通過制定計劃,我們可以更清晰地了解自己的目標(biāo)和需求。在計劃中給自己留出適當(dāng)?shù)臅r間進行反思和調(diào)整,保持靈活性。以下是小編為大家收集的計劃范文,供大家參考借鑒。
組織部年度工作計劃篇一
為了在新的一學(xué)期把學(xué)生會工作做得更優(yōu)秀,在經(jīng)過組織部內(nèi)部討論以后,我們制定了如下的工作計劃,希望我們組織部能把這一學(xué)期的工作做得有條有理,更好地發(fā)揮我們的作用,為整個學(xué)院及學(xué)生會工作做貢獻。
三、監(jiān)督各班活動的開展情況,并大力抓好各班團組織生活的質(zhì)量問題,切實加強我系團員的政治敏銳性,從而提高個人的素質(zhì)。在這一學(xué)期,我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作,并借助各班團支書、組織委員的力量,使各班團組織生活的質(zhì)量再上新臺階。這學(xué)期將組織開展團課工作,如人文素質(zhì)拓展活動、學(xué)雷鋒活動以及暑期實踐活動等。
四、繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作,爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入中國共產(chǎn)黨。
五、在學(xué)校組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)做好組織工作,使更多的團員能參加團課的學(xué)習(xí),使他們對團的基本知識有更深一層的了解,而且能增強他們的團員意識。
六、每學(xué)年下學(xué)期校團委都要在全校范圍內(nèi)進行團內(nèi)的`評優(yōu)活動,我們部將協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作,希望通過“公平、公正”的原則,能夠使這項任務(wù)圓滿完成。
七、在保質(zhì)保量完成學(xué)生會交給的其他任務(wù)的同時,能協(xié)助學(xué)生會各部門做好各項工作,保障各項活動順利進行。
八、對于工作中存在的問題、各種途徑反映的問題、提出的批評,做出檢討,并詳細說明情況或改正措施;對團支書工作中存在的問題進行指導(dǎo),會上對不清楚的咨詢加以回答。我們部將開展的具體工作如下:
組織部年度工作計劃篇二
第一,加強內(nèi)部溝通。做好工作首先要從內(nèi)部做起。學(xué)生會組織部,要不斷進行內(nèi)部成員溝通協(xié)調(diào)工作。在今后的工作,我們要定期開展內(nèi)部人員交流會議,培養(yǎng)成員之間的了解程度。另一方面,學(xué)生會工作時間要注意進行新成員納新工作。
第二,開展工作問題研究工作。在組織部工作期間,如若發(fā)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)不足之處,我們要定期開展會議進行討論。對于要解決的工作問題,計劃定期不定期召開部門會議。同時,我們需要加強與學(xué)校教務(wù)處的指導(dǎo)交流。
第三,落實我們確定的工作計劃。為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織召開了每一次會議。認真?zhèn)鬟_學(xué)校共青團的指導(dǎo)思想。
第四,通過每次會議的組織,做好相關(guān)工作經(jīng)驗的積累。
第五,做好學(xué)校組織部工作聯(lián)系平臺的建設(shè),讓我們可以隨時交流,并收集反饋意見,不斷改進我們的工作。
組織部年度工作計劃篇三
金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。所以做好招新計劃準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我系學(xué)生團委會的工作帶來新的活力和希望!
一、招新目的。
為了使我系團委學(xué)生會有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作,齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細則。
(一)招新對象:xx級計算機科學(xué)系新生。
(二)招新時間:時間待定。
(三)招新地點:地點待定。
(四)招新要求。
1.了解學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2.思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞。
3.有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。
4.具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
(五)招新人數(shù):5人。
(六)招新形式。
在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進行登記報名。再進行面試,初步篩選之后,再進行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定,最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報團總支方可進入組織部試用期,試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。
三、招新流程。
(一)前期招新活動策劃書準(zhǔn)備階段,宣傳階段。
(二)考核階段(時間先后順序)。
1.報名及宣傳:
xx年x月x日到x日為展板宣傳為主,09級老成員再分組按任務(wù)地到計科系新生寢室和教室進行宣傳。分組主要為兩組:
1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組,卿家驊為組長。
2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組,王俊峰為組長。
3)各組長主要組織成員在這幾天晚上,自己確定時間到新生寢室進行宣傳。注意都要用普通話和言詞。
2.面試:
1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點待定,09級老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場。
組織部年度工作計劃篇四
待新干事名單確定后對本部門的新干事進行培訓(xùn),讓他們了解學(xué)生會的各項規(guī)章制度,深刻理解組織部的職能和具體工作。培養(yǎng)其組織協(xié)調(diào)能力,觀察我部干事在各活動的表現(xiàn),以便協(xié)助主席團搞好本學(xué)期末的換屆工作,增加院系交流,構(gòu)建溝通橋梁。待我部本期的工作計劃商定后,于九月中旬召開各系部組織部部長會議,認真?zhèn)鬟_本期我們的主要工作任務(wù)和所要開展的活動,并積極聽取和采納他們對本期計劃所提的建議和意見。
由于各系部換屆的原因,我們將重新制定組織部的人員通訊錄,并積極加強個系部的交流,力爭兩周交流一次工作情況,以便更高效的開展工作。做好每一次的各系部開會的簽到工作和會議記錄。認真考核每一次的個系學(xué)生干部的出勤情況,做到公平、公正。
二、全院團組織生活。
認真開展好各系的團組織生活,做好安排,督促和檢查的工作。團組織生活是我們每月必搞的活動,但若干次重復(fù)相同的形式后,使得大家似乎已缺乏了___,缺少了創(chuàng)意。因此在團組織生活這個板塊我們需要“改革”!只有經(jīng)常保持和不斷提高團員參加組織生活的積極性和自覺性,充分發(fā)揮團員在組織生活中的主觀能動性,使團組織和團員的兩個積極性統(tǒng)一起來,組織生活才能取得實效,發(fā)揮作用。要做到這一點,就要使團的組織生活內(nèi)容和形式真正適合大學(xué)生的特點,在內(nèi)容上注重思想性和教育性,同時也應(yīng)適當(dāng)注意知識性和趣味性,形式上要豐富多彩,生動活潑。
因此要經(jīng)常聽取團員對組織生活的意見和要求,適應(yīng)團員思想、工作情況的變化,及時調(diào)整和改進工作,不斷豐富組織生活的內(nèi)容和形式。可以進行團組織生活設(shè)計大賽,每個系都推出自己的特色團組織生活進行評比。鑒于團組織生活形式的多樣性,主題的豐富性,因此本期的每月組織生活主題還未定,待聽取了團委安排和各系建議后我們再定主題。對各系的每月的團組織生活總結(jié),做好及時的整理歸檔和校園網(wǎng)上公布,以協(xié)助院團委及時了解各系組織部活動的開展情況。
三、積極籌備黨團知識競賽。
黨團知識競賽作為本學(xué)期的重點工作,初步?jīng)Q定黨團知識競賽將于10月份舉行。在作好對往年競賽的總結(jié)分析后,我們將在最近及時做好具體的活動方案和籌備方面的各項準(zhǔn)備工作。做到對各方面情況盡可能多的考慮。例如黨團知識競賽的嚴肅性,我們在選題上將結(jié)合全院學(xué)習(xí)的新的學(xué)生手冊和我院的評建手冊以及構(gòu)建___校園環(huán)境的要求,力爭出題和大學(xué)生的生活密切相關(guān)提高大家的積極性,以達到比賽時的良好賽場氣氛。
組織部年度工作計劃篇五
經(jīng)過上學(xué)期的醞釀,本學(xué)期初團委工作手冊即將出臺。將作為團委、學(xué)生會各部門的各項制度的匯總。這是政務(wù)學(xué)院團委、學(xué)生會制度化建設(shè)的一大進程。組織部將不斷的完善同時認真的監(jiān)督完成。
下學(xué)期各部_級的副部選拔,組織部將聯(lián)同秘書處全程跟進。
下學(xué)期的各項評優(yōu)活動非常的多,組織部也將認真組織好。
日常的素拓、會務(wù)、財務(wù)工作也要繼續(xù)完善。上學(xué)期這方面的日常工作還是有不少不足的。
一、團委工作手冊的制定與貫徹監(jiān)督。
手冊主要包括內(nèi)容有:
1、團委學(xué)生會工作制度。
1)考核制度。
2)財務(wù)制度。
3)會議制度。
4)檔案管理制度。
2、評優(yōu)制度。
1)學(xué)校、學(xué)院紅旗團支部評選制度。
2)學(xué)校、學(xué)院優(yōu)秀團干、團員評選制度。
3)學(xué)生活動積極分子評選制度。
3、選舉選拔制度。
1)團委委員、學(xué)生會主席團選舉制度。
2)團委、學(xué)生會部長選拔制度。
3)團委、學(xué)生會副部長、部員選拔制度。
4)團委、學(xué)生會大一副部長選拔制度。
5)班委、團支委選舉制度。
6)團代會/學(xué)代會代表選舉制度。
二、_級副部選拔。
初步想法是選舉制度與05級副部選拔時相仿。
現(xiàn)在要確定的首先是選拔的時間和與秘書處之間的協(xié)調(diào)。
三、各項評優(yōu)工作。
首先是評優(yōu)大會,這個有了去年的一定經(jīng)驗,相信能夠做得更好。現(xiàn)在最重要的問題集中于評選制度的修改上。還沒找到最能平衡的方法。
其次還有各班的校、院級優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、學(xué)生活動積極分子的選舉。組織部要在監(jiān)督方面發(fā)揮決定性的作用。
四、各項日常工作。
1、繼續(xù)執(zhí)行、完善財務(wù)制度。
2、組員繼續(xù)培訓(xùn)(報銷表格制作、發(fā)票檢查、數(shù)目核對)。
3、繼續(xù)完成素拓錄入。
4、配合實踐部的紅三月活動,動員部員積極參加三下鄉(xiāng)的活動。
5、學(xué)院學(xué)生政治面貌轉(zhuǎn)變錄入、團員證注冊等。
附:_-_年年度團委組織部第二學(xué)期工作時間表(構(gòu)想)。
1、整月:協(xié)助團委實踐部開展“紅三月”社會實踐活動。
2、中旬:審定“06副部選拔辦法”,
3、下旬:組織部06副部選舉,并分工監(jiān)督各部門選舉。
4、下旬:審定紅旗團支部評選辦法。
1、上旬:團員證注冊工作。
2、中旬:籌備紅旗團支部評選大會(準(zhǔn)備證書、申請教室、會場安排、流程設(shè)置、邀請嘉賓等)。
3、下旬:監(jiān)督團委、各支部校級、院級優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員選舉。
1、上旬:召開紅旗團支部評選大會。
2、下旬:收集整理團委、各支部獲獎名單,并公示。
3、下旬:組織部工作總結(jié)、后期工作安排(各部門素拓、報銷、帳戶管理等)。
1、整月:協(xié)助團委實踐部籌劃“_年三下鄉(xiāng)”活動。
2、繼續(xù)后期工作安排(各部門素拓、報銷、帳戶管理等)。
1、協(xié)助學(xué)院迎新的準(zhǔn)備工作(按照慣例,組織部負責(zé)志愿組)。
2、籌備新學(xué)年的學(xué)院團委、學(xué)生會、班級換屆工作。
組織部年度工作計劃篇六
上一學(xué)年個人工作不足之處:
通過差不多兩個學(xué)期的部門工作,讓我深深的認識到黨支部組織部工作的嚴謹性、神圣性。特別是對于自己所負責(zé)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正這一塊有這很大的體會。記得第一次負責(zé)的時候就缺少一個具體的工作流程,最終令到自己焦頭爛額不止,還搞得在轉(zhuǎn)正這一塊出現(xiàn)了很多細節(jié)性的問題。特此,我總結(jié)自己在一塊上的不足有:缺乏嚴謹,工作上容易出現(xiàn)頭腦發(fā)熱等類似情況令到工作效率低、質(zhì)量差等不利于轉(zhuǎn)正工作因素。
新學(xué)期個人工作安排:
(1)確定預(yù)備黨員名單后,制定面談時間和地點(有關(guān)于預(yù)備期期。
間對黨的正確認識,一般就于3天前落實面談時間、地點)。
(3)在轉(zhuǎn)正對象填寫期間務(wù)必按時按量完成好,如有特殊情況,向老師、師兄師姐反應(yīng),再結(jié)合實際處理。
(4)進行為期一周的個人簡介公示。
(5)轉(zhuǎn)正大會的安排:
a)確認轉(zhuǎn)正大會的時間。
b)通知老師和申請人。
c)情況的處理(請假,無法通知)。
d)課室申請。
e)提前通知。
f)會場安排:簽到,老師講演,紀律,流程,會議筆錄員g)印章確認到位。
(6)會議記錄:時間、地點、主持人及出席人員,會議內(nèi)容。
(7)確認各個流程正確無誤后,在通表會議結(jié)束一周內(nèi)將材料提交到院黨辦。
對部門的建議:
個人認為無論是在院黨校培訓(xùn)積極分子推優(yōu)工作、預(yù)備黨員發(fā)展或是預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正過程中,組織部每個同學(xué)都要共同參與(不是每一次都要參與,熟悉后可放手)。因為若每一個人或每兩個人只負責(zé)一個活動項目,就會在其他兩個活動項目上缺乏熟悉度,甚至一點都不懂得如何去開展,只有共同參與才會讓同部門的同學(xué)很大程度的融合在一起,關(guān)鍵是在互相了解彼此工作后能很好的互相配合,這樣不僅省時,且工作效率高。
組織部年度工作計劃篇七
在統(tǒng)計調(diào)查了團青比,收繳了團費之后,接下來要搞好團員發(fā)展工作,做好團籍整理,團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接,團員證的補辦等基礎(chǔ)團務(wù)工作。充分發(fā)揮團委組織部的職能,認真做好各部門活動的組織監(jiān)管工作。
2、積極發(fā)展第二課堂。
以《國家教育中長期發(fā)展綱要》為指南,圍繞“和諧教育”辦學(xué)模式的構(gòu)建這一核心目標(biāo),進一步豐富和完善第二課堂的課程設(shè)置、組織和學(xué)分評定工作,做好各系第二課堂活動總結(jié)的上收、整理和歸檔工作。保證同學(xué)們都學(xué)有所成、學(xué)有所樂,保證第二課堂文化活動豐富多彩。
3、開展主題團日、團課活動。
為深入學(xué)習(xí)工作總結(jié)報告以及新黨章內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生的愛國情感,弘揚民族精神,進行愛國主義教育,做好團員的思想政治工作,要組織、落實和監(jiān)督各級支部組織主題團日等團日活動,每月上交兩次各系主題團日活動總結(jié),做好整理歸檔工作。要做好團員的政治思想教育工作,豐富團員課余文化生活,組織學(xué)習(xí)團的綱領(lǐng)知識,促使團員了解和深入社會。
4、評選優(yōu)秀團員、團干,推優(yōu)入黨。
評選表彰優(yōu)秀團員、團干和團總支部,培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象,進入黨校參加培訓(xùn)。這是組織部的一個十分重要的工作,關(guān)系到為黨組織輸送新鮮血液的重大問題。組織部要做好這項工作就要在平時與同學(xué)們加強溝通,互相了解,在推選的時候坐到實事求是,公正公平,嚴格按照團總支下發(fā)的推優(yōu)工作條件進行。
1、內(nèi)部建設(shè),提高工作效率。
改革組織部內(nèi)部的運行機制,讓每個人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間。實行小組制,提高工作效率。實施工作簡報制度,各部門活動之后我們都會找其相關(guān)負責(zé)人對本次活動進行總結(jié),然后上交組織部,由組織部上交團委。
2、新干事的培養(yǎng)的工作。
以老帶新,注意新老交替的適應(yīng)過程,一個發(fā)展的團隊絕對不能再管理層上出現(xiàn)斷層,這是以往的工作中存在的不可忽視的問題,避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。做好新干事的培養(yǎng)工作,培養(yǎng)新干事的工作能力和團隊意識,把組織部建設(shè)成一個人性化的溫暖的大家庭,讓組織部的工作更上一層樓。
3、學(xué)生干部隊伍的建設(shè)。
要認真分析當(dāng)前我校我部干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突出問題,然后結(jié)合各院系學(xué)生工作重點對學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo),最后要對學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo),進一步優(yōu)化學(xué)生干部隊伍,提高工作效率,做大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用,從而為我校我部加強學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅實基礎(chǔ)。
1、加強組織部的紐帶作用,配合各部門工作。
積極配合各系及校團委學(xué)生會工作,支持學(xué)校工作,協(xié)助其他部認真完成日常性工作,加強各部門和各系組織部的聯(lián)系,積極主動的行使組織和宣傳黨團思想的權(quán)利和義務(wù)。真正發(fā)揮好組織部的工作職能。更好的為老師、同學(xué)服務(wù)。
2、加大院及系團委學(xué)生會在同學(xué)中的影響力度。
宣傳和發(fā)揚學(xué)院生動活潑,勤奮進取的風(fēng)貌,提高學(xué)院整體的黨團中心思想;充分利用好櫥窗欄等宣傳陣地,做好學(xué)院活動和組織工作。加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè),組織活動要做好新聞報道。
3、參與各系主題團日活動。
我部門將對個系的主題團日活動進行定期參加,做技術(shù)上的交流。
組織部的工作任務(wù)在團委各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內(nèi)完成校團委及學(xué)生會各部委托的任務(wù)。組織部具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出,我們會在本學(xué)年確實的執(zhí)行好每項日常工作,將校團委的精神傳達,本著服務(wù)同學(xué)的角度落實到每項具體的工作中。希望校團委學(xué)生會能給予組織部支持與幫助,讓部門能夠健康、有效、穩(wěn)定的運作下去。
組織部年度工作計劃篇八
這是我們學(xué)生會本學(xué)期的頭等大事,也是工作量較大的一項工作。組織部主要負責(zé)材料方面。在做好本職工作,減少失誤的同時,盡力幫助其他部門做好相關(guān)工作。
二、走訪宿舍。
在新生入學(xué)之后、團委學(xué)生會招新之前,我們組織部會組織學(xué)生會全體成員分組進行新生宿舍走訪活動。深入新生,關(guān)心新同學(xué)的學(xué)習(xí)生活,在為他們答疑解難的同時,宣傳團委學(xué)生會各個部門,也為學(xué)生會招新做好鋪墊。
三、學(xué)生會招新。
這是組織部這個學(xué)期最重要的工作,看似簡單,但要做到協(xié)調(diào)各方關(guān)系、真正為團委學(xué)生會挑選優(yōu)秀的人才,的確是任重道遠。在招新時,首先要調(diào)節(jié)學(xué)生會招新和__級年委招新時間,調(diào)節(jié)各部門招新人數(shù),與老師、主席團以及各部門做及時有效的溝通和配合,真正為組織挑選人才,注入新的活力。
四、助理培訓(xùn)。
在助理招新完畢之后,組織部會及時召集全體成員進行與助理的見面會,做初步的了解和接觸。接下來,在正式工作開展之前,要分部門進行助理的培訓(xùn),使得新成員能盡快適應(yīng)組織。了解職責(zé)與工作。對于培訓(xùn)內(nèi)容,組織部會和主席團以及各部門積極聯(lián)系,和大家一起把培訓(xùn)工作做到位。
五、做好本部門本職工作、配合其他各部門的工作。
(1)組織部要做好上學(xué)期的結(jié)尾工作:完成團委學(xué)生會成員的考核,上學(xué)期的工作文件進行打印整理。
(2)發(fā)放通知、制作空余時間表、更新通訊錄、聽取意見,收集并整理總結(jié)策劃等文件、例會以及其他活動簽到工作、協(xié)調(diào)各部門成員工作、積極配合各部門大型活動的人員安排(即生活部的迎新工作。體育部的新生運動會以及校運會工作、宣傳部師說活動等)、學(xué)期末的內(nèi)部考核等。
(4)若校級下發(fā)本學(xué)期團日活動通知,我們部門會吸取上次的經(jīng)驗教訓(xùn),積極做好本學(xué)期的團日活動。
組織部年度工作計劃篇九
"新年新氣象,新春送風(fēng)尚"。為了在新的一學(xué)期把學(xué)生會工作做得更優(yōu)秀,在經(jīng)過組織部內(nèi)部討論以后,我們制定了如下的工作計劃,希望我們組織部能把這一學(xué)期的工作做得有條有理,更好地發(fā)揮我們的作用,為整個求是學(xué)院學(xué)生會工作做貢獻。
(一)嚴格做好團員的發(fā)展工作,團員證的注冊,做好團員登記,團費收繳,團員證的補辦,團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作。
(二)監(jiān)督各班“雙學(xué)活動”的開展情況,并大力抓好各班團組織生活的質(zhì)量問題。因為“雙學(xué)活動”的開展不僅能加強我院廣大團員的政治敏銳性,而且能提高他們的素質(zhì)。在這一學(xué)期,我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作,并想借助各班團支書、組織委員的力量,使各班團組織生活的質(zhì)量再上新臺階。
(三)繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作,爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入中國共產(chǎn)黨。
(四)在學(xué)校組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)做好業(yè)余團校的組織工作,使的團員能參加業(yè)余團校的學(xué)習(xí),使他們對團的基本知識有更深一層的了解,而且能增強他們的團員意識。
(五)協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作,希望通過“公平、公正”的原則,能夠使這項任務(wù)圓滿完成。
(六)在保質(zhì)保量完成學(xué)生會交給的其他任務(wù)的同時,能協(xié)助學(xué)生會各部門做好各項工作,保障各項活動順利進行。
以上是學(xué)生會組織部在xx年--20xx學(xué)年度第二學(xué)期的工作計劃。希望老師、同學(xué)能給我們指出不足之處,我們一定努力完成自己的工作,爭取把學(xué)生會工作做得更出色!
回顧過去,展望未來。又是一個新的學(xué)期的開始,新的學(xué)期標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊,我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風(fēng)雨兼程,做好一學(xué)期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn),我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務(wù)與大家!
為了更好的完成上級分配的任務(wù),提高工作效率,我部暫擬定工作計劃:
根據(jù)院團委的工作計劃,本學(xué)期組織部貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針,發(fā)揚團支部的時代精神,豐富大家的課余生活,加強團員青年的思想工作,不斷提高團組織的服務(wù)能力、凝聚力、學(xué)習(xí)能力和工作能力,從而為進一步務(wù)實團的.組織建設(shè),豐富校園文化活動,使“團”的意義真正落實到實處。
一、部門重點工作:
1、團組織生活活動:團組織生活活動一直是組織部的一項重要活動之一,針對我們系部的實際情況,在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗前提下,我們將對團組織生活活動做必要的改革,特作如下安排:
1)集思廣益:部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題,同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯(lián)合各班團支部一起確定、拓展主題,讓團日活動自主性更強,更具活力,對于有創(chuàng)造性的意見我們會認真采納及對待。
2)加強聯(lián)系,取長補短:針對團組織生活活動中系部與系部聯(lián)系不緊密,將采取在院團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經(jīng)驗交流,由于每個系部的團日活動自成風(fēng)格,每個系部的團日活動都有其自己的優(yōu)點和缺點,我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點,為日后團日進一部必革打下基礎(chǔ)。
2嚴格做好團員的發(fā)展工作,團員證的注冊和管理工作,做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。.認真做好團日活動的檢查、督促工作,本學(xué)期的團日活動要力圖創(chuàng)新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩.確保每次活動能成功開展。.推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象,協(xié)助老師做好這項工作。
二、工作創(chuàng)新:
1.應(yīng)用“美術(shù)與設(shè)計學(xué)院團總支團支書工作交流qq群”,在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團日活動工作安排等,供各團支部下載。
2.發(fā)布組織部部門郵箱,并使之作為答疑郵箱,供我系全體團員對組織部的工作提出意見和疑問,由組織部負責(zé)解答,提高我們工作的透明度,做到公平、公開、公正,隨時為團員們解決疑慮。
3.制定更加完善的團干考核規(guī)定,使評優(yōu)有依據(jù)可循。
4.定期開展團支書會議,增進與基層各支部的交流和溝通。
5.加強與宣傳部和記者站的合作,將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上,增強廣大團員參與團組織生活的積極性。
三、部門溝通。
1、加強與院系的聯(lián)系,定期的進行工作總結(jié)與工作計劃,虛心接受建議,改正不足,提高部門的工作效率。
2、加強與其他部門的溝通與聯(lián)系,積極協(xié)助其他部門開展活動.
3、增強內(nèi)部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中,要不段進行內(nèi)部人員的交流,培養(yǎng)彼此間的默契程度,增強部門的團結(jié)意識。以增強部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議。
4、增強部門間的交流,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協(xié)助,積極配合工作,增強部門人員的人際交往能力。
“成功只會垂青那些有準(zhǔn)備的人”有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動是本部門在這學(xué)期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進行。在2018年這一學(xué)期里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團委和學(xué)生會的工作,加強與各部門的聯(lián)系,一步一個腳印、扎扎實實地工作,把組織部的工作做好,將本學(xué)期的學(xué)生團員工作推上新的臺階,打開化學(xué)化工學(xué)院的嶄新一頁。
本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗,揚長避短、積極工作,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協(xié)助,積極配合他們的工作,力爭做到真誠,切實服務(wù)于學(xué)生會、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué),與大家共同努力,讓我們系發(fā)展的更好!
組織部年度工作計劃篇十
為了在新的一學(xué)期把學(xué)生會工作做得更優(yōu)秀,在經(jīng)過組織部內(nèi)部討論以后,我們制定了如下的工作計劃,希望我們組織部能把這一學(xué)期的工作做得有條有理,更好地發(fā)揮我們的作用,為整個學(xué)院及學(xué)生會工作做貢獻。
三、監(jiān)督各班活動的開展情況,并大力抓好各班團組織生活的質(zhì)量問題,切實加強我系團員的政治敏銳性,從而提高個人的素質(zhì)。在這一學(xué)期,我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作,并借助各班團支書、組織委員的力量,使各班團組織生活的質(zhì)量再上新臺階。這學(xué)期將組織開展團課工作,如人文素質(zhì)拓展活動、學(xué)雷鋒活動以及暑期實踐活動等。
四、繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作,爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入中國共產(chǎn)黨。
五、在學(xué)校組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)做好組織工作,使更多的團員能參加團課的學(xué)習(xí),使他們對團的基本知識有更深一層的了解,而且能增強他們的團員意識。
六、每學(xué)年下學(xué)期校團委都要在全校范圍內(nèi)進行團內(nèi)的評優(yōu)活動,我們部將協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作,希望通過“公平、公正”的原則,能夠使這項任務(wù)圓滿完成。
七、在保質(zhì)保量完成學(xué)生會交給的其他任務(wù)的同時,能協(xié)助學(xué)生會各部門做好各項工作,保障各項活動順利進行。
八、對于工作中存在的問題、各種途徑反映的問題、提出的批評,做出檢討,并詳細說明情況或改正措施;對團支書工作中存在的問題進行指導(dǎo),會上對不清楚的咨詢加以回答。我們部將開展的具體工作如下:
三月讓各班以“實踐社會主義榮辱觀,倡導(dǎo)新時期下的雷鋒精神”為主題開展一系列活動,宣揚、繼承生活上艱苦樸素,工作上忘我勞動,學(xué)習(xí)上刻苦鉆研,集體中助人為樂的雷鋒精神?;顒咏Y(jié)束后收集各班活動資料等存檔。
1、開展朗誦大賽以及相關(guān)人文素質(zhì)拓展活動,配合院及系舉辦的陽光體育節(jié)運動會等活動。
2、讓各班宣傳行為規(guī)范活動,開展“安全教育主題活動”,增強安全意識。
1、五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動,感恩父母、感恩學(xué)校、感恩社會,把感恩的心轉(zhuǎn)化為自己的實際行動回報父母、回報學(xué)校、回報社會。
2、以“加強自我保護意識及學(xué)習(xí)救護知識等”自擬團課主題開展團課。
六月讓各班積極準(zhǔn)備期末及等級考試,宣傳考試紀律,杜絕考試作弊現(xiàn)象。
組織部年度工作計劃篇十一
xx年團區(qū)委組織、宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)工作,將高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神、市第九次黨代會精神,全面貫徹落實區(qū)八次黨代會精神,進一步發(fā)揮共青團組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護青年合法權(quán)益的作用,以建設(shè)社會主義核心價值體系為主導(dǎo),加強青少年思想引領(lǐng);以優(yōu)秀才培養(yǎng)為主線,努力匯聚全區(qū)各族各界青年的智慧和力量;以擴大覆蓋面,提升凝聚力為目標(biāo),推進團的基層組織建設(shè),動員和激勵廣大青年投身長寧“四個走在前列”偉大事業(yè)。
(一)以建設(shè)社會主義核心價值體系為主導(dǎo),加強青少年思想政治教育,培育文明道德風(fēng)尚。
1、加強中國特色社會主義理論學(xué)習(xí),不斷促進青少年形成社會思想共識。組織廣大團員青年深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神,引導(dǎo)團員青年全面掌握中國特色社會主義理論體系,堅定理想信念;實施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程,進一步發(fā)揮“區(qū)青年馬克思主義讀書會”、青年黨校、青年“雙學(xué)”小組等理論學(xué)習(xí)組織載體作用和學(xué)員骨干的示范效應(yīng),培養(yǎng)造就一批用馬克思主義中國化的最新成果武裝的青年馬克思主義者;開展長寧青年理論學(xué)習(xí)現(xiàn)狀調(diào)研,探索和培育符合青年實際需求的宣傳陣地和品牌活動;加強對基層理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo),把握時間節(jié)點推出學(xué)習(xí)菜單,每季度公布理論學(xué)習(xí)重點篇目,有序推進理論學(xué)習(xí)工作。
2、加強青少年思想道德建設(shè),努力培育文明道德風(fēng)尚。完善以社區(qū)為平臺“學(xué)校、家庭、社會”三位一體的青少年思想道德建設(shè)格局;完善青少年思想輿情反映和研判機制;開展長寧青少年公民公德系列教育活動、“共青團號”文明誠信行動、中學(xué)生文明修身行動、少年兒童道德養(yǎng)成主題教育活動;發(fā)揮社區(qū)綜合平臺的作用,開展社區(qū)青少年文明行動,深化社區(qū)青少年道德評議活動和道德實踐活動內(nèi)涵。
3.豐富主題教育活動,廣泛動員青年參與和諧長寧建設(shè)。鞏固和深化共青團員意識主題教育活動成果,增強廣大團員的榮譽感、歸屬感、責(zé)任感;結(jié)合改革開放30周年紀念、北京奧運會舉行和長寧凝聚力工程15周年等重大事件和時間節(jié)點,組織開展“30年光輝歷程,30載火紅青春”等系列主題教育活動;繼續(xù)深入開展“知榮辱、講文明、迎世博”、長寧青少年學(xué)禮儀等主題實踐活動,不斷創(chuàng)新活動形式和豐富主題內(nèi)涵,將廣大青年的思想和力量統(tǒng)一到和諧城區(qū)建設(shè)的實踐中來。
(二)以匯聚全區(qū)各族各界青年的智慧和力量為目標(biāo),發(fā)掘和培育一批優(yōu)秀才。
1、加大才凝聚力度,發(fā)現(xiàn)一批重點人才。堅持以開闊的視野發(fā)現(xiàn)人才,以靈活的方式培養(yǎng)人才,加強對區(qū)域才的凝聚。從活動中尋找人才,發(fā)現(xiàn)一批從志愿者活動,號、手、隊爭創(chuàng)及各類學(xué)習(xí)、文體活動中脫穎而出的才,充實區(qū)才信息庫;與區(qū)人事局、機關(guān)黨工委合作,開展新進公務(wù)員培訓(xùn)班,形成一批青年公務(wù)員人才儲備隊伍;在交流中發(fā)掘人才,通過召開各系統(tǒng)、區(qū)級才座談會,形成才“蓄水池”;此外,還要探索與各民主黨派才建立聯(lián)系協(xié)作機制,在各民主黨派中建立青年工作委員會,將團的組織視野覆蓋到民主黨派中的青年群體。
2、加大才舉薦力度,發(fā)展一批優(yōu)秀人才。堅持以積極的姿態(tài)舉薦人才,進一步深入開展“推優(yōu)”工作,規(guī)范推優(yōu)程序,按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,抓好“爭優(yōu)、育優(yōu)、推優(yōu)”三個環(huán)節(jié),源源不斷地為黨輸送優(yōu)秀青年;依托青聯(lián)、園區(qū)青聯(lián)等組織不斷擴大對區(qū)域優(yōu)秀才的聯(lián)系和凝聚,拓展渠道,探索成立青年創(chuàng)意人才沙龍、高級酒店管理人才沙龍和青年律師沙龍;積極向區(qū)人大、政協(xié)、市青聯(lián)、青企協(xié)等組織推薦優(yōu)秀青年,為優(yōu)秀才搭設(shè)人生進步的舞臺。
3、加大才運用力度,發(fā)揮才作用。要加強榮獲各項榮譽的優(yōu)秀才的管理和運用,注重典型宣傳,舉辦長寧區(qū)第八屆杰出青年評選活動,開展杰出青年訪談對話活動,推進“與杰出青年面對面”等各類示范群體建設(shè)項目,編撰《長寧青年風(fēng)采錄》,用優(yōu)秀青年的成長歷程激勵青少年,用優(yōu)秀青年的奮斗精神感染青少年,引領(lǐng)廣大青少年奮發(fā)有為,在長寧的經(jīng)濟建設(shè)中貢獻力量、成就自我。
(三)以凝聚服務(wù)青年為目的,豐富青少年精神文化生活,掀起青年文化建設(shè)新高潮。
1、大力弘揚愛國主義和民族傳統(tǒng)文化,形成長寧青年文化品牌。
舉辦以“傳承經(jīng)典,愛我長寧”為主題的第四屆虹橋青年文化節(jié),推出“紅色經(jīng)典”系列——優(yōu)秀影視劇作賞析、紅色歌曲聯(lián)唱、經(jīng)典詩詞誦讀;“長寧歷史”系列——追尋長寧的歷史攝影大賽、長寧青年學(xué)民俗活動;“傳統(tǒng)文化”系列——長寧青年書法大賽、民樂演奏音樂會等系列文化活動,將愛國主義教育與青年喜聞樂見的文化活動結(jié)合,將我區(qū)深厚的歷史文化資源與青少年素質(zhì)教育發(fā)展趨勢相結(jié)合,以傳統(tǒng)文化的穿透力和滲透力為突破口,進一步在全區(qū)青年中形成學(xué)習(xí)、了解、弘揚傳統(tǒng)文化的濃厚氛圍。
2、發(fā)揮核心聚集作用,積極引導(dǎo)青年文化社團。積極發(fā)揮我區(qū)十個街道(鎮(zhèn))青年中心的集聚作用,結(jié)合廣大青少年的文化需求,依托社區(qū)文化月展示活動,積極整合社區(qū)文化活動資源,加大對各類青少年文化型社團組織、興趣小組的培育和扶持力度,尤其是在青少年中具有較強影響力的民間社團組織。整合社會資源,扶持和培育青年社團的發(fā)展,以健康向上的文體活動凝聚各類青少年群體。積極創(chuàng)造條件,發(fā)揮青少年文化社團自主參與、自我管理、自我發(fā)展的主體作用,促進青少年文化社團的健康發(fā)展。大力加強在青工、學(xué)校系統(tǒng)中的青少年社團建設(shè),引導(dǎo)以社團文化為主體的校園文化和企業(yè)文化不斷豐富和完善。
組織部年度工作計劃篇十二
新學(xué)期就這樣在我沒有絲毫準(zhǔn)備的情況下到來了,我的思維還停留在大一剛進入學(xué)生會的時候,和一群志同道合的朋友一起揮灑汗水,點燃激情,可是現(xiàn)在大二了,位置變了,由一個聽命令去做事的干事提成了需要自己下達命令培養(yǎng)下屆干事的副部,位置的突然轉(zhuǎn)變令我不知所措。調(diào)整狀態(tài),早點進入工作狀態(tài)是我現(xiàn)在最為緊急的任務(wù)。
首先,是對自己進行檢討。在新學(xué)期開學(xué)的時候,迎新的時候,我的工作熱情顯然沒有去年高,而且態(tài)度上也不如去年認真,在開過副部會議后,我深刻地認識到這個問題,并十分恐慌。我確定我對我們的學(xué)生會依然是無比熱愛的,可是工作熱情卻減了大半,這是我急需調(diào)整的地方,我會盡快恢復(fù)工作熱情,決不懈怠。
其次,是關(guān)于新學(xué)期招新問題。我要考慮要招什么樣的人進組織部,怎么樣才能把這批11級干事帶好,培養(yǎng)成為下一屆組織部的接班人。我認為需要招收一些吃苦耐勞,踏實肯干,細心,有責(zé)任心,以及有創(chuàng)新能力,并有一定交往能力的干事。
再次,副部的好壞決定于如何帶干事。所以我認為本學(xué)期的工作重點在于如何培養(yǎng)11級干事。我自己會帶頭做表率,親力親為,為11級干事做一個先鋒帶頭作用,樹立威信,并努力把他們培養(yǎng)成為下屆組織部的頂梁柱。
最后,我會在本學(xué)期工作中重塑自我,積極向前輩們學(xué)習(xí),充實自己,改正自己的不足。與其他部門積極溝通聯(lián)系,并積極協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作,盡力而為。因為要想在學(xué)生會立足,沒有絕對的決心,是不行的。
學(xué)生會工作無小事,新的一學(xué)期已經(jīng)開始了,我會盡快調(diào)整好自己的狀態(tài),無論我身在身居何職,我都會努力認真的積極努力地提升自己,不斷完善自己,培養(yǎng)11級干事,為組織部貢獻出自己的力量,希望能夠盡我所能,使學(xué)生會更上一層樓。
組織部年度工作計劃篇十三
在20**-20**學(xué)年,一年的時間中,為切實推進過程文化,我部致力于組織部內(nèi)部制度建設(shè)以及學(xué)生干部選拔、管理、培訓(xùn)、考核等制度的修改和完善,在前任部長的帶領(lǐng)下,我部上下一心、共同努力,組織部的工作和活動組織都日趨完善,各項工作穩(wěn)定有序而又不失創(chuàng)新的開展。
在新一個學(xué)年度,我將把組織部工作分為三條路線。第一條線是組織部內(nèi)部建設(shè),我院組織部的內(nèi)部規(guī)章制度仍不夠健全,還須進一步完善;第二條線是我們的常規(guī)工作--團組織生活,團組織生活主題由各支部自定與配合學(xué)校主題相結(jié)合的方式,體現(xiàn)組織部活潑的一面;第三路線是團內(nèi)活動,團內(nèi)活動是組織部開展團員思想教育活動的重要途徑,為此我部將在本學(xué)期根據(jù)校團委及院團委安排,穩(wěn)定有序的開展本學(xué)期團內(nèi)活動。串好這三條路線,使本學(xué)期的組織部工作走向更規(guī)范化、更優(yōu)秀化。
1、做好本院團員的團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及團費的收繳工作,及時開展新團員檔案的建立和管理工作,積極做好團費收繳、認真做好各班級團支部的團員及非團員的統(tǒng)計工作,整理團員檔案、轉(zhuǎn)接團組織關(guān)系及團員的團證補辦工作。完善團員檔案,(包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接)。在這新舊檔案交替之時,我部更要用心管理好各類檔案,避免使檔案管理工作出現(xiàn)異常情況。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作成績迎接上級團委的檢查,展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。
2、高效務(wù)實地舉行團會及團學(xué)活動,根據(jù)校團委的要求有計劃的開展團活動和召開團會,按時收交團支部活動策劃和總結(jié)及團會相關(guān)材料,并按時向校團委上交簡報。積極開展豐富多彩的團學(xué)活動,調(diào)動同學(xué)們的積極性,配合學(xué)校、學(xué)院組織一些社會實踐活動,讓同學(xué)們主動接觸社會,同時使團員干部更好的了解活動,提高團員干部的實踐能力。
3、積極做好“推優(yōu)”工作,“推優(yōu)”工作是選擇一批優(yōu)秀的共青團員作為黨的堅實的后備力量。我們組織部將配合我院團委積極認真的完成這項工作?!巴苾?yōu)”工作對于學(xué)生黨員發(fā)展工作有著至關(guān)重要的意義,它的順利開展將為黨組織選拔一批優(yōu)秀的培養(yǎng)對象,為黨組織注入了新的血液,增添新的活力,使黨組織永葆青春,也為廣大青年團員起到模范帶頭作用、繼續(xù)積極入黨,參加各種黨、團活動打下基礎(chǔ)。
4、團支書例會。每個月召開一次團支書例會。院團委組織部所有成員以及各班團支書準(zhǔn)時參加,并在會上總結(jié)各班團組織活動開展情況,以交流相關(guān)經(jīng)驗。通過集中、有組織、規(guī)模的團干教育培訓(xùn)活動切實提高我院團干隊伍的干部素質(zhì)。在例會上推廣工作筆記制度,號召團干尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法,改進工作方法,提高工作效率。
5、學(xué)生干部選拔與培訓(xùn)。繼續(xù)完善班干選舉制度,按照制度協(xié)助各班級進行班委選舉。為提高團干的責(zé)任意識與大局意識,提高其個人素質(zhì)與工作能力,加強各班團干的聯(lián)系與交流,促進團委各項學(xué)生工作更好、高效率的完成與順利開展。也加強學(xué)生干部在學(xué)生中的帶頭作用與管理作用,為更好地建設(shè)班級而服務(wù),會在本學(xué)期組織學(xué)生干部進行常規(guī)培訓(xùn)。
6、學(xué)生干部考核。學(xué)生干部是服務(wù)于學(xué)生的一支骨干力量,充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用是培養(yǎng)學(xué)生自我教育,自我管理和自我服務(wù)的重要途徑。為了加強學(xué)院學(xué)生干部工作管理,提高其工作效率,同時完善各部門自身建設(shè),使其工作制度化,使每位學(xué)生干部都樹立起高度的責(zé)任感,所以會在每學(xué)年根據(jù)學(xué)生干部考核制度,對學(xué)生干部進行考核。
繼續(xù)完善組織部的內(nèi)部規(guī)章制度,并將組織部干事根據(jù)各自的自身情況進行分組--團建小組、選培小組、信息小組,分別負責(zé)組織部常規(guī)活動工作。這樣不僅能讓每位干事都工作起來,還能讓他們產(chǎn)生一種被重視的感覺,使之工作更積極。
1、為了展示我院團活動特色,彰顯當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)采,營造濃厚的校園文化氛圍,豐富同學(xué)們的課余文化生活,我部計劃舉行有關(guān)“十八大”相關(guān)活動,意義在于通過活動,讓同學(xué)們更好的學(xué)習(xí)十八大精神,并加強思想文化的認知,希望同學(xué)們在以后的學(xué)習(xí)工作中更好的服務(wù)于社會,服務(wù)于人民。
2、加強與團學(xué)會各部門的聯(lián)系,在認真完成本部工作的同時,主動與其他部門的聯(lián)系,增強本部與其他部門間的交流,增強本部人員的人際交往能力。主動了解其他部門的需要,并及時給予協(xié)助,積極配合他們的工作,力爭做到真誠,切實服務(wù)于學(xué)生會、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué),與大家共同努力,以使我院學(xué)生會凝聚成一股繩,大家勁往一處用,定會使我系學(xué)生會面貌煥然一新。
以上就是組織部在本學(xué)期的工作計劃,可能在許多方面都還存在不足,希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批評指正,我們將進一步完善組織部制度,并嚴格按照制度開展各項日常工作,力爭做到真誠,切實服務(wù)于團委、學(xué)生會、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué),與大家共同努力,將組織部建設(shè)的更好。
組織部年度工作計劃篇十四
3。社團選舉存在的問題:社團負責(zé)人直接關(guān)系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定,所以社團的負責(zé)人產(chǎn)生尤為重要,以后社團負責(zé)人應(yīng)由全體會員決定50,學(xué)生處和團委決定50。使真正有能力的成為社團負責(zé)人,讓工作上一個臺階。
4。社團內(nèi)部建設(shè)和人員調(diào)配:針對社團部工作的特殊性,本期社團部計劃招負責(zé)人3人,社團部內(nèi)部設(shè)宣傳組,審計組,策劃組,各組在社團部統(tǒng)一指揮調(diào)配下認真,及時完成各項任務(wù)。做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用。
5。社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結(jié)一份于社團部,且每個社團每年須有兩個以上的大型活動,否則社團責(zé)令整改。
(三)社團部近期活動構(gòu)想:
a。由“風(fēng)華”籃球協(xié)會開展3人制籃球賽。(時間:5。21-5。30)。
組織部年度工作計劃篇十五
回顧過去,展望未來,又是一個新學(xué)期的開始。在新的.學(xué)期我們不僅僅要準(zhǔn)備明年的校園展會,還要肩負著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項規(guī)劃和條例的任務(wù),是我們的各項工作制度化,有章可循。而且在做好自我本部門工作的同時,用心配合其他部門的工作,團結(jié)起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財大。在總結(jié)了上學(xué)期的工作后,做出了以下工作計劃。
1。加強部門內(nèi)部建設(shè),針對部門成員的個性,合理分配任務(wù)。
2。加強與各部門的溝通,團結(jié)協(xié)作。
3。確保部門例會準(zhǔn)確有效。
4。多組織活動,加強會員感情的溝通,加強會員對會展的了解。
對會員以及干部的考核是組織部的一項重要工作,透過考核以推動各部工作的不斷進步,使協(xié)會構(gòu)成良好的工作秩序,提高會員的綜合素質(zhì),同時加強學(xué)生干部的自我管理,自我教育意識,充分發(fā)揮學(xué)生干部的用心性,提高學(xué)生干部隊伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化,考核工作將如下進行:。
1。針對考核制度中出現(xiàn)的問題,及時調(diào)整。
2。放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式,是活動更加豐富多彩。
3。杜絕一切弄虛作假的行為,事事公平,公正,公開。
4。定期召開班團例會,加強與各個部門和會員的溝通。
本部門成員用心配合其他部門的工作,只要是有利于社團的發(fā)展,就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚,哪里需要哪里搬”的精神,為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。
用心學(xué)習(xí)其它的組織部的長處,持續(xù)良好的溝通本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗,揚長避短,用心工作,在完成本部門工作的同時,切實服務(wù)同學(xué),愿與大家一同努力,讓會展協(xié)會走向更完美的明天。
組織部年度工作計劃篇十六
我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監(jiān)督加以改正;對各協(xié)會負責(zé)人聘用將嚴格按照“益陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校社團組建章程”進行考核;對就任的負責(zé)人進行引導(dǎo)與培養(yǎng)。
(一)以下是各個協(xié)會在未來一年活動的策劃:
2。環(huán)保協(xié)會:大力宣傳環(huán)保,提高環(huán)保意識,開展環(huán)?;顒印?BR> 3。吉他協(xié)會:聘請專業(yè)老師講座;與音樂協(xié)會等開展有主題的演出;與琴行聯(lián)系組織會員參觀。
4。文學(xué)社:活躍校園文化,提高同學(xué)對文學(xué)的興趣愛好,舉辦一次全校性的征文比賽,評選出優(yōu)秀文章刊登出版;請專業(yè)老師進行文學(xué)方面的指導(dǎo)。
組織部年度工作計劃篇十七
5。話劇社:組織一次劇本有償征集活動,經(jīng)常進行排練,力求在晚會上有出眾的表演。
6。音樂協(xié)會:請專業(yè)老師進行文學(xué)方面的指導(dǎo),經(jīng)常進行排練,交流經(jīng)驗和技巧,開展大型歌唱比賽。
8棋牌協(xié)會:組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動上開展五子棋、象棋;選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進行比賽。
9。乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、足球協(xié)會、臺球協(xié)會:完善協(xié)會隊伍的自身建設(shè);多訓(xùn)練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋,提高球隊整體水平和學(xué)校的名氣。
組織部年度工作計劃篇十八
首先,工程學(xué)院團委組織部是團委的重要組成部分,主要負責(zé)組織工程學(xué)院的團校、黨校工作以及負責(zé)對學(xué)院團委學(xué)生干部的日常考核,并負責(zé)學(xué)院各團支部的日常團組織生活的開展,五四評優(yōu)、推優(yōu)入黨等事項,推動整個學(xué)院系統(tǒng)的工作順利進展。具體職能如下:
1、負責(zé)團費收繳工作。
2、負責(zé)團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接。
3、負責(zé)組織舉辦新生干部培訓(xùn)會等大型活動,制定落實學(xué)生干部培訓(xùn)工作。
4、加強與基層團組織的聯(lián)系,經(jīng)常了解基層團支部的組織建設(shè)情況,對各團支部理論學(xué)習(xí)、團日活動的開展進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助。
5、加強團員意識教育,認真組織好每學(xué)年度的團員教育評議工作,開展“五·四”評優(yōu)活動,評選“先進團總支”“紅旗團支部”、“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”等。
6、抓好每年的“推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象”的工作,積極穩(wěn)妥地向黨組織推薦優(yōu)秀團員和青年作為黨的發(fā)展對象,做好事前、事中、事后的幫助和監(jiān)督。
7、每個月按照院團委,校團委的要求有計劃地開展團組織生活,并對各支部開展情況以及《團支部工作手冊》的填寫情況牽頭進行月月評。
8、負責(zé)黨總支、院團委分配到學(xué)院的組織工作任務(wù)。
9、協(xié)助其他部門開展工作。
二、組織部部長和副部長的定位。
(一)部長職責(zé)范圍:
1、部長直接對主席團負責(zé),服從主席團安排,積極完成交辦的各項任務(wù);
2、領(lǐng)導(dǎo)并負責(zé)組織部的整體工作,負責(zé)制定組織部的工作總體規(guī)劃,協(xié)調(diào)組織部成員之間及其各院組織部和校團委之間的關(guān)系。
3、對副部長及干事工作提出意見和建議,并幫助其改進工作方法。
5、召集組織部各種會議,主持組織部工作會議,分配工作,布置任務(wù)。
6、牽頭進行月月評工作,并批改各個基層團支部的團支部工作手冊。
(二)副部長職責(zé)范圍:
3、副部長負責(zé)組織部常務(wù)工作,包括制定工作計劃,擬定工作方案,并及時向部長反映組織部的最新動態(tài)。副部長有權(quán)指導(dǎo)干事工作,并提出批評和表揚,完成組織部的各項工作。
4、帶領(lǐng)本部干事完成上級分配給自己的工作,并主動提出新的想法和工作設(shè)想。
5、副部長可受部長委托,召集組織部工作會議,部署近期工作任務(wù)。并且在工程學(xué)院組織部里面,三位副部長負責(zé)的工作有具體之處。其中一名負責(zé)團關(guān)系轉(zhuǎn)接,團費管理以及其他團部工作。一名負責(zé)組織部的文秘處理工作,包括相關(guān)告示的打印和張貼,資金管理等,還有一名負責(zé)基層團支部的月月評打分工作,并負責(zé)與團委其他部門以及學(xué)生會和志愿者協(xié)會的月月評工作交接。
三、內(nèi)部建設(shè)。
建設(shè)理念(責(zé)任,溝通,關(guān)懷)。
責(zé)任。
作為一個與基層團支部和院團委,黨委,校團委等有密切聯(lián)系的部門,我們組織部各個成員身上都肩負著巨大的責(zé)任。除了對主席團和老師負責(zé),我們還要對各個基層團支部負責(zé)。部長和副部長要承擔(dān)起學(xué)生工作的順利和成功舉行,并為組織部的發(fā)展和成長指明道路,為各個干事做好榜樣。而各位干事進入組織部了,就要主動承擔(dān)起該負責(zé)的事情,不允許消極怠工和不作為!這種責(zé)任精神表明我們工作的態(tài)度,要滲透到部長副部長和各位干事的心中。
溝通。
在團委,學(xué)生會,志愿者協(xié)會中各個部門負責(zé)的工作都有一定的差異,但無疑都是為工程學(xué)院學(xué)生服務(wù)。同時我們也因為我們直接負責(zé)和交流的對象,所以溝通在這之中顯得尤為重要。溝通好就會讓我們的工作效率得到大幅度的提高,有利于我們所有部門與個人的發(fā)展。
關(guān)懷。
我們是一個學(xué)生部門,所以部長副部長和各位干事之間沒有存在上下關(guān)系。我們除了職務(wù)上的身份,同時也是一個個活生生的個體。所以我們都需要關(guān)懷。所以通過各式各樣的關(guān)懷,可以大幅的增加我們組織部的凝聚力和歸屬感,提高我們之間的感情。
建設(shè)措施及具體建議。
明確組織部部長副部長和各位干事負責(zé)的職責(zé),適當(dāng)適時適度的對工作提出表揚和批評。其中包括:
1)規(guī)范巡視員制度。當(dāng)巡視員用表制定出來后,每位部員遵守自己的表格,不允許出現(xiàn)拒巡,缺巡,早退遲到的現(xiàn)象,若有緊急情況出現(xiàn),就和其他巡視員聯(lián)系并調(diào)整自己的時間。在巡視過程要認真負責(zé),認真記錄和打分。
2)規(guī)范月月評工作。每位部員要明確自己手中的巡視員用表的重要作用,所以要及時上交,如不能及時上交要向負責(zé)月月評工作的人員說明。同時月月評打分的部員要保持自己的立場,不能有私心,公正無私的進行打分,對沒有及時上交的班級要進行提醒,若仍然沒有效果,要向負責(zé)文秘工作的部員反映,由他們出示公告。
3)積極工作。將組織上交下來的任務(wù)完成或者出彩完成,同時組織的活動提出具有可行性的意見和建議。不允許出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象。
4)建立有效可行的反饋制度。比如在兩周一次的例會上,每位部員可以提出自己遇到的問題并對這些問題進行討論得出結(jié)果。
組織部年度工作計劃篇十九
20xx“七五”普法規(guī)劃編制工作已經(jīng)啟動。在新形勢下,我們基層單位如何按照十八屆四中全會的戰(zhàn)略部署,進一步提高全民法律意識和法律素質(zhì),提高全社會法治化進程,實現(xiàn)依法治國方略,我們認為:在很大程度上應(yīng)當(dāng)認識到當(dāng)前普法工作中好的做法及存在的主要問題,通過攻克不足環(huán)節(jié)來提升“七五”普法教育的質(zhì)量,順利做好“七五”普法規(guī)劃及實現(xiàn)“七五”普法的啟動工作。
在當(dāng)前的形勢下,開展“七五”普法,在繼承發(fā)揚“六五”普法成功經(jīng)驗做法的同時,要大膽實踐,勇于創(chuàng)新,才能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。但是,“七五”普法在大膽實踐,勇于創(chuàng)新的同時,“六五”普法的成功經(jīng)驗,在法治宣傳中仍具有重要的地位和不可替代的作用,特別是要加強基礎(chǔ)性工作,如把握好教材采購、法治講座、法律六進、法治文藝、普法考試等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。
七是開展學(xué)法考試和法律知識競賽。對不同人群采取學(xué)法考試和法律知識競賽的形式,檢驗其學(xué)法成果。總之,應(yīng)根據(jù)不同人群的不同需求,選擇了恰當(dāng)?shù)男麄鞣绞?,從而使法制宣傳教育更好地滿足群眾需求,取得了更大的成效。
在“七五”普法過程中,只有把握這些最基礎(chǔ)的普法宣傳方式,并在普法宣傳過程中,注重在思路上創(chuàng)新,注重在普法的內(nèi)容上創(chuàng)新,結(jié)合各地區(qū)、各單位實際,與時俱進地創(chuàng)新宣傳教育的手段和方法,在充分發(fā)揮各級普法和依法治理工作部門作用的同時,高度重視現(xiàn)代新聞傳媒和網(wǎng)絡(luò)載體在法治宣傳中的先導(dǎo)作用,搞好現(xiàn)代與傳統(tǒng)手段的整合,實現(xiàn)資源優(yōu)化配置,以新的方式方法努力擴大法治宣傳教育的輻射面和影響力。
(一)認識問題。部分基層單位和部門甚至個別領(lǐng)導(dǎo)對普法依法治理工作不同程度存在以下一些消極模糊的認識:一是思想上的厭倦松懈。認為普法工作抓了這么多年,法制宣傳效果不大。二是工作上的敷衍應(yīng)付。認為普法工作是司法行政部門的事情,平時大多停留于轉(zhuǎn)發(fā)上面的文件,偶爾上街搞一下宣傳咨詢,散發(fā)一些宣傳資料,工作流于形式,敷衍應(yīng)付現(xiàn)象比較突出。個別領(lǐng)導(dǎo)存在著重經(jīng)濟工作輕普法教育、重眼前利益輕長遠利益、重基層普法輕自身學(xué)法的問題。會上要求多,會下落實少,對下要求多,對己要求少的現(xiàn)象較為普遍。在會上強調(diào)普法工作如何如何重要,會后則很少過問,既不研究部署,也不給予支持,基本是放任自流,使普法工作在一些單位成為名副其實的擺設(shè)。
(二)體制問題。上級一直強調(diào)普法工作基層黨委、政府的一項重要工作職能,普法依法治理辦公室應(yīng)該是黨委、政府的一個綜合協(xié)調(diào)部門。但目前基層設(shè)在司法所,變成了司法所代替了普法辦,變成由司法行政部門去協(xié)調(diào)同級部門開展工作,這也在客觀上削弱了普法依法治理工作的重要性,使少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)認為普法依法治理工作無足輕重、可有可無。
(三)動力問題。普法依法治理工作缺乏必要的動力,使許多工作流于形式,沒有創(chuàng)新和發(fā)展。主要原因在于一是普法依法治理工作對一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展的影響并不立竿見影,而是潛移默化的,這就使一些追求短期效應(yīng)和政績的領(lǐng)導(dǎo)對此不感興趣;二是上級制定的普法依法治理工作考核指標(biāo)過于繁瑣,而且部分內(nèi)容不太符合基層實際,操作性不強,讓基層無所適從;三是普法依法治理工作沒有實行一票否決制。普法依法治理工作每年也堅持兩次檢查驗收,但效果并不好,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位,上級檢查只管檢查,做的差,無非是通報一下,也不疼不庠,對單位和個人也未見什么懲罰,所以效果不佳。
鑒于當(dāng)前普法依法治理工作存在的問題,為了全面實現(xiàn)“七五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù),推動工作創(chuàng)新和發(fā)展,我們認為應(yīng)從以下幾方面著手努力。
一、要構(gòu)建普法教育組織保障機制。首先要從法律制度上確立組織保障機制。目前,絕大多數(shù)單位都有普法的組織機構(gòu),但一些單位的普法機構(gòu)作用不大,工作推進不力,形同虛設(shè)。要使普法教育的質(zhì)量上得去,必須有強有力的組織機構(gòu),并賦予一定的職能和權(quán)限,這樣才有動力去開展各項工作。
二、要構(gòu)建普法教育資源整合機制。在實際工作中,部門之間不溝通、開展工作單打一的現(xiàn)象比較普遍。法治宣傳教育是黨委、政府的任務(wù),必須在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同各方力量共同努力,嚴格落實“黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實施、全社會參與”的普法工作格局。黨委宣傳部門、司法行政部門擔(dān)負著普法的主管職責(zé),責(zé)無旁貸。政府各部門、各單位也要積極參與本地區(qū)法制宣傳教育工作,以點帶面,努力的改善本地區(qū)執(zhí)法環(huán)境。各行業(yè)、各部門、各單位要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,樹立“大普法”觀念,加強各部門之間的溝通,整合資源,只有這樣,才能發(fā)動一切力量開展普法工作,才能杜絕法制宣傳的教育盲區(qū)和盲點,促進了全民素質(zhì)的整體提高。
三、要強化考核評估保障機制。“七五”普法規(guī)劃要在量化考核上下功夫,建立一種權(quán)威性的長效評估機制,明確創(chuàng)建目標(biāo),制定工作標(biāo)準(zhǔn),定期檢查驗收,公開評選結(jié)果。普法主管部門每年應(yīng)根據(jù)工作安排,制定相應(yīng)的考核辦法,對各部門、各單位實行百分制考核評議。嚴格基層普法單位主要負責(zé)人的獎懲力度,對單位、負責(zé)人實行“一票否決”。
四、要制定科學(xué)的目標(biāo)考評方案。上級在制定具體的普法工作目標(biāo)量化考評方案時,應(yīng)該充分考慮基層的工作現(xiàn)狀和實際,使量化考評方案更具操作性和可行性。要側(cè)重于對基礎(chǔ)保障、具體活動、效果措施等硬性任務(wù)的考核,盡量減少軟性指標(biāo),避免考評方案過于繁瑣,防止基層為迎接檢查突擊編軟件和疲于應(yīng)付等現(xiàn)象。
五、要建立健全學(xué)法檔案。各單位要對所有工作人員采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、舉辦講座和自學(xué)等形式相結(jié)合的方式搞好學(xué)法工作,同時,普法機構(gòu)并與組織部門、人事部門聯(lián)合每年組織各單位搞一次法律知識考試,結(jié)合將不同對象的學(xué)法情況、考試結(jié)果記入個人檔案,將作為干部年度考核、任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一。只有這樣,才能扎實有效地推進干部職工學(xué)法用法工作,提高廣大干部職工的法律意識、法律素質(zhì),提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平,提高全社會法治化管理水平。
六、要加強專兼職普法隊伍建設(shè)。落實“六五”普法規(guī)劃,做好普法工作,歸根到底靠人、靠隊伍。要加強專職普法隊伍建設(shè),配齊、配強普法干部。要有針對性地加強對普法干部的培訓(xùn),不斷提高他們的政治、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要加強兼職普法隊伍建設(shè),充分發(fā)揮普法講師團的作用,挑選政治素質(zhì)好、專業(yè)水平高、熱愛普法工作的法律從業(yè)者,充實各級普法講師團隊伍;要鼓勵和引導(dǎo)志愿者積極開展普法工作。
七、要落實充足的經(jīng)費保障。普法經(jīng)費納入每年的財政預(yù)算,而且應(yīng)該根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展的水平逐年增加經(jīng)費投入,以適應(yīng)形勢發(fā)展需要和工作任務(wù)要求。要堅決杜絕表面上將普法經(jīng)費列入財政預(yù)算,實際上并未真正撥付的現(xiàn)象發(fā)生。同時,要加快硬件建設(shè),對普法必用的車輛、微機、攝像機等基本設(shè)施,及時更新?lián)Q代。
組織部年度工作計劃篇二十
一、招納組織部干事。
工作勤奮踏實,有責(zé)任心,樂觀開朗的干事。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步。這項工作在系學(xué)生會的統(tǒng)一安排下已經(jīng)完成。新成員在25日確定結(jié)果。本部門根據(jù)實際情況和工作需要,招納了具有一批團隊合作精神。
二、資料整理歸檔。
里面包括:部門成員資料、活動計劃書等資料。不定期進行更新整理。對以往部門年度計劃、總結(jié)以及每項活動計劃、總結(jié)進行分類整理,對于旅游系組織部設(shè)立專用的文件夾。設(shè)有專用文件夾。
三、協(xié)助。
服務(wù)于整個旅游系的建設(shè)。具體工作中學(xué)生會將會根據(jù)自身存在問題隨時作出調(diào)整,想出更多新穎的工作思路與方法!組織部在系領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為評估做貢獻。新學(xué)期學(xué)生會全體成員將會一如既往努力工作,團結(jié)互助,共同創(chuàng)造學(xué)生會的美好未來。學(xué)生會是個整體,各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔(dān)不同的任務(wù)。本部門將協(xié)助系內(nèi)其他部門工作。新學(xué)期學(xué)生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作。
四、加強對部門的干事管理工作。
率先垂范,組織部干部應(yīng)該嚴格要求自己。面向廣大學(xué)生有條不紊的開展組織部各項工作。本部門會進行認真的總結(jié),從部長到副部再到委員,都就自己在活動中的表現(xiàn)進行自我評價,部門成員之間也互相取長補短,為今后的工作積累經(jīng)驗。與此同時對本部門成員進行自身素質(zhì)修養(yǎng),繼承組織部素來嚴謹,高效的工作作風(fēng)同時“細致用心,群策群力,開拓創(chuàng)新”方式開展工作。
五、培養(yǎng)干部接班人。
也將在工作的同時對本部門的副部長、委員進行培養(yǎng),為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部。發(fā)掘新的有能力且負責(zé)的成員來接任組織部的下一屆工作。第一個學(xué)期里我將對各副部長,委員進行平行培養(yǎng),使他對部門的工作十分熟悉,然后在第二學(xué)期的時候,從他中間挑選出工作能力強,認真負責(zé)的人員進行指導(dǎo),以便他可以很好的迎接下一屆的工作。
六、增強內(nèi)部和外部的交流工作。
因此我工作計劃確定后,組織部是一個與各系聯(lián)系非常緊密的部門。于月上旬召開各班組織委員召開會議。為以后的工作打下基礎(chǔ),工作過程中,要不斷的進行內(nèi)部人員交流,培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面,由于新一屆成員在學(xué)生會工作時間較短,工作中還存在很多不足,這需要我去討論,去修正。對外部認真?zhèn)鬟_本期我主要工作任務(wù)和所要開展的活動,并積極聽取和采納他對本期計劃所提的建議和意見。
七、學(xué)生會優(yōu)秀部門評選。
力求創(chuàng)新。隨時準(zhǔn)備開展工作以及配合各部門工作。為我旅游系做出貢獻,過程是堅實的結(jié)果肯定美麗”本學(xué)期組織部會團結(jié)一致。為爭創(chuàng)學(xué)生會優(yōu)秀部門而努力。
新的起點。旅游系全體學(xué)生會成員將會同心同德,總結(jié):新的學(xué)期。眾志成城,銳意進取。積極開拓學(xué)生會生活新局面,發(fā)揮學(xué)生會的橋梁紐帶作用,努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的學(xué)習(xí)生活氛圍。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。系領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各位老師的熱心指導(dǎo)下,學(xué)生會不斷總經(jīng)驗,積極發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,注意保持先進性,時刻走在學(xué)院的前列,讓我期望學(xué)生會有更加輝煌的明天!
組織部年度工作計劃篇二十一
當(dāng)我們?yōu)榱朔彪s瑣碎的工作而頭疼時,不妨制定一個小小的工作計劃,說不定一切煩惱會迎刃而解哦!下面是由小編為大家整理的“院團委組織部工作計劃”,僅供參考,希望對您有所幫助!
1、積極做好團委安排的各項工作,及時通知、緊密聯(lián)系各個部門,在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作,使團委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作,確保團委各部門人員能夠分工合作,高質(zhì)、高效完成工作。
2、整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機、短號、qq等),做到及時更新信息,提高工作效率。
3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
1、明確部門工作方向,做好分工協(xié)作。對組織部人員進行分配,使之快速熟悉分管工作,內(nèi)部人員做到多交流多溝通,全體成員形成一個有機的整體,快速高效的完成工作。
2、加強對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級的新生力量,從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的主要力量,組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作,首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力,部門成員已了解自己工作,并熟悉起來,接下來則是要培養(yǎng)他們獨當(dāng)一面的能力,給他們一個目標(biāo),讓他們自由發(fā)揮自己的能力,找到最優(yōu)的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念,培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力,也可以將本部門形成一個整體,發(fā)揮最好的效率。
3、加強部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗,爭取在本學(xué)期進行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會,使部門成員的理論水平得到共同的提高。
這學(xué)期里,組織部的常規(guī)工作有:五四評優(yōu)、換屆大會等,為了保證組織部成員能夠各司其職,我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。
以上就是組織部本學(xué)期的工作計劃與思路安排,在迎接評估的關(guān)鍵學(xué)期,我們更會把握好活動過程中每個環(huán)節(jié)的工作。在接下來的工作中,我們將以此計劃為指導(dǎo),將各項工作落實到實處,爭取做出良好的成績。同時,我們會及時吸取各項活動的經(jīng)驗教訓(xùn),并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見,健全完善制度和計劃。同時也望團委老師和各部對我部的工作進行監(jiān)督指導(dǎo),并歡迎隨時提出寶貴的意見,以促進我部順利地策劃開展各項工作,積極發(fā)揮我部門的作用。
組織部年度工作計劃篇二十二
2、建立個人的考核出勤表,有利于部內(nèi)人員嚴于律己,以便于加強對人員的管理與分配,使之能達到物盡其責(zé),人盡其力。做好例會出勤制度,使每一個干事委員明確自己的職責(zé),任務(wù)發(fā)揮組織部于學(xué)生會的帶頭作用著重培養(yǎng)部員各方面的能力。
二、帶頭學(xué)習(xí)院黨委院團委思想。
1、組織部以弘揚雷鋒精神為宗旨,所以我們必須秉承黨委團委的思想,積極認真學(xué)習(xí)黨課內(nèi)容,委員干事爭取入黨資格,豐富我們的課余生活同時更好帶領(lǐng)同學(xué)學(xué)習(xí)雷鋒精神。
2、在學(xué)習(xí)理論知識的同時,我們必須開設(shè)不同于上學(xué)期的團日活動?;顒拥姆◣熩呄蛴谛路f積極的活動??缮婕绑w育文娛座談等不同以往的方式亦可兩個或多個團支部共同舉辦團日活動,充分調(diào)動每個團員的積極性,以更好了解團,向團靠攏。
三.雷鋒團支部創(chuàng)建:
材料學(xué)院以雷鋒團支部創(chuàng)建工作為契機,雷鋒團支部的創(chuàng)建工作一直是組織部的主要工作?;谝酝卒h團支部的創(chuàng)建工作中的不足與經(jīng)驗,我部在本學(xué)期將把這項工作作為重中之重,繼續(xù)開展思想建設(shè)、組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)和活動建設(shè),這四個方面的雷鋒團支部的創(chuàng)建初期建設(shè),不斷探求、學(xué)習(xí)、總結(jié),逐步建立起一套以學(xué)院團委為指導(dǎo)、各團支部為核心的創(chuàng)建工作機制。同時,進一步完善了學(xué)院內(nèi)各團支部的監(jiān)督和考核制度,通過形式新穎多樣的團日活動和學(xué)雷鋒活動,積極推進雷鋒團支部的創(chuàng)建工作;把以往的結(jié)果評優(yōu)變?yōu)閯?chuàng)建過程爭優(yōu),領(lǐng)會雷鋒精神的要旨,在學(xué)期末的優(yōu)秀團支部評建工作的基礎(chǔ)上,及時組織各團支部進行交流、學(xué)習(xí),進一步扎實全院的雷鋒團支部創(chuàng)建工作。
具體方案概況如下:
1、完善考核細則及評比要求:在學(xué)期初我部就會完成新考核細則與評比要求的制定工作,然后下發(fā)給各團支部,可以使和支部在本學(xué)期的工作中做好雷鋒團支部評比的準(zhǔn)備。
2、召開雷鋒團支部創(chuàng)建中期經(jīng)驗交流會:__和08級團支部書記講述自己支部的創(chuàng)建經(jīng)驗與心得體會,同時也可以使__級的團支部書記更深入的了解雷鋒團支部的創(chuàng)建工作。
3、開展優(yōu)秀雷鋒團支部的評比活動:我部將總結(jié)上一年雷鋒團支部創(chuàng)建工作中的'不足,繼續(xù)完善策劃方案,避免曾經(jīng)出現(xiàn)的紕漏。
組織部年度工作計劃篇二十三
本部門新一年的工作拉起了序幕,本學(xué)期,本部門計劃工作如下:
為了進一步提高本部門工作人員的積極性,提高工作的責(zé)任感,本學(xué)期本部門內(nèi)部計劃加強管理和評優(yōu)工作,制定出一套完整的評優(yōu)條例和紀律,吸取其他部門經(jīng)驗,擬定開展“優(yōu)秀工作人員”月評,進一步提高工作質(zhì)量。
“團日活動”作為本部門主要負責(zé)的大型活動,在新的學(xué)期,需要更多的重視。本學(xué)期,本部門擬定加強本學(xué)期各班”團日活動”的管理和宣傳力度,增強該活動在同學(xué)中的知名度,努力將起打造為本部門的品牌活動。目前,本部門內(nèi)部正在擬定針對大一,大二班級,旨在提高“團日活動”積極性的“團日活動競標(biāo)大賽”活動。
1,xx級新生由于剛剛步入大學(xué)生活,多余大學(xué)生活中的活動等問題都有一定疑問與茫然,對于xx級各班團支部,組織學(xué)習(xí)是必要的,本學(xué)期本部門擬定在學(xué)期初組織xx級各班團支部開展一次團組織生活,為新生明確班級團支部工作與職責(zé),說明團日活動流程,目的,形式,并提供一些指導(dǎo),使新生盡快融入到新學(xué)期的各項工作中。
本學(xué)期本部門計劃進一步鞏固與各班團支書的聯(lián)系,深化溝通渠道,,建立從部門到各班再到每個學(xué)生的信息通路,使部門活動或信息盡快下達到同學(xué)手中,加快意見的反映機制,提高工作效率。具體措施為:
2,在工作人員中設(shè)專人管理部門博客,進行定時更新,提升部門形象。
本學(xué)期雖然沒有“挑戰(zhàn)杯”的比賽,但是對于同學(xué)們,尤其是新生同學(xué),由于對該項比賽的陌生,一些介紹是必要的,本學(xué)期,本部門計劃召開一次“挑戰(zhàn)杯”專題講座,位同學(xué)們講解一下有關(guān)于“挑戰(zhàn)杯”的一些流程與注意問題。
為了提高同學(xué)們社會實踐報告的質(zhì)量,在每學(xué)期初,本部門計劃在宣傳欄張貼一些優(yōu)秀的社會實踐報告并計劃開展一些交流活動,爭取收到理想效果。
組織部年度工作計劃篇一
為了在新的一學(xué)期把學(xué)生會工作做得更優(yōu)秀,在經(jīng)過組織部內(nèi)部討論以后,我們制定了如下的工作計劃,希望我們組織部能把這一學(xué)期的工作做得有條有理,更好地發(fā)揮我們的作用,為整個學(xué)院及學(xué)生會工作做貢獻。
三、監(jiān)督各班活動的開展情況,并大力抓好各班團組織生活的質(zhì)量問題,切實加強我系團員的政治敏銳性,從而提高個人的素質(zhì)。在這一學(xué)期,我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作,并借助各班團支書、組織委員的力量,使各班團組織生活的質(zhì)量再上新臺階。這學(xué)期將組織開展團課工作,如人文素質(zhì)拓展活動、學(xué)雷鋒活動以及暑期實踐活動等。
四、繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作,爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入中國共產(chǎn)黨。
五、在學(xué)校組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)做好組織工作,使更多的團員能參加團課的學(xué)習(xí),使他們對團的基本知識有更深一層的了解,而且能增強他們的團員意識。
六、每學(xué)年下學(xué)期校團委都要在全校范圍內(nèi)進行團內(nèi)的`評優(yōu)活動,我們部將協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作,希望通過“公平、公正”的原則,能夠使這項任務(wù)圓滿完成。
七、在保質(zhì)保量完成學(xué)生會交給的其他任務(wù)的同時,能協(xié)助學(xué)生會各部門做好各項工作,保障各項活動順利進行。
八、對于工作中存在的問題、各種途徑反映的問題、提出的批評,做出檢討,并詳細說明情況或改正措施;對團支書工作中存在的問題進行指導(dǎo),會上對不清楚的咨詢加以回答。我們部將開展的具體工作如下:
組織部年度工作計劃篇二
第一,加強內(nèi)部溝通。做好工作首先要從內(nèi)部做起。學(xué)生會組織部,要不斷進行內(nèi)部成員溝通協(xié)調(diào)工作。在今后的工作,我們要定期開展內(nèi)部人員交流會議,培養(yǎng)成員之間的了解程度。另一方面,學(xué)生會工作時間要注意進行新成員納新工作。
第二,開展工作問題研究工作。在組織部工作期間,如若發(fā)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)不足之處,我們要定期開展會議進行討論。對于要解決的工作問題,計劃定期不定期召開部門會議。同時,我們需要加強與學(xué)校教務(wù)處的指導(dǎo)交流。
第三,落實我們確定的工作計劃。為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織召開了每一次會議。認真?zhèn)鬟_學(xué)校共青團的指導(dǎo)思想。
第四,通過每次會議的組織,做好相關(guān)工作經(jīng)驗的積累。
第五,做好學(xué)校組織部工作聯(lián)系平臺的建設(shè),讓我們可以隨時交流,并收集反饋意見,不斷改進我們的工作。
組織部年度工作計劃篇三
金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。所以做好招新計劃準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我系學(xué)生團委會的工作帶來新的活力和希望!
一、招新目的。
為了使我系團委學(xué)生會有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作,齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細則。
(一)招新對象:xx級計算機科學(xué)系新生。
(二)招新時間:時間待定。
(三)招新地點:地點待定。
(四)招新要求。
1.了解學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2.思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞。
3.有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。
4.具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
(五)招新人數(shù):5人。
(六)招新形式。
在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進行登記報名。再進行面試,初步篩選之后,再進行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定,最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報團總支方可進入組織部試用期,試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。
三、招新流程。
(一)前期招新活動策劃書準(zhǔn)備階段,宣傳階段。
(二)考核階段(時間先后順序)。
1.報名及宣傳:
xx年x月x日到x日為展板宣傳為主,09級老成員再分組按任務(wù)地到計科系新生寢室和教室進行宣傳。分組主要為兩組:
1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組,卿家驊為組長。
2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組,王俊峰為組長。
3)各組長主要組織成員在這幾天晚上,自己確定時間到新生寢室進行宣傳。注意都要用普通話和言詞。
2.面試:
1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點待定,09級老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場。
組織部年度工作計劃篇四
待新干事名單確定后對本部門的新干事進行培訓(xùn),讓他們了解學(xué)生會的各項規(guī)章制度,深刻理解組織部的職能和具體工作。培養(yǎng)其組織協(xié)調(diào)能力,觀察我部干事在各活動的表現(xiàn),以便協(xié)助主席團搞好本學(xué)期末的換屆工作,增加院系交流,構(gòu)建溝通橋梁。待我部本期的工作計劃商定后,于九月中旬召開各系部組織部部長會議,認真?zhèn)鬟_本期我們的主要工作任務(wù)和所要開展的活動,并積極聽取和采納他們對本期計劃所提的建議和意見。
由于各系部換屆的原因,我們將重新制定組織部的人員通訊錄,并積極加強個系部的交流,力爭兩周交流一次工作情況,以便更高效的開展工作。做好每一次的各系部開會的簽到工作和會議記錄。認真考核每一次的個系學(xué)生干部的出勤情況,做到公平、公正。
二、全院團組織生活。
認真開展好各系的團組織生活,做好安排,督促和檢查的工作。團組織生活是我們每月必搞的活動,但若干次重復(fù)相同的形式后,使得大家似乎已缺乏了___,缺少了創(chuàng)意。因此在團組織生活這個板塊我們需要“改革”!只有經(jīng)常保持和不斷提高團員參加組織生活的積極性和自覺性,充分發(fā)揮團員在組織生活中的主觀能動性,使團組織和團員的兩個積極性統(tǒng)一起來,組織生活才能取得實效,發(fā)揮作用。要做到這一點,就要使團的組織生活內(nèi)容和形式真正適合大學(xué)生的特點,在內(nèi)容上注重思想性和教育性,同時也應(yīng)適當(dāng)注意知識性和趣味性,形式上要豐富多彩,生動活潑。
因此要經(jīng)常聽取團員對組織生活的意見和要求,適應(yīng)團員思想、工作情況的變化,及時調(diào)整和改進工作,不斷豐富組織生活的內(nèi)容和形式。可以進行團組織生活設(shè)計大賽,每個系都推出自己的特色團組織生活進行評比。鑒于團組織生活形式的多樣性,主題的豐富性,因此本期的每月組織生活主題還未定,待聽取了團委安排和各系建議后我們再定主題。對各系的每月的團組織生活總結(jié),做好及時的整理歸檔和校園網(wǎng)上公布,以協(xié)助院團委及時了解各系組織部活動的開展情況。
三、積極籌備黨團知識競賽。
黨團知識競賽作為本學(xué)期的重點工作,初步?jīng)Q定黨團知識競賽將于10月份舉行。在作好對往年競賽的總結(jié)分析后,我們將在最近及時做好具體的活動方案和籌備方面的各項準(zhǔn)備工作。做到對各方面情況盡可能多的考慮。例如黨團知識競賽的嚴肅性,我們在選題上將結(jié)合全院學(xué)習(xí)的新的學(xué)生手冊和我院的評建手冊以及構(gòu)建___校園環(huán)境的要求,力爭出題和大學(xué)生的生活密切相關(guān)提高大家的積極性,以達到比賽時的良好賽場氣氛。
組織部年度工作計劃篇五
經(jīng)過上學(xué)期的醞釀,本學(xué)期初團委工作手冊即將出臺。將作為團委、學(xué)生會各部門的各項制度的匯總。這是政務(wù)學(xué)院團委、學(xué)生會制度化建設(shè)的一大進程。組織部將不斷的完善同時認真的監(jiān)督完成。
下學(xué)期各部_級的副部選拔,組織部將聯(lián)同秘書處全程跟進。
下學(xué)期的各項評優(yōu)活動非常的多,組織部也將認真組織好。
日常的素拓、會務(wù)、財務(wù)工作也要繼續(xù)完善。上學(xué)期這方面的日常工作還是有不少不足的。
一、團委工作手冊的制定與貫徹監(jiān)督。
手冊主要包括內(nèi)容有:
1、團委學(xué)生會工作制度。
1)考核制度。
2)財務(wù)制度。
3)會議制度。
4)檔案管理制度。
2、評優(yōu)制度。
1)學(xué)校、學(xué)院紅旗團支部評選制度。
2)學(xué)校、學(xué)院優(yōu)秀團干、團員評選制度。
3)學(xué)生活動積極分子評選制度。
3、選舉選拔制度。
1)團委委員、學(xué)生會主席團選舉制度。
2)團委、學(xué)生會部長選拔制度。
3)團委、學(xué)生會副部長、部員選拔制度。
4)團委、學(xué)生會大一副部長選拔制度。
5)班委、團支委選舉制度。
6)團代會/學(xué)代會代表選舉制度。
二、_級副部選拔。
初步想法是選舉制度與05級副部選拔時相仿。
現(xiàn)在要確定的首先是選拔的時間和與秘書處之間的協(xié)調(diào)。
三、各項評優(yōu)工作。
首先是評優(yōu)大會,這個有了去年的一定經(jīng)驗,相信能夠做得更好。現(xiàn)在最重要的問題集中于評選制度的修改上。還沒找到最能平衡的方法。
其次還有各班的校、院級優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、學(xué)生活動積極分子的選舉。組織部要在監(jiān)督方面發(fā)揮決定性的作用。
四、各項日常工作。
1、繼續(xù)執(zhí)行、完善財務(wù)制度。
2、組員繼續(xù)培訓(xùn)(報銷表格制作、發(fā)票檢查、數(shù)目核對)。
3、繼續(xù)完成素拓錄入。
4、配合實踐部的紅三月活動,動員部員積極參加三下鄉(xiāng)的活動。
5、學(xué)院學(xué)生政治面貌轉(zhuǎn)變錄入、團員證注冊等。
附:_-_年年度團委組織部第二學(xué)期工作時間表(構(gòu)想)。
1、整月:協(xié)助團委實踐部開展“紅三月”社會實踐活動。
2、中旬:審定“06副部選拔辦法”,
3、下旬:組織部06副部選舉,并分工監(jiān)督各部門選舉。
4、下旬:審定紅旗團支部評選辦法。
1、上旬:團員證注冊工作。
2、中旬:籌備紅旗團支部評選大會(準(zhǔn)備證書、申請教室、會場安排、流程設(shè)置、邀請嘉賓等)。
3、下旬:監(jiān)督團委、各支部校級、院級優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員選舉。
1、上旬:召開紅旗團支部評選大會。
2、下旬:收集整理團委、各支部獲獎名單,并公示。
3、下旬:組織部工作總結(jié)、后期工作安排(各部門素拓、報銷、帳戶管理等)。
1、整月:協(xié)助團委實踐部籌劃“_年三下鄉(xiāng)”活動。
2、繼續(xù)后期工作安排(各部門素拓、報銷、帳戶管理等)。
1、協(xié)助學(xué)院迎新的準(zhǔn)備工作(按照慣例,組織部負責(zé)志愿組)。
2、籌備新學(xué)年的學(xué)院團委、學(xué)生會、班級換屆工作。
組織部年度工作計劃篇六
上一學(xué)年個人工作不足之處:
通過差不多兩個學(xué)期的部門工作,讓我深深的認識到黨支部組織部工作的嚴謹性、神圣性。特別是對于自己所負責(zé)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正這一塊有這很大的體會。記得第一次負責(zé)的時候就缺少一個具體的工作流程,最終令到自己焦頭爛額不止,還搞得在轉(zhuǎn)正這一塊出現(xiàn)了很多細節(jié)性的問題。特此,我總結(jié)自己在一塊上的不足有:缺乏嚴謹,工作上容易出現(xiàn)頭腦發(fā)熱等類似情況令到工作效率低、質(zhì)量差等不利于轉(zhuǎn)正工作因素。
新學(xué)期個人工作安排:
(1)確定預(yù)備黨員名單后,制定面談時間和地點(有關(guān)于預(yù)備期期。
間對黨的正確認識,一般就于3天前落實面談時間、地點)。
(3)在轉(zhuǎn)正對象填寫期間務(wù)必按時按量完成好,如有特殊情況,向老師、師兄師姐反應(yīng),再結(jié)合實際處理。
(4)進行為期一周的個人簡介公示。
(5)轉(zhuǎn)正大會的安排:
a)確認轉(zhuǎn)正大會的時間。
b)通知老師和申請人。
c)情況的處理(請假,無法通知)。
d)課室申請。
e)提前通知。
f)會場安排:簽到,老師講演,紀律,流程,會議筆錄員g)印章確認到位。
(6)會議記錄:時間、地點、主持人及出席人員,會議內(nèi)容。
(7)確認各個流程正確無誤后,在通表會議結(jié)束一周內(nèi)將材料提交到院黨辦。
對部門的建議:
個人認為無論是在院黨校培訓(xùn)積極分子推優(yōu)工作、預(yù)備黨員發(fā)展或是預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正過程中,組織部每個同學(xué)都要共同參與(不是每一次都要參與,熟悉后可放手)。因為若每一個人或每兩個人只負責(zé)一個活動項目,就會在其他兩個活動項目上缺乏熟悉度,甚至一點都不懂得如何去開展,只有共同參與才會讓同部門的同學(xué)很大程度的融合在一起,關(guān)鍵是在互相了解彼此工作后能很好的互相配合,這樣不僅省時,且工作效率高。
組織部年度工作計劃篇七
在統(tǒng)計調(diào)查了團青比,收繳了團費之后,接下來要搞好團員發(fā)展工作,做好團籍整理,團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接,團員證的補辦等基礎(chǔ)團務(wù)工作。充分發(fā)揮團委組織部的職能,認真做好各部門活動的組織監(jiān)管工作。
2、積極發(fā)展第二課堂。
以《國家教育中長期發(fā)展綱要》為指南,圍繞“和諧教育”辦學(xué)模式的構(gòu)建這一核心目標(biāo),進一步豐富和完善第二課堂的課程設(shè)置、組織和學(xué)分評定工作,做好各系第二課堂活動總結(jié)的上收、整理和歸檔工作。保證同學(xué)們都學(xué)有所成、學(xué)有所樂,保證第二課堂文化活動豐富多彩。
3、開展主題團日、團課活動。
為深入學(xué)習(xí)工作總結(jié)報告以及新黨章內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生的愛國情感,弘揚民族精神,進行愛國主義教育,做好團員的思想政治工作,要組織、落實和監(jiān)督各級支部組織主題團日等團日活動,每月上交兩次各系主題團日活動總結(jié),做好整理歸檔工作。要做好團員的政治思想教育工作,豐富團員課余文化生活,組織學(xué)習(xí)團的綱領(lǐng)知識,促使團員了解和深入社會。
4、評選優(yōu)秀團員、團干,推優(yōu)入黨。
評選表彰優(yōu)秀團員、團干和團總支部,培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象,進入黨校參加培訓(xùn)。這是組織部的一個十分重要的工作,關(guān)系到為黨組織輸送新鮮血液的重大問題。組織部要做好這項工作就要在平時與同學(xué)們加強溝通,互相了解,在推選的時候坐到實事求是,公正公平,嚴格按照團總支下發(fā)的推優(yōu)工作條件進行。
1、內(nèi)部建設(shè),提高工作效率。
改革組織部內(nèi)部的運行機制,讓每個人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間。實行小組制,提高工作效率。實施工作簡報制度,各部門活動之后我們都會找其相關(guān)負責(zé)人對本次活動進行總結(jié),然后上交組織部,由組織部上交團委。
2、新干事的培養(yǎng)的工作。
以老帶新,注意新老交替的適應(yīng)過程,一個發(fā)展的團隊絕對不能再管理層上出現(xiàn)斷層,這是以往的工作中存在的不可忽視的問題,避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。做好新干事的培養(yǎng)工作,培養(yǎng)新干事的工作能力和團隊意識,把組織部建設(shè)成一個人性化的溫暖的大家庭,讓組織部的工作更上一層樓。
3、學(xué)生干部隊伍的建設(shè)。
要認真分析當(dāng)前我校我部干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突出問題,然后結(jié)合各院系學(xué)生工作重點對學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo),最后要對學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo),進一步優(yōu)化學(xué)生干部隊伍,提高工作效率,做大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用,從而為我校我部加強學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅實基礎(chǔ)。
1、加強組織部的紐帶作用,配合各部門工作。
積極配合各系及校團委學(xué)生會工作,支持學(xué)校工作,協(xié)助其他部認真完成日常性工作,加強各部門和各系組織部的聯(lián)系,積極主動的行使組織和宣傳黨團思想的權(quán)利和義務(wù)。真正發(fā)揮好組織部的工作職能。更好的為老師、同學(xué)服務(wù)。
2、加大院及系團委學(xué)生會在同學(xué)中的影響力度。
宣傳和發(fā)揚學(xué)院生動活潑,勤奮進取的風(fēng)貌,提高學(xué)院整體的黨團中心思想;充分利用好櫥窗欄等宣傳陣地,做好學(xué)院活動和組織工作。加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè),組織活動要做好新聞報道。
3、參與各系主題團日活動。
我部門將對個系的主題團日活動進行定期參加,做技術(shù)上的交流。
組織部的工作任務(wù)在團委各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內(nèi)完成校團委及學(xué)生會各部委托的任務(wù)。組織部具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出,我們會在本學(xué)年確實的執(zhí)行好每項日常工作,將校團委的精神傳達,本著服務(wù)同學(xué)的角度落實到每項具體的工作中。希望校團委學(xué)生會能給予組織部支持與幫助,讓部門能夠健康、有效、穩(wěn)定的運作下去。
組織部年度工作計劃篇八
這是我們學(xué)生會本學(xué)期的頭等大事,也是工作量較大的一項工作。組織部主要負責(zé)材料方面。在做好本職工作,減少失誤的同時,盡力幫助其他部門做好相關(guān)工作。
二、走訪宿舍。
在新生入學(xué)之后、團委學(xué)生會招新之前,我們組織部會組織學(xué)生會全體成員分組進行新生宿舍走訪活動。深入新生,關(guān)心新同學(xué)的學(xué)習(xí)生活,在為他們答疑解難的同時,宣傳團委學(xué)生會各個部門,也為學(xué)生會招新做好鋪墊。
三、學(xué)生會招新。
這是組織部這個學(xué)期最重要的工作,看似簡單,但要做到協(xié)調(diào)各方關(guān)系、真正為團委學(xué)生會挑選優(yōu)秀的人才,的確是任重道遠。在招新時,首先要調(diào)節(jié)學(xué)生會招新和__級年委招新時間,調(diào)節(jié)各部門招新人數(shù),與老師、主席團以及各部門做及時有效的溝通和配合,真正為組織挑選人才,注入新的活力。
四、助理培訓(xùn)。
在助理招新完畢之后,組織部會及時召集全體成員進行與助理的見面會,做初步的了解和接觸。接下來,在正式工作開展之前,要分部門進行助理的培訓(xùn),使得新成員能盡快適應(yīng)組織。了解職責(zé)與工作。對于培訓(xùn)內(nèi)容,組織部會和主席團以及各部門積極聯(lián)系,和大家一起把培訓(xùn)工作做到位。
五、做好本部門本職工作、配合其他各部門的工作。
(1)組織部要做好上學(xué)期的結(jié)尾工作:完成團委學(xué)生會成員的考核,上學(xué)期的工作文件進行打印整理。
(2)發(fā)放通知、制作空余時間表、更新通訊錄、聽取意見,收集并整理總結(jié)策劃等文件、例會以及其他活動簽到工作、協(xié)調(diào)各部門成員工作、積極配合各部門大型活動的人員安排(即生活部的迎新工作。體育部的新生運動會以及校運會工作、宣傳部師說活動等)、學(xué)期末的內(nèi)部考核等。
(4)若校級下發(fā)本學(xué)期團日活動通知,我們部門會吸取上次的經(jīng)驗教訓(xùn),積極做好本學(xué)期的團日活動。
組織部年度工作計劃篇九
"新年新氣象,新春送風(fēng)尚"。為了在新的一學(xué)期把學(xué)生會工作做得更優(yōu)秀,在經(jīng)過組織部內(nèi)部討論以后,我們制定了如下的工作計劃,希望我們組織部能把這一學(xué)期的工作做得有條有理,更好地發(fā)揮我們的作用,為整個求是學(xué)院學(xué)生會工作做貢獻。
(一)嚴格做好團員的發(fā)展工作,團員證的注冊,做好團員登記,團費收繳,團員證的補辦,團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作。
(二)監(jiān)督各班“雙學(xué)活動”的開展情況,并大力抓好各班團組織生活的質(zhì)量問題。因為“雙學(xué)活動”的開展不僅能加強我院廣大團員的政治敏銳性,而且能提高他們的素質(zhì)。在這一學(xué)期,我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作,并想借助各班團支書、組織委員的力量,使各班團組織生活的質(zhì)量再上新臺階。
(三)繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作,爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入中國共產(chǎn)黨。
(四)在學(xué)校組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)做好業(yè)余團校的組織工作,使的團員能參加業(yè)余團校的學(xué)習(xí),使他們對團的基本知識有更深一層的了解,而且能增強他們的團員意識。
(五)協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作,希望通過“公平、公正”的原則,能夠使這項任務(wù)圓滿完成。
(六)在保質(zhì)保量完成學(xué)生會交給的其他任務(wù)的同時,能協(xié)助學(xué)生會各部門做好各項工作,保障各項活動順利進行。
以上是學(xué)生會組織部在xx年--20xx學(xué)年度第二學(xué)期的工作計劃。希望老師、同學(xué)能給我們指出不足之處,我們一定努力完成自己的工作,爭取把學(xué)生會工作做得更出色!
回顧過去,展望未來。又是一個新的學(xué)期的開始,新的學(xué)期標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊,我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風(fēng)雨兼程,做好一學(xué)期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn),我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務(wù)與大家!
為了更好的完成上級分配的任務(wù),提高工作效率,我部暫擬定工作計劃:
根據(jù)院團委的工作計劃,本學(xué)期組織部貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針,發(fā)揚團支部的時代精神,豐富大家的課余生活,加強團員青年的思想工作,不斷提高團組織的服務(wù)能力、凝聚力、學(xué)習(xí)能力和工作能力,從而為進一步務(wù)實團的.組織建設(shè),豐富校園文化活動,使“團”的意義真正落實到實處。
一、部門重點工作:
1、團組織生活活動:團組織生活活動一直是組織部的一項重要活動之一,針對我們系部的實際情況,在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗前提下,我們將對團組織生活活動做必要的改革,特作如下安排:
1)集思廣益:部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題,同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯(lián)合各班團支部一起確定、拓展主題,讓團日活動自主性更強,更具活力,對于有創(chuàng)造性的意見我們會認真采納及對待。
2)加強聯(lián)系,取長補短:針對團組織生活活動中系部與系部聯(lián)系不緊密,將采取在院團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經(jīng)驗交流,由于每個系部的團日活動自成風(fēng)格,每個系部的團日活動都有其自己的優(yōu)點和缺點,我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點,為日后團日進一部必革打下基礎(chǔ)。
2嚴格做好團員的發(fā)展工作,團員證的注冊和管理工作,做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。.認真做好團日活動的檢查、督促工作,本學(xué)期的團日活動要力圖創(chuàng)新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩.確保每次活動能成功開展。.推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象,協(xié)助老師做好這項工作。
二、工作創(chuàng)新:
1.應(yīng)用“美術(shù)與設(shè)計學(xué)院團總支團支書工作交流qq群”,在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團日活動工作安排等,供各團支部下載。
2.發(fā)布組織部部門郵箱,并使之作為答疑郵箱,供我系全體團員對組織部的工作提出意見和疑問,由組織部負責(zé)解答,提高我們工作的透明度,做到公平、公開、公正,隨時為團員們解決疑慮。
3.制定更加完善的團干考核規(guī)定,使評優(yōu)有依據(jù)可循。
4.定期開展團支書會議,增進與基層各支部的交流和溝通。
5.加強與宣傳部和記者站的合作,將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上,增強廣大團員參與團組織生活的積極性。
三、部門溝通。
1、加強與院系的聯(lián)系,定期的進行工作總結(jié)與工作計劃,虛心接受建議,改正不足,提高部門的工作效率。
2、加強與其他部門的溝通與聯(lián)系,積極協(xié)助其他部門開展活動.
3、增強內(nèi)部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中,要不段進行內(nèi)部人員的交流,培養(yǎng)彼此間的默契程度,增強部門的團結(jié)意識。以增強部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議。
4、增強部門間的交流,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協(xié)助,積極配合工作,增強部門人員的人際交往能力。
“成功只會垂青那些有準(zhǔn)備的人”有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動是本部門在這學(xué)期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進行。在2018年這一學(xué)期里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團委和學(xué)生會的工作,加強與各部門的聯(lián)系,一步一個腳印、扎扎實實地工作,把組織部的工作做好,將本學(xué)期的學(xué)生團員工作推上新的臺階,打開化學(xué)化工學(xué)院的嶄新一頁。
本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗,揚長避短、積極工作,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協(xié)助,積極配合他們的工作,力爭做到真誠,切實服務(wù)于學(xué)生會、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué),與大家共同努力,讓我們系發(fā)展的更好!
組織部年度工作計劃篇十
為了在新的一學(xué)期把學(xué)生會工作做得更優(yōu)秀,在經(jīng)過組織部內(nèi)部討論以后,我們制定了如下的工作計劃,希望我們組織部能把這一學(xué)期的工作做得有條有理,更好地發(fā)揮我們的作用,為整個學(xué)院及學(xué)生會工作做貢獻。
三、監(jiān)督各班活動的開展情況,并大力抓好各班團組織生活的質(zhì)量問題,切實加強我系團員的政治敏銳性,從而提高個人的素質(zhì)。在這一學(xué)期,我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作,并借助各班團支書、組織委員的力量,使各班團組織生活的質(zhì)量再上新臺階。這學(xué)期將組織開展團課工作,如人文素質(zhì)拓展活動、學(xué)雷鋒活動以及暑期實踐活動等。
四、繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作,爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入中國共產(chǎn)黨。
五、在學(xué)校組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)做好組織工作,使更多的團員能參加團課的學(xué)習(xí),使他們對團的基本知識有更深一層的了解,而且能增強他們的團員意識。
六、每學(xué)年下學(xué)期校團委都要在全校范圍內(nèi)進行團內(nèi)的評優(yōu)活動,我們部將協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作,希望通過“公平、公正”的原則,能夠使這項任務(wù)圓滿完成。
七、在保質(zhì)保量完成學(xué)生會交給的其他任務(wù)的同時,能協(xié)助學(xué)生會各部門做好各項工作,保障各項活動順利進行。
八、對于工作中存在的問題、各種途徑反映的問題、提出的批評,做出檢討,并詳細說明情況或改正措施;對團支書工作中存在的問題進行指導(dǎo),會上對不清楚的咨詢加以回答。我們部將開展的具體工作如下:
三月讓各班以“實踐社會主義榮辱觀,倡導(dǎo)新時期下的雷鋒精神”為主題開展一系列活動,宣揚、繼承生活上艱苦樸素,工作上忘我勞動,學(xué)習(xí)上刻苦鉆研,集體中助人為樂的雷鋒精神?;顒咏Y(jié)束后收集各班活動資料等存檔。
1、開展朗誦大賽以及相關(guān)人文素質(zhì)拓展活動,配合院及系舉辦的陽光體育節(jié)運動會等活動。
2、讓各班宣傳行為規(guī)范活動,開展“安全教育主題活動”,增強安全意識。
1、五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動,感恩父母、感恩學(xué)校、感恩社會,把感恩的心轉(zhuǎn)化為自己的實際行動回報父母、回報學(xué)校、回報社會。
2、以“加強自我保護意識及學(xué)習(xí)救護知識等”自擬團課主題開展團課。
六月讓各班積極準(zhǔn)備期末及等級考試,宣傳考試紀律,杜絕考試作弊現(xiàn)象。
組織部年度工作計劃篇十一
xx年團區(qū)委組織、宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)工作,將高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神、市第九次黨代會精神,全面貫徹落實區(qū)八次黨代會精神,進一步發(fā)揮共青團組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護青年合法權(quán)益的作用,以建設(shè)社會主義核心價值體系為主導(dǎo),加強青少年思想引領(lǐng);以優(yōu)秀才培養(yǎng)為主線,努力匯聚全區(qū)各族各界青年的智慧和力量;以擴大覆蓋面,提升凝聚力為目標(biāo),推進團的基層組織建設(shè),動員和激勵廣大青年投身長寧“四個走在前列”偉大事業(yè)。
(一)以建設(shè)社會主義核心價值體系為主導(dǎo),加強青少年思想政治教育,培育文明道德風(fēng)尚。
1、加強中國特色社會主義理論學(xué)習(xí),不斷促進青少年形成社會思想共識。組織廣大團員青年深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神,引導(dǎo)團員青年全面掌握中國特色社會主義理論體系,堅定理想信念;實施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程,進一步發(fā)揮“區(qū)青年馬克思主義讀書會”、青年黨校、青年“雙學(xué)”小組等理論學(xué)習(xí)組織載體作用和學(xué)員骨干的示范效應(yīng),培養(yǎng)造就一批用馬克思主義中國化的最新成果武裝的青年馬克思主義者;開展長寧青年理論學(xué)習(xí)現(xiàn)狀調(diào)研,探索和培育符合青年實際需求的宣傳陣地和品牌活動;加強對基層理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo),把握時間節(jié)點推出學(xué)習(xí)菜單,每季度公布理論學(xué)習(xí)重點篇目,有序推進理論學(xué)習(xí)工作。
2、加強青少年思想道德建設(shè),努力培育文明道德風(fēng)尚。完善以社區(qū)為平臺“學(xué)校、家庭、社會”三位一體的青少年思想道德建設(shè)格局;完善青少年思想輿情反映和研判機制;開展長寧青少年公民公德系列教育活動、“共青團號”文明誠信行動、中學(xué)生文明修身行動、少年兒童道德養(yǎng)成主題教育活動;發(fā)揮社區(qū)綜合平臺的作用,開展社區(qū)青少年文明行動,深化社區(qū)青少年道德評議活動和道德實踐活動內(nèi)涵。
3.豐富主題教育活動,廣泛動員青年參與和諧長寧建設(shè)。鞏固和深化共青團員意識主題教育活動成果,增強廣大團員的榮譽感、歸屬感、責(zé)任感;結(jié)合改革開放30周年紀念、北京奧運會舉行和長寧凝聚力工程15周年等重大事件和時間節(jié)點,組織開展“30年光輝歷程,30載火紅青春”等系列主題教育活動;繼續(xù)深入開展“知榮辱、講文明、迎世博”、長寧青少年學(xué)禮儀等主題實踐活動,不斷創(chuàng)新活動形式和豐富主題內(nèi)涵,將廣大青年的思想和力量統(tǒng)一到和諧城區(qū)建設(shè)的實踐中來。
(二)以匯聚全區(qū)各族各界青年的智慧和力量為目標(biāo),發(fā)掘和培育一批優(yōu)秀才。
1、加大才凝聚力度,發(fā)現(xiàn)一批重點人才。堅持以開闊的視野發(fā)現(xiàn)人才,以靈活的方式培養(yǎng)人才,加強對區(qū)域才的凝聚。從活動中尋找人才,發(fā)現(xiàn)一批從志愿者活動,號、手、隊爭創(chuàng)及各類學(xué)習(xí)、文體活動中脫穎而出的才,充實區(qū)才信息庫;與區(qū)人事局、機關(guān)黨工委合作,開展新進公務(wù)員培訓(xùn)班,形成一批青年公務(wù)員人才儲備隊伍;在交流中發(fā)掘人才,通過召開各系統(tǒng)、區(qū)級才座談會,形成才“蓄水池”;此外,還要探索與各民主黨派才建立聯(lián)系協(xié)作機制,在各民主黨派中建立青年工作委員會,將團的組織視野覆蓋到民主黨派中的青年群體。
2、加大才舉薦力度,發(fā)展一批優(yōu)秀人才。堅持以積極的姿態(tài)舉薦人才,進一步深入開展“推優(yōu)”工作,規(guī)范推優(yōu)程序,按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,抓好“爭優(yōu)、育優(yōu)、推優(yōu)”三個環(huán)節(jié),源源不斷地為黨輸送優(yōu)秀青年;依托青聯(lián)、園區(qū)青聯(lián)等組織不斷擴大對區(qū)域優(yōu)秀才的聯(lián)系和凝聚,拓展渠道,探索成立青年創(chuàng)意人才沙龍、高級酒店管理人才沙龍和青年律師沙龍;積極向區(qū)人大、政協(xié)、市青聯(lián)、青企協(xié)等組織推薦優(yōu)秀青年,為優(yōu)秀才搭設(shè)人生進步的舞臺。
3、加大才運用力度,發(fā)揮才作用。要加強榮獲各項榮譽的優(yōu)秀才的管理和運用,注重典型宣傳,舉辦長寧區(qū)第八屆杰出青年評選活動,開展杰出青年訪談對話活動,推進“與杰出青年面對面”等各類示范群體建設(shè)項目,編撰《長寧青年風(fēng)采錄》,用優(yōu)秀青年的成長歷程激勵青少年,用優(yōu)秀青年的奮斗精神感染青少年,引領(lǐng)廣大青少年奮發(fā)有為,在長寧的經(jīng)濟建設(shè)中貢獻力量、成就自我。
(三)以凝聚服務(wù)青年為目的,豐富青少年精神文化生活,掀起青年文化建設(shè)新高潮。
1、大力弘揚愛國主義和民族傳統(tǒng)文化,形成長寧青年文化品牌。
舉辦以“傳承經(jīng)典,愛我長寧”為主題的第四屆虹橋青年文化節(jié),推出“紅色經(jīng)典”系列——優(yōu)秀影視劇作賞析、紅色歌曲聯(lián)唱、經(jīng)典詩詞誦讀;“長寧歷史”系列——追尋長寧的歷史攝影大賽、長寧青年學(xué)民俗活動;“傳統(tǒng)文化”系列——長寧青年書法大賽、民樂演奏音樂會等系列文化活動,將愛國主義教育與青年喜聞樂見的文化活動結(jié)合,將我區(qū)深厚的歷史文化資源與青少年素質(zhì)教育發(fā)展趨勢相結(jié)合,以傳統(tǒng)文化的穿透力和滲透力為突破口,進一步在全區(qū)青年中形成學(xué)習(xí)、了解、弘揚傳統(tǒng)文化的濃厚氛圍。
2、發(fā)揮核心聚集作用,積極引導(dǎo)青年文化社團。積極發(fā)揮我區(qū)十個街道(鎮(zhèn))青年中心的集聚作用,結(jié)合廣大青少年的文化需求,依托社區(qū)文化月展示活動,積極整合社區(qū)文化活動資源,加大對各類青少年文化型社團組織、興趣小組的培育和扶持力度,尤其是在青少年中具有較強影響力的民間社團組織。整合社會資源,扶持和培育青年社團的發(fā)展,以健康向上的文體活動凝聚各類青少年群體。積極創(chuàng)造條件,發(fā)揮青少年文化社團自主參與、自我管理、自我發(fā)展的主體作用,促進青少年文化社團的健康發(fā)展。大力加強在青工、學(xué)校系統(tǒng)中的青少年社團建設(shè),引導(dǎo)以社團文化為主體的校園文化和企業(yè)文化不斷豐富和完善。
組織部年度工作計劃篇十二
新學(xué)期就這樣在我沒有絲毫準(zhǔn)備的情況下到來了,我的思維還停留在大一剛進入學(xué)生會的時候,和一群志同道合的朋友一起揮灑汗水,點燃激情,可是現(xiàn)在大二了,位置變了,由一個聽命令去做事的干事提成了需要自己下達命令培養(yǎng)下屆干事的副部,位置的突然轉(zhuǎn)變令我不知所措。調(diào)整狀態(tài),早點進入工作狀態(tài)是我現(xiàn)在最為緊急的任務(wù)。
首先,是對自己進行檢討。在新學(xué)期開學(xué)的時候,迎新的時候,我的工作熱情顯然沒有去年高,而且態(tài)度上也不如去年認真,在開過副部會議后,我深刻地認識到這個問題,并十分恐慌。我確定我對我們的學(xué)生會依然是無比熱愛的,可是工作熱情卻減了大半,這是我急需調(diào)整的地方,我會盡快恢復(fù)工作熱情,決不懈怠。
其次,是關(guān)于新學(xué)期招新問題。我要考慮要招什么樣的人進組織部,怎么樣才能把這批11級干事帶好,培養(yǎng)成為下一屆組織部的接班人。我認為需要招收一些吃苦耐勞,踏實肯干,細心,有責(zé)任心,以及有創(chuàng)新能力,并有一定交往能力的干事。
再次,副部的好壞決定于如何帶干事。所以我認為本學(xué)期的工作重點在于如何培養(yǎng)11級干事。我自己會帶頭做表率,親力親為,為11級干事做一個先鋒帶頭作用,樹立威信,并努力把他們培養(yǎng)成為下屆組織部的頂梁柱。
最后,我會在本學(xué)期工作中重塑自我,積極向前輩們學(xué)習(xí),充實自己,改正自己的不足。與其他部門積極溝通聯(lián)系,并積極協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作,盡力而為。因為要想在學(xué)生會立足,沒有絕對的決心,是不行的。
學(xué)生會工作無小事,新的一學(xué)期已經(jīng)開始了,我會盡快調(diào)整好自己的狀態(tài),無論我身在身居何職,我都會努力認真的積極努力地提升自己,不斷完善自己,培養(yǎng)11級干事,為組織部貢獻出自己的力量,希望能夠盡我所能,使學(xué)生會更上一層樓。
組織部年度工作計劃篇十三
在20**-20**學(xué)年,一年的時間中,為切實推進過程文化,我部致力于組織部內(nèi)部制度建設(shè)以及學(xué)生干部選拔、管理、培訓(xùn)、考核等制度的修改和完善,在前任部長的帶領(lǐng)下,我部上下一心、共同努力,組織部的工作和活動組織都日趨完善,各項工作穩(wěn)定有序而又不失創(chuàng)新的開展。
在新一個學(xué)年度,我將把組織部工作分為三條路線。第一條線是組織部內(nèi)部建設(shè),我院組織部的內(nèi)部規(guī)章制度仍不夠健全,還須進一步完善;第二條線是我們的常規(guī)工作--團組織生活,團組織生活主題由各支部自定與配合學(xué)校主題相結(jié)合的方式,體現(xiàn)組織部活潑的一面;第三路線是團內(nèi)活動,團內(nèi)活動是組織部開展團員思想教育活動的重要途徑,為此我部將在本學(xué)期根據(jù)校團委及院團委安排,穩(wěn)定有序的開展本學(xué)期團內(nèi)活動。串好這三條路線,使本學(xué)期的組織部工作走向更規(guī)范化、更優(yōu)秀化。
1、做好本院團員的團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及團費的收繳工作,及時開展新團員檔案的建立和管理工作,積極做好團費收繳、認真做好各班級團支部的團員及非團員的統(tǒng)計工作,整理團員檔案、轉(zhuǎn)接團組織關(guān)系及團員的團證補辦工作。完善團員檔案,(包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接)。在這新舊檔案交替之時,我部更要用心管理好各類檔案,避免使檔案管理工作出現(xiàn)異常情況。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作成績迎接上級團委的檢查,展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。
2、高效務(wù)實地舉行團會及團學(xué)活動,根據(jù)校團委的要求有計劃的開展團活動和召開團會,按時收交團支部活動策劃和總結(jié)及團會相關(guān)材料,并按時向校團委上交簡報。積極開展豐富多彩的團學(xué)活動,調(diào)動同學(xué)們的積極性,配合學(xué)校、學(xué)院組織一些社會實踐活動,讓同學(xué)們主動接觸社會,同時使團員干部更好的了解活動,提高團員干部的實踐能力。
3、積極做好“推優(yōu)”工作,“推優(yōu)”工作是選擇一批優(yōu)秀的共青團員作為黨的堅實的后備力量。我們組織部將配合我院團委積極認真的完成這項工作?!巴苾?yōu)”工作對于學(xué)生黨員發(fā)展工作有著至關(guān)重要的意義,它的順利開展將為黨組織選拔一批優(yōu)秀的培養(yǎng)對象,為黨組織注入了新的血液,增添新的活力,使黨組織永葆青春,也為廣大青年團員起到模范帶頭作用、繼續(xù)積極入黨,參加各種黨、團活動打下基礎(chǔ)。
4、團支書例會。每個月召開一次團支書例會。院團委組織部所有成員以及各班團支書準(zhǔn)時參加,并在會上總結(jié)各班團組織活動開展情況,以交流相關(guān)經(jīng)驗。通過集中、有組織、規(guī)模的團干教育培訓(xùn)活動切實提高我院團干隊伍的干部素質(zhì)。在例會上推廣工作筆記制度,號召團干尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法,改進工作方法,提高工作效率。
5、學(xué)生干部選拔與培訓(xùn)。繼續(xù)完善班干選舉制度,按照制度協(xié)助各班級進行班委選舉。為提高團干的責(zé)任意識與大局意識,提高其個人素質(zhì)與工作能力,加強各班團干的聯(lián)系與交流,促進團委各項學(xué)生工作更好、高效率的完成與順利開展。也加強學(xué)生干部在學(xué)生中的帶頭作用與管理作用,為更好地建設(shè)班級而服務(wù),會在本學(xué)期組織學(xué)生干部進行常規(guī)培訓(xùn)。
6、學(xué)生干部考核。學(xué)生干部是服務(wù)于學(xué)生的一支骨干力量,充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用是培養(yǎng)學(xué)生自我教育,自我管理和自我服務(wù)的重要途徑。為了加強學(xué)院學(xué)生干部工作管理,提高其工作效率,同時完善各部門自身建設(shè),使其工作制度化,使每位學(xué)生干部都樹立起高度的責(zé)任感,所以會在每學(xué)年根據(jù)學(xué)生干部考核制度,對學(xué)生干部進行考核。
繼續(xù)完善組織部的內(nèi)部規(guī)章制度,并將組織部干事根據(jù)各自的自身情況進行分組--團建小組、選培小組、信息小組,分別負責(zé)組織部常規(guī)活動工作。這樣不僅能讓每位干事都工作起來,還能讓他們產(chǎn)生一種被重視的感覺,使之工作更積極。
1、為了展示我院團活動特色,彰顯當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)采,營造濃厚的校園文化氛圍,豐富同學(xué)們的課余文化生活,我部計劃舉行有關(guān)“十八大”相關(guān)活動,意義在于通過活動,讓同學(xué)們更好的學(xué)習(xí)十八大精神,并加強思想文化的認知,希望同學(xué)們在以后的學(xué)習(xí)工作中更好的服務(wù)于社會,服務(wù)于人民。
2、加強與團學(xué)會各部門的聯(lián)系,在認真完成本部工作的同時,主動與其他部門的聯(lián)系,增強本部與其他部門間的交流,增強本部人員的人際交往能力。主動了解其他部門的需要,并及時給予協(xié)助,積極配合他們的工作,力爭做到真誠,切實服務(wù)于學(xué)生會、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué),與大家共同努力,以使我院學(xué)生會凝聚成一股繩,大家勁往一處用,定會使我系學(xué)生會面貌煥然一新。
以上就是組織部在本學(xué)期的工作計劃,可能在許多方面都還存在不足,希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批評指正,我們將進一步完善組織部制度,并嚴格按照制度開展各項日常工作,力爭做到真誠,切實服務(wù)于團委、學(xué)生會、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué),與大家共同努力,將組織部建設(shè)的更好。
組織部年度工作計劃篇十四
3。社團選舉存在的問題:社團負責(zé)人直接關(guān)系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定,所以社團的負責(zé)人產(chǎn)生尤為重要,以后社團負責(zé)人應(yīng)由全體會員決定50,學(xué)生處和團委決定50。使真正有能力的成為社團負責(zé)人,讓工作上一個臺階。
4。社團內(nèi)部建設(shè)和人員調(diào)配:針對社團部工作的特殊性,本期社團部計劃招負責(zé)人3人,社團部內(nèi)部設(shè)宣傳組,審計組,策劃組,各組在社團部統(tǒng)一指揮調(diào)配下認真,及時完成各項任務(wù)。做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用。
5。社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結(jié)一份于社團部,且每個社團每年須有兩個以上的大型活動,否則社團責(zé)令整改。
(三)社團部近期活動構(gòu)想:
a。由“風(fēng)華”籃球協(xié)會開展3人制籃球賽。(時間:5。21-5。30)。
組織部年度工作計劃篇十五
回顧過去,展望未來,又是一個新學(xué)期的開始。在新的.學(xué)期我們不僅僅要準(zhǔn)備明年的校園展會,還要肩負著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項規(guī)劃和條例的任務(wù),是我們的各項工作制度化,有章可循。而且在做好自我本部門工作的同時,用心配合其他部門的工作,團結(jié)起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財大。在總結(jié)了上學(xué)期的工作后,做出了以下工作計劃。
1。加強部門內(nèi)部建設(shè),針對部門成員的個性,合理分配任務(wù)。
2。加強與各部門的溝通,團結(jié)協(xié)作。
3。確保部門例會準(zhǔn)確有效。
4。多組織活動,加強會員感情的溝通,加強會員對會展的了解。
對會員以及干部的考核是組織部的一項重要工作,透過考核以推動各部工作的不斷進步,使協(xié)會構(gòu)成良好的工作秩序,提高會員的綜合素質(zhì),同時加強學(xué)生干部的自我管理,自我教育意識,充分發(fā)揮學(xué)生干部的用心性,提高學(xué)生干部隊伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化,考核工作將如下進行:。
1。針對考核制度中出現(xiàn)的問題,及時調(diào)整。
2。放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式,是活動更加豐富多彩。
3。杜絕一切弄虛作假的行為,事事公平,公正,公開。
4。定期召開班團例會,加強與各個部門和會員的溝通。
本部門成員用心配合其他部門的工作,只要是有利于社團的發(fā)展,就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚,哪里需要哪里搬”的精神,為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。
用心學(xué)習(xí)其它的組織部的長處,持續(xù)良好的溝通本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗,揚長避短,用心工作,在完成本部門工作的同時,切實服務(wù)同學(xué),愿與大家一同努力,讓會展協(xié)會走向更完美的明天。
組織部年度工作計劃篇十六
我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監(jiān)督加以改正;對各協(xié)會負責(zé)人聘用將嚴格按照“益陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校社團組建章程”進行考核;對就任的負責(zé)人進行引導(dǎo)與培養(yǎng)。
(一)以下是各個協(xié)會在未來一年活動的策劃:
2。環(huán)保協(xié)會:大力宣傳環(huán)保,提高環(huán)保意識,開展環(huán)?;顒印?BR> 3。吉他協(xié)會:聘請專業(yè)老師講座;與音樂協(xié)會等開展有主題的演出;與琴行聯(lián)系組織會員參觀。
4。文學(xué)社:活躍校園文化,提高同學(xué)對文學(xué)的興趣愛好,舉辦一次全校性的征文比賽,評選出優(yōu)秀文章刊登出版;請專業(yè)老師進行文學(xué)方面的指導(dǎo)。
組織部年度工作計劃篇十七
5。話劇社:組織一次劇本有償征集活動,經(jīng)常進行排練,力求在晚會上有出眾的表演。
6。音樂協(xié)會:請專業(yè)老師進行文學(xué)方面的指導(dǎo),經(jīng)常進行排練,交流經(jīng)驗和技巧,開展大型歌唱比賽。
8棋牌協(xié)會:組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動上開展五子棋、象棋;選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進行比賽。
9。乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、足球協(xié)會、臺球協(xié)會:完善協(xié)會隊伍的自身建設(shè);多訓(xùn)練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋,提高球隊整體水平和學(xué)校的名氣。
組織部年度工作計劃篇十八
首先,工程學(xué)院團委組織部是團委的重要組成部分,主要負責(zé)組織工程學(xué)院的團校、黨校工作以及負責(zé)對學(xué)院團委學(xué)生干部的日常考核,并負責(zé)學(xué)院各團支部的日常團組織生活的開展,五四評優(yōu)、推優(yōu)入黨等事項,推動整個學(xué)院系統(tǒng)的工作順利進展。具體職能如下:
1、負責(zé)團費收繳工作。
2、負責(zé)團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接。
3、負責(zé)組織舉辦新生干部培訓(xùn)會等大型活動,制定落實學(xué)生干部培訓(xùn)工作。
4、加強與基層團組織的聯(lián)系,經(jīng)常了解基層團支部的組織建設(shè)情況,對各團支部理論學(xué)習(xí)、團日活動的開展進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助。
5、加強團員意識教育,認真組織好每學(xué)年度的團員教育評議工作,開展“五·四”評優(yōu)活動,評選“先進團總支”“紅旗團支部”、“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”等。
6、抓好每年的“推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象”的工作,積極穩(wěn)妥地向黨組織推薦優(yōu)秀團員和青年作為黨的發(fā)展對象,做好事前、事中、事后的幫助和監(jiān)督。
7、每個月按照院團委,校團委的要求有計劃地開展團組織生活,并對各支部開展情況以及《團支部工作手冊》的填寫情況牽頭進行月月評。
8、負責(zé)黨總支、院團委分配到學(xué)院的組織工作任務(wù)。
9、協(xié)助其他部門開展工作。
二、組織部部長和副部長的定位。
(一)部長職責(zé)范圍:
1、部長直接對主席團負責(zé),服從主席團安排,積極完成交辦的各項任務(wù);
2、領(lǐng)導(dǎo)并負責(zé)組織部的整體工作,負責(zé)制定組織部的工作總體規(guī)劃,協(xié)調(diào)組織部成員之間及其各院組織部和校團委之間的關(guān)系。
3、對副部長及干事工作提出意見和建議,并幫助其改進工作方法。
5、召集組織部各種會議,主持組織部工作會議,分配工作,布置任務(wù)。
6、牽頭進行月月評工作,并批改各個基層團支部的團支部工作手冊。
(二)副部長職責(zé)范圍:
3、副部長負責(zé)組織部常務(wù)工作,包括制定工作計劃,擬定工作方案,并及時向部長反映組織部的最新動態(tài)。副部長有權(quán)指導(dǎo)干事工作,并提出批評和表揚,完成組織部的各項工作。
4、帶領(lǐng)本部干事完成上級分配給自己的工作,并主動提出新的想法和工作設(shè)想。
5、副部長可受部長委托,召集組織部工作會議,部署近期工作任務(wù)。并且在工程學(xué)院組織部里面,三位副部長負責(zé)的工作有具體之處。其中一名負責(zé)團關(guān)系轉(zhuǎn)接,團費管理以及其他團部工作。一名負責(zé)組織部的文秘處理工作,包括相關(guān)告示的打印和張貼,資金管理等,還有一名負責(zé)基層團支部的月月評打分工作,并負責(zé)與團委其他部門以及學(xué)生會和志愿者協(xié)會的月月評工作交接。
三、內(nèi)部建設(shè)。
建設(shè)理念(責(zé)任,溝通,關(guān)懷)。
責(zé)任。
作為一個與基層團支部和院團委,黨委,校團委等有密切聯(lián)系的部門,我們組織部各個成員身上都肩負著巨大的責(zé)任。除了對主席團和老師負責(zé),我們還要對各個基層團支部負責(zé)。部長和副部長要承擔(dān)起學(xué)生工作的順利和成功舉行,并為組織部的發(fā)展和成長指明道路,為各個干事做好榜樣。而各位干事進入組織部了,就要主動承擔(dān)起該負責(zé)的事情,不允許消極怠工和不作為!這種責(zé)任精神表明我們工作的態(tài)度,要滲透到部長副部長和各位干事的心中。
溝通。
在團委,學(xué)生會,志愿者協(xié)會中各個部門負責(zé)的工作都有一定的差異,但無疑都是為工程學(xué)院學(xué)生服務(wù)。同時我們也因為我們直接負責(zé)和交流的對象,所以溝通在這之中顯得尤為重要。溝通好就會讓我們的工作效率得到大幅度的提高,有利于我們所有部門與個人的發(fā)展。
關(guān)懷。
我們是一個學(xué)生部門,所以部長副部長和各位干事之間沒有存在上下關(guān)系。我們除了職務(wù)上的身份,同時也是一個個活生生的個體。所以我們都需要關(guān)懷。所以通過各式各樣的關(guān)懷,可以大幅的增加我們組織部的凝聚力和歸屬感,提高我們之間的感情。
建設(shè)措施及具體建議。
明確組織部部長副部長和各位干事負責(zé)的職責(zé),適當(dāng)適時適度的對工作提出表揚和批評。其中包括:
1)規(guī)范巡視員制度。當(dāng)巡視員用表制定出來后,每位部員遵守自己的表格,不允許出現(xiàn)拒巡,缺巡,早退遲到的現(xiàn)象,若有緊急情況出現(xiàn),就和其他巡視員聯(lián)系并調(diào)整自己的時間。在巡視過程要認真負責(zé),認真記錄和打分。
2)規(guī)范月月評工作。每位部員要明確自己手中的巡視員用表的重要作用,所以要及時上交,如不能及時上交要向負責(zé)月月評工作的人員說明。同時月月評打分的部員要保持自己的立場,不能有私心,公正無私的進行打分,對沒有及時上交的班級要進行提醒,若仍然沒有效果,要向負責(zé)文秘工作的部員反映,由他們出示公告。
3)積極工作。將組織上交下來的任務(wù)完成或者出彩完成,同時組織的活動提出具有可行性的意見和建議。不允許出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象。
4)建立有效可行的反饋制度。比如在兩周一次的例會上,每位部員可以提出自己遇到的問題并對這些問題進行討論得出結(jié)果。
組織部年度工作計劃篇十九
20xx“七五”普法規(guī)劃編制工作已經(jīng)啟動。在新形勢下,我們基層單位如何按照十八屆四中全會的戰(zhàn)略部署,進一步提高全民法律意識和法律素質(zhì),提高全社會法治化進程,實現(xiàn)依法治國方略,我們認為:在很大程度上應(yīng)當(dāng)認識到當(dāng)前普法工作中好的做法及存在的主要問題,通過攻克不足環(huán)節(jié)來提升“七五”普法教育的質(zhì)量,順利做好“七五”普法規(guī)劃及實現(xiàn)“七五”普法的啟動工作。
在當(dāng)前的形勢下,開展“七五”普法,在繼承發(fā)揚“六五”普法成功經(jīng)驗做法的同時,要大膽實踐,勇于創(chuàng)新,才能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。但是,“七五”普法在大膽實踐,勇于創(chuàng)新的同時,“六五”普法的成功經(jīng)驗,在法治宣傳中仍具有重要的地位和不可替代的作用,特別是要加強基礎(chǔ)性工作,如把握好教材采購、法治講座、法律六進、法治文藝、普法考試等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。
七是開展學(xué)法考試和法律知識競賽。對不同人群采取學(xué)法考試和法律知識競賽的形式,檢驗其學(xué)法成果。總之,應(yīng)根據(jù)不同人群的不同需求,選擇了恰當(dāng)?shù)男麄鞣绞?,從而使法制宣傳教育更好地滿足群眾需求,取得了更大的成效。
在“七五”普法過程中,只有把握這些最基礎(chǔ)的普法宣傳方式,并在普法宣傳過程中,注重在思路上創(chuàng)新,注重在普法的內(nèi)容上創(chuàng)新,結(jié)合各地區(qū)、各單位實際,與時俱進地創(chuàng)新宣傳教育的手段和方法,在充分發(fā)揮各級普法和依法治理工作部門作用的同時,高度重視現(xiàn)代新聞傳媒和網(wǎng)絡(luò)載體在法治宣傳中的先導(dǎo)作用,搞好現(xiàn)代與傳統(tǒng)手段的整合,實現(xiàn)資源優(yōu)化配置,以新的方式方法努力擴大法治宣傳教育的輻射面和影響力。
(一)認識問題。部分基層單位和部門甚至個別領(lǐng)導(dǎo)對普法依法治理工作不同程度存在以下一些消極模糊的認識:一是思想上的厭倦松懈。認為普法工作抓了這么多年,法制宣傳效果不大。二是工作上的敷衍應(yīng)付。認為普法工作是司法行政部門的事情,平時大多停留于轉(zhuǎn)發(fā)上面的文件,偶爾上街搞一下宣傳咨詢,散發(fā)一些宣傳資料,工作流于形式,敷衍應(yīng)付現(xiàn)象比較突出。個別領(lǐng)導(dǎo)存在著重經(jīng)濟工作輕普法教育、重眼前利益輕長遠利益、重基層普法輕自身學(xué)法的問題。會上要求多,會下落實少,對下要求多,對己要求少的現(xiàn)象較為普遍。在會上強調(diào)普法工作如何如何重要,會后則很少過問,既不研究部署,也不給予支持,基本是放任自流,使普法工作在一些單位成為名副其實的擺設(shè)。
(二)體制問題。上級一直強調(diào)普法工作基層黨委、政府的一項重要工作職能,普法依法治理辦公室應(yīng)該是黨委、政府的一個綜合協(xié)調(diào)部門。但目前基層設(shè)在司法所,變成了司法所代替了普法辦,變成由司法行政部門去協(xié)調(diào)同級部門開展工作,這也在客觀上削弱了普法依法治理工作的重要性,使少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)認為普法依法治理工作無足輕重、可有可無。
(三)動力問題。普法依法治理工作缺乏必要的動力,使許多工作流于形式,沒有創(chuàng)新和發(fā)展。主要原因在于一是普法依法治理工作對一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展的影響并不立竿見影,而是潛移默化的,這就使一些追求短期效應(yīng)和政績的領(lǐng)導(dǎo)對此不感興趣;二是上級制定的普法依法治理工作考核指標(biāo)過于繁瑣,而且部分內(nèi)容不太符合基層實際,操作性不強,讓基層無所適從;三是普法依法治理工作沒有實行一票否決制。普法依法治理工作每年也堅持兩次檢查驗收,但效果并不好,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位,上級檢查只管檢查,做的差,無非是通報一下,也不疼不庠,對單位和個人也未見什么懲罰,所以效果不佳。
鑒于當(dāng)前普法依法治理工作存在的問題,為了全面實現(xiàn)“七五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù),推動工作創(chuàng)新和發(fā)展,我們認為應(yīng)從以下幾方面著手努力。
一、要構(gòu)建普法教育組織保障機制。首先要從法律制度上確立組織保障機制。目前,絕大多數(shù)單位都有普法的組織機構(gòu),但一些單位的普法機構(gòu)作用不大,工作推進不力,形同虛設(shè)。要使普法教育的質(zhì)量上得去,必須有強有力的組織機構(gòu),并賦予一定的職能和權(quán)限,這樣才有動力去開展各項工作。
二、要構(gòu)建普法教育資源整合機制。在實際工作中,部門之間不溝通、開展工作單打一的現(xiàn)象比較普遍。法治宣傳教育是黨委、政府的任務(wù),必須在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同各方力量共同努力,嚴格落實“黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實施、全社會參與”的普法工作格局。黨委宣傳部門、司法行政部門擔(dān)負著普法的主管職責(zé),責(zé)無旁貸。政府各部門、各單位也要積極參與本地區(qū)法制宣傳教育工作,以點帶面,努力的改善本地區(qū)執(zhí)法環(huán)境。各行業(yè)、各部門、各單位要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,樹立“大普法”觀念,加強各部門之間的溝通,整合資源,只有這樣,才能發(fā)動一切力量開展普法工作,才能杜絕法制宣傳的教育盲區(qū)和盲點,促進了全民素質(zhì)的整體提高。
三、要強化考核評估保障機制。“七五”普法規(guī)劃要在量化考核上下功夫,建立一種權(quán)威性的長效評估機制,明確創(chuàng)建目標(biāo),制定工作標(biāo)準(zhǔn),定期檢查驗收,公開評選結(jié)果。普法主管部門每年應(yīng)根據(jù)工作安排,制定相應(yīng)的考核辦法,對各部門、各單位實行百分制考核評議。嚴格基層普法單位主要負責(zé)人的獎懲力度,對單位、負責(zé)人實行“一票否決”。
四、要制定科學(xué)的目標(biāo)考評方案。上級在制定具體的普法工作目標(biāo)量化考評方案時,應(yīng)該充分考慮基層的工作現(xiàn)狀和實際,使量化考評方案更具操作性和可行性。要側(cè)重于對基礎(chǔ)保障、具體活動、效果措施等硬性任務(wù)的考核,盡量減少軟性指標(biāo),避免考評方案過于繁瑣,防止基層為迎接檢查突擊編軟件和疲于應(yīng)付等現(xiàn)象。
五、要建立健全學(xué)法檔案。各單位要對所有工作人員采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、舉辦講座和自學(xué)等形式相結(jié)合的方式搞好學(xué)法工作,同時,普法機構(gòu)并與組織部門、人事部門聯(lián)合每年組織各單位搞一次法律知識考試,結(jié)合將不同對象的學(xué)法情況、考試結(jié)果記入個人檔案,將作為干部年度考核、任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一。只有這樣,才能扎實有效地推進干部職工學(xué)法用法工作,提高廣大干部職工的法律意識、法律素質(zhì),提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平,提高全社會法治化管理水平。
六、要加強專兼職普法隊伍建設(shè)。落實“六五”普法規(guī)劃,做好普法工作,歸根到底靠人、靠隊伍。要加強專職普法隊伍建設(shè),配齊、配強普法干部。要有針對性地加強對普法干部的培訓(xùn),不斷提高他們的政治、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要加強兼職普法隊伍建設(shè),充分發(fā)揮普法講師團的作用,挑選政治素質(zhì)好、專業(yè)水平高、熱愛普法工作的法律從業(yè)者,充實各級普法講師團隊伍;要鼓勵和引導(dǎo)志愿者積極開展普法工作。
七、要落實充足的經(jīng)費保障。普法經(jīng)費納入每年的財政預(yù)算,而且應(yīng)該根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展的水平逐年增加經(jīng)費投入,以適應(yīng)形勢發(fā)展需要和工作任務(wù)要求。要堅決杜絕表面上將普法經(jīng)費列入財政預(yù)算,實際上并未真正撥付的現(xiàn)象發(fā)生。同時,要加快硬件建設(shè),對普法必用的車輛、微機、攝像機等基本設(shè)施,及時更新?lián)Q代。
組織部年度工作計劃篇二十
一、招納組織部干事。
工作勤奮踏實,有責(zé)任心,樂觀開朗的干事。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步。這項工作在系學(xué)生會的統(tǒng)一安排下已經(jīng)完成。新成員在25日確定結(jié)果。本部門根據(jù)實際情況和工作需要,招納了具有一批團隊合作精神。
二、資料整理歸檔。
里面包括:部門成員資料、活動計劃書等資料。不定期進行更新整理。對以往部門年度計劃、總結(jié)以及每項活動計劃、總結(jié)進行分類整理,對于旅游系組織部設(shè)立專用的文件夾。設(shè)有專用文件夾。
三、協(xié)助。
服務(wù)于整個旅游系的建設(shè)。具體工作中學(xué)生會將會根據(jù)自身存在問題隨時作出調(diào)整,想出更多新穎的工作思路與方法!組織部在系領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為評估做貢獻。新學(xué)期學(xué)生會全體成員將會一如既往努力工作,團結(jié)互助,共同創(chuàng)造學(xué)生會的美好未來。學(xué)生會是個整體,各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔(dān)不同的任務(wù)。本部門將協(xié)助系內(nèi)其他部門工作。新學(xué)期學(xué)生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作。
四、加強對部門的干事管理工作。
率先垂范,組織部干部應(yīng)該嚴格要求自己。面向廣大學(xué)生有條不紊的開展組織部各項工作。本部門會進行認真的總結(jié),從部長到副部再到委員,都就自己在活動中的表現(xiàn)進行自我評價,部門成員之間也互相取長補短,為今后的工作積累經(jīng)驗。與此同時對本部門成員進行自身素質(zhì)修養(yǎng),繼承組織部素來嚴謹,高效的工作作風(fēng)同時“細致用心,群策群力,開拓創(chuàng)新”方式開展工作。
五、培養(yǎng)干部接班人。
也將在工作的同時對本部門的副部長、委員進行培養(yǎng),為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部。發(fā)掘新的有能力且負責(zé)的成員來接任組織部的下一屆工作。第一個學(xué)期里我將對各副部長,委員進行平行培養(yǎng),使他對部門的工作十分熟悉,然后在第二學(xué)期的時候,從他中間挑選出工作能力強,認真負責(zé)的人員進行指導(dǎo),以便他可以很好的迎接下一屆的工作。
六、增強內(nèi)部和外部的交流工作。
因此我工作計劃確定后,組織部是一個與各系聯(lián)系非常緊密的部門。于月上旬召開各班組織委員召開會議。為以后的工作打下基礎(chǔ),工作過程中,要不斷的進行內(nèi)部人員交流,培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面,由于新一屆成員在學(xué)生會工作時間較短,工作中還存在很多不足,這需要我去討論,去修正。對外部認真?zhèn)鬟_本期我主要工作任務(wù)和所要開展的活動,并積極聽取和采納他對本期計劃所提的建議和意見。
七、學(xué)生會優(yōu)秀部門評選。
力求創(chuàng)新。隨時準(zhǔn)備開展工作以及配合各部門工作。為我旅游系做出貢獻,過程是堅實的結(jié)果肯定美麗”本學(xué)期組織部會團結(jié)一致。為爭創(chuàng)學(xué)生會優(yōu)秀部門而努力。
新的起點。旅游系全體學(xué)生會成員將會同心同德,總結(jié):新的學(xué)期。眾志成城,銳意進取。積極開拓學(xué)生會生活新局面,發(fā)揮學(xué)生會的橋梁紐帶作用,努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的學(xué)習(xí)生活氛圍。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。系領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各位老師的熱心指導(dǎo)下,學(xué)生會不斷總經(jīng)驗,積極發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,注意保持先進性,時刻走在學(xué)院的前列,讓我期望學(xué)生會有更加輝煌的明天!
組織部年度工作計劃篇二十一
當(dāng)我們?yōu)榱朔彪s瑣碎的工作而頭疼時,不妨制定一個小小的工作計劃,說不定一切煩惱會迎刃而解哦!下面是由小編為大家整理的“院團委組織部工作計劃”,僅供參考,希望對您有所幫助!
1、積極做好團委安排的各項工作,及時通知、緊密聯(lián)系各個部門,在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作,使團委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作,確保團委各部門人員能夠分工合作,高質(zhì)、高效完成工作。
2、整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機、短號、qq等),做到及時更新信息,提高工作效率。
3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
1、明確部門工作方向,做好分工協(xié)作。對組織部人員進行分配,使之快速熟悉分管工作,內(nèi)部人員做到多交流多溝通,全體成員形成一個有機的整體,快速高效的完成工作。
2、加強對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級的新生力量,從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的主要力量,組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作,首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力,部門成員已了解自己工作,并熟悉起來,接下來則是要培養(yǎng)他們獨當(dāng)一面的能力,給他們一個目標(biāo),讓他們自由發(fā)揮自己的能力,找到最優(yōu)的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念,培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力,也可以將本部門形成一個整體,發(fā)揮最好的效率。
3、加強部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗,爭取在本學(xué)期進行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會,使部門成員的理論水平得到共同的提高。
這學(xué)期里,組織部的常規(guī)工作有:五四評優(yōu)、換屆大會等,為了保證組織部成員能夠各司其職,我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。
以上就是組織部本學(xué)期的工作計劃與思路安排,在迎接評估的關(guān)鍵學(xué)期,我們更會把握好活動過程中每個環(huán)節(jié)的工作。在接下來的工作中,我們將以此計劃為指導(dǎo),將各項工作落實到實處,爭取做出良好的成績。同時,我們會及時吸取各項活動的經(jīng)驗教訓(xùn),并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見,健全完善制度和計劃。同時也望團委老師和各部對我部的工作進行監(jiān)督指導(dǎo),并歡迎隨時提出寶貴的意見,以促進我部順利地策劃開展各項工作,積極發(fā)揮我部門的作用。
組織部年度工作計劃篇二十二
2、建立個人的考核出勤表,有利于部內(nèi)人員嚴于律己,以便于加強對人員的管理與分配,使之能達到物盡其責(zé),人盡其力。做好例會出勤制度,使每一個干事委員明確自己的職責(zé),任務(wù)發(fā)揮組織部于學(xué)生會的帶頭作用著重培養(yǎng)部員各方面的能力。
二、帶頭學(xué)習(xí)院黨委院團委思想。
1、組織部以弘揚雷鋒精神為宗旨,所以我們必須秉承黨委團委的思想,積極認真學(xué)習(xí)黨課內(nèi)容,委員干事爭取入黨資格,豐富我們的課余生活同時更好帶領(lǐng)同學(xué)學(xué)習(xí)雷鋒精神。
2、在學(xué)習(xí)理論知識的同時,我們必須開設(shè)不同于上學(xué)期的團日活動?;顒拥姆◣熩呄蛴谛路f積極的活動??缮婕绑w育文娛座談等不同以往的方式亦可兩個或多個團支部共同舉辦團日活動,充分調(diào)動每個團員的積極性,以更好了解團,向團靠攏。
三.雷鋒團支部創(chuàng)建:
材料學(xué)院以雷鋒團支部創(chuàng)建工作為契機,雷鋒團支部的創(chuàng)建工作一直是組織部的主要工作?;谝酝卒h團支部的創(chuàng)建工作中的不足與經(jīng)驗,我部在本學(xué)期將把這項工作作為重中之重,繼續(xù)開展思想建設(shè)、組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)和活動建設(shè),這四個方面的雷鋒團支部的創(chuàng)建初期建設(shè),不斷探求、學(xué)習(xí)、總結(jié),逐步建立起一套以學(xué)院團委為指導(dǎo)、各團支部為核心的創(chuàng)建工作機制。同時,進一步完善了學(xué)院內(nèi)各團支部的監(jiān)督和考核制度,通過形式新穎多樣的團日活動和學(xué)雷鋒活動,積極推進雷鋒團支部的創(chuàng)建工作;把以往的結(jié)果評優(yōu)變?yōu)閯?chuàng)建過程爭優(yōu),領(lǐng)會雷鋒精神的要旨,在學(xué)期末的優(yōu)秀團支部評建工作的基礎(chǔ)上,及時組織各團支部進行交流、學(xué)習(xí),進一步扎實全院的雷鋒團支部創(chuàng)建工作。
具體方案概況如下:
1、完善考核細則及評比要求:在學(xué)期初我部就會完成新考核細則與評比要求的制定工作,然后下發(fā)給各團支部,可以使和支部在本學(xué)期的工作中做好雷鋒團支部評比的準(zhǔn)備。
2、召開雷鋒團支部創(chuàng)建中期經(jīng)驗交流會:__和08級團支部書記講述自己支部的創(chuàng)建經(jīng)驗與心得體會,同時也可以使__級的團支部書記更深入的了解雷鋒團支部的創(chuàng)建工作。
3、開展優(yōu)秀雷鋒團支部的評比活動:我部將總結(jié)上一年雷鋒團支部創(chuàng)建工作中的'不足,繼續(xù)完善策劃方案,避免曾經(jīng)出現(xiàn)的紕漏。
組織部年度工作計劃篇二十三
本部門新一年的工作拉起了序幕,本學(xué)期,本部門計劃工作如下:
為了進一步提高本部門工作人員的積極性,提高工作的責(zé)任感,本學(xué)期本部門內(nèi)部計劃加強管理和評優(yōu)工作,制定出一套完整的評優(yōu)條例和紀律,吸取其他部門經(jīng)驗,擬定開展“優(yōu)秀工作人員”月評,進一步提高工作質(zhì)量。
“團日活動”作為本部門主要負責(zé)的大型活動,在新的學(xué)期,需要更多的重視。本學(xué)期,本部門擬定加強本學(xué)期各班”團日活動”的管理和宣傳力度,增強該活動在同學(xué)中的知名度,努力將起打造為本部門的品牌活動。目前,本部門內(nèi)部正在擬定針對大一,大二班級,旨在提高“團日活動”積極性的“團日活動競標(biāo)大賽”活動。
1,xx級新生由于剛剛步入大學(xué)生活,多余大學(xué)生活中的活動等問題都有一定疑問與茫然,對于xx級各班團支部,組織學(xué)習(xí)是必要的,本學(xué)期本部門擬定在學(xué)期初組織xx級各班團支部開展一次團組織生活,為新生明確班級團支部工作與職責(zé),說明團日活動流程,目的,形式,并提供一些指導(dǎo),使新生盡快融入到新學(xué)期的各項工作中。
本學(xué)期本部門計劃進一步鞏固與各班團支書的聯(lián)系,深化溝通渠道,,建立從部門到各班再到每個學(xué)生的信息通路,使部門活動或信息盡快下達到同學(xué)手中,加快意見的反映機制,提高工作效率。具體措施為:
2,在工作人員中設(shè)專人管理部門博客,進行定時更新,提升部門形象。
本學(xué)期雖然沒有“挑戰(zhàn)杯”的比賽,但是對于同學(xué)們,尤其是新生同學(xué),由于對該項比賽的陌生,一些介紹是必要的,本學(xué)期,本部門計劃召開一次“挑戰(zhàn)杯”專題講座,位同學(xué)們講解一下有關(guān)于“挑戰(zhàn)杯”的一些流程與注意問題。
為了提高同學(xué)們社會實踐報告的質(zhì)量,在每學(xué)期初,本部門計劃在宣傳欄張貼一些優(yōu)秀的社會實踐報告并計劃開展一些交流活動,爭取收到理想效果。