父母是我們的依靠和支持，他們的關(guān)愛是我們成長的力量。在寫總結(jié)時，要注意積累和總結(jié)正面的經(jīng)驗和教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題并思考解決方法。閱讀這些總結(jié)范文，我們可以對不同領(lǐng)域的總結(jié)有更深入的了解。
工作會議的通知書篇一
各分公司，各直屬項目監(jiān)理部、公司機關(guān)各部室：
經(jīng)研究，公司初步定于7月1日召開20xx年度半年工作會議，現(xiàn)將具體事項通知如下：
一、具體時間另行通知(初步定于7月1日上午八點)。
二、會議地點：恒偉公司機關(guān)二樓會議室，駐外分公司、直屬項目監(jiān)理部通過視頻方式參加會議。
三、參會人員：公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、機關(guān)各部門主任、各分公司班子成員及各直屬項目監(jiān)理部總監(jiān)。
四、相關(guān)要求：1、機關(guān)各部門、駐外分公司、直屬項目監(jiān)理部需要結(jié)合工作實際準備會議發(fā)言材料，全面總結(jié)上半年工作情況，籌劃下半年工作思路，并于6月28日前發(fā)至。2、各直屬項目監(jiān)理部上交總結(jié)材料，匯報材料應(yīng)圍繞市場開發(fā)、項目運行、資金回收、車輛管理、設(shè)備管理等方面，包括目前項目運行中存在的問題、需要公司協(xié)調(diào)解決的事項以及市場開發(fā)、項目運行管理的建議和意見。3、匯報材料要簡明扼要、重點突出。所有參會人員的發(fā)言時間盡量控制在10分鐘以內(nèi)。
綜合管理部。
20xx年6月24日。
工作會議的通知書篇二
為穩(wěn)步推進當(dāng)前農(nóng)經(jīng)有關(guān)重點工作，經(jīng)研究決定于本月23日下午召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站長會議，現(xiàn)將會議有關(guān)事項通知如下：
1、布置市、鄉(xiāng)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易啟動工作；
2、布置土地確權(quán)測繪制圖、村級集體經(jīng)濟發(fā)展復(fù)墾保證金收取、農(nóng)村扶貧開發(fā)等工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站長，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)中心負責(zé)人（以興辦發(fā)電〔20xx〕91號文上報名單為準）；市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心工作人員。
三、會議時間及地點：
會議于10月23日下午2：30召開，地點在市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心（楚水路51號，市規(guī)劃局樓下）。
希各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參會人員準時參加，不得缺席或請假。
中共興化市委農(nóng)村工作辦公室。
20xx年10月22日。
工作會議的通知書篇三
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣政府各部門，省駐縣各單位：
經(jīng)縣委、縣政府研究，決定召開全縣項目工作會議，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、會議時間：20xx年5月xx日（星期五）上午9：00。
二、會議地點：縣委四樓會議室。
三、參會人員：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，縣政府各部門、省駐縣各單位主要負責(zé)人。會議邀請縣人大、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)參加。
四、會議要求：
1、會議實行簽到制，參會人員務(wù)必于8：50前進入會場。
2、嚴格遵守會場紀律，關(guān)閉通訊工具，禁止隨意走動。
3、參會人員一律不準請假，若有特殊情況，須向縣委副書記馬維忠請假。
4、縣文廣局派一名記者參加，做好宣傳報道工作。
中共化隆縣委辦公室縣人民政府辦公室。
二0xx年五月十日。
工作會議的通知書篇四
各縣(市)區(qū)xx(文化、文旅、文化廣播電視)局，各開發(fā)區(qū)社會事業(yè)(發(fā)展)局，xx報業(yè)傳媒集團，市廣播電視臺(文廣集團有限公司)，xx新華書店有限公司，局屬各單位，xx行業(yè)協(xié)會及相關(guān)文化企業(yè)：
20xx年上半年已經(jīng)過去，為全面總結(jié)全市xx系統(tǒng)半年來的工作經(jīng)驗和成績，進一步理清工作思路，推動全年目標(biāo)任務(wù)順利完成。經(jīng)局長辦公會研究決定，擬定于7月下旬召開全市xx半年度工作會議，現(xiàn)將會議預(yù)通知如下：
一、參會人員。
(一)四縣一市文化廣電新聞出版局、四區(qū)xx(文化、文旅、文化廣播電視)局主要負責(zé)人，xx報業(yè)傳媒集團、市廣播電視臺(文廣集團有限公司)、xx新華書店有限公司負責(zé)人，高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)、合巢經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)(發(fā)展)局負責(zé)人及政務(wù)區(qū)、濱湖新區(qū)文化事業(yè)負責(zé)人。
(二)市xx局黨組成員、機關(guān)全體人員。
(三)局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
(四)部分文化企業(yè)負責(zé)人。
二、主持人。
(三)為獲得第二批xx市文化產(chǎn)業(yè)示范基地的文化企業(yè)授牌;。
(四)交流發(fā)言：
1、請肥西縣重點圍繞文化事業(yè)發(fā)展作交流發(fā)言;。
2、請廬陽區(qū)重點圍繞城市閱讀空間建設(shè)及文化市場管理轉(zhuǎn)型升級作交流發(fā)言;。
3、請高新區(qū)重點圍繞文化與科技融合發(fā)展作交流發(fā)言;。
4、請包河區(qū)重點圍繞戰(zhàn)新基地建設(shè)作交流發(fā)言;。
5、請市廣播電視臺重點圍繞上半年的亮點工作作交流發(fā)言;。
6、請安徽名人館重點圍繞接待服務(wù)工作作交流發(fā)言。
(五)局黨組書記、局長鄭家余講話。
五、相關(guān)要求。
(一)請各單位提前落實參會人員，并將參會人員名單于7月20日下午下班前反饋局辦公室，聯(lián)系人：xxx，電話63xxxxxx。xx行業(yè)協(xié)會負責(zé)人由局相關(guān)業(yè)務(wù)處室負責(zé)通知，部分文化企業(yè)負責(zé)人由局文化產(chǎn)業(yè)處負責(zé)通知。
(二)會議編印《材料匯編》。請各單位認真準備會議材料，6家在會上交流的單位要按照各自的側(cè)重點準備材料，發(fā)言時間控制在5分鐘以內(nèi);其他單位的材料作為書面交流，材料要條理清晰、簡明扼要，文字言簡意賅，突出工作特色和亮點，力求做到思想認識有高度、工作推進有力度、總結(jié)分析有深度，切忌套話、空話和記流水賬;注意用數(shù)據(jù)說話，包括目標(biāo)任務(wù)完成情況和增長情況等，確保全面客觀地總結(jié)今年上半年以來各項工作的開展情況;工作計劃要思路清晰、定位準確、內(nèi)容詳實，具有可行性和可操作性，字數(shù)控制在20xx字以內(nèi)。并將材料于7月20日上午下班前發(fā)送至局宣傳法規(guī)處建立的“xx市xx工作群，群號xxxxxxxx”，聯(lián)系人，吳xx，電話：63xxxxxx。
工作會議的通知書篇五
根據(jù)公司法、公司章程和董事會議事規(guī)則規(guī)定，公司定于____年3月1日召開____年度第一次董事會。
一、會議安排。
1、時間：____年3月1日（星期一）上午9：00開始。
2、地點：公司七樓第一會議室。
3、參加人員：董事會成員。
4、列席人員：監(jiān)事會成員、經(jīng)理層成員、發(fā)展計劃部、財務(wù)審計部。
二、會議議題。
1、總經(jīng)理向董事會報告____年公司年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃。
2、總會計師代表總經(jīng)理向董事會報告____年度財務(wù)決算。
3、總會計師代表總經(jīng)理向董事會報告____年度財務(wù)預(yù)算。請各位董事和列席會議人員做好相應(yīng)準備工作，并屆時按時參加會議，會議將對上述三個議題進行討論和審議。審議后表決。
請董事會秘書做好會議記錄。
附：會議議題相關(guān)資料。
特此通知。
董事長：___。
20__年_月_日。
工作會議的通知書篇六
各單位、各部門：
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于__年部分節(jié)假日安排的通知》精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)將__年清明節(jié)放假有關(guān)事宜通知如下。
一、放假時間：4月5日至7日放假調(diào)休。其中，4月5日(星期六)放假，4月7日(星期一)補休。
二、各教學(xué)單位要對放假前后的教學(xué)工作做出詳細安排，確保學(xué)校教學(xué)秩序穩(wěn)定。
三、放假前，各單位、各部門必須對所屬部位進行全方位的安全隱患排查，切實做好防火防盜等工作，防止意外事故發(fā)生;要對所屬師生員工進行一次安全教育，提高師生員工的防范意識。保衛(wèi)處要加強校園治安管理和保衛(wèi)工作，確保校園穩(wěn)定安全;學(xué)工部(學(xué)生處)、團委及各學(xué)院(部)要加強對留校學(xué)生的教育管理;資產(chǎn)與后勤管理處(后勤集團)要妥善安排好節(jié)日期間學(xué)生的伙食和各項生活服務(wù)工作。
四、各單位、各部門要教育引導(dǎo)廣大師生員工崇尚科學(xué)、破除迷信、革除陋習(xí)、文明祭祀。
五、有公車的單位、部門要嚴格按照《關(guān)于實行節(jié)假日封存公務(wù)車輛有關(guān)事項的通知》(西科黨辦發(fā)〔__〕9號)要求，加強車輛管理，妥善安排值班備勤車輛，做好車輛安全防范工作。
六、各單位、各部門要高度重視值班工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，做到認識到位、責(zé)任到位、人員到位。各級值班人員要嚴格執(zhí)行學(xué)校值班相關(guān)規(guī)定，堅守崗位，確保信息暢通，切實維護校園穩(wěn)定安全。
值班電話：________，
值班時間為上午9:00～11:00、下午__:00～17:00。
各單位及相關(guān)部門要安排好放假期間的值班工作，并將值班人員名單、電話于__日前以書面形式報校長辦公室(__室)。特此通知。
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生計生委(衛(wèi)生局)、人力資源社會保障廳(局)、總工會：
目前，全國各地相繼進入高溫酷暑季節(jié)，一些地區(qū)連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣。據(jù)氣象部門和有關(guān)專家預(yù)測，20__年暑期部分地區(qū)可能出現(xiàn)異常高溫天氣。各有關(guān)部門和單位要立即行動起來，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，對本地區(qū)防暑降溫工作作出周密細致的安排部署。為切實做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、全面排查，加強指導(dǎo)，督促落實用人單位防暑降溫主體責(zé)任。
各地區(qū)要對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的高危人群進行全面排查，有針對性地指導(dǎo)各類用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實防暑降溫主體責(zé)任，采取有效措施，加強高溫作業(yè)勞動保護工作。
(一)用人單位主要負責(zé)人和有關(guān)管理人員要認真學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)和《防暑降溫措施管理辦法》各項規(guī)定，明確本單位應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)，制定防暑降溫責(zé)任制，將防暑降溫責(zé)任落實到車間、班組和勞動者。
(二)廣泛開展防暑降溫宣傳教育，讓每一位勞動者了解高溫危害、后果及防護方法。對高溫作業(yè)崗位勞動者，要進行一次專題培訓(xùn)，開展防暑降溫典型案例警示教育活動，切實提高勞動者的自我防范意識和自救互救能力。
(三)加大防暑降溫經(jīng)費投入，改善作業(yè)條件，特別是要在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為高溫作業(yè)勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。
(四)合理安排和調(diào)整作業(yè)時間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，結(jié)合作業(yè)特點和具體條件，合理安排調(diào)整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達到40℃以上的，應(yīng)停止室外露天作業(yè)(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達到35℃以上、40℃以下的，應(yīng)按規(guī)定減少高溫時段室外作業(yè)，適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。
(五)組織高溫作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對患有心肺腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整作業(yè)崗位。
(六)制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。
(七)依照有關(guān)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。
二、加大對用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督管理力度。
各級安全監(jiān)管部門要認真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。要結(jié)合本地區(qū)實際，按照“四不兩直”要求，在高溫酷暑季節(jié)至少開展一次防暑降溫暗查暗訪活動，對防暑降溫措施落實不到位、問題嚴重的，要嚴肅查處并予以公開曝光。
各級衛(wèi)生計生部門要切實加強職業(yè)健康檢查機構(gòu)和職業(yè)病診斷機構(gòu)的管理和監(jiān)督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務(wù)。對于確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要按規(guī)定上報職業(yè)病相關(guān)信息。
各級人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情況。
各級工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同，督促用人單位落實防暑降溫責(zé)任，積極組織開展“送清涼”等活動，切實維護勞動者安全健康權(quán)益。
各地區(qū)、各有關(guān)部門對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依法進行查處，責(zé)令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
國家有關(guān)部門將在《職業(yè)病防治規(guī)劃(20__-20__年)》督查期間，對各地區(qū)防暑降溫工作落實情況進行檢查。請各省級安全監(jiān)管部門將本地區(qū)防暑降溫工作總結(jié)于20__年10月底前報送至國家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司。
國家安全監(jiān)管總局辦公廳。
二〇二--年--月--日。
為總結(jié)20----年上半年工作、制定下半年工作計劃，局機關(guān)定于7月10日召開20----年半年工作總結(jié)會議，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間：7月10日上午9點。
二、地點：通濟大院601會議室。
三、有關(guān)要求：
1.各科(室)負責(zé)人匯報本部門上半年工作情況和下半年工作設(shè)想，時間控制在5分鐘之內(nèi)，以數(shù)據(jù)說話，說明完成任務(wù)情況和未完成工作情況。對未完成的工作要說明理由。
2.局辦公室于7月9日前將各科(室)上半年的工作總結(jié)在局o工作總結(jié)會議通知書格式公示。
3.半年工作總結(jié)后，局全體黨員參加黨員活動。
禪城區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
20----年7月2日。
為更好的總結(jié)上年經(jīng)驗，開展下年工作，組織決定召開20----年度總結(jié)大會，現(xiàn)將會議的有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間：二〇----年--月--日上午九點;。
二、會議地點：會議室;。
三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;。
四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。
五、有關(guān)事宜：
(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的工作總結(jié)，內(nèi)容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。
(二)工作總結(jié)于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導(dǎo)。
(三)16日舉行20----年終總結(jié)會，談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙淼男牡酶惺?，總結(jié)成績，找出不足，并提出20----年工作改進計劃。
--辦公室。
20----年--月--日。
局屬各單位、機關(guān)各科室：
我局將于20----年2月2日下午召開20----年工作總結(jié)會議，現(xiàn)將會議有關(guān)事項通知如下：
一、參會人員：機關(guān)全體干部職工，各縣水文站(局)負責(zé)人。
二、會議時間：2日上午報到，下午2:30開會。
三、請各縣水文站(局)長準備好發(fā)言材料，做好發(fā)言準備(重點是20----年工作思路以及工作計劃，不少于5000字)。天冷路滑，注意出行安全。
湖南省懷化水文水資源局。
20----年1月30日。
各部門：
定于20__年____月____日召開公司年會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、時間：20__年____月____日(星期六)下午4：30(4:00前到場)。
二、地點：----區(qū)板倉街121號，新大世界酒店。
三、參加人員：公司全體員工(包括實習(xí)生)。
四、請?zhí)崆芭c甲方溝通好，減少旁站，準時參加，注意安全。
______有限公司。
20__年____月____日。
工作會議的通知書篇七
局各科室、縣景區(qū)管理中隊：
為加強工作協(xié)調(diào)，督促工作落實，提高工作效率，全面完成各項工作任務(wù)，經(jīng)研究，決定建立局周工作例會制度，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
周工作例會定于每周一上午8：30召開。如遇特殊情況需臨時調(diào)整會議時間，由辦公室另行通知。
通報、檢查、研究、協(xié)調(diào)、部署工作，主要研究以下事項：
（一）傳達相關(guān)會議精神和工作部署，研究具體貫徹意見。
（二）各科室、縣景區(qū)管理中隊主要負責(zé)人通報上周工作完成情況和本周工作安排情況。
（三）研究解決上周工作中存在的問題，安排部署本周或近期工作。
（四）其他需要研究的事項。
局領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)全體工作人員，景區(qū)中隊副站長以上負責(zé)人。
（一）會議召集：周工作例會由局主要領(lǐng)導(dǎo)或受局主要領(lǐng)導(dǎo)委托的其他局領(lǐng)導(dǎo)召集。由辦公室負責(zé)會議通知、議題收集并做好會議記錄，必要時形成會議紀要，并加強落實執(zhí)行的內(nèi)部督查。
（二）會議議題：需要在周工作例會上議定的有關(guān)議題，必須報送書面文字材料、要點提綱或圖表說明。同時，每周五下午將本周重點工作完成情況和下周重點工作書面報送局辦公室，由辦公室匯總印發(fā)。
（一）精心準備。各科室、景區(qū)中隊負責(zé)人要準確把握各自分管工作情況、提出針對性思路，準備好通報和需提交研究的內(nèi)容。提倡說短話、開短會，發(fā)言要精煉，不談與會議無關(guān)緊要的內(nèi)容，每人發(fā)言時間控制在5分鐘以內(nèi)。
（二）嚴格要求。參會人員務(wù)必嚴格按照周工作例會制要求，準時參加，不得無故缺席，無法出席會議的須書面請假，書面請假必須說明原因，同時將領(lǐng)導(dǎo)批準的請假條送辦公室備查。
參會人員應(yīng)遵守會議紀律，同時，將通訊工具調(diào)整到振動狀態(tài)，確保會場秩序和會議質(zhì)量。
（三）督辦落實。強化督辦落實，嚴格目標(biāo)考核。凡會議決定的事項，均應(yīng)按分工抓緊辦理，紀檢監(jiān)察室要統(tǒng)籌檢查和跟蹤督辦。
本制度從20xx年3月26日起執(zhí)行。
20xx年3月20日。
工作會議的通知書篇八
各縣(區(qū))供銷合作總社，市社機關(guān)各處(室)：
為全面總結(jié)全系統(tǒng)上半年各項工作、研究部署下半年重點工作，經(jīng)研究，市社定于近期召開半年度工作會議，現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下。
一、時間地點：7月15日(星期三)上午9:00，市社二樓會議室。
二、參會人員：市社班子成員、各縣(區(qū))社主任、市社各處(室)負責(zé)人。
三、材料準備：
請各縣(區(qū))社圍繞上半年工作成效、下半年工作打算與建議意見，尤其是重點項目招引服務(wù)、省級重點中心鎮(zhèn)為農(nóng)服務(wù)平臺打造、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化全程服務(wù)體系建設(shè)等，認真準備書面發(fā)言材料。發(fā)言材料字數(shù)不超過3000字，并請打印25份帶至?xí)觥?BR> 特此通知。
市供銷合作總社辦公室。
20xx年7月13日。
工作會議的通知書篇九
三、出席領(lǐng)導(dǎo)：縣長葉修堂，縣委常委、宣傳部長陳韜，副縣長楊雨晨。
四、參會單位：進賢縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員：政府辦（鄧華龍）、衛(wèi)計委（高信群）、發(fā)改委（胡文卿）、人社局（付國成）、人武部（祝貴榮）、宣傳部（劉勁松）、總工會（曾志華）、財政局（文逸賢）、編辦（季同金）、工信委（王平輝）、民政局（黃發(fā)先）、物價局（何春蘭）、教體局（鄒國兵）、市管局（吳佑民）、商務(wù)局（楊愛平）、法制辦（王清華）及衛(wèi)計委相關(guān)科室負責(zé)人和縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院主要負責(zé)人。
衛(wèi)生部。
20xx年1月30日。
工作會議的通知書篇十
三、參會人員。
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
2、各系部黨政主要負責(zé)人，各部門主要負責(zé)人。
四、參會要求。
1.參會人員請?zhí)崆?0分鐘到會。
2.將手機關(guān)閉或置于靜音狀態(tài)。
3.因工作原因不能參加會議，需提前向黨委辦公室請假。
特此通知。
工作會議的通知書篇十一
參加人員：分公司各班組長以上的領(lǐng)導(dǎo)和綜合辦的全體人員。
一、分公司副經(jīng)理xxx宣讀集團公司的人事任免文件：
1、xx字（xxxx）xx號文件，簽發(fā)人：xxx。關(guān)于集團新增機構(gòu)的通知：成立xx管理總公司（管理下屬xx各站、xx分公司、xx中心、車隊），成立門窗加工分公司，資金管理中心。
2、關(guān)于人事任免，任命xxx為xx管理總公司經(jīng)理，免去其項目經(jīng)理職務(wù)。xxx為混凝土管理總公司副經(jīng)理，主持工作（其它略）。
二、x總經(jīng)理講話：
1、由于xxx病了，他的工作暫時由我代理，xx分公司的工作還是我主持，所以我是兩面上班，對分公司的事我就管的少了，希望大家要全力配合，把今年x季的各項工作順利完成。
2、分公司的工作安排：分公司的日常工作和生產(chǎn)由任為信副經(jīng)理暫代，不論哪個部門的事都和任經(jīng)理請示處理，他解決不了的可以和我協(xié)商處理。磅房由x經(jīng)理分管，xxx還是主管。xxx是綜合辦的副主任，也是基建部長，他現(xiàn)在病了，他的工作由xxx代理，基建方面由xxx代理。xxx回家養(yǎng)病，由于xxx的工作精神很好，以單位為家，每天住這里，很辛苦的。所以在你病假期間給你發(fā)一個月的工資，作為對你的獎勵。
3、x季生產(chǎn)計劃：天氣一天一天轉(zhuǎn)冷，生產(chǎn)工作要提前進入冬季生產(chǎn)的作業(yè)規(guī)程，保暖、保溫要提前進行，以防設(shè)備被凍造成損失和影響生產(chǎn)，需要的保溫材料就做計劃購買，做備用。從明天開始生產(chǎn)按一班進行。生產(chǎn)部下去就安排。停產(chǎn)了，必須留值班人員。
4、今天的參會人員都是公司的骨干力量，工作的成與敗、好與壞全靠大家，作為管理人員，一定要注意自己的形象工作要認真對待，多操心，多跑，多看，分公司的工作就是體現(xiàn)在一個勤字上。在工作中，你們有什么問題可以和我口頭匯報，也可以書面匯報?？傊?，要求大家在各自的崗位上，完成好各自的工作。
三、x經(jīng)理講：公司的領(lǐng)導(dǎo)讓我主持分公司的工作，由于本人能力有限，恐怕不能勝任，但是我有信心，有決心干好。工作上有什么不周到的地方，希望大家能諒解，希望大家也能和我溝通、商量，把工作做得更好。我主要說四個堅持：堅持把基礎(chǔ)工作搞好（生產(chǎn)）；堅持公司的優(yōu)良作風(fēng)，逐步改變工作中的缺點和問題；堅持多溝通多協(xié)商；堅持劉總的指導(dǎo)思想不變。
工作會議的通知書篇十二
各實業(yè)公司、賀蘭山奶業(yè)公司、有關(guān)企業(yè)、局(集團)有關(guān)處室：
為全面了解和掌握墾區(qū)各企業(yè)市場營銷工作情況，研究解決在墾區(qū)企業(yè)市場營銷中存在的'問題和困難，進一步整合墾區(qū)優(yōu)勢特色產(chǎn)品，加強品牌建設(shè)及產(chǎn)品市場營銷力度，擴大市場銷售，提升墾區(qū)產(chǎn)品的市場競爭力，促進企業(yè)增效，職工增收和墾區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)品的健康發(fā)展，決定召開市場營銷工作會議。有關(guān)事項通知如下：
20xx年8月28日早上9點。
寧夏農(nóng)墾沙湖農(nóng)業(yè)開發(fā)股份公司會議室。
三、參會人員。
各實業(yè)公司、賀蘭山奶業(yè)公司主管經(jīng)營銷售的領(lǐng)導(dǎo)、市場營銷部門負責(zé)人，有關(guān)企業(yè)主管市場營銷的領(lǐng)導(dǎo)，局(集團)有關(guān)處室負責(zé)人。
1、市場營銷培訓(xùn)。
2、聽取各單位1-7月份經(jīng)營銷售情況匯報，目前存在的問題及做好今后市場營銷工作的具體措施和想法。
3、就如何整合墾區(qū)品牌及特色產(chǎn)品優(yōu)勢，強化墾區(qū)市場營銷工作做交流發(fā)言。
4、安排部署有關(guān)工作工作。
五、有關(guān)參會企業(yè)名單。
西夏王實業(yè)公司。
寧夏農(nóng)墾西夏王葡萄酒業(yè)有限公司。
西夏王葡萄酒業(yè)貿(mào)易公司。
寧夏農(nóng)墾巴浪湖農(nóng)業(yè)發(fā)展公司。
寧夏農(nóng)墾綠色產(chǎn)業(yè)集團公司。
賀蘭山實業(yè)公司。
寧夏農(nóng)墾靈農(nóng)畜牧發(fā)展有限公司。
寧夏農(nóng)墾賀蘭山奶業(yè)有限公司。
寧夏農(nóng)墾良種繁育經(jīng)銷中心。
寧夏農(nóng)墾田野農(nóng)資有限公司。
沙湖實業(yè)公司。
寧夏農(nóng)墾沙湖生態(tài)漁業(yè)有限公司。
寧夏枸杞企業(yè)(集團)公司。
寧夏農(nóng)墾沙湖農(nóng)業(yè)開發(fā)股份公司。
寧夏農(nóng)墾賀蘭山清真牛羊產(chǎn)業(yè)(集團)有限公司。
寧夏農(nóng)墾賀蘭山生物肥料有限責(zé)任公司。
局(集團)相關(guān)處室。
發(fā)展規(guī)劃處、農(nóng)業(yè)處、財務(wù)處。
聯(lián)系人：王曉瀅聯(lián)系電話：*****。
傳真：******郵箱：***@。
寧夏農(nóng)墾事業(yè)管理局。
20xx年8月23日。
工作會議的通知書篇十三
公司各部門、各事業(yè)部：
經(jīng)公司辦公會議研究，決定于6月20日至22日在西安召開全體銷售人員營銷工作會議，會議要求如下:。
1、6月19日下午4：00由公司總部創(chuàng)業(yè)大廈統(tǒng)一集合乘車前往，6月22日中午返回西安，請根據(jù)公司會議情況，提前安排訂票、發(fā)貨、收款等各項工作。
2、請準備本人上半年書面工作總結(jié)，以便述職。
3、請遵守公司規(guī)定，不得提前離開辦事處，不得無故缺席會議，如有特殊情況，必須報經(jīng)公司批準。
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工作會議的通知書篇十四
xxxx年1月10日下午，集團公司在廈門召開了xxxx年年度工作總結(jié)會議。參加會議的有:集團董事長兼總裁張樹忠、副總裁兼總工程師張樹濤、財務(wù)總監(jiān)張國聯(lián)、行政人事總監(jiān)張新武以及各公司總經(jīng)理和監(jiān)事等。
本次會議由集團董事長兼總裁張樹忠主持，會議首先分別聽取了廣西中恒興投資發(fā)展有限公司總經(jīng)理林忠龍、開封暢豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總經(jīng)理劉艦艇、廈門市中永興房地產(chǎn)策劃代理有限公司銷售總監(jiān)李揚文和龍巖中恒興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司副總經(jīng)理吳信金的xxxx年年度工作總結(jié)以及xxxx年的工作計劃。隨后廣西公司監(jiān)事張樹宏、開封公司監(jiān)事張等紅、集團行政人事總監(jiān)張新武、財務(wù)總監(jiān)張國聯(lián)、集團副總裁兼總工張樹濤在會上分別作了發(fā)言，最后，集團董事長張樹忠作xxxx年年度工作總結(jié)報告，布置了xxxx年主要工作任務(wù)和工作目標(biāo)。
會議認為:剛剛過去的xxxx年，對于我們集團公司來說是平穩(wěn)發(fā)展的一年，在集團董事長兼總裁張樹忠的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工為了實現(xiàn)年初制定的工作目標(biāo)，做了大量的卓有成效的工作，也取得了一定的成績。在廣西欽州和河南開封兩地開發(fā)的房地產(chǎn)項目態(tài)勢總體正常，xxxx年銷售總額達到了2.8048億元，基本完成xxxx年年初制定的工作目標(biāo)，為國家創(chuàng)造稅利二千多萬元。
過去一年取得了一定的成績，但也存在諸多不足，針對存在的問題，集團總裁辦認為在新的一年必須加強以下方面的工作:。
一、行政管理方面:。
一是:要切實加強考勤工作。各公司領(lǐng)導(dǎo)上下班要帶頭打卡，每月休假審批表未抄送給公司行政部備案，有個別公司領(lǐng)導(dǎo)探親休假存在超假現(xiàn)象。
二是:要加強員工工資管理。員工正常調(diào)薪和晉升調(diào)薪，部門經(jīng)理必須提出意見，總經(jīng)辦人員統(tǒng)一意見后才能oa報集團審批，決不能含糊其辭;員工離職補償必須符合國家勞動法有關(guān)規(guī)定，才能按照程序oa報批。
三是:要加強招聘員工工作。各公司要按照《員工手冊》規(guī)定進行招聘面試，面試合格決定試用要報集團審批;試用期結(jié)束后正式錄用也要及時oa報集團審批，同時要及時與員工簽訂勞動合同，員工合同到期是否續(xù)簽必須提早一個月書面通知。
四是:要加強績效管理工作。各公司的每月工作總結(jié)和下月工作計劃要在每月月底前oa上報集團審閱。
五是:要加強檔案管理工作。目前，各公司的檔案已經(jīng)有專人管理，檔案的電子目錄也已經(jīng)建立，現(xiàn)在問題是，要健全借閱及歸還檔案的審批制度。各類合同簽訂后原件必須及時寄送集團行政部保存(1份)。
六是:要加強公司車輛及行車安全管理。如:健全用車請示、審批和登記手續(xù)，要禁止公車私用，對駕駛員要進行安全行車和遵守交規(guī)教育等，切實管好、用好公司車輛。
二、工程管理方面:。
一是:欽州公司要加快11號、12號樓的工程進度，加強工程質(zhì)量的監(jiān)管;要加強工程部工程技術(shù)人員的'配置，再招聘1名水電工程師。
二是:開封公司要進一步做好掃尾工程的監(jiān)督和管理，工程部要盡快搬遷出小區(qū)辦公。
三是:龍巖公司要加快辦理永定項目施工許可證的辦理，工程合同的簽訂。
四是:要加強工程合同、檔案資料的管理，借閱工程合同和檔案資料要有審批手續(xù)。
財務(wù)管理方面:。
要進一步加強對公司財務(wù)人員的管理，切實提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，要養(yǎng)成對財務(wù)工作認真細致、日清月結(jié)的良好習(xí)慣。開封公司要認真謀劃和實施財務(wù)總清算工作，為項目掃尾做好基礎(chǔ)工作。
四、銷售工作方面:。
二是:要加大翰林府第商業(yè)房產(chǎn)和地下車位銷售的力度。
五、物業(yè)管理方面:。
要加強對物業(yè)公司的監(jiān)管，對于物業(yè)公司存在的管理問題，各公司要及時地指出，并主動協(xié)助物業(yè)公司做好整改工作。
集團決定:xxxx年欽州公司應(yīng)完成銷售收入1.3億元的目標(biāo)任務(wù)，開封公司應(yīng)全面完成剩余產(chǎn)品的銷售任務(wù)。永定縣客家博覽園商業(yè)購物街項目在xxxx年年底前要基本完成建設(shè)任務(wù)。
各公司要根據(jù)集團的年度工作目標(biāo)，籌劃好全年的工作安排，把年度計劃細化到每季、每月的工作安排之中，并量化到各部門及每位員工。
會議最后要求:在新的一年里，公司全體高管一定要切實增強工作的責(zé)任感和事業(yè)心。工作中要以身作則、堅持原則，要注意自身形象，做到廉潔自律，提高認識，認真履行職責(zé)，增強全局意識，要樹立信心、加強團結(jié)、強化管理，努力做到用制度管人管事，要帶領(lǐng)全體員工積極工作，扎扎實實完成xxxx年的各項工作任務(wù)，全面實現(xiàn)奮斗目標(biāo)!
工作會議的通知書篇十五
主持人:xxx。
參加會議人員:公司全體員工。
會議主要內(nèi)容:年度安全生產(chǎn)工作。
一、會議目的:。
總結(jié)了我公司施工安全管理工作，一年的努力有效防范各種安全事故的發(fā)生，確保公司201x年各項安全工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，召開此次安全生產(chǎn)工作會議，對201x年安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)。
二、會議內(nèi)容:。
今年我公司堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎(chǔ)，細化責(zé)任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標(biāo)準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平，整個201x年我公司實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故，施工現(xiàn)場零傷亡的工作目標(biāo)，工作成果是可喜可賀的。
我公司取得這樣的成績，與我們的努力是分不開的，有許多好的經(jīng)驗應(yīng)該總結(jié)歸納。主要有一下幾點:。
1、建立考核機制，落實安全責(zé)任我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各施工隊簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，各項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責(zé)任人考核結(jié)果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。加大了對安全目標(biāo)、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了對事故隊主要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、安全員的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時，對工作責(zé)任心強，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一定獎勵，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預(yù)防事故發(fā)生有積極作用的職工給予表揚。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責(zé)任人”的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位全面負責(zé)、職工廣泛參與”的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò);做到了領(lǐng)導(dǎo)強化，任務(wù)細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產(chǎn)責(zé)任的落實。
2、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理。分析網(wǎng)絡(luò)及新聞播報的相同或相似單位發(fā)生的重大事故原因、教訓(xùn)，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。
3、深化全員安全評價，注重安全教育培訓(xùn)。我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內(nèi)容，建立了全員、全方位、全過程的科學(xué)評價機制，把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運行、安全文化建設(shè)、教育培訓(xùn)、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內(nèi)容，預(yù)知預(yù)控，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓(xùn)，加大對各部門負責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育，努力提高各類人員的安全素質(zhì)。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學(xué)習(xí)、安全技能教育等一系列培訓(xùn)工作，培訓(xùn)率達100%。
4、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理。從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責(zé)任，重點對我公司下個施工項目部的電器、機械設(shè)備、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關(guān)單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。各項目部人員各負其責(zé)，對各項目部專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎(chǔ)扎實;專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為，為安全生產(chǎn)提供了強有力的專業(yè)保證。針對我公司項目特點，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標(biāo)準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，做到了責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案“五落實”。
5、抓好項目部日常管理、把握四個關(guān)鍵，開展各種活動。項目部是安全生產(chǎn)最基層的單位，我們結(jié)合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高項目經(jīng)理安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關(guān)鍵：一是抓好關(guān)鍵時間;二是抓好關(guān)鍵工序的安全，把這些關(guān)鍵工序時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài);三是抓好關(guān)鍵作業(yè)(特種作業(yè)、高空作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全;四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對關(guān)鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點培訓(xùn)、重點教育。把好進人入口關(guān)和上崗入口關(guān)，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。
6、加強項目部安全組織管理體系，嚴格外來施工隊的安全管理。我們牢固樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我公司各施工項目檢修安全管理規(guī)定，嚴格落實安全確認制，實現(xiàn)風(fēng)險受控。在工隊的現(xiàn)場工作中，必須指定總負責(zé)或總協(xié)調(diào)人，安全負責(zé)人，單項安全監(jiān)護人。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則。所有工隊均必須給施工民工交納人身意外傷害保險，否則不允許其進行作業(yè)。確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、有保障、有保險”。
安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠，在以后的工作中，我們要緊密落實科學(xué)發(fā)展觀，努力實現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從集中開展安全生產(chǎn)專項整治向規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；芾磙D(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從事后查處向強化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從被動防范向管住源頭轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變，全覆蓋、長周期的實現(xiàn)安全生產(chǎn)，在今后的工作中為我公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成奠定堅實的基礎(chǔ)。
工作會議的通知書篇一
各分公司，各直屬項目監(jiān)理部、公司機關(guān)各部室：
經(jīng)研究，公司初步定于7月1日召開20xx年度半年工作會議，現(xiàn)將具體事項通知如下：
一、具體時間另行通知(初步定于7月1日上午八點)。
二、會議地點：恒偉公司機關(guān)二樓會議室，駐外分公司、直屬項目監(jiān)理部通過視頻方式參加會議。
三、參會人員：公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、機關(guān)各部門主任、各分公司班子成員及各直屬項目監(jiān)理部總監(jiān)。
四、相關(guān)要求：1、機關(guān)各部門、駐外分公司、直屬項目監(jiān)理部需要結(jié)合工作實際準備會議發(fā)言材料，全面總結(jié)上半年工作情況，籌劃下半年工作思路，并于6月28日前發(fā)至。2、各直屬項目監(jiān)理部上交總結(jié)材料，匯報材料應(yīng)圍繞市場開發(fā)、項目運行、資金回收、車輛管理、設(shè)備管理等方面，包括目前項目運行中存在的問題、需要公司協(xié)調(diào)解決的事項以及市場開發(fā)、項目運行管理的建議和意見。3、匯報材料要簡明扼要、重點突出。所有參會人員的發(fā)言時間盡量控制在10分鐘以內(nèi)。
綜合管理部。
20xx年6月24日。
工作會議的通知書篇二
為穩(wěn)步推進當(dāng)前農(nóng)經(jīng)有關(guān)重點工作，經(jīng)研究決定于本月23日下午召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站長會議，現(xiàn)將會議有關(guān)事項通知如下：
1、布置市、鄉(xiāng)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易啟動工作；
2、布置土地確權(quán)測繪制圖、村級集體經(jīng)濟發(fā)展復(fù)墾保證金收取、農(nóng)村扶貧開發(fā)等工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站長，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)中心負責(zé)人（以興辦發(fā)電〔20xx〕91號文上報名單為準）；市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心工作人員。
三、會議時間及地點：
會議于10月23日下午2：30召開，地點在市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心（楚水路51號，市規(guī)劃局樓下）。
希各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參會人員準時參加，不得缺席或請假。
中共興化市委農(nóng)村工作辦公室。
20xx年10月22日。
工作會議的通知書篇三
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣政府各部門，省駐縣各單位：
經(jīng)縣委、縣政府研究，決定召開全縣項目工作會議，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、會議時間：20xx年5月xx日（星期五）上午9：00。
二、會議地點：縣委四樓會議室。
三、參會人員：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，縣政府各部門、省駐縣各單位主要負責(zé)人。會議邀請縣人大、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)參加。
四、會議要求：
1、會議實行簽到制，參會人員務(wù)必于8：50前進入會場。
2、嚴格遵守會場紀律，關(guān)閉通訊工具，禁止隨意走動。
3、參會人員一律不準請假，若有特殊情況，須向縣委副書記馬維忠請假。
4、縣文廣局派一名記者參加，做好宣傳報道工作。
中共化隆縣委辦公室縣人民政府辦公室。
二0xx年五月十日。
工作會議的通知書篇四
各縣(市)區(qū)xx(文化、文旅、文化廣播電視)局，各開發(fā)區(qū)社會事業(yè)(發(fā)展)局，xx報業(yè)傳媒集團，市廣播電視臺(文廣集團有限公司)，xx新華書店有限公司，局屬各單位，xx行業(yè)協(xié)會及相關(guān)文化企業(yè)：
20xx年上半年已經(jīng)過去，為全面總結(jié)全市xx系統(tǒng)半年來的工作經(jīng)驗和成績，進一步理清工作思路，推動全年目標(biāo)任務(wù)順利完成。經(jīng)局長辦公會研究決定，擬定于7月下旬召開全市xx半年度工作會議，現(xiàn)將會議預(yù)通知如下：
一、參會人員。
(一)四縣一市文化廣電新聞出版局、四區(qū)xx(文化、文旅、文化廣播電視)局主要負責(zé)人，xx報業(yè)傳媒集團、市廣播電視臺(文廣集團有限公司)、xx新華書店有限公司負責(zé)人，高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)、合巢經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)(發(fā)展)局負責(zé)人及政務(wù)區(qū)、濱湖新區(qū)文化事業(yè)負責(zé)人。
(二)市xx局黨組成員、機關(guān)全體人員。
(三)局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
(四)部分文化企業(yè)負責(zé)人。
二、主持人。
(三)為獲得第二批xx市文化產(chǎn)業(yè)示范基地的文化企業(yè)授牌;。
(四)交流發(fā)言：
1、請肥西縣重點圍繞文化事業(yè)發(fā)展作交流發(fā)言;。
2、請廬陽區(qū)重點圍繞城市閱讀空間建設(shè)及文化市場管理轉(zhuǎn)型升級作交流發(fā)言;。
3、請高新區(qū)重點圍繞文化與科技融合發(fā)展作交流發(fā)言;。
4、請包河區(qū)重點圍繞戰(zhàn)新基地建設(shè)作交流發(fā)言;。
5、請市廣播電視臺重點圍繞上半年的亮點工作作交流發(fā)言;。
6、請安徽名人館重點圍繞接待服務(wù)工作作交流發(fā)言。
(五)局黨組書記、局長鄭家余講話。
五、相關(guān)要求。
(一)請各單位提前落實參會人員，并將參會人員名單于7月20日下午下班前反饋局辦公室，聯(lián)系人：xxx，電話63xxxxxx。xx行業(yè)協(xié)會負責(zé)人由局相關(guān)業(yè)務(wù)處室負責(zé)通知，部分文化企業(yè)負責(zé)人由局文化產(chǎn)業(yè)處負責(zé)通知。
(二)會議編印《材料匯編》。請各單位認真準備會議材料，6家在會上交流的單位要按照各自的側(cè)重點準備材料，發(fā)言時間控制在5分鐘以內(nèi);其他單位的材料作為書面交流，材料要條理清晰、簡明扼要，文字言簡意賅，突出工作特色和亮點，力求做到思想認識有高度、工作推進有力度、總結(jié)分析有深度，切忌套話、空話和記流水賬;注意用數(shù)據(jù)說話，包括目標(biāo)任務(wù)完成情況和增長情況等，確保全面客觀地總結(jié)今年上半年以來各項工作的開展情況;工作計劃要思路清晰、定位準確、內(nèi)容詳實，具有可行性和可操作性，字數(shù)控制在20xx字以內(nèi)。并將材料于7月20日上午下班前發(fā)送至局宣傳法規(guī)處建立的“xx市xx工作群，群號xxxxxxxx”，聯(lián)系人，吳xx，電話：63xxxxxx。
工作會議的通知書篇五
根據(jù)公司法、公司章程和董事會議事規(guī)則規(guī)定，公司定于____年3月1日召開____年度第一次董事會。
一、會議安排。
1、時間：____年3月1日（星期一）上午9：00開始。
2、地點：公司七樓第一會議室。
3、參加人員：董事會成員。
4、列席人員：監(jiān)事會成員、經(jīng)理層成員、發(fā)展計劃部、財務(wù)審計部。
二、會議議題。
1、總經(jīng)理向董事會報告____年公司年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃。
2、總會計師代表總經(jīng)理向董事會報告____年度財務(wù)決算。
3、總會計師代表總經(jīng)理向董事會報告____年度財務(wù)預(yù)算。請各位董事和列席會議人員做好相應(yīng)準備工作，并屆時按時參加會議，會議將對上述三個議題進行討論和審議。審議后表決。
請董事會秘書做好會議記錄。
附：會議議題相關(guān)資料。
特此通知。
董事長：___。
20__年_月_日。
工作會議的通知書篇六
各單位、各部門：
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于__年部分節(jié)假日安排的通知》精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)將__年清明節(jié)放假有關(guān)事宜通知如下。
一、放假時間：4月5日至7日放假調(diào)休。其中，4月5日(星期六)放假，4月7日(星期一)補休。
二、各教學(xué)單位要對放假前后的教學(xué)工作做出詳細安排，確保學(xué)校教學(xué)秩序穩(wěn)定。
三、放假前，各單位、各部門必須對所屬部位進行全方位的安全隱患排查，切實做好防火防盜等工作，防止意外事故發(fā)生;要對所屬師生員工進行一次安全教育，提高師生員工的防范意識。保衛(wèi)處要加強校園治安管理和保衛(wèi)工作，確保校園穩(wěn)定安全;學(xué)工部(學(xué)生處)、團委及各學(xué)院(部)要加強對留校學(xué)生的教育管理;資產(chǎn)與后勤管理處(后勤集團)要妥善安排好節(jié)日期間學(xué)生的伙食和各項生活服務(wù)工作。
四、各單位、各部門要教育引導(dǎo)廣大師生員工崇尚科學(xué)、破除迷信、革除陋習(xí)、文明祭祀。
五、有公車的單位、部門要嚴格按照《關(guān)于實行節(jié)假日封存公務(wù)車輛有關(guān)事項的通知》(西科黨辦發(fā)〔__〕9號)要求，加強車輛管理，妥善安排值班備勤車輛，做好車輛安全防范工作。
六、各單位、各部門要高度重視值班工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，做到認識到位、責(zé)任到位、人員到位。各級值班人員要嚴格執(zhí)行學(xué)校值班相關(guān)規(guī)定，堅守崗位，確保信息暢通，切實維護校園穩(wěn)定安全。
值班電話：________，
值班時間為上午9:00～11:00、下午__:00～17:00。
各單位及相關(guān)部門要安排好放假期間的值班工作，并將值班人員名單、電話于__日前以書面形式報校長辦公室(__室)。特此通知。
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生計生委(衛(wèi)生局)、人力資源社會保障廳(局)、總工會：
目前，全國各地相繼進入高溫酷暑季節(jié)，一些地區(qū)連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣。據(jù)氣象部門和有關(guān)專家預(yù)測，20__年暑期部分地區(qū)可能出現(xiàn)異常高溫天氣。各有關(guān)部門和單位要立即行動起來，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，對本地區(qū)防暑降溫工作作出周密細致的安排部署。為切實做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、全面排查，加強指導(dǎo)，督促落實用人單位防暑降溫主體責(zé)任。
各地區(qū)要對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的高危人群進行全面排查，有針對性地指導(dǎo)各類用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實防暑降溫主體責(zé)任，采取有效措施，加強高溫作業(yè)勞動保護工作。
(一)用人單位主要負責(zé)人和有關(guān)管理人員要認真學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)和《防暑降溫措施管理辦法》各項規(guī)定，明確本單位應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)，制定防暑降溫責(zé)任制，將防暑降溫責(zé)任落實到車間、班組和勞動者。
(二)廣泛開展防暑降溫宣傳教育，讓每一位勞動者了解高溫危害、后果及防護方法。對高溫作業(yè)崗位勞動者，要進行一次專題培訓(xùn)，開展防暑降溫典型案例警示教育活動，切實提高勞動者的自我防范意識和自救互救能力。
(三)加大防暑降溫經(jīng)費投入，改善作業(yè)條件，特別是要在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為高溫作業(yè)勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。
(四)合理安排和調(diào)整作業(yè)時間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，結(jié)合作業(yè)特點和具體條件，合理安排調(diào)整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達到40℃以上的，應(yīng)停止室外露天作業(yè)(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達到35℃以上、40℃以下的，應(yīng)按規(guī)定減少高溫時段室外作業(yè)，適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。
(五)組織高溫作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對患有心肺腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整作業(yè)崗位。
(六)制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。
(七)依照有關(guān)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。
二、加大對用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督管理力度。
各級安全監(jiān)管部門要認真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。要結(jié)合本地區(qū)實際，按照“四不兩直”要求，在高溫酷暑季節(jié)至少開展一次防暑降溫暗查暗訪活動，對防暑降溫措施落實不到位、問題嚴重的，要嚴肅查處并予以公開曝光。
各級衛(wèi)生計生部門要切實加強職業(yè)健康檢查機構(gòu)和職業(yè)病診斷機構(gòu)的管理和監(jiān)督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務(wù)。對于確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要按規(guī)定上報職業(yè)病相關(guān)信息。
各級人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情況。
各級工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同，督促用人單位落實防暑降溫責(zé)任，積極組織開展“送清涼”等活動，切實維護勞動者安全健康權(quán)益。
各地區(qū)、各有關(guān)部門對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依法進行查處，責(zé)令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
國家有關(guān)部門將在《職業(yè)病防治規(guī)劃(20__-20__年)》督查期間，對各地區(qū)防暑降溫工作落實情況進行檢查。請各省級安全監(jiān)管部門將本地區(qū)防暑降溫工作總結(jié)于20__年10月底前報送至國家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司。
國家安全監(jiān)管總局辦公廳。
二〇二--年--月--日。
為總結(jié)20----年上半年工作、制定下半年工作計劃，局機關(guān)定于7月10日召開20----年半年工作總結(jié)會議，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間：7月10日上午9點。
二、地點：通濟大院601會議室。
三、有關(guān)要求：
1.各科(室)負責(zé)人匯報本部門上半年工作情況和下半年工作設(shè)想，時間控制在5分鐘之內(nèi)，以數(shù)據(jù)說話，說明完成任務(wù)情況和未完成工作情況。對未完成的工作要說明理由。
2.局辦公室于7月9日前將各科(室)上半年的工作總結(jié)在局o工作總結(jié)會議通知書格式公示。
3.半年工作總結(jié)后，局全體黨員參加黨員活動。
禪城區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
20----年7月2日。
為更好的總結(jié)上年經(jīng)驗，開展下年工作，組織決定召開20----年度總結(jié)大會，現(xiàn)將會議的有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間：二〇----年--月--日上午九點;。
二、會議地點：會議室;。
三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;。
四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。
五、有關(guān)事宜：
(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的工作總結(jié)，內(nèi)容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。
(二)工作總結(jié)于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導(dǎo)。
(三)16日舉行20----年終總結(jié)會，談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙淼男牡酶惺?，總結(jié)成績，找出不足，并提出20----年工作改進計劃。
--辦公室。
20----年--月--日。
局屬各單位、機關(guān)各科室：
我局將于20----年2月2日下午召開20----年工作總結(jié)會議，現(xiàn)將會議有關(guān)事項通知如下：
一、參會人員：機關(guān)全體干部職工，各縣水文站(局)負責(zé)人。
二、會議時間：2日上午報到，下午2:30開會。
三、請各縣水文站(局)長準備好發(fā)言材料，做好發(fā)言準備(重點是20----年工作思路以及工作計劃，不少于5000字)。天冷路滑，注意出行安全。
湖南省懷化水文水資源局。
20----年1月30日。
各部門：
定于20__年____月____日召開公司年會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、時間：20__年____月____日(星期六)下午4：30(4:00前到場)。
二、地點：----區(qū)板倉街121號，新大世界酒店。
三、參加人員：公司全體員工(包括實習(xí)生)。
四、請?zhí)崆芭c甲方溝通好，減少旁站，準時參加，注意安全。
______有限公司。
20__年____月____日。
工作會議的通知書篇七
局各科室、縣景區(qū)管理中隊：
為加強工作協(xié)調(diào)，督促工作落實，提高工作效率，全面完成各項工作任務(wù)，經(jīng)研究，決定建立局周工作例會制度，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
周工作例會定于每周一上午8：30召開。如遇特殊情況需臨時調(diào)整會議時間，由辦公室另行通知。
通報、檢查、研究、協(xié)調(diào)、部署工作，主要研究以下事項：
（一）傳達相關(guān)會議精神和工作部署，研究具體貫徹意見。
（二）各科室、縣景區(qū)管理中隊主要負責(zé)人通報上周工作完成情況和本周工作安排情況。
（三）研究解決上周工作中存在的問題，安排部署本周或近期工作。
（四）其他需要研究的事項。
局領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)全體工作人員，景區(qū)中隊副站長以上負責(zé)人。
（一）會議召集：周工作例會由局主要領(lǐng)導(dǎo)或受局主要領(lǐng)導(dǎo)委托的其他局領(lǐng)導(dǎo)召集。由辦公室負責(zé)會議通知、議題收集并做好會議記錄，必要時形成會議紀要，并加強落實執(zhí)行的內(nèi)部督查。
（二）會議議題：需要在周工作例會上議定的有關(guān)議題，必須報送書面文字材料、要點提綱或圖表說明。同時，每周五下午將本周重點工作完成情況和下周重點工作書面報送局辦公室，由辦公室匯總印發(fā)。
（一）精心準備。各科室、景區(qū)中隊負責(zé)人要準確把握各自分管工作情況、提出針對性思路，準備好通報和需提交研究的內(nèi)容。提倡說短話、開短會，發(fā)言要精煉，不談與會議無關(guān)緊要的內(nèi)容，每人發(fā)言時間控制在5分鐘以內(nèi)。
（二）嚴格要求。參會人員務(wù)必嚴格按照周工作例會制要求，準時參加，不得無故缺席，無法出席會議的須書面請假，書面請假必須說明原因，同時將領(lǐng)導(dǎo)批準的請假條送辦公室備查。
參會人員應(yīng)遵守會議紀律，同時，將通訊工具調(diào)整到振動狀態(tài)，確保會場秩序和會議質(zhì)量。
（三）督辦落實。強化督辦落實，嚴格目標(biāo)考核。凡會議決定的事項，均應(yīng)按分工抓緊辦理，紀檢監(jiān)察室要統(tǒng)籌檢查和跟蹤督辦。
本制度從20xx年3月26日起執(zhí)行。
20xx年3月20日。
工作會議的通知書篇八
各縣(區(qū))供銷合作總社，市社機關(guān)各處(室)：
為全面總結(jié)全系統(tǒng)上半年各項工作、研究部署下半年重點工作，經(jīng)研究，市社定于近期召開半年度工作會議，現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下。
一、時間地點：7月15日(星期三)上午9:00，市社二樓會議室。
二、參會人員：市社班子成員、各縣(區(qū))社主任、市社各處(室)負責(zé)人。
三、材料準備：
請各縣(區(qū))社圍繞上半年工作成效、下半年工作打算與建議意見，尤其是重點項目招引服務(wù)、省級重點中心鎮(zhèn)為農(nóng)服務(wù)平臺打造、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化全程服務(wù)體系建設(shè)等，認真準備書面發(fā)言材料。發(fā)言材料字數(shù)不超過3000字，并請打印25份帶至?xí)觥?BR> 特此通知。
市供銷合作總社辦公室。
20xx年7月13日。
工作會議的通知書篇九
三、出席領(lǐng)導(dǎo)：縣長葉修堂，縣委常委、宣傳部長陳韜，副縣長楊雨晨。
四、參會單位：進賢縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員：政府辦（鄧華龍）、衛(wèi)計委（高信群）、發(fā)改委（胡文卿）、人社局（付國成）、人武部（祝貴榮）、宣傳部（劉勁松）、總工會（曾志華）、財政局（文逸賢）、編辦（季同金）、工信委（王平輝）、民政局（黃發(fā)先）、物價局（何春蘭）、教體局（鄒國兵）、市管局（吳佑民）、商務(wù)局（楊愛平）、法制辦（王清華）及衛(wèi)計委相關(guān)科室負責(zé)人和縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院主要負責(zé)人。
衛(wèi)生部。
20xx年1月30日。
工作會議的通知書篇十
三、參會人員。
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
2、各系部黨政主要負責(zé)人，各部門主要負責(zé)人。
四、參會要求。
1.參會人員請?zhí)崆?0分鐘到會。
2.將手機關(guān)閉或置于靜音狀態(tài)。
3.因工作原因不能參加會議，需提前向黨委辦公室請假。
特此通知。
工作會議的通知書篇十一
參加人員：分公司各班組長以上的領(lǐng)導(dǎo)和綜合辦的全體人員。
一、分公司副經(jīng)理xxx宣讀集團公司的人事任免文件：
1、xx字（xxxx）xx號文件，簽發(fā)人：xxx。關(guān)于集團新增機構(gòu)的通知：成立xx管理總公司（管理下屬xx各站、xx分公司、xx中心、車隊），成立門窗加工分公司，資金管理中心。
2、關(guān)于人事任免，任命xxx為xx管理總公司經(jīng)理，免去其項目經(jīng)理職務(wù)。xxx為混凝土管理總公司副經(jīng)理，主持工作（其它略）。
二、x總經(jīng)理講話：
1、由于xxx病了，他的工作暫時由我代理，xx分公司的工作還是我主持，所以我是兩面上班，對分公司的事我就管的少了，希望大家要全力配合，把今年x季的各項工作順利完成。
2、分公司的工作安排：分公司的日常工作和生產(chǎn)由任為信副經(jīng)理暫代，不論哪個部門的事都和任經(jīng)理請示處理，他解決不了的可以和我協(xié)商處理。磅房由x經(jīng)理分管，xxx還是主管。xxx是綜合辦的副主任，也是基建部長，他現(xiàn)在病了，他的工作由xxx代理，基建方面由xxx代理。xxx回家養(yǎng)病，由于xxx的工作精神很好，以單位為家，每天住這里，很辛苦的。所以在你病假期間給你發(fā)一個月的工資，作為對你的獎勵。
3、x季生產(chǎn)計劃：天氣一天一天轉(zhuǎn)冷，生產(chǎn)工作要提前進入冬季生產(chǎn)的作業(yè)規(guī)程，保暖、保溫要提前進行，以防設(shè)備被凍造成損失和影響生產(chǎn)，需要的保溫材料就做計劃購買，做備用。從明天開始生產(chǎn)按一班進行。生產(chǎn)部下去就安排。停產(chǎn)了，必須留值班人員。
4、今天的參會人員都是公司的骨干力量，工作的成與敗、好與壞全靠大家，作為管理人員，一定要注意自己的形象工作要認真對待，多操心，多跑，多看，分公司的工作就是體現(xiàn)在一個勤字上。在工作中，你們有什么問題可以和我口頭匯報，也可以書面匯報?？傊?，要求大家在各自的崗位上，完成好各自的工作。
三、x經(jīng)理講：公司的領(lǐng)導(dǎo)讓我主持分公司的工作，由于本人能力有限，恐怕不能勝任，但是我有信心，有決心干好。工作上有什么不周到的地方，希望大家能諒解，希望大家也能和我溝通、商量，把工作做得更好。我主要說四個堅持：堅持把基礎(chǔ)工作搞好（生產(chǎn)）；堅持公司的優(yōu)良作風(fēng)，逐步改變工作中的缺點和問題；堅持多溝通多協(xié)商；堅持劉總的指導(dǎo)思想不變。
工作會議的通知書篇十二
各實業(yè)公司、賀蘭山奶業(yè)公司、有關(guān)企業(yè)、局(集團)有關(guān)處室：
為全面了解和掌握墾區(qū)各企業(yè)市場營銷工作情況，研究解決在墾區(qū)企業(yè)市場營銷中存在的'問題和困難，進一步整合墾區(qū)優(yōu)勢特色產(chǎn)品，加強品牌建設(shè)及產(chǎn)品市場營銷力度，擴大市場銷售，提升墾區(qū)產(chǎn)品的市場競爭力，促進企業(yè)增效，職工增收和墾區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)品的健康發(fā)展，決定召開市場營銷工作會議。有關(guān)事項通知如下：
20xx年8月28日早上9點。
寧夏農(nóng)墾沙湖農(nóng)業(yè)開發(fā)股份公司會議室。
三、參會人員。
各實業(yè)公司、賀蘭山奶業(yè)公司主管經(jīng)營銷售的領(lǐng)導(dǎo)、市場營銷部門負責(zé)人，有關(guān)企業(yè)主管市場營銷的領(lǐng)導(dǎo)，局(集團)有關(guān)處室負責(zé)人。
1、市場營銷培訓(xùn)。
2、聽取各單位1-7月份經(jīng)營銷售情況匯報，目前存在的問題及做好今后市場營銷工作的具體措施和想法。
3、就如何整合墾區(qū)品牌及特色產(chǎn)品優(yōu)勢，強化墾區(qū)市場營銷工作做交流發(fā)言。
4、安排部署有關(guān)工作工作。
五、有關(guān)參會企業(yè)名單。
西夏王實業(yè)公司。
寧夏農(nóng)墾西夏王葡萄酒業(yè)有限公司。
西夏王葡萄酒業(yè)貿(mào)易公司。
寧夏農(nóng)墾巴浪湖農(nóng)業(yè)發(fā)展公司。
寧夏農(nóng)墾綠色產(chǎn)業(yè)集團公司。
賀蘭山實業(yè)公司。
寧夏農(nóng)墾靈農(nóng)畜牧發(fā)展有限公司。
寧夏農(nóng)墾賀蘭山奶業(yè)有限公司。
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寧夏農(nóng)墾賀蘭山生物肥料有限責(zé)任公司。
局(集團)相關(guān)處室。
發(fā)展規(guī)劃處、農(nóng)業(yè)處、財務(wù)處。
聯(lián)系人：王曉瀅聯(lián)系電話：*****。
傳真：******郵箱：***@。
寧夏農(nóng)墾事業(yè)管理局。
20xx年8月23日。
工作會議的通知書篇十三
公司各部門、各事業(yè)部：
經(jīng)公司辦公會議研究，決定于6月20日至22日在西安召開全體銷售人員營銷工作會議，會議要求如下:。
1、6月19日下午4：00由公司總部創(chuàng)業(yè)大廈統(tǒng)一集合乘車前往，6月22日中午返回西安，請根據(jù)公司會議情況，提前安排訂票、發(fā)貨、收款等各項工作。
2、請準備本人上半年書面工作總結(jié)，以便述職。
3、請遵守公司規(guī)定，不得提前離開辦事處，不得無故缺席會議，如有特殊情況，必須報經(jīng)公司批準。
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工作會議的通知書篇十四
xxxx年1月10日下午，集團公司在廈門召開了xxxx年年度工作總結(jié)會議。參加會議的有:集團董事長兼總裁張樹忠、副總裁兼總工程師張樹濤、財務(wù)總監(jiān)張國聯(lián)、行政人事總監(jiān)張新武以及各公司總經(jīng)理和監(jiān)事等。
本次會議由集團董事長兼總裁張樹忠主持，會議首先分別聽取了廣西中恒興投資發(fā)展有限公司總經(jīng)理林忠龍、開封暢豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總經(jīng)理劉艦艇、廈門市中永興房地產(chǎn)策劃代理有限公司銷售總監(jiān)李揚文和龍巖中恒興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司副總經(jīng)理吳信金的xxxx年年度工作總結(jié)以及xxxx年的工作計劃。隨后廣西公司監(jiān)事張樹宏、開封公司監(jiān)事張等紅、集團行政人事總監(jiān)張新武、財務(wù)總監(jiān)張國聯(lián)、集團副總裁兼總工張樹濤在會上分別作了發(fā)言，最后，集團董事長張樹忠作xxxx年年度工作總結(jié)報告，布置了xxxx年主要工作任務(wù)和工作目標(biāo)。
會議認為:剛剛過去的xxxx年，對于我們集團公司來說是平穩(wěn)發(fā)展的一年，在集團董事長兼總裁張樹忠的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工為了實現(xiàn)年初制定的工作目標(biāo)，做了大量的卓有成效的工作，也取得了一定的成績。在廣西欽州和河南開封兩地開發(fā)的房地產(chǎn)項目態(tài)勢總體正常，xxxx年銷售總額達到了2.8048億元，基本完成xxxx年年初制定的工作目標(biāo)，為國家創(chuàng)造稅利二千多萬元。
過去一年取得了一定的成績，但也存在諸多不足，針對存在的問題，集團總裁辦認為在新的一年必須加強以下方面的工作:。
一、行政管理方面:。
一是:要切實加強考勤工作。各公司領(lǐng)導(dǎo)上下班要帶頭打卡，每月休假審批表未抄送給公司行政部備案，有個別公司領(lǐng)導(dǎo)探親休假存在超假現(xiàn)象。
二是:要加強員工工資管理。員工正常調(diào)薪和晉升調(diào)薪，部門經(jīng)理必須提出意見，總經(jīng)辦人員統(tǒng)一意見后才能oa報集團審批，決不能含糊其辭;員工離職補償必須符合國家勞動法有關(guān)規(guī)定，才能按照程序oa報批。
三是:要加強招聘員工工作。各公司要按照《員工手冊》規(guī)定進行招聘面試，面試合格決定試用要報集團審批;試用期結(jié)束后正式錄用也要及時oa報集團審批，同時要及時與員工簽訂勞動合同，員工合同到期是否續(xù)簽必須提早一個月書面通知。
四是:要加強績效管理工作。各公司的每月工作總結(jié)和下月工作計劃要在每月月底前oa上報集團審閱。
五是:要加強檔案管理工作。目前，各公司的檔案已經(jīng)有專人管理，檔案的電子目錄也已經(jīng)建立，現(xiàn)在問題是，要健全借閱及歸還檔案的審批制度。各類合同簽訂后原件必須及時寄送集團行政部保存(1份)。
六是:要加強公司車輛及行車安全管理。如:健全用車請示、審批和登記手續(xù)，要禁止公車私用，對駕駛員要進行安全行車和遵守交規(guī)教育等，切實管好、用好公司車輛。
二、工程管理方面:。
一是:欽州公司要加快11號、12號樓的工程進度，加強工程質(zhì)量的監(jiān)管;要加強工程部工程技術(shù)人員的'配置，再招聘1名水電工程師。
二是:開封公司要進一步做好掃尾工程的監(jiān)督和管理，工程部要盡快搬遷出小區(qū)辦公。
三是:龍巖公司要加快辦理永定項目施工許可證的辦理，工程合同的簽訂。
四是:要加強工程合同、檔案資料的管理，借閱工程合同和檔案資料要有審批手續(xù)。
財務(wù)管理方面:。
要進一步加強對公司財務(wù)人員的管理，切實提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，要養(yǎng)成對財務(wù)工作認真細致、日清月結(jié)的良好習(xí)慣。開封公司要認真謀劃和實施財務(wù)總清算工作，為項目掃尾做好基礎(chǔ)工作。
四、銷售工作方面:。
二是:要加大翰林府第商業(yè)房產(chǎn)和地下車位銷售的力度。
五、物業(yè)管理方面:。
要加強對物業(yè)公司的監(jiān)管，對于物業(yè)公司存在的管理問題，各公司要及時地指出，并主動協(xié)助物業(yè)公司做好整改工作。
集團決定:xxxx年欽州公司應(yīng)完成銷售收入1.3億元的目標(biāo)任務(wù)，開封公司應(yīng)全面完成剩余產(chǎn)品的銷售任務(wù)。永定縣客家博覽園商業(yè)購物街項目在xxxx年年底前要基本完成建設(shè)任務(wù)。
各公司要根據(jù)集團的年度工作目標(biāo)，籌劃好全年的工作安排，把年度計劃細化到每季、每月的工作安排之中，并量化到各部門及每位員工。
會議最后要求:在新的一年里，公司全體高管一定要切實增強工作的責(zé)任感和事業(yè)心。工作中要以身作則、堅持原則，要注意自身形象，做到廉潔自律，提高認識，認真履行職責(zé)，增強全局意識，要樹立信心、加強團結(jié)、強化管理，努力做到用制度管人管事，要帶領(lǐng)全體員工積極工作，扎扎實實完成xxxx年的各項工作任務(wù)，全面實現(xiàn)奮斗目標(biāo)!
工作會議的通知書篇十五
主持人:xxx。
參加會議人員:公司全體員工。
會議主要內(nèi)容:年度安全生產(chǎn)工作。
一、會議目的:。
總結(jié)了我公司施工安全管理工作，一年的努力有效防范各種安全事故的發(fā)生，確保公司201x年各項安全工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，召開此次安全生產(chǎn)工作會議，對201x年安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)。
二、會議內(nèi)容:。
今年我公司堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎(chǔ)，細化責(zé)任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標(biāo)準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平，整個201x年我公司實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故，施工現(xiàn)場零傷亡的工作目標(biāo)，工作成果是可喜可賀的。
我公司取得這樣的成績，與我們的努力是分不開的，有許多好的經(jīng)驗應(yīng)該總結(jié)歸納。主要有一下幾點:。
1、建立考核機制，落實安全責(zé)任我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各施工隊簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，各項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責(zé)任人考核結(jié)果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。加大了對安全目標(biāo)、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了對事故隊主要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、安全員的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時，對工作責(zé)任心強，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一定獎勵，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預(yù)防事故發(fā)生有積極作用的職工給予表揚。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責(zé)任人”的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位全面負責(zé)、職工廣泛參與”的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò);做到了領(lǐng)導(dǎo)強化，任務(wù)細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產(chǎn)責(zé)任的落實。
2、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理。分析網(wǎng)絡(luò)及新聞播報的相同或相似單位發(fā)生的重大事故原因、教訓(xùn)，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。
3、深化全員安全評價，注重安全教育培訓(xùn)。我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內(nèi)容，建立了全員、全方位、全過程的科學(xué)評價機制，把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運行、安全文化建設(shè)、教育培訓(xùn)、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內(nèi)容，預(yù)知預(yù)控，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓(xùn)，加大對各部門負責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育，努力提高各類人員的安全素質(zhì)。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學(xué)習(xí)、安全技能教育等一系列培訓(xùn)工作，培訓(xùn)率達100%。
4、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理。從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責(zé)任，重點對我公司下個施工項目部的電器、機械設(shè)備、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關(guān)單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。各項目部人員各負其責(zé)，對各項目部專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎(chǔ)扎實;專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為，為安全生產(chǎn)提供了強有力的專業(yè)保證。針對我公司項目特點，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標(biāo)準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，做到了責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案“五落實”。
5、抓好項目部日常管理、把握四個關(guān)鍵，開展各種活動。項目部是安全生產(chǎn)最基層的單位，我們結(jié)合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高項目經(jīng)理安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關(guān)鍵：一是抓好關(guān)鍵時間;二是抓好關(guān)鍵工序的安全，把這些關(guān)鍵工序時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài);三是抓好關(guān)鍵作業(yè)(特種作業(yè)、高空作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全;四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對關(guān)鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點培訓(xùn)、重點教育。把好進人入口關(guān)和上崗入口關(guān)，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。
6、加強項目部安全組織管理體系，嚴格外來施工隊的安全管理。我們牢固樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我公司各施工項目檢修安全管理規(guī)定，嚴格落實安全確認制，實現(xiàn)風(fēng)險受控。在工隊的現(xiàn)場工作中，必須指定總負責(zé)或總協(xié)調(diào)人，安全負責(zé)人，單項安全監(jiān)護人。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則。所有工隊均必須給施工民工交納人身意外傷害保險，否則不允許其進行作業(yè)。確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、有保障、有保險”。
安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠，在以后的工作中，我們要緊密落實科學(xué)發(fā)展觀，努力實現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從集中開展安全生產(chǎn)專項整治向規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；芾磙D(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從事后查處向強化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從被動防范向管住源頭轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變，全覆蓋、長周期的實現(xiàn)安全生產(chǎn)，在今后的工作中為我公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成奠定堅實的基礎(chǔ)。