總結(jié)可以激發(fā)我們對(duì)學(xué)習(xí)和工作的熱情和動(dòng)力，保持持續(xù)進(jìn)步的狀態(tài)。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，可以借鑒一些優(yōu)秀范文，但要保持個(gè)人特色與真實(shí)性。歡迎大家一起來(lái)閱讀以下小編為大家整理的一些總結(jié)范文，相信會(huì)有所收獲。
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局個(gè)人工作總結(jié)篇一
20xx年以來(lái)，我局根據(jù)市《貫徹中央紀(jì)委〈關(guān)于做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》和區(qū)《xx區(qū)關(guān)于開(kāi)展深化效能建設(shè)、爭(zhēng)創(chuàng)“勤廉雙優(yōu)”活動(dòng)方案》，對(duì)照廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案和工作落實(shí)情況，進(jìn)行了認(rèn)真的自查評(píng)估總結(jié)，現(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
一、廉潔行政方面。
一是開(kāi)展道德講堂活動(dòng)，營(yíng)造濃厚廉潔行政氛圍。二是認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及其有關(guān)規(guī)定，對(duì)責(zé)任制內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化分解，有具體的措施，抓落實(shí)到位。三是加強(qiáng)檢查監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究。四是結(jié)合計(jì)生工作實(shí)際，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展，全體黨員的政治觀念、法制觀念、紀(jì)律觀念、黨性觀念、黨員意識(shí)明顯得到增強(qiáng)，思想認(rèn)識(shí)得到了高度統(tǒng)一，為確?！叭珖?guó)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”和爭(zhēng)創(chuàng)“全省人口計(jì)生綜合改革示范區(qū)”做出了貢獻(xiàn)。
二、科學(xué)民主行政方面。
一是加強(qiáng)了制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，重大事項(xiàng)都經(jīng)過(guò)集體討論研究決定。同時(shí)，從計(jì)生系統(tǒng)基本工作職能和具體業(yè)務(wù)出發(fā)，進(jìn)一步建立和完善崗位責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、否定報(bào)備制、失職追究制等制度。二是推行了政務(wù)公開(kāi)。依據(jù)《福建省政務(wù)公開(kāi)暫行辦法》，結(jié)合我局的特點(diǎn)和實(shí)際情況，對(duì)于具有審批職能的崗位，我們均公示審批事項(xiàng)的政策法規(guī)依據(jù)、審批程序、審批時(shí)限、辦事要求、承辦部門(mén)及人員姓名和審批結(jié)果等。如辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》、《二孩再生育證》及外來(lái)人口婚育證明審查等。窗口單位(如各街道辦事大廳、區(qū)計(jì)生服務(wù)站、區(qū)流動(dòng)人口計(jì)生管理站)均提供相關(guān)的備查備索材料。統(tǒng)一擺放桌牌與佩證(牌)，公示機(jī)關(guān)工作人員身份。在政務(wù)公開(kāi)工作方面，以“陽(yáng)光計(jì)生行動(dòng)”試點(diǎn)區(qū)活動(dòng)為契機(jī)，大力實(shí)行“陽(yáng)光計(jì)生工程”，自覺(jué)接受人民群眾、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和形式，高標(biāo)準(zhǔn)地做好政務(wù)公開(kāi)工作。同時(shí)，按照《政府信息公開(kāi)條例》要求，做好計(jì)劃生育信息公開(kāi)工作。三是切實(shí)加強(qiáng)信訪(fǎng)工作。指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)受理群眾投訴及來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，做到登記規(guī)范、查辦及時(shí)、處理恰當(dāng)，有效化解矛盾，較好地把問(wèn)題解決在基層和萌芽狀態(tài)。及時(shí)完善了《區(qū)人口計(jì)生局突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》，確保應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性和可操作性。四是提高服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持以人為本，重點(diǎn)抓好計(jì)生服務(wù)站的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，在服務(wù)時(shí)間上，結(jié)合我區(qū)流動(dòng)人口多的特點(diǎn)，采取全天候服務(wù)(節(jié)假日照常門(mén)診)，對(duì)流動(dòng)人口多的企業(yè)，主動(dòng)上門(mén)開(kāi)展“雙查”服務(wù)。并結(jié)合行風(fēng)評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，作為重點(diǎn)加以解決。20xx年1月區(qū)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)結(jié)果，我局政風(fēng)行風(fēng)工作在全區(qū)21家行政職能部門(mén)排名第二。20xx年10月10日駐市人口計(jì)生委紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)我區(qū)計(jì)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作檢查實(shí)際考評(píng)得分99分，全市排名第二。五是加強(qiáng)信息報(bào)送工作。及時(shí)把與計(jì)生工作有關(guān)的各項(xiàng)信息收集整理、匯總上報(bào)，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。六是積極做好精神文明創(chuàng)建工作。七是進(jìn)一步完善區(qū)人口計(jì)生網(wǎng)站建設(shè)。及時(shí)與廈門(mén)電信公司協(xié)調(diào)網(wǎng)站報(bào)備事宜，定期更新網(wǎng)站內(nèi)容，并注意指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，把好網(wǎng)站信息內(nèi)容質(zhì)量關(guān)。
三、依法行政方面。
堅(jiān)持把計(jì)劃生育執(zhí)法作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。一是廣泛宣傳。結(jié)合“7.11”、“9.25”、“12.4”全國(guó)法制宣傳日等時(shí)機(jī)，把國(guó)家《人口與計(jì)劃生育法》、《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》和各項(xiàng)計(jì)劃生育法律法規(guī)，通過(guò)制作固定宣傳標(biāo)語(yǔ)和宣傳欄板，制作和入戶(hù)發(fā)放宣傳小折頁(yè)，宣傳車(chē)上路宣傳，上街發(fā)放宣傳資料和舉辦培訓(xùn)班、講座、知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，加強(qiáng)法制教育和宣傳，為全面推進(jìn)依法行政、依法管理打下良好的基礎(chǔ)。二是注意規(guī)范執(zhí)法。根據(jù)區(qū)政府關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作的通知要求，排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定了廉政風(fēng)險(xiǎn)管理目錄和措施，制作依法行政流程圖，同時(shí)嚴(yán)格按照《xx區(qū)計(jì)劃生育行政執(zhí)法操作規(guī)范》，堅(jiān)持執(zhí)法公示制，將計(jì)劃生育有關(guān)的法律、法規(guī)、政策及辦事的程序、依據(jù)、期限以及監(jiān)督投訴渠道等在區(qū)政府和區(qū)人口計(jì)生局網(wǎng)站上公開(kāi)并上墻公布，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，做到程序規(guī)范化、操作透明化、監(jiān)督社會(huì)化。三是做好規(guī)范性文件制定和備案規(guī)范工作。嚴(yán)格按程序辦理，確保制定的規(guī)范性文件符合法律規(guī)定要求，并定期進(jìn)行清理和完善。四是不斷加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收力度。把社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收工作納入人口計(jì)生局重要議事日程，建立集中辦案制度，加強(qiáng)調(diào)查取證，采取登報(bào)等形式催促當(dāng)事人領(lǐng)取決定書(shū)，對(duì)偽造證據(jù)的給予行政處罰并從重征收，對(duì)拒不繳納的案件及時(shí)依法申請(qǐng)湖里法院強(qiáng)制執(zhí)行。全年共立案200件，立案率100%，征收到位率78.81%，對(duì)拒不繳納的40起案件及時(shí)申請(qǐng)湖里法院強(qiáng)制執(zhí)行。
四、工作保密方面。
一是加強(qiáng)了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。完善了機(jī)關(guān)一系列的內(nèi)部管理規(guī)章制度，通過(guò)加強(qiáng)建設(shè)，提高辦事效率，機(jī)關(guān)工作規(guī)范有序，面貌煥然一新。二是嚴(yán)格做好保密工作。首先，領(lǐng)導(dǎo)重視保密工作。局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專(zhuān)職保密人員，其人員由主管的局領(lǐng)導(dǎo)及各科、室負(fù)責(zé)人組成。將保密工作列入議事日程，及時(shí)貫徹黨的方針、政策，使領(lǐng)導(dǎo)和同志們的保密意識(shí)明確提高，政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。其次，宣傳教育到位。我們結(jié)合上級(jí)保密工作文件精神進(jìn)行教育的同時(shí)，局經(jīng)常在召開(kāi)全體人員會(huì)議時(shí)對(duì)保密工作進(jìn)行必要強(qiáng)調(diào)，使大家從中受到教育，把上級(jí)有關(guān)保密工作精神落到實(shí)處。再次，逐步加大對(duì)保密工作的投入力度。局機(jī)關(guān)配備了碎紙機(jī)，購(gòu)買(mǎi)了鐵皮柜存放涉密文件資料，征訂了《保密工作》刊物，多方面地支持保密工作的開(kāi)展。另外，嚴(yán)格把好電腦保密關(guān)。局指派一名精通電腦、責(zé)任心強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)電腦管理工作，參加了涉密人員上崗培訓(xùn)。規(guī)定凡是上網(wǎng)資料都要經(jīng)過(guò)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。三是做好文件檔案的管理與保密工作。我局機(jī)關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，涉密文件都按規(guī)定進(jìn)行上繳、銷(xiāo)毀，堅(jiān)持記臺(tái)帳。四是嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作的時(shí)限抓好落實(shí)。對(duì)各級(jí)布置的工作都能夠按時(shí)完成，保證質(zhì)量。五是做好電子政務(wù)工作。局指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)局計(jì)生網(wǎng)站維護(hù)，及時(shí)做好區(qū)政府oa系統(tǒng)的信息傳遞，做到了每天至少4次登陸oa系統(tǒng)上傳下載有關(guān)信息。
五、效能建設(shè)方面。
一是嚴(yán)格開(kāi)展績(jī)效考評(píng)工作。嚴(yán)格按照績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真組織開(kāi)展全局績(jī)效評(píng)估工作，從制定實(shí)施方案到評(píng)估的每個(gè)細(xì)節(jié)都能逐一把關(guān)，確保了全局績(jī)效考評(píng)工作有條不紊地推進(jìn)。二是加強(qiáng)綜合治理。提高辦事效率，完善了管理制度。督促各級(jí)各部門(mén)在經(jīng)常性工作上下功夫，不斷完善“平時(shí)指導(dǎo)、半年抽查、重點(diǎn)督查、年終考核”的目標(biāo)管理機(jī)制。區(qū)直九個(gè)責(zé)任部門(mén)按照區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的人口計(jì)生綜合治理責(zé)任書(shū)的目標(biāo)任務(wù)抓好落實(shí);6月份，區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)區(qū)人口計(jì)生局工作人員組成5個(gè)檢查小組，對(duì)10個(gè)重點(diǎn)社區(qū)計(jì)生工作進(jìn)行全面檢查并進(jìn)行通報(bào)，對(duì)10個(gè)社區(qū)存在的主要問(wèn)題進(jìn)行了逐一點(diǎn)評(píng)和排名;并提出了六個(gè)方面的指導(dǎo)性意見(jiàn)。6月底至7月份對(duì)35個(gè)社區(qū)和街道進(jìn)行指導(dǎo)督查，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)反饋并開(kāi)展回頭看。并對(duì)個(gè)別街道和社區(qū)的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作約談，促進(jìn)了各項(xiàng)計(jì)生工作在基層的全面落實(shí)。三是開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們堅(jiān)持以人為本，大力實(shí)施孕前健康檢查項(xiàng)目，突出抓好計(jì)生服務(wù)站的服務(wù)質(zhì)量。在服務(wù)時(shí)間上，結(jié)合我區(qū)流動(dòng)人口多的特點(diǎn)和下半年孕前健康檢查任務(wù)重的實(shí)際，采取彈性工作時(shí)間(節(jié)假日照常孕前健康和門(mén)診)，對(duì)流動(dòng)人口多的企業(yè)，主動(dòng)上門(mén)開(kāi)展“雙查”服務(wù)。并結(jié)合行風(fēng)評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，重點(diǎn)加以解決。四是狠抓政風(fēng)行風(fēng)工作“八個(gè)一”落實(shí)。每天開(kāi)通一條群眾投訴熱線(xiàn)(街道和局里);每周發(fā)一條廉政宣傳短信;每月一次政風(fēng)行風(fēng)巡查;每季度一次行政執(zhí)法監(jiān)察;每季度一次征求服務(wù)對(duì)象意見(jiàn);每半年一次點(diǎn)評(píng);每年聘請(qǐng)一支敬業(yè)負(fù)責(zé)的監(jiān)督隊(duì)伍。五是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)繼續(xù)深化。局黨支部組織全體黨員到古田會(huì)址參觀見(jiàn)學(xué)，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)、惠民利民作為人口計(jì)生工作的根本宗旨，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，更加注重服務(wù)關(guān)懷、利益導(dǎo)向和宣傳倡導(dǎo)，體現(xiàn)政府人文關(guān)懷。繼續(xù)保持全國(guó)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)，并被省確定為第一批人口計(jì)生綜合改革示范區(qū)。開(kāi)展人口早期教育，在康泰、長(zhǎng)樂(lè)、呂嶺、金安、禾欣5個(gè)社區(qū)和秀德幼兒園等5個(gè)幼兒園開(kāi)展早期教育示范?？偨Y(jié)推廣人口計(jì)生綜合改革示范社區(qū)經(jīng)驗(yàn)。改革人口計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制，完善責(zé)任追蹤制度，按責(zé)任書(shū)的規(guī)定層層落實(shí)獎(jiǎng)懲，全年對(duì)5個(gè)街道、13個(gè)區(qū)直責(zé)任部門(mén)兌現(xiàn)獎(jiǎng)金，建立了社區(qū)責(zé)任追蹤檔案，對(duì)社區(qū)干部、計(jì)生服務(wù)員、協(xié)會(huì)小組長(zhǎng)按照分片包干責(zé)任制要求兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。進(jìn)一步破解人戶(hù)分離問(wèn)題，積極探索將人口計(jì)生工作融入到社區(qū)公共服務(wù)管理工作中，建立健全“大人口”的公共服務(wù)管理體系。積極應(yīng)對(duì)人口老齡化，繼續(xù)把和通社區(qū)、金山社區(qū)確定為人口計(jì)生綜合改革“居家養(yǎng)老工程”示范社區(qū)。
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勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局個(gè)人工作總結(jié)篇二
過(guò)去的二00四年，我局的普法工作在鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市教育局普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，以全面提高全區(qū)教育系統(tǒng)廣大干部、教職員工和中小學(xué)生的法律素質(zhì)，增強(qiáng)法制觀念為主要任務(wù)，以推進(jìn)依法行政、依法治校、依法治教為主要工作目標(biāo)，全面扎實(shí)的開(kāi)展了一系列普法教育工作，取得了較好的教育實(shí)效?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
教育是關(guān)于國(guó)家興盛、民族振興的千秋偉業(yè)，教育工作者實(shí)施的教育行為不僅關(guān)系到每一個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng)和人格塑造，而且關(guān)系到每一個(gè)家庭的利益格局。因此加強(qiáng)教育工作者自身的教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高依法治教、依法行政的意識(shí)和能力，就顯得尤為重要和必需。為此一年來(lái)我局在機(jī)關(guān)干部和廣大教職員工中有計(jì)劃有針對(duì)性地進(jìn)行了一系列有關(guān)教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)。
1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高依法行政的能力和水平。一年來(lái)，教育局機(jī)關(guān)堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)法制度，凡副處以上職位干部定期開(kāi)展法律知識(shí)學(xué)習(xí)和講座，主要學(xué)習(xí)了《憲法》、《干部法律知識(shí)讀本》、《教育法》、《行政復(fù)議法》、《武漢市執(zhí)法責(zé)任制工作條例》等相關(guān)法律、法規(guī)文件，確保中心組年學(xué)法不少于40學(xué)時(shí)，全局副處以上干部參加干部年度法律知識(shí)考核，參考率100%，優(yōu)秀面100%。與此同時(shí)，在科級(jí)干部以下機(jī)關(guān)工作人員中，有計(jì)劃、有重點(diǎn)的部署相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)任務(wù)，采取做試卷，開(kāi)講座、看錄像、學(xué)文件等形式，加大對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的法制教育培訓(xùn)。為推進(jìn)機(jī)關(guān)各部門(mén)工作的規(guī)范化、法制化，區(qū)教育局根據(jù)自身的職能特點(diǎn)，建立了行政執(zhí)法責(zé)任制專(zhuān)用考核目標(biāo)體系，將教育局的法定職責(zé)層層分解量化到各科室，并成立了實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，使機(jī)關(guān)工作人員的.言行舉動(dòng)都在依法行政的許可范圍內(nèi)，今年未發(fā)生一起教育行政投訴案，此外今年結(jié)合開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，將治理教育“三亂”工作納入了教育局目標(biāo)管理，對(duì)各科室、學(xué)校實(shí)行了治理“三亂”工作的一票否決權(quán)制度。春秋兩季開(kāi)學(xué)之初，由教育局依據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，統(tǒng)一審定各校開(kāi)學(xué)收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及教材目錄、價(jià)格，加大了對(duì)各項(xiàng)教育收費(fèi)項(xiàng)目的監(jiān)督，檢查和專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察力度，使治理“三亂”工作真正落到實(shí)處，為此，全年發(fā)放《義務(wù)教育入學(xué)通知書(shū)》15000余份，做到對(duì)社會(huì)和家庭的嚴(yán)格承諾。
2、加大了對(duì)全區(qū)廣大教職工的教育法律、法規(guī)知識(shí)的普及學(xué)習(xí)，不斷提高了他們依法治教的水平和能力。一年來(lái)為全區(qū)教育系統(tǒng)廣大教職員工征訂了《教師法治教育讀本》1500本，《干部法律知識(shí)讀本》1300本。全區(qū)各校利用周四政治學(xué)習(xí)時(shí)間認(rèn)真組織教職員工學(xué)習(xí)、討論，全年共收到學(xué)校上交的讀書(shū)筆記和心得體會(huì)3350余份。與此同時(shí)，一年來(lái)組織各單位工會(huì)主席和會(huì)員參加新《工會(huì)法》學(xué)習(xí)班五期，共培訓(xùn)工會(huì)主席和工會(huì)骨干145人次，組織全系統(tǒng)財(cái)會(huì)人員參加《會(huì)計(jì)法》培訓(xùn)學(xué)習(xí)60余人次，全面完成了全系統(tǒng)《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法自查自糾工作。在全區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師的職務(wù)提高培訓(xùn)工作中，我們將師德教育和教育法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)納入必修的培訓(xùn)內(nèi)容，全年小學(xué)、幼兒園教師參加《教育法學(xué)基捶學(xué)習(xí)培訓(xùn)，考試人數(shù)486人，全市統(tǒng)考合格率100%，優(yōu)秀率70%；中學(xué)教師參加《教育法學(xué)概論》學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考試人數(shù)687人，全市統(tǒng)考合格率100%，優(yōu)秀率68%。一年來(lái)，在廣大教職員工中，通過(guò)不同形式和不同途徑，普遍對(duì)教師進(jìn)行了一輪法律知識(shí)的普及和培訓(xùn)，提高了他們知法、守法、學(xué)法、用法的自覺(jué)性和積極性，全年未發(fā)生一起教師法律責(zé)任事故。
二、積極開(kāi)展青少年法制宣傳教育活動(dòng)，全面提高了青少年學(xué)生的法紀(jì)意識(shí)和法律素質(zhì)。
青少年是祖國(guó)的未來(lái)，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的后備生力軍，對(duì)他們進(jìn)行不要的法制宣傳教育工作是教育工作者責(zé)無(wú)旁貸的任務(wù)，也是普法教育工作的中心任務(wù)之一。一年來(lái)，為建構(gòu)青少年法制宣傳教育工作的三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)（即學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育），我局主要抓了如下幾個(gè)方面的工作：
1、抓課堂中心，抓活動(dòng)落實(shí)。青少年的法制宣傳教育工作要建立在以學(xué)校為陣地，以課堂為中心的基礎(chǔ)上。一年來(lái)我局根據(jù)中小學(xué)生的不同特點(diǎn)和教育目標(biāo)，有針對(duì)性地進(jìn)行了分層分類(lèi)的教育。首先保證了法制教育計(jì)劃、課時(shí)、教材、師資“四落實(shí)”，開(kāi)學(xué)之初，局組織督查組下到各校，對(duì)學(xué)校法制教育“四落實(shí)”的情況進(jìn)行了全面檢查，要求小學(xué)通過(guò)思想品德、社會(huì)等課程，滲透法制教育，中學(xué)通過(guò)法制教育課，進(jìn)行系統(tǒng)的法制教育和基本法制觀念教育；小學(xué)以新編《小學(xué)生法制教育讀本》為依據(jù)，中學(xué)以新編《中學(xué)生法制教育讀本》為依據(jù)，開(kāi)齊開(kāi)足課時(shí)，不得借用各種名義擠占法制教育課時(shí)。一年來(lái)全區(qū)各校均能按照教育局的要求，做到以課堂為中心，生動(dòng)活潑的開(kāi)展法制教育活動(dòng)，特別是38中學(xué)、？中學(xué)、？小學(xué)等學(xué)校的法制教育活動(dòng)收到了較好的實(shí)效。全區(qū)各校在抓課堂中心的同時(shí)，積極組織學(xué)生參加了形式多樣的法制教育活動(dòng)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年各校開(kāi)展法制教育知識(shí)講座50余次，組織觀看電影、錄像70余場(chǎng)次，開(kāi)展法律知識(shí)競(jìng)賽37次，通過(guò)不同形式的法制教育活動(dòng)，學(xué)生的法紀(jì)意識(shí)增強(qiáng)了，法律素質(zhì)提高了，中小學(xué)生的輟學(xué)率、流失率和犯罪率得到有效控制。
2、完善法制教育格局，提升法制教育質(zhì)量。一年來(lái)全區(qū)各校為完善警校共建，共聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)25位，這些受聘法制副校長(zhǎng)經(jīng)常深入學(xué)校，對(duì)學(xué)生進(jìn)行法紀(jì)教育，為此校園周邊治安，參與學(xué)校的各校法制教育工作，深受教師和學(xué)生的歡迎。各校的“青少年維權(quán)崗”和“護(hù)法小衛(wèi)士”活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，其中建一小學(xué)的青少年維權(quán)崗活動(dòng)得到區(qū)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定。同時(shí)各校開(kāi)展的“學(xué)生帶法回家”活動(dòng)和家長(zhǎng)學(xué)?；顒?dòng)，也對(duì)學(xué)校的普法教育起到了積極的促進(jìn)作用。在今年12月4日全國(guó)法制宣傳月活動(dòng)中，全區(qū)各校共組織教師學(xué)生參加各項(xiàng)普法宣傳活動(dòng)8場(chǎng)次，參加人數(shù)2580人次。為進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)生的法制教育，今年我局與？？？區(qū)交通大隊(duì)聯(lián)合，在全區(qū)小學(xué)生中推廣“讓字牌過(guò)馬路”的經(jīng)驗(yàn)，在《中國(guó)教育報(bào)》進(jìn)行了報(bào)道，并被市人民政府授予道路交通安全先進(jìn)單位；同時(shí)與區(qū)交通大隊(duì)共同組織的中小學(xué)生交通安全知識(shí)競(jìng)賽，共有340人參賽，在其后召開(kāi)的中小學(xué)交通安全教育表彰大會(huì)上，共有6所學(xué)校和25名中小學(xué)生受到表彰。通過(guò)不同形式的普法教育活動(dòng)，大力培養(yǎng)了青少年兒童的自理自律自護(hù)自學(xué)自強(qiáng)的能力，提高了他們遵紀(jì)守法的意識(shí)和素質(zhì)。
一年來(lái)，我局的普法工作雖然取得了一些成績(jī)，但同時(shí)也存在一些亟待改進(jìn)的問(wèn)題。比如：普法教育工作的發(fā)展不平衡，有些走過(guò)場(chǎng)的形式主義東西，少數(shù)人的法律意識(shí)和法律素質(zhì)有待提高，青少年法制教育工作的實(shí)效性等等。這些都有待于在新的一年里不斷加以改進(jìn)，使？？？區(qū)教育局的普法工作邁上新的臺(tái)階。
二00五年四月。
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局個(gè)人工作總結(jié)篇三
20__年上半年，教育局普法依法治理工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)依法治區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的有力指導(dǎo)下，深入開(kāi)展法制宣傳教育，積極推進(jìn)依法治區(qū)進(jìn)程，為構(gòu)建和諧南溪營(yíng)造了良好的法治環(huán)境，較好地完成了普法依法治理工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)就我村今年以來(lái)的普法依法治理工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全普法機(jī)制。
為了保證法制宣傳教育工作的順利進(jìn)行，加強(qiáng)對(duì)法律知識(shí)學(xué)習(xí)和普及活動(dòng)的治理、指導(dǎo)，我村結(jié)合實(shí)際，著重抓好三點(diǎn)：一是抓組織建設(shè)，健全機(jī)制。對(duì)全村普法依法治理工工作做出了統(tǒng)一安排部署，重新調(diào)整了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確由辦公室具體負(fù)責(zé)普法依法治理的日常工作，確保普法工作有效開(kāi)展;二是抓職責(zé)分解，明確普法責(zé)任。
二、加大法制宣傳力度，提高全民質(zhì)量法制意識(shí);半年來(lái)，我們充分運(yùn)用法制講座、宣傳欄以及舉辦培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)對(duì)全村人民的法制教育，特別是村兩委干部帶頭學(xué)法用法、依法行政、堅(jiān)持村委、政務(wù)公開(kāi)制度，促進(jìn)民主法制建設(shè)。我們以《憲法》、《土地法》、《人口與計(jì)劃生育法》、《未成年人保持法》、新《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《法制援助條例》等為重點(diǎn)的法律法規(guī)進(jìn)行了廣泛的宣傳，取得了法制教育良好的社會(huì)效應(yīng)。
1、依法治村工作扎實(shí)推進(jìn)。緊緊圍繞建設(shè)民主法治示范村為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)民政部、司法部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層民主法制建設(shè)的意見(jiàn)》，加強(qiáng)了相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，營(yíng)造法制氛圍，提高村民的民主法制意識(shí)，我們將力爭(zhēng)創(chuàng)建__成為市級(jí)民主法治建設(shè)法治村，以有效地推進(jìn)基層民主法制建設(shè)。
2、依法治理工作有序推進(jìn)。我們狠抓依法治村、依法治校、依法治廠工作落到實(shí)處，圍繞全面落實(shí)“六五”普法、“三五”治村規(guī)劃工作大局，村兩委始終把普法依法治理工作作為考核工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容，結(jié)合中心工作進(jìn)行部署，責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化到部門(mén)、單位責(zé)任人，加強(qiáng)了對(duì)村普法依法治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，深入檢查，督促和指導(dǎo)，確保工作落到實(shí)處。
3、調(diào)訪(fǎng)結(jié)合，排查化解矛盾糾紛，確保社會(huì)安確保社會(huì)安定穩(wěn)定，并積極開(kāi)展刑釋解教人員的安置幫教工作。
三、開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)、保證質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)落實(shí)。
1、深入開(kāi)展法律進(jìn)鄉(xiāng)村活動(dòng)。
2、開(kāi)展送法進(jìn)村入戶(hù)活動(dòng)。在全村開(kāi)展12315舉報(bào)投訴宣傳活動(dòng);。
3、加強(qiáng)協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)。定期召開(kāi)交流會(huì)或座談會(huì)。
半年來(lái)，我村雖然在普法依法治理工作中，做了大量工作、取得了一定的成效，但離上級(jí)對(duì)我們的要求，還有很大差距，在很多方面還有些許不足，許多工作還有待于進(jìn)一步完善和提高。如：普法認(rèn)識(shí)不高，宣傳發(fā)動(dòng)不夠深入;執(zhí)法者的依法行政的服務(wù)意識(shí)還有待提高;法制培訓(xùn)內(nèi)容有待增加;普法工作和制度有待繼續(xù)完善?？傊?、普法依法治理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的社會(huì)系統(tǒng)工程，任重道遠(yuǎn)。我們會(huì)繼續(xù)以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指針，采取切實(shí)有效措施，進(jìn)一步搞好“五五”普法工作，為全面提高干部法律素養(yǎng)，全面提高社會(huì)法制化管理水平，努力做好全村的普法依法治理工作。
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局個(gè)人工作總結(jié)篇四
工作總結(jié)以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見(jiàn)和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jī)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。下面是一篇個(gè)人勞動(dòng)保障工作總結(jié)，歡迎參閱！
一年以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過(guò)自身的努力，各方面都取得了一定的進(jìn)步，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將思想、工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)。
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來(lái)，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六大報(bào)告、十六屆三中、四中全會(huì)決定等篇章。二是學(xué)習(xí)了醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)的政策、法規(guī)等;三是參加了檔案及財(cái)務(wù)舉辦的培訓(xùn)班。四是盡可能地向周?chē)碚撍礁?、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。同時(shí)積極參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)實(shí)踐有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)。
(一)檔案管理工作
號(hào)文件精神，花了一個(gè)多月時(shí)間，整理了自二00二年以來(lái)的'業(yè)務(wù)檔案，一共收集、整理、裝訂業(yè)務(wù)檔案 卷。
(二)辦公室工作
從事辦公室工作，本人深深懂得“辦公室工作無(wú)小事”的道理。無(wú)論是待人接物、辦文辦會(huì)，都要考慮周全、注意形象，只有這樣，才能更好地“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾”，樹(shù)立辦公室“高效辦事、認(rèn)真干事、干凈做事”的良好形象。
(三)人事勞資工作
完成了本單位職工工資正常晉升及標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，準(zhǔn)確無(wú)誤填寫(xiě)個(gè)人調(diào)標(biāo)晉檔審批表，上報(bào)各種工資、干部年報(bào)，及時(shí)維護(hù)人事工資管理信息系統(tǒng)，切實(shí)保障了本單位職工的利益。
(一)在工作中積極性差，常常是被動(dòng)的做事情，安排一件做一件，工作不夠主動(dòng)。
(二)在工作中，自我要求不夠嚴(yán)格。在思想中存在著只求過(guò)得去、不求高質(zhì)量的滿(mǎn)足意識(shí);有時(shí)自由散漫;有時(shí)對(duì)有難度的工作，有畏難情緒，拖著不辦，不按時(shí)完成任務(wù)。
在今后的工作中，還需要進(jìn)一步的努力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，克服畏難心理，更加出色的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。思想素質(zhì)上還需要不斷的提高，克服懶惰情緒，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的政治理論修養(yǎng)。
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局個(gè)人工作總結(jié)篇五
作為處里的負(fù)責(zé)人，除了全面協(xié)調(diào)處理日常工作外，主要分管師資工作和人事檔案工作。下半年，一位處長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)后，自己同時(shí)分管人事調(diào)配工作和人才引進(jìn)工作。在分管校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在有關(guān)科、室同志們的共同努力和各學(xué)院、校機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)的支持配合下，除了本年度因時(shí)間上難以安排未召開(kāi)人事工作研討會(huì)外，基本上完成了年度工作目標(biāo)的各項(xiàng)任務(wù)，包括職稱(chēng)評(píng)審工作、教師資格認(rèn)定工作等，個(gè)人總結(jié)《勞動(dòng)人事個(gè)人總結(jié)》。有些工作正在進(jìn)行之中，如：博士后流動(dòng)站的申報(bào)推薦工作、首批特聘教授的聘任工作、迎接省級(jí)高校干部人事檔案目標(biāo)管理考評(píng)、年終考核等。為了加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，在制定了《揚(yáng)州大學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》后，今年又起草了《揚(yáng)州大學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范實(shí)施細(xì)則》。為了貫徹落實(shí)校領(lǐng)導(dǎo)提出的“外引內(nèi)扶”的人才政策，制定了《關(guān)于穩(wěn)定本校高層次人才的暫行辦法》。此外，接受揚(yáng)州電視臺(tái)《關(guān)注》節(jié)目記者的采訪(fǎng)，介紹我校人才引進(jìn)的情況；應(yīng)江蘇教育電視臺(tái)和江蘇省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的邀請(qǐng)，走進(jìn)電視直播室，介紹了我校的基本情況，宣傳了我校人才引進(jìn)政策，回答了就業(yè)大學(xué)生關(guān)心的有關(guān)問(wèn)題；接受中國(guó)教育電視臺(tái)《教育新聞聯(lián)播》節(jié)目記者的采訪(fǎng)，介紹了我校在江蘇省首次mba碩士博士人才招聘會(huì)上的招聘情況。
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局個(gè)人工作總結(jié)篇六
根據(jù)《關(guān)于全面推進(jìn)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）活動(dòng)意見(jiàn)的通知》（彭人勞發(fā)[202x]180號(hào)）文件的工作安排，我鎮(zhèn)堅(jiān)持以人為本和科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)思想，深刻理解和準(zhǔn)確把握“建立工作”的內(nèi)涵，并狠抓“建立工作”的落實(shí)。目前，我鎮(zhèn)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系鎮(zhèn)已初見(jiàn)成效，現(xiàn)將有關(guān)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系工作總結(jié)如下：
隆豐鎮(zhèn)地處彭州市北部近郊，屬“天府之國(guó)”腹心地帶。省道彭白公路、新彭白公路西線(xiàn)、新彭白公路中線(xiàn)縱貫全境，是通往國(guó)家級(jí)白水河自然保護(hù)區(qū)及省級(jí)風(fēng)景名勝丹景山、九峰山的重要之道，境內(nèi)有正在建設(shè)的西南最大的四川石化基地。隆豐鎮(zhèn)素有“蘭花之鄉(xiāng)”“大蒜之鄉(xiāng)”和“川劇之鄉(xiāng)”的美稱(chēng)全鎮(zhèn)幅員面積51.1平方公里，人口約4.7萬(wàn)人，轄20個(gè)村（社區(qū)）。那里，物華天寶，人杰地靈，享有“川劇之鄉(xiāng)”、“蘭花之鄉(xiāng)”和“大蒜之鄉(xiāng)”的美稱(chēng)。全鎮(zhèn)轄18個(gè)村，2個(gè)涉農(nóng)社區(qū)，241個(gè)村民小組，總戶(hù)數(shù)13500戶(hù)，全鎮(zhèn)總?cè)丝?、7萬(wàn)余人。轄區(qū)內(nèi)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)共有23戶(hù)，納入建立范圍企業(yè)23戶(hù)，職工總?cè)藬?shù)643人，簽定勞動(dòng)合同643人，勞動(dòng)合同簽定率100%，參加社保594人，社保參保率92.38%。極積開(kāi)展工資群眾協(xié)商和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議簽定工作。18個(gè)村、2個(gè)涉農(nóng)社區(qū)分別成立了聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)。
建立和諧勞動(dòng)關(guān)系我鎮(zhèn)根據(jù)上級(jí)要求深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、緊緊圍繞保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的工作中心，以促進(jìn)本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定為目標(biāo)。堅(jiān)持“樹(shù)立形象，規(guī)范用工，維護(hù)權(quán)益，促進(jìn)發(fā)展”的原則，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作，提高用人單位勞動(dòng)管理水平，維護(hù)職工和用人單位合法權(quán)益，促進(jìn)本轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
（一）健全機(jī)構(gòu)、通力合作、周密籌劃建立工作。
我鎮(zhèn)成立了“建立和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”（見(jiàn)創(chuàng)和領(lǐng)導(dǎo)小組名單），下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)建立活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和日常工作。根據(jù)建立的有關(guān)文件精神，我們連續(xù)召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)建立的'任務(wù)、步驟、措施進(jìn)行研究，并建立和完善了狀況通報(bào)制度，定期碰頭制度等工作機(jī)制，確保建立工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
（二）明確建立目標(biāo)，大力推進(jìn)。
我們?cè)诳偨Y(jié)過(guò)去建立和諧勞動(dòng)關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，用心探索在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立工作，切實(shí)有力的推動(dòng)《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)的進(jìn)一步學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實(shí)。完善勞動(dòng)合同，群眾合同及工資群眾協(xié)商制度，進(jìn)一步規(guī)范建立單位的用工行為，營(yíng)造良好的用工環(huán)境，建立健全既能有效維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，又能充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者和經(jīng)營(yíng)者雙方長(zhǎng)效機(jī)制。經(jīng)努力本轄區(qū)的企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂、參加社會(huì)保險(xiǎn)、建立工會(huì)組織、簽訂群眾合同等都到達(dá)了建立的要求，本轄區(qū)內(nèi)無(wú)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，無(wú)群眾勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生。
（三）健全制度，促進(jìn)建立工作有序開(kāi)展。
四是評(píng)比制度，對(duì)各企業(yè)開(kāi)展建立活動(dòng)進(jìn)行定期考評(píng)，建立活動(dòng)的先進(jìn)單位，給予通報(bào)表彰。
（四）突出重點(diǎn)，狠抓建立工作落實(shí)。
四是督促企業(yè)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)保障部門(mén)主動(dòng)上門(mén)宣傳和服務(wù)；五是用心組建工會(huì)組織，轄區(qū)內(nèi)都建立了工會(huì)組織，各村建立了聯(lián)合工會(huì)，各企業(yè)不斷改善勞動(dòng)者生產(chǎn)環(huán)境和生活福利條件，努力營(yíng)造關(guān)愛(ài)職工、關(guān)愛(ài)生命和和諧發(fā)展的良好環(huán)境。
（五）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造良好工作氛圍。
一是印發(fā)宣傳資料，深入企業(yè)車(chē)間宣傳，現(xiàn)場(chǎng)為職工宣傳建立活動(dòng)的重要好處，應(yīng)對(duì)面理解職工的咨詢(xún)，傾聽(tīng)職工對(duì)開(kāi)展建立活動(dòng)的意見(jiàn)推薦；二是召開(kāi)各種形式的座談會(huì)，為企業(yè)家、企業(yè)管理人員等群體有針對(duì)性地進(jìn)行宣傳，使他們主動(dòng)用心參與建立活動(dòng)；三是舉辦培訓(xùn)班，為企業(yè)主和員工講解勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)及開(kāi)展建立活動(dòng)的有關(guān)活動(dòng)資料。
（六）加強(qiáng)指導(dǎo)嚴(yán)格監(jiān)督，確保建立工作取得成效。
為了確保建立工作順利開(kāi)展，抓出成效，我們定制了一系列的配套措施：
二、職能部門(mén)加強(qiáng)幫忙和服務(wù)。鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心為企業(yè)的就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、信息咨詢(xún)等方面帶給聯(lián)系、幫忙、服務(wù)。鎮(zhèn)工會(huì)指導(dǎo)基層工會(huì)組織完善民主管理，廠務(wù)公開(kāi)、勞動(dòng)合同管理、安全生產(chǎn)教育、有效協(xié)商基層工會(huì)組織調(diào)解和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，幫忙企業(yè)解決職工在生產(chǎn)、生活、就醫(yī)、子女讀書(shū)等方面遇到的問(wèn)題，其他職能部門(mén)也在各自職能范圍內(nèi)帶給重點(diǎn)服務(wù)。經(jīng)過(guò)不斷努力，本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)基本上實(shí)現(xiàn)建立的要求。轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)規(guī)章制度合法健全，勞動(dòng)用工范圍，工資群眾協(xié)商制度正在全面推行，《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)得到貫徹落實(shí)，整個(gè)轄區(qū)內(nèi)構(gòu)成了企業(yè)關(guān)愛(ài)職工、職工奉獻(xiàn)企業(yè)的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)了政府、企業(yè)、員工、社會(huì)四方共贏。
（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步鞏固和諧勞動(dòng)關(guān)系成果，確保轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的簽訂勞動(dòng)合同、參加社會(huì)保險(xiǎn)、建立工會(huì)組織、簽訂群眾勞動(dòng)合同均到達(dá)100%。無(wú)拖欠工資發(fā)生、無(wú)群眾勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生。
（二）總結(jié)轄區(qū)“建立工作”經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳和諧勞動(dòng)關(guān)系建立活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)本轄區(qū)內(nèi)的和諧勞動(dòng)關(guān)系建立工作。
（三）根據(jù)《關(guān)于印發(fā)成都市和諧勞動(dòng)關(guān)系“四個(gè)建立”工作三年行動(dòng)計(jì)劃（202xxx202x）》和彭州市人社局《關(guān)于全面推進(jìn)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）活動(dòng)意見(jiàn)的通知》精神，進(jìn)一步在企業(yè)中開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立活動(dòng)。
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局個(gè)人工作總結(jié)篇七
水部街道樂(lè)天泉社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員601人;其中領(lǐng)取失業(yè)金的有243人，現(xiàn)已就業(yè)356人，未就業(yè)2人，零就業(yè)家庭46戶(hù)，動(dòng)態(tài)管理為零。今年辦理小額擔(dān)保貸款7家共計(jì)27萬(wàn)，登記軍轉(zhuǎn)人員23人，均已就業(yè)，接收企業(yè)退休人員1006人。樂(lè)天泉社區(qū)勞動(dòng)保障工作站立足社區(qū)實(shí)際，狠抓工作落實(shí)，取得了一定成績(jī)。曾被省、市、區(qū)各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)評(píng)為“全省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理達(dá)標(biāo)”先進(jìn)單位、“充分就業(yè)先進(jìn)集體”、“小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)”等等。
翻開(kāi)中央到地方政府有關(guān)文件，就業(yè)已成為關(guān)鍵詞。中央提出了抓就業(yè)、促內(nèi)需、保增長(zhǎng)。而水部街道領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新形勢(shì)下的勞動(dòng)保障工作特點(diǎn)提出了：“科學(xué)管理、重點(diǎn)扶持、穩(wěn)定就業(yè)”的新思路，要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動(dòng)態(tài)管理分布圖，讓需要服務(wù)的對(duì)象一目了然，做到充分就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。
社區(qū)為做好勞動(dòng)保障工作，我們?cè)谧龊孟聧徥I(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“4050”社保補(bǔ)貼申報(bào)工作、退休人員社會(huì)化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上，側(cè)重做好三項(xiàng)工作：一是對(duì)零就業(yè)家庭進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè);二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度，提高全民的參保意識(shí)，做到應(yīng)保盡保;三是做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。具體做法是：
一、動(dòng)態(tài)管理重點(diǎn)扶持促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。
1、我們深知要做到充分就業(yè)，就要做到科學(xué)的動(dòng)態(tài)管理才能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶(hù)零就業(yè)家庭到年底前動(dòng)態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè)，我們46戶(hù)零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門(mén)別類(lèi)建立檔案資料，為需要重點(diǎn)幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計(jì)劃書(shū)，確定幫扶時(shí)間表。經(jīng)過(guò)努力，其中有6戶(hù)通過(guò)小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè)，另外40戶(hù)我們根據(jù)各戶(hù)的具體情況，提供相對(duì)應(yīng)的工作崗位，均已就業(yè)。
2、根據(jù)市、區(qū)勞動(dòng)局提出的加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求，我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區(qū)網(wǎng)站滾動(dòng)宣傳、同時(shí)在每月領(lǐng)取失業(yè)金的機(jī)會(huì)發(fā)放再就政策明白卡、以及計(jì)生樓長(zhǎng)每月例會(huì)的機(jī)會(huì)宣傳講解小額擔(dān)保貸款的優(yōu)惠政策和申報(bào)辦法，盡可能做到家喻戶(hù)曉。我們?cè)陂_(kāi)展新一輪的摸底調(diào)查中，把有創(chuàng)業(yè)愿望的個(gè)人和家庭進(jìn)行分類(lèi)，在開(kāi)展小額擔(dān)保貸款工作中有側(cè)重點(diǎn)的，有步驟地開(kāi)展幫扶工作，特別是對(duì)零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司，優(yōu)先辦理，只要符合條件的，成熟一家辦理一家。這期間區(qū)勞動(dòng)局也給予我們很大的支持，協(xié)助我們認(rèn)真審核指導(dǎo)，即時(shí)審批報(bào)送，大大縮短了報(bào)批時(shí)間，申報(bào)的成功率達(dá)到了100%。今年辦理的7家中，有6家均為零就業(yè)家庭，其中利群建筑公司就安置了20多位下崗失業(yè)人員，還有雅特利裝修裝飾工程有限公司，同樣也安置了下崗失業(yè)人員10多名，起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果。
3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢(shì)，采用家族聯(lián)保的形式，為確實(shí)有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，但無(wú)法提供擔(dān)保的失業(yè)人員，社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔(dān)保，同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。
二、加大宣傳力度增強(qiáng)全民醫(yī)保意識(shí)。
建立城填居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益，是一項(xiàng)重大的民生工程，也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此，我們堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費(fèi)工作和宣傳工作。
1、對(duì)已參加醫(yī)保的居民(492人)，我們采取電話(huà)和上門(mén)隨訪(fǎng)的服務(wù)形式。告知續(xù)繳方式和金額，宣講續(xù)保的惠民政策，力爭(zhēng)續(xù)保率達(dá)到較高的水平。載止12月底已參加續(xù)保465人;17人轉(zhuǎn)辦職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，另有5人死亡。)續(xù)交率達(dá)到99%。
2、在去年摸底的基礎(chǔ)上，進(jìn)行重新摸底，擴(kuò)大宣傳范圍，動(dòng)員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險(xiǎn)。摸底新增應(yīng)參保193人，已辦理99人。
為得到廣大城填居民的理解和參與。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐?。積極開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng)，提高醫(yī)保在居民中的影響力，使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心人人受惠。
三、老有所養(yǎng)安享晚年。
退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。為使退休人員能及時(shí)的領(lǐng)取養(yǎng)老金，我們積極主動(dòng)做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作，對(duì)那些老弱病殘的退休人員我們做到主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此，為使退休人員發(fā)揮余熱，我們成立了“樂(lè)天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊(duì)”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活，社區(qū)還成立了“福州語(yǔ)合唱隊(duì)”、“腰鼓隊(duì)”、“乒乓球隊(duì)”、“門(mén)球隊(duì)”、“象棋隊(duì)”在各個(gè)節(jié)日期間組織他們開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)這體現(xiàn)了老有所樂(lè)。為此，社區(qū)勞動(dòng)保障工作站曾被評(píng)為省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。使退休人員社會(huì)化管理工作逐步走上規(guī)范化，制度化軌道。
成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去。我們深信只要銳意進(jìn)取，努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實(shí)現(xiàn)人人勞有所得、老有所養(yǎng)，家家安居樂(lè)業(yè)。
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局個(gè)人工作總結(jié)篇八
勞動(dòng)保障監(jiān)察局在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展的觀念，從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，認(rèn)真貫徹各級(jí)關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作指示精神，積極開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作，加強(qiáng)咨詢(xún)接待，及時(shí)處理違法行為，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧新鄭做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、20xx年上半年工作情況。
1、20xx年上半年共計(jì)檢查戶(hù)。
2、摸排建筑工地22家。
3、上訪(fǎng)案件共計(jì)13起，解決農(nóng)民工上訪(fǎng)案件9起，解決農(nóng)民工工資共計(jì)203萬(wàn)元。
4、征繳農(nóng)民工工資保證金93萬(wàn)元。
工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。20xx年初在我區(qū)出現(xiàn)了，多起農(nóng)民工上訪(fǎng)案件，其中以南郡天下滿(mǎn)曉光項(xiàng)目經(jīng)理部和富凱隆達(dá)馬楓項(xiàng)目經(jīng)理部，情況極為嚴(yán)重。也為我對(duì)農(nóng)民工欠薪的案件敲起了警鐘。在快速的解決這兩起案件后，我重新布置監(jiān)察局對(duì)太和區(qū)轄區(qū)內(nèi)的所有建筑企業(yè)進(jìn)行了摸排，目前，太和區(qū)共有6個(gè)在建項(xiàng)目，12家建筑企業(yè)，22個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理部，已經(jīng)追繳農(nóng)民工工資保證金近93萬(wàn)元，其他在建工程也在追繳過(guò)程中。
在日常檢查過(guò)程中，我將現(xiàn)有人員分為南北兩組，同時(shí)進(jìn)行日常檢查，提高了工作的效率，截止到目前為止，日常檢查共計(jì)x戶(hù)。
二、加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳。
深入用人單位進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)。要求用人單位采用公示牌的形式將勞動(dòng)保障相關(guān)法律、法規(guī)制度公布上墻，加大對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度，從源頭上維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益。
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局個(gè)人工作總結(jié)篇九
圍繞人人享有社會(huì)保障的宏偉目標(biāo)，在抓好社保各險(xiǎn)種擴(kuò)面征繳的同時(shí)，全力推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作，取得實(shí)效。目前社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，基金運(yùn)行基本平穩(wěn)，保障水平逐步提高，初步建立起了與我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障體系。
一是抓好社保擴(kuò)面征繳及待遇發(fā)放工作。按照“對(duì)象就是任務(wù)”的要求，通過(guò)加大社會(huì)保險(xiǎn)年審、社會(huì)保險(xiǎn)稽核、勞動(dòng)執(zhí)法檢查、政策宣傳等工作力度，促使社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大。至xx年12月底，全區(qū)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位共15887個(gè)，在職職工萬(wàn)人，離退休人員39659人，參加失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的人數(shù)分別為萬(wàn)、萬(wàn)、萬(wàn)、萬(wàn)人。及時(shí)發(fā)放各險(xiǎn)種待遇。xx年新增退休人員按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇3344人，辦理領(lǐng)取失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)待遇的分別達(dá)5476人、4519人、4907人，辦理農(nóng)業(yè)戶(hù)籍參保人退保領(lǐng)取個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金的62562人，支付醫(yī)療保險(xiǎn)待遇億元。按照上級(jí)文件精神，xx年1月、10月、11月我區(qū)分別調(diào)整提高了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金待遇，目前我區(qū)離退休人員人均養(yǎng)老金達(dá)到xx元。同年7月，提高了“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員基本養(yǎng)老金，目前全區(qū)有48229名“農(nóng)轉(zhuǎn)居”退休人員，享受人均每月485元的養(yǎng)老金待遇，切實(shí)保障了退休人員的基本生活。
此外，我區(qū)積極實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)扶持措施，減輕企業(yè)和個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。從xx年1月1日起，階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例；從5月1日起，階段性降低城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例。全年共為參保企業(yè)減負(fù)億元，為參保個(gè)人減負(fù)億元。
二是全面開(kāi)展城鎮(zhèn)老年居民和農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。xx年2月，我區(qū)啟動(dòng)實(shí)施城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，至12月底，參保人數(shù)達(dá)5845人，參保人可享受每月400元的養(yǎng)老金待遇，保障了無(wú)定期養(yǎng)老待遇城鎮(zhèn)老年居民的基本生活。與此同時(shí)，按照分步實(shí)施計(jì)劃，在啟動(dòng)試點(diǎn)基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面，確保農(nóng)民老有所養(yǎng)。至xx年12月底，全區(qū)應(yīng)參農(nóng)保的166個(gè)村已全部起動(dòng)參保，參加各類(lèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民有131559人，35周歲以上農(nóng)民參保率達(dá)到％。有45497名農(nóng)民已按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，其中12345人領(lǐng)取110—402元不等的基本養(yǎng)老金，有33152人領(lǐng)取80元或100元的`老年生活津貼。另外，積極開(kāi)展被征地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)工作，目前，已有49個(gè)征地項(xiàng)目通過(guò)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障落實(shí)情況審核程序，涉及76條村的被征地農(nóng)民xx7人，已參保人數(shù)達(dá)63668人（包含歷史被征地農(nóng)民）。
三是推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面，不斷提高醫(yī)療保障水平。我區(qū)自xx年1月啟動(dòng)實(shí)施城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)以來(lái)，參保人數(shù)不斷擴(kuò)大，現(xiàn)參保人數(shù)達(dá)萬(wàn)人，其中2430人已享受相關(guān)醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)待遇。規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店的管理，全年開(kāi)展監(jiān)督檢查123次，查實(shí)一掛床住院案例，共拒付醫(yī)療費(fèi)用元，日常審核扣減不合理費(fèi)用萬(wàn)元，防止了醫(yī)?；鸬倪^(guò)度使用。探索實(shí)施普通門(mén)診統(tǒng)籌制度，深入開(kāi)展家庭病床和轉(zhuǎn)基層康復(fù)治療業(yè)務(wù)，不斷提高醫(yī)療保障水平?，F(xiàn)全區(qū)共有12間醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展家庭病床服務(wù)業(yè)務(wù)，xx年共建床314張，辦理結(jié)算2474人次，家庭病床人均月醫(yī)療費(fèi)元，人均月自費(fèi)金額為元，自費(fèi)率為%。加強(qiáng)信息化建設(shè)，先后與廣州醫(yī)學(xué)院附屬第一、第二、珠江醫(yī)院等5家醫(yī)院實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，方便了參保群眾，提高了科學(xué)化管理水平。加大醫(yī)保政策的宣傳力度，累計(jì)對(duì)各鎮(zhèn)街勞動(dòng)保障中心、居委、學(xué)校、企業(yè)職工以及醫(yī)院、藥店工作人員3800多人進(jìn)行了培訓(xùn)，派發(fā)宣傳資料和海報(bào)236萬(wàn)份，使醫(yī)保政策家喻戶(hù)曉，促進(jìn)了醫(yī)保工作健康可持續(xù)發(fā)展。
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局個(gè)人工作總結(jié)篇十
秋風(fēng)蕭蕭，十月份已經(jīng)結(jié)束。為了更好的做好十一月份的工作，我們部門(mén)的對(duì)十月份做出以下工作總結(jié)：
本月我們部門(mén)的主要工作有常規(guī)和活動(dòng)兩方面。
常規(guī)方面：
1、十月初11級(jí)勞委投入工作，我們部門(mén)及時(shí)召開(kāi)勞委會(huì)議，相互認(rèn)識(shí)了各個(gè)班級(jí)的勞委，并對(duì)勞委在，各方面的工作進(jìn)行了介紹和強(qiáng)調(diào)方便了我們部門(mén)十月份工作的開(kāi)展。
2、常規(guī)方面的檢查我們一如既往，11級(jí)的勞委剛剛投入工作，為了讓11級(jí)勞委更加清晰的認(rèn)識(shí)工作職責(zé)以及了解馨潔班級(jí)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，我們部門(mén)特地為他們開(kāi)了個(gè)小會(huì)，以助于他們能及時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài)。雖然在工作細(xì)節(jié)方面有些不足，但是他們總體還行。予以肯定！
3、大一的學(xué)生剛剛投入到教室、多媒體教室的使用。在這個(gè)月的衛(wèi)生打掃過(guò)程中，我們部門(mén)也發(fā)現(xiàn)了多媒體教室的衛(wèi)生狀況又變得糟糕了。對(duì)此，我們部門(mén)成員也做出了商討，做出一些措施來(lái)提高大家的環(huán)保意識(shí)，共建一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。
4、經(jīng)過(guò)上個(gè)月的常規(guī)會(huì)議強(qiáng)調(diào)，保證教室以及桌椅出借的秩序，本月我們學(xué)院的桌椅及教室出借狀況良好，十分感謝其他部門(mén)、班級(jí)對(duì)我們部門(mén)這一塊工作的支持。
活動(dòng)方面：
1、關(guān)于b1**教室桌椅的配置問(wèn)題，我們部門(mén)也用心的向教務(wù)處反應(yīng)，會(huì)盡快的將桌椅補(bǔ)全。
1、十月份所有勞委全部投入工作，本計(jì)劃部門(mén)成員與勞委在十一月上旬外出游行，以增進(jìn)感情。
2、轉(zhuǎn)眼間，第二十九屆校運(yùn)會(huì)即將張開(kāi)，我們部門(mén)也開(kāi)始著手做好迎接校運(yùn)會(huì)工作的各項(xiàng)準(zhǔn)備。
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局個(gè)人工作總結(jié)篇十一
就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實(shí)際情況出發(fā)，拓寬渠道，廣開(kāi)門(mén)路，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，確保各項(xiàng)工作和優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
1、xx年全年共新增下崗失業(yè)人員306人，共有294人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)163人，有62人實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)、國(guó)內(nèi)和國(guó)外的勞務(wù)輸出。
2、今年3月11日開(kāi)始為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，這是針對(duì)失業(yè)人員的一項(xiàng)惠民政策，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，有利于勞動(dòng)者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，并能全面掌握勞動(dòng)者就業(yè)信息和失業(yè)信息，是貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策的重要舉措，關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的切身利益。為保證這項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和進(jìn)行，我們做了宣傳和咨詢(xún)解答工作，確?！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底，我社區(qū)已申請(qǐng)領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為638人，其中“4050”人員108人。
3、全年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員55人，其中安置就業(yè)困難人員16人。
4、積極采集用工信息327條，提供崗位個(gè)數(shù)654人次，及時(shí)向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)，全年本社區(qū)有309人辦理了求職登記，247人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。
5、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。今年的貸款人員除持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員外，還擴(kuò)大到持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員，因此工作任務(wù)加重，在工作中，我們仔細(xì)審核貸款人員提供的材料和證件，按照要求裝訂并存檔，向不符合條件的失業(yè)人員詳細(xì)說(shuō)明情況。全年我社區(qū)黑河市共有42人，愛(ài)輝區(qū)有37人取得了小額擔(dān)保貸款，為創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)及擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。
6、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作是鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員通過(guò)自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，自xx年這項(xiàng)工作開(kāi)展至今，已連續(xù)五年為下崗失業(yè)人員補(bǔ)貼基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)下崗失業(yè)人員的關(guān)懷，這項(xiàng)優(yōu)惠政策已越來(lái)越被下崗失業(yè)人員所重視。由于今年的工作任務(wù)重，今年的社保補(bǔ)貼發(fā)放工作從11月22日開(kāi)始，時(shí)間緊任務(wù)重，為有效開(kāi)展這項(xiàng)工作，我們兩名工作人員加班加點(diǎn)，確保申請(qǐng)人員能夠及時(shí)領(lǐng)取補(bǔ)貼。在辦理的過(guò)程中，本著對(duì)下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核，認(rèn)真填表，耐心告知領(lǐng)錢(qián)時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項(xiàng)，并錄入電子臺(tái)帳，全年共為525人辦理了社保補(bǔ)貼。
7、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，促進(jìn)就業(yè)，推薦187人參加各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，為再就業(yè)做好準(zhǔn)備，其中有102人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，67人經(jīng)過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后申請(qǐng)了小額擔(dān)保貸款。
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局個(gè)人工作總結(jié)篇十二
20xx年上半年，xxxx在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞打造“無(wú)欠薪”城市這一工作主線(xiàn)，不斷創(chuàng)新工作方法，按照“源頭預(yù)防、依法監(jiān)管、綜合治理、強(qiáng)化自身”的工作思路，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，較好完成了各項(xiàng)工作，為我市勞動(dòng)關(guān)系持續(xù)和諧穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的保障。
上半年，我大隊(duì)共受理各類(lèi)勞資案件180件（網(wǎng)上投訴案件30件、信訪(fǎng)案件5件、浙江在線(xiàn)和省長(zhǎng)信箱轉(zhuǎn)辦案件各1件），涉及勞動(dòng)者1448人，涉案工資金額1378余萬(wàn)元。其中10人以下案件166件，10人以上集體案件24件（惡意欠薪逃逸案件4件），涉及勞動(dòng)者1277人，涉案工資金額1293萬(wàn)元。勞資案件總數(shù)與去年基本持平，但涉及勞動(dòng)者人數(shù)同比增加250%，涉案工資金額同比增加760%，10人以上集體案件同比增加380%；受理群眾各類(lèi)舉報(bào)41件，開(kāi)展打擊非法用工專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)12次，出動(dòng)執(zhí)法檢查412人，檢查生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)單位573家，涉及勞動(dòng)者15739人，立行政處罰案件49起，辦結(jié)32起，立案數(shù)同比去年增加123%。其中違法使用童工案件33起，招用無(wú)合法證件人員案件13起，騙取社?；鸢讣?起，其他案件1起。向市人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行案件27起。
（一）抓隊(duì)內(nèi)部管理，提升勞動(dòng)保障監(jiān)察工作能力。一是調(diào)整大隊(duì)工作機(jī)制。根據(jù)當(dāng)前我市勞動(dòng)保障工作面臨的新特點(diǎn)、新情況，調(diào)整了大隊(duì)內(nèi)部工作運(yùn)行機(jī)制。把原來(lái)的分塊管理調(diào)整為分業(yè)務(wù)線(xiàn)管理，大隊(duì)下設(shè)三個(gè)中隊(duì)：一中隊(duì)主抓各類(lèi)舉報(bào)案件的查處和執(zhí)法辦案工作；二中隊(duì)主抓各類(lèi)勞資糾紛案件的調(diào)處和對(duì)基層中隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；三中隊(duì)主抓社?；鸬幕榛撕瓦`法違規(guī)騙取、冒領(lǐng)社?；鸢讣牟樘幑ぷ鳌Ｍㄟ^(guò)機(jī)制調(diào)整，大隊(duì)內(nèi)部職責(zé)更加明確。二是完善工作制度。今年以來(lái)，大隊(duì)新出臺(tái)了月工作例會(huì)制度、工作月報(bào)制度、案件主辦人制度，進(jìn)一步完善規(guī)范了行政案件操作流程，新制度的出臺(tái)和完善有力地促進(jìn)了大隊(duì)規(guī)范化建設(shè)。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。平時(shí)，大隊(duì)利用月例會(huì)機(jī)會(huì)對(duì)一個(gè)月來(lái)大隊(duì)所辦的案件進(jìn)行梳理，對(duì)一些疑難復(fù)雜案件進(jìn)行專(zhuān)門(mén)討論和交流，在5月份大隊(duì)還邀請(qǐng)市法制辦、人民法院行政庭的同志到大隊(duì)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更是收到了很好的效果。通過(guò)多形式的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，監(jiān)察員的執(zhí)法理念和執(zhí)法水得到了一定的提高。
（二）抓專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，提升勞動(dòng)保障監(jiān)察工作水平。今年以來(lái)，大隊(duì)先后開(kāi)展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng)、勞務(wù)派遣企業(yè)派遣用工情況調(diào)查專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)、申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行案件執(zhí)行月活動(dòng)和非法用工專(zhuān)項(xiàng)整治等活動(dòng)。每個(gè)活動(dòng)做到事先有計(jì)劃，工作有重點(diǎn)，活動(dòng)有成效。各個(gè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，大隊(duì)共檢查用人單位262家，涉及勞動(dòng)者8050人，下發(fā)限期改正指令書(shū)48份，立案查處各類(lèi)行政處罰案件34件，會(huì)同人民法院集中執(zhí)法案件件，執(zhí)行罰款萬(wàn)元，司法拘留人。通過(guò)抓專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，一些違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為及時(shí)得到糾正，有效保護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益，同時(shí)，勞動(dòng)保障監(jiān)察工作在社會(huì)的公信力得到進(jìn)一步提升。
（三）抓基層平臺(tái)建設(shè)，提升網(wǎng)格管理水平?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。今年以來(lái)，大隊(duì)把抓基層勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)建設(shè)，特別是業(yè)務(wù)建設(shè)放在重要的`位置。一是抓實(shí)網(wǎng)格管理工作，按照市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)用工網(wǎng)格式管理工作意見(jiàn)》的精神，大隊(duì)在年初就明確了各中隊(duì)工作任務(wù)，編發(fā)了市勞動(dòng)保障監(jiān)察簡(jiǎn)訊，通報(bào)各中隊(duì)開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作好的做法和存在不足。實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察建議書(shū)制度，半年來(lái)向用人單位和責(zé)任鎮(zhèn)街（部門(mén)）下發(fā)建議書(shū)3份，收到了很好的效果。進(jìn)一步落實(shí)效能責(zé)任追究制度，上半年向市監(jiān)察局移送效能責(zé)任追究建議書(shū)4份。二是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)集中交流培訓(xùn)和單獨(dú)有針對(duì)性的指導(dǎo)，今年以來(lái)各基層中隊(duì)的業(yè)務(wù)能力得到進(jìn)一步提高，部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）以往出現(xiàn)糾紛和違法用工問(wèn)題走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象得到扭轉(zhuǎn)，特別是在處理今年群體性勞資糾紛案件中，重點(diǎn)鎮(zhèn)街能按照大隊(duì)要求事先做好基礎(chǔ)性證據(jù)材料的收集和勞動(dòng)者情緒的安撫工作，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。半年來(lái)，盡管勞資糾紛發(fā)生數(shù)有增無(wú)減，但各基層中隊(duì)上報(bào)的案件數(shù)同比有所下降。有9個(gè)鎮(zhèn)街主動(dòng)上報(bào)各類(lèi)違法用工信息46條次，有5個(gè)鎮(zhèn)街主動(dòng)要求大隊(duì)協(xié)助開(kāi)展非法用工專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，基層勞動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力得到了提高。
（四）完善清薪應(yīng)急預(yù)案，提升清薪維穩(wěn)能力。去年以來(lái)，做好清薪維穩(wěn)工作是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重中之重。針對(duì)群體性勞資案件頻發(fā)，業(yè)主欠薪逃逸等情況，大隊(duì)根據(jù)我市實(shí)際情況有針對(duì)性地完善清薪應(yīng)急預(yù)案，確保社會(huì)穩(wěn)定。一是完善排查預(yù)警機(jī)制。制訂出臺(tái)清薪維穩(wěn)排查預(yù)警機(jī)制，按照屬地管理和行業(yè)管理原則，開(kāi)展定期或不定期排查摸底工作，大隊(duì)根據(jù)排查出來(lái)的信息做好事先分析和進(jìn)一步掌控，并及時(shí)和所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、相關(guān)行業(yè)管理部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系，力爭(zhēng)把工資清欠把握在可控的范圍內(nèi)。二是完善處置突發(fā)性群體勞資糾紛案件工作預(yù)案。重新編制印發(fā)了《諸暨市處置突發(fā)性群體勞資糾紛事件應(yīng)急預(yù)案》，成員單位從原來(lái)的10個(gè)增加到現(xiàn)在的17個(gè)，重新明確了各成員單位的工作職責(zé)，該預(yù)案使我市在處置突發(fā)性群體勞資糾紛事件中的四項(xiàng)工作機(jī)制得到進(jìn)一步落實(shí)。三是完善欠薪應(yīng)急專(zhuān)項(xiàng)資金制度。重新制訂了《關(guān)于進(jìn)一步完善欠薪應(yīng)急專(zhuān)項(xiàng)資金制度的意見(jiàn)》，市政府決定適當(dāng)提高欠薪應(yīng)急專(zhuān)項(xiàng)資金額度，當(dāng)前我市各級(jí)各相關(guān)部門(mén)欠薪應(yīng)急專(zhuān)項(xiàng)資金達(dá)1.1億元。文件對(duì)欠薪應(yīng)急專(zhuān)項(xiàng)資金的出資使用、啟用審批、清償核銷(xiāo)都作了進(jìn)一步明確。此外，對(duì)于欠薪應(yīng)急專(zhuān)項(xiàng)資金堅(jiān)持“追償最大化”和“損失最小化”的原則，運(yùn)用一切可以利用的合法手段向欠薪企業(yè)積極追償，最大限度地將損失降到最低。半年來(lái)，盡管清薪維穩(wěn)的形勢(shì)嚴(yán)峻，由于措施有力，方法得當(dāng)，沒(méi)有發(fā)生嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性勞資糾紛事件。
半年來(lái)，各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī)，這些成績(jī)的取得是局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大隊(duì)所有同志共同努力的結(jié)果。但我們應(yīng)清晰地看到，當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)仍不明朗，一些企業(yè)涉及民間借貸和銀行互保導(dǎo)致資金鏈斷裂生產(chǎn)難以為繼的不確定因素依然存在；一些用人單位因生產(chǎn)不景氣處在半停產(chǎn)狀態(tài)，難以?xún)冬F(xiàn)招工時(shí)承諾的工資報(bào)酬，由此引發(fā)的勞資糾紛，特別是群體性勞資糾紛肯定會(huì)有所增多，業(yè)主欠薪逃逸案件也將不可避免。同時(shí)，從大隊(duì)半年來(lái)查處的案件看，我市的非法用工現(xiàn)象仍不能忽視，依然是我們監(jiān)察的重點(diǎn)工作。下半年，我們將認(rèn)真分析工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，及時(shí)調(diào)處各類(lèi)勞資糾紛，依法查處各類(lèi)違法用工問(wèn)題，快速處置突發(fā)性群體勞資糾紛事件，確保我市和諧勞動(dòng)關(guān)系持續(xù)穩(wěn)定，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局個(gè)人工作總結(jié)篇十三
今年以來(lái)，江口街道勞動(dòng)保障站緊緊圍繞街道黨工委、辦事處年初提出的目標(biāo)任務(wù)和市人社局的工作要求，克服人手緊、任務(wù)重等困難，積極開(kāi)展工作，保證了全年各項(xiàng)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成?？偨Y(jié)一年來(lái)所做的工作，主要有以下幾方面：
今年來(lái)，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)市人民政府《關(guān)于創(chuàng)建“充分就業(yè)市”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)文件精神，圍繞深化充分就業(yè)街道創(chuàng)建這一主線(xiàn)，堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)“兩手抓”，創(chuàng)新理念，把握重點(diǎn)，立足就業(yè)增長(zhǎng)和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)，積極組織100多家企業(yè)參加市局舉辦的各類(lèi)招聘會(huì)30多場(chǎng)次，及時(shí)發(fā)布企業(yè)用工信息1500多條，為企業(yè)提供職業(yè)介紹360多人次，使街道的充分就業(yè)創(chuàng)建工作取得了更加明顯成效，全街道52個(gè)村、3個(gè)居委會(huì)在去年全部創(chuàng)建成功為“充分就業(yè)村（社區(qū)）”的基礎(chǔ)上，通過(guò)各村勞動(dòng)保障協(xié)理員的共同努力，更加完善了就業(yè)、再就業(yè)臺(tái)帳，并全部實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)微機(jī)化管理。摸清了全街道農(nóng)村勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)勞動(dòng)力、“4050”人員、失業(yè)人員、失地農(nóng)民、低收入家庭等情況，分門(mén)別類(lèi)建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，完善了工作平臺(tái)，其他各項(xiàng)創(chuàng)建工作也做得更加完善，使我街道的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)率不斷提高。目前，街道城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)率已達(dá)到99.2%，農(nóng)村低保家庭勞動(dòng)力就業(yè)率達(dá)到99.33%，分別比上年末提高0.2和0.3個(gè)百分點(diǎn)，推動(dòng)了街道的就業(yè)、再就業(yè)工作健康、持續(xù)發(fā)展。
一是熱情為企業(yè)職工和農(nóng)村居民提供各種咨詢(xún)服務(wù)，及時(shí)為符合條件的參保人員辦理好社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。
二是我們專(zhuān)門(mén)組織召開(kāi)了二次由各村勞動(dòng)保障協(xié)理員、會(huì)計(jì)參加的動(dòng)員會(huì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，并根據(jù)市政府要求把責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到各村，同時(shí)采用走訪(fǎng)企業(yè)和給企業(yè)發(fā)送短信等形式，要求、督促企業(yè)積極參加職工社會(huì)保險(xiǎn)，確保全年社保擴(kuò)面任務(wù)圓滿(mǎn)完成。今年，街道全年新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)2200人，其中企業(yè)職工新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)1000多人，新增城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和失地人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)1200人。
到目前止，街道本地戶(hù)籍人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率已達(dá)87.3%，其他各類(lèi)保險(xiǎn)除工傷保險(xiǎn)外都基本完成市局下達(dá)的擴(kuò)面指標(biāo)。同時(shí)，我們還完成了xx市戶(hù)籍人員未參保人員信息核查9737人次，信息登記完成率達(dá)到100%，還辦理了老農(nóng)保退保手續(xù)200多份，受理各類(lèi)參保人員資格認(rèn)定合計(jì)為12000多人次。
一是做好日常投訴案件的接待和處理工作，到目前已受理處理勞資糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件200多起，其中有檔案記錄在案的有103件，包括涉及勞動(dòng)報(bào)酬案件42件，工傷補(bǔ)償案件61件，共涉及人數(shù)127人次，涉案金額207.3萬(wàn)元，其中勞動(dòng)報(bào)酬12.2萬(wàn)元，工傷賠償195.1萬(wàn)元，目前都已結(jié)案。
二是協(xié)助處理好因企業(yè)關(guān)閉等引起職工群體上訪(fǎng)案件4件，總涉及職工人數(shù)634人，涉及拖欠工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等累計(jì)總金額達(dá)513萬(wàn)元，其中寧波米斯克電子有限公司涉及職工531人，拖欠工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等412萬(wàn)元；奉化納米多電鍍有限公司電鍍車(chē)間涉及職工13人，拖欠工資12萬(wàn)多元；奉化博鑫源陶瓷有限公司涉及職工31人，拖欠工資47萬(wàn)元；寧波泓盾金屬制品有限公司涉及職工59人，拖欠工資42萬(wàn)元，目前這4件群體案件經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)有2件已得到妥然解決，還有2件正在進(jìn)入司法程序，職工情緒穩(wěn)定。
三是繼續(xù)協(xié)調(diào)處理好去年因企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)等引發(fā)的.群體性拖欠工資事件的后續(xù)處理工作（順星沖件、光輝印花、褀瑞織造和榮利機(jī)械），協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好倒閉企業(yè)的資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)拍賣(mài)和職工上訪(fǎng)的解釋協(xié)調(diào)等善后處理工作，到目前，已收回去年由街道墊付的職工工資款40.73萬(wàn)元，尚有35.27萬(wàn)元正在按法律程序追回。
今年來(lái)，一是我們通過(guò)街道信息平臺(tái)、有線(xiàn)電視及懸掛橫幅等方式積極向企業(yè)宣傳勞動(dòng)保障方面的法律法規(guī)，向街道所屬的800多家企業(yè)的法定代表人、人事干部及會(huì)計(jì)等有關(guān)人員發(fā)送勞動(dòng)保障書(shū)面審查、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)參保、按時(shí)發(fā)放職工工資等內(nèi)容的信息6次，共計(jì)發(fā)送3600多條信息，還懸掛宣傳橫幅2條。
二是明確目標(biāo)，責(zé)任到人，街道與各企業(yè)主尤其是一些租賃企業(yè)和職工較多的企業(yè)簽訂了《防范和處置拖欠工資目標(biāo)責(zé)任書(shū)》700多家。
三是完成了對(duì)780家企業(yè)進(jìn)行的勞動(dòng)保障年度書(shū)面審查和履行社會(huì)責(zé)任進(jìn)行評(píng)價(jià)，嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不符合要求的限期整改；四是健全和完善了街道勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作，并對(duì)每個(gè)網(wǎng)格的勞動(dòng)保障監(jiān)察員和協(xié)管員進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，全部持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)法，使街道“兩網(wǎng)化”管理工作更上了一個(gè)新臺(tái)階，得到了xx市人社局的肯定，今年已接待了寧波、舟山、金華等市的監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)參觀考察，受到了他們的一致好評(píng)。
四是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。對(duì)于勞動(dòng)者投訴的案件從沒(méi)發(fā)生推諉或把案件上交給市其他有關(guān)部門(mén)等情況，全年去市勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)投訴或去市勞動(dòng)仲裁的案件比上年有所減少；對(duì)于市勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)或其他部門(mén)交辦的案件都能及時(shí)認(rèn)真的去處理好，反饋結(jié)案率達(dá)到100％。
“雙愛(ài)”活動(dòng)啟動(dòng)及企業(yè)和諧指數(shù)調(diào)查測(cè)評(píng)等項(xiàng)工作，推薦羅蒙制衣、可星電子和奧迪斯丹等20家企業(yè)作為示范企業(yè)，并通過(guò)了xx市、xx市二級(jí)人社局等部門(mén)的考評(píng)驗(yàn)收，勞動(dòng)關(guān)系和諧指數(shù)綜合測(cè)評(píng)得分名列全市前茅。同時(shí)積極配合和協(xié)助街道總工會(huì)、民政、殘聯(lián)、司法所等部門(mén)做好有關(guān)職工維權(quán)、殘疾人低保戶(hù)參保援助、人民司法調(diào)解、新農(nóng)合參保等各項(xiàng)工作。
1、對(duì)本轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況掌握還不夠清楚，有些方面工作還不夠深入，對(duì)企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善而導(dǎo)致企業(yè)關(guān)閉甚至企業(yè)主逃逸的事件雖也有提前預(yù)知，但我們對(duì)企業(yè)主除了督促以外，沒(méi)有切實(shí)可行的制約措施，給以后工作帶來(lái)被動(dòng)。
3、社保擴(kuò)面的宣傳、發(fā)動(dòng)和督促工作做得還不夠，大部分企業(yè)的職工參加社會(huì)保險(xiǎn)的比例仍然偏低，完成率尤其是工傷保險(xiǎn)參保數(shù)離市局下達(dá)的任務(wù)數(shù)還有一定距離。
4、就業(yè)培訓(xùn)方面，高等級(jí)技能人才短缺，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在，企業(yè)招用工難與勞動(dòng)力就業(yè)難的現(xiàn)象交替出現(xiàn)，企業(yè)培訓(xùn)與崗位要求不對(duì)口，促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的政策體系尚需進(jìn)一步健全和完善。
1、繼續(xù)深入細(xì)致地做好勞動(dòng)就業(yè)工作，確保就業(yè)質(zhì)量，從以平臺(tái)建設(shè)促就業(yè)，以培訓(xùn)促就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以政策扶持促就業(yè)，以重點(diǎn)項(xiàng)目促就業(yè)和以重點(diǎn)困難幫扶促就業(yè)六方面入手，切實(shí)提高保障站就業(yè)服務(wù)水平；同時(shí)繼續(xù)抓好充分就業(yè)街道創(chuàng)建復(fù)評(píng)工作，對(duì)照評(píng)價(jià)內(nèi)容和要求，收集補(bǔ)全好各種臺(tái)賬資料，確保充分就業(yè)街道創(chuàng)建工作不斷完善和提高。
2、繼續(xù)抓好《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳、貫徹和落實(shí)工作，進(jìn)一步完善社會(huì)保障服務(wù)制度，提高社保參保率。同時(shí)要按照政府引導(dǎo)和居民自愿參保相結(jié)合的原則，加強(qiáng)社保政策宣傳等有效措施，完成市政府下達(dá)擴(kuò)面考核指標(biāo)，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。三是完善社保信息系統(tǒng)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)社保經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時(shí)把未參保人員的信息發(fā)送給各村和企業(yè)，引導(dǎo)和督促各村和企業(yè)積極參保，以確保街道本地戶(hù)籍人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到90%以上。
3、加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，加大巡查范圍，進(jìn)一步推進(jìn)“兩網(wǎng)化”建設(shè)，同時(shí)要完善和健全各村、企業(yè)的基層勞動(dòng)保障協(xié)理員、監(jiān)察協(xié)管員調(diào)解工作體系和工作機(jī)制，實(shí)行企業(yè)用工動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)點(diǎn)制度，密切關(guān)注用工量大、經(jīng)營(yíng)情況不穩(wěn)定企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系狀況，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)介入、協(xié)調(diào)處理，盡量把問(wèn)題化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決杜絕群體性勞資糾紛案件發(fā)生。要認(rèn)真做好職工的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，努力維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
4、強(qiáng)化農(nóng)村農(nóng)民工和企業(yè)職工的技能培訓(xùn)，健全和完善面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)教育培訓(xùn)制度，讓更多的人特別是那些就業(yè)困難人員都學(xué)會(huì)一技之長(zhǎng)，促進(jìn)他們都能充分就業(yè)。
5、要加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的工作隊(duì)伍，為發(fā)展民生、構(gòu)建和諧社會(huì)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局個(gè)人工作總結(jié)篇十四
一年來(lái)，在單位及股室領(lǐng)導(dǎo)支持下，在各位同志的密切配合下，較好的完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
堅(jiān)持嚴(yán)格要求，注重以身作則。正確的認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)，得與失的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的崗位精神，加強(qiáng)政治理論的業(yè)務(wù)知識(shí)的`學(xué)習(xí)，切實(shí)做到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨服務(wù)意識(shí)。
在工作中，注重把握根本及原則，努力提高工作水平和改善服務(wù)態(tài)度。一年來(lái)。除了認(rèn)真負(fù)責(zé)的辦理好正常退休和特殊工種申辦退休工作外，努力做也補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)審核的辦理工作，因此項(xiàng)政策覆蓋人員較多，檔案因年久不完整，個(gè)人情況不同等原因，在審核過(guò)程中，遇到的情況的問(wèn)題較多，工作辛苦，身心俱疲，但這也是一個(gè)錘煉業(yè)務(wù)，提高水平的機(jī)會(huì)，我把工作中的辛苦也一同融進(jìn)了收獲的快樂(lè)之中，只希望這項(xiàng)工作能圓滿(mǎn)完成。
一年來(lái)，我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終耐得平淡，舍得付出，默默奉獻(xiàn)作為自己的準(zhǔn)則，始終把嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)作為工作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的言行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的話(huà)不說(shuō)，不利于機(jī)關(guān)形象的事不做，積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局個(gè)人工作總結(jié)篇一
20xx年以來(lái)，我局根據(jù)市《貫徹中央紀(jì)委〈關(guān)于做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》和區(qū)《xx區(qū)關(guān)于開(kāi)展深化效能建設(shè)、爭(zhēng)創(chuàng)“勤廉雙優(yōu)”活動(dòng)方案》，對(duì)照廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案和工作落實(shí)情況，進(jìn)行了認(rèn)真的自查評(píng)估總結(jié)，現(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
一、廉潔行政方面。
一是開(kāi)展道德講堂活動(dòng)，營(yíng)造濃厚廉潔行政氛圍。二是認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及其有關(guān)規(guī)定，對(duì)責(zé)任制內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化分解，有具體的措施，抓落實(shí)到位。三是加強(qiáng)檢查監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究。四是結(jié)合計(jì)生工作實(shí)際，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展，全體黨員的政治觀念、法制觀念、紀(jì)律觀念、黨性觀念、黨員意識(shí)明顯得到增強(qiáng)，思想認(rèn)識(shí)得到了高度統(tǒng)一，為確?！叭珖?guó)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”和爭(zhēng)創(chuàng)“全省人口計(jì)生綜合改革示范區(qū)”做出了貢獻(xiàn)。
二、科學(xué)民主行政方面。
一是加強(qiáng)了制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，重大事項(xiàng)都經(jīng)過(guò)集體討論研究決定。同時(shí)，從計(jì)生系統(tǒng)基本工作職能和具體業(yè)務(wù)出發(fā)，進(jìn)一步建立和完善崗位責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、否定報(bào)備制、失職追究制等制度。二是推行了政務(wù)公開(kāi)。依據(jù)《福建省政務(wù)公開(kāi)暫行辦法》，結(jié)合我局的特點(diǎn)和實(shí)際情況，對(duì)于具有審批職能的崗位，我們均公示審批事項(xiàng)的政策法規(guī)依據(jù)、審批程序、審批時(shí)限、辦事要求、承辦部門(mén)及人員姓名和審批結(jié)果等。如辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》、《二孩再生育證》及外來(lái)人口婚育證明審查等。窗口單位(如各街道辦事大廳、區(qū)計(jì)生服務(wù)站、區(qū)流動(dòng)人口計(jì)生管理站)均提供相關(guān)的備查備索材料。統(tǒng)一擺放桌牌與佩證(牌)，公示機(jī)關(guān)工作人員身份。在政務(wù)公開(kāi)工作方面，以“陽(yáng)光計(jì)生行動(dòng)”試點(diǎn)區(qū)活動(dòng)為契機(jī)，大力實(shí)行“陽(yáng)光計(jì)生工程”，自覺(jué)接受人民群眾、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和形式，高標(biāo)準(zhǔn)地做好政務(wù)公開(kāi)工作。同時(shí)，按照《政府信息公開(kāi)條例》要求，做好計(jì)劃生育信息公開(kāi)工作。三是切實(shí)加強(qiáng)信訪(fǎng)工作。指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)受理群眾投訴及來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，做到登記規(guī)范、查辦及時(shí)、處理恰當(dāng)，有效化解矛盾，較好地把問(wèn)題解決在基層和萌芽狀態(tài)。及時(shí)完善了《區(qū)人口計(jì)生局突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》，確保應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性和可操作性。四是提高服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持以人為本，重點(diǎn)抓好計(jì)生服務(wù)站的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，在服務(wù)時(shí)間上，結(jié)合我區(qū)流動(dòng)人口多的特點(diǎn)，采取全天候服務(wù)(節(jié)假日照常門(mén)診)，對(duì)流動(dòng)人口多的企業(yè)，主動(dòng)上門(mén)開(kāi)展“雙查”服務(wù)。并結(jié)合行風(fēng)評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，作為重點(diǎn)加以解決。20xx年1月區(qū)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)結(jié)果，我局政風(fēng)行風(fēng)工作在全區(qū)21家行政職能部門(mén)排名第二。20xx年10月10日駐市人口計(jì)生委紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)我區(qū)計(jì)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作檢查實(shí)際考評(píng)得分99分，全市排名第二。五是加強(qiáng)信息報(bào)送工作。及時(shí)把與計(jì)生工作有關(guān)的各項(xiàng)信息收集整理、匯總上報(bào)，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。六是積極做好精神文明創(chuàng)建工作。七是進(jìn)一步完善區(qū)人口計(jì)生網(wǎng)站建設(shè)。及時(shí)與廈門(mén)電信公司協(xié)調(diào)網(wǎng)站報(bào)備事宜，定期更新網(wǎng)站內(nèi)容，并注意指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，把好網(wǎng)站信息內(nèi)容質(zhì)量關(guān)。
三、依法行政方面。
堅(jiān)持把計(jì)劃生育執(zhí)法作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。一是廣泛宣傳。結(jié)合“7.11”、“9.25”、“12.4”全國(guó)法制宣傳日等時(shí)機(jī)，把國(guó)家《人口與計(jì)劃生育法》、《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》和各項(xiàng)計(jì)劃生育法律法規(guī)，通過(guò)制作固定宣傳標(biāo)語(yǔ)和宣傳欄板，制作和入戶(hù)發(fā)放宣傳小折頁(yè)，宣傳車(chē)上路宣傳，上街發(fā)放宣傳資料和舉辦培訓(xùn)班、講座、知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，加強(qiáng)法制教育和宣傳，為全面推進(jìn)依法行政、依法管理打下良好的基礎(chǔ)。二是注意規(guī)范執(zhí)法。根據(jù)區(qū)政府關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作的通知要求，排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定了廉政風(fēng)險(xiǎn)管理目錄和措施，制作依法行政流程圖，同時(shí)嚴(yán)格按照《xx區(qū)計(jì)劃生育行政執(zhí)法操作規(guī)范》，堅(jiān)持執(zhí)法公示制，將計(jì)劃生育有關(guān)的法律、法規(guī)、政策及辦事的程序、依據(jù)、期限以及監(jiān)督投訴渠道等在區(qū)政府和區(qū)人口計(jì)生局網(wǎng)站上公開(kāi)并上墻公布，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，做到程序規(guī)范化、操作透明化、監(jiān)督社會(huì)化。三是做好規(guī)范性文件制定和備案規(guī)范工作。嚴(yán)格按程序辦理，確保制定的規(guī)范性文件符合法律規(guī)定要求，并定期進(jìn)行清理和完善。四是不斷加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收力度。把社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收工作納入人口計(jì)生局重要議事日程，建立集中辦案制度，加強(qiáng)調(diào)查取證，采取登報(bào)等形式催促當(dāng)事人領(lǐng)取決定書(shū)，對(duì)偽造證據(jù)的給予行政處罰并從重征收，對(duì)拒不繳納的案件及時(shí)依法申請(qǐng)湖里法院強(qiáng)制執(zhí)行。全年共立案200件，立案率100%，征收到位率78.81%，對(duì)拒不繳納的40起案件及時(shí)申請(qǐng)湖里法院強(qiáng)制執(zhí)行。
四、工作保密方面。
一是加強(qiáng)了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。完善了機(jī)關(guān)一系列的內(nèi)部管理規(guī)章制度，通過(guò)加強(qiáng)建設(shè)，提高辦事效率，機(jī)關(guān)工作規(guī)范有序，面貌煥然一新。二是嚴(yán)格做好保密工作。首先，領(lǐng)導(dǎo)重視保密工作。局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專(zhuān)職保密人員，其人員由主管的局領(lǐng)導(dǎo)及各科、室負(fù)責(zé)人組成。將保密工作列入議事日程，及時(shí)貫徹黨的方針、政策，使領(lǐng)導(dǎo)和同志們的保密意識(shí)明確提高，政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。其次，宣傳教育到位。我們結(jié)合上級(jí)保密工作文件精神進(jìn)行教育的同時(shí)，局經(jīng)常在召開(kāi)全體人員會(huì)議時(shí)對(duì)保密工作進(jìn)行必要強(qiáng)調(diào)，使大家從中受到教育，把上級(jí)有關(guān)保密工作精神落到實(shí)處。再次，逐步加大對(duì)保密工作的投入力度。局機(jī)關(guān)配備了碎紙機(jī)，購(gòu)買(mǎi)了鐵皮柜存放涉密文件資料，征訂了《保密工作》刊物，多方面地支持保密工作的開(kāi)展。另外，嚴(yán)格把好電腦保密關(guān)。局指派一名精通電腦、責(zé)任心強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)電腦管理工作，參加了涉密人員上崗培訓(xùn)。規(guī)定凡是上網(wǎng)資料都要經(jīng)過(guò)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。三是做好文件檔案的管理與保密工作。我局機(jī)關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，涉密文件都按規(guī)定進(jìn)行上繳、銷(xiāo)毀，堅(jiān)持記臺(tái)帳。四是嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作的時(shí)限抓好落實(shí)。對(duì)各級(jí)布置的工作都能夠按時(shí)完成，保證質(zhì)量。五是做好電子政務(wù)工作。局指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)局計(jì)生網(wǎng)站維護(hù)，及時(shí)做好區(qū)政府oa系統(tǒng)的信息傳遞，做到了每天至少4次登陸oa系統(tǒng)上傳下載有關(guān)信息。
五、效能建設(shè)方面。
一是嚴(yán)格開(kāi)展績(jī)效考評(píng)工作。嚴(yán)格按照績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真組織開(kāi)展全局績(jī)效評(píng)估工作，從制定實(shí)施方案到評(píng)估的每個(gè)細(xì)節(jié)都能逐一把關(guān)，確保了全局績(jī)效考評(píng)工作有條不紊地推進(jìn)。二是加強(qiáng)綜合治理。提高辦事效率，完善了管理制度。督促各級(jí)各部門(mén)在經(jīng)常性工作上下功夫，不斷完善“平時(shí)指導(dǎo)、半年抽查、重點(diǎn)督查、年終考核”的目標(biāo)管理機(jī)制。區(qū)直九個(gè)責(zé)任部門(mén)按照區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的人口計(jì)生綜合治理責(zé)任書(shū)的目標(biāo)任務(wù)抓好落實(shí);6月份，區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)區(qū)人口計(jì)生局工作人員組成5個(gè)檢查小組，對(duì)10個(gè)重點(diǎn)社區(qū)計(jì)生工作進(jìn)行全面檢查并進(jìn)行通報(bào)，對(duì)10個(gè)社區(qū)存在的主要問(wèn)題進(jìn)行了逐一點(diǎn)評(píng)和排名;并提出了六個(gè)方面的指導(dǎo)性意見(jiàn)。6月底至7月份對(duì)35個(gè)社區(qū)和街道進(jìn)行指導(dǎo)督查，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)反饋并開(kāi)展回頭看。并對(duì)個(gè)別街道和社區(qū)的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作約談，促進(jìn)了各項(xiàng)計(jì)生工作在基層的全面落實(shí)。三是開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們堅(jiān)持以人為本，大力實(shí)施孕前健康檢查項(xiàng)目，突出抓好計(jì)生服務(wù)站的服務(wù)質(zhì)量。在服務(wù)時(shí)間上，結(jié)合我區(qū)流動(dòng)人口多的特點(diǎn)和下半年孕前健康檢查任務(wù)重的實(shí)際，采取彈性工作時(shí)間(節(jié)假日照常孕前健康和門(mén)診)，對(duì)流動(dòng)人口多的企業(yè)，主動(dòng)上門(mén)開(kāi)展“雙查”服務(wù)。并結(jié)合行風(fēng)評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，重點(diǎn)加以解決。四是狠抓政風(fēng)行風(fēng)工作“八個(gè)一”落實(shí)。每天開(kāi)通一條群眾投訴熱線(xiàn)(街道和局里);每周發(fā)一條廉政宣傳短信;每月一次政風(fēng)行風(fēng)巡查;每季度一次行政執(zhí)法監(jiān)察;每季度一次征求服務(wù)對(duì)象意見(jiàn);每半年一次點(diǎn)評(píng);每年聘請(qǐng)一支敬業(yè)負(fù)責(zé)的監(jiān)督隊(duì)伍。五是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)繼續(xù)深化。局黨支部組織全體黨員到古田會(huì)址參觀見(jiàn)學(xué)，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)、惠民利民作為人口計(jì)生工作的根本宗旨，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，更加注重服務(wù)關(guān)懷、利益導(dǎo)向和宣傳倡導(dǎo)，體現(xiàn)政府人文關(guān)懷。繼續(xù)保持全國(guó)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)，并被省確定為第一批人口計(jì)生綜合改革示范區(qū)。開(kāi)展人口早期教育，在康泰、長(zhǎng)樂(lè)、呂嶺、金安、禾欣5個(gè)社區(qū)和秀德幼兒園等5個(gè)幼兒園開(kāi)展早期教育示范?？偨Y(jié)推廣人口計(jì)生綜合改革示范社區(qū)經(jīng)驗(yàn)。改革人口計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制，完善責(zé)任追蹤制度，按責(zé)任書(shū)的規(guī)定層層落實(shí)獎(jiǎng)懲，全年對(duì)5個(gè)街道、13個(gè)區(qū)直責(zé)任部門(mén)兌現(xiàn)獎(jiǎng)金，建立了社區(qū)責(zé)任追蹤檔案，對(duì)社區(qū)干部、計(jì)生服務(wù)員、協(xié)會(huì)小組長(zhǎng)按照分片包干責(zé)任制要求兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。進(jìn)一步破解人戶(hù)分離問(wèn)題，積極探索將人口計(jì)生工作融入到社區(qū)公共服務(wù)管理工作中，建立健全“大人口”的公共服務(wù)管理體系。積極應(yīng)對(duì)人口老齡化，繼續(xù)把和通社區(qū)、金山社區(qū)確定為人口計(jì)生綜合改革“居家養(yǎng)老工程”示范社區(qū)。
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勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局個(gè)人工作總結(jié)篇二
過(guò)去的二00四年，我局的普法工作在鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市教育局普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，以全面提高全區(qū)教育系統(tǒng)廣大干部、教職員工和中小學(xué)生的法律素質(zhì)，增強(qiáng)法制觀念為主要任務(wù)，以推進(jìn)依法行政、依法治校、依法治教為主要工作目標(biāo)，全面扎實(shí)的開(kāi)展了一系列普法教育工作，取得了較好的教育實(shí)效?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
教育是關(guān)于國(guó)家興盛、民族振興的千秋偉業(yè)，教育工作者實(shí)施的教育行為不僅關(guān)系到每一個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng)和人格塑造，而且關(guān)系到每一個(gè)家庭的利益格局。因此加強(qiáng)教育工作者自身的教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高依法治教、依法行政的意識(shí)和能力，就顯得尤為重要和必需。為此一年來(lái)我局在機(jī)關(guān)干部和廣大教職員工中有計(jì)劃有針對(duì)性地進(jìn)行了一系列有關(guān)教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)。
1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高依法行政的能力和水平。一年來(lái)，教育局機(jī)關(guān)堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)法制度，凡副處以上職位干部定期開(kāi)展法律知識(shí)學(xué)習(xí)和講座，主要學(xué)習(xí)了《憲法》、《干部法律知識(shí)讀本》、《教育法》、《行政復(fù)議法》、《武漢市執(zhí)法責(zé)任制工作條例》等相關(guān)法律、法規(guī)文件，確保中心組年學(xué)法不少于40學(xué)時(shí)，全局副處以上干部參加干部年度法律知識(shí)考核，參考率100%，優(yōu)秀面100%。與此同時(shí)，在科級(jí)干部以下機(jī)關(guān)工作人員中，有計(jì)劃、有重點(diǎn)的部署相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)任務(wù)，采取做試卷，開(kāi)講座、看錄像、學(xué)文件等形式，加大對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的法制教育培訓(xùn)。為推進(jìn)機(jī)關(guān)各部門(mén)工作的規(guī)范化、法制化，區(qū)教育局根據(jù)自身的職能特點(diǎn)，建立了行政執(zhí)法責(zé)任制專(zhuān)用考核目標(biāo)體系，將教育局的法定職責(zé)層層分解量化到各科室，并成立了實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，使機(jī)關(guān)工作人員的.言行舉動(dòng)都在依法行政的許可范圍內(nèi)，今年未發(fā)生一起教育行政投訴案，此外今年結(jié)合開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，將治理教育“三亂”工作納入了教育局目標(biāo)管理，對(duì)各科室、學(xué)校實(shí)行了治理“三亂”工作的一票否決權(quán)制度。春秋兩季開(kāi)學(xué)之初，由教育局依據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，統(tǒng)一審定各校開(kāi)學(xué)收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及教材目錄、價(jià)格，加大了對(duì)各項(xiàng)教育收費(fèi)項(xiàng)目的監(jiān)督，檢查和專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察力度，使治理“三亂”工作真正落到實(shí)處，為此，全年發(fā)放《義務(wù)教育入學(xué)通知書(shū)》15000余份，做到對(duì)社會(huì)和家庭的嚴(yán)格承諾。
2、加大了對(duì)全區(qū)廣大教職工的教育法律、法規(guī)知識(shí)的普及學(xué)習(xí)，不斷提高了他們依法治教的水平和能力。一年來(lái)為全區(qū)教育系統(tǒng)廣大教職員工征訂了《教師法治教育讀本》1500本，《干部法律知識(shí)讀本》1300本。全區(qū)各校利用周四政治學(xué)習(xí)時(shí)間認(rèn)真組織教職員工學(xué)習(xí)、討論，全年共收到學(xué)校上交的讀書(shū)筆記和心得體會(huì)3350余份。與此同時(shí)，一年來(lái)組織各單位工會(huì)主席和會(huì)員參加新《工會(huì)法》學(xué)習(xí)班五期，共培訓(xùn)工會(huì)主席和工會(huì)骨干145人次，組織全系統(tǒng)財(cái)會(huì)人員參加《會(huì)計(jì)法》培訓(xùn)學(xué)習(xí)60余人次，全面完成了全系統(tǒng)《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法自查自糾工作。在全區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師的職務(wù)提高培訓(xùn)工作中，我們將師德教育和教育法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)納入必修的培訓(xùn)內(nèi)容，全年小學(xué)、幼兒園教師參加《教育法學(xué)基捶學(xué)習(xí)培訓(xùn)，考試人數(shù)486人，全市統(tǒng)考合格率100%，優(yōu)秀率70%；中學(xué)教師參加《教育法學(xué)概論》學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考試人數(shù)687人，全市統(tǒng)考合格率100%，優(yōu)秀率68%。一年來(lái)，在廣大教職員工中，通過(guò)不同形式和不同途徑，普遍對(duì)教師進(jìn)行了一輪法律知識(shí)的普及和培訓(xùn)，提高了他們知法、守法、學(xué)法、用法的自覺(jué)性和積極性，全年未發(fā)生一起教師法律責(zé)任事故。
二、積極開(kāi)展青少年法制宣傳教育活動(dòng)，全面提高了青少年學(xué)生的法紀(jì)意識(shí)和法律素質(zhì)。
青少年是祖國(guó)的未來(lái)，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的后備生力軍，對(duì)他們進(jìn)行不要的法制宣傳教育工作是教育工作者責(zé)無(wú)旁貸的任務(wù)，也是普法教育工作的中心任務(wù)之一。一年來(lái)，為建構(gòu)青少年法制宣傳教育工作的三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)（即學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育），我局主要抓了如下幾個(gè)方面的工作：
1、抓課堂中心，抓活動(dòng)落實(shí)。青少年的法制宣傳教育工作要建立在以學(xué)校為陣地，以課堂為中心的基礎(chǔ)上。一年來(lái)我局根據(jù)中小學(xué)生的不同特點(diǎn)和教育目標(biāo)，有針對(duì)性地進(jìn)行了分層分類(lèi)的教育。首先保證了法制教育計(jì)劃、課時(shí)、教材、師資“四落實(shí)”，開(kāi)學(xué)之初，局組織督查組下到各校，對(duì)學(xué)校法制教育“四落實(shí)”的情況進(jìn)行了全面檢查，要求小學(xué)通過(guò)思想品德、社會(huì)等課程，滲透法制教育，中學(xué)通過(guò)法制教育課，進(jìn)行系統(tǒng)的法制教育和基本法制觀念教育；小學(xué)以新編《小學(xué)生法制教育讀本》為依據(jù)，中學(xué)以新編《中學(xué)生法制教育讀本》為依據(jù)，開(kāi)齊開(kāi)足課時(shí)，不得借用各種名義擠占法制教育課時(shí)。一年來(lái)全區(qū)各校均能按照教育局的要求，做到以課堂為中心，生動(dòng)活潑的開(kāi)展法制教育活動(dòng)，特別是38中學(xué)、？中學(xué)、？小學(xué)等學(xué)校的法制教育活動(dòng)收到了較好的實(shí)效。全區(qū)各校在抓課堂中心的同時(shí)，積極組織學(xué)生參加了形式多樣的法制教育活動(dòng)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年各校開(kāi)展法制教育知識(shí)講座50余次，組織觀看電影、錄像70余場(chǎng)次，開(kāi)展法律知識(shí)競(jìng)賽37次，通過(guò)不同形式的法制教育活動(dòng)，學(xué)生的法紀(jì)意識(shí)增強(qiáng)了，法律素質(zhì)提高了，中小學(xué)生的輟學(xué)率、流失率和犯罪率得到有效控制。
2、完善法制教育格局，提升法制教育質(zhì)量。一年來(lái)全區(qū)各校為完善警校共建，共聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)25位，這些受聘法制副校長(zhǎng)經(jīng)常深入學(xué)校，對(duì)學(xué)生進(jìn)行法紀(jì)教育，為此校園周邊治安，參與學(xué)校的各校法制教育工作，深受教師和學(xué)生的歡迎。各校的“青少年維權(quán)崗”和“護(hù)法小衛(wèi)士”活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，其中建一小學(xué)的青少年維權(quán)崗活動(dòng)得到區(qū)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定。同時(shí)各校開(kāi)展的“學(xué)生帶法回家”活動(dòng)和家長(zhǎng)學(xué)?；顒?dòng)，也對(duì)學(xué)校的普法教育起到了積極的促進(jìn)作用。在今年12月4日全國(guó)法制宣傳月活動(dòng)中，全區(qū)各校共組織教師學(xué)生參加各項(xiàng)普法宣傳活動(dòng)8場(chǎng)次，參加人數(shù)2580人次。為進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)生的法制教育，今年我局與？？？區(qū)交通大隊(duì)聯(lián)合，在全區(qū)小學(xué)生中推廣“讓字牌過(guò)馬路”的經(jīng)驗(yàn)，在《中國(guó)教育報(bào)》進(jìn)行了報(bào)道，并被市人民政府授予道路交通安全先進(jìn)單位；同時(shí)與區(qū)交通大隊(duì)共同組織的中小學(xué)生交通安全知識(shí)競(jìng)賽，共有340人參賽，在其后召開(kāi)的中小學(xué)交通安全教育表彰大會(huì)上，共有6所學(xué)校和25名中小學(xué)生受到表彰。通過(guò)不同形式的普法教育活動(dòng)，大力培養(yǎng)了青少年兒童的自理自律自護(hù)自學(xué)自強(qiáng)的能力，提高了他們遵紀(jì)守法的意識(shí)和素質(zhì)。
一年來(lái)，我局的普法工作雖然取得了一些成績(jī)，但同時(shí)也存在一些亟待改進(jìn)的問(wèn)題。比如：普法教育工作的發(fā)展不平衡，有些走過(guò)場(chǎng)的形式主義東西，少數(shù)人的法律意識(shí)和法律素質(zhì)有待提高，青少年法制教育工作的實(shí)效性等等。這些都有待于在新的一年里不斷加以改進(jìn)，使？？？區(qū)教育局的普法工作邁上新的臺(tái)階。
二00五年四月。
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局個(gè)人工作總結(jié)篇三
20__年上半年，教育局普法依法治理工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)依法治區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的有力指導(dǎo)下，深入開(kāi)展法制宣傳教育，積極推進(jìn)依法治區(qū)進(jìn)程，為構(gòu)建和諧南溪營(yíng)造了良好的法治環(huán)境，較好地完成了普法依法治理工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)就我村今年以來(lái)的普法依法治理工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全普法機(jī)制。
為了保證法制宣傳教育工作的順利進(jìn)行，加強(qiáng)對(duì)法律知識(shí)學(xué)習(xí)和普及活動(dòng)的治理、指導(dǎo)，我村結(jié)合實(shí)際，著重抓好三點(diǎn)：一是抓組織建設(shè)，健全機(jī)制。對(duì)全村普法依法治理工工作做出了統(tǒng)一安排部署，重新調(diào)整了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確由辦公室具體負(fù)責(zé)普法依法治理的日常工作，確保普法工作有效開(kāi)展;二是抓職責(zé)分解，明確普法責(zé)任。
二、加大法制宣傳力度，提高全民質(zhì)量法制意識(shí);半年來(lái)，我們充分運(yùn)用法制講座、宣傳欄以及舉辦培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)對(duì)全村人民的法制教育，特別是村兩委干部帶頭學(xué)法用法、依法行政、堅(jiān)持村委、政務(wù)公開(kāi)制度，促進(jìn)民主法制建設(shè)。我們以《憲法》、《土地法》、《人口與計(jì)劃生育法》、《未成年人保持法》、新《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《法制援助條例》等為重點(diǎn)的法律法規(guī)進(jìn)行了廣泛的宣傳，取得了法制教育良好的社會(huì)效應(yīng)。
1、依法治村工作扎實(shí)推進(jìn)。緊緊圍繞建設(shè)民主法治示范村為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)民政部、司法部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層民主法制建設(shè)的意見(jiàn)》，加強(qiáng)了相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，營(yíng)造法制氛圍，提高村民的民主法制意識(shí)，我們將力爭(zhēng)創(chuàng)建__成為市級(jí)民主法治建設(shè)法治村，以有效地推進(jìn)基層民主法制建設(shè)。
2、依法治理工作有序推進(jìn)。我們狠抓依法治村、依法治校、依法治廠工作落到實(shí)處，圍繞全面落實(shí)“六五”普法、“三五”治村規(guī)劃工作大局，村兩委始終把普法依法治理工作作為考核工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容，結(jié)合中心工作進(jìn)行部署，責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化到部門(mén)、單位責(zé)任人，加強(qiáng)了對(duì)村普法依法治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，深入檢查，督促和指導(dǎo)，確保工作落到實(shí)處。
3、調(diào)訪(fǎng)結(jié)合，排查化解矛盾糾紛，確保社會(huì)安確保社會(huì)安定穩(wěn)定，并積極開(kāi)展刑釋解教人員的安置幫教工作。
三、開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)、保證質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)落實(shí)。
1、深入開(kāi)展法律進(jìn)鄉(xiāng)村活動(dòng)。
2、開(kāi)展送法進(jìn)村入戶(hù)活動(dòng)。在全村開(kāi)展12315舉報(bào)投訴宣傳活動(dòng);。
3、加強(qiáng)協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)。定期召開(kāi)交流會(huì)或座談會(huì)。
半年來(lái)，我村雖然在普法依法治理工作中，做了大量工作、取得了一定的成效，但離上級(jí)對(duì)我們的要求，還有很大差距，在很多方面還有些許不足，許多工作還有待于進(jìn)一步完善和提高。如：普法認(rèn)識(shí)不高，宣傳發(fā)動(dòng)不夠深入;執(zhí)法者的依法行政的服務(wù)意識(shí)還有待提高;法制培訓(xùn)內(nèi)容有待增加;普法工作和制度有待繼續(xù)完善?？傊?、普法依法治理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的社會(huì)系統(tǒng)工程，任重道遠(yuǎn)。我們會(huì)繼續(xù)以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指針，采取切實(shí)有效措施，進(jìn)一步搞好“五五”普法工作，為全面提高干部法律素養(yǎng)，全面提高社會(huì)法制化管理水平，努力做好全村的普法依法治理工作。
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局個(gè)人工作總結(jié)篇四
工作總結(jié)以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見(jiàn)和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jī)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。下面是一篇個(gè)人勞動(dòng)保障工作總結(jié)，歡迎參閱！
一年以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過(guò)自身的努力，各方面都取得了一定的進(jìn)步，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將思想、工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)。
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來(lái)，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六大報(bào)告、十六屆三中、四中全會(huì)決定等篇章。二是學(xué)習(xí)了醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)的政策、法規(guī)等;三是參加了檔案及財(cái)務(wù)舉辦的培訓(xùn)班。四是盡可能地向周?chē)碚撍礁?、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。同時(shí)積極參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)實(shí)踐有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)。
(一)檔案管理工作
號(hào)文件精神，花了一個(gè)多月時(shí)間，整理了自二00二年以來(lái)的'業(yè)務(wù)檔案，一共收集、整理、裝訂業(yè)務(wù)檔案 卷。
(二)辦公室工作
從事辦公室工作，本人深深懂得“辦公室工作無(wú)小事”的道理。無(wú)論是待人接物、辦文辦會(huì)，都要考慮周全、注意形象，只有這樣，才能更好地“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾”，樹(shù)立辦公室“高效辦事、認(rèn)真干事、干凈做事”的良好形象。
(三)人事勞資工作
完成了本單位職工工資正常晉升及標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，準(zhǔn)確無(wú)誤填寫(xiě)個(gè)人調(diào)標(biāo)晉檔審批表，上報(bào)各種工資、干部年報(bào)，及時(shí)維護(hù)人事工資管理信息系統(tǒng)，切實(shí)保障了本單位職工的利益。
(一)在工作中積極性差，常常是被動(dòng)的做事情，安排一件做一件，工作不夠主動(dòng)。
(二)在工作中，自我要求不夠嚴(yán)格。在思想中存在著只求過(guò)得去、不求高質(zhì)量的滿(mǎn)足意識(shí);有時(shí)自由散漫;有時(shí)對(duì)有難度的工作，有畏難情緒，拖著不辦，不按時(shí)完成任務(wù)。
在今后的工作中，還需要進(jìn)一步的努力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，克服畏難心理，更加出色的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。思想素質(zhì)上還需要不斷的提高，克服懶惰情緒，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的政治理論修養(yǎng)。
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局個(gè)人工作總結(jié)篇五
作為處里的負(fù)責(zé)人，除了全面協(xié)調(diào)處理日常工作外，主要分管師資工作和人事檔案工作。下半年，一位處長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)后，自己同時(shí)分管人事調(diào)配工作和人才引進(jìn)工作。在分管校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在有關(guān)科、室同志們的共同努力和各學(xué)院、校機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)的支持配合下，除了本年度因時(shí)間上難以安排未召開(kāi)人事工作研討會(huì)外，基本上完成了年度工作目標(biāo)的各項(xiàng)任務(wù)，包括職稱(chēng)評(píng)審工作、教師資格認(rèn)定工作等，個(gè)人總結(jié)《勞動(dòng)人事個(gè)人總結(jié)》。有些工作正在進(jìn)行之中，如：博士后流動(dòng)站的申報(bào)推薦工作、首批特聘教授的聘任工作、迎接省級(jí)高校干部人事檔案目標(biāo)管理考評(píng)、年終考核等。為了加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，在制定了《揚(yáng)州大學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》后，今年又起草了《揚(yáng)州大學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范實(shí)施細(xì)則》。為了貫徹落實(shí)校領(lǐng)導(dǎo)提出的“外引內(nèi)扶”的人才政策，制定了《關(guān)于穩(wěn)定本校高層次人才的暫行辦法》。此外，接受揚(yáng)州電視臺(tái)《關(guān)注》節(jié)目記者的采訪(fǎng)，介紹我校人才引進(jìn)的情況；應(yīng)江蘇教育電視臺(tái)和江蘇省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的邀請(qǐng)，走進(jìn)電視直播室，介紹了我校的基本情況，宣傳了我校人才引進(jìn)政策，回答了就業(yè)大學(xué)生關(guān)心的有關(guān)問(wèn)題；接受中國(guó)教育電視臺(tái)《教育新聞聯(lián)播》節(jié)目記者的采訪(fǎng)，介紹了我校在江蘇省首次mba碩士博士人才招聘會(huì)上的招聘情況。
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局個(gè)人工作總結(jié)篇六
根據(jù)《關(guān)于全面推進(jìn)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）活動(dòng)意見(jiàn)的通知》（彭人勞發(fā)[202x]180號(hào)）文件的工作安排，我鎮(zhèn)堅(jiān)持以人為本和科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)思想，深刻理解和準(zhǔn)確把握“建立工作”的內(nèi)涵，并狠抓“建立工作”的落實(shí)。目前，我鎮(zhèn)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系鎮(zhèn)已初見(jiàn)成效，現(xiàn)將有關(guān)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系工作總結(jié)如下：
隆豐鎮(zhèn)地處彭州市北部近郊，屬“天府之國(guó)”腹心地帶。省道彭白公路、新彭白公路西線(xiàn)、新彭白公路中線(xiàn)縱貫全境，是通往國(guó)家級(jí)白水河自然保護(hù)區(qū)及省級(jí)風(fēng)景名勝丹景山、九峰山的重要之道，境內(nèi)有正在建設(shè)的西南最大的四川石化基地。隆豐鎮(zhèn)素有“蘭花之鄉(xiāng)”“大蒜之鄉(xiāng)”和“川劇之鄉(xiāng)”的美稱(chēng)全鎮(zhèn)幅員面積51.1平方公里，人口約4.7萬(wàn)人，轄20個(gè)村（社區(qū)）。那里，物華天寶，人杰地靈，享有“川劇之鄉(xiāng)”、“蘭花之鄉(xiāng)”和“大蒜之鄉(xiāng)”的美稱(chēng)。全鎮(zhèn)轄18個(gè)村，2個(gè)涉農(nóng)社區(qū)，241個(gè)村民小組，總戶(hù)數(shù)13500戶(hù)，全鎮(zhèn)總?cè)丝?、7萬(wàn)余人。轄區(qū)內(nèi)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)共有23戶(hù)，納入建立范圍企業(yè)23戶(hù)，職工總?cè)藬?shù)643人，簽定勞動(dòng)合同643人，勞動(dòng)合同簽定率100%，參加社保594人，社保參保率92.38%。極積開(kāi)展工資群眾協(xié)商和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議簽定工作。18個(gè)村、2個(gè)涉農(nóng)社區(qū)分別成立了聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)。
建立和諧勞動(dòng)關(guān)系我鎮(zhèn)根據(jù)上級(jí)要求深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、緊緊圍繞保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的工作中心，以促進(jìn)本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定為目標(biāo)。堅(jiān)持“樹(shù)立形象，規(guī)范用工，維護(hù)權(quán)益，促進(jìn)發(fā)展”的原則，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作，提高用人單位勞動(dòng)管理水平，維護(hù)職工和用人單位合法權(quán)益，促進(jìn)本轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
（一）健全機(jī)構(gòu)、通力合作、周密籌劃建立工作。
我鎮(zhèn)成立了“建立和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”（見(jiàn)創(chuàng)和領(lǐng)導(dǎo)小組名單），下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)建立活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和日常工作。根據(jù)建立的有關(guān)文件精神，我們連續(xù)召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)建立的'任務(wù)、步驟、措施進(jìn)行研究，并建立和完善了狀況通報(bào)制度，定期碰頭制度等工作機(jī)制，確保建立工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
（二）明確建立目標(biāo)，大力推進(jìn)。
我們?cè)诳偨Y(jié)過(guò)去建立和諧勞動(dòng)關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，用心探索在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立工作，切實(shí)有力的推動(dòng)《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)的進(jìn)一步學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實(shí)。完善勞動(dòng)合同，群眾合同及工資群眾協(xié)商制度，進(jìn)一步規(guī)范建立單位的用工行為，營(yíng)造良好的用工環(huán)境，建立健全既能有效維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，又能充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者和經(jīng)營(yíng)者雙方長(zhǎng)效機(jī)制。經(jīng)努力本轄區(qū)的企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂、參加社會(huì)保險(xiǎn)、建立工會(huì)組織、簽訂群眾合同等都到達(dá)了建立的要求，本轄區(qū)內(nèi)無(wú)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，無(wú)群眾勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生。
（三）健全制度，促進(jìn)建立工作有序開(kāi)展。
四是評(píng)比制度，對(duì)各企業(yè)開(kāi)展建立活動(dòng)進(jìn)行定期考評(píng)，建立活動(dòng)的先進(jìn)單位，給予通報(bào)表彰。
（四）突出重點(diǎn)，狠抓建立工作落實(shí)。
四是督促企業(yè)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)保障部門(mén)主動(dòng)上門(mén)宣傳和服務(wù)；五是用心組建工會(huì)組織，轄區(qū)內(nèi)都建立了工會(huì)組織，各村建立了聯(lián)合工會(huì)，各企業(yè)不斷改善勞動(dòng)者生產(chǎn)環(huán)境和生活福利條件，努力營(yíng)造關(guān)愛(ài)職工、關(guān)愛(ài)生命和和諧發(fā)展的良好環(huán)境。
（五）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造良好工作氛圍。
一是印發(fā)宣傳資料，深入企業(yè)車(chē)間宣傳，現(xiàn)場(chǎng)為職工宣傳建立活動(dòng)的重要好處，應(yīng)對(duì)面理解職工的咨詢(xún)，傾聽(tīng)職工對(duì)開(kāi)展建立活動(dòng)的意見(jiàn)推薦；二是召開(kāi)各種形式的座談會(huì)，為企業(yè)家、企業(yè)管理人員等群體有針對(duì)性地進(jìn)行宣傳，使他們主動(dòng)用心參與建立活動(dòng)；三是舉辦培訓(xùn)班，為企業(yè)主和員工講解勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)及開(kāi)展建立活動(dòng)的有關(guān)活動(dòng)資料。
（六）加強(qiáng)指導(dǎo)嚴(yán)格監(jiān)督，確保建立工作取得成效。
為了確保建立工作順利開(kāi)展，抓出成效，我們定制了一系列的配套措施：
二、職能部門(mén)加強(qiáng)幫忙和服務(wù)。鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心為企業(yè)的就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、信息咨詢(xún)等方面帶給聯(lián)系、幫忙、服務(wù)。鎮(zhèn)工會(huì)指導(dǎo)基層工會(huì)組織完善民主管理，廠務(wù)公開(kāi)、勞動(dòng)合同管理、安全生產(chǎn)教育、有效協(xié)商基層工會(huì)組織調(diào)解和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，幫忙企業(yè)解決職工在生產(chǎn)、生活、就醫(yī)、子女讀書(shū)等方面遇到的問(wèn)題，其他職能部門(mén)也在各自職能范圍內(nèi)帶給重點(diǎn)服務(wù)。經(jīng)過(guò)不斷努力，本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)基本上實(shí)現(xiàn)建立的要求。轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)規(guī)章制度合法健全，勞動(dòng)用工范圍，工資群眾協(xié)商制度正在全面推行，《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)得到貫徹落實(shí)，整個(gè)轄區(qū)內(nèi)構(gòu)成了企業(yè)關(guān)愛(ài)職工、職工奉獻(xiàn)企業(yè)的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)了政府、企業(yè)、員工、社會(huì)四方共贏。
（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步鞏固和諧勞動(dòng)關(guān)系成果，確保轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的簽訂勞動(dòng)合同、參加社會(huì)保險(xiǎn)、建立工會(huì)組織、簽訂群眾勞動(dòng)合同均到達(dá)100%。無(wú)拖欠工資發(fā)生、無(wú)群眾勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生。
（二）總結(jié)轄區(qū)“建立工作”經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳和諧勞動(dòng)關(guān)系建立活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)本轄區(qū)內(nèi)的和諧勞動(dòng)關(guān)系建立工作。
（三）根據(jù)《關(guān)于印發(fā)成都市和諧勞動(dòng)關(guān)系“四個(gè)建立”工作三年行動(dòng)計(jì)劃（202xxx202x）》和彭州市人社局《關(guān)于全面推進(jìn)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）活動(dòng)意見(jiàn)的通知》精神，進(jìn)一步在企業(yè)中開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立活動(dòng)。
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局個(gè)人工作總結(jié)篇七
水部街道樂(lè)天泉社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員601人;其中領(lǐng)取失業(yè)金的有243人，現(xiàn)已就業(yè)356人，未就業(yè)2人，零就業(yè)家庭46戶(hù)，動(dòng)態(tài)管理為零。今年辦理小額擔(dān)保貸款7家共計(jì)27萬(wàn)，登記軍轉(zhuǎn)人員23人，均已就業(yè)，接收企業(yè)退休人員1006人。樂(lè)天泉社區(qū)勞動(dòng)保障工作站立足社區(qū)實(shí)際，狠抓工作落實(shí)，取得了一定成績(jī)。曾被省、市、區(qū)各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)評(píng)為“全省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理達(dá)標(biāo)”先進(jìn)單位、“充分就業(yè)先進(jìn)集體”、“小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)”等等。
翻開(kāi)中央到地方政府有關(guān)文件，就業(yè)已成為關(guān)鍵詞。中央提出了抓就業(yè)、促內(nèi)需、保增長(zhǎng)。而水部街道領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新形勢(shì)下的勞動(dòng)保障工作特點(diǎn)提出了：“科學(xué)管理、重點(diǎn)扶持、穩(wěn)定就業(yè)”的新思路，要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動(dòng)態(tài)管理分布圖，讓需要服務(wù)的對(duì)象一目了然，做到充分就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。
社區(qū)為做好勞動(dòng)保障工作，我們?cè)谧龊孟聧徥I(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“4050”社保補(bǔ)貼申報(bào)工作、退休人員社會(huì)化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上，側(cè)重做好三項(xiàng)工作：一是對(duì)零就業(yè)家庭進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè);二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度，提高全民的參保意識(shí)，做到應(yīng)保盡保;三是做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。具體做法是：
一、動(dòng)態(tài)管理重點(diǎn)扶持促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。
1、我們深知要做到充分就業(yè)，就要做到科學(xué)的動(dòng)態(tài)管理才能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶(hù)零就業(yè)家庭到年底前動(dòng)態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè)，我們46戶(hù)零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門(mén)別類(lèi)建立檔案資料，為需要重點(diǎn)幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計(jì)劃書(shū)，確定幫扶時(shí)間表。經(jīng)過(guò)努力，其中有6戶(hù)通過(guò)小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè)，另外40戶(hù)我們根據(jù)各戶(hù)的具體情況，提供相對(duì)應(yīng)的工作崗位，均已就業(yè)。
2、根據(jù)市、區(qū)勞動(dòng)局提出的加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求，我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區(qū)網(wǎng)站滾動(dòng)宣傳、同時(shí)在每月領(lǐng)取失業(yè)金的機(jī)會(huì)發(fā)放再就政策明白卡、以及計(jì)生樓長(zhǎng)每月例會(huì)的機(jī)會(huì)宣傳講解小額擔(dān)保貸款的優(yōu)惠政策和申報(bào)辦法，盡可能做到家喻戶(hù)曉。我們?cè)陂_(kāi)展新一輪的摸底調(diào)查中，把有創(chuàng)業(yè)愿望的個(gè)人和家庭進(jìn)行分類(lèi)，在開(kāi)展小額擔(dān)保貸款工作中有側(cè)重點(diǎn)的，有步驟地開(kāi)展幫扶工作，特別是對(duì)零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司，優(yōu)先辦理，只要符合條件的，成熟一家辦理一家。這期間區(qū)勞動(dòng)局也給予我們很大的支持，協(xié)助我們認(rèn)真審核指導(dǎo)，即時(shí)審批報(bào)送，大大縮短了報(bào)批時(shí)間，申報(bào)的成功率達(dá)到了100%。今年辦理的7家中，有6家均為零就業(yè)家庭，其中利群建筑公司就安置了20多位下崗失業(yè)人員，還有雅特利裝修裝飾工程有限公司，同樣也安置了下崗失業(yè)人員10多名，起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果。
3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢(shì)，采用家族聯(lián)保的形式，為確實(shí)有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，但無(wú)法提供擔(dān)保的失業(yè)人員，社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔(dān)保，同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。
二、加大宣傳力度增強(qiáng)全民醫(yī)保意識(shí)。
建立城填居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益，是一項(xiàng)重大的民生工程，也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此，我們堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費(fèi)工作和宣傳工作。
1、對(duì)已參加醫(yī)保的居民(492人)，我們采取電話(huà)和上門(mén)隨訪(fǎng)的服務(wù)形式。告知續(xù)繳方式和金額，宣講續(xù)保的惠民政策，力爭(zhēng)續(xù)保率達(dá)到較高的水平。載止12月底已參加續(xù)保465人;17人轉(zhuǎn)辦職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，另有5人死亡。)續(xù)交率達(dá)到99%。
2、在去年摸底的基礎(chǔ)上，進(jìn)行重新摸底，擴(kuò)大宣傳范圍，動(dòng)員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險(xiǎn)。摸底新增應(yīng)參保193人，已辦理99人。
為得到廣大城填居民的理解和參與。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐?。積極開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng)，提高醫(yī)保在居民中的影響力，使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心人人受惠。
三、老有所養(yǎng)安享晚年。
退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。為使退休人員能及時(shí)的領(lǐng)取養(yǎng)老金，我們積極主動(dòng)做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作，對(duì)那些老弱病殘的退休人員我們做到主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此，為使退休人員發(fā)揮余熱，我們成立了“樂(lè)天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊(duì)”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活，社區(qū)還成立了“福州語(yǔ)合唱隊(duì)”、“腰鼓隊(duì)”、“乒乓球隊(duì)”、“門(mén)球隊(duì)”、“象棋隊(duì)”在各個(gè)節(jié)日期間組織他們開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)這體現(xiàn)了老有所樂(lè)。為此，社區(qū)勞動(dòng)保障工作站曾被評(píng)為省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。使退休人員社會(huì)化管理工作逐步走上規(guī)范化，制度化軌道。
成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去。我們深信只要銳意進(jìn)取，努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實(shí)現(xiàn)人人勞有所得、老有所養(yǎng)，家家安居樂(lè)業(yè)。
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局個(gè)人工作總結(jié)篇八
勞動(dòng)保障監(jiān)察局在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展的觀念，從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，認(rèn)真貫徹各級(jí)關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作指示精神，積極開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作，加強(qiáng)咨詢(xún)接待，及時(shí)處理違法行為，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧新鄭做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、20xx年上半年工作情況。
1、20xx年上半年共計(jì)檢查戶(hù)。
2、摸排建筑工地22家。
3、上訪(fǎng)案件共計(jì)13起，解決農(nóng)民工上訪(fǎng)案件9起，解決農(nóng)民工工資共計(jì)203萬(wàn)元。
4、征繳農(nóng)民工工資保證金93萬(wàn)元。
工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。20xx年初在我區(qū)出現(xiàn)了，多起農(nóng)民工上訪(fǎng)案件，其中以南郡天下滿(mǎn)曉光項(xiàng)目經(jīng)理部和富凱隆達(dá)馬楓項(xiàng)目經(jīng)理部，情況極為嚴(yán)重。也為我對(duì)農(nóng)民工欠薪的案件敲起了警鐘。在快速的解決這兩起案件后，我重新布置監(jiān)察局對(duì)太和區(qū)轄區(qū)內(nèi)的所有建筑企業(yè)進(jìn)行了摸排，目前，太和區(qū)共有6個(gè)在建項(xiàng)目，12家建筑企業(yè)，22個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理部，已經(jīng)追繳農(nóng)民工工資保證金近93萬(wàn)元，其他在建工程也在追繳過(guò)程中。
在日常檢查過(guò)程中，我將現(xiàn)有人員分為南北兩組，同時(shí)進(jìn)行日常檢查，提高了工作的效率，截止到目前為止，日常檢查共計(jì)x戶(hù)。
二、加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳。
深入用人單位進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)。要求用人單位采用公示牌的形式將勞動(dòng)保障相關(guān)法律、法規(guī)制度公布上墻，加大對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度，從源頭上維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益。
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局個(gè)人工作總結(jié)篇九
圍繞人人享有社會(huì)保障的宏偉目標(biāo)，在抓好社保各險(xiǎn)種擴(kuò)面征繳的同時(shí)，全力推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作，取得實(shí)效。目前社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，基金運(yùn)行基本平穩(wěn)，保障水平逐步提高，初步建立起了與我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障體系。
一是抓好社保擴(kuò)面征繳及待遇發(fā)放工作。按照“對(duì)象就是任務(wù)”的要求，通過(guò)加大社會(huì)保險(xiǎn)年審、社會(huì)保險(xiǎn)稽核、勞動(dòng)執(zhí)法檢查、政策宣傳等工作力度，促使社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大。至xx年12月底，全區(qū)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位共15887個(gè)，在職職工萬(wàn)人，離退休人員39659人，參加失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的人數(shù)分別為萬(wàn)、萬(wàn)、萬(wàn)、萬(wàn)人。及時(shí)發(fā)放各險(xiǎn)種待遇。xx年新增退休人員按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇3344人，辦理領(lǐng)取失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)待遇的分別達(dá)5476人、4519人、4907人，辦理農(nóng)業(yè)戶(hù)籍參保人退保領(lǐng)取個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金的62562人，支付醫(yī)療保險(xiǎn)待遇億元。按照上級(jí)文件精神，xx年1月、10月、11月我區(qū)分別調(diào)整提高了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金待遇，目前我區(qū)離退休人員人均養(yǎng)老金達(dá)到xx元。同年7月，提高了“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員基本養(yǎng)老金，目前全區(qū)有48229名“農(nóng)轉(zhuǎn)居”退休人員，享受人均每月485元的養(yǎng)老金待遇，切實(shí)保障了退休人員的基本生活。
此外，我區(qū)積極實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)扶持措施，減輕企業(yè)和個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。從xx年1月1日起，階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例；從5月1日起，階段性降低城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例。全年共為參保企業(yè)減負(fù)億元，為參保個(gè)人減負(fù)億元。
二是全面開(kāi)展城鎮(zhèn)老年居民和農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。xx年2月，我區(qū)啟動(dòng)實(shí)施城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，至12月底，參保人數(shù)達(dá)5845人，參保人可享受每月400元的養(yǎng)老金待遇，保障了無(wú)定期養(yǎng)老待遇城鎮(zhèn)老年居民的基本生活。與此同時(shí)，按照分步實(shí)施計(jì)劃，在啟動(dòng)試點(diǎn)基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面，確保農(nóng)民老有所養(yǎng)。至xx年12月底，全區(qū)應(yīng)參農(nóng)保的166個(gè)村已全部起動(dòng)參保，參加各類(lèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民有131559人，35周歲以上農(nóng)民參保率達(dá)到％。有45497名農(nóng)民已按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，其中12345人領(lǐng)取110—402元不等的基本養(yǎng)老金，有33152人領(lǐng)取80元或100元的`老年生活津貼。另外，積極開(kāi)展被征地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)工作，目前，已有49個(gè)征地項(xiàng)目通過(guò)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障落實(shí)情況審核程序，涉及76條村的被征地農(nóng)民xx7人，已參保人數(shù)達(dá)63668人（包含歷史被征地農(nóng)民）。
三是推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面，不斷提高醫(yī)療保障水平。我區(qū)自xx年1月啟動(dòng)實(shí)施城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)以來(lái)，參保人數(shù)不斷擴(kuò)大，現(xiàn)參保人數(shù)達(dá)萬(wàn)人，其中2430人已享受相關(guān)醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)待遇。規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店的管理，全年開(kāi)展監(jiān)督檢查123次，查實(shí)一掛床住院案例，共拒付醫(yī)療費(fèi)用元，日常審核扣減不合理費(fèi)用萬(wàn)元，防止了醫(yī)?；鸬倪^(guò)度使用。探索實(shí)施普通門(mén)診統(tǒng)籌制度，深入開(kāi)展家庭病床和轉(zhuǎn)基層康復(fù)治療業(yè)務(wù)，不斷提高醫(yī)療保障水平?，F(xiàn)全區(qū)共有12間醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展家庭病床服務(wù)業(yè)務(wù)，xx年共建床314張，辦理結(jié)算2474人次，家庭病床人均月醫(yī)療費(fèi)元，人均月自費(fèi)金額為元，自費(fèi)率為%。加強(qiáng)信息化建設(shè)，先后與廣州醫(yī)學(xué)院附屬第一、第二、珠江醫(yī)院等5家醫(yī)院實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，方便了參保群眾，提高了科學(xué)化管理水平。加大醫(yī)保政策的宣傳力度，累計(jì)對(duì)各鎮(zhèn)街勞動(dòng)保障中心、居委、學(xué)校、企業(yè)職工以及醫(yī)院、藥店工作人員3800多人進(jìn)行了培訓(xùn)，派發(fā)宣傳資料和海報(bào)236萬(wàn)份，使醫(yī)保政策家喻戶(hù)曉，促進(jìn)了醫(yī)保工作健康可持續(xù)發(fā)展。
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局個(gè)人工作總結(jié)篇十
秋風(fēng)蕭蕭，十月份已經(jīng)結(jié)束。為了更好的做好十一月份的工作，我們部門(mén)的對(duì)十月份做出以下工作總結(jié)：
本月我們部門(mén)的主要工作有常規(guī)和活動(dòng)兩方面。
常規(guī)方面：
1、十月初11級(jí)勞委投入工作，我們部門(mén)及時(shí)召開(kāi)勞委會(huì)議，相互認(rèn)識(shí)了各個(gè)班級(jí)的勞委，并對(duì)勞委在，各方面的工作進(jìn)行了介紹和強(qiáng)調(diào)方便了我們部門(mén)十月份工作的開(kāi)展。
2、常規(guī)方面的檢查我們一如既往，11級(jí)的勞委剛剛投入工作，為了讓11級(jí)勞委更加清晰的認(rèn)識(shí)工作職責(zé)以及了解馨潔班級(jí)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，我們部門(mén)特地為他們開(kāi)了個(gè)小會(huì)，以助于他們能及時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài)。雖然在工作細(xì)節(jié)方面有些不足，但是他們總體還行。予以肯定！
3、大一的學(xué)生剛剛投入到教室、多媒體教室的使用。在這個(gè)月的衛(wèi)生打掃過(guò)程中，我們部門(mén)也發(fā)現(xiàn)了多媒體教室的衛(wèi)生狀況又變得糟糕了。對(duì)此，我們部門(mén)成員也做出了商討，做出一些措施來(lái)提高大家的環(huán)保意識(shí)，共建一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。
4、經(jīng)過(guò)上個(gè)月的常規(guī)會(huì)議強(qiáng)調(diào)，保證教室以及桌椅出借的秩序，本月我們學(xué)院的桌椅及教室出借狀況良好，十分感謝其他部門(mén)、班級(jí)對(duì)我們部門(mén)這一塊工作的支持。
活動(dòng)方面：
1、關(guān)于b1**教室桌椅的配置問(wèn)題，我們部門(mén)也用心的向教務(wù)處反應(yīng)，會(huì)盡快的將桌椅補(bǔ)全。
1、十月份所有勞委全部投入工作，本計(jì)劃部門(mén)成員與勞委在十一月上旬外出游行，以增進(jìn)感情。
2、轉(zhuǎn)眼間，第二十九屆校運(yùn)會(huì)即將張開(kāi)，我們部門(mén)也開(kāi)始著手做好迎接校運(yùn)會(huì)工作的各項(xiàng)準(zhǔn)備。
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局個(gè)人工作總結(jié)篇十一
就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實(shí)際情況出發(fā)，拓寬渠道，廣開(kāi)門(mén)路，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，確保各項(xiàng)工作和優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
1、xx年全年共新增下崗失業(yè)人員306人，共有294人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)163人，有62人實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)、國(guó)內(nèi)和國(guó)外的勞務(wù)輸出。
2、今年3月11日開(kāi)始為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，這是針對(duì)失業(yè)人員的一項(xiàng)惠民政策，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，有利于勞動(dòng)者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，并能全面掌握勞動(dòng)者就業(yè)信息和失業(yè)信息，是貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策的重要舉措，關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的切身利益。為保證這項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和進(jìn)行，我們做了宣傳和咨詢(xún)解答工作，確?！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底，我社區(qū)已申請(qǐng)領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為638人，其中“4050”人員108人。
3、全年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員55人，其中安置就業(yè)困難人員16人。
4、積極采集用工信息327條，提供崗位個(gè)數(shù)654人次，及時(shí)向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)，全年本社區(qū)有309人辦理了求職登記，247人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。
5、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。今年的貸款人員除持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員外，還擴(kuò)大到持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員，因此工作任務(wù)加重，在工作中，我們仔細(xì)審核貸款人員提供的材料和證件，按照要求裝訂并存檔，向不符合條件的失業(yè)人員詳細(xì)說(shuō)明情況。全年我社區(qū)黑河市共有42人，愛(ài)輝區(qū)有37人取得了小額擔(dān)保貸款，為創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)及擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。
6、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作是鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員通過(guò)自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，自xx年這項(xiàng)工作開(kāi)展至今，已連續(xù)五年為下崗失業(yè)人員補(bǔ)貼基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)下崗失業(yè)人員的關(guān)懷，這項(xiàng)優(yōu)惠政策已越來(lái)越被下崗失業(yè)人員所重視。由于今年的工作任務(wù)重，今年的社保補(bǔ)貼發(fā)放工作從11月22日開(kāi)始，時(shí)間緊任務(wù)重，為有效開(kāi)展這項(xiàng)工作，我們兩名工作人員加班加點(diǎn)，確保申請(qǐng)人員能夠及時(shí)領(lǐng)取補(bǔ)貼。在辦理的過(guò)程中，本著對(duì)下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核，認(rèn)真填表，耐心告知領(lǐng)錢(qián)時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項(xiàng)，并錄入電子臺(tái)帳，全年共為525人辦理了社保補(bǔ)貼。
7、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，促進(jìn)就業(yè)，推薦187人參加各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，為再就業(yè)做好準(zhǔn)備，其中有102人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，67人經(jīng)過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后申請(qǐng)了小額擔(dān)保貸款。
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局個(gè)人工作總結(jié)篇十二
20xx年上半年，xxxx在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞打造“無(wú)欠薪”城市這一工作主線(xiàn)，不斷創(chuàng)新工作方法，按照“源頭預(yù)防、依法監(jiān)管、綜合治理、強(qiáng)化自身”的工作思路，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，較好完成了各項(xiàng)工作，為我市勞動(dòng)關(guān)系持續(xù)和諧穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的保障。
上半年，我大隊(duì)共受理各類(lèi)勞資案件180件（網(wǎng)上投訴案件30件、信訪(fǎng)案件5件、浙江在線(xiàn)和省長(zhǎng)信箱轉(zhuǎn)辦案件各1件），涉及勞動(dòng)者1448人，涉案工資金額1378余萬(wàn)元。其中10人以下案件166件，10人以上集體案件24件（惡意欠薪逃逸案件4件），涉及勞動(dòng)者1277人，涉案工資金額1293萬(wàn)元。勞資案件總數(shù)與去年基本持平，但涉及勞動(dòng)者人數(shù)同比增加250%，涉案工資金額同比增加760%，10人以上集體案件同比增加380%；受理群眾各類(lèi)舉報(bào)41件，開(kāi)展打擊非法用工專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)12次，出動(dòng)執(zhí)法檢查412人，檢查生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)單位573家，涉及勞動(dòng)者15739人，立行政處罰案件49起，辦結(jié)32起，立案數(shù)同比去年增加123%。其中違法使用童工案件33起，招用無(wú)合法證件人員案件13起，騙取社?；鸢讣?起，其他案件1起。向市人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行案件27起。
（一）抓隊(duì)內(nèi)部管理，提升勞動(dòng)保障監(jiān)察工作能力。一是調(diào)整大隊(duì)工作機(jī)制。根據(jù)當(dāng)前我市勞動(dòng)保障工作面臨的新特點(diǎn)、新情況，調(diào)整了大隊(duì)內(nèi)部工作運(yùn)行機(jī)制。把原來(lái)的分塊管理調(diào)整為分業(yè)務(wù)線(xiàn)管理，大隊(duì)下設(shè)三個(gè)中隊(duì)：一中隊(duì)主抓各類(lèi)舉報(bào)案件的查處和執(zhí)法辦案工作；二中隊(duì)主抓各類(lèi)勞資糾紛案件的調(diào)處和對(duì)基層中隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；三中隊(duì)主抓社?；鸬幕榛撕瓦`法違規(guī)騙取、冒領(lǐng)社?；鸢讣牟樘幑ぷ鳌Ｍㄟ^(guò)機(jī)制調(diào)整，大隊(duì)內(nèi)部職責(zé)更加明確。二是完善工作制度。今年以來(lái)，大隊(duì)新出臺(tái)了月工作例會(huì)制度、工作月報(bào)制度、案件主辦人制度，進(jìn)一步完善規(guī)范了行政案件操作流程，新制度的出臺(tái)和完善有力地促進(jìn)了大隊(duì)規(guī)范化建設(shè)。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。平時(shí)，大隊(duì)利用月例會(huì)機(jī)會(huì)對(duì)一個(gè)月來(lái)大隊(duì)所辦的案件進(jìn)行梳理，對(duì)一些疑難復(fù)雜案件進(jìn)行專(zhuān)門(mén)討論和交流，在5月份大隊(duì)還邀請(qǐng)市法制辦、人民法院行政庭的同志到大隊(duì)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更是收到了很好的效果。通過(guò)多形式的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，監(jiān)察員的執(zhí)法理念和執(zhí)法水得到了一定的提高。
（二）抓專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，提升勞動(dòng)保障監(jiān)察工作水平。今年以來(lái)，大隊(duì)先后開(kāi)展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng)、勞務(wù)派遣企業(yè)派遣用工情況調(diào)查專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)、申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行案件執(zhí)行月活動(dòng)和非法用工專(zhuān)項(xiàng)整治等活動(dòng)。每個(gè)活動(dòng)做到事先有計(jì)劃，工作有重點(diǎn)，活動(dòng)有成效。各個(gè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，大隊(duì)共檢查用人單位262家，涉及勞動(dòng)者8050人，下發(fā)限期改正指令書(shū)48份，立案查處各類(lèi)行政處罰案件34件，會(huì)同人民法院集中執(zhí)法案件件，執(zhí)行罰款萬(wàn)元，司法拘留人。通過(guò)抓專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，一些違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為及時(shí)得到糾正，有效保護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益，同時(shí)，勞動(dòng)保障監(jiān)察工作在社會(huì)的公信力得到進(jìn)一步提升。
（三）抓基層平臺(tái)建設(shè)，提升網(wǎng)格管理水平?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。今年以來(lái)，大隊(duì)把抓基層勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)建設(shè)，特別是業(yè)務(wù)建設(shè)放在重要的`位置。一是抓實(shí)網(wǎng)格管理工作，按照市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)用工網(wǎng)格式管理工作意見(jiàn)》的精神，大隊(duì)在年初就明確了各中隊(duì)工作任務(wù)，編發(fā)了市勞動(dòng)保障監(jiān)察簡(jiǎn)訊，通報(bào)各中隊(duì)開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作好的做法和存在不足。實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察建議書(shū)制度，半年來(lái)向用人單位和責(zé)任鎮(zhèn)街（部門(mén)）下發(fā)建議書(shū)3份，收到了很好的效果。進(jìn)一步落實(shí)效能責(zé)任追究制度，上半年向市監(jiān)察局移送效能責(zé)任追究建議書(shū)4份。二是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)集中交流培訓(xùn)和單獨(dú)有針對(duì)性的指導(dǎo)，今年以來(lái)各基層中隊(duì)的業(yè)務(wù)能力得到進(jìn)一步提高，部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）以往出現(xiàn)糾紛和違法用工問(wèn)題走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象得到扭轉(zhuǎn)，特別是在處理今年群體性勞資糾紛案件中，重點(diǎn)鎮(zhèn)街能按照大隊(duì)要求事先做好基礎(chǔ)性證據(jù)材料的收集和勞動(dòng)者情緒的安撫工作，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。半年來(lái)，盡管勞資糾紛發(fā)生數(shù)有增無(wú)減，但各基層中隊(duì)上報(bào)的案件數(shù)同比有所下降。有9個(gè)鎮(zhèn)街主動(dòng)上報(bào)各類(lèi)違法用工信息46條次，有5個(gè)鎮(zhèn)街主動(dòng)要求大隊(duì)協(xié)助開(kāi)展非法用工專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，基層勞動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力得到了提高。
（四）完善清薪應(yīng)急預(yù)案，提升清薪維穩(wěn)能力。去年以來(lái)，做好清薪維穩(wěn)工作是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重中之重。針對(duì)群體性勞資案件頻發(fā)，業(yè)主欠薪逃逸等情況，大隊(duì)根據(jù)我市實(shí)際情況有針對(duì)性地完善清薪應(yīng)急預(yù)案，確保社會(huì)穩(wěn)定。一是完善排查預(yù)警機(jī)制。制訂出臺(tái)清薪維穩(wěn)排查預(yù)警機(jī)制，按照屬地管理和行業(yè)管理原則，開(kāi)展定期或不定期排查摸底工作，大隊(duì)根據(jù)排查出來(lái)的信息做好事先分析和進(jìn)一步掌控，并及時(shí)和所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、相關(guān)行業(yè)管理部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系，力爭(zhēng)把工資清欠把握在可控的范圍內(nèi)。二是完善處置突發(fā)性群體勞資糾紛案件工作預(yù)案。重新編制印發(fā)了《諸暨市處置突發(fā)性群體勞資糾紛事件應(yīng)急預(yù)案》，成員單位從原來(lái)的10個(gè)增加到現(xiàn)在的17個(gè)，重新明確了各成員單位的工作職責(zé)，該預(yù)案使我市在處置突發(fā)性群體勞資糾紛事件中的四項(xiàng)工作機(jī)制得到進(jìn)一步落實(shí)。三是完善欠薪應(yīng)急專(zhuān)項(xiàng)資金制度。重新制訂了《關(guān)于進(jìn)一步完善欠薪應(yīng)急專(zhuān)項(xiàng)資金制度的意見(jiàn)》，市政府決定適當(dāng)提高欠薪應(yīng)急專(zhuān)項(xiàng)資金額度，當(dāng)前我市各級(jí)各相關(guān)部門(mén)欠薪應(yīng)急專(zhuān)項(xiàng)資金達(dá)1.1億元。文件對(duì)欠薪應(yīng)急專(zhuān)項(xiàng)資金的出資使用、啟用審批、清償核銷(xiāo)都作了進(jìn)一步明確。此外，對(duì)于欠薪應(yīng)急專(zhuān)項(xiàng)資金堅(jiān)持“追償最大化”和“損失最小化”的原則，運(yùn)用一切可以利用的合法手段向欠薪企業(yè)積極追償，最大限度地將損失降到最低。半年來(lái)，盡管清薪維穩(wěn)的形勢(shì)嚴(yán)峻，由于措施有力，方法得當(dāng)，沒(méi)有發(fā)生嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性勞資糾紛事件。
半年來(lái)，各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī)，這些成績(jī)的取得是局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大隊(duì)所有同志共同努力的結(jié)果。但我們應(yīng)清晰地看到，當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)仍不明朗，一些企業(yè)涉及民間借貸和銀行互保導(dǎo)致資金鏈斷裂生產(chǎn)難以為繼的不確定因素依然存在；一些用人單位因生產(chǎn)不景氣處在半停產(chǎn)狀態(tài)，難以?xún)冬F(xiàn)招工時(shí)承諾的工資報(bào)酬，由此引發(fā)的勞資糾紛，特別是群體性勞資糾紛肯定會(huì)有所增多，業(yè)主欠薪逃逸案件也將不可避免。同時(shí)，從大隊(duì)半年來(lái)查處的案件看，我市的非法用工現(xiàn)象仍不能忽視，依然是我們監(jiān)察的重點(diǎn)工作。下半年，我們將認(rèn)真分析工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，及時(shí)調(diào)處各類(lèi)勞資糾紛，依法查處各類(lèi)違法用工問(wèn)題，快速處置突發(fā)性群體勞資糾紛事件，確保我市和諧勞動(dòng)關(guān)系持續(xù)穩(wěn)定，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局個(gè)人工作總結(jié)篇十三
今年以來(lái)，江口街道勞動(dòng)保障站緊緊圍繞街道黨工委、辦事處年初提出的目標(biāo)任務(wù)和市人社局的工作要求，克服人手緊、任務(wù)重等困難，積極開(kāi)展工作，保證了全年各項(xiàng)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成?？偨Y(jié)一年來(lái)所做的工作，主要有以下幾方面：
今年來(lái)，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)市人民政府《關(guān)于創(chuàng)建“充分就業(yè)市”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)文件精神，圍繞深化充分就業(yè)街道創(chuàng)建這一主線(xiàn)，堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)“兩手抓”，創(chuàng)新理念，把握重點(diǎn)，立足就業(yè)增長(zhǎng)和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)，積極組織100多家企業(yè)參加市局舉辦的各類(lèi)招聘會(huì)30多場(chǎng)次，及時(shí)發(fā)布企業(yè)用工信息1500多條，為企業(yè)提供職業(yè)介紹360多人次，使街道的充分就業(yè)創(chuàng)建工作取得了更加明顯成效，全街道52個(gè)村、3個(gè)居委會(huì)在去年全部創(chuàng)建成功為“充分就業(yè)村（社區(qū)）”的基礎(chǔ)上，通過(guò)各村勞動(dòng)保障協(xié)理員的共同努力，更加完善了就業(yè)、再就業(yè)臺(tái)帳，并全部實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)微機(jī)化管理。摸清了全街道農(nóng)村勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)勞動(dòng)力、“4050”人員、失業(yè)人員、失地農(nóng)民、低收入家庭等情況，分門(mén)別類(lèi)建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，完善了工作平臺(tái)，其他各項(xiàng)創(chuàng)建工作也做得更加完善，使我街道的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)率不斷提高。目前，街道城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)率已達(dá)到99.2%，農(nóng)村低保家庭勞動(dòng)力就業(yè)率達(dá)到99.33%，分別比上年末提高0.2和0.3個(gè)百分點(diǎn)，推動(dòng)了街道的就業(yè)、再就業(yè)工作健康、持續(xù)發(fā)展。
一是熱情為企業(yè)職工和農(nóng)村居民提供各種咨詢(xún)服務(wù)，及時(shí)為符合條件的參保人員辦理好社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。
二是我們專(zhuān)門(mén)組織召開(kāi)了二次由各村勞動(dòng)保障協(xié)理員、會(huì)計(jì)參加的動(dòng)員會(huì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，并根據(jù)市政府要求把責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到各村，同時(shí)采用走訪(fǎng)企業(yè)和給企業(yè)發(fā)送短信等形式，要求、督促企業(yè)積極參加職工社會(huì)保險(xiǎn)，確保全年社保擴(kuò)面任務(wù)圓滿(mǎn)完成。今年，街道全年新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)2200人，其中企業(yè)職工新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)1000多人，新增城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和失地人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)1200人。
到目前止，街道本地戶(hù)籍人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率已達(dá)87.3%，其他各類(lèi)保險(xiǎn)除工傷保險(xiǎn)外都基本完成市局下達(dá)的擴(kuò)面指標(biāo)。同時(shí)，我們還完成了xx市戶(hù)籍人員未參保人員信息核查9737人次，信息登記完成率達(dá)到100%，還辦理了老農(nóng)保退保手續(xù)200多份，受理各類(lèi)參保人員資格認(rèn)定合計(jì)為12000多人次。
一是做好日常投訴案件的接待和處理工作，到目前已受理處理勞資糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件200多起，其中有檔案記錄在案的有103件，包括涉及勞動(dòng)報(bào)酬案件42件，工傷補(bǔ)償案件61件，共涉及人數(shù)127人次，涉案金額207.3萬(wàn)元，其中勞動(dòng)報(bào)酬12.2萬(wàn)元，工傷賠償195.1萬(wàn)元，目前都已結(jié)案。
二是協(xié)助處理好因企業(yè)關(guān)閉等引起職工群體上訪(fǎng)案件4件，總涉及職工人數(shù)634人，涉及拖欠工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等累計(jì)總金額達(dá)513萬(wàn)元，其中寧波米斯克電子有限公司涉及職工531人，拖欠工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等412萬(wàn)元；奉化納米多電鍍有限公司電鍍車(chē)間涉及職工13人，拖欠工資12萬(wàn)多元；奉化博鑫源陶瓷有限公司涉及職工31人，拖欠工資47萬(wàn)元；寧波泓盾金屬制品有限公司涉及職工59人，拖欠工資42萬(wàn)元，目前這4件群體案件經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)有2件已得到妥然解決，還有2件正在進(jìn)入司法程序，職工情緒穩(wěn)定。
三是繼續(xù)協(xié)調(diào)處理好去年因企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)等引發(fā)的.群體性拖欠工資事件的后續(xù)處理工作（順星沖件、光輝印花、褀瑞織造和榮利機(jī)械），協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好倒閉企業(yè)的資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)拍賣(mài)和職工上訪(fǎng)的解釋協(xié)調(diào)等善后處理工作，到目前，已收回去年由街道墊付的職工工資款40.73萬(wàn)元，尚有35.27萬(wàn)元正在按法律程序追回。
今年來(lái)，一是我們通過(guò)街道信息平臺(tái)、有線(xiàn)電視及懸掛橫幅等方式積極向企業(yè)宣傳勞動(dòng)保障方面的法律法規(guī)，向街道所屬的800多家企業(yè)的法定代表人、人事干部及會(huì)計(jì)等有關(guān)人員發(fā)送勞動(dòng)保障書(shū)面審查、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)參保、按時(shí)發(fā)放職工工資等內(nèi)容的信息6次，共計(jì)發(fā)送3600多條信息，還懸掛宣傳橫幅2條。
二是明確目標(biāo)，責(zé)任到人，街道與各企業(yè)主尤其是一些租賃企業(yè)和職工較多的企業(yè)簽訂了《防范和處置拖欠工資目標(biāo)責(zé)任書(shū)》700多家。
三是完成了對(duì)780家企業(yè)進(jìn)行的勞動(dòng)保障年度書(shū)面審查和履行社會(huì)責(zé)任進(jìn)行評(píng)價(jià)，嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不符合要求的限期整改；四是健全和完善了街道勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作，并對(duì)每個(gè)網(wǎng)格的勞動(dòng)保障監(jiān)察員和協(xié)管員進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，全部持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)法，使街道“兩網(wǎng)化”管理工作更上了一個(gè)新臺(tái)階，得到了xx市人社局的肯定，今年已接待了寧波、舟山、金華等市的監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)參觀考察，受到了他們的一致好評(píng)。
四是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。對(duì)于勞動(dòng)者投訴的案件從沒(méi)發(fā)生推諉或把案件上交給市其他有關(guān)部門(mén)等情況，全年去市勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)投訴或去市勞動(dòng)仲裁的案件比上年有所減少；對(duì)于市勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)或其他部門(mén)交辦的案件都能及時(shí)認(rèn)真的去處理好，反饋結(jié)案率達(dá)到100％。
“雙愛(ài)”活動(dòng)啟動(dòng)及企業(yè)和諧指數(shù)調(diào)查測(cè)評(píng)等項(xiàng)工作，推薦羅蒙制衣、可星電子和奧迪斯丹等20家企業(yè)作為示范企業(yè)，并通過(guò)了xx市、xx市二級(jí)人社局等部門(mén)的考評(píng)驗(yàn)收，勞動(dòng)關(guān)系和諧指數(shù)綜合測(cè)評(píng)得分名列全市前茅。同時(shí)積極配合和協(xié)助街道總工會(huì)、民政、殘聯(lián)、司法所等部門(mén)做好有關(guān)職工維權(quán)、殘疾人低保戶(hù)參保援助、人民司法調(diào)解、新農(nóng)合參保等各項(xiàng)工作。
1、對(duì)本轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況掌握還不夠清楚，有些方面工作還不夠深入，對(duì)企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善而導(dǎo)致企業(yè)關(guān)閉甚至企業(yè)主逃逸的事件雖也有提前預(yù)知，但我們對(duì)企業(yè)主除了督促以外，沒(méi)有切實(shí)可行的制約措施，給以后工作帶來(lái)被動(dòng)。
3、社保擴(kuò)面的宣傳、發(fā)動(dòng)和督促工作做得還不夠，大部分企業(yè)的職工參加社會(huì)保險(xiǎn)的比例仍然偏低，完成率尤其是工傷保險(xiǎn)參保數(shù)離市局下達(dá)的任務(wù)數(shù)還有一定距離。
4、就業(yè)培訓(xùn)方面，高等級(jí)技能人才短缺，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在，企業(yè)招用工難與勞動(dòng)力就業(yè)難的現(xiàn)象交替出現(xiàn)，企業(yè)培訓(xùn)與崗位要求不對(duì)口，促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的政策體系尚需進(jìn)一步健全和完善。
1、繼續(xù)深入細(xì)致地做好勞動(dòng)就業(yè)工作，確保就業(yè)質(zhì)量，從以平臺(tái)建設(shè)促就業(yè)，以培訓(xùn)促就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以政策扶持促就業(yè)，以重點(diǎn)項(xiàng)目促就業(yè)和以重點(diǎn)困難幫扶促就業(yè)六方面入手，切實(shí)提高保障站就業(yè)服務(wù)水平；同時(shí)繼續(xù)抓好充分就業(yè)街道創(chuàng)建復(fù)評(píng)工作，對(duì)照評(píng)價(jià)內(nèi)容和要求，收集補(bǔ)全好各種臺(tái)賬資料，確保充分就業(yè)街道創(chuàng)建工作不斷完善和提高。
2、繼續(xù)抓好《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳、貫徹和落實(shí)工作，進(jìn)一步完善社會(huì)保障服務(wù)制度，提高社保參保率。同時(shí)要按照政府引導(dǎo)和居民自愿參保相結(jié)合的原則，加強(qiáng)社保政策宣傳等有效措施，完成市政府下達(dá)擴(kuò)面考核指標(biāo)，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。三是完善社保信息系統(tǒng)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)社保經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時(shí)把未參保人員的信息發(fā)送給各村和企業(yè)，引導(dǎo)和督促各村和企業(yè)積極參保，以確保街道本地戶(hù)籍人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到90%以上。
3、加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，加大巡查范圍，進(jìn)一步推進(jìn)“兩網(wǎng)化”建設(shè)，同時(shí)要完善和健全各村、企業(yè)的基層勞動(dòng)保障協(xié)理員、監(jiān)察協(xié)管員調(diào)解工作體系和工作機(jī)制，實(shí)行企業(yè)用工動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)點(diǎn)制度，密切關(guān)注用工量大、經(jīng)營(yíng)情況不穩(wěn)定企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系狀況，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)介入、協(xié)調(diào)處理，盡量把問(wèn)題化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決杜絕群體性勞資糾紛案件發(fā)生。要認(rèn)真做好職工的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，努力維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
4、強(qiáng)化農(nóng)村農(nóng)民工和企業(yè)職工的技能培訓(xùn)，健全和完善面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)教育培訓(xùn)制度，讓更多的人特別是那些就業(yè)困難人員都學(xué)會(huì)一技之長(zhǎng)，促進(jìn)他們都能充分就業(yè)。
5、要加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的工作隊(duì)伍，為發(fā)展民生、構(gòu)建和諧社會(huì)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局個(gè)人工作總結(jié)篇十四
一年來(lái)，在單位及股室領(lǐng)導(dǎo)支持下，在各位同志的密切配合下，較好的完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
堅(jiān)持嚴(yán)格要求，注重以身作則。正確的認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)，得與失的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的崗位精神，加強(qiáng)政治理論的業(yè)務(wù)知識(shí)的`學(xué)習(xí)，切實(shí)做到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨服務(wù)意識(shí)。
在工作中，注重把握根本及原則，努力提高工作水平和改善服務(wù)態(tài)度。一年來(lái)。除了認(rèn)真負(fù)責(zé)的辦理好正常退休和特殊工種申辦退休工作外，努力做也補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)審核的辦理工作，因此項(xiàng)政策覆蓋人員較多，檔案因年久不完整，個(gè)人情況不同等原因，在審核過(guò)程中，遇到的情況的問(wèn)題較多，工作辛苦，身心俱疲，但這也是一個(gè)錘煉業(yè)務(wù)，提高水平的機(jī)會(huì)，我把工作中的辛苦也一同融進(jìn)了收獲的快樂(lè)之中，只希望這項(xiàng)工作能圓滿(mǎn)完成。
一年來(lái)，我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終耐得平淡，舍得付出，默默奉獻(xiàn)作為自己的準(zhǔn)則，始終把嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)作為工作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的言行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的話(huà)不說(shuō)，不利于機(jī)關(guān)形象的事不做，積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。