寶貴的機會，讓我有機會更好的完善自己，完善自己在教學(xué)上面的缺點和不足，對于這次學(xué)校組織的培訓(xùn)，我也從中收獲了很多，也產(chǎn)生了很多的感受和體會。
這次的培訓(xùn)主要是為了讓我們懂得如何更好的審視自己工作當(dāng)中的問題，對自己的教學(xué)的工作進行一定的回憶，找出自己的問題，也更好的完成自己的工作，將知識更好的帶給學(xué)生們，給他們帶來更多的知識和道理，其次就是教會了我們?nèi)绾卧谡n堂上，讓自己的學(xué)生更好的融入到課堂當(dāng)中，提高學(xué)習(xí)的積極性，提高他們在課堂上的活躍度，以及激發(fā)學(xué)生們的求知欲望，保證自己在講課的時候他們都能跟著自己的教學(xué)進度來學(xué)習(xí)。
以前我總覺得嚴師出高徒，但是我現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)我們作為一個老師，一個人民教師，自己也要考慮到學(xué)生們的心情，在管理好學(xué)生的同時，也要照顧好學(xué)生們的情緒，多將自己的注意力放在學(xué)生的成長和發(fā)展上面，而不是只局限于學(xué)生的成績，成績并不是一個可以決定學(xué)生的唯一標準。
對于他們做錯的地方也要及時的指出，并且監(jiān)督他們的改變，更不能只是一味的批評學(xué)生，對于學(xué)生做的好的地方以及學(xué)生的成長和進步都要積極的去表揚，去鼓勵他們，讓他們對自己和學(xué)習(xí)都充滿了希望。
這些都是我在此次培訓(xùn)當(dāng)中的一些感受和收獲，我也會結(jié)合自己之前的工作方式和方法，在這自己的工作當(dāng)中去慢慢的改變自己的教學(xué)方式，以后也要經(jīng)常的審視自己的做法，對自己做的不好的地方也要及時的去改正，盡力的成為一個學(xué)生喜歡，家長放心，學(xué)校贊揚的好老師，做一個為學(xué)生們著想，將學(xué)生放在第一位的好老師。
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇十三
企業(yè)文化作為軟實力，是企業(yè)發(fā)展到一定階段的核心力量，是引領(lǐng)企業(yè)不斷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神旗幟。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼氖形瘯浽?022年全市企業(yè)文化論壇上的演講稿，希望大家喜歡。
同志們：
今天，市總工會、市社科聯(lián)、市企業(yè)文化研究會在這里共同舉辦企業(yè)文化論壇，在此，我代表市委對本次論壇的召開表示熱烈的祝賀。多年來，市總工會、社科聯(lián)、企業(yè)文化研究會一直致力于企業(yè)文化的研究，不斷總結(jié)交流經(jīng)驗，探討思路對策，對推進我市企業(yè)文化建設(shè)，服務(wù)“壯腰工程”作出了積極的貢獻。省總工會對本次論壇十分重視，省總黨組成員、副主席*同志親臨指導(dǎo)，并發(fā)表了重要講話，這充分體現(xiàn)了省總對我市工作的關(guān)心和支持，讓我們用熱烈的掌聲歡迎*副主席的到來。
本次論壇以“提升企業(yè)文化軟實力、推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”為主題，契合*跨越發(fā)展的大勢。大家匯聚一堂，交流企業(yè)文化建設(shè)的做法和經(jīng)驗，研討企業(yè)文化建設(shè)的形勢和任務(wù)，對于推動企業(yè)文化創(chuàng)新，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展，將產(chǎn)生積極的影響。借此機會，我結(jié)合我市企業(yè)實際，就提升企業(yè)文化軟實力，推動文化繁榮，促進企業(yè)發(fā)展，談三點看法。
一、統(tǒng)一思想，高度重視企業(yè)文化建設(shè)。
文化是民族的血脈，是人民的精神家園，是綜合國力競爭的內(nèi)在要求。提升企業(yè)核心競爭力，必須加強企業(yè)文化建設(shè)。對此，我們必須有清醒的認識。
(一)加強企業(yè)文化建設(shè)，是建設(shè)文化強國的應(yīng)有之義。在社會主義市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要基礎(chǔ)，也是重要的文化陣地，既要做先進生產(chǎn)力的代表，又要做先進文化的創(chuàng)造者和實踐者，一流的企業(yè)必須要有一流的文化做支撐。企業(yè)文化是社會主義文化的重要組成部分，要求我們自覺將企業(yè)文化建設(shè)融入社會主義先進文化建設(shè)之中，貫穿社會主義文化強國建設(shè)全過程，充分發(fā)揮企業(yè)文化的重要作用，為推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，早日建成文化強國增加動力、增添活力。
(二)加強企業(yè)文化建設(shè)，是實施壯腰工程、加快*振興的現(xiàn)實需要。壯腰工程的核心和關(guān)鍵是壯工業(yè)。實施壯腰工程，精神是導(dǎo)向，文化是靈魂。把握*基本市情和發(fā)展階段，工業(yè)短板是突出問題，工業(yè)興市是當(dāng)務(wù)之急，迫切需要培育和發(fā)展一大批具有較強競爭力的大企業(yè)，打一場大辦工業(yè)、辦大工業(yè)的攻堅戰(zhàn)。當(dāng)前，受國際國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力的影響，我市企業(yè)發(fā)展面臨一些困難和問題，影響了企業(yè)文化的發(fā)展，而企業(yè)文化發(fā)展不充分，又影響了企業(yè)的長足進步。面對新形勢新任務(wù)新要求，我們必須充分認識到，要推動企業(yè)加快發(fā)展，壯大我市工業(yè)經(jīng)濟，為壯腰工程保駕護航，就必須從加強企業(yè)文化建設(shè)入手，走文化強企之路，全方位提升文化凝聚力。只有大力建設(shè)先進企業(yè)文化，才能更好地營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的文化氛圍，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供精神動力、智力支持和人才保證;才能更好地用實施壯腰工程、加快*振興的宏偉目標凝聚廣泛共識，為打造*經(jīng)濟增長“第四極”而共同奮斗。
(三)加強企業(yè)文化建設(shè)，是打造企業(yè)軟實力，提升企業(yè)硬發(fā)展的必然要求。企業(yè)文化作為軟實力，是企業(yè)發(fā)展到一定階段的核心力量，是引領(lǐng)企業(yè)不斷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神旗幟?！叭髌髽I(yè)靠生產(chǎn)，二流企業(yè)靠營銷，一流企業(yè)靠文化”，這句話生動說明，企業(yè)發(fā)展要抓生產(chǎn)，要抓市場，更要抓企業(yè)文化建設(shè)，以及通過企業(yè)文化培育企業(yè)精神和核心價值觀。當(dāng)今時代，企業(yè)管理已經(jīng)由經(jīng)驗管理、制度管理過渡到文化管理階段，現(xiàn)代企業(yè)競爭已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽罡邔哟蔚奈幕偁?。一家企業(yè)要保持長期繁榮發(fā)展，就必須把企業(yè)文化建設(shè)作為一項戰(zhàn)略性任務(wù)來抓，以先進企業(yè)文化作為動力和支撐，在提升企業(yè)硬發(fā)展和核心競爭力上獲得成功。實踐證明，凡是能夠持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展的企業(yè)，無不是高度重視企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)，無不是企業(yè)文化建設(shè)成績突出的企業(yè)。因此，我們必須把握時代進步和社會發(fā)展的要求，大力加強企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展打造軟實力、提升硬發(fā)展。
二、真抓實干，推進企業(yè)文化建設(shè)深入開展。
建設(shè)先進企業(yè)文化必須按照體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的總要求開展工作，不斷推進企業(yè)文化建設(shè)向縱深發(fā)展。
(一)構(gòu)筑精神高地，指引企業(yè)文化建設(shè)前進方向。“思想有多遠，就能走多遠”。用企業(yè)精神、核心價值觀凝心聚力，鞏固廣大職工團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，是保證企業(yè)文化建設(shè)始終朝著正確方向前進的前提和基礎(chǔ)。在我國社會主義制度下，無論何種企業(yè)，只有以社會主義核心價值體系建設(shè)為抓手，以人為本，提煉出符合職工切身利益和合理訴求、符合人情人性人心、有社會現(xiàn)實基礎(chǔ)的文化價值觀，建設(shè)先進企業(yè)文化才不會成為紙上談兵。為此，我們必須將社會主義核心價值體系融入企業(yè)文化建設(shè)全過程，在企業(yè)形成統(tǒng)一的指導(dǎo)思想和共同的理想信念。要始終把增強企業(yè)凝聚力和職工歸屬感作為永恒主題，始終把建設(shè)企業(yè)與職工利益共同體、事業(yè)共同體和命運共同體作為最終目標，始終把調(diào)動企業(yè)和職工“兩個積極性”作為內(nèi)在動力，牢固樹立以職工為本、以企業(yè)為根，企業(yè)與職工休戚相關(guān)、榮辱與共、和諧共贏的基本理念，促進職工全面發(fā)展，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
(二)完善制度體系，確保企業(yè)文化建設(shè)規(guī)范有序。“無以規(guī)矩、不成方圓”。將文化理念寓于制度之中，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理制度化、人性化、柔性化，是推動企業(yè)文化規(guī)范有序發(fā)展的基本保障。要著眼于促進職工和企業(yè)和諧發(fā)展，同現(xiàn)代企業(yè)管理理論有機結(jié)合，著力健全完善企業(yè)價值體系、制度體系、運行體系、標識體系、保障體系、評價體系，有效構(gòu)建具有和諧特色的企業(yè)管理體系。要將文化建設(shè)與制度建設(shè)相結(jié)合，以制度約束促進以文化人，著力建設(shè)全體職工能夠認同和遵守的理想信念、職業(yè)道德和法制意識等方面的體制規(guī)范，使企業(yè)文化深深植根于廣大職工心中，內(nèi)化為源源不竭的精神動力;著力健全領(lǐng)導(dǎo)體制、運行機制、活動方式、工作指導(dǎo)、載體支持和考核評價等長效機制，使企業(yè)文化融入企業(yè)運行的全過程，貫穿管理、生產(chǎn)、營銷等各環(huán)節(jié);著力完善企業(yè)文化帶動服務(wù)文化、安全文化、學(xué)習(xí)文化等專業(yè)文化建設(shè)的良性工作機制，努力形成互相支持、交相輝映的發(fā)展態(tài)勢，讓文化之花結(jié)出文明之果。
(三)實施品牌戰(zhàn)略，激活企業(yè)文化建設(shè)倍增效應(yīng)?！耙蔀橐涣鞯钠髽I(yè)，關(guān)鍵是要培育一流的自主品牌”。品牌是企業(yè)形象，是企業(yè)實力的象征。品牌以其背后蘊含的深厚文化道德底蘊，贏得了市場的認可，主導(dǎo)著企業(yè)的發(fā)展方向，因而也是企業(yè)文化外在的最集中體現(xiàn)。當(dāng)前，企業(yè)競爭早已從最初的產(chǎn)品競爭進入到品牌競爭時代，要提高企業(yè)核心競爭力，贏得未來的競爭，必須大力實施品牌戰(zhàn)略，同時將文化元素注入品牌建設(shè)之中，以文化闖市場，努力打造一批自主知名品牌。要善于挖掘品牌資源，努力在企業(yè)經(jīng)營管理、產(chǎn)品生產(chǎn)服務(wù)、文化創(chuàng)作傳播的全過程、各領(lǐng)域、各方面，甚至在企業(yè)名稱本身上，積極探索、深入挖掘、全方位建設(shè)品牌。要加強企業(yè)品牌信譽管理，堅持誠信經(jīng)營的企業(yè)道德，樹立、維護企業(yè)良好的社會形象，為創(chuàng)建知名品牌打好基礎(chǔ)。同時，要有效利用國家的法律法規(guī)保護自己的智力勞動成果，采取專利、商標等多種形式，擴大對企業(yè)無形資產(chǎn)的保護，為企業(yè)創(chuàng)造最大的市場價值。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，努力提高企業(yè)文化建設(shè)水平。
企業(yè)文化建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程，必須從大局出發(fā)，從實際出發(fā)，健全領(lǐng)導(dǎo)體制，完善活動方式，提高工作實效。
(一)提供堅強組織保障。組織領(lǐng)導(dǎo)是推進企業(yè)文化建設(shè)的根本保證。黨委、政府要把企業(yè)文化建設(shè)列入重要議事日程，作為全局工作的一部分，與各項工作統(tǒng)一部署，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)推動和政策支持。各有關(guān)部門、群團組織要著力在統(tǒng)籌規(guī)劃、加強引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)上下功夫，努力形成上下聯(lián)動、左右互動、齊抓共管的良好局面。新聞單位、主流媒體要發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，大力宣傳企業(yè)文化的重要意義、先進經(jīng)驗和典型案例，廣泛凝聚社會共識。高校、科研院所、企業(yè)文化研究組織要經(jīng)常深入企業(yè)，開展調(diào)查研究、指導(dǎo)服務(wù)、聯(lián)合攻關(guān)，推動企業(yè)文化基礎(chǔ)理論研究，推動研究成果成功轉(zhuǎn)化。企業(yè)黨組織要認真履行文化建設(shè)的職責(zé)，科學(xué)設(shè)置文化機構(gòu)，安排專兼職人員負責(zé)，注意調(diào)動企業(yè)黨團組織和群眾社團的積極性，形成一支素養(yǎng)好、能力強、結(jié)構(gòu)合理的企業(yè)文化工作者隊伍。
(二)加強人才隊伍建設(shè)。人才隊伍是推進企業(yè)文化建設(shè)的中堅力量。黨委、政府要將文化建設(shè)納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)內(nèi)容，按照“政府組織指導(dǎo)、企業(yè)需求主導(dǎo)、社會輿論倡導(dǎo)、典型示范引導(dǎo)”的原則，科學(xué)制定各類培訓(xùn)計劃，充分利用各級培訓(xùn)資源，拓寬內(nèi)外培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新有效培訓(xùn)手段，全面提高企業(yè)管理人員的文化自覺力。企業(yè)要注重提高職工思想道德素質(zhì)，開展個人品德、社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育;要加強職業(yè)技能培訓(xùn)，提升專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和水平;要強化心理健康輔導(dǎo)，塑造職工健全人格。
(三)加強文化陣地建設(shè)。文化陣地是企業(yè)文化的宣傳平臺和傳播渠道。有關(guān)部門和企業(yè)要創(chuàng)新形式、多措并舉，努力把企業(yè)文化建設(shè)與黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治工作等有機結(jié)合起來，打造文化載體，完善傳播渠道，形成相互促進的發(fā)展局面，大力營造健康向上的文化氛圍。要廣泛開展文明單位、工人先鋒號、青年文明號、巾幗文明示范崗等創(chuàng)建活動，增強員工的歸屬感和榮譽感。要充分整合企業(yè)文化和職工文化建設(shè)載體，利用各種文化設(shè)施，發(fā)揮各種業(yè)余文化組織的作用，開展豐富多彩、職工喜聞樂見、健康向上的業(yè)余文體活動，提高職工文化素養(yǎng)。利用報紙、雜志、文化墻、文化手冊、手機報等陣地，廣泛開展文化傳播活動。大力選樹先進典型，宣傳模范先進事跡，激勵廣大職工在企業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè)。
同志們，建設(shè)先進企業(yè)文化意義重大、使命光榮。讓我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入工作、扎實工作，努力建設(shè)一流的文化，打造一流的企業(yè)，為服務(wù)“壯腰工程”，推進*跨越發(fā)展作出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇十四
同志們：
這次全市安全生產(chǎn)暨信訪維穩(wěn)工作會議，是在關(guān)鍵時段召開的一次極其重要的會議，主要的任務(wù)是深入落實國家、自治區(qū)和呼倫貝爾市有關(guān)會議精神，尤其是呼倫貝爾市委109次常委會議精神，總結(jié)工作，認清形勢，安排部署下步工作。剛才，梁市長、鄂書記、郝市長分別總結(jié)和部署了全市安全生產(chǎn)、維穩(wěn)和信訪工作，內(nèi)容具體，要求明確，請大家認真抓好落實。下面，我就整體上做好安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作講幾點意見，重點強調(diào)一下有必要向大家重申的工作。
一、時刻保持清醒認識。
上半年，在全市上下的共同努力下，我市安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作形勢總體向好，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展營造了安全和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。成績來之不易，值得肯定和表揚。但我們要始終堅持問題導(dǎo)向，決不能掉以輕心，絕不能有絲毫的僥幸和懈怠心理。理性的看，我們安全穩(wěn)定工作還存在不少的問題，尤其是當(dāng)前我市“三個一批”和“五項重點工作”等正在全面推進，生產(chǎn)和經(jīng)營活動頻繁，人流、車流、物流高度集中，防汛工作進入緊要期，誘發(fā)安全生產(chǎn)事故和社會穩(wěn)定的各類不確定性因素增多，全市安全穩(wěn)定工作形勢嚴峻、任務(wù)繁重。
一是安全生產(chǎn)潛在的隱患較多。我市安全生產(chǎn)攤子大，涉氨、粉塵防爆等領(lǐng)域的企業(yè)較多，監(jiān)管面大，任務(wù)艱巨。危險化學(xué)品方面57家（阜豐公司、酒精廠1個、氧氣廠1個、油庫3家、加油站51家），非煤礦山方面13家（國森礦業(yè)、采石場12家）；煙花爆竹批發(fā)企業(yè)5家（呼倫貝爾市共有19家）；民爆器材方面有呼倫貝爾市唯一的炸藥生產(chǎn)企業(yè)吉安化工公司。不出問題不等于沒有問題，剛才梁市長也講到，安全生產(chǎn)工作還存在不扎實不到位的問題，一些企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，歷史欠賬較多，安全生產(chǎn)支撐體系尚未形成，安全隱患面廣量大。今年以來，我們排查出隱患250余處，這些隱患就是安全事故的前奏，在不經(jīng)意的條件下就會演變成事故，今年我市已發(fā)生2起生產(chǎn)經(jīng)營性火災(zāi)（阜豐公司、蘑菇氣農(nóng)貿(mào)市場），這個教訓(xùn)必須認真汲取。
二是信訪工作壓力較大。剛才，郝市長也作了情況通報。總體看，我市信訪量仍處于高位運行狀態(tài)，突出表現(xiàn)為集體訪居高不下，涉及群體還比較大，像中專生畢業(yè)生群體、民辦教師群體、征地拆遷群體等等，涉事群體人數(shù)多，情況復(fù)雜，化解穩(wěn)控難度大，存在較大信訪隱患。其中我市民辦教師群體達到了2632人，占呼倫貝爾八個地區(qū)和企業(yè)總量的50%.同時，信訪積案化解進度緩慢。今年以來，上三級共交辦給我市信訪積案54件，已化解35件，化解率64.8%.一些信訪積案，隨著時間的推移，解決起來的難度越來越大。年底前完成化解率95%以上的要求還要進一步加大力度。此外，非訪問題還存在。上半年，我市3名人員進京到天安門非訪，受到了通報批評。信訪工作壓力較大，是案件積壓導(dǎo)致的結(jié)果，同時，也反映出我們在處理信訪工作主動性不強、責(zé)任落實不到位，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在處理疑難信訪問題時存在“拖、躲、捂、推”的情況，不敢直面信訪人化解矛盾，往往激化了矛盾，這種情況下還在找客觀原因，不分析主觀存在的問題。還有些基層干部對相關(guān)政策學(xué)習(xí)研究不深入，對復(fù)雜信訪問題不會處理，人為的把簡單的事弄復(fù)雜了，把小事弄大了，導(dǎo)致了群眾越級訪。
三是維穩(wěn)工作任務(wù)較重。主要是平安建設(shè)存在一些薄弱的環(huán)節(jié)，社會管理創(chuàng)新方面辦法不多，工作不扎實。輿論斗爭及邪教和非法宗教活動等方面還有影響社會穩(wěn)定的因素存在。一些執(zhí)法部門依法辦事的意識差、能力弱，引發(fā)了涉法涉訴案件（這也是自治區(qū)黨委巡視組巡視我市時指出的整改問題之一，5月15日市委常委會和6月14日書記辦公會對這項問題作了進一步的安排部署）。
安全生產(chǎn)和信訪工作事關(guān)社會穩(wěn)定的大局。近年來，從中央到地方對安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作的調(diào)度密度越來越大，要求也越來越高，已被全國上下提到前所未有的高度來加以重視。
在國家層面：年初，習(xí)近平總書記在中央政治局常委會上，對加強安全生產(chǎn)工作提出5點要求。一是必須堅定不移保障安全發(fā)展，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實，強化“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”.二是必須深化改革創(chuàng)新，加強和改進安全監(jiān)管工作。三是必須強化依法治理，用法治思維和法治手段解決安全生產(chǎn)問題，著力提高安全生產(chǎn)法治化水平。四是必須堅決遏制重特大事故頻發(fā)勢頭，對易發(fā)重特大事故的行業(yè)領(lǐng)域采取風(fēng)險分級管控、隱患排查治理雙重預(yù)防性工作機制，推動安全生產(chǎn)關(guān)口前移。五是必須加強基礎(chǔ)建設(shè)，提升安全保障能力，堅決做好安全防范工作。近期，習(xí)近平總書記就信訪工作又作出重要批示，要求“下大氣力處理好信訪突出問題，把群眾合理合法的利益訴求解決好”.
在自治區(qū)層面：2月26日，全區(qū)信訪局長會議要求（自治區(qū)副主席常軍政出席并講話），要按照“三到位、一處理”（對合理訴求解決到位、對無理訴求教育疏導(dǎo)到位、對生活困難幫扶到位，對違法行為依法處理）的信訪工作總要求，以法治為統(tǒng)領(lǐng)，以改革為主線，以解決問題為導(dǎo)向，深化“陽光信訪、責(zé)任信訪、法治信訪”三項改革，進一步抓好“信訪基層基礎(chǔ)、體制機制、班子隊伍、信訪文化、信訪信息化”五大建設(shè)，探索完善“信訪事項受理、信訪工作考評”兩項機制，實現(xiàn)社會矛盾可控、信訪秩序良好、逐級走訪常態(tài)、信訪結(jié)構(gòu)優(yōu)化、改革見成效、建設(shè)出成果的工作目標。6月21日，自治區(qū)布小林主席召開政府常務(wù)會議，要求要高度重視維護社會和諧穩(wěn)定工作，切實增強政治意識、憂患意識和責(zé)任意識，按照“屬地管理、分級負責(zé)”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，全力抓好矛盾糾紛的排查化解工作。要加大源頭治理力度，落實重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度，特別對涉及群眾利益的決策，要慎重穩(wěn)妥、于法有據(jù)，防止因決策不當(dāng)損害群眾利益、引發(fā)社會矛盾。要及時向公眾發(fā)布信息，回應(yīng)社會關(guān)切，引導(dǎo)社會輿論，妥善處置突發(fā)事件、群體性事件。
在呼倫貝爾市層面：李世f書記和于立新市長多次在全市重要會議上強調(diào)信訪工作和安全生產(chǎn)工作的重要性，并進行安排部署。4月12日，李世f書記在全市重點工作重點項目推進會上要求，要牢固樹立底線意識，在抓經(jīng)濟發(fā)展的同時牢牢守住“四條底線”（嚴守社會穩(wěn)定底線、嚴守安全底線、嚴守廉政底線、嚴守生態(tài)保護底線）。從這“四條底線”上，足以看出呼倫貝爾市對社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)的重視程度。4月22日，李世f書記主持召開三屆市委第103次常委會議，強調(diào)要堅決守住安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定底線，在大力推進“十個全覆蓋”工程、脫貧攻堅、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等重點民生工程，統(tǒng)籌抓好事關(guān)群眾切身利益的收入、社保、住房等各個方面工作的同時，把社會大局總體穩(wěn)定作為加快發(fā)展的重要保障，落實好各級領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任，嚴格按照“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，開展矛盾隱患集中排查化解，把矛盾化解在基層，堅決做到“三到位一處理”.4月27日，李世f書記批示：“各級干部要高度重視信訪工作，堅決守住社會穩(wěn)定底線，要突出解決問題這個中心環(huán)節(jié)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要敢于上手化解重大信訪隱患（特別是房地產(chǎn)領(lǐng)域）”.6月26日，李世f書記主持召開三屆市委第109次常委會議，傳達自治區(qū)安全穩(wěn)定會議精神，聽取相關(guān)工作匯報，對全市安全穩(wěn)定工作提出了“落實責(zé)任、嚴肅紀律”的`總體要求，對做好具體工作提出了具體意見。自今年起，呼倫貝爾市將“三率”（及時受理率、按期辦結(jié)率、群眾滿意率）情況納入對各旗市區(qū)信訪工作目標管理考核內(nèi)容，重點考核規(guī)范受理、轉(zhuǎn)送交辦、辦理、督查督辦等方面的情況，加大考核權(quán)重，在年底將考核情況進行通報。
總體上看，安全穩(wěn)定形勢中央和國家在持續(xù)加壓，各級貫徹落實力度在快速強化，我市問題較多、形勢嚴峻、任務(wù)艱巨、壓力較大。對此，我們必須要時刻保持清醒認識，切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，強化底線思維和紅線意識，本著對人民群眾高度負責(zé)的精神，扎實深入做好安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作，確保全市大局和諧穩(wěn)定。
二、強化落實責(zé)任機制。
做好安全穩(wěn)定工作關(guān)鍵在于壓實責(zé)任。工作抓不到位，歸根結(jié)底就是責(zé)任沒落實。當(dāng)前，“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求很明確，我們要主動認領(lǐng)責(zé)任、壓實責(zé)任，做到明責(zé)知責(zé)、履責(zé)盡責(zé)、考責(zé)問責(zé)，從領(lǐng)導(dǎo)做起，從責(zé)任制抓起，推動工作有效落實。
一要嚴格履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)具有同等責(zé)任，需要認真履行好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各分管副市長要承擔(dān)起“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，要切實抓好分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、工業(yè)園區(qū)、風(fēng)景區(qū)等黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要切實擔(dān)負起本地區(qū)安全穩(wěn)定工作第一責(zé)任人的職責(zé)，定期調(diào)度部署工作，加強督促檢查；分管同志要對分管領(lǐng)域的安全穩(wěn)定工作承擔(dān)直接責(zé)任，及時研究處理安全生產(chǎn)中的突出問題，推動各項措施落實。
二要嚴格履行部門監(jiān)管責(zé)任。安全穩(wěn)定工作涉及多個行業(yè)、多個領(lǐng)域、多個部門，并不只是政法委、安監(jiān)局、信訪局的工作。市安委會及其辦公室、市信訪聯(lián)席會及辦公室、維穩(wěn)辦、綜治辦要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。市委政法委要切實擔(dān)負起對全市政法工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督職責(zé)，善于議大事、抓大事、謀全局，運用法治思維和法治方式領(lǐng)導(dǎo)和管理政法工作；安監(jiān)局要認真落實好安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職能，協(xié)調(diào)督促推進工作；信訪局要全面掌握全市信訪情況和動態(tài)，協(xié)調(diào)調(diào)度推動信訪問題解決。各相關(guān)部門要嚴格按照管業(yè)務(wù)必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全的“三個必須”原則，切實履行安全穩(wěn)定專項監(jiān)管職責(zé)，對所主管和監(jiān)管轄區(qū)、行業(yè)、領(lǐng)域依法加強監(jiān)管。
三要嚴格履行企業(yè)主體責(zé)任。要認真貫徹落實《內(nèi)蒙古自治區(qū)落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》，企業(yè)法定代表人要切實履行好企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，定期開展安全生產(chǎn)檢查，依法保證本企業(yè)安全生產(chǎn)裝備、設(shè)施投入，加強從業(yè)人員培訓(xùn)，督促職工遵守安全操作規(guī)程，提高安全防范意識和應(yīng)急自救本領(lǐng)，從根本上提升企業(yè)安全水平。
通過壓實責(zé)任，努力構(gòu)建起“橫向到邊、縱向到底”的安全穩(wěn)定責(zé)任體系，扎實有效做好各項工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、各部門、各企事業(yè)單位要履職盡責(zé)，看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事。哪個地方、哪個單位的問題，就由哪個地方、哪個單位負責(zé)解決，決不能把本地本部門處理的事推向上級，把本單位的矛盾推向社會。
四要嚴肅追責(zé)問責(zé)。安全穩(wěn)定是生命關(guān)天的事情，落實黨紀國法的事情，務(wù)必要認真對待。工作盡到責(zé)任，肯定可以少出事；不盡責(zé)任或者責(zé)任不清，則必然會出事、甚至出大事。必須進一步增強執(zhí)行力，嚴肅法紀，哪一個地區(qū)出了問題就追究屬地領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，哪一個行業(yè)出了問題就追究相關(guān)部門的監(jiān)管責(zé)任。要特別強調(diào)的是，出現(xiàn)責(zé)任事故不是問責(zé)的唯一條件，只要工作不盡職、不落實、不到位，即使不出事故也要問責(zé)，對漠視人民生命財產(chǎn)安全的行為堅決實行“零容忍”.下一步要進一步加大督查力度，對未開展大檢查或者應(yīng)付檢查的、發(fā)現(xiàn)隱患沒有進行跟蹤治理的，我們將嚴肅通報批評，對因此發(fā)生生產(chǎn)安全事故的地區(qū)、行業(yè)主管部門及企業(yè)單位要剛性問責(zé)，用鐵的紀律、鐵的手腕，切實維護好和諧穩(wěn)定的社會大局。
三、全面打造安全穩(wěn)定環(huán)境。
關(guān)于安全穩(wěn)定的各項具體工作，剛才分管領(lǐng)導(dǎo)都作了具體部署，在這里我就不具體講了。我重點強調(diào)的是，要聚焦發(fā)展大局、問題整改和管理創(chuàng)新，切實抓好安全穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作，為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
第一，要聚焦發(fā)展大局推進抓好安全穩(wěn)定工作。今年是“十三五”的開局之年，從上半年的總體效果來看，我市經(jīng)濟社會運行態(tài)勢良好，各項工作正在有序推進，特別是“三個一批”“五項重點工作”（“一批重點項目”、“一批改革舉措”、“一批重大問題”、“十個全覆蓋”、脫貧攻堅、資源資本化、比價招投標、生態(tài)保護和建設(shè)）已取得階段性成果，工作成績來之不易，尤其在“十個全覆蓋”等重點工程攻堅中，大家付出了巨大辛苦和努力，這種好的局面是我們共同攜手創(chuàng)建的，需要我們倍加珍惜。留住我們的成績、保持好良好局面，需要我們正確處理好安全穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，把安全穩(wěn)定工作作為前提和保證，在全力推進重點工作重大項目建設(shè)的同時，要認真汲取以前的經(jīng)驗教訓(xùn)，統(tǒng)籌做好安全穩(wěn)定工作，特別是安全生產(chǎn)工作。一要堅持防范在先。安全生產(chǎn)，重在防范。綜合分析近年來各類安全事故，大多數(shù)系人為因素，如違章指揮、違章操作、排查不嚴、監(jiān)管不力等等。事實證明，大多數(shù)安全生產(chǎn)事故是可防可控的，關(guān)鍵在于思想上是否重視預(yù)防，是否做到了事前防范。樹立隱患就是事故的理念，樹立防范在先的意識，把安全措施提前落實到位，才能有效防范和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。二要堅持常態(tài)排查。要把矛盾隱患排查化解工作當(dāng)作常態(tài)化工作來抓，定期進行排查。各項重點工作重點項目實施主體部門及監(jiān)管部門，要認真梳理各個細節(jié)、各個環(huán)節(jié)，嚴格按照上級有關(guān)要求，對重大項目、重大決策實施穩(wěn)定風(fēng)險評估，認真排查存在的安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等各類隱患，做到“四個早”（早發(fā)現(xiàn)、早化解、早控制、早處置），切實把各種安全隱患和矛盾問題控制在當(dāng)?shù)亍⒒庠诿妊繝顟B(tài)。三要堅持常抓不懈。安全生產(chǎn)決不能有絲毫的懈怠和僥幸，容不得一絲一毫的麻痹大意，必須居安思危、警鐘長鳴，始終保持對安全生產(chǎn)的高度警惕，積極主動、細致認真地做好事故防范、執(zhí)法監(jiān)管、基層基礎(chǔ)、宣傳教育等各項工作，切實提高安全穩(wěn)定的保障水平。當(dāng)前，交通領(lǐng)域安全事故易發(fā)頻發(fā)，要加大整治力度，加強常態(tài)化監(jiān)管，堅決避免安全事故發(fā)生。同時，今年汛期提前，降雨相對集中頻繁，防汛形勢十分嚴峻，各地、各有關(guān)部門要高度警覺、高度重視、高度負責(zé)，切實做好監(jiān)測預(yù)警、事故防范和應(yīng)急處理等各項工作，全力避免災(zāi)害發(fā)生，特別是要堅決避免人員傷亡事故。
第二，要聚焦問題整改抓好安全穩(wěn)定工作。當(dāng)前，安全穩(wěn)定的隱患很多，工作任務(wù)很重，全市上下要把做好安全穩(wěn)定工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合起來，以更嚴的要求、更實的作風(fēng)，千方百計保安全，扎實有效做好安全穩(wěn)定工作。一要在“學(xué)”上下功夫。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在學(xué)好黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話的同時，要深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作方面的知識，尤其是政法、信訪、安監(jiān)、食品藥品、交通、水利等領(lǐng)域的干部隊伍，要按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，認真研究業(yè)務(wù)，帶著使命學(xué)，帶著責(zé)任學(xué)，帶著問題學(xué)，解決好“本領(lǐng)恐慌”的問題，做到知其然更知其所以然，提高自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，更好地履行監(jiān)管和指導(dǎo)責(zé)任。二是要在“改”上下功夫。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認真落實呼倫貝爾市委關(guān)于“兩個改造、三個提升、四個突破”的要求，與做好工作緊密結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，深入基層、深入企業(yè)，認真梳理查擺安全穩(wěn)定方面的問題，尤其要改變以前的固有思維和做法，抓緊改造流程，建立問題臺賬，實施清單管理，限期推進整改，把學(xué)的成效和做的成果充分體現(xiàn)到解決實際問題上，切實消除安全穩(wěn)定隱患。
第三，要聚焦社會管理創(chuàng)新抓好安全穩(wěn)定工作。安全穩(wěn)定工作系統(tǒng)性強，沒有時間節(jié)點。務(wù)實有效抓好工作必須不斷推進管理創(chuàng)新，積極探索有效的機制模式，保障工作常抓不懈、抓出成效。一要推進依法治理。要堅持把全民普法和守法作為社會治理的長期基礎(chǔ)性工作，深入開展法治宣傳教育，引導(dǎo)全民自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法、模范守法，增強法治思維和依法辦事能力，摒棄人治思想和長官意識，始終堅持法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰。二要推進系統(tǒng)治理。要堅持系統(tǒng)思維，將依法治理、綜合治理、源頭治理統(tǒng)籌起來，健全社會治安綜合防控體系，全面推行“網(wǎng)格化”管理，堅決防范和打擊各類違法犯罪活動，有效整治公共安全隱患。要抓好平安創(chuàng)建系列活動，深化平安鄉(xiāng)村、平安社區(qū)、平安校園、平安單位等系列創(chuàng)建活動，不斷拓展創(chuàng)建領(lǐng)域、豐富創(chuàng)建內(nèi)涵、創(chuàng)新創(chuàng)建形式、提高創(chuàng)建時效。要支持行業(yè)協(xié)會商會類社會組織發(fā)揮行業(yè)自律和專業(yè)服務(wù)功能，發(fā)揮好對其成員的行為導(dǎo)引、規(guī)則約束、權(quán)益維護作用。要健全環(huán)境污染、事故災(zāi)害、重大疫情、社會安全等突發(fā)公共事件的預(yù)警系統(tǒng)和應(yīng)急防御機制，加強應(yīng)急平臺、應(yīng)急隊伍、物資保障的基礎(chǔ)能力建設(shè)，切實提高公共安全保障能力和水平。三要推進長效治理。推動安全穩(wěn)定工作常抓不懈，必須要有整套的辦法制度進行規(guī)范約束。目前，信訪工作方面已制定出臺了幾個制度辦法，但執(zhí)行不好，長效機制沒有真正建立起來，仍處于被動應(yīng)對的局面。下步我們要積極探索好的經(jīng)驗和辦法，成熟的以制度的形式固定下來，特別是要嚴肅工作紀律，促進制度辦法落實，推動工作深入持久落實，徹底扭轉(zhuǎn)被動局面。
同志們，當(dāng)前，我市正在圍繞推進重點工作、重點工程爬坡過坎、奮力攻堅，做好安全穩(wěn)定工作尤為重要。全市各地區(qū)、各部門和各單位要履職盡責(zé)，務(wù)實工作，扎實有效筑起安全穩(wěn)定的牢固防線，在發(fā)展的道路上奮力趕超、爭進前列！
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇十五
加強新聞通訊員隊伍建設(shè)。
為建始經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的輿論支持。
（2010年4月28日）。
同志們：大家好！
全縣骨干通訊員培訓(xùn)會經(jīng)過精心的準備，今天正式開課了。舉辦這次通訊員培訓(xùn)班主要任務(wù)是，認真貫徹落全縣宣傳思想文化工作會議精神，切實加強通訊員隊伍建設(shè)，積極組織動員廣大通訊員加強通訊報道工作，努力提升宣傳報道層次和水平，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造良好輿論氛圍。
這次培訓(xùn)得到了景陽鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、縣新聞中心各位領(lǐng)導(dǎo)、資深編輯、記者的大力支持，他們將以精深的理論素養(yǎng)和造諧深厚的文學(xué)功底，先后從新聞采寫技巧、通訊員寫稿常見問題等多方面為我縣的骨干通訊員傳授寶貴的經(jīng)驗，在此，向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家即將付出的辛勤工作表示衷心的感謝，并借此機會向全縣廣大新聞通訊員朋友致以親切的問候！
新聞通訊員隊伍，是宣傳黨的路線、方針、政策，反應(yīng)基層社情民意的一支重要力量，是黨的耳目，是各級媒體的有力助手，是群眾的代言人。長期以來，全縣廣大通訊員朋友辛勤耕耘，筆耕不輟，堅持貼近基層、貼近群眾、貼近生活，采寫了大量宣傳建始、報道建始的稿件，為建始經(jīng)濟發(fā)展和社會全面繁榮進步作出了積極的貢獻，使全縣新聞宣傳工作邁上了新的臺階。通訊員隊伍不論對新聞媒體，還是對單位及其自身、其地位和作用都是不言而喻十分重要和必要的，按照我們黨新聞工作的傳統(tǒng)和時代需要，任何時候新聞通訊員隊伍建設(shè)只能加強不能削弱。我們黨歷來提倡“全黨辦報，群眾辦報”，這個群眾當(dāng)然包括通訊員這個巨大群體，今天在座的各位通訊員，長期工作在基層一線，與群眾貼得最近，最有條件及時捕捉到鮮活生動有價值的新聞?？h委、縣政府對新聞宣傳工作歷來十分重視，對通訊員隊伍建設(shè)十分關(guān)心，縣里除出臺了新聞宣傳獎勵制度外，每年還要選送一些比較優(yōu)秀的通訊員到省、州學(xué)習(xí)深造，對新聞宣傳工作者表現(xiàn)突出，默默無聞，勤奮耕耘的同志予以評優(yōu)評獎。2009年，我縣廣大通訊員在《湖北日報》、《恩施日報》等州以上主流媒體刊登宣傳報道建始的消息、通訊等稿件多達1285篇，使建始的美譽度、知名度不斷提高，極大地鼓舞了全縣人民發(fā)展建始、建設(shè)建始的熱情。雖然我縣新聞宣傳工作中取得了一定的成績，但影響深，質(zhì)量高的稿件相對來說還是較少，許多發(fā)生在我們身邊一些生動鮮活的新人、新事、新風(fēng)貌沒有得到及時的宣傳報道。新時代、新形勢對我們的通訊員提出了更高的要求，在此，我就下一步新聞宣傳工作講幾點意見。
一、進一步強化敬業(yè)意識、主動意識和責(zé)任意識。
新聞宣傳工作是一項十分辛苦，而且必須吃得苦的工作，舒舒服服、輕輕松松是寫不出好作品、搞不好新聞工作的，作為全縣的骨干通訊員，必須要從講政治、講紀律的高度，充分認識新聞宣傳工作的重要性和必要性。不斷提高新聞寫作能力和政治鑒別力，始終緊扣時代脈搏，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，弘揚主弘律，既要勤奮耕耘、筆耕不輟、準確無誤地把黨的主張反映出來，又要不辭辛勞、深入基層一線，深度挖掘生動鮮活有價值的新聞，采訪報道社情民意，寫出讓廣大讀者喜讀愛看的新聞作品。宣傳我縣在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建社會主義和諧社會等方面涌現(xiàn)出來的新人、新事、新風(fēng)貌。只有這樣，寫出的東西才能貼近群眾、貼近生活，言之有物，真實可信，為廣大讀者所喜愛。
二、提高寫作能力，增強新聞宣傳的政治敏銳性。
許多通訊員常常發(fā)出上報難、上大報更難的感嘆，我認為更多地要從自身上查找原因?；鶎邮酋r活新聞的沃土，大量的新聞素材就在我們身邊，只要大家勤動筆、善思考，不斷提高自身的文化修養(yǎng)，加強寫作鍛煉，增強政治鑒別力和新聞宣傳的政治敏銳性。緊緊圍繞國家大政方針，把我縣貫徹落實黨的主張和經(jīng)濟社會發(fā)展等方面的方法、經(jīng)驗準確無誤地反映出來，把各級各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在保障民生、科學(xué)發(fā)展等方面的舉措宣傳出去，就一定能夠使我縣新聞宣傳工作再上一個新臺階，只要大家加強學(xué)習(xí)，不斷提高寫作能力，緊扣時代脈搏，及時捕捉身邊鮮活、生動有價值的新聞，不斷提高新聞敏銳性，就一定能大大提高中稿率。從而提高自己的知名度，實現(xiàn)和完善自我的人生價值。
三、強化“四個意識”，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”
通訊員要不斷強化質(zhì)量意識，精品意識，大報意識，頭條意識，始終堅持緊隨中心，服務(wù)大局，宣傳典型的指導(dǎo)思想，著力提高新聞檔次和質(zhì)量，注重重點報道，注重精心策劃，注重有針對性報道，從而實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。即：報道方向以小報小刊為主向《人民日報》、《光明日報》、《湖北日報》、《恩施日報》等中央、省、州主流媒體的轉(zhuǎn)變；報道成果以數(shù)量為主向以質(zhì)取勝，重點搞好精品報道的轉(zhuǎn)變，報道力量以主要依靠通訊員向上下結(jié)合，充分發(fā)揮各級職能作用的轉(zhuǎn)變。
四、整合宣傳資源，形成資源共享的大外宣格局。
我縣已具備電視、新聞周刊、建始網(wǎng)三大主流媒體，三家媒體要始終發(fā)揮宣傳主渠道作用，用好用準黨和人民賦予的話語權(quán)，切實搞好各個時期、重大事項、百姓關(guān)注的新聞宣傳，發(fā)揮好輿論引導(dǎo)作用。要圍繞中心，服務(wù)大局，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，充分發(fā)揮新聞媒體宣傳黨的主張、弘揚社會正氣、通達社情民意、引導(dǎo)社會熱點、疏導(dǎo)群眾情緒的重要作用，為全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出積極貢獻。各位骨干通訊員生活、工作在基層，要發(fā)揮各自所長，學(xué)會適應(yīng)在輿論監(jiān)督下工作，善于通過新聞宣傳推動實際工作。要學(xué)會同境外媒體、記者打交道。要完善新聞發(fā)布制度，健全新聞報道機制，講求新聞報道紀律，對突發(fā)公共事件，無論天災(zāi)還是人禍，一不要隱瞞，二要反應(yīng)迅速，要堅持“快報事實，慎報原因”的新聞報道原則，重要新聞稿件要經(jīng)上級新聞主管部門審批后，在第一時間發(fā)布準確信息，以爭取主動，爭奪話語權(quán)。
同志們，新聞宣傳工作是一項光榮而神圣的事業(yè)，其責(zé)任重大，意義深遠。作為我縣的一名骨干通訊員，必須要堅定政治信念，緊扣時代脈搏，加強責(zé)任意識，不斷提高寫作水平。進一步增強服務(wù)社會的能力。更好地，及時準確地宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的新人、新事、新風(fēng)貌，為建設(shè)具有中國特色的社會主義偉大事業(yè)提供強有力的輿論支持，為建始經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。最后，預(yù)祝本次骨干通訊員培訓(xùn)會議取得圓滿成功！
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們，新時代賦予機關(guān)事務(wù)服務(wù)工作新的任務(wù)，新的內(nèi)涵、新的標準，我們必須以全市作風(fēng)建設(shè)“治庸”“提能”“問效”三年行動為契機，錘煉過硬作風(fēng)，當(dāng)好新時代的答卷人，為推動×城鄉(xiāng)融合高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量！
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇十七
市委組織部副部長、市委非公經(jīng)濟和社會組織黨建工委書記xx。
下面，我就分管工作講九個方面的意見。
一、關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
從前段工作情況看，全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進展平穩(wěn)、態(tài)勢良好，在全省第三次匯報會上，排名第三。但是也要清醒看到，學(xué)習(xí)教育存在松勁懈怠苗頭、解決突出問題不夠、進展不平衡、督導(dǎo)不經(jīng)常等問題。目前，按學(xué)習(xí)教育的總體安排，10月底完成第四專題的學(xué)習(xí)研討，但還有338個支部沒有進行，有一些支部僅滿足于“學(xué)完”，而沒有達到“學(xué)好”等等。下一步，要針對這些問題，持續(xù)用力，重點抓好四方面工作。
一是要持續(xù)打牢“學(xué)”的基礎(chǔ)。要克服“一學(xué)了之”、敷衍塞責(zé)的思想，對前段學(xué)習(xí)的組織情況進行回顧和梳理，重點看規(guī)定篇目學(xué)了沒有，看非公和社會組織黨組織的學(xué)習(xí)開展了沒有，看流動黨員、離退休干部職工黨員的學(xué)習(xí)全覆蓋了沒有，查漏補缺，該補課的要補課。要指導(dǎo)推動基層黨組織制定長期學(xué)經(jīng)常學(xué)的計劃安排。就當(dāng)前和今后一段時間來講，要把學(xué)好“新三篇”，即“七一”講話、習(xí)總書記在陜西的重要講話和六中全會精神作為重點，學(xué)深學(xué)透。
有的政策不清，以為人事調(diào)整了，書記換人了就是換屆；
有的班子不團結(jié)，有些問題難以達成共識，影響換屆工作正常進行。下一步，各有關(guān)縣市和部門要對未完成換屆黨組織情況逐一進行研判，弄清原因，對癥下藥，針對性的采取措施，確保11月底前全部掛賬銷號。以上五項任務(wù)，是省委組織部每次點評排名的必考題，希望大家足夠重視，認真落實好。
三是要抓緊做好民主生活會、專題組織生活會和民主評議黨員準備工作。這幾項“規(guī)定動作”，也是黨內(nèi)組織生活的常規(guī)動作，總的要求是體現(xiàn)從嚴要求，突出問題導(dǎo)向，操作簡便可行，精心組織指導(dǎo)，以此為契機，樹起合格黨員標準，推動黨內(nèi)政治生活嚴格起來、規(guī)范起來。
只要是發(fā)現(xiàn)了的問題，就要當(dāng)面指出來，提出整改要求，不能抹不開情面、稀泥抹光墻，要圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容、參加范圍和落實制度、整改問題等四個方面，抓好督導(dǎo)。對問題的整改，要通過“回頭看”“回馬槍”的辦法跟蹤問效，防止表態(tài)堅決、整改乏力，督導(dǎo)過后問題依舊。同時，要加強對學(xué)習(xí)教育的宣傳，特別是要在省以上主流媒體上多發(fā)出渭南聲音，展示渭南動作，保持好學(xué)習(xí)教育的良好氛圍。
二、關(guān)于農(nóng)村黨建工作。
總的要求是要在鞏固中抓規(guī)范，具體抓好四方面工作：
問題的解決率，黨員群眾的認可滿意率）。
有的第一書記單位、村上“兩頭跑”；
有的對村情不了解，對黨務(wù)基本知識不熟悉；
有的單位把選派工作當(dāng)“支差”，三天兩頭在換人等等。這些問題在省委組織部每月督查通報中都有反饋，要引起重視。各縣（市、區(qū)）要明確這次選派工作不同以往，人選條件明確，任務(wù)具體，管理嚴格，責(zé)任實在。要對第一書記干了什么有考核督促，干得怎樣有獎懲措施，防止“臺賬上見得到名字，村里見不到影子，工作上見不到點子”。要結(jié)合年度考核，對第一書記不能勝任、作用發(fā)揮不好、群眾滿意度不高的，該批評教育的批評教育，該換人的換人，防止把干不成事的“閑人”派下去，防止一些人把選派工作當(dāng)成“休閑”。要認真落實市委關(guān)于第一書記的管理激勵政策，該給的工作經(jīng)費、生活補助按時足額落實到位，保證他們安心無憂。年底前市委將表彰一批優(yōu)秀第一書記。
三是圍繞提升能力抓好培訓(xùn)。經(jīng)過大半年的集中整頓，全市農(nóng)村基層組織建設(shè)總體上上了一個臺階，“無人辦事”“無章理事”“無場所議事”等問題已經(jīng)基本解決。隨著硬件保障的到位，基層黨組織戰(zhàn)斗力，基層干部執(zhí)行力的提升，成為擺在我們面前的首要任務(wù)。按照省委組織部提出的“軟件提升盡力而為”的要求，借冬閑和春節(jié)前后一段時間，在全市部署開展鎮(zhèn)村干部能力提升“百日集訓(xùn)”活動，從現(xiàn)在起，分級分批對所有鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村“兩委”干部、第一書記、大學(xué)生村官進行不少于3天的集中培訓(xùn)，同時要將貧困村黨員致富帶頭人納入培訓(xùn)對象。培訓(xùn)要緊扣提升履職能力，發(fā)揮黨員先鋒作用，增強“兩力”“兩率”，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，關(guān)鍵是讓培訓(xùn)對象聽得懂、記得住、用得上，防止大轟大嗡、熱熱鬧鬧、不計效果走形式。這方面，市委組織部將在市委黨校、域外培訓(xùn)基地舉辦系列示范培訓(xùn)班。
四是不斷強化責(zé)任落實?？h（市、區(qū)）委組織部要履行好部署安排、組織實施、協(xié)調(diào)落實、督促檢查、考核考評、問責(zé)激勵的責(zé)任。尤其是在目前各項工作收官階段，要重點開展不定期檢查督導(dǎo)。最近，臨渭、華州、白水、合陽、富平等縣（區(qū)）陸續(xù)通過觀摩、培訓(xùn)、抽查等方式對各項工作進行督辦考核，效果很好。12月份，市委將結(jié)合縣（市、區(qū)）委書記抓黨建述職評議工作，組織對各縣（市、區(qū)）的基層黨建工作進行一次拉練觀摩推進，逐縣（市、區(qū)）點評排名。市直各部門單位黨（工）委也要履行好主體責(zé)任，尤其對今年省市通報反饋的問題，逐一掛賬銷號，不能對問題聽之任之，放下不管。要抓好基層黨組織書記抓黨建述職評議工作，今年的述職評議工作要重點圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、抓黨建促脫貧攻堅和“基層黨組織建設(shè)提升年”活動開展情況進行。
三、關(guān)于社區(qū)黨建工作。
這兩年以來，社區(qū)黨建圍繞“建陣地、搭平臺、提保障”下了很大功夫，取得了有目共睹的變化，得到了省委組織部和市委的肯定認可，在全省扭轉(zhuǎn)了被動局面。在上次的全省第三次點評會上，排名已躍居中游。下一步，工作重點要回歸到社區(qū)黨組織的功能提升、作用發(fā)揮上來。要針對省上反饋的“服務(wù)平臺作用發(fā)揮不好、黨員志愿服務(wù)活動開展不實”等問題，對照全市社區(qū)基層黨建基本規(guī)范，持續(xù)抓好四方面工作。
要配強社區(qū)專職黨務(wù)工作者力量，加大培訓(xùn)力度，今冬明春要結(jié)合六中全會精神學(xué)習(xí)，對社區(qū)“兩委”干部進行一次全覆蓋輪訓(xùn)。
二要全面落實社區(qū)黨組織“6+x”工作模式。去年以來，多數(shù)縣（市、區(qū)）致力于推廣“6+x”工作模式，搞得有聲有色，效果很好。但工作質(zhì)量、實際效果參差不齊。年底前，各縣（市、區(qū)）在鞏固三星、四星社區(qū)黨組織“6+x”工作模式建設(shè)的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)社區(qū)“6+x”工作模式全覆蓋。
三要扎實開展志愿服務(wù)活動。年底前，要對在職黨員志愿服務(wù)活動進行一次全面檢查，督促社區(qū)黨組織和駐區(qū)單位落實2016年度在職黨員志愿服務(wù)活動任務(wù)，并進行年終評議，確保在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)時間、服務(wù)任務(wù)雙到位。市委組織部將把在職黨員志愿服務(wù)情況抽查結(jié)果作為下次縣（市、區(qū)）和市直部門排名的重要依據(jù)。
四要全面完成社區(qū)陣地建設(shè)任務(wù)。截止目前，全市還有26個社區(qū)未完成陣地攻堅提升任務(wù)，其中韓城市24個、蒲城縣2個，這兩個縣（市）要以年底前確保投入使用為目標，倒排工期，整合力量,加快工作進度，確保社區(qū)陣地攻堅提升任務(wù)圓滿收官。
四、關(guān)于非公企業(yè)和社會組織黨建工作。
其三，非公企業(yè)、社會組織運轉(zhuǎn)的不穩(wěn)定，決定了“覆蓋率”是個“易碎品”，易降難升，難鞏固、難持續(xù)等等。針對這些問題，我們不能掉以輕心。年底前的工作重點有四項：
已經(jīng)達到50%的，要持續(xù)抓好鞏固工作。社會組織黨組織覆蓋率各縣（市、區(qū)）均達到60%以上，有個別縣也是緊壓60%的紅線。省上反饋的主要問題是，聯(lián)合黨組織覆蓋的社會組織數(shù)量太多，掛靠組建黨組織的占比太大，也就是組建的質(zhì)量不高。11月下旬，市委組織部將對組建情況進行一次檢查，重點檢查新組建、聯(lián)合組建和掛靠組建黨組織的工作情況，對未完成組建任務(wù)和虛報組建進度的，將在全市進行通報，并對相關(guān)負責(zé)人進行約談問責(zé)。
二是更新維護好基礎(chǔ)臺賬。省上最近幾次的通報數(shù)據(jù)都是通過非公黨建信息管理系統(tǒng)后臺收集的，可以說，這個系統(tǒng)是省市監(jiān)測非公企業(yè)黨組織組建、運轉(zhuǎn)、黨的工作覆蓋情況的重要渠道。大家一定要注意做好非公企業(yè)和社會組織黨建信息管理平臺數(shù)據(jù)的維護更新，做到隨時變動、隨時更新、隨時上報，確保省、市、縣、鎮(zhèn)四級臺賬相互印證、準確無誤，11月市委組織部將按照20%的比例對臺賬信息進行電話抽查，抽查結(jié)果通報反饋各縣（市、區(qū)）。
華陰和潼關(guān)相對建設(shè)水平不高。下一步，各縣（市、區(qū)）要逐條對照園區(qū)“五位一體”建設(shè)指標，完成的縣（市、區(qū)）要提升質(zhì)量，沒有完成的要扎實推進，12月底前園區(qū)黨群服務(wù)中心要實現(xiàn)“一站式”服務(wù)、窗口式辦公和黨建工作規(guī)范化一體化。
對掛靠建立黨組織的，要將黨員納入所掛靠黨組織管理，參加組織活動，發(fā)揮黨員作用，實現(xiàn)從形式上掛靠到真正發(fā)揮作用的轉(zhuǎn)變。年底前，各縣（市、區(qū)）、各有關(guān)單位要對非公企業(yè)和社會組織黨組織負責(zé)人、黨建工作指導(dǎo)員和出資人全覆蓋培訓(xùn)，這是今年省市的既定任務(wù)，必須全面完成。
五、關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位黨建工作。
機關(guān)事業(yè)單位黨建是我市基層黨建工作的短板。相比較非公企業(yè)、社會組織黨建，機關(guān)黨建是速效劑，一抓就見效，但一松手易渙散、難持續(xù)。從省、市明察暗訪反饋的問題看，我市各級機關(guān)黨建不同程度的存在淡化、虛化、弱化、邊緣化、機關(guān)化、娛樂化等問題。下一步，要對標問題，從四方面抓好整改：
黨委（黨組）成員要結(jié)合各自分工，對基層黨建聯(lián)系點加強指導(dǎo)，規(guī)范工作開展。市、縣機關(guān)工委要加強對機關(guān)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，年底前對各項工作任務(wù)落實情況進行一次考評，對存在問題進行整改推進。
二是落實要常態(tài)。機關(guān)黨建工作可以說不缺乏制度，缺的是制度的執(zhí)行和落實。中組部安排的7+1重點工作，其中一項就是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育不嚴不實的問題，剛剛閉幕的十八屆六中全會，審議通過了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，強調(diào)“新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，重點是各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部”。抓制度的貫徹落實，關(guān)鍵是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。今后對機關(guān)黨建的督導(dǎo)，首要的是看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活制度落實的怎么樣，黨費按時足額交納了沒有，雙重組織生活過得怎樣，帶頭講黨課了沒有等等。要結(jié)合貫徹六中全會精神，把目前“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度堅持下去，規(guī)范起來。
三是活動要創(chuàng)新。要順應(yīng)機關(guān)黨員思想、工作、生活方式的變化，與時俱進地創(chuàng)新黨建活動，注重抓好“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺建設(shè)，積極探索運用微博、微信公眾平臺，推行線上線下、實體組織與網(wǎng)絡(luò)支部相結(jié)合的黨員教育管理模式，賦予黨建工作新的生命力。
四是保障要到位。機關(guān)黨建之所以會“弱化”，保障不足是主要原因之一。目前，市委組織部聯(lián)合市編辦就市直部門單位黨委書記、副書記的設(shè)置情況進行調(diào)研，形成意見，提交市委研究后下發(fā)執(zhí)行。各縣各部門要參照落實機關(guān)黨組織的工作機構(gòu)設(shè)置、人員編制、經(jīng)費、黨務(wù)干部培訓(xùn)等問題。這里需要強調(diào)的是：機關(guān)黨務(wù)干部的能力素質(zhì)提升問題，要引起重視。要嚴把黨務(wù)干部的選配任職資格關(guān)?，F(xiàn)在有少數(shù)單位，把機關(guān)里不愿干事的“閑人”或新入職的年輕人，先讓在黨建崗位上適應(yīng)，給黨建工作造成了很多被動，甚至失誤?，F(xiàn)在正在查糾的黨費收繳不規(guī)范、基層組織不按期換屆、違法違規(guī)黨員清理不及時等問題，都多多少少與黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不精、把關(guān)不嚴有關(guān)。黨務(wù)干部是黨建工程的“施工隊”、“監(jiān)理員”，這支隊伍的素質(zhì)直接決定著黨建工作的質(zhì)量和水平?；鶎狱h建工作必須要讓熱愛黨務(wù)、熟悉黨務(wù)的“內(nèi)行”來干。
六、關(guān)于國有企業(yè)黨建工作。
國有企業(yè)在市縣的數(shù)量占比不大，容易被忽視。與其他領(lǐng)域的黨建工作相比，國有企業(yè)黨建是基礎(chǔ)最弱、問題最多、短板突出的一塊。下一步，重點抓好三點：
一是加強學(xué)習(xí)。剛剛結(jié)束的全國國有企業(yè)黨建工作會議上，習(xí)近平總書記的重要講話，要加強對會議精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實增強抓好國企黨建的責(zé)任感和自覺性。縣（市、區(qū)）組織部門要加強對國企黨建工作的調(diào)研、檢查和指導(dǎo)，進一步明晰并夯實國有資產(chǎn)管理部門黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)責(zé)任，不斷完善黨委（黨組）抓、書記抓、各有關(guān)部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
要找準癥結(jié)，深入分析問題存在的根源和危害，深挖細究、不留余地、不留后手；
要對標市委組織部印發(fā)的《國有企業(yè)基層黨建工作規(guī)范》，對癥下藥，制定整改計劃，明確整改時限，推動改進提高。這里強調(diào)兩點：第一，要重點解決改制國有企業(yè)黨組織的“爛尾”問題，這是目前國企黨建的一個“棘手”問題，今后企業(yè)改制結(jié)束后，要及時對黨組織進行重新設(shè)置、黨員組織關(guān)系進行重新調(diào)整，確保改制后的企業(yè)黨組織不癱瘓、黨員不流散。第二，今后，國有企業(yè)設(shè)立、合并、分立、改制時，要向組織部門報批黨組織的設(shè)置、人員配備、隸屬關(guān)系方案。
年底前要開展黨組織書記抓黨建工作述職評議，并形成長效機制。
七、關(guān)于學(xué)校黨建工作。
主要抓好三方面工作：
一是學(xué)好文件，領(lǐng)會好中央精神。6月份，中組部、教育部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》，這是推動全面從嚴治黨向?qū)W校領(lǐng)域延伸的重要舉措。當(dāng)前，要通過多種形式宣講、學(xué)習(xí)領(lǐng)會《意見》精神，明確意義、任務(wù)、要求等，增強工作的指導(dǎo)性。年底前，由市教育局黨組牽頭負責(zé)，對全市中小學(xué)校黨建工作進行深入調(diào)研，摸清底子、搞清問題、提出對策，形成我市加強中小學(xué)校黨建工作的意見。對于渭南職業(yè)技術(shù)學(xué)院、渭南技師學(xué)院，要按照全國高校黨建工作會議精神，結(jié)合實際抓好貫徹落實工作。
二是理順體制，健全機制。中央明確了“中小學(xué)黨建，各級黨委是主體責(zé)任，組織部門是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)責(zé)任，教育部門黨組織擔(dān)負直接責(zé)任”。要針對目前各地中小學(xué)校黨建工作隸屬管理主體不明、形式不一的問題，對照中央要求，盡快理順，將中小學(xué)校黨組織關(guān)系調(diào)整為隸屬于市、縣教育部門黨組織，所在鎮(zhèn)（辦）、村（社區(qū)）黨組織負責(zé)做好協(xié)助管理。
三是配強力量，規(guī)范工作。要推行黨組織書記、校長“一肩挑”，辦學(xué)規(guī)模大、黨員人數(shù)多的學(xué)校，要配備專職副書記，每年要對學(xué)校黨組織書記和黨務(wù)干部輪訓(xùn)一遍，建好黨組織活動陣地，落實好“三會一課”等基本制度，將黨建工作經(jīng)費納入學(xué)校年度經(jīng)費預(yù)算。要把學(xué)校黨建工作的指導(dǎo)、督促和檢查，一并納入教育督導(dǎo)內(nèi)容，與教育教學(xué)業(yè)務(wù)同部署、同落實、同考評。
八、關(guān)于遠程教育工作。
強調(diào)兩點：
一要充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的作用。六月份全省電信站點升級改版以來，由于接收信號不穩(wěn)定，個別縣（市、區(qū)）多次出現(xiàn)“零點擊”的情況，韓城、潼關(guān)個別月“零點擊”率甚至達到8%，受到省遠程辦的提醒。省上將把點擊情況納入下次全省排名項目。從現(xiàn)在開始，各縣（市、區(qū)）要高度重視，首要任務(wù)是消除“零點擊”，恢復(fù)工作常態(tài)。最近，省、市先后開通了“陜西先鋒”、“渭南先鋒”微信公眾平臺。這是擴大組織工作影響力，延伸黨員干部教育的新平臺。截止10月28日，我市對“陜西先鋒”的關(guān)注量大約在1萬5千人左右，對“渭南先鋒”的關(guān)注量大概在2萬人左右，總的看，目前人氣還不夠旺，活躍度不夠高，覆蓋不夠廣。要進一步加大宣傳推進力度，把全市27萬黨員，上千名黨務(wù)干部的存量轉(zhuǎn)化為關(guān)注微信公眾號的流量。要做好平臺的利用關(guān)注，加大信息報送，把全市黨建工作好的經(jīng)驗、做法及時宣傳出去，在全省放大“渭南聲音”。要穩(wěn)妥推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”云平臺建設(shè)。合陽的試點工作要積極快步進行，為全市面上積累經(jīng)驗，各縣（市、區(qū)）要積極做好黨建基礎(chǔ)信息錄入工作，確保平臺高標準建設(shè)、高效率運行、高質(zhì)量服務(wù)。
二要創(chuàng)新教學(xué)資源開發(fā)工作。目前，黨建微視頻《標桿》系列片完成16部，華州、華陰、韓城、潼關(guān)、大荔要加快拍攝進度。韓城市今年省批選題4部,至目前全部未完成報送,要盡快組織力量,不要拖全市后腿。
九、關(guān)于干部信息工作。
專項審核政策理解不準，執(zhí)行政策不夠嚴格；
招工、轉(zhuǎn)干、公務(wù)員登記、干部任免等重要材料缺失；
家庭成員信息空白；
干部任免表審批機關(guān)意見無任職文號等。希望各縣（市、區(qū)）在后邊兩個月要對干部人事檔案專項審核開展一次“回頭看”。以后，各縣（市、區(qū)）、各單位在報送提拔干部檔案時，先做好自查，檔案不合格的，市委組織部不予接收不審查，并在全市范圍內(nèi)進行通報。第二，嚴格干部人事檔案管理。最近中組部通報了楊棟梁等5起干部人事檔案造假典型案例。這個文件已轉(zhuǎn)發(fā)，請認真組織學(xué)習(xí)，舉一反三,查缺補漏,建立健全從嚴管檔的長效機制。第三，大組工網(wǎng)后期建設(shè)工作。8月份，省上對我市工作進行了現(xiàn)場測評后反饋，各縣（市、區(qū)）在物理安全防護上存在一些問題。這些問題的整改，請縣（市、區(qū)）委組織部積極配合縣（市、區(qū)）委機要局，盡快落實專項經(jīng)費，確保所有設(shè)備于11月30日前采購安裝到位。
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇十八
為營造良好的輿論氛圍，推動優(yōu)化營商環(huán)境工作深入開展，進一步提升人民群眾滿意度，進一步加強優(yōu)化營商環(huán)境宣傳工作，特制定方案如下。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實中央、省委、市委相關(guān)部署，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持創(chuàng)新發(fā)展、完善提升，堅持勇于擔(dān)當(dāng)、爭創(chuàng)一流，營造人人、事事、處處都是營商環(huán)境的良好氛圍，努力實現(xiàn)正面宣傳實效性進一步增強，法院整體形象進一步提升，人民群眾對營商環(huán)境工作知曉率、參與率及對法院工作滿意度進一步提升。
2.堅持以人民為中心，在公正司法、司法為民方面推出的新舉措;。
3.弘揚社會主義核心價值觀、促進社會公平正義的典型案例;。
4.隊伍建設(shè)新成效，特別是在學(xué)習(xí)弘揚李慶軍精神的先進典型，樹立人民法院和人民法官的良好形象，實現(xiàn)優(yōu)化營商環(huán)境宣傳的正面效果。
5.人民法院服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境的舉措和經(jīng)驗做法、工作亮點、典型案例和先進人物事跡。
(一)日常工作。
在法院機關(guān)內(nèi)部和門口周圍，設(shè)置優(yōu)化營商環(huán)境內(nèi)容的宣傳欄、宣傳版面均不少于3處。電子屏幕每天滾動播出涉及優(yōu)化營商環(huán)境的字幕，在法院政務(wù)網(wǎng)設(shè)置優(yōu)化營商環(huán)境滾動字幕，設(shè)置專欄，充分利用法院網(wǎng)站、微博、微信等自媒體宣傳營商環(huán)境工作。積極協(xié)調(diào)在黨報黨刊、電視媒體、互聯(lián)網(wǎng)站等刊載有關(guān)優(yōu)化營商環(huán)境的做法、成效、經(jīng)驗宣傳稿件。
(二)重點工作。
1.全面提升司法水平，營造法治化市場環(huán)境的舉措和成效。大力宣傳法院牢固樹立依法平等及時全面保護的司法理念，深入開展掃黑除惡專項斗爭，依法審理涉及各類市場主體的刑事案件、合同糾紛案件、涉及企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)案件、企業(yè)破產(chǎn)案件、行政訴訟案件及涉外商事案件，依法準確審慎適用民事強制措施。開展“規(guī)范執(zhí)行行為、提升執(zhí)行質(zhì)效”專項活動情況及取得的成效。
2.推進智慧建設(shè)，完善便利化訴訟服務(wù)的舉措和成效。
法院持續(xù)推進一站式訴訟服務(wù)中心建設(shè)，建設(shè)完善一站式多元解紛機制，全面推進電子卷宗隨案生成和深度應(yīng)用，推進執(zhí)行工作信息化建設(shè)。
3.加大司法公開，增強透明化審判程度的舉措和成效。
法院持續(xù)提升司法公開水平，加強法治化營商環(huán)境建設(shè)輿論宣傳，讓黨委政府和人民群眾對法院服務(wù)保障優(yōu)化提升營商環(huán)境所付出的努力“聽得到”“看得見”“能感知”，讓當(dāng)事人和社會公眾及時全面了解人民法院推出的創(chuàng)新舉措，對司法的公開透明有更多的獲得感。宣傳人大代表政協(xié)委員旁聽庭審、見證執(zhí)行、參與相關(guān)活動情況，不斷改善外部司法環(huán)境，努力贏得全社會認同。
4.提高司法效率，降低商事審判執(zhí)行成本的舉措和成效。
法院加強訴訟全流程管理，嚴格控制案件審理期限，加強審判環(huán)節(jié)繁簡分流，強化執(zhí)行剛性約束的做法。
5.深入開展“法律六進”活動。
(民事、刑事、立案、執(zhí)行、行政)通過組織巡回審判、法治講座、法律咨詢等多種形式，推動送法進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)、進校園、進社區(qū)、進軍營，增強全民法治觀念。重點要走訪轄區(qū)企業(yè)，關(guān)注企業(yè)訴求，提升服務(wù)意識。
6.扎實開展法院優(yōu)化營商環(huán)境集中宣傳。
借助每年3月開展的平安建設(shè)和綜治、“4·26”世界知識產(chǎn)權(quán)日、“12·4”國家憲法日等集中宣傳活動，因地制宜，在廣場、集鎮(zhèn)等公共場所，采取出動宣傳車、擺放宣傳展板、標語，發(fā)放傳單、宣傳冊等，設(shè)立咨詢臺提供咨詢服務(wù)，開展形式生動、針對性強的宣傳活動，努力營造人人、事事、處處都是營商環(huán)境的良好氛圍。
(一)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。
宣傳工作是優(yōu)化營商環(huán)境工作中重要組成部分。各庭室要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把優(yōu)化營商環(huán)境宣傳工作列入各庭重要議事日程，制定工作方案，在人力、物力、財力上加大投入，定期匯報，及時研究解決問題困難。
(二)明確責(zé)任，嚴格督導(dǎo)。
要強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門責(zé)任和人員責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，量化工作任務(wù)，把宣傳工作分解到每名干警，把目標任務(wù)逐項逐條落到實處。
附件1。
為貫徹落實中央、省委、市委相關(guān)部署，營造有利于營商環(huán)境工作發(fā)展的輿論環(huán)境和社會氛圍，提升人民群眾對優(yōu)化營商環(huán)境工作的滿意度，結(jié)合全市兩級法院工作實際，制定本考核細則，滿分為100分，再根據(jù)需要進行折算。
(一)法院黨組高度重視優(yōu)化營商環(huán)境專題宣傳工作，把其列入黨組重要議事日程，與審判執(zhí)行工作共同安排、共同部署、共同考核。定期聽取宣傳工作匯報，及時研究部署工作(10分)。
(二)法院成立優(yōu)化營商環(huán)境專題宣傳工作小組或?qū)０?，選配政治素質(zhì)高、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)能力優(yōu)的同志專門負責(zé)宣傳工作(5分)。
(三)加大優(yōu)化營商環(huán)境專題宣傳工作(以下簡稱“宣傳工作”)經(jīng)費保障力度，工作經(jīng)費納入本院預(yù)算，配齊配全宣傳工作所需的電腦、攝像照相器材和設(shè)備，確保工作順利開展(5分)。
(一)在法院機關(guān)、立案窗口、訴訟服務(wù)中心、通往審判法庭的走廊等合適地點，采取懸掛橫幅、設(shè)立展板、播放電子屏等方式，集中宣傳法院服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境的舉措和經(jīng)驗做法、典型案例和先進人物事跡。其中，宣傳欄、展板均不少于3處，且每季度要更新一次;電子屏內(nèi)容每10天更新一次(5分)。
(二)印制優(yōu)化營商環(huán)境宣傳手冊，向到法院辦事、開庭的群眾和當(dāng)事人，重點向一方或雙方為企業(yè)公司，或者人大代表、政協(xié)委員等身份的當(dāng)事人及代理人發(fā)放宣傳手冊(5分)。
(一)深入開展平安建設(shè)和綜治集中宣傳活動、“4.26”世界知識產(chǎn)權(quán)日、“12.4”國家憲法日等活動，采取懸掛橫幅、設(shè)立展板、提供咨詢、發(fā)放宣傳資料等形式，集中宣傳法院服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境的舉措和經(jīng)驗做法、典型案例和先進人物事跡(3分)。
(二)廣泛開展普法宣傳。組織法官開展“法律六進”活動，深入機關(guān)、社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)和學(xué)校等，宣講國家、省、市有關(guān)優(yōu)化營商環(huán)境最新政策和法院的舉措做法，以案說法，為企業(yè)管理人員和職工講解相關(guān)法律常識，提供優(yōu)質(zhì)法律咨詢服務(wù)(3分)。
(三)每季度組織策劃宣傳活動不少于1次(4分)。
(一)加強媒體通聯(lián)工作。密切與中央、省市主流媒體聯(lián)系，建立相互溝通、相互支持的良好關(guān)系(10分)。
在《河南法制報》《開封日報》《汴梁晚報》、開封電視臺等媒體開設(shè)專欄，選取人民法院優(yōu)化營商環(huán)境工作亮點、典型案例和先進人物事跡，進行全方位、多層次、持續(xù)性、大力度的專題宣傳，實行無縫對接式宣傳，全方位展現(xiàn)人民法官服務(wù)大局、公正司法、一心為民、服務(wù)營商環(huán)境的良好形象。全力配合媒體報道，積極提供素材，配合采編報道工作。
(二)積極在中央級、省市級媒體發(fā)稿宣傳，營造良好輿論氛圍(50分)。
中央級主流新聞媒體是：《人民日報》、新華社、中央電視臺、中央人民廣播電臺、《光明日報》《法制日報》《經(jīng)濟日報》《民主與法制時報》、人民網(wǎng)《網(wǎng)絡(luò)輿情內(nèi)參》、《長安》雜志、《人民法院報》。
省級主流新聞媒體是：《河南日報》《河南法制報》、河南電視臺、河南人民廣播電臺。《公民與法》等同省級。
市級主流新聞媒體是：《開封日報》《汴梁晚報》、開封電視臺、開封人民廣播電臺。
4.在規(guī)定范圍以外的其它媒體發(fā)表的稿件，分別按上述標準減半計分;凡被媒體采用稿件，所刊發(fā)位置為一版頭題的，按相應(yīng)級別分值乘以3計分;刊發(fā)在報眼位置的，按相應(yīng)級別乘以2計分;篇幅較長的文字稿件每800字計1篇(超過2400字仍按3篇計算);圖片報道每幅照片計1篇。在中央級、省級、市級電視臺播出的電視專題片，分別加5分、3分、2分。
(三)加減分事項。
在完成發(fā)稿任務(wù)基礎(chǔ)上，在中央級主流媒體每發(fā)1篇加5分，在其他中央級媒體上每發(fā)1篇加0.5分;在省級主流媒體上每發(fā)1篇加2分，在其他省級媒體上每發(fā)1篇加0.2分;在市級主流媒體上每發(fā)1篇加1分。每策劃一次重大宣傳活動加0.3分。主動挖掘培養(yǎng)先進典型事例和先進人物，推出全國典型的加5分，推出全省典型的加3分。積極組織新聞發(fā)布會，定期發(fā)布法院服務(wù)優(yōu)化營商法治環(huán)境工作亮點、典型案例等，每次加0.3分。
未能按要求上報材料的，進行虛假宣傳報道，或者在宣傳稿件統(tǒng)計中弄虛作假，或者發(fā)生負面輿情的，經(jīng)查實，每次扣5分。
本節(jié)計分上不封頂，按照最終得分對各基層法院排序后，按照位次計算最終計分。
各庭室每年在中央級主流新聞媒體發(fā)稿件不少于1篇，在省級主流新聞媒體發(fā)表稿件不少于2篇，在市級主流新聞媒體發(fā)表稿件不少于5篇。每月20號前，各庭室把優(yōu)化營商環(huán)境發(fā)稿統(tǒng)計好報送本院新媒體辦公室。提供發(fā)稿稿件、照片等材料予以佐證。