眼下正值深秋季節(jié)，大自然的變幻之美仿佛在向我們述說著一個故事?？偨Y(jié)應(yīng)該簡潔明了，重點突出，避免冗長和廢話。這里有一些優(yōu)秀的總結(jié)模板，您可以根據(jù)需要進行適當?shù)恼{(diào)整和參考。
培訓(xùn)會議報道新聞稿篇一
公司召開“質(zhì)量月”活動動員會。公司領(lǐng)導(dǎo)——部分助理、副總師級領(lǐng)導(dǎo)及各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。
會上，質(zhì)管處通報了“質(zhì)量月”活動方案。xx總經(jīng)理傳達了集團公司質(zhì)量工作會議精神，重點圍繞當前質(zhì)量形勢開展了“質(zhì)量月”活動動員。xx總經(jīng)理在動員講話中，首先肯定了質(zhì)量管理工作所取得的成績。他指出，隨著公司的快速發(fā)展，產(chǎn)品產(chǎn)量的不斷提升，質(zhì)量管理工作量也不斷增加，盡管出現(xiàn)了一些問題，但質(zhì)量控制能力基本滿足需求。特別是近一年來，公司通過聯(lián)席會的定期召開、與-建立長效溝通機制、對質(zhì)量問題處理的快速反應(yīng)能力、加大員工的培訓(xùn)力度、設(shè)計質(zhì)量的提升、現(xiàn)場工藝紀律的監(jiān)督、外包工質(zhì)量保證能力的評定、部分導(dǎo)入卓越績效等方面的有效實施，確保了公司質(zhì)量管理體系的健康發(fā)展。面對目前金融危機給造船業(yè)帶來的沖擊，xx總經(jīng)理客觀分析了目前公司所面臨的種種不利形勢，并結(jié)合近期出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，要求各單位要結(jié)合“質(zhì)量月”活動，從自身查找不足，從內(nèi)部分析原因，采取有效措施，實施改進。
針對“質(zhì)量月”活動，xx總經(jīng)理要求各單位行政一把手要帶頭部署，切實抓出成效。各單位要開展“產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線”的大討論活動，要結(jié)合本單位、本崗位的特點，對自身的質(zhì)量問題或質(zhì)量隱患進行分析討論，對公司的生存發(fā)展，對自身利益的影響開展討論，提高對工作質(zhì)量和施工質(zhì)量重要性的認識，提高一次做好的主動意識。在討論活動的基礎(chǔ)上，開展征集“提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量合理化建議”活動，各單位要從自身查找問題的原因，提出改進產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的合理化建議。要貫徹“三實”作風(fēng)，認真務(wù)實地抓好質(zhì)量文化建設(shè)，形成長效機制。按集團公司的.要求，質(zhì)管處要牽頭研究做好質(zhì)量體系量化評價方法，明確需要量化的部門與工作，并形成方案。策劃卓越績效推行時間表，各單位要認真學(xué)習(xí)卓越績效評價準則，尤其是單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)，今年公司要加大對績效自評師的培訓(xùn)工作，為下一步全面推行績效評價工作奠定基礎(chǔ)。對甲板機械等問題較多的廠家要采取措施，開展質(zhì)量保證能力評定工作，并形成報告，查找供貨廠家體系存在的問題，重點關(guān)注對顧客意見的處理結(jié)果，為后續(xù)公司的訂貨工作提供有利的指導(dǎo)依據(jù)。要通過“質(zhì)量月”活動，把公司的質(zhì)量控制能力和產(chǎn)品實物質(zhì)量提升到一個新的水平，不斷提高公司的質(zhì)量信譽。
培訓(xùn)會議報道新聞稿篇二
本社團與20xx年xx月xx日在一號教學(xué)區(qū)1311教室開展了名為‘社團干部培訓(xùn)會議’的主題會議，會議由副社長小趙組織，雖然她是第一次主持干部會議，但是由于工作的優(yōu)秀所以在此次會議中由她主持。
在會議中她首先對近期的工作做出了總結(jié)也對接下來的工作提出了要求。在本次會議中，鍛煉了各位成員的組織能力和表達能力實現(xiàn)了工作集體化的工作模式，更好的鍛煉了每一位成員的工作能力。
社團負責(zé)人夏爽同學(xué)也進行了發(fā)言，她對社團的發(fā)展提出了新的希望，也做出了今后工作的要求，她說：“社團不是某個人的，而是大家的，就像我們的家一樣，我們要為家的明天努力奮斗這樣的社團才是一個斗志昂揚的社團?！?BR> 其次，社團干部進行發(fā)言，積極配合社長的工作，努力將社團的特色發(fā)揚全校。在今后的工作中更加認真抓緊各項社團工作，這次的`社團干部培訓(xùn)對我對大家都是一次寶貴的經(jīng)驗。鍛煉自己的工作能力，在今后的生活中能夠更加的認真對待每一件事情。是大家的一致目標，希望大家今后能努力做到為社團的工作為主要重點，發(fā)揮每個人的能力，讓社團更加完美。在本次會議中，我們學(xué)會了很多，在組織會議的過程中我們鍛煉了自己的組織能力，在社團干部的發(fā)言中我們學(xué)到了很多，我們每個人都在互相學(xué)習(xí)與成長的過程中，在這個過程中我們會摸索著去探索社團發(fā)展的道路，是我們的社團在齊工程的校園內(nèi)響徹。
培訓(xùn)會議報道新聞稿篇三
7月20日上午，鼓樓區(qū)溫泉街道舉辦“湯邊攀講”暨黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴大）會，邀請福州市倉山區(qū)消防救援大隊專業(yè)技術(shù)二級指揮長、國家一級注冊消防工程師小楊作消防安全專題輔導(dǎo)，鼓樓消防救援大隊、街道機關(guān)、各社區(qū)及經(jīng)合社全體干部參加會議。
小楊從事消防監(jiān)督管理工作20余年，是福州市倉山區(qū)消防救援大隊專業(yè)技術(shù)二級指揮長、高級工程師、國家一級注冊消防工程師、福州市安全生產(chǎn)委員會專家委員，具有豐富的基層消防工作經(jīng)驗。會上，小楊結(jié)合多年工作實踐，以專業(yè)的角度、生動的語言、經(jīng)典的案例，從家用電器、民間信仰場所、電動自行車等各領(lǐng)域用火用電安全管理、火災(zāi)隱患排查與預(yù)防、自救與逃生等方面進行了詳細講解。
鼓樓消防救援大隊大隊長洪新涌表示，希望街道社區(qū)干部能夠認真學(xué)習(xí)消防安全知識，將所學(xué)知識和技能運用到日常工作中，消防大隊將加強與街道社區(qū)的`聯(lián)動，共同筑牢消防安全防護網(wǎng)。
鼓樓區(qū)溫泉街道黨工委書記張小林，要提高思想認識，充分認識到消防安全工作的重要性，緊繃安全這根弦；要摸清轄區(qū)各類場所底數(shù)，加強日常巡查，完善工作臺賬，努力消除安全隱患；要深化宣傳教育，定期開展消防安全培訓(xùn)、演練，提高干部群眾消防安全意識和應(yīng)急處置能力，共同織密消防安全防護網(wǎng)。
此次培訓(xùn)，內(nèi)容豐富、貼合實際，進一步提升了街道社區(qū)干部的消防安全意識、應(yīng)急處置能力和消防安全檢查水平，對做好各類場所日常安全生產(chǎn)檢查工作具有深刻的指導(dǎo)意義。
下一步，溫泉街道將以此次培訓(xùn)會為契機，做到解決消防安全問題經(jīng)常化，檢查消除安全隱患制度化，消防宣傳教育常態(tài)化，嚴防小場所發(fā)生大火災(zāi)，切實保障轄區(qū)人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
培訓(xùn)會議報道新聞稿篇四
20xx年2月22日，由公司組織的內(nèi)訓(xùn)師管理培訓(xùn)在諾亞人力資源公司順利開展，這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的培訓(xùn)師團隊。此次內(nèi)訓(xùn)師隊伍涉及到很多方面，公司各個層級員工的培訓(xùn)需求都將得到滿足。
為了更好的提高企業(yè)整體管理水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，提升員工能力，營造全員學(xué)習(xí)的氛圍，公司組建了自己的內(nèi)訓(xùn)師隊伍。希望通過自己人培訓(xùn)自己人的.思路，有針對性的進行知識技能的傳授。此次的內(nèi)訓(xùn)師隊伍，是對員工自己報名或內(nèi)部的方式進行選拔，然后統(tǒng)一進行培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括授課技巧、講課思路、如何調(diào)動課堂氣氛，做好與學(xué)員的溝通等。
值使企業(yè)受益，而且增強內(nèi)訓(xùn)師本人和學(xué)員的整體素質(zhì)和能力，使廣大員工受益。所以說，培訓(xùn)是企業(yè)送給員工的最佳禮物。
培訓(xùn)會議報道新聞稿篇五
公司召開“質(zhì)量月”活動動員會。公司領(lǐng)導(dǎo)——部分助理、副總師級領(lǐng)導(dǎo)及各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。
會上，質(zhì)管處通報了“質(zhì)量月”活動方案。xx總經(jīng)理傳達了集團公司質(zhì)量工作會議精神，重點圍繞當前質(zhì)量形勢開展了“質(zhì)量月”活動動員。xx總經(jīng)理在動員講話中，首先肯定了質(zhì)量管理工作所取得的成績。他指出，隨著公司的快速發(fā)展，產(chǎn)品產(chǎn)量的不斷提升，質(zhì)量管理工作量也不斷增加，盡管出現(xiàn)了一些問題，但質(zhì)量控制能力基本滿足需求。特別是近一年來，公司通過聯(lián)席會的定期召開、與-建立長效溝通機制、對質(zhì)量問題處理的快速反應(yīng)能力、加大員工的培訓(xùn)力度、設(shè)計質(zhì)量的提升、現(xiàn)場工藝紀律的監(jiān)督、外包工質(zhì)量保證能力的評定、部分導(dǎo)入卓越績效等方面的有效實施，確保了公司質(zhì)量管理體系的健康發(fā)展。面對目前金融危機給造船業(yè)帶來的沖擊，xx總經(jīng)理客觀分析了目前公司所面臨的種種不利形勢，并結(jié)合近期出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，要求各單位要結(jié)合“質(zhì)量月”活動，從自身查找不足，從內(nèi)部分析原因，采取有效措施，實施改進。
針對“質(zhì)量月”活動，xx總經(jīng)理要求各單位行政一把手要帶頭部署，切實抓出成效。各單位要開展“產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線”的大討論活動，要結(jié)合本單位、本崗位的特點，對自身的質(zhì)量問題或質(zhì)量隱患進行分析討論，對公司的生存發(fā)展，對自身利益的影響開展討論，提高對工作質(zhì)量和施工質(zhì)量重要性的認識，提高一次做好的主動意識。在討論活動的基礎(chǔ)上，開展征集“提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量合理化建議”活動，各單位要從自身查找問題的原因，提出改進產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的合理化建議。要貫徹“三實”作風(fēng)，認真務(wù)實地抓好質(zhì)量文化建設(shè)，形成長效機制。按集團公司的.要求，質(zhì)管處要牽頭研究做好質(zhì)量體系量化評價方法，明確需要量化的部門與工作，并形成方案。策劃卓越績效推行時間表，各單位要認真學(xué)習(xí)卓越績效評價準則，尤其是單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)，今年公司要加大對績效自評師的培訓(xùn)工作，為下一步全面推行績效評價工作奠定基礎(chǔ)。對甲板機械等問題較多的廠家要采取措施，開展質(zhì)量保證能力評定工作，并形成報告，查找供貨廠家體系存在的問題，重點關(guān)注對顧客意見的處理結(jié)果，為后續(xù)公司的訂貨工作提供有利的指導(dǎo)依據(jù)。要通過“質(zhì)量月”活動，把公司的質(zhì)量控制能力和產(chǎn)品實物質(zhì)量提升到一個新的水平，不斷提高公司的質(zhì)量信譽。
培訓(xùn)會議報道新聞稿篇六
為打牢全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，維護社會安全穩(wěn)定、全力以赴保安全，6月27日上午，濉溪縣濉溪鎮(zhèn)組織開展“安全生產(chǎn)月”行業(yè)安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)會。安監(jiān)辦主任張占魁主持會議。鎮(zhèn)相關(guān)行業(yè)部門、各村（社區(qū)）、企業(yè)、商貿(mào)、養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、加油站、宗教所、物業(yè)公司、文化旅游場所、上規(guī)模商超等單位安全管理員60余人參加培訓(xùn)?？h應(yīng)急管理局黨組成員、執(zhí)法大隊大隊長、高級工程師劉華東和縣消防救援大隊一級指揮員李鵬進行了授課。
培訓(xùn)會上，專家從安全生產(chǎn)法律法規(guī)、用電安全、消防安全等安全生產(chǎn)管理知識入手，通過大量的典型事故案例分析，圖文并茂、通俗易懂地講解了安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實、事故風(fēng)險管控、隱患排查治理和現(xiàn)場應(yīng)急處置等方面內(nèi)容，加深了與會人員對安全生產(chǎn)政策法規(guī)和相關(guān)理論知識的熟悉了解，為下一步提升安全管理、風(fēng)控管理、應(yīng)急救援等方面工作奠定了基礎(chǔ)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展夯實堅定的`保障。
培訓(xùn)會議報道新聞稿篇七
隨著公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，員工隊伍也迅速壯大。20xx年3月10日，在公司總部人力資源部的組織下，開展了新員工的'入職培訓(xùn)會議。
本次培訓(xùn)會議主要讓新員工充分了解和融入公司文化、提升團隊協(xié)作能力、增強個人素質(zhì)，我公司人力資源部進行了周密的策劃安排。本次培訓(xùn)涉及了公司發(fā)展史、組織架構(gòu)、公司文化、規(guī)章制度、薪酬福利等。人力資源部深入淺出的講授為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的“新”生活奠定了基礎(chǔ)。培訓(xùn)結(jié)束后，新員工通過此次培訓(xùn)不但對公司有了全面的認識，更對企業(yè)前景和個人職業(yè)發(fā)展充滿信心。
公司重視人才的輸入，入職培訓(xùn)，是一個員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。公司人力資源部將一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作。
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培訓(xùn)會議報道新聞稿篇八
為有效應(yīng)對信息化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展帶來的保密挑戰(zhàn)，增強廣信集團全體黨員干部職工的保密意識，進一步提高保密工作管理水平，10月27日上午，廣信集團召開了保密工作培訓(xùn)會。集團公司全體班子成員，各部門、各子公司中層管理人員參會，會議由集團黨委副書記、總經(jīng)理管曉忠主持。
信息技術(shù)日新月異，特別是微信、qq等新媒體的廣泛運用，改變了人們的'工作和生活方式，也給保密管理帶來了很多新問題、新挑戰(zhàn)。集團黨委副書記、副總經(jīng)理陳斌從三個方面進行了培訓(xùn)，一是組織學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法》，二是解讀了《機關(guān)單位工作人員手機使用保密須知與保密要求》，三是講解有關(guān)泄密案例。
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參培人員對保密工作有了更為具體的認識，對提高集團公司保密能力起到了積極促進作用。
通過本次培訓(xùn)會，提高了全體干部員工的保密意識。增強了做好保密工作的政治自覺，把握了保密工作在新形勢中的要求，務(wù)實推進了保密管理工作，確保了保密工作在各個階段安全可控；會議要求干部職工在今后的工作中要做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用，運用好此次培訓(xùn)成果，推動集團公司保密工作培訓(xùn)到位、責(zé)任到位、落實到位。
培訓(xùn)會議報道新聞稿篇九
為了有效普及和提高公司全員的應(yīng)急救援知識和自救互救能力，幫助大家準確掌握心肺復(fù)蘇、外傷包扎等緊急醫(yī)療技能，為廣大員工的生命安全和身體健康提供有力保障，7月31日下午，公司特別邀請東明縣人民醫(yī)院急診中心主任醫(yī)師喬增海及其團隊來司主講醫(yī)療應(yīng)急救護培訓(xùn)。公司高層領(lǐng)導(dǎo)、各部室負責(zé)人以及員工代表共計500人現(xiàn)場聽課。
本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是心肺復(fù)蘇術(shù)與意外傷害的急救處理。主講醫(yī)師結(jié)合大量臨床實例，通過簡潔、形象、生動的幻燈片展示，深入淺出地闡釋了心肺復(fù)蘇術(shù)的概念，并詳細講解了突遇暈倒病人如何調(diào)整體位、打開氣道、判斷呼吸、實施人工呼吸、胸外心臟按壓等操作步驟，特別強調(diào)了心臟驟停黃金4分鐘的救治時限與正確撥打120的方法，加深了大家對救護流程的理解和記憶。同時，結(jié)合公司所涉及的.化工產(chǎn)品和潛在傷害，展開針對性救護方法的培訓(xùn)，高效普及了大家對中毒、燙傷、觸電等意外傷害的處理知識。
其中，心肺復(fù)蘇術(shù)模擬展示環(huán)節(jié)，醫(yī)護專家利用專業(yè)的技術(shù)和嫻熟的手法演示了成功救護的全過程，迎來了現(xiàn)場陣陣掌聲。同時大家踴躍參與互動，主動上臺親身體驗心肺復(fù)蘇操作，通過醫(yī)護專家手把手的指導(dǎo)和對初學(xué)者容易出現(xiàn)的錯誤進行一對一的點評，更利于大家有效地將課堂知識轉(zhuǎn)化成實際操作技能，大大提高培訓(xùn)效果。
本次培訓(xùn)歷時兩個半小時，緊湊且飽滿的課堂知識、專業(yè)且生動的模擬演練，既讓大家掌握了基礎(chǔ)醫(yī)務(wù)知識，又獲得了救護的親身體驗，有利于員工在突發(fā)事件的緊急處理中發(fā)揮良好的指導(dǎo)作用，真正具備自救互救的能力，確保自身安全的同時最大程度上救護他人。
培訓(xùn)會議報道新聞稿篇十
為進一步提高安全生產(chǎn)整體水平，提升各級人員安全素質(zhì)，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，6月13日，烏蘭察布市察右后旗供電公司緊緊圍繞“安全生產(chǎn)月”暨“安康杯”系列活動，開展了以“人人懂安全，個個會應(yīng)急”為主題的.安全警示教育培訓(xùn)活動。
培訓(xùn)重點圍繞《安全規(guī)程》中“什么是違章”、“十不干”和現(xiàn)場作業(yè)如何做到“三不傷害”等內(nèi)容，為職工進行深入剖析講解和指導(dǎo)教育，并通過現(xiàn)場答卷的方式檢驗活動的效果。還組織職工觀看安全警示教育片，對各類事故進行剖析、講解，從中汲取事故教訓(xùn)，引以為戒。老師現(xiàn)場為職工講解演示登桿作業(yè)、巡線、施工停送電、營銷服務(wù)等各類技能的操作方法，進一步規(guī)范作業(yè)流程和步驟，引導(dǎo)廣大職工正確參與安全防范工作，維護自身生命健康安全和企業(yè)發(fā)展安全。
接下來，察右后旗供電公司將深入社區(qū)、學(xué)校、廠礦、農(nóng)灌用戶、加油站、醫(yī)院等開展安全用電宣傳，推動“安全生產(chǎn)月”活動深入開展，營造良好的公共安全氛圍。
培訓(xùn)會議報道新聞稿篇十一
xx公司xx年第五屆新員工培訓(xùn)班于8月1日如期組織，近期共計33名新員工參加此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)開始之前，設(shè)計了隆重的開課儀式及企業(yè)文化宣誓，由全體學(xué)員共同對宣誓簽下承諾，大家情緒激昂，發(fā)自肺腑的放聲朗讀企業(yè)文化。培訓(xùn)班也在這激動人心的氛圍下展開，樹立了良好的培訓(xùn)開始。
這期培訓(xùn)的目的是讓新員工了解榮盛集團發(fā)展歷程及未來戰(zhàn)略規(guī)劃，以及湛江榮發(fā)公司的現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃，培訓(xùn)還就湛江榮發(fā)公司的相關(guān)規(guī)范、制度進行了詳細的'講解。培訓(xùn)以評比方式發(fā)動員工積極性，各位新員工積極提問，踴躍參與，現(xiàn)場活動非?；钴S。最終由第四組“四方輻輳”勇奪第一，公司頒發(fā)了證書以資鼓勵。
通過本次培訓(xùn)大會，進一步增進了廣大新員工對公司的了解和認識，為接下來湛江榮發(fā)公司工作的開展營造良好氛圍。
培訓(xùn)會議報道新聞稿篇十二
為了普及急救救援醫(yī)學(xué)科普知識，提高全鎮(zhèn)職工自救和他救的能力，10月19日下午夏集鎮(zhèn)紅十字會舉辦了心肺復(fù)蘇急救知識培訓(xùn)會，聘請鎮(zhèn)中心醫(yī)院急診科的醫(yī)生主講，學(xué)校、機關(guān)、企業(yè)和村聯(lián)合工會職工參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)會上，鎮(zhèn)中心醫(yī)院急診科醫(yī)師強調(diào)了學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇術(shù)的重要性，講述了如何判斷救助者屬于需要心肺復(fù)蘇患者，包括意識、呼吸、心跳的判斷，然后講述了心肺復(fù)蘇術(shù)分為兩個部分：胸外心臟按壓、人工呼吸，并具體講解了救助過程中需要注意的'問題和經(jīng)常出現(xiàn)的錯誤，最后教給大家判斷心臟復(fù)蘇有效的指征。
第二部分是心肺復(fù)蘇的現(xiàn)場實際演練。急診科護士以模擬橡膠人為器具，現(xiàn)場演示了正確的心肺按壓和人工呼吸方式。專家團隊現(xiàn)場解答了與會學(xué)員的各種提問，使參加培訓(xùn)的學(xué)員較為系統(tǒng)地掌握了心肺復(fù)蘇現(xiàn)場緊急救援知識和正確處理方法，為應(yīng)對緊急病患贏得“黃金”救援時間奠定了良好的急救基礎(chǔ)，進一步提升了學(xué)員緊急救護的能力。
經(jīng)過這次培訓(xùn)活動，學(xué)員們了解了心肺復(fù)蘇應(yīng)急救護的重要性和具體操作步驟方法，提高了應(yīng)急安全意識，掌握了自身保護和自救、互救的實踐能力。大家紛紛表示，作為非醫(yī)護專業(yè)的人士來講，通過此次培訓(xùn)，收獲很大，一定要熟練掌握，以便于更好地履行師者的初心使命，更好地為廣大師生和群眾服務(wù)。
培訓(xùn)會議報道新聞稿篇十三
7月5日上午，為了增強全體社工的消防安全意識，由石消防局的韓教官對石街家庭綜合服務(wù)中心全體社工跟志愿者進行消防安全知識培訓(xùn)。
韓教官的講解深入淺出，內(nèi)容涉及火災(zāi)發(fā)生的原因、怎樣預(yù)防火災(zāi)、火場逃生基本知識、滅火器的正確使用以及如何正確報警等方面進行了生動講解。
他不僅從理論上向家傳授關(guān)于消防的`.各種安全防范知識，而且例舉了量實際生活中的真實案例，教訓(xùn)深刻，發(fā)人深省。
還讓消防人員親子示范如何正確使用滅火器。
通過培訓(xùn)使社工們更加了解消防知識，同時進一步增強了安全防范意識。
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培訓(xùn)會議報道新聞稿篇十四
8月30日，蕪湖市標準化研究院舉辦了2022年安徽省標準化專業(yè)技術(shù)資格考試大綱解讀培訓(xùn)班，也是針對本年度標準化專業(yè)資格考試舉辦的第三期培訓(xùn)班。前兩期培訓(xùn)班主要梳理了標準化基礎(chǔ)知識和標準編寫的相關(guān)內(nèi)容，本次培訓(xùn)的重點是圍繞2022年考試大綱的`內(nèi)容進行解讀，方便大家更有針對性的學(xué)習(xí)備考，共有60余名標準化工作者報名參與了本次培訓(xùn)。
專家結(jié)合大綱要求，從標準化概論、標準化法律法規(guī)及規(guī)章、標準的結(jié)構(gòu)和編寫、企業(yè)標準化、標準化的運用以及標準化相關(guān)知識等方面循序漸進、深入淺出的介紹標準和標準化的全面知識，還推薦了《企業(yè)標準化工作指南》等參考書目，給大家面對考試增添了不少信心。
針對安徽省標準化專業(yè)技術(shù)資格考試舉辦的考前三期培訓(xùn)班已全部結(jié)束，今年我院已陸續(xù)舉辦了6期標準培訓(xùn)班，也通過線上線下多種培訓(xùn)形式加強了標準化教育的宣傳，提高了全社會的標準化意識，夯實了我市創(chuàng)新型標準化人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)會議報道新聞稿篇十五
為加強民爆倉庫夜間保安人員安全責(zé)任，提高保安人員安全防范意識，4月21月上午，荊門凱龍鐘祥分公司聯(lián)合鐘祥市云川保安服務(wù)公司組織了一場專題安全教育培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)由鐘祥分公司經(jīng)理時育東組織，安?？瓶崎L熊向軍授課。參培對象為云川保安公司派駐洋梓、雙河民爆倉庫夜班值班保安，云川保安公司主要負責(zé)人、安全負責(zé)人參加了現(xiàn)場培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)重點組織保安人員學(xué)習(xí)了《公安部從嚴管控民用爆炸物品十條規(guī)定》、《庫區(qū)安全值班管理制度》、《民爆倉庫安全保衛(wèi)（反恐防控）制度》、《交接班管理制度》等內(nèi)容。培訓(xùn)過程中，結(jié)合前期各級安全檢查中發(fā)現(xiàn)的值班問題一一進行了通報和講解，培訓(xùn)深入淺出，通俗易懂，保安人員積極互動。
通過此次培訓(xùn)，能夠使保安人員充分了解民爆行業(yè)安全工作的'極端重要性，進一步明確了安全值班的責(zé)任重大。現(xiàn)場參培的保安表示，今后一定要嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，確保庫區(qū)夜間的絕對安全。
培訓(xùn)會議報道新聞稿篇十六
為扎實推進2023年安全生產(chǎn)工作，提升機關(guān)干部安全生產(chǎn)意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，1月6日，萊蕪區(qū)茶業(yè)口鎮(zhèn)組織召開2023年安全生產(chǎn)專項培訓(xùn)會。全鎮(zhèn)機關(guān)干部及各村安全網(wǎng)格員參加了會議。
會上，全體參會人員共同觀看了安全生產(chǎn)警示教育片，全體人員進行了安全生產(chǎn)專項考試。
通過本次安全生產(chǎn)專項培訓(xùn)筑牢了安全思想防線，增強了日常安全監(jiān)管工作能力，達到了以考促學(xué)、以考促培的效果，為全鎮(zhèn)新一年的'安全生產(chǎn)工作筑牢了基礎(chǔ)。
會議還要求各有關(guān)部門要以重點領(lǐng)域、人員密集場所和易燃易爆場所為重點，深入開展安全生產(chǎn)專項整治，做好歲末年初的安全生產(chǎn)工作。
培訓(xùn)會議報道新聞稿篇十七
今天上午，我縣召開2023年普通高校招生考試考務(wù)培訓(xùn)會，副縣長小詹出席。
小詹在講話中要求，要提高政治站位，增強使命擔(dān)當，以對黨和人民高度負責(zé)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，嚴格考務(wù)管理、嚴肅工作紀律、熱情服務(wù)考生，扎實做好各項工作，全力確保高考安全；要堅持最嚴要求，防范風(fēng)險隱患，嚴格、規(guī)范、精細落實各項工作，加強應(yīng)急處置，強化督促檢查，嚴肅執(zhí)紀問責(zé)，狠抓工作落實，牢牢守住安全這條底線，對標看齊，壓實責(zé)任，切實推進高考各項制度的全面落實，確保2023年高考安全、平穩(wěn)、順利實施。會議對考務(wù)工作進行了培訓(xùn)。
據(jù)了解，今年全縣共有717名學(xué)生參加高考，設(shè)立1個考點26個考場，其中文科考場6個，理科考場20個。
培訓(xùn)會議報道新聞稿篇十八
為加強干警的網(wǎng)絡(luò)安全意識，提高安全防護能力，近日，江陽區(qū)法院召開網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)會，各部門干警代表參加會議。
培訓(xùn)會圍繞網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)、網(wǎng)絡(luò)安全意識提升以及防止數(shù)據(jù)泄露、防范勒索病毒、摒棄不安全的辦公習(xí)慣、日常安全注意事項等內(nèi)容展開詳細的'講解，同時結(jié)合典型案例，分析網(wǎng)絡(luò)安全問題發(fā)生的根本原因及造成的危害，并就我院日常工作中如何做好保密防范工作進行實踐指導(dǎo)。
會后，干警們紛紛表示，將把此次培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化到實際工作中去，不斷提升網(wǎng)絡(luò)安全防范水平。
培訓(xùn)會議報道新聞稿篇十九
培訓(xùn)會議報道新聞稿是關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)的新聞報道稿，來看下面：
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20xx年2月22日，由公司組織的內(nèi)訓(xùn)師管理培訓(xùn)在諾亞人力資源公司順利開展，這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的培訓(xùn)師團隊。
此次內(nèi)訓(xùn)師隊伍涉及到很多方面，公司各個層級員工的培訓(xùn)需求都將得到滿足。
為了更好的提高企業(yè)整體管理水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，提升員工能力，營造全員學(xué)習(xí)的氛圍，公司組建了自己的內(nèi)訓(xùn)師隊伍。
希望通過自己人培訓(xùn)自己人的思路，有針對性的進行知識技能的傳授。
此次的內(nèi)訓(xùn)師隊伍，是對員工自己報名或內(nèi)部推薦的方式進行選拔，然后統(tǒng)一進行培訓(xùn)!培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括授課技巧、講課思路、如何調(diào)動課堂氣氛，做好與學(xué)員的溝通等。
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)做為公司培訓(xùn)項目的一種，是企業(yè)最有價值的投資，同時它還是一種雙贏的投資。
即培訓(xùn)不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價值使企業(yè)受益，而且增強內(nèi)訓(xùn)師本人和學(xué)員的整體素質(zhì)和能力，使廣大員工受益。
所以說，培訓(xùn)是企業(yè)送給員工的.最佳禮物。
強化管理意識，營造團隊精神 1月11日，由甘肅三建集團第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯(lián)合舉辦的管理培訓(xùn)班在人民飯店二樓會議室隆重開班。
這次培訓(xùn)是為了進一步強化各級人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知，提高管理效率，強化團隊建設(shè)，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎(chǔ)。
培訓(xùn)主講老師為蘭州卓遠管理咨詢有限責(zé)任公司的張建萍老師和陸教授。
開班儀式由第一工程公司副經(jīng)理李志斌主持，公司經(jīng)理曾世雄出席并致歡迎辭。
本次培訓(xùn)班得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。
此次培訓(xùn)班共計100余人參加，公司領(lǐng)導(dǎo)還從百忙中抽出時間全程參加了培訓(xùn)。
授課過程中，大家專心聽講，認真做筆記。
根據(jù)主辦方介紹，本次培訓(xùn)兩位主講老師授課經(jīng)驗豐富。
課程講解過程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實際，講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。
張老師對企業(yè)管理架構(gòu)與管理實務(wù)、執(zhí)行力做了獨到講解，陸教授對建設(shè)卓越團隊做了獨到講解，同時重點強調(diào)了強化團隊建設(shè)是強化各級管理人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓(xùn)的精髓。
講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標方面的問題，使大家受益匪淺。
1月12日，培訓(xùn)順利結(jié)束，學(xué)員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓(xùn)。
培訓(xùn)會議報道新聞稿篇一
公司召開“質(zhì)量月”活動動員會。公司領(lǐng)導(dǎo)——部分助理、副總師級領(lǐng)導(dǎo)及各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。
會上，質(zhì)管處通報了“質(zhì)量月”活動方案。xx總經(jīng)理傳達了集團公司質(zhì)量工作會議精神，重點圍繞當前質(zhì)量形勢開展了“質(zhì)量月”活動動員。xx總經(jīng)理在動員講話中，首先肯定了質(zhì)量管理工作所取得的成績。他指出，隨著公司的快速發(fā)展，產(chǎn)品產(chǎn)量的不斷提升，質(zhì)量管理工作量也不斷增加，盡管出現(xiàn)了一些問題，但質(zhì)量控制能力基本滿足需求。特別是近一年來，公司通過聯(lián)席會的定期召開、與-建立長效溝通機制、對質(zhì)量問題處理的快速反應(yīng)能力、加大員工的培訓(xùn)力度、設(shè)計質(zhì)量的提升、現(xiàn)場工藝紀律的監(jiān)督、外包工質(zhì)量保證能力的評定、部分導(dǎo)入卓越績效等方面的有效實施，確保了公司質(zhì)量管理體系的健康發(fā)展。面對目前金融危機給造船業(yè)帶來的沖擊，xx總經(jīng)理客觀分析了目前公司所面臨的種種不利形勢，并結(jié)合近期出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，要求各單位要結(jié)合“質(zhì)量月”活動，從自身查找不足，從內(nèi)部分析原因，采取有效措施，實施改進。
針對“質(zhì)量月”活動，xx總經(jīng)理要求各單位行政一把手要帶頭部署，切實抓出成效。各單位要開展“產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線”的大討論活動，要結(jié)合本單位、本崗位的特點，對自身的質(zhì)量問題或質(zhì)量隱患進行分析討論，對公司的生存發(fā)展，對自身利益的影響開展討論，提高對工作質(zhì)量和施工質(zhì)量重要性的認識，提高一次做好的主動意識。在討論活動的基礎(chǔ)上，開展征集“提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量合理化建議”活動，各單位要從自身查找問題的原因，提出改進產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的合理化建議。要貫徹“三實”作風(fēng)，認真務(wù)實地抓好質(zhì)量文化建設(shè)，形成長效機制。按集團公司的.要求，質(zhì)管處要牽頭研究做好質(zhì)量體系量化評價方法，明確需要量化的部門與工作，并形成方案。策劃卓越績效推行時間表，各單位要認真學(xué)習(xí)卓越績效評價準則，尤其是單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)，今年公司要加大對績效自評師的培訓(xùn)工作，為下一步全面推行績效評價工作奠定基礎(chǔ)。對甲板機械等問題較多的廠家要采取措施，開展質(zhì)量保證能力評定工作，并形成報告，查找供貨廠家體系存在的問題，重點關(guān)注對顧客意見的處理結(jié)果，為后續(xù)公司的訂貨工作提供有利的指導(dǎo)依據(jù)。要通過“質(zhì)量月”活動，把公司的質(zhì)量控制能力和產(chǎn)品實物質(zhì)量提升到一個新的水平，不斷提高公司的質(zhì)量信譽。
培訓(xùn)會議報道新聞稿篇二
本社團與20xx年xx月xx日在一號教學(xué)區(qū)1311教室開展了名為‘社團干部培訓(xùn)會議’的主題會議，會議由副社長小趙組織，雖然她是第一次主持干部會議，但是由于工作的優(yōu)秀所以在此次會議中由她主持。
在會議中她首先對近期的工作做出了總結(jié)也對接下來的工作提出了要求。在本次會議中，鍛煉了各位成員的組織能力和表達能力實現(xiàn)了工作集體化的工作模式，更好的鍛煉了每一位成員的工作能力。
社團負責(zé)人夏爽同學(xué)也進行了發(fā)言，她對社團的發(fā)展提出了新的希望，也做出了今后工作的要求，她說：“社團不是某個人的，而是大家的，就像我們的家一樣，我們要為家的明天努力奮斗這樣的社團才是一個斗志昂揚的社團?！?BR> 其次，社團干部進行發(fā)言，積極配合社長的工作，努力將社團的特色發(fā)揚全校。在今后的工作中更加認真抓緊各項社團工作，這次的`社團干部培訓(xùn)對我對大家都是一次寶貴的經(jīng)驗。鍛煉自己的工作能力，在今后的生活中能夠更加的認真對待每一件事情。是大家的一致目標，希望大家今后能努力做到為社團的工作為主要重點，發(fā)揮每個人的能力，讓社團更加完美。在本次會議中，我們學(xué)會了很多，在組織會議的過程中我們鍛煉了自己的組織能力，在社團干部的發(fā)言中我們學(xué)到了很多，我們每個人都在互相學(xué)習(xí)與成長的過程中，在這個過程中我們會摸索著去探索社團發(fā)展的道路，是我們的社團在齊工程的校園內(nèi)響徹。
培訓(xùn)會議報道新聞稿篇三
7月20日上午，鼓樓區(qū)溫泉街道舉辦“湯邊攀講”暨黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴大）會，邀請福州市倉山區(qū)消防救援大隊專業(yè)技術(shù)二級指揮長、國家一級注冊消防工程師小楊作消防安全專題輔導(dǎo)，鼓樓消防救援大隊、街道機關(guān)、各社區(qū)及經(jīng)合社全體干部參加會議。
小楊從事消防監(jiān)督管理工作20余年，是福州市倉山區(qū)消防救援大隊專業(yè)技術(shù)二級指揮長、高級工程師、國家一級注冊消防工程師、福州市安全生產(chǎn)委員會專家委員，具有豐富的基層消防工作經(jīng)驗。會上，小楊結(jié)合多年工作實踐，以專業(yè)的角度、生動的語言、經(jīng)典的案例，從家用電器、民間信仰場所、電動自行車等各領(lǐng)域用火用電安全管理、火災(zāi)隱患排查與預(yù)防、自救與逃生等方面進行了詳細講解。
鼓樓消防救援大隊大隊長洪新涌表示，希望街道社區(qū)干部能夠認真學(xué)習(xí)消防安全知識，將所學(xué)知識和技能運用到日常工作中，消防大隊將加強與街道社區(qū)的`聯(lián)動，共同筑牢消防安全防護網(wǎng)。
鼓樓區(qū)溫泉街道黨工委書記張小林，要提高思想認識，充分認識到消防安全工作的重要性，緊繃安全這根弦；要摸清轄區(qū)各類場所底數(shù)，加強日常巡查，完善工作臺賬，努力消除安全隱患；要深化宣傳教育，定期開展消防安全培訓(xùn)、演練，提高干部群眾消防安全意識和應(yīng)急處置能力，共同織密消防安全防護網(wǎng)。
此次培訓(xùn)，內(nèi)容豐富、貼合實際，進一步提升了街道社區(qū)干部的消防安全意識、應(yīng)急處置能力和消防安全檢查水平，對做好各類場所日常安全生產(chǎn)檢查工作具有深刻的指導(dǎo)意義。
下一步，溫泉街道將以此次培訓(xùn)會為契機，做到解決消防安全問題經(jīng)常化，檢查消除安全隱患制度化，消防宣傳教育常態(tài)化，嚴防小場所發(fā)生大火災(zāi)，切實保障轄區(qū)人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
培訓(xùn)會議報道新聞稿篇四
20xx年2月22日，由公司組織的內(nèi)訓(xùn)師管理培訓(xùn)在諾亞人力資源公司順利開展，這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的培訓(xùn)師團隊。此次內(nèi)訓(xùn)師隊伍涉及到很多方面，公司各個層級員工的培訓(xùn)需求都將得到滿足。
為了更好的提高企業(yè)整體管理水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，提升員工能力，營造全員學(xué)習(xí)的氛圍，公司組建了自己的內(nèi)訓(xùn)師隊伍。希望通過自己人培訓(xùn)自己人的.思路，有針對性的進行知識技能的傳授。此次的內(nèi)訓(xùn)師隊伍，是對員工自己報名或內(nèi)部的方式進行選拔，然后統(tǒng)一進行培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括授課技巧、講課思路、如何調(diào)動課堂氣氛，做好與學(xué)員的溝通等。
值使企業(yè)受益，而且增強內(nèi)訓(xùn)師本人和學(xué)員的整體素質(zhì)和能力，使廣大員工受益。所以說，培訓(xùn)是企業(yè)送給員工的最佳禮物。
培訓(xùn)會議報道新聞稿篇五
公司召開“質(zhì)量月”活動動員會。公司領(lǐng)導(dǎo)——部分助理、副總師級領(lǐng)導(dǎo)及各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。
會上，質(zhì)管處通報了“質(zhì)量月”活動方案。xx總經(jīng)理傳達了集團公司質(zhì)量工作會議精神，重點圍繞當前質(zhì)量形勢開展了“質(zhì)量月”活動動員。xx總經(jīng)理在動員講話中，首先肯定了質(zhì)量管理工作所取得的成績。他指出，隨著公司的快速發(fā)展，產(chǎn)品產(chǎn)量的不斷提升，質(zhì)量管理工作量也不斷增加，盡管出現(xiàn)了一些問題，但質(zhì)量控制能力基本滿足需求。特別是近一年來，公司通過聯(lián)席會的定期召開、與-建立長效溝通機制、對質(zhì)量問題處理的快速反應(yīng)能力、加大員工的培訓(xùn)力度、設(shè)計質(zhì)量的提升、現(xiàn)場工藝紀律的監(jiān)督、外包工質(zhì)量保證能力的評定、部分導(dǎo)入卓越績效等方面的有效實施，確保了公司質(zhì)量管理體系的健康發(fā)展。面對目前金融危機給造船業(yè)帶來的沖擊，xx總經(jīng)理客觀分析了目前公司所面臨的種種不利形勢，并結(jié)合近期出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，要求各單位要結(jié)合“質(zhì)量月”活動，從自身查找不足，從內(nèi)部分析原因，采取有效措施，實施改進。
針對“質(zhì)量月”活動，xx總經(jīng)理要求各單位行政一把手要帶頭部署，切實抓出成效。各單位要開展“產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線”的大討論活動，要結(jié)合本單位、本崗位的特點，對自身的質(zhì)量問題或質(zhì)量隱患進行分析討論，對公司的生存發(fā)展，對自身利益的影響開展討論，提高對工作質(zhì)量和施工質(zhì)量重要性的認識，提高一次做好的主動意識。在討論活動的基礎(chǔ)上，開展征集“提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量合理化建議”活動，各單位要從自身查找問題的原因，提出改進產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的合理化建議。要貫徹“三實”作風(fēng)，認真務(wù)實地抓好質(zhì)量文化建設(shè)，形成長效機制。按集團公司的.要求，質(zhì)管處要牽頭研究做好質(zhì)量體系量化評價方法，明確需要量化的部門與工作，并形成方案。策劃卓越績效推行時間表，各單位要認真學(xué)習(xí)卓越績效評價準則，尤其是單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)，今年公司要加大對績效自評師的培訓(xùn)工作，為下一步全面推行績效評價工作奠定基礎(chǔ)。對甲板機械等問題較多的廠家要采取措施，開展質(zhì)量保證能力評定工作，并形成報告，查找供貨廠家體系存在的問題，重點關(guān)注對顧客意見的處理結(jié)果，為后續(xù)公司的訂貨工作提供有利的指導(dǎo)依據(jù)。要通過“質(zhì)量月”活動，把公司的質(zhì)量控制能力和產(chǎn)品實物質(zhì)量提升到一個新的水平，不斷提高公司的質(zhì)量信譽。
培訓(xùn)會議報道新聞稿篇六
為打牢全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，維護社會安全穩(wěn)定、全力以赴保安全，6月27日上午，濉溪縣濉溪鎮(zhèn)組織開展“安全生產(chǎn)月”行業(yè)安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)會。安監(jiān)辦主任張占魁主持會議。鎮(zhèn)相關(guān)行業(yè)部門、各村（社區(qū)）、企業(yè)、商貿(mào)、養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、加油站、宗教所、物業(yè)公司、文化旅游場所、上規(guī)模商超等單位安全管理員60余人參加培訓(xùn)?？h應(yīng)急管理局黨組成員、執(zhí)法大隊大隊長、高級工程師劉華東和縣消防救援大隊一級指揮員李鵬進行了授課。
培訓(xùn)會上，專家從安全生產(chǎn)法律法規(guī)、用電安全、消防安全等安全生產(chǎn)管理知識入手，通過大量的典型事故案例分析，圖文并茂、通俗易懂地講解了安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實、事故風(fēng)險管控、隱患排查治理和現(xiàn)場應(yīng)急處置等方面內(nèi)容，加深了與會人員對安全生產(chǎn)政策法規(guī)和相關(guān)理論知識的熟悉了解，為下一步提升安全管理、風(fēng)控管理、應(yīng)急救援等方面工作奠定了基礎(chǔ)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展夯實堅定的`保障。
培訓(xùn)會議報道新聞稿篇七
隨著公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，員工隊伍也迅速壯大。20xx年3月10日，在公司總部人力資源部的組織下，開展了新員工的'入職培訓(xùn)會議。
本次培訓(xùn)會議主要讓新員工充分了解和融入公司文化、提升團隊協(xié)作能力、增強個人素質(zhì)，我公司人力資源部進行了周密的策劃安排。本次培訓(xùn)涉及了公司發(fā)展史、組織架構(gòu)、公司文化、規(guī)章制度、薪酬福利等。人力資源部深入淺出的講授為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的“新”生活奠定了基礎(chǔ)。培訓(xùn)結(jié)束后，新員工通過此次培訓(xùn)不但對公司有了全面的認識，更對企業(yè)前景和個人職業(yè)發(fā)展充滿信心。
公司重視人才的輸入，入職培訓(xùn)，是一個員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。公司人力資源部將一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作。
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培訓(xùn)會議報道新聞稿篇八
為有效應(yīng)對信息化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展帶來的保密挑戰(zhàn)，增強廣信集團全體黨員干部職工的保密意識，進一步提高保密工作管理水平，10月27日上午，廣信集團召開了保密工作培訓(xùn)會。集團公司全體班子成員，各部門、各子公司中層管理人員參會，會議由集團黨委副書記、總經(jīng)理管曉忠主持。
信息技術(shù)日新月異，特別是微信、qq等新媒體的廣泛運用，改變了人們的'工作和生活方式，也給保密管理帶來了很多新問題、新挑戰(zhàn)。集團黨委副書記、副總經(jīng)理陳斌從三個方面進行了培訓(xùn)，一是組織學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法》，二是解讀了《機關(guān)單位工作人員手機使用保密須知與保密要求》，三是講解有關(guān)泄密案例。
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參培人員對保密工作有了更為具體的認識，對提高集團公司保密能力起到了積極促進作用。
通過本次培訓(xùn)會，提高了全體干部員工的保密意識。增強了做好保密工作的政治自覺，把握了保密工作在新形勢中的要求，務(wù)實推進了保密管理工作，確保了保密工作在各個階段安全可控；會議要求干部職工在今后的工作中要做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用，運用好此次培訓(xùn)成果，推動集團公司保密工作培訓(xùn)到位、責(zé)任到位、落實到位。
培訓(xùn)會議報道新聞稿篇九
為了有效普及和提高公司全員的應(yīng)急救援知識和自救互救能力，幫助大家準確掌握心肺復(fù)蘇、外傷包扎等緊急醫(yī)療技能，為廣大員工的生命安全和身體健康提供有力保障，7月31日下午，公司特別邀請東明縣人民醫(yī)院急診中心主任醫(yī)師喬增海及其團隊來司主講醫(yī)療應(yīng)急救護培訓(xùn)。公司高層領(lǐng)導(dǎo)、各部室負責(zé)人以及員工代表共計500人現(xiàn)場聽課。
本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是心肺復(fù)蘇術(shù)與意外傷害的急救處理。主講醫(yī)師結(jié)合大量臨床實例，通過簡潔、形象、生動的幻燈片展示，深入淺出地闡釋了心肺復(fù)蘇術(shù)的概念，并詳細講解了突遇暈倒病人如何調(diào)整體位、打開氣道、判斷呼吸、實施人工呼吸、胸外心臟按壓等操作步驟，特別強調(diào)了心臟驟停黃金4分鐘的救治時限與正確撥打120的方法，加深了大家對救護流程的理解和記憶。同時，結(jié)合公司所涉及的.化工產(chǎn)品和潛在傷害，展開針對性救護方法的培訓(xùn)，高效普及了大家對中毒、燙傷、觸電等意外傷害的處理知識。
其中，心肺復(fù)蘇術(shù)模擬展示環(huán)節(jié)，醫(yī)護專家利用專業(yè)的技術(shù)和嫻熟的手法演示了成功救護的全過程，迎來了現(xiàn)場陣陣掌聲。同時大家踴躍參與互動，主動上臺親身體驗心肺復(fù)蘇操作，通過醫(yī)護專家手把手的指導(dǎo)和對初學(xué)者容易出現(xiàn)的錯誤進行一對一的點評，更利于大家有效地將課堂知識轉(zhuǎn)化成實際操作技能，大大提高培訓(xùn)效果。
本次培訓(xùn)歷時兩個半小時，緊湊且飽滿的課堂知識、專業(yè)且生動的模擬演練，既讓大家掌握了基礎(chǔ)醫(yī)務(wù)知識，又獲得了救護的親身體驗，有利于員工在突發(fā)事件的緊急處理中發(fā)揮良好的指導(dǎo)作用，真正具備自救互救的能力，確保自身安全的同時最大程度上救護他人。
培訓(xùn)會議報道新聞稿篇十
為進一步提高安全生產(chǎn)整體水平，提升各級人員安全素質(zhì)，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，6月13日，烏蘭察布市察右后旗供電公司緊緊圍繞“安全生產(chǎn)月”暨“安康杯”系列活動，開展了以“人人懂安全，個個會應(yīng)急”為主題的.安全警示教育培訓(xùn)活動。
培訓(xùn)重點圍繞《安全規(guī)程》中“什么是違章”、“十不干”和現(xiàn)場作業(yè)如何做到“三不傷害”等內(nèi)容，為職工進行深入剖析講解和指導(dǎo)教育，并通過現(xiàn)場答卷的方式檢驗活動的效果。還組織職工觀看安全警示教育片，對各類事故進行剖析、講解，從中汲取事故教訓(xùn)，引以為戒。老師現(xiàn)場為職工講解演示登桿作業(yè)、巡線、施工停送電、營銷服務(wù)等各類技能的操作方法，進一步規(guī)范作業(yè)流程和步驟，引導(dǎo)廣大職工正確參與安全防范工作，維護自身生命健康安全和企業(yè)發(fā)展安全。
接下來，察右后旗供電公司將深入社區(qū)、學(xué)校、廠礦、農(nóng)灌用戶、加油站、醫(yī)院等開展安全用電宣傳，推動“安全生產(chǎn)月”活動深入開展，營造良好的公共安全氛圍。
培訓(xùn)會議報道新聞稿篇十一
xx公司xx年第五屆新員工培訓(xùn)班于8月1日如期組織，近期共計33名新員工參加此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)開始之前，設(shè)計了隆重的開課儀式及企業(yè)文化宣誓，由全體學(xué)員共同對宣誓簽下承諾，大家情緒激昂，發(fā)自肺腑的放聲朗讀企業(yè)文化。培訓(xùn)班也在這激動人心的氛圍下展開，樹立了良好的培訓(xùn)開始。
這期培訓(xùn)的目的是讓新員工了解榮盛集團發(fā)展歷程及未來戰(zhàn)略規(guī)劃，以及湛江榮發(fā)公司的現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃，培訓(xùn)還就湛江榮發(fā)公司的相關(guān)規(guī)范、制度進行了詳細的'講解。培訓(xùn)以評比方式發(fā)動員工積極性，各位新員工積極提問，踴躍參與，現(xiàn)場活動非?；钴S。最終由第四組“四方輻輳”勇奪第一，公司頒發(fā)了證書以資鼓勵。
通過本次培訓(xùn)大會，進一步增進了廣大新員工對公司的了解和認識，為接下來湛江榮發(fā)公司工作的開展營造良好氛圍。
培訓(xùn)會議報道新聞稿篇十二
為了普及急救救援醫(yī)學(xué)科普知識，提高全鎮(zhèn)職工自救和他救的能力，10月19日下午夏集鎮(zhèn)紅十字會舉辦了心肺復(fù)蘇急救知識培訓(xùn)會，聘請鎮(zhèn)中心醫(yī)院急診科的醫(yī)生主講，學(xué)校、機關(guān)、企業(yè)和村聯(lián)合工會職工參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)會上，鎮(zhèn)中心醫(yī)院急診科醫(yī)師強調(diào)了學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇術(shù)的重要性，講述了如何判斷救助者屬于需要心肺復(fù)蘇患者，包括意識、呼吸、心跳的判斷，然后講述了心肺復(fù)蘇術(shù)分為兩個部分：胸外心臟按壓、人工呼吸，并具體講解了救助過程中需要注意的'問題和經(jīng)常出現(xiàn)的錯誤，最后教給大家判斷心臟復(fù)蘇有效的指征。
第二部分是心肺復(fù)蘇的現(xiàn)場實際演練。急診科護士以模擬橡膠人為器具，現(xiàn)場演示了正確的心肺按壓和人工呼吸方式。專家團隊現(xiàn)場解答了與會學(xué)員的各種提問，使參加培訓(xùn)的學(xué)員較為系統(tǒng)地掌握了心肺復(fù)蘇現(xiàn)場緊急救援知識和正確處理方法，為應(yīng)對緊急病患贏得“黃金”救援時間奠定了良好的急救基礎(chǔ)，進一步提升了學(xué)員緊急救護的能力。
經(jīng)過這次培訓(xùn)活動，學(xué)員們了解了心肺復(fù)蘇應(yīng)急救護的重要性和具體操作步驟方法，提高了應(yīng)急安全意識，掌握了自身保護和自救、互救的實踐能力。大家紛紛表示，作為非醫(yī)護專業(yè)的人士來講，通過此次培訓(xùn)，收獲很大，一定要熟練掌握，以便于更好地履行師者的初心使命，更好地為廣大師生和群眾服務(wù)。
培訓(xùn)會議報道新聞稿篇十三
7月5日上午，為了增強全體社工的消防安全意識，由石消防局的韓教官對石街家庭綜合服務(wù)中心全體社工跟志愿者進行消防安全知識培訓(xùn)。
韓教官的講解深入淺出，內(nèi)容涉及火災(zāi)發(fā)生的原因、怎樣預(yù)防火災(zāi)、火場逃生基本知識、滅火器的正確使用以及如何正確報警等方面進行了生動講解。
他不僅從理論上向家傳授關(guān)于消防的`.各種安全防范知識，而且例舉了量實際生活中的真實案例，教訓(xùn)深刻，發(fā)人深省。
還讓消防人員親子示范如何正確使用滅火器。
通過培訓(xùn)使社工們更加了解消防知識，同時進一步增強了安全防范意識。
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培訓(xùn)會議報道新聞稿篇十四
8月30日，蕪湖市標準化研究院舉辦了2022年安徽省標準化專業(yè)技術(shù)資格考試大綱解讀培訓(xùn)班，也是針對本年度標準化專業(yè)資格考試舉辦的第三期培訓(xùn)班。前兩期培訓(xùn)班主要梳理了標準化基礎(chǔ)知識和標準編寫的相關(guān)內(nèi)容，本次培訓(xùn)的重點是圍繞2022年考試大綱的`內(nèi)容進行解讀，方便大家更有針對性的學(xué)習(xí)備考，共有60余名標準化工作者報名參與了本次培訓(xùn)。
專家結(jié)合大綱要求，從標準化概論、標準化法律法規(guī)及規(guī)章、標準的結(jié)構(gòu)和編寫、企業(yè)標準化、標準化的運用以及標準化相關(guān)知識等方面循序漸進、深入淺出的介紹標準和標準化的全面知識，還推薦了《企業(yè)標準化工作指南》等參考書目，給大家面對考試增添了不少信心。
針對安徽省標準化專業(yè)技術(shù)資格考試舉辦的考前三期培訓(xùn)班已全部結(jié)束，今年我院已陸續(xù)舉辦了6期標準培訓(xùn)班，也通過線上線下多種培訓(xùn)形式加強了標準化教育的宣傳，提高了全社會的標準化意識，夯實了我市創(chuàng)新型標準化人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)會議報道新聞稿篇十五
為加強民爆倉庫夜間保安人員安全責(zé)任，提高保安人員安全防范意識，4月21月上午，荊門凱龍鐘祥分公司聯(lián)合鐘祥市云川保安服務(wù)公司組織了一場專題安全教育培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)由鐘祥分公司經(jīng)理時育東組織，安?？瓶崎L熊向軍授課。參培對象為云川保安公司派駐洋梓、雙河民爆倉庫夜班值班保安，云川保安公司主要負責(zé)人、安全負責(zé)人參加了現(xiàn)場培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)重點組織保安人員學(xué)習(xí)了《公安部從嚴管控民用爆炸物品十條規(guī)定》、《庫區(qū)安全值班管理制度》、《民爆倉庫安全保衛(wèi)（反恐防控）制度》、《交接班管理制度》等內(nèi)容。培訓(xùn)過程中，結(jié)合前期各級安全檢查中發(fā)現(xiàn)的值班問題一一進行了通報和講解，培訓(xùn)深入淺出，通俗易懂，保安人員積極互動。
通過此次培訓(xùn)，能夠使保安人員充分了解民爆行業(yè)安全工作的'極端重要性，進一步明確了安全值班的責(zé)任重大。現(xiàn)場參培的保安表示，今后一定要嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，確保庫區(qū)夜間的絕對安全。
培訓(xùn)會議報道新聞稿篇十六
為扎實推進2023年安全生產(chǎn)工作，提升機關(guān)干部安全生產(chǎn)意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，1月6日，萊蕪區(qū)茶業(yè)口鎮(zhèn)組織召開2023年安全生產(chǎn)專項培訓(xùn)會。全鎮(zhèn)機關(guān)干部及各村安全網(wǎng)格員參加了會議。
會上，全體參會人員共同觀看了安全生產(chǎn)警示教育片，全體人員進行了安全生產(chǎn)專項考試。
通過本次安全生產(chǎn)專項培訓(xùn)筑牢了安全思想防線，增強了日常安全監(jiān)管工作能力，達到了以考促學(xué)、以考促培的效果，為全鎮(zhèn)新一年的'安全生產(chǎn)工作筑牢了基礎(chǔ)。
會議還要求各有關(guān)部門要以重點領(lǐng)域、人員密集場所和易燃易爆場所為重點，深入開展安全生產(chǎn)專項整治，做好歲末年初的安全生產(chǎn)工作。
培訓(xùn)會議報道新聞稿篇十七
今天上午，我縣召開2023年普通高校招生考試考務(wù)培訓(xùn)會，副縣長小詹出席。
小詹在講話中要求，要提高政治站位，增強使命擔(dān)當，以對黨和人民高度負責(zé)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，嚴格考務(wù)管理、嚴肅工作紀律、熱情服務(wù)考生，扎實做好各項工作，全力確保高考安全；要堅持最嚴要求，防范風(fēng)險隱患，嚴格、規(guī)范、精細落實各項工作，加強應(yīng)急處置，強化督促檢查，嚴肅執(zhí)紀問責(zé)，狠抓工作落實，牢牢守住安全這條底線，對標看齊，壓實責(zé)任，切實推進高考各項制度的全面落實，確保2023年高考安全、平穩(wěn)、順利實施。會議對考務(wù)工作進行了培訓(xùn)。
據(jù)了解，今年全縣共有717名學(xué)生參加高考，設(shè)立1個考點26個考場，其中文科考場6個，理科考場20個。
培訓(xùn)會議報道新聞稿篇十八
為加強干警的網(wǎng)絡(luò)安全意識，提高安全防護能力，近日，江陽區(qū)法院召開網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)會，各部門干警代表參加會議。
培訓(xùn)會圍繞網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)、網(wǎng)絡(luò)安全意識提升以及防止數(shù)據(jù)泄露、防范勒索病毒、摒棄不安全的辦公習(xí)慣、日常安全注意事項等內(nèi)容展開詳細的'講解，同時結(jié)合典型案例，分析網(wǎng)絡(luò)安全問題發(fā)生的根本原因及造成的危害，并就我院日常工作中如何做好保密防范工作進行實踐指導(dǎo)。
會后，干警們紛紛表示，將把此次培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化到實際工作中去，不斷提升網(wǎng)絡(luò)安全防范水平。
培訓(xùn)會議報道新聞稿篇十九
培訓(xùn)會議報道新聞稿是關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)的新聞報道稿，來看下面：
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20xx年2月22日，由公司組織的內(nèi)訓(xùn)師管理培訓(xùn)在諾亞人力資源公司順利開展，這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的培訓(xùn)師團隊。
此次內(nèi)訓(xùn)師隊伍涉及到很多方面，公司各個層級員工的培訓(xùn)需求都將得到滿足。
為了更好的提高企業(yè)整體管理水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，提升員工能力，營造全員學(xué)習(xí)的氛圍，公司組建了自己的內(nèi)訓(xùn)師隊伍。
希望通過自己人培訓(xùn)自己人的思路，有針對性的進行知識技能的傳授。
此次的內(nèi)訓(xùn)師隊伍，是對員工自己報名或內(nèi)部推薦的方式進行選拔，然后統(tǒng)一進行培訓(xùn)!培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括授課技巧、講課思路、如何調(diào)動課堂氣氛，做好與學(xué)員的溝通等。
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)做為公司培訓(xùn)項目的一種，是企業(yè)最有價值的投資，同時它還是一種雙贏的投資。
即培訓(xùn)不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價值使企業(yè)受益，而且增強內(nèi)訓(xùn)師本人和學(xué)員的整體素質(zhì)和能力，使廣大員工受益。
所以說，培訓(xùn)是企業(yè)送給員工的.最佳禮物。
強化管理意識，營造團隊精神 1月11日，由甘肅三建集團第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯(lián)合舉辦的管理培訓(xùn)班在人民飯店二樓會議室隆重開班。
這次培訓(xùn)是為了進一步強化各級人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知，提高管理效率，強化團隊建設(shè)，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎(chǔ)。
培訓(xùn)主講老師為蘭州卓遠管理咨詢有限責(zé)任公司的張建萍老師和陸教授。
開班儀式由第一工程公司副經(jīng)理李志斌主持，公司經(jīng)理曾世雄出席并致歡迎辭。
本次培訓(xùn)班得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。
此次培訓(xùn)班共計100余人參加，公司領(lǐng)導(dǎo)還從百忙中抽出時間全程參加了培訓(xùn)。
授課過程中，大家專心聽講，認真做筆記。
根據(jù)主辦方介紹，本次培訓(xùn)兩位主講老師授課經(jīng)驗豐富。
課程講解過程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實際，講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。
張老師對企業(yè)管理架構(gòu)與管理實務(wù)、執(zhí)行力做了獨到講解，陸教授對建設(shè)卓越團隊做了獨到講解，同時重點強調(diào)了強化團隊建設(shè)是強化各級管理人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓(xùn)的精髓。
講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標方面的問題，使大家受益匪淺。
1月12日，培訓(xùn)順利結(jié)束，學(xué)員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓(xùn)。