總結是對努力付出的一種認可和獎勵。寫總結時要對自己的成長和收獲有清晰的認識，展現(xiàn)自己的思考能力。讀完這些總結范文，我們不妨對照自己的情況，思考如何更好地寫總結。
檢查會發(fā)言篇一
為了進一步落實教學工作計劃，提高教學質量，維護良好的教學秩序，教導處將3月作業(yè)、備課檢查情況總結如下：
一、總體情況：
20xx年3月31日，教導處對學校數學教師的作業(yè)、備課情況進行了檢查，從檢查情況看來，總的來說，情況良好。全校絕大多數老師都能做到按時備課，大多老師都備了詳案。每個年級的各學科教師都能認真鉆研教材，制訂詳盡的學期教學計劃，明確教學目標、重難點，合理安排教學進度,然后根據每個單元的編排特點整體把握。
二、優(yōu)點：
1、課型齊全，教學目標明確，對教材的分析比較深刻、仔細，對學生現(xiàn)狀的分析較客觀全面。。
2、教學重點、難點突出，重視學生的學法指導。
3、備課中注重發(fā)揮學生的主體作用，重視了新授課的情景問題的創(chuàng)設，采用學生喜聞樂見的形式，積極引導學生的自我體驗、自我感悟，強調學生的主動參與、互相合作，努力實踐新型的師生關系。備課質量優(yōu)秀的教師：丁兆翠、李萍萍。
三、不足：
1、有部分老師教案課時不足。
2、教案前面的進度和計劃沒有寫，課后隨筆多流于形式，寫的過于簡單，缺少深層次的反思，個別教師的部分課節(jié)沒有教學反思。
3、教案設計中的作業(yè)設計，板書設計不夠完整。并且有些板書設計太簡單。
4、教法、學法的設計不夠詳盡，教案中應重點突出教師的“教”和學生的“學”。個別數學教師沒有采用三欄式備課，所以在教案中缺少學生活動，在教案中開放性、探究性體現(xiàn)的不明顯。
四、建議與對策。
1、對被檢查的教案進行修改補充，完善它們所缺項目。
2、在備課中要更多地體現(xiàn)自己對文本的獨特理解，盡量打破傳統(tǒng)的教學方法和形式，形成各自的教學風格。
3、作業(yè)設計不能流于形式，要多一些原創(chuàng)性的設計，課內、課外作業(yè)都應包含其中。
4、加大“走出去，請進來”的力度，充分挖掘教育資源，凸現(xiàn)“專業(yè)引領”在教師成長中的積極作用。充分發(fā)揮網絡優(yōu)勢，搜集借鑒他人的優(yōu)秀教學設計。
5、教師在教學過程當中不能忽視學生的差異性，應當設置些適合后進生的活動。
以上是對本次備課檢查的小結，希望老師們在今后的備課中，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，相互學習，互相促進，提高備課的實效性，達到不斷提高課堂教學效果的目的。
檢查會發(fā)言篇二
按照市委及鎮(zhèn)黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動的工作部署，本人積極參加教育實踐活動的一系列學習討論，認真研讀了教育實踐活動讀本及習近平同志系列講話精神，提高了對教育實踐活動重大意義和現(xiàn)實緊迫性的認識，進一步解決了“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”等問題。同時，對照焦裕祿精神和“三嚴三實”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過發(fā)放征求意見表、個別訪談、基層走訪及自我查擺等方式，查找了自身在“四風”方面存在的突出問題，并剖析了產生問題的根源，明確了整改措施和今后努力方向，現(xiàn)將自我對照檢查情況匯報如下，請領導和同志們提出批評意見。
一、遵守黨的政治紀律情況。
多年以來，自己始終嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。深入學習黨的十八大及十八屆三中全會精神，堅決維護中央的，有令就行，有禁就止，在大是大非面前，政治信念堅定。通過認真對照檢查，在遵守黨的政治紀律方面我個人認為還有以下差距：
一是政治觀念不強。對社會上、網絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論、歪風邪氣抵制不徹底，斗爭不堅決，雖沒有人云亦云，隨聲附和，但也沒有端正態(tài)度，表明立場。
二是政治紀律松馳。由于對黨的一些政治紀律了解的不深不透，因而執(zhí)行的不是很好，對黨內的一些事情，缺乏一定的鑒別力和洞察力，有時還說一些與自己身份不符的話語。
貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”情況：中央“八項規(guī)定”出臺后，在深入學習領會精神實質的基礎上，我積極響應號召，自覺貫徹落實。努力做到思想常新，警鐘長鳴，把規(guī)定視為紅線，不越雷池一步。但目前看，還存在一定不足，比如：對其他違反中央“八項規(guī)定”現(xiàn)象，視而不見，聽而不聞，沒有進行制止;本身貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”的力度還需加強。
二、“四風”方面存在的主要問題。
經過認真對照黨章、廉政準則、改進作風要求、群眾期盼和先進典型，聯(lián)系自身的思想、工作和生活實際，深入查找了自己在“四風”方面存在的突出問題：
(一)形式主義方面。
一是工作機械執(zhí)行，死板操作。在有些實際工作中，由于工作思路不寬，動腦不多，為了完成任務，往往是照葫蘆畫瓢，機械執(zhí)行，不會創(chuàng)造性開展工作，造成被動局面。比如：在黨建工作中，上級怎么要求，我就怎么做，沒有體現(xiàn)出黨建工作特色，致使我鎮(zhèn)黨建的各方面工作都很平淡，甚至出現(xiàn)了一些問題。再如：在我鎮(zhèn)共同村發(fā)展黨員工作中，由于核查不清，把關不嚴，導致個別入黨積極分子培養(yǎng)時間不足一年，不符合程序，違規(guī)發(fā)展，在工作上造成了不好的影響。
二是工作流于形式，不重實效。農村工作都是實實在在為老百姓辦事。在任務重、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，從而忽視了工作的重要性和群眾的滿意度，導致工作中產生了一些情況，影響了工作效果。我分管紀檢工作，在處理一個群眾反映強烈的案件過程中，自己認為只要按照上級分配的案件查辦任務，完成就好，不顧質量，只顧效率。比如：在查辦永紅村的上訪案件中，沒有經過深入調查，就形成了相關材料，想盡快結案。結果舉證資料、談話筆錄等相關資料因不全、不細，多次被市紀委案件管理室返回，要求重查完善，致使此案件至今還沒有結案，造成上訪群眾的極為不滿。
(二)官僚主義方面。
一是事不關己，高高掛起。領導分工做什么，我就做什么，其它工作看見了也很少過問，當有些群眾問及自己時，就推脫找誰找誰去，誰誰分管，覺得此事與己無關，存在遇到矛盾繞道走的現(xiàn)象。比如：有一次鎮(zhèn)內部分居民來政府，提出解決自來水時常斷流、有時吃不上水的問題。我當時就說，這事不歸我們管，說找誰找誰去，結果造成部分居民情緒激奮，直接把電話打到市長公開電話辦公室，這不僅影響了自身的形象，更影響了政府形象，還破壞了干群關系。
二是工作方式方法簡單，有官氣。在日常工作中，還存在工作方式方法簡單、作風粗暴等現(xiàn)象。可能在領導崗位上工作的時間長了，當工作出現(xiàn)問題時，對待下屬有時說話的口氣會比較重。比如：在這次群眾路線教育活動材料整理上報上，報材料沒有按要求及時上報時，我就對負責此項工作的同志大發(fā)雷霆，說怎么弄的，這么長時間，材料怎么還沒有弄出來，耽誤上報，還能不能干點啥了。后來一想，這就是純粹的官僚主義。
三是服務群眾意識差，身子沉不下去。坐辦公室時候多，下基層時候少，坐等上門多、主動問需少，甚至關起門來辦公，沒有真正了解掌握群眾所思、所想、所盼、所需，還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的標準，致使分管工作上訪事件時有發(fā)生。比如：沉陷區(qū)綜合樓居民上訪問題，由于服務群眾意識差，機關化現(xiàn)象嚴重，長時間不下基層入戶，沒有把國家的房屋安置補償等相關政策宣傳解釋到位，結果造成居民上訪，后經建設局多次溝通，采取聽證會的形式，還居民一個明白的政策，使大家得以理解，最后使居民如期遷移安置完畢。
四是存在老好人思想。對于社會上的一些錯誤思想行為，不敢勇于批駁，主要還是在于比較顧及別人的感受，怕傷害人，怕得罪人，這也說明了我在黨性這方面還需要加強。比如：鄉(xiāng)村干部中午有飲酒，遲到、早退的現(xiàn)象，知道了也不去查，事后也不找來談話，致使工作紀律逐漸松散。
(三)享樂主義方面。
一是貪圖安逸，不愿意吃苦受累。艱苦奮斗的意識逐漸減退，隨波逐流、貪圖安逸的思想有所抬頭，沒有保持好共產黨員應有的本色。比如：我的家在城里，特別是冬天鎮(zhèn)里工作不忙的時候，周一都快下午了才到單位，上班也基本上是“點卯”，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的熱情，甘當“守攤”干部。再如：有時去市里辦事或開會，單位不派車就打車去，不愿擠客車。
二是缺乏事業(yè)心和責任感。在工作中不能夠一心一意謀事干事，不求實、不務實、不愿落實，領導推一下就動一下，甚至推了也不愿意動。比如：在土地清理工作中，自己怕苦怕累，很少深入到村屯跟同事們并肩作戰(zhàn)，只是安排別人去做，充其量打個電話問問情況。永紅村村民王志江由于在二輪土地延包時，戶在人不在，沒有分得土地，而多次到鎮(zhèn)政府上訪，在初步了解情況后，直接交給了村上處理，沒有主動回訪，使得這件事延誤很長時間沒有處理。
(四)奢靡之風方面。
一是要面子，搞攀比。隨著經濟社會發(fā)展，人們的生活水平的提高，攀比思想影響有所抬頭，在生活上有鋪張浪費的現(xiàn)象。比如：20__年去長春開會，我的同學請我吃了一頓飯，為了表示感謝或要面子，我同學今年過年回來后，我請他吃了兩次飯，找了幾個同學陪同，而且多要菜、要好菜、喝好酒，這樣覺得自己有面子。
二是有時注重迎來送往，超規(guī)格接待。鎮(zhèn)是大鎮(zhèn)，工作項目繁多，經常有上級領導來檢查指導，免不了迎來送往多。20__年我負責后勤工作期間，有時為了表示誠意、拉近關系，或者爭取到好項目，在就餐時，我就安排上好菜、喝好酒、抽好煙，超規(guī)格接待。比如：有一次市里某局領導一行三人來考察養(yǎng)殖項目工作，我讓食堂殺了一只羊，買了很多魚，做了很多菜，席間還喝了內供酒，抽了高檔煙。
三、產生問題的根源。
(一)黨性修養(yǎng)不夠。黨性修養(yǎng)還存在偏差。一是唯物主義世界觀、人生觀、價值觀不夠牢。這些年來，雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時，加強主觀世界的改造，但往往落實在行動就只注重前者而忽視后者、重業(yè)務工作輕政治思想教育，致使在多元化社會思潮及社會不良風氣的侵襲下，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”把得不夠牢，馬克思主義政治立場還站得不夠穩(wěn)，共產主義政治信仰還不夠堅定。工作中，存在事務工作沖淡黨性修養(yǎng)的情況，理論學習走形式，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務。在以后的工作中，一定要加以克服，要自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終生的必修課，持續(xù)不斷地重視和加強主觀世界改造。二是求真務實意識不夠強，改造創(chuàng)新能力不足。滿足于表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況、新問題缺乏透徹的分析研究，對基層和廣大群眾的工作經驗缺乏及時的總結提煉，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足，進而導致工作作風不夠實。三是艱苦奮斗的本色有所退化。由于現(xiàn)在辦公條件和辦公環(huán)境優(yōu)越，認為艱苦奮斗、艱苦樸素的精神已經過時，沒有以共產黨員吃苦在前、享受在后的崇高風范從嚴要求自己，認為是浪費一點是小事，也有了盲目攀比之心，這些都為滋生享樂和奢靡之風提供了便利。
(二)群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。黨的宗旨意識淡化，逐步遠離了馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線，對自己人民公仆身份產生的模糊認識，顛倒了黨和群眾的關系。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
(三)理想信念不夠堅定。隨著年齡的增大，閱歷的增加，自己對學習逐漸放松了，同時受到社會一些不良風氣的影響，不能準確地把握當前形勢，消極思想和牢騷情緒不同程度地表現(xiàn)出來過。心態(tài)的不健康，直接影響了自己的所作所為，認為自己的知識、經驗、思維都有了一定的積累，滿足于現(xiàn)狀，追求于一般。不能從社會的發(fā)展、事業(yè)的成敗來看待問題，不能從追求更高，力求完善的角度來對待工作，不能從增強本領，全心為民的責任感來服務人民。
(四)遵章守紀做的不到位。對照中央、省市委紀律要求，仍然存在紀律管束執(zhí)行不夠到位的情況，沒有起到好的示范帶頭作用。有時圖一時輕松，簡單學習一下精神，沒有深刻領會具體內容，什么應該做，什么不能做都沒有記住;有時存在畏難情緒，該執(zhí)行的紀律堅持不夠，缺乏敢于擔當的責任和勇氣，沒有同不良風氣和行為作斗爭，致使一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。在發(fā)生利益沖突時，有時考慮小團體利益和局部利益較多，沒能徹底做到局部服從整體。
(五)對照“三嚴三實”要求還有差距。習近平同志提出的“三嚴三實”既樸實具體，又語重心長，是對干部作風建設的新要求。對照“三嚴三實”的要求，我發(fā)現(xiàn)自身還有很大的差距：一是在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待上級領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。二是不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。對于出現(xiàn)的重復性工作，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。三是接待來訪群眾方面不仔細、欠耐心。與群眾談心、交流、溝通得少，對群眾反映問題聆聽得不認真，對解決群眾問題缺乏耐心。
四、今后努力方向和整改措施。
為著力解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”方面存在的問題，進一步密切黨群、干群關系，明確了今后努力方向和整改措施。
(一)堅定理想信念，錘煉黨性修養(yǎng)。堅定中國特色社會主義理想信念，切實維護中央、服從大局、令行禁止，更加自覺的接受鎮(zhèn)黨委的領導，確保鎮(zhèn)黨委的各項決策部署不折不扣地貫徹落實。堅持求真務實，做到察實情、出實招、講實話、辦實事、求實效、腳踏實地，以經得起實踐，人民和歷史檢驗的工作成果取信于民。每周要擠出半天業(yè)余時間系統(tǒng)學習習近平同志系列講話精神和必要讀物，進一步提升服務群眾的能力和政治素養(yǎng)。
(二)強化宗旨意識，為民辦實事。改變守舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態(tài)度;在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢，體現(xiàn)自身價值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自強、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力做好每一項工作、辦好每一件事。讓組織放心、群眾滿意。
(三)即知即改，轉變工作作風。一是形式主義方面存在的問題，首先在工作中要勤于思考，創(chuàng)新工作，采取靈活多樣的方法，具體問題具體分析，認真完成各項工作任務;其次要改變工作中不注重成效的問題，要把認真的態(tài)度從工作部署開始貫穿始終。二是官僚主義方面存在的問題，首先要改掉工作方法簡單粗暴的方式，對待下屬或同事說話語氣上要和藹一些，安排部署工作上要和氣一些。其次，作為一名領導干部遇到群眾來辦事就要認真接待，嚴格落實首問責任制，明白的可以直接解答，不清楚的幫助群眾聯(lián)系相關部門給予認真解答，直到群眾滿意為止。再次，要多深入基層，和群眾多溝通，多聯(lián)系，每個月安排一天時間到群眾家面對面拉家常，了解并掌握群眾的所思、所想、所需，做群眾的貼心人。三是享樂主義方面。首先，要深入學習焦裕祿精神，為群眾服務不怕苦，不怕累。其次，要積極工作，當好領導參謀，為班子分憂解難。特別是在全鎮(zhèn)土地清查工作中，要沖鋒在前，保質保量做好領導交辦的工作任務。四是奢靡之風方面。首先，要嚴格按照鎮(zhèn)里制定的各項規(guī)章制度，不搞特殊接待、超規(guī)格接待。其次，要注重勤儉節(jié)約，堅決做到不該吃的不吃，不該喝的不喝，為身邊同志做好表率。
(四)強化制度執(zhí)行，重點抓好落實。作為一名老黨員，我把群眾路線實踐活動的內容體現(xiàn)在日常工作的一些細節(jié)上。做老實人，辦老實事，說老實話，樹立干部的良好形象，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。對群眾提出的意見認真進行分析，并制定整改措施，按照制定的規(guī)章制度認真落實，全心全意做好為人民服務的工作。
(五)廉潔從政，做好表率。我要認真遵守廉潔自律各項規(guī)定，艱苦奮斗、勤儉辦事，不用公款大吃大喝，不利用職權和職務影響為本人或特定關系人謀取不正當利益，認真遵守“三公經費”管理規(guī)定，加強對親屬和身邊工作人員的管理約束，認真落實“一崗雙責”制度，加大對干部的監(jiān)督管理力度。
以上是我的個人對照檢查，請領導和同志們批評指正。
檢查會發(fā)言篇三
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
我慢慢發(fā)現(xiàn)證件研究工作像挖掘寶藏的過程，隨著工作的不斷開展你會發(fā)現(xiàn)許多不曾知道的奧秘。在03年參加六局舉辦的識別偽假證件培訓班后，通過學習和交流，我拓寬了視野。一方面總結自己在工作上的差距，另一方面努力尋找新的突破口。
上海學習回來后，我首先規(guī)范了##站圖片庫。一方面充實圖片的數量和種類，對重點國家的圖片進行分析描述，為今后開展各方面的工作打下扎實的基矗另一方面為了積極響應部局關于建設證件識別網站的號召，我本著“從大處著眼從小處入手”的原則，主動撰寫證件識別的文章共十篇。其中《柬埔寨普通護照防偽技術》一文作為頂頭文章向全國發(fā)布。尤其是在去年的大練兵活動中，李之通站長要求我結合總站大練兵考核綱要中關于證件識別的要求，著力研究和制作能容納多種證件識別的學習系統(tǒng)。為了做好這項工作，盡管我站存在某些證件缺乏的問題，我一方面認真整理原有的證件，并努力向上海、北京等邊檢站索取需要的資料;另一方面系統(tǒng)地整理歸納自己在證件識別方面的經驗，利用自己的休息時間，加班加點，經過三番五次的修改和校對，制作了“##站大練兵教學”軟件和“世界各國護照證件封面識別一覽圖”供民警日常學習，并得到了總站和##站領導的肯定。
我不但對文檢工作有極大的興趣，而且對待這項工作盡忠守則。因為我知道，既然黨和人民把這項神圣的工作交給了我，我就一定做到克盡職守、兢兢業(yè)業(yè)。尤其是證件識別工作，任何不被考慮和忽視的因素都可能造成鑒定結果的失誤。我在入警培訓的時候曾聽說過一個故事，說是一位年輕的大學生畢業(yè)后，被分配到縣城工作，但是單位領導卻讓他給全縣發(fā)報紙，他并沒有任何的怨言，而是從那天起無論風吹雨打和路途遙遠，他總能把報紙按時發(fā)到每個人的手中。后來這個年輕人成為了杰出的政治家，他帶領著一幫人開創(chuàng)著全新的事業(yè)。他的精神很令我敬佩!這則故事告訴我們事無巨細，只要是自己的任務，都要認真負責、想方設法地完成好!尤其是新的公安機關處理行政案件處罰程序規(guī)定出臺后，文檢人員不但出具具有法律效力的鑒定結論，而且還必須擔負由此產生的法律后果，重要性是不言而喻的。
的偷引渡信息，對所收集的情況進行量化分析，增加工作中的目的性，打好鑒定的預知關。在2003年9月17日，我在科隊提交的，認為是有“揭換照片”的證件進行鑒定中，采用不同的光源對資料頁進行多角度的檢查，對護照上的簽證和印章進行全方位的鑒定，同時聯(lián)系發(fā)證機關核實嫌疑人的資料。經過緊張的鑒定工作，確認這本護照系真版證件，排除了偽造的可能，使旅客順利通關，確保了出入境邊防檢查工作的順利進行。工作兩年來，我一共進行了258次的鑒定工作。令人欣慰的是到目前為止，經過我鑒定的證件，沒有出現(xiàn)一次因鑒定失誤而造成的旅客被遣返事故，為打擊偷引渡犯罪，保證口岸穩(wěn)定，在本職崗位上做出了自己的一份力量。
任何技術和成果，如果不能轉化成為實際的工作效果，那便成了紙上談兵。為了積極響應總站黨委的號召，努力使文檢信息更好地轉化成為檢查員實際的工作能力。在辦公室的支持下，我一方面從公安部的證件信息網站下載有價值的真版證件信息、真?zhèn)巫R別信息和反偷引渡信息等，制作成為廣大檢查員喜聞樂見的形式，充分利用我站多媒體教學設備，為民警講解最前沿的防偽技術，最新的偷引渡信息，最新版的證件信息等等。
在辦公室的領導下，認真制作 ……(未完，全文共3488字，當前只顯示1938字，請閱讀下面提示信息。收藏《邊防檢查官個人事跡匯報發(fā)言材料》)
檢查會發(fā)言篇四
列位率領、列位賓客：
首先，我代表公司全體干部職工對列位率領、列位賓客惠臨我公司參不美觀指導暗示最真摯的接待。
我公司是一個具有百年歷史、在電網處于主干地位的全國特年夜型供電企業(yè)，承擔著地域工農業(yè)出產和人平易近糊口用電以及向電網輸電的使命。售電量302億千瓦時，在全國排名前十位。近年來，我公司經由過程深化企業(yè)內部改革和深切開展“上星級、創(chuàng)一流”勾當，平安出產水安然安祥經濟效益不竭提高，公司近年被河北省和國家電力公司評為“雙文明”前進前輩單元，又被上級命名為“三星級”供電企業(yè)，被國網公司命名為“全國一流供電企業(yè)”。
縱不美觀企業(yè)的成長史，我們每一次成就的取得都與檔案實時、切確的供給歷史資料密不成分。1996年的年夜地震，電網周全癱瘓，的恢復培植需要電，若是按照以往的設計、施工體例，時刻不等人，我們首先想到的是檔案，我們操作檔案所供給的年夜量的有用技神通據，進行電力恢復培植，節(jié)約了時刻，很快恢復了電力供給。近幾年，的經濟培植成長很快，為順應的經濟成長，我們查閱了年夜量的檔案資料，并依據這些檔案資料，周全剖析了電網成長形勢，擬定了電網成長規(guī)劃，為21世紀電網的成長奠基了基本。跟著市場經濟的不竭深切，我公司就電力培植用地、產權等問題與一些處所的糾纏時有發(fā)生，我們操作檔案供給的歷史資料依法維護企業(yè)的益處，使企業(yè)避免了經濟損失蹤。
經由過程操作檔案給企業(yè)帶來的益處，使我們熟悉到：檔案是企業(yè)整體很是主要的一部門，它記實了企業(yè)各時代出產培植勾當的各類情形、功效、經驗和教訓，充實操作這些檔案可以使我們對企業(yè)的培植與成長正確抉擇妄想、科學經營、少走彎路;可以使我們周全體味企業(yè)的成長史，經驗，吸收教訓，增強各項打點，促進企業(yè)周全成長。恰是基于這些熟悉，幾年來，我公司先后投資100萬元用于檔案培植，并環(huán)繞著檔案方針打點，當真抓了檔案進級。整修了庫房，充實了檔案人員力量，并按照分類綱要要求，對兩萬多卷庫存檔案資料從頭進行了清算，檔案打點水平有了較著提高，國家二級。達到國家二級尺度后，我們又馬不竭蹄把方針瞄向了國家一級，經由一年對檔案的鞏固、規(guī)范、提高，并針對現(xiàn)代化打點虧弱的問題，加年夜了檔案現(xiàn)代化硬件培植的力度，采辦了微機達到人手一臺，添置了復印機、攝像機、錄放機、vcd機、刻盤機、掃描儀等設備。同時，選擇了清華紫光公司的檔案應用軟件，檔案達到了全息打點，實現(xiàn)了文檔一體化，初晉升國家一級，被評為全國檔案前進前輩單元。
雖然我們在檔案中做了一些，但因為我們對檔案的熟悉深度有必然的差距，檔案整體打點水平還有待于進一步提高。檔案現(xiàn)代化雖然有了必然的投入，開發(fā)了一些功能，此后還需要在充實操作這些功能為企業(yè)出產經營處事上下功夫。今天，全省從事檔案的率領、專家來我公司參不美觀、指導，這自己就是對我們檔案莫年夜的鼓舞和敦促，我們必然要很好地愛護保重此次機緣，虛心向列位率領、專家進修，不竭改良我們的，力爭使我們的檔案再上新臺階。
最后，接待列位率領、專家多提珍貴定見。感謝巨匠!
檢查會發(fā)言篇五
尊敬的仇書記，尊敬的各位領導、各位來賓：
大家上午好!非常高興各位領導能在百忙之中蒞臨工業(yè)園檢查指導工作，我謹代表云南*有限公司全體員工對大家的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝各位領導對我們公司的關注和支持!下面我就公司在?？诠I(yè)園《新建年產3萬噸高精銅材生產線項目》的最新進展情況向各位領導作匯報：
為響應市委市政府關于工業(yè)企業(yè)搬遷規(guī)劃的“退二進三”政策，按照區(qū)委區(qū)政府“工業(yè)強區(qū)、打造優(yōu)勢產業(yè)”的戰(zhàn)略思路，我公司計劃投資2.4億元在?？诠I(yè)園建設年產3萬噸高精銅材生產線項目(包括：銅排1萬噸;銅帶1萬噸;銅管、銅棒1萬噸;電力金具2千噸)。目前該項目的一期工程已基本完工，實現(xiàn)投資(1.3)億元，其中新建廠房、倉庫、辦公樓、職工住宅樓等總面積(7.7)萬平米，引進生產設備(110)臺，其它配套設施及綠化工程正在進行中;現(xiàn)已具備了年產1萬噸銅排的生產能力，各項試車工作也已準備就緒，計劃于農歷年底試生產，春節(jié)后第一條生產線正式投產;該項目的二期工程正在做前期準備工作，主要包括新項目產品及設備的引進和人才招募計劃，以及新銅人下屬子公司、合資公司的新建項目和整體搬遷規(guī)劃。
在融資、政策等方面給予我們更多、更大的幫助!
回顧新銅人近十年來的發(fā)展歷史，從幼稚到不斷成熟，從弱小到不斷壯大，我們由衷的感謝政府、社會、客戶和員工所給予我們的支持和關愛!展望未來，我們將致力于站在銅加工行業(yè)的前沿，充分利用云南的資源優(yōu)勢，銳意進取、求實創(chuàng)新，爭取更大、更廣闊的發(fā)展空間!
愿政策的陽光普照園區(qū)內的每一個企業(yè)，和企業(yè)里的每一位員工，愿政策的溫暖惠及我們身邊的每一個人，讓我們攜手，一起為社會創(chuàng)造更多、更大的財富，一起為構建社會主義和諧社會而努力奮斗!
祝大家身體健康，事業(yè)興旺發(fā)達，家庭幸福!
謝謝大家!
云南*有限公司。
x年1月5日。
檢查會發(fā)言篇六
安全責任，重于泰山。在學校工作中，安全工作是其中的重要組成部分，也是我們搞好教育工作的基礎和前提。為確保新學期開學校園的正常使用和師生的人身安全，根據西教體發(fā)【__】178號《西鄉(xiāng)縣教育體育局關于開展校園安全專項檢查的通知》文件精神，我校安全工作領導小組于__年12月23日對校園、圍墻、大門、電線線路及附屬設施等進行了全面的排查，現(xiàn)把排查結果進行總結。
一、排查的問題：
1、學生廁所旁47米圍墻斷裂、傾斜、墻磚風化。
2、教工廁所中間一拍屋架中柱輕度傾斜。
3、女生宿舍陽臺墻面有兩塊玻璃破損。
二、整改措施：
1、對47米圍墻在__年元月20日前進行拆除重建。
2、對傾斜的屋架在__年元月20日前進行維修。
3、對破損玻璃在__年元月4日前進行拆除。
檢查會發(fā)言篇七
按照旗紀委監(jiān)委、旗委組織部《關于認真開好自治區(qū)黨委巡視反饋意見整改專題民主生活會的通知》精神，通過深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記考察內蒙古和參加內蒙古代表團審議時的重要講話精神以及關于巡視工作的重要論述，李紀恒同志在自治區(qū)十屆黨委第四輪巡視情況匯報會上的講話精神，自治區(qū)黨委第六巡視組反饋意見及整改要求，《中國共產黨地方委員會工作條例》，《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》，《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，《中國共產黨支部工作條例(試行)》，《中國共產黨紀律處分條例》，依據中共____委《關于自治區(qū)黨委第六巡視組巡視____反饋意見的整改方案》的要求，旗中心黨組在黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利、完成上一輪巡視整改等方面進行深刻反思，認真查擺?，F(xiàn)對照檢查如下：
一、存在突出問題及主要表現(xiàn)。
(一)在黨的政治建設方面。一是政務服務水平有待提高，政務服務系統(tǒng)平臺建設緩慢，進駐單位使用率低，不能實時有效監(jiān)管。二是凈化政治生態(tài)不夠有力，主要表現(xiàn)在三務公開上，內容公開不夠全面，公開時間不及時。如一次性告知單制作不及時，政務服務事項辦理不公開透明等。
(二)在黨的思想建設方面。一是理論學習不夠系統(tǒng)，學習效果不夠入腦入心。對政治理論學習不夠深入。有的干部不注重政治理論學習和知識更新，理論學習缺乏主動性系統(tǒng)性，學習不夠扎實深入，加強主觀世界改造不夠，理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠。二是學習宣傳有差距。班子成員在進駐單位中宣講十九大精神發(fā)揮帶頭作用不夠，深化放管服改革、優(yōu)化營商環(huán)境責任壓的不實。三是意識形態(tài)陣地管理存在薄弱環(huán)節(jié)。輿情預判以及風險防控機制不夠細致，分析研判報告內容空泛。在不動產登記中心和房產所業(yè)務整合期間造成的群眾矛盾表現(xiàn)不敏感，應對不及時。
(三)在黨的組織建設方面。一是干部任用不夠規(guī)范，任命股站級干部時缺少談心談話記錄，缺少必要的任前培訓。二是民主生活會質量不高。召開民主生活會前未和黨員代表以及群眾代表進行談心談話。中心領導班子的民主生活會辣味不足，相互批評以工作建議代替批評意見，沒達到“出汗紅臉”的要求。三是組織開展的“三會一課”缺乏實效。有的領導干部未及時記錄學習筆記，存在集中抄補記錄問題。
(四)在黨的作風建設方面。一是執(zhí)行中央八項規(guī)定不夠嚴格。三公經費報銷制度執(zhí)行不夠，部分經費報銷未嚴格按照“日清月結”執(zhí)行。二是形式主義時而出現(xiàn)，在落實旗委、旗政府的決策部署時成立的各個專項領導小組未發(fā)揮實質作用。
(五)在黨的紀律建設方面。一是日常監(jiān)督比較薄弱。警示教育內容較少，形式單一，以案說紀，警鐘長鳴的效果不明顯。二遵規(guī)守矩的標準還不夠高。從嚴抓班子、帶隊伍方面還有差距。需要進一步引起高度警覺，切實加以改進。
(六)在奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是“一崗雙責”意識不夠強，對黨風廉政建設方面監(jiān)管不夠，舉措單一，重形式輕效果。二是從嚴治黨壓力傳導不足。僅落實主體責任，誤認為監(jiān)管責任是紀檢監(jiān)察機關，對政策的理論理解還要提高。黨風廉政工作考核制度執(zhí)行不夠嚴格。
(七)在完成上一輪巡視整改方面。一是“黨建與業(yè)務‘兩張皮’”未根本解決，重業(yè)務輕黨建，黨建工作安排指導性不強，內容空洞。二是“黨員教育實效性不強，入駐窗口單位黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠”沒有真正得到解決。
二、產生問題原因剖析。
認真研究、深入剖析領導班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點：
(一)思想認識不夠到位。一方面，對理論學習的重要性認識還不夠深刻。另一方面，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。
(二)黨性觀念不夠堅定。一方面，思想認識跟不上形勢發(fā)展的需要，總認為長期接受黨的教育，人生價值取向和理想信念已經“定形”、不會出問題的，在加強黨性鍛煉上有所松勁，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，不能始終嚴格用黨性原則來規(guī)范自己的行為。另一方面，考慮班子團結，使得開展民主生活會“辣”味不足。參加黨內生活不夠積極主動，缺少正常的組織生活鍛煉。為了完成年初旗委、旗政府分配的任務，所以把大部分精力放在業(yè)務工作上，對黨建工作精力分配不夠。
(三)宗旨意識不夠牢靠。自我要求與廣大群眾的期望還有一定差距，一個重要的原因就是群眾觀念淡化了，在“為了誰、依靠誰、我是誰”這個根本問題上還存在模糊認識，沒有自覺地把黨的群眾路線理論運用到具體工作中。由于基層走訪調查不夠經常、深入，不能隨時掌握群眾對政務服務的要求和愿望，雖然工作干得很忙很累，結果得不到群眾的認同和支持。
(四)擔當精神不夠強烈。在主觀上還存在著組織工作政策性、程序性、原則性不強，領會中央精神和區(qū)市旗委對政務服務的要求還不夠敏銳、透徹，沒有很好地結全旗政務服務工作創(chuàng)造性地開展工作，對一些長期影響和制約政務服務工作發(fā)展的突出問題沒有真正下功夫去研究。抓制度落實不到位，有“老好人”的思想，不愿不敢動真碰硬，對發(fā)現(xiàn)的進駐政務大廳窗口工作人員違規(guī)違紀、苗頭性問題制止不力，使一些工作中存在的問題得不到及時糾正。
三、努力方向和整改措施。
下一步工作中，旗____黨組將認真按照自治區(qū)第六巡視組的反饋意見，對照旗委印發(fā)的《關于自治區(qū)黨委第六巡視組巡視____反饋意見的整改方案》的要求，認真查擺，做到立行立改，舉一反三，常抓不懈。進一步嚴肅黨紀黨規(guī)，嚴明紀律要求，忠實履行職責，切實提高政務服務質量與實效，為辦事群眾提供優(yōu)質高效便捷的政務服務提供堅實的保障。
(一)持續(xù)抓好理論武裝。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，深入學習黨的路線、方針、政策，學習十九大全會精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷用黨的理論和政策來武裝頭腦、指導工作、推動實踐，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。堅持政治紀律和政治規(guī)矩，自覺把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央對工作的重要指示上來，統(tǒng)一到旗委的各項部署上來，統(tǒng)一到學習討論落實活動上來。要通過學習不斷提高政治業(yè)務素質，努力加強黨性鍛煉，切實提高政治素養(yǎng)，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的政績觀、地位觀和利益觀。要堅持學用結合、學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
(二)進一步改進工作作風。以此次自治區(qū)黨委第六巡視組關于對____開展巡視反饋意見為契機，綜合施測，集中整改，要密切聯(lián)系群眾，以滿足群眾需求為工作落腳點，切實采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升政務服務工作水平。著力于能力建設，樹立領導班子求真務實的形象。班子成員要把心思用在“想干事”上，把能力體現(xiàn)在“會干事”上，把目標定位在“干成事”上，切實增強責任感、緊迫感。要緊緊圍繞政務服務工作，進一步強化服務意識，建設便民、規(guī)范、高效、廉潔的政務服務大廳。
(三)充分發(fā)揮模范帶頭作用。要帶頭遵守黨紀國法，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;帶頭反對“四風”，厲行節(jié)約、反對浪費;帶頭廉潔自律、弘揚正氣。進一步增強“放管服”改革意識，努力創(chuàng)新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，不斷總結和完善工作經驗，圓滿完成旗委、政府的各項決策部署，為全旗政務服務事業(yè)快速健康發(fā)展做出貢獻。
(四)全面加強政務服務標準化建設。在旗委、旗政府的領導下，以群眾滿意為目標，以政務服務大廳標準化建設為抓手，以“互聯(lián)網+政務服務”為手段，全面推進實體政務服務大廳與網上政務服務平臺融合發(fā)展，政務服務事項應進必進，實現(xiàn)三級政務服務“一體化”運行，切實提高政務服務質量和效率，以巡視成果運用和整改實際成效向黨和人民交一份滿意答卷。
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檢查會發(fā)言篇八
就前段時間的安全質量大檢查我發(fā)表以下意見：
1．公司各項目的總體施工質量有一定進步，值得肯定，但是還是存在報警主機線路無標識，報警線路穿管保護不到位，套管未做防火封堵，風道內存在雜物，管道，閥門，配電箱，控制柜，無標識標牌等普遍存在的問題，需要各個項目負責人再接再厲，對質量問題不可有一刻度懈怠。
2．現(xiàn)在對各項目在本次安全質量大檢查中存在的問題逐一點評（以上提到的普遍存在的問題不在其中）：
3．這次評分主要針對線路/管道的安裝鋪設，分數高低不能完全體現(xiàn)項目全部情況，得分高的不要自滿，得分低的不要菲薄，最后能不能過消防檢測驗收，能不能移交公司維保部門，那才是見真章的時候。
4．說到消防檢測驗收，再簡單說兩句項目部對檢測驗收的準備，首先是說人，將熟悉現(xiàn)場各個系統(tǒng)情況的人員按水/電/風分為三組，并通知所有配套廠家/甲方/物管/設計院的相關人員到場，重要的設備房一定要留人，比如控制室，水泵房。每個小組都應該配備相應的工具，比如對講機/插孔電話/電筒/卷尺/測距儀/室外栓扳手/萬用表，控制室主機的打印紙/水電井和設備房的鑰匙也必不可少。檢測驗收時應該做啥子以前培訓已經說的很清楚了，在這里就不再重復，希望我們的項目管理員在其位謀其政，擺正自己的位置，履行自己的職責。
5．下一步為了提高公司的項目管理能力和現(xiàn)場技術能力，技術部準備牽頭編制公司項目管理的作業(yè)指導書，其中涵蓋項目管理/施工工藝/行業(yè)規(guī)范等多個方面，希望大家集思廣益，有好的建議/想法統(tǒng)一匯總在工程部周經理處，我相信作業(yè)指導書的出臺會對項目現(xiàn)場的管理/施工都起到很大幫助，所以請大家把件事當成自己的事情來做。
6．最后我在這里收集一下工程部及各項目部對《常用消防設備規(guī)格型號匯總表》的意見，每個人都必須交。
集團安全大檢查總結講話同志們：
剛才，各公司對安全大檢查自查開展情況和整改隱患以及今后在安全管理方面的工作重點進行了匯報。總的看，各公司都能夠按照集團的要求認真開展安全自查，自覺整改隱患，工作成效比較顯著。通過這次活動，各單位安生生產的意識有了大大提高，制度也更加健全，長效機制正在逐步形成。但檢查不是目的，重在通過這種集中突擊開展整治活動的形式，迅速消除隱患，提高安全生產管理水平，樹立全員安全生產的意識，確保員工生命和企業(yè)財產的安全，促進企業(yè)的發(fā)展。下面，我就集團開展這次大檢查以來的工作情況簡要的進行一下回顧總結，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題也進行一下剖晰和反思，對下一步集團安全生產管理工作提出幾點要求。
一、集團安全大檢查活動部署和開展情況。
組，并新設安全生產管理部。按照省國資委和省糧食局的要求，集團研究制訂了《安全生產大檢查和糧庫防火防霉變專項整治》工作方案，分五個階段在全集團范圍內開展安全生產大檢查。大檢查期間，所屬40個單位和180個基層經營庫站全部開展了自查，共查出并整改安全隱患40多個。我們這次安全大檢查活動，呈現(xiàn)出“啟動早，展開快，覆蓋全，見實效”的特點。
對安全生產責任和承諾、預案演練等薄弱環(huán)節(jié)專門下發(fā)通知，規(guī)范方法和督促落實，組織各公司開展了糧食出入庫、薰蒸、庫區(qū)消防和防汛等應急預案的編制和演練。為了實現(xiàn)大檢查全方位、全覆蓋，不留死角，防止出現(xiàn)反復。集團大檢查領導小組按照省國資委和省糧食局的要求，兩次組織自查工作“回頭看”，并在安全調度例會上進行了強調，各單位都能夠認真落實，邊查邊改，消除隱患，反復抓、抓反復，把大檢查工作真正落到實處。
產大檢查工作開展不平衡，突出表現(xiàn)為省市比縣鄉(xiāng)抓的緊、政府比企業(yè)抓的緊、城區(qū)比村鎮(zhèn)抓的緊，國企比民企抓的緊、重點企業(yè)比一般企業(yè)抓的緊、大企業(yè)比小企業(yè)抓的緊，安全生產上熱下冷、層層衰減的現(xiàn)象不同程度存在，企業(yè)作為安全生產第一責任人主動抓安全的積極性沒有完全調動起來；二是安全生產大檢查工作還不扎實，少數企事業(yè)單位還未組織開展安全生產大檢查工作，在安全隱患排查治理的深度、廣度上還有差距，大檢查工作還沒有做到全覆蓋；三是日常安全生產檢查工作落實不到位，一些部門日常安全生產檢查抓的不嚴、不細，安全監(jiān)管責任沒有落實到位；四是企業(yè)安全生產基礎仍然比較薄弱，個別企業(yè)安全管理制度不健全、不嚴格，設備安裝不符合安全生產要求，應急裝備與人員配備不足，應急預案修訂與演練不及時，個別企業(yè)應對處臵突發(fā)事件的能力比較弱；五是安全事故調查處理工作需要進一步加強，個別事故調查處理時間長，沒有按規(guī)定及時結案并對外公布調查結果，不能達到警醒、教育的效果。
尊敬的各位領導、各位來賓，上午好!
首先，請允許我代表xx村兩千多村民、對你們的到來表示熱烈的歡迎!xx村以前是一個大家都知道的貧困村，雖然村民愛村守法，但由于沒有一個帶頭致富的領頭羊、始終沒能找到一條富民富村的路。二零零八年通過群眾公選，產生了我們新一屆村民委員會，群眾終于找到了能帶領他們奔小康的貼心人。我們這一班子人在這三年時間里給群眾做了一些力所能及的事情。
一、要想富先修路。以前群眾播種自己的責任田走的是羊腸小道,一些農機根本就到不了地頭，不利于農業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展。我們急群眾之所急，想群眾之所想，在上級領導的幫助下拓寬了道路，新修了水渠，讓群眾心情舒暢的種好自己的責任田。
二、籌辦起了xx村幼兒園?，F(xiàn)在，村里每家的精壯勞力都出外打工，老人和孩子就留守在村里，我們村委一班人首先想到的是xx村幼兒的教育問題，決不能讓孩子輸在起跑線上，于是我們就著手籌辦艾村村幼兒園，經過一個多月的緊張努力，一所設施齊全的幼兒園按時開園了。
三、新修了xx村的大門。一個村子的發(fā)展首先得樹立自己的形象，xx村村民自發(fā)捐款、捐物，通過自己的辛勤勞動，一座氣派的村門終于矗立在了xx村。從此，xx村就有了一個“脊梁”，在致富路上更加高歌猛進。四、解決兩千多村民的吃水難問題。以前的xx村十戶之中就有九戶存在著吃水難的問題，路上經?？梢钥吹酱迕窦缣糗嚴?，到水源地取水的現(xiàn)象，為了能吃上干凈衛(wèi)生的水群眾可是絞盡了腦汁。今年在上級領導的大力幫助下，自來水管子正在向群眾家中延伸，很快就能吃上達標的放心水。
撥?？钚滦蘖藊x村辦公大樓，甘谷縣政協(xié)、甘谷縣人事局、甘谷縣土地局、祁連山水泥廠為辦公大樓添置了各種一流的辦公設備，從更本上改變了xx村的面貌。
六、歡送大學生，重視人才的培養(yǎng)。從二零零八年開始到今年，我們已經連續(xù)三年、成功地將四十名大學生送進了校園，通過這種卓有成效的活動，適時的引導群眾尊師重教，正了村風，惠在千秋。
總之，xx村村委一班人在這三年里始終如一的按照上級領導的指示、干著群眾拍手稱道的實事。現(xiàn)在擺在我們xx村面前的主要問題是群眾的行路難問題，我們堅信，在各級領導的關懷下，xx村村民很快就會走上自己的致富路，一條平坦的村級公路將會延伸到xx村。晚上，村民出門將不再拿著手電筒，白天滿載農資的車輛將順利的奔馳在寬闊的馬路上。到那時，歡迎大家再來xx村，共話好時代!我的發(fā)言完了，謝謝大家!
檢查會發(fā)言篇九
老師、同學們：
大家早上好！
今天我國旗下講話的題目是：《講衛(wèi)生，我健康》。
校園是我們學習工作的重要場所，校園環(huán)境衛(wèi)生的好壞直接影響到老師和同學們的工作、學習和生活，是學校對外形象的直接影響因素。
學校是一個教育人的搖籃，是一方純凈的沃土，然而我們的校園中常常出現(xiàn)一些不好的現(xiàn)象。例如：我們的校園及地面上有許多痰跡，墻壁上有腳印污跡，校園內廢紙、食品包裝紙隨處可見。
擁有健康的身體是我們能夠認真學習的保證，為保障同學們有一個良好的學習和生活環(huán)境，遠離疾病，我希望同學們能做到以下幾點：
1、不吃零食，零食的外包裝到處亂扔容易影響環(huán)境衛(wèi)生。更重要的是吃零食會給我們的健康帶來不良的影響。如零食中多余的熱量會使我們的身體變的肥胖，零食中的色素和防腐劑會損害我們的身體健康。
2、保持個人良好衛(wèi)生，勤洗手洗臉，換洗衣服。課堂上，有些同學在思考問題的時候，會不經意把手指或者筆放進嘴里，請同學們牢記“病從口入”這句話，改掉這種壞習慣。
3、不亂扔果皮紙屑，不吃口香糖，不隨地吐痰，不在墻上留下腳印、污跡。
4、加強思想道德教育。主動撿拾別人丟在地上的垃圾，養(yǎng)成“文明清潔”的良好習慣，共同創(chuàng)建一個美麗的校園。
老師們，同學們，愛護環(huán)境，講究衛(wèi)生，是一個人美好素養(yǎng)和良好習慣的具體體現(xiàn)。相信沒有哪一個同學希望在垃圾遍地，放眼斑斑點點的環(huán)境中生活、學習。讓我們積極行動起來，從自身做起，自我約束、相互檢查，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，打造我們優(yōu)美潔凈的校園環(huán)境！
泰來農場學校團支部。
20xx—6—3。
檢查會發(fā)言篇十
尊敬的各位領導、各位來賓，上午好!
首先，請允許我代表xx村兩千多村民、對你們的到來表示熱烈的歡迎!xx村以前是一個大家都知道的貧困村，雖然村民愛村守法，但由于沒有一個帶頭致富的領頭羊、始終沒能找到一條富民富村的路。二零零八年通過群眾公選，產生了我們新一屆村民委員會，群眾終于找到了能帶領他們奔小康的貼心人。我們這一班子人在這三年時間里給群眾做了一些力所能及的事情。
一、要想富先修路。以前群眾播種自己的責任田走的是羊腸小道,一些農機根本就到不了地頭，不利于農業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展。我們急群眾之所急，想群眾之所想，在上級領導的幫助下拓寬了道路，新修了水渠，讓群眾心情舒暢的種好自己的責任田。
二、籌辦起了xx村幼兒園?，F(xiàn)在，村里每家的精壯勞力都出外打工，老人和孩子就留守在村里，我們村委一班人首先想到的是xx村幼兒的教育問題，決不能讓孩子輸在起跑線上，于是我們就著手籌辦艾村村幼兒園，經過一個多月的緊張努力，一所設施齊全的幼兒園按時開園了。
三、新修了xx村的大門。一個村子的發(fā)展首先得樹立自己的形象，xx村村民自發(fā)捐款、捐物，通過自己的辛勤勞動，一座氣派的村門終于矗立在了xx村。從此，xx村就有了一個“脊梁”，在致富路上更加高歌猛進。
四、解決兩千多村民的吃水難問題。以前的xx村十戶之中就有九戶存在著吃水難的問題，路上經?？梢钥吹酱迕窦缣糗嚴埃剿吹厝∷默F(xiàn)象，為了能吃上干凈衛(wèi)生的水群眾可是絞盡了腦汁。今年在上級領導的大力幫助下，自來水管子正在向群眾家中延伸，很快就能吃上達標的放心水。
五、學習科學發(fā)長觀，鞏固了村級陣地建設。以前的xx村的村委辦公地低矮狹小，召開一次村民大會經常是人擠人、一部分村民站在大門外旁聽，黨的富民政策難以在廣大人民群眾中得到宣傳，今年在上級領導的正確領導下，下?lián)軐？钚滦蘖藊x村辦公大樓，甘谷縣政協(xié)、甘谷縣人事局、甘谷縣土地局、祁連山水泥廠為辦公大樓添置了各種一流的辦公設備，從更本上改變了xx村的面貌。
六、歡送大學生，重視人才的培養(yǎng)。從二零零八年開始到今年，我們已經連續(xù)三年、成功地將四十名大學生送進了校園，通過這種卓有成效的活動，適時的引導群眾尊師重教，正了村風，惠在千秋。
總之，xx村村委一班人在這三年里始終如一的按照上級領導的指示、干著群眾拍手稱道的實事。現(xiàn)在擺在我們xx村面前的主要問題是群眾的行路難問題，我們堅信，在各級領導的關懷下，xx村村民很快就會走上自己的致富路，一條平坦的村級公路將會延伸到xx村。晚上，村民出門將不再拿著手電筒，白天滿載農資的車輛將順利的奔馳在寬闊的馬路上。到那時，歡迎大家再來xx村，共話好時代!我的發(fā)言完了，謝謝大家!
關于5月20日省委常委擴大會議精神貫徹。
落實情況的匯報。
睢寧縣委書記王軍2011年6月22日。
尊敬的各位領導：
首先，我代表睢寧縣委、縣政府對各位領導蒞臨我縣檢查指導工作表示熱烈的歡迎。下面，我就5月20日省委常委擴大會議精神貫徹落實情況和近年來我縣征地拆遷工作情況向各位領導作簡要匯報，會后請各位領導實地檢查指導。（根據要求，實地檢查項目共4項個，其中睢城鎮(zhèn)3個：潘村安置小區(qū)、公路站地塊、萬寧地塊，主要為拆遷安置；縣經濟開發(fā)區(qū)1個：污水處理廠，主要為征地補償。）。
一、省委常委擴大會議貫徹落實情況。
5月20日省委常委擴大會議后，我縣立即召開縣政府常務會、縣委常委會和全縣村以上干部大會，專題傳達省委常委擴大會議精神，并對我縣下一步征地拆遷工作作出具體部署。
（一）進一步做好《國有土地上房屋征收與補償條例》宣傳工作。省委常委擴大會議后，縣委、縣政府專門召開政府常務會議和縣委常委會，縣委、縣政府領導班子、縣有關部門和各鎮(zhèn)黨委政府負責同志一同學習《條例》。為進一步宣傳、貫徹、落實好《條例》精神，我縣通過廣播、影視、網絡、設立政策咨詢臺等形式，加大對征收條例的宣傳力度，形成多角度、立體化、全方位的宣傳教育陣勢，懸掛宣傳條幅100余幅，散發(fā)房屋征收宣傳單和宣傳報紙2萬余份，努力做到家喻戶曉、人人皆知。同時，主動加強拆遷隊伍建設和拆遷業(yè)務人員業(yè)務素質教育，先后兩次組織拆遷工作人員40余人次赴廈門參加國務院研究中心舉辦的“征收與補償條例”專題學習培訓班。通過學習，增加知識儲備，改善知識結構，提高依法征收工作水平。
（二）進一步健全征收機構。根據國務院《國有土地上房屋征收與補償條例》的規(guī)定和省委常委擴大會議精神，為加強對征地拆遷與補償工作的組織領導，進一步明確機制，轉變職能，依法行政，使征地拆遷與補償工作更加規(guī)范化、法制法、程序化，我縣確定以縣住房和城鄉(xiāng)建設局作為我縣國有土地上房屋的征收部門；縣國土局為土地征收部門；將睢寧縣拆遷辦公室更名為睢寧縣人民政府房屋征收與補償辦公室，作為房屋征收的具體實施單位。同時進一步明確征地拆遷責任，征地拆遷相關部門及各園區(qū)、鎮(zhèn)主要負責同志為第一責任人，在征地拆遷工作中發(fā)生任何違法違規(guī)行為，均實行問責。
（三）進一步完善征收政策。5月20日省委常委擴大會議后，我縣認真梳理原有房屋拆遷方面的政策文件，對不符合新《條例》規(guī)定的內容，均予以廢止或重新修訂。目前，我縣經過認真調研和充分論證，已擬定《國有土地上征收房屋與征收辦法（初稿）》，目前正在征求意見，待修改完善后公布實施，以確保征地拆遷與補償工作有法可依。同時，組織縣建設局、國土局、征收辦等單位對全縣范圍內的征地項目進行逐一排查，凡是存在問題的項目，都要求責令停止，對發(fā)現(xiàn)的問題要限期整改，縣委督查室全程跟蹤監(jiān)督，至今尚未發(fā)現(xiàn)違法征地拆遷行為。
（四）進一步加強拆遷評估工作管理。合理而公正地評估，可以有效地維護拆遷當事人的合法權益。5月23日縣委常委會要求在下一步的房屋拆遷評估工作中，要進一步把拆遷評估機構市場準入作為重點，選擇一批社會信譽好、綜合實力強、技術水平高的評估機構，實行多元化選擇方式，讓被征收人有充分的選擇空間，確保房屋征收評估工作更加科學規(guī)范。目前，此項工作正在有序推進。
（五）進一步嚴格履行司法程序。近年來，我縣不斷加強征地拆遷工作人員的培訓，嚴格按照征地拆遷補償相關制度規(guī)范操作，確保程序合法，行為規(guī)范。在省委常委擴大會議后，我縣對征地拆遷工作作出具體要求。在征地工作過程中，必須嚴格執(zhí)行征前告知、確認、聽證以及“兩公告一登記”等程序。在房屋征收拆遷過程中，必須嚴格執(zhí)行國務院新《條例》有關要求，對需強拆項目，必須依法申請法院強拆，任何單位和個人不得違法拆遷，否則將追究領導責任和刑事責任。2010年以來，我縣共計實施強制拆遷6例。其中1例是新條例實施后，依法申請人民法院司法強拆；其余5例均為2010年度行政強拆。6例強拆中有4例提起訴訟，法院均判決維持政府強拆決定。
二、我縣征地拆遷情況。
近年來，我縣堅持把規(guī)范征地拆遷工作作為關系社會和諧穩(wěn)定的重中之重，堅持依法征地拆遷，公開征地拆遷，積極接受群眾監(jiān)督，從源頭上預防矛盾糾紛的發(fā)生，征地拆遷工作實現(xiàn)了平穩(wěn)和諧推進。截至目前，我縣未出現(xiàn)一例因征地拆遷引起的集訪、越級上訪事件和安全事故。拆遷方面，2010年以來，全縣共拆遷房屋4706戶，拆遷總面積約為112萬平方米，目前在拆項目5個，總面積3.2萬平方米，涉拆居民167戶。土地征用方面，2010年以來，我縣共征用土地130.4公頃，其中農用地57.96公頃，應支付土地補償費4317萬元，已全部支付到位。
（一）不斷完善征地拆遷政策。2010年5月，我們在充分調研的基礎上調整拆遷安置政策，規(guī)定凡是實行房屋產權置換的，由實施單位按合法建筑面積給予產權置換，拆一還一，互找差價。安置房面積不超過被拆遷房屋面積部分，按政府確定的價格結算，超出被拆遷房屋面積部分，按成本價結算。讓更多原本單家獨院住戶置換到兩套甚至三套商品住房，實現(xiàn)了一套居住，一套出租，既改善了住房條件，也增加了增收渠道。這一政策充分保障了所有拆遷居民的切身利益，保證了所有拆遷居民都能住得上房子，保障了所有拆遷居民的房屋資產在拆遷中實現(xiàn)保值增值。2010年，全縣完成拆遷面積105萬平方米，是2009年的2.5倍、2007年12.6倍，且未發(fā)生一例集訪或越級上訪事件，征地拆遷工作平穩(wěn)和諧。
（二）不斷加強安置房建設管理。我縣始終把安置房建設作為事關群眾切身利益和經濟社會發(fā)展大局最為重要、最為關鍵的工作全力推進。一是推進商業(yè)開發(fā)地塊征遷安置房優(yōu)先規(guī)劃，優(yōu)先設計，優(yōu)先批建。我縣拆遷大多采用回遷安置方式，為了切實解決部分開發(fā)項目只重視開發(fā)不重視安置的問題，制定《國有土地上房屋征收安置管理暫行辦法》，要求所有開發(fā)地塊安置房必須先規(guī)劃、先設計、先批建。凡是安置房未建設的，商品房不得建設和銷售，并對延期交付安置房、低質量建設安置房、擅自銷售安置房等違法違規(guī)行為，制定嚴厲的處罰措施，保證被征遷戶合法利益不受損害。二是大力推進政府安置房建設。針對一些被征遷人對商業(yè)開發(fā)安置房建設不信任的情況，我們不斷加大政府安置房建設力度。2010年以來，我縣共規(guī)劃建設12個政府安置小區(qū)，總建筑面積94萬平米。目前，已開工8個安置小區(qū)，開工面積近60萬平米，可安置6000戶居民，切實解決被征遷群眾住房問題，保障社會和諧穩(wěn)定。
迎接柳州市職業(yè)衛(wèi)生先進企業(yè)檢查小組發(fā)言稿。
尊敬的各位領導：
你們好！首先，我代表超凌順機械制造有限公司全體職工，感謝你們在百忙之中來本公司檢查、指導工作。下面就本公司職業(yè)健康管理工作開展的相關情況，向大家做簡要匯報。
一、企業(yè)概況及生產工藝流程。
超凌順公司成立于1982年，主要為上氣通用五菱公司生產各型乘用車、貨車的零部件，通過ts16949、iso9001、qs9000體系認證。公司目前有開平車間、油壓車間、焊接車間、裝配車間等，主要的生產設備有開平剪料機、油壓機、沖壓機、懸掛式電焊機、二保焊機等。存在的職業(yè)危害是焊機作業(yè)時產生的煙塵和油壓機作業(yè)產生的噪音。
本公司現(xiàn)有職工950人，其中接觸煙塵、噪音的職工90人。
二、職業(yè)危害工作治理情況。
我公司成立“職業(yè)衛(wèi)生檢查管理領導小組”。由董事長擔任組長，書記為副組長，總經理、副總經理和各部門負責人為成員，成立了管理組織機構，結合本公司工作實際情況，制定相應的工作職責；設置“職業(yè)健康監(jiān)督員”，安全科負責本公司日常職業(yè)健康監(jiān)督管理工作。
2、改善設施設備，完善檔案。
本公司為了改善作業(yè)場所職業(yè)健康狀況，投入資金200多萬元用于車間改造及配備除塵降噪等設施設備，每年對作業(yè)場所環(huán)境現(xiàn)場監(jiān)測、現(xiàn)狀評價，每月定期為職工發(fā)放符合相關要求的工作勞保防護用品。
“職業(yè)健康監(jiān)督員”每日對公司作業(yè)場所進行不少于兩次職業(yè)健康檢查，主要檢查作業(yè)環(huán)境的煙塵、有毒有害氣體及職工勞保用品佩戴使用情況，發(fā)現(xiàn)問題責令現(xiàn)場整改。除了加強企業(yè)日常檢測監(jiān)控外，本公司還聘請“市疾病預防控制中心”對作業(yè)場所的噪聲、煙塵、有毒有害氣體進行抽檢和定期監(jiān)測，確保作業(yè)場所滿足國家職業(yè)衛(wèi)生標準。
三、下步打算。
雖然我們在職業(yè)健康管理中做了一些工作，但距上級要求還有一定差距，在今后的工作中，我們將不斷總結經驗，把安全生產和職業(yè)健康工作做得更深、更細、更扎實。隨著公司規(guī)模的逐步擴大，我們在除塵、降低噪音設備的配置上還要加大硬件投入，加強職業(yè)健康管理培訓和宣傳，強化管理和執(zhí)行，確保安全生產和職工身心健康。
最后，再次向各位領導來本公司檢查指導工作，表示衷心感謝！
謝謝大家！
超凌順機械制造有限公司2014年1月9日。
檢查會發(fā)言篇十一
尊敬的省局陶書記、各位領導、老師、全體學員們：
大家好!
緊張繁忙的宿遷春運工作在市局及市運管處領導的直接指揮下打了一個圓滿的大勝仗.在宿遷大地受到了群眾的廣泛贊揚.今天我們又遠離了家鄉(xiāng)，來到美麗而又古老的鎮(zhèn)江參加市運管處組織的全市運政稽查人員執(zhí)法培訓班我感到非常榮幸!
這次培訓班是加強運政稽查人員教育、提升我們綜合素質的一次良好的機會,也是各級領導對我們的關心和厚愛.我們一定要充分理解領導的良苦用心，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情參加這次學習培訓.下面請允許我代表參加培訓班的101名學員表態(tài)如下：
一是珍惜機會,認真學習。這次培訓,市運管處進行了精心準備,培訓內容非常豐富,培訓形式多樣我們將珍惜這次學習的大好機會,真正做到靜下心來努力學習,認真思考,切實掌握本領。
二是服從管理，遵守紀律.我們保證尊敬老師，團結同學，嚴格要求自己,認真遵守培訓有關紀律制度和教學要求，服從統(tǒng)一的.教學、食宿和作息時間的管理，確保安全、順利、圓滿完成此次學習培訓。
三是加強交流，增進感情。這次培訓，使我們有了一次面對面傾心交流的機會，既是幸運，也是緣分。我們將在交流中碰撞思想，在交流中開拓視野，在交流中增長見識，在交流中豐富信息。努力做到在政治上相互關心、思想上相互幫助、工作上相互支持、生活上相互照顧、為人上相互理解。
四是明確職責，學以致用。我們將結合稽查工作的實際、進一步明確自身職責、帶著責任去學，力求以學促用，通過培訓，獲取知識，增強技能，掌握本領，學有所獲，學有所成，并把所學的知識運用到工作中去。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們全體學員將以這次學習培訓為動力，加強學習，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，以飽滿的精神，昂揚的斗志，良好的作風，滿腔熱忱地投入到學習工作中，我們有決心也有信心通過努力，個個都成為最出色的學員，為當好一名合格的交通稽查兵要起好頭，邁開步，腳踏實地走好交通執(zhí)法之路，為運管事業(yè)乃至交通事業(yè)的又好又快的發(fā)展貢獻自己的力量!
最后，請允許我代表全體學員，向各級領導、各位老師以及為我們服務的后勤人員表達我們最衷心的感謝!
同時預祝本次學習培訓班取得圓滿成功!祝各位領導,各位老師身體健康，萬事如意!祝各位學員更多地享受到學習的快樂更多地享受到培訓的快樂!
謝謝大家!
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檢查會發(fā)言篇十二
10月23日陰。
他們都說我表現(xiàn)不好，我心里想我一定要改正錯誤：
1.上課時不給同學說話、開小課堂;。
2.上課時不搞小動作、亂動;。
3.要經常受到老師和同學們的夸贊;。
4.在家里受到家長的表揚;。
5.規(guī)定和課外的作業(yè)按時完成;。
6.在學校經常做好事，如：幫助同學、撿紙等;。
7.在家里做些力所能及的事，如：給家人端洗腳水、刷碗等。
這一次留校讓我體會到了要做一個好學生！
檢查會發(fā)言篇十三
根據縣委、縣人武部黨的群眾路線教育實踐活動安排部署，按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總要求，結合同志們提出的意見和建議并聯(lián)系自己的思想和工作實際，我重點查找自己在?四風?方面存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了深層次的剖析，明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、貫徹加強作風建設規(guī)定措施的情況。
(一)貫徹落實的基本情況。
(一)形式主義方面。
一、存在問題及具體表現(xiàn)。
我批評，自我提高，密切聯(lián)系群眾?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
通過學習和查擺問題，我深刻感受到了這次群眾路線教育實踐活動的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性。我在以上“四風”方面存在的問題及具體表現(xiàn)，究其原因，主要是以下幾方面：一是理論學習還不夠深入，學用結合還不夠到位。主觀上存在懶惰思想，認為自己的工作經驗足以做好日常工作。平時仍存在主動學習少、深入研究少的問題。缺乏對業(yè)務知識全面深入的學習，對環(huán)保事業(yè)發(fā)展的特點和規(guī)律研究不夠深、把握不夠準。二是宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進。沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的觀念，隨著工作崗位的變化，有放松要求的問題。也存在宗旨意識有所淡化，想問題辦事情的立場、角度發(fā)生了變化，與人民群眾感情疏遠的問題。三是廉潔自律的警惕性有所放松，缺乏艱苦奮斗的精神。作為一名黨員干部，應始終警醒自己自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定。但隨著經濟條件的改善和社會環(huán)境的變化，對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱，艱苦奮斗的精神也就減弱了。
四、今后努力的方向和改進措施按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認真對照檢查和分析評議，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、改進作風、提高修養(yǎng)的動力。我堅決清除自己身上的病灶，在今后的工作中我將從以下幾方面改進和提高：
根據縣委的統(tǒng)一部署，我認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，以貫徹中央“八項規(guī)定”和縣委實施辦法為切入點，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求落實到教育實踐活動的全過程，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。圍繞為民務實清廉內容，踐行教育實踐活動的全過程，認真參加集體學習討論，群眾路線專題交流會，聽取意見，查找存在問題?，F(xiàn)就對照檢查情況報告如下：
在工作中存在官僚主義表現(xiàn)，實際上是一定程度上黨的理想信念不夠堅定，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)“理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評”落實不到位，堅守共產主義社會理想的實踐不夠。存在問題的具體表現(xiàn)有：
在日常工作中享樂主義仍存在，實際上是一定程度上忽視政治紀律的約束，工作中存在“只要能促進發(fā)展，就大膽做”的思想，有急于求成的思想。未能全面、系統(tǒng)、深入地掌握的現(xiàn)實情況和實際能力。存在問題的主要表現(xiàn)有：
一是“緊日子”思想有所淡薄。為了發(fā)展，擴大影響力，為了辦。
所盼、所憂，開展與群眾心連心的工作，既要解決群眾思想認識問題，又要在解決實際問題上下功夫，不斷改善群眾的生產生活條件。對群眾要求合理，但沒有明確的規(guī)定或規(guī)定不完善的，要抓緊研究制定完善，并想辦法解決;對群眾提出應該解決，但客觀條件不具備，一時難以解決的問題，要主動向群眾說明情況，向群眾解釋清楚，取得群眾的理解和支持，同時積極爭取創(chuàng)造條件適時解決;對群眾提出的不合理要求，要耐心說服，積極引導，切實做好解釋疑惑、疏導情緒、化解矛盾的工作。
檢查會發(fā)言篇十四
各位領導，同志們：
你們好！
我是×××。感謝局領導，感謝競爭，使我今天能夠站在演講席上！更感謝在場的各位領導和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量！
我1992年畢業(yè)于××林?！痢翆I(yè)，并于同年參加工作，自開始，我先后擔任了×××林業(yè)站副站長、××林業(yè)站副站長職務。在此期間，我先后被××政府和××政府借用，擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦秘書、經費會計等職務。的不同崗位的實踐，不僅使我能力和水平得到了鍛煉和提高，而且7年考核被優(yōu)秀等次，3次被評為優(yōu)秀共產黨員，多次得到了縣領導的肯定,兩地政府領導和基層干部群眾也給予了我很高的評價。正是這些條件和基礎，讓我能力、有信心在這里推介。參與此次競聘，我并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，努力在新的崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。
我競聘的職位是檢查站站長。當前，縣竹木檢查站行使著竹木運輸定點檢查和全縣林稽查這兩項基本職能，履行著“森林衛(wèi)士”的神圣職責，是我縣林政和森林資源管理的一個窗口，對外代表了全縣林業(yè)干部職工的整體形象。
如果我能得到各位的信任，有幸競職成功的話，我將本著“嚴格執(zhí)法，強化管理，求實創(chuàng)新，創(chuàng)爭輝煌的理念，努力探索新形勢下竹木檢查站管理的最佳模式，用一流的管理，一流的服務，創(chuàng)一流的業(yè)績！具體將從以下幾方面入手做起：
一、恪守三項原則，確立三個目標。
作為單位負責人，我將繼續(xù)恪守為人處事的三項原則，即：堂堂正正做人，認認真真謀事，清清白白執(zhí)政。堂堂正正做人，就是本著誠信、友善的心態(tài)與人交往、共事，做到對上級——敬而不畏，對同志——平而不陡，對群眾——實而不虛。認認真真做事，就是全身心地投入到本職工作中去，以實干讓同志們接受我，信任我，支持我，以實干來實現(xiàn)自己的人生價值。清清折執(zhí)政，就是做到手不伸，嘴不饞，腳不歪。
我確立的三項目標是：在我的任期以內，積極爭取支持，狠抓處身努力，建立一支高素質的執(zhí)法隊伍，努力樹立檢查站“綠色衛(wèi)士”的良好社會形象，加大執(zhí)法力度，確保森林資源得到有效保護，消化內部矛盾，確保干部職工工資正常發(fā)放，力爭在3～5年內基本化解單位債務。
二、突出三個重點，實現(xiàn)三個結合。
雖然檢查站的工作千頭萬緒，但是，我認為：路面定點檢查、林政稽查和隊伍建設是檢查站工作的重點。要進一步完善路面定點檢查的各項工作制度，管好木材流通“大動脈”；以木材采伐和林地管理為突破口，做林政稽查的各項工作；以政治學習、法律培訓、業(yè)務鍛煉為切入點，不斷提高林政執(zhí)法隊伍的整體素質。
實現(xiàn)了三個結合，就是路面定點檢查與全面稽查相結合、靜態(tài)管理與動態(tài)服務相結合、林政執(zhí)法與隊伍建設相結合。采用“以線帶面”的林政管理方法，對重點地區(qū)和大額采伐實行跟蹤服務。將執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和執(zhí)法效果納入對執(zhí)法者的實績考核，實現(xiàn)林政執(zhí)法與隊伍建設的相互促進。
三、引入三種機制，樹立三好形象。
在對檢查站的管理中，引入新的機制，是增強活力的關鍵。一是激勵機制。建立和完善一系列規(guī)章制度，將干部職工的報酬和干部職工的工作掛鉤。二是警示機制。建立一套目標考核系統(tǒng)，定期對干部職工實行量化考核，及明警示一些不良勢頭和不利傾向，做到工作業(yè)績要上，干部思想不下。三是評議機制。聘請縣鄉(xiāng)人大代表當林政執(zhí)法監(jiān)督員，經常開展評議活動，促進作風轉變，樹立文明、廉潔、敬業(yè)的良好社會形象，從而實現(xiàn)提高執(zhí)法水平、提高隊伍素質、提高經濟實力三者的有機統(tǒng)一。
四、實現(xiàn)三項公開，搞好三種關系。
三項公開是：站內財務收、內部事務管理向站內全面公開，林政執(zhí)法程序和具定規(guī)定向全社會一一公開，實行財務、事務、政務的透明化管理，接受各方監(jiān)督。
搞好三種關系：搞好內部關系，加強干部之間的團結和協(xié)作，形成工作合力；搞上下關系，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人；搞好外部關系，運用自身條件，搞好檢查與財政、公安、法院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，以及各兄弟單位的工作關系，努力為檢查站的工作創(chuàng)造一個良好的`社會環(huán)境。
各位領導，同志們，“滄海橫流，方顯英勇本色”，我不是英雄，但我渴望做一名改革大潮中的勇士。我深知：前路漫漫，與我相伴而行可能只有坎坷與挫折，但是，你們的鼓勵、信任和支持將是我心中的永恒，并且終將成為我戰(zhàn)勝困難，超越自我的力量源泉！
這次我若能競職成功，我將以此為新的起點，在新的崗位上，與我的同事一道，努力拼搏，續(xù)寫新的篇章，再創(chuàng)新業(yè)績，決不辜負領導的信任、同志的重托。我堅信：檢查站在各級領導的關心和支持下，各項工作必將取得全新的進展，我縣的林政管理工作也必將邁上新的臺階段！
謝謝大家！
檢查會發(fā)言篇十五
尊敬的領導：
很遺憾要交這份上自習課講話的檢討書給您。通過寫這份檢討書，我對于自己所犯的錯誤有了很深的認識。眾所周知，上課是學校安排的正規(guī)課堂學習，遵守課課堂紀律更是理所當然的，但我卻犯下了這樣的錯誤，真的是不應該。
努力學習，遵守校紀校規(guī)是我們每一個學生應該做的，而我卻沒有做到，因此在這里向大家表示深深的歉意。
學校一開學就一再強調校規(guī)校紀，提醒學生不要違反校規(guī)，可我卻沒有把學校和老師的話放在心上，沒有重視老師說的話，把老師的話當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對老師的不尊重。應該把老師說的話緊記在心，認真聽老師講課。每一個學校都希望自己的學生做到品學兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的學校有一個良好形象。每一個同學也都希望學校給自己一個良好的學習環(huán)境來學習，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的學習環(huán)境，但是一個良好的學習環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了班級的良好環(huán)境，是很不應該的。
因此在今后的學習生活中，我一定會以嶄新新的面貌，出現(xiàn)在學校，不在給學校和年級還有我的班主任摸黑。無論在學習還是在別的方面我都會用校規(guī)來嚴格要求自己，上課認真聽老師講課，不和其他同學交頭接耳，尊重老師，尊重同學，和同學們一起共同維護班級良好的學習環(huán)境，創(chuàng)造一個好的學習氛圍，共同進步。
檢查會發(fā)言篇十六
各位同行：
安排，我結合我個人的統(tǒng)計工作談一談自己對統(tǒng)計的體會，與大家共勉，請大家批評指正。
我是20xx年接手統(tǒng)計的，那時對統(tǒng)計完全是外行，什么叫統(tǒng)計都不清楚，以為只是把幾張表填好就行了。在稀里糊涂中應付了大半年，到年底第一次年報的時候，問題就出來了。年報中有一種企業(yè)報表，8開的5頁紙，感覺很復雜，也看不懂。我沒有深鉆，簡單詢問了一下我的前任。她說：“你直接把表報上去就行了。”我就帶著兩份表上了省城開年報會。做年報的時候，十幾個地市的圍在一起互相核表，突然一個聲音喊了起來：“xx市的，你的表不匯總讓我給你匯總?。 蹦欠N尷尬可想而知。最后還是在別人的幫助下加班才把報表報上去。后來一想，我的前任說的也不錯，她報這個報表的時候只有一個隨州這一塊，廣水還沒劃過來。從那以后，我再不敢小視統(tǒng)計，把手頭的統(tǒng)計書有空就翻一翻，遇到書中看不懂的問題，就請教師傅。這讓我對統(tǒng)計有了進一步的認識，實現(xiàn)了一個門外漢到一個基本能勝任統(tǒng)計工作的統(tǒng)計人的轉變。
我們做統(tǒng)計的，大多是兼職的。以前我常常訴苦，每個月光做報表就要占用大量的時間，還要做分析，硬是要專職才行。李科長常對我講，光做統(tǒng)計有什么意思，年青人多做些事才是對的。細想也是這樣，統(tǒng)計數字從日常工作中來，統(tǒng)計離不開日常工作。我是這樣看的，日常工作讓統(tǒng)計更具體，更能有切膚之感，它賦予了枯燥的數字的生命力；統(tǒng)計則是對日常工作的一種歸納，一種更有條理的梳理，它讓我們看到日常工作的輪廓和線條。我在運管處運管科從事客貨運業(yè)務工作，統(tǒng)計指標、數字與他們密切相關，這讓我對統(tǒng)計指標的理解、數字的得來絲毫不費力。有件事我得感謝我作統(tǒng)計的經歷，那就是前年我通過了公路運輸經濟中級職稱考試。統(tǒng)計中每個指標的概念、數據的計算無不是職稱考試前的磨礪！假若沒有統(tǒng)計的經歷，我對職稱考試中的概念、公式只能是mf，一頭霧水，職稱考試還不知要考到猴年馬月。做統(tǒng)計有所得，這便是其中一得。還有就是它促進了我電腦應用水平的提高，我對word、excel等辦公軟件的熟練應用都是統(tǒng)計給我逼出來的?？梢赃@樣說，統(tǒng)計讓我們進一步了解了交通行業(yè)知識，掌握了現(xiàn)代信息技術，熟悉了經濟管理。做好兼職統(tǒng)計，關鍵是要合理安排時間，做到統(tǒng)籌兼顧。這方面我做得并不好，但我從作統(tǒng)計的收獲中培養(yǎng)了對統(tǒng)計的興趣，在今后我會加倍做好統(tǒng)計工作。
我的筆記本里，收集了近年隨州市統(tǒng)計局發(fā)布的公報，那里面有幾個關于交通的指標，每每看到它，心里就會涌起一股自豪感，為數不多的幾行字，字里行間卻凝聚著我們統(tǒng)計工作者的汗水，誰能說統(tǒng)計工作不重要呢？以去年全省運管人員定編為例，其中各地市人員編制數量的確定，一個重要的指標就是20xx年各地市營運車輛數量，這數字從哪里來？從當年統(tǒng)計的上報的數字中來。不經意間，統(tǒng)計人員承擔著一個歷史記錄者的使命。在今年省運管局對各市州運管處的運管工作目標考核中，客貨運量、周轉量等統(tǒng)計指標也第一次納了進來。隨著社會主義市場經濟的發(fā)展、政府職能的轉變和對外開放程度的不斷提高，社會各界對統(tǒng)計信息的需求日益擴大，對信息質量要求也越來越高，統(tǒng)計工作的作用越來越重要。
和管理部門。
提供。
準確、及時、全面的情況，為他們的決策當好參謀和助手，使。
領導。
和管理部門對統(tǒng)計工作有更加全面的了解，加深對統(tǒng)計作用的認識。
作一名統(tǒng)計是幸運的，因為我們可以時刻感受到運輸市場跳動的脈搏；作一名統(tǒng)計是光榮的，因為交通建設成果的記錄與傳承有我們記載的一筆。我們既然加入了統(tǒng)計的工作行列，就要全心全意，認真付出，讓它結出豐碩的果實；統(tǒng)計是個有遠景的工作，靠所有統(tǒng)計人熱情地推廣、投入，一定會有更加美好的明天!
檢查會發(fā)言篇十七
根據縣紀委關于召開以加強領導班子作風建設為主題的民主生活會要求，在認真學習習近平總書記在中央紀委七次全會上的講話的基礎上，聯(lián)系思想和工作實際，深入查找自身存在的不足和問題，并就存在的問題深刻剖析思想根源，提出并落實整改措施。這次民主生活會既是自我剖析的深化，又是聽取意見、批評，加深認識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。
一、存在的問題和不足。
1、思想作風方面：在工作上存在畏難、急燥情緒：(一)是因為目前圓區(qū)中征地、拆遷遇到的阻力;(二)是項目落地和平臺建設推進速度與領導要求還有一定差距。(三)圓區(qū)的建設資金目前也壓力很大。
2、學風方面：理論學習不夠，政治素質及政策水平有待加強，過分把自己的精力用于日常工作，放松了對理論素養(yǎng)的加強。主要表現(xiàn)在：一是用于學習的時間越來越少，既使學了一些理論也不夠系統(tǒng)，少有做讀書筆記、寫心得體會;二是學習自覺性不強，參與有組織的學習目的不明確，有時當著完成任務去應付，自己主管的督查工作也少有有組織地、有針對性地開展學習討論;三是學習內容膚淺，只求讀過，不求讀精，對所學內容理解不透徹、不深入，在學以致用上脫節(jié);四是內容單一，沒有有意識地去鉆研一些新知識、新理論，特別是在知識經濟時代和信息時代，更應拓寬在經濟、文化、科學技術、法律、法規(guī)等方面的知識。
3、工作作風方面：一是忙于事務多，理性思考少。因本人是分管城建的副鎮(zhèn)長，同時分管圓區(qū)工作，平時日常事務工作很忙，很少擠時間坐下來對自己分管線上的工作作一理性思考，總是碰到問題解決問題，對問題的前瞻性沒有一個很好的思考;二是工作要求不夠嚴，作風不夠實。對分管部門的工作作風、工作質量、工作效率的要求有時還不嚴，很多工作安排的多，督促落實的少，追蹤檢查做得不夠。因自己平常在各個項目和業(yè)主之間奔波，相對來說對分管的城建工作管的少，督促的少，調查研究的少。四是下村、深入農村調研的少，總以自己是分管工作性質的原因，對涉及到工作的村去的較多，其他的村就去的較少。
4、領導作風方面：自己總體來說，能夠團結大家，尊重同事，不搞一言堂，作風民主，不拉幫結派。有時講話不分場合，不注重對象，不夠嚴肅，喜歡開些玩笑。
5、生活作風方面：自己能夠勤儉節(jié)約，不鋪張浪費。在廉潔自律上滿足于不犯規(guī)隨大流，覺得能夠按照規(guī)定的去執(zhí)行，不踩高壓線、不犯規(guī)，不害自己不害別人就可以了，社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，對一些不正之風也是事不關己，高高掛起，沒有對自己高標準嚴要求。
二、主要原因剖析。
1、理論學習不夠深入，理論聯(lián)系實際不夠是根本原因。學習不夠，使得理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒;在工作中，沒有很好地把所學到的知識運用于工作實踐，沒有很好地運用理論來分析解決工作中出現(xiàn)的新問題，尤其是對當前難上難的征地、拆遷的問題，結合理論思考不夠。
2、忽視思想經常性改造是重要原因。主觀世界的改造有所放松，滿足于已經取得的成績，不思進取，降低標準，放松自己;自已認為搞好工作就是硬道理，忽視了世界觀、人生觀、價值觀的經常性改造，對抵制個人主義、自由主義、享樂主義錯誤思想的毅力不夠，滿足現(xiàn)狀隨大流的想法有所顯現(xiàn)，使得自己在思想上、工作上、作風上、生活上的一些問題和不足沒有得到根本的解決。
三、下一步整改措施。
1、加強學習，進一步提升理論素養(yǎng)，增強政治敏銳性和洞察力。一是加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習，認真貫徹落實總書記的重要講話，切實改進和端正自己的各項作風，以身作則，做出表率;二是理論密切聯(lián)系實際，做到學有所思，學有所悟，學有所得;三是講政治、顧大局，要堅持以人為本的科學發(fā)展觀;四是豐富和充實自己經濟、文化、歷史、政治等方面的知識，增強自己對大是大非的鑒別能力，對事關全局的把握能力，對方針、政策的敏感力。
2、嚴格以合格共產黨員的標準時刻要求自己。開拓創(chuàng)新、銳意進取、注重效率、堅持原則、做好表率，做到勝不驕、敗不餒，始終保持高昂的工作熱情和旺盛的戰(zhàn)斗精神，虛心向同事、向群眾學習，認真執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政的若干規(guī)定，勇于同不良風氣作斗爭。
3、改進工作方法，增強工作實效。堅持密切聯(lián)系群眾的工作作風，增強決策的民主性和科學性;多調查研究，吃透下情，注重細節(jié)，從小事抓起、從局部抓起，增強工作的針對性和效力;加強與領導、同事、下屬及人民群眾的溝通與交流，增強工作的合力度。
我想通過這次民主生活會，既觸到了痛處，受到了教育，又找到了根源，明確了方向。最重要的是增添了動力，振奮了精神，因此，我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。
2019民生生活會黨員發(fā)言稿。
按照這次民主生活會的要求，現(xiàn)將本人思想作風建設、學習和工作作風方面存在的問題以及今后努力的方向作以匯報，請批評指正。
一、個人自查：
思想方面：堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的路線、方針和政策為指導，用社會榮辱觀來衡量自己的一切行動，有較強的工作事業(yè)心和責任感，有較為強烈的群眾意識、服務意識和大局意識，不斷加強黨性修養(yǎng)，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節(jié)約，廉潔從政;不以權謀私、損公肥私。
學習方面：認真負責，敬業(yè)奉獻。一是努力抓好政治理論學習，通過自身學習和論學習活動，提高自己的政治理論水平和政治思想素質。二是經常進行自我批評;通過批評與自我批評理，促進工作，化解矛盾，解決問題。三是支持學校的行政工作，營造了良好的工作氛圍;主動思考學校工作，積極出謀劃策;通過加強黨風黨紀教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促進各項工作的順利開展。
工作方面：工作上真抓實干、務求實效，以較強的工作責任感和緊迫感，使各項工作經得住實踐的檢驗、群眾的檢驗和歷史的檢驗。但是，客觀上還存在許多問題和不足，如工作中不夠精細化，工作能力不夠強。
二、個人存在的問題及原因剖析。
我本人已經認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：
1、學習勁頭不足，理論水平不夠雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不透。有時只是急用什么就學什么，滿足于一知半解，具體的理論知識沒過多鉆研。
2、開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標準上有時不夠嚴格。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。
3、由于經驗還不足，工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究，工作中帶有主觀性、片面性和盲目性。
三、今后努力方向及整改措施。
1.加強黨性鍛煉，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，增強走科學發(fā)展道路的堅定性，提高推動科學發(fā)展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴謹。
2.不斷創(chuàng)新工作方法，轉變工作作風，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，堅持科學的發(fā)展觀和求真務實的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念。
3.以身作則，嚴格要求。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利、不圖虛名，全心全意為人民服務。
檢查會發(fā)言篇十八
尊敬的領導：
大家上午好！首先，我謹代表水泥有限公司，對認證中心對我公司一直以來的大力支持表示衷心感謝，對審核組一行蒞臨我公司進行外部審核檢查指導表示熱烈歡迎！
有限公司自去年x月份通過體系認證以來，認真履行體系管理各項職責，嚴格貫徹體系管理各項精神，堅決落實體系管理各項要求，通過一年多的運行，員工素質有了大幅提升，公司管理水平上了臺階。在此，我就體系運行一年以來的各項工作向各位專家做一個簡要的匯報：
一、充分認識體系管理的重要意義。
水泥是有限公司是首家獲得認真通過的企業(yè)，一年來，三項管理體系在我公司始終保持著有效運行和持續(xù)改進，取得了顯著的綜合管理績效。作為xx，通過三項管理體系認證并保持良好運行，對企業(yè)形象有著極大的提高，對于推動其他工業(yè)企業(yè)主動通過體系認證起到了帶頭作用，其次，建立三項管理體系，有效推動了我公司各項管理工作上臺階、上水平。一年來，公司產品質量得到極大提高，環(huán)境保護工作取得顯著成效，職業(yè)健xx障能力顯著增強，企業(yè)整體經濟效益有著明顯提高。
二、嚴格保持體系管理的有效運行。
自審核通過以來，我公司認真堅持體系良好有效運行，嚴格糾正體系運行中的不符合，加強體系人才培養(yǎng)，注重體系運行實效，主要有以下幾點工作：
（三）注重員工體系管理認知，組織企業(yè)內部管理體系培訓，通過今年8中旬的全公司培訓，我們的員工素質得到了極大提高，對三項體系有了一個更加直觀的認識。
（四）保持體系文件適應性，加強日常工作流程化，為保持體系管理各項文件的適宜、有效，公司專門成立了體系辦公室，對各部門的體系運行情況不定期抽查，確保日常工作按照體系要求開展，有效推動了我公司體系管理朝著正確的方向前進。
三、認真加強未來體系管理的持續(xù)開展。
在以后的工作中，我們要繼續(xù)保持當前體系管理的良好有效運行，同時將進一步做好以下工作：
一是加強領導、明確責任。各部門要繼續(xù)深入明確在管理體系中的職責，繼續(xù)以“一把手”負總責，主管領導親自抓，內審員具體負責的工作機制，并將體系指標分解落實到相關部門，明確責任人，規(guī)定完成時限，按照“誰承擔、誰負責”的原則保證指標的有效完成。
二是積極配合、協(xié)調聯(lián)動。切實做到管理體系與企業(yè)績效的有機結合。
三是加大投入、強力推動。繼續(xù)加大內審員隊伍的建設，加強企業(yè)內部職工的培訓。
本次監(jiān)督審核是對我公司體系運行一年以來的效果的一次嚴峻考驗，我們將高度重視，認真配合專家開展審核。同時，希望各位專家對我們的工作多提寶貴意見，幫助我們提高工作水平。我們相信，在專家們的大力支持和幫助下，通過全公司上下的共同努力，體系管理工作一定會取得更大的成績。
謝謝！
檢查會發(fā)言篇一
為了進一步落實教學工作計劃，提高教學質量，維護良好的教學秩序，教導處將3月作業(yè)、備課檢查情況總結如下：
一、總體情況：
20xx年3月31日，教導處對學校數學教師的作業(yè)、備課情況進行了檢查，從檢查情況看來，總的來說，情況良好。全校絕大多數老師都能做到按時備課，大多老師都備了詳案。每個年級的各學科教師都能認真鉆研教材，制訂詳盡的學期教學計劃，明確教學目標、重難點，合理安排教學進度,然后根據每個單元的編排特點整體把握。
二、優(yōu)點：
1、課型齊全，教學目標明確，對教材的分析比較深刻、仔細，對學生現(xiàn)狀的分析較客觀全面。。
2、教學重點、難點突出，重視學生的學法指導。
3、備課中注重發(fā)揮學生的主體作用，重視了新授課的情景問題的創(chuàng)設，采用學生喜聞樂見的形式，積極引導學生的自我體驗、自我感悟，強調學生的主動參與、互相合作，努力實踐新型的師生關系。備課質量優(yōu)秀的教師：丁兆翠、李萍萍。
三、不足：
1、有部分老師教案課時不足。
2、教案前面的進度和計劃沒有寫，課后隨筆多流于形式，寫的過于簡單，缺少深層次的反思，個別教師的部分課節(jié)沒有教學反思。
3、教案設計中的作業(yè)設計，板書設計不夠完整。并且有些板書設計太簡單。
4、教法、學法的設計不夠詳盡，教案中應重點突出教師的“教”和學生的“學”。個別數學教師沒有采用三欄式備課，所以在教案中缺少學生活動，在教案中開放性、探究性體現(xiàn)的不明顯。
四、建議與對策。
1、對被檢查的教案進行修改補充，完善它們所缺項目。
2、在備課中要更多地體現(xiàn)自己對文本的獨特理解，盡量打破傳統(tǒng)的教學方法和形式，形成各自的教學風格。
3、作業(yè)設計不能流于形式，要多一些原創(chuàng)性的設計，課內、課外作業(yè)都應包含其中。
4、加大“走出去，請進來”的力度，充分挖掘教育資源，凸現(xiàn)“專業(yè)引領”在教師成長中的積極作用。充分發(fā)揮網絡優(yōu)勢，搜集借鑒他人的優(yōu)秀教學設計。
5、教師在教學過程當中不能忽視學生的差異性，應當設置些適合后進生的活動。
以上是對本次備課檢查的小結，希望老師們在今后的備課中，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，相互學習，互相促進，提高備課的實效性，達到不斷提高課堂教學效果的目的。
檢查會發(fā)言篇二
按照市委及鎮(zhèn)黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動的工作部署，本人積極參加教育實踐活動的一系列學習討論，認真研讀了教育實踐活動讀本及習近平同志系列講話精神，提高了對教育實踐活動重大意義和現(xiàn)實緊迫性的認識，進一步解決了“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”等問題。同時，對照焦裕祿精神和“三嚴三實”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過發(fā)放征求意見表、個別訪談、基層走訪及自我查擺等方式，查找了自身在“四風”方面存在的突出問題，并剖析了產生問題的根源，明確了整改措施和今后努力方向，現(xiàn)將自我對照檢查情況匯報如下，請領導和同志們提出批評意見。
一、遵守黨的政治紀律情況。
多年以來，自己始終嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。深入學習黨的十八大及十八屆三中全會精神，堅決維護中央的，有令就行，有禁就止，在大是大非面前，政治信念堅定。通過認真對照檢查，在遵守黨的政治紀律方面我個人認為還有以下差距：
一是政治觀念不強。對社會上、網絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論、歪風邪氣抵制不徹底，斗爭不堅決，雖沒有人云亦云，隨聲附和，但也沒有端正態(tài)度，表明立場。
二是政治紀律松馳。由于對黨的一些政治紀律了解的不深不透，因而執(zhí)行的不是很好，對黨內的一些事情，缺乏一定的鑒別力和洞察力，有時還說一些與自己身份不符的話語。
貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”情況：中央“八項規(guī)定”出臺后，在深入學習領會精神實質的基礎上，我積極響應號召，自覺貫徹落實。努力做到思想常新，警鐘長鳴，把規(guī)定視為紅線，不越雷池一步。但目前看，還存在一定不足，比如：對其他違反中央“八項規(guī)定”現(xiàn)象，視而不見，聽而不聞，沒有進行制止;本身貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”的力度還需加強。
二、“四風”方面存在的主要問題。
經過認真對照黨章、廉政準則、改進作風要求、群眾期盼和先進典型，聯(lián)系自身的思想、工作和生活實際，深入查找了自己在“四風”方面存在的突出問題：
(一)形式主義方面。
一是工作機械執(zhí)行，死板操作。在有些實際工作中，由于工作思路不寬，動腦不多，為了完成任務，往往是照葫蘆畫瓢，機械執(zhí)行，不會創(chuàng)造性開展工作，造成被動局面。比如：在黨建工作中，上級怎么要求，我就怎么做，沒有體現(xiàn)出黨建工作特色，致使我鎮(zhèn)黨建的各方面工作都很平淡，甚至出現(xiàn)了一些問題。再如：在我鎮(zhèn)共同村發(fā)展黨員工作中，由于核查不清，把關不嚴，導致個別入黨積極分子培養(yǎng)時間不足一年，不符合程序，違規(guī)發(fā)展，在工作上造成了不好的影響。
二是工作流于形式，不重實效。農村工作都是實實在在為老百姓辦事。在任務重、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，從而忽視了工作的重要性和群眾的滿意度，導致工作中產生了一些情況，影響了工作效果。我分管紀檢工作，在處理一個群眾反映強烈的案件過程中，自己認為只要按照上級分配的案件查辦任務，完成就好，不顧質量，只顧效率。比如：在查辦永紅村的上訪案件中，沒有經過深入調查，就形成了相關材料，想盡快結案。結果舉證資料、談話筆錄等相關資料因不全、不細，多次被市紀委案件管理室返回，要求重查完善，致使此案件至今還沒有結案，造成上訪群眾的極為不滿。
(二)官僚主義方面。
一是事不關己，高高掛起。領導分工做什么，我就做什么，其它工作看見了也很少過問，當有些群眾問及自己時，就推脫找誰找誰去，誰誰分管，覺得此事與己無關，存在遇到矛盾繞道走的現(xiàn)象。比如：有一次鎮(zhèn)內部分居民來政府，提出解決自來水時常斷流、有時吃不上水的問題。我當時就說，這事不歸我們管，說找誰找誰去，結果造成部分居民情緒激奮，直接把電話打到市長公開電話辦公室，這不僅影響了自身的形象，更影響了政府形象，還破壞了干群關系。
二是工作方式方法簡單，有官氣。在日常工作中，還存在工作方式方法簡單、作風粗暴等現(xiàn)象。可能在領導崗位上工作的時間長了，當工作出現(xiàn)問題時，對待下屬有時說話的口氣會比較重。比如：在這次群眾路線教育活動材料整理上報上，報材料沒有按要求及時上報時，我就對負責此項工作的同志大發(fā)雷霆，說怎么弄的，這么長時間，材料怎么還沒有弄出來，耽誤上報，還能不能干點啥了。后來一想，這就是純粹的官僚主義。
三是服務群眾意識差，身子沉不下去。坐辦公室時候多，下基層時候少，坐等上門多、主動問需少，甚至關起門來辦公，沒有真正了解掌握群眾所思、所想、所盼、所需，還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的標準，致使分管工作上訪事件時有發(fā)生。比如：沉陷區(qū)綜合樓居民上訪問題，由于服務群眾意識差，機關化現(xiàn)象嚴重，長時間不下基層入戶，沒有把國家的房屋安置補償等相關政策宣傳解釋到位，結果造成居民上訪，后經建設局多次溝通，采取聽證會的形式，還居民一個明白的政策，使大家得以理解，最后使居民如期遷移安置完畢。
四是存在老好人思想。對于社會上的一些錯誤思想行為，不敢勇于批駁，主要還是在于比較顧及別人的感受，怕傷害人，怕得罪人，這也說明了我在黨性這方面還需要加強。比如：鄉(xiāng)村干部中午有飲酒，遲到、早退的現(xiàn)象，知道了也不去查，事后也不找來談話，致使工作紀律逐漸松散。
(三)享樂主義方面。
一是貪圖安逸，不愿意吃苦受累。艱苦奮斗的意識逐漸減退，隨波逐流、貪圖安逸的思想有所抬頭，沒有保持好共產黨員應有的本色。比如：我的家在城里，特別是冬天鎮(zhèn)里工作不忙的時候，周一都快下午了才到單位，上班也基本上是“點卯”，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的熱情，甘當“守攤”干部。再如：有時去市里辦事或開會，單位不派車就打車去，不愿擠客車。
二是缺乏事業(yè)心和責任感。在工作中不能夠一心一意謀事干事，不求實、不務實、不愿落實，領導推一下就動一下，甚至推了也不愿意動。比如：在土地清理工作中，自己怕苦怕累，很少深入到村屯跟同事們并肩作戰(zhàn)，只是安排別人去做，充其量打個電話問問情況。永紅村村民王志江由于在二輪土地延包時，戶在人不在，沒有分得土地，而多次到鎮(zhèn)政府上訪，在初步了解情況后，直接交給了村上處理，沒有主動回訪，使得這件事延誤很長時間沒有處理。
(四)奢靡之風方面。
一是要面子，搞攀比。隨著經濟社會發(fā)展，人們的生活水平的提高，攀比思想影響有所抬頭，在生活上有鋪張浪費的現(xiàn)象。比如：20__年去長春開會，我的同學請我吃了一頓飯，為了表示感謝或要面子，我同學今年過年回來后，我請他吃了兩次飯，找了幾個同學陪同，而且多要菜、要好菜、喝好酒，這樣覺得自己有面子。
二是有時注重迎來送往，超規(guī)格接待。鎮(zhèn)是大鎮(zhèn)，工作項目繁多，經常有上級領導來檢查指導，免不了迎來送往多。20__年我負責后勤工作期間，有時為了表示誠意、拉近關系，或者爭取到好項目，在就餐時，我就安排上好菜、喝好酒、抽好煙，超規(guī)格接待。比如：有一次市里某局領導一行三人來考察養(yǎng)殖項目工作，我讓食堂殺了一只羊，買了很多魚，做了很多菜，席間還喝了內供酒，抽了高檔煙。
三、產生問題的根源。
(一)黨性修養(yǎng)不夠。黨性修養(yǎng)還存在偏差。一是唯物主義世界觀、人生觀、價值觀不夠牢。這些年來，雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時，加強主觀世界的改造，但往往落實在行動就只注重前者而忽視后者、重業(yè)務工作輕政治思想教育，致使在多元化社會思潮及社會不良風氣的侵襲下，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”把得不夠牢，馬克思主義政治立場還站得不夠穩(wěn)，共產主義政治信仰還不夠堅定。工作中，存在事務工作沖淡黨性修養(yǎng)的情況，理論學習走形式，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務。在以后的工作中，一定要加以克服，要自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終生的必修課，持續(xù)不斷地重視和加強主觀世界改造。二是求真務實意識不夠強，改造創(chuàng)新能力不足。滿足于表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況、新問題缺乏透徹的分析研究，對基層和廣大群眾的工作經驗缺乏及時的總結提煉，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足，進而導致工作作風不夠實。三是艱苦奮斗的本色有所退化。由于現(xiàn)在辦公條件和辦公環(huán)境優(yōu)越，認為艱苦奮斗、艱苦樸素的精神已經過時，沒有以共產黨員吃苦在前、享受在后的崇高風范從嚴要求自己，認為是浪費一點是小事，也有了盲目攀比之心，這些都為滋生享樂和奢靡之風提供了便利。
(二)群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。黨的宗旨意識淡化，逐步遠離了馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線，對自己人民公仆身份產生的模糊認識，顛倒了黨和群眾的關系。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
(三)理想信念不夠堅定。隨著年齡的增大，閱歷的增加，自己對學習逐漸放松了，同時受到社會一些不良風氣的影響，不能準確地把握當前形勢，消極思想和牢騷情緒不同程度地表現(xiàn)出來過。心態(tài)的不健康，直接影響了自己的所作所為，認為自己的知識、經驗、思維都有了一定的積累，滿足于現(xiàn)狀，追求于一般。不能從社會的發(fā)展、事業(yè)的成敗來看待問題，不能從追求更高，力求完善的角度來對待工作，不能從增強本領，全心為民的責任感來服務人民。
(四)遵章守紀做的不到位。對照中央、省市委紀律要求，仍然存在紀律管束執(zhí)行不夠到位的情況，沒有起到好的示范帶頭作用。有時圖一時輕松，簡單學習一下精神，沒有深刻領會具體內容，什么應該做，什么不能做都沒有記住;有時存在畏難情緒，該執(zhí)行的紀律堅持不夠，缺乏敢于擔當的責任和勇氣，沒有同不良風氣和行為作斗爭，致使一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。在發(fā)生利益沖突時，有時考慮小團體利益和局部利益較多，沒能徹底做到局部服從整體。
(五)對照“三嚴三實”要求還有差距。習近平同志提出的“三嚴三實”既樸實具體，又語重心長，是對干部作風建設的新要求。對照“三嚴三實”的要求，我發(fā)現(xiàn)自身還有很大的差距：一是在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待上級領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。二是不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。對于出現(xiàn)的重復性工作，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。三是接待來訪群眾方面不仔細、欠耐心。與群眾談心、交流、溝通得少，對群眾反映問題聆聽得不認真，對解決群眾問題缺乏耐心。
四、今后努力方向和整改措施。
為著力解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”方面存在的問題，進一步密切黨群、干群關系，明確了今后努力方向和整改措施。
(一)堅定理想信念，錘煉黨性修養(yǎng)。堅定中國特色社會主義理想信念，切實維護中央、服從大局、令行禁止，更加自覺的接受鎮(zhèn)黨委的領導，確保鎮(zhèn)黨委的各項決策部署不折不扣地貫徹落實。堅持求真務實，做到察實情、出實招、講實話、辦實事、求實效、腳踏實地，以經得起實踐，人民和歷史檢驗的工作成果取信于民。每周要擠出半天業(yè)余時間系統(tǒng)學習習近平同志系列講話精神和必要讀物，進一步提升服務群眾的能力和政治素養(yǎng)。
(二)強化宗旨意識，為民辦實事。改變守舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態(tài)度;在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢，體現(xiàn)自身價值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自強、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力做好每一項工作、辦好每一件事。讓組織放心、群眾滿意。
(三)即知即改，轉變工作作風。一是形式主義方面存在的問題，首先在工作中要勤于思考，創(chuàng)新工作，采取靈活多樣的方法，具體問題具體分析，認真完成各項工作任務;其次要改變工作中不注重成效的問題，要把認真的態(tài)度從工作部署開始貫穿始終。二是官僚主義方面存在的問題，首先要改掉工作方法簡單粗暴的方式，對待下屬或同事說話語氣上要和藹一些，安排部署工作上要和氣一些。其次，作為一名領導干部遇到群眾來辦事就要認真接待，嚴格落實首問責任制，明白的可以直接解答，不清楚的幫助群眾聯(lián)系相關部門給予認真解答，直到群眾滿意為止。再次，要多深入基層，和群眾多溝通，多聯(lián)系，每個月安排一天時間到群眾家面對面拉家常，了解并掌握群眾的所思、所想、所需，做群眾的貼心人。三是享樂主義方面。首先，要深入學習焦裕祿精神，為群眾服務不怕苦，不怕累。其次，要積極工作，當好領導參謀，為班子分憂解難。特別是在全鎮(zhèn)土地清查工作中，要沖鋒在前，保質保量做好領導交辦的工作任務。四是奢靡之風方面。首先，要嚴格按照鎮(zhèn)里制定的各項規(guī)章制度，不搞特殊接待、超規(guī)格接待。其次，要注重勤儉節(jié)約，堅決做到不該吃的不吃，不該喝的不喝，為身邊同志做好表率。
(四)強化制度執(zhí)行，重點抓好落實。作為一名老黨員，我把群眾路線實踐活動的內容體現(xiàn)在日常工作的一些細節(jié)上。做老實人，辦老實事，說老實話，樹立干部的良好形象，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。對群眾提出的意見認真進行分析，并制定整改措施，按照制定的規(guī)章制度認真落實，全心全意做好為人民服務的工作。
(五)廉潔從政，做好表率。我要認真遵守廉潔自律各項規(guī)定，艱苦奮斗、勤儉辦事，不用公款大吃大喝，不利用職權和職務影響為本人或特定關系人謀取不正當利益，認真遵守“三公經費”管理規(guī)定，加強對親屬和身邊工作人員的管理約束，認真落實“一崗雙責”制度，加大對干部的監(jiān)督管理力度。
以上是我的個人對照檢查，請領導和同志們批評指正。
檢查會發(fā)言篇三
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
我慢慢發(fā)現(xiàn)證件研究工作像挖掘寶藏的過程，隨著工作的不斷開展你會發(fā)現(xiàn)許多不曾知道的奧秘。在03年參加六局舉辦的識別偽假證件培訓班后，通過學習和交流，我拓寬了視野。一方面總結自己在工作上的差距，另一方面努力尋找新的突破口。
上海學習回來后，我首先規(guī)范了##站圖片庫。一方面充實圖片的數量和種類，對重點國家的圖片進行分析描述，為今后開展各方面的工作打下扎實的基矗另一方面為了積極響應部局關于建設證件識別網站的號召，我本著“從大處著眼從小處入手”的原則，主動撰寫證件識別的文章共十篇。其中《柬埔寨普通護照防偽技術》一文作為頂頭文章向全國發(fā)布。尤其是在去年的大練兵活動中，李之通站長要求我結合總站大練兵考核綱要中關于證件識別的要求，著力研究和制作能容納多種證件識別的學習系統(tǒng)。為了做好這項工作，盡管我站存在某些證件缺乏的問題，我一方面認真整理原有的證件，并努力向上海、北京等邊檢站索取需要的資料;另一方面系統(tǒng)地整理歸納自己在證件識別方面的經驗，利用自己的休息時間，加班加點，經過三番五次的修改和校對，制作了“##站大練兵教學”軟件和“世界各國護照證件封面識別一覽圖”供民警日常學習，并得到了總站和##站領導的肯定。
我不但對文檢工作有極大的興趣，而且對待這項工作盡忠守則。因為我知道，既然黨和人民把這項神圣的工作交給了我，我就一定做到克盡職守、兢兢業(yè)業(yè)。尤其是證件識別工作，任何不被考慮和忽視的因素都可能造成鑒定結果的失誤。我在入警培訓的時候曾聽說過一個故事，說是一位年輕的大學生畢業(yè)后，被分配到縣城工作，但是單位領導卻讓他給全縣發(fā)報紙，他并沒有任何的怨言，而是從那天起無論風吹雨打和路途遙遠，他總能把報紙按時發(fā)到每個人的手中。后來這個年輕人成為了杰出的政治家，他帶領著一幫人開創(chuàng)著全新的事業(yè)。他的精神很令我敬佩!這則故事告訴我們事無巨細，只要是自己的任務，都要認真負責、想方設法地完成好!尤其是新的公安機關處理行政案件處罰程序規(guī)定出臺后，文檢人員不但出具具有法律效力的鑒定結論，而且還必須擔負由此產生的法律后果，重要性是不言而喻的。
的偷引渡信息，對所收集的情況進行量化分析，增加工作中的目的性，打好鑒定的預知關。在2003年9月17日，我在科隊提交的，認為是有“揭換照片”的證件進行鑒定中，采用不同的光源對資料頁進行多角度的檢查，對護照上的簽證和印章進行全方位的鑒定，同時聯(lián)系發(fā)證機關核實嫌疑人的資料。經過緊張的鑒定工作，確認這本護照系真版證件，排除了偽造的可能，使旅客順利通關，確保了出入境邊防檢查工作的順利進行。工作兩年來，我一共進行了258次的鑒定工作。令人欣慰的是到目前為止，經過我鑒定的證件，沒有出現(xiàn)一次因鑒定失誤而造成的旅客被遣返事故，為打擊偷引渡犯罪，保證口岸穩(wěn)定，在本職崗位上做出了自己的一份力量。
任何技術和成果，如果不能轉化成為實際的工作效果，那便成了紙上談兵。為了積極響應總站黨委的號召，努力使文檢信息更好地轉化成為檢查員實際的工作能力。在辦公室的支持下，我一方面從公安部的證件信息網站下載有價值的真版證件信息、真?zhèn)巫R別信息和反偷引渡信息等，制作成為廣大檢查員喜聞樂見的形式，充分利用我站多媒體教學設備，為民警講解最前沿的防偽技術，最新的偷引渡信息，最新版的證件信息等等。
在辦公室的領導下，認真制作 ……(未完，全文共3488字，當前只顯示1938字，請閱讀下面提示信息。收藏《邊防檢查官個人事跡匯報發(fā)言材料》)
檢查會發(fā)言篇四
列位率領、列位賓客：
首先，我代表公司全體干部職工對列位率領、列位賓客惠臨我公司參不美觀指導暗示最真摯的接待。
我公司是一個具有百年歷史、在電網處于主干地位的全國特年夜型供電企業(yè)，承擔著地域工農業(yè)出產和人平易近糊口用電以及向電網輸電的使命。售電量302億千瓦時，在全國排名前十位。近年來，我公司經由過程深化企業(yè)內部改革和深切開展“上星級、創(chuàng)一流”勾當，平安出產水安然安祥經濟效益不竭提高，公司近年被河北省和國家電力公司評為“雙文明”前進前輩單元，又被上級命名為“三星級”供電企業(yè)，被國網公司命名為“全國一流供電企業(yè)”。
縱不美觀企業(yè)的成長史，我們每一次成就的取得都與檔案實時、切確的供給歷史資料密不成分。1996年的年夜地震，電網周全癱瘓，的恢復培植需要電，若是按照以往的設計、施工體例，時刻不等人，我們首先想到的是檔案，我們操作檔案所供給的年夜量的有用技神通據，進行電力恢復培植，節(jié)約了時刻，很快恢復了電力供給。近幾年，的經濟培植成長很快，為順應的經濟成長，我們查閱了年夜量的檔案資料，并依據這些檔案資料，周全剖析了電網成長形勢，擬定了電網成長規(guī)劃，為21世紀電網的成長奠基了基本。跟著市場經濟的不竭深切，我公司就電力培植用地、產權等問題與一些處所的糾纏時有發(fā)生，我們操作檔案供給的歷史資料依法維護企業(yè)的益處，使企業(yè)避免了經濟損失蹤。
經由過程操作檔案給企業(yè)帶來的益處，使我們熟悉到：檔案是企業(yè)整體很是主要的一部門，它記實了企業(yè)各時代出產培植勾當的各類情形、功效、經驗和教訓，充實操作這些檔案可以使我們對企業(yè)的培植與成長正確抉擇妄想、科學經營、少走彎路;可以使我們周全體味企業(yè)的成長史，經驗，吸收教訓，增強各項打點，促進企業(yè)周全成長。恰是基于這些熟悉，幾年來，我公司先后投資100萬元用于檔案培植，并環(huán)繞著檔案方針打點，當真抓了檔案進級。整修了庫房，充實了檔案人員力量，并按照分類綱要要求，對兩萬多卷庫存檔案資料從頭進行了清算，檔案打點水平有了較著提高，國家二級。達到國家二級尺度后，我們又馬不竭蹄把方針瞄向了國家一級，經由一年對檔案的鞏固、規(guī)范、提高，并針對現(xiàn)代化打點虧弱的問題，加年夜了檔案現(xiàn)代化硬件培植的力度，采辦了微機達到人手一臺，添置了復印機、攝像機、錄放機、vcd機、刻盤機、掃描儀等設備。同時，選擇了清華紫光公司的檔案應用軟件，檔案達到了全息打點，實現(xiàn)了文檔一體化，初晉升國家一級，被評為全國檔案前進前輩單元。
雖然我們在檔案中做了一些，但因為我們對檔案的熟悉深度有必然的差距，檔案整體打點水平還有待于進一步提高。檔案現(xiàn)代化雖然有了必然的投入，開發(fā)了一些功能，此后還需要在充實操作這些功能為企業(yè)出產經營處事上下功夫。今天，全省從事檔案的率領、專家來我公司參不美觀、指導，這自己就是對我們檔案莫年夜的鼓舞和敦促，我們必然要很好地愛護保重此次機緣，虛心向列位率領、專家進修，不竭改良我們的，力爭使我們的檔案再上新臺階。
最后，接待列位率領、專家多提珍貴定見。感謝巨匠!
檢查會發(fā)言篇五
尊敬的仇書記，尊敬的各位領導、各位來賓：
大家上午好!非常高興各位領導能在百忙之中蒞臨工業(yè)園檢查指導工作，我謹代表云南*有限公司全體員工對大家的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝各位領導對我們公司的關注和支持!下面我就公司在?？诠I(yè)園《新建年產3萬噸高精銅材生產線項目》的最新進展情況向各位領導作匯報：
為響應市委市政府關于工業(yè)企業(yè)搬遷規(guī)劃的“退二進三”政策，按照區(qū)委區(qū)政府“工業(yè)強區(qū)、打造優(yōu)勢產業(yè)”的戰(zhàn)略思路，我公司計劃投資2.4億元在?？诠I(yè)園建設年產3萬噸高精銅材生產線項目(包括：銅排1萬噸;銅帶1萬噸;銅管、銅棒1萬噸;電力金具2千噸)。目前該項目的一期工程已基本完工，實現(xiàn)投資(1.3)億元，其中新建廠房、倉庫、辦公樓、職工住宅樓等總面積(7.7)萬平米，引進生產設備(110)臺，其它配套設施及綠化工程正在進行中;現(xiàn)已具備了年產1萬噸銅排的生產能力，各項試車工作也已準備就緒，計劃于農歷年底試生產，春節(jié)后第一條生產線正式投產;該項目的二期工程正在做前期準備工作，主要包括新項目產品及設備的引進和人才招募計劃，以及新銅人下屬子公司、合資公司的新建項目和整體搬遷規(guī)劃。
在融資、政策等方面給予我們更多、更大的幫助!
回顧新銅人近十年來的發(fā)展歷史，從幼稚到不斷成熟，從弱小到不斷壯大，我們由衷的感謝政府、社會、客戶和員工所給予我們的支持和關愛!展望未來，我們將致力于站在銅加工行業(yè)的前沿，充分利用云南的資源優(yōu)勢，銳意進取、求實創(chuàng)新，爭取更大、更廣闊的發(fā)展空間!
愿政策的陽光普照園區(qū)內的每一個企業(yè)，和企業(yè)里的每一位員工，愿政策的溫暖惠及我們身邊的每一個人，讓我們攜手，一起為社會創(chuàng)造更多、更大的財富，一起為構建社會主義和諧社會而努力奮斗!
祝大家身體健康，事業(yè)興旺發(fā)達，家庭幸福!
謝謝大家!
云南*有限公司。
x年1月5日。
檢查會發(fā)言篇六
安全責任，重于泰山。在學校工作中，安全工作是其中的重要組成部分，也是我們搞好教育工作的基礎和前提。為確保新學期開學校園的正常使用和師生的人身安全，根據西教體發(fā)【__】178號《西鄉(xiāng)縣教育體育局關于開展校園安全專項檢查的通知》文件精神，我校安全工作領導小組于__年12月23日對校園、圍墻、大門、電線線路及附屬設施等進行了全面的排查，現(xiàn)把排查結果進行總結。
一、排查的問題：
1、學生廁所旁47米圍墻斷裂、傾斜、墻磚風化。
2、教工廁所中間一拍屋架中柱輕度傾斜。
3、女生宿舍陽臺墻面有兩塊玻璃破損。
二、整改措施：
1、對47米圍墻在__年元月20日前進行拆除重建。
2、對傾斜的屋架在__年元月20日前進行維修。
3、對破損玻璃在__年元月4日前進行拆除。
檢查會發(fā)言篇七
按照旗紀委監(jiān)委、旗委組織部《關于認真開好自治區(qū)黨委巡視反饋意見整改專題民主生活會的通知》精神，通過深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記考察內蒙古和參加內蒙古代表團審議時的重要講話精神以及關于巡視工作的重要論述，李紀恒同志在自治區(qū)十屆黨委第四輪巡視情況匯報會上的講話精神，自治區(qū)黨委第六巡視組反饋意見及整改要求，《中國共產黨地方委員會工作條例》，《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》，《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，《中國共產黨支部工作條例(試行)》，《中國共產黨紀律處分條例》，依據中共____委《關于自治區(qū)黨委第六巡視組巡視____反饋意見的整改方案》的要求，旗中心黨組在黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利、完成上一輪巡視整改等方面進行深刻反思，認真查擺?，F(xiàn)對照檢查如下：
一、存在突出問題及主要表現(xiàn)。
(一)在黨的政治建設方面。一是政務服務水平有待提高，政務服務系統(tǒng)平臺建設緩慢，進駐單位使用率低，不能實時有效監(jiān)管。二是凈化政治生態(tài)不夠有力，主要表現(xiàn)在三務公開上，內容公開不夠全面，公開時間不及時。如一次性告知單制作不及時，政務服務事項辦理不公開透明等。
(二)在黨的思想建設方面。一是理論學習不夠系統(tǒng)，學習效果不夠入腦入心。對政治理論學習不夠深入。有的干部不注重政治理論學習和知識更新，理論學習缺乏主動性系統(tǒng)性，學習不夠扎實深入，加強主觀世界改造不夠，理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠。二是學習宣傳有差距。班子成員在進駐單位中宣講十九大精神發(fā)揮帶頭作用不夠，深化放管服改革、優(yōu)化營商環(huán)境責任壓的不實。三是意識形態(tài)陣地管理存在薄弱環(huán)節(jié)。輿情預判以及風險防控機制不夠細致，分析研判報告內容空泛。在不動產登記中心和房產所業(yè)務整合期間造成的群眾矛盾表現(xiàn)不敏感，應對不及時。
(三)在黨的組織建設方面。一是干部任用不夠規(guī)范，任命股站級干部時缺少談心談話記錄，缺少必要的任前培訓。二是民主生活會質量不高。召開民主生活會前未和黨員代表以及群眾代表進行談心談話。中心領導班子的民主生活會辣味不足，相互批評以工作建議代替批評意見，沒達到“出汗紅臉”的要求。三是組織開展的“三會一課”缺乏實效。有的領導干部未及時記錄學習筆記，存在集中抄補記錄問題。
(四)在黨的作風建設方面。一是執(zhí)行中央八項規(guī)定不夠嚴格。三公經費報銷制度執(zhí)行不夠，部分經費報銷未嚴格按照“日清月結”執(zhí)行。二是形式主義時而出現(xiàn)，在落實旗委、旗政府的決策部署時成立的各個專項領導小組未發(fā)揮實質作用。
(五)在黨的紀律建設方面。一是日常監(jiān)督比較薄弱。警示教育內容較少，形式單一，以案說紀，警鐘長鳴的效果不明顯。二遵規(guī)守矩的標準還不夠高。從嚴抓班子、帶隊伍方面還有差距。需要進一步引起高度警覺，切實加以改進。
(六)在奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是“一崗雙責”意識不夠強，對黨風廉政建設方面監(jiān)管不夠，舉措單一，重形式輕效果。二是從嚴治黨壓力傳導不足。僅落實主體責任，誤認為監(jiān)管責任是紀檢監(jiān)察機關，對政策的理論理解還要提高。黨風廉政工作考核制度執(zhí)行不夠嚴格。
(七)在完成上一輪巡視整改方面。一是“黨建與業(yè)務‘兩張皮’”未根本解決，重業(yè)務輕黨建，黨建工作安排指導性不強，內容空洞。二是“黨員教育實效性不強，入駐窗口單位黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠”沒有真正得到解決。
二、產生問題原因剖析。
認真研究、深入剖析領導班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點：
(一)思想認識不夠到位。一方面，對理論學習的重要性認識還不夠深刻。另一方面，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。
(二)黨性觀念不夠堅定。一方面，思想認識跟不上形勢發(fā)展的需要，總認為長期接受黨的教育，人生價值取向和理想信念已經“定形”、不會出問題的，在加強黨性鍛煉上有所松勁，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，不能始終嚴格用黨性原則來規(guī)范自己的行為。另一方面，考慮班子團結，使得開展民主生活會“辣”味不足。參加黨內生活不夠積極主動，缺少正常的組織生活鍛煉。為了完成年初旗委、旗政府分配的任務，所以把大部分精力放在業(yè)務工作上，對黨建工作精力分配不夠。
(三)宗旨意識不夠牢靠。自我要求與廣大群眾的期望還有一定差距，一個重要的原因就是群眾觀念淡化了，在“為了誰、依靠誰、我是誰”這個根本問題上還存在模糊認識，沒有自覺地把黨的群眾路線理論運用到具體工作中。由于基層走訪調查不夠經常、深入，不能隨時掌握群眾對政務服務的要求和愿望，雖然工作干得很忙很累，結果得不到群眾的認同和支持。
(四)擔當精神不夠強烈。在主觀上還存在著組織工作政策性、程序性、原則性不強，領會中央精神和區(qū)市旗委對政務服務的要求還不夠敏銳、透徹，沒有很好地結全旗政務服務工作創(chuàng)造性地開展工作，對一些長期影響和制約政務服務工作發(fā)展的突出問題沒有真正下功夫去研究。抓制度落實不到位，有“老好人”的思想，不愿不敢動真碰硬，對發(fā)現(xiàn)的進駐政務大廳窗口工作人員違規(guī)違紀、苗頭性問題制止不力，使一些工作中存在的問題得不到及時糾正。
三、努力方向和整改措施。
下一步工作中，旗____黨組將認真按照自治區(qū)第六巡視組的反饋意見，對照旗委印發(fā)的《關于自治區(qū)黨委第六巡視組巡視____反饋意見的整改方案》的要求，認真查擺，做到立行立改，舉一反三，常抓不懈。進一步嚴肅黨紀黨規(guī)，嚴明紀律要求，忠實履行職責，切實提高政務服務質量與實效，為辦事群眾提供優(yōu)質高效便捷的政務服務提供堅實的保障。
(一)持續(xù)抓好理論武裝。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，深入學習黨的路線、方針、政策，學習十九大全會精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷用黨的理論和政策來武裝頭腦、指導工作、推動實踐，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。堅持政治紀律和政治規(guī)矩，自覺把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央對工作的重要指示上來，統(tǒng)一到旗委的各項部署上來，統(tǒng)一到學習討論落實活動上來。要通過學習不斷提高政治業(yè)務素質，努力加強黨性鍛煉，切實提高政治素養(yǎng)，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的政績觀、地位觀和利益觀。要堅持學用結合、學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
(二)進一步改進工作作風。以此次自治區(qū)黨委第六巡視組關于對____開展巡視反饋意見為契機，綜合施測，集中整改，要密切聯(lián)系群眾，以滿足群眾需求為工作落腳點，切實采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升政務服務工作水平。著力于能力建設，樹立領導班子求真務實的形象。班子成員要把心思用在“想干事”上，把能力體現(xiàn)在“會干事”上，把目標定位在“干成事”上，切實增強責任感、緊迫感。要緊緊圍繞政務服務工作，進一步強化服務意識，建設便民、規(guī)范、高效、廉潔的政務服務大廳。
(三)充分發(fā)揮模范帶頭作用。要帶頭遵守黨紀國法，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;帶頭反對“四風”，厲行節(jié)約、反對浪費;帶頭廉潔自律、弘揚正氣。進一步增強“放管服”改革意識，努力創(chuàng)新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，不斷總結和完善工作經驗，圓滿完成旗委、政府的各項決策部署，為全旗政務服務事業(yè)快速健康發(fā)展做出貢獻。
(四)全面加強政務服務標準化建設。在旗委、旗政府的領導下，以群眾滿意為目標，以政務服務大廳標準化建設為抓手，以“互聯(lián)網+政務服務”為手段，全面推進實體政務服務大廳與網上政務服務平臺融合發(fā)展，政務服務事項應進必進，實現(xiàn)三級政務服務“一體化”運行，切實提高政務服務質量和效率，以巡視成果運用和整改實際成效向黨和人民交一份滿意答卷。
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檢查會發(fā)言篇八
就前段時間的安全質量大檢查我發(fā)表以下意見：
1．公司各項目的總體施工質量有一定進步，值得肯定，但是還是存在報警主機線路無標識，報警線路穿管保護不到位，套管未做防火封堵，風道內存在雜物，管道，閥門，配電箱，控制柜，無標識標牌等普遍存在的問題，需要各個項目負責人再接再厲，對質量問題不可有一刻度懈怠。
2．現(xiàn)在對各項目在本次安全質量大檢查中存在的問題逐一點評（以上提到的普遍存在的問題不在其中）：
3．這次評分主要針對線路/管道的安裝鋪設，分數高低不能完全體現(xiàn)項目全部情況，得分高的不要自滿，得分低的不要菲薄，最后能不能過消防檢測驗收，能不能移交公司維保部門，那才是見真章的時候。
4．說到消防檢測驗收，再簡單說兩句項目部對檢測驗收的準備，首先是說人，將熟悉現(xiàn)場各個系統(tǒng)情況的人員按水/電/風分為三組，并通知所有配套廠家/甲方/物管/設計院的相關人員到場，重要的設備房一定要留人，比如控制室，水泵房。每個小組都應該配備相應的工具，比如對講機/插孔電話/電筒/卷尺/測距儀/室外栓扳手/萬用表，控制室主機的打印紙/水電井和設備房的鑰匙也必不可少。檢測驗收時應該做啥子以前培訓已經說的很清楚了，在這里就不再重復，希望我們的項目管理員在其位謀其政，擺正自己的位置，履行自己的職責。
5．下一步為了提高公司的項目管理能力和現(xiàn)場技術能力，技術部準備牽頭編制公司項目管理的作業(yè)指導書，其中涵蓋項目管理/施工工藝/行業(yè)規(guī)范等多個方面，希望大家集思廣益，有好的建議/想法統(tǒng)一匯總在工程部周經理處，我相信作業(yè)指導書的出臺會對項目現(xiàn)場的管理/施工都起到很大幫助，所以請大家把件事當成自己的事情來做。
6．最后我在這里收集一下工程部及各項目部對《常用消防設備規(guī)格型號匯總表》的意見，每個人都必須交。
集團安全大檢查總結講話同志們：
剛才，各公司對安全大檢查自查開展情況和整改隱患以及今后在安全管理方面的工作重點進行了匯報。總的看，各公司都能夠按照集團的要求認真開展安全自查，自覺整改隱患，工作成效比較顯著。通過這次活動，各單位安生生產的意識有了大大提高，制度也更加健全，長效機制正在逐步形成。但檢查不是目的，重在通過這種集中突擊開展整治活動的形式，迅速消除隱患，提高安全生產管理水平，樹立全員安全生產的意識，確保員工生命和企業(yè)財產的安全，促進企業(yè)的發(fā)展。下面，我就集團開展這次大檢查以來的工作情況簡要的進行一下回顧總結，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題也進行一下剖晰和反思，對下一步集團安全生產管理工作提出幾點要求。
一、集團安全大檢查活動部署和開展情況。
組，并新設安全生產管理部。按照省國資委和省糧食局的要求，集團研究制訂了《安全生產大檢查和糧庫防火防霉變專項整治》工作方案，分五個階段在全集團范圍內開展安全生產大檢查。大檢查期間，所屬40個單位和180個基層經營庫站全部開展了自查，共查出并整改安全隱患40多個。我們這次安全大檢查活動，呈現(xiàn)出“啟動早，展開快，覆蓋全，見實效”的特點。
對安全生產責任和承諾、預案演練等薄弱環(huán)節(jié)專門下發(fā)通知，規(guī)范方法和督促落實，組織各公司開展了糧食出入庫、薰蒸、庫區(qū)消防和防汛等應急預案的編制和演練。為了實現(xiàn)大檢查全方位、全覆蓋，不留死角，防止出現(xiàn)反復。集團大檢查領導小組按照省國資委和省糧食局的要求，兩次組織自查工作“回頭看”，并在安全調度例會上進行了強調，各單位都能夠認真落實，邊查邊改，消除隱患，反復抓、抓反復，把大檢查工作真正落到實處。
產大檢查工作開展不平衡，突出表現(xiàn)為省市比縣鄉(xiāng)抓的緊、政府比企業(yè)抓的緊、城區(qū)比村鎮(zhèn)抓的緊，國企比民企抓的緊、重點企業(yè)比一般企業(yè)抓的緊、大企業(yè)比小企業(yè)抓的緊，安全生產上熱下冷、層層衰減的現(xiàn)象不同程度存在，企業(yè)作為安全生產第一責任人主動抓安全的積極性沒有完全調動起來；二是安全生產大檢查工作還不扎實，少數企事業(yè)單位還未組織開展安全生產大檢查工作，在安全隱患排查治理的深度、廣度上還有差距，大檢查工作還沒有做到全覆蓋；三是日常安全生產檢查工作落實不到位，一些部門日常安全生產檢查抓的不嚴、不細，安全監(jiān)管責任沒有落實到位；四是企業(yè)安全生產基礎仍然比較薄弱，個別企業(yè)安全管理制度不健全、不嚴格，設備安裝不符合安全生產要求，應急裝備與人員配備不足，應急預案修訂與演練不及時，個別企業(yè)應對處臵突發(fā)事件的能力比較弱；五是安全事故調查處理工作需要進一步加強，個別事故調查處理時間長，沒有按規(guī)定及時結案并對外公布調查結果，不能達到警醒、教育的效果。
尊敬的各位領導、各位來賓，上午好!
首先，請允許我代表xx村兩千多村民、對你們的到來表示熱烈的歡迎!xx村以前是一個大家都知道的貧困村，雖然村民愛村守法，但由于沒有一個帶頭致富的領頭羊、始終沒能找到一條富民富村的路。二零零八年通過群眾公選，產生了我們新一屆村民委員會，群眾終于找到了能帶領他們奔小康的貼心人。我們這一班子人在這三年時間里給群眾做了一些力所能及的事情。
一、要想富先修路。以前群眾播種自己的責任田走的是羊腸小道,一些農機根本就到不了地頭，不利于農業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展。我們急群眾之所急，想群眾之所想，在上級領導的幫助下拓寬了道路，新修了水渠，讓群眾心情舒暢的種好自己的責任田。
二、籌辦起了xx村幼兒園?，F(xiàn)在，村里每家的精壯勞力都出外打工，老人和孩子就留守在村里，我們村委一班人首先想到的是xx村幼兒的教育問題，決不能讓孩子輸在起跑線上，于是我們就著手籌辦艾村村幼兒園，經過一個多月的緊張努力，一所設施齊全的幼兒園按時開園了。
三、新修了xx村的大門。一個村子的發(fā)展首先得樹立自己的形象，xx村村民自發(fā)捐款、捐物，通過自己的辛勤勞動，一座氣派的村門終于矗立在了xx村。從此，xx村就有了一個“脊梁”，在致富路上更加高歌猛進。四、解決兩千多村民的吃水難問題。以前的xx村十戶之中就有九戶存在著吃水難的問題，路上經?？梢钥吹酱迕窦缣糗嚴?，到水源地取水的現(xiàn)象，為了能吃上干凈衛(wèi)生的水群眾可是絞盡了腦汁。今年在上級領導的大力幫助下，自來水管子正在向群眾家中延伸，很快就能吃上達標的放心水。
撥?？钚滦蘖藊x村辦公大樓，甘谷縣政協(xié)、甘谷縣人事局、甘谷縣土地局、祁連山水泥廠為辦公大樓添置了各種一流的辦公設備，從更本上改變了xx村的面貌。
六、歡送大學生，重視人才的培養(yǎng)。從二零零八年開始到今年，我們已經連續(xù)三年、成功地將四十名大學生送進了校園，通過這種卓有成效的活動，適時的引導群眾尊師重教，正了村風，惠在千秋。
總之，xx村村委一班人在這三年里始終如一的按照上級領導的指示、干著群眾拍手稱道的實事。現(xiàn)在擺在我們xx村面前的主要問題是群眾的行路難問題，我們堅信，在各級領導的關懷下，xx村村民很快就會走上自己的致富路，一條平坦的村級公路將會延伸到xx村。晚上，村民出門將不再拿著手電筒，白天滿載農資的車輛將順利的奔馳在寬闊的馬路上。到那時，歡迎大家再來xx村，共話好時代!我的發(fā)言完了，謝謝大家!
檢查會發(fā)言篇九
老師、同學們：
大家早上好！
今天我國旗下講話的題目是：《講衛(wèi)生，我健康》。
校園是我們學習工作的重要場所，校園環(huán)境衛(wèi)生的好壞直接影響到老師和同學們的工作、學習和生活，是學校對外形象的直接影響因素。
學校是一個教育人的搖籃，是一方純凈的沃土，然而我們的校園中常常出現(xiàn)一些不好的現(xiàn)象。例如：我們的校園及地面上有許多痰跡，墻壁上有腳印污跡，校園內廢紙、食品包裝紙隨處可見。
擁有健康的身體是我們能夠認真學習的保證，為保障同學們有一個良好的學習和生活環(huán)境，遠離疾病，我希望同學們能做到以下幾點：
1、不吃零食，零食的外包裝到處亂扔容易影響環(huán)境衛(wèi)生。更重要的是吃零食會給我們的健康帶來不良的影響。如零食中多余的熱量會使我們的身體變的肥胖，零食中的色素和防腐劑會損害我們的身體健康。
2、保持個人良好衛(wèi)生，勤洗手洗臉，換洗衣服。課堂上，有些同學在思考問題的時候，會不經意把手指或者筆放進嘴里，請同學們牢記“病從口入”這句話，改掉這種壞習慣。
3、不亂扔果皮紙屑，不吃口香糖，不隨地吐痰，不在墻上留下腳印、污跡。
4、加強思想道德教育。主動撿拾別人丟在地上的垃圾，養(yǎng)成“文明清潔”的良好習慣，共同創(chuàng)建一個美麗的校園。
老師們，同學們，愛護環(huán)境，講究衛(wèi)生，是一個人美好素養(yǎng)和良好習慣的具體體現(xiàn)。相信沒有哪一個同學希望在垃圾遍地，放眼斑斑點點的環(huán)境中生活、學習。讓我們積極行動起來，從自身做起，自我約束、相互檢查，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，打造我們優(yōu)美潔凈的校園環(huán)境！
泰來農場學校團支部。
20xx—6—3。
檢查會發(fā)言篇十
尊敬的各位領導、各位來賓，上午好!
首先，請允許我代表xx村兩千多村民、對你們的到來表示熱烈的歡迎!xx村以前是一個大家都知道的貧困村，雖然村民愛村守法，但由于沒有一個帶頭致富的領頭羊、始終沒能找到一條富民富村的路。二零零八年通過群眾公選，產生了我們新一屆村民委員會，群眾終于找到了能帶領他們奔小康的貼心人。我們這一班子人在這三年時間里給群眾做了一些力所能及的事情。
一、要想富先修路。以前群眾播種自己的責任田走的是羊腸小道,一些農機根本就到不了地頭，不利于農業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展。我們急群眾之所急，想群眾之所想，在上級領導的幫助下拓寬了道路，新修了水渠，讓群眾心情舒暢的種好自己的責任田。
二、籌辦起了xx村幼兒園?，F(xiàn)在，村里每家的精壯勞力都出外打工，老人和孩子就留守在村里，我們村委一班人首先想到的是xx村幼兒的教育問題，決不能讓孩子輸在起跑線上，于是我們就著手籌辦艾村村幼兒園，經過一個多月的緊張努力，一所設施齊全的幼兒園按時開園了。
三、新修了xx村的大門。一個村子的發(fā)展首先得樹立自己的形象，xx村村民自發(fā)捐款、捐物，通過自己的辛勤勞動，一座氣派的村門終于矗立在了xx村。從此，xx村就有了一個“脊梁”，在致富路上更加高歌猛進。
四、解決兩千多村民的吃水難問題。以前的xx村十戶之中就有九戶存在著吃水難的問題，路上經?？梢钥吹酱迕窦缣糗嚴埃剿吹厝∷默F(xiàn)象，為了能吃上干凈衛(wèi)生的水群眾可是絞盡了腦汁。今年在上級領導的大力幫助下，自來水管子正在向群眾家中延伸，很快就能吃上達標的放心水。
五、學習科學發(fā)長觀，鞏固了村級陣地建設。以前的xx村的村委辦公地低矮狹小，召開一次村民大會經常是人擠人、一部分村民站在大門外旁聽，黨的富民政策難以在廣大人民群眾中得到宣傳，今年在上級領導的正確領導下，下?lián)軐？钚滦蘖藊x村辦公大樓，甘谷縣政協(xié)、甘谷縣人事局、甘谷縣土地局、祁連山水泥廠為辦公大樓添置了各種一流的辦公設備，從更本上改變了xx村的面貌。
六、歡送大學生，重視人才的培養(yǎng)。從二零零八年開始到今年，我們已經連續(xù)三年、成功地將四十名大學生送進了校園，通過這種卓有成效的活動，適時的引導群眾尊師重教，正了村風，惠在千秋。
總之，xx村村委一班人在這三年里始終如一的按照上級領導的指示、干著群眾拍手稱道的實事。現(xiàn)在擺在我們xx村面前的主要問題是群眾的行路難問題，我們堅信，在各級領導的關懷下，xx村村民很快就會走上自己的致富路，一條平坦的村級公路將會延伸到xx村。晚上，村民出門將不再拿著手電筒，白天滿載農資的車輛將順利的奔馳在寬闊的馬路上。到那時，歡迎大家再來xx村，共話好時代!我的發(fā)言完了，謝謝大家!
關于5月20日省委常委擴大會議精神貫徹。
落實情況的匯報。
睢寧縣委書記王軍2011年6月22日。
尊敬的各位領導：
首先，我代表睢寧縣委、縣政府對各位領導蒞臨我縣檢查指導工作表示熱烈的歡迎。下面，我就5月20日省委常委擴大會議精神貫徹落實情況和近年來我縣征地拆遷工作情況向各位領導作簡要匯報，會后請各位領導實地檢查指導。（根據要求，實地檢查項目共4項個，其中睢城鎮(zhèn)3個：潘村安置小區(qū)、公路站地塊、萬寧地塊，主要為拆遷安置；縣經濟開發(fā)區(qū)1個：污水處理廠，主要為征地補償。）。
一、省委常委擴大會議貫徹落實情況。
5月20日省委常委擴大會議后，我縣立即召開縣政府常務會、縣委常委會和全縣村以上干部大會，專題傳達省委常委擴大會議精神，并對我縣下一步征地拆遷工作作出具體部署。
（一）進一步做好《國有土地上房屋征收與補償條例》宣傳工作。省委常委擴大會議后，縣委、縣政府專門召開政府常務會議和縣委常委會，縣委、縣政府領導班子、縣有關部門和各鎮(zhèn)黨委政府負責同志一同學習《條例》。為進一步宣傳、貫徹、落實好《條例》精神，我縣通過廣播、影視、網絡、設立政策咨詢臺等形式，加大對征收條例的宣傳力度，形成多角度、立體化、全方位的宣傳教育陣勢，懸掛宣傳條幅100余幅，散發(fā)房屋征收宣傳單和宣傳報紙2萬余份，努力做到家喻戶曉、人人皆知。同時，主動加強拆遷隊伍建設和拆遷業(yè)務人員業(yè)務素質教育，先后兩次組織拆遷工作人員40余人次赴廈門參加國務院研究中心舉辦的“征收與補償條例”專題學習培訓班。通過學習，增加知識儲備，改善知識結構，提高依法征收工作水平。
（二）進一步健全征收機構。根據國務院《國有土地上房屋征收與補償條例》的規(guī)定和省委常委擴大會議精神，為加強對征地拆遷與補償工作的組織領導，進一步明確機制，轉變職能，依法行政，使征地拆遷與補償工作更加規(guī)范化、法制法、程序化，我縣確定以縣住房和城鄉(xiāng)建設局作為我縣國有土地上房屋的征收部門；縣國土局為土地征收部門；將睢寧縣拆遷辦公室更名為睢寧縣人民政府房屋征收與補償辦公室，作為房屋征收的具體實施單位。同時進一步明確征地拆遷責任，征地拆遷相關部門及各園區(qū)、鎮(zhèn)主要負責同志為第一責任人，在征地拆遷工作中發(fā)生任何違法違規(guī)行為，均實行問責。
（三）進一步完善征收政策。5月20日省委常委擴大會議后，我縣認真梳理原有房屋拆遷方面的政策文件，對不符合新《條例》規(guī)定的內容，均予以廢止或重新修訂。目前，我縣經過認真調研和充分論證，已擬定《國有土地上征收房屋與征收辦法（初稿）》，目前正在征求意見，待修改完善后公布實施，以確保征地拆遷與補償工作有法可依。同時，組織縣建設局、國土局、征收辦等單位對全縣范圍內的征地項目進行逐一排查，凡是存在問題的項目，都要求責令停止，對發(fā)現(xiàn)的問題要限期整改，縣委督查室全程跟蹤監(jiān)督，至今尚未發(fā)現(xiàn)違法征地拆遷行為。
（四）進一步加強拆遷評估工作管理。合理而公正地評估，可以有效地維護拆遷當事人的合法權益。5月23日縣委常委會要求在下一步的房屋拆遷評估工作中，要進一步把拆遷評估機構市場準入作為重點，選擇一批社會信譽好、綜合實力強、技術水平高的評估機構，實行多元化選擇方式，讓被征收人有充分的選擇空間，確保房屋征收評估工作更加科學規(guī)范。目前，此項工作正在有序推進。
（五）進一步嚴格履行司法程序。近年來，我縣不斷加強征地拆遷工作人員的培訓，嚴格按照征地拆遷補償相關制度規(guī)范操作，確保程序合法，行為規(guī)范。在省委常委擴大會議后，我縣對征地拆遷工作作出具體要求。在征地工作過程中，必須嚴格執(zhí)行征前告知、確認、聽證以及“兩公告一登記”等程序。在房屋征收拆遷過程中，必須嚴格執(zhí)行國務院新《條例》有關要求，對需強拆項目，必須依法申請法院強拆，任何單位和個人不得違法拆遷，否則將追究領導責任和刑事責任。2010年以來，我縣共計實施強制拆遷6例。其中1例是新條例實施后，依法申請人民法院司法強拆；其余5例均為2010年度行政強拆。6例強拆中有4例提起訴訟，法院均判決維持政府強拆決定。
二、我縣征地拆遷情況。
近年來，我縣堅持把規(guī)范征地拆遷工作作為關系社會和諧穩(wěn)定的重中之重，堅持依法征地拆遷，公開征地拆遷，積極接受群眾監(jiān)督，從源頭上預防矛盾糾紛的發(fā)生，征地拆遷工作實現(xiàn)了平穩(wěn)和諧推進。截至目前，我縣未出現(xiàn)一例因征地拆遷引起的集訪、越級上訪事件和安全事故。拆遷方面，2010年以來，全縣共拆遷房屋4706戶，拆遷總面積約為112萬平方米，目前在拆項目5個，總面積3.2萬平方米，涉拆居民167戶。土地征用方面，2010年以來，我縣共征用土地130.4公頃，其中農用地57.96公頃，應支付土地補償費4317萬元，已全部支付到位。
（一）不斷完善征地拆遷政策。2010年5月，我們在充分調研的基礎上調整拆遷安置政策，規(guī)定凡是實行房屋產權置換的，由實施單位按合法建筑面積給予產權置換，拆一還一，互找差價。安置房面積不超過被拆遷房屋面積部分，按政府確定的價格結算，超出被拆遷房屋面積部分，按成本價結算。讓更多原本單家獨院住戶置換到兩套甚至三套商品住房，實現(xiàn)了一套居住，一套出租，既改善了住房條件，也增加了增收渠道。這一政策充分保障了所有拆遷居民的切身利益，保證了所有拆遷居民都能住得上房子，保障了所有拆遷居民的房屋資產在拆遷中實現(xiàn)保值增值。2010年，全縣完成拆遷面積105萬平方米，是2009年的2.5倍、2007年12.6倍，且未發(fā)生一例集訪或越級上訪事件，征地拆遷工作平穩(wěn)和諧。
（二）不斷加強安置房建設管理。我縣始終把安置房建設作為事關群眾切身利益和經濟社會發(fā)展大局最為重要、最為關鍵的工作全力推進。一是推進商業(yè)開發(fā)地塊征遷安置房優(yōu)先規(guī)劃，優(yōu)先設計，優(yōu)先批建。我縣拆遷大多采用回遷安置方式，為了切實解決部分開發(fā)項目只重視開發(fā)不重視安置的問題，制定《國有土地上房屋征收安置管理暫行辦法》，要求所有開發(fā)地塊安置房必須先規(guī)劃、先設計、先批建。凡是安置房未建設的，商品房不得建設和銷售，并對延期交付安置房、低質量建設安置房、擅自銷售安置房等違法違規(guī)行為，制定嚴厲的處罰措施，保證被征遷戶合法利益不受損害。二是大力推進政府安置房建設。針對一些被征遷人對商業(yè)開發(fā)安置房建設不信任的情況，我們不斷加大政府安置房建設力度。2010年以來，我縣共規(guī)劃建設12個政府安置小區(qū)，總建筑面積94萬平米。目前，已開工8個安置小區(qū)，開工面積近60萬平米，可安置6000戶居民，切實解決被征遷群眾住房問題，保障社會和諧穩(wěn)定。
迎接柳州市職業(yè)衛(wèi)生先進企業(yè)檢查小組發(fā)言稿。
尊敬的各位領導：
你們好！首先，我代表超凌順機械制造有限公司全體職工，感謝你們在百忙之中來本公司檢查、指導工作。下面就本公司職業(yè)健康管理工作開展的相關情況，向大家做簡要匯報。
一、企業(yè)概況及生產工藝流程。
超凌順公司成立于1982年，主要為上氣通用五菱公司生產各型乘用車、貨車的零部件，通過ts16949、iso9001、qs9000體系認證。公司目前有開平車間、油壓車間、焊接車間、裝配車間等，主要的生產設備有開平剪料機、油壓機、沖壓機、懸掛式電焊機、二保焊機等。存在的職業(yè)危害是焊機作業(yè)時產生的煙塵和油壓機作業(yè)產生的噪音。
本公司現(xiàn)有職工950人，其中接觸煙塵、噪音的職工90人。
二、職業(yè)危害工作治理情況。
我公司成立“職業(yè)衛(wèi)生檢查管理領導小組”。由董事長擔任組長，書記為副組長，總經理、副總經理和各部門負責人為成員，成立了管理組織機構，結合本公司工作實際情況，制定相應的工作職責；設置“職業(yè)健康監(jiān)督員”，安全科負責本公司日常職業(yè)健康監(jiān)督管理工作。
2、改善設施設備，完善檔案。
本公司為了改善作業(yè)場所職業(yè)健康狀況，投入資金200多萬元用于車間改造及配備除塵降噪等設施設備，每年對作業(yè)場所環(huán)境現(xiàn)場監(jiān)測、現(xiàn)狀評價，每月定期為職工發(fā)放符合相關要求的工作勞保防護用品。
“職業(yè)健康監(jiān)督員”每日對公司作業(yè)場所進行不少于兩次職業(yè)健康檢查，主要檢查作業(yè)環(huán)境的煙塵、有毒有害氣體及職工勞保用品佩戴使用情況，發(fā)現(xiàn)問題責令現(xiàn)場整改。除了加強企業(yè)日常檢測監(jiān)控外，本公司還聘請“市疾病預防控制中心”對作業(yè)場所的噪聲、煙塵、有毒有害氣體進行抽檢和定期監(jiān)測，確保作業(yè)場所滿足國家職業(yè)衛(wèi)生標準。
三、下步打算。
雖然我們在職業(yè)健康管理中做了一些工作，但距上級要求還有一定差距，在今后的工作中，我們將不斷總結經驗，把安全生產和職業(yè)健康工作做得更深、更細、更扎實。隨著公司規(guī)模的逐步擴大，我們在除塵、降低噪音設備的配置上還要加大硬件投入，加強職業(yè)健康管理培訓和宣傳，強化管理和執(zhí)行，確保安全生產和職工身心健康。
最后，再次向各位領導來本公司檢查指導工作，表示衷心感謝！
謝謝大家！
超凌順機械制造有限公司2014年1月9日。
檢查會發(fā)言篇十一
尊敬的省局陶書記、各位領導、老師、全體學員們：
大家好!
緊張繁忙的宿遷春運工作在市局及市運管處領導的直接指揮下打了一個圓滿的大勝仗.在宿遷大地受到了群眾的廣泛贊揚.今天我們又遠離了家鄉(xiāng)，來到美麗而又古老的鎮(zhèn)江參加市運管處組織的全市運政稽查人員執(zhí)法培訓班我感到非常榮幸!
這次培訓班是加強運政稽查人員教育、提升我們綜合素質的一次良好的機會,也是各級領導對我們的關心和厚愛.我們一定要充分理解領導的良苦用心，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情參加這次學習培訓.下面請允許我代表參加培訓班的101名學員表態(tài)如下：
一是珍惜機會,認真學習。這次培訓,市運管處進行了精心準備,培訓內容非常豐富,培訓形式多樣我們將珍惜這次學習的大好機會,真正做到靜下心來努力學習,認真思考,切實掌握本領。
二是服從管理，遵守紀律.我們保證尊敬老師，團結同學，嚴格要求自己,認真遵守培訓有關紀律制度和教學要求，服從統(tǒng)一的.教學、食宿和作息時間的管理，確保安全、順利、圓滿完成此次學習培訓。
三是加強交流，增進感情。這次培訓，使我們有了一次面對面傾心交流的機會，既是幸運，也是緣分。我們將在交流中碰撞思想，在交流中開拓視野，在交流中增長見識，在交流中豐富信息。努力做到在政治上相互關心、思想上相互幫助、工作上相互支持、生活上相互照顧、為人上相互理解。
四是明確職責，學以致用。我們將結合稽查工作的實際、進一步明確自身職責、帶著責任去學，力求以學促用，通過培訓，獲取知識，增強技能，掌握本領，學有所獲，學有所成，并把所學的知識運用到工作中去。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們全體學員將以這次學習培訓為動力，加強學習，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，以飽滿的精神，昂揚的斗志，良好的作風，滿腔熱忱地投入到學習工作中，我們有決心也有信心通過努力，個個都成為最出色的學員，為當好一名合格的交通稽查兵要起好頭，邁開步，腳踏實地走好交通執(zhí)法之路，為運管事業(yè)乃至交通事業(yè)的又好又快的發(fā)展貢獻自己的力量!
最后，請允許我代表全體學員，向各級領導、各位老師以及為我們服務的后勤人員表達我們最衷心的感謝!
同時預祝本次學習培訓班取得圓滿成功!祝各位領導,各位老師身體健康，萬事如意!祝各位學員更多地享受到學習的快樂更多地享受到培訓的快樂!
謝謝大家!
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檢查會發(fā)言篇十二
10月23日陰。
他們都說我表現(xiàn)不好，我心里想我一定要改正錯誤：
1.上課時不給同學說話、開小課堂;。
2.上課時不搞小動作、亂動;。
3.要經常受到老師和同學們的夸贊;。
4.在家里受到家長的表揚;。
5.規(guī)定和課外的作業(yè)按時完成;。
6.在學校經常做好事，如：幫助同學、撿紙等;。
7.在家里做些力所能及的事，如：給家人端洗腳水、刷碗等。
這一次留校讓我體會到了要做一個好學生！
檢查會發(fā)言篇十三
根據縣委、縣人武部黨的群眾路線教育實踐活動安排部署，按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總要求，結合同志們提出的意見和建議并聯(lián)系自己的思想和工作實際，我重點查找自己在?四風?方面存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了深層次的剖析，明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、貫徹加強作風建設規(guī)定措施的情況。
(一)貫徹落實的基本情況。
(一)形式主義方面。
一、存在問題及具體表現(xiàn)。
我批評，自我提高，密切聯(lián)系群眾?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
通過學習和查擺問題，我深刻感受到了這次群眾路線教育實踐活動的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性。我在以上“四風”方面存在的問題及具體表現(xiàn)，究其原因，主要是以下幾方面：一是理論學習還不夠深入，學用結合還不夠到位。主觀上存在懶惰思想，認為自己的工作經驗足以做好日常工作。平時仍存在主動學習少、深入研究少的問題。缺乏對業(yè)務知識全面深入的學習，對環(huán)保事業(yè)發(fā)展的特點和規(guī)律研究不夠深、把握不夠準。二是宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進。沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的觀念，隨著工作崗位的變化，有放松要求的問題。也存在宗旨意識有所淡化，想問題辦事情的立場、角度發(fā)生了變化，與人民群眾感情疏遠的問題。三是廉潔自律的警惕性有所放松，缺乏艱苦奮斗的精神。作為一名黨員干部，應始終警醒自己自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定。但隨著經濟條件的改善和社會環(huán)境的變化，對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱，艱苦奮斗的精神也就減弱了。
四、今后努力的方向和改進措施按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認真對照檢查和分析評議，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、改進作風、提高修養(yǎng)的動力。我堅決清除自己身上的病灶，在今后的工作中我將從以下幾方面改進和提高：
根據縣委的統(tǒng)一部署，我認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，以貫徹中央“八項規(guī)定”和縣委實施辦法為切入點，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求落實到教育實踐活動的全過程，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。圍繞為民務實清廉內容，踐行教育實踐活動的全過程，認真參加集體學習討論，群眾路線專題交流會，聽取意見，查找存在問題?，F(xiàn)就對照檢查情況報告如下：
在工作中存在官僚主義表現(xiàn)，實際上是一定程度上黨的理想信念不夠堅定，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)“理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評”落實不到位，堅守共產主義社會理想的實踐不夠。存在問題的具體表現(xiàn)有：
在日常工作中享樂主義仍存在，實際上是一定程度上忽視政治紀律的約束，工作中存在“只要能促進發(fā)展，就大膽做”的思想，有急于求成的思想。未能全面、系統(tǒng)、深入地掌握的現(xiàn)實情況和實際能力。存在問題的主要表現(xiàn)有：
一是“緊日子”思想有所淡薄。為了發(fā)展，擴大影響力，為了辦。
所盼、所憂，開展與群眾心連心的工作，既要解決群眾思想認識問題，又要在解決實際問題上下功夫，不斷改善群眾的生產生活條件。對群眾要求合理，但沒有明確的規(guī)定或規(guī)定不完善的，要抓緊研究制定完善，并想辦法解決;對群眾提出應該解決，但客觀條件不具備，一時難以解決的問題，要主動向群眾說明情況，向群眾解釋清楚，取得群眾的理解和支持，同時積極爭取創(chuàng)造條件適時解決;對群眾提出的不合理要求，要耐心說服，積極引導，切實做好解釋疑惑、疏導情緒、化解矛盾的工作。
檢查會發(fā)言篇十四
各位領導，同志們：
你們好！
我是×××。感謝局領導，感謝競爭，使我今天能夠站在演講席上！更感謝在場的各位領導和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量！
我1992年畢業(yè)于××林?！痢翆I(yè)，并于同年參加工作，自開始，我先后擔任了×××林業(yè)站副站長、××林業(yè)站副站長職務。在此期間，我先后被××政府和××政府借用，擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦秘書、經費會計等職務。的不同崗位的實踐，不僅使我能力和水平得到了鍛煉和提高，而且7年考核被優(yōu)秀等次，3次被評為優(yōu)秀共產黨員，多次得到了縣領導的肯定,兩地政府領導和基層干部群眾也給予了我很高的評價。正是這些條件和基礎，讓我能力、有信心在這里推介。參與此次競聘，我并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，努力在新的崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。
我競聘的職位是檢查站站長。當前，縣竹木檢查站行使著竹木運輸定點檢查和全縣林稽查這兩項基本職能，履行著“森林衛(wèi)士”的神圣職責，是我縣林政和森林資源管理的一個窗口，對外代表了全縣林業(yè)干部職工的整體形象。
如果我能得到各位的信任，有幸競職成功的話，我將本著“嚴格執(zhí)法，強化管理，求實創(chuàng)新，創(chuàng)爭輝煌的理念，努力探索新形勢下竹木檢查站管理的最佳模式，用一流的管理，一流的服務，創(chuàng)一流的業(yè)績！具體將從以下幾方面入手做起：
一、恪守三項原則，確立三個目標。
作為單位負責人，我將繼續(xù)恪守為人處事的三項原則，即：堂堂正正做人，認認真真謀事，清清白白執(zhí)政。堂堂正正做人，就是本著誠信、友善的心態(tài)與人交往、共事，做到對上級——敬而不畏，對同志——平而不陡，對群眾——實而不虛。認認真真做事，就是全身心地投入到本職工作中去，以實干讓同志們接受我，信任我，支持我，以實干來實現(xiàn)自己的人生價值。清清折執(zhí)政，就是做到手不伸，嘴不饞，腳不歪。
我確立的三項目標是：在我的任期以內，積極爭取支持，狠抓處身努力，建立一支高素質的執(zhí)法隊伍，努力樹立檢查站“綠色衛(wèi)士”的良好社會形象，加大執(zhí)法力度，確保森林資源得到有效保護，消化內部矛盾，確保干部職工工資正常發(fā)放，力爭在3～5年內基本化解單位債務。
二、突出三個重點，實現(xiàn)三個結合。
雖然檢查站的工作千頭萬緒，但是，我認為：路面定點檢查、林政稽查和隊伍建設是檢查站工作的重點。要進一步完善路面定點檢查的各項工作制度，管好木材流通“大動脈”；以木材采伐和林地管理為突破口，做林政稽查的各項工作；以政治學習、法律培訓、業(yè)務鍛煉為切入點，不斷提高林政執(zhí)法隊伍的整體素質。
實現(xiàn)了三個結合，就是路面定點檢查與全面稽查相結合、靜態(tài)管理與動態(tài)服務相結合、林政執(zhí)法與隊伍建設相結合。采用“以線帶面”的林政管理方法，對重點地區(qū)和大額采伐實行跟蹤服務。將執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和執(zhí)法效果納入對執(zhí)法者的實績考核，實現(xiàn)林政執(zhí)法與隊伍建設的相互促進。
三、引入三種機制，樹立三好形象。
在對檢查站的管理中，引入新的機制，是增強活力的關鍵。一是激勵機制。建立和完善一系列規(guī)章制度，將干部職工的報酬和干部職工的工作掛鉤。二是警示機制。建立一套目標考核系統(tǒng)，定期對干部職工實行量化考核，及明警示一些不良勢頭和不利傾向，做到工作業(yè)績要上，干部思想不下。三是評議機制。聘請縣鄉(xiāng)人大代表當林政執(zhí)法監(jiān)督員，經常開展評議活動，促進作風轉變，樹立文明、廉潔、敬業(yè)的良好社會形象，從而實現(xiàn)提高執(zhí)法水平、提高隊伍素質、提高經濟實力三者的有機統(tǒng)一。
四、實現(xiàn)三項公開，搞好三種關系。
三項公開是：站內財務收、內部事務管理向站內全面公開，林政執(zhí)法程序和具定規(guī)定向全社會一一公開，實行財務、事務、政務的透明化管理，接受各方監(jiān)督。
搞好三種關系：搞好內部關系，加強干部之間的團結和協(xié)作，形成工作合力；搞上下關系，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人；搞好外部關系，運用自身條件，搞好檢查與財政、公安、法院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，以及各兄弟單位的工作關系，努力為檢查站的工作創(chuàng)造一個良好的`社會環(huán)境。
各位領導，同志們，“滄海橫流，方顯英勇本色”，我不是英雄，但我渴望做一名改革大潮中的勇士。我深知：前路漫漫，與我相伴而行可能只有坎坷與挫折，但是，你們的鼓勵、信任和支持將是我心中的永恒，并且終將成為我戰(zhàn)勝困難，超越自我的力量源泉！
這次我若能競職成功，我將以此為新的起點，在新的崗位上，與我的同事一道，努力拼搏，續(xù)寫新的篇章，再創(chuàng)新業(yè)績，決不辜負領導的信任、同志的重托。我堅信：檢查站在各級領導的關心和支持下，各項工作必將取得全新的進展，我縣的林政管理工作也必將邁上新的臺階段！
謝謝大家！
檢查會發(fā)言篇十五
尊敬的領導：
很遺憾要交這份上自習課講話的檢討書給您。通過寫這份檢討書，我對于自己所犯的錯誤有了很深的認識。眾所周知，上課是學校安排的正規(guī)課堂學習，遵守課課堂紀律更是理所當然的，但我卻犯下了這樣的錯誤，真的是不應該。
努力學習，遵守校紀校規(guī)是我們每一個學生應該做的，而我卻沒有做到，因此在這里向大家表示深深的歉意。
學校一開學就一再強調校規(guī)校紀，提醒學生不要違反校規(guī)，可我卻沒有把學校和老師的話放在心上，沒有重視老師說的話，把老師的話當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對老師的不尊重。應該把老師說的話緊記在心，認真聽老師講課。每一個學校都希望自己的學生做到品學兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的學校有一個良好形象。每一個同學也都希望學校給自己一個良好的學習環(huán)境來學習，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的學習環(huán)境，但是一個良好的學習環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了班級的良好環(huán)境，是很不應該的。
因此在今后的學習生活中，我一定會以嶄新新的面貌，出現(xiàn)在學校，不在給學校和年級還有我的班主任摸黑。無論在學習還是在別的方面我都會用校規(guī)來嚴格要求自己，上課認真聽老師講課，不和其他同學交頭接耳，尊重老師，尊重同學，和同學們一起共同維護班級良好的學習環(huán)境，創(chuàng)造一個好的學習氛圍，共同進步。
檢查會發(fā)言篇十六
各位同行：
安排，我結合我個人的統(tǒng)計工作談一談自己對統(tǒng)計的體會，與大家共勉，請大家批評指正。
我是20xx年接手統(tǒng)計的，那時對統(tǒng)計完全是外行，什么叫統(tǒng)計都不清楚，以為只是把幾張表填好就行了。在稀里糊涂中應付了大半年，到年底第一次年報的時候，問題就出來了。年報中有一種企業(yè)報表，8開的5頁紙，感覺很復雜，也看不懂。我沒有深鉆，簡單詢問了一下我的前任。她說：“你直接把表報上去就行了。”我就帶著兩份表上了省城開年報會。做年報的時候，十幾個地市的圍在一起互相核表，突然一個聲音喊了起來：“xx市的，你的表不匯總讓我給你匯總?。 蹦欠N尷尬可想而知。最后還是在別人的幫助下加班才把報表報上去。后來一想，我的前任說的也不錯，她報這個報表的時候只有一個隨州這一塊，廣水還沒劃過來。從那以后，我再不敢小視統(tǒng)計，把手頭的統(tǒng)計書有空就翻一翻，遇到書中看不懂的問題，就請教師傅。這讓我對統(tǒng)計有了進一步的認識，實現(xiàn)了一個門外漢到一個基本能勝任統(tǒng)計工作的統(tǒng)計人的轉變。
我們做統(tǒng)計的，大多是兼職的。以前我常常訴苦，每個月光做報表就要占用大量的時間，還要做分析，硬是要專職才行。李科長常對我講，光做統(tǒng)計有什么意思，年青人多做些事才是對的。細想也是這樣，統(tǒng)計數字從日常工作中來，統(tǒng)計離不開日常工作。我是這樣看的，日常工作讓統(tǒng)計更具體，更能有切膚之感，它賦予了枯燥的數字的生命力；統(tǒng)計則是對日常工作的一種歸納，一種更有條理的梳理，它讓我們看到日常工作的輪廓和線條。我在運管處運管科從事客貨運業(yè)務工作，統(tǒng)計指標、數字與他們密切相關，這讓我對統(tǒng)計指標的理解、數字的得來絲毫不費力。有件事我得感謝我作統(tǒng)計的經歷，那就是前年我通過了公路運輸經濟中級職稱考試。統(tǒng)計中每個指標的概念、數據的計算無不是職稱考試前的磨礪！假若沒有統(tǒng)計的經歷，我對職稱考試中的概念、公式只能是mf，一頭霧水，職稱考試還不知要考到猴年馬月。做統(tǒng)計有所得，這便是其中一得。還有就是它促進了我電腦應用水平的提高，我對word、excel等辦公軟件的熟練應用都是統(tǒng)計給我逼出來的?？梢赃@樣說，統(tǒng)計讓我們進一步了解了交通行業(yè)知識，掌握了現(xiàn)代信息技術，熟悉了經濟管理。做好兼職統(tǒng)計，關鍵是要合理安排時間，做到統(tǒng)籌兼顧。這方面我做得并不好，但我從作統(tǒng)計的收獲中培養(yǎng)了對統(tǒng)計的興趣，在今后我會加倍做好統(tǒng)計工作。
我的筆記本里，收集了近年隨州市統(tǒng)計局發(fā)布的公報，那里面有幾個關于交通的指標，每每看到它，心里就會涌起一股自豪感，為數不多的幾行字，字里行間卻凝聚著我們統(tǒng)計工作者的汗水，誰能說統(tǒng)計工作不重要呢？以去年全省運管人員定編為例，其中各地市人員編制數量的確定，一個重要的指標就是20xx年各地市營運車輛數量，這數字從哪里來？從當年統(tǒng)計的上報的數字中來。不經意間，統(tǒng)計人員承擔著一個歷史記錄者的使命。在今年省運管局對各市州運管處的運管工作目標考核中，客貨運量、周轉量等統(tǒng)計指標也第一次納了進來。隨著社會主義市場經濟的發(fā)展、政府職能的轉變和對外開放程度的不斷提高，社會各界對統(tǒng)計信息的需求日益擴大，對信息質量要求也越來越高，統(tǒng)計工作的作用越來越重要。
和管理部門。
提供。
準確、及時、全面的情況，為他們的決策當好參謀和助手，使。
領導。
和管理部門對統(tǒng)計工作有更加全面的了解，加深對統(tǒng)計作用的認識。
作一名統(tǒng)計是幸運的，因為我們可以時刻感受到運輸市場跳動的脈搏；作一名統(tǒng)計是光榮的，因為交通建設成果的記錄與傳承有我們記載的一筆。我們既然加入了統(tǒng)計的工作行列，就要全心全意，認真付出，讓它結出豐碩的果實；統(tǒng)計是個有遠景的工作，靠所有統(tǒng)計人熱情地推廣、投入，一定會有更加美好的明天!
檢查會發(fā)言篇十七
根據縣紀委關于召開以加強領導班子作風建設為主題的民主生活會要求，在認真學習習近平總書記在中央紀委七次全會上的講話的基礎上，聯(lián)系思想和工作實際，深入查找自身存在的不足和問題，并就存在的問題深刻剖析思想根源，提出并落實整改措施。這次民主生活會既是自我剖析的深化，又是聽取意見、批評，加深認識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。
一、存在的問題和不足。
1、思想作風方面：在工作上存在畏難、急燥情緒：(一)是因為目前圓區(qū)中征地、拆遷遇到的阻力;(二)是項目落地和平臺建設推進速度與領導要求還有一定差距。(三)圓區(qū)的建設資金目前也壓力很大。
2、學風方面：理論學習不夠，政治素質及政策水平有待加強，過分把自己的精力用于日常工作，放松了對理論素養(yǎng)的加強。主要表現(xiàn)在：一是用于學習的時間越來越少，既使學了一些理論也不夠系統(tǒng)，少有做讀書筆記、寫心得體會;二是學習自覺性不強，參與有組織的學習目的不明確，有時當著完成任務去應付，自己主管的督查工作也少有有組織地、有針對性地開展學習討論;三是學習內容膚淺，只求讀過，不求讀精，對所學內容理解不透徹、不深入，在學以致用上脫節(jié);四是內容單一，沒有有意識地去鉆研一些新知識、新理論，特別是在知識經濟時代和信息時代，更應拓寬在經濟、文化、科學技術、法律、法規(guī)等方面的知識。
3、工作作風方面：一是忙于事務多，理性思考少。因本人是分管城建的副鎮(zhèn)長，同時分管圓區(qū)工作，平時日常事務工作很忙，很少擠時間坐下來對自己分管線上的工作作一理性思考，總是碰到問題解決問題，對問題的前瞻性沒有一個很好的思考;二是工作要求不夠嚴，作風不夠實。對分管部門的工作作風、工作質量、工作效率的要求有時還不嚴，很多工作安排的多，督促落實的少，追蹤檢查做得不夠。因自己平常在各個項目和業(yè)主之間奔波，相對來說對分管的城建工作管的少，督促的少，調查研究的少。四是下村、深入農村調研的少，總以自己是分管工作性質的原因，對涉及到工作的村去的較多，其他的村就去的較少。
4、領導作風方面：自己總體來說，能夠團結大家，尊重同事，不搞一言堂，作風民主，不拉幫結派。有時講話不分場合，不注重對象，不夠嚴肅，喜歡開些玩笑。
5、生活作風方面：自己能夠勤儉節(jié)約，不鋪張浪費。在廉潔自律上滿足于不犯規(guī)隨大流，覺得能夠按照規(guī)定的去執(zhí)行，不踩高壓線、不犯規(guī)，不害自己不害別人就可以了，社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，對一些不正之風也是事不關己，高高掛起，沒有對自己高標準嚴要求。
二、主要原因剖析。
1、理論學習不夠深入，理論聯(lián)系實際不夠是根本原因。學習不夠，使得理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒;在工作中，沒有很好地把所學到的知識運用于工作實踐，沒有很好地運用理論來分析解決工作中出現(xiàn)的新問題，尤其是對當前難上難的征地、拆遷的問題，結合理論思考不夠。
2、忽視思想經常性改造是重要原因。主觀世界的改造有所放松，滿足于已經取得的成績，不思進取，降低標準，放松自己;自已認為搞好工作就是硬道理，忽視了世界觀、人生觀、價值觀的經常性改造，對抵制個人主義、自由主義、享樂主義錯誤思想的毅力不夠，滿足現(xiàn)狀隨大流的想法有所顯現(xiàn)，使得自己在思想上、工作上、作風上、生活上的一些問題和不足沒有得到根本的解決。
三、下一步整改措施。
1、加強學習，進一步提升理論素養(yǎng)，增強政治敏銳性和洞察力。一是加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習，認真貫徹落實總書記的重要講話，切實改進和端正自己的各項作風，以身作則，做出表率;二是理論密切聯(lián)系實際，做到學有所思，學有所悟，學有所得;三是講政治、顧大局，要堅持以人為本的科學發(fā)展觀;四是豐富和充實自己經濟、文化、歷史、政治等方面的知識，增強自己對大是大非的鑒別能力，對事關全局的把握能力，對方針、政策的敏感力。
2、嚴格以合格共產黨員的標準時刻要求自己。開拓創(chuàng)新、銳意進取、注重效率、堅持原則、做好表率，做到勝不驕、敗不餒，始終保持高昂的工作熱情和旺盛的戰(zhàn)斗精神，虛心向同事、向群眾學習，認真執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政的若干規(guī)定，勇于同不良風氣作斗爭。
3、改進工作方法，增強工作實效。堅持密切聯(lián)系群眾的工作作風，增強決策的民主性和科學性;多調查研究，吃透下情，注重細節(jié)，從小事抓起、從局部抓起，增強工作的針對性和效力;加強與領導、同事、下屬及人民群眾的溝通與交流，增強工作的合力度。
我想通過這次民主生活會，既觸到了痛處，受到了教育，又找到了根源，明確了方向。最重要的是增添了動力，振奮了精神，因此，我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。
2019民生生活會黨員發(fā)言稿。
按照這次民主生活會的要求，現(xiàn)將本人思想作風建設、學習和工作作風方面存在的問題以及今后努力的方向作以匯報，請批評指正。
一、個人自查：
思想方面：堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的路線、方針和政策為指導，用社會榮辱觀來衡量自己的一切行動，有較強的工作事業(yè)心和責任感，有較為強烈的群眾意識、服務意識和大局意識，不斷加強黨性修養(yǎng)，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節(jié)約，廉潔從政;不以權謀私、損公肥私。
學習方面：認真負責，敬業(yè)奉獻。一是努力抓好政治理論學習，通過自身學習和論學習活動，提高自己的政治理論水平和政治思想素質。二是經常進行自我批評;通過批評與自我批評理，促進工作，化解矛盾，解決問題。三是支持學校的行政工作，營造了良好的工作氛圍;主動思考學校工作，積極出謀劃策;通過加強黨風黨紀教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促進各項工作的順利開展。
工作方面：工作上真抓實干、務求實效，以較強的工作責任感和緊迫感，使各項工作經得住實踐的檢驗、群眾的檢驗和歷史的檢驗。但是，客觀上還存在許多問題和不足，如工作中不夠精細化，工作能力不夠強。
二、個人存在的問題及原因剖析。
我本人已經認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：
1、學習勁頭不足，理論水平不夠雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不透。有時只是急用什么就學什么，滿足于一知半解，具體的理論知識沒過多鉆研。
2、開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標準上有時不夠嚴格。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。
3、由于經驗還不足，工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究，工作中帶有主觀性、片面性和盲目性。
三、今后努力方向及整改措施。
1.加強黨性鍛煉，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，增強走科學發(fā)展道路的堅定性，提高推動科學發(fā)展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴謹。
2.不斷創(chuàng)新工作方法，轉變工作作風，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，堅持科學的發(fā)展觀和求真務實的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念。
3.以身作則，嚴格要求。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利、不圖虛名，全心全意為人民服務。
檢查會發(fā)言篇十八
尊敬的領導：
大家上午好！首先，我謹代表水泥有限公司，對認證中心對我公司一直以來的大力支持表示衷心感謝，對審核組一行蒞臨我公司進行外部審核檢查指導表示熱烈歡迎！
有限公司自去年x月份通過體系認證以來，認真履行體系管理各項職責，嚴格貫徹體系管理各項精神，堅決落實體系管理各項要求，通過一年多的運行，員工素質有了大幅提升，公司管理水平上了臺階。在此，我就體系運行一年以來的各項工作向各位專家做一個簡要的匯報：
一、充分認識體系管理的重要意義。
水泥是有限公司是首家獲得認真通過的企業(yè)，一年來，三項管理體系在我公司始終保持著有效運行和持續(xù)改進，取得了顯著的綜合管理績效。作為xx，通過三項管理體系認證并保持良好運行，對企業(yè)形象有著極大的提高，對于推動其他工業(yè)企業(yè)主動通過體系認證起到了帶頭作用，其次，建立三項管理體系，有效推動了我公司各項管理工作上臺階、上水平。一年來，公司產品質量得到極大提高，環(huán)境保護工作取得顯著成效，職業(yè)健xx障能力顯著增強，企業(yè)整體經濟效益有著明顯提高。
二、嚴格保持體系管理的有效運行。
自審核通過以來，我公司認真堅持體系良好有效運行，嚴格糾正體系運行中的不符合，加強體系人才培養(yǎng)，注重體系運行實效，主要有以下幾點工作：
（三）注重員工體系管理認知，組織企業(yè)內部管理體系培訓，通過今年8中旬的全公司培訓，我們的員工素質得到了極大提高，對三項體系有了一個更加直觀的認識。
（四）保持體系文件適應性，加強日常工作流程化，為保持體系管理各項文件的適宜、有效，公司專門成立了體系辦公室，對各部門的體系運行情況不定期抽查，確保日常工作按照體系要求開展，有效推動了我公司體系管理朝著正確的方向前進。
三、認真加強未來體系管理的持續(xù)開展。
在以后的工作中，我們要繼續(xù)保持當前體系管理的良好有效運行，同時將進一步做好以下工作：
一是加強領導、明確責任。各部門要繼續(xù)深入明確在管理體系中的職責，繼續(xù)以“一把手”負總責，主管領導親自抓，內審員具體負責的工作機制，并將體系指標分解落實到相關部門，明確責任人，規(guī)定完成時限，按照“誰承擔、誰負責”的原則保證指標的有效完成。
二是積極配合、協(xié)調聯(lián)動。切實做到管理體系與企業(yè)績效的有機結合。
三是加大投入、強力推動。繼續(xù)加大內審員隊伍的建設，加強企業(yè)內部職工的培訓。
本次監(jiān)督審核是對我公司體系運行一年以來的效果的一次嚴峻考驗，我們將高度重視，認真配合專家開展審核。同時，希望各位專家對我們的工作多提寶貴意見，幫助我們提高工作水平。我們相信，在專家們的大力支持和幫助下，通過全公司上下的共同努力，體系管理工作一定會取得更大的成績。
謝謝！