在商業(yè)領域，合同起著保護雙方權益、維護交易秩序的重要作用。在合同中，要明確交易商品或服務的規(guī)格、質量、價格等關鍵信息。請參考以下范本合同，根據(jù)實際需求進行合同撰寫和修改。
新媒體勞動合同篇一
甲方與乙方根據(jù)《^v^合同法》等相關法律及法規(guī)，經友好協(xié)商，就甲方委托乙方進行短視頻代運營服務事宜，特訂立本合同，以茲共同遵守。
第一條服務內容及服務費用。
（一）乙方為甲方提供短視頻號代運營服務，具體服務內容包括：
1、甲方委托給乙方的短視頻號id：___________短視頻號昵稱：___________或代注冊（代注冊填無）。
2、乙方為甲方提供上述短視頻號代運營服務（具體服務內容詳見附件1），包括：
（1）短視頻短視頻運營的基礎服務；
（2）短視頻短視頻類創(chuàng)意制作；
（3）短視頻企業(yè)號藍v認證；
（4）短視頻運營基本方法。
（5）短視頻企業(yè)號藍v功能搭建。
（二）服務費用和支付方式。
1、甲方須于本合同簽訂后日內，向乙方支付元人民幣作為本合同第一條第（一）款約定的運營服務費用。
2、甲方應按上述條款的規(guī)定及時將合同款匯入乙方指定的匯款帳戶：
開戶名：
開戶銀行：
銀行賬戶：
3、其他費用：
（1）若涉及到第三方相關費用，由甲方與第三方簽訂相關合同，乙方應協(xié)助提供優(yōu)質資源。
（2）本合同服務期限內，如乙方經甲方要求，提供了超出本合同范圍內服務的，相關費用支付由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
第二條服務期限本協(xié)議服務期限為自本協(xié)議簽訂之日起從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日內有效。合同到期后，如需續(xù)約，甲乙雙方可進行協(xié)商。
第三條甲方的權利和義務。
1、甲方向乙方提供資料及整體宣傳營銷構思，并保證所提供材料之真實性、合法性。
2、甲方有權就策略、創(chuàng)意、設計等重大問題提供專業(yè)建議和決策。
3、甲方須及時與乙方就傳播效果監(jiān)測進行溝通。
4、在乙方無違約情形等條件下，甲方應按期、按時向乙方支付服務費用，以保證服務工作之順利進行。
5、審核乙方提供短視頻之整合推廣等策略、創(chuàng)意、設計以及發(fā)布方案，并享有最終決定權。
6、對乙方所提供的代運營服務以及預算進行全面審核，并有最終決定權。
7、甲方擁有所有視頻創(chuàng)意設計方案實施的最終簽發(fā)權。乙方為甲方發(fā)布任何的短視頻視頻內容須經甲方提前確認。
8、甲方有權及時對乙方提交的策劃方案、視頻創(chuàng)意和其他書面工作文件提出修改意見和建議，乙方須據(jù)此進行修改、調整，直至甲方簽字認可方可定稿。
第四條乙方的權利與義務。
1、乙方應按需提前向甲方索要項目相關材料。
2、乙方有權要求甲方按協(xié)議規(guī)定按時、按量支付服務費用。
3、乙方須安排專人（策劃、視頻攝制組以及運營等人員），直接與甲方進行業(yè)務聯(lián)系及服務。
4、乙方須按質、按量、按時向甲方提供本合同約定的服務工作，完成本合同約定的全部工作內容。
5、為達到雙方有效溝通、提高工作效率，乙方應對甲方負責，乙方需指定專人負責與甲方委托、接洽；如乙方確因自身工作需要需調整經甲方認可后的專門工作小組成員，需征得甲方的書面同意；如甲方不滿意專門工作小組成員的工作而要求乙方調換的，乙方應積極配合調換。
6、乙方在工作中，對甲方提出的修改意見和建議，乙方應積極聽取并據(jù)此認真修改、調整；若乙方不能提出更好的方案又拒不執(zhí)行甲方的建議，甲方有權另行委托第三方完成，由此產生的相關費用應由乙方自行承擔，若因此造成工作延誤的，乙方應承擔相關責任與損失。
7、乙方依據(jù)本合同所完成的創(chuàng)意及設計視頻原稿，在合約截止前交付甲方存檔備案。
8、乙方應信守國家有關法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，保證其提供的服務及服務成果符合有關法律法規(guī)的規(guī)定，不得有損甲方或任何第三方的合法權益。如因乙方的原因造成甲方經濟或聲譽上的損失，甲方有權向乙方追究法律責任。若因乙方違反相關法律規(guī)定，而使甲方發(fā)布的短視頻內容引起訴訟和被政府部門審查，由此引起的法律責任和甲方的經濟損失（包括但不限于律師費、訴訟費、損失賠償費），全部由乙方承擔。
9、乙方所有策劃方案及相關服務成果應以電子版形式向甲方匯報，在提出各種正式建議與意見時，可采用傳真、電郵、微信、qq等在內書面方式，以增進溝通效率，方便未來查證。
新媒體勞動合同篇二
甲、乙雙方經友好協(xié)商，就共同經營培訓機構事宜達成如下合伙協(xié)議：
現(xiàn)住址：______________。
現(xiàn)住址：______________。
第一條：合伙宗旨。
利用合伙人自身具備的教育培訓市場現(xiàn)有資源優(yōu)勢，共同經營一家培訓機構，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經濟利益。
第二條：合伙企業(yè)概況。
合伙名稱：______________。
主要經營地：______________。
合伙經營的機構名稱為：______________。
經營場所位于：______________。
面積：______________。
第三條：合伙經營項目和范圍。
經營范圍包括為針對開展的學生傳統(tǒng)課程、特色課程及各種集訓。
第四條：______________合伙期限。
合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。
第五條：______________出資額、方式以及期限。
各合伙人的出資，于__________年________月________日以前交齊，由合伙負責人甲方統(tǒng)一保管，乙方合伙人有監(jiān)督和核查權。
本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協(xié)議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。
第六條：______________盈余、工資分配、獎金分配以及債務承擔。
1、工資分配：______________主要是上課老師的工資，按課時分配。招生老師，按照約定提成比例分配。
2、盈余分配：______________除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據(jù)，按出資比例分配。
3、債務承擔：______________如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據(jù)，按比例承擔。
第七條：______________入伙、退伙、出資的轉讓。
第一部分：______________入伙。
1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意，不得擅自做主。
2、新合伙人須承認并簽署本合伙協(xié)議。
3、除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。
第二部分：______________退伙。
合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)、經全體合伙人書面同意退伙、發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的法定事由。
合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
2、當然退伙。
以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。
3、除名退伙。
除名退伙也稱開除退伙，是指在合伙人出現(xiàn)法定事由的情形下，由其他合伙人決議將該合伙人除名。
未履行出資義務、因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成經濟損失、執(zhí)行合伙企業(yè)事務時有不正當行為、合伙協(xié)議約定的其他事由。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產狀況進行結算。
第三部分：______________出資的轉讓。
第八條：______________合伙負責人及合伙事務執(zhí)行。
全體合伙人決定，委托甲方為合伙負責人，其權限為：______________。
對外開展業(yè)務，訂立合同;對合伙項目進行全面日常管理;訂立經營價格、購進常用貨物;支付合伙債務。
第九條：______________合伙人的權利和義務。
第一部分：______________合伙人的權利。
2、合伙人享有合伙利益的分配權;。
4、合伙人有退伙的權利。
第二部分：______________合伙人的義務。
按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產的統(tǒng)一;分擔合伙的經營損失的債務;為合伙債務承擔連帶責任。
第十條：______________禁止行為。
2、禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業(yè)務;。
4、合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。
第十一條：______________合伙營業(yè)的繼續(xù)。
2、在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續(xù)經營;也可依照合伙協(xié)議的約定或者經全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續(xù)經營。
第十二條：______________合伙的終止和清算。
1、合伙因下列情形解散：______________。
合伙期限屆滿;全體合伙人同意終止合伙關系;已不具備法定合伙人數(shù);合伙事務完成或不能完成;被依法撤銷;出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
2、合伙的清算：______________。
(1)合伙解散后應當進行清算，并通知債權人;。
(2)清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數(shù)同意，自合伙企業(yè)解散后15日內指定___合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
(3)合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：______________合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。
(4)清償后如有剩余，則按本協(xié)議第六條第一款的辦法進行分配。
(5)清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償?shù)牟糠郑辣緟f(xié)議第六條第二款盈余分配的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數(shù)額超過其應當承擔的數(shù)額時，有權向其他合伙人追償。
第十三條：______________違約責任。
(5)合伙人違反本協(xié)議第九條規(guī)定，應按其他合伙人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合伙人集體決定除名。
第十四條：______________協(xié)議爭議解決方式。
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交成都仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
第十五條：______________其他。
(2)新入伙合同可作為本協(xié)議的組成部分;。
(3)本協(xié)議一式兩份，合伙人各執(zhí)壹份;。
(4)本協(xié)議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
合伙人：______________(簽字或蓋章)聯(lián)系方式。
合伙人：______________(簽字或蓋章)聯(lián)系方式。
新媒體勞動合同篇三
第一條根據(jù)《^v^公司法》、《深圳經濟特區(qū)有限責任公司條例》和有關法律法規(guī)，制定本章程。
第二條本公司(以下簡稱公司)的一切活動必須遵守國家的法律法規(guī)，并受國家法律法規(guī)的保護。
第三條公司在深圳市工商行政管理局登記注冊。
名稱：深圳市有限公司。
住所：深圳市區(qū)路號樓層室。
第四條公司的經營范圍為：
經營范圍以登記機關核準登記的為準。公司應當在登記的經營范圍內從事活動。
第五條公司根據(jù)業(yè)務需要，可以對外投資，設立分公司和辦事機構。
第六條公司的營業(yè)期限為年，自公司核準登記注冊之日起計算。
第七條公司股東共個：
甲方：
姓名或名稱：
住所：
執(zhí)照注冊號：(自然人為身份證號碼)：
乙方：
姓名或名稱：
住所：
執(zhí)照注冊號：(自然人為身份證號碼)：
(注：若有多個股東照此類推)。
第八條股東享有下列權利：
(一)有選舉和被選舉為公司董事、監(jiān)事的權利；
(二)根據(jù)法律法規(guī)和本章程的規(guī)定要求召開股東會；
(三)對公司的經營活動和日常管理進行監(jiān)督；
(五)按出資比例分取紅利，公司新增資本時，有優(yōu)先認繳權；
(六)公司清盤解散后，按出資比例分享剩余資產；
(七)公司侵害其合法利益時，有權向有管轄權的人民法院提出要求，糾正該行為，造成經濟損失的，可要求予以賠償。
第九條股東履行下列義務：
(一)按規(guī)定繳納所認出資；
(二)以認繳的出資額對公司承擔責任；
(三)公司經核準登記注冊后，不得抽回出資；
(四)遵守公司章程，保守公司秘密；
(五)支持公司的經營管理，提出合理化建議，促進公司業(yè)務發(fā)展。
第十條公司成立后，應當向股東簽發(fā)出資證明書，出資證明書載明下列事項：
(一)公司名稱；
(二)公司登記日期；
(四)股東的姓名或名稱，繳納的出資；
(五)出資證明書的編號和核發(fā)日期。
出資證明書應當由公司法定代表人簽名并由公司蓋章。
第十一條公司置備股東名冊，記載下列事項：
(一)股東的姓名或名稱；
(二)股東的住所；
(三)股東的出資額、出資比例；
(四)出資證明書編號。
第十二條公司注冊資本為人民幣萬元。各股東出資額及出資比例如下：
股東名稱或姓名出資額出資比例。
第十三條股東以(貨幣、實物、工業(yè)產權、非專利技術、土地使用權)出資。
第十四條各股東應當于公司注冊登記前足額繳納各自所認繳的出資額。
股東不繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。
第十四條公司注冊資本于公司注冊登記之日起兩年內分期繳足，首期出資額于公司注冊登記前繳付，并且不低于注冊資本的50%。
股東不繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。
第十五條股東可以以非貨幣出資，但必須按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理有關手續(xù)。
第十六條股東可以依法轉讓其出資。
第十七條公司設股東會，股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權力機構。
第十八條股東會行使下列職權：
(一)決定公司的經營方針和投資計劃；
(二)選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項；
(三)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項；
(四)審議批準董事會的報告；
(五)審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告；
(六)審議批準公司的年度財務預算方案，決算方案；
(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
(九)對發(fā)行公司債券作出決議；
(十)對股東轉讓出資作出決議；
(十一)對公司合并、分立、變更公司組織形式、解散和清算等事項作出決議；
(十二)制定和修改公司章程。
第十九條股東會會議由股東按出資比例行使表決權。
公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散、變更公司形式以及修改公司章程，必須經代表三分之二以上表決權的股東同意。
第二十條股東會每年召開一次年會。年會為定期會議，在每年的十二月召開。公司發(fā)生重大問題，經代表四分之一以上表決權的股東、三分之一以上董事，或者監(jiān)事提議，可召開臨時會議。
第二十一條股東會會議由董事會召集，董事長主持，董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的副董事長或其他董事主持。
第二十一條股東會會議由執(zhí)行董事召集并主持，執(zhí)行董事因特殊原因不能履行職務時，由執(zhí)行董事指定的股東召集并主持。
第二十二條召開股東會議，應當于會議召開十五日前以書面方式或其它方式通知全體股東。股東因故不能出席時，可委托代理人參加。
一般情況下，經全體股東人數(shù)半數(shù)(含半數(shù))以上，并且代表二分之一表決權的股東同意，股東會決議有效。
修改公司章程，必須經過全體股東人數(shù)半數(shù)(含半數(shù))以上，并且代表三分之二以上表決權的股東同意，股東會決議方為有效。
第二十三條股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
第二十四條公司設董事會，董事會成員共人，(注：3-13人)其中：董事長一人。(注：是否設副董事長自行決定)。
第二十四條公司不設董事會，設執(zhí)行董事壹名，執(zhí)行董事行使董事會權利。
第二十五條董事長為公司法定代表人，由董事會選舉產生。(或：由股東會任命產生)任期年。(注：不得超過三年)。
第二十五條執(zhí)行董事為公司法定代表人，由股東會選舉產生，任期年(注：不得超過三年)。
第二十六條董事由股東根據(jù)出資比例提名候選人，經股東會選舉產生。
第二十六條執(zhí)行董事由股東提名候選人，經股東會選舉產生。
第十七條董事任期年(注：不得超過三年)，董事任期屆滿，可以連選連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。
第二十七條執(zhí)行董事任屆期滿，可以連選連任。在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。
第二十八條董事會(或：執(zhí)行董事)對股東會負責，行使下列職權：
(一)負責召集股東會，并向股東會報告工作；
(二)執(zhí)行股東會的決議；
(三)決定公司的經營計劃和投資方案；
(四)制訂公司年度財務預算方案、決算方案；
(五)制訂利潤分配方案和彌補虧損方案；
(六)制定增加或者減少注冊資本方案；
(七)擬訂公司合并、分立、變更公司組織形式、解散方案；
(八)決定公司內部管理機構的設置；
(十)制定公司的基本管理制定。
第二十九條召開董事會會議，應當于會議召開十日前以書面方式通知全體董事。
董事會會議由董事長召集和主持，董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持。三分之一以上董事可以提議召開董事會會議。
到會的董事應當超過全體董事人數(shù)的三分之二，并且是在全體董事人數(shù)過半數(shù)同意的前提下，董事會的決議方為有效。
董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。
第二十九條執(zhí)行董事應當將其根據(jù)本章程規(guī)定的事項所作的決定以書面形式報送股東會。
第三十條公司設立經營管理機構，經營管理機構設經理一人，并根據(jù)公司情況設若干管理部門。
公司經營管理機構經理由董事會(或：執(zhí)行董事)聘任或解聘，任期年(注：由公司自行決定)。經理對董事會(或：執(zhí)行董事)負責，行使下列職權：
(一)主持公司的生產經營管理工作、組織實施股東會或者董事會決議；
(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
(三)擬定公司內部管理機構設置方案；
(四)擬定公司的基本管理制度；
(五)制定公司的具體規(guī)章；
(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
(七)聘任或者解聘除應由董事會(或：執(zhí)行董事)聘任或者解聘以外的負責管理人員；
(八)公司章程和股東會授予的其他職權。
第三十一條董事、經理不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。
董事、經理不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保。
第三十二條董事、經理不得自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動。從事上述業(yè)務或者活動的，所有收入應當歸公司所有。
董事、經理除公司章程規(guī)定或者股東會同意外，不得同本公司訂立合同或者進行交易。
董事、經理執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害的，應當依法承擔賠償責任。
第三十三條董事和經理的任職資格應當符合法律法規(guī)和國家有關規(guī)定。
經理及高級管理人員有營私舞弊或嚴重失職行為的，經董事會(或：股東會)決議，可以隨時解聘。
第三十四條公司設監(jiān)事會，監(jiān)事成員名(注：不得少于3人)，監(jiān)事會應在其組成人員中推選一名召集人。(或：公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事名〈注：1-2名〉)，監(jiān)事由股東會委任，任期三年。監(jiān)事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。董事、經理及財務負責人不得兼任監(jiān)事。
監(jiān)事行使下列職權：
1、檢查公司財務。
2、對董事、經理執(zhí)行公司職務時違反法律法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督。
3、當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正。
4、提議召開臨時股東會。
第三十五條公司應當依照法律法規(guī)和有關主管部門的規(guī)定建立財務會計制度，依法納稅。
第三十六條公司應當在每一會計年度終了時制作財務會計報告，并依法經中國注冊會計師審查驗證。
財務會計報告應當包括下列財務會計報表及附屬明細表：
(一)資產負債表；
(二)損益表；
(三)財務狀況變動表；
(四)財務情況說明書；
(五)利潤分配表。
第三十七條公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公積金累計額超過了公司注冊資本的百分之五十后，可不再提取。
公司法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
公司在從稅后利潤中提取法定公積金、法定公益金后所剩利潤，按照股東的出資比例分配。
第三十八條公司法定公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。
第三十九條公司提取的法定公益金用于本公司職工的集體福利。
第四十條公司除法定的會計帳冊外，不得另立會計帳冊。
第四十一條對公司資產，不得以任何個人名義開立帳戶存儲。
第四十二條公司的合并或者分立，應當按國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
第四十三條在法律法規(guī)規(guī)定的諸種解散事由出現(xiàn)時，可以解散。
第四十四條公司正常(非強制性)解散，由股東會確定清算組，并在股東會確認后十五日內成立。
第四十五條清算組成立后，公司停止與清算無關的經營活動。
第四十六條清算組在清算期間行使下列職權；
(一)清理公司財產，編制資產負債表和財產清單；
(二)通知或者公告?zhèn)鶛嗳耍?BR> (三)處理與清算有關的公司未了結的業(yè)務；
(四)清繳所欠稅款；
(五)清理債權債務；
(六)處理公司清償債務后的剩余財產；
(七)代表公司參與民事訴訟活動。
第四十七條清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上至少公告三次。清算組應當對公司債權人的債權進行登記。
第四十八條清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會確認。
第四十九條財產清償順序如下：1、支付清算費用；2、職工工資和勞動保險費用；3、繳納所欠稅款；4、清償公司債務。
公司財產按前款規(guī)定清償后的剩余財產，按照出資比例分配給股東。
第五十條公司清算結束后，清算組制作清算報告，報股東會或主管機關確認。并向公司登記機關申請公司注銷登記，公告公司終止。
第五十一條清算組成員應當忠于職守，依法履行清算義務，不得利用職權收受賄賂或者有其他非法收入，不得侵占公司財產。
清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。
第五十二條本章程中涉及登記事項的變更及其它重要條款變動應當修改公司章程。
公司章程的修改程序，應當符合公司法及其本章程的規(guī)定。
修改公司章程，只對所修改條款作出修正案。
第五十三條股東會通過的章程修正案，應當報公司登記機關備案。
第五十四條本章程與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)的規(guī)定為準。
第五十五條公司股東會通過的有關公司章程的補充決議，均為本章程的組成部分，應當報公司登記機關備案。
第五十六條本章程的解釋權歸公司股東會，本章程于公司核準登記注冊后生效。
股東蓋章及簽字(注：自然人為簽名)：
甲方：乙方：
姓名或名稱：姓名或名稱：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
(注：若有多個股東照此類推)。
_____年_____月_____日。
新媒體勞動合同篇四
甲方：
統(tǒng)一社會信用代碼：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：
乙方：身份證號碼：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：
簽訂地點：簽訂日期：鑒于：
1、甲方是一家依據(jù)^v^法律成立并持續(xù)經營的公司，是一家專業(yè)的演藝經紀文化傳媒公司，具有短視頻內容策劃相關資源和能力。
1/7。
4、現(xiàn)甲乙雙方在平等自愿的基礎上經友好協(xié)商達成本協(xié)議。
一、合同內容。
乙方上述抖音賬號委托甲方進行運營、策劃、經紀服務，在合同期間由甲方全權代理乙方抖音賬號相關的商業(yè)活動，乙方為此支付甲方相關服務費用。
二、合同期限。
為期1年，即2019年月1日至2020年月日，自簽約后立即生效。
三、甲方享有的權利和應盡的義務。
新媒體勞動合同篇五
聘方：
受聘方：
一、_________培訓學校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。
三、受聘方的工作任務。
四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。
五、社會保險和福利：
1、聘方向受聘方提供意外保險。
2、每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣。
六、聘方的義務：
1、向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。
2、對受聘方提供必要的工作條件。
3、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
4、按時支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務：
1、遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內部事務。
2、遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。
未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3、按期完成工作任務，保證工作質量。
4、遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。
5、遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。
八、合同的變更、解除和終止：
1、雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、經當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。
在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。
3、聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：
(1)、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。
(2)、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復正常工作的。
(3)、受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：
(4)、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。
(5)、聘方未按時支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。
當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。
受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁：
當事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調解解決。
若協(xié)商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。
聘方(簽章)_________受聘方(簽章)_________。
簽訂時間：_________年_________月_________日。
新媒體勞動合同篇六
第一條根據(jù)《^v^中外合資經營企業(yè)法》，中國_________公司（以下簡稱甲方）與_________國_________公司（以下簡稱乙方）于_________年_________月_________日在中國_________簽訂的建立合資經營_________有限責任公司合同（以下簡稱合營公司），制訂本公司章程。
第二條合營公司名稱為_________有限責任公司。
外文名稱為：_________。
合營公司的法定地址為：_________省_________市_________路_________號。
第三條甲、乙雙方的名稱、法定的地址為：
甲方：
中國_________公司。
_________省_________市_________路_________號。
乙方：
_________國_________公司。
_________國_________。
第四條合營公司為有限責任公司。
第五條合營公司為中國法人，受中國法律管轄和保護。其一切活動必須遵守中國的法律、法令和有關條例規(guī)定。
第六條合營公司宗旨為：使用先進技術，生產和銷售_________產品，達到_________水平，獲取甲乙雙方滿意的經濟利益。（注：每個合營企業(yè)都可以根據(jù)自己的特點寫。）。
第七條合營公司經營范圍為：設計、制造和銷售_________產品以及對銷售后的_________產品進行維修服務。
第八條合營公司生產規(guī)模為：_________年_________（表示量的單位）；_________。
第九條合營公司向國內、外市場銷售其產品，其銷售比例如下：_________年：出口占_________％；中國內銷售占_________％。
銷售渠道、方法、責任：_________（可根據(jù)各自情況而定）。
第十條合營公司的投資總額為_________幣_________元。
合營公司注冊資本為_________幣_________元。
第十一條甲、乙方出資如下：
甲方：認繳出資額為人民幣_________元，占注冊資本_________％。其中：
現(xiàn)金_________元；機械設備_________元；廠房_________元；土地使用權_________元；工業(yè)產權_________元；其它_________元。
乙方：認繳出資額為人民幣_________元，占注冊資本百分之_________。其中：
現(xiàn)金_________元；機械設備_________元；工業(yè)產權_________元；其它_________元。
第十二條甲、乙方應按合同規(guī)定的期限繳清各自出資額。
第十三條甲、乙方繳付出資額后，經合營公司聘請在中國注冊的會計師驗資，出具驗資報告后，由合營公司據(jù)此發(fā)給出資證明書。出資證明書主要內容是：合營公司名稱、成立日期、合營者名稱及出資額、出資日期，發(fā)給出資證明書日期等。
第十四條合營期內，合營公司不得減少注冊資本數(shù)額。
第十五條任何一方轉讓其出資額，不論全部或部分，都須經另一方同意。一方轉讓時，另一方有優(yōu)先購買權。
第十六條合營合同注冊資本的增加、轉讓，應由董事會一致通過后，并報原審批機構批準，向原登記機構辦理變更登記手續(xù)。
第十七條合營公司設董事會，董事會是合營公司的最高權力機構。
第十八條董事會決定合營公司的一切重大事宜，其職權主要如下：
1．決定和批準總經理提出的重要報告（如生產規(guī)劃、年度營業(yè)報告、資金、借款等）；
2．批準年度財務報表、收支預算、年度利潤分配方案；
3．通過公司的重要規(guī)章制度；
4．決定設立分支機構；
5．修改公司規(guī)章；
6．討論決定合營公司停產、終止或與另一個經濟組織合并；
7．負責合營公司終止和期滿時的清算工作；
8．其它應由董事會決定的重大事宜。
第十九條董事會由_________名董事組成，其中甲方委派_________名，乙方委派_________名。董事任期為四年，可以連任。
第二十條董事會董事長由甲、乙雙方協(xié)商確定或由董事會選舉產生。
第二十一條甲、乙方在委派和更換董事人選時，應書面通知董事會。
第二十二條董事會例會每年召開_________次。經三分之一以上的董事提議，可以召開董事臨時會議。
第二十三條董事會會議原則上在公司所在地舉行。
第二十四條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由副董事長召集并主持。
第二十五條董事長應在董事會開會前三十天書面通知各董事，寫明會議內容、時間和地點。
第二十六條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會。
第二十七條出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數(shù)時，通過的決議無效。
第二十八條董事會每次會議，須作詳細的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，由代理人簽字。
第二十九條下列事項須董事會一致通過_________（注：每個合營企業(yè)可根據(jù)各自情況而定）。
第三十條下列事項須董事會三分之二以上董事或過半數(shù)董事通過_________（注：每個合營企業(yè)可根據(jù)各自情況而定）。
第三十一條合營公司設經營管理機構，下設生產、技術、銷售、財務、行政等部門（注：根據(jù)具體情況寫）。
第三十二條合營公司設總經理一人，副總經理_________人，正、副總經理由董事會聘請。
第三十三條總經理直接對董事會負責，執(zhí)行董事會的各項決定，組織領導合營公司的日常生產、技術和經營管理工作。副總經理協(xié)助總經理工作，當總經理不在時，代理行使總經理的職責。
第三十四條合營公司日常工作中重要問題的決定，應由總經理和副總經理聯(lián)合簽署方能生效。需要聯(lián)合簽署的事項，由董事會具體規(guī)定。
第三十五條總經理、副總經理的任期為_________年。經董事會聘請，可以連任。
第三十六條董事長或副董事長、董事經董事會聘請，可兼任合營公司總經理、副總經理及其他高級職員。
第三十七條總經理、副總經理不得兼任其它經濟組織的總經理或副總經理、不得參與其它經濟組織對本合營公司的商業(yè)競爭行為。
第三十八條合營公司設總工程師、總會計師和審計師各一人，由董事會聘請。
第三十九條總工程師、總會計師、審計師由總經理領導。
總會計師負責領導合營公司的財務會計工作，組織合營公司開展全面經濟核算，實行經濟責任制。
審計師負責合營公司的財務審計工作，審查稽核合營公司的財務收支和會計帳目，向總經理并向董事會提出報告。
第四十條總經理、副總經理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職時，應提前向董事會提出書面報告。
以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，經董事會決議，可隨時解聘。如觸犯刑法的，要依法追究刑事責任。
第四十一條合營公司的財務會計按照^v^財政部制定的中外合資經營企業(yè)財務會計制度規(guī)定辦理。
第四十二條合營公司會計年度采用日歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。
第四十三條合營公司的一切憑證、帳簿、報表，用中文寫。
第四十四條合營公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其它貨幣折算，按實際發(fā)生之日^v^國家外匯管理局公布匯價計算。
第四十五條合營公司在中國銀行或中國銀行同意的的其它銀行開立人民幣及外幣帳戶。
第四十六條合營公司采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。
第四十七條合營公司財務會計帳冊上應記載如下內容：
1．合營公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量；
2．合營公司所有的物資出售及購入情況；
3．合營公司注冊資本及負債情況；
4．合營公司注冊資本的繳納時間、增加及轉讓情況。
第四十八條合營公司財務部門應在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產負債表和損益計算書，經審計師審核簽字后，提交董事會會議通過。
第四十九條合營各方有權自費聘請審計師查閱合營公司帳簿。查閱時，合營公司應提供方便。
第五十條合營公司按照《^v^中外合資經營企業(yè)稅法施行細則》的規(guī)定，由董事會決定其固定資產的折舊年限。
第五十一條合營公司的一切外匯事宜，按照《^v^外匯管理暫行條例》和有關規(guī)定以及合營合同的規(guī)定辦理。
第五十二條合營公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金。提取的比例由董事會確定。
第五十三條合營公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤，按照甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配。
第五十四條合營公司每年分配利潤一次。每個會計年度后三個月內頒布利潤分配方案及各方應分的利潤額。
第五十五條合營公司上一個會計年度虧損未彌補前不得分配利潤。上一個會計年度未分配的利潤，可并入本會計年度利潤分配。
第五十六條合營公司職工的招收、招聘、辭退、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照《^v^中外合資經營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法辦理。
第五十七條合營公司所需要的職工，可以由當?shù)貏趧硬块T推薦，或者經勞動部門同意后，由合營公司公開招收，但一律通過考試，擇優(yōu)錄用。
第五十八條合營公司有權對違犯合營公司的規(guī)章制度和勞動紀律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴重，可予以開除。開除職工須報當?shù)貏趧尤耸虏块T備案。
第五十九條職工的工資待遇，參照中國有關規(guī)定，根據(jù)合營公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。
合營公司隨著生產的發(fā)展，職工業(yè)務能力和技術水平的提高，適當提高職工的工資。
第六十條職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，合營公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產和工作。
第六十一條合營公司職工有權按照《^v^工會法》的規(guī)定，建立工會組織，開展工會活動。
第六十二條合營公司工會是職工利益的代表，它的任務是：依法維護職工的民主權力和物質利益；協(xié)助合營公司安排和合理使用福利、獎勵基金；組織職工學習政治、業(yè)務、科學、技術知識，開展文藝、體育活動；教育職工遵守勞動紀律，努力完成合營公司的各項經濟任務。
第六十三條合營公司工會代表職工和合營公司簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
第六十四條合營公司工會負責人有權列席有關討論合營公司的發(fā)展規(guī)劃、生產經營活動等問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。
第六十五條合營公司工會參加調解職工和合營公司之間發(fā)生的爭議。
第六十六條合營公司每月按合營公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經費。合營公司工會按照中華全國總工會制定的《工會經費管理辦法》使用工會經費。
第六十七條合營期限為_________年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第六十八條甲、乙方如一致同意延長合營期限，經董事會會議作出決議，應在合營期滿前六個月內原審批機構提交書面申請，經批準后方能延長，并向原登記機構辦理變更登記手續(xù)。
第六十九條甲、乙方如一致認為終止合營符合各方最大利益時，可提前終止合營。合營公司提前終止合營，需董事會召開全體會議作出決定并報原審批機構批準。
第七十條發(fā)生下列情況之一時，甲、乙任何一方有權依法終止合營_________（注：每個合資企業(yè)可根據(jù)自己的情況而定）。
第七十一條合營期滿或提前終止合營時，董事會應提出清算程序、原則和清算委員會人選，組成清算委員會，對合營公司財產進行清算。
第七十二條清算委員會任務是對合營公司的財產、債權、債務進行全面清查，編制資產負債表和財產目錄，制定清算方案，提請董事會通過后執(zhí)行。
第七十三條清算期間，清算委員會代表公司起訴或應訴。
第七十四條清算費用和清算委員會成員的酬勞應從合營公司現(xiàn)存財產中優(yōu)先支付。
第七十五條清算委員會對合營公司的債務全部清償后所剩余的財產按甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配。
第七十六條清算結束后，合營公司應向審批機構提出報告，并向原登記機構辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
第七十七條合營公司結業(yè)后，其各種帳冊，由甲方保存。
第七十八條合營公司董事會制定的規(guī)章制度有：
1．經營管理制度，包括所屬各個管理部門的職權與工作程序；
2．職工守則；
3．勞動工資制度；
4．職工考勤、升級與獎懲制度；
5．職工福利制度；
6．財務制度；
7．公司解散時的清算程序；
8．其它必要的規(guī)章制度。
第七十九條本章程的修改，必須經董事會會議一致通過決議，并報原審批機構批準。
第八十條本章程用中文和_________文書寫，兩種文本具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準。
第八十一條本章程須^v^對外經濟貿易部（或其委托的審批機構）批準才能生效。
第八十二條本章程于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權代表在中國_________簽字。
甲方（蓋章）：中國_________公司。
乙方（蓋章）：_________國_________公司。
代表（簽字）：_________。
代表（簽字）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
新媒體勞動合同篇七
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前_______個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月書面通知對方。
第二條乙方的權利。
(小學、初中、高中一對一)按約定取得_______元、_______元、_______元人民幣/次課的授課報酬;(小學、初中小班教學)按約定取得_______元、_______元人民幣/次課的授課報酬。
周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資_______元，另外每位同學_______元(第一個月每位老師限帶_______人，從第_______個月起按個人教學能力增加_______學生人數(shù))。
注明：
1、每次課_______個小時。
2、小學生期中或期末考試每位同學達到_______分以上者，每次課的課時費增加_______元(一對一學生增加_______元)初中生達到a線者每次課增加_______元課時費，個別學生另作要求。
3、托管班的學生下個月續(xù)費者獎勵_______元/每人，流失一個罰款_______元。
4、工作滿一年者每個月基本工資增加_______百。
5、小班學生以六個為基準，學生每多出_______個人，每次課的課時費增加_______元。特別情況另行通知，達到雙方意見統(tǒng)一。
6、學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師_______元/人。
第三條乙方的義務。
1.為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內容發(fā)送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問解答等。
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
第四條甲方的權利。
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。
2.組織學生對授課質量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據(jù)自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務。
1.按時支付授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。
第六條本合同的變更、終止和解除。
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)。
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。
(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的;。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。
第七條其它事項。
1.若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方_______元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請_______仲裁，對仲裁裁決不服，可向_______人民法院提起訴訟。
3.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
新媒體勞動合同篇八
《21世紀經濟報道》————新聞創(chuàng)造價值。
《國際金融報》————資訊創(chuàng)造財富。
《南方都市報》————辦中國最好的報紙。
《深圳晚報》————辦市民最喜愛的報紙。
《新聞晨報》————追求最鮮活最實用的新聞。
《廣州日報》————追求最出色的新聞。
《華商報》————奉獻最有價值的新聞和信息。
《北京娛樂信報》————新聞一條是一條。
《星傳媒》————娛樂是一種精神。
《都市快報》————新力量媒體。
《晶報》————陽光媒體，非常新聞。
《解放日報》————解放思想、與時俱進。
《新華日報》————追求卓越、與時俱進。
《東方早報》————影響力至上。
《新民周刊》————我們影響主流。
《文匯報》————我們因你而精彩。
《新民晚報》————讀晚報當然讀新民晚報。
《上海星期三》————生活之精彩盡在上海星期三。
《錢江晚報》————實力造就美譽。
《南方日報》————高度決定影響力。
《新京報》————負責報道一切。
《南方周末》————老百姓心中有面鏡。
《生活報》————好人好報好生活。
《深圳商報》————百“姓”早茶。
《羊城晚報》————真知影響人生。
《經濟觀察報》————理性，建設性。
《財經時報》————指點“錢”途。
《經濟日報》————以經濟建設為中心當然要看經濟日報。
《中國經營報》————發(fā)現(xiàn)·傳播·共享。
《勞動午報》————早也報，晚也報，又新又全看午報。
《北京晨報》————看晨報，信息時代醒得早。
《每日新報》————報紙還是新的好，報紙還是早的好，新聞早知道。
《今日早報》————今日生活從早晨開始。
楚天金報：辦中國最好看的報紙。
武漢晚報：為百姓謀利益。
《財經》：獨立獨家獨到。
《大連日報》的——好人好報，長的有，
《揚子晚報》——風雨人生路，揚子伴君行。
《深圳晚報》——辦市民最喜愛的.報紙。
《文匯報》——我們因你而精彩。
《南方周末》——老百姓心中有面鏡。
《生活報》——好人好報好生活。
《深圳商報》——百“姓”早茶。
《法制文萃報》——好人得好報。
《環(huán)球時報》——和您一起看世界。
《商務時報》——看商務時報做商務精英。
《法制晚報》——離你最近的報紙。
《潮州日報》——潮州人看自己的報紙，知潮州事，曉天下事。
《燕趙晚報》——燕趙晚報，家家需要。
《長沙晚報》——同飲湘江水，共讀長沙報。
《大連晚報》——好人好報。
《錦州晚報》——愿做讀者真誠的朋友。
《京江晚報》——不管你家住幾樓，晚報送到家門口《江南晚報》——飛入尋常百姓家。
《金華晚報》——時代特征，金華特色，百姓摯友。
《廈門日報》——傳媒力量源于讀者。
《深圳晚報》——辦市民最喜愛的報紙。
《華西都市報》——市民新聞紙。
《燕趙都市報》——為市井人家辦報讓平民百姓愛讀。
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《新京報》——負責報道一切。
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《華夏時報》-------弘揚人道，關注民生，服務社會《東方早報》——影響力至上。
《羊城晚報》——“真知影響人生”
《新京報》——負責報道一切。
《錢江晚報》——實力造就美譽。
《南方日報》——高度決定影響力《羊城晚報》——真知影響人生。
《新周刊》：中國最新銳的時事生活周報《21世紀經濟報道》：新聞創(chuàng)造價值。
《新京報》：北京人的新聞主干道。
《新聞周刊》：有觀點，有魅。
《深圳商報》：“21世紀深圳第一報”
《梅州日報》：努力成為您生活中不可缺少的一部分。
《南方周末》—深入成就深度。
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《杭州日報》—權威必讀可親。
《南方都市報》—辦中國最好的報紙。
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《北京晨報》————看晨報，信息時代醒得早。
《北京晚報》：晚報不晚報。
《勞動午報》：早也報，晚也報。
《廣州晨報》：每天與太陽一起升起。
《惠州日報》：看惠州日報，惠州大事早知道。
《?？谕韴蟆罚焊?，更新，更親切。
《廈門晚報》—有事找晚報新聞不晚報。
《今早報》—清晨的第一聲問候。
《魯中晨報》—第一縷陽光第一聲問候。
《新民晚報》：讀晚報當然讀新民晚報。
《上海星期三》：生活之精彩盡在上海星期三。
《解放日報》：了解上海的第一選擇。
《北京青年報》：有新聞的地方就有我們。
《大連晚報》：雖然外表相似，但我們給予你們的會更多《半島晨報》：看下去很美。
《大慶晚報》：沒事看晚報，有事找晚報。
《半島都市報》—展現(xiàn)都市風采品味現(xiàn)代生活《假日100天》:“假日不出門，在家看假日”
新媒體勞動合同篇九
一年以上工作經驗|男|25歲(1991年9月9日)。
居住地：北京。
電話：xxxxxxxxxxx(手機)。
e-mail：
最近工作[5個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播。
職位：互聯(lián)網新媒體運營專員。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：音樂作曲。
學校：中國音樂學院。
自我評價。
本人思想端正、積極向上、適應力強，有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強工作壓力，首發(fā)，注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機會、談判及溝通協(xié)調能力強。強烈的工作責任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力，強烈的團隊協(xié)作意識，并且從事的每項工作都能很好的完成。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：互聯(lián)網新媒體運營專員。
工作經驗。
20xx/3–20xx/8：有限公司[5個月]。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播。
運營部互聯(lián)網新媒體運營專員。
1.負責公司新媒體渠道(微信、微博)的內容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造，提高影響力和粉絲數(shù)。
2.微博、微信內容文案及活動文案設計撰寫，對潮流時尚事物有獨特的品味和見解。
3.策劃原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，提高微博微信知名度和美譽度。
20xx/5–20xx/1：有限公司[8個月]。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播。
運營部互聯(lián)網新媒體運營專員。
1.策劃并執(zhí)行微信、微博營銷線上活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度。
2.快速響應社會、行業(yè)熱點話題，對微信微博賬號的關注度負責。
3.跟蹤微信微博推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經驗。
教育經歷。
20xx/8—20xx/6中國音樂學院音樂作曲本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
新媒體勞動合同篇十
策略。
“新媒體”一詞，最早出自1967年，美國哥倫比亞電視網技術研究所所長p·戈爾德馬克在一份關于開發(fā)eva商品的計劃中。隨后，1969年，美國創(chuàng)博政策總統(tǒng)特別委員會主席在向尼克松總統(tǒng)提交報告書中，多次提到“新媒體”一次。不久后，“新媒體”一詞便開始流行起來。
所謂新媒體是相對于傳統(tǒng)媒體而言的，新媒體是一個不斷變化的概念。美國俄裔新媒體藝術家列維·曼諾維奇認為，“新媒體將不再是任何一種特殊意義的媒體，而不過是一種與傳統(tǒng)媒體形式沒有相關的一組數(shù)字信息”。美國《連線》雜志認為新媒體“所有人對所有人的傳播?！毙聜髅疆a業(yè)聯(lián)盟秘書長王斌將其定義為：“新媒體是以數(shù)字信息技術為基礎，以互動傳播為特點、具有創(chuàng)新形態(tài)的媒體。”副總裁兼首席運營官魏武揮從受眾角度入手將新媒體定義為“受眾可以廣泛且深入?yún)⑴c（主要是通過數(shù)字化模式）的媒體形式。”
新媒體是新近產生的，在技術上、傳播方式上領先于舊的傳統(tǒng)的媒體形式。因而，我們可以將當前的新媒體界定為：在20世紀后期在信息傳播領域出現(xiàn)的、建立在數(shù)字技術基礎上的、以網絡媒體為代表的相對于電視、廣播、報紙等傳統(tǒng)大眾傳播媒體的新型媒體形式。
新媒體帶來的新的廣告營銷形式是否正在蠶食傳統(tǒng)媒體的廣告收入？據(jù)艾瑞咨詢發(fā)布的2012年度中國互聯(lián)網廣告核心數(shù)據(jù)顯示，2012年中國網絡廣告市場規(guī)模達753.1億，較去年增長46.8%，正逼近電視廣告規(guī)模。
但是，電視廣告仍然穩(wěn)坐頭把交椅的位置。在2013年央視黃金資源廣告招標中，央視累計攬金158億，同比增11.38%，中標企業(yè)大多是家電、飲料、食品行業(yè)里“不差錢”的大企業(yè)，這讓不少新媒體廣告平臺羨慕不已。
國美電器副總裁何陽青在接受公開采訪時曾表示：“在央視投廣告我們一直在做，但之前每年是8000萬至1億，今年提高到了4億，主要是看重央視的權威性。此外，從投入產出比來看，央視廣告性價比較高?！毙吕宋⒉┕P部相關人士證實了大企業(yè)的這種偏好。“目前新浪微博上企業(yè)微博賬戶數(shù)超過26萬，品牌廣告主大約幾千家。絕大多數(shù)企業(yè)不是原有的品牌廣告主。”可以說，目前傳統(tǒng)媒體仍然緊緊咬住“不差錢”的大企業(yè)這塊“肥肉”不松口。只有門戶網站，代表著新媒體，從這塊“肥肉”上分得一杯羹。中國人民大學新聞學院執(zhí)行院長倪寧認為：“新媒體和傳統(tǒng)媒體都是相對的概念。電視、廣播曾經都是新媒體，現(xiàn)在，隨著社會化媒體的出現(xiàn)，即使是門戶網站也有‘退居二線’的趨勢?！?BR> 新媒體與廣告的結合1、新媒體對于廣告的價值。
之所以認為傳統(tǒng)媒體與新媒體之間是互補的關系，是因為傳統(tǒng)媒體和新媒體它們本身的傳播方式并不矛盾而且是互補的。以電視和互聯(lián)網為例，“電視是以家庭為單位的信息接受平臺，并且是一種單線平方式的傳播；互聯(lián)網則相對是以個人為單位的信息接收方式，是一種多線立體式的傳播?！彪娨曈兄ヂ?lián)網無法匹敵的廣大受眾以及“對于提升品牌的廣泛知名度和影響力”的能力。在最近結束的2012年中央電視臺黃金資源廣告招標預收總額142.5757億元，比去年126.6870億元增加15.8887億元，增加率12.54%，創(chuàng)18年新高。足可見傳統(tǒng)媒體的超高人氣。而互聯(lián)網則擁有電視無法達到的精準和與受眾互動的優(yōu)勢。以iptv為例，傳統(tǒng)電視只能通過抽樣調查來進行收視評估，而iptv可以根據(jù)用戶的收視記錄，打電話咨詢觀眾的對于廣告的反響。因此，我們看到，傳統(tǒng)媒體與新媒體各有各的優(yōu)勢，誰也不能說未來我一定就能取代你。
2、互動營銷廣告與品牌廣告。
互動營銷廣告，顧名思義，互動是它最大的特色。相比傳統(tǒng)的品牌廣告，互動營銷廣告在增強消費者對于品牌的印象以及對于品牌好感方面的確有獨到的方面。它通過互動的方式使消費者參與其中投入其中。有句話，要讓一個人愛上你必須讓ta為你付出點什么。雖然這句話是用來講愛情的，但同樣適用于廣告。消費者對于廣告品牌的忠誠是如何形成的，是因為他們買了這個牌子的商品并實實在在的從中得到商家所承諾的各種好處，因此他們才會對商品產生好感，從此對其產生依賴。而互動營銷廣告將這一過程提前了，通過互動，消費者不僅體驗了互動當中的樂趣并且感受了商品的特點，這使得目標消費者很容易對該商品產生好感。況且如今是倡導個性自由的社會，人們不再喜歡被灌輸和被傳播，他們想表達自己的看法，參與進去。因此互動營銷廣告符合時代的潮流，成為大眾的寵兒也將是必然，但這并不是說傳統(tǒng)品牌廣告就此沒落，從本質上看，互動營銷廣告其內涵仍是品牌廣告，可以說互動營銷廣告就是品牌廣告的一個完全的升級版本。
3、互動營銷廣告效應。
以oppo智能手機的廣告作為實例。
oppo智能手機find廣告可謂是如今互動營銷行業(yè)的典范，真正達到了“不止看到廣告，還能進入廣告”。首先，oppo在電視媒體上大肆播出由國際巨星萊昂納多·迪卡普里奧主演的有著盜夢般劇情的病毒視頻“find迷局”，依靠巨星魅力以及電影《盜夢空間》的巨大影響力積累人氣。隨后，“在網友均在為findme百思不解其解的時候，oppofind快速的抓住處了這股勢頭，在官方網站及博客上發(fā)布了findme的探索之旅，以游戲的形式，一步步揭開了findme的真相，而游戲則如同廣告一樣，以連載的形式發(fā)布?！惫灿?20萬人上過其官網玩過該款游戲，來訪者回訪率高達30%，微博上關于這次活動的消息共有36萬多疑襖，產生了超過12萬個探索達人。
互動營銷廣告的影響力就此可見一斑。其實互動營銷廣告在國外開展的有段時間了，在2010年紐約廣告節(jié)的一部獲獎廣告便將這份影響力拓展至戰(zhàn)爭了。哥倫比亞某地區(qū)反政府武裝猖獗，政府借圣誕節(jié)這一西方社會與家人團聚的節(jié)日，向反政府武裝展開了“攻勢”。特種部隊被空投至反政府武裝經常出沒的地方，在一棵大樹上掛滿彩燈，掛上標語并安裝紅外線裝置。在圣誕節(jié)那天當有人從樹旁邊經過時，燈便會打亮，標語上祝福他們度過一個快樂的圣誕節(jié)，并呼吁讓他們放下武器，回歸到他們家人身邊，并指明在哪可以向政府投降。這次“戰(zhàn)役”震驚了全世界，各大媒體都競相報道。最后，當圣誕節(jié)結束時，共有數(shù)百名武裝分子放下武器向政府軍投降，這比去年投降的人數(shù)多出了30%！
從以上兩個事例我們可以看出互動營銷廣告的前景是光明的，互動營銷廣告所產生的影響力是目前任何廣告形式中最大的。
1、互聯(lián)網媒體高速發(fā)展，廣告產品快速升級，銷售模式不斷創(chuàng)新。
互聯(lián)網作為新媒體中的龍頭老大，持續(xù)高速增長。據(jù)中國傳媒大學廣告主研究所統(tǒng)計中國網絡營銷市場規(guī)模自2001年開始便呈高速增長的臺式，年增長率最高超過100％，其市場規(guī)模在整個廣告市場的比重也逐年在上升，艾瑞市場咨詢數(shù)據(jù)顯示，2012中國互聯(lián)網廣告規(guī)模為213.7億元，同比增長43.8%，環(huán)比增長16.1%。
2、商務樓宇液晶電視深度滲透，有效到達都市高收入人群。
高檔商務樓宇中的液晶電視受到了很多高端商務人群的關注，尼爾森媒介研究所的調查發(fā)現(xiàn)，喜歡樓宇液晶電視作為廣告媒介的人數(shù)百分比相當高，以北京為例，高達66.5％的目標人群喜愛樓宇液晶廣告。毫無疑問，樓宇液晶電視在廣告產業(yè)中擁有比較良好的發(fā)展前景。
3、led開拓了戶外媒體新領域。
在繁華的城市商業(yè)區(qū)，led彩屏媒體以與眾不同的傳播介質和地理位置，豐富的色彩生動的表現(xiàn)力，塑造了其獨特而時尚的媒介價值。在眾多的戶外媒體中，其到達率僅次于戶外大牌。設置于城市時尚地段的彩屏led廣告拜托了單一無聲的靜止畫面，避免了審美疲勞，與行人停留、瀏覽習慣相吻合，從而使其接觸率和留意度大增。
4、手機媒體，載體優(yōu)勢潛力巨大。
當前，我國手機擁有量已居世界第一。手機作為一種新型媒體，集多媒體、移動性、隨身性、私密性、交互性、定向傳播、定向記錄、即時反饋等特色于一身，是一種比較理想的新型媒體。
新媒體技術的發(fā)展對受眾的影響是極為深刻的，不啻為傳播史上的一次重大的變革。新時代的廣告策劃者針對這些新型廣告受眾群體，應該從以下方面入手：首先，尊重廣告受眾的自主性。由于網絡環(huán)境下受眾的自主性和個性自由的大大提升,傳統(tǒng)的強迫性吸引受眾注意力的方法只會適得其反。中國互聯(lián)網信息中心、日本電通公司的調查都顯示,絕大多數(shù)網民討厭“彈出式”廣告,甚至下載相關的軟件自動“關閉”掉彈出式廣告。對于新型廣告受眾，我們應對其自主性予以尊重，對其購買欲望進行有計劃的引導。
其次，應該注重廣告的娛樂性。傳統(tǒng)的廣告那些廣告單調、呆板的廣告表現(xiàn)形式已經遠遠不能吸引消費者的眼球?？旃?jié)奏的生活方式，海量的信息接觸，使得新消費者們越來越追求“時尚”“個性”，熱衷于對解構嚴肅與權威的“惡搞”文化。因此，新媒體時代下的廣告更應該主要廣告表現(xiàn)的娛樂性?，F(xiàn)在越來越多的網絡游戲開始植入廣告，甚至某些游戲道具就是采用現(xiàn)實中商品的外形。
再次，注重消費者參于。web2.0時代的參與式營銷，可以充分調動消費者的參與性，在只耗費相對較少的資金投入，便可將營銷信息有效傳遞給成千上萬的目標人群。可以說，是品牌營銷、產品推廣的“輕型、新式武器”。比如百事可樂“我要上灌”的活動，用戶可以通過網站上傳個人照片，若投票獲勝，可以在百事可樂的罐子上展示自己風采。比如惠普的“我的電腦，我的舞臺”的活動，可以讓參與者，特別是大學生用戶展示自己的創(chuàng)意，在網上創(chuàng)作出繪畫等作品，這里滿足了年輕人展示自我，張揚個性和創(chuàng)意的需求。不僅需求是多層次的，而且不同的人群需求也是不同的，所以，需要根據(jù)自身的特點和目標用戶群的核心需求設計出良好的互動體驗。
第四、關注長尾市場?；ヂ?lián)網降低了接觸更多人與信息的成本，個人基本需求的滿足從而引發(fā)個性化需求的增加，這種趨勢使得長尾市場呈現(xiàn)增多、擴大的趨勢。當今消費者的“個性化”逐漸變得主流化，企業(yè)若想繼續(xù)在市場上站穩(wěn)腳跟，就必須對長尾人群引起足夠的重視。企業(yè)可以通過口碑宣傳、建立推薦系統(tǒng)的方式對這些長尾受眾進行引導，更應該積極主動地尋找這些利基市場并采取有效率的營銷策略。
第五、社區(qū)化營銷。廣告主與用戶之間信息的互動和反饋固然重要，但更重要的是要形成用戶之間的互動。在受眾的眼中，自身與企業(yè)永遠不會處在對等位置。用戶之間更容易進行廣告信息的交流。社區(qū)代表著小眾，它把一群基于共同的興趣、愛好、自我認知的受眾聯(lián)系在一起，在互聯(lián)網絡等媒體上集結。在社區(qū)中，人際之間聯(lián)系更加緊密、信源也相對真實，信息也更容易被社區(qū)其他人接受。此外每一個社區(qū)群體都有一個“代言人”，他們是被社區(qū)人公認的權威，雖然廣告受眾兄阿飛行為日趨個性化，但在無意識中仍然會處于一種“權威崇拜“中。
廣告主如果能及時地發(fā)現(xiàn)社區(qū)，找到這些社區(qū)代表，從而對其進行有有計劃的引導，通過口碑宣傳從而可以創(chuàng)造出社區(qū)內的病毒式營銷。這無疑是一種全新的傳播策略。
參考文獻：
2、張志軍新媒體研究與發(fā)展策略中國教育電視臺研究室。
3、《廣告大觀綜合版》2011年10月刊。
新媒體勞動合同篇十一
為確保新媒體安全、規(guī)范、穩(wěn)定運行，更好地服務于全縣經濟社會發(fā)展，作為新媒體負責人，特做如下承諾：
一、嚴格遵守《中華人民共和國網絡安全法》、《互聯(lián)網新聞信息服務管理規(guī)定》和“微信十條”、“賬號十條”、“七條底線”及其他國家有關法律法規(guī)、制度規(guī)定。
二、自覺做到不利用信息網絡危害國家安全、泄露國家秘密，不侵犯國家、社會、集體利益和第三方合法權益，不從事違法犯罪活動。
三、嚴格按照國家相關的法律法規(guī)做好自媒體信息網絡安全管理工作，建立健全信息網絡安全管理制度，嚴格落實各項安全保護技術措施，強化信息網絡安全責任人和信息安全審查員責任。
四、嚴格按照行業(yè)要求自律，不從事下列危害計算機信息網絡安全的活動：
1、未經允許，進入計算機信息網絡或者使用計算機信息網絡資源的；
2、未經允許，對計算機信息網絡功能進行刪除、修改或者增加的；
4、故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序的；
5、其他危害計算機信息網絡安全的。
五、加強網絡信息審查管理，不制作、復制、查閱和傳播下列信息：
1、違反憲法或法律法規(guī)規(guī)定的信息；
2、危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統(tǒng)一的信息；
3、損害國家榮譽和利益的，損害公共利益的信息；
4、煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的信息；
5、破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信的信息；
6、散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定的信息；
7、散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的信息；
8、侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的信息；
9、含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內容的信息。
六、加強自媒體監(jiān)測預警和應急處置，當新媒體網絡信息系統(tǒng)發(fā)生重大安全事故時，立即采取應急措施，保留有關原始記錄，并在24小時內向縣網絡安全和信息化工作辦公室、縣公安局公共信息網絡安全監(jiān)察大隊報告，妥善進行協(xié)調處置。
七、嚴格落實屬地管理制度，自覺接受縣網絡安全和信息化工作辦公室、縣公安局公共信息網絡安全監(jiān)察大隊等相關職能部門監(jiān)督管理，每年1月15前到縣網絡安全和信息化工作辦公室、縣公安局公共信息網絡安全監(jiān)察大隊簽訂《新媒體信息網絡安全監(jiān)管承諾書》，新媒體賬號相關信息（自媒體負責人、主要管理人員、詳細地址、電話號碼、賬號名稱等）發(fā)生變化時，要在3個工作日內報告縣網絡安全和信息化工作辦公室、縣公安局公共信息網絡安全監(jiān)察大隊審核備案。
八、若違反本承諾書有關條款和國家相關法律法規(guī)的，本新媒體負責人承擔相應法律責任；造成財產損失的，本自媒體負責人賠償并承擔由此帶來的民事、刑事責任。
九、本承諾書一式三份，縣網絡安全和信息化工作辦公室、縣公安局公共信息網絡安全監(jiān)察大隊和自媒體負責人各一份，自簽署之日起生效。
涇川縣網絡安全和信息化涇川縣公安局公共信息網絡。
工作辦公室安全監(jiān)察大隊。
負責人簽字：負責人簽字：
自媒體負責人簽字：
新媒體勞動合同篇十二
乙方：______身份證號：_____。
甲乙雙方為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
雙方同意按以下方式確定本合同期限：
1、期限：從年月日起至年月日止。
2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。
(一)乙方的工作崗位(工作地點、工種或職務)為____________。
(二)乙方的工作任務或職責是______________________。
(一)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：因工作性質，每周實施單雙休交替帶薪休假日，如遇特殊情況需要調整工作時間的，則根據(jù)實際情況作出調整。
(二)其它節(jié)假日按照國家法定假日休假(如五一，十一等)，過年期間可享受公司給予的7天帶薪休假(如遇特殊情況可共同商議)。
(一)乙方正常工作時間的工資按下列形式執(zhí)行。
1、基本工資___元/月+崗位工資___元/月+工齡工資___元/月+交通補助___元/月+餐補___元/月+全勤獎___元/月+提成+獎懲+社保補現(xiàn)___元/月。
3、每月獎懲根據(jù)當月實際發(fā)生計算;。
4、每月社保補現(xiàn)根據(jù)國家、省市有關法律、法規(guī)規(guī)定計算。
(二)其他形式：
1、工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
2、甲方每月15日發(fā)放員工上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
1、經雙方協(xié)商，甲方每月向乙方發(fā)放養(yǎng)老保險、工傷、生育和醫(yī)療保險金___元，由乙方自行到相關機構辦理社會保險。若因乙方未及時足額辦理社會保險而造成損失的，因此而產生的所有損失和后果均由乙方自行自擔。
(一)甲方根據(jù)國家和省市的'有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有責任為甲方保守商業(yè)秘密。公司禁止任何人私自拷貝客戶信息、資料、方案、打印資料帶出公司，否則視為盜竊行為。一經發(fā)現(xiàn)即時開除，剩余的一切經濟數(shù)目，視為自動放棄。由此給公司造成一切損失由乙方承擔。對公司名譽造成損壞，公司將用法律保護公司合法權益。
(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
(一)經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付三個月基本工資為經濟補償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
3、乙方被依法追究刑事責任的;。
4、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者經營狀況發(fā)生嚴重困難的;。
6、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;。
4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
新媒體勞動合同篇十三
民族：漢族年齡：22。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：電子信息工程技術。
主修專業(yè)：電子技術政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：廈門軟件職業(yè)技術學院畢業(yè)時間：20xx年6月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：一年以上身高：170cm體重：55公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望從事職業(yè)：新媒體運營期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：1周以內需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：廈門軟件職業(yè)技術學院(20xx年9月-20xx年6月)。
專業(yè)名稱：電子信息工程技術學歷：大專。
所在地：福建省廈門市集美區(qū)證書：
培訓經歷：
公司名稱：互聯(lián)網營銷學習(20xx年5月-至今)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網·電子商務公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
職位名稱：兼職推廣。
工作描述：1.在微信、知乎平臺，進行文章的制作、發(fā)布。
2.評估營銷效果，做出數(shù)據(jù)分析報告。
公司名稱：鄴城商貿(20xx年7月-20xx年2月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：商務板塊e棟。
職位名稱：產品經理。
工作描述：1.負責全國范圍內業(yè)務拓展。
2.維護新老客戶關系。
3.設計產品操作流程、使用說明。
自我評價：互聯(lián)網深度用戶，認為真實有效果的營銷才是好營銷。好的營銷內容不是憑空想出來的“我認為客戶需要”，是建立在了解用戶和產品的前提下才能制作用戶認同的內容。數(shù)據(jù)能讓我明白營銷效果好在哪，差在哪，指導調整，促進營銷。我非常熱愛互聯(lián)網營銷，用戶的行為在不斷變化，而我也需要不斷的學習，不斷進步!
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
新媒體勞動合同篇十四
感受之一：電子白板強大的交互性功能為課堂教學中的師生互動、生生互動和人機互動提供了技術可能和方便，從根本上改變教師與學生在課堂上的互動方式，為建立以學生主動學習為中心的課堂教學奠定技術基礎。
基于現(xiàn)代教育技術手段下的學生自主學習、合作學習、探究學習是新課程大力倡導的培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的最有效的學習方式。但是，傳統(tǒng)的多媒體課件更多的是演示功能，教師受到定型情節(jié)的課件影響，完全圍繞著課件講課在課堂教學中只能以教師的事先安排順序依次呈現(xiàn)，很難根據(jù)學生學習的實際情況進行及時調整，缺少了課堂教學中最為精彩的“即興發(fā)揮”。再者，由于課件的內容無法更改，課件在演示過程中學生參與教學活動的機會少，大部分處于被動接受狀態(tài)，學生自主學習的主動性、積極性很難發(fā)揮，只能跟著教師的演示而被動的進行學習。
利用電子白板的互動學習，使學生學習更直觀，更專注，而學生發(fā)生的錯誤，教師也能及時發(fā)現(xiàn)和及時糾正，這是傳統(tǒng)的多媒體教學所無法媲美的。
感受之二：交互式電子白板為教師進行自我反思和開展同伴互助活動提供了強有力的技術支撐，實現(xiàn)了教師的教學反思由浮淺反思向深處反思、由個體反思向群體反思的轉變，促進了教師的專業(yè)發(fā)展。相對于其他現(xiàn)代教育技術手段而言，交互式電子白板運用于教學，對于調動學生學習主動參與性，提高課堂教學效率。
總之，此次培訓，不但讓我感受到多媒體教學環(huán)境的巨變，更讓我認識到自己的不足。時代的前進，知識也需要不斷的更新，教改也將永無止境，作為一個網絡時代的教師必須在課堂教學中，要根據(jù)教學內容及要求，恰當?shù)倪\用新媒體，新技術，化抽象為形象，變靜為動。在課堂教學過程中運用新技術、新媒體在教學領域好處頗多，在各科教學中也起到不可估量的作用。
新媒體勞動合同篇十五
甲方(單位)：
乙方(勞動者):。
姓名_____________性別：
民族：________文化程度：
居民身份證號碼：___________聯(lián)系電話_______。
家庭住址:。
一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定;。
四、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
五、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。
六、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。
為建立勞動關系，明確權利義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。
(二)試播期。
雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內)：
1、試用期從自年月日起至年月日止。
第二條工作內容。
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，并為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應按照甲方對本崗位工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的時間和質量標準。
第三條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓。
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產)崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。
3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
4、甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。
1、甲方應當依法制定和健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的`各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
第五條工作時間。
1、甲方安排乙方實行第2項工作制。
(2)、綜合計算工時工作制。
(3)、不定時工作制。
第六條勞動報酬。
1、甲方按照雙方協(xié)定的工資保底制度。
具體保底工資為元/月。
2、在合約期內所獲得的廣告收入與甲方以50%進行分配。
3、合約期內乙方收入1萬元以上部分按30%的比例給予甲方，用于活動推廣..
4、具體工資結算形式和日期以yy官方的結算系統(tǒng)制度為準。
第七條合同的變更。
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的;。
2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整工作機制，機構調整、撤并等。
第八條合同的終止。
具有下列情形之一，本合同應即終止：
1、本合同期限屆滿;。
2、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
第九條合同的解除。
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試播期內被證明不符合錄用條件的、在直播期間連續(xù)兩個月未達到保底薪資的。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(3)、《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。
第十二條合同的續(xù)訂。
1、本合同期限屆滿后，經雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。
第十三條違約責任。
2.合約期內因乙方直播違規(guī)現(xiàn)象造成yy星級公會20xx頻道的一切損失由乙方承擔并賠償。
第十四條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。
第十五條雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。
第十六條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
新媒體勞動合同篇一
甲方與乙方根據(jù)《^v^合同法》等相關法律及法規(guī)，經友好協(xié)商，就甲方委托乙方進行短視頻代運營服務事宜，特訂立本合同，以茲共同遵守。
第一條服務內容及服務費用。
（一）乙方為甲方提供短視頻號代運營服務，具體服務內容包括：
1、甲方委托給乙方的短視頻號id：___________短視頻號昵稱：___________或代注冊（代注冊填無）。
2、乙方為甲方提供上述短視頻號代運營服務（具體服務內容詳見附件1），包括：
（1）短視頻短視頻運營的基礎服務；
（2）短視頻短視頻類創(chuàng)意制作；
（3）短視頻企業(yè)號藍v認證；
（4）短視頻運營基本方法。
（5）短視頻企業(yè)號藍v功能搭建。
（二）服務費用和支付方式。
1、甲方須于本合同簽訂后日內，向乙方支付元人民幣作為本合同第一條第（一）款約定的運營服務費用。
2、甲方應按上述條款的規(guī)定及時將合同款匯入乙方指定的匯款帳戶：
開戶名：
開戶銀行：
銀行賬戶：
3、其他費用：
（1）若涉及到第三方相關費用，由甲方與第三方簽訂相關合同，乙方應協(xié)助提供優(yōu)質資源。
（2）本合同服務期限內，如乙方經甲方要求，提供了超出本合同范圍內服務的，相關費用支付由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
第二條服務期限本協(xié)議服務期限為自本協(xié)議簽訂之日起從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日內有效。合同到期后，如需續(xù)約，甲乙雙方可進行協(xié)商。
第三條甲方的權利和義務。
1、甲方向乙方提供資料及整體宣傳營銷構思，并保證所提供材料之真實性、合法性。
2、甲方有權就策略、創(chuàng)意、設計等重大問題提供專業(yè)建議和決策。
3、甲方須及時與乙方就傳播效果監(jiān)測進行溝通。
4、在乙方無違約情形等條件下，甲方應按期、按時向乙方支付服務費用，以保證服務工作之順利進行。
5、審核乙方提供短視頻之整合推廣等策略、創(chuàng)意、設計以及發(fā)布方案，并享有最終決定權。
6、對乙方所提供的代運營服務以及預算進行全面審核，并有最終決定權。
7、甲方擁有所有視頻創(chuàng)意設計方案實施的最終簽發(fā)權。乙方為甲方發(fā)布任何的短視頻視頻內容須經甲方提前確認。
8、甲方有權及時對乙方提交的策劃方案、視頻創(chuàng)意和其他書面工作文件提出修改意見和建議，乙方須據(jù)此進行修改、調整，直至甲方簽字認可方可定稿。
第四條乙方的權利與義務。
1、乙方應按需提前向甲方索要項目相關材料。
2、乙方有權要求甲方按協(xié)議規(guī)定按時、按量支付服務費用。
3、乙方須安排專人（策劃、視頻攝制組以及運營等人員），直接與甲方進行業(yè)務聯(lián)系及服務。
4、乙方須按質、按量、按時向甲方提供本合同約定的服務工作，完成本合同約定的全部工作內容。
5、為達到雙方有效溝通、提高工作效率，乙方應對甲方負責，乙方需指定專人負責與甲方委托、接洽；如乙方確因自身工作需要需調整經甲方認可后的專門工作小組成員，需征得甲方的書面同意；如甲方不滿意專門工作小組成員的工作而要求乙方調換的，乙方應積極配合調換。
6、乙方在工作中，對甲方提出的修改意見和建議，乙方應積極聽取并據(jù)此認真修改、調整；若乙方不能提出更好的方案又拒不執(zhí)行甲方的建議，甲方有權另行委托第三方完成，由此產生的相關費用應由乙方自行承擔，若因此造成工作延誤的，乙方應承擔相關責任與損失。
7、乙方依據(jù)本合同所完成的創(chuàng)意及設計視頻原稿，在合約截止前交付甲方存檔備案。
8、乙方應信守國家有關法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，保證其提供的服務及服務成果符合有關法律法規(guī)的規(guī)定，不得有損甲方或任何第三方的合法權益。如因乙方的原因造成甲方經濟或聲譽上的損失，甲方有權向乙方追究法律責任。若因乙方違反相關法律規(guī)定，而使甲方發(fā)布的短視頻內容引起訴訟和被政府部門審查，由此引起的法律責任和甲方的經濟損失（包括但不限于律師費、訴訟費、損失賠償費），全部由乙方承擔。
9、乙方所有策劃方案及相關服務成果應以電子版形式向甲方匯報，在提出各種正式建議與意見時，可采用傳真、電郵、微信、qq等在內書面方式，以增進溝通效率，方便未來查證。
新媒體勞動合同篇二
甲、乙雙方經友好協(xié)商，就共同經營培訓機構事宜達成如下合伙協(xié)議：
現(xiàn)住址：______________。
現(xiàn)住址：______________。
第一條：合伙宗旨。
利用合伙人自身具備的教育培訓市場現(xiàn)有資源優(yōu)勢，共同經營一家培訓機構，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經濟利益。
第二條：合伙企業(yè)概況。
合伙名稱：______________。
主要經營地：______________。
合伙經營的機構名稱為：______________。
經營場所位于：______________。
面積：______________。
第三條：合伙經營項目和范圍。
經營范圍包括為針對開展的學生傳統(tǒng)課程、特色課程及各種集訓。
第四條：______________合伙期限。
合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。
第五條：______________出資額、方式以及期限。
各合伙人的出資，于__________年________月________日以前交齊，由合伙負責人甲方統(tǒng)一保管，乙方合伙人有監(jiān)督和核查權。
本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協(xié)議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。
第六條：______________盈余、工資分配、獎金分配以及債務承擔。
1、工資分配：______________主要是上課老師的工資，按課時分配。招生老師，按照約定提成比例分配。
2、盈余分配：______________除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據(jù)，按出資比例分配。
3、債務承擔：______________如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據(jù)，按比例承擔。
第七條：______________入伙、退伙、出資的轉讓。
第一部分：______________入伙。
1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意，不得擅自做主。
2、新合伙人須承認并簽署本合伙協(xié)議。
3、除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。
第二部分：______________退伙。
合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)、經全體合伙人書面同意退伙、發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的法定事由。
合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
2、當然退伙。
以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。
3、除名退伙。
除名退伙也稱開除退伙，是指在合伙人出現(xiàn)法定事由的情形下，由其他合伙人決議將該合伙人除名。
未履行出資義務、因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成經濟損失、執(zhí)行合伙企業(yè)事務時有不正當行為、合伙協(xié)議約定的其他事由。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產狀況進行結算。
第三部分：______________出資的轉讓。
第八條：______________合伙負責人及合伙事務執(zhí)行。
全體合伙人決定，委托甲方為合伙負責人，其權限為：______________。
對外開展業(yè)務，訂立合同;對合伙項目進行全面日常管理;訂立經營價格、購進常用貨物;支付合伙債務。
第九條：______________合伙人的權利和義務。
第一部分：______________合伙人的權利。
2、合伙人享有合伙利益的分配權;。
4、合伙人有退伙的權利。
第二部分：______________合伙人的義務。
按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產的統(tǒng)一;分擔合伙的經營損失的債務;為合伙債務承擔連帶責任。
第十條：______________禁止行為。
2、禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業(yè)務;。
4、合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。
第十一條：______________合伙營業(yè)的繼續(xù)。
2、在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續(xù)經營;也可依照合伙協(xié)議的約定或者經全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續(xù)經營。
第十二條：______________合伙的終止和清算。
1、合伙因下列情形解散：______________。
合伙期限屆滿;全體合伙人同意終止合伙關系;已不具備法定合伙人數(shù);合伙事務完成或不能完成;被依法撤銷;出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
2、合伙的清算：______________。
(1)合伙解散后應當進行清算，并通知債權人;。
(2)清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數(shù)同意，自合伙企業(yè)解散后15日內指定___合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
(3)合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：______________合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。
(4)清償后如有剩余，則按本協(xié)議第六條第一款的辦法進行分配。
(5)清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償?shù)牟糠郑辣緟f(xié)議第六條第二款盈余分配的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數(shù)額超過其應當承擔的數(shù)額時，有權向其他合伙人追償。
第十三條：______________違約責任。
(5)合伙人違反本協(xié)議第九條規(guī)定，應按其他合伙人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合伙人集體決定除名。
第十四條：______________協(xié)議爭議解決方式。
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交成都仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
第十五條：______________其他。
(2)新入伙合同可作為本協(xié)議的組成部分;。
(3)本協(xié)議一式兩份，合伙人各執(zhí)壹份;。
(4)本協(xié)議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
合伙人：______________(簽字或蓋章)聯(lián)系方式。
合伙人：______________(簽字或蓋章)聯(lián)系方式。
新媒體勞動合同篇三
第一條根據(jù)《^v^公司法》、《深圳經濟特區(qū)有限責任公司條例》和有關法律法規(guī)，制定本章程。
第二條本公司(以下簡稱公司)的一切活動必須遵守國家的法律法規(guī)，并受國家法律法規(guī)的保護。
第三條公司在深圳市工商行政管理局登記注冊。
名稱：深圳市有限公司。
住所：深圳市區(qū)路號樓層室。
第四條公司的經營范圍為：
經營范圍以登記機關核準登記的為準。公司應當在登記的經營范圍內從事活動。
第五條公司根據(jù)業(yè)務需要，可以對外投資，設立分公司和辦事機構。
第六條公司的營業(yè)期限為年，自公司核準登記注冊之日起計算。
第七條公司股東共個：
甲方：
姓名或名稱：
住所：
執(zhí)照注冊號：(自然人為身份證號碼)：
乙方：
姓名或名稱：
住所：
執(zhí)照注冊號：(自然人為身份證號碼)：
(注：若有多個股東照此類推)。
第八條股東享有下列權利：
(一)有選舉和被選舉為公司董事、監(jiān)事的權利；
(二)根據(jù)法律法規(guī)和本章程的規(guī)定要求召開股東會；
(三)對公司的經營活動和日常管理進行監(jiān)督；
(五)按出資比例分取紅利，公司新增資本時，有優(yōu)先認繳權；
(六)公司清盤解散后，按出資比例分享剩余資產；
(七)公司侵害其合法利益時，有權向有管轄權的人民法院提出要求，糾正該行為，造成經濟損失的，可要求予以賠償。
第九條股東履行下列義務：
(一)按規(guī)定繳納所認出資；
(二)以認繳的出資額對公司承擔責任；
(三)公司經核準登記注冊后，不得抽回出資；
(四)遵守公司章程，保守公司秘密；
(五)支持公司的經營管理，提出合理化建議，促進公司業(yè)務發(fā)展。
第十條公司成立后，應當向股東簽發(fā)出資證明書，出資證明書載明下列事項：
(一)公司名稱；
(二)公司登記日期；
(四)股東的姓名或名稱，繳納的出資；
(五)出資證明書的編號和核發(fā)日期。
出資證明書應當由公司法定代表人簽名并由公司蓋章。
第十一條公司置備股東名冊，記載下列事項：
(一)股東的姓名或名稱；
(二)股東的住所；
(三)股東的出資額、出資比例；
(四)出資證明書編號。
第十二條公司注冊資本為人民幣萬元。各股東出資額及出資比例如下：
股東名稱或姓名出資額出資比例。
第十三條股東以(貨幣、實物、工業(yè)產權、非專利技術、土地使用權)出資。
第十四條各股東應當于公司注冊登記前足額繳納各自所認繳的出資額。
股東不繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。
第十四條公司注冊資本于公司注冊登記之日起兩年內分期繳足，首期出資額于公司注冊登記前繳付，并且不低于注冊資本的50%。
股東不繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。
第十五條股東可以以非貨幣出資，但必須按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理有關手續(xù)。
第十六條股東可以依法轉讓其出資。
第十七條公司設股東會，股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權力機構。
第十八條股東會行使下列職權：
(一)決定公司的經營方針和投資計劃；
(二)選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項；
(三)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項；
(四)審議批準董事會的報告；
(五)審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告；
(六)審議批準公司的年度財務預算方案，決算方案；
(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
(九)對發(fā)行公司債券作出決議；
(十)對股東轉讓出資作出決議；
(十一)對公司合并、分立、變更公司組織形式、解散和清算等事項作出決議；
(十二)制定和修改公司章程。
第十九條股東會會議由股東按出資比例行使表決權。
公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散、變更公司形式以及修改公司章程，必須經代表三分之二以上表決權的股東同意。
第二十條股東會每年召開一次年會。年會為定期會議，在每年的十二月召開。公司發(fā)生重大問題，經代表四分之一以上表決權的股東、三分之一以上董事，或者監(jiān)事提議，可召開臨時會議。
第二十一條股東會會議由董事會召集，董事長主持，董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的副董事長或其他董事主持。
第二十一條股東會會議由執(zhí)行董事召集并主持，執(zhí)行董事因特殊原因不能履行職務時，由執(zhí)行董事指定的股東召集并主持。
第二十二條召開股東會議，應當于會議召開十五日前以書面方式或其它方式通知全體股東。股東因故不能出席時，可委托代理人參加。
一般情況下，經全體股東人數(shù)半數(shù)(含半數(shù))以上，并且代表二分之一表決權的股東同意，股東會決議有效。
修改公司章程，必須經過全體股東人數(shù)半數(shù)(含半數(shù))以上，并且代表三分之二以上表決權的股東同意，股東會決議方為有效。
第二十三條股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
第二十四條公司設董事會，董事會成員共人，(注：3-13人)其中：董事長一人。(注：是否設副董事長自行決定)。
第二十四條公司不設董事會，設執(zhí)行董事壹名，執(zhí)行董事行使董事會權利。
第二十五條董事長為公司法定代表人，由董事會選舉產生。(或：由股東會任命產生)任期年。(注：不得超過三年)。
第二十五條執(zhí)行董事為公司法定代表人，由股東會選舉產生，任期年(注：不得超過三年)。
第二十六條董事由股東根據(jù)出資比例提名候選人，經股東會選舉產生。
第二十六條執(zhí)行董事由股東提名候選人，經股東會選舉產生。
第十七條董事任期年(注：不得超過三年)，董事任期屆滿，可以連選連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。
第二十七條執(zhí)行董事任屆期滿，可以連選連任。在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。
第二十八條董事會(或：執(zhí)行董事)對股東會負責，行使下列職權：
(一)負責召集股東會，并向股東會報告工作；
(二)執(zhí)行股東會的決議；
(三)決定公司的經營計劃和投資方案；
(四)制訂公司年度財務預算方案、決算方案；
(五)制訂利潤分配方案和彌補虧損方案；
(六)制定增加或者減少注冊資本方案；
(七)擬訂公司合并、分立、變更公司組織形式、解散方案；
(八)決定公司內部管理機構的設置；
(十)制定公司的基本管理制定。
第二十九條召開董事會會議，應當于會議召開十日前以書面方式通知全體董事。
董事會會議由董事長召集和主持，董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持。三分之一以上董事可以提議召開董事會會議。
到會的董事應當超過全體董事人數(shù)的三分之二，并且是在全體董事人數(shù)過半數(shù)同意的前提下，董事會的決議方為有效。
董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。
第二十九條執(zhí)行董事應當將其根據(jù)本章程規(guī)定的事項所作的決定以書面形式報送股東會。
第三十條公司設立經營管理機構，經營管理機構設經理一人，并根據(jù)公司情況設若干管理部門。
公司經營管理機構經理由董事會(或：執(zhí)行董事)聘任或解聘，任期年(注：由公司自行決定)。經理對董事會(或：執(zhí)行董事)負責，行使下列職權：
(一)主持公司的生產經營管理工作、組織實施股東會或者董事會決議；
(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
(三)擬定公司內部管理機構設置方案；
(四)擬定公司的基本管理制度；
(五)制定公司的具體規(guī)章；
(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
(七)聘任或者解聘除應由董事會(或：執(zhí)行董事)聘任或者解聘以外的負責管理人員；
(八)公司章程和股東會授予的其他職權。
第三十一條董事、經理不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。
董事、經理不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保。
第三十二條董事、經理不得自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動。從事上述業(yè)務或者活動的，所有收入應當歸公司所有。
董事、經理除公司章程規(guī)定或者股東會同意外，不得同本公司訂立合同或者進行交易。
董事、經理執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害的，應當依法承擔賠償責任。
第三十三條董事和經理的任職資格應當符合法律法規(guī)和國家有關規(guī)定。
經理及高級管理人員有營私舞弊或嚴重失職行為的，經董事會(或：股東會)決議，可以隨時解聘。
第三十四條公司設監(jiān)事會，監(jiān)事成員名(注：不得少于3人)，監(jiān)事會應在其組成人員中推選一名召集人。(或：公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事名〈注：1-2名〉)，監(jiān)事由股東會委任，任期三年。監(jiān)事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。董事、經理及財務負責人不得兼任監(jiān)事。
監(jiān)事行使下列職權：
1、檢查公司財務。
2、對董事、經理執(zhí)行公司職務時違反法律法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督。
3、當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正。
4、提議召開臨時股東會。
第三十五條公司應當依照法律法規(guī)和有關主管部門的規(guī)定建立財務會計制度，依法納稅。
第三十六條公司應當在每一會計年度終了時制作財務會計報告，并依法經中國注冊會計師審查驗證。
財務會計報告應當包括下列財務會計報表及附屬明細表：
(一)資產負債表；
(二)損益表；
(三)財務狀況變動表；
(四)財務情況說明書；
(五)利潤分配表。
第三十七條公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公積金累計額超過了公司注冊資本的百分之五十后，可不再提取。
公司法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
公司在從稅后利潤中提取法定公積金、法定公益金后所剩利潤，按照股東的出資比例分配。
第三十八條公司法定公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。
第三十九條公司提取的法定公益金用于本公司職工的集體福利。
第四十條公司除法定的會計帳冊外，不得另立會計帳冊。
第四十一條對公司資產，不得以任何個人名義開立帳戶存儲。
第四十二條公司的合并或者分立，應當按國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
第四十三條在法律法規(guī)規(guī)定的諸種解散事由出現(xiàn)時，可以解散。
第四十四條公司正常(非強制性)解散，由股東會確定清算組，并在股東會確認后十五日內成立。
第四十五條清算組成立后，公司停止與清算無關的經營活動。
第四十六條清算組在清算期間行使下列職權；
(一)清理公司財產，編制資產負債表和財產清單；
(二)通知或者公告?zhèn)鶛嗳耍?BR> (三)處理與清算有關的公司未了結的業(yè)務；
(四)清繳所欠稅款；
(五)清理債權債務；
(六)處理公司清償債務后的剩余財產；
(七)代表公司參與民事訴訟活動。
第四十七條清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上至少公告三次。清算組應當對公司債權人的債權進行登記。
第四十八條清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會確認。
第四十九條財產清償順序如下：1、支付清算費用；2、職工工資和勞動保險費用；3、繳納所欠稅款；4、清償公司債務。
公司財產按前款規(guī)定清償后的剩余財產，按照出資比例分配給股東。
第五十條公司清算結束后，清算組制作清算報告，報股東會或主管機關確認。并向公司登記機關申請公司注銷登記，公告公司終止。
第五十一條清算組成員應當忠于職守，依法履行清算義務，不得利用職權收受賄賂或者有其他非法收入，不得侵占公司財產。
清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。
第五十二條本章程中涉及登記事項的變更及其它重要條款變動應當修改公司章程。
公司章程的修改程序，應當符合公司法及其本章程的規(guī)定。
修改公司章程，只對所修改條款作出修正案。
第五十三條股東會通過的章程修正案，應當報公司登記機關備案。
第五十四條本章程與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)的規(guī)定為準。
第五十五條公司股東會通過的有關公司章程的補充決議，均為本章程的組成部分，應當報公司登記機關備案。
第五十六條本章程的解釋權歸公司股東會，本章程于公司核準登記注冊后生效。
股東蓋章及簽字(注：自然人為簽名)：
甲方：乙方：
姓名或名稱：姓名或名稱：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
(注：若有多個股東照此類推)。
_____年_____月_____日。
新媒體勞動合同篇四
甲方：
統(tǒng)一社會信用代碼：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：
乙方：身份證號碼：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：
簽訂地點：簽訂日期：鑒于：
1、甲方是一家依據(jù)^v^法律成立并持續(xù)經營的公司，是一家專業(yè)的演藝經紀文化傳媒公司，具有短視頻內容策劃相關資源和能力。
1/7。
4、現(xiàn)甲乙雙方在平等自愿的基礎上經友好協(xié)商達成本協(xié)議。
一、合同內容。
乙方上述抖音賬號委托甲方進行運營、策劃、經紀服務，在合同期間由甲方全權代理乙方抖音賬號相關的商業(yè)活動，乙方為此支付甲方相關服務費用。
二、合同期限。
為期1年，即2019年月1日至2020年月日，自簽約后立即生效。
三、甲方享有的權利和應盡的義務。
新媒體勞動合同篇五
聘方：
受聘方：
一、_________培訓學校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。
三、受聘方的工作任務。
四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。
五、社會保險和福利：
1、聘方向受聘方提供意外保險。
2、每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣。
六、聘方的義務：
1、向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。
2、對受聘方提供必要的工作條件。
3、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
4、按時支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務：
1、遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內部事務。
2、遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。
未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3、按期完成工作任務，保證工作質量。
4、遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。
5、遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。
八、合同的變更、解除和終止：
1、雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、經當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。
在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。
3、聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：
(1)、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。
(2)、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復正常工作的。
(3)、受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：
(4)、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。
(5)、聘方未按時支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。
當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。
受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁：
當事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調解解決。
若協(xié)商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。
聘方(簽章)_________受聘方(簽章)_________。
簽訂時間：_________年_________月_________日。
新媒體勞動合同篇六
第一條根據(jù)《^v^中外合資經營企業(yè)法》，中國_________公司（以下簡稱甲方）與_________國_________公司（以下簡稱乙方）于_________年_________月_________日在中國_________簽訂的建立合資經營_________有限責任公司合同（以下簡稱合營公司），制訂本公司章程。
第二條合營公司名稱為_________有限責任公司。
外文名稱為：_________。
合營公司的法定地址為：_________省_________市_________路_________號。
第三條甲、乙雙方的名稱、法定的地址為：
甲方：
中國_________公司。
_________省_________市_________路_________號。
乙方：
_________國_________公司。
_________國_________。
第四條合營公司為有限責任公司。
第五條合營公司為中國法人，受中國法律管轄和保護。其一切活動必須遵守中國的法律、法令和有關條例規(guī)定。
第六條合營公司宗旨為：使用先進技術，生產和銷售_________產品，達到_________水平，獲取甲乙雙方滿意的經濟利益。（注：每個合營企業(yè)都可以根據(jù)自己的特點寫。）。
第七條合營公司經營范圍為：設計、制造和銷售_________產品以及對銷售后的_________產品進行維修服務。
第八條合營公司生產規(guī)模為：_________年_________（表示量的單位）；_________。
第九條合營公司向國內、外市場銷售其產品，其銷售比例如下：_________年：出口占_________％；中國內銷售占_________％。
銷售渠道、方法、責任：_________（可根據(jù)各自情況而定）。
第十條合營公司的投資總額為_________幣_________元。
合營公司注冊資本為_________幣_________元。
第十一條甲、乙方出資如下：
甲方：認繳出資額為人民幣_________元，占注冊資本_________％。其中：
現(xiàn)金_________元；機械設備_________元；廠房_________元；土地使用權_________元；工業(yè)產權_________元；其它_________元。
乙方：認繳出資額為人民幣_________元，占注冊資本百分之_________。其中：
現(xiàn)金_________元；機械設備_________元；工業(yè)產權_________元；其它_________元。
第十二條甲、乙方應按合同規(guī)定的期限繳清各自出資額。
第十三條甲、乙方繳付出資額后，經合營公司聘請在中國注冊的會計師驗資，出具驗資報告后，由合營公司據(jù)此發(fā)給出資證明書。出資證明書主要內容是：合營公司名稱、成立日期、合營者名稱及出資額、出資日期，發(fā)給出資證明書日期等。
第十四條合營期內，合營公司不得減少注冊資本數(shù)額。
第十五條任何一方轉讓其出資額，不論全部或部分，都須經另一方同意。一方轉讓時，另一方有優(yōu)先購買權。
第十六條合營合同注冊資本的增加、轉讓，應由董事會一致通過后，并報原審批機構批準，向原登記機構辦理變更登記手續(xù)。
第十七條合營公司設董事會，董事會是合營公司的最高權力機構。
第十八條董事會決定合營公司的一切重大事宜，其職權主要如下：
1．決定和批準總經理提出的重要報告（如生產規(guī)劃、年度營業(yè)報告、資金、借款等）；
2．批準年度財務報表、收支預算、年度利潤分配方案；
3．通過公司的重要規(guī)章制度；
4．決定設立分支機構；
5．修改公司規(guī)章；
6．討論決定合營公司停產、終止或與另一個經濟組織合并；
7．負責合營公司終止和期滿時的清算工作；
8．其它應由董事會決定的重大事宜。
第十九條董事會由_________名董事組成，其中甲方委派_________名，乙方委派_________名。董事任期為四年，可以連任。
第二十條董事會董事長由甲、乙雙方協(xié)商確定或由董事會選舉產生。
第二十一條甲、乙方在委派和更換董事人選時，應書面通知董事會。
第二十二條董事會例會每年召開_________次。經三分之一以上的董事提議，可以召開董事臨時會議。
第二十三條董事會會議原則上在公司所在地舉行。
第二十四條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由副董事長召集并主持。
第二十五條董事長應在董事會開會前三十天書面通知各董事，寫明會議內容、時間和地點。
第二十六條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會。
第二十七條出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數(shù)時，通過的決議無效。
第二十八條董事會每次會議，須作詳細的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，由代理人簽字。
第二十九條下列事項須董事會一致通過_________（注：每個合營企業(yè)可根據(jù)各自情況而定）。
第三十條下列事項須董事會三分之二以上董事或過半數(shù)董事通過_________（注：每個合營企業(yè)可根據(jù)各自情況而定）。
第三十一條合營公司設經營管理機構，下設生產、技術、銷售、財務、行政等部門（注：根據(jù)具體情況寫）。
第三十二條合營公司設總經理一人，副總經理_________人，正、副總經理由董事會聘請。
第三十三條總經理直接對董事會負責，執(zhí)行董事會的各項決定，組織領導合營公司的日常生產、技術和經營管理工作。副總經理協(xié)助總經理工作，當總經理不在時，代理行使總經理的職責。
第三十四條合營公司日常工作中重要問題的決定，應由總經理和副總經理聯(lián)合簽署方能生效。需要聯(lián)合簽署的事項，由董事會具體規(guī)定。
第三十五條總經理、副總經理的任期為_________年。經董事會聘請，可以連任。
第三十六條董事長或副董事長、董事經董事會聘請，可兼任合營公司總經理、副總經理及其他高級職員。
第三十七條總經理、副總經理不得兼任其它經濟組織的總經理或副總經理、不得參與其它經濟組織對本合營公司的商業(yè)競爭行為。
第三十八條合營公司設總工程師、總會計師和審計師各一人，由董事會聘請。
第三十九條總工程師、總會計師、審計師由總經理領導。
總會計師負責領導合營公司的財務會計工作，組織合營公司開展全面經濟核算，實行經濟責任制。
審計師負責合營公司的財務審計工作，審查稽核合營公司的財務收支和會計帳目，向總經理并向董事會提出報告。
第四十條總經理、副總經理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職時，應提前向董事會提出書面報告。
以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，經董事會決議，可隨時解聘。如觸犯刑法的，要依法追究刑事責任。
第四十一條合營公司的財務會計按照^v^財政部制定的中外合資經營企業(yè)財務會計制度規(guī)定辦理。
第四十二條合營公司會計年度采用日歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。
第四十三條合營公司的一切憑證、帳簿、報表，用中文寫。
第四十四條合營公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其它貨幣折算，按實際發(fā)生之日^v^國家外匯管理局公布匯價計算。
第四十五條合營公司在中國銀行或中國銀行同意的的其它銀行開立人民幣及外幣帳戶。
第四十六條合營公司采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。
第四十七條合營公司財務會計帳冊上應記載如下內容：
1．合營公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量；
2．合營公司所有的物資出售及購入情況；
3．合營公司注冊資本及負債情況；
4．合營公司注冊資本的繳納時間、增加及轉讓情況。
第四十八條合營公司財務部門應在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產負債表和損益計算書，經審計師審核簽字后，提交董事會會議通過。
第四十九條合營各方有權自費聘請審計師查閱合營公司帳簿。查閱時，合營公司應提供方便。
第五十條合營公司按照《^v^中外合資經營企業(yè)稅法施行細則》的規(guī)定，由董事會決定其固定資產的折舊年限。
第五十一條合營公司的一切外匯事宜，按照《^v^外匯管理暫行條例》和有關規(guī)定以及合營合同的規(guī)定辦理。
第五十二條合營公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金。提取的比例由董事會確定。
第五十三條合營公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤，按照甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配。
第五十四條合營公司每年分配利潤一次。每個會計年度后三個月內頒布利潤分配方案及各方應分的利潤額。
第五十五條合營公司上一個會計年度虧損未彌補前不得分配利潤。上一個會計年度未分配的利潤，可并入本會計年度利潤分配。
第五十六條合營公司職工的招收、招聘、辭退、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照《^v^中外合資經營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法辦理。
第五十七條合營公司所需要的職工，可以由當?shù)貏趧硬块T推薦，或者經勞動部門同意后，由合營公司公開招收，但一律通過考試，擇優(yōu)錄用。
第五十八條合營公司有權對違犯合營公司的規(guī)章制度和勞動紀律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴重，可予以開除。開除職工須報當?shù)貏趧尤耸虏块T備案。
第五十九條職工的工資待遇，參照中國有關規(guī)定，根據(jù)合營公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。
合營公司隨著生產的發(fā)展，職工業(yè)務能力和技術水平的提高，適當提高職工的工資。
第六十條職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，合營公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產和工作。
第六十一條合營公司職工有權按照《^v^工會法》的規(guī)定，建立工會組織，開展工會活動。
第六十二條合營公司工會是職工利益的代表，它的任務是：依法維護職工的民主權力和物質利益；協(xié)助合營公司安排和合理使用福利、獎勵基金；組織職工學習政治、業(yè)務、科學、技術知識，開展文藝、體育活動；教育職工遵守勞動紀律，努力完成合營公司的各項經濟任務。
第六十三條合營公司工會代表職工和合營公司簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
第六十四條合營公司工會負責人有權列席有關討論合營公司的發(fā)展規(guī)劃、生產經營活動等問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。
第六十五條合營公司工會參加調解職工和合營公司之間發(fā)生的爭議。
第六十六條合營公司每月按合營公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經費。合營公司工會按照中華全國總工會制定的《工會經費管理辦法》使用工會經費。
第六十七條合營期限為_________年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第六十八條甲、乙方如一致同意延長合營期限，經董事會會議作出決議，應在合營期滿前六個月內原審批機構提交書面申請，經批準后方能延長，并向原登記機構辦理變更登記手續(xù)。
第六十九條甲、乙方如一致認為終止合營符合各方最大利益時，可提前終止合營。合營公司提前終止合營，需董事會召開全體會議作出決定并報原審批機構批準。
第七十條發(fā)生下列情況之一時，甲、乙任何一方有權依法終止合營_________（注：每個合資企業(yè)可根據(jù)自己的情況而定）。
第七十一條合營期滿或提前終止合營時，董事會應提出清算程序、原則和清算委員會人選，組成清算委員會，對合營公司財產進行清算。
第七十二條清算委員會任務是對合營公司的財產、債權、債務進行全面清查，編制資產負債表和財產目錄，制定清算方案，提請董事會通過后執(zhí)行。
第七十三條清算期間，清算委員會代表公司起訴或應訴。
第七十四條清算費用和清算委員會成員的酬勞應從合營公司現(xiàn)存財產中優(yōu)先支付。
第七十五條清算委員會對合營公司的債務全部清償后所剩余的財產按甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配。
第七十六條清算結束后，合營公司應向審批機構提出報告，并向原登記機構辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
第七十七條合營公司結業(yè)后，其各種帳冊，由甲方保存。
第七十八條合營公司董事會制定的規(guī)章制度有：
1．經營管理制度，包括所屬各個管理部門的職權與工作程序；
2．職工守則；
3．勞動工資制度；
4．職工考勤、升級與獎懲制度；
5．職工福利制度；
6．財務制度；
7．公司解散時的清算程序；
8．其它必要的規(guī)章制度。
第七十九條本章程的修改，必須經董事會會議一致通過決議，并報原審批機構批準。
第八十條本章程用中文和_________文書寫，兩種文本具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準。
第八十一條本章程須^v^對外經濟貿易部（或其委托的審批機構）批準才能生效。
第八十二條本章程于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權代表在中國_________簽字。
甲方（蓋章）：中國_________公司。
乙方（蓋章）：_________國_________公司。
代表（簽字）：_________。
代表（簽字）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
新媒體勞動合同篇七
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前_______個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月書面通知對方。
第二條乙方的權利。
(小學、初中、高中一對一)按約定取得_______元、_______元、_______元人民幣/次課的授課報酬;(小學、初中小班教學)按約定取得_______元、_______元人民幣/次課的授課報酬。
周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資_______元，另外每位同學_______元(第一個月每位老師限帶_______人，從第_______個月起按個人教學能力增加_______學生人數(shù))。
注明：
1、每次課_______個小時。
2、小學生期中或期末考試每位同學達到_______分以上者，每次課的課時費增加_______元(一對一學生增加_______元)初中生達到a線者每次課增加_______元課時費，個別學生另作要求。
3、托管班的學生下個月續(xù)費者獎勵_______元/每人，流失一個罰款_______元。
4、工作滿一年者每個月基本工資增加_______百。
5、小班學生以六個為基準，學生每多出_______個人，每次課的課時費增加_______元。特別情況另行通知，達到雙方意見統(tǒng)一。
6、學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師_______元/人。
第三條乙方的義務。
1.為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內容發(fā)送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問解答等。
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
第四條甲方的權利。
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。
2.組織學生對授課質量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據(jù)自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務。
1.按時支付授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。
第六條本合同的變更、終止和解除。
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)。
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。
(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的;。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。
第七條其它事項。
1.若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方_______元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請_______仲裁，對仲裁裁決不服，可向_______人民法院提起訴訟。
3.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
新媒體勞動合同篇八
《21世紀經濟報道》————新聞創(chuàng)造價值。
《國際金融報》————資訊創(chuàng)造財富。
《南方都市報》————辦中國最好的報紙。
《深圳晚報》————辦市民最喜愛的報紙。
《新聞晨報》————追求最鮮活最實用的新聞。
《廣州日報》————追求最出色的新聞。
《華商報》————奉獻最有價值的新聞和信息。
《北京娛樂信報》————新聞一條是一條。
《星傳媒》————娛樂是一種精神。
《都市快報》————新力量媒體。
《晶報》————陽光媒體，非常新聞。
《解放日報》————解放思想、與時俱進。
《新華日報》————追求卓越、與時俱進。
《東方早報》————影響力至上。
《新民周刊》————我們影響主流。
《文匯報》————我們因你而精彩。
《新民晚報》————讀晚報當然讀新民晚報。
《上海星期三》————生活之精彩盡在上海星期三。
《錢江晚報》————實力造就美譽。
《南方日報》————高度決定影響力。
《新京報》————負責報道一切。
《南方周末》————老百姓心中有面鏡。
《生活報》————好人好報好生活。
《深圳商報》————百“姓”早茶。
《羊城晚報》————真知影響人生。
《經濟觀察報》————理性，建設性。
《財經時報》————指點“錢”途。
《經濟日報》————以經濟建設為中心當然要看經濟日報。
《中國經營報》————發(fā)現(xiàn)·傳播·共享。
《勞動午報》————早也報，晚也報，又新又全看午報。
《北京晨報》————看晨報，信息時代醒得早。
《每日新報》————報紙還是新的好，報紙還是早的好，新聞早知道。
《今日早報》————今日生活從早晨開始。
楚天金報：辦中國最好看的報紙。
武漢晚報：為百姓謀利益。
《財經》：獨立獨家獨到。
《大連日報》的——好人好報，長的有，
《揚子晚報》——風雨人生路，揚子伴君行。
《深圳晚報》——辦市民最喜愛的.報紙。
《文匯報》——我們因你而精彩。
《南方周末》——老百姓心中有面鏡。
《生活報》——好人好報好生活。
《深圳商報》——百“姓”早茶。
《法制文萃報》——好人得好報。
《環(huán)球時報》——和您一起看世界。
《商務時報》——看商務時報做商務精英。
《法制晚報》——離你最近的報紙。
《潮州日報》——潮州人看自己的報紙，知潮州事，曉天下事。
《燕趙晚報》——燕趙晚報，家家需要。
《長沙晚報》——同飲湘江水，共讀長沙報。
《大連晚報》——好人好報。
《錦州晚報》——愿做讀者真誠的朋友。
《京江晚報》——不管你家住幾樓，晚報送到家門口《江南晚報》——飛入尋常百姓家。
《金華晚報》——時代特征，金華特色，百姓摯友。
《廈門日報》——傳媒力量源于讀者。
《深圳晚報》——辦市民最喜愛的報紙。
《華西都市報》——市民新聞紙。
《燕趙都市報》——為市井人家辦報讓平民百姓愛讀。
《楚天都市報》——幫市民之所需，解市民之所難。
《大河報》——采繽紛天下事入尋常百姓家。
《齊魯晚報》——為讀者服務與讀者俱進。
《生活日報》——關注民生服務大眾。
《國際金融報》——資訊創(chuàng)造財富。
《新聞晨報》——追求最鮮活最實用的新聞。
《廣州日報》——追求最出色的新聞。
《華商報》——奉獻最有價值的新聞和信息。
《新京報》——負責報道一切。
《財經時報》——指點“錢”途。
《經濟日報》——以經濟建設為中心當然要看經濟日報。
《千龍網》關注世界每一刻。
《參考消息》——播四海風云，采五洲氣象。
《檢察日報》——天天傳播反腐新聞，期期提供法律服務。
《廣州日報》——追求最出色的新聞環(huán)球時報。
《農村大眾報》——全心全意為農民服務。
《華夏時報》-------弘揚人道，關注民生，服務社會《東方早報》——影響力至上。
《羊城晚報》——“真知影響人生”
《新京報》——負責報道一切。
《錢江晚報》——實力造就美譽。
《南方日報》——高度決定影響力《羊城晚報》——真知影響人生。
《新周刊》：中國最新銳的時事生活周報《21世紀經濟報道》：新聞創(chuàng)造價值。
《新京報》：北京人的新聞主干道。
《新聞周刊》：有觀點，有魅。
《深圳商報》：“21世紀深圳第一報”
《梅州日報》：努力成為您生活中不可缺少的一部分。
《南方周末》—深入成就深度。
《青年參考》—全球視野精英主見。
《杭州日報》—權威必讀可親。
《南方都市報》—辦中國最好的報紙。
《粵港信息日報》：想成功者的報紙。
《揚子晚報》—一年365天，一天也不讓讀者失望。
《北京晨報》————看晨報，信息時代醒得早。
《北京晚報》：晚報不晚報。
《勞動午報》：早也報，晚也報。
《廣州晨報》：每天與太陽一起升起。
《惠州日報》：看惠州日報，惠州大事早知道。
《?？谕韴蟆罚焊?，更新，更親切。
《廈門晚報》—有事找晚報新聞不晚報。
《今早報》—清晨的第一聲問候。
《魯中晨報》—第一縷陽光第一聲問候。
《新民晚報》：讀晚報當然讀新民晚報。
《上海星期三》：生活之精彩盡在上海星期三。
《解放日報》：了解上海的第一選擇。
《北京青年報》：有新聞的地方就有我們。
《大連晚報》：雖然外表相似，但我們給予你們的會更多《半島晨報》：看下去很美。
《大慶晚報》：沒事看晚報，有事找晚報。
《半島都市報》—展現(xiàn)都市風采品味現(xiàn)代生活《假日100天》:“假日不出門，在家看假日”
新媒體勞動合同篇九
一年以上工作經驗|男|25歲(1991年9月9日)。
居住地：北京。
電話：xxxxxxxxxxx(手機)。
e-mail：
最近工作[5個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播。
職位：互聯(lián)網新媒體運營專員。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：音樂作曲。
學校：中國音樂學院。
自我評價。
本人思想端正、積極向上、適應力強，有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強工作壓力，首發(fā)，注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機會、談判及溝通協(xié)調能力強。強烈的工作責任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力，強烈的團隊協(xié)作意識，并且從事的每項工作都能很好的完成。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：互聯(lián)網新媒體運營專員。
工作經驗。
20xx/3–20xx/8：有限公司[5個月]。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播。
運營部互聯(lián)網新媒體運營專員。
1.負責公司新媒體渠道(微信、微博)的內容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造，提高影響力和粉絲數(shù)。
2.微博、微信內容文案及活動文案設計撰寫，對潮流時尚事物有獨特的品味和見解。
3.策劃原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，提高微博微信知名度和美譽度。
20xx/5–20xx/1：有限公司[8個月]。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播。
運營部互聯(lián)網新媒體運營專員。
1.策劃并執(zhí)行微信、微博營銷線上活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度。
2.快速響應社會、行業(yè)熱點話題，對微信微博賬號的關注度負責。
3.跟蹤微信微博推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經驗。
教育經歷。
20xx/8—20xx/6中國音樂學院音樂作曲本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
新媒體勞動合同篇十
策略。
“新媒體”一詞，最早出自1967年，美國哥倫比亞電視網技術研究所所長p·戈爾德馬克在一份關于開發(fā)eva商品的計劃中。隨后，1969年，美國創(chuàng)博政策總統(tǒng)特別委員會主席在向尼克松總統(tǒng)提交報告書中，多次提到“新媒體”一次。不久后，“新媒體”一詞便開始流行起來。
所謂新媒體是相對于傳統(tǒng)媒體而言的，新媒體是一個不斷變化的概念。美國俄裔新媒體藝術家列維·曼諾維奇認為，“新媒體將不再是任何一種特殊意義的媒體，而不過是一種與傳統(tǒng)媒體形式沒有相關的一組數(shù)字信息”。美國《連線》雜志認為新媒體“所有人對所有人的傳播?！毙聜髅疆a業(yè)聯(lián)盟秘書長王斌將其定義為：“新媒體是以數(shù)字信息技術為基礎，以互動傳播為特點、具有創(chuàng)新形態(tài)的媒體。”副總裁兼首席運營官魏武揮從受眾角度入手將新媒體定義為“受眾可以廣泛且深入?yún)⑴c（主要是通過數(shù)字化模式）的媒體形式。”
新媒體是新近產生的，在技術上、傳播方式上領先于舊的傳統(tǒng)的媒體形式。因而，我們可以將當前的新媒體界定為：在20世紀后期在信息傳播領域出現(xiàn)的、建立在數(shù)字技術基礎上的、以網絡媒體為代表的相對于電視、廣播、報紙等傳統(tǒng)大眾傳播媒體的新型媒體形式。
新媒體帶來的新的廣告營銷形式是否正在蠶食傳統(tǒng)媒體的廣告收入？據(jù)艾瑞咨詢發(fā)布的2012年度中國互聯(lián)網廣告核心數(shù)據(jù)顯示，2012年中國網絡廣告市場規(guī)模達753.1億，較去年增長46.8%，正逼近電視廣告規(guī)模。
但是，電視廣告仍然穩(wěn)坐頭把交椅的位置。在2013年央視黃金資源廣告招標中，央視累計攬金158億，同比增11.38%，中標企業(yè)大多是家電、飲料、食品行業(yè)里“不差錢”的大企業(yè)，這讓不少新媒體廣告平臺羨慕不已。
國美電器副總裁何陽青在接受公開采訪時曾表示：“在央視投廣告我們一直在做，但之前每年是8000萬至1億，今年提高到了4億，主要是看重央視的權威性。此外，從投入產出比來看，央視廣告性價比較高?！毙吕宋⒉┕P部相關人士證實了大企業(yè)的這種偏好。“目前新浪微博上企業(yè)微博賬戶數(shù)超過26萬，品牌廣告主大約幾千家。絕大多數(shù)企業(yè)不是原有的品牌廣告主。”可以說，目前傳統(tǒng)媒體仍然緊緊咬住“不差錢”的大企業(yè)這塊“肥肉”不松口。只有門戶網站，代表著新媒體，從這塊“肥肉”上分得一杯羹。中國人民大學新聞學院執(zhí)行院長倪寧認為：“新媒體和傳統(tǒng)媒體都是相對的概念。電視、廣播曾經都是新媒體，現(xiàn)在，隨著社會化媒體的出現(xiàn)，即使是門戶網站也有‘退居二線’的趨勢?！?BR> 新媒體與廣告的結合1、新媒體對于廣告的價值。
之所以認為傳統(tǒng)媒體與新媒體之間是互補的關系，是因為傳統(tǒng)媒體和新媒體它們本身的傳播方式并不矛盾而且是互補的。以電視和互聯(lián)網為例，“電視是以家庭為單位的信息接受平臺，并且是一種單線平方式的傳播；互聯(lián)網則相對是以個人為單位的信息接收方式，是一種多線立體式的傳播?！彪娨曈兄ヂ?lián)網無法匹敵的廣大受眾以及“對于提升品牌的廣泛知名度和影響力”的能力。在最近結束的2012年中央電視臺黃金資源廣告招標預收總額142.5757億元，比去年126.6870億元增加15.8887億元，增加率12.54%，創(chuàng)18年新高。足可見傳統(tǒng)媒體的超高人氣。而互聯(lián)網則擁有電視無法達到的精準和與受眾互動的優(yōu)勢。以iptv為例，傳統(tǒng)電視只能通過抽樣調查來進行收視評估，而iptv可以根據(jù)用戶的收視記錄，打電話咨詢觀眾的對于廣告的反響。因此，我們看到，傳統(tǒng)媒體與新媒體各有各的優(yōu)勢，誰也不能說未來我一定就能取代你。
2、互動營銷廣告與品牌廣告。
互動營銷廣告，顧名思義，互動是它最大的特色。相比傳統(tǒng)的品牌廣告，互動營銷廣告在增強消費者對于品牌的印象以及對于品牌好感方面的確有獨到的方面。它通過互動的方式使消費者參與其中投入其中。有句話，要讓一個人愛上你必須讓ta為你付出點什么。雖然這句話是用來講愛情的，但同樣適用于廣告。消費者對于廣告品牌的忠誠是如何形成的，是因為他們買了這個牌子的商品并實實在在的從中得到商家所承諾的各種好處，因此他們才會對商品產生好感，從此對其產生依賴。而互動營銷廣告將這一過程提前了，通過互動，消費者不僅體驗了互動當中的樂趣并且感受了商品的特點，這使得目標消費者很容易對該商品產生好感。況且如今是倡導個性自由的社會，人們不再喜歡被灌輸和被傳播，他們想表達自己的看法，參與進去。因此互動營銷廣告符合時代的潮流，成為大眾的寵兒也將是必然，但這并不是說傳統(tǒng)品牌廣告就此沒落，從本質上看，互動營銷廣告其內涵仍是品牌廣告，可以說互動營銷廣告就是品牌廣告的一個完全的升級版本。
3、互動營銷廣告效應。
以oppo智能手機的廣告作為實例。
oppo智能手機find廣告可謂是如今互動營銷行業(yè)的典范，真正達到了“不止看到廣告，還能進入廣告”。首先，oppo在電視媒體上大肆播出由國際巨星萊昂納多·迪卡普里奧主演的有著盜夢般劇情的病毒視頻“find迷局”，依靠巨星魅力以及電影《盜夢空間》的巨大影響力積累人氣。隨后，“在網友均在為findme百思不解其解的時候，oppofind快速的抓住處了這股勢頭，在官方網站及博客上發(fā)布了findme的探索之旅，以游戲的形式，一步步揭開了findme的真相，而游戲則如同廣告一樣，以連載的形式發(fā)布?！惫灿?20萬人上過其官網玩過該款游戲，來訪者回訪率高達30%，微博上關于這次活動的消息共有36萬多疑襖，產生了超過12萬個探索達人。
互動營銷廣告的影響力就此可見一斑。其實互動營銷廣告在國外開展的有段時間了，在2010年紐約廣告節(jié)的一部獲獎廣告便將這份影響力拓展至戰(zhàn)爭了。哥倫比亞某地區(qū)反政府武裝猖獗，政府借圣誕節(jié)這一西方社會與家人團聚的節(jié)日，向反政府武裝展開了“攻勢”。特種部隊被空投至反政府武裝經常出沒的地方，在一棵大樹上掛滿彩燈，掛上標語并安裝紅外線裝置。在圣誕節(jié)那天當有人從樹旁邊經過時，燈便會打亮，標語上祝福他們度過一個快樂的圣誕節(jié)，并呼吁讓他們放下武器，回歸到他們家人身邊，并指明在哪可以向政府投降。這次“戰(zhàn)役”震驚了全世界，各大媒體都競相報道。最后，當圣誕節(jié)結束時，共有數(shù)百名武裝分子放下武器向政府軍投降，這比去年投降的人數(shù)多出了30%！
從以上兩個事例我們可以看出互動營銷廣告的前景是光明的，互動營銷廣告所產生的影響力是目前任何廣告形式中最大的。
1、互聯(lián)網媒體高速發(fā)展，廣告產品快速升級，銷售模式不斷創(chuàng)新。
互聯(lián)網作為新媒體中的龍頭老大，持續(xù)高速增長。據(jù)中國傳媒大學廣告主研究所統(tǒng)計中國網絡營銷市場規(guī)模自2001年開始便呈高速增長的臺式，年增長率最高超過100％，其市場規(guī)模在整個廣告市場的比重也逐年在上升，艾瑞市場咨詢數(shù)據(jù)顯示，2012中國互聯(lián)網廣告規(guī)模為213.7億元，同比增長43.8%，環(huán)比增長16.1%。
2、商務樓宇液晶電視深度滲透，有效到達都市高收入人群。
高檔商務樓宇中的液晶電視受到了很多高端商務人群的關注，尼爾森媒介研究所的調查發(fā)現(xiàn)，喜歡樓宇液晶電視作為廣告媒介的人數(shù)百分比相當高，以北京為例，高達66.5％的目標人群喜愛樓宇液晶廣告。毫無疑問，樓宇液晶電視在廣告產業(yè)中擁有比較良好的發(fā)展前景。
3、led開拓了戶外媒體新領域。
在繁華的城市商業(yè)區(qū)，led彩屏媒體以與眾不同的傳播介質和地理位置，豐富的色彩生動的表現(xiàn)力，塑造了其獨特而時尚的媒介價值。在眾多的戶外媒體中，其到達率僅次于戶外大牌。設置于城市時尚地段的彩屏led廣告拜托了單一無聲的靜止畫面，避免了審美疲勞，與行人停留、瀏覽習慣相吻合，從而使其接觸率和留意度大增。
4、手機媒體，載體優(yōu)勢潛力巨大。
當前，我國手機擁有量已居世界第一。手機作為一種新型媒體，集多媒體、移動性、隨身性、私密性、交互性、定向傳播、定向記錄、即時反饋等特色于一身，是一種比較理想的新型媒體。
新媒體技術的發(fā)展對受眾的影響是極為深刻的，不啻為傳播史上的一次重大的變革。新時代的廣告策劃者針對這些新型廣告受眾群體，應該從以下方面入手：首先，尊重廣告受眾的自主性。由于網絡環(huán)境下受眾的自主性和個性自由的大大提升,傳統(tǒng)的強迫性吸引受眾注意力的方法只會適得其反。中國互聯(lián)網信息中心、日本電通公司的調查都顯示,絕大多數(shù)網民討厭“彈出式”廣告,甚至下載相關的軟件自動“關閉”掉彈出式廣告。對于新型廣告受眾，我們應對其自主性予以尊重，對其購買欲望進行有計劃的引導。
其次，應該注重廣告的娛樂性。傳統(tǒng)的廣告那些廣告單調、呆板的廣告表現(xiàn)形式已經遠遠不能吸引消費者的眼球?？旃?jié)奏的生活方式，海量的信息接觸，使得新消費者們越來越追求“時尚”“個性”，熱衷于對解構嚴肅與權威的“惡搞”文化。因此，新媒體時代下的廣告更應該主要廣告表現(xiàn)的娛樂性?，F(xiàn)在越來越多的網絡游戲開始植入廣告，甚至某些游戲道具就是采用現(xiàn)實中商品的外形。
再次，注重消費者參于。web2.0時代的參與式營銷，可以充分調動消費者的參與性，在只耗費相對較少的資金投入，便可將營銷信息有效傳遞給成千上萬的目標人群。可以說，是品牌營銷、產品推廣的“輕型、新式武器”。比如百事可樂“我要上灌”的活動，用戶可以通過網站上傳個人照片，若投票獲勝，可以在百事可樂的罐子上展示自己風采。比如惠普的“我的電腦，我的舞臺”的活動，可以讓參與者，特別是大學生用戶展示自己的創(chuàng)意，在網上創(chuàng)作出繪畫等作品，這里滿足了年輕人展示自我，張揚個性和創(chuàng)意的需求。不僅需求是多層次的，而且不同的人群需求也是不同的，所以，需要根據(jù)自身的特點和目標用戶群的核心需求設計出良好的互動體驗。
第四、關注長尾市場?；ヂ?lián)網降低了接觸更多人與信息的成本，個人基本需求的滿足從而引發(fā)個性化需求的增加，這種趨勢使得長尾市場呈現(xiàn)增多、擴大的趨勢。當今消費者的“個性化”逐漸變得主流化，企業(yè)若想繼續(xù)在市場上站穩(wěn)腳跟，就必須對長尾人群引起足夠的重視。企業(yè)可以通過口碑宣傳、建立推薦系統(tǒng)的方式對這些長尾受眾進行引導，更應該積極主動地尋找這些利基市場并采取有效率的營銷策略。
第五、社區(qū)化營銷。廣告主與用戶之間信息的互動和反饋固然重要，但更重要的是要形成用戶之間的互動。在受眾的眼中，自身與企業(yè)永遠不會處在對等位置。用戶之間更容易進行廣告信息的交流。社區(qū)代表著小眾，它把一群基于共同的興趣、愛好、自我認知的受眾聯(lián)系在一起，在互聯(lián)網絡等媒體上集結。在社區(qū)中，人際之間聯(lián)系更加緊密、信源也相對真實，信息也更容易被社區(qū)其他人接受。此外每一個社區(qū)群體都有一個“代言人”，他們是被社區(qū)人公認的權威，雖然廣告受眾兄阿飛行為日趨個性化，但在無意識中仍然會處于一種“權威崇拜“中。
廣告主如果能及時地發(fā)現(xiàn)社區(qū)，找到這些社區(qū)代表，從而對其進行有有計劃的引導，通過口碑宣傳從而可以創(chuàng)造出社區(qū)內的病毒式營銷。這無疑是一種全新的傳播策略。
參考文獻：
2、張志軍新媒體研究與發(fā)展策略中國教育電視臺研究室。
3、《廣告大觀綜合版》2011年10月刊。
新媒體勞動合同篇十一
為確保新媒體安全、規(guī)范、穩(wěn)定運行，更好地服務于全縣經濟社會發(fā)展，作為新媒體負責人，特做如下承諾：
一、嚴格遵守《中華人民共和國網絡安全法》、《互聯(lián)網新聞信息服務管理規(guī)定》和“微信十條”、“賬號十條”、“七條底線”及其他國家有關法律法規(guī)、制度規(guī)定。
二、自覺做到不利用信息網絡危害國家安全、泄露國家秘密，不侵犯國家、社會、集體利益和第三方合法權益，不從事違法犯罪活動。
三、嚴格按照國家相關的法律法規(guī)做好自媒體信息網絡安全管理工作，建立健全信息網絡安全管理制度，嚴格落實各項安全保護技術措施，強化信息網絡安全責任人和信息安全審查員責任。
四、嚴格按照行業(yè)要求自律，不從事下列危害計算機信息網絡安全的活動：
1、未經允許，進入計算機信息網絡或者使用計算機信息網絡資源的；
2、未經允許，對計算機信息網絡功能進行刪除、修改或者增加的；
4、故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序的；
5、其他危害計算機信息網絡安全的。
五、加強網絡信息審查管理，不制作、復制、查閱和傳播下列信息：
1、違反憲法或法律法規(guī)規(guī)定的信息；
2、危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統(tǒng)一的信息；
3、損害國家榮譽和利益的，損害公共利益的信息；
4、煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的信息；
5、破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信的信息；
6、散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定的信息；
7、散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的信息；
8、侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的信息；
9、含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內容的信息。
六、加強自媒體監(jiān)測預警和應急處置，當新媒體網絡信息系統(tǒng)發(fā)生重大安全事故時，立即采取應急措施，保留有關原始記錄，并在24小時內向縣網絡安全和信息化工作辦公室、縣公安局公共信息網絡安全監(jiān)察大隊報告，妥善進行協(xié)調處置。
七、嚴格落實屬地管理制度，自覺接受縣網絡安全和信息化工作辦公室、縣公安局公共信息網絡安全監(jiān)察大隊等相關職能部門監(jiān)督管理，每年1月15前到縣網絡安全和信息化工作辦公室、縣公安局公共信息網絡安全監(jiān)察大隊簽訂《新媒體信息網絡安全監(jiān)管承諾書》，新媒體賬號相關信息（自媒體負責人、主要管理人員、詳細地址、電話號碼、賬號名稱等）發(fā)生變化時，要在3個工作日內報告縣網絡安全和信息化工作辦公室、縣公安局公共信息網絡安全監(jiān)察大隊審核備案。
八、若違反本承諾書有關條款和國家相關法律法規(guī)的，本新媒體負責人承擔相應法律責任；造成財產損失的，本自媒體負責人賠償并承擔由此帶來的民事、刑事責任。
九、本承諾書一式三份，縣網絡安全和信息化工作辦公室、縣公安局公共信息網絡安全監(jiān)察大隊和自媒體負責人各一份，自簽署之日起生效。
涇川縣網絡安全和信息化涇川縣公安局公共信息網絡。
工作辦公室安全監(jiān)察大隊。
負責人簽字：負責人簽字：
自媒體負責人簽字：
新媒體勞動合同篇十二
乙方：______身份證號：_____。
甲乙雙方為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
雙方同意按以下方式確定本合同期限：
1、期限：從年月日起至年月日止。
2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。
(一)乙方的工作崗位(工作地點、工種或職務)為____________。
(二)乙方的工作任務或職責是______________________。
(一)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：因工作性質，每周實施單雙休交替帶薪休假日，如遇特殊情況需要調整工作時間的，則根據(jù)實際情況作出調整。
(二)其它節(jié)假日按照國家法定假日休假(如五一，十一等)，過年期間可享受公司給予的7天帶薪休假(如遇特殊情況可共同商議)。
(一)乙方正常工作時間的工資按下列形式執(zhí)行。
1、基本工資___元/月+崗位工資___元/月+工齡工資___元/月+交通補助___元/月+餐補___元/月+全勤獎___元/月+提成+獎懲+社保補現(xiàn)___元/月。
3、每月獎懲根據(jù)當月實際發(fā)生計算;。
4、每月社保補現(xiàn)根據(jù)國家、省市有關法律、法規(guī)規(guī)定計算。
(二)其他形式：
1、工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
2、甲方每月15日發(fā)放員工上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
1、經雙方協(xié)商，甲方每月向乙方發(fā)放養(yǎng)老保險、工傷、生育和醫(yī)療保險金___元，由乙方自行到相關機構辦理社會保險。若因乙方未及時足額辦理社會保險而造成損失的，因此而產生的所有損失和后果均由乙方自行自擔。
(一)甲方根據(jù)國家和省市的'有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有責任為甲方保守商業(yè)秘密。公司禁止任何人私自拷貝客戶信息、資料、方案、打印資料帶出公司，否則視為盜竊行為。一經發(fā)現(xiàn)即時開除，剩余的一切經濟數(shù)目，視為自動放棄。由此給公司造成一切損失由乙方承擔。對公司名譽造成損壞，公司將用法律保護公司合法權益。
(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
(一)經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付三個月基本工資為經濟補償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
3、乙方被依法追究刑事責任的;。
4、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者經營狀況發(fā)生嚴重困難的;。
6、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;。
4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
新媒體勞動合同篇十三
民族：漢族年齡：22。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：電子信息工程技術。
主修專業(yè)：電子技術政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：廈門軟件職業(yè)技術學院畢業(yè)時間：20xx年6月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：一年以上身高：170cm體重：55公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望從事職業(yè)：新媒體運營期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：1周以內需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：廈門軟件職業(yè)技術學院(20xx年9月-20xx年6月)。
專業(yè)名稱：電子信息工程技術學歷：大專。
所在地：福建省廈門市集美區(qū)證書：
培訓經歷：
公司名稱：互聯(lián)網營銷學習(20xx年5月-至今)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網·電子商務公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
職位名稱：兼職推廣。
工作描述：1.在微信、知乎平臺，進行文章的制作、發(fā)布。
2.評估營銷效果，做出數(shù)據(jù)分析報告。
公司名稱：鄴城商貿(20xx年7月-20xx年2月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：商務板塊e棟。
職位名稱：產品經理。
工作描述：1.負責全國范圍內業(yè)務拓展。
2.維護新老客戶關系。
3.設計產品操作流程、使用說明。
自我評價：互聯(lián)網深度用戶，認為真實有效果的營銷才是好營銷。好的營銷內容不是憑空想出來的“我認為客戶需要”，是建立在了解用戶和產品的前提下才能制作用戶認同的內容。數(shù)據(jù)能讓我明白營銷效果好在哪，差在哪，指導調整，促進營銷。我非常熱愛互聯(lián)網營銷，用戶的行為在不斷變化，而我也需要不斷的學習，不斷進步!
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
新媒體勞動合同篇十四
感受之一：電子白板強大的交互性功能為課堂教學中的師生互動、生生互動和人機互動提供了技術可能和方便，從根本上改變教師與學生在課堂上的互動方式，為建立以學生主動學習為中心的課堂教學奠定技術基礎。
基于現(xiàn)代教育技術手段下的學生自主學習、合作學習、探究學習是新課程大力倡導的培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的最有效的學習方式。但是，傳統(tǒng)的多媒體課件更多的是演示功能，教師受到定型情節(jié)的課件影響，完全圍繞著課件講課在課堂教學中只能以教師的事先安排順序依次呈現(xiàn)，很難根據(jù)學生學習的實際情況進行及時調整，缺少了課堂教學中最為精彩的“即興發(fā)揮”。再者，由于課件的內容無法更改，課件在演示過程中學生參與教學活動的機會少，大部分處于被動接受狀態(tài)，學生自主學習的主動性、積極性很難發(fā)揮，只能跟著教師的演示而被動的進行學習。
利用電子白板的互動學習，使學生學習更直觀，更專注，而學生發(fā)生的錯誤，教師也能及時發(fā)現(xiàn)和及時糾正，這是傳統(tǒng)的多媒體教學所無法媲美的。
感受之二：交互式電子白板為教師進行自我反思和開展同伴互助活動提供了強有力的技術支撐，實現(xiàn)了教師的教學反思由浮淺反思向深處反思、由個體反思向群體反思的轉變，促進了教師的專業(yè)發(fā)展。相對于其他現(xiàn)代教育技術手段而言，交互式電子白板運用于教學，對于調動學生學習主動參與性，提高課堂教學效率。
總之，此次培訓，不但讓我感受到多媒體教學環(huán)境的巨變，更讓我認識到自己的不足。時代的前進，知識也需要不斷的更新，教改也將永無止境，作為一個網絡時代的教師必須在課堂教學中，要根據(jù)教學內容及要求，恰當?shù)倪\用新媒體，新技術，化抽象為形象，變靜為動。在課堂教學過程中運用新技術、新媒體在教學領域好處頗多，在各科教學中也起到不可估量的作用。
新媒體勞動合同篇十五
甲方(單位)：
乙方(勞動者):。
姓名_____________性別：
民族：________文化程度：
居民身份證號碼：___________聯(lián)系電話_______。
家庭住址:。
一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定;。
四、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
五、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。
六、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。
為建立勞動關系，明確權利義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。
(二)試播期。
雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內)：
1、試用期從自年月日起至年月日止。
第二條工作內容。
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，并為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應按照甲方對本崗位工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的時間和質量標準。
第三條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓。
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產)崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。
3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
4、甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。
1、甲方應當依法制定和健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的`各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
第五條工作時間。
1、甲方安排乙方實行第2項工作制。
(2)、綜合計算工時工作制。
(3)、不定時工作制。
第六條勞動報酬。
1、甲方按照雙方協(xié)定的工資保底制度。
具體保底工資為元/月。
2、在合約期內所獲得的廣告收入與甲方以50%進行分配。
3、合約期內乙方收入1萬元以上部分按30%的比例給予甲方，用于活動推廣..
4、具體工資結算形式和日期以yy官方的結算系統(tǒng)制度為準。
第七條合同的變更。
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的;。
2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整工作機制，機構調整、撤并等。
第八條合同的終止。
具有下列情形之一，本合同應即終止：
1、本合同期限屆滿;。
2、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
第九條合同的解除。
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試播期內被證明不符合錄用條件的、在直播期間連續(xù)兩個月未達到保底薪資的。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(3)、《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。
第十二條合同的續(xù)訂。
1、本合同期限屆滿后，經雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。
第十三條違約責任。
2.合約期內因乙方直播違規(guī)現(xiàn)象造成yy星級公會20xx頻道的一切損失由乙方承擔并賠償。
第十四條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。
第十五條雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。
第十六條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。