人們常常會通過總結來反思并改善自己的工作和學習表現。如何進行有效的時間管理，提高工作和學習的效率，是許多人需要解決的問題。"下面是一些優(yōu)秀的總結范文，希望對你的寫作起到一定的指導作用。"
個人簡歷中工作能力與專長篇一
熟悉offic的'word、excel運用、金蝶、用友等財務軟件、新中大財務軟件、金算盤財務軟件;操作稅控機、電子申報等。
每月申報報表(熟練企業(yè)全盤帳務處理、編制記帳憑證、編制資產負債表、損益表、現金流量表及對外網上報稅)、銀行往來、認證抵扣聯(lián)、開發(fā)票、電子申報。
熟悉進出口業(yè)務;熟練操作出口退稅申報;熟悉電子口岸及出口網上核銷等工作流程。
多年的項目管理，特別對機械設備安裝、供配電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、空調通風系統(tǒng)、消防自動報警系統(tǒng)、建筑智能方面積累了豐富的項目管理實踐經驗和心得，具有較強組織協(xié)調和管理能力，熟悉機電工程設計及施工規(guī)范，諳熟“安全就是效益，質量就是生命”的理念并在項目實踐中踐行。
專業(yè)、敬業(yè)、嚴謹、務實、包容、合作、勤奮、好學、勇于進取。
語言： 六級570
辦公技能：熟練操作打印機、傳真機，清楚印章使用流程，發(fā)票粘貼工作
運動特長：在校游泳比賽女子組50米自由泳獲第五名; 院女子800米賽中獲第四名
個人簡歷中工作能力與專長篇二
簡歷中工作能力自我評價書寫時一定要符合你選擇的職業(yè)，不能胡亂描寫，每一種職業(yè)對于工作能力的要求是不一樣的。工作能力自我評價要逐漸的向你所應征的行業(yè)發(fā)展寫，要清楚這個職業(yè)需要有怎樣的能力，什么樣的能力是所需要但是不具備的，這個時候你的自我評價就顯得有生命力。
工作經驗豐富，有5年的總經理助理工作經驗;。
學習能力強,學習效率高，反應能力快;。
遇事沉穩(wěn)，有較強的組織能力;。
善于與人溝通，有較好的人際關系，溝通能力較強;。
有較好的團隊和集體主義精神。
本人思想成熟，為人穩(wěn)重有耐心，做事細心;接受新事物能力強，對工作認真負責，敢于面對困難與挑戰(zhàn)，抗壓力較好;有團隊精神，能與人相處融洽。
本人性格開朗，樂觀向上，能夠積極主動的完成上級下達的工作及任務。有5年以上臺資電子制造業(yè)中基層生產管理經驗，2年以上線路板化工售后技術服務經驗，近兩年生產管理工程及6s推行經驗。喜歡有挑戰(zhàn)、有壓力和挖掘潛力的工作。與您共事，雖未必能成為您的朋友，但絕對是你最好的.伙伴和稱職的下屬。
1、具有豐富的團隊組建與擴充經驗和項目管理與協(xié)調經驗;。
2、擅長項目的計劃、預算控制、資源統(tǒng)籌、質量控制及進度管理;。
3、精通商務運作開發(fā)及面向客戶的交流與協(xié)作;。
個人簡歷中工作能力與專長篇三
能獨立完成全盤會計帳務（包括內外帳），合理避稅，熟悉稅局辦稅程序；能制定公司的各種財務制度及協(xié)助制定公司的其他管理制度，做好公司費用及成本的預算和控制工作。擅長公司內部制度監(jiān)督，確保銷售，成本，應收，費用等任何一關不出問題，保證資金安全。熟練使用財務軟件和辦公軟件。
本人工作踏實，認真細致，責任心強，品格高尚，凡事以公司利益為重。
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個人簡歷中工作能力與專長篇四
一、熟悉使用workexcel等辦公軟件，及物流基本流程。
二、較強的協(xié)助能力和應變能力能協(xié)助上級處理內勤事務。
三、現在都有多次的工作經驗，在前公司都得到主管，老板的贊賞。
本人能吃苦耐勞，自學能力,適應能力和應變能力強。在工作中,有著強烈的責任心,并能保持不斷學習和不斷進取精神。
詳細個人自傳。
本人性格開朗活潑，在校期間認真學習，曾獲得優(yōu)秀青年志愿者”。熟練各種辦公軟件，如：計算機網絡基礎，物流基礎，基礎會計，國際貿易，數據庫及應用等等。
對工作環(huán)境適應較快，對數據敏感，積極主動聯(lián)系溝通各部門解決日常工作的問題，認真負責,具有合作精神,協(xié)調能力強，和同事相處融洽。
熟練操作計算機常用辦公軟件。成功是始于無數個細節(jié)，我相信只要認真細致對待每一份工作就能體會到工作中的樂趣。
在南村某展示柜有限公司任倉庫主管，按時完成上級安排的各項工作，在嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度的前提下，以一切為生產服務為目標，負責倉庫的全面工作及人員管理。對外負責與公司其他部門的業(yè)務溝通與協(xié)調，對內負責倉庫工作的全面管理、籌劃與控制，嚴格要求所有倉管員按章辦事并保證數據準確。編制、審訂倉庫的管理規(guī)程與計劃，檢查、考核、安排倉庫員工的工作和進度與工作績效。
負責倉庫組裝物料的收、發(fā)、管，按時完成上級安排的各項工作，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度。執(zhí)行所轄區(qū)的消防安全制度，做好倉庫的防火、防盜、防潮工作，確保倉庫物資不受損失。由于工作的出色，于2004年5月被提升為倉庫組長，向直接主管上級負責，按時完成上級安排的各項工作，負責協(xié)助倉庫主管對所轄組的工作及人員的管理，嚴格要求所轄倉管員按章辦事并保證數據準確，安排及監(jiān)督所轄員工的工作。
本人為人正直，原則性強，興趣廣泛，適應性強，人際關系和睦，有較強的組織協(xié)調能力及良好的團隊精神。通過多年的學習和實踐，歷練了一身較強的管理水平和溝通協(xié)調能力。恰當地給自己定位，立下了目標：做一個一專多能的復合型人才。希望有機會與貴公司一起實現雙贏，能夠為公司增加效益的同時，個人的職業(yè)生涯也同樣能夠得到良好的發(fā)展。
1、主持倉儲部全面工作，并向總經理匯報。
2、擬訂倉庫管理程序、制度、作業(yè)指導書、標準流程、標準表單等倉庫文件和表單。
3、負責倉儲部的kpi指標順利達成，收發(fā)準時率99.98%以上，盤點正確率99.95%以上。
4、負責倉儲部的人員管理、績效考核和組織培訓。
5、負責倉儲部的現場管理和數據準確，每日倉庫巡查和數據抽查。
6、協(xié)助財務部進行每月月底、年中、年末盤點，定時完成倉庫月報或其它報表。
7、與相關部門的溝通與協(xié)調，順利完成倉庫的各項工作。
8、總經理指派的其它工作。
2、1、協(xié)助倉管部部長主持倉庫全面工作，并向部長匯報。
2、負責原料倉、成品倉、搬運組人員的工作安排、人員指揮、考勤考績等。
3、負責各倉位的規(guī)劃布局，現場管理并組織倉庫5s活動的實施與監(jiān)督。
4、與相關部門采購、生產、財務以及供應商之間的溝通與協(xié)調。
5、每月倉庫定期盤點，確保賬卡物數據一致。并及時提供相關報表，滿足生產、采購、財務等相關部門和人員的管理需求。
6、部長指定的其它工作。
2、1、負責所管物料的收發(fā)存管理，按倉庫管理制度與流程進行倉庫作業(yè)。
2、負責所管倉位的現場管理。物料依區(qū)放置，擺放整齊、定點定位，標識清楚；物料收發(fā)及時準確，先進先出，倉庫數據準確，賬卡清晰，定時盤點，發(fā)料檢查，確保賬、物、卡、單數據一致。倉庫報表及時準確，能滿足各方面的管理需求。
3、倉庫主管指定的其它工作。采購員工作描述：
1、根據制造通知單和bom清單，倉庫庫存擬訂物料需求計劃、實施采購作業(yè)。
2、供應商的管理和采購合同的管理。
3、根據生產計劃進行物料的跟催，確保物料既滿足生產需求，又不造成倉庫積壓，實現常用物料的安全庫存和包裝物料的前一二天進廠和零庫存管制。
4、處理倉庫的收料異常與跟進生產部門的物料使用異常，及時與供應商溝通與協(xié)調。
5、依付款條件申請給供應商付款。
6、采購經理指定的其它工作。
4、：安排日常物料的收貨，倉儲管理，外發(fā)加工，對各生產車間的物料配發(fā)和成品出貨。組織和協(xié)調與各生產部門.采購。計劃.品管及供應商之間的關系，解決與他們之間的矛盾和沖突.解決在日常收發(fā)貨中出現的各種異常問題，培養(yǎng)各倉管員的業(yè)務水平和團隊精神，監(jiān)督各倉管的日常工作，及時幫他們發(fā)現問題，解決問題。指導和安排5s管理的執(zhí)行，及時制訂最新和最有效的管理流程，培訓員工的職業(yè)操守和業(yè)務水平，及時發(fā)現人才并根據各人的能力安排合適的崗位，特別是在應對人員流動性方面有自己獨到的方法。在公司工作期間曾參與到公司erp系統(tǒng)的安裝和改進5、5年的倉庫主管管理經驗，熟悉物料的收.管.發(fā)及倉儲管理流程和方法，有很強的溝通和協(xié)調能力，能承擔責任及各方面的壓力，心里素質好，積極，樂觀，向上。注重人才的培養(yǎng)和團隊合作，在應對人員流動方面有豐富的經驗。熟悉7s管理和erp系統(tǒng)，在管理流程改進及出現問題的解決方面有較強能力，1、為人誠懇，工作認真，細致，有耐心，性格穩(wěn)重，踏實肯干。
2、數字觀念強，原則性強，并具有良好組織能力，協(xié)調和溝通能力。應屆畢業(yè)生求職網。
3、具有良好的團隊合作精神及高度敬業(yè)精神，樂于進取，思維敏捷，敢于迎接挑戰(zhàn)，屬學習，實干型員工。
4、做事客觀。公正。嚴謹負責。
5、能熟練運用5s和iso9000—2000知識來管理日常工作，對現代企業(yè)倉儲管理體系的了解和實踐經驗的積累，對倉儲有較深的認識，并能有效的執(zhí)行好標準化倉儲工作。
個人簡歷中工作能力與專長篇五
4、建立好公司與稅務局之間的關系。
5、新公司開立上門申報稅務，辦理稅種核定，報到業(yè)務；
7、熟悉辦理ets（銀行代扣代繳稅務協(xié)議）業(yè)務；
9、普通增值稅、服務性發(fā)票的申請、錄入、購買、開具及發(fā)票章的刻制；
13、熟悉國家稅法、稅收政策及報稅流程;。
15、能妥善制作保管各類憑證、帳簿、報表及其他財務資料；
15、了解參保、增保等事宜；
16、會計文檔管理,協(xié)助其他財務人員工作；
17、月度、監(jiān)督倉庫管理員庫存盤點，針對庫存盤點盈虧調賬；
18、核算分公司人員工資,外派出差工作.
個人簡歷中工作能力與專長篇六
本人吸取眾家之長，銳意創(chuàng)新，靈活運用，隨著客人的需求路線走，推出安全，衛(wèi)生，營養(yǎng)，鍵康，美味的'菜式，本人擔任酒店主廚工作，負責名貴菜式出品，負責指導下廚工作，保證質量，對廚房出現的各種問題注時處理，使整個出品部正常運行。負責采納顧客反饋意見，給于及時改進和調解工作。負責研發(fā)新菜式。
個人簡歷中工作能力與專長篇七
與此相反，我們可以用數字來突出我們過去所取得的成就。數字具有兩種功能。首先是可以展現出業(yè)績的卓著。同簡單表示“提高了生產能力”的應聘者相比，一個在“7個月內將工廠產量提高156%”的人，無疑會令招聘經理印象更加深刻。另外，“管理350名技術設計人員”同“領導工程小組”相比，前一種陳述能更好地證明我們的能力。
強調成功經驗，必須列出具體數據。要證明我們以前的成就，就應學會用數字說話，包括我們?yōu)楣竟?jié)約了多少錢、多少時間等，說明我們有什么創(chuàng)新等。強調以前的事件，一定要寫上結果，比如：“組織了公司人員調整，削減了無用的員工，每年節(jié)約55000元?！笔聦嵣?，求職者必須將成就在簡歷中活靈活現地展示出來加以證實，若不能有效地予以表述，那些成就等于不存在。
具體地說，用數據或百分比指標來量化我們的業(yè)績和技能，如多少數量、多少次、占多少百分比等等，表述越具體，未來的雇主就越容易判斷出我們是否適合去他的公司工作。例如：
4）是否處理過緊急或危險等情況？并對此加以說明。
如何讓“工作經歷”為我們的簡歷錦上添花。
一份好的簡歷，工作經驗是核心。hr在查看簡歷時，最感興趣的就是工作經驗部分。因此，在填寫簡歷時，一定要在描述工作經驗上多花些功夫，要盡量詳細地描述我們的工作內容和職責。例如：“負責華東地區(qū)的市場拓展工作:完成銷售任務,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；因地制宜，制定和實施區(qū)域性的市場發(fā)展計劃；發(fā)展和管理經銷商，并與其保持良好合作關系；協(xié)助經銷商建立運作架構，指導和管理其銷售隊伍?！?BR> “改組了整個服務部門，提高了工作效率?！?BR> “提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高了員工的生產能力。成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術產品和相關科技。”
“將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交。”
“開發(fā)了銷售和市場項目，使購物中心的利潤提高了33個百分點。在行政法規(guī)聽證會上，作為法律代表為客戶公司進行辯護，勝訴率達80%以上。”
“通過對公司產品和公司形象的重新定位，使medisoft的股票價格在9個月內翻了5翻。”
“為××出版社管理23家生產廠家的代表公司的國際和國內銷售力量?！?BR> “使郵政業(yè)務量提高9個百分點，從84%提高到歷史最高紀錄93%，而標準工作量則為74%?！?BR> “負責華東地區(qū)的23家商店的銷售和損益?！?BR> “創(chuàng)作了兩個有關國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強調了自助旅行的益處?！?BR> 個人簡歷中工作能力與專長篇八
本人好學上進，性格活潑。擁有三年的技術工作經歷，四年的客戶維護和銷售經驗。因一直鐘情營養(yǎng)和健康，于xx年經過培訓與學習，取得了省勞動廳公共營養(yǎng)師中級技能職業(yè)資格證書，還通過了中國營養(yǎng)學會中級營養(yǎng)師專業(yè)水平考試并取得證書。決心將此行業(yè)作為一生的奮斗方向走下去，尋求一個良好的平臺和機會實現此目標！
1.具有生產現場管理的經驗和人員培訓之經驗；
2.對生產計劃與物料控制有豐富的經驗；
3.對新產品的制作流程按排制程分析異常改善有能力做的更好；
4.了解qc7大手法，注重產品品質的開發(fā)與研究；
5.善于6s管理，對車間布置及管理有深刻了解；
6.注重安全生產及效率的提高；
7.勇于探索！研究創(chuàng)新。
個人簡歷中工作能力與專長篇九
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：貴州。
身材：172cm72kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：27歲。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應聘職位：系統(tǒng)集成工程師。
工作年限：2職稱：中級。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：1500——20xx希望工作地區(qū)：廣州深圳。
公司名稱：xx集團起止年月：20xx-01——20xx-09。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務：系統(tǒng)管理員/網絡管理員。
工作描述：對內部網絡系統(tǒng)的檢測和維護、升級系統(tǒng)。
服務器和pc機維護、維修。
搭建ad和維護、安全等。
kingsmart系統(tǒng)與維護和sql20xx的維護。
離職原因：個人原因。
公司名稱：花園酒店起止年月：20xx-11——20xx-11。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：侍應。
工作描述：接待各國領事、跨國企業(yè)的會議及宴會等。
離職原因：合同期滿。
畢業(yè)院校：貴州省旅游學校。
學歷：中專。
所學專業(yè)一：酒店管理。
所學專業(yè)二：計算機。
起始年月、終止年月、學校（機構）、專業(yè)、獲得證書、證書編號。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
個人簡歷中工作能力與專長篇十
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
170cm65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
35歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
工作年限：
12。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞。
公司名稱：
宏尚居裝飾博覽中心起止年月：-09～-07。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
物業(yè)部經理。
工作描述：
負責所有鋪面的物業(yè)管理，及客服工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
物業(yè)部經理。
工作描述：
負責物流中心鋪面，招商、租賃及物業(yè)管理工作。
離職原因：
公司名稱：
廣州市賓發(fā)物業(yè)管理有限公司起止年月：-02～-09。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
總經理。
工作描述：
負責管理生活小區(qū)的全面工作的統(tǒng)籌安排，公司的對外事務處理。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
物業(yè)部主任。
工作描述：
專門負責公司的房地產項目開發(fā)、汽配市場的物業(yè)管理及租賃業(yè)務。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學（華南建設學院西院）。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
房地產經營管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州大學。
房地產經營管理。
大專。
深圳物業(yè)管理培訓中心。
物業(yè)經理培訓。
物業(yè)經理證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
具有專業(yè)市場、大型小區(qū)及寫字樓管理的豐富管理經驗，持物業(yè)管理經理上崗證，并具備較強組織，協(xié)調能力和嫻熟的溝通技巧。并能熟練運用電腦辦公，有豐富的室內外裝修經驗，并有商鋪招商，市場推廣及市場的開發(fā)經驗。
詳細個人自傳。
本人從事廣州的專業(yè)市場有十來年的經驗，特別對廣州的專業(yè)市場管理有專業(yè)的管理經驗。對物業(yè)的法規(guī)、流程有比較深的認識。能很好的`處理好物業(yè)公司和客戶的平衡。對工作人員的安排能分工明確，極大開發(fā)人的潛能。本人對工作認真仔細負責，責任心強。
保險金融產品推介.請勿打擾！謝謝。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
保險金融產品推介.請勿打擾！謝謝。
聯(lián)系電話：
130xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
個人簡歷中工作能力與專長篇十一
能獨立完成全盤會計帳務（包括內外帳），合理避稅，熟悉稅局辦稅程序；能制定公司的'各種財務制度及協(xié)助制定公司的其他管理制度，做好公司費用及成本的預算和控制工作。擅長公司內部制度監(jiān)督，確保銷售，成本，應收，費用等任何一關不出問題，保證資金安全。熟練使用財務軟件和辦公軟件。
個人自傳。
本人工作踏實，認真細致，責任心強，品格高尚，凡事以公司利益為重。
個人簡歷中工作能力與專長篇十二
id=“1602064”
所學專業(yè)：土木工程（工程管理）。
工作經歷。
7--20088肇慶市兆業(yè)工程建設監(jiān)理有限公司(民營企業(yè))工作職位：監(jiān)理員離職原因：工作描述：在兆業(yè)監(jiān)理公司實習期間，我被分配到恒裕海灣住宅小區(qū)建設工地。我是以實習學生的身份參加工作的，雖然實習的`時間不長，但是所接觸到的事物是很多的！
在那里，我跟隨監(jiān)理工程師到現場檢查工程質量，查看施工時，施工隊是否按照圖紙施工，并且施工進度是否達到施工組織的要求，檢查材料進場是否按照合同的要求。
由于是實習，而且時間也不是很長，所以工作的內容也不是很多！
2--20093東莞方圓工程建設監(jiān)理有限公司(民營企業(yè))工作職位：監(jiān)理員離職原因：工作描述：我在現場是從事監(jiān)理工作，跟隨監(jiān)理工程師到現場檢查工程質量，查看施工時，施工隊是否按照圖紙施工，并且施工進度是否達到施工組織的要求，檢查材料進場是否按照合同的要求。
自我評價。
個人簡歷中工作能力與專長篇十三
三年的大學教育使本人具有商務英語專業(yè)方面的理論知識，半年的專業(yè)實訓讓本人掌握外貿單證的操作流程知識，也增強了自己適應環(huán)境的能力。在校期間本人嚴格遵守學校規(guī)章制度，尊敬師長、團結同學，有強烈的集體榮譽感；學習認真刻苦，成績優(yōu)良，曾獲得院獎學金；重視理論聯(lián)系實際，積極參加各項實踐實習活動。本人出身于農村家庭，從小就培養(yǎng)了吃苦耐勞、堅忍不拔的精神。
個人簡歷中工作能力與專長篇十四
1.熟悉全盤賬務處理，熟練用友erp、金蝶k3eas等財務軟件,多次參與企業(yè)erp上線籌劃與指導。
2.善于溝通、協(xié)調，工作細致，良好的團隊精神及服務意識。
3.擁有豐富的企業(yè)賬務、稅務處理與財務管理經驗。
個人簡歷中工作能力與專長篇十五
，在和企業(yè)談判的時候我們擁有的籌碼越多越好，所以說在
個人簡歷
里必須體現自己相當有水準那么企業(yè)才會給你定位高薪，否則我們還能憑什么去要求他們這樣做了?作為社會求職者一定要注意在簡歷里表現自己的高水平，而不能說一些程序性的東西，你已經工作幾年以上的時間那么你就有這個本事去跟企業(yè)談條件，你不是剛剛出道的
大學生
，所以要懂得簡歷里展現出來的東西跟你的薪水有很大的關系。
比方一個擁有八年大型項目經歷的工程師，他在簡歷里把自己參與過的大型項目名稱以及擔任的相應職位列出來，并且把獲得的資質類證書也列出來。不用說個人在實際當中的表現而單單就是這些項目和證書，已經讓他顯得非常有吸引力，人家看他工作經驗比較久，參與過的項目還都是大項目，并且擁有幾個證書，這不是就是一個非常優(yōu)秀的工程師嗎?這樣跟企業(yè)談薪水只需要拿出這部分籌碼，已經使得自己處于一個非常有利的位置了。（本文信息來源于
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個人簡歷中工作能力與專長篇一
熟悉offic的'word、excel運用、金蝶、用友等財務軟件、新中大財務軟件、金算盤財務軟件;操作稅控機、電子申報等。
每月申報報表(熟練企業(yè)全盤帳務處理、編制記帳憑證、編制資產負債表、損益表、現金流量表及對外網上報稅)、銀行往來、認證抵扣聯(lián)、開發(fā)票、電子申報。
熟悉進出口業(yè)務;熟練操作出口退稅申報;熟悉電子口岸及出口網上核銷等工作流程。
多年的項目管理，特別對機械設備安裝、供配電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、空調通風系統(tǒng)、消防自動報警系統(tǒng)、建筑智能方面積累了豐富的項目管理實踐經驗和心得，具有較強組織協(xié)調和管理能力，熟悉機電工程設計及施工規(guī)范，諳熟“安全就是效益，質量就是生命”的理念并在項目實踐中踐行。
專業(yè)、敬業(yè)、嚴謹、務實、包容、合作、勤奮、好學、勇于進取。
語言： 六級570
辦公技能：熟練操作打印機、傳真機，清楚印章使用流程，發(fā)票粘貼工作
運動特長：在校游泳比賽女子組50米自由泳獲第五名; 院女子800米賽中獲第四名
個人簡歷中工作能力與專長篇二
簡歷中工作能力自我評價書寫時一定要符合你選擇的職業(yè)，不能胡亂描寫，每一種職業(yè)對于工作能力的要求是不一樣的。工作能力自我評價要逐漸的向你所應征的行業(yè)發(fā)展寫，要清楚這個職業(yè)需要有怎樣的能力，什么樣的能力是所需要但是不具備的，這個時候你的自我評價就顯得有生命力。
工作經驗豐富，有5年的總經理助理工作經驗;。
學習能力強,學習效率高，反應能力快;。
遇事沉穩(wěn)，有較強的組織能力;。
善于與人溝通，有較好的人際關系，溝通能力較強;。
有較好的團隊和集體主義精神。
本人思想成熟，為人穩(wěn)重有耐心，做事細心;接受新事物能力強，對工作認真負責，敢于面對困難與挑戰(zhàn)，抗壓力較好;有團隊精神，能與人相處融洽。
本人性格開朗，樂觀向上，能夠積極主動的完成上級下達的工作及任務。有5年以上臺資電子制造業(yè)中基層生產管理經驗，2年以上線路板化工售后技術服務經驗，近兩年生產管理工程及6s推行經驗。喜歡有挑戰(zhàn)、有壓力和挖掘潛力的工作。與您共事，雖未必能成為您的朋友，但絕對是你最好的.伙伴和稱職的下屬。
1、具有豐富的團隊組建與擴充經驗和項目管理與協(xié)調經驗;。
2、擅長項目的計劃、預算控制、資源統(tǒng)籌、質量控制及進度管理;。
3、精通商務運作開發(fā)及面向客戶的交流與協(xié)作;。
個人簡歷中工作能力與專長篇三
能獨立完成全盤會計帳務（包括內外帳），合理避稅，熟悉稅局辦稅程序；能制定公司的各種財務制度及協(xié)助制定公司的其他管理制度，做好公司費用及成本的預算和控制工作。擅長公司內部制度監(jiān)督，確保銷售，成本，應收，費用等任何一關不出問題，保證資金安全。熟練使用財務軟件和辦公軟件。
本人工作踏實，認真細致，責任心強，品格高尚，凡事以公司利益為重。
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個人簡歷中工作能力與專長篇四
一、熟悉使用workexcel等辦公軟件，及物流基本流程。
二、較強的協(xié)助能力和應變能力能協(xié)助上級處理內勤事務。
三、現在都有多次的工作經驗，在前公司都得到主管，老板的贊賞。
本人能吃苦耐勞，自學能力,適應能力和應變能力強。在工作中,有著強烈的責任心,并能保持不斷學習和不斷進取精神。
詳細個人自傳。
本人性格開朗活潑，在校期間認真學習，曾獲得優(yōu)秀青年志愿者”。熟練各種辦公軟件，如：計算機網絡基礎，物流基礎，基礎會計，國際貿易，數據庫及應用等等。
對工作環(huán)境適應較快，對數據敏感，積極主動聯(lián)系溝通各部門解決日常工作的問題，認真負責,具有合作精神,協(xié)調能力強，和同事相處融洽。
熟練操作計算機常用辦公軟件。成功是始于無數個細節(jié)，我相信只要認真細致對待每一份工作就能體會到工作中的樂趣。
在南村某展示柜有限公司任倉庫主管，按時完成上級安排的各項工作，在嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度的前提下，以一切為生產服務為目標，負責倉庫的全面工作及人員管理。對外負責與公司其他部門的業(yè)務溝通與協(xié)調，對內負責倉庫工作的全面管理、籌劃與控制，嚴格要求所有倉管員按章辦事并保證數據準確。編制、審訂倉庫的管理規(guī)程與計劃，檢查、考核、安排倉庫員工的工作和進度與工作績效。
負責倉庫組裝物料的收、發(fā)、管，按時完成上級安排的各項工作，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度。執(zhí)行所轄區(qū)的消防安全制度，做好倉庫的防火、防盜、防潮工作，確保倉庫物資不受損失。由于工作的出色，于2004年5月被提升為倉庫組長，向直接主管上級負責，按時完成上級安排的各項工作，負責協(xié)助倉庫主管對所轄組的工作及人員的管理，嚴格要求所轄倉管員按章辦事并保證數據準確，安排及監(jiān)督所轄員工的工作。
本人為人正直，原則性強，興趣廣泛，適應性強，人際關系和睦，有較強的組織協(xié)調能力及良好的團隊精神。通過多年的學習和實踐，歷練了一身較強的管理水平和溝通協(xié)調能力。恰當地給自己定位，立下了目標：做一個一專多能的復合型人才。希望有機會與貴公司一起實現雙贏，能夠為公司增加效益的同時，個人的職業(yè)生涯也同樣能夠得到良好的發(fā)展。
1、主持倉儲部全面工作，并向總經理匯報。
2、擬訂倉庫管理程序、制度、作業(yè)指導書、標準流程、標準表單等倉庫文件和表單。
3、負責倉儲部的kpi指標順利達成，收發(fā)準時率99.98%以上，盤點正確率99.95%以上。
4、負責倉儲部的人員管理、績效考核和組織培訓。
5、負責倉儲部的現場管理和數據準確，每日倉庫巡查和數據抽查。
6、協(xié)助財務部進行每月月底、年中、年末盤點，定時完成倉庫月報或其它報表。
7、與相關部門的溝通與協(xié)調，順利完成倉庫的各項工作。
8、總經理指派的其它工作。
2、1、協(xié)助倉管部部長主持倉庫全面工作，并向部長匯報。
2、負責原料倉、成品倉、搬運組人員的工作安排、人員指揮、考勤考績等。
3、負責各倉位的規(guī)劃布局，現場管理并組織倉庫5s活動的實施與監(jiān)督。
4、與相關部門采購、生產、財務以及供應商之間的溝通與協(xié)調。
5、每月倉庫定期盤點，確保賬卡物數據一致。并及時提供相關報表，滿足生產、采購、財務等相關部門和人員的管理需求。
6、部長指定的其它工作。
2、1、負責所管物料的收發(fā)存管理，按倉庫管理制度與流程進行倉庫作業(yè)。
2、負責所管倉位的現場管理。物料依區(qū)放置，擺放整齊、定點定位，標識清楚；物料收發(fā)及時準確，先進先出，倉庫數據準確，賬卡清晰，定時盤點，發(fā)料檢查，確保賬、物、卡、單數據一致。倉庫報表及時準確，能滿足各方面的管理需求。
3、倉庫主管指定的其它工作。采購員工作描述：
1、根據制造通知單和bom清單，倉庫庫存擬訂物料需求計劃、實施采購作業(yè)。
2、供應商的管理和采購合同的管理。
3、根據生產計劃進行物料的跟催，確保物料既滿足生產需求，又不造成倉庫積壓，實現常用物料的安全庫存和包裝物料的前一二天進廠和零庫存管制。
4、處理倉庫的收料異常與跟進生產部門的物料使用異常，及時與供應商溝通與協(xié)調。
5、依付款條件申請給供應商付款。
6、采購經理指定的其它工作。
4、：安排日常物料的收貨，倉儲管理，外發(fā)加工，對各生產車間的物料配發(fā)和成品出貨。組織和協(xié)調與各生產部門.采購。計劃.品管及供應商之間的關系，解決與他們之間的矛盾和沖突.解決在日常收發(fā)貨中出現的各種異常問題，培養(yǎng)各倉管員的業(yè)務水平和團隊精神，監(jiān)督各倉管的日常工作，及時幫他們發(fā)現問題，解決問題。指導和安排5s管理的執(zhí)行，及時制訂最新和最有效的管理流程，培訓員工的職業(yè)操守和業(yè)務水平，及時發(fā)現人才并根據各人的能力安排合適的崗位，特別是在應對人員流動性方面有自己獨到的方法。在公司工作期間曾參與到公司erp系統(tǒng)的安裝和改進5、5年的倉庫主管管理經驗，熟悉物料的收.管.發(fā)及倉儲管理流程和方法，有很強的溝通和協(xié)調能力，能承擔責任及各方面的壓力，心里素質好，積極，樂觀，向上。注重人才的培養(yǎng)和團隊合作，在應對人員流動方面有豐富的經驗。熟悉7s管理和erp系統(tǒng)，在管理流程改進及出現問題的解決方面有較強能力，1、為人誠懇，工作認真，細致，有耐心，性格穩(wěn)重，踏實肯干。
2、數字觀念強，原則性強，并具有良好組織能力，協(xié)調和溝通能力。應屆畢業(yè)生求職網。
3、具有良好的團隊合作精神及高度敬業(yè)精神，樂于進取，思維敏捷，敢于迎接挑戰(zhàn)，屬學習，實干型員工。
4、做事客觀。公正。嚴謹負責。
5、能熟練運用5s和iso9000—2000知識來管理日常工作，對現代企業(yè)倉儲管理體系的了解和實踐經驗的積累，對倉儲有較深的認識，并能有效的執(zhí)行好標準化倉儲工作。
個人簡歷中工作能力與專長篇五
4、建立好公司與稅務局之間的關系。
5、新公司開立上門申報稅務，辦理稅種核定，報到業(yè)務；
7、熟悉辦理ets（銀行代扣代繳稅務協(xié)議）業(yè)務；
9、普通增值稅、服務性發(fā)票的申請、錄入、購買、開具及發(fā)票章的刻制；
13、熟悉國家稅法、稅收政策及報稅流程;。
15、能妥善制作保管各類憑證、帳簿、報表及其他財務資料；
15、了解參保、增保等事宜；
16、會計文檔管理,協(xié)助其他財務人員工作；
17、月度、監(jiān)督倉庫管理員庫存盤點，針對庫存盤點盈虧調賬；
18、核算分公司人員工資,外派出差工作.
個人簡歷中工作能力與專長篇六
本人吸取眾家之長，銳意創(chuàng)新，靈活運用，隨著客人的需求路線走，推出安全，衛(wèi)生，營養(yǎng)，鍵康，美味的'菜式，本人擔任酒店主廚工作，負責名貴菜式出品，負責指導下廚工作，保證質量，對廚房出現的各種問題注時處理，使整個出品部正常運行。負責采納顧客反饋意見，給于及時改進和調解工作。負責研發(fā)新菜式。
個人簡歷中工作能力與專長篇七
與此相反，我們可以用數字來突出我們過去所取得的成就。數字具有兩種功能。首先是可以展現出業(yè)績的卓著。同簡單表示“提高了生產能力”的應聘者相比，一個在“7個月內將工廠產量提高156%”的人，無疑會令招聘經理印象更加深刻。另外，“管理350名技術設計人員”同“領導工程小組”相比，前一種陳述能更好地證明我們的能力。
強調成功經驗，必須列出具體數據。要證明我們以前的成就，就應學會用數字說話，包括我們?yōu)楣竟?jié)約了多少錢、多少時間等，說明我們有什么創(chuàng)新等。強調以前的事件，一定要寫上結果，比如：“組織了公司人員調整，削減了無用的員工，每年節(jié)約55000元?！笔聦嵣?，求職者必須將成就在簡歷中活靈活現地展示出來加以證實，若不能有效地予以表述，那些成就等于不存在。
具體地說，用數據或百分比指標來量化我們的業(yè)績和技能，如多少數量、多少次、占多少百分比等等，表述越具體，未來的雇主就越容易判斷出我們是否適合去他的公司工作。例如：
4）是否處理過緊急或危險等情況？并對此加以說明。
如何讓“工作經歷”為我們的簡歷錦上添花。
一份好的簡歷，工作經驗是核心。hr在查看簡歷時，最感興趣的就是工作經驗部分。因此，在填寫簡歷時，一定要在描述工作經驗上多花些功夫，要盡量詳細地描述我們的工作內容和職責。例如：“負責華東地區(qū)的市場拓展工作:完成銷售任務,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；因地制宜，制定和實施區(qū)域性的市場發(fā)展計劃；發(fā)展和管理經銷商，并與其保持良好合作關系；協(xié)助經銷商建立運作架構，指導和管理其銷售隊伍?！?BR> “改組了整個服務部門，提高了工作效率?！?BR> “提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高了員工的生產能力。成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術產品和相關科技。”
“將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交。”
“開發(fā)了銷售和市場項目，使購物中心的利潤提高了33個百分點。在行政法規(guī)聽證會上，作為法律代表為客戶公司進行辯護，勝訴率達80%以上。”
“通過對公司產品和公司形象的重新定位，使medisoft的股票價格在9個月內翻了5翻。”
“為××出版社管理23家生產廠家的代表公司的國際和國內銷售力量?！?BR> “使郵政業(yè)務量提高9個百分點，從84%提高到歷史最高紀錄93%，而標準工作量則為74%?！?BR> “負責華東地區(qū)的23家商店的銷售和損益?！?BR> “創(chuàng)作了兩個有關國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強調了自助旅行的益處?！?BR> 個人簡歷中工作能力與專長篇八
本人好學上進，性格活潑。擁有三年的技術工作經歷，四年的客戶維護和銷售經驗。因一直鐘情營養(yǎng)和健康，于xx年經過培訓與學習，取得了省勞動廳公共營養(yǎng)師中級技能職業(yè)資格證書，還通過了中國營養(yǎng)學會中級營養(yǎng)師專業(yè)水平考試并取得證書。決心將此行業(yè)作為一生的奮斗方向走下去，尋求一個良好的平臺和機會實現此目標！
1.具有生產現場管理的經驗和人員培訓之經驗；
2.對生產計劃與物料控制有豐富的經驗；
3.對新產品的制作流程按排制程分析異常改善有能力做的更好；
4.了解qc7大手法，注重產品品質的開發(fā)與研究；
5.善于6s管理，對車間布置及管理有深刻了解；
6.注重安全生產及效率的提高；
7.勇于探索！研究創(chuàng)新。
個人簡歷中工作能力與專長篇九
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：貴州。
身材：172cm72kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：27歲。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應聘職位：系統(tǒng)集成工程師。
工作年限：2職稱：中級。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：1500——20xx希望工作地區(qū)：廣州深圳。
公司名稱：xx集團起止年月：20xx-01——20xx-09。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務：系統(tǒng)管理員/網絡管理員。
工作描述：對內部網絡系統(tǒng)的檢測和維護、升級系統(tǒng)。
服務器和pc機維護、維修。
搭建ad和維護、安全等。
kingsmart系統(tǒng)與維護和sql20xx的維護。
離職原因：個人原因。
公司名稱：花園酒店起止年月：20xx-11——20xx-11。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：侍應。
工作描述：接待各國領事、跨國企業(yè)的會議及宴會等。
離職原因：合同期滿。
畢業(yè)院校：貴州省旅游學校。
學歷：中專。
所學專業(yè)一：酒店管理。
所學專業(yè)二：計算機。
起始年月、終止年月、學校（機構）、專業(yè)、獲得證書、證書編號。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
個人簡歷中工作能力與專長篇十
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
170cm65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
35歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
工作年限：
12。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞。
公司名稱：
宏尚居裝飾博覽中心起止年月：-09～-07。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
物業(yè)部經理。
工作描述：
負責所有鋪面的物業(yè)管理，及客服工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
物業(yè)部經理。
工作描述：
負責物流中心鋪面，招商、租賃及物業(yè)管理工作。
離職原因：
公司名稱：
廣州市賓發(fā)物業(yè)管理有限公司起止年月：-02～-09。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
總經理。
工作描述：
負責管理生活小區(qū)的全面工作的統(tǒng)籌安排，公司的對外事務處理。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
物業(yè)部主任。
工作描述：
專門負責公司的房地產項目開發(fā)、汽配市場的物業(yè)管理及租賃業(yè)務。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學（華南建設學院西院）。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
房地產經營管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州大學。
房地產經營管理。
大專。
深圳物業(yè)管理培訓中心。
物業(yè)經理培訓。
物業(yè)經理證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
具有專業(yè)市場、大型小區(qū)及寫字樓管理的豐富管理經驗，持物業(yè)管理經理上崗證，并具備較強組織，協(xié)調能力和嫻熟的溝通技巧。并能熟練運用電腦辦公，有豐富的室內外裝修經驗，并有商鋪招商，市場推廣及市場的開發(fā)經驗。
詳細個人自傳。
本人從事廣州的專業(yè)市場有十來年的經驗，特別對廣州的專業(yè)市場管理有專業(yè)的管理經驗。對物業(yè)的法規(guī)、流程有比較深的認識。能很好的`處理好物業(yè)公司和客戶的平衡。對工作人員的安排能分工明確，極大開發(fā)人的潛能。本人對工作認真仔細負責，責任心強。
保險金融產品推介.請勿打擾！謝謝。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
保險金融產品推介.請勿打擾！謝謝。
聯(lián)系電話：
130xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
個人簡歷中工作能力與專長篇十一
能獨立完成全盤會計帳務（包括內外帳），合理避稅，熟悉稅局辦稅程序；能制定公司的'各種財務制度及協(xié)助制定公司的其他管理制度，做好公司費用及成本的預算和控制工作。擅長公司內部制度監(jiān)督，確保銷售，成本，應收，費用等任何一關不出問題，保證資金安全。熟練使用財務軟件和辦公軟件。
個人自傳。
本人工作踏實，認真細致，責任心強，品格高尚，凡事以公司利益為重。
個人簡歷中工作能力與專長篇十二
id=“1602064”
所學專業(yè)：土木工程（工程管理）。
工作經歷。
7--20088肇慶市兆業(yè)工程建設監(jiān)理有限公司(民營企業(yè))工作職位：監(jiān)理員離職原因：工作描述：在兆業(yè)監(jiān)理公司實習期間，我被分配到恒裕海灣住宅小區(qū)建設工地。我是以實習學生的身份參加工作的，雖然實習的`時間不長，但是所接觸到的事物是很多的！
在那里，我跟隨監(jiān)理工程師到現場檢查工程質量，查看施工時，施工隊是否按照圖紙施工，并且施工進度是否達到施工組織的要求，檢查材料進場是否按照合同的要求。
由于是實習，而且時間也不是很長，所以工作的內容也不是很多！
2--20093東莞方圓工程建設監(jiān)理有限公司(民營企業(yè))工作職位：監(jiān)理員離職原因：工作描述：我在現場是從事監(jiān)理工作，跟隨監(jiān)理工程師到現場檢查工程質量，查看施工時，施工隊是否按照圖紙施工，并且施工進度是否達到施工組織的要求，檢查材料進場是否按照合同的要求。
自我評價。
個人簡歷中工作能力與專長篇十三
三年的大學教育使本人具有商務英語專業(yè)方面的理論知識，半年的專業(yè)實訓讓本人掌握外貿單證的操作流程知識，也增強了自己適應環(huán)境的能力。在校期間本人嚴格遵守學校規(guī)章制度，尊敬師長、團結同學，有強烈的集體榮譽感；學習認真刻苦，成績優(yōu)良，曾獲得院獎學金；重視理論聯(lián)系實際，積極參加各項實踐實習活動。本人出身于農村家庭，從小就培養(yǎng)了吃苦耐勞、堅忍不拔的精神。
個人簡歷中工作能力與專長篇十四
1.熟悉全盤賬務處理，熟練用友erp、金蝶k3eas等財務軟件,多次參與企業(yè)erp上線籌劃與指導。
2.善于溝通、協(xié)調，工作細致，良好的團隊精神及服務意識。
3.擁有豐富的企業(yè)賬務、稅務處理與財務管理經驗。
個人簡歷中工作能力與專長篇十五
，在和企業(yè)談判的時候我們擁有的籌碼越多越好，所以說在
個人簡歷
里必須體現自己相當有水準那么企業(yè)才會給你定位高薪，否則我們還能憑什么去要求他們這樣做了?作為社會求職者一定要注意在簡歷里表現自己的高水平，而不能說一些程序性的東西，你已經工作幾年以上的時間那么你就有這個本事去跟企業(yè)談條件，你不是剛剛出道的
大學生
，所以要懂得簡歷里展現出來的東西跟你的薪水有很大的關系。
比方一個擁有八年大型項目經歷的工程師，他在簡歷里把自己參與過的大型項目名稱以及擔任的相應職位列出來，并且把獲得的資質類證書也列出來。不用說個人在實際當中的表現而單單就是這些項目和證書，已經讓他顯得非常有吸引力，人家看他工作經驗比較久，參與過的項目還都是大項目，并且擁有幾個證書，這不是就是一個非常優(yōu)秀的工程師嗎?這樣跟企業(yè)談薪水只需要拿出這部分籌碼，已經使得自己處于一個非常有利的位置了。（本文信息來源于
大學生個人簡歷網，轉載請注明。）