我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
三農(nóng)工作和鄉(xiāng)村振興的心得體會篇一
近年來，中國始終將振興發(fā)展作為重要任務(wù)，推動經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長、改善民生條件、提高國際競爭力。在參與振興實(shí)踐的過程中，我深感振興的重要性和困難性。通過這段時間的實(shí)踐與思考，我獲得了一些有益的心得與體會。
首先，振興必須堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，科技創(chuàng)新無疑是最重要的動力。只有不斷引入新技術(shù)、發(fā)展新產(chǎn)品、實(shí)施新模式，企業(yè)才能在市場競爭中立于不敗之地。創(chuàng)新帶來的不僅是產(chǎn)品的領(lǐng)先地位和市場份額的提升，更重要的是企業(yè)的競爭力的提升。同時，在推動創(chuàng)新的過程中，必須加大對科技人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，發(fā)展創(chuàng)新型人才隊(duì)伍，提升國家的科研水平和創(chuàng)新能力。
其次，振興需要注重產(chǎn)業(yè)升級。產(chǎn)業(yè)是一個國家經(jīng)濟(jì)的支柱，只有通過升級現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)型新興產(chǎn)業(yè)，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的快速增長。在整個產(chǎn)業(yè)升級的過程中，必須注重發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、高端制造、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等，加大對產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和升級的支持力度，培育具有國際競爭力的先進(jìn)制造業(yè)。
此外，振興還需要加強(qiáng)對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的支持。農(nóng)村是國家的基礎(chǔ)，但長期以來，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)民收入較低。為了推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)振興，必須加大對農(nóng)業(yè)的投入力度，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和效益，發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)，培育新型農(nóng)民經(jīng)濟(jì)主體。此外，還需要加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高農(nóng)村的生產(chǎn)條件和居民生活水平，促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。
最后，振興需要加強(qiáng)政府的服務(wù)與支持。政府作為經(jīng)濟(jì)的管理者和規(guī)劃者，必須制定出科學(xué)合理的政策和措施，提供良好的發(fā)展環(huán)境和服務(wù)支持，為企業(yè)和農(nóng)民發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。政府還需要加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)等方面的引導(dǎo)，培育良好的市場環(huán)境和發(fā)展氛圍。同時，政府還需要注重推進(jìn)市場化改革，減少對企業(yè)和農(nóng)民的干預(yù)，營造公平競爭的市場環(huán)境，激發(fā)市場主體的活力與創(chuàng)新能力。
綜上所述，振興發(fā)展不僅是一項(xiàng)任務(wù)，更是一項(xiàng)長期的事業(yè)。在振興的過程中，我們應(yīng)該始終保持創(chuàng)新精神，注重產(chǎn)業(yè)升級，支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加強(qiáng)政府的服務(wù)與支持，才能以較快的速度實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的振興。只有不斷調(diào)整和完善振興戰(zhàn)略，不斷積累和總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我們才能推動中國經(jīng)濟(jì)更加穩(wěn)定、更快速的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興夢想。
三農(nóng)工作和鄉(xiāng)村振興的心得體會篇二
趙振興，是一位年輕有為的企業(yè)家，他以其出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和敏銳的商業(yè)眼光而聞名。在過去的幾年里，趙振興在不斷探索和成長的道路上積累了許多經(jīng)驗(yàn)和體會。在此，我將從感悟人生、學(xué)會獨(dú)立、堅(jiān)定目標(biāo)、提升技能和勇于創(chuàng)新等五個方面，總結(jié)出趙振興的心得體會。
感悟人生是趙振興成長道路上最重要的一環(huán)。他深知人生短暫而寶貴，充分認(rèn)識到只有珍惜每一天并對生活充滿熱情，才能充實(shí)自己的人生。他努力從每個細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)生活的美麗，懂得感恩并樂于助人。趙振興在在工作之余，積極參與公益事業(yè)，通過捐款和志愿者服務(wù)等方式回饋社會。通過與需要幫助的人們的接觸，他更加深刻地認(rèn)識到自己的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，懂得珍惜所擁有的一切。
學(xué)會獨(dú)立是趙振興成長道路上的又一個重要環(huán)節(jié)。在年輕的時候，他就學(xué)會了自己獨(dú)立思考和解決問題的能力。他知道依賴他人無法長久，只有依靠自己才能走得更遠(yuǎn)。因此，他時常自我激勵，鼓勵自己面對挑戰(zhàn)和困難。他堅(jiān)信只有通過自己的努力和積累才能實(shí)現(xiàn)人生的成功。因此，他積極主動地學(xué)習(xí)新知識和技能，提高自己的專業(yè)水平，為日后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
堅(jiān)定目標(biāo)是趙振興成長道路上的第三個重要環(huán)節(jié)。他清楚地知道只有有目標(biāo)并堅(jiān)守目標(biāo)才能不斷向前邁進(jìn)。趙振興在創(chuàng)業(yè)的過程中定下了明確的目標(biāo)，就是要成為行業(yè)的領(lǐng)軍人物。為了實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，他每天都給自己制定細(xì)致的計(jì)劃，并努力全力以赴去實(shí)現(xiàn)。盡管有時會遇到挫折和困難，但趙振興從不放棄，他總是保持著對未來的樂觀和信心。正是這種對目標(biāo)的堅(jiān)定和執(zhí)著，讓他取得了許多令人矚目的成就。
提升技能是趙振興成長道路上的第四個重要環(huán)節(jié)。他堅(jiān)信只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能才能在競爭激烈的商業(yè)領(lǐng)域中立于不敗之地。因此，趙振興時常參加培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)新的商業(yè)知識。他也積極參與各種商業(yè)交流和研討會，學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，趙振興不僅提高了自己的專業(yè)水平，也拓寬了自己的管理和談判能力，使自己更加適應(yīng)商業(yè)發(fā)展的變化。
勇于創(chuàng)新是趙振興成長道路上的最后一個重要環(huán)節(jié)。他深知創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要推動力。在日常工作中，他總是將創(chuàng)新思維貫穿于各個環(huán)節(jié)，不斷尋求新的解決方案和商業(yè)模式。他鼓勵團(tuán)隊(duì)成員提出新的想法和觀點(diǎn)，并充分尊重他人的創(chuàng)造力。正是這種勇于創(chuàng)新和不斷嘗試新方法的精神，使得趙振興的企業(yè)不斷壯大并取得了卓越的成績。
總之，趙振興的心得體會是一個年輕人成長的寶貴經(jīng)驗(yàn)。通過感悟人生、學(xué)會獨(dú)立、堅(jiān)定目標(biāo)、提升技能和勇于創(chuàng)新，他不僅實(shí)現(xiàn)了自己的人生價值，也為他人樹立了榜樣。我們都應(yīng)該向他學(xué)習(xí)，不斷提升自己，努力追求成功和幸福的人生。
三農(nóng)工作和鄉(xiāng)村振興的心得體會篇三
隨著時代的發(fā)展和社會的變遷，各種組織在不同的領(lǐng)域都經(jīng)歷了興盛和衰退的循環(huán)。對于那些走在發(fā)展前沿的組織來說，振興是一個持續(xù)進(jìn)行的過程，是使其保持活力和競爭力的關(guān)鍵。組織振興不僅意味著改變組織的結(jié)構(gòu)和管理方式，更是需要激發(fā)組織成員的創(chuàng)造力和積極性。在我們的工作中，也許我們沒有參與到組織振興的過程中，但我們依然能夠從中得到一些體會和啟發(fā)，從而在自己的領(lǐng)域中取得更好的成績。
首先，組織振興需要一種持續(xù)不斷的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是推動組織發(fā)展的原動力，也是組織振興的核心要素。在一個競爭激烈的環(huán)境中，傳統(tǒng)的做法已經(jīng)沒有辦法適應(yīng)新形勢的需要。只有不斷進(jìn)行創(chuàng)新，不斷尋找新的發(fā)展方向，才能保持組織的活力和競爭力。在我們的工作中，我們也需要有創(chuàng)新精神。只有不斷思考和嘗試新的方法和策略，才能在同行業(yè)中脫穎而出，取得更好的成績。
其次，組織振興需要一種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。在組織興盛的階段，每個人都能從中獲益，并且整個組織的責(zé)任和權(quán)益也能夠相對平衡。但是在組織衰落的時候，往往會有一部分人選擇逃避和放棄，這是非常危險的。只有敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，才能在困難時期帶領(lǐng)組織走出困境。在我們的工作中，我們也需要有一種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。只有敢于承?dān)責(zé)任，勇于挑戰(zhàn)困難，才能在工作中取得突破和進(jìn)步。
再次，組織振興需要一種團(tuán)隊(duì)合作的精神。團(tuán)隊(duì)合作是組織興盛的重要基石，也是組織振興的關(guān)鍵要素。只有團(tuán)隊(duì)中的每個人都能夠緊密合作，共同努力，才能夠在競爭激烈的環(huán)境中取得勝利。在組織振興的過程中，團(tuán)隊(duì)合作能夠凝聚力量，調(diào)動每個成員的積極性和創(chuàng)造力。在我們的工作中，我們也需要有團(tuán)隊(duì)合作的精神。只有團(tuán)結(jié)一心，共同努力，才能夠取得更好的成績，并且為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
最后，組織振興需要一種適應(yīng)變化的能力。變化是組織振興的前提和基礎(chǔ)。在一個變化多端的環(huán)境中，唯一不變的就是變化本身。只有適應(yīng)變化，才能夠在激烈的競爭中立于不敗之地。在組織振興的過程中，往往需要對組織的結(jié)構(gòu)和管理方式進(jìn)行調(diào)整和改變。在我們的工作中，我們也需要有適應(yīng)變化的能力。只有時刻保持警覺和敏感，隨時調(diào)整和改變自己的工作方法，才能夠贏得競爭，保持競爭力。
總之，組織振興是每個組織都需要面臨的課題，也是每個人都需要思考和參與其中的過程。在我們的工作中，我們也可以從組織振興中汲取一些經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。具備創(chuàng)新精神、敢于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)隊(duì)合作和適應(yīng)變化的能力，才能夠在自己的領(lǐng)域中取得更好的成績，為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。讓我們都擁有組織振興的心得體會，不斷進(jìn)步和成長。
三農(nóng)工作和鄉(xiāng)村振興的心得體會篇四
要珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升自身素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。要學(xué)以致用，發(fā)揮婦聯(lián)作為群團(tuán)組織的自身優(yōu)勢，緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深化“鄉(xiāng)村振興巾幗行動”，積極搭建平臺，凝聚巾幗力量，加強(qiáng)思想引領(lǐng)，深化教育培訓(xùn)，力抓增收富民，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，在促進(jìn)農(nóng)民增收、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)、基層社會治理等方面發(fā)揮婦聯(lián)組織獨(dú)特作用。要最廣泛地把農(nóng)村婦女動員起來，組織起來，讓農(nóng)村婦女成為鄉(xiāng)村振興的推動者、建設(shè)者、享有者、受益者，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)巾幗力量。
三農(nóng)工作和鄉(xiāng)村振興的心得體會篇五
隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們的生活水平也在不斷提高。然而，在民生領(lǐng)域仍然存在著不少問題，比如醫(yī)療、教育、就業(yè)等。所以，恢復(fù)民生，是我們國家發(fā)展的一個重要方向。身為一位普通公民，我也積極參與這一振興民生的進(jìn)程，并在其中獲得了一些心得體會，下面就與大家分享。
第二段：提升醫(yī)療水平
對于民生問題，醫(yī)療問題是其中一個最為突出的?，F(xiàn)在，我國的醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備水平不斷提高，但在學(xué)科建設(shè)和醫(yī)療制度方面還需要不斷改進(jìn)。我認(rèn)為，提升醫(yī)療水平的關(guān)鍵在于引進(jìn)國外先進(jìn)的技術(shù)和理念，同時通過大力培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員提高技能水平，降低醫(yī)療費(fèi)用，增加醫(yī)療資源，優(yōu)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，保障患者的合法權(quán)益等方面來進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生的改革。
第三段：加強(qiáng)教育體制建設(shè)
提高民生離不開教育的引導(dǎo)和推動。較為明顯的是，我國教育制度仍然存在一些問題，如大班額、師資短缺、教育質(zhì)量的分化等。為此，我們應(yīng)該努力打造更具有競爭力的教育體系，完善職業(yè)教育，加強(qiáng)校園文化教育，為學(xué)生提供更為優(yōu)質(zhì)和多樣化的教育服務(wù)，讓每個學(xué)生都能夠找到自己的定位和發(fā)展方向。
第四段：促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)
在振興民生的過程中，就業(yè)創(chuàng)業(yè)是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。對于像我們這樣的普通公民來說，創(chuàng)業(yè)也是一種有益的嘗試。我們可以積極利用互聯(lián)網(wǎng)和新媒體的手段，探索有前景的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，同時加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，把握市場機(jī)會，通過技術(shù)的創(chuàng)新和資源的整合來實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的成功。當(dāng)然，這還需要國家在資金、政策、法律和制度等方面助力。
第五段：結(jié)語
通過自己的親身實(shí)踐，我深刻地認(rèn)識到，振興民生不是僅僅靠政府能夠完成的任務(wù)。每個人都應(yīng)該把振興民生當(dāng)作是自己的一項(xiàng)社會責(zé)任，積極參與其中，共同推動民生工作的發(fā)展。無論是學(xué)習(xí)探討，還是實(shí)踐操作，我們都應(yīng)該加倍努力，致力于為民生振興注入更多的力量，為我們的國家和人民創(chuàng)造更加美好的未來。
三農(nóng)工作和鄉(xiāng)村振興的心得體會篇六
加強(qiáng)黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，打造一支新時代“三農(nóng)”工作干部隊(duì)伍。實(shí)施鄉(xiāng)村振興，必須毫不動搖地堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨在農(nóng)村工作中始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方，這是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的根本保證。為此，文件強(qiáng)調(diào)健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、黨委農(nóng)村工作部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)體制。建立實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實(shí)行中央統(tǒng)籌、省負(fù)總責(zé)、市縣抓落實(shí)的工作機(jī)制。黨政一把手是第一責(zé)任人，五級書記抓鄉(xiāng)村振興?？h委書記要當(dāng)好鄉(xiāng)村振興的“一線”總指揮。按照懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的要求，打造新時代的“三農(nóng)”工作干部隊(duì)伍。
打造強(qiáng)有力的農(nóng)村基層黨組織。管黨治黨，從基層黨組織抓起。文件提出，推行村級小微權(quán)力清單制度，加大基層小微權(quán)力腐敗懲處力度。嚴(yán)厲整治惠農(nóng)補(bǔ)貼、集體資產(chǎn)管理、土地征收等領(lǐng)域侵害農(nóng)民利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，突出政治功能，提升組織力；強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位，創(chuàng)新組織設(shè)置和活動方式，持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作，著力引導(dǎo)農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
優(yōu)化農(nóng)業(yè)從業(yè)者結(jié)構(gòu)，加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營者隊(duì)伍。文件首提培育一批家庭工場、手工作坊、鄉(xiāng)村車間，鼓勵在鄉(xiāng)村地區(qū)興辦環(huán)境友好型企業(yè)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)多元化發(fā)展，提供更多就業(yè)崗位。上述經(jīng)營主體及農(nóng)業(yè)企業(yè)、家庭農(nóng)場主、專業(yè)大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體是知識型、技能型、創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營者的'骨干。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，須調(diào)動億萬農(nóng)民的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把促進(jìn)農(nóng)民共同富裕作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。文件指出，統(tǒng)籌兼顧培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和扶持小農(nóng)戶，積極促進(jìn)小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機(jī)銜接。中國現(xiàn)有兩億多小規(guī)模兼業(yè)農(nóng)戶，多數(shù)年齡偏大，有的是老人和婦女。現(xiàn)階段的迫切之舉，是采取針對性措施，把小農(nóng)生產(chǎn)引入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展軌道，使之分享到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展紅利。
壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和行業(yè)組織，帶領(lǐng)中國農(nóng)業(yè)“走出去”。文件提出，積極支持農(nóng)業(yè)走出去，培育具有國際競爭力的大糧商和農(nóng)業(yè)企業(yè)集團(tuán)。農(nóng)業(yè)企業(yè)特別是龍頭企業(yè)能夠引導(dǎo)小農(nóng)戶參與系統(tǒng)內(nèi)的分工協(xié)作，使農(nóng)民由傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者向具有市場意識、競爭意識、投資意識、風(fēng)險意識的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人或農(nóng)業(yè)企業(yè)家轉(zhuǎn)變，從而解決土地配置細(xì)碎化、生產(chǎn)經(jīng)營分散化問題，整體提升農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)層級和質(zhì)量效益。農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會是由農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)大戶以及相關(guān)科研、教學(xué)和其他組織、個人參加，為維護(hù)和增進(jìn)全體會員的共同利益，在自愿互利基礎(chǔ)上依法組織起來的非營利性組織。農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會可以跨地域、跨組織發(fā)展，能夠在更大范圍、更高層次和水平上提高農(nóng)民和農(nóng)業(yè)經(jīng)營者的組織化程度，實(shí)現(xiàn)小農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)營與國內(nèi)外市場對接，降低市場風(fēng)險和交易成本，有助于帶領(lǐng)中國農(nóng)業(yè)“走出去”。
三農(nóng)工作和鄉(xiāng)村振興的心得體會篇七
千秋基業(yè)，人才為本。隨著“城市化”的進(jìn)程不斷加快，鄉(xiāng)村“空心化”問題也越發(fā)凸顯，因此鄉(xiāng)村振興的.第一步就是夯實(shí)人才，人才興，則鄉(xiāng)村興；人才旺，則鄉(xiāng)村旺。
夯實(shí)人才，首先是需要搭建交流平臺?？傮w來說鄉(xiāng)村本土人才、新興職業(yè)農(nóng)民、鄉(xiāng)村能工巧匠、農(nóng)業(yè)科技人才總量大、覆蓋廣，但缺乏有效引導(dǎo)，形成的人才效能有限。必須搭建聯(lián)系服務(wù)平臺，將散落在農(nóng)村各行各業(yè)的人才找出來，建立數(shù)據(jù)庫，組織交流活動和競賽比拼，激發(fā)鄉(xiāng)村人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情。其次是加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)。通過開展職業(yè)培訓(xùn)、技能提升、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目，把知識技能、農(nóng)業(yè)技術(shù)、經(jīng)營理念送到田間地頭，幫助鄉(xiāng)村人才快速成長。最后要完善機(jī)制。要圍繞鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，逐步完善激勵扶持政策，激勵和引導(dǎo)人才到鄉(xiāng)村干事興業(yè)，扎根鄉(xiāng)村奉獻(xiàn)才智。
三農(nóng)工作和鄉(xiāng)村振興的心得體會篇八
通過參加市直黨建工作聯(lián)系第一片組在組織的“傳承紅色精神，助力鄉(xiāng)村振興”主題活動，收獲頗豐，新時代鄉(xiāng)村建設(shè)大變化給我?guī)順O大的震撼。感到“黨建+鄉(xiāng)村振興”成效顯著，將抓基層黨建工作同鄉(xiāng)村振興工作有效結(jié)合，把群眾的`事當(dāng)家事，把基層作為服務(wù)的舞臺，用黨建來引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，推動鄉(xiāng)村工作有效開展成效顯著。挖掘地域特色帶動鄉(xiāng)村振興有聲有色，云梯畬族鄉(xiāng)千秋畬族村用特有少數(shù)民族文化帶動鄉(xiāng)村振興發(fā)展，仙霞鎮(zhèn)盤樟村不斷挖掘紅色旅游資源，擴(kuò)大影響力，帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興工作看得著、有抓手，老百姓也得實(shí)惠，推動新時代鄉(xiāng)村振興不斷邁出新步伐。
三農(nóng)工作和鄉(xiāng)村振興的心得體會篇九
實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨中央作出的重大決策部署，是決勝全面建成小康社會的重大歷史任務(wù)。農(nóng)村基層黨建工作必須找準(zhǔn)定位、持續(xù)發(fā)力，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，在圍繞中心、服務(wù)大局中展現(xiàn)新作為，在抓組織振興促鄉(xiāng)村振興上實(shí)現(xiàn)新突破。
農(nóng)村基層黨組織是政治組織，必須進(jìn)一步強(qiáng)化政治屬性，突出領(lǐng)導(dǎo)核心地位，這是抓好農(nóng)村基層黨建之魂。擴(kuò)大黨組織有效覆蓋。對于符合組建黨組織條件的，做到應(yīng)建盡建；對于暫不具備組建條件的，加強(qiáng)黨的工作。注重創(chuàng)新組織設(shè)置，探索將黨總支設(shè)在產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟上、黨支部設(shè)在產(chǎn)業(yè)協(xié)會上、黨小組設(shè)在產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體上，不斷織密組織網(wǎng)絡(luò)。推進(jìn)黨組織的有效領(lǐng)導(dǎo)。黨組織要領(lǐng)導(dǎo)并支持其他各類組織依法依規(guī)行使職權(quán)，逐步健全完善以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，黨群議事會為議事主體、村民委員會為執(zhí)行主體、村務(wù)監(jiān)督委員會為監(jiān)督主體的“一核三體”運(yùn)行機(jī)制。組織黨員有效聚合。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、等基本制度，全面推行“主題黨日”“黨員活動日”等做法，定期開展民主評議黨員工作，建立黨內(nèi)關(guān)愛資金，增強(qiáng)廣大黨員榮譽(yù)感歸屬感。
基層黨建發(fā)展的歷程，就是不斷傾聽時代聲音、不斷發(fā)現(xiàn)和解決問題的歷程。抓基層黨建，就要奔著問題抓、按照要求抓、結(jié)合實(shí)際抓。抓實(shí)抓活黨支部。強(qiáng)化一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，分類抓好組織生活制度落實(shí)，讓黨組織能落實(shí)、好操作，讓黨員想?yún)⑴c、有收獲。堅(jiān)持抓兩頭帶中間，深入開展示范點(diǎn)創(chuàng)建活動，每年倒排一批軟弱后進(jìn)村黨組織進(jìn)行循環(huán)化整頓。切實(shí)提升凝聚力。黨組織的凝聚力來自于聯(lián)系服務(wù)群眾的質(zhì)效，來自于在群眾中的影響力。要健全服務(wù)體系和鏈條，把農(nóng)村群眾像石榴籽一樣緊密團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。
要把抓發(fā)展有機(jī)融入基層黨建每個環(huán)節(jié)、每個要素，落實(shí)基本制度要圍繞中心工作，開展組織活動要結(jié)合重點(diǎn)任務(wù)，發(fā)揮黨員作用要著眼群眾需求，確定黨建項(xiàng)目要立足解決發(fā)展難題。要加強(qiáng)對鄉(xiāng)村振興的組織領(lǐng)導(dǎo)。要把黨員、群眾和各方面力量組織起來，因地制宜發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，以發(fā)展成效檢驗(yàn)黨建成果。
把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)好，把農(nóng)村黨員干部教育管理好，把農(nóng)民群眾團(tuán)結(jié)服務(wù)好，需要樹立強(qiáng)烈的使命感，真正把責(zé)任扛在肩上、工作放在心上、任務(wù)抓在手上。要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。把抓農(nóng)村基層黨建作為分內(nèi)職責(zé)，層層建立抓農(nóng)村基層黨建的問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，把基層黨建和日常工作一同謀劃、一同研究、一同推進(jìn)。把抓農(nóng)村黨建工作成效作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的重要內(nèi)容，督促各級黨組織書記聚焦黨建主責(zé)，直接部署推進(jìn)。要強(qiáng)化務(wù)實(shí)創(chuàng)新。加強(qiáng)調(diào)查研究，把形勢的變化分析透，把基層的訴求弄明白，把加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建的方向和目標(biāo)理清楚，推動農(nóng)村基層黨建順時應(yīng)勢、固本開新。
三農(nóng)工作和鄉(xiāng)村振興的心得體會篇一
近年來，中國始終將振興發(fā)展作為重要任務(wù)，推動經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長、改善民生條件、提高國際競爭力。在參與振興實(shí)踐的過程中，我深感振興的重要性和困難性。通過這段時間的實(shí)踐與思考，我獲得了一些有益的心得與體會。
首先，振興必須堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，科技創(chuàng)新無疑是最重要的動力。只有不斷引入新技術(shù)、發(fā)展新產(chǎn)品、實(shí)施新模式，企業(yè)才能在市場競爭中立于不敗之地。創(chuàng)新帶來的不僅是產(chǎn)品的領(lǐng)先地位和市場份額的提升，更重要的是企業(yè)的競爭力的提升。同時，在推動創(chuàng)新的過程中，必須加大對科技人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，發(fā)展創(chuàng)新型人才隊(duì)伍，提升國家的科研水平和創(chuàng)新能力。
其次，振興需要注重產(chǎn)業(yè)升級。產(chǎn)業(yè)是一個國家經(jīng)濟(jì)的支柱，只有通過升級現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)型新興產(chǎn)業(yè)，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的快速增長。在整個產(chǎn)業(yè)升級的過程中，必須注重發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、高端制造、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等，加大對產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和升級的支持力度，培育具有國際競爭力的先進(jìn)制造業(yè)。
此外，振興還需要加強(qiáng)對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的支持。農(nóng)村是國家的基礎(chǔ)，但長期以來，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)民收入較低。為了推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)振興，必須加大對農(nóng)業(yè)的投入力度，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和效益，發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)，培育新型農(nóng)民經(jīng)濟(jì)主體。此外，還需要加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高農(nóng)村的生產(chǎn)條件和居民生活水平，促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。
最后，振興需要加強(qiáng)政府的服務(wù)與支持。政府作為經(jīng)濟(jì)的管理者和規(guī)劃者，必須制定出科學(xué)合理的政策和措施，提供良好的發(fā)展環(huán)境和服務(wù)支持，為企業(yè)和農(nóng)民發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。政府還需要加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)等方面的引導(dǎo)，培育良好的市場環(huán)境和發(fā)展氛圍。同時，政府還需要注重推進(jìn)市場化改革，減少對企業(yè)和農(nóng)民的干預(yù)，營造公平競爭的市場環(huán)境，激發(fā)市場主體的活力與創(chuàng)新能力。
綜上所述，振興發(fā)展不僅是一項(xiàng)任務(wù)，更是一項(xiàng)長期的事業(yè)。在振興的過程中，我們應(yīng)該始終保持創(chuàng)新精神，注重產(chǎn)業(yè)升級，支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加強(qiáng)政府的服務(wù)與支持，才能以較快的速度實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的振興。只有不斷調(diào)整和完善振興戰(zhàn)略，不斷積累和總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我們才能推動中國經(jīng)濟(jì)更加穩(wěn)定、更快速的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興夢想。
三農(nóng)工作和鄉(xiāng)村振興的心得體會篇二
趙振興，是一位年輕有為的企業(yè)家，他以其出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和敏銳的商業(yè)眼光而聞名。在過去的幾年里，趙振興在不斷探索和成長的道路上積累了許多經(jīng)驗(yàn)和體會。在此，我將從感悟人生、學(xué)會獨(dú)立、堅(jiān)定目標(biāo)、提升技能和勇于創(chuàng)新等五個方面，總結(jié)出趙振興的心得體會。
感悟人生是趙振興成長道路上最重要的一環(huán)。他深知人生短暫而寶貴，充分認(rèn)識到只有珍惜每一天并對生活充滿熱情，才能充實(shí)自己的人生。他努力從每個細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)生活的美麗，懂得感恩并樂于助人。趙振興在在工作之余，積極參與公益事業(yè)，通過捐款和志愿者服務(wù)等方式回饋社會。通過與需要幫助的人們的接觸，他更加深刻地認(rèn)識到自己的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，懂得珍惜所擁有的一切。
學(xué)會獨(dú)立是趙振興成長道路上的又一個重要環(huán)節(jié)。在年輕的時候，他就學(xué)會了自己獨(dú)立思考和解決問題的能力。他知道依賴他人無法長久，只有依靠自己才能走得更遠(yuǎn)。因此，他時常自我激勵，鼓勵自己面對挑戰(zhàn)和困難。他堅(jiān)信只有通過自己的努力和積累才能實(shí)現(xiàn)人生的成功。因此，他積極主動地學(xué)習(xí)新知識和技能，提高自己的專業(yè)水平，為日后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
堅(jiān)定目標(biāo)是趙振興成長道路上的第三個重要環(huán)節(jié)。他清楚地知道只有有目標(biāo)并堅(jiān)守目標(biāo)才能不斷向前邁進(jìn)。趙振興在創(chuàng)業(yè)的過程中定下了明確的目標(biāo)，就是要成為行業(yè)的領(lǐng)軍人物。為了實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，他每天都給自己制定細(xì)致的計(jì)劃，并努力全力以赴去實(shí)現(xiàn)。盡管有時會遇到挫折和困難，但趙振興從不放棄，他總是保持著對未來的樂觀和信心。正是這種對目標(biāo)的堅(jiān)定和執(zhí)著，讓他取得了許多令人矚目的成就。
提升技能是趙振興成長道路上的第四個重要環(huán)節(jié)。他堅(jiān)信只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能才能在競爭激烈的商業(yè)領(lǐng)域中立于不敗之地。因此，趙振興時常參加培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)新的商業(yè)知識。他也積極參與各種商業(yè)交流和研討會，學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，趙振興不僅提高了自己的專業(yè)水平，也拓寬了自己的管理和談判能力，使自己更加適應(yīng)商業(yè)發(fā)展的變化。
勇于創(chuàng)新是趙振興成長道路上的最后一個重要環(huán)節(jié)。他深知創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要推動力。在日常工作中，他總是將創(chuàng)新思維貫穿于各個環(huán)節(jié)，不斷尋求新的解決方案和商業(yè)模式。他鼓勵團(tuán)隊(duì)成員提出新的想法和觀點(diǎn)，并充分尊重他人的創(chuàng)造力。正是這種勇于創(chuàng)新和不斷嘗試新方法的精神，使得趙振興的企業(yè)不斷壯大并取得了卓越的成績。
總之，趙振興的心得體會是一個年輕人成長的寶貴經(jīng)驗(yàn)。通過感悟人生、學(xué)會獨(dú)立、堅(jiān)定目標(biāo)、提升技能和勇于創(chuàng)新，他不僅實(shí)現(xiàn)了自己的人生價值，也為他人樹立了榜樣。我們都應(yīng)該向他學(xué)習(xí)，不斷提升自己，努力追求成功和幸福的人生。
三農(nóng)工作和鄉(xiāng)村振興的心得體會篇三
隨著時代的發(fā)展和社會的變遷，各種組織在不同的領(lǐng)域都經(jīng)歷了興盛和衰退的循環(huán)。對于那些走在發(fā)展前沿的組織來說，振興是一個持續(xù)進(jìn)行的過程，是使其保持活力和競爭力的關(guān)鍵。組織振興不僅意味著改變組織的結(jié)構(gòu)和管理方式，更是需要激發(fā)組織成員的創(chuàng)造力和積極性。在我們的工作中，也許我們沒有參與到組織振興的過程中，但我們依然能夠從中得到一些體會和啟發(fā)，從而在自己的領(lǐng)域中取得更好的成績。
首先，組織振興需要一種持續(xù)不斷的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是推動組織發(fā)展的原動力，也是組織振興的核心要素。在一個競爭激烈的環(huán)境中，傳統(tǒng)的做法已經(jīng)沒有辦法適應(yīng)新形勢的需要。只有不斷進(jìn)行創(chuàng)新，不斷尋找新的發(fā)展方向，才能保持組織的活力和競爭力。在我們的工作中，我們也需要有創(chuàng)新精神。只有不斷思考和嘗試新的方法和策略，才能在同行業(yè)中脫穎而出，取得更好的成績。
其次，組織振興需要一種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。在組織興盛的階段，每個人都能從中獲益，并且整個組織的責(zé)任和權(quán)益也能夠相對平衡。但是在組織衰落的時候，往往會有一部分人選擇逃避和放棄，這是非常危險的。只有敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，才能在困難時期帶領(lǐng)組織走出困境。在我們的工作中，我們也需要有一種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。只有敢于承?dān)責(zé)任，勇于挑戰(zhàn)困難，才能在工作中取得突破和進(jìn)步。
再次，組織振興需要一種團(tuán)隊(duì)合作的精神。團(tuán)隊(duì)合作是組織興盛的重要基石，也是組織振興的關(guān)鍵要素。只有團(tuán)隊(duì)中的每個人都能夠緊密合作，共同努力，才能夠在競爭激烈的環(huán)境中取得勝利。在組織振興的過程中，團(tuán)隊(duì)合作能夠凝聚力量，調(diào)動每個成員的積極性和創(chuàng)造力。在我們的工作中，我們也需要有團(tuán)隊(duì)合作的精神。只有團(tuán)結(jié)一心，共同努力，才能夠取得更好的成績，并且為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
最后，組織振興需要一種適應(yīng)變化的能力。變化是組織振興的前提和基礎(chǔ)。在一個變化多端的環(huán)境中，唯一不變的就是變化本身。只有適應(yīng)變化，才能夠在激烈的競爭中立于不敗之地。在組織振興的過程中，往往需要對組織的結(jié)構(gòu)和管理方式進(jìn)行調(diào)整和改變。在我們的工作中，我們也需要有適應(yīng)變化的能力。只有時刻保持警覺和敏感，隨時調(diào)整和改變自己的工作方法，才能夠贏得競爭，保持競爭力。
總之，組織振興是每個組織都需要面臨的課題，也是每個人都需要思考和參與其中的過程。在我們的工作中，我們也可以從組織振興中汲取一些經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。具備創(chuàng)新精神、敢于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)隊(duì)合作和適應(yīng)變化的能力，才能夠在自己的領(lǐng)域中取得更好的成績，為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。讓我們都擁有組織振興的心得體會，不斷進(jìn)步和成長。
三農(nóng)工作和鄉(xiāng)村振興的心得體會篇四
要珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升自身素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。要學(xué)以致用，發(fā)揮婦聯(lián)作為群團(tuán)組織的自身優(yōu)勢，緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深化“鄉(xiāng)村振興巾幗行動”，積極搭建平臺，凝聚巾幗力量，加強(qiáng)思想引領(lǐng)，深化教育培訓(xùn)，力抓增收富民，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，在促進(jìn)農(nóng)民增收、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)、基層社會治理等方面發(fā)揮婦聯(lián)組織獨(dú)特作用。要最廣泛地把農(nóng)村婦女動員起來，組織起來，讓農(nóng)村婦女成為鄉(xiāng)村振興的推動者、建設(shè)者、享有者、受益者，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)巾幗力量。
三農(nóng)工作和鄉(xiāng)村振興的心得體會篇五
隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們的生活水平也在不斷提高。然而，在民生領(lǐng)域仍然存在著不少問題，比如醫(yī)療、教育、就業(yè)等。所以，恢復(fù)民生，是我們國家發(fā)展的一個重要方向。身為一位普通公民，我也積極參與這一振興民生的進(jìn)程，并在其中獲得了一些心得體會，下面就與大家分享。
第二段：提升醫(yī)療水平
對于民生問題，醫(yī)療問題是其中一個最為突出的?，F(xiàn)在，我國的醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備水平不斷提高，但在學(xué)科建設(shè)和醫(yī)療制度方面還需要不斷改進(jìn)。我認(rèn)為，提升醫(yī)療水平的關(guān)鍵在于引進(jìn)國外先進(jìn)的技術(shù)和理念，同時通過大力培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員提高技能水平，降低醫(yī)療費(fèi)用，增加醫(yī)療資源，優(yōu)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，保障患者的合法權(quán)益等方面來進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生的改革。
第三段：加強(qiáng)教育體制建設(shè)
提高民生離不開教育的引導(dǎo)和推動。較為明顯的是，我國教育制度仍然存在一些問題，如大班額、師資短缺、教育質(zhì)量的分化等。為此，我們應(yīng)該努力打造更具有競爭力的教育體系，完善職業(yè)教育，加強(qiáng)校園文化教育，為學(xué)生提供更為優(yōu)質(zhì)和多樣化的教育服務(wù)，讓每個學(xué)生都能夠找到自己的定位和發(fā)展方向。
第四段：促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)
在振興民生的過程中，就業(yè)創(chuàng)業(yè)是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。對于像我們這樣的普通公民來說，創(chuàng)業(yè)也是一種有益的嘗試。我們可以積極利用互聯(lián)網(wǎng)和新媒體的手段，探索有前景的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，同時加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，把握市場機(jī)會，通過技術(shù)的創(chuàng)新和資源的整合來實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的成功。當(dāng)然，這還需要國家在資金、政策、法律和制度等方面助力。
第五段：結(jié)語
通過自己的親身實(shí)踐，我深刻地認(rèn)識到，振興民生不是僅僅靠政府能夠完成的任務(wù)。每個人都應(yīng)該把振興民生當(dāng)作是自己的一項(xiàng)社會責(zé)任，積極參與其中，共同推動民生工作的發(fā)展。無論是學(xué)習(xí)探討，還是實(shí)踐操作，我們都應(yīng)該加倍努力，致力于為民生振興注入更多的力量，為我們的國家和人民創(chuàng)造更加美好的未來。
三農(nóng)工作和鄉(xiāng)村振興的心得體會篇六
加強(qiáng)黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，打造一支新時代“三農(nóng)”工作干部隊(duì)伍。實(shí)施鄉(xiāng)村振興，必須毫不動搖地堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨在農(nóng)村工作中始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方，這是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的根本保證。為此，文件強(qiáng)調(diào)健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、黨委農(nóng)村工作部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)體制。建立實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實(shí)行中央統(tǒng)籌、省負(fù)總責(zé)、市縣抓落實(shí)的工作機(jī)制。黨政一把手是第一責(zé)任人，五級書記抓鄉(xiāng)村振興?？h委書記要當(dāng)好鄉(xiāng)村振興的“一線”總指揮。按照懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的要求，打造新時代的“三農(nóng)”工作干部隊(duì)伍。
打造強(qiáng)有力的農(nóng)村基層黨組織。管黨治黨，從基層黨組織抓起。文件提出，推行村級小微權(quán)力清單制度，加大基層小微權(quán)力腐敗懲處力度。嚴(yán)厲整治惠農(nóng)補(bǔ)貼、集體資產(chǎn)管理、土地征收等領(lǐng)域侵害農(nóng)民利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，突出政治功能，提升組織力；強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位，創(chuàng)新組織設(shè)置和活動方式，持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作，著力引導(dǎo)農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
優(yōu)化農(nóng)業(yè)從業(yè)者結(jié)構(gòu)，加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營者隊(duì)伍。文件首提培育一批家庭工場、手工作坊、鄉(xiāng)村車間，鼓勵在鄉(xiāng)村地區(qū)興辦環(huán)境友好型企業(yè)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)多元化發(fā)展，提供更多就業(yè)崗位。上述經(jīng)營主體及農(nóng)業(yè)企業(yè)、家庭農(nóng)場主、專業(yè)大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體是知識型、技能型、創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營者的'骨干。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，須調(diào)動億萬農(nóng)民的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把促進(jìn)農(nóng)民共同富裕作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。文件指出，統(tǒng)籌兼顧培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和扶持小農(nóng)戶，積極促進(jìn)小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機(jī)銜接。中國現(xiàn)有兩億多小規(guī)模兼業(yè)農(nóng)戶，多數(shù)年齡偏大，有的是老人和婦女。現(xiàn)階段的迫切之舉，是采取針對性措施，把小農(nóng)生產(chǎn)引入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展軌道，使之分享到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展紅利。
壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和行業(yè)組織，帶領(lǐng)中國農(nóng)業(yè)“走出去”。文件提出，積極支持農(nóng)業(yè)走出去，培育具有國際競爭力的大糧商和農(nóng)業(yè)企業(yè)集團(tuán)。農(nóng)業(yè)企業(yè)特別是龍頭企業(yè)能夠引導(dǎo)小農(nóng)戶參與系統(tǒng)內(nèi)的分工協(xié)作，使農(nóng)民由傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者向具有市場意識、競爭意識、投資意識、風(fēng)險意識的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人或農(nóng)業(yè)企業(yè)家轉(zhuǎn)變，從而解決土地配置細(xì)碎化、生產(chǎn)經(jīng)營分散化問題，整體提升農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)層級和質(zhì)量效益。農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會是由農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)大戶以及相關(guān)科研、教學(xué)和其他組織、個人參加，為維護(hù)和增進(jìn)全體會員的共同利益，在自愿互利基礎(chǔ)上依法組織起來的非營利性組織。農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會可以跨地域、跨組織發(fā)展，能夠在更大范圍、更高層次和水平上提高農(nóng)民和農(nóng)業(yè)經(jīng)營者的組織化程度，實(shí)現(xiàn)小農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)營與國內(nèi)外市場對接，降低市場風(fēng)險和交易成本，有助于帶領(lǐng)中國農(nóng)業(yè)“走出去”。
三農(nóng)工作和鄉(xiāng)村振興的心得體會篇七
千秋基業(yè)，人才為本。隨著“城市化”的進(jìn)程不斷加快，鄉(xiāng)村“空心化”問題也越發(fā)凸顯，因此鄉(xiāng)村振興的.第一步就是夯實(shí)人才，人才興，則鄉(xiāng)村興；人才旺，則鄉(xiāng)村旺。
夯實(shí)人才，首先是需要搭建交流平臺?？傮w來說鄉(xiāng)村本土人才、新興職業(yè)農(nóng)民、鄉(xiāng)村能工巧匠、農(nóng)業(yè)科技人才總量大、覆蓋廣，但缺乏有效引導(dǎo)，形成的人才效能有限。必須搭建聯(lián)系服務(wù)平臺，將散落在農(nóng)村各行各業(yè)的人才找出來，建立數(shù)據(jù)庫，組織交流活動和競賽比拼，激發(fā)鄉(xiāng)村人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情。其次是加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)。通過開展職業(yè)培訓(xùn)、技能提升、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目，把知識技能、農(nóng)業(yè)技術(shù)、經(jīng)營理念送到田間地頭，幫助鄉(xiāng)村人才快速成長。最后要完善機(jī)制。要圍繞鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，逐步完善激勵扶持政策，激勵和引導(dǎo)人才到鄉(xiāng)村干事興業(yè)，扎根鄉(xiāng)村奉獻(xiàn)才智。
三農(nóng)工作和鄉(xiāng)村振興的心得體會篇八
通過參加市直黨建工作聯(lián)系第一片組在組織的“傳承紅色精神，助力鄉(xiāng)村振興”主題活動，收獲頗豐，新時代鄉(xiāng)村建設(shè)大變化給我?guī)順O大的震撼。感到“黨建+鄉(xiāng)村振興”成效顯著，將抓基層黨建工作同鄉(xiāng)村振興工作有效結(jié)合，把群眾的`事當(dāng)家事，把基層作為服務(wù)的舞臺，用黨建來引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，推動鄉(xiāng)村工作有效開展成效顯著。挖掘地域特色帶動鄉(xiāng)村振興有聲有色，云梯畬族鄉(xiāng)千秋畬族村用特有少數(shù)民族文化帶動鄉(xiāng)村振興發(fā)展，仙霞鎮(zhèn)盤樟村不斷挖掘紅色旅游資源，擴(kuò)大影響力，帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興工作看得著、有抓手，老百姓也得實(shí)惠，推動新時代鄉(xiāng)村振興不斷邁出新步伐。
三農(nóng)工作和鄉(xiāng)村振興的心得體會篇九
實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨中央作出的重大決策部署，是決勝全面建成小康社會的重大歷史任務(wù)。農(nóng)村基層黨建工作必須找準(zhǔn)定位、持續(xù)發(fā)力，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，在圍繞中心、服務(wù)大局中展現(xiàn)新作為，在抓組織振興促鄉(xiāng)村振興上實(shí)現(xiàn)新突破。
農(nóng)村基層黨組織是政治組織，必須進(jìn)一步強(qiáng)化政治屬性，突出領(lǐng)導(dǎo)核心地位，這是抓好農(nóng)村基層黨建之魂。擴(kuò)大黨組織有效覆蓋。對于符合組建黨組織條件的，做到應(yīng)建盡建；對于暫不具備組建條件的，加強(qiáng)黨的工作。注重創(chuàng)新組織設(shè)置，探索將黨總支設(shè)在產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟上、黨支部設(shè)在產(chǎn)業(yè)協(xié)會上、黨小組設(shè)在產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體上，不斷織密組織網(wǎng)絡(luò)。推進(jìn)黨組織的有效領(lǐng)導(dǎo)。黨組織要領(lǐng)導(dǎo)并支持其他各類組織依法依規(guī)行使職權(quán)，逐步健全完善以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，黨群議事會為議事主體、村民委員會為執(zhí)行主體、村務(wù)監(jiān)督委員會為監(jiān)督主體的“一核三體”運(yùn)行機(jī)制。組織黨員有效聚合。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、等基本制度，全面推行“主題黨日”“黨員活動日”等做法，定期開展民主評議黨員工作，建立黨內(nèi)關(guān)愛資金，增強(qiáng)廣大黨員榮譽(yù)感歸屬感。
基層黨建發(fā)展的歷程，就是不斷傾聽時代聲音、不斷發(fā)現(xiàn)和解決問題的歷程。抓基層黨建，就要奔著問題抓、按照要求抓、結(jié)合實(shí)際抓。抓實(shí)抓活黨支部。強(qiáng)化一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，分類抓好組織生活制度落實(shí)，讓黨組織能落實(shí)、好操作，讓黨員想?yún)⑴c、有收獲。堅(jiān)持抓兩頭帶中間，深入開展示范點(diǎn)創(chuàng)建活動，每年倒排一批軟弱后進(jìn)村黨組織進(jìn)行循環(huán)化整頓。切實(shí)提升凝聚力。黨組織的凝聚力來自于聯(lián)系服務(wù)群眾的質(zhì)效，來自于在群眾中的影響力。要健全服務(wù)體系和鏈條，把農(nóng)村群眾像石榴籽一樣緊密團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。
要把抓發(fā)展有機(jī)融入基層黨建每個環(huán)節(jié)、每個要素，落實(shí)基本制度要圍繞中心工作，開展組織活動要結(jié)合重點(diǎn)任務(wù)，發(fā)揮黨員作用要著眼群眾需求，確定黨建項(xiàng)目要立足解決發(fā)展難題。要加強(qiáng)對鄉(xiāng)村振興的組織領(lǐng)導(dǎo)。要把黨員、群眾和各方面力量組織起來，因地制宜發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，以發(fā)展成效檢驗(yàn)黨建成果。
把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)好，把農(nóng)村黨員干部教育管理好，把農(nóng)民群眾團(tuán)結(jié)服務(wù)好，需要樹立強(qiáng)烈的使命感，真正把責(zé)任扛在肩上、工作放在心上、任務(wù)抓在手上。要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。把抓農(nóng)村基層黨建作為分內(nèi)職責(zé)，層層建立抓農(nóng)村基層黨建的問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，把基層黨建和日常工作一同謀劃、一同研究、一同推進(jìn)。把抓農(nóng)村黨建工作成效作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的重要內(nèi)容，督促各級黨組織書記聚焦黨建主責(zé)，直接部署推進(jìn)。要強(qiáng)化務(wù)實(shí)創(chuàng)新。加強(qiáng)調(diào)查研究，把形勢的變化分析透，把基層的訴求弄明白，把加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建的方向和目標(biāo)理清楚，推動農(nóng)村基層黨建順時應(yīng)勢、固本開新。