通過撰寫報告，我們可以整理和總結(jié)已有的信息，準確地呈現(xiàn)出一段時間內(nèi)的工作成果或研究發(fā)現(xiàn)。我們應(yīng)該運用恰當?shù)恼Z言和術(shù)語來表達我們的觀點和理解，避免使用過于復雜或晦澀的語言。這份報告旨在對XX問題進行全面的分析和評估，以幫助相關(guān)方面制定更科學的決策和政策。
兩新織書記述職述報告篇一
工作報告是工作報告中的總結(jié)報告。它是向上級當局陳述事情的上級文件。屬于行政文件中動議、報告、請示三項向上文件之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
我局現(xiàn)有黨員__人，在職黨員__人(其中_名預備黨員)。作為民政局支部書記，我嚴格按照“三個代表”的要求，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，正確履行職責，始終堅持權(quán)為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關(guān)黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)作為今年的重點工作來抓，進一步提高領(lǐng)導班子對機關(guān)黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協(xié)調(diào)。下面將一年來自己履行職責的情況作如下匯報：
我主抓民政局黨務(wù)全盤工作，分管農(nóng)村低保、行政區(qū)劃、地名管理、社會組織登記管理、社會福利、殯葬改革等項業(yè)務(wù)工作。自任職以來，我能夠按照崗位職責嚴格要求自己，始終堅持依法行政，認真履行職責，踏踏實實干事，在原有工作的基礎(chǔ)上較好的完成了各項工作任務(wù)。
(一)黨建目標責任制完成情況。
按照年初與機關(guān)黨工委簽訂的黨建目標責任書，切實把黨的建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作融為了一體，健全完善了黨內(nèi)工作制度，修訂完善了支委會議“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員、黨風廉政建設(shè)、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等十項工作制度，規(guī)范了黨組織活動記錄，使黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
(二)黨風廉政建設(shè)情況。
我?guī)ь^落實黨風廉政建設(shè)責任制，認真學習貫徹上級紀委關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和報告制度;加強對機關(guān)工作人員的廉政教育，組織黨員干部集中學習，筑牢思想防線，把全心全意為民辦實事放在首位，貫穿于民政工作始終。使全體黨員干部的拒腐防變能力得到提高，未發(fā)生任何違法違紀問題，收到了良好的社會效應(yīng)。
(三)綜治工作。
進一步加強我局綜治工作，規(guī)范了內(nèi)部管理，健全機構(gòu)和檔案資料，嚴格了各項具體措施，做到責任到人。按責任書要求，對所屬6個股室和家屬區(qū)、烈士陵園的治安狀況進行了全面自我檢查。全年沒有發(fā)生一起治安案件和違規(guī)事件，有效地完成了旗綜治委下達的年度工作任務(wù)。
(四)農(nóng)村低保工作。
20_年從元月份起提高了農(nóng)村低保標準及補助水平，農(nóng)村低保由年人均___元提高到了年人均___元，a、b、c三類低保對象的補助水平分別達到___元、___元和___元。城鄉(xiāng)低保資金實行專戶管理，?？顚Ｓ?，社會化發(fā)放的方法。全年發(fā)放農(nóng)村低保金___萬元。
(五)行政區(qū)劃和地名管理工作。
完成了__區(qū)、__區(qū)的界線聯(lián)合檢查工作，按照勘定的行政區(qū)域界線協(xié)議書、附圖，從起始點向終止點進行實地踏勘，對邊界線進行反復核對，達到表、圖與實際情況相符。同時解決了__與和__縣地界糾紛及本旗范圍內(nèi)地界糾紛4起。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門豎立了__鎮(zhèn)路標指示標志牌__塊。
(六)社會組織管理工作。
堅持培育、監(jiān)管并重，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，為民間組織的健康發(fā)展、逐步壯大提供了寬松良好的發(fā)展環(huán)境。新增社團1個、民非企業(yè)單位3個，完成了全旗社團和民非企業(yè)的年檢工作。全旗42個民間組織，依法進行年檢的20個，年檢率達到48%，檢查合格率100%。
(七)社會福利和社會事務(wù)工作。
“三無”人員救助標準有新的提高。經(jīng)認真調(diào)查核實，全旗共有城鎮(zhèn)“三無”對象17人，按每人每月___元的新標準一次性補差發(fā)放全年的救助金__萬元。
民辦福利事業(yè)蓬勃發(fā)展。全旗共有民辦老年公寓6所，共有床位__張，現(xiàn)入住___位老人，床位利用率達__%。民辦福利事業(yè)作為社會福利事業(yè)的重要補充，已呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。我局積極為民辦福利機構(gòu)爭取上級床位補貼___萬元。
慈善助學力度增強。爭取呼市煤碳協(xié)會資金_萬元，救助貧困大學生__人，每人___元;爭取自治區(qū)福彩資金__萬元，救助貧困生__名，每人___元;爭取慈善總會資金__萬元，救助貧困生__名，每人___元。有效推動了貧困大學生的“圓夢行動”。
民政綜合福利服務(wù)中心建設(shè)工作順利開展。綜合福利服務(wù)中心于20__年立項。該項目建筑面積___平方米，占地約__畝，總投資__萬元。于20__年_月__日通過招標由__有限公司開工建設(shè)。目前，五層主體已全部完工，內(nèi)外墻體基本完成，預計明年上半年通過驗收并投入使用。項目建成后，將打造成為布局合理、環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、設(shè)施先進、管理科學，集醫(yī)療、康復、養(yǎng)老、娛樂為一體的綜合性公益服務(wù)機構(gòu)，有力推進全旗社會福利事業(yè)的發(fā)展。
殯葬服務(wù)管理穩(wěn)步推進。開展了《殯葬管理條例》集中宣傳活動，擬定并上報了__殯儀館建設(shè)規(guī)劃。清明節(jié)以“文明祭掃、平安清明”為主題，加強了各殯葬服務(wù)單位的管理和服務(wù)，有效地推動了殯葬改革思想的深入。截至第三季度全旗共死亡___人，火化___人，火化率為__%。加強了__公墓的內(nèi)部管理工作，各項服務(wù)達到了規(guī)范要求。
收養(yǎng)登記工作依法辦理，嚴格審核把關(guān)，全年收養(yǎng)登記合格率___%。
(八)干部“十進村”服務(wù)工作。
積極參與干部“十進村”活動。首先有效地開展了“三個民主活動日”把每月的10號作為黨員活動日。其次協(xié)調(diào)為所包村，更新自來水管道，提高了水質(zhì)，新安裝自來水490戶。第三，為5人進行了醫(yī)療救助，為2人爭取到大學生救助金。第四、指導村支部開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(九)在班子中所發(fā)揮的作用。
作為局支部書記，能夠依法行政、廉潔奉公，抵制消極腐敗現(xiàn)象，具有堅定的政治立場和方向，全身心地維護班子的整體利益和形象，起到了思想引路和政治指導的作用。
三、需加強和改進的幾點。
1、繼續(xù)加強政治理論學習和法制學習，做好思想政治工作;。
2、深入搞好反腐倡廉，增強黨員、干部遵紀守法的自覺性;。
3、多深入基層調(diào)查研究，切實解決人民群眾實際問題。
述職人：___。
20_年_月_日。
20_年是綜合支部設(shè)立開展工作的第一年。在局黨委的正確領(lǐng)導下，我和支部一班人認真履行黨建工作主體責任，加強班子自身建設(shè)，強化支部的政治引領(lǐng)力，大力推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，扎實開展黨風廉政建設(shè)工作，圍繞局黨委黨建工作要點和建設(shè)合格黨支部、爭創(chuàng)星級黨支部和紅旗黨支部要求，以“兩學一做”學習教育、支部主題黨日活動為抓手，從嚴從實開展各項工作，支部規(guī)范化建設(shè)扎實推進，黨建工作質(zhì)量不斷提高，“兩個作用”進一步發(fā)揮。
一是從嚴從實抓支部班子建設(shè)。認真落實與局黨委簽訂的黨建工作責任書，制定綜合支部年度工作計劃和支委成員黨建工作責任清單。堅持黨務(wù)、業(yè)務(wù)一起抓。針對支委成員基本上都是首次承擔具體黨務(wù)工作的情況，要求各位支委成員把黨務(wù)實操作為今年的重要學習任務(wù)。支委成員積極參加省局和市直機關(guān)工委舉辦的黨務(wù)培訓班，選派支委到市司法局、市農(nóng)業(yè)局等黨建先進單位考察學習。堅持在學中干、在干中學，基本上做到了“不說外行話、不做外行事”，各人的工作有條不紊、規(guī)范有序。支委成員之間交流溝通坦誠相見、商量辦事團結(jié)配合。
二是從嚴從實抓黨員教育管理發(fā)展工作。采取原原本本學、突出重點學、結(jié)合自身實際學等方法，深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。黨員參學率達95%，人均學習筆記1萬字以上。積極參加局黨委開展的“有事好商量”、“孝善之星”評選、“水文人風采隨手拍”等文明創(chuàng)建、文化建設(shè)活動，策劃并承辦了20_年第一期以“深入落實綠色發(fā)展理念，在服務(wù)河湖庫長制中彰顯水文價值”為主題的道德講堂活動。通過召開座談會、發(fā)布調(diào)查問卷、個人書面匯報等方式開展了4個季度黨員干部思想動態(tài)分析。嚴格按照黨員發(fā)展工作細則要求，做好3名入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育工作、1名發(fā)展對象培訓和培養(yǎng)工作。全體黨員及時、足額繳納黨費。認真落實黨員手冊記實制度。
三是從嚴從實抓組織生活。嚴格按局黨委的統(tǒng)一安排，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、報告工作等基本制度。遵守每月第一個星期一下午開展“支部主題黨日”活動制度，圍繞每月討論主題，做到“提前布置，深入思考，積極發(fā)言，相互教育”。落實談心談話制度，先后于7月和12月兩次在支部書記與支委和黨小組長、支委成員之間開展談心談話活動。6月4日，召開“學習黨紀國法，凈化政治生態(tài)”專題組織生活會，支部班子集體、支部委員以及支部所屬3個科室(站隊)，先后兩次對照形式主義、官僚主義10種表現(xiàn)進行查擺整改。支部班子梳理出6個方面共24個問題，我個人對照檢查7個方面的不足，各位黨員也認真查找了自己的不足，相互之間非常坦誠地進行了批評與自我批評。綜合辦、財務(wù)科分別開展針對崗位要求的廉政談話活動。我分別于5月、12月以“始終做一個心有所畏、行有所止的黨員”和“不忘初心、牢記使命——重溫《共產(chǎn)黨宣言》”為題上黨課。
四是從嚴從實抓制度執(zhí)行。嚴格按照制度規(guī)定、程序要求開展黨務(wù)工作。結(jié)合支部工作實際，制定并嚴格執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內(nèi)選舉、談心談話、思想動態(tài)分析、黨員幫扶等18個制度，整理、印發(fā)《黨員發(fā)展流程》。每季度對黨員紀實情況進行一次監(jiān)督檢查。從落實紀律作風、廉潔從政制度方面來說，首先是自己身體力行。中央八項規(guī)定精神入腦入心，嚴格按照局黨委貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神實施辦法要求開展工作。工作注重落實、注重實效、注重結(jié)合實際。個人注重道德和文化修養(yǎng)。在協(xié)調(diào)各方關(guān)系、處理各種事務(wù)時，堅持從水文事業(yè)出發(fā)，從發(fā)展大局出發(fā)，不帶任何偏見，不從個人恩怨出發(fā)，不以個人好惡為標準，努力做到客觀、公正。擺正自己的角色位置，不攀比、不計較，淡漠個人得失，樂于讓名讓利。時刻繃緊廉潔自律這根弦，在維修改造、資產(chǎn)管理、機關(guān)事務(wù)管理各個方面，放權(quán)而不爭權(quán)，權(quán)限交給分管人員、具體辦事人員，公事公辦，不謀私利。其次，加強學習教育、預防監(jiān)督。在綜合辦，專題學習貫徹局黨委黨風廉政工作會議精神;兩次召開司機會議，加強公車及司機管理;專題學習討論局黨委貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神實施辦法;專題召開兩次集體廉政談話提醒會，逐崗指出風險點，提出防控要求。在支部，上一堂廉政黨課;結(jié)合談心談話，先后兩次與支委成員、黨小組長進行廉政談話，談廉潔自律要求。
五是從嚴從實抓作用發(fā)揮。支部成員和全體黨員學用結(jié)合，積極投身到社會水文、創(chuàng)新水文、綠色水文、智慧水文、和諧水文“五個水文”建設(shè)的主戰(zhàn)場，以服務(wù)為紐帶，做好結(jié)合“文章”，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。馬家潭站各項工作繼續(xù)走在前列，是測站規(guī)范化建設(shè)管理的標桿站，也是黃岡水文測站形象的窗口站。財務(wù)科和綜合辦公室積極發(fā)揮職能作用，切實做好改革發(fā)展的綜合保障工作，財務(wù)工作受到省局通報表揚，在全省率先完成內(nèi)部控制手冊編制工作;黨務(wù)、人事業(yè)務(wù)工作多次受省局肯定，檔案工作省一級驗收達標，安全生產(chǎn)工作在全省會議上作經(jīng)驗交流。20_年“七一”期間，綜合黨支部被省局黨委授予“先進黨支部”稱號，并在省局會議上交流發(fā)言;3名黨員分別被省局黨委、市直機關(guān)工委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，1名黨員被局黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。
針對局黨委黨建工作督查檢查指出的《支部工作手冊》《黨員手冊》記錄內(nèi)容不完整、格式不規(guī)范，第二季度思想動態(tài)分析空泛無針對性，談心談話不夠，操辦酒宴只口頭報備而未書面報備，資產(chǎn)臺賬不完善、管理不規(guī)范，上級重要文件精神和市局重要工作部署學習研究不夠等問題，分別通過支部和科室(站隊)兩個層面及時進行整改。
存在的不足：一是黨建業(yè)務(wù)還不夠熟悉。對有些具體工作的要求把握不夠、程序不熟練，離“行家里手”的標準還有較大距離。二是部分工作沒有完全做到位。在志愿活動、黨員進社區(qū)、聯(lián)系服務(wù)群眾、黨員培訓等方面，沒有全部達到星級黨支部、紅旗黨支部創(chuàng)建要求。三是支部工作制度針對性不強。雖然建立了系列制度，但多數(shù)照搬照套，結(jié)合本支部實際不夠。四是支部工作法還未形成。提出了“三抓”工作法，但不能準確體現(xiàn)綜合支部黨建工作特點。
認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，加強支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，增強綜合支部的組織力、引領(lǐng)力，切實發(fā)揮服務(wù)中心、建設(shè)隊伍作用，為全面履行綜合辦、財務(wù)科和馬家潭站職能職責、完成年度目標任務(wù)提供保障。一是抓規(guī)范，在提高黨建質(zhì)量上下功夫。圍繞“合格黨支部”“星級”黨支部和“紅旗黨支部”創(chuàng)建標準，積極適應(yīng)黨建新要求，在黨的建設(shè)質(zhì)量上下功夫，著力推動支部建設(shè)全面進步、全面過硬。二是抓黨員，在激發(fā)工作活力上下功夫。圍繞“合格黨員”標準，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化;堅持黨員主體地位，注重思想政治工作，不斷激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。三是抓結(jié)合，在深化工作成效上下功夫。圍繞水文中心工作和改革發(fā)展，強化服務(wù)功能，做好結(jié)合文章，以服務(wù)促黨建、以黨建促發(fā)展，切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)和保障作用。
作為黨建工作的第一責任人，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎(chǔ)的重要性。我深感任務(wù)之重，責任之大。我不斷加強黨建理論學習，十九大會議精神和習近平總書記重要講話精神，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，認真履行黨建工作第一責任人的職責。經(jīng)過自身的努力，黨組織的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作合力進一步增強。
組織黨員學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、十九大報告和十九大新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》，在黨員中開展反腐倡廉教育工作，將服務(wù)于群眾、廉潔自律的基本理念深入到干部內(nèi)心，不斷加強干部的理想信念教育工作，以科學的、先進的理論知識武裝他們的世界觀、人生觀、價值觀。通過不斷的努力，加強監(jiān)督機制，應(yīng)對廉政風險點的措施，特別是支部資金往來的相關(guān)事項。
黨員必須以理論來武裝自己的頭腦，指導工作實踐，根據(jù)黨委的要求，利用網(wǎng)絡(luò)形式分散學習和會議集中學習兩兩種方式進行學習。我身先士卒，認真完成了“全省高?！畠蓪W一做’支部風采展示活動知識問答考學、”學省黨代會精神迎黨的十九大召開”黨員知識考學、“學報告學黨章”黨員考學。并組織支部黨員學習十九大報告、中國共產(chǎn)黨章程(十九大修正)，收看《十九大代表風采》專題片，收看黃大年先進事跡紀錄片并進行討論。
在組織開展“兩學一做”學習教育考學工作中，我在支部大會給支部黨員上黨課，強調(diào)“兩學一做”的和重要意義。督促黨員到"兩學一做"學習教育考學專題網(wǎng)學習。支部13名黨員認真學習，多次考學成績平均分均是優(yōu)秀。
堅持三會一課制度、民主生活會制度、黨員考核制度以及考勤制度，注重黨員的發(fā)展培養(yǎng)，20_年底，發(fā)展童蕾同志為預備黨員。20_年底，完成了駱銳文同志預備期內(nèi)的所有培養(yǎng)考察程序，順利轉(zhuǎn)正。
思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。作為黨支部書記，做好并加強教師員工的思想政治工作刻不容緩。我利用上班之余的時間，了解他們的工作生活方面的情況，進而掌握他們的思想動態(tài)，從正面引導他們樹立正確的工作生活態(tài)度，積極的價值觀。
作為支部書記，在黨員干部隊伍和教師隊伍建設(shè)中發(fā)揮主導作用、嚴把政治關(guān)。本支部涉及到成人教育、自考專升本、培訓鑒定、科研等資金往來次數(shù)頻繁且數(shù)額較大，涉及的風險點有部門職權(quán)風險、業(yè)務(wù)流程風險、制度機制風險。認真對照個人及部門的風險點仔細的進行排查，做到廉潔奉公。
嚴格教工黨員教育管理和干部廉政教育、發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。引領(lǐng)支部成員申報科研項目，共獲得__高校黨建研究會黨建課題等科研課題3項?？蒲姓n題的立項在一定程度上提升了我校職業(yè)教育工作的理論水平，深化了我校培訓、職業(yè)工作的式發(fā)展。
出臺《關(guān)于社會培訓獎勵的通知》，激發(fā)教職工參與社會培訓工作的積極性，以保證一流院校對外培訓指標，提升我支部的社會服務(wù)能力。我支部統(tǒng)籌負責的中職師資培訓項目數(shù)量和級別上有突破。20_年獲批__省中職骨干教師培訓項目7，總數(shù)排名省高職院校第2;__省高職教師培訓項目10個，排名省高職院校第4。20_年首次成功申報__省高職院校教師培訓項目和24個國家級中職教師培訓項目。被教育部、財政部選為優(yōu)質(zhì)省級職教師資培養(yǎng)培訓基地。我校順利成為20_年成人高考報名確認點，是廣州市白云區(qū)四個報名確認點之一。
(一)不足之處。
1、黨建理論的學習有待進一步加強。平時事務(wù)性工作繁重，加上本人的政策理論水平不高，導致黨建理論的學習只是停留在理解和宣傳上，缺乏理論的深化與研究。同時因四個黨小組工作性質(zhì)的差異，導致分組學習的多，支部全體黨員集中學習的機會相對較少，支部成員之間缺少溝通和交流。
2、對支部成員的關(guān)心關(guān)懷較少。行政二黨支部是一個大家庭，平時集中學習的機會本來就少，每次集中開全體黨員大會時，總是擔心因為政治學習時間過長而影響日常工作，導致會議經(jīng)常采取填鴨式的學習方式，以完成上級交代的任務(wù)為主，對黨員的工作、學習、生活等方面的情況很少過問。
3、本人的政策理論水平還需要進一步提高。雖然平時工作較忙，但也不是減少政治理論學習的借口，應(yīng)進一步加強政治理論學習，把握政策理論的前沿思想，發(fā)揮各位黨員在黨建方面的作用和積極性，在支部內(nèi)召開民主生活會，提升支部整體的政治理論水平和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(二)進一步加強基層黨建的思路和措施。
1、召開支部民主生活會，加大黨建理論學習的力度，深化黨建理論知識。
2、主動培養(yǎng)優(yōu)秀的入黨積極分子，吸收更多的先進分子加入黨組織，進一步增強戰(zhàn)斗堡壘作用。
3、強化支部工作例會制度，通過工作例會，協(xié)調(diào)支部成員的工作，協(xié)同創(chuàng)新。
4、積極開展豐富多彩的業(yè)余文化活動，增強支部成員的溝通和交流。
述職人：我愛文學網(wǎng)。
20_224年_月_8日。
兩新織書記述職述報告篇二
按照中央組織部關(guān)于做好20**年度黨委(黨組)書記抓基層黨建述職評議考核工作的統(tǒng)一部署，自治區(qū)兩新工委結(jié)合自身實際，從“嚴把述職評議籌備環(huán)節(jié)、嚴把述職評議組織環(huán)節(jié)、嚴把述職評議整改環(huán)節(jié)”入手，把述前部署、民意調(diào)查、領(lǐng)導點評、黨員評議、公示公開、落實整改等環(huán)節(jié)納入述職評議，力求做到考實、述真、評準。截至20**年1月底，全區(qū)首次分級開展兩新黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作全面完成，各級兩新工委、行業(yè)黨委、兩新組織黨組織書記2081人參加述職，其中現(xiàn)場述職602人，書面述職1479人。
周密部署，嚴把述職評議籌備環(huán)節(jié)。全區(qū)各級兩新工委、行業(yè)黨委、兩新組織主管單位黨委(黨組)高度重視，主要領(lǐng)導親自安排、親自部署、親自推動，結(jié)合實際研究制訂具體工作方案，明確時間安排、考核內(nèi)容、方法步驟和工作要求，組織兩新工委委員深入直接聯(lián)系兩新組織開展實地調(diào)研，掌握一手資料，收集存在的突出問題，為開展述職評議考核工作提供了科學的參考依據(jù)，同時指導兩新組織黨組織書記撰寫述職報告，對“虛、空、飄”等問題提出修改意見，確保兩新組織黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核順利進行。xxx市印發(fā)《關(guān)于做好20**年度兩新組織黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》，確保基層黨建述職評議考核工作穩(wěn)步推進。xxx市委組織部牽頭，兩新工委具體負責，采取隨機抽查調(diào)研、相互交叉調(diào)研等方式，深入公司、企業(yè)、工地、村(居)調(diào)研摸清情況。區(qū)工商聯(lián)專門召開黨組會議進行安排部署，明確述職對象和內(nèi)容，要求直屬會員黨組織書記認真做好述職評議考核準備工作。財政廳機關(guān)黨委召開2次委員會議，研討商議聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作方案，將4個社會組織掛靠黨支部納入廳機關(guān)聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作中。
完善程序，嚴把述職會議組織環(huán)節(jié)。述職程序明確。嚴格執(zhí)行《20**年度兩新組織黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的實施方案》，采取自下而上的方式分級組織開展兩新組織黨組織書記述職評議考核，形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制。述職范圍廣泛。抽取具有一定規(guī)模、黨員人數(shù)較多的兩新組織黨組織書記參加現(xiàn)場述職，同時邀請“兩委員一代表”、基層黨員群眾代表等人員參加會議，達到廣泛監(jiān)督、公正評價的效果。述職內(nèi)容真實。述職對象真正把自己擺進去，廣泛聽取意見建議，講成績實事求是、講問題不遮不掩、講整改措施具體，既找出了客觀問題，又剖析了主觀原因，確保述職客觀真實。領(lǐng)導點評準確。與會領(lǐng)導結(jié)合日常調(diào)研和直接聯(lián)系兩新組織了解掌握的情況，對述職對象在抓基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法進行肯定點評，同時對存在的問題客觀分析，真正達到了述職預期目標。民主評議細致。從政治、實績、作風等方面細化評議指標，參加現(xiàn)場述職的兩新組織黨組織書記均接受與會領(lǐng)導和代表的評議，現(xiàn)場進行評議打分，并將評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)進行公示，真正實現(xiàn)評議民主化、陽光化。xxx市按照歸口管理認真組織縣(區(qū))兩新工委、行業(yè)黨委通過聽取匯報、查閱文件、召開座談會、走訪黨員群眾、實地抽查等方式開展述職評議工作。xxx市采取現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式開展述職評議，緊扣重點內(nèi)容，突出問題導向，堅持把自己擺進去、把職責擺進去，明確努力方向和整改措施，做到見人見事見思想。經(jīng)信廳結(jié)合工作實際，指導所屬6家協(xié)會黨組織書記撰寫述職報告，幫助查找問題，研究制定整改措施。
強化運用，嚴把述職評議整改環(huán)節(jié)。強化結(jié)果運用。述職評議考核按照“好”“較好”“一般”“差”等級對兩新組織黨組織書記抓基層黨建工作情況進行綜合評價，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考評意見寫入個人年度考核評價意見，綜合評價意見材料歸入本人檔案，作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束和評優(yōu)評先的重要依據(jù)。抓好整改落實。述職的黨組織書記綜合本人查擺、領(lǐng)導點評、群眾評議和考核反饋指出的問題，針對性制定整改措施，列出問題清單、責任清單、整改清單，明確整改內(nèi)容、時限，逐項抓好整改落實，切實兌現(xiàn)整改承諾，實現(xiàn)整改中取得實效、得到提升。xxx市堅持評議原則，對評價為“一般”的23人和評價為“差”的4人進行約談、限期整改。
全區(qū)20**年度兩新組織黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作達到預期效果。通過開展述職評議考核，各級兩新黨組織書記切實找準了基層黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和著力點，牢固樹立了“黨建抓實了就是生產(chǎn)力、抓細了就是凝聚力、抓強了就是戰(zhàn)斗力”的理念，責任感、使命感和主角意識進一步增強，基層黨組織建設(shè)工作合力進一步凝聚，抓黨建工作思路和工作能力得到顯著提升，逐步形成了“以黨建促業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)促黨建”的良好局面。
下一步，自治區(qū)兩新工委將進一步強化全面從嚴治黨責任落實，認真總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，切實發(fā)揮好述職評議考核這個“指揮棒”作用，推動兩新組織基層黨建工作責任制全面落地。
兩新織書記述職述報告篇三
為堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的要求，建立健全黨組書記履行黨建工作責任述職制度，強化黨組織書記履行黨建工作第一責任人的意識，提高抓黨建工作的能力和本領(lǐng)，推動黨的建設(shè)各項工作任務(wù)的落實，從整體上提升黨建工作的科學化水平，在我局實行黨組織書記述職評議制度。
黨組書記。
1、研究制訂基層黨建總體規(guī)劃情況。認真履行抓基層黨建“第一責任人”的職責，全面把握基層黨建工作的整體情況，立足本地實際，謀劃提出基層黨建工作任務(wù)目標和落實措施。
2、加強基層領(lǐng)導班子和黨員隊伍建設(shè)情況。推進黨組織建設(shè)，選準配強班子，搞好隊伍建設(shè)，加強黨員隊伍先進性建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3、注重基層黨建制度建設(shè)情況。積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，建立健全常抓不懈工作機制；加強督查考核，認真落實基層黨建責任制。
4、帶頭抓好基層黨建工作落實情況。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，認真抓好基層黨建聯(lián)系點建設(shè)，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)解決存在問題，加強對基層黨建工作的具體指導。
5、關(guān)心愛護基層黨務(wù)干部，為基層黨組織開展工作提供必要的條件。
6、落實黨建工作經(jīng)費預算情況。
7、本基層黨的建設(shè)工作方面，還存在哪些不足和問題，今后的整改措施和努力方向。
（一）述職方式。一般采取年終召開專項述職會議的形式進行，采取與領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核民主測評評議工作結(jié)合開展。
（二）述職步驟。一是述職5天前要一定范圍內(nèi)進行公示，廣泛征求黨員的意見，把干部群眾反映的意見和建議納入述職的內(nèi)容。二是撰寫述職報告，報告要堅持實事求是的原則，客觀準確，簡明扼要，對存在的問題不隱瞞、不回避。三是大會述職。述職一般采取口頭述職方式進行。四是向與會人員發(fā)放《民主測評評議表》，與會人員以無記名方式對述職對象按“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個檔次進行民意測評，填寫民意評議意見。
兩新織書記述職述報告篇四
新中國史改革開放史社會主義發(fā)展史中濃墨重彩的一筆。下面是呢子本站小編為您推薦2022年x縣兩新黨組織活動計劃范文。
形式，增強兩新組織黨建活力，推動黨建與業(yè)務(wù)融合，特制定2022年度黨組織活動計劃。
一、1-2月份開展“喜迎春節(jié)·冬送溫暖”活動。
企業(yè)黨組織要聯(lián)合企業(yè)工會，通過聯(lián)歡會、座談會、茶話會等多種形式，開展豐富多彩的歡度春節(jié)活動。
有條件的黨組織可結(jié)合企業(yè)實際，為困難黨員、職工孤寡老人、留守兒童等送去祝福。
二、3月份開展“培育人才·凝聚動力”活動。
1.縣委組織部下發(fā)入黨積極分子集中推薦通知。
2.各黨（工）委指導符合條件的黨組織集中推薦入黨積極分子。
3.重點對業(yè)務(wù)骨干進行挖掘培養(yǎng)，為兩新黨組織儲存后備力量。
三、4月份開展“緬懷先烈·賡續(xù)傳承”活動。
組織黨員，入黨積極分子，職工代表通過參觀革命烈士紀念碑、實地祭掃英烈等方式，緬懷革命先烈的豐功偉績，繼承并弘揚革命精神，也可邀請老黨員、老紅軍講革命故事。
四、5月份開展“競技獻策·創(chuàng)新發(fā)展”活動。
結(jié)合“五一”勞動節(jié)，大力弘揚。
勞模。
精神和工匠精神，動員廣大黨員和職工為發(fā)展盡心盡力、建言獻策（含技術(shù)創(chuàng)新、勞動競賽、業(yè)務(wù)比武、創(chuàng)新“金點子”征求、優(yōu)秀評選等活動）。
五、6-7月份開展“永遠跟黨走”系列活動。
結(jié)合七一建黨節(jié)，以“永遠跟黨走”為主題，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動，主要涉及“入黨宣誓”“黨性教育”“主題宣講”“紅歌比賽”等，傳遞組織關(guān)懷、凝聚發(fā)展合力。
六、8-9月份開展“迎戰(zhàn)酷暑·夏送清涼”活動。
組織企業(yè)管理層為在高溫中堅持奮戰(zhàn)的一線員工送去清涼和關(guān)愛。
做好高溫天氣條件下一線員工的防暑降溫工作。
提醒大家要加強自我保護意識注意防暑降溫，保重身體。
宣傳貫徹中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會精神”活動
深入學習宣傳貫徹中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會精神；汲取前行的智慧與力量，同時開展慶祝新中國成立73周年慶?；顒?。（實際開展以正式發(fā)布為準）。
八、12月份開展“回顧2022·展望2023”活動。
回顧：召開年終。
總結(jié)。
會議，管理層向全體職工匯報企業(yè)運轉(zhuǎn)經(jīng)營及利潤獲得等有關(guān)情況，詳細說明當前的發(fā)展狀況。
展望：激發(fā)職工的主人公精神，解決瓶頸難題，為公司發(fā)展凝聚力量。
九、其他要求。
1嚴格遵守疫情防控要求，遵守廉政紀律。
2鼓勵結(jié)合本行業(yè)實際，在“8+x”的基礎(chǔ)上，進一步細化活動計劃，豐富活動內(nèi)容；
3確定合適的時間場地，方便黨員職工就近、就地、就便參加；4做好檔案資料整理工作，歸檔留存。
兩新織書記述職述報告篇五
按照中央組織部關(guān)于做好20**年度黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核工作的統(tǒng)一部署，自治區(qū)兩新工委結(jié)合自身實際，從“嚴把述職評議籌備環(huán)節(jié)、嚴把述職評議組織環(huán)節(jié)、嚴把述職評議整改環(huán)節(jié)”入手，把述前部署、民意調(diào)查、領(lǐng)導點評、黨員評議、公示公開、落實整改等環(huán)節(jié)納入述職評議，力求做到考實、述真、評準。截至2019年1月底，全區(qū)首次分級開展兩新黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作全面完成，各級兩新工委、行業(yè)黨委、兩新組織黨組織書記2081人參加述職，其中現(xiàn)場述職602人，書面述職1479人。
周密部署，嚴把述職評議籌備環(huán)節(jié)。全區(qū)各級兩新工委、行業(yè)黨委、兩新組織主管單位黨委（黨組）高度重視，主要領(lǐng)導親自安排、親自部署、親自推動，結(jié)合實際研究制訂具體工作方案，明確時間安排、考核內(nèi)容、方法步驟和工作要求，組織兩新工委委員深入直接聯(lián)系兩新組織開展實地調(diào)研，掌握一手資料，收集存在的突出問題，為開展述職評議考核工作提供了科學的參考依據(jù)，同時指導兩新組織黨組織書記撰寫述職報告，對“虛、空、飄”等問題提出修改意見，確保兩新組織黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核順利進行。拉薩市印發(fā)《關(guān)于做好20**年度兩新組織黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》，確?；鶎狱h建述職評議考核工作穩(wěn)步推進。昌都市委組織部牽頭，兩新工委具體負責，采取隨機抽查調(diào)研、相互交叉調(diào)研等方式，深入公司、企業(yè)、工地、村（居）調(diào)研摸清情況。區(qū)工商聯(lián)專門召開黨組會議進行安排部署，明確述職對象和內(nèi)容，要求直屬會員黨組織書記認真做好述職評議考核準備工作。財政廳機關(guān)黨委召開2次委員會議，研討商議聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作方案，將4個社會組織掛靠黨支部納入廳機關(guān)聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作中。
完善程序，嚴把述職會議組織環(huán)節(jié)。述職程序明確。嚴格執(zhí)行《20**年度兩新組織黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的實施方案》，采取自下而上的方式分級組織開展兩新組織黨組織書記述職評議考核，形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制。述職范圍廣泛。抽取具有一定規(guī)模、黨員人數(shù)較多的兩新組織黨組織書記參加現(xiàn)場述職，同時邀請“兩委員一代表”、基層黨員群眾代表等人員參加會議，達到廣泛監(jiān)督、公正評價的效果。述職內(nèi)容真實。述職對象真正把自己擺進去，廣泛聽取意見建議，講成績實事求是、講問題不遮不掩、講整改措施具體，既找出了客觀問題，又剖析了主觀原因，確保述職客觀真實。領(lǐng)導點評準確。與會領(lǐng)導結(jié)合日常調(diào)研和直接聯(lián)系兩新組織了解掌握的情況，對述職對象在抓基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法進行肯定點評，同時對存在的問題客觀分析，真正達到了述職預期目標。民主評議細致。從政治、實績、作風等方面細化評議指標，參加現(xiàn)場述職的兩新組織黨組織書記均接受與會領(lǐng)導和代表的評議，現(xiàn)場進行評議打分，并將評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)進行公示，真正實現(xiàn)評議民主化、陽光化。日喀則市按照歸口管理認真組織縣（區(qū)）兩新工委、行業(yè)黨委通過聽取匯報、查閱文件、召開座談會、走訪黨員群眾、實地抽查等方式開展述職評議工作。林芝市采取現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式開展述職評議，緊扣重點內(nèi)容，突出問題導向，堅持把自己擺進去、把職責擺進去，明確努力方向和整改措施，做到見人見事見思想。經(jīng)信廳結(jié)合工作實際，指導所屬6家協(xié)會黨組織書記撰寫述職報告，幫助查找問題，研究制定整改措施。
強化運用，嚴把述職評議整改環(huán)節(jié)。強化結(jié)果運用。述職評議考核按照“好”“較好”“一般”“差”等級對兩新組織黨組織書記抓基層黨建工作情況進行綜合評價，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考評意見寫入個人年度考核評價意見，綜合評價意見材料歸入本人檔案，作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束和評優(yōu)評先的重要依據(jù)。抓好整改落實。述職的黨組織書記綜合本人查擺、領(lǐng)導點評、群眾評議和考核反饋指出的問題，針對性制定整改措施，列出問題清單、責任清單、整改清單，明確整改內(nèi)容、時限，逐項抓好整改落實，切實兌現(xiàn)整改承諾，實現(xiàn)整改中取得實效、得到提升。拉薩市堅持評議原則，對評價為“一般”的23人和評價為“差”的4人進行約談、限期整改。
全區(qū)20**年度兩新組織黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作達到預期效果。通過開展述職評議考核，各級兩新黨組織書記切實找準了基層黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和著力點，牢固樹立了“黨建抓實了就是生產(chǎn)力、抓細了就是凝聚力、抓強了就是戰(zhàn)斗力”的理念，責任感、使命感和主角意識進一步增強，基層黨組織建設(shè)工作合力進一步凝聚，抓黨建工作思路和工作能力得到顯著提升，逐步形成了“以黨建促業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)促黨建”的良好局面。
下一步，自治區(qū)兩新工委將進一步強化全面從嚴治黨責任落實，認真總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，切實發(fā)揮好述職評議考核這個“指揮棒”作用，推動兩新組織基層黨建工作責任制全面落地。
兩新織書記述職述報告篇六
相關(guān)職能部門要進一步強化行業(yè)指導，推動資源下沉，可借鑒國內(nèi)先進地區(qū)基層黨建經(jīng)驗做法，推行“網(wǎng)格”黨支部建設(shè)。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年關(guān)于“兩新”組織黨員管理調(diào)研報告模板，希望大家喜歡。
**區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)現(xiàn)已形成電子信息、裝備制造兩大主導產(chǎn)業(yè)，以及新能源、新材料、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)四大新興產(chǎn)業(yè)。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展、新經(jīng)濟組織的高度集聚和新社會組織的活躍，開發(fā)區(qū)兩新組織黨組織覆蓋率有效擴大，黨員人數(shù)不斷增加。截至2019年底，8074名黨員中有兩新黨員3990人，占比49.4%。457個黨組織中有兩新黨組織279個，占比61%。
一、當前開發(fā)區(qū)兩新黨建面臨的困境及其原因。
近年來，開發(fā)區(qū)對兩新組織黨建工作進行整體謀劃部署，形成了具有自身特色的兩新組織黨建經(jīng)驗和做法。但在實際工作中也面臨一些困境，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
(一)兩新組織黨員管理存在難點堵點。
一是“隱形黨員”的存在影響黨員作用發(fā)揮。脫離了黨組織的監(jiān)督管理，“隱形黨員”的正常組織生活以及教育培訓等難以落到實處，在生活、工作作風等方面更容易出現(xiàn)紀律散漫、放松自我約束的情況，導致黨員先鋒模范作用難以充分發(fā)揮。二是“隱形黨員”的存在影響黨組織號召力?！半[形黨員”個體的失范行為會影響到其他黨員參與組織生活的積極性，并在群眾中產(chǎn)生負面影響，損害黨員、企業(yè)和黨組織形象。三是“隱形黨員”的存在減損黨建工作實效?！半[形黨員”的存在使得黨建工作不能有效落實，難以實現(xiàn)黨建工作與兩新組織發(fā)展的深度融合。此問題長期得不到有效解決，將使兩新組織從業(yè)人員中的黨員呈現(xiàn)邊緣化傾向，影響基層黨的建設(shè)成效。
(二)“隱形黨員”問題突顯的原因分析。
一是對流動黨員動態(tài)信息的掌握客觀上難以精準實時。流動黨員存在一定的不確定性，其居住關(guān)系、人事關(guān)系、組織關(guān)系的不穩(wěn)定性導致其去向難掌握、管理難到位以及教育難跟進等諸多問題。二是組織關(guān)系轉(zhuǎn)接難落實的情況一定程度上仍然存在。三是部分流動黨員在思想認識上存在主觀偏差。部分在兩新組織就業(yè)的黨員黨性觀念漸趨淡薄，在行動上不主動亮明身份。四是勞動力的頻繁流動增加了流動黨員管理的難度。隨著產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，企業(yè)的動態(tài)性增強，勞動力在區(qū)域、產(chǎn)業(yè)間的流動和轉(zhuǎn)移也更趨廣泛;兩新組織就業(yè)人群日趨高學歷、年輕化等特點，使跳槽現(xiàn)象日益頻繁普遍。
二、關(guān)于提升兩新組織黨員管理質(zhì)效的政策建議。
(一)推進管理創(chuàng)新，匯聚黨建工作合力，全面發(fā)揮職能部門的引領(lǐng)作用。
一是要加快黨建信息平臺建設(shè)，實現(xiàn)動態(tài)管理新模式。加快建設(shè)全國流動黨員管理信息庫和黨員數(shù)字化檔案，逐步建成集教育、管理、服務(wù)、監(jiān)督、交流為一體的全方位黨建信息化平臺，及時收集流動黨員動態(tài)信息。二是要加大考核管理力度，強化紀律震懾作用。充分利用積分管理等考核制度，加強對兩新黨組織和流動黨員的管理。對兩新組織的黨建工作、日常黨務(wù)、目標管理等內(nèi)容，要進行分類監(jiān)督考核，并且與其評先評優(yōu)密切掛鉤。三是要加強黨建標準化建設(shè)，推進組織力工程。貫徹落實江蘇省委提出的兩新組織黨建要突出“融合發(fā)展”的要求，進一步深化蘇州市兩新黨建活力先鋒行動，按照吳江區(qū)《關(guān)于實施非公黨建組織力標準體系推進“四個一”工程的意見》，加快提升非公黨建標準化建設(shè)質(zhì)量和水平。相關(guān)職能部門要進一步強化行業(yè)指導，推動資源下沉，可借鑒國內(nèi)先進地區(qū)基層黨建經(jīng)驗做法，推行“網(wǎng)格”黨支部建設(shè)。
(二)加強源頭管理，完善同步共進機制，充分發(fā)揮兩新組織的關(guān)鍵作用。
一是要強化業(yè)務(wù)黨務(wù)同步共進的聯(lián)動互促機制。要注重關(guān)口前移，將兩新組織的成立、年檢、評估、變更等事項與黨建工作同步開展。二是要做好源頭入口關(guān)的信息采集工作。兩新組織在招聘用工環(huán)節(jié)，要建立完善新錄用員工政治面貌登記制度，同步采集從業(yè)人員的黨員信息。三是要優(yōu)化支持黨建工作的保障機制。兩新組織要充分有效地用好關(guān)于黨組織建設(shè)的各類財政補貼、補助和黨費，逐步完善多渠道籌措、多元化投入的黨建工作經(jīng)費保障機制，確保黨員活動經(jīng)費配備到位。
(三)強化身份認同，激揚奮發(fā)有為活力，充分發(fā)揮兩新黨員的旗幟作用。
一是要以提升黨性意識，增強亮身份的自覺性。黨員必須自覺增強黨性覺悟，嚴格按照組織要求，把黨員身份亮出來，自覺置身于黨組織的有效管理和人民群眾的有效監(jiān)督當中，積極發(fā)揮黨員作用，真正體現(xiàn)一名黨員就是一面旗幟。二是要以立足崗位創(chuàng)實績凸顯黨員的身份優(yōu)勢。黨員應(yīng)當自覺將其責任、義務(wù)和擔當精神落實到實際行動和工作實踐中，勇于承擔各類“急難險重”任務(wù)，在生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)切實發(fā)揮好先鋒模范作用，充分展示黨員身份優(yōu)勢。三是要以服務(wù)社會的良好形象展現(xiàn)新時代黨員風采。黨員要積極主動參與黨員服務(wù)標兵、黨員示范服務(wù)窗口等創(chuàng)建活動，結(jié)合自身實際情況努力開展各類黨員志愿服務(wù)。
(四)堅持多措并舉，激勵培育內(nèi)生動力，高效發(fā)揮黨務(wù)隊伍的頭雁作用。
一是提升黨務(wù)工作者的職業(yè)素養(yǎng)。選優(yōu)配強黨組織書記和黨務(wù)工作者，通過其鉆研業(yè)務(wù)、精通黨務(wù)的職業(yè)操守，有效促進黨組織與兩新組織之間的深度溝通，提升黨組織在兩新組織及其員工中的地位。二是加強對黨務(wù)工作者的激勵引導機制。從工作、學習、生活、培訓等方面對黨務(wù)工作者給予關(guān)心支持和激勵引導，建立黨務(wù)工作人員和經(jīng)營管理人員雙向交流機制，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復合型人才的重要平臺，落實同職級、同待遇政策。三是注重黨務(wù)后備力量培育。有意識地增強兩新組織中黨員開展黨建工作的能力，爭取在每個兩新組織黨支部培育2至3名工作骨干，協(xié)助黨支部書記開展黨建工作，儲備一支善于加強單位文化建設(shè)、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、推進柔性管理的黨務(wù)骨干力量，體現(xiàn)黨組織的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢。
兩新織書記述職述報告篇七
組織黨員，入黨積極分子，職工代表通過參觀革命烈士紀念碑、實地祭掃英烈等方式，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年x縣兩新黨組織活動計劃范文，希望大家喜歡。
為進一步豐富兩新組織黨建形式，增強兩新組織黨建活力，推動黨建與業(yè)務(wù)融合，特制定2022年度黨組織活動計劃。
一、1-2月份開展“喜迎春節(jié)·冬送溫暖”活動。
企業(yè)黨組織要聯(lián)合企業(yè)工會，通過聯(lián)歡會、座談會、茶話會等多種形式，開展豐富多彩的歡度春節(jié)活動。
有條件的黨組織可結(jié)合企業(yè)實際，為困難黨員、職工孤寡老人、留守兒童等送去祝福。
二、3月份開展“培育人才·凝聚動力”活動。
1.縣委組織部下發(fā)入黨積極分子集中推薦通知。
2.各黨(工)委指導符合條件的黨組織集中推薦入黨積極分子。
3.重點對業(yè)務(wù)骨干進行挖掘培養(yǎng)，為兩新黨組織儲存后備力量。
三、4月份開展“緬懷先烈·賡續(xù)傳承”活動。
組織黨員，入黨積極分子，職工代表通過參觀革命烈士紀念碑、實地祭掃英烈等方式，緬懷革命先烈的豐功偉績，繼承并弘揚革命精神，也可邀請老黨員、老紅軍講革命故事。
四、5月份開展“競技獻策·創(chuàng)新發(fā)展”活動。
結(jié)合“五一”勞動節(jié)，大力弘揚勞模精神和工匠精神，動員廣大黨員和職工為發(fā)展盡心盡力、建言獻策(含技術(shù)創(chuàng)新、勞動競賽、業(yè)務(wù)比武、創(chuàng)新“金點子”征求、優(yōu)秀評選等活動)。
五、6-7月份開展“永遠跟黨走”系列活動。
結(jié)合七一建黨節(jié)，以“永遠跟黨走”為主題，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動，主要涉及“入黨宣誓”“黨性教育”“主題宣講”“紅歌比賽”等，傳遞組織關(guān)懷、凝聚發(fā)展合力。
六、8-9月份開展“迎戰(zhàn)酷暑·夏送清涼”活動。
組織企業(yè)管理層為在高溫中堅持奮戰(zhàn)的一線員工送去清涼和關(guān)愛。
做好高溫天氣條件下一線員工的防暑降溫工作。
提醒大家要加強自我保護意識注意防暑降溫，保重身體。
深入學習宣傳貫徹中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會精神;汲取前行的智慧與力量，同時開展慶祝新中國成立73周年慶?；顒?。(實際開展以正式發(fā)布為準)。
八、12月份開展“回顧2022·展望2023”活動。
回顧：召開年終總結(jié)會議，管理層向全體職工匯報企業(yè)運轉(zhuǎn)經(jīng)營及利潤獲得等有關(guān)情況，詳細說明當前的發(fā)展狀況。
展望：激發(fā)職工的主人公精神，解決瓶頸難題，為公司發(fā)展凝聚力量。
九、其他要求。
1嚴格遵守疫情防控要求，遵守廉政紀律。
2鼓勵結(jié)合本行業(yè)實際，在“8+x”的基礎(chǔ)上，進一步細化活動計劃，豐富活動內(nèi)容;。
3確定合適的時間場地，方便黨員職工就近、就地、就便參加;。
4做好檔案資料整理工作，歸檔留存。
兩新織書記述職述報告篇八
今年以來，為切實增強兩新組織黨組織書記的履職意識，進一步形成全區(qū)書記齊抓黨建的濃厚氛圍，黃巖區(qū)下發(fā)了《關(guān)于試行兩新組織黨組織書記述職制度的通知》，積極開展兩新組織黨組織書記抓黨建工作述職評議制度。3月份，在省、市、區(qū)雙重管理企業(yè)和試點推行成功的基礎(chǔ)上，目前該項工作已在全區(qū)兩新組織中全面推開。
一、把握五項重點，明確述職內(nèi)容。一是政治引領(lǐng)把方向。圍繞貫徹黨的方針政策、引導和監(jiān)督遵守國家法律法規(guī)、團結(jié)凝聚職工群眾、維護各方合法權(quán)益、促進健康發(fā)展等職能探索發(fā)揮作用的途徑和方法。二是融入管理促發(fā)展。將黨建工作融入穩(wěn)定與發(fā)展的大局中去開展和謀劃，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)工作提出意見和建議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是協(xié)調(diào)指導強合力。做好有關(guān)方面溝通協(xié)調(diào)，爭取政策支持，暢通訴求渠道，領(lǐng)導工會、共青團、婦女等群團組織，以及解決社會矛盾，維護合法權(quán)益，營造良好環(huán)境等方面的工作。四是建設(shè)隊伍增活力。指導黨組織開展活動，加強黨組織的思想、作風、制度建設(shè)和黨員人才隊伍建設(shè)，開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極打造先進企業(yè)文化。五是強化責任抓落實。履行抓基層黨建“第一責任人”的職責，貫徹執(zhí)行上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，積極探索實踐基層黨建工作的載體。
二、嚴格五個步驟，規(guī)范述職程序。一是述前準備。年初黨組織書記將主持制定的工作思路、工作目標分別向上級黨組織和本地本單位黨員、群眾以多種形式公示并承諾。年終，全面進行自查，總結(jié)工作經(jīng)驗，查找問題不足，明確努力方向，撰寫好述職報告。二是述中評議。采用“雙述雙評”的形式，分別向上級黨組織和本地本單位黨員群眾述職，邀請部分黨代表和職工代表參加，并就履行管黨職責情況的總體評價，存在的問題和改進工作的意見建議等方面接受評議。三是實地考評。對照述職的內(nèi)容，上級黨組織還可根據(jù)兩新組織黨組織的規(guī)模情況，通過聽取匯報、調(diào)閱資料、實地查看、組織座談和民意調(diào)查等方法，進行考核評估。四是綜合評價?？荚u結(jié)果注重工作實績和社會公認度，并充分聽取黨員群眾意見，根據(jù)述職評議和實地考核情況，由上級黨組織作出“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個等次的綜合評價。五是述后整改。采取適當方式通報述職情況，針對發(fā)現(xiàn)的問題和不足，以印發(fā)整改通知書、派出督查組等形式，抓好整改落實。下次述職評議時，專題匯報問題整改落實情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。
三、建立五套制度，強化述職保障。一是強化領(lǐng)導責任制度。由區(qū)委兩新工委統(tǒng)一部署安排，兩新工委成員單位黨組織和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩新工委具體組織實施，按照行業(yè)對口、屬地管理的原則加強對此項工作的組織協(xié)調(diào)和督促落實。二是健全跟蹤整改制度。針對述職評議中反饋中存在的問題，要求黨組織書記按照要求認真抓好整改，并將整改情況書面上報。同時，兩新工委成員單位黨組織和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩新工委對各落實整改的問題進行跟蹤督促檢查。三是完善日常督查制度。上級黨組織加強日常的專項黨建工作督察指導，并注意在下基層業(yè)務(wù)指導中結(jié)合黨建述職的要求，掌握和記錄黨組織和書記工作的情況，將其結(jié)合到年終述職評估中。四是建立獎懲激勵制度。述評優(yōu)秀的黨組織書記，將考核結(jié)果通報送達所在兩新組織，除物質(zhì)獎勵外，在評選優(yōu)秀時優(yōu)先考慮。同時，結(jié)合兩新組織黨組織分類定級的要求，對被評為不稱職的黨組織書記，將該單位黨組織列為后進黨組織進行跟蹤督促整改。對考評結(jié)果為不稱職的黨組織書記，給予通報批評。五是落實結(jié)果報備制度。對于述職評議的結(jié)果，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道以文件形式統(tǒng)一上報區(qū)委兩新工委備案，省市雙重管理企業(yè)述評結(jié)果由區(qū)委兩新工委統(tǒng)一上報。
四、堅持五大原則，提升述職內(nèi)涵。一是分類評議的原則。從兩新組織不同領(lǐng)域不同行業(yè)的實際出發(fā)，由業(yè)務(wù)主管的上一級黨組織對具體的述職評議內(nèi)容和范圍進行適當?shù)恼{(diào)整，更有針對性地開展“雙向述職評議”工作，確保取得實效。二是民主公開的原則。充分發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾意見，評議方式、評議過程、評議結(jié)果及時向黨員群眾公開，接受監(jiān)督。三是客觀公正的原則。堅持實事求是，如實反映基層黨建工作情況，反對弄虛作假、夸大成績、掩蓋不足。評議要客觀公正，并如實反饋評議結(jié)果，提出整改意見，督促整改提高。四是促進工作的原則。在述評中重點體現(xiàn)黨的建設(shè)對于兩新組織發(fā)展的成效，以及圍繞中心、服務(wù)大局，促進本地本單位的各項工作的水平，并緊密結(jié)合本單位具體業(yè)務(wù)工作考核，做到相互銜接、相互促進。五是創(chuàng)先爭優(yōu)的原則。把創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員作為主要內(nèi)容，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷完善工作機制，改進方式方法，激發(fā)基層黨組織和黨員隊伍的生機活力。
兩新織書記述職述報告篇九
我局現(xiàn)有黨員_人，在職黨員_人(其中_名預備黨員)。作為民政局支部書記，我嚴格按照“三個代表”的要求，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，正確履行職責，始終堅持權(quán)為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關(guān)黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)作為今年的重點工作來抓，進一步提高領(lǐng)導班子對機關(guān)黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協(xié)調(diào)。下面將一年來自己履行職責的情況作如下匯報：
我主抓民政局黨務(wù)全盤工作，分管農(nóng)村低保、行政區(qū)劃、地名管理、社會組織登記管理、社會福利、殯葬改革等項業(yè)務(wù)工作。自任職以來，我能夠按照崗位職責嚴格要求自己，始終堅持依法行政，認真履行職責，踏踏實實干事，在原有工作的基礎(chǔ)上較好的完成了各項工作任務(wù)。
按照年初與機關(guān)黨工委簽訂的黨建目標責任書，切實把黨的建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作融為了一體，健全完善了黨內(nèi)工作制度，修訂完善了支委會議“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員、黨風廉政建設(shè)、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等十項工作制度，規(guī)范了黨組織活動記錄，使黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
我?guī)ь^落實黨風廉政建設(shè)責任制，認真學習貫徹上級紀委關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和報告制度;加強對機關(guān)工作人員的廉政教育，組織黨員干部集中學習，筑牢思想防線，把全心全意為民辦實事放在首位，貫穿于民政工作始終。使全體黨員干部的拒腐防變能力得到提高，未發(fā)生任何違法違紀問題，收到了良好的社會效應(yīng)。
進一步加強我局綜治工作，規(guī)范了內(nèi)部管理，健全機構(gòu)和檔案資料，嚴格了各項具體措施，做到責任到人。按責任書要求，對所屬6個股室和家屬區(qū)、烈士陵園的治安狀況進行了全面自我檢查。全年沒有發(fā)生一起治安案件和違規(guī)事件，有效地完成了旗綜治委下達的年度工作任務(wù)。
20_年從元月份起提高了農(nóng)村低保標準及補助水平，農(nóng)村低保由年人均__元提高到了年人均__元，a、b、c三類低保對象的補助水平分別達到__元、__元和__元。城鄉(xiāng)低保資金實行專戶管理，?？顚Ｓ茫鐣l(fā)放的方法。全年發(fā)放農(nóng)村低保金__萬元。
完成了_區(qū)、_區(qū)的界線聯(lián)合檢查工作，按照勘定的行政區(qū)域界線協(xié)議書、附圖，從起始點向終止點進行實地踏勘，對邊界線進行反復核對，達到表、圖與實際情況相符。同時解決了_與和_縣地界糾紛及本旗范圍內(nèi)地界糾紛4起。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門豎立了_鎮(zhèn)路標指示標志牌_塊。
堅持培育、監(jiān)管并重，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，為民間組織的健康發(fā)展、逐步壯大提供了寬松良好的發(fā)展環(huán)境。新增社團1個、民非企業(yè)單位3個，完成了全旗社團和民非企業(yè)的年檢工作。全旗42個民間組織，依法進行年檢的20個，年檢率達到48%，檢查合格率100%。
“三無”人員救助標準有新的提高。經(jīng)認真調(diào)查核實，全旗共有城鎮(zhèn)“三無”對象17人，按每人每月__元的新標準一次性補差發(fā)放全年的救助金_萬元。
民辦福利事業(yè)蓬勃發(fā)展。全旗共有民辦老年公寓6所，共有床位_張，現(xiàn)入住__位老人，床位利用率達_%。民辦福利事業(yè)作為社會福利事業(yè)的重要補充，已呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。我局積極為民辦福利機構(gòu)爭取上級床位補貼__萬元。
慈善助學力度增強。爭取呼市煤碳協(xié)會資金_萬元，救助貧困大學生_人，每人__元;爭取自治區(qū)福彩資金_萬元，救助貧困生_名，每人__元;爭取慈善總會資金_萬元，救助貧困生_名，每人__元。有效推動了貧困大學生的“圓夢行動”。
民政綜合福利服務(wù)中心建設(shè)工作順利開展。綜合福利服務(wù)中心于20_年立項。該項目建筑面積__平方米，占地約_畝，總投資_萬元。于20_年_月_日通過招標由_有限公司開工建設(shè)。目前，五層主體已全部完工，內(nèi)外墻體基本完成，預計明年上半年通過驗收并投入使用。項目建成后，將打造成為布局合理、環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、設(shè)施先進、管理科學，集醫(yī)療、康復、養(yǎng)老、娛樂為一體的綜合性公益服務(wù)機構(gòu)，有力推進全旗社會福利事業(yè)的發(fā)展。
殯葬服務(wù)管理穩(wěn)步推進。開展了《殯葬管理條例》集中宣傳活動，擬定并上報了_殯儀館建設(shè)規(guī)劃。清明節(jié)以“文明祭掃、平安清明”為主題，加強了各殯葬服務(wù)單位的管理和服務(wù)，有效地推動了殯葬改革思想的深入。截至第三季度全旗共死亡__人，火化__人，火化率為_%。加強了_公墓的內(nèi)部管理工作，各項服務(wù)達到了規(guī)范要求。
收養(yǎng)登記工作依法辦理，嚴格審核把關(guān)，全年收養(yǎng)登記合格率__%。
積極參與干部“十進村”活動。首先有效地開展了“三個民主活動日”把每月的10號作為黨員活動日。其次協(xié)調(diào)為所包村，更新自來水管道，提高了水質(zhì)，新安裝自來水490戶。第三，為5人進行了醫(yī)療救助，為2人爭取到大學生救助金。第四、指導村支部開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
作為局支部書記，能夠依法行政、廉潔奉公，抵制消極腐敗現(xiàn)象，具有堅定的政治立場和方向，全身心地維護班子的整體利益和形象，起到了思想引路和政治指導的作用。
1、繼續(xù)加強政治理論學習和法制學習，做好思想政治工作;。
2、深入搞好反腐倡廉，增強黨員、干部遵紀守法的自覺性;。
3、多深入基層調(diào)查研究，切實解決人民群眾實際問題。
述職人：__。
20_年_月_日。
兩新織書記述職述報告篇十
在改革開放的大環(huán)境中，我們的工作面臨著許多新情況、新問題，如何使自己的思想和工作適應(yīng)形勢發(fā)展，如何圍繞經(jīng)濟建設(shè)做好其他各項工作，如何促進農(nóng)民增收，這是對我的一個考驗，對此，我深感責任重大，為使自己的思想盡快適應(yīng)形勢，我注意從提高自己的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，十分重視加強自身的學習。不斷提高理論素養(yǎng)和工作能力，注重學習，注重學習政治理論，努力提高政治素養(yǎng)，本人利用一切時間，加強學習，努力掌握知識，使自己思想上、政治上與黨組織保持一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行上級黨委、政府制定的各項政策，通過學習，理清了思路，進一步增強了發(fā)展的信心。
(一)是學習型黨支部建設(shè)。為了加強我村黨員干部的素質(zhì)，每月堅持學習政治理論，不斷提高政治素質(zhì)，堅持用毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表和科學發(fā)展觀重要思想指導工作，力求在工作中全面、正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策，并堅持課后交流討論，提高學習效率;近年來我支部不斷注入新鮮血液，吸納優(yōu)秀大學畢業(yè)生、企業(yè)能人、技術(shù)骨干等各界精英8名黨員，2名預備黨員充實到我村黨員隊伍中，至此我村共有黨員81名，其中預備黨員2名。
(二)是服務(wù)型黨支部建設(shè)。始終把為人民服務(wù)作為工作的目標，以改善村民人居環(huán)境、推進小康社會建設(shè)為最終目的。
(1)改造道路，為村民提供一個平坦明亮的行路環(huán)境。我村地處xx市區(qū)北郊，全村有13個村民小組，人口1518人，耕地面積2258.39畝，面積大，民居零散聚集，隨著生活水平的不斷提高，村民對道路的要求也在不斷提高。了解到這一情況后，我們召開村組會議籌集資金，組織人力、物力，對原光明組的組路、朱東組、河東組、劉莊組的組路進行了改造。并且投資70多萬元對原周墅路進行了修繕，改變了原來路面坑洼不平的狀況，為村民的出行和農(nóng)忙季節(jié)車輛的通行提供了方便，我們還在村主干道一側(cè)安裝了路燈，給村民的夜間行走提供了安全保障。同時針對三叉路口有視覺盲點等問題，我村安裝了15面廣角鏡，消除安全隱患，保障村民人身安全。
(2)扶貧救困。對于我村的貧困群體，我村組織村企聯(lián)動，開展貧困幫扶。結(jié)合我村實際，聯(lián)合企業(yè)黨員老板，設(shè)立專項基金開展貧困幫扶活動。專項基金專人負責，將“授人以魚”與“授人以漁”有機結(jié)合，實現(xiàn)幫扶形式的多樣化。
(3)村莊環(huán)境治理，打造綠色人居環(huán)境。在全市進行村莊環(huán)境整治工程的大背景下，我村提出“藍天碧水，綠色人居”計劃。廣大黨員積極用行動參與這一計劃，自覺投入到對河道疏浚、垃圾清理、拆除違章搭建的工作中來，起到了很好的模范帶頭作用，為村民營造了一個整潔、優(yōu)美、舒適、和諧的人居環(huán)境。
(4)推進土地整理復墾。土地資源指目前和可預見到的將來可供人類開發(fā)利用的土地，它是人類最寶貴最基本的自然資源。為此我村積極響應(yīng)上級號召，積極動員，黨員群眾大力支持，積極配合，在周墅、馬莊、劉莊、朱東、朱莊、韋莊等組先后將廢舊房屋、倉庫改造為良田，加大土地開發(fā)整理力度，實現(xiàn)開源，堅守我村的耕地紅線。
(5)加大力度改廁，拿出方案制定措施，新建無害化廁所150座，切實提高村民的生活環(huán)境。
(6)進一步實施合作醫(yī)療，參保率每年達100%。
(7)加大沼氣池建設(shè)的資金投入，新建沼氣池50座，將廢棄能源(秸稈)變?yōu)橛杏玫那鍧嵞茉础?BR> 雖然我村在黨建工作中取得一定成績，但是我們也存在一些不足，如對如何創(chuàng)新工作方法、何如創(chuàng)新工作內(nèi)容還有欠缺。所以今后我將以“狠抓班子建設(shè)，增強服務(wù)能力”為目標，力爭在工作上有創(chuàng)新、有突破。做好以下幾項工作：1、凝心聚力打造我村的村民文化廣場2、多措并舉開展環(huán)境整治工作。
農(nóng)村工作千頭萬緒，但是我相信只要我們本著“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，只要我們支部一班人共同努力，不斷加強黨性修養(yǎng)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做到常修為政之德，常懷律已之心，常思利民之舉，就一定能實現(xiàn)全面小康，建設(shè)富裕、文明、美好而和諧的新周墅。
兩新織書記述職述報告篇十一
水利局黨委高度重視黨組織建設(shè)工作，在縣委的正確領(lǐng)導下，堅持以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以完善黨建工作機制為突破口，以“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，緊密結(jié)合基層黨組織建設(shè)年、創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學雙提”、黨風廉政建設(shè)等活動，明確工作思路，創(chuàng)新工作載體，豐富工作內(nèi)容，全面加強水利系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)，有力推進了黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學化，進一步增強了黨組織的活力，提升了黨建工作水平，促進了水利事業(yè)科學發(fā)展?，F(xiàn)將黨建工作情況述職如下：
一、加強組織領(lǐng)導，不斷開創(chuàng)黨建工作新格局。
水利局黨委下設(shè)_個支部，共有黨員_名。局黨委高度重視黨建工作，始終堅持把加強基層黨組織建設(shè)工作作為水利工作的重要內(nèi)容，列入黨委重要議事日程，統(tǒng)一認識，真抓實干。
一是認真落實三級聯(lián)動機制。從加強分工管理、“一崗雙責”入手，成立基層黨組織建設(shè)工作領(lǐng)導小組，制定具有水利特色的黨建工作方案，實行三級聯(lián)動的“三包”責任制，即：黨委成員包抓下屬支部，支部包抓黨員，黨員包抓非黨員，明確黨建工作責任，形成了“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體抓，黨政領(lǐng)導齊抓共管，干部職工共同參與的黨委、支部、黨員三級同抓同創(chuàng)、抓黨建促發(fā)展的工作格局，系統(tǒng)黨建工作步入良性循環(huán)。
二是切實加強基層黨組織建設(shè)。結(jié)合爭創(chuàng)“五好基層黨支部”、爭當“五好干部”等活動，積極加強黨組織政治建設(shè)、作風建設(shè)，進一步提高基層組織整體素質(zhì)。積極培養(yǎng)在一線工作年輕優(yōu)秀的后備干部，把平時了解考察出來的黨性強、作風正、有較強組織能力、工作業(yè)績突出的黨員干部作為后備干部儲備力量，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進水利建設(shè)事業(yè)科學發(fā)展提供有力的人力、智力支持和堅強的組織保證。三是積極抓好黨務(wù)干部的配備。
通過民主測評、支部推薦、局黨委審批，配足配強黨務(wù)干部，為局機關(guān)及局直各黨支部分別配備1-2名黨務(wù)干部，同時，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學雙提”等教育活動，建立黨建目標責任制，明確黨務(wù)干部工作職責，積極開展黨務(wù)干部培訓，進一步提高黨務(wù)干部責任意識和業(yè)務(wù)能力，切實保障基層黨務(wù)工作有人抓、有人干、干得好。
四是著力優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。為進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，切實增強黨員干部的榮譽感、使命感，充分發(fā)揮發(fā)黨員干部的骨干和先鋒模范作用，在注重黨員發(fā)展質(zhì)量的前提下，著重從水利業(yè)務(wù)骨干和一線工作優(yōu)秀分子中培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員干部，積極為黨組織增添新鮮血液，不斷純潔壯大黨員隊伍，切實增強黨員隊伍活力。一年來，共培養(yǎng)發(fā)展新黨員15名，轉(zhuǎn)正新黨員8名。
五是切實加強黨費收繳管理。堅持領(lǐng)導干部帶頭，積極落實黨費收繳日制度，嚴格按規(guī)定比例及時足額收繳黨費，每月_日為各黨支部向局黨委繳納黨費時間，局黨委每半年上交組織部一次黨費，上半年收繳黨費_元。
收繳的黨費及時在黨務(wù)公開欄公開，并實行專人負責，專帳管理，定期收繳，促進了黨費收繳管理的規(guī)范化。
六是不斷加大黨建投入。為給黨建工作提供強有力的經(jīng)濟支撐，先后投入資金_余萬元，組織水利人才參與各類教育培訓;組織老干部進行紅色教育、通報座談等活動;組織黨員開展七·一入黨宣誓活動;組織退伍軍人開展慶八·一座談活動;開展“雙爭”等一系列評選表彰活動;制作更新創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學雙提”、黨務(wù)政務(wù)公開版面20余幅，印發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)簡報61期，印發(fā)“雙學雙提”簡報36期。
二、規(guī)范制度建設(shè)，切實增強黨組織的戰(zhàn)斗力。
從水利工作實際出發(fā)，立足基層，不斷加強黨建制度建設(shè)。
一是健全黨建工作機制。修訂和完善《“三會一課”制度》、《黨委中心組學習制度》等各項制度，對水利系統(tǒng)的工作目標、基層黨組織的工作程序、陣地建設(shè)、文書檔案管理、工作機制、班子建設(shè)、會議制度、黨員管理、黨費收繳等方面進行明確規(guī)范，用制度規(guī)范領(lǐng)導干部的工作和活動，確保每位黨委成員圍繞黨委工作目標扎實開展工作，推動黨建工作深入開展。
二是全面落實黨建目標責任制。就各支部工作機制、制度執(zhí)行、隊伍建設(shè)、調(diào)研信息、廉政建設(shè)、社會形象、黨務(wù)管理、工作業(yè)績等8個方面進行細化、量化考評，上墻公示接受監(jiān)督，做到責任制、考評制、獎懲制相結(jié)合。并層層簽訂黨建工作目標責任書，局黨委書記與各黨支部書記、黨支部書記與每個黨員分別簽訂責任書，實行一級抓一級，責任連帶。
三是認真落實各項制度。按照黨建工作年度目標責任制的規(guī)定，對局直各單位黨建工作進行嚴格考核，及時考評，及時公布，不斷完善，兌現(xiàn)獎懲。制度措施的制定和落實，提高了水利系統(tǒng)黨員的組織觀念、紀律觀念和責任感，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。
三、強化學習教育，著力提升水利人才隊伍素質(zhì)。
以創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學雙提”活動為契機，以創(chuàng)建“五型”機關(guān)，爭當“五好”干部為目標，抓學習、強素質(zhì)、明方向、促工作，著力打造一支學習好、思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務(wù)精的水利隊伍，進一步強化了干部職工勤于學習、終身學習的意識，營造了爭當水利行業(yè)排頭兵的良好氛圍，提升了水利人才隊伍整體素質(zhì)。
一是落實學習制度。結(jié)合水利工作實際，認真落實周二、周五集中學習制，嚴格實行簽到制、領(lǐng)導領(lǐng)學制、學習考核制、教育培訓資金專項投入制等制度，制定學習計劃，突出學習重點，明確學習內(nèi)容，注重學習效果，嚴格要求每人認真記錄學習筆記，精心撰寫學習心得，建立健全教育培訓資金專項投入機制，并將學習情況納入年度評先評優(yōu)，切實保障學習提高。
二是豐富學習形式。采取自學和集中學習相結(jié)合，通過以會代訓、舉辦培訓、組織活動等方式，不斷加強干部政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)知識學習。
先后舉辦水利建設(shè)情況大調(diào)研、“抓學習提水平、爭先進促水利發(fā)展”大研討、水利業(yè)務(wù)技能大比拼、黨的知識競賽等一系列活動，對水利人才隊伍進行教育提高，進一步激發(fā)干部職工學習的積極性，增強“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”意識，全面提升水利人才隊伍的整體素質(zhì)。
三是實行獎勵政策。對取得中級水利專業(yè)技術(shù)職稱的獎勵_x元，對取得高級水利專業(yè)技術(shù)職稱的獎勵_x元，對上報國家、省、市、縣被采用的_信息每條分別獎勵_元、_x元、_x元、_元，對單項工作獲省、市、縣先進的單位和個人分別獎勵__元、_x、_x元，通過各種獎勵政策的實施，進一步激發(fā)干部職工學習的積極性和務(wù)實創(chuàng)業(yè)的干勁。
一年來，共有16名符合條件的專業(yè)技術(shù)人員通過初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升，多項水利工作獲得上級好評。
四是加大教育投入。先后投入資金_余萬元，先后組織各類水利人才_人次參與上級水利部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓，組織水利專業(yè)技術(shù)人才_余名參與全國建造師資格教育培訓考試，組織全系統(tǒng)財務(wù)人員_余名進行財務(wù)管理知識業(yè)務(wù)考試培訓2期，制作宣傳展板23期，編發(fā)各類簡報56期。強大的教育投入為學習教育提供了強有力的經(jīng)濟支撐，進一步堅定了黨員干部加強學習，勇立潮頭，與時俱進，創(chuàng)先爭優(yōu)的信心。
四、豐富活動載體，深入開展黨建系列活動。
以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為抓手，豐富活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，不斷增強活力，營造氛圍，聚集民心，樹立形象。
一是開展“雙爭活動”。以關(guān)心每一個水利人，關(guān)愛每一個水利家庭為出發(fā)點，扎實開展“爭當文明職工，爭創(chuàng)文明家庭”活動，深入調(diào)查摸底，全面了解掌握干部職工生活工作狀況，建立健全內(nèi)容詳實的職工家庭檔案，切實幫助困難職工解決實際困難，積極爭創(chuàng)文明先進。
二是開展“五一”勞動模范青年崗位能手評選表彰活動。
注重以典型引路，用身邊事教育身邊人，讓黨員、群眾學有榜樣、趕有方向、爭當先進，積極宣傳廣動員，民主推選保先進，注重實效促發(fā)展，先后涌現(xiàn)出一批勞動模范、青年崗位能手等先進典型，在全局營造了比學趕超，見賢思齊的良好氛圍。
三是開展幫扶利民服務(wù)活動。開展慈善一日捐等愛心捐款活動，捐助愛心捐款近x萬元;開展扶貧濟困活動，于春節(jié)、七一建黨節(jié)等重要節(jié)日，分別慰問30余名離退休職工，結(jié)對幫扶貧困黨員10余名;結(jié)合為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織水利專業(yè)技術(shù)人員36人次，開展水利技術(shù)志愿下基層服務(wù)活動，幫助水利服務(wù)對象解決勝古跡水利技術(shù)難題38個;由局長親自帶隊開展一系列的“體察民情解民憂”蹲點調(diào)研活動，問民情，解民憂，幫助困難職工解決實際困難41個;開展學雷鋒義務(wù)勞動活動，組織30余名自愿者深入退休老職工家庭進行義務(wù)勞動，拉近了干部職工關(guān)系。
四是開展豐富多彩的文體活動。開展黨員知識競賽、集體收看警示教育片、雷鋒精神宣傳月活動、黨建專題調(diào)研等一系列豐富多彩的文化活動，進一步豐富干部職工文化生活，不斷激發(fā)干部職工立足崗位當先鋒，愛崗敬業(yè)作表率的熱情。五是開展駐村幫扶工作。積極選派德才兼?zhèn)涞膞名干部下村任支部書記，切實加強駐村建設(shè)。加大水利項目政策投入，先后向全縣第一書記駐村鄢崗鎮(zhèn)余寨村、黃柏山林場黃柏山村、工業(yè)園區(qū)南司等村爭取傾斜水土保持綜合治理、農(nóng)村飲水安全等項目資金近_x萬元，為駐村工作提供了強有力的水利支撐。
六是開展黨風廉政建設(shè)活動。以打造良好的“專業(yè)形象、服務(wù)形象、團結(jié)形象、廉潔形象”等四種水利特色品牌形象為目標，以加強水利建設(shè)資金、水費征收管理、工程招標等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理為重點，從抓反腐倡廉宣傳教育入手，堅持以制度管人管事，建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，加強督導檢查，定期開展水利系統(tǒng)財務(wù)狀況清理，不斷提高黨員干部廉潔自律意識，著力營造規(guī)范高效、風清氣正的良好水利發(fā)展環(huán)境，進一步提升水利部門形象。
七是開展黨務(wù)政務(wù)公開工作。按照固定公開、定期公開的要求，認真收集并及時公開有關(guān)人事調(diào)整、水利資金使用、黨員發(fā)展等重大水利工作事項，切實增強水利工作透明度，確保干部群眾知情權(quán)，強力打造透明開放的水利部門形象。
五、突出工作重點，扎實開展分類定級工作。
按照“五好”基層黨組織的創(chuàng)建標準，堅持突出重點，實事求是，客觀公正的原則，突出“三抓”，有計劃、有組織、分步驟的扎實開展分類定級工作，不斷增強基層黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是深入調(diào)查抓摸底。對基層黨組織建設(shè)情況進入深入調(diào)查研摸底，重點調(diào)查組織設(shè)置是否合理、人員是否安排到位、活動機制是否健全、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分，找準基層黨組織建設(shè)問題和重點。
二是嚴格評選抓定級。根據(jù)分類定級的評選標準，嚴格按照支部自評、群眾測評、局黨委研究評定的程序，對局直_個黨支部的基層組織建設(shè)進行分類定級，經(jīng)認真評定，除_寺水庫管理所黨支部評為“較好”外，其余_個黨支部均評為“好”。
三是明確責任抓提升。按照鞏固先進、推進一般、整頓后進的要求，及時組織召開基層黨組織建設(shè)專題研討會，表彰鼓勵先進單位，總結(jié)交流先進經(jīng)驗。對評為“較好”的_寺水庫管理所黨支部提出整改意見，明確整改目標，限定整改時限，明確由分管領(lǐng)導主抓、黨支部書記為第一責任人。通過抓整改落實，進一步提升了各基層黨組織建設(shè)工作水平，有力推進了水利改革發(fā)展。
六、圍繞工作中心，扎實推進水利事業(yè)科學發(fā)展。
堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，結(jié)合各支部的不同特點，分類指導，緊緊圍繞水利工作，與創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學雙提”等活動有機結(jié)合，扎實開展各具特色的黨建活動，進一步豐富黨建工作內(nèi)涵，切實增強黨建活力。由一把手親自抓、帶頭抓、示范抓，積極推行“我承諾、辦實事、惠民生、促和諧”公開承諾活動，認真開展“規(guī)范服務(wù)、文明服務(wù)、微笑服務(wù)、便捷服務(wù)、親情服務(wù)、陽光服務(wù)”等六項服務(wù)活動，扎實開展“黨建工作創(chuàng)五好，水利建設(shè)創(chuàng)一流”、“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”等活動，認真落實調(diào)查研究，興辦惠民實事，幫助解決具體問題，積極爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”、“敬業(yè)先鋒”、“服務(wù)先鋒”。
通過一系列主題鮮明的黨建活動，為水利系統(tǒng)黨建工作注入了新的活力，使黨建工作更好地滲透到水利建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作中去，全面推進了水利事業(yè)改革發(fā)展。去冬今春農(nóng)田水利基本建設(shè)扎實完成，得到市紅杯檢查組的肯定，有望奪取省、市杯牌;水行政綜合執(zhí)法秩序步入正規(guī)化軌道，獲省市多項榮譽;項目爭取工作捷報頻傳，20_年_座水庫除險加固、水土保持綜合治理、農(nóng)村飲水安全等重點水利工程項目相繼成功獲批，爭取投資近__萬元。
小農(nóng)水重點縣建設(shè)計劃獲得省批復，有望近期獲批;項目建設(shè)成果豐碩，_x等x座水庫除險加固工程完成總工程量的98%，_x兩鎮(zhèn)_x萬人的農(nóng)村飲水安全問題得到解決，全市最大的水產(chǎn)項目_自然保護區(qū)建設(shè)扎實實施，山洪災(zāi)害防治縣級非工程措施建設(shè)、抗旱物資采購工程等項目建設(shè)全面完成，水土保持工程被水利部評為優(yōu)質(zhì)工程，水保工作獲省先進單位，我縣被確定為全省唯一的全國_個坡改梯工程試點縣之一;水產(chǎn)開發(fā)效益明顯，我縣被確定為全省漁業(yè)重點縣;防汛抗旱工作扎實推進，水利普查順利進入掃尾，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站建設(shè)工作圓滿完成，水利局支持綜合試驗區(qū)建設(shè)、扶貧開發(fā)等多項工作跨入全縣先進行列。
總之，我局黨建工作按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目標要求，取得了突出成效，彰顯了黨建工作活力，水利系統(tǒng)廣大黨員干部作風在實干中得到檢驗，素質(zhì)在實干中得到錘煉，思想在實干中得到提升，理想宗旨信念進一步增強，工作作風不斷改進，規(guī)范和文明服務(wù)的水平有新的提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，水利系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍進一步形成，水利建設(shè)事業(yè)呈現(xiàn)蒸蒸日上的良好局面。
兩新織書記述職述報告篇十二
各位領(lǐng)導、各位黨員、各位代表：
xx社區(qū)是一個混合型社區(qū)，轄區(qū)集中居住面積1.2平方公里，居民總戶數(shù)1516戶，總?cè)丝?153人，社區(qū)有門棟小組20個，黨小組8個，社區(qū)成立有計生協(xié)會、婦代會、工會、人民調(diào)解委員會、殘疾人協(xié)會、老年人協(xié)會、社區(qū)志愿服務(wù)隊、物業(yè)業(yè)主委員會等社區(qū)居民自治組織。近三年來，社區(qū)兩委會在街黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面完成了上級交給的各項工作任務(wù)。下面我代表兩委會班子集體將近三年來的班子建設(shè)及績效目標完成情況和社區(qū)服務(wù)工作匯報如下：
一、班子建設(shè)。
（一）加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、支部班子成員定期學習，提高自身的政治理論水平和領(lǐng)導才能。
2、通過民主座談會等形式與支部成員相互溝通，增強班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
3、建立健全各項工作制度。
4、注重加強民主作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，實行民主議事和民主決策，形成了廉潔自律的工作作風。
5、堅持以人為本，服務(wù)居民的社區(qū)工作理念。
6、加強黨員管理，廣泛開展學習教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極倡導黨員開展“吳天祥小組”服務(wù)行動，始終保持黨員的先進性和奉獻精神。
（二）加強社區(qū)自治組織建設(shè)。
1、健全了社區(qū)自治組織，完善了社區(qū)居民委員會、協(xié)調(diào)理事會、民調(diào)委員會等民間自治組織，分工明確，各行其職，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)。
2、健全了各項制度，增強了組織和紀律觀念。
3、加強學習，認真貫徹執(zhí)行黨的.各項路線、方針、政策和上級的各項決議，提高了執(zhí)行政策的水平和工作能力。
4、廣泛宣傳，提高社區(qū)居民參與社區(qū)建設(shè)的意識，充分調(diào)動居民的積極性，發(fā)揮社區(qū)自治功能，提高主人翁意識。
5、居務(wù)公開，實行民主管理、民主監(jiān)督、民主決策。
二、績效目標管理完成情況。
（一）雙創(chuàng)工作。
全面完成了文明城市創(chuàng)建和市容環(huán)境整治目標。年初制定方案，成立專班，廣泛宣傳，營造氛圍，懸掛宣傳橫幅，張貼和發(fā)放居民的文明創(chuàng)建公開信，每周有創(chuàng)建工作安排，月月開展整治活動，實行長效管理，在居民中廣泛開展“光谷文明之星”評選活動。三年來，疏通整治排水管道1200余米；新增修整供居民休閑的石桌凳3個；更換溝蓋扳80余塊；修整道路200余米；安裝路燈20余盞；平整綠化環(huán)境1000多平方米；立面粉刷6000多平方米；新增健身器材2套。
（二）安全生產(chǎn)。
對轄區(qū)內(nèi)的安全情況進行了摸排調(diào)查，配合上級部門對轄區(qū)的煙花爆竹經(jīng)營戶進行了培訓、換證工作。廣泛宣傳，增強了居民的安全意識，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生重大安全事故。
（三）計劃生育。
嚴格執(zhí)行計劃生育工作條例，認真落實計劃生育政策，積極為育齡婦女做好各項服務(wù)工作，每年對育齡婦女進行一次生殖健康普查，三年來共生育小孩37個，其中男孩15，女孩22，無一例計劃外生育，對46戶獨生子女家庭進行了慰問。
（四）“三違控管”。
轄區(qū)內(nèi)無一例違法建設(shè)現(xiàn)象。
（五）社會消防。
在居民中廣泛宣傳消防安全知識，對轄區(qū)內(nèi)的餐館、超市、網(wǎng)吧等公共場所進行摸排，消除安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生重大消防安全事故。
（六）社會治安綜合治理。
完善了信息網(wǎng)絡(luò)管理，增強了居民的法律意識，發(fā)現(xiàn)矛盾及時調(diào)解，調(diào)解成功率達98%以上，未發(fā)生赴京、省、市越級上訪。
三、社區(qū)服務(wù)。
社區(qū)始終堅持以人為本，服務(wù)居民的工作理念開展工作。在社會保障和勞動再就業(yè)方面，每年為1000余名退休老人辦理了年審服務(wù)，為130余名下崗失業(yè)人員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》和申請辦理了靈活就業(yè)社保補貼，為350余名居民辦理了醫(yī)療保險，為50余名原“五七工”和家屬工辦理了退休手續(xù)。
城市最低生活保障工作做到了應(yīng)保盡保，實行了動態(tài)管理。每年為困難戶進行了走訪慰問和臨時救助工作，為參戰(zhàn)和特殊兵種的在役和退役人員進行了慰問，對困難黨員也進行了慰問工作。
在為殘疾人和老齡人服務(wù)方面，為轄區(qū)內(nèi)的53名殘疾人辦理了殘疾證，對困難的殘疾人、殘疾兒、單親家庭進行了走訪慰問，為12名殘疾人申請辦理了生活補貼，為9名下肢殘疾人配備了輪椅，分期分批分類為殘疾人進行康復訓練，積極引導殘疾人參與社區(qū)建設(shè)和社會活動。榮獲武漢市“百個先進社區(qū)殘疾人協(xié)會”稱號，為38名老齡人辦理了優(yōu)惠證，為空巢老人申辦了鐘點工。
三年來，我們雖然做了一些工作，也取得了一定的成績，但仍存在有不足，例如學習的熱情不夠高，黨性原則和奉獻精神還有待增強，長效管理工作機制還需進一步完善，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，工作經(jīng)費不足，制約了社區(qū)建設(shè)和發(fā)展。在今后的工作中，我們一定克服困難，改正不足，切實搞好社區(qū)建設(shè)，更好地為居民服務(wù)。
謝謝！
xx居委會。
20xx年8月16日。
兩新織書記述職述報告篇十三
根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，結(jié)合此次黨的群眾路線教育實踐活動以及本人任職以來的工作情況述職如下。
一、工作職責及任職以來基本情況。
在任職_社區(qū)黨支部書記以來，本人深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，本人始終堅持以一個黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的十八大精神，自覺加強黨性鍛煉和世界觀改造。
切實履行以下工作職責：加強以黨組織為核心的社區(qū)組織體系建設(shè)和班子建設(shè)，大力加強社區(qū)黨建工作，著眼于解決群眾最關(guān)心的問題，動員社區(qū)各方面力量，做好社區(qū)服務(wù)工作;做好社區(qū)黨員的教育、管理和服務(wù)工作，保持社區(qū)黨員先進性，加強社區(qū)黨組織自身建設(shè)，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu);維護社區(qū)穩(wěn)定，促進各項事業(yè)全面發(fā)展。
_社區(qū)由拆遷安置小區(qū)及老社區(qū)組成，人員集中，居民結(jié)構(gòu)復雜，在這種情況下團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)全體同志，認真貫徹落實區(qū)、鎮(zhèn)各項決定，加強完善社區(qū)自身建設(shè)，正確處理社區(qū)黨員群眾關(guān)心的熱點和難點問題就成了我的任務(wù)及目標，在上級領(lǐng)導的大力支持和社區(qū)全體同志的共同努力下，社區(qū)先后被獲得關(guān)心下一代先進集體，食品藥品安全工作先進集體，先進黨組織，被區(qū)關(guān)心下一代小組評為先進社區(qū)，被市食品藥品監(jiān)督管理局評為安全社區(qū)以及零家庭暴力示范社區(qū)等榮譽稱號。
成功通過陽湖之星“三”及“四”社區(qū)的創(chuàng)建審查工作。社區(qū)黨建、計生、綜治、創(chuàng)建、社保等工作也得到了全面發(fā)展。社區(qū)工作邁上新的臺階，這些成績的取得與上級領(lǐng)導和廣大社區(qū)黨員群眾長期對我們的關(guān)心與支持是分不開的。
二、履行職責情況。
(一)加強基礎(chǔ)設(shè)施，豐富活動載體。
為了適應(yīng)新時期黨建工作的基本需要及社區(qū)居民的精神需求，我在人、財、物等方面積極爭取支持，不斷加大投入，增加硬件設(shè)施。社區(qū)成立后，鎮(zhèn)黨委先后投入幾百萬元，建成了一站式服務(wù)大廳，黨員活動中心，圖書室，文體活動中心，社區(qū)會議室，老年活動室，休閑廣場等場所，目前我社區(qū)辦公面積達到了800平方米，黨組織的陣地建設(shè)較為規(guī)范，功能發(fā)揮較為全面。
社區(qū)籃球場，健身廣場及配套設(shè)施已投入使用一年多，經(jīng)常為居民奉獻精彩的籃球賽事以及各類藝術(shù)活動，得到了居民的廣泛好評。
(二)加強隊伍建設(shè)，增強工作活力。
今年以來，在黨的群眾路線教育活動的開展以及本人的不懈努力下，社區(qū)黨員隊伍更加團結(jié)，在社區(qū)各項事務(wù)中積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。社區(qū)還開始實行樓長制度，在職黨員、樓棟居民自主選舉了樓長和信息員，進一步開展樓宇自治工作。
在實際工作中，樓長主要發(fā)揮了“傳聲筒”的作用，黨支部還進一步明確了樓長的各項職責，定期召開樓長會議，組織學習各類文件，發(fā)揮了樓長模范帶頭作用，架起了黨組織和群眾之間的“連心橋”。
除此之外，社區(qū)“陽光衛(wèi)士”治安巡邏隊、居家養(yǎng)老服務(wù)站等各類志愿者組織也豐富了社區(qū)居民的實際需求，為社區(qū)的隊伍建設(shè)添磚加瓦。
三、黨風廉政和自身建設(shè)。
在社區(qū)工作中，本人能按照一名黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，改進工作作風，增強勤政為民的自覺性，遵紀守法，在工作中磨礪自身的思想品質(zhì)和個人修養(yǎng)。在工作中堅持依法行政，堅持民主集中制，堅持群眾路線，堅持實事求是，堅持按制度、程序辦事。工作上、經(jīng)濟上從不搞特殊化，嚴格執(zhí)行各項財務(wù)規(guī)定。
與社區(qū)工作人員和社區(qū)黨員和諧相處，妥善處理好與班子其他成員的關(guān)系，不搞個人獨斷專行，堅持以人格魅力感染人，凝聚人，和同志們共同進步。
在工作實踐中不斷學習，總結(jié)，使自己在工作能力上有所提高，特別是對社區(qū)黨員群眾的感情得到了加深，服務(wù)群眾意識得到增強，深刻了解了社區(qū)工作的重大意義，增強了工作的責任感和使命感。
四、工作體會及存在不足。
回顧本人擔任社區(qū)黨支部書記和社區(qū)主任幾年來的工作情況，我認為自己取得了一些進步和成績，表現(xiàn)在社區(qū)中較好的發(fā)揮了組織，決策，指揮，領(lǐng)導作用，政治素質(zhì)和理論水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了進一步的加強，和社區(qū)全體同志一起完成了各項工作任務(wù)。
這些成績的取得離不開上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持，離不開社區(qū)黨員群眾的共同努力。
在肯定工作成績的同時，也應(yīng)該清醒的看到，我自身還存在一些不足，需要不斷改進。
一是自身學習仍需進一步加強。隨著社會的不斷發(fā)展，社區(qū)工作職能將不斷更新，對我作為一名基層黨組織書記的知識及能力提出了更高的要求。
二是為社區(qū)黨員群眾服務(wù)的能力及水平有待進一步提高。由于受到經(jīng)費、場地等諸多限制，我們?yōu)樯鐓^(qū)黨員群眾提供的服務(wù)仍得不到改觀，還需繼續(xù)努力。
今后，我要按照上級的要求，把服務(wù)社區(qū)黨員、服務(wù)社區(qū)群眾作為一項中心工作常抓不懈，持之以恒，切實解決他們的實際困難，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平。
兩新織書記述職述報告篇十四
參加工作以來，我時時以一個優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇、任勞任怨、恪盡職守、甘于奉獻，認真完成了各項工作任務(wù)。
一、勤于學習，不斷提高自身思想政治素質(zhì)。
參加工作以來，注重修德養(yǎng)性，努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。一是認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，政治上與黨中央保持高度一致，堅定共產(chǎn)主義理想和信念;二是努力學習法律法規(guī)，學習理論和業(yè)務(wù)知識，不斷增強法律意識，不斷提高理論水平和綜合素質(zhì)。
二、鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身的能力。
不斷增強自身能力，多干實事，是我努力追求的目標。我在實踐中不斷增強自身能力，發(fā)揮自己的才干，為學校及教師多干實事、多辦好事，不辜負組織上對我的培養(yǎng)，不辜負全體教師對我的信任和支持。為此，我十分注重理論和業(yè)務(wù)學習，努力提高自己的工作能力;虛心向領(lǐng)導班子成員和教師學習，取人之長，補己之短，豐富自己的人生閱歷和工作經(jīng)驗;不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力提高自己的教學水平。
持之以恒地主動學習課改理論，掌握《新課標》的理念，閱讀了大量的素質(zhì)教育和新課程改革的書籍，堅持寫讀書筆記和讀書心得，努力使自己的教育教學理念走在前列，更好地服務(wù)于教育教學工作。還刻苦鉆研業(yè)務(wù)，參加本科函授、計算機培訓等。
三、勤奮工作，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。
在教學工作中，我始終把熱愛學生放在第一位，正是由于這樣的工作態(tài)度，使得我在處理師生之間、生生之間的關(guān)系時，都能將困難迎刃而解。熱愛學生就是要尊重信任學生、關(guān)心愛護學生，我從不以成績來評價一個學生，我想，對于一個小學生來講，培養(yǎng)他們建立一個健康向上的人生觀和價值觀更為重要。另外，對性格孤僻的學生，我更多的是給他們熱情幫助，意圖使出他們恢復自信，走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的。
四、努力增強我的上課技能，提高教學質(zhì)量，扣緊數(shù)學學科的特點，采用不同形式的教學方法，激發(fā)學生的'學習興趣。
數(shù)學科的特點：與日常生活、生產(chǎn)聯(lián)系緊密;思維能力、空間觀念強、針對這些特點，在教學過程中，要使學生適應(yīng)日常生活，參加生產(chǎn)和進一步學習所必要的基礎(chǔ)知識與基本技能，進一步培養(yǎng)運算能力，思維能力和空間觀念，能夠運用所學知識解決簡單的實際問題，培養(yǎng)學生的數(shù)學創(chuàng)新意識，良好個性、品質(zhì)以及初步的辯證唯物主義觀點。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性，加強師生互動，充分體現(xiàn)學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。現(xiàn)在學生普遍反映喜歡上數(shù)學課，就連以前極討厭數(shù)學的學生都樂于上課了。
五、與同事交流，虛心請教其他老師。
作為一個新教師，在教學工作上，我還沒什么經(jīng)驗，因此在教學上，有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。
六、作業(yè)及時批改，對于作業(yè)存在的問題及時糾正。
課后作業(yè)是不可缺的一部分是反饋當天所學內(nèi)容的最好方法，因此作業(yè)必須勤批改并做到有錯必改的好習慣。將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié)，進行透切的評講，并針對有關(guān)情況及時改進教學方法，做到有的放矢。
七、做好課后輔導工作，注意分層教學。
在課后，為不同層次的學生進行相應(yīng)的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結(jié)，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務(wù)，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，后進生的轉(zhuǎn)化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎(chǔ)上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層，這些都是后進生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石，在做好后進生的轉(zhuǎn)化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕松，進步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。
學無止境，在教育孩子們學習的同時，我每學期都要學習大量的教育書籍，借此來充實自己的理論水平。每次教學實踐，都能有新的收獲。我始終堅信，只有不斷地學習以及不斷地進行探索實踐，才會讓我的教改之路走的更長、更遠。
兩新織書記述職述報告篇十五
xx民政局機關(guān)黨委現(xiàn)有10個黨支部，黨員252人。作為局機關(guān)黨委書記，我嚴格嚴格要求自我，正確履行職責，始終堅持權(quán)為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關(guān)黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)作為今年的重點工作來抓，進一步提高領(lǐng)導班子對機關(guān)黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協(xié)調(diào)，認真地履行黨委書記的職責。
一、履行職責情景。
(一)加強自身政治理論學習，不斷增強廉潔自律意識。
為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，必須不斷加強理論學習和黨性鍛煉，堅定夢想信念，打好思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線。一年來，我能認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及黨紀條規(guī)，不斷提高自我的政治理論素質(zhì)和思想道德水平，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀，擺正個人利益和人民利益的關(guān)系，不斷加強黨性鍛煉，把黨的教育化為內(nèi)在的信念和道德約束力量，始終堅持清醒的頭腦，樹立大局意識，自覺地做到把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的利益當作第一研究，把群眾的滿意當作第一標準，誠心誠意為人民群眾辦實事、辦好事，經(jīng)常聽取群眾的意見，主動理解群眾的監(jiān)督。
(二)抓理論學習和政治教育，使黨員干部的思想政治素質(zhì)有明顯提高。民政工作任務(wù)重、職責大，僅有打好思想基礎(chǔ)，才能保證各項工作任務(wù)的順利完成。為此，我們把加強和改善黨的思想政治建設(shè)作為黨建工作的一個重要資料來抓，突出重點，強化教育，務(wù)求實效，認真把思想政治建設(shè)的各項任務(wù)落到實處。一是認真搞好黨組中心組學習。
學習中，我們認真抓了制定學習計劃、組織集中學習、落實職責制、加強成員之間交流、督促檢查等幾個環(huán)節(jié)，使中心組的學習能夠做到學有計劃、學有安排、學有資料、學有要求、學有檢查。并且，經(jīng)過抓好黨組中心組學習，較好地發(fā)揮了龍頭帶動作用，有效促進了全局黨員干部政治理論學習的全面開展。二是注重把學習形式和本職工作結(jié)合起來抓好機關(guān)干部職工的政治教育。我們在理論學習方面注意采用一些好的形式，如開座談會、舉辦培訓班、撰寫心得體會等，同時更注重與實際工作和業(yè)務(wù)實踐結(jié)合起來，要求黨員干部在學習中必須要聯(lián)系實際深入思考，用理論指導實踐，不斷提高工作質(zhì)量和效率，真正發(fā)揮理論學習的實際作用。
(三)抓基層黨組織建設(shè)，使機關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有新的提高。今年重點抓了兩項工作：一是健全組織機構(gòu)，加強各級黨組織班子建設(shè)。選好配好基層黨支部書記，廣泛聽取班子成員和干部職工的意見，把黨性強、作風正、熟悉黨務(wù)知識、有較強組織領(lǐng)導本事和實踐經(jīng)驗的黨員干部選拔充實到黨組織領(lǐng)導班子里面，異常是注意選準配強黨支部書記，11月份對下屬三個事業(yè)單位的黨支部書記進行了調(diào)整。今年，局機關(guān)黨支部、市救助站黨支部、市社會福利院黨支部按要求完成了換屆選舉工作。二是加強黨支部管理，健全落實職責制。嚴格按照《黨建工作職責制》和《黨支部工作達標活動方案》的職責分工，自已具體抓落實職責制工作，副書記負責黨支部目標管理職責制的日常工作，在黨委(支部)的統(tǒng)一領(lǐng)導下，團結(jié)協(xié)作，盡職盡責地抓好本單位黨組織建設(shè)。經(jīng)過抓措施促行動，機關(guān)各個黨支部的規(guī)范化建設(shè)得到了加強，保證了支部工作能夠得到正常、有效運轉(zhuǎn)。
(四)抓好民主評議行風和黨風廉政建設(shè)，樹立民政部門新形象。一是搞好民主評議行風建設(shè)活動。按照省民政廳和市糾風辦的部署，從4月中旬開始，市民政系統(tǒng)進行了民主評議行風活動，為了更有效地解決群眾反映強烈的熱點難點問題，市民政局開展專題調(diào)研，提出有效的解決辦法和整改措施。經(jīng)過整改，民政各項工作取得了顯著成效：一是民政系統(tǒng)干部職工受到了一次深刻教育，進一步強化了“以民為本，為民解困”的宗旨意識;二是民政部門依法行政水平和工作效率得到進一步提高。
二、存在問題及努力方向。
存在問題：一是對抓好政治理論學習尤其是學用結(jié)合方面研究得不深，缺少好的辦法，學習的形式也不豐富;二是培養(yǎng)發(fā)展黨員工作有待加強;三是對黨建工作的調(diào)查研究不夠。
努力方向：
1、強化自我學習和教育，進取參加各項學習和培訓，多下基層調(diào)研、多做筆記多寫文章。
2、求真務(wù)實依法行政，切實履行職責。
3、廉政自律、做好表率。認真貫徹兩個條例，執(zhí)行好四大紀律八項要求，切實負起本單位黨風廉政建設(shè)的職責。牢記自我是被監(jiān)督對象，時常規(guī)范自我的言行，做到“自重、自省、自警、自勵”。
述職人：...
2018年x月x日。
兩新織書記述職述報告篇十六
過去的一年，本人任_中心學校校長、黨支部書記。一年來在區(qū)教育局和鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)懷領(lǐng)導下，本人根據(jù)區(qū)教育局和鄉(xiāng)黨委政府的工作部署，積極落實市區(qū)有關(guān)教育工作及廉政工作會議精神，認真學習、貫徹廉政準則等文件，立足本職，克己奉公，嚴格自律，努力工作，取得了一定的成績。現(xiàn)向大家匯報如下：
一、履職工作情況。
1、突出中心工作，教育教學取得新成績。
學校繼續(xù)通過創(chuàng)建活動，推動學校工作的開展。自20_年以來學校中心工作是教育現(xiàn)代化創(chuàng)建，在創(chuàng)建過程中學校先后迎來省長、市區(qū)人大代表、區(qū)教育局組織的全區(qū)中小學校長到校指導觀摩，并于今年4月成功通過驗收。
九月份以來，學校集中力量創(chuàng)建精致管理達標校，現(xiàn)已創(chuàng)建成功(全區(qū)僅有4家通過驗收)。今年，我校還積極創(chuàng)建省依法治校先進學校、健康促進校、市示范心理咨詢室、全心投入全國教育均衡區(qū)創(chuàng)建。創(chuàng)建過程中，市區(qū)教育局領(lǐng)導多次到我校指導工作，對我校創(chuàng)建工作給予了很高的評價。
在班子成員的支持下，本人重視學校文化建設(shè)，通過營造濃烈的文化氛圍，推動了德育工作的有效實施。我校歷來重視以“孝”為核心的感恩教育，順應(yīng)時代要求，重視學生科學素養(yǎng)的培育，積極引導學生過一種健康、文明的生活。
作為一位校長，我深知德育不是說教，德育貴在熏陶。僅本學期，我校就投入了近2萬元，更新了教學樓、行政樓連廊內(nèi)《二十四孝圖》、《弟子規(guī)》等大幅宣傳牌，在宿舍樓張貼了以健康教育為主題的宣傳圖片，在宣傳欄張貼了以安全、心理健康知識為主題的宣傳圖片。
為引導學生熱愛學習、保護環(huán)境，我校在花園內(nèi)新裝了宣傳牌近百塊。一系列努力，既美化了校園，又方便了師生學習，受到了大家好評。
為提升學校知名度、辦學品味，我十分重視教學質(zhì)量。在我的要求下，學校多次召開畢業(yè)班教學質(zhì)量分析會，初中部在中考前夕，精心組織了三次模擬中考，每次都對試卷進行了認真批閱，并仔細分析了每一次成績。通過努力，我校20__年中考均取得了歷史性突破，均分位居全區(qū)第五名。
2、重視隊伍建設(shè)，師資水平有了新提高。
今年暑期全區(qū)教干交流，為維護學校的整體穩(wěn)定，我高度重視隊伍建設(shè)，努力追求班子成員的盡快融合。新教干報道后我放棄暑期休息時間與他們分別交流，力爭在教干分工時把他們放在最合適的崗位，讓他們盡快投入到我校教育教學管理工作中來。
一年來，我們狠抓教師培訓，采取了“走出去，請進來”，借助網(wǎng)絡(luò)媒體，聘請專家講座，名師結(jié)對等多種形式，使廣大中青年教師不斷充實和提高自己。通過努力，教師素質(zhì)顯著提升，學校涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀教師。其中小學部有1人評為市級骨干教師，2人評為市級教學能手，1人評為區(qū)級名教師，10人評為區(qū)級教學能手。初中部有2人被評為區(qū)骨干教師，2人被評為市教學能手，2人被評為區(qū)名班主任，1人被評為區(qū)名教師，3人被評為區(qū)教壇新秀。
為提高教師政治素養(yǎng)，打造清廉育人環(huán)境，我校認真落實區(qū)教育系統(tǒng)十項禁令;在廣大教職工中認真開展“黨的群眾路線教育實踐活動”活動;責成分管領(lǐng)導修訂了_中心學校教職工請假制度;重視黨員隊伍建設(shè)，全年發(fā)展黨員3名，有2位黨員被評為區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2位被評為區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者，我本人被宿遷市教育工委評為宿遷市教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
3、加強自身學習，個人境界有了新提升。
蘇霍姆林斯基說過，校長對學校的領(lǐng)導首先是思想的領(lǐng)導，其次才是行政的領(lǐng)導。加強自身業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)水平，是我今年所做的主要工作。我向書本學習，與教育大家對話。我仔細閱讀了《不跪著教書》、《愛心與教育》、《給教師的建議》等教育專著。我還重溫了《中小學管理規(guī)范》等規(guī)范性文件，進一步提高自己的政策水平。更多的時候，我向身邊的同志學習。當我以閱讀心態(tài)與身邊同志交流時，不僅學到了知識，更重要的是找到了很多志同道合的朋友。帶著這種認識和情感，我校實施人文化管理，努力改善教職工的就餐、值班、辦公條件。
20__年我校共投入近40余萬元為全校辦公室添置了空調(diào)和全校學生桌凳更新，贏得多數(shù)老師的認可，對于調(diào)動教師工作積極性起到了一定的作用。
4、推進學校建設(shè)，校園面貌呈現(xiàn)新氣象。
為進一步改善幼兒園教育教學環(huán)境和辦學條件，20__年我校自籌資金60余萬元新建了_幼兒園，并于今年4月投入使用;中心園經(jīng)鄉(xiāng)政府和區(qū)教育局共同決定，采用置換的形式和投資50余萬元建了一幢3層教學樓，合計2180平方米，現(xiàn)已投入使用;道方園經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)籌安排，進行改造，并于今年11月份搬入新園。
二、存在主要問題及原因。
作為學校校長、支部書記，我雖然為學校的建設(shè)與發(fā)展做了不少工作，也取得了一些成績。但是通過學習、查擺、對照，特別是聯(lián)系自己思想和工作實際，發(fā)現(xiàn)自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面。
(一)存在問題。
1、個人遵守黨的政治紀律存在差距和不足。
(1)我在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入，不夠及時的現(xiàn)象。
(2)我還存在著在工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。
2、貫徹落實中央八項規(guī)定存在差距和不足。
(1)作為基層單位要完成方方面面的工作，工作忙起來，有時存在以會議貫徹會議，會議只是傳達一下上級的會議精神，有些工作有布置、無檢查的情況。
(2)深入基層調(diào)研，傾聽群眾呼聲有點偏少，沒有相應(yīng)的自我約束的工作制度。
3、工作習慣于按部就班、面對新情況、新問題，不能與時俱進開展。如我在幼兒園的建設(shè)中一味的追求建設(shè)質(zhì)量，有時對問題協(xié)調(diào)不力，造成工程進度緩慢。
4、工作中深入一線不夠，傾聽教職工、學生、家長呼聲不夠廣泛。
時常認為在工作中只要多與相關(guān)部門的分管領(lǐng)導聯(lián)系;多到學生食堂用餐、多到宿舍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，經(jīng)常深入學生，就是聯(lián)系了群眾。跟一線教師聯(lián)系少，特別是跟專任教師、年輕教師聯(lián)系得少。
在交往中又認為現(xiàn)在社會是開放的、多元化的社會，不應(yīng)過多的干涉別人的思想和生活，所以談工作多，關(guān)心思想和生活的少。如我深入課堂聽課不足、參與教師教研活動偏少，不能及時把握一線教師教學真實情況，沒更好地為教師的專業(yè)成長提供最大的空間。
5、對于學校的發(fā)展，改革創(chuàng)新的勇氣不足。
我想我是一名老校長了，只要學校各項工作不落后，學校不出安全事故，教學對得起學生，就算完成任務(wù)，但我校是一所合并不久的九年一貫制學校，管理上創(chuàng)新不足，沒能有效整合好教育資源，協(xié)調(diào)各部發(fā)揮出最大的主觀能動性，致使一些工作上仍出現(xiàn)相互推諉、扯皮現(xiàn)象。
6、懶惰心理作祟，工作細致不夠。
在一校五部管理過程中，隨著工作越來越細化，具體工作越來越繁瑣，有時出現(xiàn)了懶惰心理。個別工作由于有具體分管教干，所以偶爾會出現(xiàn)督促不力、放手讓教干去完成，自己落個輕松。
(二)產(chǎn)生問題的原因分析。
就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養(yǎng)水平不高的問題。具體說來：
1.政治理論學習不夠主動、不夠深入、不夠及時。工作中總是強調(diào)工作忙，壓力大，事物多，學習自覺性不高。
2.服務(wù)意識淡薄。由于認識不夠，導致工作中群眾觀念淡薄，心里裝著師生利益少了，主觀意志多了，服務(wù)群眾也就少了。
3.批評與自我批評意識不強。工作中，很少反思自己工作中的得與失。同時出于所謂的人性化管理與和諧，很少對下屬進行觸及靈魂的批評。
三、下一步工作思路和主要措施。
(一)鞏固現(xiàn)代化學校創(chuàng)建、義務(wù)均衡區(qū)創(chuàng)建兩個成果，大力提升教育質(zhì)量，增強底蘊，贏得社會認可。
以德立校，優(yōu)化全員育人格局，形成德育特色;狠抓三風建設(shè)，全面提高教學質(zhì)量，20__年小考、中考目標排名保持在全區(qū)第一方陣;聚焦課堂，推行“三動五自主”教學模式;強化師資隊伍建設(shè)，打造專業(yè)教師團隊。
1、德育工作：
(1)抓好學生日常行為規(guī)范教育，充分利用申報參加“_省未成年人文明禮儀養(yǎng)成教育數(shù)據(jù)庫”建設(shè)，實現(xiàn)資源共享，扎實推進“八禮四儀”活動的深入常態(tài)開展，打造德育精品。
(2)實行校級每月班主任工作例會制，實行每月考核制，進一步加強班主任隊伍的專業(yè)發(fā)展。
(3)定期舉行家長會，不斷拓寬家校溝通平臺，暢通家校溝通渠道。
(4)著眼細節(jié)抓好養(yǎng)成教育，堅持一年級一個主題，一月一個專題，一周一個活動，培養(yǎng)學生良好習慣。
(5)精心規(guī)劃設(shè)計，組織校園學生活動系列，豐富校園學習生活，提升精氣神。
2、教學工作：
(1)繼續(xù)實施教學“三備、三導、三過關(guān)”措施，開展有效教學。
(2)所有教干掛線一個年級組、聯(lián)系一個以上教研組、蹲點一個學科，確?；顒佑兄笇?，講實效。
(3)做好建庫建模工作，完善學校小學部“三動五自主”、初中部“三交流一反饋”教學模式，完善校園資源庫的建設(shè)。
(4)提高教師教學實踐能力，組織教師參加各級各類研修活動和評比活動，每學期開展“三個一”工程：讀一本教育專著;上一節(jié)教學展示課;做一個專題研究。
(5)做好各年級各學科質(zhì)量調(diào)研，對薄弱年級或?qū)W科進行質(zhì)量跟蹤把脈會診。
3、科研工作：
(1)開展省市區(qū)級課題研究工作，做好日常資料的積累、整理等工作，結(jié)題一個省級課題、三個市級課題。
(2)組織教師參加各級各類論文評選、開展網(wǎng)絡(luò)學習和讀書活動，提高教師科研水平。
(3)加快教師專業(yè)成長，建設(shè)學習型校園，建好名師梯隊，充分發(fā)揮名師效用，促進青年教師快速成長，新增學科骨干5人。
(二)突出“剪紙”、“太極拳”兩大辦學特色，完善校園文化設(shè)計，推進特色辦學，打造學校品牌。以“剪紙”、“太極拳”為特色辦學切入口，以“感恩勵志”為核心打造校園文化，實現(xiàn)文化育人功能。
1、做好學校新綜合樓的申報、選址、立項等相關(guān)工作。
2、在現(xiàn)有“感恩勵志”校園文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，完善感恩墻、文化長廊等布置，豐富教育內(nèi)容，努力提升校園文化的品位。
3、完善特色辦學管理機制，強化工作月設(shè)計，周安排，周小結(jié)。
4、借助學校專業(yè)美術(shù)教師隊伍，依托少年宮陣地，開展學生“剪紙”技能培養(yǎng)，依托“太極拳”拓展太極操的訓練，增強體質(zhì)，發(fā)展特長。
(三)加大安全運行、行風建設(shè)投入，全心營造和諧氛圍，穩(wěn)定發(fā)展，打造平安校園。
強化安全管理和綜合治理，細化教育行風要求，校園安全零事故，師生違法犯罪零發(fā)生，鞏固_省平安校園成果。
1、形成管理文化。建立領(lǐng)導為教師服務(wù)、教師為學生服務(wù)、后勤為前勤服務(wù)三個服務(wù)體系，強化溝通。加強執(zhí)行力建設(shè)，形成強大的上下同心同力的工作氣場。
2、加快學校民主進程。充分依靠教師，尊重教師，維護教師的知情權(quán)，話語權(quán)，參與權(quán)，決策權(quán)，拓寬民主治校的領(lǐng)域與渠道。
3、做到“五勤”、“五?！保呵谙氚踩胧?，勤舉安全案例，勤講安全工作，勤查安全部位，勤除安全隱患;警鐘長鳴保安全、強化教育保安全、強化責任保安全、突出重點保安全、暢通渠道保安全。
(四)加快幼兒教育、成人教育健康發(fā)展，強化過程管理，保障學校均衡發(fā)展。
成人學校積極開展為農(nóng)服務(wù)工作，為農(nóng)民辦好事，辦實事，為_鄉(xiāng)科技強鄉(xiāng)，經(jīng)濟振興，奠定基礎(chǔ)。幼兒園在鞏固省優(yōu)質(zhì)園創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，立足園本，提高教師的教育教學水平，促進幼兒園內(nèi)涵建設(shè)。
1、開展各類實用技術(shù)培訓活動，確保從業(yè)人員培訓率在50%以上。
2、繼續(xù)開展送科技下鄉(xiāng)活動，利用現(xiàn)有的科普資源，對重點戶及專業(yè)戶進行光碟播放指導，對高年學生利用班隊活動組織觀看科教片。
3、完成區(qū)教育局下達的成人自考、書法等級考試任務(wù)。
4、幼兒園活動性形式力求多樣，促進孩子好習慣的形成。
5、注重教師素質(zhì)提高，強化教師基本技能培訓。
6、加大經(jīng)費投入，添置電教化設(shè)備。
7、鞏固開發(fā)“利用廢舊物品制作玩教具”的辦園特色。
四、嚴守黨的政治紀律、嚴格執(zhí)行民主集中制情況。
為了更好地嚴于律己，作為校長、支部書記，曾多次全體教師會上宣布，要求學校全體教職工對學校經(jīng)費的收支進行監(jiān)督，并設(shè)立意見箱，定期向全體教職工匯報學校財務(wù)情況，如有疑問或意見直接向校長提出并及時糾正。餐廳管理是學校管理的難點，也是產(chǎn)生矛盾的焦點。
為此，我校在餐廳管理上嚴格執(zhí)行區(qū)教育局文件精神，嚴把物品采購關(guān)，自己不參與購物、不參與侃價、不向?qū)W校介紹人情菜，凡大宗物品采購由購菜組全體成員(每組至少5人)共同決定。
財務(wù)管理上嚴格執(zhí)行校長一支筆審批制度、按月公示制度、及時結(jié)算制度、民主理財制度、集體決議制度等各種財經(jīng)制度;學校每一張物品采購單、結(jié)算發(fā)票上至少有3人簽字。
一年來，我校的各項工作所取得的成績都歸功于上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持，歸功于全體同志的共同努力。在新的一年中，我們學校有信心也有決心在區(qū)教育局的領(lǐng)導下，突出質(zhì)量強校抓根本、豐富教育途徑蘊內(nèi)涵、打造特色亮點升層次、保障均衡發(fā)展鑄品牌，用實際行動辦好人民滿意的教育。
兩新織書記述職述報告篇一
工作報告是工作報告中的總結(jié)報告。它是向上級當局陳述事情的上級文件。屬于行政文件中動議、報告、請示三項向上文件之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
我局現(xiàn)有黨員__人，在職黨員__人(其中_名預備黨員)。作為民政局支部書記，我嚴格按照“三個代表”的要求，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，正確履行職責，始終堅持權(quán)為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關(guān)黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)作為今年的重點工作來抓，進一步提高領(lǐng)導班子對機關(guān)黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協(xié)調(diào)。下面將一年來自己履行職責的情況作如下匯報：
我主抓民政局黨務(wù)全盤工作，分管農(nóng)村低保、行政區(qū)劃、地名管理、社會組織登記管理、社會福利、殯葬改革等項業(yè)務(wù)工作。自任職以來，我能夠按照崗位職責嚴格要求自己，始終堅持依法行政，認真履行職責，踏踏實實干事，在原有工作的基礎(chǔ)上較好的完成了各項工作任務(wù)。
(一)黨建目標責任制完成情況。
按照年初與機關(guān)黨工委簽訂的黨建目標責任書，切實把黨的建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作融為了一體，健全完善了黨內(nèi)工作制度，修訂完善了支委會議“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員、黨風廉政建設(shè)、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等十項工作制度，規(guī)范了黨組織活動記錄，使黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
(二)黨風廉政建設(shè)情況。
我?guī)ь^落實黨風廉政建設(shè)責任制，認真學習貫徹上級紀委關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和報告制度;加強對機關(guān)工作人員的廉政教育，組織黨員干部集中學習，筑牢思想防線，把全心全意為民辦實事放在首位，貫穿于民政工作始終。使全體黨員干部的拒腐防變能力得到提高，未發(fā)生任何違法違紀問題，收到了良好的社會效應(yīng)。
(三)綜治工作。
進一步加強我局綜治工作，規(guī)范了內(nèi)部管理，健全機構(gòu)和檔案資料，嚴格了各項具體措施，做到責任到人。按責任書要求，對所屬6個股室和家屬區(qū)、烈士陵園的治安狀況進行了全面自我檢查。全年沒有發(fā)生一起治安案件和違規(guī)事件，有效地完成了旗綜治委下達的年度工作任務(wù)。
(四)農(nóng)村低保工作。
20_年從元月份起提高了農(nóng)村低保標準及補助水平，農(nóng)村低保由年人均___元提高到了年人均___元，a、b、c三類低保對象的補助水平分別達到___元、___元和___元。城鄉(xiāng)低保資金實行專戶管理，?？顚Ｓ?，社會化發(fā)放的方法。全年發(fā)放農(nóng)村低保金___萬元。
(五)行政區(qū)劃和地名管理工作。
完成了__區(qū)、__區(qū)的界線聯(lián)合檢查工作，按照勘定的行政區(qū)域界線協(xié)議書、附圖，從起始點向終止點進行實地踏勘，對邊界線進行反復核對，達到表、圖與實際情況相符。同時解決了__與和__縣地界糾紛及本旗范圍內(nèi)地界糾紛4起。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門豎立了__鎮(zhèn)路標指示標志牌__塊。
(六)社會組織管理工作。
堅持培育、監(jiān)管并重，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，為民間組織的健康發(fā)展、逐步壯大提供了寬松良好的發(fā)展環(huán)境。新增社團1個、民非企業(yè)單位3個，完成了全旗社團和民非企業(yè)的年檢工作。全旗42個民間組織，依法進行年檢的20個，年檢率達到48%，檢查合格率100%。
(七)社會福利和社會事務(wù)工作。
“三無”人員救助標準有新的提高。經(jīng)認真調(diào)查核實，全旗共有城鎮(zhèn)“三無”對象17人，按每人每月___元的新標準一次性補差發(fā)放全年的救助金__萬元。
民辦福利事業(yè)蓬勃發(fā)展。全旗共有民辦老年公寓6所，共有床位__張，現(xiàn)入住___位老人，床位利用率達__%。民辦福利事業(yè)作為社會福利事業(yè)的重要補充，已呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。我局積極為民辦福利機構(gòu)爭取上級床位補貼___萬元。
慈善助學力度增強。爭取呼市煤碳協(xié)會資金_萬元，救助貧困大學生__人，每人___元;爭取自治區(qū)福彩資金__萬元，救助貧困生__名，每人___元;爭取慈善總會資金__萬元，救助貧困生__名，每人___元。有效推動了貧困大學生的“圓夢行動”。
民政綜合福利服務(wù)中心建設(shè)工作順利開展。綜合福利服務(wù)中心于20__年立項。該項目建筑面積___平方米，占地約__畝，總投資__萬元。于20__年_月__日通過招標由__有限公司開工建設(shè)。目前，五層主體已全部完工，內(nèi)外墻體基本完成，預計明年上半年通過驗收并投入使用。項目建成后，將打造成為布局合理、環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、設(shè)施先進、管理科學，集醫(yī)療、康復、養(yǎng)老、娛樂為一體的綜合性公益服務(wù)機構(gòu)，有力推進全旗社會福利事業(yè)的發(fā)展。
殯葬服務(wù)管理穩(wěn)步推進。開展了《殯葬管理條例》集中宣傳活動，擬定并上報了__殯儀館建設(shè)規(guī)劃。清明節(jié)以“文明祭掃、平安清明”為主題，加強了各殯葬服務(wù)單位的管理和服務(wù)，有效地推動了殯葬改革思想的深入。截至第三季度全旗共死亡___人，火化___人，火化率為__%。加強了__公墓的內(nèi)部管理工作，各項服務(wù)達到了規(guī)范要求。
收養(yǎng)登記工作依法辦理，嚴格審核把關(guān)，全年收養(yǎng)登記合格率___%。
(八)干部“十進村”服務(wù)工作。
積極參與干部“十進村”活動。首先有效地開展了“三個民主活動日”把每月的10號作為黨員活動日。其次協(xié)調(diào)為所包村，更新自來水管道，提高了水質(zhì)，新安裝自來水490戶。第三，為5人進行了醫(yī)療救助，為2人爭取到大學生救助金。第四、指導村支部開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(九)在班子中所發(fā)揮的作用。
作為局支部書記，能夠依法行政、廉潔奉公，抵制消極腐敗現(xiàn)象，具有堅定的政治立場和方向，全身心地維護班子的整體利益和形象，起到了思想引路和政治指導的作用。
三、需加強和改進的幾點。
1、繼續(xù)加強政治理論學習和法制學習，做好思想政治工作;。
2、深入搞好反腐倡廉，增強黨員、干部遵紀守法的自覺性;。
3、多深入基層調(diào)查研究，切實解決人民群眾實際問題。
述職人：___。
20_年_月_日。
20_年是綜合支部設(shè)立開展工作的第一年。在局黨委的正確領(lǐng)導下，我和支部一班人認真履行黨建工作主體責任，加強班子自身建設(shè)，強化支部的政治引領(lǐng)力，大力推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，扎實開展黨風廉政建設(shè)工作，圍繞局黨委黨建工作要點和建設(shè)合格黨支部、爭創(chuàng)星級黨支部和紅旗黨支部要求，以“兩學一做”學習教育、支部主題黨日活動為抓手，從嚴從實開展各項工作，支部規(guī)范化建設(shè)扎實推進，黨建工作質(zhì)量不斷提高，“兩個作用”進一步發(fā)揮。
一是從嚴從實抓支部班子建設(shè)。認真落實與局黨委簽訂的黨建工作責任書，制定綜合支部年度工作計劃和支委成員黨建工作責任清單。堅持黨務(wù)、業(yè)務(wù)一起抓。針對支委成員基本上都是首次承擔具體黨務(wù)工作的情況，要求各位支委成員把黨務(wù)實操作為今年的重要學習任務(wù)。支委成員積極參加省局和市直機關(guān)工委舉辦的黨務(wù)培訓班，選派支委到市司法局、市農(nóng)業(yè)局等黨建先進單位考察學習。堅持在學中干、在干中學，基本上做到了“不說外行話、不做外行事”，各人的工作有條不紊、規(guī)范有序。支委成員之間交流溝通坦誠相見、商量辦事團結(jié)配合。
二是從嚴從實抓黨員教育管理發(fā)展工作。采取原原本本學、突出重點學、結(jié)合自身實際學等方法，深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。黨員參學率達95%，人均學習筆記1萬字以上。積極參加局黨委開展的“有事好商量”、“孝善之星”評選、“水文人風采隨手拍”等文明創(chuàng)建、文化建設(shè)活動，策劃并承辦了20_年第一期以“深入落實綠色發(fā)展理念，在服務(wù)河湖庫長制中彰顯水文價值”為主題的道德講堂活動。通過召開座談會、發(fā)布調(diào)查問卷、個人書面匯報等方式開展了4個季度黨員干部思想動態(tài)分析。嚴格按照黨員發(fā)展工作細則要求，做好3名入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育工作、1名發(fā)展對象培訓和培養(yǎng)工作。全體黨員及時、足額繳納黨費。認真落實黨員手冊記實制度。
三是從嚴從實抓組織生活。嚴格按局黨委的統(tǒng)一安排，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、報告工作等基本制度。遵守每月第一個星期一下午開展“支部主題黨日”活動制度，圍繞每月討論主題，做到“提前布置，深入思考，積極發(fā)言，相互教育”。落實談心談話制度，先后于7月和12月兩次在支部書記與支委和黨小組長、支委成員之間開展談心談話活動。6月4日，召開“學習黨紀國法，凈化政治生態(tài)”專題組織生活會，支部班子集體、支部委員以及支部所屬3個科室(站隊)，先后兩次對照形式主義、官僚主義10種表現(xiàn)進行查擺整改。支部班子梳理出6個方面共24個問題，我個人對照檢查7個方面的不足，各位黨員也認真查找了自己的不足，相互之間非常坦誠地進行了批評與自我批評。綜合辦、財務(wù)科分別開展針對崗位要求的廉政談話活動。我分別于5月、12月以“始終做一個心有所畏、行有所止的黨員”和“不忘初心、牢記使命——重溫《共產(chǎn)黨宣言》”為題上黨課。
四是從嚴從實抓制度執(zhí)行。嚴格按照制度規(guī)定、程序要求開展黨務(wù)工作。結(jié)合支部工作實際，制定并嚴格執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內(nèi)選舉、談心談話、思想動態(tài)分析、黨員幫扶等18個制度，整理、印發(fā)《黨員發(fā)展流程》。每季度對黨員紀實情況進行一次監(jiān)督檢查。從落實紀律作風、廉潔從政制度方面來說，首先是自己身體力行。中央八項規(guī)定精神入腦入心，嚴格按照局黨委貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神實施辦法要求開展工作。工作注重落實、注重實效、注重結(jié)合實際。個人注重道德和文化修養(yǎng)。在協(xié)調(diào)各方關(guān)系、處理各種事務(wù)時，堅持從水文事業(yè)出發(fā)，從發(fā)展大局出發(fā)，不帶任何偏見，不從個人恩怨出發(fā)，不以個人好惡為標準，努力做到客觀、公正。擺正自己的角色位置，不攀比、不計較，淡漠個人得失，樂于讓名讓利。時刻繃緊廉潔自律這根弦，在維修改造、資產(chǎn)管理、機關(guān)事務(wù)管理各個方面，放權(quán)而不爭權(quán)，權(quán)限交給分管人員、具體辦事人員，公事公辦，不謀私利。其次，加強學習教育、預防監(jiān)督。在綜合辦，專題學習貫徹局黨委黨風廉政工作會議精神;兩次召開司機會議，加強公車及司機管理;專題學習討論局黨委貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神實施辦法;專題召開兩次集體廉政談話提醒會，逐崗指出風險點，提出防控要求。在支部，上一堂廉政黨課;結(jié)合談心談話，先后兩次與支委成員、黨小組長進行廉政談話，談廉潔自律要求。
五是從嚴從實抓作用發(fā)揮。支部成員和全體黨員學用結(jié)合，積極投身到社會水文、創(chuàng)新水文、綠色水文、智慧水文、和諧水文“五個水文”建設(shè)的主戰(zhàn)場，以服務(wù)為紐帶，做好結(jié)合“文章”，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。馬家潭站各項工作繼續(xù)走在前列，是測站規(guī)范化建設(shè)管理的標桿站，也是黃岡水文測站形象的窗口站。財務(wù)科和綜合辦公室積極發(fā)揮職能作用，切實做好改革發(fā)展的綜合保障工作，財務(wù)工作受到省局通報表揚，在全省率先完成內(nèi)部控制手冊編制工作;黨務(wù)、人事業(yè)務(wù)工作多次受省局肯定，檔案工作省一級驗收達標，安全生產(chǎn)工作在全省會議上作經(jīng)驗交流。20_年“七一”期間，綜合黨支部被省局黨委授予“先進黨支部”稱號，并在省局會議上交流發(fā)言;3名黨員分別被省局黨委、市直機關(guān)工委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，1名黨員被局黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。
針對局黨委黨建工作督查檢查指出的《支部工作手冊》《黨員手冊》記錄內(nèi)容不完整、格式不規(guī)范，第二季度思想動態(tài)分析空泛無針對性，談心談話不夠，操辦酒宴只口頭報備而未書面報備，資產(chǎn)臺賬不完善、管理不規(guī)范，上級重要文件精神和市局重要工作部署學習研究不夠等問題，分別通過支部和科室(站隊)兩個層面及時進行整改。
存在的不足：一是黨建業(yè)務(wù)還不夠熟悉。對有些具體工作的要求把握不夠、程序不熟練，離“行家里手”的標準還有較大距離。二是部分工作沒有完全做到位。在志愿活動、黨員進社區(qū)、聯(lián)系服務(wù)群眾、黨員培訓等方面，沒有全部達到星級黨支部、紅旗黨支部創(chuàng)建要求。三是支部工作制度針對性不強。雖然建立了系列制度，但多數(shù)照搬照套，結(jié)合本支部實際不夠。四是支部工作法還未形成。提出了“三抓”工作法，但不能準確體現(xiàn)綜合支部黨建工作特點。
認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，加強支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，增強綜合支部的組織力、引領(lǐng)力，切實發(fā)揮服務(wù)中心、建設(shè)隊伍作用，為全面履行綜合辦、財務(wù)科和馬家潭站職能職責、完成年度目標任務(wù)提供保障。一是抓規(guī)范，在提高黨建質(zhì)量上下功夫。圍繞“合格黨支部”“星級”黨支部和“紅旗黨支部”創(chuàng)建標準，積極適應(yīng)黨建新要求，在黨的建設(shè)質(zhì)量上下功夫，著力推動支部建設(shè)全面進步、全面過硬。二是抓黨員，在激發(fā)工作活力上下功夫。圍繞“合格黨員”標準，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化;堅持黨員主體地位，注重思想政治工作，不斷激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。三是抓結(jié)合，在深化工作成效上下功夫。圍繞水文中心工作和改革發(fā)展，強化服務(wù)功能，做好結(jié)合文章，以服務(wù)促黨建、以黨建促發(fā)展，切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)和保障作用。
作為黨建工作的第一責任人，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎(chǔ)的重要性。我深感任務(wù)之重，責任之大。我不斷加強黨建理論學習，十九大會議精神和習近平總書記重要講話精神，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，認真履行黨建工作第一責任人的職責。經(jīng)過自身的努力，黨組織的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作合力進一步增強。
組織黨員學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、十九大報告和十九大新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》，在黨員中開展反腐倡廉教育工作，將服務(wù)于群眾、廉潔自律的基本理念深入到干部內(nèi)心，不斷加強干部的理想信念教育工作，以科學的、先進的理論知識武裝他們的世界觀、人生觀、價值觀。通過不斷的努力，加強監(jiān)督機制，應(yīng)對廉政風險點的措施，特別是支部資金往來的相關(guān)事項。
黨員必須以理論來武裝自己的頭腦，指導工作實踐，根據(jù)黨委的要求，利用網(wǎng)絡(luò)形式分散學習和會議集中學習兩兩種方式進行學習。我身先士卒，認真完成了“全省高?！畠蓪W一做’支部風采展示活動知識問答考學、”學省黨代會精神迎黨的十九大召開”黨員知識考學、“學報告學黨章”黨員考學。并組織支部黨員學習十九大報告、中國共產(chǎn)黨章程(十九大修正)，收看《十九大代表風采》專題片，收看黃大年先進事跡紀錄片并進行討論。
在組織開展“兩學一做”學習教育考學工作中，我在支部大會給支部黨員上黨課，強調(diào)“兩學一做”的和重要意義。督促黨員到"兩學一做"學習教育考學專題網(wǎng)學習。支部13名黨員認真學習，多次考學成績平均分均是優(yōu)秀。
堅持三會一課制度、民主生活會制度、黨員考核制度以及考勤制度，注重黨員的發(fā)展培養(yǎng)，20_年底，發(fā)展童蕾同志為預備黨員。20_年底，完成了駱銳文同志預備期內(nèi)的所有培養(yǎng)考察程序，順利轉(zhuǎn)正。
思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。作為黨支部書記，做好并加強教師員工的思想政治工作刻不容緩。我利用上班之余的時間，了解他們的工作生活方面的情況，進而掌握他們的思想動態(tài)，從正面引導他們樹立正確的工作生活態(tài)度，積極的價值觀。
作為支部書記，在黨員干部隊伍和教師隊伍建設(shè)中發(fā)揮主導作用、嚴把政治關(guān)。本支部涉及到成人教育、自考專升本、培訓鑒定、科研等資金往來次數(shù)頻繁且數(shù)額較大，涉及的風險點有部門職權(quán)風險、業(yè)務(wù)流程風險、制度機制風險。認真對照個人及部門的風險點仔細的進行排查，做到廉潔奉公。
嚴格教工黨員教育管理和干部廉政教育、發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。引領(lǐng)支部成員申報科研項目，共獲得__高校黨建研究會黨建課題等科研課題3項?？蒲姓n題的立項在一定程度上提升了我校職業(yè)教育工作的理論水平，深化了我校培訓、職業(yè)工作的式發(fā)展。
出臺《關(guān)于社會培訓獎勵的通知》，激發(fā)教職工參與社會培訓工作的積極性，以保證一流院校對外培訓指標，提升我支部的社會服務(wù)能力。我支部統(tǒng)籌負責的中職師資培訓項目數(shù)量和級別上有突破。20_年獲批__省中職骨干教師培訓項目7，總數(shù)排名省高職院校第2;__省高職教師培訓項目10個，排名省高職院校第4。20_年首次成功申報__省高職院校教師培訓項目和24個國家級中職教師培訓項目。被教育部、財政部選為優(yōu)質(zhì)省級職教師資培養(yǎng)培訓基地。我校順利成為20_年成人高考報名確認點，是廣州市白云區(qū)四個報名確認點之一。
(一)不足之處。
1、黨建理論的學習有待進一步加強。平時事務(wù)性工作繁重，加上本人的政策理論水平不高，導致黨建理論的學習只是停留在理解和宣傳上，缺乏理論的深化與研究。同時因四個黨小組工作性質(zhì)的差異，導致分組學習的多，支部全體黨員集中學習的機會相對較少，支部成員之間缺少溝通和交流。
2、對支部成員的關(guān)心關(guān)懷較少。行政二黨支部是一個大家庭，平時集中學習的機會本來就少，每次集中開全體黨員大會時，總是擔心因為政治學習時間過長而影響日常工作，導致會議經(jīng)常采取填鴨式的學習方式，以完成上級交代的任務(wù)為主，對黨員的工作、學習、生活等方面的情況很少過問。
3、本人的政策理論水平還需要進一步提高。雖然平時工作較忙，但也不是減少政治理論學習的借口，應(yīng)進一步加強政治理論學習，把握政策理論的前沿思想，發(fā)揮各位黨員在黨建方面的作用和積極性，在支部內(nèi)召開民主生活會，提升支部整體的政治理論水平和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(二)進一步加強基層黨建的思路和措施。
1、召開支部民主生活會，加大黨建理論學習的力度，深化黨建理論知識。
2、主動培養(yǎng)優(yōu)秀的入黨積極分子，吸收更多的先進分子加入黨組織，進一步增強戰(zhàn)斗堡壘作用。
3、強化支部工作例會制度，通過工作例會，協(xié)調(diào)支部成員的工作，協(xié)同創(chuàng)新。
4、積極開展豐富多彩的業(yè)余文化活動，增強支部成員的溝通和交流。
述職人：我愛文學網(wǎng)。
20_224年_月_8日。
兩新織書記述職述報告篇二
按照中央組織部關(guān)于做好20**年度黨委(黨組)書記抓基層黨建述職評議考核工作的統(tǒng)一部署，自治區(qū)兩新工委結(jié)合自身實際，從“嚴把述職評議籌備環(huán)節(jié)、嚴把述職評議組織環(huán)節(jié)、嚴把述職評議整改環(huán)節(jié)”入手，把述前部署、民意調(diào)查、領(lǐng)導點評、黨員評議、公示公開、落實整改等環(huán)節(jié)納入述職評議，力求做到考實、述真、評準。截至20**年1月底，全區(qū)首次分級開展兩新黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作全面完成，各級兩新工委、行業(yè)黨委、兩新組織黨組織書記2081人參加述職，其中現(xiàn)場述職602人，書面述職1479人。
周密部署，嚴把述職評議籌備環(huán)節(jié)。全區(qū)各級兩新工委、行業(yè)黨委、兩新組織主管單位黨委(黨組)高度重視，主要領(lǐng)導親自安排、親自部署、親自推動，結(jié)合實際研究制訂具體工作方案，明確時間安排、考核內(nèi)容、方法步驟和工作要求，組織兩新工委委員深入直接聯(lián)系兩新組織開展實地調(diào)研，掌握一手資料，收集存在的突出問題，為開展述職評議考核工作提供了科學的參考依據(jù)，同時指導兩新組織黨組織書記撰寫述職報告，對“虛、空、飄”等問題提出修改意見，確保兩新組織黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核順利進行。xxx市印發(fā)《關(guān)于做好20**年度兩新組織黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》，確保基層黨建述職評議考核工作穩(wěn)步推進。xxx市委組織部牽頭，兩新工委具體負責，采取隨機抽查調(diào)研、相互交叉調(diào)研等方式，深入公司、企業(yè)、工地、村(居)調(diào)研摸清情況。區(qū)工商聯(lián)專門召開黨組會議進行安排部署，明確述職對象和內(nèi)容，要求直屬會員黨組織書記認真做好述職評議考核準備工作。財政廳機關(guān)黨委召開2次委員會議，研討商議聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作方案，將4個社會組織掛靠黨支部納入廳機關(guān)聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作中。
完善程序，嚴把述職會議組織環(huán)節(jié)。述職程序明確。嚴格執(zhí)行《20**年度兩新組織黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的實施方案》，采取自下而上的方式分級組織開展兩新組織黨組織書記述職評議考核，形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制。述職范圍廣泛。抽取具有一定規(guī)模、黨員人數(shù)較多的兩新組織黨組織書記參加現(xiàn)場述職，同時邀請“兩委員一代表”、基層黨員群眾代表等人員參加會議，達到廣泛監(jiān)督、公正評價的效果。述職內(nèi)容真實。述職對象真正把自己擺進去，廣泛聽取意見建議，講成績實事求是、講問題不遮不掩、講整改措施具體，既找出了客觀問題，又剖析了主觀原因，確保述職客觀真實。領(lǐng)導點評準確。與會領(lǐng)導結(jié)合日常調(diào)研和直接聯(lián)系兩新組織了解掌握的情況，對述職對象在抓基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法進行肯定點評，同時對存在的問題客觀分析，真正達到了述職預期目標。民主評議細致。從政治、實績、作風等方面細化評議指標，參加現(xiàn)場述職的兩新組織黨組織書記均接受與會領(lǐng)導和代表的評議，現(xiàn)場進行評議打分，并將評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)進行公示，真正實現(xiàn)評議民主化、陽光化。xxx市按照歸口管理認真組織縣(區(qū))兩新工委、行業(yè)黨委通過聽取匯報、查閱文件、召開座談會、走訪黨員群眾、實地抽查等方式開展述職評議工作。xxx市采取現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式開展述職評議，緊扣重點內(nèi)容，突出問題導向，堅持把自己擺進去、把職責擺進去，明確努力方向和整改措施，做到見人見事見思想。經(jīng)信廳結(jié)合工作實際，指導所屬6家協(xié)會黨組織書記撰寫述職報告，幫助查找問題，研究制定整改措施。
強化運用，嚴把述職評議整改環(huán)節(jié)。強化結(jié)果運用。述職評議考核按照“好”“較好”“一般”“差”等級對兩新組織黨組織書記抓基層黨建工作情況進行綜合評價，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考評意見寫入個人年度考核評價意見，綜合評價意見材料歸入本人檔案，作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束和評優(yōu)評先的重要依據(jù)。抓好整改落實。述職的黨組織書記綜合本人查擺、領(lǐng)導點評、群眾評議和考核反饋指出的問題，針對性制定整改措施，列出問題清單、責任清單、整改清單，明確整改內(nèi)容、時限，逐項抓好整改落實，切實兌現(xiàn)整改承諾，實現(xiàn)整改中取得實效、得到提升。xxx市堅持評議原則，對評價為“一般”的23人和評價為“差”的4人進行約談、限期整改。
全區(qū)20**年度兩新組織黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作達到預期效果。通過開展述職評議考核，各級兩新黨組織書記切實找準了基層黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和著力點，牢固樹立了“黨建抓實了就是生產(chǎn)力、抓細了就是凝聚力、抓強了就是戰(zhàn)斗力”的理念，責任感、使命感和主角意識進一步增強，基層黨組織建設(shè)工作合力進一步凝聚，抓黨建工作思路和工作能力得到顯著提升，逐步形成了“以黨建促業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)促黨建”的良好局面。
下一步，自治區(qū)兩新工委將進一步強化全面從嚴治黨責任落實，認真總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，切實發(fā)揮好述職評議考核這個“指揮棒”作用，推動兩新組織基層黨建工作責任制全面落地。
兩新織書記述職述報告篇三
為堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的要求，建立健全黨組書記履行黨建工作責任述職制度，強化黨組織書記履行黨建工作第一責任人的意識，提高抓黨建工作的能力和本領(lǐng)，推動黨的建設(shè)各項工作任務(wù)的落實，從整體上提升黨建工作的科學化水平，在我局實行黨組織書記述職評議制度。
黨組書記。
1、研究制訂基層黨建總體規(guī)劃情況。認真履行抓基層黨建“第一責任人”的職責，全面把握基層黨建工作的整體情況，立足本地實際，謀劃提出基層黨建工作任務(wù)目標和落實措施。
2、加強基層領(lǐng)導班子和黨員隊伍建設(shè)情況。推進黨組織建設(shè)，選準配強班子，搞好隊伍建設(shè)，加強黨員隊伍先進性建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3、注重基層黨建制度建設(shè)情況。積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，建立健全常抓不懈工作機制；加強督查考核，認真落實基層黨建責任制。
4、帶頭抓好基層黨建工作落實情況。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，認真抓好基層黨建聯(lián)系點建設(shè)，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)解決存在問題，加強對基層黨建工作的具體指導。
5、關(guān)心愛護基層黨務(wù)干部，為基層黨組織開展工作提供必要的條件。
6、落實黨建工作經(jīng)費預算情況。
7、本基層黨的建設(shè)工作方面，還存在哪些不足和問題，今后的整改措施和努力方向。
（一）述職方式。一般采取年終召開專項述職會議的形式進行，采取與領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核民主測評評議工作結(jié)合開展。
（二）述職步驟。一是述職5天前要一定范圍內(nèi)進行公示，廣泛征求黨員的意見，把干部群眾反映的意見和建議納入述職的內(nèi)容。二是撰寫述職報告，報告要堅持實事求是的原則，客觀準確，簡明扼要，對存在的問題不隱瞞、不回避。三是大會述職。述職一般采取口頭述職方式進行。四是向與會人員發(fā)放《民主測評評議表》，與會人員以無記名方式對述職對象按“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個檔次進行民意測評，填寫民意評議意見。
兩新織書記述職述報告篇四
新中國史改革開放史社會主義發(fā)展史中濃墨重彩的一筆。下面是呢子本站小編為您推薦2022年x縣兩新黨組織活動計劃范文。
形式，增強兩新組織黨建活力，推動黨建與業(yè)務(wù)融合，特制定2022年度黨組織活動計劃。
一、1-2月份開展“喜迎春節(jié)·冬送溫暖”活動。
企業(yè)黨組織要聯(lián)合企業(yè)工會，通過聯(lián)歡會、座談會、茶話會等多種形式，開展豐富多彩的歡度春節(jié)活動。
有條件的黨組織可結(jié)合企業(yè)實際，為困難黨員、職工孤寡老人、留守兒童等送去祝福。
二、3月份開展“培育人才·凝聚動力”活動。
1.縣委組織部下發(fā)入黨積極分子集中推薦通知。
2.各黨（工）委指導符合條件的黨組織集中推薦入黨積極分子。
3.重點對業(yè)務(wù)骨干進行挖掘培養(yǎng)，為兩新黨組織儲存后備力量。
三、4月份開展“緬懷先烈·賡續(xù)傳承”活動。
組織黨員，入黨積極分子，職工代表通過參觀革命烈士紀念碑、實地祭掃英烈等方式，緬懷革命先烈的豐功偉績，繼承并弘揚革命精神，也可邀請老黨員、老紅軍講革命故事。
四、5月份開展“競技獻策·創(chuàng)新發(fā)展”活動。
結(jié)合“五一”勞動節(jié)，大力弘揚。
勞模。
精神和工匠精神，動員廣大黨員和職工為發(fā)展盡心盡力、建言獻策（含技術(shù)創(chuàng)新、勞動競賽、業(yè)務(wù)比武、創(chuàng)新“金點子”征求、優(yōu)秀評選等活動）。
五、6-7月份開展“永遠跟黨走”系列活動。
結(jié)合七一建黨節(jié)，以“永遠跟黨走”為主題，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動，主要涉及“入黨宣誓”“黨性教育”“主題宣講”“紅歌比賽”等，傳遞組織關(guān)懷、凝聚發(fā)展合力。
六、8-9月份開展“迎戰(zhàn)酷暑·夏送清涼”活動。
組織企業(yè)管理層為在高溫中堅持奮戰(zhàn)的一線員工送去清涼和關(guān)愛。
做好高溫天氣條件下一線員工的防暑降溫工作。
提醒大家要加強自我保護意識注意防暑降溫，保重身體。
宣傳貫徹中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會精神”活動
深入學習宣傳貫徹中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會精神；汲取前行的智慧與力量，同時開展慶祝新中國成立73周年慶?；顒?。（實際開展以正式發(fā)布為準）。
八、12月份開展“回顧2022·展望2023”活動。
回顧：召開年終。
總結(jié)。
會議，管理層向全體職工匯報企業(yè)運轉(zhuǎn)經(jīng)營及利潤獲得等有關(guān)情況，詳細說明當前的發(fā)展狀況。
展望：激發(fā)職工的主人公精神，解決瓶頸難題，為公司發(fā)展凝聚力量。
九、其他要求。
1嚴格遵守疫情防控要求，遵守廉政紀律。
2鼓勵結(jié)合本行業(yè)實際，在“8+x”的基礎(chǔ)上，進一步細化活動計劃，豐富活動內(nèi)容；
3確定合適的時間場地，方便黨員職工就近、就地、就便參加；4做好檔案資料整理工作，歸檔留存。
兩新織書記述職述報告篇五
按照中央組織部關(guān)于做好20**年度黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核工作的統(tǒng)一部署，自治區(qū)兩新工委結(jié)合自身實際，從“嚴把述職評議籌備環(huán)節(jié)、嚴把述職評議組織環(huán)節(jié)、嚴把述職評議整改環(huán)節(jié)”入手，把述前部署、民意調(diào)查、領(lǐng)導點評、黨員評議、公示公開、落實整改等環(huán)節(jié)納入述職評議，力求做到考實、述真、評準。截至2019年1月底，全區(qū)首次分級開展兩新黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作全面完成，各級兩新工委、行業(yè)黨委、兩新組織黨組織書記2081人參加述職，其中現(xiàn)場述職602人，書面述職1479人。
周密部署，嚴把述職評議籌備環(huán)節(jié)。全區(qū)各級兩新工委、行業(yè)黨委、兩新組織主管單位黨委（黨組）高度重視，主要領(lǐng)導親自安排、親自部署、親自推動，結(jié)合實際研究制訂具體工作方案，明確時間安排、考核內(nèi)容、方法步驟和工作要求，組織兩新工委委員深入直接聯(lián)系兩新組織開展實地調(diào)研，掌握一手資料，收集存在的突出問題，為開展述職評議考核工作提供了科學的參考依據(jù)，同時指導兩新組織黨組織書記撰寫述職報告，對“虛、空、飄”等問題提出修改意見，確保兩新組織黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核順利進行。拉薩市印發(fā)《關(guān)于做好20**年度兩新組織黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》，確?；鶎狱h建述職評議考核工作穩(wěn)步推進。昌都市委組織部牽頭，兩新工委具體負責，采取隨機抽查調(diào)研、相互交叉調(diào)研等方式，深入公司、企業(yè)、工地、村（居）調(diào)研摸清情況。區(qū)工商聯(lián)專門召開黨組會議進行安排部署，明確述職對象和內(nèi)容，要求直屬會員黨組織書記認真做好述職評議考核準備工作。財政廳機關(guān)黨委召開2次委員會議，研討商議聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作方案，將4個社會組織掛靠黨支部納入廳機關(guān)聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作中。
完善程序，嚴把述職會議組織環(huán)節(jié)。述職程序明確。嚴格執(zhí)行《20**年度兩新組織黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的實施方案》，采取自下而上的方式分級組織開展兩新組織黨組織書記述職評議考核，形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制。述職范圍廣泛。抽取具有一定規(guī)模、黨員人數(shù)較多的兩新組織黨組織書記參加現(xiàn)場述職，同時邀請“兩委員一代表”、基層黨員群眾代表等人員參加會議，達到廣泛監(jiān)督、公正評價的效果。述職內(nèi)容真實。述職對象真正把自己擺進去，廣泛聽取意見建議，講成績實事求是、講問題不遮不掩、講整改措施具體，既找出了客觀問題，又剖析了主觀原因，確保述職客觀真實。領(lǐng)導點評準確。與會領(lǐng)導結(jié)合日常調(diào)研和直接聯(lián)系兩新組織了解掌握的情況，對述職對象在抓基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法進行肯定點評，同時對存在的問題客觀分析，真正達到了述職預期目標。民主評議細致。從政治、實績、作風等方面細化評議指標，參加現(xiàn)場述職的兩新組織黨組織書記均接受與會領(lǐng)導和代表的評議，現(xiàn)場進行評議打分，并將評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)進行公示，真正實現(xiàn)評議民主化、陽光化。日喀則市按照歸口管理認真組織縣（區(qū)）兩新工委、行業(yè)黨委通過聽取匯報、查閱文件、召開座談會、走訪黨員群眾、實地抽查等方式開展述職評議工作。林芝市采取現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式開展述職評議，緊扣重點內(nèi)容，突出問題導向，堅持把自己擺進去、把職責擺進去，明確努力方向和整改措施，做到見人見事見思想。經(jīng)信廳結(jié)合工作實際，指導所屬6家協(xié)會黨組織書記撰寫述職報告，幫助查找問題，研究制定整改措施。
強化運用，嚴把述職評議整改環(huán)節(jié)。強化結(jié)果運用。述職評議考核按照“好”“較好”“一般”“差”等級對兩新組織黨組織書記抓基層黨建工作情況進行綜合評價，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考評意見寫入個人年度考核評價意見，綜合評價意見材料歸入本人檔案，作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束和評優(yōu)評先的重要依據(jù)。抓好整改落實。述職的黨組織書記綜合本人查擺、領(lǐng)導點評、群眾評議和考核反饋指出的問題，針對性制定整改措施，列出問題清單、責任清單、整改清單，明確整改內(nèi)容、時限，逐項抓好整改落實，切實兌現(xiàn)整改承諾，實現(xiàn)整改中取得實效、得到提升。拉薩市堅持評議原則，對評價為“一般”的23人和評價為“差”的4人進行約談、限期整改。
全區(qū)20**年度兩新組織黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作達到預期效果。通過開展述職評議考核，各級兩新黨組織書記切實找準了基層黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和著力點，牢固樹立了“黨建抓實了就是生產(chǎn)力、抓細了就是凝聚力、抓強了就是戰(zhàn)斗力”的理念，責任感、使命感和主角意識進一步增強，基層黨組織建設(shè)工作合力進一步凝聚，抓黨建工作思路和工作能力得到顯著提升，逐步形成了“以黨建促業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)促黨建”的良好局面。
下一步，自治區(qū)兩新工委將進一步強化全面從嚴治黨責任落實，認真總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，切實發(fā)揮好述職評議考核這個“指揮棒”作用，推動兩新組織基層黨建工作責任制全面落地。
兩新織書記述職述報告篇六
相關(guān)職能部門要進一步強化行業(yè)指導，推動資源下沉，可借鑒國內(nèi)先進地區(qū)基層黨建經(jīng)驗做法，推行“網(wǎng)格”黨支部建設(shè)。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年關(guān)于“兩新”組織黨員管理調(diào)研報告模板，希望大家喜歡。
**區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)現(xiàn)已形成電子信息、裝備制造兩大主導產(chǎn)業(yè)，以及新能源、新材料、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)四大新興產(chǎn)業(yè)。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展、新經(jīng)濟組織的高度集聚和新社會組織的活躍，開發(fā)區(qū)兩新組織黨組織覆蓋率有效擴大，黨員人數(shù)不斷增加。截至2019年底，8074名黨員中有兩新黨員3990人，占比49.4%。457個黨組織中有兩新黨組織279個，占比61%。
一、當前開發(fā)區(qū)兩新黨建面臨的困境及其原因。
近年來，開發(fā)區(qū)對兩新組織黨建工作進行整體謀劃部署，形成了具有自身特色的兩新組織黨建經(jīng)驗和做法。但在實際工作中也面臨一些困境，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
(一)兩新組織黨員管理存在難點堵點。
一是“隱形黨員”的存在影響黨員作用發(fā)揮。脫離了黨組織的監(jiān)督管理，“隱形黨員”的正常組織生活以及教育培訓等難以落到實處，在生活、工作作風等方面更容易出現(xiàn)紀律散漫、放松自我約束的情況，導致黨員先鋒模范作用難以充分發(fā)揮。二是“隱形黨員”的存在影響黨組織號召力?！半[形黨員”個體的失范行為會影響到其他黨員參與組織生活的積極性，并在群眾中產(chǎn)生負面影響，損害黨員、企業(yè)和黨組織形象。三是“隱形黨員”的存在減損黨建工作實效?！半[形黨員”的存在使得黨建工作不能有效落實，難以實現(xiàn)黨建工作與兩新組織發(fā)展的深度融合。此問題長期得不到有效解決，將使兩新組織從業(yè)人員中的黨員呈現(xiàn)邊緣化傾向，影響基層黨的建設(shè)成效。
(二)“隱形黨員”問題突顯的原因分析。
一是對流動黨員動態(tài)信息的掌握客觀上難以精準實時。流動黨員存在一定的不確定性，其居住關(guān)系、人事關(guān)系、組織關(guān)系的不穩(wěn)定性導致其去向難掌握、管理難到位以及教育難跟進等諸多問題。二是組織關(guān)系轉(zhuǎn)接難落實的情況一定程度上仍然存在。三是部分流動黨員在思想認識上存在主觀偏差。部分在兩新組織就業(yè)的黨員黨性觀念漸趨淡薄，在行動上不主動亮明身份。四是勞動力的頻繁流動增加了流動黨員管理的難度。隨著產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，企業(yè)的動態(tài)性增強，勞動力在區(qū)域、產(chǎn)業(yè)間的流動和轉(zhuǎn)移也更趨廣泛;兩新組織就業(yè)人群日趨高學歷、年輕化等特點，使跳槽現(xiàn)象日益頻繁普遍。
二、關(guān)于提升兩新組織黨員管理質(zhì)效的政策建議。
(一)推進管理創(chuàng)新，匯聚黨建工作合力，全面發(fā)揮職能部門的引領(lǐng)作用。
一是要加快黨建信息平臺建設(shè)，實現(xiàn)動態(tài)管理新模式。加快建設(shè)全國流動黨員管理信息庫和黨員數(shù)字化檔案，逐步建成集教育、管理、服務(wù)、監(jiān)督、交流為一體的全方位黨建信息化平臺，及時收集流動黨員動態(tài)信息。二是要加大考核管理力度，強化紀律震懾作用。充分利用積分管理等考核制度，加強對兩新黨組織和流動黨員的管理。對兩新組織的黨建工作、日常黨務(wù)、目標管理等內(nèi)容，要進行分類監(jiān)督考核，并且與其評先評優(yōu)密切掛鉤。三是要加強黨建標準化建設(shè)，推進組織力工程。貫徹落實江蘇省委提出的兩新組織黨建要突出“融合發(fā)展”的要求，進一步深化蘇州市兩新黨建活力先鋒行動，按照吳江區(qū)《關(guān)于實施非公黨建組織力標準體系推進“四個一”工程的意見》，加快提升非公黨建標準化建設(shè)質(zhì)量和水平。相關(guān)職能部門要進一步強化行業(yè)指導，推動資源下沉，可借鑒國內(nèi)先進地區(qū)基層黨建經(jīng)驗做法，推行“網(wǎng)格”黨支部建設(shè)。
(二)加強源頭管理，完善同步共進機制，充分發(fā)揮兩新組織的關(guān)鍵作用。
一是要強化業(yè)務(wù)黨務(wù)同步共進的聯(lián)動互促機制。要注重關(guān)口前移，將兩新組織的成立、年檢、評估、變更等事項與黨建工作同步開展。二是要做好源頭入口關(guān)的信息采集工作。兩新組織在招聘用工環(huán)節(jié)，要建立完善新錄用員工政治面貌登記制度，同步采集從業(yè)人員的黨員信息。三是要優(yōu)化支持黨建工作的保障機制。兩新組織要充分有效地用好關(guān)于黨組織建設(shè)的各類財政補貼、補助和黨費，逐步完善多渠道籌措、多元化投入的黨建工作經(jīng)費保障機制，確保黨員活動經(jīng)費配備到位。
(三)強化身份認同，激揚奮發(fā)有為活力，充分發(fā)揮兩新黨員的旗幟作用。
一是要以提升黨性意識，增強亮身份的自覺性。黨員必須自覺增強黨性覺悟，嚴格按照組織要求，把黨員身份亮出來，自覺置身于黨組織的有效管理和人民群眾的有效監(jiān)督當中，積極發(fā)揮黨員作用，真正體現(xiàn)一名黨員就是一面旗幟。二是要以立足崗位創(chuàng)實績凸顯黨員的身份優(yōu)勢。黨員應(yīng)當自覺將其責任、義務(wù)和擔當精神落實到實際行動和工作實踐中，勇于承擔各類“急難險重”任務(wù)，在生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)切實發(fā)揮好先鋒模范作用，充分展示黨員身份優(yōu)勢。三是要以服務(wù)社會的良好形象展現(xiàn)新時代黨員風采。黨員要積極主動參與黨員服務(wù)標兵、黨員示范服務(wù)窗口等創(chuàng)建活動，結(jié)合自身實際情況努力開展各類黨員志愿服務(wù)。
(四)堅持多措并舉，激勵培育內(nèi)生動力，高效發(fā)揮黨務(wù)隊伍的頭雁作用。
一是提升黨務(wù)工作者的職業(yè)素養(yǎng)。選優(yōu)配強黨組織書記和黨務(wù)工作者，通過其鉆研業(yè)務(wù)、精通黨務(wù)的職業(yè)操守，有效促進黨組織與兩新組織之間的深度溝通，提升黨組織在兩新組織及其員工中的地位。二是加強對黨務(wù)工作者的激勵引導機制。從工作、學習、生活、培訓等方面對黨務(wù)工作者給予關(guān)心支持和激勵引導，建立黨務(wù)工作人員和經(jīng)營管理人員雙向交流機制，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復合型人才的重要平臺，落實同職級、同待遇政策。三是注重黨務(wù)后備力量培育。有意識地增強兩新組織中黨員開展黨建工作的能力，爭取在每個兩新組織黨支部培育2至3名工作骨干，協(xié)助黨支部書記開展黨建工作，儲備一支善于加強單位文化建設(shè)、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、推進柔性管理的黨務(wù)骨干力量，體現(xiàn)黨組織的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢。
兩新織書記述職述報告篇七
組織黨員，入黨積極分子，職工代表通過參觀革命烈士紀念碑、實地祭掃英烈等方式，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年x縣兩新黨組織活動計劃范文，希望大家喜歡。
為進一步豐富兩新組織黨建形式，增強兩新組織黨建活力，推動黨建與業(yè)務(wù)融合，特制定2022年度黨組織活動計劃。
一、1-2月份開展“喜迎春節(jié)·冬送溫暖”活動。
企業(yè)黨組織要聯(lián)合企業(yè)工會，通過聯(lián)歡會、座談會、茶話會等多種形式，開展豐富多彩的歡度春節(jié)活動。
有條件的黨組織可結(jié)合企業(yè)實際，為困難黨員、職工孤寡老人、留守兒童等送去祝福。
二、3月份開展“培育人才·凝聚動力”活動。
1.縣委組織部下發(fā)入黨積極分子集中推薦通知。
2.各黨(工)委指導符合條件的黨組織集中推薦入黨積極分子。
3.重點對業(yè)務(wù)骨干進行挖掘培養(yǎng)，為兩新黨組織儲存后備力量。
三、4月份開展“緬懷先烈·賡續(xù)傳承”活動。
組織黨員，入黨積極分子，職工代表通過參觀革命烈士紀念碑、實地祭掃英烈等方式，緬懷革命先烈的豐功偉績，繼承并弘揚革命精神，也可邀請老黨員、老紅軍講革命故事。
四、5月份開展“競技獻策·創(chuàng)新發(fā)展”活動。
結(jié)合“五一”勞動節(jié)，大力弘揚勞模精神和工匠精神，動員廣大黨員和職工為發(fā)展盡心盡力、建言獻策(含技術(shù)創(chuàng)新、勞動競賽、業(yè)務(wù)比武、創(chuàng)新“金點子”征求、優(yōu)秀評選等活動)。
五、6-7月份開展“永遠跟黨走”系列活動。
結(jié)合七一建黨節(jié)，以“永遠跟黨走”為主題，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動，主要涉及“入黨宣誓”“黨性教育”“主題宣講”“紅歌比賽”等，傳遞組織關(guān)懷、凝聚發(fā)展合力。
六、8-9月份開展“迎戰(zhàn)酷暑·夏送清涼”活動。
組織企業(yè)管理層為在高溫中堅持奮戰(zhàn)的一線員工送去清涼和關(guān)愛。
做好高溫天氣條件下一線員工的防暑降溫工作。
提醒大家要加強自我保護意識注意防暑降溫，保重身體。
深入學習宣傳貫徹中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會精神;汲取前行的智慧與力量，同時開展慶祝新中國成立73周年慶?；顒?。(實際開展以正式發(fā)布為準)。
八、12月份開展“回顧2022·展望2023”活動。
回顧：召開年終總結(jié)會議，管理層向全體職工匯報企業(yè)運轉(zhuǎn)經(jīng)營及利潤獲得等有關(guān)情況，詳細說明當前的發(fā)展狀況。
展望：激發(fā)職工的主人公精神，解決瓶頸難題，為公司發(fā)展凝聚力量。
九、其他要求。
1嚴格遵守疫情防控要求，遵守廉政紀律。
2鼓勵結(jié)合本行業(yè)實際，在“8+x”的基礎(chǔ)上，進一步細化活動計劃，豐富活動內(nèi)容;。
3確定合適的時間場地，方便黨員職工就近、就地、就便參加;。
4做好檔案資料整理工作，歸檔留存。
兩新織書記述職述報告篇八
今年以來，為切實增強兩新組織黨組織書記的履職意識，進一步形成全區(qū)書記齊抓黨建的濃厚氛圍，黃巖區(qū)下發(fā)了《關(guān)于試行兩新組織黨組織書記述職制度的通知》，積極開展兩新組織黨組織書記抓黨建工作述職評議制度。3月份，在省、市、區(qū)雙重管理企業(yè)和試點推行成功的基礎(chǔ)上，目前該項工作已在全區(qū)兩新組織中全面推開。
一、把握五項重點，明確述職內(nèi)容。一是政治引領(lǐng)把方向。圍繞貫徹黨的方針政策、引導和監(jiān)督遵守國家法律法規(guī)、團結(jié)凝聚職工群眾、維護各方合法權(quán)益、促進健康發(fā)展等職能探索發(fā)揮作用的途徑和方法。二是融入管理促發(fā)展。將黨建工作融入穩(wěn)定與發(fā)展的大局中去開展和謀劃，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)工作提出意見和建議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是協(xié)調(diào)指導強合力。做好有關(guān)方面溝通協(xié)調(diào)，爭取政策支持，暢通訴求渠道，領(lǐng)導工會、共青團、婦女等群團組織，以及解決社會矛盾，維護合法權(quán)益，營造良好環(huán)境等方面的工作。四是建設(shè)隊伍增活力。指導黨組織開展活動，加強黨組織的思想、作風、制度建設(shè)和黨員人才隊伍建設(shè)，開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極打造先進企業(yè)文化。五是強化責任抓落實。履行抓基層黨建“第一責任人”的職責，貫徹執(zhí)行上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，積極探索實踐基層黨建工作的載體。
二、嚴格五個步驟，規(guī)范述職程序。一是述前準備。年初黨組織書記將主持制定的工作思路、工作目標分別向上級黨組織和本地本單位黨員、群眾以多種形式公示并承諾。年終，全面進行自查，總結(jié)工作經(jīng)驗，查找問題不足，明確努力方向，撰寫好述職報告。二是述中評議。采用“雙述雙評”的形式，分別向上級黨組織和本地本單位黨員群眾述職，邀請部分黨代表和職工代表參加，并就履行管黨職責情況的總體評價，存在的問題和改進工作的意見建議等方面接受評議。三是實地考評。對照述職的內(nèi)容，上級黨組織還可根據(jù)兩新組織黨組織的規(guī)模情況，通過聽取匯報、調(diào)閱資料、實地查看、組織座談和民意調(diào)查等方法，進行考核評估。四是綜合評價?？荚u結(jié)果注重工作實績和社會公認度，并充分聽取黨員群眾意見，根據(jù)述職評議和實地考核情況，由上級黨組織作出“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個等次的綜合評價。五是述后整改。采取適當方式通報述職情況，針對發(fā)現(xiàn)的問題和不足，以印發(fā)整改通知書、派出督查組等形式，抓好整改落實。下次述職評議時，專題匯報問題整改落實情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。
三、建立五套制度，強化述職保障。一是強化領(lǐng)導責任制度。由區(qū)委兩新工委統(tǒng)一部署安排，兩新工委成員單位黨組織和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩新工委具體組織實施，按照行業(yè)對口、屬地管理的原則加強對此項工作的組織協(xié)調(diào)和督促落實。二是健全跟蹤整改制度。針對述職評議中反饋中存在的問題，要求黨組織書記按照要求認真抓好整改，并將整改情況書面上報。同時，兩新工委成員單位黨組織和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩新工委對各落實整改的問題進行跟蹤督促檢查。三是完善日常督查制度。上級黨組織加強日常的專項黨建工作督察指導，并注意在下基層業(yè)務(wù)指導中結(jié)合黨建述職的要求，掌握和記錄黨組織和書記工作的情況，將其結(jié)合到年終述職評估中。四是建立獎懲激勵制度。述評優(yōu)秀的黨組織書記，將考核結(jié)果通報送達所在兩新組織，除物質(zhì)獎勵外，在評選優(yōu)秀時優(yōu)先考慮。同時，結(jié)合兩新組織黨組織分類定級的要求，對被評為不稱職的黨組織書記，將該單位黨組織列為后進黨組織進行跟蹤督促整改。對考評結(jié)果為不稱職的黨組織書記，給予通報批評。五是落實結(jié)果報備制度。對于述職評議的結(jié)果，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道以文件形式統(tǒng)一上報區(qū)委兩新工委備案，省市雙重管理企業(yè)述評結(jié)果由區(qū)委兩新工委統(tǒng)一上報。
四、堅持五大原則，提升述職內(nèi)涵。一是分類評議的原則。從兩新組織不同領(lǐng)域不同行業(yè)的實際出發(fā)，由業(yè)務(wù)主管的上一級黨組織對具體的述職評議內(nèi)容和范圍進行適當?shù)恼{(diào)整，更有針對性地開展“雙向述職評議”工作，確保取得實效。二是民主公開的原則。充分發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾意見，評議方式、評議過程、評議結(jié)果及時向黨員群眾公開，接受監(jiān)督。三是客觀公正的原則。堅持實事求是，如實反映基層黨建工作情況，反對弄虛作假、夸大成績、掩蓋不足。評議要客觀公正，并如實反饋評議結(jié)果，提出整改意見，督促整改提高。四是促進工作的原則。在述評中重點體現(xiàn)黨的建設(shè)對于兩新組織發(fā)展的成效，以及圍繞中心、服務(wù)大局，促進本地本單位的各項工作的水平，并緊密結(jié)合本單位具體業(yè)務(wù)工作考核，做到相互銜接、相互促進。五是創(chuàng)先爭優(yōu)的原則。把創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員作為主要內(nèi)容，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷完善工作機制，改進方式方法，激發(fā)基層黨組織和黨員隊伍的生機活力。
兩新織書記述職述報告篇九
我局現(xiàn)有黨員_人，在職黨員_人(其中_名預備黨員)。作為民政局支部書記，我嚴格按照“三個代表”的要求，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，正確履行職責，始終堅持權(quán)為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關(guān)黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)作為今年的重點工作來抓，進一步提高領(lǐng)導班子對機關(guān)黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協(xié)調(diào)。下面將一年來自己履行職責的情況作如下匯報：
我主抓民政局黨務(wù)全盤工作，分管農(nóng)村低保、行政區(qū)劃、地名管理、社會組織登記管理、社會福利、殯葬改革等項業(yè)務(wù)工作。自任職以來，我能夠按照崗位職責嚴格要求自己，始終堅持依法行政，認真履行職責，踏踏實實干事，在原有工作的基礎(chǔ)上較好的完成了各項工作任務(wù)。
按照年初與機關(guān)黨工委簽訂的黨建目標責任書，切實把黨的建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作融為了一體，健全完善了黨內(nèi)工作制度，修訂完善了支委會議“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員、黨風廉政建設(shè)、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等十項工作制度，規(guī)范了黨組織活動記錄，使黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
我?guī)ь^落實黨風廉政建設(shè)責任制，認真學習貫徹上級紀委關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和報告制度;加強對機關(guān)工作人員的廉政教育，組織黨員干部集中學習，筑牢思想防線，把全心全意為民辦實事放在首位，貫穿于民政工作始終。使全體黨員干部的拒腐防變能力得到提高，未發(fā)生任何違法違紀問題，收到了良好的社會效應(yīng)。
進一步加強我局綜治工作，規(guī)范了內(nèi)部管理，健全機構(gòu)和檔案資料，嚴格了各項具體措施，做到責任到人。按責任書要求，對所屬6個股室和家屬區(qū)、烈士陵園的治安狀況進行了全面自我檢查。全年沒有發(fā)生一起治安案件和違規(guī)事件，有效地完成了旗綜治委下達的年度工作任務(wù)。
20_年從元月份起提高了農(nóng)村低保標準及補助水平，農(nóng)村低保由年人均__元提高到了年人均__元，a、b、c三類低保對象的補助水平分別達到__元、__元和__元。城鄉(xiāng)低保資金實行專戶管理，?？顚Ｓ茫鐣l(fā)放的方法。全年發(fā)放農(nóng)村低保金__萬元。
完成了_區(qū)、_區(qū)的界線聯(lián)合檢查工作，按照勘定的行政區(qū)域界線協(xié)議書、附圖，從起始點向終止點進行實地踏勘，對邊界線進行反復核對，達到表、圖與實際情況相符。同時解決了_與和_縣地界糾紛及本旗范圍內(nèi)地界糾紛4起。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門豎立了_鎮(zhèn)路標指示標志牌_塊。
堅持培育、監(jiān)管并重，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，為民間組織的健康發(fā)展、逐步壯大提供了寬松良好的發(fā)展環(huán)境。新增社團1個、民非企業(yè)單位3個，完成了全旗社團和民非企業(yè)的年檢工作。全旗42個民間組織，依法進行年檢的20個，年檢率達到48%，檢查合格率100%。
“三無”人員救助標準有新的提高。經(jīng)認真調(diào)查核實，全旗共有城鎮(zhèn)“三無”對象17人，按每人每月__元的新標準一次性補差發(fā)放全年的救助金_萬元。
民辦福利事業(yè)蓬勃發(fā)展。全旗共有民辦老年公寓6所，共有床位_張，現(xiàn)入住__位老人，床位利用率達_%。民辦福利事業(yè)作為社會福利事業(yè)的重要補充，已呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。我局積極為民辦福利機構(gòu)爭取上級床位補貼__萬元。
慈善助學力度增強。爭取呼市煤碳協(xié)會資金_萬元，救助貧困大學生_人，每人__元;爭取自治區(qū)福彩資金_萬元，救助貧困生_名，每人__元;爭取慈善總會資金_萬元，救助貧困生_名，每人__元。有效推動了貧困大學生的“圓夢行動”。
民政綜合福利服務(wù)中心建設(shè)工作順利開展。綜合福利服務(wù)中心于20_年立項。該項目建筑面積__平方米，占地約_畝，總投資_萬元。于20_年_月_日通過招標由_有限公司開工建設(shè)。目前，五層主體已全部完工，內(nèi)外墻體基本完成，預計明年上半年通過驗收并投入使用。項目建成后，將打造成為布局合理、環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、設(shè)施先進、管理科學，集醫(yī)療、康復、養(yǎng)老、娛樂為一體的綜合性公益服務(wù)機構(gòu)，有力推進全旗社會福利事業(yè)的發(fā)展。
殯葬服務(wù)管理穩(wěn)步推進。開展了《殯葬管理條例》集中宣傳活動，擬定并上報了_殯儀館建設(shè)規(guī)劃。清明節(jié)以“文明祭掃、平安清明”為主題，加強了各殯葬服務(wù)單位的管理和服務(wù)，有效地推動了殯葬改革思想的深入。截至第三季度全旗共死亡__人，火化__人，火化率為_%。加強了_公墓的內(nèi)部管理工作，各項服務(wù)達到了規(guī)范要求。
收養(yǎng)登記工作依法辦理，嚴格審核把關(guān)，全年收養(yǎng)登記合格率__%。
積極參與干部“十進村”活動。首先有效地開展了“三個民主活動日”把每月的10號作為黨員活動日。其次協(xié)調(diào)為所包村，更新自來水管道，提高了水質(zhì)，新安裝自來水490戶。第三，為5人進行了醫(yī)療救助，為2人爭取到大學生救助金。第四、指導村支部開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
作為局支部書記，能夠依法行政、廉潔奉公，抵制消極腐敗現(xiàn)象，具有堅定的政治立場和方向，全身心地維護班子的整體利益和形象，起到了思想引路和政治指導的作用。
1、繼續(xù)加強政治理論學習和法制學習，做好思想政治工作;。
2、深入搞好反腐倡廉，增強黨員、干部遵紀守法的自覺性;。
3、多深入基層調(diào)查研究，切實解決人民群眾實際問題。
述職人：__。
20_年_月_日。
兩新織書記述職述報告篇十
在改革開放的大環(huán)境中，我們的工作面臨著許多新情況、新問題，如何使自己的思想和工作適應(yīng)形勢發(fā)展，如何圍繞經(jīng)濟建設(shè)做好其他各項工作，如何促進農(nóng)民增收，這是對我的一個考驗，對此，我深感責任重大，為使自己的思想盡快適應(yīng)形勢，我注意從提高自己的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，十分重視加強自身的學習。不斷提高理論素養(yǎng)和工作能力，注重學習，注重學習政治理論，努力提高政治素養(yǎng)，本人利用一切時間，加強學習，努力掌握知識，使自己思想上、政治上與黨組織保持一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行上級黨委、政府制定的各項政策，通過學習，理清了思路，進一步增強了發(fā)展的信心。
(一)是學習型黨支部建設(shè)。為了加強我村黨員干部的素質(zhì)，每月堅持學習政治理論，不斷提高政治素質(zhì)，堅持用毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表和科學發(fā)展觀重要思想指導工作，力求在工作中全面、正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策，并堅持課后交流討論，提高學習效率;近年來我支部不斷注入新鮮血液，吸納優(yōu)秀大學畢業(yè)生、企業(yè)能人、技術(shù)骨干等各界精英8名黨員，2名預備黨員充實到我村黨員隊伍中，至此我村共有黨員81名，其中預備黨員2名。
(二)是服務(wù)型黨支部建設(shè)。始終把為人民服務(wù)作為工作的目標，以改善村民人居環(huán)境、推進小康社會建設(shè)為最終目的。
(1)改造道路，為村民提供一個平坦明亮的行路環(huán)境。我村地處xx市區(qū)北郊，全村有13個村民小組，人口1518人，耕地面積2258.39畝，面積大，民居零散聚集，隨著生活水平的不斷提高，村民對道路的要求也在不斷提高。了解到這一情況后，我們召開村組會議籌集資金，組織人力、物力，對原光明組的組路、朱東組、河東組、劉莊組的組路進行了改造。并且投資70多萬元對原周墅路進行了修繕，改變了原來路面坑洼不平的狀況，為村民的出行和農(nóng)忙季節(jié)車輛的通行提供了方便，我們還在村主干道一側(cè)安裝了路燈，給村民的夜間行走提供了安全保障。同時針對三叉路口有視覺盲點等問題，我村安裝了15面廣角鏡，消除安全隱患，保障村民人身安全。
(2)扶貧救困。對于我村的貧困群體，我村組織村企聯(lián)動，開展貧困幫扶。結(jié)合我村實際，聯(lián)合企業(yè)黨員老板，設(shè)立專項基金開展貧困幫扶活動。專項基金專人負責，將“授人以魚”與“授人以漁”有機結(jié)合，實現(xiàn)幫扶形式的多樣化。
(3)村莊環(huán)境治理，打造綠色人居環(huán)境。在全市進行村莊環(huán)境整治工程的大背景下，我村提出“藍天碧水，綠色人居”計劃。廣大黨員積極用行動參與這一計劃，自覺投入到對河道疏浚、垃圾清理、拆除違章搭建的工作中來，起到了很好的模范帶頭作用，為村民營造了一個整潔、優(yōu)美、舒適、和諧的人居環(huán)境。
(4)推進土地整理復墾。土地資源指目前和可預見到的將來可供人類開發(fā)利用的土地，它是人類最寶貴最基本的自然資源。為此我村積極響應(yīng)上級號召，積極動員，黨員群眾大力支持，積極配合，在周墅、馬莊、劉莊、朱東、朱莊、韋莊等組先后將廢舊房屋、倉庫改造為良田，加大土地開發(fā)整理力度，實現(xiàn)開源，堅守我村的耕地紅線。
(5)加大力度改廁，拿出方案制定措施，新建無害化廁所150座，切實提高村民的生活環(huán)境。
(6)進一步實施合作醫(yī)療，參保率每年達100%。
(7)加大沼氣池建設(shè)的資金投入，新建沼氣池50座，將廢棄能源(秸稈)變?yōu)橛杏玫那鍧嵞茉础?BR> 雖然我村在黨建工作中取得一定成績，但是我們也存在一些不足，如對如何創(chuàng)新工作方法、何如創(chuàng)新工作內(nèi)容還有欠缺。所以今后我將以“狠抓班子建設(shè)，增強服務(wù)能力”為目標，力爭在工作上有創(chuàng)新、有突破。做好以下幾項工作：1、凝心聚力打造我村的村民文化廣場2、多措并舉開展環(huán)境整治工作。
農(nóng)村工作千頭萬緒，但是我相信只要我們本著“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，只要我們支部一班人共同努力，不斷加強黨性修養(yǎng)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做到常修為政之德，常懷律已之心，常思利民之舉，就一定能實現(xiàn)全面小康，建設(shè)富裕、文明、美好而和諧的新周墅。
兩新織書記述職述報告篇十一
水利局黨委高度重視黨組織建設(shè)工作，在縣委的正確領(lǐng)導下，堅持以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以完善黨建工作機制為突破口，以“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，緊密結(jié)合基層黨組織建設(shè)年、創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學雙提”、黨風廉政建設(shè)等活動，明確工作思路，創(chuàng)新工作載體，豐富工作內(nèi)容，全面加強水利系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)，有力推進了黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學化，進一步增強了黨組織的活力，提升了黨建工作水平，促進了水利事業(yè)科學發(fā)展?，F(xiàn)將黨建工作情況述職如下：
一、加強組織領(lǐng)導，不斷開創(chuàng)黨建工作新格局。
水利局黨委下設(shè)_個支部，共有黨員_名。局黨委高度重視黨建工作，始終堅持把加強基層黨組織建設(shè)工作作為水利工作的重要內(nèi)容，列入黨委重要議事日程，統(tǒng)一認識，真抓實干。
一是認真落實三級聯(lián)動機制。從加強分工管理、“一崗雙責”入手，成立基層黨組織建設(shè)工作領(lǐng)導小組，制定具有水利特色的黨建工作方案，實行三級聯(lián)動的“三包”責任制，即：黨委成員包抓下屬支部，支部包抓黨員，黨員包抓非黨員，明確黨建工作責任，形成了“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體抓，黨政領(lǐng)導齊抓共管，干部職工共同參與的黨委、支部、黨員三級同抓同創(chuàng)、抓黨建促發(fā)展的工作格局，系統(tǒng)黨建工作步入良性循環(huán)。
二是切實加強基層黨組織建設(shè)。結(jié)合爭創(chuàng)“五好基層黨支部”、爭當“五好干部”等活動，積極加強黨組織政治建設(shè)、作風建設(shè)，進一步提高基層組織整體素質(zhì)。積極培養(yǎng)在一線工作年輕優(yōu)秀的后備干部，把平時了解考察出來的黨性強、作風正、有較強組織能力、工作業(yè)績突出的黨員干部作為后備干部儲備力量，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進水利建設(shè)事業(yè)科學發(fā)展提供有力的人力、智力支持和堅強的組織保證。三是積極抓好黨務(wù)干部的配備。
通過民主測評、支部推薦、局黨委審批，配足配強黨務(wù)干部，為局機關(guān)及局直各黨支部分別配備1-2名黨務(wù)干部，同時，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學雙提”等教育活動，建立黨建目標責任制，明確黨務(wù)干部工作職責，積極開展黨務(wù)干部培訓，進一步提高黨務(wù)干部責任意識和業(yè)務(wù)能力，切實保障基層黨務(wù)工作有人抓、有人干、干得好。
四是著力優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。為進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，切實增強黨員干部的榮譽感、使命感，充分發(fā)揮發(fā)黨員干部的骨干和先鋒模范作用，在注重黨員發(fā)展質(zhì)量的前提下，著重從水利業(yè)務(wù)骨干和一線工作優(yōu)秀分子中培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員干部，積極為黨組織增添新鮮血液，不斷純潔壯大黨員隊伍，切實增強黨員隊伍活力。一年來，共培養(yǎng)發(fā)展新黨員15名，轉(zhuǎn)正新黨員8名。
五是切實加強黨費收繳管理。堅持領(lǐng)導干部帶頭，積極落實黨費收繳日制度，嚴格按規(guī)定比例及時足額收繳黨費，每月_日為各黨支部向局黨委繳納黨費時間，局黨委每半年上交組織部一次黨費，上半年收繳黨費_元。
收繳的黨費及時在黨務(wù)公開欄公開，并實行專人負責，專帳管理，定期收繳，促進了黨費收繳管理的規(guī)范化。
六是不斷加大黨建投入。為給黨建工作提供強有力的經(jīng)濟支撐，先后投入資金_余萬元，組織水利人才參與各類教育培訓;組織老干部進行紅色教育、通報座談等活動;組織黨員開展七·一入黨宣誓活動;組織退伍軍人開展慶八·一座談活動;開展“雙爭”等一系列評選表彰活動;制作更新創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學雙提”、黨務(wù)政務(wù)公開版面20余幅，印發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)簡報61期，印發(fā)“雙學雙提”簡報36期。
二、規(guī)范制度建設(shè)，切實增強黨組織的戰(zhàn)斗力。
從水利工作實際出發(fā)，立足基層，不斷加強黨建制度建設(shè)。
一是健全黨建工作機制。修訂和完善《“三會一課”制度》、《黨委中心組學習制度》等各項制度，對水利系統(tǒng)的工作目標、基層黨組織的工作程序、陣地建設(shè)、文書檔案管理、工作機制、班子建設(shè)、會議制度、黨員管理、黨費收繳等方面進行明確規(guī)范，用制度規(guī)范領(lǐng)導干部的工作和活動，確保每位黨委成員圍繞黨委工作目標扎實開展工作，推動黨建工作深入開展。
二是全面落實黨建目標責任制。就各支部工作機制、制度執(zhí)行、隊伍建設(shè)、調(diào)研信息、廉政建設(shè)、社會形象、黨務(wù)管理、工作業(yè)績等8個方面進行細化、量化考評，上墻公示接受監(jiān)督，做到責任制、考評制、獎懲制相結(jié)合。并層層簽訂黨建工作目標責任書，局黨委書記與各黨支部書記、黨支部書記與每個黨員分別簽訂責任書，實行一級抓一級，責任連帶。
三是認真落實各項制度。按照黨建工作年度目標責任制的規(guī)定，對局直各單位黨建工作進行嚴格考核，及時考評，及時公布，不斷完善，兌現(xiàn)獎懲。制度措施的制定和落實，提高了水利系統(tǒng)黨員的組織觀念、紀律觀念和責任感，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。
三、強化學習教育，著力提升水利人才隊伍素質(zhì)。
以創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學雙提”活動為契機，以創(chuàng)建“五型”機關(guān)，爭當“五好”干部為目標，抓學習、強素質(zhì)、明方向、促工作，著力打造一支學習好、思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務(wù)精的水利隊伍，進一步強化了干部職工勤于學習、終身學習的意識，營造了爭當水利行業(yè)排頭兵的良好氛圍，提升了水利人才隊伍整體素質(zhì)。
一是落實學習制度。結(jié)合水利工作實際，認真落實周二、周五集中學習制，嚴格實行簽到制、領(lǐng)導領(lǐng)學制、學習考核制、教育培訓資金專項投入制等制度，制定學習計劃，突出學習重點，明確學習內(nèi)容，注重學習效果，嚴格要求每人認真記錄學習筆記，精心撰寫學習心得，建立健全教育培訓資金專項投入機制，并將學習情況納入年度評先評優(yōu)，切實保障學習提高。
二是豐富學習形式。采取自學和集中學習相結(jié)合，通過以會代訓、舉辦培訓、組織活動等方式，不斷加強干部政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)知識學習。
先后舉辦水利建設(shè)情況大調(diào)研、“抓學習提水平、爭先進促水利發(fā)展”大研討、水利業(yè)務(wù)技能大比拼、黨的知識競賽等一系列活動，對水利人才隊伍進行教育提高，進一步激發(fā)干部職工學習的積極性，增強“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”意識，全面提升水利人才隊伍的整體素質(zhì)。
三是實行獎勵政策。對取得中級水利專業(yè)技術(shù)職稱的獎勵_x元，對取得高級水利專業(yè)技術(shù)職稱的獎勵_x元，對上報國家、省、市、縣被采用的_信息每條分別獎勵_元、_x元、_x元、_元，對單項工作獲省、市、縣先進的單位和個人分別獎勵__元、_x、_x元，通過各種獎勵政策的實施，進一步激發(fā)干部職工學習的積極性和務(wù)實創(chuàng)業(yè)的干勁。
一年來，共有16名符合條件的專業(yè)技術(shù)人員通過初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升，多項水利工作獲得上級好評。
四是加大教育投入。先后投入資金_余萬元，先后組織各類水利人才_人次參與上級水利部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓，組織水利專業(yè)技術(shù)人才_余名參與全國建造師資格教育培訓考試，組織全系統(tǒng)財務(wù)人員_余名進行財務(wù)管理知識業(yè)務(wù)考試培訓2期，制作宣傳展板23期，編發(fā)各類簡報56期。強大的教育投入為學習教育提供了強有力的經(jīng)濟支撐，進一步堅定了黨員干部加強學習，勇立潮頭，與時俱進，創(chuàng)先爭優(yōu)的信心。
四、豐富活動載體，深入開展黨建系列活動。
以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為抓手，豐富活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，不斷增強活力，營造氛圍，聚集民心，樹立形象。
一是開展“雙爭活動”。以關(guān)心每一個水利人，關(guān)愛每一個水利家庭為出發(fā)點，扎實開展“爭當文明職工，爭創(chuàng)文明家庭”活動，深入調(diào)查摸底，全面了解掌握干部職工生活工作狀況，建立健全內(nèi)容詳實的職工家庭檔案，切實幫助困難職工解決實際困難，積極爭創(chuàng)文明先進。
二是開展“五一”勞動模范青年崗位能手評選表彰活動。
注重以典型引路，用身邊事教育身邊人，讓黨員、群眾學有榜樣、趕有方向、爭當先進，積極宣傳廣動員，民主推選保先進，注重實效促發(fā)展，先后涌現(xiàn)出一批勞動模范、青年崗位能手等先進典型，在全局營造了比學趕超，見賢思齊的良好氛圍。
三是開展幫扶利民服務(wù)活動。開展慈善一日捐等愛心捐款活動，捐助愛心捐款近x萬元;開展扶貧濟困活動，于春節(jié)、七一建黨節(jié)等重要節(jié)日，分別慰問30余名離退休職工，結(jié)對幫扶貧困黨員10余名;結(jié)合為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織水利專業(yè)技術(shù)人員36人次，開展水利技術(shù)志愿下基層服務(wù)活動，幫助水利服務(wù)對象解決勝古跡水利技術(shù)難題38個;由局長親自帶隊開展一系列的“體察民情解民憂”蹲點調(diào)研活動，問民情，解民憂，幫助困難職工解決實際困難41個;開展學雷鋒義務(wù)勞動活動，組織30余名自愿者深入退休老職工家庭進行義務(wù)勞動，拉近了干部職工關(guān)系。
四是開展豐富多彩的文體活動。開展黨員知識競賽、集體收看警示教育片、雷鋒精神宣傳月活動、黨建專題調(diào)研等一系列豐富多彩的文化活動，進一步豐富干部職工文化生活，不斷激發(fā)干部職工立足崗位當先鋒，愛崗敬業(yè)作表率的熱情。五是開展駐村幫扶工作。積極選派德才兼?zhèn)涞膞名干部下村任支部書記，切實加強駐村建設(shè)。加大水利項目政策投入，先后向全縣第一書記駐村鄢崗鎮(zhèn)余寨村、黃柏山林場黃柏山村、工業(yè)園區(qū)南司等村爭取傾斜水土保持綜合治理、農(nóng)村飲水安全等項目資金近_x萬元，為駐村工作提供了強有力的水利支撐。
六是開展黨風廉政建設(shè)活動。以打造良好的“專業(yè)形象、服務(wù)形象、團結(jié)形象、廉潔形象”等四種水利特色品牌形象為目標，以加強水利建設(shè)資金、水費征收管理、工程招標等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理為重點，從抓反腐倡廉宣傳教育入手，堅持以制度管人管事，建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，加強督導檢查，定期開展水利系統(tǒng)財務(wù)狀況清理，不斷提高黨員干部廉潔自律意識，著力營造規(guī)范高效、風清氣正的良好水利發(fā)展環(huán)境，進一步提升水利部門形象。
七是開展黨務(wù)政務(wù)公開工作。按照固定公開、定期公開的要求，認真收集并及時公開有關(guān)人事調(diào)整、水利資金使用、黨員發(fā)展等重大水利工作事項，切實增強水利工作透明度，確保干部群眾知情權(quán)，強力打造透明開放的水利部門形象。
五、突出工作重點，扎實開展分類定級工作。
按照“五好”基層黨組織的創(chuàng)建標準，堅持突出重點，實事求是，客觀公正的原則，突出“三抓”，有計劃、有組織、分步驟的扎實開展分類定級工作，不斷增強基層黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是深入調(diào)查抓摸底。對基層黨組織建設(shè)情況進入深入調(diào)查研摸底，重點調(diào)查組織設(shè)置是否合理、人員是否安排到位、活動機制是否健全、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分，找準基層黨組織建設(shè)問題和重點。
二是嚴格評選抓定級。根據(jù)分類定級的評選標準，嚴格按照支部自評、群眾測評、局黨委研究評定的程序，對局直_個黨支部的基層組織建設(shè)進行分類定級，經(jīng)認真評定，除_寺水庫管理所黨支部評為“較好”外，其余_個黨支部均評為“好”。
三是明確責任抓提升。按照鞏固先進、推進一般、整頓后進的要求，及時組織召開基層黨組織建設(shè)專題研討會，表彰鼓勵先進單位，總結(jié)交流先進經(jīng)驗。對評為“較好”的_寺水庫管理所黨支部提出整改意見，明確整改目標，限定整改時限，明確由分管領(lǐng)導主抓、黨支部書記為第一責任人。通過抓整改落實，進一步提升了各基層黨組織建設(shè)工作水平，有力推進了水利改革發(fā)展。
六、圍繞工作中心，扎實推進水利事業(yè)科學發(fā)展。
堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，結(jié)合各支部的不同特點，分類指導，緊緊圍繞水利工作，與創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學雙提”等活動有機結(jié)合，扎實開展各具特色的黨建活動，進一步豐富黨建工作內(nèi)涵，切實增強黨建活力。由一把手親自抓、帶頭抓、示范抓，積極推行“我承諾、辦實事、惠民生、促和諧”公開承諾活動，認真開展“規(guī)范服務(wù)、文明服務(wù)、微笑服務(wù)、便捷服務(wù)、親情服務(wù)、陽光服務(wù)”等六項服務(wù)活動，扎實開展“黨建工作創(chuàng)五好，水利建設(shè)創(chuàng)一流”、“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”等活動，認真落實調(diào)查研究，興辦惠民實事，幫助解決具體問題，積極爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”、“敬業(yè)先鋒”、“服務(wù)先鋒”。
通過一系列主題鮮明的黨建活動，為水利系統(tǒng)黨建工作注入了新的活力，使黨建工作更好地滲透到水利建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作中去，全面推進了水利事業(yè)改革發(fā)展。去冬今春農(nóng)田水利基本建設(shè)扎實完成，得到市紅杯檢查組的肯定，有望奪取省、市杯牌;水行政綜合執(zhí)法秩序步入正規(guī)化軌道，獲省市多項榮譽;項目爭取工作捷報頻傳，20_年_座水庫除險加固、水土保持綜合治理、農(nóng)村飲水安全等重點水利工程項目相繼成功獲批，爭取投資近__萬元。
小農(nóng)水重點縣建設(shè)計劃獲得省批復，有望近期獲批;項目建設(shè)成果豐碩，_x等x座水庫除險加固工程完成總工程量的98%，_x兩鎮(zhèn)_x萬人的農(nóng)村飲水安全問題得到解決，全市最大的水產(chǎn)項目_自然保護區(qū)建設(shè)扎實實施，山洪災(zāi)害防治縣級非工程措施建設(shè)、抗旱物資采購工程等項目建設(shè)全面完成，水土保持工程被水利部評為優(yōu)質(zhì)工程，水保工作獲省先進單位，我縣被確定為全省唯一的全國_個坡改梯工程試點縣之一;水產(chǎn)開發(fā)效益明顯，我縣被確定為全省漁業(yè)重點縣;防汛抗旱工作扎實推進，水利普查順利進入掃尾，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站建設(shè)工作圓滿完成，水利局支持綜合試驗區(qū)建設(shè)、扶貧開發(fā)等多項工作跨入全縣先進行列。
總之，我局黨建工作按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目標要求，取得了突出成效，彰顯了黨建工作活力，水利系統(tǒng)廣大黨員干部作風在實干中得到檢驗，素質(zhì)在實干中得到錘煉，思想在實干中得到提升，理想宗旨信念進一步增強，工作作風不斷改進，規(guī)范和文明服務(wù)的水平有新的提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，水利系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍進一步形成，水利建設(shè)事業(yè)呈現(xiàn)蒸蒸日上的良好局面。
兩新織書記述職述報告篇十二
各位領(lǐng)導、各位黨員、各位代表：
xx社區(qū)是一個混合型社區(qū)，轄區(qū)集中居住面積1.2平方公里，居民總戶數(shù)1516戶，總?cè)丝?153人，社區(qū)有門棟小組20個，黨小組8個，社區(qū)成立有計生協(xié)會、婦代會、工會、人民調(diào)解委員會、殘疾人協(xié)會、老年人協(xié)會、社區(qū)志愿服務(wù)隊、物業(yè)業(yè)主委員會等社區(qū)居民自治組織。近三年來，社區(qū)兩委會在街黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面完成了上級交給的各項工作任務(wù)。下面我代表兩委會班子集體將近三年來的班子建設(shè)及績效目標完成情況和社區(qū)服務(wù)工作匯報如下：
一、班子建設(shè)。
（一）加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、支部班子成員定期學習，提高自身的政治理論水平和領(lǐng)導才能。
2、通過民主座談會等形式與支部成員相互溝通，增強班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
3、建立健全各項工作制度。
4、注重加強民主作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，實行民主議事和民主決策，形成了廉潔自律的工作作風。
5、堅持以人為本，服務(wù)居民的社區(qū)工作理念。
6、加強黨員管理，廣泛開展學習教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極倡導黨員開展“吳天祥小組”服務(wù)行動，始終保持黨員的先進性和奉獻精神。
（二）加強社區(qū)自治組織建設(shè)。
1、健全了社區(qū)自治組織，完善了社區(qū)居民委員會、協(xié)調(diào)理事會、民調(diào)委員會等民間自治組織，分工明確，各行其職，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)。
2、健全了各項制度，增強了組織和紀律觀念。
3、加強學習，認真貫徹執(zhí)行黨的.各項路線、方針、政策和上級的各項決議，提高了執(zhí)行政策的水平和工作能力。
4、廣泛宣傳，提高社區(qū)居民參與社區(qū)建設(shè)的意識，充分調(diào)動居民的積極性，發(fā)揮社區(qū)自治功能，提高主人翁意識。
5、居務(wù)公開，實行民主管理、民主監(jiān)督、民主決策。
二、績效目標管理完成情況。
（一）雙創(chuàng)工作。
全面完成了文明城市創(chuàng)建和市容環(huán)境整治目標。年初制定方案，成立專班，廣泛宣傳，營造氛圍，懸掛宣傳橫幅，張貼和發(fā)放居民的文明創(chuàng)建公開信，每周有創(chuàng)建工作安排，月月開展整治活動，實行長效管理，在居民中廣泛開展“光谷文明之星”評選活動。三年來，疏通整治排水管道1200余米；新增修整供居民休閑的石桌凳3個；更換溝蓋扳80余塊；修整道路200余米；安裝路燈20余盞；平整綠化環(huán)境1000多平方米；立面粉刷6000多平方米；新增健身器材2套。
（二）安全生產(chǎn)。
對轄區(qū)內(nèi)的安全情況進行了摸排調(diào)查，配合上級部門對轄區(qū)的煙花爆竹經(jīng)營戶進行了培訓、換證工作。廣泛宣傳，增強了居民的安全意識，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生重大安全事故。
（三）計劃生育。
嚴格執(zhí)行計劃生育工作條例，認真落實計劃生育政策，積極為育齡婦女做好各項服務(wù)工作，每年對育齡婦女進行一次生殖健康普查，三年來共生育小孩37個，其中男孩15，女孩22，無一例計劃外生育，對46戶獨生子女家庭進行了慰問。
（四）“三違控管”。
轄區(qū)內(nèi)無一例違法建設(shè)現(xiàn)象。
（五）社會消防。
在居民中廣泛宣傳消防安全知識，對轄區(qū)內(nèi)的餐館、超市、網(wǎng)吧等公共場所進行摸排，消除安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生重大消防安全事故。
（六）社會治安綜合治理。
完善了信息網(wǎng)絡(luò)管理，增強了居民的法律意識，發(fā)現(xiàn)矛盾及時調(diào)解，調(diào)解成功率達98%以上，未發(fā)生赴京、省、市越級上訪。
三、社區(qū)服務(wù)。
社區(qū)始終堅持以人為本，服務(wù)居民的工作理念開展工作。在社會保障和勞動再就業(yè)方面，每年為1000余名退休老人辦理了年審服務(wù)，為130余名下崗失業(yè)人員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》和申請辦理了靈活就業(yè)社保補貼，為350余名居民辦理了醫(yī)療保險，為50余名原“五七工”和家屬工辦理了退休手續(xù)。
城市最低生活保障工作做到了應(yīng)保盡保，實行了動態(tài)管理。每年為困難戶進行了走訪慰問和臨時救助工作，為參戰(zhàn)和特殊兵種的在役和退役人員進行了慰問，對困難黨員也進行了慰問工作。
在為殘疾人和老齡人服務(wù)方面，為轄區(qū)內(nèi)的53名殘疾人辦理了殘疾證，對困難的殘疾人、殘疾兒、單親家庭進行了走訪慰問，為12名殘疾人申請辦理了生活補貼，為9名下肢殘疾人配備了輪椅，分期分批分類為殘疾人進行康復訓練，積極引導殘疾人參與社區(qū)建設(shè)和社會活動。榮獲武漢市“百個先進社區(qū)殘疾人協(xié)會”稱號，為38名老齡人辦理了優(yōu)惠證，為空巢老人申辦了鐘點工。
三年來，我們雖然做了一些工作，也取得了一定的成績，但仍存在有不足，例如學習的熱情不夠高，黨性原則和奉獻精神還有待增強，長效管理工作機制還需進一步完善，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，工作經(jīng)費不足，制約了社區(qū)建設(shè)和發(fā)展。在今后的工作中，我們一定克服困難，改正不足，切實搞好社區(qū)建設(shè)，更好地為居民服務(wù)。
謝謝！
xx居委會。
20xx年8月16日。
兩新織書記述職述報告篇十三
根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，結(jié)合此次黨的群眾路線教育實踐活動以及本人任職以來的工作情況述職如下。
一、工作職責及任職以來基本情況。
在任職_社區(qū)黨支部書記以來，本人深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，本人始終堅持以一個黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的十八大精神，自覺加強黨性鍛煉和世界觀改造。
切實履行以下工作職責：加強以黨組織為核心的社區(qū)組織體系建設(shè)和班子建設(shè)，大力加強社區(qū)黨建工作，著眼于解決群眾最關(guān)心的問題，動員社區(qū)各方面力量，做好社區(qū)服務(wù)工作;做好社區(qū)黨員的教育、管理和服務(wù)工作，保持社區(qū)黨員先進性，加強社區(qū)黨組織自身建設(shè)，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu);維護社區(qū)穩(wěn)定，促進各項事業(yè)全面發(fā)展。
_社區(qū)由拆遷安置小區(qū)及老社區(qū)組成，人員集中，居民結(jié)構(gòu)復雜，在這種情況下團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)全體同志，認真貫徹落實區(qū)、鎮(zhèn)各項決定，加強完善社區(qū)自身建設(shè)，正確處理社區(qū)黨員群眾關(guān)心的熱點和難點問題就成了我的任務(wù)及目標，在上級領(lǐng)導的大力支持和社區(qū)全體同志的共同努力下，社區(qū)先后被獲得關(guān)心下一代先進集體，食品藥品安全工作先進集體，先進黨組織，被區(qū)關(guān)心下一代小組評為先進社區(qū)，被市食品藥品監(jiān)督管理局評為安全社區(qū)以及零家庭暴力示范社區(qū)等榮譽稱號。
成功通過陽湖之星“三”及“四”社區(qū)的創(chuàng)建審查工作。社區(qū)黨建、計生、綜治、創(chuàng)建、社保等工作也得到了全面發(fā)展。社區(qū)工作邁上新的臺階，這些成績的取得與上級領(lǐng)導和廣大社區(qū)黨員群眾長期對我們的關(guān)心與支持是分不開的。
二、履行職責情況。
(一)加強基礎(chǔ)設(shè)施，豐富活動載體。
為了適應(yīng)新時期黨建工作的基本需要及社區(qū)居民的精神需求，我在人、財、物等方面積極爭取支持，不斷加大投入，增加硬件設(shè)施。社區(qū)成立后，鎮(zhèn)黨委先后投入幾百萬元，建成了一站式服務(wù)大廳，黨員活動中心，圖書室，文體活動中心，社區(qū)會議室，老年活動室，休閑廣場等場所，目前我社區(qū)辦公面積達到了800平方米，黨組織的陣地建設(shè)較為規(guī)范，功能發(fā)揮較為全面。
社區(qū)籃球場，健身廣場及配套設(shè)施已投入使用一年多，經(jīng)常為居民奉獻精彩的籃球賽事以及各類藝術(shù)活動，得到了居民的廣泛好評。
(二)加強隊伍建設(shè)，增強工作活力。
今年以來，在黨的群眾路線教育活動的開展以及本人的不懈努力下，社區(qū)黨員隊伍更加團結(jié)，在社區(qū)各項事務(wù)中積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。社區(qū)還開始實行樓長制度，在職黨員、樓棟居民自主選舉了樓長和信息員，進一步開展樓宇自治工作。
在實際工作中，樓長主要發(fā)揮了“傳聲筒”的作用，黨支部還進一步明確了樓長的各項職責，定期召開樓長會議，組織學習各類文件，發(fā)揮了樓長模范帶頭作用，架起了黨組織和群眾之間的“連心橋”。
除此之外，社區(qū)“陽光衛(wèi)士”治安巡邏隊、居家養(yǎng)老服務(wù)站等各類志愿者組織也豐富了社區(qū)居民的實際需求，為社區(qū)的隊伍建設(shè)添磚加瓦。
三、黨風廉政和自身建設(shè)。
在社區(qū)工作中，本人能按照一名黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，改進工作作風，增強勤政為民的自覺性，遵紀守法，在工作中磨礪自身的思想品質(zhì)和個人修養(yǎng)。在工作中堅持依法行政，堅持民主集中制，堅持群眾路線，堅持實事求是，堅持按制度、程序辦事。工作上、經(jīng)濟上從不搞特殊化，嚴格執(zhí)行各項財務(wù)規(guī)定。
與社區(qū)工作人員和社區(qū)黨員和諧相處，妥善處理好與班子其他成員的關(guān)系，不搞個人獨斷專行，堅持以人格魅力感染人，凝聚人，和同志們共同進步。
在工作實踐中不斷學習，總結(jié)，使自己在工作能力上有所提高，特別是對社區(qū)黨員群眾的感情得到了加深，服務(wù)群眾意識得到增強，深刻了解了社區(qū)工作的重大意義，增強了工作的責任感和使命感。
四、工作體會及存在不足。
回顧本人擔任社區(qū)黨支部書記和社區(qū)主任幾年來的工作情況，我認為自己取得了一些進步和成績，表現(xiàn)在社區(qū)中較好的發(fā)揮了組織，決策，指揮，領(lǐng)導作用，政治素質(zhì)和理論水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了進一步的加強，和社區(qū)全體同志一起完成了各項工作任務(wù)。
這些成績的取得離不開上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持，離不開社區(qū)黨員群眾的共同努力。
在肯定工作成績的同時，也應(yīng)該清醒的看到，我自身還存在一些不足，需要不斷改進。
一是自身學習仍需進一步加強。隨著社會的不斷發(fā)展，社區(qū)工作職能將不斷更新，對我作為一名基層黨組織書記的知識及能力提出了更高的要求。
二是為社區(qū)黨員群眾服務(wù)的能力及水平有待進一步提高。由于受到經(jīng)費、場地等諸多限制，我們?yōu)樯鐓^(qū)黨員群眾提供的服務(wù)仍得不到改觀，還需繼續(xù)努力。
今后，我要按照上級的要求，把服務(wù)社區(qū)黨員、服務(wù)社區(qū)群眾作為一項中心工作常抓不懈，持之以恒，切實解決他們的實際困難，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平。
兩新織書記述職述報告篇十四
參加工作以來，我時時以一個優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇、任勞任怨、恪盡職守、甘于奉獻，認真完成了各項工作任務(wù)。
一、勤于學習，不斷提高自身思想政治素質(zhì)。
參加工作以來，注重修德養(yǎng)性，努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。一是認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，政治上與黨中央保持高度一致，堅定共產(chǎn)主義理想和信念;二是努力學習法律法規(guī)，學習理論和業(yè)務(wù)知識，不斷增強法律意識，不斷提高理論水平和綜合素質(zhì)。
二、鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身的能力。
不斷增強自身能力，多干實事，是我努力追求的目標。我在實踐中不斷增強自身能力，發(fā)揮自己的才干，為學校及教師多干實事、多辦好事，不辜負組織上對我的培養(yǎng)，不辜負全體教師對我的信任和支持。為此，我十分注重理論和業(yè)務(wù)學習，努力提高自己的工作能力;虛心向領(lǐng)導班子成員和教師學習，取人之長，補己之短，豐富自己的人生閱歷和工作經(jīng)驗;不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力提高自己的教學水平。
持之以恒地主動學習課改理論，掌握《新課標》的理念，閱讀了大量的素質(zhì)教育和新課程改革的書籍，堅持寫讀書筆記和讀書心得，努力使自己的教育教學理念走在前列，更好地服務(wù)于教育教學工作。還刻苦鉆研業(yè)務(wù)，參加本科函授、計算機培訓等。
三、勤奮工作，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。
在教學工作中，我始終把熱愛學生放在第一位，正是由于這樣的工作態(tài)度，使得我在處理師生之間、生生之間的關(guān)系時，都能將困難迎刃而解。熱愛學生就是要尊重信任學生、關(guān)心愛護學生，我從不以成績來評價一個學生，我想，對于一個小學生來講，培養(yǎng)他們建立一個健康向上的人生觀和價值觀更為重要。另外，對性格孤僻的學生，我更多的是給他們熱情幫助，意圖使出他們恢復自信，走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的。
四、努力增強我的上課技能，提高教學質(zhì)量，扣緊數(shù)學學科的特點，采用不同形式的教學方法，激發(fā)學生的'學習興趣。
數(shù)學科的特點：與日常生活、生產(chǎn)聯(lián)系緊密;思維能力、空間觀念強、針對這些特點，在教學過程中，要使學生適應(yīng)日常生活，參加生產(chǎn)和進一步學習所必要的基礎(chǔ)知識與基本技能，進一步培養(yǎng)運算能力，思維能力和空間觀念，能夠運用所學知識解決簡單的實際問題，培養(yǎng)學生的數(shù)學創(chuàng)新意識，良好個性、品質(zhì)以及初步的辯證唯物主義觀點。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性，加強師生互動，充分體現(xiàn)學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。現(xiàn)在學生普遍反映喜歡上數(shù)學課，就連以前極討厭數(shù)學的學生都樂于上課了。
五、與同事交流，虛心請教其他老師。
作為一個新教師，在教學工作上，我還沒什么經(jīng)驗，因此在教學上，有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。
六、作業(yè)及時批改，對于作業(yè)存在的問題及時糾正。
課后作業(yè)是不可缺的一部分是反饋當天所學內(nèi)容的最好方法，因此作業(yè)必須勤批改并做到有錯必改的好習慣。將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié)，進行透切的評講，并針對有關(guān)情況及時改進教學方法，做到有的放矢。
七、做好課后輔導工作，注意分層教學。
在課后，為不同層次的學生進行相應(yīng)的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結(jié)，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務(wù)，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，后進生的轉(zhuǎn)化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎(chǔ)上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層，這些都是后進生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石，在做好后進生的轉(zhuǎn)化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕松，進步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。
學無止境，在教育孩子們學習的同時，我每學期都要學習大量的教育書籍，借此來充實自己的理論水平。每次教學實踐，都能有新的收獲。我始終堅信，只有不斷地學習以及不斷地進行探索實踐，才會讓我的教改之路走的更長、更遠。
兩新織書記述職述報告篇十五
xx民政局機關(guān)黨委現(xiàn)有10個黨支部，黨員252人。作為局機關(guān)黨委書記，我嚴格嚴格要求自我，正確履行職責，始終堅持權(quán)為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關(guān)黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)作為今年的重點工作來抓，進一步提高領(lǐng)導班子對機關(guān)黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協(xié)調(diào)，認真地履行黨委書記的職責。
一、履行職責情景。
(一)加強自身政治理論學習，不斷增強廉潔自律意識。
為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，必須不斷加強理論學習和黨性鍛煉，堅定夢想信念，打好思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線。一年來，我能認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及黨紀條規(guī)，不斷提高自我的政治理論素質(zhì)和思想道德水平，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀，擺正個人利益和人民利益的關(guān)系，不斷加強黨性鍛煉，把黨的教育化為內(nèi)在的信念和道德約束力量，始終堅持清醒的頭腦，樹立大局意識，自覺地做到把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的利益當作第一研究，把群眾的滿意當作第一標準，誠心誠意為人民群眾辦實事、辦好事，經(jīng)常聽取群眾的意見，主動理解群眾的監(jiān)督。
(二)抓理論學習和政治教育，使黨員干部的思想政治素質(zhì)有明顯提高。民政工作任務(wù)重、職責大，僅有打好思想基礎(chǔ)，才能保證各項工作任務(wù)的順利完成。為此，我們把加強和改善黨的思想政治建設(shè)作為黨建工作的一個重要資料來抓，突出重點，強化教育，務(wù)求實效，認真把思想政治建設(shè)的各項任務(wù)落到實處。一是認真搞好黨組中心組學習。
學習中，我們認真抓了制定學習計劃、組織集中學習、落實職責制、加強成員之間交流、督促檢查等幾個環(huán)節(jié)，使中心組的學習能夠做到學有計劃、學有安排、學有資料、學有要求、學有檢查。并且，經(jīng)過抓好黨組中心組學習，較好地發(fā)揮了龍頭帶動作用，有效促進了全局黨員干部政治理論學習的全面開展。二是注重把學習形式和本職工作結(jié)合起來抓好機關(guān)干部職工的政治教育。我們在理論學習方面注意采用一些好的形式，如開座談會、舉辦培訓班、撰寫心得體會等，同時更注重與實際工作和業(yè)務(wù)實踐結(jié)合起來，要求黨員干部在學習中必須要聯(lián)系實際深入思考，用理論指導實踐，不斷提高工作質(zhì)量和效率，真正發(fā)揮理論學習的實際作用。
(三)抓基層黨組織建設(shè)，使機關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有新的提高。今年重點抓了兩項工作：一是健全組織機構(gòu)，加強各級黨組織班子建設(shè)。選好配好基層黨支部書記，廣泛聽取班子成員和干部職工的意見，把黨性強、作風正、熟悉黨務(wù)知識、有較強組織領(lǐng)導本事和實踐經(jīng)驗的黨員干部選拔充實到黨組織領(lǐng)導班子里面，異常是注意選準配強黨支部書記，11月份對下屬三個事業(yè)單位的黨支部書記進行了調(diào)整。今年，局機關(guān)黨支部、市救助站黨支部、市社會福利院黨支部按要求完成了換屆選舉工作。二是加強黨支部管理，健全落實職責制。嚴格按照《黨建工作職責制》和《黨支部工作達標活動方案》的職責分工，自已具體抓落實職責制工作，副書記負責黨支部目標管理職責制的日常工作，在黨委(支部)的統(tǒng)一領(lǐng)導下，團結(jié)協(xié)作，盡職盡責地抓好本單位黨組織建設(shè)。經(jīng)過抓措施促行動，機關(guān)各個黨支部的規(guī)范化建設(shè)得到了加強，保證了支部工作能夠得到正常、有效運轉(zhuǎn)。
(四)抓好民主評議行風和黨風廉政建設(shè)，樹立民政部門新形象。一是搞好民主評議行風建設(shè)活動。按照省民政廳和市糾風辦的部署，從4月中旬開始，市民政系統(tǒng)進行了民主評議行風活動，為了更有效地解決群眾反映強烈的熱點難點問題，市民政局開展專題調(diào)研，提出有效的解決辦法和整改措施。經(jīng)過整改，民政各項工作取得了顯著成效：一是民政系統(tǒng)干部職工受到了一次深刻教育，進一步強化了“以民為本，為民解困”的宗旨意識;二是民政部門依法行政水平和工作效率得到進一步提高。
二、存在問題及努力方向。
存在問題：一是對抓好政治理論學習尤其是學用結(jié)合方面研究得不深，缺少好的辦法，學習的形式也不豐富;二是培養(yǎng)發(fā)展黨員工作有待加強;三是對黨建工作的調(diào)查研究不夠。
努力方向：
1、強化自我學習和教育，進取參加各項學習和培訓，多下基層調(diào)研、多做筆記多寫文章。
2、求真務(wù)實依法行政，切實履行職責。
3、廉政自律、做好表率。認真貫徹兩個條例，執(zhí)行好四大紀律八項要求，切實負起本單位黨風廉政建設(shè)的職責。牢記自我是被監(jiān)督對象，時常規(guī)范自我的言行，做到“自重、自省、自警、自勵”。
述職人：...
2018年x月x日。
兩新織書記述職述報告篇十六
過去的一年，本人任_中心學校校長、黨支部書記。一年來在區(qū)教育局和鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)懷領(lǐng)導下，本人根據(jù)區(qū)教育局和鄉(xiāng)黨委政府的工作部署，積極落實市區(qū)有關(guān)教育工作及廉政工作會議精神，認真學習、貫徹廉政準則等文件，立足本職，克己奉公，嚴格自律，努力工作，取得了一定的成績。現(xiàn)向大家匯報如下：
一、履職工作情況。
1、突出中心工作，教育教學取得新成績。
學校繼續(xù)通過創(chuàng)建活動，推動學校工作的開展。自20_年以來學校中心工作是教育現(xiàn)代化創(chuàng)建，在創(chuàng)建過程中學校先后迎來省長、市區(qū)人大代表、區(qū)教育局組織的全區(qū)中小學校長到校指導觀摩，并于今年4月成功通過驗收。
九月份以來，學校集中力量創(chuàng)建精致管理達標校，現(xiàn)已創(chuàng)建成功(全區(qū)僅有4家通過驗收)。今年，我校還積極創(chuàng)建省依法治校先進學校、健康促進校、市示范心理咨詢室、全心投入全國教育均衡區(qū)創(chuàng)建。創(chuàng)建過程中，市區(qū)教育局領(lǐng)導多次到我校指導工作，對我校創(chuàng)建工作給予了很高的評價。
在班子成員的支持下，本人重視學校文化建設(shè)，通過營造濃烈的文化氛圍，推動了德育工作的有效實施。我校歷來重視以“孝”為核心的感恩教育，順應(yīng)時代要求，重視學生科學素養(yǎng)的培育，積極引導學生過一種健康、文明的生活。
作為一位校長，我深知德育不是說教，德育貴在熏陶。僅本學期，我校就投入了近2萬元，更新了教學樓、行政樓連廊內(nèi)《二十四孝圖》、《弟子規(guī)》等大幅宣傳牌，在宿舍樓張貼了以健康教育為主題的宣傳圖片，在宣傳欄張貼了以安全、心理健康知識為主題的宣傳圖片。
為引導學生熱愛學習、保護環(huán)境，我校在花園內(nèi)新裝了宣傳牌近百塊。一系列努力，既美化了校園，又方便了師生學習，受到了大家好評。
為提升學校知名度、辦學品味，我十分重視教學質(zhì)量。在我的要求下，學校多次召開畢業(yè)班教學質(zhì)量分析會，初中部在中考前夕，精心組織了三次模擬中考，每次都對試卷進行了認真批閱，并仔細分析了每一次成績。通過努力，我校20__年中考均取得了歷史性突破，均分位居全區(qū)第五名。
2、重視隊伍建設(shè)，師資水平有了新提高。
今年暑期全區(qū)教干交流，為維護學校的整體穩(wěn)定，我高度重視隊伍建設(shè)，努力追求班子成員的盡快融合。新教干報道后我放棄暑期休息時間與他們分別交流，力爭在教干分工時把他們放在最合適的崗位，讓他們盡快投入到我校教育教學管理工作中來。
一年來，我們狠抓教師培訓，采取了“走出去，請進來”，借助網(wǎng)絡(luò)媒體，聘請專家講座，名師結(jié)對等多種形式，使廣大中青年教師不斷充實和提高自己。通過努力，教師素質(zhì)顯著提升，學校涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀教師。其中小學部有1人評為市級骨干教師，2人評為市級教學能手，1人評為區(qū)級名教師，10人評為區(qū)級教學能手。初中部有2人被評為區(qū)骨干教師，2人被評為市教學能手，2人被評為區(qū)名班主任，1人被評為區(qū)名教師，3人被評為區(qū)教壇新秀。
為提高教師政治素養(yǎng)，打造清廉育人環(huán)境，我校認真落實區(qū)教育系統(tǒng)十項禁令;在廣大教職工中認真開展“黨的群眾路線教育實踐活動”活動;責成分管領(lǐng)導修訂了_中心學校教職工請假制度;重視黨員隊伍建設(shè)，全年發(fā)展黨員3名，有2位黨員被評為區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2位被評為區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者，我本人被宿遷市教育工委評為宿遷市教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
3、加強自身學習，個人境界有了新提升。
蘇霍姆林斯基說過，校長對學校的領(lǐng)導首先是思想的領(lǐng)導，其次才是行政的領(lǐng)導。加強自身業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)水平，是我今年所做的主要工作。我向書本學習，與教育大家對話。我仔細閱讀了《不跪著教書》、《愛心與教育》、《給教師的建議》等教育專著。我還重溫了《中小學管理規(guī)范》等規(guī)范性文件，進一步提高自己的政策水平。更多的時候，我向身邊的同志學習。當我以閱讀心態(tài)與身邊同志交流時，不僅學到了知識，更重要的是找到了很多志同道合的朋友。帶著這種認識和情感，我校實施人文化管理，努力改善教職工的就餐、值班、辦公條件。
20__年我校共投入近40余萬元為全校辦公室添置了空調(diào)和全校學生桌凳更新，贏得多數(shù)老師的認可，對于調(diào)動教師工作積極性起到了一定的作用。
4、推進學校建設(shè)，校園面貌呈現(xiàn)新氣象。
為進一步改善幼兒園教育教學環(huán)境和辦學條件，20__年我校自籌資金60余萬元新建了_幼兒園，并于今年4月投入使用;中心園經(jīng)鄉(xiāng)政府和區(qū)教育局共同決定，采用置換的形式和投資50余萬元建了一幢3層教學樓，合計2180平方米，現(xiàn)已投入使用;道方園經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)籌安排，進行改造，并于今年11月份搬入新園。
二、存在主要問題及原因。
作為學校校長、支部書記，我雖然為學校的建設(shè)與發(fā)展做了不少工作，也取得了一些成績。但是通過學習、查擺、對照，特別是聯(lián)系自己思想和工作實際，發(fā)現(xiàn)自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面。
(一)存在問題。
1、個人遵守黨的政治紀律存在差距和不足。
(1)我在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入，不夠及時的現(xiàn)象。
(2)我還存在著在工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。
2、貫徹落實中央八項規(guī)定存在差距和不足。
(1)作為基層單位要完成方方面面的工作，工作忙起來，有時存在以會議貫徹會議，會議只是傳達一下上級的會議精神，有些工作有布置、無檢查的情況。
(2)深入基層調(diào)研，傾聽群眾呼聲有點偏少，沒有相應(yīng)的自我約束的工作制度。
3、工作習慣于按部就班、面對新情況、新問題，不能與時俱進開展。如我在幼兒園的建設(shè)中一味的追求建設(shè)質(zhì)量，有時對問題協(xié)調(diào)不力，造成工程進度緩慢。
4、工作中深入一線不夠，傾聽教職工、學生、家長呼聲不夠廣泛。
時常認為在工作中只要多與相關(guān)部門的分管領(lǐng)導聯(lián)系;多到學生食堂用餐、多到宿舍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，經(jīng)常深入學生，就是聯(lián)系了群眾。跟一線教師聯(lián)系少，特別是跟專任教師、年輕教師聯(lián)系得少。
在交往中又認為現(xiàn)在社會是開放的、多元化的社會，不應(yīng)過多的干涉別人的思想和生活，所以談工作多，關(guān)心思想和生活的少。如我深入課堂聽課不足、參與教師教研活動偏少，不能及時把握一線教師教學真實情況，沒更好地為教師的專業(yè)成長提供最大的空間。
5、對于學校的發(fā)展，改革創(chuàng)新的勇氣不足。
我想我是一名老校長了，只要學校各項工作不落后，學校不出安全事故，教學對得起學生，就算完成任務(wù)，但我校是一所合并不久的九年一貫制學校，管理上創(chuàng)新不足，沒能有效整合好教育資源，協(xié)調(diào)各部發(fā)揮出最大的主觀能動性，致使一些工作上仍出現(xiàn)相互推諉、扯皮現(xiàn)象。
6、懶惰心理作祟，工作細致不夠。
在一校五部管理過程中，隨著工作越來越細化，具體工作越來越繁瑣，有時出現(xiàn)了懶惰心理。個別工作由于有具體分管教干，所以偶爾會出現(xiàn)督促不力、放手讓教干去完成，自己落個輕松。
(二)產(chǎn)生問題的原因分析。
就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養(yǎng)水平不高的問題。具體說來：
1.政治理論學習不夠主動、不夠深入、不夠及時。工作中總是強調(diào)工作忙，壓力大，事物多，學習自覺性不高。
2.服務(wù)意識淡薄。由于認識不夠，導致工作中群眾觀念淡薄，心里裝著師生利益少了，主觀意志多了，服務(wù)群眾也就少了。
3.批評與自我批評意識不強。工作中，很少反思自己工作中的得與失。同時出于所謂的人性化管理與和諧，很少對下屬進行觸及靈魂的批評。
三、下一步工作思路和主要措施。
(一)鞏固現(xiàn)代化學校創(chuàng)建、義務(wù)均衡區(qū)創(chuàng)建兩個成果，大力提升教育質(zhì)量，增強底蘊，贏得社會認可。
以德立校，優(yōu)化全員育人格局，形成德育特色;狠抓三風建設(shè)，全面提高教學質(zhì)量，20__年小考、中考目標排名保持在全區(qū)第一方陣;聚焦課堂，推行“三動五自主”教學模式;強化師資隊伍建設(shè)，打造專業(yè)教師團隊。
1、德育工作：
(1)抓好學生日常行為規(guī)范教育，充分利用申報參加“_省未成年人文明禮儀養(yǎng)成教育數(shù)據(jù)庫”建設(shè)，實現(xiàn)資源共享，扎實推進“八禮四儀”活動的深入常態(tài)開展，打造德育精品。
(2)實行校級每月班主任工作例會制，實行每月考核制，進一步加強班主任隊伍的專業(yè)發(fā)展。
(3)定期舉行家長會，不斷拓寬家校溝通平臺，暢通家校溝通渠道。
(4)著眼細節(jié)抓好養(yǎng)成教育，堅持一年級一個主題，一月一個專題，一周一個活動，培養(yǎng)學生良好習慣。
(5)精心規(guī)劃設(shè)計，組織校園學生活動系列，豐富校園學習生活，提升精氣神。
2、教學工作：
(1)繼續(xù)實施教學“三備、三導、三過關(guān)”措施，開展有效教學。
(2)所有教干掛線一個年級組、聯(lián)系一個以上教研組、蹲點一個學科，確?；顒佑兄笇?，講實效。
(3)做好建庫建模工作，完善學校小學部“三動五自主”、初中部“三交流一反饋”教學模式，完善校園資源庫的建設(shè)。
(4)提高教師教學實踐能力，組織教師參加各級各類研修活動和評比活動，每學期開展“三個一”工程：讀一本教育專著;上一節(jié)教學展示課;做一個專題研究。
(5)做好各年級各學科質(zhì)量調(diào)研，對薄弱年級或?qū)W科進行質(zhì)量跟蹤把脈會診。
3、科研工作：
(1)開展省市區(qū)級課題研究工作，做好日常資料的積累、整理等工作，結(jié)題一個省級課題、三個市級課題。
(2)組織教師參加各級各類論文評選、開展網(wǎng)絡(luò)學習和讀書活動，提高教師科研水平。
(3)加快教師專業(yè)成長，建設(shè)學習型校園，建好名師梯隊，充分發(fā)揮名師效用，促進青年教師快速成長，新增學科骨干5人。
(二)突出“剪紙”、“太極拳”兩大辦學特色，完善校園文化設(shè)計，推進特色辦學，打造學校品牌。以“剪紙”、“太極拳”為特色辦學切入口，以“感恩勵志”為核心打造校園文化，實現(xiàn)文化育人功能。
1、做好學校新綜合樓的申報、選址、立項等相關(guān)工作。
2、在現(xiàn)有“感恩勵志”校園文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，完善感恩墻、文化長廊等布置，豐富教育內(nèi)容，努力提升校園文化的品位。
3、完善特色辦學管理機制，強化工作月設(shè)計，周安排，周小結(jié)。
4、借助學校專業(yè)美術(shù)教師隊伍，依托少年宮陣地，開展學生“剪紙”技能培養(yǎng)，依托“太極拳”拓展太極操的訓練，增強體質(zhì)，發(fā)展特長。
(三)加大安全運行、行風建設(shè)投入，全心營造和諧氛圍，穩(wěn)定發(fā)展，打造平安校園。
強化安全管理和綜合治理，細化教育行風要求，校園安全零事故，師生違法犯罪零發(fā)生，鞏固_省平安校園成果。
1、形成管理文化。建立領(lǐng)導為教師服務(wù)、教師為學生服務(wù)、后勤為前勤服務(wù)三個服務(wù)體系，強化溝通。加強執(zhí)行力建設(shè)，形成強大的上下同心同力的工作氣場。
2、加快學校民主進程。充分依靠教師，尊重教師，維護教師的知情權(quán)，話語權(quán)，參與權(quán)，決策權(quán)，拓寬民主治校的領(lǐng)域與渠道。
3、做到“五勤”、“五?！保呵谙氚踩胧?，勤舉安全案例，勤講安全工作，勤查安全部位，勤除安全隱患;警鐘長鳴保安全、強化教育保安全、強化責任保安全、突出重點保安全、暢通渠道保安全。
(四)加快幼兒教育、成人教育健康發(fā)展，強化過程管理，保障學校均衡發(fā)展。
成人學校積極開展為農(nóng)服務(wù)工作，為農(nóng)民辦好事，辦實事，為_鄉(xiāng)科技強鄉(xiāng)，經(jīng)濟振興，奠定基礎(chǔ)。幼兒園在鞏固省優(yōu)質(zhì)園創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，立足園本，提高教師的教育教學水平，促進幼兒園內(nèi)涵建設(shè)。
1、開展各類實用技術(shù)培訓活動，確保從業(yè)人員培訓率在50%以上。
2、繼續(xù)開展送科技下鄉(xiāng)活動，利用現(xiàn)有的科普資源，對重點戶及專業(yè)戶進行光碟播放指導，對高年學生利用班隊活動組織觀看科教片。
3、完成區(qū)教育局下達的成人自考、書法等級考試任務(wù)。
4、幼兒園活動性形式力求多樣，促進孩子好習慣的形成。
5、注重教師素質(zhì)提高，強化教師基本技能培訓。
6、加大經(jīng)費投入，添置電教化設(shè)備。
7、鞏固開發(fā)“利用廢舊物品制作玩教具”的辦園特色。
四、嚴守黨的政治紀律、嚴格執(zhí)行民主集中制情況。
為了更好地嚴于律己，作為校長、支部書記，曾多次全體教師會上宣布，要求學校全體教職工對學校經(jīng)費的收支進行監(jiān)督，并設(shè)立意見箱，定期向全體教職工匯報學校財務(wù)情況，如有疑問或意見直接向校長提出并及時糾正。餐廳管理是學校管理的難點，也是產(chǎn)生矛盾的焦點。
為此，我校在餐廳管理上嚴格執(zhí)行區(qū)教育局文件精神，嚴把物品采購關(guān)，自己不參與購物、不參與侃價、不向?qū)W校介紹人情菜，凡大宗物品采購由購菜組全體成員(每組至少5人)共同決定。
財務(wù)管理上嚴格執(zhí)行校長一支筆審批制度、按月公示制度、及時結(jié)算制度、民主理財制度、集體決議制度等各種財經(jīng)制度;學校每一張物品采購單、結(jié)算發(fā)票上至少有3人簽字。
一年來，我校的各項工作所取得的成績都歸功于上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持，歸功于全體同志的共同努力。在新的一年中，我們學校有信心也有決心在區(qū)教育局的領(lǐng)導下，突出質(zhì)量強校抓根本、豐富教育途徑蘊內(nèi)涵、打造特色亮點升層次、保障均衡發(fā)展鑄品牌，用實際行動辦好人民滿意的教育。