寫讀后感是一種反省和思考的過程，能提高我們的思維能力和表達(dá)能力。寫一篇較為完美的讀后感需要慎重選擇語言和表達(dá)方式，既要簡潔明了，又要富有表現(xiàn)力。以下是小編為大家收集的一些經(jīng)典讀后感范文，供大家參考和借鑒。
二八定律讀后感篇一
偉大的科學(xué)的發(fā)現(xiàn)，都是為了告訴世人一些道理。
一個不稱職的官員，可能有三條出路：一是申請退職，把位子讓給能干的人；二是讓一位能干的人來協(xié)助自己工作；三是聘用兩個水平比自己更低的人當(dāng)助手。有感如下：
在管理工作中，“將”與“兵”這種管理與被管理的關(guān)系實在太復(fù)雜了。c小姐認(rèn)為，一旦出現(xiàn)“弱將”，必然會出現(xiàn)兩種局面：出強(qiáng)兵、出弱兵。以下為她對三種定律的看法。
帕金森定律一：引疚辭職。c小姐工作多年未曾見過自動離職的領(lǐng)導(dǎo)。一般是因為管理不力被辭退的多。倒是她常常懷疑自己是不是稱職，深怕誤人子弟，經(jīng)常有離職的念頭。
帕金森定律二：讓能干的人來協(xié)助你。c小姐的上司r先生聘用了二位非常能干的助手來協(xié)助他。一位善于執(zhí)行及落實，一位善于交際、寫報告及演講。他曾說一個是他的口，一個是她的手。他顯然是應(yīng)用了帕金森最明智的選擇：定律二。可是，他最后卻因為兩位助手的光芒蓋過了他，而被公司認(rèn)為沒有生存價值，最后落得被辭退的下場。所以在選用定律二的時候，一定要慎重，要注意以下幾點：
1.選擇正確的對象。選擇一位能力既強(qiáng)、又有本心的人。而且是你可以駕馭的。（有些人養(yǎng)不熟，你把她培養(yǎng)起來，有一天你就會嘗到養(yǎng)虎為患的滋味。）。
2.注意助手的數(shù)量。最多只選擇一位得力助手，如果兩位助手都得力，那么你將很容易被淹沒在他們的光芒中，如果他們聯(lián)手你就更慘。
3.要有你的強(qiáng)項。你的能力再差，你必須要有一項自己的強(qiáng)項。
4.不要所有的工作都讓你的助手來做。她更多的應(yīng)該是協(xié)助你，而不是完全代替你。一些重要場合或會議，一定是你親自去參加。回來以后轉(zhuǎn)達(dá)。
5.不能讓你的助手過多地越過你去接任務(wù)或匯報，否則你將被駕空。
6.適當(dāng)?shù)臅r候表現(xiàn)出你的權(quán)威，絕不能讓她對你放肆。
7.不要讓她發(fā)展自己的勢力團(tuán)隊。
8.如果你發(fā)現(xiàn)她敢有謀權(quán)篡位的念頭，迅速培養(yǎng)新對象取代她，絕不能手軟。（感覺很恐怖，也許管理過程中，少不了也要玩玩手段和陰謀。）。
帕金森定律三：聘用兩個水平比自己更低的人當(dāng)助手。也許這并不見得是不可行的方案。只要遵循以下原則：
1.不要選太差的，最好能力比你弱一些，但又有某項特長的。如果你有headcount可以選兩位助手，那么選他們特長可以互補的。
2.不管你的助手是強(qiáng)是弱，還是不能忘了，要選懂得感恩的、有良心的人。
3.選那種沒有預(yù)計自己會跑出的黑馬，重用和培養(yǎng)他。他會感激你、尊重你的。
4.要控制好你的下一級架構(gòu)，不要出現(xiàn)架構(gòu)雍腫的情況。
這個規(guī)律符合了強(qiáng)將手下無弱兵，弱將手下有強(qiáng)兵，弱將手下有弱兵這種說法。
二八定律讀后感篇二
“二八定律”也叫巴萊多定律，是19世紀(jì)末20世紀(jì)初意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家巴萊多發(fā)明的。他認(rèn)為，在任何一組東西中，最重要的只占其中一小部分，約20%，其余80%的盡管是多數(shù)，卻是次要的，因此又稱“二八法則”。
一、20%的人是富人，80%的人是窮人。
二、20%的人掌握世上80%的財富，80%的人掌握世上20%的財富。
三、20%的人用脖子以上來掙錢，80%的人用脖子以下賺錢。
四、20%的人正面思考者，80%的人負(fù)面思考者。
五、20%的人買時間，80%的人賣時間。
六、20%的人做事業(yè)，80%的人做事情。
七、20%的人重視經(jīng)驗，80%的人重視學(xué)歷。
八、20%的人知道行動才有結(jié)果，80%的人認(rèn)為知識就是力量。
九、20%的人我要怎樣做就會有錢，80%的人我要有錢我就會怎樣做。
十、20%的人愛投資，80%的人愛購物。
十一、20%的人有目標(biāo)，80%的人愛瞎想。
十二、20%的人在問題中找答案，80%的人在答案中找問題。
十三、20%的人放眼長遠(yuǎn)，80%的人在乎眼前。
十四、20%的人把握機(jī)會，（勵志名言）80%的人錯失機(jī)會。
十五、20%的人計劃未來，80%的人早上才想今天干什么。
十六、20%的人按成功的經(jīng)驗做事情，80%的人按自己的意愿來做。
十七、20%的人可以重復(fù)做簡單的事情，80%的人不愿意做簡單的事情。
十八、20%的人明天的事情今天做，80%的人今天的事情明天做。
十九、20%的人如何能辦到，80%的人不可能辦到。
二十、20%的人記筆記，80%的人忘性好。
二一、20%的人受成功人的影響，80%的人受失敗人的影響。
二二、20%的人狀態(tài)很好，80%的人狀態(tài)不好。
二三、20%的人整理資料，80%的人不整理資料。
二四、20%的人相信以后會成功，80%的人受以前失敗的影響（習(xí)慣性否定傾向）。
二五、20%的人與成功人為伍，80%的人不愿意改變環(huán)境。
二六、20%的人改變自己，80%的人改變別人。
二七、20%的人愛爭氣，80%的人愛生氣。
二八、20%的人鼓勵和贊美，80%的人批評和漫罵。
二九、20%的人會堅持，80%的人愛放棄。
三十、20%的人敢于面對困難，80%的人逃避現(xiàn)實。
二八定律讀后感篇三
幸福定律假如你不是總是在想自己是否是幸福的時候，你就幸福了。
失眠定律就是開了電視睡得著，關(guān)了電視反而睡不著。
錯誤定律人人都會有過失，但只有在重復(fù)這些過失的時候，你才犯了錯誤。
受辱定律受辱時的唯一辦法就是忽視它，不能忽視它，就藐視它，假如能藐視它也不能，你就只有受辱了。
痛苦定律死無疑是痛苦的，然而還有比死更痛苦的東西，那就是等死。
時間定律一分鐘有多長?這要看，你是蹲在廁所里，還是等再廁所外面。
蘋果定律假如一堆蘋果，有好有壞，你就應(yīng)該先吃好的，把壞的扔掉，假如你先吃壞的，好的也會變壞，你將永遠(yuǎn)吃不到好的，人生亦如此。
歡快定律遇事只要你往好處想你就會歡快，就像你假如掉進(jìn)溝里，你都可以設(shè)想說不定恰好有一條魚鉆進(jìn)你的口袋。
地位定律有人站在山腳下，而有人站在山頂上，固然所處的位置不一樣，在兩人的眼里的對方卻是同樣大小。
混亂定律假如你在遇上麻煩時，還是那樣謹(jǐn)小慎微，那麻煩就會變成混亂。
失敗定律失敗并不意味著浪費時間和生命，而往往意味著你可能更好地?fù)碛袝r間和生命。
談話定律最使人厭煩的談話有兩種，一是從來不停下來想想，另一種是從來不想停下來。
誤解定律被某一個誤解，麻煩并不大，被很多人誤解了，麻煩就很大了。
愚蠢定律愚蠢大多數(shù)是在手腳或嘴比大腦行動還快地時候產(chǎn)生的。價值定律當(dāng)你擁有某一項東西的時候，你就會發(fā)現(xiàn)這種東西并不像你原來所想的那樣有價值。
化妝定律在化妝上所花的時間有多少，就表示你自以為要掩飾的缺點有多少。省時定律假如你一開始就想節(jié)省時間，結(jié)果是反而要多花數(shù)倍的時間。
價值定律，當(dāng)你擁有某一項東西的時候，你就會發(fā)現(xiàn)這種東西并不像你原來所想的那樣有價值。
省時定律如果你一開始就想節(jié)省時間，結(jié)果是反而要多花數(shù)倍的時間。
承諾定律承諾未必可以保*一定做到，但是假如你沒有做出承諾，就算你做到了也沒有價值。
游戲定律無論你保齡球打得多“菜”，每次往都可能有一兩次全中，令你滿足，興奮的下次再來。
人生定律拼命想得到的東西，都不是真正最需要的。
旅游定律沒有比記憶中更好的風(fēng)景，所以最好不要故地重游。
結(jié)局定律有一個可怕的結(jié)局，也比沒有任何結(jié)局要好。
升遷定律仕進(jìn)官場，每升一級，人情味就減一份。
金錢定律它不是萬能，但是沒有它萬萬不能。
財務(wù)定律支票總是姍姍來遲，而帳單總是提前來到。
備份定律學(xué)會用左手做一些事情，由于右手不是永遠(yuǎn)都管用。
會議定律所有重要的決策都是在會議結(jié)束或午餐前最后五分鐘完成。
職責(zé)定律當(dāng)用一個手指指責(zé)別人的時候，別忘了總有三個手指正指向自己。
危難定律總是題目越復(fù)雜，期限就越短。
慣*定律是任何事情主要你能夠堅持不懈去加強(qiáng)它，它終究會變成一種習(xí)慣。
合作定律一個人花一個小時可以做好的事情，兩個人就要兩個小時。
結(jié)合定律不管干什么，總是有你?？吹娜撕团c你對立的人同你在一起。
二八定律讀后感篇四
如果一堆蘋果，有好有壞，你就應(yīng)該先吃好的，把壞的扔掉，如果你先吃壞的，好的也會變壞，你將永遠(yuǎn)吃不到好的，人生亦如此。
02、快樂定律。
遇事只要你往好處想你就會快樂，就像你如果掉進(jìn)溝里，你都可以設(shè)想說不定剛好有一條魚鉆進(jìn)你的口袋。
03、幸福定律。
如果你不是總是在想自己是否是幸福的時候，你就幸福了。
04、錯誤定律。
人人都會有過失，但只有在重復(fù)這些過失的時候，你才犯了錯誤。
05、沉默定律。
在爭辯的時候，最難辯倒的觀點就是沉默。
06、動力定律。
動力往往來源于兩種原因，希望或絕望。
07、受辱定律。
受辱時的唯一辦法就是忽視它，不能忽視它，就藐視它，如果能藐視它也不能，你就只有受辱了。
08、愚蠢定律。
愚蠢大多數(shù)是在手腳或嘴比大腦行動還快地時候產(chǎn)生的。
09、價值定律。
當(dāng)你擁有某一項東西的時候，你就會發(fā)現(xiàn)這種東西并不像你原來所想的那樣有價值。
10、化妝定律。
在化妝上所花的時間有多少，就表示你自認(rèn)為要掩飾的缺點有多少。
11、省時定律。
如果你一開始就想節(jié)省時間，結(jié)果是反而要多花數(shù)倍的時間。
12、承諾定律。
承諾未必可以保*一定做到，但是如果你沒有做出承諾，就算你做到了也沒有價值。
13、地位定律。
有人站在山腳下，而有人站在山頂上，雖然所處的位置不一樣，在兩人的眼里的對方卻是同樣大小。
14、混亂定律。
如果你在遇上麻煩時，還是那樣謹(jǐn)小慎微，那麻煩就會變成混亂。
15、失敗定律。
失敗并不意味著浪費時間和生命，而往往意味著你可能更好地?fù)碛袝r間和生命。
16、談話定律。
最使人厭煩的談話有兩種，一是從來不停下來想想，另一種是從來不想停下來。
17、誤解定律。
被某一個誤解，麻煩并不大，被許多人誤解了，麻煩就很大了。
18、會議定律。
所有重要的決策都是在會議結(jié)束或午餐前最后五分鐘完成。
19、危難定律。
總是問題越復(fù)雜，期限就越短。
20、合作定律。
一個人花一個小時可以做好的事情，兩個人就要兩個小時。
21、游戲定律。
無論你保齡球打得多“菜”，每次往都可能有一兩次全中，令你滿意，高興的下次再來。
22、人生定律。
拼命想得到的東西，都不是真正最需要的。
23、旅游定律。
沒有比記憶中更好的風(fēng)景，所以最好不要故地重游。
24、金錢定律。
它不是萬能，但是沒有它萬萬不能。
25、財務(wù)定律。
支票總是姍姍來遲，而帳單總是提前來到。
二八定律讀后感篇五
今年股市雖然只剩下屈指可數(shù)的十個交易日，但仍免不了跌宕起伏，風(fēng)云突變，眼下談賠論賺還為期過早。茶余飯后打開流水賬，從去年底“回本的感覺真好”到今年目前的“確保本金賺利息”實屬不易。由于長期看好深圳中小板，所以“海亮”、“安妮”、“彩虹”和“仙居”等股票都為俺扭虧為盈立下汗馬功勞。
加之券商傭金降至萬3，有機(jī)會還學(xué)著做點t+0等，止盈、止損、也都在學(xué)習(xí)中，總體感覺今年是在一點一點的進(jìn)步著，只有“聯(lián)合化工”賺錢不走，砸在手里，進(jìn)退兩難，成為今年投資理財中的敗筆。盡管如此，賬面還是完成了“確保本金賺利息”這個保守的投資目標(biāo)，具體收益率待最后1個交易日結(jié)束后再做統(tǒng)計。
遺憾之余，冷靜思考，從百度搜出關(guān)于“二八定律在股市的應(yīng)用”，讀后感受頗深，免不了將自己對號入座，今年恰逢中國股市，記錄在此，想必對今后博弈股市會有所幫助。我國股市常說的“二八現(xiàn)象”其實就是20%的股票漲，80%的股票跌或不漲。股市中的二八定律及應(yīng)用法則不外乎以下內(nèi)容:股市中有80%的投資者只想著怎么賺錢，僅有20%的投資者考慮到賠錢時的應(yīng)變策略。但結(jié)果是只有那20%投資者能長期盈利，而80%投資者卻常常賠錢。
20%賺錢的人掌握了市場中80%正確的有價值信息，而80%賠錢的人因為各種原因沒有用心收集資訊，只是通過股評或電視掌握20%的信息。當(dāng)80%人看好后市時，股市已接近短期頭部，當(dāng)80%人看空后市時，股市已接近短期底部。只有20%的人可以做到鏟底逃頂，80%人是在股價處于半山腰時買賣的。
券商的80%傭金是來自于20%短線客的交易，股民的80%收益卻來自于20%的交易次數(shù)。因此，除非有嫻熟的短線投資技巧，否則不要去貿(mào)然參與短線交易。只占市場20%的大盤指標(biāo)股對指數(shù)的升降起到80%作用，在研判大盤走向時，要密切關(guān)注這些指標(biāo)股的表現(xiàn)。一輪行情只有20%的個股能成為黑馬，80%個股會隨大盤起伏。80%投資者會和黑馬失之交臂，但僅20%的投資者與黑馬有一面之緣，能夠真正騎穩(wěn)黑馬的更是少之又少。
二八定律讀后感篇六
股市二八定律永遠(yuǎn)不會被打破，即便打破了也只是暫時的。所有進(jìn)來的人都是奔著那個二來的，要成為二的行例只能靠你的天分(iq、eq)加勤奮。兩樣少一樣或不夠那就離開股市吧。
二八定律注定了你在這一行的成功概率只有二成。這樣看好象基本上沒有成功的希望。但是萬事萬物都是在二八定律中存在著的，沒有一個行業(yè)能超出這個定律之外或者更低。各行各業(yè)能成功的只有兩成，而這兩成中也存在二八現(xiàn)象，20%占據(jù)80%的份額。
如果一件事情八成會失敗還要做的話看起來真的是傻子。如果這樣想就有點太悲觀了。用這種悲觀的眼光看任何事情都沒有意義了。因為所有存在著的東西都有滅亡的一天。
樓蓋的再高最終會倒塌，企業(yè)再大結(jié)果也是被更有競爭力的企業(yè)代替而倒閉，國家再強(qiáng)盛也會衰敗改朝換代，人生下來就在一步一步走向死亡！甚至就沒必要生出來，因為一出生就面臨著八成會失敗的命運。即使成為二的行例得到的也遠(yuǎn)不及所付出的。這樣想能行嗎？因此不要悲觀鼓起勇氣堅強(qiáng)毅力爭做二的行例，沒有了斗志還有什么希望！
二八定律讀后感篇七
“長尾理論”與“二八定律”大家都不陌生，一般認(rèn)為，“長尾理論”是對“二八定律”的徹底否定，其實不然，“長尾理論”應(yīng)該是說是對“二八定律”的補充完善與深化。
人生的二八現(xiàn)象(來源網(wǎng)絡(luò))。
從人生高度來說，“長尾理論”與“二八定律”都必須引起高度重視。當(dāng)今許多心懷“王侯將相，寧有種乎”大志的“前草根”們的崛起已經(jīng)證實了“長尾理論”，正是懷著“任憑弱水三千，我只取一瓢飲”的心志，這些“昔日齷齪不足夸”的“前草根”正是精心選擇了被業(yè)界大蔓們當(dāng)作“雞肋”無視的“冷門長尾潛力股”，全力打拼一步登天，“春風(fēng)得意馬蹄疾，一日看遍長安花”——最好例子就是當(dāng)年百度的崛起。
這就是“只要定位準(zhǔn)確，在任何競爭激烈的行業(yè)中，都能找到你適當(dāng)?shù)奈恢谩薄岸ㄎ弧钡睦碚摶A(chǔ)就是“長尾理論”，不要一味蠻干，與別人硬拼那20%——即使那20%的蛋糕更大，只要你找到了那些被行業(yè)大蔓們當(dāng)作“雞肋”無視的“冷門長尾潛力股”，最大限度地發(fā)揮你自己的優(yōu)勢，那么你就距離成功不遠(yuǎn)了。
但“距離成功不遠(yuǎn)了”還不是成功，即便你真的找到了被世人當(dāng)作“雞肋”熟視無睹的“冷門長尾潛力股”，還需要懷著“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰”的專注，心無旁騖，專注于自己既定目標(biāo)，旁若無人，投入200%的精力才可能真正成功——這就是“二八定律”，“孫悟空跳不出如來佛的掌心”。
“任何一個目前必須投入80%精力關(guān)注，呼風(fēng)喚雨的大熱門都曾是備受冷落的冷門，并且今后一定還會變?yōu)椤u肋’冷門”——從這個意義來說，任何成功都必須是“長尾理論”與“二八定律”的完美結(jié)合。而任何“冷門長尾潛力股”要真正在實踐中獲得成功驗證，也必須通過遵循“二八定律”的專注努力投入。
因為任何的“冷門長尾潛力股”，僅僅只是一個成功者所必需選定的突破口而已，如果你要真正于實踐中將它效用不斷放大，贏得更多人認(rèn)可，就必須具有“欲將剩勇追窮寇，不可沽名學(xué)霸王”的勇氣與執(zhí)著，堅持不懈，才能真正將“冷門長尾潛力股”潛在可能性真正變?yōu)楝F(xiàn)實。
這就是大家通常所說的“機(jī)會只留給有準(zhǔn)備的人”——而這樣“有準(zhǔn)備的人”只會是在自己人生事業(yè)中將“長尾理論”與“二八定律”完美結(jié)合到極致的人。
不說越來越強(qiáng)調(diào)專業(yè)化分工的今天，古往今來成功者也都是這樣做的。魯迅說：“哪里有天才，我只是把別人喝咖啡的工夫都用在了工作上了”;而一心埋頭解決“哥德巴赫猜想”的陳景潤竟一頭撞在了樹上——這正是為什么任何時代成功者都是少數(shù)的原因所在。
可是，雖然更多的中小網(wǎng)站站長們對“長尾關(guān)鍵詞”的優(yōu)化方法一點都不陌生，但我們沒有真正地理解“長尾理論”與“二八定律”，更多的是人云亦云地重復(fù)技巧，并沒有真正從人生意義的高度上試圖理解，并在自己創(chuàng)業(yè)實踐中嘗試踐行“長尾理論”與“二八定律”——通過“長尾理論”尋找最適合我們發(fā)揮自己優(yōu)勢火力的那一個點(足以實施“差異化營銷”戰(zhàn)略的突破口);進(jìn)一步通過“二八定律”所要求忘乎一切的專注將這一個點放大到極致——“開口要窄，挖掘要深，拓展要穩(wěn)”，進(jìn)而真正形成我們的優(yōu)勢——核心競爭力。
比如說，某家教創(chuàng)業(yè)草根網(wǎng)絡(luò)營銷賣點是“小學(xué)初中高中數(shù)學(xué)、英語、物理輔導(dǎo)”，如此大而全，什么都不想放棄的做法真的不敢恭維。一個人精力非常有限而寶貴，處處是重點就沒有了重點。這不僅無法精心選擇“任憑弱水三千，我只取一瓢飲”那個“一瓢飲”的獨特賣點突破口;更無法集中“二八定律”所要求的80%以上精力投入，將它做成自己人生(或企業(yè))的人生地標(biāo)。一段時間之后必然被拖疲拖垮，而想從中獲得收益，甚至進(jìn)一步打造行業(yè)品牌知名度也必然就是南柯一夢了。
令人扼腕的是，這并不是特例，更多創(chuàng)業(yè)的草根都沒有從戰(zhàn)略層面動腦筋，不認(rèn)真投入精力深入行業(yè)之中，尋找適合自己發(fā)揮的獨特賣點，并專注于此，“集中兵力打殲滅戰(zhàn)”，逐步將自己的“突破口”做強(qiáng)做大，做成自己的“人生地標(biāo)”，甚至打造成自己的核心競爭力。而是隨波逐流，什么流行做什么，長此以往，“從失敗到失敗，如同從家到家”就真是我們的必然宿命了。
二八定律讀后感篇八
最近看了《墨菲定律》這本書，有些感受分享給大家?！澳品▌t”產(chǎn)生于美國，一位叫墨菲的空軍上尉工程師，1949年，他和他的上司斯塔普少校在一次實驗過程中，因儀器失靈發(fā)生了事故。墨菲發(fā)現(xiàn)，測量儀器反裝了，由此，他得出一個結(jié)論，如果有兩種選擇，其中一種將導(dǎo)致災(zāi)難，則必有人會做出這個選擇。
墨菲發(fā)現(xiàn)，存在的就是合理的。墨菲法則幾乎已經(jīng)滲透到社會生活中的各個領(lǐng)域。而且人們普遍認(rèn)為，如果不如意的事會發(fā)生，那么就一定會發(fā)生。正如任何一個事物都要經(jīng)歷誕生、發(fā)展、壯大、衰敗，直到消亡的歷程。墨菲法則無外乎道出了事物發(fā)展的客觀規(guī)律，雖然它公開的闡述了失敗的可能，在一定程度上給我們帶來了心理陰影。但是，對于樂觀、自信心極強(qiáng)的一部分人來講，它自然是無效的。走向好、走向壞之所以被分開，是因為大家的心態(tài)不同。
墨菲告訴了我們成功的方法，不同的領(lǐng)域，但是有普遍的真理。我們做任何一件事都會有技術(shù)風(fēng)險，這個風(fēng)險有大有小，絕對安全只是一種幻想，足夠安全也是相對的。墨菲法則告訴我們，誰都可能犯下錯誤，你必須學(xué)會接受錯誤是人生的一部分這一事實。我們都渴望成功、渴望成功的喜悅。但是，我們必須先要學(xué)會失敗，去研究失敗，這樣，我們才可以在人才濟(jì)濟(jì)的今天有驚人的收獲。人的一生可以失敗很多次，但是成功一次就足夠了。我們要認(rèn)真分析失敗，分析我們失利的地方，讓劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，這樣，我們才會成功。
墨菲還告訴了我們面對生活、面對失敗的態(tài)度，他告訴我們，環(huán)境可以很惡劣。但是，我們的心態(tài)一定要陽光。事業(yè)取得成功的過程實質(zhì)是不斷戰(zhàn)勝失敗的過程。因為任何一事業(yè)，要取得相當(dāng)?shù)某删投紩龅嚼щy，難免要犯錯誤、遭受挫折和失敗。因此，我們要有一顆樂觀積極的心、一顆理性看待問題的心、一顆奔騰的心。每個人都有自己的舞臺，我們只要在自己的舞臺演好，那么你就是成功的。
墨菲最后教給了我們怎么做，人生偉業(yè)的建立，不在知識乃在行。我們每做一件事都要遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律，不做盲人摸象，若是我們時時刻刻積累、時時刻刻反省，并時時刻刻地以今日為出發(fā)點做修改矯正工作，那么我們必定可以一步步接近成功。其實我們每個人的起點都是一樣的。但是，當(dāng)我們開始跑的那一刻就注定了每個人的不平凡。在做每一件事的時候，有50%的把握就行動，不要等到萬事俱備以后才做。永遠(yuǎn)沒有絕對的完美，凡事要主動出擊，只要一點把握就不應(yīng)該選擇放棄。學(xué)會使用謀略，要用陽謀而不是陰謀，陰謀或許讓你一時得勢，但是，終有一天你會徹底失敗。不僅這樣，墨菲還要求我們?nèi)ププC(jī)遇，一萬年太久只爭朝夕。
在這本書的最后一章，講述了一個永恒不變的道理，就是在錯誤失敗該發(fā)生的時候總會發(fā)生，進(jìn)而幫助人們進(jìn)一步認(rèn)識本質(zhì)，以保證一個良好積極地態(tài)度去面對生活中的無常變化，1次成功勝過99次的失敗，進(jìn)一步說，帶來99次絕望的失敗，可以通過某種巧妙的利用，使它成為知識、經(jīng)驗的源泉。這是對待失敗的基本態(tài)度。
這本書幫助我們更為深刻地認(rèn)識了墨菲法則，我們的目地是為了能夠洞悉事物發(fā)展的正確軌跡來引導(dǎo)我們成功，失敗只是暫時的，我們要有一顆時刻準(zhǔn)備成功的心、一顆理性看待問題的心、一顆奔騰的心。每個人都有自己的舞臺，我們只要在自己的舞臺演好，那么你就是成功的。
二八定律讀后感篇九
人活著的意義是什么？就是為了達(dá)到自己的目標(biāo)，不管目標(biāo)是什么，總會彰顯著我們生命的價值。目標(biāo)，是賽跑的終點線，是跳高的最高點，是籃圈，是球門，是一個人要做一件事所要達(dá)成的自己，是奮斗的方向。沒有目標(biāo)，人就會變成沒頭的蒼蠅，盲目而不知所措。沒有目標(biāo)，你終會因碌碌無為而悔恨；沒有目標(biāo)，你就很難與成功相見。
中國共產(chǎn)黨的目標(biāo)是不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。我的目標(biāo)是踐行自主教育，打造魅力教育品牌，走出一條適合五中乃至騰沖、滇西的魅力教育之路，為邊疆孩子打造世界級的教育理念。你的目標(biāo)呢？其實目標(biāo)不分高低大小，只在乎有和無，人要有一個奮斗目標(biāo)，這樣活起來才有精神，有奔頭。作為教師的我們，我們在畢業(yè)之時是否想過自己的目標(biāo)是什么，是否想過自己要搞什么樣的教育。簡而言之就是，畢業(yè)之時就要定下我將成為什么樣的教師，要培養(yǎng)出什么樣的學(xué)生，并追隨著目標(biāo)往前行。如果一個教師沒有規(guī)劃好，那教育之路會是坎坷的、失敗的。因此我們就必須設(shè)定好走上講臺的第一年達(dá)到什么目標(biāo)，第二年又怎樣，以此類推，設(shè)計好自己三年要成為什么樣的老師，六年、九年……又要達(dá)到什么高度，只有在目標(biāo)的引領(lǐng)下才能走向成功，一位哲人曾經(jīng)說過，“除非你清楚自己要到哪里去，否則你永遠(yuǎn)也到不了自己想去的地方。”
如果從走上講臺的開始就糊里糊涂，對自己的人生不負(fù)責(zé)任，沒有目標(biāo)沒有方向，那這一生也難有作為。為什么有很多身邊的老師短短幾年就深得學(xué)生、家長的喜愛，就能打造出屬于自己的教育領(lǐng)地。究其原因就是弄清了自己要去的方向，而這樣的人是精神抖擻的。美國哈佛大學(xué)曾經(jīng)做過一項關(guān)于“目標(biāo)”的跟蹤調(diào)查，調(diào)查的對象是一群智力、學(xué)歷和環(huán)境等都差不多的年輕人。調(diào)查結(jié)果顯示：90%的人沒有目標(biāo)，6%的人有目標(biāo)，但目標(biāo)模糊，只有4%的人有非常清晰明確的目標(biāo)。20年后，研究人員回訪發(fā)現(xiàn)，那4%有明確目標(biāo)的人，生活、工作、事業(yè)都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了另外96%的人。更不可思議的是，4%的人擁有的財富，超過了96%的人所擁有財富的總和。由此可見目標(biāo)的重要性。
目標(biāo)是燈塔，可以指引你走向成功。有了目標(biāo)，就會有動力；有了目標(biāo)，就會有方向；有了目標(biāo)，就會有屬于自己的未來。
當(dāng)我們備一節(jié)課時，要根據(jù)課程目標(biāo)、考試大綱和自己學(xué)生的實際情況來設(shè)置教學(xué)目標(biāo)，而一旦設(shè)置好就必須要落實到底，直至達(dá)成目標(biāo)為止；當(dāng)我們面對一群學(xué)生之時，要了解每一位學(xué)生的個性特點、興趣愛好、優(yōu)缺點，然后來設(shè)置因材施教的教育方法，并且在變化中堅持，直到把每位學(xué)生塑造成功為止；當(dāng)我們帶領(lǐng)一個班前行之時，事先必須設(shè)定好我的班級要發(fā)展成為什么樣的班級，從而以此打造班級理念、創(chuàng)設(shè)班級文化，帶領(lǐng)全體學(xué)生一起努力向著目標(biāo)前行，不到高考結(jié)束就不放棄對目標(biāo)的追求；當(dāng)我們帶領(lǐng)一個學(xué)校走在教育之路上的開始，就要明白學(xué)校的靈魂是什么，學(xué)校未來的發(fā)展又在哪里，最后要團(tuán)結(jié)所有教職員工辦什么樣的教育，當(dāng)春暖花開、夏秋收獲之時方能會心一笑。有明確、具體的目標(biāo)的人就好像有羅盤的船只一樣就有了航行的方向。在茫茫大海上，沒有方向的船只能跟隨著有方向的船走。有目標(biāo)未必能夠成功，但沒有目標(biāo)的人一定不能成功。
也許，沒有目標(biāo)的人會嘲笑帶著目標(biāo)奔跑的人，自卑、寂寥的人才會有嘲笑別人的精力，而逐夢之人是心無旁騖的，眼里只有陽光，心中只有方向的。還會有人問，你這樣負(fù)重前行，累嗎？累啊，只有死人才不會累，可因為我有目標(biāo)，累也是幸福的、有希望的，正如馬云說的，“我不敢早睡，是因為擔(dān)心這一天還有很多事沒做完；我必須要早起，因為這一天會有很多事等著我去做?！焙唵蔚恼Z言，深刻的意義。舒服是給死人準(zhǔn)備的，活著就應(yīng)該在苦難中實現(xiàn)一個又一個目標(biāo)，創(chuàng)造一個又一個奇跡。
無論從事任何職業(yè)，站在任何崗位，只有明確的目標(biāo)，方能在人生之路上輕松邁進(jìn)，反之則只能做一個碌碌無為之輩。一個碌碌之輩每天擁有的就是無盡的抱怨，哀怨人生有何等的不公平，哀怨周圍的一切如此不順眼。陽光明媚時他會抱怨天氣怎如此炎熱；雨水充沛帶來涼爽之時，他又會哀怨雨中辦事皆不便；面對工作時，總在抱怨為什么老是有那么多備不完的課、批不完的作業(yè)、講不完的題；當(dāng)面對可塑造的學(xué)生時，又總在抱怨學(xué)生反應(yīng)為什么如此之差，態(tài)度為什么如此之消極；當(dāng)看到自己所教成績落后于別人時，又總在抱怨自己所教班級學(xué)生是如何之差；當(dāng)看到奔跑的人因達(dá)到目標(biāo)而獲得掌聲之時，他會覺得是那么的刺眼，以致抱怨世道。殊不知，所有的抱怨都是源于自己沒有一個堅持的目標(biāo)，更沒有為目標(biāo)而奮斗的狼性，喜歡抱怨的人其實是一種懦弱的表現(xiàn)，而自己的懦弱只會帶給自己無盡的負(fù)能量，以致形成惡性循環(huán)。那這樣的人生才是真正悲哀的人生。
規(guī)劃人生，預(yù)設(shè)目標(biāo)，盡展人生正能量。用我們的目標(biāo)去點亮行動的航燈，明天的你一定會感謝今天努力的自己。加油！
二八定律讀后感篇十
可是，超重實驗設(shè)備在巨大的壓力下都變形了，傳感器指針居然一點都沒動?經(jīng)過仔細(xì)檢查才發(fā)現(xiàn)，負(fù)責(zé)裝配的同事把這16個傳感器全都裝反了沮喪的墨菲不經(jīng)意間開了這個同事一個玩笑：“如果一件事有可能出錯，讓他去做就一定會弄錯!”隨即，這個玩笑就風(fēng)靡開了，一旦有人把事情弄糟了，大家就會這樣嘲笑他。為了保住面子，基地的每個人都全力避免出錯，認(rèn)真仔細(xì)檢查自己做的工作，結(jié)果，試驗任務(wù)很快順利完成了。
墨菲的上司斯塔普認(rèn)為，實驗成功的核心原因就是這個玩笑使基地人有了自尊心，隨之工作都開始仔細(xì)認(rèn)真了。在隨后的記者招待會上，斯塔普把這句話稱為“墨菲定律”，并表述為：“如果一件事有可能出錯，它就一定會出錯!”
墨菲定律告訴了我們，人永遠(yuǎn)不可能成為上帝，與茫茫宇宙相比，人類渺小得可以忽略不計，人類有自身的局限性，即使再有智慧也永遠(yuǎn)無法完全了解世間萬物，即使再聰明的人也不可避免地會犯各種錯誤;不論科技有多進(jìn)步，有些不幸總會發(fā)生，而且人類越自以為手段高明，面臨的麻煩就越嚴(yán)重。
二八定律讀后感篇十一
做銷售的時候經(jīng)常被人灌輸一個觀念，就是：企業(yè)80%的利潤來自20%的顧客，所以我們需要把重要的關(guān)注放在這20%的顧客身上。我們在交談的時候或者說服別人的時候也往往會用到這個理論。但估計沒有人知道這個理論的確切出處，也沒有人知道它究竟是什么時候進(jìn)入營銷人的法眼的吧？但這個理論卻是被營銷人用得最爛的一個理論。今天不打算探討這個理論本身，而是想探討下這個理論在營銷實踐中是否真實可行。
其實一直被營銷人奉為圭皋的二八定律是營銷圈里最大的錯誤理論！營銷人在談?wù)撨@一理論的時候，只看到由小部分人（20%）所產(chǎn)生的那小部分利潤，而且還以為這利潤是顧客價值的全部，是由于營銷人的努力而產(chǎn)生的。其實，不是。顧客產(chǎn)生的價值不過是一種慣性的延續(xù)，是初期活動結(jié)果的延續(xù)。而被我們認(rèn)識至理的二八定律，不過是一個自我欺騙的幌子而已。
營銷人所能做的就是盡最大的力量，用最好的手段讓每個顧客的價值生命周期變長。但你不可能保證這個顧客的生命周期無限長。所以在二八定律中的這個所謂重點顧客，他的價值也會有枯竭的一天，當(dāng)他枯竭的時候，所謂的80%的利潤都是由20%的顧客產(chǎn)生的話就成為了一個自己欺騙自己的幌子。這個時候，企業(yè)的利潤必須尋找新的來源，而事實上企業(yè)也不可能僅僅依靠這20%的顧客生存，企業(yè)需要更為龐大的顧客群儲備――無論是重點還是非重點，現(xiàn)實還是潛在。只有當(dāng)企業(yè)的顧客儲備可以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的顧客購買時，企業(yè)才有利潤可言，而這才是營銷人的工作重點。
當(dāng)這所謂的20%的重點顧客的生命價值走向枯竭的時候，就意味著企業(yè)必須不斷的填充新的所謂重點顧客進(jìn)入這所謂的20%的陣營。那么怎么不斷填充進(jìn)來的顧客？作為一個營銷人，都知道是不大可能產(chǎn)生于那種第一次購買的顧客。它只能是從那所謂的80%的顧客中產(chǎn)生。換句話說，這平時不被我們重視的80%，就是我們最大的價值源泉，只是我們一直忽略了，沒有被開發(fā)出來。而且我們還使用了一個所謂的二八定律來對自己催眠，自己對自己的營銷失誤尋找借口。從這點上來看，這80%的顧客同樣重要，甚至比那已經(jīng)產(chǎn)生了80%利潤的顧客更重要，因為他們的生命價值周期才是最長的，他們才是真正的價值和利潤源泉。我們營銷人需要做的就是讓著80%的游離性顧客成為我們的忠實顧客，而不僅僅是維護(hù)那20%的所謂重點顧客。只有在這個時候，所謂的80%的利潤產(chǎn)生于20%的顧客才是有意義的。
當(dāng)我們談?wù)撍^的二八定律時，只是告訴我們，需要注意重點與次重點，而不是重點與非重點。重點可以產(chǎn)生的是眼前的利潤，而次重點產(chǎn)生的卻是長久的利潤，企業(yè)或者營銷人過度將目光放在眼前的利潤上，則必然會產(chǎn)生營銷短視癥，而這正是我們諸多營銷活動失敗的根源。
歡迎與作者探討您的觀點和看法，電子郵件：dhuz@。
二八定律讀后感篇十二
當(dāng)你無視它的存在，就會受到它的懲罰，當(dāng)你承認(rèn)自己無知，它就幫你獲得成功。
在生活中，我們很多人都有這樣的經(jīng)歷：乘坐公交車沒座位的時候，總是離自己最遠(yuǎn)的位子有空位；越是擔(dān)心的事情，偏偏就會發(fā)生?！赌贫伞穭t給我們揭示了這些事物運行的邏輯規(guī)律，推演事物發(fā)展的因果關(guān)系，闡述了一種偶然中的必然性。
其中的一個經(jīng)典案例給我留下了深刻印象“鏈狀效應(yīng)”：想嘆氣時就微笑。
在生活與職場中總會有不如意的時候。有些人心胸不夠?qū)挻?，對一些事情總是放不開，喜歡怨天尤人。如果你總和這樣的人在一起的話，那么久而久之，你也會變成一個愛抱怨的人。這就是鏈狀效應(yīng)。所以，如果你不想變成一個“抱怨精”的話，那么就離那些愛抱怨的人遠(yuǎn)一點。
在職場上，更是如此，如果你抱怨多了，除了自失尊嚴(yán)外，還會讓同事對你避之唯恐不及。誰也不希望別人的消極情緒影響自己的好心情，所以想抱怨的時候就微笑；有同事向你抱怨的時候，就一笑而過。心中的委屈，干脆把它變成一種前進(jìn)的動力，督促自己更加努力工作，化干戈為玉帛，化戾氣為祥和，化抱怨為動力，微笑面對自己的工作。抱怨的人不見得不善良，但常常不受歡迎。抱怨就像用煙頭燙破一個氣球一樣，讓別人和自己泄氣。
誰都恐懼牢騷滿腹的人，抱怨會使自己喪失勇氣，對解決問題卻毫無幫助。所以與其抱怨別人，不如反思自己。要想避免成為愛抱怨的人，就必須清醒的認(rèn)識到下面的事實：
（2）發(fā)牢騷的人沒人緣。太多牢騷說明自己缺乏能力，無法解決問題，才會將一切不順利歸于種種客觀因素。
（4）重要的是行動。遇到問題，將所有不滿的事情羅列一下，看看是制度不夠完善，還是管理存在漏洞。在工作中，不可能完全沒問題，我們需要找出它、解決它。
每個人都害怕失敗的結(jié)局，所以也就特別害怕自己的表現(xiàn)，也就越發(fā)害怕自己會出錯。在墨菲定律中，這便稱之為"不良壓力"，是一種非理性的壓力，這種壓力大都來源于患得患失的心態(tài)。患得患失大部分是在反復(fù)思考失敗會如何，而不是思考自己哪里有可以晉升的空間，不斷完善自己。在前者的影響下，人們精力渙散，不能將精力集中到自己應(yīng)該做的事情上，從而怕什么就來什么了。
我們不管在做什么工作，都要勇于嘗試，不畏艱辛，不畏困苦，勇于爭先，只要做了就有成功的幾率，不做一定不能成功。
總之，世界是紛繁復(fù)雜的，了解和掌握這些定律，對我們認(rèn)識事物的本質(zhì)、發(fā)現(xiàn)事物的規(guī)律有非常重要的意義，使我們多一份清醒，多一份智慧。
二八定律讀后感篇一
偉大的科學(xué)的發(fā)現(xiàn)，都是為了告訴世人一些道理。
一個不稱職的官員，可能有三條出路：一是申請退職，把位子讓給能干的人；二是讓一位能干的人來協(xié)助自己工作；三是聘用兩個水平比自己更低的人當(dāng)助手。有感如下：
在管理工作中，“將”與“兵”這種管理與被管理的關(guān)系實在太復(fù)雜了。c小姐認(rèn)為，一旦出現(xiàn)“弱將”，必然會出現(xiàn)兩種局面：出強(qiáng)兵、出弱兵。以下為她對三種定律的看法。
帕金森定律一：引疚辭職。c小姐工作多年未曾見過自動離職的領(lǐng)導(dǎo)。一般是因為管理不力被辭退的多。倒是她常常懷疑自己是不是稱職，深怕誤人子弟，經(jīng)常有離職的念頭。
帕金森定律二：讓能干的人來協(xié)助你。c小姐的上司r先生聘用了二位非常能干的助手來協(xié)助他。一位善于執(zhí)行及落實，一位善于交際、寫報告及演講。他曾說一個是他的口，一個是她的手。他顯然是應(yīng)用了帕金森最明智的選擇：定律二。可是，他最后卻因為兩位助手的光芒蓋過了他，而被公司認(rèn)為沒有生存價值，最后落得被辭退的下場。所以在選用定律二的時候，一定要慎重，要注意以下幾點：
1.選擇正確的對象。選擇一位能力既強(qiáng)、又有本心的人。而且是你可以駕馭的。（有些人養(yǎng)不熟，你把她培養(yǎng)起來，有一天你就會嘗到養(yǎng)虎為患的滋味。）。
2.注意助手的數(shù)量。最多只選擇一位得力助手，如果兩位助手都得力，那么你將很容易被淹沒在他們的光芒中，如果他們聯(lián)手你就更慘。
3.要有你的強(qiáng)項。你的能力再差，你必須要有一項自己的強(qiáng)項。
4.不要所有的工作都讓你的助手來做。她更多的應(yīng)該是協(xié)助你，而不是完全代替你。一些重要場合或會議，一定是你親自去參加。回來以后轉(zhuǎn)達(dá)。
5.不能讓你的助手過多地越過你去接任務(wù)或匯報，否則你將被駕空。
6.適當(dāng)?shù)臅r候表現(xiàn)出你的權(quán)威，絕不能讓她對你放肆。
7.不要讓她發(fā)展自己的勢力團(tuán)隊。
8.如果你發(fā)現(xiàn)她敢有謀權(quán)篡位的念頭，迅速培養(yǎng)新對象取代她，絕不能手軟。（感覺很恐怖，也許管理過程中，少不了也要玩玩手段和陰謀。）。
帕金森定律三：聘用兩個水平比自己更低的人當(dāng)助手。也許這并不見得是不可行的方案。只要遵循以下原則：
1.不要選太差的，最好能力比你弱一些，但又有某項特長的。如果你有headcount可以選兩位助手，那么選他們特長可以互補的。
2.不管你的助手是強(qiáng)是弱，還是不能忘了，要選懂得感恩的、有良心的人。
3.選那種沒有預(yù)計自己會跑出的黑馬，重用和培養(yǎng)他。他會感激你、尊重你的。
4.要控制好你的下一級架構(gòu)，不要出現(xiàn)架構(gòu)雍腫的情況。
這個規(guī)律符合了強(qiáng)將手下無弱兵，弱將手下有強(qiáng)兵，弱將手下有弱兵這種說法。
二八定律讀后感篇二
“二八定律”也叫巴萊多定律，是19世紀(jì)末20世紀(jì)初意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家巴萊多發(fā)明的。他認(rèn)為，在任何一組東西中，最重要的只占其中一小部分，約20%，其余80%的盡管是多數(shù)，卻是次要的，因此又稱“二八法則”。
一、20%的人是富人，80%的人是窮人。
二、20%的人掌握世上80%的財富，80%的人掌握世上20%的財富。
三、20%的人用脖子以上來掙錢，80%的人用脖子以下賺錢。
四、20%的人正面思考者，80%的人負(fù)面思考者。
五、20%的人買時間，80%的人賣時間。
六、20%的人做事業(yè)，80%的人做事情。
七、20%的人重視經(jīng)驗，80%的人重視學(xué)歷。
八、20%的人知道行動才有結(jié)果，80%的人認(rèn)為知識就是力量。
九、20%的人我要怎樣做就會有錢，80%的人我要有錢我就會怎樣做。
十、20%的人愛投資，80%的人愛購物。
十一、20%的人有目標(biāo)，80%的人愛瞎想。
十二、20%的人在問題中找答案，80%的人在答案中找問題。
十三、20%的人放眼長遠(yuǎn)，80%的人在乎眼前。
十四、20%的人把握機(jī)會，（勵志名言）80%的人錯失機(jī)會。
十五、20%的人計劃未來，80%的人早上才想今天干什么。
十六、20%的人按成功的經(jīng)驗做事情，80%的人按自己的意愿來做。
十七、20%的人可以重復(fù)做簡單的事情，80%的人不愿意做簡單的事情。
十八、20%的人明天的事情今天做，80%的人今天的事情明天做。
十九、20%的人如何能辦到，80%的人不可能辦到。
二十、20%的人記筆記，80%的人忘性好。
二一、20%的人受成功人的影響，80%的人受失敗人的影響。
二二、20%的人狀態(tài)很好，80%的人狀態(tài)不好。
二三、20%的人整理資料，80%的人不整理資料。
二四、20%的人相信以后會成功，80%的人受以前失敗的影響（習(xí)慣性否定傾向）。
二五、20%的人與成功人為伍，80%的人不愿意改變環(huán)境。
二六、20%的人改變自己，80%的人改變別人。
二七、20%的人愛爭氣，80%的人愛生氣。
二八、20%的人鼓勵和贊美，80%的人批評和漫罵。
二九、20%的人會堅持，80%的人愛放棄。
三十、20%的人敢于面對困難，80%的人逃避現(xiàn)實。
二八定律讀后感篇三
幸福定律假如你不是總是在想自己是否是幸福的時候，你就幸福了。
失眠定律就是開了電視睡得著，關(guān)了電視反而睡不著。
錯誤定律人人都會有過失，但只有在重復(fù)這些過失的時候，你才犯了錯誤。
受辱定律受辱時的唯一辦法就是忽視它，不能忽視它，就藐視它，假如能藐視它也不能，你就只有受辱了。
痛苦定律死無疑是痛苦的，然而還有比死更痛苦的東西，那就是等死。
時間定律一分鐘有多長?這要看，你是蹲在廁所里，還是等再廁所外面。
蘋果定律假如一堆蘋果，有好有壞，你就應(yīng)該先吃好的，把壞的扔掉，假如你先吃壞的，好的也會變壞，你將永遠(yuǎn)吃不到好的，人生亦如此。
歡快定律遇事只要你往好處想你就會歡快，就像你假如掉進(jìn)溝里，你都可以設(shè)想說不定恰好有一條魚鉆進(jìn)你的口袋。
地位定律有人站在山腳下，而有人站在山頂上，固然所處的位置不一樣，在兩人的眼里的對方卻是同樣大小。
混亂定律假如你在遇上麻煩時，還是那樣謹(jǐn)小慎微，那麻煩就會變成混亂。
失敗定律失敗并不意味著浪費時間和生命，而往往意味著你可能更好地?fù)碛袝r間和生命。
談話定律最使人厭煩的談話有兩種，一是從來不停下來想想，另一種是從來不想停下來。
誤解定律被某一個誤解，麻煩并不大，被很多人誤解了，麻煩就很大了。
愚蠢定律愚蠢大多數(shù)是在手腳或嘴比大腦行動還快地時候產(chǎn)生的。價值定律當(dāng)你擁有某一項東西的時候，你就會發(fā)現(xiàn)這種東西并不像你原來所想的那樣有價值。
化妝定律在化妝上所花的時間有多少，就表示你自以為要掩飾的缺點有多少。省時定律假如你一開始就想節(jié)省時間，結(jié)果是反而要多花數(shù)倍的時間。
價值定律，當(dāng)你擁有某一項東西的時候，你就會發(fā)現(xiàn)這種東西并不像你原來所想的那樣有價值。
省時定律如果你一開始就想節(jié)省時間，結(jié)果是反而要多花數(shù)倍的時間。
承諾定律承諾未必可以保*一定做到，但是假如你沒有做出承諾，就算你做到了也沒有價值。
游戲定律無論你保齡球打得多“菜”，每次往都可能有一兩次全中，令你滿足，興奮的下次再來。
人生定律拼命想得到的東西，都不是真正最需要的。
旅游定律沒有比記憶中更好的風(fēng)景，所以最好不要故地重游。
結(jié)局定律有一個可怕的結(jié)局，也比沒有任何結(jié)局要好。
升遷定律仕進(jìn)官場，每升一級，人情味就減一份。
金錢定律它不是萬能，但是沒有它萬萬不能。
財務(wù)定律支票總是姍姍來遲，而帳單總是提前來到。
備份定律學(xué)會用左手做一些事情，由于右手不是永遠(yuǎn)都管用。
會議定律所有重要的決策都是在會議結(jié)束或午餐前最后五分鐘完成。
職責(zé)定律當(dāng)用一個手指指責(zé)別人的時候，別忘了總有三個手指正指向自己。
危難定律總是題目越復(fù)雜，期限就越短。
慣*定律是任何事情主要你能夠堅持不懈去加強(qiáng)它，它終究會變成一種習(xí)慣。
合作定律一個人花一個小時可以做好的事情，兩個人就要兩個小時。
結(jié)合定律不管干什么，總是有你?？吹娜撕团c你對立的人同你在一起。
二八定律讀后感篇四
如果一堆蘋果，有好有壞，你就應(yīng)該先吃好的，把壞的扔掉，如果你先吃壞的，好的也會變壞，你將永遠(yuǎn)吃不到好的，人生亦如此。
02、快樂定律。
遇事只要你往好處想你就會快樂，就像你如果掉進(jìn)溝里，你都可以設(shè)想說不定剛好有一條魚鉆進(jìn)你的口袋。
03、幸福定律。
如果你不是總是在想自己是否是幸福的時候，你就幸福了。
04、錯誤定律。
人人都會有過失，但只有在重復(fù)這些過失的時候，你才犯了錯誤。
05、沉默定律。
在爭辯的時候，最難辯倒的觀點就是沉默。
06、動力定律。
動力往往來源于兩種原因，希望或絕望。
07、受辱定律。
受辱時的唯一辦法就是忽視它，不能忽視它，就藐視它，如果能藐視它也不能，你就只有受辱了。
08、愚蠢定律。
愚蠢大多數(shù)是在手腳或嘴比大腦行動還快地時候產(chǎn)生的。
09、價值定律。
當(dāng)你擁有某一項東西的時候，你就會發(fā)現(xiàn)這種東西并不像你原來所想的那樣有價值。
10、化妝定律。
在化妝上所花的時間有多少，就表示你自認(rèn)為要掩飾的缺點有多少。
11、省時定律。
如果你一開始就想節(jié)省時間，結(jié)果是反而要多花數(shù)倍的時間。
12、承諾定律。
承諾未必可以保*一定做到，但是如果你沒有做出承諾，就算你做到了也沒有價值。
13、地位定律。
有人站在山腳下，而有人站在山頂上，雖然所處的位置不一樣，在兩人的眼里的對方卻是同樣大小。
14、混亂定律。
如果你在遇上麻煩時，還是那樣謹(jǐn)小慎微，那麻煩就會變成混亂。
15、失敗定律。
失敗并不意味著浪費時間和生命，而往往意味著你可能更好地?fù)碛袝r間和生命。
16、談話定律。
最使人厭煩的談話有兩種，一是從來不停下來想想，另一種是從來不想停下來。
17、誤解定律。
被某一個誤解，麻煩并不大，被許多人誤解了，麻煩就很大了。
18、會議定律。
所有重要的決策都是在會議結(jié)束或午餐前最后五分鐘完成。
19、危難定律。
總是問題越復(fù)雜，期限就越短。
20、合作定律。
一個人花一個小時可以做好的事情，兩個人就要兩個小時。
21、游戲定律。
無論你保齡球打得多“菜”，每次往都可能有一兩次全中，令你滿意，高興的下次再來。
22、人生定律。
拼命想得到的東西，都不是真正最需要的。
23、旅游定律。
沒有比記憶中更好的風(fēng)景，所以最好不要故地重游。
24、金錢定律。
它不是萬能，但是沒有它萬萬不能。
25、財務(wù)定律。
支票總是姍姍來遲，而帳單總是提前來到。
二八定律讀后感篇五
今年股市雖然只剩下屈指可數(shù)的十個交易日，但仍免不了跌宕起伏，風(fēng)云突變，眼下談賠論賺還為期過早。茶余飯后打開流水賬，從去年底“回本的感覺真好”到今年目前的“確保本金賺利息”實屬不易。由于長期看好深圳中小板，所以“海亮”、“安妮”、“彩虹”和“仙居”等股票都為俺扭虧為盈立下汗馬功勞。
加之券商傭金降至萬3，有機(jī)會還學(xué)著做點t+0等，止盈、止損、也都在學(xué)習(xí)中，總體感覺今年是在一點一點的進(jìn)步著，只有“聯(lián)合化工”賺錢不走，砸在手里，進(jìn)退兩難，成為今年投資理財中的敗筆。盡管如此，賬面還是完成了“確保本金賺利息”這個保守的投資目標(biāo)，具體收益率待最后1個交易日結(jié)束后再做統(tǒng)計。
遺憾之余，冷靜思考，從百度搜出關(guān)于“二八定律在股市的應(yīng)用”，讀后感受頗深，免不了將自己對號入座，今年恰逢中國股市，記錄在此，想必對今后博弈股市會有所幫助。我國股市常說的“二八現(xiàn)象”其實就是20%的股票漲，80%的股票跌或不漲。股市中的二八定律及應(yīng)用法則不外乎以下內(nèi)容:股市中有80%的投資者只想著怎么賺錢，僅有20%的投資者考慮到賠錢時的應(yīng)變策略。但結(jié)果是只有那20%投資者能長期盈利，而80%投資者卻常常賠錢。
20%賺錢的人掌握了市場中80%正確的有價值信息，而80%賠錢的人因為各種原因沒有用心收集資訊，只是通過股評或電視掌握20%的信息。當(dāng)80%人看好后市時，股市已接近短期頭部，當(dāng)80%人看空后市時，股市已接近短期底部。只有20%的人可以做到鏟底逃頂，80%人是在股價處于半山腰時買賣的。
券商的80%傭金是來自于20%短線客的交易，股民的80%收益卻來自于20%的交易次數(shù)。因此，除非有嫻熟的短線投資技巧，否則不要去貿(mào)然參與短線交易。只占市場20%的大盤指標(biāo)股對指數(shù)的升降起到80%作用，在研判大盤走向時，要密切關(guān)注這些指標(biāo)股的表現(xiàn)。一輪行情只有20%的個股能成為黑馬，80%個股會隨大盤起伏。80%投資者會和黑馬失之交臂，但僅20%的投資者與黑馬有一面之緣，能夠真正騎穩(wěn)黑馬的更是少之又少。
二八定律讀后感篇六
股市二八定律永遠(yuǎn)不會被打破，即便打破了也只是暫時的。所有進(jìn)來的人都是奔著那個二來的，要成為二的行例只能靠你的天分(iq、eq)加勤奮。兩樣少一樣或不夠那就離開股市吧。
二八定律注定了你在這一行的成功概率只有二成。這樣看好象基本上沒有成功的希望。但是萬事萬物都是在二八定律中存在著的，沒有一個行業(yè)能超出這個定律之外或者更低。各行各業(yè)能成功的只有兩成，而這兩成中也存在二八現(xiàn)象，20%占據(jù)80%的份額。
如果一件事情八成會失敗還要做的話看起來真的是傻子。如果這樣想就有點太悲觀了。用這種悲觀的眼光看任何事情都沒有意義了。因為所有存在著的東西都有滅亡的一天。
樓蓋的再高最終會倒塌，企業(yè)再大結(jié)果也是被更有競爭力的企業(yè)代替而倒閉，國家再強(qiáng)盛也會衰敗改朝換代，人生下來就在一步一步走向死亡！甚至就沒必要生出來，因為一出生就面臨著八成會失敗的命運。即使成為二的行例得到的也遠(yuǎn)不及所付出的。這樣想能行嗎？因此不要悲觀鼓起勇氣堅強(qiáng)毅力爭做二的行例，沒有了斗志還有什么希望！
二八定律讀后感篇七
“長尾理論”與“二八定律”大家都不陌生，一般認(rèn)為，“長尾理論”是對“二八定律”的徹底否定，其實不然，“長尾理論”應(yīng)該是說是對“二八定律”的補充完善與深化。
人生的二八現(xiàn)象(來源網(wǎng)絡(luò))。
從人生高度來說，“長尾理論”與“二八定律”都必須引起高度重視。當(dāng)今許多心懷“王侯將相，寧有種乎”大志的“前草根”們的崛起已經(jīng)證實了“長尾理論”，正是懷著“任憑弱水三千，我只取一瓢飲”的心志，這些“昔日齷齪不足夸”的“前草根”正是精心選擇了被業(yè)界大蔓們當(dāng)作“雞肋”無視的“冷門長尾潛力股”，全力打拼一步登天，“春風(fēng)得意馬蹄疾，一日看遍長安花”——最好例子就是當(dāng)年百度的崛起。
這就是“只要定位準(zhǔn)確，在任何競爭激烈的行業(yè)中，都能找到你適當(dāng)?shù)奈恢谩薄岸ㄎ弧钡睦碚摶A(chǔ)就是“長尾理論”，不要一味蠻干，與別人硬拼那20%——即使那20%的蛋糕更大，只要你找到了那些被行業(yè)大蔓們當(dāng)作“雞肋”無視的“冷門長尾潛力股”，最大限度地發(fā)揮你自己的優(yōu)勢，那么你就距離成功不遠(yuǎn)了。
但“距離成功不遠(yuǎn)了”還不是成功，即便你真的找到了被世人當(dāng)作“雞肋”熟視無睹的“冷門長尾潛力股”，還需要懷著“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰”的專注，心無旁騖，專注于自己既定目標(biāo)，旁若無人，投入200%的精力才可能真正成功——這就是“二八定律”，“孫悟空跳不出如來佛的掌心”。
“任何一個目前必須投入80%精力關(guān)注，呼風(fēng)喚雨的大熱門都曾是備受冷落的冷門，并且今后一定還會變?yōu)椤u肋’冷門”——從這個意義來說，任何成功都必須是“長尾理論”與“二八定律”的完美結(jié)合。而任何“冷門長尾潛力股”要真正在實踐中獲得成功驗證，也必須通過遵循“二八定律”的專注努力投入。
因為任何的“冷門長尾潛力股”，僅僅只是一個成功者所必需選定的突破口而已，如果你要真正于實踐中將它效用不斷放大，贏得更多人認(rèn)可，就必須具有“欲將剩勇追窮寇，不可沽名學(xué)霸王”的勇氣與執(zhí)著，堅持不懈，才能真正將“冷門長尾潛力股”潛在可能性真正變?yōu)楝F(xiàn)實。
這就是大家通常所說的“機(jī)會只留給有準(zhǔn)備的人”——而這樣“有準(zhǔn)備的人”只會是在自己人生事業(yè)中將“長尾理論”與“二八定律”完美結(jié)合到極致的人。
不說越來越強(qiáng)調(diào)專業(yè)化分工的今天，古往今來成功者也都是這樣做的。魯迅說：“哪里有天才，我只是把別人喝咖啡的工夫都用在了工作上了”;而一心埋頭解決“哥德巴赫猜想”的陳景潤竟一頭撞在了樹上——這正是為什么任何時代成功者都是少數(shù)的原因所在。
可是，雖然更多的中小網(wǎng)站站長們對“長尾關(guān)鍵詞”的優(yōu)化方法一點都不陌生，但我們沒有真正地理解“長尾理論”與“二八定律”，更多的是人云亦云地重復(fù)技巧，并沒有真正從人生意義的高度上試圖理解，并在自己創(chuàng)業(yè)實踐中嘗試踐行“長尾理論”與“二八定律”——通過“長尾理論”尋找最適合我們發(fā)揮自己優(yōu)勢火力的那一個點(足以實施“差異化營銷”戰(zhàn)略的突破口);進(jìn)一步通過“二八定律”所要求忘乎一切的專注將這一個點放大到極致——“開口要窄，挖掘要深，拓展要穩(wěn)”，進(jìn)而真正形成我們的優(yōu)勢——核心競爭力。
比如說，某家教創(chuàng)業(yè)草根網(wǎng)絡(luò)營銷賣點是“小學(xué)初中高中數(shù)學(xué)、英語、物理輔導(dǎo)”，如此大而全，什么都不想放棄的做法真的不敢恭維。一個人精力非常有限而寶貴，處處是重點就沒有了重點。這不僅無法精心選擇“任憑弱水三千，我只取一瓢飲”那個“一瓢飲”的獨特賣點突破口;更無法集中“二八定律”所要求的80%以上精力投入，將它做成自己人生(或企業(yè))的人生地標(biāo)。一段時間之后必然被拖疲拖垮，而想從中獲得收益，甚至進(jìn)一步打造行業(yè)品牌知名度也必然就是南柯一夢了。
令人扼腕的是，這并不是特例，更多創(chuàng)業(yè)的草根都沒有從戰(zhàn)略層面動腦筋，不認(rèn)真投入精力深入行業(yè)之中，尋找適合自己發(fā)揮的獨特賣點，并專注于此，“集中兵力打殲滅戰(zhàn)”，逐步將自己的“突破口”做強(qiáng)做大，做成自己的“人生地標(biāo)”，甚至打造成自己的核心競爭力。而是隨波逐流，什么流行做什么，長此以往，“從失敗到失敗，如同從家到家”就真是我們的必然宿命了。
二八定律讀后感篇八
最近看了《墨菲定律》這本書，有些感受分享給大家?！澳品▌t”產(chǎn)生于美國，一位叫墨菲的空軍上尉工程師，1949年，他和他的上司斯塔普少校在一次實驗過程中，因儀器失靈發(fā)生了事故。墨菲發(fā)現(xiàn)，測量儀器反裝了，由此，他得出一個結(jié)論，如果有兩種選擇，其中一種將導(dǎo)致災(zāi)難，則必有人會做出這個選擇。
墨菲發(fā)現(xiàn)，存在的就是合理的。墨菲法則幾乎已經(jīng)滲透到社會生活中的各個領(lǐng)域。而且人們普遍認(rèn)為，如果不如意的事會發(fā)生，那么就一定會發(fā)生。正如任何一個事物都要經(jīng)歷誕生、發(fā)展、壯大、衰敗，直到消亡的歷程。墨菲法則無外乎道出了事物發(fā)展的客觀規(guī)律，雖然它公開的闡述了失敗的可能，在一定程度上給我們帶來了心理陰影。但是，對于樂觀、自信心極強(qiáng)的一部分人來講，它自然是無效的。走向好、走向壞之所以被分開，是因為大家的心態(tài)不同。
墨菲告訴了我們成功的方法，不同的領(lǐng)域，但是有普遍的真理。我們做任何一件事都會有技術(shù)風(fēng)險，這個風(fēng)險有大有小，絕對安全只是一種幻想，足夠安全也是相對的。墨菲法則告訴我們，誰都可能犯下錯誤，你必須學(xué)會接受錯誤是人生的一部分這一事實。我們都渴望成功、渴望成功的喜悅。但是，我們必須先要學(xué)會失敗，去研究失敗，這樣，我們才可以在人才濟(jì)濟(jì)的今天有驚人的收獲。人的一生可以失敗很多次，但是成功一次就足夠了。我們要認(rèn)真分析失敗，分析我們失利的地方，讓劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，這樣，我們才會成功。
墨菲還告訴了我們面對生活、面對失敗的態(tài)度，他告訴我們，環(huán)境可以很惡劣。但是，我們的心態(tài)一定要陽光。事業(yè)取得成功的過程實質(zhì)是不斷戰(zhàn)勝失敗的過程。因為任何一事業(yè)，要取得相當(dāng)?shù)某删投紩龅嚼щy，難免要犯錯誤、遭受挫折和失敗。因此，我們要有一顆樂觀積極的心、一顆理性看待問題的心、一顆奔騰的心。每個人都有自己的舞臺，我們只要在自己的舞臺演好，那么你就是成功的。
墨菲最后教給了我們怎么做，人生偉業(yè)的建立，不在知識乃在行。我們每做一件事都要遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律，不做盲人摸象，若是我們時時刻刻積累、時時刻刻反省，并時時刻刻地以今日為出發(fā)點做修改矯正工作，那么我們必定可以一步步接近成功。其實我們每個人的起點都是一樣的。但是，當(dāng)我們開始跑的那一刻就注定了每個人的不平凡。在做每一件事的時候，有50%的把握就行動，不要等到萬事俱備以后才做。永遠(yuǎn)沒有絕對的完美，凡事要主動出擊，只要一點把握就不應(yīng)該選擇放棄。學(xué)會使用謀略，要用陽謀而不是陰謀，陰謀或許讓你一時得勢，但是，終有一天你會徹底失敗。不僅這樣，墨菲還要求我們?nèi)ププC(jī)遇，一萬年太久只爭朝夕。
在這本書的最后一章，講述了一個永恒不變的道理，就是在錯誤失敗該發(fā)生的時候總會發(fā)生，進(jìn)而幫助人們進(jìn)一步認(rèn)識本質(zhì)，以保證一個良好積極地態(tài)度去面對生活中的無常變化，1次成功勝過99次的失敗，進(jìn)一步說，帶來99次絕望的失敗，可以通過某種巧妙的利用，使它成為知識、經(jīng)驗的源泉。這是對待失敗的基本態(tài)度。
這本書幫助我們更為深刻地認(rèn)識了墨菲法則，我們的目地是為了能夠洞悉事物發(fā)展的正確軌跡來引導(dǎo)我們成功，失敗只是暫時的，我們要有一顆時刻準(zhǔn)備成功的心、一顆理性看待問題的心、一顆奔騰的心。每個人都有自己的舞臺，我們只要在自己的舞臺演好，那么你就是成功的。
二八定律讀后感篇九
人活著的意義是什么？就是為了達(dá)到自己的目標(biāo)，不管目標(biāo)是什么，總會彰顯著我們生命的價值。目標(biāo)，是賽跑的終點線，是跳高的最高點，是籃圈，是球門，是一個人要做一件事所要達(dá)成的自己，是奮斗的方向。沒有目標(biāo)，人就會變成沒頭的蒼蠅，盲目而不知所措。沒有目標(biāo)，你終會因碌碌無為而悔恨；沒有目標(biāo)，你就很難與成功相見。
中國共產(chǎn)黨的目標(biāo)是不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。我的目標(biāo)是踐行自主教育，打造魅力教育品牌，走出一條適合五中乃至騰沖、滇西的魅力教育之路，為邊疆孩子打造世界級的教育理念。你的目標(biāo)呢？其實目標(biāo)不分高低大小，只在乎有和無，人要有一個奮斗目標(biāo)，這樣活起來才有精神，有奔頭。作為教師的我們，我們在畢業(yè)之時是否想過自己的目標(biāo)是什么，是否想過自己要搞什么樣的教育。簡而言之就是，畢業(yè)之時就要定下我將成為什么樣的教師，要培養(yǎng)出什么樣的學(xué)生，并追隨著目標(biāo)往前行。如果一個教師沒有規(guī)劃好，那教育之路會是坎坷的、失敗的。因此我們就必須設(shè)定好走上講臺的第一年達(dá)到什么目標(biāo)，第二年又怎樣，以此類推，設(shè)計好自己三年要成為什么樣的老師，六年、九年……又要達(dá)到什么高度，只有在目標(biāo)的引領(lǐng)下才能走向成功，一位哲人曾經(jīng)說過，“除非你清楚自己要到哪里去，否則你永遠(yuǎn)也到不了自己想去的地方。”
如果從走上講臺的開始就糊里糊涂，對自己的人生不負(fù)責(zé)任，沒有目標(biāo)沒有方向，那這一生也難有作為。為什么有很多身邊的老師短短幾年就深得學(xué)生、家長的喜愛，就能打造出屬于自己的教育領(lǐng)地。究其原因就是弄清了自己要去的方向，而這樣的人是精神抖擻的。美國哈佛大學(xué)曾經(jīng)做過一項關(guān)于“目標(biāo)”的跟蹤調(diào)查，調(diào)查的對象是一群智力、學(xué)歷和環(huán)境等都差不多的年輕人。調(diào)查結(jié)果顯示：90%的人沒有目標(biāo)，6%的人有目標(biāo)，但目標(biāo)模糊，只有4%的人有非常清晰明確的目標(biāo)。20年后，研究人員回訪發(fā)現(xiàn)，那4%有明確目標(biāo)的人，生活、工作、事業(yè)都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了另外96%的人。更不可思議的是，4%的人擁有的財富，超過了96%的人所擁有財富的總和。由此可見目標(biāo)的重要性。
目標(biāo)是燈塔，可以指引你走向成功。有了目標(biāo)，就會有動力；有了目標(biāo)，就會有方向；有了目標(biāo)，就會有屬于自己的未來。
當(dāng)我們備一節(jié)課時，要根據(jù)課程目標(biāo)、考試大綱和自己學(xué)生的實際情況來設(shè)置教學(xué)目標(biāo)，而一旦設(shè)置好就必須要落實到底，直至達(dá)成目標(biāo)為止；當(dāng)我們面對一群學(xué)生之時，要了解每一位學(xué)生的個性特點、興趣愛好、優(yōu)缺點，然后來設(shè)置因材施教的教育方法，并且在變化中堅持，直到把每位學(xué)生塑造成功為止；當(dāng)我們帶領(lǐng)一個班前行之時，事先必須設(shè)定好我的班級要發(fā)展成為什么樣的班級，從而以此打造班級理念、創(chuàng)設(shè)班級文化，帶領(lǐng)全體學(xué)生一起努力向著目標(biāo)前行，不到高考結(jié)束就不放棄對目標(biāo)的追求；當(dāng)我們帶領(lǐng)一個學(xué)校走在教育之路上的開始，就要明白學(xué)校的靈魂是什么，學(xué)校未來的發(fā)展又在哪里，最后要團(tuán)結(jié)所有教職員工辦什么樣的教育，當(dāng)春暖花開、夏秋收獲之時方能會心一笑。有明確、具體的目標(biāo)的人就好像有羅盤的船只一樣就有了航行的方向。在茫茫大海上，沒有方向的船只能跟隨著有方向的船走。有目標(biāo)未必能夠成功，但沒有目標(biāo)的人一定不能成功。
也許，沒有目標(biāo)的人會嘲笑帶著目標(biāo)奔跑的人，自卑、寂寥的人才會有嘲笑別人的精力，而逐夢之人是心無旁騖的，眼里只有陽光，心中只有方向的。還會有人問，你這樣負(fù)重前行，累嗎？累啊，只有死人才不會累，可因為我有目標(biāo)，累也是幸福的、有希望的，正如馬云說的，“我不敢早睡，是因為擔(dān)心這一天還有很多事沒做完；我必須要早起，因為這一天會有很多事等著我去做?！焙唵蔚恼Z言，深刻的意義。舒服是給死人準(zhǔn)備的，活著就應(yīng)該在苦難中實現(xiàn)一個又一個目標(biāo)，創(chuàng)造一個又一個奇跡。
無論從事任何職業(yè)，站在任何崗位，只有明確的目標(biāo)，方能在人生之路上輕松邁進(jìn)，反之則只能做一個碌碌無為之輩。一個碌碌之輩每天擁有的就是無盡的抱怨，哀怨人生有何等的不公平，哀怨周圍的一切如此不順眼。陽光明媚時他會抱怨天氣怎如此炎熱；雨水充沛帶來涼爽之時，他又會哀怨雨中辦事皆不便；面對工作時，總在抱怨為什么老是有那么多備不完的課、批不完的作業(yè)、講不完的題；當(dāng)面對可塑造的學(xué)生時，又總在抱怨學(xué)生反應(yīng)為什么如此之差，態(tài)度為什么如此之消極；當(dāng)看到自己所教成績落后于別人時，又總在抱怨自己所教班級學(xué)生是如何之差；當(dāng)看到奔跑的人因達(dá)到目標(biāo)而獲得掌聲之時，他會覺得是那么的刺眼，以致抱怨世道。殊不知，所有的抱怨都是源于自己沒有一個堅持的目標(biāo)，更沒有為目標(biāo)而奮斗的狼性，喜歡抱怨的人其實是一種懦弱的表現(xiàn)，而自己的懦弱只會帶給自己無盡的負(fù)能量，以致形成惡性循環(huán)。那這樣的人生才是真正悲哀的人生。
規(guī)劃人生，預(yù)設(shè)目標(biāo)，盡展人生正能量。用我們的目標(biāo)去點亮行動的航燈，明天的你一定會感謝今天努力的自己。加油！
二八定律讀后感篇十
可是，超重實驗設(shè)備在巨大的壓力下都變形了，傳感器指針居然一點都沒動?經(jīng)過仔細(xì)檢查才發(fā)現(xiàn)，負(fù)責(zé)裝配的同事把這16個傳感器全都裝反了沮喪的墨菲不經(jīng)意間開了這個同事一個玩笑：“如果一件事有可能出錯，讓他去做就一定會弄錯!”隨即，這個玩笑就風(fēng)靡開了，一旦有人把事情弄糟了，大家就會這樣嘲笑他。為了保住面子，基地的每個人都全力避免出錯，認(rèn)真仔細(xì)檢查自己做的工作，結(jié)果，試驗任務(wù)很快順利完成了。
墨菲的上司斯塔普認(rèn)為，實驗成功的核心原因就是這個玩笑使基地人有了自尊心，隨之工作都開始仔細(xì)認(rèn)真了。在隨后的記者招待會上，斯塔普把這句話稱為“墨菲定律”，并表述為：“如果一件事有可能出錯，它就一定會出錯!”
墨菲定律告訴了我們，人永遠(yuǎn)不可能成為上帝，與茫茫宇宙相比，人類渺小得可以忽略不計，人類有自身的局限性，即使再有智慧也永遠(yuǎn)無法完全了解世間萬物，即使再聰明的人也不可避免地會犯各種錯誤;不論科技有多進(jìn)步，有些不幸總會發(fā)生，而且人類越自以為手段高明，面臨的麻煩就越嚴(yán)重。
二八定律讀后感篇十一
做銷售的時候經(jīng)常被人灌輸一個觀念，就是：企業(yè)80%的利潤來自20%的顧客，所以我們需要把重要的關(guān)注放在這20%的顧客身上。我們在交談的時候或者說服別人的時候也往往會用到這個理論。但估計沒有人知道這個理論的確切出處，也沒有人知道它究竟是什么時候進(jìn)入營銷人的法眼的吧？但這個理論卻是被營銷人用得最爛的一個理論。今天不打算探討這個理論本身，而是想探討下這個理論在營銷實踐中是否真實可行。
其實一直被營銷人奉為圭皋的二八定律是營銷圈里最大的錯誤理論！營銷人在談?wù)撨@一理論的時候，只看到由小部分人（20%）所產(chǎn)生的那小部分利潤，而且還以為這利潤是顧客價值的全部，是由于營銷人的努力而產(chǎn)生的。其實，不是。顧客產(chǎn)生的價值不過是一種慣性的延續(xù)，是初期活動結(jié)果的延續(xù)。而被我們認(rèn)識至理的二八定律，不過是一個自我欺騙的幌子而已。
營銷人所能做的就是盡最大的力量，用最好的手段讓每個顧客的價值生命周期變長。但你不可能保證這個顧客的生命周期無限長。所以在二八定律中的這個所謂重點顧客，他的價值也會有枯竭的一天，當(dāng)他枯竭的時候，所謂的80%的利潤都是由20%的顧客產(chǎn)生的話就成為了一個自己欺騙自己的幌子。這個時候，企業(yè)的利潤必須尋找新的來源，而事實上企業(yè)也不可能僅僅依靠這20%的顧客生存，企業(yè)需要更為龐大的顧客群儲備――無論是重點還是非重點，現(xiàn)實還是潛在。只有當(dāng)企業(yè)的顧客儲備可以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的顧客購買時，企業(yè)才有利潤可言，而這才是營銷人的工作重點。
當(dāng)這所謂的20%的重點顧客的生命價值走向枯竭的時候，就意味著企業(yè)必須不斷的填充新的所謂重點顧客進(jìn)入這所謂的20%的陣營。那么怎么不斷填充進(jìn)來的顧客？作為一個營銷人，都知道是不大可能產(chǎn)生于那種第一次購買的顧客。它只能是從那所謂的80%的顧客中產(chǎn)生。換句話說，這平時不被我們重視的80%，就是我們最大的價值源泉，只是我們一直忽略了，沒有被開發(fā)出來。而且我們還使用了一個所謂的二八定律來對自己催眠，自己對自己的營銷失誤尋找借口。從這點上來看，這80%的顧客同樣重要，甚至比那已經(jīng)產(chǎn)生了80%利潤的顧客更重要，因為他們的生命價值周期才是最長的，他們才是真正的價值和利潤源泉。我們營銷人需要做的就是讓著80%的游離性顧客成為我們的忠實顧客，而不僅僅是維護(hù)那20%的所謂重點顧客。只有在這個時候，所謂的80%的利潤產(chǎn)生于20%的顧客才是有意義的。
當(dāng)我們談?wù)撍^的二八定律時，只是告訴我們，需要注意重點與次重點，而不是重點與非重點。重點可以產(chǎn)生的是眼前的利潤，而次重點產(chǎn)生的卻是長久的利潤，企業(yè)或者營銷人過度將目光放在眼前的利潤上，則必然會產(chǎn)生營銷短視癥，而這正是我們諸多營銷活動失敗的根源。
歡迎與作者探討您的觀點和看法，電子郵件：dhuz@。
二八定律讀后感篇十二
當(dāng)你無視它的存在，就會受到它的懲罰，當(dāng)你承認(rèn)自己無知，它就幫你獲得成功。
在生活中，我們很多人都有這樣的經(jīng)歷：乘坐公交車沒座位的時候，總是離自己最遠(yuǎn)的位子有空位；越是擔(dān)心的事情，偏偏就會發(fā)生?！赌贫伞穭t給我們揭示了這些事物運行的邏輯規(guī)律，推演事物發(fā)展的因果關(guān)系，闡述了一種偶然中的必然性。
其中的一個經(jīng)典案例給我留下了深刻印象“鏈狀效應(yīng)”：想嘆氣時就微笑。
在生活與職場中總會有不如意的時候。有些人心胸不夠?qū)挻?，對一些事情總是放不開，喜歡怨天尤人。如果你總和這樣的人在一起的話，那么久而久之，你也會變成一個愛抱怨的人。這就是鏈狀效應(yīng)。所以，如果你不想變成一個“抱怨精”的話，那么就離那些愛抱怨的人遠(yuǎn)一點。
在職場上，更是如此，如果你抱怨多了，除了自失尊嚴(yán)外，還會讓同事對你避之唯恐不及。誰也不希望別人的消極情緒影響自己的好心情，所以想抱怨的時候就微笑；有同事向你抱怨的時候，就一笑而過。心中的委屈，干脆把它變成一種前進(jìn)的動力，督促自己更加努力工作，化干戈為玉帛，化戾氣為祥和，化抱怨為動力，微笑面對自己的工作。抱怨的人不見得不善良，但常常不受歡迎。抱怨就像用煙頭燙破一個氣球一樣，讓別人和自己泄氣。
誰都恐懼牢騷滿腹的人，抱怨會使自己喪失勇氣，對解決問題卻毫無幫助。所以與其抱怨別人，不如反思自己。要想避免成為愛抱怨的人，就必須清醒的認(rèn)識到下面的事實：
（2）發(fā)牢騷的人沒人緣。太多牢騷說明自己缺乏能力，無法解決問題，才會將一切不順利歸于種種客觀因素。
（4）重要的是行動。遇到問題，將所有不滿的事情羅列一下，看看是制度不夠完善，還是管理存在漏洞。在工作中，不可能完全沒問題，我們需要找出它、解決它。
每個人都害怕失敗的結(jié)局，所以也就特別害怕自己的表現(xiàn)，也就越發(fā)害怕自己會出錯。在墨菲定律中，這便稱之為"不良壓力"，是一種非理性的壓力，這種壓力大都來源于患得患失的心態(tài)。患得患失大部分是在反復(fù)思考失敗會如何，而不是思考自己哪里有可以晉升的空間，不斷完善自己。在前者的影響下，人們精力渙散，不能將精力集中到自己應(yīng)該做的事情上，從而怕什么就來什么了。
我們不管在做什么工作，都要勇于嘗試，不畏艱辛，不畏困苦，勇于爭先，只要做了就有成功的幾率，不做一定不能成功。
總之，世界是紛繁復(fù)雜的，了解和掌握這些定律，對我們認(rèn)識事物的本質(zhì)、發(fā)現(xiàn)事物的規(guī)律有非常重要的意義，使我們多一份清醒，多一份智慧。