在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
紀(jì)工委述職述廉報告篇一
x年，我嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，拓展工作思路，改進工作作風(fēng)，堅持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。這些成績的取得與省公司紀(jì)檢組、工會和公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持分不開，與全體干部、職工的關(guān)心、幫助和共同努力分不開，在此向各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我將自己崗位職責(zé)履行情況及個人黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況做以匯報，同時再剖析一下自身的不足，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平
面對繁雜多變的發(fā)展環(huán)境，一名管理者如果不善于學(xué)習(xí)，就難以作出正確的判斷和決策，難以實施有效的管理。所以我始終把加強理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)作為一項重要任務(wù)，始終把加強學(xué)習(xí)作為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。積極參加省電力公司、公司組織的各項學(xué)習(xí)活動和企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記。并根據(jù)分管工作要求，努力加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身實踐能力。
1、首先積極參加公司黨委中心組學(xué)習(xí)以及各項培訓(xùn)，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”宣傳教育月活動中，重點學(xué)習(xí)了xx屆五中全會精神、省公司年中工作會精神和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，始終要求自己保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺接受各種監(jiān)督，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實踐。
2、為拓寬知識面，提高管理水平，加強對國家宏觀經(jīng)濟政策的了解和分析，著重閱讀了企業(yè)興衰與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、領(lǐng)導(dǎo)力、復(fù)命ii、加強廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪制度選編以及關(guān)于經(jīng)濟方面的書籍。通過學(xué)習(xí)，加深了對理論和政策的理解和把握，并且能把學(xué)到的知識消化理解，運用于工作之中，為完成好工作任務(wù)奠定了良好的理論基礎(chǔ)。
3、努力拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)知識，包括：公司法、招投標(biāo)法、勞動合同法實施細則、企業(yè)工會工作條例、《國家電網(wǎng)公司紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報處理辦法》等。把學(xué)習(xí)融入到實踐中，缺什么補什么，不斷用科學(xué)理論和先進知識武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。通過學(xué)習(xí)，使自己在理論和政策水平上有了進一步的提高。
二、認(rèn)真履行職責(zé)、加強指導(dǎo)監(jiān)督，圓滿完成年度各項任務(wù)
(一)紀(jì)檢監(jiān)察工作：由于有省公司紀(jì)檢組和公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有公司各部門及基層單位的大力支持，本人在主持紀(jì)檢監(jiān)察工作時，緊緊圍繞公司的中心任務(wù)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，以懲防體系建設(shè)為主線，以作風(fēng)建設(shè)為著力點，造濃了廉政教育氛圍，規(guī)范了權(quán)力約束機制，簽訂了責(zé)任書，推動了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的深入開展。
1、在宣傳教育方面：
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實上級精神，結(jié)合我公司工作實際，制定下發(fā)了公司年反腐倡廉教育計劃和工作要點，特別是以“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育活動和宣傳教育月活動為契機重點開展了形式多樣的廉潔文化建設(shè)主題活動，促進了黨員干部的廉潔自律。
二是組織開展了廉政制度法規(guī)學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課、反腐倡廉制度知識競賽和廉潔書法繪畫作品征集等活動，加強了黨員干部的思想道德教育和政治紀(jì)律教育。
三是結(jié)合公司開展的“干部隊伍作風(fēng)建設(shè)年”活動，在網(wǎng)站上和機關(guān)辦公樓分別設(shè)立了“干部作風(fēng)建設(shè)”意見箱，暢通監(jiān)督管理渠道。開展的“干部作風(fēng)建設(shè)”問卷調(diào)查，共收回問卷調(diào)查表300份。同時加大干部管理力度，今年對違反公司管理制度進行了處理。其中撤職2人、免職5人、降職3人、戒免談話8人、通報批評10人，經(jīng)濟處罰10人。對給公司造成的25.6679萬元損失，按照行政問責(zé)制相關(guān)規(guī)定，有關(guān)責(zé)任人實施全額賠償。對1件群眾舉報信，已按照相關(guān)程序進行查證。
四是組織并帶領(lǐng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位人員、經(jīng)濟要害工作人員共計129人，到警示教育基地——(縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)犯罪看守所)和西安監(jiān)獄參加廉政警示教育活動。
五是堅持每月送一文活動：在《廉政警鐘》上開辟了廉潔故事、警句格言、政策解讀、工作通報等內(nèi)容，購買下發(fā)了《鏡鑒—國有企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本》，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了電視劇《遠山的紅葉》等。通過一系列形式多樣的宣傳教育，使廣大中層干部、重要崗位人員受到了良好的警示教育，整體推進了公司廉政文化的發(fā)展，受到廣大干部職工的好評。
2、在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定下發(fā)了公司《年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解表》和《公司懲治和預(yù)防腐敗體系機關(guān)部門責(zé)任分解表》，落實了公司同基層單位、機關(guān)各部室、財務(wù)總監(jiān)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并加強了巡視檢查考核力度，使各基層單位黨員干部都能明確和積極落實自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和懲防體系建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)。
二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個一”活動管理工作，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一制作和配發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)干部“五個一”活動紀(jì)實手冊95本，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)的動態(tài)管理。
三是實施了黨風(fēng)廉政建設(shè)“三書兩報告”制度。共發(fā)放責(zé)任分工報告書9份，牽頭任務(wù)函告書31份。通過開展此項活動，使公司及時掌握了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)活動開展情況，為更好的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動提供決策的依據(jù)。
四是組織開展了財務(wù)資產(chǎn)領(lǐng)域“反違章”專項工作，在該領(lǐng)域五個重要崗位共查找出風(fēng)險點54條，評審出一般風(fēng)險42條，三級風(fēng)險7條，并及時對風(fēng)險進行了處理，形成了本單位財務(wù)領(lǐng)域崗位風(fēng)險辨識表。
五是落實干部任前廉政考試制度，把好任前廉政教育關(guān)。今年對擬提拔的五批次共計26人次進行了任前廉政鑒定和法規(guī)考試，同基層黨政負(fù)責(zé)人談話105人次;領(lǐng)導(dǎo)干部任前、調(diào)整廉政談話共計61人次
建立了中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，簽定了123份家庭廉潔承諾書，推動公司廉潔文化“四進”活動。指導(dǎo)基層各單位成立了內(nèi)部招標(biāo)監(jiān)督小組。1-10月份僅公司紀(jì)檢監(jiān)察部門就參加工程分包、物資采購、廢舊物資處置等招標(biāo)監(jiān)督共計26次，加強了招投標(biāo)監(jiān)督工作。
3、在效能監(jiān)察的開展方面
組織開展了工程建設(shè)外委用工管理、物資采購及管理兩項效能監(jiān)察工作。加強了工程結(jié)算、資金收支、合同履約、人工費用支付的管理，廢止、制訂、修訂和完善管理制度12項，規(guī)范了外委用工、物資管理相關(guān)管理流程，截止月份，累計節(jié)約資金、避免和挽回?fù)p失約120萬元，經(jīng)濟效益顯著。
(二)在工會方面，按照服從服務(wù)于大局，確實維護職工合法權(quán)益為主線，以積極組織開展勞動競賽為著力點，以豐富職工文化生活為手段，開展了細致工作。
1、堅持職工代表大會制度，推進廠務(wù)公開，支持職工參與管理，職代會閉會期間召開了2次工會委員會會議、3次職工代表組長會，通報了職工關(guān)心的有關(guān)事宜，積極探索。建立基層單位民主管理監(jiān)督小組，擴大職工群眾在經(jīng)營管理、工程招投標(biāo)、物資采購等方面的監(jiān)督。把集體合同作為科學(xué)依法維權(quán)的主要手段，依照相關(guān)法律、法規(guī)和政策，與企業(yè)簽訂了平等協(xié)商的《集體合同》，有效地維護了職工的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2、加強基層工會組織機構(gòu)建設(shè)。及時對工會、基層分會、專門工作委員會人員、職工(會員)代表進行補選和調(diào)整。加大創(chuàng)建“職工小家”的扶持力度，對各分會職工文化娛樂活動場所及設(shè)施進行輔助性改善，年花費資金9萬元余元為18家基層單位購買了活動器械，安裝空調(diào)27臺，共計4.9萬元。受到職工普遍歡迎。
3、充分發(fā)揮工會文體活動陣地的積極作用，組織“學(xué)習(xí)《集體合同》知識、安全生產(chǎn)應(yīng)急知識”等知識答題和工運論文征集、評比活動，職工乒乓球、羽毛球比賽、游泳比賽、釣魚比賽等群眾性活動，帶領(lǐng)文藝隊編排文藝節(jié)目奔赴施工一線進行“送清涼促發(fā)展”暑期慰問，為西安、咸陽社區(qū)職工家屬放映電影，送上公司及工會組織的關(guān)懷。年公司工會開展暑期慰問活動，慰問職工2700余人，費用19.1萬元。
4、組織開展群眾性生產(chǎn)活動。一是以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為載體，開展了創(chuàng)建“無違章班組”安康杯競賽活動、效能監(jiān)察勞動競賽活動、“爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當(dāng)崗位明星”勞動競賽活動、“綜合計劃和經(jīng)營預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)化管理”勞動競賽等活動，有效推動了公司競賽活動整體水平的提高。二是加強班組建設(shè)管理，積極引導(dǎo)創(chuàng)建班組。其中物業(yè)公司修繕班、咸陽物業(yè)修繕班被省公司命名為“四星班組”，今年還根據(jù)公司班組流動性大的特殊情況，確定了8個固定班組進行重點督導(dǎo)、培養(yǎng)。
5、組織開展了送溫暖和“交友幫扶”活動。在公司的大力支持下，“雙節(jié)”期間慰問勞模、勞模遺屬、工傷亡職工及遺屬25人，補助困難職工17人，組織開展的領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶活動22人次，共計金額26500元。三八期間，組織公司女職委對4名困難女職工進行了走訪慰問，為她們發(fā)放了困難補助慰問金及慰問品。為602名女職工申請辦理了兩年期限的“特殊疾病保險”。為12名工亡職工遺屬辦理發(fā)放憮恤金，為3名職工發(fā)放大病互助金6000元，為33名職工發(fā)放喪葬互助金45200元(截至3季度)。積極開展困難職工子女就學(xué)情況的摸底和核查工作，為19名困難職工子女申請發(fā)放助學(xué)金19700元。
6、對離退休職工的管理和指導(dǎo)工作也加大了力度，引導(dǎo)他們進一步增強熱愛企業(yè)的積極性，使他們對公司的各項改革給予了理解和支持。
(三)協(xié)助經(jīng)理管理的審計工作，今年共完成了5項領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計、社?；鸷褪┕の镔Y管理等2項專項審計、以及昌吉項目前期管理審計，提出的38項審計建議全部被采納，并得到落實整改，使審計工作在強化內(nèi)部控制、防范化解風(fēng)險、促進公司效益提高等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
(四)主持開展“小金庫”專項治理工作。成立了機構(gòu)，明確了責(zé)任，制定了實施方案，舉辦了培訓(xùn)班。三十五個單位及部門的黨政負(fù)責(zé)人就清理“小金庫”工作同公司簽訂了承諾書和“回頭看”工作承諾書。截止目前，排查出的潛在收支風(fēng)險節(jié)點共計424項，以《督查組建議單》的形式對基層單位自查自糾中查列的潛在風(fēng)險節(jié)點提出的補充或修改建議25條。在“回頭看”復(fù)核自查中通過對13個部門、6個專業(yè)公司、8個二級單位及8個施工項目部的薪酬管理、資金管理、成本管理、資產(chǎn)管理等主要方面，潛在管理風(fēng)險節(jié)點374項的復(fù)查，對各級管理部門及單位對照管理制度和管理流程薄弱環(huán)節(jié)和失控點進行了進一步的再梳理，確保“回頭看”自查面達到100%，不留死角，全面覆蓋，實現(xiàn)整改實施的目的。
(五)主管的法律工作今年共辦理案件24件，為公司挽回或避免經(jīng)濟損失125萬元，為公司節(jié)約律師費71萬元(按社會上律師代理案件收費減半計算)，執(zhí)行回案款150萬元。參與評審合同共計1124份。
(六)主管的裝飾公司，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在裝飾公司班子及其干部的努力拼搏下，各項工作開展順暢，管理有效，效率良好。年在建項目6個，1月—10月份已完成產(chǎn)值2705萬元。完成全年計劃指標(biāo)(2807萬元)的96%，年初到月中旬中標(biāo)項目11個，累計項目開發(fā)合同總價9329萬元，完成開發(fā)指標(biāo)的確186.58%，為裝飾公司可持續(xù)發(fā)展打下堅定基礎(chǔ)。
三、廉潔自律，嚴(yán)于律已，做好表率
1、積極參加組織生活，嚴(yán)格遵守中央和國網(wǎng)公司、省公司關(guān)于廉潔建設(shè)的“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”“四大紀(jì)律八項要求”、以及《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)定，自覺置身于組織嚴(yán)格的教育管理和群眾的幫助、監(jiān)督之下。與此同時，自覺加強政治理論學(xué)習(xí)和世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅定共產(chǎn)主義理想信念，能正確認(rèn)識黨員干部廉潔自律，對于端正黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的重要現(xiàn)實意義并身體力行。
2、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”，通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個一”、“三書兩報告等活動，落實個人重大事項報告制度，時刻以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)章制度嚴(yán)格自律自己、要求自己，在以身作則，帶頭履行職責(zé)的同時，還注意管好親屬和身邊的同事，經(jīng)常組織分管部門進行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，教育大家做到清政廉潔，心系群眾，多為廣大職工辦好事、辦實事。進一步提升了黨員干部執(zhí)行規(guī)章制度、遵守公司紀(jì)律的自覺性，增強了集體意識、大局意識和執(zhí)行力，深化了對黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育的理解和認(rèn)識，使分管的部門的干部職工沒有發(fā)生違紀(jì)和不廉潔行為。做到既要管住自己，又要帶好隊伍。
3、堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關(guān)系、全局與局部的關(guān)系，注意維護班子團結(jié)，團結(jié)同志，顧全大局;在參加黨委會、黨政聯(lián)席會或班子會時積極發(fā)表自己的意見，形成決議后不折不扣地堅決執(zhí)行;在主持主管業(yè)務(wù)會議時，能夠認(rèn)真聽取其他領(lǐng)導(dǎo)同志和部門的意見建議，集思廣益，以利于科學(xué)決策。
四、存在的問題及改正措施
一是理論基礎(chǔ)知識薄弱，學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時自學(xué)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面。二是工作開拓創(chuàng)新力度不夠，工作中工作布置多，抓落實不夠，調(diào)查研究也不夠深入。
針對問題和不足，我將虛心接受組織和同志們的批評幫助，在今后的工作中要加強學(xué)習(xí)，努力拓展知識面，要學(xué)以致用，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用于工作中去。
按照重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，加大履行維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入宣傳貫徹“干事、干凈”廉潔文化理念，要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真調(diào)查研究，加大抓落實力度，進一步拓寬各項管理工作途徑，竭盡全力為職工辦實事。對抓落實過程中出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，努力把各項工作提高到一個新的臺階，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
紀(jì)工委述職述廉報告篇二
今年，按照區(qū)委分工，我主持全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作，分管信訪、核算中心、農(nóng)村和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟工作。4―9月，根據(jù)組織安排，赴山東省東營市墾利縣掛職鍛煉?，F(xiàn)將一年來的工作完成情況、廉政建設(shè)情況以及掛職鍛煉情況匯報如下：
一、認(rèn)真貫徹市紀(jì)委四次全會精神，精心部署全區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
(一)認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委全會、市政府廉政工作會議精神。市紀(jì)委四次全會召開后，及時主持召開了區(qū)紀(jì)委常委會、機關(guān)干部會進行學(xué)習(xí)，擬定出我區(qū)的貫徹意見，并向區(qū)委常委會作了專門匯報，經(jīng)區(qū)委同意，3月4日召開了區(qū)紀(jì)委五次(全體)擴大會議，在這次會議上，及時下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)20xx年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)分解意見的通知》，將我區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)分解為34項，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人，為全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)打好了基礎(chǔ)。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中，積極發(fā)揮區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局組織協(xié)調(diào)的職能，先后組織牽頭單位和參加部門召開了幾次不同形式的調(diào)度會，督促其主動負(fù)責(zé)抓好各自承擔(dān)的專項治理任務(wù)。在年底，專門組織有關(guān)人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和各牽頭單位，對全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進展情況進行了指導(dǎo)、督促和檢查。進一步提高了各部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性，積極推進各項工作，取得了較好的成效。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)干部的黨政紀(jì)教育和思想教育。認(rèn)真組織開展了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)、宣傳、教育活動。為全區(qū)黨員干部發(fā)放了兩個《條例》學(xué)習(xí)手冊;在中心組學(xué)習(xí)會上，聘請自治區(qū)紀(jì)委常委史繼善同志就當(dāng)前的反腐敗形勢、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》頒布實施的背景及主要內(nèi)容進行詳細講解;在為期三天的積極分子培訓(xùn)班上把兩個《條例》的學(xué)習(xí)列為重要內(nèi)容;全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部也安排了為期一個月的集中學(xué)習(xí)活動。按照市紀(jì)委的要求，兩個《條例》的學(xué)習(xí)教育在黨員干部中收到了很好的效果。不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育內(nèi)容，豐富教育手段，努力形成大宣教格局。組織各大班子領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志觀看了宣傳廉政勤政典型的話劇《風(fēng)雨彩虹》和《嵩山長霞》;組織中心組成員觀看了《立黨為公、執(zhí)政為民先進事跡報告會》和《王懷忠的兩面人生》反腐倡廉電教片。在全區(qū)黨員干部中開展了黨內(nèi)法規(guī)知識測試活動;組織全體紀(jì)檢監(jiān)察干部聆聽了梁雨潤先進事跡報告，承辦了市紀(jì)委舉辦的廉政墨韻書畫巡回展;開展了紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)知識測試;組織黨員干部參加了全市預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育會。通過上述一系列宣教活動，使全區(qū)黨員干部進一步強化了勤政廉政和遵紀(jì)守法的意識。
(三)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。今年以來，始終把制止向領(lǐng)導(dǎo)干部送錢、跑官要官、打著領(lǐng)導(dǎo)旗號謀私、領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重點工作來抓，對副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的問題進行了清理，對縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女從業(yè)情況進行摸底，對黨政機關(guān)及事業(yè)單位用公款為個人購買商業(yè)保險問題進行檢查。認(rèn)真執(zhí)行三談兩述制度和個人重大事項報告制度。一年來，紀(jì)委各常委同下級黨政負(fù)責(zé)人談話5人次，領(lǐng)導(dǎo)干部崗前廉政談話16人次，廉政談話4人次，個人重大事項報告7人次。對黨政干部借欠公款問題進行清理，全區(qū)共有85名黨員干部借欠公款90萬元，已收回資金11萬元。嚴(yán)格執(zhí)行市紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部配備使用公車的規(guī)定，于年初對全區(qū)公車配備情況進行摸底登記，對20xx年全區(qū)新購公務(wù)用車全部實行了備案制度。
(四)查辦案件。今年以來，始終把查辦案件工作作為從嚴(yán)治黨、懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)，擺到突出位置，不斷加大查辦力度。截止目前，共受理來信來訪60件(次)，初步核實違法違紀(jì)案件8件，立案4件，給予黨政紀(jì)處分6人(其中鄉(xiāng)科級干部2人，一般干部2人，其它人員2人)，移交檢察院反貪局立案查處4件8人。通過查辦案件，有力地維護了黨政紀(jì)的嚴(yán)肅性，對全區(qū)的各項工作起到了保障和促進作用。
(五)糾風(fēng)專項治理。從維護人民群眾切身利益出發(fā)，認(rèn)真糾正群眾反映強烈的部門和行業(yè)不正之風(fēng)。教育收費嚴(yán)格執(zhí)行一費制，下發(fā)了《關(guān)于全區(qū)學(xué)校一費制實施問題的通知》，明確了收費標(biāo)準(zhǔn)，對個別學(xué)校的亂收費行為進行了嚴(yán)肅查處，責(zé)令退還學(xué)生借讀費、補課費累計8791元;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)積極開展藥品集中招標(biāo)采購，總金額達xx元。20xx年初確定的38家行風(fēng)評議單位都已完成自查自評，正在陸續(xù)召開行風(fēng)評議大會;集中開展了治理公路三亂。組織社會各界代表對市直機關(guān)行風(fēng)進行了評議。
二、反腐敗抓源頭工作
(一)行政審批制度改革。行政服務(wù)中心受理審批服務(wù)事項達4067件，切實為生產(chǎn)經(jīng)營者、投資者和人民群眾生產(chǎn)經(jīng)營、投資提供了優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。認(rèn)真開展了行政許可事項清理工作，對102項行政許可事項進行了全面清理，取消行政許可事項1項，保留31項，行使初審權(quán)34項。
(二)財政管理體制改革。健全和完善了會計核算中心的各項制度，加強會計核算和監(jiān)督，對所辦理的各項會計事項層層把關(guān)，嚴(yán)格審核，對不合理、不規(guī)范的票據(jù)一律拒付，確保財政資金的?？顚Ｓ?。對應(yīng)繳財政專戶款及時上繳，禁止各單位挪用、拖欠、截留。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線和“收繳分離”、“罰繳分離”制度，積極推進國庫集中收付制度的實施和探索職務(wù)消費貨幣化改革途徑。
(三)干部人事制度改革。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》的要求，大力推進干部工作民主化進程，在干部任用上，堅持尊重廉政鑒定的原則，凡民意差且沒有經(jīng)過民主推薦、民意測驗和廉政鑒定的一律不研究使用，有效防止和避免了選人用人中的不正之風(fēng)。逐步加大了對干部廉政考核結(jié)果的運用力度。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行“四項制度”。對有形建筑市場的運行情況進行監(jiān)督，加大了對亂批濫建、違法用地和倒賣土地行為的查處力度。規(guī)范了國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓行為，進一步規(guī)范政府采購行為，擴大了采購范圍和規(guī)模，提高了資金利用率。
(五)“三公開”工作情況。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處政務(wù)公開的深化作為重點，全力推動;在政府部門的政務(wù)公開工作中，突出對重大決策措施、重要項目、事關(guān)全局的熱點、難點進行公開，建立了公務(wù)明示制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制等制度，加強了對政務(wù)公開的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查;村務(wù)公開在全區(qū)162個村委會全部實行公開的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范了村務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式和時間，加強了對村務(wù)公開的民主監(jiān)督，受到大多數(shù)村民的好評。
(六)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作。今年，共對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局4名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了離任審計，查出違規(guī)金額176萬元，其中屬于領(lǐng)導(dǎo)干部個人責(zé)任金額7萬元，負(fù)主管責(zé)任169萬元，應(yīng)繳財政金額13萬元，并對發(fā)現(xiàn)的問題做出了相應(yīng)的處理和處罰。在xx鎮(zhèn)和中專路街道辦事處開展了任中審計試點工作。
三、行政監(jiān)察工作
開展行政監(jiān)察工作堅持以建設(shè)廉潔高效的政府為目標(biāo)，以強化對行政權(quán)力制約監(jiān)督為重點，充分發(fā)揮行政監(jiān)察在教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)中的積極作用。全年共檢查區(qū)內(nèi)用地項目14宗、68.5公頃;參與了7條小街小巷改造工程的招投標(biāo)監(jiān)督工作;開展了國債、扶貧、救災(zāi)、社保等專項資金管理使用情況的執(zhí)法監(jiān)察，共檢查國債資金485萬元、支農(nóng)資金480萬元、扶貧資金66萬元、再就業(yè)資金346萬元、最低生活保障金527萬元、自然災(zāi)害救濟款98.7萬元，并對存在問題的單位提出了監(jiān)察建議;以效能投訴中心為載體，建立健全了涉及行政效能監(jiān)察的9項配套制度，初步形成了比較完善的行政效能監(jiān)察制度體系;全年共受理效能投訴案件10件。
四、掛職鍛煉工作
根據(jù)組織安排，我于20xx年4月—9月赴山東省東營市墾利縣掛職鍛煉，任縣委副書記。掛職期間，認(rèn)真了解了墾利經(jīng)濟社會發(fā)展思路及措施、縣委工作運行機制，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行調(diào)研，深刻感受到了墾利縣委決策的民主、科學(xué)、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏，認(rèn)識到了自身在某些方面的差距。通過掛職鍛煉促進了墾利縣與我區(qū)的交流與合作，雙方結(jié)成友好縣區(qū)，該縣還派出3名科級干部來我區(qū)掛職學(xué)習(xí)畜牧養(yǎng)殖方面的管理和做法。
五、廉潔自律和廉潔從政情況
在工作中，認(rèn)真執(zhí)行中央提出的“四大紀(jì)律”和“八項要求”，扎實做好自己的本職工作。在區(qū)委班子中，認(rèn)真貫徹民主集中制的原則，維護區(qū)委的，積極履行紀(jì)委監(jiān)察機關(guān)的組織協(xié)調(diào)職能，協(xié)助區(qū)委班子做好全區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。在區(qū)紀(jì)委班子中，注重發(fā)揮自己作為“班長”的表率作用，團結(jié)帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的全體同志努力工作，積極開展黨風(fēng)廉政教育，不斷提高查辦案件的水平，為全區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極的貢獻。在廉潔自律方面，從未收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證，對自己身邊的工作人員也提出了嚴(yán)格要求，嚴(yán)禁他們打著領(lǐng)導(dǎo)旗號謀私，從未有過賭博惡習(xí)。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但我也清醒地認(rèn)識到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平還不能完全適應(yīng)新形勢的要求，與上級的要求和群眾的愿望相比，也存在一定差距，還需要在今后的工作中更加努力，進一步增強發(fā)展意識，不斷提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力。
以上述職述廉，敬請批評指正。
六、廉政承諾
按照x市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于對加強自身廉政建設(shè)進行公開承諾的要求，我向全區(qū)干部群眾做出如下承諾：
1.自覺同黨中央保持高度一致，帶頭遵紀(jì)守法，遵守各項規(guī)章制度，正確行使手中的權(quán)力，決不越權(quán)，決不以權(quán)代法;
2.嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律;
3.廉潔奉公，嚴(yán)于律己，決不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益，拒不收受禮金、支付憑證和貴重物品;
4.嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員，決不允許他們利用自己的影響謀取私利;
5.嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，糾正一切損害群眾利益的不正之風(fēng)。
以上承諾，真誠歡迎全區(qū)干部群眾監(jiān)督。
紀(jì)工委述職述廉報告篇三
牢固樹立正確的權(quán)力觀，時刻堅持立黨為公，執(zhí)法為民，為人民掌好權(quán)用好權(quán)，保證人民的權(quán)力始終用來為人民服務(wù)，是我們黨對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求，作為鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人，今年來，我能正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，始終堅持權(quán)為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，努力實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好人民群眾的根本利益，以實際行動實踐三個代表重要思想。
一、加強學(xué)習(xí)，不斷增強廉潔自律意識。
為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，必須不斷加強理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，堅定理想信念，打好思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線。近年來，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和思想道德水平，深刻認(rèn)識和把握人類社會發(fā)展的規(guī)律，社會主義建設(shè)的規(guī)律以及共產(chǎn)黨執(zhí)政的規(guī)律，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀，擺正個人利益和人民利益的關(guān)系，不斷加強黨性鍛煉，把黨的教育化為內(nèi)在的信念和道德約束力量，始終保持清醒的頭腦自覺做到自重、自省、自警、自勵。在任何情況下，都能穩(wěn)得住心神，管得住身手、把得住嘴巴、抗得住誘惑，時刻謹(jǐn)記正確行使人民賦予的權(quán)力，牢固樹立群眾觀點、自覺堅持群眾路線，真正做到把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾的需要當(dāng)作第一選擇，把群眾的利益當(dāng)作第一考慮，把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，誠心誠意為人民群眾辦實事、辦好事，經(jīng)常聽取群眾的意見，主動接受群眾的監(jiān)督。
二、強化領(lǐng)導(dǎo)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置。
作為鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人，我在嚴(yán)格規(guī)范自身行為，不斷增強廉潔自律意識的同時，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作同經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)工作一起列入工作計劃，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列為各單位、各部門的一把手工程，實行一票否決，年初，與各單位、各村(居)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，工作中，每月定期組織機關(guān)干部及村(居)負(fù)責(zé)人，參加黨風(fēng)廉政建設(shè)知識講座，收看反腐倡廉專題片，撰寫加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的心得體會文章，不斷增強黨員干部、領(lǐng)導(dǎo)干部的法紀(jì)法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)意識和廉潔從政意識。
三、規(guī)范制度，從源頭上防止腐敗。
領(lǐng)導(dǎo)干部如何掌好權(quán)、用好權(quán)是一個非常嚴(yán)肅的政治問題，對于實踐三個代表重要思想，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)具有十分重要的意義，如何使鎮(zhèn)村(居)各級領(lǐng)導(dǎo)干部正確對待和行使手中的權(quán)力，自覺樹立執(zhí)政為民的權(quán)力觀，把權(quán)力的著力點放在為人民服務(wù)中，誠心誠意為人民謀利益，扎扎實實為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，是我這個鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人的一項重要工作。今年初，我鎮(zhèn)從加強各項規(guī)章制度建設(shè)入手，把廉政建設(shè)的重點放在對權(quán)力的制約、資金的監(jiān)督和干部任用的監(jiān)督上，堅持按制度辦事，靠制度管人，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作之中，取得了一定的成效。
一是嚴(yán)格財務(wù)審批制度。1000元以上的支出由書記辦公會研究決定，如每月發(fā)生的招待費，機關(guān)單位建設(shè)、維修、購置辦公用品等，由分管負(fù)責(zé)人對支出計劃預(yù)核后再提交書記辦公會研究作出是否安排支出的決定，并嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度的規(guī)定。報銷票據(jù)均使用稅務(wù)發(fā)票，由經(jīng)辦人、安排人簽字、實行鎮(zhèn)長一支筆審批。對當(dāng)月發(fā)生的支出，必須在當(dāng)有報批進帳、做到當(dāng)月清，無特殊情況逾期的發(fā)票不予報銷。
二是嚴(yán)格招待費管理制度。對招待費用實行定點、定標(biāo)準(zhǔn)、定陪客人數(shù)的管理辦法。
1、明確招待范圍。鎮(zhèn)外黨政機關(guān)、企事業(yè)來客。
2、明確招待標(biāo)準(zhǔn)。原則上只安排工作餐，早餐每人4元，中晚餐每人10元，實行對口陪客。
3、實行年度總量控制。鎮(zhèn)政府每年58000元，其中安排到三套班子成員、各部門為46000元;另有20xx年安排33000元。
4、嚴(yán)格安排程序。確需招待的由接待人提出，說明接待事由，接待對象、陪客人數(shù)，由黨政辦公室統(tǒng)一扎口安排，分管鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，到機關(guān)食堂就餐，招待后出由招待人在招待通知單上簽字，未經(jīng)批準(zhǔn)、超標(biāo)準(zhǔn)的不予報銷。
5、按月及時結(jié)算。食堂憑辦公室出具的招待通知單，經(jīng)集體會辦后，由鎮(zhèn)長審批與財政所結(jié)算，過月作廢，財政所每月公布一次招待費使用情況，通過建立健全一整套規(guī)范的管理制度，今年招待費控制在規(guī)定的限額范圍內(nèi)，與上年相比，年節(jié)約招待費4萬元。
三是嚴(yán)格小汽車管理制度。我們本著既要保證工作用車需要，又要嚴(yán)格控制費用支出的原則，只保證黨政領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動用車、其他人用車必須經(jīng)書記、鎮(zhèn)長批準(zhǔn)，辦公室出具派車通知單、駕駛員方可出車，未經(jīng)批準(zhǔn)出車的，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)一個月工資，累計三次予以辭退。對車輛的維修，由駕駛員提出申請，辦公室出具修車通知單，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，到指定地點維修，車輛保養(yǎng)和大修理由財政所長跟蹤安排。通過管理，杜絕了出人情車，公車私用等現(xiàn)象，每年節(jié)約維修費1萬多元，有效地堵塞了小汽車費用管理漏洞。
四是辦公用品實行政府統(tǒng)一采購制度。對機關(guān)、事業(yè)單位所需的紙張、油墨、簿本、辦公桌椅、表彰獎勵用品等，采用先編制購置計劃，由集體研究購置數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，明確專人負(fù)責(zé)，到指定地點采購。屬于縣政府采購范圍的品種就在縣采購中心購買，其它的到批發(fā)中心進行批發(fā)，既杜絕零星購買價格高、質(zhì)量差問題，又節(jié)約了經(jīng)費支出，全鎮(zhèn)一項年節(jié)支3.2萬元。
五是對干部人事調(diào)整實行公示制。凡是機關(guān)干部崗位職能變換、評優(yōu)、入黨等都嚴(yán)格按程序，在民主推薦的基礎(chǔ)上，按得票多少進行排隊，推行任用考察公示，引入民主、公開、競爭機制，變暗箱操作為陽光行動。今年我們調(diào)整了5名村(居)干部，發(fā)展了10名黨員，都得到社會上的一致好評，為全鎮(zhèn)項目突破工作奠定了較好的組織基礎(chǔ)，形成了大家齊心抓穩(wěn)定謀發(fā)展的良好局面。
四、以身作則，嚴(yán)格要求，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。
一年來，我在帶領(lǐng)班子集體認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實的同時，以身作則、嚴(yán)于律己，模范執(zhí)行和遵守廉潔自律的各項規(guī)定，在干部的選拔任用上，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，嚴(yán)格實行政務(wù)公開，堅持重大事項經(jīng)集體會辦研究，民主決策，嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項申報制度，嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)接受和贈送禮品、禮金，有價證券和印制、發(fā)售使用代幣券、卡的規(guī)定，從不接受影響公務(wù)的吃請，嚴(yán)格執(zhí)行小汽車配備和管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財政金融法規(guī)和財務(wù)制度以及財經(jīng)紀(jì)律，全年無揮霍浪費和假公濟私行為發(fā)生，嚴(yán)格實行建筑水利工程招投標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)單位不準(zhǔn)違規(guī)慶典，黨員干部家庭成員不違規(guī)大操大辦的規(guī)定，全年無超標(biāo)裝修住房行為的發(fā)生。
今年，通過我與同志們的共同努力，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一定的成績，為加快地方經(jīng)濟發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)，但由于多方面的原因，還存在這樣那樣的不足，在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，不斷完善，我相信一定會取得更好的成績。
紀(jì)工委述職述廉報告篇四
各位代表、同志們:
我到x煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀(jì)委、監(jiān)察處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“團結(jié)協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴(yán)肅懲處違規(guī)違紀(jì)行為，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報如下:
一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”
1、以點帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)建引路，結(jié)合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設(shè)立了九個創(chuàng)建示范點，明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容、重點、機制和獎懲“五有”標(biāo)準(zhǔn)，各創(chuàng)建示范點緊密結(jié)合各自實際，突出不同側(cè)重點和創(chuàng)建特色。
如:弘大公司以廉潔文化進機關(guān)為切入，突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應(yīng)站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設(shè)和有效監(jiān)督，推進廉潔文化“進項目”;洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構(gòu)建“煤廉”文化，著力打造“學(xué)廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協(xié)調(diào)指導(dǎo)10余次，又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應(yīng)站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(xiàn)場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。
一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務(wù)、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內(nèi)容各有側(cè)重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。
二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀(jì)問題的根源及應(yīng)吸取的教訓(xùn)，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴(yán)于律己。
三是專題送教。為他們送去了人手一冊的小冊子等專題資料，制定了自學(xué)計劃和督導(dǎo)措施，并組織了專題自學(xué)效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關(guān)懷和關(guān)愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴(yán)承諾。
3、營造氛圍，抓關(guān)鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱時期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領(lǐng)導(dǎo)班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定;廉潔文化“進社區(qū)、進家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務(wù)對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設(shè)現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
4、綜合引導(dǎo)，抓紀(jì)律觀念促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。20xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀(jì)律、權(quán)力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務(wù)實、真抓實干之風(fēng);盡職盡責(zé)、追求卓越之風(fēng);公道正派、廉潔奉公之風(fēng);艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風(fēng);雷厲風(fēng)行、立說立行之風(fēng)”的五種作風(fēng)教育活動。下發(fā)了，成立了礦長、黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨群工作部加強了日常教育工作的督導(dǎo)。
黨的政治紀(jì)律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念;權(quán)力觀教育主要解決權(quán)為誰用、利為誰謀的權(quán)責(zé)觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談?wù)J識、談體會，并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化“六進”等各項工作有機結(jié)合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導(dǎo)的“卓越執(zhí)行、高效落實”，進一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想、工作、生活作風(fēng)。
二、嚴(yán)格監(jiān)管，進一步規(guī)范和約束從業(yè)行為
根據(jù)礦重點工作安排，圍繞經(jīng)營管理運行，推進制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。
1、系統(tǒng)完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。從責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任實施、責(zé)任考核、責(zé)任追究五個方面進一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任分工，層層簽訂包保責(zé)任狀，進一步強化了分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)和“一級對一級負(fù)責(zé)”責(zé)任制，形成了責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的責(zé)任，對責(zé)任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。20xx年，根據(jù)計分考核情況，兌現(xiàn)了管理人員和紀(jì)監(jiān)員的風(fēng)險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。
2、規(guī)范了經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的程序運行。圍繞、等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標(biāo)、工程招投標(biāo)、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。特別是集團公司在特殊時期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應(yīng)管理、財務(wù)和資金管理、責(zé)任落實和責(zé)任追究等工作進行了規(guī)范管理和特別督察。
3、多方位開展效能監(jiān)察。20xx年，在重點完成集團公司規(guī)定的20xx年度物資采購合同履行情況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監(jiān)察的基礎(chǔ)上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標(biāo)采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領(lǐng)導(dǎo)干部及“四管”人員經(jīng)商情況、20xx年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監(jiān)察，共提出了改進經(jīng)營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位(含工段)存在的問題，紀(jì)檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內(nèi)整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預(yù)計通報批評并予以記分。
4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應(yīng)站、煤質(zhì)運銷科、經(jīng)營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規(guī)定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀(jì)檢、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合檢查組，不定期地對集團公司的的執(zhí)行情況進行督察。今年以來，先后深入到區(qū)隊、崗點、現(xiàn)場督導(dǎo)160多次;全過程參與招議標(biāo)項目監(jiān)督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標(biāo)的公平、公正，有效杜絕了招(議)標(biāo)過程中的違規(guī)違紀(jì)行為;牽頭各級管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。
三、嚴(yán)肅紀(jì)律，加大查處違規(guī)違紀(jì)行為力度
20xx年調(diào)查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關(guān)轉(zhuǎn)來2起。給予黨紀(jì)處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;政紀(jì)處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀(jì)律處分外，對違紀(jì)情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后責(zé)任追究管理人員32人次，其中附帶經(jīng)濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責(zé)令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調(diào)查報告、違紀(jì)成因報告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當(dāng)事人，警示其他人。
四、強化責(zé)任，加強紀(jì)檢組織建設(shè)
在專職紀(jì)檢人員較少的情況下，在發(fā)揮專職紀(jì)檢人員作用的同時，注重充分發(fā)揮基層紀(jì)檢組織的作用，擴大了紀(jì)檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀(jì)監(jiān)網(wǎng)絡(luò)，選拔了109名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強的紀(jì)監(jiān)員。為提高紀(jì)監(jiān)員的業(yè)務(wù)能力，我們舉辦一期紀(jì)檢員培訓(xùn)班，對紀(jì)檢員進行了法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對109名紀(jì)檢員實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任風(fēng)險抵押，繳納了600-800元的風(fēng)險抵押金。
為發(fā)揮紀(jì)監(jiān)員的監(jiān)督作用，我們出臺了，明確了基層紀(jì)監(jiān)組織的權(quán)力和職責(zé)，特別強調(diào)了基層紀(jì)監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權(quán)。健全了考核、追究的機制，還制定了，對沒有發(fā)揮應(yīng)有監(jiān)督責(zé)任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的紀(jì)監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀(jì)監(jiān)員的責(zé)任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
五、自我從嚴(yán)要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做勤廉表率
組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據(jù)礦班子成員分工，我分管紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作，實行了紀(jì)檢監(jiān)察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、勤政務(wù)實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴(yán)一格，而且要求每一位紀(jì)檢監(jiān)察審計人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢，分管的紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階。
迎接了集團公司廉潔文化“六進”現(xiàn)場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀(jì)檢干部培訓(xùn)班上有展示交流了紀(jì)檢工作資料。審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83、35萬元。帶頭嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守中紀(jì)委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重申并提出的“七個不準(zhǔn)”和集團公司、礦有關(guān)的各項規(guī)定，經(jīng)常按照上級的各項規(guī)定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規(guī)范行為，嚴(yán)以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定距離，還存在的一些問題:一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)考核記分較高;二是廉政文化建設(shè)氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強化和擴展，廉潔文化示范點還要有更強的針對性、實效性;三是紀(jì)監(jiān)員作用發(fā)揮不好，督導(dǎo)的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地圍繞**煤礦的中心工作，抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，再上新臺階，取得新佳績。
紀(jì)工委述職述廉報告篇五
濃厚農(nóng)村廉政文化氛圍
堅持以人為本、預(yù)防為主的方針，加強宣傳教育，抓好警示教育，廉政教育，構(gòu)成聲勢。一是開展經(jīng)常性理論教育。充分利用鎮(zhèn)“一月一堂課”的平臺，用心開展“楚溈清風(fēng)廉政宣講”活動，聘請縣委黨校老師和縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給全體鎮(zhèn)、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂，組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮(zhèn)政府信息平臺每月發(fā)布一條廉政信息，已發(fā)7條，利用政務(wù)大廳電子屏將作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定每一天不停地滾動播出，進一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒，共組織日常談話、任前談話、關(guān)愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進農(nóng)村示范點，正策劃籌建中。
(三)注重執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，力求“監(jiān)”出實效
一是加強了對黨委政府決策部署工作和各項規(guī)章制度落實狀況的監(jiān)督，透過網(wǎng)格化職責(zé)管理、量化工作任務(wù)考核、在創(chuàng)先爭優(yōu)欄按月通報工作狀況等措施，督促鎮(zhèn)村干部在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中認(rèn)真履職，務(wù)實作為。
二是以村級事務(wù)“四議兩公開”、農(nóng)村公共資源交易、村級財務(wù)管理等為監(jiān)督重點，切實規(guī)范村(社區(qū))干部的廉潔履職行為，加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照寧政辦發(fā)〔20xx〕80號文件要求，加強村級財務(wù)監(jiān)管和“三資”的管理，全鎮(zhèn)全部實現(xiàn)村賬鎮(zhèn)管，資金進出適時信息提示，每年組織一次清理，按時公布清理狀況，深入開展自查自糾;村務(wù)公開欄、陽光三農(nóng)網(wǎng)信息及時更新，每半年組織一次檢查;農(nóng)村公共資源交易平臺作用發(fā)揮，成功交易項目10個;認(rèn)真抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查工作，收回違規(guī)發(fā)放資金3500元;加強對惠農(nóng)政策落實狀況的監(jiān)督，堅決杜絕人情關(guān)系之風(fēng)。
三是加強對部門的監(jiān)管，認(rèn)真組織和參與了鎮(zhèn)衛(wèi)生、鎮(zhèn)中心校的行風(fēng)評議工作，開展了對鎮(zhèn)動物防疫站、鎮(zhèn)林業(yè)站近三年的財務(wù)內(nèi)部審計工作。
(四)注重案件查處，及時化解信訪矛盾
20xx年3月以來，鎮(zhèn)紀(jì)委立案10件，辦結(jié)10件，其中計劃生育的2件，涉及社會治安、經(jīng)濟、作風(fēng)建設(shè)、惠農(nóng)政策落實的8件，給予黨內(nèi)警告處分3人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人，留黨察看1人，開除黨籍4人，開除公職1人，收繳違規(guī)資金8790元交縣紀(jì)委。用心化解信訪矛盾，鎮(zhèn)紀(jì)委共接待和處置群眾信訪16件，其中縣紀(jì)委交辦4件。
(五)注重自身建設(shè)，努力提升履職水平
一是爭取黨委重視，落實“三轉(zhuǎn)”要求，分工調(diào)整到位。二是在村級換屆選舉中，調(diào)優(yōu)配強了14名村級紀(jì)檢員，并舉辦了專題培訓(xùn)，加強了村級紀(jì)檢隊伍建設(shè)。三是加強了鎮(zhèn)紀(jì)檢工作人員的學(xué)習(xí)，每周召開一次工作碰頭會，每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流。四是完善了陣地建設(shè)，在辦公場所及辦公用品配置上，均按上級要求配備建設(shè)到位。
二、存在的問題和不足
一是學(xué)習(xí)投入不夠。隨著年齡的增長和記憶力的減退，學(xué)習(xí)興趣不夠濃，沒有較多地投入時間和精力，研究理論不深入，掌握業(yè)務(wù)不透徹。
二是是創(chuàng)新精神不夠。缺乏應(yīng)對新狀況、解決新問題、迎接新挑戰(zhàn)的勇氣，對紀(jì)檢工作思索不夠深入，在工作思路、工作方式、工作制度等方面創(chuàng)新不多，喜歡因循守舊，照搬條條框框;
三是執(zhí)紀(jì)問責(zé)未嚴(yán)格到位。管多了覺得自己多事一樣，別人也用一種異樣的眼光來看待，尤其是還沒有構(gòu)成一套完整的監(jiān)督機制，有“不想得罪人”“過得去”的思想;
四是工作藝術(shù)、魄力有待于進一步提高。工作中有急燥情緒，方法圖簡單，今后將不斷完善和提高自己。
三、后段工作打算
紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然做了一些事情，但離上級的要求和群眾的期盼還有必須的距離，后段我們將用心適應(yīng)新常態(tài)，務(wù)實新作為，認(rèn)真落實寧發(fā)(20xx)12號文件精神，切實加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是深入“三轉(zhuǎn)”，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。認(rèn)真抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查整改措施的落實，切實加強對村務(wù)工作的監(jiān)督。認(rèn)真抓好對鎮(zhèn)林業(yè)站、農(nóng)技站等部門的財務(wù)內(nèi)部審計，強化對部門單位的監(jiān)管。嚴(yán)格落實寧紀(jì)發(fā)(20xx)18文件要求，用心查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。
二是抓好廉政宣傳教育工作。搞好金棋村廉政文化進農(nóng)村示范點的建立工作，組織好廉政文化周的各項活動，開展好“楚溈清風(fēng)”廉政宣講活動。
三是認(rèn)真做信訪工作和案件查辦工作。嚴(yán)格落實信訪工作相關(guān)制度，用心化解信訪矛盾，做到無理訴求解釋說服到位，合理訴求調(diào)查處理到位。努力提高辦案的質(zhì)量和水平，深入挖掘案件線索，堅決做到有案必查、有腐必懲，下半年計劃再查辦案件3件以上。
四是繼續(xù)打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。認(rèn)真落實好中央“八項規(guī)定”及省、市、縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“四費”，規(guī)范管理，構(gòu)成長效機制，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實改善工作作風(fēng)。
紀(jì)工委述職述廉報告篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
現(xiàn)將本人20xx年度履行職責(zé)及廉潔自律的情況予以匯報，敬請領(lǐng)導(dǎo)與同志們給予批評指正，以便進一步改進工作。
一年來，在上級黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司班子成員和各部門全體干部職工的大力支持和積極配合下，本人不斷深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實黨的xx大精神和中紀(jì)委二次全會精神，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以落實八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為抓手，盡職盡責(zé)，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、注重理論學(xué)習(xí)，提升思想政治素質(zhì)。
一是以黨的xx大勝利召開為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩個會議精神和總書記的系列講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性;
二是積極參加在職學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，進一步鞏固提高自己的專業(yè)文化水平;
三是通過學(xué)習(xí)文件、實踐調(diào)研、專業(yè)學(xué)習(xí)等途徑，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨團知識、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)等工作內(nèi)外的學(xué)科知識，不僅夯實了業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ)，還拓展了思維、開闊了眼界。
二、注重廉政建設(shè)，筑牢反腐倡廉大堤。
(一)抓自身。作為公司紀(jì)委書記，我深知“打鐵還需自身
硬”，時刻堅持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵，嚴(yán)格遵守廉潔自律的準(zhǔn)則，認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。
(二)抓教育。
一年來，公司面對生產(chǎn)任務(wù)重、工程改造多，管理壓力大等諸多困難，依托黨的群眾路線教育實踐活動，真抓實干，腳踏實地，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。為推進公司各項工作提供了堅實的思想保障。組織干部員工學(xué)習(xí)貫徹了《新黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等內(nèi)容，對新任中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了廉政談話。深化廉潔文化建設(shè)活動，以廉政教育宣傳月為契機，通過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強了廣大干部職工廉潔從業(yè)的意識。
(三)抓制度。
圍繞干部作風(fēng)建設(shè)以及加強安全生產(chǎn)經(jīng)營管理等各個方面，建立健全了《職業(yè)病防護用品管理制度》、《干部作風(fēng)整頓活動安排》、《干部作風(fēng)督查小分隊》、《中層干部考核評價制度》、《督查督辦工作制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》、《招標(biāo)有關(guān)辦法(修訂版)》、《員工考勤管理辦法》等制度，為加強公司內(nèi)部管理，以制度管人、以流程管事奠定了制度基礎(chǔ)。
(四)抓管理。
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各級干部按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真做好組織落實工作，形成各負(fù)其責(zé)的工作格局。在此基礎(chǔ)上，強化對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的檢查考核，作為對黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。通過對責(zé)任和任務(wù)的明確分解，使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗等各項工作落實到了班子，細化到了部門，量化到了個人，基本做到了業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里，初步形成了廉政建設(shè)責(zé)任機制。
三、注重監(jiān)督檢查，促進企業(yè)健康發(fā)展。
(一)加強對生產(chǎn)安全管理監(jiān)察。重點在安全教育、制度執(zhí)行、外委單位管理、安全考核等方面進行監(jiān)察，確?！鞍踩谝弧钡睦砟钤诠矩瀼貓?zhí)行。
(二)加強對經(jīng)營管理監(jiān)察。以指標(biāo)分解為突破口，重點加強對“阿米巴經(jīng)營”、全面預(yù)算、主要指標(biāo)對標(biāo)、零庫存等管理。紀(jì)檢人員參加早調(diào)會、經(jīng)營例會、招標(biāo)工作等，及時掌握經(jīng)營管理的動態(tài)，督促有關(guān)部門將要求落到實處。
(三)加強對效能監(jiān)察管理。為規(guī)范對外購市場煤的管理，也為有效降低采購成本，公司對進行立項。公司紀(jì)委不斷跟進，通過監(jiān)察，取得了較好的監(jiān)察效果。
(四)加強對民主生活會的監(jiān)督。對召開的領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會，紀(jì)委要求要按時、按程序召開，并作了監(jiān)督。同時，紀(jì)委對各位領(lǐng)導(dǎo)干部都提出了要求，必須對自身的廉潔自律情況進行自我檢查和說明。
四、注重信訪工作，構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。
一年來，我們積極開展信訪維穩(wěn)各項工作，一是嚴(yán)格執(zhí)行上級黨委制定的《信訪工作量化考核方案》，設(shè)專人與地方和周邊農(nóng)村進行協(xié)調(diào)聯(lián)系，積極把各種矛盾和問題隱患解決在萌芽狀態(tài)，保證了生產(chǎn)秩序的正常進行;二是堅持定期召開信訪工作例會，確定了由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)信訪接待的“領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日”。使員工訴求渠道暢通，對關(guān)乎員工切身利益的事情能夠及時反映、及時解決和反饋。公司呈現(xiàn)了員工有意見及時反映，領(lǐng)導(dǎo)有決策及時公布，上下同心，共建和諧興能的良好現(xiàn)象。
總結(jié)一年來的工作,我覺得有得也有失,不足之處主要表現(xiàn)在兩個方面,這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認(rèn)識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預(yù)見性,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是提高理論、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，尤其是要積極的探索對新形勢下經(jīng)濟工作和反腐敗工作的思路和方法。
新的一年我將進一步把握形勢，堅定信心，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，銳意進取，扎實工作，為實現(xiàn)公司下一年的各項工作目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻!
謝謝大家!
紀(jì)工委述職述廉報告篇七
我鄉(xiāng)紀(jì)委在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)委工作取得了顯著成績、做了大量的工作，特別是把黨風(fēng)廉正建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作擺在了重要位置，我作為一名鄉(xiāng)紀(jì)委書記充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政與否關(guān)系著國家興衰。
廉政述職是實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。根據(jù)上級要求，按照反腐倡廉戰(zhàn)略方針和構(gòu)建懲防體系要求，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、學(xué)習(xí)方面
政治堅定取決于理論的成熟和思想的統(tǒng)一，為樹立共產(chǎn)主義理想信念，在思想上政治無條件與黨委保持一致，堅決執(zhí)行黨的方針政策。
一年來我注意花大力氣努力加大各方面的學(xué)習(xí)，首先，注重了政治基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀進行了認(rèn)真閱讀領(lǐng)會和思考，并寫出了相關(guān)的心得體會。牢固樹立正確的權(quán)力觀，在思想上行動上自覺擺正立黨為公執(zhí)政為民的關(guān)系，把心思用在工作上，用到身體力行科學(xué)發(fā)展觀的行動中去。
其次加強黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，作為紀(jì)檢干部只有認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握了有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和反腐敗的有關(guān)規(guī)定，才能把反腐敗三項工作同反腐工作機制有效地結(jié)合起來;才能更好地協(xié)助黨委搞好對黨員干部進行遵紀(jì)守法、反腐倡廉教育;才能做好維護黨紀(jì)政紀(jì)。
一年來，本人反復(fù)學(xué)習(xí)了《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則》力求準(zhǔn)確掌握內(nèi)容。從而進一步堅定了自己的理想信念，增強了做好本職工作的決心和信心。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面堅持學(xué)習(xí)促工作，與工作拉動學(xué)習(xí)相結(jié)合，平時留心搜集業(yè)務(wù)資料，帶著問題和困惑向書本學(xué)習(xí)，今年我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《行政監(jiān)察學(xué)概論》、《紀(jì)檢監(jiān)察案件檢查簡明教程》、《紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作簡明教程》。在工作中虛心向同志們學(xué)習(xí)，勤商量多請教，在實踐中力求有所思、有所悟、有所為。
二、廉政方面
作為紀(jì)檢干部自己必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。我在各項工作和交往中始終注意不多吃多占，不以權(quán)謀私從各方面嚴(yán)格要求自己，按規(guī)定約束別人的，首先約束自己，自覺遵守各項規(guī)章制度。不搞特殊化。
三、團結(jié)方面
我始終自覺地維護，領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)統(tǒng)一和集體形象，真誠待人，團結(jié)協(xié)作，注意維護大局，服從黨政領(lǐng)導(dǎo)指揮，認(rèn)真執(zhí)行黨委的決定，自覺維護黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的威性，公開場合尤其如此。其次尊重黨委其他成員，工作中注意分清職責(zé)掌握分寸。不屬于自己的范圍的事決不干預(yù)，屬于自己職責(zé)范圍的事也決不推卸，處處以誠相待，友好合作，做到“只補臺不拆臺，背后決不做小動作，并隨時將自己的工作情況向其他領(lǐng)導(dǎo)通氣。
由此，暢通了感情，維護了班子團結(jié)。在同其他干部的合作中，重視尊重別人，擺正心態(tài)，力戒指手劃腳，遇事不張狂，不搞自由主義，能與群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。無論在工作或生活中，沒說過不利于團結(jié)的話，沒做過不利于團結(jié)的事。
四、工作情況
工作中我積極做好黨委交辦和各項工作，努力不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任，不愧對同志給予的支持尊重。工作中我嚴(yán)格要求自己，積極主動地研究探索經(jīng)檢工作新老問題，自覺維護黨的路線方針，法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行保證政府法令的實施和政令暢通，抓好案件查處，糾風(fēng)專項治理工作，一年來主要做了以下幾個方面的工作：
1、助書記做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
年初制訂了黨廉政建設(shè)責(zé)任書，并督促同全鄉(xiāng)各村及部門與黨委層層簽訂責(zé)任裝。安排布置了今年黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動。杜絕了用公款吃喝及請客送禮等不正之風(fēng)，加大了對農(nóng)村婚喪事大操大力的督查力度。
2、按時受理群眾來信來訪全力以赴做好穩(wěn)定工作。
由于個別基層單位工作不扎實，執(zhí)行政策不到位，落實法規(guī)隨意性大，合意的就執(zhí)行，不合意說敷衍塞責(zé)，工作方法簡單，處置不當(dāng)，致使群眾上訪舉報，來訪人中有的通情達理，有得言詞激烈情況激動，有得不隨其所愿說胡攪蠻纏動輒以上告相威協(xié)，每遇這種情況特別是來人來電，我總是耐心熱情多做解釋落實工作，只要合理就一定予以解決。
3、作為紀(jì)檢干部主要的工作方法是監(jiān)督檢查懲處，通過監(jiān)督檢查來維護黨紀(jì)政紀(jì)，通過查處來保護教育黨員干部。
4、按照有關(guān)規(guī)定財務(wù)規(guī)定要求對機關(guān)內(nèi)部事務(wù)進行管理監(jiān)督。今年本人認(rèn)真履行了對各部門落實財務(wù)規(guī)定，收支兩條線，收款及時入帳的監(jiān)督職責(zé)。
5、在做好紀(jì)檢工作的同時，還認(rèn)真做好自己分管的辦公室、經(jīng)委及其它一些臨時交辦的工作。
紀(jì)工委述職述廉報告篇八
我于20xx年xx月從公司調(diào)入公司擔(dān)任黨委、紀(jì)委書記，分管黨委、紀(jì)委和投資建設(shè)等工作。一年以來，在集團公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司班子成員的協(xié)助下，我認(rèn)真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將一年的工作述職如下，請予評議。
一、全面提升自身的理論水平
一年來，我把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結(jié)合自己分管的工作認(rèn)真加以推進和落實。
一是提高思想認(rèn)識，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐。一年來，我不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大二中全會精神，而且加強了專業(yè)技術(shù)、市場經(jīng)濟、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等方面的知識學(xué)習(xí)，開闊了視野，提升了素質(zhì)，并努力做到了學(xué)以致用。如對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，我提出“以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，以促銷增效提升發(fā)展、以務(wù)實作風(fēng)服務(wù)發(fā)展”的工作要求，具體做到“五個第一”的個工作機制;如對群眾工作，通過領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”等主題的開展，努力打造“能干事、干成事、不出事、工作出色，群眾歡迎”的干部隊伍;如對領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“四個服從、黨的民主集中制”主題展開，促進了領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。我自己完成的《“五個第一”推進科學(xué)發(fā)展》一文被中國石油石化月刊采用。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實中央、中石化、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學(xué)習(xí)深入、把握準(zhǔn)確、貫徹徹底。如公司黨委在作出學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動決定后，我結(jié)合公司實際，組織制定與公司發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃相適應(yīng)的《紀(jì)檢監(jiān)察部門三年工作規(guī)劃》;將構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略;開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動，促進了為職工群眾辦好事辦實事向制度化、規(guī)范化延伸。
二、大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我主工抓好下面的幾點工作：
一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好“龍頭”工程建設(shè)。以簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》為平臺，抓好“第一責(zé)任人”責(zé)任落實到位工作，認(rèn)真履行了“一崗雙責(zé)”。
二是年初在與公司及所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》基礎(chǔ)上，將學(xué)習(xí)貫徹黨章、維護黨的紀(jì)律、正確樹立科學(xué)發(fā)展觀和政績觀和加強廉政文化建設(shè)等內(nèi)容，作為責(zé)任考核的重要內(nèi)容納入《責(zé)任書》，充實了《責(zé)任書》的內(nèi)容。
三是規(guī)范了分管領(lǐng)導(dǎo)及二級班子的職責(zé)，通過逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，分解量化責(zé)任內(nèi)容，落實部門責(zé)任制，給中層領(lǐng)導(dǎo)干部制定了相應(yīng)的工作職責(zé)。
四是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內(nèi)容一一登記入檔，并組織制定《關(guān)于對擬提拔干部進行廉政鑒定的規(guī)定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。
五是加強同業(yè)務(wù)職能處室協(xié)作配合。充分利用審計、效能監(jiān)察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進行了排查，規(guī)避了管理風(fēng)險。
三、切實抓好機關(guān)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作
我把機關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)與貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合起來，以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，引導(dǎo)黨員干部進一步深化“對誰負(fù)責(zé)任、負(fù)什么責(zé)任、怎樣負(fù)責(zé)任、不負(fù)責(zé)任怎么辦”的認(rèn)識。并按照“支部建到片區(qū)，工、團建到庫站”的原則，成立36個基層黨支部、442個基層工會小組、438個團支部，明確了黨群基層組織的工作重點，健全了相關(guān)工作機制，使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強。
在具體實踐中主要做了三件事：
一是建立干部聯(lián)系點制度。要求干部定期深入基層，體驗一線員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會，維護了一線女工的基本權(quán)益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標(biāo)準(zhǔn)。
二是減輕基層負(fù)擔(dān)。要求干部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結(jié)賬，不參與帶有經(jīng)濟懲罰性質(zhì)的娛樂活動。
三是對加油站管理臺賬進行統(tǒng)籌整合，從原來繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。
四是開展夏季送“清涼”等活動。兩級機關(guān)干部紛紛深入基層，在落實好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發(fā)給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將“清涼”送到一線員工心中。
四、全力建立紀(jì)檢監(jiān)察的長效機制
公司上劃后，我組織紀(jì)檢監(jiān)察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內(nèi)容不明確、工作程序不規(guī)范、工作機制不順暢等問題進行總結(jié)，全年度共組織修訂制度18項，新起草制度3項。
一是完善了培訓(xùn)教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。規(guī)定每年至少組織兩次專題學(xué)習(xí)，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。
二是完善黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制配套制度。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》、《責(zé)任追究辦法》及相應(yīng)的懲處制度。
三是健全和規(guī)范業(yè)務(wù)處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過程監(jiān)督。組織制定《銷售公司紀(jì)檢監(jiān)察部門在招標(biāo)投標(biāo)工作中實施監(jiān)督檢查的暫行辦法》、《銷售公司反舞弊工作的相關(guān)規(guī)定》、《銷售公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十不準(zhǔn)》等制度。
五、積極開拓信訪工作的管理渠道
信訪舉報工作是我們聯(lián)系廣大職工群眾的“連心橋”，身為紀(jì)委書記，我始終以“五心四力”來指導(dǎo)和開展信訪工作。具體工作方面：
一是暢通信息渠道，建立信訪責(zé)任體系和信息聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。公開信訪舉報途徑和舉報程序，明確信訪工作由黨政一把手負(fù)總責(zé)，分公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，對發(fā)生重大、影響公司穩(wěn)定的信訪問題實施首問責(zé)任，組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。
二是嚴(yán)格執(zhí)行信訪紀(jì)律。組織制定《銷售公司紀(jì)檢監(jiān)察部門同領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》、《中國石油銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪件，直接組織查案，并責(zé)任監(jiān)督相關(guān)處室落實解決，對職工反映的強烈的熱點問題，提出管理整改建議11條。
三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實行矛盾糾紛預(yù)防、排查、調(diào)處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛進行梳理，并以書面的形式上報梳理和解決情況。自實施以來庫站廉政監(jiān)督員共提供信訪信息4件，落實解決4件。
四嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)突出問題。20xx年度紀(jì)檢監(jiān)察部門共受理各類舉報14件，其中自辦8件，轉(zhuǎn)辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經(jīng)濟損失30余萬元。
六、努力塑造高素質(zhì)的員工隊伍
一年來，我將提高員工隊伍素質(zhì)當(dāng)作一項重要工作來抓。
一是建立了隊伍核心價值體系。將科學(xué)發(fā)展觀作為我們長期堅持的指導(dǎo)思想，精神和與時俱進的時代精神作為我們的精神動力，將“三年三大步、八年見成效”和建立國際水準(zhǔn)的銷售企業(yè)作為我們的理想，將中國石油的職業(yè)道德規(guī)范作為我們建設(shè)一流隊伍的標(biāo)準(zhǔn)。
二是整合培訓(xùn)資源，成立三個集中培訓(xùn)點，廣泛開展各類專業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定活動。
三是堅持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用干部，積極推行萬噸站經(jīng)理競聘制和年薪制。
四是堅持典型引路塑造員工隊伍。利用內(nèi)部報紙等媒介，大力宣傳這些先進典型的優(yōu)秀事跡。組織在基層工作8年以上的站經(jīng)理，作為企業(yè)發(fā)展的“功臣”到上游企業(yè)學(xué)習(xí)考察。開展萬噸站經(jīng)理的競聘工作，提高萬噸站經(jīng)理級別與新酬;評出首批100名“加油能手”，提高其薪酬待待遇;員工達到5年以上的，按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業(yè)考察學(xué)習(xí)。
五是開展富有成效的勞動競賽。扎實開展“上銷量、保增長、強基礎(chǔ)、促發(fā)展”勞動競賽活動，黨、政、工、團分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動，促進競賽活動不斷向縱深發(fā)展。
通過一系列舉措，涌現(xiàn)出了一批想干事、干好事、干成事的優(yōu)秀干部和員工。
我擔(dān)任黨委、紀(jì)委書記時間還不長。回顧一年來的工作，因缺乏實踐經(jīng)驗，工作中還存在一些問題。
一是基層調(diào)查研究缺乏廣度和深度。是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強。
二是對新形勢下思想政治工作、廉政建設(shè)工作和群眾工作的開拓創(chuàng)新力度不夠。
在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創(chuàng)新，牢固樹立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的思想觀念，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎實做好分管的各項工作。
紀(jì)工委述職述廉報告篇九
今年來，作為縣委副書記、縣紀(jì)委書記，在組織全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作上，我認(rèn)真履行職責(zé)，積極采取有效措施，切實承擔(dān)起組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重任；在抓經(jīng)濟建設(shè)、社會穩(wěn)定上，我主動深入一線，在實踐中參與，在參與中監(jiān)督，為發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，取得了明顯的工作實效?，F(xiàn)報告如下：
一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作職責(zé)情況
（一）進一步抓好了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施。一是進一步細化了責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解到縣委、政府各部門。制定下發(fā)了汝廉責(zé)[20xx]2號《汝南縣委、縣政府有關(guān)部門貫徹落實20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署的工作意見》，并專題召開了任務(wù)分解會，將今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭8個方面的27項工作任務(wù)逐項明確了具體要求和各負(fù)責(zé)部門，使責(zé)任更加明確，任務(wù)更加具體，要求更加詳實。結(jié)合20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的分解，逐單位建立職責(zé)履行情況跟蹤督查檔案，將各單位的職責(zé)履行情況結(jié)合季度匯報情況記錄歸檔，作為年度考核的依據(jù)，敦促責(zé)任單位切實履行職責(zé)。
二是實行督導(dǎo)責(zé)任制度?？h紀(jì)委制定了《關(guān)于在紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)實行督導(dǎo)責(zé)任制的意見》，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（教師個人20xx年度工作小結(jié)及總結(jié)）、縣直單位分為7個督導(dǎo)協(xié)作區(qū)，由縣紀(jì)委常委包區(qū)、包片，科室包鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期不定期督導(dǎo)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，確保整體推進。同時將督導(dǎo)責(zé)任制履行情況的評估與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)任務(wù)完成情況考核結(jié)合起來，責(zé)任范圍內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位在兩項考核中處于后三名的，責(zé)任常委和責(zé)任室不得評先、評優(yōu)，工作有所創(chuàng)新，在市以上產(chǎn)生影響的將記功受獎。
三是嚴(yán)格責(zé)任追究。今年,我們堅持對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為嚴(yán)格進行責(zé)任追究。今年,結(jié)合糾風(fēng)、查案、廉潔自律和防治非典工作，共有97名領(lǐng)導(dǎo)干部受到責(zé)任追究，其中組織處理23人，黨政紀(jì)處分74人。嚴(yán)格的責(zé)任追究，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實。
（二）切實抓好了反腐敗三項工作的落實。一是創(chuàng)造性地開展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。我們在認(rèn)真落實“四書一談”制度，全面推行廉政承諾制度，健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度，完善重大事項報告制度的同時，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部和基層站所負(fù)責(zé)人廉潔自律中存在的實際問題。我們在鞏固落實取消村級招待費和中小學(xué)校招待費成果的基礎(chǔ)上，對行政事業(yè)單位的招待費實行“一刀切”，出臺了《關(guān)于對行政事業(yè)單位公務(wù)招待費實行總量控制限額管理的暫行規(guī)定》。在糾正婚喪喜慶大操大辦歪風(fēng)方面，我們又制定了補充規(guī)定，還具體明確了對違規(guī)者的處理意見和責(zé)任追究辦法。為了解決黨員干部八小時以外的監(jiān)督不力問題，我們制定了《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀問題得到有效治理。二是進一步加大了查處違法違紀(jì)案件力度。我們在查案工作中著重抓好了質(zhì)量監(jiān)督，出臺了《關(guān)于在查辦案件工作中對辦案人員的監(jiān)督管理辦法（試行）》，明確了關(guān)于在實施“兩規(guī)”、“兩指”過程中的紀(jì)律規(guī)定，實行了錯案追究制度。今年，我們縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共立案144起，其中大要案33起；處理黨員干部219人，撤職以上重處分78人。特別是一些大案要案的成功查處，在群眾中引起了強烈反響，對廣大黨員干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社會效果。三是狠抓了糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作。我們以治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為切入點，緊緊圍繞群眾反映強烈的“熱點、難點”問題，標(biāo)本兼治，綜合治理。在整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境工作中，我們把經(jīng)營服務(wù)性收費項目、標(biāo)準(zhǔn)向社會公布，接受企業(yè)和社會監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)行風(fēng)問題46條，受理案件8件，均進行了認(rèn)真解決和處理。今年，共查處擾亂經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件12起，處理16人，其中有4名相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部被追究責(zé)任。同時，查處中小學(xué)亂收費案件5起，涉及費用41萬元，清退違紀(jì)違規(guī)收費24萬元，黨政紀(jì)處理11人。組織路風(fēng)檢查76次，沒收違規(guī)收費面包車1輛，查處公路“三亂”案件5起，黨政紀(jì)處理14人，組織處理4人，責(zé)任追究4人。為全縣的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
（三）加大了源頭治腐力度。一是加強財務(wù)監(jiān)管力度。全面實行“收支兩條線”管理，規(guī)范收罰行為。二是切實推進行政審批制度改革。全縣共取消行政審批事項103項，合并51項。同時積極籌建行政效能監(jiān)察和行政服務(wù)大廳，20xx年將全面實行“一站式”辦公和“一條龍”服務(wù)三是強化人事制度改革。我們對全縣非黨領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔和公務(wù)員招考等工作進行全過程監(jiān)督，確保了干部選拔任用的公開、公平、公正，深受廣大群眾的好評。四是強力推進政府采購工作。今年，全縣共納入采購金額560多萬元，節(jié)支金額達50多萬元。既節(jié)約了資金，又防止了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
二、本人遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)及監(jiān)督、教育、管理身邊工作人員和家庭成員遵紀(jì)守法的情況
無論是在重大原則問題上，還是在一些生活小節(jié)問題上，我都始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，堅持作到頂?shù)米⊥崂恚沟米≌T惑，耐得住清苦，守得住小節(jié)，堅持做到不要、不送、不收，保持一身正氣，清清白白做人，堂堂正正做官，踏踏實實做事。作為紀(jì)委書記，做的是“正人”的工作，我堅持嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格執(zhí)行收入申報制度和個人重大事項報告制度等，帶頭落實廉潔自律的各項規(guī)定。一年來，我一直堅持不進營業(yè)性酒店、歌舞廳，上級來客都是安排在縣委招待所就餐；使用通訊工具，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定報銷費用；在用車和住房方面嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定不超標(biāo)。同時，我還堅持管好配偶、子女及身邊工作人員，對他們嚴(yán)格教育，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，堅決不用自己手中的權(quán)力為他們謀取任何不正當(dāng)?shù)睦妗?BR> 三、本人自覺接受監(jiān)督和開展批評與自我批評情況
我始終把組織的監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督和普通黨員群眾的監(jiān)督，看成是對自己的關(guān)心和愛護。所以，我在工作中，自覺把自己置于黨和群眾的監(jiān)督之下，在監(jiān)督中正確行使人民賦予的權(quán)力，履行自己的義務(wù)。在黨內(nèi)生活中，我一直堅持民主集中制原則，積極主動地開展批評與自我批評。我本著“團結(jié)──批評──團結(jié)”的方針和與人為善的態(tài)度，滿腔熱忱地對犯錯誤的同志予以批評幫助，使其改正錯誤；對待別人的批評，虛心接受，有則改之，無則加勉。特別是在掀起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想高潮的活動中，我在深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論，積極投身于實踐的同時，主動征求組織、同志、群眾對我的意見，并深刻反思，及時整改，使自己的思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律有了全面的提高。
20xx年，我雖然在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做了一些工作，取得了一定成績，但與上級要求和群眾期望仍有一定的差距，工作中還存在諸多不足：一方面是對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的深層次研究不夠；另一方面是工作中還存在有薄弱環(huán)節(jié)，比如政府采購、行政審批等這些源頭治理工作還缺乏一套系統(tǒng)的完善的措施等。在今后的工作中，我一定按照上級紀(jì)委和縣委的部署和要求，積極進取，扎實工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行職責(zé)，努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做得更好、更實、更富有成效，為汝南縣小康社會的全面建設(shè)做出積極貢獻。
紀(jì)工委述職述廉報告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我于20xx年參加工作，先后任x鎮(zhèn)政府科員，x鎮(zhèn)政府黨委委員、副鎮(zhèn)長，x鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長，x鄉(xiāng)政協(xié)工委主任。20xx年9月至今任x鄉(xiāng)紀(jì)委書記，人大主席?，F(xiàn)將本人任現(xiàn)職以來履行崗位職責(zé)、遵守廉潔從政情況報告如下。
一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進懲防體系建設(shè)工作情況
擔(dān)任鄉(xiāng)紀(jì)委書記以來，按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進反腐倡廉建設(shè)。
一是組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)政策。組織全鄉(xiāng)各級干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《行政監(jiān)察法》等文件精神，組織觀看反腐教育片。每年請縣委黨校老師為全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部及鄉(xiāng)直各部門負(fù)責(zé)人上了一次廉政黨課，鄉(xiāng)黨委專題進行廉政培訓(xùn)。
二是層層簽訂責(zé)任狀。與鄉(xiāng)黨政班子成員、各村(居)委、駐鄉(xiāng)單位分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，制定了責(zé)任目標(biāo)，分解了責(zé)任任務(wù)。
三是全面落實“一崗雙責(zé)”。按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時肩負(fù)著業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任，負(fù)責(zé)抓好包片村和分管站所范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、階段性和臨時性工作的執(zhí)行情況，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導(dǎo)力度，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。
四是完善各項制度，從源頭上加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格實行《黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《黨委會議議事規(guī)則》、“三重一大”等決策程序，對于全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展重大事項，都召開黨政聯(lián)席會集體決定后再實施。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視反腐倡廉建設(shè)，全年專題研究反腐倡廉建設(shè)重大問題4次。建立健全了《干部考勤》、《財務(wù)管理》、《考勤制度》《后勤管理》等制度，以制度來加強規(guī)范管理，強化干部責(zé)任，有效提高行政效率。
二、組織協(xié)調(diào)本單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況
每年鄉(xiāng)紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、履行“一崗雙責(zé)”情況進行了專題檢查，要求各個黨政領(lǐng)導(dǎo)既要抓好業(yè)務(wù)工作，也要抓好各片辦干部職工及片里村干部的廉政建設(shè)。一是周密部署。在黨政聯(lián)席會議上明確檢查內(nèi)容和要求，要求各個班子成員認(rèn)真回顧總結(jié)近年來履行“一崗雙責(zé)”情況。二是集中檢查。通過向分管領(lǐng)導(dǎo)了解情況、召開座談會、個別聽取意見、查看有關(guān)記錄、走訪黨員、代表等形式，廣泛收集情況。三是系統(tǒng)總結(jié)。鄉(xiāng)紀(jì)委將檢查收集的情況向受檢查的干部進行反饋，對存在的問題與他們共同研究制定整改措施，明確整改時限。
三、履行監(jiān)督責(zé)任，開展對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政工作檢查
鄉(xiāng)紀(jì)委充分發(fā)揮監(jiān)督檢查職能。
一是對我鄉(xiāng)糧食直補、良種補貼、農(nóng)資綜合補貼、能繁母豬補貼、農(nóng)村公益林補助、農(nóng)機補貼、玉米補貼、民政救濟、扶貧資金、危房改造補助、一事一議等支農(nóng)惠農(nóng)資金落實情況進行監(jiān)督，加強對黨務(wù)公開、政務(wù)公開和村務(wù)公開推進情況的督促檢查;
二是加強對重點工程項目建設(shè)的監(jiān)督管理。從工程項目的招投標(biāo)、資金運作管理到工程項目的施工質(zhì)量予以全程監(jiān)督，確保資金的合理使用和項目的順利實施。近兩年，松柏瑤族鄉(xiāng)郵政所的新建、財政所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的裝修、三水路硬化工程招投標(biāo)、鄉(xiāng)政府機關(guān)改造等工程項目，鄉(xiāng)紀(jì)委都全程參與，確保了工程項目的公開透明;
三是加強對農(nóng)村“三資”的監(jiān)督管理，完善村級財務(wù)制度，加強對村黨組織、村委會負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，防止村干部貪污挪用公款和救災(zāi)救濟款，侵占集體財物，促使基層干部不敢動歪腦筋。
四是嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件。兩年共立案查辦案件3件。還辦理縣紀(jì)委及縣長信箱交辦的信訪件8件，為3名被冒領(lǐng)養(yǎng)老保險金的群眾追回養(yǎng)老金。
四、加強作風(fēng)建設(shè)解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在突出問題的情況
多次組織全鄉(xiāng)干部職工學(xué)習(xí)中央、省、市、縣作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。根據(jù)縣委《六個嚴(yán)禁》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，進一步重申工作紀(jì)律，進行嚴(yán)格的簽到制度，建議鄉(xiāng)黨委把干部職工出勤情況與年終各項獎勵掛鉤。嚴(yán)禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中餐飲酒，治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部跑通學(xué)，要求干部職工每月在鄉(xiāng)鎮(zhèn)住宿不少于15夜，嚴(yán)格帶班值班制度，加強公車管理。對違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的相關(guān)人員，一律取消年終評先評優(yōu)資格，并扣減年終獎。
今年以來，在縣、鄉(xiāng)作風(fēng)辦的監(jiān)督下，我鄉(xiāng)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，但還有個別干部存在鄉(xiāng)里住宿不夠15夜的情況，個別干部中餐飲酒等現(xiàn)象。
五、個人有關(guān)事項方面及廉潔從政情況
本人任現(xiàn)職以來沒有利用職權(quán)和職務(wù)的便利謀取利益，也沒有辦過酒席收受禮金。全家只有一套127平方米的自住商品房，于20xx年花費七萬多元購買，位于縣住建局院內(nèi)。本人也沒有因私出國、出境情況。本人工資、獎金共計4萬元左右。妻子林小蘭，39歲，現(xiàn)在縣政府辦任普通干部，年收入3萬元左右;女兒10歲，還在上小學(xué)，家屬無經(jīng)商、辦企業(yè)情況，也未炒股等投資理財情況。
六、個人存在的問題及整改措施
(一)個人存在的問題。
一是下村時間少，不接地氣。深入村組了解情況時間少，下村了解情況時，大多數(shù)是通過村干部了解情況，走馬觀花，一天走四、五個村，工作不深入，沒有逐村逐戶上門了解情況，沒有全面掌握各村里的真實情況。二是本職工作主動性不夠。由于分管事務(wù)多，平時忙于一般事務(wù)，開會多，沒有專心搞好本職工作，工作發(fā)展不平衡。三是勤政廉政的意識還不夠牢固。有時來人來客圖省事，沒有堅持在食堂接待，晚上陪客喝酒情況較多。
(二)明確努力方向，認(rèn)真整改落實
1、深入農(nóng)村，密切干群關(guān)系。每周除了趕集日在辦公室值班外，至少要下村3天，主動解決群眾生產(chǎn)生活困難，積極調(diào)處農(nóng)村矛盾糾紛，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
2、擺正位置，努力搞好本職工作。盡量推脫其他繁雜的事務(wù)，專心搞好本職工作，要加強責(zé)任心，增強干事的信心和決心，不怕得罪人。要堅持原則，敢于同不正之風(fēng)做斗爭，在工作中勇于開拓，敢于擔(dān)責(zé)，大膽探索。
3、嚴(yán)格遵守各項制度，厲行節(jié)約。嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和縣委“六個嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)于律己，帶頭把鄉(xiāng)政府出臺的各項規(guī)章制度落實到位。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理制度、公務(wù)接待制度、財務(wù)制度，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，不亂開支公款。
紀(jì)工委述職述廉報告篇一
x年，我嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，拓展工作思路，改進工作作風(fēng)，堅持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。這些成績的取得與省公司紀(jì)檢組、工會和公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持分不開，與全體干部、職工的關(guān)心、幫助和共同努力分不開，在此向各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我將自己崗位職責(zé)履行情況及個人黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況做以匯報，同時再剖析一下自身的不足，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平
面對繁雜多變的發(fā)展環(huán)境，一名管理者如果不善于學(xué)習(xí)，就難以作出正確的判斷和決策，難以實施有效的管理。所以我始終把加強理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)作為一項重要任務(wù)，始終把加強學(xué)習(xí)作為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。積極參加省電力公司、公司組織的各項學(xué)習(xí)活動和企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記。并根據(jù)分管工作要求，努力加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身實踐能力。
1、首先積極參加公司黨委中心組學(xué)習(xí)以及各項培訓(xùn)，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”宣傳教育月活動中，重點學(xué)習(xí)了xx屆五中全會精神、省公司年中工作會精神和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，始終要求自己保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺接受各種監(jiān)督，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實踐。
2、為拓寬知識面，提高管理水平，加強對國家宏觀經(jīng)濟政策的了解和分析，著重閱讀了企業(yè)興衰與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、領(lǐng)導(dǎo)力、復(fù)命ii、加強廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪制度選編以及關(guān)于經(jīng)濟方面的書籍。通過學(xué)習(xí)，加深了對理論和政策的理解和把握，并且能把學(xué)到的知識消化理解，運用于工作之中，為完成好工作任務(wù)奠定了良好的理論基礎(chǔ)。
3、努力拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)知識，包括：公司法、招投標(biāo)法、勞動合同法實施細則、企業(yè)工會工作條例、《國家電網(wǎng)公司紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報處理辦法》等。把學(xué)習(xí)融入到實踐中，缺什么補什么，不斷用科學(xué)理論和先進知識武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。通過學(xué)習(xí)，使自己在理論和政策水平上有了進一步的提高。
二、認(rèn)真履行職責(zé)、加強指導(dǎo)監(jiān)督，圓滿完成年度各項任務(wù)
(一)紀(jì)檢監(jiān)察工作：由于有省公司紀(jì)檢組和公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有公司各部門及基層單位的大力支持，本人在主持紀(jì)檢監(jiān)察工作時，緊緊圍繞公司的中心任務(wù)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，以懲防體系建設(shè)為主線，以作風(fēng)建設(shè)為著力點，造濃了廉政教育氛圍，規(guī)范了權(quán)力約束機制，簽訂了責(zé)任書，推動了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的深入開展。
1、在宣傳教育方面：
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實上級精神，結(jié)合我公司工作實際，制定下發(fā)了公司年反腐倡廉教育計劃和工作要點，特別是以“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育活動和宣傳教育月活動為契機重點開展了形式多樣的廉潔文化建設(shè)主題活動，促進了黨員干部的廉潔自律。
二是組織開展了廉政制度法規(guī)學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課、反腐倡廉制度知識競賽和廉潔書法繪畫作品征集等活動，加強了黨員干部的思想道德教育和政治紀(jì)律教育。
三是結(jié)合公司開展的“干部隊伍作風(fēng)建設(shè)年”活動，在網(wǎng)站上和機關(guān)辦公樓分別設(shè)立了“干部作風(fēng)建設(shè)”意見箱，暢通監(jiān)督管理渠道。開展的“干部作風(fēng)建設(shè)”問卷調(diào)查，共收回問卷調(diào)查表300份。同時加大干部管理力度，今年對違反公司管理制度進行了處理。其中撤職2人、免職5人、降職3人、戒免談話8人、通報批評10人，經(jīng)濟處罰10人。對給公司造成的25.6679萬元損失，按照行政問責(zé)制相關(guān)規(guī)定，有關(guān)責(zé)任人實施全額賠償。對1件群眾舉報信，已按照相關(guān)程序進行查證。
四是組織并帶領(lǐng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位人員、經(jīng)濟要害工作人員共計129人，到警示教育基地——(縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)犯罪看守所)和西安監(jiān)獄參加廉政警示教育活動。
五是堅持每月送一文活動：在《廉政警鐘》上開辟了廉潔故事、警句格言、政策解讀、工作通報等內(nèi)容，購買下發(fā)了《鏡鑒—國有企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本》，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了電視劇《遠山的紅葉》等。通過一系列形式多樣的宣傳教育，使廣大中層干部、重要崗位人員受到了良好的警示教育，整體推進了公司廉政文化的發(fā)展，受到廣大干部職工的好評。
2、在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定下發(fā)了公司《年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解表》和《公司懲治和預(yù)防腐敗體系機關(guān)部門責(zé)任分解表》，落實了公司同基層單位、機關(guān)各部室、財務(wù)總監(jiān)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并加強了巡視檢查考核力度，使各基層單位黨員干部都能明確和積極落實自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和懲防體系建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)。
二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個一”活動管理工作，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一制作和配發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)干部“五個一”活動紀(jì)實手冊95本，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)的動態(tài)管理。
三是實施了黨風(fēng)廉政建設(shè)“三書兩報告”制度。共發(fā)放責(zé)任分工報告書9份，牽頭任務(wù)函告書31份。通過開展此項活動，使公司及時掌握了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)活動開展情況，為更好的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動提供決策的依據(jù)。
四是組織開展了財務(wù)資產(chǎn)領(lǐng)域“反違章”專項工作，在該領(lǐng)域五個重要崗位共查找出風(fēng)險點54條，評審出一般風(fēng)險42條，三級風(fēng)險7條，并及時對風(fēng)險進行了處理，形成了本單位財務(wù)領(lǐng)域崗位風(fēng)險辨識表。
五是落實干部任前廉政考試制度，把好任前廉政教育關(guān)。今年對擬提拔的五批次共計26人次進行了任前廉政鑒定和法規(guī)考試，同基層黨政負(fù)責(zé)人談話105人次;領(lǐng)導(dǎo)干部任前、調(diào)整廉政談話共計61人次
建立了中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，簽定了123份家庭廉潔承諾書，推動公司廉潔文化“四進”活動。指導(dǎo)基層各單位成立了內(nèi)部招標(biāo)監(jiān)督小組。1-10月份僅公司紀(jì)檢監(jiān)察部門就參加工程分包、物資采購、廢舊物資處置等招標(biāo)監(jiān)督共計26次，加強了招投標(biāo)監(jiān)督工作。
3、在效能監(jiān)察的開展方面
組織開展了工程建設(shè)外委用工管理、物資采購及管理兩項效能監(jiān)察工作。加強了工程結(jié)算、資金收支、合同履約、人工費用支付的管理，廢止、制訂、修訂和完善管理制度12項，規(guī)范了外委用工、物資管理相關(guān)管理流程，截止月份，累計節(jié)約資金、避免和挽回?fù)p失約120萬元，經(jīng)濟效益顯著。
(二)在工會方面，按照服從服務(wù)于大局，確實維護職工合法權(quán)益為主線，以積極組織開展勞動競賽為著力點，以豐富職工文化生活為手段，開展了細致工作。
1、堅持職工代表大會制度，推進廠務(wù)公開，支持職工參與管理，職代會閉會期間召開了2次工會委員會會議、3次職工代表組長會，通報了職工關(guān)心的有關(guān)事宜，積極探索。建立基層單位民主管理監(jiān)督小組，擴大職工群眾在經(jīng)營管理、工程招投標(biāo)、物資采購等方面的監(jiān)督。把集體合同作為科學(xué)依法維權(quán)的主要手段，依照相關(guān)法律、法規(guī)和政策，與企業(yè)簽訂了平等協(xié)商的《集體合同》，有效地維護了職工的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2、加強基層工會組織機構(gòu)建設(shè)。及時對工會、基層分會、專門工作委員會人員、職工(會員)代表進行補選和調(diào)整。加大創(chuàng)建“職工小家”的扶持力度，對各分會職工文化娛樂活動場所及設(shè)施進行輔助性改善，年花費資金9萬元余元為18家基層單位購買了活動器械，安裝空調(diào)27臺，共計4.9萬元。受到職工普遍歡迎。
3、充分發(fā)揮工會文體活動陣地的積極作用，組織“學(xué)習(xí)《集體合同》知識、安全生產(chǎn)應(yīng)急知識”等知識答題和工運論文征集、評比活動，職工乒乓球、羽毛球比賽、游泳比賽、釣魚比賽等群眾性活動，帶領(lǐng)文藝隊編排文藝節(jié)目奔赴施工一線進行“送清涼促發(fā)展”暑期慰問，為西安、咸陽社區(qū)職工家屬放映電影，送上公司及工會組織的關(guān)懷。年公司工會開展暑期慰問活動，慰問職工2700余人，費用19.1萬元。
4、組織開展群眾性生產(chǎn)活動。一是以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為載體，開展了創(chuàng)建“無違章班組”安康杯競賽活動、效能監(jiān)察勞動競賽活動、“爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當(dāng)崗位明星”勞動競賽活動、“綜合計劃和經(jīng)營預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)化管理”勞動競賽等活動，有效推動了公司競賽活動整體水平的提高。二是加強班組建設(shè)管理，積極引導(dǎo)創(chuàng)建班組。其中物業(yè)公司修繕班、咸陽物業(yè)修繕班被省公司命名為“四星班組”，今年還根據(jù)公司班組流動性大的特殊情況，確定了8個固定班組進行重點督導(dǎo)、培養(yǎng)。
5、組織開展了送溫暖和“交友幫扶”活動。在公司的大力支持下，“雙節(jié)”期間慰問勞模、勞模遺屬、工傷亡職工及遺屬25人，補助困難職工17人，組織開展的領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶活動22人次，共計金額26500元。三八期間，組織公司女職委對4名困難女職工進行了走訪慰問，為她們發(fā)放了困難補助慰問金及慰問品。為602名女職工申請辦理了兩年期限的“特殊疾病保險”。為12名工亡職工遺屬辦理發(fā)放憮恤金，為3名職工發(fā)放大病互助金6000元，為33名職工發(fā)放喪葬互助金45200元(截至3季度)。積極開展困難職工子女就學(xué)情況的摸底和核查工作，為19名困難職工子女申請發(fā)放助學(xué)金19700元。
6、對離退休職工的管理和指導(dǎo)工作也加大了力度，引導(dǎo)他們進一步增強熱愛企業(yè)的積極性，使他們對公司的各項改革給予了理解和支持。
(三)協(xié)助經(jīng)理管理的審計工作，今年共完成了5項領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計、社?；鸷褪┕の镔Y管理等2項專項審計、以及昌吉項目前期管理審計，提出的38項審計建議全部被采納，并得到落實整改，使審計工作在強化內(nèi)部控制、防范化解風(fēng)險、促進公司效益提高等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
(四)主持開展“小金庫”專項治理工作。成立了機構(gòu)，明確了責(zé)任，制定了實施方案，舉辦了培訓(xùn)班。三十五個單位及部門的黨政負(fù)責(zé)人就清理“小金庫”工作同公司簽訂了承諾書和“回頭看”工作承諾書。截止目前，排查出的潛在收支風(fēng)險節(jié)點共計424項，以《督查組建議單》的形式對基層單位自查自糾中查列的潛在風(fēng)險節(jié)點提出的補充或修改建議25條。在“回頭看”復(fù)核自查中通過對13個部門、6個專業(yè)公司、8個二級單位及8個施工項目部的薪酬管理、資金管理、成本管理、資產(chǎn)管理等主要方面，潛在管理風(fēng)險節(jié)點374項的復(fù)查，對各級管理部門及單位對照管理制度和管理流程薄弱環(huán)節(jié)和失控點進行了進一步的再梳理，確保“回頭看”自查面達到100%，不留死角，全面覆蓋，實現(xiàn)整改實施的目的。
(五)主管的法律工作今年共辦理案件24件，為公司挽回或避免經(jīng)濟損失125萬元，為公司節(jié)約律師費71萬元(按社會上律師代理案件收費減半計算)，執(zhí)行回案款150萬元。參與評審合同共計1124份。
(六)主管的裝飾公司，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在裝飾公司班子及其干部的努力拼搏下，各項工作開展順暢，管理有效，效率良好。年在建項目6個，1月—10月份已完成產(chǎn)值2705萬元。完成全年計劃指標(biāo)(2807萬元)的96%，年初到月中旬中標(biāo)項目11個，累計項目開發(fā)合同總價9329萬元，完成開發(fā)指標(biāo)的確186.58%，為裝飾公司可持續(xù)發(fā)展打下堅定基礎(chǔ)。
三、廉潔自律，嚴(yán)于律已，做好表率
1、積極參加組織生活，嚴(yán)格遵守中央和國網(wǎng)公司、省公司關(guān)于廉潔建設(shè)的“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”“四大紀(jì)律八項要求”、以及《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)定，自覺置身于組織嚴(yán)格的教育管理和群眾的幫助、監(jiān)督之下。與此同時，自覺加強政治理論學(xué)習(xí)和世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅定共產(chǎn)主義理想信念，能正確認(rèn)識黨員干部廉潔自律，對于端正黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的重要現(xiàn)實意義并身體力行。
2、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”，通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個一”、“三書兩報告等活動，落實個人重大事項報告制度，時刻以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)章制度嚴(yán)格自律自己、要求自己，在以身作則，帶頭履行職責(zé)的同時，還注意管好親屬和身邊的同事，經(jīng)常組織分管部門進行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，教育大家做到清政廉潔，心系群眾，多為廣大職工辦好事、辦實事。進一步提升了黨員干部執(zhí)行規(guī)章制度、遵守公司紀(jì)律的自覺性，增強了集體意識、大局意識和執(zhí)行力，深化了對黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育的理解和認(rèn)識，使分管的部門的干部職工沒有發(fā)生違紀(jì)和不廉潔行為。做到既要管住自己，又要帶好隊伍。
3、堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關(guān)系、全局與局部的關(guān)系，注意維護班子團結(jié)，團結(jié)同志，顧全大局;在參加黨委會、黨政聯(lián)席會或班子會時積極發(fā)表自己的意見，形成決議后不折不扣地堅決執(zhí)行;在主持主管業(yè)務(wù)會議時，能夠認(rèn)真聽取其他領(lǐng)導(dǎo)同志和部門的意見建議，集思廣益，以利于科學(xué)決策。
四、存在的問題及改正措施
一是理論基礎(chǔ)知識薄弱，學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時自學(xué)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面。二是工作開拓創(chuàng)新力度不夠，工作中工作布置多，抓落實不夠，調(diào)查研究也不夠深入。
針對問題和不足，我將虛心接受組織和同志們的批評幫助，在今后的工作中要加強學(xué)習(xí)，努力拓展知識面，要學(xué)以致用，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用于工作中去。
按照重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，加大履行維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入宣傳貫徹“干事、干凈”廉潔文化理念，要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真調(diào)查研究，加大抓落實力度，進一步拓寬各項管理工作途徑，竭盡全力為職工辦實事。對抓落實過程中出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，努力把各項工作提高到一個新的臺階，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
紀(jì)工委述職述廉報告篇二
今年，按照區(qū)委分工，我主持全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作，分管信訪、核算中心、農(nóng)村和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟工作。4―9月，根據(jù)組織安排，赴山東省東營市墾利縣掛職鍛煉?，F(xiàn)將一年來的工作完成情況、廉政建設(shè)情況以及掛職鍛煉情況匯報如下：
一、認(rèn)真貫徹市紀(jì)委四次全會精神，精心部署全區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
(一)認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委全會、市政府廉政工作會議精神。市紀(jì)委四次全會召開后，及時主持召開了區(qū)紀(jì)委常委會、機關(guān)干部會進行學(xué)習(xí)，擬定出我區(qū)的貫徹意見，并向區(qū)委常委會作了專門匯報，經(jīng)區(qū)委同意，3月4日召開了區(qū)紀(jì)委五次(全體)擴大會議，在這次會議上，及時下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)20xx年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)分解意見的通知》，將我區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)分解為34項，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人，為全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)打好了基礎(chǔ)。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中，積極發(fā)揮區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局組織協(xié)調(diào)的職能，先后組織牽頭單位和參加部門召開了幾次不同形式的調(diào)度會，督促其主動負(fù)責(zé)抓好各自承擔(dān)的專項治理任務(wù)。在年底，專門組織有關(guān)人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和各牽頭單位，對全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進展情況進行了指導(dǎo)、督促和檢查。進一步提高了各部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性，積極推進各項工作，取得了較好的成效。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)干部的黨政紀(jì)教育和思想教育。認(rèn)真組織開展了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)、宣傳、教育活動。為全區(qū)黨員干部發(fā)放了兩個《條例》學(xué)習(xí)手冊;在中心組學(xué)習(xí)會上，聘請自治區(qū)紀(jì)委常委史繼善同志就當(dāng)前的反腐敗形勢、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》頒布實施的背景及主要內(nèi)容進行詳細講解;在為期三天的積極分子培訓(xùn)班上把兩個《條例》的學(xué)習(xí)列為重要內(nèi)容;全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部也安排了為期一個月的集中學(xué)習(xí)活動。按照市紀(jì)委的要求，兩個《條例》的學(xué)習(xí)教育在黨員干部中收到了很好的效果。不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育內(nèi)容，豐富教育手段，努力形成大宣教格局。組織各大班子領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志觀看了宣傳廉政勤政典型的話劇《風(fēng)雨彩虹》和《嵩山長霞》;組織中心組成員觀看了《立黨為公、執(zhí)政為民先進事跡報告會》和《王懷忠的兩面人生》反腐倡廉電教片。在全區(qū)黨員干部中開展了黨內(nèi)法規(guī)知識測試活動;組織全體紀(jì)檢監(jiān)察干部聆聽了梁雨潤先進事跡報告，承辦了市紀(jì)委舉辦的廉政墨韻書畫巡回展;開展了紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)知識測試;組織黨員干部參加了全市預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育會。通過上述一系列宣教活動，使全區(qū)黨員干部進一步強化了勤政廉政和遵紀(jì)守法的意識。
(三)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。今年以來，始終把制止向領(lǐng)導(dǎo)干部送錢、跑官要官、打著領(lǐng)導(dǎo)旗號謀私、領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重點工作來抓，對副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的問題進行了清理，對縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女從業(yè)情況進行摸底，對黨政機關(guān)及事業(yè)單位用公款為個人購買商業(yè)保險問題進行檢查。認(rèn)真執(zhí)行三談兩述制度和個人重大事項報告制度。一年來，紀(jì)委各常委同下級黨政負(fù)責(zé)人談話5人次，領(lǐng)導(dǎo)干部崗前廉政談話16人次，廉政談話4人次，個人重大事項報告7人次。對黨政干部借欠公款問題進行清理，全區(qū)共有85名黨員干部借欠公款90萬元，已收回資金11萬元。嚴(yán)格執(zhí)行市紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部配備使用公車的規(guī)定，于年初對全區(qū)公車配備情況進行摸底登記，對20xx年全區(qū)新購公務(wù)用車全部實行了備案制度。
(四)查辦案件。今年以來，始終把查辦案件工作作為從嚴(yán)治黨、懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)，擺到突出位置，不斷加大查辦力度。截止目前，共受理來信來訪60件(次)，初步核實違法違紀(jì)案件8件，立案4件，給予黨政紀(jì)處分6人(其中鄉(xiāng)科級干部2人，一般干部2人，其它人員2人)，移交檢察院反貪局立案查處4件8人。通過查辦案件，有力地維護了黨政紀(jì)的嚴(yán)肅性，對全區(qū)的各項工作起到了保障和促進作用。
(五)糾風(fēng)專項治理。從維護人民群眾切身利益出發(fā)，認(rèn)真糾正群眾反映強烈的部門和行業(yè)不正之風(fēng)。教育收費嚴(yán)格執(zhí)行一費制，下發(fā)了《關(guān)于全區(qū)學(xué)校一費制實施問題的通知》，明確了收費標(biāo)準(zhǔn)，對個別學(xué)校的亂收費行為進行了嚴(yán)肅查處，責(zé)令退還學(xué)生借讀費、補課費累計8791元;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)積極開展藥品集中招標(biāo)采購，總金額達xx元。20xx年初確定的38家行風(fēng)評議單位都已完成自查自評，正在陸續(xù)召開行風(fēng)評議大會;集中開展了治理公路三亂。組織社會各界代表對市直機關(guān)行風(fēng)進行了評議。
二、反腐敗抓源頭工作
(一)行政審批制度改革。行政服務(wù)中心受理審批服務(wù)事項達4067件，切實為生產(chǎn)經(jīng)營者、投資者和人民群眾生產(chǎn)經(jīng)營、投資提供了優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。認(rèn)真開展了行政許可事項清理工作，對102項行政許可事項進行了全面清理，取消行政許可事項1項，保留31項，行使初審權(quán)34項。
(二)財政管理體制改革。健全和完善了會計核算中心的各項制度，加強會計核算和監(jiān)督，對所辦理的各項會計事項層層把關(guān)，嚴(yán)格審核，對不合理、不規(guī)范的票據(jù)一律拒付，確保財政資金的?？顚Ｓ?。對應(yīng)繳財政專戶款及時上繳，禁止各單位挪用、拖欠、截留。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線和“收繳分離”、“罰繳分離”制度，積極推進國庫集中收付制度的實施和探索職務(wù)消費貨幣化改革途徑。
(三)干部人事制度改革。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》的要求，大力推進干部工作民主化進程，在干部任用上，堅持尊重廉政鑒定的原則，凡民意差且沒有經(jīng)過民主推薦、民意測驗和廉政鑒定的一律不研究使用，有效防止和避免了選人用人中的不正之風(fēng)。逐步加大了對干部廉政考核結(jié)果的運用力度。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行“四項制度”。對有形建筑市場的運行情況進行監(jiān)督，加大了對亂批濫建、違法用地和倒賣土地行為的查處力度。規(guī)范了國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓行為，進一步規(guī)范政府采購行為，擴大了采購范圍和規(guī)模，提高了資金利用率。
(五)“三公開”工作情況。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處政務(wù)公開的深化作為重點，全力推動;在政府部門的政務(wù)公開工作中，突出對重大決策措施、重要項目、事關(guān)全局的熱點、難點進行公開，建立了公務(wù)明示制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制等制度，加強了對政務(wù)公開的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查;村務(wù)公開在全區(qū)162個村委會全部實行公開的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范了村務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式和時間，加強了對村務(wù)公開的民主監(jiān)督，受到大多數(shù)村民的好評。
(六)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作。今年，共對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局4名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了離任審計，查出違規(guī)金額176萬元，其中屬于領(lǐng)導(dǎo)干部個人責(zé)任金額7萬元，負(fù)主管責(zé)任169萬元，應(yīng)繳財政金額13萬元，并對發(fā)現(xiàn)的問題做出了相應(yīng)的處理和處罰。在xx鎮(zhèn)和中專路街道辦事處開展了任中審計試點工作。
三、行政監(jiān)察工作
開展行政監(jiān)察工作堅持以建設(shè)廉潔高效的政府為目標(biāo)，以強化對行政權(quán)力制約監(jiān)督為重點，充分發(fā)揮行政監(jiān)察在教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)中的積極作用。全年共檢查區(qū)內(nèi)用地項目14宗、68.5公頃;參與了7條小街小巷改造工程的招投標(biāo)監(jiān)督工作;開展了國債、扶貧、救災(zāi)、社保等專項資金管理使用情況的執(zhí)法監(jiān)察，共檢查國債資金485萬元、支農(nóng)資金480萬元、扶貧資金66萬元、再就業(yè)資金346萬元、最低生活保障金527萬元、自然災(zāi)害救濟款98.7萬元，并對存在問題的單位提出了監(jiān)察建議;以效能投訴中心為載體，建立健全了涉及行政效能監(jiān)察的9項配套制度，初步形成了比較完善的行政效能監(jiān)察制度體系;全年共受理效能投訴案件10件。
四、掛職鍛煉工作
根據(jù)組織安排，我于20xx年4月—9月赴山東省東營市墾利縣掛職鍛煉，任縣委副書記。掛職期間，認(rèn)真了解了墾利經(jīng)濟社會發(fā)展思路及措施、縣委工作運行機制，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行調(diào)研，深刻感受到了墾利縣委決策的民主、科學(xué)、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏，認(rèn)識到了自身在某些方面的差距。通過掛職鍛煉促進了墾利縣與我區(qū)的交流與合作，雙方結(jié)成友好縣區(qū)，該縣還派出3名科級干部來我區(qū)掛職學(xué)習(xí)畜牧養(yǎng)殖方面的管理和做法。
五、廉潔自律和廉潔從政情況
在工作中，認(rèn)真執(zhí)行中央提出的“四大紀(jì)律”和“八項要求”，扎實做好自己的本職工作。在區(qū)委班子中，認(rèn)真貫徹民主集中制的原則，維護區(qū)委的，積極履行紀(jì)委監(jiān)察機關(guān)的組織協(xié)調(diào)職能，協(xié)助區(qū)委班子做好全區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。在區(qū)紀(jì)委班子中，注重發(fā)揮自己作為“班長”的表率作用，團結(jié)帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的全體同志努力工作，積極開展黨風(fēng)廉政教育，不斷提高查辦案件的水平，為全區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極的貢獻。在廉潔自律方面，從未收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證，對自己身邊的工作人員也提出了嚴(yán)格要求，嚴(yán)禁他們打著領(lǐng)導(dǎo)旗號謀私，從未有過賭博惡習(xí)。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但我也清醒地認(rèn)識到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平還不能完全適應(yīng)新形勢的要求，與上級的要求和群眾的愿望相比，也存在一定差距，還需要在今后的工作中更加努力，進一步增強發(fā)展意識，不斷提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力。
以上述職述廉，敬請批評指正。
六、廉政承諾
按照x市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于對加強自身廉政建設(shè)進行公開承諾的要求，我向全區(qū)干部群眾做出如下承諾：
1.自覺同黨中央保持高度一致，帶頭遵紀(jì)守法，遵守各項規(guī)章制度，正確行使手中的權(quán)力，決不越權(quán)，決不以權(quán)代法;
2.嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律;
3.廉潔奉公，嚴(yán)于律己，決不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益，拒不收受禮金、支付憑證和貴重物品;
4.嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員，決不允許他們利用自己的影響謀取私利;
5.嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，糾正一切損害群眾利益的不正之風(fēng)。
以上承諾，真誠歡迎全區(qū)干部群眾監(jiān)督。
紀(jì)工委述職述廉報告篇三
牢固樹立正確的權(quán)力觀，時刻堅持立黨為公，執(zhí)法為民，為人民掌好權(quán)用好權(quán)，保證人民的權(quán)力始終用來為人民服務(wù)，是我們黨對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求，作為鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人，今年來，我能正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，始終堅持權(quán)為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，努力實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好人民群眾的根本利益，以實際行動實踐三個代表重要思想。
一、加強學(xué)習(xí)，不斷增強廉潔自律意識。
為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，必須不斷加強理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，堅定理想信念，打好思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線。近年來，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和思想道德水平，深刻認(rèn)識和把握人類社會發(fā)展的規(guī)律，社會主義建設(shè)的規(guī)律以及共產(chǎn)黨執(zhí)政的規(guī)律，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀，擺正個人利益和人民利益的關(guān)系，不斷加強黨性鍛煉，把黨的教育化為內(nèi)在的信念和道德約束力量，始終保持清醒的頭腦自覺做到自重、自省、自警、自勵。在任何情況下，都能穩(wěn)得住心神，管得住身手、把得住嘴巴、抗得住誘惑，時刻謹(jǐn)記正確行使人民賦予的權(quán)力，牢固樹立群眾觀點、自覺堅持群眾路線，真正做到把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾的需要當(dāng)作第一選擇，把群眾的利益當(dāng)作第一考慮，把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，誠心誠意為人民群眾辦實事、辦好事，經(jīng)常聽取群眾的意見，主動接受群眾的監(jiān)督。
二、強化領(lǐng)導(dǎo)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置。
作為鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人，我在嚴(yán)格規(guī)范自身行為，不斷增強廉潔自律意識的同時，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作同經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)工作一起列入工作計劃，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列為各單位、各部門的一把手工程，實行一票否決，年初，與各單位、各村(居)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，工作中，每月定期組織機關(guān)干部及村(居)負(fù)責(zé)人，參加黨風(fēng)廉政建設(shè)知識講座，收看反腐倡廉專題片，撰寫加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的心得體會文章，不斷增強黨員干部、領(lǐng)導(dǎo)干部的法紀(jì)法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)意識和廉潔從政意識。
三、規(guī)范制度，從源頭上防止腐敗。
領(lǐng)導(dǎo)干部如何掌好權(quán)、用好權(quán)是一個非常嚴(yán)肅的政治問題，對于實踐三個代表重要思想，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)具有十分重要的意義，如何使鎮(zhèn)村(居)各級領(lǐng)導(dǎo)干部正確對待和行使手中的權(quán)力，自覺樹立執(zhí)政為民的權(quán)力觀，把權(quán)力的著力點放在為人民服務(wù)中，誠心誠意為人民謀利益，扎扎實實為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，是我這個鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人的一項重要工作。今年初，我鎮(zhèn)從加強各項規(guī)章制度建設(shè)入手，把廉政建設(shè)的重點放在對權(quán)力的制約、資金的監(jiān)督和干部任用的監(jiān)督上，堅持按制度辦事，靠制度管人，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作之中，取得了一定的成效。
一是嚴(yán)格財務(wù)審批制度。1000元以上的支出由書記辦公會研究決定，如每月發(fā)生的招待費，機關(guān)單位建設(shè)、維修、購置辦公用品等，由分管負(fù)責(zé)人對支出計劃預(yù)核后再提交書記辦公會研究作出是否安排支出的決定，并嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度的規(guī)定。報銷票據(jù)均使用稅務(wù)發(fā)票，由經(jīng)辦人、安排人簽字、實行鎮(zhèn)長一支筆審批。對當(dāng)月發(fā)生的支出，必須在當(dāng)有報批進帳、做到當(dāng)月清，無特殊情況逾期的發(fā)票不予報銷。
二是嚴(yán)格招待費管理制度。對招待費用實行定點、定標(biāo)準(zhǔn)、定陪客人數(shù)的管理辦法。
1、明確招待范圍。鎮(zhèn)外黨政機關(guān)、企事業(yè)來客。
2、明確招待標(biāo)準(zhǔn)。原則上只安排工作餐，早餐每人4元，中晚餐每人10元，實行對口陪客。
3、實行年度總量控制。鎮(zhèn)政府每年58000元，其中安排到三套班子成員、各部門為46000元;另有20xx年安排33000元。
4、嚴(yán)格安排程序。確需招待的由接待人提出，說明接待事由，接待對象、陪客人數(shù)，由黨政辦公室統(tǒng)一扎口安排，分管鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，到機關(guān)食堂就餐，招待后出由招待人在招待通知單上簽字，未經(jīng)批準(zhǔn)、超標(biāo)準(zhǔn)的不予報銷。
5、按月及時結(jié)算。食堂憑辦公室出具的招待通知單，經(jīng)集體會辦后，由鎮(zhèn)長審批與財政所結(jié)算，過月作廢，財政所每月公布一次招待費使用情況，通過建立健全一整套規(guī)范的管理制度，今年招待費控制在規(guī)定的限額范圍內(nèi)，與上年相比，年節(jié)約招待費4萬元。
三是嚴(yán)格小汽車管理制度。我們本著既要保證工作用車需要，又要嚴(yán)格控制費用支出的原則，只保證黨政領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動用車、其他人用車必須經(jīng)書記、鎮(zhèn)長批準(zhǔn)，辦公室出具派車通知單、駕駛員方可出車，未經(jīng)批準(zhǔn)出車的，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)一個月工資，累計三次予以辭退。對車輛的維修，由駕駛員提出申請，辦公室出具修車通知單，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，到指定地點維修，車輛保養(yǎng)和大修理由財政所長跟蹤安排。通過管理，杜絕了出人情車，公車私用等現(xiàn)象，每年節(jié)約維修費1萬多元，有效地堵塞了小汽車費用管理漏洞。
四是辦公用品實行政府統(tǒng)一采購制度。對機關(guān)、事業(yè)單位所需的紙張、油墨、簿本、辦公桌椅、表彰獎勵用品等，采用先編制購置計劃，由集體研究購置數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，明確專人負(fù)責(zé)，到指定地點采購。屬于縣政府采購范圍的品種就在縣采購中心購買，其它的到批發(fā)中心進行批發(fā)，既杜絕零星購買價格高、質(zhì)量差問題，又節(jié)約了經(jīng)費支出，全鎮(zhèn)一項年節(jié)支3.2萬元。
五是對干部人事調(diào)整實行公示制。凡是機關(guān)干部崗位職能變換、評優(yōu)、入黨等都嚴(yán)格按程序，在民主推薦的基礎(chǔ)上，按得票多少進行排隊，推行任用考察公示，引入民主、公開、競爭機制，變暗箱操作為陽光行動。今年我們調(diào)整了5名村(居)干部，發(fā)展了10名黨員，都得到社會上的一致好評，為全鎮(zhèn)項目突破工作奠定了較好的組織基礎(chǔ)，形成了大家齊心抓穩(wěn)定謀發(fā)展的良好局面。
四、以身作則，嚴(yán)格要求，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。
一年來，我在帶領(lǐng)班子集體認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實的同時，以身作則、嚴(yán)于律己，模范執(zhí)行和遵守廉潔自律的各項規(guī)定，在干部的選拔任用上，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，嚴(yán)格實行政務(wù)公開，堅持重大事項經(jīng)集體會辦研究，民主決策，嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項申報制度，嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)接受和贈送禮品、禮金，有價證券和印制、發(fā)售使用代幣券、卡的規(guī)定，從不接受影響公務(wù)的吃請，嚴(yán)格執(zhí)行小汽車配備和管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財政金融法規(guī)和財務(wù)制度以及財經(jīng)紀(jì)律，全年無揮霍浪費和假公濟私行為發(fā)生，嚴(yán)格實行建筑水利工程招投標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)單位不準(zhǔn)違規(guī)慶典，黨員干部家庭成員不違規(guī)大操大辦的規(guī)定，全年無超標(biāo)裝修住房行為的發(fā)生。
今年，通過我與同志們的共同努力，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一定的成績，為加快地方經(jīng)濟發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)，但由于多方面的原因，還存在這樣那樣的不足，在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，不斷完善，我相信一定會取得更好的成績。
紀(jì)工委述職述廉報告篇四
各位代表、同志們:
我到x煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀(jì)委、監(jiān)察處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“團結(jié)協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴(yán)肅懲處違規(guī)違紀(jì)行為，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報如下:
一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”
1、以點帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)建引路，結(jié)合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設(shè)立了九個創(chuàng)建示范點，明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容、重點、機制和獎懲“五有”標(biāo)準(zhǔn)，各創(chuàng)建示范點緊密結(jié)合各自實際，突出不同側(cè)重點和創(chuàng)建特色。
如:弘大公司以廉潔文化進機關(guān)為切入，突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應(yīng)站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設(shè)和有效監(jiān)督，推進廉潔文化“進項目”;洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構(gòu)建“煤廉”文化，著力打造“學(xué)廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協(xié)調(diào)指導(dǎo)10余次，又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應(yīng)站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(xiàn)場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。
一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務(wù)、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內(nèi)容各有側(cè)重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。
二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀(jì)問題的根源及應(yīng)吸取的教訓(xùn)，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴(yán)于律己。
三是專題送教。為他們送去了人手一冊的小冊子等專題資料，制定了自學(xué)計劃和督導(dǎo)措施，并組織了專題自學(xué)效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關(guān)懷和關(guān)愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴(yán)承諾。
3、營造氛圍，抓關(guān)鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱時期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領(lǐng)導(dǎo)班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定;廉潔文化“進社區(qū)、進家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務(wù)對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設(shè)現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
4、綜合引導(dǎo)，抓紀(jì)律觀念促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。20xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀(jì)律、權(quán)力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務(wù)實、真抓實干之風(fēng);盡職盡責(zé)、追求卓越之風(fēng);公道正派、廉潔奉公之風(fēng);艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風(fēng);雷厲風(fēng)行、立說立行之風(fēng)”的五種作風(fēng)教育活動。下發(fā)了，成立了礦長、黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨群工作部加強了日常教育工作的督導(dǎo)。
黨的政治紀(jì)律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念;權(quán)力觀教育主要解決權(quán)為誰用、利為誰謀的權(quán)責(zé)觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談?wù)J識、談體會，并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化“六進”等各項工作有機結(jié)合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導(dǎo)的“卓越執(zhí)行、高效落實”，進一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想、工作、生活作風(fēng)。
二、嚴(yán)格監(jiān)管，進一步規(guī)范和約束從業(yè)行為
根據(jù)礦重點工作安排，圍繞經(jīng)營管理運行，推進制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。
1、系統(tǒng)完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。從責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任實施、責(zé)任考核、責(zé)任追究五個方面進一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任分工，層層簽訂包保責(zé)任狀，進一步強化了分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)和“一級對一級負(fù)責(zé)”責(zé)任制，形成了責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的責(zé)任，對責(zé)任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。20xx年，根據(jù)計分考核情況，兌現(xiàn)了管理人員和紀(jì)監(jiān)員的風(fēng)險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。
2、規(guī)范了經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的程序運行。圍繞、等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標(biāo)、工程招投標(biāo)、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。特別是集團公司在特殊時期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應(yīng)管理、財務(wù)和資金管理、責(zé)任落實和責(zé)任追究等工作進行了規(guī)范管理和特別督察。
3、多方位開展效能監(jiān)察。20xx年，在重點完成集團公司規(guī)定的20xx年度物資采購合同履行情況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監(jiān)察的基礎(chǔ)上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標(biāo)采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領(lǐng)導(dǎo)干部及“四管”人員經(jīng)商情況、20xx年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監(jiān)察，共提出了改進經(jīng)營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位(含工段)存在的問題，紀(jì)檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內(nèi)整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預(yù)計通報批評并予以記分。
4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應(yīng)站、煤質(zhì)運銷科、經(jīng)營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規(guī)定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀(jì)檢、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合檢查組，不定期地對集團公司的的執(zhí)行情況進行督察。今年以來，先后深入到區(qū)隊、崗點、現(xiàn)場督導(dǎo)160多次;全過程參與招議標(biāo)項目監(jiān)督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標(biāo)的公平、公正，有效杜絕了招(議)標(biāo)過程中的違規(guī)違紀(jì)行為;牽頭各級管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。
三、嚴(yán)肅紀(jì)律，加大查處違規(guī)違紀(jì)行為力度
20xx年調(diào)查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關(guān)轉(zhuǎn)來2起。給予黨紀(jì)處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;政紀(jì)處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀(jì)律處分外，對違紀(jì)情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后責(zé)任追究管理人員32人次，其中附帶經(jīng)濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責(zé)令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調(diào)查報告、違紀(jì)成因報告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當(dāng)事人，警示其他人。
四、強化責(zé)任，加強紀(jì)檢組織建設(shè)
在專職紀(jì)檢人員較少的情況下，在發(fā)揮專職紀(jì)檢人員作用的同時，注重充分發(fā)揮基層紀(jì)檢組織的作用，擴大了紀(jì)檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀(jì)監(jiān)網(wǎng)絡(luò)，選拔了109名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強的紀(jì)監(jiān)員。為提高紀(jì)監(jiān)員的業(yè)務(wù)能力，我們舉辦一期紀(jì)檢員培訓(xùn)班，對紀(jì)檢員進行了法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對109名紀(jì)檢員實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任風(fēng)險抵押，繳納了600-800元的風(fēng)險抵押金。
為發(fā)揮紀(jì)監(jiān)員的監(jiān)督作用，我們出臺了，明確了基層紀(jì)監(jiān)組織的權(quán)力和職責(zé)，特別強調(diào)了基層紀(jì)監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權(quán)。健全了考核、追究的機制，還制定了，對沒有發(fā)揮應(yīng)有監(jiān)督責(zé)任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的紀(jì)監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀(jì)監(jiān)員的責(zé)任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
五、自我從嚴(yán)要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做勤廉表率
組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據(jù)礦班子成員分工，我分管紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作，實行了紀(jì)檢監(jiān)察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、勤政務(wù)實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴(yán)一格，而且要求每一位紀(jì)檢監(jiān)察審計人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢，分管的紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階。
迎接了集團公司廉潔文化“六進”現(xiàn)場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀(jì)檢干部培訓(xùn)班上有展示交流了紀(jì)檢工作資料。審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83、35萬元。帶頭嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守中紀(jì)委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重申并提出的“七個不準(zhǔn)”和集團公司、礦有關(guān)的各項規(guī)定，經(jīng)常按照上級的各項規(guī)定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規(guī)范行為，嚴(yán)以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定距離，還存在的一些問題:一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)考核記分較高;二是廉政文化建設(shè)氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強化和擴展，廉潔文化示范點還要有更強的針對性、實效性;三是紀(jì)監(jiān)員作用發(fā)揮不好，督導(dǎo)的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地圍繞**煤礦的中心工作，抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，再上新臺階，取得新佳績。
紀(jì)工委述職述廉報告篇五
濃厚農(nóng)村廉政文化氛圍
堅持以人為本、預(yù)防為主的方針，加強宣傳教育，抓好警示教育，廉政教育，構(gòu)成聲勢。一是開展經(jīng)常性理論教育。充分利用鎮(zhèn)“一月一堂課”的平臺，用心開展“楚溈清風(fēng)廉政宣講”活動，聘請縣委黨校老師和縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給全體鎮(zhèn)、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂，組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮(zhèn)政府信息平臺每月發(fā)布一條廉政信息，已發(fā)7條，利用政務(wù)大廳電子屏將作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定每一天不停地滾動播出，進一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒，共組織日常談話、任前談話、關(guān)愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進農(nóng)村示范點，正策劃籌建中。
(三)注重執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，力求“監(jiān)”出實效
一是加強了對黨委政府決策部署工作和各項規(guī)章制度落實狀況的監(jiān)督，透過網(wǎng)格化職責(zé)管理、量化工作任務(wù)考核、在創(chuàng)先爭優(yōu)欄按月通報工作狀況等措施，督促鎮(zhèn)村干部在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中認(rèn)真履職，務(wù)實作為。
二是以村級事務(wù)“四議兩公開”、農(nóng)村公共資源交易、村級財務(wù)管理等為監(jiān)督重點，切實規(guī)范村(社區(qū))干部的廉潔履職行為，加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照寧政辦發(fā)〔20xx〕80號文件要求，加強村級財務(wù)監(jiān)管和“三資”的管理，全鎮(zhèn)全部實現(xiàn)村賬鎮(zhèn)管，資金進出適時信息提示，每年組織一次清理，按時公布清理狀況，深入開展自查自糾;村務(wù)公開欄、陽光三農(nóng)網(wǎng)信息及時更新，每半年組織一次檢查;農(nóng)村公共資源交易平臺作用發(fā)揮，成功交易項目10個;認(rèn)真抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查工作，收回違規(guī)發(fā)放資金3500元;加強對惠農(nóng)政策落實狀況的監(jiān)督，堅決杜絕人情關(guān)系之風(fēng)。
三是加強對部門的監(jiān)管，認(rèn)真組織和參與了鎮(zhèn)衛(wèi)生、鎮(zhèn)中心校的行風(fēng)評議工作，開展了對鎮(zhèn)動物防疫站、鎮(zhèn)林業(yè)站近三年的財務(wù)內(nèi)部審計工作。
(四)注重案件查處，及時化解信訪矛盾
20xx年3月以來，鎮(zhèn)紀(jì)委立案10件，辦結(jié)10件，其中計劃生育的2件，涉及社會治安、經(jīng)濟、作風(fēng)建設(shè)、惠農(nóng)政策落實的8件，給予黨內(nèi)警告處分3人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人，留黨察看1人，開除黨籍4人，開除公職1人，收繳違規(guī)資金8790元交縣紀(jì)委。用心化解信訪矛盾，鎮(zhèn)紀(jì)委共接待和處置群眾信訪16件，其中縣紀(jì)委交辦4件。
(五)注重自身建設(shè)，努力提升履職水平
一是爭取黨委重視，落實“三轉(zhuǎn)”要求，分工調(diào)整到位。二是在村級換屆選舉中，調(diào)優(yōu)配強了14名村級紀(jì)檢員，并舉辦了專題培訓(xùn)，加強了村級紀(jì)檢隊伍建設(shè)。三是加強了鎮(zhèn)紀(jì)檢工作人員的學(xué)習(xí)，每周召開一次工作碰頭會，每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流。四是完善了陣地建設(shè)，在辦公場所及辦公用品配置上，均按上級要求配備建設(shè)到位。
二、存在的問題和不足
一是學(xué)習(xí)投入不夠。隨著年齡的增長和記憶力的減退，學(xué)習(xí)興趣不夠濃，沒有較多地投入時間和精力，研究理論不深入，掌握業(yè)務(wù)不透徹。
二是是創(chuàng)新精神不夠。缺乏應(yīng)對新狀況、解決新問題、迎接新挑戰(zhàn)的勇氣，對紀(jì)檢工作思索不夠深入，在工作思路、工作方式、工作制度等方面創(chuàng)新不多，喜歡因循守舊，照搬條條框框;
三是執(zhí)紀(jì)問責(zé)未嚴(yán)格到位。管多了覺得自己多事一樣，別人也用一種異樣的眼光來看待，尤其是還沒有構(gòu)成一套完整的監(jiān)督機制，有“不想得罪人”“過得去”的思想;
四是工作藝術(shù)、魄力有待于進一步提高。工作中有急燥情緒，方法圖簡單，今后將不斷完善和提高自己。
三、后段工作打算
紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然做了一些事情，但離上級的要求和群眾的期盼還有必須的距離，后段我們將用心適應(yīng)新常態(tài)，務(wù)實新作為，認(rèn)真落實寧發(fā)(20xx)12號文件精神，切實加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是深入“三轉(zhuǎn)”，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。認(rèn)真抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查整改措施的落實，切實加強對村務(wù)工作的監(jiān)督。認(rèn)真抓好對鎮(zhèn)林業(yè)站、農(nóng)技站等部門的財務(wù)內(nèi)部審計，強化對部門單位的監(jiān)管。嚴(yán)格落實寧紀(jì)發(fā)(20xx)18文件要求，用心查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。
二是抓好廉政宣傳教育工作。搞好金棋村廉政文化進農(nóng)村示范點的建立工作，組織好廉政文化周的各項活動，開展好“楚溈清風(fēng)”廉政宣講活動。
三是認(rèn)真做信訪工作和案件查辦工作。嚴(yán)格落實信訪工作相關(guān)制度，用心化解信訪矛盾，做到無理訴求解釋說服到位，合理訴求調(diào)查處理到位。努力提高辦案的質(zhì)量和水平，深入挖掘案件線索，堅決做到有案必查、有腐必懲，下半年計劃再查辦案件3件以上。
四是繼續(xù)打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。認(rèn)真落實好中央“八項規(guī)定”及省、市、縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“四費”，規(guī)范管理，構(gòu)成長效機制，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實改善工作作風(fēng)。
紀(jì)工委述職述廉報告篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
現(xiàn)將本人20xx年度履行職責(zé)及廉潔自律的情況予以匯報，敬請領(lǐng)導(dǎo)與同志們給予批評指正，以便進一步改進工作。
一年來，在上級黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司班子成員和各部門全體干部職工的大力支持和積極配合下，本人不斷深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實黨的xx大精神和中紀(jì)委二次全會精神，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以落實八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為抓手，盡職盡責(zé)，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、注重理論學(xué)習(xí)，提升思想政治素質(zhì)。
一是以黨的xx大勝利召開為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩個會議精神和總書記的系列講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性;
二是積極參加在職學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，進一步鞏固提高自己的專業(yè)文化水平;
三是通過學(xué)習(xí)文件、實踐調(diào)研、專業(yè)學(xué)習(xí)等途徑，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨團知識、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)等工作內(nèi)外的學(xué)科知識，不僅夯實了業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ)，還拓展了思維、開闊了眼界。
二、注重廉政建設(shè)，筑牢反腐倡廉大堤。
(一)抓自身。作為公司紀(jì)委書記，我深知“打鐵還需自身
硬”，時刻堅持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵，嚴(yán)格遵守廉潔自律的準(zhǔn)則，認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。
(二)抓教育。
一年來，公司面對生產(chǎn)任務(wù)重、工程改造多，管理壓力大等諸多困難，依托黨的群眾路線教育實踐活動，真抓實干，腳踏實地，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。為推進公司各項工作提供了堅實的思想保障。組織干部員工學(xué)習(xí)貫徹了《新黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等內(nèi)容，對新任中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了廉政談話。深化廉潔文化建設(shè)活動，以廉政教育宣傳月為契機，通過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強了廣大干部職工廉潔從業(yè)的意識。
(三)抓制度。
圍繞干部作風(fēng)建設(shè)以及加強安全生產(chǎn)經(jīng)營管理等各個方面，建立健全了《職業(yè)病防護用品管理制度》、《干部作風(fēng)整頓活動安排》、《干部作風(fēng)督查小分隊》、《中層干部考核評價制度》、《督查督辦工作制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》、《招標(biāo)有關(guān)辦法(修訂版)》、《員工考勤管理辦法》等制度，為加強公司內(nèi)部管理，以制度管人、以流程管事奠定了制度基礎(chǔ)。
(四)抓管理。
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各級干部按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真做好組織落實工作，形成各負(fù)其責(zé)的工作格局。在此基礎(chǔ)上，強化對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的檢查考核，作為對黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。通過對責(zé)任和任務(wù)的明確分解，使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗等各項工作落實到了班子，細化到了部門，量化到了個人，基本做到了業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里，初步形成了廉政建設(shè)責(zé)任機制。
三、注重監(jiān)督檢查，促進企業(yè)健康發(fā)展。
(一)加強對生產(chǎn)安全管理監(jiān)察。重點在安全教育、制度執(zhí)行、外委單位管理、安全考核等方面進行監(jiān)察，確?！鞍踩谝弧钡睦砟钤诠矩瀼貓?zhí)行。
(二)加強對經(jīng)營管理監(jiān)察。以指標(biāo)分解為突破口，重點加強對“阿米巴經(jīng)營”、全面預(yù)算、主要指標(biāo)對標(biāo)、零庫存等管理。紀(jì)檢人員參加早調(diào)會、經(jīng)營例會、招標(biāo)工作等，及時掌握經(jīng)營管理的動態(tài)，督促有關(guān)部門將要求落到實處。
(三)加強對效能監(jiān)察管理。為規(guī)范對外購市場煤的管理，也為有效降低采購成本，公司對進行立項。公司紀(jì)委不斷跟進，通過監(jiān)察，取得了較好的監(jiān)察效果。
(四)加強對民主生活會的監(jiān)督。對召開的領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會，紀(jì)委要求要按時、按程序召開，并作了監(jiān)督。同時，紀(jì)委對各位領(lǐng)導(dǎo)干部都提出了要求，必須對自身的廉潔自律情況進行自我檢查和說明。
四、注重信訪工作，構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。
一年來，我們積極開展信訪維穩(wěn)各項工作，一是嚴(yán)格執(zhí)行上級黨委制定的《信訪工作量化考核方案》，設(shè)專人與地方和周邊農(nóng)村進行協(xié)調(diào)聯(lián)系，積極把各種矛盾和問題隱患解決在萌芽狀態(tài)，保證了生產(chǎn)秩序的正常進行;二是堅持定期召開信訪工作例會，確定了由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)信訪接待的“領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日”。使員工訴求渠道暢通，對關(guān)乎員工切身利益的事情能夠及時反映、及時解決和反饋。公司呈現(xiàn)了員工有意見及時反映，領(lǐng)導(dǎo)有決策及時公布，上下同心，共建和諧興能的良好現(xiàn)象。
總結(jié)一年來的工作,我覺得有得也有失,不足之處主要表現(xiàn)在兩個方面,這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認(rèn)識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預(yù)見性,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是提高理論、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，尤其是要積極的探索對新形勢下經(jīng)濟工作和反腐敗工作的思路和方法。
新的一年我將進一步把握形勢，堅定信心，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，銳意進取，扎實工作，為實現(xiàn)公司下一年的各項工作目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻!
謝謝大家!
紀(jì)工委述職述廉報告篇七
我鄉(xiāng)紀(jì)委在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)委工作取得了顯著成績、做了大量的工作，特別是把黨風(fēng)廉正建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作擺在了重要位置，我作為一名鄉(xiāng)紀(jì)委書記充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政與否關(guān)系著國家興衰。
廉政述職是實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。根據(jù)上級要求，按照反腐倡廉戰(zhàn)略方針和構(gòu)建懲防體系要求，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、學(xué)習(xí)方面
政治堅定取決于理論的成熟和思想的統(tǒng)一，為樹立共產(chǎn)主義理想信念，在思想上政治無條件與黨委保持一致，堅決執(zhí)行黨的方針政策。
一年來我注意花大力氣努力加大各方面的學(xué)習(xí)，首先，注重了政治基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀進行了認(rèn)真閱讀領(lǐng)會和思考，并寫出了相關(guān)的心得體會。牢固樹立正確的權(quán)力觀，在思想上行動上自覺擺正立黨為公執(zhí)政為民的關(guān)系，把心思用在工作上，用到身體力行科學(xué)發(fā)展觀的行動中去。
其次加強黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，作為紀(jì)檢干部只有認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握了有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和反腐敗的有關(guān)規(guī)定，才能把反腐敗三項工作同反腐工作機制有效地結(jié)合起來;才能更好地協(xié)助黨委搞好對黨員干部進行遵紀(jì)守法、反腐倡廉教育;才能做好維護黨紀(jì)政紀(jì)。
一年來，本人反復(fù)學(xué)習(xí)了《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則》力求準(zhǔn)確掌握內(nèi)容。從而進一步堅定了自己的理想信念，增強了做好本職工作的決心和信心。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面堅持學(xué)習(xí)促工作，與工作拉動學(xué)習(xí)相結(jié)合，平時留心搜集業(yè)務(wù)資料，帶著問題和困惑向書本學(xué)習(xí)，今年我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《行政監(jiān)察學(xué)概論》、《紀(jì)檢監(jiān)察案件檢查簡明教程》、《紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作簡明教程》。在工作中虛心向同志們學(xué)習(xí)，勤商量多請教，在實踐中力求有所思、有所悟、有所為。
二、廉政方面
作為紀(jì)檢干部自己必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。我在各項工作和交往中始終注意不多吃多占，不以權(quán)謀私從各方面嚴(yán)格要求自己，按規(guī)定約束別人的，首先約束自己，自覺遵守各項規(guī)章制度。不搞特殊化。
三、團結(jié)方面
我始終自覺地維護，領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)統(tǒng)一和集體形象，真誠待人，團結(jié)協(xié)作，注意維護大局，服從黨政領(lǐng)導(dǎo)指揮，認(rèn)真執(zhí)行黨委的決定，自覺維護黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的威性，公開場合尤其如此。其次尊重黨委其他成員，工作中注意分清職責(zé)掌握分寸。不屬于自己的范圍的事決不干預(yù)，屬于自己職責(zé)范圍的事也決不推卸，處處以誠相待，友好合作，做到“只補臺不拆臺，背后決不做小動作，并隨時將自己的工作情況向其他領(lǐng)導(dǎo)通氣。
由此，暢通了感情，維護了班子團結(jié)。在同其他干部的合作中，重視尊重別人，擺正心態(tài)，力戒指手劃腳，遇事不張狂，不搞自由主義，能與群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。無論在工作或生活中，沒說過不利于團結(jié)的話，沒做過不利于團結(jié)的事。
四、工作情況
工作中我積極做好黨委交辦和各項工作，努力不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任，不愧對同志給予的支持尊重。工作中我嚴(yán)格要求自己，積極主動地研究探索經(jīng)檢工作新老問題，自覺維護黨的路線方針，法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行保證政府法令的實施和政令暢通，抓好案件查處，糾風(fēng)專項治理工作，一年來主要做了以下幾個方面的工作：
1、助書記做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
年初制訂了黨廉政建設(shè)責(zé)任書，并督促同全鄉(xiāng)各村及部門與黨委層層簽訂責(zé)任裝。安排布置了今年黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動。杜絕了用公款吃喝及請客送禮等不正之風(fēng)，加大了對農(nóng)村婚喪事大操大力的督查力度。
2、按時受理群眾來信來訪全力以赴做好穩(wěn)定工作。
由于個別基層單位工作不扎實，執(zhí)行政策不到位，落實法規(guī)隨意性大，合意的就執(zhí)行，不合意說敷衍塞責(zé)，工作方法簡單，處置不當(dāng)，致使群眾上訪舉報，來訪人中有的通情達理，有得言詞激烈情況激動，有得不隨其所愿說胡攪蠻纏動輒以上告相威協(xié)，每遇這種情況特別是來人來電，我總是耐心熱情多做解釋落實工作，只要合理就一定予以解決。
3、作為紀(jì)檢干部主要的工作方法是監(jiān)督檢查懲處，通過監(jiān)督檢查來維護黨紀(jì)政紀(jì)，通過查處來保護教育黨員干部。
4、按照有關(guān)規(guī)定財務(wù)規(guī)定要求對機關(guān)內(nèi)部事務(wù)進行管理監(jiān)督。今年本人認(rèn)真履行了對各部門落實財務(wù)規(guī)定，收支兩條線，收款及時入帳的監(jiān)督職責(zé)。
5、在做好紀(jì)檢工作的同時，還認(rèn)真做好自己分管的辦公室、經(jīng)委及其它一些臨時交辦的工作。
紀(jì)工委述職述廉報告篇八
我于20xx年xx月從公司調(diào)入公司擔(dān)任黨委、紀(jì)委書記，分管黨委、紀(jì)委和投資建設(shè)等工作。一年以來，在集團公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司班子成員的協(xié)助下，我認(rèn)真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將一年的工作述職如下，請予評議。
一、全面提升自身的理論水平
一年來，我把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結(jié)合自己分管的工作認(rèn)真加以推進和落實。
一是提高思想認(rèn)識，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐。一年來，我不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大二中全會精神，而且加強了專業(yè)技術(shù)、市場經(jīng)濟、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等方面的知識學(xué)習(xí)，開闊了視野，提升了素質(zhì)，并努力做到了學(xué)以致用。如對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，我提出“以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，以促銷增效提升發(fā)展、以務(wù)實作風(fēng)服務(wù)發(fā)展”的工作要求，具體做到“五個第一”的個工作機制;如對群眾工作，通過領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”等主題的開展，努力打造“能干事、干成事、不出事、工作出色，群眾歡迎”的干部隊伍;如對領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“四個服從、黨的民主集中制”主題展開，促進了領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。我自己完成的《“五個第一”推進科學(xué)發(fā)展》一文被中國石油石化月刊采用。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實中央、中石化、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學(xué)習(xí)深入、把握準(zhǔn)確、貫徹徹底。如公司黨委在作出學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動決定后，我結(jié)合公司實際，組織制定與公司發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃相適應(yīng)的《紀(jì)檢監(jiān)察部門三年工作規(guī)劃》;將構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略;開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動，促進了為職工群眾辦好事辦實事向制度化、規(guī)范化延伸。
二、大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我主工抓好下面的幾點工作：
一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好“龍頭”工程建設(shè)。以簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》為平臺，抓好“第一責(zé)任人”責(zé)任落實到位工作，認(rèn)真履行了“一崗雙責(zé)”。
二是年初在與公司及所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》基礎(chǔ)上，將學(xué)習(xí)貫徹黨章、維護黨的紀(jì)律、正確樹立科學(xué)發(fā)展觀和政績觀和加強廉政文化建設(shè)等內(nèi)容，作為責(zé)任考核的重要內(nèi)容納入《責(zé)任書》，充實了《責(zé)任書》的內(nèi)容。
三是規(guī)范了分管領(lǐng)導(dǎo)及二級班子的職責(zé)，通過逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，分解量化責(zé)任內(nèi)容，落實部門責(zé)任制，給中層領(lǐng)導(dǎo)干部制定了相應(yīng)的工作職責(zé)。
四是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內(nèi)容一一登記入檔，并組織制定《關(guān)于對擬提拔干部進行廉政鑒定的規(guī)定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。
五是加強同業(yè)務(wù)職能處室協(xié)作配合。充分利用審計、效能監(jiān)察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進行了排查，規(guī)避了管理風(fēng)險。
三、切實抓好機關(guān)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作
我把機關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)與貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合起來，以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，引導(dǎo)黨員干部進一步深化“對誰負(fù)責(zé)任、負(fù)什么責(zé)任、怎樣負(fù)責(zé)任、不負(fù)責(zé)任怎么辦”的認(rèn)識。并按照“支部建到片區(qū)，工、團建到庫站”的原則，成立36個基層黨支部、442個基層工會小組、438個團支部，明確了黨群基層組織的工作重點，健全了相關(guān)工作機制，使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強。
在具體實踐中主要做了三件事：
一是建立干部聯(lián)系點制度。要求干部定期深入基層，體驗一線員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會，維護了一線女工的基本權(quán)益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標(biāo)準(zhǔn)。
二是減輕基層負(fù)擔(dān)。要求干部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結(jié)賬，不參與帶有經(jīng)濟懲罰性質(zhì)的娛樂活動。
三是對加油站管理臺賬進行統(tǒng)籌整合，從原來繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。
四是開展夏季送“清涼”等活動。兩級機關(guān)干部紛紛深入基層，在落實好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發(fā)給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將“清涼”送到一線員工心中。
四、全力建立紀(jì)檢監(jiān)察的長效機制
公司上劃后，我組織紀(jì)檢監(jiān)察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內(nèi)容不明確、工作程序不規(guī)范、工作機制不順暢等問題進行總結(jié)，全年度共組織修訂制度18項，新起草制度3項。
一是完善了培訓(xùn)教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。規(guī)定每年至少組織兩次專題學(xué)習(xí)，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。
二是完善黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制配套制度。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》、《責(zé)任追究辦法》及相應(yīng)的懲處制度。
三是健全和規(guī)范業(yè)務(wù)處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過程監(jiān)督。組織制定《銷售公司紀(jì)檢監(jiān)察部門在招標(biāo)投標(biāo)工作中實施監(jiān)督檢查的暫行辦法》、《銷售公司反舞弊工作的相關(guān)規(guī)定》、《銷售公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十不準(zhǔn)》等制度。
五、積極開拓信訪工作的管理渠道
信訪舉報工作是我們聯(lián)系廣大職工群眾的“連心橋”，身為紀(jì)委書記，我始終以“五心四力”來指導(dǎo)和開展信訪工作。具體工作方面：
一是暢通信息渠道，建立信訪責(zé)任體系和信息聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。公開信訪舉報途徑和舉報程序，明確信訪工作由黨政一把手負(fù)總責(zé)，分公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，對發(fā)生重大、影響公司穩(wěn)定的信訪問題實施首問責(zé)任，組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。
二是嚴(yán)格執(zhí)行信訪紀(jì)律。組織制定《銷售公司紀(jì)檢監(jiān)察部門同領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》、《中國石油銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪件，直接組織查案，并責(zé)任監(jiān)督相關(guān)處室落實解決，對職工反映的強烈的熱點問題，提出管理整改建議11條。
三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實行矛盾糾紛預(yù)防、排查、調(diào)處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛進行梳理，并以書面的形式上報梳理和解決情況。自實施以來庫站廉政監(jiān)督員共提供信訪信息4件，落實解決4件。
四嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)突出問題。20xx年度紀(jì)檢監(jiān)察部門共受理各類舉報14件，其中自辦8件，轉(zhuǎn)辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經(jīng)濟損失30余萬元。
六、努力塑造高素質(zhì)的員工隊伍
一年來，我將提高員工隊伍素質(zhì)當(dāng)作一項重要工作來抓。
一是建立了隊伍核心價值體系。將科學(xué)發(fā)展觀作為我們長期堅持的指導(dǎo)思想，精神和與時俱進的時代精神作為我們的精神動力，將“三年三大步、八年見成效”和建立國際水準(zhǔn)的銷售企業(yè)作為我們的理想，將中國石油的職業(yè)道德規(guī)范作為我們建設(shè)一流隊伍的標(biāo)準(zhǔn)。
二是整合培訓(xùn)資源，成立三個集中培訓(xùn)點，廣泛開展各類專業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定活動。
三是堅持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用干部，積極推行萬噸站經(jīng)理競聘制和年薪制。
四是堅持典型引路塑造員工隊伍。利用內(nèi)部報紙等媒介，大力宣傳這些先進典型的優(yōu)秀事跡。組織在基層工作8年以上的站經(jīng)理，作為企業(yè)發(fā)展的“功臣”到上游企業(yè)學(xué)習(xí)考察。開展萬噸站經(jīng)理的競聘工作，提高萬噸站經(jīng)理級別與新酬;評出首批100名“加油能手”，提高其薪酬待待遇;員工達到5年以上的，按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業(yè)考察學(xué)習(xí)。
五是開展富有成效的勞動競賽。扎實開展“上銷量、保增長、強基礎(chǔ)、促發(fā)展”勞動競賽活動，黨、政、工、團分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動，促進競賽活動不斷向縱深發(fā)展。
通過一系列舉措，涌現(xiàn)出了一批想干事、干好事、干成事的優(yōu)秀干部和員工。
我擔(dān)任黨委、紀(jì)委書記時間還不長。回顧一年來的工作，因缺乏實踐經(jīng)驗，工作中還存在一些問題。
一是基層調(diào)查研究缺乏廣度和深度。是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強。
二是對新形勢下思想政治工作、廉政建設(shè)工作和群眾工作的開拓創(chuàng)新力度不夠。
在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創(chuàng)新，牢固樹立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的思想觀念，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎實做好分管的各項工作。
紀(jì)工委述職述廉報告篇九
今年來，作為縣委副書記、縣紀(jì)委書記，在組織全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作上，我認(rèn)真履行職責(zé)，積極采取有效措施，切實承擔(dān)起組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重任；在抓經(jīng)濟建設(shè)、社會穩(wěn)定上，我主動深入一線，在實踐中參與，在參與中監(jiān)督，為發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，取得了明顯的工作實效?，F(xiàn)報告如下：
一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作職責(zé)情況
（一）進一步抓好了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施。一是進一步細化了責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解到縣委、政府各部門。制定下發(fā)了汝廉責(zé)[20xx]2號《汝南縣委、縣政府有關(guān)部門貫徹落實20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署的工作意見》，并專題召開了任務(wù)分解會，將今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭8個方面的27項工作任務(wù)逐項明確了具體要求和各負(fù)責(zé)部門，使責(zé)任更加明確，任務(wù)更加具體，要求更加詳實。結(jié)合20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的分解，逐單位建立職責(zé)履行情況跟蹤督查檔案，將各單位的職責(zé)履行情況結(jié)合季度匯報情況記錄歸檔，作為年度考核的依據(jù)，敦促責(zé)任單位切實履行職責(zé)。
二是實行督導(dǎo)責(zé)任制度?？h紀(jì)委制定了《關(guān)于在紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)實行督導(dǎo)責(zé)任制的意見》，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（教師個人20xx年度工作小結(jié)及總結(jié)）、縣直單位分為7個督導(dǎo)協(xié)作區(qū)，由縣紀(jì)委常委包區(qū)、包片，科室包鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期不定期督導(dǎo)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，確保整體推進。同時將督導(dǎo)責(zé)任制履行情況的評估與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)任務(wù)完成情況考核結(jié)合起來，責(zé)任范圍內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位在兩項考核中處于后三名的，責(zé)任常委和責(zé)任室不得評先、評優(yōu)，工作有所創(chuàng)新，在市以上產(chǎn)生影響的將記功受獎。
三是嚴(yán)格責(zé)任追究。今年,我們堅持對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為嚴(yán)格進行責(zé)任追究。今年,結(jié)合糾風(fēng)、查案、廉潔自律和防治非典工作，共有97名領(lǐng)導(dǎo)干部受到責(zé)任追究，其中組織處理23人，黨政紀(jì)處分74人。嚴(yán)格的責(zé)任追究，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實。
（二）切實抓好了反腐敗三項工作的落實。一是創(chuàng)造性地開展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。我們在認(rèn)真落實“四書一談”制度，全面推行廉政承諾制度，健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度，完善重大事項報告制度的同時，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部和基層站所負(fù)責(zé)人廉潔自律中存在的實際問題。我們在鞏固落實取消村級招待費和中小學(xué)校招待費成果的基礎(chǔ)上，對行政事業(yè)單位的招待費實行“一刀切”，出臺了《關(guān)于對行政事業(yè)單位公務(wù)招待費實行總量控制限額管理的暫行規(guī)定》。在糾正婚喪喜慶大操大辦歪風(fēng)方面，我們又制定了補充規(guī)定，還具體明確了對違規(guī)者的處理意見和責(zé)任追究辦法。為了解決黨員干部八小時以外的監(jiān)督不力問題，我們制定了《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀問題得到有效治理。二是進一步加大了查處違法違紀(jì)案件力度。我們在查案工作中著重抓好了質(zhì)量監(jiān)督，出臺了《關(guān)于在查辦案件工作中對辦案人員的監(jiān)督管理辦法（試行）》，明確了關(guān)于在實施“兩規(guī)”、“兩指”過程中的紀(jì)律規(guī)定，實行了錯案追究制度。今年，我們縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共立案144起，其中大要案33起；處理黨員干部219人，撤職以上重處分78人。特別是一些大案要案的成功查處，在群眾中引起了強烈反響，對廣大黨員干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社會效果。三是狠抓了糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作。我們以治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為切入點，緊緊圍繞群眾反映強烈的“熱點、難點”問題，標(biāo)本兼治，綜合治理。在整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境工作中，我們把經(jīng)營服務(wù)性收費項目、標(biāo)準(zhǔn)向社會公布，接受企業(yè)和社會監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)行風(fēng)問題46條，受理案件8件，均進行了認(rèn)真解決和處理。今年，共查處擾亂經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件12起，處理16人，其中有4名相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部被追究責(zé)任。同時，查處中小學(xué)亂收費案件5起，涉及費用41萬元，清退違紀(jì)違規(guī)收費24萬元，黨政紀(jì)處理11人。組織路風(fēng)檢查76次，沒收違規(guī)收費面包車1輛，查處公路“三亂”案件5起，黨政紀(jì)處理14人，組織處理4人，責(zé)任追究4人。為全縣的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
（三）加大了源頭治腐力度。一是加強財務(wù)監(jiān)管力度。全面實行“收支兩條線”管理，規(guī)范收罰行為。二是切實推進行政審批制度改革。全縣共取消行政審批事項103項，合并51項。同時積極籌建行政效能監(jiān)察和行政服務(wù)大廳，20xx年將全面實行“一站式”辦公和“一條龍”服務(wù)三是強化人事制度改革。我們對全縣非黨領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔和公務(wù)員招考等工作進行全過程監(jiān)督，確保了干部選拔任用的公開、公平、公正，深受廣大群眾的好評。四是強力推進政府采購工作。今年，全縣共納入采購金額560多萬元，節(jié)支金額達50多萬元。既節(jié)約了資金，又防止了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
二、本人遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)及監(jiān)督、教育、管理身邊工作人員和家庭成員遵紀(jì)守法的情況
無論是在重大原則問題上，還是在一些生活小節(jié)問題上，我都始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，堅持作到頂?shù)米⊥崂恚沟米≌T惑，耐得住清苦，守得住小節(jié)，堅持做到不要、不送、不收，保持一身正氣，清清白白做人，堂堂正正做官，踏踏實實做事。作為紀(jì)委書記，做的是“正人”的工作，我堅持嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格執(zhí)行收入申報制度和個人重大事項報告制度等，帶頭落實廉潔自律的各項規(guī)定。一年來，我一直堅持不進營業(yè)性酒店、歌舞廳，上級來客都是安排在縣委招待所就餐；使用通訊工具，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定報銷費用；在用車和住房方面嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定不超標(biāo)。同時，我還堅持管好配偶、子女及身邊工作人員，對他們嚴(yán)格教育，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，堅決不用自己手中的權(quán)力為他們謀取任何不正當(dāng)?shù)睦妗?BR> 三、本人自覺接受監(jiān)督和開展批評與自我批評情況
我始終把組織的監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督和普通黨員群眾的監(jiān)督，看成是對自己的關(guān)心和愛護。所以，我在工作中，自覺把自己置于黨和群眾的監(jiān)督之下，在監(jiān)督中正確行使人民賦予的權(quán)力，履行自己的義務(wù)。在黨內(nèi)生活中，我一直堅持民主集中制原則，積極主動地開展批評與自我批評。我本著“團結(jié)──批評──團結(jié)”的方針和與人為善的態(tài)度，滿腔熱忱地對犯錯誤的同志予以批評幫助，使其改正錯誤；對待別人的批評，虛心接受，有則改之，無則加勉。特別是在掀起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想高潮的活動中，我在深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論，積極投身于實踐的同時，主動征求組織、同志、群眾對我的意見，并深刻反思，及時整改，使自己的思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律有了全面的提高。
20xx年，我雖然在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做了一些工作，取得了一定成績，但與上級要求和群眾期望仍有一定的差距，工作中還存在諸多不足：一方面是對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的深層次研究不夠；另一方面是工作中還存在有薄弱環(huán)節(jié)，比如政府采購、行政審批等這些源頭治理工作還缺乏一套系統(tǒng)的完善的措施等。在今后的工作中，我一定按照上級紀(jì)委和縣委的部署和要求，積極進取，扎實工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行職責(zé)，努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做得更好、更實、更富有成效，為汝南縣小康社會的全面建設(shè)做出積極貢獻。
紀(jì)工委述職述廉報告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我于20xx年參加工作，先后任x鎮(zhèn)政府科員，x鎮(zhèn)政府黨委委員、副鎮(zhèn)長，x鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長，x鄉(xiāng)政協(xié)工委主任。20xx年9月至今任x鄉(xiāng)紀(jì)委書記，人大主席?，F(xiàn)將本人任現(xiàn)職以來履行崗位職責(zé)、遵守廉潔從政情況報告如下。
一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進懲防體系建設(shè)工作情況
擔(dān)任鄉(xiāng)紀(jì)委書記以來，按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進反腐倡廉建設(shè)。
一是組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)政策。組織全鄉(xiāng)各級干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《行政監(jiān)察法》等文件精神，組織觀看反腐教育片。每年請縣委黨校老師為全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部及鄉(xiāng)直各部門負(fù)責(zé)人上了一次廉政黨課，鄉(xiāng)黨委專題進行廉政培訓(xùn)。
二是層層簽訂責(zé)任狀。與鄉(xiāng)黨政班子成員、各村(居)委、駐鄉(xiāng)單位分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，制定了責(zé)任目標(biāo)，分解了責(zé)任任務(wù)。
三是全面落實“一崗雙責(zé)”。按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時肩負(fù)著業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任，負(fù)責(zé)抓好包片村和分管站所范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、階段性和臨時性工作的執(zhí)行情況，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導(dǎo)力度，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。
四是完善各項制度，從源頭上加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格實行《黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《黨委會議議事規(guī)則》、“三重一大”等決策程序，對于全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展重大事項，都召開黨政聯(lián)席會集體決定后再實施。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視反腐倡廉建設(shè)，全年專題研究反腐倡廉建設(shè)重大問題4次。建立健全了《干部考勤》、《財務(wù)管理》、《考勤制度》《后勤管理》等制度，以制度來加強規(guī)范管理，強化干部責(zé)任，有效提高行政效率。
二、組織協(xié)調(diào)本單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況
每年鄉(xiāng)紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、履行“一崗雙責(zé)”情況進行了專題檢查，要求各個黨政領(lǐng)導(dǎo)既要抓好業(yè)務(wù)工作，也要抓好各片辦干部職工及片里村干部的廉政建設(shè)。一是周密部署。在黨政聯(lián)席會議上明確檢查內(nèi)容和要求，要求各個班子成員認(rèn)真回顧總結(jié)近年來履行“一崗雙責(zé)”情況。二是集中檢查。通過向分管領(lǐng)導(dǎo)了解情況、召開座談會、個別聽取意見、查看有關(guān)記錄、走訪黨員、代表等形式，廣泛收集情況。三是系統(tǒng)總結(jié)。鄉(xiāng)紀(jì)委將檢查收集的情況向受檢查的干部進行反饋，對存在的問題與他們共同研究制定整改措施，明確整改時限。
三、履行監(jiān)督責(zé)任，開展對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政工作檢查
鄉(xiāng)紀(jì)委充分發(fā)揮監(jiān)督檢查職能。
一是對我鄉(xiāng)糧食直補、良種補貼、農(nóng)資綜合補貼、能繁母豬補貼、農(nóng)村公益林補助、農(nóng)機補貼、玉米補貼、民政救濟、扶貧資金、危房改造補助、一事一議等支農(nóng)惠農(nóng)資金落實情況進行監(jiān)督，加強對黨務(wù)公開、政務(wù)公開和村務(wù)公開推進情況的督促檢查;
二是加強對重點工程項目建設(shè)的監(jiān)督管理。從工程項目的招投標(biāo)、資金運作管理到工程項目的施工質(zhì)量予以全程監(jiān)督，確保資金的合理使用和項目的順利實施。近兩年，松柏瑤族鄉(xiāng)郵政所的新建、財政所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的裝修、三水路硬化工程招投標(biāo)、鄉(xiāng)政府機關(guān)改造等工程項目，鄉(xiāng)紀(jì)委都全程參與，確保了工程項目的公開透明;
三是加強對農(nóng)村“三資”的監(jiān)督管理，完善村級財務(wù)制度，加強對村黨組織、村委會負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，防止村干部貪污挪用公款和救災(zāi)救濟款，侵占集體財物，促使基層干部不敢動歪腦筋。
四是嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件。兩年共立案查辦案件3件。還辦理縣紀(jì)委及縣長信箱交辦的信訪件8件，為3名被冒領(lǐng)養(yǎng)老保險金的群眾追回養(yǎng)老金。
四、加強作風(fēng)建設(shè)解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在突出問題的情況
多次組織全鄉(xiāng)干部職工學(xué)習(xí)中央、省、市、縣作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。根據(jù)縣委《六個嚴(yán)禁》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，進一步重申工作紀(jì)律，進行嚴(yán)格的簽到制度，建議鄉(xiāng)黨委把干部職工出勤情況與年終各項獎勵掛鉤。嚴(yán)禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中餐飲酒，治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部跑通學(xué)，要求干部職工每月在鄉(xiāng)鎮(zhèn)住宿不少于15夜，嚴(yán)格帶班值班制度，加強公車管理。對違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的相關(guān)人員，一律取消年終評先評優(yōu)資格，并扣減年終獎。
今年以來，在縣、鄉(xiāng)作風(fēng)辦的監(jiān)督下，我鄉(xiāng)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，但還有個別干部存在鄉(xiāng)里住宿不夠15夜的情況，個別干部中餐飲酒等現(xiàn)象。
五、個人有關(guān)事項方面及廉潔從政情況
本人任現(xiàn)職以來沒有利用職權(quán)和職務(wù)的便利謀取利益，也沒有辦過酒席收受禮金。全家只有一套127平方米的自住商品房，于20xx年花費七萬多元購買，位于縣住建局院內(nèi)。本人也沒有因私出國、出境情況。本人工資、獎金共計4萬元左右。妻子林小蘭，39歲，現(xiàn)在縣政府辦任普通干部，年收入3萬元左右;女兒10歲，還在上小學(xué)，家屬無經(jīng)商、辦企業(yè)情況，也未炒股等投資理財情況。
六、個人存在的問題及整改措施
(一)個人存在的問題。
一是下村時間少，不接地氣。深入村組了解情況時間少，下村了解情況時，大多數(shù)是通過村干部了解情況，走馬觀花，一天走四、五個村，工作不深入，沒有逐村逐戶上門了解情況，沒有全面掌握各村里的真實情況。二是本職工作主動性不夠。由于分管事務(wù)多，平時忙于一般事務(wù)，開會多，沒有專心搞好本職工作，工作發(fā)展不平衡。三是勤政廉政的意識還不夠牢固。有時來人來客圖省事，沒有堅持在食堂接待，晚上陪客喝酒情況較多。
(二)明確努力方向，認(rèn)真整改落實
1、深入農(nóng)村，密切干群關(guān)系。每周除了趕集日在辦公室值班外，至少要下村3天，主動解決群眾生產(chǎn)生活困難，積極調(diào)處農(nóng)村矛盾糾紛，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
2、擺正位置，努力搞好本職工作。盡量推脫其他繁雜的事務(wù)，專心搞好本職工作，要加強責(zé)任心，增強干事的信心和決心，不怕得罪人。要堅持原則，敢于同不正之風(fēng)做斗爭，在工作中勇于開拓，敢于擔(dān)責(zé)，大膽探索。
3、嚴(yán)格遵守各項制度，厲行節(jié)約。嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和縣委“六個嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)于律己，帶頭把鄉(xiāng)政府出臺的各項規(guī)章制度落實到位。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理制度、公務(wù)接待制度、財務(wù)制度，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，不亂開支公款。