范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
包裝自己的話術(shù)篇一
人就像商品一樣也需要包裝。但過分的包裝絕對(duì)是不可取的。當(dāng)然包裝的時(shí)稍微地夸張一點(diǎn)也無大礙，因?yàn)檫@樣有利于展示自己的個(gè)人魅力。一個(gè)人首先要了解自己，才有可能自然地展示出自己的個(gè)人魅力。一個(gè)人非常善于包裝自己的人懂得如何把自然與藝術(shù)結(jié)合起來而不留下任何裝飾的痕跡。經(jīng)過這樣包裝的人決不是一件商品，而是一個(gè)充滿活力、惹人喜愛的人。
年輕人，特別是年輕女性，總是洋溢著青春的美麗，充滿著生命的活力，因?yàn)樗齻儞碛猩吓运械亩髻n。任何刻意的修飾都是自欺欺人的表現(xiàn)。然而青春總是來去匆匆。
中年人需要用包裝來隱藏歲月磨蝕的痕跡。中年時(shí)，如果你依然生活棄實(shí)、充滿自信、開拓進(jìn)取，你一定生來便擁有與眾不同的特質(zhì)，魅力與高雅將在仍然的生命中永存。
上了年紀(jì)的人依然魅力十足，如果生命的河流一直按著既定的路線流淌著，不知不覺流過了無數(shù)的平原、山川和叢林。他們的生活已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)心態(tài)平和、心滿意足的階段。對(duì)于他們，名譽(yù)和財(cái)富已經(jīng)變得無所謂。他們沒有必要借助染發(fā)來包裝自己，滿頭銀發(fā)本身便是仙境里的一幅美麗的風(fēng)景畫。讓你的面容從年輕過渡到年老，這樣它才能與算自然的衰老過程協(xié)調(diào)同步，才能與大自然和諧一致。和諧本身便是一種美麗。
反其道而行之，則必然會(huì)給生活帶不悅。與上了年紀(jì)的人相處，就如同饒有興趣地閱讀一本厚厚的令人愛不釋手的精裝書。正如恰當(dāng)?shù)陌b可以幫助商品確立自己的`品牌一樣，一旦一個(gè)人擺正了自己的位置，他便懂得了如何包裝自己。
包裝自己的話術(shù)篇二
包裝其實(shí)是很厲害的技術(shù)手段，改頭換面、洗心革面之類的只聞其名未見其實(shí)的詞語都是在包裝之后才能現(xiàn)形。
人常說，人要衣裝。也確實(shí)如此，名牌鞋服一套，再略施粉黛，一個(gè)有著明星風(fēng)范的人出現(xiàn)了。聽說過這么一句話，沒化裝的明星混在人群里根本就沒人能認(rèn)出他。一件衣服、一雙鞋子、一條項(xiàng)鏈，都能讓人面目一新。無怪有云曰：士別一日，當(dāng)刮目相看了。
愛美之心，人皆有之。一些人把自己包裝之后，認(rèn)為身邊的東西也要包裝包裝。也對(duì)，人一包裝，這身份就明顯不同了。東西一包裝，這價(jià)格自然是不同了。一樣的東西，只要加上不一樣的包裝，那價(jià)格可是差了不止十倍。書有精裝書和平裝書，月餅有天價(jià)月餅和平價(jià)月餅，酒有高檔酒和低檔酒。豐厚的利潤催生了越來越多華而不實(shí)的商品，或者說滋長了潛藏在人心里的攀比和地位觀念。
很多人與其說是買東西，倒不如說是買大把大把花錢的優(yōu)越感，這讓他們覺得很有面子。用俗話說，就是往臉上貼金。在包裝完外表之后，就尋思著包裝內(nèi)在了。用虛榮，用面子，讓內(nèi)心膨脹起來，飄飄然地覺得自己完美了。殊不知，這不過是拿幾顆氣球自欺欺人地掛一下，捅一下就破了。
有明眼人看出來了——他們開始提倡從簡包裝了，講究實(shí)惠了。
不過還是有人看不來，甚至還樂此不彼。他們瘋狂地用一切手段包裝一切事物。
比如吧，用誹聞來包裝節(jié)目，包裝明星?，F(xiàn)在哪個(gè)選秀節(jié)目沒爆黑幕，哪個(gè)人氣明星不是誹聞纏身？就算沒有誹聞，他們也會(huì)自己制造誹聞。剛剛看了報(bào)紙，南非的選秀節(jié)目“南非偶像”竟然找找演員演托兒當(dāng)參賽選手騙取高人氣，然后又自己捅破，向觀眾說出真相，還自己編了個(gè)不通的理由來為自己辯護(hù)。非議紛紛而起，在炒作中節(jié)目紅了。
再比如，中秋節(jié)的月餅。黃金，珍珠，鉆石，貴重的東西都屈尊去給月餅當(dāng)包裝了。于是乎，年年都出了天價(jià)月餅。一種價(jià)格為1000元的“黃金月餅”亮相河北石家莊。這種月餅不是用面粉和餡料做的，而是用黃金打造而成，其實(shí)就是一件工藝品。商家們那頭腦精明得很啊。借月餅之名推銷黃金，天才！不過，這種包裝是為了誰而包裝，倒是讓人懷疑了。
說這么多，也不是為了說明鄙人有多么鄙視包裝，而是想說用來包裝的東西要適當(dāng)。差勁的不合適的東西拿來當(dāng)包裝，只不過是往身上掛垃圾，拿屎當(dāng)黃金罷了。
比如說，拿文化、拿氣質(zhì)包裝自己和拿虛榮、拿面子包裝自己，孰是黃金，孰是屎，自是一目了然。偏偏有人顛倒是非，拿黃金當(dāng)屎，拿屎當(dāng)黃金，還自以為眼光高人一籌。
包裝，終歸是要讓人讓東西耐看，如果反而變得俗不可耐，那還不如素面朝天來得好。是要自然的美，還是要包裝后的美，那要看情況，不要跟豬搶食物似地爭先恐后，也不要像無頭蒼蠅似地往臭肉里亂鉆。
包裝自己的話術(shù)篇三
人就像商品一樣也需要包裝。但過分的包裝絕對(duì)是不可取的。當(dāng)然包裝的時(shí)稍微地夸張一點(diǎn)也無大礙，因?yàn)檫@樣有利于展示自己的個(gè)人魅力。一個(gè)人首先要了解自己，才有可能自然地展示出自己的個(gè)人魅力。一個(gè)人非常善于包裝自己的人懂得如何把自然與藝術(shù)結(jié)合起來而不留下任何裝飾的痕跡。經(jīng)過這樣包裝的人決不是一件商品，而是一個(gè)充滿活力、惹人喜愛的人。
年輕人，特別是年輕女性，總是洋溢著青春的美麗，充滿著生命的活力，因?yàn)樗齻儞碛猩吓运械亩髻n。任何刻意的修飾都是自欺欺人的表現(xiàn)。然而青春總是來去匆匆。
中年人需要用包裝來隱藏歲月磨蝕的痕跡。中年時(shí)，如果你依然生活棄實(shí)、充滿自信、開拓進(jìn)取，你一定生來便擁有與眾不同的特質(zhì)，魅力與高雅將在仍然的生命中永存。
上了年紀(jì)的人依然魅力十足，如果生命的河流一直按著既定的路線流淌著，不知不覺流過了無數(shù)的.平原、山川和叢林。他們的生活已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)心態(tài)平和、心滿意足的階段。對(duì)于他們，名譽(yù)和財(cái)富已經(jīng)變得無所謂。他們沒有必要借助染發(fā)來包裝自己，滿頭銀發(fā)本身便是仙境里的一幅美麗的風(fēng)景畫。讓你的面容從年輕過渡到年老，這樣它才能與算自然的衰老過程協(xié)調(diào)同步，才能與大自然和諧一致。和諧本身便是一種美麗。
反其道而行之，則必然會(huì)給生活帶不悅。與上了年紀(jì)的人相處，就如同饒有興趣地閱讀一本厚厚的令人愛不釋手的精裝書。正如恰當(dāng)?shù)陌b可以幫助商品確立自己的品牌一樣，一旦一個(gè)人擺正了自己的位置，他便懂得了如何包裝自己。
包裝自己的話術(shù)篇四
。如果簡歷上表現(xiàn)出的信息，基本符合對(duì)方的硬件要求，并能給招聘方留下較好的第一印象，就是成功。為了這個(gè)目的，求職者完全可以使用一些技巧包裝自己，如在弱項(xiàng)上避重就輕、避實(shí)就虛，而對(duì)強(qiáng)項(xiàng)突出渲染等。只要簡歷入了用人單位的法眼，真實(shí)能力就留待面試時(shí)再發(fā)揮吧!
所謂適度包裝，這個(gè)“度”的把握可不容易，稍有不慎就變了味。就好像在簡歷上走“平衡木”，技藝高超才不會(huì)掉下來。
提及弱項(xiàng)盡量模糊
很多單位在篩選簡歷時(shí)，是參照硬件標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行的，如專業(yè)、學(xué)歷、工作年限、年齡、戶口所在地等。當(dāng)你不符合要求時(shí)，可以省略不寫，或者提供模棱兩可的信息。對(duì)方吃不準(zhǔn)你的實(shí)際情況，但同時(shí)又被你的其它長項(xiàng)所吸引，就不會(huì)過早淘汰你。
比如，你曾干過三份工作，第一份干了1個(gè)月，第二份3個(gè)月，第三份兩年多。你不想給用人單位留下跳槽頻繁的印象，可以省去履歷中工作的月份，只寫年份，這樣前兩份工作根本不必出現(xiàn)。
還比如，對(duì)方要求學(xué)歷為正規(guī)本科，而你是通過自修拿到的本科文憑。你只要在學(xué)歷一欄填寫“本科”就行了，不要做其它說明，只要你能在面試階段展現(xiàn)出不低于正規(guī)本科生的能力，學(xué)歷就不是問題。
還有一種情況，有一份工作，憑你的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)完全可以做好，但學(xué)歷同對(duì)方的要求相差甚遠(yuǎn)。不要緊，你可以省略教育背景，突出工作經(jīng)驗(yàn);或者說自己在某某大學(xué)學(xué)習(xí)，但不表明是否已經(jīng)完成。這樣你就有可能獲得寶貴的面試機(jī)會(huì)。
有的人正好相反，因?yàn)閷W(xué)歷或資歷過高找不到合適的工作。如果愿意降低期望，不妨隱去后來所受的教育。
簡歷外觀樸素中見匠心
時(shí)下，很多求職者在簡歷的外觀上挖空心思，弄出不少噱頭。有的女孩把自己的寫真照片貼在簡歷上，還有人花費(fèi)數(shù)百元為自己做視頻簡歷。這些簡歷所費(fèi)不菲，但未必能得到招聘官的青睞。其實(shí)，對(duì)簡歷外形的包裝，最高境界是在樸素中見匠心，用細(xì)節(jié)打動(dòng)人。
如果你擅長書法，可以在簡歷前附一封手寫的求職信;如果你有美術(shù)功底，不妨在信封的適當(dāng)位置畫些漂亮圖案;如果你對(duì)郵票有心得，還可以在信封上貼一兩枚精美的特種或紀(jì)念郵票，與滿眼的“民居”形成視覺反差，說不定對(duì)方是個(gè)集郵愛好者呢!這些細(xì)節(jié)，都可以令你的簡歷在第一眼就顯得“出挑”，給人留下深刻印象。
在簡歷的版式上也可以動(dòng)些腦筋。比如借鑒報(bào)紙的編排方式，用小標(biāo)題、橫欄、豎欄、方框等工具，在視覺效果上做到重點(diǎn)突出，充分強(qiáng)化你的個(gè)人優(yōu)勢，淡化劣勢。
包裝自己的話術(shù)篇五
“實(shí)施面試的技巧”雖然是針對(duì)hr本身的專業(yè)課題，但我們通過了解hr面試的技巧，從而明白在面試中我們面對(duì)hr應(yīng)該怎樣表現(xiàn)（畫外者：感覺有考試漏題的嫌疑）
第一，充分準(zhǔn)備。如果你坐到所應(yīng)聘公司的hr面前時(shí)，發(fā)現(xiàn)他連你的簡歷都沒準(zhǔn)備或沒有，那基本說明此次面試的成功性不高。
但凡正規(guī)一點(diǎn)的公司，是不需要你自帶簡歷的，因?yàn)槟愕暮啔v公司早已打印出來。如果面試時(shí)你發(fā)現(xiàn)hr對(duì)你有很熟悉的感覺，說明他認(rèn)真地研究過你的簡歷。hr充分的準(zhǔn)備是對(duì)你重視的表現(xiàn)。
第二，靈活提問。如果hr與你溝通時(shí)思維敏捷且提問相對(duì)頻繁，說明他對(duì)你初步認(rèn)可，并有可能比較重視。
第三，多聽少說。一般情況下hr說話的時(shí)間比你要少得多，如果你遇到話比你還多的hr，可能這個(gè)職位并不是急需要招聘的，或者這位hr只是在應(yīng)付工作。
第四，善于提取要點(diǎn)。通常hr會(huì)在你表述的時(shí)候，時(shí)不時(shí)地拿筆簡單記錄著什么。如果hr頻繁記錄一些內(nèi)容，說明他對(duì)你比較重視，就職的可能性比較大。
如果到面試結(jié)束時(shí)hr都沒有動(dòng)筆，那你基本不要抱任何希望了；如果hr一直在動(dòng)筆，你也先不要高興，很可能他在想其他事情，根本沒有關(guān)注到你的表述。）
第五，進(jìn)行階段性總結(jié)?？陬^交流的特殊地方在于存在一定的隨意性，有時(shí)候關(guān)于一個(gè)問題跳躍的跨度會(huì)很大。如果hr請你再次描述下剛才問題的相關(guān)內(nèi)容，請描述得盡量完善，并注意hr需要的是什么內(nèi)容的答案，這個(gè)他會(huì)給出提示。
一般hr想要再次確認(rèn)的地方或需要你補(bǔ)充的地方，是對(duì)你在他印象中的完善，所以要重而重之的回答。
沒有明白？沒關(guān)系，上例：
“面霸c，你剛才說的身體、手臂、大腿都不怕刀砍我比較滿意，還有其他部分也一樣嗎？”
“這個(gè)……我頭部也有練過，刀砍估計(jì)夠嗆，板磚拍幾下應(yīng)該沒什么大問題?！?BR> “噢……”
此時(shí)你在hr腦中的印象基本是完整的“金鐘罩”的級(jí)別了。所以完全符合了招聘條件中“陪練”“抗打”的關(guān)鍵任職要求。
即便真實(shí)情況是你的頭部沒練過，也最好如面霸c這樣回答。因?yàn)閷碓诼殘鲋忻獠涣藭?huì)“挨板磚”，多挨幾次，習(xí)慣了就好。
“多危險(xiǎn)啊，萬一錄用了我，真讓拿板磚拍我頭咋辦？”面霸c忐忑不安地想，
咋辦？硬著頭皮上！職場中很多非我們專業(yè)的工作最后不都是在壓力下硬上的？
很多技能都是工作中學(xué)到的，所以面霸c你多挨幾次磚，大概就會(huì)練的小有成就了。如果能再接再厲，板磚扛住了換砍刀，砍刀抗過了換子彈，子彈都打不穿的時(shí)候恭喜你可以升職或轉(zhuǎn)行了）
文外話：你越接近hr腦中的人物說明你越適合此崗位。就是說，在面試中展現(xiàn)你自己不是關(guān)鍵，關(guān)鍵是你能符合hr腦中所想要的人的“形象”。
第六，排除各種干擾。有時(shí)會(huì)遇到hr經(jīng)常接電話，或有其他部門人來打擾，如果因此頻繁中斷你們的談話，那很可能說明他對(duì)你沒有興趣。
第七，一般情況下，hr在工作中是沒有很多突發(fā)情況需要立即處理的；二般情況下，面試時(shí)間是預(yù)先安排好的，如果真的頻繁有狀況要處理，不是hr不專業(yè)就是公司不太穩(wěn)定。通常我們?nèi)ツ承┕灸巢块T辦事，總會(huì)在辦事的過程中遇到這個(gè)公司其他部門的人過來“串門”或“溝通”，你就會(huì)感覺到“這公司怎么這么多事啊”。
“這樣說明公司忙啊，公司員工忙不是好事嗎？”面霸a嘟囔說。
理論上是，關(guān)鍵還是得看員工是在忙什么。是忙“正經(jīng)事”還是忙著給自己的工作“擦屁股”。
第八，不要帶有個(gè)人偏見。這個(gè)聽天由命吧，我們在“暈輪效應(yīng)”說過是人就會(huì)有喜好，有喜好就會(huì)有偏見。至少我們自己不要搞稀奇古怪的裝扮和神情授人以柄就好。
第九，一般來說，所有人的“正常點(diǎn)”都沒有什么好偏見的，有偏見的往往是一個(gè)人的“特點(diǎn)”。例如你比較健談，1號(hào)hr認(rèn)為在工作中容易和同事溝通屬于優(yōu)點(diǎn)；2號(hào)hr可能會(huì)認(rèn)為這個(gè)崗位的員工需要的是低調(diào)沉穩(wěn)的素質(zhì)，健談會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的固有工作氛圍，容易生出不必要的事端，反而成了缺點(diǎn)。
“那我是個(gè)什么特點(diǎn)都不明顯的人，咋辦?。俊泵姘詀開始擔(dān)心了。
這個(gè)你不用擔(dān)心。要明白，面試中最吸引人的不是特點(diǎn)而是亮點(diǎn)。換句話說，特點(diǎn)是死的，亮點(diǎn)是活的，而“亮點(diǎn)”往往正巧能滿足hr的偏好！
第十，在傾聽時(shí)注意思考。當(dāng)我們回答某個(gè)問題時(shí)，hr關(guān)注度很高，那說明這個(gè)問題的答案很可能就決定了你是否能順利通過。（注意，看到hr有沉思狀態(tài)的時(shí)候，說話的速度要自然地放慢）
第十一，注意肢體語言溝通。如果對(duì)這個(gè)有興趣請大家自己查閱相關(guān)資料揣摩吧，附上一張表格供大家參考。
肢體語言典型含義
目光接觸友好、真誠、自信、果斷
不做目光接觸冷淡、緊張、害怕、說謊、缺乏安全感
打哈欠對(duì)談話厭倦、感到無味
搔頭迷惑不解、不相信
咬嘴唇緊張、焦慮
雙臂交叉在胸前生氣、不同意、防衛(wèi)、準(zhǔn)備進(jìn)攻
抬一下眉毛懷疑、吃驚
瞇眼睛不同意、反感、生氣
手抖緊張、焦慮、恐懼
身體前傾感興趣、注意
懶散地坐在椅子上厭倦、放松
坐在椅子邊緣焦慮、緊張、有理解力的
搖椅子厭倦、自以為是、緊張
駝背坐著缺乏安全感、消極、不自信
坐姿筆直自信、果斷
文外話：關(guān)于肢體語言或禮貌，我們要懂得這樣一句話：當(dāng)hr的手臂放在椅子上時(shí)，我們的手臂最好也放在椅子上；當(dāng)hr的手臂放在桌子上的時(shí)候，我們的手臂還要放在椅子上。此道理職場通用。
包裝自己的話術(shù)篇六
時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，又將迎來自己找工作的生活，此時(shí)此刻需要開始寫簡歷了哦。簡歷怎么寫才不會(huì)千篇一律呢？以下是小編精心整理的用一流的簡歷包裝自己，希望能夠幫助到大家。
簡歷大致分成這么幾塊：
這里包括你的全名、通訊地址、電話號(hào)碼和電子郵箱地址。如果你有個(gè)人網(wǎng)站，也可以注明，這也許可以更好地向招聘企業(yè)說明你的職業(yè)技能。如果有照片，以端莊清晰為好。有人在給珠珠熱線寄簡歷時(shí)，附件里有一張照片，打開一看，是一張閃動(dòng)著眼睛的卡通人物，這多少有點(diǎn)讓人哭笑不得。
用一個(gè)簡短的句子解釋你正在尋找哪種工作，這會(huì)讓招聘人員立即明了你是誰和你正在尋找的目標(biāo)，你沒有強(qiáng)迫他們費(fèi)時(shí)費(fèi)力地讀完整個(gè)簡歷，你向招聘人員顯示了你是個(gè)善解人意的求職者。
按年代列舉你的經(jīng)驗(yàn)，首先是你最近的工作，包括企業(yè)的名稱、雇用你的日期，此外對(duì)你的成就做簡短的描述。當(dāng)然，如果你的最新經(jīng)驗(yàn)對(duì)你的求職目標(biāo)沒什么意義，或者你的某些經(jīng)驗(yàn)并不能給人留下最深刻的印象，那你有必要重新整理你的“經(jīng)驗(yàn)?zāi)夸洝绷耍喝ゴ秩【苤匾Ｇ懊嬉呀?jīng)說過了，你只有幾秒鐘的時(shí)間，所以你不能浪費(fèi)有價(jià)值的空間。
這是一段工作業(yè)績的描述文字：
作為一位工程經(jīng)理，我負(fù)責(zé)幫助組織新客戶。在我的第一個(gè)三個(gè)月里，我招募了250位客戶，并且我在我的第二個(gè)三個(gè)月里招募另外200位客戶。這些客戶最終使組織獲得32萬元的收入。
在簡歷里應(yīng)該改成：
在6個(gè)月內(nèi)招募450位新客戶。使組織總收入提高32萬元。
首先列舉你最新的教育經(jīng)歷以及最新接受的某些技術(shù)技能的培訓(xùn)。說明你的學(xué)校名稱、所在地區(qū)以及你的學(xué)歷及專業(yè)等等。不要忘記提及你的技術(shù)和計(jì)算機(jī)技能。列舉你已經(jīng)使用的'程序語言、軟件操作程序和操作系統(tǒng)以及你擁有的證明。也不要忘記列上你的外語溝通能力，這應(yīng)該是用人單位考察你的軟指標(biāo)。有時(shí)候也可以適當(dāng)列上你的興趣愛好，這也許能從一個(gè)側(cè)面反映出你是一個(gè)全面發(fā)展的人。
另外，還得再提醒的是，簡歷要選擇方便閱讀、干凈和一致的字體，不要用非傳統(tǒng)或者過度有創(chuàng)造性的字體。同時(shí)因?yàn)槭恰昂啞睔v，請遵循簡單法則：一份簡歷最終不長于一頁紙。因?yàn)閾?jù)調(diào)查，招聘人員平均花費(fèi)不到30秒讀一份簡歷，因此簡潔是鑰匙。
如果你選擇電子郵件的形式送上你的簡歷，最好在附件里再粘貼一個(gè)簡歷備份。因?yàn)橛袝r(shí)候在傳送過程中會(huì)出現(xiàn)一些亂碼，這樣，你的這次簡歷投遞就無敵了。
包裝自己的話術(shù)篇七
姓名
出生年月
性別
女
身份證號(hào)
4503211988******
籍貫
身高
158厘米
體重
46公斤
現(xiàn)所在地
婚姻狀況
未婚
政治面貌
畢業(yè)時(shí)間
-07
第一外語
掌握程度
第二外語
掌握程度
最高學(xué)歷
qq
258915841
工作經(jīng)驗(yàn)
工作類型
電子郵件
聯(lián)系電話
15860343850
所學(xué)專業(yè)
求職崗位
-秘書/助理
職位類別
聯(lián)系地址
福建省泉州市泉秀街黎明職業(yè)大學(xué)
行業(yè)類別
期望工作區(qū)域
期望月薪
自我評(píng)價(jià)
我認(rèn)為自己是一個(gè)誠實(shí)守信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的人、我的個(gè)人能力適應(yīng)能力強(qiáng)、有著良好的吃苦耐勞精神，工作上愿意從基層做起。
教育經(jīng)歷
學(xué)歷
專業(yè)類別
畢業(yè)時(shí)間
學(xué)制
學(xué)校
3年
黎明職業(yè)大學(xué)
工作/實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
所在單位
【陽朔縣桂福大酒店】
職位名稱
接待員
單位行業(yè)
時(shí)間
-7-11至2008-8-11
工作內(nèi)容
工作業(yè)績
工作內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待、問訊、預(yù)定、登記等工作。
工作業(yè)績
酒店就等于是一個(gè)社會(huì)的.縮影。這次實(shí)習(xí)無疑是為不久的將來踏入社會(huì)的我提供一次重要的機(jī)會(huì)。
作為一名前臺(tái)接待員，時(shí)刻都代表著酒店。無論是在工作崗位上，還是走在路上，只要穿著酒店的制服就應(yīng)該時(shí)刻都有為客人提供最好的服務(wù)的意思。我們是微笑之城的使者，一切為了賓客，為了賓客的一切，為了一切賓客。同過本次實(shí)習(xí)，大大提高了本人的社會(huì)適應(yīng)性和危機(jī)解決能力，將理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際，將為本人今后的發(fā)展奠定下堅(jiān)定的基礎(chǔ)。
包裝自己的話術(shù)篇八
三八婦女節(jié)那天，我和妹妹想給各自的媽媽送一束鮮花，我說：“我們把存錢罐里的錢拿上給媽媽她們買吧!”妹妹說：“好吧!”可是錢不夠，一束鮮花就要35元，可是我們想買兩束鮮花，就要70元，我們現(xiàn)在也只有買一束花的錢，所以我們決定了，買一束鮮花送給媽媽她們兩人吧!
鮮花買好以后，我們來到家里，我們先把鮮花藏在了身后，到了媽媽身邊，一下子把鮮花拿了出來，說：“媽媽，姨媽，祝你們節(jié)日快樂，”媽媽看到了這束鮮花，眼淚就像斷了線的珍珠一樣流了下來，媽媽說：“謝謝你們，孩子，你真是媽媽的好女兒，真是媽媽的小棉襖。”那束鮮花一直插在我們家的花品瓶里。
媽媽是這樣辛苦，這樣勞累，都是為了我們好，所以我們要好好學(xué)習(xí)，孝敬她們，我很愛我的媽媽，但更愛爸爸媽媽。
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包裝自己的話術(shù)篇九
盲目的求職成功的幾率并不高，在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，求職也需要策劃好。首先你要準(zhǔn)備好自己的一份個(gè)人簡歷，個(gè)人簡歷還要保證質(zhì)量好，在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候你懂得怎樣才能順利獲得工作崗位嗎?先關(guān)個(gè)人簡歷寫作的技巧，可以在網(wǎng)上查詢。
其次，你還要會(huì)投放個(gè)人簡歷，在很多人看來個(gè)人簡歷就是直接交給目標(biāo)企業(yè)就可以了，實(shí)則不然。個(gè)人簡歷的投放，也是很有講究的，總體來說，個(gè)人簡歷的投放渠道主要有一些幾種。
一者，想目標(biāo)公司的人力資源部門投遞簡歷
二者，在企業(yè)招聘會(huì)上投遞簡歷
招聘會(huì)是求職的一個(gè)非常好的平臺(tái)，不過在招聘會(huì)上卻很少有成功的，主要就是因?yàn)檎衅笗?huì)上所招的干崗位很有限。求職者自己不是很滿意，或者是就是競爭太大。在招聘會(huì)上，求職者可以多做一些個(gè)人簡歷，可以是統(tǒng)一的，也可以是有針對(duì)性的，然后投遞給不同的企業(yè)。
三者，在網(wǎng)上投遞個(gè)人簡歷
網(wǎng)絡(luò)投遞個(gè)人簡歷也是一個(gè)非常有效的方式，很多求職者都喜歡這種渠道，特別是現(xiàn)在的宅男宅們。網(wǎng)絡(luò)渠道的個(gè)人簡歷投遞，所投的電子版，尤其要注意電子版的個(gè)人簡歷如果是下載的模板，一定要記作者姓名的更該。
包裝自己的話術(shù)篇一
人就像商品一樣也需要包裝。但過分的包裝絕對(duì)是不可取的。當(dāng)然包裝的時(shí)稍微地夸張一點(diǎn)也無大礙，因?yàn)檫@樣有利于展示自己的個(gè)人魅力。一個(gè)人首先要了解自己，才有可能自然地展示出自己的個(gè)人魅力。一個(gè)人非常善于包裝自己的人懂得如何把自然與藝術(shù)結(jié)合起來而不留下任何裝飾的痕跡。經(jīng)過這樣包裝的人決不是一件商品，而是一個(gè)充滿活力、惹人喜愛的人。
年輕人，特別是年輕女性，總是洋溢著青春的美麗，充滿著生命的活力，因?yàn)樗齻儞碛猩吓运械亩髻n。任何刻意的修飾都是自欺欺人的表現(xiàn)。然而青春總是來去匆匆。
中年人需要用包裝來隱藏歲月磨蝕的痕跡。中年時(shí)，如果你依然生活棄實(shí)、充滿自信、開拓進(jìn)取，你一定生來便擁有與眾不同的特質(zhì)，魅力與高雅將在仍然的生命中永存。
上了年紀(jì)的人依然魅力十足，如果生命的河流一直按著既定的路線流淌著，不知不覺流過了無數(shù)的平原、山川和叢林。他們的生活已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)心態(tài)平和、心滿意足的階段。對(duì)于他們，名譽(yù)和財(cái)富已經(jīng)變得無所謂。他們沒有必要借助染發(fā)來包裝自己，滿頭銀發(fā)本身便是仙境里的一幅美麗的風(fēng)景畫。讓你的面容從年輕過渡到年老，這樣它才能與算自然的衰老過程協(xié)調(diào)同步，才能與大自然和諧一致。和諧本身便是一種美麗。
反其道而行之，則必然會(huì)給生活帶不悅。與上了年紀(jì)的人相處，就如同饒有興趣地閱讀一本厚厚的令人愛不釋手的精裝書。正如恰當(dāng)?shù)陌b可以幫助商品確立自己的`品牌一樣，一旦一個(gè)人擺正了自己的位置，他便懂得了如何包裝自己。
包裝自己的話術(shù)篇二
包裝其實(shí)是很厲害的技術(shù)手段，改頭換面、洗心革面之類的只聞其名未見其實(shí)的詞語都是在包裝之后才能現(xiàn)形。
人常說，人要衣裝。也確實(shí)如此，名牌鞋服一套，再略施粉黛，一個(gè)有著明星風(fēng)范的人出現(xiàn)了。聽說過這么一句話，沒化裝的明星混在人群里根本就沒人能認(rèn)出他。一件衣服、一雙鞋子、一條項(xiàng)鏈，都能讓人面目一新。無怪有云曰：士別一日，當(dāng)刮目相看了。
愛美之心，人皆有之。一些人把自己包裝之后，認(rèn)為身邊的東西也要包裝包裝。也對(duì)，人一包裝，這身份就明顯不同了。東西一包裝，這價(jià)格自然是不同了。一樣的東西，只要加上不一樣的包裝，那價(jià)格可是差了不止十倍。書有精裝書和平裝書，月餅有天價(jià)月餅和平價(jià)月餅，酒有高檔酒和低檔酒。豐厚的利潤催生了越來越多華而不實(shí)的商品，或者說滋長了潛藏在人心里的攀比和地位觀念。
很多人與其說是買東西，倒不如說是買大把大把花錢的優(yōu)越感，這讓他們覺得很有面子。用俗話說，就是往臉上貼金。在包裝完外表之后，就尋思著包裝內(nèi)在了。用虛榮，用面子，讓內(nèi)心膨脹起來，飄飄然地覺得自己完美了。殊不知，這不過是拿幾顆氣球自欺欺人地掛一下，捅一下就破了。
有明眼人看出來了——他們開始提倡從簡包裝了，講究實(shí)惠了。
不過還是有人看不來，甚至還樂此不彼。他們瘋狂地用一切手段包裝一切事物。
比如吧，用誹聞來包裝節(jié)目，包裝明星?，F(xiàn)在哪個(gè)選秀節(jié)目沒爆黑幕，哪個(gè)人氣明星不是誹聞纏身？就算沒有誹聞，他們也會(huì)自己制造誹聞。剛剛看了報(bào)紙，南非的選秀節(jié)目“南非偶像”竟然找找演員演托兒當(dāng)參賽選手騙取高人氣，然后又自己捅破，向觀眾說出真相，還自己編了個(gè)不通的理由來為自己辯護(hù)。非議紛紛而起，在炒作中節(jié)目紅了。
再比如，中秋節(jié)的月餅。黃金，珍珠，鉆石，貴重的東西都屈尊去給月餅當(dāng)包裝了。于是乎，年年都出了天價(jià)月餅。一種價(jià)格為1000元的“黃金月餅”亮相河北石家莊。這種月餅不是用面粉和餡料做的，而是用黃金打造而成，其實(shí)就是一件工藝品。商家們那頭腦精明得很啊。借月餅之名推銷黃金，天才！不過，這種包裝是為了誰而包裝，倒是讓人懷疑了。
說這么多，也不是為了說明鄙人有多么鄙視包裝，而是想說用來包裝的東西要適當(dāng)。差勁的不合適的東西拿來當(dāng)包裝，只不過是往身上掛垃圾，拿屎當(dāng)黃金罷了。
比如說，拿文化、拿氣質(zhì)包裝自己和拿虛榮、拿面子包裝自己，孰是黃金，孰是屎，自是一目了然。偏偏有人顛倒是非，拿黃金當(dāng)屎，拿屎當(dāng)黃金，還自以為眼光高人一籌。
包裝，終歸是要讓人讓東西耐看，如果反而變得俗不可耐，那還不如素面朝天來得好。是要自然的美，還是要包裝后的美，那要看情況，不要跟豬搶食物似地爭先恐后，也不要像無頭蒼蠅似地往臭肉里亂鉆。
包裝自己的話術(shù)篇三
人就像商品一樣也需要包裝。但過分的包裝絕對(duì)是不可取的。當(dāng)然包裝的時(shí)稍微地夸張一點(diǎn)也無大礙，因?yàn)檫@樣有利于展示自己的個(gè)人魅力。一個(gè)人首先要了解自己，才有可能自然地展示出自己的個(gè)人魅力。一個(gè)人非常善于包裝自己的人懂得如何把自然與藝術(shù)結(jié)合起來而不留下任何裝飾的痕跡。經(jīng)過這樣包裝的人決不是一件商品，而是一個(gè)充滿活力、惹人喜愛的人。
年輕人，特別是年輕女性，總是洋溢著青春的美麗，充滿著生命的活力，因?yàn)樗齻儞碛猩吓运械亩髻n。任何刻意的修飾都是自欺欺人的表現(xiàn)。然而青春總是來去匆匆。
中年人需要用包裝來隱藏歲月磨蝕的痕跡。中年時(shí)，如果你依然生活棄實(shí)、充滿自信、開拓進(jìn)取，你一定生來便擁有與眾不同的特質(zhì)，魅力與高雅將在仍然的生命中永存。
上了年紀(jì)的人依然魅力十足，如果生命的河流一直按著既定的路線流淌著，不知不覺流過了無數(shù)的.平原、山川和叢林。他們的生活已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)心態(tài)平和、心滿意足的階段。對(duì)于他們，名譽(yù)和財(cái)富已經(jīng)變得無所謂。他們沒有必要借助染發(fā)來包裝自己，滿頭銀發(fā)本身便是仙境里的一幅美麗的風(fēng)景畫。讓你的面容從年輕過渡到年老，這樣它才能與算自然的衰老過程協(xié)調(diào)同步，才能與大自然和諧一致。和諧本身便是一種美麗。
反其道而行之，則必然會(huì)給生活帶不悅。與上了年紀(jì)的人相處，就如同饒有興趣地閱讀一本厚厚的令人愛不釋手的精裝書。正如恰當(dāng)?shù)陌b可以幫助商品確立自己的品牌一樣，一旦一個(gè)人擺正了自己的位置，他便懂得了如何包裝自己。
包裝自己的話術(shù)篇四
。如果簡歷上表現(xiàn)出的信息，基本符合對(duì)方的硬件要求，并能給招聘方留下較好的第一印象，就是成功。為了這個(gè)目的，求職者完全可以使用一些技巧包裝自己，如在弱項(xiàng)上避重就輕、避實(shí)就虛，而對(duì)強(qiáng)項(xiàng)突出渲染等。只要簡歷入了用人單位的法眼，真實(shí)能力就留待面試時(shí)再發(fā)揮吧!
所謂適度包裝，這個(gè)“度”的把握可不容易，稍有不慎就變了味。就好像在簡歷上走“平衡木”，技藝高超才不會(huì)掉下來。
提及弱項(xiàng)盡量模糊
很多單位在篩選簡歷時(shí)，是參照硬件標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行的，如專業(yè)、學(xué)歷、工作年限、年齡、戶口所在地等。當(dāng)你不符合要求時(shí)，可以省略不寫，或者提供模棱兩可的信息。對(duì)方吃不準(zhǔn)你的實(shí)際情況，但同時(shí)又被你的其它長項(xiàng)所吸引，就不會(huì)過早淘汰你。
比如，你曾干過三份工作，第一份干了1個(gè)月，第二份3個(gè)月，第三份兩年多。你不想給用人單位留下跳槽頻繁的印象，可以省去履歷中工作的月份，只寫年份，這樣前兩份工作根本不必出現(xiàn)。
還比如，對(duì)方要求學(xué)歷為正規(guī)本科，而你是通過自修拿到的本科文憑。你只要在學(xué)歷一欄填寫“本科”就行了，不要做其它說明，只要你能在面試階段展現(xiàn)出不低于正規(guī)本科生的能力，學(xué)歷就不是問題。
還有一種情況，有一份工作，憑你的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)完全可以做好，但學(xué)歷同對(duì)方的要求相差甚遠(yuǎn)。不要緊，你可以省略教育背景，突出工作經(jīng)驗(yàn);或者說自己在某某大學(xué)學(xué)習(xí)，但不表明是否已經(jīng)完成。這樣你就有可能獲得寶貴的面試機(jī)會(huì)。
有的人正好相反，因?yàn)閷W(xué)歷或資歷過高找不到合適的工作。如果愿意降低期望，不妨隱去后來所受的教育。
簡歷外觀樸素中見匠心
時(shí)下，很多求職者在簡歷的外觀上挖空心思，弄出不少噱頭。有的女孩把自己的寫真照片貼在簡歷上，還有人花費(fèi)數(shù)百元為自己做視頻簡歷。這些簡歷所費(fèi)不菲，但未必能得到招聘官的青睞。其實(shí)，對(duì)簡歷外形的包裝，最高境界是在樸素中見匠心，用細(xì)節(jié)打動(dòng)人。
如果你擅長書法，可以在簡歷前附一封手寫的求職信;如果你有美術(shù)功底，不妨在信封的適當(dāng)位置畫些漂亮圖案;如果你對(duì)郵票有心得，還可以在信封上貼一兩枚精美的特種或紀(jì)念郵票，與滿眼的“民居”形成視覺反差，說不定對(duì)方是個(gè)集郵愛好者呢!這些細(xì)節(jié)，都可以令你的簡歷在第一眼就顯得“出挑”，給人留下深刻印象。
在簡歷的版式上也可以動(dòng)些腦筋。比如借鑒報(bào)紙的編排方式，用小標(biāo)題、橫欄、豎欄、方框等工具，在視覺效果上做到重點(diǎn)突出，充分強(qiáng)化你的個(gè)人優(yōu)勢，淡化劣勢。
包裝自己的話術(shù)篇五
“實(shí)施面試的技巧”雖然是針對(duì)hr本身的專業(yè)課題，但我們通過了解hr面試的技巧，從而明白在面試中我們面對(duì)hr應(yīng)該怎樣表現(xiàn)（畫外者：感覺有考試漏題的嫌疑）
第一，充分準(zhǔn)備。如果你坐到所應(yīng)聘公司的hr面前時(shí)，發(fā)現(xiàn)他連你的簡歷都沒準(zhǔn)備或沒有，那基本說明此次面試的成功性不高。
但凡正規(guī)一點(diǎn)的公司，是不需要你自帶簡歷的，因?yàn)槟愕暮啔v公司早已打印出來。如果面試時(shí)你發(fā)現(xiàn)hr對(duì)你有很熟悉的感覺，說明他認(rèn)真地研究過你的簡歷。hr充分的準(zhǔn)備是對(duì)你重視的表現(xiàn)。
第二，靈活提問。如果hr與你溝通時(shí)思維敏捷且提問相對(duì)頻繁，說明他對(duì)你初步認(rèn)可，并有可能比較重視。
第三，多聽少說。一般情況下hr說話的時(shí)間比你要少得多，如果你遇到話比你還多的hr，可能這個(gè)職位并不是急需要招聘的，或者這位hr只是在應(yīng)付工作。
第四，善于提取要點(diǎn)。通常hr會(huì)在你表述的時(shí)候，時(shí)不時(shí)地拿筆簡單記錄著什么。如果hr頻繁記錄一些內(nèi)容，說明他對(duì)你比較重視，就職的可能性比較大。
如果到面試結(jié)束時(shí)hr都沒有動(dòng)筆，那你基本不要抱任何希望了；如果hr一直在動(dòng)筆，你也先不要高興，很可能他在想其他事情，根本沒有關(guān)注到你的表述。）
第五，進(jìn)行階段性總結(jié)?？陬^交流的特殊地方在于存在一定的隨意性，有時(shí)候關(guān)于一個(gè)問題跳躍的跨度會(huì)很大。如果hr請你再次描述下剛才問題的相關(guān)內(nèi)容，請描述得盡量完善，并注意hr需要的是什么內(nèi)容的答案，這個(gè)他會(huì)給出提示。
一般hr想要再次確認(rèn)的地方或需要你補(bǔ)充的地方，是對(duì)你在他印象中的完善，所以要重而重之的回答。
沒有明白？沒關(guān)系，上例：
“面霸c，你剛才說的身體、手臂、大腿都不怕刀砍我比較滿意，還有其他部分也一樣嗎？”
“這個(gè)……我頭部也有練過，刀砍估計(jì)夠嗆，板磚拍幾下應(yīng)該沒什么大問題?！?BR> “噢……”
此時(shí)你在hr腦中的印象基本是完整的“金鐘罩”的級(jí)別了。所以完全符合了招聘條件中“陪練”“抗打”的關(guān)鍵任職要求。
即便真實(shí)情況是你的頭部沒練過，也最好如面霸c這樣回答。因?yàn)閷碓诼殘鲋忻獠涣藭?huì)“挨板磚”，多挨幾次，習(xí)慣了就好。
“多危險(xiǎn)啊，萬一錄用了我，真讓拿板磚拍我頭咋辦？”面霸c忐忑不安地想，
咋辦？硬著頭皮上！職場中很多非我們專業(yè)的工作最后不都是在壓力下硬上的？
很多技能都是工作中學(xué)到的，所以面霸c你多挨幾次磚，大概就會(huì)練的小有成就了。如果能再接再厲，板磚扛住了換砍刀，砍刀抗過了換子彈，子彈都打不穿的時(shí)候恭喜你可以升職或轉(zhuǎn)行了）
文外話：你越接近hr腦中的人物說明你越適合此崗位。就是說，在面試中展現(xiàn)你自己不是關(guān)鍵，關(guān)鍵是你能符合hr腦中所想要的人的“形象”。
第六，排除各種干擾。有時(shí)會(huì)遇到hr經(jīng)常接電話，或有其他部門人來打擾，如果因此頻繁中斷你們的談話，那很可能說明他對(duì)你沒有興趣。
第七，一般情況下，hr在工作中是沒有很多突發(fā)情況需要立即處理的；二般情況下，面試時(shí)間是預(yù)先安排好的，如果真的頻繁有狀況要處理，不是hr不專業(yè)就是公司不太穩(wěn)定。通常我們?nèi)ツ承┕灸巢块T辦事，總會(huì)在辦事的過程中遇到這個(gè)公司其他部門的人過來“串門”或“溝通”，你就會(huì)感覺到“這公司怎么這么多事啊”。
“這樣說明公司忙啊，公司員工忙不是好事嗎？”面霸a嘟囔說。
理論上是，關(guān)鍵還是得看員工是在忙什么。是忙“正經(jīng)事”還是忙著給自己的工作“擦屁股”。
第八，不要帶有個(gè)人偏見。這個(gè)聽天由命吧，我們在“暈輪效應(yīng)”說過是人就會(huì)有喜好，有喜好就會(huì)有偏見。至少我們自己不要搞稀奇古怪的裝扮和神情授人以柄就好。
第九，一般來說，所有人的“正常點(diǎn)”都沒有什么好偏見的，有偏見的往往是一個(gè)人的“特點(diǎn)”。例如你比較健談，1號(hào)hr認(rèn)為在工作中容易和同事溝通屬于優(yōu)點(diǎn)；2號(hào)hr可能會(huì)認(rèn)為這個(gè)崗位的員工需要的是低調(diào)沉穩(wěn)的素質(zhì)，健談會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的固有工作氛圍，容易生出不必要的事端，反而成了缺點(diǎn)。
“那我是個(gè)什么特點(diǎn)都不明顯的人，咋辦?。俊泵姘詀開始擔(dān)心了。
這個(gè)你不用擔(dān)心。要明白，面試中最吸引人的不是特點(diǎn)而是亮點(diǎn)。換句話說，特點(diǎn)是死的，亮點(diǎn)是活的，而“亮點(diǎn)”往往正巧能滿足hr的偏好！
第十，在傾聽時(shí)注意思考。當(dāng)我們回答某個(gè)問題時(shí)，hr關(guān)注度很高，那說明這個(gè)問題的答案很可能就決定了你是否能順利通過。（注意，看到hr有沉思狀態(tài)的時(shí)候，說話的速度要自然地放慢）
第十一，注意肢體語言溝通。如果對(duì)這個(gè)有興趣請大家自己查閱相關(guān)資料揣摩吧，附上一張表格供大家參考。
肢體語言典型含義
目光接觸友好、真誠、自信、果斷
不做目光接觸冷淡、緊張、害怕、說謊、缺乏安全感
打哈欠對(duì)談話厭倦、感到無味
搔頭迷惑不解、不相信
咬嘴唇緊張、焦慮
雙臂交叉在胸前生氣、不同意、防衛(wèi)、準(zhǔn)備進(jìn)攻
抬一下眉毛懷疑、吃驚
瞇眼睛不同意、反感、生氣
手抖緊張、焦慮、恐懼
身體前傾感興趣、注意
懶散地坐在椅子上厭倦、放松
坐在椅子邊緣焦慮、緊張、有理解力的
搖椅子厭倦、自以為是、緊張
駝背坐著缺乏安全感、消極、不自信
坐姿筆直自信、果斷
文外話：關(guān)于肢體語言或禮貌，我們要懂得這樣一句話：當(dāng)hr的手臂放在椅子上時(shí)，我們的手臂最好也放在椅子上；當(dāng)hr的手臂放在桌子上的時(shí)候，我們的手臂還要放在椅子上。此道理職場通用。
包裝自己的話術(shù)篇六
時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，又將迎來自己找工作的生活，此時(shí)此刻需要開始寫簡歷了哦。簡歷怎么寫才不會(huì)千篇一律呢？以下是小編精心整理的用一流的簡歷包裝自己，希望能夠幫助到大家。
簡歷大致分成這么幾塊：
這里包括你的全名、通訊地址、電話號(hào)碼和電子郵箱地址。如果你有個(gè)人網(wǎng)站，也可以注明，這也許可以更好地向招聘企業(yè)說明你的職業(yè)技能。如果有照片，以端莊清晰為好。有人在給珠珠熱線寄簡歷時(shí)，附件里有一張照片，打開一看，是一張閃動(dòng)著眼睛的卡通人物，這多少有點(diǎn)讓人哭笑不得。
用一個(gè)簡短的句子解釋你正在尋找哪種工作，這會(huì)讓招聘人員立即明了你是誰和你正在尋找的目標(biāo)，你沒有強(qiáng)迫他們費(fèi)時(shí)費(fèi)力地讀完整個(gè)簡歷，你向招聘人員顯示了你是個(gè)善解人意的求職者。
按年代列舉你的經(jīng)驗(yàn)，首先是你最近的工作，包括企業(yè)的名稱、雇用你的日期，此外對(duì)你的成就做簡短的描述。當(dāng)然，如果你的最新經(jīng)驗(yàn)對(duì)你的求職目標(biāo)沒什么意義，或者你的某些經(jīng)驗(yàn)并不能給人留下最深刻的印象，那你有必要重新整理你的“經(jīng)驗(yàn)?zāi)夸洝绷耍喝ゴ秩【苤匾Ｇ懊嬉呀?jīng)說過了，你只有幾秒鐘的時(shí)間，所以你不能浪費(fèi)有價(jià)值的空間。
這是一段工作業(yè)績的描述文字：
作為一位工程經(jīng)理，我負(fù)責(zé)幫助組織新客戶。在我的第一個(gè)三個(gè)月里，我招募了250位客戶，并且我在我的第二個(gè)三個(gè)月里招募另外200位客戶。這些客戶最終使組織獲得32萬元的收入。
在簡歷里應(yīng)該改成：
在6個(gè)月內(nèi)招募450位新客戶。使組織總收入提高32萬元。
首先列舉你最新的教育經(jīng)歷以及最新接受的某些技術(shù)技能的培訓(xùn)。說明你的學(xué)校名稱、所在地區(qū)以及你的學(xué)歷及專業(yè)等等。不要忘記提及你的技術(shù)和計(jì)算機(jī)技能。列舉你已經(jīng)使用的'程序語言、軟件操作程序和操作系統(tǒng)以及你擁有的證明。也不要忘記列上你的外語溝通能力，這應(yīng)該是用人單位考察你的軟指標(biāo)。有時(shí)候也可以適當(dāng)列上你的興趣愛好，這也許能從一個(gè)側(cè)面反映出你是一個(gè)全面發(fā)展的人。
另外，還得再提醒的是，簡歷要選擇方便閱讀、干凈和一致的字體，不要用非傳統(tǒng)或者過度有創(chuàng)造性的字體。同時(shí)因?yàn)槭恰昂啞睔v，請遵循簡單法則：一份簡歷最終不長于一頁紙。因?yàn)閾?jù)調(diào)查，招聘人員平均花費(fèi)不到30秒讀一份簡歷，因此簡潔是鑰匙。
如果你選擇電子郵件的形式送上你的簡歷，最好在附件里再粘貼一個(gè)簡歷備份。因?yàn)橛袝r(shí)候在傳送過程中會(huì)出現(xiàn)一些亂碼，這樣，你的這次簡歷投遞就無敵了。
包裝自己的話術(shù)篇七
姓名
出生年月
性別
女
身份證號(hào)
4503211988******
籍貫
身高
158厘米
體重
46公斤
現(xiàn)所在地
婚姻狀況
未婚
政治面貌
畢業(yè)時(shí)間
-07
第一外語
掌握程度
第二外語
掌握程度
最高學(xué)歷
258915841
工作經(jīng)驗(yàn)
工作類型
電子郵件
聯(lián)系電話
15860343850
所學(xué)專業(yè)
求職崗位
-秘書/助理
職位類別
聯(lián)系地址
福建省泉州市泉秀街黎明職業(yè)大學(xué)
行業(yè)類別
期望工作區(qū)域
期望月薪
自我評(píng)價(jià)
我認(rèn)為自己是一個(gè)誠實(shí)守信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的人、我的個(gè)人能力適應(yīng)能力強(qiáng)、有著良好的吃苦耐勞精神，工作上愿意從基層做起。
教育經(jīng)歷
學(xué)歷
專業(yè)類別
畢業(yè)時(shí)間
學(xué)制
學(xué)校
3年
黎明職業(yè)大學(xué)
工作/實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
所在單位
【陽朔縣桂福大酒店】
職位名稱
接待員
單位行業(yè)
時(shí)間
-7-11至2008-8-11
工作內(nèi)容
工作業(yè)績
工作內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待、問訊、預(yù)定、登記等工作。
工作業(yè)績
酒店就等于是一個(gè)社會(huì)的.縮影。這次實(shí)習(xí)無疑是為不久的將來踏入社會(huì)的我提供一次重要的機(jī)會(huì)。
作為一名前臺(tái)接待員，時(shí)刻都代表著酒店。無論是在工作崗位上，還是走在路上，只要穿著酒店的制服就應(yīng)該時(shí)刻都有為客人提供最好的服務(wù)的意思。我們是微笑之城的使者，一切為了賓客，為了賓客的一切，為了一切賓客。同過本次實(shí)習(xí)，大大提高了本人的社會(huì)適應(yīng)性和危機(jī)解決能力，將理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際，將為本人今后的發(fā)展奠定下堅(jiān)定的基礎(chǔ)。
包裝自己的話術(shù)篇八
三八婦女節(jié)那天，我和妹妹想給各自的媽媽送一束鮮花，我說：“我們把存錢罐里的錢拿上給媽媽她們買吧!”妹妹說：“好吧!”可是錢不夠，一束鮮花就要35元，可是我們想買兩束鮮花，就要70元，我們現(xiàn)在也只有買一束花的錢，所以我們決定了，買一束鮮花送給媽媽她們兩人吧!
鮮花買好以后，我們來到家里，我們先把鮮花藏在了身后，到了媽媽身邊，一下子把鮮花拿了出來，說：“媽媽，姨媽，祝你們節(jié)日快樂，”媽媽看到了這束鮮花，眼淚就像斷了線的珍珠一樣流了下來，媽媽說：“謝謝你們，孩子，你真是媽媽的好女兒，真是媽媽的小棉襖。”那束鮮花一直插在我們家的花品瓶里。
媽媽是這樣辛苦，這樣勞累，都是為了我們好，所以我們要好好學(xué)習(xí)，孝敬她們，我很愛我的媽媽，但更愛爸爸媽媽。
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包裝自己的話術(shù)篇九
盲目的求職成功的幾率并不高，在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，求職也需要策劃好。首先你要準(zhǔn)備好自己的一份個(gè)人簡歷，個(gè)人簡歷還要保證質(zhì)量好，在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候你懂得怎樣才能順利獲得工作崗位嗎?先關(guān)個(gè)人簡歷寫作的技巧，可以在網(wǎng)上查詢。
其次，你還要會(huì)投放個(gè)人簡歷，在很多人看來個(gè)人簡歷就是直接交給目標(biāo)企業(yè)就可以了，實(shí)則不然。個(gè)人簡歷的投放，也是很有講究的，總體來說，個(gè)人簡歷的投放渠道主要有一些幾種。
一者，想目標(biāo)公司的人力資源部門投遞簡歷
二者，在企業(yè)招聘會(huì)上投遞簡歷
招聘會(huì)是求職的一個(gè)非常好的平臺(tái)，不過在招聘會(huì)上卻很少有成功的，主要就是因?yàn)檎衅笗?huì)上所招的干崗位很有限。求職者自己不是很滿意，或者是就是競爭太大。在招聘會(huì)上，求職者可以多做一些個(gè)人簡歷，可以是統(tǒng)一的，也可以是有針對(duì)性的，然后投遞給不同的企業(yè)。
三者，在網(wǎng)上投遞個(gè)人簡歷
網(wǎng)絡(luò)投遞個(gè)人簡歷也是一個(gè)非常有效的方式，很多求職者都喜歡這種渠道，特別是現(xiàn)在的宅男宅們。網(wǎng)絡(luò)渠道的個(gè)人簡歷投遞，所投的電子版，尤其要注意電子版的個(gè)人簡歷如果是下載的模板，一定要記作者姓名的更該。