在總結中，我們可以找到自己的優(yōu)點和長處，同時也能識別并改進自己的不足之處。我們需要明確總結的目的和重點，以便更好地組織和呈現內容。以下是小編為大家整理的寫作范文，供大家參考和學習。
地稅局大教育活動總結篇一
在市局學習教育環(huán)節(jié)工作全面鋪開的同時，我局明確了機關、4個直屬局和6個縣區(qū)局逐層開展、壓茬推進的工作步驟，隨著活動的推進，逐漸營造了上下思想高度統(tǒng)一、前后相互交流借鑒的良好氛圍。一是機關抓早抓實。先后召開2次基層單位一把手工作會議，強調具體要求;召開由黨組成員、副處以上中層領導和基層單位一把手共50余名干部參加的教育實踐活動學習擴大會議，傳達習近平總書記等中央領導系列講話精神，圍繞落實習近平總書記“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”和“三嚴三實”的重要論述進行學習討論，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實;下發(fā)學習教育活動安排表，明確重點學習內容;組織所屬7個機關黨支部和4個直屬局黨支部開展至少2次集體學習，強調學習筆記和體會文章的撰寫重點，并于4月3日對機關學習筆記和支部學習記錄情況進行了集中檢查;召開機關支部書記座談會，圍繞如何結合活動加強新時期地方稅收工作等4項主題，交流意見、暢談建議，市局黨組書記、局長**同志在會上提出，要通過集中“真學習”實現認識“真提升”，通過問題“真解決”達到作風“真轉變”。二是基層抓快抓穩(wěn)。集中審核了基層單位上報的活動實施方案，指導基層把握活動的程序環(huán)節(jié)和具體標準，強調活動要求和工作紀律。截至3月21日，10個基層單位已全部召開動員部署會議，市局督導組全程參加并進行工作指導。三是督導抓嚴抓細。活動推進中，要求市局各督導組堅持嚴守標準、嚴格把關、嚴固實效、嚴明紀律的“四嚴”督導，著重把好“四關”，即：把好活動方案、主要領導動員講話、督導組組建及工作流程、前期調研及征求意見情況的審核關。每個基層局都至少開展了2次集中學習討論、看2次專題片、上1次黨課，做到環(huán)節(jié)不丟、細節(jié)不漏。
地稅局大教育活動總結篇二
自從開學第一周，學校少先隊大隊提出“開展尊師教育活動”這要求以來，每個班級都積極響應，我班也不例外，經組織策劃，本中隊舉行了中隊主題會《尊師》。從具體分工再到活動開展與總結，一切秩序井然，收到了極大的效果，現總結如下：
1、學習上，我們珍惜老師的勞動成果。
從開學至今，我班同學的學習興趣逐步上漲，主動學習的人越來越多，對于老師布置的作業(yè)，高質量完成，我們深知：努力學習是對老師的節(jié)日最好的報答和最好的安慰。
2、遇見老師能主動向老師問好、微笑、禮讓。
3、特別活動寫賀卡。
在教師節(jié)到來之際，我班全體學生給任課老師送去節(jié)日的祝福，一張張精美的卡片，一句句深情款款的話語給老師以節(jié)日的問候和美好的祝愿，也拉近了老師與同學之間的距離。
4、唱贊歌。
教師節(jié)那天，我班中隊長教唱《每當我走過老師的窗前》等歌曲，向老師表達深深敬意。不少同學，還用心畫了謳歌教師的畫送給老師。
地稅局大教育活動總結篇三
隨著社會主義經濟的高度發(fā)展，稅收征管已成為我國的財政收入、經濟發(fā)展的重要手段，那么如何寫好地稅局活動的總結。下面是本站小編整理的一些地稅局職員大討論。
希望大家喜歡!
一、會議組織情況。
會議由縣局黨組成員、副局長、先進性教育活動領導小組副組長xxx同志主持。參加會議的有黨組書記、局長xxx，黨組成員、副局長xxx，黨組成員、黨總支書記、副局長xxx，黨總支委員xxx、xx，黨員代表8人，共14位同志參加討論會。討論會在局機關會議室召開。
會議的議題有三個：一是對黨員先進性教育學習的認識;二是黨員先進性教育活動如何深入持久地開展;三是地稅部門黨員如何在地稅工作中體現共產黨員的先進性。
二、討論中的主要觀點。
(一)對黨員先進性教育的認識。在全黨開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，就是要進一步用馬克思主義中國化的最新理論成果教育全體黨員，用發(fā)展著的馬克思主義指導新的實踐;就是要努力把全體黨員鍛煉成“三個代表”重要思想的堅定實踐者，使我們黨始終充滿生機與活力，永葆黨的先進性;就是要把“三個代表”重要思想作為謀劃先進性教育的根本依據、推進先進性教育的根本動力和檢驗先進性教育成效的根本標準。要堅持把學習和實踐統(tǒng)一起來，以學習推動實踐，以實踐深化學習，使先進性教育成為提高認識、統(tǒng)一思想的學習活動，解決問題、推動工作的實踐活動。
開展保持共產黨員先進性教育活動，就是要加強共產黨員的黨性教育，提高共產黨員的黨性修養(yǎng)，這是共產黨員保持先進性是時代的要求。加強對黨員的黨性教育可以概括為以下幾個方面：一是加強共產黨員的政治信念、階級覺悟教育。教育每一位中國共產黨黨員都要牢固樹立堅定的共產主義遠大理想，在重大問題面前，必須堅定地站在無產階級立場上，維護人民的根本利益;在處理一般問題時，應該自覺地從無產階級，中華民族的立場出發(fā)，去思考和解決問題;在日常生活中，要自覺保持無產階級本色，謙虛謹慎，艱苦樸素，全心全意為人民服務。二是加強共產黨員的遵守組織紀律自覺性教育。治國先治黨，必須要嚴明組織紀律，黨組織必須對黨員嚴格約束，教育廣大黨員嚴格遵守組織紀律，斗爭各種自由主義、利己主義和自私自利行為，堅決清除分子和不合格黨員，保持黨的純潔性。三是加強共產黨員的社會主義道德修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)教育。黨組織要教育廣大黨員順應時代要求，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。促使廣大黨員通過學習、實踐、思考，升華思想境界，做倒信念崇高，品格優(yōu)良，不圖名不圖利，不思索取，甘于奉獻，清正廉潔，淡泊人生，真正牢固樹立為人民服務的宗旨。
(二)黨員先進性教育活動如何深入持久地開展。保證共產黨員的先進性教育活動深入持久地開展，要有相應的條件作保障，概括起來有四條：一要加強組織領導?？h局黨組、黨總支要堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領黨建工作，要把保持黨員先進性工作擺在突出的位置，經常了解情況，分析問題，提出要求，科學指導，真正管好黨員隊伍、管好支部班子、管好黨員干部。支持基層黨組織的工作，激勵基層黨組織和基層黨員干部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。二要健全的機制。保證黨員先進性教育活動深入持久地開展，要有一套健全完善制度辦法，使先進性教育活動的各項工作有要求、有標準、有措施，把先進性教育活動納入正?；?、制度化、規(guī)范化管理，全面提升先進性教育活動管理水平。三要以人為本，發(fā)揮各類專業(yè)人才和先進典型的積極作用。各級黨組織要善于發(fā)現和大膽選拔使用哪些學歷高、素質高、能干事、會干事、干成事、不出事的干部，并把他們吸收到黨組織來，增強黨組織的戰(zhàn)斗力;同時，還要善于發(fā)現和培養(yǎng)典型，樹立學習榜樣，發(fā)揮先進典型的模范帶頭作用，激勵廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四要勇于改革，大膽創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是進步的靈魂和動力，要按照改革創(chuàng)新的要求開展黨員先進性教育活動，以觀念更新促進思路創(chuàng)新，以思路創(chuàng)新促進制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，促進黨員先進性教育活動順應時代潮流。
(三)地稅部門黨員如何在地稅工作中體現共產黨員的先進性。共產黨員的先進性是具體的，實在的，有著切實的現實要求和鮮明的時代特色。地稅部門共產黨員的先進性，要落腳在做好各項地稅工作、完成地稅收入任務上。具體說，要在“五個緊密聯系”中體現先進性。一是要與組織收入工作緊密聯系。地稅部門的共產黨員有沒有先進性，根本標準之一就是看組織收入工作做得好不好。
三、通過討論得出的啟示。
縣局黨組、黨總支在保持黨員先進性活動討論會結束后，結合地稅部門和機關工作實際，在廣泛征求意見、集中全局黨員智慧的基礎之上，初步提煉出了縣地稅局20xx年地稅工作總體目標和地稅系統(tǒng)黨員保持先進性的具體要求：
以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹xx大、xx屆三中、四中全會和縣委九界六會議精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領地稅工作，堅持聚財為國、執(zhí)法為民，進一步推進依法治稅，強化科學管理，加強地稅黨員隊伍建設，確保稅收收入穩(wěn)定增長，為促進我縣經濟全面發(fā)展做出貢獻。
(二)地稅系統(tǒng)黨員保持先進性的具體要求。
1、堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，用科學理論武裝頭腦，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策。
2、忠實實踐全心全意為人民服務的宗旨，聚財為國，執(zhí)法為民，為納稅人提供優(yōu)質、高效服務。
3、熱愛地稅事業(yè)，堅持依法治稅，遵守職業(yè)道德，自覺履行職責，維護黨和政府的良好形象。
4、服從服務經濟建設大局，大力組織稅收收入，圓滿完成各項地稅工作任務。
5、發(fā)揮先鋒模范作用，努力學習，刻苦鉆研業(yè)務，扎實勤奮工作，生活儉樸，克己奉公。
6、與時俱進，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，積極推進征管改革和各項地稅工作，創(chuàng)一流業(yè)績。
7、嚴守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，廉潔從稅，維護團結。
8、發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，艱苦奮斗，深入基層，心系群眾，求真務實，堅持說實話，辦實事，求實效。
討論活動結束后，我們下發(fā)了簡報，要求全系統(tǒng)廣大黨員認真學習，努力工作，踐行“三個代表”重要思想，把保持黨員先進性教育活動引向深入，確保雙促進，雙豐收。
自省、市局解放思想大討論活動開展以來，我局就嚴格按照上級的統(tǒng)一部署，認真組織全體稅干學習了解放思想大討論活動相關會議和文件精神，深入細致地開展了一系列專題討論，認真查找工作中存在的問題與不足，并針對查找出來的問題，制定并落實各項整改措施，取得了較好的成效?，F將有關工作開展情況總結匯報如下：
一、搞好宣傳動員，營造氛圍。
我局解放思想大討論活動動員大會召開后，及時傳達市局學習大討論動員會議精神，進行動員部署。并利用簡報、網站、看專題報告等形式進行宣傳，通過一些有效的宣傳，使解放思想大討論活動的精神實質和重要意義逐步深入廣大稅干的人心，營造了解放思想促發(fā)展的良好氛圍。
二、成立組織，制定方案。
為切實加強對解放思想大討論活動的組織領導，成立了以黨組書記李光華為組長，班子成員為副組長，各股(室)負責人為成員的解放思想大討論活動領導小組，負責大討論活動的組織協調、活動安排、督導檢查和信息反饋工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在人教股，負責大討論活動的日常工作。根據活動要求，結合我局工作實際，及時制定了《關于開展解放思想大討論活動的實施方案》和工作任務分解表，從組織、活動的內容、方法、步驟等方面，對此項活動進行了具體明確，確?；顒佑行?、扎實開展。
三、堅持查擺改進結合，注重實效。
查擺整改階段，我局緊密結合工作實際，通過多種方式，認真查找工作中存在的問題與不足。一是召開民主生活會，從領導班子的思想認識方面查找不足;二是發(fā)放征求意見表，向有關單位和辦事群眾征求意見和建議;三是拓寬調查面，開展向廣大社會各界人士征求對我局的意見和建議。通過多種形式的查找，發(fā)現工作中主要存在以下一些方面的問題：一是破解稅務干部生理年齡的老化，突破人為老化觀念老化和心理老化的問題;二是破解心理老化的問題，突破思想滑坡，精神不振，意識不強的問題;三是破解勞動力服務年限縮短造成的人力資源的浪費問題，破解稅務干部不學習，不研究的問題;結合工作實際，積極破解難題，全力推進工作，確保各項稅收工作任務圓滿完成。
針對查找出來的問題，結合我局工作實際，制定了切實可行的整改方案和措施，并根據問題的輕重緩急，按時間進度，逐步落實各項整改措施。
一是干部隊伍年齡結構老化，這是自然現象，因此，我提倡我們每一個在崗的同志不管是否接近退休年齡，不管年齡有多大，都要珍惜在崗位的時間，這是組織的需要。我們就是要把那些不到退休年齡、提前離崗的同志，通過做思想工作，讓他們回到自己的崗位上來繼續(xù)工作。由于年齡的老化，一些單位缺的人數很多，我覺得這也是解放思想、更新觀念，要挖掘現有的資源，這個資源就是人力資源。同時，我們還要通過解放思想把制度再重新規(guī)范一下，不上班的，領工資的，不到退休年齡的，怎么辦?我局及時把。
規(guī)章制度。
重新進行修訂完善，該廢止的廢止，該補充的補充，該修正的修正。制度修訂要靠大家，并給大家提出“一人提一條好建議”，尤其政策方面一個人提一條，法律法規(guī)方面提一條。不要就文件下文件，就討論說討論，要提倡少說多做，多做實事，少擺花架子。所以我們全局上下都要把各項規(guī)章制度重新理一理。
二是我們要實現“兩個促進”，一是要努力促進干部綜合素質進一步增強。要實現以思想大解放促進開放、促進發(fā)展，必須打造一支視野開闊、銳意進取、思路清晰、業(yè)務熟練的高素質人才隊伍。要努力提高干部政治素質、業(yè)務素質、文化素質、身心素質，大力實施人才興稅戰(zhàn)略，重點抓好各級領導干部、中層管理干部和基層業(yè)務骨干的培訓，造就一支適應大開放、促進大發(fā)展新形勢要求的專業(yè)化稅收人才隊伍。二是努力促進地稅隊伍形象進一步提升。大力開展文明創(chuàng)建活動，力爭更多單位進入省、市文明單位行列，積極以創(chuàng)建工作凝聚人心、鼓舞士氣、推動工作。切實加強和諧地稅建設，發(fā)揮地稅文化的感染力和滲透力，為地稅事業(yè)發(fā)展提供精神動力和智力支持。狠抓廉政教育，深入推進稅務廉政文化建設。狠抓行風建設，有效防止損害納稅人利益的不正之風發(fā)生。總的來講，我們要通過大討論活動切實抓一些觀念，提升素質，用一個月的時間，使我們的每一個干部職工在思想上、作風上、工作上、紀律上、觀念上有一個新的跨越和發(fā)展。
三是要堅決克服馬虎懈怠、敷衍塞責的現象，進一步增強責任意識，切實把各項工作要求落實到稅收征管、稅種管理和行政管理工作中，盡職盡責地做好分管或從事的工作，既要做到愛崗，又要做到敬業(yè)。堅決克服思維狹隘、視野狹窄的現象，進一步增強大局意識，自覺把本部門、本崗位工作放到本單位工作、地稅工作要從大局中去把握，自覺服從、服務于大局。實現以思想大解放促進開放、促進發(fā)展，必須打造一支視野開闊、銳意進取、思路清晰、業(yè)務熟練的高素質人才隊伍。要努力提高干部政治素質、業(yè)務素質、文化素質、身心素質，大力實施人才興稅戰(zhàn)略，重點抓好各級領導干部、中層管理干部和基層業(yè)務骨干的培訓，造就一支適應大開放、促進大發(fā)展新形勢要求的專業(yè)化稅收人才隊伍。
總之，這次解放思想大討論活動，吹響了我們地稅事業(yè)跨越發(fā)展的新號角。讓我們領導干部和基層稅務干部積極行動起來，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，以思想解放的新飛躍，以昂揚向上的精神狀態(tài)，以銳意進取的創(chuàng)新精神，繼續(xù)譜寫我們地稅事業(yè)科學發(fā)展、奮力跨越的新篇章!
加強基層建設是新時期做好稅收工作的基礎，是推進依法治稅的關鍵環(huán)節(jié)，也是落實科學發(fā)展觀、加強隊伍建設、推進稅收精細化管理的必然要求。今年以來，我局按照《全國稅務系統(tǒng)基層建設綱要》和《關于加強基層建設創(chuàng)建活動的實施意見》文件精神，結合工作實際，堅持軟硬件并重的方針，在抓規(guī)范上下工夫、在抓管理上求突破、在抓提高上見成效，不斷深入開展基層建設工作，取得明顯成效?，F將上半年的工作情況報告如下：
一、不斷加強領導班子執(zhí)政能力建設，努力建設一流的領導班子。
一是繼續(xù)加強領導班子建設。以創(chuàng)建“六好班子”活動為契機，著力培養(yǎng)領導干部的“四在前”意識，即：學習貫徹黨的xx大精神在前，堅持民主集中制在前，堅持落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀在前，深入基層抓工作、促發(fā)展在前，真正形成一個民主和諧、上下信任，充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強領導集體。一名班子成員參加了省局組織的處局級領導干部培訓，進一步增強了班子的領導藝術和科學決策能力。
二是加強政治理論學習，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。為確保學習實踐科學發(fā)展觀活動活動順利開展，取得實實在在的成效，全局上下思想上高度重視，迅速建立健全了組織領導機構，研究制定了周密的活動計劃。局黨組及時召開黨組會學習文件、傳達會議精神，建立了活動組織領導機構，制定了活動計劃，組織召開動員大會，對學習實踐活動進行統(tǒng)籌安排部署。我局采取多種形式組織學習科學發(fā)展觀，通過組織黨員干部聽專題講座、領導班子下基層調研、廣泛征求干部和納稅人對縣局工作的意見和建議、召開黨內組織生活會等方式進行。積極抓好理論學習，要求每個黨員使用統(tǒng)一發(fā)放的筆記本撰寫學習筆記;嚴格落實學習制度，實行學習簽到制。局中心組組織專題理論學習10次，各黨支部組織黨員干部集中學習時間均在40個小時以上。按照科學發(fā)展觀要求，緊密聯系當前經濟形勢，結合工作實際和黨員的思想狀況，圍繞“科學發(fā)展，執(zhí)法為民，興稅強縣”實踐載體，組織黨員干部群眾進行解放思想大討論。
三是認真落實民主集中制原則。完善黨組會、局長辦公會、局務會制度，班子成員嚴格執(zhí)行黨組議事程序和工作規(guī)程。凡涉及全局性的重大問題以及干部提拔任免與獎懲等事項，均按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則進行并形成會議紀要。認真貫徹《黨政干部選拔任用工作條例》，將一名中層正職進行輪崗，一名中層正職進行降職，一名中層副職進行了輪崗。
二、以提高干部隊伍綜合素質為目的，不斷加強干部教育培訓工作力度。
一是精心組織，周密安排在崗培訓。以稅收業(yè)務升級達標和“五員”培訓為主線，科學制定了20xx年干部教育培訓工作要點，對干部教育培訓進行安排部署，上半年重點開展稽查業(yè)務培訓。在收到市局稽查業(yè)務考試的通知后，我們及時召開會議，研究部署稽查考試相關工作。對全體稽查干部進行思想動員，及時為參加稽查業(yè)務考試的干部購買參考資料。在組織稽查局全體干部參加市局稽查業(yè)務培訓的基礎上，組織稽查干部在楊陵集中封閉學習近10天。隨后，組織稽查局全體干部進行了兩次模擬測試，并及時將考試成績上報市局政治部和稽查處。3月28日，組織9名稽查干部順利參加了國家稅務總局組織的稽查業(yè)務考試。
二是積極選派干部參加省、市局培訓。根據培訓工作安排，科學合理安排中層干部參加市局組織的科所長培訓，目前已安排8名中層干部參加了4期科所長培訓班。
三是鼓勵干部參加學歷教育和“三師一員”資格學習考試。我局學歷教育成效明顯。1名干部被西安交大會計碩士班錄取，3名干部順利畢業(yè)，拿到研究生學歷證書。為提高干部的綜合業(yè)務技能，我局繼續(xù)與財考網聯系，為報考注冊稅務師、注冊會計師資格考試的7名干部開通30門網上教學課程，提高了干部參與“三師一員”培訓的積極性和主動性。
地稅局大教育活動總結篇四
在公司開展“學先進、強素質、促發(fā)展”主題教育活動以來，在段的正確指導下，在各個工區(qū)的積極配合下，維修工區(qū)學習公司《學先進、強素質、促發(fā)展》精神，圍繞一查思想作風有哪些差距；二查工作技能和工作水平有哪些不足；三查工作作風上有哪些差距；四查工作方法有沒有問題；五查日?；顒雍凸ぷ髦惺欠翊嬖谥袚p公司形象的行為等重點工作，通過學習，找出存在的問題和不足，找出解決問題的辦法。同時，教育和引導員工進一步增強法制觀念，積極踐行陽光文化，使陽光文化理念深入人心，自覺地把自我價值的實現，融入到港口事業(yè)的發(fā)展之中，同港口保持高度一致，全力打造“四有”員工隊伍。通過主題教育活動，激發(fā)員工的工作積極性，為建設國際一流億噸強港和促進公司跨越發(fā)展而拼搏奉獻。
（一）圍繞主題促發(fā)展。
圍繞“學、強、促”主題，我們組織開展了學先進港口企業(yè)的先進人物和身邊的先進，激勵員工立足本職，勤學業(yè)務、苦練技能，爭做知識型、技術型員工；通過強化素質，轉變工作作風，嚴肅工作紀律和作業(yè)紀律，自覺地把自我價值的實現，融入到港口事業(yè)的發(fā)展中；通過解放思想大討論和主題教育活動，激發(fā)員工的工作積極性，為建設國際一流億噸強港和促進公司跨越發(fā)展而拼搏奉。通過勞動競賽、技術比武、崗位練兵，廣泛開展技術創(chuàng)新、技術攻關、合理化建議、修舊利廢、“個人身邊無浪費”、“節(jié)約年里話節(jié)約”等專題活動，堅持從大處著眼，從小處著手，強化全員節(jié)約意識、大局意識和能源危機意識，促進各項消耗性指標的全面下降和經營指標的完成。
通過“學、強、促”活動，有力地促進了工區(qū)的各項工作的開展，但在學習過程中也存在一些問題，我們認為主要表現在以下幾個方面：
1、維修車間柴油機堆放雜亂（無柴油機維修間）。
2、物品擺放分類標記還不清。
3、提高思想認識，強化班組管理。
4、提高競賽效果方法途徑方面。
1、待公司、段解決維修間問題。
2、經過改進維修工區(qū)和機械工區(qū)房屋分庫后，全部整改標準。
3、加強班組管理建設。
班組管理要從公司改革和發(fā)展大局出發(fā)，充分認識開展及深化班組的必要性、重要性，把提高班組員工思想認識作為一項重要任務列入重要議事日程，結合工區(qū)的實際情況，研究制定職工教育、崗位練兵及勞動競賽活動的長遠規(guī)劃及具體實施意見，切實把思想教育作為完成班組工作任務的有效載體，保證班組管理工作的深入開展。
4．探索方法途徑，提高競賽效果。
地稅局大教育活動總結篇五
本學期我們學校組織全體老師認真地開展了師德師風教育活動，通過集中學習、自學等多種方式，使我們提高了對師德師風的認識，現在我把自己在這方面的.工作總結如下：
本學期我能認真的參加形式多樣的學習教育活動，按要求認真的學習了以下內容：《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等，通過學習，我校職工能嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。堅持以身作則、嚴以律己，增強自身的自控能力，控制自己的情緒，始終保持良好、平和的心境精神飽滿地投入工作，平時積極參加全校的各種集體活動，支持并配合其它部門開展好各種活動。
教育是學校工作中的重中之重，在日常的教育教學工作中，老師們熱愛每一個學生，了解學生，不歧視學生，和學生一起活動、游戲，建立了民主平等、親密的師生關系，爭做學生的良師益友。尊重學生的人格，理解學生的要求和想法，理解他們的幼稚和天真，信任他們的潛在能力，每次開展活動時都放手讓學生參與，讓他們在實踐中鍛煉，在磨練中成長。愛學生的同時也嚴格要求學生，對學生不嬌慣、不溺愛。對他們的缺點錯誤，不縱容、不姑息、不放任。總之，師德要從小事做起，從自身做起，只有不斷學習，努力探索，才能外樹形象，內強素質。今后我們會更加努力的學習，用現代的教育思想來武裝自己，更加深入細致地做好學生的思想工作，通過豐富多彩的少先隊活動讓學生在寬松愉快的環(huán)境中接受良好的教育。
地稅局大教育活動總結篇六
根據學?！蛾P于廣泛開展師德教育活動的實施方案》的規(guī)定和要求，我院領導班子研究制定了《旅游學院師德教育活動實施方案》，扎實開展了以“內強素質，外樹形象”為主題的師德教育活動，活動以“五抓五強”貫穿始終，即：抓教育，強觀念；抓學習，強意識；抓活動，強氛圍；抓整改，強實效；抓總結，強提高。先后抓了動員部署、學習活動、討論活動、排查整改和總結匯報五個階段的工作，現將此項活動開展情況及效果總結如下：
觀念決定行動，思路決定出路。這是我院制定活動方案時，領導班子思考的問題。我們主要抓好了以下兩方面的工作，確保師德教育活動的有效開展。
1、領導帶頭，黨員帶頭。師德教育不僅僅是一線教師的事，而是全院教職工的事。所以，我院的師德教育工作首先從領導班子自身和黨員干部開始。成立了我院師德教育活動領導小組，由學院院長兼黨總支書記孫智同志擔任組長?；顒舆^程中，全體院領導和黨員都認真寫出了個人師德學習體會和整改方案。孫智院長和邵小慧副院長還共同帶頭撰寫了高質量的師德建設論文。
2、根除教職工“打工者”心態(tài)。針對民辦高校不少教職工把自己當成“打工者”來看待的情況，在活動開展之初，我院就加強了這方面的教育，在師德教育動員會上，院領導強調：全體教職工應當以教學和培養(yǎng)人才為中心做好本職工作，擔負起育人的職責，要有強烈的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感，把本職工作、個人理想與祖國繁榮緊密聯系在一起，把教師職業(yè)當成事業(yè)來做，根除“打工者”心態(tài)。在教職工上交的體會中，紛紛表示：學高為師，身正為范，教育是人民的教育，只有熱愛教育事業(yè)，才能關愛學生；只有干一行、受一行、專一行、精一行，才能擔負起教書育人的神圣職責。
學習是保持進步的法寶?；顒又?，我們主要抓了以下四項學習活動，強化全體教職工師德意識。
1、切實開好師德集中教育動員會。10月13日，我院召開了師德教育動員大會。會上，孫院長對我院的師德教育活動作了動員講話，他肯定了我院所取得的成績，同時強調在教職工中開展師德師風教育活動的意義，提出了加強師德師風建設四個不足，九條表現，兩大任務和三點希望。邵小慧副院長就我院的師德教育工作進行了詳細布置。大會由羅永全副書記主持。
2、搞好集中學習活動。組織全院教職工參加了學校的兩次師德教育輔導報告。以學校編寫的師德教育讀本——《師德如光》為主要學習內容，以科、室為單位，組織全體教職工進行了系統(tǒng)學習。在全院營造了濃厚的師德教育學習活動氛圍。學院還要求做到兩結合，即一是與落實本學期學校整體工作相結合；二是與辦好應用型本科，建立平等和諧師生關系相結合。
3、抓好自學的檢查落實。我們要求教職工充分利用課余時間加強自我學習。明確學習要求：在學習期間，每位教師撰寫學習記錄和心得體會，院領導分到各科室，參與和指導學習活動。每位教職工都已經上交了個人xx字以上的學習心得，周義龍、李麗、孫玲玲、鄭坤丹四位老師還撰寫了高質量的師德論文，輔導員劉騫老師在全校師德討論大會上作典型發(fā)言。
4、向先進典型學習。我們組織教師對《師德如光》讀本上當代名師的師德故事進行了重點學習。并以學?！白钍軐W生歡迎教師”評選活動為契機，對我院周義龍、雷石標、許鴻等12位老師的典型事跡在師生中進行了廣泛宣傳，身邊的這些“典型”述說平凡的故事，全院師生獲得了心靈的感動，反響強烈。
我們從抓好五項活動入手，充實和強化師德教育活動的載體，營造濃厚的氛圍，讓全體師生從活動中掌握師德內容，明確師德目標。
2、開展“五查五改”活動。一查思想認識，二查愛崗敬業(yè)，三查教研業(yè)務，四查教研業(yè)務，五查為人師表。全院教職工查得認真，改得及時，在他們個人學習體會和整改方案中都有具體體現。
4、在任課教師中開展關愛學生活動。針對當前學校開展的“迎校慶，講文明，樹新風”活動和學生中存在的文明守紀和做人問題，我院在全體教師中開展關愛學生活動。要求教師要恪守自己的職業(yè)道德和職業(yè)情操，把教書與育人有機結合，應該像愛護自己的的孩子一樣關愛學生，努力構建良好的師生關系，讓學生感受真正的師愛與和諧。具體要求全體教師做到三點：構建和諧的教學關系，尤其要加強后進生的教育引導；要善于理解、原諒學生；及時糾正學生不文明和違紀行為。全體教師以身作則，對教學過程中發(fā)現的10余學生違紀和不文明行為進行了及時引導和教育，比如教師遇到最多的學生下課抽煙問題、上課玩手機和吃零食問題等都得到了及時引正，效果十分明顯。此外，我們還組織了李華麗教學示范課，用以轉變教師教育觀念，提高服務能力和水平。
5、在學生中開展尊師重教活動。我院注重把師德教育與學生尊師重教教育相結合，使兩項活動相輔相成，特別是針對學生中存在的辱罵教師等不尊重教師行為，我們要求輔導員老師組織了尊師重教主題班會，提出學校出現的有違尊師的現象，大力表揚學生中尊師的行為，頌揚教師工作的崇高與偉大，讓他們明確怎樣做才是尊師，尊重教師的勞動成果是每一位學生應盡的義務，從而激發(fā)了廣大學生對老師的熱愛之情，有效地促進了和諧師生關系的建立和教學工作順利進行。現在，我院學生上課守紀和見到老師問好等情況得到根本好轉，學生的尊師重教意識得到明顯提高。此外，我們還組織了師德專題學生座談會及教學信息反饋員座談會，并對學生反映的問題進行了整理分析，擬定了整改措施，逐條整改，有效地促進了教師與學生的溝通和教育教學質量的提高。
抓好整改，提高我院教師的思想政治素質、職業(yè)素質和職業(yè)道德水平，打造一支師德高尚、業(yè)務精良、充滿微型機活動力，與時俱進的優(yōu)秀教師隊伍，建立我院師德教育長效機制，是我院本次師德教育活動的目的。
1、完成了個人整改。通過學習活動的開展，全體教職工都寫出了《個人師德整改方案》。他們的整改方案認識深刻，切合實際，操作性強，為有針對性地長期做好自身師德教育打下了堅實的基礎。
2、完成了集體整改。結合師德教育活動開展情況，經討論，我們擬定了《旅游學院師德整改方案》。明確了思想和業(yè)務兩個整改內容，七個整改措施。主要內容是：思想整改和業(yè)務整改。主要措施是：提高思想認識，建立健全相應機制，要求教師既要教書更要育人，充分發(fā)揮榜樣的激勵效能，充分發(fā)揮學生和社會的監(jiān)督作用，形成良好的系部氛圍，要求教師認真將師德內化。這是我院持之以恒抓好師德教育的指導性材料。
3、制定了《旅游學院教職工師德師風年度個人考評細則》。在活動開始之初，我院起草了《細則》，在活動開展的過程中，我們廣泛征求了教職工的意見，并進行了適當的修訂，現已定稿，為我院今后抓好師資隊伍建設，提升教育教學質量提供了有力保證。
通過“五抓五強”措施的有效實施，確保了我院此次師德教育活動既繼承了傳統(tǒng)師德教育中的程序規(guī)范，主師鮮明，形式多樣，注重實效，又在教育內容和教育方法上有新的嘗試，同時還特別突出了“以人為本，以法治?！钡慕逃咙c，收到了更好的實效。我們堅信：只要不斷總結經驗，我們一定會建設一支思想過硬、品德高尚、精于教書、學生滿意、家長放心的一流的教師隊伍，為海經院的建設和發(fā)展作出積極貢獻！
地稅局大教育活動總結篇七
交通安全是小學生日常生活中的一件頭等大事。時值交通安全月，根據上級要求，我校把交通安全教育活動作為校安的重要工作來抓，切實加強對學生交通法規(guī)教育，增強學生交通安全意識，確保學生交通安全。通過開展了豐富多彩的宣傳教育活動，為提高師生的交通安全知識、增強道路交通安全意識提供了保障，取得了較好的效果。
一、加強領導，落實責任。
為保證活動長期有序地開展，我校成立了“學校交通安全教育領導小組”，負責組織和安排學校的交通安全教育工作，把學生的交通安全教育列入重要的議事日程。有關負責人多次召集召開專題會，商討學生交通安全工作落實情況，確保學生的交通安全。
二、加強宣傳，增強意識。
1、親身感受，培養(yǎng)學生的自護能力。為開展交通安全社會實踐活動，鍛煉學生的實際能力，讓學生感受“遵守交通法規(guī)，珍惜生命”的重要性。同時，我們學校組織了交通法規(guī)等方面知識的教育。讓學生掌握了有關交通安全法規(guī)常識，這對維護學校秩序，疏導交通，宣傳交通法規(guī)起到了積極而有效的作用。
2、多渠道開展學生交通安全知識宣傳活動。我們利用綜合實踐課，專門設置“交通安全在心中”為內容的教育課，使全校師生受教育率達100%，實現了交通安全教育進學校的目的，交通安全知識講座使全體學生深受教育。
3、學校統(tǒng)一印發(fā)“告別交通陋習，倡導文明出行-交通安全教育致家長一封信”，倡導家長配合學校及交警部門，遵守交通規(guī)則和學校上下學制度，對孩子的安全負責：放棄“小方便”，繃緊“安全弦”!
4、我們與交警中隊聯系，聘請趙耀、王健兩位警官到校作專題報告并索取有關交通安全的圖片資料，將交通安全有關的道路交通法律、法規(guī)、交通標志牌和事故案例圖片等展板，在學校內進行展覽。
5、充分利用對會及主題幫會做好宣傳教育，提高學生交通法規(guī)的認知水平。
地稅局大教育活動總結篇八
我們緊扣“踐行科學發(fā)展觀，我為作貢獻”這一主題，結合地稅實際，認真組織開展了以“八講八比”（即講學習，比素質；講道德，比品行；講執(zhí)行，比效能；講創(chuàng)新，比成果；講情感，比關愛；講廉政、比自律；講作為、比貢獻）為主要內容的“同級比先進、同崗比貢獻”活動。深入開展“優(yōu)質服務處室”、“黨建示范點”、“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“廉政示范點”等創(chuàng)建活動，采取黨員公開承諾，簽訂“黨員廉政承諾書”等形式，評比“勤政廉政好干部”、“服務之星”、“愛崗之星”等，產生了黨員人格凝聚在地稅干部心里，黨員魅力體現在“三個一流”建設之中的良好的政治生態(tài)效應。其次，開展“三亮三展三評”履職踐諾實踐活動。我們注重引導辦稅服務窗口的全體黨員干部立足本職崗位，實行“三亮三展三評”活動，通過依法履職盡責、規(guī)范服務標準、拓展服務內容、創(chuàng)新服務形式，主動向納稅人亮出身份、亮出職責、亮出承諾，強化爭創(chuàng)意識，積極打造展示黨員精神風貌的形象窗口，統(tǒng)一佩戴黨徽，展示黨員風采；堅持掛牌上崗，展示地稅形象；組織技能競賽，展示服務本領；激發(fā)爭創(chuàng)動力，打造服務發(fā)展品牌。三是不斷豐富活動內容，通過網上承諾、墻上承諾、社會上承諾等形式，完善“黨員承諾制度”，扎實開展承諾、踐諾、評諾活動。加強對承諾、踐諾、評諾過程的民主監(jiān)督，全力為廣大納稅人辦實事、辦好事、快辦事、解難事，切實將創(chuàng)先爭優(yōu)轉化為自覺行動。認真實行“領導點評、同級互評、下級測評、社會參評”四位一體方式，營造先進帶后進，黨員帶群眾的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。同時，指導工會、共青團、婦委會按各自職能和優(yōu)勢，積極開展各項創(chuàng)建、爭先活動，并注重創(chuàng)先爭優(yōu)活動與行政和群團組織活動有機結合，從而在更大范圍營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，使我局黨建工作得到新加強，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到新提升，廣大黨員的模范帶頭作用得到新發(fā)揮，黨員干部隊伍的精神面貌發(fā)生新變化。有力地推動了各項地稅工作的圓滿完成，在建設美好的偉大實踐中作出了新的貢獻。去年，地稅組織的各項收入突破200億大關，達到214億元，同比增長27.2%。
去年“七一”期間，我局被市委表彰為全市“十佳群眾最滿意的基層黨組織”和全市60個先進基層黨組織，并先后涌現出了一批優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀支部書記、優(yōu)秀黨務工作者和黨員先鋒崗等先進典型。我們黨建工作的做法、成效也多次在機關黨建工作會議上介紹和推廣。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們雖然做了不少工作，取得了一定成效，但還存在一些不足和問題。我們將認真總結，繼續(xù)努力，克服不足，進一步提高和鞏固活動成效，為“三個名城”建設和基本實現現代化作出應有的貢獻！
地稅局大教育活動總結篇九
學會感恩，是一個人良好人文素養(yǎng)的重要組成部分。眾所周知的古語：“投我以桃，報之以李”、“滴水之恩，當涌泉相報”、“施人慎勿念，受施慎勿忘”、“誰言寸草心，報得三春暉”等等，說的正是一種知遇之恩、養(yǎng)育之恩、提攜之恩與救命之恩。而儒家文化的“仁義禮智信，溫良恭儉讓”其實也包含著感恩的情結，這些良好的道德文化，傳承了千年，推動了人類文明的發(fā)展。
一、大力宣傳，營造氛圍。
感恩教育需要學生的參與，我們一方面通過國旗下講話，“感恩”主題宣傳欄、條幅，讓學生知道什么是感恩、為什么要感恩;另一方面通過評比感恩教育專題板報，播放感恩歌曲營造校園感恩氛圍。
二、開展活動，積蓄感情。
我們精心策劃了豐富多彩的寓教于樂的感恩活動，通過算算親情帳、講講親情故事、學生從點滴中感受到父母對自己的關愛、樹立了關愛父母之心;通過《人生路上的領路人——感謝您，老師》演講比賽，學生深刻理解老師的諄諄教誨、進而感恩老師;通過“同學如手足”作文比賽，學生回憶了同窗好友對自己的愛，進而萌發(fā)感恩朋友之情。
通過開展的一系列活動，同學們逐漸明白平淡的生活中處處充滿了愛的哲理。這些“感恩活動”從感性的品評，到理性的思考，再到心靈的碰撞，使學生經歷了深刻的體驗過程，心中不禁蓄滿了深深地感恩情結。這些活動釋放了學生積蓄已久的感恩之心。
三、關注細節(jié)，踐行感恩。
為了讓感恩行動看得見、摸得著，我們運用以小見大、以點帶面的策略，提出了幾項感恩作業(yè)：寫寫家書、“六個一”真情活動、“我為同學做一事”。學生通過這幾個作業(yè)表達了自己對父母、老師、朋友的感謝，做到了從點滴做起、從身邊做起，力爭成為一個充滿感恩之心的青少年。
四、構建網絡，文化熏陶。
南宮二中頂崗實習小組認真準備活動方案，加強活動的指導和活動過程的管理，多方征求意見，不斷提高活動的實效性。同時，充分發(fā)揮現代大學生的優(yōu)越性，積極走進學生、走進教師、走進家長。
在構建網絡的同時，我們還大力營造感恩文化。組織學生觀看《建國大業(yè)》等感恩電影，并作觀后交流，學生們的心靈受到了強烈的震撼。我們還組織學生學唱感恩歌曲、誦讀感恩文章、講述感恩故事等等。感恩文化成為校園內最亮麗的風景線，成為校園內最和諧的生活篇章。一批批有感恩心的青少年茁壯成長起來。
五、扎實活動，效果顯著。
為了使活動有的放矢、落到實處，我們精心的制作了月活動方案，并把工作詳細安排到每一周。全體學生在學校、家庭、社會共同營造的充滿愛心的大環(huán)境中，從“接受愛”到“表達愛”，從知恩到報恩，逐漸形成了良好的道德品質，成為知恩圖報、心存博愛的人。
地稅局大教育活動總結篇十
創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動作風建設，作風建設體現創(chuàng)先爭優(yōu)活動的效果。因此在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我局黨組始終突出機關作風建設，各級齊抓共管，創(chuàng)新舉措，長效管理。創(chuàng)新活動載體，組織開展“三服務”回頭看活動，通過五看五比五爭，認真查找和整改存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，鞏固“三服務”成果。認真組織開展“服務提升月”活動，通過召開座談會、網上勤廉測評、發(fā)放調查問卷、實地走訪等多種途徑，廣泛收集群眾的意見建議，查找和整改網上辦稅、大企業(yè)涉稅訴求、新辦企業(yè)培訓等問題，滿足納稅人合理要求。組織開展“五看五比五爭”活動，努力形成趕超標桿、奮勇爭先的生動局面。創(chuàng)新防控監(jiān)督，貫徹落實黨風廉政建設責任制，組織開展“八個一”預防職務犯罪系列教育活動，促進預防長效機制形成。運用電子監(jiān)察和勤廉測評系統(tǒng)，強化兩權監(jiān)督制約，主動接受納稅人監(jiān)督，聽取納稅人的意見建議，改進地稅工作作風。積極打造“陽光地稅”，實行行政權力網上公開透明運行，嚴格按照69個權力事項、163個業(yè)務流程開展稅收行政工作。實施風險管理，幫助納稅人化解和防范涉稅風險，公布個體稅收定額，接受社會各界對個體稅收定額工作的監(jiān)督和評議。實施“陽光稽查”，推行查前公示，企業(yè)自查，查前輔導，查后回訪等一系列稽查工作制度，使征納關系進一步融洽和諧。社會和廣大納稅人對地稅服務的滿意度不斷攀升，在全省地稅局先后兩次組織的大規(guī)模網上勤廉測評中，我局的“很滿意”率達98.86%，位居全省各市之首。在去年全市統(tǒng)一組織開展的對10個具有行政執(zhí)法職能的部門進行歷時半年的政風行風評議中，我局獲得第二名的好成績，在年度“十佳服務地方發(fā)展先進單位”評比中，連續(xù)三年榜上有名。
地稅局大教育活動總結篇十一
楹聯，中華民族特有的一種文化精品，傳統(tǒng)文化寶庫中一朵藝術奇葩。我校為了弘揚國粹，傳承文明，開發(fā)學生智力，提高素質教育，把楹聯教育和文化課教學緊密結合起來，以文化教學促進楹聯教學，以楹聯教學促進文化教學，從而實現學生綜合能力的全面提高。
我校領導高度重視此項活動，成立了以校長王吉星為組長，副校長馬貴生、鄭永正為副組長，全體語文教師為成員的“楹聯進校園活動領導小組”。
開學初，學校制訂楹聯教育活動方案，進行總體規(guī)劃和設計，使活動一開始就步入正軌。為了將活動扎實有效地開展下去，學校還制訂了學期工作計劃，并根據學生的年齡特點，為各年級制定目標：低中年級以記誦楹聯為主；高年級開始學寫楹聯。教師還專門針對低中年級學生的特點，把楹聯知識編成歌謠，讀起來朗朗上口，便于記憶。各個班級還根據學校的.要求，制訂了班級實施計劃。這樣，通過層層分解，把楹聯活動真正落到實處。
為了在全校形成良好的學習氛圍，學校要求所有教師都積極參與楹聯教育活動。同時，廣大家長對此項活動予以大力支持，指導和督促孩子在家中誦讀、學寫楹聯。
要學習研究楹聯，必須懂得楹聯的基本理論、創(chuàng)作技巧、平仄格律等，這些可以視為內功；而學習了解文學、詩詞、書法、繪畫、音樂以及政治、經濟、宗教、哲學等，也是學習楹聯不可或缺的外功。為此，學校在每雙周周二下午，組織師生學習楹聯寫作知識，開展專題講座；每單周二，組織教師閱讀學校訂閱的各種楹聯書籍，自學楹聯知識，寫學習筆記。教研組每月組織一次探討會，并指定教師做楹聯講授課，引導教師之間互相評課、介紹經驗，使得教師們的楹聯教學能力穩(wěn)步提高，激發(fā)了教師們的工作熱情，把楹聯活動推向高潮。
興趣是最好的老師。如果教師不能采取學生喜聞樂見的形式和方法，就會使學生對楹聯失去興趣。為了激發(fā)學生對楹聯的學習興趣，學校不斷創(chuàng)新活動形式和主題，開展了“你讀我寫楹聯”“小小擂臺賽”“楹聯大考場”“節(jié)假日征聯”等活動，評選出“楹聯學習之星”“楹聯記誦之星”“楹聯寫作之星”。
為了使楹聯活動真正取得實效，學校要求班主任為每位學生建立楹聯學習檔案，檔案上的一顆顆五角星記錄了每一位學生的足跡。學生學聯、思聯、寫聯、議聯、書聯，培養(yǎng)了細致、沉穩(wěn)、踏實、謙虛的品德和勤勉、刻苦的學習精神，提高了觀察力、想象力和概括力。
每年春節(jié)來臨之際，學校都組織師生、家長為村民寫春聯。家長、社區(qū)村民在春節(jié)前夕收到這樣的禮物，都非常高興。此項活動的開展，增強了學生“把文雅品味帶回家”“把品味帶給親友”“把品味帶給社會”的責任意識，豐富了村民的業(yè)余生活，促進了社區(qū)精神文明建設與和諧社區(qū)建設。
如今，傳統(tǒng)文化教育已在我校綻開芬芳的花朵?！熬艑又_，起于壘土?！蔽覀儗⒏由钊氲亻_展楹聯活動，讓優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化與學生們相伴。先賢有言：“不積跬步無以致千里，不積小流無以成江海?！敝灰覀兡_踏實地地開展楹聯活動，就一定會形成良好的人文風氣，為學生道德觀念的養(yǎng)成、文化基礎的奠定作出貢獻。
地稅局大教育活動總結篇十二
去年我們認真貫徹局黨委、管理局關于開展“形勢、目標、責任”主題教育活動的安排部署，緊緊圍繞油田通信生存發(fā)展這個中心，堅持以形勢任務教育為主線，以職工群眾為主體，通過有計劃、有組織、多形式地開展主題教育活動，進一步增強了職工的主人翁責任感和優(yōu)質服務用戶的自覺性，有效地調動了大家工作的積極性，促進和保證了公司全年經營責任目標的全面完成。我們的主要做法是：
在局黨委、管理局發(fā)出關于開展“形勢、目標、責任”主題教育活動的統(tǒng)一部署后，公司黨委首先把落實這項活動作為貫徹落實集團公司、管理局一系列會議精神，全心全意依靠公司職工謀求油田通信生存發(fā)展的一次集中思想發(fā)動，并作為統(tǒng)一干部職工思想，明確目標任務，完成全年各項工作的重要途徑來抓，成立了由公司黨政主要領導任組長，黨委副書記、工會主席任副組長的主題教育活動領導小組，加強對主題教育活動的組織領導，并由公司黨政辦具體負責組織，基層黨、政、工、團積極配合，共同抓好這項活動。同時公司黨委專門下發(fā)文件對主題教育活動進行了安排，使主題教育活動當時在全公司全面展開。在具體實施中，各黨支部能夠按照文件要求結合公司實際著力落實，并且在工作制度上公司黨委堅持在每季度黨群例會上小結布置，達到上下互動，促進工作之目的。特別是“七一”前還召開了黨支部書記工作業(yè)績匯報會，有××名基層黨支部書記在會上對開展主題教育的'活動情況進行了交流，從措施和制度上保證了整個主題教育活動在不斷總結、提高中有序開展。
分層次進行學習宣講在主題教育活動中，我們以基層為主，以黨員干部為重點，采取上下結合、點面結合、集中與分散相結合的方法，由領導帶頭，分層次對干部職工廣泛進行形勢目標責任教育，形成了人人參與，人人受教育的良好局面。
一是領導干部帶頭學。公司黨委進一步強化干部中心組學習制度，制定了具體的考勤和考核辦法，促進了干部的政治理論學習，全年組織中心組學習幾次。在此基礎上，公司黨政班子成員分片負責，深入基層隊站，與職工面對面宣講。僅公司黨政主要領導去年就先后×次深入格爾木、花土溝通信站進行形勢任務宣講，動員大家立足崗位干好本職工作，懂得只有把公司自己的事干好后，才能為全局發(fā)展作出通信職工的貢獻的道理。
二是組織職工一起學。公司黨委通過召開支部大會、職工大會和中心組學習會等形式，積極宣傳集團公司工作會議、局“兩會”精神，公司職代會精神以及李局長來公司調研時的指示精神等內容，結合管理局和公司改革與發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與機遇，開展了“講形勢、講目標、講難點、講優(yōu)勢、講責任”的五大講活動。教育職工群眾做到“三個明確”：明確工作目標，明確所處位置，明確崗位職責；達到“兩個創(chuàng)造”：創(chuàng)造崗位業(yè)績，創(chuàng)造良好效益；實現“一個目標”：實現全年生產經營目標。達到了用優(yōu)勢增強信心，用目標凝聚人心，用責任增添動力的目的。
三是安排專人輔導學。在主題教育活動中，公司黨政辦安排專人對公司面臨的形勢和任務，存在的機遇和困難向干部職工進行宣講。專門編寫了×期以管理局和公司職代會主要精神為內容的學習輔導材料，并利用“銀線傳情”網站對職工進行主題教育宣傳。同時還開辟了學習專題、專欄，加強輿論引導，加大宣傳力度。這期間，公司黨委還邀請局“形勢、目標、責任”主題教育宣講報告團的同志來公司進行專場宣講，對活動的深入開展起到了推動作用。
第一，開展了學習宣傳貫徹十六大精神的專題活動。主要采取集中學習、理論輔導、專題討論的形式，以及發(fā)放《十六大報告學習輔導讀本》、《干部群眾關心的××個理論問題》等學習書籍，狠抓了干部職工十六大精神的學習灌輸。在此基礎上，組織開展了“學習貫徹十六大精神專題政研”活動。公司各基層黨支部結合實際，緊緊圍繞貫徹十六大精神這個主題，結合油田通信黨建和思想政治工作等實際撰寫論文。共有××篇在會上進行了交流，其中××篇被《油田企業(yè)文化》雜志刊發(fā)成論文專集。
第二、組織了“油田通信能夠搞好，怎樣搞好”的群眾性大討論。這次大討論公司一改過去能不能搞好的爭論，前提就是定在能夠搞好上，堅定全公司職工的信心，目的就是發(fā)動職工群眾出主意、想辦法，怎么去搞好油田通信。與此同時，公司工會發(fā)揮群眾性組織的作用，開展了“面對市場變化，油田通信如何應對”合理化建議活動，公司團委組織了“油田通信能夠搞好，怎樣搞好”演講比賽，這些都激發(fā)了職工為油田通信生存發(fā)展出謀劃策，創(chuàng)新經營理念，踴躍參與企業(yè)管理的積極性。
地稅局大教育活動總結篇十三
黨員干部的政治素養(yǎng)、能力水平是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎和根本。我們把發(fā)揮黨員主體作用作為創(chuàng)先爭優(yōu)的著力點，緊密聯系黨員隊伍實際，堅持把解放思想、突出實踐、全員參與、上下聯動貫穿始終，精心組織開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動各階段、各環(huán)節(jié)的工作，執(zhí)行規(guī)定動作不走樣，形式多樣、設定自選動作有創(chuàng)新，使黨員領導干部和廣大黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標意識、成效意識和領先意識得到普遍增強。我們堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部，認真組織黨員干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀重要論述，持之以恒地開展黨的基本理論和路線方針政策教育，形勢和任務及黨情、國情、市情教育，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育以及稅收業(yè)務、服務技能教育等。教育黨員干部真正把心思集中在“想干事”上，把膽識體現在“敢干事”上，把能力展現在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上，努力創(chuàng)造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的業(yè)績。在工作中切實做到“三堅持”。一是堅持完善和實施黨組中心組學習制度。我局黨組中心組被市委組織部、宣傳部聯合命名為“示范中心組”；二是堅持黨員集中輪訓制度，黨員干部每年脫產輪訓10天以上并進行嚴格考核；三是堅持黨員領導干部帶頭講黨課，從市局黨組主要負責人到各支部書記每年親自講一至兩次黨課。按照市級機關工委統(tǒng)一部署和要求，切實抓好每年的全員讀書活動，有力地提高了廣大黨員干部的政治素質和業(yè)務素質，在機關部門讀書活動成果展示中取得了好成績，有76名黨員成為稅收征管能手和稽查能手，分別進入總局、省局、市局“人才庫”。
地稅局大教育活動總結篇十四
為進一步增強全局廣大黨員干部的凝聚力，激發(fā)廣大黨員干部的榮譽感、責任感和使命感，以更加飽滿的精神推動各項工作，中國共產黨建黨96周年即將到來之際，桂平市司法局開展了系列慶?；顒?。
開展戴黨徽亮身份上崗活動。6月20日，該局召開轉變干部作風突破行動動員會上，局黨組書記、局長梁國能強調全局所有在職黨員在上班時間、參加活動、開展志愿服務等情況下都必須統(tǒng)一佩戴黨徽，表明黨員身份，樹立黨員意識，增強黨員的榮譽感。目前，全局在職黨員都已佩戴黨徽上崗。通過亮身份，引導黨員干部在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下，都能銘記黨員身份，履行黨員義務，勇于擔當作為，主動接受群眾監(jiān)督。
開展慰問困難老黨員活動。6月27-28日，黨支部書記許光良同志、局黨組成員楊海娟分別帶隊深入扶貧聯系點羅播鄉(xiāng)鳳鎮(zhèn)村和陳嶺村給困難老黨員送上黨組織的關懷和慰問。每到一戶，慰問組都詳細詢問老黨員的身體、生活、子女就業(yè)和收入情況，仔細傾聽他們的意見和想法，同時要求掛村工作隊員要加強對困難黨員的關心，盡力解決他們的生活困難，切實為老人排憂解難，把黨組織的關愛落到實處。
開展重溫入黨誓詞活動。6月30日上午，桂平市司法局黨支部16名黨員在支部書記帶領下，來到西山鎮(zhèn)前進村革命烈士紀念碑前緬懷先烈。全體黨員對著黨旗再次莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞，以此進一步教育全體黨員堅定黨的信念，牢記黨的宗旨，不忘初心。
通過開展系列慶?；顒?，全體司法行政干警思想受到了一次深刻的洗禮。全體黨員紛紛表示，將以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求，保持黨的先進性，切實轉變工作作風，以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到司法行政工作中去。
地稅局大教育活動總結篇一
在市局學習教育環(huán)節(jié)工作全面鋪開的同時，我局明確了機關、4個直屬局和6個縣區(qū)局逐層開展、壓茬推進的工作步驟，隨著活動的推進，逐漸營造了上下思想高度統(tǒng)一、前后相互交流借鑒的良好氛圍。一是機關抓早抓實。先后召開2次基層單位一把手工作會議，強調具體要求;召開由黨組成員、副處以上中層領導和基層單位一把手共50余名干部參加的教育實踐活動學習擴大會議，傳達習近平總書記等中央領導系列講話精神，圍繞落實習近平總書記“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”和“三嚴三實”的重要論述進行學習討論，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實;下發(fā)學習教育活動安排表，明確重點學習內容;組織所屬7個機關黨支部和4個直屬局黨支部開展至少2次集體學習，強調學習筆記和體會文章的撰寫重點，并于4月3日對機關學習筆記和支部學習記錄情況進行了集中檢查;召開機關支部書記座談會，圍繞如何結合活動加強新時期地方稅收工作等4項主題，交流意見、暢談建議，市局黨組書記、局長**同志在會上提出，要通過集中“真學習”實現認識“真提升”，通過問題“真解決”達到作風“真轉變”。二是基層抓快抓穩(wěn)。集中審核了基層單位上報的活動實施方案，指導基層把握活動的程序環(huán)節(jié)和具體標準，強調活動要求和工作紀律。截至3月21日，10個基層單位已全部召開動員部署會議，市局督導組全程參加并進行工作指導。三是督導抓嚴抓細。活動推進中，要求市局各督導組堅持嚴守標準、嚴格把關、嚴固實效、嚴明紀律的“四嚴”督導，著重把好“四關”，即：把好活動方案、主要領導動員講話、督導組組建及工作流程、前期調研及征求意見情況的審核關。每個基層局都至少開展了2次集中學習討論、看2次專題片、上1次黨課，做到環(huán)節(jié)不丟、細節(jié)不漏。
地稅局大教育活動總結篇二
自從開學第一周，學校少先隊大隊提出“開展尊師教育活動”這要求以來，每個班級都積極響應，我班也不例外，經組織策劃，本中隊舉行了中隊主題會《尊師》。從具體分工再到活動開展與總結，一切秩序井然，收到了極大的效果，現總結如下：
1、學習上，我們珍惜老師的勞動成果。
從開學至今，我班同學的學習興趣逐步上漲，主動學習的人越來越多，對于老師布置的作業(yè)，高質量完成，我們深知：努力學習是對老師的節(jié)日最好的報答和最好的安慰。
2、遇見老師能主動向老師問好、微笑、禮讓。
3、特別活動寫賀卡。
在教師節(jié)到來之際，我班全體學生給任課老師送去節(jié)日的祝福，一張張精美的卡片，一句句深情款款的話語給老師以節(jié)日的問候和美好的祝愿，也拉近了老師與同學之間的距離。
4、唱贊歌。
教師節(jié)那天，我班中隊長教唱《每當我走過老師的窗前》等歌曲，向老師表達深深敬意。不少同學，還用心畫了謳歌教師的畫送給老師。
地稅局大教育活動總結篇三
隨著社會主義經濟的高度發(fā)展，稅收征管已成為我國的財政收入、經濟發(fā)展的重要手段，那么如何寫好地稅局活動的總結。下面是本站小編整理的一些地稅局職員大討論。
希望大家喜歡!
一、會議組織情況。
會議由縣局黨組成員、副局長、先進性教育活動領導小組副組長xxx同志主持。參加會議的有黨組書記、局長xxx，黨組成員、副局長xxx，黨組成員、黨總支書記、副局長xxx，黨總支委員xxx、xx，黨員代表8人，共14位同志參加討論會。討論會在局機關會議室召開。
會議的議題有三個：一是對黨員先進性教育學習的認識;二是黨員先進性教育活動如何深入持久地開展;三是地稅部門黨員如何在地稅工作中體現共產黨員的先進性。
二、討論中的主要觀點。
(一)對黨員先進性教育的認識。在全黨開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，就是要進一步用馬克思主義中國化的最新理論成果教育全體黨員，用發(fā)展著的馬克思主義指導新的實踐;就是要努力把全體黨員鍛煉成“三個代表”重要思想的堅定實踐者，使我們黨始終充滿生機與活力，永葆黨的先進性;就是要把“三個代表”重要思想作為謀劃先進性教育的根本依據、推進先進性教育的根本動力和檢驗先進性教育成效的根本標準。要堅持把學習和實踐統(tǒng)一起來，以學習推動實踐，以實踐深化學習，使先進性教育成為提高認識、統(tǒng)一思想的學習活動，解決問題、推動工作的實踐活動。
開展保持共產黨員先進性教育活動，就是要加強共產黨員的黨性教育，提高共產黨員的黨性修養(yǎng)，這是共產黨員保持先進性是時代的要求。加強對黨員的黨性教育可以概括為以下幾個方面：一是加強共產黨員的政治信念、階級覺悟教育。教育每一位中國共產黨黨員都要牢固樹立堅定的共產主義遠大理想，在重大問題面前，必須堅定地站在無產階級立場上，維護人民的根本利益;在處理一般問題時，應該自覺地從無產階級，中華民族的立場出發(fā)，去思考和解決問題;在日常生活中，要自覺保持無產階級本色，謙虛謹慎，艱苦樸素，全心全意為人民服務。二是加強共產黨員的遵守組織紀律自覺性教育。治國先治黨，必須要嚴明組織紀律，黨組織必須對黨員嚴格約束，教育廣大黨員嚴格遵守組織紀律，斗爭各種自由主義、利己主義和自私自利行為，堅決清除分子和不合格黨員，保持黨的純潔性。三是加強共產黨員的社會主義道德修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)教育。黨組織要教育廣大黨員順應時代要求，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。促使廣大黨員通過學習、實踐、思考，升華思想境界，做倒信念崇高，品格優(yōu)良，不圖名不圖利，不思索取，甘于奉獻，清正廉潔，淡泊人生，真正牢固樹立為人民服務的宗旨。
(二)黨員先進性教育活動如何深入持久地開展。保證共產黨員的先進性教育活動深入持久地開展，要有相應的條件作保障，概括起來有四條：一要加強組織領導?？h局黨組、黨總支要堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領黨建工作，要把保持黨員先進性工作擺在突出的位置，經常了解情況，分析問題，提出要求，科學指導，真正管好黨員隊伍、管好支部班子、管好黨員干部。支持基層黨組織的工作，激勵基層黨組織和基層黨員干部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。二要健全的機制。保證黨員先進性教育活動深入持久地開展，要有一套健全完善制度辦法，使先進性教育活動的各項工作有要求、有標準、有措施，把先進性教育活動納入正?；?、制度化、規(guī)范化管理，全面提升先進性教育活動管理水平。三要以人為本，發(fā)揮各類專業(yè)人才和先進典型的積極作用。各級黨組織要善于發(fā)現和大膽選拔使用哪些學歷高、素質高、能干事、會干事、干成事、不出事的干部，并把他們吸收到黨組織來，增強黨組織的戰(zhàn)斗力;同時，還要善于發(fā)現和培養(yǎng)典型，樹立學習榜樣，發(fā)揮先進典型的模范帶頭作用，激勵廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四要勇于改革，大膽創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是進步的靈魂和動力，要按照改革創(chuàng)新的要求開展黨員先進性教育活動，以觀念更新促進思路創(chuàng)新，以思路創(chuàng)新促進制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，促進黨員先進性教育活動順應時代潮流。
(三)地稅部門黨員如何在地稅工作中體現共產黨員的先進性。共產黨員的先進性是具體的，實在的，有著切實的現實要求和鮮明的時代特色。地稅部門共產黨員的先進性，要落腳在做好各項地稅工作、完成地稅收入任務上。具體說，要在“五個緊密聯系”中體現先進性。一是要與組織收入工作緊密聯系。地稅部門的共產黨員有沒有先進性，根本標準之一就是看組織收入工作做得好不好。
三、通過討論得出的啟示。
縣局黨組、黨總支在保持黨員先進性活動討論會結束后，結合地稅部門和機關工作實際，在廣泛征求意見、集中全局黨員智慧的基礎之上，初步提煉出了縣地稅局20xx年地稅工作總體目標和地稅系統(tǒng)黨員保持先進性的具體要求：
以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹xx大、xx屆三中、四中全會和縣委九界六會議精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領地稅工作，堅持聚財為國、執(zhí)法為民，進一步推進依法治稅，強化科學管理，加強地稅黨員隊伍建設，確保稅收收入穩(wěn)定增長，為促進我縣經濟全面發(fā)展做出貢獻。
(二)地稅系統(tǒng)黨員保持先進性的具體要求。
1、堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，用科學理論武裝頭腦，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策。
2、忠實實踐全心全意為人民服務的宗旨，聚財為國，執(zhí)法為民，為納稅人提供優(yōu)質、高效服務。
3、熱愛地稅事業(yè)，堅持依法治稅，遵守職業(yè)道德，自覺履行職責，維護黨和政府的良好形象。
4、服從服務經濟建設大局，大力組織稅收收入，圓滿完成各項地稅工作任務。
5、發(fā)揮先鋒模范作用，努力學習，刻苦鉆研業(yè)務，扎實勤奮工作，生活儉樸，克己奉公。
6、與時俱進，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，積極推進征管改革和各項地稅工作，創(chuàng)一流業(yè)績。
7、嚴守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，廉潔從稅，維護團結。
8、發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，艱苦奮斗，深入基層，心系群眾，求真務實，堅持說實話，辦實事，求實效。
討論活動結束后，我們下發(fā)了簡報，要求全系統(tǒng)廣大黨員認真學習，努力工作，踐行“三個代表”重要思想，把保持黨員先進性教育活動引向深入，確保雙促進，雙豐收。
自省、市局解放思想大討論活動開展以來，我局就嚴格按照上級的統(tǒng)一部署，認真組織全體稅干學習了解放思想大討論活動相關會議和文件精神，深入細致地開展了一系列專題討論，認真查找工作中存在的問題與不足，并針對查找出來的問題，制定并落實各項整改措施，取得了較好的成效?，F將有關工作開展情況總結匯報如下：
一、搞好宣傳動員，營造氛圍。
我局解放思想大討論活動動員大會召開后，及時傳達市局學習大討論動員會議精神，進行動員部署。并利用簡報、網站、看專題報告等形式進行宣傳，通過一些有效的宣傳，使解放思想大討論活動的精神實質和重要意義逐步深入廣大稅干的人心，營造了解放思想促發(fā)展的良好氛圍。
二、成立組織，制定方案。
為切實加強對解放思想大討論活動的組織領導，成立了以黨組書記李光華為組長，班子成員為副組長，各股(室)負責人為成員的解放思想大討論活動領導小組，負責大討論活動的組織協調、活動安排、督導檢查和信息反饋工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在人教股，負責大討論活動的日常工作。根據活動要求，結合我局工作實際，及時制定了《關于開展解放思想大討論活動的實施方案》和工作任務分解表，從組織、活動的內容、方法、步驟等方面，對此項活動進行了具體明確，確?；顒佑行?、扎實開展。
三、堅持查擺改進結合，注重實效。
查擺整改階段，我局緊密結合工作實際，通過多種方式，認真查找工作中存在的問題與不足。一是召開民主生活會，從領導班子的思想認識方面查找不足;二是發(fā)放征求意見表，向有關單位和辦事群眾征求意見和建議;三是拓寬調查面，開展向廣大社會各界人士征求對我局的意見和建議。通過多種形式的查找，發(fā)現工作中主要存在以下一些方面的問題：一是破解稅務干部生理年齡的老化，突破人為老化觀念老化和心理老化的問題;二是破解心理老化的問題，突破思想滑坡，精神不振，意識不強的問題;三是破解勞動力服務年限縮短造成的人力資源的浪費問題，破解稅務干部不學習，不研究的問題;結合工作實際，積極破解難題，全力推進工作，確保各項稅收工作任務圓滿完成。
針對查找出來的問題，結合我局工作實際，制定了切實可行的整改方案和措施，并根據問題的輕重緩急，按時間進度，逐步落實各項整改措施。
一是干部隊伍年齡結構老化，這是自然現象，因此，我提倡我們每一個在崗的同志不管是否接近退休年齡，不管年齡有多大，都要珍惜在崗位的時間，這是組織的需要。我們就是要把那些不到退休年齡、提前離崗的同志，通過做思想工作，讓他們回到自己的崗位上來繼續(xù)工作。由于年齡的老化，一些單位缺的人數很多，我覺得這也是解放思想、更新觀念，要挖掘現有的資源，這個資源就是人力資源。同時，我們還要通過解放思想把制度再重新規(guī)范一下，不上班的，領工資的，不到退休年齡的，怎么辦?我局及時把。
規(guī)章制度。
重新進行修訂完善，該廢止的廢止，該補充的補充，該修正的修正。制度修訂要靠大家，并給大家提出“一人提一條好建議”，尤其政策方面一個人提一條，法律法規(guī)方面提一條。不要就文件下文件，就討論說討論，要提倡少說多做，多做實事，少擺花架子。所以我們全局上下都要把各項規(guī)章制度重新理一理。
二是我們要實現“兩個促進”，一是要努力促進干部綜合素質進一步增強。要實現以思想大解放促進開放、促進發(fā)展，必須打造一支視野開闊、銳意進取、思路清晰、業(yè)務熟練的高素質人才隊伍。要努力提高干部政治素質、業(yè)務素質、文化素質、身心素質，大力實施人才興稅戰(zhàn)略，重點抓好各級領導干部、中層管理干部和基層業(yè)務骨干的培訓，造就一支適應大開放、促進大發(fā)展新形勢要求的專業(yè)化稅收人才隊伍。二是努力促進地稅隊伍形象進一步提升。大力開展文明創(chuàng)建活動，力爭更多單位進入省、市文明單位行列，積極以創(chuàng)建工作凝聚人心、鼓舞士氣、推動工作。切實加強和諧地稅建設，發(fā)揮地稅文化的感染力和滲透力，為地稅事業(yè)發(fā)展提供精神動力和智力支持。狠抓廉政教育，深入推進稅務廉政文化建設。狠抓行風建設，有效防止損害納稅人利益的不正之風發(fā)生。總的來講，我們要通過大討論活動切實抓一些觀念，提升素質，用一個月的時間，使我們的每一個干部職工在思想上、作風上、工作上、紀律上、觀念上有一個新的跨越和發(fā)展。
三是要堅決克服馬虎懈怠、敷衍塞責的現象，進一步增強責任意識，切實把各項工作要求落實到稅收征管、稅種管理和行政管理工作中，盡職盡責地做好分管或從事的工作，既要做到愛崗，又要做到敬業(yè)。堅決克服思維狹隘、視野狹窄的現象，進一步增強大局意識，自覺把本部門、本崗位工作放到本單位工作、地稅工作要從大局中去把握，自覺服從、服務于大局。實現以思想大解放促進開放、促進發(fā)展，必須打造一支視野開闊、銳意進取、思路清晰、業(yè)務熟練的高素質人才隊伍。要努力提高干部政治素質、業(yè)務素質、文化素質、身心素質，大力實施人才興稅戰(zhàn)略，重點抓好各級領導干部、中層管理干部和基層業(yè)務骨干的培訓，造就一支適應大開放、促進大發(fā)展新形勢要求的專業(yè)化稅收人才隊伍。
總之，這次解放思想大討論活動，吹響了我們地稅事業(yè)跨越發(fā)展的新號角。讓我們領導干部和基層稅務干部積極行動起來，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，以思想解放的新飛躍，以昂揚向上的精神狀態(tài)，以銳意進取的創(chuàng)新精神，繼續(xù)譜寫我們地稅事業(yè)科學發(fā)展、奮力跨越的新篇章!
加強基層建設是新時期做好稅收工作的基礎，是推進依法治稅的關鍵環(huán)節(jié)，也是落實科學發(fā)展觀、加強隊伍建設、推進稅收精細化管理的必然要求。今年以來，我局按照《全國稅務系統(tǒng)基層建設綱要》和《關于加強基層建設創(chuàng)建活動的實施意見》文件精神，結合工作實際，堅持軟硬件并重的方針，在抓規(guī)范上下工夫、在抓管理上求突破、在抓提高上見成效，不斷深入開展基層建設工作，取得明顯成效?，F將上半年的工作情況報告如下：
一、不斷加強領導班子執(zhí)政能力建設，努力建設一流的領導班子。
一是繼續(xù)加強領導班子建設。以創(chuàng)建“六好班子”活動為契機，著力培養(yǎng)領導干部的“四在前”意識，即：學習貫徹黨的xx大精神在前，堅持民主集中制在前，堅持落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀在前，深入基層抓工作、促發(fā)展在前，真正形成一個民主和諧、上下信任，充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強領導集體。一名班子成員參加了省局組織的處局級領導干部培訓，進一步增強了班子的領導藝術和科學決策能力。
二是加強政治理論學習，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。為確保學習實踐科學發(fā)展觀活動活動順利開展，取得實實在在的成效，全局上下思想上高度重視，迅速建立健全了組織領導機構，研究制定了周密的活動計劃。局黨組及時召開黨組會學習文件、傳達會議精神，建立了活動組織領導機構，制定了活動計劃，組織召開動員大會，對學習實踐活動進行統(tǒng)籌安排部署。我局采取多種形式組織學習科學發(fā)展觀，通過組織黨員干部聽專題講座、領導班子下基層調研、廣泛征求干部和納稅人對縣局工作的意見和建議、召開黨內組織生活會等方式進行。積極抓好理論學習，要求每個黨員使用統(tǒng)一發(fā)放的筆記本撰寫學習筆記;嚴格落實學習制度，實行學習簽到制。局中心組組織專題理論學習10次，各黨支部組織黨員干部集中學習時間均在40個小時以上。按照科學發(fā)展觀要求，緊密聯系當前經濟形勢，結合工作實際和黨員的思想狀況，圍繞“科學發(fā)展，執(zhí)法為民，興稅強縣”實踐載體，組織黨員干部群眾進行解放思想大討論。
三是認真落實民主集中制原則。完善黨組會、局長辦公會、局務會制度，班子成員嚴格執(zhí)行黨組議事程序和工作規(guī)程。凡涉及全局性的重大問題以及干部提拔任免與獎懲等事項，均按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則進行并形成會議紀要。認真貫徹《黨政干部選拔任用工作條例》，將一名中層正職進行輪崗，一名中層正職進行降職，一名中層副職進行了輪崗。
二、以提高干部隊伍綜合素質為目的，不斷加強干部教育培訓工作力度。
一是精心組織，周密安排在崗培訓。以稅收業(yè)務升級達標和“五員”培訓為主線，科學制定了20xx年干部教育培訓工作要點，對干部教育培訓進行安排部署，上半年重點開展稽查業(yè)務培訓。在收到市局稽查業(yè)務考試的通知后，我們及時召開會議，研究部署稽查考試相關工作。對全體稽查干部進行思想動員，及時為參加稽查業(yè)務考試的干部購買參考資料。在組織稽查局全體干部參加市局稽查業(yè)務培訓的基礎上，組織稽查干部在楊陵集中封閉學習近10天。隨后，組織稽查局全體干部進行了兩次模擬測試，并及時將考試成績上報市局政治部和稽查處。3月28日，組織9名稽查干部順利參加了國家稅務總局組織的稽查業(yè)務考試。
二是積極選派干部參加省、市局培訓。根據培訓工作安排，科學合理安排中層干部參加市局組織的科所長培訓，目前已安排8名中層干部參加了4期科所長培訓班。
三是鼓勵干部參加學歷教育和“三師一員”資格學習考試。我局學歷教育成效明顯。1名干部被西安交大會計碩士班錄取，3名干部順利畢業(yè)，拿到研究生學歷證書。為提高干部的綜合業(yè)務技能，我局繼續(xù)與財考網聯系，為報考注冊稅務師、注冊會計師資格考試的7名干部開通30門網上教學課程，提高了干部參與“三師一員”培訓的積極性和主動性。
地稅局大教育活動總結篇四
在公司開展“學先進、強素質、促發(fā)展”主題教育活動以來，在段的正確指導下，在各個工區(qū)的積極配合下，維修工區(qū)學習公司《學先進、強素質、促發(fā)展》精神，圍繞一查思想作風有哪些差距；二查工作技能和工作水平有哪些不足；三查工作作風上有哪些差距；四查工作方法有沒有問題；五查日?；顒雍凸ぷ髦惺欠翊嬖谥袚p公司形象的行為等重點工作，通過學習，找出存在的問題和不足，找出解決問題的辦法。同時，教育和引導員工進一步增強法制觀念，積極踐行陽光文化，使陽光文化理念深入人心，自覺地把自我價值的實現，融入到港口事業(yè)的發(fā)展之中，同港口保持高度一致，全力打造“四有”員工隊伍。通過主題教育活動，激發(fā)員工的工作積極性，為建設國際一流億噸強港和促進公司跨越發(fā)展而拼搏奉獻。
（一）圍繞主題促發(fā)展。
圍繞“學、強、促”主題，我們組織開展了學先進港口企業(yè)的先進人物和身邊的先進，激勵員工立足本職，勤學業(yè)務、苦練技能，爭做知識型、技術型員工；通過強化素質，轉變工作作風，嚴肅工作紀律和作業(yè)紀律，自覺地把自我價值的實現，融入到港口事業(yè)的發(fā)展中；通過解放思想大討論和主題教育活動，激發(fā)員工的工作積極性，為建設國際一流億噸強港和促進公司跨越發(fā)展而拼搏奉。通過勞動競賽、技術比武、崗位練兵，廣泛開展技術創(chuàng)新、技術攻關、合理化建議、修舊利廢、“個人身邊無浪費”、“節(jié)約年里話節(jié)約”等專題活動，堅持從大處著眼，從小處著手，強化全員節(jié)約意識、大局意識和能源危機意識，促進各項消耗性指標的全面下降和經營指標的完成。
通過“學、強、促”活動，有力地促進了工區(qū)的各項工作的開展，但在學習過程中也存在一些問題，我們認為主要表現在以下幾個方面：
1、維修車間柴油機堆放雜亂（無柴油機維修間）。
2、物品擺放分類標記還不清。
3、提高思想認識，強化班組管理。
4、提高競賽效果方法途徑方面。
1、待公司、段解決維修間問題。
2、經過改進維修工區(qū)和機械工區(qū)房屋分庫后，全部整改標準。
3、加強班組管理建設。
班組管理要從公司改革和發(fā)展大局出發(fā)，充分認識開展及深化班組的必要性、重要性，把提高班組員工思想認識作為一項重要任務列入重要議事日程，結合工區(qū)的實際情況，研究制定職工教育、崗位練兵及勞動競賽活動的長遠規(guī)劃及具體實施意見，切實把思想教育作為完成班組工作任務的有效載體，保證班組管理工作的深入開展。
4．探索方法途徑，提高競賽效果。
地稅局大教育活動總結篇五
本學期我們學校組織全體老師認真地開展了師德師風教育活動，通過集中學習、自學等多種方式，使我們提高了對師德師風的認識，現在我把自己在這方面的.工作總結如下：
本學期我能認真的參加形式多樣的學習教育活動，按要求認真的學習了以下內容：《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等，通過學習，我校職工能嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。堅持以身作則、嚴以律己，增強自身的自控能力，控制自己的情緒，始終保持良好、平和的心境精神飽滿地投入工作，平時積極參加全校的各種集體活動，支持并配合其它部門開展好各種活動。
教育是學校工作中的重中之重，在日常的教育教學工作中，老師們熱愛每一個學生，了解學生，不歧視學生，和學生一起活動、游戲，建立了民主平等、親密的師生關系，爭做學生的良師益友。尊重學生的人格，理解學生的要求和想法，理解他們的幼稚和天真，信任他們的潛在能力，每次開展活動時都放手讓學生參與，讓他們在實踐中鍛煉，在磨練中成長。愛學生的同時也嚴格要求學生，對學生不嬌慣、不溺愛。對他們的缺點錯誤，不縱容、不姑息、不放任。總之，師德要從小事做起，從自身做起，只有不斷學習，努力探索，才能外樹形象，內強素質。今后我們會更加努力的學習，用現代的教育思想來武裝自己，更加深入細致地做好學生的思想工作，通過豐富多彩的少先隊活動讓學生在寬松愉快的環(huán)境中接受良好的教育。
地稅局大教育活動總結篇六
根據學?！蛾P于廣泛開展師德教育活動的實施方案》的規(guī)定和要求，我院領導班子研究制定了《旅游學院師德教育活動實施方案》，扎實開展了以“內強素質，外樹形象”為主題的師德教育活動，活動以“五抓五強”貫穿始終，即：抓教育，強觀念；抓學習，強意識；抓活動，強氛圍；抓整改，強實效；抓總結，強提高。先后抓了動員部署、學習活動、討論活動、排查整改和總結匯報五個階段的工作，現將此項活動開展情況及效果總結如下：
觀念決定行動，思路決定出路。這是我院制定活動方案時，領導班子思考的問題。我們主要抓好了以下兩方面的工作，確保師德教育活動的有效開展。
1、領導帶頭，黨員帶頭。師德教育不僅僅是一線教師的事，而是全院教職工的事。所以，我院的師德教育工作首先從領導班子自身和黨員干部開始。成立了我院師德教育活動領導小組，由學院院長兼黨總支書記孫智同志擔任組長?；顒舆^程中，全體院領導和黨員都認真寫出了個人師德學習體會和整改方案。孫智院長和邵小慧副院長還共同帶頭撰寫了高質量的師德建設論文。
2、根除教職工“打工者”心態(tài)。針對民辦高校不少教職工把自己當成“打工者”來看待的情況，在活動開展之初，我院就加強了這方面的教育，在師德教育動員會上，院領導強調：全體教職工應當以教學和培養(yǎng)人才為中心做好本職工作，擔負起育人的職責，要有強烈的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感，把本職工作、個人理想與祖國繁榮緊密聯系在一起，把教師職業(yè)當成事業(yè)來做，根除“打工者”心態(tài)。在教職工上交的體會中，紛紛表示：學高為師，身正為范，教育是人民的教育，只有熱愛教育事業(yè)，才能關愛學生；只有干一行、受一行、專一行、精一行，才能擔負起教書育人的神圣職責。
學習是保持進步的法寶?；顒又?，我們主要抓了以下四項學習活動，強化全體教職工師德意識。
1、切實開好師德集中教育動員會。10月13日，我院召開了師德教育動員大會。會上，孫院長對我院的師德教育活動作了動員講話，他肯定了我院所取得的成績，同時強調在教職工中開展師德師風教育活動的意義，提出了加強師德師風建設四個不足，九條表現，兩大任務和三點希望。邵小慧副院長就我院的師德教育工作進行了詳細布置。大會由羅永全副書記主持。
2、搞好集中學習活動。組織全院教職工參加了學校的兩次師德教育輔導報告。以學校編寫的師德教育讀本——《師德如光》為主要學習內容，以科、室為單位，組織全體教職工進行了系統(tǒng)學習。在全院營造了濃厚的師德教育學習活動氛圍。學院還要求做到兩結合，即一是與落實本學期學校整體工作相結合；二是與辦好應用型本科，建立平等和諧師生關系相結合。
3、抓好自學的檢查落實。我們要求教職工充分利用課余時間加強自我學習。明確學習要求：在學習期間，每位教師撰寫學習記錄和心得體會，院領導分到各科室，參與和指導學習活動。每位教職工都已經上交了個人xx字以上的學習心得，周義龍、李麗、孫玲玲、鄭坤丹四位老師還撰寫了高質量的師德論文，輔導員劉騫老師在全校師德討論大會上作典型發(fā)言。
4、向先進典型學習。我們組織教師對《師德如光》讀本上當代名師的師德故事進行了重點學習。并以學?！白钍軐W生歡迎教師”評選活動為契機，對我院周義龍、雷石標、許鴻等12位老師的典型事跡在師生中進行了廣泛宣傳，身邊的這些“典型”述說平凡的故事，全院師生獲得了心靈的感動，反響強烈。
我們從抓好五項活動入手，充實和強化師德教育活動的載體，營造濃厚的氛圍，讓全體師生從活動中掌握師德內容，明確師德目標。
2、開展“五查五改”活動。一查思想認識，二查愛崗敬業(yè)，三查教研業(yè)務，四查教研業(yè)務，五查為人師表。全院教職工查得認真，改得及時，在他們個人學習體會和整改方案中都有具體體現。
4、在任課教師中開展關愛學生活動。針對當前學校開展的“迎校慶，講文明，樹新風”活動和學生中存在的文明守紀和做人問題，我院在全體教師中開展關愛學生活動。要求教師要恪守自己的職業(yè)道德和職業(yè)情操，把教書與育人有機結合，應該像愛護自己的的孩子一樣關愛學生，努力構建良好的師生關系，讓學生感受真正的師愛與和諧。具體要求全體教師做到三點：構建和諧的教學關系，尤其要加強后進生的教育引導；要善于理解、原諒學生；及時糾正學生不文明和違紀行為。全體教師以身作則，對教學過程中發(fā)現的10余學生違紀和不文明行為進行了及時引導和教育，比如教師遇到最多的學生下課抽煙問題、上課玩手機和吃零食問題等都得到了及時引正，效果十分明顯。此外，我們還組織了李華麗教學示范課，用以轉變教師教育觀念，提高服務能力和水平。
5、在學生中開展尊師重教活動。我院注重把師德教育與學生尊師重教教育相結合，使兩項活動相輔相成，特別是針對學生中存在的辱罵教師等不尊重教師行為，我們要求輔導員老師組織了尊師重教主題班會，提出學校出現的有違尊師的現象，大力表揚學生中尊師的行為，頌揚教師工作的崇高與偉大，讓他們明確怎樣做才是尊師，尊重教師的勞動成果是每一位學生應盡的義務，從而激發(fā)了廣大學生對老師的熱愛之情，有效地促進了和諧師生關系的建立和教學工作順利進行。現在，我院學生上課守紀和見到老師問好等情況得到根本好轉，學生的尊師重教意識得到明顯提高。此外，我們還組織了師德專題學生座談會及教學信息反饋員座談會，并對學生反映的問題進行了整理分析，擬定了整改措施，逐條整改，有效地促進了教師與學生的溝通和教育教學質量的提高。
抓好整改，提高我院教師的思想政治素質、職業(yè)素質和職業(yè)道德水平，打造一支師德高尚、業(yè)務精良、充滿微型機活動力，與時俱進的優(yōu)秀教師隊伍，建立我院師德教育長效機制，是我院本次師德教育活動的目的。
1、完成了個人整改。通過學習活動的開展，全體教職工都寫出了《個人師德整改方案》。他們的整改方案認識深刻，切合實際，操作性強，為有針對性地長期做好自身師德教育打下了堅實的基礎。
2、完成了集體整改。結合師德教育活動開展情況，經討論，我們擬定了《旅游學院師德整改方案》。明確了思想和業(yè)務兩個整改內容，七個整改措施。主要內容是：思想整改和業(yè)務整改。主要措施是：提高思想認識，建立健全相應機制，要求教師既要教書更要育人，充分發(fā)揮榜樣的激勵效能，充分發(fā)揮學生和社會的監(jiān)督作用，形成良好的系部氛圍，要求教師認真將師德內化。這是我院持之以恒抓好師德教育的指導性材料。
3、制定了《旅游學院教職工師德師風年度個人考評細則》。在活動開始之初，我院起草了《細則》，在活動開展的過程中，我們廣泛征求了教職工的意見，并進行了適當的修訂，現已定稿，為我院今后抓好師資隊伍建設，提升教育教學質量提供了有力保證。
通過“五抓五強”措施的有效實施，確保了我院此次師德教育活動既繼承了傳統(tǒng)師德教育中的程序規(guī)范，主師鮮明，形式多樣，注重實效，又在教育內容和教育方法上有新的嘗試，同時還特別突出了“以人為本，以法治?！钡慕逃咙c，收到了更好的實效。我們堅信：只要不斷總結經驗，我們一定會建設一支思想過硬、品德高尚、精于教書、學生滿意、家長放心的一流的教師隊伍，為海經院的建設和發(fā)展作出積極貢獻！
地稅局大教育活動總結篇七
交通安全是小學生日常生活中的一件頭等大事。時值交通安全月，根據上級要求，我校把交通安全教育活動作為校安的重要工作來抓，切實加強對學生交通法規(guī)教育，增強學生交通安全意識，確保學生交通安全。通過開展了豐富多彩的宣傳教育活動，為提高師生的交通安全知識、增強道路交通安全意識提供了保障，取得了較好的效果。
一、加強領導，落實責任。
為保證活動長期有序地開展，我校成立了“學校交通安全教育領導小組”，負責組織和安排學校的交通安全教育工作，把學生的交通安全教育列入重要的議事日程。有關負責人多次召集召開專題會，商討學生交通安全工作落實情況，確保學生的交通安全。
二、加強宣傳，增強意識。
1、親身感受，培養(yǎng)學生的自護能力。為開展交通安全社會實踐活動，鍛煉學生的實際能力，讓學生感受“遵守交通法規(guī)，珍惜生命”的重要性。同時，我們學校組織了交通法規(guī)等方面知識的教育。讓學生掌握了有關交通安全法規(guī)常識，這對維護學校秩序，疏導交通，宣傳交通法規(guī)起到了積極而有效的作用。
2、多渠道開展學生交通安全知識宣傳活動。我們利用綜合實踐課，專門設置“交通安全在心中”為內容的教育課，使全校師生受教育率達100%，實現了交通安全教育進學校的目的，交通安全知識講座使全體學生深受教育。
3、學校統(tǒng)一印發(fā)“告別交通陋習，倡導文明出行-交通安全教育致家長一封信”，倡導家長配合學校及交警部門，遵守交通規(guī)則和學校上下學制度，對孩子的安全負責：放棄“小方便”，繃緊“安全弦”!
4、我們與交警中隊聯系，聘請趙耀、王健兩位警官到校作專題報告并索取有關交通安全的圖片資料，將交通安全有關的道路交通法律、法規(guī)、交通標志牌和事故案例圖片等展板，在學校內進行展覽。
5、充分利用對會及主題幫會做好宣傳教育，提高學生交通法規(guī)的認知水平。
地稅局大教育活動總結篇八
我們緊扣“踐行科學發(fā)展觀，我為作貢獻”這一主題，結合地稅實際，認真組織開展了以“八講八比”（即講學習，比素質；講道德，比品行；講執(zhí)行，比效能；講創(chuàng)新，比成果；講情感，比關愛；講廉政、比自律；講作為、比貢獻）為主要內容的“同級比先進、同崗比貢獻”活動。深入開展“優(yōu)質服務處室”、“黨建示范點”、“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“廉政示范點”等創(chuàng)建活動，采取黨員公開承諾，簽訂“黨員廉政承諾書”等形式，評比“勤政廉政好干部”、“服務之星”、“愛崗之星”等，產生了黨員人格凝聚在地稅干部心里，黨員魅力體現在“三個一流”建設之中的良好的政治生態(tài)效應。其次，開展“三亮三展三評”履職踐諾實踐活動。我們注重引導辦稅服務窗口的全體黨員干部立足本職崗位，實行“三亮三展三評”活動，通過依法履職盡責、規(guī)范服務標準、拓展服務內容、創(chuàng)新服務形式，主動向納稅人亮出身份、亮出職責、亮出承諾，強化爭創(chuàng)意識，積極打造展示黨員精神風貌的形象窗口，統(tǒng)一佩戴黨徽，展示黨員風采；堅持掛牌上崗，展示地稅形象；組織技能競賽，展示服務本領；激發(fā)爭創(chuàng)動力，打造服務發(fā)展品牌。三是不斷豐富活動內容，通過網上承諾、墻上承諾、社會上承諾等形式，完善“黨員承諾制度”，扎實開展承諾、踐諾、評諾活動。加強對承諾、踐諾、評諾過程的民主監(jiān)督，全力為廣大納稅人辦實事、辦好事、快辦事、解難事，切實將創(chuàng)先爭優(yōu)轉化為自覺行動。認真實行“領導點評、同級互評、下級測評、社會參評”四位一體方式，營造先進帶后進，黨員帶群眾的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。同時，指導工會、共青團、婦委會按各自職能和優(yōu)勢，積極開展各項創(chuàng)建、爭先活動，并注重創(chuàng)先爭優(yōu)活動與行政和群團組織活動有機結合，從而在更大范圍營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，使我局黨建工作得到新加強，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到新提升，廣大黨員的模范帶頭作用得到新發(fā)揮，黨員干部隊伍的精神面貌發(fā)生新變化。有力地推動了各項地稅工作的圓滿完成，在建設美好的偉大實踐中作出了新的貢獻。去年，地稅組織的各項收入突破200億大關，達到214億元，同比增長27.2%。
去年“七一”期間，我局被市委表彰為全市“十佳群眾最滿意的基層黨組織”和全市60個先進基層黨組織，并先后涌現出了一批優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀支部書記、優(yōu)秀黨務工作者和黨員先鋒崗等先進典型。我們黨建工作的做法、成效也多次在機關黨建工作會議上介紹和推廣。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們雖然做了不少工作，取得了一定成效，但還存在一些不足和問題。我們將認真總結，繼續(xù)努力，克服不足，進一步提高和鞏固活動成效，為“三個名城”建設和基本實現現代化作出應有的貢獻！
地稅局大教育活動總結篇九
學會感恩，是一個人良好人文素養(yǎng)的重要組成部分。眾所周知的古語：“投我以桃，報之以李”、“滴水之恩，當涌泉相報”、“施人慎勿念，受施慎勿忘”、“誰言寸草心，報得三春暉”等等，說的正是一種知遇之恩、養(yǎng)育之恩、提攜之恩與救命之恩。而儒家文化的“仁義禮智信，溫良恭儉讓”其實也包含著感恩的情結，這些良好的道德文化，傳承了千年，推動了人類文明的發(fā)展。
一、大力宣傳，營造氛圍。
感恩教育需要學生的參與，我們一方面通過國旗下講話，“感恩”主題宣傳欄、條幅，讓學生知道什么是感恩、為什么要感恩;另一方面通過評比感恩教育專題板報，播放感恩歌曲營造校園感恩氛圍。
二、開展活動，積蓄感情。
我們精心策劃了豐富多彩的寓教于樂的感恩活動，通過算算親情帳、講講親情故事、學生從點滴中感受到父母對自己的關愛、樹立了關愛父母之心;通過《人生路上的領路人——感謝您，老師》演講比賽，學生深刻理解老師的諄諄教誨、進而感恩老師;通過“同學如手足”作文比賽，學生回憶了同窗好友對自己的愛，進而萌發(fā)感恩朋友之情。
通過開展的一系列活動，同學們逐漸明白平淡的生活中處處充滿了愛的哲理。這些“感恩活動”從感性的品評，到理性的思考，再到心靈的碰撞，使學生經歷了深刻的體驗過程，心中不禁蓄滿了深深地感恩情結。這些活動釋放了學生積蓄已久的感恩之心。
三、關注細節(jié)，踐行感恩。
為了讓感恩行動看得見、摸得著，我們運用以小見大、以點帶面的策略，提出了幾項感恩作業(yè)：寫寫家書、“六個一”真情活動、“我為同學做一事”。學生通過這幾個作業(yè)表達了自己對父母、老師、朋友的感謝，做到了從點滴做起、從身邊做起，力爭成為一個充滿感恩之心的青少年。
四、構建網絡，文化熏陶。
南宮二中頂崗實習小組認真準備活動方案，加強活動的指導和活動過程的管理，多方征求意見，不斷提高活動的實效性。同時，充分發(fā)揮現代大學生的優(yōu)越性，積極走進學生、走進教師、走進家長。
在構建網絡的同時，我們還大力營造感恩文化。組織學生觀看《建國大業(yè)》等感恩電影，并作觀后交流，學生們的心靈受到了強烈的震撼。我們還組織學生學唱感恩歌曲、誦讀感恩文章、講述感恩故事等等。感恩文化成為校園內最亮麗的風景線，成為校園內最和諧的生活篇章。一批批有感恩心的青少年茁壯成長起來。
五、扎實活動，效果顯著。
為了使活動有的放矢、落到實處，我們精心的制作了月活動方案，并把工作詳細安排到每一周。全體學生在學校、家庭、社會共同營造的充滿愛心的大環(huán)境中，從“接受愛”到“表達愛”，從知恩到報恩，逐漸形成了良好的道德品質，成為知恩圖報、心存博愛的人。
地稅局大教育活動總結篇十
創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動作風建設，作風建設體現創(chuàng)先爭優(yōu)活動的效果。因此在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我局黨組始終突出機關作風建設，各級齊抓共管，創(chuàng)新舉措，長效管理。創(chuàng)新活動載體，組織開展“三服務”回頭看活動，通過五看五比五爭，認真查找和整改存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，鞏固“三服務”成果。認真組織開展“服務提升月”活動，通過召開座談會、網上勤廉測評、發(fā)放調查問卷、實地走訪等多種途徑，廣泛收集群眾的意見建議，查找和整改網上辦稅、大企業(yè)涉稅訴求、新辦企業(yè)培訓等問題，滿足納稅人合理要求。組織開展“五看五比五爭”活動，努力形成趕超標桿、奮勇爭先的生動局面。創(chuàng)新防控監(jiān)督，貫徹落實黨風廉政建設責任制，組織開展“八個一”預防職務犯罪系列教育活動，促進預防長效機制形成。運用電子監(jiān)察和勤廉測評系統(tǒng)，強化兩權監(jiān)督制約，主動接受納稅人監(jiān)督，聽取納稅人的意見建議，改進地稅工作作風。積極打造“陽光地稅”，實行行政權力網上公開透明運行，嚴格按照69個權力事項、163個業(yè)務流程開展稅收行政工作。實施風險管理，幫助納稅人化解和防范涉稅風險，公布個體稅收定額，接受社會各界對個體稅收定額工作的監(jiān)督和評議。實施“陽光稽查”，推行查前公示，企業(yè)自查，查前輔導，查后回訪等一系列稽查工作制度，使征納關系進一步融洽和諧。社會和廣大納稅人對地稅服務的滿意度不斷攀升，在全省地稅局先后兩次組織的大規(guī)模網上勤廉測評中，我局的“很滿意”率達98.86%，位居全省各市之首。在去年全市統(tǒng)一組織開展的對10個具有行政執(zhí)法職能的部門進行歷時半年的政風行風評議中，我局獲得第二名的好成績，在年度“十佳服務地方發(fā)展先進單位”評比中，連續(xù)三年榜上有名。
地稅局大教育活動總結篇十一
楹聯，中華民族特有的一種文化精品，傳統(tǒng)文化寶庫中一朵藝術奇葩。我校為了弘揚國粹，傳承文明，開發(fā)學生智力，提高素質教育，把楹聯教育和文化課教學緊密結合起來，以文化教學促進楹聯教學，以楹聯教學促進文化教學，從而實現學生綜合能力的全面提高。
我校領導高度重視此項活動，成立了以校長王吉星為組長，副校長馬貴生、鄭永正為副組長，全體語文教師為成員的“楹聯進校園活動領導小組”。
開學初，學校制訂楹聯教育活動方案，進行總體規(guī)劃和設計，使活動一開始就步入正軌。為了將活動扎實有效地開展下去，學校還制訂了學期工作計劃，并根據學生的年齡特點，為各年級制定目標：低中年級以記誦楹聯為主；高年級開始學寫楹聯。教師還專門針對低中年級學生的特點，把楹聯知識編成歌謠，讀起來朗朗上口，便于記憶。各個班級還根據學校的.要求，制訂了班級實施計劃。這樣，通過層層分解，把楹聯活動真正落到實處。
為了在全校形成良好的學習氛圍，學校要求所有教師都積極參與楹聯教育活動。同時，廣大家長對此項活動予以大力支持，指導和督促孩子在家中誦讀、學寫楹聯。
要學習研究楹聯，必須懂得楹聯的基本理論、創(chuàng)作技巧、平仄格律等，這些可以視為內功；而學習了解文學、詩詞、書法、繪畫、音樂以及政治、經濟、宗教、哲學等，也是學習楹聯不可或缺的外功。為此，學校在每雙周周二下午，組織師生學習楹聯寫作知識，開展專題講座；每單周二，組織教師閱讀學校訂閱的各種楹聯書籍，自學楹聯知識，寫學習筆記。教研組每月組織一次探討會，并指定教師做楹聯講授課，引導教師之間互相評課、介紹經驗，使得教師們的楹聯教學能力穩(wěn)步提高，激發(fā)了教師們的工作熱情，把楹聯活動推向高潮。
興趣是最好的老師。如果教師不能采取學生喜聞樂見的形式和方法，就會使學生對楹聯失去興趣。為了激發(fā)學生對楹聯的學習興趣，學校不斷創(chuàng)新活動形式和主題，開展了“你讀我寫楹聯”“小小擂臺賽”“楹聯大考場”“節(jié)假日征聯”等活動，評選出“楹聯學習之星”“楹聯記誦之星”“楹聯寫作之星”。
為了使楹聯活動真正取得實效，學校要求班主任為每位學生建立楹聯學習檔案，檔案上的一顆顆五角星記錄了每一位學生的足跡。學生學聯、思聯、寫聯、議聯、書聯，培養(yǎng)了細致、沉穩(wěn)、踏實、謙虛的品德和勤勉、刻苦的學習精神，提高了觀察力、想象力和概括力。
每年春節(jié)來臨之際，學校都組織師生、家長為村民寫春聯。家長、社區(qū)村民在春節(jié)前夕收到這樣的禮物，都非常高興。此項活動的開展，增強了學生“把文雅品味帶回家”“把品味帶給親友”“把品味帶給社會”的責任意識，豐富了村民的業(yè)余生活，促進了社區(qū)精神文明建設與和諧社區(qū)建設。
如今，傳統(tǒng)文化教育已在我校綻開芬芳的花朵?！熬艑又_，起于壘土?！蔽覀儗⒏由钊氲亻_展楹聯活動，讓優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化與學生們相伴。先賢有言：“不積跬步無以致千里，不積小流無以成江海?！敝灰覀兡_踏實地地開展楹聯活動，就一定會形成良好的人文風氣，為學生道德觀念的養(yǎng)成、文化基礎的奠定作出貢獻。
地稅局大教育活動總結篇十二
去年我們認真貫徹局黨委、管理局關于開展“形勢、目標、責任”主題教育活動的安排部署，緊緊圍繞油田通信生存發(fā)展這個中心，堅持以形勢任務教育為主線，以職工群眾為主體，通過有計劃、有組織、多形式地開展主題教育活動，進一步增強了職工的主人翁責任感和優(yōu)質服務用戶的自覺性，有效地調動了大家工作的積極性，促進和保證了公司全年經營責任目標的全面完成。我們的主要做法是：
在局黨委、管理局發(fā)出關于開展“形勢、目標、責任”主題教育活動的統(tǒng)一部署后，公司黨委首先把落實這項活動作為貫徹落實集團公司、管理局一系列會議精神，全心全意依靠公司職工謀求油田通信生存發(fā)展的一次集中思想發(fā)動，并作為統(tǒng)一干部職工思想，明確目標任務，完成全年各項工作的重要途徑來抓，成立了由公司黨政主要領導任組長，黨委副書記、工會主席任副組長的主題教育活動領導小組，加強對主題教育活動的組織領導，并由公司黨政辦具體負責組織，基層黨、政、工、團積極配合，共同抓好這項活動。同時公司黨委專門下發(fā)文件對主題教育活動進行了安排，使主題教育活動當時在全公司全面展開。在具體實施中，各黨支部能夠按照文件要求結合公司實際著力落實，并且在工作制度上公司黨委堅持在每季度黨群例會上小結布置，達到上下互動，促進工作之目的。特別是“七一”前還召開了黨支部書記工作業(yè)績匯報會，有××名基層黨支部書記在會上對開展主題教育的'活動情況進行了交流，從措施和制度上保證了整個主題教育活動在不斷總結、提高中有序開展。
分層次進行學習宣講在主題教育活動中，我們以基層為主，以黨員干部為重點，采取上下結合、點面結合、集中與分散相結合的方法，由領導帶頭，分層次對干部職工廣泛進行形勢目標責任教育，形成了人人參與，人人受教育的良好局面。
一是領導干部帶頭學。公司黨委進一步強化干部中心組學習制度，制定了具體的考勤和考核辦法，促進了干部的政治理論學習，全年組織中心組學習幾次。在此基礎上，公司黨政班子成員分片負責，深入基層隊站，與職工面對面宣講。僅公司黨政主要領導去年就先后×次深入格爾木、花土溝通信站進行形勢任務宣講，動員大家立足崗位干好本職工作，懂得只有把公司自己的事干好后，才能為全局發(fā)展作出通信職工的貢獻的道理。
二是組織職工一起學。公司黨委通過召開支部大會、職工大會和中心組學習會等形式，積極宣傳集團公司工作會議、局“兩會”精神，公司職代會精神以及李局長來公司調研時的指示精神等內容，結合管理局和公司改革與發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與機遇，開展了“講形勢、講目標、講難點、講優(yōu)勢、講責任”的五大講活動。教育職工群眾做到“三個明確”：明確工作目標，明確所處位置，明確崗位職責；達到“兩個創(chuàng)造”：創(chuàng)造崗位業(yè)績，創(chuàng)造良好效益；實現“一個目標”：實現全年生產經營目標。達到了用優(yōu)勢增強信心，用目標凝聚人心，用責任增添動力的目的。
三是安排專人輔導學。在主題教育活動中，公司黨政辦安排專人對公司面臨的形勢和任務，存在的機遇和困難向干部職工進行宣講。專門編寫了×期以管理局和公司職代會主要精神為內容的學習輔導材料，并利用“銀線傳情”網站對職工進行主題教育宣傳。同時還開辟了學習專題、專欄，加強輿論引導，加大宣傳力度。這期間，公司黨委還邀請局“形勢、目標、責任”主題教育宣講報告團的同志來公司進行專場宣講，對活動的深入開展起到了推動作用。
第一，開展了學習宣傳貫徹十六大精神的專題活動。主要采取集中學習、理論輔導、專題討論的形式，以及發(fā)放《十六大報告學習輔導讀本》、《干部群眾關心的××個理論問題》等學習書籍，狠抓了干部職工十六大精神的學習灌輸。在此基礎上，組織開展了“學習貫徹十六大精神專題政研”活動。公司各基層黨支部結合實際，緊緊圍繞貫徹十六大精神這個主題，結合油田通信黨建和思想政治工作等實際撰寫論文。共有××篇在會上進行了交流，其中××篇被《油田企業(yè)文化》雜志刊發(fā)成論文專集。
第二、組織了“油田通信能夠搞好，怎樣搞好”的群眾性大討論。這次大討論公司一改過去能不能搞好的爭論，前提就是定在能夠搞好上，堅定全公司職工的信心，目的就是發(fā)動職工群眾出主意、想辦法，怎么去搞好油田通信。與此同時，公司工會發(fā)揮群眾性組織的作用，開展了“面對市場變化，油田通信如何應對”合理化建議活動，公司團委組織了“油田通信能夠搞好，怎樣搞好”演講比賽，這些都激發(fā)了職工為油田通信生存發(fā)展出謀劃策，創(chuàng)新經營理念，踴躍參與企業(yè)管理的積極性。
地稅局大教育活動總結篇十三
黨員干部的政治素養(yǎng)、能力水平是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎和根本。我們把發(fā)揮黨員主體作用作為創(chuàng)先爭優(yōu)的著力點，緊密聯系黨員隊伍實際，堅持把解放思想、突出實踐、全員參與、上下聯動貫穿始終，精心組織開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動各階段、各環(huán)節(jié)的工作，執(zhí)行規(guī)定動作不走樣，形式多樣、設定自選動作有創(chuàng)新，使黨員領導干部和廣大黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標意識、成效意識和領先意識得到普遍增強。我們堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部，認真組織黨員干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀重要論述，持之以恒地開展黨的基本理論和路線方針政策教育，形勢和任務及黨情、國情、市情教育，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育以及稅收業(yè)務、服務技能教育等。教育黨員干部真正把心思集中在“想干事”上，把膽識體現在“敢干事”上，把能力展現在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上，努力創(chuàng)造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的業(yè)績。在工作中切實做到“三堅持”。一是堅持完善和實施黨組中心組學習制度。我局黨組中心組被市委組織部、宣傳部聯合命名為“示范中心組”；二是堅持黨員集中輪訓制度，黨員干部每年脫產輪訓10天以上并進行嚴格考核；三是堅持黨員領導干部帶頭講黨課，從市局黨組主要負責人到各支部書記每年親自講一至兩次黨課。按照市級機關工委統(tǒng)一部署和要求，切實抓好每年的全員讀書活動，有力地提高了廣大黨員干部的政治素質和業(yè)務素質，在機關部門讀書活動成果展示中取得了好成績，有76名黨員成為稅收征管能手和稽查能手，分別進入總局、省局、市局“人才庫”。
地稅局大教育活動總結篇十四
為進一步增強全局廣大黨員干部的凝聚力，激發(fā)廣大黨員干部的榮譽感、責任感和使命感，以更加飽滿的精神推動各項工作，中國共產黨建黨96周年即將到來之際，桂平市司法局開展了系列慶?；顒?。
開展戴黨徽亮身份上崗活動。6月20日，該局召開轉變干部作風突破行動動員會上，局黨組書記、局長梁國能強調全局所有在職黨員在上班時間、參加活動、開展志愿服務等情況下都必須統(tǒng)一佩戴黨徽，表明黨員身份，樹立黨員意識，增強黨員的榮譽感。目前，全局在職黨員都已佩戴黨徽上崗。通過亮身份，引導黨員干部在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下，都能銘記黨員身份，履行黨員義務，勇于擔當作為，主動接受群眾監(jiān)督。
開展慰問困難老黨員活動。6月27-28日，黨支部書記許光良同志、局黨組成員楊海娟分別帶隊深入扶貧聯系點羅播鄉(xiāng)鳳鎮(zhèn)村和陳嶺村給困難老黨員送上黨組織的關懷和慰問。每到一戶，慰問組都詳細詢問老黨員的身體、生活、子女就業(yè)和收入情況，仔細傾聽他們的意見和想法，同時要求掛村工作隊員要加強對困難黨員的關心，盡力解決他們的生活困難，切實為老人排憂解難，把黨組織的關愛落到實處。
開展重溫入黨誓詞活動。6月30日上午，桂平市司法局黨支部16名黨員在支部書記帶領下，來到西山鎮(zhèn)前進村革命烈士紀念碑前緬懷先烈。全體黨員對著黨旗再次莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞，以此進一步教育全體黨員堅定黨的信念，牢記黨的宗旨，不忘初心。
通過開展系列慶?；顒?，全體司法行政干警思想受到了一次深刻的洗禮。全體黨員紛紛表示，將以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求，保持黨的先進性，切實轉變工作作風，以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到司法行政工作中去。