探索是發(fā)現(xiàn)未知領(lǐng)域、解決問(wèn)題的重要途徑。在寫(xiě)總結(jié)之前，我們應(yīng)該先確定總結(jié)的目的和受眾，以便更好地進(jìn)行文字表達(dá)。以下是一些經(jīng)過(guò)精心挑選的總結(jié)樣本，供您參考和學(xué)習(xí)。
求職者如何自我介紹自己篇一
我是x職業(yè)技術(shù)學(xué)院x級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)班的一名專(zhuān)科畢業(yè)生。即將面臨就業(yè)的選擇，我十分想到貴單位供職。希望與貴單位的同事們攜手并肩，共揚(yáng)希望之帆，共創(chuàng)事業(yè)輝煌。
本人性格：溫和、謙虛、自律、自信，踏實(shí)肯干，工作認(rèn)真，責(zé)任心極強(qiáng)。不落后于人。本人適應(yīng)性強(qiáng)，勤勉不懈，并具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)相信能在緊張的工作中不斷的提升。如果我有幸能在貴公司工作，那么我會(huì)在以后的工作和學(xué)習(xí)中積極進(jìn)取，為貴公司創(chuàng)造價(jià)值、實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。”經(jīng)過(guò)三年多的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和大學(xué)生活的磨煉，進(jìn)校時(shí)天真、幼稚的我現(xiàn)已變得沉著和冷靜。為了立足社會(huì)，為了自己的事業(yè)成功，四年中我不斷努力學(xué)習(xí)，不論是基礎(chǔ)課，還是專(zhuān)業(yè)課，都取得了較好的成績(jī)。大學(xué)期間英語(yǔ)達(dá)到國(guó)家四級(jí)水平，計(jì)算機(jī)過(guò)國(guó)家二級(jí)，并通過(guò)了全國(guó)普通話測(cè)試二級(jí)甲等考試。
此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。大學(xué)四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)。我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
十多年的寒窗苦讀，現(xiàn)在的我已豪情滿(mǎn)懷、信心十足。事業(yè)上的成功需要知識(shí)、毅力、汗水、機(jī)會(huì)的完美結(jié)合。同樣，一個(gè)單位的榮譽(yù)需要承載她的載體——人的無(wú)私奉獻(xiàn)。我懇請(qǐng)貴單位給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我有幸成為你們中的一員，我將以百倍的熱情和勤奮踏實(shí)的工作來(lái)回報(bào)您的知遇之恩。
期盼能得到您的回音!
求職者如何自我介紹自己篇二
“談?wù)勀阕约喊?”
面試
時(shí)，在基本的寒暄之后，你被提問(wèn)的第一個(gè)問(wèn)題往往是這樣的。許多求職者會(huì)認(rèn)為“我不是都已經(jīng)寫(xiě)在
簡(jiǎn)歷
中了嗎?為什么還要再問(wèn)?”因而面露不耐之色，有的甚至?xí)浴斑@些我在 簡(jiǎn)歷 中都已經(jīng)寫(xiě)得很清楚了”作為答復(fù)。
請(qǐng)切記，絕對(duì)要尊重 面試 者提出的每一個(gè)問(wèn)題，并誠(chéng)懇地回答。而這個(gè)問(wèn)題，正是你向
招聘
企業(yè)進(jìn)行“自我推銷(xiāo)”的大好時(shí)機(jī)。如果這道題目回答得很得體，令對(duì)方印象深刻，可能在接下來(lái)的幾十分鐘內(nèi)便如順?biāo)浦郯銦o(wú)往不利。
剛踏出校門(mén)的社會(huì)新鮮人，面對(duì)這個(gè)問(wèn)題時(shí)可能覺(jué)得無(wú)從談起。其實(shí)，對(duì)于尚無(wú)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)征者，面試者無(wú)從詢(xún)問(wèn)“工作”本身的專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題，但是他可以藉由你在課業(yè)上的表現(xiàn)、所選修的課程以及所參加的社團(tuán)活動(dòng)等方面，來(lái)判斷你是否具備做好這份工作的潛力與能力。
當(dāng)然，無(wú)須拉拉雜雜的再度像編年史般重復(fù) 簡(jiǎn)歷 表上的細(xì)節(jié)。相反，你要在推銷(xiāo)自己的時(shí)候，很巧妙地在自己的特色與所應(yīng)征的工作之間找到著力點(diǎn)、相關(guān)性，并將其突出出來(lái)。
求職者如何自我介紹自己篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫xxx，現(xiàn)年18歲，身高174cm，來(lái)自四川峨嵋，是成都鐵路運(yùn)輸學(xué)校精品班—城市軌道專(zhuān)業(yè)20xx業(yè)生。今天我懷著而又激動(dòng)的心情呈上這份求職信的。之所以激動(dòng)，我決定到貴公司，實(shí)現(xiàn)共同的輝煌。
三年的中專(zhuān)生活中，我勤奮刻苦，力求向上，努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)，三年來(lái)，各學(xué)科沒(méi)有補(bǔ)考的記錄，專(zhuān)業(yè)學(xué)科成績(jī)優(yōu)良，在校期間曾被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀學(xué)生干部。普通話達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)水平，計(jì)算機(jī)已拿到國(guó)家四級(jí)等級(jí)考試證書(shū)，同時(shí)英語(yǔ)也達(dá)到了國(guó)家四級(jí)水平。
三年的學(xué)習(xí)生活，鑄就了我勤奮誠(chéng)實(shí)，積極熱情的性格，培養(yǎng)了我拼搏向上的精神，提高了自我判斷、策劃、協(xié)調(diào)等多方面能力，為自己注入了全新的營(yíng)養(yǎng)，為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。由以上情況本人適合擔(dān)任地鐵站務(wù)員工作，能與外國(guó)人交流，為他們指引方向。哪里誰(shuí)叫隨到，需要就往哪里跑，有一分熱發(fā)一分光。讓乘客井然有序上下車(chē)，老幼病殘有專(zhuān)人護(hù)理，到地鐵站就像到自己家一樣幸福溫馨！
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。所以每年我利用放假時(shí)間參加了春運(yùn)、暑運(yùn)！了解到整樣工作才能讓乘客滿(mǎn)意，旅客放心。并且參觀了地鐵設(shè)施，查閱大量的資料，對(duì)地鐵方面的規(guī)章制度，管理要求都比較清楚！我想一個(gè)人只有把聰明才智應(yīng)用到實(shí)際工作中去，服務(wù)于社會(huì)，有利于社會(huì)，讓效益來(lái)證明自己，才能真正體現(xiàn)自己的自身價(jià)值！雖然現(xiàn)在應(yīng)聘的只是一名普通的站務(wù)員，但我堅(jiān)信，不久后的將來(lái)我一定會(huì)有驚人的進(jìn)步和提升，擔(dān)任更高一級(jí)的職務(wù)。路是一步一步走出來(lái)的。只有腳踏實(shí)地，努力工作，才能做出更出色的成績(jī)！
求職者如何自我介紹自己篇四
我叫小龍，是_小三(2)班的的學(xué)生，家住府南河邊的水井坊社區(qū)。
我非常平凡，在全校一千多位同學(xué)中極不起眼。二年級(jí)的上下學(xué)期，我的成績(jī)?cè)诎嗌?8、11名之內(nèi)。
不過(guò)，我也有與同學(xué)們不一樣的經(jīng)歷。我四歲就學(xué)完了一年級(jí)的課程。為了能早點(diǎn)上學(xué)我不到五歲就離開(kāi)成都到黃岡讀書(shū)?；氐匠啥甲x二年級(jí)時(shí)我還不到六歲?？赡苁前职窒Ｍ乙院竽艿剿麑W(xué)習(xí)的地方上少年班吧。
我喜歡拍球、跳繩、跑步，吃肯德基、北京烤鴨，當(dāng)然我最喜歡的還是看書(shū)。我的書(shū)柜里放滿(mǎn)了中外名著，每本書(shū)上都蓋著我的圖章。爸爸說(shuō)在同齡人中好像我看這么多書(shū)的人不多。
星期五是我的幸運(yùn)日，英語(yǔ)老師發(fā)給我一張“學(xué)習(xí)英語(yǔ)乖娃娃”的小獎(jiǎng)狀和一個(gè)英語(yǔ)本子。我把他和語(yǔ)文、數(shù)學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的本子和鉛筆放在一起，珍藏在我的.書(shū)桌里。
我從不自己買(mǎi)玩具、買(mǎi)零食。想吃想玩、想看就和父母說(shuō)一聲，買(mǎi)與不買(mǎi)由他們決定。我也很少在電腦上玩游戲。
我的缺點(diǎn)是愛(ài)看電視和貪玩。以后我一定改正。
求職者如何自我介紹自己篇五
我叫xxx，是廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院04級(jí)汽車(chē)技術(shù)服務(wù)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)真誠(chéng)的應(yīng)聘貴公司的職位。希望能加入貴公司與時(shí)俱進(jìn)的行列中，共同開(kāi)拓事業(yè)的輝煌!
作為一名汽車(chē)專(zhuān)業(yè)本科生，我充滿(mǎn)了對(duì)中國(guó)民族汽車(chē)工業(yè)的熱愛(ài)，扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)好了專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課并且成績(jī)優(yōu)異。無(wú)論是專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)計(jì)還是貼近實(shí)踐的工廠實(shí)習(xí)，每一次我的考核成績(jī)都是優(yōu)秀，在業(yè)余時(shí)間，我還搜集了大量有關(guān)汽車(chē)方面的資料，拓展了視野、豐富了專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
技術(shù)方面，俺在三方面做了準(zhǔn)備。
1、業(yè)專(zhuān)基礎(chǔ)：可能由于汽車(chē)行業(yè)的特點(diǎn)，很拿拿出使人信服的作品，所以俺把重點(diǎn)放在校所開(kāi)的必修課上。曾獲五次獎(jiǎng)學(xué)金和優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)習(xí)標(biāo)兵稱(chēng)號(hào)。前三年俺的加權(quán)成績(jī)?yōu)?2分，基本上具有免試研究生的資格。
2、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)：計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)是發(fā)展很大的趨勢(shì)。出于其特點(diǎn)的考慮，俺定制了相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。參加cad/cam/cae(catia)的培訓(xùn)，并取得ibm認(rèn)可的證書(shū)。
3、外語(yǔ)：英文的重要性不言而喻。俺想說(shuō)的是對(duì)外語(yǔ)學(xué)習(xí)的自信。如果需要，即使口語(yǔ)這項(xiàng)也不成問(wèn)題。此外還在學(xué)習(xí)德語(yǔ)。
我深知自己沒(méi)有資深的工作經(jīng)驗(yàn)。但我堅(jiān)信，憑著優(yōu)秀的自學(xué)能力和不懈的鉆研精神一定能使我很快勝任我的工作崗位。我熱愛(ài)貴公司所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在貴公司的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一前景無(wú)限的事業(yè)添磚加瓦;為貴公司事業(yè)的發(fā)展壯大做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
收筆之際，懇請(qǐng)貴公司給我一次機(jī)會(huì)，我必將以卓有成效的工作來(lái)回報(bào)您對(duì)我的信賴(lài)!
求職者如何自我介紹自己篇六
新員工剛?cè)肼毿枰ㄟ^(guò)。
能讓同事認(rèn)識(shí)你并在同事們心中留下一個(gè)深的印象，本文是本站小編為大家整理的剛?cè)肼氉晕医榻B自己，僅供參考。
到新的公司去上班，意味著有一個(gè)新的開(kāi)始，新的環(huán)境。怎樣適應(yīng)第一天的環(huán)境，對(duì)以后的工作有很重要的幫助。往往有些人顯得手腳無(wú)措，有畏懼的心理。上班第一天，往往有很多人不知道該做些什么，要準(zhǔn)備些什么。但往往就是這第一天，新員工的第一印象就在你的新單位內(nèi)建立起來(lái)了，就像我們初次見(jiàn)面的第一印象一樣，第一天的表現(xiàn)相當(dāng)重要，可能會(huì)影響到新員工日后在新單位的發(fā)展。其實(shí)，和招聘過(guò)程中的。
簡(jiǎn)歷。
準(zhǔn)備、面試準(zhǔn)備一樣，上班第一天也有一些規(guī)律可循。
首先，準(zhǔn)備要充分。包括物品準(zhǔn)備，以及自我介紹的準(zhǔn)備等。物品的準(zhǔn)備是指上班第一天要帶好紙、筆等文具，碰到什么不懂的，需要咨詢(xún)的，可以先記錄下來(lái)，為日后開(kāi)展工作打好基礎(chǔ);而自我介紹的準(zhǔn)備也非常重要，一般一到新單位，在領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)單介紹后，往往要求新進(jìn)員工做自我介紹，這時(shí)可以有準(zhǔn)備的介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，讓同事們能更快的了解你，也能更快的融入到新單位、新同事中去。其次，心態(tài)要擺正。不論你以前在這個(gè)行業(yè)有多么深的資歷或是身居高位，到一個(gè)新的單位，都需要保持謙虛、謹(jǐn)慎的姿態(tài)。不同的單位有不同的企業(yè)文化，切不可拿出一副老資格的樣子，以免造成新同事的反感。對(duì)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、資歷的新人來(lái)說(shuō)，更要虛心求教，把自己放在來(lái)學(xué)習(xí)的位置上，端正態(tài)度，以求盡快地融入到工作角色中去。
還有，要注意上班第一天該做什么、不該做什么。要掌握的原則是多看多做少說(shuō)。多看，是指對(duì)新業(yè)務(wù)、新工作要投入地學(xué)習(xí)，多看看師傅是怎么做的，同時(shí)要留心觀察其他同事們的工作，碰到不清楚的可以適當(dāng)?shù)奶嵋恍﹩?wèn)題;多做，是指投入到工作中去，一開(kāi)始的工作一般都比較瑣碎，但都是為日后的工作打基礎(chǔ)的，先要踏踏實(shí)實(shí)的把工作做好，才能在新單位中立穩(wěn)腳跟;少說(shuō)，一般的單位都不喜歡夸夸其談的人，就算你是才華橫溢，在上班的前幾天最好還是收起鋒芒，以免引來(lái)新同事的反感。
最近公司來(lái)了一位新的行政人事主管，部門(mén)開(kāi)了一個(gè)歡迎介紹會(huì)。這個(gè)新的人事主管可能有點(diǎn)害羞，不知道如何開(kāi)頭介紹自己?？偙O(jiān)就讓坐在她旁邊的行政助理先開(kāi)了個(gè)頭，之后部門(mén)所有人員一一介紹完之后，再次輪到她介紹?，F(xiàn)在重點(diǎn)描述人力資源總監(jiān)的自我介紹。
二、人力資源總監(jiān)自我介紹。
1.家鄉(xiāng)：我是來(lái)自廣東潮汕跟公司總經(jīng)理董事長(zhǎng)都是一個(gè)地方的。
2.讀書(shū)所在地：讀書(shū)的時(shí)候一直在廣州，20xx年畢業(yè)的時(shí)候也是在廣州工作。
3.選擇深圳的理由：20xx年因?yàn)楣ぷ餍枰还九傻搅松钲诜止竟ぷ鳌Ｓ捎诤芏嗟耐瑢W(xué)都在這邊工作以及考慮到深圳是個(gè)經(jīng)濟(jì)特區(qū)，發(fā)展前景應(yīng)該很不錯(cuò)，從而來(lái)到了深圳工作。
4.職業(yè)生涯：我最初是由招聘專(zhuān)員到招聘主管最終到hr經(jīng)理，我用2年的時(shí)間就做到了hrm的崗位，到現(xiàn)在的hrd一共用了五六年的時(shí)間。
5.成績(jī)：現(xiàn)在擔(dān)任中人網(wǎng)專(zhuān)欄作家、英才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司主辦的hr經(jīng)理人雜志解決之道板塊應(yīng)邀作家以及深圳市人力資源研究協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)助理等頭銜。
在做自我介紹的時(shí)候，我們可以遵循這個(gè)思路來(lái)介紹自己。這個(gè)介紹思路還是比較清晰明確，很值得我們借鑒。
第一天上班向新同事介紹自己。
看什么場(chǎng)合，如果是一對(duì)一，只需“你好!我叫，請(qǐng)多多關(guān)照?！奔纯伞?BR> 若是一對(duì)多，你可以“大家好,我是xx,今后在這里和大家一起工作,希望大家多多關(guān)照.”
若是公司特別要求多介紹內(nèi)容，可以適當(dāng)增加年齡，籍貫，畢業(yè)院校。比如：“大家好,我是xx,今年，來(lái)自，畢業(yè)于。今后在這里和大家一起共事,希望大家多多關(guān)照.”
除非特別要求，正如你所說(shuō)，越簡(jiǎn)潔越好。
各位同事，大家好，我叫某某，很榮幸能加入某某公司這個(gè)大家庭，希望在以后的工作中能和大家同甘共苦、共同進(jìn)步，為某某公司的繁榮做出自己的貢獻(xiàn)。提示：到新的公司，介紹自己的時(shí)候要不卑不亢，話不要多，免得失誤，再者話多了，會(huì)讓別人太了解自己，保守一點(diǎn)，畢竟世道險(xiǎn)惡。人無(wú)害虎心，虎有傷人意阿。
大家好，我叫本站，來(lái)到翰林育程已經(jīng)有一個(gè)星期了，對(duì)于一個(gè)新入職的員工來(lái)說(shuō)，我想在今后的工作上還有很多的東西需要去學(xué)習(xí)，需要去向很多同事們、領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)フ?qǐng)教，在此，先謝謝大家了，我會(huì)以最快的時(shí)間去適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境。
希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，高效率完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作，為翰林育程的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。謝謝。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí)，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè)，再累也是值得的!
在這里，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái)，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?，洛弛是關(guān)心自己的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!在洛弛，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問(wèn)題等方面的能力，正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。
我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷(xiāo)售這項(xiàng)工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，洛弛是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。
作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。
社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)提高自身的素質(zhì)。洛弛公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與洛弛一起迎接挑戰(zhàn)!
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求職者如何自我介紹自己篇七
自我介紹的內(nèi)容：
包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等，其實(shí)面試官對(duì)于你的個(gè)人事情并沒(méi)有興趣，你要展現(xiàn)給面試官的是，你如果得到了這個(gè)職位，你能為公司做什么？你在這個(gè)職位上有那些比別人更加合適，更加優(yōu)秀的地方，所以切忌在自我私人方面過(guò)于浪費(fèi)時(shí)間。
適當(dāng)?shù)谋砺冻瞿愕纳畹膫?cè)重點(diǎn)，讓面試官了解你的價(jià)值觀，讓面試官覺(jué)得你會(huì)投入的.工作，你會(huì)很快融入并適應(yīng)公司的文化，工作的團(tuán)隊(duì)等等。
自我介紹的注意事項(xiàng)：
以事例（物）證明你所說(shuō)的言論。
中心突出，回答問(wèn)題圍繞并適合謀求該工作所需要的資格。
言簡(jiǎn)意賅，一般不超過(guò)二、三分鐘。
介紹完以后，隨即詢(xún)問(wèn)考官，是否他還需要知道其他的事。
充滿(mǎn)信心，聲音洪亮。
求職者如何自我介紹自己篇八
與寫(xiě)簡(jiǎn)歷一樣，面試在每個(gè)人求職過(guò)程中是必不可少的，在“求職者急需的幫助”調(diào)查中，有34.84%的人認(rèn)為自己急需得到面試技巧輔導(dǎo)。網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于面試技巧輔導(dǎo)的內(nèi)容可謂應(yīng)有盡有，在google上鍵入“面試技巧”，0.09秒就搜出了2,550,000個(gè)相關(guān)網(wǎng)頁(yè)。盡管如此，不知道如何應(yīng)對(duì)面試的人仍不在少數(shù)。
沒(méi)有絕對(duì)，只有“因地制宜”
口述者：geoff，畢業(yè)，現(xiàn)在某知名計(jì)算機(jī)公司工作。
1年前，geoff還是一名等待離開(kāi)校園的應(yīng)屆畢業(yè)生，不過(guò)當(dāng)時(shí)的他成竹在胸，中意的offer在畢業(yè)前已經(jīng)到手，只等時(shí)間一到就“走馬上班”。
geoff求職很順利，這位上海交大的理科生應(yīng)該是干技術(shù)工作的，可一點(diǎn)不木訥，且還小有些文科生的才氣。他應(yīng)聘過(guò)好幾個(gè)赫赫有名的跨國(guó)公司，intel是其中之一，應(yīng)聘的職位是軟件工程師。
通過(guò)了intel的筆試后，geoff就開(kāi)始準(zhǔn)備面試。面試共有四輪，前三輪跟技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)人談，最后是hr。geoff知道，這樣的面試安排意圖很清楚，軟件工程師這個(gè)職位，技術(shù)，也就是“硬”技能的優(yōu)先級(jí)要超過(guò)情商等“軟”性能力，只有經(jīng)過(guò)了技術(shù)部門(mén)面試官?lài)?yán)格篩選、在技術(shù)上十分優(yōu)秀的人，才有資格進(jìn)入最后一輪——與hr面對(duì)面。拍板的是技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)人，hr只有否決權(quán)，沒(méi)有決定權(quán)。
走進(jìn)技術(shù)部門(mén)面試間的時(shí)候，geoff就知道自己今天的“前期準(zhǔn)備”做得還不錯(cuò)。面試官眼前看到的'是這樣一個(gè)年輕人：個(gè)子中等，偏瘦，發(fā)型比較普通;不算太工整但還比較整齊的白襯衫，一條天藍(lán)色的牛載褲，襯衣下擺塞進(jìn)了褲腰，腳上的運(yùn)動(dòng)鞋毫不張揚(yáng)。
而geoff看到的面試官是這樣的：一件藏青色的t恤，也是牛仔褲，也是運(yùn)動(dòng)鞋，頭發(fā)還有點(diǎn)亂，geoff的第一感覺(jué)是，確實(shí)像個(gè)做技術(shù)的，他確信，面試官對(duì)他的第一印象也有同感。面試并沒(méi)有太大花頭，自我介紹，一些常規(guī)提問(wèn)，主要是技術(shù)問(wèn)題。技術(shù)問(wèn)題都相當(dāng)專(zhuān)業(yè)，涉及內(nèi)容面很廣，包括軟件、硬件、編程、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等等各方面的問(wèn)題，同時(shí)還包括了一些智力題。面試時(shí)間在半小時(shí)左右。geoff慶幸自己之前的專(zhuān)業(yè)知識(shí)還可以，intel技術(shù)面試官都是高手，這樣的面試印象分再好，答不出問(wèn)題也還是白搭。
最后一輪與hr見(jiàn)面就比較簡(jiǎn)單了，這一環(huán)節(jié)主要考察的是溝通表達(dá)能力、情商等“軟”性能力，hr的問(wèn)題也是比較常規(guī)，主要觀察在溝通當(dāng)中表現(xiàn)出來(lái)的綜合素質(zhì)。這一天，geoff沒(méi)有穿牛仔褲運(yùn)動(dòng)鞋，打扮得很是“西裝革履”，應(yīng)屆畢業(yè)生通常讓人感覺(jué)太“嫩”，geoff認(rèn)為這樣得體的裝扮能顯得自己比較成熟，相對(duì)職業(yè)化，而這，恰恰是hr們關(guān)注的。
面試后一周不到，geoff便接到了offer，
談到面試經(jīng)驗(yàn)，他的感覺(jué)是，沒(méi)有哪一種技巧是絕對(duì)奏效的，根據(jù)不同公司、不同面試甚至是不同面試官特點(diǎn)來(lái)準(zhǔn)備更為明智。
案例點(diǎn)評(píng)：面試技巧難以塑造完美。
點(diǎn)評(píng)者：職業(yè)規(guī)劃師grace。
有關(guān)面試技巧的“寶典”、“秘笈”、“攻略”很多，有些“攻略”說(shuō)得太玄，使得應(yīng)聘者走進(jìn)面試房間時(shí)看到地下有一片紙屑，就會(huì)忍不住猜測(cè)：會(huì)不會(huì)是面試官故意放在這里考驗(yàn)我的?其實(shí)，設(shè)下這樣玄機(jī)的公司會(huì)有，但絕對(duì)是少之又少，多數(shù)公司的面試方式還是遵照常規(guī)進(jìn)行的。
面試時(shí)間一般比較短，除非是intel這樣的跨國(guó)公司，面試有很多輪，大多數(shù)公司面試一般在1-2輪，時(shí)間大約在半小時(shí)到1小時(shí)。在這樣短的時(shí)間里，應(yīng)聘者要盡量展現(xiàn)自我。給面試官留下不錯(cuò)的印象的確需要技巧，而從面試官的角度來(lái)說(shuō)，要真實(shí)、全面、準(zhǔn)確地了解一個(gè)人的個(gè)性、能力、綜合素質(zhì)，也是個(gè)不小的挑戰(zhàn)。面試的時(shí)候能背“面試秘笈”應(yīng)答問(wèn)題，聽(tīng)上去很完美，實(shí)際效果未必好。每家公司的用人偏好、職位要求、面試官個(gè)人好惡都會(huì)不同，“標(biāo)準(zhǔn)答案”未必會(huì)適用于每家公司。面試并非是“塑造一個(gè)完美的人給面試官看”，而是在較短的時(shí)間內(nèi)展現(xiàn)出個(gè)人亮點(diǎn)。
從另一方面說(shuō)，hr們久經(jīng)沙場(chǎng)，有些答案一聽(tīng)就知道是背出來(lái)的，一旦有了這樣的判斷，面試的效果就會(huì)大打折扣。所以，面試技巧的運(yùn)用，不在于多少，而在于適宜。上文中的geoff，在技術(shù)部門(mén)面試和hr部門(mén)面試時(shí)，同樣是遵循了“裝扮得體”這一技巧，但是他意識(shí)到技術(shù)人員和hr人員的偏好有所不同。所謂物以類(lèi)聚，在intel這樣技術(shù)研究氣氛濃厚的環(huán)境下，你首先要面對(duì)的是一群技術(shù)工程師，他們更愿意與安心搞研發(fā)的技術(shù)型人才一起工作，所以，在技術(shù)面試時(shí)，相對(duì)休閑、干凈、整潔的著裝更能博得面試官的認(rèn)同;而在面對(duì)hr時(shí)，得體的職業(yè)化裝扮則能夠得到認(rèn)同。
求職者如何自我介紹自己篇九
我叫周培培(男)，我畢業(yè)于。興趣愛(ài)好。
我非常榮幸能夠加入到這個(gè)大家庭中來(lái)，我相信這里能為我提供了一個(gè)成長(zhǎng)鍛煉、展示自我的良好平臺(tái)，也非常高興有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)更多的新同事、新朋友。借此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，謝謝您們能夠給我一次這么好的機(jī)會(huì)。
我初來(lái)乍到，還有許多方面的知識(shí)需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!我會(huì)以最快的時(shí)間去適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，結(jié)合公司的實(shí)際運(yùn)作情況，認(rèn)真仔細(xì)地工作。高效率完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)，為明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。
我相信，通過(guò)我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識(shí)，我們不但會(huì)成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友，更會(huì)成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好~!
我叫xxx，來(lái)到xxx有限公司已經(jīng)一個(gè)多禮拜了，在xxx部擔(dān)任xx一職。我畢業(yè)于xxx，為人正直、容易與人相處;平時(shí)愛(ài)好看書(shū)、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到xx這個(gè)大家庭中來(lái)，這里不僅為我提供了一個(gè)成長(zhǎng)鍛煉、展示自我的良好平臺(tái)，也讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)更多的新同事、新朋友。借此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機(jī)會(huì)。
我初來(lái)乍到，還有許多方方面面的知識(shí)需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!我會(huì)以最快的時(shí)間去適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，充分利用我之前的xx工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合公司的實(shí)際運(yùn)作情況，認(rèn)真仔細(xì)地工作。高效率完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)，為xx的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。
我相信，通過(guò)我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識(shí)，我們不但會(huì)成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友，更會(huì)成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
謝謝大家!
上海營(yíng)銷(xiāo)中心行政助理——鄭李君。
大家好，我是鄭李君，將在黃山高爾夫國(guó)際商務(wù)推廣公司上海營(yíng)銷(xiāo)中心擔(dān)任行政助理。在我之前的知識(shí)中，對(duì)于高爾夫的認(rèn)識(shí)可以說(shuō)是十分有限的。
但是，來(lái)到公司僅短短的一個(gè)多星期，我已經(jīng)基本了解了高爾夫這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的基本規(guī)則，以及我們公司在酒店及房產(chǎn)方面的情況，也在辦公室的精心組織安排下，參觀了公司的球場(chǎng)和酒店式公寓，了解了集團(tuán)的發(fā)展歷史和宏偉戰(zhàn)略規(guī)劃，這使我對(duì)公司有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，也使我看到了公司光明的發(fā)展前景。
而我也將在未來(lái)的日子里，充分利用我之前的行政工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合公司的實(shí)際運(yùn)作情況，認(rèn)真仔細(xì)地工作。在保證遵守公司基本原則的大前提下，努力為上海營(yíng)銷(xiāo)中心，乃至全公司的同事們服務(wù)，做好行政的工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
會(huì)員部客服專(zhuān)員——張瑋。
大家好，我叫張瑋，在來(lái)到公司之前已經(jīng)在社會(huì)工作了兩年的時(shí)間。兩年不長(zhǎng)，但是也讓我脫離了剛從校門(mén)的青澀與迷茫，使我對(duì)社會(huì)工作有了一定的了解與適應(yīng)，同時(shí)也在原來(lái)的工作中逐漸喪失著年輕應(yīng)擁有的熱情與積極。
原本還想從事老本行的我，決定換一個(gè)工作去學(xué)習(xí)，因?yàn)槲矣X(jué)得作為年輕人要肯挑戰(zhàn)自己，敢于從事不同的行業(yè)。于是我來(lái)到了黃山高爾夫國(guó)際商務(wù)推廣有限公司，為成為一名客服專(zhuān)員而來(lái)。雖然我對(duì)這個(gè)行業(yè)還比較陌生，但是我堅(jiān)信天道酬勤，勤能補(bǔ)拙，只要在以后的工作中勤奮認(rèn)真、不懈努力，我一定會(huì)適應(yīng)并掌握此項(xiàng)工作，成為一名合格的客服專(zhuān)員，同黃山高爾夫球會(huì)一道發(fā)展，一起成長(zhǎng)。
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求職者如何自我介紹自己篇十
那么如何自我介紹才恰當(dāng)？才合乎面試官的口味，又能提現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處呢？這個(gè)還是有規(guī)律可循的：
自我介紹的內(nèi)容：
適當(dāng)?shù)?表露出你的生活的側(cè)重點(diǎn)，讓面試官了解你的價(jià)值觀，讓面試官覺(jué)得你會(huì)投入的工作，你會(huì)很快融入并適應(yīng)公司的文化，工作的團(tuán)隊(duì)等等。
自我介紹的注意事項(xiàng)：
以事例（物）證明你所說(shuō)的言論。
中心突出，回答問(wèn)題圍繞并適合謀求該工作所需要的資格。
言簡(jiǎn)意賅，一般不超過(guò)二、三分鐘。
介紹完以后，隨即詢(xún)問(wèn)考官，是否他還需要知道其他的事。
充滿(mǎn)信心，聲音洪亮。
求職者如何自我介紹自己篇十一
面試是我們成功求職的唯一方式，而我們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候每一個(gè)人都沒(méi)有重頭再來(lái)的機(jī)會(huì)。
我們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候應(yīng)該把握好這來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，做好一切準(zhǔn)備是我們面試成功的前提。
比如說(shuō)我們?cè)诿嬖囍皽?zhǔn)備一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是必要的準(zhǔn)備。
當(dāng)我們?cè)谥谱鱾€(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候最重要的就是突出一個(gè)與眾不同的自己，這樣自己才可以在面試的時(shí)候倍受矚目。
有過(guò)多次面試經(jīng)驗(yàn)的朋友們都知道每一次的求職都會(huì)有很多的競(jìng)爭(zhēng)者，如果我們不能在眾多的面試者中脫穎而出的話我們就不會(huì)有成功求職的機(jī)會(huì)。
然而現(xiàn)在我們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候往往會(huì)面對(duì)很多的問(wèn)題，如何才能抓住面試官的想法，讓自己有更多可以吸引面試官目光的地方才是我們應(yīng)聘者最應(yīng)該注意的問(wèn)題。
往往在面試的時(shí)候我們遇到的競(jìng)爭(zhēng)者都是和我們能力以及學(xué)歷相當(dāng)?shù)膶?duì)手，如果說(shuō)在這樣的面試環(huán)境下我們沒(méi)有可以?xún)?yōu)于別人的地方，那么我們也就不會(huì)成為最后的佼佼者。
要學(xué)會(huì)把自己身上最能吸引面試官的地方給展示出來(lái)。
像是我們?nèi)绻兄軓?qiáng)的英語(yǔ)溝通能力的話，那么就應(yīng)該把自己通過(guò)的英語(yǔ)考級(jí)給展示出來(lái)。
尤其是在一些外企的工作中這樣的特長(zhǎng)更是備受關(guān)注的，在相同的條件下這樣的一個(gè)特長(zhǎng)絕對(duì)可以讓我們成為最后的優(yōu)勝者。
但是要記住夸大其詞與雜亂無(wú)章是個(gè)人簡(jiǎn)歷的.兩大忌諱點(diǎn)，我們不能為了展示自己的與眾不同就失去了真實(shí)性。
職位越分越細(xì)，簡(jiǎn)歷越做越精【2】。
對(duì)于經(jīng)常上網(wǎng)找工作的求職者來(lái)說(shuō)，對(duì)搜索職位功能一定不陌生，你也許漸漸的發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在崗位的分類(lèi)越來(lái)越細(xì)了，之前在選擇崗位類(lèi)別時(shí)，比方來(lái)說(shuō)，你選擇銷(xiāo)售，也許就銷(xiāo)售代表，銷(xiāo)售總監(jiān)等幾個(gè)職位，現(xiàn)在不同了，就一個(gè)銷(xiāo)售類(lèi)的崗位名稱(chēng)可能上百種，什么銷(xiāo)售經(jīng)理，客戶(hù)專(zhuān)員，銷(xiāo)售顧問(wèn)等等。
這些職位的細(xì)分，從一定程度上反映了各個(gè)崗位的側(cè)重點(diǎn)不同，以及細(xì)致的要求市場(chǎng)不同，因此，讓不同崗位更加細(xì)分到每種特質(zhì)的人員要求。
因此，求職者在簡(jiǎn)歷制作時(shí)，根據(jù)自己想做的最終崗位來(lái)撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷，求職目標(biāo)上也可以更加精細(xì)，讓自己容易被搜索到。
求職者在網(wǎng)上篩選職位類(lèi)別時(shí)，一定要注意一個(gè)前提，那就是不同行業(yè)同種名稱(chēng)職位要求不一樣，一個(gè)快速消費(fèi)品的銷(xiāo)售職位和一個(gè)物流業(yè)的銷(xiāo)售職位要求和性質(zhì)完全不同，你也許能夠勝任快速消費(fèi)品銷(xiāo)售的崗位，卻不能同時(shí)勝任物流業(yè)的銷(xiāo)售職位，因此求職者在職位類(lèi)別選擇時(shí)要看清楚，就銷(xiāo)售職位來(lái)說(shuō)，銀行業(yè)有，電子商務(wù)行業(yè)有，醫(yī)療保險(xiǎn)行業(yè)也有，選錯(cuò)類(lèi)別，讓你求職難上加難，因?yàn)閷?duì)方搜索簡(jiǎn)歷時(shí)不容易找到你。
很多求職者也注意到了這點(diǎn)，管你職位分的多細(xì)，總之簡(jiǎn)歷做的比你職位分的要更細(xì)，更加符合最終職位要求。
現(xiàn)在求職者都懂得先看崗位需求和特殊條件再來(lái)制作對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷，讓自己和崗位的匹配度增高，簡(jiǎn)歷也越做越精，這是一個(gè)好現(xiàn)象。
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要學(xué)會(huì)展示自己的踏實(shí)肯干【3】。
現(xiàn)在很多人在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候只會(huì)注意自己是不是介紹的很詳細(xì)，外觀是不是足夠的吸引人。
最重要的一點(diǎn)就是有沒(méi)有把自己的外在條件介紹的非常優(yōu)秀，這些確實(shí)是個(gè)人簡(jiǎn)歷上的重點(diǎn)內(nèi)容。
但絕對(duì)不是我們個(gè)人簡(jiǎn)歷上的全部?jī)?nèi)容。
我們要學(xué)會(huì)在介紹自己的時(shí)候展現(xiàn)出自己的踏實(shí)肯干。
對(duì)于一個(gè)應(yīng)聘人才的公司來(lái)說(shuō)，他們除了希望可以招聘到一些專(zhuān)業(yè)的人才之外，還需要一些踏實(shí)肯干的務(wù)實(shí)員工。
如果招聘的都是一些光說(shuō)不做的員工，那么這個(gè)公司也不會(huì)有很好的發(fā)展。
現(xiàn)在的年輕人很多最缺乏的一點(diǎn)就是一種腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，眼高手低是很多的應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)常會(huì)犯下的錯(cuò)誤。
所以我們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候如果可以針對(duì)大家都存在的這一點(diǎn)弊端來(lái)做出詳細(xì)展示的話，那么我們相對(duì)于其他的面試者一定會(huì)有更多的成功求職機(jī)會(huì)。
踏實(shí)肯干往往是面試公司對(duì)員工的第一要求，但是這個(gè)要求也未必是人人都可以做到的。
當(dāng)我們的很多應(yīng)聘者在自己的個(gè)人能力以及自己的學(xué)歷背景滔滔不絕的時(shí)候，我們展示出自己的踏實(shí)肯干反而可以讓面試官們認(rèn)可。
即使在這個(gè)時(shí)候我們的硬件條件并不是完全的符合要求，我們的面試官也可能會(huì)網(wǎng)開(kāi)一面，這樣我們就會(huì)有了更多的機(jī)會(huì)。
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷要緊扣主題，職業(yè)暢想是關(guān)鍵的問(wèn)題。
關(guān)于我們?cè)诮酉聛?lái)的工作中要達(dá)到的目標(biāo)以及自己會(huì)付出的努力都是不能被忽略的內(nèi)容。
求職者如何自我介紹自己篇十二
各位園領(lǐng)導(dǎo)：
我叫某某，我性格開(kāi)朗，天生有一顆坦然，善良的心，在校專(zhuān)業(yè)技能良好，思想積極向上，通過(guò)幾年來(lái)的學(xué)習(xí)，對(duì)幼教工作有了更大的信心，我熱愛(ài)孩子，我的性格和年齡是我從事行業(yè)的優(yōu)勢(shì)，我想要找一份幼師的.工作，畢竟這幾年我一直學(xué)習(xí)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，還是希望能成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
雖然我是應(yīng)屆畢業(yè)生，不過(guò)在前我也去幼兒園實(shí)習(xí)過(guò)，工作過(guò)，就是想多增加個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)怎樣更好的使幼兒快樂(lè)的學(xué)習(xí)，怎樣保護(hù)好幼兒等。希望給予幼兒的是最好的教育。
希望您能給我一次機(jī)會(huì)，你將會(huì)看到一個(gè)更優(yōu)秀的我，我會(huì)好好努力，為教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。
謝謝！
求職者如何自我介紹自己篇十三
這個(gè)世界是受情感所控制的，從出生到死亡，我們的大多數(shù)活動(dòng)都是受情緒影響的。一個(gè)可以通過(guò)情緒吸引客戶(hù)的推銷(xiāo)員的業(yè)務(wù)量將會(huì)是只懂講道理的推銷(xiāo)員的10倍。客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品，通常是因?yàn)槟承┵?gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)和他們的情緒是緊密聯(lián)系在一起的。
七大積極情緒。
與性相關(guān)的情緒。
與愛(ài)相關(guān)的情緒。
與希望相關(guān)的情緒。
與信仰相關(guān)的情緒。
與熱情相關(guān)的情緒。
與樂(lè)觀相關(guān)的情緒。
與忠誠(chéng)相關(guān)的情緒。
如果你想向潛在客戶(hù)傳遞積極的思想和感情，為你帶來(lái)有利局面的話，你必須在植入潛意識(shí)的自我暗示里加入一種或數(shù)種以上提到的積極情緒。
避免消極的情緒。
正如前文所說(shuō)，當(dāng)觀念被強(qiáng)烈地情緒化了的時(shí)候，潛意識(shí)就會(huì)受到影響，但是它并不會(huì)辨別情緒是積極的還是消極的。潛意識(shí)只對(duì)情緒的強(qiáng)烈程度有所反應(yīng)，而不是情緒的種類(lèi)。正如積極情緒一樣，消極情緒一樣會(huì)影響你的潛意識(shí)。
七大消極情緒。
與憤怒相關(guān)的情緒（迅速、短暫）。
與恐懼相關(guān)的情緒（顯著、易識(shí)別）。
與貪婪相關(guān)的情緒（細(xì)微、持久）。
與嫉妒相關(guān)的情緒（沖動(dòng)、間歇）。
與復(fù)仇相關(guān)的情緒（細(xì)微、安靜）。
與仇恨相關(guān)的情緒（細(xì)微、持久）。
與迷信相關(guān)的情緒（細(xì)微、緩慢）。
頭腦中出現(xiàn)的這些消極的情緒沖動(dòng)幾乎總是會(huì)輕而易舉地取代積極情緒，
當(dāng)出現(xiàn)一種或幾種上述的消極情緒時(shí)，任何植入潛意識(shí)的積極情緒都會(huì)受到消極情緒的感染。當(dāng)潛意識(shí)傳遞這樣混合著積極和消極情緒的自我暗示的信息時(shí)，它將會(huì)在受眾的思想里留下消極的印記。
杜絕消極的想法。
推銷(xiāo)員在不經(jīng)意間所表現(xiàn)出來(lái)的感覺(jué)、信心和想法，往往比言語(yǔ)對(duì)客戶(hù)的影響更大。如果你懂得了這個(gè)道理，你就會(huì)知道為什么在推銷(xiāo)產(chǎn)品之前先要推銷(xiāo)自己了。這也解釋了為什么情緒消極的推銷(xiāo)員總是被人拒絕。
今天，政治和政客極少受到人們的尊重。分析政客們所使用的“推銷(xiāo)”策略，你就會(huì)很容易理解為何他們會(huì)讓“客戶(hù)”喪失信心了。每個(gè)政客的競(jìng)選班子都大打攻擊對(duì)手的負(fù)面廣告，而不是向選民們推銷(xiāo)自己的優(yōu)點(diǎn)。
一家優(yōu)秀的企業(yè)永遠(yuǎn)不會(huì)允許推銷(xiāo)員以打擊對(duì)手的方式來(lái)贏得客戶(hù)。銷(xiāo)售經(jīng)理們也知道，通過(guò)貶低對(duì)手獲得的生意算不上真正的生意，這樣得來(lái)的生意終究是要付出代價(jià)的。
在銷(xiāo)售中，完全消極的言論無(wú)異于自殺，它不僅會(huì)使?jié)撛诳蛻?hù)在心中產(chǎn)生厭惡情緒，還會(huì)影響推銷(xiāo)員自己的潛意識(shí)，向客戶(hù)傳遞出消極的信息，最終對(duì)自己造成傷害。
諷刺挖苦、插科打諢也許會(huì)為銷(xiāo)售員贏得妙語(yǔ)連珠的名聲，但是這種消極的形式也是無(wú)助于推銷(xiāo)的。推銷(xiāo)大師從不說(shuō)消極的話，也不允許自己的潛意識(shí)傳遞消極的信息。物以類(lèi)聚。消極的暗示只能帶來(lái)潛在客戶(hù)消極的行為和決定。
請(qǐng)記住，人們受自己的感情驅(qū)動(dòng)來(lái)決定買(mǎi)或是不買(mǎi)。很多時(shí)候他們以為那是自己的感覺(jué)，但實(shí)際上，這些感覺(jué)還包含有他們下意識(shí)里從推銷(xiāo)員那里獲取的信息。
求職者如何自我介紹自己篇十四
尊敬的各位老師：
上午好!
首先我很榮幸能夠代表新老師在此發(fā)言!__年_月我走出了大學(xué)校門(mén)，告別了我的學(xué)生時(shí)代。__年_月，我正式踏進(jìn)陶?qǐng)@的校門(mén)，開(kāi)始我的教師生涯。記得初入陶?qǐng)@實(shí)習(xí)的那天，當(dāng)?shù)谝淮我?jiàn)到了整潔美麗的校園，第一次碰到友好微笑的老師，第一次聆聽(tīng)活潑稚嫩的笑聲，我便深深喜歡上了這所行知幼兒園。在短暫的實(shí)習(xí)期間，通過(guò)聽(tīng)課，上課，讓我學(xué)習(xí)到了很多帶班和課堂組織的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)參加各種教研活動(dòng)，讓我有幸目睹了優(yōu)秀教師們的風(fēng)采，這些都已成為了我教師生涯中一筆寶貴的財(cái)富，所以我很慶幸幼兒園給了我這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
告別了炎熱的盛夏，迎來(lái)了豐收的金秋，也迎來(lái)了新的開(kāi)始。新的學(xué)期，新的起點(diǎn)，作為一名普通的新教師，雖然我們年輕，擁有朝氣，活力和熱情，但是畢竟還是稚嫩的，缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，特別是在班級(jí)管理、課堂教學(xué)，家長(zhǎng)交流等方面存在很多疑惑和困難，和在座的任何一位老師相比我們都有太多需要成長(zhǎng)的地方。京劇大師梅蘭芳說(shuō)過(guò)：“不看別人的戲，就演不好自己的戲。”演戲如此，教學(xué)也如此，你們每一位都是我的前輩，是我們的榜樣，我們要學(xué)習(xí)你們科學(xué)管理、優(yōu)秀教學(xué)的方式方法，學(xué)習(xí)你們身先士卒、率先垂范的優(yōu)秀品質(zhì)，學(xué)習(xí)你們愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的崇高精神，我也懇切地希望各位教師能在我們新老師今后的教育之路上指點(diǎn)迷津，多提出批評(píng)性的指導(dǎo)和建議。我們也必將在實(shí)際工作中切實(shí)領(lǐng)會(huì)你們的教誨，專(zhuān)心教學(xué)，認(rèn)真管理，全力做好自己的本職工作。
內(nèi)心深處充滿(mǎn)對(duì)教育事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)，就會(huì)點(diǎn)燃一支火把，照亮一片“桃林”，我也堅(jiān)信只要勤學(xué)多問(wèn)，以誠(chéng)心，細(xì)心和耐心的態(tài)度，用勤學(xué)、勤問(wèn)、勤看的方法來(lái)對(duì)待今后的每一天，就能夠彌足自身的不足，早日成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
教育是一份良心活，我愿意一步一個(gè)腳印努力工作，不斷進(jìn)娶把自己的愛(ài)心奉獻(xiàn)給幼兒，真誠(chéng)的為每一個(gè)幼兒的成長(zhǎng)和發(fā)展服務(wù)，和每位老師一起在行知的舞臺(tái)上奮斗，努力實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
最后祝愿各位老師都能在新學(xué)期里身體健康，工作順利。
謝謝!
求職者如何自我介紹自己篇十五
求職的人誰(shuí)都想一舉成功，但大多數(shù)情況下，并不能如愿，為此求職者應(yīng)有不怕失敗的韌性準(zhǔn)備，鄭州市一家大電器廠招工，中專(zhuān)生陳昭亮前去應(yīng)聘，請(qǐng)求隨便讓他干什么都行。人事部主管見(jiàn)他身材矮小，而學(xué)歷又較低，不便直說(shuō)，就回答：“我們現(xiàn)在不缺人，過(guò)一個(gè)月再說(shuō)吧!”其實(shí)人家是一種推托。沒(méi)想一月后，陳昭亮真的來(lái)了，主管很為難，就推托此事。過(guò)了幾天陳昭亮再去找他，就這樣幾次反復(fù)，這位主管有些吃不消，便說(shuō)：“你這不整潔的樣子，怎么可以進(jìn)廠呢?”于是他就去借錢(qián)買(mǎi)了新衣，并好好整潔了一番，又去了。對(duì)方拿他沒(méi)辦法，但又說(shuō)：“你不懂電器知識(shí)怎么行?”不想兩個(gè)月后，陳昭亮又來(lái)了，并說(shuō)：我已學(xué)了二個(gè)月的電器相關(guān)知識(shí)，你看我哪些方面還不夠?我一定認(rèn)認(rèn)真真來(lái)補(bǔ)!看著這位“撓勁”十足的他，人事主管不得不說(shuō)：“我做了幾十年的招聘工作，頭一回碰到像你這樣來(lái)找工作的，真佩服你有這樣好的耐心與韌性?！敝x天謝地，他終于感動(dòng)了這位主管，如愿以?xún)數(shù)剡M(jìn)了這家工廠。
二、逆向思維，“丑”中取勝。
鄭小姐是某財(cái)經(jīng)學(xué)院管理系的高才生，但是，因相貌欠佳，找工作時(shí)總過(guò)不了面試關(guān)。
經(jīng)歷了一次又一次的打擊，鄭小姐幾乎不相信所有的招聘廣告，她決定主動(dòng)上門(mén)專(zhuān)挑大公司推銷(xiāo)自己。她走進(jìn)一家化妝品公司，老總靜靜地聽(tīng)她“賣(mài)嘴皮”,她從“永芳”、“紫羅蘭”等外國(guó)化妝品公司的成功之道說(shuō)到國(guó)內(nèi)“雅芳”、“霞飛”的推銷(xiāo)妙技，侃侃道來(lái)，順理成章，邏輯縝密。這位老總很興奮，親切地說(shuō)：“小姐，恕我直言，化妝品廣告很大程度上是美人的廣告???外觀很重要?！编嵭〗愫敛蛔詰M，她迎著老總的目光大膽進(jìn)言：“美人可以說(shuō)這張臉是用了你們的面霜的結(jié)果，丑女則可以說(shuō)這張臉是沒(méi)有用你們的面霜所至，殊途同歸，你不認(rèn)為后者更高明嗎?”老總寫(xiě)了張紙條遞給她：“你去人事科報(bào)個(gè)到，先搞推銷(xiāo)，試用你3個(gè)月。”鄭小姐十分珍惜來(lái)之不易的工作，滿(mǎn)腔熱情地投入工作中，一個(gè)月下來(lái)，業(yè)績(jī)顯著，她現(xiàn)在已是該公司的副總經(jīng)理?！霸谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)上，一個(gè)連自己都推銷(xiāo)不出去的人，別人是不會(huì)聘你搞推銷(xiāo)的。一個(gè)各方面素質(zhì)都比較優(yōu)秀的人，更應(yīng)該學(xué)會(huì)推銷(xiāo)自己。”
三、研究對(duì)方，面陳其“過(guò)”
指出對(duì)方不足之處，并令對(duì)方心服口服，常常也能達(dá)到求職目的。當(dāng)然前提是你必須潛心地研究對(duì)方，找出對(duì)方真正的“過(guò)”處。
上海交通大學(xué)數(shù)學(xué)系的一位女畢業(yè)生，在參加寶潔公司主考官主持的最后一輪面試時(shí)，大膽指出該公司的不足，并用國(guó)外事例佐證，使對(duì)方不得不折服，結(jié)果她被首選聘用。
面陳其“過(guò)”,之所以能勝于別的應(yīng)聘者，不僅是因?yàn)榧记尚?，由“貼金”變“責(zé)難”而且表明：1.你已經(jīng)在關(guān)心與研究該單位，并探索于該單位未來(lái)的發(fā)展;2.你想到該單位工作的態(tài)度是十分認(rèn)真的，目標(biāo)專(zhuān)一，而不是抱著“進(jìn)了再說(shuō)，不行拉倒”的心態(tài)隨便試試看的。另外你說(shuō)得令人信服，還表明你研究之深，水平之高。這些都有助于你應(yīng)聘獲得成功。
但你應(yīng)該注意的問(wèn)題是面陳“過(guò)”,態(tài)度必須誠(chéng)懇，著眼于使對(duì)方做得更好，具有建設(shè)性，且實(shí)事求是，說(shuō)到點(diǎn)子上，具有可行性。
四、未聘先評(píng)，“方案”敲門(mén)。
一著名外資企業(yè)，欲招聘高層管理人員，豐厚的薪水、優(yōu)越的待遇吸引了眾多人士前來(lái)應(yīng)聘，其中不乏博士、碩士，也有原本就是外企員工的。但令大家意想不到的.是，最后勝出的卻是一位只有大專(zhuān)學(xué)歷、也從來(lái)沒(méi)有外企工作經(jīng)歷的“無(wú)名小卒”.在談到何以制勝時(shí)，這位先生道出了他的“法寶”:“這家公司招聘廣告一登出來(lái)的時(shí)候，我就著手對(duì)該公司所有的產(chǎn)品做細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)查，從市場(chǎng)份額、產(chǎn)品到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等各方面的情況我都了解得清清楚楚，因而提出的建議和制定的規(guī)劃也是最切實(shí)可行的。它沒(méi)請(qǐng)我，我就已為它工作了，它不請(qǐng)我又請(qǐng)誰(shuí)呢?”這位先生的求職思路，是值得借鑒的。作為用人單位，它最希望的就是招聘到的人能實(shí)實(shí)在在解決問(wèn)題，能出色地勝任本職工作，它不需要更多的高深理論，也不需要夸夸其談。學(xué)歷也罷，工作經(jīng)驗(yàn)也罷，都只不過(guò)從側(cè)面證明你有這個(gè)能力，但都不如直接拿出實(shí)實(shí)在在的方案來(lái)。在應(yīng)聘前下番功夫做番調(diào)查，對(duì)公司的情況有所了解，然后對(duì)癥下藥提出切實(shí)可行的解決方案，最能獲得應(yīng)聘單位的“芳心”.其次，沒(méi)來(lái)單位就已開(kāi)始“工作”了，很容易獲得應(yīng)聘單位的好感，他知道你是真心的、忠誠(chéng)的，在情感的天平上無(wú)疑會(huì)傾向于你。
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求職者如何自我介紹自己篇十六
在招聘單位看來(lái)，大齡求職者，一般缺乏專(zhuān)業(yè)技術(shù)、知識(shí)面窄，不太注重求職技巧。然而，大齡求職者也有他們的優(yōu)點(diǎn)，比如經(jīng)驗(yàn)豐富、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)等。
針對(duì)大齡的求職者這些難題，我們建議：在求職過(guò)程中，應(yīng)善于展示自己優(yōu)秀的一面：一是有工作經(jīng)歷;二是責(zé)任感比較強(qiáng);三是原則性比較強(qiáng);四是為人誠(chéng)實(shí)、實(shí)事求是、對(duì)待遇不作過(guò)多要求，這樣推銷(xiāo)自己的成功率要大些。具體做到以下幾點(diǎn)：
1、應(yīng)聘心態(tài)要平和。
年齡眼下是大齡求職者的一道坎，有不少求職者自認(rèn)為能勝任的工作，最終都因?yàn)槟挲g原因而被拒之門(mén)外，于是消極悲觀，自暴自棄。在這種情況下，大齡求職者最關(guān)鍵的是要調(diào)整好心態(tài)，不要一方面急于找到一份工作;另一方面又怕別人瞧不起自己，畏于找工作。邁出心理這道坎，相信自己還能有所作為，從而積極到勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)或通過(guò)其他途徑推銷(xiāo)自己，對(duì)大齡求職者來(lái)說(shuō)十分重要。
2、針對(duì)性制作簡(jiǎn)歷。
對(duì)用人單位而言，一般要求35歲以下的人要有創(chuàng)造性，所以更關(guān)注應(yīng)聘者在市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等方面的能力;對(duì)較大年齡的求職者，用人單位則希望詳細(xì)了解其身體狀況，在以前單位的工作經(jīng)歷等。所以大齡求職者在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)考慮用人單位對(duì)自己的關(guān)注點(diǎn)。
3、簡(jiǎn)歷內(nèi)容要有吸引力。
如何讓你的簡(jiǎn)歷在不到45秒鐘的時(shí)間內(nèi)吸引簡(jiǎn)歷審閱者的注意，其中最關(guān)鍵的是簡(jiǎn)歷首頁(yè)的前半部分。你應(yīng)該列出四五項(xiàng)具體的成就，一五一十地說(shuō)明你都做過(guò)什么事情。最最重要的是需要列出幾項(xiàng)核心能力，例如“戰(zhàn)略規(guī)劃”或者“合并與收購(gòu)”等。
4、應(yīng)聘要求切勿苛刻。
對(duì)于求職者而言，用人單位能提供全面的保險(xiǎn)和福利那是最幸運(yùn)的了。但是用人單位往往會(huì)考慮用人成本的問(wèn)題，一般情況下不會(huì)將所有的待遇一下子都端到求職者面前。
大齡求職者不能自持以前待遇如何如何，而將自己的要求凌駕于用人單位的能力之上，這樣的求職者用人單位只能敬而遠(yuǎn)之了。大齡求職者只要能擺正自己的位置，放下架子，利用優(yōu)勢(shì)，全面衡量用人單位提供的條件，找一份工作并不是太困難的。
求職者如何自我介紹自己篇十七
1、量身定制。
許多的大學(xué)生在找工作的時(shí)候都是一份簡(jiǎn)歷走天下，但這不利于我們獲得面試的機(jī)會(huì)。在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，要根據(jù)不同的職位量身定做自己的簡(jiǎn)歷，結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)職位的特點(diǎn)調(diào)整編輯簡(jiǎn)歷內(nèi)容的重點(diǎn)。假設(shè)你在上學(xué)的時(shí)候參加了一次產(chǎn)品推廣，做了很長(zhǎng)一段時(shí)間的家教，現(xiàn)在你正在找一份營(yíng)銷(xiāo)工作，所以你寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)可以簡(jiǎn)寫(xiě)或者不寫(xiě)這段輔導(dǎo)經(jīng)歷，專(zhuān)注于推廣經(jīng)驗(yàn)會(huì)使你的簡(jiǎn)歷更符合你的職位，你獲得面試的機(jī)會(huì)也會(huì)相應(yīng)增加。
2、增強(qiáng)自身的優(yōu)勢(shì)，展現(xiàn)自我個(gè)性。
簡(jiǎn)歷篇幅通常不應(yīng)太長(zhǎng)，我們應(yīng)該在有限的空間內(nèi)盡可能多地向面試官展示自己的優(yōu)勢(shì)。我們應(yīng)該把握職位的特點(diǎn)，篩選自己的信息，盡可能突出自己與職位的匹配程度，并表明自己對(duì)這份工作的充分信心、可以勝任。
3、避免犯錯(cuò)。
許多學(xué)生習(xí)慣于“不拘小節(jié)”，并將這種習(xí)慣帶到了簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)過(guò)程。要知道，盡管面試官可能是一目十行的看簡(jiǎn)歷，但一旦發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤，對(duì)你的好形象就會(huì)大大降低，結(jié)果是你很可能會(huì)錯(cuò)過(guò)這次面試機(jī)會(huì)。因此，在你完成簡(jiǎn)歷定稿之前，一定要仔細(xì)檢查簡(jiǎn)歷，以避免可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤。
如何做一份高水平的簡(jiǎn)歷。
1、數(shù)據(jù)化的結(jié)果。
只要是能用數(shù)據(jù)來(lái)表達(dá)的，就用數(shù)據(jù)來(lái)表達(dá)?？梢杂脭?shù)據(jù)表達(dá)的項(xiàng)目包括：工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?、顯著的績(jī)效量、個(gè)人能力，歸納總結(jié)成幾個(gè)方便記憶的要點(diǎn)。使用數(shù)值來(lái)反映結(jié)果，增強(qiáng)信服力，還會(huì)給人留下深刻的印象。
2、模塊清晰。
簡(jiǎn)歷內(nèi)容模塊分為基本信息、教育信息、工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、主要成就、其他信息。建議在招聘網(wǎng)上下載格式模板，一是確保主要信息不丟失，二是招聘網(wǎng)站上的簡(jiǎn)歷格式是通過(guò)大量用人單位和用戶(hù)參與經(jīng)驗(yàn)反饋得出的，具有代表性和權(quán)威性。
3、重點(diǎn)和非重點(diǎn)。
個(gè)人履歷經(jīng)驗(yàn)很多，但你應(yīng)該盡可能突出主要負(fù)責(zé)事項(xiàng)。幫助或參與的事情應(yīng)該轉(zhuǎn)化表達(dá)方式，不要過(guò)多地描述你參與的事情，而是重點(diǎn)表達(dá)你是如何做到的，采取了什么措施，解決了哪些問(wèn)題。
4、成效性表達(dá)。
要強(qiáng)調(diào)工作的成效性，而不是詳細(xì)說(shuō)明完成的過(guò)程。有些人的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)了很多自己在工作中做的事情，這對(duì)陌生人來(lái)說(shuō)很是索然無(wú)味，讓人失去了閱讀的欲望。
5、字?jǐn)?shù)控制。
面試官每天都查看大量簡(jiǎn)歷，字?jǐn)?shù)過(guò)多，分段不清的。很容易讓人感到厭煩，忽視了簡(jiǎn)歷的精華部分。簡(jiǎn)歷字?jǐn)?shù)太少，又顯得能力平平，沒(méi)有亮點(diǎn)，建議簡(jiǎn)歷上的字?jǐn)?shù)控制在800到1000字之間。
6、榮譽(yù)說(shuō)明。
不只是列出自己所獲得的證書(shū)的名稱(chēng)，在后面可以解釋該證書(shū)可以解決什么問(wèn)題，能在多大程度上幫助解決問(wèn)題等等。
7、提升視覺(jué)效果。
白底簡(jiǎn)歷是最常用、最簡(jiǎn)單大方的。有些人也使用背景圖片模板，尤其是剛畢業(yè)的大學(xué)生。如果沒(méi)有美學(xué)的功底，最好不要使用花哨的模板，白底就好。此外，最好不要使用表格型模板，閱讀效果差。
應(yīng)屆畢業(yè)生找工作不要這么投簡(jiǎn)歷。
1、沖著名氣投遞。
這樣的投遞簡(jiǎn)歷往往只看公司的名氣，不管招聘公司在招什么職位、要求是什么，只要它是一家大牌公司，一家最受歡迎的公司，不管是什么職位，都會(huì)投遞簡(jiǎn)歷過(guò)去。這種盲目的投遞方式，無(wú)論是否符合自己的條件，都是徒勞的。
2、無(wú)目標(biāo)而投。
這些人中的大多數(shù)都是“海投”的，他們只是草率地看了招聘通知，或者粗略地看了一下職位，然后開(kāi)始“大面積撒網(wǎng)”。甚至在投遞結(jié)束后，自己也不知道自己投了哪些公司。一般來(lái)說(shuō)，這樣的簡(jiǎn)歷的針對(duì)性幾乎為零，完全抱著碰運(yùn)氣的心態(tài)。你越是隨心所欲、無(wú)所謂，你的簡(jiǎn)歷就越難得到面試官的注意。
3、為上班而投。
這類(lèi)求職者，通常希望盡快找到一份工作。他們不了解公司的情況或職位的具體職責(zé)和要求，急于申請(qǐng)這個(gè)職位。尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)設(shè)立的崗位知之甚少，而且往往忽視在投遞簡(jiǎn)歷前看看職位描述，空手而歸的可能性自然更大。
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求職者如何自我介紹自己篇十八
大家好，我叫xxx。本人性格比較開(kāi)朗、樂(lè)觀，善于和人相處；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能認(rèn)可他人長(zhǎng)處，虛心學(xué)習(xí)并接受他人的意見(jiàn)；有積極的工作態(tài)度，愿意和能夠自覺(jué)勤奮地工作。
本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞；英語(yǔ)能力較強(qiáng)，口語(yǔ)及書(shū)面語(yǔ)流利；對(duì)新事物有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，且能在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上有一定的創(chuàng)新。
求職者如何自我介紹自己篇十九
記者登錄電子科技大學(xué)本屆畢業(yè)生陳某的博客看到，上面不僅有他的簡(jiǎn)歷、各種證書(shū)、照片等，還把自己的職業(yè)規(guī)劃方案、薪水要求、就業(yè)方向等也全部掛了出來(lái)。最引人注目的，是他關(guān)于大學(xué)教育、職業(yè)教育的觀點(diǎn)、認(rèn)識(shí)以及求職經(jīng)驗(yàn)等也被寫(xiě)成了一篇篇漂亮的文章，看上去內(nèi)容豐富，文采飛揚(yáng)。陳告訴記者，他學(xué)的是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，前段時(shí)間有兩家公司曾經(jīng)相中了他，但他認(rèn)為薪水不夠理想，因此放棄了就業(yè)的打算。“我覺(jué)得計(jì)算機(jī)是一個(gè)比較熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)，應(yīng)該能夠比較好就業(yè)，因此也沒(méi)有著急。如果實(shí)在不行，還可以考研。”
陳告訴記者，他開(kāi)通求職博客，就是希望一方面能把自己推銷(xiāo)出去，讓企業(yè)能夠全面了解自己，同時(shí)也借此渠道把自己的一些求職經(jīng)驗(yàn)告訴所有的大學(xué)生。
更多的大學(xué)生則將自己的簡(jiǎn)歷做成了“求職博客”，直接掛到人才網(wǎng)站上。記者在智聯(lián)招聘等知名人才網(wǎng)站上看到，不少大學(xué)生的求職博客點(diǎn)擊率還很高。記者發(fā)現(xiàn)，不少大學(xué)生的求職博客上，不僅有中英文詳細(xì)簡(jiǎn)歷，還有特長(zhǎng)展示，并收錄了自己關(guān)于“休閑娛樂(lè)”、“體育健身”、“文學(xué)愛(ài)好”、“金融知識(shí)”等文章。
由于博客的逐漸流行，很多人才網(wǎng)站針對(duì)求職者的需求推出了求職博客。求職者只要按照步驟填寫(xiě)個(gè)人資料、求職意向等，就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)漂亮的主頁(yè)。由于博客網(wǎng)站提供的界面比較簡(jiǎn)潔漂亮，操作起來(lái)也容易，同時(shí)省去了自己制作網(wǎng)頁(yè)的麻煩。
hr：是創(chuàng)新但要真實(shí)。
對(duì)于求職博客這一新穎的求職形式，企業(yè)咋個(gè)看？它究竟對(duì)招聘單位有沒(méi)有吸引力？
部分企業(yè)hr在接受記者采訪時(shí)表示，由于就業(yè)壓力的加大，一些學(xué)生開(kāi)設(shè)求職博客推銷(xiāo)自己，是一種創(chuàng)新行為，值得鼓勵(lì)。
某通訊集團(tuán)人力經(jīng)理劉春告訴記者，他曾經(jīng)看過(guò)幾個(gè)大學(xué)生的求職博客，里面內(nèi)容確實(shí)很豐富，與傳統(tǒng)的簡(jiǎn)歷相比，博客更加立體化，更加全面，可以充分展示學(xué)生的綜合素質(zhì)，也讓我們招聘單位對(duì)求職者有一個(gè)更全面的了解。
但也有個(gè)別企業(yè)hr對(duì)求職博客的真實(shí)性提出了自己的看法。某企業(yè)hr表示，由于互聯(lián)網(wǎng)的開(kāi)放性和可以隨意表達(dá)的特點(diǎn)，求職博客上的一些內(nèi)容的真實(shí)性難以核實(shí)。有的企業(yè)擔(dān)心，網(wǎng)絡(luò)上虛假的東西太多，不排除有求職者為吸引單位注意，采取抄襲、復(fù)制文章等作假行為。
人力資源專(zhuān)家指出，目前求職博客越來(lái)越多，專(zhuān)業(yè)求職博客一般帶有找工作的目的，博客將不能如實(shí)反映一個(gè)人的性格和素質(zhì)，作為求職重要砝碼的“真實(shí)性”值得懷疑；同時(shí)，一旦某個(gè)博客作者找到合適的工作，他將關(guān)閉自己的博客，必然引起整個(gè)網(wǎng)站質(zhì)量的下降。
資料連接求職博客三大禁忌：
切忌信息失實(shí)：求職博客和簡(jiǎn)歷一樣，最忌諱提供的信息失真，要真實(shí)地展現(xiàn)自己，切忌作假。網(wǎng)絡(luò)雖然是虛擬的，但是求職最終還是要回到現(xiàn)實(shí)中，虛擬的欺騙是逃不過(guò)現(xiàn)實(shí)的考證的。一旦招聘單位發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的博客資料失實(shí)，求職者就會(huì)失去一次機(jī)會(huì)，白白浪費(fèi)時(shí)間、精力。
切忌風(fēng)格與專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)不符：很多專(zhuān)業(yè)都有自己的風(fēng)格，比如會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)講求嚴(yán)謹(jǐn)、新聞專(zhuān)業(yè)講求敏感性等，因此在設(shè)計(jì)求職博客時(shí)一定要符合自己的專(zhuān)業(yè)風(fēng)格，從而突出自己專(zhuān)業(yè)的特長(zhǎng)。
切忌心態(tài)不平：求職博客并不是來(lái)贏得認(rèn)同的，而是來(lái)展示自己的性格、特點(diǎn)，因此要放平心態(tài)，坦然面對(duì)一切。
求職者如何自我介紹自己篇一
我是x職業(yè)技術(shù)學(xué)院x級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)班的一名專(zhuān)科畢業(yè)生。即將面臨就業(yè)的選擇，我十分想到貴單位供職。希望與貴單位的同事們攜手并肩，共揚(yáng)希望之帆，共創(chuàng)事業(yè)輝煌。
本人性格：溫和、謙虛、自律、自信，踏實(shí)肯干，工作認(rèn)真，責(zé)任心極強(qiáng)。不落后于人。本人適應(yīng)性強(qiáng)，勤勉不懈，并具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)相信能在緊張的工作中不斷的提升。如果我有幸能在貴公司工作，那么我會(huì)在以后的工作和學(xué)習(xí)中積極進(jìn)取，為貴公司創(chuàng)造價(jià)值、實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。”經(jīng)過(guò)三年多的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和大學(xué)生活的磨煉，進(jìn)校時(shí)天真、幼稚的我現(xiàn)已變得沉著和冷靜。為了立足社會(huì)，為了自己的事業(yè)成功，四年中我不斷努力學(xué)習(xí)，不論是基礎(chǔ)課，還是專(zhuān)業(yè)課，都取得了較好的成績(jī)。大學(xué)期間英語(yǔ)達(dá)到國(guó)家四級(jí)水平，計(jì)算機(jī)過(guò)國(guó)家二級(jí)，并通過(guò)了全國(guó)普通話測(cè)試二級(jí)甲等考試。
此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。大學(xué)四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)。我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
十多年的寒窗苦讀，現(xiàn)在的我已豪情滿(mǎn)懷、信心十足。事業(yè)上的成功需要知識(shí)、毅力、汗水、機(jī)會(huì)的完美結(jié)合。同樣，一個(gè)單位的榮譽(yù)需要承載她的載體——人的無(wú)私奉獻(xiàn)。我懇請(qǐng)貴單位給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我有幸成為你們中的一員，我將以百倍的熱情和勤奮踏實(shí)的工作來(lái)回報(bào)您的知遇之恩。
期盼能得到您的回音!
求職者如何自我介紹自己篇二
“談?wù)勀阕约喊?”
面試
時(shí)，在基本的寒暄之后，你被提問(wèn)的第一個(gè)問(wèn)題往往是這樣的。許多求職者會(huì)認(rèn)為“我不是都已經(jīng)寫(xiě)在
簡(jiǎn)歷
中了嗎?為什么還要再問(wèn)?”因而面露不耐之色，有的甚至?xí)浴斑@些我在 簡(jiǎn)歷 中都已經(jīng)寫(xiě)得很清楚了”作為答復(fù)。
請(qǐng)切記，絕對(duì)要尊重 面試 者提出的每一個(gè)問(wèn)題，并誠(chéng)懇地回答。而這個(gè)問(wèn)題，正是你向
招聘
企業(yè)進(jìn)行“自我推銷(xiāo)”的大好時(shí)機(jī)。如果這道題目回答得很得體，令對(duì)方印象深刻，可能在接下來(lái)的幾十分鐘內(nèi)便如順?biāo)浦郯銦o(wú)往不利。
剛踏出校門(mén)的社會(huì)新鮮人，面對(duì)這個(gè)問(wèn)題時(shí)可能覺(jué)得無(wú)從談起。其實(shí)，對(duì)于尚無(wú)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)征者，面試者無(wú)從詢(xún)問(wèn)“工作”本身的專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題，但是他可以藉由你在課業(yè)上的表現(xiàn)、所選修的課程以及所參加的社團(tuán)活動(dòng)等方面，來(lái)判斷你是否具備做好這份工作的潛力與能力。
當(dāng)然，無(wú)須拉拉雜雜的再度像編年史般重復(fù) 簡(jiǎn)歷 表上的細(xì)節(jié)。相反，你要在推銷(xiāo)自己的時(shí)候，很巧妙地在自己的特色與所應(yīng)征的工作之間找到著力點(diǎn)、相關(guān)性，并將其突出出來(lái)。
求職者如何自我介紹自己篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫xxx，現(xiàn)年18歲，身高174cm，來(lái)自四川峨嵋，是成都鐵路運(yùn)輸學(xué)校精品班—城市軌道專(zhuān)業(yè)20xx業(yè)生。今天我懷著而又激動(dòng)的心情呈上這份求職信的。之所以激動(dòng)，我決定到貴公司，實(shí)現(xiàn)共同的輝煌。
三年的中專(zhuān)生活中，我勤奮刻苦，力求向上，努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)，三年來(lái)，各學(xué)科沒(méi)有補(bǔ)考的記錄，專(zhuān)業(yè)學(xué)科成績(jī)優(yōu)良，在校期間曾被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀學(xué)生干部。普通話達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)水平，計(jì)算機(jī)已拿到國(guó)家四級(jí)等級(jí)考試證書(shū)，同時(shí)英語(yǔ)也達(dá)到了國(guó)家四級(jí)水平。
三年的學(xué)習(xí)生活，鑄就了我勤奮誠(chéng)實(shí)，積極熱情的性格，培養(yǎng)了我拼搏向上的精神，提高了自我判斷、策劃、協(xié)調(diào)等多方面能力，為自己注入了全新的營(yíng)養(yǎng)，為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。由以上情況本人適合擔(dān)任地鐵站務(wù)員工作，能與外國(guó)人交流，為他們指引方向。哪里誰(shuí)叫隨到，需要就往哪里跑，有一分熱發(fā)一分光。讓乘客井然有序上下車(chē)，老幼病殘有專(zhuān)人護(hù)理，到地鐵站就像到自己家一樣幸福溫馨！
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。所以每年我利用放假時(shí)間參加了春運(yùn)、暑運(yùn)！了解到整樣工作才能讓乘客滿(mǎn)意，旅客放心。并且參觀了地鐵設(shè)施，查閱大量的資料，對(duì)地鐵方面的規(guī)章制度，管理要求都比較清楚！我想一個(gè)人只有把聰明才智應(yīng)用到實(shí)際工作中去，服務(wù)于社會(huì)，有利于社會(huì)，讓效益來(lái)證明自己，才能真正體現(xiàn)自己的自身價(jià)值！雖然現(xiàn)在應(yīng)聘的只是一名普通的站務(wù)員，但我堅(jiān)信，不久后的將來(lái)我一定會(huì)有驚人的進(jìn)步和提升，擔(dān)任更高一級(jí)的職務(wù)。路是一步一步走出來(lái)的。只有腳踏實(shí)地，努力工作，才能做出更出色的成績(jī)！
求職者如何自我介紹自己篇四
我叫小龍，是_小三(2)班的的學(xué)生，家住府南河邊的水井坊社區(qū)。
我非常平凡，在全校一千多位同學(xué)中極不起眼。二年級(jí)的上下學(xué)期，我的成績(jī)?cè)诎嗌?8、11名之內(nèi)。
不過(guò)，我也有與同學(xué)們不一樣的經(jīng)歷。我四歲就學(xué)完了一年級(jí)的課程。為了能早點(diǎn)上學(xué)我不到五歲就離開(kāi)成都到黃岡讀書(shū)?；氐匠啥甲x二年級(jí)時(shí)我還不到六歲?？赡苁前职窒Ｍ乙院竽艿剿麑W(xué)習(xí)的地方上少年班吧。
我喜歡拍球、跳繩、跑步，吃肯德基、北京烤鴨，當(dāng)然我最喜歡的還是看書(shū)。我的書(shū)柜里放滿(mǎn)了中外名著，每本書(shū)上都蓋著我的圖章。爸爸說(shuō)在同齡人中好像我看這么多書(shū)的人不多。
星期五是我的幸運(yùn)日，英語(yǔ)老師發(fā)給我一張“學(xué)習(xí)英語(yǔ)乖娃娃”的小獎(jiǎng)狀和一個(gè)英語(yǔ)本子。我把他和語(yǔ)文、數(shù)學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的本子和鉛筆放在一起，珍藏在我的.書(shū)桌里。
我從不自己買(mǎi)玩具、買(mǎi)零食。想吃想玩、想看就和父母說(shuō)一聲，買(mǎi)與不買(mǎi)由他們決定。我也很少在電腦上玩游戲。
我的缺點(diǎn)是愛(ài)看電視和貪玩。以后我一定改正。
求職者如何自我介紹自己篇五
我叫xxx，是廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院04級(jí)汽車(chē)技術(shù)服務(wù)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)真誠(chéng)的應(yīng)聘貴公司的職位。希望能加入貴公司與時(shí)俱進(jìn)的行列中，共同開(kāi)拓事業(yè)的輝煌!
作為一名汽車(chē)專(zhuān)業(yè)本科生，我充滿(mǎn)了對(duì)中國(guó)民族汽車(chē)工業(yè)的熱愛(ài)，扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)好了專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課并且成績(jī)優(yōu)異。無(wú)論是專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)計(jì)還是貼近實(shí)踐的工廠實(shí)習(xí)，每一次我的考核成績(jī)都是優(yōu)秀，在業(yè)余時(shí)間，我還搜集了大量有關(guān)汽車(chē)方面的資料，拓展了視野、豐富了專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
技術(shù)方面，俺在三方面做了準(zhǔn)備。
1、業(yè)專(zhuān)基礎(chǔ)：可能由于汽車(chē)行業(yè)的特點(diǎn)，很拿拿出使人信服的作品，所以俺把重點(diǎn)放在校所開(kāi)的必修課上。曾獲五次獎(jiǎng)學(xué)金和優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)習(xí)標(biāo)兵稱(chēng)號(hào)。前三年俺的加權(quán)成績(jī)?yōu)?2分，基本上具有免試研究生的資格。
2、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)：計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)是發(fā)展很大的趨勢(shì)。出于其特點(diǎn)的考慮，俺定制了相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。參加cad/cam/cae(catia)的培訓(xùn)，并取得ibm認(rèn)可的證書(shū)。
3、外語(yǔ)：英文的重要性不言而喻。俺想說(shuō)的是對(duì)外語(yǔ)學(xué)習(xí)的自信。如果需要，即使口語(yǔ)這項(xiàng)也不成問(wèn)題。此外還在學(xué)習(xí)德語(yǔ)。
我深知自己沒(méi)有資深的工作經(jīng)驗(yàn)。但我堅(jiān)信，憑著優(yōu)秀的自學(xué)能力和不懈的鉆研精神一定能使我很快勝任我的工作崗位。我熱愛(ài)貴公司所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在貴公司的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一前景無(wú)限的事業(yè)添磚加瓦;為貴公司事業(yè)的發(fā)展壯大做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
收筆之際，懇請(qǐng)貴公司給我一次機(jī)會(huì)，我必將以卓有成效的工作來(lái)回報(bào)您對(duì)我的信賴(lài)!
求職者如何自我介紹自己篇六
新員工剛?cè)肼毿枰ㄟ^(guò)。
能讓同事認(rèn)識(shí)你并在同事們心中留下一個(gè)深的印象，本文是本站小編為大家整理的剛?cè)肼氉晕医榻B自己，僅供參考。
到新的公司去上班，意味著有一個(gè)新的開(kāi)始，新的環(huán)境。怎樣適應(yīng)第一天的環(huán)境，對(duì)以后的工作有很重要的幫助。往往有些人顯得手腳無(wú)措，有畏懼的心理。上班第一天，往往有很多人不知道該做些什么，要準(zhǔn)備些什么。但往往就是這第一天，新員工的第一印象就在你的新單位內(nèi)建立起來(lái)了，就像我們初次見(jiàn)面的第一印象一樣，第一天的表現(xiàn)相當(dāng)重要，可能會(huì)影響到新員工日后在新單位的發(fā)展。其實(shí)，和招聘過(guò)程中的。
簡(jiǎn)歷。
準(zhǔn)備、面試準(zhǔn)備一樣，上班第一天也有一些規(guī)律可循。
首先，準(zhǔn)備要充分。包括物品準(zhǔn)備，以及自我介紹的準(zhǔn)備等。物品的準(zhǔn)備是指上班第一天要帶好紙、筆等文具，碰到什么不懂的，需要咨詢(xún)的，可以先記錄下來(lái)，為日后開(kāi)展工作打好基礎(chǔ);而自我介紹的準(zhǔn)備也非常重要，一般一到新單位，在領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)單介紹后，往往要求新進(jìn)員工做自我介紹，這時(shí)可以有準(zhǔn)備的介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，讓同事們能更快的了解你，也能更快的融入到新單位、新同事中去。其次，心態(tài)要擺正。不論你以前在這個(gè)行業(yè)有多么深的資歷或是身居高位，到一個(gè)新的單位，都需要保持謙虛、謹(jǐn)慎的姿態(tài)。不同的單位有不同的企業(yè)文化，切不可拿出一副老資格的樣子，以免造成新同事的反感。對(duì)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、資歷的新人來(lái)說(shuō)，更要虛心求教，把自己放在來(lái)學(xué)習(xí)的位置上，端正態(tài)度，以求盡快地融入到工作角色中去。
還有，要注意上班第一天該做什么、不該做什么。要掌握的原則是多看多做少說(shuō)。多看，是指對(duì)新業(yè)務(wù)、新工作要投入地學(xué)習(xí)，多看看師傅是怎么做的，同時(shí)要留心觀察其他同事們的工作，碰到不清楚的可以適當(dāng)?shù)奶嵋恍﹩?wèn)題;多做，是指投入到工作中去，一開(kāi)始的工作一般都比較瑣碎，但都是為日后的工作打基礎(chǔ)的，先要踏踏實(shí)實(shí)的把工作做好，才能在新單位中立穩(wěn)腳跟;少說(shuō)，一般的單位都不喜歡夸夸其談的人，就算你是才華橫溢，在上班的前幾天最好還是收起鋒芒，以免引來(lái)新同事的反感。
最近公司來(lái)了一位新的行政人事主管，部門(mén)開(kāi)了一個(gè)歡迎介紹會(huì)。這個(gè)新的人事主管可能有點(diǎn)害羞，不知道如何開(kāi)頭介紹自己?？偙O(jiān)就讓坐在她旁邊的行政助理先開(kāi)了個(gè)頭，之后部門(mén)所有人員一一介紹完之后，再次輪到她介紹?，F(xiàn)在重點(diǎn)描述人力資源總監(jiān)的自我介紹。
二、人力資源總監(jiān)自我介紹。
1.家鄉(xiāng)：我是來(lái)自廣東潮汕跟公司總經(jīng)理董事長(zhǎng)都是一個(gè)地方的。
2.讀書(shū)所在地：讀書(shū)的時(shí)候一直在廣州，20xx年畢業(yè)的時(shí)候也是在廣州工作。
3.選擇深圳的理由：20xx年因?yàn)楣ぷ餍枰还九傻搅松钲诜止竟ぷ鳌Ｓ捎诤芏嗟耐瑢W(xué)都在這邊工作以及考慮到深圳是個(gè)經(jīng)濟(jì)特區(qū)，發(fā)展前景應(yīng)該很不錯(cuò)，從而來(lái)到了深圳工作。
4.職業(yè)生涯：我最初是由招聘專(zhuān)員到招聘主管最終到hr經(jīng)理，我用2年的時(shí)間就做到了hrm的崗位，到現(xiàn)在的hrd一共用了五六年的時(shí)間。
5.成績(jī)：現(xiàn)在擔(dān)任中人網(wǎng)專(zhuān)欄作家、英才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司主辦的hr經(jīng)理人雜志解決之道板塊應(yīng)邀作家以及深圳市人力資源研究協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)助理等頭銜。
在做自我介紹的時(shí)候，我們可以遵循這個(gè)思路來(lái)介紹自己。這個(gè)介紹思路還是比較清晰明確，很值得我們借鑒。
第一天上班向新同事介紹自己。
看什么場(chǎng)合，如果是一對(duì)一，只需“你好!我叫，請(qǐng)多多關(guān)照?！奔纯伞?BR> 若是一對(duì)多，你可以“大家好,我是xx,今后在這里和大家一起工作,希望大家多多關(guān)照.”
若是公司特別要求多介紹內(nèi)容，可以適當(dāng)增加年齡，籍貫，畢業(yè)院校。比如：“大家好,我是xx,今年，來(lái)自，畢業(yè)于。今后在這里和大家一起共事,希望大家多多關(guān)照.”
除非特別要求，正如你所說(shuō)，越簡(jiǎn)潔越好。
各位同事，大家好，我叫某某，很榮幸能加入某某公司這個(gè)大家庭，希望在以后的工作中能和大家同甘共苦、共同進(jìn)步，為某某公司的繁榮做出自己的貢獻(xiàn)。提示：到新的公司，介紹自己的時(shí)候要不卑不亢，話不要多，免得失誤，再者話多了，會(huì)讓別人太了解自己，保守一點(diǎn)，畢竟世道險(xiǎn)惡。人無(wú)害虎心，虎有傷人意阿。
大家好，我叫本站，來(lái)到翰林育程已經(jīng)有一個(gè)星期了，對(duì)于一個(gè)新入職的員工來(lái)說(shuō)，我想在今后的工作上還有很多的東西需要去學(xué)習(xí)，需要去向很多同事們、領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)フ?qǐng)教，在此，先謝謝大家了，我會(huì)以最快的時(shí)間去適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境。
希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，高效率完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作，為翰林育程的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。謝謝。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí)，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè)，再累也是值得的!
在這里，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái)，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?，洛弛是關(guān)心自己的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!在洛弛，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問(wèn)題等方面的能力，正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。
我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷(xiāo)售這項(xiàng)工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，洛弛是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。
作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。
社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)提高自身的素質(zhì)。洛弛公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與洛弛一起迎接挑戰(zhàn)!
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求職者如何自我介紹自己篇七
自我介紹的內(nèi)容：
包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等，其實(shí)面試官對(duì)于你的個(gè)人事情并沒(méi)有興趣，你要展現(xiàn)給面試官的是，你如果得到了這個(gè)職位，你能為公司做什么？你在這個(gè)職位上有那些比別人更加合適，更加優(yōu)秀的地方，所以切忌在自我私人方面過(guò)于浪費(fèi)時(shí)間。
適當(dāng)?shù)谋砺冻瞿愕纳畹膫?cè)重點(diǎn)，讓面試官了解你的價(jià)值觀，讓面試官覺(jué)得你會(huì)投入的.工作，你會(huì)很快融入并適應(yīng)公司的文化，工作的團(tuán)隊(duì)等等。
自我介紹的注意事項(xiàng)：
以事例（物）證明你所說(shuō)的言論。
中心突出，回答問(wèn)題圍繞并適合謀求該工作所需要的資格。
言簡(jiǎn)意賅，一般不超過(guò)二、三分鐘。
介紹完以后，隨即詢(xún)問(wèn)考官，是否他還需要知道其他的事。
充滿(mǎn)信心，聲音洪亮。
求職者如何自我介紹自己篇八
與寫(xiě)簡(jiǎn)歷一樣，面試在每個(gè)人求職過(guò)程中是必不可少的，在“求職者急需的幫助”調(diào)查中，有34.84%的人認(rèn)為自己急需得到面試技巧輔導(dǎo)。網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于面試技巧輔導(dǎo)的內(nèi)容可謂應(yīng)有盡有，在google上鍵入“面試技巧”，0.09秒就搜出了2,550,000個(gè)相關(guān)網(wǎng)頁(yè)。盡管如此，不知道如何應(yīng)對(duì)面試的人仍不在少數(shù)。
沒(méi)有絕對(duì)，只有“因地制宜”
口述者：geoff，畢業(yè)，現(xiàn)在某知名計(jì)算機(jī)公司工作。
1年前，geoff還是一名等待離開(kāi)校園的應(yīng)屆畢業(yè)生，不過(guò)當(dāng)時(shí)的他成竹在胸，中意的offer在畢業(yè)前已經(jīng)到手，只等時(shí)間一到就“走馬上班”。
geoff求職很順利，這位上海交大的理科生應(yīng)該是干技術(shù)工作的，可一點(diǎn)不木訥，且還小有些文科生的才氣。他應(yīng)聘過(guò)好幾個(gè)赫赫有名的跨國(guó)公司，intel是其中之一，應(yīng)聘的職位是軟件工程師。
通過(guò)了intel的筆試后，geoff就開(kāi)始準(zhǔn)備面試。面試共有四輪，前三輪跟技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)人談，最后是hr。geoff知道，這樣的面試安排意圖很清楚，軟件工程師這個(gè)職位，技術(shù)，也就是“硬”技能的優(yōu)先級(jí)要超過(guò)情商等“軟”性能力，只有經(jīng)過(guò)了技術(shù)部門(mén)面試官?lài)?yán)格篩選、在技術(shù)上十分優(yōu)秀的人，才有資格進(jìn)入最后一輪——與hr面對(duì)面。拍板的是技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)人，hr只有否決權(quán)，沒(méi)有決定權(quán)。
走進(jìn)技術(shù)部門(mén)面試間的時(shí)候，geoff就知道自己今天的“前期準(zhǔn)備”做得還不錯(cuò)。面試官眼前看到的'是這樣一個(gè)年輕人：個(gè)子中等，偏瘦，發(fā)型比較普通;不算太工整但還比較整齊的白襯衫，一條天藍(lán)色的牛載褲，襯衣下擺塞進(jìn)了褲腰，腳上的運(yùn)動(dòng)鞋毫不張揚(yáng)。
而geoff看到的面試官是這樣的：一件藏青色的t恤，也是牛仔褲，也是運(yùn)動(dòng)鞋，頭發(fā)還有點(diǎn)亂，geoff的第一感覺(jué)是，確實(shí)像個(gè)做技術(shù)的，他確信，面試官對(duì)他的第一印象也有同感。面試并沒(méi)有太大花頭，自我介紹，一些常規(guī)提問(wèn)，主要是技術(shù)問(wèn)題。技術(shù)問(wèn)題都相當(dāng)專(zhuān)業(yè)，涉及內(nèi)容面很廣，包括軟件、硬件、編程、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等等各方面的問(wèn)題，同時(shí)還包括了一些智力題。面試時(shí)間在半小時(shí)左右。geoff慶幸自己之前的專(zhuān)業(yè)知識(shí)還可以，intel技術(shù)面試官都是高手，這樣的面試印象分再好，答不出問(wèn)題也還是白搭。
最后一輪與hr見(jiàn)面就比較簡(jiǎn)單了，這一環(huán)節(jié)主要考察的是溝通表達(dá)能力、情商等“軟”性能力，hr的問(wèn)題也是比較常規(guī)，主要觀察在溝通當(dāng)中表現(xiàn)出來(lái)的綜合素質(zhì)。這一天，geoff沒(méi)有穿牛仔褲運(yùn)動(dòng)鞋，打扮得很是“西裝革履”，應(yīng)屆畢業(yè)生通常讓人感覺(jué)太“嫩”，geoff認(rèn)為這樣得體的裝扮能顯得自己比較成熟，相對(duì)職業(yè)化，而這，恰恰是hr們關(guān)注的。
面試后一周不到，geoff便接到了offer，
談到面試經(jīng)驗(yàn)，他的感覺(jué)是，沒(méi)有哪一種技巧是絕對(duì)奏效的，根據(jù)不同公司、不同面試甚至是不同面試官特點(diǎn)來(lái)準(zhǔn)備更為明智。
案例點(diǎn)評(píng)：面試技巧難以塑造完美。
點(diǎn)評(píng)者：職業(yè)規(guī)劃師grace。
有關(guān)面試技巧的“寶典”、“秘笈”、“攻略”很多，有些“攻略”說(shuō)得太玄，使得應(yīng)聘者走進(jìn)面試房間時(shí)看到地下有一片紙屑，就會(huì)忍不住猜測(cè)：會(huì)不會(huì)是面試官故意放在這里考驗(yàn)我的?其實(shí)，設(shè)下這樣玄機(jī)的公司會(huì)有，但絕對(duì)是少之又少，多數(shù)公司的面試方式還是遵照常規(guī)進(jìn)行的。
面試時(shí)間一般比較短，除非是intel這樣的跨國(guó)公司，面試有很多輪，大多數(shù)公司面試一般在1-2輪，時(shí)間大約在半小時(shí)到1小時(shí)。在這樣短的時(shí)間里，應(yīng)聘者要盡量展現(xiàn)自我。給面試官留下不錯(cuò)的印象的確需要技巧，而從面試官的角度來(lái)說(shuō)，要真實(shí)、全面、準(zhǔn)確地了解一個(gè)人的個(gè)性、能力、綜合素質(zhì)，也是個(gè)不小的挑戰(zhàn)。面試的時(shí)候能背“面試秘笈”應(yīng)答問(wèn)題，聽(tīng)上去很完美，實(shí)際效果未必好。每家公司的用人偏好、職位要求、面試官個(gè)人好惡都會(huì)不同，“標(biāo)準(zhǔn)答案”未必會(huì)適用于每家公司。面試并非是“塑造一個(gè)完美的人給面試官看”，而是在較短的時(shí)間內(nèi)展現(xiàn)出個(gè)人亮點(diǎn)。
從另一方面說(shuō)，hr們久經(jīng)沙場(chǎng)，有些答案一聽(tīng)就知道是背出來(lái)的，一旦有了這樣的判斷，面試的效果就會(huì)大打折扣。所以，面試技巧的運(yùn)用，不在于多少，而在于適宜。上文中的geoff，在技術(shù)部門(mén)面試和hr部門(mén)面試時(shí)，同樣是遵循了“裝扮得體”這一技巧，但是他意識(shí)到技術(shù)人員和hr人員的偏好有所不同。所謂物以類(lèi)聚，在intel這樣技術(shù)研究氣氛濃厚的環(huán)境下，你首先要面對(duì)的是一群技術(shù)工程師，他們更愿意與安心搞研發(fā)的技術(shù)型人才一起工作，所以，在技術(shù)面試時(shí)，相對(duì)休閑、干凈、整潔的著裝更能博得面試官的認(rèn)同;而在面對(duì)hr時(shí)，得體的職業(yè)化裝扮則能夠得到認(rèn)同。
求職者如何自我介紹自己篇九
我叫周培培(男)，我畢業(yè)于。興趣愛(ài)好。
我非常榮幸能夠加入到這個(gè)大家庭中來(lái)，我相信這里能為我提供了一個(gè)成長(zhǎng)鍛煉、展示自我的良好平臺(tái)，也非常高興有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)更多的新同事、新朋友。借此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，謝謝您們能夠給我一次這么好的機(jī)會(huì)。
我初來(lái)乍到，還有許多方面的知識(shí)需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!我會(huì)以最快的時(shí)間去適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，結(jié)合公司的實(shí)際運(yùn)作情況，認(rèn)真仔細(xì)地工作。高效率完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)，為明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。
我相信，通過(guò)我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識(shí)，我們不但會(huì)成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友，更會(huì)成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好~!
我叫xxx，來(lái)到xxx有限公司已經(jīng)一個(gè)多禮拜了，在xxx部擔(dān)任xx一職。我畢業(yè)于xxx，為人正直、容易與人相處;平時(shí)愛(ài)好看書(shū)、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到xx這個(gè)大家庭中來(lái)，這里不僅為我提供了一個(gè)成長(zhǎng)鍛煉、展示自我的良好平臺(tái)，也讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)更多的新同事、新朋友。借此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機(jī)會(huì)。
我初來(lái)乍到，還有許多方方面面的知識(shí)需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!我會(huì)以最快的時(shí)間去適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，充分利用我之前的xx工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合公司的實(shí)際運(yùn)作情況，認(rèn)真仔細(xì)地工作。高效率完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)，為xx的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。
我相信，通過(guò)我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識(shí)，我們不但會(huì)成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友，更會(huì)成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
謝謝大家!
上海營(yíng)銷(xiāo)中心行政助理——鄭李君。
大家好，我是鄭李君，將在黃山高爾夫國(guó)際商務(wù)推廣公司上海營(yíng)銷(xiāo)中心擔(dān)任行政助理。在我之前的知識(shí)中，對(duì)于高爾夫的認(rèn)識(shí)可以說(shuō)是十分有限的。
但是，來(lái)到公司僅短短的一個(gè)多星期，我已經(jīng)基本了解了高爾夫這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的基本規(guī)則，以及我們公司在酒店及房產(chǎn)方面的情況，也在辦公室的精心組織安排下，參觀了公司的球場(chǎng)和酒店式公寓，了解了集團(tuán)的發(fā)展歷史和宏偉戰(zhàn)略規(guī)劃，這使我對(duì)公司有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，也使我看到了公司光明的發(fā)展前景。
而我也將在未來(lái)的日子里，充分利用我之前的行政工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合公司的實(shí)際運(yùn)作情況，認(rèn)真仔細(xì)地工作。在保證遵守公司基本原則的大前提下，努力為上海營(yíng)銷(xiāo)中心，乃至全公司的同事們服務(wù)，做好行政的工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
會(huì)員部客服專(zhuān)員——張瑋。
大家好，我叫張瑋，在來(lái)到公司之前已經(jīng)在社會(huì)工作了兩年的時(shí)間。兩年不長(zhǎng)，但是也讓我脫離了剛從校門(mén)的青澀與迷茫，使我對(duì)社會(huì)工作有了一定的了解與適應(yīng)，同時(shí)也在原來(lái)的工作中逐漸喪失著年輕應(yīng)擁有的熱情與積極。
原本還想從事老本行的我，決定換一個(gè)工作去學(xué)習(xí)，因?yàn)槲矣X(jué)得作為年輕人要肯挑戰(zhàn)自己，敢于從事不同的行業(yè)。于是我來(lái)到了黃山高爾夫國(guó)際商務(wù)推廣有限公司，為成為一名客服專(zhuān)員而來(lái)。雖然我對(duì)這個(gè)行業(yè)還比較陌生，但是我堅(jiān)信天道酬勤，勤能補(bǔ)拙，只要在以后的工作中勤奮認(rèn)真、不懈努力，我一定會(huì)適應(yīng)并掌握此項(xiàng)工作，成為一名合格的客服專(zhuān)員，同黃山高爾夫球會(huì)一道發(fā)展，一起成長(zhǎng)。
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求職者如何自我介紹自己篇十
那么如何自我介紹才恰當(dāng)？才合乎面試官的口味，又能提現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處呢？這個(gè)還是有規(guī)律可循的：
自我介紹的內(nèi)容：
適當(dāng)?shù)?表露出你的生活的側(cè)重點(diǎn)，讓面試官了解你的價(jià)值觀，讓面試官覺(jué)得你會(huì)投入的工作，你會(huì)很快融入并適應(yīng)公司的文化，工作的團(tuán)隊(duì)等等。
自我介紹的注意事項(xiàng)：
以事例（物）證明你所說(shuō)的言論。
中心突出，回答問(wèn)題圍繞并適合謀求該工作所需要的資格。
言簡(jiǎn)意賅，一般不超過(guò)二、三分鐘。
介紹完以后，隨即詢(xún)問(wèn)考官，是否他還需要知道其他的事。
充滿(mǎn)信心，聲音洪亮。
求職者如何自我介紹自己篇十一
面試是我們成功求職的唯一方式，而我們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候每一個(gè)人都沒(méi)有重頭再來(lái)的機(jī)會(huì)。
我們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候應(yīng)該把握好這來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，做好一切準(zhǔn)備是我們面試成功的前提。
比如說(shuō)我們?cè)诿嬖囍皽?zhǔn)備一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是必要的準(zhǔn)備。
當(dāng)我們?cè)谥谱鱾€(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候最重要的就是突出一個(gè)與眾不同的自己，這樣自己才可以在面試的時(shí)候倍受矚目。
有過(guò)多次面試經(jīng)驗(yàn)的朋友們都知道每一次的求職都會(huì)有很多的競(jìng)爭(zhēng)者，如果我們不能在眾多的面試者中脫穎而出的話我們就不會(huì)有成功求職的機(jī)會(huì)。
然而現(xiàn)在我們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候往往會(huì)面對(duì)很多的問(wèn)題，如何才能抓住面試官的想法，讓自己有更多可以吸引面試官目光的地方才是我們應(yīng)聘者最應(yīng)該注意的問(wèn)題。
往往在面試的時(shí)候我們遇到的競(jìng)爭(zhēng)者都是和我們能力以及學(xué)歷相當(dāng)?shù)膶?duì)手，如果說(shuō)在這樣的面試環(huán)境下我們沒(méi)有可以?xún)?yōu)于別人的地方，那么我們也就不會(huì)成為最后的佼佼者。
要學(xué)會(huì)把自己身上最能吸引面試官的地方給展示出來(lái)。
像是我們?nèi)绻兄軓?qiáng)的英語(yǔ)溝通能力的話，那么就應(yīng)該把自己通過(guò)的英語(yǔ)考級(jí)給展示出來(lái)。
尤其是在一些外企的工作中這樣的特長(zhǎng)更是備受關(guān)注的，在相同的條件下這樣的一個(gè)特長(zhǎng)絕對(duì)可以讓我們成為最后的優(yōu)勝者。
但是要記住夸大其詞與雜亂無(wú)章是個(gè)人簡(jiǎn)歷的.兩大忌諱點(diǎn)，我們不能為了展示自己的與眾不同就失去了真實(shí)性。
職位越分越細(xì)，簡(jiǎn)歷越做越精【2】。
對(duì)于經(jīng)常上網(wǎng)找工作的求職者來(lái)說(shuō)，對(duì)搜索職位功能一定不陌生，你也許漸漸的發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在崗位的分類(lèi)越來(lái)越細(xì)了，之前在選擇崗位類(lèi)別時(shí)，比方來(lái)說(shuō)，你選擇銷(xiāo)售，也許就銷(xiāo)售代表，銷(xiāo)售總監(jiān)等幾個(gè)職位，現(xiàn)在不同了，就一個(gè)銷(xiāo)售類(lèi)的崗位名稱(chēng)可能上百種，什么銷(xiāo)售經(jīng)理，客戶(hù)專(zhuān)員，銷(xiāo)售顧問(wèn)等等。
這些職位的細(xì)分，從一定程度上反映了各個(gè)崗位的側(cè)重點(diǎn)不同，以及細(xì)致的要求市場(chǎng)不同，因此，讓不同崗位更加細(xì)分到每種特質(zhì)的人員要求。
因此，求職者在簡(jiǎn)歷制作時(shí)，根據(jù)自己想做的最終崗位來(lái)撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷，求職目標(biāo)上也可以更加精細(xì)，讓自己容易被搜索到。
求職者在網(wǎng)上篩選職位類(lèi)別時(shí)，一定要注意一個(gè)前提，那就是不同行業(yè)同種名稱(chēng)職位要求不一樣，一個(gè)快速消費(fèi)品的銷(xiāo)售職位和一個(gè)物流業(yè)的銷(xiāo)售職位要求和性質(zhì)完全不同，你也許能夠勝任快速消費(fèi)品銷(xiāo)售的崗位，卻不能同時(shí)勝任物流業(yè)的銷(xiāo)售職位，因此求職者在職位類(lèi)別選擇時(shí)要看清楚，就銷(xiāo)售職位來(lái)說(shuō)，銀行業(yè)有，電子商務(wù)行業(yè)有，醫(yī)療保險(xiǎn)行業(yè)也有，選錯(cuò)類(lèi)別，讓你求職難上加難，因?yàn)閷?duì)方搜索簡(jiǎn)歷時(shí)不容易找到你。
很多求職者也注意到了這點(diǎn)，管你職位分的多細(xì)，總之簡(jiǎn)歷做的比你職位分的要更細(xì)，更加符合最終職位要求。
現(xiàn)在求職者都懂得先看崗位需求和特殊條件再來(lái)制作對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷，讓自己和崗位的匹配度增高，簡(jiǎn)歷也越做越精，這是一個(gè)好現(xiàn)象。
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要學(xué)會(huì)展示自己的踏實(shí)肯干【3】。
現(xiàn)在很多人在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候只會(huì)注意自己是不是介紹的很詳細(xì)，外觀是不是足夠的吸引人。
最重要的一點(diǎn)就是有沒(méi)有把自己的外在條件介紹的非常優(yōu)秀，這些確實(shí)是個(gè)人簡(jiǎn)歷上的重點(diǎn)內(nèi)容。
但絕對(duì)不是我們個(gè)人簡(jiǎn)歷上的全部?jī)?nèi)容。
我們要學(xué)會(huì)在介紹自己的時(shí)候展現(xiàn)出自己的踏實(shí)肯干。
對(duì)于一個(gè)應(yīng)聘人才的公司來(lái)說(shuō)，他們除了希望可以招聘到一些專(zhuān)業(yè)的人才之外，還需要一些踏實(shí)肯干的務(wù)實(shí)員工。
如果招聘的都是一些光說(shuō)不做的員工，那么這個(gè)公司也不會(huì)有很好的發(fā)展。
現(xiàn)在的年輕人很多最缺乏的一點(diǎn)就是一種腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，眼高手低是很多的應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)常會(huì)犯下的錯(cuò)誤。
所以我們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候如果可以針對(duì)大家都存在的這一點(diǎn)弊端來(lái)做出詳細(xì)展示的話，那么我們相對(duì)于其他的面試者一定會(huì)有更多的成功求職機(jī)會(huì)。
踏實(shí)肯干往往是面試公司對(duì)員工的第一要求，但是這個(gè)要求也未必是人人都可以做到的。
當(dāng)我們的很多應(yīng)聘者在自己的個(gè)人能力以及自己的學(xué)歷背景滔滔不絕的時(shí)候，我們展示出自己的踏實(shí)肯干反而可以讓面試官們認(rèn)可。
即使在這個(gè)時(shí)候我們的硬件條件并不是完全的符合要求，我們的面試官也可能會(huì)網(wǎng)開(kāi)一面，這樣我們就會(huì)有了更多的機(jī)會(huì)。
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷要緊扣主題，職業(yè)暢想是關(guān)鍵的問(wèn)題。
關(guān)于我們?cè)诮酉聛?lái)的工作中要達(dá)到的目標(biāo)以及自己會(huì)付出的努力都是不能被忽略的內(nèi)容。
求職者如何自我介紹自己篇十二
各位園領(lǐng)導(dǎo)：
我叫某某，我性格開(kāi)朗，天生有一顆坦然，善良的心，在校專(zhuān)業(yè)技能良好，思想積極向上，通過(guò)幾年來(lái)的學(xué)習(xí)，對(duì)幼教工作有了更大的信心，我熱愛(ài)孩子，我的性格和年齡是我從事行業(yè)的優(yōu)勢(shì)，我想要找一份幼師的.工作，畢竟這幾年我一直學(xué)習(xí)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，還是希望能成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
雖然我是應(yīng)屆畢業(yè)生，不過(guò)在前我也去幼兒園實(shí)習(xí)過(guò)，工作過(guò)，就是想多增加個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)怎樣更好的使幼兒快樂(lè)的學(xué)習(xí)，怎樣保護(hù)好幼兒等。希望給予幼兒的是最好的教育。
希望您能給我一次機(jī)會(huì)，你將會(huì)看到一個(gè)更優(yōu)秀的我，我會(huì)好好努力，為教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。
謝謝！
求職者如何自我介紹自己篇十三
這個(gè)世界是受情感所控制的，從出生到死亡，我們的大多數(shù)活動(dòng)都是受情緒影響的。一個(gè)可以通過(guò)情緒吸引客戶(hù)的推銷(xiāo)員的業(yè)務(wù)量將會(huì)是只懂講道理的推銷(xiāo)員的10倍。客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品，通常是因?yàn)槟承┵?gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)和他們的情緒是緊密聯(lián)系在一起的。
七大積極情緒。
與性相關(guān)的情緒。
與愛(ài)相關(guān)的情緒。
與希望相關(guān)的情緒。
與信仰相關(guān)的情緒。
與熱情相關(guān)的情緒。
與樂(lè)觀相關(guān)的情緒。
與忠誠(chéng)相關(guān)的情緒。
如果你想向潛在客戶(hù)傳遞積極的思想和感情，為你帶來(lái)有利局面的話，你必須在植入潛意識(shí)的自我暗示里加入一種或數(shù)種以上提到的積極情緒。
避免消極的情緒。
正如前文所說(shuō)，當(dāng)觀念被強(qiáng)烈地情緒化了的時(shí)候，潛意識(shí)就會(huì)受到影響，但是它并不會(huì)辨別情緒是積極的還是消極的。潛意識(shí)只對(duì)情緒的強(qiáng)烈程度有所反應(yīng)，而不是情緒的種類(lèi)。正如積極情緒一樣，消極情緒一樣會(huì)影響你的潛意識(shí)。
七大消極情緒。
與憤怒相關(guān)的情緒（迅速、短暫）。
與恐懼相關(guān)的情緒（顯著、易識(shí)別）。
與貪婪相關(guān)的情緒（細(xì)微、持久）。
與嫉妒相關(guān)的情緒（沖動(dòng)、間歇）。
與復(fù)仇相關(guān)的情緒（細(xì)微、安靜）。
與仇恨相關(guān)的情緒（細(xì)微、持久）。
與迷信相關(guān)的情緒（細(xì)微、緩慢）。
頭腦中出現(xiàn)的這些消極的情緒沖動(dòng)幾乎總是會(huì)輕而易舉地取代積極情緒，
當(dāng)出現(xiàn)一種或幾種上述的消極情緒時(shí)，任何植入潛意識(shí)的積極情緒都會(huì)受到消極情緒的感染。當(dāng)潛意識(shí)傳遞這樣混合著積極和消極情緒的自我暗示的信息時(shí)，它將會(huì)在受眾的思想里留下消極的印記。
杜絕消極的想法。
推銷(xiāo)員在不經(jīng)意間所表現(xiàn)出來(lái)的感覺(jué)、信心和想法，往往比言語(yǔ)對(duì)客戶(hù)的影響更大。如果你懂得了這個(gè)道理，你就會(huì)知道為什么在推銷(xiāo)產(chǎn)品之前先要推銷(xiāo)自己了。這也解釋了為什么情緒消極的推銷(xiāo)員總是被人拒絕。
今天，政治和政客極少受到人們的尊重。分析政客們所使用的“推銷(xiāo)”策略，你就會(huì)很容易理解為何他們會(huì)讓“客戶(hù)”喪失信心了。每個(gè)政客的競(jìng)選班子都大打攻擊對(duì)手的負(fù)面廣告，而不是向選民們推銷(xiāo)自己的優(yōu)點(diǎn)。
一家優(yōu)秀的企業(yè)永遠(yuǎn)不會(huì)允許推銷(xiāo)員以打擊對(duì)手的方式來(lái)贏得客戶(hù)。銷(xiāo)售經(jīng)理們也知道，通過(guò)貶低對(duì)手獲得的生意算不上真正的生意，這樣得來(lái)的生意終究是要付出代價(jià)的。
在銷(xiāo)售中，完全消極的言論無(wú)異于自殺，它不僅會(huì)使?jié)撛诳蛻?hù)在心中產(chǎn)生厭惡情緒，還會(huì)影響推銷(xiāo)員自己的潛意識(shí)，向客戶(hù)傳遞出消極的信息，最終對(duì)自己造成傷害。
諷刺挖苦、插科打諢也許會(huì)為銷(xiāo)售員贏得妙語(yǔ)連珠的名聲，但是這種消極的形式也是無(wú)助于推銷(xiāo)的。推銷(xiāo)大師從不說(shuō)消極的話，也不允許自己的潛意識(shí)傳遞消極的信息。物以類(lèi)聚。消極的暗示只能帶來(lái)潛在客戶(hù)消極的行為和決定。
請(qǐng)記住，人們受自己的感情驅(qū)動(dòng)來(lái)決定買(mǎi)或是不買(mǎi)。很多時(shí)候他們以為那是自己的感覺(jué)，但實(shí)際上，這些感覺(jué)還包含有他們下意識(shí)里從推銷(xiāo)員那里獲取的信息。
求職者如何自我介紹自己篇十四
尊敬的各位老師：
上午好!
首先我很榮幸能夠代表新老師在此發(fā)言!__年_月我走出了大學(xué)校門(mén)，告別了我的學(xué)生時(shí)代。__年_月，我正式踏進(jìn)陶?qǐng)@的校門(mén)，開(kāi)始我的教師生涯。記得初入陶?qǐng)@實(shí)習(xí)的那天，當(dāng)?shù)谝淮我?jiàn)到了整潔美麗的校園，第一次碰到友好微笑的老師，第一次聆聽(tīng)活潑稚嫩的笑聲，我便深深喜歡上了這所行知幼兒園。在短暫的實(shí)習(xí)期間，通過(guò)聽(tīng)課，上課，讓我學(xué)習(xí)到了很多帶班和課堂組織的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)參加各種教研活動(dòng)，讓我有幸目睹了優(yōu)秀教師們的風(fēng)采，這些都已成為了我教師生涯中一筆寶貴的財(cái)富，所以我很慶幸幼兒園給了我這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
告別了炎熱的盛夏，迎來(lái)了豐收的金秋，也迎來(lái)了新的開(kāi)始。新的學(xué)期，新的起點(diǎn)，作為一名普通的新教師，雖然我們年輕，擁有朝氣，活力和熱情，但是畢竟還是稚嫩的，缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，特別是在班級(jí)管理、課堂教學(xué)，家長(zhǎng)交流等方面存在很多疑惑和困難，和在座的任何一位老師相比我們都有太多需要成長(zhǎng)的地方。京劇大師梅蘭芳說(shuō)過(guò)：“不看別人的戲，就演不好自己的戲。”演戲如此，教學(xué)也如此，你們每一位都是我的前輩，是我們的榜樣，我們要學(xué)習(xí)你們科學(xué)管理、優(yōu)秀教學(xué)的方式方法，學(xué)習(xí)你們身先士卒、率先垂范的優(yōu)秀品質(zhì)，學(xué)習(xí)你們愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的崇高精神，我也懇切地希望各位教師能在我們新老師今后的教育之路上指點(diǎn)迷津，多提出批評(píng)性的指導(dǎo)和建議。我們也必將在實(shí)際工作中切實(shí)領(lǐng)會(huì)你們的教誨，專(zhuān)心教學(xué)，認(rèn)真管理，全力做好自己的本職工作。
內(nèi)心深處充滿(mǎn)對(duì)教育事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)，就會(huì)點(diǎn)燃一支火把，照亮一片“桃林”，我也堅(jiān)信只要勤學(xué)多問(wèn)，以誠(chéng)心，細(xì)心和耐心的態(tài)度，用勤學(xué)、勤問(wèn)、勤看的方法來(lái)對(duì)待今后的每一天，就能夠彌足自身的不足，早日成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
教育是一份良心活，我愿意一步一個(gè)腳印努力工作，不斷進(jìn)娶把自己的愛(ài)心奉獻(xiàn)給幼兒，真誠(chéng)的為每一個(gè)幼兒的成長(zhǎng)和發(fā)展服務(wù)，和每位老師一起在行知的舞臺(tái)上奮斗，努力實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
最后祝愿各位老師都能在新學(xué)期里身體健康，工作順利。
謝謝!
求職者如何自我介紹自己篇十五
求職的人誰(shuí)都想一舉成功，但大多數(shù)情況下，并不能如愿，為此求職者應(yīng)有不怕失敗的韌性準(zhǔn)備，鄭州市一家大電器廠招工，中專(zhuān)生陳昭亮前去應(yīng)聘，請(qǐng)求隨便讓他干什么都行。人事部主管見(jiàn)他身材矮小，而學(xué)歷又較低，不便直說(shuō)，就回答：“我們現(xiàn)在不缺人，過(guò)一個(gè)月再說(shuō)吧!”其實(shí)人家是一種推托。沒(méi)想一月后，陳昭亮真的來(lái)了，主管很為難，就推托此事。過(guò)了幾天陳昭亮再去找他，就這樣幾次反復(fù)，這位主管有些吃不消，便說(shuō)：“你這不整潔的樣子，怎么可以進(jìn)廠呢?”于是他就去借錢(qián)買(mǎi)了新衣，并好好整潔了一番，又去了。對(duì)方拿他沒(méi)辦法，但又說(shuō)：“你不懂電器知識(shí)怎么行?”不想兩個(gè)月后，陳昭亮又來(lái)了，并說(shuō)：我已學(xué)了二個(gè)月的電器相關(guān)知識(shí)，你看我哪些方面還不夠?我一定認(rèn)認(rèn)真真來(lái)補(bǔ)!看著這位“撓勁”十足的他，人事主管不得不說(shuō)：“我做了幾十年的招聘工作，頭一回碰到像你這樣來(lái)找工作的，真佩服你有這樣好的耐心與韌性?！敝x天謝地，他終于感動(dòng)了這位主管，如愿以?xún)數(shù)剡M(jìn)了這家工廠。
二、逆向思維，“丑”中取勝。
鄭小姐是某財(cái)經(jīng)學(xué)院管理系的高才生，但是，因相貌欠佳，找工作時(shí)總過(guò)不了面試關(guān)。
經(jīng)歷了一次又一次的打擊，鄭小姐幾乎不相信所有的招聘廣告，她決定主動(dòng)上門(mén)專(zhuān)挑大公司推銷(xiāo)自己。她走進(jìn)一家化妝品公司，老總靜靜地聽(tīng)她“賣(mài)嘴皮”,她從“永芳”、“紫羅蘭”等外國(guó)化妝品公司的成功之道說(shuō)到國(guó)內(nèi)“雅芳”、“霞飛”的推銷(xiāo)妙技，侃侃道來(lái)，順理成章，邏輯縝密。這位老總很興奮，親切地說(shuō)：“小姐，恕我直言，化妝品廣告很大程度上是美人的廣告???外觀很重要?！编嵭〗愫敛蛔詰M，她迎著老總的目光大膽進(jìn)言：“美人可以說(shuō)這張臉是用了你們的面霜的結(jié)果，丑女則可以說(shuō)這張臉是沒(méi)有用你們的面霜所至，殊途同歸，你不認(rèn)為后者更高明嗎?”老總寫(xiě)了張紙條遞給她：“你去人事科報(bào)個(gè)到，先搞推銷(xiāo)，試用你3個(gè)月。”鄭小姐十分珍惜來(lái)之不易的工作，滿(mǎn)腔熱情地投入工作中，一個(gè)月下來(lái)，業(yè)績(jī)顯著，她現(xiàn)在已是該公司的副總經(jīng)理?！霸谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)上，一個(gè)連自己都推銷(xiāo)不出去的人，別人是不會(huì)聘你搞推銷(xiāo)的。一個(gè)各方面素質(zhì)都比較優(yōu)秀的人，更應(yīng)該學(xué)會(huì)推銷(xiāo)自己。”
三、研究對(duì)方，面陳其“過(guò)”
指出對(duì)方不足之處，并令對(duì)方心服口服，常常也能達(dá)到求職目的。當(dāng)然前提是你必須潛心地研究對(duì)方，找出對(duì)方真正的“過(guò)”處。
上海交通大學(xué)數(shù)學(xué)系的一位女畢業(yè)生，在參加寶潔公司主考官主持的最后一輪面試時(shí)，大膽指出該公司的不足，并用國(guó)外事例佐證，使對(duì)方不得不折服，結(jié)果她被首選聘用。
面陳其“過(guò)”,之所以能勝于別的應(yīng)聘者，不僅是因?yàn)榧记尚?，由“貼金”變“責(zé)難”而且表明：1.你已經(jīng)在關(guān)心與研究該單位，并探索于該單位未來(lái)的發(fā)展;2.你想到該單位工作的態(tài)度是十分認(rèn)真的，目標(biāo)專(zhuān)一，而不是抱著“進(jìn)了再說(shuō)，不行拉倒”的心態(tài)隨便試試看的。另外你說(shuō)得令人信服，還表明你研究之深，水平之高。這些都有助于你應(yīng)聘獲得成功。
但你應(yīng)該注意的問(wèn)題是面陳“過(guò)”,態(tài)度必須誠(chéng)懇，著眼于使對(duì)方做得更好，具有建設(shè)性，且實(shí)事求是，說(shuō)到點(diǎn)子上，具有可行性。
四、未聘先評(píng)，“方案”敲門(mén)。
一著名外資企業(yè)，欲招聘高層管理人員，豐厚的薪水、優(yōu)越的待遇吸引了眾多人士前來(lái)應(yīng)聘，其中不乏博士、碩士，也有原本就是外企員工的。但令大家意想不到的.是，最后勝出的卻是一位只有大專(zhuān)學(xué)歷、也從來(lái)沒(méi)有外企工作經(jīng)歷的“無(wú)名小卒”.在談到何以制勝時(shí)，這位先生道出了他的“法寶”:“這家公司招聘廣告一登出來(lái)的時(shí)候，我就著手對(duì)該公司所有的產(chǎn)品做細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)查，從市場(chǎng)份額、產(chǎn)品到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等各方面的情況我都了解得清清楚楚，因而提出的建議和制定的規(guī)劃也是最切實(shí)可行的。它沒(méi)請(qǐng)我，我就已為它工作了，它不請(qǐng)我又請(qǐng)誰(shuí)呢?”這位先生的求職思路，是值得借鑒的。作為用人單位，它最希望的就是招聘到的人能實(shí)實(shí)在在解決問(wèn)題，能出色地勝任本職工作，它不需要更多的高深理論，也不需要夸夸其談。學(xué)歷也罷，工作經(jīng)驗(yàn)也罷，都只不過(guò)從側(cè)面證明你有這個(gè)能力，但都不如直接拿出實(shí)實(shí)在在的方案來(lái)。在應(yīng)聘前下番功夫做番調(diào)查，對(duì)公司的情況有所了解，然后對(duì)癥下藥提出切實(shí)可行的解決方案，最能獲得應(yīng)聘單位的“芳心”.其次，沒(méi)來(lái)單位就已開(kāi)始“工作”了，很容易獲得應(yīng)聘單位的好感，他知道你是真心的、忠誠(chéng)的，在情感的天平上無(wú)疑會(huì)傾向于你。
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求職者如何自我介紹自己篇十六
在招聘單位看來(lái)，大齡求職者，一般缺乏專(zhuān)業(yè)技術(shù)、知識(shí)面窄，不太注重求職技巧。然而，大齡求職者也有他們的優(yōu)點(diǎn)，比如經(jīng)驗(yàn)豐富、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)等。
針對(duì)大齡的求職者這些難題，我們建議：在求職過(guò)程中，應(yīng)善于展示自己優(yōu)秀的一面：一是有工作經(jīng)歷;二是責(zé)任感比較強(qiáng);三是原則性比較強(qiáng);四是為人誠(chéng)實(shí)、實(shí)事求是、對(duì)待遇不作過(guò)多要求，這樣推銷(xiāo)自己的成功率要大些。具體做到以下幾點(diǎn)：
1、應(yīng)聘心態(tài)要平和。
年齡眼下是大齡求職者的一道坎，有不少求職者自認(rèn)為能勝任的工作，最終都因?yàn)槟挲g原因而被拒之門(mén)外，于是消極悲觀，自暴自棄。在這種情況下，大齡求職者最關(guān)鍵的是要調(diào)整好心態(tài)，不要一方面急于找到一份工作;另一方面又怕別人瞧不起自己，畏于找工作。邁出心理這道坎，相信自己還能有所作為，從而積極到勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)或通過(guò)其他途徑推銷(xiāo)自己，對(duì)大齡求職者來(lái)說(shuō)十分重要。
2、針對(duì)性制作簡(jiǎn)歷。
對(duì)用人單位而言，一般要求35歲以下的人要有創(chuàng)造性，所以更關(guān)注應(yīng)聘者在市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等方面的能力;對(duì)較大年齡的求職者，用人單位則希望詳細(xì)了解其身體狀況，在以前單位的工作經(jīng)歷等。所以大齡求職者在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)考慮用人單位對(duì)自己的關(guān)注點(diǎn)。
3、簡(jiǎn)歷內(nèi)容要有吸引力。
如何讓你的簡(jiǎn)歷在不到45秒鐘的時(shí)間內(nèi)吸引簡(jiǎn)歷審閱者的注意，其中最關(guān)鍵的是簡(jiǎn)歷首頁(yè)的前半部分。你應(yīng)該列出四五項(xiàng)具體的成就，一五一十地說(shuō)明你都做過(guò)什么事情。最最重要的是需要列出幾項(xiàng)核心能力，例如“戰(zhàn)略規(guī)劃”或者“合并與收購(gòu)”等。
4、應(yīng)聘要求切勿苛刻。
對(duì)于求職者而言，用人單位能提供全面的保險(xiǎn)和福利那是最幸運(yùn)的了。但是用人單位往往會(huì)考慮用人成本的問(wèn)題，一般情況下不會(huì)將所有的待遇一下子都端到求職者面前。
大齡求職者不能自持以前待遇如何如何，而將自己的要求凌駕于用人單位的能力之上，這樣的求職者用人單位只能敬而遠(yuǎn)之了。大齡求職者只要能擺正自己的位置，放下架子，利用優(yōu)勢(shì)，全面衡量用人單位提供的條件，找一份工作并不是太困難的。
求職者如何自我介紹自己篇十七
1、量身定制。
許多的大學(xué)生在找工作的時(shí)候都是一份簡(jiǎn)歷走天下，但這不利于我們獲得面試的機(jī)會(huì)。在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，要根據(jù)不同的職位量身定做自己的簡(jiǎn)歷，結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)職位的特點(diǎn)調(diào)整編輯簡(jiǎn)歷內(nèi)容的重點(diǎn)。假設(shè)你在上學(xué)的時(shí)候參加了一次產(chǎn)品推廣，做了很長(zhǎng)一段時(shí)間的家教，現(xiàn)在你正在找一份營(yíng)銷(xiāo)工作，所以你寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)可以簡(jiǎn)寫(xiě)或者不寫(xiě)這段輔導(dǎo)經(jīng)歷，專(zhuān)注于推廣經(jīng)驗(yàn)會(huì)使你的簡(jiǎn)歷更符合你的職位，你獲得面試的機(jī)會(huì)也會(huì)相應(yīng)增加。
2、增強(qiáng)自身的優(yōu)勢(shì)，展現(xiàn)自我個(gè)性。
簡(jiǎn)歷篇幅通常不應(yīng)太長(zhǎng)，我們應(yīng)該在有限的空間內(nèi)盡可能多地向面試官展示自己的優(yōu)勢(shì)。我們應(yīng)該把握職位的特點(diǎn)，篩選自己的信息，盡可能突出自己與職位的匹配程度，并表明自己對(duì)這份工作的充分信心、可以勝任。
3、避免犯錯(cuò)。
許多學(xué)生習(xí)慣于“不拘小節(jié)”，并將這種習(xí)慣帶到了簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)過(guò)程。要知道，盡管面試官可能是一目十行的看簡(jiǎn)歷，但一旦發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤，對(duì)你的好形象就會(huì)大大降低，結(jié)果是你很可能會(huì)錯(cuò)過(guò)這次面試機(jī)會(huì)。因此，在你完成簡(jiǎn)歷定稿之前，一定要仔細(xì)檢查簡(jiǎn)歷，以避免可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤。
如何做一份高水平的簡(jiǎn)歷。
1、數(shù)據(jù)化的結(jié)果。
只要是能用數(shù)據(jù)來(lái)表達(dá)的，就用數(shù)據(jù)來(lái)表達(dá)?？梢杂脭?shù)據(jù)表達(dá)的項(xiàng)目包括：工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?、顯著的績(jī)效量、個(gè)人能力，歸納總結(jié)成幾個(gè)方便記憶的要點(diǎn)。使用數(shù)值來(lái)反映結(jié)果，增強(qiáng)信服力，還會(huì)給人留下深刻的印象。
2、模塊清晰。
簡(jiǎn)歷內(nèi)容模塊分為基本信息、教育信息、工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、主要成就、其他信息。建議在招聘網(wǎng)上下載格式模板，一是確保主要信息不丟失，二是招聘網(wǎng)站上的簡(jiǎn)歷格式是通過(guò)大量用人單位和用戶(hù)參與經(jīng)驗(yàn)反饋得出的，具有代表性和權(quán)威性。
3、重點(diǎn)和非重點(diǎn)。
個(gè)人履歷經(jīng)驗(yàn)很多，但你應(yīng)該盡可能突出主要負(fù)責(zé)事項(xiàng)。幫助或參與的事情應(yīng)該轉(zhuǎn)化表達(dá)方式，不要過(guò)多地描述你參與的事情，而是重點(diǎn)表達(dá)你是如何做到的，采取了什么措施，解決了哪些問(wèn)題。
4、成效性表達(dá)。
要強(qiáng)調(diào)工作的成效性，而不是詳細(xì)說(shuō)明完成的過(guò)程。有些人的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)了很多自己在工作中做的事情，這對(duì)陌生人來(lái)說(shuō)很是索然無(wú)味，讓人失去了閱讀的欲望。
5、字?jǐn)?shù)控制。
面試官每天都查看大量簡(jiǎn)歷，字?jǐn)?shù)過(guò)多，分段不清的。很容易讓人感到厭煩，忽視了簡(jiǎn)歷的精華部分。簡(jiǎn)歷字?jǐn)?shù)太少，又顯得能力平平，沒(méi)有亮點(diǎn)，建議簡(jiǎn)歷上的字?jǐn)?shù)控制在800到1000字之間。
6、榮譽(yù)說(shuō)明。
不只是列出自己所獲得的證書(shū)的名稱(chēng)，在后面可以解釋該證書(shū)可以解決什么問(wèn)題，能在多大程度上幫助解決問(wèn)題等等。
7、提升視覺(jué)效果。
白底簡(jiǎn)歷是最常用、最簡(jiǎn)單大方的。有些人也使用背景圖片模板，尤其是剛畢業(yè)的大學(xué)生。如果沒(méi)有美學(xué)的功底，最好不要使用花哨的模板，白底就好。此外，最好不要使用表格型模板，閱讀效果差。
應(yīng)屆畢業(yè)生找工作不要這么投簡(jiǎn)歷。
1、沖著名氣投遞。
這樣的投遞簡(jiǎn)歷往往只看公司的名氣，不管招聘公司在招什么職位、要求是什么，只要它是一家大牌公司，一家最受歡迎的公司，不管是什么職位，都會(huì)投遞簡(jiǎn)歷過(guò)去。這種盲目的投遞方式，無(wú)論是否符合自己的條件，都是徒勞的。
2、無(wú)目標(biāo)而投。
這些人中的大多數(shù)都是“海投”的，他們只是草率地看了招聘通知，或者粗略地看了一下職位，然后開(kāi)始“大面積撒網(wǎng)”。甚至在投遞結(jié)束后，自己也不知道自己投了哪些公司。一般來(lái)說(shuō)，這樣的簡(jiǎn)歷的針對(duì)性幾乎為零，完全抱著碰運(yùn)氣的心態(tài)。你越是隨心所欲、無(wú)所謂，你的簡(jiǎn)歷就越難得到面試官的注意。
3、為上班而投。
這類(lèi)求職者，通常希望盡快找到一份工作。他們不了解公司的情況或職位的具體職責(zé)和要求，急于申請(qǐng)這個(gè)職位。尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)設(shè)立的崗位知之甚少，而且往往忽視在投遞簡(jiǎn)歷前看看職位描述，空手而歸的可能性自然更大。
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求職者如何自我介紹自己篇十八
大家好，我叫xxx。本人性格比較開(kāi)朗、樂(lè)觀，善于和人相處；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能認(rèn)可他人長(zhǎng)處，虛心學(xué)習(xí)并接受他人的意見(jiàn)；有積極的工作態(tài)度，愿意和能夠自覺(jué)勤奮地工作。
本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞；英語(yǔ)能力較強(qiáng)，口語(yǔ)及書(shū)面語(yǔ)流利；對(duì)新事物有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，且能在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上有一定的創(chuàng)新。
求職者如何自我介紹自己篇十九
記者登錄電子科技大學(xué)本屆畢業(yè)生陳某的博客看到，上面不僅有他的簡(jiǎn)歷、各種證書(shū)、照片等，還把自己的職業(yè)規(guī)劃方案、薪水要求、就業(yè)方向等也全部掛了出來(lái)。最引人注目的，是他關(guān)于大學(xué)教育、職業(yè)教育的觀點(diǎn)、認(rèn)識(shí)以及求職經(jīng)驗(yàn)等也被寫(xiě)成了一篇篇漂亮的文章，看上去內(nèi)容豐富，文采飛揚(yáng)。陳告訴記者，他學(xué)的是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，前段時(shí)間有兩家公司曾經(jīng)相中了他，但他認(rèn)為薪水不夠理想，因此放棄了就業(yè)的打算。“我覺(jué)得計(jì)算機(jī)是一個(gè)比較熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)，應(yīng)該能夠比較好就業(yè)，因此也沒(méi)有著急。如果實(shí)在不行，還可以考研。”
陳告訴記者，他開(kāi)通求職博客，就是希望一方面能把自己推銷(xiāo)出去，讓企業(yè)能夠全面了解自己，同時(shí)也借此渠道把自己的一些求職經(jīng)驗(yàn)告訴所有的大學(xué)生。
更多的大學(xué)生則將自己的簡(jiǎn)歷做成了“求職博客”，直接掛到人才網(wǎng)站上。記者在智聯(lián)招聘等知名人才網(wǎng)站上看到，不少大學(xué)生的求職博客點(diǎn)擊率還很高。記者發(fā)現(xiàn)，不少大學(xué)生的求職博客上，不僅有中英文詳細(xì)簡(jiǎn)歷，還有特長(zhǎng)展示，并收錄了自己關(guān)于“休閑娛樂(lè)”、“體育健身”、“文學(xué)愛(ài)好”、“金融知識(shí)”等文章。
由于博客的逐漸流行，很多人才網(wǎng)站針對(duì)求職者的需求推出了求職博客。求職者只要按照步驟填寫(xiě)個(gè)人資料、求職意向等，就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)漂亮的主頁(yè)。由于博客網(wǎng)站提供的界面比較簡(jiǎn)潔漂亮，操作起來(lái)也容易，同時(shí)省去了自己制作網(wǎng)頁(yè)的麻煩。
hr：是創(chuàng)新但要真實(shí)。
對(duì)于求職博客這一新穎的求職形式，企業(yè)咋個(gè)看？它究竟對(duì)招聘單位有沒(méi)有吸引力？
部分企業(yè)hr在接受記者采訪時(shí)表示，由于就業(yè)壓力的加大，一些學(xué)生開(kāi)設(shè)求職博客推銷(xiāo)自己，是一種創(chuàng)新行為，值得鼓勵(lì)。
某通訊集團(tuán)人力經(jīng)理劉春告訴記者，他曾經(jīng)看過(guò)幾個(gè)大學(xué)生的求職博客，里面內(nèi)容確實(shí)很豐富，與傳統(tǒng)的簡(jiǎn)歷相比，博客更加立體化，更加全面，可以充分展示學(xué)生的綜合素質(zhì)，也讓我們招聘單位對(duì)求職者有一個(gè)更全面的了解。
但也有個(gè)別企業(yè)hr對(duì)求職博客的真實(shí)性提出了自己的看法。某企業(yè)hr表示，由于互聯(lián)網(wǎng)的開(kāi)放性和可以隨意表達(dá)的特點(diǎn)，求職博客上的一些內(nèi)容的真實(shí)性難以核實(shí)。有的企業(yè)擔(dān)心，網(wǎng)絡(luò)上虛假的東西太多，不排除有求職者為吸引單位注意，采取抄襲、復(fù)制文章等作假行為。
人力資源專(zhuān)家指出，目前求職博客越來(lái)越多，專(zhuān)業(yè)求職博客一般帶有找工作的目的，博客將不能如實(shí)反映一個(gè)人的性格和素質(zhì)，作為求職重要砝碼的“真實(shí)性”值得懷疑；同時(shí)，一旦某個(gè)博客作者找到合適的工作，他將關(guān)閉自己的博客，必然引起整個(gè)網(wǎng)站質(zhì)量的下降。
資料連接求職博客三大禁忌：
切忌信息失實(shí)：求職博客和簡(jiǎn)歷一樣，最忌諱提供的信息失真，要真實(shí)地展現(xiàn)自己，切忌作假。網(wǎng)絡(luò)雖然是虛擬的，但是求職最終還是要回到現(xiàn)實(shí)中，虛擬的欺騙是逃不過(guò)現(xiàn)實(shí)的考證的。一旦招聘單位發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的博客資料失實(shí)，求職者就會(huì)失去一次機(jī)會(huì)，白白浪費(fèi)時(shí)間、精力。
切忌風(fēng)格與專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)不符：很多專(zhuān)業(yè)都有自己的風(fēng)格，比如會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)講求嚴(yán)謹(jǐn)、新聞專(zhuān)業(yè)講求敏感性等，因此在設(shè)計(jì)求職博客時(shí)一定要符合自己的專(zhuān)業(yè)風(fēng)格，從而突出自己專(zhuān)業(yè)的特長(zhǎng)。
切忌心態(tài)不平：求職博客并不是來(lái)贏得認(rèn)同的，而是來(lái)展示自己的性格、特點(diǎn)，因此要放平心態(tài)，坦然面對(duì)一切。