最新醫(yī)生聘用合同簡(jiǎn)單(熱門18篇)

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    合同的簽訂需要充分考慮雙方的利益,確保公平合理。合同的簽署應(yīng)當(dāng)確保各方的自愿和平等地位,避免存在強(qiáng)迫行為。以下是一些合同樣本,供大家參考,以便更好地了解合同的寫作要點(diǎn)。
    醫(yī)生聘用合同簡(jiǎn)單篇一
    甲方:
    乙方:
    身份證號(hào)碼:住址:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:
    一、合同期限。
    1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為_年(自二0年日至二0年月日),其中試用期為3個(gè)月(自二0年月日至二0_年_月_日)。
    2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
    二、工作崗位。
    1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在事工作。乙方職稱(或職務(wù))。
    2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
    三、聘用條件。
    1、乙方的聘用條件如下,
    (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:
    (2)乙方擁有有效資格(證件)。
    四、工作時(shí)間。
    1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時(shí),每周休息一天。
    2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時(shí)間,但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定,給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。
    五、勞動(dòng)報(bào)酬。
    乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成另計(jì)。
    六、合同的變更、解除和違約責(zé)任。
    1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
    2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請(qǐng)。
    (1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;
    (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;
    七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。
    八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
    甲方(蓋章):____________乙方簽名:____________。
    負(fù)責(zé)人(簽字):________________。
    ______年____月____日______年____月____日。
    醫(yī)生聘用合同簡(jiǎn)單篇二
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:
    一、合同期限。
    1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為_____年(自_____年_____日至_____年_____月_____日),其中試用期為3個(gè)月(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)。
    2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
    二、工作崗位。
    1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在事_____工作。乙方職稱(或職務(wù))。
    2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
    三、聘用條件。
    1、乙方的聘用條件如下,
    (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:
    (2)乙方擁有有效資格(證件)。
    四、工作時(shí)間。
    1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時(shí),每周休息一天。
    2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時(shí)間,但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定,給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。
    五、勞動(dòng)報(bào)酬。
    乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成另計(jì)。
    六、合同的變更、解除和違約責(zé)任。
    1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
    2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請(qǐng)。
    (1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;
    (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;
    七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。
    八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
    甲方:______乙方:______。
    醫(yī)生聘用合同簡(jiǎn)單篇三
    甲方:
    乙方:
    經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
    一、聘用期限:
    自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,聘期壹年,其中含試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
    二、薪資待遇與獎(jiǎng)懲。
    1、試用期月薪資為:醫(yī)生_____元、護(hù)士_____元、技師_____元、其他_____元。
    2、正式聘用期月薪資為:醫(yī)生_____元、護(hù)士_____元、技師_____元、其他_____元。
    3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月薪資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
    4、試用期與正式聘用期月薪資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。
    5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
    6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
    7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
    三、甲方的權(quán)力與義務(wù):
    1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
    2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)薪資及獎(jiǎng)懲資金。
    3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的薪資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。
    4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。
    5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
    四、乙方的權(quán)力與義務(wù):
    1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)薪資等報(bào)酬,但保證金不再退還。
    2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。
    3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
    4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)薪資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月薪資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。
    5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
    6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
    7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。
    8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。
    五、違約責(zé)任:
    此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
    六、合同生效與終止:
    1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。
    2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
    七、合同簽署與爭(zhēng)議:
    1、份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定薪資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。
    2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
    九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時(shí)為一式三份)。
    甲方:______乙方:______。
    醫(yī)生聘用合同簡(jiǎn)單篇四
    聘用單位:(以下簡(jiǎn)稱甲方):聯(lián)系電話:
    受聘人:(以下簡(jiǎn)稱乙方):身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:
    受聘崗位:口腔醫(yī)生。
    茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
    一.聘用期限:
    自年月日至年月日止,聘用年。聘期滿前一月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
    二.工資待遇與獎(jiǎng)懲。
    正式聘用期月工資為:元,月假四天。原則上不可連休。
    二.甲方的權(quán)利和義務(wù):
    1.積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所,設(shè)施及必要用品,有具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
    2.及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
    按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并查備,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。
    四、乙方的權(quán)力與義務(wù):
    1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。
    2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對(duì)診所的.技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。
    3、乙方因事需要請(qǐng)假,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請(qǐng)的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故,乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。
    五、違約責(zé)任:
    此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
    六、合同生效與終止:
    1、本合同自雙方簽字之日起生效。
    2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
    七、合同簽署與爭(zhēng)議:
    1、具體程序?yàn)椋海?)甲方提出聘用申請(qǐng),(2)乙方同意(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。(5)甲方和乙方簽署生效。
    2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
    八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。
    甲方負(fù)責(zé)人(簽章):年月日。
    乙方負(fù)責(zé)人(簽章):年月日。
    醫(yī)生聘用合同簡(jiǎn)單篇五
    甲方______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。
    負(fù)責(zé)人:乙方姓名_____。
    身份證號(hào)碼_____文化程度_____專業(yè)資質(zhì)_____。
    根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實(shí)施方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施方案》及其《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。
    一、合同期限貳年,自____年____月____日至____年____月____日止。
    二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):
    1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告;。
    2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;。
    3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí);。
    6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作;。
    8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);。
    9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。
    三、乙方在工作期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。
    四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:
    1、年度考核或者聘期考核不合格的;。
    2、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;。
    3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;。
    4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。
    5、受到刑罰處罰,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
    甲方負(fù)責(zé)人簽字:乙方簽字。
    ____年____月____日____年____月____日。
    醫(yī)生聘用合同簡(jiǎn)單篇六
    聘用單位:________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
    聯(lián)系電話:
    受聘人:________(以下簡(jiǎn)稱乙方):
    身份證號(hào)碼:
    聯(lián)系電話:
    受聘崗位:口腔醫(yī)生。
    茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
    一、聘用期限:自年月日至年月日止,聘用____年。聘期滿前一月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
    二、工資待遇與獎(jiǎng)懲正式聘用期月工資為:______元,月假四天。原則上不可連休。
    三、甲方的權(quán)利和義務(wù):
    1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所,設(shè)施及必要用品,有具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
    2、及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并查備,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。
    四、乙方的權(quán)力與義務(wù):
    1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。
    2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對(duì)診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。
    3、乙方因事需要請(qǐng)假,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請(qǐng)的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故,乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。
    五、違約責(zé)任:
    此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
    六、合同生效與終止:
    1、本合同自雙方簽字之日起生效。
    2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
    七、合同簽署與爭(zhēng)議:
    1、具體程序?yàn)椋?BR>    (1)甲方提出聘用申請(qǐng),
    (2)乙方同意。
    (3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人。
    (4)員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。
    (5)甲方和乙方簽署生效。
    2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
    八、甲方有義務(wù)為乙方提供繼續(xù)教育的資費(fèi)和場(chǎng)所。
    九,本合同一式2份,甲、乙方各一份。
    醫(yī)生聘用合同簡(jiǎn)單篇七
    受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方):
    身份證號(hào)碼:
    聯(lián)系電話:
    受聘崗位:醫(yī)生護(hù)士技師其他。
    受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方):
    身份證號(hào)碼:
    茲有聘用單位(甲方):___決定聘用乙方(受聘人):___從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
    自___年___月___日至___年___月___日止,聘期壹年,其中含試用期自___年___月___日至___年___月___日止,共___月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
    1、試用期月工資為:醫(yī)生___元、護(hù)士___元、技師___元、其他___元。
    2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生___元、護(hù)士___元、技師___元、其他___元。
    3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
    4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。
    5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
    6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
    7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
    1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
    2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
    3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。
    4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。
    5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
    1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,但保證金不再退還。
    2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。
    3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
    4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。
    5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
    6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
    7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。
    8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。
    此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
    1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。
    2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
    1、具體程序?yàn)椋?BR>    (1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選卡議;
    (2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可;
    (3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用;
    (5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可;
    (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印峻留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。
    2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
    甲方(蓋章):________________。
    代表人(簽字):______________。
    乙方:_________________________。
    身份證號(hào)碼:__________________。
    丙方:_________________________。
    _________年________月_______日。
    醫(yī)生聘用合同簡(jiǎn)單篇八
    聘用單位(甲方):
    受聘人員(乙方):
    受聘人員工作村衛(wèi)生所(室):
    名稱:
    法定代表人或委托代理人:
    地址:郵政編碼:聯(lián)系電話:
    乙方(受聘人員)。
    姓名:
    性別:出生年月:
    身份證號(hào)碼:
    住址:
    聯(lián)系電話:
    甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
    本合同期限按下列第1、2、3項(xiàng)執(zhí)行,具體以時(shí)限最短項(xiàng)目執(zhí)行:
    (一)本合同期限為2年,自11月1日至10月30日止。
    (二)本合同期限自簽訂之日起算,至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。
    (三)本合同期限自簽訂之日起算,至啟動(dòng)醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)刷卡工作時(shí)止。
    二、聘用崗位及職責(zé)要求。
    (一)甲方聘用乙方在村衛(wèi)室從事鄉(xiāng)醫(yī)、衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人崗位的工作。
    (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:
    1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行各種醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)依法執(zhí)業(yè),保障醫(yī)療安全,不斷提高衛(wèi)生室醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
    2.乙方嚴(yán)格遵守上級(jí)衛(wèi)生行政部門及甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,按要求完成甲方所安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    3.乙方要嚴(yán)格遵守“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生組織一體化”的各項(xiàng)管理規(guī)定,組織行政、目標(biāo)任務(wù)、人事、藥品、財(cái)務(wù)等項(xiàng)目要遵循甲方的規(guī)定統(tǒng)一管理,不得違反。
    4.乙方要按照甲方的要求積極參加各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn),并做好繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和執(zhí)業(yè)道德培訓(xùn)等工作。
    5.乙方要按照上級(jí)衛(wèi)生行政部門的規(guī)定和甲方的管理要求,做好相關(guān)的社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)工作。
    6.乙方要開展好健康促進(jìn)工作,根據(jù)轄區(qū)人群特征制定不同人群的系統(tǒng)健康教育計(jì)劃。開展多種形式的健康教育,對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行社區(qū)干預(yù),改變不良的生活行為。
    8.乙方所使用的藥品、醫(yī)療耗材、器械采購必須按照甲方規(guī)定統(tǒng)一購進(jìn),不得從其他地方私自購進(jìn)。
    (三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    (四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。
    (五)乙方要積極配合甲方對(duì)其各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)的督導(dǎo)檢查和目標(biāo)考核,并要服從甲方的考核結(jié)果處理。
    (六)乙方在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故、醫(yī)療糾紛的,由乙方自行解決承擔(dān),其賠償責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。
    三、崗位紀(jì)律。
    (一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
    (二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
    (三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
    (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    (二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    (三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》。
    (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同:
    1、不具備國家法律法規(guī)所規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件的;。
    2、發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故及其他嚴(yán)重違法違規(guī)行為的;。
    3、私自購藥售藥,開展非法診療活動(dòng)的。
    4、不服從管理,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的;。
    5、違反職業(yè)道德或醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,造成不良影響的;。
    6、甲方因經(jīng)營上的原因,有權(quán)與乙方解除聘用關(guān)系。
    (三)乙方有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:
    1、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;。
    2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;。
    3、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。
    4、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
    5、乙方患病在醫(yī)療期滿后,不能從事原工作;。
    6、乙方年度考核或者聘期考核不合格,限期整改后仍不合格的。
    (四)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同。
    (一)有下列情形之一的,本合同終止:
    1、本合同期限屆滿;。
    2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);。
    3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;。
    4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;。
    5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。
    (二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》,并辦理相關(guān)手續(xù)。
    七、附則。
    1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,制定有關(guān)的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告,或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知有關(guān)的規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守。
    2、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個(gè)人檔案。
    甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。
    法定代表人。
    (簽字蓋章)。
    年月日年月日。
    醫(yī)生聘用合同簡(jiǎn)單篇九
    乙方(應(yīng)聘方):_______________________。
    身份證號(hào)碼:________________________。
    為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
    一、聘用合同期限:本合同為有固定期限的聘用合同,合同期。
    畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。
    二、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
    1、為乙方提供衛(wèi)生保健工作室,分配衛(wèi)生保健的有關(guān)任務(wù)。
    2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。
    3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。
    三、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
    1、協(xié)助園長做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作,組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
    2、負(fù)責(zé)保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的健康檔案。
    3、做好學(xué)期衛(wèi)生保健工作的計(jì)劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期。
    進(jìn)行身高體重測(cè)量,視力測(cè)查,并做好記錄。
    4、密切與當(dāng)?shù)乇=C(jī)構(gòu)的聯(lián)系,參加相關(guān)會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神,做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作。
    5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,組織相關(guān)。
    部門共同制定膳食計(jì)劃,不斷提高伙食質(zhì)量。
    6、負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防及控制工作,做好各項(xiàng)衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計(jì)。
    7、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品,并做好各項(xiàng)記錄。
    8、每天定時(shí)或不定時(shí)的在班級(jí)巡查,對(duì)患病幼兒及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處。
    理,防患于未然,如有忽視貽誤病情,扣發(fā)____________獎(jiǎng)金。
    9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識(shí)。
    四、合同期間,不允許乙方學(xué)期中途辭職。
    如要離園,須提前________月說明,否則扣發(fā)____________工資。本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。
    本協(xié)議自________________年___________月___________日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)______份,本合同代簽、涂改無效。
    ________年________月________日。
    甲方法人:____________(簽字)。
    ________年________月________日。
    醫(yī)生聘用合同簡(jiǎn)單篇十
    甲方:
    乙方:
    為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍的管理工作,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),鞏固和完善農(nóng)村防疫、保健、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件,為農(nóng)村村民提供安全、有效、方便、價(jià)廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù),根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》,推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作,并制定本聘任合同書。
    一、鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)行3年一聘制。經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局資格確認(rèn)后,由***衛(wèi)生院聘用。
    二、乙方依法履行職責(zé),受法律保護(hù)。對(duì)在農(nóng)村衛(wèi)生防疫、婦幼保健、合作醫(yī)療、愛國衛(wèi)生、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理和初級(jí)衛(wèi)生保健等工作中做出突出成績(jī)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,甲方給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
    三、鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)道德。自覺認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策。熱愛本職工作,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)良好形象。必須服從和上級(jí)主管部門和甲方的管理,并積極認(rèn)真配合完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    四、在保護(hù)鄉(xiāng)村醫(yī)生權(quán)利的同時(shí),乙方在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中亦應(yīng)該履行下列義務(wù):
    1、防范和遵守國家法律、法規(guī)和省、市、區(qū)衛(wèi)生行政部門及衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度以及管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行各類醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī),防止各種醫(yī)療事故的發(fā)生。
    2、樹立敬業(yè)精神,遵守職業(yè)道德,履行鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé),盡職盡責(zé)地為患者服務(wù);。
    3、關(guān)心、愛護(hù)、尊重患者,保護(hù)患者的隱私;。
    4、向廣大村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí),對(duì)患者進(jìn)行健康教育。
    五、乙方的主要職責(zé)是:
    2、參與本轄區(qū)內(nèi)傳染病、慢性病和地方病的預(yù)防和控制工作;。
    3、承擔(dān)執(zhí)業(yè)區(qū)域內(nèi)村民一般常見病、多發(fā)病的初步診治和康復(fù)服務(wù);。
    4、認(rèn)真做好本村村民合作醫(yī)療和基本醫(yī)療保障的服務(wù)管理;。
    5、按照有關(guān)法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政部門要求,及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行傳染病疫情報(bào)告;如實(shí)填寫、上報(bào)各種衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并作好資料保管工作。
    6、乙方對(duì)超出職責(zé)范圍或者限于技術(shù)條件和水平不能診治的患者,屬于常見多發(fā)病應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)診到***衛(wèi)生院,疑難危重病例應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)診到上級(jí)大醫(yī)院。
    7、乙方積極配合甲方做好“醫(yī)生聯(lián)村工作”,負(fù)責(zé)調(diào)查收集本村的基本村民情況及其詳細(xì)健康數(shù)據(jù),并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
    六、年終甲方對(duì)乙方進(jìn)行一次年度工作考核。考核內(nèi)容包括鄉(xiāng)村醫(yī)生的政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德、工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)技能、學(xué)識(shí)水平、執(zhí)業(yè)質(zhì)量、村民評(píng)價(jià)和區(qū)衛(wèi)生行政部門、專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)部門對(duì)該鄉(xiāng)村醫(yī)生平時(shí)完成工作任務(wù)的意見等等。對(duì)考核不合格的,注銷注冊(cè),收回《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》,終止執(zhí)業(yè),予以解聘。
    七、鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)按照上級(jí)行政和業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)要求接受培訓(xùn),更新醫(yī)學(xué)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平。對(duì)不接受培訓(xùn)的,注銷注冊(cè),收回《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》,予以解聘。
    八、鄉(xiāng)村醫(yī)生在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中,有下列行為之一的,吊銷《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證書》,已聘任的予以解聘。
    1、不承擔(dān)預(yù)防保健和其它公共衛(wèi)生工作的;。
    2、私自進(jìn)藥,在家私設(shè)診所從事醫(yī)療活動(dòng)的;。
    3、不遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,不執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范,造成嚴(yán)重后果的;。
    4、不負(fù)責(zé)任延誤危急患者的搶救和診治,造成嚴(yán)重后果的;。
    5、未按規(guī)定使用醫(yī)療器械的;。
    7、對(duì)患者進(jìn)行實(shí)驗(yàn)性臨床醫(yī)療活動(dòng)的;。
    8、不按規(guī)定出具醫(yī)學(xué)證明文件,或者偽造衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息資料報(bào)表的;。
    9、隱瞞醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情不按規(guī)定報(bào)告的;。
    10、泄露患者隱私,造成嚴(yán)重后果的;。
    11、偽造處方,騙取新型農(nóng)村合作醫(yī)療及其它醫(yī)保資金的。
    12、乙方在執(zhí)業(yè)中發(fā)生醫(yī)療事故的,依照法律或者有關(guān)規(guī)定處理。
    13、乙方不嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一體化管理的規(guī)定,不服從甲方工作管理。
    九、乙方完成初級(jí)衛(wèi)生保健、公共衛(wèi)生、預(yù)防保健、健康教育、合作醫(yī)療等項(xiàng)工作,根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果,由甲方按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助和報(bào)酬。
    十、本合同書一式三份,甲方、乙方、區(qū)衛(wèi)生局各執(zhí)一份,合同有效期為元月1日至月31日止,簽字即生效。
    甲方(公章):
    甲方法人代表(簽章):
    乙方(簽章):
    醫(yī)生聘用合同簡(jiǎn)單篇十一
    甲乙雙方協(xié)商同意,就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議。
    一、協(xié)議工作時(shí)間:
    經(jīng)甲方隆重邀請(qǐng),乙方被甲方聘用在甲方工作。聘用期限初定為兩年(自20__年4月9日至20__年4月8日)。
    兩年聘用期滿以后,若甲乙雙方均未提出異議,則聘用時(shí)間可以自動(dòng)續(xù)延至甲乙雙方重新協(xié)商終止本協(xié)議為止。
    如需中途終止本協(xié)議,甲乙雙方均須提前三個(gè)月通知對(duì)方。
    二、待遇:
    1、工作底薪:初定每月8000元。
    2、科主任績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì):_________________根據(jù)科室效益按照醫(yī)院現(xiàn)有績(jī)效分配制度由科室提出二級(jí)分配獎(jiǎng)勵(lì)額度和兌現(xiàn)。
    3、科主任綜合目標(biāo)責(zé)任制完成獎(jiǎng)勵(lì):_________________根據(jù)醫(yī)院與科室簽訂的綜合目標(biāo)責(zé)任書,年終由醫(yī)院一次性給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    4、全年月均待遇按1元保底,上不封頂。
    三、雙方職責(zé):
    (一)甲方職責(zé):
    1、甲方聘請(qǐng)乙方為甲方內(nèi)科首席專家、大內(nèi)科(內(nèi)一科)主任、內(nèi)科主任醫(yī)師,相關(guān)職責(zé)在聘書中明確。
    2、甲方可以根據(jù)乙方的專業(yè)特長、出診時(shí)間,在乙方確認(rèn)沒有泄漏私密信息的前提下,對(duì)外公示乙方信息(含姓名、肖像、個(gè)人專業(yè)特長介紹等)。
    3、甲方全力支持乙方把大內(nèi)科中的心血管內(nèi)科打造成本市二甲醫(yī)院中的臨床重點(diǎn)???按照學(xué)科建設(shè)規(guī)劃逐年投入)。
    4、甲方對(duì)乙方的醫(yī)療行為進(jìn)行規(guī)范管理。
    (二)乙方職責(zé):_________________。
    甲方(蓋章)___________。
    法定代表人(簽章)___________。
    乙方(簽章)___________。
    ____年_____月_____日。
    ____年_____月_____日。
    醫(yī)生聘用合同簡(jiǎn)單篇十二
    甲方:
    乙方(駕駛員):身份證號(hào):
    丙方(押運(yùn)員):身份證號(hào):
    根據(jù)中華人民共和國合同法等相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,甲乙丙方三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合作協(xié)議,共同遵守:
    一、甲方委托運(yùn)輸貨物,派遣車牌號(hào)為車輛負(fù)責(zé)運(yùn)輸,乙方和丙方分別作為鼎順物流的駕駛員押運(yùn)員負(fù)責(zé)全程運(yùn)輸事宜。
    二、乙丙應(yīng)保證自己所提供的車輛及駕駛員押運(yùn)員信息資料和各類資格證書(身份證、駕駛執(zhí)照、從業(yè)資格證、押運(yùn)員證等)真實(shí)有效。
    三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的運(yùn)輸計(jì)劃把貨物完好送達(dá)甲方指定地點(diǎn),因運(yùn)輸過程產(chǎn)生的貨損應(yīng)當(dāng)賠償甲方。
    四、乙方丙方應(yīng)當(dāng)安全駕駛,丙方應(yīng)當(dāng)恪守押運(yùn)員職責(zé)。車輛主動(dòng)違章由駕駛員個(gè)人負(fù)責(zé),若發(fā)生事故,一切責(zé)任(包括個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款)甲方不予承擔(dān)。
    五、裝卸過程監(jiān)督清點(diǎn)責(zé)任:
    1、乙方丙方對(duì)運(yùn)輸全過程進(jìn)行監(jiān)管;。
    2、在裝貨及卸貨過程中,駕駛員、押運(yùn)員應(yīng)當(dāng)對(duì)貨物進(jìn)行清點(diǎn),如果與貨運(yùn)單不一致(包括但不限于數(shù)量、型號(hào)、規(guī)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、外包裝完好),乙方駕駛員、押運(yùn)員應(yīng)當(dāng)即時(shí)通知甲方。
    六、違約責(zé)任:
    駕駛員、押運(yùn)員監(jiān)管責(zé)任不到位,導(dǎo)致貨物出現(xiàn)數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等與運(yùn)單記載不一致的情況,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方。
    七、因發(fā)生不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。
    八、本合同未盡事宜,由三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以到甲方所在地人民法院起訴。
    九、本合同一式三份,甲、乙丙方各執(zhí)一份。自簽署之日起生效。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽字):
    丙方(簽字):
    簽署時(shí)間:年月日簽署地點(diǎn):。
    醫(yī)生聘用合同簡(jiǎn)單篇十三
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、甲方租用乙方車輛與聘請(qǐng)乙方本人為專職司機(jī)。
    二、本合同自xx年x月x日起至xx年x月x日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。
    三、其中試用期為x個(gè)月即xx年x月x日至xx年x月x日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
    四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管,一直到離職為止。
    五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇:每個(gè)月4000元,包括五險(xiǎn)一金。發(fā)薪日應(yīng)在每月份10日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付。
    六、車險(xiǎn)、保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由乙方自行來承擔(dān)。
    七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司彰程辦事,準(zhǔn)時(shí)上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。
    八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負(fù)責(zé),本公司概無責(zé)任。
    九、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責(zé)任都由乙方來承擔(dān),本公司概無責(zé)任。
    十、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
    (2)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
    十一、合同的變更、終止和解除。
    1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。
    2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:
    (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);。
    (2)甲方撤消或解散。
    3、有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:
    (1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;。
    (2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。
    十二、條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
    甲方(蓋章)。
    簽訂日期:xx年x月x日
    乙方(簽章)。
    簽訂日期:xx年x月x日
    醫(yī)生聘用合同簡(jiǎn)單篇十四
    甲方:乙方:現(xiàn)住址:
    聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同下列條款:
    合同履行期限為年。自年月日起,至年月日止,其中試用期為個(gè)月(自年月日至年月日止)。
    二、工作崗位。
    1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員,按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。
    2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門和工作崗位。
    3、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。
    三、雙方責(zé)任和義務(wù)。
    1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件,加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。
    2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,對(duì)職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。
    3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。
    4、乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。
    5、乙方對(duì)于業(yè)務(wù)招待所需費(fèi)用,應(yīng)事先填寫招待申請(qǐng)表,注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。報(bào)銷時(shí),原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單,經(jīng)財(cái)務(wù)部門核準(zhǔn)后給予報(bào)銷。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用當(dāng)月必須結(jié)清。
    6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款,否則將依法追究其法律責(zé)任。
    7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中,不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格,不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予開除。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長情況,逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。
    1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。
    2、底薪計(jì)算方法:業(yè)務(wù)員工齡一年以內(nèi)底薪為元;工齡二年底薪為元;工齡三年底薪為元;三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。
    3、崗位津貼計(jì)算方法:業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為元;。
    4、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法:
    5、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務(wù)額,業(yè)務(wù)員按上述第4點(diǎn)方法進(jìn)行提成。無法完成定額的,按完成定額的比例發(fā)放工資。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))。
    6、當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到萬元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到萬元以上,則次月可享受業(yè)務(wù)主管待遇;當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到萬元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到萬元以上,且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者。則次月可享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇;業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理每三個(gè)月考核一次,考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))。
    7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律。
    甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作,勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置,直至解除本合同。
    六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
    2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
    3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
    (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
    (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
    (4)被依法追究刑事責(zé)任的。
    5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:
    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    (3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    6、本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    七、雙方需要約定的有關(guān)條款。
    1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
    2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。
    八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他。
    1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    2、本合同未盡事宜,以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。
    3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方:北京乙方:(簽字)。
    法定代表人:
    簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
    醫(yī)生聘用合同簡(jiǎn)單篇十五
    甲方: (用人單位)
    乙方:,性別 , 年 月 日出生,族,
    住 身份證號(hào): ,聯(lián)系電話:
    甲方系經(jīng)營的用戶,現(xiàn)需要招收一名 人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等、和諧、誠信的基礎(chǔ)上,簽訂以下協(xié)議:
    一、甲方系經(jīng)營 的用戶,現(xiàn)招收乙方 為本店的人員。
    二、乙方為本店現(xiàn)招收的 人員,從合同簽訂日起15日內(nèi)為試用期。試用期屆,若甲方無異議,表示為滿意,則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之,若甲方有異議,表示為不滿意,則合同解除,試用到期乙方自行離職,結(jié)算工資。
    三、試用期間的工資為800元每月,若滿意繼續(xù)聘用,工資為1500元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個(gè)月(1500元),若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請(qǐng)假或病假扣除相應(yīng)工資,發(fā)放工資為每月的 。
    四、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心,留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品,保持時(shí)刻警惕,以防物品的丟失。
    五、工作時(shí)間:早上 —晚上 ,午休1小時(shí)。滿意留用的,直至本合同約定日,即為 ,同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月(1500元)。
    六、工作程序:
    七、本合同雙方簽字后立即生效。
    八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執(zhí)一份。
    甲方: 乙方:
    日期: 日期:
    醫(yī)生聘用合同簡(jiǎn)單篇十六
    甲方(聘用單位):
    乙方(受聘人員):
    甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
    本合同期限為1年,自20xx年x月x日至20xx年x月x日止。
    甲方聘用乙方在計(jì)生辦從事工作。
    甲方以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)500元/月。
    甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
    (二)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同:
    1、在試用期內(nèi)的;。
    2、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的。
    本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。
    甲方(蓋章)。
    xx年x月x日。
    乙方(簽字蓋章)。
    xx年x月x日。
    醫(yī)生聘用合同簡(jiǎn)單篇十七
    法定代表人或委托代理人:
    乙方:__________。
    文化程度:
    出生日期:
    參加本單位工作時(shí)間年月日。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,以便在今后工作中共同遵守。
    第一條、本合同期限為年,自年月日始至年月日止,其中試用期為月,自年月日始至年月日止。
    第二條、乙方同意按甲方工作需要,從事工作,擔(dān)任部(店)。
    第三條、乙方應(yīng)按甲方所訂《制度》有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。
    第四條、乙方工實(shí)行工作制。
    第五條、甲方為乙方提供必要的工作條件,制定有關(guān)工作規(guī)范。
    第六條、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費(fèi)用由甲方承擔(dān),若乙方違約解除合同,應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用。
    第七條、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對(duì)乙方進(jìn)行薪酬分配。
    第八條、甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,其中試用期基本工資為元,轉(zhuǎn)正后為元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎(jiǎng)金。
    第九條、甲方因特殊原因需乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。
    第十條、由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的,甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于元。
    第十一條、甲方按國家及四川省社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)等。
    第十二條、乙方患病或負(fù)傷,其工資及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
    第十三條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。
    第十四條、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,不做有損客戶和甲方利益的事。
    第十五條、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
    第十六條、未經(jīng)甲方許可,乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。
    第十七條、乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定,
    甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分,直至解除合同,并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。
    第十八條、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
    第十九條、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
    第二十條、因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方作升(降)職的,雙方應(yīng)另行訂立合同,本合同自然終止。
    第二十一條、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第二十二條、乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;
    1.試用期內(nèi)考核不合格;
    2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;
    3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    4.被依法追究刑事責(zé)任的。
    第二十三條、有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方:
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    第二十三條、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向全體員工說明情況,聽取員工代表或工會(huì)意見,并向勞動(dòng)行政管理部門報(bào)告后,可以解除本合同。
    如依本條第一款解除合同后,甲方在六個(gè)月內(nèi)再錄用人員的,應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。
    第二十四條、乙方有以下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同:
    1、患病或非固工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
    3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十五條、乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
    第二十六條、有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:
    1、在試用期內(nèi)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
    2、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
    第二十七條、本合同期限屆滿,合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的,雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    第二十八條、本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償,按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十九條、因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,合同一方或雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    第三十條、甲方所制訂的《四川省香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。
    第三十一條、甲乙雙方其他約定:
    第三十二條、本合同未盡事宜,或與今后國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第三十三條、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字、蓋章生效。
    甲方:
    乙方:
    法定代表人或委托代理人:
    醫(yī)生聘用合同簡(jiǎn)單篇十八
    甲方(聘用單位):
    乙方(受聘人員):
    甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
    本合同期限為1年,自___年__月__日至___年__月__日止。
    甲方聘用乙方在計(jì)生辦從事工作。
    甲方以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)500元/月。
    甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
    (二)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同:
    1、在試用期內(nèi)的;
    2、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;
    本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。
    甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)
    ___年__月__日___年__月__日