社會責任感是一個人的品質，我們應該積極投身公益事業(yè)。如何克服困難，實現(xiàn)自己的目標是每個人都需要思考的問題。通過閱讀這些總結范文，大家可以更好地理解總結的作用和意義，從而寫出更優(yōu)秀的總結。
現(xiàn)場實習心得篇一
作為一名合格的施工員，就是在項目經(jīng)理和施工負責人領導下，負責所承擔的作業(yè)區(qū)、段內的施工組織安排和施工管理工作。(換句話就是盯現(xiàn)場!)協(xié)調施工，管理施工質量，現(xiàn)場資料，跟蹤施工進度，報物資材料消耗，上報需要的材料，協(xié)調監(jiān)理，做好設計變更，現(xiàn)場合同外工程量確認等。
首先是要把圖紙看好看懂，對工程實施要心里有計劃，然后依靠圖紙按圖施工，其次要掌握施工各階段的施工工藝及控制施工質量和進度并協(xié)調搭配好人、材、機的現(xiàn)場管理。我在現(xiàn)場施工工作中主要負責施工工藝、施工質量、施工進度，負責施工安全，協(xié)同材料檢測、協(xié)同專業(yè)監(jiān)理人員的現(xiàn)場管理。下面就工作做一簡單的介紹：
一、現(xiàn)場施工工藝中我知道工人們一般施工工序是：
1.按先地下、后地上、先主體、后圍護、先粗裝修后精裝修的`原則組織施工，及時進行結構驗收，盡早形成工作面，組織主體交叉作業(yè)，有利縮短工期。柱、墻模板的配置考慮使用5-6次。特別屋面混凝土的施工按照要求不留設施工縫。
2、在工程施工時，要安排好各工序搭接的同時按照工序需要作好所須資源的全面就位。
3、在土方開挖階段及時組織足夠的勞動力修理邊坡，確?；硬鄣倪吰虏凰健Ｈ缁硬鄣尿炇詹皇芟嚓P條件的限制，基礎土方與砼墊層施工采取交叉作業(yè)，各區(qū)進行清土、驗槽、澆砼墊層，以保證持力層基底土不被雨水浸泡受擾動或是人為的擾動。
4、本工程為高層建筑物，可考慮對結構工程進行中間結構驗收。結構施工中，合理安排工序穿插及預埋件的埋設。
5、水電、設備等預留、預埋安裝時，要緊密配合土建施工進度，積極組織穿插交叉作業(yè)，做好水、電管線的預埋預留工作，在裝修階段做好安裝調試工作。
二、施工質量管理中主要就是針對一些容易犯又經(jīng)常犯的錯誤。
比如：地基基礎不均勻沉降由于地基土的質量因種類的不同而有很大差別,不少為軟弱土和不良土。因此在工程建設中常會遇到不良地基、磚砌體和構造柱之間的裂縫、屋面漏雨和廚房衛(wèi)生間的滲漏、預制鋼筋砼板縫裂等要進行及時的糾正和更改，以確保工程的質量達標。二、建筑工程管理中安全管理問題越來越成為建筑業(yè)一個不可忽視的要素，而建筑安全管理又是施工企業(yè)管理組成的重要部分，是一門綜合性的科學。質量和安全往往是分不開的，安全是質量的重點或主要內容，甚至可以說，質量就是安全，安全就是質量。在施工現(xiàn)場管理過程中，我們在在工程醒目的位置掛放安全標語及警示牌、定時向工人宣傳安全知識和開展工程安全教育活動、規(guī)范現(xiàn)場施工用電：重視采用tn-s系統(tǒng)，確保專用保護零線備用電設備使用，重視“三級配電二級保護”和落實“一機一閘一漏一箱”，重視總配電房的規(guī)范設置，重視漏電保護裝置參數(shù)的匹配。要保持設備的良好狀態(tài)，提高它的使用期限和效率。加強和規(guī)范現(xiàn)場文明施工，重視文明施工意識宣傳，抓現(xiàn)場場容場貌、硬地化、通道、材料堆放、工完場清、排水系統(tǒng)、封閉治理，高度重視和規(guī)范生活設施。重視安全隱患分析建立各級安全生產(chǎn)責任制、積極采用新工藝、新設備等不斷提高的工程質量，使的工人對管理有了進一步的了解。制定合理的施工安全管理制度與控制措施，在確保施工安全的前提下，追求最優(yōu)的工程質量。
三、協(xié)同材料檢測我們主要要做好材料、構配件進場檢驗記錄說明。
如：鋼結構材料中“鋼構件、焊接材料、連接用緊固件及配件、防火防腐涂料、焊接(螺栓)球、封板、錐頭、套筒和金屬板”、各種砌體、模板等等要做好各種材料的規(guī)格、品種以合理安排堆放在施工現(xiàn)場。同時配合材料員，施工現(xiàn)場各種材料的存量既需要量，以備后期施工不會因為材料短缺而停工造成工程損失和人員窩工。及時了解工地現(xiàn)場各種機械損耗程度何做好維修準備，使工程在工期內順利完工。
四、一個好的施工管理者既是一個勤奮家也是一個親善家。
現(xiàn)場實習心得篇二
作為一名實習技術員，我有幸在最近的實習中獲得了豐富的實踐經(jīng)驗和知識，這段時間對我的成長意義重大。在這篇文章中，我將分享我在現(xiàn)場實習中所獲得的心得體會。
首先，在現(xiàn)場實習中，我學到了溝通的重要性。作為一名技術員，與其他工作人員的緊密合作是非常關鍵的。我必須與項目經(jīng)理、工程師、工人等各個層面的人員進行有效的溝通，以確保項目的順利進行。通過這次實習，我意識到溝通不僅僅是交流信息，更是了解他人需求，協(xié)調團隊合作，解決問題的關鍵。我學會了傾聽、表達和理解他人的觀點，并學會了通過口頭和書面交流來跟進工作進展。這對我今后的職業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生重要的影響。
其次，這次實習讓我對技術知識有了更深入的了解。通過參與不同項目的實施過程，我學到了很多實踐中才能理解的技術知識。比如，我了解了不同設備的使用方法和特點，學習了解決常見問題的技巧和方法。我還從經(jīng)驗豐富的技術人員身上學到了很多實用的技巧和訣竅。這些知識不僅增加了我的專業(yè)素養(yǎng)，也讓我對自身職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃。
第三，這次實習讓我充分認識到了實際工作中的挑戰(zhàn)和困難。雖然我以前在課堂上學到了很多理論知識，但在實踐中才真正體會到了各種技術問題的復雜性和解決問題的難度。在實習中，我經(jīng)常面臨各種挑戰(zhàn)，有時需要快速做出決策，有時需要迅速解決突發(fā)問題。這些困難鍛煉了我的應變能力和解決問題的能力，讓我更好地適應了工作環(huán)境。
第四，在實習中，我還學到了時間管理的重要性。在一個緊張的工作場所，合理規(guī)劃和管理時間是至關重要的。我學會了如何有效地安排工作，設定優(yōu)先級，并合理分配時間。這讓我可以更好地完成任務，并在工作壓力下保持高效率。這是一項在實踐中得到鍛煉和發(fā)展的技能，我相信這將對我今后的職業(yè)發(fā)展有很大的幫助。
最后，這次實習也讓我深刻領悟到了團隊合作的重要性。在實踐中，一個人的能力很有限，只有通過與團隊其他成員的合作，才能更好地完成任務。團隊合作不僅可以提高效率，還可以分享知識和經(jīng)驗，并互相支持和幫助。在實習中，我與不同團隊合作，每個人都有自己的專長和貢獻。通過與他們的合作，我更好地理解了合作精神和團隊的力量。
通過這次實習，我在專業(yè)知識、溝通技巧、解決問題能力以及與他人合作等方面都有了很大的提升。我相信這些經(jīng)驗和知識將對我的職業(yè)發(fā)展起到重要的推動作用。未來，我將繼續(xù)努力學習和成長，為成為一名出色的技術員而努力奮斗。
現(xiàn)場實習心得篇三
現(xiàn)場管理與改善心得體會管理不分行業(yè)，外行人管內行人才能稱真正的管理。管理需要內功，才能進行能量的傳遞，贏得眾人的支持。從本職工作角度出發(fā),讓我深有感觸主要有兩點:人員管理和品質管理。人員管理對于現(xiàn)場的管理，從人、機、料、法、環(huán)、信、流來看，人員的管理是個難題。因為人是有感情、有思維的，一個人所做的不一定是他認為的最理想、最順心的工作，如果他感到不稱心，心理就可能別扭而意氣用事。這有意識或無意識地會反映到他的工作上，都是會直接或間接地影響產(chǎn)品和生產(chǎn)效率。所以人員管理是現(xiàn)場的管理第一要素，經(jīng)過學習和體驗總結如下：
一、樹立威信。
首先樹立領導的威信，指揮下屬做事。人都是有惰性的，慢慢地下屬就習慣了。你叫他做什么，他就做什么，下屬會慢慢地養(yǎng)成聽話的習慣。你是領導，他是下屬，一定要記得彼此的身份。必要時可以打成一片，凝聚團隊力量，但要把握尺度。
二、溝通。
有空的時候多和下屬聊天，畢竟領導比下屬見識要廣，很多職業(yè)發(fā)展方向之類的大問題領導完全可以給下屬意見。這是培養(yǎng)信任的好辦法，也是幫助領導了解下屬的好途徑，不論下屬對事業(yè)有沒有追求，領導就能通過溝通了解到下屬的需求，知道需求就知道如何激勵下屬。
三、培訓下屬。
一個能力強的領導根本不害怕下屬更強悍，強將手下無弱兵，更無散兵。適當?shù)呐嘤栔粫沟妙I導多一條臂膀?！澳就袄碚摗痹俅胃嬖V我們，只有全員素質整體技能提高了，才能提高團隊的競爭力。給人一杯，自己要有一桶。在培訓下屬前，領導自己得先學習，先進步，有備而來，否則，領導拿什么教人呢？共同進步，和樂而不為。
一直想總結自己一些心得，可是總是以忙為借口，沒有成文，事實上現(xiàn)場管理改善工作，很多現(xiàn)場管理人員也是以忙為借口，因而現(xiàn)場一塌糊涂。在有些工廠巡查時，垃圾到處亂丟，包括零食（比如瓜子殼，花生殼，雞蛋殼，速溶咖啡包裝袋，話梅袋子等），這是其一，其二，區(qū)域劃分不清楚，產(chǎn)品沒任何標識，積了一層灰塵的東西還在說剛生產(chǎn)沒幾天的東西。其三，部分機器沒生產(chǎn)，但電源是開著的，第四，消防通道沒有，消防器材下面堆放物體。這是一些現(xiàn)狀，企業(yè)管理人員可能是漠視這些，問他們?yōu)樯稌@樣，一個字忙，兩個字沒人。這是真實的原因嗎？答案是肯定的，肯定不是。在于管理人員的心態(tài)，在工作管理過程中有沒有重視這些問題。
第一，合理區(qū)域劃分布局，全員現(xiàn)場管理改善的培訓（培訓是持續(xù)的）。說到培訓，對基層員工的培訓可以在早會簡單宣導幾句，或周會等，一定要多講，多說，不是想起來就說一下，沒想起不說。這容易形成一個誤區(qū)，那就是員工會認為這是一個不太重要的工作。慢慢培養(yǎng)他們將這些工作當成是日常工作分不開的一部分，也就是說形成習慣。
第二，不外乎是成立6s小組，建立相關6s規(guī)章制度，可以給予一定的激勵措施。
第三，執(zhí)行6s檢查工作，外加管理人員的日常巡查。檢查和巡查時，一定要關注一些衛(wèi)生死角，管理不善的地帶特別是所謂的臨時物料堆放區(qū)，車間的一個常人少去的黑角落（在平常巡查工廠的過程中，我常發(fā)現(xiàn)有些物料是堆放了很久，但卻又是工廠大部分人在尋找的產(chǎn)品）。此外檢查一定客觀公正，不要讓檢查工作形式化。
班組的現(xiàn)場管理水平是企業(yè)的形象、管理水平和精神面貌的綜合反映。
班組的現(xiàn)場管理水平是企業(yè)的形象、管理水平和精神面貌的綜合反映，是衡量企業(yè)素質及管理水平高低的重要標志。搞好班組生產(chǎn)現(xiàn)場管理，有利于企業(yè)增強競爭力,改善生產(chǎn)現(xiàn)場，消除“跑、冒、漏、滴”和“臟、亂、差”狀況，提高產(chǎn)品質量，保證安全生產(chǎn)，提高職工素質，對提高企業(yè)管理水平，提高經(jīng)濟效益增強企業(yè)競爭力具有十分重要的意義。
搞好班組建設、提高班組現(xiàn)場管理水平，應主要做好以下幾項工作：
提高對加強班組生產(chǎn)現(xiàn)場管理重要性的認識。生產(chǎn)現(xiàn)場管理是企業(yè)管理的重要組成部分，是企業(yè)管理素質的集中表現(xiàn)。通過現(xiàn)場管理的好壞，即可判斷出企業(yè)的廣大職員的素質和管理水平，產(chǎn)品質量的可信賴程度，企業(yè)可協(xié)作程度。而班組又是企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理的前沿陣地，所以，提高企業(yè)的班組生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平，是企業(yè)自身發(fā)展的需要。
營造良好工作氛圍，為班組建設奠定基礎。良好的工作氛圍包括整潔的作業(yè)現(xiàn)場、安全的工作環(huán)境、融洽的人際氛圍，團隊的合作精神。一個良好的工作環(huán)境能有效保證員工的思想穩(wěn)定，提高員工的工作熱情，更加有利于班組凝聚力、戰(zhàn)斗力的生成。為此，應做好以下工作：
關心職工。領導和職工之間應融洽相處，關心職工生活和工作，為職工辦實事，改善職工生活水平，增強企業(yè)凝聚力。
加強民主管理。生產(chǎn)期間,應定期召開民主生活會,要求全班職工都要積極提出一些合理化建議,充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用。
加強6s管理。在班組生產(chǎn)現(xiàn)場管理中，通過導入“6s”管理活動（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），形成以班組管理為活動平臺，以人的素養(yǎng)為核心因素，以整理、整頓、清掃和清潔為環(huán)境因素，以安全、環(huán)保為目標因素的生產(chǎn)現(xiàn)場動態(tài)管理系統(tǒng)，從而為職工創(chuàng)造一個安全衛(wèi)生舒適的工作環(huán)境。
發(fā)揮班組長的作用。作為班組長，在企業(yè)中充當?shù)氖且粋€兵頭將尾的角色，通過合理運用手中的權力，調動每個員工的工作積極性，使班組充滿活力，為此必須：做好班組長的選拔、培訓、考核、激勵等工作。班組長要做好表率。在班組建設中表率是指班組長的“自治”行為，在班組做表率不僅是讓組員效仿，還是衡量班組長是否合格的基本標準。
強化教育培訓，提高員工的素質。加強教育培訓，主要是指對班組進行技能、安全生產(chǎn)、崗位職責和工作標準等方面的教育培訓,同時將培訓成績記入個人檔案，與個人的工資、獎金、晉級、提拔掛鉤。
開展班組達標管理工作。企業(yè)應制訂可操作性的達標標準，標準內容力求系統(tǒng)考慮，整體推進，分步實施，同時應把班組達標工作的總目標分解到每個職工，通過強化考核，細化管理，確保企業(yè)總體工作目標的完成。為配合企業(yè)推進達標工作，企業(yè)還應建立有效的激勵機制，鼓勵先進班組和個人。
健全組織、權責分明、加強領導。為切實加強組織領導，保證班組建設工作健康有序地進行，應成立班組建設工作領導小組，行使指導和監(jiān)督的職能。領導小組由企業(yè)主要負責人任組長，分管領導任副組長，各職能部門的負責人為組員。在班組建設工作領導小組下成立班組建設工作考核工作小組，具體負責班組達標管理等班組建設工作的檢查督促和考核獎懲工作。
健全班組生產(chǎn)現(xiàn)場管理體制。班組不管大小，要建立以班組長、黨團小組長、政治宣傳員等為核心的班委會。班委會的任務是確定班組建設目標，為開好班組會做準備。另外還要建立“工管員”制，“工管員”一般包括質量管理員、考勤員、工具材料員、文明生產(chǎn)員、勞保生活員，管理落實到人頭,形成人人有事干、事事有人管。
建立現(xiàn)場管理制度（標準）和檢查考評制度。要對班組生產(chǎn)現(xiàn)場進行規(guī)范化管理，使班組工作進入有序管理的狀態(tài)，就要制訂相應的管理標準，包括：
現(xiàn)場實習心得篇四
“彈指一揮間”，畢業(yè)參加工作已經(jīng)十年了。
畢業(yè)，正值房地產(chǎn)建筑業(yè)低谷，在我們這里別說找個用人單位接收，就是找個實習的地方都很難。在家待業(yè)更不可能了。農(nóng)村出來的，什么都能干。做過建筑力工（民工），做過飯店服務生、傳菜員，賣過報紙，擺過地攤，甚至是看手相算褂。
房地產(chǎn)逐漸回暖開始在一工地做測量放線開始給別人做下手兩個月后自己獨立了。就這樣干了一年。
開始做技術員（技術負責人）一干就是6年。
做項目負責人負責一萬八千住宅項目的現(xiàn)場管理。
今年做技術及預結算工作至今。
一直想寫些什么，今天鼓足勇氣，把自己的所謂心得寫出來。水平有限，難免存在問題甚至錯誤，還望各位網(wǎng)友指正，以共同進步。
20放線，首先是跟別人干，即給人當下手，或稱“線尾巴”。兩個月后，開始獨立放線?？偨Y以下幾點：
一、儀器的使用要極為熟練。記得當時經(jīng)緯儀還是那種老式的，需要對中整平再對中再整平的那種。很多放線人員要幾分鐘甚至是十幾分鐘才能架設完畢。我那時在辦公室狂練了兩個晚上，做到了不到半分鐘即完成整個架設過程，在當時可謂出盡了風頭。
二、上樓放線一定要帶圖紙。有的放線員在辦公室把圖紙的標高軸線尺寸背下來，記在心里，背著手至樓上放線，看起來很瀟灑，但也很容易出問題。當時有位放線員因此扒了兩個單元的墻（磚混結構）。
三、放完線后學習其它相關知識，不光要看標高、軸線，對于鋼筋結構，甚至是水暖電氣等安裝圖紙都要學習。放線員整天在現(xiàn)場一線，絕對是學習以上相關知識的絕好機會。
技術員的第二項工作內容為圖紙、技術及規(guī)范。
只要有過放線員的經(jīng)歷，看建施紙不成問題，在圖紙會審前應該會發(fā)現(xiàn)存在的問題。結施工最重要的當然是鋼筋了。技術包含的面非常廣，但鋼筋技術好象也是最難的吧。此時101圖集便顯得那么得重要了。國家規(guī)范更是不能不學習的'東西。
20在省城做技術員，那時還是第一年做。當時在一個在建小區(qū)里，有十家施工單位，其他的技術員大多經(jīng)驗豐富，年齡偏大，唯獨我是二十多歲。甲方監(jiān)理等個別人的眼光中好象有一點懷疑。
圖紙剛剛采用00g101，很多人包括甲方監(jiān)理技術人員也是第一次接觸。在第一次例會上，提到101圖集，很多人欲言又止。還記得那也是一個不眠之夜，把新買來的101圖集從頭翻到尾，第二天開始在一個合適的場合上給別人生動的講解，那感覺真好。
20xx年時，由于02新規(guī)范推廣時間不長，在省市大檢查時檢查團經(jīng)常對現(xiàn)場管理人員考試，主考隨機抽取5個規(guī)范的問題，如果答對了3個便算及格。非常奇怪的是，在一次檢查，抽查了30個人，只有6個人及格。當然我5個都答對了，滿分。
談一下成品、半成品的委托。
技術員一般進入工地最先涉及到的委托是門窗過梁、地溝蓋板、拉結筋的委托。如果是磚混結構就更急了。門窗過梁一定要對照圖紙平面圖詳圖統(tǒng)計，不要對門窗表，看好設計說明，一般長度是洞口尺寸加一邊250，洞口大的有一邊370的。這一項算是各類委托中比較簡單的。
門窗委托相對復雜一點了。安裝進戶門過梁時，一定要把地面高度考慮進去，要保證進戶門的高度在1970以上，否則可能要有麻煩的。塑鋼窗委托最好是保證窗縫為10-15，這樣有利于發(fā)泡。門窗委托完成后，一定要對尺寸及數(shù)量認真地復核一遍，一旦出現(xiàn)錯誤，損失挺大的。
對于干掛理石的委托應該是最難的了。一般在商品房住宅中不會遇到，但在商網(wǎng)或公共建筑中，還是經(jīng)常涉及到的。如果你沒有相關經(jīng)驗，最好找到干掛理石的勞務施工隊伍來幫忙一下，他們還是非常有經(jīng)驗的。記住，干掛的尺寸寧大別小。
關于簽證、結算。
今年5月份，做了一個工程的結算工作。那個工程分為兩個標段。我們是甲標段，另一家是乙標段。兩個標段建筑面積差不多，原投標價也差不多。中間的施工過程及變更也一致。但決算造價卻是大不相同。我們甲標段為一千八百多萬，而他們乙標段呢？不到一千七百萬。為什么呢？因為甲標段的變更、簽證及結算是由我一個人經(jīng)手所完成的。
關于如何做好結算的問題，各大論壇都有很多也有很好的論述。給我印象較深的是有位叫“藍鑰匙”的大師，總結得非常好。這里不再重復。但我認為要想做好結算，“弄虛作假”“不光明的手段”等都僅僅是冰山一角，而不是最重要的東西。最重要的是什么呢？是簽證的過程。
如果一個人既做技術，又做簽證，最后再做結算，那么對整個工程的盈利是大有益處的。
簽證的過程。5月份所做預算的工程中，我是項目負責人，同時兼管技術，只是不做檔案資料了，可以說對整個施工過程了如指掌。那么每天發(fā)生了什么？哪些可做簽證，哪些內容能夠索賠呢？如果能夠在施工過程中，象重視質量、安全、工期那樣的重視造價，那么你的結算便成功了一半。怎么說呢？四個字。“簽”機無限。
當然實事求是的講，為了5月份這個結算，我也是漚心瀝血，煞費苦心。做了近兩個月的努力，總結了自認為非常寶貴的東西。日后再講。
現(xiàn)場實習心得篇五
隨著社會的發(fā)展，實習成為大學生進行職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。而在實習的過程中，現(xiàn)場實習尤為重要。我有幸參加了某著名公司的現(xiàn)場實習，這段經(jīng)歷給我留下了深刻的印象，并帶來了許多獨特的體會。在這篇文章中，我將分享我在現(xiàn)場實習中獲得的經(jīng)驗和體會。
在現(xiàn)場實習的開始，我發(fā)現(xiàn)和課堂學習相比，實習的環(huán)境更加真實而復雜。首先，實習公司的人員組成非常多樣化，由于工作任務的緊迫性，各部門之間的協(xié)作必須高效。這要求我們與不同部門的同事進行頻繁的交流和合作，互相支持和理解。其次，實習工作的性質意味著我們需要時刻面對各種挑戰(zhàn)，包括制定解決問題的策略、掌握新技能和適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。通過與同事的互動和工作的學習，我逐漸適應了這種復雜和緊張的氛圍。
在現(xiàn)場實習中，我發(fā)現(xiàn)通過觀察和嘗試新的技能不僅能提高工作效率，也能夠增強自信心。在剛開始實習的時候，我對自己的能力持懷疑態(tài)度，覺得自己無法勝任一些難以應對的任務。然而，通過與同事的合作和不斷地學習，我漸漸掌握了更多的技能，并把它們應用到現(xiàn)實工作中。實踐證明，只有勇敢地去嘗試，才能在實習中獲得真正的提高。這使我對自己的能力產(chǎn)生了更大的信心，并為自己在未來的職業(yè)生涯中充滿了希望。
與此同時，我在現(xiàn)場實習中觸摸到了真實的職場環(huán)境。在公司里，每個員工都在為實現(xiàn)公司的目標而努力工作。這個環(huán)境迫使我拋棄學校里的一些壞習慣，如拖延和依賴他人。我開始意識到時間的寶貴，學會合理安排任務，盡快解決問題。我也學會了自己獨立思考并提出建設性的意見。更重要的是，現(xiàn)場實習鍛煉了我的責任心和團隊合作能力。只有在實踐中，我才真正體驗到這些素質的重要性以及如何在職場中充分發(fā)揮自己的能力。
在實習結束時，我無比慶幸自己選擇了這個現(xiàn)場實習的機會。通過這次實習，我不僅學到了很多專業(yè)知識，還在職場方面收獲了很多。我從中學到了如何與人溝通，怎樣應對挑戰(zhàn)并解決問題，以及如何盡早適應并融入新的工作環(huán)境。我相信這些體驗和知識將是我未來職業(yè)發(fā)展的重要基石，讓我能夠更好地應對職業(yè)生涯中的各種挑戰(zhàn)。
在實習的過程中，我深刻體會到職業(yè)素養(yǎng)的重要性以及如何通過現(xiàn)場實習來培養(yǎng)和提高這些素養(yǎng)。在實踐中，我們才能真正應對各種情況，并學會如何與他人進行合作和溝通。通過這次實習，我得以親身體驗職場的工作氛圍，學到了許多不同于課堂的東西，成為了更加自信和自主的個體。我相信，這次寶貴的經(jīng)歷將對我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生重要的影響。
現(xiàn)場實習心得篇六
作為一名現(xiàn)場實習技術員，我有幸能夠參與一家知名科技公司的實習項目。在為期三個月的實習期間，我親身體驗到了科技行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展，也積累了寶貴的實踐經(jīng)驗。通過這篇文章，我將與讀者分享我在實習期間所得到的收獲和心得體會。
第二段：提升專業(yè)技能。
作為一名技術員，我的首要任務是熟悉和掌握公司的工作流程和技術要求。通過在現(xiàn)場實習中與工程師們的密切合作，我學習到了許多新的知識和技能，獲得了更深入的了解。我學習了如何操作和維護設備，掌握了一些專業(yè)軟件的使用技巧，并學會了相關程序的編制和調試。這些技能的提升為我未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
第三段：鍛煉解決問題的能力。
在現(xiàn)場實習中，我面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)。有時，我們需要在限定的時間內解決技術問題，有時，我們需要在緊張的工作環(huán)境下保持高效率。這些挑戰(zhàn)促使我更加積極主動地尋找問題的解決方案。通過和經(jīng)驗豐富的工程師們的交流和學習，我培養(yǎng)了分析問題、提出解決方案的能力，同時也提高了獨立解決問題的能力。在這個過程中，我不斷學習并適應新的工作環(huán)境，不斷提高自己的適應能力和工作效率。
第四段：加強團隊合作能力。
現(xiàn)場實習中，與其他實習生一起合作的機會變得更加常見。我們需要互相協(xié)作，共同完成任務。通過與團隊成員的合作，我學會了更好地溝通和協(xié)調。我明白了團隊合作的重要性，形成了共同成長和取得成功的共同目標。在團隊合作中，我也更加理解了團隊的多樣性、互相尊重和信任的重要性。這些經(jīng)驗讓我在未來的工作中更加懂得與他人合作，更加注重團隊的凝聚力和協(xié)作精神。
第五段：反思與總結。
通過這次實習，我不僅充實了自己的實踐經(jīng)驗，也對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認識。我更加清楚自己的優(yōu)勢和不足，并且對未來的發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃。我意識到技術的進步是科技行業(yè)不斷發(fā)展的動力，而對人才的需求同樣巨大。因此，我將更加努力學習，繼續(xù)提高自己的專業(yè)技能，并積極參與更多的實習和項目，進一步拓寬自己的視野和經(jīng)驗。同時，我將加強與同事之間的交流和合作，不斷提高自己的團隊合作能力。相信通過這些努力，我能夠成為一名出色的技術人員，并為科技行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
總結：通過這次現(xiàn)場實習，我不僅提高了專業(yè)技能，鍛煉了解決問題的能力，還加強了團隊合作能力。這次實習讓我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃，并為未來的發(fā)展做好了充分準備。我相信，通過不斷學習和實踐，我一定可以在科技行業(yè)中找到屬于自己的位置，不斷進步，為這個行業(yè)做出貢獻。
現(xiàn)場實習心得篇七
2.1現(xiàn)場鑒定是“會診”而非“檢驗”。
專家鑒定組對因種子質量或者栽培、氣候等原因導致田間出苗、植株生長、作物產(chǎn)量、產(chǎn)品品質等受到影響造成事故的原因或者損失程度進行的.田間現(xiàn)場技術鑒定活動，類似于醫(yī)院為對疑難病人或危重病人得出正確的診斷而組織相關醫(yī)學專家共同進行的“會診”。質檢機構為確定種子質量進行的種子質量檢驗、為確定土壤質地和肥力而進行的土肥化驗、為確定環(huán)境質量而進行的調查和測定等檢驗、化驗活動，都是為診斷種子質量事故而采用的輔助技術。這些檢驗、化驗活動，是通過檢驗特定檢驗對象后，不加任何分析說明，直接地客觀地反映檢查、測試所見或實驗結果。這些檢驗、化驗活動得出檢驗結論后制作的《檢驗報告》，就像醫(yī)生為給病人看病，對病人進行體檢形成的《化驗單》和《檢驗單》一樣，是醫(yī)生診斷疾病的參考材料，而不是診斷結論和處方。種子質量檢驗報告等檢驗或化驗結果單（以下統(tǒng)稱《檢驗報告》），只能為田間現(xiàn)場鑒定提供證據(jù)材料，而不能對事故原因和損失程度進行分析，更不能做出結論。只有專家鑒定組在綜合分析各種《檢驗報告》的基礎上，充分考慮各種因素后才可判斷事故原因和損失程度，得出鑒定結論，制作《現(xiàn)場鑒定書》。檢驗結論與鑒定結論是因果關系，不是相互取代關系。記載檢驗結論的《檢驗報告》是制作記載鑒定結論的《現(xiàn)場鑒定書》的證據(jù)材料，《現(xiàn)場鑒定書》才是技術鑒定活動產(chǎn)生的法律文書。
2.2《現(xiàn)場鑒定書》應當“講理”。
是否講理是《檢驗報告》與《現(xiàn)場鑒定書》的重要區(qū)別。關于種子檢驗與種子鑒定的區(qū)別，作者已在《種子檢驗和種子鑒定的區(qū)別》（載《中國種業(yè)》增刊）予以論述。由于種子檢驗與種子鑒定有重大區(qū)別，作為種子檢驗和種子鑒定得出結論后制作的法律文書――《檢驗報告》和《現(xiàn)場鑒定書》，也有很大區(qū)別；主要表現(xiàn)在文體不同：《檢驗報告》屬于說明文；《現(xiàn)場鑒定書》屬于議論文?！稒z驗報告》是記載監(jiān)督檢驗測試機構通過檢驗特定檢驗對象（如種子、土壤、肥料等單一因素）后，不加任何分析說明，直接客觀反映檢查、測試所見或實驗結果的法律文書?！稒z驗報告》是對客觀世界的感性認識；其只記載檢驗過程及其與判定標準比較的結果，不記載檢驗人員的主觀認識，即不講道理。在訴訟法上檢驗結論不是獨立的證據(jù)，屬于書證的內容。標志cma、cal的《檢驗報告》，()國家授予其權威性，證據(jù)效力較強。法律沒有規(guī)定檢驗員必須出庭接受當事人的質詢?！冬F(xiàn)場鑒定書》是專家鑒定組對鑒定地塊中種植作物的生長情況進行鑒定時，充分考慮作物生長期間的氣候環(huán)境狀況、當事人對種子處理及田間管理情況、該批種子室內鑒定結果、同批次種子在其他地塊生長情況、同品種其他批次種子生長情況、同類作物其他品種種子生長情況、鑒定地塊地力水平、影響作物生長等因素后，進行綜合分析各種因素對事故的影響，排除非事故因素（論據(jù)），判斷（論證）出造成事故的原因得出鑒定結論（論點）后制作的法律文書。鑒定結論是專家鑒定組對客觀事物的理性認識，《現(xiàn)場鑒定書》既要有結論，又要就得出結論的分析、推理、論證的依據(jù)和過程予以說明，即要講理。講清道理是《現(xiàn)場鑒定書》的重點。在訴訟法上，鑒定結論是獨立的證據(jù)，屬于專家證言。在訴訟中，當事人對鑒定結論有異議的，經(jīng)人民法院依法通知，專家應當出庭作證。在實踐中，《現(xiàn)場鑒定書》存在的最突出的問題是不講道理或不會講道理。這也是造成當事人對鑒定結論有異議要求專家出庭作證和專家在出庭作證時常遇尷尬的重要原因。
現(xiàn)場實習心得篇八
造成眼球穿透傷的原因很多，兒童玩耍時，不小心被剪刀、竹簽，小刀、錐子、縫衣針或尖銳的玩具等直接刺入眼內;成人爆破時因飛濺的石塊、玻璃碎片，車床或沖床等作業(yè)時高速飛起的金屬碎片，或其他尖銳的工具刺入，都會導致眼球不同程度的破裂。眼球穿透傷對視力威脅極大，因此，現(xiàn)場急救處理恰當與否直接關系著將來視力的恢復程度。
眼球被穿透傷時，傷者會感到受傷的剎那間有一股熱淚(房水)涌出眼外，同時有疼痛、眼睜不開、視力減退等癥狀。檢查傷眼往往能直接看到眼球上的傷口，有時傷口處有一團黑色物(虹膜脫出)，或有一種透明的雞蛋清樣的膠體物質(玻璃體)從傷口冒出，瞳孔不圓，有時因眼球內出血而看不到瞳孔。如果眼球內容物大量流失，眼球就變軟，甚至塌陷，為急救處理帶來難度。
目擊者救助。
通過觀察，確定傷員為眼球穿透傷后：
第一目擊者首先應該讓病人安靜平臥，避免躁動啼哭，切忌對傷眼隨便進行擦拭或清洗，更不可擠壓傷眼，以防更多的眼內容物被擠出。
第二步，用清潔手帕或毛巾進行包扎，松緊適度，值得注意的是一定要行雙眼包扎，因為只有這樣才可減少因好的一側眼睛眼球活動而帶動受傷眼的轉動，避免傷眼因震動、摩擦、擠壓而加重傷口出血和眼睛內容物繼續(xù)流出等不良后果。包扎時不要滴用不潔的眼藥水，以免增加感染的機會;也不要涂眼藥膏，因為眼藥膏會給醫(yī)生檢查和手術修補帶來困難。
雙眼包扎妥當后，盡快將傷員抬送有眼科顯微設備的醫(yī)院搶救，途中盡量減少震動。
現(xiàn)場實習心得篇九
張潤。
2009年12月23日，在全校師生、眾多家長和老百姓的歡送和祝福聲中，滿載著300多名08級春招的學生車隊駛離鄰水，開始了這批學生的實習生涯。深圳方向有135人，分乘3輛車，1號車由昌金成老師帶隊、2號車由范書銅老師帶隊、3號車由胡主任和我?guī)ш?。到達公司后本人與公司人事部工作人員對學生進行了全面的崗前培訓。作為一個實習管理教師深感責任重大，在工作中想辦法、添措施，讓學生盡快適應企業(yè)環(huán)境和角色轉變，讓學生遵守企業(yè)管理制度，保證學生生命和財產(chǎn)安全。
一、在實習管理中做了如下工作。
1、對學生進行思想穩(wěn)定教育，促進學生角色轉變，完成實習任務。
到公司后立即組織學生進行崗前培訓，講制度，講要求，采取大小會議，走訪寢室，進車間，與學生談心交流等方式，培養(yǎng)學生獨立自主的能力、協(xié)調人際關系的能力，轉變學生身份。
2、對學生實行分組管理，要求信息暢通。將111個學生按寢室劃分小組，男女生各分7個組，每個寢室的室長為負責人。成立了安全自管小組，報告學生的去向，解決遇到的問題。將學校的團委成員也充分運用起來，讓大家互相認識，相互信息暢通。
3、主動聯(lián)系公司，與生產(chǎn)班長、科長交流，及時了解學生上班情況，解決學生實習中的相關問題。
4、生活上關心學生、紀律上嚴格要求學生。
5、布置學生寫心得體會并及時收集、及時了解學生思想動態(tài)，有針對性的對個別學生進行艱苦樸素和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育。
6、與學生家長保持聯(lián)系、及時向學校匯報情況、堅決執(zhí)行學校領導的決定。
7、認真填寫學生實習日志，收集整理歸類實習相關的紙質材料，對表現(xiàn)好的實習學生及時表揚并記錄在案、報告學校。
8、空閑時考察附近的企業(yè)情況，了解深圳方向的用工信息，為學校提供相關信息。
二、在實習學生管理中本人的親身感受和給學校的建議。
1、進一步加強對學生紀律觀念教育和交際能力的培訓，此批到艾迪斯公司實習的學生，出現(xiàn)很多不服從公司安排的現(xiàn)象，比如:公司根據(jù)需要把三樓的學生調到二樓進行支援，機械五班的樊江、楊峰、鐘在益等人不聽從安排，給班長講條件、講要求，否則就不去上班。還有一些學生是坐著上班的調到其它的崗位站立上班，學生不同意，這時候公司會叫老師過去協(xié)調，要是大型的公司根本就不會要這種人員，還有就是因為員工流失后，需要調整宿舍，將幾個宿舍的人員合在一起，有些死活不肯搬遷，最后我只有強行搬遷。部分學生因為沒有掌握交際的技巧，搞不好人際關系而離職，失去發(fā)展的機會，一方面表現(xiàn)在：搞不好宿舍室員之間的關系，因宿舍衛(wèi)生、開關門、不配合室長工作影響他人休息等一些小事發(fā)生不愉快的事，這主要是非住校生表現(xiàn)得較為突出，他（她）沒有適應集體生活，個人獨立自理的能力較差；另一方面表現(xiàn)在：搞不好與上司、同事之間的關系，不會說話或說話沒有技巧，同一件事說來讓班長、隊長不高興，所以會受到批評，受批評后又感到非常委屈，下來哭泣，這時候就給家長打電話說管理人員太兇，為此，我們必須要加強紀律觀念的教育和交際能力的培養(yǎng)。
2、要求學生嚴格遵守工廠作息時間，培養(yǎng)愛護公物、節(jié)約消費的良好習慣。
我們學校對學生遲到、曠課、早退現(xiàn)象要嚴格教育，讓學生明確這是一種可恥行為。繼續(xù)加強學生常規(guī)管理，讓學生養(yǎng)成強烈的時間觀念，在企業(yè)管理中對時間要求特別嚴格，上班不能遲到，吃飯不能遲到，全部采用電子卡計時，沒有到時間不能刷卡，時間過了也不能刷卡。食堂吃飯只能在規(guī)定的時間內去吃飯，所以有的學生吃飯時候在寢室睡覺，時間過了才去食堂，吃不上飯，他又給家長打電話說食堂沒有飯吃。考勤采用電子打卡和人工記錄兩者相結合的辦法，凡是遲到或礦工的一律要受到嚴肅的批評并交罰款處罰。部分學生對公物不愛護，在宿舍用刀把公司的門到處亂畫，故意損壞，把床墊劃破，有的因為里面的不開門一腳就把門踢開。部分學生花錢如流水，買手機、買零食、啤酒、買衣服，只要有了錢根本就沒有考慮什么幸苦不幸苦，當然這是少部分。公司本來包吃包住，可有的學生總說食堂的不好吃，偏要天天在外面吃好的，故用錢很快。
3、培養(yǎng)學生熱愛環(huán)境、勤于勞動、自尊自強自檢的行為習慣。我們這個小地方出去的學生愛護環(huán)境的意識不夠，自己住的地方懶得打掃，一有空寧愿玩耍也不洗自己的衣服和被子。所有企業(yè)的環(huán)境干凈整潔，衛(wèi)生條件非常好，包括廁所均是如此。個別學生自信心不足，少部分學生行為不檢點，在公共場所談戀愛，認為出了學校在外面就無所謂了，放大膽子，由于我及時制止這樣的行為，還沒有發(fā)生影響學校聲譽的事件發(fā)生。外面很多企業(yè)特別是大一點的企業(yè)、公司、商場都安裝了攝像頭電子監(jiān)控，所有人員的言行舉止全部公開，我看到我們學校也安裝了相關裝置，這個很好，可以培養(yǎng)學生良好的行為舉止。
4、有條件的話可以多開學生家長會，讓家長的教育與學校配合，這樣可使社會、學校、家庭教育融合，真正形成合力。在實習期間部分家長不配合學校，一旦孩子提出要求，家長不聽解釋也不管孩子以后的成長方向，斷然同意學生提出離開的請求，這樣一來學生的穩(wěn)固工作很難做，艾迪斯離開的學生大部分就是這個原因。
5、轉變專業(yè)對口的觀念。目前外面的大型企業(yè)基本上對專業(yè)的要求較低，而對學生的行為習慣、吃苦耐勞精神、是否服從安排、學生的思想穩(wěn)定作為重要考核指標，我們學校開設的各種專業(yè)大型的企業(yè)全部都會用到，學生剛進公司時公司對專業(yè)的要求并不是很高，都是在工作過程中逐漸適應企業(yè)的要求，慢慢走上相對專業(yè)對口的崗位。所以除了教好學生很好的專業(yè)技能外，更重要的是對學生進行專業(yè)思想教育。
總之，本人認為，學校要繼續(xù)把德育工作放在首要位置，培養(yǎng)出絕對服從安排，能吃苦耐勞的優(yōu)秀學生，學校才能適應市場的需要，培養(yǎng)適銷對路的人才，學校才會越來越好，越辦越強大。謝謝大家！
2010年2月27日。
現(xiàn)場實習心得篇十
前期進行了有關安全意識的培訓，主要是為規(guī)范涂裝車間安全生產(chǎn)制度，預防消防安全事故的發(fā)生，確保我們在整個現(xiàn)場實習能夠順利進行。
一、在涂裝廠的這3天現(xiàn)場實習，主要有以下幾個方面的總結：
1）整個涂裝廠的工藝流程為：預處理-水洗-脫脂-水洗-水洗-磷化-蒸餾水洗-電泳-uf1-uf2-蒸餾水洗-底漆-打膠-擦凈-外表面面漆-烘干-精修-打磨-擦凈-手工涂面漆-小修-裝工藝卡。
2）前處理、電泳一樓設備區(qū)域，此區(qū)域內有空中管網(wǎng)且溫度很高，所以沒有經(jīng)過允許嚴禁無關人員進入，前處理、電流二樓內室，主要處理車身生產(chǎn)區(qū)域，里面有去油脂處理、磷處理、電泳處理，所以內面含有的化學物品比較多，槽液深，清洗環(huán)節(jié)也更多。在劉艷梅工程師的帶領下，我們進入了前處理、電泳一樓設備區(qū)域進行現(xiàn)場實習，通過觀察得到脫脂主要是對車身上面的油脂進行去除，磷化則是對車身表面的一些鐵繡等其它雜志進行處理的結論，電泳是前處理里最重要的一道程度，它是得用外加電場使懸浮于電泳液中的顏料和樹脂等微料定向遷移并沉積于電極之一的基底表面的涂裝方法，它是一種特殊涂膜。現(xiàn)在涂裝廠的電泳是180度進入電泳池里，新建的廠房采用的是45度進地電泳池進行電泳。
3）噴漆室、中涂控制室、小修室、調漆間區(qū)域，這些區(qū)域都有油漆儲存，所以存在有毒氣體，且容易發(fā)生火災。
4）涂裝廠本身的環(huán)境還是保持的很好，這不僅僅對員工的身體健康方面有好處，而且還提供了我們大家一個干凈整潔的工作環(huán)境。
二、在涂裝廠的這3天現(xiàn)場實習，發(fā)現(xiàn)一些的問題與疑惑：
1）汽車在整個涂裝過程中由于本身環(huán)境不是屬于無層環(huán)境，所以環(huán)境中存在很多細小的顆粒、粉塵等，所以造成了在涂面漆時會存在小顆粒，在后期加磨小修過程中，由于空中的小顆粒及粉塵還是存在，所以造成一個死循環(huán)，很多涂裝表面漆上存在一些小顆料不可避免，這些只能在新廠房里希望有所改善。
2）打膠班在材料主要用在車底上，還有車身上，用量過多，存在一定量的浪費，車身弧面地方易造成桔皮的現(xiàn)象，造成這些問題的根本原因與產(chǎn)品前期開發(fā)設計存在很大的聯(lián)系，產(chǎn)品設計不合理，造成后期工藝流程不合理，導致產(chǎn)品出現(xiàn)各式問題缺陷，所以產(chǎn)品前期開發(fā)模擬仿真應該適當?shù)膮⒓庸に嚥康慕ㄗh，這樣設計出來的產(chǎn)品會更完美。
現(xiàn)場實習心得篇十一
1、項目組人員外出執(zhí)行任務需要向項目經(jīng)理請示，施工隊長外出執(zhí)行任務需要向分管項目經(jīng)理請示填獲準后方可外出。
2、工程現(xiàn)場全體工作人員必須每一天準時出勤。因工程進度需要加班時，所有工作人員必須服從。
3、施工項目經(jīng)理外出需向項目副經(jīng)理通報。
4、病假需出示病假證明書。
5、事假要向項目經(jīng)理申請，填寫請假條。
6、無故曠工三次或連續(xù)三天者除名處理。
1、自工程開工之日起至竣工之日止，堅持每一天舉行一次碰頭例會。
2、每日例會由施工項目經(jīng)理召集，項目組管理人員、施工隊長參加。例會資料及決定由項目組指定專人記錄歸檔。施工項目經(jīng)理可根據(jù)具體問題擴大參加例會人員范圍。
3、施工中發(fā)現(xiàn)的問題必須提交例會討論，重要事項報公司總經(jīng)理。例會中做出的決定必須堅決執(zhí)行。
4、各施工隊、班組間需協(xié)調的問題提交每日例會解決。例會中及時傳達有關上級指示精神、作業(yè)要求、安全狀況及最新工程動態(tài)。
5、每周例會由公司總經(jīng)理召集，由施工項目經(jīng)理、項目組人員參加。例會資料及決定由項目組指定專人記錄歸檔。公司總經(jīng)理可根據(jù)具體情景擴大參加人員范圍。
6、公司部門間的協(xié)調問題、甲乙雙方等的協(xié)調問題提交周例會解決。例會傳達公司最新工程動態(tài)、最新公司文件及精神。
1、檔案管理由項目組專人負責。
2、做好施工現(xiàn)場每日例會記錄、每周例會記錄、臨時現(xiàn)場會議記錄等。
3、現(xiàn)場工作人員登記造冊。施工班組人員身份證復印件整理歸檔。
4、工程中簽證單、工程任務書、設計變更單、施工圖紙、工程檢查資料、采購資料、合同等的整理歸檔。
5、工程中其它文件、資料、文書往來整理歸檔。
6、各類檔案資料分類保管，做好備份，不得遺失。同時建立相關電子文檔，便于查閱。
7、項目組人員借閱檔案資料需辦理借閱手續(xù)。填寫工程資料借閱表，并及時歸還。
1、材料、外購件入庫必須經(jīng)項目經(jīng)理驗收簽字，不合格材料決不入庫，采購員必須及時辦理退貨手續(xù)。
2、保管員對任何材料、外購件必須清點后方可入庫，登記進帳。填寫材料、外購件入庫單。有條件應錄入電子文檔備查。
3、材料、外購件帳冊必須有日期、入庫數(shù)、出庫數(shù)、領用人、存放地點等欄目。
4、倉庫內材料、外購件應分類存入，堆放整齊、有序并做好標識管理。留有足夠的通道，便于搬運。
5、油漆、稀釋劑等易燃易爆有毒物品存入危險品倉庫。并配備足夠的消防器材，不得使用明火。
6、大宗材料、外購件不能入庫的，要點清數(shù)量，做好遮蓋工作，防止雨淋日曬，避免造成損失。
7、倉庫存放的材料、外購件必須做好防火、防潮工作。倉庫重地嚴禁閑雜人員入內。
8、材料、外購件出庫必須填寫領料單，由施工項目經(jīng)理簽字批準，領料人簽名。
9、工具設備借用，建立借用物品帳。嚴格履行借用手續(xù)，并及時催收入庫。實行誰領用誰保管誰賠償?shù)脑瓌t。
1、施工作業(yè)時不準抽煙。
2、施工現(xiàn)場大小便必須到指定廁所。廁所使用后要隨時清洗。
3、材料、外購件等物品分類碼放整齊。不沿途遺灑并及時清掃維護。
4、施工中產(chǎn)生的垃圾必須及時整理成堆，及時清運。做到工完料清。
5、現(xiàn)場施工人員的著裝必須堅持統(tǒng)一、規(guī)范、整潔。
6、工作場地必須堅持整潔，輪流打掃衛(wèi)生，生活垃圾、生產(chǎn)廢物及時清除。
7、團結同志，關心他人，堅決杜絕酒后上崗、酗酒鬧事、打架斗毆、拉幫結伙、惡語傷人等情景。
8、對施工機械等噪聲采取嚴格控制，最大限度減少躁噪聲擾民。
1、新工人入場必須理解“安全生產(chǎn)三級教育”。
2、進入施工現(xiàn)場人員配戴好安全帽。必須正確使用個人勞保用品，如安全帶等。
2、現(xiàn)場施工人員必須正確使用相關機具設備。上崗前必須檢查好一切安全設施是否安全可靠。
3、特殊工種持證上崗，特殊作業(yè)配戴相應的勞動安全保護用品。
4、使用砂輪機時，先檢查砂輪有無裂紋是否有危險。切割材料時用力均勻，被切割件要夾牢。
5、高空作業(yè)時，要系好安全帶。嚴禁在高空中沒有扶手的攀沿物上隨意走動。
6、深槽施工堅持做到坡度穩(wěn)定，及時完善護壁加固措施。
7、危險部位的邊沿，坑口要嚴加欄護，封蓋及設置必要的安全標記。
8、按規(guī)定設置足夠的通行道路和安全梯。
9、裝卸堆放料具、設備及施工車輛與坑槽堅持安全距離。
10、大中型施工機械指派專職人員指揮。
11、小型及電動工具由專職人員操作和使用。注意用電安全。
12、施工人員必須遵守安全施工規(guī)章制度。有權拒絕違反“安全施工管理制度”的操作方法。
14、嚴禁違章指揮和違章操作。
1、工地所有臨時用電由專業(yè)電工（持證上崗）負責，其他人員禁止接駁電源。
2、施工現(xiàn)場每個層面必須配備具有安全性的各式配電箱。
3、臨時用電執(zhí)行三相五線制和二級漏電保護。由專職電工進行檢查和維護。
4、所有臨時線路必須使用橡膠護套線。線必須架設牢固，一般要架空，不得綁在管道或金屬物上。
5、嚴禁用花線、銅芯線亂拉亂接，違者將被嚴厲處罰。
6、所有插頭及插座應堅持完好。電氣開關不能一只多用。
7、所有施工機械和電氣設備不得帶病運轉和超負荷使用。
8、施工機械和電氣設備及施工用金屬平臺必須要有可靠接地。
9、接駁電源應先切斷電源。若帶電作業(yè)，必須采取防護措施，并有三級以上電工在場監(jiān)護才能工作。
1、施工現(xiàn)場必須設置看護保衛(wèi)人員（24小時，一班不得少于兩人）?？醋o保衛(wèi)人員必須忠于職守、堅守崗位、晝夜巡視。保護施工現(xiàn)場財產(chǎn)不受損失。
2、施工項目經(jīng)理應根據(jù)現(xiàn)場的實際情景，設置貼合標準的擋欄，圍欄等。盡可能實行封閉施工。
3、施工項目經(jīng)理應對露天的原材料、成品、半成品進行安全檢查，必要時增設安全防護設施，或派專人看守。
4、所有施工人員必須佩戴號牌，外來人員無施工項目經(jīng)理許可，不得進入施工現(xiàn)場。
5、夜間值勤的保衛(wèi)人員，必須巡視整個施工區(qū)域，不得睡覺。
6、保衛(wèi)人員現(xiàn)場巡視時，密切注意原材料、成品半成品、機具設備等。發(fā)現(xiàn)異常情景及時匯報。
7、施工班組自帶的所有設備、工具等應進行登記，登記清單由項目組保管。以備有關人員查閱。
8、施工班組離場時，攜帶的工具、設備出場，必須有項目經(jīng)理部的批條方可。
1、施工現(xiàn)場的每個層面必須配備足夠的滅火消防器材。
2、項目組人員每一天必須檢查消防器材的完好性，如有損耗應及時補充。
3、消防器材安放處必須有明顯的標記。
4、消防器材的設置地點以方便使用為原則，不得隨意變更消防器材的放置地點。
5、工作人員必須熟悉消防器材的使用方法。
6、漆類等易燃品存放在危險品倉庫。油漆工施工時要避開火源、熱源。
7、施工現(xiàn)場所有使用明火的地方，必須保證有專人值守，做到人走火滅。
8、堅持消防道路通暢，一旦發(fā)生火警應立刻組織人員撲滅，必要時向消防部門報告。
9、臨時工棚等設施支搭貼合防盜防火要求。定期進行防盜防火教育，經(jīng)常進行檢查及時消除隱患。
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現(xiàn)場實習心得篇十二
1.1《現(xiàn)場鑒定書》和《檢驗報告》接收人的社會地位不同。
依據(jù)《農(nóng)業(yè)部產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗測試機構管理辦法》的規(guī)定，質檢機構的主要任務是承擔國家和各地、各部門下達的農(nóng)產(chǎn)品（含農(nóng)業(yè)投入品、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境和轉基因生物）質量監(jiān)督檢驗、質量安全例行監(jiān)測、監(jiān)督抽查、質量普查及產(chǎn)品質量認證和市場準入、質量安全重大事故、糾紛的調查、鑒定和評價等檢驗工作，承擔委托、仲裁等檢驗工作只是質檢機構的任務之一。對政府下達的指令性檢驗任務，質檢機構不僅應全部“受理”而且應保質保量按時完成。《檢驗報告》是質檢機構完成任務后向下達任務的政府及有關部門用書面形式所做的正式陳述。“報告”一詞體現(xiàn)了下級向上級匯報工作的意思。
田間現(xiàn)場鑒定是種子管理機構為解決雙方當事人對造成事故的原因或者損失程度存在分歧的農(nóng)作物種子質量糾紛，接受種子質量糾紛處理機構、種子質量糾紛當事人的申請，為確定事故原因或（和）損失程度而組織農(nóng)業(yè)專家進行的田間現(xiàn)場技術鑒定活動；其不是承擔上級部門交辦的任務。種子管理機構對符合《農(nóng)作物種子質量糾紛田間現(xiàn)場鑒定辦法》第五條規(guī)定的現(xiàn)場鑒定申請，不予受理。得出鑒定結論后制作的現(xiàn)場鑒定書，種子管理機構應當交付申請人，而不是向其“報告”。
1.2現(xiàn)場鑒定法律文書的法定名稱是《現(xiàn)場鑒定書》。
田間現(xiàn)場鑒定是為處理農(nóng)作物種子質量糾紛而進行的技術鑒定活動，屬于司法鑒定活動。司法鑒定活動制作的法律文書的名稱應當反映鑒定活動的性質和作用；法律文書名稱必須符合法律規(guī)范。依據(jù)《農(nóng)作物種子質量糾紛田間現(xiàn)場鑒定辦法》第十四條規(guī)定，種子管理機構為確定事故原因或（和）損失程度這種專門性問題，組織農(nóng)業(yè)專家組成專家鑒定組進行的田間現(xiàn)場技術鑒定活動，得出鑒定結論后出具的法律文書的法定名稱是《現(xiàn)場鑒定書》?！冬F(xiàn)場鑒定書》是田間現(xiàn)場技術鑒定活動出具的法律文書的法定名稱。依據(jù)《農(nóng)業(yè)部產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗測試機構基本條件》，質檢機構對種子的質量進行檢驗得出檢驗結論后出具的法律文書的法定名稱是《檢驗報告》。依據(jù)《司法鑒定文書示范文本》（試行）說明（司發(fā)通56號），司法鑒定人根據(jù)所委托審查的書面資料，通過分析、比較而出具的法律文書的法定名稱是《審查意見書》；司法鑒定人對委托咨詢或者難以形成鑒定結論的專門性問題出具的法律文書的法定名稱是《分析意見書》。在實踐中，專家鑒定組以《鑒定意見》、《鑒定報告》、《檢驗報告》、《專家意見》等文書名稱代替《現(xiàn)場鑒定書》的做法，都是不合法的。
現(xiàn)場實習心得篇十三
催吐最快速簡便的方法是患者自己用中指、食指刺激咽后壁促使發(fā)生嘔吐，反復多次嘔吐物呈苦味為止。如果是空腹口服毒物，可先喝清水300～400毫升。中毒者自己不能嘔吐時，則張大嘴，用羽毛或扎上棉花的筷子等刺激咽后壁致嘔。也可肌肉注射阿卟嗎啡2.5～5毫克催吐。
口服催吐劑0.2%硫酸銅液、硫酸鋅液致嘔，準備藥物需要時間且效果不確實，還有副作用，事實上宜多采用物理方法使毒物嘔去，盡可能少用藥物致嘔。
孕婦、口服腐蝕性毒物、患有明顯心血管疾病、傷員神志不清、有肌肉抽搐痙攣或呼吸已有抑制者不宜引嘔催吐。
胃管洗胃以微溫清水最為方便易得，適合各種毒物，也可用1：5000的高錳酸鉀液，但可使部分毒物的毒性更大，如樂果成為氧樂果，馬拉硫磷成為馬拉氧磷。插入胃管后先抽盡胃內容物(保留備查)，再注入洗胃液，每次不超過500毫升，以防毒物沖入腸道。要反復洗，直至洗出液無毒物氣味時為止。洗胃初步結束后可留置胃管，以便隔一段時間抽出胃內排泌出的毒物。
口服腐蝕性毒物以及食管靜脈曲張者不宜洗胃。
現(xiàn)場實習心得篇十四
cym技術中心。
劉海川。
時光荏苒，轉眼快半年過去了，剛進cym時公司同事在企業(yè)發(fā)展慨況和各種相關的法律、法規(guī)等方面給予了我詳細的介紹，師傅們也對我進行了現(xiàn)場操作等一系列的悉心培訓和指導。這使我初步了解了本專業(yè)的理論知識在公司實際生產(chǎn)中的應用，讓我更好的熟悉公司產(chǎn)品和工作環(huán)境，更使得我對公司的文化有了感性的認識，為我以后能夠加快融入公司奠定了穩(wěn)固的基礎。
通過這幾個月來的實習我了解了現(xiàn)代機械制造產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)方式和工藝過程，熟悉了工程材料主要成形方法和主要機械加工方法及其所用主要設備的工作原理和典型結構、工夾量具的使用以及安全操縱技術，了解了機械制造工藝知識和新工藝、新技術、新設備在機械制造中的應用，培養(yǎng)和鍛煉了勞動觀點、質量和經(jīng)濟觀念，強化遵守勞動紀律、遵守安全技術規(guī)則和愛護國家財產(chǎn)的自覺性，提高了自己的整體綜合素質。身邊發(fā)生的險肇事故，讓我明白嚴格遵守操作規(guī)程的必要性，對工作負責就是對自己負責，對他人負責，對公司負責。從進廠的三級安全教育，到師傅們不倦的點滴指導，以及他們認真負責、精益求精、無私奉獻的工作作風都讓我受益頗深。今后的工作中我一定會不斷努力提高自身素質，踏實進取，虛心學習，在自己的崗位上實現(xiàn)自我價值，回報公司。
機械零件材料選用的原則要考慮三個方面的要求：
1、使用要求（首要考慮）：
1）零件的工況（震動，沖擊，高溫，低溫，高速，高載都應當慎重對待）；2）對零件尺寸和質量的限制；3）零件的重要程度。（對于整機可靠度的相對重要性）。
2、工藝要求：
3、經(jīng)濟性要求：
2）加工批量和加工費用；3）材料的利用率；（如板材，棒料，型材的規(guī)格，合理的加以利用）4）替代（盡量用廉價材料來代替價格相對昂貴的稀有材料，如在一些耐磨部位的套用球墨替代銅套，用含油軸承替代車削加工的一些套，速度負載不大的情況下，用尼龍?zhí)娲摷X輪或者銅蝸輪等等）。
另外，還要考慮當?shù)夭牧系墓闆r。
在檢查站我學到了各種檢查工具的使用如：鋼直尺、內外卡鉗及塞尺，游標讀數(shù)量具，螺旋測微量具，量塊，角度量具等。正確地使用精密量具是保證產(chǎn)品質量的重要條件之一。要保持量具的精度和它工作的可靠性，除了在使用中要按照合理的使用方法進行操作以外，還必須做好量具的維護和保養(yǎng)工作：
在機床上測量零件時，要等零件完全停穩(wěn)后進行，否則不但使量具的測量面過早磨損而失去精度，且會造成事故。尤其是車工使用外卡時，不要以為卡鉗簡單，磨損一點無所謂，要注意鑄件內常有氣孔和縮孔，一旦鉗腳落入氣孔內，可把操作者的手也拉進去，造成嚴重事故。
測量前應把量具的測量面和零件的被測量表面都要揩干凈，以免因有臟物存在而影響測量精度。用精密量具如游標卡尺、百分尺和百分表等，去測量鍛鑄件毛坯，或帶有研磨劑(如金剛砂等)的表面是錯誤的，這樣易使測量面很快磨損而失去精度。
量具在使用過程中，不要和工具、刀具如銼刀、榔頭、車刀和鉆頭等堆放在一起，免碰傷量具。也不要隨便放在機床上，免因機床振動而使量具掉下來損壞。尤其是游標卡尺等，應平放在專用盒子里，免使尺身變形。
量具是測量工具，絕對不能作為其他工具的代用品。例如拿游標卡尺劃線，拿百分尺當小榔頭，拿鋼直尺當起子旋螺釘，以及用鋼直尺清理切屑等都是錯誤的。把量具當玩具，如把百分尺等拿在手中任意揮動或搖轉等也是錯誤的，都是易使量具失去精度的。
溫度對測量結果影響很大，零件的精密測量一定要使零件和量具都在20℃的情況下進行測量。一般可在室溫下進行測量，但必須使工件與量具的溫度一致，否則，由于金屬材料的熱脹冷縮的特性，使測量結果不準確。
溫度對量具精度的影響亦很大，量具不應放在陽光下或床頭箱上，因為量具溫度升高后，也量不出正確尺寸。更不要把精密量具放在熱源(如電爐，熱交換器等)附近，以免使量具受熱變形而失去精度。
不要把精密量具放在磁場附近，例如磨床的磁性工作臺上，以免使量具感磁。
發(fā)現(xiàn)精密量具有不正?，F(xiàn)象時，如量具表面不平、有毛刺、有銹斑以及刻度不準、尺身彎曲變形、活動不靈活等等，使用者不應當自行拆修，更不允許自行用榔頭敲、銼刀銼、砂布打光等粗糙辦法修理，以免反而增大量具誤差。發(fā)現(xiàn)上述情況，使用者應當主動送計量站檢修，并經(jīng)檢定量具精度后再繼續(xù)使用。8量具使用后，應及時揩干凈，除不銹鋼量具或有保護鍍層者外，金屬表面應涂上一層防銹油，放在專用的盒子里，保存在干燥的地方，以免生銹。精密量具應實行定期檢定和保養(yǎng)，長期使用的精密量具，要定期送計量站進行保養(yǎng)和檢定精度，以免因量具的示值誤差超差而造成產(chǎn)品質量事故。
現(xiàn)場實習心得篇十五
--進行急救時，不論患者還是救援人員都需要進行適當?shù)姆雷o。這一點非常重要！特別是把患者從嚴重污染的場所救出時，救援人員必須加以預防，避免成為新的受害者。
--應將受傷人員小心地從危險的環(huán)境轉移到安全的地點。
--應至少2～3人為一組集體行動，以便互相監(jiān)護照應，所用的救援器材必須是防爆的。
--急救處理程序化，可采取如下步驟：先除去傷病員污染衣物------然后沖洗------共性處理------個性處理------轉送醫(yī)院。
--處理污染物。要注意對傷員污染衣物的處理，防止發(fā)生繼發(fā)性損害。
現(xiàn)場實習心得篇十六
依據(jù)《農(nóng)業(yè)部產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗測試機構基本條件》的規(guī)定，《檢驗報告》應當采用統(tǒng)一的表格式的格式。該表格只記載監(jiān)督檢驗測試機構通過檢驗特定檢驗對象（如種子、土壤、肥料等單一因素）檢查、測試所見或實驗結果，不含有任何分析說明的論述內容，以保障《檢驗報告》的直接客觀性。依據(jù)《農(nóng)作物種子質量糾紛田間現(xiàn)場鑒定辦法》和《司法鑒定文書示范文本》（試行）的規(guī)定，現(xiàn)場鑒定書應當采用論文式的格式。該文書既要記載專家鑒定組通過現(xiàn)場鑒定所觀察到的現(xiàn)象（如農(nóng)作物的性狀表現(xiàn)、生長發(fā)育情況等），又要記載收集、了解到的栽培、氣候、室內檢驗結果等證據(jù)材料，還必須依據(jù)農(nóng)業(yè)科學理論對種子質量、栽培、氣候等因素與事故的關系進行分析論證，對造成事故的原因和損失結果做出判斷。分析論證時要做到有理有據(jù)、引經(jīng)據(jù)典?！冬F(xiàn)場鑒定書》和《醫(yī)療事故技術鑒定書》等處理事故的鑒定書的一樣，應當依據(jù)《司法鑒定文書示范文本》（試行）的規(guī)定，采用論文式的格式。
現(xiàn)場實習心得篇十七
立即脫離現(xiàn)場，靜臥，吸氧。用水漱口、清洗鼻腔。
為保持呼吸道通暢，必要時霧化吸入消泡劑二甲基硅油。
皮膚。
及時用水清小船塢沾染的皮膚。
食入。
立即用手指刺激喉頭催吐，口服1%硫代硫酸鈉溶液后再次用手指刺激喉頭催吐。盡量將毒物吐凈。
然后給50%硫酸鎂60ml導瀉;服用牛奶和蛋清保護食管和胃粘膜。
應用解毒劑：
1.維生素c，大約每攝入鉻0.13g可給維素c1.0g。
2.二巰基丙磺酸鈉，5mg/kg以5%水溶液形式肌肉注射。
3.二基丁二酸鈉，2-4g/日，以5%-10%水溶液形式分次靜脈注射。迅速就醫(yī)。
現(xiàn)場實習心得篇十八
根據(jù)學校的安排于xx年10月14日我們在專業(yè)老師的帶領下到xxxx集團基建工程隊承建的xx工業(yè)職業(yè)學院xx校區(qū)教學及實驗樓施工現(xiàn)場進行實習。
在建筑工地上首先擺在我們面前的是一個施工大圖，它反映了新建建筑與原有建筑的位置和新建建筑的大致尺寸，這大牌子會給我們一個整體的感性認識。在建筑工地上會有本建筑的工程概況牌，它主要介紹了該工程的總建筑面積以及總建筑標高，和本建筑的結構形式以及本工程的施工單位、建設單位、監(jiān)理單位等等。工程管理人名單，它包括項目經(jīng)理、項目負責人、技術員、質檢員、資料員、安全員、實驗員等項目管理人員名單。安全標志牌，從各個角度要求如何安全施工。文明施工牌，標明在施工的過程中要不對周圍環(huán)境造成污染和破壞。還有工程進度牌，它標明了從開始準備施工到竣工驗收整個施工過程中預計哪幾天干什么以及哪部分的施工時間的長短等。
經(jīng)過這次實習活動，讓我從實踐中對這門自己即將從事的專業(yè)獲得一個感性的認識，為經(jīng)后的`專業(yè)學習打下堅實的基矗它不僅讓我們學習到了課堂上根本學習不到的知識還使我們開拓了視野，增長了見識，為我們以后能更好的把學習到的知識運用到實際工作中打下堅實的基矗通過生產(chǎn)實習使我們更深入的接觸專業(yè)知識，了解工程施工過程中存在的的問題和理論和實際相沖突的難點問題，并通過撰寫實習報告使我綜合運用所學的知識，提高分析和解決問題的能力。通過實踐，使我學到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準，使我近距離的觀察了鋼筋的綁扎、木模的支配等施工過程，學到了很多很適用的具體的施工知識，這些知識往往是我在學校很少接觸，很少注意的，但又是十分重要、十分基礎的知識，將所學的理論知識與實踐相結合一起，在實踐中繼續(xù)學習，不斷總結，不斷進步。
通過現(xiàn)場的實習讓我體會到在實際施工的過程中我們要理論和實際結合起來，不能單靠理論，有些東西在具體實施過程中我們需要靈活變通一下。例如，在鋼筋的綁扎過程中要考慮到混泥土的澆筑，如果鋼筋綁扎太密會影響到混泥土的澆筑就應給改變綁扎的方式或利用其他方法使混泥土能夠順利澆筑。還有，在老師講解下讓我學而到了很多以前根本就不知道的知識。以前我對結構施工圖紙一點都不懂而在老師詳細、清楚、認真地講解下我稍微有點認識，至少知道了那些彎彎扭扭的線條是代表鋼筋，那一個點就是一個鋼筋，一條線就是一個箍筋只是因為視角的不同看到的形式不同。在一棟框架樓中鋼筋混泥土梁、板、柱可以說是它的骨架，而梁、板、柱的骨架是鋼筋。梁的配筋是根據(jù)梁的受拉強度在梁的底部配置了幾根受力筋，在上面配上架力筋，再根據(jù)情況設置箍筋將受力筋和架力筋很好的固定起來。在梁的支座處為了抵抗梁上受拉還加了幾根其他筋。板的配筋中采用了鋼筋網(wǎng)片狀，為了抵抗四周的板上受拉（負彎矩）在四周又加了一種特殊的鋼筋（負筋）。
現(xiàn)場實習心得篇一
作為一名合格的施工員，就是在項目經(jīng)理和施工負責人領導下，負責所承擔的作業(yè)區(qū)、段內的施工組織安排和施工管理工作。(換句話就是盯現(xiàn)場!)協(xié)調施工，管理施工質量，現(xiàn)場資料，跟蹤施工進度，報物資材料消耗，上報需要的材料，協(xié)調監(jiān)理，做好設計變更，現(xiàn)場合同外工程量確認等。
首先是要把圖紙看好看懂，對工程實施要心里有計劃，然后依靠圖紙按圖施工，其次要掌握施工各階段的施工工藝及控制施工質量和進度并協(xié)調搭配好人、材、機的現(xiàn)場管理。我在現(xiàn)場施工工作中主要負責施工工藝、施工質量、施工進度，負責施工安全，協(xié)同材料檢測、協(xié)同專業(yè)監(jiān)理人員的現(xiàn)場管理。下面就工作做一簡單的介紹：
一、現(xiàn)場施工工藝中我知道工人們一般施工工序是：
1.按先地下、后地上、先主體、后圍護、先粗裝修后精裝修的`原則組織施工，及時進行結構驗收，盡早形成工作面，組織主體交叉作業(yè)，有利縮短工期。柱、墻模板的配置考慮使用5-6次。特別屋面混凝土的施工按照要求不留設施工縫。
2、在工程施工時，要安排好各工序搭接的同時按照工序需要作好所須資源的全面就位。
3、在土方開挖階段及時組織足夠的勞動力修理邊坡，確?；硬鄣倪吰虏凰健Ｈ缁硬鄣尿炇詹皇芟嚓P條件的限制，基礎土方與砼墊層施工采取交叉作業(yè)，各區(qū)進行清土、驗槽、澆砼墊層，以保證持力層基底土不被雨水浸泡受擾動或是人為的擾動。
4、本工程為高層建筑物，可考慮對結構工程進行中間結構驗收。結構施工中，合理安排工序穿插及預埋件的埋設。
5、水電、設備等預留、預埋安裝時，要緊密配合土建施工進度，積極組織穿插交叉作業(yè)，做好水、電管線的預埋預留工作，在裝修階段做好安裝調試工作。
二、施工質量管理中主要就是針對一些容易犯又經(jīng)常犯的錯誤。
比如：地基基礎不均勻沉降由于地基土的質量因種類的不同而有很大差別,不少為軟弱土和不良土。因此在工程建設中常會遇到不良地基、磚砌體和構造柱之間的裂縫、屋面漏雨和廚房衛(wèi)生間的滲漏、預制鋼筋砼板縫裂等要進行及時的糾正和更改，以確保工程的質量達標。二、建筑工程管理中安全管理問題越來越成為建筑業(yè)一個不可忽視的要素，而建筑安全管理又是施工企業(yè)管理組成的重要部分，是一門綜合性的科學。質量和安全往往是分不開的，安全是質量的重點或主要內容，甚至可以說，質量就是安全，安全就是質量。在施工現(xiàn)場管理過程中，我們在在工程醒目的位置掛放安全標語及警示牌、定時向工人宣傳安全知識和開展工程安全教育活動、規(guī)范現(xiàn)場施工用電：重視采用tn-s系統(tǒng)，確保專用保護零線備用電設備使用，重視“三級配電二級保護”和落實“一機一閘一漏一箱”，重視總配電房的規(guī)范設置，重視漏電保護裝置參數(shù)的匹配。要保持設備的良好狀態(tài)，提高它的使用期限和效率。加強和規(guī)范現(xiàn)場文明施工，重視文明施工意識宣傳，抓現(xiàn)場場容場貌、硬地化、通道、材料堆放、工完場清、排水系統(tǒng)、封閉治理，高度重視和規(guī)范生活設施。重視安全隱患分析建立各級安全生產(chǎn)責任制、積極采用新工藝、新設備等不斷提高的工程質量，使的工人對管理有了進一步的了解。制定合理的施工安全管理制度與控制措施，在確保施工安全的前提下，追求最優(yōu)的工程質量。
三、協(xié)同材料檢測我們主要要做好材料、構配件進場檢驗記錄說明。
如：鋼結構材料中“鋼構件、焊接材料、連接用緊固件及配件、防火防腐涂料、焊接(螺栓)球、封板、錐頭、套筒和金屬板”、各種砌體、模板等等要做好各種材料的規(guī)格、品種以合理安排堆放在施工現(xiàn)場。同時配合材料員，施工現(xiàn)場各種材料的存量既需要量，以備后期施工不會因為材料短缺而停工造成工程損失和人員窩工。及時了解工地現(xiàn)場各種機械損耗程度何做好維修準備，使工程在工期內順利完工。
四、一個好的施工管理者既是一個勤奮家也是一個親善家。
現(xiàn)場實習心得篇二
作為一名實習技術員，我有幸在最近的實習中獲得了豐富的實踐經(jīng)驗和知識，這段時間對我的成長意義重大。在這篇文章中，我將分享我在現(xiàn)場實習中所獲得的心得體會。
首先，在現(xiàn)場實習中，我學到了溝通的重要性。作為一名技術員，與其他工作人員的緊密合作是非常關鍵的。我必須與項目經(jīng)理、工程師、工人等各個層面的人員進行有效的溝通，以確保項目的順利進行。通過這次實習，我意識到溝通不僅僅是交流信息，更是了解他人需求，協(xié)調團隊合作，解決問題的關鍵。我學會了傾聽、表達和理解他人的觀點，并學會了通過口頭和書面交流來跟進工作進展。這對我今后的職業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生重要的影響。
其次，這次實習讓我對技術知識有了更深入的了解。通過參與不同項目的實施過程，我學到了很多實踐中才能理解的技術知識。比如，我了解了不同設備的使用方法和特點，學習了解決常見問題的技巧和方法。我還從經(jīng)驗豐富的技術人員身上學到了很多實用的技巧和訣竅。這些知識不僅增加了我的專業(yè)素養(yǎng)，也讓我對自身職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃。
第三，這次實習讓我充分認識到了實際工作中的挑戰(zhàn)和困難。雖然我以前在課堂上學到了很多理論知識，但在實踐中才真正體會到了各種技術問題的復雜性和解決問題的難度。在實習中，我經(jīng)常面臨各種挑戰(zhàn)，有時需要快速做出決策，有時需要迅速解決突發(fā)問題。這些困難鍛煉了我的應變能力和解決問題的能力，讓我更好地適應了工作環(huán)境。
第四，在實習中，我還學到了時間管理的重要性。在一個緊張的工作場所，合理規(guī)劃和管理時間是至關重要的。我學會了如何有效地安排工作，設定優(yōu)先級，并合理分配時間。這讓我可以更好地完成任務，并在工作壓力下保持高效率。這是一項在實踐中得到鍛煉和發(fā)展的技能，我相信這將對我今后的職業(yè)發(fā)展有很大的幫助。
最后，這次實習也讓我深刻領悟到了團隊合作的重要性。在實踐中，一個人的能力很有限，只有通過與團隊其他成員的合作，才能更好地完成任務。團隊合作不僅可以提高效率，還可以分享知識和經(jīng)驗，并互相支持和幫助。在實習中，我與不同團隊合作，每個人都有自己的專長和貢獻。通過與他們的合作，我更好地理解了合作精神和團隊的力量。
通過這次實習，我在專業(yè)知識、溝通技巧、解決問題能力以及與他人合作等方面都有了很大的提升。我相信這些經(jīng)驗和知識將對我的職業(yè)發(fā)展起到重要的推動作用。未來，我將繼續(xù)努力學習和成長，為成為一名出色的技術員而努力奮斗。
現(xiàn)場實習心得篇三
現(xiàn)場管理與改善心得體會管理不分行業(yè)，外行人管內行人才能稱真正的管理。管理需要內功，才能進行能量的傳遞，贏得眾人的支持。從本職工作角度出發(fā),讓我深有感觸主要有兩點:人員管理和品質管理。人員管理對于現(xiàn)場的管理，從人、機、料、法、環(huán)、信、流來看，人員的管理是個難題。因為人是有感情、有思維的，一個人所做的不一定是他認為的最理想、最順心的工作，如果他感到不稱心，心理就可能別扭而意氣用事。這有意識或無意識地會反映到他的工作上，都是會直接或間接地影響產(chǎn)品和生產(chǎn)效率。所以人員管理是現(xiàn)場的管理第一要素，經(jīng)過學習和體驗總結如下：
一、樹立威信。
首先樹立領導的威信，指揮下屬做事。人都是有惰性的，慢慢地下屬就習慣了。你叫他做什么，他就做什么，下屬會慢慢地養(yǎng)成聽話的習慣。你是領導，他是下屬，一定要記得彼此的身份。必要時可以打成一片，凝聚團隊力量，但要把握尺度。
二、溝通。
有空的時候多和下屬聊天，畢竟領導比下屬見識要廣，很多職業(yè)發(fā)展方向之類的大問題領導完全可以給下屬意見。這是培養(yǎng)信任的好辦法，也是幫助領導了解下屬的好途徑，不論下屬對事業(yè)有沒有追求，領導就能通過溝通了解到下屬的需求，知道需求就知道如何激勵下屬。
三、培訓下屬。
一個能力強的領導根本不害怕下屬更強悍，強將手下無弱兵，更無散兵。適當?shù)呐嘤栔粫沟妙I導多一條臂膀?！澳就袄碚摗痹俅胃嬖V我們，只有全員素質整體技能提高了，才能提高團隊的競爭力。給人一杯，自己要有一桶。在培訓下屬前，領導自己得先學習，先進步，有備而來，否則，領導拿什么教人呢？共同進步，和樂而不為。
一直想總結自己一些心得，可是總是以忙為借口，沒有成文，事實上現(xiàn)場管理改善工作，很多現(xiàn)場管理人員也是以忙為借口，因而現(xiàn)場一塌糊涂。在有些工廠巡查時，垃圾到處亂丟，包括零食（比如瓜子殼，花生殼，雞蛋殼，速溶咖啡包裝袋，話梅袋子等），這是其一，其二，區(qū)域劃分不清楚，產(chǎn)品沒任何標識，積了一層灰塵的東西還在說剛生產(chǎn)沒幾天的東西。其三，部分機器沒生產(chǎn)，但電源是開著的，第四，消防通道沒有，消防器材下面堆放物體。這是一些現(xiàn)狀，企業(yè)管理人員可能是漠視這些，問他們?yōu)樯稌@樣，一個字忙，兩個字沒人。這是真實的原因嗎？答案是肯定的，肯定不是。在于管理人員的心態(tài)，在工作管理過程中有沒有重視這些問題。
第一，合理區(qū)域劃分布局，全員現(xiàn)場管理改善的培訓（培訓是持續(xù)的）。說到培訓，對基層員工的培訓可以在早會簡單宣導幾句，或周會等，一定要多講，多說，不是想起來就說一下，沒想起不說。這容易形成一個誤區(qū)，那就是員工會認為這是一個不太重要的工作。慢慢培養(yǎng)他們將這些工作當成是日常工作分不開的一部分，也就是說形成習慣。
第二，不外乎是成立6s小組，建立相關6s規(guī)章制度，可以給予一定的激勵措施。
第三，執(zhí)行6s檢查工作，外加管理人員的日常巡查。檢查和巡查時，一定要關注一些衛(wèi)生死角，管理不善的地帶特別是所謂的臨時物料堆放區(qū)，車間的一個常人少去的黑角落（在平常巡查工廠的過程中，我常發(fā)現(xiàn)有些物料是堆放了很久，但卻又是工廠大部分人在尋找的產(chǎn)品）。此外檢查一定客觀公正，不要讓檢查工作形式化。
班組的現(xiàn)場管理水平是企業(yè)的形象、管理水平和精神面貌的綜合反映。
班組的現(xiàn)場管理水平是企業(yè)的形象、管理水平和精神面貌的綜合反映，是衡量企業(yè)素質及管理水平高低的重要標志。搞好班組生產(chǎn)現(xiàn)場管理，有利于企業(yè)增強競爭力,改善生產(chǎn)現(xiàn)場，消除“跑、冒、漏、滴”和“臟、亂、差”狀況，提高產(chǎn)品質量，保證安全生產(chǎn)，提高職工素質，對提高企業(yè)管理水平，提高經(jīng)濟效益增強企業(yè)競爭力具有十分重要的意義。
搞好班組建設、提高班組現(xiàn)場管理水平，應主要做好以下幾項工作：
提高對加強班組生產(chǎn)現(xiàn)場管理重要性的認識。生產(chǎn)現(xiàn)場管理是企業(yè)管理的重要組成部分，是企業(yè)管理素質的集中表現(xiàn)。通過現(xiàn)場管理的好壞，即可判斷出企業(yè)的廣大職員的素質和管理水平，產(chǎn)品質量的可信賴程度，企業(yè)可協(xié)作程度。而班組又是企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理的前沿陣地，所以，提高企業(yè)的班組生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平，是企業(yè)自身發(fā)展的需要。
營造良好工作氛圍，為班組建設奠定基礎。良好的工作氛圍包括整潔的作業(yè)現(xiàn)場、安全的工作環(huán)境、融洽的人際氛圍，團隊的合作精神。一個良好的工作環(huán)境能有效保證員工的思想穩(wěn)定，提高員工的工作熱情，更加有利于班組凝聚力、戰(zhàn)斗力的生成。為此，應做好以下工作：
關心職工。領導和職工之間應融洽相處，關心職工生活和工作，為職工辦實事，改善職工生活水平，增強企業(yè)凝聚力。
加強民主管理。生產(chǎn)期間,應定期召開民主生活會,要求全班職工都要積極提出一些合理化建議,充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用。
加強6s管理。在班組生產(chǎn)現(xiàn)場管理中，通過導入“6s”管理活動（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），形成以班組管理為活動平臺，以人的素養(yǎng)為核心因素，以整理、整頓、清掃和清潔為環(huán)境因素，以安全、環(huán)保為目標因素的生產(chǎn)現(xiàn)場動態(tài)管理系統(tǒng)，從而為職工創(chuàng)造一個安全衛(wèi)生舒適的工作環(huán)境。
發(fā)揮班組長的作用。作為班組長，在企業(yè)中充當?shù)氖且粋€兵頭將尾的角色，通過合理運用手中的權力，調動每個員工的工作積極性，使班組充滿活力，為此必須：做好班組長的選拔、培訓、考核、激勵等工作。班組長要做好表率。在班組建設中表率是指班組長的“自治”行為，在班組做表率不僅是讓組員效仿，還是衡量班組長是否合格的基本標準。
強化教育培訓，提高員工的素質。加強教育培訓，主要是指對班組進行技能、安全生產(chǎn)、崗位職責和工作標準等方面的教育培訓,同時將培訓成績記入個人檔案，與個人的工資、獎金、晉級、提拔掛鉤。
開展班組達標管理工作。企業(yè)應制訂可操作性的達標標準，標準內容力求系統(tǒng)考慮，整體推進，分步實施，同時應把班組達標工作的總目標分解到每個職工，通過強化考核，細化管理，確保企業(yè)總體工作目標的完成。為配合企業(yè)推進達標工作，企業(yè)還應建立有效的激勵機制，鼓勵先進班組和個人。
健全組織、權責分明、加強領導。為切實加強組織領導，保證班組建設工作健康有序地進行，應成立班組建設工作領導小組，行使指導和監(jiān)督的職能。領導小組由企業(yè)主要負責人任組長，分管領導任副組長，各職能部門的負責人為組員。在班組建設工作領導小組下成立班組建設工作考核工作小組，具體負責班組達標管理等班組建設工作的檢查督促和考核獎懲工作。
健全班組生產(chǎn)現(xiàn)場管理體制。班組不管大小，要建立以班組長、黨團小組長、政治宣傳員等為核心的班委會。班委會的任務是確定班組建設目標，為開好班組會做準備。另外還要建立“工管員”制，“工管員”一般包括質量管理員、考勤員、工具材料員、文明生產(chǎn)員、勞保生活員，管理落實到人頭,形成人人有事干、事事有人管。
建立現(xiàn)場管理制度（標準）和檢查考評制度。要對班組生產(chǎn)現(xiàn)場進行規(guī)范化管理，使班組工作進入有序管理的狀態(tài)，就要制訂相應的管理標準，包括：
現(xiàn)場實習心得篇四
“彈指一揮間”，畢業(yè)參加工作已經(jīng)十年了。
畢業(yè)，正值房地產(chǎn)建筑業(yè)低谷，在我們這里別說找個用人單位接收，就是找個實習的地方都很難。在家待業(yè)更不可能了。農(nóng)村出來的，什么都能干。做過建筑力工（民工），做過飯店服務生、傳菜員，賣過報紙，擺過地攤，甚至是看手相算褂。
房地產(chǎn)逐漸回暖開始在一工地做測量放線開始給別人做下手兩個月后自己獨立了。就這樣干了一年。
開始做技術員（技術負責人）一干就是6年。
做項目負責人負責一萬八千住宅項目的現(xiàn)場管理。
今年做技術及預結算工作至今。
一直想寫些什么，今天鼓足勇氣，把自己的所謂心得寫出來。水平有限，難免存在問題甚至錯誤，還望各位網(wǎng)友指正，以共同進步。
20放線，首先是跟別人干，即給人當下手，或稱“線尾巴”。兩個月后，開始獨立放線?？偨Y以下幾點：
一、儀器的使用要極為熟練。記得當時經(jīng)緯儀還是那種老式的，需要對中整平再對中再整平的那種。很多放線人員要幾分鐘甚至是十幾分鐘才能架設完畢。我那時在辦公室狂練了兩個晚上，做到了不到半分鐘即完成整個架設過程，在當時可謂出盡了風頭。
二、上樓放線一定要帶圖紙。有的放線員在辦公室把圖紙的標高軸線尺寸背下來，記在心里，背著手至樓上放線，看起來很瀟灑，但也很容易出問題。當時有位放線員因此扒了兩個單元的墻（磚混結構）。
三、放完線后學習其它相關知識，不光要看標高、軸線，對于鋼筋結構，甚至是水暖電氣等安裝圖紙都要學習。放線員整天在現(xiàn)場一線，絕對是學習以上相關知識的絕好機會。
技術員的第二項工作內容為圖紙、技術及規(guī)范。
只要有過放線員的經(jīng)歷，看建施紙不成問題，在圖紙會審前應該會發(fā)現(xiàn)存在的問題。結施工最重要的當然是鋼筋了。技術包含的面非常廣，但鋼筋技術好象也是最難的吧。此時101圖集便顯得那么得重要了。國家規(guī)范更是不能不學習的'東西。
20在省城做技術員，那時還是第一年做。當時在一個在建小區(qū)里，有十家施工單位，其他的技術員大多經(jīng)驗豐富，年齡偏大，唯獨我是二十多歲。甲方監(jiān)理等個別人的眼光中好象有一點懷疑。
圖紙剛剛采用00g101，很多人包括甲方監(jiān)理技術人員也是第一次接觸。在第一次例會上，提到101圖集，很多人欲言又止。還記得那也是一個不眠之夜，把新買來的101圖集從頭翻到尾，第二天開始在一個合適的場合上給別人生動的講解，那感覺真好。
20xx年時，由于02新規(guī)范推廣時間不長，在省市大檢查時檢查團經(jīng)常對現(xiàn)場管理人員考試，主考隨機抽取5個規(guī)范的問題，如果答對了3個便算及格。非常奇怪的是，在一次檢查，抽查了30個人，只有6個人及格。當然我5個都答對了，滿分。
談一下成品、半成品的委托。
技術員一般進入工地最先涉及到的委托是門窗過梁、地溝蓋板、拉結筋的委托。如果是磚混結構就更急了。門窗過梁一定要對照圖紙平面圖詳圖統(tǒng)計，不要對門窗表，看好設計說明，一般長度是洞口尺寸加一邊250，洞口大的有一邊370的。這一項算是各類委托中比較簡單的。
門窗委托相對復雜一點了。安裝進戶門過梁時，一定要把地面高度考慮進去，要保證進戶門的高度在1970以上，否則可能要有麻煩的。塑鋼窗委托最好是保證窗縫為10-15，這樣有利于發(fā)泡。門窗委托完成后，一定要對尺寸及數(shù)量認真地復核一遍，一旦出現(xiàn)錯誤，損失挺大的。
對于干掛理石的委托應該是最難的了。一般在商品房住宅中不會遇到，但在商網(wǎng)或公共建筑中，還是經(jīng)常涉及到的。如果你沒有相關經(jīng)驗，最好找到干掛理石的勞務施工隊伍來幫忙一下，他們還是非常有經(jīng)驗的。記住，干掛的尺寸寧大別小。
關于簽證、結算。
今年5月份，做了一個工程的結算工作。那個工程分為兩個標段。我們是甲標段，另一家是乙標段。兩個標段建筑面積差不多，原投標價也差不多。中間的施工過程及變更也一致。但決算造價卻是大不相同。我們甲標段為一千八百多萬，而他們乙標段呢？不到一千七百萬。為什么呢？因為甲標段的變更、簽證及結算是由我一個人經(jīng)手所完成的。
關于如何做好結算的問題，各大論壇都有很多也有很好的論述。給我印象較深的是有位叫“藍鑰匙”的大師，總結得非常好。這里不再重復。但我認為要想做好結算，“弄虛作假”“不光明的手段”等都僅僅是冰山一角，而不是最重要的東西。最重要的是什么呢？是簽證的過程。
如果一個人既做技術，又做簽證，最后再做結算，那么對整個工程的盈利是大有益處的。
簽證的過程。5月份所做預算的工程中，我是項目負責人，同時兼管技術，只是不做檔案資料了，可以說對整個施工過程了如指掌。那么每天發(fā)生了什么？哪些可做簽證，哪些內容能夠索賠呢？如果能夠在施工過程中，象重視質量、安全、工期那樣的重視造價，那么你的結算便成功了一半。怎么說呢？四個字。“簽”機無限。
當然實事求是的講，為了5月份這個結算，我也是漚心瀝血，煞費苦心。做了近兩個月的努力，總結了自認為非常寶貴的東西。日后再講。
現(xiàn)場實習心得篇五
隨著社會的發(fā)展，實習成為大學生進行職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。而在實習的過程中，現(xiàn)場實習尤為重要。我有幸參加了某著名公司的現(xiàn)場實習，這段經(jīng)歷給我留下了深刻的印象，并帶來了許多獨特的體會。在這篇文章中，我將分享我在現(xiàn)場實習中獲得的經(jīng)驗和體會。
在現(xiàn)場實習的開始，我發(fā)現(xiàn)和課堂學習相比，實習的環(huán)境更加真實而復雜。首先，實習公司的人員組成非常多樣化，由于工作任務的緊迫性，各部門之間的協(xié)作必須高效。這要求我們與不同部門的同事進行頻繁的交流和合作，互相支持和理解。其次，實習工作的性質意味著我們需要時刻面對各種挑戰(zhàn)，包括制定解決問題的策略、掌握新技能和適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。通過與同事的互動和工作的學習，我逐漸適應了這種復雜和緊張的氛圍。
在現(xiàn)場實習中，我發(fā)現(xiàn)通過觀察和嘗試新的技能不僅能提高工作效率，也能夠增強自信心。在剛開始實習的時候，我對自己的能力持懷疑態(tài)度，覺得自己無法勝任一些難以應對的任務。然而，通過與同事的合作和不斷地學習，我漸漸掌握了更多的技能，并把它們應用到現(xiàn)實工作中。實踐證明，只有勇敢地去嘗試，才能在實習中獲得真正的提高。這使我對自己的能力產(chǎn)生了更大的信心，并為自己在未來的職業(yè)生涯中充滿了希望。
與此同時，我在現(xiàn)場實習中觸摸到了真實的職場環(huán)境。在公司里，每個員工都在為實現(xiàn)公司的目標而努力工作。這個環(huán)境迫使我拋棄學校里的一些壞習慣，如拖延和依賴他人。我開始意識到時間的寶貴，學會合理安排任務，盡快解決問題。我也學會了自己獨立思考并提出建設性的意見。更重要的是，現(xiàn)場實習鍛煉了我的責任心和團隊合作能力。只有在實踐中，我才真正體驗到這些素質的重要性以及如何在職場中充分發(fā)揮自己的能力。
在實習結束時，我無比慶幸自己選擇了這個現(xiàn)場實習的機會。通過這次實習，我不僅學到了很多專業(yè)知識，還在職場方面收獲了很多。我從中學到了如何與人溝通，怎樣應對挑戰(zhàn)并解決問題，以及如何盡早適應并融入新的工作環(huán)境。我相信這些體驗和知識將是我未來職業(yè)發(fā)展的重要基石，讓我能夠更好地應對職業(yè)生涯中的各種挑戰(zhàn)。
在實習的過程中，我深刻體會到職業(yè)素養(yǎng)的重要性以及如何通過現(xiàn)場實習來培養(yǎng)和提高這些素養(yǎng)。在實踐中，我們才能真正應對各種情況，并學會如何與他人進行合作和溝通。通過這次實習，我得以親身體驗職場的工作氛圍，學到了許多不同于課堂的東西，成為了更加自信和自主的個體。我相信，這次寶貴的經(jīng)歷將對我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生重要的影響。
現(xiàn)場實習心得篇六
作為一名現(xiàn)場實習技術員，我有幸能夠參與一家知名科技公司的實習項目。在為期三個月的實習期間，我親身體驗到了科技行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展，也積累了寶貴的實踐經(jīng)驗。通過這篇文章，我將與讀者分享我在實習期間所得到的收獲和心得體會。
第二段：提升專業(yè)技能。
作為一名技術員，我的首要任務是熟悉和掌握公司的工作流程和技術要求。通過在現(xiàn)場實習中與工程師們的密切合作，我學習到了許多新的知識和技能，獲得了更深入的了解。我學習了如何操作和維護設備，掌握了一些專業(yè)軟件的使用技巧，并學會了相關程序的編制和調試。這些技能的提升為我未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
第三段：鍛煉解決問題的能力。
在現(xiàn)場實習中，我面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)。有時，我們需要在限定的時間內解決技術問題，有時，我們需要在緊張的工作環(huán)境下保持高效率。這些挑戰(zhàn)促使我更加積極主動地尋找問題的解決方案。通過和經(jīng)驗豐富的工程師們的交流和學習，我培養(yǎng)了分析問題、提出解決方案的能力，同時也提高了獨立解決問題的能力。在這個過程中，我不斷學習并適應新的工作環(huán)境，不斷提高自己的適應能力和工作效率。
第四段：加強團隊合作能力。
現(xiàn)場實習中，與其他實習生一起合作的機會變得更加常見。我們需要互相協(xié)作，共同完成任務。通過與團隊成員的合作，我學會了更好地溝通和協(xié)調。我明白了團隊合作的重要性，形成了共同成長和取得成功的共同目標。在團隊合作中，我也更加理解了團隊的多樣性、互相尊重和信任的重要性。這些經(jīng)驗讓我在未來的工作中更加懂得與他人合作，更加注重團隊的凝聚力和協(xié)作精神。
第五段：反思與總結。
通過這次實習，我不僅充實了自己的實踐經(jīng)驗，也對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認識。我更加清楚自己的優(yōu)勢和不足，并且對未來的發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃。我意識到技術的進步是科技行業(yè)不斷發(fā)展的動力，而對人才的需求同樣巨大。因此，我將更加努力學習，繼續(xù)提高自己的專業(yè)技能，并積極參與更多的實習和項目，進一步拓寬自己的視野和經(jīng)驗。同時，我將加強與同事之間的交流和合作，不斷提高自己的團隊合作能力。相信通過這些努力，我能夠成為一名出色的技術人員，并為科技行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
總結：通過這次現(xiàn)場實習，我不僅提高了專業(yè)技能，鍛煉了解決問題的能力，還加強了團隊合作能力。這次實習讓我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃，并為未來的發(fā)展做好了充分準備。我相信，通過不斷學習和實踐，我一定可以在科技行業(yè)中找到屬于自己的位置，不斷進步，為這個行業(yè)做出貢獻。
現(xiàn)場實習心得篇七
2.1現(xiàn)場鑒定是“會診”而非“檢驗”。
專家鑒定組對因種子質量或者栽培、氣候等原因導致田間出苗、植株生長、作物產(chǎn)量、產(chǎn)品品質等受到影響造成事故的原因或者損失程度進行的.田間現(xiàn)場技術鑒定活動，類似于醫(yī)院為對疑難病人或危重病人得出正確的診斷而組織相關醫(yī)學專家共同進行的“會診”。質檢機構為確定種子質量進行的種子質量檢驗、為確定土壤質地和肥力而進行的土肥化驗、為確定環(huán)境質量而進行的調查和測定等檢驗、化驗活動，都是為診斷種子質量事故而采用的輔助技術。這些檢驗、化驗活動，是通過檢驗特定檢驗對象后，不加任何分析說明，直接地客觀地反映檢查、測試所見或實驗結果。這些檢驗、化驗活動得出檢驗結論后制作的《檢驗報告》，就像醫(yī)生為給病人看病，對病人進行體檢形成的《化驗單》和《檢驗單》一樣，是醫(yī)生診斷疾病的參考材料，而不是診斷結論和處方。種子質量檢驗報告等檢驗或化驗結果單（以下統(tǒng)稱《檢驗報告》），只能為田間現(xiàn)場鑒定提供證據(jù)材料，而不能對事故原因和損失程度進行分析，更不能做出結論。只有專家鑒定組在綜合分析各種《檢驗報告》的基礎上，充分考慮各種因素后才可判斷事故原因和損失程度，得出鑒定結論，制作《現(xiàn)場鑒定書》。檢驗結論與鑒定結論是因果關系，不是相互取代關系。記載檢驗結論的《檢驗報告》是制作記載鑒定結論的《現(xiàn)場鑒定書》的證據(jù)材料，《現(xiàn)場鑒定書》才是技術鑒定活動產(chǎn)生的法律文書。
2.2《現(xiàn)場鑒定書》應當“講理”。
是否講理是《檢驗報告》與《現(xiàn)場鑒定書》的重要區(qū)別。關于種子檢驗與種子鑒定的區(qū)別，作者已在《種子檢驗和種子鑒定的區(qū)別》（載《中國種業(yè)》增刊）予以論述。由于種子檢驗與種子鑒定有重大區(qū)別，作為種子檢驗和種子鑒定得出結論后制作的法律文書――《檢驗報告》和《現(xiàn)場鑒定書》，也有很大區(qū)別；主要表現(xiàn)在文體不同：《檢驗報告》屬于說明文；《現(xiàn)場鑒定書》屬于議論文?！稒z驗報告》是記載監(jiān)督檢驗測試機構通過檢驗特定檢驗對象（如種子、土壤、肥料等單一因素）后，不加任何分析說明，直接客觀反映檢查、測試所見或實驗結果的法律文書?！稒z驗報告》是對客觀世界的感性認識；其只記載檢驗過程及其與判定標準比較的結果，不記載檢驗人員的主觀認識，即不講道理。在訴訟法上檢驗結論不是獨立的證據(jù)，屬于書證的內容。標志cma、cal的《檢驗報告》，()國家授予其權威性，證據(jù)效力較強。法律沒有規(guī)定檢驗員必須出庭接受當事人的質詢?！冬F(xiàn)場鑒定書》是專家鑒定組對鑒定地塊中種植作物的生長情況進行鑒定時，充分考慮作物生長期間的氣候環(huán)境狀況、當事人對種子處理及田間管理情況、該批種子室內鑒定結果、同批次種子在其他地塊生長情況、同品種其他批次種子生長情況、同類作物其他品種種子生長情況、鑒定地塊地力水平、影響作物生長等因素后，進行綜合分析各種因素對事故的影響，排除非事故因素（論據(jù)），判斷（論證）出造成事故的原因得出鑒定結論（論點）后制作的法律文書。鑒定結論是專家鑒定組對客觀事物的理性認識，《現(xiàn)場鑒定書》既要有結論，又要就得出結論的分析、推理、論證的依據(jù)和過程予以說明，即要講理。講清道理是《現(xiàn)場鑒定書》的重點。在訴訟法上，鑒定結論是獨立的證據(jù)，屬于專家證言。在訴訟中，當事人對鑒定結論有異議的，經(jīng)人民法院依法通知，專家應當出庭作證。在實踐中，《現(xiàn)場鑒定書》存在的最突出的問題是不講道理或不會講道理。這也是造成當事人對鑒定結論有異議要求專家出庭作證和專家在出庭作證時常遇尷尬的重要原因。
現(xiàn)場實習心得篇八
造成眼球穿透傷的原因很多，兒童玩耍時，不小心被剪刀、竹簽，小刀、錐子、縫衣針或尖銳的玩具等直接刺入眼內;成人爆破時因飛濺的石塊、玻璃碎片，車床或沖床等作業(yè)時高速飛起的金屬碎片，或其他尖銳的工具刺入，都會導致眼球不同程度的破裂。眼球穿透傷對視力威脅極大，因此，現(xiàn)場急救處理恰當與否直接關系著將來視力的恢復程度。
眼球被穿透傷時，傷者會感到受傷的剎那間有一股熱淚(房水)涌出眼外，同時有疼痛、眼睜不開、視力減退等癥狀。檢查傷眼往往能直接看到眼球上的傷口，有時傷口處有一團黑色物(虹膜脫出)，或有一種透明的雞蛋清樣的膠體物質(玻璃體)從傷口冒出，瞳孔不圓，有時因眼球內出血而看不到瞳孔。如果眼球內容物大量流失，眼球就變軟，甚至塌陷，為急救處理帶來難度。
目擊者救助。
通過觀察，確定傷員為眼球穿透傷后：
第一目擊者首先應該讓病人安靜平臥，避免躁動啼哭，切忌對傷眼隨便進行擦拭或清洗，更不可擠壓傷眼，以防更多的眼內容物被擠出。
第二步，用清潔手帕或毛巾進行包扎，松緊適度，值得注意的是一定要行雙眼包扎，因為只有這樣才可減少因好的一側眼睛眼球活動而帶動受傷眼的轉動，避免傷眼因震動、摩擦、擠壓而加重傷口出血和眼睛內容物繼續(xù)流出等不良后果。包扎時不要滴用不潔的眼藥水，以免增加感染的機會;也不要涂眼藥膏，因為眼藥膏會給醫(yī)生檢查和手術修補帶來困難。
雙眼包扎妥當后，盡快將傷員抬送有眼科顯微設備的醫(yī)院搶救，途中盡量減少震動。
現(xiàn)場實習心得篇九
張潤。
2009年12月23日，在全校師生、眾多家長和老百姓的歡送和祝福聲中，滿載著300多名08級春招的學生車隊駛離鄰水，開始了這批學生的實習生涯。深圳方向有135人，分乘3輛車，1號車由昌金成老師帶隊、2號車由范書銅老師帶隊、3號車由胡主任和我?guī)ш?。到達公司后本人與公司人事部工作人員對學生進行了全面的崗前培訓。作為一個實習管理教師深感責任重大，在工作中想辦法、添措施，讓學生盡快適應企業(yè)環(huán)境和角色轉變，讓學生遵守企業(yè)管理制度，保證學生生命和財產(chǎn)安全。
一、在實習管理中做了如下工作。
1、對學生進行思想穩(wěn)定教育，促進學生角色轉變，完成實習任務。
到公司后立即組織學生進行崗前培訓，講制度，講要求，采取大小會議，走訪寢室，進車間，與學生談心交流等方式，培養(yǎng)學生獨立自主的能力、協(xié)調人際關系的能力，轉變學生身份。
2、對學生實行分組管理，要求信息暢通。將111個學生按寢室劃分小組，男女生各分7個組，每個寢室的室長為負責人。成立了安全自管小組，報告學生的去向，解決遇到的問題。將學校的團委成員也充分運用起來，讓大家互相認識，相互信息暢通。
3、主動聯(lián)系公司，與生產(chǎn)班長、科長交流，及時了解學生上班情況，解決學生實習中的相關問題。
4、生活上關心學生、紀律上嚴格要求學生。
5、布置學生寫心得體會并及時收集、及時了解學生思想動態(tài)，有針對性的對個別學生進行艱苦樸素和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育。
6、與學生家長保持聯(lián)系、及時向學校匯報情況、堅決執(zhí)行學校領導的決定。
7、認真填寫學生實習日志，收集整理歸類實習相關的紙質材料，對表現(xiàn)好的實習學生及時表揚并記錄在案、報告學校。
8、空閑時考察附近的企業(yè)情況，了解深圳方向的用工信息，為學校提供相關信息。
二、在實習學生管理中本人的親身感受和給學校的建議。
1、進一步加強對學生紀律觀念教育和交際能力的培訓，此批到艾迪斯公司實習的學生，出現(xiàn)很多不服從公司安排的現(xiàn)象，比如:公司根據(jù)需要把三樓的學生調到二樓進行支援，機械五班的樊江、楊峰、鐘在益等人不聽從安排，給班長講條件、講要求，否則就不去上班。還有一些學生是坐著上班的調到其它的崗位站立上班，學生不同意，這時候公司會叫老師過去協(xié)調，要是大型的公司根本就不會要這種人員，還有就是因為員工流失后，需要調整宿舍，將幾個宿舍的人員合在一起，有些死活不肯搬遷，最后我只有強行搬遷。部分學生因為沒有掌握交際的技巧，搞不好人際關系而離職，失去發(fā)展的機會，一方面表現(xiàn)在：搞不好宿舍室員之間的關系，因宿舍衛(wèi)生、開關門、不配合室長工作影響他人休息等一些小事發(fā)生不愉快的事，這主要是非住校生表現(xiàn)得較為突出，他（她）沒有適應集體生活，個人獨立自理的能力較差；另一方面表現(xiàn)在：搞不好與上司、同事之間的關系，不會說話或說話沒有技巧，同一件事說來讓班長、隊長不高興，所以會受到批評，受批評后又感到非常委屈，下來哭泣，這時候就給家長打電話說管理人員太兇，為此，我們必須要加強紀律觀念的教育和交際能力的培養(yǎng)。
2、要求學生嚴格遵守工廠作息時間，培養(yǎng)愛護公物、節(jié)約消費的良好習慣。
我們學校對學生遲到、曠課、早退現(xiàn)象要嚴格教育，讓學生明確這是一種可恥行為。繼續(xù)加強學生常規(guī)管理，讓學生養(yǎng)成強烈的時間觀念，在企業(yè)管理中對時間要求特別嚴格，上班不能遲到，吃飯不能遲到，全部采用電子卡計時，沒有到時間不能刷卡，時間過了也不能刷卡。食堂吃飯只能在規(guī)定的時間內去吃飯，所以有的學生吃飯時候在寢室睡覺，時間過了才去食堂，吃不上飯，他又給家長打電話說食堂沒有飯吃。考勤采用電子打卡和人工記錄兩者相結合的辦法，凡是遲到或礦工的一律要受到嚴肅的批評并交罰款處罰。部分學生對公物不愛護，在宿舍用刀把公司的門到處亂畫，故意損壞，把床墊劃破，有的因為里面的不開門一腳就把門踢開。部分學生花錢如流水，買手機、買零食、啤酒、買衣服，只要有了錢根本就沒有考慮什么幸苦不幸苦，當然這是少部分。公司本來包吃包住，可有的學生總說食堂的不好吃，偏要天天在外面吃好的，故用錢很快。
3、培養(yǎng)學生熱愛環(huán)境、勤于勞動、自尊自強自檢的行為習慣。我們這個小地方出去的學生愛護環(huán)境的意識不夠，自己住的地方懶得打掃，一有空寧愿玩耍也不洗自己的衣服和被子。所有企業(yè)的環(huán)境干凈整潔，衛(wèi)生條件非常好，包括廁所均是如此。個別學生自信心不足，少部分學生行為不檢點，在公共場所談戀愛，認為出了學校在外面就無所謂了，放大膽子，由于我及時制止這樣的行為，還沒有發(fā)生影響學校聲譽的事件發(fā)生。外面很多企業(yè)特別是大一點的企業(yè)、公司、商場都安裝了攝像頭電子監(jiān)控，所有人員的言行舉止全部公開，我看到我們學校也安裝了相關裝置，這個很好，可以培養(yǎng)學生良好的行為舉止。
4、有條件的話可以多開學生家長會，讓家長的教育與學校配合，這樣可使社會、學校、家庭教育融合，真正形成合力。在實習期間部分家長不配合學校，一旦孩子提出要求，家長不聽解釋也不管孩子以后的成長方向，斷然同意學生提出離開的請求，這樣一來學生的穩(wěn)固工作很難做，艾迪斯離開的學生大部分就是這個原因。
5、轉變專業(yè)對口的觀念。目前外面的大型企業(yè)基本上對專業(yè)的要求較低，而對學生的行為習慣、吃苦耐勞精神、是否服從安排、學生的思想穩(wěn)定作為重要考核指標，我們學校開設的各種專業(yè)大型的企業(yè)全部都會用到，學生剛進公司時公司對專業(yè)的要求并不是很高，都是在工作過程中逐漸適應企業(yè)的要求，慢慢走上相對專業(yè)對口的崗位。所以除了教好學生很好的專業(yè)技能外，更重要的是對學生進行專業(yè)思想教育。
總之，本人認為，學校要繼續(xù)把德育工作放在首要位置，培養(yǎng)出絕對服從安排，能吃苦耐勞的優(yōu)秀學生，學校才能適應市場的需要，培養(yǎng)適銷對路的人才，學校才會越來越好，越辦越強大。謝謝大家！
2010年2月27日。
現(xiàn)場實習心得篇十
前期進行了有關安全意識的培訓，主要是為規(guī)范涂裝車間安全生產(chǎn)制度，預防消防安全事故的發(fā)生，確保我們在整個現(xiàn)場實習能夠順利進行。
一、在涂裝廠的這3天現(xiàn)場實習，主要有以下幾個方面的總結：
1）整個涂裝廠的工藝流程為：預處理-水洗-脫脂-水洗-水洗-磷化-蒸餾水洗-電泳-uf1-uf2-蒸餾水洗-底漆-打膠-擦凈-外表面面漆-烘干-精修-打磨-擦凈-手工涂面漆-小修-裝工藝卡。
2）前處理、電泳一樓設備區(qū)域，此區(qū)域內有空中管網(wǎng)且溫度很高，所以沒有經(jīng)過允許嚴禁無關人員進入，前處理、電流二樓內室，主要處理車身生產(chǎn)區(qū)域，里面有去油脂處理、磷處理、電泳處理，所以內面含有的化學物品比較多，槽液深，清洗環(huán)節(jié)也更多。在劉艷梅工程師的帶領下，我們進入了前處理、電泳一樓設備區(qū)域進行現(xiàn)場實習，通過觀察得到脫脂主要是對車身上面的油脂進行去除，磷化則是對車身表面的一些鐵繡等其它雜志進行處理的結論，電泳是前處理里最重要的一道程度，它是得用外加電場使懸浮于電泳液中的顏料和樹脂等微料定向遷移并沉積于電極之一的基底表面的涂裝方法，它是一種特殊涂膜。現(xiàn)在涂裝廠的電泳是180度進入電泳池里，新建的廠房采用的是45度進地電泳池進行電泳。
3）噴漆室、中涂控制室、小修室、調漆間區(qū)域，這些區(qū)域都有油漆儲存，所以存在有毒氣體，且容易發(fā)生火災。
4）涂裝廠本身的環(huán)境還是保持的很好，這不僅僅對員工的身體健康方面有好處，而且還提供了我們大家一個干凈整潔的工作環(huán)境。
二、在涂裝廠的這3天現(xiàn)場實習，發(fā)現(xiàn)一些的問題與疑惑：
1）汽車在整個涂裝過程中由于本身環(huán)境不是屬于無層環(huán)境，所以環(huán)境中存在很多細小的顆粒、粉塵等，所以造成了在涂面漆時會存在小顆粒，在后期加磨小修過程中，由于空中的小顆粒及粉塵還是存在，所以造成一個死循環(huán)，很多涂裝表面漆上存在一些小顆料不可避免，這些只能在新廠房里希望有所改善。
2）打膠班在材料主要用在車底上，還有車身上，用量過多，存在一定量的浪費，車身弧面地方易造成桔皮的現(xiàn)象，造成這些問題的根本原因與產(chǎn)品前期開發(fā)設計存在很大的聯(lián)系，產(chǎn)品設計不合理，造成后期工藝流程不合理，導致產(chǎn)品出現(xiàn)各式問題缺陷，所以產(chǎn)品前期開發(fā)模擬仿真應該適當?shù)膮⒓庸に嚥康慕ㄗh，這樣設計出來的產(chǎn)品會更完美。
現(xiàn)場實習心得篇十一
1、項目組人員外出執(zhí)行任務需要向項目經(jīng)理請示，施工隊長外出執(zhí)行任務需要向分管項目經(jīng)理請示填獲準后方可外出。
2、工程現(xiàn)場全體工作人員必須每一天準時出勤。因工程進度需要加班時，所有工作人員必須服從。
3、施工項目經(jīng)理外出需向項目副經(jīng)理通報。
4、病假需出示病假證明書。
5、事假要向項目經(jīng)理申請，填寫請假條。
6、無故曠工三次或連續(xù)三天者除名處理。
1、自工程開工之日起至竣工之日止，堅持每一天舉行一次碰頭例會。
2、每日例會由施工項目經(jīng)理召集，項目組管理人員、施工隊長參加。例會資料及決定由項目組指定專人記錄歸檔。施工項目經(jīng)理可根據(jù)具體問題擴大參加例會人員范圍。
3、施工中發(fā)現(xiàn)的問題必須提交例會討論，重要事項報公司總經(jīng)理。例會中做出的決定必須堅決執(zhí)行。
4、各施工隊、班組間需協(xié)調的問題提交每日例會解決。例會中及時傳達有關上級指示精神、作業(yè)要求、安全狀況及最新工程動態(tài)。
5、每周例會由公司總經(jīng)理召集，由施工項目經(jīng)理、項目組人員參加。例會資料及決定由項目組指定專人記錄歸檔。公司總經(jīng)理可根據(jù)具體情景擴大參加人員范圍。
6、公司部門間的協(xié)調問題、甲乙雙方等的協(xié)調問題提交周例會解決。例會傳達公司最新工程動態(tài)、最新公司文件及精神。
1、檔案管理由項目組專人負責。
2、做好施工現(xiàn)場每日例會記錄、每周例會記錄、臨時現(xiàn)場會議記錄等。
3、現(xiàn)場工作人員登記造冊。施工班組人員身份證復印件整理歸檔。
4、工程中簽證單、工程任務書、設計變更單、施工圖紙、工程檢查資料、采購資料、合同等的整理歸檔。
5、工程中其它文件、資料、文書往來整理歸檔。
6、各類檔案資料分類保管，做好備份，不得遺失。同時建立相關電子文檔，便于查閱。
7、項目組人員借閱檔案資料需辦理借閱手續(xù)。填寫工程資料借閱表，并及時歸還。
1、材料、外購件入庫必須經(jīng)項目經(jīng)理驗收簽字，不合格材料決不入庫，采購員必須及時辦理退貨手續(xù)。
2、保管員對任何材料、外購件必須清點后方可入庫，登記進帳。填寫材料、外購件入庫單。有條件應錄入電子文檔備查。
3、材料、外購件帳冊必須有日期、入庫數(shù)、出庫數(shù)、領用人、存放地點等欄目。
4、倉庫內材料、外購件應分類存入，堆放整齊、有序并做好標識管理。留有足夠的通道，便于搬運。
5、油漆、稀釋劑等易燃易爆有毒物品存入危險品倉庫。并配備足夠的消防器材，不得使用明火。
6、大宗材料、外購件不能入庫的，要點清數(shù)量，做好遮蓋工作，防止雨淋日曬，避免造成損失。
7、倉庫存放的材料、外購件必須做好防火、防潮工作。倉庫重地嚴禁閑雜人員入內。
8、材料、外購件出庫必須填寫領料單，由施工項目經(jīng)理簽字批準，領料人簽名。
9、工具設備借用，建立借用物品帳。嚴格履行借用手續(xù)，并及時催收入庫。實行誰領用誰保管誰賠償?shù)脑瓌t。
1、施工作業(yè)時不準抽煙。
2、施工現(xiàn)場大小便必須到指定廁所。廁所使用后要隨時清洗。
3、材料、外購件等物品分類碼放整齊。不沿途遺灑并及時清掃維護。
4、施工中產(chǎn)生的垃圾必須及時整理成堆，及時清運。做到工完料清。
5、現(xiàn)場施工人員的著裝必須堅持統(tǒng)一、規(guī)范、整潔。
6、工作場地必須堅持整潔，輪流打掃衛(wèi)生，生活垃圾、生產(chǎn)廢物及時清除。
7、團結同志，關心他人，堅決杜絕酒后上崗、酗酒鬧事、打架斗毆、拉幫結伙、惡語傷人等情景。
8、對施工機械等噪聲采取嚴格控制，最大限度減少躁噪聲擾民。
1、新工人入場必須理解“安全生產(chǎn)三級教育”。
2、進入施工現(xiàn)場人員配戴好安全帽。必須正確使用個人勞保用品，如安全帶等。
2、現(xiàn)場施工人員必須正確使用相關機具設備。上崗前必須檢查好一切安全設施是否安全可靠。
3、特殊工種持證上崗，特殊作業(yè)配戴相應的勞動安全保護用品。
4、使用砂輪機時，先檢查砂輪有無裂紋是否有危險。切割材料時用力均勻，被切割件要夾牢。
5、高空作業(yè)時，要系好安全帶。嚴禁在高空中沒有扶手的攀沿物上隨意走動。
6、深槽施工堅持做到坡度穩(wěn)定，及時完善護壁加固措施。
7、危險部位的邊沿，坑口要嚴加欄護，封蓋及設置必要的安全標記。
8、按規(guī)定設置足夠的通行道路和安全梯。
9、裝卸堆放料具、設備及施工車輛與坑槽堅持安全距離。
10、大中型施工機械指派專職人員指揮。
11、小型及電動工具由專職人員操作和使用。注意用電安全。
12、施工人員必須遵守安全施工規(guī)章制度。有權拒絕違反“安全施工管理制度”的操作方法。
14、嚴禁違章指揮和違章操作。
1、工地所有臨時用電由專業(yè)電工（持證上崗）負責，其他人員禁止接駁電源。
2、施工現(xiàn)場每個層面必須配備具有安全性的各式配電箱。
3、臨時用電執(zhí)行三相五線制和二級漏電保護。由專職電工進行檢查和維護。
4、所有臨時線路必須使用橡膠護套線。線必須架設牢固，一般要架空，不得綁在管道或金屬物上。
5、嚴禁用花線、銅芯線亂拉亂接，違者將被嚴厲處罰。
6、所有插頭及插座應堅持完好。電氣開關不能一只多用。
7、所有施工機械和電氣設備不得帶病運轉和超負荷使用。
8、施工機械和電氣設備及施工用金屬平臺必須要有可靠接地。
9、接駁電源應先切斷電源。若帶電作業(yè)，必須采取防護措施，并有三級以上電工在場監(jiān)護才能工作。
1、施工現(xiàn)場必須設置看護保衛(wèi)人員（24小時，一班不得少于兩人）?？醋o保衛(wèi)人員必須忠于職守、堅守崗位、晝夜巡視。保護施工現(xiàn)場財產(chǎn)不受損失。
2、施工項目經(jīng)理應根據(jù)現(xiàn)場的實際情景，設置貼合標準的擋欄，圍欄等。盡可能實行封閉施工。
3、施工項目經(jīng)理應對露天的原材料、成品、半成品進行安全檢查，必要時增設安全防護設施，或派專人看守。
4、所有施工人員必須佩戴號牌，外來人員無施工項目經(jīng)理許可，不得進入施工現(xiàn)場。
5、夜間值勤的保衛(wèi)人員，必須巡視整個施工區(qū)域，不得睡覺。
6、保衛(wèi)人員現(xiàn)場巡視時，密切注意原材料、成品半成品、機具設備等。發(fā)現(xiàn)異常情景及時匯報。
7、施工班組自帶的所有設備、工具等應進行登記，登記清單由項目組保管。以備有關人員查閱。
8、施工班組離場時，攜帶的工具、設備出場，必須有項目經(jīng)理部的批條方可。
1、施工現(xiàn)場的每個層面必須配備足夠的滅火消防器材。
2、項目組人員每一天必須檢查消防器材的完好性，如有損耗應及時補充。
3、消防器材安放處必須有明顯的標記。
4、消防器材的設置地點以方便使用為原則，不得隨意變更消防器材的放置地點。
5、工作人員必須熟悉消防器材的使用方法。
6、漆類等易燃品存放在危險品倉庫。油漆工施工時要避開火源、熱源。
7、施工現(xiàn)場所有使用明火的地方，必須保證有專人值守，做到人走火滅。
8、堅持消防道路通暢，一旦發(fā)生火警應立刻組織人員撲滅，必要時向消防部門報告。
9、臨時工棚等設施支搭貼合防盜防火要求。定期進行防盜防火教育，經(jīng)常進行檢查及時消除隱患。
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現(xiàn)場實習心得篇十二
1.1《現(xiàn)場鑒定書》和《檢驗報告》接收人的社會地位不同。
依據(jù)《農(nóng)業(yè)部產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗測試機構管理辦法》的規(guī)定，質檢機構的主要任務是承擔國家和各地、各部門下達的農(nóng)產(chǎn)品（含農(nóng)業(yè)投入品、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境和轉基因生物）質量監(jiān)督檢驗、質量安全例行監(jiān)測、監(jiān)督抽查、質量普查及產(chǎn)品質量認證和市場準入、質量安全重大事故、糾紛的調查、鑒定和評價等檢驗工作，承擔委托、仲裁等檢驗工作只是質檢機構的任務之一。對政府下達的指令性檢驗任務，質檢機構不僅應全部“受理”而且應保質保量按時完成。《檢驗報告》是質檢機構完成任務后向下達任務的政府及有關部門用書面形式所做的正式陳述。“報告”一詞體現(xiàn)了下級向上級匯報工作的意思。
田間現(xiàn)場鑒定是種子管理機構為解決雙方當事人對造成事故的原因或者損失程度存在分歧的農(nóng)作物種子質量糾紛，接受種子質量糾紛處理機構、種子質量糾紛當事人的申請，為確定事故原因或（和）損失程度而組織農(nóng)業(yè)專家進行的田間現(xiàn)場技術鑒定活動；其不是承擔上級部門交辦的任務。種子管理機構對符合《農(nóng)作物種子質量糾紛田間現(xiàn)場鑒定辦法》第五條規(guī)定的現(xiàn)場鑒定申請，不予受理。得出鑒定結論后制作的現(xiàn)場鑒定書，種子管理機構應當交付申請人，而不是向其“報告”。
1.2現(xiàn)場鑒定法律文書的法定名稱是《現(xiàn)場鑒定書》。
田間現(xiàn)場鑒定是為處理農(nóng)作物種子質量糾紛而進行的技術鑒定活動，屬于司法鑒定活動。司法鑒定活動制作的法律文書的名稱應當反映鑒定活動的性質和作用；法律文書名稱必須符合法律規(guī)范。依據(jù)《農(nóng)作物種子質量糾紛田間現(xiàn)場鑒定辦法》第十四條規(guī)定，種子管理機構為確定事故原因或（和）損失程度這種專門性問題，組織農(nóng)業(yè)專家組成專家鑒定組進行的田間現(xiàn)場技術鑒定活動，得出鑒定結論后出具的法律文書的法定名稱是《現(xiàn)場鑒定書》?！冬F(xiàn)場鑒定書》是田間現(xiàn)場技術鑒定活動出具的法律文書的法定名稱。依據(jù)《農(nóng)業(yè)部產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗測試機構基本條件》，質檢機構對種子的質量進行檢驗得出檢驗結論后出具的法律文書的法定名稱是《檢驗報告》。依據(jù)《司法鑒定文書示范文本》（試行）說明（司發(fā)通56號），司法鑒定人根據(jù)所委托審查的書面資料，通過分析、比較而出具的法律文書的法定名稱是《審查意見書》；司法鑒定人對委托咨詢或者難以形成鑒定結論的專門性問題出具的法律文書的法定名稱是《分析意見書》。在實踐中，專家鑒定組以《鑒定意見》、《鑒定報告》、《檢驗報告》、《專家意見》等文書名稱代替《現(xiàn)場鑒定書》的做法，都是不合法的。
現(xiàn)場實習心得篇十三
催吐最快速簡便的方法是患者自己用中指、食指刺激咽后壁促使發(fā)生嘔吐，反復多次嘔吐物呈苦味為止。如果是空腹口服毒物，可先喝清水300～400毫升。中毒者自己不能嘔吐時，則張大嘴，用羽毛或扎上棉花的筷子等刺激咽后壁致嘔。也可肌肉注射阿卟嗎啡2.5～5毫克催吐。
口服催吐劑0.2%硫酸銅液、硫酸鋅液致嘔，準備藥物需要時間且效果不確實，還有副作用，事實上宜多采用物理方法使毒物嘔去，盡可能少用藥物致嘔。
孕婦、口服腐蝕性毒物、患有明顯心血管疾病、傷員神志不清、有肌肉抽搐痙攣或呼吸已有抑制者不宜引嘔催吐。
胃管洗胃以微溫清水最為方便易得，適合各種毒物，也可用1：5000的高錳酸鉀液，但可使部分毒物的毒性更大，如樂果成為氧樂果，馬拉硫磷成為馬拉氧磷。插入胃管后先抽盡胃內容物(保留備查)，再注入洗胃液，每次不超過500毫升，以防毒物沖入腸道。要反復洗，直至洗出液無毒物氣味時為止。洗胃初步結束后可留置胃管，以便隔一段時間抽出胃內排泌出的毒物。
口服腐蝕性毒物以及食管靜脈曲張者不宜洗胃。
現(xiàn)場實習心得篇十四
cym技術中心。
劉海川。
時光荏苒，轉眼快半年過去了，剛進cym時公司同事在企業(yè)發(fā)展慨況和各種相關的法律、法規(guī)等方面給予了我詳細的介紹，師傅們也對我進行了現(xiàn)場操作等一系列的悉心培訓和指導。這使我初步了解了本專業(yè)的理論知識在公司實際生產(chǎn)中的應用，讓我更好的熟悉公司產(chǎn)品和工作環(huán)境，更使得我對公司的文化有了感性的認識，為我以后能夠加快融入公司奠定了穩(wěn)固的基礎。
通過這幾個月來的實習我了解了現(xiàn)代機械制造產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)方式和工藝過程，熟悉了工程材料主要成形方法和主要機械加工方法及其所用主要設備的工作原理和典型結構、工夾量具的使用以及安全操縱技術，了解了機械制造工藝知識和新工藝、新技術、新設備在機械制造中的應用，培養(yǎng)和鍛煉了勞動觀點、質量和經(jīng)濟觀念，強化遵守勞動紀律、遵守安全技術規(guī)則和愛護國家財產(chǎn)的自覺性，提高了自己的整體綜合素質。身邊發(fā)生的險肇事故，讓我明白嚴格遵守操作規(guī)程的必要性，對工作負責就是對自己負責，對他人負責，對公司負責。從進廠的三級安全教育，到師傅們不倦的點滴指導，以及他們認真負責、精益求精、無私奉獻的工作作風都讓我受益頗深。今后的工作中我一定會不斷努力提高自身素質，踏實進取，虛心學習，在自己的崗位上實現(xiàn)自我價值，回報公司。
機械零件材料選用的原則要考慮三個方面的要求：
1、使用要求（首要考慮）：
1）零件的工況（震動，沖擊，高溫，低溫，高速，高載都應當慎重對待）；2）對零件尺寸和質量的限制；3）零件的重要程度。（對于整機可靠度的相對重要性）。
2、工藝要求：
3、經(jīng)濟性要求：
2）加工批量和加工費用；3）材料的利用率；（如板材，棒料，型材的規(guī)格，合理的加以利用）4）替代（盡量用廉價材料來代替價格相對昂貴的稀有材料，如在一些耐磨部位的套用球墨替代銅套，用含油軸承替代車削加工的一些套，速度負載不大的情況下，用尼龍?zhí)娲摷X輪或者銅蝸輪等等）。
另外，還要考慮當?shù)夭牧系墓闆r。
在檢查站我學到了各種檢查工具的使用如：鋼直尺、內外卡鉗及塞尺，游標讀數(shù)量具，螺旋測微量具，量塊，角度量具等。正確地使用精密量具是保證產(chǎn)品質量的重要條件之一。要保持量具的精度和它工作的可靠性，除了在使用中要按照合理的使用方法進行操作以外，還必須做好量具的維護和保養(yǎng)工作：
在機床上測量零件時，要等零件完全停穩(wěn)后進行，否則不但使量具的測量面過早磨損而失去精度，且會造成事故。尤其是車工使用外卡時，不要以為卡鉗簡單，磨損一點無所謂，要注意鑄件內常有氣孔和縮孔，一旦鉗腳落入氣孔內，可把操作者的手也拉進去，造成嚴重事故。
測量前應把量具的測量面和零件的被測量表面都要揩干凈，以免因有臟物存在而影響測量精度。用精密量具如游標卡尺、百分尺和百分表等，去測量鍛鑄件毛坯，或帶有研磨劑(如金剛砂等)的表面是錯誤的，這樣易使測量面很快磨損而失去精度。
量具在使用過程中，不要和工具、刀具如銼刀、榔頭、車刀和鉆頭等堆放在一起，免碰傷量具。也不要隨便放在機床上，免因機床振動而使量具掉下來損壞。尤其是游標卡尺等，應平放在專用盒子里，免使尺身變形。
量具是測量工具，絕對不能作為其他工具的代用品。例如拿游標卡尺劃線，拿百分尺當小榔頭，拿鋼直尺當起子旋螺釘，以及用鋼直尺清理切屑等都是錯誤的。把量具當玩具，如把百分尺等拿在手中任意揮動或搖轉等也是錯誤的，都是易使量具失去精度的。
溫度對測量結果影響很大，零件的精密測量一定要使零件和量具都在20℃的情況下進行測量。一般可在室溫下進行測量，但必須使工件與量具的溫度一致，否則，由于金屬材料的熱脹冷縮的特性，使測量結果不準確。
溫度對量具精度的影響亦很大，量具不應放在陽光下或床頭箱上，因為量具溫度升高后，也量不出正確尺寸。更不要把精密量具放在熱源(如電爐，熱交換器等)附近，以免使量具受熱變形而失去精度。
不要把精密量具放在磁場附近，例如磨床的磁性工作臺上，以免使量具感磁。
發(fā)現(xiàn)精密量具有不正?，F(xiàn)象時，如量具表面不平、有毛刺、有銹斑以及刻度不準、尺身彎曲變形、活動不靈活等等，使用者不應當自行拆修，更不允許自行用榔頭敲、銼刀銼、砂布打光等粗糙辦法修理，以免反而增大量具誤差。發(fā)現(xiàn)上述情況，使用者應當主動送計量站檢修，并經(jīng)檢定量具精度后再繼續(xù)使用。8量具使用后，應及時揩干凈，除不銹鋼量具或有保護鍍層者外，金屬表面應涂上一層防銹油，放在專用的盒子里，保存在干燥的地方，以免生銹。精密量具應實行定期檢定和保養(yǎng)，長期使用的精密量具，要定期送計量站進行保養(yǎng)和檢定精度，以免因量具的示值誤差超差而造成產(chǎn)品質量事故。
現(xiàn)場實習心得篇十五
--進行急救時，不論患者還是救援人員都需要進行適當?shù)姆雷o。這一點非常重要！特別是把患者從嚴重污染的場所救出時，救援人員必須加以預防，避免成為新的受害者。
--應將受傷人員小心地從危險的環(huán)境轉移到安全的地點。
--應至少2～3人為一組集體行動，以便互相監(jiān)護照應，所用的救援器材必須是防爆的。
--急救處理程序化，可采取如下步驟：先除去傷病員污染衣物------然后沖洗------共性處理------個性處理------轉送醫(yī)院。
--處理污染物。要注意對傷員污染衣物的處理，防止發(fā)生繼發(fā)性損害。
現(xiàn)場實習心得篇十六
依據(jù)《農(nóng)業(yè)部產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗測試機構基本條件》的規(guī)定，《檢驗報告》應當采用統(tǒng)一的表格式的格式。該表格只記載監(jiān)督檢驗測試機構通過檢驗特定檢驗對象（如種子、土壤、肥料等單一因素）檢查、測試所見或實驗結果，不含有任何分析說明的論述內容，以保障《檢驗報告》的直接客觀性。依據(jù)《農(nóng)作物種子質量糾紛田間現(xiàn)場鑒定辦法》和《司法鑒定文書示范文本》（試行）的規(guī)定，現(xiàn)場鑒定書應當采用論文式的格式。該文書既要記載專家鑒定組通過現(xiàn)場鑒定所觀察到的現(xiàn)象（如農(nóng)作物的性狀表現(xiàn)、生長發(fā)育情況等），又要記載收集、了解到的栽培、氣候、室內檢驗結果等證據(jù)材料，還必須依據(jù)農(nóng)業(yè)科學理論對種子質量、栽培、氣候等因素與事故的關系進行分析論證，對造成事故的原因和損失結果做出判斷。分析論證時要做到有理有據(jù)、引經(jīng)據(jù)典?！冬F(xiàn)場鑒定書》和《醫(yī)療事故技術鑒定書》等處理事故的鑒定書的一樣，應當依據(jù)《司法鑒定文書示范文本》（試行）的規(guī)定，采用論文式的格式。
現(xiàn)場實習心得篇十七
立即脫離現(xiàn)場，靜臥，吸氧。用水漱口、清洗鼻腔。
為保持呼吸道通暢，必要時霧化吸入消泡劑二甲基硅油。
皮膚。
及時用水清小船塢沾染的皮膚。
食入。
立即用手指刺激喉頭催吐，口服1%硫代硫酸鈉溶液后再次用手指刺激喉頭催吐。盡量將毒物吐凈。
然后給50%硫酸鎂60ml導瀉;服用牛奶和蛋清保護食管和胃粘膜。
應用解毒劑：
1.維生素c，大約每攝入鉻0.13g可給維素c1.0g。
2.二巰基丙磺酸鈉，5mg/kg以5%水溶液形式肌肉注射。
3.二基丁二酸鈉，2-4g/日，以5%-10%水溶液形式分次靜脈注射。迅速就醫(yī)。
現(xiàn)場實習心得篇十八
根據(jù)學校的安排于xx年10月14日我們在專業(yè)老師的帶領下到xxxx集團基建工程隊承建的xx工業(yè)職業(yè)學院xx校區(qū)教學及實驗樓施工現(xiàn)場進行實習。
在建筑工地上首先擺在我們面前的是一個施工大圖，它反映了新建建筑與原有建筑的位置和新建建筑的大致尺寸，這大牌子會給我們一個整體的感性認識。在建筑工地上會有本建筑的工程概況牌，它主要介紹了該工程的總建筑面積以及總建筑標高，和本建筑的結構形式以及本工程的施工單位、建設單位、監(jiān)理單位等等。工程管理人名單，它包括項目經(jīng)理、項目負責人、技術員、質檢員、資料員、安全員、實驗員等項目管理人員名單。安全標志牌，從各個角度要求如何安全施工。文明施工牌，標明在施工的過程中要不對周圍環(huán)境造成污染和破壞。還有工程進度牌，它標明了從開始準備施工到竣工驗收整個施工過程中預計哪幾天干什么以及哪部分的施工時間的長短等。
經(jīng)過這次實習活動，讓我從實踐中對這門自己即將從事的專業(yè)獲得一個感性的認識，為經(jīng)后的`專業(yè)學習打下堅實的基矗它不僅讓我們學習到了課堂上根本學習不到的知識還使我們開拓了視野，增長了見識，為我們以后能更好的把學習到的知識運用到實際工作中打下堅實的基矗通過生產(chǎn)實習使我們更深入的接觸專業(yè)知識，了解工程施工過程中存在的的問題和理論和實際相沖突的難點問題，并通過撰寫實習報告使我綜合運用所學的知識，提高分析和解決問題的能力。通過實踐，使我學到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準，使我近距離的觀察了鋼筋的綁扎、木模的支配等施工過程，學到了很多很適用的具體的施工知識，這些知識往往是我在學校很少接觸，很少注意的，但又是十分重要、十分基礎的知識，將所學的理論知識與實踐相結合一起，在實踐中繼續(xù)學習，不斷總結，不斷進步。
通過現(xiàn)場的實習讓我體會到在實際施工的過程中我們要理論和實際結合起來，不能單靠理論，有些東西在具體實施過程中我們需要靈活變通一下。例如，在鋼筋的綁扎過程中要考慮到混泥土的澆筑，如果鋼筋綁扎太密會影響到混泥土的澆筑就應給改變綁扎的方式或利用其他方法使混泥土能夠順利澆筑。還有，在老師講解下讓我學而到了很多以前根本就不知道的知識。以前我對結構施工圖紙一點都不懂而在老師詳細、清楚、認真地講解下我稍微有點認識，至少知道了那些彎彎扭扭的線條是代表鋼筋，那一個點就是一個鋼筋，一條線就是一個箍筋只是因為視角的不同看到的形式不同。在一棟框架樓中鋼筋混泥土梁、板、柱可以說是它的骨架，而梁、板、柱的骨架是鋼筋。梁的配筋是根據(jù)梁的受拉強度在梁的底部配置了幾根受力筋，在上面配上架力筋，再根據(jù)情況設置箍筋將受力筋和架力筋很好的固定起來。在梁的支座處為了抵抗梁上受拉還加了幾根其他筋。板的配筋中采用了鋼筋網(wǎng)片狀，為了抵抗四周的板上受拉（負彎矩）在四周又加了一種特殊的鋼筋（負筋）。