總結(jié)可以幫助我們記錄下自己的點滴進步，激勵自己繼續(xù)前行。寫總結(jié)時，可以借鑒他人的經(jīng)驗和方法，但要注重創(chuàng)新和個性化的體現(xiàn)。小編找到了一些較為經(jīng)典的總結(jié)范文，分享給大家，希望能給大家?guī)硪恍╈`感。
籌備會議通知篇一
尊敬的教官、老師們，親愛的同學們：
大家上午好!
首先，讓我們用熱烈的掌聲感謝~~縣人民武裝部的領(lǐng)導和教官們。他們以嚴謹求實的作風，鐵一般的紀律，堅韌剛強的意志，淳樸謙遜的風格，美麗寬廣的胸懷，為我們?nèi)熒T造了新一代最可愛的人的光輝形象，我們?yōu)樽约簱碛羞@樣的優(yōu)秀教官而感到驕傲，為我們祖國擁有這樣的安全保護神而感到自豪。
不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香?同學們，今天讓你們多吃苦，就是為了讓你們將來少吃苦;今天讓你們多流汗，就是為了讓你們將來少流汗;今天讓你們體驗軍訓的艱苦，就是為了讓你們將來多經(jīng)歷前途的平坦。在這次軍訓活動中，你們的毅力，你們的意志，你們的信念得到了一次真正的考驗。
七天的軍訓，揭開了同學們緊張的高中生活序幕，開啟了人生新的旅程，同時也開始了新一輪的拼搏。希望同學們把軍訓中養(yǎng)成的優(yōu)良的作風、嚴格的紀律、規(guī)范的言行、快速反應的能力和團結(jié)協(xié)作的集體主義精神保持下去、發(fā)揚光大。在新的征途上，在觀中這廣闊的天地里，不斷提高自己、追求理想、發(fā)展個性、勤奮學習、勇攀高峰，譜寫出更加絢麗、燦爛的人生篇章。
在今后的學習生活中，希望大家緊密地團結(jié)在一起，以這次軍訓為鍥機，以教官為楷模，以嚴謹?shù)淖黠L為準繩，自覺遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，逐步養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣，以良好心態(tài)去接受人生道路中一次又一次嚴峻的考驗!
對這次軍訓匯報表演，我希望同學們繼續(xù)發(fā)揚不屈不撓的精神，把在軍訓中不怕苦不怕累的干勁拿出來，充分展示你們的風采。祝全體同學們在此次匯報表演中取得優(yōu)異的成績。
最后，我要代表學校，也要代表大家，向所有教官和老師表示崇高的敬意，向為這次軍訓圓滿成功而默默奉獻的工作人員表示誠摯的謝意。
謝謝大家!
籌備會議通知篇二
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家好！今天，很高興能站在這里參加五四晚會主持人的競選。
我感到十分激動。大家知道，我十分開朗，做事爽快、果斷。
之所以我要來參加五四晚會成主持人競選，是因為我知道“五四運動”是一次偉大的學生運動，那時的民主，進步，自由是一批愛國青年的中國夢，現(xiàn)在我們大學生生活在一個安樂，祥和的和平盛世，但是五四運動展現(xiàn)的偉大精神卻是我們永遠的精神財富，，時光飛逝，歲月如流，從上個世紀的xx年到現(xiàn)在，五四已經(jīng)走過了近一個世紀，五四運動，留存下來的一種精神；中，國演。講—網(wǎng)；一種五四所帶來的英勇與堅強；更，多素，材；果敢與奮進；演講點考目點希恩；熱忱與理想、不屈與抗爭的精神。
這精神不該隨風而逝，不該只凝固在那一個時代，不該只是用來紀念。我常常思考這樣一個問題：我們這樣去維護“五四”精神，是對“五四”的追憶延續(xù)了“五？四”精神，還是我們真實的生活創(chuàng)造，發(fā)展了“五四”精神，為它追加了新的定義。
精神從不凝固，正如歷史永不再現(xiàn)。記得有人說過，"一種精神得以永恒，不僅在于它的精髓與內(nèi)涵超越了時空，更在于它在時代的變更中能不斷的被賦予新的色彩，這才是其生命力強大。
所以，我希望我能主持這場五四晚會，追隨他們的愛國精神。對我也是一個激勵，有夢想就要去拼搏，敢于冒險的人才能擁有屬于自己的遺篇天空。
我想我是這種勇于冒險，敢于向自己挑戰(zhàn)的人。人的一生沒有敵人，最大的敵人就是自己。
我想通過這次競選主持人的機會鍛煉自己，希望大家可以相信我，讓我能夠把握這次機會。我如果有幸當選，我一定會做好這份工作。
對于五四晚會主持人這個職位，我有極大的競選優(yōu)勢。我參加了學校的金帆話劇團，并表現(xiàn)優(yōu)異。
我還曾經(jīng)學習過朗誦，并多次獲得東城區(qū)藝術(shù)節(jié)朗誦比賽一等將的好成績。我表情很好，讀書時感情豐富，是一棵朗誦的好苗子。
我有很多朗誦和表演的經(jīng)驗。這些，都是大家不可否認的。
我相信我有能力競選上這個職位。如果我有幸當選，我會努力干好這份工作，絕不會辜負大家對我的希望，一定和晚會籌備組全力配合，讓大家看到一場告知了兩地晚會。
戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”。同學們，信任我、支持我，請投我一票，謝謝大家！。
籌備會議通知篇三
定于xxxx年3月13日(星期二)上午8：30在三號樓第一會議室召開xxxx年第五屆校運動會籌備會，望以下人員準時參加：各學院主管學生工作的副書記，政治與社會學院、黨政機關(guān)、總公司、圖書館、現(xiàn)代教育技術(shù)中心、學報、校長辦公室、校工會、體育教學部、宣傳部、校團委、后勤管理處、保衛(wèi)處、校醫(yī)院的負責人。
體育教學部。
xxxx.3.12。
籌備會議通知篇四
尊敬的老師們、教官們，親愛的同學們：
大家好!
我們剛度過了炎熱而又愉快的暑假，又迎來了充滿希望和挑戰(zhàn)的六年級新學期。在這個炎熱依舊的金秋季節(jié)，學校為我們安排了別開生面的“軍訓”課程。今天我們?nèi)w六年級同學穿著整齊的軍裝，懷著激動的心情聚集在一起，準備開始為期三天的軍訓生活。首先請允許我代表全體同學，對前來擔任本次軍訓指導的教官們，表示熱烈的歡迎!
同學們，你們一定在電視上看到過盛大的國慶閱兵式吧，當百萬人民解放軍邁著整齊的步子，昂首闊步地從天安門城樓前通過時，你是否驚嘆于他們整齊的隊列，折服于他們昂揚的精神?那么，就讓我們象解放軍叔叔那樣投入緊張而又精彩的軍訓活動之中吧，用自己的實際行動為即將到來的建國66周年獻禮!雖然眼下還是高溫時節(jié)，站在太陽底下連續(xù)訓練，一定炎熱難耐，但我們要象解放軍叔叔那樣，嚴守紀律，聽從指揮，以高昂的熱情，頑強的毅力，不怕苦、不怕累的精神，保質(zhì)保量地完成各個項目的訓練，圓滿完成本次軍訓任務!
同學們，我們在附小老師的悉心培育下成長，轉(zhuǎn)眼間已成為了一名六年級學生。這一年是我們大家努力拼搏的一年，是期待收獲、期待成功的一年!作為一名六年級學生，我們應該用辛勤的耕耘來獲取優(yōu)異的成績!與此同時，我們也不能忘記鍛煉好自己的身體，磨練自己的意志、塑造優(yōu)秀的品格，養(yǎng)成良好的習慣。我倡議大家從軍訓開始，虛心向教官們學習，絕不做軟弱的花朵!讓操場留下我們矯健的身姿，讓天空飄蕩我們整齊的口令、嘹亮的軍歌……我們就象雛鷹展翅般搏擊長空，向著更高、更強的目標沖刺，超越自我、超越夢想!
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
5篇隨著社會不斷地進步，我們用到講話稿的地方越來越多，講話稿是為發(fā)言者表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。怎么寫講話稿才能避免踩雷呢？下面是小編收......
籌備會議通知篇五
同志們：
改革開放以來，我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展呈現(xiàn)出繁榮昌盛的局面，人民生活水平得到很大提高，但我縣仍有戶特困家庭生活在貧困線以下，仍有萬余名失學兒童需要社會救助才能重返校園。要解決這些問題，僅僅依靠政府的力量顯然不夠。為此，、縣政府決定成立縣慈善總會?？h慈善總會的成立，對于進一步完善社會保障體系，提高社會保障能力，建設(shè)和諧將起到不可替代的重要作用。為確保慈善總會順利成立，籌備組決定召開這次籌備會議。下面我談幾點意見：
（一）廣泛宣傳發(fā)動，不斷增強全社會的慈善意識
中華民族素有積德行善、扶貧濟困、尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，從兩千多年前孔子的“仁政”思想，到我們
共產(chǎn)黨
人的“為人民服務”，都為慈善事業(yè)賦予了豐富的內(nèi)涵。新時期的慈善事業(yè)是隨著改革開放的不斷深入、市場經(jīng)濟的建立和發(fā)展而逐步成長起來的。在市場經(jīng)濟體制建立之初,難免出現(xiàn)的貧富差距需要發(fā)展慈善事業(yè)來調(diào)節(jié)，新型社會保障體系建設(shè)需要發(fā)展慈善事業(yè)作為補充，新時期的精神文明建設(shè)需要通過發(fā)展慈善事業(yè)來繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)美德。
慈善事業(yè)是一項功在當代、利在千秋、惠及百姓的宏偉事業(yè)，需要有廣泛的群眾基礎(chǔ)作支撐。只有廣泛組織群眾、宣傳群眾、發(fā)動群眾，我們的慈善事業(yè)才會有生命力。因此，我們要積極引導群眾，進行廣泛宣傳，讓更多的人了解和支持慈善事業(yè)，逐步形成“我為人人，人人為我”的社會新風尚，增強社會各界的慈善意識和扶貧濟困的社會責任感，形成“興慈善、澤社會”的良好風尚。
（二）加強領(lǐng)導，確保各成員單位切實履行工作職責
各成員單位要在籌委會的領(lǐng)導下，不斷提高對慈善事業(yè)的認識，積極開發(fā)我縣的慈善資源，推動我縣慈善事業(yè)向前發(fā)展。
財政部門負責擬制縣慈善總會創(chuàng)始基金的籌措計劃，注入創(chuàng)始基金。宣傳部要充分利用自身的傳媒工具，大力宣傳慈善文化、傳播慈善知識，增強我縣社會各界和廣大民眾的慈善意識，報道“縣慈善總會”成立的動態(tài)，調(diào)動社會各界和廣大民眾參與慈善事業(yè)的積極性。工商局及個體私營企業(yè)協(xié)會要召開個體私營企業(yè)負責人會議，工業(yè)局要召開企業(yè)法人代表會議，慈善總會辦公室要依托各地老鄉(xiāng)會召開在外工作、經(jīng)商、辦企業(yè)人員會議，廣泛宣傳成立慈善總會的作用、意義，組織動員有關(guān)人士關(guān)注慈善事業(yè)，為弱勢群體慷慨解囊，奉獻愛心。統(tǒng)戰(zhàn)部、宗教局負責聯(lián)系港、澳、臺同胞和海外僑胞，動員他們?yōu)榇壬剖聵I(yè)出力獻策。縣直工委、總工會、團、縣婦聯(lián)負責在全縣開展的募捐活動的協(xié)調(diào)工作。文化部門負責慈善義演、晚會等的協(xié)調(diào)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實負起責任，加大宣傳力度，使此項活動的意義、辦法深入人心，家喻戶曉，要廣泛開展慈善活動，廣為慈善事業(yè)募集資金。
（三）拓寬募集善款的渠道和形式，充實慈善資金實力
（四）不斷強化自身建設(shè)，最大限度地提升慈善組織的公信度
慈善事業(yè)的成敗從根本上講，取決于慈善組織的自身建設(shè)，以及社會公眾信任度的高低。要進一步重視慈善專職工作隊伍建設(shè)，建立激勵機制和約束機制，不斷提高其能力和素質(zhì)。縣慈善總會辦公室人員要勤奮工作，加強聯(lián)系，方法要靈活，形式要多樣，工作要熱情，要以最大的努力發(fā)揮好組織和協(xié)調(diào)作用。要加強財務管理，建立規(guī)范、公開的財務管理和信息披露制度，確保做到?？顚Ｓ谩Ｆ涫褂们闆r向新聞媒體公示，自覺接受社會各界的監(jiān)督，以取信于社會公眾，真正讓困難群眾得到實惠，使他們感受到黨和政府的溫暖，感受到社會各界的愛心。
時候周老師打電話給我，讓我擔任新成立的家長委員會主任，我覺得自己教育孩子并不是最好的，在座的家長對于教育子女都有自己成功的地方，但是后來想想，學校老師這么信任我，恭敬不如從命，請學校放心，也請各位家長放心，我會努力站好這班崗的。
自從孩子進入高虹小學以來，我充分體會到高虹小學集體的溫暖和號召力，學校優(yōu)質(zhì)的'辦學理念和老師勤懇敬業(yè)的施教工作，都非常適合同學們的健康成長，與此同時作為家長也需要通過一定的方式教育或影響孩子，我的教育理念是和孩子成為朋友，尊重孩子，并通過言傳身教和孩子一起成長進步。
作為學校家委會主任，我在工作上會積極配合學校履行好家委會應該承擔的責任，主要是維護學校的積極向上、健康發(fā)展，和義務做好學校對外宣傳，及時做好上傳下達，將有關(guān)信息通知給每一位家長，協(xié)助老師做好學校和班級的集體活動，我們也為同學們組織了一些有趣的活動，讓孩子健康成長。
2015年馬上就要過去了，學校已經(jīng)制定好了來年的計劃，我也更深刻的領(lǐng)會到學校對家委會工作的支持，孩子的教育是和學校、家庭、老師、同學、家長密不可分，為了孩子，我們愿意付出一切。
我堅信，在高虹小學這樣優(yōu)秀的學校里，在這樣優(yōu)秀的班集體里，在老師敬業(yè)精神的感染下，在家長委員會積極努力的配合下，我們的孩子會以陽光的心態(tài)，在各方面繼承取得優(yōu)異的成績！他們會在陽光的照耀下，健康的成長！
謝謝大家！
各位老板、各位同行：
大家好！
作為水暖行業(yè)的一名經(jīng)營者，今天能夠參加xx省佛山市工商聯(lián)水暖行業(yè)商會籌備大會，感到特別高興也特別榮幸。
我來佛山做水暖生意已經(jīng)多年，早期在瀾石做水暖批發(fā)、在南莊做物流配送，為適應經(jīng)營發(fā)展的需要，今年又到中建博美拿了20間鋪位，現(xiàn)已開門營業(yè)，生意上雖然小有成就，但都是自己單打獨斗的結(jié)果，其間的酸甜苦辣只有自己最清楚。由于此前未加入任何社團組織，事業(yè)順利的時候，沒有人為我喝彩；權(quán)益受損的時候，沒有人為我聲張；尋求合作的時候，沒有人為我拱橋；需要提升的時候，沒有人為我培訓?，F(xiàn)在不同了，如果佛山市工商聯(lián)水暖行業(yè)商會能夠順利成立，我與在座的各位老板一樣，就有了我們自己的家，我們就是一家人。在這個大家庭里，我們就可以“促進合作，共謀發(fā)展”，借助這樣一個平臺，我們的事業(yè)就一定會更上一層樓。
最后，祝水暖商會各項籌備工作一帆風順！祝各位老板身體健康、生意興隆、萬事如意！
謝謝大家！
籌備會議通知篇六
各位領(lǐng)導/同事：
我的大學專業(yè)是安全工程，屬于學校的機械電子工程學院，學習的內(nèi)容偏向于機械專業(yè)方面，比如機械設(shè)計及制造、液壓與氣壓傳動、材料力學、工程力學、電子信息技術(shù)等都是我的課程。理所當然，我最初的想法是從事機械方面的安全設(shè)計工作，追求設(shè)備、設(shè)施的本質(zhì)安全化，并立志將來要做一名安全方面的專家。
然而，實際情況卻不盡如人意。自2015年從大學畢業(yè)后，通過招聘直接進入了一家鋼鐵企業(yè)的安全環(huán)保部門工作，職位是安全科的科員，主要負責微粉車間和制修車間的安全監(jiān)督管理工作。剛進入這家公司時，單純地認為終于可以將自己所學的專業(yè)知識施展到實際工作去，所以一度壯志雄心、滿腔熱血。但是隨著工作漸漸地穩(wěn)定下來之后，發(fā)現(xiàn)我的工作內(nèi)容就是每天的日常巡查，其目的僅僅是為了完成每個月的安全考核指標。更讓我失望的是部門沒有一個在安全技術(shù)方面的突出人員，后來越來越感覺自己的工作慢慢地偏離了自己的理想。 鑒于這些原因，我果斷地辭去了工作。又幾經(jīng)周折，來到了上海天納克ehs部門，擔任車間安全員。期間，讓我感觸最深的是這份工作能讓我有機會接觸到很多安全方面的權(quán)威，同時也有很多的歷練機會，這正是我夢寐以求的工作。但是工作量要比之前公司大得多，而且經(jīng)常加班加點，有時候甚至一天工作12小時。就在自己感覺身心疲憊、就要被擊倒的時候，我利用了三天三夜來捫心自問“這里能為你實現(xiàn)理想帶來幫助嗎？如果能，那么工作量大、加點班又算什么呢？你應該珍惜這份來之不易的工作，不是嗎？”，最終我選擇了勇敢地面對壓力與挑戰(zhàn)。
雖然現(xiàn)在的我處在天納克基層管理崗位上，工作內(nèi)容多、工作量大。但是，我覺得只要有經(jīng)得住任何考驗的信心，基層管理工作恰恰是一個絕佳的鍛煉機會。
做安全就是做好事
每年，我們的國家都會發(fā)生很多的安全事故，造成大量的人員傷亡和巨大的財產(chǎn)損失。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示中國2011年因為發(fā)生安全事故，死亡75572人，直接和間接經(jīng)濟損失達到2000億元以上。面對著這些觸目驚心的數(shù)據(jù)，反思安全事故發(fā)生的原因。我們不排除有一部分安全事故的發(fā)生是因為天災和意外，但是更多的安全事故是因為責任人缺乏安全意識，忽視安全工作，盲目地趕進度、趕工期、趕產(chǎn)量或使用一些沒有安全保障措施的設(shè)備設(shè)施，最終導致悲劇的上演。當然，我們的國家一直非常重視安全工作，長期以來致力于安全方面的改善工作，這幾年安全事故發(fā)生率也開始慢慢下降。
作為一個企業(yè)安全員，深知設(shè)備設(shè)施的本質(zhì)性才是我們的最終目標?？墒且援斍暗闹袊鴩閬砜?，實際上中國還很多企業(yè)的設(shè)備設(shè)施是缺乏本質(zhì)安全性的，這就要求每一個企業(yè)員工在工作過程中，應處處留心身邊的一些安全問題。如果是舉手之勞，那么就當好事來做；如果自己無法處理，則應及時告知上級領(lǐng)導和同事。
魯迅曾棄醫(yī)從文，為的是醫(yī)治當時國民麻木不仁的靈魂?，F(xiàn)在，我們的國家每年因為安全事故造成大量的同胞傷殘甚至死亡，我們每一個中國人都應責無旁貸，堅持不懈地做示范和宣傳安全的行為，堅定不移地遵守和貫徹國家的各項法律法規(guī)，堅持不斷地學習安全方面的知識和技能。
讓我們把安全當好事來做吧，我們每一個人都是活雷鋒。
正確處理好與同事之間人際關(guān)系
我們每天有三分之一的時間是在公司和同事一起度過的，公司的安全管理制度和安全操作規(guī)程需要同事不折不扣的執(zhí)行，公司里幾乎每一項ehs方面的改善工作都需要得到其他部門同事的支持。所以，我認為處理好與同事之間的關(guān)系非常重要。
但是，如何處理好與同事之間的關(guān)系呢？第一，我認為最重要的是換位思考，也就說要站在同事的角度去考慮問題，了解他們的所思所想，并采取尊重、溫暖的方式進行溝通。第二，我們要主動和同事交流，常常表示真誠的關(guān)心，比如一句噓寒問暖的話，通常會增加同事對你的好感和接納。第三，在工作中同事總會遇到一些的困難和問題，對此我認為要盡力去幫忙，為同事排憂解難。第四，在工作之余或下班之后，可以和同事一起出去搞搞活動或聚聚餐等，加強對彼此之間的交流。
正確處理好與領(lǐng)導之間的關(guān)系
一個能得到領(lǐng)導的賞識的人，不僅工作起來會輕松愉快，而且得到一些重要的鍛煉機會，這對本人能力的提升非常重要；一個與領(lǐng)導的關(guān)系處理不好或說不被認可的人，通常工作起來會不順利，而且可能惡性循環(huán)，最終導致離開。所以我認為一個人的將來發(fā)展或自我理想實現(xiàn)，從某種程度上說，和上級領(lǐng)導有著非常緊密的關(guān)系。
四、適時讓領(lǐng)導看見你工作成績，也就是說不僅僅要會做工作，也會讓你的成績秀出來。 當然，在這里我并不是宣揚領(lǐng)導的權(quán)威，而是單純地考慮如何正確處理好與領(lǐng)導之間的關(guān)系。 合理地安排工作內(nèi)容在我們的日常工作過程中，通常同時會遇到很多工作內(nèi)容。在遇到這些工作內(nèi)容后，如果我們不管三七二十一、也不管事情的輕重急緩的去做工作，往往工作效率很低下。如何來克服這個問題或說更有效率工作呢？我的解決方法是把同時要做的所有工作羅列出來，根據(jù)工作內(nèi)容的緊急、重要及一般的三種情況，分別對應a、b、c三個等級。對于a類工作，應排在第一位，優(yōu)先安排時間完成；對于b類工作，一般是在完成a類工作后，再安排時間完成；對于c類工作，要在保證完成a類、b類工作之后，再安排時間完成。篇二：(段杰)
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家上午好！我是蘇汽集團汽車修理廠市場開發(fā)部的段杰。從去年七月中旬至今，我已經(jīng)在蘇汽修理廠工作、學習一年多了。幸逢有這次機會讓我回顧這一年的經(jīng)歷，感觸頗深。在蘇州生活了一年，我越來越喜愛這座美麗的城市；在修理廠工作了一年，我越來越堅定當初來時的信念。
去年大學畢業(yè)我從古城西安來到了天堂蘇州，我一直希望畢業(yè)后能夠來蘇州工作和生活，因為這里美麗富饒，離我的家鄉(xiāng)也很近。到修理廠報到后，前四個月我被分到相城區(qū)的維修二分廠進行車間實習。在那里，我試著從一個學生向一名職員轉(zhuǎn)變。在分廠領(lǐng)導和維修師傅們的關(guān)心和指導下，我從最基層的車間學到了許多學校里沒有的知識。一來，自己通過跟著師傅觀察學習，動手實踐，積累了一部分維修知識，雖然很有限，但是提高了我的動手能力，并且對車輛結(jié)構(gòu)、工作原理（以客車為主）有了更加清晰和具體的認識，豐富了我的專業(yè)知識。二來，由于經(jīng)歷了分廠內(nèi)部崗位的調(diào)整，熟悉了維修分廠的業(yè)務流程，從一輛車進廠報修到它竣工出廠，各道工序安排，各個工種職責都有所了解，這培養(yǎng)了我的系統(tǒng)觀。
研。在這期間我跟著市場部的王工學到了很多東西，不僅僅是工作方面的，更重要的是為人處事方面，他睿智有哲理的話常常讓我思考良久，領(lǐng)悟后更加感悟頗深。在廠領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，我正在逐漸適應這個工作，而且我相信我也能勝任這個崗位。結(jié)合我自身特點和職業(yè)理想，廠領(lǐng)導將以后龍捷車輛保險這方面的工作交給了我，雖然這不是我的專業(yè)，但是我想只要我專心、努力就一定可以做的很好，很專，挑起這份責任。
在集團公司轉(zhuǎn)型升級之際，修理廠積極響應集團公司十二五期間打造一個新蘇汽的號召，于今年年初相繼成立了蘇汽鋼構(gòu)公司和蘇汽龍捷汽車服務有限公司。企業(yè)規(guī)模不斷擴大，市場觸角不斷延伸，爭取在十二五期間通過全體員工的努力，形成一個綜合型維修集團。經(jīng)營上形成涵蓋大中型車輛維修保養(yǎng)，鋼結(jié)構(gòu)制造加工，汽車配件銷售，知名廠家特約維修，私家車快修保養(yǎng)、美容裝潢、保險理賠的統(tǒng)籌發(fā)展模式。管理上更加民主、科學、和諧，體現(xiàn)以人為本，服務社會的企業(yè)觀。蘇汽龍捷是一個集投資、管理、服務為一體的綜合性汽車服務平臺，現(xiàn)與兩家公司合作，分別是經(jīng)營汽車美容業(yè)務的吳江駿馳汽車服務有限公司和經(jīng)營鈑金噴漆、保險代理的蘇州百佳公司，并且分別與他們合資成立了龍捷百佳和龍捷駿馳公司。蘇汽龍捷有著準確的市場定位（填補4s店空白，實現(xiàn)錯位經(jīng)營），科學的管理思路，蓬勃的發(fā)展朝氣，合理的發(fā)展愿景。我們希望在公司成立第一年里開設(shè)西站、陸慕二家門店（己啟動籌建），爭取下半年完成園區(qū)店（近東環(huán)路）選址、辦證、裝修；第二年開設(shè)門店5～7家，3～4家連鎖門店擬選址在市、縣結(jié)合部或開發(fā)區(qū)客戶集中但4s布點尚有盲區(qū)的區(qū)域，2～3家大型居住小區(qū)內(nèi)社區(qū)門店，嘗試在市區(qū)外開出首家合資店（昆山或常熟），并準備引進加盟商；第三年市區(qū)再開出3～5家（主要為社區(qū)門店），外縣市完成每市一家連鎖門店；五年內(nèi)完成錫、常、通大區(qū)域內(nèi)的幅射與復制。這是一個令人斗志昂揚的發(fā)展規(guī)劃，透過這個框架，我看到了蘇汽龍捷，蘇汽修理廠越走越豪邁的步伐，越走越昂揚的姿態(tài)。就我個人而言，經(jīng)歷了蘇汽龍捷發(fā)展初期的工作歷練，我有信心逐步成長，成熟，逐漸能夠挑起企業(yè)發(fā)展賦予我的責任和使命，實現(xiàn)自我價值，為蘇汽修理廠，為蘇汽集團貢獻自己的力量，奉獻自己的青春，我相信這一切都是值得的。
我的講話完了，謝謝大家。篇三：懇談會發(fā)言1
發(fā)言人：丁照旭
主持人：談談幼兒園的基本狀況好嗎？有哪些困難？
孩子也多，幼兒園建園32年了，教室、臥室還是這么多、這么大，程礦長、劉書記在2015年給蓋了綜合樓，那主要是解決餐廳和多功能活動室的問題，現(xiàn)在小班一個班40多個孩子，仍舊在一個房間內(nèi)上課、午休，午睡時，老師把床架下來擺好，午睡后再架起來上課，給老師增加了勞動量，也造成了孩子們活動空間小，這是遲遲不能解決的難題。
主持人：針對面臨的困難，我們采取了哪些措施？現(xiàn)在進行的怎么樣？
丁照旭：談到這我太高興了，以上的問題基本上都解決了，今年六一
前夕，我把幼兒園的戶外活動場地存在安全隱患的情況向剛到我們礦不久的徐礦長進行了匯報，徐礦長非常的重視，他沒有猶豫，立刻安排有關(guān)部門到我園實地考察，拿出了實施方案，一周內(nèi)給我們鋪了塑膠地板，增添了大型玩具，非常的漂亮、舒適、安全，老師、家長、孩子高興極了。對于空調(diào)的問題，六一前，礦黨政撥?？罱o增添了三臺大型空調(diào)，讓孩子們涼涼爽爽的愉快的度過了六一。另外，礦黨政得知小班沒有臥室這一情況后，先后兩次召開現(xiàn)場會議，根據(jù)實際情況決定在幼兒園西院墻處，擴建三層樓作為小班的教室、臥室，目前，利用暑假時間正在施工中。
了，當然以前的孩子過的也不錯，只是相對硬件設(shè)施、條件好多了，完善多了，這樣孩子更受益，咱們這收費還低，出全勤才交150多元，福利性質(zhì)很讓人羨慕，城市的幼兒園入園難，費用還高這已成了社會現(xiàn)象?，F(xiàn)在多數(shù)一家一個孩子，孩子是我們生活的中心，牽扯到每個家長的心，我們把孩子照顧好了，職工也就更安心的工作了，現(xiàn)在礦黨政創(chuàng)造了這么好的條件，我們沒有理由不干好工作，沒有理由不提高教學和服務質(zhì)量，否則，太對不起領(lǐng)導和家長對我的重托，現(xiàn)在有了好的條件，老師們更有了施展才能的平臺。兩年來，我們利用多功能活動室舉辦了許多大型的活動，如，舉辦了兩屆幼兒故事大王比賽，鍛煉了孩子語言表達能力和心理素質(zhì)，深受家長的稱贊；還有兩次文藝晚會，兩次六一的大型慶?；顒?；我們還成功的承辦了集團公司公開課的比賽活動等。為了提高管理和教學水平，我們不斷學習，也實施了不少方法，如，上學期我們老師進行了置換工作，也是礦黨政提出的角色置換，優(yōu)化人力資源，我們讓大二、中二兩個管理優(yōu)秀的班組作為主要置換崗點，全園9個班級的老師，輪流到兩個班級置換，一人兩周，給大家提供了學習交流的機會，學人之長、補己之短，效果非常好。今年5月份，我又帶14名教師到棗莊實驗幼兒園學習了他們的先進經(jīng)驗，這個園是全省十佳幼兒園的第一名，業(yè)務園長負責編制省編教材，管理水平高、理念新，老師們開眼界了，像洗腦的一樣，又照相、又錄像，已經(jīng)把實用的運用到了我們的工作中，幼兒教育切忌小學化，要讓孩子在玩中學，玩是孩子的天性，要有快樂的童年，幼兒園的教育主要是培養(yǎng)孩子良好的習慣和學習興趣，這樣會受益終身，當然，該學到的知識也一定要學，要科學的學習，不要一味的識字、算數(shù)，專家說：如果以明天的幸福為誘餌來剝奪孩子今天的快樂，這不是騙子的行為，就是無知的行為，望在場的`家長與老師們共勉，對下一步的整體工作和教學我們拿出了新的方案，老師們干勁十足。7月份，我們對9月份新學期的班級要分班、搭班，為了提高班級的管理水平，給物業(yè)公司領(lǐng)導匯報后，我們進行了班組長置換，大膽起用了一批有工作熱情、工作能力、責任心強，教學中有創(chuàng)新意識的年輕骨干教師作為組長，相信下學期的班級管理會更有新的活力。總之，我們會努力干好本職工作，爭取給領(lǐng)導和家長交上一份滿意的答卷，最后祝我們的礦山蒸蒸日上，祝職工家屬幸福安康！謝謝大家！
尊敬的各位老鄉(xiāng)，各位朋友：
大家下午好！
今天，北京大地驕陽似火，中核賓館情意融融，在這吉祥如意的日子里，我們武山縣在京部分人士及關(guān)心支持武山發(fā)展的有關(guān)方面人士相聚在這里，舉行懇談會。一句鄉(xiāng)音勾起了大家兒時的回憶，一段鄉(xiāng)情傳遞出不變的眷戀，大家聽鄉(xiāng)音，懇友誼，談鄉(xiāng)情，謀發(fā)展，真正體現(xiàn)了“懇談傳情，共同發(fā)展”的目的。在此，我代表武山縣四大組織及全縣人民再次對各位老鄉(xiāng)、各位朋友多年來對武山的熱愛之情，幫扶之意表示衷心感謝。
帶回去，傳遞給全縣人民，傳遞給你們的親人，你們的業(yè)績會鼓舞武山人民加快發(fā)展，你們勵精圖治的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷會激勵武山的下一代不懈努力，創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。
去年九月底，縣四大組織換屆后，我們新一屆、縣政府班子通過深入調(diào)研論證，提出了今后五年武山發(fā)展的總體思路和主要任務。經(jīng)過八個月的工作，我們深深感到武山地方好，人民好，干部好，文化底蘊深厚，自然資源豐富，農(nóng)副產(chǎn)品優(yōu)良，發(fā)展?jié)摿薮?，武山的人民勤勞、智慧、堅毅、果敢，武山的干部識大體、顧大局、能干事、善創(chuàng)新。如果能抓住機遇，凝聚各個方面的力量，充分調(diào)動全縣人民干事創(chuàng)業(yè)的積極性，建設(shè)一個富強、民主、文明、和諧的效益武山、和諧武山的目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
京客商云集，是全國的人才高地，全國的項目源頭，在北京的武山人及關(guān)心武山發(fā)展的各位朋友大部分都是各方面的專家，都是非常優(yōu)秀的人才。為此，我們首先提議在北京成立寧遠懇談會，一方面為在北京的武山人士及關(guān)心武山發(fā)展的各界人士建立一個交流的平臺，另一方面也為大家造福鄉(xiāng)里搭起一座橋梁。這個想法提出不到五個月，在曾憲成會長、張興勝秘書長的辛勤努力及各位老鄉(xiāng)、各位朋友的大力支持積極參與下，今天終于如愿以償了，這真是可歌可賀的大喜事，我代表、縣政府為寧遠懇談會的正式成立表示熱烈的祝賀。借此，我想對各位老鄉(xiāng)說三句話：
與期望。縣上每年將開展“四個一”活動，即每年在北京舉行一次懇談會，舉行一次項目推介會，組織一次考察團回鄉(xiāng)考察，請有關(guān)方面的專家教授赴縣上講一次學，請各位積極參與，并積極參加懇談會、支持懇談會、發(fā)展懇談會。
二是關(guān)心家鄉(xiāng)的發(fā)展。建設(shè)武山、發(fā)展武山是、縣政府的神圣職責，更是武山各界人士義不容辭的責任，請各位老鄉(xiāng)、各位朋友在方便的時候多到家鄉(xiāng)走一走，看一看，對我們的工作提出一些意見和建議，幫助指導我們把武山的事情辦好。同時，我們也殷切期望各位能夠通過自身的人脈優(yōu)勢，為家鄉(xiāng)的發(fā)展提供信息、技術(shù)、資金和項目支持，以幫助我們把武山建設(shè)得更加美好。
三是謀求更大的進步。在座的各位是武山的驕子，是武山學子的楷模，更大的進步是你們的目標，也是、縣政府及全縣人民的強烈期望，更是武山加快發(fā)展的希望所在。為此，我作為武山人民的公仆，作為除了服務好在武山長期居住的45萬人民群眾之外，還有為大家服務的義務。為此，我們將努力做好三個方面的工作：
一是堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，始終把加快發(fā)展、改善民生當作自己神圣的職責，抓住機遇，堅持科學發(fā)展、和諧發(fā)展、文明發(fā)展，竭盡全力推動武山經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二是以理性、開明、執(zhí)著的態(tài)度對待事業(yè)，對待人民，
對待朋友，牢記自己的職責，信守自己的諾言，嚴明自己的操守，勤奮努力，盡職盡責地做好工作。
三是以廣納群賢、與時俱進、求真務實的姿態(tài)對待每一件事，對待每一件工作，真言能聽進，真經(jīng)不變調(diào)，真神實心敬，把各項事業(yè)辦得更好。我本人，愿在家鄉(xiāng)為大家做一些力所能及的事，解除大家的后顧之憂，以便大家集中寶貴的時間和精力干大事，所以大家在家鄉(xiāng)有什么事，千萬別客氣，打個招呼，我們將盡力做好服務。同時，我們也真誠地邀請大家?guī)嫌H人，帶上朋友，帶上祝福，多回家鄉(xiāng)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，在家鄉(xiāng)聽到大家的真言，那是我們最受歡迎、最期待的事。
最后，我真誠地祝愿寧遠懇談會越懇情越深，越談越發(fā)展；祝愿各位老鄉(xiāng)、各位朋友事業(yè)發(fā)達，家庭幸福，吉祥如意；祝愿在各位的鼎力相助下，武山的明天更加美好，武山人民更加幸福安康！
籌備會議通知篇七
近年來，國際教育發(fā)展勢頭迅猛，一方面是家長對于優(yōu)質(zhì)國際學校的追捧，另一方面是優(yōu)質(zhì)教育資源相對短缺，無法滿足所有家長的需求。為了對國際教育領(lǐng)域的相關(guān)資源進行整合，從而為學生提供更好的發(fā)展機會，為學校的發(fā)展和品牌建設(shè)提供更大的平臺，上海師淘國際教育研究中心聯(lián)合華東師范大學出版社教師進修中心、上海交大教育集團國際教育學院，共同籌建g20中國國際學校校長聯(lián)合會。
本次會議旨在從全國國際學校當中遴選20家具有發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展意愿的優(yōu)質(zhì)國際學校，組成國際學校發(fā)展共同體，資源共享，為國際學校學生提供更優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺，創(chuàng)建中國的“常青藤”國際學校聯(lián)盟組織!
g20成員將在如下幾個方面形成深度合作，共享優(yōu)質(zhì)資源。
(1)共同舉辦聯(lián)考招生活動(成本遠低于目前市場行為);。
(2)輪流主辦學生賽事活動(建議由學生負責組織);。
(3)雙語教師和外教招聘、培訓以及同科教研;。
(4)共同設(shè)計并參與交大及同濟大學的實驗室研究項目(已協(xié)調(diào)好)，
協(xié)助學生做長期背景提升項目;。
(5)共同品牌推廣。如設(shè)計主辦內(nèi)部刊物;每次活動媒體跟蹤報道;。
聯(lián)合出版書籍等。
1.【主題】g20中國國際學校校長聯(lián)合會發(fā)展規(guī)劃構(gòu)想。
演講嘉賓：上海交大教育集團美高課程中心校長朱克超。
2.【主題】中國國際化學校發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢。
演講嘉賓：上海外國語大學教育集團總經(jīng)理徐慶明。
3.【主題】國際學校雙語教師及外教招聘、培訓和同科教研開展計劃。
演講嘉賓：華東師范大學出版社教師進修中心熊主任。
4.【主題】國際學校國際大賽資源及同濟大學設(shè)計項目介紹。
演講嘉賓：上海金蘋果雙語學校國際部主任涂彪。
5.【主題】集團化辦學過程中如何降低員工流失率。
演講嘉賓：上外a-level國際課程中心名譽校長。
雅力教育集團副總經(jīng)理徐昊。
6.【主題】g20聯(lián)盟國際學校學生課外活動開展計劃。
演講嘉賓：美國夢沃學校(上海)校長陳文國。
7.【主題】中國孩子應成為什么樣的公民。
演講嘉賓：上海燎原雙語學校校長荊洪光。
8.【主題】課堂是學校發(fā)展的圓心。
演講嘉賓：上海楓葉國際學校校長周家祥。
9.【主題】大數(shù)據(jù)解讀中國國際化學校發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢。
演講嘉賓：新學說聯(lián)合創(chuàng)始人&ceo吳越。
10.【主題】g20成員學校學生活動系列報道及品牌打造計劃。
演講嘉賓：ib教育者、通途教育網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人何繼成。
11.【主題】追求更好的國際教育。
演講嘉賓：寧波赫威斯肯特學校校長徐未華。
12.【主題】博雅教育在美國。
演講嘉賓：北京市新英才學校校長王建。
13.【主題】g20成員與培訓機構(gòu)優(yōu)質(zhì)生源對接及國際學校聯(lián)考招生計劃。
演講嘉賓：交大“十項全能”國際英語大賽外聯(lián)部長曲泳霖。
14.【主題】大雙語和小雙語。
演講嘉賓：上海浦東萬科學校校長趙均寧。
15.【主題】做國際教育規(guī)則的制定者和參與者。
演講嘉賓：中聯(lián)大恩國際信息科學研究院院長劉浩。
16.【主題】不同教育環(huán)境中價值觀養(yǎng)成。
演講嘉賓：北外附屬如皋龍游湖外國語學校張劍瀾。
17.【主題】g20校長聯(lián)合會成員學校學生深度參與名校科研項目介紹。
演講嘉賓：上海交通大學實驗室相關(guān)負責人。
18.【主題】創(chuàng)新型教師招募、培訓與成長。
演講嘉賓：愛德思國際教師發(fā)展中心主任肖靖偉。
19.【主題】國際學校教師發(fā)展與教學研究。
演講嘉賓：愛德思國際教師發(fā)展中心總監(jiān)關(guān)山紅。
20.【主題】應用blackboard支持日常教學及課程資源共享。
演講嘉賓：blackboard產(chǎn)品及k12總監(jiān)劉宗元。
21..【主題】創(chuàng)新教育探索與名校人才渴望。
演講嘉賓：華東師范大學第二附屬中學校長婁維義。
22.【主題】變革中的學校管理策略。
演講嘉賓：上海交大教育集團上海帕丁頓雙語學校校長陸桂英。
23.【主題】選舉g20聯(lián)合會各職位負責人及宣誓就職儀式。
【參會對象】。
(1)全國優(yōu)質(zhì)國際學校校長及國際部主任;。
(2)國際教育相關(guān)行業(yè)可申請為贊助單位參賽，分享優(yōu)質(zhì)教育項目。
【聯(lián)系我們】。
上海g20全國總會(籌委會)。
地址：上海普陀區(qū)中山北路3663號(華東師范大學出版社教師進修中心)。
電話：xxxxxx。
郵件：xxxxxx@。
籌備會議通知篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓：
經(jīng)過三個多月的緊張籌備，“第四屆中國臨沂五金機電交易會”今天正式開幕了。首先，請允許我代表承辦方對參與主辦的山東省工商聯(lián)五金機電商會、臨沂市工商聯(lián)合會、臨沂貿(mào)易促進委員會、臨沂市海外聯(lián)誼會、河東區(qū)人民政府表示衷心的感謝！對到會的各省市商會的會長、副會長、秘書長、會員、參展商、采購商以及媒體朋友們表示熱烈的歡迎！
作為五金行業(yè)發(fā)展的晴雨表，臨沂五金展在全國業(yè)內(nèi)得到了同仁們的一致認可和廣泛好評，成為連接全國各大五金機電生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)銷商和代理商的巨大橋梁和紐帶，同時也迅速成為全國最具影響力、規(guī)模最大、檔次最高的五金行業(yè)盛會之一。本次展會來自全國各地的參展商1100多家、專業(yè)采購商4000多家、國家采購聯(lián)盟組團考察采購。為了進一步推動五金行業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展，更好地促進行業(yè)的交流與合作，為業(yè)內(nèi)各大企業(yè)和經(jīng)銷商特別是臨沂地產(chǎn)企業(yè)搭建一個廣闊實惠的貿(mào)易平臺，同時也為提高臨沂五金產(chǎn)業(yè)在全國乃至世界的美譽度和影響力，打造一個世界級的五金特色產(chǎn)業(yè)基地和五金名城作出了一定的貢獻。
以展會促招商、商流促物流的經(jīng)營理念為發(fā)展標準，為五金機電業(yè)主提供全方位、高質(zhì)量、專業(yè)化的客戶服務。公司規(guī)劃占地面積600畝，總投資8億。其中一期投資1.2億，五金機電城、五金超市、商住一體樓工程已于2015年3月建成并投入使用，二期市場服務中心、汽車文化廣場等將逐步開工建設(shè)，周邊是近2萬平米的配送區(qū)和停車場，西部和南部為大量預留倉儲區(qū)和配送區(qū)。一個綜合業(yè)態(tài)的五金機電商貿(mào)園已日臻成熟。
東立（香港）五金機電物流城 力打造五金機電市場的升級版。
東立五金機電物流城熱忱歡迎廣大廠商加盟東立，攜手共同打造中國五金機電產(chǎn)業(yè)的強勢品牌，共謀發(fā)展。最后，對大家來此參加本次交易會，表示誠摯的感謝。祝朋友們?nèi)〉秘S碩的成果，滿載而歸。
我們相信，在各級領(lǐng)導、各界人士的關(guān)心支持下，本屆交易會一定能夠取得圓滿成功，獲得豐碩的成果。衷心祝愿所有參展商和采購商展會期間生活愉快，工作順利！
期盼2015年再相聚！謝謝大家。
尊敬的各位來賓，女士們、先生們、朋友們：
大家上午好！
紅巖大地花競放，木葉傳情迎賓來！今天，2015中國貴陽避暑季息烽第九屆“紅巖葡萄節(jié)”特色農(nóng)產(chǎn)品展銷會暨旅游商品評選大賽開幕式在此隆重開幕。在這喜慶祥和的日子里，我們歡聚一堂，共同慶祝這美好的時刻。今天，我們也邀請到了息烽縣工商聯(lián)、息烽縣文體廣電旅游局、息烽縣市場監(jiān)管局、息烽縣工業(yè)和信息化局、息烽縣農(nóng)業(yè)局的各位同仁以及各位嘉賓出席今天的.開幕儀式。在此，我謹代表本次活動組委會及參展商戶向你們的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝！
今天，我們在這里舉辦“紅巖葡萄節(jié)”特色農(nóng)產(chǎn)品展銷會暨旅游商品評選大賽開幕，就是要充分展示“舌尖上的紅巖”的魅力和息烽旅游商品的特色，打造紅巖美食品牌、旅游商品品牌，讓紅巖乃至整個息烽的美食和旅游商品走出家門、享譽全國。在此，也要特別感謝貴州科博展覽廣告有限公司的支持和鼎力相助。也由衷希望各參展單位珍惜這次難得的機會，辦出質(zhì)量、辦出特色、辦出水平，充分展現(xiàn)紅巖葡萄園區(qū)的獨特魅力和風采。
最后，衷心祝愿息烽第九屆“紅巖葡萄節(jié)”特色農(nóng)產(chǎn)品展銷會暨旅游商品評選大賽取得圓滿成功！祝愿各位來賓，各位朋友身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
女士們、先生們:同志們:
早上好!由新加坡xx有限公司主辦。中國xx協(xié)會與我分會所屬的上海市國際貿(mào)易信息和展覽公司承辦的"中國國際xx展覽會"今天在這里開幕了。我謹代表中國國際貿(mào)易促進委員會上海市分會、中國國際商會上海分會表示熱烈祝賀!向前來上海參展西班牙、比利時、中國臺灣省、香港地區(qū)以及我國各省的中外廠商表示熱烈的歡迎!本屆展覽會將集中展示具有國際水準的各類xx產(chǎn)品及生產(chǎn)設(shè)備，為來自全國各的科技人員提供一次不出國的技術(shù)考察機會;同時，也為海內(nèi)外同行共同切磋技藝創(chuàng)造了條件。
朋友們，同志們:上海是中國最重要的工業(yè)基地之一，也是經(jīng)濟、金融、貿(mào)易、科技和信息中心。上海作為長江流域乃至全國對外開放的重要窗口，將實行全方位的開放。我國政府已將浦東的開發(fā)開放列為中國今后十年發(fā)展的重點，上海南浦大橋的正式通車，將標志著浦東新區(qū)的開發(fā)已經(jīng)進入實質(zhì)性的啟動階段。上海將進一步改善投資環(huán)境，擴大與各國各地區(qū)的合作領(lǐng)域。我真誠地歡迎各位展商到上海的開發(fā)區(qū)和浦東新區(qū)參觀，尋求貿(mào)易和投資機會，尋找合作伙伴。作為上海市的對外商會---中國國際貿(mào)易促進會上海市分會將為各位朋友提供卓有成效的服務。
最后，預祝"中國國際xx展覽會"圓滿成功!感謝大家!?
很高興我能帶這一款凝聚了我們眾多位技術(shù)專家八年心血的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品cupro纖維可舒被和大家見面。
我相信這個產(chǎn)品將大大改善我們的生活質(zhì)量，提高我們的生活品質(zhì)。
可以說市面上有太多太多優(yōu)質(zhì)的家紡產(chǎn)品了，為什么唯獨我們的可舒被需要花費整整8年的時間來研發(fā)呢？因為它是用木頭制成的！ 我們的cupro纖維可舒被正是用真真正正的森林原木打造而成。 將精選的優(yōu)質(zhì)森林原木打造成漿粕，經(jīng)過特殊工藝將漿粕溶解處理為優(yōu)質(zhì)的cupro纖維，再將cupro纖維紡絲制作成cupro纖維可舒被，纖維襪，纖維毛巾等產(chǎn)品。
經(jīng)過了我們專家多年來的的技術(shù)實驗，證明了cupro纖維集眾多家紡用料的優(yōu)勢于一體，是當今最利于人體健康的家紡用料之一，是唯一沒有缺點的健康家紡用料。
制作我們“cupro纖維”的木頭，可不是一般的原木，它正是被稱之為“亞紅木”的一種森林原木，也就是說它僅次于市面上最昂貴的木頭——“紅木”。只有用它才能打造出頂級的家紡用料——“cupro纖維”。
首先，“cupro纖維”的吸濕性是棉的3.7倍，也就是說“cupro纖維”吸濕、排濕大大的優(yōu)于全棉制品。
在專業(yè)實驗同等溫度和濕度我們將同體積的全棉面料和“cupro纖維”放入“恒溫測濕儀”，半小時后，我們拿出來放入我們事先準備好的天枰上，明顯天枰偏向了我們的“cupro纖維”。
同樣，我們等待一會，可以發(fā)現(xiàn)更加神奇的變化。很顯然，我們的“cupro纖維”排濕速度快，排濕能力強。
實驗證明濕氣被排出，水分減少，所以重量急劇下降，甚至輕于全棉?？焖俚奈鼭?、排濕使得這一纖維居然會呼吸。
毫無疑問“cupro纖維”的吸濕排濕性無人能比！我記得人們買被子還很關(guān)注一個透氣性的問題，經(jīng)常一開口問營業(yè)員“這床被子透不透氣?。俊?BR> 這點我要解釋一下，這里的透氣其實正是指排濕、吸濕的能力，而不是指空氣通過被子流通。
還有讓你更加吃驚的，我們做過一個生物抗菌試驗，結(jié)果表明“cupro纖維”的抗菌性是全棉的2400倍。
的“牢固”“易打理”的原本優(yōu)勢。
但它手感卻又和真絲用品毫無區(qū)別。
摸上去就是蟬絲被的手感，相當?shù)捻樆?BR> 那用我們“cupro纖維”制作的可舒被保暖性怎么樣呢？
這點也不用懷疑！我們做過一個熱點試驗，“cupro纖維”的保暖性對比同類產(chǎn)品排名第一！優(yōu)于羊毛。而且加上自身會呼吸，輕薄柔軟的特性更是使得用“cupro纖維”制成的可舒被能達到“冬暖夏涼”的功效。
也就是說“cupro纖維可舒被”既是夏天的“空調(diào)被”，也是溫暖的“春秋被”，更是嚴冬的“羽絨被”。
沒錯，“cupro纖維”匯集所有家紡用料優(yōu)勢于一身，很負責任的說，它是唯一沒有缺點的頂級家紡用料。
“cupro纖維”100%優(yōu)選天然森林原木，經(jīng)特殊工藝加工提煉而成，和同類家紡用料相比具有如下特點：
1）吸濕性優(yōu)于棉
2）透氣性優(yōu)于麻
3）觸感如真絲
4）保暖如羊毛
5）易打理如腈綸
6）結(jié)實如滌綸
集眾家之所長，匯優(yōu)勢于一身。
cupro纖維可舒被，每天享受陽光的舒適被
近幾年人們都知道黃金在漲，物價在漲，豈不知木價特別在近幾年都是飆升。我們來看一看網(wǎng)路資料 “原木價一年漲一倍，漲幅超過黃金”。紅木的價格我們來看一看，一公斤多少？一公斤要賣到9000元，而制造我們 copro纖維可舒被選用的森林原木就是僅次于紅木的一種原木，一公斤的森林原木只能打造出一條都不到copro纖維可舒被。
你想我們今天帶給大家的 copro纖維可舒被就重達一公斤了，再加上我們加工工藝中損失的原木料，肯定是不只的。
copro原木纖維無菌襪
copro原木纖維無菌襪是穿不臟、穿不臭的，人們一般都是一天換一雙襪子，、可穿上 copro纖維無菌襪一個星期都不會有異味！ 適合工作繁忙人士，同時減輕主婦家務壓力，無異味減少尷尬。原木纖維光滑不易堆積細菌灰層耐臟易洗。清洗后不會留下難以清除的污漬。
copro原木纖維毛巾
不易滋生螨蟲等有害細菌，順滑如斯，無異味耐洗耐用同樣適合敏感肌膚使用，寶寶沐浴后用來吸濕預防感冒！
籌備會議通知篇九
（一） 成都××××協(xié)會籌備成立大會會議現(xiàn)在開始。
（二）介紹出席會議的領(lǐng)導和嘉賓。
（三）介紹大會應到人數(shù)、缺席人數(shù)、實到人數(shù)等，報告是否符合章程規(guī)定的法定選舉人數(shù)，向大會公布計票人、監(jiān)票人或計票人、監(jiān)票人組成人員名單。
（四）做籌備工作報告并提請會議審議（主持人向大會報告同意xx人，反對xx人，棄權(quán)xx人，是否獲得通（未）過?；蛳虼髸蟾姹頉Q票的發(fā)放數(shù)、收回數(shù)、同意數(shù)、不同意數(shù)和棄權(quán)數(shù)，是否符合章程規(guī)定的有效表決規(guī)定，選舉是否有效）。
（五）業(yè)務主管單位宣讀同意籌備的審查批準文件。
（六）登記管理機關(guān)宣讀同意籌備的批準文件
（七）通讀章程并提請大會審議(用舉手或無記名投票方式表決通過《章程》，章程中對會費繳納標準在提交大會審議前應充分征求各成員單位的意見。（主持人向大會報告同意××人，反對××人，棄權(quán)××人，是否獲得通（未）過?；蛳虼髸蟾姹頉Q票的'發(fā)放數(shù)、收回數(shù)、同意數(shù)、不同意數(shù)和棄權(quán)數(shù)，是否符合章程規(guī)定的有效表決規(guī)定，選舉是否有效）。
（八）舉手或無記名投票方式選舉理事會和常務理事會。(主持人向大會報告同意××人，反對××人，棄權(quán)××人，是否獲得通（未）過?；蛳虼髸蟾姹頉Q票的發(fā)放數(shù)、收回數(shù)、同意數(shù)、不同意數(shù)和棄權(quán)數(shù)，是否符合章程規(guī)定的有效表決規(guī)定，選舉是否有效)。
（九）大會暫時休會。
同時，召開理事會。
1、用舉手或無記名投票方式選舉會長（理事長）、副會長（副理事長）、秘書長（主持人向大會報告同意××人，反對××人，棄權(quán)××人，是否獲得通（未）過。或向大會報告表決票的發(fā)放數(shù)、收回數(shù)、同意數(shù)、不同意數(shù)和棄權(quán)數(shù)，是否符合章程規(guī)定的有效表決規(guī)定，選舉是否有效）。
2、用舉手表決方式通過聘請名譽職務、顧問，任命副秘書長等決議（主持人向大會報告同意××人，反對××人，棄權(quán)××人，是否獲得通（未）過?；蛳虼髸蟾姹頉Q票的發(fā)放數(shù)、收回數(shù)、同意數(shù)、不同意數(shù)和棄權(quán)數(shù)，是否符合章程規(guī)定的有效表決規(guī)定，選舉是否有效）。
3、用舉手表決方式審議通過工作制度、工作計劃和其他事項（主持人向大會報告同意××人，反對××人，棄權(quán)××人，是否獲得通（未）過?；蛳虼髸蟾姹頉Q票的發(fā)放數(shù)、收回數(shù)、同意數(shù)、不同意數(shù)和棄權(quán)數(shù)，是否符合章程規(guī)定的有效表決規(guī)定，選舉是否有效）。
（十一）大會復會。
（十二）向大會報告理事會決議。
（十三）當選會長（理事長）講話。
（十四）有關(guān)領(lǐng)導講話。
（十五）宣布大會閉幕。
(十六)合影
一、 宣布大會開始，主持人介紹到會領(lǐng)導和來賓
二、 業(yè)務主管單位宣讀同意成立審查批準文件；民政局宣讀成立登記批準文件。
三、 由籌備組有關(guān)人員作籌備工作報告；通讀章程并經(jīng)會員大會表決通過
四、 按照章程規(guī)定的程序，選舉產(chǎn)生理事會、常務理事會
五、 推選出協(xié)會會長
六、 由會長提名并提交會議選舉通過副會長和秘書長
七、 宣讀其它不能到會領(lǐng)導、兄弟城市部門或協(xié)會和上級協(xié)會的賀電或賀信。
八、 會長說話（施政演講）
九、 到會領(lǐng)導說話
十、 散會（合影）
籌備會議通知篇十
今天，我們召開志愿者表彰大會，對20xx年市屬志愿者組織的工作進行交流，對工作突出的市屬志愿者組織進行表彰。剛才，不少同志都作了很好的發(fā)言。借此機會，我就市志愿者協(xié)會20xx年工作的謀劃談一點個人的想法，供大家參考。
對20xx志愿者協(xié)會的工作，總體的考慮可以概括為三句話21個字：注重工作專業(yè)性，促進活動經(jīng)?；?，提升組織凝聚力。
一、注重志愿者工作的專業(yè)性。
志愿者工作既有群眾性也有專業(yè)性。為什么說其有群眾性?因為志愿者工作是精神文明建設(shè)的一個部分，需要群眾的廣泛參與，需要大眾對志愿者精神的接納，需要廣泛的群眾基礎(chǔ)。同時，志愿者工作也有專業(yè)性。志愿服務是對一定量的社會資源的重新配置，比如，我們提供的義務勞動、提供的捐助，都是對原有資源占有狀況的調(diào)整，這種調(diào)整一般來說總是從高端流向低端的，是有利于促進社會和諧的。志愿者工作作為資源重新配置的一種方式，當然也同市場對資源的配置一樣，要實現(xiàn)效率的最大化。而要做到這一點，分工就是基礎(chǔ)，專業(yè)化就是必然要求。志愿者工作既有群眾性又有專業(yè)性，二者是并重的。
但針對實際，這里想多談一點志愿者工作的專業(yè)性。
一方面，是由于我們志愿者隊伍、志愿者人數(shù)已經(jīng)較多，要發(fā)揮好這樣一支龐大隊伍的作用，提升整體工作的效果，就需要我們突出其專業(yè)性。近年來，我們較多采用了與相關(guān)職能部門聯(lián)合建立志愿者專業(yè)隊伍的模式。既是為了便于隊伍的管理，也是為了發(fā)揮部門的職能優(yōu)勢、信息優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢等等。這種模式在提高志愿者工作的專業(yè)性上是有其優(yōu)勢的，但也不僅僅就這樣一種模式，其他模式還有很多。
另一方面，突出專業(yè)性也是為了調(diào)動志愿者個體的積極性。我們的志愿者有著很強烈的奉獻精神，對這樣一種精神我們尤其要珍惜、要保護，不能讓我們的志愿者老是作為簡單勞動力。你總是組織it工程師去掃馬路，第一次、第二次他可能來，第三次還能來嗎?不但降低工作效能，對其參加志愿活動的積極性也是一種挫傷。當然，對一些重點工作，還是要從大局出發(fā)，比如剛才提到了文明城市、衛(wèi)生城市創(chuàng)建，這是突擊性任務和經(jīng)常性工作的區(qū)別。
總體來說，希望市屬各專業(yè)隊伍更加注重自身的專業(yè)性;而以部門為單位建立的志愿者隊伍，要發(fā)現(xiàn)、挖掘志愿者個體的專長，將其與部門職能有機結(jié)合起來。
二、促進志愿者活動的經(jīng)?；?BR> 為何要促進活動經(jīng)?；@個我就不多說了。如果一支隊伍一年沒幾次活動，那么很難說其作用發(fā)揮是良好的。如果一個區(qū)域“3.5”、“12.5”前后整個面上都沒有活動，那么也很難說其作用發(fā)揮是良好的。最近，市志愿者協(xié)會秘書處向我反映，有不少志愿者提出，希望協(xié)會多組織開展一些活動，希望能積極參加到志愿者工作中去。我曾經(jīng)在網(wǎng)上用百度、google對嘉興志愿者情況進行了搜索，發(fā)現(xiàn)反映志愿者工作的信息較少、有的比較陳舊。這些情況反映了什么?問題出在哪里?根本上看是我們還缺乏實現(xiàn)供需關(guān)系平衡的機制、平臺，前面我講過了，志愿者工作也是一種資源配置的方式，也有供需關(guān)系，而供需失衡最直接的反映就是活動量少，沒有經(jīng)?；]有大量的活動，既說明沒有很好地去挖掘需求、滿足需求，另一方面也說明沒有很好地挖掘供給、實現(xiàn)供給。不是有不少志愿者抱怨想?yún)⒓踊顒佣也坏角绬?志愿者協(xié)會秘書處人少事多，工作量已近飽和，不可能直接去組織那么多的活動，不能事必躬親，而是要搭臺唱戲。
目前，我們正在謀劃志愿者網(wǎng)站的改版，希望以此為契機，促進志愿者活動的經(jīng)常化。改版不是技術(shù)問題，而是機制問題，要通過機制的調(diào)整、技術(shù)的支撐，搭建一個供需交流的平臺。我看平臺構(gòu)建最基本的有三條：
一是活動敞開。所有市屬志愿者組織開展活動信息要敞開，要提前公告，這樣也是我們對各支隊伍工作情況的一個掌握;同時，人員要敞開，只要條件許可，我們就敞開大門，讓大家參與進來。使廣大社會志愿者、各單位的志愿者都能自主選擇。
二是輪流負責。市屬志愿者組織是我們的骨干力量，要充分發(fā)揮其作用。尤其在開始階段，要輪流負責開展活動，要主動邀請其他志愿者組織共同開展活動，實現(xiàn)組織間的互聯(lián)和資源的共享、優(yōu)勢的互補。
三是擴大影響。志愿者網(wǎng)站要與嘉興各主流網(wǎng)站進行鏈接，如在線、網(wǎng)等;要擴大志愿者注冊管理系統(tǒng)的實際使用率，讓廣大注冊志愿者多登陸、多登記，多了解活動信息;下一步，還要考慮常態(tài)化的供求信息媒體發(fā)布。
三、提升志愿者組織的凝聚力。
x月5日，團中央召開了全團加強基層組織建設(shè)和基層工作電視電話會議，這是團xx大后團內(nèi)的一次重要會議。會議將加強基層組織建設(shè)和基層工作作為落實團xx大精神最重要最根本的舉措。我們認為，志愿者組織和志愿者工作是共青團基層組織建設(shè)和基層工作的重要組成部分。加強志愿者組織建設(shè)，就是要從這個角度這個高度去理解認識。從20xx年的年報看，全市共有團員153714人，這與我們的注冊志愿者數(shù)量是基本相當?shù)模€不包括一部分沒有在各級志愿者協(xié)會注冊登記的志愿者。也就是說，志愿者人數(shù)目前已經(jīng)超過了團員數(shù)，而且這一數(shù)字還在不斷擴大。相比較而言，共青團組織具有鮮明的政治性，而志愿者組織所提倡的“奉獻、友愛、互助、進步”精神也具有其特殊的團結(jié)凝聚作用。因此，我們對加強志愿者組織建設(shè)一定要高度重視。而組織建設(shè)的關(guān)鍵在哪里?關(guān)鍵不在覆蓋，不在發(fā)展了多少志愿者;而在凝聚，要看凝聚了多少志愿者。怎么凝聚?我覺得最重要的一點就是踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。首先，志愿者是為了奉獻而來的，我們要為他們尋找適合的奉獻的方式，這也是對志愿者自身需求的一種滿足。這一點最為重要，是志愿者精神的根本。但同時，“友愛”、“互助”、“進步”比較容易被忽視。要凝聚志愿者，還要讓他們感受到組織的溫暖，要關(guān)愛志愿者，這就是“友愛”;要關(guān)注志愿者自身的需求，要服務服務者，這就是“互助”;還要讓志愿者感受到組織的先進性，在參與組織活動的同時得到自身心靈的升華、素質(zhì)的提高，這就是“進步”。希望大家能完整地理解、踐行志愿者精神，切實提升志愿者組織凝聚力。
今天的會議，既是表彰會，也是工作交流會，更是感謝會。我代表市志愿者協(xié)會對市屬各志愿者組織的辛勤工作，對全體志愿者的默默奉獻表示衷心的感謝和崇高的敬意!
籌備會議通知篇十一
二、 業(yè)務主管單位宣讀同意成立審查批準文件；民政局宣讀成立登記批準文件。
三、 由籌備組有關(guān)人員作籌備工作報告；通讀章程并經(jīng)會員大會表決通過
四、 按照章程規(guī)定的程序，選舉產(chǎn)生理事會、常務理事會
五、 推選出協(xié)會會長
六、 由會長提名并提交會議選舉通過副會長和秘書長
七、 宣讀其它不能到會領(lǐng)導、兄弟城市部門或協(xié)會和上級協(xié)會的賀電或賀信。
八、 會長說話（施政演講）
九、 到會領(lǐng)導說話
十、 散會（合影）
一、向會員或會員單位發(fā)出會議邀請。
二、宣布大會開始，主持人王鴻彪介紹到會領(lǐng)導和來賓。
三、介紹大會應到人數(shù) 人、缺席人數(shù) 人、實到人數(shù) 人，本次會議是/否符合章程規(guī)定的法定選舉人數(shù)。
四、大會舉手投票表決，選出本次會議主持人 、會議記錄 、計票人 、監(jiān)票人 。
五、發(fā)起人王鴻彪同志作 “湖北省果茶藥農(nóng)場主協(xié)會實施策劃方案” 籌備報告，并提請大會審議，大會當場投票表決，同意 人，反對 人，棄權(quán) 人，大會是/否通過表決。會議是/否符合章程規(guī)定的有效表決規(guī)定，選舉是/否合法有效。
六、業(yè)務主管單位宣讀同意籌備的.審查批準文件。
七、登記管理機關(guān)宣讀同意籌備的批準文件。
八、會議領(lǐng)導（嘉賓）發(fā)表講話。
九、主持人宣讀章程草案，并提請大會討論審議。
1、章程主要問題及原始股的討論;
3、用舉手投票方式表決通過《章程》，主持人向大會報告同意 人，反對 人，棄權(quán) 人，是/否獲得通過。是/否符合章程規(guī)定的有效表決規(guī)定，選舉是/否有效。
十、選出協(xié)會組織機構(gòu)。
1、用舉手投票方式選舉會長（理事長） 、副會長（副理事長） 、秘書長 、副秘書長： 。
2、用舉手表決方式通過聘請名譽會長 、顧問 。專家 。
3、用舉手投票方式選舉監(jiān)事長 、副監(jiān)事長 。
4、用舉手投票方式選舉會計 、出納 。?
十一、向大會報告理事會決議和監(jiān)事會決議。
十二、宣讀其它不能到會領(lǐng)導和賀電或賀信。
十三、當選會長（理事長）發(fā)表未來一年工作計劃。?
十四、宣布大會閉幕。
十五、懸掛會標合影。
會議地點：
會議時間：
籌備會議通知篇十二
受陳校長委托，我將本次運動會工作安排及相關(guān)要求在此做一說明，有不正確或者不完整的地方，以陳校長的具體要求為準。
首先，在這里有一個請諒解：
每年一屆的運動會，是對陽光體育一小時政策的貫徹落實，也是對學校體育工作的一次檢閱，更是師生同樂、創(chuàng)建幸福的師生關(guān)系的一次大好機會，重在參與。分工結(jié)合以往慣例，考慮部分教師的實際情況，今年調(diào)整做了一些調(diào)整，比如說，去年在上午的，調(diào)整到下午，在下午的，調(diào)整到上午，跟班、拔河、跳遠也進行了互換。但是工作量不可能做到完全平均，請大家給予諒解，也不要隨意調(diào)換，拜托大家務必做到盡職盡責。
其次，有兩點工作要求：
一是：各班班主任要注意，1、在進行開幕式的時候，要使用班牌，賽后要還到指定地方；2、要對照參賽手冊，讓每位參賽選手知道自己的參賽場次、時間，不要誤場，田徑比賽提前做好熱身準備，另外安排專人，做好賽后運動員的服務工作，特別是800米、1000米長跑的項目，運動量大，要明確到人，防止出現(xiàn)暈場現(xiàn)象3、教育學生文明參賽，文明觀看，參賽秩序和衛(wèi)生紀律要嚴格要求，相關(guān)要求在參賽手冊上說的比較清楚，在這里強調(diào)，對于本班平時有惹是生非現(xiàn)象的學生，和跟班教師包聯(lián)到人，提前打“預防針”，做好思想工作，防止出現(xiàn)打架斗毆。特別提示的就是發(fā)生打架斗毆的每人次扣班分10分。4、下午1點40進教室點名，安排專人負責廁所等監(jiān)管盲區(qū)的巡視，防止學生打架斗毆；5、班主任和跟班教師是此次運動會本班的安全責任人，請跟班及時、到位。（念跟班教師名單）
二是：各裁判組長務必在會后，找到三個體育專業(yè)老師，咨詢裁判及比賽相關(guān)知識，帶領(lǐng)組員，學習裁判規(guī)則，合理分工，提前到崗，堅決不能出現(xiàn)運動員等裁判的現(xiàn)象發(fā)生，以免影響整體比賽安排，盡可能做到按計劃結(jié)束所有比賽項目；賽后將成績表交至陳小福（念各組組長和組員名單）。在這里提示四個組的組長，1、場地組人員最好分好工，會后哪幾個先畫場地，明天上午肯定有部分被學生弄的模糊不清，剩下的幾個老師下午1點20分，再來描一次；2、徑賽組可以根據(jù)實際情況，將人員重新分工或者捆-綁使用，比如檢錄，記錄、計時等；3、安保組，除原有門衛(wèi)室的門衛(wèi)外，要對廁所、車棚等監(jiān)管死角安排專人巡查，確保不出任何安全事故。4、拔河組的裁判們，要動腦筋，如何做到在拔河比賽中不出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象，是用繩子圍成框，還是在地面劃線？未參加拔河的學生，可以為本班或者其他兄弟班級吶喊助威，嚴禁進入比賽現(xiàn)場，不得為本班或者其他班級弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在團體總分中扣1分。
劉雪榮同志在全市第三屆運動會籌備工作動員會上的講話#e#
同志們：
根據(jù)全市三運會組委會的安排，從5月份開始將陸續(xù)開展全民健身、前期比賽、火炬?zhèn)鬟f等各項活動，9月22日市三運會開幕式正式在武穴舉行。從通報的情況看，武穴市和有關(guān)部門作了大量前期工作，準備工作有條不紊。但是后續(xù)的組織工作任務很重，時間很緊，要求很高，難度很大。大家務必要深化認識，明確責任，加強領(lǐng)導，同心協(xié)力，團結(jié)合作，調(diào)動一切積極因素，確保市三運會辦成一屆有特色、高水平的運動會。下面，我簡要講四點要求：
會，把“更高、更快、更強”的奧運精神轉(zhuǎn)化為“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造”的實際行動，進一步推動我市經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。 第二，組織領(lǐng)導到位。市運會是四年一屆的綜合性運動會規(guī)模大、任務重、涉及面廣，人民群眾的期望值也越來越高。各地各部門要高度重視籌備工作，變壓力為動力，確保一屆超過一屆、屆屆有特色．主要負責同志要親自掛帥。具體討問籌備工作．協(xié)調(diào)解決訓練場館、參賽經(jīng)費等問題。重點要做好三件事：一是組好隊伍。體育代表團不僅反映一個地方、一個行業(yè)系統(tǒng)的體育運動水平，還反映著一個地區(qū)的精神風貌和經(jīng)濟實力。各地各部門要精心組織，選好隊伍，真正發(fā)揮競技實力，爭取最好成績。二是籌好經(jīng)費。各地要根據(jù)參賽需要，把經(jīng)費預算打足，把經(jīng)費來源算清，確保各項工作順利進行。要認真借鑒舉辦二運會的經(jīng)驗，堅持市場化的方向，充分利用體育活動這個平臺，采取企業(yè)冠名、廣告招租、社會贊助等形式，籌集辦會資金，彌補政府投入的不足。三是抓好節(jié)點。圍繞精彩、圓滿、和諧的總體要求，重點抓好會徽和吉祥物征集、火炬?zhèn)鬟f、100天倒計時、郵資明信片發(fā)行、開幕式和閉幕式六個關(guān)鍵節(jié)點，突出抓好活動策劃、競賽組織、氛圍宣傳、安全保衛(wèi)、場館建設(shè)和后勤保障六項主要工作。要科學制定應急預案，統(tǒng)籌安排交通、食宿、賽程，反復開展實戰(zhàn)演練，保證每項活動萬無一失，做到硬件條件一流，策劃創(chuàng)意出彩，競賽組織流暢，安保接待周到，宣傳氛圍濃厚，．后勤保障有力。要科學制定時間表，倒排工期，將具體活動安排到月到旬到周到天，認真把握每個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實做好前期策劃工作，以最好的理念、最優(yōu)的'服務，確保各項活動圓滿成功。
第三，責任落實到位。舉辦三運會是我市政治經(jīng)濟文化生活中的
泛動員，總攬全局，逐項細化，做到領(lǐng)導有力、計劃周密、組織有序，確保工作職責落實、辦事人員落實，保障措施落實。
第四，宣傳發(fā)動到位。要通過廣泛的社會宣傳和新聞宣傳，真正使三運會家喻戶曉，人人皆知，讓更多的人了解三運會，支持三運會，參與三運會。報社、廣播電視等新聞單位要充分利用媒體優(yōu)勢，精心策劃，合理安排，抽調(diào)專門人員負責三運會的宣傳報道工作，積極營造運動會的濃厚氛圍。要開辟一些專題或?qū)?，及時報道反映各地的籌備工作和各縣(區(qū))、各系統(tǒng)、各單位的備戰(zhàn)情況。要利用好運動會這個平臺，把舉辦三運會與建設(shè)社會主義精神文明結(jié)合起來，通過新聞報刊、廣播電視、網(wǎng)絡媒體等多種手段，大范圍、大力度、大氣勢地宣傳推介黃岡“十一五”經(jīng)濟社會發(fā)展成果，深入開展文明創(chuàng)建活動，提高市民素質(zhì)和社會文明程度，號召和鼓舞全市人民為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，為推進黃岡跨越式發(fā)展營造濃厚氛圍。
籌備會議通知篇十三
20xx年xx月xx日下午，公司召開第一次總經(jīng)理辦公會議，研究討論公司經(jīng)濟。
合同。
管理、資金管理辦法、機關(guān)20xx年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜。張xx總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導，總經(jīng)辦、黨群辦及相關(guān)處室負責人參加。現(xiàn)將會議決定事項紀要如下：
一、關(guān)于公司經(jīng)濟合同管理辦法。
二、關(guān)于職工因私借款規(guī)定。
會議認為，職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟產(chǎn)物，不能作為文件規(guī)定。但是，從關(guān)心員工考慮，在職工遇到突到性困難時，公司可以酌情借10000元內(nèi)的應急款。計財處要制定內(nèi)部操作程序，嚴格把關(guān)。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。
三、關(guān)于公司資金管理辦法。
會議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理，提高資金使用效率，保障安全生產(chǎn)需要。會議原則通過，計財處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。
四、關(guān)于職工工資由銀行代發(fā)事宜。
五、關(guān)于公司機關(guān)11月份效益工資發(fā)放問題。
會議聽取了人力資源處關(guān)于公司機關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標準的建議。會議決定機關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放，對已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標準，沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后，一律按新崗位標準發(fā)放。
會議最后強調(diào)，公司機關(guān)要加強與運行船舶的溝通，建立公司領(lǐng)導每周上崗接船制度，完善機關(guān)管理員工隨船工作制度，增強工作的針對性和有效性。
會議時間：20xx年9月3日am9：00。
會議地點：辦公樓509會議室。
主持人：xxx。
參會人員：xxxxxxxxxxxxx。
會議記錄：xxx。
9月3日的上午，公司總經(jīng)理在公司509會議室召開總經(jīng)理辦公會議。會議聽取了辦公室關(guān)于參與20xx年國際酒類博覽會相關(guān)事宜，會議審議了公司投資項目管控模式及機構(gòu)調(diào)整方案、公司多元化企業(yè)管理體制改革實施方案，討論研究了相關(guān)事宜。
一、關(guān)于參與20xx年酒類博覽會相關(guān)事宜。8月24日，酒類博覽會執(zhí)委會來函，擬于20xx年9月9日至13日在貴陽舉辦第二屆酒類博覽會(以下簡稱酒博會)。希望我司按照省政府有關(guān)要求，積極參與并給予相關(guān)支持。會議認為，此類情況要理性對待，一旦投入就要對品牌形象傳播產(chǎn)生積極效果。會議明確：一是在酒博會會場租用一定場地開展企業(yè)形象和品牌形象宣傳，費用控制在xx萬元左右。
二、關(guān)于公司領(lǐng)導休年休假事宜。
自公司執(zhí)行帶薪休假制度以來，公司處以上干部大部分未休過假。為此，會議明確，今年北京會議前后，公司領(lǐng)導班子成員帶頭執(zhí)行年休假制度。
三、審議通過《公司投資項目管控模式及機構(gòu)調(diào)整方案》。
有關(guān)生產(chǎn)廠易地技改工作要全面實施，建設(shè)項目要啟動，投資項目管控模式及機構(gòu)調(diào)整應著重解決：技改項目如何在講求質(zhì)量的前提下高效推進;如何使用好現(xiàn)有的人力資源;如何確保項目建設(shè)上不出問題、不出廉政問題;集中管理和充分授權(quán)如何實施四個方面問題。綜合計劃部要認真梳理、匯總會議意見后進行調(diào)整。
四、審議通過《公司多元化企業(yè)管理體制改革實施方案》。
法律與改革部按照會議意見修改后報xxx。會議明確，一是公司多元化管理體制改革的定位為已成立公司投資管理公司為契機理順公司投資管理關(guān)系。二是投資管理公司批復后，人力資源部上相關(guān)部門提出人員配置意見。先要明確需求，再確定崗位配置，關(guān)鍵要組建好管理團隊。三是勞動用工分配管理，一開始就要把事做正確。人力資源部商投資管理部進一步理順勞動用工關(guān)系。四是公司多元化投資管理體制改革工作組抓緊推進投資管理公司建立的各項工作，待人員配置完成后，在理順管理關(guān)系。
發(fā)：公司各部門、各單位。
送：公司領(lǐng)導、副巡視員、總經(jīng)理助理。
xxx有限責任公司辦公室。
20xx年x月x日印發(fā)。
時間：20xx年x月x日晚7：30—10：20。
主持人：易仁君。
參會人員：
1、出席人員：易仁君張志君王華運康偉丁濤楊文志嚴俊杰。
2、列席人員：王春麗張穎晏晶晶陳穎。
3、會議記錄：秦國鑫。
議題要點：
一、部署集團公司組織人事架構(gòu)及職責分工方案，經(jīng)與會人員討論后確定。
(一)、集團組織人事架構(gòu)分為“兩大體系”、“八大中心”?！皟纱篌w系”分別為“業(yè)務體系”、“管理體系”;“八大中心”分別歸口到“兩大體系”。其中，“業(yè)務體系”下轄戰(zhàn)略與營銷中心、產(chǎn)品與技術(shù)中心、建設(shè)中心等三大中心，“管理體系”下轄總裁辦公室、管理中心、財務中心、招標與采購中心、城市服務中心(即物管中心)等五大中心。
(二)、各“中心”職責具體分工如下：
1、戰(zhàn)略與營銷中心：主要負責項目策劃、項目推廣、項目營銷與招商等三項工作;。
8、城市服務中心(物管中心)：主要負責中國光谷·伊托邦城市運營研究與管理及前期基礎(chǔ)管理、集團開發(fā)項目的物業(yè)管理、集團總部辦公大樓衛(wèi)生服務和食堂管理等三項工作。
二、各“中心”總經(jīng)理報告本部門組織人事架構(gòu)及崗位設(shè)置，經(jīng)討論確定了集團各“中心”崗位設(shè)置和人員編制。
5、招標與采購中心：設(shè)置采購專員4人、庫管1人、網(wǎng)絡信息員與行政文員各1人，包括該“中心”總經(jīng)理1人，招標與采購中心定編名額共計8人。
其他部門另定。
三、會議討論了各職級薪酬設(shè)置，確定：1、各職位薪酬區(qū)間：
2、各職級薪酬標準：
注：上述薪酬建議區(qū)間視到崗人員綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等各項具體情況酌情評定，各職位薪酬分三級，月薪差異設(shè)定為600元/級?，F(xiàn)定級別工資為工資總額，由人力資源部按照基礎(chǔ)工資、職務工資、年功工資、考勤獎、業(yè)績獎等細分科目，逐項考核確定每月實際工資標準。此外，員工社保按照武漢市勞動保障部門的政策規(guī)定另作設(shè)定。
四、董事長就集團組織人事架構(gòu)與職責分工、人員的招聘錄用、業(yè)績考核提出要求：
1、今天會議所確立的集團組織人事架構(gòu)與職責分工，是基于公司目前的現(xiàn)狀而設(shè)立的簡單的人事架構(gòu)，不搞太復雜。
2、集團公司確立當前組織人事架構(gòu)的基本思路，是形成以部門為中心的企業(yè)發(fā)展模式，以部門總經(jīng)理為核心的人力資源管理模式，公司問責考核的對象主要是部門總經(jīng)理。以效益和工作業(yè)績?yōu)橹行?，各部門總經(jīng)理完成公司下達的工作目標、工作任務與業(yè)績計劃。部門總經(jīng)理在部門人員的錄用、升遷、解聘等，管理權(quán)限比較大，責任也非常明晰。部門工作任務能否完成，或者出現(xiàn)工作嚴重滯后及嚴重違規(guī)現(xiàn)象，公司只問責部門總經(jīng)理，不會過問部門員工的責任?，F(xiàn)在正是攻山頭、搶灘頭、打硬仗的關(guān)鍵時期，要以業(yè)務為中心。工作團隊要盡量精干、作業(yè)流程要盡量簡潔、運作機制要盡量高效，要形成以部門總經(jīng)理為首的精干高效的工作團隊。
各“中心”總經(jīng)理要有管理意識，要有當領(lǐng)導、當企業(yè)家的意識，不能感情用事。對員工要求嚴格，努力培養(yǎng)和提高員工，就是最大的仁。你把今天的員工培養(yǎng)成為明天的經(jīng)理、總經(jīng)理，你就是為員工做了最大的好事。此外，我們做事還要有規(guī)范，凡事進退有序。必須要有打硬仗、克難攻堅的氣概和決心，無論前進的道路多么曲折，我們一定要在內(nèi)心里、骨子里堅信這個事業(yè)是個偉大的事業(yè)，是個必定能夠成功的事業(yè)。只有具備了這樣堅定的信念，才能讓自己在關(guān)鍵時刻不動搖。
3、關(guān)于伊托邦的理念問題已經(jīng)講過多次。伊托邦是適合中國當前國情的低碳技術(shù)實現(xiàn)方式，萬科等企業(yè)的高技術(shù)模式與國情還有較大差距，可能還要摸索很長一段時間;我們不僅要制定伊托邦獨特的城市規(guī)劃路線，還要制定其獨有的管理路線、思想路線。同時還要研究一套非常適合項目和公司運營管理的科學模式，這就是我們追求的“企業(yè)產(chǎn)品化”目標。我們還有政府、金融部門和包括各運營商在內(nèi)的社會各界的大力支持，這一切都奠定了伊托邦事業(yè)必然成功的堅實基礎(chǔ)。
xx年x月x日。
主送：公司董事會。
抄送：各中心各部室。
籌備會議通知篇十四
參加單位：xxx。
貴州xxx。
參見人員：詳見會議簽到表。
主持人：
會議流程：
監(jiān)理單位：
對于本工程，施工單位的目標應是安全文明標化工程，故對安全文明施工有較高的要求?，F(xiàn)在我們進行監(jiān)理交底，包括技術(shù)交底和安全交底。
監(jiān)理技術(shù)交底和安全交底內(nèi)容詳見監(jiān)理技術(shù)交底書，監(jiān)理安全交底詳見監(jiān)理安全交底書。
本工程有分包一定要有相關(guān)資質(zhì)。施工機械，儀器一定要通過檢測。專業(yè)人員必須持證上崗。通用條款的交底如果與施工合同發(fā)生沖突，以施工合同為準。一定要重視安全文明施工。樓層軸線傳遞必須通過監(jiān)理復核才能施工。施工單位必須提供轉(zhuǎn)換層的砼澆筑方案。屋面衛(wèi)生間等的防水要重視，關(guān)鍵要注意墻面的防水。建設(shè)單位，施工單位，監(jiān)理單位各方應相互配合，共同做好本工程工作。每周二下午2點召開工地例會。監(jiān)理單位會竭力配合各方工作。
建設(shè)單位：
我們?nèi)覇挝粦嗷ヒ来妫嗷ヅ浜?。建設(shè)單位應給監(jiān)理足夠的權(quán)利，支持監(jiān)理的工作。施工單位應按照監(jiān)理的要求進行工作。建設(shè)單位會盡力配合各方的工作。各方的共同目標是把工程做好。目前施工現(xiàn)場不盡人意，施工單位應做好安全文明施工，加緊施工許可證的辦理。盡快確定機械成孔樁班組，五月初完成干溪河的孔樁和剪力墻施工;十月初完成住房十二層的施工。施工單位編制的施工組織設(shè)計應切實可行。
施工單位(xx)：
本工程是公司的自營項目，我們會重視工程質(zhì)量，安全文明施工，工程進度的管理工作。施工管理人員力爭保持穩(wěn)定，爭取把本工程做好。
籌備會議通知篇十五
同志們：
過去的一年，是我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會得到提速提質(zhì)發(fā)展的一年，也是我鎮(zhèn)民兵工作取得可喜成績的一年。借此機會，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向大家，并通過你們向奮戰(zhàn)在民兵預備役工作第一線的同志們表示衷心的感謝!
20xx年是全面深入貫徹落實黨的精神的開局之年，是實施“”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，是全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)的重要一年，也是推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們既面臨著新的機遇，又面臨著新的挑戰(zhàn)。要營造一個安定團結(jié)、奮發(fā)向上、加快發(fā)展的局面，做好新形勢下的民兵工作同樣十分重要。下面我就如何圓滿完成以應急作戰(zhàn)準備、形成體系作戰(zhàn)能力為龍頭的各項任務講幾點意見：
第一、切實以黨的精神為指導，確保國防后備力量建設(shè)健康發(fā)展。
一是要不斷增強學習宣傳黨的精神的自覺性。把學習宣傳黨的精神作為理論學習和政治教育的重要內(nèi)容，把黨的精神貫徹到民兵工作落實的每一個環(huán)節(jié)，做到籌劃工作以黨的精神為指導，解決問題以黨的精神為武器，檢驗績效以黨的精神為標準。
二是要注重統(tǒng)籌民兵工作與經(jīng)濟社會建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。始終堅持國防建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，按照“五個統(tǒng)籌”、“四個創(chuàng)新”的總體要求，處理好需要與可能、當前與長遠、重點與一般的關(guān)系，理清思路，科學籌劃，合理安排，全面落實。
三是要努力構(gòu)建以人為本的和諧環(huán)境。充分尊重廣大民兵預備役人員的主體地位和創(chuàng)造精神，心系基層，情系專武、民兵干部和廣大民兵，維護他們的正當權(quán)益，關(guān)心他們的生產(chǎn)生活，充分調(diào)動他們的積極性創(chuàng)造性，努力營造凝心聚力求發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)出成果、辛勤耕耘謀打贏的良好氛圍。
第二、切實以履行新的歷史使命為依據(jù)，推動軍事斗爭準備實質(zhì)進展。
一是要樹立“文攻武備”的思想。要在廣大民兵中扎實開展我軍新的歷史使命教育和戰(zhàn)備形勢教育，增強憂患意識，不管國際局勢如何發(fā)展變化，都要實打?qū)嵉刈蕚?要大力培育過硬的戰(zhàn)斗精神，堅定敢打必勝的信念，確保黨中央、一聲令下，不負重托，不辱使命。
二是要突破重點難點問題。緊緊圍繞我鎮(zhèn)戰(zhàn)時可能擔負的任務，理清工作思路，突出工作重點，細化工作指標，落實工作責任。要繼續(xù)在作戰(zhàn)力量整合、應急物資存儲、戰(zhàn)斗精神準備、應急快速動員、組織指揮訓練等方面取得新的突破。
三是要做實國防動員工作。要按照省、市、縣國動委精神和要求，繼續(xù)在落實各項制度、增強經(jīng)費投入、完善各類方案、加強動員演練等方面加大力度。要著眼未來戰(zhàn)爭和經(jīng)濟社會需要，認真貫徹平戰(zhàn)結(jié)合、軍民結(jié)合、寓軍于民的方針，加大兼容性戰(zhàn)備設(shè)施建設(shè)，擴大信息化覆蓋面，努力提高快速動員能力，使國防動員建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)步推進。
第三、切實以適應“兩委”為需要，促使黨管武裝能力水平的不斷伸展。
對兩委真正關(guān)心支持民兵工作是國防后備力量建設(shè)發(fā)展的保證，也是領(lǐng)導干部講政治的重要體現(xiàn)。全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部特別是民兵干部一定要強化“熱愛本職、盡職盡責”的意識，充分認識到“積極為國防后備力量建設(shè)辦實事、解難事是職責所需、能力所系、政績所涵”。
一是要善于解決應急作戰(zhàn)準備中的具體問題。解決軍事斗爭準備面臨的矛盾和問題，是村兩委和各部門義不容辭的責任。我們一定要用實際行動和明顯效果，想軍事斗爭準備所想，急軍事斗爭準備所急，幫軍事斗爭準備所需，解軍事斗爭準備所難，切實做到政策上傾斜、經(jīng)費上保障。
二是要善于發(fā)揮民兵預備役人員的作用。既要管好民兵，又要用好民兵，不斷增強在建設(shè)幸福宜豐中用兵練兵強兵的責任感和使命感。積極組織民兵參加社會主義新農(nóng)村建設(shè);帶出一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的典型，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會更快更好的發(fā)展。
同志們，新一年的民兵工作任務繁重，要求更高，責任更大。我們一定要緊密地團結(jié)在黨中央、周圍，扎實工作，奮發(fā)進取，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和國防后備力量建設(shè)的新局面。
籌備會議通知篇十六
xx年xx月xx日下午，公司召開第一次總經(jīng)理辦公會議，研究討論公司經(jīng)濟合同管理、資金管理辦法、機關(guān)xx年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜。張xx總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導，總經(jīng)辦、黨群辦及相關(guān)處室負責人參加?，F(xiàn)將會議決定事項紀要如下：
會議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟合同管理辦法，認為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟合同管理，有利于加強和規(guī)范企業(yè)管理。會議原則通過。會議要求，總經(jīng)辦根據(jù)會議決定進一步修改完善，發(fā)文執(zhí)行。
會議認為，職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟產(chǎn)物，不能作為文件規(guī)定。但是，從關(guān)心員工考慮，在職工遇到突到性困難時，公司可以酌情借10000元內(nèi)的應急款。計財處要制定內(nèi)部操作程序，嚴格把關(guān)。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。
會議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理，提高資金使用效率，保障安全生產(chǎn)需要。會議原則通過，計財處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。
會議聽取了人力資源處關(guān)于公司機關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標準的建議。會議決定機關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放，對已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標準，沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后，一律按新崗位標準發(fā)放。
會議最后強調(diào)，公司機關(guān)要加強與運行船舶的溝通，建立公司領(lǐng)導每周上崗接船制度，完善機關(guān)管理員工隨船工作制度，增強工作的針對性和有效性。
籌備會議通知篇十七
各位領(lǐng)導、各位會員：
參加今天的籌備會，我感到非常高興。一走進會議室，就能夠感受到一種濃濃的親情。盡管在座各位，有幾位我還沒有見過面，但是從內(nèi)心來講，覺得和大家已經(jīng)很親近了，好像是久未謀面的老熟人。這可能就是人們常說的：美不美家鄉(xiāng)水，親不親故鄉(xiāng)人吧。
今天，我主要是想和大家商量一下?lián)Q屆暨年會的籌備工作，以及接下來的發(fā)展規(guī)劃。那么，我把我對第一屆的工作總結(jié)跟大家做個報告，請各位會員審議。
一、第一屆期間工作回顧和體會。
本屆自20xx年成立以來，在正確領(lǐng)導和精心指導下，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線社會團體和民間優(yōu)勢，依照章程，履行職能，較好的發(fā)揮了“橋梁”、“紐帶”和“助手”作用，為會員企業(yè)的健康、快速、和諧發(fā)展做出了努力。但是，在第一屆的工作期間，也出現(xiàn)很多的問題和缺點。
(一)成立促進了與兩城互動把x市先進的管理經(jīng)驗、生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營理念以及優(yōu)秀企業(yè)的投資項目帶到，同時也將旅游、特色產(chǎn)品、招商引資項目以及良好的投資環(huán)境等介紹到，推動、兩地的經(jīng)濟發(fā)展。
(二)找準切入點，深入開展經(jīng)濟互動工作。
根據(jù)號文件，依托內(nèi)的知名企業(yè)，逐步成立了4個行業(yè)組：熟食及堅果組、有機農(nóng)業(yè)組、家具建材組、行業(yè)市場組。熟食及堅果組把在高橋附近的做食品的x人結(jié)合在一起，信息共享，資金共享，資源共享。大家報成團，與上游廠家談價格，與下游渠道談銷量，形成了自己的特色。
(三)加強組織建設(shè)，全面推進會員企業(yè)和行業(yè)(協(xié)會)發(fā)展。
定期的組織會員參觀、考察、旅游、文娛、體育等活動，增進會員之間的友誼。舉辦小沙龍，把相同行業(yè)的人聚在一起，以小沙龍為載體，以行業(yè)交流經(jīng)驗為目的，為會員提供經(jīng)濟、技術(shù)、信息、生產(chǎn)、管理、融資、法律、法規(guī)等咨詢服務，促進企業(yè)健康發(fā)展。
(四)一點體會。
回顧第一屆期間的工作，我們也清醒認識到當前我們中出現(xiàn)的一些問題。主要是：思想解放不到位;開展工作不深入;組織機構(gòu)不健全;作用發(fā)揮不夠好;我們應當正視問題，查找原因，采取措施，彌補不足，牢固樹立“有為才有位”的服務思想，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷把我們工作向前推進。
二、第二屆工作的建議。
建議以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，在、大力支持下，在x市委市政府的指導下，努力在會員服務上有新舉措，在履職中有新作為，為加速成為“”的平臺而作出新貢獻。
(一)健全組織機構(gòu)，強化職能，拓寬服務領(lǐng)域，提高服務質(zhì)量。
我們要健全組織機構(gòu)，并且重點強化經(jīng)濟服務，教育培訓，法律維權(quán)職能，并在工作中不斷提高服務質(zhì)量。
一是健全組織機構(gòu)。組織機構(gòu)即分為領(lǐng)導和執(zhí)行機構(gòu)，為保障正常運行，建議內(nèi)設(shè)一處三部，即：秘書處、會員服務部、經(jīng)濟發(fā)展部、財務部。
二是強化經(jīng)濟服務職能。幫助會員企業(yè)學習和掌握相關(guān)的市場經(jīng)濟規(guī)則，推動融資管理、市場開拓、技術(shù)方面的服務工作，努力爭取有實力的會員企業(yè)的支持，開展中小企業(yè)的融資擔保工作，有計劃的組織會員出省、出國考察，開展x活動，加強與外界聯(lián)系，促進經(jīng)貿(mào)合作，拓寬國內(nèi)外市場。
三是強化教育培訓職能。將選擇企業(yè)的需要，有目的的與企業(yè)聯(lián)合開展企業(yè)管理、財務、法律、用工知識等方面的培訓，為企業(yè)提供學習實用知識，學習管理理論的平臺，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，為企業(yè)做大做強打下堅實的基礎(chǔ)。
四是強化法律服務職能。進一步加強與司法部門的聯(lián)系，為會員企業(yè)提供法律服務，切實維護會員企業(yè)的合法權(quán)益。
(二)進一步加強自身建設(shè)，要積極參與。
參加今天會議的，都是將要在擔任會長、副會長、常務理事等重要職務的核心人員，換屆的各項籌備工作開展得如何，換屆以后工作開展得如何，關(guān)鍵取決于我們在座各位。希望大家一定要積極參與，主動過問，遇事往前站，勁往一處使，處理好三種關(guān)系：一是大家與、派出人員的關(guān)系。、對各項籌備工作一定會全力支持，但關(guān)鍵還是要靠我們自己，畢竟是我們自己的，不能有等和靠的思想;二是個人與集體的關(guān)系。不能想著我們有這么多人都在參與籌備工作，少我一個不影響大局，如果大家都這么想，就一定會影響大局。成立是我們每一個人的事，大家是一個整體，每一個人都很重要，都是我們x大家庭的重要一環(huán)，都要在其位謀其政，不能有“不想出頭”和“怕落埋怨”的想法，該低調(diào)的時候可以低調(diào)，但該擔當?shù)臅r候一定要勇于擔當。三是個人事務與工作的關(guān)系。換屆籌備工作千頭萬緒，大家經(jīng)營企業(yè)也是日理萬機，未來這一段時間，大家可能會更忙，希望我們能夠統(tǒng)籌好、協(xié)調(diào)好企業(yè)經(jīng)營與籌備工作的關(guān)系，以更多付出、更多努力，把換屆的事情辦好辦圓滿。
最后，祝大家心情愉快、事業(yè)發(fā)達!
謝謝!
籌備會議通知篇十八
同志們：
這次全市農(nóng)村工作會議，是市委、市政府召開的一次重要會議。主要任務是深刻學習領(lǐng)會中央農(nóng)村工作會議精神，全面貫徹落實中央和省農(nóng)村工作會議部署，按照市委十三屆四次全會要求，安排部署全市“三農(nóng)”工作。
剛剛過去的一年，我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村保持了平穩(wěn)發(fā)展的良好態(tài)勢。糧食生產(chǎn)獲得特大豐收，總產(chǎn)量達到67億斤，這是省統(tǒng)計調(diào)查隊給我們核定的產(chǎn)量數(shù)字，實際的產(chǎn)量要高于這個數(shù)字。在農(nóng)安、公主嶺等產(chǎn)糧大縣都減產(chǎn)的情況下，我市實現(xiàn)大幅度增產(chǎn)，這個成就來之不易。由于糧食豐收，農(nóng)民人均純收入也有較大幅度增加，達到11960元，比上年增加1106元;我們大力開展農(nóng)田水利基本建設(shè)，完成卡岔河、二道河等河道清淤340公里，有效解決了困擾我市多年的水患問題;農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平穩(wěn)步提高，科技對農(nóng)業(yè)的貢獻率達到60%以上，農(nóng)作物耕種收綜合機械化率達到89.5%，高出全省11.6個百分點;農(nóng)村改革不斷深化，農(nóng)村民生持續(xù)改善，農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。這些成績的取得，“三農(nóng)”戰(zhàn)線的同志們特別是農(nóng)村基層干部做了大量卓有成效的工作，付出了艱辛努力。在此，我代表市委、市政府，向大家表示慰問和感謝。
關(guān)于今年的“三農(nóng)”工作，剛才徐閣同志已經(jīng)作了具體部署，我完全同意。這里我講四個問題。
一、深刻學習領(lǐng)會中央農(nóng)村工作會議精神，搶抓農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的良好機遇。
黨和國家歷來高度重視“三農(nóng)”工作，今年中央農(nóng)村工作會議，出席并作重要講話。中央一號文件，連續(xù)十二年聚焦“三農(nóng)”。特別是今年中央一號文件，主要內(nèi)容包括5個方面、32條，涉及到產(chǎn)糧大縣的政策點有很多。從穩(wěn)定糧食生產(chǎn)上看，中央文件提出，強化對糧食主產(chǎn)縣的政策傾斜，保障產(chǎn)糧大縣重農(nóng)抓糧得實惠、有發(fā)展;加強小型農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè);深入推進糧食高產(chǎn)創(chuàng)建和綠色增產(chǎn)模式攻關(guān)等政策，給產(chǎn)糧大縣破解財政困難問題帶來利好，有利于減輕地方政府的財政壓力，充分調(diào)動政府重農(nóng)抓糧積極性。從調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上看，中央文件提出，支持糧食主產(chǎn)區(qū)發(fā)展畜牧業(yè)和糧食加工業(yè)，繼續(xù)實施農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地初加工補助政策，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工;繼續(xù)開展園藝作物標準園創(chuàng)建，實施園藝產(chǎn)品提質(zhì)增效工程等政策，有利于產(chǎn)糧大縣深入推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，促進農(nóng)村經(jīng)濟繁榮發(fā)展。比如說，我們的中糧年加工玉米75萬噸，長春天裕酒精年加工玉米45萬噸，這兩大企業(yè)年消耗玉米100多萬噸，占我們玉米產(chǎn)量的二分之一。從治理農(nóng)業(yè)生態(tài)上看，大力推廣生物有機肥、低毒低殘留農(nóng)藥，開展秸稈、畜禽糞便資源化利用和農(nóng)田殘膜回收區(qū)域性示范，按規(guī)定享受相關(guān)財稅政策等，這有利于我們產(chǎn)糧大縣積極培育非糧生物質(zhì)等新興產(chǎn)業(yè)，加快農(nóng)村廢棄資源轉(zhuǎn)化利用，促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。我們要做好非糧生物質(zhì)產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)發(fā)展像凱禹這樣的企業(yè)，下一步我們要圍繞農(nóng)業(yè)資源繼續(xù)加大招商引資力度。從提高補貼效能上看，保持農(nóng)業(yè)補貼政策連續(xù)性和穩(wěn)定性，選擇部分地方開展改革試點，提高補貼的導向性和效能;健全糧食主產(chǎn)區(qū)利益補償、耕地保護補償、生態(tài)補償制度等政策，有利于產(chǎn)糧大縣更多地享受到中央轉(zhuǎn)移支付，解決農(nóng)民種糧和地方政府抓糧比較效益不高的問題。從促進農(nóng)民增收上看，研究制定促進鄉(xiāng)村旅游休閑發(fā)展的用地、財政、金融等扶持政策，落實稅收優(yōu)惠政策;激活農(nóng)村要素資源，增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入等政策，有利于產(chǎn)糧大縣推進民營經(jīng)濟與服務業(yè)、城鎮(zhèn)化融合發(fā)展，做好農(nóng)村“土地文章”，從而加快城鄉(xiāng)互動一體化進程，促進農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，實現(xiàn)富民強市目標。應該說，這些都是我們做好新時期“三農(nóng)”工作的主攻方向，中央農(nóng)村工作會議和中央一號文件，給我們產(chǎn)糧大縣帶來了難得的發(fā)展機遇，廣大農(nóng)村干部群眾一定要堅定做好“三農(nóng)”工作的信心，把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，緊密結(jié)合榆樹農(nóng)業(yè)大市發(fā)展實際，主動對接政策點，全面抓好工作落實，搶抓機遇快發(fā)展，推動我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)新跨越。
二、依托資源優(yōu)勢，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。
充分發(fā)揮農(nóng)牧資源優(yōu)勢，做好糧食、園區(qū)、富民等“五篇文章”，實現(xiàn)榆樹現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新一輪騰飛。
1.突出抓好科技增產(chǎn)，做好“糧食文章”。榆樹位于松遼平原腹地，處在世界黃金玉米帶上，是吉林省黑土資源第一大市。多年來，我們榆樹產(chǎn)糧最多，全市廣大農(nóng)村干部群眾貢獻最大、受益也最大。今后我們還要一如既往地做好“糧食文章”。重點圍繞科技化等“五化”目標，在穩(wěn)糧增收、提質(zhì)增效、創(chuàng)新驅(qū)動上下功夫，加快推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)，鞏固和提升商品糧生產(chǎn)核心區(qū)地位;實施黑土地保護治理工程，大力推廣農(nóng)肥積造、土壤改良、農(nóng)田養(yǎng)分管理等土地持續(xù)利用技術(shù)。在提高糧食生產(chǎn)能力上挖掘潛力，向科技增產(chǎn)要效益，依托平安農(nóng)科院，加快品種研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，完善農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè);健全農(nóng)業(yè)科技推廣體系，落實科技增產(chǎn)措施，不斷提高單位面積糧食產(chǎn)量，確保正常年景下保持70億斤的階段性水平，繼續(xù)保持“天下第一糧倉”地位。
2.全力推進中泰合作食品產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，做好“園區(qū)文章”。泰國正大集團是世界500強企業(yè)。20xx年9月，在時任國務院副回良玉等相關(guān)領(lǐng)導的見證下，泰國正大集團同吉林省政府正式簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，在吉林省按照超歐盟標準建設(shè)1億只肉雞等現(xiàn)代化養(yǎng)殖示范項目。該項目是省委、省政府高度關(guān)注、積極推進的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點項目之一。正大肉雞項目落戶榆樹，計劃總投資48.63億元，共計55個子項目。項目建成后直接用工1.6萬人，規(guī)劃建設(shè)期5年，項目建成后，預計建設(shè)期年均實現(xiàn)稅收2億元，整個項目達產(chǎn)后，預計年銷售雞產(chǎn)品熟食22.5萬噸，年產(chǎn)值將達41.96億元,年均實現(xiàn)稅收2.04億元，經(jīng)濟效益、社會效益都非?？捎^。今年，計劃開工建設(shè)項目21個，總投資20多億元。其中建設(shè)肉雞場8個、種雞場10個、孵化場1個，飼料廠1個、屠宰食品加工廠1個。在整個項目建設(shè)過程中涉及的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較多，任務繁重，為了保證所有建設(shè)項目如期進行，按時達產(chǎn)達效，市里專門成立了正大項目推進組，所以全市上下要統(tǒng)一思想，提高認識，站在全市大局的高度看問題，克服困難，合力攻堅，為正大項目建設(shè)開辟綠色通道，無論涉及到哪個單位、哪個部門、哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都要積極想辦法、想出路，一切以項目建設(shè)為主。目前，根據(jù)今年項目建設(shè)規(guī)劃，正大集團已經(jīng)提出了項目開工建設(shè)時間表，我們各個部門都要結(jié)合時間表，全力配合正大項目推進組，不折不扣地完成本部門的各項工作任務，確保正大項目在今年年底如期完成建設(shè)任務，形成5000萬只全產(chǎn)業(yè)鏈配套規(guī)模，讓全國、全世界人民都吃上我們榆樹生產(chǎn)的正大食品，20xx年底達到1億只產(chǎn)能規(guī)模并常態(tài)化運營，中泰合作食品產(chǎn)業(yè)園區(qū)初具規(guī)模。
3.完善農(nóng)田水利等設(shè)施建設(shè)，做好“基礎(chǔ)文章”。今后要更加注重農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升糧食綜合生產(chǎn)能力。要在水利工程建設(shè)項目上下功夫。今年省里要集中力量建設(shè)一批重大水利工程，啟動實施永舒榆灌區(qū)改造項目，使灌區(qū)輸水管道延伸至秀水、劉家等松花江沿岸鄉(xiāng)鎮(zhèn)，解決永舒榆灌區(qū)在榆樹境內(nèi)斷流問題。要緊緊抓住這一契機，馬上啟動前期工作，力爭早開工。今年啟動實施“一江兩河”治理工程，加快推進“引松入榆”、“友誼灌區(qū)”、灌區(qū)渠系配套改造、農(nóng)村安全飲水、松花江秀水強排站等5項重點水利項目建設(shè)，全面提升增收減災能力。這里，我再強調(diào)一點，凡是能納入國家和省“十三五”規(guī)劃的重大水利工程，要抓緊謀劃推進，爭取早建設(shè)、早見效。要在提升農(nóng)業(yè)機械水平上下功夫。按照全省農(nóng)村工作會議的要求，啟動開展主要糧食作物生產(chǎn)全程機械化推進行動，重點扶持發(fā)展新型農(nóng)機服務組織。我市要抓住這一契機，充分利用國家和省市優(yōu)惠政策，進一步增加大馬力、高性能、實用性強的農(nóng)業(yè)機械設(shè)備，補足玉米機械收獲、水稻機械插秧兩個“短板”，全面提高農(nóng)業(yè)機械配套率、使用率，20xx年全市農(nóng)作物耕種收綜合機械化率達到89.5%，今年要達到92%，力爭綜合機械化率平均每年提高3個百分點以上，爭取3年內(nèi)基本實現(xiàn)糧食生產(chǎn)全程機械化。
4.多渠道促進農(nóng)民增收，做好“富民文章”。按照中央“四個全面”的戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)農(nóng)村全面小康，關(guān)鍵是增加農(nóng)民收入。要主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，大力挖掘農(nóng)民增收新潛力。一要圍繞家庭經(jīng)營抓增收。要注重發(fā)揮農(nóng)業(yè)多種功能、延長產(chǎn)業(yè)鏈、推動農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、休閑農(nóng)業(yè)、都市農(nóng)業(yè)、農(nóng)家樂等，都可以進一步增加農(nóng)民收入。像花園山、霸家湖、老干江和小鄉(xiāng)紅色教育等旅游資源都大有文章可作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街一把手，特別是村書記要八仙過海、各顯神通，想方設(shè)法帶領(lǐng)農(nóng)民致富上項目，千方百計幫助農(nóng)民齊步奔小康。二要圍繞勞務輸出抓增收。深入落實農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)政策，加強就業(yè)服務和權(quán)益保護。密切關(guān)注返鄉(xiāng)農(nóng)民工動向，動員黨員干部為群眾提供信息，幫助他們離鄉(xiāng)務工或就地創(chuàng)業(yè)。加強農(nóng)村剩余勞動力技能培訓，加快農(nóng)民向市民、工人、商人轉(zhuǎn)變。比如，八號鎮(zhèn)北溝村，全村勞動力800人，全部轉(zhuǎn)移就業(yè)，50%的農(nóng)戶經(jīng)營大棚蔬菜，戶均年收入8萬元，其中人均勞務收入1.1萬元。我市還有很多勞務輸出的典型示范村，希望大家向這些先進典型學習，真正搞活農(nóng)村經(jīng)濟。三要圍繞打造品牌抓增收。深入研究榆樹農(nóng)業(yè)品牌，探索構(gòu)建創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、立體農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)三位一體農(nóng)業(yè)發(fā)展格局。做好大米、蔬菜、酒類等特色產(chǎn)業(yè)文章，大力實施農(nóng)產(chǎn)品品牌創(chuàng)建工程，突出榆樹農(nóng)產(chǎn)品標識，不斷加大宣傳推介力度，全面提升我市農(nóng)產(chǎn)品競爭力。比如，于家鎮(zhèn)三道村，帶領(lǐng)村民規(guī)模種植綠色有機稻米，全村人均純收入由20xx年的3000元增加到16000元。三道村的成功，充分顯示了品牌的潛力，綠色有機的生命力，以及土地增收的廣闊空間。要加快發(fā)展農(nóng)村電子商務，今年全市要力爭建成1-2個電商特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要力爭建成1個電商特色“淘寶村”，充分利用電商平臺，把榆樹大米、五棵樹干豆腐和其他特色農(nóng)產(chǎn)品通過網(wǎng)絡銷售出去。四要圍繞盤活資源抓增收。目前，我市農(nóng)民財產(chǎn)性收入總量較小。隨著農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)、土地制度等改革全面推進，靠盤活資源增加收入的空間將進一步擴大。因此，要抓住農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證契機，依托農(nóng)業(yè)機械化優(yōu)勢，充分發(fā)揮專業(yè)合作社等龍頭帶動作用，引導城市工商資本有序進入農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，適度推進土地規(guī)模經(jīng)營。盤活農(nóng)村土地、房屋等“沉睡”資源，采取租賃、擔保、抵押等途徑，向土地等資源要收入、要效益，讓農(nóng)民嘗到更多甜頭。
5.深入推進新農(nóng)村建設(shè)，做好“農(nóng)村文章”。在中央農(nóng)村工作會議上，提出新農(nóng)村建設(shè)要向“三個目標”邁進，我們要按照這一發(fā)展方向，結(jié)合榆樹實際，全力抓好落實。一要由“單項突進”向“綜合發(fā)展”邁進。新農(nóng)村建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，不能簡單理解為“新村莊建設(shè)”。要突出統(tǒng)籌規(guī)劃，強調(diào)因地制宜，實行分類指導。要大力發(fā)展多種經(jīng)濟，形成多業(yè)支撐，增加鄉(xiāng)村財政實力，實現(xiàn)共同富裕。大力實施農(nóng)村環(huán)境清潔、生態(tài)環(huán)境改善等“六大工程”，切實改善農(nóng)村人居環(huán)境，均衡推進新農(nóng)村建設(shè)。這里我要強調(diào)一下，今年省里給我市下達的清林任務是23410公頃，這是硬指標，必須完成的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和林業(yè)主管部門要全力抓好落實，確保按時保質(zhì)保量完成任務。二要由“千村一面”向“各美其美”邁進。新農(nóng)村建設(shè)不能照搬城鎮(zhèn)模式，更不能千篇一律、一個模式、一種格調(diào)。新農(nóng)村建設(shè)要有農(nóng)村味道，留得住鄉(xiāng)愁，體現(xiàn)地域差異。要按照市委十三屆四次全會的部署，加快推進七大節(jié)點鎮(zhèn)和三大衛(wèi)星鎮(zhèn)建設(shè)，形成類型多樣、特色鮮明、風貌各異、多姿多彩的美麗鄉(xiāng)村。三要由“物的新農(nóng)村”向“人的新農(nóng)村”邁進。既要重視物質(zhì)文明建設(shè)，更要加強政治文明、精神文明、生態(tài)文明以及和諧社會建設(shè)，廣泛開展農(nóng)村普法宣傳教育，引導農(nóng)民樹立學法尊法守法用法意識，提高農(nóng)民科學文化素質(zhì)，培育文明鄉(xiāng)風，推進基層民主管理，使新農(nóng)村“內(nèi)外兼修”，成為農(nóng)民安居樂業(yè)的美好家園。
三、強化責任意識，務必打贏打勝土地確權(quán)這場硬仗。
按照省委、省政府部署，從我們榆樹市的具體情況出發(fā)，市委會決定，今年在28個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街整體推進土地確權(quán)頒證工作。就這項工作，我想重點強調(diào)兩個方面。
1.要統(tǒng)一思想，提高認識。
農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作非常重要、非常復雜、也非常艱巨。
說這項工作重要，是因為農(nóng)村土地制度改革是全面深化農(nóng)村改革的基礎(chǔ)，事關(guān)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局。黨的xx屆三中全會、和xx屆三中全會對農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作提出了明確要求。特別是20xx年，中央一號文件明確提出：“用5年時間基本完成農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作”。20xx年1月8日，省委、省政府專門召開土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證試點工作動員大會，省委書記、省長出席并作了重要講話，這足以看出省委、省政府對此項工作的高度重視。開展土地確權(quán)登記頒證是堅持和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度的根本要求。只有開展確權(quán)登記頒證，才能妥善解決承包地塊面積不準、四至不清、空間位置不明等問題，為本輪土地承包到期后繼續(xù)承包并長久不變掃除障礙，奠定堅實基礎(chǔ)，進一步鞏固農(nóng)村基本經(jīng)營制度。
說這項工作復雜，是這項工作觸及的矛盾比較多。去年，我們在新莊鎮(zhèn)開展整鎮(zhèn)推進試點，探索了工作路數(shù)和操作流程，梳理和解決了一系列矛盾和問題。試點工作的順利進行，省里也表示非常滿意，但是我們也不能疏忽大意。在這里，我點幾個共性問題。一是權(quán)屬爭議問題。主要有兩類，一類是集體與國有之間，主要是村組與水利、林業(yè)、交通、電力等部門之間的所有權(quán)爭議，這些糾紛還與土地用途問題交織在一起，歷史跨度長，成因復雜。另一類是集體與集體之間，主要是鄉(xiāng)與村組之間、村與村之間、村與組之間、組與組之間的所有權(quán)爭議。這些情況在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)或多或少的都存在，如果不能妥善解決，將影響到確權(quán)登記頒證工作的順利開展。二是多地問題。從省里試點情況看，多地問題比較普遍。有的地方土地實測后比原來多出90%的面積。去年，新莊鎮(zhèn)試點就多出了4416公頃土地。多地的原因很復雜，有折等分地、劃分兩田的原因，也有私開亂墾、預留“樹脅地”、磨牛地等原因。多地問題在全市帶有普遍性，涉及面很廣。對多地問題怎么處理，上下普遍關(guān)注，農(nóng)民更為關(guān)心，如果解決不好，將會引發(fā)新的更多的矛盾?，F(xiàn)在多出這些地就有諸多矛盾，這次確權(quán)大家都很關(guān)注，這件事情事關(guān)重大，必須妥善處理。三是無地和少地問題。主要是應分未分到土地的，比如二輪土地延包時，由于當時戶在人不在、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村辦企業(yè)工作、學校代課教師、婚出婚入戶口未隨遷等原因，造成一部分農(nóng)戶現(xiàn)在沒有承包地。同時，四個街道個別村組無地戶比重較大，這是歷史積淀下來的問題。有的存在虛擬合同問題，有的存在征地補償不到位問題，有的存在征占地過期未用問題，等等。還有因水沖沙壓等自然災害導致承包地減少農(nóng)戶要求補地問題，也需要妥善解決。四是機動地、“冊外地”問題。機動地主要存在不好控制和個別地方村干部在發(fā)包中以權(quán)謀私的問題，群眾意見很大。留不留機動地，留多少合適，多出的機動地、“冊外地”怎么處理，需要認真研究解決。
說這項工作艱巨，一是工作面廣、量大。我市是農(nóng)業(yè)大市，耕地面積584.4萬畝，涉及農(nóng)戶近28萬多戶，涉及人口100多萬。特別是目前農(nóng)民惜地如命，惜地如金。二是技術(shù)要求標準高。按照省里要求，本次確權(quán)登記頒證采取gps、航測遙感等現(xiàn)代手段測量，同時要求標注經(jīng)緯度，比例尺要求達到1:500-1：5000,有的精度要求達到厘米級。三是需要參與的人員多。村級工作隊按每村15人計算，全市就需要近6000人參與這項工作，這還不包括市鄉(xiāng)兩級政府、有關(guān)部門領(lǐng)導和工作人員。因此，全市上下特別是各級領(lǐng)導干部要以敢于擔當、攻堅克難的精神，要以對歷史、對群眾利益負責的態(tài)度，要以科學嚴謹、周密細致的工作態(tài)度，積極穩(wěn)妥地抓好農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作。
2.要強化領(lǐng)導，落實責任。
一是加強組織保障。市委、市政府決定成立全市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作領(lǐng)導小組，組長由我和洪亮市長擔任，副組長由9名副市級領(lǐng)導和市公安局局長擔任，相關(guān)部門參加，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村也要成立領(lǐng)導小組。市鄉(xiāng)兩級黨政主要領(lǐng)導都要親自掛帥,親自研究部署，親自推動工作落實。村干部特別村書記和村長，必須始終工作在第一線，逢山開路、遇水搭橋，力求把所有矛盾和問題解決在當?shù)?。在工作組織上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是主體，黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是第一責任人。今年開展土地確權(quán)工作，市里不派工作組，只派巡回督導組負責指導工作、督促檢查、推動落實。督導組只對業(yè)務方面進行指導，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街、村組要破除等靠思想，自己的活自己干，自己的夢自己圓。
二是加強協(xié)調(diào)配合。確權(quán)登記頒證是一項非常系統(tǒng)的工作，需要各方面分工協(xié)作，相互配合，協(xié)調(diào)推進。各有關(guān)部門要按照“統(tǒng)一部署、分工協(xié)作、共同參與”的原則，明確職責分工，形成工作合力。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街、村組要組織專門力量全程參與，確保確權(quán)登記頒證工作順利推進。特別是在化解一些矛盾和糾紛的過程中，相關(guān)部門、相關(guān)方面都要積極主動參與、充分發(fā)揮作用。能夠依法解決的，堅決依法解決，不能納入法律范疇的按政策范疇辦。在工作要求上，要遵循民主、公開、公平和依法辦事的原則，要充分搞好集體組織成員民主協(xié)商，發(fā)揮好村民自治作用，一切都要公開透明進行。開展土地確權(quán)工作，保護農(nóng)民合法權(quán)益是核心，這要作為一個底線。原承包合同是依據(jù)，不能打破過去土地承包關(guān)系、推倒重來，這是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。近期省里將把梅河口和公主嶺的成功做法印發(fā)給我們，下一步我們自己研究政策的任務特別重，有很多問題需要我們自己拿主意。關(guān)于政策問題，我這里說個大的原則，就是省和長春市有統(tǒng)一政策的，按照上級的政策辦;省和長春市的政策覆蓋不到的，市里能夠制定統(tǒng)一政策的，由市里制定政策;能夠由村民大會或村民代表大會決定的，可以交給村民大會或村民代表大會決定，共性問題我們自己研究政策，特殊問題特殊處理。
三是加強督查考核。確權(quán)登記頒證工作時間緊、任務重、要求嚴。市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作領(lǐng)導小組辦公室要切實負起協(xié)調(diào)、調(diào)度、指導、督查、考核的責任，及時向領(lǐng)導小組提出工作建議。
四是確保農(nóng)村穩(wěn)定。確權(quán)登記頒證與廣大農(nóng)民切身利益息息相關(guān)，與農(nóng)村和諧穩(wěn)定息息相關(guān)。這件事做好了，對經(jīng)濟發(fā)展方方面面都有利;如果做不好，就會產(chǎn)生更多的矛盾和問題，影響和諧穩(wěn)定的大局，大家一定要負起責任來。這項工作的底線有兩條，一是確保農(nóng)民合法權(quán)益得到保護;二是確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。必須把確保穩(wěn)定高度重視起來，要把形勢判斷得更嚴峻一點，把問題看得更復雜一點，把困難估計得更充分一點。處理矛盾過程中，要注意強化主動意識、責任意識和風險防范意識，全面深入了解情況，做好矛盾分類排查、風險評估，做到心中有數(shù)、防患于未然。要科學制定行之有效的風險預案，有條不紊地防范和化解各類突發(fā)情況。工作中要堅決落實“兩不變、三嚴禁、四不登記”的規(guī)定，即原土地承包關(guān)系不變、承包合同起止年限不變，嚴禁借機違法調(diào)整和收回農(nóng)戶承包地、嚴禁借機亂收費、嚴禁弄虛作假，權(quán)屬不清的不登記、集體矛盾不解決的不登記、沒有開展家庭承包的不登記、改變土地用途的不登記。在這次土地確權(quán)工作中，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街一把手要切實負起穩(wěn)定的責任，把好自己的門，看好自己的人，決不允許發(fā)生群體性事件，決不允許發(fā)生群眾集體訪，決不允許發(fā)生群眾進京訪，如果出現(xiàn)問題，要嚴格追究當?shù)刂饕I(lǐng)導及事涉部門領(lǐng)導責任，追責到底，絕不姑息，絕不手軟。
五是做好政策宣傳解釋工作。著重宣傳現(xiàn)有土地承包關(guān)系的基本政策，宣傳確權(quán)登記頒證的好處，宣傳確權(quán)登記頒證工作的要求，打消群眾顧慮，調(diào)動廣大農(nóng)村干部群眾及全社會力量參與支持確權(quán)登記頒證工作，為全面推進這項工作創(chuàng)造良好的思想輿論氛圍。
四、凝聚發(fā)展合力，加強黨對農(nóng)村工作的組織領(lǐng)導。
1.堅持加快發(fā)展，營造工作氛圍。發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵。實事求是地講，我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，走在了全省的前列。但目前全市農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)還相對薄弱、新農(nóng)村建設(shè)還有待加強、城鄉(xiāng)差距仍然較大，全面建成小康社會的重點仍然在農(nóng)村。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街、市直各部門要緊緊抓住發(fā)展這個第一要務，以只爭朝夕的精神和科學求實的態(tài)度，加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程，為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展營造開拓進取、創(chuàng)業(yè)致富的工作氛圍。
2.樹立法治思維，提高服務能力。增強依法辦事能力是時代的要求。當前種地不能光靠老把式，領(lǐng)導農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作也不能全靠老辦法，要與時俱進，因勢而動。按照xx屆四中全會的要求，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街要加強基層法治機構(gòu)建設(shè)，全市廣大農(nóng)村干部要學會運用法治思維處理問題，發(fā)揮村民代表議事會作用，引導農(nóng)民制定規(guī)范可行的村規(guī)民約，建立農(nóng)民依法自我管理、自我教育、自我約束機制，切實提高基層治理法治化水平。
3.落實責任制度，形成共管合力。責任明確之后，關(guān)鍵在于落實。今后還要繼續(xù)落實市級領(lǐng)導和市直部門包鄉(xiāng)鎮(zhèn)等一系列行之有效的責任制度，同時還要啟動問責機制，有功就獎，有過就罰。榆樹是全國聞名的產(chǎn)糧大市，市直有關(guān)部門要從振興榆樹的大局出發(fā)，從城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的長遠考慮，講大局、講政治、講擔當，把支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展作為本部門、本單位義不容辭的責任，主動站位，積極而為，齊心協(xié)力開創(chuàng)我市“三農(nóng)”工作新局面。
4.加強基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村工作的基礎(chǔ)。要按照一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建的要求，把黨建工作重心下移，突出抓好村支書選用、集體經(jīng)濟發(fā)展、村部建設(shè)、后備干部隊伍建設(shè)四項重點工作。今年，省委組織部要求各縣市區(qū)按照所轄建制村30%的比例實行“一站式”辦公，到20xx年全面鋪開。我們榆樹將按照上級要求，力爭三年任務兩年完成。所以，具備條件的村，要立足村部實際，先行一步，改變以往村干部分散辦公的方式，抓緊推進村部升級，建立便民服務大廳，開設(shè)服務窗口，推行“一站式”服務。凡是完成改造升級的，村干部不允許有單獨的辦公室，都要集中到大廳辦公，騰出來的辦公室，可以用作黨群活動室、會議室、衛(wèi)生計生服務室，標準的村部，都要具備這“三室一廳”。希望大家按照省里要求，趕緊抓好村部改造升級。暫時有困難的，也要努力克服困難，為明年打好工作基礎(chǔ)。另外，凡是不達標的村部，“七一”前必須達標，這是硬性任務，今年所有新建村部，也都要按照“三室一廳”的布局做好規(guī)劃設(shè)計。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街要加大對村集體經(jīng)濟發(fā)展的政策扶持，創(chuàng)新集體經(jīng)營方式，提升基層黨組織的創(chuàng)業(yè)帶富能力。農(nóng)村基層黨組織要找準工作重點，增強服務能力，提高服務成效，發(fā)揮核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
同志們，我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作面臨著難得的發(fā)展機遇，希望大家按照這次會議的要求和部署，切實增強責任感和使命感，主動適應農(nóng)村工作的新形勢，不斷滿足農(nóng)民過上美好生活的新期待，振奮精神，務實重行，真抓實干，為建設(shè)幸福榆樹、實現(xiàn)富民強市目標做出更大的貢獻!
籌備會議通知篇十九
同志們：
1月5日，**公司召開了xx年度安全環(huán)保工作總結(jié)表彰會，會上，做了重要講話，代表*公司總結(jié)了過去一年來的安全環(huán)保工作，安排部署了下步任務，六家單位做了典型發(fā)言，有許多好的經(jīng)驗值得我們分享和學習。我們選擇在新年伊始召開安全環(huán)保工作總結(jié)表彰會，具有十分重要的意義，一方面是貫徹落實**公司的會議精神，另一方面表明了我們把安全環(huán)保工作擺在第一位。剛才，代表總結(jié)了過去一年來的安全環(huán)保工作，安排部署了xx年任務，希望各單位、各部門認真抓好貫徹落實。下面，我再強調(diào)三點意見：
一、關(guān)于xx年安全環(huán)保工作。
在過去的一年里，干部員工堅持以提高安全環(huán)保意識為前提，以落實安全環(huán)保責任為重點，緊緊圍繞開發(fā)，認真貫徹落實*公司和屬地政府關(guān)于安全環(huán)保工作的一系列要求，深化“屬地管理”、落實“直線責任”，查隱患、促整改、強基礎(chǔ)、防事故，提升了安全環(huán)保管理水平，鞏固了安全環(huán)保良好發(fā)展態(tài)勢，保障了生產(chǎn)建設(shè)等各項任務的完成。具體體現(xiàn)在：
一是干部員工的安全環(huán)保意識進一步提高。當前，對于安全環(huán)保工作的重要性，上下已基本形成共識。不論是各級班子、職能部門，還是基層單位，對安全環(huán)保工作的認識都有了新的高度。在抓工作、抓上產(chǎn)過程中，各單位的主要領(lǐng)導都能自覺把安全環(huán)保當做第一責任，突出了“責任在領(lǐng)導、重點在基層、關(guān)鍵在崗位”的工作主線，真正把安全環(huán)保作為第一要求?；鶎訂T工也時刻繃緊了安全環(huán)保這根弦，自覺查隱患、搞整改，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。這種思想重視程度的提高，不但為連續(xù)5年獲得安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)“金牌”提供了重要保證，而且也為更好推進今后的工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
二是安全環(huán)?；A(chǔ)工作得到了進一步夯實。通過建立hse體系，進一步規(guī)范了流程，明確了目標，落實了責任，提升了安全環(huán)保管理水平。安全工作方面，通過開展找風險、講風險、寫風險、控風險活動，查找共性問題和事故隱患，有效落實了各項整改措施，特別是對重點及有毒有害場所、設(shè)備進行了全面的檢測與維修，降低了安全風險，促進了本質(zhì)安全;環(huán)保工作方面，通過落實屬地管理責任和開展環(huán)境治理，一些歷史遺留問題逐步得到了解決，環(huán)保行為更加規(guī)范，礦區(qū)環(huán)境明顯改善，治理成果得到了屬地政府的認可，樹立了企業(yè)形象。
三是安全環(huán)保監(jiān)督管控能力得到了進一步強化。開展環(huán)境體系審核和清潔生產(chǎn)審核，制定危險廢物管理責任制，設(shè)立警示標識、完善安全環(huán)保預案、組織預案演練，進一步明確了各單位、各崗位的要害點源及應急處置程序，使安全環(huán)保流程入腦入心，提高了干部員工的應急反應能力。對重點工程、重大項目，堅持“三同時”和“四不放過”原則，實施全過程監(jiān)管，并按照安全環(huán)保責任追究制度，對有關(guān)事故責任單位及責任人進行了嚴肅處罰，起到了較好的警示作用，保證了施工質(zhì)量及安全環(huán)保責任的落實。
總得來講，*黨委和對過去一年來安全環(huán)保系統(tǒng)所做的工作是滿意的。實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)金牌“五連冠”的業(yè)績，凝聚了每名干部員工的付出和每個家庭的期盼。這是各級干部高度重視、各負其責、精心管理的結(jié)果，是各級安全管理人員愛崗敬業(yè)、忠于職守、嚴格監(jiān)管的結(jié)果，更是廣大員工心系崗位、按章操作、共同努力的結(jié)果。在此，我代表*黨委和，向受到表彰的安全環(huán)保先進單位和個人表示熱烈的祝賀!向為安全環(huán)保工作付出辛勤勞動的廣大干部員工，特別是各級安全監(jiān)管干部表示衷心的感謝!
二、充分認清形勢，進一步增強對安全環(huán)保工作的責任感和緊迫感。
安全環(huán)保工作只有起點，沒有終點。成績只屬于過去，客觀審視當前工作，無論是立足全局、還是從自身實際來說，都需要我們保持清醒的頭腦，謙虛謹慎，自覺增強對安全環(huán)保工作的責任感和緊迫感，絕不能掉以輕心。
從全局看，黨的報告，提出了“強化公共安全體系和企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，遏制重特大安全事故”的目標任務，把生態(tài)文明建設(shè)提升到“五位一體”總體布局的戰(zhàn)略高度，提出了大力推進生態(tài)文明建設(shè)，建設(shè)美麗中國。*公司提出了安全環(huán)保事關(guān)企業(yè)生死存亡，事關(guān)社會穩(wěn)定和人民群眾切身利益，必須嚴守紅線，確保萬無一失。要繼續(xù)加強科學管理，全面提升發(fā)展質(zhì)量，做到安全生產(chǎn)與企業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃、優(yōu)先布局、優(yōu)先投入、優(yōu)先實施，狠抓執(zhí)行落實，堅決杜絕重大及以上安全環(huán)保事故。*公司提出了要自覺站在堅持科學發(fā)展、建設(shè)生態(tài)文明、保障改善民生的高度看待安全環(huán)保工作，不斷夯實基礎(chǔ)，持續(xù)提升上水平。地方提出了實現(xiàn)“美麗發(fā)展、科學崛起、共享繁榮”的目標，牢固樹立尊重自然、順應自然、保護自然的生態(tài)文明理念，指出了保護好這片綠色凈土是我們義不容辭的責任與使命。這些都對我們的工作提出了新的更高要求。
從自身看，我廠生產(chǎn)經(jīng)營活動與土地、資源、環(huán)境密不可分，高溫高壓、有毒有害、易燃易爆的行業(yè)特點十分突出。單位分散、路途遙遠、極端天氣多、崗位人員新。在設(shè)備管理方面，xx年11月份我們組織相關(guān)部門進行了聯(lián)合檢查，查出了一些問題，讓我們深刻的認識到安全環(huán)?；A(chǔ)工作薄弱，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的難度大。隨著工作量的增加，安全環(huán)保壓力的也將增大。同時還要看到，目前我們少數(shù)員工安全素質(zhì)不高，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生，各類事故還沒有得到有效控制，有些重大隱患還需進一步治理。個別干部在安全生產(chǎn)形勢相對較好的情況下，放松了對安全生產(chǎn)工作的管理，強調(diào)要求多，檢查落實少。對此，各級班子、各級干部，必須充分認識到安全環(huán)保工作的長期性、艱巨性、復雜性和反復性，要把安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)作為我們各項工作的重中之重，進一步增強抓好安全環(huán)保工作的責任感和緊迫感，思想上始終重視，要求上始終嚴格，措施上始終加強，要持之以恒，常抓不懈，切實推動各項安全環(huán)保措施有效落實。
三、對xx年安全環(huán)保工作的幾點要求。
xx年，將實現(xiàn)歷史跨越，生產(chǎn)建設(shè)任務十分繁重，安全環(huán)保工作也將面臨更加嚴峻的考驗。為此，各單位、各部門要引領(lǐng)干部員工牢固樹立以人為本、科學發(fā)展理念，突出“重效益、抓預防、強執(zhí)行、促和諧”，實現(xiàn)“四個杜絕”、有效遏制一般事故，努力打造安全基層、環(huán)?；鶎?，要把干部員工思想迅速統(tǒng)一到這次會議精神上，落實到各項工作部署上。扎扎實實推動安全環(huán)保工作上水平。
一是要強化責任，確保安全生產(chǎn)。實現(xiàn)百萬噸目標，不但責任重，而且壓力大。各單位、各部門一定要把安全環(huán)保工作作為第一責任和第一要求，密切跟蹤上產(chǎn)進程，切實強化措施保障，及時發(fā)現(xiàn)和解決好上產(chǎn)過程中遇到的問題，努力為跨越百萬噸提供強有力的安全環(huán)保支持。事實證明，沒有無法保證的安全，只有不負責任的領(lǐng)導，要主動肩負起負責，用心抓安全，真正的把安全放在心里、抓在手上，平時多研究、多思考、多督促;要做有感領(lǐng)導，牢固樹立“以人為本”的理念，堅持員工生命和健康第一位的原則，真正做到抓生產(chǎn)從安全入手，抓安全從生產(chǎn)出發(fā)，決不能只重視產(chǎn)量而忽視安全。要增強防范意識，克服僥幸心理，堅持從源頭抓起，要經(jīng)常深入基層井、站和施工現(xiàn)場，抓好安全防范措施的落實，促進全員按章操作好習慣的養(yǎng)成，強化經(jīng)常性監(jiān)督檢查，真正把安全工作落到實處，努力把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二是要完善制度，確保過程受控管理。要繼續(xù)健全完善并嚴格執(zhí)行hse管理體系和安全生產(chǎn)受控管理體系，加強監(jiān)督檢查和過程控制，做到生產(chǎn)中的重要、危險操作都有監(jiān)督、有確認、有記錄。要將員工的行為置于嚴格的受控管理之中，著力解決嚴格不起來、落實不下去的問題。要加強制度化建設(shè)，將現(xiàn)有的安全制度與hse管理體系有機整合，按照簡單、易記、適用的原則，增強實用性和可操作性，使各項規(guī)章制度、操作規(guī)程更加便于記憶、執(zhí)行和操作，廢止那些過時無效的制度，減輕基層崗位員工負擔，確保這些規(guī)章制度能夠真正為安全環(huán)保工作服務。
三是要夯實基礎(chǔ)，打造基層堅固堡壘。安全環(huán)保是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)。推進發(fā)展，“抓基層、打基礎(chǔ)”，基礎(chǔ)工作不牢，事故就可能發(fā)生。從目前狀況看，安全環(huán)保涉及領(lǐng)域廣，基礎(chǔ)工作較弱，員工安全意識還不夠強。因此，必須加強基礎(chǔ)管理，要把安全環(huán)保工作的關(guān)口前移、重心下移，把安全環(huán)保工作的根牢牢扎在基層。對于重點領(lǐng)域，要采取有力的防范措施，加強風險防控能力，充分利用領(lǐng)導干部對安全環(huán)保聯(lián)系點的檢查、推進作用，以點帶面，提升安全環(huán)保管理水平;對于重點崗位，要把責任落實到人，真正做到事事有人管，人人有專責，工作有標準;對于日常工作，要抓預防、抓治理、抓落實，夯實安全環(huán)保的各項基礎(chǔ)工作，保持安全環(huán)保的良好形勢。
四是要強化執(zhí)行，堅決杜絕違規(guī)行為。事實證明，違規(guī)行為已成為安全生產(chǎn)的最大隱患，客觀講，我們的一些單位在管理上仍然存在著薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，特別是“三違”行為還不同程度地存在，有時還很嚴重。因此，要堅決有效落實反違章禁令，引導干部員工自覺查找身邊的習慣性“三違”行為，增強自我防范意識，做到個人無違章、崗位無隱患。要加大處罰力度，對違規(guī)行為嚴懲重罰，決不留情。要全面實施安全環(huán)保直線責任，自上而下明確各級管理者、管理部門可考核的責任要求，一級對一級，層層抓落實，做到誰工作誰負責、誰管理誰負責、誰組織誰負責，真正把“管工作、必須管安全環(huán)?！钡囊舐涞綄嵦?。
同志們，xx年，上產(chǎn)任務重，安全環(huán)保責任大。上下要以黨的精神為指導，自覺站在落實科學發(fā)展觀的高度，繼續(xù)貫徹落實“膽大心細、穩(wěn)中求進、注重效益”的要求，持之以恒地重視和加強安全環(huán)保工作，為實現(xiàn)做出我們新的更大的貢獻。
最后，預祝在新的一年里平平安安，祝每一名干部員工身體健康!
籌備會議通知篇一
尊敬的教官、老師們，親愛的同學們：
大家上午好!
首先，讓我們用熱烈的掌聲感謝~~縣人民武裝部的領(lǐng)導和教官們。他們以嚴謹求實的作風，鐵一般的紀律，堅韌剛強的意志，淳樸謙遜的風格，美麗寬廣的胸懷，為我們?nèi)熒T造了新一代最可愛的人的光輝形象，我們?yōu)樽约簱碛羞@樣的優(yōu)秀教官而感到驕傲，為我們祖國擁有這樣的安全保護神而感到自豪。
不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香?同學們，今天讓你們多吃苦，就是為了讓你們將來少吃苦;今天讓你們多流汗，就是為了讓你們將來少流汗;今天讓你們體驗軍訓的艱苦，就是為了讓你們將來多經(jīng)歷前途的平坦。在這次軍訓活動中，你們的毅力，你們的意志，你們的信念得到了一次真正的考驗。
七天的軍訓，揭開了同學們緊張的高中生活序幕，開啟了人生新的旅程，同時也開始了新一輪的拼搏。希望同學們把軍訓中養(yǎng)成的優(yōu)良的作風、嚴格的紀律、規(guī)范的言行、快速反應的能力和團結(jié)協(xié)作的集體主義精神保持下去、發(fā)揚光大。在新的征途上，在觀中這廣闊的天地里，不斷提高自己、追求理想、發(fā)展個性、勤奮學習、勇攀高峰，譜寫出更加絢麗、燦爛的人生篇章。
在今后的學習生活中，希望大家緊密地團結(jié)在一起，以這次軍訓為鍥機，以教官為楷模，以嚴謹?shù)淖黠L為準繩，自覺遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，逐步養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣，以良好心態(tài)去接受人生道路中一次又一次嚴峻的考驗!
對這次軍訓匯報表演，我希望同學們繼續(xù)發(fā)揚不屈不撓的精神，把在軍訓中不怕苦不怕累的干勁拿出來，充分展示你們的風采。祝全體同學們在此次匯報表演中取得優(yōu)異的成績。
最后，我要代表學校，也要代表大家，向所有教官和老師表示崇高的敬意，向為這次軍訓圓滿成功而默默奉獻的工作人員表示誠摯的謝意。
謝謝大家!
籌備會議通知篇二
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家好！今天，很高興能站在這里參加五四晚會主持人的競選。
我感到十分激動。大家知道，我十分開朗，做事爽快、果斷。
之所以我要來參加五四晚會成主持人競選，是因為我知道“五四運動”是一次偉大的學生運動，那時的民主，進步，自由是一批愛國青年的中國夢，現(xiàn)在我們大學生生活在一個安樂，祥和的和平盛世，但是五四運動展現(xiàn)的偉大精神卻是我們永遠的精神財富，，時光飛逝，歲月如流，從上個世紀的xx年到現(xiàn)在，五四已經(jīng)走過了近一個世紀，五四運動，留存下來的一種精神；中，國演。講—網(wǎng)；一種五四所帶來的英勇與堅強；更，多素，材；果敢與奮進；演講點考目點希恩；熱忱與理想、不屈與抗爭的精神。
這精神不該隨風而逝，不該只凝固在那一個時代，不該只是用來紀念。我常常思考這樣一個問題：我們這樣去維護“五四”精神，是對“五四”的追憶延續(xù)了“五？四”精神，還是我們真實的生活創(chuàng)造，發(fā)展了“五四”精神，為它追加了新的定義。
精神從不凝固，正如歷史永不再現(xiàn)。記得有人說過，"一種精神得以永恒，不僅在于它的精髓與內(nèi)涵超越了時空，更在于它在時代的變更中能不斷的被賦予新的色彩，這才是其生命力強大。
所以，我希望我能主持這場五四晚會，追隨他們的愛國精神。對我也是一個激勵，有夢想就要去拼搏，敢于冒險的人才能擁有屬于自己的遺篇天空。
我想我是這種勇于冒險，敢于向自己挑戰(zhàn)的人。人的一生沒有敵人，最大的敵人就是自己。
我想通過這次競選主持人的機會鍛煉自己，希望大家可以相信我，讓我能夠把握這次機會。我如果有幸當選，我一定會做好這份工作。
對于五四晚會主持人這個職位，我有極大的競選優(yōu)勢。我參加了學校的金帆話劇團，并表現(xiàn)優(yōu)異。
我還曾經(jīng)學習過朗誦，并多次獲得東城區(qū)藝術(shù)節(jié)朗誦比賽一等將的好成績。我表情很好，讀書時感情豐富，是一棵朗誦的好苗子。
我有很多朗誦和表演的經(jīng)驗。這些，都是大家不可否認的。
我相信我有能力競選上這個職位。如果我有幸當選，我會努力干好這份工作，絕不會辜負大家對我的希望，一定和晚會籌備組全力配合，讓大家看到一場告知了兩地晚會。
戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”。同學們，信任我、支持我，請投我一票，謝謝大家！。
籌備會議通知篇三
定于xxxx年3月13日(星期二)上午8：30在三號樓第一會議室召開xxxx年第五屆校運動會籌備會，望以下人員準時參加：各學院主管學生工作的副書記，政治與社會學院、黨政機關(guān)、總公司、圖書館、現(xiàn)代教育技術(shù)中心、學報、校長辦公室、校工會、體育教學部、宣傳部、校團委、后勤管理處、保衛(wèi)處、校醫(yī)院的負責人。
體育教學部。
xxxx.3.12。
籌備會議通知篇四
尊敬的老師們、教官們，親愛的同學們：
大家好!
我們剛度過了炎熱而又愉快的暑假，又迎來了充滿希望和挑戰(zhàn)的六年級新學期。在這個炎熱依舊的金秋季節(jié)，學校為我們安排了別開生面的“軍訓”課程。今天我們?nèi)w六年級同學穿著整齊的軍裝，懷著激動的心情聚集在一起，準備開始為期三天的軍訓生活。首先請允許我代表全體同學，對前來擔任本次軍訓指導的教官們，表示熱烈的歡迎!
同學們，你們一定在電視上看到過盛大的國慶閱兵式吧，當百萬人民解放軍邁著整齊的步子，昂首闊步地從天安門城樓前通過時，你是否驚嘆于他們整齊的隊列，折服于他們昂揚的精神?那么，就讓我們象解放軍叔叔那樣投入緊張而又精彩的軍訓活動之中吧，用自己的實際行動為即將到來的建國66周年獻禮!雖然眼下還是高溫時節(jié)，站在太陽底下連續(xù)訓練，一定炎熱難耐，但我們要象解放軍叔叔那樣，嚴守紀律，聽從指揮，以高昂的熱情，頑強的毅力，不怕苦、不怕累的精神，保質(zhì)保量地完成各個項目的訓練，圓滿完成本次軍訓任務!
同學們，我們在附小老師的悉心培育下成長，轉(zhuǎn)眼間已成為了一名六年級學生。這一年是我們大家努力拼搏的一年，是期待收獲、期待成功的一年!作為一名六年級學生，我們應該用辛勤的耕耘來獲取優(yōu)異的成績!與此同時，我們也不能忘記鍛煉好自己的身體，磨練自己的意志、塑造優(yōu)秀的品格，養(yǎng)成良好的習慣。我倡議大家從軍訓開始，虛心向教官們學習，絕不做軟弱的花朵!讓操場留下我們矯健的身姿，讓天空飄蕩我們整齊的口令、嘹亮的軍歌……我們就象雛鷹展翅般搏擊長空，向著更高、更強的目標沖刺，超越自我、超越夢想!
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
5篇隨著社會不斷地進步，我們用到講話稿的地方越來越多，講話稿是為發(fā)言者表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。怎么寫講話稿才能避免踩雷呢？下面是小編收......
籌備會議通知篇五
同志們：
改革開放以來，我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展呈現(xiàn)出繁榮昌盛的局面，人民生活水平得到很大提高，但我縣仍有戶特困家庭生活在貧困線以下，仍有萬余名失學兒童需要社會救助才能重返校園。要解決這些問題，僅僅依靠政府的力量顯然不夠。為此，、縣政府決定成立縣慈善總會?？h慈善總會的成立，對于進一步完善社會保障體系，提高社會保障能力，建設(shè)和諧將起到不可替代的重要作用。為確保慈善總會順利成立，籌備組決定召開這次籌備會議。下面我談幾點意見：
（一）廣泛宣傳發(fā)動，不斷增強全社會的慈善意識
中華民族素有積德行善、扶貧濟困、尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，從兩千多年前孔子的“仁政”思想，到我們
共產(chǎn)黨
人的“為人民服務”，都為慈善事業(yè)賦予了豐富的內(nèi)涵。新時期的慈善事業(yè)是隨著改革開放的不斷深入、市場經(jīng)濟的建立和發(fā)展而逐步成長起來的。在市場經(jīng)濟體制建立之初,難免出現(xiàn)的貧富差距需要發(fā)展慈善事業(yè)來調(diào)節(jié)，新型社會保障體系建設(shè)需要發(fā)展慈善事業(yè)作為補充，新時期的精神文明建設(shè)需要通過發(fā)展慈善事業(yè)來繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)美德。
慈善事業(yè)是一項功在當代、利在千秋、惠及百姓的宏偉事業(yè)，需要有廣泛的群眾基礎(chǔ)作支撐。只有廣泛組織群眾、宣傳群眾、發(fā)動群眾，我們的慈善事業(yè)才會有生命力。因此，我們要積極引導群眾，進行廣泛宣傳，讓更多的人了解和支持慈善事業(yè)，逐步形成“我為人人，人人為我”的社會新風尚，增強社會各界的慈善意識和扶貧濟困的社會責任感，形成“興慈善、澤社會”的良好風尚。
（二）加強領(lǐng)導，確保各成員單位切實履行工作職責
各成員單位要在籌委會的領(lǐng)導下，不斷提高對慈善事業(yè)的認識，積極開發(fā)我縣的慈善資源，推動我縣慈善事業(yè)向前發(fā)展。
財政部門負責擬制縣慈善總會創(chuàng)始基金的籌措計劃，注入創(chuàng)始基金。宣傳部要充分利用自身的傳媒工具，大力宣傳慈善文化、傳播慈善知識，增強我縣社會各界和廣大民眾的慈善意識，報道“縣慈善總會”成立的動態(tài)，調(diào)動社會各界和廣大民眾參與慈善事業(yè)的積極性。工商局及個體私營企業(yè)協(xié)會要召開個體私營企業(yè)負責人會議，工業(yè)局要召開企業(yè)法人代表會議，慈善總會辦公室要依托各地老鄉(xiāng)會召開在外工作、經(jīng)商、辦企業(yè)人員會議，廣泛宣傳成立慈善總會的作用、意義，組織動員有關(guān)人士關(guān)注慈善事業(yè)，為弱勢群體慷慨解囊，奉獻愛心。統(tǒng)戰(zhàn)部、宗教局負責聯(lián)系港、澳、臺同胞和海外僑胞，動員他們?yōu)榇壬剖聵I(yè)出力獻策。縣直工委、總工會、團、縣婦聯(lián)負責在全縣開展的募捐活動的協(xié)調(diào)工作。文化部門負責慈善義演、晚會等的協(xié)調(diào)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實負起責任，加大宣傳力度，使此項活動的意義、辦法深入人心，家喻戶曉，要廣泛開展慈善活動，廣為慈善事業(yè)募集資金。
（三）拓寬募集善款的渠道和形式，充實慈善資金實力
（四）不斷強化自身建設(shè)，最大限度地提升慈善組織的公信度
慈善事業(yè)的成敗從根本上講，取決于慈善組織的自身建設(shè)，以及社會公眾信任度的高低。要進一步重視慈善專職工作隊伍建設(shè)，建立激勵機制和約束機制，不斷提高其能力和素質(zhì)。縣慈善總會辦公室人員要勤奮工作，加強聯(lián)系，方法要靈活，形式要多樣，工作要熱情，要以最大的努力發(fā)揮好組織和協(xié)調(diào)作用。要加強財務管理，建立規(guī)范、公開的財務管理和信息披露制度，確保做到?？顚Ｓ谩Ｆ涫褂们闆r向新聞媒體公示，自覺接受社會各界的監(jiān)督，以取信于社會公眾，真正讓困難群眾得到實惠，使他們感受到黨和政府的溫暖，感受到社會各界的愛心。
時候周老師打電話給我，讓我擔任新成立的家長委員會主任，我覺得自己教育孩子并不是最好的，在座的家長對于教育子女都有自己成功的地方，但是后來想想，學校老師這么信任我，恭敬不如從命，請學校放心，也請各位家長放心，我會努力站好這班崗的。
自從孩子進入高虹小學以來，我充分體會到高虹小學集體的溫暖和號召力，學校優(yōu)質(zhì)的'辦學理念和老師勤懇敬業(yè)的施教工作，都非常適合同學們的健康成長，與此同時作為家長也需要通過一定的方式教育或影響孩子，我的教育理念是和孩子成為朋友，尊重孩子，并通過言傳身教和孩子一起成長進步。
作為學校家委會主任，我在工作上會積極配合學校履行好家委會應該承擔的責任，主要是維護學校的積極向上、健康發(fā)展，和義務做好學校對外宣傳，及時做好上傳下達，將有關(guān)信息通知給每一位家長，協(xié)助老師做好學校和班級的集體活動，我們也為同學們組織了一些有趣的活動，讓孩子健康成長。
2015年馬上就要過去了，學校已經(jīng)制定好了來年的計劃，我也更深刻的領(lǐng)會到學校對家委會工作的支持，孩子的教育是和學校、家庭、老師、同學、家長密不可分，為了孩子，我們愿意付出一切。
我堅信，在高虹小學這樣優(yōu)秀的學校里，在這樣優(yōu)秀的班集體里，在老師敬業(yè)精神的感染下，在家長委員會積極努力的配合下，我們的孩子會以陽光的心態(tài)，在各方面繼承取得優(yōu)異的成績！他們會在陽光的照耀下，健康的成長！
謝謝大家！
各位老板、各位同行：
大家好！
作為水暖行業(yè)的一名經(jīng)營者，今天能夠參加xx省佛山市工商聯(lián)水暖行業(yè)商會籌備大會，感到特別高興也特別榮幸。
我來佛山做水暖生意已經(jīng)多年，早期在瀾石做水暖批發(fā)、在南莊做物流配送，為適應經(jīng)營發(fā)展的需要，今年又到中建博美拿了20間鋪位，現(xiàn)已開門營業(yè)，生意上雖然小有成就，但都是自己單打獨斗的結(jié)果，其間的酸甜苦辣只有自己最清楚。由于此前未加入任何社團組織，事業(yè)順利的時候，沒有人為我喝彩；權(quán)益受損的時候，沒有人為我聲張；尋求合作的時候，沒有人為我拱橋；需要提升的時候，沒有人為我培訓?，F(xiàn)在不同了，如果佛山市工商聯(lián)水暖行業(yè)商會能夠順利成立，我與在座的各位老板一樣，就有了我們自己的家，我們就是一家人。在這個大家庭里，我們就可以“促進合作，共謀發(fā)展”，借助這樣一個平臺，我們的事業(yè)就一定會更上一層樓。
最后，祝水暖商會各項籌備工作一帆風順！祝各位老板身體健康、生意興隆、萬事如意！
謝謝大家！
籌備會議通知篇六
各位領(lǐng)導/同事：
我的大學專業(yè)是安全工程，屬于學校的機械電子工程學院，學習的內(nèi)容偏向于機械專業(yè)方面，比如機械設(shè)計及制造、液壓與氣壓傳動、材料力學、工程力學、電子信息技術(shù)等都是我的課程。理所當然，我最初的想法是從事機械方面的安全設(shè)計工作，追求設(shè)備、設(shè)施的本質(zhì)安全化，并立志將來要做一名安全方面的專家。
然而，實際情況卻不盡如人意。自2015年從大學畢業(yè)后，通過招聘直接進入了一家鋼鐵企業(yè)的安全環(huán)保部門工作，職位是安全科的科員，主要負責微粉車間和制修車間的安全監(jiān)督管理工作。剛進入這家公司時，單純地認為終于可以將自己所學的專業(yè)知識施展到實際工作去，所以一度壯志雄心、滿腔熱血。但是隨著工作漸漸地穩(wěn)定下來之后，發(fā)現(xiàn)我的工作內(nèi)容就是每天的日常巡查，其目的僅僅是為了完成每個月的安全考核指標。更讓我失望的是部門沒有一個在安全技術(shù)方面的突出人員，后來越來越感覺自己的工作慢慢地偏離了自己的理想。 鑒于這些原因，我果斷地辭去了工作。又幾經(jīng)周折，來到了上海天納克ehs部門，擔任車間安全員。期間，讓我感觸最深的是這份工作能讓我有機會接觸到很多安全方面的權(quán)威，同時也有很多的歷練機會，這正是我夢寐以求的工作。但是工作量要比之前公司大得多，而且經(jīng)常加班加點，有時候甚至一天工作12小時。就在自己感覺身心疲憊、就要被擊倒的時候，我利用了三天三夜來捫心自問“這里能為你實現(xiàn)理想帶來幫助嗎？如果能，那么工作量大、加點班又算什么呢？你應該珍惜這份來之不易的工作，不是嗎？”，最終我選擇了勇敢地面對壓力與挑戰(zhàn)。
雖然現(xiàn)在的我處在天納克基層管理崗位上，工作內(nèi)容多、工作量大。但是，我覺得只要有經(jīng)得住任何考驗的信心，基層管理工作恰恰是一個絕佳的鍛煉機會。
做安全就是做好事
每年，我們的國家都會發(fā)生很多的安全事故，造成大量的人員傷亡和巨大的財產(chǎn)損失。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示中國2011年因為發(fā)生安全事故，死亡75572人，直接和間接經(jīng)濟損失達到2000億元以上。面對著這些觸目驚心的數(shù)據(jù)，反思安全事故發(fā)生的原因。我們不排除有一部分安全事故的發(fā)生是因為天災和意外，但是更多的安全事故是因為責任人缺乏安全意識，忽視安全工作，盲目地趕進度、趕工期、趕產(chǎn)量或使用一些沒有安全保障措施的設(shè)備設(shè)施，最終導致悲劇的上演。當然，我們的國家一直非常重視安全工作，長期以來致力于安全方面的改善工作，這幾年安全事故發(fā)生率也開始慢慢下降。
作為一個企業(yè)安全員，深知設(shè)備設(shè)施的本質(zhì)性才是我們的最終目標?？墒且援斍暗闹袊鴩閬砜?，實際上中國還很多企業(yè)的設(shè)備設(shè)施是缺乏本質(zhì)安全性的，這就要求每一個企業(yè)員工在工作過程中，應處處留心身邊的一些安全問題。如果是舉手之勞，那么就當好事來做；如果自己無法處理，則應及時告知上級領(lǐng)導和同事。
魯迅曾棄醫(yī)從文，為的是醫(yī)治當時國民麻木不仁的靈魂?，F(xiàn)在，我們的國家每年因為安全事故造成大量的同胞傷殘甚至死亡，我們每一個中國人都應責無旁貸，堅持不懈地做示范和宣傳安全的行為，堅定不移地遵守和貫徹國家的各項法律法規(guī)，堅持不斷地學習安全方面的知識和技能。
讓我們把安全當好事來做吧，我們每一個人都是活雷鋒。
正確處理好與同事之間人際關(guān)系
我們每天有三分之一的時間是在公司和同事一起度過的，公司的安全管理制度和安全操作規(guī)程需要同事不折不扣的執(zhí)行，公司里幾乎每一項ehs方面的改善工作都需要得到其他部門同事的支持。所以，我認為處理好與同事之間的關(guān)系非常重要。
但是，如何處理好與同事之間的關(guān)系呢？第一，我認為最重要的是換位思考，也就說要站在同事的角度去考慮問題，了解他們的所思所想，并采取尊重、溫暖的方式進行溝通。第二，我們要主動和同事交流，常常表示真誠的關(guān)心，比如一句噓寒問暖的話，通常會增加同事對你的好感和接納。第三，在工作中同事總會遇到一些的困難和問題，對此我認為要盡力去幫忙，為同事排憂解難。第四，在工作之余或下班之后，可以和同事一起出去搞搞活動或聚聚餐等，加強對彼此之間的交流。
正確處理好與領(lǐng)導之間的關(guān)系
一個能得到領(lǐng)導的賞識的人，不僅工作起來會輕松愉快，而且得到一些重要的鍛煉機會，這對本人能力的提升非常重要；一個與領(lǐng)導的關(guān)系處理不好或說不被認可的人，通常工作起來會不順利，而且可能惡性循環(huán)，最終導致離開。所以我認為一個人的將來發(fā)展或自我理想實現(xiàn)，從某種程度上說，和上級領(lǐng)導有著非常緊密的關(guān)系。
四、適時讓領(lǐng)導看見你工作成績，也就是說不僅僅要會做工作，也會讓你的成績秀出來。 當然，在這里我并不是宣揚領(lǐng)導的權(quán)威，而是單純地考慮如何正確處理好與領(lǐng)導之間的關(guān)系。 合理地安排工作內(nèi)容在我們的日常工作過程中，通常同時會遇到很多工作內(nèi)容。在遇到這些工作內(nèi)容后，如果我們不管三七二十一、也不管事情的輕重急緩的去做工作，往往工作效率很低下。如何來克服這個問題或說更有效率工作呢？我的解決方法是把同時要做的所有工作羅列出來，根據(jù)工作內(nèi)容的緊急、重要及一般的三種情況，分別對應a、b、c三個等級。對于a類工作，應排在第一位，優(yōu)先安排時間完成；對于b類工作，一般是在完成a類工作后，再安排時間完成；對于c類工作，要在保證完成a類、b類工作之后，再安排時間完成。篇二：(段杰)
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家上午好！我是蘇汽集團汽車修理廠市場開發(fā)部的段杰。從去年七月中旬至今，我已經(jīng)在蘇汽修理廠工作、學習一年多了。幸逢有這次機會讓我回顧這一年的經(jīng)歷，感觸頗深。在蘇州生活了一年，我越來越喜愛這座美麗的城市；在修理廠工作了一年，我越來越堅定當初來時的信念。
去年大學畢業(yè)我從古城西安來到了天堂蘇州，我一直希望畢業(yè)后能夠來蘇州工作和生活，因為這里美麗富饒，離我的家鄉(xiāng)也很近。到修理廠報到后，前四個月我被分到相城區(qū)的維修二分廠進行車間實習。在那里，我試著從一個學生向一名職員轉(zhuǎn)變。在分廠領(lǐng)導和維修師傅們的關(guān)心和指導下，我從最基層的車間學到了許多學校里沒有的知識。一來，自己通過跟著師傅觀察學習，動手實踐，積累了一部分維修知識，雖然很有限，但是提高了我的動手能力，并且對車輛結(jié)構(gòu)、工作原理（以客車為主）有了更加清晰和具體的認識，豐富了我的專業(yè)知識。二來，由于經(jīng)歷了分廠內(nèi)部崗位的調(diào)整，熟悉了維修分廠的業(yè)務流程，從一輛車進廠報修到它竣工出廠，各道工序安排，各個工種職責都有所了解，這培養(yǎng)了我的系統(tǒng)觀。
研。在這期間我跟著市場部的王工學到了很多東西，不僅僅是工作方面的，更重要的是為人處事方面，他睿智有哲理的話常常讓我思考良久，領(lǐng)悟后更加感悟頗深。在廠領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，我正在逐漸適應這個工作，而且我相信我也能勝任這個崗位。結(jié)合我自身特點和職業(yè)理想，廠領(lǐng)導將以后龍捷車輛保險這方面的工作交給了我，雖然這不是我的專業(yè)，但是我想只要我專心、努力就一定可以做的很好，很專，挑起這份責任。
在集團公司轉(zhuǎn)型升級之際，修理廠積極響應集團公司十二五期間打造一個新蘇汽的號召，于今年年初相繼成立了蘇汽鋼構(gòu)公司和蘇汽龍捷汽車服務有限公司。企業(yè)規(guī)模不斷擴大，市場觸角不斷延伸，爭取在十二五期間通過全體員工的努力，形成一個綜合型維修集團。經(jīng)營上形成涵蓋大中型車輛維修保養(yǎng)，鋼結(jié)構(gòu)制造加工，汽車配件銷售，知名廠家特約維修，私家車快修保養(yǎng)、美容裝潢、保險理賠的統(tǒng)籌發(fā)展模式。管理上更加民主、科學、和諧，體現(xiàn)以人為本，服務社會的企業(yè)觀。蘇汽龍捷是一個集投資、管理、服務為一體的綜合性汽車服務平臺，現(xiàn)與兩家公司合作，分別是經(jīng)營汽車美容業(yè)務的吳江駿馳汽車服務有限公司和經(jīng)營鈑金噴漆、保險代理的蘇州百佳公司，并且分別與他們合資成立了龍捷百佳和龍捷駿馳公司。蘇汽龍捷有著準確的市場定位（填補4s店空白，實現(xiàn)錯位經(jīng)營），科學的管理思路，蓬勃的發(fā)展朝氣，合理的發(fā)展愿景。我們希望在公司成立第一年里開設(shè)西站、陸慕二家門店（己啟動籌建），爭取下半年完成園區(qū)店（近東環(huán)路）選址、辦證、裝修；第二年開設(shè)門店5～7家，3～4家連鎖門店擬選址在市、縣結(jié)合部或開發(fā)區(qū)客戶集中但4s布點尚有盲區(qū)的區(qū)域，2～3家大型居住小區(qū)內(nèi)社區(qū)門店，嘗試在市區(qū)外開出首家合資店（昆山或常熟），并準備引進加盟商；第三年市區(qū)再開出3～5家（主要為社區(qū)門店），外縣市完成每市一家連鎖門店；五年內(nèi)完成錫、常、通大區(qū)域內(nèi)的幅射與復制。這是一個令人斗志昂揚的發(fā)展規(guī)劃，透過這個框架，我看到了蘇汽龍捷，蘇汽修理廠越走越豪邁的步伐，越走越昂揚的姿態(tài)。就我個人而言，經(jīng)歷了蘇汽龍捷發(fā)展初期的工作歷練，我有信心逐步成長，成熟，逐漸能夠挑起企業(yè)發(fā)展賦予我的責任和使命，實現(xiàn)自我價值，為蘇汽修理廠，為蘇汽集團貢獻自己的力量，奉獻自己的青春，我相信這一切都是值得的。
我的講話完了，謝謝大家。篇三：懇談會發(fā)言1
發(fā)言人：丁照旭
主持人：談談幼兒園的基本狀況好嗎？有哪些困難？
孩子也多，幼兒園建園32年了，教室、臥室還是這么多、這么大，程礦長、劉書記在2015年給蓋了綜合樓，那主要是解決餐廳和多功能活動室的問題，現(xiàn)在小班一個班40多個孩子，仍舊在一個房間內(nèi)上課、午休，午睡時，老師把床架下來擺好，午睡后再架起來上課，給老師增加了勞動量，也造成了孩子們活動空間小，這是遲遲不能解決的難題。
主持人：針對面臨的困難，我們采取了哪些措施？現(xiàn)在進行的怎么樣？
丁照旭：談到這我太高興了，以上的問題基本上都解決了，今年六一
前夕，我把幼兒園的戶外活動場地存在安全隱患的情況向剛到我們礦不久的徐礦長進行了匯報，徐礦長非常的重視，他沒有猶豫，立刻安排有關(guān)部門到我園實地考察，拿出了實施方案，一周內(nèi)給我們鋪了塑膠地板，增添了大型玩具，非常的漂亮、舒適、安全，老師、家長、孩子高興極了。對于空調(diào)的問題，六一前，礦黨政撥?？罱o增添了三臺大型空調(diào)，讓孩子們涼涼爽爽的愉快的度過了六一。另外，礦黨政得知小班沒有臥室這一情況后，先后兩次召開現(xiàn)場會議，根據(jù)實際情況決定在幼兒園西院墻處，擴建三層樓作為小班的教室、臥室，目前，利用暑假時間正在施工中。
了，當然以前的孩子過的也不錯，只是相對硬件設(shè)施、條件好多了，完善多了，這樣孩子更受益，咱們這收費還低，出全勤才交150多元，福利性質(zhì)很讓人羨慕，城市的幼兒園入園難，費用還高這已成了社會現(xiàn)象?，F(xiàn)在多數(shù)一家一個孩子，孩子是我們生活的中心，牽扯到每個家長的心，我們把孩子照顧好了，職工也就更安心的工作了，現(xiàn)在礦黨政創(chuàng)造了這么好的條件，我們沒有理由不干好工作，沒有理由不提高教學和服務質(zhì)量，否則，太對不起領(lǐng)導和家長對我的重托，現(xiàn)在有了好的條件，老師們更有了施展才能的平臺。兩年來，我們利用多功能活動室舉辦了許多大型的活動，如，舉辦了兩屆幼兒故事大王比賽，鍛煉了孩子語言表達能力和心理素質(zhì)，深受家長的稱贊；還有兩次文藝晚會，兩次六一的大型慶?；顒?；我們還成功的承辦了集團公司公開課的比賽活動等。為了提高管理和教學水平，我們不斷學習，也實施了不少方法，如，上學期我們老師進行了置換工作，也是礦黨政提出的角色置換，優(yōu)化人力資源，我們讓大二、中二兩個管理優(yōu)秀的班組作為主要置換崗點，全園9個班級的老師，輪流到兩個班級置換，一人兩周，給大家提供了學習交流的機會，學人之長、補己之短，效果非常好。今年5月份，我又帶14名教師到棗莊實驗幼兒園學習了他們的先進經(jīng)驗，這個園是全省十佳幼兒園的第一名，業(yè)務園長負責編制省編教材，管理水平高、理念新，老師們開眼界了，像洗腦的一樣，又照相、又錄像，已經(jīng)把實用的運用到了我們的工作中，幼兒教育切忌小學化，要讓孩子在玩中學，玩是孩子的天性，要有快樂的童年，幼兒園的教育主要是培養(yǎng)孩子良好的習慣和學習興趣，這樣會受益終身，當然，該學到的知識也一定要學，要科學的學習，不要一味的識字、算數(shù)，專家說：如果以明天的幸福為誘餌來剝奪孩子今天的快樂，這不是騙子的行為，就是無知的行為，望在場的`家長與老師們共勉，對下一步的整體工作和教學我們拿出了新的方案，老師們干勁十足。7月份，我們對9月份新學期的班級要分班、搭班，為了提高班級的管理水平，給物業(yè)公司領(lǐng)導匯報后，我們進行了班組長置換，大膽起用了一批有工作熱情、工作能力、責任心強，教學中有創(chuàng)新意識的年輕骨干教師作為組長，相信下學期的班級管理會更有新的活力。總之，我們會努力干好本職工作，爭取給領(lǐng)導和家長交上一份滿意的答卷，最后祝我們的礦山蒸蒸日上，祝職工家屬幸福安康！謝謝大家！
尊敬的各位老鄉(xiāng)，各位朋友：
大家下午好！
今天，北京大地驕陽似火，中核賓館情意融融，在這吉祥如意的日子里，我們武山縣在京部分人士及關(guān)心支持武山發(fā)展的有關(guān)方面人士相聚在這里，舉行懇談會。一句鄉(xiāng)音勾起了大家兒時的回憶，一段鄉(xiāng)情傳遞出不變的眷戀，大家聽鄉(xiāng)音，懇友誼，談鄉(xiāng)情，謀發(fā)展，真正體現(xiàn)了“懇談傳情，共同發(fā)展”的目的。在此，我代表武山縣四大組織及全縣人民再次對各位老鄉(xiāng)、各位朋友多年來對武山的熱愛之情，幫扶之意表示衷心感謝。
帶回去，傳遞給全縣人民，傳遞給你們的親人，你們的業(yè)績會鼓舞武山人民加快發(fā)展，你們勵精圖治的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷會激勵武山的下一代不懈努力，創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。
去年九月底，縣四大組織換屆后，我們新一屆、縣政府班子通過深入調(diào)研論證，提出了今后五年武山發(fā)展的總體思路和主要任務。經(jīng)過八個月的工作，我們深深感到武山地方好，人民好，干部好，文化底蘊深厚，自然資源豐富，農(nóng)副產(chǎn)品優(yōu)良，發(fā)展?jié)摿薮?，武山的人民勤勞、智慧、堅毅、果敢，武山的干部識大體、顧大局、能干事、善創(chuàng)新。如果能抓住機遇，凝聚各個方面的力量，充分調(diào)動全縣人民干事創(chuàng)業(yè)的積極性，建設(shè)一個富強、民主、文明、和諧的效益武山、和諧武山的目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
京客商云集，是全國的人才高地，全國的項目源頭，在北京的武山人及關(guān)心武山發(fā)展的各位朋友大部分都是各方面的專家，都是非常優(yōu)秀的人才。為此，我們首先提議在北京成立寧遠懇談會，一方面為在北京的武山人士及關(guān)心武山發(fā)展的各界人士建立一個交流的平臺，另一方面也為大家造福鄉(xiāng)里搭起一座橋梁。這個想法提出不到五個月，在曾憲成會長、張興勝秘書長的辛勤努力及各位老鄉(xiāng)、各位朋友的大力支持積極參與下，今天終于如愿以償了，這真是可歌可賀的大喜事，我代表、縣政府為寧遠懇談會的正式成立表示熱烈的祝賀。借此，我想對各位老鄉(xiāng)說三句話：
與期望。縣上每年將開展“四個一”活動，即每年在北京舉行一次懇談會，舉行一次項目推介會，組織一次考察團回鄉(xiāng)考察，請有關(guān)方面的專家教授赴縣上講一次學，請各位積極參與，并積極參加懇談會、支持懇談會、發(fā)展懇談會。
二是關(guān)心家鄉(xiāng)的發(fā)展。建設(shè)武山、發(fā)展武山是、縣政府的神圣職責，更是武山各界人士義不容辭的責任，請各位老鄉(xiāng)、各位朋友在方便的時候多到家鄉(xiāng)走一走，看一看，對我們的工作提出一些意見和建議，幫助指導我們把武山的事情辦好。同時，我們也殷切期望各位能夠通過自身的人脈優(yōu)勢，為家鄉(xiāng)的發(fā)展提供信息、技術(shù)、資金和項目支持，以幫助我們把武山建設(shè)得更加美好。
三是謀求更大的進步。在座的各位是武山的驕子，是武山學子的楷模，更大的進步是你們的目標，也是、縣政府及全縣人民的強烈期望，更是武山加快發(fā)展的希望所在。為此，我作為武山人民的公仆，作為除了服務好在武山長期居住的45萬人民群眾之外，還有為大家服務的義務。為此，我們將努力做好三個方面的工作：
一是堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，始終把加快發(fā)展、改善民生當作自己神圣的職責，抓住機遇，堅持科學發(fā)展、和諧發(fā)展、文明發(fā)展，竭盡全力推動武山經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二是以理性、開明、執(zhí)著的態(tài)度對待事業(yè)，對待人民，
對待朋友，牢記自己的職責，信守自己的諾言，嚴明自己的操守，勤奮努力，盡職盡責地做好工作。
三是以廣納群賢、與時俱進、求真務實的姿態(tài)對待每一件事，對待每一件工作，真言能聽進，真經(jīng)不變調(diào)，真神實心敬，把各項事業(yè)辦得更好。我本人，愿在家鄉(xiāng)為大家做一些力所能及的事，解除大家的后顧之憂，以便大家集中寶貴的時間和精力干大事，所以大家在家鄉(xiāng)有什么事，千萬別客氣，打個招呼，我們將盡力做好服務。同時，我們也真誠地邀請大家?guī)嫌H人，帶上朋友，帶上祝福，多回家鄉(xiāng)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，在家鄉(xiāng)聽到大家的真言，那是我們最受歡迎、最期待的事。
最后，我真誠地祝愿寧遠懇談會越懇情越深，越談越發(fā)展；祝愿各位老鄉(xiāng)、各位朋友事業(yè)發(fā)達，家庭幸福，吉祥如意；祝愿在各位的鼎力相助下，武山的明天更加美好，武山人民更加幸福安康！
籌備會議通知篇七
近年來，國際教育發(fā)展勢頭迅猛，一方面是家長對于優(yōu)質(zhì)國際學校的追捧，另一方面是優(yōu)質(zhì)教育資源相對短缺，無法滿足所有家長的需求。為了對國際教育領(lǐng)域的相關(guān)資源進行整合，從而為學生提供更好的發(fā)展機會，為學校的發(fā)展和品牌建設(shè)提供更大的平臺，上海師淘國際教育研究中心聯(lián)合華東師范大學出版社教師進修中心、上海交大教育集團國際教育學院，共同籌建g20中國國際學校校長聯(lián)合會。
本次會議旨在從全國國際學校當中遴選20家具有發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展意愿的優(yōu)質(zhì)國際學校，組成國際學校發(fā)展共同體，資源共享，為國際學校學生提供更優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺，創(chuàng)建中國的“常青藤”國際學校聯(lián)盟組織!
g20成員將在如下幾個方面形成深度合作，共享優(yōu)質(zhì)資源。
(1)共同舉辦聯(lián)考招生活動(成本遠低于目前市場行為);。
(2)輪流主辦學生賽事活動(建議由學生負責組織);。
(3)雙語教師和外教招聘、培訓以及同科教研;。
(4)共同設(shè)計并參與交大及同濟大學的實驗室研究項目(已協(xié)調(diào)好)，
協(xié)助學生做長期背景提升項目;。
(5)共同品牌推廣。如設(shè)計主辦內(nèi)部刊物;每次活動媒體跟蹤報道;。
聯(lián)合出版書籍等。
1.【主題】g20中國國際學校校長聯(lián)合會發(fā)展規(guī)劃構(gòu)想。
演講嘉賓：上海交大教育集團美高課程中心校長朱克超。
2.【主題】中國國際化學校發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢。
演講嘉賓：上海外國語大學教育集團總經(jīng)理徐慶明。
3.【主題】國際學校雙語教師及外教招聘、培訓和同科教研開展計劃。
演講嘉賓：華東師范大學出版社教師進修中心熊主任。
4.【主題】國際學校國際大賽資源及同濟大學設(shè)計項目介紹。
演講嘉賓：上海金蘋果雙語學校國際部主任涂彪。
5.【主題】集團化辦學過程中如何降低員工流失率。
演講嘉賓：上外a-level國際課程中心名譽校長。
雅力教育集團副總經(jīng)理徐昊。
6.【主題】g20聯(lián)盟國際學校學生課外活動開展計劃。
演講嘉賓：美國夢沃學校(上海)校長陳文國。
7.【主題】中國孩子應成為什么樣的公民。
演講嘉賓：上海燎原雙語學校校長荊洪光。
8.【主題】課堂是學校發(fā)展的圓心。
演講嘉賓：上海楓葉國際學校校長周家祥。
9.【主題】大數(shù)據(jù)解讀中國國際化學校發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢。
演講嘉賓：新學說聯(lián)合創(chuàng)始人&ceo吳越。
10.【主題】g20成員學校學生活動系列報道及品牌打造計劃。
演講嘉賓：ib教育者、通途教育網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人何繼成。
11.【主題】追求更好的國際教育。
演講嘉賓：寧波赫威斯肯特學校校長徐未華。
12.【主題】博雅教育在美國。
演講嘉賓：北京市新英才學校校長王建。
13.【主題】g20成員與培訓機構(gòu)優(yōu)質(zhì)生源對接及國際學校聯(lián)考招生計劃。
演講嘉賓：交大“十項全能”國際英語大賽外聯(lián)部長曲泳霖。
14.【主題】大雙語和小雙語。
演講嘉賓：上海浦東萬科學校校長趙均寧。
15.【主題】做國際教育規(guī)則的制定者和參與者。
演講嘉賓：中聯(lián)大恩國際信息科學研究院院長劉浩。
16.【主題】不同教育環(huán)境中價值觀養(yǎng)成。
演講嘉賓：北外附屬如皋龍游湖外國語學校張劍瀾。
17.【主題】g20校長聯(lián)合會成員學校學生深度參與名校科研項目介紹。
演講嘉賓：上海交通大學實驗室相關(guān)負責人。
18.【主題】創(chuàng)新型教師招募、培訓與成長。
演講嘉賓：愛德思國際教師發(fā)展中心主任肖靖偉。
19.【主題】國際學校教師發(fā)展與教學研究。
演講嘉賓：愛德思國際教師發(fā)展中心總監(jiān)關(guān)山紅。
20.【主題】應用blackboard支持日常教學及課程資源共享。
演講嘉賓：blackboard產(chǎn)品及k12總監(jiān)劉宗元。
21..【主題】創(chuàng)新教育探索與名校人才渴望。
演講嘉賓：華東師范大學第二附屬中學校長婁維義。
22.【主題】變革中的學校管理策略。
演講嘉賓：上海交大教育集團上海帕丁頓雙語學校校長陸桂英。
23.【主題】選舉g20聯(lián)合會各職位負責人及宣誓就職儀式。
【參會對象】。
(1)全國優(yōu)質(zhì)國際學校校長及國際部主任;。
(2)國際教育相關(guān)行業(yè)可申請為贊助單位參賽，分享優(yōu)質(zhì)教育項目。
【聯(lián)系我們】。
上海g20全國總會(籌委會)。
地址：上海普陀區(qū)中山北路3663號(華東師范大學出版社教師進修中心)。
電話：xxxxxx。
郵件：xxxxxx@。
籌備會議通知篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓：
經(jīng)過三個多月的緊張籌備，“第四屆中國臨沂五金機電交易會”今天正式開幕了。首先，請允許我代表承辦方對參與主辦的山東省工商聯(lián)五金機電商會、臨沂市工商聯(lián)合會、臨沂貿(mào)易促進委員會、臨沂市海外聯(lián)誼會、河東區(qū)人民政府表示衷心的感謝！對到會的各省市商會的會長、副會長、秘書長、會員、參展商、采購商以及媒體朋友們表示熱烈的歡迎！
作為五金行業(yè)發(fā)展的晴雨表，臨沂五金展在全國業(yè)內(nèi)得到了同仁們的一致認可和廣泛好評，成為連接全國各大五金機電生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)銷商和代理商的巨大橋梁和紐帶，同時也迅速成為全國最具影響力、規(guī)模最大、檔次最高的五金行業(yè)盛會之一。本次展會來自全國各地的參展商1100多家、專業(yè)采購商4000多家、國家采購聯(lián)盟組團考察采購。為了進一步推動五金行業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展，更好地促進行業(yè)的交流與合作，為業(yè)內(nèi)各大企業(yè)和經(jīng)銷商特別是臨沂地產(chǎn)企業(yè)搭建一個廣闊實惠的貿(mào)易平臺，同時也為提高臨沂五金產(chǎn)業(yè)在全國乃至世界的美譽度和影響力，打造一個世界級的五金特色產(chǎn)業(yè)基地和五金名城作出了一定的貢獻。
以展會促招商、商流促物流的經(jīng)營理念為發(fā)展標準，為五金機電業(yè)主提供全方位、高質(zhì)量、專業(yè)化的客戶服務。公司規(guī)劃占地面積600畝，總投資8億。其中一期投資1.2億，五金機電城、五金超市、商住一體樓工程已于2015年3月建成并投入使用，二期市場服務中心、汽車文化廣場等將逐步開工建設(shè)，周邊是近2萬平米的配送區(qū)和停車場，西部和南部為大量預留倉儲區(qū)和配送區(qū)。一個綜合業(yè)態(tài)的五金機電商貿(mào)園已日臻成熟。
東立（香港）五金機電物流城 力打造五金機電市場的升級版。
東立五金機電物流城熱忱歡迎廣大廠商加盟東立，攜手共同打造中國五金機電產(chǎn)業(yè)的強勢品牌，共謀發(fā)展。最后，對大家來此參加本次交易會，表示誠摯的感謝。祝朋友們?nèi)〉秘S碩的成果，滿載而歸。
我們相信，在各級領(lǐng)導、各界人士的關(guān)心支持下，本屆交易會一定能夠取得圓滿成功，獲得豐碩的成果。衷心祝愿所有參展商和采購商展會期間生活愉快，工作順利！
期盼2015年再相聚！謝謝大家。
尊敬的各位來賓，女士們、先生們、朋友們：
大家上午好！
紅巖大地花競放，木葉傳情迎賓來！今天，2015中國貴陽避暑季息烽第九屆“紅巖葡萄節(jié)”特色農(nóng)產(chǎn)品展銷會暨旅游商品評選大賽開幕式在此隆重開幕。在這喜慶祥和的日子里，我們歡聚一堂，共同慶祝這美好的時刻。今天，我們也邀請到了息烽縣工商聯(lián)、息烽縣文體廣電旅游局、息烽縣市場監(jiān)管局、息烽縣工業(yè)和信息化局、息烽縣農(nóng)業(yè)局的各位同仁以及各位嘉賓出席今天的.開幕儀式。在此，我謹代表本次活動組委會及參展商戶向你們的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝！
今天，我們在這里舉辦“紅巖葡萄節(jié)”特色農(nóng)產(chǎn)品展銷會暨旅游商品評選大賽開幕，就是要充分展示“舌尖上的紅巖”的魅力和息烽旅游商品的特色，打造紅巖美食品牌、旅游商品品牌，讓紅巖乃至整個息烽的美食和旅游商品走出家門、享譽全國。在此，也要特別感謝貴州科博展覽廣告有限公司的支持和鼎力相助。也由衷希望各參展單位珍惜這次難得的機會，辦出質(zhì)量、辦出特色、辦出水平，充分展現(xiàn)紅巖葡萄園區(qū)的獨特魅力和風采。
最后，衷心祝愿息烽第九屆“紅巖葡萄節(jié)”特色農(nóng)產(chǎn)品展銷會暨旅游商品評選大賽取得圓滿成功！祝愿各位來賓，各位朋友身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
女士們、先生們:同志們:
早上好!由新加坡xx有限公司主辦。中國xx協(xié)會與我分會所屬的上海市國際貿(mào)易信息和展覽公司承辦的"中國國際xx展覽會"今天在這里開幕了。我謹代表中國國際貿(mào)易促進委員會上海市分會、中國國際商會上海分會表示熱烈祝賀!向前來上海參展西班牙、比利時、中國臺灣省、香港地區(qū)以及我國各省的中外廠商表示熱烈的歡迎!本屆展覽會將集中展示具有國際水準的各類xx產(chǎn)品及生產(chǎn)設(shè)備，為來自全國各的科技人員提供一次不出國的技術(shù)考察機會;同時，也為海內(nèi)外同行共同切磋技藝創(chuàng)造了條件。
朋友們，同志們:上海是中國最重要的工業(yè)基地之一，也是經(jīng)濟、金融、貿(mào)易、科技和信息中心。上海作為長江流域乃至全國對外開放的重要窗口，將實行全方位的開放。我國政府已將浦東的開發(fā)開放列為中國今后十年發(fā)展的重點，上海南浦大橋的正式通車，將標志著浦東新區(qū)的開發(fā)已經(jīng)進入實質(zhì)性的啟動階段。上海將進一步改善投資環(huán)境，擴大與各國各地區(qū)的合作領(lǐng)域。我真誠地歡迎各位展商到上海的開發(fā)區(qū)和浦東新區(qū)參觀，尋求貿(mào)易和投資機會，尋找合作伙伴。作為上海市的對外商會---中國國際貿(mào)易促進會上海市分會將為各位朋友提供卓有成效的服務。
最后，預祝"中國國際xx展覽會"圓滿成功!感謝大家!?
很高興我能帶這一款凝聚了我們眾多位技術(shù)專家八年心血的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品cupro纖維可舒被和大家見面。
我相信這個產(chǎn)品將大大改善我們的生活質(zhì)量，提高我們的生活品質(zhì)。
可以說市面上有太多太多優(yōu)質(zhì)的家紡產(chǎn)品了，為什么唯獨我們的可舒被需要花費整整8年的時間來研發(fā)呢？因為它是用木頭制成的！ 我們的cupro纖維可舒被正是用真真正正的森林原木打造而成。 將精選的優(yōu)質(zhì)森林原木打造成漿粕，經(jīng)過特殊工藝將漿粕溶解處理為優(yōu)質(zhì)的cupro纖維，再將cupro纖維紡絲制作成cupro纖維可舒被，纖維襪，纖維毛巾等產(chǎn)品。
經(jīng)過了我們專家多年來的的技術(shù)實驗，證明了cupro纖維集眾多家紡用料的優(yōu)勢于一體，是當今最利于人體健康的家紡用料之一，是唯一沒有缺點的健康家紡用料。
制作我們“cupro纖維”的木頭，可不是一般的原木，它正是被稱之為“亞紅木”的一種森林原木，也就是說它僅次于市面上最昂貴的木頭——“紅木”。只有用它才能打造出頂級的家紡用料——“cupro纖維”。
首先，“cupro纖維”的吸濕性是棉的3.7倍，也就是說“cupro纖維”吸濕、排濕大大的優(yōu)于全棉制品。
在專業(yè)實驗同等溫度和濕度我們將同體積的全棉面料和“cupro纖維”放入“恒溫測濕儀”，半小時后，我們拿出來放入我們事先準備好的天枰上，明顯天枰偏向了我們的“cupro纖維”。
同樣，我們等待一會，可以發(fā)現(xiàn)更加神奇的變化。很顯然，我們的“cupro纖維”排濕速度快，排濕能力強。
實驗證明濕氣被排出，水分減少，所以重量急劇下降，甚至輕于全棉?？焖俚奈鼭?、排濕使得這一纖維居然會呼吸。
毫無疑問“cupro纖維”的吸濕排濕性無人能比！我記得人們買被子還很關(guān)注一個透氣性的問題，經(jīng)常一開口問營業(yè)員“這床被子透不透氣?。俊?BR> 這點我要解釋一下，這里的透氣其實正是指排濕、吸濕的能力，而不是指空氣通過被子流通。
還有讓你更加吃驚的，我們做過一個生物抗菌試驗，結(jié)果表明“cupro纖維”的抗菌性是全棉的2400倍。
的“牢固”“易打理”的原本優(yōu)勢。
但它手感卻又和真絲用品毫無區(qū)別。
摸上去就是蟬絲被的手感，相當?shù)捻樆?BR> 那用我們“cupro纖維”制作的可舒被保暖性怎么樣呢？
這點也不用懷疑！我們做過一個熱點試驗，“cupro纖維”的保暖性對比同類產(chǎn)品排名第一！優(yōu)于羊毛。而且加上自身會呼吸，輕薄柔軟的特性更是使得用“cupro纖維”制成的可舒被能達到“冬暖夏涼”的功效。
也就是說“cupro纖維可舒被”既是夏天的“空調(diào)被”，也是溫暖的“春秋被”，更是嚴冬的“羽絨被”。
沒錯，“cupro纖維”匯集所有家紡用料優(yōu)勢于一身，很負責任的說，它是唯一沒有缺點的頂級家紡用料。
“cupro纖維”100%優(yōu)選天然森林原木，經(jīng)特殊工藝加工提煉而成，和同類家紡用料相比具有如下特點：
1）吸濕性優(yōu)于棉
2）透氣性優(yōu)于麻
3）觸感如真絲
4）保暖如羊毛
5）易打理如腈綸
6）結(jié)實如滌綸
集眾家之所長，匯優(yōu)勢于一身。
cupro纖維可舒被，每天享受陽光的舒適被
近幾年人們都知道黃金在漲，物價在漲，豈不知木價特別在近幾年都是飆升。我們來看一看網(wǎng)路資料 “原木價一年漲一倍，漲幅超過黃金”。紅木的價格我們來看一看，一公斤多少？一公斤要賣到9000元，而制造我們 copro纖維可舒被選用的森林原木就是僅次于紅木的一種原木，一公斤的森林原木只能打造出一條都不到copro纖維可舒被。
你想我們今天帶給大家的 copro纖維可舒被就重達一公斤了，再加上我們加工工藝中損失的原木料，肯定是不只的。
copro原木纖維無菌襪
copro原木纖維無菌襪是穿不臟、穿不臭的，人們一般都是一天換一雙襪子，、可穿上 copro纖維無菌襪一個星期都不會有異味！ 適合工作繁忙人士，同時減輕主婦家務壓力，無異味減少尷尬。原木纖維光滑不易堆積細菌灰層耐臟易洗。清洗后不會留下難以清除的污漬。
copro原木纖維毛巾
不易滋生螨蟲等有害細菌，順滑如斯，無異味耐洗耐用同樣適合敏感肌膚使用，寶寶沐浴后用來吸濕預防感冒！
籌備會議通知篇九
（一） 成都××××協(xié)會籌備成立大會會議現(xiàn)在開始。
（二）介紹出席會議的領(lǐng)導和嘉賓。
（三）介紹大會應到人數(shù)、缺席人數(shù)、實到人數(shù)等，報告是否符合章程規(guī)定的法定選舉人數(shù)，向大會公布計票人、監(jiān)票人或計票人、監(jiān)票人組成人員名單。
（四）做籌備工作報告并提請會議審議（主持人向大會報告同意xx人，反對xx人，棄權(quán)xx人，是否獲得通（未）過?；蛳虼髸蟾姹頉Q票的發(fā)放數(shù)、收回數(shù)、同意數(shù)、不同意數(shù)和棄權(quán)數(shù)，是否符合章程規(guī)定的有效表決規(guī)定，選舉是否有效）。
（五）業(yè)務主管單位宣讀同意籌備的審查批準文件。
（六）登記管理機關(guān)宣讀同意籌備的批準文件
（七）通讀章程并提請大會審議(用舉手或無記名投票方式表決通過《章程》，章程中對會費繳納標準在提交大會審議前應充分征求各成員單位的意見。（主持人向大會報告同意××人，反對××人，棄權(quán)××人，是否獲得通（未）過?；蛳虼髸蟾姹頉Q票的'發(fā)放數(shù)、收回數(shù)、同意數(shù)、不同意數(shù)和棄權(quán)數(shù)，是否符合章程規(guī)定的有效表決規(guī)定，選舉是否有效）。
（八）舉手或無記名投票方式選舉理事會和常務理事會。(主持人向大會報告同意××人，反對××人，棄權(quán)××人，是否獲得通（未）過?；蛳虼髸蟾姹頉Q票的發(fā)放數(shù)、收回數(shù)、同意數(shù)、不同意數(shù)和棄權(quán)數(shù)，是否符合章程規(guī)定的有效表決規(guī)定，選舉是否有效)。
（九）大會暫時休會。
同時，召開理事會。
1、用舉手或無記名投票方式選舉會長（理事長）、副會長（副理事長）、秘書長（主持人向大會報告同意××人，反對××人，棄權(quán)××人，是否獲得通（未）過。或向大會報告表決票的發(fā)放數(shù)、收回數(shù)、同意數(shù)、不同意數(shù)和棄權(quán)數(shù)，是否符合章程規(guī)定的有效表決規(guī)定，選舉是否有效）。
2、用舉手表決方式通過聘請名譽職務、顧問，任命副秘書長等決議（主持人向大會報告同意××人，反對××人，棄權(quán)××人，是否獲得通（未）過?；蛳虼髸蟾姹頉Q票的發(fā)放數(shù)、收回數(shù)、同意數(shù)、不同意數(shù)和棄權(quán)數(shù)，是否符合章程規(guī)定的有效表決規(guī)定，選舉是否有效）。
3、用舉手表決方式審議通過工作制度、工作計劃和其他事項（主持人向大會報告同意××人，反對××人，棄權(quán)××人，是否獲得通（未）過?；蛳虼髸蟾姹頉Q票的發(fā)放數(shù)、收回數(shù)、同意數(shù)、不同意數(shù)和棄權(quán)數(shù)，是否符合章程規(guī)定的有效表決規(guī)定，選舉是否有效）。
（十一）大會復會。
（十二）向大會報告理事會決議。
（十三）當選會長（理事長）講話。
（十四）有關(guān)領(lǐng)導講話。
（十五）宣布大會閉幕。
(十六)合影
一、 宣布大會開始，主持人介紹到會領(lǐng)導和來賓
二、 業(yè)務主管單位宣讀同意成立審查批準文件；民政局宣讀成立登記批準文件。
三、 由籌備組有關(guān)人員作籌備工作報告；通讀章程并經(jīng)會員大會表決通過
四、 按照章程規(guī)定的程序，選舉產(chǎn)生理事會、常務理事會
五、 推選出協(xié)會會長
六、 由會長提名并提交會議選舉通過副會長和秘書長
七、 宣讀其它不能到會領(lǐng)導、兄弟城市部門或協(xié)會和上級協(xié)會的賀電或賀信。
八、 會長說話（施政演講）
九、 到會領(lǐng)導說話
十、 散會（合影）
籌備會議通知篇十
今天，我們召開志愿者表彰大會，對20xx年市屬志愿者組織的工作進行交流，對工作突出的市屬志愿者組織進行表彰。剛才，不少同志都作了很好的發(fā)言。借此機會，我就市志愿者協(xié)會20xx年工作的謀劃談一點個人的想法，供大家參考。
對20xx志愿者協(xié)會的工作，總體的考慮可以概括為三句話21個字：注重工作專業(yè)性，促進活動經(jīng)?；?，提升組織凝聚力。
一、注重志愿者工作的專業(yè)性。
志愿者工作既有群眾性也有專業(yè)性。為什么說其有群眾性?因為志愿者工作是精神文明建設(shè)的一個部分，需要群眾的廣泛參與，需要大眾對志愿者精神的接納，需要廣泛的群眾基礎(chǔ)。同時，志愿者工作也有專業(yè)性。志愿服務是對一定量的社會資源的重新配置，比如，我們提供的義務勞動、提供的捐助，都是對原有資源占有狀況的調(diào)整，這種調(diào)整一般來說總是從高端流向低端的，是有利于促進社會和諧的。志愿者工作作為資源重新配置的一種方式，當然也同市場對資源的配置一樣，要實現(xiàn)效率的最大化。而要做到這一點，分工就是基礎(chǔ)，專業(yè)化就是必然要求。志愿者工作既有群眾性又有專業(yè)性，二者是并重的。
但針對實際，這里想多談一點志愿者工作的專業(yè)性。
一方面，是由于我們志愿者隊伍、志愿者人數(shù)已經(jīng)較多，要發(fā)揮好這樣一支龐大隊伍的作用，提升整體工作的效果，就需要我們突出其專業(yè)性。近年來，我們較多采用了與相關(guān)職能部門聯(lián)合建立志愿者專業(yè)隊伍的模式。既是為了便于隊伍的管理，也是為了發(fā)揮部門的職能優(yōu)勢、信息優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢等等。這種模式在提高志愿者工作的專業(yè)性上是有其優(yōu)勢的，但也不僅僅就這樣一種模式，其他模式還有很多。
另一方面，突出專業(yè)性也是為了調(diào)動志愿者個體的積極性。我們的志愿者有著很強烈的奉獻精神，對這樣一種精神我們尤其要珍惜、要保護，不能讓我們的志愿者老是作為簡單勞動力。你總是組織it工程師去掃馬路，第一次、第二次他可能來，第三次還能來嗎?不但降低工作效能，對其參加志愿活動的積極性也是一種挫傷。當然，對一些重點工作，還是要從大局出發(fā)，比如剛才提到了文明城市、衛(wèi)生城市創(chuàng)建，這是突擊性任務和經(jīng)常性工作的區(qū)別。
總體來說，希望市屬各專業(yè)隊伍更加注重自身的專業(yè)性;而以部門為單位建立的志愿者隊伍，要發(fā)現(xiàn)、挖掘志愿者個體的專長，將其與部門職能有機結(jié)合起來。
二、促進志愿者活動的經(jīng)?；?BR> 為何要促進活動經(jīng)?；@個我就不多說了。如果一支隊伍一年沒幾次活動，那么很難說其作用發(fā)揮是良好的。如果一個區(qū)域“3.5”、“12.5”前后整個面上都沒有活動，那么也很難說其作用發(fā)揮是良好的。最近，市志愿者協(xié)會秘書處向我反映，有不少志愿者提出，希望協(xié)會多組織開展一些活動，希望能積極參加到志愿者工作中去。我曾經(jīng)在網(wǎng)上用百度、google對嘉興志愿者情況進行了搜索，發(fā)現(xiàn)反映志愿者工作的信息較少、有的比較陳舊。這些情況反映了什么?問題出在哪里?根本上看是我們還缺乏實現(xiàn)供需關(guān)系平衡的機制、平臺，前面我講過了，志愿者工作也是一種資源配置的方式，也有供需關(guān)系，而供需失衡最直接的反映就是活動量少，沒有經(jīng)?；]有大量的活動，既說明沒有很好地去挖掘需求、滿足需求，另一方面也說明沒有很好地挖掘供給、實現(xiàn)供給。不是有不少志愿者抱怨想?yún)⒓踊顒佣也坏角绬?志愿者協(xié)會秘書處人少事多，工作量已近飽和，不可能直接去組織那么多的活動，不能事必躬親，而是要搭臺唱戲。
目前，我們正在謀劃志愿者網(wǎng)站的改版，希望以此為契機，促進志愿者活動的經(jīng)常化。改版不是技術(shù)問題，而是機制問題，要通過機制的調(diào)整、技術(shù)的支撐，搭建一個供需交流的平臺。我看平臺構(gòu)建最基本的有三條：
一是活動敞開。所有市屬志愿者組織開展活動信息要敞開，要提前公告，這樣也是我們對各支隊伍工作情況的一個掌握;同時，人員要敞開，只要條件許可，我們就敞開大門，讓大家參與進來。使廣大社會志愿者、各單位的志愿者都能自主選擇。
二是輪流負責。市屬志愿者組織是我們的骨干力量，要充分發(fā)揮其作用。尤其在開始階段，要輪流負責開展活動，要主動邀請其他志愿者組織共同開展活動，實現(xiàn)組織間的互聯(lián)和資源的共享、優(yōu)勢的互補。
三是擴大影響。志愿者網(wǎng)站要與嘉興各主流網(wǎng)站進行鏈接，如在線、網(wǎng)等;要擴大志愿者注冊管理系統(tǒng)的實際使用率，讓廣大注冊志愿者多登陸、多登記，多了解活動信息;下一步，還要考慮常態(tài)化的供求信息媒體發(fā)布。
三、提升志愿者組織的凝聚力。
x月5日，團中央召開了全團加強基層組織建設(shè)和基層工作電視電話會議，這是團xx大后團內(nèi)的一次重要會議。會議將加強基層組織建設(shè)和基層工作作為落實團xx大精神最重要最根本的舉措。我們認為，志愿者組織和志愿者工作是共青團基層組織建設(shè)和基層工作的重要組成部分。加強志愿者組織建設(shè)，就是要從這個角度這個高度去理解認識。從20xx年的年報看，全市共有團員153714人，這與我們的注冊志愿者數(shù)量是基本相當?shù)模€不包括一部分沒有在各級志愿者協(xié)會注冊登記的志愿者。也就是說，志愿者人數(shù)目前已經(jīng)超過了團員數(shù)，而且這一數(shù)字還在不斷擴大。相比較而言，共青團組織具有鮮明的政治性，而志愿者組織所提倡的“奉獻、友愛、互助、進步”精神也具有其特殊的團結(jié)凝聚作用。因此，我們對加強志愿者組織建設(shè)一定要高度重視。而組織建設(shè)的關(guān)鍵在哪里?關(guān)鍵不在覆蓋，不在發(fā)展了多少志愿者;而在凝聚，要看凝聚了多少志愿者。怎么凝聚?我覺得最重要的一點就是踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。首先，志愿者是為了奉獻而來的，我們要為他們尋找適合的奉獻的方式，這也是對志愿者自身需求的一種滿足。這一點最為重要，是志愿者精神的根本。但同時，“友愛”、“互助”、“進步”比較容易被忽視。要凝聚志愿者，還要讓他們感受到組織的溫暖，要關(guān)愛志愿者，這就是“友愛”;要關(guān)注志愿者自身的需求，要服務服務者，這就是“互助”;還要讓志愿者感受到組織的先進性，在參與組織活動的同時得到自身心靈的升華、素質(zhì)的提高，這就是“進步”。希望大家能完整地理解、踐行志愿者精神，切實提升志愿者組織凝聚力。
今天的會議，既是表彰會，也是工作交流會，更是感謝會。我代表市志愿者協(xié)會對市屬各志愿者組織的辛勤工作，對全體志愿者的默默奉獻表示衷心的感謝和崇高的敬意!
籌備會議通知篇十一
二、 業(yè)務主管單位宣讀同意成立審查批準文件；民政局宣讀成立登記批準文件。
三、 由籌備組有關(guān)人員作籌備工作報告；通讀章程并經(jīng)會員大會表決通過
四、 按照章程規(guī)定的程序，選舉產(chǎn)生理事會、常務理事會
五、 推選出協(xié)會會長
六、 由會長提名并提交會議選舉通過副會長和秘書長
七、 宣讀其它不能到會領(lǐng)導、兄弟城市部門或協(xié)會和上級協(xié)會的賀電或賀信。
八、 會長說話（施政演講）
九、 到會領(lǐng)導說話
十、 散會（合影）
一、向會員或會員單位發(fā)出會議邀請。
二、宣布大會開始，主持人王鴻彪介紹到會領(lǐng)導和來賓。
三、介紹大會應到人數(shù) 人、缺席人數(shù) 人、實到人數(shù) 人，本次會議是/否符合章程規(guī)定的法定選舉人數(shù)。
四、大會舉手投票表決，選出本次會議主持人 、會議記錄 、計票人 、監(jiān)票人 。
五、發(fā)起人王鴻彪同志作 “湖北省果茶藥農(nóng)場主協(xié)會實施策劃方案” 籌備報告，并提請大會審議，大會當場投票表決，同意 人，反對 人，棄權(quán) 人，大會是/否通過表決。會議是/否符合章程規(guī)定的有效表決規(guī)定，選舉是/否合法有效。
六、業(yè)務主管單位宣讀同意籌備的.審查批準文件。
七、登記管理機關(guān)宣讀同意籌備的批準文件。
八、會議領(lǐng)導（嘉賓）發(fā)表講話。
九、主持人宣讀章程草案，并提請大會討論審議。
1、章程主要問題及原始股的討論;
3、用舉手投票方式表決通過《章程》，主持人向大會報告同意 人，反對 人，棄權(quán) 人，是/否獲得通過。是/否符合章程規(guī)定的有效表決規(guī)定，選舉是/否有效。
十、選出協(xié)會組織機構(gòu)。
1、用舉手投票方式選舉會長（理事長） 、副會長（副理事長） 、秘書長 、副秘書長： 。
2、用舉手表決方式通過聘請名譽會長 、顧問 。專家 。
3、用舉手投票方式選舉監(jiān)事長 、副監(jiān)事長 。
4、用舉手投票方式選舉會計 、出納 。?
十一、向大會報告理事會決議和監(jiān)事會決議。
十二、宣讀其它不能到會領(lǐng)導和賀電或賀信。
十三、當選會長（理事長）發(fā)表未來一年工作計劃。?
十四、宣布大會閉幕。
十五、懸掛會標合影。
會議地點：
會議時間：
籌備會議通知篇十二
受陳校長委托，我將本次運動會工作安排及相關(guān)要求在此做一說明，有不正確或者不完整的地方，以陳校長的具體要求為準。
首先，在這里有一個請諒解：
每年一屆的運動會，是對陽光體育一小時政策的貫徹落實，也是對學校體育工作的一次檢閱，更是師生同樂、創(chuàng)建幸福的師生關(guān)系的一次大好機會，重在參與。分工結(jié)合以往慣例，考慮部分教師的實際情況，今年調(diào)整做了一些調(diào)整，比如說，去年在上午的，調(diào)整到下午，在下午的，調(diào)整到上午，跟班、拔河、跳遠也進行了互換。但是工作量不可能做到完全平均，請大家給予諒解，也不要隨意調(diào)換，拜托大家務必做到盡職盡責。
其次，有兩點工作要求：
一是：各班班主任要注意，1、在進行開幕式的時候，要使用班牌，賽后要還到指定地方；2、要對照參賽手冊，讓每位參賽選手知道自己的參賽場次、時間，不要誤場，田徑比賽提前做好熱身準備，另外安排專人，做好賽后運動員的服務工作，特別是800米、1000米長跑的項目，運動量大，要明確到人，防止出現(xiàn)暈場現(xiàn)象3、教育學生文明參賽，文明觀看，參賽秩序和衛(wèi)生紀律要嚴格要求，相關(guān)要求在參賽手冊上說的比較清楚，在這里強調(diào)，對于本班平時有惹是生非現(xiàn)象的學生，和跟班教師包聯(lián)到人，提前打“預防針”，做好思想工作，防止出現(xiàn)打架斗毆。特別提示的就是發(fā)生打架斗毆的每人次扣班分10分。4、下午1點40進教室點名，安排專人負責廁所等監(jiān)管盲區(qū)的巡視，防止學生打架斗毆；5、班主任和跟班教師是此次運動會本班的安全責任人，請跟班及時、到位。（念跟班教師名單）
二是：各裁判組長務必在會后，找到三個體育專業(yè)老師，咨詢裁判及比賽相關(guān)知識，帶領(lǐng)組員，學習裁判規(guī)則，合理分工，提前到崗，堅決不能出現(xiàn)運動員等裁判的現(xiàn)象發(fā)生，以免影響整體比賽安排，盡可能做到按計劃結(jié)束所有比賽項目；賽后將成績表交至陳小福（念各組組長和組員名單）。在這里提示四個組的組長，1、場地組人員最好分好工，會后哪幾個先畫場地，明天上午肯定有部分被學生弄的模糊不清，剩下的幾個老師下午1點20分，再來描一次；2、徑賽組可以根據(jù)實際情況，將人員重新分工或者捆-綁使用，比如檢錄，記錄、計時等；3、安保組，除原有門衛(wèi)室的門衛(wèi)外，要對廁所、車棚等監(jiān)管死角安排專人巡查，確保不出任何安全事故。4、拔河組的裁判們，要動腦筋，如何做到在拔河比賽中不出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象，是用繩子圍成框，還是在地面劃線？未參加拔河的學生，可以為本班或者其他兄弟班級吶喊助威，嚴禁進入比賽現(xiàn)場，不得為本班或者其他班級弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在團體總分中扣1分。
劉雪榮同志在全市第三屆運動會籌備工作動員會上的講話#e#
同志們：
根據(jù)全市三運會組委會的安排，從5月份開始將陸續(xù)開展全民健身、前期比賽、火炬?zhèn)鬟f等各項活動，9月22日市三運會開幕式正式在武穴舉行。從通報的情況看，武穴市和有關(guān)部門作了大量前期工作，準備工作有條不紊。但是后續(xù)的組織工作任務很重，時間很緊，要求很高，難度很大。大家務必要深化認識，明確責任，加強領(lǐng)導，同心協(xié)力，團結(jié)合作，調(diào)動一切積極因素，確保市三運會辦成一屆有特色、高水平的運動會。下面，我簡要講四點要求：
會，把“更高、更快、更強”的奧運精神轉(zhuǎn)化為“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造”的實際行動，進一步推動我市經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。 第二，組織領(lǐng)導到位。市運會是四年一屆的綜合性運動會規(guī)模大、任務重、涉及面廣，人民群眾的期望值也越來越高。各地各部門要高度重視籌備工作，變壓力為動力，確保一屆超過一屆、屆屆有特色．主要負責同志要親自掛帥。具體討問籌備工作．協(xié)調(diào)解決訓練場館、參賽經(jīng)費等問題。重點要做好三件事：一是組好隊伍。體育代表團不僅反映一個地方、一個行業(yè)系統(tǒng)的體育運動水平，還反映著一個地區(qū)的精神風貌和經(jīng)濟實力。各地各部門要精心組織，選好隊伍，真正發(fā)揮競技實力，爭取最好成績。二是籌好經(jīng)費。各地要根據(jù)參賽需要，把經(jīng)費預算打足，把經(jīng)費來源算清，確保各項工作順利進行。要認真借鑒舉辦二運會的經(jīng)驗，堅持市場化的方向，充分利用體育活動這個平臺，采取企業(yè)冠名、廣告招租、社會贊助等形式，籌集辦會資金，彌補政府投入的不足。三是抓好節(jié)點。圍繞精彩、圓滿、和諧的總體要求，重點抓好會徽和吉祥物征集、火炬?zhèn)鬟f、100天倒計時、郵資明信片發(fā)行、開幕式和閉幕式六個關(guān)鍵節(jié)點，突出抓好活動策劃、競賽組織、氛圍宣傳、安全保衛(wèi)、場館建設(shè)和后勤保障六項主要工作。要科學制定應急預案，統(tǒng)籌安排交通、食宿、賽程，反復開展實戰(zhàn)演練，保證每項活動萬無一失，做到硬件條件一流，策劃創(chuàng)意出彩，競賽組織流暢，安保接待周到，宣傳氛圍濃厚，．后勤保障有力。要科學制定時間表，倒排工期，將具體活動安排到月到旬到周到天，認真把握每個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實做好前期策劃工作，以最好的理念、最優(yōu)的'服務，確保各項活動圓滿成功。
第三，責任落實到位。舉辦三運會是我市政治經(jīng)濟文化生活中的
泛動員，總攬全局，逐項細化，做到領(lǐng)導有力、計劃周密、組織有序，確保工作職責落實、辦事人員落實，保障措施落實。
第四，宣傳發(fā)動到位。要通過廣泛的社會宣傳和新聞宣傳，真正使三運會家喻戶曉，人人皆知，讓更多的人了解三運會，支持三運會，參與三運會。報社、廣播電視等新聞單位要充分利用媒體優(yōu)勢，精心策劃，合理安排，抽調(diào)專門人員負責三運會的宣傳報道工作，積極營造運動會的濃厚氛圍。要開辟一些專題或?qū)?，及時報道反映各地的籌備工作和各縣(區(qū))、各系統(tǒng)、各單位的備戰(zhàn)情況。要利用好運動會這個平臺，把舉辦三運會與建設(shè)社會主義精神文明結(jié)合起來，通過新聞報刊、廣播電視、網(wǎng)絡媒體等多種手段，大范圍、大力度、大氣勢地宣傳推介黃岡“十一五”經(jīng)濟社會發(fā)展成果，深入開展文明創(chuàng)建活動，提高市民素質(zhì)和社會文明程度，號召和鼓舞全市人民為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，為推進黃岡跨越式發(fā)展營造濃厚氛圍。
籌備會議通知篇十三
20xx年xx月xx日下午，公司召開第一次總經(jīng)理辦公會議，研究討論公司經(jīng)濟。
合同。
管理、資金管理辦法、機關(guān)20xx年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜。張xx總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導，總經(jīng)辦、黨群辦及相關(guān)處室負責人參加。現(xiàn)將會議決定事項紀要如下：
一、關(guān)于公司經(jīng)濟合同管理辦法。
二、關(guān)于職工因私借款規(guī)定。
會議認為，職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟產(chǎn)物，不能作為文件規(guī)定。但是，從關(guān)心員工考慮，在職工遇到突到性困難時，公司可以酌情借10000元內(nèi)的應急款。計財處要制定內(nèi)部操作程序，嚴格把關(guān)。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。
三、關(guān)于公司資金管理辦法。
會議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理，提高資金使用效率，保障安全生產(chǎn)需要。會議原則通過，計財處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。
四、關(guān)于職工工資由銀行代發(fā)事宜。
五、關(guān)于公司機關(guān)11月份效益工資發(fā)放問題。
會議聽取了人力資源處關(guān)于公司機關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標準的建議。會議決定機關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放，對已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標準，沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后，一律按新崗位標準發(fā)放。
會議最后強調(diào)，公司機關(guān)要加強與運行船舶的溝通，建立公司領(lǐng)導每周上崗接船制度，完善機關(guān)管理員工隨船工作制度，增強工作的針對性和有效性。
會議時間：20xx年9月3日am9：00。
會議地點：辦公樓509會議室。
主持人：xxx。
參會人員：xxxxxxxxxxxxx。
會議記錄：xxx。
9月3日的上午，公司總經(jīng)理在公司509會議室召開總經(jīng)理辦公會議。會議聽取了辦公室關(guān)于參與20xx年國際酒類博覽會相關(guān)事宜，會議審議了公司投資項目管控模式及機構(gòu)調(diào)整方案、公司多元化企業(yè)管理體制改革實施方案，討論研究了相關(guān)事宜。
一、關(guān)于參與20xx年酒類博覽會相關(guān)事宜。8月24日，酒類博覽會執(zhí)委會來函，擬于20xx年9月9日至13日在貴陽舉辦第二屆酒類博覽會(以下簡稱酒博會)。希望我司按照省政府有關(guān)要求，積極參與并給予相關(guān)支持。會議認為，此類情況要理性對待，一旦投入就要對品牌形象傳播產(chǎn)生積極效果。會議明確：一是在酒博會會場租用一定場地開展企業(yè)形象和品牌形象宣傳，費用控制在xx萬元左右。
二、關(guān)于公司領(lǐng)導休年休假事宜。
自公司執(zhí)行帶薪休假制度以來，公司處以上干部大部分未休過假。為此，會議明確，今年北京會議前后，公司領(lǐng)導班子成員帶頭執(zhí)行年休假制度。
三、審議通過《公司投資項目管控模式及機構(gòu)調(diào)整方案》。
有關(guān)生產(chǎn)廠易地技改工作要全面實施，建設(shè)項目要啟動，投資項目管控模式及機構(gòu)調(diào)整應著重解決：技改項目如何在講求質(zhì)量的前提下高效推進;如何使用好現(xiàn)有的人力資源;如何確保項目建設(shè)上不出問題、不出廉政問題;集中管理和充分授權(quán)如何實施四個方面問題。綜合計劃部要認真梳理、匯總會議意見后進行調(diào)整。
四、審議通過《公司多元化企業(yè)管理體制改革實施方案》。
法律與改革部按照會議意見修改后報xxx。會議明確，一是公司多元化管理體制改革的定位為已成立公司投資管理公司為契機理順公司投資管理關(guān)系。二是投資管理公司批復后，人力資源部上相關(guān)部門提出人員配置意見。先要明確需求，再確定崗位配置，關(guān)鍵要組建好管理團隊。三是勞動用工分配管理，一開始就要把事做正確。人力資源部商投資管理部進一步理順勞動用工關(guān)系。四是公司多元化投資管理體制改革工作組抓緊推進投資管理公司建立的各項工作，待人員配置完成后，在理順管理關(guān)系。
發(fā)：公司各部門、各單位。
送：公司領(lǐng)導、副巡視員、總經(jīng)理助理。
xxx有限責任公司辦公室。
20xx年x月x日印發(fā)。
時間：20xx年x月x日晚7：30—10：20。
主持人：易仁君。
參會人員：
1、出席人員：易仁君張志君王華運康偉丁濤楊文志嚴俊杰。
2、列席人員：王春麗張穎晏晶晶陳穎。
3、會議記錄：秦國鑫。
議題要點：
一、部署集團公司組織人事架構(gòu)及職責分工方案，經(jīng)與會人員討論后確定。
(一)、集團組織人事架構(gòu)分為“兩大體系”、“八大中心”?！皟纱篌w系”分別為“業(yè)務體系”、“管理體系”;“八大中心”分別歸口到“兩大體系”。其中，“業(yè)務體系”下轄戰(zhàn)略與營銷中心、產(chǎn)品與技術(shù)中心、建設(shè)中心等三大中心，“管理體系”下轄總裁辦公室、管理中心、財務中心、招標與采購中心、城市服務中心(即物管中心)等五大中心。
(二)、各“中心”職責具體分工如下：
1、戰(zhàn)略與營銷中心：主要負責項目策劃、項目推廣、項目營銷與招商等三項工作;。
8、城市服務中心(物管中心)：主要負責中國光谷·伊托邦城市運營研究與管理及前期基礎(chǔ)管理、集團開發(fā)項目的物業(yè)管理、集團總部辦公大樓衛(wèi)生服務和食堂管理等三項工作。
二、各“中心”總經(jīng)理報告本部門組織人事架構(gòu)及崗位設(shè)置，經(jīng)討論確定了集團各“中心”崗位設(shè)置和人員編制。
5、招標與采購中心：設(shè)置采購專員4人、庫管1人、網(wǎng)絡信息員與行政文員各1人，包括該“中心”總經(jīng)理1人，招標與采購中心定編名額共計8人。
其他部門另定。
三、會議討論了各職級薪酬設(shè)置，確定：1、各職位薪酬區(qū)間：
2、各職級薪酬標準：
注：上述薪酬建議區(qū)間視到崗人員綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等各項具體情況酌情評定，各職位薪酬分三級，月薪差異設(shè)定為600元/級?，F(xiàn)定級別工資為工資總額，由人力資源部按照基礎(chǔ)工資、職務工資、年功工資、考勤獎、業(yè)績獎等細分科目，逐項考核確定每月實際工資標準。此外，員工社保按照武漢市勞動保障部門的政策規(guī)定另作設(shè)定。
四、董事長就集團組織人事架構(gòu)與職責分工、人員的招聘錄用、業(yè)績考核提出要求：
1、今天會議所確立的集團組織人事架構(gòu)與職責分工，是基于公司目前的現(xiàn)狀而設(shè)立的簡單的人事架構(gòu)，不搞太復雜。
2、集團公司確立當前組織人事架構(gòu)的基本思路，是形成以部門為中心的企業(yè)發(fā)展模式，以部門總經(jīng)理為核心的人力資源管理模式，公司問責考核的對象主要是部門總經(jīng)理。以效益和工作業(yè)績?yōu)橹行?，各部門總經(jīng)理完成公司下達的工作目標、工作任務與業(yè)績計劃。部門總經(jīng)理在部門人員的錄用、升遷、解聘等，管理權(quán)限比較大，責任也非常明晰。部門工作任務能否完成，或者出現(xiàn)工作嚴重滯后及嚴重違規(guī)現(xiàn)象，公司只問責部門總經(jīng)理，不會過問部門員工的責任?，F(xiàn)在正是攻山頭、搶灘頭、打硬仗的關(guān)鍵時期，要以業(yè)務為中心。工作團隊要盡量精干、作業(yè)流程要盡量簡潔、運作機制要盡量高效，要形成以部門總經(jīng)理為首的精干高效的工作團隊。
各“中心”總經(jīng)理要有管理意識，要有當領(lǐng)導、當企業(yè)家的意識，不能感情用事。對員工要求嚴格，努力培養(yǎng)和提高員工，就是最大的仁。你把今天的員工培養(yǎng)成為明天的經(jīng)理、總經(jīng)理，你就是為員工做了最大的好事。此外，我們做事還要有規(guī)范，凡事進退有序。必須要有打硬仗、克難攻堅的氣概和決心，無論前進的道路多么曲折，我們一定要在內(nèi)心里、骨子里堅信這個事業(yè)是個偉大的事業(yè)，是個必定能夠成功的事業(yè)。只有具備了這樣堅定的信念，才能讓自己在關(guān)鍵時刻不動搖。
3、關(guān)于伊托邦的理念問題已經(jīng)講過多次。伊托邦是適合中國當前國情的低碳技術(shù)實現(xiàn)方式，萬科等企業(yè)的高技術(shù)模式與國情還有較大差距，可能還要摸索很長一段時間;我們不僅要制定伊托邦獨特的城市規(guī)劃路線，還要制定其獨有的管理路線、思想路線。同時還要研究一套非常適合項目和公司運營管理的科學模式，這就是我們追求的“企業(yè)產(chǎn)品化”目標。我們還有政府、金融部門和包括各運營商在內(nèi)的社會各界的大力支持，這一切都奠定了伊托邦事業(yè)必然成功的堅實基礎(chǔ)。
xx年x月x日。
主送：公司董事會。
抄送：各中心各部室。
籌備會議通知篇十四
參加單位：xxx。
貴州xxx。
參見人員：詳見會議簽到表。
主持人：
會議流程：
監(jiān)理單位：
對于本工程，施工單位的目標應是安全文明標化工程，故對安全文明施工有較高的要求?，F(xiàn)在我們進行監(jiān)理交底，包括技術(shù)交底和安全交底。
監(jiān)理技術(shù)交底和安全交底內(nèi)容詳見監(jiān)理技術(shù)交底書，監(jiān)理安全交底詳見監(jiān)理安全交底書。
本工程有分包一定要有相關(guān)資質(zhì)。施工機械，儀器一定要通過檢測。專業(yè)人員必須持證上崗。通用條款的交底如果與施工合同發(fā)生沖突，以施工合同為準。一定要重視安全文明施工。樓層軸線傳遞必須通過監(jiān)理復核才能施工。施工單位必須提供轉(zhuǎn)換層的砼澆筑方案。屋面衛(wèi)生間等的防水要重視，關(guān)鍵要注意墻面的防水。建設(shè)單位，施工單位，監(jiān)理單位各方應相互配合，共同做好本工程工作。每周二下午2點召開工地例會。監(jiān)理單位會竭力配合各方工作。
建設(shè)單位：
我們?nèi)覇挝粦嗷ヒ来妫嗷ヅ浜?。建設(shè)單位應給監(jiān)理足夠的權(quán)利，支持監(jiān)理的工作。施工單位應按照監(jiān)理的要求進行工作。建設(shè)單位會盡力配合各方的工作。各方的共同目標是把工程做好。目前施工現(xiàn)場不盡人意，施工單位應做好安全文明施工，加緊施工許可證的辦理。盡快確定機械成孔樁班組，五月初完成干溪河的孔樁和剪力墻施工;十月初完成住房十二層的施工。施工單位編制的施工組織設(shè)計應切實可行。
施工單位(xx)：
本工程是公司的自營項目，我們會重視工程質(zhì)量，安全文明施工，工程進度的管理工作。施工管理人員力爭保持穩(wěn)定，爭取把本工程做好。
籌備會議通知篇十五
同志們：
過去的一年，是我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會得到提速提質(zhì)發(fā)展的一年，也是我鎮(zhèn)民兵工作取得可喜成績的一年。借此機會，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向大家，并通過你們向奮戰(zhàn)在民兵預備役工作第一線的同志們表示衷心的感謝!
20xx年是全面深入貫徹落實黨的精神的開局之年，是實施“”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，是全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)的重要一年，也是推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們既面臨著新的機遇，又面臨著新的挑戰(zhàn)。要營造一個安定團結(jié)、奮發(fā)向上、加快發(fā)展的局面，做好新形勢下的民兵工作同樣十分重要。下面我就如何圓滿完成以應急作戰(zhàn)準備、形成體系作戰(zhàn)能力為龍頭的各項任務講幾點意見：
第一、切實以黨的精神為指導，確保國防后備力量建設(shè)健康發(fā)展。
一是要不斷增強學習宣傳黨的精神的自覺性。把學習宣傳黨的精神作為理論學習和政治教育的重要內(nèi)容，把黨的精神貫徹到民兵工作落實的每一個環(huán)節(jié)，做到籌劃工作以黨的精神為指導，解決問題以黨的精神為武器，檢驗績效以黨的精神為標準。
二是要注重統(tǒng)籌民兵工作與經(jīng)濟社會建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。始終堅持國防建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，按照“五個統(tǒng)籌”、“四個創(chuàng)新”的總體要求，處理好需要與可能、當前與長遠、重點與一般的關(guān)系，理清思路，科學籌劃，合理安排，全面落實。
三是要努力構(gòu)建以人為本的和諧環(huán)境。充分尊重廣大民兵預備役人員的主體地位和創(chuàng)造精神，心系基層，情系專武、民兵干部和廣大民兵，維護他們的正當權(quán)益，關(guān)心他們的生產(chǎn)生活，充分調(diào)動他們的積極性創(chuàng)造性，努力營造凝心聚力求發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)出成果、辛勤耕耘謀打贏的良好氛圍。
第二、切實以履行新的歷史使命為依據(jù)，推動軍事斗爭準備實質(zhì)進展。
一是要樹立“文攻武備”的思想。要在廣大民兵中扎實開展我軍新的歷史使命教育和戰(zhàn)備形勢教育，增強憂患意識，不管國際局勢如何發(fā)展變化，都要實打?qū)嵉刈蕚?要大力培育過硬的戰(zhàn)斗精神，堅定敢打必勝的信念，確保黨中央、一聲令下，不負重托，不辱使命。
二是要突破重點難點問題。緊緊圍繞我鎮(zhèn)戰(zhàn)時可能擔負的任務，理清工作思路，突出工作重點，細化工作指標，落實工作責任。要繼續(xù)在作戰(zhàn)力量整合、應急物資存儲、戰(zhàn)斗精神準備、應急快速動員、組織指揮訓練等方面取得新的突破。
三是要做實國防動員工作。要按照省、市、縣國動委精神和要求，繼續(xù)在落實各項制度、增強經(jīng)費投入、完善各類方案、加強動員演練等方面加大力度。要著眼未來戰(zhàn)爭和經(jīng)濟社會需要，認真貫徹平戰(zhàn)結(jié)合、軍民結(jié)合、寓軍于民的方針，加大兼容性戰(zhàn)備設(shè)施建設(shè)，擴大信息化覆蓋面，努力提高快速動員能力，使國防動員建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)步推進。
第三、切實以適應“兩委”為需要，促使黨管武裝能力水平的不斷伸展。
對兩委真正關(guān)心支持民兵工作是國防后備力量建設(shè)發(fā)展的保證，也是領(lǐng)導干部講政治的重要體現(xiàn)。全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部特別是民兵干部一定要強化“熱愛本職、盡職盡責”的意識，充分認識到“積極為國防后備力量建設(shè)辦實事、解難事是職責所需、能力所系、政績所涵”。
一是要善于解決應急作戰(zhàn)準備中的具體問題。解決軍事斗爭準備面臨的矛盾和問題，是村兩委和各部門義不容辭的責任。我們一定要用實際行動和明顯效果，想軍事斗爭準備所想，急軍事斗爭準備所急，幫軍事斗爭準備所需，解軍事斗爭準備所難，切實做到政策上傾斜、經(jīng)費上保障。
二是要善于發(fā)揮民兵預備役人員的作用。既要管好民兵，又要用好民兵，不斷增強在建設(shè)幸福宜豐中用兵練兵強兵的責任感和使命感。積極組織民兵參加社會主義新農(nóng)村建設(shè);帶出一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的典型，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會更快更好的發(fā)展。
同志們，新一年的民兵工作任務繁重，要求更高，責任更大。我們一定要緊密地團結(jié)在黨中央、周圍，扎實工作，奮發(fā)進取，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和國防后備力量建設(shè)的新局面。
籌備會議通知篇十六
xx年xx月xx日下午，公司召開第一次總經(jīng)理辦公會議，研究討論公司經(jīng)濟合同管理、資金管理辦法、機關(guān)xx年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜。張xx總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導，總經(jīng)辦、黨群辦及相關(guān)處室負責人參加?，F(xiàn)將會議決定事項紀要如下：
會議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟合同管理辦法，認為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟合同管理，有利于加強和規(guī)范企業(yè)管理。會議原則通過。會議要求，總經(jīng)辦根據(jù)會議決定進一步修改完善，發(fā)文執(zhí)行。
會議認為，職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟產(chǎn)物，不能作為文件規(guī)定。但是，從關(guān)心員工考慮，在職工遇到突到性困難時，公司可以酌情借10000元內(nèi)的應急款。計財處要制定內(nèi)部操作程序，嚴格把關(guān)。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。
會議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理，提高資金使用效率，保障安全生產(chǎn)需要。會議原則通過，計財處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。
會議聽取了人力資源處關(guān)于公司機關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標準的建議。會議決定機關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放，對已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標準，沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后，一律按新崗位標準發(fā)放。
會議最后強調(diào)，公司機關(guān)要加強與運行船舶的溝通，建立公司領(lǐng)導每周上崗接船制度，完善機關(guān)管理員工隨船工作制度，增強工作的針對性和有效性。
籌備會議通知篇十七
各位領(lǐng)導、各位會員：
參加今天的籌備會，我感到非常高興。一走進會議室，就能夠感受到一種濃濃的親情。盡管在座各位，有幾位我還沒有見過面，但是從內(nèi)心來講，覺得和大家已經(jīng)很親近了，好像是久未謀面的老熟人。這可能就是人們常說的：美不美家鄉(xiāng)水，親不親故鄉(xiāng)人吧。
今天，我主要是想和大家商量一下?lián)Q屆暨年會的籌備工作，以及接下來的發(fā)展規(guī)劃。那么，我把我對第一屆的工作總結(jié)跟大家做個報告，請各位會員審議。
一、第一屆期間工作回顧和體會。
本屆自20xx年成立以來，在正確領(lǐng)導和精心指導下，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線社會團體和民間優(yōu)勢，依照章程，履行職能，較好的發(fā)揮了“橋梁”、“紐帶”和“助手”作用，為會員企業(yè)的健康、快速、和諧發(fā)展做出了努力。但是，在第一屆的工作期間，也出現(xiàn)很多的問題和缺點。
(一)成立促進了與兩城互動把x市先進的管理經(jīng)驗、生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營理念以及優(yōu)秀企業(yè)的投資項目帶到，同時也將旅游、特色產(chǎn)品、招商引資項目以及良好的投資環(huán)境等介紹到，推動、兩地的經(jīng)濟發(fā)展。
(二)找準切入點，深入開展經(jīng)濟互動工作。
根據(jù)號文件，依托內(nèi)的知名企業(yè)，逐步成立了4個行業(yè)組：熟食及堅果組、有機農(nóng)業(yè)組、家具建材組、行業(yè)市場組。熟食及堅果組把在高橋附近的做食品的x人結(jié)合在一起，信息共享，資金共享，資源共享。大家報成團，與上游廠家談價格，與下游渠道談銷量，形成了自己的特色。
(三)加強組織建設(shè)，全面推進會員企業(yè)和行業(yè)(協(xié)會)發(fā)展。
定期的組織會員參觀、考察、旅游、文娛、體育等活動，增進會員之間的友誼。舉辦小沙龍，把相同行業(yè)的人聚在一起，以小沙龍為載體，以行業(yè)交流經(jīng)驗為目的，為會員提供經(jīng)濟、技術(shù)、信息、生產(chǎn)、管理、融資、法律、法規(guī)等咨詢服務，促進企業(yè)健康發(fā)展。
(四)一點體會。
回顧第一屆期間的工作，我們也清醒認識到當前我們中出現(xiàn)的一些問題。主要是：思想解放不到位;開展工作不深入;組織機構(gòu)不健全;作用發(fā)揮不夠好;我們應當正視問題，查找原因，采取措施，彌補不足，牢固樹立“有為才有位”的服務思想，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷把我們工作向前推進。
二、第二屆工作的建議。
建議以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，在、大力支持下，在x市委市政府的指導下，努力在會員服務上有新舉措，在履職中有新作為，為加速成為“”的平臺而作出新貢獻。
(一)健全組織機構(gòu)，強化職能，拓寬服務領(lǐng)域，提高服務質(zhì)量。
我們要健全組織機構(gòu)，并且重點強化經(jīng)濟服務，教育培訓，法律維權(quán)職能，并在工作中不斷提高服務質(zhì)量。
一是健全組織機構(gòu)。組織機構(gòu)即分為領(lǐng)導和執(zhí)行機構(gòu)，為保障正常運行，建議內(nèi)設(shè)一處三部，即：秘書處、會員服務部、經(jīng)濟發(fā)展部、財務部。
二是強化經(jīng)濟服務職能。幫助會員企業(yè)學習和掌握相關(guān)的市場經(jīng)濟規(guī)則，推動融資管理、市場開拓、技術(shù)方面的服務工作，努力爭取有實力的會員企業(yè)的支持，開展中小企業(yè)的融資擔保工作，有計劃的組織會員出省、出國考察，開展x活動，加強與外界聯(lián)系，促進經(jīng)貿(mào)合作，拓寬國內(nèi)外市場。
三是強化教育培訓職能。將選擇企業(yè)的需要，有目的的與企業(yè)聯(lián)合開展企業(yè)管理、財務、法律、用工知識等方面的培訓，為企業(yè)提供學習實用知識，學習管理理論的平臺，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，為企業(yè)做大做強打下堅實的基礎(chǔ)。
四是強化法律服務職能。進一步加強與司法部門的聯(lián)系，為會員企業(yè)提供法律服務，切實維護會員企業(yè)的合法權(quán)益。
(二)進一步加強自身建設(shè)，要積極參與。
參加今天會議的，都是將要在擔任會長、副會長、常務理事等重要職務的核心人員，換屆的各項籌備工作開展得如何，換屆以后工作開展得如何，關(guān)鍵取決于我們在座各位。希望大家一定要積極參與，主動過問，遇事往前站，勁往一處使，處理好三種關(guān)系：一是大家與、派出人員的關(guān)系。、對各項籌備工作一定會全力支持，但關(guān)鍵還是要靠我們自己，畢竟是我們自己的，不能有等和靠的思想;二是個人與集體的關(guān)系。不能想著我們有這么多人都在參與籌備工作，少我一個不影響大局，如果大家都這么想，就一定會影響大局。成立是我們每一個人的事，大家是一個整體，每一個人都很重要，都是我們x大家庭的重要一環(huán)，都要在其位謀其政，不能有“不想出頭”和“怕落埋怨”的想法，該低調(diào)的時候可以低調(diào)，但該擔當?shù)臅r候一定要勇于擔當。三是個人事務與工作的關(guān)系。換屆籌備工作千頭萬緒，大家經(jīng)營企業(yè)也是日理萬機，未來這一段時間，大家可能會更忙，希望我們能夠統(tǒng)籌好、協(xié)調(diào)好企業(yè)經(jīng)營與籌備工作的關(guān)系，以更多付出、更多努力，把換屆的事情辦好辦圓滿。
最后，祝大家心情愉快、事業(yè)發(fā)達!
謝謝!
籌備會議通知篇十八
同志們：
這次全市農(nóng)村工作會議，是市委、市政府召開的一次重要會議。主要任務是深刻學習領(lǐng)會中央農(nóng)村工作會議精神，全面貫徹落實中央和省農(nóng)村工作會議部署，按照市委十三屆四次全會要求，安排部署全市“三農(nóng)”工作。
剛剛過去的一年，我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村保持了平穩(wěn)發(fā)展的良好態(tài)勢。糧食生產(chǎn)獲得特大豐收，總產(chǎn)量達到67億斤，這是省統(tǒng)計調(diào)查隊給我們核定的產(chǎn)量數(shù)字，實際的產(chǎn)量要高于這個數(shù)字。在農(nóng)安、公主嶺等產(chǎn)糧大縣都減產(chǎn)的情況下，我市實現(xiàn)大幅度增產(chǎn)，這個成就來之不易。由于糧食豐收，農(nóng)民人均純收入也有較大幅度增加，達到11960元，比上年增加1106元;我們大力開展農(nóng)田水利基本建設(shè)，完成卡岔河、二道河等河道清淤340公里，有效解決了困擾我市多年的水患問題;農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平穩(wěn)步提高，科技對農(nóng)業(yè)的貢獻率達到60%以上，農(nóng)作物耕種收綜合機械化率達到89.5%，高出全省11.6個百分點;農(nóng)村改革不斷深化，農(nóng)村民生持續(xù)改善，農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。這些成績的取得，“三農(nóng)”戰(zhàn)線的同志們特別是農(nóng)村基層干部做了大量卓有成效的工作，付出了艱辛努力。在此，我代表市委、市政府，向大家表示慰問和感謝。
關(guān)于今年的“三農(nóng)”工作，剛才徐閣同志已經(jīng)作了具體部署，我完全同意。這里我講四個問題。
一、深刻學習領(lǐng)會中央農(nóng)村工作會議精神，搶抓農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的良好機遇。
黨和國家歷來高度重視“三農(nóng)”工作，今年中央農(nóng)村工作會議，出席并作重要講話。中央一號文件，連續(xù)十二年聚焦“三農(nóng)”。特別是今年中央一號文件，主要內(nèi)容包括5個方面、32條，涉及到產(chǎn)糧大縣的政策點有很多。從穩(wěn)定糧食生產(chǎn)上看，中央文件提出，強化對糧食主產(chǎn)縣的政策傾斜，保障產(chǎn)糧大縣重農(nóng)抓糧得實惠、有發(fā)展;加強小型農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè);深入推進糧食高產(chǎn)創(chuàng)建和綠色增產(chǎn)模式攻關(guān)等政策，給產(chǎn)糧大縣破解財政困難問題帶來利好，有利于減輕地方政府的財政壓力，充分調(diào)動政府重農(nóng)抓糧積極性。從調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上看，中央文件提出，支持糧食主產(chǎn)區(qū)發(fā)展畜牧業(yè)和糧食加工業(yè)，繼續(xù)實施農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地初加工補助政策，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工;繼續(xù)開展園藝作物標準園創(chuàng)建，實施園藝產(chǎn)品提質(zhì)增效工程等政策，有利于產(chǎn)糧大縣深入推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，促進農(nóng)村經(jīng)濟繁榮發(fā)展。比如說，我們的中糧年加工玉米75萬噸，長春天裕酒精年加工玉米45萬噸，這兩大企業(yè)年消耗玉米100多萬噸，占我們玉米產(chǎn)量的二分之一。從治理農(nóng)業(yè)生態(tài)上看，大力推廣生物有機肥、低毒低殘留農(nóng)藥，開展秸稈、畜禽糞便資源化利用和農(nóng)田殘膜回收區(qū)域性示范，按規(guī)定享受相關(guān)財稅政策等，這有利于我們產(chǎn)糧大縣積極培育非糧生物質(zhì)等新興產(chǎn)業(yè)，加快農(nóng)村廢棄資源轉(zhuǎn)化利用，促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。我們要做好非糧生物質(zhì)產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)發(fā)展像凱禹這樣的企業(yè)，下一步我們要圍繞農(nóng)業(yè)資源繼續(xù)加大招商引資力度。從提高補貼效能上看，保持農(nóng)業(yè)補貼政策連續(xù)性和穩(wěn)定性，選擇部分地方開展改革試點，提高補貼的導向性和效能;健全糧食主產(chǎn)區(qū)利益補償、耕地保護補償、生態(tài)補償制度等政策，有利于產(chǎn)糧大縣更多地享受到中央轉(zhuǎn)移支付，解決農(nóng)民種糧和地方政府抓糧比較效益不高的問題。從促進農(nóng)民增收上看，研究制定促進鄉(xiāng)村旅游休閑發(fā)展的用地、財政、金融等扶持政策，落實稅收優(yōu)惠政策;激活農(nóng)村要素資源，增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入等政策，有利于產(chǎn)糧大縣推進民營經(jīng)濟與服務業(yè)、城鎮(zhèn)化融合發(fā)展，做好農(nóng)村“土地文章”，從而加快城鄉(xiāng)互動一體化進程，促進農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，實現(xiàn)富民強市目標。應該說，這些都是我們做好新時期“三農(nóng)”工作的主攻方向，中央農(nóng)村工作會議和中央一號文件，給我們產(chǎn)糧大縣帶來了難得的發(fā)展機遇，廣大農(nóng)村干部群眾一定要堅定做好“三農(nóng)”工作的信心，把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，緊密結(jié)合榆樹農(nóng)業(yè)大市發(fā)展實際，主動對接政策點，全面抓好工作落實，搶抓機遇快發(fā)展，推動我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)新跨越。
二、依托資源優(yōu)勢，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。
充分發(fā)揮農(nóng)牧資源優(yōu)勢，做好糧食、園區(qū)、富民等“五篇文章”，實現(xiàn)榆樹現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新一輪騰飛。
1.突出抓好科技增產(chǎn)，做好“糧食文章”。榆樹位于松遼平原腹地，處在世界黃金玉米帶上，是吉林省黑土資源第一大市。多年來，我們榆樹產(chǎn)糧最多，全市廣大農(nóng)村干部群眾貢獻最大、受益也最大。今后我們還要一如既往地做好“糧食文章”。重點圍繞科技化等“五化”目標，在穩(wěn)糧增收、提質(zhì)增效、創(chuàng)新驅(qū)動上下功夫，加快推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)，鞏固和提升商品糧生產(chǎn)核心區(qū)地位;實施黑土地保護治理工程，大力推廣農(nóng)肥積造、土壤改良、農(nóng)田養(yǎng)分管理等土地持續(xù)利用技術(shù)。在提高糧食生產(chǎn)能力上挖掘潛力，向科技增產(chǎn)要效益，依托平安農(nóng)科院，加快品種研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，完善農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè);健全農(nóng)業(yè)科技推廣體系，落實科技增產(chǎn)措施，不斷提高單位面積糧食產(chǎn)量，確保正常年景下保持70億斤的階段性水平，繼續(xù)保持“天下第一糧倉”地位。
2.全力推進中泰合作食品產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，做好“園區(qū)文章”。泰國正大集團是世界500強企業(yè)。20xx年9月，在時任國務院副回良玉等相關(guān)領(lǐng)導的見證下，泰國正大集團同吉林省政府正式簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，在吉林省按照超歐盟標準建設(shè)1億只肉雞等現(xiàn)代化養(yǎng)殖示范項目。該項目是省委、省政府高度關(guān)注、積極推進的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點項目之一。正大肉雞項目落戶榆樹，計劃總投資48.63億元，共計55個子項目。項目建成后直接用工1.6萬人，規(guī)劃建設(shè)期5年，項目建成后，預計建設(shè)期年均實現(xiàn)稅收2億元，整個項目達產(chǎn)后，預計年銷售雞產(chǎn)品熟食22.5萬噸，年產(chǎn)值將達41.96億元,年均實現(xiàn)稅收2.04億元，經(jīng)濟效益、社會效益都非?？捎^。今年，計劃開工建設(shè)項目21個，總投資20多億元。其中建設(shè)肉雞場8個、種雞場10個、孵化場1個，飼料廠1個、屠宰食品加工廠1個。在整個項目建設(shè)過程中涉及的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較多，任務繁重，為了保證所有建設(shè)項目如期進行，按時達產(chǎn)達效，市里專門成立了正大項目推進組，所以全市上下要統(tǒng)一思想，提高認識，站在全市大局的高度看問題，克服困難，合力攻堅，為正大項目建設(shè)開辟綠色通道，無論涉及到哪個單位、哪個部門、哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都要積極想辦法、想出路，一切以項目建設(shè)為主。目前，根據(jù)今年項目建設(shè)規(guī)劃，正大集團已經(jīng)提出了項目開工建設(shè)時間表，我們各個部門都要結(jié)合時間表，全力配合正大項目推進組，不折不扣地完成本部門的各項工作任務，確保正大項目在今年年底如期完成建設(shè)任務，形成5000萬只全產(chǎn)業(yè)鏈配套規(guī)模，讓全國、全世界人民都吃上我們榆樹生產(chǎn)的正大食品，20xx年底達到1億只產(chǎn)能規(guī)模并常態(tài)化運營，中泰合作食品產(chǎn)業(yè)園區(qū)初具規(guī)模。
3.完善農(nóng)田水利等設(shè)施建設(shè)，做好“基礎(chǔ)文章”。今后要更加注重農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升糧食綜合生產(chǎn)能力。要在水利工程建設(shè)項目上下功夫。今年省里要集中力量建設(shè)一批重大水利工程，啟動實施永舒榆灌區(qū)改造項目，使灌區(qū)輸水管道延伸至秀水、劉家等松花江沿岸鄉(xiāng)鎮(zhèn)，解決永舒榆灌區(qū)在榆樹境內(nèi)斷流問題。要緊緊抓住這一契機，馬上啟動前期工作，力爭早開工。今年啟動實施“一江兩河”治理工程，加快推進“引松入榆”、“友誼灌區(qū)”、灌區(qū)渠系配套改造、農(nóng)村安全飲水、松花江秀水強排站等5項重點水利項目建設(shè)，全面提升增收減災能力。這里，我再強調(diào)一點，凡是能納入國家和省“十三五”規(guī)劃的重大水利工程，要抓緊謀劃推進，爭取早建設(shè)、早見效。要在提升農(nóng)業(yè)機械水平上下功夫。按照全省農(nóng)村工作會議的要求，啟動開展主要糧食作物生產(chǎn)全程機械化推進行動，重點扶持發(fā)展新型農(nóng)機服務組織。我市要抓住這一契機，充分利用國家和省市優(yōu)惠政策，進一步增加大馬力、高性能、實用性強的農(nóng)業(yè)機械設(shè)備，補足玉米機械收獲、水稻機械插秧兩個“短板”，全面提高農(nóng)業(yè)機械配套率、使用率，20xx年全市農(nóng)作物耕種收綜合機械化率達到89.5%，今年要達到92%，力爭綜合機械化率平均每年提高3個百分點以上，爭取3年內(nèi)基本實現(xiàn)糧食生產(chǎn)全程機械化。
4.多渠道促進農(nóng)民增收，做好“富民文章”。按照中央“四個全面”的戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)農(nóng)村全面小康，關(guān)鍵是增加農(nóng)民收入。要主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，大力挖掘農(nóng)民增收新潛力。一要圍繞家庭經(jīng)營抓增收。要注重發(fā)揮農(nóng)業(yè)多種功能、延長產(chǎn)業(yè)鏈、推動農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、休閑農(nóng)業(yè)、都市農(nóng)業(yè)、農(nóng)家樂等，都可以進一步增加農(nóng)民收入。像花園山、霸家湖、老干江和小鄉(xiāng)紅色教育等旅游資源都大有文章可作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街一把手，特別是村書記要八仙過海、各顯神通，想方設(shè)法帶領(lǐng)農(nóng)民致富上項目，千方百計幫助農(nóng)民齊步奔小康。二要圍繞勞務輸出抓增收。深入落實農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)政策，加強就業(yè)服務和權(quán)益保護。密切關(guān)注返鄉(xiāng)農(nóng)民工動向，動員黨員干部為群眾提供信息，幫助他們離鄉(xiāng)務工或就地創(chuàng)業(yè)。加強農(nóng)村剩余勞動力技能培訓，加快農(nóng)民向市民、工人、商人轉(zhuǎn)變。比如，八號鎮(zhèn)北溝村，全村勞動力800人，全部轉(zhuǎn)移就業(yè)，50%的農(nóng)戶經(jīng)營大棚蔬菜，戶均年收入8萬元，其中人均勞務收入1.1萬元。我市還有很多勞務輸出的典型示范村，希望大家向這些先進典型學習，真正搞活農(nóng)村經(jīng)濟。三要圍繞打造品牌抓增收。深入研究榆樹農(nóng)業(yè)品牌，探索構(gòu)建創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、立體農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)三位一體農(nóng)業(yè)發(fā)展格局。做好大米、蔬菜、酒類等特色產(chǎn)業(yè)文章，大力實施農(nóng)產(chǎn)品品牌創(chuàng)建工程，突出榆樹農(nóng)產(chǎn)品標識，不斷加大宣傳推介力度，全面提升我市農(nóng)產(chǎn)品競爭力。比如，于家鎮(zhèn)三道村，帶領(lǐng)村民規(guī)模種植綠色有機稻米，全村人均純收入由20xx年的3000元增加到16000元。三道村的成功，充分顯示了品牌的潛力，綠色有機的生命力，以及土地增收的廣闊空間。要加快發(fā)展農(nóng)村電子商務，今年全市要力爭建成1-2個電商特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要力爭建成1個電商特色“淘寶村”，充分利用電商平臺，把榆樹大米、五棵樹干豆腐和其他特色農(nóng)產(chǎn)品通過網(wǎng)絡銷售出去。四要圍繞盤活資源抓增收。目前，我市農(nóng)民財產(chǎn)性收入總量較小。隨著農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)、土地制度等改革全面推進，靠盤活資源增加收入的空間將進一步擴大。因此，要抓住農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證契機，依托農(nóng)業(yè)機械化優(yōu)勢，充分發(fā)揮專業(yè)合作社等龍頭帶動作用，引導城市工商資本有序進入農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，適度推進土地規(guī)模經(jīng)營。盤活農(nóng)村土地、房屋等“沉睡”資源，采取租賃、擔保、抵押等途徑，向土地等資源要收入、要效益，讓農(nóng)民嘗到更多甜頭。
5.深入推進新農(nóng)村建設(shè)，做好“農(nóng)村文章”。在中央農(nóng)村工作會議上，提出新農(nóng)村建設(shè)要向“三個目標”邁進，我們要按照這一發(fā)展方向，結(jié)合榆樹實際，全力抓好落實。一要由“單項突進”向“綜合發(fā)展”邁進。新農(nóng)村建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，不能簡單理解為“新村莊建設(shè)”。要突出統(tǒng)籌規(guī)劃，強調(diào)因地制宜，實行分類指導。要大力發(fā)展多種經(jīng)濟，形成多業(yè)支撐，增加鄉(xiāng)村財政實力，實現(xiàn)共同富裕。大力實施農(nóng)村環(huán)境清潔、生態(tài)環(huán)境改善等“六大工程”，切實改善農(nóng)村人居環(huán)境，均衡推進新農(nóng)村建設(shè)。這里我要強調(diào)一下，今年省里給我市下達的清林任務是23410公頃，這是硬指標，必須完成的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和林業(yè)主管部門要全力抓好落實，確保按時保質(zhì)保量完成任務。二要由“千村一面”向“各美其美”邁進。新農(nóng)村建設(shè)不能照搬城鎮(zhèn)模式，更不能千篇一律、一個模式、一種格調(diào)。新農(nóng)村建設(shè)要有農(nóng)村味道，留得住鄉(xiāng)愁，體現(xiàn)地域差異。要按照市委十三屆四次全會的部署，加快推進七大節(jié)點鎮(zhèn)和三大衛(wèi)星鎮(zhèn)建設(shè)，形成類型多樣、特色鮮明、風貌各異、多姿多彩的美麗鄉(xiāng)村。三要由“物的新農(nóng)村”向“人的新農(nóng)村”邁進。既要重視物質(zhì)文明建設(shè)，更要加強政治文明、精神文明、生態(tài)文明以及和諧社會建設(shè)，廣泛開展農(nóng)村普法宣傳教育，引導農(nóng)民樹立學法尊法守法用法意識，提高農(nóng)民科學文化素質(zhì)，培育文明鄉(xiāng)風，推進基層民主管理，使新農(nóng)村“內(nèi)外兼修”，成為農(nóng)民安居樂業(yè)的美好家園。
三、強化責任意識，務必打贏打勝土地確權(quán)這場硬仗。
按照省委、省政府部署，從我們榆樹市的具體情況出發(fā)，市委會決定，今年在28個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街整體推進土地確權(quán)頒證工作。就這項工作，我想重點強調(diào)兩個方面。
1.要統(tǒng)一思想，提高認識。
農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作非常重要、非常復雜、也非常艱巨。
說這項工作重要，是因為農(nóng)村土地制度改革是全面深化農(nóng)村改革的基礎(chǔ)，事關(guān)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局。黨的xx屆三中全會、和xx屆三中全會對農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作提出了明確要求。特別是20xx年，中央一號文件明確提出：“用5年時間基本完成農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作”。20xx年1月8日，省委、省政府專門召開土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證試點工作動員大會，省委書記、省長出席并作了重要講話，這足以看出省委、省政府對此項工作的高度重視。開展土地確權(quán)登記頒證是堅持和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度的根本要求。只有開展確權(quán)登記頒證，才能妥善解決承包地塊面積不準、四至不清、空間位置不明等問題，為本輪土地承包到期后繼續(xù)承包并長久不變掃除障礙，奠定堅實基礎(chǔ)，進一步鞏固農(nóng)村基本經(jīng)營制度。
說這項工作復雜，是這項工作觸及的矛盾比較多。去年，我們在新莊鎮(zhèn)開展整鎮(zhèn)推進試點，探索了工作路數(shù)和操作流程，梳理和解決了一系列矛盾和問題。試點工作的順利進行，省里也表示非常滿意，但是我們也不能疏忽大意。在這里，我點幾個共性問題。一是權(quán)屬爭議問題。主要有兩類，一類是集體與國有之間，主要是村組與水利、林業(yè)、交通、電力等部門之間的所有權(quán)爭議，這些糾紛還與土地用途問題交織在一起，歷史跨度長，成因復雜。另一類是集體與集體之間，主要是鄉(xiāng)與村組之間、村與村之間、村與組之間、組與組之間的所有權(quán)爭議。這些情況在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)或多或少的都存在，如果不能妥善解決，將影響到確權(quán)登記頒證工作的順利開展。二是多地問題。從省里試點情況看，多地問題比較普遍。有的地方土地實測后比原來多出90%的面積。去年，新莊鎮(zhèn)試點就多出了4416公頃土地。多地的原因很復雜，有折等分地、劃分兩田的原因，也有私開亂墾、預留“樹脅地”、磨牛地等原因。多地問題在全市帶有普遍性，涉及面很廣。對多地問題怎么處理，上下普遍關(guān)注，農(nóng)民更為關(guān)心，如果解決不好，將會引發(fā)新的更多的矛盾?，F(xiàn)在多出這些地就有諸多矛盾，這次確權(quán)大家都很關(guān)注，這件事情事關(guān)重大，必須妥善處理。三是無地和少地問題。主要是應分未分到土地的，比如二輪土地延包時，由于當時戶在人不在、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村辦企業(yè)工作、學校代課教師、婚出婚入戶口未隨遷等原因，造成一部分農(nóng)戶現(xiàn)在沒有承包地。同時，四個街道個別村組無地戶比重較大，這是歷史積淀下來的問題。有的存在虛擬合同問題，有的存在征地補償不到位問題，有的存在征占地過期未用問題，等等。還有因水沖沙壓等自然災害導致承包地減少農(nóng)戶要求補地問題，也需要妥善解決。四是機動地、“冊外地”問題。機動地主要存在不好控制和個別地方村干部在發(fā)包中以權(quán)謀私的問題，群眾意見很大。留不留機動地，留多少合適，多出的機動地、“冊外地”怎么處理，需要認真研究解決。
說這項工作艱巨，一是工作面廣、量大。我市是農(nóng)業(yè)大市，耕地面積584.4萬畝，涉及農(nóng)戶近28萬多戶，涉及人口100多萬。特別是目前農(nóng)民惜地如命，惜地如金。二是技術(shù)要求標準高。按照省里要求，本次確權(quán)登記頒證采取gps、航測遙感等現(xiàn)代手段測量，同時要求標注經(jīng)緯度，比例尺要求達到1:500-1：5000,有的精度要求達到厘米級。三是需要參與的人員多。村級工作隊按每村15人計算，全市就需要近6000人參與這項工作，這還不包括市鄉(xiāng)兩級政府、有關(guān)部門領(lǐng)導和工作人員。因此，全市上下特別是各級領(lǐng)導干部要以敢于擔當、攻堅克難的精神，要以對歷史、對群眾利益負責的態(tài)度，要以科學嚴謹、周密細致的工作態(tài)度，積極穩(wěn)妥地抓好農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作。
2.要強化領(lǐng)導，落實責任。
一是加強組織保障。市委、市政府決定成立全市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作領(lǐng)導小組，組長由我和洪亮市長擔任，副組長由9名副市級領(lǐng)導和市公安局局長擔任，相關(guān)部門參加，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村也要成立領(lǐng)導小組。市鄉(xiāng)兩級黨政主要領(lǐng)導都要親自掛帥,親自研究部署，親自推動工作落實。村干部特別村書記和村長，必須始終工作在第一線，逢山開路、遇水搭橋，力求把所有矛盾和問題解決在當?shù)?。在工作組織上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是主體，黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是第一責任人。今年開展土地確權(quán)工作，市里不派工作組，只派巡回督導組負責指導工作、督促檢查、推動落實。督導組只對業(yè)務方面進行指導，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街、村組要破除等靠思想，自己的活自己干，自己的夢自己圓。
二是加強協(xié)調(diào)配合。確權(quán)登記頒證是一項非常系統(tǒng)的工作，需要各方面分工協(xié)作，相互配合，協(xié)調(diào)推進。各有關(guān)部門要按照“統(tǒng)一部署、分工協(xié)作、共同參與”的原則，明確職責分工，形成工作合力。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街、村組要組織專門力量全程參與，確保確權(quán)登記頒證工作順利推進。特別是在化解一些矛盾和糾紛的過程中，相關(guān)部門、相關(guān)方面都要積極主動參與、充分發(fā)揮作用。能夠依法解決的，堅決依法解決，不能納入法律范疇的按政策范疇辦。在工作要求上，要遵循民主、公開、公平和依法辦事的原則，要充分搞好集體組織成員民主協(xié)商，發(fā)揮好村民自治作用，一切都要公開透明進行。開展土地確權(quán)工作，保護農(nóng)民合法權(quán)益是核心，這要作為一個底線。原承包合同是依據(jù)，不能打破過去土地承包關(guān)系、推倒重來，這是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。近期省里將把梅河口和公主嶺的成功做法印發(fā)給我們，下一步我們自己研究政策的任務特別重，有很多問題需要我們自己拿主意。關(guān)于政策問題，我這里說個大的原則，就是省和長春市有統(tǒng)一政策的，按照上級的政策辦;省和長春市的政策覆蓋不到的，市里能夠制定統(tǒng)一政策的，由市里制定政策;能夠由村民大會或村民代表大會決定的，可以交給村民大會或村民代表大會決定，共性問題我們自己研究政策，特殊問題特殊處理。
三是加強督查考核。確權(quán)登記頒證工作時間緊、任務重、要求嚴。市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作領(lǐng)導小組辦公室要切實負起協(xié)調(diào)、調(diào)度、指導、督查、考核的責任，及時向領(lǐng)導小組提出工作建議。
四是確保農(nóng)村穩(wěn)定。確權(quán)登記頒證與廣大農(nóng)民切身利益息息相關(guān)，與農(nóng)村和諧穩(wěn)定息息相關(guān)。這件事做好了，對經(jīng)濟發(fā)展方方面面都有利;如果做不好，就會產(chǎn)生更多的矛盾和問題，影響和諧穩(wěn)定的大局，大家一定要負起責任來。這項工作的底線有兩條，一是確保農(nóng)民合法權(quán)益得到保護;二是確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。必須把確保穩(wěn)定高度重視起來，要把形勢判斷得更嚴峻一點，把問題看得更復雜一點，把困難估計得更充分一點。處理矛盾過程中，要注意強化主動意識、責任意識和風險防范意識，全面深入了解情況，做好矛盾分類排查、風險評估，做到心中有數(shù)、防患于未然。要科學制定行之有效的風險預案，有條不紊地防范和化解各類突發(fā)情況。工作中要堅決落實“兩不變、三嚴禁、四不登記”的規(guī)定，即原土地承包關(guān)系不變、承包合同起止年限不變，嚴禁借機違法調(diào)整和收回農(nóng)戶承包地、嚴禁借機亂收費、嚴禁弄虛作假，權(quán)屬不清的不登記、集體矛盾不解決的不登記、沒有開展家庭承包的不登記、改變土地用途的不登記。在這次土地確權(quán)工作中，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街一把手要切實負起穩(wěn)定的責任，把好自己的門，看好自己的人，決不允許發(fā)生群體性事件，決不允許發(fā)生群眾集體訪，決不允許發(fā)生群眾進京訪，如果出現(xiàn)問題，要嚴格追究當?shù)刂饕I(lǐng)導及事涉部門領(lǐng)導責任，追責到底，絕不姑息，絕不手軟。
五是做好政策宣傳解釋工作。著重宣傳現(xiàn)有土地承包關(guān)系的基本政策，宣傳確權(quán)登記頒證的好處，宣傳確權(quán)登記頒證工作的要求，打消群眾顧慮，調(diào)動廣大農(nóng)村干部群眾及全社會力量參與支持確權(quán)登記頒證工作，為全面推進這項工作創(chuàng)造良好的思想輿論氛圍。
四、凝聚發(fā)展合力，加強黨對農(nóng)村工作的組織領(lǐng)導。
1.堅持加快發(fā)展，營造工作氛圍。發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵。實事求是地講，我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，走在了全省的前列。但目前全市農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)還相對薄弱、新農(nóng)村建設(shè)還有待加強、城鄉(xiāng)差距仍然較大，全面建成小康社會的重點仍然在農(nóng)村。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街、市直各部門要緊緊抓住發(fā)展這個第一要務，以只爭朝夕的精神和科學求實的態(tài)度，加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程，為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展營造開拓進取、創(chuàng)業(yè)致富的工作氛圍。
2.樹立法治思維，提高服務能力。增強依法辦事能力是時代的要求。當前種地不能光靠老把式，領(lǐng)導農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作也不能全靠老辦法，要與時俱進，因勢而動。按照xx屆四中全會的要求，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街要加強基層法治機構(gòu)建設(shè)，全市廣大農(nóng)村干部要學會運用法治思維處理問題，發(fā)揮村民代表議事會作用，引導農(nóng)民制定規(guī)范可行的村規(guī)民約，建立農(nóng)民依法自我管理、自我教育、自我約束機制，切實提高基層治理法治化水平。
3.落實責任制度，形成共管合力。責任明確之后，關(guān)鍵在于落實。今后還要繼續(xù)落實市級領(lǐng)導和市直部門包鄉(xiāng)鎮(zhèn)等一系列行之有效的責任制度，同時還要啟動問責機制，有功就獎，有過就罰。榆樹是全國聞名的產(chǎn)糧大市，市直有關(guān)部門要從振興榆樹的大局出發(fā)，從城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的長遠考慮，講大局、講政治、講擔當，把支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展作為本部門、本單位義不容辭的責任，主動站位，積極而為，齊心協(xié)力開創(chuàng)我市“三農(nóng)”工作新局面。
4.加強基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村工作的基礎(chǔ)。要按照一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建的要求，把黨建工作重心下移，突出抓好村支書選用、集體經(jīng)濟發(fā)展、村部建設(shè)、后備干部隊伍建設(shè)四項重點工作。今年，省委組織部要求各縣市區(qū)按照所轄建制村30%的比例實行“一站式”辦公，到20xx年全面鋪開。我們榆樹將按照上級要求，力爭三年任務兩年完成。所以，具備條件的村，要立足村部實際，先行一步，改變以往村干部分散辦公的方式，抓緊推進村部升級，建立便民服務大廳，開設(shè)服務窗口，推行“一站式”服務。凡是完成改造升級的，村干部不允許有單獨的辦公室，都要集中到大廳辦公，騰出來的辦公室，可以用作黨群活動室、會議室、衛(wèi)生計生服務室，標準的村部，都要具備這“三室一廳”。希望大家按照省里要求，趕緊抓好村部改造升級。暫時有困難的，也要努力克服困難，為明年打好工作基礎(chǔ)。另外，凡是不達標的村部，“七一”前必須達標，這是硬性任務，今年所有新建村部，也都要按照“三室一廳”的布局做好規(guī)劃設(shè)計。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街要加大對村集體經(jīng)濟發(fā)展的政策扶持，創(chuàng)新集體經(jīng)營方式，提升基層黨組織的創(chuàng)業(yè)帶富能力。農(nóng)村基層黨組織要找準工作重點，增強服務能力，提高服務成效，發(fā)揮核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
同志們，我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作面臨著難得的發(fā)展機遇，希望大家按照這次會議的要求和部署，切實增強責任感和使命感，主動適應農(nóng)村工作的新形勢，不斷滿足農(nóng)民過上美好生活的新期待，振奮精神，務實重行，真抓實干，為建設(shè)幸福榆樹、實現(xiàn)富民強市目標做出更大的貢獻!
籌備會議通知篇十九
同志們：
1月5日，**公司召開了xx年度安全環(huán)保工作總結(jié)表彰會，會上，做了重要講話，代表*公司總結(jié)了過去一年來的安全環(huán)保工作，安排部署了下步任務，六家單位做了典型發(fā)言，有許多好的經(jīng)驗值得我們分享和學習。我們選擇在新年伊始召開安全環(huán)保工作總結(jié)表彰會，具有十分重要的意義，一方面是貫徹落實**公司的會議精神，另一方面表明了我們把安全環(huán)保工作擺在第一位。剛才，代表總結(jié)了過去一年來的安全環(huán)保工作，安排部署了xx年任務，希望各單位、各部門認真抓好貫徹落實。下面，我再強調(diào)三點意見：
一、關(guān)于xx年安全環(huán)保工作。
在過去的一年里，干部員工堅持以提高安全環(huán)保意識為前提，以落實安全環(huán)保責任為重點，緊緊圍繞開發(fā)，認真貫徹落實*公司和屬地政府關(guān)于安全環(huán)保工作的一系列要求，深化“屬地管理”、落實“直線責任”，查隱患、促整改、強基礎(chǔ)、防事故，提升了安全環(huán)保管理水平，鞏固了安全環(huán)保良好發(fā)展態(tài)勢，保障了生產(chǎn)建設(shè)等各項任務的完成。具體體現(xiàn)在：
一是干部員工的安全環(huán)保意識進一步提高。當前，對于安全環(huán)保工作的重要性，上下已基本形成共識。不論是各級班子、職能部門，還是基層單位，對安全環(huán)保工作的認識都有了新的高度。在抓工作、抓上產(chǎn)過程中，各單位的主要領(lǐng)導都能自覺把安全環(huán)保當做第一責任，突出了“責任在領(lǐng)導、重點在基層、關(guān)鍵在崗位”的工作主線，真正把安全環(huán)保作為第一要求?；鶎訂T工也時刻繃緊了安全環(huán)保這根弦，自覺查隱患、搞整改，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。這種思想重視程度的提高，不但為連續(xù)5年獲得安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)“金牌”提供了重要保證，而且也為更好推進今后的工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
二是安全環(huán)?；A(chǔ)工作得到了進一步夯實。通過建立hse體系，進一步規(guī)范了流程，明確了目標，落實了責任，提升了安全環(huán)保管理水平。安全工作方面，通過開展找風險、講風險、寫風險、控風險活動，查找共性問題和事故隱患，有效落實了各項整改措施，特別是對重點及有毒有害場所、設(shè)備進行了全面的檢測與維修，降低了安全風險，促進了本質(zhì)安全;環(huán)保工作方面，通過落實屬地管理責任和開展環(huán)境治理，一些歷史遺留問題逐步得到了解決，環(huán)保行為更加規(guī)范，礦區(qū)環(huán)境明顯改善，治理成果得到了屬地政府的認可，樹立了企業(yè)形象。
三是安全環(huán)保監(jiān)督管控能力得到了進一步強化。開展環(huán)境體系審核和清潔生產(chǎn)審核，制定危險廢物管理責任制，設(shè)立警示標識、完善安全環(huán)保預案、組織預案演練，進一步明確了各單位、各崗位的要害點源及應急處置程序，使安全環(huán)保流程入腦入心，提高了干部員工的應急反應能力。對重點工程、重大項目，堅持“三同時”和“四不放過”原則，實施全過程監(jiān)管，并按照安全環(huán)保責任追究制度，對有關(guān)事故責任單位及責任人進行了嚴肅處罰，起到了較好的警示作用，保證了施工質(zhì)量及安全環(huán)保責任的落實。
總得來講，*黨委和對過去一年來安全環(huán)保系統(tǒng)所做的工作是滿意的。實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)金牌“五連冠”的業(yè)績，凝聚了每名干部員工的付出和每個家庭的期盼。這是各級干部高度重視、各負其責、精心管理的結(jié)果，是各級安全管理人員愛崗敬業(yè)、忠于職守、嚴格監(jiān)管的結(jié)果，更是廣大員工心系崗位、按章操作、共同努力的結(jié)果。在此，我代表*黨委和，向受到表彰的安全環(huán)保先進單位和個人表示熱烈的祝賀!向為安全環(huán)保工作付出辛勤勞動的廣大干部員工，特別是各級安全監(jiān)管干部表示衷心的感謝!
二、充分認清形勢，進一步增強對安全環(huán)保工作的責任感和緊迫感。
安全環(huán)保工作只有起點，沒有終點。成績只屬于過去，客觀審視當前工作，無論是立足全局、還是從自身實際來說，都需要我們保持清醒的頭腦，謙虛謹慎，自覺增強對安全環(huán)保工作的責任感和緊迫感，絕不能掉以輕心。
從全局看，黨的報告，提出了“強化公共安全體系和企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，遏制重特大安全事故”的目標任務，把生態(tài)文明建設(shè)提升到“五位一體”總體布局的戰(zhàn)略高度，提出了大力推進生態(tài)文明建設(shè)，建設(shè)美麗中國。*公司提出了安全環(huán)保事關(guān)企業(yè)生死存亡，事關(guān)社會穩(wěn)定和人民群眾切身利益，必須嚴守紅線，確保萬無一失。要繼續(xù)加強科學管理，全面提升發(fā)展質(zhì)量，做到安全生產(chǎn)與企業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃、優(yōu)先布局、優(yōu)先投入、優(yōu)先實施，狠抓執(zhí)行落實，堅決杜絕重大及以上安全環(huán)保事故。*公司提出了要自覺站在堅持科學發(fā)展、建設(shè)生態(tài)文明、保障改善民生的高度看待安全環(huán)保工作，不斷夯實基礎(chǔ)，持續(xù)提升上水平。地方提出了實現(xiàn)“美麗發(fā)展、科學崛起、共享繁榮”的目標，牢固樹立尊重自然、順應自然、保護自然的生態(tài)文明理念，指出了保護好這片綠色凈土是我們義不容辭的責任與使命。這些都對我們的工作提出了新的更高要求。
從自身看，我廠生產(chǎn)經(jīng)營活動與土地、資源、環(huán)境密不可分，高溫高壓、有毒有害、易燃易爆的行業(yè)特點十分突出。單位分散、路途遙遠、極端天氣多、崗位人員新。在設(shè)備管理方面，xx年11月份我們組織相關(guān)部門進行了聯(lián)合檢查，查出了一些問題，讓我們深刻的認識到安全環(huán)?；A(chǔ)工作薄弱，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的難度大。隨著工作量的增加，安全環(huán)保壓力的也將增大。同時還要看到，目前我們少數(shù)員工安全素質(zhì)不高，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生，各類事故還沒有得到有效控制，有些重大隱患還需進一步治理。個別干部在安全生產(chǎn)形勢相對較好的情況下，放松了對安全生產(chǎn)工作的管理，強調(diào)要求多，檢查落實少。對此，各級班子、各級干部，必須充分認識到安全環(huán)保工作的長期性、艱巨性、復雜性和反復性，要把安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)作為我們各項工作的重中之重，進一步增強抓好安全環(huán)保工作的責任感和緊迫感，思想上始終重視，要求上始終嚴格，措施上始終加強，要持之以恒，常抓不懈，切實推動各項安全環(huán)保措施有效落實。
三、對xx年安全環(huán)保工作的幾點要求。
xx年，將實現(xiàn)歷史跨越，生產(chǎn)建設(shè)任務十分繁重，安全環(huán)保工作也將面臨更加嚴峻的考驗。為此，各單位、各部門要引領(lǐng)干部員工牢固樹立以人為本、科學發(fā)展理念，突出“重效益、抓預防、強執(zhí)行、促和諧”，實現(xiàn)“四個杜絕”、有效遏制一般事故，努力打造安全基層、環(huán)?；鶎?，要把干部員工思想迅速統(tǒng)一到這次會議精神上，落實到各項工作部署上。扎扎實實推動安全環(huán)保工作上水平。
一是要強化責任，確保安全生產(chǎn)。實現(xiàn)百萬噸目標，不但責任重，而且壓力大。各單位、各部門一定要把安全環(huán)保工作作為第一責任和第一要求，密切跟蹤上產(chǎn)進程，切實強化措施保障，及時發(fā)現(xiàn)和解決好上產(chǎn)過程中遇到的問題，努力為跨越百萬噸提供強有力的安全環(huán)保支持。事實證明，沒有無法保證的安全，只有不負責任的領(lǐng)導，要主動肩負起負責，用心抓安全，真正的把安全放在心里、抓在手上，平時多研究、多思考、多督促;要做有感領(lǐng)導，牢固樹立“以人為本”的理念，堅持員工生命和健康第一位的原則，真正做到抓生產(chǎn)從安全入手，抓安全從生產(chǎn)出發(fā)，決不能只重視產(chǎn)量而忽視安全。要增強防范意識，克服僥幸心理，堅持從源頭抓起，要經(jīng)常深入基層井、站和施工現(xiàn)場，抓好安全防范措施的落實，促進全員按章操作好習慣的養(yǎng)成，強化經(jīng)常性監(jiān)督檢查，真正把安全工作落到實處，努力把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二是要完善制度，確保過程受控管理。要繼續(xù)健全完善并嚴格執(zhí)行hse管理體系和安全生產(chǎn)受控管理體系，加強監(jiān)督檢查和過程控制，做到生產(chǎn)中的重要、危險操作都有監(jiān)督、有確認、有記錄。要將員工的行為置于嚴格的受控管理之中，著力解決嚴格不起來、落實不下去的問題。要加強制度化建設(shè)，將現(xiàn)有的安全制度與hse管理體系有機整合，按照簡單、易記、適用的原則，增強實用性和可操作性，使各項規(guī)章制度、操作規(guī)程更加便于記憶、執(zhí)行和操作，廢止那些過時無效的制度，減輕基層崗位員工負擔，確保這些規(guī)章制度能夠真正為安全環(huán)保工作服務。
三是要夯實基礎(chǔ)，打造基層堅固堡壘。安全環(huán)保是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)。推進發(fā)展，“抓基層、打基礎(chǔ)”，基礎(chǔ)工作不牢，事故就可能發(fā)生。從目前狀況看，安全環(huán)保涉及領(lǐng)域廣，基礎(chǔ)工作較弱，員工安全意識還不夠強。因此，必須加強基礎(chǔ)管理，要把安全環(huán)保工作的關(guān)口前移、重心下移，把安全環(huán)保工作的根牢牢扎在基層。對于重點領(lǐng)域，要采取有力的防范措施，加強風險防控能力，充分利用領(lǐng)導干部對安全環(huán)保聯(lián)系點的檢查、推進作用，以點帶面，提升安全環(huán)保管理水平;對于重點崗位，要把責任落實到人，真正做到事事有人管，人人有專責，工作有標準;對于日常工作，要抓預防、抓治理、抓落實，夯實安全環(huán)保的各項基礎(chǔ)工作，保持安全環(huán)保的良好形勢。
四是要強化執(zhí)行，堅決杜絕違規(guī)行為。事實證明，違規(guī)行為已成為安全生產(chǎn)的最大隱患，客觀講，我們的一些單位在管理上仍然存在著薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，特別是“三違”行為還不同程度地存在，有時還很嚴重。因此，要堅決有效落實反違章禁令，引導干部員工自覺查找身邊的習慣性“三違”行為，增強自我防范意識，做到個人無違章、崗位無隱患。要加大處罰力度，對違規(guī)行為嚴懲重罰，決不留情。要全面實施安全環(huán)保直線責任，自上而下明確各級管理者、管理部門可考核的責任要求，一級對一級，層層抓落實，做到誰工作誰負責、誰管理誰負責、誰組織誰負責，真正把“管工作、必須管安全環(huán)?！钡囊舐涞綄嵦?。
同志們，xx年，上產(chǎn)任務重，安全環(huán)保責任大。上下要以黨的精神為指導，自覺站在落實科學發(fā)展觀的高度，繼續(xù)貫徹落實“膽大心細、穩(wěn)中求進、注重效益”的要求，持之以恒地重視和加強安全環(huán)保工作，為實現(xiàn)做出我們新的更大的貢獻。
最后，預祝在新的一年里平平安安，祝每一名干部員工身體健康!