方案的成功與否往往取決于方案制定者的能力和決策的準確性。方案的制定需要與相關的利益相關者進行有效的溝通和協(xié)商,以獲得更好的支持和配合。看看以下這些成功的方案,或許能給你一些啟發(fā)和點子。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇一
“十四五”時期(2021-2025年),是xx以新發(fā)展理念引領高質(zhì)量發(fā)展、著力建設國際大都市、實現(xiàn)老城市新活力和“四個出新出彩”的重要時期。編制好市“十四五”規(guī)劃,繪就全面建設社會主義現(xiàn)代化新征程第一個五年的全市發(fā)展藍圖,意義重大、影響深遠。根據(jù)黨***、國務院《關于統(tǒng)一規(guī)劃體系更好發(fā)揮國家發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略導向作用的意見》和《******xx省委辦公廳xx省人民政府辦公廳關于統(tǒng)一規(guī)劃體系更好發(fā)揮發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略導向作用的通知》、《xx省人民政府辦公廳關于印發(fā)xx省“十四五”規(guī)劃編制工作方案的通知》(xx辦函〔2019〕330號)要求,結合我市實際,制定本工作方案。
一、主要任務和責任分工。
貫徹落實國家規(guī)劃體系和全省規(guī)劃體系建設要求,建立以市發(fā)展規(guī)劃(即市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃綱要,以下簡稱市規(guī)劃綱要)為統(tǒng)領,以市國土空間規(guī)劃為基礎,以市級專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃為支撐,由市、區(qū)兩級規(guī)劃共同組成,定位準確、邊界清晰、功能互補、統(tǒng)一銜接的全市規(guī)劃體系。
市“十四五”規(guī)劃綱要是我市“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的綱領性、戰(zhàn)略性、綜合性文件,是政府履行經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務、生態(tài)環(huán)境保護職能的重要依據(jù),是全市各級各類規(guī)劃的總遵循。市“十四五”規(guī)劃綱要根據(jù)市委關于制定市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃的建議,由市政府組織編制,經(jīng)市人民代表大會審議批準后,由市政府發(fā)布并組織實施。具體編制工作由市發(fā)展改革委牽頭承擔。(市發(fā)展改革委牽頭,各區(qū)政府、市有關部門配合)。
(二)市級專項規(guī)劃。
市級“十四五”專項規(guī)劃依據(jù)市“十四五”規(guī)劃綱要編制,以市“十四五”規(guī)劃綱要特定領域為對象,原則上限定于關系國民經(jīng)濟和社會發(fā)展全局且需要政府發(fā)揮作用的市場失靈領域,是指導特定領域發(fā)展、布局重大工程項目、合理配置公共資源、引導社會資本投向、制定相關政策的重要依據(jù)。市有關部門負責市級專項規(guī)劃的組織編制,市發(fā)展改革委負責市級專項規(guī)劃與市“十四五”規(guī)劃綱要的銜接協(xié)調(diào)。
市級專項規(guī)劃分為需報請市政府批準的專項規(guī)劃(以下簡稱市級重點專項規(guī)劃)和市有關部門自行編制或批準的專項規(guī)劃(以下簡稱市級其他專項規(guī)劃)兩類。其中,市級重點專項規(guī)劃由市發(fā)展改革委會同市有關部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)后制定編制目錄清單,報請市政府批準(已完成,見附件1),市級重點專項規(guī)劃編制完成后由規(guī)劃編制牽頭部門上報市政府批準,以市政府或市政府辦公廳名義印發(fā)實施;市級其他專項規(guī)劃須在啟動編制前由牽頭部門報市發(fā)展改革委進行立項備案,經(jīng)分管市領導或本部門自行批準后印發(fā)實施,并將規(guī)劃文本報市發(fā)展改革委備案。(市有關部門按職能分工負責,市發(fā)展改革委綜合協(xié)調(diào))。
(三)市級區(qū)域規(guī)劃。
市級區(qū)域規(guī)劃依據(jù)市“十四五”規(guī)劃綱要編制,主要以市“十四五”規(guī)劃綱要確定的重點地區(qū)、跨行政區(qū)且經(jīng)濟社會活動聯(lián)系緊密的連片區(qū)域以及承擔重大戰(zhàn)略任務的特定區(qū)域和重大平臺為對象,以貫徹實施我市重大區(qū)域戰(zhàn)略、協(xié)調(diào)解決跨行政區(qū)重大問題為重點,是指導特定區(qū)域發(fā)展和制定相關政策的重要依據(jù)。市發(fā)展改革委會同有關區(qū)政府、市有關部門研究提出市級區(qū)域規(guī)劃編制目錄清單,報市政府批準(已完成,見附件2),市級區(qū)域規(guī)劃編制完成后由牽頭部門上報市政府審批,以市政府或市政府辦公廳名義印發(fā)實施。(市發(fā)展改革委牽頭,有關區(qū)政府和市有關部門配合)。
(四)市級國土空間規(guī)劃。
市級國土空間規(guī)劃依據(jù)全國、全省國土空間規(guī)劃和市發(fā)展規(guī)劃編制,以全市空間治理和空間結構優(yōu)化為主要內(nèi)容,聚焦空間開發(fā)強度管控和主要控制線落地,并以此為載體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類空間管控手段,是規(guī)范各類開發(fā)保護建設活動秩序、實施國土空間用途管制和生態(tài)修復的重要依據(jù)。市級國土空間規(guī)劃,包括總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃和相關專項規(guī)劃。報請市政府批準的國土空間規(guī)劃,由市規(guī)劃和自然資源局會同市發(fā)展改革委擬訂編制目錄清單,報市政府批準實施。市級國土空間規(guī)劃由市政府組織編制,與市規(guī)劃綱要銜接后,按程序報批。(市規(guī)劃和自然資源局牽頭,有關區(qū)政府和市有關部門配合)。
(五)區(qū)級規(guī)劃。
各區(qū)政府要按照全市“十四五”規(guī)劃編制工作的總體部署,組織編制本區(qū)“十四五”規(guī)劃。區(qū)“十四五”規(guī)劃綱要由區(qū)政府組織編制,具體編制工作由區(qū)發(fā)展改革局牽頭承擔,由區(qū)政府發(fā)布。區(qū)級規(guī)劃須依據(jù)市級規(guī)劃制定,既貫徹落實市級規(guī)劃涉及本區(qū)的各項目標任務,又突出本區(qū)特色,因地制宜指導發(fā)展。(各區(qū)政府負責,市發(fā)展改革委協(xié)調(diào)指導)。
(六)市規(guī)劃綜合管理信息平臺。
落實國家、省規(guī)劃綜合管理信息平臺建設要求,結合“數(shù)字政府”建設,推動建設市規(guī)劃綜合管理信息平臺,加強與國土空間基礎信息平臺等相關政務模塊之間的聯(lián)接和信息共享,將各類規(guī)劃納入統(tǒng)一管理,跟蹤監(jiān)測規(guī)劃編制和實施進程,推動規(guī)劃基礎信息互聯(lián)互通和歸集共享。(市發(fā)展改革委牽頭,市有關部門配合)。
二、工作階段和時間安排。
參照國家、省總體安排,市“十四五”規(guī)劃編制工作從2019年x月啟動開始,到2021年初完成(各類規(guī)劃編制時間進度詳見附件3),總體安排如下:
市“十四五”規(guī)劃綱要編制工作分為前期研究及基本思路起草、綱要編制、審批印發(fā)三個階段。
一是2019年x月到2020年上半年。市發(fā)展改革委組織各區(qū)、各部門研究提出擬納入國家、省“十四五”規(guī)劃基本思路的重大事項;市有關部門組織開展重大課題研究,提出本領域“十四五”發(fā)展基本思路,2019年xx月底前送市發(fā)展改革委匯總;市發(fā)展改革委牽頭起草形成市“十四五”規(guī)劃基本思路,于2020年上半年報市政府審定。
二是2020年x月到市委“十四五”規(guī)劃建議出臺前。開展建言獻策活動,征詢社會公眾關于“十四五”規(guī)劃綱要編制的意見建議;市發(fā)展改革委組織各區(qū)、各部門提出納入市“十四五”規(guī)劃綱要的有關內(nèi)容,深化重大問題研究,起草市“十四五”規(guī)劃綱要框架;積極做好匯報對接工作,爭取將我市更多的重大項目和重大事項納入國家和省“十四五”規(guī)劃綱要。
三是市委“十四五”規(guī)劃建議通過后到2021年初。市發(fā)展改革委根據(jù)市委關于制定“十四五”規(guī)劃的建議,完善形成市“十四五”規(guī)劃綱要草案,廣泛征求各區(qū)、各部門、市人大和政協(xié)有關專門委員會等各方面的意見,組織專家論證,上報省發(fā)展改革委與省“十四五”規(guī)劃綱要進行銜接,于2020年底前報市委、市政府審定;2021年初市政府將市“十四五”規(guī)劃綱要草案提請市人民代表大會審議,于批準后公開發(fā)布,并報省發(fā)展改革委備案。
(二)市級專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、國土空間規(guī)劃。
市級重點專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃要盡量與市“十四五”規(guī)劃綱要同步部署、同步研究、同步編制,于2021年x月底前報市政府審定實施;其他專項規(guī)劃、國土空間規(guī)劃也應于2當前隱藏內(nèi)容免費查看021年x月底前全部出臺實施。報請市政府批準的專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、國土空間規(guī)劃,須先送市發(fā)展改革部門與市“十四五”規(guī)劃綱要進行銜接,銜接重點是規(guī)劃主要目標特別是約束性指標、發(fā)展方向、總體布局、重大政策、重大工程項目、風險防控等,并將銜接意見采納情況一并上報。
(三)區(qū)級規(guī)劃。
區(qū)“十四五”規(guī)劃的編制進度,要盡量與市“十四五”規(guī)劃編制進度同步。區(qū)“十四五”規(guī)劃綱要應與市“十四五”規(guī)劃綱要、市級各類規(guī)劃以及相鄰地區(qū)規(guī)劃做好銜接。區(qū)“十四五”規(guī)劃綱要報市發(fā)展改革委與市“十四五”規(guī)劃綱要銜接后,由同級人民代表大會審議批準,并報送市發(fā)展改革委備案。
(四)市規(guī)劃綜合管理信息平臺。
成立我市規(guī)劃綜合管理信息平臺建設工作專班,力爭2020年年中與國家、省層面規(guī)劃綜合管理信息平臺同步建成上線。
三、工作要求。
(一)提高政治站位。
編制“十四五”規(guī)劃,是在以同志為核心的黨***集中統(tǒng)一領導下對未來五年發(fā)展的系統(tǒng)謀劃。要以新時代中國特色社會主義思想為指導,進一步樹牢“四個意識”、增強“四個自信”,做到“兩個維護”,不折不扣貫徹落實好黨***、國務院決策部署,全面貫徹省委、省政府和市委、市政府工作安排,描繪xx社會主義現(xiàn)代化建設的宏偉藍圖。
(二)加強重大問題研究。
要善于研判大勢、謀全局,既要形成總體性、趨勢性判斷,又要找準事關全局和長遠發(fā)展的重大問題和瓶頸短板。要加強市內(nèi)外調(diào)研,深入了解基層一線訴求,把問題研究深、研究透,提出切實可行的解決方案。規(guī)劃編制牽頭部門應科學測算規(guī)劃目標指標并做好平衡協(xié)調(diào),充分考慮資金、土地、能源等要素支撐條件、資源環(huán)境約束和重大風險防控等因素。
(三)做好“四個重大”策劃。
要認真。
總結。
“十三五”規(guī)劃編制實施經(jīng)驗,深入開展“十四五”重要內(nèi)容研究論證。重大指標設置既要體現(xiàn)“兩個一百年奮斗目標”的有機銜接,也要體現(xiàn)老城市新活力和“四個出新出彩”等目標定位。重大平臺選取宜精不宜多,既要集全市之力打造若干對全市經(jīng)濟發(fā)展起引擎帶動的平臺,又要發(fā)揮各區(qū)主戰(zhàn)場作用。重大項目策劃要注重關系全局發(fā)展、帶動作用強,做細做實前期研究及論證工作,確??臻g分布和時序安排協(xié)調(diào)有序。重大政策研究要突出對規(guī)劃實施的支撐保障作用,促進財政、金融、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域等領域政策協(xié)同聯(lián)動、互為支撐。
(四)規(guī)范規(guī)劃編制程序。
書,其中需編制環(huán)境報告書的規(guī)劃,應在上報審批主體前送市生態(tài)環(huán)境部門組織審查。需市政府審批或核準重大項目以及安排政府投資數(shù)額較大的專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃,應明確工程項目的建設內(nèi)容、建設起止年限、投資估算等,應在上報審批主體前送市財政部門進行財政承受能力分析,據(jù)財力可能統(tǒng)籌安排。
要打破傳統(tǒng)思維慣性,充分發(fā)揮專業(yè)研究力量,在規(guī)劃目標指標測算、政策效果評估、意見收集應用等方面,廣泛運用大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術。要注重空間謀劃,明確空間戰(zhàn)略格局、空間結構優(yōu)化方向以及重大生產(chǎn)力布局安排。要創(chuàng)新規(guī)劃的表達方法,增加規(guī)劃可視化元素,努力做到形式新穎、通俗易懂。規(guī)劃編制過程中,要同步考慮規(guī)劃實施責任分解,確保規(guī)劃可落地、易評估。
四、保障措施。
(一)加強組織。
領導。
工作。
領導小組(不納入市級議事協(xié)調(diào)機構管理),由市長任組長,由常務副市長任副組長,成員由市有關單位主要負責同志組成,統(tǒng)籌指導規(guī)劃編制工作,決定重大事項。領導小組辦公室設在市發(fā)展。
改革。
委,具體負責領導小組的日常工作。
(二)組建編制隊伍。
成立市“十四五”規(guī)劃編制工作專班,具體負責市“十四五”規(guī)劃基本思路、綱要草案的起草工作。工作專班由市發(fā)展改革委牽頭組建,市委政研室、市政府研究室、市科技局、市工業(yè)和信息化局、市規(guī)劃和自然資源局、市商務局、市社科院等單位抽調(diào)x名業(yè)務骨干組成,視需要適時進行調(diào)整。
(三)落實經(jīng)費保障。
編制市“十四五”規(guī)劃綱要及市級專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、空間規(guī)劃所需經(jīng)費,列入負責規(guī)劃編制的市屬各單位部門預算經(jīng)費中統(tǒng)籌解決。各區(qū)編制“十四五”規(guī)劃所需經(jīng)費,由同級財政保障解決。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇二
“十四五”時期(2021—2025年),是我國開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的起步期,也是新時代追趕超越、高質(zhì)量建設“三市”、開啟社會主義現(xiàn)代化新x新征程的關鍵階段,編制好全市“十四五”規(guī)劃,具有十分重要的意義。按照《中共中央、國務院關于統(tǒng)一規(guī)劃體系更好發(fā)揮國家發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略導向作用的意見》(中發(fā)〔2018〕44號)和《x省人民政府關于印發(fā)的通知》(x政發(fā)〔xx〕x號),結合以往五年規(guī)劃編制工作的經(jīng)驗做法,特制定本工作方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、
四中全會。
精神,牢牢把握追趕超越和“五個扎實”要求,統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),以新發(fā)展理念和高質(zhì)量發(fā)展為主題,以深化供給側(cè)結構性改革為主線,以深化市場化改革、擴大高水平開發(fā)為動力,深入實施“六個三”戰(zhàn)略部署,全力打造“三個六”重點支撐,培育發(fā)展“四個在x”增長新動能,著力推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,著力構建現(xiàn)代化經(jīng)濟體系,著力推動綠色循環(huán)發(fā)展,著力提升民生福祉,著力化解風險挑戰(zhàn),著力推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化,全面開啟建設社會主義現(xiàn)代化新x新征程,為到2035年與全國全省同步基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化目標奠定堅實基礎。
立足市情、放眼全局。跳出x、站位全國,謀劃x發(fā)展,深刻研判世界百年未有之大變局帶來的機遇和挑戰(zhàn),深入分析國內(nèi)外經(jīng)濟、科技、金融等領域發(fā)展動態(tài)與趨勢,精準對接近年我市出臺的中長期規(guī)劃,準確把握x面臨的機遇、挑戰(zhàn)和階段性特征,學習借鑒發(fā)達地市轉(zhuǎn)型發(fā)展先進經(jīng)驗,提高規(guī)劃編制的指導性、引領性。
系統(tǒng)謀劃、項目支撐。緊扣“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,落實好追趕超越和“五個扎實”總要求,聚焦“六個三”戰(zhàn)略部署、“三個六”重點支撐、“四個在x”增長新動能,科學系統(tǒng)提出“十四五”發(fā)展的目標、定位、舉措。堅持彌補短板、壯大優(yōu)勢,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會建設、生態(tài)環(huán)保、改善民生等領域,謀劃一批重大工程和重大項目,并積極爭取納入國家和我省規(guī)劃盤子,為高質(zhì)量發(fā)展提供可靠支撐。
政府引導、市場主導。厘清政府和市場、政府和社會關系,使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。在市場能夠充分調(diào)節(jié)的競爭性領域盡量不編或少編制規(guī)劃?!笆奈濉敝饕槍κ玛P全市發(fā)展全局且存在市場失靈的重要領域編制規(guī)劃,明確戰(zhàn)略意圖、重點任務、重大布局和重大政策。
縱向銜接、橫向聯(lián)動。縱向上,做好與省上規(guī)劃的銜接,指導好縣區(qū)規(guī)劃編制,確保主題主線上下一致,形成統(tǒng)一規(guī)劃體系;橫向上,要加強工作聯(lián)動,同步推動發(fā)展規(guī)劃、空間規(guī)劃、專項規(guī)劃的編制工作,建立完善重大發(fā)展戰(zhàn)略和中長期經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃制度。
實事求是、合理引導??茖W設定規(guī)劃目標指標,特別是對一些重要指標,要綜合考慮、反復測算,既保持“跳起來摘桃子”的壓力,又重視提高發(fā)展質(zhì)量和效益,既要提氣鼓勁、盡力而為,更要實事求是、量力而行,科學合理引導社會預期,確保各項目標任務落地落實,使規(guī)劃經(jīng)得起時間檢驗。
群策群力、集思廣益。把廣大干部群眾期盼和我市發(fā)展定位、奮斗目標結合起來,敞開門來做規(guī)劃,廣泛聽取各級各部門、專家學者和“兩代表一委員”的意見,使規(guī)劃編制過程成為全市人民凝心聚力、共謀發(fā)展的過程。
(一)發(fā)展規(guī)劃。
發(fā)展規(guī)劃,即《x市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃綱要》(以下簡稱《綱要》),是全市發(fā)展戰(zhàn)略在規(guī)劃期內(nèi)的階段性部署和安排,是編制空間規(guī)劃、專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃以及制定有關政策和年度計劃的重要依據(jù)。《綱要》由市發(fā)展改革委組織起草,具體程序:
1.編制準備階段(xx年x月—xx年x月)。開展全市“十四五”規(guī)劃前期重大問題研究,成立“十四五”規(guī)劃編制領導小組和專家委員會,組織開展調(diào)研、學習培訓等活動。
2.思路研究階段(xx年x月—xx年x月)。在完成“十四五”重大問題研究的基礎上,廣泛征求并聽取社會各界意見,充分吸收行業(yè)主管部門提出的行業(yè)發(fā)展思路,研究提出“十四五”規(guī)劃基本思路,組織專家論證,報送市政府研究審定。
3.《綱要》編制階段(xx年x月—xx年x月)。組織開展“十三五”規(guī)劃綱要及專項規(guī)劃實施情況評估,形成“十三五”規(guī)劃實施情況評估。
報告。
報送省發(fā)展改革委和市政府。組建《綱要》起草工作專班根據(jù)市委關于“十四五”規(guī)劃的建議x月份形成《綱要》(初稿);x月份在與省上《綱要》銜接基礎上廣泛征求社會各界意見組織專家委員會成員進行第三方評估;x月份按程序報市委、市政府研究審定并準備提請市人民代表大會審議。
4.審批印發(fā)階段(xx年x月—xx年x月)?!毒V要》草案經(jīng)市人民代表大會審議通過后,作進一步修改完善,由市政府印發(fā)實施。
(二)專項規(guī)劃。
專項規(guī)劃是指以國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的特定領域為對象編制的規(guī)劃,是指導該領域發(fā)展改革以及審批、核準、備案重大項目和安排政府投資、引導社會資本投向的重要依據(jù)。專項規(guī)劃是“十四五”規(guī)劃體系的重要組成部分,由市級有關部門組織編制。專項規(guī)劃實行目錄清單管理,重點專項規(guī)劃由編制部門報市委或市政府印發(fā)實施;一般專項規(guī)劃由編制部門會同市發(fā)展改革委冠“經(jīng)市委同意”或“經(jīng)市政府同意”字樣,聯(lián)合印發(fā)實施;不在目錄清單里的專項規(guī)劃,經(jīng)市發(fā)展改革委備案同意后,由編制部門印發(fā)實施(國家和省另有規(guī)定的除外)。具體程序:
1.開展研究階段(xx年x月—xx年x月),市級各部門根據(jù)本方案,開展規(guī)劃編制前期研究工作,理清基本思路。
2.規(guī)劃編制階段(xx年x月—xx年x月),市級有關部門編制完成專項規(guī)劃初稿。
3.銜接印發(fā)階段(xx年x月—xx年x月),完成專家論證、征求意見等工作,并與省級相關專項規(guī)劃、全市《綱要》進行充分銜接后,按程序報批。重點專項規(guī)劃原則上xx年x月底前全部印發(fā)實施,一般專項規(guī)劃以及經(jīng)市發(fā)展改革委備案后編制的專項規(guī)劃,原則上xx年x月底前全部印發(fā)實施。所有專項規(guī)劃務必在省級相關專項規(guī)劃印發(fā)后x個月內(nèi)印發(fā)實施。
(三)縣級規(guī)劃。
縣級規(guī)劃是指縣區(qū)人民政府行政區(qū)域國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃《綱要》??h級“十四五”規(guī)劃綱要的編制,要符合全市“十四五”規(guī)劃綱要的總體要求,從全局出發(fā),因地制宜、發(fā)揮優(yōu)勢,突出重點、體現(xiàn)特色,合理確定本地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和目標??h級規(guī)劃由縣區(qū)級人民政府組織編制,具體由發(fā)展改革部門承擔,編制時間與全市《綱要》基本同步,具體程序:
年x月底前,各縣區(qū)完成“十四五”規(guī)劃綱要草案編制、專家論證、征求意見等工作,并與上級發(fā)展改革部門進行銜接。
年x月底前,將“十四五”規(guī)劃綱要草案報本級黨委、政府審定后,提請同級人民代表大會審議批準,由本級人民政府印發(fā)實施。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、x新區(qū)、x新區(qū)、航空智慧新城“十四五”規(guī)劃綱要由其管委會印發(fā)實施。
(一)加強組織領導。市政府成立由市長任組長、副市長為副組長、市政府秘書長、分管副秘書長及市直有關部門主要負責人為成員的全市“十四五”規(guī)劃編制工作領導小組。各縣區(qū)、各部門要高度重視,精心組織,主要領導親自研究部署,及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。
(二)搞好統(tǒng)籌銜接。各縣區(qū)、各部門要按照下級規(guī)劃服從上級規(guī)劃、同級規(guī)劃相互協(xié)調(diào)的原則,協(xié)調(diào)銜接好各類規(guī)劃。發(fā)展規(guī)劃要發(fā)揮戰(zhàn)略導向的統(tǒng)領作用,空間規(guī)劃要為發(fā)展規(guī)劃確定的重大戰(zhàn)略任務落地提供空間保障,專項規(guī)劃要與發(fā)展規(guī)劃相互協(xié)調(diào)、同步推進。
(三)創(chuàng)新編制方式。探索運用大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術,堅持開門編規(guī)劃,問需于民、問計于民,提高規(guī)劃編制過程的透明度和社會參與度,暢通公眾參與渠道,廣泛聽取社會各界的真知灼見。充分發(fā)揮科研院所、大專院校、行業(yè)協(xié)會等智庫作用,把各方論證結果、研究成果作為制定發(fā)展目標、重點任務和政策措施的重要參考。
(四)規(guī)范編制程序。要進一步規(guī)范編制程序,對標“時間表”和“路線圖”,嚴格按照既定時間節(jié)點、工作流程開展前期研究、文本起草、銜接協(xié)調(diào)、征求意見、規(guī)劃論證、審批發(fā)布等各個環(huán)節(jié)工作,努力提高規(guī)劃編制的規(guī)范化和科學化水平。
(五)強化工作保障。市“十四五”規(guī)劃編制要成立工作專班,要選配知識結構好、工作能力強的業(yè)務骨干,具體承擔規(guī)劃綱要編制任務。各縣區(qū)、各部門要相應制定規(guī)劃編制工作實施方案,落實工作專班,組建政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、工作作風實的規(guī)劃編制隊伍。市級部門規(guī)劃所需經(jīng)費應列入本部門預算,各縣區(qū)規(guī)劃所需經(jīng)費由本級財政予以保障。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇三
“十四五”時期是我國由全面建成小康社會向基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化邁進的關鍵時期,“十四五”規(guī)劃是開啟社會主義現(xiàn)代化強國建設新征程的第一個五年規(guī)劃,是貫徹落實習近平總書記關于教育的重要論述和全國教育大會精神承上啟下的五年規(guī)劃。研究編制好我校“十四五”時期的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,對于深化體制機制改革,促進教育公平,辦好讓人民滿意的高等教育,推進我校各項事業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
在總結我?!笆濉币?guī)劃實施以來成果和經(jīng)驗的基礎上,結合以往五年規(guī)劃編制工作的成熟做法,特制定本工作方案。
入領會黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神,全面貫徹習近平總書記關于教育的重要論述,認真落實全國教育大會精神,按照省委、省政府決策部署,堅持立德樹人的根本任務,堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào),堅持新發(fā)展理念,以高質(zhì)量跨越式發(fā)展為目標,以高等教育體制機制改革為主線,把握時代特征,強化戰(zhàn)略思維,統(tǒng)一規(guī)劃體系,提高規(guī)劃質(zhì)量,更好發(fā)揮“十四五”規(guī)劃的戰(zhàn)略導向作用,把短板做長,把長板做強,為我校各領域工作謀發(fā)展、上水平提供可靠的策略保障和科學的政策指引。
)堅持客觀分析與科學定位相配合客觀分析我?!笆濉睍r期的工作和當前面臨的形勢,挖掘發(fā)展?jié)摿Γ覝拾l(fā)展定位,解放思想,提高規(guī)劃的科學性、權威性。以戰(zhàn)略性與操作性相結合、定性與定量相結合為指導,提升目標的前瞻性、可行性。
(二)堅持改革創(chuàng)新與固本強基相平衡既要把革新理念貫穿于規(guī)劃編制的各領域各環(huán)節(jié),以綜合改革的思路破解深層次的體制機制障礙,又要聚焦我校內(nèi)涵發(fā)展建設,緊盯日常管理規(guī)范,狠抓質(zhì)量水平提升,以務實扎實的規(guī)劃設計補短板、強弱項。
(三)堅持全面規(guī)劃與突出重點相協(xié)調(diào)既要全面統(tǒng)籌高等教育領域各方面工作,又要適應新時代教育發(fā)展的特殊需求,突出重點領域和薄弱環(huán)節(jié),集中攻堅。注重登高望遠、問題引領、突出重點,強化理念與方法創(chuàng)新、內(nèi)容與功能創(chuàng)新、體制與方式創(chuàng)新。
(四)堅持問題導向與專業(yè)導向相統(tǒng)一既要圍繞全面深化體制機制改革的目標要求,明晰工作路線圖、時間表和任務書,聚焦與我校工作相關的突出矛盾和重大問題,明確破解難題的途徑和方法,又要充分利用專業(yè)力量,發(fā)揮專家咨詢作用,汲取兄弟院校和先進機構的經(jīng)驗,增強規(guī)劃編制的科學性和參與度。
在校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃研制工作領導小組(以下簡稱“領導小組”)的統(tǒng)一領導下設立xxx組、xxx組、xxx組、xxx組、xxx組、xxx和xxx組。
規(guī)劃起草工作組xxx同志負責,抽調(diào)其他學院、學部、機關處室相關同志參加,負責具體起草工作。相關人員安排及分工為:xxx同志、xxx同志為xxx組相關內(nèi)容的統(tǒng)稿人和執(zhí)筆人;xxx同志、xxx同志為xxx組相關內(nèi)容的統(tǒng)稿人和執(zhí)筆人;xxx同志、xxx同志為xxx相關內(nèi)容的統(tǒng)稿人和執(zhí)筆人;xxx同志、xxx同志為xxx組相關內(nèi)容的統(tǒng)稿人和執(zhí)筆人;xxx同志、xxx同志為xxx組相關內(nèi)容的統(tǒng)稿人和執(zhí)筆人;xxx同志、xxx同志為xxx組相關內(nèi)容的統(tǒng)稿人和執(zhí)筆人。
其他各組分別由分管校領導負責,相關處室牽頭組織人員參加,圍繞各自中心工作和重點工作,擬定調(diào)研選題,明確調(diào)研方向,有針對性地開展專題調(diào)研,編制相關子規(guī)劃。
(一)前期部署與研究階段1.成立機構在領導小組統(tǒng)一部署下,設置各工作組。(2020年3月底前完成)2.動員部署召開全校“十四五”規(guī)劃編制工作會議,安排部署全?!笆奈濉币?guī)劃編制工作。(2020年4月底前完成)3.確定思路與調(diào)研內(nèi)容在梳理我?!笆濉币?guī)劃工作的基礎上,結合新時代對高等教育工作的新要求,各組研究提出子規(guī)劃的基本思路和相關調(diào)研內(nèi)容,報領導小組。領導小組匯總后,研究提出?!笆奈濉币?guī)劃總體基本思路和各專題調(diào)研內(nèi)容。(2020年5月底前完成)(二)形成綱要框架階段1.進行專題調(diào)研各組按照確定的內(nèi)容,結合工作實際與發(fā)展需求,進行專題調(diào)研工作,形成調(diào)研報告,并提出子規(guī)劃框架。(2020年6月至8月)2.形成規(guī)劃總框架以規(guī)劃總體基本思路為指導,在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎上,研究起草?!笆奈濉币?guī)劃總框架,并面向全校征求意見。(2020年10月底前完成)(三)規(guī)劃起草與完善階段1.起草規(guī)劃根據(jù)收集的意見和建議,對規(guī)劃框架進行完善充實,形成?!笆奈濉币?guī)劃草案。(2020年12月底前完成)2.征求意見面向全校師生和相關專家廣泛征求意見。(2021年1月底前完成)3.形成規(guī)劃充分吸納各方面意見,對規(guī)劃草案進行修改完善,形成?!笆奈濉币?guī)劃。(2021年2月底前完成)(四)審議發(fā)布階段按程序提交校黨委會、校長辦公會和教代會進行審議,根據(jù)審議情況修改后發(fā)布。(2021年3月底前完成)五、工作要求和保障措施(一)加強組織領導,重視隊伍建設統(tǒng)籌指導、總體協(xié)調(diào)規(guī)劃編制工作。各組要盡早組建本組的工作隊伍。在全校范圍,打造一支眼界寬、知識廣、專業(yè)強、素質(zhì)高的規(guī)劃編制隊伍,形成主要領導親自抓、分管領導重點抓、其他領導協(xié)調(diào)抓的格局。
(二)提高認識站位,抓住戰(zhàn)略重點各組要從全面深化體制機制改革的大局出發(fā),統(tǒng)一思想、提高認識,抓住重點、兼顧一般,認真總結“十三五”規(guī)劃編制和實施經(jīng)驗,主動適應發(fā)展形勢新變化,全面落實時代發(fā)展新要求,準確把握教育改革發(fā)展的新任務,科學編制好“十四五”規(guī)劃,增強規(guī)劃的創(chuàng)造性、指導性和可實施性。
(三)科學制定目標,注重規(guī)劃實施各組要深入調(diào)研,充分論證,立足本職工作、我省的發(fā)展基礎和支撐條件,把握好需要與可能、當前與長遠的關系,實事求是地科學設定規(guī)劃目標,突出可操作性、可實現(xiàn)性以及相關規(guī)劃目標之間的銜接性。堅持規(guī)劃編制與實施并重,更加注重發(fā)展目標和實現(xiàn)路徑的有機統(tǒng)一,加強政策配套,完善落實機制,引導資源配置,推動規(guī)劃落實。
(四)注重協(xié)同配合,形成工作合力各組要始終堅持“全校一盤棋”的思想,把規(guī)劃研究編制作為統(tǒng)一思想、整合資源、協(xié)同步調(diào)的過程,加強信息溝通、數(shù)據(jù)交換、成果共享,形成密切配合、相互促進、合力規(guī)劃的互動機制,在我省教育發(fā)展的全局中謀劃各領域的發(fā)展。
(五)做好經(jīng)費保障,確保工作順利為保障規(guī)劃編制的質(zhì)量,將設立專項經(jīng)費用于總體規(guī)劃、子規(guī)劃編制和相關課題調(diào)研等工作,確保規(guī)劃編制工作順利開展。
“十四五”規(guī)劃編制工作覆蓋范圍廣、涉及領域多、時間跨度大、工作任務重,各處室要在思想上高度重視,在力量上著重加強,在工作上切實抓緊,在實施上精心組織,以強烈的使命感和責任感,高效率、高質(zhì)量完成好“十四五”規(guī)劃編制工作,高起點謀劃好我校事業(yè)未來五年的改革與發(fā)展建設。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇四
為增強我區(qū)教育系統(tǒng)網(wǎng)絡安全意識,提高網(wǎng)絡安全防護技能,根據(jù)中央網(wǎng)信辦、市區(qū)網(wǎng)信辦相關要求,我校決定開展網(wǎng)絡安全宣傳周活動,現(xiàn)制定方案如下。
網(wǎng)絡安全為人民,網(wǎng)絡安全靠人民。
----年9月19日——9月25日,其中9月20為主題教育日。
全校教職工、學生和家長。
(一)氛圍營造。
學校在宣傳活動期間,用led電子顯示屏、微信公眾號、網(wǎng)站、q群等多種形式宣傳網(wǎng)絡安全,營造良好的宣傳氛圍。
(二)電子屏滾動播出。
利用學校大門處的led電子屏,滾動播出網(wǎng)絡安全宣傳知識,介紹防信息泄露、防網(wǎng)絡詐騙等網(wǎng)絡安全相關知識。
(三)開展活動。
學校以網(wǎng)絡安全宣傳為主題,通過開展主題隊會、舉辦講座、國旗下講話等形式開展網(wǎng)絡安全宣傳活動。(班主任和德育處提供圖片)。
(四)網(wǎng)絡宣傳。
學校網(wǎng)站、學校q群、班級q群和翼校通多渠道宣傳網(wǎng)絡安全知識。(班主任提供發(fā)家長q群、發(fā)翼校通的圖片)。
(一)各部門、每一位教師要高度重視此次宣傳活動,按學校方案落實好每一項工作,學校將組織人員對活動情況進行檢查。
(二)各班主任務必將活動開展圖片于9月23日上午12:00前傳余--,郵箱:--,聯(lián)系電話--。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇五
“十四五”規(guī)劃是我國開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一個五年規(guī)劃,也是我市全面建成小康社會之后、著力建設革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)承上啟下的五年規(guī)劃。為貫徹落實全省“十四五”規(guī)劃編制工作會議精神,高質(zhì)量做好我市“十四五”規(guī)劃編制工作,特制定本工作方案。
(一)指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,全面貫徹落實習近平總書記視察我市時的重要講話精神,按照市委、市政府決策部署,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),堅持新發(fā)展理念,堅持高質(zhì)量跨越式發(fā)展首要戰(zhàn)略,堅持以供給側(cè)結構性改革為主線,把握時代特征,強化戰(zhàn)略思維,統(tǒng)一規(guī)劃體系,提高規(guī)劃質(zhì)量,更好發(fā)揮發(fā)展規(guī)劃的戰(zhàn)略導向作用,為加快xx市振興發(fā)展、著力建設革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)提供可靠的規(guī)劃保障和科學的政策指引。
(二)編制原則。
1.堅持上位要求與下位需求相銜接。要圍繞全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的目標要求,準確把握發(fā)展階段特征,加強對未來五年甚至更長遠的發(fā)展謀劃,增強規(guī)劃宏觀性、戰(zhàn)略性、指導性。同時,要立足建設革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)的戰(zhàn)略定位,突出規(guī)劃的針對性和可操作性,確保提出的目標和舉措能夠順應發(fā)展趨勢、引領發(fā)展方向。
2.堅持全面規(guī)劃和突出重點相協(xié)調(diào)。既要全面統(tǒng)籌經(jīng)濟社會各領域各方面,推動全市整體發(fā)展,又要適應所處發(fā)展階段的特殊需求,突出重點領域和薄弱環(huán)節(jié),整合資源,集中攻關。
3.堅持目標導向與問題導向相統(tǒng)一。圍繞全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的目標要求,真正明晰并嚴格執(zhí)行工作路線圖、時間表和任務書,又聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展的突出矛盾和重大問題,明確破解難題的途徑和方法,不斷地解決前進中遇到的各種困難和問題,在不斷克服困難、解決問題中向著既定目標邁進。
4.堅持政府主導與社會參與相結合。既要發(fā)揮好政府部門編制規(guī)劃的主導作用,又要堅持開門編制規(guī)劃,充分聽取和吸納社會公眾、專家學者、代表委員等各方面的意見建議,增強規(guī)劃編制的科學性、民主性,提高規(guī)劃工作的透明度和社會參與度。
圍繞建立全市“十四五”規(guī)劃體系,協(xié)調(diào)組織和統(tǒng)籌推進市發(fā)展規(guī)劃(國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃綱要)、縣(市、區(qū))規(guī)劃、專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃和國土空間規(guī)劃編制工作。
參照國家和省的總體安排,市總體規(guī)劃編制工作分為前期研究、形成綱要框架、起草和征求意見、論證報批四個階段。
(一)前期研究階段(2019年6月至2020年2月)。
1.開展課題研究。組織有關部門、研究機構對事關經(jīng)濟社會發(fā)展的全局性、前瞻性、關鍵性、深層次重大問題進行深入研究、集中攻關。全局性、綜合性課題采取定向委托方式,交由有關研究機構承擔;應用性、對策性課題采用公開遴選方式,選擇有關研究機構開展課題研究。市有關部門可結合基本思路研究和專項規(guī)劃、國土空間規(guī)劃編制,另行組織開展課題研究。(2019年7月啟動,9月底提交中期成果,11月上旬前結題)。
2.提出重大事項。市政府有關部門和各縣(市、區(qū))研究提出納入國家、省、市“十四五”規(guī)劃基本思路的重點內(nèi)容,由市發(fā)改委匯總,并銜接好省發(fā)改委。(2019年7月中旬前市發(fā)改委將重點內(nèi)容的初步考慮報省發(fā)改委;9月底前將重點內(nèi)容最終稿報省發(fā)改委)。
3.起草規(guī)劃基本思路。各縣(市、區(qū))和市政府各部門從本地區(qū)、本行業(yè)、本領域?qū)嶋H出發(fā),就“十四五”時期重大目標、重大任務、重大項目和重大政策等開展調(diào)研,研究提出本地區(qū)、本行業(yè)(領域)“十四五”規(guī)劃基本思路,2019年11月上旬報市發(fā)改委。市發(fā)改委匯總并與省里銜接后,研究提出我市“十四五”規(guī)劃基本思路。(2020年2月底前完成)。
(二)形成綱要框架階段(2020年3月至市委“十四五”規(guī)劃建議出臺前)。
1.開展建言獻策。通過召開專題新聞發(fā)布會或在市內(nèi)主流新聞媒體開設活動專欄等方式開展建言獻策活動,征詢社會公眾意見建議。(2020年3月至2021年全市“兩會”召開前)。
2.研究論證重大工程項目。圍繞補短板、強弱項、提質(zhì)量,市政府有關部門研究提出一批新時代重大標志性工程和重點民生項目。(2020年3月至8月底)。
3.起草市“十四五”規(guī)劃綱要框架。在規(guī)劃基本思路的基礎上,研究起草“十四五”規(guī)劃綱要框架。(2020年4月至9月)。
(三)起草和征求意見階段(市委“十四五”規(guī)劃建議出臺后至2020年12月)。
1.起草綱要草案。根據(jù)市委“十四五”規(guī)劃建議,對綱要框架進行完善充實,形成規(guī)劃綱要草案。(2020年11月上旬前完成)。
2.征求社會各階層、各界別人士意見。廣泛征求代表委員、民主黨派、企業(yè)家和群眾團體意見建議。(2020年11月底前完成)。
3.修改完善。充分吸納各方面意見,并與國家和省規(guī)劃綱要草案銜接后,對規(guī)劃綱要進行修改完善。(2020年12月中旬前完成)。
(四)論證報批階段(2020年12月至2021年全市“兩會”召開)。
1.組織專家開展咨詢論證。召開市“十四五”規(guī)劃咨詢委員會會議,對規(guī)劃綱要草案進行論證。(2020年12月中旬前完成)。
2.報請市委、市政府研究審議全市“十四五”規(guī)劃綱要草案(2021年全市“兩會”召開前)。
3.按照市委、市政府審議意見修改完善后,經(jīng)與省發(fā)改委銜接,提請市人大審議規(guī)劃綱要草案。(2021年全市“兩會”召開前)。
市“十四五”專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃和國土空間規(guī)劃原則上與規(guī)劃綱要同步部署、同步研究、同步編制,2021年6月前全部出臺??h(市、區(qū))規(guī)劃綱要編制要基本與市“十四五”規(guī)劃綱要同步,2021年上半年前報同級人大審議后報市發(fā)改委備案。
(一)加強組織領導。成立市“十四五”規(guī)劃編制工作領導小組及辦公室,辦公室設在市發(fā)改委。由辦公室抽調(diào)人員組成全市“十四五”規(guī)劃綱要起草小組。各地、各部門要各司其職、各盡其責,統(tǒng)籌力量、形成合力,高質(zhì)量完成規(guī)劃編制各項工作任務。
(二)明確責任分工。市“十四五”規(guī)劃編制工作領導小組辦公室負責統(tǒng)籌推進全市“十四五”規(guī)劃編制工作,協(xié)調(diào)解決規(guī)劃編制過程中遇到的問題,重大事項及時向市政府報告。同時,具體承擔市總體規(guī)劃編制工作。市直有關部門是市級專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、國土空間規(guī)劃編制的責任主體,在規(guī)劃編制過程中,要細化落實市總體規(guī)劃對重點領域和空間治理發(fā)展戰(zhàn)略、重點任務、重大舉措等要求,切實強化專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃的支撐作用和國土空間規(guī)劃的基礎作用。各縣(市、區(qū))政府是本地“十四五”規(guī)劃編制工作的責任主體,要抓緊啟動編制工作,做到上下聯(lián)動、左右協(xié)同。
(三)組建專家隊伍。由市“十四五”規(guī)劃編制工作領導小組辦公室牽頭組織,邀請市內(nèi)外知名專家、學者組成全市“十四五”規(guī)劃咨詢委員會,為規(guī)劃編制提供咨詢、論證等智力支持。要注重發(fā)揮在我市掛職干部的作用,為我市“十四五”重大項目、重大政策研究論證和爭取,重大課題研究和規(guī)劃編制等發(fā)揮積極作用。
(四)落實規(guī)劃經(jīng)費。市、縣(市、區(qū))“十四五”規(guī)劃(含專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、國土空間規(guī)劃)編制和課題研究等工作所需經(jīng)費,由同級財政予以保障。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇六
1、加強領導,健全組織,強化工作職責,完善各項應急預案的制定和各項措施的落實。
2、充分利用各種渠道進行網(wǎng)絡安全知識的宣傳教育,組織、指導全校網(wǎng)絡安全常識的普及教育,廣泛開展網(wǎng)絡安全和有關技能訓練,不斷提高廣大師生的防范意識和基本技能。
3、認真搞好各項物資保障,嚴格按照預案要求積極配備網(wǎng)絡安全設施設備,落實網(wǎng)絡線路、交換設備、網(wǎng)絡安全設備等物資,強化管理,使之保持良好工作狀態(tài)。
4、采取一切必要手段,組織各方面力量全面進行網(wǎng)絡安全事故處理工作,把不良影響與損失降到最低點。
5、調(diào)動一切積極因素,全面保證和促進學校網(wǎng)絡安全穩(wěn)定地運行。
2、如果攻擊來自校外,立刻從防火墻中查出對方ip地址并過濾,同時對防火墻設置對此類攻擊的過濾,并視情況嚴重程度決定是否報警。
3、如果攻擊來自校內(nèi),立刻確定攻擊源,查出該攻擊出自哪臺交換機,出自哪臺電腦,出自哪位教師或?qū)W生。接著立刻趕到現(xiàn)場,關閉該計算機網(wǎng)絡連接,并立刻對該計算機進行分析處理,確定攻擊出于無意、有意還是被利用。暫時扣留該電腦。
4、重新啟動該電腦所連接的網(wǎng)絡設備,直至完全恢復網(wǎng)絡通信。
5、對該電腦進行分析,清除所有病毒、惡意程序、木馬程序以及垃圾文件,測試運行該電腦5小時以上,并同時進行監(jiān)控,無問題后歸還該電腦。
6、從事故一發(fā)生到處理事件的整個過程,必須保持向領導小組組長匯報、解釋此次事故的發(fā)生情況、發(fā)生原因、處理過程。
1、確保web網(wǎng)站信息安全為首要任務:關閉web服務器的外網(wǎng)連接、學校公網(wǎng)連接。迅速發(fā)出緊急警報,所有相關成員集中進行事故分析,確定處理方案。
2、分析網(wǎng)絡,確定事故源:使用各種網(wǎng)絡管理工具,迅速確定事故源,按相關程序進行處理。
3、事故源處理完成后,逐步恢復網(wǎng)絡運行,監(jiān)控事故源是否仍然存在。
4、針對此次事故,進一步確定相關安全措施、總結經(jīng)驗,加強防范。
5、從事故一發(fā)生到處理的整個過程,必須及時向領導小組組長以及教務處以及校長匯報,聽從安排,注意做好保密工作。
1、在應急行動中,各部門要密切配合,服從指揮,確保政令暢通和各項工作的落實。
2、事后迅速查清事件發(fā)生原因,查明責任人,并報領導小組根據(jù)責任情況進行處理。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇七
2020年是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要的編制之年,xx“十四五”項規(guī)劃是“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期,邁進新時代、立足新起點、開啟新征程的關鍵五年規(guī)劃,是謀劃今后一個時期產(chǎn)業(yè)發(fā)展的頂層設計。為確?!笆奈濉备饕?guī)劃編制按照既定時間表和路線圖有序推進,根據(jù)《xxx辦公室關于印發(fā)xxx“十四五”規(guī)劃編制工作方案的通知》的要求,xxx組織專班,總結以往發(fā)展規(guī)劃編制工作的做法和經(jīng)驗,結合本地實際,特此制定本工作方案。
編制“十四五”規(guī)劃,必須全面貫徹落實xxx,深入踐行xxx堅持“xxxx再深化xxxx著眼“十四五”期間鞏固提升xxxx成果、全面貫徹xxx理念、加快xxx特征,全面總結分析“十三五”xxx經(jīng)驗,全面擴大xxx重大課題,深入開展專題研究,統(tǒng)籌謀劃“十四五”xxx主要目標、重點任務、重大舉措和保障措施,切實提高規(guī)劃編制的前瞻性、科學性和可操作性,使其成為x“十四五”x工作的行動綱領。
立足xxx實際和“十四五”面臨的形勢,以重大問題和重大需求為導向,我xx“十四五”規(guī)劃擬從x個方面予以闡述。
加強對規(guī)劃編制的組織領導,壓緊壓實責任,現(xiàn)成立“十四五”規(guī)劃編制工作領導小組。
組?長:單位一把手或者企業(yè)法人。
副組長:單位副手或者副總。
成?員:單位各部門負責人。
領導小組下設1個綜合協(xié)調(diào)聯(lián)絡專班、n個專項規(guī)劃編制專班。
1.綜合協(xié)調(diào)聯(lián)絡專班。
負責對接相關部門或上級單位,按照領導小組要求部署,協(xié)調(diào)各專項規(guī)劃編制專班開展聯(lián)絡、調(diào)研、第三方服務政府采購等相關工作。
責任領導:?單位總負責人。
專班成員:?單位各部門負責人。
聯(lián)絡員:?辦公室人員或規(guī)劃科相關人員。
各專項規(guī)劃編制專班。
負責編制《xxx專項規(guī)劃或者某個子規(guī)》描述清楚該專項規(guī)劃需要的做的具體內(nèi)容。
專班成員:具體編制專項規(guī)劃的人員。
聯(lián)絡員:?。
1.研究籌備階段資料收集(x月x日前)。各專項規(guī)劃編制專班收集整理中、省市縣業(yè)務主管部門、上級主管部門及各方面關于“十四五”專項規(guī)劃相關的參考資料。并根據(jù)各自行業(yè)特點,科學謀劃研究“十四五”有關重點項目、重點工作,或者確定規(guī)劃編制第三方服務合作機構(或結合實際情況從系統(tǒng)二級單位整合力量組建起草人員專班),正式啟動專項規(guī)劃編制工作。
2.編制起草階段(x月x日前)。各規(guī)劃編制專班深入開展編制調(diào)研、起草、審核把關等工作,如需要購買第三方合作機構服務的,嚴格落實采購有關程序。
3.征求意見階段(x月x日前)。根據(jù)各規(guī)劃進度情況,及時通過官網(wǎng)官微面向部門、專家、社會廣泛征求修改意見,整理研究反饋意見、修改完善專項規(guī)劃。
4.銜接報批階段(x月x日前)。在充分論證、嚴謹審核的基礎上,正式報送上級單位或主管部門等相關部門審批后正式發(fā)布。
推進計劃也可按照以下形式呈現(xiàn)。
1、???x月x日前形成規(guī)劃編制工作。
方案。
2、???x月x日前確定規(guī)劃前期研究課題計劃。
3、??x月x日前規(guī)劃編制目錄。
4、???x月x日前成立“十四五”規(guī)劃框架起草專班。
5、???x月x日前形成“十四五”《規(guī)劃》框架。
6、???x月x日前起草形成《規(guī)劃》(初稿)。
7、???x月x日前征求意見會和專家論證會形成《規(guī)劃》(征求意見稿)。
8、???x月x日前形成規(guī)劃成果報批后形成最終版。
一是加強組織領導。按程序建立規(guī)劃編制工作機制,對規(guī)劃編制過程中的重大問題進行協(xié)調(diào)和研究。各相關單位和部門要各司其職、各盡其職,主要領導要主動承擔規(guī)劃編制總牽頭人的責任,統(tǒng)籌各方力量,選好配好工作專班,強化經(jīng)費和后勤保障,著力形成聚力謀發(fā)展、齊心編規(guī)劃的良好工作氛圍。
二是組建專家隊伍。成立xxx“十四五”規(guī)劃專家咨詢委員會,對規(guī)劃研究編制工作提供全領域、全過程、全方位的咨詢支持。
三是創(chuàng)新工作方法。堅持開門編制規(guī)劃,問需于民、問計于民,廣泛聽取意見建議。綜合運用大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術,創(chuàng)新規(guī)劃編制手段。
四是加強學習,積極參加上級主管部門,行業(yè)主管單位等相關單位舉辦的“十四五”規(guī)劃相關學習,開拓思路、認真領會學習規(guī)劃編制精神。
將十四五規(guī)劃編制工作納入年度工作經(jīng)費。按資金配套要求十足投入,制訂專項資金管理辦法,實行建設專項經(jīng)費??顚S茫瑖栏駡?zhí)行建設項目預算,合理有效使用各項建設經(jīng)費,做到科學預算、??顚S?。項目資金預算與決算向社會公開,接受社會監(jiān)督,接受紀檢監(jiān)察審計部門的監(jiān)管。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇八
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門單位:
根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)有關要求,按照《___新聞宣傳報道管理辦法》有關內(nèi)容,為進一步加強我縣網(wǎng)絡和信息安全管理工作,現(xiàn)就有關事項通知如下。
一、建立健全網(wǎng)絡和信息安全管理制度。
各單位要按照網(wǎng)絡與信息安全的有關法律、法規(guī)規(guī)定和工作要求,制定并組織實施本單位網(wǎng)絡與信息安全管理規(guī)章制度。要明確網(wǎng)絡與信息安全工作中的各種責任,規(guī)范計算機信息網(wǎng)絡系統(tǒng)內(nèi)部控制及管理制度,切實做好本單位網(wǎng)絡與信息安全保障工作。
各單位要設立計算機信息網(wǎng)絡系統(tǒng)應用管理領導小組,負責對計算機信息網(wǎng)絡系統(tǒng)建設及應用、管理、維護等工作進行指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督。要建立本單位計算機信息網(wǎng)絡系統(tǒng)應用管理崗位責任制,明確主管領導,落實責任部門,各盡其職,常抓不懈,并按照“誰主管誰負責,誰運行誰負責,誰使用誰負責”的原則,切實履行好信息安全保障職責。
各單位要提高計算機網(wǎng)絡使用安全意識,嚴禁涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡,嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息,嚴禁在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質(zhì)。辦公內(nèi)網(wǎng)必須與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡實行物理隔離,并強化身份鑒別、訪問控制、安全審計等技術防護措施,有效監(jiān)控違規(guī)操作,嚴防違規(guī)下載涉密和敏感信息。通過互聯(lián)網(wǎng)電子郵箱、即時通信工具等處理、傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)涉密和敏感信息。
各單位通過門戶網(wǎng)站、微信公眾平臺在互聯(lián)網(wǎng)上公開發(fā)布信息,要遵循涉密不公開、公開不涉密的原則,按照信息公開條例和有關規(guī)定,建立嚴格的審查制度。要對網(wǎng)站上發(fā)布的信息進行審核把關,審核內(nèi)容包括:上網(wǎng)信息有無涉密問題;上網(wǎng)信息目前對外發(fā)布是否適宜;信息中的文字、數(shù)據(jù)、圖表、圖像是否準確等。未經(jīng)本單位領導許可嚴禁以單位的名義在網(wǎng)上發(fā)布信息,嚴禁交流傳播涉密信息。堅持先審查、后公開,一事一審、全面審查。各單位網(wǎng)絡信息發(fā)布審查工作要有領導分管、部門負責、專人實施。
嚴肅突發(fā)、敏感事(案)件的新聞報道紀律,對民族、宗教、軍事、環(huán)保、反腐、人權、計劃生育、嚴打活動、暴恐案件、自然災害,涉暴涉恐公捕大會、案件審理、非宗教教職人員、留大胡須、蒙面罩袍等敏感事(案)件的新聞稿件原則上不進行宣傳報道,如確需宣傳報道的,經(jīng)縣領導同意,上報地區(qū)層層審核,經(jīng)自治區(qū)黨委宣傳部審核同意后,方可按照宣傳內(nèi)容做到統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一發(fā)布,確保信息發(fā)布的時效性和嚴肅性。
各單位要在近期集中開展一次網(wǎng)絡安全清理自查工作。對辦公網(wǎng)絡、門戶網(wǎng)站和微信公眾平臺的安全威脅和風險進行認真分析,制定并組織實施本單位各種網(wǎng)絡與信息安全工作計劃、工作方案,及時按照要求消除信息安全隱患。各單位要加大網(wǎng)絡和信息安全監(jiān)管檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、消除隱患;要全面清查,嚴格把關,對自查中發(fā)現(xiàn)的問題要立即糾正,存在嚴重問題的單位要認真整改。
各單位要從維護國家安全和利益的戰(zhàn)略高度,充分認識信息化條件下網(wǎng)絡和信息安全的嚴峻形勢,切實增強風險意識、責任意識、安全意識,進一步加強教育、強化措施、落實責任,堅決防止網(wǎng)絡和信息安全事件發(fā)生。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇九
【內(nèi)容提要】規(guī)劃是導向,是龍頭,是做好各項工作的前提和基礎。各機關部門、二級學院要高度重視規(guī)劃編制與管理工作,加強組織領導,要認真履行職責,充分發(fā)揮主動性、積極性、創(chuàng)造性,仔細研究,精心部署,周密安排,切實做好本部門負責或參與的規(guī)劃編制工作。
“十四五”時期(2021-2025年)是我校切實推進“雙一流”建設成果,深化教育教學改革,提升辦學內(nèi)涵,建成全國一流??拼髮W的重要歷史階段。為認真貫徹落實黨的十九大精神,按照國家及xx省中長期教育規(guī)劃綱要以及深化教育領域綜合改革的總體部署和要求,做好“十四五”時期學校各項事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制工作,推進學校內(nèi)涵發(fā)展大力提升服務國家發(fā)展能力,特制訂如下工作方案。
以黨的十九大精神為指導,以《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2020—2035年)》《xx省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2020—2035年)》和國家、省“十四五”時期教育、文化等方面的改革發(fā)展規(guī)劃為主要依據(jù),緊密結合國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的需求,遵循高等教育發(fā)展規(guī)律,充分發(fā)揚民主,廣泛凝聚智慧,立足學校實際,著眼學校未來,把握發(fā)展方向,理清發(fā)展思路,提出發(fā)展目標,明確發(fā)展重點,破解發(fā)展難題。謀劃好建設全國一流??圃盒5臅r間表與路線圖,完成學校“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作。
1.科學定位,明確目標。科學分析總結學?!笆濉睍r期的發(fā)展成果、經(jīng)驗以及學校當前面臨的形勢,準確把握現(xiàn)有基礎和發(fā)展?jié)摿?,把握發(fā)展機遇,找準發(fā)展定位,提高規(guī)劃的科學性、權威性。明確未來五年發(fā)展的奮斗目標、發(fā)展思路、發(fā)展措施,堅持定性與定量相結合,使目標具有前瞻性、科學性、可行性。
2.突出重點,深化改革。著眼于提高學校綜合實力和核心競爭力,抓住關鍵環(huán)節(jié),謀劃好破解深層次難題的重大改革舉措,集中力量解決學校發(fā)展過程中的重點和難點問題。深化綜合改革,創(chuàng)造發(fā)展條件,創(chuàng)新發(fā)展思路,落實發(fā)展措施。使規(guī)劃真正成為引領學校改革與發(fā)展的行動指南。
3.凸顯特色,服務區(qū)域。繼承和弘揚學校辦學經(jīng)驗、發(fā)展優(yōu)勢、凸顯本學校專業(yè)特色,專業(yè)設置和人才培養(yǎng)符合行業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展需要,工、文兩學科協(xié)調(diào)發(fā)展,相互支撐,辦學優(yōu)勢特色更加明顯,基礎學科專業(yè)得到長足發(fā)展,整體辦學水平進一步提升。
(一)發(fā)展現(xiàn)狀。
1.專業(yè)規(guī)模逐步擴大?!笆濉逼陂g,我校全面貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持能者治教,嚴謹治學的辦學理念,秉承為社會培養(yǎng)“技能型人才”的辦學宗旨,正確處理規(guī)模、結構、質(zhì)量、效益的關系,專業(yè)建設有了很大發(fā)展,形成了工、文結合的格局。專業(yè)由“十三五”初的17個發(fā)展到“十三五”末的19個,專業(yè)規(guī)模逐漸擴大。19個專業(yè)中,工科類專業(yè)9個,占47.4%;文科類專業(yè)10個,占52.6%。
2.辦學特色更加明顯?!笆濉逼陂g,學校的傳統(tǒng)優(yōu)勢和特色得到進一步鞏固和發(fā)展。學?,F(xiàn)有校級特色專業(yè)1個,校級重點建設專業(yè)5個,特色(重點建設)專業(yè)占學?,F(xiàn)有專業(yè)數(shù)的6%,屬文科類。主干學科專業(yè)緊緊依托財經(jīng)類行業(yè),已顯現(xiàn)較強優(yōu)勢,成為我校專業(yè)建設群的主體,反映了我校鮮明的辦學特色。
3.教學條件明顯改善?!笆濉逼陂g,學校共投入教學科研儀器設備經(jīng)費140萬元左右,全校教學科研儀器設備總值達400萬元,實驗室建筑面積約3300多平方米,多媒體教室總間數(shù)54間、座位數(shù)4400多個;實訓(實驗)室17個;新建校內(nèi)外實習基地30多個。
4.教學管理嚴格規(guī)范。通過對管理制度的“廢、改、立”,學校教學管理制度更加科學、嚴謹、健全?!笆濉逼陂g,學校進一步理順了校、院(部)兩級教學管理體制,明確各級管理權限和職責,教學管理更加規(guī)范,管理效率得到進一步提高;構建了科學合理、運行高效的質(zhì)量保障體系。
5.辦學水平顯著提升。畢業(yè)生的綜合素質(zhì)穩(wěn)步提升,升本錄取率達100%,就業(yè)率名列前茅,受到用人單位的普遍好評。
6.校企合作教育快速發(fā)展。(校內(nèi)、校外)學校積極探索與企業(yè)合作訂單式培養(yǎng)高職學生。
7.科研工作步入新軌、教改工作逐見成效。學校14個教改科研項目成功立項,其中,重點項目8個(其中市級項目4個),一般項目6個。
(二)面臨形勢。
進入21世紀,我國職業(yè)教育處于快速發(fā)展,2005年以來,職業(yè)教育領域解放思想,突出特色,深化校企合作,14年共培養(yǎng)了近9000萬高素質(zhì)勞動者和技能型人才,每年培訓各類人員1.5億人次以上??梢哉f職業(yè)院校畢業(yè)生已成為產(chǎn)業(yè)大軍的主要來源,成為實體經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。但是,我國職業(yè)教育的科學發(fā)展還面臨許多新的挑戰(zhàn),一是缺乏一支雙師型的教師隊伍拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)能力較為薄弱;二是校企合作是職業(yè)院校培養(yǎng)高技能型人才的必經(jīng)之路高等教育持續(xù)發(fā)展條件不足不穩(wěn);三是組建職教集團,整合教育資源擴招后畢業(yè)生就業(yè)競爭壓力較大,對高等學校學科專業(yè)結構優(yōu)化及增強學生社會適應能力等提出新的更高要求;四是打造品牌,發(fā)展內(nèi)涵在人才培養(yǎng)模式、考試招生制度、辦學體制和管理體制等方面,存在許多制約體制機制的障礙。這些都將對專業(yè)的建設與發(fā)展產(chǎn)生較大影響。面對國際國內(nèi)高等教育改革發(fā)展的新形勢,學校專業(yè)建設發(fā)展與人才培養(yǎng)仍存在一些不適應形勢發(fā)展需要的問題。
1.專業(yè)建設整體水平有待進一步提高。專業(yè)建設和發(fā)展不平衡,各專業(yè)在師資隊伍、教學條件、社會影響力等方面存在較大差距,有些專業(yè)辦學特色不夠明顯,缺乏高水平雙師型的專業(yè)領頭人,辦學水平有待提高。
2.人才培養(yǎng)模式改革有待進一步深化。一是學校作為高職第二批次招生,如何培養(yǎng)技能型人才有待深入研究和探索;二是少數(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)不能很好地適應社會需求,導致學生就業(yè)困難;三是人才培養(yǎng)中如何處理好學生就業(yè)針對性與可持續(xù)發(fā)展兩者間的矛盾,需進一步探索;四是學生實踐能力和綜合素質(zhì)有待進一步提高。
3.教學管理有待進一步改進。教學管理和質(zhì)量監(jiān)控的內(nèi)生動力有待增強。教學管理粗放,管理系統(tǒng)信息反饋和自我調(diào)節(jié)機制不夠健全,響應遲緩,管理效率有待進一步提高。質(zhì)量評估行政強制性色彩過重,內(nèi)部質(zhì)量保障、質(zhì)量控制及質(zhì)量認證的動力不足。
1.總體目標。
“十四五”期間,全日制高職生規(guī)模穩(wěn)定在6000人左右,專業(yè)總數(shù)控制在23-27個左右。專業(yè)結構合理,專業(yè)設置與人才培養(yǎng)符合社會需要,基礎性學科專業(yè)發(fā)展穩(wěn)定,特色專業(yè)優(yōu)勢明顯。
2.具體目標。
(1)結構更加合理,特色更加明顯。專業(yè)設置和人才培養(yǎng)符合行業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展需要,工、文兩學科協(xié)調(diào)發(fā)展,相互支撐,辦學優(yōu)勢特色更加明顯,基礎學科專業(yè)得到長足發(fā)展,整體辦學水平進一步提升。“十四五”期間,建成1個左右特色鮮明、優(yōu)勢明顯的高職專業(yè),如農(nóng)村行政與管理專業(yè)。建成一批在市內(nèi)同類院校中處于領先水平的高職專業(yè),如會計、市場營銷、建筑工程技術、汽車技術服務與營銷、國際貿(mào)易實務等專業(yè)。
(2)條件更加完善,資源更加豐富。新建2個校內(nèi)實踐教學基地、3個大學生創(chuàng)新平臺基地,新增10個校外實習教學基地,到2025年,使我校的校外實習教學基地總數(shù)達到50個左右;建成2個左右融實習教學與就業(yè)實訓于一體的多功能“產(chǎn)、學、研”合作基地。新建多媒體教學系統(tǒng)15套左右,使學校多媒體教室數(shù)量占教室總數(shù)的85%;建成資源豐富、便捷有效的校級網(wǎng)絡教學平臺。
(3)教學建設更加扎實,改革成果更加豐碩。完成8門左右特色課程的建設任務,實現(xiàn)更高層次教學改革成果的突破。確立校級科研項目20項,市級科研6項。
評價機制更加完善,管理效率明顯提高。完善專業(yè)建設管理辦法,建立專業(yè)準入和退出機制,改革專業(yè)建設評價辦法,參照《重慶市高職教育新專業(yè)合格評估指標體系》建立校內(nèi)專業(yè)定期評價制度;完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系和教學質(zhì)量信息快速響應機制,實現(xiàn)教學質(zhì)量監(jiān)控全程化和教學管理精細化。
(一)建立專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制,強化特色專業(yè)建設。
1.以社會需求為導向,調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結構。建立專業(yè)設立與退出的動態(tài)調(diào)整機制和專業(yè)建設水平內(nèi)部評價機制。依托學校學科專業(yè)優(yōu)勢,“十四五”期間新增5-6個適應社會需求的高職專業(yè),撤銷或調(diào)整少數(shù)不適應社會需求的專業(yè)。
2.協(xié)調(diào)發(fā)展,突出特色,提升整體辦學水平?!笆奈濉逼陂g,抓住國家大力發(fā)展金融、貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)的機會,主動適應地方經(jīng)濟發(fā)展的需要,進一步鞏固和擴大相關專業(yè)的優(yōu)勢地位,尋找新的特色增長點;穩(wěn)定熱門專業(yè)辦學規(guī)模,加大對基礎學科專業(yè)的建設支持力度,促進多學科專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,夯實辦學基礎,促進專業(yè)可持續(xù)發(fā)展。如會計專業(yè)培養(yǎng)具有良好的政治素質(zhì)與道德修養(yǎng)、高度社會責任感和敬業(yè)精神,掌握中小型企業(yè)會計的基本理論和基本技能,具備熟練的會計核算、電算操作以及財務管理等綜合能力,并具有較強的涉稅業(yè)務處理等能力,能適應中小型企業(yè)對會計人才的特殊需求,能勝任財務會計成、本會計、稅務會計核算等崗位工作。熟練各類企事業(yè)單位、中介機構和社會團體的會計業(yè)務基礎上,重點培養(yǎng)中小企業(yè)會計專業(yè)高等技術應用型人才。
3.建立專業(yè)負責人制度,強化專業(yè)建設責任意識。為進一步加強專業(yè)建設,提高各專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,培育優(yōu)勢特色專業(yè),從“十四五”開始,實行高職專業(yè)負責人制度。每個高職專業(yè)設一名專業(yè)負責人,負責起草專業(yè)建設規(guī)劃,組織擬訂或修訂本專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程教學大綱等教學文件,具體執(zhí)行培養(yǎng)方案,組織開展本專業(yè)的課程體系、教學內(nèi)容、教學方法和教學手段改革,抓好課程建設和教材建設;開展與其他高校同類專業(yè)的橫向交流與合作,努力提高本專業(yè)的辦學水平,擴大社會影響。高職專業(yè)負責人屬校聘業(yè)務性工作崗位,圍繞高職專業(yè)建設任務、以確保和提高專業(yè)教學質(zhì)量為目標開展工作,接受專業(yè)隸屬學院的領導,由學校負責考核,并享受崗位津貼。
(二)完善激勵與考核機制,實施優(yōu)秀教師與教學團隊建設工程。
1.完善激勵和考核機制,調(diào)動教師教學積極性。建立和完善青年教師助教制度,加大青年教師培養(yǎng)與培訓工作力度;進一步完善教學業(yè)績考核辦法,鼓勵教師把主要精力投入到教學工作上,將教學態(tài)度、教學水平、教學效果作為職稱評聘的重要依據(jù);抓好“優(yōu)秀教師建設工程”和“優(yōu)秀教師授課工程”。
2.鼓勵教師參加企業(yè)訓練,提高實踐能力。從在建特色專業(yè)開始試點,每年有計劃地選派青年教師到企業(yè)參加實訓,提高青年教師實踐能力,將青年教師實訓計劃及其落實情況將作為特色專業(yè)檢查驗收的必要內(nèi)容之一。
3.建立團隊合作機制,提高教師隊伍整體水平。按基礎課程和專業(yè)課程群開展教學團隊建設。對受益面大的基礎課程,以團隊建設為示范,引領教師隊伍建設,提高課程教學隊伍整體水平;以專業(yè)課程群為單位,開展教學團隊建設,采取重點引進、穩(wěn)定骨干和全面培養(yǎng)相結合的辦法,建立促進教師資源合理配置和優(yōu)秀人才脫穎而出的有效機制,努力造就一支師德高、結構優(yōu)、業(yè)務精的專業(yè)教師隊伍。
(三)投入與增效并舉,進一步改善教學條件。
1.加大經(jīng)費投入,改善辦學條件?!笆奈濉逼陂g,學校力爭投入600萬元用于支持高職教學建設和改革,其中400萬元用于支持專業(yè)建設、課程建設、教材建設和教學研究與改革;每年投入不低于120萬元,用于實驗教學儀器設備的購置;生均實踐教學經(jīng)費較“十三五”增加10%以上,教學條件得到進一步改善。
2.優(yōu)化資源配置,規(guī)范實驗室管理。完善實訓中心管理制度,建立實訓室績效評估機制,通過整合、重組,優(yōu)化資源配置,實行教學實訓室開放制度,逐步推進實訓室向五年制學生開放,促進資源共享,提高實驗室使用效率。
3.建立互利合作長效機制,鞏固和擴大校內(nèi)外實習基地。按照“長期性、綜合性、實效性、互惠性”的原則,依托行業(yè),以產(chǎn)學研促進辦為紐帶,鞏固和擴大校外實習“產(chǎn)、學、研”合作基地。利用校內(nèi)實習(訓)基地,主動為企業(yè)培訓員工和開展科技服務,利用校外實踐基地,培養(yǎng)教師和學生實踐能力,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,資源共享,互利共贏。
(四)強化內(nèi)涵建設,實施優(yōu)質(zhì)教學資源建設工程。
1.建立課程建設負責人制,確保課程建設落到實處。為了進一步加強課程建設與管理,提高教學質(zhì)量,從“十三五”開始,學校在主要公共課、專業(yè)主干課程實行課程負責人制度。原則上一門課程設一名課程負責人,主要負責與課程相關的師資隊伍、教學內(nèi)容與教材建設、教學方法與手段的改革、課程教學的組織與管理等工作。課程建設負責人由課程開設系的主任選聘,實行任期制,由學院負責年度和任期考核。課程所在系應對課程負責人給予一定的工作量減免或崗位津貼補助。
2.強化課程內(nèi)涵建設,提高課程建設水平。高標準完成8門左右特色課程的建設任務,如:《基礎會計》、《財務管理》、《現(xiàn)代內(nèi)部審計實務》、《農(nóng)產(chǎn)品供應鏈管理》、《電子商務與網(wǎng)絡營銷》、《國際商務談判》、《電子商務物流管理》《建筑力學》《可編程控制器應用》。要達到的水平:一是教學隊伍建設,要逐步形成一支以主講教授負責的、結構合理、人員穩(wěn)定、教學水平高、教學效果好的教師梯隊,要按一定比例配備輔導教師和實驗教師。?二是教學內(nèi)容建設,教學內(nèi)容要具有先進性、科學性,要及時反映本學科領域的最新科技成果。?三是要使用先進的教學方法和手段,相關的教學大綱、教案、習題、實驗指導、參考文獻目錄?等要上網(wǎng)并免費開放,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學資源共享。?四是教材建設。?五是實驗建設。要大力改革實驗教學的形式和內(nèi)容,鼓勵開設綜合性、創(chuàng)新性實驗和研究型課?程,鼓勵本科生參與科研活動。?六是機制建設。要有相應的激勵和評價機制,鼓勵教授承擔精品課程建設,要有新的用人機制保證精品課程建設等。并實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學資源的共享;再建設一批有特色的專業(yè)課程,實現(xiàn)基礎課程精品化、專業(yè)課程特色化的建設目標。加強課程內(nèi)涵建設,根據(jù)科學技術和經(jīng)濟社會的發(fā)展,不斷更新教學內(nèi)容,及時將科研和教學改革成果固化為教學內(nèi)容,提高課程建設水平。
3.加強特色教材建設,促使專業(yè)教學形成特色。加大經(jīng)費支持力度,按照“突出特色、主編與參編相結合”的原則,鼓勵教師結合我校專業(yè)特點,編寫有特色的、高水平的專業(yè)教材?!笆奈濉逼陂g,學校將立項資助9本特色教材出版。
4.加強信息化建設,拓展教學空間。建立教學資源共建共享機制,鼓勵教師積極參加教學資源網(wǎng)建設,整合教學改革成果和優(yōu)質(zhì)教學資源,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學資源網(wǎng)上共享?!笆奈濉逼陂g,學校將投入70萬建設教學資源網(wǎng),加大多媒體教室的建設力度,使85%的教室配備多媒體教學設備。
(五)深化人才培養(yǎng)模式改革,實施卓越人才培養(yǎng)計劃。
1.轉(zhuǎn)變教育觀念,改革人才培養(yǎng)模式。樹立多樣化培養(yǎng)目標,使每個學生都能充分發(fā)揚個性和發(fā)展?jié)摿?,滿足學生發(fā)展的多樣化需求;建立多樣化專業(yè)教育體系,打破原有專業(yè)體系的剛性壁壘,讓有潛質(zhì)的學生在高職學習期間有自主選擇專業(yè)的機會;以社會需要為導向,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,實行通識教育基礎上的專業(yè)(專業(yè)方向)教育,使學生既有寬厚的基礎,又在某一領域(專業(yè)或?qū)I(yè)方向)具有較為精深系統(tǒng)的知識,提高學生社會適應性和就業(yè)針對性;積極推進“卓越人才培養(yǎng)計劃”,培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的專門人才和拔尖創(chuàng)新人才。
2.深化教學改革,提高教育教學質(zhì)量。加大教學改革研究的經(jīng)費支持和獎勵力度,鼓勵教師開展教學內(nèi)容、方法和手段改革,在創(chuàng)新人才培養(yǎng)、職業(yè)化人才培養(yǎng)等方面,重點資助或招標立項一批教學改革研究項目,組織力量深入開展改革研究和實踐,提升學校教育教學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量;組織開展基礎課程教師教學競賽活動,激勵基礎課教師開展課堂教學改革研究;對教學業(yè)績特別突出的優(yōu)秀教師,在職務評聘方面予以政策傾斜。
3.加強實踐教學,提高學生實踐能力。優(yōu)化實踐教學體系,整合實驗教學內(nèi)容,改革實踐教學方法,將分散于各門課程中的實訓逐步分離出來,整合成具有綜合性和設計性的實訓項目,把分散的時間集中起來,提高實踐教學的實效性;充分發(fā)揮校內(nèi)外實習基地的作用,使學生的實踐與創(chuàng)新能力得到進一步提高。
4.開展專業(yè)認證與評估,推進工程教育改革。制訂專業(yè)評估與專業(yè)認證計劃;參照專業(yè)評估體系標準,修訂工科專業(yè)人才培養(yǎng)計劃,參與校際和校企工程教育合作,加強學生工程意識和工程實踐能力的培養(yǎng)。其它專業(yè)也要關注國家和相關部門的專業(yè)評估與專業(yè)認證,積極參與學校的專業(yè)評估工作,并以此為抓手,加強專業(yè)建設,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
(六)完善質(zhì)量監(jiān)控體系,建立現(xiàn)代化教學管理體系。
1.強化教學質(zhì)量意識,建立全方位、全過程的質(zhì)量監(jiān)控體系。樹立全面教學質(zhì)量管理理念,完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系,建立科學的教學質(zhì)量評價體系。修訂主要教學環(huán)節(jié)質(zhì)量標準,建立教學質(zhì)量監(jiān)督、信息收集與分析、信息反饋、質(zhì)量改進的循環(huán)閉合的質(zhì)量保證運行機制。充分發(fā)揮其對教學質(zhì)量的監(jiān)督、保障和促進作用。
2.強化教學目標管理,控制教學關鍵環(huán)節(jié)。改進系(部)教學工作目標管理的檢查、評比制度,根據(jù)系(部)教學工作的特點和實際,設計指標體系和確立指標內(nèi)涵以及改進檢查方式,發(fā)揮校、系(部)兩級教學督導專家的調(diào)研、檢查、診斷、指導的作用,調(diào)動各教學單位辦學的積極性、主動性和創(chuàng)造性,進一步規(guī)范教學常規(guī)管理。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇十
為貫徹落實國家、自治區(qū)、自治州“十四五”規(guī)劃編制工作會議精神,充分發(fā)揮前期研究對規(guī)劃編制的指導作用,扎實做好xx市“十四五”規(guī)劃前期研究工作,特制定本工作方案。
一、總體要求。
“十四五”時期,是我國由全面建成小康社會向基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化邁進的重要時期,也是新疆社會全面穩(wěn)定、加快經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的關鍵時期。今年是“十四五”規(guī)劃編制啟動年,開展“十四五”規(guī)劃前期重大問題研究,要以新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和***二中、三中***精神,貫徹落實新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想,貫徹落實******關于新疆工作的重要講話和重要指示精神,貫徹落實以同志為核心的黨***治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標,貫徹落實自治區(qū)黨委“1+3+3+改革開放”工作部署和州黨委及市黨委工作要求,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),堅持新發(fā)展理念,堅持推動高質(zhì)量發(fā)展,堅持以供給側(cè)結構性改革為主線,堅持深化市場化改革、擴大高水平開放,加快建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系,不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感,努力實現(xiàn)我市社會穩(wěn)定和長治久安,促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻。
二、研究方法。
課題研究要以社會穩(wěn)定和長治久安總目標為統(tǒng)領。要堅持聯(lián)系實際、注重實效的原則,更加突出課題研究成果的針對性、實用性,原則上以各責任單位自主研究為主,形成責任單位牽頭、相關部門配合的工作格局,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,共同攻關,形成高質(zhì)量的研究成果,為科學編制“十四五”規(guī)劃奠定基礎。
三、研究課題。
做好“十四五”規(guī)劃前期研究,必須全面梳理、總結“十三五”時期的發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題及原因,深化研究事關xx社會穩(wěn)定和長治久安、經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的全局性、前瞻性、關鍵性重大問題,提出“十四五”時期的重點任務、重大政策、重大工程項目和重大改革舉措。
研究要點:科學評價xx市“十三五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要成績和突出問題,重點研究國際國內(nèi)區(qū)內(nèi)環(huán)境對xx市“十四五”發(fā)展的影響,“十四五”時期xx市經(jīng)濟社會發(fā)展的階段性特征、趨勢及面臨的機遇和挑戰(zhàn),研究提出“十四五”xx市經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想、基本思路、遵循原則、主要目標,以及發(fā)展的重點任務、重大戰(zhàn)略、政策措施。
責任單位:市發(fā)改委。
(二)xx市“十四五”鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展研究(在編:《xx市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018-2022年)》〈初稿〉)。
研究要點:總結分析“十三五”時期農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題和增長潛力,圍繞保持農(nóng)民持續(xù)增收,以推進“種養(yǎng)加、糧經(jīng)飼”一體化,優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構,提出“十四五”時期鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的目標任務、思路及重點措施。
責任單位:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(畜牧獸醫(yī)局)。
研究要點:總結“十三五”時期種植業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題,圍繞建立現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系,提出種植業(yè)發(fā)展的目標任務、思路及重點措施。
責任單位:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(畜牧獸醫(yī)局)。
配合單位:市水利局、林業(yè)和草原局及各鄉(xiāng)(場)。
研究要點:總結分析“十三五”時期香梨產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題,圍繞建立香梨產(chǎn)業(yè)標準化、集約化、產(chǎn)業(yè)化、市場化體系,創(chuàng)建一二三產(chǎn)融合發(fā)展試點,提出香梨產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目標任務、思路及重點措施。
責任單位:市林業(yè)和草原局。
研究要點:總結“十三五”時期水利發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題,圍繞“十四五”時期農(nóng)業(yè)發(fā)展、工業(yè)生產(chǎn)、居民用水等對水安全保障和水資源需求,提出水利發(fā)展目標任務、思路和重要舉措。
責任單位:市水利局。
研究要點:總結分析“十三五”工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題及發(fā)展?jié)摿?,圍繞招大引強,培育產(chǎn)業(yè),扶持企業(yè),壯大經(jīng)濟總量,打造增長新引擎等,提出推動工業(yè)經(jīng)濟增長的目標任務、思路和重要舉措。
責任單位:市商務和工信局。
(七)“十四五”石油石化產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究(已編:《xx工業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃》)。
研究要點:深入分析石油石化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景,圍繞立足現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)資源,延伸石油石化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,提出石油石化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目標任務、思路及重點項目及保障措施。
責任單位:xx園區(qū)管委會。
配合單位:市發(fā)改委、商務和工信局、自然資源局、生態(tài)環(huán)境局、商務局,xx海關。
研究要點:總結分析“十三五”時期商貿(mào)和服務業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題和增長潛力,圍繞打造全疆物流次樞紐、南疆特色農(nóng)產(chǎn)品集散中心和家政服務業(yè)發(fā)展,提出推動商貿(mào)和服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標任務、思路和重要舉措。
責任單位:市商務和工信局。
配合單位:市統(tǒng)計局、發(fā)改委、xx園區(qū)經(jīng)發(fā)局、市場監(jiān)管局。
(九)xx陸港型國家物流樞紐建設中長期發(fā)展規(guī)劃研究。
研究要點:重點研究xx市經(jīng)濟社會與物流業(yè)發(fā)展總體情況和樞紐建設的空間布局、功能定位、建設模式、運行設計、預期成效等。
責任單位:市發(fā)改委。
配合單位:市商務和工信局、交通運輸局、xx海關、xx車務段、xx經(jīng)開區(qū)經(jīng)信局。
研究要點:總結“十三五”時期交通運輸發(fā)展現(xiàn)狀,圍繞深化國家交通樞紐示范市,研究環(huán)城高速、繞城高速、高速鐵路,推進多式聯(lián)運,提出“十四五”全方位一體化綜合交通樞紐和交通體系的總體思路、實施路徑、重點工作和保障措施。
責任單位:市交通運輸局。
配合單位:市發(fā)改委、生態(tài)環(huán)境局、自然資源局、住建局、市林業(yè)和草原局、衛(wèi)健委、水利局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(畜牧獸醫(yī)局)。
(十一)“十四五”文體旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究(已編:《xx市城市旅游規(guī)劃2012-2025》《xx市鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃2016-2030》)。
研究要點:分析xx市文化和旅游發(fā)展面臨的制約因素和機遇挑戰(zhàn),科學評估我市文化和旅游資源,研究文化和旅游發(fā)展的方向、目標、路徑、模式和舉措,提出文化和旅游融合發(fā)展的重點領域、重點項目、保障措施,推動文化和旅游融合發(fā)展。
責任單位:市文體和旅游局。
研究要點:著重研究醫(yī)康養(yǎng)一體化發(fā)展研究基礎條件、基本思路、發(fā)展目標、重點舉措和保障措施。
責任單位:市民政局、衛(wèi)健委。
配合單位:市發(fā)改委、財政局、自然資源局,第一人民醫(yī)院,第二人民醫(yī)院。
研究要點:深入分析xx市教育資源現(xiàn)狀,圍繞建設南疆教育高地的目標任務,統(tǒng)籌推進教育資源均衡化發(fā)展、城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展,提出幼兒園、中小學、高中及職業(yè)教育布局方案。
責任單位:市教育局。
配合單位:市發(fā)改委、市財政局、自然資源局。
(十四)城市功能提升戰(zhàn)略研究。
研究要點:結合我市發(fā)展現(xiàn)狀,圍繞絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)重要支點城市、新疆次級旅游集散中心戰(zhàn)略目標,探索商貿(mào)、旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)及其他特色產(chǎn)業(yè)等多業(yè)態(tài)驅(qū)動的新型城鎮(zhèn)化路徑,優(yōu)化提升小城鎮(zhèn)城市功能。
責任單位:市住建局。
研究要點:深入總結“十三五”時期城市基礎設施發(fā)展現(xiàn)狀,全面分析道路、供水、排水、燃氣、污水處理、垃圾處理等城鎮(zhèn)基礎設施存在問題,圍繞建設現(xiàn)代化區(qū)域中心城市的目標,提出“十四五”城鎮(zhèn)基礎設施重點項目,資金籌措方案等。
責任單位:市住建局。
配合單位:市自然資源局、財政局。
研究要點:圍繞大幅改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、加強生態(tài)文明建設主要目標,重點開展“十四五”生態(tài)環(huán)境形勢分析、如何與污染防治攻堅戰(zhàn)相銜接、生態(tài)環(huán)境保護和生態(tài)修復的定位、生態(tài)文明制度建設、環(huán)境監(jiān)管水平提升、規(guī)劃實施保障機制等方面研究,摸清生態(tài)環(huán)境保護基礎條件,理清面臨的機遇和挑戰(zhàn),研判未來環(huán)境形勢,明確發(fā)展思路。
責任單位:市生態(tài)環(huán)境局。
研究要點:分析地方政府債務風險現(xiàn)狀,提出“十四五”財政收支任務,研究持續(xù)規(guī)范化、制度化管理地方政府債務的措施,提升化解隱形債務能力和地方專項債發(fā)行能力和政府增信平臺。研究如何按照政策規(guī)定用足、用好地方政府債券發(fā)行政策,為地方經(jīng)濟發(fā)展提供財力支撐。
責任單位:市財政局。
研究要點:堅持精準扶貧精準脫貧基本方略,以狠抓脫貧鞏固、堅決防止返貧、確保脫貧成效高質(zhì)量和可持續(xù)為著眼點,聚焦脫貧攻堅邊緣戶持續(xù)穩(wěn)定脫貧和貧困人口較多的非貧困村能力提升,采取力度更大、針對性更強、作用更直接、效果更持續(xù)的措施,圍繞增加農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)值和附加值、增加就業(yè)等方面,全力推進脫貧鞏固工作,實現(xiàn)貧困人口經(jīng)營性收入、工資性收入、財產(chǎn)性收入持續(xù)增長,實現(xiàn)xxxx戶xxxx名建檔立卡貧困人口脫貧鞏固提高無返貧。
責任單位:市扶貧辦。
配合單位:市扶貧開發(fā)領導小組成員單位。
(十九)國土空間現(xiàn)狀與形勢分析研究(《xx市國土空間規(guī)劃》編制工作正處于對現(xiàn)行“兩規(guī)”實施評估報告,資源環(huán)境承載力評價和空間適宜性評價專題研究報告階段。)。
研究要點:在對xx市土地利用總體規(guī)劃和城鎮(zhèn)體系實施評估、資源環(huán)境承載能力和國土空間開發(fā)適宜性評價的基礎上,分析我市空間發(fā)展現(xiàn)狀,掌握我市空間開發(fā)秩序、開發(fā)強度和對本地區(qū)未來可持續(xù)發(fā)展具有重大影響的問題,分析對促進人口、經(jīng)濟、資源、環(huán)境的空間均衡發(fā)展,促進城鄉(xiāng)空間均衡發(fā)展,落實新發(fā)展理念和高質(zhì)量發(fā)展的重要意義。
責任單位:市自然資源局。
研究要點:匯總、分析我市“十三五”能耗強度和總量控制進展情況,總結、分析存在的問題和原因。分析展望“十四五”能耗“雙控”趨勢,對我市節(jié)能潛力進行比較分析,結合實施能耗“雙控”的實踐經(jīng)驗以及“十四五”生態(tài)文明建設要求,提出“十四五”能耗“雙控”的對象范圍、目標建議、分行業(yè)分解建議方案和《xx市“十四五”節(jié)能降耗綜合工作方案》,為相關決策提供參考和借鑒。
責任單位:市發(fā)改委。
(二十一)實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究。
研究要點:圍繞科技創(chuàng)新型城市建設,強化創(chuàng)新第一動力支撐,在把握科技創(chuàng)新規(guī)律和趨勢基礎上,分析我市創(chuàng)新能力、創(chuàng)新環(huán)境存在的問題,借鑒國內(nèi)先進經(jīng)驗,研究深化科技體制改革的方向和路徑,在建立健全產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈的協(xié)同機制,推動技術、人才、資本等創(chuàng)新資源集聚和高效配置機制,強化創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的激勵機制等方面提出對策建議。
責任單位:市科技局。
四、研究安排。
(一)研究方式。
課題責任單位分別牽頭負責課題研究組織工作,堅持自主編制和借用外力相結合,組織精干力量全程融入委托方面團隊,切實提高規(guī)劃的有效性和實用性。
(二)進度安排。
1.各責任單位按程序組織開展課題研究。
2.各責任單位2019年x月x日前向市發(fā)改委提交課題研究初步成果報告,并組織開展征求意見、評審等工作;2019年x月x日前向市發(fā)改委提交課題研究正式成果報告及評審意見報告。
3.各責任單位2019年x月x日前將課題成果上報市人民政府。
4.市發(fā)改委2019年x月x日前完成xx市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十四五”規(guī)劃基本思路報告,上報市人民政府審定。
五、保障措施。
(一)加強組織領導。成立xx市“十四五”規(guī)劃編制工作領導小組,統(tǒng)籌推進規(guī)劃編制工作。領導小組辦公室設在市發(fā)改委,市發(fā)改委抽調(diào)精干力量組成工作專班,全面對接規(guī)劃編制單位,負責xx市“十四五”規(guī)劃前期研究、基本思路和規(guī)劃綱要編制工作。
(二)把好研究質(zhì)量關。各責任單位要切實發(fā)揮牽頭抓總作用,認真組織開展課題研究工作。要組織骨干力量深入開展實地調(diào)研座談、對外交流學習等活動,分析存在問題、研究面臨形勢,將課題研究成果融入到本行業(yè)本領域“十四五”發(fā)展思路。
(三)推進成果轉(zhuǎn)化運用。根據(jù)專題研究成果,各有關部門要及時梳理再研究,進一步細化所在行業(yè)“十四五”發(fā)展目標及思路,提出一批重大工程項目、重大政策、重大改革舉措,爭取納入國家、自治區(qū)、自治州“十四五”規(guī)劃盤子,并為編制“十四五”規(guī)劃綱要和專項規(guī)劃打下堅實基礎。
附件2。
為切實加強對xx市“十四五”規(guī)劃編制工作的組織領導,xx市人民政府決定成立xx市“十四五”規(guī)劃編制工作領導小組?,F(xiàn)將組成人員名單通知如下:
組長:xxxxx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委。
書記、市黨委副書記、市長。
副組長:xxxx市黨委常委,xxxx綜合。
產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委書記、管委會主任。
xxx州黨委網(wǎng)信辦主任,市黨委常委,市公安局黨委書記、局長。
成員:xxx市政府辦公室(市扶貧辦、外事辦)主任。
xxx市發(fā)改委主任。
xxx市公安局政委、市黨委宣傳部副部長、
領導小組下設辦公室,辦公室設在市發(fā)展改革委,辦公室主任由孫建華同志兼任,辦公室副主任由渠敬坤同志擔任。
辦公室職責:在xx市“十四五”規(guī)劃編制工作領導小組的領導下,負責組織起草《xx市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃綱要》(以下簡稱《規(guī)劃綱要》),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)xx市重點專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、空間規(guī)劃編制中的有關事項,承擔領導小組安排的其他工作。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇十一
學校通過三層交換機、上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)、防火墻等硬件設備,實行對校園網(wǎng)內(nèi)部劃分vlan,上網(wǎng)行為管理與監(jiān)控,校內(nèi)網(wǎng)絡防護等工作。學校的每臺計算機都要有專人負責、專人管理,堅持誰使用誰負責的原則,對公用計算機,要明確該計算機的負責人,要求其認真做好該計算機的使用管理工作。通過為每臺電腦設置獨立唯一的ip,安裝正版殺毒及安全軟件,對每臺電腦進行安全監(jiān)管與防護。定期組織人員對校內(nèi)電腦進行網(wǎng)絡安全檢查,并及時進行反饋和整改工作。
學校機房、服務器房均實行專人專管,安裝相應防護、還原及備份軟件,通過定期檢查、維護確保學生機房、服務器房能夠安全運行,不出現(xiàn)不良信息及反動言論,學生電腦中確保健康上網(wǎng),保障學生身心健康。
學校校園網(wǎng)各平臺做到責任到人,分條線功能等確定責任人,對外發(fā)布信息平臺做好相關審核工作,后臺管理人員賬號、密碼等做好相關防護工作。
對校內(nèi)相關安全防護的硬件設備要定期做好維護、維修工作,確保其能正常運行,一旦出現(xiàn)問題,要及時上報、積極聯(lián)系相關技術人員解決,盡量減少對校園網(wǎng)絡的影響。
上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)定期做好升級工作,并根據(jù)學校實際情況做好相關管理、防護的策略,同時對策略有效性進行監(jiān)察,如有問題及時進行解決。
學校定期開展學生安全文明上網(wǎng)的宣傳教育活動,利用櫥窗、展板等進行相關知識的傳播。同時,邀請校外專家或校內(nèi)老師對學生進行網(wǎng)絡安全教育的講座,及時向?qū)W生傳授最新網(wǎng)絡安全的動態(tài),防護的措施,以及文明上網(wǎng)行為的重要性。
學校的網(wǎng)絡安全是學校安全工作中的重要組成部分,特別是現(xiàn)在科技日益發(fā)達的形式下,更加要求我們提高警惕,時刻不能放松安全意識,一如既往扎實做好相關工作,相信我校網(wǎng)絡安全工作會繼續(xù)從實處從細節(jié)入手,認真確保學校網(wǎng)絡的安全。
學校黨政工等組織要利用黨員會議、教職工會議、退休教師會議加強文明上網(wǎng)的宣傳教育活動,要求全體教職員工及退休教工不在網(wǎng)上傳播不良或不實信息,不在網(wǎng)上(包括qq群、微博、電子郵件等)發(fā)布有損黨與國家的形象的言語。教職工在上班期間不利用辦公電腦上網(wǎng)打游戲、看電影電視、炒股、為自已或他人購物等,不利用網(wǎng)絡做一些與工作無關的事情。學校在評優(yōu)評先工作中要將教職工文明上網(wǎng)、安全上網(wǎng)作為重要條件,對違反上網(wǎng)規(guī)定的教師或辦公室實行一票否決。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇十二
統(tǒng)籌指導、總體協(xié)調(diào)規(guī)劃編制工作。各組要盡早組建本組的工作隊伍。在全校范圍,打造一支眼界寬、知識廣、專業(yè)強、素質(zhì)高的規(guī)劃編制隊伍,形成主要領導親自抓、分管領導重點抓、其他領導協(xié)調(diào)抓的格局。
(二)提高認識站位,抓住戰(zhàn)略重點。
各組要從全面深化體制機制改革的大局出發(fā),統(tǒng)一思想、提高認識,抓住重點、兼顧一般,認真總結“十三五”規(guī)劃編制和實施經(jīng)驗,主動適應發(fā)展形勢新變化,全面落實時代發(fā)展新要求,準確把握教育改革發(fā)展的新任務,科學編制好“十四五”規(guī)劃,增強規(guī)劃的創(chuàng)造性、指導性和可實施性。
(三)科學制定目標,注重規(guī)劃實施。
各組要深入調(diào)研,充分論證,立足本職工作、我省的發(fā)展基礎和支撐條件,把握好需要與可能、當前與長遠的關系,實事求是地科學設定規(guī)劃目標,突出可操作性、可實現(xiàn)性以及相關規(guī)劃目標之間的銜接性。堅持規(guī)劃編制與實施并重,更加注重發(fā)展目標和實現(xiàn)路徑的有機統(tǒng)一,加強政策配套,完善落實機制,引導資源配置,推動規(guī)劃落實。
(四)注重協(xié)同配合,形成工作合力。
各組要始終堅持“全校一盤棋”的思想,把規(guī)劃研究編制作為統(tǒng)一思想、整合資源、協(xié)同步調(diào)的過程,加強信息溝通、數(shù)據(jù)交換、成果共享,形成密切配合、相互促進、合力規(guī)劃的互動機制,在我省教育發(fā)展的全局中謀劃各領域的發(fā)展。
(五)做好經(jīng)費保障,確保工作順利。
為保障規(guī)劃編制的質(zhì)量,將設立專項經(jīng)費用于總體規(guī)劃、子規(guī)劃編制和相關課題調(diào)研等工作,確保規(guī)劃編制工作順利開展。
“十四五”規(guī)劃編制工作覆蓋范圍廣、涉及領域多、時間跨度大、工作任務重,各處室要在思想上高度重視,在力量上著重加強,在工作上切實抓緊,在實施上精心組織,以強烈的使命感和責任感,高效率、高質(zhì)量完成好“十四五”規(guī)劃編制工作,高起點謀劃好我校事業(yè)未來五年的改革與發(fā)展建設。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
“十四五”時期(2021~2025年),是xx縣由全面建成小康社會向基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化邁進的關鍵時期,也是xx縣搶抓發(fā)展機遇,推進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要五年。為切實做好“十四五”規(guī)劃編制工作,按照中央和省委、市委“十四五”規(guī)劃編制工作有關精神,結合我縣實際,制定如下方案。
一、總體要求。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,認真分析國際國內(nèi)發(fā)展新形勢新變化,準確研判未來一個時期xx縣發(fā)展的基本趨勢和階段特征,科學合理的提出“十四五”時期的發(fā)展目標和重點任務。編制工作緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,貫徹落實新發(fā)展理念和“五個扎實”要求,注重規(guī)劃統(tǒng)籌銜接,突出問題導向,認真總結分析xx經(jīng)濟社會發(fā)展基礎、短板、弱項和優(yōu)勢,準確把握好“十四五”期間需要解決的重大問題和重大任務,使“十四五”規(guī)劃更加適應新時代發(fā)展的新要求、符合xx發(fā)展實際,為推動全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的規(guī)劃支撐。
二、基本原則。
立足我縣發(fā)展實際,謀劃好“十四五”期間必須完成的目標任務,從我縣當前迫切需要解決的困難和問題順推,明確破解難題的途徑和方法,打好發(fā)展基礎。
在規(guī)劃編制中,要進一步厘清發(fā)展規(guī)劃、空間規(guī)劃、專項規(guī)劃之間的關系。注重規(guī)劃銜接,堅持下位規(guī)劃服從上位規(guī)劃、下級規(guī)劃服務上級規(guī)劃、等位規(guī)劃相互協(xié)調(diào)。
在規(guī)劃編制中,對規(guī)劃編制目錄進行嚴格遴選,確保規(guī)劃接地氣、可操作。突出重點領域和薄弱環(huán)節(jié),規(guī)劃的內(nèi)容要明確思路方向、重點任務、空間布局,既要加強對未來五年甚至更長遠的發(fā)展謀劃,又要突出規(guī)劃的針對性和約束力,做到可操作、能落實、易評估。
擴大規(guī)劃編制過程的社會參與度,動員全社會力量共同參與“十四五”規(guī)劃編制工作。廣泛開展調(diào)研活動,借助互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息平臺,把事關經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大問題研究深、研究透,廣開言路、問計于民,使規(guī)劃編制過程真正成為匯聚民智、協(xié)調(diào)利益、形成共識的過程。
三、規(guī)劃體系。
總體規(guī)劃是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的戰(zhàn)略性、綱領性、綜合性規(guī)劃,是縣委、縣政府對未來五年的戰(zhàn)略部署和安排,是全縣各級各單位的行動綱領,是編制空間規(guī)劃、專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃以及制定有關政策和年度計劃的重要依據(jù)。全縣“十四五”規(guī)劃綱要由縣政府組織編制,縣發(fā)改局牽頭,縣級各有關部門、各鎮(zhèn)全力配合、共同完成。經(jīng)縣人民代表大會審議批準實施,并報市政府備案。
空間規(guī)劃以空間治理和空間結構優(yōu)化為主要內(nèi)容,是實施國土空間用途管制和生態(tài)保護修復的重要依據(jù),細化落實發(fā)展規(guī)劃提出的國土空間開發(fā)保護要求。由縣政府組織編制,縣自然資源局牽頭組織起草。經(jīng)縣人大常委會審議后,按程序報批。
專項規(guī)劃是以國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的特定領域為對象編制的規(guī)劃,是指導該領域發(fā)展以及審批、核準該領域重大項目和安排政府投資的重要依據(jù)。專項規(guī)劃由縣級有關部門組織編制,專項規(guī)劃報審前須送縣發(fā)改局、自然資源局,與總體規(guī)劃和空間規(guī)劃進行銜接,編制完成后,按程序報縣政府審定并發(fā)布。未納入重點專項規(guī)劃但是需要編制的行業(yè)專項規(guī)劃,由行業(yè)主管部門組織編制并實施,報縣發(fā)改局備案。
區(qū)域規(guī)劃是在總體規(guī)劃框架下,各鎮(zhèn)政府組織編制本區(qū)域國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,是全縣總體規(guī)劃在各鎮(zhèn)的細化和落實,是指導各鎮(zhèn)發(fā)展和制定相關政策的重要依據(jù)。區(qū)域規(guī)劃報本級人民代表大會審議前,應報送縣發(fā)改局與總體規(guī)劃銜接,經(jīng)本級人民代表大會審議批準后實施,并報縣政府備案。
四、進度安排。
2019年9月份,縣發(fā)改局啟動了“十四五”重大項目謀劃工作,目前已征集到“十四五”項目x個,總投資x億元。各鎮(zhèn)、縣級各部門要對擬列入“十四五”規(guī)劃的基礎設施及重大項目進行再梳理、再論證,尤其是緊盯中央預算內(nèi)投資、地方政府債券投資及社會投資新方向,謀劃上報一批事關全局、影響深遠、帶動力強的基礎設施及重大項目,重點圍繞交通、能源、水利、環(huán)保、生態(tài)、市政、教育、科技、文化、旅游、通訊等領域謀劃項目,要加強項目的前期研究論證及手續(xù)辦理工作,為做深做實“十四五”規(guī)劃編制打好基礎。同時著手開展前期重大問題研究,結合本行業(yè)領域?qū)Α笆濉币?guī)劃實施情況進行評估,找準發(fā)展存在的突出問題和主要矛盾,提出“十四五”時期我縣發(fā)展目標、重點任務及實施舉措等建議。2020年x月x日前,將各自研究成果、基礎設施工程、重大項目匯總表,經(jīng)主要領導審簽后及時報送“十四五”規(guī)劃領導小組辦公室和重大項目基礎設施專班辦公室,各單位報送質(zhì)量將是做好“十四五”規(guī)劃編制重要支撐。承擔空間規(guī)劃、專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃編制任務的部門和單位4月底前要將各自“十四五”規(guī)劃基本思路初稿一并報送。
2020年x月底前,領導小組辦公室要在研究課題和各專項規(guī)劃基本思路的基礎上,形成全縣“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃基本思路,報縣委、縣政府審核。全縣各規(guī)劃承擔部門和單位組織開展縣級空間規(guī)劃、專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃編制工作,并做好與中省市總體規(guī)劃、專項規(guī)劃的銜接,形成空間、專項、區(qū)域規(guī)劃初稿,并報送規(guī)劃領導小組辦公室。規(guī)劃領導小組辦公室就空間規(guī)劃、專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃初稿中的重大問題進行研究,將重要的內(nèi)容納入到縣“十四五”規(guī)劃綱要。2020年x月底前,根據(jù)中央和全省、全市關于編制“十四五”規(guī)劃的建議,結合xx實際情況,開展“十四五”規(guī)劃綱要的研究起草,形成綱要框架,并與中省市發(fā)展規(guī)劃、有關專項規(guī)劃相銜接。
在2021年縣人民代表大會召開之前,形成全縣“十四五”規(guī)劃綱要草案,聽取各鎮(zhèn)、縣級有關部門、人大代表、政協(xié)委員及社會各界代表意見,修訂后報縣委、縣政府審定,提請縣人大審議??h“十四五”空間規(guī)劃、專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃原則上與規(guī)劃綱要同步部署、同步研究、同步編制,2021年x月前全部出臺。
五、保障措施。
“十四五”規(guī)劃編制工作涉及面廣、工作量大、質(zhì)量要求高,要加強組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),保障規(guī)劃工作有序推進和順利完成。
為做好“十四五”規(guī)劃研究編制工作,縣政府成立由縣長任組長,副縣長為副組長,縣級有關部門主要負責人為成員的“十四五”規(guī)劃編制領導小組。領導小組辦公室設在縣發(fā)改局,主要職責是負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“十四五”規(guī)劃編制各項具體工作。各專項規(guī)劃由縣級有關部門負責編制。同時為了做好“十四五”基礎設施及重大項目謀劃工作,縣政府成立由常務副縣長任組長,縣級有關部門負責人為成員的“十四五”基礎設施及重大項目工作專班。工作專班辦公室設在縣發(fā)改局,主要職責是負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“十四五”基礎設施及重大項目謀劃申報等各項具體工作。各鎮(zhèn)、各部門要高度重視“十四五”規(guī)劃的編制工作,及時成立各規(guī)劃編制工作領導班子,明確責任領導和責任人,并確定聯(lián)絡員與縣“十四五”規(guī)劃編制工作領導小組辦公室開展聯(lián)絡和協(xié)調(diào),同步做好“十四五”規(guī)劃編制各項工作。各鎮(zhèn)、各部門聯(lián)絡員名單及聯(lián)系方式于文件下發(fā)2日內(nèi),報送縣發(fā)局。
邀請有關領導、專家學者組成“十四五”規(guī)劃編制專家委員會,主要職責是參與規(guī)劃編制咨詢和研究,對規(guī)劃重大課題組織評審驗收,對規(guī)劃綱要及專項規(guī)劃進行評審論證。
規(guī)劃編制經(jīng)費由縣發(fā)改局向縣政府專項申請,專項規(guī)劃的編制經(jīng)費列入本級財政預算,以確保規(guī)劃編制工作的順利實施。
六、編制要求。
全縣各鎮(zhèn)、縣級各部門要認真梳理“十三五”期間項目進展情況,依據(jù)“十四五”期間經(jīng)濟社會發(fā)展需求和中省市戰(zhàn)略部署,結合我縣實際情況,認真梳理提出重大項目、重大工程、重大政策、重大改革舉措,突出政府在基礎設施、生態(tài)環(huán)境、公共服務、民生工程等領域履行公共職責的作用,力爭更多的項目納入中央、全省、全市相關規(guī)劃之中。
要高度重視規(guī)劃銜接工作,使各類規(guī)劃協(xié)調(diào)一致,增強規(guī)劃在解決國民經(jīng)濟和社會發(fā)展重大問題上的合力??h發(fā)改局要協(xié)調(diào)好總體規(guī)劃與上級規(guī)劃的銜接,各鎮(zhèn)、各部門要主動做好專項規(guī)劃與總體規(guī)劃銜接工作。專項規(guī)劃須在全縣“十四五”規(guī)劃綱要審議批準后公布。
各單位要各司其職、各盡其責,統(tǒng)籌力量、形成合力,高質(zhì)量完成規(guī)劃編制各項工作任務??h級財政做好配套保障,保證編制工作順利開展。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇十四
抓好“十四五”時期五年的工作,對加快____社會經(jīng)濟全面發(fā)展具有十分重大的戰(zhàn)略意義?!笆奈濉睍r期,____鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想是:以黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神為指引,深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,主動適應新常態(tài),緊緊圍繞“做旺集鎮(zhèn)、做美鄉(xiāng)村、做強產(chǎn)業(yè)”的目標,努力構建“開放、繁榮、和諧、秀美、幸?!毙耞___,主動融入縣委、縣政府的工作大局,以擴權強鎮(zhèn)改革試點為契機,進一步解放思想,振奮精神,全面加強社會主義新農(nóng)村建設,加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程,大力促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收;加快小城鎮(zhèn)建設步伐,打造衛(wèi)星重鎮(zhèn),實現(xiàn)與縣城的無縫對接;規(guī)范鎮(zhèn)村建設,保障民生,統(tǒng)籌社會各項事業(yè),開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。
一是打牢基礎,進一步完善道路、橋梁、農(nóng)田水利基礎設施建設;二是做強產(chǎn)業(yè),打造一村一品富民產(chǎn)業(yè),打響以金蘭柚為龍頭的特色品牌;三是做美新農(nóng)村,擴大新農(nóng)村點的覆蓋面,打造提升鄉(xiāng)村特色旅游;四是做旺新城鎮(zhèn),完善集鎮(zhèn)功能,建設好有特色的____廣場、公園、商業(yè)中心和住宅中心,全面提升集鎮(zhèn)品位。
1、牢基礎,加強基礎設施建設。一是改橋修路。通村通組道路修建到位、大小危橋改造到位、水利設施工程改造維修到位。重點要改造楓塘橋、新屋橋,進一步拉通鎮(zhèn)區(qū)循環(huán)路;結合“農(nóng)旅融合”石溪郊野公園的打造,完善石溪進出路網(wǎng);二是加大水利基礎設施建設,完成東谷水河堤的除險加固工程,實施瀘水河____段的“五河”治理工程,做好渠道的維護和山塘、水庫的除險加固工作;三是打造高標準基本農(nóng)田。重點打造楓塘等村高標準基本農(nóng)田建設,夯實農(nóng)業(yè)基礎設施建設,提高糧食生產(chǎn)能力。四是力爭全面鋪開全鎮(zhèn)范圍的農(nóng)村清潔工程,花大力氣改善農(nóng)村衛(wèi)生條件。五是加大空心村整治力度,將空心村整治與貧困村幫扶有機結合起來,積極爭取各上級有關部門和單位的支持,實現(xiàn)貧困村“摘掉貧困帽”、空心村煥發(fā)新活力。
2、強產(chǎn)業(yè),打響特色品牌。一是做大做強以金蘭柚為主導的特色產(chǎn)業(yè),以基地為龍頭帶動千家萬戶,促進農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收;積極引進金蘭柚深加工企業(yè),延伸產(chǎn)業(yè)鏈、提升農(nóng)產(chǎn)品品牌意識,打響____金蘭柚品牌。二是培育發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè),積極引導農(nóng)民進行產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,要把開放型農(nóng)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)耕作技術及經(jīng)營理念作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點,將金蘭柚、煙葉、葡萄、苗木、油菜等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)作為我們今后幾年發(fā)展的重點來抓,力爭井岡蜜柚種植面積突破10000畝,煙葉面積達2000畝,苗木面積達5000畝,油菜面積達22000畝。引導成立合作社,集中規(guī)劃,規(guī)模推進,加強技術指導,在產(chǎn)、供、銷各個環(huán)節(jié)搞好綜合配套服務,建好果品專業(yè)批發(fā)市場,形成江背至利田的“金花走廊”,盆形的“蜜柚產(chǎn)業(yè)廊”和石溪的“生態(tài)綠廊”。三是做強做大林產(chǎn)工業(yè)園,做好百?,旇в?、興和木業(yè)等現(xiàn)有企業(yè)的幫扶工作,積極引進新企業(yè)入駐園區(qū)。
3、美鄉(xiāng)村,加快鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。新農(nóng)村建設是改變農(nóng)村面貌、改善農(nóng)村生活的惠民工程,“十四五”期間,全鎮(zhèn)要實現(xiàn)80%的新農(nóng)村建設覆蓋面,并力爭達到100%,同時,要不斷豐富鄉(xiāng)村旅游內(nèi)涵,積極挖掘和開發(fā)鄉(xiāng)村旅游資源,提升鄉(xiāng)村旅游品位。一是按照“農(nóng)旅結合”思路打造好鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè),抓住全縣打造“一線一帶兩點”的鄉(xiāng)村旅游發(fā)展契機(“一線”即泰山至____旅游精品線,“一帶”即____生態(tài)觀光帶,“兩點”即____石溪、泰山樓下兩個4a級鄉(xiāng)村旅游點),以規(guī)劃設計為先導進行總體規(guī)劃、整體開發(fā),突出“農(nóng)旅”結合,主打“綠色生態(tài)”牌,以石溪郊野公園為基點,將江背、石溪、路口、東谷等村串聯(lián)開發(fā),以香樟園、濕地公園、萬畝井岡蜜柚基地、花卉苗木基地為布局,以鄉(xiāng)村農(nóng)家樂、采擷園為載體,將石溪打造成集人文歷史、自然風光及生態(tài)農(nóng)業(yè)為一體的郊野田園觀光休閑帶,力爭打造“最美旅游鄉(xiāng)村”和“最美旅游名片”。二是加強鄉(xiāng)村旅游的策劃、宣傳和推廣,通過“鄉(xiāng)村旅游年”等系列活動的開展,擴大鄉(xiāng)村旅游和金蘭柚產(chǎn)業(yè)影響力。
4、旺集鎮(zhèn),促進集鎮(zhèn)品位提升。一是拉大集鎮(zhèn)框架,做好與縣城的銜接,打造好液壓元件廠、物流園等地塊,做好____鎮(zhèn)集鎮(zhèn)規(guī)劃的整體修編工作,加快推進鎮(zhèn)村聯(lián)動各項建設。二是完善集鎮(zhèn)路網(wǎng)建設,重點做好學府路、錦園路等主干道規(guī)劃建設。三是建設____特色餐飲一條街,做好龍翔新區(qū)建設,打造高端的住宅小區(qū)。四是完成移民新區(qū)安置房建設,提升城鎮(zhèn)人氣。五是按照“九個一”標準完成垃圾清理、娛樂、賓招、幼兒園等配套設施,完善中小學教學基礎設施,為學生營造更優(yōu)質(zhì)的學習環(huán)境,加快公立幼兒園建設,進一步規(guī)范幼兒園辦學。六是完成果蔬批發(fā)一條街和農(nóng)貿(mào)市場建設后續(xù)工程。七是做好森林公園、____廣場、專業(yè)市場的建設工作,完善綜合配套功能,增強承載力,聚集人氣,提升集鎮(zhèn)品味,以更高的標準、更完備的功能,全力將____打造成全縣乃至全市一流的宜居宜業(yè)宜游秀美小城鎮(zhèn),成為____縣真正的后花園。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇十五
中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議近日在北京舉行,全會審議通過了《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》(以下簡稱《建議》)?!督ㄗh》是開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的綱領性文件,是今后五年乃至更長時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的行動指南。
新時代我國經(jīng)濟發(fā)展的基本特征,就是由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。高質(zhì)量發(fā)展是能夠很好滿足人民日益增長的美好生活需要的發(fā)展,是創(chuàng)新成為第一動力、協(xié)調(diào)成為內(nèi)生特點、綠色成為普遍形態(tài)、開放成為必由之路、共享成為根本目的的發(fā)展?!笆奈濉睍r期經(jīng)濟社會發(fā)展要以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題,這是黨的十九屆五中全會根據(jù)我國發(fā)展階段、發(fā)展環(huán)境、發(fā)展條件變化作出的科學判斷。
改革開放以來,我國不斷推進經(jīng)濟體制改革,實現(xiàn)了經(jīng)濟的長期高速增長,取得了舉世矚目的經(jīng)濟奇跡。這其中,民營經(jīng)濟扮演了不可或缺的角色。改革開放40年來,民間投資和民營經(jīng)濟由小到大、由弱變強,已日漸成為推動我國經(jīng)濟發(fā)展、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、繁榮城鄉(xiāng)市場、擴大社會就業(yè)的重要力量。
民營經(jīng)濟是推動我國投資增長的主要力量。1980年,全國固定資產(chǎn)投資中,國有單位投資占80%以上,個體私營投資(含農(nóng)村個體投資)僅占13%多;到2017年,全社會投資中的民營企業(yè)、民間投資已經(jīng)占60%以上。民營企業(yè)數(shù)量占我國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總量超過了80%,在輕紡、食品、電子、機械等普通制造業(yè)及制成品等行業(yè)已占絕對優(yōu)勢;在重大裝備、高技術等高端制造及制成品等行業(yè),基本上是三分天下有其一,有的甚至是占據(jù)半壁江山。同時,隨著我國服務業(yè)各領域?qū)γ駹I經(jīng)濟準入的不斷放開,民營經(jīng)濟在服務業(yè)中的占比也在逐步提升。未來我國不斷提升供給質(zhì)量,特別是產(chǎn)品和服務的質(zhì)量,民營經(jīng)濟將是不可或缺的重要力量。
在公報中,“科技”一詞出現(xiàn)10次,“創(chuàng)新”出現(xiàn)15次。這里首次科技創(chuàng)新和科技自立自強被放在了“核心”位置,因此未來五年科技創(chuàng)新將扮演非常重要的角色。
科技型企業(yè)一開始投入非常大,也就是前期需要比較大的支持,希望能有更為精準的配套政策出臺。地方政府可以建立科技創(chuàng)新為主要指標的工業(yè)投資項目準入評估機制,對工業(yè)生產(chǎn)類項目采用準入評價,評價因素包括科技創(chuàng)新、環(huán)保、安全、綠色、規(guī)模等因素,其中“科技含量”應當成為評價體系中首要考量要素。
地方政府應積極搭建創(chuàng)新載體平臺、探索合作新模式,推進科技資源、研發(fā)機構、成果孵化項目等工作舉措,推動民營企業(yè)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。
在引入知名高校分?;?qū)W院,并不是越多越好,地方政府應圍繞當?shù)刂鲗Мa(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè),發(fā)揮民營經(jīng)濟優(yōu)勢,以企業(yè)需求為牽引,以產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科技園區(qū)為載體,以多校聯(lián)合的方式,引進產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度高、契合度強的科教資源。
因此不僅僅是產(chǎn)品需要供給側(cè)改革,當?shù)刂鲗Мa(chǎn)業(yè)的需求也需要“供給側(cè)改革”,了解企業(yè)需求,有的放矢地進行人才培養(yǎng),引入科研院等科技資源、整合科技孵化平臺等等,形成高校技術成果、項目、人才向地方轉(zhuǎn)移的快速通道,科創(chuàng)機構、人才、裝置、項目充分活躍起來,形成科技創(chuàng)新強大合力,推動當?shù)仄髽I(yè)的技術創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級。
十九屆五中全會公報提出,“加快發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,推動經(jīng)濟體系優(yōu)化升級”,“推進產(chǎn)業(yè)基礎高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化,提高經(jīng)濟質(zhì)量效益和核心競爭力”。產(chǎn)業(yè)鏈建設是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措,要抓好頂層設計和系統(tǒng)謀劃,強化項目支撐、突出龍頭帶動,把產(chǎn)業(yè)規(guī)劃落到具體項目上、具體企業(yè)上,盡快形成更具競爭力的產(chǎn)業(yè)格局,提升產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平,推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。要積極融入以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局,進一步補鏈、延鏈、強鏈,加速形成一批優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)高地和產(chǎn)業(yè)集群,培育打造一批在國內(nèi)外有影響的龍頭企業(yè)和知名品牌。
推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,不僅僅是補鏈、延鏈、穩(wěn)鏈,更重要的是“強鏈”,即:實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)基礎高級化、產(chǎn)業(yè)鏈完整化、供應鏈安全化和價值鏈高端化,促進產(chǎn)業(yè)結構更優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)規(guī)模更壯大、產(chǎn)業(yè)集聚更高效、龍頭帶動更強勁。
一條產(chǎn)業(yè)鏈涉及企業(yè)量大面廣,涉及各個領域,多部門之間協(xié)調(diào)配合是產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同的關鍵??倕f(xié)調(diào)指揮部門要承擔產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同規(guī)劃實施和業(yè)務支撐的主要職責,就產(chǎn)業(yè)鏈涉及領域需要解決的問題進行調(diào)查研究,努力打通和克服產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展中的難點、痛點和堵點,確保政府在產(chǎn)業(yè)鏈建設中的資源集聚、要素優(yōu)化和技術支撐作用得到有效發(fā)揮。因此,扶持對象應由單個企業(yè)、單獨項目向全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈集成項目轉(zhuǎn)變,將資源分配轉(zhuǎn)向集約高效,推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)向產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈中高端躍升。
企業(yè)是產(chǎn)業(yè)鏈的市場主體,尤其是龍頭企業(yè)是產(chǎn)業(yè)鏈的核心。要注重調(diào)動企業(yè)家的積極性,緊緊抓住產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同的關鍵點,深化開展上下游全方位、多層次的合作。要尊重企業(yè)市場主體地位,以企業(yè)為產(chǎn)學研創(chuàng)新鏈主體,帶動產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化,走市場化強鏈發(fā)展之路。
當前經(jīng)濟全球化遭遇逆流,單邊主義、保護主義上升,新冠肺炎疫情帶來廣泛而深遠的影響,傳統(tǒng)的國際經(jīng)濟循環(huán)明顯弱化,甚至是受阻。在這種情況下,強化國內(nèi)經(jīng)濟大循環(huán),有利于增強經(jīng)濟發(fā)展的韌性,也有利于帶動國際經(jīng)濟循環(huán),實現(xiàn)國內(nèi)循環(huán)和國際循環(huán)相互促進。
這就要堅持把擴大內(nèi)需作為戰(zhàn)略基點,暢通國民經(jīng)濟循環(huán),打通從生產(chǎn)、分配到流通、消費等諸多環(huán)節(jié)的堵點。打通堵點要靠深化供給側(cè)結構性改革,在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革上實現(xiàn)重大突破。要加強關鍵核心技術攻關,維護產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈的安全穩(wěn)定,優(yōu)化收入分配結構,擴大中等收入群體,建設現(xiàn)代流通體系,還要優(yōu)化消費環(huán)境,促進消費升級,充分發(fā)揮我國超大規(guī)模市場優(yōu)勢。這樣就既能夠拉動國內(nèi)經(jīng)濟,又為世界各國創(chuàng)造更大市場機會。
要疏通影響國內(nèi)大循環(huán)的堵點,必須針對產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈存在的薄弱環(huán)節(jié)進行攻關,突破關鍵技術“卡脖子”的問題。新基建作為人類未來文明的技術支撐,不僅本身將帶來巨大的投資需求,還將通過數(shù)字技術產(chǎn)業(yè)化,產(chǎn)生不可估量的疊加效應、乘數(shù)效應,將對內(nèi)循環(huán)產(chǎn)生巨大的賦能作用。
在當前數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟融合的時代,數(shù)據(jù)作為生產(chǎn)的核心要素,數(shù)據(jù)的生產(chǎn)、加工、處理、交易和消費,在整個經(jīng)濟鏈條中產(chǎn)生決定性或者基礎性的作用。從產(chǎn)品設計、制造,管理、營銷到服務等,數(shù)字化已經(jīng)滲透到供應鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的各個方面和各個環(huán)節(jié)。
要以客戶為中心,以數(shù)據(jù)為核心要素,將上下游企業(yè)、物流運輸商及其服務商、相關金融機構等進行垂直一體化整合,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)間、產(chǎn)業(yè)鏈相關企業(yè)與政府部門間的數(shù)據(jù)共享,以及產(chǎn)業(yè)之間的整合、優(yōu)化和協(xié)同,消除整個產(chǎn)業(yè)鏈上不必要的消耗,促進產(chǎn)業(yè)鏈高效運轉(zhuǎn),推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
近年來,政策層對普惠金融出臺了許多政策,但由于種種原因,民企從正規(guī)金融體系獲得的融資占比很少,融資問題依然是其發(fā)展的主要瓶頸之一。部分民企出現(xiàn)經(jīng)營不善和融資困難,尤其是小微企業(yè)在貸款規(guī)模、審批效率和抵押擔保方面存在問題。民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展離不開高質(zhì)量的金融服務,要實現(xiàn)民企的高質(zhì)量發(fā)展,解決融資難也是刻不容緩的關鍵之一。
據(jù)統(tǒng)計,2018年中國中小微企業(yè)有5600萬家,潛在融資需求4.4萬億美元,其中融資缺口為1.9萬億美元,占中國當年gdp的14%,41%的中小微企業(yè)都存在著融資困難問題。
有些地方不斷創(chuàng)新體制機制和方式方法,通過各種方式,用普惠政策為創(chuàng)新企業(yè)提供“全成長周期”的針對性服務。針對科技創(chuàng)新企業(yè)的初創(chuàng)期需求,有地方設立了專項基金、發(fā)放科技創(chuàng)新券;在企業(yè)成長期,則為企業(yè)提供改革企業(yè)研發(fā)類費用加計扣稅、科技轉(zhuǎn)化獎勵實行遞延納稅等稅費政策;在企業(yè)成熟期,建立創(chuàng)新產(chǎn)品“首購首用”風險補償機制的科技保險,全程為科技創(chuàng)新企業(yè)保駕護航。
企業(yè)真正需要的是什么?政府是否和企業(yè)能夠有很好的信息溝通?有。
報告。
中顯示,41.6%被訪問的民營企業(yè)家表示“缺少政商交往的途徑”,這是在“當前政商關系存在的主要問題”調(diào)查中,占比最高的一個問題。
有高新技術制造業(yè)負責人表示,雖然平時政府會有一個干部直接對接一個企業(yè)服務的“一對一”政策,也有見面會請企業(yè)家提建議,但這些溝通渠道實際作用比較有限?!皽贤ǚ绞饺杂写倪M,包括其他企業(yè)也反映,雖然有一對一溝通機制,但有時我們的訴求未得到真正的重視?!?BR> 分析原因,有39.6%的民營企業(yè)家認為是“缺乏面對面等常態(tài)化的政商互動制度”,有32.4%的受訪者認為“民營企業(yè)家表達合理訴求渠道不暢通”。溝通渠道要落到實處,否則會有起不到實際作用的感覺。
開辦企業(yè)是百姓投資興業(yè)的第一道門,是改善企業(yè)營商環(huán)境的重要方面。地方對民營資本進入市場的歡迎程度,開辦企業(yè)是否方便成為一個重要衡量標準。
政府各部門間實現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享、業(yè)務協(xié)同,讓數(shù)據(jù)多跑、群眾少跑,這已成為政府做好服務的一個重要體現(xiàn)。調(diào)查報告顯示,有31.8%的企業(yè)表示政府“行政審批效率相對較低”,有企業(yè)反映項目報批程序環(huán)節(jié)不夠明晰,需要的各類證明太多,流程刻板,缺乏指引。
信息共享程度不高的另一個表現(xiàn)形式就是各部門之間標準不一。部門之間信息不協(xié)調(diào)讓企業(yè)在申請項目時處于較為尷尬的狀況。比如企業(yè)申報的一個項目,在得到一個部門的審批通過后,卻被辦事的后一個部門告知這樣申請是無效的,這讓企業(yè)很彷徨。
行政審批效率的提升涉及到多個環(huán)節(jié),包括流程的簡化、公務員素質(zhì)的提高等等。政府現(xiàn)在亟須做的是建立標準的審批體系,企業(yè)可以對照著一一展開。
建立和完善政府行政權力清單和市場主體負面清單制度,對清單實行動態(tài)管理。比如有地方地稅局以落實權力清單、責任清單、負面清單、信用清單、管理清單和網(wǎng)上審批等“五單一網(wǎng)”為抓手,持續(xù)推進稅收審批行為標準化和規(guī)范化,最大限度降低納稅人遵從成本。
浙江省具有市場經(jīng)濟發(fā)達、民間資本雄厚、數(shù)字經(jīng)濟先發(fā)等優(yōu)勢,當前應當搶抓新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的歷史機遇,大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,縱深推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新,為浙江經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
目前,全省建成省級及以上雙創(chuàng)示范基地73家,其中國家級雙創(chuàng)示范基地8家,數(shù)量居全國省市區(qū)前列。杭州錢塘新區(qū)、寧波鄞州區(qū)、嘉興科技城、杭州未來科技城4家先后獲國務院督查激勵。全省擁有各類科技企業(yè)孵化器和眾創(chuàng)空間1072家,其中國家級246家,數(shù)量居全國前列,為吸納科技人員創(chuàng)業(yè)、降低企業(yè)創(chuàng)業(yè)成本、加快科技成果轉(zhuǎn)化提供了有力支撐。
浙江省應堅持以科技創(chuàng)新為引領,聚焦浙江經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略需求,圍繞數(shù)字經(jīng)濟、生命健康、高端制造等重點領域,統(tǒng)籌優(yōu)化資源布局,加快推進高能級創(chuàng)新平臺建設,做強高質(zhì)量發(fā)展的科技支撐。
浙江省需要充分發(fā)揮市場配置資源的決定性作用,更好發(fā)揮政府作用,積極搭建多層次、多類型、開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支撐體系,為各類市場主體提供全方位、全要素、全鏈條的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇十六
本網(wǎng)訊近日,《濰坊學院“十四五”高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃綱要》及各專項規(guī)劃(以下簡稱《規(guī)劃》)經(jīng)學校教代會討論、校長辦公會審議、黨委會審定,正式印發(fā)實施。
學校黨委高度重視“十四五”規(guī)劃編制工作,確立了“1+10+n”的“十四五”規(guī)劃體系。學校校長辦公會、黨委會多次召開會議,謀劃、推動和研究規(guī)劃編制中的重要環(huán)節(jié)、重大問題,高起點、高質(zhì)量推進規(guī)劃編制工作。學校領導多次帶隊與國家有關部委、省教育廳、濰坊市委、市政府及相關市縣、合作企業(yè)對接,赴省內(nèi)外高校學習交流,深入校內(nèi)各單位調(diào)研20余次,召開各類征求意見座談會10余場,面向師生員工和社會各界征集意見建議,提交五屆四次教代會討論,上報省教育廳核準,使規(guī)劃編制成為發(fā)揚民主、統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁的過程。
印發(fā)的《規(guī)劃》共包含1個總體規(guī)劃和10個專項規(guī)劃。其中,總體規(guī)劃包括規(guī)劃背景、指導思想和發(fā)展目標、主要改革發(fā)展任務與舉措、規(guī)劃組織實施四大部分組成。第一部分,主要總結了學?!笆濉卑l(fā)展的基本情況和面臨的形勢,從時代發(fā)展、國家戰(zhàn)略、區(qū)域發(fā)展、學校使命等方面,闡述了學校未來發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn);第二部分,闡述了學校發(fā)展的指導思想、進一步明確未來5年發(fā)展的總體目標和具體目標,對2030以及2035年學校發(fā)展遠景目標進行展望;第三部分,主要從黨建引領、人才卓育等10個方面明確推動學校發(fā)展的重點任務和改革舉措;第四部分,從健全工作機制、落實實施方案兩方面對規(guī)劃的推進實施進行闡釋,要求明確任務書、路線圖、時間表,確保規(guī)劃落地落實。
總體規(guī)劃就學校的根本定位、關鍵能力、優(yōu)勢打造、特色凝練和發(fā)展目標進行了凝練概況,形成了“一二三四五十”發(fā)展思路,即堅持“高水平綜合性應用型”辦學定位,提升“高素質(zhì)應用型人才培養(yǎng)能力、高水平科研與服務地方能力”兩大能力,打造“人才師資隊伍、區(qū)域資源整合、現(xiàn)代大學制度”三大優(yōu)勢,凝練“學科專業(yè)、人才培養(yǎng)、校城融合、大學文化”四大鮮明特色,聚焦“學科專業(yè)體系、應用型人才培養(yǎng)模式、科研創(chuàng)新與服務地方機制、應用型師資隊伍、現(xiàn)代大學治理能力”五項重點任務,實施“黨建引領、人才卓育、學科筑峰、科技服務、評價改革、人事改革、融合發(fā)展、文化建設、國際合作、優(yōu)化治理”十大工作舉措。
“十四五”時期是“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期,是未來高等教育體系與模式變革的關鍵窗口期,也是學校提升辦學層次和水平,建設優(yōu)勢特色突出的高水平應用型大學的關鍵時期。藍圖已經(jīng)繪就,奮斗正當其時。全校師生將在“十四五”規(guī)劃引領下,進一步解放思想、凝心聚力、真抓實干,強化使命擔當,主動融入大局、服務大局,奮力開創(chuàng)學校改革發(fā)展新局面,共同譜寫濰坊學院各項事業(yè)輝煌發(fā)展的新篇章。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇十七
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大精神和全國教育大會精神,落實學校第二屆黨代會2019年度會議提出的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略,準確把握學校辦學實際和發(fā)展階段特征,瞄準社會經(jīng)濟建設和行業(yè)發(fā)展需求,理清發(fā)展思路,破解發(fā)展難題,彰顯辦學特色,不斷推進學校內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展,努力實現(xiàn)建設高水平水利特色大學目標。
系統(tǒng)總結學?!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃實施的成績、經(jīng)驗及問題,深入分析面臨的機遇與挑戰(zhàn),科學確定未來五年發(fā)展的戰(zhàn)略思路、主要目標、重點任務和具體舉措,編制學?!笆奈濉笨傮w規(guī)劃、專項規(guī)劃和學院規(guī)劃,對學?!笆奈濉苯逃聵I(yè)發(fā)展做出全面部署。
1、堅持科學定位與明確目標相結合。在充分總結“十三五”規(guī)劃落實情況的基礎上,全面梳理近幾年我校的發(fā)展思路,總結辦學主要經(jīng)驗與教訓,肯定成績,尋找差距,認真分析國家、行業(yè)和地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展對我校發(fā)展提出的新要求,科學論證“十四五”期間我校的發(fā)展目標、發(fā)展思路和建設重點,制定出有效的戰(zhàn)略舉措,使規(guī)劃做到既立足實際又富有遠見,既有科學性、前瞻性又具有可行性、可操作性,實現(xiàn)辦學質(zhì)量、水平與效益三統(tǒng)一。
2、堅持深化改革與創(chuàng)新思路相結合。根據(jù)學校發(fā)展定位,找準制約學校未來發(fā)展的體制和機制問題,正確處理傳承與創(chuàng)新的關系,抓住發(fā)展中的重點工作進行改革創(chuàng)新,制定出新的改革創(chuàng)新方案和措施,消除辦學短板,形成有利于學校改革發(fā)展的管理體制和運行機制。
3、堅持突出重點與整體推進相結合。突出人才培養(yǎng)質(zhì)量、研究生教育、高層次人才隊伍建設、學科專業(yè)建設、科技創(chuàng)新、重大教學成果與科研成果獎突破、辦學層次提升等重點工作,做到統(tǒng)籌規(guī)劃、周密安排、分階段建設,整體推進學校各項事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
4、堅持加強調(diào)研與注重銜接相結合。開展深入細致的調(diào)查研究,廣泛聽取和吸納全校師生的意見和建議,掌握真實情況,抓住關鍵問題,認真研究規(guī)劃內(nèi)容,注重與江西省“十四五”規(guī)劃相銜接,與學校自身條件和特色相結合,把規(guī)劃目標、任務、改革措施做細做實。規(guī)劃牽頭單位要加強部門與部門、部門與學院之間的協(xié)調(diào),注重總體規(guī)劃與專項規(guī)劃、專項規(guī)劃與學院規(guī)劃之間的銜接。
1總體規(guī)劃。由高等教育發(fā)展中心負責牽頭編制學校教育事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃。
2、專項規(guī)劃。由相關單位負責牽頭編制相應的專項規(guī)劃。
3、學院規(guī)劃。由各學院負責制定學院發(fā)展規(guī)劃。
(一)前期研究階段(2020年4月-2020年6月)1、召開部署會議。召開“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作會議,貫徹落實國家和省“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作要求,安排部署我校“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作。(2020年4月底完成)2、開展建言獻策。在學校網(wǎng)站設立“十四五”發(fā)展規(guī)劃建言專欄,通過門戶網(wǎng)站、微信公眾號、電子郵箱等方式開展學?!笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃編制建言獻策活動。(2020年4月開始,持續(xù)開展)3、開展廣泛調(diào)研。結合“十四五”發(fā)展規(guī)劃的熱點、難點、堵點等問題開展調(diào)研,為科學研判形勢、制定政策提供支持。(2020年4月啟動,持續(xù)開展)4、起草規(guī)劃思路。結合全省教育事業(yè)發(fā)展實際,研判“十四五”期間我校面臨的形勢,提出“十四五”期間學校發(fā)展的基本思路、戰(zhàn)略目標、主要任務和重大舉措,形成規(guī)劃的基本框架。(2020年6月底前)(二)起草完善階段(2020年7月-2020年11月)1、召開暑期研討會。專題研討“十四五”發(fā)展規(guī)劃中的重點問題、主要任務和保障措施等內(nèi)容。(2020年7月底前)2、開展專家咨詢。召開專家咨詢會議,聽取專家對學校發(fā)展規(guī)劃編制工作的意見和建議。(2020年8月中旬前)3、起草規(guī)劃初稿。由高等教育發(fā)展中心牽頭協(xié)調(diào),各工作組按責任分工,開展規(guī)劃初稿起草工作。(2020年9月底前)4、征求意見完善。規(guī)劃征求意見稿形成后,廣泛征求學校各單位的意見建議,進一步修改規(guī)劃初稿,并提交校長辦公會審核。(2020年11月底前)(三)論證審議階段(2020年12月-2021年4月)1、專家認證。邀請校內(nèi)外專家、學者對“十四五”發(fā)展規(guī)劃草案進行評估論證,根據(jù)專家評估意見進行修改。(2020年12月上旬前)2、召開黨委會。提交校黨委會審定。(2020年12月底前)3、教代會討論。提交教代會討論,并根據(jù)討論情況進一步修改完善。(2021年3月底前)4、發(fā)布實施。匯編規(guī)劃文本,規(guī)劃發(fā)布與宣傳。(2021年4月底前)。
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1、加強組織領導。成立xx學?!笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃編制工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在高等教育發(fā)展中心,負責協(xié)調(diào)解決規(guī)劃編制過程中出現(xiàn)的各類問題。
2、組建工作機構。由領導小組辦公室牽頭,從學校相關單位抽調(diào)精干人員組成起草工作小組,集中辦公,具體承擔規(guī)劃編制工作。
3、組建專家隊伍。組建專家組,為規(guī)劃編制提供咨詢、論證等智力支持。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇十八
該方案是從目的、要求、方法、方法、進度等方面部署的具體、周密、可操作性強的計劃方案”,也就是說,在案例之前獲得的方法在案例之前呈現(xiàn),即方案”。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入領會黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神,全面貫徹習近平總書記關于教育的重要論述,認真落實全國教育大會精神,按照省委、省政府決策部署,堅持立德樹人的根本任務,堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào),堅持新發(fā)展理念,以高質(zhì)量跨越式發(fā)展為目標,以高等教育體制機制改革為主線,把握時代特征,強化戰(zhàn)略思維,統(tǒng)一規(guī)劃體系,提高規(guī)劃質(zhì)量,更好發(fā)揮“十四五”規(guī)劃的戰(zhàn)略導向作用,把短板做長,把長板做強,為我校各領域工作謀發(fā)展、上水平提供可靠的策略保障和科學的政策指引。
(一)堅持客觀分析與科學定位相配合。
客觀分析我?!笆濉睍r期的工作和當前面臨的形勢,挖掘發(fā)展?jié)摿?,找準發(fā)展定位,解放思想,提高規(guī)劃的科學性、權威性。以戰(zhàn)略性與操作性相結合、定性與定量相結合為指導,提升目標的前瞻性、可行性。
(二)堅持改革創(chuàng)新與固本強基相平衡。
既要把革新理念貫穿于規(guī)劃編制的各領域各環(huán)節(jié),以綜合改革的思路破解深層次的體制機制障礙,又要聚焦我校內(nèi)涵發(fā)展建設,緊盯日常管理規(guī)范,狠抓質(zhì)量水平提升,以務實扎實的規(guī)劃設計補短板、強弱項。
(三)堅持全面規(guī)劃與突出重點相協(xié)調(diào)。
既要全面統(tǒng)籌高等教育領域各方面工作,又要適應新時代教育發(fā)展的特殊需求,突出重點領域和薄弱環(huán)節(jié),集中攻堅。注重登高望遠、問題引領、突出重點,強化理念與方法創(chuàng)新、內(nèi)容與功能創(chuàng)新、體制與方式創(chuàng)新。
(四)堅持問題導向與專業(yè)導向相統(tǒng)一。
既要圍繞全面深化體制機制改革的目標要求,明晰工作路線圖、時間表和任務書,聚焦與我校工作相關的突出矛盾和重大問題,明確破解難題的途徑和方法,又要充分利用專業(yè)力量,發(fā)揮專家咨詢作用,汲取兄弟院校和先進機構的經(jīng)驗,增強規(guī)劃編制的科學性和參與度。
為切實做好“十四五”規(guī)劃編制工作,在校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃研制工作領導小組(以下簡稱“領導小組”)的統(tǒng)一領導下,設立xxx組、xxx組、xxx組、xxx組、xxx組、xxx和xxx組。
規(guī)劃起草工作組xxx同志負責,抽調(diào)其他學院、學部、機關處室相關同志參加,負責具體起草工作。相關人員安排及分工為:xxx同志、xxx同志為xxx組相關內(nèi)容的統(tǒng)稿人和執(zhí)筆人;xxx同志、xxx同志為xxx組相關內(nèi)容的統(tǒng)稿人和執(zhí)筆人;xxx同志、xxx同志為xxx相關內(nèi)容的統(tǒng)稿人和執(zhí)筆人;xxx同志、xxx同志為xxx組相關內(nèi)容的統(tǒng)稿人和執(zhí)筆人;xxx同志、xxx同志為xxx組相關內(nèi)容的統(tǒng)稿人和執(zhí)筆人;xxx同志、xxx同志為xxx組相關內(nèi)容的統(tǒng)稿人和執(zhí)筆人。
其他各組分別由分管校領導負責,相關處室牽頭組織人員參加,圍繞各自中心工作和重點工作,擬定調(diào)研選題,明確調(diào)研方向,有針對性地開展專題調(diào)研,編制相關子規(guī)劃。
(一)前期部署與研究階段。
1.成立機構。
在領導小組統(tǒng)一部署下,設置各工作組。(2020年3月底前完成)。
2.動員部署。
召開全?!笆奈濉币?guī)劃編制工作會議,安排部署全校“十四五”規(guī)劃編制工作。(2020年4月底前完成)。
3.確定思路與調(diào)研內(nèi)容。
在梳理我?!笆濉币?guī)劃工作的基礎上,結合新時代對高等教育工作的新要求,各組研究提出子規(guī)劃的基本思路和相關調(diào)研內(nèi)容,報領導小組。領導小組匯總后,研究提出?!笆奈濉币?guī)劃總體基本思路和各專題調(diào)研內(nèi)容。(2020年5月底前完成)。
(二)形成綱要框架階段。
1.進行專題調(diào)研。
各組按照確定的內(nèi)容,結合工作實際與發(fā)展需求,進行專題調(diào)研工作,形成調(diào)研報告,并提出子規(guī)劃框架。(2020年6月至8月)。
2.形成規(guī)劃總框架。
以規(guī)劃總體基本思路為指導,在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎上,研究起草?!笆奈濉币?guī)劃總框架,并面向全校征求意見。(2020年10月底前完成)。
(三)規(guī)劃起草與完善階段。
1.起草規(guī)劃。
根據(jù)收集的意見和建議,對規(guī)劃框架進行完善充實,形成?!笆奈濉币?guī)劃草案。(2020年12月底前完成)。
2.征求意見。
面向全校師生和相關專家廣泛征求意見。(2021年1月底前完成)。
3.形成規(guī)劃。
充分吸納各方面意見,對規(guī)劃草案進行修改完善,形成?!笆奈濉币?guī)劃。(2021年2月底前完成)。
(四)審議發(fā)布階段。
按程序提交校黨委會、校長辦公會和教代會進行審議,根據(jù)審議情況修改后發(fā)布。(2021年3月底前完成)。
(一)加強組織領導,重視隊伍建設。
統(tǒng)籌指導、總體協(xié)調(diào)規(guī)劃編制工作。各組要盡早組建本組的工作隊伍。在全校范圍,打造一支眼界寬、知識廣、專業(yè)強、素質(zhì)高的規(guī)劃編制隊伍,形成主要領導親自抓、分管領導重點抓、其他領導協(xié)調(diào)抓的格局。
(二)提高認識站位,抓住戰(zhàn)略重點。
各組要從全面深化體制機制改革的大局出發(fā),統(tǒng)一思想、提高認識,抓住重點、兼顧一般,認真總結“十三五”規(guī)劃編制和實施經(jīng)驗,主動適應發(fā)展形勢新變化,全面落實時代發(fā)展新要求,準確把握教育改革發(fā)展的新任務,科學編制好“十四五”規(guī)劃,增強規(guī)劃的創(chuàng)造性、指導性和可實施性。
(三)科學制定目標,注重規(guī)劃實施。
各組要深入調(diào)研,充分論證,立足本職工作、我省的發(fā)展基礎和支撐條件,把握好需要與可能、當前與長遠的關系,實事求是地科學設定規(guī)劃目標,突出可操作性、可實現(xiàn)性以及相關規(guī)劃目標之間的銜接性。堅持規(guī)劃編制與實施并重,更加注重發(fā)展目標和實現(xiàn)路徑的有機統(tǒng)一,加強政策配套,完善落實機制,引導資源配置,推動規(guī)劃落實。
(四)注重協(xié)同配合,形成工作合力。
各組要始終堅持“全校一盤棋”的思想,把規(guī)劃研究編制作為統(tǒng)一思想、整合資源、協(xié)同步調(diào)的過程,加強信息溝通、數(shù)據(jù)交換、成果共享,形成密切配合、相互促進、合力規(guī)劃的互動機制,在我省教育發(fā)展的全局中謀劃各領域的發(fā)展。
(五)做好經(jīng)費保障,確保工作順利。
為保障規(guī)劃編制的質(zhì)量,將設立專項經(jīng)費用于總體規(guī)劃、子規(guī)劃編制和相關課題調(diào)研等工作,確保規(guī)劃編制工作順利開展。
“十四五”規(guī)劃編制工作覆蓋范圍廣、涉及領域多、時間跨度大、工作任務重,各處室要在思想上高度重視,在力量上著重加強,在工作上切實抓緊,在實施上精心組織,以強烈的使命感和責任感,高效率、高質(zhì)量完成好“十四五”規(guī)劃編制工作,高起點謀劃好我校事業(yè)未來五年的改革與發(fā)展建設。
規(guī)劃是導向,是龍頭,是做好各項工作的前提和基礎。各機關部門、二級學院要高度重視規(guī)劃編制與管理工作,加強組織領導,要認真履行職責,充分發(fā)揮主動性、積極性、創(chuàng)造性,仔細研究,精心部署,周密安排,切實做好本部門負責或參與的規(guī)劃編制工作?!笆奈濉睍r期(2021-20**年)是我校切實推進“雙一流”建設成果,深化教育教學改革,提升辦學內(nèi)涵,建成全國一流??拼髮W的重要歷史階段。為認真貫徹落實黨的十九大精神,按照國家及xx省中長期教育規(guī)劃綱要以及深化教育領域綜合改革的總體部署和要求,做好“十四五”時期學校各項事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制工作,推進學校內(nèi)涵發(fā)展大力提升服務國家發(fā)展能力,特制訂如下工作方案。
以黨的十九大精神為指導,以《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2020—20**年)》《xx省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2020—20**年)》和國家、省“十四五”時期教育、文化等方面的改革發(fā)展規(guī)劃為主要依據(jù),緊密結合國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的需求,遵循高等教育發(fā)展規(guī)律,充分發(fā)揚民主,廣泛凝聚智慧,立足學校實際,著眼學校未來,把握發(fā)展方向,理清發(fā)展思路,提出發(fā)展目標,明確發(fā)展重點,破解發(fā)展難題。謀劃好建設全國一流專科院校的時間表與路線圖,完成學校“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作。
1.科學定位,明確目標??茖W分析總結學?!笆濉睍r期的發(fā)展成果、經(jīng)驗以及學校當前面臨的形勢,準確把握現(xiàn)有基礎和發(fā)展?jié)摿?,把握發(fā)展機遇,找準發(fā)展定位,提高規(guī)劃的科學性、權威性。明確未來五年發(fā)展的奮斗目標、發(fā)展思路、發(fā)展措施,堅持定性與定量相結合,使目標具有前瞻性、科學性、可行性。
2.突出重點,深化改革。著眼于提高學校綜合實力和核心競爭力,抓住關鍵環(huán)節(jié),謀劃好破解深層次難題的重大改革舉措,集中力量解決學校發(fā)展過程中的重點和難點問題。深化綜合改革,創(chuàng)造發(fā)展條件,創(chuàng)新發(fā)展思路,落實發(fā)展措施。使規(guī)劃真正成為引領學校改革與發(fā)展的行動指南。
3.凸顯特色,服務區(qū)域。繼承和弘揚學校辦學經(jīng)驗、發(fā)展優(yōu)勢、凸顯本學校專業(yè)特色,專業(yè)設置和人才培養(yǎng)符合行業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展需要,工、文兩學科協(xié)調(diào)發(fā)展,相互支撐,辦學優(yōu)勢特色更加明顯,基礎學科專業(yè)得到長足發(fā)展,整體辦學水平進一步提升。
(一)發(fā)展現(xiàn)狀。
文科類專業(yè)10個,占52.6%。
2.辦學特色更加明顯。“十三五”期間,學校的傳統(tǒng)優(yōu)勢和特色得到進一步鞏固和發(fā)展。學?,F(xiàn)有校級特色專業(yè)1個,校級重點建設專業(yè)5個,特色(重點建設)專業(yè)占學?,F(xiàn)有專業(yè)數(shù)的6%,屬文科類。主干學科專業(yè)緊緊依托財經(jīng)類行業(yè),已顯現(xiàn)較強優(yōu)勢,成為我校專業(yè)建設群的主體,反映了我校鮮明的辦學特色。
實訓(實驗)實17個;。
新建校內(nèi)外實習基地30多個。
4.教學管理嚴格規(guī)范。通過對管理制度的“廢、改、立”,學校教學管理制度更加科學、嚴謹、健全。“十三五”期間,學校進一步理順了校、院(部)兩級教學管理體制,明確各級管理權限和職責,教學管理更加規(guī)范,管理效率得到進一步提高。
“十四五”時期,是我校實現(xiàn)學校轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的重要時期。緊緊圍繞共青團“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”四維工作格局,制定好校團委“十四五”發(fā)展規(guī)劃,對全面落實“建設青年身邊的共青團”,促進學?!按蟮掠惫ぷ靼l(fā)展,具有十分重要的意義。為深入貫徹落實《中長期青年發(fā)展規(guī)劃(2016-2025年)》《關于加強新時代團的基層建設,著力提升團的組織力的意見》《共青團深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神,團結引領廣大團員青年為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作貢獻的行動綱要》,依據(jù)《**“十四五”發(fā)展規(guī)劃》,制定本規(guī)劃。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會及共青團第十八次全國代表大會會議精神,進一步貫徹落實習近平總書記考察云南重要講話精神及習近平關于青少年和共青團工作的重要論述,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。堅持黨建帶團建,突出共青團改革主線,深化實施“思想引領、素質(zhì)拓展、權益服務、網(wǎng)絡轉(zhuǎn)型、組織提升”五大行動,始終把握思想引領這一核心任務,堅持立德樹人,堅持服務學生成長成才,堅持圍繞學校中心工作,服務育人大局,在“大思政”和“三全育人”工作格局中發(fā)揮生力軍作用,建設更加充滿活力、更加堅強有力的共青團。
落實共青團改革工作,強化目標導向,著力解決共青團政治功能發(fā)揮不充分、團員先進性不突出、團組織運行不規(guī)范、團學組織協(xié)同不夠力等問題,進一步破解制約學校共青團發(fā)展的思維定勢和重點、難點問題,不斷增強團的政治性、先進性和群眾性。
落實立德樹人任務,強化思想引領,激發(fā)青年學生自我奮斗精神,遵循“寧可少一點,也要好一點”的原則,著力解決團員發(fā)展標準模糊、團員教育質(zhì)量不高、團員作用發(fā)揮不充分、團教協(xié)作機制不健全等問題,提升學生思想政治素養(yǎng)和全面發(fā)展水平。
完善學生權益維護工作機制。推動落實《關于學校共青團做好新形勢下學生權益維護工作的意見》,發(fā)揮團學組織優(yōu)勢,做好學生權益維護和困難幫扶工作。持續(xù)鞏固校團委基礎性、戰(zhàn)略性地位,增強青年學生的幸福感和獲得感。
(一)以體制機制改革為突破口,縱深推進學校共青團改革。
縱深推進共青團改革。堅持聚焦主責主業(yè),在工作內(nèi)容上聚焦,牢牢把握共青團是政治組織的根本定位,著力做好為黨爭取青年人心的政治工作,避免事務化、簡單化;在工作方式上聚焦,牢牢把握共青團是群團組織的定位,著力用群眾工作方法來做青年工作,避免機關化、行政化;在工作注意力上聚焦,牢牢把握青年學生工作需要慢工出細活、潤物細無聲的特點,著力把已經(jīng)部署的工作做深做實做持久,避免頻繁“換頻道”。系統(tǒng)制定改革任務分解方案,逐一對照細化落實舉措,逐項明確責任主體和時間進度,逐級壓實工作任務。突出強化在學生思想引領和價值觀塑造方面的職能作用,進一步改進推進改革的方式方法,夯實基層基礎,激發(fā)組織活力,抓好骨干培養(yǎng)。聚焦關鍵問題、明確改革重點項目,突出試點示范、以點帶面推進改革。不斷增強共青團改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,不斷推動共青團改革向縱深發(fā)展、在基層落地。
(二)深化理論學習,加強思想引領。
1.深化學習習近平新時代中國特色社會主義思想“四進四信”活動。“進支部”,激活基層團支部的思想引領功能,提升活動的普遍性和覆蓋面,每個基層團支部每學期至少舉辦1次以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容的主題團日活動,廣泛開展五四集中主題團日活動;“進網(wǎng)絡”,依托新媒體平臺,開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想系列線上宣傳?!斑M團課”,將習近平新時代中國特色社會主義思想作為學校團干部的必學課和團校培訓的首要內(nèi)容,結合“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”實施,充分發(fā)揮他們在學生中的示范引領作用。
2.深入推進“青年大學習”行動。進一步推動習近平新時代中國特色社會主義思想進支部、進團課、進網(wǎng)絡,組織團員青年廣泛參與“青年大學習”網(wǎng)上主題團課學習。探索“青年學習社”的建設,圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年,廣泛開展“青春心向黨·建功新時代”主題宣傳教育實踐活動。
3.深化培育和踐行社會主義核心價值觀主題教育。組織開展“社會主義核心價值觀主題宣傳月活動”,開展好主題團課和主題團日活動。以學生組織、社團、團支部為抓手,通過演講、書畫、朗誦等多種活動形式激發(fā)廣大學生踐行社會主義核心價值觀,弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命文化、社會主義先進文化;通過校園廣播站、校園網(wǎng)等宣傳平臺,抓住重大時間節(jié)點和重大歷史事件節(jié)點,開展宣傳教育活動。
4.選樹青年學生榜樣典型,開展優(yōu)秀青年事跡分享活動。持續(xù)抓榜樣引領,廣泛選樹宣傳勤奮學習、愛國奉獻、道德踐行等各類學生典型,引導廣大學生“扣好人生的第一??圩印?。組織開展好各級各類評優(yōu)評先工作,舉辦“我的青春故事”成長體驗報告會,發(fā)揮各類青春榜樣的作用,用優(yōu)秀青年的故事激勵教育學生,發(fā)揮朋輩引領的作用。
5.深入開展青年馬克思主義者培養(yǎng)工程。用馬克思主義中國化最新成果武裝青年骨干,將理想信念教育放在首位,突出核心目標;引導培養(yǎng)對象在學習研究理論的同時,堅持實踐導向;要從黨性教育、理論學習、社會實踐、工作錘煉、對外交流、朋輩教育等方面科學設計培養(yǎng)路徑,從把好“選人關”、嚴格學員管理、做好跟蹤培養(yǎng)等方面把握培養(yǎng)關鍵環(huán)節(jié)。
6.組建青年講師團隊。成立青年講師團是深入推動“青年大學習”行動的重要舉措,也是共青團改革的必經(jīng)之路。鼓勵青年教師加入團隊、深入基層、走進青年,圍繞黨的理論、黨史國史、國情省情、形勢政策、成就故事等,開展面對面、互動性的宣講交流。扎實提升青年講師團工作實效,著力把握好導向性、針對性、藝術性、安全性、實效性,引導青年講師團成員當好習近平新時代中國特色社會主義思想的“宣傳員”、青年民意的“傳遞員”和青年成才成長的“服務員”。
7.加強節(jié)能管理,推進衛(wèi)生節(jié)約型校園建設。“十四五”期間,加強宣傳力度,充分發(fā)揮團員先進性,配合學校在辦學及校園設施建設、運營管理中,充分體現(xiàn)節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、環(huán)境保護建設及運營的管理思路,形成節(jié)約教育理念和良好節(jié)約型校園文化導向,提倡應用新型節(jié)能材料及新型能源。積極參加愛國衛(wèi)生“7個專項行動”,積極參與“厲行節(jié)約、反對浪費”專項行動,積極做好常態(tài)化疫情防控工作,營造一個整潔、舒適、美麗的校園,創(chuàng)建全國、全省文明學校。
(三)以職業(yè)體驗為依托,著力豐富勞動教育新內(nèi)涵。
在現(xiàn)有的“食堂幫廚”、“校園巡邏”、“園藝養(yǎng)護”三項職業(yè)體驗外,擬開發(fā)“校園快遞驛站”、“實踐基地教練”、“健康廚房”等職業(yè)體驗項目。踐行職業(yè)體驗,能夠有效地幫助中職學生樹立正確的人才觀和成才觀,引導中職生正確定位未來的職業(yè),及早樹立正確的職業(yè)理想,促使學生端正學習態(tài)度,激發(fā)學習動力,立志成為高素質(zhì)技能型人才,理性擇業(yè),從而實現(xiàn)順利就業(yè)。
(四)以促進青年學生成才發(fā)展為目標,持續(xù)推進素質(zhì)拓展。
1.開展“走下網(wǎng)絡、走出宿舍、走向操場”主題課外體育鍛煉活動。繼續(xù)參與組織校園“三星杯”、“冠軍杯”冬季運動會等傳統(tǒng)活動,依托校學生處組織開展“大課間”、“每周一練”等課外文體活動;加強體育類社團的建設和發(fā)展,依托社團開展形式多樣的校園體育活動。通過分層設計,形成濃厚互動氛圍,幫助同學形成健康體魄、培育團隊意識和拼搏精神、倡導健康生活方式。
2.加強校園文化品牌形象塑造,擴展內(nèi)涵外延,挖掘承載意義。采用項目化運作方式,深入探索校園文化和思想引領、成長服務結合空間,為校園文化活動賦能,在開展好各類校園文化活動同時,擴展內(nèi)涵外延,將項目設計運行和踐行職業(yè)精神相結合,將創(chuàng)新活動形式和教育引導學生相結合,將豐富校園生活和學生成長服務相結合,打造貼近學生生活,符合學生需求,受到學生歡迎的校園文化生態(tài)圈。結合我校辦學特色,依托勞動教育實踐基地的建設,擬開發(fā)“健康廚房”職業(yè)體驗項目,小范圍內(nèi)為熱愛健身和運動的師生提供有償營養(yǎng)餐訂制服務。計劃牽頭組織“我的青春故事”品牌演講比賽,為青少年學生樹立學習榜樣,加強品牌影響力和號召力。激發(fā)學校文藝體育類社團活力,開展層次多樣、內(nèi)涵豐富、以社團為主導的校園文化活動。積極吸納社會資源參與校園文化建設、構建各類文化產(chǎn)品展示平臺,擴大優(yōu)秀校園文化成果輻射面與影響力。
3.推動學生志愿服務制度化、日?;?、便利化開展。進一步落實好學校志愿服務活動,對接工會,確保每一位在校師生都已完成志愿者個人的實名注冊工作。加強志愿服務項目供需對接,積極開展扶貧幫困、環(huán)境保護、社區(qū)服務等各類志愿服務活動。健全學雷鋒志愿服務長效機制,將志愿服務作為班級團支部基本職能。鼓勵團員青年在志愿服務中亮出團員身份,充分發(fā)揮團員先鋒模范作用。做好志愿服務的宣傳、培訓、總結工作,擴大覆蓋范圍,提升服務質(zhì)量,為即將到來的第十六屆省運會做好服務準備。
(五)當好橋梁紐帶,落實權益服務。
1.直接聯(lián)系服務青年師生。繼續(xù)實施團干部常態(tài)化下沉基層制度,完善校團委書記班子與基層團組織聯(lián)系制度。實施“團干部直接聯(lián)系青年制度”。實行“常態(tài)化下沉基層工作模式”。建立完善學校共青團工作活動開展“眾創(chuàng)眾籌眾評”制度。
2.健全針對困難學生的多樣化、常態(tài)化幫扶機制。加大對經(jīng)濟困難、學業(yè)困難、心理問題、人際溝通困難、上進心不足及畢業(yè)未就業(yè)等學生群體的幫扶力度,做好節(jié)假日送溫暖等工作。充分發(fā)揮基層團支部的作用,及時了解困難學生的思想動態(tài),積極幫助他們適應校園生活,順利完成學業(yè),積極融入社會。
3.完善學生權益維護工作機制。加快建設權益維護中心,完善維護學生權益的組織化渠道和機制。推動落實《關于學校共青團做好新形勢下學生權益維護工作的意見》,發(fā)揮團學組織優(yōu)勢,做好學生權益維護和困難幫扶工作。以權益維護、學生申訴、互助服務和交流互動等為工作內(nèi)容,以全體學生為工作對象,通過校-部-班三級體系,關注校園弱勢群體,關注普遍性利益訴求,聚焦學生較為關心的教學教務、后勤保衛(wèi)、交通安全、住宿飲食、校園消費、獎學金等問題。做好學生申訴委員會工作,加強和學校相關職能部門的聯(lián)動合作。積極發(fā)揮學生代表大會、團員代表大會的民主管理功能,暢通溝通交流渠道,重視學生意見建議,促進學生參與學校民主管理。以“團支書茶話會”、“青年面對面”為品牌,打造線下系列活動,傾聽學生呼聲,反映熱點訴求,宣傳工作成效,以創(chuàng)建學生成長滿意度體系為目標,形成調(diào)查、評估、反饋等工作項目,解決實際困難,服務學生成長。
(六)用好網(wǎng)絡平臺,堅持推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
1.用好用活網(wǎng)絡平臺,占領網(wǎng)絡輿論陣地。推動學校團委思想引領傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術高度融合,繼續(xù)著力探索在網(wǎng)上開展思想引領、文化引導等工作,運用好官方微信、微博、抖音、qq公眾號等新媒體平臺,著重網(wǎng)絡思想引領、文化產(chǎn)品制作和周邊文化設計。加大融合力度,探索線下工作和線上新媒體宣傳聯(lián)動機制,發(fā)揮好團屬新媒體矩陣功能。加強團屬新媒體統(tǒng)籌管理,把好政治導向和價值導向,積極參與主旋律、正能量傳播。
2.著力打造“**團委”微信公眾號,力爭達到常規(guī)推送制度化,主題推送精品化,原創(chuàng)推送多元化,熱門話題深度化的內(nèi)容生產(chǎn)標準。在關鍵的時間節(jié)點、發(fā)生校內(nèi)外重要事件時,發(fā)掘青年之思考、傳遞青年之聲音。充分認識當代學生的權利意識和民主參與意識,不斷加強實踐調(diào)研,了解當代學生的興趣和需求,生產(chǎn)青年喜歡、青年需要、青年認同的內(nèi)容。充分發(fā)揮榜樣的力量,打造“ta說”系列人物專訪,挖掘校園中具有閃光點的校園明星,充分發(fā)揮朋輩教育的優(yōu)勢。
3.不斷加強網(wǎng)絡輿論引導隊伍建設。加強青年傳媒中心隊伍建設,健全管理、培訓和激勵機制,積極打造政治立場堅定、關注時事熱點、傳遞同學聲音、富有生機活力的新媒體隊伍。開展學校共青團新媒體應用技能培訓,提高學校團干部運用新媒體的能力,大力建設一批數(shù)量充足、較具影響力的信息員、網(wǎng)評員隊伍,培養(yǎng)校園網(wǎng)絡輿論意見領袖,占領輿論陣地。聚合受到學生廣泛歡迎的青年教師和校園內(nèi)擁有較大影響力自媒體的學生,使其成為開展思想政治教育工作中的一股力量,帶領廣大師生在網(wǎng)絡空間傳播青春正能量。
(七)從嚴治團,加強組織建設。
1.深化團支部“活力提升”工程。嚴格發(fā)展團員標準,控制發(fā)展團員數(shù)量,規(guī)范發(fā)展團員程序。通過學習培訓、主題教育、實踐活動、同伴分享、選樹典型等方式,注重運用網(wǎng)絡手段,豐富和完善團員經(jīng)常性教育載體,提升團員經(jīng)常性教育成效,常態(tài)化制度化開展“一學一做”教育實踐。落實“三會兩制一課”,規(guī)范基礎團務,開展團員教育評議工作。深化班級團支部和班委會一體化運行機制。做好不合格團員處置、完善團員激勵表彰機制,健全團內(nèi)關懷幫扶機制。探索構建“多種模式、多重覆蓋”的團建創(chuàng)新機制。用好全校團支部書記qq工作群,微信工作群,實現(xiàn)對基層團支面對面的交流。持續(xù)推進“智慧團建”,對學校團員、團組織和團干部的基本信息進行全面梳理。加強教工團組織建設。
2.完善“一心雙環(huán)”團學組織格局。加強團組織團學會的指導,全面深化團學會改革,充分發(fā)揮學生會開展校園文化活動、提供成長服務和維護學生權益、表達學生愿望等功能,進一步精簡優(yōu)化學生組織機構,完善學生代表大會制度,推進常任代表、提案常態(tài)化等制度建設,不斷規(guī)范學生干部的選拔、考核和培養(yǎng),依法依章程獨立自主開展工作,參與學校民主治理。全體學生干部必須深入同學、了解同學,及時向?qū)W生處、校團委報告同學狀況和重要輿情,當好橋梁和紐帶。校團委履行對學生社團的主要管理職能,團學會配合團組織加強對學生社團的引導、服務和聯(lián)系,支持學生社團開展主題鮮明、健康有益、豐富多彩的課外活動。在團委的統(tǒng)籌和指導下,努力形成以團組織為樞紐核心,以團學會為主體組織,以學生社聯(lián)、社團等各類學生組織為骨干力量的“一心雙環(huán)”工作格局。加強對學生干部日常管理,學生組織換屆程序規(guī)范,公平公正,主要學生干部以公開競爭方式產(chǎn)生。健全培訓交流工作機制。
3.加快學生社團聯(lián)合會建設,加強對學生社團的引導、服務和管理。貫徹落實《**社團管理辦法》,加快學生社團聯(lián)合會建設,推動學生社團健康、有序、規(guī)范發(fā)展。細化管理體制和管理制度,發(fā)揮社團管理在學校意識系統(tǒng)工作整體工作中的重要作用。重視思想引領,發(fā)揮社聯(lián)、社團在思想政治教育和校園文化氛圍中的重要作用,優(yōu)化學生社聯(lián)管理體制和管理機制,提高服務意識和管理能力,推動管理、評比工作規(guī)范化、網(wǎng)絡化、輕紙化。設計好校級社團、星級社團、社團年檢、社團立項等制度的內(nèi)在邏輯關聯(lián),結合社團活動大數(shù)據(jù),提升社團引導的科學性,社團活動的規(guī)范性和生命力。加強重點社團建設,使學生社團朝專業(yè)化、精品化、社會化發(fā)展。
1.政策保障:在全國政協(xié)十三屆三次會議期間,共青團中央專門提交《關于將青年發(fā)展相關內(nèi)容納入國家“十四五”規(guī)劃的提案》,這一舉措為學校共青團工作的開展提供了強有力的政策保障和行動導向,不僅能推動促進青年發(fā)展的各項舉措更好融入國家發(fā)展戰(zhàn)略和政策體系,更好的維護青年發(fā)展權益,也能讓更多青年切實感受黨的關懷,不斷增強政策獲得感。
2.學校保障:全面加強黨的建設,不斷開創(chuàng)學校黨建工作新局面。加強黨的思想理論建設,堅持用科學理論武裝全體黨員和全校師生。加強黨的制度建設,不斷健全和完善黨內(nèi)各項規(guī)章制度。加強基層黨組織建設,認真做好在大學生和青年教職工中發(fā)展黨員工作。堅持從嚴治黨方針,認真落實黨風廉政建設責任制,逐步建立和完善黨員領導干部廉潔自律的監(jiān)督制約機制。加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作和工會、共青團等群團組織的領導,充分發(fā)揮民主黨派和群團組織在學校改革發(fā)展中的作用。加強校園文化建設,努力建設文明校園。大力培育體育精神,倡導崇尚探究的科學文化、和諧進取的人文文化、科學民主的管理文化。實施德育領先、讀訓并重、體教結合、全面發(fā)展的辦學方針,踐行文明精神、強健體魄、團結奮斗、爭創(chuàng)一流的校訓。
加強對規(guī)劃執(zhí)行情況的跟蹤與監(jiān)控,在強化規(guī)劃實施年度檢查的基礎上,建立規(guī)劃中期評估制度,及時把握規(guī)劃的推進和執(zhí)行情況。同時,在規(guī)劃的實施過程中,結合實際情況,對其完成情況進行客觀分析與研究,并可根據(jù)形勢需要對相關內(nèi)容和實施舉措做出必要的調(diào)整與修訂。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大精神和全國教育大會精神,落實學校第二屆黨代會2019年度會議提出的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略,準確把握學校辦學實際和發(fā)展階段特征,瞄準社會經(jīng)濟建設和行業(yè)發(fā)展需求,理清發(fā)展思路,破解發(fā)展難題,彰顯辦學特色,不斷推進學校內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展,努力實現(xiàn)建設高水平水利特色大學目標。
系統(tǒng)總結學校“十三五”發(fā)展規(guī)劃實施的成績、經(jīng)驗及問題,深入分析面臨的機遇與挑戰(zhàn),科學確定未來五年發(fā)展的戰(zhàn)略思路、主要目標、重點任務和具體舉措,編制學?!笆奈濉笨傮w規(guī)劃、專項規(guī)劃和學院規(guī)劃,對學校“十四五”教育事業(yè)發(fā)展做出全面部署。
1、堅持科學定位與明確目標相結合。在充分總結“十三五”規(guī)劃落實情況的基礎上,全面梳理近幾年我校的發(fā)展思路,總結辦學主要經(jīng)驗與教訓,肯定成績,尋找差距,認真分析國家、行業(yè)和地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展對我校發(fā)展提出的新要求,科學論證“十四五”期間我校的發(fā)展目標、發(fā)展思路和建設重點,制定出有效的戰(zhàn)略舉措,使規(guī)劃做到既立足實際又富有遠見,既有科學性、前瞻性又具有可行性、可操作性,實現(xiàn)辦學質(zhì)量、水平與效益三統(tǒng)一。
2、堅持深化改革與創(chuàng)新思路相結合。根據(jù)學校發(fā)展定位,找準制約學校未來發(fā)展的體制和機制問題,正確處理傳承與創(chuàng)新的關系,抓住發(fā)展中的重點工作進行改革創(chuàng)新,制定出新的改革創(chuàng)新方案和措施,消除辦學短板,形成有利于學校改革發(fā)展的管理體制和運行機制。
3、堅持突出重點與整體推進相結合。突出人才培養(yǎng)質(zhì)量、研究生教育、高層次人才隊伍建設、學科專業(yè)建設、科技創(chuàng)新、重大教學成果與科研成果獎突破、辦學層次提升等重點工作,做到統(tǒng)籌規(guī)劃、周密安排、分階段建設,整體推進學校各項事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
4、堅持加強調(diào)研與注重銜接相結合。開展深入細致的調(diào)查研究,廣泛聽取和吸納全校師生的意見和建議,掌握真實情況,抓住關鍵問題,認真研究規(guī)劃內(nèi)容,注重與江西省“十四五”規(guī)劃相銜接,與學校自身條件和特色相結合,把規(guī)劃目標、任務、改革措施做細做實。規(guī)劃牽頭單位要加強部門與部門、部門與學院之間的協(xié)調(diào),注重總體規(guī)劃與專項規(guī)劃、專項規(guī)劃與學院規(guī)劃之間的銜接。
1總體規(guī)劃。由高等教育發(fā)展中心負責牽頭編制學校教育事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃。
2、專項規(guī)劃。由相關單位負責牽頭編制相應的專項規(guī)劃。
3、學院規(guī)劃。由各學院負責制定學院發(fā)展規(guī)劃。
(一)前期研究階段(2020年4月-2020年6月)1、召開部署會議。召開“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作會議,貫徹落實國家和省“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作要求,安排部署我?!笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃編制工作。(2020年4月底完成)2、開展建言獻策。在學校網(wǎng)站設立“十四五”發(fā)展規(guī)劃建言專欄,通過門戶網(wǎng)站、微信公眾號、電子郵箱等方式開展學?!笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃編制建言獻策活動。(2020年4月開始,持續(xù)開展)3、開展廣泛調(diào)研。結合“十四五”發(fā)展規(guī)劃的熱點、難點、堵點等問題開展調(diào)研,為科學研判形勢、制定政策提供支持。(2020年4月啟動,持續(xù)開展)4、起草規(guī)劃思路。結合全省教育事業(yè)發(fā)展實際,研判“十四五”期間我校面臨的形勢,提出“十四五”期間學校發(fā)展的基本思路、戰(zhàn)略目標、主要任務和重大舉措,形成規(guī)劃的基本框架。(2020年6月底前)(二)起草完善階段(2020年7月-2020年11月)1、召開暑期研討會。專題研討“十四五”發(fā)展規(guī)劃中的重點問題、主要任務和保障措施等內(nèi)容。(2020年7月底前)2、開展專家咨詢。召開專家咨詢會議,聽取專家對學校發(fā)展規(guī)劃編制工作的意見和建議。(2020年8月中旬前)3、起草規(guī)劃初稿。由高等教育發(fā)展中心牽頭協(xié)調(diào),各工作組按責任分工,開展規(guī)劃初稿起草工作。(2020年9月底前)4、征求意見完善。規(guī)劃征求意見稿形成后,廣泛征求學校各單位的意見建議,進一步修改規(guī)劃初稿,并提交校長辦公會審核。(2020年11月底前)(三)論證審議階段(2020年12月-2021年4月)1、專家認證。邀請校內(nèi)外專家、學者對“十四五”發(fā)展規(guī)劃草案進行評估論證,根據(jù)專家評估意見進行修改。(2020年12月上旬前)2、召開黨委會。提交校黨委會審定。(2020年12月底前)3、教代會討論。提交教代會討論,并根據(jù)討論情況進一步修改完善。(2021年3月底前)4、發(fā)布實施。匯編規(guī)劃文本,規(guī)劃發(fā)布與宣傳。(2021年4月底前)。
1、加強組織領導。成立xx學?!笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃編制工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在高等教育發(fā)展中心,負責協(xié)調(diào)解決規(guī)劃編制過程中出現(xiàn)的各類問題。
2、組建工作機構。由領導小組辦公室牽頭,從學校相關單位抽調(diào)精干人員組成起草工作小組,集中辦公,具體承擔規(guī)劃編制工作。
3、組建專家隊伍。組建專家組,為規(guī)劃編制提供咨詢、論證等智力支持。
以黨的十九大精神為指導,以《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2020—2035年)》《xx省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2020—2035年)》和國家、省“十四五”時期教育、文化等方面的改革發(fā)展規(guī)劃為主要依據(jù),緊密結合國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的需求,遵循高等教育發(fā)展規(guī)律,充分發(fā)揚民主,廣泛凝聚智慧,立足學校實際,著眼學校未來,把握發(fā)展方向,理清發(fā)展思路,提出發(fā)展目標,明確發(fā)展重點,破解發(fā)展難題。謀劃好建設全國一流專科院校的時間表與路線圖,完成學校“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作。
1.科學定位,明確目標??茖W分析總結學?!笆濉睍r期的發(fā)展成果、經(jīng)驗以及學校當前面臨的形勢,準確把握現(xiàn)有基礎和發(fā)展?jié)摿Γ盐瞻l(fā)展機遇,找準發(fā)展定位,提高規(guī)劃的科學性、權威性。明確未來五年發(fā)展的奮斗目標、發(fā)展思路、發(fā)展措施,堅持定性與定量相結合,使目標具有前瞻性、科學性、可行性。
2.突出重點,深化改革。著眼于提高學校綜合實力和核心競爭力,抓住關鍵環(huán)節(jié),謀劃好破解深層次難題的重大改革舉措,集中力量解決學校發(fā)展過程中的重點和難點問題。深化綜合改革,創(chuàng)造發(fā)展條件,創(chuàng)新發(fā)展思路,落實發(fā)展措施。使規(guī)劃真正成為引領學校改革與發(fā)展的行動指南。
3.凸顯特色,服務區(qū)域。繼承和弘揚學校辦學經(jīng)驗、發(fā)展優(yōu)勢、凸顯本學校專業(yè)特色,專業(yè)設置和人才培養(yǎng)符合行業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展需要,工、文兩學科協(xié)調(diào)發(fā)展,相互支撐,辦學優(yōu)勢特色更加明顯,基礎學科專業(yè)得到長足發(fā)展,整體辦學水平進一步提升。
(一)發(fā)展現(xiàn)狀。
文科類專業(yè)10個,占52.6%。
2.辦學特色更加明顯?!笆濉逼陂g,學校的傳統(tǒng)優(yōu)勢和特色得到進一步鞏固和發(fā)展。學校現(xiàn)有校級特色專業(yè)1個,校級重點建設專業(yè)5個,特色(重點建設)專業(yè)占學?,F(xiàn)有專業(yè)數(shù)的6%,屬文科類。主干學科專業(yè)緊緊依托財經(jīng)類行業(yè),已顯現(xiàn)較強優(yōu)勢,成為我校專業(yè)建設群的主體,反映了我校鮮明的辦學特色。
實訓(實驗)實17個;。
新建校內(nèi)外實習基地30多個。
構建了科學合理、運行高效的質(zhì)量保障體系。
5.辦學水平顯著提升。畢業(yè)生的綜合素質(zhì)穩(wěn)步提升,升本錄取率達100%,就業(yè)率名列前茅,受到用人單位的普遍好評。
6.校企合作教育快速發(fā)展。(校內(nèi)、校外)學校積極探索與企業(yè)合作訂單式培養(yǎng)高職學生。
7.科研工作步入新軌、教改工作逐見成效。學校14個教改科研項目成功立項,其中,重點項目8個(其中市級項目4個),一般項目6個。
(二)面臨形勢。
進入21世紀,我國職業(yè)教育處于快速發(fā)展,2005年以來,職業(yè)教育領域解放思想,突出特色,深化校企合作,14年共培養(yǎng)了近9000萬高素質(zhì)勞動者和技能型人才,每年培訓各類人員1.5億人次以上??梢哉f職業(yè)院校畢業(yè)生已成為產(chǎn)業(yè)大軍的主要來源,成為實體經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。但是,我國職業(yè)教育的科學發(fā)展還面臨許多新的挑戰(zhàn):
一是缺乏一支雙師型的教師隊伍拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)能力較為薄弱;。
四是打造品牌,發(fā)展內(nèi)涵在人才培養(yǎng)模式、考試招生制度、辦學體制和管理體制等方面,存在許多制約體制機制的障礙。這些都將對專業(yè)的建設與發(fā)展產(chǎn)生較大影響。面對國際國內(nèi)高等教育改革發(fā)展的新形勢,學校專業(yè)建設發(fā)展與人才培養(yǎng)仍存在一些不適應形勢發(fā)展需要的問題。
1.專業(yè)建設整體水平有待進一步提高。專業(yè)建設和發(fā)展不平衡,各專業(yè)在師資隊伍、教學條件、社會影響力等方面存在較大差距,有些專業(yè)辦學特色不夠明顯,缺乏高水平雙師型的專業(yè)領頭人,辦學水平有待提高。
二是少數(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)不能很好地適應社會需求,導致學生就業(yè)困難;。
四是學生實踐能力和綜合素質(zhì)有待進一步提高。
3.教學管理有待進一步改進。教學管理和質(zhì)量監(jiān)控的內(nèi)生動力有待增強。教學管理粗放,管理系統(tǒng)信息反饋和自我調(diào)節(jié)機制不夠健全,響應遲緩,管理效率有待進一步提高。質(zhì)量評估行政強制性色彩過重,內(nèi)部質(zhì)量保障、質(zhì)量控制及質(zhì)量認證的動力不足。
未來五年是我鎮(zhèn)深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期,也是建設美麗生態(tài)環(huán)境,全面富民強鎮(zhèn),促進社會文明和諧走綠色發(fā)展之路的重要時期。隨著京津冀協(xié)同發(fā)展建設加快,也將給我們帶來十分寶貴的發(fā)展機遇。站在歷史的交接點,我們要更加深入地把全鎮(zhèn)廣大黨員干部和全鎮(zhèn)人民的思想統(tǒng)一到十九屆三中、四中、五中全會精神及省委__屆__次全會精神上來,按照省委“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展“三個高于”、“兩個翻番”、“一個全面建成”的主要目標,凝聚社會各界的智慧和力量加快門店建設和發(fā)展,營造同心同德,艱苦奮斗,實現(xiàn)門店經(jīng)濟和各項社會事業(yè)穩(wěn)中快進地發(fā)展。
“十四五”工作的總體思路:全面貫徹黨的十九大和十九屆三中四中五中全會精神及省委__屆__次全會精神,認真落實縣委提出的“8541”發(fā)展戰(zhàn)略,堅持“民富、村美、氣正”的奮斗目標不動搖,以加快經(jīng)濟發(fā)展和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為重點,以項目帶動為總抓手,增強機遇意識,堅定信心,迎難而上,務實苦干,著力打造充滿創(chuàng)新活力的新隱賢,促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
預期目標:到十四五末地方生產(chǎn)總值達到__億元,年均增長15%,工業(yè)社會固定資產(chǎn)達到__億元,年均增長20%;財政一般預算收入實現(xiàn)__萬元,年均增長12%;居民群眾過上更加殷實的生活,“新農(nóng)保”和“新農(nóng)合”實現(xiàn)全面覆蓋,森林覆蓋率提高4%,全面完成節(jié)能減排、環(huán)境保護、耕地保護任務,社會保持和諧穩(wěn)定。按照國家地下水超采綜合治理工作部署和要求,協(xié)助上級落實好__年壓采項目。
__年主要工作目標:
1、工業(yè)固定資產(chǎn)投入達到__億元,農(nóng)民人均純收入增長8%。
2、繼續(xù)加大招商引資力度,力爭再引進1-2個超億元項目,招商引資到位資金達到__億元,個體工商戶轉(zhuǎn)型升級8家,規(guī)模以上企業(yè)發(fā)展1-2家。
3、大力實施設施農(nóng)業(yè),著力在蔬菜產(chǎn)業(yè)做文章,重點抓好西拋莊千畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光園建設和半截河400畝日光溫室基地建設。
4、積極作為優(yōu)化“兩大環(huán)境”,以生態(tài)環(huán)境大提升、治安環(huán)境為目標,抓好農(nóng)村面貌改造提升和緝槍治爆、打黑除惡專項行動,全力打造靚麗門店、平安門店。
5、加強公民道德建設,深入開展“官德、商德、公德”教育活動,引導人們學習道德模范、尊重道德模范、關愛道德模范,最后爭當?shù)赖履7丁?BR> 6、繼續(xù)關注弱勢群體,規(guī)范村務運作,密切黨群干群關系。
為實現(xiàn)上述目標,我們的主要工作措施是:
一、引項目,優(yōu)服務,全面提速項目建設。堅持招商引資、項目建設為綱不動搖,調(diào)動一切力量,利用一切關系,真正掀起招商引資、項目建設的新熱潮。一是主動對接京津謀招商。以承接京津產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移為招商重點,積極參加京津地區(qū)招商引資推介活動,加強與清華大學等高等院校的溝通,通過“周聯(lián)絡,月拜訪”用好在京津發(fā)展的門店企業(yè)家確立的人緣優(yōu)勢,鼓勵他們關注家鄉(xiāng)發(fā)展,回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè),擴大項目信息容量。二是優(yōu)化服務固客商。將提升服務水平作為打造企業(yè)發(fā)展“大環(huán)境”的首要條件,對在建、在談、新簽約項目實施“保姆式”服務,以110的辦事效率協(xié)助解決項目建設過程中遇到的各種困難和問題,穩(wěn)固客商投資信心。重點抓好____德信生物技術有限公司與北京科明機柜有限公司合資8000萬元的機箱項目后期工作,抓好北京客商總投資1.5億元的海綿生產(chǎn)在談項目,抓好跟蹤落實,確保項目早落地。三是解放思想抓搶位。在全鎮(zhèn)開展“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動,通過開展大討論活動,進一步統(tǒng)一思想,打好“沿?!?、“京津”兩張牌,按照“五區(qū)一走廊”規(guī)劃定位進行招商引資,加大對7處閑置廠房和9處1744畝閑置土地的盤活力度,將青年企業(yè)家經(jīng)營管理培訓納入到日常管理工作中來,推進本土企業(yè)管理模式升級和現(xiàn)代管理制度建設,在與京津的合作中找準定位,搶得先機,提高對接工作的針對性,獲得更大收益。
二、拓平臺,添動力,打造道德愛心之鎮(zhèn)。培育和踐行社會主義核心價值觀關鍵在于加強公民道德建設,道德建設的構筑則需搭建一個易于參與、樂于參與道德建設的平臺和載體來支撐。一是從娃娃教育入手,在中小學開展“道德健身操”活動,讓道德模范走進校園,讓20部道德模范宣傳片走進課堂,以此拓展和延伸宣傳教育的深度和廣度。二是提高道德模范地位,幫助其解決生產(chǎn)生活困難,從生活、醫(yī)療救助等方面予以幫扶,引導人們學習道德模范、尊重道德模范、關愛道德模范,最后爭當?shù)赖履7?。三是?chuàng)編推廣“道德廣場舞”。借助發(fā)揮廣場舞“全民熱”的機緣,因勢利導,深入開展“道德廣場舞”創(chuàng)編推廣活動,通過廣泛征集道德歌曲,創(chuàng)編推廣“道德廣場舞”,教化民眾、德化社會,推動社會主義核心價值觀本土化。四是深入開展“官德、商德、公德”教育活動。按照教育活動推進方案,擴大活動的影響力和覆蓋面。
三、抓規(guī)劃,優(yōu)環(huán)境,加快城鎮(zhèn)化建設。全面提升以人為核心的城鎮(zhèn)化建設是貫徹黨的十九屆五中全會精神的頂層設計,也是改善鎮(zhèn)村容貌、提升城鎮(zhèn)形象、增強承載能力、服務經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措。今后五年,我鎮(zhèn)將按照“建設精品城鎮(zhèn),打造‘四個中心’”的總體規(guī)劃,劃分片區(qū),明確功能定位,堅持循序漸進、分步實施,加快小城鎮(zhèn)建設步伐,逐步改善鎮(zhèn)村居民的生活質(zhì)量?!八膫€中心”即以鎮(zhèn)政府駐地為中心的商業(yè)經(jīng)貿(mào)區(qū),以東拋莊為中心(輻射北八村)的靚麗鄉(xiāng)村中心區(qū),以吳召為中心的生態(tài)文明示范區(qū),以崇仙為中心的精品小城鎮(zhèn)特色區(qū)?!八膫€中心”的確立,將與農(nóng)村面貌改造提升有機結合,要求各村嚴格按照制定的村民自治章程,依規(guī)定建,有序發(fā)展,鞏固“四清”成果,搞好街道、庭院、坑塘綠化,改善人居環(huán)境。突出環(huán)境綜合整治,把青官線和高速連接線作為兩條精品線路,從涉及到的10個村中再篩選出3個村作為示范村,以點帶面,打造不同風格的美麗鄉(xiāng)村帶。為確保環(huán)境治理長效運行,建立定期巡查機制,開展定期不定期暗訪,對各村進行排隊,與年終績效工資掛鉤,增強責任感和緊迫感。同時,積極配合縣級部門,抓好垃圾集中收處工作。
四、夯基礎,建基地,做大做強“兩色經(jīng)濟”。繼續(xù)抓好“百名村官雙帶致富計劃”,讓村干部率先帶頭致富,并按照“兩色兩區(qū)多園”發(fā)展規(guī)劃,以蔬菜產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)為突破口,擴規(guī)提檔,積極推進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。繼續(xù)推進無公害、綠色基地建設,夯實基礎設施建設,重點抓好投資2400萬元的子牙新河河套北八村6000畝土地平整項目,投資2200萬元的北排河以南近3萬畝地的高標準農(nóng)田項目。明年,我鎮(zhèn)將著重抓好西拋莊二期100畝溫室基地建設和十王堂100畝日光溫室基地建設。同時,在畜牧養(yǎng)殖方面,大力發(fā)展標準化規(guī)模養(yǎng)殖,把發(fā)展養(yǎng)殖小區(qū)和轉(zhuǎn)移富裕勞動力有機結合起來,通盤考慮,擴大養(yǎng)殖小區(qū)的經(jīng)濟社會功能。
五、重民生、促和諧,創(chuàng)建幸福和諧門店。堅持把改善民生作為鎮(zhèn)黨委、政府工作的出發(fā)點和落腳點,盡心竭力為民辦實事,解難事,著力提高社會事業(yè)發(fā)展質(zhì)量和水平。一是大力發(fā)展社會事業(yè),提升公共服務水平。積極謀劃前吳召中心小學、后吳召幼兒園、白塔務幼兒園等3所學校的遷建、翻建,促進教育均衡發(fā)展;以“穩(wěn)定低生育水平”為核心,強化經(jīng)常性調(diào)度,對持證育齡婦女實行月普查、周訪視的制度,堅決制止違法生育。二是繼續(xù)加強社會管理,保障人民安居樂業(yè)。深入開展領導“三訪”活動,開辟信訪“綠色通道”,吸納社會力量,把德高望重、協(xié)調(diào)能力強的紅白理事會總理、家族長、在外上班人員、企業(yè)家組成“幫大哥”團隊,共同化解矛盾糾紛。同時,不折不扣地推進緝槍治爆、打黑除惡專項行動,依托四個覆蓋組織體制機制,建立涉槍涉爆涉黑單元管控機制,對各村進行單元劃分,由綜治小組長任管控聯(lián)絡員具體負責單元內(nèi)法律政策宣傳重點人員管控、情報信息搜集、犯罪線索排查等工作,堅持依靠群眾,全方位、多層次發(fā)動群眾。重點路段、村繼續(xù)實行設卡盤查,不給不法人員可乘之機。三是進一步加大對弱勢群體的扶持力度。對貧困戶實施危房改造,積極搭建“幸福門店,你我共創(chuàng)”互助平臺,為群眾排憂解難。通過開展“溫暖過冬,幸福過年”“關愛女孩行動”等活動,充分發(fā)揮黨員干部、愛心企業(yè)這一有力幫扶團體作用,與困難群眾結對子,通過提供致富信息、物資救助等多種方式,幫助解決其在日常生產(chǎn)生活等過程中遇到的困難,助推他們加快脫貧致富的步伐。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇十九
“十四五”(2021—2025年)時期,是我縣由全面建成小康社會向基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化邁進的關鍵時期。以規(guī)劃引領經(jīng)濟社會發(fā)展,是黨治國理政的重要方式,在新時代坐標上,研究和編制好“縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃”(以下簡稱“十四五”規(guī)劃),對縣妥善應對改革發(fā)展新挑戰(zhàn),推動全縣經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有重大意義和作用。根據(jù)國家、和市“十四五”規(guī)劃編制工作會議的指示精神,以及縣委、縣政府的總體工作要求,制定本工作方案。
一、指導思想。
研究和編制“十四五”規(guī)劃,要以******新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的***四中***、***經(jīng)濟工作會議和******視察寧夏重要講話精神,認真落實市黨委***及“兩會”精神,圍繞“一高三化”目標要求,堅持“綠色高端和諧宜居”城市發(fā)展理念,主動服務國家戰(zhàn)略和發(fā)展大局,以發(fā)展規(guī)劃引領經(jīng)濟社會發(fā)展,積極破解關系全局和長遠發(fā)展的重大矛盾和問題,突出“三個著力”,打好“三大攻堅戰(zhàn)”,深化“三大戰(zhàn)略”,不斷向基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化目標邁進,奮力譜寫美麗新寧夏建設的“篇章”。
二、編制原則。
(一)堅持上位要求與下位需求相銜接。
圍繞基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化目標要求,準確把握發(fā)展階段特征,加強對未來五年甚至更長遠的發(fā)展謀劃,增強規(guī)劃宏觀性、戰(zhàn)略性、指導性。同時,立足全力打造都市圈高質(zhì)量發(fā)展示范縣,突出規(guī)劃的針對性和可操作性,確保提出的目標和舉措能夠順應發(fā)展趨勢、引領發(fā)展方向。
(二)堅持目標導向與問題導向相統(tǒng)一。
圍繞基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化目標要求,真正明晰并嚴格執(zhí)行工作路線圖、時間表和任務書,聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展的突出矛盾和重大問題,明確破解難題的途徑和方法,解決前進中遇到的各種困難和問題,在不斷克服困難、解決問題中向著既定目標邁進。
(三)堅持全面規(guī)劃和突出重點相協(xié)調(diào)。
“十四五”規(guī)劃是一個涉及經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境等方方面面內(nèi)容的一個綜合性規(guī)劃,同時,也要深刻認識到,在不同歷史時期、不同的發(fā)展階段、不同的區(qū)域空間,五年規(guī)劃需要聚焦和重點解決的問題是不一樣的?!笆奈濉币?guī)劃要聚焦高質(zhì)量發(fā)展,既要統(tǒng)籌兼顧、全面規(guī)劃,又要根據(jù)發(fā)展基礎、發(fā)展階段、發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境和條件、發(fā)展的突出矛盾和問題等,抓住關鍵、重點謀劃。
(四)堅持科學規(guī)范和改革創(chuàng)新相促進。
要按照高質(zhì)量發(fā)展要求,結合縣經(jīng)濟社會發(fā)展特色,科學設計指標體系,合理設定規(guī)劃目標指標,明確各項主要任務,強化項目支撐,更加反映時代特征、本縣特點。創(chuàng)新是規(guī)劃工作的靈魂,是新時代提出的重要要求。要在規(guī)劃銜接協(xié)調(diào)、編制程序等方面進行創(chuàng)新,在完善規(guī)劃編制技術與辦法、規(guī)劃內(nèi)容與形式等方面進行創(chuàng)新,使“十四五”更好體時代特征。要堅持開門編規(guī)劃,深入基層開展調(diào)查研究,提高規(guī)劃編制的透明度和社會參與度,廣泛引入第三方咨詢,健全公眾參與機制,堅持問需于民、問計于民。要做好綜合平衡,在摸清底數(shù)和未來需要的基礎上,算好勞動力、資金、土地、能源、財政等重要資源要素的平衡賬,既要體現(xiàn)到目標指標中,也要作為確定重大任務舉措的重要依據(jù)。
(五)堅持承上有軌和啟下有標相銜接。
三、工作步驟。
“十四五”規(guī)劃主要分5個階段進行(詳見附件1)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、各部門要按照全縣的統(tǒng)一部署和時間進度安排,開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)“十四五”規(guī)劃、部門專項規(guī)劃和國土空間規(guī)劃編制,適度超前部署規(guī)劃編制各項工作。
(一)前期準備(2020年3月底前)。
(2020年1月底前)。
領導小組具體負責規(guī)劃編制工作的前期調(diào)研,研究提出“十四五”指導思想、發(fā)展思路、基本原則、主要目標、主要指標體系;研究確定《綱要》編寫提綱;研究確定重點專項規(guī)劃編制目錄(詳見附件3)。(2020年1月底前)。
(二)前期研究(2020年3月-2020年4月)。
由領導小組辦公室通過公開征集方式,收集縣級部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)的意見后提出初步方案報領導小組確定。(2020年3月底前)。
縣領導小組辦公室牽頭,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各部門結合實際,站在國家、區(qū)、市的層面,研究提出我縣請求納入國家、區(qū)、市“十四五”規(guī)劃《基本思路》的事項。(2020年3月底前)。
領導小組辦公室牽頭,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各部門結合實際工作需要提出,形成我縣“三個重大”內(nèi)容,對應上報市級部門,爭取納入國家、區(qū)、市“三個重大”。(2020年4月底前)。
重點對“十三五”規(guī)劃執(zhí)行情況進行評估,對“十四五”時期的發(fā)展環(huán)境、思路目標、發(fā)展方式、產(chǎn)業(yè)結構、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)、改革開放、人民生活、公共服務、資源環(huán)境和生態(tài)保護等重大問題開展研究,理清發(fā)展思路。課題研究采取“自主調(diào)研與借力研究”方式開展,確定課題研究單位(詳見附件4),由承擔單位按照要求完成課題研究及專家審查后報領導小組辦公室作為編制《綱要》和重點專項規(guī)劃的重要依據(jù)。課題研究成果和各層次(部門)的成果要求于2020年4月15日之前用電子文檔送領導小組辦公室,由領導小組辦公室于4月底前匯編成冊,印發(fā)領導小組組長、副組長及成員單位指導“十四五”規(guī)劃的編制。(2020年4月底前)。
由領導小組辦公室牽頭,組織縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)和縣直有關部門開展重大問題和規(guī)劃思路研究,起草形成“十四五”規(guī)劃基本思路,組織召開座談會、專家咨詢會等,聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、各部門及社會各界意見建議,并與區(qū)、市“十四五”規(guī)劃基本思路銜接,形成我縣“十四五”規(guī)劃基本思路,上報縣委、縣政府審定。(2020年4月底前)。
以政府組成部門為主,對本行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及“十四五”規(guī)劃進行研究,提出“十四五”專項規(guī)劃名稱。(2020年4月底前)。
(三)起草《******縣委關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃的建議》(以下簡稱《建議》)、《“十四五”規(guī)劃綱要》和重點專項規(guī)劃編制(2020年1月—2020年5月)。
(2020年1月—國家和區(qū)、市《建議》發(fā)布后2周內(nèi))。
(2020年1月—2020年4月)。
縣級有關部門按縣人民政府批準下達的重點專項規(guī)劃編制計劃,負責編制本部門重點專項規(guī)劃。重點專項規(guī)劃初稿于2020年5月底前送領導小組辦公室。(2020年1月—2020年5月)。
按照批準的《綱要》編寫提綱,結合重大課題研究報告、重點專項規(guī)劃,編制《綱要》草案。具體工作由《綱要》編制工作領導小組辦公室負責,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各有關部門配合。(2020年2月—2020年5月)。
(四)征求意見、規(guī)劃銜接、論證修改(2020年5月—2020年11月)。
《綱要》草案初稿完成后,由領導小組辦公室向縣處級領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各部門及社會各界征求意見,重點專項規(guī)劃由編制部門參照上述要求組織征求意見(8月底前完成)。由領導小組辦公室組織對《綱要》草案與國家、區(qū)、市綱要和上級土地、當前隱藏內(nèi)容免費查看城鄉(xiāng)建設等部分規(guī)劃進行銜接,并組織專家組對《綱要》逐一進行論證。領導小組辦公室根據(jù)銜接情況和專家意見,對《綱要》草案進一步修改完善。重點專項規(guī)劃由編制部門參照上述要求組織銜接、論證和修改。(2020年5月—2020年11月)。
(五)上報審批(2020年11月—2021年6月)。
經(jīng)專家評審通過的《綱要》草案由領導小組辦公室報縣人民政府常務會議審議(2020年11月),修改后報縣委常委會審議(2021年12月),再報縣人民代表大會(2021年1月—2021年2月)審查批準。重點專項規(guī)劃經(jīng)組織專家論證通過后,由編制部門上報縣人民政府后公布實施。(2021年1月—2021年6月)。
四、重點環(huán)節(jié)。
(一)做好“十三五”總結。各部門要對本部門“十三五”規(guī)劃實施情況認真評價,總結成功經(jīng)驗,分析存在的突出問題,為編制“十四五”《綱要》提供參考。
(二)搞好重點研究。要認真分析“十四五”期間面臨的重大戰(zhàn)略性問題,圍繞重點任務、重點領域、重點區(qū)域以及重點項目等,研究提出解決問題思路和對策措施。重點項目建設是實現(xiàn)規(guī)劃的抓手,在編制《綱要》和重點專項規(guī)劃時,要做好重點建設項目的可行性研究工作,進入規(guī)劃的項目要達到項目建議書或以上深度。
(三)加強規(guī)劃銜接。縣“十四五”規(guī)劃要加強與國家、區(qū)、市等上級規(guī)劃的銜接,銜接內(nèi)容包括主要發(fā)展目標、主要指標、重點建設項目、重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重要資源開發(fā)以及關系全局的重點項目布局和主要對策措施等。銜接的主要目的是避免沖突,保證發(fā)展思路的統(tǒng)一和規(guī)劃的可行性;盡量使《規(guī)劃》與國家、區(qū)、市規(guī)劃、重點專項規(guī)劃相銜接,在規(guī)劃實施過程中爭取得到國家、、市的支持,做好《綱要》與《縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃》《縣國土空間總體規(guī)劃》等規(guī)劃的銜接,形成規(guī)劃在解決經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題上的合力。做好“十三五”規(guī)劃和“十四五”規(guī)劃的銜接,對“十三五”規(guī)劃實施情況進行科學評估,對“十三五”提出且仍需在“十四五”期間持之以恒加以推進的重大戰(zhàn)略及事項,要保持規(guī)劃的連續(xù)性、一貫性和嚴肅性,做到有效銜接。
(四)增強規(guī)劃的科學性和民主性。在規(guī)劃編制過程中,廣泛聽取社會各界意見,集思廣益,增強規(guī)劃工作透明度和公眾參與度。要認真做好基礎調(diào)查、信息搜集、課題研究、項目論證等前期工作,并采取座談會、協(xié)調(diào)會等多種形式廣泛聽取有關方面意見,特別要注意傾聽利益相關者的意見和建議。在規(guī)劃編制程序上,要建立和完善規(guī)范化的民主制度、銜接制度、論證制度、公布制度、評估制度等?!毒V要》草案在上報縣人民政府之前,要廣泛征求社會各方面的意見、建議,并組織有關專家進行評估論證。
五、職責分工。
(一)縣直各有關部門的職責。
及時提供本部門、本領域“十三五”規(guī)劃實施情況的總結、“十四五”時期的發(fā)展思路、發(fā)展目標、主要任務、政策措施、重大工程項目等,以及希望納入?yún)^(qū)、市、縣規(guī)劃的相關資料。
在規(guī)劃編制的不同階段,對全縣的發(fā)展思路、規(guī)劃建議、綱要框架及規(guī)劃綱要草案提出修改意見建議。
做好與區(qū)、市部門的對接匯報爭取工作,力爭將我縣有關需求最大限度地體現(xiàn)在區(qū)、市的前期課題研究、專項規(guī)劃和規(guī)劃綱要中。
5.對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)提出的需要進入全縣規(guī)劃綱要并涉及本部門的重大建設項目,從行業(yè)主管部門角度統(tǒng)籌研究、篩選和把關。
(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)職責。
提供涉及本單位“十三五”規(guī)劃實施情況總結,“十四五”時期的發(fā)展思路、發(fā)展目標、主要任務、政策措施、重大工程項目等,以及希望納入?yún)^(qū)、市、縣“十四五”規(guī)劃的相關資料。
及時提供規(guī)劃所需要的有關基礎數(shù)據(jù)和發(fā)展目標測算數(shù)據(jù)。
在規(guī)劃編制的不同階段,對全縣的發(fā)展思路、規(guī)劃建議、綱要框架及規(guī)劃綱要草案提出修改意見建議。
配合縣直各部門,做好涉及本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)重大發(fā)展思路、政策措施、重大項目進入?yún)^(qū)、市、縣層面“十四五”規(guī)劃的材料準備和有關爭取工作。
六、保障措施。
(一)加強組織領導。成立“十四五”規(guī)劃綱要編制領導小組,由書記任組長,縣長任常務副組長,縣委副書記、各副縣長任副組長,相關部門主要領導為成員的“十四五”規(guī)劃編制領導小組。領導小組負責協(xié)調(diào)解決《綱要》編制工作中的重大問題;研究提出“十四五”規(guī)劃指導思想、發(fā)展思路、基本原則、主要目標、主要指標體系;研究確定《綱要》編寫提綱;研究確定重點專項規(guī)劃編制目錄。
領導小組下設辦公室在縣發(fā)改局,由分管副縣長任辦公室主任,發(fā)改局局長任辦公室副主任,負責規(guī)劃編制的日常協(xié)調(diào)服務工作,提請召開領導小組會議;向社會各界征求意見、建議;組織召開專門會議征詢意見、建議;向領導小組報告工作情況。根據(jù)工作需要,在全縣范圍內(nèi)抽調(diào)工作能力強的人員脫崗到辦公室集中辦公。
辦公室在領導小組的具體指導下負責規(guī)劃編制工作的前期調(diào)研,研究提出“十四五”規(guī)劃指導思想、發(fā)展思路、基本原則、主要目標、主要指標體系;研究《綱要》編寫提綱;研究重點專項規(guī)劃編制目錄。
(二)落實工作經(jīng)費。根據(jù)國發(fā)〔2005〕33號文件精神,《綱要》編制工作經(jīng)費納入同級財政預算?!毒V要》及重點專項規(guī)劃工作經(jīng)費由縣級財政預算安排(由領導小組辦公室另行文上報)。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇一
“十四五”時期(2021-2025年),是xx以新發(fā)展理念引領高質(zhì)量發(fā)展、著力建設國際大都市、實現(xiàn)老城市新活力和“四個出新出彩”的重要時期。編制好市“十四五”規(guī)劃,繪就全面建設社會主義現(xiàn)代化新征程第一個五年的全市發(fā)展藍圖,意義重大、影響深遠。根據(jù)黨***、國務院《關于統(tǒng)一規(guī)劃體系更好發(fā)揮國家發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略導向作用的意見》和《******xx省委辦公廳xx省人民政府辦公廳關于統(tǒng)一規(guī)劃體系更好發(fā)揮發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略導向作用的通知》、《xx省人民政府辦公廳關于印發(fā)xx省“十四五”規(guī)劃編制工作方案的通知》(xx辦函〔2019〕330號)要求,結合我市實際,制定本工作方案。
一、主要任務和責任分工。
貫徹落實國家規(guī)劃體系和全省規(guī)劃體系建設要求,建立以市發(fā)展規(guī)劃(即市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃綱要,以下簡稱市規(guī)劃綱要)為統(tǒng)領,以市國土空間規(guī)劃為基礎,以市級專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃為支撐,由市、區(qū)兩級規(guī)劃共同組成,定位準確、邊界清晰、功能互補、統(tǒng)一銜接的全市規(guī)劃體系。
市“十四五”規(guī)劃綱要是我市“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的綱領性、戰(zhàn)略性、綜合性文件,是政府履行經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務、生態(tài)環(huán)境保護職能的重要依據(jù),是全市各級各類規(guī)劃的總遵循。市“十四五”規(guī)劃綱要根據(jù)市委關于制定市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃的建議,由市政府組織編制,經(jīng)市人民代表大會審議批準后,由市政府發(fā)布并組織實施。具體編制工作由市發(fā)展改革委牽頭承擔。(市發(fā)展改革委牽頭,各區(qū)政府、市有關部門配合)。
(二)市級專項規(guī)劃。
市級“十四五”專項規(guī)劃依據(jù)市“十四五”規(guī)劃綱要編制,以市“十四五”規(guī)劃綱要特定領域為對象,原則上限定于關系國民經(jīng)濟和社會發(fā)展全局且需要政府發(fā)揮作用的市場失靈領域,是指導特定領域發(fā)展、布局重大工程項目、合理配置公共資源、引導社會資本投向、制定相關政策的重要依據(jù)。市有關部門負責市級專項規(guī)劃的組織編制,市發(fā)展改革委負責市級專項規(guī)劃與市“十四五”規(guī)劃綱要的銜接協(xié)調(diào)。
市級專項規(guī)劃分為需報請市政府批準的專項規(guī)劃(以下簡稱市級重點專項規(guī)劃)和市有關部門自行編制或批準的專項規(guī)劃(以下簡稱市級其他專項規(guī)劃)兩類。其中,市級重點專項規(guī)劃由市發(fā)展改革委會同市有關部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)后制定編制目錄清單,報請市政府批準(已完成,見附件1),市級重點專項規(guī)劃編制完成后由規(guī)劃編制牽頭部門上報市政府批準,以市政府或市政府辦公廳名義印發(fā)實施;市級其他專項規(guī)劃須在啟動編制前由牽頭部門報市發(fā)展改革委進行立項備案,經(jīng)分管市領導或本部門自行批準后印發(fā)實施,并將規(guī)劃文本報市發(fā)展改革委備案。(市有關部門按職能分工負責,市發(fā)展改革委綜合協(xié)調(diào))。
(三)市級區(qū)域規(guī)劃。
市級區(qū)域規(guī)劃依據(jù)市“十四五”規(guī)劃綱要編制,主要以市“十四五”規(guī)劃綱要確定的重點地區(qū)、跨行政區(qū)且經(jīng)濟社會活動聯(lián)系緊密的連片區(qū)域以及承擔重大戰(zhàn)略任務的特定區(qū)域和重大平臺為對象,以貫徹實施我市重大區(qū)域戰(zhàn)略、協(xié)調(diào)解決跨行政區(qū)重大問題為重點,是指導特定區(qū)域發(fā)展和制定相關政策的重要依據(jù)。市發(fā)展改革委會同有關區(qū)政府、市有關部門研究提出市級區(qū)域規(guī)劃編制目錄清單,報市政府批準(已完成,見附件2),市級區(qū)域規(guī)劃編制完成后由牽頭部門上報市政府審批,以市政府或市政府辦公廳名義印發(fā)實施。(市發(fā)展改革委牽頭,有關區(qū)政府和市有關部門配合)。
(四)市級國土空間規(guī)劃。
市級國土空間規(guī)劃依據(jù)全國、全省國土空間規(guī)劃和市發(fā)展規(guī)劃編制,以全市空間治理和空間結構優(yōu)化為主要內(nèi)容,聚焦空間開發(fā)強度管控和主要控制線落地,并以此為載體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類空間管控手段,是規(guī)范各類開發(fā)保護建設活動秩序、實施國土空間用途管制和生態(tài)修復的重要依據(jù)。市級國土空間規(guī)劃,包括總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃和相關專項規(guī)劃。報請市政府批準的國土空間規(guī)劃,由市規(guī)劃和自然資源局會同市發(fā)展改革委擬訂編制目錄清單,報市政府批準實施。市級國土空間規(guī)劃由市政府組織編制,與市規(guī)劃綱要銜接后,按程序報批。(市規(guī)劃和自然資源局牽頭,有關區(qū)政府和市有關部門配合)。
(五)區(qū)級規(guī)劃。
各區(qū)政府要按照全市“十四五”規(guī)劃編制工作的總體部署,組織編制本區(qū)“十四五”規(guī)劃。區(qū)“十四五”規(guī)劃綱要由區(qū)政府組織編制,具體編制工作由區(qū)發(fā)展改革局牽頭承擔,由區(qū)政府發(fā)布。區(qū)級規(guī)劃須依據(jù)市級規(guī)劃制定,既貫徹落實市級規(guī)劃涉及本區(qū)的各項目標任務,又突出本區(qū)特色,因地制宜指導發(fā)展。(各區(qū)政府負責,市發(fā)展改革委協(xié)調(diào)指導)。
(六)市規(guī)劃綜合管理信息平臺。
落實國家、省規(guī)劃綜合管理信息平臺建設要求,結合“數(shù)字政府”建設,推動建設市規(guī)劃綜合管理信息平臺,加強與國土空間基礎信息平臺等相關政務模塊之間的聯(lián)接和信息共享,將各類規(guī)劃納入統(tǒng)一管理,跟蹤監(jiān)測規(guī)劃編制和實施進程,推動規(guī)劃基礎信息互聯(lián)互通和歸集共享。(市發(fā)展改革委牽頭,市有關部門配合)。
二、工作階段和時間安排。
參照國家、省總體安排,市“十四五”規(guī)劃編制工作從2019年x月啟動開始,到2021年初完成(各類規(guī)劃編制時間進度詳見附件3),總體安排如下:
市“十四五”規(guī)劃綱要編制工作分為前期研究及基本思路起草、綱要編制、審批印發(fā)三個階段。
一是2019年x月到2020年上半年。市發(fā)展改革委組織各區(qū)、各部門研究提出擬納入國家、省“十四五”規(guī)劃基本思路的重大事項;市有關部門組織開展重大課題研究,提出本領域“十四五”發(fā)展基本思路,2019年xx月底前送市發(fā)展改革委匯總;市發(fā)展改革委牽頭起草形成市“十四五”規(guī)劃基本思路,于2020年上半年報市政府審定。
二是2020年x月到市委“十四五”規(guī)劃建議出臺前。開展建言獻策活動,征詢社會公眾關于“十四五”規(guī)劃綱要編制的意見建議;市發(fā)展改革委組織各區(qū)、各部門提出納入市“十四五”規(guī)劃綱要的有關內(nèi)容,深化重大問題研究,起草市“十四五”規(guī)劃綱要框架;積極做好匯報對接工作,爭取將我市更多的重大項目和重大事項納入國家和省“十四五”規(guī)劃綱要。
三是市委“十四五”規(guī)劃建議通過后到2021年初。市發(fā)展改革委根據(jù)市委關于制定“十四五”規(guī)劃的建議,完善形成市“十四五”規(guī)劃綱要草案,廣泛征求各區(qū)、各部門、市人大和政協(xié)有關專門委員會等各方面的意見,組織專家論證,上報省發(fā)展改革委與省“十四五”規(guī)劃綱要進行銜接,于2020年底前報市委、市政府審定;2021年初市政府將市“十四五”規(guī)劃綱要草案提請市人民代表大會審議,于批準后公開發(fā)布,并報省發(fā)展改革委備案。
(二)市級專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、國土空間規(guī)劃。
市級重點專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃要盡量與市“十四五”規(guī)劃綱要同步部署、同步研究、同步編制,于2021年x月底前報市政府審定實施;其他專項規(guī)劃、國土空間規(guī)劃也應于2當前隱藏內(nèi)容免費查看021年x月底前全部出臺實施。報請市政府批準的專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、國土空間規(guī)劃,須先送市發(fā)展改革部門與市“十四五”規(guī)劃綱要進行銜接,銜接重點是規(guī)劃主要目標特別是約束性指標、發(fā)展方向、總體布局、重大政策、重大工程項目、風險防控等,并將銜接意見采納情況一并上報。
(三)區(qū)級規(guī)劃。
區(qū)“十四五”規(guī)劃的編制進度,要盡量與市“十四五”規(guī)劃編制進度同步。區(qū)“十四五”規(guī)劃綱要應與市“十四五”規(guī)劃綱要、市級各類規(guī)劃以及相鄰地區(qū)規(guī)劃做好銜接。區(qū)“十四五”規(guī)劃綱要報市發(fā)展改革委與市“十四五”規(guī)劃綱要銜接后,由同級人民代表大會審議批準,并報送市發(fā)展改革委備案。
(四)市規(guī)劃綜合管理信息平臺。
成立我市規(guī)劃綜合管理信息平臺建設工作專班,力爭2020年年中與國家、省層面規(guī)劃綜合管理信息平臺同步建成上線。
三、工作要求。
(一)提高政治站位。
編制“十四五”規(guī)劃,是在以同志為核心的黨***集中統(tǒng)一領導下對未來五年發(fā)展的系統(tǒng)謀劃。要以新時代中國特色社會主義思想為指導,進一步樹牢“四個意識”、增強“四個自信”,做到“兩個維護”,不折不扣貫徹落實好黨***、國務院決策部署,全面貫徹省委、省政府和市委、市政府工作安排,描繪xx社會主義現(xiàn)代化建設的宏偉藍圖。
(二)加強重大問題研究。
要善于研判大勢、謀全局,既要形成總體性、趨勢性判斷,又要找準事關全局和長遠發(fā)展的重大問題和瓶頸短板。要加強市內(nèi)外調(diào)研,深入了解基層一線訴求,把問題研究深、研究透,提出切實可行的解決方案。規(guī)劃編制牽頭部門應科學測算規(guī)劃目標指標并做好平衡協(xié)調(diào),充分考慮資金、土地、能源等要素支撐條件、資源環(huán)境約束和重大風險防控等因素。
(三)做好“四個重大”策劃。
要認真。
總結。
“十三五”規(guī)劃編制實施經(jīng)驗,深入開展“十四五”重要內(nèi)容研究論證。重大指標設置既要體現(xiàn)“兩個一百年奮斗目標”的有機銜接,也要體現(xiàn)老城市新活力和“四個出新出彩”等目標定位。重大平臺選取宜精不宜多,既要集全市之力打造若干對全市經(jīng)濟發(fā)展起引擎帶動的平臺,又要發(fā)揮各區(qū)主戰(zhàn)場作用。重大項目策劃要注重關系全局發(fā)展、帶動作用強,做細做實前期研究及論證工作,確??臻g分布和時序安排協(xié)調(diào)有序。重大政策研究要突出對規(guī)劃實施的支撐保障作用,促進財政、金融、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域等領域政策協(xié)同聯(lián)動、互為支撐。
(四)規(guī)范規(guī)劃編制程序。
書,其中需編制環(huán)境報告書的規(guī)劃,應在上報審批主體前送市生態(tài)環(huán)境部門組織審查。需市政府審批或核準重大項目以及安排政府投資數(shù)額較大的專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃,應明確工程項目的建設內(nèi)容、建設起止年限、投資估算等,應在上報審批主體前送市財政部門進行財政承受能力分析,據(jù)財力可能統(tǒng)籌安排。
要打破傳統(tǒng)思維慣性,充分發(fā)揮專業(yè)研究力量,在規(guī)劃目標指標測算、政策效果評估、意見收集應用等方面,廣泛運用大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術。要注重空間謀劃,明確空間戰(zhàn)略格局、空間結構優(yōu)化方向以及重大生產(chǎn)力布局安排。要創(chuàng)新規(guī)劃的表達方法,增加規(guī)劃可視化元素,努力做到形式新穎、通俗易懂。規(guī)劃編制過程中,要同步考慮規(guī)劃實施責任分解,確保規(guī)劃可落地、易評估。
四、保障措施。
(一)加強組織。
領導。
工作。
領導小組(不納入市級議事協(xié)調(diào)機構管理),由市長任組長,由常務副市長任副組長,成員由市有關單位主要負責同志組成,統(tǒng)籌指導規(guī)劃編制工作,決定重大事項。領導小組辦公室設在市發(fā)展。
改革。
委,具體負責領導小組的日常工作。
(二)組建編制隊伍。
成立市“十四五”規(guī)劃編制工作專班,具體負責市“十四五”規(guī)劃基本思路、綱要草案的起草工作。工作專班由市發(fā)展改革委牽頭組建,市委政研室、市政府研究室、市科技局、市工業(yè)和信息化局、市規(guī)劃和自然資源局、市商務局、市社科院等單位抽調(diào)x名業(yè)務骨干組成,視需要適時進行調(diào)整。
(三)落實經(jīng)費保障。
編制市“十四五”規(guī)劃綱要及市級專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、空間規(guī)劃所需經(jīng)費,列入負責規(guī)劃編制的市屬各單位部門預算經(jīng)費中統(tǒng)籌解決。各區(qū)編制“十四五”規(guī)劃所需經(jīng)費,由同級財政保障解決。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇二
“十四五”時期(2021—2025年),是我國開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的起步期,也是新時代追趕超越、高質(zhì)量建設“三市”、開啟社會主義現(xiàn)代化新x新征程的關鍵階段,編制好全市“十四五”規(guī)劃,具有十分重要的意義。按照《中共中央、國務院關于統(tǒng)一規(guī)劃體系更好發(fā)揮國家發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略導向作用的意見》(中發(fā)〔2018〕44號)和《x省人民政府關于印發(fā)的通知》(x政發(fā)〔xx〕x號),結合以往五年規(guī)劃編制工作的經(jīng)驗做法,特制定本工作方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、
四中全會。
精神,牢牢把握追趕超越和“五個扎實”要求,統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),以新發(fā)展理念和高質(zhì)量發(fā)展為主題,以深化供給側(cè)結構性改革為主線,以深化市場化改革、擴大高水平開發(fā)為動力,深入實施“六個三”戰(zhàn)略部署,全力打造“三個六”重點支撐,培育發(fā)展“四個在x”增長新動能,著力推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,著力構建現(xiàn)代化經(jīng)濟體系,著力推動綠色循環(huán)發(fā)展,著力提升民生福祉,著力化解風險挑戰(zhàn),著力推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化,全面開啟建設社會主義現(xiàn)代化新x新征程,為到2035年與全國全省同步基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化目標奠定堅實基礎。
立足市情、放眼全局。跳出x、站位全國,謀劃x發(fā)展,深刻研判世界百年未有之大變局帶來的機遇和挑戰(zhàn),深入分析國內(nèi)外經(jīng)濟、科技、金融等領域發(fā)展動態(tài)與趨勢,精準對接近年我市出臺的中長期規(guī)劃,準確把握x面臨的機遇、挑戰(zhàn)和階段性特征,學習借鑒發(fā)達地市轉(zhuǎn)型發(fā)展先進經(jīng)驗,提高規(guī)劃編制的指導性、引領性。
系統(tǒng)謀劃、項目支撐。緊扣“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,落實好追趕超越和“五個扎實”總要求,聚焦“六個三”戰(zhàn)略部署、“三個六”重點支撐、“四個在x”增長新動能,科學系統(tǒng)提出“十四五”發(fā)展的目標、定位、舉措。堅持彌補短板、壯大優(yōu)勢,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會建設、生態(tài)環(huán)保、改善民生等領域,謀劃一批重大工程和重大項目,并積極爭取納入國家和我省規(guī)劃盤子,為高質(zhì)量發(fā)展提供可靠支撐。
政府引導、市場主導。厘清政府和市場、政府和社會關系,使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。在市場能夠充分調(diào)節(jié)的競爭性領域盡量不編或少編制規(guī)劃?!笆奈濉敝饕槍κ玛P全市發(fā)展全局且存在市場失靈的重要領域編制規(guī)劃,明確戰(zhàn)略意圖、重點任務、重大布局和重大政策。
縱向銜接、橫向聯(lián)動。縱向上,做好與省上規(guī)劃的銜接,指導好縣區(qū)規(guī)劃編制,確保主題主線上下一致,形成統(tǒng)一規(guī)劃體系;橫向上,要加強工作聯(lián)動,同步推動發(fā)展規(guī)劃、空間規(guī)劃、專項規(guī)劃的編制工作,建立完善重大發(fā)展戰(zhàn)略和中長期經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃制度。
實事求是、合理引導??茖W設定規(guī)劃目標指標,特別是對一些重要指標,要綜合考慮、反復測算,既保持“跳起來摘桃子”的壓力,又重視提高發(fā)展質(zhì)量和效益,既要提氣鼓勁、盡力而為,更要實事求是、量力而行,科學合理引導社會預期,確保各項目標任務落地落實,使規(guī)劃經(jīng)得起時間檢驗。
群策群力、集思廣益。把廣大干部群眾期盼和我市發(fā)展定位、奮斗目標結合起來,敞開門來做規(guī)劃,廣泛聽取各級各部門、專家學者和“兩代表一委員”的意見,使規(guī)劃編制過程成為全市人民凝心聚力、共謀發(fā)展的過程。
(一)發(fā)展規(guī)劃。
發(fā)展規(guī)劃,即《x市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃綱要》(以下簡稱《綱要》),是全市發(fā)展戰(zhàn)略在規(guī)劃期內(nèi)的階段性部署和安排,是編制空間規(guī)劃、專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃以及制定有關政策和年度計劃的重要依據(jù)。《綱要》由市發(fā)展改革委組織起草,具體程序:
1.編制準備階段(xx年x月—xx年x月)。開展全市“十四五”規(guī)劃前期重大問題研究,成立“十四五”規(guī)劃編制領導小組和專家委員會,組織開展調(diào)研、學習培訓等活動。
2.思路研究階段(xx年x月—xx年x月)。在完成“十四五”重大問題研究的基礎上,廣泛征求并聽取社會各界意見,充分吸收行業(yè)主管部門提出的行業(yè)發(fā)展思路,研究提出“十四五”規(guī)劃基本思路,組織專家論證,報送市政府研究審定。
3.《綱要》編制階段(xx年x月—xx年x月)。組織開展“十三五”規(guī)劃綱要及專項規(guī)劃實施情況評估,形成“十三五”規(guī)劃實施情況評估。
報告。
報送省發(fā)展改革委和市政府。組建《綱要》起草工作專班根據(jù)市委關于“十四五”規(guī)劃的建議x月份形成《綱要》(初稿);x月份在與省上《綱要》銜接基礎上廣泛征求社會各界意見組織專家委員會成員進行第三方評估;x月份按程序報市委、市政府研究審定并準備提請市人民代表大會審議。
4.審批印發(fā)階段(xx年x月—xx年x月)?!毒V要》草案經(jīng)市人民代表大會審議通過后,作進一步修改完善,由市政府印發(fā)實施。
(二)專項規(guī)劃。
專項規(guī)劃是指以國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的特定領域為對象編制的規(guī)劃,是指導該領域發(fā)展改革以及審批、核準、備案重大項目和安排政府投資、引導社會資本投向的重要依據(jù)。專項規(guī)劃是“十四五”規(guī)劃體系的重要組成部分,由市級有關部門組織編制。專項規(guī)劃實行目錄清單管理,重點專項規(guī)劃由編制部門報市委或市政府印發(fā)實施;一般專項規(guī)劃由編制部門會同市發(fā)展改革委冠“經(jīng)市委同意”或“經(jīng)市政府同意”字樣,聯(lián)合印發(fā)實施;不在目錄清單里的專項規(guī)劃,經(jīng)市發(fā)展改革委備案同意后,由編制部門印發(fā)實施(國家和省另有規(guī)定的除外)。具體程序:
1.開展研究階段(xx年x月—xx年x月),市級各部門根據(jù)本方案,開展規(guī)劃編制前期研究工作,理清基本思路。
2.規(guī)劃編制階段(xx年x月—xx年x月),市級有關部門編制完成專項規(guī)劃初稿。
3.銜接印發(fā)階段(xx年x月—xx年x月),完成專家論證、征求意見等工作,并與省級相關專項規(guī)劃、全市《綱要》進行充分銜接后,按程序報批。重點專項規(guī)劃原則上xx年x月底前全部印發(fā)實施,一般專項規(guī)劃以及經(jīng)市發(fā)展改革委備案后編制的專項規(guī)劃,原則上xx年x月底前全部印發(fā)實施。所有專項規(guī)劃務必在省級相關專項規(guī)劃印發(fā)后x個月內(nèi)印發(fā)實施。
(三)縣級規(guī)劃。
縣級規(guī)劃是指縣區(qū)人民政府行政區(qū)域國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃《綱要》??h級“十四五”規(guī)劃綱要的編制,要符合全市“十四五”規(guī)劃綱要的總體要求,從全局出發(fā),因地制宜、發(fā)揮優(yōu)勢,突出重點、體現(xiàn)特色,合理確定本地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和目標??h級規(guī)劃由縣區(qū)級人民政府組織編制,具體由發(fā)展改革部門承擔,編制時間與全市《綱要》基本同步,具體程序:
年x月底前,各縣區(qū)完成“十四五”規(guī)劃綱要草案編制、專家論證、征求意見等工作,并與上級發(fā)展改革部門進行銜接。
年x月底前,將“十四五”規(guī)劃綱要草案報本級黨委、政府審定后,提請同級人民代表大會審議批準,由本級人民政府印發(fā)實施。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、x新區(qū)、x新區(qū)、航空智慧新城“十四五”規(guī)劃綱要由其管委會印發(fā)實施。
(一)加強組織領導。市政府成立由市長任組長、副市長為副組長、市政府秘書長、分管副秘書長及市直有關部門主要負責人為成員的全市“十四五”規(guī)劃編制工作領導小組。各縣區(qū)、各部門要高度重視,精心組織,主要領導親自研究部署,及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。
(二)搞好統(tǒng)籌銜接。各縣區(qū)、各部門要按照下級規(guī)劃服從上級規(guī)劃、同級規(guī)劃相互協(xié)調(diào)的原則,協(xié)調(diào)銜接好各類規(guī)劃。發(fā)展規(guī)劃要發(fā)揮戰(zhàn)略導向的統(tǒng)領作用,空間規(guī)劃要為發(fā)展規(guī)劃確定的重大戰(zhàn)略任務落地提供空間保障,專項規(guī)劃要與發(fā)展規(guī)劃相互協(xié)調(diào)、同步推進。
(三)創(chuàng)新編制方式。探索運用大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術,堅持開門編規(guī)劃,問需于民、問計于民,提高規(guī)劃編制過程的透明度和社會參與度,暢通公眾參與渠道,廣泛聽取社會各界的真知灼見。充分發(fā)揮科研院所、大專院校、行業(yè)協(xié)會等智庫作用,把各方論證結果、研究成果作為制定發(fā)展目標、重點任務和政策措施的重要參考。
(四)規(guī)范編制程序。要進一步規(guī)范編制程序,對標“時間表”和“路線圖”,嚴格按照既定時間節(jié)點、工作流程開展前期研究、文本起草、銜接協(xié)調(diào)、征求意見、規(guī)劃論證、審批發(fā)布等各個環(huán)節(jié)工作,努力提高規(guī)劃編制的規(guī)范化和科學化水平。
(五)強化工作保障。市“十四五”規(guī)劃編制要成立工作專班,要選配知識結構好、工作能力強的業(yè)務骨干,具體承擔規(guī)劃綱要編制任務。各縣區(qū)、各部門要相應制定規(guī)劃編制工作實施方案,落實工作專班,組建政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、工作作風實的規(guī)劃編制隊伍。市級部門規(guī)劃所需經(jīng)費應列入本部門預算,各縣區(qū)規(guī)劃所需經(jīng)費由本級財政予以保障。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇三
“十四五”時期是我國由全面建成小康社會向基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化邁進的關鍵時期,“十四五”規(guī)劃是開啟社會主義現(xiàn)代化強國建設新征程的第一個五年規(guī)劃,是貫徹落實習近平總書記關于教育的重要論述和全國教育大會精神承上啟下的五年規(guī)劃。研究編制好我校“十四五”時期的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,對于深化體制機制改革,促進教育公平,辦好讓人民滿意的高等教育,推進我校各項事業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
在總結我?!笆濉币?guī)劃實施以來成果和經(jīng)驗的基礎上,結合以往五年規(guī)劃編制工作的成熟做法,特制定本工作方案。
入領會黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神,全面貫徹習近平總書記關于教育的重要論述,認真落實全國教育大會精神,按照省委、省政府決策部署,堅持立德樹人的根本任務,堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào),堅持新發(fā)展理念,以高質(zhì)量跨越式發(fā)展為目標,以高等教育體制機制改革為主線,把握時代特征,強化戰(zhàn)略思維,統(tǒng)一規(guī)劃體系,提高規(guī)劃質(zhì)量,更好發(fā)揮“十四五”規(guī)劃的戰(zhàn)略導向作用,把短板做長,把長板做強,為我校各領域工作謀發(fā)展、上水平提供可靠的策略保障和科學的政策指引。
)堅持客觀分析與科學定位相配合客觀分析我?!笆濉睍r期的工作和當前面臨的形勢,挖掘發(fā)展?jié)摿Γ覝拾l(fā)展定位,解放思想,提高規(guī)劃的科學性、權威性。以戰(zhàn)略性與操作性相結合、定性與定量相結合為指導,提升目標的前瞻性、可行性。
(二)堅持改革創(chuàng)新與固本強基相平衡既要把革新理念貫穿于規(guī)劃編制的各領域各環(huán)節(jié),以綜合改革的思路破解深層次的體制機制障礙,又要聚焦我校內(nèi)涵發(fā)展建設,緊盯日常管理規(guī)范,狠抓質(zhì)量水平提升,以務實扎實的規(guī)劃設計補短板、強弱項。
(三)堅持全面規(guī)劃與突出重點相協(xié)調(diào)既要全面統(tǒng)籌高等教育領域各方面工作,又要適應新時代教育發(fā)展的特殊需求,突出重點領域和薄弱環(huán)節(jié),集中攻堅。注重登高望遠、問題引領、突出重點,強化理念與方法創(chuàng)新、內(nèi)容與功能創(chuàng)新、體制與方式創(chuàng)新。
(四)堅持問題導向與專業(yè)導向相統(tǒng)一既要圍繞全面深化體制機制改革的目標要求,明晰工作路線圖、時間表和任務書,聚焦與我校工作相關的突出矛盾和重大問題,明確破解難題的途徑和方法,又要充分利用專業(yè)力量,發(fā)揮專家咨詢作用,汲取兄弟院校和先進機構的經(jīng)驗,增強規(guī)劃編制的科學性和參與度。
在校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃研制工作領導小組(以下簡稱“領導小組”)的統(tǒng)一領導下設立xxx組、xxx組、xxx組、xxx組、xxx組、xxx和xxx組。
規(guī)劃起草工作組xxx同志負責,抽調(diào)其他學院、學部、機關處室相關同志參加,負責具體起草工作。相關人員安排及分工為:xxx同志、xxx同志為xxx組相關內(nèi)容的統(tǒng)稿人和執(zhí)筆人;xxx同志、xxx同志為xxx組相關內(nèi)容的統(tǒng)稿人和執(zhí)筆人;xxx同志、xxx同志為xxx相關內(nèi)容的統(tǒng)稿人和執(zhí)筆人;xxx同志、xxx同志為xxx組相關內(nèi)容的統(tǒng)稿人和執(zhí)筆人;xxx同志、xxx同志為xxx組相關內(nèi)容的統(tǒng)稿人和執(zhí)筆人;xxx同志、xxx同志為xxx組相關內(nèi)容的統(tǒng)稿人和執(zhí)筆人。
其他各組分別由分管校領導負責,相關處室牽頭組織人員參加,圍繞各自中心工作和重點工作,擬定調(diào)研選題,明確調(diào)研方向,有針對性地開展專題調(diào)研,編制相關子規(guī)劃。
(一)前期部署與研究階段1.成立機構在領導小組統(tǒng)一部署下,設置各工作組。(2020年3月底前完成)2.動員部署召開全校“十四五”規(guī)劃編制工作會議,安排部署全?!笆奈濉币?guī)劃編制工作。(2020年4月底前完成)3.確定思路與調(diào)研內(nèi)容在梳理我?!笆濉币?guī)劃工作的基礎上,結合新時代對高等教育工作的新要求,各組研究提出子規(guī)劃的基本思路和相關調(diào)研內(nèi)容,報領導小組。領導小組匯總后,研究提出?!笆奈濉币?guī)劃總體基本思路和各專題調(diào)研內(nèi)容。(2020年5月底前完成)(二)形成綱要框架階段1.進行專題調(diào)研各組按照確定的內(nèi)容,結合工作實際與發(fā)展需求,進行專題調(diào)研工作,形成調(diào)研報告,并提出子規(guī)劃框架。(2020年6月至8月)2.形成規(guī)劃總框架以規(guī)劃總體基本思路為指導,在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎上,研究起草?!笆奈濉币?guī)劃總框架,并面向全校征求意見。(2020年10月底前完成)(三)規(guī)劃起草與完善階段1.起草規(guī)劃根據(jù)收集的意見和建議,對規(guī)劃框架進行完善充實,形成?!笆奈濉币?guī)劃草案。(2020年12月底前完成)2.征求意見面向全校師生和相關專家廣泛征求意見。(2021年1月底前完成)3.形成規(guī)劃充分吸納各方面意見,對規(guī)劃草案進行修改完善,形成?!笆奈濉币?guī)劃。(2021年2月底前完成)(四)審議發(fā)布階段按程序提交校黨委會、校長辦公會和教代會進行審議,根據(jù)審議情況修改后發(fā)布。(2021年3月底前完成)五、工作要求和保障措施(一)加強組織領導,重視隊伍建設統(tǒng)籌指導、總體協(xié)調(diào)規(guī)劃編制工作。各組要盡早組建本組的工作隊伍。在全校范圍,打造一支眼界寬、知識廣、專業(yè)強、素質(zhì)高的規(guī)劃編制隊伍,形成主要領導親自抓、分管領導重點抓、其他領導協(xié)調(diào)抓的格局。
(二)提高認識站位,抓住戰(zhàn)略重點各組要從全面深化體制機制改革的大局出發(fā),統(tǒng)一思想、提高認識,抓住重點、兼顧一般,認真總結“十三五”規(guī)劃編制和實施經(jīng)驗,主動適應發(fā)展形勢新變化,全面落實時代發(fā)展新要求,準確把握教育改革發(fā)展的新任務,科學編制好“十四五”規(guī)劃,增強規(guī)劃的創(chuàng)造性、指導性和可實施性。
(三)科學制定目標,注重規(guī)劃實施各組要深入調(diào)研,充分論證,立足本職工作、我省的發(fā)展基礎和支撐條件,把握好需要與可能、當前與長遠的關系,實事求是地科學設定規(guī)劃目標,突出可操作性、可實現(xiàn)性以及相關規(guī)劃目標之間的銜接性。堅持規(guī)劃編制與實施并重,更加注重發(fā)展目標和實現(xiàn)路徑的有機統(tǒng)一,加強政策配套,完善落實機制,引導資源配置,推動規(guī)劃落實。
(四)注重協(xié)同配合,形成工作合力各組要始終堅持“全校一盤棋”的思想,把規(guī)劃研究編制作為統(tǒng)一思想、整合資源、協(xié)同步調(diào)的過程,加強信息溝通、數(shù)據(jù)交換、成果共享,形成密切配合、相互促進、合力規(guī)劃的互動機制,在我省教育發(fā)展的全局中謀劃各領域的發(fā)展。
(五)做好經(jīng)費保障,確保工作順利為保障規(guī)劃編制的質(zhì)量,將設立專項經(jīng)費用于總體規(guī)劃、子規(guī)劃編制和相關課題調(diào)研等工作,確保規(guī)劃編制工作順利開展。
“十四五”規(guī)劃編制工作覆蓋范圍廣、涉及領域多、時間跨度大、工作任務重,各處室要在思想上高度重視,在力量上著重加強,在工作上切實抓緊,在實施上精心組織,以強烈的使命感和責任感,高效率、高質(zhì)量完成好“十四五”規(guī)劃編制工作,高起點謀劃好我校事業(yè)未來五年的改革與發(fā)展建設。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇四
為增強我區(qū)教育系統(tǒng)網(wǎng)絡安全意識,提高網(wǎng)絡安全防護技能,根據(jù)中央網(wǎng)信辦、市區(qū)網(wǎng)信辦相關要求,我校決定開展網(wǎng)絡安全宣傳周活動,現(xiàn)制定方案如下。
網(wǎng)絡安全為人民,網(wǎng)絡安全靠人民。
----年9月19日——9月25日,其中9月20為主題教育日。
全校教職工、學生和家長。
(一)氛圍營造。
學校在宣傳活動期間,用led電子顯示屏、微信公眾號、網(wǎng)站、q群等多種形式宣傳網(wǎng)絡安全,營造良好的宣傳氛圍。
(二)電子屏滾動播出。
利用學校大門處的led電子屏,滾動播出網(wǎng)絡安全宣傳知識,介紹防信息泄露、防網(wǎng)絡詐騙等網(wǎng)絡安全相關知識。
(三)開展活動。
學校以網(wǎng)絡安全宣傳為主題,通過開展主題隊會、舉辦講座、國旗下講話等形式開展網(wǎng)絡安全宣傳活動。(班主任和德育處提供圖片)。
(四)網(wǎng)絡宣傳。
學校網(wǎng)站、學校q群、班級q群和翼校通多渠道宣傳網(wǎng)絡安全知識。(班主任提供發(fā)家長q群、發(fā)翼校通的圖片)。
(一)各部門、每一位教師要高度重視此次宣傳活動,按學校方案落實好每一項工作,學校將組織人員對活動情況進行檢查。
(二)各班主任務必將活動開展圖片于9月23日上午12:00前傳余--,郵箱:--,聯(lián)系電話--。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇五
“十四五”規(guī)劃是我國開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一個五年規(guī)劃,也是我市全面建成小康社會之后、著力建設革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)承上啟下的五年規(guī)劃。為貫徹落實全省“十四五”規(guī)劃編制工作會議精神,高質(zhì)量做好我市“十四五”規(guī)劃編制工作,特制定本工作方案。
(一)指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,全面貫徹落實習近平總書記視察我市時的重要講話精神,按照市委、市政府決策部署,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),堅持新發(fā)展理念,堅持高質(zhì)量跨越式發(fā)展首要戰(zhàn)略,堅持以供給側(cè)結構性改革為主線,把握時代特征,強化戰(zhàn)略思維,統(tǒng)一規(guī)劃體系,提高規(guī)劃質(zhì)量,更好發(fā)揮發(fā)展規(guī)劃的戰(zhàn)略導向作用,為加快xx市振興發(fā)展、著力建設革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)提供可靠的規(guī)劃保障和科學的政策指引。
(二)編制原則。
1.堅持上位要求與下位需求相銜接。要圍繞全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的目標要求,準確把握發(fā)展階段特征,加強對未來五年甚至更長遠的發(fā)展謀劃,增強規(guī)劃宏觀性、戰(zhàn)略性、指導性。同時,要立足建設革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)的戰(zhàn)略定位,突出規(guī)劃的針對性和可操作性,確保提出的目標和舉措能夠順應發(fā)展趨勢、引領發(fā)展方向。
2.堅持全面規(guī)劃和突出重點相協(xié)調(diào)。既要全面統(tǒng)籌經(jīng)濟社會各領域各方面,推動全市整體發(fā)展,又要適應所處發(fā)展階段的特殊需求,突出重點領域和薄弱環(huán)節(jié),整合資源,集中攻關。
3.堅持目標導向與問題導向相統(tǒng)一。圍繞全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的目標要求,真正明晰并嚴格執(zhí)行工作路線圖、時間表和任務書,又聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展的突出矛盾和重大問題,明確破解難題的途徑和方法,不斷地解決前進中遇到的各種困難和問題,在不斷克服困難、解決問題中向著既定目標邁進。
4.堅持政府主導與社會參與相結合。既要發(fā)揮好政府部門編制規(guī)劃的主導作用,又要堅持開門編制規(guī)劃,充分聽取和吸納社會公眾、專家學者、代表委員等各方面的意見建議,增強規(guī)劃編制的科學性、民主性,提高規(guī)劃工作的透明度和社會參與度。
圍繞建立全市“十四五”規(guī)劃體系,協(xié)調(diào)組織和統(tǒng)籌推進市發(fā)展規(guī)劃(國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃綱要)、縣(市、區(qū))規(guī)劃、專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃和國土空間規(guī)劃編制工作。
參照國家和省的總體安排,市總體規(guī)劃編制工作分為前期研究、形成綱要框架、起草和征求意見、論證報批四個階段。
(一)前期研究階段(2019年6月至2020年2月)。
1.開展課題研究。組織有關部門、研究機構對事關經(jīng)濟社會發(fā)展的全局性、前瞻性、關鍵性、深層次重大問題進行深入研究、集中攻關。全局性、綜合性課題采取定向委托方式,交由有關研究機構承擔;應用性、對策性課題采用公開遴選方式,選擇有關研究機構開展課題研究。市有關部門可結合基本思路研究和專項規(guī)劃、國土空間規(guī)劃編制,另行組織開展課題研究。(2019年7月啟動,9月底提交中期成果,11月上旬前結題)。
2.提出重大事項。市政府有關部門和各縣(市、區(qū))研究提出納入國家、省、市“十四五”規(guī)劃基本思路的重點內(nèi)容,由市發(fā)改委匯總,并銜接好省發(fā)改委。(2019年7月中旬前市發(fā)改委將重點內(nèi)容的初步考慮報省發(fā)改委;9月底前將重點內(nèi)容最終稿報省發(fā)改委)。
3.起草規(guī)劃基本思路。各縣(市、區(qū))和市政府各部門從本地區(qū)、本行業(yè)、本領域?qū)嶋H出發(fā),就“十四五”時期重大目標、重大任務、重大項目和重大政策等開展調(diào)研,研究提出本地區(qū)、本行業(yè)(領域)“十四五”規(guī)劃基本思路,2019年11月上旬報市發(fā)改委。市發(fā)改委匯總并與省里銜接后,研究提出我市“十四五”規(guī)劃基本思路。(2020年2月底前完成)。
(二)形成綱要框架階段(2020年3月至市委“十四五”規(guī)劃建議出臺前)。
1.開展建言獻策。通過召開專題新聞發(fā)布會或在市內(nèi)主流新聞媒體開設活動專欄等方式開展建言獻策活動,征詢社會公眾意見建議。(2020年3月至2021年全市“兩會”召開前)。
2.研究論證重大工程項目。圍繞補短板、強弱項、提質(zhì)量,市政府有關部門研究提出一批新時代重大標志性工程和重點民生項目。(2020年3月至8月底)。
3.起草市“十四五”規(guī)劃綱要框架。在規(guī)劃基本思路的基礎上,研究起草“十四五”規(guī)劃綱要框架。(2020年4月至9月)。
(三)起草和征求意見階段(市委“十四五”規(guī)劃建議出臺后至2020年12月)。
1.起草綱要草案。根據(jù)市委“十四五”規(guī)劃建議,對綱要框架進行完善充實,形成規(guī)劃綱要草案。(2020年11月上旬前完成)。
2.征求社會各階層、各界別人士意見。廣泛征求代表委員、民主黨派、企業(yè)家和群眾團體意見建議。(2020年11月底前完成)。
3.修改完善。充分吸納各方面意見,并與國家和省規(guī)劃綱要草案銜接后,對規(guī)劃綱要進行修改完善。(2020年12月中旬前完成)。
(四)論證報批階段(2020年12月至2021年全市“兩會”召開)。
1.組織專家開展咨詢論證。召開市“十四五”規(guī)劃咨詢委員會會議,對規(guī)劃綱要草案進行論證。(2020年12月中旬前完成)。
2.報請市委、市政府研究審議全市“十四五”規(guī)劃綱要草案(2021年全市“兩會”召開前)。
3.按照市委、市政府審議意見修改完善后,經(jīng)與省發(fā)改委銜接,提請市人大審議規(guī)劃綱要草案。(2021年全市“兩會”召開前)。
市“十四五”專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃和國土空間規(guī)劃原則上與規(guī)劃綱要同步部署、同步研究、同步編制,2021年6月前全部出臺??h(市、區(qū))規(guī)劃綱要編制要基本與市“十四五”規(guī)劃綱要同步,2021年上半年前報同級人大審議后報市發(fā)改委備案。
(一)加強組織領導。成立市“十四五”規(guī)劃編制工作領導小組及辦公室,辦公室設在市發(fā)改委。由辦公室抽調(diào)人員組成全市“十四五”規(guī)劃綱要起草小組。各地、各部門要各司其職、各盡其責,統(tǒng)籌力量、形成合力,高質(zhì)量完成規(guī)劃編制各項工作任務。
(二)明確責任分工。市“十四五”規(guī)劃編制工作領導小組辦公室負責統(tǒng)籌推進全市“十四五”規(guī)劃編制工作,協(xié)調(diào)解決規(guī)劃編制過程中遇到的問題,重大事項及時向市政府報告。同時,具體承擔市總體規(guī)劃編制工作。市直有關部門是市級專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、國土空間規(guī)劃編制的責任主體,在規(guī)劃編制過程中,要細化落實市總體規(guī)劃對重點領域和空間治理發(fā)展戰(zhàn)略、重點任務、重大舉措等要求,切實強化專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃的支撐作用和國土空間規(guī)劃的基礎作用。各縣(市、區(qū))政府是本地“十四五”規(guī)劃編制工作的責任主體,要抓緊啟動編制工作,做到上下聯(lián)動、左右協(xié)同。
(三)組建專家隊伍。由市“十四五”規(guī)劃編制工作領導小組辦公室牽頭組織,邀請市內(nèi)外知名專家、學者組成全市“十四五”規(guī)劃咨詢委員會,為規(guī)劃編制提供咨詢、論證等智力支持。要注重發(fā)揮在我市掛職干部的作用,為我市“十四五”重大項目、重大政策研究論證和爭取,重大課題研究和規(guī)劃編制等發(fā)揮積極作用。
(四)落實規(guī)劃經(jīng)費。市、縣(市、區(qū))“十四五”規(guī)劃(含專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、國土空間規(guī)劃)編制和課題研究等工作所需經(jīng)費,由同級財政予以保障。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇六
1、加強領導,健全組織,強化工作職責,完善各項應急預案的制定和各項措施的落實。
2、充分利用各種渠道進行網(wǎng)絡安全知識的宣傳教育,組織、指導全校網(wǎng)絡安全常識的普及教育,廣泛開展網(wǎng)絡安全和有關技能訓練,不斷提高廣大師生的防范意識和基本技能。
3、認真搞好各項物資保障,嚴格按照預案要求積極配備網(wǎng)絡安全設施設備,落實網(wǎng)絡線路、交換設備、網(wǎng)絡安全設備等物資,強化管理,使之保持良好工作狀態(tài)。
4、采取一切必要手段,組織各方面力量全面進行網(wǎng)絡安全事故處理工作,把不良影響與損失降到最低點。
5、調(diào)動一切積極因素,全面保證和促進學校網(wǎng)絡安全穩(wěn)定地運行。
2、如果攻擊來自校外,立刻從防火墻中查出對方ip地址并過濾,同時對防火墻設置對此類攻擊的過濾,并視情況嚴重程度決定是否報警。
3、如果攻擊來自校內(nèi),立刻確定攻擊源,查出該攻擊出自哪臺交換機,出自哪臺電腦,出自哪位教師或?qū)W生。接著立刻趕到現(xiàn)場,關閉該計算機網(wǎng)絡連接,并立刻對該計算機進行分析處理,確定攻擊出于無意、有意還是被利用。暫時扣留該電腦。
4、重新啟動該電腦所連接的網(wǎng)絡設備,直至完全恢復網(wǎng)絡通信。
5、對該電腦進行分析,清除所有病毒、惡意程序、木馬程序以及垃圾文件,測試運行該電腦5小時以上,并同時進行監(jiān)控,無問題后歸還該電腦。
6、從事故一發(fā)生到處理事件的整個過程,必須保持向領導小組組長匯報、解釋此次事故的發(fā)生情況、發(fā)生原因、處理過程。
1、確保web網(wǎng)站信息安全為首要任務:關閉web服務器的外網(wǎng)連接、學校公網(wǎng)連接。迅速發(fā)出緊急警報,所有相關成員集中進行事故分析,確定處理方案。
2、分析網(wǎng)絡,確定事故源:使用各種網(wǎng)絡管理工具,迅速確定事故源,按相關程序進行處理。
3、事故源處理完成后,逐步恢復網(wǎng)絡運行,監(jiān)控事故源是否仍然存在。
4、針對此次事故,進一步確定相關安全措施、總結經(jīng)驗,加強防范。
5、從事故一發(fā)生到處理的整個過程,必須及時向領導小組組長以及教務處以及校長匯報,聽從安排,注意做好保密工作。
1、在應急行動中,各部門要密切配合,服從指揮,確保政令暢通和各項工作的落實。
2、事后迅速查清事件發(fā)生原因,查明責任人,并報領導小組根據(jù)責任情況進行處理。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇七
2020年是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要的編制之年,xx“十四五”項規(guī)劃是“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期,邁進新時代、立足新起點、開啟新征程的關鍵五年規(guī)劃,是謀劃今后一個時期產(chǎn)業(yè)發(fā)展的頂層設計。為確?!笆奈濉备饕?guī)劃編制按照既定時間表和路線圖有序推進,根據(jù)《xxx辦公室關于印發(fā)xxx“十四五”規(guī)劃編制工作方案的通知》的要求,xxx組織專班,總結以往發(fā)展規(guī)劃編制工作的做法和經(jīng)驗,結合本地實際,特此制定本工作方案。
編制“十四五”規(guī)劃,必須全面貫徹落實xxx,深入踐行xxx堅持“xxxx再深化xxxx著眼“十四五”期間鞏固提升xxxx成果、全面貫徹xxx理念、加快xxx特征,全面總結分析“十三五”xxx經(jīng)驗,全面擴大xxx重大課題,深入開展專題研究,統(tǒng)籌謀劃“十四五”xxx主要目標、重點任務、重大舉措和保障措施,切實提高規(guī)劃編制的前瞻性、科學性和可操作性,使其成為x“十四五”x工作的行動綱領。
立足xxx實際和“十四五”面臨的形勢,以重大問題和重大需求為導向,我xx“十四五”規(guī)劃擬從x個方面予以闡述。
加強對規(guī)劃編制的組織領導,壓緊壓實責任,現(xiàn)成立“十四五”規(guī)劃編制工作領導小組。
組?長:單位一把手或者企業(yè)法人。
副組長:單位副手或者副總。
成?員:單位各部門負責人。
領導小組下設1個綜合協(xié)調(diào)聯(lián)絡專班、n個專項規(guī)劃編制專班。
1.綜合協(xié)調(diào)聯(lián)絡專班。
負責對接相關部門或上級單位,按照領導小組要求部署,協(xié)調(diào)各專項規(guī)劃編制專班開展聯(lián)絡、調(diào)研、第三方服務政府采購等相關工作。
責任領導:?單位總負責人。
專班成員:?單位各部門負責人。
聯(lián)絡員:?辦公室人員或規(guī)劃科相關人員。
各專項規(guī)劃編制專班。
負責編制《xxx專項規(guī)劃或者某個子規(guī)》描述清楚該專項規(guī)劃需要的做的具體內(nèi)容。
專班成員:具體編制專項規(guī)劃的人員。
聯(lián)絡員:?。
1.研究籌備階段資料收集(x月x日前)。各專項規(guī)劃編制專班收集整理中、省市縣業(yè)務主管部門、上級主管部門及各方面關于“十四五”專項規(guī)劃相關的參考資料。并根據(jù)各自行業(yè)特點,科學謀劃研究“十四五”有關重點項目、重點工作,或者確定規(guī)劃編制第三方服務合作機構(或結合實際情況從系統(tǒng)二級單位整合力量組建起草人員專班),正式啟動專項規(guī)劃編制工作。
2.編制起草階段(x月x日前)。各規(guī)劃編制專班深入開展編制調(diào)研、起草、審核把關等工作,如需要購買第三方合作機構服務的,嚴格落實采購有關程序。
3.征求意見階段(x月x日前)。根據(jù)各規(guī)劃進度情況,及時通過官網(wǎng)官微面向部門、專家、社會廣泛征求修改意見,整理研究反饋意見、修改完善專項規(guī)劃。
4.銜接報批階段(x月x日前)。在充分論證、嚴謹審核的基礎上,正式報送上級單位或主管部門等相關部門審批后正式發(fā)布。
推進計劃也可按照以下形式呈現(xiàn)。
1、???x月x日前形成規(guī)劃編制工作。
方案。
2、???x月x日前確定規(guī)劃前期研究課題計劃。
3、??x月x日前規(guī)劃編制目錄。
4、???x月x日前成立“十四五”規(guī)劃框架起草專班。
5、???x月x日前形成“十四五”《規(guī)劃》框架。
6、???x月x日前起草形成《規(guī)劃》(初稿)。
7、???x月x日前征求意見會和專家論證會形成《規(guī)劃》(征求意見稿)。
8、???x月x日前形成規(guī)劃成果報批后形成最終版。
一是加強組織領導。按程序建立規(guī)劃編制工作機制,對規(guī)劃編制過程中的重大問題進行協(xié)調(diào)和研究。各相關單位和部門要各司其職、各盡其職,主要領導要主動承擔規(guī)劃編制總牽頭人的責任,統(tǒng)籌各方力量,選好配好工作專班,強化經(jīng)費和后勤保障,著力形成聚力謀發(fā)展、齊心編規(guī)劃的良好工作氛圍。
二是組建專家隊伍。成立xxx“十四五”規(guī)劃專家咨詢委員會,對規(guī)劃研究編制工作提供全領域、全過程、全方位的咨詢支持。
三是創(chuàng)新工作方法。堅持開門編制規(guī)劃,問需于民、問計于民,廣泛聽取意見建議。綜合運用大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術,創(chuàng)新規(guī)劃編制手段。
四是加強學習,積極參加上級主管部門,行業(yè)主管單位等相關單位舉辦的“十四五”規(guī)劃相關學習,開拓思路、認真領會學習規(guī)劃編制精神。
將十四五規(guī)劃編制工作納入年度工作經(jīng)費。按資金配套要求十足投入,制訂專項資金管理辦法,實行建設專項經(jīng)費??顚S茫瑖栏駡?zhí)行建設項目預算,合理有效使用各項建設經(jīng)費,做到科學預算、??顚S?。項目資金預算與決算向社會公開,接受社會監(jiān)督,接受紀檢監(jiān)察審計部門的監(jiān)管。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇八
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門單位:
根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)有關要求,按照《___新聞宣傳報道管理辦法》有關內(nèi)容,為進一步加強我縣網(wǎng)絡和信息安全管理工作,現(xiàn)就有關事項通知如下。
一、建立健全網(wǎng)絡和信息安全管理制度。
各單位要按照網(wǎng)絡與信息安全的有關法律、法規(guī)規(guī)定和工作要求,制定并組織實施本單位網(wǎng)絡與信息安全管理規(guī)章制度。要明確網(wǎng)絡與信息安全工作中的各種責任,規(guī)范計算機信息網(wǎng)絡系統(tǒng)內(nèi)部控制及管理制度,切實做好本單位網(wǎng)絡與信息安全保障工作。
各單位要設立計算機信息網(wǎng)絡系統(tǒng)應用管理領導小組,負責對計算機信息網(wǎng)絡系統(tǒng)建設及應用、管理、維護等工作進行指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督。要建立本單位計算機信息網(wǎng)絡系統(tǒng)應用管理崗位責任制,明確主管領導,落實責任部門,各盡其職,常抓不懈,并按照“誰主管誰負責,誰運行誰負責,誰使用誰負責”的原則,切實履行好信息安全保障職責。
各單位要提高計算機網(wǎng)絡使用安全意識,嚴禁涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡,嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息,嚴禁在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質(zhì)。辦公內(nèi)網(wǎng)必須與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡實行物理隔離,并強化身份鑒別、訪問控制、安全審計等技術防護措施,有效監(jiān)控違規(guī)操作,嚴防違規(guī)下載涉密和敏感信息。通過互聯(lián)網(wǎng)電子郵箱、即時通信工具等處理、傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)涉密和敏感信息。
各單位通過門戶網(wǎng)站、微信公眾平臺在互聯(lián)網(wǎng)上公開發(fā)布信息,要遵循涉密不公開、公開不涉密的原則,按照信息公開條例和有關規(guī)定,建立嚴格的審查制度。要對網(wǎng)站上發(fā)布的信息進行審核把關,審核內(nèi)容包括:上網(wǎng)信息有無涉密問題;上網(wǎng)信息目前對外發(fā)布是否適宜;信息中的文字、數(shù)據(jù)、圖表、圖像是否準確等。未經(jīng)本單位領導許可嚴禁以單位的名義在網(wǎng)上發(fā)布信息,嚴禁交流傳播涉密信息。堅持先審查、后公開,一事一審、全面審查。各單位網(wǎng)絡信息發(fā)布審查工作要有領導分管、部門負責、專人實施。
嚴肅突發(fā)、敏感事(案)件的新聞報道紀律,對民族、宗教、軍事、環(huán)保、反腐、人權、計劃生育、嚴打活動、暴恐案件、自然災害,涉暴涉恐公捕大會、案件審理、非宗教教職人員、留大胡須、蒙面罩袍等敏感事(案)件的新聞稿件原則上不進行宣傳報道,如確需宣傳報道的,經(jīng)縣領導同意,上報地區(qū)層層審核,經(jīng)自治區(qū)黨委宣傳部審核同意后,方可按照宣傳內(nèi)容做到統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一發(fā)布,確保信息發(fā)布的時效性和嚴肅性。
各單位要在近期集中開展一次網(wǎng)絡安全清理自查工作。對辦公網(wǎng)絡、門戶網(wǎng)站和微信公眾平臺的安全威脅和風險進行認真分析,制定并組織實施本單位各種網(wǎng)絡與信息安全工作計劃、工作方案,及時按照要求消除信息安全隱患。各單位要加大網(wǎng)絡和信息安全監(jiān)管檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、消除隱患;要全面清查,嚴格把關,對自查中發(fā)現(xiàn)的問題要立即糾正,存在嚴重問題的單位要認真整改。
各單位要從維護國家安全和利益的戰(zhàn)略高度,充分認識信息化條件下網(wǎng)絡和信息安全的嚴峻形勢,切實增強風險意識、責任意識、安全意識,進一步加強教育、強化措施、落實責任,堅決防止網(wǎng)絡和信息安全事件發(fā)生。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇九
【內(nèi)容提要】規(guī)劃是導向,是龍頭,是做好各項工作的前提和基礎。各機關部門、二級學院要高度重視規(guī)劃編制與管理工作,加強組織領導,要認真履行職責,充分發(fā)揮主動性、積極性、創(chuàng)造性,仔細研究,精心部署,周密安排,切實做好本部門負責或參與的規(guī)劃編制工作。
“十四五”時期(2021-2025年)是我校切實推進“雙一流”建設成果,深化教育教學改革,提升辦學內(nèi)涵,建成全國一流??拼髮W的重要歷史階段。為認真貫徹落實黨的十九大精神,按照國家及xx省中長期教育規(guī)劃綱要以及深化教育領域綜合改革的總體部署和要求,做好“十四五”時期學校各項事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制工作,推進學校內(nèi)涵發(fā)展大力提升服務國家發(fā)展能力,特制訂如下工作方案。
以黨的十九大精神為指導,以《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2020—2035年)》《xx省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2020—2035年)》和國家、省“十四五”時期教育、文化等方面的改革發(fā)展規(guī)劃為主要依據(jù),緊密結合國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的需求,遵循高等教育發(fā)展規(guī)律,充分發(fā)揚民主,廣泛凝聚智慧,立足學校實際,著眼學校未來,把握發(fā)展方向,理清發(fā)展思路,提出發(fā)展目標,明確發(fā)展重點,破解發(fā)展難題。謀劃好建設全國一流??圃盒5臅r間表與路線圖,完成學校“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作。
1.科學定位,明確目標。科學分析總結學?!笆濉睍r期的發(fā)展成果、經(jīng)驗以及學校當前面臨的形勢,準確把握現(xiàn)有基礎和發(fā)展?jié)摿?,把握發(fā)展機遇,找準發(fā)展定位,提高規(guī)劃的科學性、權威性。明確未來五年發(fā)展的奮斗目標、發(fā)展思路、發(fā)展措施,堅持定性與定量相結合,使目標具有前瞻性、科學性、可行性。
2.突出重點,深化改革。著眼于提高學校綜合實力和核心競爭力,抓住關鍵環(huán)節(jié),謀劃好破解深層次難題的重大改革舉措,集中力量解決學校發(fā)展過程中的重點和難點問題。深化綜合改革,創(chuàng)造發(fā)展條件,創(chuàng)新發(fā)展思路,落實發(fā)展措施。使規(guī)劃真正成為引領學校改革與發(fā)展的行動指南。
3.凸顯特色,服務區(qū)域。繼承和弘揚學校辦學經(jīng)驗、發(fā)展優(yōu)勢、凸顯本學校專業(yè)特色,專業(yè)設置和人才培養(yǎng)符合行業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展需要,工、文兩學科協(xié)調(diào)發(fā)展,相互支撐,辦學優(yōu)勢特色更加明顯,基礎學科專業(yè)得到長足發(fā)展,整體辦學水平進一步提升。
(一)發(fā)展現(xiàn)狀。
1.專業(yè)規(guī)模逐步擴大?!笆濉逼陂g,我校全面貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持能者治教,嚴謹治學的辦學理念,秉承為社會培養(yǎng)“技能型人才”的辦學宗旨,正確處理規(guī)模、結構、質(zhì)量、效益的關系,專業(yè)建設有了很大發(fā)展,形成了工、文結合的格局。專業(yè)由“十三五”初的17個發(fā)展到“十三五”末的19個,專業(yè)規(guī)模逐漸擴大。19個專業(yè)中,工科類專業(yè)9個,占47.4%;文科類專業(yè)10個,占52.6%。
2.辦學特色更加明顯?!笆濉逼陂g,學校的傳統(tǒng)優(yōu)勢和特色得到進一步鞏固和發(fā)展。學?,F(xiàn)有校級特色專業(yè)1個,校級重點建設專業(yè)5個,特色(重點建設)專業(yè)占學?,F(xiàn)有專業(yè)數(shù)的6%,屬文科類。主干學科專業(yè)緊緊依托財經(jīng)類行業(yè),已顯現(xiàn)較強優(yōu)勢,成為我校專業(yè)建設群的主體,反映了我校鮮明的辦學特色。
3.教學條件明顯改善?!笆濉逼陂g,學校共投入教學科研儀器設備經(jīng)費140萬元左右,全校教學科研儀器設備總值達400萬元,實驗室建筑面積約3300多平方米,多媒體教室總間數(shù)54間、座位數(shù)4400多個;實訓(實驗)室17個;新建校內(nèi)外實習基地30多個。
4.教學管理嚴格規(guī)范。通過對管理制度的“廢、改、立”,學校教學管理制度更加科學、嚴謹、健全?!笆濉逼陂g,學校進一步理順了校、院(部)兩級教學管理體制,明確各級管理權限和職責,教學管理更加規(guī)范,管理效率得到進一步提高;構建了科學合理、運行高效的質(zhì)量保障體系。
5.辦學水平顯著提升。畢業(yè)生的綜合素質(zhì)穩(wěn)步提升,升本錄取率達100%,就業(yè)率名列前茅,受到用人單位的普遍好評。
6.校企合作教育快速發(fā)展。(校內(nèi)、校外)學校積極探索與企業(yè)合作訂單式培養(yǎng)高職學生。
7.科研工作步入新軌、教改工作逐見成效。學校14個教改科研項目成功立項,其中,重點項目8個(其中市級項目4個),一般項目6個。
(二)面臨形勢。
進入21世紀,我國職業(yè)教育處于快速發(fā)展,2005年以來,職業(yè)教育領域解放思想,突出特色,深化校企合作,14年共培養(yǎng)了近9000萬高素質(zhì)勞動者和技能型人才,每年培訓各類人員1.5億人次以上??梢哉f職業(yè)院校畢業(yè)生已成為產(chǎn)業(yè)大軍的主要來源,成為實體經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。但是,我國職業(yè)教育的科學發(fā)展還面臨許多新的挑戰(zhàn),一是缺乏一支雙師型的教師隊伍拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)能力較為薄弱;二是校企合作是職業(yè)院校培養(yǎng)高技能型人才的必經(jīng)之路高等教育持續(xù)發(fā)展條件不足不穩(wěn);三是組建職教集團,整合教育資源擴招后畢業(yè)生就業(yè)競爭壓力較大,對高等學校學科專業(yè)結構優(yōu)化及增強學生社會適應能力等提出新的更高要求;四是打造品牌,發(fā)展內(nèi)涵在人才培養(yǎng)模式、考試招生制度、辦學體制和管理體制等方面,存在許多制約體制機制的障礙。這些都將對專業(yè)的建設與發(fā)展產(chǎn)生較大影響。面對國際國內(nèi)高等教育改革發(fā)展的新形勢,學校專業(yè)建設發(fā)展與人才培養(yǎng)仍存在一些不適應形勢發(fā)展需要的問題。
1.專業(yè)建設整體水平有待進一步提高。專業(yè)建設和發(fā)展不平衡,各專業(yè)在師資隊伍、教學條件、社會影響力等方面存在較大差距,有些專業(yè)辦學特色不夠明顯,缺乏高水平雙師型的專業(yè)領頭人,辦學水平有待提高。
2.人才培養(yǎng)模式改革有待進一步深化。一是學校作為高職第二批次招生,如何培養(yǎng)技能型人才有待深入研究和探索;二是少數(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)不能很好地適應社會需求,導致學生就業(yè)困難;三是人才培養(yǎng)中如何處理好學生就業(yè)針對性與可持續(xù)發(fā)展兩者間的矛盾,需進一步探索;四是學生實踐能力和綜合素質(zhì)有待進一步提高。
3.教學管理有待進一步改進。教學管理和質(zhì)量監(jiān)控的內(nèi)生動力有待增強。教學管理粗放,管理系統(tǒng)信息反饋和自我調(diào)節(jié)機制不夠健全,響應遲緩,管理效率有待進一步提高。質(zhì)量評估行政強制性色彩過重,內(nèi)部質(zhì)量保障、質(zhì)量控制及質(zhì)量認證的動力不足。
1.總體目標。
“十四五”期間,全日制高職生規(guī)模穩(wěn)定在6000人左右,專業(yè)總數(shù)控制在23-27個左右。專業(yè)結構合理,專業(yè)設置與人才培養(yǎng)符合社會需要,基礎性學科專業(yè)發(fā)展穩(wěn)定,特色專業(yè)優(yōu)勢明顯。
2.具體目標。
(1)結構更加合理,特色更加明顯。專業(yè)設置和人才培養(yǎng)符合行業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展需要,工、文兩學科協(xié)調(diào)發(fā)展,相互支撐,辦學優(yōu)勢特色更加明顯,基礎學科專業(yè)得到長足發(fā)展,整體辦學水平進一步提升。“十四五”期間,建成1個左右特色鮮明、優(yōu)勢明顯的高職專業(yè),如農(nóng)村行政與管理專業(yè)。建成一批在市內(nèi)同類院校中處于領先水平的高職專業(yè),如會計、市場營銷、建筑工程技術、汽車技術服務與營銷、國際貿(mào)易實務等專業(yè)。
(2)條件更加完善,資源更加豐富。新建2個校內(nèi)實踐教學基地、3個大學生創(chuàng)新平臺基地,新增10個校外實習教學基地,到2025年,使我校的校外實習教學基地總數(shù)達到50個左右;建成2個左右融實習教學與就業(yè)實訓于一體的多功能“產(chǎn)、學、研”合作基地。新建多媒體教學系統(tǒng)15套左右,使學校多媒體教室數(shù)量占教室總數(shù)的85%;建成資源豐富、便捷有效的校級網(wǎng)絡教學平臺。
(3)教學建設更加扎實,改革成果更加豐碩。完成8門左右特色課程的建設任務,實現(xiàn)更高層次教學改革成果的突破。確立校級科研項目20項,市級科研6項。
評價機制更加完善,管理效率明顯提高。完善專業(yè)建設管理辦法,建立專業(yè)準入和退出機制,改革專業(yè)建設評價辦法,參照《重慶市高職教育新專業(yè)合格評估指標體系》建立校內(nèi)專業(yè)定期評價制度;完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系和教學質(zhì)量信息快速響應機制,實現(xiàn)教學質(zhì)量監(jiān)控全程化和教學管理精細化。
(一)建立專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制,強化特色專業(yè)建設。
1.以社會需求為導向,調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結構。建立專業(yè)設立與退出的動態(tài)調(diào)整機制和專業(yè)建設水平內(nèi)部評價機制。依托學校學科專業(yè)優(yōu)勢,“十四五”期間新增5-6個適應社會需求的高職專業(yè),撤銷或調(diào)整少數(shù)不適應社會需求的專業(yè)。
2.協(xié)調(diào)發(fā)展,突出特色,提升整體辦學水平?!笆奈濉逼陂g,抓住國家大力發(fā)展金融、貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)的機會,主動適應地方經(jīng)濟發(fā)展的需要,進一步鞏固和擴大相關專業(yè)的優(yōu)勢地位,尋找新的特色增長點;穩(wěn)定熱門專業(yè)辦學規(guī)模,加大對基礎學科專業(yè)的建設支持力度,促進多學科專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,夯實辦學基礎,促進專業(yè)可持續(xù)發(fā)展。如會計專業(yè)培養(yǎng)具有良好的政治素質(zhì)與道德修養(yǎng)、高度社會責任感和敬業(yè)精神,掌握中小型企業(yè)會計的基本理論和基本技能,具備熟練的會計核算、電算操作以及財務管理等綜合能力,并具有較強的涉稅業(yè)務處理等能力,能適應中小型企業(yè)對會計人才的特殊需求,能勝任財務會計成、本會計、稅務會計核算等崗位工作。熟練各類企事業(yè)單位、中介機構和社會團體的會計業(yè)務基礎上,重點培養(yǎng)中小企業(yè)會計專業(yè)高等技術應用型人才。
3.建立專業(yè)負責人制度,強化專業(yè)建設責任意識。為進一步加強專業(yè)建設,提高各專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,培育優(yōu)勢特色專業(yè),從“十四五”開始,實行高職專業(yè)負責人制度。每個高職專業(yè)設一名專業(yè)負責人,負責起草專業(yè)建設規(guī)劃,組織擬訂或修訂本專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程教學大綱等教學文件,具體執(zhí)行培養(yǎng)方案,組織開展本專業(yè)的課程體系、教學內(nèi)容、教學方法和教學手段改革,抓好課程建設和教材建設;開展與其他高校同類專業(yè)的橫向交流與合作,努力提高本專業(yè)的辦學水平,擴大社會影響。高職專業(yè)負責人屬校聘業(yè)務性工作崗位,圍繞高職專業(yè)建設任務、以確保和提高專業(yè)教學質(zhì)量為目標開展工作,接受專業(yè)隸屬學院的領導,由學校負責考核,并享受崗位津貼。
(二)完善激勵與考核機制,實施優(yōu)秀教師與教學團隊建設工程。
1.完善激勵和考核機制,調(diào)動教師教學積極性。建立和完善青年教師助教制度,加大青年教師培養(yǎng)與培訓工作力度;進一步完善教學業(yè)績考核辦法,鼓勵教師把主要精力投入到教學工作上,將教學態(tài)度、教學水平、教學效果作為職稱評聘的重要依據(jù);抓好“優(yōu)秀教師建設工程”和“優(yōu)秀教師授課工程”。
2.鼓勵教師參加企業(yè)訓練,提高實踐能力。從在建特色專業(yè)開始試點,每年有計劃地選派青年教師到企業(yè)參加實訓,提高青年教師實踐能力,將青年教師實訓計劃及其落實情況將作為特色專業(yè)檢查驗收的必要內(nèi)容之一。
3.建立團隊合作機制,提高教師隊伍整體水平。按基礎課程和專業(yè)課程群開展教學團隊建設。對受益面大的基礎課程,以團隊建設為示范,引領教師隊伍建設,提高課程教學隊伍整體水平;以專業(yè)課程群為單位,開展教學團隊建設,采取重點引進、穩(wěn)定骨干和全面培養(yǎng)相結合的辦法,建立促進教師資源合理配置和優(yōu)秀人才脫穎而出的有效機制,努力造就一支師德高、結構優(yōu)、業(yè)務精的專業(yè)教師隊伍。
(三)投入與增效并舉,進一步改善教學條件。
1.加大經(jīng)費投入,改善辦學條件?!笆奈濉逼陂g,學校力爭投入600萬元用于支持高職教學建設和改革,其中400萬元用于支持專業(yè)建設、課程建設、教材建設和教學研究與改革;每年投入不低于120萬元,用于實驗教學儀器設備的購置;生均實踐教學經(jīng)費較“十三五”增加10%以上,教學條件得到進一步改善。
2.優(yōu)化資源配置,規(guī)范實驗室管理。完善實訓中心管理制度,建立實訓室績效評估機制,通過整合、重組,優(yōu)化資源配置,實行教學實訓室開放制度,逐步推進實訓室向五年制學生開放,促進資源共享,提高實驗室使用效率。
3.建立互利合作長效機制,鞏固和擴大校內(nèi)外實習基地。按照“長期性、綜合性、實效性、互惠性”的原則,依托行業(yè),以產(chǎn)學研促進辦為紐帶,鞏固和擴大校外實習“產(chǎn)、學、研”合作基地。利用校內(nèi)實習(訓)基地,主動為企業(yè)培訓員工和開展科技服務,利用校外實踐基地,培養(yǎng)教師和學生實踐能力,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,資源共享,互利共贏。
(四)強化內(nèi)涵建設,實施優(yōu)質(zhì)教學資源建設工程。
1.建立課程建設負責人制,確保課程建設落到實處。為了進一步加強課程建設與管理,提高教學質(zhì)量,從“十三五”開始,學校在主要公共課、專業(yè)主干課程實行課程負責人制度。原則上一門課程設一名課程負責人,主要負責與課程相關的師資隊伍、教學內(nèi)容與教材建設、教學方法與手段的改革、課程教學的組織與管理等工作。課程建設負責人由課程開設系的主任選聘,實行任期制,由學院負責年度和任期考核。課程所在系應對課程負責人給予一定的工作量減免或崗位津貼補助。
2.強化課程內(nèi)涵建設,提高課程建設水平。高標準完成8門左右特色課程的建設任務,如:《基礎會計》、《財務管理》、《現(xiàn)代內(nèi)部審計實務》、《農(nóng)產(chǎn)品供應鏈管理》、《電子商務與網(wǎng)絡營銷》、《國際商務談判》、《電子商務物流管理》《建筑力學》《可編程控制器應用》。要達到的水平:一是教學隊伍建設,要逐步形成一支以主講教授負責的、結構合理、人員穩(wěn)定、教學水平高、教學效果好的教師梯隊,要按一定比例配備輔導教師和實驗教師。?二是教學內(nèi)容建設,教學內(nèi)容要具有先進性、科學性,要及時反映本學科領域的最新科技成果。?三是要使用先進的教學方法和手段,相關的教學大綱、教案、習題、實驗指導、參考文獻目錄?等要上網(wǎng)并免費開放,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學資源共享。?四是教材建設。?五是實驗建設。要大力改革實驗教學的形式和內(nèi)容,鼓勵開設綜合性、創(chuàng)新性實驗和研究型課?程,鼓勵本科生參與科研活動。?六是機制建設。要有相應的激勵和評價機制,鼓勵教授承擔精品課程建設,要有新的用人機制保證精品課程建設等。并實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學資源的共享;再建設一批有特色的專業(yè)課程,實現(xiàn)基礎課程精品化、專業(yè)課程特色化的建設目標。加強課程內(nèi)涵建設,根據(jù)科學技術和經(jīng)濟社會的發(fā)展,不斷更新教學內(nèi)容,及時將科研和教學改革成果固化為教學內(nèi)容,提高課程建設水平。
3.加強特色教材建設,促使專業(yè)教學形成特色。加大經(jīng)費支持力度,按照“突出特色、主編與參編相結合”的原則,鼓勵教師結合我校專業(yè)特點,編寫有特色的、高水平的專業(yè)教材?!笆奈濉逼陂g,學校將立項資助9本特色教材出版。
4.加強信息化建設,拓展教學空間。建立教學資源共建共享機制,鼓勵教師積極參加教學資源網(wǎng)建設,整合教學改革成果和優(yōu)質(zhì)教學資源,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學資源網(wǎng)上共享?!笆奈濉逼陂g,學校將投入70萬建設教學資源網(wǎng),加大多媒體教室的建設力度,使85%的教室配備多媒體教學設備。
(五)深化人才培養(yǎng)模式改革,實施卓越人才培養(yǎng)計劃。
1.轉(zhuǎn)變教育觀念,改革人才培養(yǎng)模式。樹立多樣化培養(yǎng)目標,使每個學生都能充分發(fā)揚個性和發(fā)展?jié)摿?,滿足學生發(fā)展的多樣化需求;建立多樣化專業(yè)教育體系,打破原有專業(yè)體系的剛性壁壘,讓有潛質(zhì)的學生在高職學習期間有自主選擇專業(yè)的機會;以社會需要為導向,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,實行通識教育基礎上的專業(yè)(專業(yè)方向)教育,使學生既有寬厚的基礎,又在某一領域(專業(yè)或?qū)I(yè)方向)具有較為精深系統(tǒng)的知識,提高學生社會適應性和就業(yè)針對性;積極推進“卓越人才培養(yǎng)計劃”,培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的專門人才和拔尖創(chuàng)新人才。
2.深化教學改革,提高教育教學質(zhì)量。加大教學改革研究的經(jīng)費支持和獎勵力度,鼓勵教師開展教學內(nèi)容、方法和手段改革,在創(chuàng)新人才培養(yǎng)、職業(yè)化人才培養(yǎng)等方面,重點資助或招標立項一批教學改革研究項目,組織力量深入開展改革研究和實踐,提升學校教育教學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量;組織開展基礎課程教師教學競賽活動,激勵基礎課教師開展課堂教學改革研究;對教學業(yè)績特別突出的優(yōu)秀教師,在職務評聘方面予以政策傾斜。
3.加強實踐教學,提高學生實踐能力。優(yōu)化實踐教學體系,整合實驗教學內(nèi)容,改革實踐教學方法,將分散于各門課程中的實訓逐步分離出來,整合成具有綜合性和設計性的實訓項目,把分散的時間集中起來,提高實踐教學的實效性;充分發(fā)揮校內(nèi)外實習基地的作用,使學生的實踐與創(chuàng)新能力得到進一步提高。
4.開展專業(yè)認證與評估,推進工程教育改革。制訂專業(yè)評估與專業(yè)認證計劃;參照專業(yè)評估體系標準,修訂工科專業(yè)人才培養(yǎng)計劃,參與校際和校企工程教育合作,加強學生工程意識和工程實踐能力的培養(yǎng)。其它專業(yè)也要關注國家和相關部門的專業(yè)評估與專業(yè)認證,積極參與學校的專業(yè)評估工作,并以此為抓手,加強專業(yè)建設,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
(六)完善質(zhì)量監(jiān)控體系,建立現(xiàn)代化教學管理體系。
1.強化教學質(zhì)量意識,建立全方位、全過程的質(zhì)量監(jiān)控體系。樹立全面教學質(zhì)量管理理念,完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系,建立科學的教學質(zhì)量評價體系。修訂主要教學環(huán)節(jié)質(zhì)量標準,建立教學質(zhì)量監(jiān)督、信息收集與分析、信息反饋、質(zhì)量改進的循環(huán)閉合的質(zhì)量保證運行機制。充分發(fā)揮其對教學質(zhì)量的監(jiān)督、保障和促進作用。
2.強化教學目標管理,控制教學關鍵環(huán)節(jié)。改進系(部)教學工作目標管理的檢查、評比制度,根據(jù)系(部)教學工作的特點和實際,設計指標體系和確立指標內(nèi)涵以及改進檢查方式,發(fā)揮校、系(部)兩級教學督導專家的調(diào)研、檢查、診斷、指導的作用,調(diào)動各教學單位辦學的積極性、主動性和創(chuàng)造性,進一步規(guī)范教學常規(guī)管理。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇十
為貫徹落實國家、自治區(qū)、自治州“十四五”規(guī)劃編制工作會議精神,充分發(fā)揮前期研究對規(guī)劃編制的指導作用,扎實做好xx市“十四五”規(guī)劃前期研究工作,特制定本工作方案。
一、總體要求。
“十四五”時期,是我國由全面建成小康社會向基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化邁進的重要時期,也是新疆社會全面穩(wěn)定、加快經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的關鍵時期。今年是“十四五”規(guī)劃編制啟動年,開展“十四五”規(guī)劃前期重大問題研究,要以新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和***二中、三中***精神,貫徹落實新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想,貫徹落實******關于新疆工作的重要講話和重要指示精神,貫徹落實以同志為核心的黨***治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標,貫徹落實自治區(qū)黨委“1+3+3+改革開放”工作部署和州黨委及市黨委工作要求,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),堅持新發(fā)展理念,堅持推動高質(zhì)量發(fā)展,堅持以供給側(cè)結構性改革為主線,堅持深化市場化改革、擴大高水平開放,加快建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系,不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感,努力實現(xiàn)我市社會穩(wěn)定和長治久安,促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻。
二、研究方法。
課題研究要以社會穩(wěn)定和長治久安總目標為統(tǒng)領。要堅持聯(lián)系實際、注重實效的原則,更加突出課題研究成果的針對性、實用性,原則上以各責任單位自主研究為主,形成責任單位牽頭、相關部門配合的工作格局,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,共同攻關,形成高質(zhì)量的研究成果,為科學編制“十四五”規(guī)劃奠定基礎。
三、研究課題。
做好“十四五”規(guī)劃前期研究,必須全面梳理、總結“十三五”時期的發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題及原因,深化研究事關xx社會穩(wěn)定和長治久安、經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的全局性、前瞻性、關鍵性重大問題,提出“十四五”時期的重點任務、重大政策、重大工程項目和重大改革舉措。
研究要點:科學評價xx市“十三五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要成績和突出問題,重點研究國際國內(nèi)區(qū)內(nèi)環(huán)境對xx市“十四五”發(fā)展的影響,“十四五”時期xx市經(jīng)濟社會發(fā)展的階段性特征、趨勢及面臨的機遇和挑戰(zhàn),研究提出“十四五”xx市經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想、基本思路、遵循原則、主要目標,以及發(fā)展的重點任務、重大戰(zhàn)略、政策措施。
責任單位:市發(fā)改委。
(二)xx市“十四五”鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展研究(在編:《xx市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018-2022年)》〈初稿〉)。
研究要點:總結分析“十三五”時期農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題和增長潛力,圍繞保持農(nóng)民持續(xù)增收,以推進“種養(yǎng)加、糧經(jīng)飼”一體化,優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構,提出“十四五”時期鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的目標任務、思路及重點措施。
責任單位:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(畜牧獸醫(yī)局)。
研究要點:總結“十三五”時期種植業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題,圍繞建立現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系,提出種植業(yè)發(fā)展的目標任務、思路及重點措施。
責任單位:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(畜牧獸醫(yī)局)。
配合單位:市水利局、林業(yè)和草原局及各鄉(xiāng)(場)。
研究要點:總結分析“十三五”時期香梨產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題,圍繞建立香梨產(chǎn)業(yè)標準化、集約化、產(chǎn)業(yè)化、市場化體系,創(chuàng)建一二三產(chǎn)融合發(fā)展試點,提出香梨產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目標任務、思路及重點措施。
責任單位:市林業(yè)和草原局。
研究要點:總結“十三五”時期水利發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題,圍繞“十四五”時期農(nóng)業(yè)發(fā)展、工業(yè)生產(chǎn)、居民用水等對水安全保障和水資源需求,提出水利發(fā)展目標任務、思路和重要舉措。
責任單位:市水利局。
研究要點:總結分析“十三五”工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題及發(fā)展?jié)摿?,圍繞招大引強,培育產(chǎn)業(yè),扶持企業(yè),壯大經(jīng)濟總量,打造增長新引擎等,提出推動工業(yè)經(jīng)濟增長的目標任務、思路和重要舉措。
責任單位:市商務和工信局。
(七)“十四五”石油石化產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究(已編:《xx工業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃》)。
研究要點:深入分析石油石化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景,圍繞立足現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)資源,延伸石油石化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,提出石油石化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目標任務、思路及重點項目及保障措施。
責任單位:xx園區(qū)管委會。
配合單位:市發(fā)改委、商務和工信局、自然資源局、生態(tài)環(huán)境局、商務局,xx海關。
研究要點:總結分析“十三五”時期商貿(mào)和服務業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題和增長潛力,圍繞打造全疆物流次樞紐、南疆特色農(nóng)產(chǎn)品集散中心和家政服務業(yè)發(fā)展,提出推動商貿(mào)和服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標任務、思路和重要舉措。
責任單位:市商務和工信局。
配合單位:市統(tǒng)計局、發(fā)改委、xx園區(qū)經(jīng)發(fā)局、市場監(jiān)管局。
(九)xx陸港型國家物流樞紐建設中長期發(fā)展規(guī)劃研究。
研究要點:重點研究xx市經(jīng)濟社會與物流業(yè)發(fā)展總體情況和樞紐建設的空間布局、功能定位、建設模式、運行設計、預期成效等。
責任單位:市發(fā)改委。
配合單位:市商務和工信局、交通運輸局、xx海關、xx車務段、xx經(jīng)開區(qū)經(jīng)信局。
研究要點:總結“十三五”時期交通運輸發(fā)展現(xiàn)狀,圍繞深化國家交通樞紐示范市,研究環(huán)城高速、繞城高速、高速鐵路,推進多式聯(lián)運,提出“十四五”全方位一體化綜合交通樞紐和交通體系的總體思路、實施路徑、重點工作和保障措施。
責任單位:市交通運輸局。
配合單位:市發(fā)改委、生態(tài)環(huán)境局、自然資源局、住建局、市林業(yè)和草原局、衛(wèi)健委、水利局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(畜牧獸醫(yī)局)。
(十一)“十四五”文體旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究(已編:《xx市城市旅游規(guī)劃2012-2025》《xx市鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃2016-2030》)。
研究要點:分析xx市文化和旅游發(fā)展面臨的制約因素和機遇挑戰(zhàn),科學評估我市文化和旅游資源,研究文化和旅游發(fā)展的方向、目標、路徑、模式和舉措,提出文化和旅游融合發(fā)展的重點領域、重點項目、保障措施,推動文化和旅游融合發(fā)展。
責任單位:市文體和旅游局。
研究要點:著重研究醫(yī)康養(yǎng)一體化發(fā)展研究基礎條件、基本思路、發(fā)展目標、重點舉措和保障措施。
責任單位:市民政局、衛(wèi)健委。
配合單位:市發(fā)改委、財政局、自然資源局,第一人民醫(yī)院,第二人民醫(yī)院。
研究要點:深入分析xx市教育資源現(xiàn)狀,圍繞建設南疆教育高地的目標任務,統(tǒng)籌推進教育資源均衡化發(fā)展、城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展,提出幼兒園、中小學、高中及職業(yè)教育布局方案。
責任單位:市教育局。
配合單位:市發(fā)改委、市財政局、自然資源局。
(十四)城市功能提升戰(zhàn)略研究。
研究要點:結合我市發(fā)展現(xiàn)狀,圍繞絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)重要支點城市、新疆次級旅游集散中心戰(zhàn)略目標,探索商貿(mào)、旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)及其他特色產(chǎn)業(yè)等多業(yè)態(tài)驅(qū)動的新型城鎮(zhèn)化路徑,優(yōu)化提升小城鎮(zhèn)城市功能。
責任單位:市住建局。
研究要點:深入總結“十三五”時期城市基礎設施發(fā)展現(xiàn)狀,全面分析道路、供水、排水、燃氣、污水處理、垃圾處理等城鎮(zhèn)基礎設施存在問題,圍繞建設現(xiàn)代化區(qū)域中心城市的目標,提出“十四五”城鎮(zhèn)基礎設施重點項目,資金籌措方案等。
責任單位:市住建局。
配合單位:市自然資源局、財政局。
研究要點:圍繞大幅改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、加強生態(tài)文明建設主要目標,重點開展“十四五”生態(tài)環(huán)境形勢分析、如何與污染防治攻堅戰(zhàn)相銜接、生態(tài)環(huán)境保護和生態(tài)修復的定位、生態(tài)文明制度建設、環(huán)境監(jiān)管水平提升、規(guī)劃實施保障機制等方面研究,摸清生態(tài)環(huán)境保護基礎條件,理清面臨的機遇和挑戰(zhàn),研判未來環(huán)境形勢,明確發(fā)展思路。
責任單位:市生態(tài)環(huán)境局。
研究要點:分析地方政府債務風險現(xiàn)狀,提出“十四五”財政收支任務,研究持續(xù)規(guī)范化、制度化管理地方政府債務的措施,提升化解隱形債務能力和地方專項債發(fā)行能力和政府增信平臺。研究如何按照政策規(guī)定用足、用好地方政府債券發(fā)行政策,為地方經(jīng)濟發(fā)展提供財力支撐。
責任單位:市財政局。
研究要點:堅持精準扶貧精準脫貧基本方略,以狠抓脫貧鞏固、堅決防止返貧、確保脫貧成效高質(zhì)量和可持續(xù)為著眼點,聚焦脫貧攻堅邊緣戶持續(xù)穩(wěn)定脫貧和貧困人口較多的非貧困村能力提升,采取力度更大、針對性更強、作用更直接、效果更持續(xù)的措施,圍繞增加農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)值和附加值、增加就業(yè)等方面,全力推進脫貧鞏固工作,實現(xiàn)貧困人口經(jīng)營性收入、工資性收入、財產(chǎn)性收入持續(xù)增長,實現(xiàn)xxxx戶xxxx名建檔立卡貧困人口脫貧鞏固提高無返貧。
責任單位:市扶貧辦。
配合單位:市扶貧開發(fā)領導小組成員單位。
(十九)國土空間現(xiàn)狀與形勢分析研究(《xx市國土空間規(guī)劃》編制工作正處于對現(xiàn)行“兩規(guī)”實施評估報告,資源環(huán)境承載力評價和空間適宜性評價專題研究報告階段。)。
研究要點:在對xx市土地利用總體規(guī)劃和城鎮(zhèn)體系實施評估、資源環(huán)境承載能力和國土空間開發(fā)適宜性評價的基礎上,分析我市空間發(fā)展現(xiàn)狀,掌握我市空間開發(fā)秩序、開發(fā)強度和對本地區(qū)未來可持續(xù)發(fā)展具有重大影響的問題,分析對促進人口、經(jīng)濟、資源、環(huán)境的空間均衡發(fā)展,促進城鄉(xiāng)空間均衡發(fā)展,落實新發(fā)展理念和高質(zhì)量發(fā)展的重要意義。
責任單位:市自然資源局。
研究要點:匯總、分析我市“十三五”能耗強度和總量控制進展情況,總結、分析存在的問題和原因。分析展望“十四五”能耗“雙控”趨勢,對我市節(jié)能潛力進行比較分析,結合實施能耗“雙控”的實踐經(jīng)驗以及“十四五”生態(tài)文明建設要求,提出“十四五”能耗“雙控”的對象范圍、目標建議、分行業(yè)分解建議方案和《xx市“十四五”節(jié)能降耗綜合工作方案》,為相關決策提供參考和借鑒。
責任單位:市發(fā)改委。
(二十一)實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究。
研究要點:圍繞科技創(chuàng)新型城市建設,強化創(chuàng)新第一動力支撐,在把握科技創(chuàng)新規(guī)律和趨勢基礎上,分析我市創(chuàng)新能力、創(chuàng)新環(huán)境存在的問題,借鑒國內(nèi)先進經(jīng)驗,研究深化科技體制改革的方向和路徑,在建立健全產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈的協(xié)同機制,推動技術、人才、資本等創(chuàng)新資源集聚和高效配置機制,強化創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的激勵機制等方面提出對策建議。
責任單位:市科技局。
四、研究安排。
(一)研究方式。
課題責任單位分別牽頭負責課題研究組織工作,堅持自主編制和借用外力相結合,組織精干力量全程融入委托方面團隊,切實提高規(guī)劃的有效性和實用性。
(二)進度安排。
1.各責任單位按程序組織開展課題研究。
2.各責任單位2019年x月x日前向市發(fā)改委提交課題研究初步成果報告,并組織開展征求意見、評審等工作;2019年x月x日前向市發(fā)改委提交課題研究正式成果報告及評審意見報告。
3.各責任單位2019年x月x日前將課題成果上報市人民政府。
4.市發(fā)改委2019年x月x日前完成xx市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十四五”規(guī)劃基本思路報告,上報市人民政府審定。
五、保障措施。
(一)加強組織領導。成立xx市“十四五”規(guī)劃編制工作領導小組,統(tǒng)籌推進規(guī)劃編制工作。領導小組辦公室設在市發(fā)改委,市發(fā)改委抽調(diào)精干力量組成工作專班,全面對接規(guī)劃編制單位,負責xx市“十四五”規(guī)劃前期研究、基本思路和規(guī)劃綱要編制工作。
(二)把好研究質(zhì)量關。各責任單位要切實發(fā)揮牽頭抓總作用,認真組織開展課題研究工作。要組織骨干力量深入開展實地調(diào)研座談、對外交流學習等活動,分析存在問題、研究面臨形勢,將課題研究成果融入到本行業(yè)本領域“十四五”發(fā)展思路。
(三)推進成果轉(zhuǎn)化運用。根據(jù)專題研究成果,各有關部門要及時梳理再研究,進一步細化所在行業(yè)“十四五”發(fā)展目標及思路,提出一批重大工程項目、重大政策、重大改革舉措,爭取納入國家、自治區(qū)、自治州“十四五”規(guī)劃盤子,并為編制“十四五”規(guī)劃綱要和專項規(guī)劃打下堅實基礎。
附件2。
為切實加強對xx市“十四五”規(guī)劃編制工作的組織領導,xx市人民政府決定成立xx市“十四五”規(guī)劃編制工作領導小組?,F(xiàn)將組成人員名單通知如下:
組長:xxxxx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委。
書記、市黨委副書記、市長。
副組長:xxxx市黨委常委,xxxx綜合。
產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委書記、管委會主任。
xxx州黨委網(wǎng)信辦主任,市黨委常委,市公安局黨委書記、局長。
成員:xxx市政府辦公室(市扶貧辦、外事辦)主任。
xxx市發(fā)改委主任。
xxx市公安局政委、市黨委宣傳部副部長、
領導小組下設辦公室,辦公室設在市發(fā)展改革委,辦公室主任由孫建華同志兼任,辦公室副主任由渠敬坤同志擔任。
辦公室職責:在xx市“十四五”規(guī)劃編制工作領導小組的領導下,負責組織起草《xx市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃綱要》(以下簡稱《規(guī)劃綱要》),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)xx市重點專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、空間規(guī)劃編制中的有關事項,承擔領導小組安排的其他工作。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇十一
學校通過三層交換機、上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)、防火墻等硬件設備,實行對校園網(wǎng)內(nèi)部劃分vlan,上網(wǎng)行為管理與監(jiān)控,校內(nèi)網(wǎng)絡防護等工作。學校的每臺計算機都要有專人負責、專人管理,堅持誰使用誰負責的原則,對公用計算機,要明確該計算機的負責人,要求其認真做好該計算機的使用管理工作。通過為每臺電腦設置獨立唯一的ip,安裝正版殺毒及安全軟件,對每臺電腦進行安全監(jiān)管與防護。定期組織人員對校內(nèi)電腦進行網(wǎng)絡安全檢查,并及時進行反饋和整改工作。
學校機房、服務器房均實行專人專管,安裝相應防護、還原及備份軟件,通過定期檢查、維護確保學生機房、服務器房能夠安全運行,不出現(xiàn)不良信息及反動言論,學生電腦中確保健康上網(wǎng),保障學生身心健康。
學校校園網(wǎng)各平臺做到責任到人,分條線功能等確定責任人,對外發(fā)布信息平臺做好相關審核工作,后臺管理人員賬號、密碼等做好相關防護工作。
對校內(nèi)相關安全防護的硬件設備要定期做好維護、維修工作,確保其能正常運行,一旦出現(xiàn)問題,要及時上報、積極聯(lián)系相關技術人員解決,盡量減少對校園網(wǎng)絡的影響。
上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)定期做好升級工作,并根據(jù)學校實際情況做好相關管理、防護的策略,同時對策略有效性進行監(jiān)察,如有問題及時進行解決。
學校定期開展學生安全文明上網(wǎng)的宣傳教育活動,利用櫥窗、展板等進行相關知識的傳播。同時,邀請校外專家或校內(nèi)老師對學生進行網(wǎng)絡安全教育的講座,及時向?qū)W生傳授最新網(wǎng)絡安全的動態(tài),防護的措施,以及文明上網(wǎng)行為的重要性。
學校的網(wǎng)絡安全是學校安全工作中的重要組成部分,特別是現(xiàn)在科技日益發(fā)達的形式下,更加要求我們提高警惕,時刻不能放松安全意識,一如既往扎實做好相關工作,相信我校網(wǎng)絡安全工作會繼續(xù)從實處從細節(jié)入手,認真確保學校網(wǎng)絡的安全。
學校黨政工等組織要利用黨員會議、教職工會議、退休教師會議加強文明上網(wǎng)的宣傳教育活動,要求全體教職員工及退休教工不在網(wǎng)上傳播不良或不實信息,不在網(wǎng)上(包括qq群、微博、電子郵件等)發(fā)布有損黨與國家的形象的言語。教職工在上班期間不利用辦公電腦上網(wǎng)打游戲、看電影電視、炒股、為自已或他人購物等,不利用網(wǎng)絡做一些與工作無關的事情。學校在評優(yōu)評先工作中要將教職工文明上網(wǎng)、安全上網(wǎng)作為重要條件,對違反上網(wǎng)規(guī)定的教師或辦公室實行一票否決。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇十二
統(tǒng)籌指導、總體協(xié)調(diào)規(guī)劃編制工作。各組要盡早組建本組的工作隊伍。在全校范圍,打造一支眼界寬、知識廣、專業(yè)強、素質(zhì)高的規(guī)劃編制隊伍,形成主要領導親自抓、分管領導重點抓、其他領導協(xié)調(diào)抓的格局。
(二)提高認識站位,抓住戰(zhàn)略重點。
各組要從全面深化體制機制改革的大局出發(fā),統(tǒng)一思想、提高認識,抓住重點、兼顧一般,認真總結“十三五”規(guī)劃編制和實施經(jīng)驗,主動適應發(fā)展形勢新變化,全面落實時代發(fā)展新要求,準確把握教育改革發(fā)展的新任務,科學編制好“十四五”規(guī)劃,增強規(guī)劃的創(chuàng)造性、指導性和可實施性。
(三)科學制定目標,注重規(guī)劃實施。
各組要深入調(diào)研,充分論證,立足本職工作、我省的發(fā)展基礎和支撐條件,把握好需要與可能、當前與長遠的關系,實事求是地科學設定規(guī)劃目標,突出可操作性、可實現(xiàn)性以及相關規(guī)劃目標之間的銜接性。堅持規(guī)劃編制與實施并重,更加注重發(fā)展目標和實現(xiàn)路徑的有機統(tǒng)一,加強政策配套,完善落實機制,引導資源配置,推動規(guī)劃落實。
(四)注重協(xié)同配合,形成工作合力。
各組要始終堅持“全校一盤棋”的思想,把規(guī)劃研究編制作為統(tǒng)一思想、整合資源、協(xié)同步調(diào)的過程,加強信息溝通、數(shù)據(jù)交換、成果共享,形成密切配合、相互促進、合力規(guī)劃的互動機制,在我省教育發(fā)展的全局中謀劃各領域的發(fā)展。
(五)做好經(jīng)費保障,確保工作順利。
為保障規(guī)劃編制的質(zhì)量,將設立專項經(jīng)費用于總體規(guī)劃、子規(guī)劃編制和相關課題調(diào)研等工作,確保規(guī)劃編制工作順利開展。
“十四五”規(guī)劃編制工作覆蓋范圍廣、涉及領域多、時間跨度大、工作任務重,各處室要在思想上高度重視,在力量上著重加強,在工作上切實抓緊,在實施上精心組織,以強烈的使命感和責任感,高效率、高質(zhì)量完成好“十四五”規(guī)劃編制工作,高起點謀劃好我校事業(yè)未來五年的改革與發(fā)展建設。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
“十四五”時期(2021~2025年),是xx縣由全面建成小康社會向基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化邁進的關鍵時期,也是xx縣搶抓發(fā)展機遇,推進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要五年。為切實做好“十四五”規(guī)劃編制工作,按照中央和省委、市委“十四五”規(guī)劃編制工作有關精神,結合我縣實際,制定如下方案。
一、總體要求。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,認真分析國際國內(nèi)發(fā)展新形勢新變化,準確研判未來一個時期xx縣發(fā)展的基本趨勢和階段特征,科學合理的提出“十四五”時期的發(fā)展目標和重點任務。編制工作緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,貫徹落實新發(fā)展理念和“五個扎實”要求,注重規(guī)劃統(tǒng)籌銜接,突出問題導向,認真總結分析xx經(jīng)濟社會發(fā)展基礎、短板、弱項和優(yōu)勢,準確把握好“十四五”期間需要解決的重大問題和重大任務,使“十四五”規(guī)劃更加適應新時代發(fā)展的新要求、符合xx發(fā)展實際,為推動全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的規(guī)劃支撐。
二、基本原則。
立足我縣發(fā)展實際,謀劃好“十四五”期間必須完成的目標任務,從我縣當前迫切需要解決的困難和問題順推,明確破解難題的途徑和方法,打好發(fā)展基礎。
在規(guī)劃編制中,要進一步厘清發(fā)展規(guī)劃、空間規(guī)劃、專項規(guī)劃之間的關系。注重規(guī)劃銜接,堅持下位規(guī)劃服從上位規(guī)劃、下級規(guī)劃服務上級規(guī)劃、等位規(guī)劃相互協(xié)調(diào)。
在規(guī)劃編制中,對規(guī)劃編制目錄進行嚴格遴選,確保規(guī)劃接地氣、可操作。突出重點領域和薄弱環(huán)節(jié),規(guī)劃的內(nèi)容要明確思路方向、重點任務、空間布局,既要加強對未來五年甚至更長遠的發(fā)展謀劃,又要突出規(guī)劃的針對性和約束力,做到可操作、能落實、易評估。
擴大規(guī)劃編制過程的社會參與度,動員全社會力量共同參與“十四五”規(guī)劃編制工作。廣泛開展調(diào)研活動,借助互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息平臺,把事關經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大問題研究深、研究透,廣開言路、問計于民,使規(guī)劃編制過程真正成為匯聚民智、協(xié)調(diào)利益、形成共識的過程。
三、規(guī)劃體系。
總體規(guī)劃是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的戰(zhàn)略性、綱領性、綜合性規(guī)劃,是縣委、縣政府對未來五年的戰(zhàn)略部署和安排,是全縣各級各單位的行動綱領,是編制空間規(guī)劃、專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃以及制定有關政策和年度計劃的重要依據(jù)。全縣“十四五”規(guī)劃綱要由縣政府組織編制,縣發(fā)改局牽頭,縣級各有關部門、各鎮(zhèn)全力配合、共同完成。經(jīng)縣人民代表大會審議批準實施,并報市政府備案。
空間規(guī)劃以空間治理和空間結構優(yōu)化為主要內(nèi)容,是實施國土空間用途管制和生態(tài)保護修復的重要依據(jù),細化落實發(fā)展規(guī)劃提出的國土空間開發(fā)保護要求。由縣政府組織編制,縣自然資源局牽頭組織起草。經(jīng)縣人大常委會審議后,按程序報批。
專項規(guī)劃是以國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的特定領域為對象編制的規(guī)劃,是指導該領域發(fā)展以及審批、核準該領域重大項目和安排政府投資的重要依據(jù)。專項規(guī)劃由縣級有關部門組織編制,專項規(guī)劃報審前須送縣發(fā)改局、自然資源局,與總體規(guī)劃和空間規(guī)劃進行銜接,編制完成后,按程序報縣政府審定并發(fā)布。未納入重點專項規(guī)劃但是需要編制的行業(yè)專項規(guī)劃,由行業(yè)主管部門組織編制并實施,報縣發(fā)改局備案。
區(qū)域規(guī)劃是在總體規(guī)劃框架下,各鎮(zhèn)政府組織編制本區(qū)域國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,是全縣總體規(guī)劃在各鎮(zhèn)的細化和落實,是指導各鎮(zhèn)發(fā)展和制定相關政策的重要依據(jù)。區(qū)域規(guī)劃報本級人民代表大會審議前,應報送縣發(fā)改局與總體規(guī)劃銜接,經(jīng)本級人民代表大會審議批準后實施,并報縣政府備案。
四、進度安排。
2019年9月份,縣發(fā)改局啟動了“十四五”重大項目謀劃工作,目前已征集到“十四五”項目x個,總投資x億元。各鎮(zhèn)、縣級各部門要對擬列入“十四五”規(guī)劃的基礎設施及重大項目進行再梳理、再論證,尤其是緊盯中央預算內(nèi)投資、地方政府債券投資及社會投資新方向,謀劃上報一批事關全局、影響深遠、帶動力強的基礎設施及重大項目,重點圍繞交通、能源、水利、環(huán)保、生態(tài)、市政、教育、科技、文化、旅游、通訊等領域謀劃項目,要加強項目的前期研究論證及手續(xù)辦理工作,為做深做實“十四五”規(guī)劃編制打好基礎。同時著手開展前期重大問題研究,結合本行業(yè)領域?qū)Α笆濉币?guī)劃實施情況進行評估,找準發(fā)展存在的突出問題和主要矛盾,提出“十四五”時期我縣發(fā)展目標、重點任務及實施舉措等建議。2020年x月x日前,將各自研究成果、基礎設施工程、重大項目匯總表,經(jīng)主要領導審簽后及時報送“十四五”規(guī)劃領導小組辦公室和重大項目基礎設施專班辦公室,各單位報送質(zhì)量將是做好“十四五”規(guī)劃編制重要支撐。承擔空間規(guī)劃、專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃編制任務的部門和單位4月底前要將各自“十四五”規(guī)劃基本思路初稿一并報送。
2020年x月底前,領導小組辦公室要在研究課題和各專項規(guī)劃基本思路的基礎上,形成全縣“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃基本思路,報縣委、縣政府審核。全縣各規(guī)劃承擔部門和單位組織開展縣級空間規(guī)劃、專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃編制工作,并做好與中省市總體規(guī)劃、專項規(guī)劃的銜接,形成空間、專項、區(qū)域規(guī)劃初稿,并報送規(guī)劃領導小組辦公室。規(guī)劃領導小組辦公室就空間規(guī)劃、專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃初稿中的重大問題進行研究,將重要的內(nèi)容納入到縣“十四五”規(guī)劃綱要。2020年x月底前,根據(jù)中央和全省、全市關于編制“十四五”規(guī)劃的建議,結合xx實際情況,開展“十四五”規(guī)劃綱要的研究起草,形成綱要框架,并與中省市發(fā)展規(guī)劃、有關專項規(guī)劃相銜接。
在2021年縣人民代表大會召開之前,形成全縣“十四五”規(guī)劃綱要草案,聽取各鎮(zhèn)、縣級有關部門、人大代表、政協(xié)委員及社會各界代表意見,修訂后報縣委、縣政府審定,提請縣人大審議??h“十四五”空間規(guī)劃、專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃原則上與規(guī)劃綱要同步部署、同步研究、同步編制,2021年x月前全部出臺。
五、保障措施。
“十四五”規(guī)劃編制工作涉及面廣、工作量大、質(zhì)量要求高,要加強組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),保障規(guī)劃工作有序推進和順利完成。
為做好“十四五”規(guī)劃研究編制工作,縣政府成立由縣長任組長,副縣長為副組長,縣級有關部門主要負責人為成員的“十四五”規(guī)劃編制領導小組。領導小組辦公室設在縣發(fā)改局,主要職責是負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“十四五”規(guī)劃編制各項具體工作。各專項規(guī)劃由縣級有關部門負責編制。同時為了做好“十四五”基礎設施及重大項目謀劃工作,縣政府成立由常務副縣長任組長,縣級有關部門負責人為成員的“十四五”基礎設施及重大項目工作專班。工作專班辦公室設在縣發(fā)改局,主要職責是負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“十四五”基礎設施及重大項目謀劃申報等各項具體工作。各鎮(zhèn)、各部門要高度重視“十四五”規(guī)劃的編制工作,及時成立各規(guī)劃編制工作領導班子,明確責任領導和責任人,并確定聯(lián)絡員與縣“十四五”規(guī)劃編制工作領導小組辦公室開展聯(lián)絡和協(xié)調(diào),同步做好“十四五”規(guī)劃編制各項工作。各鎮(zhèn)、各部門聯(lián)絡員名單及聯(lián)系方式于文件下發(fā)2日內(nèi),報送縣發(fā)局。
邀請有關領導、專家學者組成“十四五”規(guī)劃編制專家委員會,主要職責是參與規(guī)劃編制咨詢和研究,對規(guī)劃重大課題組織評審驗收,對規(guī)劃綱要及專項規(guī)劃進行評審論證。
規(guī)劃編制經(jīng)費由縣發(fā)改局向縣政府專項申請,專項規(guī)劃的編制經(jīng)費列入本級財政預算,以確保規(guī)劃編制工作的順利實施。
六、編制要求。
全縣各鎮(zhèn)、縣級各部門要認真梳理“十三五”期間項目進展情況,依據(jù)“十四五”期間經(jīng)濟社會發(fā)展需求和中省市戰(zhàn)略部署,結合我縣實際情況,認真梳理提出重大項目、重大工程、重大政策、重大改革舉措,突出政府在基礎設施、生態(tài)環(huán)境、公共服務、民生工程等領域履行公共職責的作用,力爭更多的項目納入中央、全省、全市相關規(guī)劃之中。
要高度重視規(guī)劃銜接工作,使各類規(guī)劃協(xié)調(diào)一致,增強規(guī)劃在解決國民經(jīng)濟和社會發(fā)展重大問題上的合力??h發(fā)改局要協(xié)調(diào)好總體規(guī)劃與上級規(guī)劃的銜接,各鎮(zhèn)、各部門要主動做好專項規(guī)劃與總體規(guī)劃銜接工作。專項規(guī)劃須在全縣“十四五”規(guī)劃綱要審議批準后公布。
各單位要各司其職、各盡其責,統(tǒng)籌力量、形成合力,高質(zhì)量完成規(guī)劃編制各項工作任務??h級財政做好配套保障,保證編制工作順利開展。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇十四
抓好“十四五”時期五年的工作,對加快____社會經(jīng)濟全面發(fā)展具有十分重大的戰(zhàn)略意義?!笆奈濉睍r期,____鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想是:以黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神為指引,深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,主動適應新常態(tài),緊緊圍繞“做旺集鎮(zhèn)、做美鄉(xiāng)村、做強產(chǎn)業(yè)”的目標,努力構建“開放、繁榮、和諧、秀美、幸?!毙耞___,主動融入縣委、縣政府的工作大局,以擴權強鎮(zhèn)改革試點為契機,進一步解放思想,振奮精神,全面加強社會主義新農(nóng)村建設,加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程,大力促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收;加快小城鎮(zhèn)建設步伐,打造衛(wèi)星重鎮(zhèn),實現(xiàn)與縣城的無縫對接;規(guī)范鎮(zhèn)村建設,保障民生,統(tǒng)籌社會各項事業(yè),開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。
一是打牢基礎,進一步完善道路、橋梁、農(nóng)田水利基礎設施建設;二是做強產(chǎn)業(yè),打造一村一品富民產(chǎn)業(yè),打響以金蘭柚為龍頭的特色品牌;三是做美新農(nóng)村,擴大新農(nóng)村點的覆蓋面,打造提升鄉(xiāng)村特色旅游;四是做旺新城鎮(zhèn),完善集鎮(zhèn)功能,建設好有特色的____廣場、公園、商業(yè)中心和住宅中心,全面提升集鎮(zhèn)品位。
1、牢基礎,加強基礎設施建設。一是改橋修路。通村通組道路修建到位、大小危橋改造到位、水利設施工程改造維修到位。重點要改造楓塘橋、新屋橋,進一步拉通鎮(zhèn)區(qū)循環(huán)路;結合“農(nóng)旅融合”石溪郊野公園的打造,完善石溪進出路網(wǎng);二是加大水利基礎設施建設,完成東谷水河堤的除險加固工程,實施瀘水河____段的“五河”治理工程,做好渠道的維護和山塘、水庫的除險加固工作;三是打造高標準基本農(nóng)田。重點打造楓塘等村高標準基本農(nóng)田建設,夯實農(nóng)業(yè)基礎設施建設,提高糧食生產(chǎn)能力。四是力爭全面鋪開全鎮(zhèn)范圍的農(nóng)村清潔工程,花大力氣改善農(nóng)村衛(wèi)生條件。五是加大空心村整治力度,將空心村整治與貧困村幫扶有機結合起來,積極爭取各上級有關部門和單位的支持,實現(xiàn)貧困村“摘掉貧困帽”、空心村煥發(fā)新活力。
2、強產(chǎn)業(yè),打響特色品牌。一是做大做強以金蘭柚為主導的特色產(chǎn)業(yè),以基地為龍頭帶動千家萬戶,促進農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收;積極引進金蘭柚深加工企業(yè),延伸產(chǎn)業(yè)鏈、提升農(nóng)產(chǎn)品品牌意識,打響____金蘭柚品牌。二是培育發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè),積極引導農(nóng)民進行產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,要把開放型農(nóng)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)耕作技術及經(jīng)營理念作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點,將金蘭柚、煙葉、葡萄、苗木、油菜等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)作為我們今后幾年發(fā)展的重點來抓,力爭井岡蜜柚種植面積突破10000畝,煙葉面積達2000畝,苗木面積達5000畝,油菜面積達22000畝。引導成立合作社,集中規(guī)劃,規(guī)模推進,加強技術指導,在產(chǎn)、供、銷各個環(huán)節(jié)搞好綜合配套服務,建好果品專業(yè)批發(fā)市場,形成江背至利田的“金花走廊”,盆形的“蜜柚產(chǎn)業(yè)廊”和石溪的“生態(tài)綠廊”。三是做強做大林產(chǎn)工業(yè)園,做好百?,旇в?、興和木業(yè)等現(xiàn)有企業(yè)的幫扶工作,積極引進新企業(yè)入駐園區(qū)。
3、美鄉(xiāng)村,加快鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。新農(nóng)村建設是改變農(nóng)村面貌、改善農(nóng)村生活的惠民工程,“十四五”期間,全鎮(zhèn)要實現(xiàn)80%的新農(nóng)村建設覆蓋面,并力爭達到100%,同時,要不斷豐富鄉(xiāng)村旅游內(nèi)涵,積極挖掘和開發(fā)鄉(xiāng)村旅游資源,提升鄉(xiāng)村旅游品位。一是按照“農(nóng)旅結合”思路打造好鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè),抓住全縣打造“一線一帶兩點”的鄉(xiāng)村旅游發(fā)展契機(“一線”即泰山至____旅游精品線,“一帶”即____生態(tài)觀光帶,“兩點”即____石溪、泰山樓下兩個4a級鄉(xiāng)村旅游點),以規(guī)劃設計為先導進行總體規(guī)劃、整體開發(fā),突出“農(nóng)旅”結合,主打“綠色生態(tài)”牌,以石溪郊野公園為基點,將江背、石溪、路口、東谷等村串聯(lián)開發(fā),以香樟園、濕地公園、萬畝井岡蜜柚基地、花卉苗木基地為布局,以鄉(xiāng)村農(nóng)家樂、采擷園為載體,將石溪打造成集人文歷史、自然風光及生態(tài)農(nóng)業(yè)為一體的郊野田園觀光休閑帶,力爭打造“最美旅游鄉(xiāng)村”和“最美旅游名片”。二是加強鄉(xiāng)村旅游的策劃、宣傳和推廣,通過“鄉(xiāng)村旅游年”等系列活動的開展,擴大鄉(xiāng)村旅游和金蘭柚產(chǎn)業(yè)影響力。
4、旺集鎮(zhèn),促進集鎮(zhèn)品位提升。一是拉大集鎮(zhèn)框架,做好與縣城的銜接,打造好液壓元件廠、物流園等地塊,做好____鎮(zhèn)集鎮(zhèn)規(guī)劃的整體修編工作,加快推進鎮(zhèn)村聯(lián)動各項建設。二是完善集鎮(zhèn)路網(wǎng)建設,重點做好學府路、錦園路等主干道規(guī)劃建設。三是建設____特色餐飲一條街,做好龍翔新區(qū)建設,打造高端的住宅小區(qū)。四是完成移民新區(qū)安置房建設,提升城鎮(zhèn)人氣。五是按照“九個一”標準完成垃圾清理、娛樂、賓招、幼兒園等配套設施,完善中小學教學基礎設施,為學生營造更優(yōu)質(zhì)的學習環(huán)境,加快公立幼兒園建設,進一步規(guī)范幼兒園辦學。六是完成果蔬批發(fā)一條街和農(nóng)貿(mào)市場建設后續(xù)工程。七是做好森林公園、____廣場、專業(yè)市場的建設工作,完善綜合配套功能,增強承載力,聚集人氣,提升集鎮(zhèn)品味,以更高的標準、更完備的功能,全力將____打造成全縣乃至全市一流的宜居宜業(yè)宜游秀美小城鎮(zhèn),成為____縣真正的后花園。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇十五
中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議近日在北京舉行,全會審議通過了《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》(以下簡稱《建議》)?!督ㄗh》是開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的綱領性文件,是今后五年乃至更長時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的行動指南。
新時代我國經(jīng)濟發(fā)展的基本特征,就是由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。高質(zhì)量發(fā)展是能夠很好滿足人民日益增長的美好生活需要的發(fā)展,是創(chuàng)新成為第一動力、協(xié)調(diào)成為內(nèi)生特點、綠色成為普遍形態(tài)、開放成為必由之路、共享成為根本目的的發(fā)展?!笆奈濉睍r期經(jīng)濟社會發(fā)展要以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題,這是黨的十九屆五中全會根據(jù)我國發(fā)展階段、發(fā)展環(huán)境、發(fā)展條件變化作出的科學判斷。
改革開放以來,我國不斷推進經(jīng)濟體制改革,實現(xiàn)了經(jīng)濟的長期高速增長,取得了舉世矚目的經(jīng)濟奇跡。這其中,民營經(jīng)濟扮演了不可或缺的角色。改革開放40年來,民間投資和民營經(jīng)濟由小到大、由弱變強,已日漸成為推動我國經(jīng)濟發(fā)展、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、繁榮城鄉(xiāng)市場、擴大社會就業(yè)的重要力量。
民營經(jīng)濟是推動我國投資增長的主要力量。1980年,全國固定資產(chǎn)投資中,國有單位投資占80%以上,個體私營投資(含農(nóng)村個體投資)僅占13%多;到2017年,全社會投資中的民營企業(yè)、民間投資已經(jīng)占60%以上。民營企業(yè)數(shù)量占我國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總量超過了80%,在輕紡、食品、電子、機械等普通制造業(yè)及制成品等行業(yè)已占絕對優(yōu)勢;在重大裝備、高技術等高端制造及制成品等行業(yè),基本上是三分天下有其一,有的甚至是占據(jù)半壁江山。同時,隨著我國服務業(yè)各領域?qū)γ駹I經(jīng)濟準入的不斷放開,民營經(jīng)濟在服務業(yè)中的占比也在逐步提升。未來我國不斷提升供給質(zhì)量,特別是產(chǎn)品和服務的質(zhì)量,民營經(jīng)濟將是不可或缺的重要力量。
在公報中,“科技”一詞出現(xiàn)10次,“創(chuàng)新”出現(xiàn)15次。這里首次科技創(chuàng)新和科技自立自強被放在了“核心”位置,因此未來五年科技創(chuàng)新將扮演非常重要的角色。
科技型企業(yè)一開始投入非常大,也就是前期需要比較大的支持,希望能有更為精準的配套政策出臺。地方政府可以建立科技創(chuàng)新為主要指標的工業(yè)投資項目準入評估機制,對工業(yè)生產(chǎn)類項目采用準入評價,評價因素包括科技創(chuàng)新、環(huán)保、安全、綠色、規(guī)模等因素,其中“科技含量”應當成為評價體系中首要考量要素。
地方政府應積極搭建創(chuàng)新載體平臺、探索合作新模式,推進科技資源、研發(fā)機構、成果孵化項目等工作舉措,推動民營企業(yè)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。
在引入知名高校分?;?qū)W院,并不是越多越好,地方政府應圍繞當?shù)刂鲗Мa(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè),發(fā)揮民營經(jīng)濟優(yōu)勢,以企業(yè)需求為牽引,以產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科技園區(qū)為載體,以多校聯(lián)合的方式,引進產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度高、契合度強的科教資源。
因此不僅僅是產(chǎn)品需要供給側(cè)改革,當?shù)刂鲗Мa(chǎn)業(yè)的需求也需要“供給側(cè)改革”,了解企業(yè)需求,有的放矢地進行人才培養(yǎng),引入科研院等科技資源、整合科技孵化平臺等等,形成高校技術成果、項目、人才向地方轉(zhuǎn)移的快速通道,科創(chuàng)機構、人才、裝置、項目充分活躍起來,形成科技創(chuàng)新強大合力,推動當?shù)仄髽I(yè)的技術創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級。
十九屆五中全會公報提出,“加快發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,推動經(jīng)濟體系優(yōu)化升級”,“推進產(chǎn)業(yè)基礎高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化,提高經(jīng)濟質(zhì)量效益和核心競爭力”。產(chǎn)業(yè)鏈建設是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措,要抓好頂層設計和系統(tǒng)謀劃,強化項目支撐、突出龍頭帶動,把產(chǎn)業(yè)規(guī)劃落到具體項目上、具體企業(yè)上,盡快形成更具競爭力的產(chǎn)業(yè)格局,提升產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平,推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。要積極融入以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局,進一步補鏈、延鏈、強鏈,加速形成一批優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)高地和產(chǎn)業(yè)集群,培育打造一批在國內(nèi)外有影響的龍頭企業(yè)和知名品牌。
推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,不僅僅是補鏈、延鏈、穩(wěn)鏈,更重要的是“強鏈”,即:實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)基礎高級化、產(chǎn)業(yè)鏈完整化、供應鏈安全化和價值鏈高端化,促進產(chǎn)業(yè)結構更優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)規(guī)模更壯大、產(chǎn)業(yè)集聚更高效、龍頭帶動更強勁。
一條產(chǎn)業(yè)鏈涉及企業(yè)量大面廣,涉及各個領域,多部門之間協(xié)調(diào)配合是產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同的關鍵??倕f(xié)調(diào)指揮部門要承擔產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同規(guī)劃實施和業(yè)務支撐的主要職責,就產(chǎn)業(yè)鏈涉及領域需要解決的問題進行調(diào)查研究,努力打通和克服產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展中的難點、痛點和堵點,確保政府在產(chǎn)業(yè)鏈建設中的資源集聚、要素優(yōu)化和技術支撐作用得到有效發(fā)揮。因此,扶持對象應由單個企業(yè)、單獨項目向全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈集成項目轉(zhuǎn)變,將資源分配轉(zhuǎn)向集約高效,推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)向產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈中高端躍升。
企業(yè)是產(chǎn)業(yè)鏈的市場主體,尤其是龍頭企業(yè)是產(chǎn)業(yè)鏈的核心。要注重調(diào)動企業(yè)家的積極性,緊緊抓住產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同的關鍵點,深化開展上下游全方位、多層次的合作。要尊重企業(yè)市場主體地位,以企業(yè)為產(chǎn)學研創(chuàng)新鏈主體,帶動產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化,走市場化強鏈發(fā)展之路。
當前經(jīng)濟全球化遭遇逆流,單邊主義、保護主義上升,新冠肺炎疫情帶來廣泛而深遠的影響,傳統(tǒng)的國際經(jīng)濟循環(huán)明顯弱化,甚至是受阻。在這種情況下,強化國內(nèi)經(jīng)濟大循環(huán),有利于增強經(jīng)濟發(fā)展的韌性,也有利于帶動國際經(jīng)濟循環(huán),實現(xiàn)國內(nèi)循環(huán)和國際循環(huán)相互促進。
這就要堅持把擴大內(nèi)需作為戰(zhàn)略基點,暢通國民經(jīng)濟循環(huán),打通從生產(chǎn)、分配到流通、消費等諸多環(huán)節(jié)的堵點。打通堵點要靠深化供給側(cè)結構性改革,在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革上實現(xiàn)重大突破。要加強關鍵核心技術攻關,維護產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈的安全穩(wěn)定,優(yōu)化收入分配結構,擴大中等收入群體,建設現(xiàn)代流通體系,還要優(yōu)化消費環(huán)境,促進消費升級,充分發(fā)揮我國超大規(guī)模市場優(yōu)勢。這樣就既能夠拉動國內(nèi)經(jīng)濟,又為世界各國創(chuàng)造更大市場機會。
要疏通影響國內(nèi)大循環(huán)的堵點,必須針對產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈存在的薄弱環(huán)節(jié)進行攻關,突破關鍵技術“卡脖子”的問題。新基建作為人類未來文明的技術支撐,不僅本身將帶來巨大的投資需求,還將通過數(shù)字技術產(chǎn)業(yè)化,產(chǎn)生不可估量的疊加效應、乘數(shù)效應,將對內(nèi)循環(huán)產(chǎn)生巨大的賦能作用。
在當前數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟融合的時代,數(shù)據(jù)作為生產(chǎn)的核心要素,數(shù)據(jù)的生產(chǎn)、加工、處理、交易和消費,在整個經(jīng)濟鏈條中產(chǎn)生決定性或者基礎性的作用。從產(chǎn)品設計、制造,管理、營銷到服務等,數(shù)字化已經(jīng)滲透到供應鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的各個方面和各個環(huán)節(jié)。
要以客戶為中心,以數(shù)據(jù)為核心要素,將上下游企業(yè)、物流運輸商及其服務商、相關金融機構等進行垂直一體化整合,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)間、產(chǎn)業(yè)鏈相關企業(yè)與政府部門間的數(shù)據(jù)共享,以及產(chǎn)業(yè)之間的整合、優(yōu)化和協(xié)同,消除整個產(chǎn)業(yè)鏈上不必要的消耗,促進產(chǎn)業(yè)鏈高效運轉(zhuǎn),推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
近年來,政策層對普惠金融出臺了許多政策,但由于種種原因,民企從正規(guī)金融體系獲得的融資占比很少,融資問題依然是其發(fā)展的主要瓶頸之一。部分民企出現(xiàn)經(jīng)營不善和融資困難,尤其是小微企業(yè)在貸款規(guī)模、審批效率和抵押擔保方面存在問題。民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展離不開高質(zhì)量的金融服務,要實現(xiàn)民企的高質(zhì)量發(fā)展,解決融資難也是刻不容緩的關鍵之一。
據(jù)統(tǒng)計,2018年中國中小微企業(yè)有5600萬家,潛在融資需求4.4萬億美元,其中融資缺口為1.9萬億美元,占中國當年gdp的14%,41%的中小微企業(yè)都存在著融資困難問題。
有些地方不斷創(chuàng)新體制機制和方式方法,通過各種方式,用普惠政策為創(chuàng)新企業(yè)提供“全成長周期”的針對性服務。針對科技創(chuàng)新企業(yè)的初創(chuàng)期需求,有地方設立了專項基金、發(fā)放科技創(chuàng)新券;在企業(yè)成長期,則為企業(yè)提供改革企業(yè)研發(fā)類費用加計扣稅、科技轉(zhuǎn)化獎勵實行遞延納稅等稅費政策;在企業(yè)成熟期,建立創(chuàng)新產(chǎn)品“首購首用”風險補償機制的科技保險,全程為科技創(chuàng)新企業(yè)保駕護航。
企業(yè)真正需要的是什么?政府是否和企業(yè)能夠有很好的信息溝通?有。
報告。
中顯示,41.6%被訪問的民營企業(yè)家表示“缺少政商交往的途徑”,這是在“當前政商關系存在的主要問題”調(diào)查中,占比最高的一個問題。
有高新技術制造業(yè)負責人表示,雖然平時政府會有一個干部直接對接一個企業(yè)服務的“一對一”政策,也有見面會請企業(yè)家提建議,但這些溝通渠道實際作用比較有限?!皽贤ǚ绞饺杂写倪M,包括其他企業(yè)也反映,雖然有一對一溝通機制,但有時我們的訴求未得到真正的重視?!?BR> 分析原因,有39.6%的民營企業(yè)家認為是“缺乏面對面等常態(tài)化的政商互動制度”,有32.4%的受訪者認為“民營企業(yè)家表達合理訴求渠道不暢通”。溝通渠道要落到實處,否則會有起不到實際作用的感覺。
開辦企業(yè)是百姓投資興業(yè)的第一道門,是改善企業(yè)營商環(huán)境的重要方面。地方對民營資本進入市場的歡迎程度,開辦企業(yè)是否方便成為一個重要衡量標準。
政府各部門間實現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享、業(yè)務協(xié)同,讓數(shù)據(jù)多跑、群眾少跑,這已成為政府做好服務的一個重要體現(xiàn)。調(diào)查報告顯示,有31.8%的企業(yè)表示政府“行政審批效率相對較低”,有企業(yè)反映項目報批程序環(huán)節(jié)不夠明晰,需要的各類證明太多,流程刻板,缺乏指引。
信息共享程度不高的另一個表現(xiàn)形式就是各部門之間標準不一。部門之間信息不協(xié)調(diào)讓企業(yè)在申請項目時處于較為尷尬的狀況。比如企業(yè)申報的一個項目,在得到一個部門的審批通過后,卻被辦事的后一個部門告知這樣申請是無效的,這讓企業(yè)很彷徨。
行政審批效率的提升涉及到多個環(huán)節(jié),包括流程的簡化、公務員素質(zhì)的提高等等。政府現(xiàn)在亟須做的是建立標準的審批體系,企業(yè)可以對照著一一展開。
建立和完善政府行政權力清單和市場主體負面清單制度,對清單實行動態(tài)管理。比如有地方地稅局以落實權力清單、責任清單、負面清單、信用清單、管理清單和網(wǎng)上審批等“五單一網(wǎng)”為抓手,持續(xù)推進稅收審批行為標準化和規(guī)范化,最大限度降低納稅人遵從成本。
浙江省具有市場經(jīng)濟發(fā)達、民間資本雄厚、數(shù)字經(jīng)濟先發(fā)等優(yōu)勢,當前應當搶抓新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的歷史機遇,大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,縱深推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新,為浙江經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
目前,全省建成省級及以上雙創(chuàng)示范基地73家,其中國家級雙創(chuàng)示范基地8家,數(shù)量居全國省市區(qū)前列。杭州錢塘新區(qū)、寧波鄞州區(qū)、嘉興科技城、杭州未來科技城4家先后獲國務院督查激勵。全省擁有各類科技企業(yè)孵化器和眾創(chuàng)空間1072家,其中國家級246家,數(shù)量居全國前列,為吸納科技人員創(chuàng)業(yè)、降低企業(yè)創(chuàng)業(yè)成本、加快科技成果轉(zhuǎn)化提供了有力支撐。
浙江省應堅持以科技創(chuàng)新為引領,聚焦浙江經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略需求,圍繞數(shù)字經(jīng)濟、生命健康、高端制造等重點領域,統(tǒng)籌優(yōu)化資源布局,加快推進高能級創(chuàng)新平臺建設,做強高質(zhì)量發(fā)展的科技支撐。
浙江省需要充分發(fā)揮市場配置資源的決定性作用,更好發(fā)揮政府作用,積極搭建多層次、多類型、開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支撐體系,為各類市場主體提供全方位、全要素、全鏈條的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇十六
本網(wǎng)訊近日,《濰坊學院“十四五”高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃綱要》及各專項規(guī)劃(以下簡稱《規(guī)劃》)經(jīng)學校教代會討論、校長辦公會審議、黨委會審定,正式印發(fā)實施。
學校黨委高度重視“十四五”規(guī)劃編制工作,確立了“1+10+n”的“十四五”規(guī)劃體系。學校校長辦公會、黨委會多次召開會議,謀劃、推動和研究規(guī)劃編制中的重要環(huán)節(jié)、重大問題,高起點、高質(zhì)量推進規(guī)劃編制工作。學校領導多次帶隊與國家有關部委、省教育廳、濰坊市委、市政府及相關市縣、合作企業(yè)對接,赴省內(nèi)外高校學習交流,深入校內(nèi)各單位調(diào)研20余次,召開各類征求意見座談會10余場,面向師生員工和社會各界征集意見建議,提交五屆四次教代會討論,上報省教育廳核準,使規(guī)劃編制成為發(fā)揚民主、統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁的過程。
印發(fā)的《規(guī)劃》共包含1個總體規(guī)劃和10個專項規(guī)劃。其中,總體規(guī)劃包括規(guī)劃背景、指導思想和發(fā)展目標、主要改革發(fā)展任務與舉措、規(guī)劃組織實施四大部分組成。第一部分,主要總結了學?!笆濉卑l(fā)展的基本情況和面臨的形勢,從時代發(fā)展、國家戰(zhàn)略、區(qū)域發(fā)展、學校使命等方面,闡述了學校未來發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn);第二部分,闡述了學校發(fā)展的指導思想、進一步明確未來5年發(fā)展的總體目標和具體目標,對2030以及2035年學校發(fā)展遠景目標進行展望;第三部分,主要從黨建引領、人才卓育等10個方面明確推動學校發(fā)展的重點任務和改革舉措;第四部分,從健全工作機制、落實實施方案兩方面對規(guī)劃的推進實施進行闡釋,要求明確任務書、路線圖、時間表,確保規(guī)劃落地落實。
總體規(guī)劃就學校的根本定位、關鍵能力、優(yōu)勢打造、特色凝練和發(fā)展目標進行了凝練概況,形成了“一二三四五十”發(fā)展思路,即堅持“高水平綜合性應用型”辦學定位,提升“高素質(zhì)應用型人才培養(yǎng)能力、高水平科研與服務地方能力”兩大能力,打造“人才師資隊伍、區(qū)域資源整合、現(xiàn)代大學制度”三大優(yōu)勢,凝練“學科專業(yè)、人才培養(yǎng)、校城融合、大學文化”四大鮮明特色,聚焦“學科專業(yè)體系、應用型人才培養(yǎng)模式、科研創(chuàng)新與服務地方機制、應用型師資隊伍、現(xiàn)代大學治理能力”五項重點任務,實施“黨建引領、人才卓育、學科筑峰、科技服務、評價改革、人事改革、融合發(fā)展、文化建設、國際合作、優(yōu)化治理”十大工作舉措。
“十四五”時期是“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期,是未來高等教育體系與模式變革的關鍵窗口期,也是學校提升辦學層次和水平,建設優(yōu)勢特色突出的高水平應用型大學的關鍵時期。藍圖已經(jīng)繪就,奮斗正當其時。全校師生將在“十四五”規(guī)劃引領下,進一步解放思想、凝心聚力、真抓實干,強化使命擔當,主動融入大局、服務大局,奮力開創(chuàng)學校改革發(fā)展新局面,共同譜寫濰坊學院各項事業(yè)輝煌發(fā)展的新篇章。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇十七
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大精神和全國教育大會精神,落實學校第二屆黨代會2019年度會議提出的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略,準確把握學校辦學實際和發(fā)展階段特征,瞄準社會經(jīng)濟建設和行業(yè)發(fā)展需求,理清發(fā)展思路,破解發(fā)展難題,彰顯辦學特色,不斷推進學校內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展,努力實現(xiàn)建設高水平水利特色大學目標。
系統(tǒng)總結學?!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃實施的成績、經(jīng)驗及問題,深入分析面臨的機遇與挑戰(zhàn),科學確定未來五年發(fā)展的戰(zhàn)略思路、主要目標、重點任務和具體舉措,編制學?!笆奈濉笨傮w規(guī)劃、專項規(guī)劃和學院規(guī)劃,對學?!笆奈濉苯逃聵I(yè)發(fā)展做出全面部署。
1、堅持科學定位與明確目標相結合。在充分總結“十三五”規(guī)劃落實情況的基礎上,全面梳理近幾年我校的發(fā)展思路,總結辦學主要經(jīng)驗與教訓,肯定成績,尋找差距,認真分析國家、行業(yè)和地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展對我校發(fā)展提出的新要求,科學論證“十四五”期間我校的發(fā)展目標、發(fā)展思路和建設重點,制定出有效的戰(zhàn)略舉措,使規(guī)劃做到既立足實際又富有遠見,既有科學性、前瞻性又具有可行性、可操作性,實現(xiàn)辦學質(zhì)量、水平與效益三統(tǒng)一。
2、堅持深化改革與創(chuàng)新思路相結合。根據(jù)學校發(fā)展定位,找準制約學校未來發(fā)展的體制和機制問題,正確處理傳承與創(chuàng)新的關系,抓住發(fā)展中的重點工作進行改革創(chuàng)新,制定出新的改革創(chuàng)新方案和措施,消除辦學短板,形成有利于學校改革發(fā)展的管理體制和運行機制。
3、堅持突出重點與整體推進相結合。突出人才培養(yǎng)質(zhì)量、研究生教育、高層次人才隊伍建設、學科專業(yè)建設、科技創(chuàng)新、重大教學成果與科研成果獎突破、辦學層次提升等重點工作,做到統(tǒng)籌規(guī)劃、周密安排、分階段建設,整體推進學校各項事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
4、堅持加強調(diào)研與注重銜接相結合。開展深入細致的調(diào)查研究,廣泛聽取和吸納全校師生的意見和建議,掌握真實情況,抓住關鍵問題,認真研究規(guī)劃內(nèi)容,注重與江西省“十四五”規(guī)劃相銜接,與學校自身條件和特色相結合,把規(guī)劃目標、任務、改革措施做細做實。規(guī)劃牽頭單位要加強部門與部門、部門與學院之間的協(xié)調(diào),注重總體規(guī)劃與專項規(guī)劃、專項規(guī)劃與學院規(guī)劃之間的銜接。
1總體規(guī)劃。由高等教育發(fā)展中心負責牽頭編制學校教育事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃。
2、專項規(guī)劃。由相關單位負責牽頭編制相應的專項規(guī)劃。
3、學院規(guī)劃。由各學院負責制定學院發(fā)展規(guī)劃。
(一)前期研究階段(2020年4月-2020年6月)1、召開部署會議。召開“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作會議,貫徹落實國家和省“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作要求,安排部署我校“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作。(2020年4月底完成)2、開展建言獻策。在學校網(wǎng)站設立“十四五”發(fā)展規(guī)劃建言專欄,通過門戶網(wǎng)站、微信公眾號、電子郵箱等方式開展學?!笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃編制建言獻策活動。(2020年4月開始,持續(xù)開展)3、開展廣泛調(diào)研。結合“十四五”發(fā)展規(guī)劃的熱點、難點、堵點等問題開展調(diào)研,為科學研判形勢、制定政策提供支持。(2020年4月啟動,持續(xù)開展)4、起草規(guī)劃思路。結合全省教育事業(yè)發(fā)展實際,研判“十四五”期間我校面臨的形勢,提出“十四五”期間學校發(fā)展的基本思路、戰(zhàn)略目標、主要任務和重大舉措,形成規(guī)劃的基本框架。(2020年6月底前)(二)起草完善階段(2020年7月-2020年11月)1、召開暑期研討會。專題研討“十四五”發(fā)展規(guī)劃中的重點問題、主要任務和保障措施等內(nèi)容。(2020年7月底前)2、開展專家咨詢。召開專家咨詢會議,聽取專家對學校發(fā)展規(guī)劃編制工作的意見和建議。(2020年8月中旬前)3、起草規(guī)劃初稿。由高等教育發(fā)展中心牽頭協(xié)調(diào),各工作組按責任分工,開展規(guī)劃初稿起草工作。(2020年9月底前)4、征求意見完善。規(guī)劃征求意見稿形成后,廣泛征求學校各單位的意見建議,進一步修改規(guī)劃初稿,并提交校長辦公會審核。(2020年11月底前)(三)論證審議階段(2020年12月-2021年4月)1、專家認證。邀請校內(nèi)外專家、學者對“十四五”發(fā)展規(guī)劃草案進行評估論證,根據(jù)專家評估意見進行修改。(2020年12月上旬前)2、召開黨委會。提交校黨委會審定。(2020年12月底前)3、教代會討論。提交教代會討論,并根據(jù)討論情況進一步修改完善。(2021年3月底前)4、發(fā)布實施。匯編規(guī)劃文本,規(guī)劃發(fā)布與宣傳。(2021年4月底前)。
。
1、加強組織領導。成立xx學?!笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃編制工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在高等教育發(fā)展中心,負責協(xié)調(diào)解決規(guī)劃編制過程中出現(xiàn)的各類問題。
2、組建工作機構。由領導小組辦公室牽頭,從學校相關單位抽調(diào)精干人員組成起草工作小組,集中辦公,具體承擔規(guī)劃編制工作。
3、組建專家隊伍。組建專家組,為規(guī)劃編制提供咨詢、論證等智力支持。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇十八
該方案是從目的、要求、方法、方法、進度等方面部署的具體、周密、可操作性強的計劃方案”,也就是說,在案例之前獲得的方法在案例之前呈現(xiàn),即方案”。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入領會黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神,全面貫徹習近平總書記關于教育的重要論述,認真落實全國教育大會精神,按照省委、省政府決策部署,堅持立德樹人的根本任務,堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào),堅持新發(fā)展理念,以高質(zhì)量跨越式發(fā)展為目標,以高等教育體制機制改革為主線,把握時代特征,強化戰(zhàn)略思維,統(tǒng)一規(guī)劃體系,提高規(guī)劃質(zhì)量,更好發(fā)揮“十四五”規(guī)劃的戰(zhàn)略導向作用,把短板做長,把長板做強,為我校各領域工作謀發(fā)展、上水平提供可靠的策略保障和科學的政策指引。
(一)堅持客觀分析與科學定位相配合。
客觀分析我?!笆濉睍r期的工作和當前面臨的形勢,挖掘發(fā)展?jié)摿?,找準發(fā)展定位,解放思想,提高規(guī)劃的科學性、權威性。以戰(zhàn)略性與操作性相結合、定性與定量相結合為指導,提升目標的前瞻性、可行性。
(二)堅持改革創(chuàng)新與固本強基相平衡。
既要把革新理念貫穿于規(guī)劃編制的各領域各環(huán)節(jié),以綜合改革的思路破解深層次的體制機制障礙,又要聚焦我校內(nèi)涵發(fā)展建設,緊盯日常管理規(guī)范,狠抓質(zhì)量水平提升,以務實扎實的規(guī)劃設計補短板、強弱項。
(三)堅持全面規(guī)劃與突出重點相協(xié)調(diào)。
既要全面統(tǒng)籌高等教育領域各方面工作,又要適應新時代教育發(fā)展的特殊需求,突出重點領域和薄弱環(huán)節(jié),集中攻堅。注重登高望遠、問題引領、突出重點,強化理念與方法創(chuàng)新、內(nèi)容與功能創(chuàng)新、體制與方式創(chuàng)新。
(四)堅持問題導向與專業(yè)導向相統(tǒng)一。
既要圍繞全面深化體制機制改革的目標要求,明晰工作路線圖、時間表和任務書,聚焦與我校工作相關的突出矛盾和重大問題,明確破解難題的途徑和方法,又要充分利用專業(yè)力量,發(fā)揮專家咨詢作用,汲取兄弟院校和先進機構的經(jīng)驗,增強規(guī)劃編制的科學性和參與度。
為切實做好“十四五”規(guī)劃編制工作,在校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃研制工作領導小組(以下簡稱“領導小組”)的統(tǒng)一領導下,設立xxx組、xxx組、xxx組、xxx組、xxx組、xxx和xxx組。
規(guī)劃起草工作組xxx同志負責,抽調(diào)其他學院、學部、機關處室相關同志參加,負責具體起草工作。相關人員安排及分工為:xxx同志、xxx同志為xxx組相關內(nèi)容的統(tǒng)稿人和執(zhí)筆人;xxx同志、xxx同志為xxx組相關內(nèi)容的統(tǒng)稿人和執(zhí)筆人;xxx同志、xxx同志為xxx相關內(nèi)容的統(tǒng)稿人和執(zhí)筆人;xxx同志、xxx同志為xxx組相關內(nèi)容的統(tǒng)稿人和執(zhí)筆人;xxx同志、xxx同志為xxx組相關內(nèi)容的統(tǒng)稿人和執(zhí)筆人;xxx同志、xxx同志為xxx組相關內(nèi)容的統(tǒng)稿人和執(zhí)筆人。
其他各組分別由分管校領導負責,相關處室牽頭組織人員參加,圍繞各自中心工作和重點工作,擬定調(diào)研選題,明確調(diào)研方向,有針對性地開展專題調(diào)研,編制相關子規(guī)劃。
(一)前期部署與研究階段。
1.成立機構。
在領導小組統(tǒng)一部署下,設置各工作組。(2020年3月底前完成)。
2.動員部署。
召開全?!笆奈濉币?guī)劃編制工作會議,安排部署全校“十四五”規(guī)劃編制工作。(2020年4月底前完成)。
3.確定思路與調(diào)研內(nèi)容。
在梳理我?!笆濉币?guī)劃工作的基礎上,結合新時代對高等教育工作的新要求,各組研究提出子規(guī)劃的基本思路和相關調(diào)研內(nèi)容,報領導小組。領導小組匯總后,研究提出?!笆奈濉币?guī)劃總體基本思路和各專題調(diào)研內(nèi)容。(2020年5月底前完成)。
(二)形成綱要框架階段。
1.進行專題調(diào)研。
各組按照確定的內(nèi)容,結合工作實際與發(fā)展需求,進行專題調(diào)研工作,形成調(diào)研報告,并提出子規(guī)劃框架。(2020年6月至8月)。
2.形成規(guī)劃總框架。
以規(guī)劃總體基本思路為指導,在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎上,研究起草?!笆奈濉币?guī)劃總框架,并面向全校征求意見。(2020年10月底前完成)。
(三)規(guī)劃起草與完善階段。
1.起草規(guī)劃。
根據(jù)收集的意見和建議,對規(guī)劃框架進行完善充實,形成?!笆奈濉币?guī)劃草案。(2020年12月底前完成)。
2.征求意見。
面向全校師生和相關專家廣泛征求意見。(2021年1月底前完成)。
3.形成規(guī)劃。
充分吸納各方面意見,對規(guī)劃草案進行修改完善,形成?!笆奈濉币?guī)劃。(2021年2月底前完成)。
(四)審議發(fā)布階段。
按程序提交校黨委會、校長辦公會和教代會進行審議,根據(jù)審議情況修改后發(fā)布。(2021年3月底前完成)。
(一)加強組織領導,重視隊伍建設。
統(tǒng)籌指導、總體協(xié)調(diào)規(guī)劃編制工作。各組要盡早組建本組的工作隊伍。在全校范圍,打造一支眼界寬、知識廣、專業(yè)強、素質(zhì)高的規(guī)劃編制隊伍,形成主要領導親自抓、分管領導重點抓、其他領導協(xié)調(diào)抓的格局。
(二)提高認識站位,抓住戰(zhàn)略重點。
各組要從全面深化體制機制改革的大局出發(fā),統(tǒng)一思想、提高認識,抓住重點、兼顧一般,認真總結“十三五”規(guī)劃編制和實施經(jīng)驗,主動適應發(fā)展形勢新變化,全面落實時代發(fā)展新要求,準確把握教育改革發(fā)展的新任務,科學編制好“十四五”規(guī)劃,增強規(guī)劃的創(chuàng)造性、指導性和可實施性。
(三)科學制定目標,注重規(guī)劃實施。
各組要深入調(diào)研,充分論證,立足本職工作、我省的發(fā)展基礎和支撐條件,把握好需要與可能、當前與長遠的關系,實事求是地科學設定規(guī)劃目標,突出可操作性、可實現(xiàn)性以及相關規(guī)劃目標之間的銜接性。堅持規(guī)劃編制與實施并重,更加注重發(fā)展目標和實現(xiàn)路徑的有機統(tǒng)一,加強政策配套,完善落實機制,引導資源配置,推動規(guī)劃落實。
(四)注重協(xié)同配合,形成工作合力。
各組要始終堅持“全校一盤棋”的思想,把規(guī)劃研究編制作為統(tǒng)一思想、整合資源、協(xié)同步調(diào)的過程,加強信息溝通、數(shù)據(jù)交換、成果共享,形成密切配合、相互促進、合力規(guī)劃的互動機制,在我省教育發(fā)展的全局中謀劃各領域的發(fā)展。
(五)做好經(jīng)費保障,確保工作順利。
為保障規(guī)劃編制的質(zhì)量,將設立專項經(jīng)費用于總體規(guī)劃、子規(guī)劃編制和相關課題調(diào)研等工作,確保規(guī)劃編制工作順利開展。
“十四五”規(guī)劃編制工作覆蓋范圍廣、涉及領域多、時間跨度大、工作任務重,各處室要在思想上高度重視,在力量上著重加強,在工作上切實抓緊,在實施上精心組織,以強烈的使命感和責任感,高效率、高質(zhì)量完成好“十四五”規(guī)劃編制工作,高起點謀劃好我校事業(yè)未來五年的改革與發(fā)展建設。
規(guī)劃是導向,是龍頭,是做好各項工作的前提和基礎。各機關部門、二級學院要高度重視規(guī)劃編制與管理工作,加強組織領導,要認真履行職責,充分發(fā)揮主動性、積極性、創(chuàng)造性,仔細研究,精心部署,周密安排,切實做好本部門負責或參與的規(guī)劃編制工作?!笆奈濉睍r期(2021-20**年)是我校切實推進“雙一流”建設成果,深化教育教學改革,提升辦學內(nèi)涵,建成全國一流??拼髮W的重要歷史階段。為認真貫徹落實黨的十九大精神,按照國家及xx省中長期教育規(guī)劃綱要以及深化教育領域綜合改革的總體部署和要求,做好“十四五”時期學校各項事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制工作,推進學校內(nèi)涵發(fā)展大力提升服務國家發(fā)展能力,特制訂如下工作方案。
以黨的十九大精神為指導,以《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2020—20**年)》《xx省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2020—20**年)》和國家、省“十四五”時期教育、文化等方面的改革發(fā)展規(guī)劃為主要依據(jù),緊密結合國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的需求,遵循高等教育發(fā)展規(guī)律,充分發(fā)揚民主,廣泛凝聚智慧,立足學校實際,著眼學校未來,把握發(fā)展方向,理清發(fā)展思路,提出發(fā)展目標,明確發(fā)展重點,破解發(fā)展難題。謀劃好建設全國一流專科院校的時間表與路線圖,完成學校“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作。
1.科學定位,明確目標??茖W分析總結學?!笆濉睍r期的發(fā)展成果、經(jīng)驗以及學校當前面臨的形勢,準確把握現(xiàn)有基礎和發(fā)展?jié)摿?,把握發(fā)展機遇,找準發(fā)展定位,提高規(guī)劃的科學性、權威性。明確未來五年發(fā)展的奮斗目標、發(fā)展思路、發(fā)展措施,堅持定性與定量相結合,使目標具有前瞻性、科學性、可行性。
2.突出重點,深化改革。著眼于提高學校綜合實力和核心競爭力,抓住關鍵環(huán)節(jié),謀劃好破解深層次難題的重大改革舉措,集中力量解決學校發(fā)展過程中的重點和難點問題。深化綜合改革,創(chuàng)造發(fā)展條件,創(chuàng)新發(fā)展思路,落實發(fā)展措施。使規(guī)劃真正成為引領學校改革與發(fā)展的行動指南。
3.凸顯特色,服務區(qū)域。繼承和弘揚學校辦學經(jīng)驗、發(fā)展優(yōu)勢、凸顯本學校專業(yè)特色,專業(yè)設置和人才培養(yǎng)符合行業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展需要,工、文兩學科協(xié)調(diào)發(fā)展,相互支撐,辦學優(yōu)勢特色更加明顯,基礎學科專業(yè)得到長足發(fā)展,整體辦學水平進一步提升。
(一)發(fā)展現(xiàn)狀。
文科類專業(yè)10個,占52.6%。
2.辦學特色更加明顯。“十三五”期間,學校的傳統(tǒng)優(yōu)勢和特色得到進一步鞏固和發(fā)展。學?,F(xiàn)有校級特色專業(yè)1個,校級重點建設專業(yè)5個,特色(重點建設)專業(yè)占學?,F(xiàn)有專業(yè)數(shù)的6%,屬文科類。主干學科專業(yè)緊緊依托財經(jīng)類行業(yè),已顯現(xiàn)較強優(yōu)勢,成為我校專業(yè)建設群的主體,反映了我校鮮明的辦學特色。
實訓(實驗)實17個;。
新建校內(nèi)外實習基地30多個。
4.教學管理嚴格規(guī)范。通過對管理制度的“廢、改、立”,學校教學管理制度更加科學、嚴謹、健全。“十三五”期間,學校進一步理順了校、院(部)兩級教學管理體制,明確各級管理權限和職責,教學管理更加規(guī)范,管理效率得到進一步提高。
“十四五”時期,是我校實現(xiàn)學校轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的重要時期。緊緊圍繞共青團“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”四維工作格局,制定好校團委“十四五”發(fā)展規(guī)劃,對全面落實“建設青年身邊的共青團”,促進學?!按蟮掠惫ぷ靼l(fā)展,具有十分重要的意義。為深入貫徹落實《中長期青年發(fā)展規(guī)劃(2016-2025年)》《關于加強新時代團的基層建設,著力提升團的組織力的意見》《共青團深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神,團結引領廣大團員青年為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作貢獻的行動綱要》,依據(jù)《**“十四五”發(fā)展規(guī)劃》,制定本規(guī)劃。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會及共青團第十八次全國代表大會會議精神,進一步貫徹落實習近平總書記考察云南重要講話精神及習近平關于青少年和共青團工作的重要論述,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。堅持黨建帶團建,突出共青團改革主線,深化實施“思想引領、素質(zhì)拓展、權益服務、網(wǎng)絡轉(zhuǎn)型、組織提升”五大行動,始終把握思想引領這一核心任務,堅持立德樹人,堅持服務學生成長成才,堅持圍繞學校中心工作,服務育人大局,在“大思政”和“三全育人”工作格局中發(fā)揮生力軍作用,建設更加充滿活力、更加堅強有力的共青團。
落實共青團改革工作,強化目標導向,著力解決共青團政治功能發(fā)揮不充分、團員先進性不突出、團組織運行不規(guī)范、團學組織協(xié)同不夠力等問題,進一步破解制約學校共青團發(fā)展的思維定勢和重點、難點問題,不斷增強團的政治性、先進性和群眾性。
落實立德樹人任務,強化思想引領,激發(fā)青年學生自我奮斗精神,遵循“寧可少一點,也要好一點”的原則,著力解決團員發(fā)展標準模糊、團員教育質(zhì)量不高、團員作用發(fā)揮不充分、團教協(xié)作機制不健全等問題,提升學生思想政治素養(yǎng)和全面發(fā)展水平。
完善學生權益維護工作機制。推動落實《關于學校共青團做好新形勢下學生權益維護工作的意見》,發(fā)揮團學組織優(yōu)勢,做好學生權益維護和困難幫扶工作。持續(xù)鞏固校團委基礎性、戰(zhàn)略性地位,增強青年學生的幸福感和獲得感。
(一)以體制機制改革為突破口,縱深推進學校共青團改革。
縱深推進共青團改革。堅持聚焦主責主業(yè),在工作內(nèi)容上聚焦,牢牢把握共青團是政治組織的根本定位,著力做好為黨爭取青年人心的政治工作,避免事務化、簡單化;在工作方式上聚焦,牢牢把握共青團是群團組織的定位,著力用群眾工作方法來做青年工作,避免機關化、行政化;在工作注意力上聚焦,牢牢把握青年學生工作需要慢工出細活、潤物細無聲的特點,著力把已經(jīng)部署的工作做深做實做持久,避免頻繁“換頻道”。系統(tǒng)制定改革任務分解方案,逐一對照細化落實舉措,逐項明確責任主體和時間進度,逐級壓實工作任務。突出強化在學生思想引領和價值觀塑造方面的職能作用,進一步改進推進改革的方式方法,夯實基層基礎,激發(fā)組織活力,抓好骨干培養(yǎng)。聚焦關鍵問題、明確改革重點項目,突出試點示范、以點帶面推進改革。不斷增強共青團改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,不斷推動共青團改革向縱深發(fā)展、在基層落地。
(二)深化理論學習,加強思想引領。
1.深化學習習近平新時代中國特色社會主義思想“四進四信”活動。“進支部”,激活基層團支部的思想引領功能,提升活動的普遍性和覆蓋面,每個基層團支部每學期至少舉辦1次以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容的主題團日活動,廣泛開展五四集中主題團日活動;“進網(wǎng)絡”,依托新媒體平臺,開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想系列線上宣傳?!斑M團課”,將習近平新時代中國特色社會主義思想作為學校團干部的必學課和團校培訓的首要內(nèi)容,結合“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”實施,充分發(fā)揮他們在學生中的示范引領作用。
2.深入推進“青年大學習”行動。進一步推動習近平新時代中國特色社會主義思想進支部、進團課、進網(wǎng)絡,組織團員青年廣泛參與“青年大學習”網(wǎng)上主題團課學習。探索“青年學習社”的建設,圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年,廣泛開展“青春心向黨·建功新時代”主題宣傳教育實踐活動。
3.深化培育和踐行社會主義核心價值觀主題教育。組織開展“社會主義核心價值觀主題宣傳月活動”,開展好主題團課和主題團日活動。以學生組織、社團、團支部為抓手,通過演講、書畫、朗誦等多種活動形式激發(fā)廣大學生踐行社會主義核心價值觀,弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命文化、社會主義先進文化;通過校園廣播站、校園網(wǎng)等宣傳平臺,抓住重大時間節(jié)點和重大歷史事件節(jié)點,開展宣傳教育活動。
4.選樹青年學生榜樣典型,開展優(yōu)秀青年事跡分享活動。持續(xù)抓榜樣引領,廣泛選樹宣傳勤奮學習、愛國奉獻、道德踐行等各類學生典型,引導廣大學生“扣好人生的第一??圩印?。組織開展好各級各類評優(yōu)評先工作,舉辦“我的青春故事”成長體驗報告會,發(fā)揮各類青春榜樣的作用,用優(yōu)秀青年的故事激勵教育學生,發(fā)揮朋輩引領的作用。
5.深入開展青年馬克思主義者培養(yǎng)工程。用馬克思主義中國化最新成果武裝青年骨干,將理想信念教育放在首位,突出核心目標;引導培養(yǎng)對象在學習研究理論的同時,堅持實踐導向;要從黨性教育、理論學習、社會實踐、工作錘煉、對外交流、朋輩教育等方面科學設計培養(yǎng)路徑,從把好“選人關”、嚴格學員管理、做好跟蹤培養(yǎng)等方面把握培養(yǎng)關鍵環(huán)節(jié)。
6.組建青年講師團隊。成立青年講師團是深入推動“青年大學習”行動的重要舉措,也是共青團改革的必經(jīng)之路。鼓勵青年教師加入團隊、深入基層、走進青年,圍繞黨的理論、黨史國史、國情省情、形勢政策、成就故事等,開展面對面、互動性的宣講交流。扎實提升青年講師團工作實效,著力把握好導向性、針對性、藝術性、安全性、實效性,引導青年講師團成員當好習近平新時代中國特色社會主義思想的“宣傳員”、青年民意的“傳遞員”和青年成才成長的“服務員”。
7.加強節(jié)能管理,推進衛(wèi)生節(jié)約型校園建設。“十四五”期間,加強宣傳力度,充分發(fā)揮團員先進性,配合學校在辦學及校園設施建設、運營管理中,充分體現(xiàn)節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、環(huán)境保護建設及運營的管理思路,形成節(jié)約教育理念和良好節(jié)約型校園文化導向,提倡應用新型節(jié)能材料及新型能源。積極參加愛國衛(wèi)生“7個專項行動”,積極參與“厲行節(jié)約、反對浪費”專項行動,積極做好常態(tài)化疫情防控工作,營造一個整潔、舒適、美麗的校園,創(chuàng)建全國、全省文明學校。
(三)以職業(yè)體驗為依托,著力豐富勞動教育新內(nèi)涵。
在現(xiàn)有的“食堂幫廚”、“校園巡邏”、“園藝養(yǎng)護”三項職業(yè)體驗外,擬開發(fā)“校園快遞驛站”、“實踐基地教練”、“健康廚房”等職業(yè)體驗項目。踐行職業(yè)體驗,能夠有效地幫助中職學生樹立正確的人才觀和成才觀,引導中職生正確定位未來的職業(yè),及早樹立正確的職業(yè)理想,促使學生端正學習態(tài)度,激發(fā)學習動力,立志成為高素質(zhì)技能型人才,理性擇業(yè),從而實現(xiàn)順利就業(yè)。
(四)以促進青年學生成才發(fā)展為目標,持續(xù)推進素質(zhì)拓展。
1.開展“走下網(wǎng)絡、走出宿舍、走向操場”主題課外體育鍛煉活動。繼續(xù)參與組織校園“三星杯”、“冠軍杯”冬季運動會等傳統(tǒng)活動,依托校學生處組織開展“大課間”、“每周一練”等課外文體活動;加強體育類社團的建設和發(fā)展,依托社團開展形式多樣的校園體育活動。通過分層設計,形成濃厚互動氛圍,幫助同學形成健康體魄、培育團隊意識和拼搏精神、倡導健康生活方式。
2.加強校園文化品牌形象塑造,擴展內(nèi)涵外延,挖掘承載意義。采用項目化運作方式,深入探索校園文化和思想引領、成長服務結合空間,為校園文化活動賦能,在開展好各類校園文化活動同時,擴展內(nèi)涵外延,將項目設計運行和踐行職業(yè)精神相結合,將創(chuàng)新活動形式和教育引導學生相結合,將豐富校園生活和學生成長服務相結合,打造貼近學生生活,符合學生需求,受到學生歡迎的校園文化生態(tài)圈。結合我校辦學特色,依托勞動教育實踐基地的建設,擬開發(fā)“健康廚房”職業(yè)體驗項目,小范圍內(nèi)為熱愛健身和運動的師生提供有償營養(yǎng)餐訂制服務。計劃牽頭組織“我的青春故事”品牌演講比賽,為青少年學生樹立學習榜樣,加強品牌影響力和號召力。激發(fā)學校文藝體育類社團活力,開展層次多樣、內(nèi)涵豐富、以社團為主導的校園文化活動。積極吸納社會資源參與校園文化建設、構建各類文化產(chǎn)品展示平臺,擴大優(yōu)秀校園文化成果輻射面與影響力。
3.推動學生志愿服務制度化、日?;?、便利化開展。進一步落實好學校志愿服務活動,對接工會,確保每一位在校師生都已完成志愿者個人的實名注冊工作。加強志愿服務項目供需對接,積極開展扶貧幫困、環(huán)境保護、社區(qū)服務等各類志愿服務活動。健全學雷鋒志愿服務長效機制,將志愿服務作為班級團支部基本職能。鼓勵團員青年在志愿服務中亮出團員身份,充分發(fā)揮團員先鋒模范作用。做好志愿服務的宣傳、培訓、總結工作,擴大覆蓋范圍,提升服務質(zhì)量,為即將到來的第十六屆省運會做好服務準備。
(五)當好橋梁紐帶,落實權益服務。
1.直接聯(lián)系服務青年師生。繼續(xù)實施團干部常態(tài)化下沉基層制度,完善校團委書記班子與基層團組織聯(lián)系制度。實施“團干部直接聯(lián)系青年制度”。實行“常態(tài)化下沉基層工作模式”。建立完善學校共青團工作活動開展“眾創(chuàng)眾籌眾評”制度。
2.健全針對困難學生的多樣化、常態(tài)化幫扶機制。加大對經(jīng)濟困難、學業(yè)困難、心理問題、人際溝通困難、上進心不足及畢業(yè)未就業(yè)等學生群體的幫扶力度,做好節(jié)假日送溫暖等工作。充分發(fā)揮基層團支部的作用,及時了解困難學生的思想動態(tài),積極幫助他們適應校園生活,順利完成學業(yè),積極融入社會。
3.完善學生權益維護工作機制。加快建設權益維護中心,完善維護學生權益的組織化渠道和機制。推動落實《關于學校共青團做好新形勢下學生權益維護工作的意見》,發(fā)揮團學組織優(yōu)勢,做好學生權益維護和困難幫扶工作。以權益維護、學生申訴、互助服務和交流互動等為工作內(nèi)容,以全體學生為工作對象,通過校-部-班三級體系,關注校園弱勢群體,關注普遍性利益訴求,聚焦學生較為關心的教學教務、后勤保衛(wèi)、交通安全、住宿飲食、校園消費、獎學金等問題。做好學生申訴委員會工作,加強和學校相關職能部門的聯(lián)動合作。積極發(fā)揮學生代表大會、團員代表大會的民主管理功能,暢通溝通交流渠道,重視學生意見建議,促進學生參與學校民主管理。以“團支書茶話會”、“青年面對面”為品牌,打造線下系列活動,傾聽學生呼聲,反映熱點訴求,宣傳工作成效,以創(chuàng)建學生成長滿意度體系為目標,形成調(diào)查、評估、反饋等工作項目,解決實際困難,服務學生成長。
(六)用好網(wǎng)絡平臺,堅持推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
1.用好用活網(wǎng)絡平臺,占領網(wǎng)絡輿論陣地。推動學校團委思想引領傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術高度融合,繼續(xù)著力探索在網(wǎng)上開展思想引領、文化引導等工作,運用好官方微信、微博、抖音、qq公眾號等新媒體平臺,著重網(wǎng)絡思想引領、文化產(chǎn)品制作和周邊文化設計。加大融合力度,探索線下工作和線上新媒體宣傳聯(lián)動機制,發(fā)揮好團屬新媒體矩陣功能。加強團屬新媒體統(tǒng)籌管理,把好政治導向和價值導向,積極參與主旋律、正能量傳播。
2.著力打造“**團委”微信公眾號,力爭達到常規(guī)推送制度化,主題推送精品化,原創(chuàng)推送多元化,熱門話題深度化的內(nèi)容生產(chǎn)標準。在關鍵的時間節(jié)點、發(fā)生校內(nèi)外重要事件時,發(fā)掘青年之思考、傳遞青年之聲音。充分認識當代學生的權利意識和民主參與意識,不斷加強實踐調(diào)研,了解當代學生的興趣和需求,生產(chǎn)青年喜歡、青年需要、青年認同的內(nèi)容。充分發(fā)揮榜樣的力量,打造“ta說”系列人物專訪,挖掘校園中具有閃光點的校園明星,充分發(fā)揮朋輩教育的優(yōu)勢。
3.不斷加強網(wǎng)絡輿論引導隊伍建設。加強青年傳媒中心隊伍建設,健全管理、培訓和激勵機制,積極打造政治立場堅定、關注時事熱點、傳遞同學聲音、富有生機活力的新媒體隊伍。開展學校共青團新媒體應用技能培訓,提高學校團干部運用新媒體的能力,大力建設一批數(shù)量充足、較具影響力的信息員、網(wǎng)評員隊伍,培養(yǎng)校園網(wǎng)絡輿論意見領袖,占領輿論陣地。聚合受到學生廣泛歡迎的青年教師和校園內(nèi)擁有較大影響力自媒體的學生,使其成為開展思想政治教育工作中的一股力量,帶領廣大師生在網(wǎng)絡空間傳播青春正能量。
(七)從嚴治團,加強組織建設。
1.深化團支部“活力提升”工程。嚴格發(fā)展團員標準,控制發(fā)展團員數(shù)量,規(guī)范發(fā)展團員程序。通過學習培訓、主題教育、實踐活動、同伴分享、選樹典型等方式,注重運用網(wǎng)絡手段,豐富和完善團員經(jīng)常性教育載體,提升團員經(jīng)常性教育成效,常態(tài)化制度化開展“一學一做”教育實踐。落實“三會兩制一課”,規(guī)范基礎團務,開展團員教育評議工作。深化班級團支部和班委會一體化運行機制。做好不合格團員處置、完善團員激勵表彰機制,健全團內(nèi)關懷幫扶機制。探索構建“多種模式、多重覆蓋”的團建創(chuàng)新機制。用好全校團支部書記qq工作群,微信工作群,實現(xiàn)對基層團支面對面的交流。持續(xù)推進“智慧團建”,對學校團員、團組織和團干部的基本信息進行全面梳理。加強教工團組織建設。
2.完善“一心雙環(huán)”團學組織格局。加強團組織團學會的指導,全面深化團學會改革,充分發(fā)揮學生會開展校園文化活動、提供成長服務和維護學生權益、表達學生愿望等功能,進一步精簡優(yōu)化學生組織機構,完善學生代表大會制度,推進常任代表、提案常態(tài)化等制度建設,不斷規(guī)范學生干部的選拔、考核和培養(yǎng),依法依章程獨立自主開展工作,參與學校民主治理。全體學生干部必須深入同學、了解同學,及時向?qū)W生處、校團委報告同學狀況和重要輿情,當好橋梁和紐帶。校團委履行對學生社團的主要管理職能,團學會配合團組織加強對學生社團的引導、服務和聯(lián)系,支持學生社團開展主題鮮明、健康有益、豐富多彩的課外活動。在團委的統(tǒng)籌和指導下,努力形成以團組織為樞紐核心,以團學會為主體組織,以學生社聯(lián)、社團等各類學生組織為骨干力量的“一心雙環(huán)”工作格局。加強對學生干部日常管理,學生組織換屆程序規(guī)范,公平公正,主要學生干部以公開競爭方式產(chǎn)生。健全培訓交流工作機制。
3.加快學生社團聯(lián)合會建設,加強對學生社團的引導、服務和管理。貫徹落實《**社團管理辦法》,加快學生社團聯(lián)合會建設,推動學生社團健康、有序、規(guī)范發(fā)展。細化管理體制和管理制度,發(fā)揮社團管理在學校意識系統(tǒng)工作整體工作中的重要作用。重視思想引領,發(fā)揮社聯(lián)、社團在思想政治教育和校園文化氛圍中的重要作用,優(yōu)化學生社聯(lián)管理體制和管理機制,提高服務意識和管理能力,推動管理、評比工作規(guī)范化、網(wǎng)絡化、輕紙化。設計好校級社團、星級社團、社團年檢、社團立項等制度的內(nèi)在邏輯關聯(lián),結合社團活動大數(shù)據(jù),提升社團引導的科學性,社團活動的規(guī)范性和生命力。加強重點社團建設,使學生社團朝專業(yè)化、精品化、社會化發(fā)展。
1.政策保障:在全國政協(xié)十三屆三次會議期間,共青團中央專門提交《關于將青年發(fā)展相關內(nèi)容納入國家“十四五”規(guī)劃的提案》,這一舉措為學校共青團工作的開展提供了強有力的政策保障和行動導向,不僅能推動促進青年發(fā)展的各項舉措更好融入國家發(fā)展戰(zhàn)略和政策體系,更好的維護青年發(fā)展權益,也能讓更多青年切實感受黨的關懷,不斷增強政策獲得感。
2.學校保障:全面加強黨的建設,不斷開創(chuàng)學校黨建工作新局面。加強黨的思想理論建設,堅持用科學理論武裝全體黨員和全校師生。加強黨的制度建設,不斷健全和完善黨內(nèi)各項規(guī)章制度。加強基層黨組織建設,認真做好在大學生和青年教職工中發(fā)展黨員工作。堅持從嚴治黨方針,認真落實黨風廉政建設責任制,逐步建立和完善黨員領導干部廉潔自律的監(jiān)督制約機制。加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作和工會、共青團等群團組織的領導,充分發(fā)揮民主黨派和群團組織在學校改革發(fā)展中的作用。加強校園文化建設,努力建設文明校園。大力培育體育精神,倡導崇尚探究的科學文化、和諧進取的人文文化、科學民主的管理文化。實施德育領先、讀訓并重、體教結合、全面發(fā)展的辦學方針,踐行文明精神、強健體魄、團結奮斗、爭創(chuàng)一流的校訓。
加強對規(guī)劃執(zhí)行情況的跟蹤與監(jiān)控,在強化規(guī)劃實施年度檢查的基礎上,建立規(guī)劃中期評估制度,及時把握規(guī)劃的推進和執(zhí)行情況。同時,在規(guī)劃的實施過程中,結合實際情況,對其完成情況進行客觀分析與研究,并可根據(jù)形勢需要對相關內(nèi)容和實施舉措做出必要的調(diào)整與修訂。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大精神和全國教育大會精神,落實學校第二屆黨代會2019年度會議提出的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略,準確把握學校辦學實際和發(fā)展階段特征,瞄準社會經(jīng)濟建設和行業(yè)發(fā)展需求,理清發(fā)展思路,破解發(fā)展難題,彰顯辦學特色,不斷推進學校內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展,努力實現(xiàn)建設高水平水利特色大學目標。
系統(tǒng)總結學校“十三五”發(fā)展規(guī)劃實施的成績、經(jīng)驗及問題,深入分析面臨的機遇與挑戰(zhàn),科學確定未來五年發(fā)展的戰(zhàn)略思路、主要目標、重點任務和具體舉措,編制學?!笆奈濉笨傮w規(guī)劃、專項規(guī)劃和學院規(guī)劃,對學校“十四五”教育事業(yè)發(fā)展做出全面部署。
1、堅持科學定位與明確目標相結合。在充分總結“十三五”規(guī)劃落實情況的基礎上,全面梳理近幾年我校的發(fā)展思路,總結辦學主要經(jīng)驗與教訓,肯定成績,尋找差距,認真分析國家、行業(yè)和地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展對我校發(fā)展提出的新要求,科學論證“十四五”期間我校的發(fā)展目標、發(fā)展思路和建設重點,制定出有效的戰(zhàn)略舉措,使規(guī)劃做到既立足實際又富有遠見,既有科學性、前瞻性又具有可行性、可操作性,實現(xiàn)辦學質(zhì)量、水平與效益三統(tǒng)一。
2、堅持深化改革與創(chuàng)新思路相結合。根據(jù)學校發(fā)展定位,找準制約學校未來發(fā)展的體制和機制問題,正確處理傳承與創(chuàng)新的關系,抓住發(fā)展中的重點工作進行改革創(chuàng)新,制定出新的改革創(chuàng)新方案和措施,消除辦學短板,形成有利于學校改革發(fā)展的管理體制和運行機制。
3、堅持突出重點與整體推進相結合。突出人才培養(yǎng)質(zhì)量、研究生教育、高層次人才隊伍建設、學科專業(yè)建設、科技創(chuàng)新、重大教學成果與科研成果獎突破、辦學層次提升等重點工作,做到統(tǒng)籌規(guī)劃、周密安排、分階段建設,整體推進學校各項事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
4、堅持加強調(diào)研與注重銜接相結合。開展深入細致的調(diào)查研究,廣泛聽取和吸納全校師生的意見和建議,掌握真實情況,抓住關鍵問題,認真研究規(guī)劃內(nèi)容,注重與江西省“十四五”規(guī)劃相銜接,與學校自身條件和特色相結合,把規(guī)劃目標、任務、改革措施做細做實。規(guī)劃牽頭單位要加強部門與部門、部門與學院之間的協(xié)調(diào),注重總體規(guī)劃與專項規(guī)劃、專項規(guī)劃與學院規(guī)劃之間的銜接。
1總體規(guī)劃。由高等教育發(fā)展中心負責牽頭編制學校教育事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃。
2、專項規(guī)劃。由相關單位負責牽頭編制相應的專項規(guī)劃。
3、學院規(guī)劃。由各學院負責制定學院發(fā)展規(guī)劃。
(一)前期研究階段(2020年4月-2020年6月)1、召開部署會議。召開“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作會議,貫徹落實國家和省“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作要求,安排部署我?!笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃編制工作。(2020年4月底完成)2、開展建言獻策。在學校網(wǎng)站設立“十四五”發(fā)展規(guī)劃建言專欄,通過門戶網(wǎng)站、微信公眾號、電子郵箱等方式開展學?!笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃編制建言獻策活動。(2020年4月開始,持續(xù)開展)3、開展廣泛調(diào)研。結合“十四五”發(fā)展規(guī)劃的熱點、難點、堵點等問題開展調(diào)研,為科學研判形勢、制定政策提供支持。(2020年4月啟動,持續(xù)開展)4、起草規(guī)劃思路。結合全省教育事業(yè)發(fā)展實際,研判“十四五”期間我校面臨的形勢,提出“十四五”期間學校發(fā)展的基本思路、戰(zhàn)略目標、主要任務和重大舉措,形成規(guī)劃的基本框架。(2020年6月底前)(二)起草完善階段(2020年7月-2020年11月)1、召開暑期研討會。專題研討“十四五”發(fā)展規(guī)劃中的重點問題、主要任務和保障措施等內(nèi)容。(2020年7月底前)2、開展專家咨詢。召開專家咨詢會議,聽取專家對學校發(fā)展規(guī)劃編制工作的意見和建議。(2020年8月中旬前)3、起草規(guī)劃初稿。由高等教育發(fā)展中心牽頭協(xié)調(diào),各工作組按責任分工,開展規(guī)劃初稿起草工作。(2020年9月底前)4、征求意見完善。規(guī)劃征求意見稿形成后,廣泛征求學校各單位的意見建議,進一步修改規(guī)劃初稿,并提交校長辦公會審核。(2020年11月底前)(三)論證審議階段(2020年12月-2021年4月)1、專家認證。邀請校內(nèi)外專家、學者對“十四五”發(fā)展規(guī)劃草案進行評估論證,根據(jù)專家評估意見進行修改。(2020年12月上旬前)2、召開黨委會。提交校黨委會審定。(2020年12月底前)3、教代會討論。提交教代會討論,并根據(jù)討論情況進一步修改完善。(2021年3月底前)4、發(fā)布實施。匯編規(guī)劃文本,規(guī)劃發(fā)布與宣傳。(2021年4月底前)。
1、加強組織領導。成立xx學?!笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃編制工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在高等教育發(fā)展中心,負責協(xié)調(diào)解決規(guī)劃編制過程中出現(xiàn)的各類問題。
2、組建工作機構。由領導小組辦公室牽頭,從學校相關單位抽調(diào)精干人員組成起草工作小組,集中辦公,具體承擔規(guī)劃編制工作。
3、組建專家隊伍。組建專家組,為規(guī)劃編制提供咨詢、論證等智力支持。
以黨的十九大精神為指導,以《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2020—2035年)》《xx省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2020—2035年)》和國家、省“十四五”時期教育、文化等方面的改革發(fā)展規(guī)劃為主要依據(jù),緊密結合國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的需求,遵循高等教育發(fā)展規(guī)律,充分發(fā)揚民主,廣泛凝聚智慧,立足學校實際,著眼學校未來,把握發(fā)展方向,理清發(fā)展思路,提出發(fā)展目標,明確發(fā)展重點,破解發(fā)展難題。謀劃好建設全國一流專科院校的時間表與路線圖,完成學校“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作。
1.科學定位,明確目標??茖W分析總結學?!笆濉睍r期的發(fā)展成果、經(jīng)驗以及學校當前面臨的形勢,準確把握現(xiàn)有基礎和發(fā)展?jié)摿Γ盐瞻l(fā)展機遇,找準發(fā)展定位,提高規(guī)劃的科學性、權威性。明確未來五年發(fā)展的奮斗目標、發(fā)展思路、發(fā)展措施,堅持定性與定量相結合,使目標具有前瞻性、科學性、可行性。
2.突出重點,深化改革。著眼于提高學校綜合實力和核心競爭力,抓住關鍵環(huán)節(jié),謀劃好破解深層次難題的重大改革舉措,集中力量解決學校發(fā)展過程中的重點和難點問題。深化綜合改革,創(chuàng)造發(fā)展條件,創(chuàng)新發(fā)展思路,落實發(fā)展措施。使規(guī)劃真正成為引領學校改革與發(fā)展的行動指南。
3.凸顯特色,服務區(qū)域。繼承和弘揚學校辦學經(jīng)驗、發(fā)展優(yōu)勢、凸顯本學校專業(yè)特色,專業(yè)設置和人才培養(yǎng)符合行業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展需要,工、文兩學科協(xié)調(diào)發(fā)展,相互支撐,辦學優(yōu)勢特色更加明顯,基礎學科專業(yè)得到長足發(fā)展,整體辦學水平進一步提升。
(一)發(fā)展現(xiàn)狀。
文科類專業(yè)10個,占52.6%。
2.辦學特色更加明顯?!笆濉逼陂g,學校的傳統(tǒng)優(yōu)勢和特色得到進一步鞏固和發(fā)展。學校現(xiàn)有校級特色專業(yè)1個,校級重點建設專業(yè)5個,特色(重點建設)專業(yè)占學?,F(xiàn)有專業(yè)數(shù)的6%,屬文科類。主干學科專業(yè)緊緊依托財經(jīng)類行業(yè),已顯現(xiàn)較強優(yōu)勢,成為我校專業(yè)建設群的主體,反映了我校鮮明的辦學特色。
實訓(實驗)實17個;。
新建校內(nèi)外實習基地30多個。
構建了科學合理、運行高效的質(zhì)量保障體系。
5.辦學水平顯著提升。畢業(yè)生的綜合素質(zhì)穩(wěn)步提升,升本錄取率達100%,就業(yè)率名列前茅,受到用人單位的普遍好評。
6.校企合作教育快速發(fā)展。(校內(nèi)、校外)學校積極探索與企業(yè)合作訂單式培養(yǎng)高職學生。
7.科研工作步入新軌、教改工作逐見成效。學校14個教改科研項目成功立項,其中,重點項目8個(其中市級項目4個),一般項目6個。
(二)面臨形勢。
進入21世紀,我國職業(yè)教育處于快速發(fā)展,2005年以來,職業(yè)教育領域解放思想,突出特色,深化校企合作,14年共培養(yǎng)了近9000萬高素質(zhì)勞動者和技能型人才,每年培訓各類人員1.5億人次以上??梢哉f職業(yè)院校畢業(yè)生已成為產(chǎn)業(yè)大軍的主要來源,成為實體經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。但是,我國職業(yè)教育的科學發(fā)展還面臨許多新的挑戰(zhàn):
一是缺乏一支雙師型的教師隊伍拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)能力較為薄弱;。
四是打造品牌,發(fā)展內(nèi)涵在人才培養(yǎng)模式、考試招生制度、辦學體制和管理體制等方面,存在許多制約體制機制的障礙。這些都將對專業(yè)的建設與發(fā)展產(chǎn)生較大影響。面對國際國內(nèi)高等教育改革發(fā)展的新形勢,學校專業(yè)建設發(fā)展與人才培養(yǎng)仍存在一些不適應形勢發(fā)展需要的問題。
1.專業(yè)建設整體水平有待進一步提高。專業(yè)建設和發(fā)展不平衡,各專業(yè)在師資隊伍、教學條件、社會影響力等方面存在較大差距,有些專業(yè)辦學特色不夠明顯,缺乏高水平雙師型的專業(yè)領頭人,辦學水平有待提高。
二是少數(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)不能很好地適應社會需求,導致學生就業(yè)困難;。
四是學生實踐能力和綜合素質(zhì)有待進一步提高。
3.教學管理有待進一步改進。教學管理和質(zhì)量監(jiān)控的內(nèi)生動力有待增強。教學管理粗放,管理系統(tǒng)信息反饋和自我調(diào)節(jié)機制不夠健全,響應遲緩,管理效率有待進一步提高。質(zhì)量評估行政強制性色彩過重,內(nèi)部質(zhì)量保障、質(zhì)量控制及質(zhì)量認證的動力不足。
未來五年是我鎮(zhèn)深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期,也是建設美麗生態(tài)環(huán)境,全面富民強鎮(zhèn),促進社會文明和諧走綠色發(fā)展之路的重要時期。隨著京津冀協(xié)同發(fā)展建設加快,也將給我們帶來十分寶貴的發(fā)展機遇。站在歷史的交接點,我們要更加深入地把全鎮(zhèn)廣大黨員干部和全鎮(zhèn)人民的思想統(tǒng)一到十九屆三中、四中、五中全會精神及省委__屆__次全會精神上來,按照省委“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展“三個高于”、“兩個翻番”、“一個全面建成”的主要目標,凝聚社會各界的智慧和力量加快門店建設和發(fā)展,營造同心同德,艱苦奮斗,實現(xiàn)門店經(jīng)濟和各項社會事業(yè)穩(wěn)中快進地發(fā)展。
“十四五”工作的總體思路:全面貫徹黨的十九大和十九屆三中四中五中全會精神及省委__屆__次全會精神,認真落實縣委提出的“8541”發(fā)展戰(zhàn)略,堅持“民富、村美、氣正”的奮斗目標不動搖,以加快經(jīng)濟發(fā)展和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為重點,以項目帶動為總抓手,增強機遇意識,堅定信心,迎難而上,務實苦干,著力打造充滿創(chuàng)新活力的新隱賢,促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
預期目標:到十四五末地方生產(chǎn)總值達到__億元,年均增長15%,工業(yè)社會固定資產(chǎn)達到__億元,年均增長20%;財政一般預算收入實現(xiàn)__萬元,年均增長12%;居民群眾過上更加殷實的生活,“新農(nóng)保”和“新農(nóng)合”實現(xiàn)全面覆蓋,森林覆蓋率提高4%,全面完成節(jié)能減排、環(huán)境保護、耕地保護任務,社會保持和諧穩(wěn)定。按照國家地下水超采綜合治理工作部署和要求,協(xié)助上級落實好__年壓采項目。
__年主要工作目標:
1、工業(yè)固定資產(chǎn)投入達到__億元,農(nóng)民人均純收入增長8%。
2、繼續(xù)加大招商引資力度,力爭再引進1-2個超億元項目,招商引資到位資金達到__億元,個體工商戶轉(zhuǎn)型升級8家,規(guī)模以上企業(yè)發(fā)展1-2家。
3、大力實施設施農(nóng)業(yè),著力在蔬菜產(chǎn)業(yè)做文章,重點抓好西拋莊千畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光園建設和半截河400畝日光溫室基地建設。
4、積極作為優(yōu)化“兩大環(huán)境”,以生態(tài)環(huán)境大提升、治安環(huán)境為目標,抓好農(nóng)村面貌改造提升和緝槍治爆、打黑除惡專項行動,全力打造靚麗門店、平安門店。
5、加強公民道德建設,深入開展“官德、商德、公德”教育活動,引導人們學習道德模范、尊重道德模范、關愛道德模范,最后爭當?shù)赖履7丁?BR> 6、繼續(xù)關注弱勢群體,規(guī)范村務運作,密切黨群干群關系。
為實現(xiàn)上述目標,我們的主要工作措施是:
一、引項目,優(yōu)服務,全面提速項目建設。堅持招商引資、項目建設為綱不動搖,調(diào)動一切力量,利用一切關系,真正掀起招商引資、項目建設的新熱潮。一是主動對接京津謀招商。以承接京津產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移為招商重點,積極參加京津地區(qū)招商引資推介活動,加強與清華大學等高等院校的溝通,通過“周聯(lián)絡,月拜訪”用好在京津發(fā)展的門店企業(yè)家確立的人緣優(yōu)勢,鼓勵他們關注家鄉(xiāng)發(fā)展,回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè),擴大項目信息容量。二是優(yōu)化服務固客商。將提升服務水平作為打造企業(yè)發(fā)展“大環(huán)境”的首要條件,對在建、在談、新簽約項目實施“保姆式”服務,以110的辦事效率協(xié)助解決項目建設過程中遇到的各種困難和問題,穩(wěn)固客商投資信心。重點抓好____德信生物技術有限公司與北京科明機柜有限公司合資8000萬元的機箱項目后期工作,抓好北京客商總投資1.5億元的海綿生產(chǎn)在談項目,抓好跟蹤落實,確保項目早落地。三是解放思想抓搶位。在全鎮(zhèn)開展“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動,通過開展大討論活動,進一步統(tǒng)一思想,打好“沿?!?、“京津”兩張牌,按照“五區(qū)一走廊”規(guī)劃定位進行招商引資,加大對7處閑置廠房和9處1744畝閑置土地的盤活力度,將青年企業(yè)家經(jīng)營管理培訓納入到日常管理工作中來,推進本土企業(yè)管理模式升級和現(xiàn)代管理制度建設,在與京津的合作中找準定位,搶得先機,提高對接工作的針對性,獲得更大收益。
二、拓平臺,添動力,打造道德愛心之鎮(zhèn)。培育和踐行社會主義核心價值觀關鍵在于加強公民道德建設,道德建設的構筑則需搭建一個易于參與、樂于參與道德建設的平臺和載體來支撐。一是從娃娃教育入手,在中小學開展“道德健身操”活動,讓道德模范走進校園,讓20部道德模范宣傳片走進課堂,以此拓展和延伸宣傳教育的深度和廣度。二是提高道德模范地位,幫助其解決生產(chǎn)生活困難,從生活、醫(yī)療救助等方面予以幫扶,引導人們學習道德模范、尊重道德模范、關愛道德模范,最后爭當?shù)赖履7?。三是?chuàng)編推廣“道德廣場舞”。借助發(fā)揮廣場舞“全民熱”的機緣,因勢利導,深入開展“道德廣場舞”創(chuàng)編推廣活動,通過廣泛征集道德歌曲,創(chuàng)編推廣“道德廣場舞”,教化民眾、德化社會,推動社會主義核心價值觀本土化。四是深入開展“官德、商德、公德”教育活動。按照教育活動推進方案,擴大活動的影響力和覆蓋面。
三、抓規(guī)劃,優(yōu)環(huán)境,加快城鎮(zhèn)化建設。全面提升以人為核心的城鎮(zhèn)化建設是貫徹黨的十九屆五中全會精神的頂層設計,也是改善鎮(zhèn)村容貌、提升城鎮(zhèn)形象、增強承載能力、服務經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措。今后五年,我鎮(zhèn)將按照“建設精品城鎮(zhèn),打造‘四個中心’”的總體規(guī)劃,劃分片區(qū),明確功能定位,堅持循序漸進、分步實施,加快小城鎮(zhèn)建設步伐,逐步改善鎮(zhèn)村居民的生活質(zhì)量?!八膫€中心”即以鎮(zhèn)政府駐地為中心的商業(yè)經(jīng)貿(mào)區(qū),以東拋莊為中心(輻射北八村)的靚麗鄉(xiāng)村中心區(qū),以吳召為中心的生態(tài)文明示范區(qū),以崇仙為中心的精品小城鎮(zhèn)特色區(qū)?!八膫€中心”的確立,將與農(nóng)村面貌改造提升有機結合,要求各村嚴格按照制定的村民自治章程,依規(guī)定建,有序發(fā)展,鞏固“四清”成果,搞好街道、庭院、坑塘綠化,改善人居環(huán)境。突出環(huán)境綜合整治,把青官線和高速連接線作為兩條精品線路,從涉及到的10個村中再篩選出3個村作為示范村,以點帶面,打造不同風格的美麗鄉(xiāng)村帶。為確保環(huán)境治理長效運行,建立定期巡查機制,開展定期不定期暗訪,對各村進行排隊,與年終績效工資掛鉤,增強責任感和緊迫感。同時,積極配合縣級部門,抓好垃圾集中收處工作。
四、夯基礎,建基地,做大做強“兩色經(jīng)濟”。繼續(xù)抓好“百名村官雙帶致富計劃”,讓村干部率先帶頭致富,并按照“兩色兩區(qū)多園”發(fā)展規(guī)劃,以蔬菜產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)為突破口,擴規(guī)提檔,積極推進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。繼續(xù)推進無公害、綠色基地建設,夯實基礎設施建設,重點抓好投資2400萬元的子牙新河河套北八村6000畝土地平整項目,投資2200萬元的北排河以南近3萬畝地的高標準農(nóng)田項目。明年,我鎮(zhèn)將著重抓好西拋莊二期100畝溫室基地建設和十王堂100畝日光溫室基地建設。同時,在畜牧養(yǎng)殖方面,大力發(fā)展標準化規(guī)模養(yǎng)殖,把發(fā)展養(yǎng)殖小區(qū)和轉(zhuǎn)移富裕勞動力有機結合起來,通盤考慮,擴大養(yǎng)殖小區(qū)的經(jīng)濟社會功能。
五、重民生、促和諧,創(chuàng)建幸福和諧門店。堅持把改善民生作為鎮(zhèn)黨委、政府工作的出發(fā)點和落腳點,盡心竭力為民辦實事,解難事,著力提高社會事業(yè)發(fā)展質(zhì)量和水平。一是大力發(fā)展社會事業(yè),提升公共服務水平。積極謀劃前吳召中心小學、后吳召幼兒園、白塔務幼兒園等3所學校的遷建、翻建,促進教育均衡發(fā)展;以“穩(wěn)定低生育水平”為核心,強化經(jīng)常性調(diào)度,對持證育齡婦女實行月普查、周訪視的制度,堅決制止違法生育。二是繼續(xù)加強社會管理,保障人民安居樂業(yè)。深入開展領導“三訪”活動,開辟信訪“綠色通道”,吸納社會力量,把德高望重、協(xié)調(diào)能力強的紅白理事會總理、家族長、在外上班人員、企業(yè)家組成“幫大哥”團隊,共同化解矛盾糾紛。同時,不折不扣地推進緝槍治爆、打黑除惡專項行動,依托四個覆蓋組織體制機制,建立涉槍涉爆涉黑單元管控機制,對各村進行單元劃分,由綜治小組長任管控聯(lián)絡員具體負責單元內(nèi)法律政策宣傳重點人員管控、情報信息搜集、犯罪線索排查等工作,堅持依靠群眾,全方位、多層次發(fā)動群眾。重點路段、村繼續(xù)實行設卡盤查,不給不法人員可乘之機。三是進一步加大對弱勢群體的扶持力度。對貧困戶實施危房改造,積極搭建“幸福門店,你我共創(chuàng)”互助平臺,為群眾排憂解難。通過開展“溫暖過冬,幸福過年”“關愛女孩行動”等活動,充分發(fā)揮黨員干部、愛心企業(yè)這一有力幫扶團體作用,與困難群眾結對子,通過提供致富信息、物資救助等多種方式,幫助解決其在日常生產(chǎn)生活等過程中遇到的困難,助推他們加快脫貧致富的步伐。
十四五網(wǎng)絡安全規(guī)劃方案篇十九
“十四五”(2021—2025年)時期,是我縣由全面建成小康社會向基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化邁進的關鍵時期。以規(guī)劃引領經(jīng)濟社會發(fā)展,是黨治國理政的重要方式,在新時代坐標上,研究和編制好“縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃”(以下簡稱“十四五”規(guī)劃),對縣妥善應對改革發(fā)展新挑戰(zhàn),推動全縣經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有重大意義和作用。根據(jù)國家、和市“十四五”規(guī)劃編制工作會議的指示精神,以及縣委、縣政府的總體工作要求,制定本工作方案。
一、指導思想。
研究和編制“十四五”規(guī)劃,要以******新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的***四中***、***經(jīng)濟工作會議和******視察寧夏重要講話精神,認真落實市黨委***及“兩會”精神,圍繞“一高三化”目標要求,堅持“綠色高端和諧宜居”城市發(fā)展理念,主動服務國家戰(zhàn)略和發(fā)展大局,以發(fā)展規(guī)劃引領經(jīng)濟社會發(fā)展,積極破解關系全局和長遠發(fā)展的重大矛盾和問題,突出“三個著力”,打好“三大攻堅戰(zhàn)”,深化“三大戰(zhàn)略”,不斷向基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化目標邁進,奮力譜寫美麗新寧夏建設的“篇章”。
二、編制原則。
(一)堅持上位要求與下位需求相銜接。
圍繞基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化目標要求,準確把握發(fā)展階段特征,加強對未來五年甚至更長遠的發(fā)展謀劃,增強規(guī)劃宏觀性、戰(zhàn)略性、指導性。同時,立足全力打造都市圈高質(zhì)量發(fā)展示范縣,突出規(guī)劃的針對性和可操作性,確保提出的目標和舉措能夠順應發(fā)展趨勢、引領發(fā)展方向。
(二)堅持目標導向與問題導向相統(tǒng)一。
圍繞基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化目標要求,真正明晰并嚴格執(zhí)行工作路線圖、時間表和任務書,聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展的突出矛盾和重大問題,明確破解難題的途徑和方法,解決前進中遇到的各種困難和問題,在不斷克服困難、解決問題中向著既定目標邁進。
(三)堅持全面規(guī)劃和突出重點相協(xié)調(diào)。
“十四五”規(guī)劃是一個涉及經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境等方方面面內(nèi)容的一個綜合性規(guī)劃,同時,也要深刻認識到,在不同歷史時期、不同的發(fā)展階段、不同的區(qū)域空間,五年規(guī)劃需要聚焦和重點解決的問題是不一樣的?!笆奈濉币?guī)劃要聚焦高質(zhì)量發(fā)展,既要統(tǒng)籌兼顧、全面規(guī)劃,又要根據(jù)發(fā)展基礎、發(fā)展階段、發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境和條件、發(fā)展的突出矛盾和問題等,抓住關鍵、重點謀劃。
(四)堅持科學規(guī)范和改革創(chuàng)新相促進。
要按照高質(zhì)量發(fā)展要求,結合縣經(jīng)濟社會發(fā)展特色,科學設計指標體系,合理設定規(guī)劃目標指標,明確各項主要任務,強化項目支撐,更加反映時代特征、本縣特點。創(chuàng)新是規(guī)劃工作的靈魂,是新時代提出的重要要求。要在規(guī)劃銜接協(xié)調(diào)、編制程序等方面進行創(chuàng)新,在完善規(guī)劃編制技術與辦法、規(guī)劃內(nèi)容與形式等方面進行創(chuàng)新,使“十四五”更好體時代特征。要堅持開門編規(guī)劃,深入基層開展調(diào)查研究,提高規(guī)劃編制的透明度和社會參與度,廣泛引入第三方咨詢,健全公眾參與機制,堅持問需于民、問計于民。要做好綜合平衡,在摸清底數(shù)和未來需要的基礎上,算好勞動力、資金、土地、能源、財政等重要資源要素的平衡賬,既要體現(xiàn)到目標指標中,也要作為確定重大任務舉措的重要依據(jù)。
(五)堅持承上有軌和啟下有標相銜接。
三、工作步驟。
“十四五”規(guī)劃主要分5個階段進行(詳見附件1)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、各部門要按照全縣的統(tǒng)一部署和時間進度安排,開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)“十四五”規(guī)劃、部門專項規(guī)劃和國土空間規(guī)劃編制,適度超前部署規(guī)劃編制各項工作。
(一)前期準備(2020年3月底前)。
(2020年1月底前)。
領導小組具體負責規(guī)劃編制工作的前期調(diào)研,研究提出“十四五”指導思想、發(fā)展思路、基本原則、主要目標、主要指標體系;研究確定《綱要》編寫提綱;研究確定重點專項規(guī)劃編制目錄(詳見附件3)。(2020年1月底前)。
(二)前期研究(2020年3月-2020年4月)。
由領導小組辦公室通過公開征集方式,收集縣級部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)的意見后提出初步方案報領導小組確定。(2020年3月底前)。
縣領導小組辦公室牽頭,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各部門結合實際,站在國家、區(qū)、市的層面,研究提出我縣請求納入國家、區(qū)、市“十四五”規(guī)劃《基本思路》的事項。(2020年3月底前)。
領導小組辦公室牽頭,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各部門結合實際工作需要提出,形成我縣“三個重大”內(nèi)容,對應上報市級部門,爭取納入國家、區(qū)、市“三個重大”。(2020年4月底前)。
重點對“十三五”規(guī)劃執(zhí)行情況進行評估,對“十四五”時期的發(fā)展環(huán)境、思路目標、發(fā)展方式、產(chǎn)業(yè)結構、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)、改革開放、人民生活、公共服務、資源環(huán)境和生態(tài)保護等重大問題開展研究,理清發(fā)展思路。課題研究采取“自主調(diào)研與借力研究”方式開展,確定課題研究單位(詳見附件4),由承擔單位按照要求完成課題研究及專家審查后報領導小組辦公室作為編制《綱要》和重點專項規(guī)劃的重要依據(jù)。課題研究成果和各層次(部門)的成果要求于2020年4月15日之前用電子文檔送領導小組辦公室,由領導小組辦公室于4月底前匯編成冊,印發(fā)領導小組組長、副組長及成員單位指導“十四五”規(guī)劃的編制。(2020年4月底前)。
由領導小組辦公室牽頭,組織縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)和縣直有關部門開展重大問題和規(guī)劃思路研究,起草形成“十四五”規(guī)劃基本思路,組織召開座談會、專家咨詢會等,聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、各部門及社會各界意見建議,并與區(qū)、市“十四五”規(guī)劃基本思路銜接,形成我縣“十四五”規(guī)劃基本思路,上報縣委、縣政府審定。(2020年4月底前)。
以政府組成部門為主,對本行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及“十四五”規(guī)劃進行研究,提出“十四五”專項規(guī)劃名稱。(2020年4月底前)。
(三)起草《******縣委關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃的建議》(以下簡稱《建議》)、《“十四五”規(guī)劃綱要》和重點專項規(guī)劃編制(2020年1月—2020年5月)。
(2020年1月—國家和區(qū)、市《建議》發(fā)布后2周內(nèi))。
(2020年1月—2020年4月)。
縣級有關部門按縣人民政府批準下達的重點專項規(guī)劃編制計劃,負責編制本部門重點專項規(guī)劃。重點專項規(guī)劃初稿于2020年5月底前送領導小組辦公室。(2020年1月—2020年5月)。
按照批準的《綱要》編寫提綱,結合重大課題研究報告、重點專項規(guī)劃,編制《綱要》草案。具體工作由《綱要》編制工作領導小組辦公室負責,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各有關部門配合。(2020年2月—2020年5月)。
(四)征求意見、規(guī)劃銜接、論證修改(2020年5月—2020年11月)。
《綱要》草案初稿完成后,由領導小組辦公室向縣處級領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各部門及社會各界征求意見,重點專項規(guī)劃由編制部門參照上述要求組織征求意見(8月底前完成)。由領導小組辦公室組織對《綱要》草案與國家、區(qū)、市綱要和上級土地、當前隱藏內(nèi)容免費查看城鄉(xiāng)建設等部分規(guī)劃進行銜接,并組織專家組對《綱要》逐一進行論證。領導小組辦公室根據(jù)銜接情況和專家意見,對《綱要》草案進一步修改完善。重點專項規(guī)劃由編制部門參照上述要求組織銜接、論證和修改。(2020年5月—2020年11月)。
(五)上報審批(2020年11月—2021年6月)。
經(jīng)專家評審通過的《綱要》草案由領導小組辦公室報縣人民政府常務會議審議(2020年11月),修改后報縣委常委會審議(2021年12月),再報縣人民代表大會(2021年1月—2021年2月)審查批準。重點專項規(guī)劃經(jīng)組織專家論證通過后,由編制部門上報縣人民政府后公布實施。(2021年1月—2021年6月)。
四、重點環(huán)節(jié)。
(一)做好“十三五”總結。各部門要對本部門“十三五”規(guī)劃實施情況認真評價,總結成功經(jīng)驗,分析存在的突出問題,為編制“十四五”《綱要》提供參考。
(二)搞好重點研究。要認真分析“十四五”期間面臨的重大戰(zhàn)略性問題,圍繞重點任務、重點領域、重點區(qū)域以及重點項目等,研究提出解決問題思路和對策措施。重點項目建設是實現(xiàn)規(guī)劃的抓手,在編制《綱要》和重點專項規(guī)劃時,要做好重點建設項目的可行性研究工作,進入規(guī)劃的項目要達到項目建議書或以上深度。
(三)加強規(guī)劃銜接。縣“十四五”規(guī)劃要加強與國家、區(qū)、市等上級規(guī)劃的銜接,銜接內(nèi)容包括主要發(fā)展目標、主要指標、重點建設項目、重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重要資源開發(fā)以及關系全局的重點項目布局和主要對策措施等。銜接的主要目的是避免沖突,保證發(fā)展思路的統(tǒng)一和規(guī)劃的可行性;盡量使《規(guī)劃》與國家、區(qū)、市規(guī)劃、重點專項規(guī)劃相銜接,在規(guī)劃實施過程中爭取得到國家、、市的支持,做好《綱要》與《縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃》《縣國土空間總體規(guī)劃》等規(guī)劃的銜接,形成規(guī)劃在解決經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題上的合力。做好“十三五”規(guī)劃和“十四五”規(guī)劃的銜接,對“十三五”規(guī)劃實施情況進行科學評估,對“十三五”提出且仍需在“十四五”期間持之以恒加以推進的重大戰(zhàn)略及事項,要保持規(guī)劃的連續(xù)性、一貫性和嚴肅性,做到有效銜接。
(四)增強規(guī)劃的科學性和民主性。在規(guī)劃編制過程中,廣泛聽取社會各界意見,集思廣益,增強規(guī)劃工作透明度和公眾參與度。要認真做好基礎調(diào)查、信息搜集、課題研究、項目論證等前期工作,并采取座談會、協(xié)調(diào)會等多種形式廣泛聽取有關方面意見,特別要注意傾聽利益相關者的意見和建議。在規(guī)劃編制程序上,要建立和完善規(guī)范化的民主制度、銜接制度、論證制度、公布制度、評估制度等?!毒V要》草案在上報縣人民政府之前,要廣泛征求社會各方面的意見、建議,并組織有關專家進行評估論證。
五、職責分工。
(一)縣直各有關部門的職責。
及時提供本部門、本領域“十三五”規(guī)劃實施情況的總結、“十四五”時期的發(fā)展思路、發(fā)展目標、主要任務、政策措施、重大工程項目等,以及希望納入?yún)^(qū)、市、縣規(guī)劃的相關資料。
在規(guī)劃編制的不同階段,對全縣的發(fā)展思路、規(guī)劃建議、綱要框架及規(guī)劃綱要草案提出修改意見建議。
做好與區(qū)、市部門的對接匯報爭取工作,力爭將我縣有關需求最大限度地體現(xiàn)在區(qū)、市的前期課題研究、專項規(guī)劃和規(guī)劃綱要中。
5.對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)提出的需要進入全縣規(guī)劃綱要并涉及本部門的重大建設項目,從行業(yè)主管部門角度統(tǒng)籌研究、篩選和把關。
(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)職責。
提供涉及本單位“十三五”規(guī)劃實施情況總結,“十四五”時期的發(fā)展思路、發(fā)展目標、主要任務、政策措施、重大工程項目等,以及希望納入?yún)^(qū)、市、縣“十四五”規(guī)劃的相關資料。
及時提供規(guī)劃所需要的有關基礎數(shù)據(jù)和發(fā)展目標測算數(shù)據(jù)。
在規(guī)劃編制的不同階段,對全縣的發(fā)展思路、規(guī)劃建議、綱要框架及規(guī)劃綱要草案提出修改意見建議。
配合縣直各部門,做好涉及本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)重大發(fā)展思路、政策措施、重大項目進入?yún)^(qū)、市、縣層面“十四五”規(guī)劃的材料準備和有關爭取工作。
六、保障措施。
(一)加強組織領導。成立“十四五”規(guī)劃綱要編制領導小組,由書記任組長,縣長任常務副組長,縣委副書記、各副縣長任副組長,相關部門主要領導為成員的“十四五”規(guī)劃編制領導小組。領導小組負責協(xié)調(diào)解決《綱要》編制工作中的重大問題;研究提出“十四五”規(guī)劃指導思想、發(fā)展思路、基本原則、主要目標、主要指標體系;研究確定《綱要》編寫提綱;研究確定重點專項規(guī)劃編制目錄。
領導小組下設辦公室在縣發(fā)改局,由分管副縣長任辦公室主任,發(fā)改局局長任辦公室副主任,負責規(guī)劃編制的日常協(xié)調(diào)服務工作,提請召開領導小組會議;向社會各界征求意見、建議;組織召開專門會議征詢意見、建議;向領導小組報告工作情況。根據(jù)工作需要,在全縣范圍內(nèi)抽調(diào)工作能力強的人員脫崗到辦公室集中辦公。
辦公室在領導小組的具體指導下負責規(guī)劃編制工作的前期調(diào)研,研究提出“十四五”規(guī)劃指導思想、發(fā)展思路、基本原則、主要目標、主要指標體系;研究《綱要》編寫提綱;研究重點專項規(guī)劃編制目錄。
(二)落實工作經(jīng)費。根據(jù)國發(fā)〔2005〕33號文件精神,《綱要》編制工作經(jīng)費納入同級財政預算?!毒V要》及重點專項規(guī)劃工作經(jīng)費由縣級財政預算安排(由領導小組辦公室另行文上報)。