社交媒體在現(xiàn)代生活中扮演著重要的角色，它不僅為我們提供了交流的渠道，還帶來(lái)了一系列挑戰(zhàn)。寫(xiě)總結(jié)要注重實(shí)踐和反思，通過(guò)實(shí)踐和反思的結(jié)合，才能寫(xiě)出更加有深度和內(nèi)涵的總結(jié)。以下是一些名人的總結(jié)感悟，或許能夠給你一些啟示。
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇一
對(duì)于簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)各大院校都沒(méi)有硬性要求，但建議最好在復(fù)試時(shí)附上個(gè)人簡(jiǎn)歷，因?yàn)檫@是給老師最快了解你的機(jī)會(huì)。2017考研復(fù)試簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)?下面百分網(wǎng)小編帶大家一起來(lái)看看詳細(xì)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助!想了解更多相關(guān)信息請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!
自我介紹是學(xué)生給導(dǎo)師的第一印象，導(dǎo)師提問(wèn)這塊時(shí)非常靈活，沒(méi)有一個(gè)具體的標(biāo)準(zhǔn)。本文和你一起準(zhǔn)備導(dǎo)師最愛(ài)問(wèn)的問(wèn)題。
導(dǎo)師在現(xiàn)場(chǎng)會(huì)問(wèn)到很多問(wèn)題，比如說(shuō)你的個(gè)人經(jīng)歷，成功經(jīng)歷，失敗經(jīng)歷，個(gè)人夢(mèng)想，讀研的計(jì)劃等等。關(guān)于個(gè)人的信息一定要準(zhǔn)備好，一定不要臨時(shí)去想，因?yàn)榕R時(shí)想很難組織語(yǔ)言，也很難想得完美。
首先同學(xué)們要注意的是，第一，落落大方，不要太過(guò)緊張，不要太敏感。第二，說(shuō)話的時(shí)候語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，口齒清楚。態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和。第三充滿信心，要敢于正視對(duì)方的`雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。心理素質(zhì)不夠硬的同學(xué)，建議自己多對(duì)鏡練習(xí)。
中文自我介紹時(shí)主要注意以下幾點(diǎn)就可以，說(shuō)話要有層次，條理清楚，抓住重點(diǎn)。
第二，幾句話概括一下自己的特點(diǎn)，這是關(guān)鍵，導(dǎo)師希望聽(tīng)到導(dǎo)師需要的特點(diǎn);
第三，一段話簡(jiǎn)介自己的經(jīng)歷，而且強(qiáng)調(diào)的都是導(dǎo)喜歡聽(tīng)的經(jīng)歷，并且點(diǎn)明這些經(jīng)歷對(duì)你個(gè)人對(duì)你的學(xué)業(yè)有什么幫助。
尊敬的____老師：(頂格寫(xiě))
您好!
冒昧打攪您了。首先感謝您能抽出寶貴的時(shí)間讀我這封信。我是____，(性別)____，(年齡)_____，來(lái)自____省，現(xiàn)_____大學(xué)的大四學(xué)生。我是從_____網(wǎng)頁(yè)上得到您的郵箱。我參加了2017年全國(guó)碩士研究生考試，報(bào)考______大學(xué)_____學(xué)院______專業(yè)(或研究方向)，政治理論____分，外國(guó)語(yǔ)____分，業(yè)務(wù)課1(名稱)____分，業(yè)務(wù)課2(名稱)____分，總分_____分。
我在網(wǎng)上查閱了貴校的有關(guān)資料，并看了導(dǎo)師發(fā)表的文章和科研項(xiàng)目，對(duì)貴校良好的口碑非常馳往，對(duì)所研究的課題也很感興趣，所以希望調(diào)劑到貴?；衬硨W(xué)院某某專業(yè)攻讀我的碩士學(xué)位。相信通過(guò)老師的栽培和自我的努力，我定能很好的完成碩士期間的學(xué)習(xí)科研任務(wù)。我正在積極準(zhǔn)備復(fù)試，特向貴校提前提出申請(qǐng)，若有調(diào)劑余額，希望老師能考慮一下，如若能滿足條件，請(qǐng)給與通知，我將不勝感激，郵箱_____。
再次感謝老師在忙碌的工作中抽時(shí)間讀我的這封信，衷心祝愿您身體健康，工作順利!
此致
敬禮!
學(xué)生：
xx年xx月xx日
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇二
，如果是一種簡(jiǎn)單的
方式，那么可謂是石沉大海，面對(duì)眾多簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都是一種方式，那么直接就影響到領(lǐng)導(dǎo)人們的選擇。畢竟每一個(gè)人們都是這樣寫(xiě)的，領(lǐng)導(dǎo)人們看到的時(shí)候，完全一種方式，肯定會(huì)影響到心情，從而簡(jiǎn)歷想要出類拔萃，肯定不能夠形成。在這種時(shí)候
想要推出的話，就需要擁有創(chuàng)新思維。像是在
的外層包裝，或者是在遞交簡(jiǎn)歷的時(shí)候，順便夾帶一張推薦信，這樣就可以在眾多簡(jiǎn)歷當(dāng)中，形成一種獨(dú)具一格的方式!讓領(lǐng)導(dǎo)人們會(huì)更加關(guān)注到自己的簡(jiǎn)歷。
出生日期： 1984年08月27日 婚姻狀況： 保密
國(guó) 籍： 中國(guó) 民 族： 漢族
身 高： 0 cm 政治面貌： 團(tuán)員
教育程度： 本科 畢業(yè)時(shí)間： 2008年07月
戶 籍： 衡陽(yáng)市 現(xiàn)居住地： 深圳市
職業(yè)概況/求職意向
現(xiàn)職位級(jí)別： 中級(jí)職位(兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)) 工作年限： 5年以上
目前薪水： 月薪,人民幣:5000 海外工作經(jīng)歷： 無(wú)
期望工作性質(zhì)： 全職 期望工作地區(qū)： 廣東省-廣州市
廣東省-深圳市
期望從事行業(yè)： 政府·非營(yíng)利機(jī)構(gòu)
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì))
計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
期望從事職業(yè)： 會(huì)計(jì)
會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理
其他職位
期望薪水： 面議 到崗時(shí)間： 1周以內(nèi)
其他要求： 食宿要求看情況希望有良好的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)
職業(yè)目標(biāo)： 我的目標(biāo)是希望貢獻(xiàn)我的一份力量，讓公司發(fā)展壯大，成為一流的上市公司。
教育背景
學(xué)校名稱： 江西省宜春學(xué)院 (2004年9月 - 2008年7月)
專業(yè)名稱： 經(jīng)濟(jì)學(xué) 學(xué)歷： 本科
學(xué)校地址： 江西省宜春市 獲得證書(shū)： 學(xué)歷證，學(xué)位證，計(jì)算機(jī)一級(jí)證，會(huì)計(jì)證
專業(yè)描述： 主要課程：西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、投資學(xué)、貨幣銀行學(xué)、稅務(wù)籌劃、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等。主要內(nèi)容：一、學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)各種理論知識(shí)，了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策對(duì)企業(yè)的影響，分析企業(yè)個(gè)體的'行為。二、學(xué)習(xí)基本的管理學(xué)知識(shí)，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，懂得財(cái)務(wù)管理。三、學(xué)習(xí)投資理財(cái)。
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 深圳市某合資電子有限公司 (2012年7月 - 2013年9月)
所屬行業(yè)： 家電業(yè) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 深圳市龍崗區(qū)
職位名稱： 會(huì)計(jì)(全盤)
工作描述： 1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定本廠財(cái)務(wù)基本制度及流程 2.負(fù)責(zé)日常單據(jù)的審核及費(fèi)用報(bào)銷。 3.負(fù)責(zé)采購(gòu)、銷售單價(jià)審核及成本核算。 4.負(fù)責(zé)銷售提成核算及工資核算。 5.負(fù)責(zé)管家婆軟件系統(tǒng)初始化及建帳。 6.負(fù)責(zé)向合資雙方提交財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)告及向稅務(wù)部門報(bào)稅、報(bào)送報(bào)表。 7.及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題，提出針對(duì)性的建議。 8.主導(dǎo)財(cái)務(wù)部門工作及協(xié)調(diào)配合其他部門工作。
公司名稱： 佛山市某機(jī)械設(shè)備有限公司 (2010年1月 - 2012年7月)
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 佛山市南海區(qū)
職位名稱： 分廠會(huì)計(jì)后兼總賬會(huì)計(jì)
公司名稱： 東莞市某電子有限公司 (2007年11月 - 2009年11月)
所屬行業(yè)： 電子·微電子 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 東莞市寮步鎮(zhèn)
職位名稱： 儲(chǔ)備干部-倉(cāng)庫(kù)管理—會(huì)計(jì)助理
工作描述： 第一階段(約3個(gè)月)：儲(chǔ)備干部該公司直接到我校招儲(chǔ)干，日常工作是協(xié)助生產(chǎn)線拉長(zhǎng)安排工作，學(xué)習(xí)生產(chǎn)線上每道工序，必要的時(shí)候要替代員工上線生產(chǎn)，協(xié)助拉長(zhǎng)備料和物料的整理。第二階段(約8個(gè)月)：物料員內(nèi)部競(jìng)聘物料員，到倉(cāng)庫(kù)全面管理高頻組的物料，從計(jì)劃，采購(gòu)，發(fā)出，回收，整理。同時(shí)電腦記錄進(jìn)銷存賬目。第三階段(約1年)：會(huì)計(jì)助理由于經(jīng)常接觸倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存賬，因此也跟財(cái)務(wù)有交接，協(xié)助會(huì)計(jì)建立進(jìn)銷存報(bào)表，后會(huì)計(jì)助理離職，有幸進(jìn)入財(cái)務(wù)部，后面陸續(xù)負(fù)責(zé)工資核算，往來(lái)的管理，費(fèi)用的報(bào)銷。
職業(yè)技能
1.有廣東省多地的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2.懂得貨幣政策，財(cái)政政策對(duì)企業(yè)的影響 3.具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)功底和廣泛的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論知識(shí). 4.熟悉電腦軟硬件，能進(jìn)行系統(tǒng)安裝維護(hù)，局域網(wǎng)構(gòu)建。
自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)
自我評(píng)價(jià)： 工業(yè)會(huì)計(jì)4年多經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 1.一般納稅人工業(yè)企業(yè)新辦門市貿(mào)易分公司的賬套新建 2.一般納稅人工業(yè)企業(yè)屬下小規(guī)模納稅人分公司的全盤賬務(wù)處理 3.主銷售材料性質(zhì)工業(yè)企業(yè)一般納稅人稅務(wù)帳 4.工業(yè)企業(yè)成本核算 5.分公司財(cái)務(wù)清算 6.營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審，組織機(jī)構(gòu)代碼證年審，貸款卡年審，所得稅匯算清繳 7.普通發(fā)票，專用發(fā)票，紅字發(fā)票開(kāi)具 8.社保申辦，申報(bào) 9.一般納稅人稅務(wù)報(bào)稅工作。 10.辦理銀行貸款提交數(shù)據(jù)表格。
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇三
但無(wú)論簡(jiǎn)歷寫(xiě)得多么漂亮，它都無(wú)法直接找到工作發(fā)出一份簡(jiǎn)歷之后，等待你的無(wú)非有這樣三種情形：
石沉大海。
一封公函，對(duì)你寄來(lái)簡(jiǎn)歷表示謝意，并告知你現(xiàn)在沒(méi)有空缺，希望今后保持聯(lián)系。
來(lái)電話或信函（來(lái)電話的可能性更大）邀請(qǐng)你去面談。
你能夠得到哪一種面談很大程度上取決于你的簡(jiǎn)歷是否具有競(jìng)爭(zhēng)力。所謂競(jìng)爭(zhēng)，韋氏辭典的定義為：“兩種或兩種以上的生物對(duì)于某種緊缺資源的奮力爭(zhēng)奪。”
簡(jiǎn)歷內(nèi)容。
1、個(gè)人基本資料。
個(gè)人基本資料包括出生日期、民族、籍貫、婚姻狀況、健康狀況等。大部分“簡(jiǎn)歷表專家”建議將個(gè)人基本資料放在簡(jiǎn)歷表的最前頭，靠近你的姓名、地址和電話號(hào)碼的旁邊。我們認(rèn)為這不是絕對(duì)必要的，但如果讀簡(jiǎn)歷表的人很重視個(gè)人基本資料，那么，你最好還是把它放在前頭。有些資料你認(rèn)為用處不大，甚至可能有害，最好還是把它放在后頭。
2、學(xué)歷。
學(xué)歷一般只需寫(xiě)較高的幾項(xiàng)，你所獲得的學(xué)歷以及獲得學(xué)歷的時(shí)間地點(diǎn)都必須寫(xiě)清楚。如果你是優(yōu)等生，也可提一提這件事，但別太過(guò)分。學(xué)歷還應(yīng)包括其他業(yè)務(wù)或在職培訓(xùn)，還有專業(yè)人員的執(zhí)照，但短期的研討會(huì)別寫(xiě)進(jìn)去。如果所申請(qǐng)的工作性質(zhì)和領(lǐng)域另有要求，這一欄還應(yīng)包括計(jì)算機(jī)軟件的應(yīng)用能力。學(xué)歷的描述最好不要超過(guò)五六行。
學(xué)歷部分一般附在個(gè)人基本資料之后。如果你的學(xué)歷對(duì)這份工作來(lái)說(shuō)，并不是一項(xiàng)很強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，我們建議把它放在工作經(jīng)歷的后面，通常在兩頁(yè)簡(jiǎn)歷表中的第二頁(yè)。如果你的學(xué)歷很有優(yōu)勢(shì)，就把它放在第一頁(yè)，緊跟個(gè)人基本資料之后。
3、工作經(jīng)歷。
一般人常犯的錯(cuò)誤是：把工作經(jīng)歷寫(xiě)成了流水賬，某年到某某公司做什么工作，至于這些工作做和如何，從中獲得哪些經(jīng)驗(yàn)都交待不清。例如：
1976~1979年任某公司會(huì)計(jì)。
1980~1985年任某企業(yè)的會(huì)計(jì)主管。
像這樣的工作經(jīng)歷介紹很難引起人們的注意，和工作時(shí)限，還應(yīng)簡(jiǎn)要描述工作職責(zé)、具體作法、一至兩項(xiàng)最成功的事例。例如：
“負(fù)責(zé)全公司的會(huì)計(jì)工作，包括成本控制、預(yù)算編制、報(bào)表編寫(xiě)和會(huì)計(jì)系統(tǒng)?！?BR> “建立成本分析制度，結(jié)果改變了產(chǎn)品訂價(jià)方式，提高了利潤(rùn)。”
使用的例子應(yīng)當(dāng)盡可能地與申請(qǐng)的職位相吻合。把你的能力和特長(zhǎng)巧妙地與用人單位的需要結(jié)合起來(lái)。
敘述工作經(jīng)歷應(yīng)遵循“倒置金字塔”的原則，即把最近的職位寫(xiě)在前面，多些細(xì)節(jié)，而隨著時(shí)間往后推移，細(xì)節(jié)從簡(jiǎn)。
敘述工作簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)明扼要，不必咬文嚼字，或使用生僻字眼，專業(yè)術(shù)語(yǔ)也不要過(guò)多。繁雜的術(shù)語(yǔ)未必能提高你的身價(jià)。相反，語(yǔ)言精練、準(zhǔn)確倒說(shuō)明你頭腦清晰、反應(yīng)敏捷。
4、工作成績(jī)。
你的工作經(jīng)歷如果沒(méi)有特別輝煌的成就，那么詳細(xì)描述任職期間的成績(jī)就顯得非常重要。
首先，找一張紙寫(xiě)下你從學(xué)校畢業(yè)至今曾做過(guò)的工作，然后從最近的工作由后往前推寫(xiě)下每項(xiàng)工作中的五項(xiàng)成就，如果想不出五項(xiàng)，三項(xiàng)也可以。實(shí)事求是，千萬(wàn)別說(shuō)謊。如果你有自己的詞庫(kù)，那就更簡(jiǎn)單了。在遣詞用句上可以用第一人稱，例如：
我曾建立一套承包獎(jiǎng)勵(lì)制度，極大調(diào)動(dòng)了職工的積極性，使車隊(duì)汽車的使用率提高100%，利潤(rùn)提高300%。
我搞過(guò)節(jié)約利廢活動(dòng)，為公司節(jié)省開(kāi)支20余萬(wàn)元。
你應(yīng)當(dāng)盡可能地將你以往的工作成績(jī)表達(dá)出來(lái)，至于寫(xiě)多少，應(yīng)根據(jù)你的工作經(jīng)歷長(zhǎng)短來(lái)決定。如果你的工作經(jīng)歷較少，則應(yīng)盡可能地在每件工作上多列一些成績(jī)；如果你的工作經(jīng)歷相當(dāng)豐富，則可以精選出最佳成績(jī)。一般來(lái)說(shuō)，工作成績(jī)最長(zhǎng)不要超過(guò)一頁(yè)，最短不要少于一段。如果你寫(xiě)得很多，試著精減一下，把那些與求職目標(biāo)聯(lián)系不太緊密的去掉，或把那些年代久遠(yuǎn)的去掉?？傊?，你掌握一個(gè)基本原則，越接近目前的工作，越接近求職目標(biāo)，應(yīng)該描述得越多。
工作經(jīng)歷、學(xué)歷和工作成績(jī)，是簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容。你未來(lái)的雇主看完這三項(xiàng)以后，已經(jīng)大致可以估計(jì)出你的份量。過(guò)去工作中的表現(xiàn)是你將來(lái)是否有發(fā)展前途的最好證明，僅此一項(xiàng)就可能促使你未來(lái)的雇主給你一次面談的機(jī)會(huì)。
其他需要納入簡(jiǎn)歷的內(nèi)容（假如篇幅允許），將有助于展現(xiàn)你的性格和職業(yè)水準(zhǔn)。比如是否加入學(xué)術(shù)，職業(yè)團(tuán)體、社區(qū)組織以及在其中所擔(dān)任的職務(wù)，這些活動(dòng)可以說(shuō)明你的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織才能。如果你曾領(lǐng)導(dǎo)組織過(guò)募捐活動(dòng)，則表明你具有一定的組織管理才能。假如你在求職過(guò)程中，通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)公司的某個(gè)決策人員曾參加過(guò)類似的社會(huì)活動(dòng)，可以重墨渲染一番這段經(jīng)歷，但這部分內(nèi)容不宜過(guò)多。
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇四
寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)要怎樣寫(xiě)好一份專業(yè)的求職簡(jiǎn)歷？簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作是千變?nèi)f化的如兼職服務(wù)員專業(yè)簡(jiǎn)歷模板寫(xiě)作技巧。所學(xué)專業(yè)跟應(yīng)聘職位不相關(guān)時(shí)那么簡(jiǎn)歷又是怎樣寫(xiě)能才突出自己的技能？以兼職服務(wù)員應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷推薦閱讀學(xué)習(xí)參考簡(jiǎn)歷寫(xiě)作。姓名：大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)年齡：28戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)婚姻狀況：已婚民族：漢族身高：155cm體重：45kg求職意向人才類型：不限應(yīng)聘職位：客服及技術(shù)支持互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)及應(yīng)用市場(chǎng)營(yíng)銷求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：2000～3499元希望工作地區(qū)：廣州不限工作經(jīng)歷北京銘萬(wàn)智達(dá)科技有限公司廣州分公司起止年月：2009-07～2013-03公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)擔(dān)任職位：客服主管工作描述：銘萬(wàn)網(wǎng)是中國(guó)中小企業(yè)的電子商務(wù)平臺(tái)（b2b）專業(yè)的網(wǎng)上推廣和貿(mào)易平臺(tái)。工作職責(zé)：完善和規(guī)范客服部管理體系和優(yōu)化工作流程加強(qiáng)部門員工的工作監(jiān)督、指導(dǎo)和管理完善客服部客戶信息日常工作跟進(jìn)（網(wǎng)站裝修網(wǎng)站、行業(yè)詞優(yōu)化）、工作計(jì)劃、棘手單跟進(jìn)以及重大投訴處理定期客戶回訪。另一方面通過(guò)對(duì)公司產(chǎn)品操作的了解給客戶和內(nèi)部同事做產(chǎn)品操作培訓(xùn)；跟據(jù)銷售部門需求提供相應(yīng)協(xié)作（如：制作方案陪同銷售簽單等）。時(shí)常參與公司營(yíng)銷會(huì)議策劃按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)。離職原因：個(gè)人教育背景畢業(yè)院校：婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2009-07專業(yè)一：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)2006-092009-07婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長(zhǎng)性格開(kāi)朗謙虛穩(wěn)重有活力待人真誠(chéng)熱情。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和上下溝通能力。能吃苦耐勞適應(yīng)各種環(huán)境并融入其中。熟悉客服體系的管理流程擁有豐富的與客戶交流溝通的經(jīng)驗(yàn)并掌握了許多交流技巧；責(zé)任心強(qiáng)具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和較高的`客戶服務(wù)技巧及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；善于處理投訴善于發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題并提出相應(yīng)解決方案；熟練并良好掌握運(yùn)用flash、photoshop、office等熟練使用windows和各種辦公軟件良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力積極主動(dòng)有進(jìn)取心責(zé)任心。個(gè)人自傳人工作態(tài)度認(rèn)真、誠(chéng)懇、積極好學(xué)上進(jìn)、善于人際交流、平易近人、做事有原則、公私分明。熟練photoshop、offices、網(wǎng)站裝修懂得基礎(chǔ)的網(wǎng)站推廣與優(yōu)化。能吃苦好學(xué)性格開(kāi)朗責(zé)任心強(qiáng)較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力并能承受較強(qiáng)的工作壓力。
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇五
簡(jiǎn)歷是求職的第一步。閱讀者會(huì)按一定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)判簡(jiǎn)歷，他們希望看到書(shū)寫(xiě)良好的簡(jiǎn)歷，并了解必要的信息。
1、簡(jiǎn)歷應(yīng)該根據(jù)不同的工作量體裁衣。也就是說(shuō)，對(duì)于不同的申請(qǐng)職位（銷售、管理和客戶服務(wù)），最好準(zhǔn)備不同的簡(jiǎn)歷。
2、簡(jiǎn)歷必須顯得專業(yè)。白底黑字，字體要簡(jiǎn)明清楚。用簡(jiǎn)短的段落傳遞信息。最佳篇幅是1—2頁(yè)。
3、找兩個(gè)朋友檢查你的簡(jiǎn)歷，避免書(shū)寫(xiě)和語(yǔ)法的錯(cuò)誤。
4、表達(dá)應(yīng)盡量清楚而明確，不要故弄玄虛。
5、在簡(jiǎn)歷中不要弄虛作假。如果對(duì)方發(fā)現(xiàn)你歪曲了事實(shí)，你的機(jī)會(huì)將因?yàn)槭バ湃味А?BR> 6、集中介紹你在每項(xiàng)工作中的突出成績(jī)，越是用數(shù)字說(shuō)話，越讓人信服。例如，你在某公司擔(dān)任銷售人員期間，銷量超出指標(biāo)150%。
7、如果需要提供照片，盡量拍得專業(yè)一點(diǎn)，背景應(yīng)該使用中性的顏色。
可以有所保留，不需要介紹你離開(kāi)原公司的理由或者一個(gè)項(xiàng)目失敗的原因。
不要使用行業(yè)的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和縮略語(yǔ)。負(fù)責(zé)首次篩選的員工可能不理解這些術(shù)語(yǔ)。
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇六
內(nèi)容提要：
簡(jiǎn)歷是求職的第一步。閱讀者會(huì)按一定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)判簡(jiǎn)歷，他們希望看到書(shū)寫(xiě)良好的簡(jiǎn)歷，并了解必要的信息。
所需步驟：
1、簡(jiǎn)歷應(yīng)該根據(jù)不同的工作量體裁衣。也就是說(shuō)，對(duì)于不同的申請(qǐng)職位（銷售、管理和客戶服務(wù)），最好準(zhǔn)備不同的簡(jiǎn)歷。
2、簡(jiǎn)歷必須顯得專業(yè)。白底黑字，字體要簡(jiǎn)明清楚。用簡(jiǎn)短的段落傳遞信息。最佳篇幅是1—2頁(yè)。
3、找兩個(gè)朋友檢查你的簡(jiǎn)歷，避免書(shū)寫(xiě)和語(yǔ)法的錯(cuò)誤。
4、表達(dá)應(yīng)盡量清楚而明確，不要故弄玄虛。
5、在簡(jiǎn)歷中不要弄虛作假。如果對(duì)方發(fā)現(xiàn)你歪曲了事實(shí)，你的機(jī)會(huì)將因?yàn)槭バ湃味А?BR> 6、集中介紹你在每項(xiàng)工作中的突出成績(jī)，越是用數(shù)字說(shuō)話，越讓人信服。例如，你在某公司擔(dān)任銷售人員期間，銷量超出指標(biāo)150%。
7、如果需要提供照片，盡量拍得專業(yè)一點(diǎn)，背景應(yīng)該使用中性的顏色。
技巧提示：
可以有所保留，不需要介紹你離開(kāi)原公司的理由或者一個(gè)項(xiàng)目失敗的原因。
注意事項(xiàng)：
不要使用行業(yè)的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和縮略語(yǔ)。負(fù)責(zé)首次篩選的員工可能不理解這些術(shù)語(yǔ)。
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如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇七
我的經(jīng)驗(yàn)是簡(jiǎn)歷最開(kāi)始要有個(gè)索引目錄，一目了然(一定讓老師怎么方便怎么來(lái)！)此外，原始證件最好掃描后打印，這樣效果比直接復(fù)印好，一定避免一堆復(fù)印出來(lái)黑糊糊的東西，影響觀者情緒??！大家一定要注重細(xì)節(jié)，有時(shí)候細(xì)節(jié)取勝，包括裝訂后四邊裁剪，這樣才是一份家長(zhǎng)為孩子準(zhǔn)備的工整答卷。
另外，一定要將含金量最足的獎(jiǎng)項(xiàng)依次放在最前面，也就是讓老師一眼就知道他想要的孩子有多少有分量的證書(shū)。老師確實(shí)沒(méi)時(shí)間給你整理那些五花八門的證書(shū)，因此我是按奧數(shù)、英語(yǔ)和語(yǔ)文分類，各大類中再按全國(guó)、本市、區(qū)級(jí)等先后排列，小學(xué)的一堆證書(shū)放在最后面，估計(jì)老師根本就不看。個(gè)人認(rèn)為這一招非常實(shí)用，我們報(bào)考了幾乎所有西城的名校，全部通過(guò)資格審查，也收到了很多的簽約書(shū)。
還有一個(gè)竅門，我們有一個(gè)不起眼的證書(shū)，許多家長(zhǎng)也許根本就沒(méi)有注意過(guò)，但我認(rèn)為非常有用，那就是孩子考過(guò)的“人人說(shuō)英語(yǔ)”的中級(jí)和高級(jí)證書(shū)。我想，很多的孩子拿了公三的證書(shū)，但多了也就有“貶值”之嫌(恕我直言)，但你拿出一個(gè)別人少有的實(shí)用的獎(jiǎng)項(xiàng)，也許這就是闖過(guò)資格關(guān)的通行證呢！所謂物以稀為貴啊！
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇八
求職意向?qū)懖粚?xiě)一直是一個(gè)很有爭(zhēng)議的話題。有人建議不寫(xiě)，認(rèn)為有求職意向會(huì)限定自己的求職范圍，而也有人認(rèn)為求職意向清楚明了，建議在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)明。那究竟是寫(xiě)好還是不寫(xiě)好呢？有調(diào)查顯示，約有40％的雇主希望在簡(jiǎn)歷上看到明確的求職意向。因此建議求職者最好在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)明自己的求職意向，至少表明自己想從事哪一方面的工作，這樣才能有的放矢，同時(shí)讓簡(jiǎn)歷閱讀者一目了然。
通常，應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷里會(huì)注明“求職意向”，而有工作經(jīng)驗(yàn)的人則更喜歡用“職業(yè)目標(biāo)”，這種處理方式顯得更加專業(yè)一些。
所謂求職意向/職業(yè)目標(biāo)，就是“我的職業(yè)生涯的下一步是什么”。寫(xiě)明自己的求職意向不失為表明自己有著明晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的好方法。
求職意向是應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容，書(shū)寫(xiě)求職意向應(yīng)當(dāng)盡可能明確和集中，并與自己的專長(zhǎng)、興趣等相一致。在闡述時(shí)力求簡(jiǎn)短、簡(jiǎn)潔，明確地告訴未來(lái)的雇主：我們?cè)趯ふ沂裁礃拥墓ぷ鳈C(jī)會(huì)，包括職位類型，角色定位（經(jīng)理類、主管類、還是合同工等）。就算我們自己不是很明確，那也要表現(xiàn)得很明確，讓招聘人員覺(jué)得我們的目標(biāo)定位與他們所招聘的職位正好相吻合，我們正是該職位的最佳人選。不要模棱兩可，不要讓招聘人員也不肯定我們是否勝任該職位。
在撰寫(xiě)求職意向的時(shí)候，我們可以在心里面問(wèn)自己這樣一個(gè)問(wèn)題：“我怎樣才能展示自己是最佳的候選人呢？”想想自己有哪些能力和特長(zhǎng)，可以讓我們?cè)诒姸鄳?yīng)聘者中脫穎而出。求職意向要切中要點(diǎn)，切忌空泛，不要說(shuō)什么沒(méi)有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的“用我的經(jīng)驗(yàn)和能力迎接新的挑戰(zhàn)”、“本人希望從事富有挑戰(zhàn)性并能夠發(fā)揮自己潛能和專長(zhǎng)的工作，以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值”等等，當(dāng)然也可以從某種程度上范圍廣一點(diǎn)，如“謀求餐飲、娛樂(lè)行業(yè)的中層管理職位”。如：計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師；銷售工程師或市場(chǎng)調(diào)研員；行政主管或辦公室文員等等。
擁有aa和bb技能，謀求公司的cc職位。（其中，cc是所應(yīng)聘的職位名稱，aa和bb則是該職位所需的技能。）。
撰寫(xiě)求職意向注意事項(xiàng)。
求職意向要避免含糊籠統(tǒng)、毫無(wú)針對(duì)性。
簡(jiǎn)歷中的求職意向是向我們的簡(jiǎn)歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們?cè)诼殬I(yè)生涯中希望取得什么樣的成就，我們想要的是什么職位。
我們的求職意向應(yīng)該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發(fā)展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作，等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見(jiàn)我們的求職意向與他的目標(biāo)正好相吻合，那么我們就會(huì)非常幸運(yùn)地成為一名候選人。因此，撰寫(xiě)搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個(gè)不錯(cuò)的技巧。
我們的求職意向中，我們應(yīng)該體現(xiàn)出我們能為雇主做些什么，而不是雇主能給我們什么。
一份簡(jiǎn)歷只能有一個(gè)求職意向，如果我們有多個(gè)職業(yè)目標(biāo)，最好分別撰寫(xiě)不同的簡(jiǎn)歷。每一份簡(jiǎn)歷都要針對(duì)招聘單位的特點(diǎn)和要求，突出相應(yīng)的.重點(diǎn)，表明我們對(duì)用人單位的重視和熱愛(ài)。可以說(shuō)，求職意向就是整份簡(jiǎn)歷的靈魂，簡(jiǎn)歷的其他部分都是為其服務(wù)的。
與求職意向無(wú)關(guān)的素材（知識(shí)技能、興趣愛(ài)好、培訓(xùn)內(nèi)容等）盡量省略。整份簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_(kāi)書(shū)寫(xiě)。如果我們想應(yīng)聘好幾個(gè)職位，那么需要根據(jù)不同的職位撰寫(xiě)不同的求職意向。然后整份簡(jiǎn)歷就需要圍繞該求職意向展開(kāi)。
例1。
求職意向:。
能吃苦耐勞，適應(yīng)各個(gè)環(huán)境，要求能提供基本福利保障，簽定正式合同協(xié)議，有發(fā)展空間。
點(diǎn)評(píng)：該求職意向其實(shí)什么也沒(méi)寫(xiě)，看了讓人不知所云,完全不知道求職者是在尋找一個(gè)什么樣的工作，適合做些什么，都是一些空話。
例2。
求職意向自我評(píng)估。
本人五官端正.性格開(kāi)朗樂(lè)觀，在校期間努力學(xué)習(xí)，與同學(xué)及老師的關(guān)系很好，善于溝通交流，多次參加校內(nèi)組織的志愿活動(dòng)，富有愛(ài)心。為了不斷完善自己，也積極投身于校外的實(shí)踐活動(dòng)，掌握一定的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。誠(chéng)實(shí)進(jìn)取，負(fù)責(zé)好學(xué)，喜歡創(chuàng)新，學(xué)習(xí)新的事物能力非常強(qiáng)，做事勤奮努力。不斷完善自己，發(fā)揮自己特長(zhǎng)的同時(shí)又尊重團(tuán)隊(duì)精神。以專業(yè)知識(shí)和社會(huì)交往能力以及發(fā)展自我為基礎(chǔ),尋求在各企事業(yè)單位咨詢，文秘，策劃編輯，文書(shū)，廣播傳媒，公關(guān)等相關(guān)文職。
點(diǎn)評(píng)：這是典型的學(xué)生簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的問(wèn)題，大段大段的關(guān)于自己的描述堆砌著一大堆好話套話空話，hr并不喜歡看到這樣的描述，這是自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)，帶有很多的主觀成分，求職意向直到最后才提到，很容易被忽略掉了。
優(yōu)秀求職意向撰寫(xiě)實(shí)例。
良好人際溝通技巧，做事耐心細(xì)致，欲求行政、助理類初級(jí)職位。
5年跨國(guó)公司人事經(jīng)驗(yàn)，謀求跨國(guó)公司人事管理類崗位。
計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)，、.net等語(yǔ)言。
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇九
什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以稱得上是優(yōu)秀的?能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)歷展現(xiàn)自我并贏得招聘官的認(rèn)可，就是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。當(dāng)然，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷還需要符合簡(jiǎn)歷的基本要求，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要遵循基本的原則，例如簡(jiǎn)潔性、針對(duì)性、真實(shí)性等等。
有些求職者會(huì)糾結(jié)自身實(shí)力在求職中的競(jìng)爭(zhēng)力不是很高，那是不是可以虛構(gòu)一些“優(yōu)勢(shì)”呢?萬(wàn)萬(wàn)不可!虛假的信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一大忌諱，想要編寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以通過(guò)包裝的方式。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前先來(lái)了解一些求職目標(biāo)企業(yè)的動(dòng)態(tài)，求職者自身的實(shí)力可以不用那么多，只要針對(duì)求職之目標(biāo)夠用就可以了。在對(duì)求職目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行了解中，掌握對(duì)方招聘的動(dòng)態(tài)，選擇在對(duì)適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)投遞簡(jiǎn)歷，并了解對(duì)方招聘官是部門經(jīng)理，還是企業(yè)的hr，進(jìn)而了解招聘官閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷的習(xí)慣。
謙虛是我國(guó)的傳統(tǒng)美德，不過(guò)在當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的環(huán)境下，謙虛并不為求職者們所推崇。能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，才可以提高通過(guò)率。不過(guò)，在表達(dá)的時(shí)候展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，要讓對(duì)方感受到自己還有謙虛的一面，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是懂得委婉的展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)，要讓對(duì)方主動(dòng)發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)。
包裝個(gè)人簡(jiǎn)歷就是要讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)非常好，通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷將自己塑造出具有較強(qiáng)實(shí)力的人才，個(gè)人簡(jiǎn)歷中不你能提及到有損形象的事，比如說(shuō)受教育期間受過(guò)處分，失去上一份工作是因?yàn)楸晦o退等等。
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職者的求職中非常重要，在求職的第一環(huán)節(jié)中能不能順利的通過(guò)就看簡(jiǎn)歷的分量夠不夠。隨著求職的壓力增加，求職者們對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷也越來(lái)越重視，都希望能通過(guò)寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷提高求職的通過(guò)率。那么如果讓簡(jiǎn)歷發(fā)揮其作用呢?下面給出幾點(diǎn)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷建設(shè)性建議：
個(gè)人簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)一方面是其簡(jiǎn)歷模板，另一方面是個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。有不少求職者在設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)需要設(shè)計(jì)的內(nèi)容太多，干脆直接從網(wǎng)絡(luò)上塌寫(xiě)。網(wǎng)絡(luò)上是有很多關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的素材，但求職者也需要有耐心設(shè)計(jì)自己的簡(jiǎn)歷，所作出來(lái)的`個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅要無(wú)披露，還要能展現(xiàn)自己的個(gè)性特點(diǎn)。
不可否認(rèn)整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷最為重要的部分是簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，但并不是說(shuō)簡(jiǎn)歷的外在形象就不重要了，一些求職者花費(fèi)很大功夫編寫(xiě)好了簡(jiǎn)歷，卻在的打印上疏忽，導(dǎo)致對(duì)方忽略掉一份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷。你所投遞出去的簡(jiǎn)歷，紙張之感高、墨跡清晰、養(yǎng)眼，可以讓招聘官多看兩眼。也許就是這多看的兩眼，成為錄取的關(guān)鍵點(diǎn)。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，要自己的做一番錯(cuò)誤排查，不僅要自己查看一遍，最好能找他人幫忙排查錯(cuò)誤，這樣效果會(huì)更好。
此外，求職者在編寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，還要注意多備份幾份，不僅要在電腦上備份，打印的時(shí)候最好一式三份。
求職需要做好充分的準(zhǔn)備，例如在面試之前的個(gè)人簡(jiǎn)歷的投遞，在面試之時(shí)的相關(guān)學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)證書(shū)等等。此外，在求職中求職信往往也是伴隨個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞給用人單位。求職信與求職簡(jiǎn)歷有很多相同之處，不過(guò)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵要點(diǎn)與寫(xiě)求職信的要點(diǎn)各不相同。
如果求職者在求職中同時(shí)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷與求職信，要能夠區(qū)別開(kāi)兩者之間的差異。
其一，格式于板式的不同。
首先個(gè)人簡(jiǎn)歷與求職信的格式以及板式就不相同，求職信是書(shū)信得的格式，在求職信的開(kāi)頭會(huì)有稱謂、落款。而個(gè)人簡(jiǎn)歷則只需要有一個(gè)標(biāo)題，大多是以表格的形式來(lái)編寫(xiě)。在板式上求職信具有較高的針對(duì)性，通常是針對(duì)某一企業(yè)、職位來(lái)寫(xiě)，而個(gè)人簡(jiǎn)歷則可以通用。
其二，側(cè)重點(diǎn)不同。
個(gè)人簡(jiǎn)歷于的求職信的側(cè)重點(diǎn)不同，這也是簡(jiǎn)歷與求職信的本質(zhì)區(qū)別，個(gè)人簡(jiǎn)歷側(cè)重點(diǎn)于對(duì)自己各方面的描述，以此讓對(duì)方認(rèn)識(shí)自己，并看到自己求職的優(yōu)勢(shì)所在。而且求職信的側(cè)重點(diǎn)在于自己對(duì)企業(yè)公司可作出哪些貢獻(xiàn)，以及對(duì)職業(yè)生涯的展望規(guī)劃等等。
其三，表達(dá)描述上的差異。
個(gè)人簡(jiǎn)歷與求職信在表達(dá)方式上也有很大的不同之處，相對(duì)來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷所描述的事件更為具體，如具體的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷。而求職信則是綜合描述介紹，重點(diǎn)突出自身的優(yōu)勢(shì)之處。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中通常以客觀描述來(lái)評(píng)價(jià)，求職信則可帶有主觀性的評(píng)價(jià)。
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇十
在大書(shū)店里，圖書(shū)最好的擺放位置就是一樓大廳，為什么?因?yàn)橐贿M(jìn)門就可以看到，事實(shí)上，這些地方擺放的也基本上是最為暢銷的圖書(shū)。做簡(jiǎn)歷就要像賣暢銷書(shū)一樣，把自己放在最顯眼的位置，讓hr一眼就相中你。具體要怎么做呢？如果你是通過(guò)郵件投遞簡(jiǎn)歷，那么優(yōu)化你的郵件標(biāo)題，突出你的優(yōu)勢(shì)。比如，你所在學(xué)校的專業(yè)在業(yè)內(nèi)口碑較好，那你就可以在標(biāo)題上注明“xx大學(xué)xx系”；如果你有工作經(jīng)驗(yàn)了，就突出“3年工作經(jīng)驗(yàn)”、“資深銷售”一類的字眼。當(dāng)然，如果你原先做過(guò)的工作比較有吸引力，那你就可以把原來(lái)的工作單位“抬”出來(lái)，招聘單位一看到這樣的標(biāo)題，不給你面子，也會(huì)給你的老東家?guī)追置孀?。具體應(yīng)該突出什么，你可以根據(jù)自身的情況來(lái)決定，也可以根據(jù)招聘要求來(lái)。至于名字，個(gè)人認(rèn)為可寫(xiě)可不寫(xiě)。
關(guān)鍵點(diǎn)：在標(biāo)題上抬出你的優(yōu)勢(shì)，而不是你的名字。
像某門戶網(wǎng)站在招聘博客內(nèi)容運(yùn)營(yíng)編輯時(shí)，提出9個(gè)要求：
1、熟悉、熱愛(ài)博客，有良好的新聞敏感性和語(yǔ)言表達(dá)能力;。
2、知識(shí)豐富，特別了解文學(xué)、娛樂(lè)、體育相關(guān)內(nèi)容;。
3、溝通能力強(qiáng)，能夠聯(lián)系維護(hù)博友關(guān)系;。
4、英語(yǔ)四級(jí)及以上水平，能閱讀英文報(bào)紙;。
5、了解互聯(lián)網(wǎng)，能夠熟練電腦和互聯(lián)網(wǎng)工作;。
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心及團(tuán)隊(duì)合作精神;。
7、因?yàn)橐弦拱啵阅行詢?yōu)先;。
8、具有網(wǎng)絡(luò)媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
9、須為重點(diǎn)大學(xué)正規(guī)本科以上學(xué)歷，
其中，第4、7、9條是硬性規(guī)定，第8條是優(yōu)先條件，剩下的都很難量化，所以你投遞簡(jiǎn)歷時(shí)就可以在標(biāo)題上強(qiáng)調(diào)你在第4、7、8、9條上的優(yōu)勢(shì)，先跟一些“硬件”不達(dá)標(biāo)的人拉開(kāi)距離。
其中，第8條是關(guān)鍵，因?yàn)榫邆溆残詶l件(重點(diǎn)大學(xué)本科畢業(yè)的男生，英語(yǔ)四級(jí))的人還會(huì)有很多，但是具備優(yōu)先條件(有網(wǎng)絡(luò)媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn))的就不多了。而且，你要是符合第8條，也就間接證明了自己符合第1、2、3、5條的要求。
1.應(yīng)聘/你好/求職……。
2.應(yīng)聘博客編輯。
大學(xué)新聞系xxx應(yīng)聘博客編輯。
大學(xué)xxx(男)應(yīng)聘博客編輯。
5.熱愛(ài)博客，請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)證明我自己!
網(wǎng)站資深編輯(男)應(yīng)聘博客內(nèi)容運(yùn)營(yíng)編輯。
……。
如果你是負(fù)責(zé)此次招聘的hr，你會(huì)先打開(kāi)哪一封郵件?第6個(gè)對(duì)不對(duì)?因?yàn)樗粌H清晰，而且直觀，一下子就把自己的優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)出來(lái)了(男性、有過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn))，還很專業(yè)，點(diǎn)明了是要應(yīng)聘內(nèi)容運(yùn)營(yíng)編輯，而不是博客外聯(lián)編輯。再點(diǎn)進(jìn)去一看，發(fā)現(xiàn)各方面表現(xiàn)還不錯(cuò)，你說(shuō)這樣的人能不給他一個(gè)面試機(jī)會(huì)嗎?如果你以前所在的單位名氣還不小，那你的勝算就更大了。
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇十一
現(xiàn)在流行做電子簡(jiǎn)歷，如何能讓簡(jiǎn)歷吸引招聘者[的球，讓他們?cè)诿Ｃ＞W(wǎng)絡(luò)中更方便地“網(wǎng)”住我呢？請(qǐng)指導(dǎo)一下。
其實(shí)利用因特網(wǎng)找工作，做電子簡(jiǎn)歷，也是大勢(shì)所趨。如果要突出，得做到以下幾點(diǎn)：
這里所謂的關(guān)鍵詞，是指盡可能概括或描述你[的能、經(jīng)歷、意向的，能夠被“搜索”到[的用詞匯或術(shù)語(yǔ)。因此，要想成功就必須仔細(xì)斟酌、篩選關(guān)鍵詞。譬如“會(huì)計(jì)”、“經(jīng)理”、“項(xiàng)目管理”、“電腦軟件”、“廣告文案”等。
在電子簡(jiǎn)歷中應(yīng)盡量避免使用縮略語(yǔ)，縮寫(xiě)不是不可以用，但最好還是放在全稱后注明，把內(nèi)容一一表達(dá)清楚。同樣，也應(yīng)盡量使用通俗語(yǔ)言。要用盡人皆知[的語(yǔ)，否則，招聘者網(wǎng)上數(shù)據(jù)檢索時(shí)可能“點(diǎn)”不“中”你喲。
1.成績(jī)。這個(gè)成績(jī)不僅指你[的績(jī)單，還包括其他卓爾不群[的標(biāo)。運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段來(lái)強(qiáng)化成績(jī)能給人較深印象。
2.能力。列出所有與求職有關(guān)[的能。展現(xiàn)你學(xué)習(xí)經(jīng)歷以外[的賦與才華。
3.經(jīng)歷。在保證真實(shí)性[的提下，盡量擴(kuò)充與豐富你[的歷，從最近[的情開(kāi)始，逐漸往前推移，并保持每一個(gè)記錄[的立性。注意細(xì)節(jié)，避免使用人稱代詞。
4.獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)你在學(xué)習(xí)和工作中[的色表現(xiàn)[的定。
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇十二
軟文營(yíng)銷是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人員進(jìn)行低成本推廣的重要形式，其中又會(huì)涉及精準(zhǔn)營(yíng)銷和口碑營(yíng)銷的部分，因此，軟文寫(xiě)作是一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容，作為網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人員，不僅僅需要知道寫(xiě)什么，而且需要知道怎么寫(xiě)，熟練掌握軟文寫(xiě)作的技巧！
軟文營(yíng)銷中帖子標(biāo)題的撰寫(xiě)技巧。
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇十三
在你挑選出簡(jiǎn)歷中要包含什么內(nèi)容并開(kāi)始寫(xiě)你的簡(jiǎn)歷之前，你需要匯編一份有關(guān)于所有的你已經(jīng)做過(guò)的工作以及所有的你所獲得的成績(jī)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)的完整的藍(lán)圖。小編以下整理推薦的都是你在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷之前所需要收集的事項(xiàng)。
我們中的那些做事有條理的人會(huì)說(shuō)："廢話。它就存在我的電腦里，名稱是《簡(jiǎn)歷2011》。"但是，那里也有一些人，自從他們?cè)?002年被他們現(xiàn)在所就職的公司雇用了之后，他們就再也沒(méi)有找到過(guò)他們的簡(jiǎn)歷了。如果你一直找、找、找，卻仍然沒(méi)能找到你的簡(jiǎn)歷，用非常和善的態(tài)度詢問(wèn)你的人力資源部門他們是否能夠打開(kāi)你的人事檔案并給你一份你自己的簡(jiǎn)歷的復(fù)印件。擔(dān)心你的老板會(huì)得知你的要求并且會(huì)變得認(rèn)為你要離開(kāi)(且對(duì)此表現(xiàn)得很激動(dòng))?在大公司里，人力資源部里主管檔案工作的人是否曾與你的老板交談過(guò)是值得讓人懷疑的。他們不會(huì)在乎你為什么想要它。但是，如果你是在一個(gè)較小的辦公室里工作并且認(rèn)為你的要求有可能會(huì)引發(fā)問(wèn)題的話，那就不要這樣做。
記住，你可以在同一家公司里有過(guò)許多不同的工作。晉升、平級(jí)調(diào)動(dòng)、隨機(jī)的頭銜變更--寫(xiě)下所有這些。也不要忘記那些短期職位的或顧問(wèn)性質(zhì)的或志愿服務(wù)類的工作。
你更換衛(wèi)生間里的衛(wèi)生紙?寫(xiě)下來(lái)。在這個(gè)時(shí)刻，你不要試圖篩選出"不重要的"事項(xiàng)。你所要做的就是把它們?nèi)紝?xiě)下來(lái)，因?yàn)檫@可以幫助你喚醒你曾經(jīng)處理過(guò)的重要的工作任務(wù)的記憶。
密切注意數(shù)字。利潤(rùn)、預(yù)算資金、所主管的員工人數(shù)，所有這些數(shù)據(jù)都應(yīng)該被添加到你的列表中。你或是你的'管理者所列舉出的那些成績(jī)也有可能會(huì)成為你的簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵點(diǎn)。如果你沒(méi)有保留有關(guān)記錄，你的老板應(yīng)該會(huì)有副本。
每個(gè)人都知道他們需要在他們的簡(jiǎn)歷中提及自己的大學(xué)學(xué)位，但你是否還曾參加了繼續(xù)教育的課程?一個(gè)只是為了好玩而參加的插花課程?把它簡(jiǎn)要地記下來(lái)--它可能會(huì)在之后被證明是有幫助的。
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇十四
學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷旨在對(duì)某人的受教育狀況、經(jīng)歷和職業(yè)生涯做提綱挈領(lǐng)式的簡(jiǎn)介,一位學(xué)者的簡(jiǎn)歷往往又被稱作“履歷書(shū)”。考慮到本文的目的,為簡(jiǎn)潔起見(jiàn),筆者在下文中僅稱"簡(jiǎn)歷”。本文意欲為學(xué)者們提供一份一目了然的撰寫(xiě)常用簡(jiǎn)歷的指南,敘述了一位學(xué)者的簡(jiǎn)歷中應(yīng)涉及的內(nèi)容及最常見(jiàn)的形式。盡管已有許多現(xiàn)成的、已為人接受的格式,本文討論的卻是對(duì)學(xué)者簡(jiǎn)歷的特殊要求,是筆者二十年來(lái)幫助美國(guó)教師和研究生撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷之經(jīng)驗(yàn)總結(jié),亦是閱讀過(guò)數(shù)百份簡(jiǎn)歷后概括出的一種程式。
你的學(xué)術(shù)經(jīng)歷越長(zhǎng),你必須寫(xiě)入簡(jiǎn)歷的內(nèi)容便越多,往往無(wú)法得體地全部載入一份簡(jiǎn)歷中。在這種情形下,須慎重選擇最重要的、通常是最近的資料寫(xiě)入簡(jiǎn)歷。相反,如果你的學(xué)術(shù)生涯才剛剛開(kāi)始,也無(wú)須擔(dān)心自己的簡(jiǎn)歷顯得過(guò)短?？梢匀鐚?shí)寫(xiě)出。在科研和教學(xué)兩方面努力工作一段時(shí)間以后,你亦會(huì)積累越來(lái)越多的、可載入簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷。為什么需要寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷美國(guó)及其他國(guó)家,簡(jiǎn)歷是以簡(jiǎn)明的格式說(shuō)明一位學(xué)者有關(guān)背景情況的標(biāo)準(zhǔn)方法。簡(jiǎn)歷在下列情形下使用:。
1、申請(qǐng)教學(xué)或科研職位。
2、申請(qǐng)博士后教學(xué)或科研獎(jiǎng)學(xué)金。
3、申請(qǐng)攻讀博士學(xué)位。
4、與同一研究領(lǐng)域內(nèi)的同行通信。
5、向不熟悉你的研究工作的出版者投稿時(shí)附上簡(jiǎn)歷也即向他提供了你的背景情況。
6、出版著作或文章時(shí)供出版者在護(hù)封或文首(尾)處介紹你的生平。
7、為一所大學(xué)的公共關(guān)系處提供有關(guān)自己的情況。
8、向職稱（務(wù)）晉升委員會(huì)提供有關(guān)自己的情況。
9、應(yīng)邀在會(huì)議上以來(lái)賓的身份演講、做訪問(wèn)學(xué)者或做接受別人咨詢的專家時(shí)供邀請(qǐng)者在向公眾介紹你的場(chǎng)合中使用。
l0、其他用途。
除以發(fā)表專著和論文為目的而撰寫(xiě)的簡(jiǎn)歷外,簡(jiǎn)歷的內(nèi)容通常應(yīng)壓縮在一頁(yè)以內(nèi)。簡(jiǎn)歷旨在在以清楚、易懂、易查找的方式向工作繁忙的人士介紹有關(guān)你自己的基本情況,他們無(wú)暇讀完一篇冗長(zhǎng)的報(bào)告或從各種來(lái)源獲取所需的數(shù)據(jù)。
資料的排列應(yīng)使各種項(xiàng)類一目了然。為達(dá)到此目的,可選用不同的字體、變換字體的大小、在某些詞句下劃線、使用黑體字和空格。不應(yīng)使文字排列得凌亂。使用較厚的、米色或灰白色紙張比用一般厚度的紙更佳,會(huì)給人留下較好的印象,不過(guò)這當(dāng)然不是必需的。
筆者將依照下列次序敘述簡(jiǎn)歷的各主要部分:。
l.姓名。
2.通信地址。
3.電話號(hào)碼。
4.教育狀況。
6.科研經(jīng)歷、興趣。
7.兼任的其他職務(wù)及職責(zé)。
8.所任訪問(wèn)學(xué)者職務(wù)、在國(guó)外學(xué)習(xí)或旅行的經(jīng)歷。
9.獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)。
10.會(huì)員資格。
11.咨詢工作。
12.其他職責(zé)。
13.個(gè)人簡(jiǎn)況。
14.證明人。
15.著作與論文。
a.?著作。
b.?文章。
c.?已投出、尚未發(fā)表的出版物。
l.你的姓名。用黑體或其他醒目的字體借助打字機(jī)打出你的全名,通常打在紙張頂端正中。若與整頁(yè)格式布局相稱,也可打在左邊。姓名應(yīng)遵循傳統(tǒng)的中國(guó)順序，既先寫(xiě)姓再寫(xiě)名，姓名之間不用逗點(diǎn)隔開(kāi)。
2.你的地址。在你的姓名正下方打出你的通信地址,而你的住址并不特別重要,將簡(jiǎn)歷寄往國(guó)外時(shí)尤其如此。如果你因正在另一所大學(xué)學(xué)習(xí)一年或更久而有一個(gè)臨時(shí)通信處,那么目前的通信處和永久通信處都應(yīng)寫(xiě)入簡(jiǎn)歷。如果知道自何時(shí)起你將收不到寄往臨時(shí)通訊處的郵件,應(yīng)注明那個(gè)日期。
3.電話號(hào)碼。寫(xiě)上你的電話號(hào)碼和(打不通時(shí))可替代的其他電話號(hào)碼。為方便國(guó)外的打電話人,還應(yīng)注明地區(qū)或城市代號(hào),如蘭州的地區(qū)號(hào)為0931。
4.教育狀況。按逆時(shí)間順序,把新近獲得的學(xué)位列在最前。此項(xiàng)可有多種格式,不過(guò)通常所獲學(xué)位是最重要的因素,應(yīng)列在最前端,以后依次是授予學(xué)位時(shí)間(年份)、專業(yè)及方向、所在系(如果僅看專業(yè)仍不甚清楚)和學(xué)校。假如你的博士學(xué)位論文或碩士學(xué)位論文很重要,而且寫(xiě)得很出色,雖尚未發(fā)表也應(yīng)將論文題目列入括號(hào)內(nèi)。(話說(shuō)回來(lái),如果論文真的很出色,它便早已發(fā)表了。)。
例如:。
博士學(xué)位1990地質(zhì)學(xué)(古生植物學(xué))蘭州大學(xué)(學(xué)位論文:石炭紀(jì)蕨類植物)。
學(xué)士學(xué)位1984地質(zhì)學(xué)蘭州大學(xué)。
5.教學(xué)工作經(jīng)歷。以先近后遠(yuǎn)的逆時(shí)間順序列出你的教學(xué)或與教育有關(guān)的工作經(jīng)歷,應(yīng)包括起止時(shí)間、所在系和學(xué)校及所擔(dān)任的課程。如其中有研究生課程,應(yīng)予以注明,因?yàn)閾?dān)任研究生課程比擔(dān)任本科生課程更使教師有名望。假如所在學(xué)校和所擔(dān)任的課程不變,而自己的`學(xué)街得到了晉升,則應(yīng)專列一項(xiàng)。
如果你申請(qǐng)的是教師職位,須詳述所授課程、專業(yè)及學(xué)生人數(shù)。例如：
1988年迄今:講師,有機(jī)化學(xué)研究所,蘭州大學(xué),課程：天然產(chǎn)物、有機(jī)化學(xué)、植物化學(xué)（研究生）。
明。如果你的研究工作在某一位在國(guó)內(nèi)或國(guó)際上享有聲譽(yù)的人士領(lǐng)導(dǎo)下完成,應(yīng)注明該人士的姓名。假如你欲申請(qǐng)一個(gè)研究職位,應(yīng)更詳細(xì)地說(shuō)明你在該項(xiàng)目中扮演的角色（規(guī)劃項(xiàng)目、使用計(jì)算機(jī)處理數(shù)據(jù)等等）。假如該項(xiàng)目的某些部分是在國(guó)外進(jìn)行的,應(yīng)注明日期和地點(diǎn)。
例如:。
1988年迄今:牛尾菜屬植物中的類固醇皂苷、天然生物活性產(chǎn)物的提取和分離（與宋海凌音教授合作,蘭州大學(xué)。）。
7.兼任的其他任務(wù)及責(zé)任。如果你擔(dān)任系主任、研究中心主任、教研室主任等學(xué)術(shù)職務(wù),應(yīng)列出并說(shuō)明擔(dān)任這類職務(wù)的職責(zé)同日常教學(xué)和科研工作職責(zé)有何區(qū)別。由于各人所申請(qǐng)的工作不同,你可能欲強(qiáng)調(diào)以下開(kāi)列的某一項(xiàng)職責(zé)--主管研究設(shè)備或設(shè)備的配置、提出預(yù)算及預(yù)算的管理、擔(dān)任教職員中的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、制定教學(xué)大綱等等。從事過(guò)這些工作表明一個(gè)人具有管理才能、懂得學(xué)校行政管理的某些方面。
8、所任訪問(wèn)學(xué)者職務(wù)、在國(guó)外學(xué)習(xí)或旅行的經(jīng)歷。應(yīng)邀成為訪問(wèn)學(xué)者或出席國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議是一項(xiàng)殊榮,應(yīng)載入簡(jiǎn)歷。這類邀請(qǐng)表明你在自己研究領(lǐng)域內(nèi)知名度頗高,而且以前有過(guò)同外國(guó)同事一起工作、在國(guó)外旅行、處理必定會(huì)在國(guó)外遇到的各種問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于曾在國(guó)外長(zhǎng)期進(jìn)修的人士,這一重要經(jīng)歷尤其更有意義,這類經(jīng)歷會(huì)使?jié)撛诘耐鈬?guó)東道主更有可能再度邀請(qǐng)你出國(guó)。
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇十五
其中包括：公司名稱、成立時(shí)間、主要股東、股份比例、主營(yíng)業(yè)務(wù)、過(guò)去三年的銷售收入、毛利潤(rùn)、純利潤(rùn)、公司地點(diǎn)、電話、網(wǎng)址、電郵、聯(lián)系人。
管理團(tuán)隊(duì)。
在國(guó)內(nèi)，團(tuán)隊(duì)的介紹比美國(guó)重要。所以開(kāi)題要簡(jiǎn)單介紹姓名、學(xué)歷/學(xué)位、畢業(yè)院校、行業(yè)從業(yè)年限、主要經(jīng)歷和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
市場(chǎng)的潛在規(guī)模和你要解決的問(wèn)題。
市場(chǎng)的潛在規(guī)模包括：行業(yè)市場(chǎng)的歷史與前景，內(nèi)地或海外市場(chǎng)的規(guī)模及增長(zhǎng)趨勢(shì)，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及本公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，未來(lái)3年市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)。
你要解決的問(wèn)題包括：描述關(guān)于該問(wèn)題的真實(shí)情況及市場(chǎng)需求，要讓投資人認(rèn)識(shí)到這是個(gè)有趣且又真實(shí)需求的問(wèn)題。
產(chǎn)品/服務(wù)和解決方案。
產(chǎn)品/服務(wù)的介紹包括：產(chǎn)品的技術(shù)水平、創(chuàng)新度、獨(dú)特性、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
解決方案包括：為什么能夠解決問(wèn)題，為什么你的方案比其他的方案要好。比如，自身的產(chǎn)品可能比現(xiàn)有解決方案更便宜、小巧、快捷、方便或讓用戶有更好的體驗(yàn)。
研究開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品制造。
研發(fā)主要包括：研發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平、競(jìng)爭(zhēng)力及對(duì)外合作情況，專利或其他技術(shù)水平成果及水平，已投入的研發(fā)費(fèi)用及今后投入計(jì)劃。
一般有實(shí)體產(chǎn)品的才會(huì)涉及到生產(chǎn)方式與設(shè)備，成本控制，但所有軟硬產(chǎn)品和服務(wù)都要有質(zhì)量保證。
營(yíng)銷市場(chǎng)策略。
線上和線下的營(yíng)銷策略包括：在價(jià)格、促銷、建立銷售網(wǎng)絡(luò)等各方面擬采取的策略及其可操作性和有效性。
你產(chǎn)品或服務(wù)的目標(biāo)用戶是誰(shuí)？他們?cè)敢飧顿M(fèi)嗎？會(huì)付多少？目標(biāo)用戶會(huì)決定你的細(xì)分市場(chǎng)大小、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及增長(zhǎng)趨勢(shì)。
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)，是一個(gè)不存在的市場(chǎng)。你要幫助投資人了解市場(chǎng)要解決的問(wèn)題，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一舉一動(dòng)以及他們提供的現(xiàn)有解決方案，從而驗(yàn)證大家對(duì)市場(chǎng)潛在規(guī)模的直覺(jué)預(yù)測(cè)。即使你覺(jué)得自己打開(kāi)了一個(gè)全新的市場(chǎng)，但是由于問(wèn)題的存在，也必然有人會(huì)找到了解決方案。
會(huì)感到緊張，覺(jué)得你不可信，根本沒(méi)有花時(shí)間去網(wǎng)上搜索。
商業(yè)模式和財(cái)務(wù)預(yù)算。
其中要包括：未來(lái)3年的銷售收入、利潤(rùn)、資產(chǎn)回報(bào)率等，多過(guò)3年的預(yù)測(cè)都不可信。項(xiàng)目實(shí)施可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及擬采取的控制措施。
那些客戶會(huì)付費(fèi)？現(xiàn)在有哪些b2c的免費(fèi)用戶？怎樣把他們轉(zhuǎn)換成付費(fèi)用戶？往往b2b的解決方案價(jià)值鏈中有多名玩家，要確定對(duì)自己在價(jià)值鏈中的明確定位，誰(shuí)會(huì)付錢？付多少？有些問(wèn)題是沒(méi)人愿意付費(fèi)去解決的，還有一些問(wèn)題，那就是獲利者并不是付錢的用戶。你的解決方案是一片維他命還是一片止痛藥？維他命是不錯(cuò)，但止痛藥是必須的。
融資說(shuō)明。
其中包括：資金需求額度、用途、使用計(jì)劃，擬出讓股份（可以算出融資前或融資后的估值），投資人權(quán)利，推出方式。之后會(huì)詳細(xì)說(shuō)明。
為了達(dá)到什么樣的里程碑，我們需要多少錢；什么時(shí)候才會(huì)達(dá)到收支平衡和贏利；預(yù)計(jì)收入、毛利和贏利的預(yù)算和假設(shè)基礎(chǔ)的制造和銷售數(shù)據(jù)都是什么。
個(gè)人觀點(diǎn)：
就是說(shuō)明一下市場(chǎng)、行業(yè)、團(tuán)隊(duì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、商業(yè)模式、核心競(jìng)爭(zhēng)力、財(cái)務(wù)、未來(lái)規(guī)劃和融資需求等。如果投資人感興趣，會(huì)詢問(wèn)詳細(xì)材料的。
上文是關(guān)于商業(yè)策劃書(shū)如何撰寫(xiě)，感謝您的閱讀，希望對(duì)您有幫助，謝謝。
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇十六
之所以很多企業(yè)會(huì)有一個(gè)試用期階段，就是因?yàn)槟軌蛟谶@段時(shí)間里了解到員工跟企業(yè)之間是否合拍，能夠讓雙方都有一個(gè)考慮的階段，也不至于后期出現(xiàn)很嚴(yán)重的偏差和后果。所以類似于試用期辭職信范文這樣的文章，總是經(jīng)常性的需要用到，所以在網(wǎng)絡(luò)渠道上，只要搜索就會(huì)有很多免費(fèi)的資源，不過(guò)需要強(qiáng)調(diào)的是，所謂的范文是有針對(duì)性的行業(yè)和崗位的，也就是說(shuō)，只有參考的意義，絕對(duì)不能夠按照上面的全部?jī)?nèi)容照抄，否則會(huì)起到反作用和效果。
如果仔細(xì)研究，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，任何一篇試用期辭職信范文中都會(huì)有一些共性部分。首先，格式非常的規(guī)范，也就是說(shuō)，不但有統(tǒng)一的格式，而且在標(biāo)題，開(kāi)頭，中間部分，結(jié)尾和落款上都會(huì)按照一定的格式來(lái)進(jìn)行，這其實(shí)也是一種人們默認(rèn)的做法，如果自己所在企業(yè)內(nèi)部還有一些特定的標(biāo)識(shí)要求，只要能夠在后面補(bǔ)充上就可以了。其次，辭職理由的撰寫(xiě)絕對(duì)不會(huì)將主要的責(zé)任和原因歸咎到企業(yè)內(nèi)部的制度和員工本身，而往往都是放在自己的身上，因?yàn)橥ㄟ^(guò)這樣的方式，才能夠給人一種比較好的感受在其中，畢竟一個(gè)城市的行業(yè)圈子很窄，很容易在后期的.工作中遇到，好聚好散才是最好的。
那么，試用期辭職信范文該怎么寫(xiě)呢?其實(shí)范文在網(wǎng)上都可以下載，沒(méi)有特別必要將這部分內(nèi)容再放在文章中，最關(guān)鍵的有一點(diǎn)大家要注意，最好都能夠在開(kāi)頭的時(shí)候，感謝一下公司內(nèi)部員工對(duì)自己的照顧，因?yàn)檫@樣才能夠讓整個(gè)辭職信不會(huì)那么干巴巴，而且看起來(lái)過(guò)度也非常的自然。當(dāng)然了，最關(guān)鍵的還是在理由的選擇上，目前比較常見(jiàn)的有很多，例如回家當(dāng)全職太太，自主創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)深造等等，只要能夠符合自己當(dāng)下?tīng)顟B(tài)的都是非常不錯(cuò)的選擇。最關(guān)鍵的還是在語(yǔ)言的組織上，一定要足夠的誠(chéng)懇，給人一種靠譜的感覺(jué)。
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇十七
今天上午在程光祖先生的告別儀式上有兩幅。
挽聯(lián)。
懸掛于莊嚴(yán)的靈堂兩側(cè)，格外引人注目，其中一幅出于我的手筆：
志愿捐遺骨錚，一片忠心，許多好事說(shuō)不了。
鐘愛(ài)花好月圖，滿腔熱情，哪個(gè)紅娘做得來(lái)。
挽聯(lián)是。
對(duì)聯(lián)。
的一種，它無(wú)例外地具備著對(duì)聯(lián)具備的形式特點(diǎn)，然而就其內(nèi)容看，它又別有自己的源頭。
先秦乃至漢魏的文獻(xiàn)上，迄今雖未發(fā)現(xiàn)正式的挽聯(lián)，但與挽聯(lián)內(nèi)容相同，形式相近的挽歌、挽詞、墓志銘、悼亡詩(shī)等，是早就有了。
挽，也可以寫(xiě)作挽，意思是引車。死者出殯時(shí)，在前牽靈的叫挽，在后隨送的叫推。
挽聯(lián)雖屬對(duì)聯(lián)的一種，卻不能張貼，而是懸掛于死者的靈堂上。挽聯(lián)的內(nèi)容主要是表達(dá)對(duì)死者的悼念和安慰以及對(duì)死者的評(píng)價(jià)、稱揚(yáng)。
它要看死者是什么人，是長(zhǎng)者、同輩還是后人，是尊者、親戚還是常人，以及他們?cè)谏鐣?huì)的地位、貢獻(xiàn)和影響，來(lái)確定格調(diào)和內(nèi)容。
挽聯(lián)既是用做人死時(shí)的憑吊，致哀，所以語(yǔ)言多惋惜、感傷情調(diào)。又因?yàn)橥炻?lián)大多是親朋故舊、同仁門生對(duì)死者抒發(fā)的悼念之情，因而每每情真意切，誠(chéng)摯感人。
頌詞一方面用來(lái)安慰死者，一方面意在激勵(lì)生者，而且重在激勵(lì)后死者。
我撰寫(xiě)的挽聯(lián)突出了頌揚(yáng)了程光祖先生離休后做的兩件大事：一是程光祖、吳玉英夫婦雙雙是捐遺志愿者，他們是徹底的唯物論者;二是程伯父雖雙目失明，卻憑借滿腔的責(zé)任心和驚人的記憶力，為幾百對(duì)青年做起了紅娘，并登記成功百余對(duì)。
我拜讀過(guò)許多經(jīng)典的挽聯(lián)都不是出于名家的手筆，但因?yàn)榍檎嬉馇?，感人至深。我印象最深的是海峽兩岸關(guān)系協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)汪道涵先生2019年12月24日因病在上海逝世，網(wǎng)友紛紛發(fā)表留言表示悼念，其中有一幅也出于我的手筆：
以兩岸福祉、民族復(fù)興為己任，道高而德厚，勛名永標(biāo)青史﹔。
寄海峽一脈、山河一統(tǒng)于后生，涵蘊(yùn)而情真，風(fēng)范乃勵(lì)國(guó)人。
毛澤東。
是
詩(shī)詞。
大家，他撰寫(xiě)的挽聯(lián)堪稱經(jīng)典，敬錄鑒析：
胡虜多反復(fù)，千里度龍山，腥穢待湔，獨(dú)令我來(lái)何濟(jì)世?
生死安足論，百年會(huì)有歿，奇花初茁，特因君去尚非時(shí)。
——毛澤東于192019年5月挽同學(xué)易永畦[易昌陶]。
注：此聯(lián)悼同學(xué)易昌陶。易昌陶，湖南一師學(xué)生，與毛澤東同班，相與友善，192019年3月病歿家中。毛澤東為悼念他，寫(xiě)了一首《五言古風(fēng)·挽易昌陶》，又撰寫(xiě)了這副挽聯(lián)。上聯(lián)“胡虜”，指當(dāng)時(shí)的日、俄侵略者，也泛指各帝國(guó)主義列強(qiáng)。“千里度龍山”，語(yǔ)出南朝鮑照《學(xué)劉公干體》：“胡風(fēng)吹朔雪，千里度龍山?！饼埳皆诮襁|寧省境?！靶确x”，謂污濁物，指當(dāng)時(shí)的列強(qiáng)侵略和國(guó)內(nèi)的袁世凱賣國(guó)政府及各地軍閥勢(shì)力?！颁铡保鉁斐?。上聯(lián)意為：日本、俄國(guó)侵略者出爾反爾，企圖蠶食我東北三省，現(xiàn)在社會(huì)極其黑暗骯臟，正需要我們?nèi)焓幥宄銋s不幸病故，讓我一人如何承擔(dān)濟(jì)世救民的重任。下聯(lián)“百年會(huì)有沒(méi)”，意思是人總有一死，活百年也免不了。“奇花”，指易昌陶?！疤亍?，只。下聯(lián)是說(shuō)人的生死是自然法則，本不值得議論，只是你像朵奇花剛剛綻放，卻早早凋謝，去得不是時(shí)候。全聯(lián)表達(dá)了毛澤東對(duì)同學(xué)英年早逝，不能與自己一道身挑重任而痛惜萬(wàn)分的真摯感情。此聯(lián)感情沉雄豪闊，思想深刻崇高，語(yǔ)言明快雋永，對(duì)仗工整諧和，是挽聯(lián)中的上乘之作。
先生為有道后身，衡門潛隱，克享遐齡，明德通玄超往古;。
哲嗣乃文壇宗匠，戎幕奮飛，共驅(qū)日寇，豐功勒石勵(lì)來(lái)茲。
——毛澤東于1936年敬挽郭朝沛。
注：郭朝沛[1853-1936]，四川樂(lè)山人。是聞名四海的中國(guó)杰出作家、詩(shī)人、歷史學(xué)家、古文字學(xué)家、著名社會(huì)活動(dòng)家郭沫若之父。從事釀酒、烤煙等業(yè)。亦懂醫(yī)述，為人樂(lè)善好施，終身在家鄉(xiāng)操持產(chǎn)業(yè)和家務(wù)，聲望很高。1939年7月3日在四川樂(lè)山病逝，享年86歲。毛澤東于1939年7月撰寫(xiě)這副挽聯(lián)，上聯(lián)贊揚(yáng)逝者，幾乎句句用典，字字有來(lái)歷，而又揚(yáng)譽(yù)得體?！昂忾T”，語(yǔ)出《詩(shī)·陳風(fēng)·衡門》：“衡門之下，可以棲遲?！薄逗忾T》一詩(shī)表達(dá)了安貧寡欲的意思。衡門，指橫木為門，謂居住簡(jiǎn)陋。“明德通玄超往古”，意思是說(shuō)郭朝沛繼承了歷史上漢末郭泰的德行和玄深的哲理。下聯(lián)稱道逝者的兒子，是當(dāng)今文壇上的著名人物，又正在軍事部門任職，共驅(qū)日寇，有功于國(guó)，亦意在贊譽(yù)逝者教子有方，并吊慰逝者，有子如此，逝而無(wú)憾?！罢芩谩?，舊對(duì)人子的敬稱，聯(lián)中指郭沫若。此聯(lián)含蘊(yùn)豐富深刻，有時(shí)代精神，語(yǔ)言莊重典雅，節(jié)奏鮮明而有變化，虛實(shí)平仄，屬對(duì)精當(dāng)。既顯出作者的常識(shí)豐富，又顯出作者文字功夫非凡。
大計(jì)賴支持，內(nèi)聯(lián)共，外聯(lián)蘇，奔走不辭勞，七載辛勤如一日;。
斯人獨(dú)憔悴，始病熱，繼病瘧，深沉竟莫起，數(shù)聲哭泣已千秋。
——毛澤東挽張淮南[張沖]。
注：張淮南，名沖，字以行。浙江省樂(lè)清人。國(guó)民政府左派。堅(jiān)持孫中山先生的“聯(lián)俄、聯(lián)共、扶助農(nóng)工”三大政策。曾與馮玉祥等發(fā)起組織中蘇文化協(xié)會(huì)，致力中蘇友好。在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)中擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策，代表國(guó)民政府與中共代表。
周恩來(lái)。
合作相處5年，做了許多有利團(tuán)結(jié)抗戰(zhàn)的事。1941年8月因病不幸逝世，享年39歲。毛澤東和周恩來(lái)、葉劍英等都寫(xiě)了挽聯(lián)。上聯(lián)贊揚(yáng)張沖為國(guó)共合作、團(tuán)結(jié)抗日作出的努力與貢獻(xiàn)?！按笥?jì)”，指1935年8月1日中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)表的停止內(nèi)戰(zhàn)，一致抗日的《八一宣言》，即《為抗日救國(guó)告全體同胞書(shū)》。下聯(lián)對(duì)張沖的病逝表示深切的哀悼?！八谷霜?dú)憔悴”，語(yǔ)出杜甫《夢(mèng)李白二首》?！八谷恕保咐畎?，此指張淮南。整聯(lián)夾敘夾議，對(duì)仗工穩(wěn)，三字句、五字句、七字句兼用，節(jié)奏鮮明而有變化，且很和諧。
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇十八
1.一名共和黨人受命撰寫(xiě)了3日的判決,最后該判決全票通過(guò)。
2.很顯然,由這樣一位晉陽(yáng)起兵的親歷者所撰寫(xiě)的史料,其真實(shí)性肯定要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于唐朝建國(guó)后的'那些官修正史。
3.我曾折服他撰寫(xiě)材料中縝密的思維、犀利的理性,直至這卷集子執(zhí)手,才倏然品味到他的作品質(zhì)樸且醇醪的韻致。
4.王、羅這對(duì)親家翁的友誼在本書(shū)中被充分體現(xiàn)了出來(lái),羅振玉代王國(guó)維撰寫(xiě)的上溥儀遺折,準(zhǔn)確地傳達(dá)了王國(guó)維想要留給世人的話。
5.讀師范時(shí),當(dāng)同窗湯金華撰寫(xiě)的短篇小說(shuō)手抄本在女生手中輾轉(zhuǎn)流傳,我突然想起了術(shù)士的話,暗示的能量終于迸裂成了字。
6.雪佛龍聲稱對(duì)手偽造證據(jù)，恐嚇?lè)ü?，甚至雇人撰?xiě)做出上百億美元裁決理由的部分司法意見(jiàn)。
7.由于曹植天賦異稟,博聞強(qiáng)記,10歲左右便能撰寫(xiě)詩(shī)賦,所以頗得曹操及其幕僚的贊賞。
8.調(diào)查報(bào)告撰寫(xiě)者吉恩科本說(shuō)：“他們是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)與外界及對(duì)于他們來(lái)說(shuō)重要的人保持聯(lián)系。”
9.洛陽(yáng)橋建成后,蔡襄親自撰寫(xiě)《萬(wàn)安渡石橋記》,刻碑立在左岸。
10.擁有夢(mèng)想的人是值得尊敬的，也讓人羨慕。當(dāng)大多數(shù)人碌碌而為為現(xiàn)實(shí)奔忙的時(shí)候，堅(jiān)持下去，不用害怕與眾不同，你該有怎么樣的人生，是該你親自去撰寫(xiě)的。加油!讓我們一起捍衛(wèi)最初的夢(mèng)想。
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇十九
2.市場(chǎng)分析。
(1)市場(chǎng)狀況：目前的市場(chǎng)規(guī)模、目前的市場(chǎng)占有率、市場(chǎng)未來(lái)的潛力、產(chǎn)品銷售現(xiàn)狀、各競(jìng)爭(zhēng)品牌情況。
(2)消費(fèi)者分析：購(gòu)買量與購(gòu)買頻率、購(gòu)買時(shí)間與地點(diǎn)、購(gòu)買動(dòng)機(jī)、品牌轉(zhuǎn)換情況、品牌忠誠(chéng)度、消費(fèi)者使用產(chǎn)品狀況。
（1）消費(fèi)者購(gòu)買行為模式。
（2）影響消費(fèi)者購(gòu)買行為的主要因素（包括文化因素、社會(huì)因素、個(gè)人因素、心理因素等）。
（3）購(gòu)買過(guò)程（包括參與購(gòu)買的角色，購(gòu)買行為，購(gòu)買決策中的各階段）(３)產(chǎn)品狀況：產(chǎn)品壽命周期、產(chǎn)品的品質(zhì)與功能、產(chǎn)品的價(jià)格、包裝、產(chǎn)品的旺季與淡季、產(chǎn)品的替代性。
(４)企業(yè)分析：該企業(yè)在同業(yè)中的地位、該企業(yè)給消費(fèi)大眾的印象、該企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)、該產(chǎn)品在公司里的地位。
(5)宏觀環(huán)境狀況：評(píng)估營(yíng)銷環(huán)境。
（1）分析宏觀環(huán)境的需要和趨勢(shì)。
（2）對(duì)主要宏觀環(huán)境因素的辨認(rèn)和反應(yīng)（包括人文統(tǒng)計(jì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、自然環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、政治法律環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境）。
(6)swot分析：(s:優(yōu)勢(shì)w:劣勢(shì)o：機(jī)會(huì)t:威脅)。
（1）識(shí)別公司競(jìng)爭(zhēng)者。
（2）辨別競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戰(zhàn)略。
（3）判定競(jìng)爭(zhēng)者的目標(biāo)。
（4）評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)者的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。
（5）評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)者的反應(yīng)模式。
（6）選擇競(jìng)爭(zhēng)者以便進(jìn)攻和回避。
（7）在顧客導(dǎo)向和競(jìng)爭(zhēng)者導(dǎo)向中進(jìn)行平衡。
自身定位——為市場(chǎng)領(lǐng)先者、挑戰(zhàn)者、追隨者和補(bǔ)缺者設(shè)計(jì)營(yíng)銷戰(zhàn)略。
（1）市場(chǎng)領(lǐng)先者戰(zhàn)略，包括擴(kuò)大總市場(chǎng)，保護(hù)市場(chǎng)份額與擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
（2）市場(chǎng)挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略，確定戰(zhàn)略目標(biāo)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，選擇一個(gè)進(jìn)攻戰(zhàn)略，選擇特。
定的進(jìn)攻戰(zhàn)略。
（3）市場(chǎng)追隨者戰(zhàn)略。
３.目標(biāo)（分每個(gè)階段，階段的各個(gè)目標(biāo)也要分清楚）。
財(cái)務(wù)目標(biāo)：
營(yíng)銷目標(biāo)：
４.營(yíng)銷戰(zhàn)略。
目標(biāo)市場(chǎng)：（要包括細(xì)分市場(chǎng)）。
（2）目標(biāo)市場(chǎng)的選定，評(píng)估細(xì)分市場(chǎng)，選擇細(xì)分市場(chǎng)。
自身定位——為市場(chǎng)領(lǐng)先者、挑戰(zhàn)者、追隨者和補(bǔ)缺者設(shè)計(jì)營(yíng)銷戰(zhàn)略。
（1）市場(chǎng)領(lǐng)先者戰(zhàn)略，包括擴(kuò)大總市場(chǎng)，保護(hù)市場(chǎng)份額與擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
（3）市場(chǎng)追隨者戰(zhàn)略。
市場(chǎng)定位：(注意：不要寫(xiě)詳細(xì)市場(chǎng)定位的過(guò)程，只需要說(shuō)明定位的市場(chǎng))。
5.營(yíng)銷策略：
產(chǎn)品：
管理產(chǎn)品線、品牌和包裝。
（1）產(chǎn)品線組合決策。
（2）產(chǎn)品線決策，包括產(chǎn)品線分析、產(chǎn)品線長(zhǎng)度、產(chǎn)品線特色化、產(chǎn)品線削減。
（3）品牌決策。
（4）包裝和標(biāo)簽決策。
定價(jià)：
設(shè)計(jì)定價(jià)策略與方案。
（2）修訂價(jià)格，地理定價(jià)，價(jià)格折扣和折讓，促銷定價(jià)，差別定價(jià)，產(chǎn)品組合定價(jià)。
分銷：
選擇和管理營(yíng)銷渠道。
（1）渠道設(shè)計(jì)決策。
（2）渠道管理決策。
（3）渠道的合作、沖突和競(jìng)爭(zhēng)。
廣告：宣傳廣告形式。
促銷：
r&d：（研究與開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品）。
市場(chǎng)調(diào)研：主要市場(chǎng)調(diào)研手段與舉措。
５.行動(dòng)方案。
1、管理產(chǎn)品線、品牌和包裝。
（1）產(chǎn)品線組合決策。
（2）產(chǎn)品線決策，包括產(chǎn)品線分析、產(chǎn)品線長(zhǎng)度、產(chǎn)品線特色化、產(chǎn)品線削減。
（3）品牌決策。
（4）包裝和標(biāo)簽決策。
2、設(shè)計(jì)定價(jià)策略與方案。
（2）修訂價(jià)格，地理定價(jià)，價(jià)格折扣和折讓，促銷定價(jià)，差別定價(jià)，產(chǎn)品組合定價(jià)。
3、選擇和管理營(yíng)銷渠道。
（1）渠道設(shè)計(jì)決策。
（2）渠道管理決策。
（3）渠道的合作、沖突和競(jìng)爭(zhēng)。
4、設(shè)計(jì)和管理整合營(yíng)銷傳播。
開(kāi)發(fā)有效傳播，包括確定目標(biāo)受眾，確定傳播目標(biāo)，設(shè)計(jì)信息，選擇傳播渠道，編制總促銷預(yù)算，管理和協(xié)調(diào)整合營(yíng)銷傳播。
5、管理廣告，銷售促進(jìn)和公共關(guān)系。
（2）銷售促進(jìn)。
（3）公共關(guān)系。
6、管理銷售隊(duì)伍。
６.預(yù)算和進(jìn)度細(xì)表：
列表詳細(xì)說(shuō)明方案所需資金投入、人力投入、組織構(gòu)建和進(jìn)度安排等。
７.風(fēng)險(xiǎn)控制：風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源與控制方法。
市場(chǎng)分析：2人。
財(cái)務(wù)、營(yíng)銷目標(biāo)和預(yù)算和進(jìn)度表（進(jìn)度表參考行動(dòng)方案）：1人營(yíng)銷戰(zhàn)略：1人。
營(yíng)銷策略：2人。
行動(dòng)方案和風(fēng)險(xiǎn)總結(jié)（最后總結(jié)再寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)總結(jié)）：2人。
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇一
對(duì)于簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)各大院校都沒(méi)有硬性要求，但建議最好在復(fù)試時(shí)附上個(gè)人簡(jiǎn)歷，因?yàn)檫@是給老師最快了解你的機(jī)會(huì)。2017考研復(fù)試簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)?下面百分網(wǎng)小編帶大家一起來(lái)看看詳細(xì)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助!想了解更多相關(guān)信息請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!
自我介紹是學(xué)生給導(dǎo)師的第一印象，導(dǎo)師提問(wèn)這塊時(shí)非常靈活，沒(méi)有一個(gè)具體的標(biāo)準(zhǔn)。本文和你一起準(zhǔn)備導(dǎo)師最愛(ài)問(wèn)的問(wèn)題。
導(dǎo)師在現(xiàn)場(chǎng)會(huì)問(wèn)到很多問(wèn)題，比如說(shuō)你的個(gè)人經(jīng)歷，成功經(jīng)歷，失敗經(jīng)歷，個(gè)人夢(mèng)想，讀研的計(jì)劃等等。關(guān)于個(gè)人的信息一定要準(zhǔn)備好，一定不要臨時(shí)去想，因?yàn)榕R時(shí)想很難組織語(yǔ)言，也很難想得完美。
首先同學(xué)們要注意的是，第一，落落大方，不要太過(guò)緊張，不要太敏感。第二，說(shuō)話的時(shí)候語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，口齒清楚。態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和。第三充滿信心，要敢于正視對(duì)方的`雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。心理素質(zhì)不夠硬的同學(xué)，建議自己多對(duì)鏡練習(xí)。
中文自我介紹時(shí)主要注意以下幾點(diǎn)就可以，說(shuō)話要有層次，條理清楚，抓住重點(diǎn)。
第二，幾句話概括一下自己的特點(diǎn)，這是關(guān)鍵，導(dǎo)師希望聽(tīng)到導(dǎo)師需要的特點(diǎn);
第三，一段話簡(jiǎn)介自己的經(jīng)歷，而且強(qiáng)調(diào)的都是導(dǎo)喜歡聽(tīng)的經(jīng)歷，并且點(diǎn)明這些經(jīng)歷對(duì)你個(gè)人對(duì)你的學(xué)業(yè)有什么幫助。
尊敬的____老師：(頂格寫(xiě))
您好!
冒昧打攪您了。首先感謝您能抽出寶貴的時(shí)間讀我這封信。我是____，(性別)____，(年齡)_____，來(lái)自____省，現(xiàn)_____大學(xué)的大四學(xué)生。我是從_____網(wǎng)頁(yè)上得到您的郵箱。我參加了2017年全國(guó)碩士研究生考試，報(bào)考______大學(xué)_____學(xué)院______專業(yè)(或研究方向)，政治理論____分，外國(guó)語(yǔ)____分，業(yè)務(wù)課1(名稱)____分，業(yè)務(wù)課2(名稱)____分，總分_____分。
我在網(wǎng)上查閱了貴校的有關(guān)資料，并看了導(dǎo)師發(fā)表的文章和科研項(xiàng)目，對(duì)貴校良好的口碑非常馳往，對(duì)所研究的課題也很感興趣，所以希望調(diào)劑到貴?；衬硨W(xué)院某某專業(yè)攻讀我的碩士學(xué)位。相信通過(guò)老師的栽培和自我的努力，我定能很好的完成碩士期間的學(xué)習(xí)科研任務(wù)。我正在積極準(zhǔn)備復(fù)試，特向貴校提前提出申請(qǐng)，若有調(diào)劑余額，希望老師能考慮一下，如若能滿足條件，請(qǐng)給與通知，我將不勝感激，郵箱_____。
再次感謝老師在忙碌的工作中抽時(shí)間讀我的這封信，衷心祝愿您身體健康，工作順利!
此致
敬禮!
學(xué)生：
xx年xx月xx日
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇二
，如果是一種簡(jiǎn)單的
方式，那么可謂是石沉大海，面對(duì)眾多簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都是一種方式，那么直接就影響到領(lǐng)導(dǎo)人們的選擇。畢竟每一個(gè)人們都是這樣寫(xiě)的，領(lǐng)導(dǎo)人們看到的時(shí)候，完全一種方式，肯定會(huì)影響到心情，從而簡(jiǎn)歷想要出類拔萃，肯定不能夠形成。在這種時(shí)候
想要推出的話，就需要擁有創(chuàng)新思維。像是在
的外層包裝，或者是在遞交簡(jiǎn)歷的時(shí)候，順便夾帶一張推薦信，這樣就可以在眾多簡(jiǎn)歷當(dāng)中，形成一種獨(dú)具一格的方式!讓領(lǐng)導(dǎo)人們會(huì)更加關(guān)注到自己的簡(jiǎn)歷。
出生日期： 1984年08月27日 婚姻狀況： 保密
國(guó) 籍： 中國(guó) 民 族： 漢族
身 高： 0 cm 政治面貌： 團(tuán)員
教育程度： 本科 畢業(yè)時(shí)間： 2008年07月
戶 籍： 衡陽(yáng)市 現(xiàn)居住地： 深圳市
職業(yè)概況/求職意向
現(xiàn)職位級(jí)別： 中級(jí)職位(兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)) 工作年限： 5年以上
目前薪水： 月薪,人民幣:5000 海外工作經(jīng)歷： 無(wú)
期望工作性質(zhì)： 全職 期望工作地區(qū)： 廣東省-廣州市
廣東省-深圳市
期望從事行業(yè)： 政府·非營(yíng)利機(jī)構(gòu)
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì))
計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
期望從事職業(yè)： 會(huì)計(jì)
會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理
其他職位
期望薪水： 面議 到崗時(shí)間： 1周以內(nèi)
其他要求： 食宿要求看情況希望有良好的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)
職業(yè)目標(biāo)： 我的目標(biāo)是希望貢獻(xiàn)我的一份力量，讓公司發(fā)展壯大，成為一流的上市公司。
教育背景
學(xué)校名稱： 江西省宜春學(xué)院 (2004年9月 - 2008年7月)
專業(yè)名稱： 經(jīng)濟(jì)學(xué) 學(xué)歷： 本科
學(xué)校地址： 江西省宜春市 獲得證書(shū)： 學(xué)歷證，學(xué)位證，計(jì)算機(jī)一級(jí)證，會(huì)計(jì)證
專業(yè)描述： 主要課程：西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、投資學(xué)、貨幣銀行學(xué)、稅務(wù)籌劃、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等。主要內(nèi)容：一、學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)各種理論知識(shí)，了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策對(duì)企業(yè)的影響，分析企業(yè)個(gè)體的'行為。二、學(xué)習(xí)基本的管理學(xué)知識(shí)，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，懂得財(cái)務(wù)管理。三、學(xué)習(xí)投資理財(cái)。
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 深圳市某合資電子有限公司 (2012年7月 - 2013年9月)
所屬行業(yè)： 家電業(yè) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 深圳市龍崗區(qū)
職位名稱： 會(huì)計(jì)(全盤)
工作描述： 1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定本廠財(cái)務(wù)基本制度及流程 2.負(fù)責(zé)日常單據(jù)的審核及費(fèi)用報(bào)銷。 3.負(fù)責(zé)采購(gòu)、銷售單價(jià)審核及成本核算。 4.負(fù)責(zé)銷售提成核算及工資核算。 5.負(fù)責(zé)管家婆軟件系統(tǒng)初始化及建帳。 6.負(fù)責(zé)向合資雙方提交財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)告及向稅務(wù)部門報(bào)稅、報(bào)送報(bào)表。 7.及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題，提出針對(duì)性的建議。 8.主導(dǎo)財(cái)務(wù)部門工作及協(xié)調(diào)配合其他部門工作。
公司名稱： 佛山市某機(jī)械設(shè)備有限公司 (2010年1月 - 2012年7月)
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 佛山市南海區(qū)
職位名稱： 分廠會(huì)計(jì)后兼總賬會(huì)計(jì)
公司名稱： 東莞市某電子有限公司 (2007年11月 - 2009年11月)
所屬行業(yè)： 電子·微電子 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 東莞市寮步鎮(zhèn)
職位名稱： 儲(chǔ)備干部-倉(cāng)庫(kù)管理—會(huì)計(jì)助理
工作描述： 第一階段(約3個(gè)月)：儲(chǔ)備干部該公司直接到我校招儲(chǔ)干，日常工作是協(xié)助生產(chǎn)線拉長(zhǎng)安排工作，學(xué)習(xí)生產(chǎn)線上每道工序，必要的時(shí)候要替代員工上線生產(chǎn)，協(xié)助拉長(zhǎng)備料和物料的整理。第二階段(約8個(gè)月)：物料員內(nèi)部競(jìng)聘物料員，到倉(cāng)庫(kù)全面管理高頻組的物料，從計(jì)劃，采購(gòu)，發(fā)出，回收，整理。同時(shí)電腦記錄進(jìn)銷存賬目。第三階段(約1年)：會(huì)計(jì)助理由于經(jīng)常接觸倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存賬，因此也跟財(cái)務(wù)有交接，協(xié)助會(huì)計(jì)建立進(jìn)銷存報(bào)表，后會(huì)計(jì)助理離職，有幸進(jìn)入財(cái)務(wù)部，后面陸續(xù)負(fù)責(zé)工資核算，往來(lái)的管理，費(fèi)用的報(bào)銷。
職業(yè)技能
1.有廣東省多地的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2.懂得貨幣政策，財(cái)政政策對(duì)企業(yè)的影響 3.具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)功底和廣泛的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論知識(shí). 4.熟悉電腦軟硬件，能進(jìn)行系統(tǒng)安裝維護(hù)，局域網(wǎng)構(gòu)建。
自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)
自我評(píng)價(jià)： 工業(yè)會(huì)計(jì)4年多經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 1.一般納稅人工業(yè)企業(yè)新辦門市貿(mào)易分公司的賬套新建 2.一般納稅人工業(yè)企業(yè)屬下小規(guī)模納稅人分公司的全盤賬務(wù)處理 3.主銷售材料性質(zhì)工業(yè)企業(yè)一般納稅人稅務(wù)帳 4.工業(yè)企業(yè)成本核算 5.分公司財(cái)務(wù)清算 6.營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審，組織機(jī)構(gòu)代碼證年審，貸款卡年審，所得稅匯算清繳 7.普通發(fā)票，專用發(fā)票，紅字發(fā)票開(kāi)具 8.社保申辦，申報(bào) 9.一般納稅人稅務(wù)報(bào)稅工作。 10.辦理銀行貸款提交數(shù)據(jù)表格。
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇三
但無(wú)論簡(jiǎn)歷寫(xiě)得多么漂亮，它都無(wú)法直接找到工作發(fā)出一份簡(jiǎn)歷之后，等待你的無(wú)非有這樣三種情形：
石沉大海。
一封公函，對(duì)你寄來(lái)簡(jiǎn)歷表示謝意，并告知你現(xiàn)在沒(méi)有空缺，希望今后保持聯(lián)系。
來(lái)電話或信函（來(lái)電話的可能性更大）邀請(qǐng)你去面談。
你能夠得到哪一種面談很大程度上取決于你的簡(jiǎn)歷是否具有競(jìng)爭(zhēng)力。所謂競(jìng)爭(zhēng)，韋氏辭典的定義為：“兩種或兩種以上的生物對(duì)于某種緊缺資源的奮力爭(zhēng)奪。”
簡(jiǎn)歷內(nèi)容。
1、個(gè)人基本資料。
個(gè)人基本資料包括出生日期、民族、籍貫、婚姻狀況、健康狀況等。大部分“簡(jiǎn)歷表專家”建議將個(gè)人基本資料放在簡(jiǎn)歷表的最前頭，靠近你的姓名、地址和電話號(hào)碼的旁邊。我們認(rèn)為這不是絕對(duì)必要的，但如果讀簡(jiǎn)歷表的人很重視個(gè)人基本資料，那么，你最好還是把它放在前頭。有些資料你認(rèn)為用處不大，甚至可能有害，最好還是把它放在后頭。
2、學(xué)歷。
學(xué)歷一般只需寫(xiě)較高的幾項(xiàng)，你所獲得的學(xué)歷以及獲得學(xué)歷的時(shí)間地點(diǎn)都必須寫(xiě)清楚。如果你是優(yōu)等生，也可提一提這件事，但別太過(guò)分。學(xué)歷還應(yīng)包括其他業(yè)務(wù)或在職培訓(xùn)，還有專業(yè)人員的執(zhí)照，但短期的研討會(huì)別寫(xiě)進(jìn)去。如果所申請(qǐng)的工作性質(zhì)和領(lǐng)域另有要求，這一欄還應(yīng)包括計(jì)算機(jī)軟件的應(yīng)用能力。學(xué)歷的描述最好不要超過(guò)五六行。
學(xué)歷部分一般附在個(gè)人基本資料之后。如果你的學(xué)歷對(duì)這份工作來(lái)說(shuō)，并不是一項(xiàng)很強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，我們建議把它放在工作經(jīng)歷的后面，通常在兩頁(yè)簡(jiǎn)歷表中的第二頁(yè)。如果你的學(xué)歷很有優(yōu)勢(shì)，就把它放在第一頁(yè)，緊跟個(gè)人基本資料之后。
3、工作經(jīng)歷。
一般人常犯的錯(cuò)誤是：把工作經(jīng)歷寫(xiě)成了流水賬，某年到某某公司做什么工作，至于這些工作做和如何，從中獲得哪些經(jīng)驗(yàn)都交待不清。例如：
1976~1979年任某公司會(huì)計(jì)。
1980~1985年任某企業(yè)的會(huì)計(jì)主管。
像這樣的工作經(jīng)歷介紹很難引起人們的注意，和工作時(shí)限，還應(yīng)簡(jiǎn)要描述工作職責(zé)、具體作法、一至兩項(xiàng)最成功的事例。例如：
“負(fù)責(zé)全公司的會(huì)計(jì)工作，包括成本控制、預(yù)算編制、報(bào)表編寫(xiě)和會(huì)計(jì)系統(tǒng)?！?BR> “建立成本分析制度，結(jié)果改變了產(chǎn)品訂價(jià)方式，提高了利潤(rùn)。”
使用的例子應(yīng)當(dāng)盡可能地與申請(qǐng)的職位相吻合。把你的能力和特長(zhǎng)巧妙地與用人單位的需要結(jié)合起來(lái)。
敘述工作經(jīng)歷應(yīng)遵循“倒置金字塔”的原則，即把最近的職位寫(xiě)在前面，多些細(xì)節(jié)，而隨著時(shí)間往后推移，細(xì)節(jié)從簡(jiǎn)。
敘述工作簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)明扼要，不必咬文嚼字，或使用生僻字眼，專業(yè)術(shù)語(yǔ)也不要過(guò)多。繁雜的術(shù)語(yǔ)未必能提高你的身價(jià)。相反，語(yǔ)言精練、準(zhǔn)確倒說(shuō)明你頭腦清晰、反應(yīng)敏捷。
4、工作成績(jī)。
你的工作經(jīng)歷如果沒(méi)有特別輝煌的成就，那么詳細(xì)描述任職期間的成績(jī)就顯得非常重要。
首先，找一張紙寫(xiě)下你從學(xué)校畢業(yè)至今曾做過(guò)的工作，然后從最近的工作由后往前推寫(xiě)下每項(xiàng)工作中的五項(xiàng)成就，如果想不出五項(xiàng)，三項(xiàng)也可以。實(shí)事求是，千萬(wàn)別說(shuō)謊。如果你有自己的詞庫(kù)，那就更簡(jiǎn)單了。在遣詞用句上可以用第一人稱，例如：
我曾建立一套承包獎(jiǎng)勵(lì)制度，極大調(diào)動(dòng)了職工的積極性，使車隊(duì)汽車的使用率提高100%，利潤(rùn)提高300%。
我搞過(guò)節(jié)約利廢活動(dòng)，為公司節(jié)省開(kāi)支20余萬(wàn)元。
你應(yīng)當(dāng)盡可能地將你以往的工作成績(jī)表達(dá)出來(lái)，至于寫(xiě)多少，應(yīng)根據(jù)你的工作經(jīng)歷長(zhǎng)短來(lái)決定。如果你的工作經(jīng)歷較少，則應(yīng)盡可能地在每件工作上多列一些成績(jī)；如果你的工作經(jīng)歷相當(dāng)豐富，則可以精選出最佳成績(jī)。一般來(lái)說(shuō)，工作成績(jī)最長(zhǎng)不要超過(guò)一頁(yè)，最短不要少于一段。如果你寫(xiě)得很多，試著精減一下，把那些與求職目標(biāo)聯(lián)系不太緊密的去掉，或把那些年代久遠(yuǎn)的去掉?？傊?，你掌握一個(gè)基本原則，越接近目前的工作，越接近求職目標(biāo)，應(yīng)該描述得越多。
工作經(jīng)歷、學(xué)歷和工作成績(jī)，是簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容。你未來(lái)的雇主看完這三項(xiàng)以后，已經(jīng)大致可以估計(jì)出你的份量。過(guò)去工作中的表現(xiàn)是你將來(lái)是否有發(fā)展前途的最好證明，僅此一項(xiàng)就可能促使你未來(lái)的雇主給你一次面談的機(jī)會(huì)。
其他需要納入簡(jiǎn)歷的內(nèi)容（假如篇幅允許），將有助于展現(xiàn)你的性格和職業(yè)水準(zhǔn)。比如是否加入學(xué)術(shù)，職業(yè)團(tuán)體、社區(qū)組織以及在其中所擔(dān)任的職務(wù)，這些活動(dòng)可以說(shuō)明你的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織才能。如果你曾領(lǐng)導(dǎo)組織過(guò)募捐活動(dòng)，則表明你具有一定的組織管理才能。假如你在求職過(guò)程中，通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)公司的某個(gè)決策人員曾參加過(guò)類似的社會(huì)活動(dòng)，可以重墨渲染一番這段經(jīng)歷，但這部分內(nèi)容不宜過(guò)多。
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇四
寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)要怎樣寫(xiě)好一份專業(yè)的求職簡(jiǎn)歷？簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作是千變?nèi)f化的如兼職服務(wù)員專業(yè)簡(jiǎn)歷模板寫(xiě)作技巧。所學(xué)專業(yè)跟應(yīng)聘職位不相關(guān)時(shí)那么簡(jiǎn)歷又是怎樣寫(xiě)能才突出自己的技能？以兼職服務(wù)員應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷推薦閱讀學(xué)習(xí)參考簡(jiǎn)歷寫(xiě)作。姓名：大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)年齡：28戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)婚姻狀況：已婚民族：漢族身高：155cm體重：45kg求職意向人才類型：不限應(yīng)聘職位：客服及技術(shù)支持互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)及應(yīng)用市場(chǎng)營(yíng)銷求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：2000～3499元希望工作地區(qū)：廣州不限工作經(jīng)歷北京銘萬(wàn)智達(dá)科技有限公司廣州分公司起止年月：2009-07～2013-03公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)擔(dān)任職位：客服主管工作描述：銘萬(wàn)網(wǎng)是中國(guó)中小企業(yè)的電子商務(wù)平臺(tái)（b2b）專業(yè)的網(wǎng)上推廣和貿(mào)易平臺(tái)。工作職責(zé)：完善和規(guī)范客服部管理體系和優(yōu)化工作流程加強(qiáng)部門員工的工作監(jiān)督、指導(dǎo)和管理完善客服部客戶信息日常工作跟進(jìn)（網(wǎng)站裝修網(wǎng)站、行業(yè)詞優(yōu)化）、工作計(jì)劃、棘手單跟進(jìn)以及重大投訴處理定期客戶回訪。另一方面通過(guò)對(duì)公司產(chǎn)品操作的了解給客戶和內(nèi)部同事做產(chǎn)品操作培訓(xùn)；跟據(jù)銷售部門需求提供相應(yīng)協(xié)作（如：制作方案陪同銷售簽單等）。時(shí)常參與公司營(yíng)銷會(huì)議策劃按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)。離職原因：個(gè)人教育背景畢業(yè)院校：婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2009-07專業(yè)一：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)2006-092009-07婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長(zhǎng)性格開(kāi)朗謙虛穩(wěn)重有活力待人真誠(chéng)熱情。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和上下溝通能力。能吃苦耐勞適應(yīng)各種環(huán)境并融入其中。熟悉客服體系的管理流程擁有豐富的與客戶交流溝通的經(jīng)驗(yàn)并掌握了許多交流技巧；責(zé)任心強(qiáng)具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和較高的`客戶服務(wù)技巧及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；善于處理投訴善于發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題并提出相應(yīng)解決方案；熟練并良好掌握運(yùn)用flash、photoshop、office等熟練使用windows和各種辦公軟件良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力積極主動(dòng)有進(jìn)取心責(zé)任心。個(gè)人自傳人工作態(tài)度認(rèn)真、誠(chéng)懇、積極好學(xué)上進(jìn)、善于人際交流、平易近人、做事有原則、公私分明。熟練photoshop、offices、網(wǎng)站裝修懂得基礎(chǔ)的網(wǎng)站推廣與優(yōu)化。能吃苦好學(xué)性格開(kāi)朗責(zé)任心強(qiáng)較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力并能承受較強(qiáng)的工作壓力。
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇五
簡(jiǎn)歷是求職的第一步。閱讀者會(huì)按一定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)判簡(jiǎn)歷，他們希望看到書(shū)寫(xiě)良好的簡(jiǎn)歷，并了解必要的信息。
1、簡(jiǎn)歷應(yīng)該根據(jù)不同的工作量體裁衣。也就是說(shuō)，對(duì)于不同的申請(qǐng)職位（銷售、管理和客戶服務(wù)），最好準(zhǔn)備不同的簡(jiǎn)歷。
2、簡(jiǎn)歷必須顯得專業(yè)。白底黑字，字體要簡(jiǎn)明清楚。用簡(jiǎn)短的段落傳遞信息。最佳篇幅是1—2頁(yè)。
3、找兩個(gè)朋友檢查你的簡(jiǎn)歷，避免書(shū)寫(xiě)和語(yǔ)法的錯(cuò)誤。
4、表達(dá)應(yīng)盡量清楚而明確，不要故弄玄虛。
5、在簡(jiǎn)歷中不要弄虛作假。如果對(duì)方發(fā)現(xiàn)你歪曲了事實(shí)，你的機(jī)會(huì)將因?yàn)槭バ湃味А?BR> 6、集中介紹你在每項(xiàng)工作中的突出成績(jī)，越是用數(shù)字說(shuō)話，越讓人信服。例如，你在某公司擔(dān)任銷售人員期間，銷量超出指標(biāo)150%。
7、如果需要提供照片，盡量拍得專業(yè)一點(diǎn)，背景應(yīng)該使用中性的顏色。
可以有所保留，不需要介紹你離開(kāi)原公司的理由或者一個(gè)項(xiàng)目失敗的原因。
不要使用行業(yè)的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和縮略語(yǔ)。負(fù)責(zé)首次篩選的員工可能不理解這些術(shù)語(yǔ)。
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇六
內(nèi)容提要：
簡(jiǎn)歷是求職的第一步。閱讀者會(huì)按一定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)判簡(jiǎn)歷，他們希望看到書(shū)寫(xiě)良好的簡(jiǎn)歷，并了解必要的信息。
所需步驟：
1、簡(jiǎn)歷應(yīng)該根據(jù)不同的工作量體裁衣。也就是說(shuō)，對(duì)于不同的申請(qǐng)職位（銷售、管理和客戶服務(wù)），最好準(zhǔn)備不同的簡(jiǎn)歷。
2、簡(jiǎn)歷必須顯得專業(yè)。白底黑字，字體要簡(jiǎn)明清楚。用簡(jiǎn)短的段落傳遞信息。最佳篇幅是1—2頁(yè)。
3、找兩個(gè)朋友檢查你的簡(jiǎn)歷，避免書(shū)寫(xiě)和語(yǔ)法的錯(cuò)誤。
4、表達(dá)應(yīng)盡量清楚而明確，不要故弄玄虛。
5、在簡(jiǎn)歷中不要弄虛作假。如果對(duì)方發(fā)現(xiàn)你歪曲了事實(shí)，你的機(jī)會(huì)將因?yàn)槭バ湃味А?BR> 6、集中介紹你在每項(xiàng)工作中的突出成績(jī)，越是用數(shù)字說(shuō)話，越讓人信服。例如，你在某公司擔(dān)任銷售人員期間，銷量超出指標(biāo)150%。
7、如果需要提供照片，盡量拍得專業(yè)一點(diǎn)，背景應(yīng)該使用中性的顏色。
技巧提示：
可以有所保留，不需要介紹你離開(kāi)原公司的理由或者一個(gè)項(xiàng)目失敗的原因。
注意事項(xiàng)：
不要使用行業(yè)的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和縮略語(yǔ)。負(fù)責(zé)首次篩選的員工可能不理解這些術(shù)語(yǔ)。
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如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇七
我的經(jīng)驗(yàn)是簡(jiǎn)歷最開(kāi)始要有個(gè)索引目錄，一目了然(一定讓老師怎么方便怎么來(lái)！)此外，原始證件最好掃描后打印，這樣效果比直接復(fù)印好，一定避免一堆復(fù)印出來(lái)黑糊糊的東西，影響觀者情緒??！大家一定要注重細(xì)節(jié)，有時(shí)候細(xì)節(jié)取勝，包括裝訂后四邊裁剪，這樣才是一份家長(zhǎng)為孩子準(zhǔn)備的工整答卷。
另外，一定要將含金量最足的獎(jiǎng)項(xiàng)依次放在最前面，也就是讓老師一眼就知道他想要的孩子有多少有分量的證書(shū)。老師確實(shí)沒(méi)時(shí)間給你整理那些五花八門的證書(shū)，因此我是按奧數(shù)、英語(yǔ)和語(yǔ)文分類，各大類中再按全國(guó)、本市、區(qū)級(jí)等先后排列，小學(xué)的一堆證書(shū)放在最后面，估計(jì)老師根本就不看。個(gè)人認(rèn)為這一招非常實(shí)用，我們報(bào)考了幾乎所有西城的名校，全部通過(guò)資格審查，也收到了很多的簽約書(shū)。
還有一個(gè)竅門，我們有一個(gè)不起眼的證書(shū)，許多家長(zhǎng)也許根本就沒(méi)有注意過(guò)，但我認(rèn)為非常有用，那就是孩子考過(guò)的“人人說(shuō)英語(yǔ)”的中級(jí)和高級(jí)證書(shū)。我想，很多的孩子拿了公三的證書(shū)，但多了也就有“貶值”之嫌(恕我直言)，但你拿出一個(gè)別人少有的實(shí)用的獎(jiǎng)項(xiàng)，也許這就是闖過(guò)資格關(guān)的通行證呢！所謂物以稀為貴啊！
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇八
求職意向?qū)懖粚?xiě)一直是一個(gè)很有爭(zhēng)議的話題。有人建議不寫(xiě)，認(rèn)為有求職意向會(huì)限定自己的求職范圍，而也有人認(rèn)為求職意向清楚明了，建議在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)明。那究竟是寫(xiě)好還是不寫(xiě)好呢？有調(diào)查顯示，約有40％的雇主希望在簡(jiǎn)歷上看到明確的求職意向。因此建議求職者最好在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)明自己的求職意向，至少表明自己想從事哪一方面的工作，這樣才能有的放矢，同時(shí)讓簡(jiǎn)歷閱讀者一目了然。
通常，應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷里會(huì)注明“求職意向”，而有工作經(jīng)驗(yàn)的人則更喜歡用“職業(yè)目標(biāo)”，這種處理方式顯得更加專業(yè)一些。
所謂求職意向/職業(yè)目標(biāo)，就是“我的職業(yè)生涯的下一步是什么”。寫(xiě)明自己的求職意向不失為表明自己有著明晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的好方法。
求職意向是應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容，書(shū)寫(xiě)求職意向應(yīng)當(dāng)盡可能明確和集中，并與自己的專長(zhǎng)、興趣等相一致。在闡述時(shí)力求簡(jiǎn)短、簡(jiǎn)潔，明確地告訴未來(lái)的雇主：我們?cè)趯ふ沂裁礃拥墓ぷ鳈C(jī)會(huì)，包括職位類型，角色定位（經(jīng)理類、主管類、還是合同工等）。就算我們自己不是很明確，那也要表現(xiàn)得很明確，讓招聘人員覺(jué)得我們的目標(biāo)定位與他們所招聘的職位正好相吻合，我們正是該職位的最佳人選。不要模棱兩可，不要讓招聘人員也不肯定我們是否勝任該職位。
在撰寫(xiě)求職意向的時(shí)候，我們可以在心里面問(wèn)自己這樣一個(gè)問(wèn)題：“我怎樣才能展示自己是最佳的候選人呢？”想想自己有哪些能力和特長(zhǎng)，可以讓我們?cè)诒姸鄳?yīng)聘者中脫穎而出。求職意向要切中要點(diǎn)，切忌空泛，不要說(shuō)什么沒(méi)有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的“用我的經(jīng)驗(yàn)和能力迎接新的挑戰(zhàn)”、“本人希望從事富有挑戰(zhàn)性并能夠發(fā)揮自己潛能和專長(zhǎng)的工作，以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值”等等，當(dāng)然也可以從某種程度上范圍廣一點(diǎn)，如“謀求餐飲、娛樂(lè)行業(yè)的中層管理職位”。如：計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師；銷售工程師或市場(chǎng)調(diào)研員；行政主管或辦公室文員等等。
擁有aa和bb技能，謀求公司的cc職位。（其中，cc是所應(yīng)聘的職位名稱，aa和bb則是該職位所需的技能。）。
撰寫(xiě)求職意向注意事項(xiàng)。
求職意向要避免含糊籠統(tǒng)、毫無(wú)針對(duì)性。
簡(jiǎn)歷中的求職意向是向我們的簡(jiǎn)歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們?cè)诼殬I(yè)生涯中希望取得什么樣的成就，我們想要的是什么職位。
我們的求職意向應(yīng)該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發(fā)展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作，等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見(jiàn)我們的求職意向與他的目標(biāo)正好相吻合，那么我們就會(huì)非常幸運(yùn)地成為一名候選人。因此，撰寫(xiě)搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個(gè)不錯(cuò)的技巧。
我們的求職意向中，我們應(yīng)該體現(xiàn)出我們能為雇主做些什么，而不是雇主能給我們什么。
一份簡(jiǎn)歷只能有一個(gè)求職意向，如果我們有多個(gè)職業(yè)目標(biāo)，最好分別撰寫(xiě)不同的簡(jiǎn)歷。每一份簡(jiǎn)歷都要針對(duì)招聘單位的特點(diǎn)和要求，突出相應(yīng)的.重點(diǎn)，表明我們對(duì)用人單位的重視和熱愛(ài)。可以說(shuō)，求職意向就是整份簡(jiǎn)歷的靈魂，簡(jiǎn)歷的其他部分都是為其服務(wù)的。
與求職意向無(wú)關(guān)的素材（知識(shí)技能、興趣愛(ài)好、培訓(xùn)內(nèi)容等）盡量省略。整份簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_(kāi)書(shū)寫(xiě)。如果我們想應(yīng)聘好幾個(gè)職位，那么需要根據(jù)不同的職位撰寫(xiě)不同的求職意向。然后整份簡(jiǎn)歷就需要圍繞該求職意向展開(kāi)。
例1。
求職意向:。
能吃苦耐勞，適應(yīng)各個(gè)環(huán)境，要求能提供基本福利保障，簽定正式合同協(xié)議，有發(fā)展空間。
點(diǎn)評(píng)：該求職意向其實(shí)什么也沒(méi)寫(xiě)，看了讓人不知所云,完全不知道求職者是在尋找一個(gè)什么樣的工作，適合做些什么，都是一些空話。
例2。
求職意向自我評(píng)估。
本人五官端正.性格開(kāi)朗樂(lè)觀，在校期間努力學(xué)習(xí)，與同學(xué)及老師的關(guān)系很好，善于溝通交流，多次參加校內(nèi)組織的志愿活動(dòng)，富有愛(ài)心。為了不斷完善自己，也積極投身于校外的實(shí)踐活動(dòng)，掌握一定的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。誠(chéng)實(shí)進(jìn)取，負(fù)責(zé)好學(xué)，喜歡創(chuàng)新，學(xué)習(xí)新的事物能力非常強(qiáng)，做事勤奮努力。不斷完善自己，發(fā)揮自己特長(zhǎng)的同時(shí)又尊重團(tuán)隊(duì)精神。以專業(yè)知識(shí)和社會(huì)交往能力以及發(fā)展自我為基礎(chǔ),尋求在各企事業(yè)單位咨詢，文秘，策劃編輯，文書(shū)，廣播傳媒，公關(guān)等相關(guān)文職。
點(diǎn)評(píng)：這是典型的學(xué)生簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的問(wèn)題，大段大段的關(guān)于自己的描述堆砌著一大堆好話套話空話，hr并不喜歡看到這樣的描述，這是自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)，帶有很多的主觀成分，求職意向直到最后才提到，很容易被忽略掉了。
優(yōu)秀求職意向撰寫(xiě)實(shí)例。
良好人際溝通技巧，做事耐心細(xì)致，欲求行政、助理類初級(jí)職位。
5年跨國(guó)公司人事經(jīng)驗(yàn)，謀求跨國(guó)公司人事管理類崗位。
計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)，、.net等語(yǔ)言。
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇九
什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以稱得上是優(yōu)秀的?能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)歷展現(xiàn)自我并贏得招聘官的認(rèn)可，就是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。當(dāng)然，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷還需要符合簡(jiǎn)歷的基本要求，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要遵循基本的原則，例如簡(jiǎn)潔性、針對(duì)性、真實(shí)性等等。
有些求職者會(huì)糾結(jié)自身實(shí)力在求職中的競(jìng)爭(zhēng)力不是很高，那是不是可以虛構(gòu)一些“優(yōu)勢(shì)”呢?萬(wàn)萬(wàn)不可!虛假的信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一大忌諱，想要編寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以通過(guò)包裝的方式。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前先來(lái)了解一些求職目標(biāo)企業(yè)的動(dòng)態(tài)，求職者自身的實(shí)力可以不用那么多，只要針對(duì)求職之目標(biāo)夠用就可以了。在對(duì)求職目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行了解中，掌握對(duì)方招聘的動(dòng)態(tài)，選擇在對(duì)適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)投遞簡(jiǎn)歷，并了解對(duì)方招聘官是部門經(jīng)理，還是企業(yè)的hr，進(jìn)而了解招聘官閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷的習(xí)慣。
謙虛是我國(guó)的傳統(tǒng)美德，不過(guò)在當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的環(huán)境下，謙虛并不為求職者們所推崇。能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，才可以提高通過(guò)率。不過(guò)，在表達(dá)的時(shí)候展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，要讓對(duì)方感受到自己還有謙虛的一面，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是懂得委婉的展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)，要讓對(duì)方主動(dòng)發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)。
包裝個(gè)人簡(jiǎn)歷就是要讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)非常好，通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷將自己塑造出具有較強(qiáng)實(shí)力的人才，個(gè)人簡(jiǎn)歷中不你能提及到有損形象的事，比如說(shuō)受教育期間受過(guò)處分，失去上一份工作是因?yàn)楸晦o退等等。
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職者的求職中非常重要，在求職的第一環(huán)節(jié)中能不能順利的通過(guò)就看簡(jiǎn)歷的分量夠不夠。隨著求職的壓力增加，求職者們對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷也越來(lái)越重視，都希望能通過(guò)寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷提高求職的通過(guò)率。那么如果讓簡(jiǎn)歷發(fā)揮其作用呢?下面給出幾點(diǎn)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷建設(shè)性建議：
個(gè)人簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)一方面是其簡(jiǎn)歷模板，另一方面是個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。有不少求職者在設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)需要設(shè)計(jì)的內(nèi)容太多，干脆直接從網(wǎng)絡(luò)上塌寫(xiě)。網(wǎng)絡(luò)上是有很多關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的素材，但求職者也需要有耐心設(shè)計(jì)自己的簡(jiǎn)歷，所作出來(lái)的`個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅要無(wú)披露，還要能展現(xiàn)自己的個(gè)性特點(diǎn)。
不可否認(rèn)整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷最為重要的部分是簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，但并不是說(shuō)簡(jiǎn)歷的外在形象就不重要了，一些求職者花費(fèi)很大功夫編寫(xiě)好了簡(jiǎn)歷，卻在的打印上疏忽，導(dǎo)致對(duì)方忽略掉一份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷。你所投遞出去的簡(jiǎn)歷，紙張之感高、墨跡清晰、養(yǎng)眼，可以讓招聘官多看兩眼。也許就是這多看的兩眼，成為錄取的關(guān)鍵點(diǎn)。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，要自己的做一番錯(cuò)誤排查，不僅要自己查看一遍，最好能找他人幫忙排查錯(cuò)誤，這樣效果會(huì)更好。
此外，求職者在編寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，還要注意多備份幾份，不僅要在電腦上備份，打印的時(shí)候最好一式三份。
求職需要做好充分的準(zhǔn)備，例如在面試之前的個(gè)人簡(jiǎn)歷的投遞，在面試之時(shí)的相關(guān)學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)證書(shū)等等。此外，在求職中求職信往往也是伴隨個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞給用人單位。求職信與求職簡(jiǎn)歷有很多相同之處，不過(guò)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵要點(diǎn)與寫(xiě)求職信的要點(diǎn)各不相同。
如果求職者在求職中同時(shí)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷與求職信，要能夠區(qū)別開(kāi)兩者之間的差異。
其一，格式于板式的不同。
首先個(gè)人簡(jiǎn)歷與求職信的格式以及板式就不相同，求職信是書(shū)信得的格式，在求職信的開(kāi)頭會(huì)有稱謂、落款。而個(gè)人簡(jiǎn)歷則只需要有一個(gè)標(biāo)題，大多是以表格的形式來(lái)編寫(xiě)。在板式上求職信具有較高的針對(duì)性，通常是針對(duì)某一企業(yè)、職位來(lái)寫(xiě)，而個(gè)人簡(jiǎn)歷則可以通用。
其二，側(cè)重點(diǎn)不同。
個(gè)人簡(jiǎn)歷于的求職信的側(cè)重點(diǎn)不同，這也是簡(jiǎn)歷與求職信的本質(zhì)區(qū)別，個(gè)人簡(jiǎn)歷側(cè)重點(diǎn)于對(duì)自己各方面的描述，以此讓對(duì)方認(rèn)識(shí)自己，并看到自己求職的優(yōu)勢(shì)所在。而且求職信的側(cè)重點(diǎn)在于自己對(duì)企業(yè)公司可作出哪些貢獻(xiàn)，以及對(duì)職業(yè)生涯的展望規(guī)劃等等。
其三，表達(dá)描述上的差異。
個(gè)人簡(jiǎn)歷與求職信在表達(dá)方式上也有很大的不同之處，相對(duì)來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷所描述的事件更為具體，如具體的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷。而求職信則是綜合描述介紹，重點(diǎn)突出自身的優(yōu)勢(shì)之處。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中通常以客觀描述來(lái)評(píng)價(jià)，求職信則可帶有主觀性的評(píng)價(jià)。
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇十
在大書(shū)店里，圖書(shū)最好的擺放位置就是一樓大廳，為什么?因?yàn)橐贿M(jìn)門就可以看到，事實(shí)上，這些地方擺放的也基本上是最為暢銷的圖書(shū)。做簡(jiǎn)歷就要像賣暢銷書(shū)一樣，把自己放在最顯眼的位置，讓hr一眼就相中你。具體要怎么做呢？如果你是通過(guò)郵件投遞簡(jiǎn)歷，那么優(yōu)化你的郵件標(biāo)題，突出你的優(yōu)勢(shì)。比如，你所在學(xué)校的專業(yè)在業(yè)內(nèi)口碑較好，那你就可以在標(biāo)題上注明“xx大學(xué)xx系”；如果你有工作經(jīng)驗(yàn)了，就突出“3年工作經(jīng)驗(yàn)”、“資深銷售”一類的字眼。當(dāng)然，如果你原先做過(guò)的工作比較有吸引力，那你就可以把原來(lái)的工作單位“抬”出來(lái)，招聘單位一看到這樣的標(biāo)題，不給你面子，也會(huì)給你的老東家?guī)追置孀?。具體應(yīng)該突出什么，你可以根據(jù)自身的情況來(lái)決定，也可以根據(jù)招聘要求來(lái)。至于名字，個(gè)人認(rèn)為可寫(xiě)可不寫(xiě)。
關(guān)鍵點(diǎn)：在標(biāo)題上抬出你的優(yōu)勢(shì)，而不是你的名字。
像某門戶網(wǎng)站在招聘博客內(nèi)容運(yùn)營(yíng)編輯時(shí)，提出9個(gè)要求：
1、熟悉、熱愛(ài)博客，有良好的新聞敏感性和語(yǔ)言表達(dá)能力;。
2、知識(shí)豐富，特別了解文學(xué)、娛樂(lè)、體育相關(guān)內(nèi)容;。
3、溝通能力強(qiáng)，能夠聯(lián)系維護(hù)博友關(guān)系;。
4、英語(yǔ)四級(jí)及以上水平，能閱讀英文報(bào)紙;。
5、了解互聯(lián)網(wǎng)，能夠熟練電腦和互聯(lián)網(wǎng)工作;。
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心及團(tuán)隊(duì)合作精神;。
7、因?yàn)橐弦拱啵阅行詢?yōu)先;。
8、具有網(wǎng)絡(luò)媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
9、須為重點(diǎn)大學(xué)正規(guī)本科以上學(xué)歷，
其中，第4、7、9條是硬性規(guī)定，第8條是優(yōu)先條件，剩下的都很難量化，所以你投遞簡(jiǎn)歷時(shí)就可以在標(biāo)題上強(qiáng)調(diào)你在第4、7、8、9條上的優(yōu)勢(shì)，先跟一些“硬件”不達(dá)標(biāo)的人拉開(kāi)距離。
其中，第8條是關(guān)鍵，因?yàn)榫邆溆残詶l件(重點(diǎn)大學(xué)本科畢業(yè)的男生，英語(yǔ)四級(jí))的人還會(huì)有很多，但是具備優(yōu)先條件(有網(wǎng)絡(luò)媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn))的就不多了。而且，你要是符合第8條，也就間接證明了自己符合第1、2、3、5條的要求。
1.應(yīng)聘/你好/求職……。
2.應(yīng)聘博客編輯。
大學(xué)新聞系xxx應(yīng)聘博客編輯。
大學(xué)xxx(男)應(yīng)聘博客編輯。
5.熱愛(ài)博客，請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)證明我自己!
網(wǎng)站資深編輯(男)應(yīng)聘博客內(nèi)容運(yùn)營(yíng)編輯。
……。
如果你是負(fù)責(zé)此次招聘的hr，你會(huì)先打開(kāi)哪一封郵件?第6個(gè)對(duì)不對(duì)?因?yàn)樗粌H清晰，而且直觀，一下子就把自己的優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)出來(lái)了(男性、有過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn))，還很專業(yè)，點(diǎn)明了是要應(yīng)聘內(nèi)容運(yùn)營(yíng)編輯，而不是博客外聯(lián)編輯。再點(diǎn)進(jìn)去一看，發(fā)現(xiàn)各方面表現(xiàn)還不錯(cuò)，你說(shuō)這樣的人能不給他一個(gè)面試機(jī)會(huì)嗎?如果你以前所在的單位名氣還不小，那你的勝算就更大了。
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇十一
現(xiàn)在流行做電子簡(jiǎn)歷，如何能讓簡(jiǎn)歷吸引招聘者[的球，讓他們?cè)诿Ｃ＞W(wǎng)絡(luò)中更方便地“網(wǎng)”住我呢？請(qǐng)指導(dǎo)一下。
其實(shí)利用因特網(wǎng)找工作，做電子簡(jiǎn)歷，也是大勢(shì)所趨。如果要突出，得做到以下幾點(diǎn)：
這里所謂的關(guān)鍵詞，是指盡可能概括或描述你[的能、經(jīng)歷、意向的，能夠被“搜索”到[的用詞匯或術(shù)語(yǔ)。因此，要想成功就必須仔細(xì)斟酌、篩選關(guān)鍵詞。譬如“會(huì)計(jì)”、“經(jīng)理”、“項(xiàng)目管理”、“電腦軟件”、“廣告文案”等。
在電子簡(jiǎn)歷中應(yīng)盡量避免使用縮略語(yǔ)，縮寫(xiě)不是不可以用，但最好還是放在全稱后注明，把內(nèi)容一一表達(dá)清楚。同樣，也應(yīng)盡量使用通俗語(yǔ)言。要用盡人皆知[的語(yǔ)，否則，招聘者網(wǎng)上數(shù)據(jù)檢索時(shí)可能“點(diǎn)”不“中”你喲。
1.成績(jī)。這個(gè)成績(jī)不僅指你[的績(jī)單，還包括其他卓爾不群[的標(biāo)。運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段來(lái)強(qiáng)化成績(jī)能給人較深印象。
2.能力。列出所有與求職有關(guān)[的能。展現(xiàn)你學(xué)習(xí)經(jīng)歷以外[的賦與才華。
3.經(jīng)歷。在保證真實(shí)性[的提下，盡量擴(kuò)充與豐富你[的歷，從最近[的情開(kāi)始，逐漸往前推移，并保持每一個(gè)記錄[的立性。注意細(xì)節(jié)，避免使用人稱代詞。
4.獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)你在學(xué)習(xí)和工作中[的色表現(xiàn)[的定。
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇十二
軟文營(yíng)銷是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人員進(jìn)行低成本推廣的重要形式，其中又會(huì)涉及精準(zhǔn)營(yíng)銷和口碑營(yíng)銷的部分，因此，軟文寫(xiě)作是一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容，作為網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人員，不僅僅需要知道寫(xiě)什么，而且需要知道怎么寫(xiě)，熟練掌握軟文寫(xiě)作的技巧！
軟文營(yíng)銷中帖子標(biāo)題的撰寫(xiě)技巧。
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇十三
在你挑選出簡(jiǎn)歷中要包含什么內(nèi)容并開(kāi)始寫(xiě)你的簡(jiǎn)歷之前，你需要匯編一份有關(guān)于所有的你已經(jīng)做過(guò)的工作以及所有的你所獲得的成績(jī)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)的完整的藍(lán)圖。小編以下整理推薦的都是你在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷之前所需要收集的事項(xiàng)。
我們中的那些做事有條理的人會(huì)說(shuō)："廢話。它就存在我的電腦里，名稱是《簡(jiǎn)歷2011》。"但是，那里也有一些人，自從他們?cè)?002年被他們現(xiàn)在所就職的公司雇用了之后，他們就再也沒(méi)有找到過(guò)他們的簡(jiǎn)歷了。如果你一直找、找、找，卻仍然沒(méi)能找到你的簡(jiǎn)歷，用非常和善的態(tài)度詢問(wèn)你的人力資源部門他們是否能夠打開(kāi)你的人事檔案并給你一份你自己的簡(jiǎn)歷的復(fù)印件。擔(dān)心你的老板會(huì)得知你的要求并且會(huì)變得認(rèn)為你要離開(kāi)(且對(duì)此表現(xiàn)得很激動(dòng))?在大公司里，人力資源部里主管檔案工作的人是否曾與你的老板交談過(guò)是值得讓人懷疑的。他們不會(huì)在乎你為什么想要它。但是，如果你是在一個(gè)較小的辦公室里工作并且認(rèn)為你的要求有可能會(huì)引發(fā)問(wèn)題的話，那就不要這樣做。
記住，你可以在同一家公司里有過(guò)許多不同的工作。晉升、平級(jí)調(diào)動(dòng)、隨機(jī)的頭銜變更--寫(xiě)下所有這些。也不要忘記那些短期職位的或顧問(wèn)性質(zhì)的或志愿服務(wù)類的工作。
你更換衛(wèi)生間里的衛(wèi)生紙?寫(xiě)下來(lái)。在這個(gè)時(shí)刻，你不要試圖篩選出"不重要的"事項(xiàng)。你所要做的就是把它們?nèi)紝?xiě)下來(lái)，因?yàn)檫@可以幫助你喚醒你曾經(jīng)處理過(guò)的重要的工作任務(wù)的記憶。
密切注意數(shù)字。利潤(rùn)、預(yù)算資金、所主管的員工人數(shù)，所有這些數(shù)據(jù)都應(yīng)該被添加到你的列表中。你或是你的'管理者所列舉出的那些成績(jī)也有可能會(huì)成為你的簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵點(diǎn)。如果你沒(méi)有保留有關(guān)記錄，你的老板應(yīng)該會(huì)有副本。
每個(gè)人都知道他們需要在他們的簡(jiǎn)歷中提及自己的大學(xué)學(xué)位，但你是否還曾參加了繼續(xù)教育的課程?一個(gè)只是為了好玩而參加的插花課程?把它簡(jiǎn)要地記下來(lái)--它可能會(huì)在之后被證明是有幫助的。
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇十四
學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷旨在對(duì)某人的受教育狀況、經(jīng)歷和職業(yè)生涯做提綱挈領(lǐng)式的簡(jiǎn)介,一位學(xué)者的簡(jiǎn)歷往往又被稱作“履歷書(shū)”。考慮到本文的目的,為簡(jiǎn)潔起見(jiàn),筆者在下文中僅稱"簡(jiǎn)歷”。本文意欲為學(xué)者們提供一份一目了然的撰寫(xiě)常用簡(jiǎn)歷的指南,敘述了一位學(xué)者的簡(jiǎn)歷中應(yīng)涉及的內(nèi)容及最常見(jiàn)的形式。盡管已有許多現(xiàn)成的、已為人接受的格式,本文討論的卻是對(duì)學(xué)者簡(jiǎn)歷的特殊要求,是筆者二十年來(lái)幫助美國(guó)教師和研究生撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷之經(jīng)驗(yàn)總結(jié),亦是閱讀過(guò)數(shù)百份簡(jiǎn)歷后概括出的一種程式。
你的學(xué)術(shù)經(jīng)歷越長(zhǎng),你必須寫(xiě)入簡(jiǎn)歷的內(nèi)容便越多,往往無(wú)法得體地全部載入一份簡(jiǎn)歷中。在這種情形下,須慎重選擇最重要的、通常是最近的資料寫(xiě)入簡(jiǎn)歷。相反,如果你的學(xué)術(shù)生涯才剛剛開(kāi)始,也無(wú)須擔(dān)心自己的簡(jiǎn)歷顯得過(guò)短?？梢匀鐚?shí)寫(xiě)出。在科研和教學(xué)兩方面努力工作一段時(shí)間以后,你亦會(huì)積累越來(lái)越多的、可載入簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷。為什么需要寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷美國(guó)及其他國(guó)家,簡(jiǎn)歷是以簡(jiǎn)明的格式說(shuō)明一位學(xué)者有關(guān)背景情況的標(biāo)準(zhǔn)方法。簡(jiǎn)歷在下列情形下使用:。
1、申請(qǐng)教學(xué)或科研職位。
2、申請(qǐng)博士后教學(xué)或科研獎(jiǎng)學(xué)金。
3、申請(qǐng)攻讀博士學(xué)位。
4、與同一研究領(lǐng)域內(nèi)的同行通信。
5、向不熟悉你的研究工作的出版者投稿時(shí)附上簡(jiǎn)歷也即向他提供了你的背景情況。
6、出版著作或文章時(shí)供出版者在護(hù)封或文首(尾)處介紹你的生平。
7、為一所大學(xué)的公共關(guān)系處提供有關(guān)自己的情況。
8、向職稱（務(wù)）晉升委員會(huì)提供有關(guān)自己的情況。
9、應(yīng)邀在會(huì)議上以來(lái)賓的身份演講、做訪問(wèn)學(xué)者或做接受別人咨詢的專家時(shí)供邀請(qǐng)者在向公眾介紹你的場(chǎng)合中使用。
l0、其他用途。
除以發(fā)表專著和論文為目的而撰寫(xiě)的簡(jiǎn)歷外,簡(jiǎn)歷的內(nèi)容通常應(yīng)壓縮在一頁(yè)以內(nèi)。簡(jiǎn)歷旨在在以清楚、易懂、易查找的方式向工作繁忙的人士介紹有關(guān)你自己的基本情況,他們無(wú)暇讀完一篇冗長(zhǎng)的報(bào)告或從各種來(lái)源獲取所需的數(shù)據(jù)。
資料的排列應(yīng)使各種項(xiàng)類一目了然。為達(dá)到此目的,可選用不同的字體、變換字體的大小、在某些詞句下劃線、使用黑體字和空格。不應(yīng)使文字排列得凌亂。使用較厚的、米色或灰白色紙張比用一般厚度的紙更佳,會(huì)給人留下較好的印象,不過(guò)這當(dāng)然不是必需的。
筆者將依照下列次序敘述簡(jiǎn)歷的各主要部分:。
l.姓名。
2.通信地址。
3.電話號(hào)碼。
4.教育狀況。
6.科研經(jīng)歷、興趣。
7.兼任的其他職務(wù)及職責(zé)。
8.所任訪問(wèn)學(xué)者職務(wù)、在國(guó)外學(xué)習(xí)或旅行的經(jīng)歷。
9.獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)。
10.會(huì)員資格。
11.咨詢工作。
12.其他職責(zé)。
13.個(gè)人簡(jiǎn)況。
14.證明人。
15.著作與論文。
a.?著作。
b.?文章。
c.?已投出、尚未發(fā)表的出版物。
l.你的姓名。用黑體或其他醒目的字體借助打字機(jī)打出你的全名,通常打在紙張頂端正中。若與整頁(yè)格式布局相稱,也可打在左邊。姓名應(yīng)遵循傳統(tǒng)的中國(guó)順序，既先寫(xiě)姓再寫(xiě)名，姓名之間不用逗點(diǎn)隔開(kāi)。
2.你的地址。在你的姓名正下方打出你的通信地址,而你的住址并不特別重要,將簡(jiǎn)歷寄往國(guó)外時(shí)尤其如此。如果你因正在另一所大學(xué)學(xué)習(xí)一年或更久而有一個(gè)臨時(shí)通信處,那么目前的通信處和永久通信處都應(yīng)寫(xiě)入簡(jiǎn)歷。如果知道自何時(shí)起你將收不到寄往臨時(shí)通訊處的郵件,應(yīng)注明那個(gè)日期。
3.電話號(hào)碼。寫(xiě)上你的電話號(hào)碼和(打不通時(shí))可替代的其他電話號(hào)碼。為方便國(guó)外的打電話人,還應(yīng)注明地區(qū)或城市代號(hào),如蘭州的地區(qū)號(hào)為0931。
4.教育狀況。按逆時(shí)間順序,把新近獲得的學(xué)位列在最前。此項(xiàng)可有多種格式,不過(guò)通常所獲學(xué)位是最重要的因素,應(yīng)列在最前端,以后依次是授予學(xué)位時(shí)間(年份)、專業(yè)及方向、所在系(如果僅看專業(yè)仍不甚清楚)和學(xué)校。假如你的博士學(xué)位論文或碩士學(xué)位論文很重要,而且寫(xiě)得很出色,雖尚未發(fā)表也應(yīng)將論文題目列入括號(hào)內(nèi)。(話說(shuō)回來(lái),如果論文真的很出色,它便早已發(fā)表了。)。
例如:。
博士學(xué)位1990地質(zhì)學(xué)(古生植物學(xué))蘭州大學(xué)(學(xué)位論文:石炭紀(jì)蕨類植物)。
學(xué)士學(xué)位1984地質(zhì)學(xué)蘭州大學(xué)。
5.教學(xué)工作經(jīng)歷。以先近后遠(yuǎn)的逆時(shí)間順序列出你的教學(xué)或與教育有關(guān)的工作經(jīng)歷,應(yīng)包括起止時(shí)間、所在系和學(xué)校及所擔(dān)任的課程。如其中有研究生課程,應(yīng)予以注明,因?yàn)閾?dān)任研究生課程比擔(dān)任本科生課程更使教師有名望。假如所在學(xué)校和所擔(dān)任的課程不變,而自己的`學(xué)街得到了晉升,則應(yīng)專列一項(xiàng)。
如果你申請(qǐng)的是教師職位,須詳述所授課程、專業(yè)及學(xué)生人數(shù)。例如：
1988年迄今:講師,有機(jī)化學(xué)研究所,蘭州大學(xué),課程：天然產(chǎn)物、有機(jī)化學(xué)、植物化學(xué)（研究生）。
明。如果你的研究工作在某一位在國(guó)內(nèi)或國(guó)際上享有聲譽(yù)的人士領(lǐng)導(dǎo)下完成,應(yīng)注明該人士的姓名。假如你欲申請(qǐng)一個(gè)研究職位,應(yīng)更詳細(xì)地說(shuō)明你在該項(xiàng)目中扮演的角色（規(guī)劃項(xiàng)目、使用計(jì)算機(jī)處理數(shù)據(jù)等等）。假如該項(xiàng)目的某些部分是在國(guó)外進(jìn)行的,應(yīng)注明日期和地點(diǎn)。
例如:。
1988年迄今:牛尾菜屬植物中的類固醇皂苷、天然生物活性產(chǎn)物的提取和分離（與宋海凌音教授合作,蘭州大學(xué)。）。
7.兼任的其他任務(wù)及責(zé)任。如果你擔(dān)任系主任、研究中心主任、教研室主任等學(xué)術(shù)職務(wù),應(yīng)列出并說(shuō)明擔(dān)任這類職務(wù)的職責(zé)同日常教學(xué)和科研工作職責(zé)有何區(qū)別。由于各人所申請(qǐng)的工作不同,你可能欲強(qiáng)調(diào)以下開(kāi)列的某一項(xiàng)職責(zé)--主管研究設(shè)備或設(shè)備的配置、提出預(yù)算及預(yù)算的管理、擔(dān)任教職員中的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、制定教學(xué)大綱等等。從事過(guò)這些工作表明一個(gè)人具有管理才能、懂得學(xué)校行政管理的某些方面。
8、所任訪問(wèn)學(xué)者職務(wù)、在國(guó)外學(xué)習(xí)或旅行的經(jīng)歷。應(yīng)邀成為訪問(wèn)學(xué)者或出席國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議是一項(xiàng)殊榮,應(yīng)載入簡(jiǎn)歷。這類邀請(qǐng)表明你在自己研究領(lǐng)域內(nèi)知名度頗高,而且以前有過(guò)同外國(guó)同事一起工作、在國(guó)外旅行、處理必定會(huì)在國(guó)外遇到的各種問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于曾在國(guó)外長(zhǎng)期進(jìn)修的人士,這一重要經(jīng)歷尤其更有意義,這類經(jīng)歷會(huì)使?jié)撛诘耐鈬?guó)東道主更有可能再度邀請(qǐng)你出國(guó)。
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇十五
其中包括：公司名稱、成立時(shí)間、主要股東、股份比例、主營(yíng)業(yè)務(wù)、過(guò)去三年的銷售收入、毛利潤(rùn)、純利潤(rùn)、公司地點(diǎn)、電話、網(wǎng)址、電郵、聯(lián)系人。
管理團(tuán)隊(duì)。
在國(guó)內(nèi)，團(tuán)隊(duì)的介紹比美國(guó)重要。所以開(kāi)題要簡(jiǎn)單介紹姓名、學(xué)歷/學(xué)位、畢業(yè)院校、行業(yè)從業(yè)年限、主要經(jīng)歷和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
市場(chǎng)的潛在規(guī)模和你要解決的問(wèn)題。
市場(chǎng)的潛在規(guī)模包括：行業(yè)市場(chǎng)的歷史與前景，內(nèi)地或海外市場(chǎng)的規(guī)模及增長(zhǎng)趨勢(shì)，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及本公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，未來(lái)3年市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)。
你要解決的問(wèn)題包括：描述關(guān)于該問(wèn)題的真實(shí)情況及市場(chǎng)需求，要讓投資人認(rèn)識(shí)到這是個(gè)有趣且又真實(shí)需求的問(wèn)題。
產(chǎn)品/服務(wù)和解決方案。
產(chǎn)品/服務(wù)的介紹包括：產(chǎn)品的技術(shù)水平、創(chuàng)新度、獨(dú)特性、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
解決方案包括：為什么能夠解決問(wèn)題，為什么你的方案比其他的方案要好。比如，自身的產(chǎn)品可能比現(xiàn)有解決方案更便宜、小巧、快捷、方便或讓用戶有更好的體驗(yàn)。
研究開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品制造。
研發(fā)主要包括：研發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平、競(jìng)爭(zhēng)力及對(duì)外合作情況，專利或其他技術(shù)水平成果及水平，已投入的研發(fā)費(fèi)用及今后投入計(jì)劃。
一般有實(shí)體產(chǎn)品的才會(huì)涉及到生產(chǎn)方式與設(shè)備，成本控制，但所有軟硬產(chǎn)品和服務(wù)都要有質(zhì)量保證。
營(yíng)銷市場(chǎng)策略。
線上和線下的營(yíng)銷策略包括：在價(jià)格、促銷、建立銷售網(wǎng)絡(luò)等各方面擬采取的策略及其可操作性和有效性。
你產(chǎn)品或服務(wù)的目標(biāo)用戶是誰(shuí)？他們?cè)敢飧顿M(fèi)嗎？會(huì)付多少？目標(biāo)用戶會(huì)決定你的細(xì)分市場(chǎng)大小、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及增長(zhǎng)趨勢(shì)。
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)，是一個(gè)不存在的市場(chǎng)。你要幫助投資人了解市場(chǎng)要解決的問(wèn)題，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一舉一動(dòng)以及他們提供的現(xiàn)有解決方案，從而驗(yàn)證大家對(duì)市場(chǎng)潛在規(guī)模的直覺(jué)預(yù)測(cè)。即使你覺(jué)得自己打開(kāi)了一個(gè)全新的市場(chǎng)，但是由于問(wèn)題的存在，也必然有人會(huì)找到了解決方案。
會(huì)感到緊張，覺(jué)得你不可信，根本沒(méi)有花時(shí)間去網(wǎng)上搜索。
商業(yè)模式和財(cái)務(wù)預(yù)算。
其中要包括：未來(lái)3年的銷售收入、利潤(rùn)、資產(chǎn)回報(bào)率等，多過(guò)3年的預(yù)測(cè)都不可信。項(xiàng)目實(shí)施可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及擬采取的控制措施。
那些客戶會(huì)付費(fèi)？現(xiàn)在有哪些b2c的免費(fèi)用戶？怎樣把他們轉(zhuǎn)換成付費(fèi)用戶？往往b2b的解決方案價(jià)值鏈中有多名玩家，要確定對(duì)自己在價(jià)值鏈中的明確定位，誰(shuí)會(huì)付錢？付多少？有些問(wèn)題是沒(méi)人愿意付費(fèi)去解決的，還有一些問(wèn)題，那就是獲利者并不是付錢的用戶。你的解決方案是一片維他命還是一片止痛藥？維他命是不錯(cuò)，但止痛藥是必須的。
融資說(shuō)明。
其中包括：資金需求額度、用途、使用計(jì)劃，擬出讓股份（可以算出融資前或融資后的估值），投資人權(quán)利，推出方式。之后會(huì)詳細(xì)說(shuō)明。
為了達(dá)到什么樣的里程碑，我們需要多少錢；什么時(shí)候才會(huì)達(dá)到收支平衡和贏利；預(yù)計(jì)收入、毛利和贏利的預(yù)算和假設(shè)基礎(chǔ)的制造和銷售數(shù)據(jù)都是什么。
個(gè)人觀點(diǎn)：
就是說(shuō)明一下市場(chǎng)、行業(yè)、團(tuán)隊(duì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、商業(yè)模式、核心競(jìng)爭(zhēng)力、財(cái)務(wù)、未來(lái)規(guī)劃和融資需求等。如果投資人感興趣，會(huì)詢問(wèn)詳細(xì)材料的。
上文是關(guān)于商業(yè)策劃書(shū)如何撰寫(xiě)，感謝您的閱讀，希望對(duì)您有幫助，謝謝。
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇十六
之所以很多企業(yè)會(huì)有一個(gè)試用期階段，就是因?yàn)槟軌蛟谶@段時(shí)間里了解到員工跟企業(yè)之間是否合拍，能夠讓雙方都有一個(gè)考慮的階段，也不至于后期出現(xiàn)很嚴(yán)重的偏差和后果。所以類似于試用期辭職信范文這樣的文章，總是經(jīng)常性的需要用到，所以在網(wǎng)絡(luò)渠道上，只要搜索就會(huì)有很多免費(fèi)的資源，不過(guò)需要強(qiáng)調(diào)的是，所謂的范文是有針對(duì)性的行業(yè)和崗位的，也就是說(shuō)，只有參考的意義，絕對(duì)不能夠按照上面的全部?jī)?nèi)容照抄，否則會(huì)起到反作用和效果。
如果仔細(xì)研究，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，任何一篇試用期辭職信范文中都會(huì)有一些共性部分。首先，格式非常的規(guī)范，也就是說(shuō)，不但有統(tǒng)一的格式，而且在標(biāo)題，開(kāi)頭，中間部分，結(jié)尾和落款上都會(huì)按照一定的格式來(lái)進(jìn)行，這其實(shí)也是一種人們默認(rèn)的做法，如果自己所在企業(yè)內(nèi)部還有一些特定的標(biāo)識(shí)要求，只要能夠在后面補(bǔ)充上就可以了。其次，辭職理由的撰寫(xiě)絕對(duì)不會(huì)將主要的責(zé)任和原因歸咎到企業(yè)內(nèi)部的制度和員工本身，而往往都是放在自己的身上，因?yàn)橥ㄟ^(guò)這樣的方式，才能夠給人一種比較好的感受在其中，畢竟一個(gè)城市的行業(yè)圈子很窄，很容易在后期的.工作中遇到，好聚好散才是最好的。
那么，試用期辭職信范文該怎么寫(xiě)呢?其實(shí)范文在網(wǎng)上都可以下載，沒(méi)有特別必要將這部分內(nèi)容再放在文章中，最關(guān)鍵的有一點(diǎn)大家要注意，最好都能夠在開(kāi)頭的時(shí)候，感謝一下公司內(nèi)部員工對(duì)自己的照顧，因?yàn)檫@樣才能夠讓整個(gè)辭職信不會(huì)那么干巴巴，而且看起來(lái)過(guò)度也非常的自然。當(dāng)然了，最關(guān)鍵的還是在理由的選擇上，目前比較常見(jiàn)的有很多，例如回家當(dāng)全職太太，自主創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)深造等等，只要能夠符合自己當(dāng)下?tīng)顟B(tài)的都是非常不錯(cuò)的選擇。最關(guān)鍵的還是在語(yǔ)言的組織上，一定要足夠的誠(chéng)懇，給人一種靠譜的感覺(jué)。
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇十七
今天上午在程光祖先生的告別儀式上有兩幅。
挽聯(lián)。
懸掛于莊嚴(yán)的靈堂兩側(cè)，格外引人注目，其中一幅出于我的手筆：
志愿捐遺骨錚，一片忠心，許多好事說(shuō)不了。
鐘愛(ài)花好月圖，滿腔熱情，哪個(gè)紅娘做得來(lái)。
挽聯(lián)是。
對(duì)聯(lián)。
的一種，它無(wú)例外地具備著對(duì)聯(lián)具備的形式特點(diǎn)，然而就其內(nèi)容看，它又別有自己的源頭。
先秦乃至漢魏的文獻(xiàn)上，迄今雖未發(fā)現(xiàn)正式的挽聯(lián)，但與挽聯(lián)內(nèi)容相同，形式相近的挽歌、挽詞、墓志銘、悼亡詩(shī)等，是早就有了。
挽，也可以寫(xiě)作挽，意思是引車。死者出殯時(shí)，在前牽靈的叫挽，在后隨送的叫推。
挽聯(lián)雖屬對(duì)聯(lián)的一種，卻不能張貼，而是懸掛于死者的靈堂上。挽聯(lián)的內(nèi)容主要是表達(dá)對(duì)死者的悼念和安慰以及對(duì)死者的評(píng)價(jià)、稱揚(yáng)。
它要看死者是什么人，是長(zhǎng)者、同輩還是后人，是尊者、親戚還是常人，以及他們?cè)谏鐣?huì)的地位、貢獻(xiàn)和影響，來(lái)確定格調(diào)和內(nèi)容。
挽聯(lián)既是用做人死時(shí)的憑吊，致哀，所以語(yǔ)言多惋惜、感傷情調(diào)。又因?yàn)橥炻?lián)大多是親朋故舊、同仁門生對(duì)死者抒發(fā)的悼念之情，因而每每情真意切，誠(chéng)摯感人。
頌詞一方面用來(lái)安慰死者，一方面意在激勵(lì)生者，而且重在激勵(lì)后死者。
我撰寫(xiě)的挽聯(lián)突出了頌揚(yáng)了程光祖先生離休后做的兩件大事：一是程光祖、吳玉英夫婦雙雙是捐遺志愿者，他們是徹底的唯物論者;二是程伯父雖雙目失明，卻憑借滿腔的責(zé)任心和驚人的記憶力，為幾百對(duì)青年做起了紅娘，并登記成功百余對(duì)。
我拜讀過(guò)許多經(jīng)典的挽聯(lián)都不是出于名家的手筆，但因?yàn)榍檎嬉馇?，感人至深。我印象最深的是海峽兩岸關(guān)系協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)汪道涵先生2019年12月24日因病在上海逝世，網(wǎng)友紛紛發(fā)表留言表示悼念，其中有一幅也出于我的手筆：
以兩岸福祉、民族復(fù)興為己任，道高而德厚，勛名永標(biāo)青史﹔。
寄海峽一脈、山河一統(tǒng)于后生，涵蘊(yùn)而情真，風(fēng)范乃勵(lì)國(guó)人。
毛澤東。
是
詩(shī)詞。
大家，他撰寫(xiě)的挽聯(lián)堪稱經(jīng)典，敬錄鑒析：
胡虜多反復(fù)，千里度龍山，腥穢待湔，獨(dú)令我來(lái)何濟(jì)世?
生死安足論，百年會(huì)有歿，奇花初茁，特因君去尚非時(shí)。
——毛澤東于192019年5月挽同學(xué)易永畦[易昌陶]。
注：此聯(lián)悼同學(xué)易昌陶。易昌陶，湖南一師學(xué)生，與毛澤東同班，相與友善，192019年3月病歿家中。毛澤東為悼念他，寫(xiě)了一首《五言古風(fēng)·挽易昌陶》，又撰寫(xiě)了這副挽聯(lián)。上聯(lián)“胡虜”，指當(dāng)時(shí)的日、俄侵略者，也泛指各帝國(guó)主義列強(qiáng)。“千里度龍山”，語(yǔ)出南朝鮑照《學(xué)劉公干體》：“胡風(fēng)吹朔雪，千里度龍山?！饼埳皆诮襁|寧省境?！靶确x”，謂污濁物，指當(dāng)時(shí)的列強(qiáng)侵略和國(guó)內(nèi)的袁世凱賣國(guó)政府及各地軍閥勢(shì)力?！颁铡保鉁斐?。上聯(lián)意為：日本、俄國(guó)侵略者出爾反爾，企圖蠶食我東北三省，現(xiàn)在社會(huì)極其黑暗骯臟，正需要我們?nèi)焓幥宄銋s不幸病故，讓我一人如何承擔(dān)濟(jì)世救民的重任。下聯(lián)“百年會(huì)有沒(méi)”，意思是人總有一死，活百年也免不了。“奇花”，指易昌陶?！疤亍?，只。下聯(lián)是說(shuō)人的生死是自然法則，本不值得議論，只是你像朵奇花剛剛綻放，卻早早凋謝，去得不是時(shí)候。全聯(lián)表達(dá)了毛澤東對(duì)同學(xué)英年早逝，不能與自己一道身挑重任而痛惜萬(wàn)分的真摯感情。此聯(lián)感情沉雄豪闊，思想深刻崇高，語(yǔ)言明快雋永，對(duì)仗工整諧和，是挽聯(lián)中的上乘之作。
先生為有道后身，衡門潛隱，克享遐齡，明德通玄超往古;。
哲嗣乃文壇宗匠，戎幕奮飛，共驅(qū)日寇，豐功勒石勵(lì)來(lái)茲。
——毛澤東于1936年敬挽郭朝沛。
注：郭朝沛[1853-1936]，四川樂(lè)山人。是聞名四海的中國(guó)杰出作家、詩(shī)人、歷史學(xué)家、古文字學(xué)家、著名社會(huì)活動(dòng)家郭沫若之父。從事釀酒、烤煙等業(yè)。亦懂醫(yī)述，為人樂(lè)善好施，終身在家鄉(xiāng)操持產(chǎn)業(yè)和家務(wù)，聲望很高。1939年7月3日在四川樂(lè)山病逝，享年86歲。毛澤東于1939年7月撰寫(xiě)這副挽聯(lián)，上聯(lián)贊揚(yáng)逝者，幾乎句句用典，字字有來(lái)歷，而又揚(yáng)譽(yù)得體?！昂忾T”，語(yǔ)出《詩(shī)·陳風(fēng)·衡門》：“衡門之下，可以棲遲?！薄逗忾T》一詩(shī)表達(dá)了安貧寡欲的意思。衡門，指橫木為門，謂居住簡(jiǎn)陋。“明德通玄超往古”，意思是說(shuō)郭朝沛繼承了歷史上漢末郭泰的德行和玄深的哲理。下聯(lián)稱道逝者的兒子，是當(dāng)今文壇上的著名人物，又正在軍事部門任職，共驅(qū)日寇，有功于國(guó)，亦意在贊譽(yù)逝者教子有方，并吊慰逝者，有子如此，逝而無(wú)憾?！罢芩谩?，舊對(duì)人子的敬稱，聯(lián)中指郭沫若。此聯(lián)含蘊(yùn)豐富深刻，有時(shí)代精神，語(yǔ)言莊重典雅，節(jié)奏鮮明而有變化，虛實(shí)平仄，屬對(duì)精當(dāng)。既顯出作者的常識(shí)豐富，又顯出作者文字功夫非凡。
大計(jì)賴支持，內(nèi)聯(lián)共，外聯(lián)蘇，奔走不辭勞，七載辛勤如一日;。
斯人獨(dú)憔悴，始病熱，繼病瘧，深沉竟莫起，數(shù)聲哭泣已千秋。
——毛澤東挽張淮南[張沖]。
注：張淮南，名沖，字以行。浙江省樂(lè)清人。國(guó)民政府左派。堅(jiān)持孫中山先生的“聯(lián)俄、聯(lián)共、扶助農(nóng)工”三大政策。曾與馮玉祥等發(fā)起組織中蘇文化協(xié)會(huì)，致力中蘇友好。在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)中擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策，代表國(guó)民政府與中共代表。
周恩來(lái)。
合作相處5年，做了許多有利團(tuán)結(jié)抗戰(zhàn)的事。1941年8月因病不幸逝世，享年39歲。毛澤東和周恩來(lái)、葉劍英等都寫(xiě)了挽聯(lián)。上聯(lián)贊揚(yáng)張沖為國(guó)共合作、團(tuán)結(jié)抗日作出的努力與貢獻(xiàn)?！按笥?jì)”，指1935年8月1日中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)表的停止內(nèi)戰(zhàn)，一致抗日的《八一宣言》，即《為抗日救國(guó)告全體同胞書(shū)》。下聯(lián)對(duì)張沖的病逝表示深切的哀悼?！八谷霜?dú)憔悴”，語(yǔ)出杜甫《夢(mèng)李白二首》?！八谷恕保咐畎?，此指張淮南。整聯(lián)夾敘夾議，對(duì)仗工穩(wěn)，三字句、五字句、七字句兼用，節(jié)奏鮮明而有變化，且很和諧。
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇十八
1.一名共和黨人受命撰寫(xiě)了3日的判決,最后該判決全票通過(guò)。
2.很顯然,由這樣一位晉陽(yáng)起兵的親歷者所撰寫(xiě)的史料,其真實(shí)性肯定要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于唐朝建國(guó)后的'那些官修正史。
3.我曾折服他撰寫(xiě)材料中縝密的思維、犀利的理性,直至這卷集子執(zhí)手,才倏然品味到他的作品質(zhì)樸且醇醪的韻致。
4.王、羅這對(duì)親家翁的友誼在本書(shū)中被充分體現(xiàn)了出來(lái),羅振玉代王國(guó)維撰寫(xiě)的上溥儀遺折,準(zhǔn)確地傳達(dá)了王國(guó)維想要留給世人的話。
5.讀師范時(shí),當(dāng)同窗湯金華撰寫(xiě)的短篇小說(shuō)手抄本在女生手中輾轉(zhuǎn)流傳,我突然想起了術(shù)士的話,暗示的能量終于迸裂成了字。
6.雪佛龍聲稱對(duì)手偽造證據(jù)，恐嚇?lè)ü?，甚至雇人撰?xiě)做出上百億美元裁決理由的部分司法意見(jiàn)。
7.由于曹植天賦異稟,博聞強(qiáng)記,10歲左右便能撰寫(xiě)詩(shī)賦,所以頗得曹操及其幕僚的贊賞。
8.調(diào)查報(bào)告撰寫(xiě)者吉恩科本說(shuō)：“他們是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)與外界及對(duì)于他們來(lái)說(shuō)重要的人保持聯(lián)系。”
9.洛陽(yáng)橋建成后,蔡襄親自撰寫(xiě)《萬(wàn)安渡石橋記》,刻碑立在左岸。
10.擁有夢(mèng)想的人是值得尊敬的，也讓人羨慕。當(dāng)大多數(shù)人碌碌而為為現(xiàn)實(shí)奔忙的時(shí)候，堅(jiān)持下去，不用害怕與眾不同，你該有怎么樣的人生，是該你親自去撰寫(xiě)的。加油!讓我們一起捍衛(wèi)最初的夢(mèng)想。
如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷篇十九
2.市場(chǎng)分析。
(1)市場(chǎng)狀況：目前的市場(chǎng)規(guī)模、目前的市場(chǎng)占有率、市場(chǎng)未來(lái)的潛力、產(chǎn)品銷售現(xiàn)狀、各競(jìng)爭(zhēng)品牌情況。
(2)消費(fèi)者分析：購(gòu)買量與購(gòu)買頻率、購(gòu)買時(shí)間與地點(diǎn)、購(gòu)買動(dòng)機(jī)、品牌轉(zhuǎn)換情況、品牌忠誠(chéng)度、消費(fèi)者使用產(chǎn)品狀況。
（1）消費(fèi)者購(gòu)買行為模式。
（2）影響消費(fèi)者購(gòu)買行為的主要因素（包括文化因素、社會(huì)因素、個(gè)人因素、心理因素等）。
（3）購(gòu)買過(guò)程（包括參與購(gòu)買的角色，購(gòu)買行為，購(gòu)買決策中的各階段）(３)產(chǎn)品狀況：產(chǎn)品壽命周期、產(chǎn)品的品質(zhì)與功能、產(chǎn)品的價(jià)格、包裝、產(chǎn)品的旺季與淡季、產(chǎn)品的替代性。
(４)企業(yè)分析：該企業(yè)在同業(yè)中的地位、該企業(yè)給消費(fèi)大眾的印象、該企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)、該產(chǎn)品在公司里的地位。
(5)宏觀環(huán)境狀況：評(píng)估營(yíng)銷環(huán)境。
（1）分析宏觀環(huán)境的需要和趨勢(shì)。
（2）對(duì)主要宏觀環(huán)境因素的辨認(rèn)和反應(yīng)（包括人文統(tǒng)計(jì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、自然環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、政治法律環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境）。
(6)swot分析：(s:優(yōu)勢(shì)w:劣勢(shì)o：機(jī)會(huì)t:威脅)。
（1）識(shí)別公司競(jìng)爭(zhēng)者。
（2）辨別競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戰(zhàn)略。
（3）判定競(jìng)爭(zhēng)者的目標(biāo)。
（4）評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)者的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。
（5）評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)者的反應(yīng)模式。
（6）選擇競(jìng)爭(zhēng)者以便進(jìn)攻和回避。
（7）在顧客導(dǎo)向和競(jìng)爭(zhēng)者導(dǎo)向中進(jìn)行平衡。
自身定位——為市場(chǎng)領(lǐng)先者、挑戰(zhàn)者、追隨者和補(bǔ)缺者設(shè)計(jì)營(yíng)銷戰(zhàn)略。
（1）市場(chǎng)領(lǐng)先者戰(zhàn)略，包括擴(kuò)大總市場(chǎng)，保護(hù)市場(chǎng)份額與擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
（2）市場(chǎng)挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略，確定戰(zhàn)略目標(biāo)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，選擇一個(gè)進(jìn)攻戰(zhàn)略，選擇特。
定的進(jìn)攻戰(zhàn)略。
（3）市場(chǎng)追隨者戰(zhàn)略。
３.目標(biāo)（分每個(gè)階段，階段的各個(gè)目標(biāo)也要分清楚）。
財(cái)務(wù)目標(biāo)：
營(yíng)銷目標(biāo)：
４.營(yíng)銷戰(zhàn)略。
目標(biāo)市場(chǎng)：（要包括細(xì)分市場(chǎng)）。
（2）目標(biāo)市場(chǎng)的選定，評(píng)估細(xì)分市場(chǎng)，選擇細(xì)分市場(chǎng)。
自身定位——為市場(chǎng)領(lǐng)先者、挑戰(zhàn)者、追隨者和補(bǔ)缺者設(shè)計(jì)營(yíng)銷戰(zhàn)略。
（1）市場(chǎng)領(lǐng)先者戰(zhàn)略，包括擴(kuò)大總市場(chǎng)，保護(hù)市場(chǎng)份額與擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
（3）市場(chǎng)追隨者戰(zhàn)略。
市場(chǎng)定位：(注意：不要寫(xiě)詳細(xì)市場(chǎng)定位的過(guò)程，只需要說(shuō)明定位的市場(chǎng))。
5.營(yíng)銷策略：
產(chǎn)品：
管理產(chǎn)品線、品牌和包裝。
（1）產(chǎn)品線組合決策。
（2）產(chǎn)品線決策，包括產(chǎn)品線分析、產(chǎn)品線長(zhǎng)度、產(chǎn)品線特色化、產(chǎn)品線削減。
（3）品牌決策。
（4）包裝和標(biāo)簽決策。
定價(jià)：
設(shè)計(jì)定價(jià)策略與方案。
（2）修訂價(jià)格，地理定價(jià)，價(jià)格折扣和折讓，促銷定價(jià)，差別定價(jià)，產(chǎn)品組合定價(jià)。
分銷：
選擇和管理營(yíng)銷渠道。
（1）渠道設(shè)計(jì)決策。
（2）渠道管理決策。
（3）渠道的合作、沖突和競(jìng)爭(zhēng)。
廣告：宣傳廣告形式。
促銷：
r&d：（研究與開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品）。
市場(chǎng)調(diào)研：主要市場(chǎng)調(diào)研手段與舉措。
５.行動(dòng)方案。
1、管理產(chǎn)品線、品牌和包裝。
（1）產(chǎn)品線組合決策。
（2）產(chǎn)品線決策，包括產(chǎn)品線分析、產(chǎn)品線長(zhǎng)度、產(chǎn)品線特色化、產(chǎn)品線削減。
（3）品牌決策。
（4）包裝和標(biāo)簽決策。
2、設(shè)計(jì)定價(jià)策略與方案。
（2）修訂價(jià)格，地理定價(jià)，價(jià)格折扣和折讓，促銷定價(jià)，差別定價(jià)，產(chǎn)品組合定價(jià)。
3、選擇和管理營(yíng)銷渠道。
（1）渠道設(shè)計(jì)決策。
（2）渠道管理決策。
（3）渠道的合作、沖突和競(jìng)爭(zhēng)。
4、設(shè)計(jì)和管理整合營(yíng)銷傳播。
開(kāi)發(fā)有效傳播，包括確定目標(biāo)受眾，確定傳播目標(biāo)，設(shè)計(jì)信息，選擇傳播渠道，編制總促銷預(yù)算，管理和協(xié)調(diào)整合營(yíng)銷傳播。
5、管理廣告，銷售促進(jìn)和公共關(guān)系。
（2）銷售促進(jìn)。
（3）公共關(guān)系。
6、管理銷售隊(duì)伍。
６.預(yù)算和進(jìn)度細(xì)表：
列表詳細(xì)說(shuō)明方案所需資金投入、人力投入、組織構(gòu)建和進(jìn)度安排等。
７.風(fēng)險(xiǎn)控制：風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源與控制方法。
市場(chǎng)分析：2人。
財(cái)務(wù)、營(yíng)銷目標(biāo)和預(yù)算和進(jìn)度表（進(jìn)度表參考行動(dòng)方案）：1人營(yíng)銷戰(zhàn)略：1人。
營(yíng)銷策略：2人。
行動(dòng)方案和風(fēng)險(xiǎn)總結(jié)（最后總結(jié)再寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)總結(jié)）：2人。