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干部任職考察報(bào)告篇一
公司領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)公司要求，黨支部、行政管理部和紀(jì)檢組于***年*月*日對***的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行了考察。
一、基本情況
***，*
二、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績
（一）思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī)，作風(fēng)正派。
（二）自覺學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識。*****職期間，負(fù)責(zé)安全管理、監(jiān)督、制度編寫工作，任務(wù)完成出色。
（三）工作扎實(shí)努力，積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，服從工作安排。
（四）作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，從各方面嚴(yán)格要求自己。生活上不驕不躁，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敢于堅(jiān)持原則，遵章守紀(jì)，廉潔自律，不侵占公家一分一厘。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為。
（五）為人謙虛謹(jǐn)慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。
1
三、員工談話情況 四、建議：要深入一線，提高現(xiàn)場處置能力；要精通專業(yè)理論知識和實(shí)操技能，并在實(shí)踐正和指導(dǎo)；嚴(yán)格管理， 照章辦事，善于發(fā)現(xiàn)不足和問題。
五、考核結(jié)果
考察組認(rèn)為：*****工作能力強(qiáng)，品行兼優(yōu)，符合擬任安監(jiān)主管任職條件。
考評人：
2 **年*月*日
鎮(zhèn)黨委：
根據(jù)安排，駐村工作組負(fù)責(zé)村換屆選舉村干部的考察工作。9月2日我們深入到村農(nóng)戶家中走訪部分黨員、村組干部、專業(yè)大戶及群眾。9月3日，我組在村召開會議，組織全體在家黨員、村民代表、村組干部共53人對村“兩委”班子成員進(jìn)行了民主測評（測評結(jié)果見附表一）；會后，我們還找了村級班子成員、部分普通黨員、村民代表、村社干部共12人進(jìn)行了個別談話，全面考察和了解了該村“兩委”班子。現(xiàn)將具體情況作如下報(bào)告：
一、基本情況
1、班子組成情況：村兩委班子由5人組成，分別是村
委會書記，村委會主任，村委會副主任學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，村計(jì)生專干學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，村文書學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。
2、總體評價：班子整體團(tuán)結(jié)，凝聚力強(qiáng)，號召力和戰(zhàn)
部言行不一、辦事存在吃拿卡要現(xiàn)象，有負(fù)眾望。三是“兩委”職責(zé)不清、工作無序。四是村務(wù)公開做得不夠好。
3、班子成員考核情況：
（1）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（支書）
主要優(yōu)點(diǎn)和成績：政治素質(zhì)好，工作積極性高，事業(yè)心強(qiáng)。為人正直，原則性強(qiáng)。大局觀念較強(qiáng)，考慮事情全面。
主要不足方面：統(tǒng)籌全局能力不強(qiáng)，工作魄力不夠。
（2）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（主任）
主要優(yōu)點(diǎn)和成績：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)心群眾。
主要缺點(diǎn)和不足：年齡大（今年55歲），耳朵聽力有障礙，不能勇于承擔(dān)責(zé)任。
（3）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（副主任）
主要優(yōu)點(diǎn)和成績：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨。
主要缺點(diǎn)和不足：文化水平較低，不能勝任工作。
（4）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（計(jì)生專干）
主要優(yōu)點(diǎn)和成績：為人正直，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于堅(jiān)持原則，關(guān)心群眾。
主要缺點(diǎn)和不足：積極參與意識不強(qiáng)。
（5）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（文書）
主要優(yōu)點(diǎn)和成績：品德好，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作能力較強(qiáng)，工作積極主動，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，群眾評價好。
主要缺點(diǎn)和不足：統(tǒng)籌全局能力不強(qiáng)。
二、存在的主要問題
1、村民民主權(quán)利意識淡薄。村民的民主權(quán)利意識出現(xiàn)了兩極分化的狀況。部分村民關(guān)心村委會換屆，但大部分村民小農(nóng)意識較強(qiáng)，對村委會換屆缺乏熱情，認(rèn)識不到自己的民主權(quán)利，對村兩委班子換屆漠不關(guān)心，認(rèn)為怎么選都行，誰當(dāng)選都無所謂。有的群眾不是以大局出發(fā)、從本村的發(fā)展著想，而是從個人好惡、恩怨和眼前利益出發(fā)，誰與自己關(guān)系好、誰對自己有好處就選誰。只要有利可圖就行。
2、村委會換屆選舉中存在非正?！袄薄爆F(xiàn)象。在換屆選舉前，候選人之間有一些不正當(dāng)?shù)母傔x活動。如一些候選人不僅僅通過親朋好友“游說”，有的以經(jīng)濟(jì)手段拉票，給選民送錢、送煙、送物、請客送禮等。
時，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)村的家族、宗派可能形成一方勢力，影響正常的選舉工作。
4、關(guān)于村委會副主任學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的問題：據(jù)反映，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)因工作能力不強(qiáng)，在2015年初由鎮(zhèn)黨委作出停止學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)工作的決定，但沒有正式文件，另由學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)作為計(jì)生專干代替學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的工作，也沒有正式文件，同時停發(fā)了學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的'工資。因此學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)要求：她是由村上正式選舉出來的村副主任，組織上沒有正式文件解除她的職務(wù)，要求繼續(xù)領(lǐng)工資并補(bǔ)發(fā)從去年4月份以來停發(fā)的工資。
三、意見和建議
1、建議鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)對學(xué)習(xí)村選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，高度重視學(xué)習(xí)村的選舉工作。由于學(xué)習(xí)村的情況復(fù)雜、特殊，前幾屆的選舉都不是一次通過的，希望鎮(zhèn)黨委引起高度重視，在人力、物力上給予學(xué)習(xí)村以支持、傾斜，以確保學(xué)習(xí)村的選舉順利進(jìn)行。
2、建議加大對換屆選舉中違紀(jì)違法行為的查處力度，堅(jiān)決防止拉票賄選和宗族、宗教勢力和黑惡勢力影響選舉。根據(jù)法律規(guī)定，對惡意擾亂、破壞選舉的，由公安司法機(jī)關(guān)依法嚴(yán)肅查處，該拘留的拘留，該勞教的勞教，一定要嚴(yán)肅選舉程序，穩(wěn)定選舉秩序，維護(hù)廣大選民的權(quán)利。
3、切實(shí)解決好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的問題。學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的問題已經(jīng)成為學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)村不安定的一個因素，經(jīng)常找村委會書記學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)吵架。建議鎮(zhèn)黨委及時理清問題，采取措施妥善解決，以維護(hù)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)村的穩(wěn)定。
4、建議由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部下派學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)村任職。為改變學(xué)習(xí)村現(xiàn)在比較落后和相對混亂的狀況，建設(shè)由鎮(zhèn)黨委派一能力強(qiáng)的干部到學(xué)習(xí)村任書記。
附表一：學(xué)習(xí)村民主測評匯總表
附表二：學(xué)習(xí)村支兩委班子成員擬任人選推薦表
駐學(xué)習(xí)村工作組
2015年9月5日
干部任職考察報(bào)告篇二
xx，男，1978年6月6日出生，籍貫：清遠(yuǎn)連州，xx年9月至20xx年8月在韶關(guān)學(xué)院（中文系公關(guān)文秘專業(yè)）讀書（現(xiàn)就讀中山大學(xué)中文系自學(xué)漢語言文學(xué)專業(yè)本科段），在校期間的xx年6月16日參加中國共產(chǎn)黨，20xx年9月至20xx年3月于清遠(yuǎn)市汽車運(yùn)輸集團(tuán)公司工作，其間任辦公室副主任（副科級），20xx年3月至今于招商局工作，現(xiàn)任局辦公室主任。
該同志能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，有較好的政治素質(zhì)和樸素的思想，生活作風(fēng)正派，對黨忠誠，熱愛本職工作；自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組織安排；能自覺抵制不良的風(fēng)氣和腐朽的影響，廉潔奉公、秉公辦事。
該同志有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和獨(dú)立工作的能力，能勝任辦公室主任的工作；他比較注重學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，有奮發(fā)圖強(qiáng)的追求；能積極向局領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議反映工作情況，及時收集和掌握有關(guān)招商動態(tài)；能做好各部門的協(xié)調(diào)工作，密切聯(lián)系群眾，在同事間有一定的威信。
該同志有較強(qiáng)的文書寫作能力，能夠起草各項(xiàng)文書計(jì)劃、工作總結(jié)方案，勝任全局的文字工作。自到招商局工作以來，能夠充分發(fā)揮個人的寫作專長，積極聯(lián)系新聞單位，協(xié)助城區(qū)報(bào)社在清遠(yuǎn)日報(bào)開辟了《招商引資巡禮》專欄，每星期寫出一篇新聞稿件，從不同層面、不同角度宣傳城區(qū)的招商引資動態(tài)。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)了《招商信息》簡報(bào)的編輯力度，針對目前城區(qū)招商引資工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、項(xiàng)目動態(tài)等情況，積極深入各街、鎮(zhèn)調(diào)研，收集情況、提出合理建議、形成文字材料、及時反饋，為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。在日常的局務(wù)、黨務(wù)等各種會議中，能夠提前做好有關(guān)文件的收集和整理，使局能夠及時傳達(dá)上級的精神，順利開展工作。
在辦公管理上，該同志能夠運(yùn)用企業(yè)的一些成功管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合局的工作實(shí)際，重新修訂和補(bǔ)充了有關(guān)制度，加強(qiáng)了文件的收發(fā)、存檔等檔案管理。為了提高辦公室人員的計(jì)算機(jī)水平，他帶領(lǐng)辦公室同志參加了人事局舉辦的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班，在平時工作中，他利用自己學(xué)過的電腦知識，不厭其煩、毫無保留地為同事解答疑難問題，使同事的業(yè)務(wù)水平得到了提高，通過一系列的改革，使局的工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)、有條不紊地開展。他能夠積極協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，通過定期組織干部職工、黨員同志觀看宣教片、宣教文件和召開民主生活會等形式的宣傳教育活動，使局的精神面貌煥然一新，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到了加強(qiáng)。
注意問題：社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，需繼續(xù)努力學(xué)習(xí)辦公室的文書、檔案、人事、黨務(wù)工作，不斷提高辦事效率；需要進(jìn)一步加強(qiáng)與區(qū)直各單位及各街、鎮(zhèn)的溝通聯(lián)系，及時了解收集第一手資料，為局領(lǐng)導(dǎo)提供信息渠道，同時要有針對性地學(xué)習(xí)環(huán)保、質(zhì)監(jiān)、稅務(wù)、工商、外經(jīng)、企管等知識，提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
鑒于該同志以上表現(xiàn)，通過局干部職工大會推薦，經(jīng)班子會議、黨支部會議研究決定同意其為后備干部推薦人選，由謝麗娟副局長擔(dān)任其培養(yǎng)責(zé)任人。
干部任職考察報(bào)告篇三
時間飛快，這是我上大學(xué)以來最深刻的體會之一，當(dāng)我還沒有回過神的時候，大一的第一學(xué)期就這樣匆匆過去了。剛?cè)雽W(xué)時的情景還歷歷在目，轉(zhuǎn)眼間，大學(xué)生活已經(jīng)度過一個學(xué)期。
大一下學(xué)期剛剛開學(xué)沒有多久，班級就開始了班干部的輪換工作，我被任命為班級的組宣委員。由于對大學(xué)的憧憬?jīng)]有退怯，對理想的追求的狂熱，以及為了鍛煉自己，我就接受了這個職位。班干部是一個班級的核心，也是班級中同學(xué)和老師之間的紐帶。。
班干部是一個班級的核心，應(yīng)在各方面起到班級的帶頭作用，無論是在活動中還是在學(xué)習(xí)上。學(xué)生的首要任務(wù)是學(xué)習(xí)，大家意識到作為班干，學(xué)習(xí)成績可以不是頂尖，但一定要是一個把學(xué)習(xí)放在首位的學(xué)習(xí)積極分子，是一個時時保持追求上進(jìn)的勁頭，刻苦鉆研的學(xué)生。
課堂上，班團(tuán)委自覺為其他同學(xué)樹立良好榜樣，遵守課堂紀(jì)律。在學(xué)習(xí)委員的帶動下，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，形成了良好的學(xué)風(fēng)。良好的學(xué)習(xí)氛圍不僅讓其他班的同學(xué)都十分羨慕，就連任課老師也都喜歡上我們班的課，我想這與大家的努力付出是分不開的。
我們將青春揮灑在校園，我們將汗水揮灑在校園，我們將記憶揮灑在校園。收獲的是一張張幸福的笑臉，得到的是一雙雙滿足的眼睛，捕捉的是一顆顆躍動的心。
班級是培養(yǎng)學(xué)生的一個基本單位，是培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的一個搖藍(lán)。一個優(yōu)良的班集體必須有一支團(tuán)結(jié)合作、熱心集體工作并有較強(qiáng)工作能力，在集體中有威望和影響力的骨干隊(duì)伍，即培養(yǎng)一批精干的班干隊(duì)伍至關(guān)重要。眾所周知，班干部是班級內(nèi)部的骨干，?是班集體的核心，是班主任做好工作的得力助手，對班集體的形成與鞏固有著十分密切的關(guān)系。
通過這一學(xué)期的鍛煉，讓我深深的明白了，班干部不是一個擺設(shè)，是為了班級著想，起帶頭作用的班級核心人物。
這一學(xué)期的班干部生活我也收獲了許多，鍛煉到了許多。我也相信：只要我們共同努力，我們的班級就會更上一層樓！
干部任職考察報(bào)告篇四
根據(jù)**市人力資源和社會保障局《關(guān)于市**局科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗方案的復(fù)函》(*人社函〔2012〕*號)，我局于2012年*月*日下午進(jìn)行了競爭上崗面試和民主測評。受局領(lǐng)導(dǎo)委托，由市**局人教科**科長及**組成本次干部考察組，對競爭**科科長職位的***進(jìn)行全面考察。現(xiàn)將考察的情況報(bào)告如下：
一、基本情況。
***，女，**年*月出生，*族，**市**區(qū)人，大學(xué)本科學(xué)歷，**學(xué)校**專業(yè)，**年**月參加工作，**年*月加入中國共產(chǎn)黨，**年*月任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，**年*月調(diào)入市**局工作。
二、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和主要特長。
1、思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī)，作風(fēng)正派。
2、自覺學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識，能較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，負(fù)責(zé)的***工作完成出色。
3、工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干。
4、團(tuán)結(jié)同志，尊老愛幼，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律，服從工作安排。
5、廉潔自律。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為。
三、民意測評情況。
通過發(fā)放民主測評表和個別談話兩種方式進(jìn)行。
1、發(fā)放民主測評表*張，收回*張，優(yōu)秀*票，稱職*票，基本稱職*票。
2、個別談話*人參加，同意任職*人，占**%。
四、考核結(jié)果建議。
考察組認(rèn)為：***工作能力強(qiáng)，品行兼優(yōu)，符合擬任職位**科科長的任職條件?？疾旖M建議，***可任市**局**科科長職務(wù)。
考察組成員：
干部任職考察報(bào)告篇五
干部考察是干部選拔任用工作中的核心環(huán)節(jié)。干部考察是否科學(xué)準(zhǔn)確、是否客觀公正,直接影響著選人用人工作水平的高低。本文是本站小編為大家整理的干部任職。
范文，僅供參考。
公司領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)公司要求，黨支部、行政管理部和紀(jì)檢組于*年*月*日對德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行了考察。
一、基本情況。
*
二、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績。
(一)思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
和法律法規(guī)，作風(fēng)正派。
(二)自覺學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識。職期間，負(fù)責(zé)安全管理、監(jiān)督、制度編寫工作，任務(wù)完成出色。
(三)工作扎實(shí)努力，積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，服從工作安排。
(四)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，從各方面嚴(yán)格要求自己。生活上不驕不躁，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敢于堅(jiān)持原則，遵章守紀(jì)，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄受賄。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為。
(五)為人謙虛謹(jǐn)慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。
三、員工談話情況四、建議：要深入一線，提高現(xiàn)場處置能力;要精通專業(yè)理論知識和實(shí)操技能，并在實(shí)踐中校正和指導(dǎo);嚴(yán)格管理，照章辦事，善于發(fā)現(xiàn)不足和問題。
五、考核結(jié)果。
考察組認(rèn)為：工作能力強(qiáng)，品行兼優(yōu)，符合擬任安監(jiān)主管任職條件。
考評人：
2**年*月*日。
某某某，女，1980年8月生，中共黨員，xx年7月從某某大學(xué)教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)畢業(yè)后應(yīng)聘到我校教務(wù)處工作，xx年11月任副主任科員。經(jīng)過對該同志的認(rèn)真考察，我處的意見如下：
一、該同志能堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自身的思想道德修養(yǎng)，積極主動地參與學(xué)校的各項(xiàng)改革;做事認(rèn)真踏實(shí)、任勞任怨、責(zé)任心強(qiáng)。
二、該同志工作上兢兢業(yè)業(yè)，xx年7月至xx年8月在教務(wù)處師資科工作，承擔(dān)過學(xué)校師資培訓(xùn)、教研管理及質(zhì)量工程方面的工作;xx年8月-12月在教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)科工作，主要承擔(dān)。
畢業(yè)論文。
(設(shè)計(jì))管理等工作，能很好地完成各項(xiàng)工作;xx年12月至今作為科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)教務(wù)處教學(xué)研究與建設(shè)科各項(xiàng)工作。
三、該同志主要工作表述如下：
(6)協(xié)助科里其他同志做好教育教學(xué)研究課題申報(bào)工作;。
(7)整理并編輯了xx屆本科生優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))90余篇，并匯編成冊。
(8)xx年12月作為科室負(fù)責(zé)人以來，組織了學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)研究課題申報(bào)及立項(xiàng)管理、質(zhì)量工程項(xiàng)目管理及各種教學(xué)獎的申報(bào)及評審工作。在負(fù)責(zé)期間各項(xiàng)工作都順利而有序地完成。
(9)除做好本職工作外還積極進(jìn)行教育教學(xué)方面的理論學(xué)習(xí)，積極參與申報(bào)教育教學(xué)課題，主持及參與省級教育教學(xué)課題數(shù)項(xiàng)，在教育教學(xué)類刊物發(fā)表論文數(shù)篇。做到理論與實(shí)踐工作相長，相互促進(jìn)。
四、該同志在工作中廉潔自律，恪盡職守，作風(fēng)扎實(shí);在日常生活及為人處事方面大方得體、熱情樂觀、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、與周圍同事相處融洽;注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，從各方面努力和完善自身，嚴(yán)于律己。
我們認(rèn)為，該同志已具備擔(dān)任科長的基本素質(zhì)，建議提拔任用。
考察人：某某大學(xué)教務(wù)處。
20xx年x月x日。
xxx，男，1979年09月出生，漢族，重慶市原萬盛區(qū)人，1999年9月參加工作，xx年11月加入中國共產(chǎn)黨，本科學(xué)歷。歷任村黨支部書記，鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委委員、黨政辦主任，區(qū)人大代表、區(qū)經(jīng)信委規(guī)劃投資科科長等職務(wù)。該同志德、能、勤、績、廉的主要表現(xiàn)如下：
一、德：該同志在企業(yè)負(fù)責(zé)人事行政工作期間，能有效處理好600余員工的績效考核;在擔(dān)任村黨支部書記期間得到全村2600余人高度認(rèn)同;在擔(dān)任鎮(zhèn)黨政辦主任期間，能有效協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)之間、科室之間、領(lǐng)導(dǎo)與科室之間的溝通協(xié)調(diào)與合作;在參與煤電化產(chǎn)業(yè)、鎂產(chǎn)業(yè)、機(jī)械產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作及擔(dān)任區(qū)經(jīng)信委規(guī)劃投資科科長期間，得到服務(wù)對象和同事高度認(rèn)同。這得益于該同志具備正義、正直、正氣的道德修養(yǎng)和政治素質(zhì)修養(yǎng)。
二、能：該同志自參加工作后的近20xx年間，經(jīng)歷了5個單位、11個部門的多崗位鍛煉，同時還兼任過多個社會職務(wù)，無論在哪個單位、部門還是崗位，都能較快進(jìn)入角色、適應(yīng)環(huán)境。這得益于該同志基本具備了學(xué)習(xí)、思考、干事的能力。
三、勤：該同志進(jìn)入機(jī)關(guān)工作4年以來，沒有休息過公休假，除病、喪等特殊情況外，沒有請假、缺勤。干工作不分上班、下班，白天、黑夜，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。特別是xx年，全年未休過一個完整的法定節(jié)假日。
四、績：該同志在農(nóng)村工作期間，帶領(lǐng)全村干部群眾實(shí)現(xiàn)了社社通水泥公路、戶戶通自來水，有效改善了2600余人的生產(chǎn)生活條件;在鎮(zhèn)政府工作期間，承擔(dān)了整鎮(zhèn)人飲工程建設(shè)、多條公路改造和南天門風(fēng)電場前期工作任務(wù)，有效改善萬余人生產(chǎn)生活條件并成功將南天門風(fēng)電場列入全市規(guī)劃;在區(qū)發(fā)改委掛職期間，參與了資源型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展規(guī)劃編制和政策爭取的具體工作;在煤電化辦工作期間服務(wù)了30萬噸甲醇、10萬噸二甲醚和萬盛電廠二期工程等重大項(xiàng)目;在經(jīng)信委工作期間為南天門風(fēng)電場項(xiàng)目的核準(zhǔn)、興隆煤礦的投產(chǎn)、盛鎂鎂業(yè)的開工、全國鎂業(yè)年會的召開等作出了積極貢獻(xiàn)。
五、廉：該同志能嚴(yán)格把握熱情服務(wù)與依法辦事的尺度，敢于抵制歪風(fēng)邪氣。能做到辦事不推諉、遇難不回避，不貪、不占、不損害集體利益，清正廉潔。
該同志在近三年年度考核中，除xx年借調(diào)使用當(dāng)年為稱職外，其余兩年均為優(yōu)秀。在進(jìn)行民主測評時，有x人參加民主測評會，有x人贊成其擔(dān)任經(jīng)濟(jì)發(fā)展局產(chǎn)業(yè)發(fā)展科科長，有很好的群眾基礎(chǔ)。
該同志存在的主要不足是：由于長期處于高負(fù)荷、高壓力工作狀態(tài)，忽視了勞逸結(jié)合和身體鍛煉。
考察組人員：
干部任職考察報(bào)告篇六
張--，男，===年=月，年齡==年，漢族，大學(xué)文化，===年=月參加工作，===年==月加入中國共產(chǎn)黨-工業(yè)-黨，現(xiàn)為縣--局辦公室主任，工作人員。
張--于==年=月從--校區(qū)--專業(yè)畢業(yè)，同年被分配到--縣工作，同年=月至今。在此期間，他考入了黨校函授學(xué)院法律專業(yè)，參加了在職函授教育，于年月畢業(yè)，獲得了大學(xué)文憑。
德才兼?zhèn)洹?BR> 張某同志參加工作以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作積極主動。能認(rèn)真做好本職工作和其他任務(wù)，工作潛力強(qiáng)。
開展普法工作，要認(rèn)真組織和參加普法講座，組織開展各種法制宣傳。在他擔(dān)任主席團(tuán)職務(wù)期間，他能夠更好地協(xié)助該股的領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)的行政事務(wù)，并具有必要的組織和協(xié)調(diào)潛力。多次被縣、市、縣機(jī)關(guān)評為工作先進(jìn)個人。===年，他被縣政府評為“艱苦奮斗”先進(jìn)個人，在=年，他被當(dāng)?shù)攸h委、辦公室評為“艱苦奮斗”先進(jìn)個人。
張某同志平時工作努力，作風(fēng)正派，遵守法律法規(guī)，有良好的政治覺悟和組織紀(jì)律，為人誠實(shí)自律，從未有過不良行為。
理論深度有待提高。
本單位于××年××月××日對本級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行推薦，參加推薦==人，經(jīng)批準(zhǔn)==人，在欄目中獲得第一票。
===年==月==經(jīng)日經(jīng)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局黨組考察，推薦為副處級干部，近期可晉升任命。
檢查:--。
干部任職考察報(bào)告篇七
**，男，1975年01月出生，漢族，**人，1994年9月參加工作，1998年05月入黨，大專，2005年7月中央委黨校**函授站經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)，現(xiàn)任交通局科員，主要從事交通工程建設(shè)和管理。該同志主要表現(xiàn)是：
一、能自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高政治理論和業(yè)務(wù)水平。該同志能自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想;能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的一系列方針、政策，學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的法律法規(guī)知識，并能理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中加以應(yīng)用。該同志在*工作8年，2002年調(diào)入交通局，從事多個崗位工作，每到一個新的工作崗位，都能以極大的熱情和鉆勁，學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識，適應(yīng)新的工作。由于他熱愛學(xué)習(xí)，勤于思考，政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到了不斷提高。
二、政治立場堅(jiān)定，能與黨組織保持一致。該同志講政治、講正氣、講黨性，在工作中能立場堅(jiān)定，堅(jiān)持原則;本人以及親屬沒有參加“”及其他邪教組織。
三、有較強(qiáng)的工作能力和協(xié)調(diào)能力。該同志在實(shí)際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策，獨(dú)擋一面地開展工作，解決工作中遇到的困難和問題。在幾年的交通工程建設(shè)中，能根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，提出工作思路，創(chuàng)造性地開展工作，積極促進(jìn)交通管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
四、工作認(rèn)真，事業(yè)心強(qiáng)，業(yè)績突出。該同志在交通局工作期間，都能勤勤懇懇，任勞任怨，出色地完成組織交給各項(xiàng)任務(wù)，先后局黨委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，多次被評為先進(jìn)個人。
五、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵紀(jì)守法，清正廉潔。該同志不論是在上班工作時間，還是八小時以外，均能夠嚴(yán)格要求自己，自覺遵守法律法規(guī)，遵守交通管理和工程建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。能做到辦事不推諉，遇難不回避，做到不貪不占，不損害集體利益，清正廉潔。
在連續(xù)十年的年度考核中，都是稱職等次。
該同志在后備干部民主推薦中，獲得15張推薦票，占收回23張有效票的65.2%，有較好的群眾公信度。
干部任職考察報(bào)告篇八
xxx鎮(zhèn)xxx村村主任助理xx我叫xxx，2009年9月通過社會選聘到召陵區(qū)xx鎮(zhèn)的一名大學(xué)生村干部，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)xx村村主任助理。一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)大學(xué)生村干部辦公室的具體指導(dǎo)下，按照建設(shè)新農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的二十字方針要求，遵循“科學(xué)規(guī)劃、突出重點(diǎn)，分步實(shí)施、整體推進(jìn)”的原則，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，結(jié)合村情實(shí)際，堅(jiān)持把引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加村民收入，作為首要任務(wù)，基本上實(shí)現(xiàn)了從大學(xué)生到村官的角色轉(zhuǎn)換?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作和生活匯報(bào)如下：
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好工作的前提和必要條件。一年多來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了〈決定〉輔導(dǎo)讀本，了解中央關(guān)于農(nóng)村工作新政策，學(xué)會只有抓黨建，才能促發(fā)展。同時，我堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，積極在干中學(xué)，積極向村里德高望重的老人學(xué)，提高應(yīng)對、駕馭和處理復(fù)雜問題的能力，豐富農(nóng)村基層經(jīng)驗(yàn)。
1，熟悉村情的基礎(chǔ)上，協(xié)助村兩委干部，通過多次召開黨員會、群眾代表會等會來解決制約村民發(fā)展的主要問題。我還堅(jiān)持每天寫一篇工作日志，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，盡快熟悉工作。我深知，農(nóng)村工作無小事，只有不怕吃苦流汗，不懼艱難困苦，多聽、多看、多想、多學(xué)，肯干、實(shí)干、會干，才能真正成為一名優(yōu)秀的“村官”。
1，確?！叭铩薄叭摹卑踩耐度搿敖斩捊麩?。我上任后的第一件大事就是“秸稈禁燒”，為使禁燒工作收到實(shí)效，營造全村廣泛參與、農(nóng)民群眾自覺行動的禁燒氛圍，充分利用各種宣傳媒介，采取召開會議、張貼村禁燒通告、懸掛規(guī)范性橫幅標(biāo)語、廣播公告等靈活多樣的宣傳形式，大力宣傳秸稈禁燒的政策規(guī)定、秸稈焚燒的危害以及處罰規(guī)定等，做到家喻戶曉。
為打贏秸稈禁燒仗。我們村先后召開三次黨員會，加強(qiáng)人事，統(tǒng)一思想，把禁燒工作當(dāng)成戰(zhàn)略任務(wù)來進(jìn)行，確定了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣桨浮＝麩ぷ餍枰喾讲缄?，分片、分地塊責(zé)任到人。為此，我們成立了“秋林村秸稈禁燒執(zhí)勤隊(duì)”，佩戴印有這樣標(biāo)示的紅袖章，在各自的崗位上開展工作，做到24小時值班，確保不脫崗，不斷崗，不留死角。
2、全力搞好計(jì)劃生育工作。
2樣。這項(xiàng)政策經(jīng)過多年的宣傳，村民也十分了解，但基于傳統(tǒng)觀念，仍然存在躲、藏、瞞的現(xiàn)象。我和村干部、計(jì)生專干商量后決定堅(jiān)持教育為主、處罰為輔的原則，鎖定重點(diǎn)戶，上門做工作，把國家對獨(dú)生子女、雙女戶的政策給他講清講透，并承諾在孩子入戶，及上學(xué)方面給予幫扶，保證了我村09年度計(jì)生工作目標(biāo)的順利完成。
3、做好征地補(bǔ)償工作。
漯阜鐵路電氣化改造需占用我村村北耕地，為了確保村民的利益，我和村干部以及鎮(zhèn)漯阜鐵路改造指揮部的同志，實(shí)地測量征地邊界、面積，編輯造冊，將村民反映的問題即使向指揮部反映，將補(bǔ)償款分發(fā)到戶，保證了鐵路的順利施工。
4、做好我村的林權(quán)制度改革工作。
配合本村村干部對我村現(xiàn)有林地、林木進(jìn)行登記、繪制村林木分布圖、填寫林木、林地勘察卡，完成全村林權(quán)制度改革表冊的填寫、裝訂，并通過縣林業(yè)局的審批。按時完成了我村林權(quán)制度改革工作。
5、將自己融為村委會一員。
工作期間，由于村委工作需要，村兩委研究決定重新安排兩委干部的工作內(nèi)容和職責(zé)。隨著我對村委的。了解，兩委決定由我主要負(fù)責(zé)村科教普法宣傳工作，同時協(xié)助計(jì)劃生育和團(tuán)委工作。具體是指村廣播宣傳、黑板報(bào)宣傳以及遠(yuǎn)程電教的播放工作。這使我更加明確了自己在村委的位置，更好地融入到這個新的集體中，也增強(qiáng)了自己的責(zé)任感和歸屬感。
往者不可諫，來者猶可追。轉(zhuǎn)眼間我從事農(nóng)村工作已經(jīng)一年多了，成績是有一些，但在實(shí)踐中，我認(rèn)識到我還有很多的不足。在以后的工作中，我一定會虛心接受批評建議，克服缺點(diǎn)，改善不足，認(rèn)真工作，樂于奉獻(xiàn)，踏踏實(shí)實(shí)在基礎(chǔ)農(nóng)村磨練意志，鍛煉品質(zhì)，砥礪作風(fēng)。我們站在離老百姓最近的位置，我們工作的好壞直接關(guān)系他們的切身利益。我們是老百姓最信任的人，只有不斷學(xué)習(xí)，全面發(fā)展，提高綜合素質(zhì)，才能更好地為老百姓服務(wù)。知屋漏者在宇內(nèi)，知政失者在草野，在實(shí)際工作中，我們會遇到很多困難，但是只要我們廣泛依靠群眾，始終突出群眾的主體地位，虛心向群眾學(xué)習(xí)，就一定能干出一番成就。合抱之木，生于毫末，九層之臺，起于壘土，千里之行，始于足下。農(nóng)村工作千頭萬緒，只要我們抓住主線，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)、實(shí)踐的循環(huán)中融會貫通，就一定能增長才干，真正成為新農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量。
下半年，我們將積極推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，鼓勵村民自主創(chuàng)業(yè)，真正做好人民的貼心人。
1、幫助群眾獲得致富本領(lǐng)，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。
2、伴隨基礎(chǔ)設(shè)施的改善民，開展“清潔家園”活動，以文化大院為載體，開展多種多樣多樣的文化活動，豐富村民的精神文化生活。
干部任職考察報(bào)告篇九
按照市局黨組的安排，市局黨組成員、副局長______率市局人事教育科科長______對____質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長____同志擬任____質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù)進(jìn)行考察，考察情況如下：
一、基本情況。
____，女，漢族，生于1968年3月，四川省三臺縣人，中共黨員，大學(xué)文化程度。1986年6月至1990年2月，在____縣東河電站工作;1990年3月至1992年12月，在____縣計(jì)量檢定測試所工作;1993年1月至2001年4月，在____縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所工作，1997年1月至2001年4月期間，擔(dān)任____縣質(zhì)檢所副所長、所長;2001年4月至2005年5月，在____質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任局黨組成員、副局長兼紀(jì)檢組長;2005年5月至2008年4月，在____質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任黨組成員、副局長兼工會主席;2008年5月至2010年8月，在____質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任法制科副科長;2011年8月至今，在____質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任____質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長，主持全面工作。
二、德能情況。
(一)思想覺悟高，政治立場堅(jiān)定。該同志主持____局工作以來，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針政策和市局黨組的各項(xiàng)決定，政治立場堅(jiān)定，有很強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，組織紀(jì)律性強(qiáng)，在原則問題和重大事件上立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性。
(二)組織能力強(qiáng)，工作重點(diǎn)突出。在她主持工作期間，一是能站在全局思考問題，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。她將____局工作情況制成表格向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送，爭取他們對質(zhì)監(jiān)工作的理解和支持。積極協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系，僅半年時間就爭取到省、市、區(qū)等各項(xiàng)資金54萬元，打開了____局工作新局面;二是能圍繞區(qū)委、政府中心任務(wù)開展工作。在支持____產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，積極發(fā)揮品牌戰(zhàn)略優(yōu)勢，將____生豬、紫云獼猴桃列為“四川省名牌”精心培育，將____獼猴桃列為國家級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)進(jìn)行爭創(chuàng)，還將____韭黃列為____首個地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品申報(bào)。并組織紫云獼猴桃參加了國家質(zhì)檢總局、國家標(biāo)準(zhǔn)委與陜西省政府在第十七屆楊凌高新科技成果博覽會期間共同舉辦首屆全國農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化成果展，使____區(qū)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作躍上新臺階。三是大膽創(chuàng)新機(jī)制，服務(wù)園區(qū)建設(shè)。對入住園區(qū)企業(yè)實(shí)行提前介入制度、掛聯(lián)幫助制度、綠色通道制度，提出了派出人員進(jìn)駐園區(qū)服務(wù)的設(shè)想，促進(jìn)____食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展。
(三)關(guān)心職工，工作作風(fēng)踏實(shí)。她關(guān)愛職工，組織開展的“我為質(zhì)監(jiān)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”問卷調(diào)查活動，得到了省局主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。為職工辦實(shí)事，擠出資金解決了職工午飯難和午休難兩大困難，使____局職工更加團(tuán)結(jié)。工作作風(fēng)踏實(shí)，經(jīng)常帶隊(duì)開展食品、特種設(shè)備、建材安全專項(xiàng)檢查。深入食品工業(yè)園區(qū)、企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。特別是在迎接省局檢查的準(zhǔn)備工作中，她帶頭加班熬夜，總是最后一個離開____，起到了模范帶頭作用。
三、廉政情況。
她能嚴(yán)格要求自己，不搞特殊化，以政治堅(jiān)定立德、以廉潔從政立身，以愛民為民立本，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致，做廉潔勤政的表率。在個人品質(zhì)上，為人正直，堅(jiān)持原則，嚴(yán)以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評，不以權(quán)謀私;在工作作風(fēng)上，講究民主，善于調(diào)查研究，能認(rèn)真聽取各方面意見;在廉潔自律上，堅(jiān)持用《廉潔準(zhǔn)則》規(guī)范自身行為，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反對鋪張浪費(fèi)。不利用職權(quán)謀私利、辦私事，不在工作中貪便宜、要好處，沒有接受與公務(wù)有關(guān)的宴請和禮品。能嚴(yán)格管好身邊的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。在她工作的半年時間里，____局局工作管理有序、成效顯著。2010年，____質(zhì)監(jiān)局被區(qū)政府表彰為____區(qū)“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“工業(yè)經(jīng)濟(jì)及招商引資工作先進(jìn)單位”、“政務(wù)服務(wù)工作先進(jìn)單位”，被四川省“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組授予四川省“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號，被市局黨組授予“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”榮譽(yù)稱號，她本人被評為____市質(zhì)監(jiān)局先進(jìn)個人。
四、考評情況。
經(jīng)過民主測評，其結(jié)果如下：參加測評12人，發(fā)測評表12份，收回12份，有效票份，在推薦意見中，同意票，不同意票，棄權(quán)票。
經(jīng)與____局工作人員座談，并征求區(qū)人民政府、區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的意見，大家一致認(rèn)為，該同志完全能夠勝任____質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù)，希望____同志在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重協(xié)調(diào)，增強(qiáng)工作的主動性、創(chuàng)造性，為____質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
五、考察組意見。
考察組一致認(rèn)為：____同志工作成績突出，品行兼優(yōu)，符合擬任____質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長的條件?？疾旖M建議，____同志任____質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù)。
干部任職考察報(bào)告篇十
加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項(xiàng)檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初，組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報(bào)告兩評議”試點(diǎn)。
為什么要提拔這個干部？提拔過程有沒有公正公平公開？提拔后干部表現(xiàn)怎樣？
圍繞這些問題，8月上旬起，杭州組織部按照要求，對市經(jīng)委、市建委、市旅委、市婦聯(lián)、市科協(xié)等25家市直單位，貫徹落實(shí)《干部任用條例》及有關(guān)法規(guī)情況，做了集中檢查。
這樣的檢查，杭州從2015年開始實(shí)行，各地各單位先自查，再組成檢查組抽查。2015年，還建立了“每年一批，五年一遍”輪查工作機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)全市干部選拔任用工作水平整體提高。
蕭山區(qū)在每年檢查中，通過“聽、看、問、測”，全面掌握被抽查單位干部任用情況，并在被抽查單位和全區(qū)進(jìn)行反饋和通報(bào)，確保整改工作層層落到實(shí)處。
當(dāng)年集中提拔干部較多的部門、對群眾評議較差的部門，以及平時干部群眾反映問題比較集中的部門，這三類部門，下城區(qū)堅(jiān)持做重點(diǎn)檢查。
近年來，杭州圍繞黨的十七大提出的“提高選人用人公信度”目標(biāo)要求，以貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)為根本，把加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，深入整治用人上不正之風(fēng)，作為干部監(jiān)督的重中之重，采取措施積極推進(jìn)，努力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。 為加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項(xiàng)檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。
干部選拔任用“一報(bào)告兩評議”
要擴(kuò)大到所有有用人權(quán)單位
2015年，杭州推出干部選拔任用“一報(bào)告兩評議”制度。
“一報(bào)告”，指地方黨委會向全委會報(bào)告工作時，要專題報(bào)告本年度干部選拔任用工作；“兩評議”，指在全委會成員中對本年度干部選拔任用工作進(jìn)行民主評議，對本年度本級黨委新提拔的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評。
2015年，杭州各區(qū)、縣（市）都實(shí)行了這項(xiàng)制度。下城、臨安等地還把這項(xiàng)工作延伸到了街道和部門。
臨安市專門出臺了《實(shí)施辦法（試行）》，對中層干部選拔任用“一報(bào)告兩評議”的實(shí)施對象、范圍、方法和程序等，作出具體規(guī)定。
2015年底的區(qū)、縣（市）干部選拔任用“一報(bào)告兩評議”工作中，對一年內(nèi)新提拔的67名本級黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)為滿意和基本滿意的平均為96.05%。
去年底今年初，組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報(bào)告兩評議”試點(diǎn)。
10個市直單位分別報(bào)告了去年干部選拔任用情況，共有721名干部群眾參加了民主評議，對新提拔的218名干部，平均滿意和基本滿意率為93.65%。
下一步，杭州要把這一制度擴(kuò)大到全市所有有用人權(quán)單位，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
提要：為加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項(xiàng)檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初，組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報(bào)告兩評議”試點(diǎn)。
擬提拔干部廉政報(bào)告制度
各地在積極探索實(shí)行
為防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”，杭州各地還積極探索實(shí)行擬提拔干部廉政報(bào)告制度。 上城區(qū)、拱墅區(qū)和淳安縣在近期領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作中，在考察環(huán)節(jié)實(shí)行了考察對象廉政報(bào)告制度，要求考察人選如實(shí)報(bào)告因私出國(境)的情況，配偶、子女移居國（境）外、經(jīng)商辦企業(yè)情況，本人、配偶、共同生活的子女名下的房產(chǎn)情況等情況，對出現(xiàn)虛報(bào)或不報(bào)情況，取消提拔使用資格。
下城區(qū)、江干區(qū)和蕭山區(qū)陸續(xù)出臺了《擬提拔區(qū)管干部報(bào)告廉政情況的實(shí)施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了考察人選報(bào)告廉政情況的內(nèi)容、方法和程序等。
為加強(qiáng)干部選拔任用工作嚴(yán)格監(jiān)督，杭州不斷創(chuàng)新舉措，加大力度。比如，市、縣兩級全面實(shí)施市管干部選拔任用全程記實(shí)制，準(zhǔn)確、及時地記錄市管干部選拔任用各環(huán)節(jié)的.基本情況，規(guī)范了干部選拔任用主要環(huán)節(jié)和部內(nèi)運(yùn)作程序。
為嚴(yán)肅核查干部選拔任用工作信訪舉報(bào)問題，杭州規(guī)定，所有反映選人用人問題的舉報(bào)，都要逐級負(fù)責(zé)、逐一查清、查實(shí)必糾。
競爭上崗當(dāng)干部
10條紀(jì)律防止不正之風(fēng)
不弄虛作假、不拉關(guān)系、不走后門、不托人情、不搞宴請、不送禮品、不寫條子、不打電話、不發(fā)短信，不影響和干擾干部選拔工作的正常進(jìn)行。
去年，杭州在開展“兩輪推薦、兩輪票決”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部等競爭性選拔干部工作中，專門制定了防止不正之風(fēng)的10條紀(jì)律措施。
今年上半年，各地在開展競爭性選拔干部工作中，都采取了集中談話、簽訂遵紀(jì)承諾書、填寫《擬提拔考察對象廉政情況報(bào)告表》、開通監(jiān)督舉報(bào)電話、設(shè)定網(wǎng)上舉報(bào)郵箱等方式，切實(shí)加強(qiáng)對競爭性選拔工作的監(jiān)督。
西湖區(qū)等地通過遠(yuǎn)程教育直播平臺，對全委會票決做了現(xiàn)場直播，讓公眾和媒體直接介入公選重要環(huán)節(jié)；建德市還邀請了10名普遍市民代表作為組織工作觀察員，全程對選拔過程進(jìn)行監(jiān)督，讓群眾知道選什么樣的人、怎么樣選人，使選人用人進(jìn)一步在陽光下運(yùn)行。 正在進(jìn)行的百名中層干部跨部門競崗交流，同樣制定了嚴(yán)密的全程監(jiān)督工作方案，接受群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督，確保競爭性選拔干部公正、公平、公開，營造風(fēng)清氣正的干部選拔任用環(huán)境。
干部任職考察報(bào)告篇十一
本人于1997年11月從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的崗位上調(diào)任團(tuán)市委副書記，xx年9月開始任團(tuán)市委書記，xx年2月至今任區(qū)委副書記、常務(wù)副區(qū)長，主要協(xié)助區(qū)長分管區(qū)政府辦公室(督查室、法制辦、外僑事務(wù)辦、體改辦、接待辦、無線電管理辦)、為民服務(wù)中心、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、人勞社保局、國土資源分局、建設(shè)規(guī)劃分局、城管局、交通局、歷史文化保護(hù)區(qū)保護(hù)開發(fā)管委會、遠(yuǎn)東商貿(mào)廣場管委會，聯(lián)系規(guī)劃處、老干部局、檔案局、郵政分局、電信分局、移動公司、聯(lián)通公司、預(yù)備役營等單位。
三年多來，無論在共青團(tuán)還是在黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位上，我始終堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為人，在上級領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和同志們的關(guān)心、支持、幫忙下，做了一些具體的工作，也取得了一些成績?，F(xiàn)將有關(guān)情景總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)。
理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，成事之基。近年來，隨著職務(wù)的變化和崗位的變動，我一向?qū)⒗碚搶W(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)。三年來，先后參加了中央黨校函授學(xué)院黨政管理專業(yè)本科班、中央黨校成人教育學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)研究生班、省委黨校中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，進(jìn)取參與了**市領(lǐng)導(dǎo)干部論壇、**區(qū)中外名家論壇和平時的中心組理論學(xué)習(xí).
較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，并努力在掌握理論體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫。自覺堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，注重以科學(xué)理論為指導(dǎo)審視工作，謀劃思路，解決實(shí)踐中遇到的困難和問題，經(jīng)過深入調(diào)研，完成了若干篇**社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨團(tuán)建設(shè)和**城市化推進(jìn)問題的調(diào)研文章。重視以科學(xué)理論武裝頭腦，不斷改造自身的世界觀、人生觀和價值觀，使自我真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，努力做到講黨性、講紀(jì)律、講原則、講風(fēng)格。
二、注重思路創(chuàng)新，不斷推動工作取得新進(jìn)展。
在團(tuán)市委期間，從團(tuán)的性質(zhì)出發(fā)，注重圍繞黨委中心工作，提出“以學(xué)習(xí)求提高，以探索求深化，以創(chuàng)新求發(fā)展，以作為求地位”的總體思路，創(chuàng)造性地推進(jìn)青少年思想政治工作和團(tuán)的自身建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)村青年中心建設(shè)、開展中學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃，探索基層團(tuán)組織民主建設(shè)，取得了顯著成效，其中多項(xiàng)工作受到了團(tuán)中央第一書記**和團(tuán)中央常務(wù)書記**的直接批示和肯定，有5項(xiàng)工作受團(tuán)中央表彰，其中新世紀(jì)青少年讀書活動、青年中心建設(shè)和強(qiáng)鄉(xiāng)帶村等3項(xiàng)工作在全團(tuán)推廣，多項(xiàng)工作受團(tuán)省委表彰，團(tuán)市委2002年、2003年連續(xù)兩年獲全省共青團(tuán)和青年工作創(chuàng)新獎。
到**區(qū)工作后，立足區(qū)情，面向未來，在主要領(lǐng)導(dǎo)支持下，提出了城市化快速發(fā)展階段，應(yīng)對國家宏觀調(diào)控，必須全面深入疏理和提升城市規(guī)劃水平，大力推進(jìn)“都市**”和“一體化**”建設(shè)的新思路，并提出加快遠(yuǎn)東新區(qū)和省級歷史文化保護(hù)區(qū)開發(fā)，建設(shè)新行政文化中心。
規(guī)劃螺洋火車場站，實(shí)施**沿海產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)等一些牽涉全局、事關(guān)長遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略。尤其在關(guān)于遠(yuǎn)東區(qū)塊發(fā)展問題上，提出全面提升城市規(guī)劃設(shè)計(jì)，提高遠(yuǎn)東城市建設(shè)檔次的發(fā)展思路。這些思路經(jīng)團(tuán)體決策后，目前正逐步付諸實(shí)施，并初見成效。針對城市建設(shè)檔次不足、效率不高、速度不快等問題，提出了抓規(guī)劃、抓建設(shè)、抓管理的“三抓”工作思路，成為提升**城市建設(shè)水平的有效舉措。
三、狠抓工作落實(shí)，努力推動工作取得新成效。
在團(tuán)市委工作期間，深化青少年新世紀(jì)“天天”讀書計(jì)劃，在全市建立了讀書俱樂部50多家，新世紀(jì)書屋100多家，會員5萬多名，受到了團(tuán)中央、團(tuán)省委的高度肯定和青少年的廣泛歡迎，并在全團(tuán)推廣。開展農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)試點(diǎn)，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委班子直選，取得了圓滿成功，榮獲了第二屆“中國地方政府創(chuàng)新獎”鼓勵獎。大力開展農(nóng)村青年中心創(chuàng)立工作(全國12個試點(diǎn)市縣)，初步構(gòu)建了城市化進(jìn)程中的農(nóng)村青年中心建設(shè)體系，取得了明顯成效。
團(tuán)中央書記處第一書記周強(qiáng)同志專門作批示給予充分肯定，團(tuán)中央常務(wù)書記趙勇、書記處書記爾肯江專門在**召開現(xiàn)場會，推廣**的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。圍繞省委、市委各項(xiàng)中心工作，團(tuán)結(jié)組織全市團(tuán)員青年進(jìn)取參與“接軌大上海，主動融入長三角”系列活動，此項(xiàng)活動受到了市委、團(tuán)省委的高度肯定。
為增強(qiáng)**經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活力，組織北大、清華、中科院等高等院校和科研單位博士來**，開展了“百名博士**行”活動，得到了企業(yè)的高度認(rèn)同，取得了良好的社會效果。開展了“造綠色長城、固海塘堤壩”活動，組織全市廣大青少年共植樹55.49萬株、227.5公里。同時，帶領(lǐng)團(tuán)市委開創(chuàng)性地開展各項(xiàng)工作，均取得顯著成績，三年來，團(tuán)市委分別獲得全國增收成才先進(jìn)團(tuán)體、全國保護(hù)母親河行動先進(jìn)集團(tuán)和全國優(yōu)秀青年企業(yè)家協(xié)會、全國青年禮貌號活動優(yōu)秀組織獎等榮譽(yù)稱號。
到**區(qū)工作后，我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中，突出疏理**城市規(guī)劃，狠抓重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)，推進(jìn)“立改套”，迎接土地市場治理整頓，處理信訪等工作，并取得了較好的效果。如征求人大、政協(xié)等各方意見，完成**分區(qū)規(guī)劃、城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃等重大規(guī)劃，交通、綠化等專項(xiàng)規(guī)劃，以及村莊布局等村鎮(zhèn)規(guī)劃編制。
強(qiáng)化了**松塘、中心大道、馬鋪等三個入城口的城市設(shè)計(jì)和建設(shè)，推進(jìn)了遠(yuǎn)東區(qū)塊以世紀(jì)大廈為代表的近30幢高樓建設(shè)。狠抓**省級歷史文化保護(hù)區(qū)二期老街修繕和東方大道等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，以及“康莊工程”建設(shè)，目前老街修繕即將完成，濱海大道按計(jì)劃已建成通車，“康莊工程”全面建成，在全省率先實(shí)現(xiàn)公路通村率和通村公路硬化率100%目標(biāo)，受到了省政府的獎勵和表彰。
強(qiáng)化督查，著力推進(jìn)“立改套”安置小區(qū)建設(shè)，依法快速處理影響小區(qū)建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，確保順利推進(jìn)。加強(qiáng)調(diào)研，全力協(xié)調(diào)，充分維護(hù)村民團(tuán)體利益，抓好**二期供水樟岙水廠建設(shè)，目前各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。動員和部署各鎮(zhèn)(街道)和有關(guān)部門，8次迎接國務(wù)院土地市場治理整頓檢查，并順利經(jīng)過了驗(yàn)收。加強(qiáng)國土資源管理，及時出臺政策，強(qiáng)化巡查，加強(qiáng)災(zāi)后建設(shè)管理，加快了村民受災(zāi)房屋的建設(shè)進(jìn)度，有效控制了村民建房亂搭建現(xiàn)象。
重視村民信訪工作，極力維護(hù)社會穩(wěn)定，有效處置城建、社保等上訪20多批次，信件30余封，其中99%做到滿意和息訪。在人事勞動社保工作方面，強(qiáng)化宣傳，出臺有效措施，全面推進(jìn)社保擴(kuò)面和失土農(nóng)民的社保工作，在全省經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的26個縣市區(qū)中率先完成全覆蓋任務(wù)。為提高機(jī)關(guān)辦事效能，出臺了重大事項(xiàng)掛牌銷項(xiàng)制度;主動適應(yīng)形勢發(fā)展，按照行政許可法有關(guān)要求，進(jìn)取改革原有機(jī)關(guān)弊端，清理規(guī)范性文件和有關(guān)事項(xiàng);實(shí)施了機(jī)關(guān)大樓保潔市場化運(yùn)作，進(jìn)取開展環(huán)衛(wèi)體制改革調(diào)研。
四、注重求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身駕馭全局和處理復(fù)雜問題的本事。
直面工作難點(diǎn)，不回避矛盾，不上交職責(zé)，從容應(yīng)對，深入細(xì)致地解決急、難、險(xiǎn)、重問題。如帶領(lǐng)工作組進(jìn)駐路北后蔡村，解決全區(qū)阻礙“立改套”的關(guān)鍵一結(jié)，并主動到后蔡村和群眾代表對話，經(jīng)過深入細(xì)致的工作，目前已取得了必須進(jìn)展。多次到戶看望企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，約代表談心，經(jīng)過誠懇踏實(shí)和耐心細(xì)致的工作，使上訪人員受到感化，表示滿意并息訪，從而很好地處理了比較棘手的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部群體性上訪事件，受到省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。多次召開協(xié)調(diào)會議，本著公正、公平、公開的原則，有效解決了近六年來上訪不斷的路北馬鋪農(nóng)場建房問題。
深入基層調(diào)研，耐心細(xì)致解釋，有效解決了多年來群體性頻繁上訪的“農(nóng)嫁居”問題。多次親臨垃圾填埋場，進(jìn)取和群眾對話，采取切實(shí)措施，規(guī)范垃圾填埋場管理，努力維護(hù)群眾利益，很好處理了因垃圾填埋場污染周邊環(huán)境而引發(fā)的**農(nóng)墾場300多群眾圍堵公路、阻截垃圾車事件。多次深入基層現(xiàn)場踏勘，下訪上訪群眾，很好地處理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上訪戶問題，維護(hù)了社會穩(wěn)定，從而使涉及城建線的信訪事件基本得到處理。
注重協(xié)調(diào)，及時研究，狠抓落實(shí)，妥善處理了峰江街道**南收費(fèi)亭附近幾村在村道設(shè)卡亂收費(fèi)事件。親臨抗臺第一線，在“04·12”號臺風(fēng)中指揮各線作好防臺準(zhǔn)備，及時轉(zhuǎn)移、疏散人員，加固綠化、建筑物，把損失降低到最少限度。
五、不斷改善作風(fēng)，注重廉潔自律。
時時處處從嚴(yán)要求自我。在常務(wù)副區(qū)長的崗位上，能堅(jiān)持民主集中制，擺正主角，維護(hù)大局，注重團(tuán)結(jié)，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實(shí)細(xì)致，經(jīng)常加班加點(diǎn)地工作。在團(tuán)市委，經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居和企業(yè)調(diào)研，了解各項(xiàng)活動開展情景，異常在青年中心建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)班子直選等工作中，幾乎每周一半時間在試點(diǎn)鎮(zhèn)(街道)、村居，了解情景，指導(dǎo)試點(diǎn)工作的開展。在**區(qū)，經(jīng)常走村訪戶，實(shí)地察看，了解村居建設(shè)情景，解決群眾實(shí)事;經(jīng)常和辦公室同志一道，深入街頭巷尾，踏看市容市貌和環(huán)境整治工作。
異常在處理信訪工作中，始終做到耐心、專心、盡心，使上訪群眾舒心，在干部群眾中有較好的口碑。始終按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，堅(jiān)持干凈干事，異常是在“四個多樣化”表現(xiàn)較為突出的**，我分管的工作又多是權(quán)力較大的部門，容易引發(fā)腐敗問題。
我時刻牢記權(quán)力是把雙刃劍，只用其服務(wù)人民的一面，不為自我謀求私利。一方面，經(jīng)過制定政策，盡力使權(quán)力公共化、民主化，并充分發(fā)揚(yáng)民主，虛心聽取各種意見，注重決策的民主化和科學(xué)化;另一方面，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高思想境界，筑好道德防線、黨紀(jì)防線和國法防線，做到警鐘長鳴。在工程發(fā)包、土地供給、規(guī)劃安排、人事問題等方面從不以權(quán)謀私，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。能嚴(yán)格要求親朋眷屬及身邊工作人員，不為他們謀取私利。
當(dāng)然，工作中也有一些不足和問題。諸如學(xué)習(xí)還欠深入，不夠全面;對下屬同志交任務(wù)、壓擔(dān)子多，要求高，生活上關(guān)心不夠。等等。這些問題和不足，有待于在今后工作中努力改善。
干部任職考察報(bào)告篇十二
x新提拔干部考察報(bào)告-考察報(bào)告該同志在鄉(xiāng)工作多年，先后從事過司法、辦公室、團(tuán)委、計(jì)生工作，知識面寬，閱歷和經(jīng)驗(yàn)比較豐富，多年來一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)不斷線，爭做學(xué)習(xí)型干部；堅(jiān)持創(chuàng)意不減勁，爭做創(chuàng)新型干部；堅(jiān)持工作不放松，爭做勤政型干部；堅(jiān)持自律不動搖，爭做廉政型干部。近年來，多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員，優(yōu)秀黨員，先后被上級業(yè)務(wù)部門授予“市新長征突擊手”、“市計(jì)生先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號。
政治敏銳性強(qiáng)，思想素質(zhì)高。能一以貫之地認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。學(xué)習(xí)知識面寬，對時政、法律、知識、英語、計(jì)算機(jī)等理論有一定研究，學(xué)習(xí)方式多，善于和敢于向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向自己學(xué)，不斷豐富自己的閱歷，增進(jìn)自己的知識，膽識和見識，學(xué)習(xí)形式活，能自覺參加組織活動集中學(xué)，擠壓業(yè)余時間自己學(xué)；讀書看報(bào)天天學(xué)，結(jié)合實(shí)際專題學(xué)。能運(yùn)用所學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)辦公室、團(tuán)委、計(jì)生工作，起到了武裝思想，指導(dǎo)實(shí)踐的效果。
該同志有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，工作潑辣干脆，處事果斷，勤于調(diào)查研究，敢于面對問題，勇于解決難題。從事計(jì)生工作，她能充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，做通群眾工作，形成計(jì)生“大合唱”;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查和調(diào)查研究能力，善于組織干部進(jìn)村入戶宣傳法律法規(guī)，讓計(jì)生政策家喻戶曉；勤于深入家庭，講政策，作動員，曉事理，幫育齡婦女；能將分管工作融入全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，自覺講政治，精業(yè)務(wù)，促工作，保大局。能有效組織開展治理服務(wù)工作，多年來堅(jiān)持以理服人，以情感人，以績促人，以身帶人，開拓了計(jì)生工作新局面。有較強(qiáng)的親和及融通能力，能與同志打成一片，與工作扎成一堆，與群眾密切聯(lián)系，寓治理于服務(wù)之中。
該同志敬業(yè)精神強(qiáng)，工作有闖勁，有創(chuàng)新意識精神和能力。開展各項(xiàng)工作都有聲有色，成績顯著。為推進(jìn)計(jì)生協(xié)會工作，她能結(jié)合上情，調(diào)研下情，在村開展“三三制”試點(diǎn)，取得很大成績。市區(qū)分別在鄉(xiāng)村召開現(xiàn)場會推介經(jīng)驗(yàn)，目前在全鄉(xiāng)推廣的該工作有效的促進(jìn)了全鄉(xiāng)計(jì)生工作。為更好地服務(wù)育齡婦女，她在全區(qū)首創(chuàng)“靜靜話室”，為育齡夫婦提供平臺，接受計(jì)生服務(wù)，融通夫婦感情，在群眾中反響強(qiáng)烈，這一創(chuàng)新引起市重視，新聞、城區(qū)報(bào)道專題推介了這一創(chuàng)新做法。為深入開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，她組織計(jì)生干部深入學(xué)習(xí)上級精神，研究全鄉(xiāng)實(shí)際，制定了“領(lǐng)導(dǎo)帶動、典型促動、部門拉動”思路，著力在新的套路、進(jìn)的門路、活的思路上做文章，創(chuàng)新了該工作，一方面全鄉(xiāng)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動有聲有色有味，獲得群眾贊譽(yù)，同時也引來省計(jì)生委關(guān)注，專題到鄉(xiāng)調(diào)研，將做法全省推廣。流動人口治理是難題，她積極爭取支持，在村開展“流動人口綜合治理”試點(diǎn)，后在全鄉(xiāng)鋪開，引起廣泛關(guān)注。今年月，省計(jì)生委主任施中傳、市計(jì)生委主任，一道專程到村調(diào)查研究，解剖經(jīng)驗(yàn)。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)是計(jì)生主題，她能融通治理和服務(wù)，以服務(wù)促治理。該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。今年月還代表全區(qū)接受市優(yōu)質(zhì)服務(wù)專題調(diào)研。計(jì)生工作，難就難在做人的工作難。她善于發(fā)揮“典型帶路”工作，發(fā)掘扶持出了全國優(yōu)秀中心戶長，帶出了一批優(yōu)秀中心戶長，協(xié)會會長，一批計(jì)生專干，帶出了計(jì)生工作新成績。該同志能創(chuàng)新工作業(yè)態(tài)、工作方式、工作內(nèi)容、工作形勢，連年將全鄉(xiāng)計(jì)生工作推出。今年月，市計(jì)生委綜合計(jì)生工作，選點(diǎn)檢查，非常滿足。全鄉(xiāng)常住人口、流動人口等治理工作均獲滿分，創(chuàng)新出成績。近年來，鄉(xiāng)計(jì)生工作年年被區(qū)評為先進(jìn)，年年被市評為先進(jìn)。全鄉(xiāng)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家、計(jì)生協(xié)會工作連年被評為省、市先進(jìn)單位。
該同志為人公道正派，作風(fēng)深入扎實(shí)。能自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持“三嚴(yán)四自”，嚴(yán)格要求自己治理辦公室人員；能嚴(yán)格貫徹“八個堅(jiān)持、八個反對”，自覺筑起防腐拒變大堤，嚴(yán)格廉潔自律。對全鄉(xiāng)各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭堅(jiān)持，帶頭落實(shí)，帶領(lǐng)干部務(wù)實(shí)。能按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)履行權(quán)利，認(rèn)真服務(wù)義務(wù)，一直被全鄉(xiāng)評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
鄉(xiāng)黨委認(rèn)為，該同志各方面條件成熟，符合提拔要求。
干部任職考察報(bào)告篇十三
20xx年，我局嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真貫徹落實(shí)干部人事制度，強(qiáng)化對選拔任用干部的監(jiān)督管理，在科級干部任用和調(diào)整中，嚴(yán)格實(shí)行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等項(xiàng)程序和要求，切實(shí)把好選人用人關(guān)，有效地提高了選人用人質(zhì)量，推動了干部監(jiān)督工作的健康有序發(fā)展。20xx年，共選拔任用干部9名，其中，正科級領(lǐng)導(dǎo)干部2名，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部7名?；拘纬闪艘粋€以群眾公認(rèn)為基礎(chǔ)、以德才表現(xiàn)為準(zhǔn)則、以工作實(shí)績?yōu)槌叨取⒁愿墒聞?chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的干部選任機(jī)制。
一、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量。
在干部選任工作中，我局始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，健全機(jī)制，擴(kuò)大民主，把《條例》精神貫穿到干部選任工作全過程，取得了較好效果。
一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和原則，把好素質(zhì)關(guān)。我局遵照《條例》要求，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，充分體現(xiàn)公開、公平、公正。突出德才兼?zhèn)?，以德為先，注重政治?biāo)準(zhǔn);突出以績?nèi)∪?，注重群眾公認(rèn);突出公平公正，注重任人唯賢。通過競爭上崗、民主推薦等選拔方式，打破論資排輩的用人傳統(tǒng)。真正做到不遷就、不照顧，不拘一格選拔人才，讓有為者有位，有位者更有為。同時，注重導(dǎo)向性選人用人，把選拔干部的過程，變成激勵干部干事業(yè)、創(chuàng)業(yè)績、促發(fā)展的過程。
二是堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主，把好推薦關(guān)。我局把競爭上崗、民主推薦作為選拔任用干部重要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，十分注意聽取群眾意見，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的民主程序。每次提拔任用干部,都堅(jiān)持采取競爭上崗、民主推薦、民主評議和個別座談等多種形式,盡量擴(kuò)大群眾的參與程度。民主推薦過程中，堅(jiān)持“以發(fā)展衡量實(shí)績、憑實(shí)績?nèi)斡酶刹俊钡脑瓌t，把那些政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的干部推薦上來，營造唯才是舉的用人環(huán)境，樹立了重政績、重公論的用人導(dǎo)向。
三是堅(jiān)持客觀公正地評價干部，把好考察關(guān)。認(rèn)真做好考察工作，慎重過好識人關(guān)。首先是提前制定考察工作方案，確定考察時間;其次是認(rèn)真組織考察組;再次是不斷改進(jìn)考察方法，提高識人察人的準(zhǔn)確性，除把干部的黨性原則、思想品質(zhì)、廉潔自律、開拓創(chuàng)新精神、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和履行崗位職責(zé)情況作為考察的主要內(nèi)容外，還把了解干部生活圈、社交圈中的情況作為考察內(nèi)容之一，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的情況?？疾熘?，采用個別談話、民主測評等方式，真正把好考察關(guān)，為黨組提供可靠有力的考察結(jié)論，考察結(jié)果由黨組會討論決定。
四是堅(jiān)持集體討論決定，把好討論決定關(guān)。討論決定干部任免，或者決定提出推薦、提名的意見，我局都認(rèn)真堅(jiān)持了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則。局黨組按照民主討論、集體決策的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，不搞個人說了算，不臨時動議，嚴(yán)格按《條例》辦事，做到“五個不上會”，即沒有經(jīng)過民主推薦、民主測評的不上會，沒有經(jīng)過人事部門考察了解的不上會，班子成員有不同意見的不上會，對反映有問題沒查清的不上會，沒有征求局紀(jì)檢組意見的不上會。黨組會上逐一介紹擬任免對象的提名、推薦、考察和任免理由等情況，每位班子成員充分發(fā)表意見，反復(fù)討論，個個表態(tài)，最后形成任免決定。
五是堅(jiān)持群眾監(jiān)督，把好公示關(guān)。認(rèn)真做好干部任前公示，努力把好選拔任用干部工作中的最后一道關(guān)口。我局?jǐn)M提拔的干部，任用前一律在局政務(wù)公開欄和局域網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受群眾的監(jiān)督。公示期間，設(shè)立了值班人員和電話，隨時接待干部群眾反應(yīng)情況。
二、強(qiáng)化監(jiān)督，完善機(jī)制，筑牢防線。
選人用人工作中的監(jiān)督，就是要防止選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，提高選人用人公信度。
一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《廉政準(zhǔn)則》，加強(qiáng)對干部選拔任用各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，逐步建立健全事前防范、事中約束、事后懲戒相補(bǔ)充的監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化民主推薦關(guān)的監(jiān)督;強(qiáng)化組織考察關(guān)的監(jiān)督;強(qiáng)化干部任免關(guān)的監(jiān)督;強(qiáng)化干部公示關(guān)的監(jiān)督;強(qiáng)化干部試用期的監(jiān)督。通過監(jiān)督，進(jìn)一步擴(kuò)大群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和選擇權(quán)，用制度和機(jī)制遏制“潛規(guī)則”，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營者得利，為選賢任能營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
二是堅(jiān)持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，把談話細(xì)化為工作談話、任免談話、警示談話和誡勉談話。我局每次對干部做出任免調(diào)整后，都由黨組書記與調(diào)整的干部進(jìn)行任前談話。平時如發(fā)現(xiàn)個別干部在思想政治、道德品質(zhì)、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在問題，則有針對性地對其進(jìn)行談話。
三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期培訓(xùn)制度，通過安排領(lǐng)導(dǎo)干部參加有關(guān)公務(wù)員道德、干部政德修養(yǎng)、廉政教育、審計(jì)文化等內(nèi)容的培訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終牢記權(quán)力是人民給的，必須站在為黨的事業(yè)和人民利益服務(wù)的高度，正確對待職務(wù)升降和職位調(diào)整，正確地行使用人權(quán)力，常懷律己之心，常修從政之道，從思想上構(gòu)筑堅(jiān)固的黨規(guī)黨紀(jì)防線，防微杜漸，增強(qiáng)自制力，筑牢防腐防變之墻。
在干部任用工作中，我們雖然取得了一定的成效，但是在工作中還存在著對《條例》學(xué)習(xí)、掌握還不夠透徹，配套機(jī)制不夠健全，選拔范圍過窄等問題。今后，我們將按照《條例》的總體要求，從思想上找差距，從機(jī)制上求突破，從工作上找抓手，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，切實(shí)加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力、符合審計(jì)發(fā)展需要的良好用人機(jī)制。
干部任職考察報(bào)告篇十四
性別xxx年xx月出生xx年xx月參加工作xx年xx月加入中國共產(chǎn)黨xx年xx月畢業(yè)于xx學(xué)校專業(yè)學(xué)歷現(xiàn)任單位職務(wù)。
主要特點(diǎn)：
一、政治素質(zhì)強(qiáng)、思想覺悟高。該同志堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力踐行“三個代表”的重要思想，深入貫徹落實(shí)xx大精神，并經(jīng)常寫學(xué)習(xí)心得和體會。堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺維護(hù)黨的形象，時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，政治立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，全心全意為人民服務(wù)，樹立了正確的人生觀和價值觀。
二、有事業(yè)心和責(zé)任感、組織能力強(qiáng)。該同志在具體負(fù)責(zé)的工作中，堅(jiān)持、，，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。工作中敢抓敢管，敢于承擔(dān)責(zé)任，顧大局、識大體，注重實(shí)踐，講究效率。善于總結(jié)創(chuàng)新，善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，善于聽取不同的意見和建議，善于組織、調(diào)動、協(xié)調(diào)各方面的積極因素，形成整體合力，推動工作順利開展。無論是在、等各個方面，都取得了一定的成績，極大的提高了，多次受到領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的肯定。
三、廉潔自律、甘于奉獻(xiàn)、有親和力。該同志性格開朗，待人誠肯，作風(fēng)民主，處事公道，尊重領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心下屬、團(tuán)結(jié)同事，有良好的人際關(guān)系。清正廉潔，不計(jì)較個人的名利得失，任勞任怨，扎實(shí)肯干有魄力，大事面前沉著冷靜，困難面前迎難而上，工作中既講原則又有靈活性，有著廣泛的群眾基礎(chǔ)。先后獲得過“優(yōu)秀”、“優(yōu)秀”、“xx個人”等榮譽(yù)稱號。
主要不足：有時過于急躁，要注重強(qiáng)化細(xì)節(jié)，加大創(chuàng)新的力度，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)專研業(yè)務(wù)理論知識。
民主推薦情況：參加人，得推薦票張。
考察人：年x月x日。
干部任職考察報(bào)告篇十五
男漢族*年**月出生*人。xx年9月至xx年7月于學(xué)習(xí)全日制本科學(xué)歷;xx年7月參加工作工作至今任政府辦公室科員。20xx年11月加入中國共產(chǎn)黨。
一、政治立場堅(jiān)定，與黨組織保持高度一致。高度重視思想政治建設(shè)，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆歷次全會精神和等領(lǐng)導(dǎo)同志的一系列重要論述，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅(jiān)定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決做到維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。工作中，牢記服務(wù)宗旨，強(qiáng)化服務(wù)意識，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，起到了黨員應(yīng)有的模范帶頭作用。
二、扎實(shí)敬業(yè)，努力開創(chuàng)工作新局面。能夠很快進(jìn)入角色，不怕苦、不怕累，虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極協(xié)助主任開展工作，基本做到了目標(biāo)明確、流程規(guī)范。通過努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新知識，提升思想政治覺悟和工作水平，及時保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，保證了辦公室工作的順利開展。工作實(shí)踐證明，該同志具備一定的組織和協(xié)調(diào)能力，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)知識水平。十分注重學(xué)習(xí)，一直把學(xué)習(xí)作為解放思想、拓寬知識的有效途徑;把學(xué)習(xí)作為破除常規(guī)、創(chuàng)新工作的重要武器;把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、多出成績的有效手段。通過學(xué)習(xí)提升現(xiàn)代知識素養(yǎng);通過對國家政策、法規(guī)、文化、科技等知識的學(xué)習(xí)，使自己的理論素養(yǎng)、政策水平、管理能力得以提升，增強(qiáng)了提綱挈領(lǐng)、把握全局的能力。
四、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)組織紀(jì)律。該同志在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，努力做到生活正派、情趣健康，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，工作以來沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法行為。
希望在今后的工作中，繼續(xù)學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高管理水平，為建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
經(jīng)辦公室主任辦公會議研究，擬任為縣政府辦公室。
干部任職考察報(bào)告篇十六
男19xx年xx月出生漢族19xx年xx月入黨19xx年xx月參加工作文憑現(xiàn)任x市xx鎮(zhèn)財(cái)政所所長該同志主要表現(xiàn)如下：
政治意識強(qiáng)、思想素質(zhì)好。該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要理論，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識和時事政策，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)。堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。堅(jiān)持用最新的理論成果開拓思維、武裝頭腦，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，提高理論素養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。
綜合素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)。該同志有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能妥當(dāng)協(xié)調(diào)好與上下級之間的關(guān)系，靈活組織好所里面各項(xiàng)工作；財(cái)政業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，能熟練管理好財(cái)政所的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，能對財(cái)政資金的監(jiān)督也十分到位，對省、市、區(qū)財(cái)政專項(xiàng)資金的撥付、使用、管理能實(shí)行全過程監(jiān)督，保證鎮(zhèn)財(cái)政資金安全、有效地使用；尤其是創(chuàng)新意識非常強(qiáng)，在深化財(cái)政改革、推行結(jié)算中心代理、文明財(cái)政所建設(shè)等方面工作中，大膽探索，開拓創(chuàng)新，將該財(cái)政所打造成了xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)，上級部門還專門組織了很多財(cái)政所過來參觀學(xué)習(xí)。
勤政為民，業(yè)績突出。該同志任財(cái)政所所長以來，一直本著“以人為本，勤政為民”的工作理念，勤勤懇懇、任勞任怨，認(rèn)真完成上級部門安排的工作任務(wù)，各項(xiàng)工作一直走在全區(qū)前列。一是加大征管力度。深挖細(xì)找稅源，嚴(yán)厲打擊偷逃抗稅行為，連續(xù)幾年超額完成了上級下達(dá)的財(cái)政收入任務(wù)。二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查和財(cái)政監(jiān)督，保證了鎮(zhèn)財(cái)政資金多年來都能安全、有效地使用。三是規(guī)范惠農(nóng)資金的管理。嚴(yán)格審核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確錄入惠農(nóng)信息，及時兌付惠農(nóng)資金。3年來，該所兌付了各種惠農(nóng)資金832.9元。四是推行村級財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。20xx年以來，該所在以、等5個村委會作為實(shí)行村級財(cái)務(wù)規(guī)范化管理試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，全面鋪開對村級財(cái)務(wù)規(guī)范化管理工作，得到了省、市財(cái)政部門的充分肯定。五是創(chuàng)新文明財(cái)政所建設(shè)模式。以創(chuàng)新的思維加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施、規(guī)章制度、人員隊(duì)伍的建設(shè)，并取得了明顯成效，得到市財(cái)政局的充分肯定，被定為xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)。
廉潔自律，作風(fēng)正派。始終堅(jiān)持以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做到政治立場堅(jiān)定、政治方向明確、政治紀(jì)律嚴(yán)格，始終保持公仆形象。自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到兢兢業(yè)業(yè)工作、清清白白做人。帶頭當(dāng)好廉政表率，帶動全所同志做到廉潔自律、干事創(chuàng)業(yè)。
干部任職考察報(bào)告篇十七
受黨委指派：由黨委委員、黨（院）辦主任鄒敏輝、紀(jì)委副書記監(jiān)察審計(jì)處處長鄭金娥、組織人事處處長鄧曉敏、紀(jì)委委員翁雨昌組成的考察小組對此次競聘上崗及提拔的科級干部進(jìn)行考察，組織人事處干事章圍國負(fù)責(zé)記錄。考察結(jié)果如下：
1、李東明同志1975年5月出生，2015年7月到我院工作，研究生學(xué)歷，講師。經(jīng)過對該同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：一、思想政治素質(zhì)高。該同志能夠積極參加教研室組織的各項(xiàng)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策。雖不是中共黨員，但思想進(jìn)步，能夠主動幫助周圍的同事和學(xué)生；二、工作能力強(qiáng)，作風(fēng)正派。李東明同志作為我院第一個正式引進(jìn)的研究生，工作踏實(shí)認(rèn)真，能夠充分發(fā)揮其高學(xué)歷的優(yōu)勢；三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)。李東明同志能夠很好地處理與同事之間的關(guān)系，為人誠懇正派；四、不足之處是李東明同志在行政管理方面還不是很成熟，缺少魄力，建議李東明同志在今后的工作中能夠繼續(xù)加強(qiáng)行政管理方面的學(xué)習(xí)。
重要的作用，業(yè)務(wù)知識熟練；三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)。鄧小純同志能夠很好地處理與同事之間的關(guān)系，團(tuán)結(jié)同事，與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間關(guān)系和睦；四、作風(fēng)正派。鄧小純同志為人樸實(shí)誠懇，平易近人，同事及學(xué)生對他的反映都很好。
3、姜晨輝同志1966年2月出生，1991年7月參加工作，本科學(xué)歷，副教授。經(jīng)過對姜晨輝同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：一、思想政治素質(zhì)高。姜晨輝同志能夠積極參加教研室組織的各項(xiàng)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨路線、方針、政策；二、工作能力強(qiáng)。姜晨輝同志具有副高職稱，業(yè)務(wù)能力相當(dāng)不錯，工作認(rèn)真細(xì)致；三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)。姜晨輝同志能夠團(tuán)結(jié)教研室同志，能主動與同事進(jìn)行溝通，熱心幫助年輕同志，深受同事們愛戴。四、不足之處是姜晨輝同志對行政管理工作的激情不夠，建議她在今后的崗位能夠努力提高管理方面的能力。
四、不足之處是廖承紅同志還缺少一些魄力，建議廖承紅同志在今后的工作中多投入一些精力，把護(hù)理系建設(shè)得更加有特色。
5、戴勇行同志1968年12月出生，
1990
年7月參加工作，研究生學(xué)歷，講師。經(jīng)過對戴勇行同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：一、思想政治素質(zhì)高。戴勇行同志能夠貫徹黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，思想進(jìn)步；二、工作能力較強(qiáng)。戴勇行同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，教學(xué)能力強(qiáng)，擔(dān)任了多學(xué)科的教學(xué)，他創(chuàng)辦的英語培訓(xùn)班通過率較高；三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識較強(qiáng)。戴勇行同志與同事之間的關(guān)系很融洽，經(jīng)常與同事參與各項(xiàng)活動，能夠主動幫助同事。
6、平靜同志1978年7月出生，2004年4月參加工作，本科學(xué)歷，助教。經(jīng)過對平靜同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：一、思想政治素質(zhì)高。平靜同志在基礎(chǔ)部一直表現(xiàn)很好，部門組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動都能主動積極參加，是一個要求進(jìn)步的年輕教師；二、工作能力強(qiáng)。平靜同志能夠積極配合教務(wù)處做好教學(xué)評估工作，思維活躍，工作主動性比較強(qiáng)，工作認(rèn)真踏實(shí)；三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)。平靜同志與同事之間的關(guān)系較為融洽，能夠團(tuán)結(jié)周圍群眾；四、不足之處是平靜同志還相當(dāng)年輕，還不夠穩(wěn)重，建議平靜同志在今后的工作當(dāng)中能夠不斷進(jìn)步，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，要全心身地投入到工作中，同時還要兼顧到專業(yè)的鉆研。
7、王-剛同志1978年9月出生，2004年7月參加工作，中共黨員，本科學(xué)歷，助教。經(jīng)過對王-剛同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：
二、工作能力強(qiáng)。王-剛同志能夠積極配合各部門組織好每年的田徑運(yùn)動會，教學(xué)上能與學(xué)生較好地溝通，學(xué)生對其評價也很高；三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)。王-剛同志能夠積極配合教研室老師搞好學(xué)校的各項(xiàng)體育賽事，與同事之間關(guān)系比較和睦；四、不足之處是王-剛同志未涉及過行政管理工作，管理經(jīng)驗(yàn)欠缺，對學(xué)校的管理體系不了解，建議王-剛同志在今后的工作當(dāng)中要提高行政管理方面的能力，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷地提高綜合知識。
8、饒澤昌同志1975年9月出生，1997年7月參加工作，中共黨員，本科學(xué)歷，講師。經(jīng)過對饒澤昌同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：一、思想政治素質(zhì)高。饒澤昌同志思想要求進(jìn)步，2000年6月加入了中國共產(chǎn)黨，能夠積極參加各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)，對問題也看得很深刻；二、工作能力強(qiáng)。饒澤昌同志工作認(rèn)真踏實(shí)，備課很認(rèn)真，經(jīng)常與同事一起討論學(xué)術(shù)方面的問題，工作也很有激情，創(chuàng)新能力較好；三、建議饒澤昌同志在今后的工作中要加強(qiáng)與同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作與溝通，要繼續(xù)努力，不要驕傲。
風(fēng)行，為人處理得當(dāng)，工作扎實(shí)；三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)。鄧曉敏同志關(guān)心下屬，與同事相處得很融洽，能夠團(tuán)結(jié)同事，該表揚(yáng)的`會表揚(yáng)，該批評的會批評；四、不足之處是鄧曉敏同志性子比較急，建議鄧曉敏同志在今后的工作當(dāng)中要更加細(xì)致耐心。
10、林少龍同志1968年3月出生，1991年7月參加工作，本科學(xué)歷，主管技師。經(jīng)過對林少龍同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：一、思想政治素質(zhì)較好。林少龍同志能夠遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，思想較為進(jìn)步；二、工作能力較強(qiáng)。林少龍同志做事比較認(rèn)真負(fù)責(zé)，在擔(dān)任圖書館副館長職務(wù)時，主持全面工作，各方面的能力較強(qiáng)；三、不足之處是林少龍同志有時工作方式欠佳，缺少一些管理藝術(shù)，建議林少龍同志在今后的工作當(dāng)中要克服自己的不足之處，多聽取別人的意見，集思廣義。
11、鄧莘蕓同志1968年4月出生，1992年7月參加工作，農(nóng)工民主黨，本科學(xué)歷，副教授。經(jīng)過對鄧莘蕓同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：一、思想政治素治較高。鄧莘蕓同志民主黨派人士，又是區(qū)人大代表，在思想政治素質(zhì)方面是勿容置疑的，能夠擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線、方針、政策；二、工作能力強(qiáng)。鄧莘蕓同志在分管學(xué)生實(shí)習(xí)這方面工作做得相當(dāng)不錯，工作作風(fēng)比較麻利，工作主動積極、熱心；三、建議鄧莘蕓同志在今后的工作中為人處事要謙虛，要兼顧到全局。
思想政治素質(zhì)高。吳小玲同志能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策，能夠遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，思想進(jìn)步；二、工作能力強(qiáng)。吳小玲同志工作認(rèn)真、細(xì)致、踏實(shí)，在擔(dān)任教務(wù)處副處長職務(wù)時，分管實(shí)驗(yàn)及科研，工作取得了不錯的成績；三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)。吳小玲同志與同事之間關(guān)系和睦，能夠積極主動與同事進(jìn)行溝通。
二、工作能力強(qiáng)。曾冰同志在擔(dān)任社科部副主任時工作一直很認(rèn)真，主動性較強(qiáng)，接受新的東西也很快；三、建議曾冰同志在今后的工作中能將社科部建設(shè)得更好，使社科類的課程能夠更適應(yīng)社會的發(fā)展和學(xué)生就業(yè)的需要。
14、章志紅同志1979年5月出生，2003年2月參加工作，中共黨員，本科學(xué)歷，助教。經(jīng)過對章志紅同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：一、思想政治素質(zhì)高。章志紅同志作為一名黨員，能夠積極參加部門組織的政治理論學(xué)習(xí)，思想進(jìn)步，能夠貫徹黨的路線、方針、政策，符合作為一名黨員的條件；二、工作能力較強(qiáng)。章志紅同志在從事紀(jì)委工作中，能夠?qū)⒆约簩I(yè)知識應(yīng)用到紀(jì)委實(shí)際工作當(dāng)中，深受領(lǐng)導(dǎo)贊揚(yáng)；三、不足之處是章志紅同志在工作當(dāng)中膽子還比較小，缺少魄力，建議章志紅同志在今后的紀(jì)檢工作當(dāng)中應(yīng)該膽子更大點(diǎn)，堅(jiān)持原則，公平公正，把紀(jì)委監(jiān)督工作做好。
結(jié)論：此次科級干部競聘公平公正，經(jīng)過對以上14位同志的認(rèn)
真考察，我們認(rèn)為此次競聘上崗和提拔的科級干部將是促使我院飛速發(fā)展的中堅(jiān)力量，這14位同志是值得我們信賴的，也是值得大力培養(yǎng)的。
組織考察小組成員簽名：
二00八年三月十三日
根據(jù)**市人力資源和社會保障局《關(guān)于市**局科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗方案的復(fù)函》（*人社函〔2012〕*號），我局于2012年*月*日下午進(jìn)行了競爭上崗面試和民主測評。受局領(lǐng)導(dǎo)委托，由市**局人教科**科長及**組成本次干部考察組，對競爭**科科長職位的***進(jìn)行全面考察。現(xiàn)將考察的情況報(bào)告如下：
一、基本情況
***，女，**年*月出生，*族，**市**區(qū)人，大學(xué)本科學(xué)歷，**學(xué)校**專業(yè)， **年**月參加工作，**年*月加入中國共產(chǎn)黨，**年*月任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，**年*月調(diào)入市**局工作。
二、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和主要特長
1、思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī)，作風(fēng)正派。
2、自覺學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識，能較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，負(fù)責(zé)的***工作完成出色。
3、工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干。
4、團(tuán)結(jié)同志，尊老愛幼，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律，服從工作安排。
5、廉潔自律。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為。
三、民意測評情況
通過發(fā)放民主測評表和個別談話兩種方式進(jìn)行。
1、發(fā)放民主測評表*張，收回*張，優(yōu)秀*票，稱職*票，基本稱職*票。
2、個別談話*人參加，同意任職*人，占**%。
四、考核結(jié)果建議
考察組認(rèn)為：***工作能力強(qiáng)，品行兼優(yōu)，符合擬任職位**科科長的任職條件?？疾旖M建議，***可任市**局**科科長職務(wù)。
考察組成員：
二o一二年*月*日
干部任職考察報(bào)告篇十八
20xx年，區(qū)殘聯(lián)老干部工作在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會，認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部工作方針政策，堅(jiān)持與時俱進(jìn)、真抓實(shí)干，較好完成了全年工作，確保了離退休干部隊(duì)伍的穩(wěn)定?，F(xiàn)將20xx年工作目標(biāo)考核自評報(bào)告匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化責(zé)任意識，領(lǐng)導(dǎo)力度進(jìn)一步加大。
一年來，區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)先后多次主持召開老干部工作會議，向老干部通報(bào)全區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展形勢，贈送生產(chǎn)生活用品，并積極參加走訪慰問活動，批閱老干部來信，聽取老干部工作情況匯報(bào),及時研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，為做好新形勢下的老干部工作起到了表率作用。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度和老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制，各科室通力合作、協(xié)調(diào)配合，形成了齊抓共管的工作格局，為做好老干部工作提供了有力的組織保障。
二、政治上尊重老干部，認(rèn)真落實(shí)政治待遇。
一是組織離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)七一講話精神，深入開展中國特色社會主義理論體系教育，引導(dǎo)離退休干部自覺運(yùn)用鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。
把社會主義核心價值體系融入離退休干部思想政治工作，教育和勉勵廣大離退休干部堅(jiān)定理想信念、珍惜光榮歷史、永葆革命本色。圍繞改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的重大問題及離退休干部共同關(guān)心的熱點(diǎn)問題，做好解疑釋惑工作。把思想政治工作與解決實(shí)際問題相結(jié)合，增強(qiáng)針對性和實(shí)效性。二是通過堅(jiān)持老干部閱讀文件、聽報(bào)告、參加重要會議和重大活動、向老干部通報(bào)情況、組織老干部就近就地參觀學(xué)習(xí)等制度，較好地把落實(shí)老干部政治待遇與思想政治工作相結(jié)合，讓廣大老干部了解形勢、學(xué)習(xí)政策、支持發(fā)展、以身作則。我單位老干部在年初參加了區(qū)委組織的迎新春老干部茶話會并多次參加區(qū)委組織的老干部培訓(xùn)工作。一年來，共組織老干部學(xué)習(xí)文件5次、聽報(bào)告2次、參加重要會議3次、參加重大活動3次。
三、生活上照顧老干部，認(rèn)真落實(shí)生活待遇。
一是落實(shí)離休費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)。離休干部“三個機(jī)制”運(yùn)行正常，離休費(fèi)全部按時發(fā)放到位，醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷及時，沒有拖欠。二是落實(shí)走訪慰問。堅(jiān)持把走訪慰問作為構(gòu)建和諧社會、關(guān)心老同志、加強(qiáng)與老同志聯(lián)絡(luò)和溝通的一項(xiàng)重要工作來抓，通過走訪慰問把組織的關(guān)懷和溫暖送達(dá)老同志，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。今年，我單位采取重大節(jié)日定期慰問、平常隨機(jī)慰問的方式。三是落實(shí)福利待遇。四是落實(shí)健康體檢。7月初，組織離退休老干部到區(qū)醫(yī)院進(jìn)行體檢。
四、豐富老干部精神文化生活。
一是把老干部活動場所建設(shè)納入本單位社會文化事業(yè)和精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大投入力度，建成規(guī)模合理、使用性強(qiáng)的老干部學(xué)習(xí)活動室。二是舉辦消防講座。5月，邀請市消防協(xié)會教官為老干部舉辦了一期消防安全知識講座，有效增強(qiáng)了老干部的安全防火意識。
五、發(fā)揮老干部在發(fā)展殘疾人事業(yè)中的作用。
一是注意引導(dǎo)老干部在發(fā)展殘疾人事業(yè)中發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和表率作用，為殘疾人事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)做貢獻(xiàn)。
二是注意掌握老干部的專業(yè)、技術(shù)、特長和發(fā)揮作用的領(lǐng)域，探索建立離退休干部人力資源信息庫，科學(xué)有序地組織他們更好地發(fā)揮作用。先后多次組織我單位老領(lǐng)導(dǎo)對我單位重點(diǎn)工作進(jìn)行考察調(diào)研，為殘疾人事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，發(fā)揮余熱。
六、社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作。
一是我單位黨組把社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作作為黨的基層組織建設(shè)、和諧社會建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、建立制度、深化服務(wù)。我單位加強(qiáng)與老干部居住地有關(guān)部門的聯(lián)系，相互配合，認(rèn)真履行各自職責(zé)，充分考慮離退休干部的特點(diǎn)和需要，整合社會資源，強(qiáng)化服務(wù)管理，形成工作合力。
二是加強(qiáng)對退休干部在集中學(xué)習(xí)、開展活動、愉悅生活、發(fā)揮作用等方面的組織工作。做好離退休干部社區(qū)服務(wù)先進(jìn)單位創(chuàng)建工作。
六、退休干部調(diào)研信息和宣傳工作。
干部任職考察報(bào)告篇十九
推行競爭性選拔干部，是深化干部人事制度改革、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要舉措。近年來，xx縣堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，注重能力實(shí)績，完善程序方法，創(chuàng)新競爭載體，改進(jìn)考評工作，切實(shí)加大競爭性選拔干部力度，有效激發(fā)了干部隊(duì)伍活力，提高了選人用人公信度，為建設(shè)富裕文明和諧秀美xx提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
一、堅(jiān)持改革方向，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，全力推進(jìn)競爭性選拔干部工作。
縣委始終堅(jiān)持改革方向，高度重視干部人事制度改革，組織部門認(rèn)真履行職責(zé)，在競爭性選拔干部工作上做到了認(rèn)識、計(jì)劃、制度、指導(dǎo)“四落實(shí)”。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳，明確改革目標(biāo)任務(wù)?？h委常委會及各級中心組堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)干部選拔任用及干部人事制度改革方面的法規(guī)制度，縣委組織部先后2次向基層印發(fā)法規(guī)制度匯編等資料1200多份，通過組織知識競賽、測試、專題講座等形式，廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳，在全縣上下形成了深化干部人事制度改革和競爭性選拔干部的共識。二是完善配套制度，健全改革制度體系。結(jié)合xx實(shí)際，提出了推進(jìn)干部人事制度改革的實(shí)施意見，制定了全程記實(shí)、機(jī)關(guān)工作人員“凡進(jìn)必考”、后備干部“雙推雙考”、公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職試點(diǎn)、差額提名和公開推薦選拔部門負(fù)責(zé)人試點(diǎn)辦法等制度。縣委組織部每年向縣委提交2-3項(xiàng)干部人事制度改革計(jì)劃，經(jīng)縣委常委會討論審定后實(shí)施。從起，全縣有下屬單位的大系統(tǒng)及公檢法內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)全部實(shí)行競爭上崗，對一些急需人才、年輕干部全部采取競爭性選拔方式產(chǎn)生。三是科學(xué)制定方案，強(qiáng)化全程分類指導(dǎo)。加強(qiáng)各級黨委、黨組和組織部門對競爭性選拔干部的組織領(lǐng)導(dǎo)，每次競爭選拔都反復(fù)討論制定實(shí)施方案，對競爭職位、任職條件、選拔范圍、方法程序、紀(jì)律要求等提出明確要求，做到制度設(shè)計(jì)嚴(yán)謹(jǐn)縝密、務(wù)實(shí)管用，確保競爭性選拔干部工作順利進(jìn)行。
二、立足工作實(shí)際，創(chuàng)新競爭載體，擴(kuò)大競爭性選拔干部的范圍和領(lǐng)域。
著眼建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，把競爭擇優(yōu)的理念貫穿于干部選、備、用、管等環(huán)節(jié)，為各類人才脫穎而出搭建平臺。一是結(jié)合工作需要，在黨政工作部門推行公開選拔。針對部分縣直部門專業(yè)化干部、知識型人才相對缺乏的實(shí)際，相繼組織對縣農(nóng)辦副主任、交通局副局長等26個正、副職崗位進(jìn)行了公開選拔，配備了一批有利于推動部門業(yè)務(wù)工作及全縣重點(diǎn)工作、一專多能、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部。二是適應(yīng)改革要求，在專業(yè)技術(shù)崗位及政法系統(tǒng)普遍推行競爭上崗。近三年來，先后對15個中學(xué)（學(xué)區(qū)、小學(xué)）校長、6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長和10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層派出所所長職位進(jìn)行了競爭上崗，任用干部31人，占同期提拔干部總數(shù)的10%，調(diào)動了中層干部的積極性。三是打破思維定勢，積極開展差額選拔干部試點(diǎn)工作。結(jié)合班子換屆，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員全部進(jìn)行了差額“公推”。同時，對機(jī)關(guān)工委、縣教育局黨委等所屬的7個基層黨組織書記進(jìn)行了公推直選。制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長公推直選試點(diǎn)、縣直部門主要負(fù)責(zé)人差額提名推薦及公開選拔任用試點(diǎn)等3個具體辦法，今年計(jì)劃全面推行“四公開四差額”選拔干部方式，加大差額選拔干部力度。四是著眼優(yōu)化結(jié)構(gòu)，大力考選優(yōu)秀年輕干部進(jìn)班子。對需要配備年輕干部、三方面干部、專業(yè)技術(shù)干部的崗位，都通過公開提名推薦或公開選拔的方式配備。班子換屆以來，公開提名推薦任用30歲以下優(yōu)秀年輕干部43名，非黨干部24名，女干部36名，縣管領(lǐng)導(dǎo)班子活力不斷增強(qiáng)。大膽選用80后優(yōu)秀年輕干部，從179名參選的80后干部中經(jīng)考試考察，篩選25人進(jìn)入了省市80后優(yōu)秀年輕干部庫。今年，擇優(yōu)選拔其中8人擔(dān)任了副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長等職務(wù)，選派9人擔(dān)任了村主任助理，為各級班子注入了新鮮血液。五是堅(jiān)持備用結(jié)合，實(shí)行后備干部“雙推雙考”競爭性選拔。討論制定了后備干部培養(yǎng)管理辦法，采取基層黨組織推薦、黨員群眾民主推薦，集中考試、組織考察相結(jié)合的“雙推雙考”形式，從推薦的432名人選中經(jīng)考試、考察，篩選審定新入庫優(yōu)秀后備干部227名，目前已擇優(yōu)提拔使用154名。六是堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，注重從基層為黨群機(jī)關(guān)遴選干部。制定了黨群機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員試行辦法，確立了從基層一線遴選干部及黨群機(jī)關(guān)“凡進(jìn)必考”導(dǎo)向。四年來，共為縣委各部門及群團(tuán)機(jī)關(guān)招考工作人員39名，其中來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的.23名，占58.9%。
三、完善選任程序，科學(xué)規(guī)范操作，努力提高競爭性選拔干部工作的質(zhì)量。
積極探索改進(jìn)競爭性選拔方法，著力破解競爭性選拔干部“考試取人”、“實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)欠缺”等難題，實(shí)現(xiàn)了按事業(yè)需要選人目標(biāo)與競爭性選拔方式的“無縫對接”。一是突出針對性，科學(xué)制定職位資格和條件。按照學(xué)過、用過、干過的要求，突出崗位特點(diǎn)，分崗位合理確定競職對象的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資格條件，做到了依崗選人，人崗相宜。今年，在公開競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長時，要求競職人員必須是衛(wèi)生系統(tǒng)工作三年以上，必須具備醫(yī)學(xué)類助理級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，有衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中層管理崗位經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，兼顧了專業(yè)知識與管理能力雙重要求。二是注重科學(xué)性，不斷改進(jìn)考試考察方式。著眼于讓干得好的人考得好，讓能力強(qiáng)的人選得上，讓作風(fēng)實(shí)的人出得來，突出崗位特點(diǎn)，科學(xué)確定筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)的權(quán)重。在試題設(shè)計(jì)上，“量身定做”，突出干什么考什么，在考察基礎(chǔ)知識的同時，突出對突發(fā)事件的應(yīng)對能力、典型事件的分析判斷能力、重點(diǎn)工作的統(tǒng)籌組織能力、團(tuán)隊(duì)力量的溝通協(xié)調(diào)能力等實(shí)際工作能力的考核。在面試、公開提名推薦或民主測評環(huán)節(jié)，開展“假如我是校長（院長）”、“假如組織選擇了我”等主題演講，重點(diǎn)了解掌握應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和適崗程度。堅(jiān)持把考試與考察有機(jī)結(jié)合，科學(xué)設(shè)置民主測評、個別談話、差額比選各環(huán)節(jié)比重，看個人素質(zhì)票、群眾測評票、組織評價票“三票”，做到了好中選優(yōu)。三是堅(jiān)持陽光操作，落實(shí)全程信息公開和民主監(jiān)督。及時公開選拔職位、選拔條件、資格審查結(jié)果、筆試面試結(jié)果、考察人選、擬任人選等內(nèi)容，切實(shí)保障干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。全面實(shí)行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度，對筆試、面試、民主推薦、組織考察、討論決定、公示任職等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重要信息進(jìn)行詳實(shí)記錄，全程跟蹤管理。邀請“兩代表一委員”及干部職工代表列席面試考場，進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程錄像，及時公布相關(guān)信息，主動回應(yīng)社會關(guān)切。與紀(jì)檢、人社等相關(guān)部門密切配合，人選考察后提交執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門進(jìn)行綜合審核，并注重聽取各方面意見建議。先后有2名人選在考察及公示期間有問題，被取消了選任資格。
通過加大競爭性選拔干部力度，在全縣上下進(jìn)一步樹立了重德才、憑實(shí)績、看公論的用人導(dǎo)向，切實(shí)增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的活力，全縣公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制進(jìn)一步形成，帶動了干部人事制度改革的不斷深入，提高了選人用人公信度。
干部任職考察報(bào)告篇二十
(二)以規(guī)范程序?yàn)橹骶€，堅(jiān)決杜絕選人用人上的不正之風(fēng)。
堅(jiān)持群眾公認(rèn)原則，是堅(jiān)持黨的群眾路線、落實(shí)干部群眾在選拔任用工作中的“四權(quán)”的具體體現(xiàn)，是防止和糾正用人上的不正之風(fēng)、確保選準(zhǔn)干部用好干部的重要前提。在實(shí)際工作中，委黨委把群眾公認(rèn)原則貫穿于選拔任用的全過程，擴(kuò)大各個環(huán)節(jié)中的民主，積極構(gòu)建開放的工作體系，打破神秘感，增強(qiáng)干部工作的透明度，做到選拔任用干部的政策讓職工熟悉、干部選拔任用工作的每項(xiàng)程序讓職工明白、干部上崗的具體條件和要求讓職工掌握、干部的基本情況讓職工了解、民主測評結(jié)果適時適度向職工公開，切實(shí)把評價干部的標(biāo)準(zhǔn)和衡量干部工作的尺度交給廣大職工，以公開見公平，以監(jiān)督保公正。
干部任職考察報(bào)告篇二十一
x市是一個農(nóng)業(yè)大市，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱，但近幾年來他們卻取得了飛速發(fā)展，創(chuàng)造了落后地區(qū)迅速崛起的“x現(xiàn)象”。考察期間，考察團(tuán)所到之處，無不感受到當(dāng)?shù)赜縿又l(fā)展的熱潮，他們思想解放程度之高、經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭之猛、改革開放力度之大，令人震撼，發(fā)人深省。概括起來，主要有以下幾個特點(diǎn)：
一是干部群眾的觀念新、思路活。當(dāng)?shù)刂阅軌蛉〉么蟀l(fā)展、快發(fā)展，第一位的原因就在于這些地方的干部群眾觀念新、思路活，能夠在紛繁復(fù)雜的大環(huán)境中找準(zhǔn)發(fā)展定位，能夠在挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)和搶抓機(jī)遇，能夠在不可能中發(fā)現(xiàn)可能，以超前的思維、嶄新的理念和富有創(chuàng)造性的工作實(shí)現(xiàn)了大發(fā)展、快發(fā)展。他們的發(fā)展理念特別新，他們解決難題的辦法特別多，他們推動工作開展的方式特別活，他們把人才視為第一資源的意識特別強(qiáng)。(例子)。
二是加快發(fā)展的勢頭猛、氣魄大。x市各縣(市、區(qū))無論是工業(yè)園區(qū)的總體規(guī)模還是企業(yè)的單體規(guī)模，都?xì)鈩莼趾耄粺o論是發(fā)展速度還是發(fā)展質(zhì)量，都堪稱一流。(例子)。
三是招商引資的措施硬、方法多?？疾靾F(tuán)參觀的x市幾個縣(市、區(qū))，都把招商引資作為加快發(fā)展的根本舉措，不斷創(chuàng)新招商思路，完善招商措施，激活招商主體，千方百計(jì)招大商、引巨資，借助外力加快了自身發(fā)展。(例子)。
四是爭先創(chuàng)優(yōu)的狀態(tài)好、勁頭足。當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷木穸际终駣^，不管是黨委政府的負(fù)責(zé)人，還是企業(yè)的廠長經(jīng)理，都有一種不甘落后、不肯服輸?shù)膭蓬^，都有一種居安思危、勇創(chuàng)一流的精神，都有一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的魄力。(例子)。
二、分析x，成功經(jīng)驗(yàn)可資借鑒。
從總體上講，x市各縣(市、區(qū))思想體制障礙克服得好、主體主動性調(diào)動得好、發(fā)展環(huán)境打造得好、創(chuàng)造性的工作開展得好，這些成功實(shí)踐給我們以深刻的啟示：
超前的思想意識，賦予了他們宏大的氣魄。x市各縣(市、區(qū))之所以在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上保持了迅猛的勢頭和強(qiáng)大的后勁，最根本的就在于他們擁有開闊的眼界，能夠敏銳的發(fā)現(xiàn)機(jī)遇甚至主動的創(chuàng)造機(jī)遇，能夠動態(tài)的、創(chuàng)造性的解決發(fā)展中的各類難題。與他們相比，我們一些同志的思想還不夠解放，有的存在唯條件、唯客觀的思想，缺乏加快發(fā)展的信心；有的在工作中瞻前顧后，顧慮重重，放不開手腳，邁不開步子；有的看問題總是先看到困難，而不會在挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，更談不上創(chuàng)造性的利用機(jī)遇。所有這些，都是我們加快發(fā)展的障礙，是我們落后的根源，必須在今后工作中認(rèn)真解決。
外向型經(jīng)濟(jì)格局，提升了他們發(fā)展的速度。x市各縣(市、區(qū))之所以能夠得到飛速發(fā)展，一個重要的原因，就是他們都把擴(kuò)大開放作為x縣的根本之策，在招商引資上招招新、招招實(shí)，在資本運(yùn)營上敢探索、敢嘗試，借助外力激發(fā)了內(nèi)部潛力，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展煥發(fā)出旺盛的活力。雖然我們也把“開放x縣”作為三大戰(zhàn)略之一，在近年來的工作中也積累了一些招商引資經(jīng)驗(yàn)，但實(shí)事求是的講，相當(dāng)一部分同志在這方面還是“門外漢”，思路不夠?qū)?，方法不夠多?BR> 完備的發(fā)展載體，奠定了他們騰飛的基礎(chǔ)?！皼]有梧桐樹，引不來金鳳凰”。經(jīng)濟(jì)規(guī)模的擴(kuò)張，離不開有效的平臺和載體。x市各縣(市、區(qū))都把園區(qū)建設(shè)作為拉動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效載體，規(guī)劃建設(shè)了一批高標(biāo)準(zhǔn)的工業(yè)園區(qū)，以完善的設(shè)施和一流的服務(wù)，吸納了一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目入?yún)^(qū)發(fā)展，形成了聚集效應(yīng)，拉動了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。就我縣來看，近年來自己與自己比，邁出了不小的步伐，拉出了園區(qū)的基本框架，引進(jìn)培育了一批項(xiàng)目，但橫向比較，特別是與x各縣(市、區(qū))相比，還有相當(dāng)大的差距。
飽滿的精神狀態(tài)，鑄就了他們永往直前的動力。精神狀態(tài)是信念，是支柱，更是一種動力。x市各縣(市、區(qū))之所以能夠克服一個又一個的困難，取得一個又一個的輝煌，最根本的原因就在于他們有一種永不自滿、永不懈怠、永不停步的精神，有一種不向困難低頭、不向挑戰(zhàn)屈服的勇氣。我們必須看到激烈競爭的嚴(yán)峻形勢，認(rèn)識到小進(jìn)即退、慢進(jìn)亦退的道理，不能有一點(diǎn)成績就沾沾自喜。要實(shí)現(xiàn)大發(fā)展、快發(fā)展，就必須把精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，努力跳出本地本單位的“小圈子”，放眼全市全國的“大范圍”，瞄準(zhǔn)先進(jìn)，奮起直追，以一種見賢思進(jìn)、見賢思齊的雄心壯志，全身心的投入到各項(xiàng)工作中去，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績。
優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了他們跨越發(fā)展的夢想。環(huán)境代表著形象，蘊(yùn)藏著后勁，體現(xiàn)著實(shí)力。x市各縣(市、區(qū))通過軟硬環(huán)境的不斷提升和整合，使單一效應(yīng)的環(huán)境因素產(chǎn)生疊加效應(yīng)、磁場效應(yīng)和連鎖效應(yīng)，吸引了大量的人流、物流、資金流，推動了經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展。學(xué)習(xí)x市，就必須進(jìn)一步樹立“環(huán)境是生產(chǎn)力，優(yōu)化環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力”的觀念，把環(huán)境營造從“物”的層面提高到“人”的層面，從“干部”的層面提高到“全民”的層面，努力創(chuàng)造引得來、留得住、有奔頭的投資環(huán)境。
三、學(xué)習(xí)x，推進(jìn)我縣更快更好發(fā)展。
“他山之石，可以攻玉”?？疾靾F(tuán)在感嘆x市六縣。
(市、區(qū))快速發(fā)展的同時，一致表示，要認(rèn)真消化吸收考察成果，努力在結(jié)合上下功夫，在靈活運(yùn)用上下功夫，真正使學(xué)習(xí)考察成為解放思想、更新觀念的過程，成為反思工作、改進(jìn)工作的契機(jī)，成為加快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)跨越的動力，在六個方面實(shí)現(xiàn)新突破：
一是在解放思想上實(shí)現(xiàn)新突破。思路決定出路，觀念就是財(cái)富。x市各縣(市、區(qū))的發(fā)展歷程已經(jīng)有力的印證了這一點(diǎn)。解放思想不是空洞的口號，而是要根據(jù)不同時期的不同情況，對客觀形勢有一個科學(xué)的判斷和準(zhǔn)確的把握。大家必須堅(jiān)決摒棄照搬條文、自我設(shè)限的思維模式，繼續(xù)堅(jiān)持既定的發(fā)展思路不變，堅(jiān)持抓發(fā)展的勁頭不減，研究政策，靈活運(yùn)作，只要有利于加快發(fā)展，就要大膽的闖、大膽的試，努力在挑戰(zhàn)中抓機(jī)遇，在實(shí)干中求完善。
二是在以工強(qiáng)縣上實(shí)現(xiàn)新突破。工業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量，工業(yè)化是不可逾越的發(fā)展階段。我縣作為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣，不論從短期還是從長遠(yuǎn)看，工業(yè)化這一課補(bǔ)不上，結(jié)構(gòu)就難以優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)就很難翻身。要實(shí)現(xiàn)更快更好發(fā)展，就必須繼續(xù)按照“全黨抓經(jīng)濟(jì)，龍型為主線，重點(diǎn)抓工業(yè)，關(guān)鍵抓項(xiàng)目”的思路，堅(jiān)持不懈的抓投入、上項(xiàng)目，不斷加快工業(yè)化進(jìn)程。實(shí)現(xiàn)以業(yè)興企、以企興業(yè)的良性循環(huán)。
三是在招商引資上實(shí)現(xiàn)新突破。x市各縣(市、區(qū))的發(fā)展實(shí)踐表明，招商引資是基礎(chǔ)薄弱地區(qū)加快發(fā)展的希望所在、出路所在。我們必須把招商引資放在基本縣策的地位來認(rèn)識，全力以赴跑資金、引項(xiàng)目。要借鑒x市的經(jīng)驗(yàn)，抓好對招商引資優(yōu)惠政策的調(diào)整充實(shí)，重點(diǎn)是要抓好對涉企收費(fèi)項(xiàng)目的清理，該砍掉的堅(jiān)決砍掉，對違規(guī)收費(fèi)、違法施政的嚴(yán)肅處理。
四是在破解瓶頸上實(shí)現(xiàn)新突破。土地、資金等要素瓶頸能否得到有效破解，體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和水平，也決定著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成敗。要學(xué)習(xí)x市各縣(市、區(qū))解決焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題的膽識和魄力，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新機(jī)制，在落實(shí)政策中發(fā)現(xiàn)新機(jī)遇，在發(fā)展實(shí)踐中尋求解決問題的方法。
五是在新農(nóng)村建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。要積極借鑒x市建設(shè)新農(nóng)村的經(jīng)驗(yàn)，以繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為核心，以文明生態(tài)村建設(shè)為載體，扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。當(dāng)前關(guān)鍵是要抓好農(nóng)民增收和農(nóng)村的規(guī)范化管理。在推進(jìn)農(nóng)民增收上，重點(diǎn)是要推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)由以農(nóng)業(yè)為主向農(nóng)、工、商多元化轉(zhuǎn)變，加快農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，使更多的農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人和工商業(yè)者，不斷提高工資性收入和經(jīng)營性收入在農(nóng)民收入中的比重。
六是在狠抓落實(shí)上實(shí)現(xiàn)新突破。要把抓落實(shí)作為一項(xiàng)政治任務(wù)，切實(shí)抓住每一天時間，凝聚每一份智慧，抓住每一個機(jī)遇，辦好每一件事情。要以飽滿的精神狀態(tài)抓落實(shí)，始終保持孜孜以求、鍥而不舍的創(chuàng)業(yè)激情，以寢食難安的危機(jī)感、時不我待的緊迫感和率先發(fā)展的責(zé)任感，時刻把發(fā)展大計(jì)放在心上，把每項(xiàng)工作抓在手上，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績；要以創(chuàng)新的方法抓落實(shí)，敢于突破不合時宜的“慣例”，善于把上級政策與部門實(shí)際結(jié)合起來，把外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與自身的發(fā)展實(shí)踐結(jié)合起來，努力在結(jié)合中出思路、出特色、出實(shí)績；要以實(shí)干的作風(fēng)抓落實(shí)，深入基層，深入群眾，深入經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線，搞好調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題，切實(shí)把廣大黨員干部的精力引導(dǎo)到加快發(fā)展上來，引導(dǎo)到苦干實(shí)干上來，推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)不斷躍上新臺階。
沒有野心的人也許某天會享有盛名，然而，有野心的人不想出人頭地則很罕見。
干部任職考察報(bào)告篇一
公司領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)公司要求，黨支部、行政管理部和紀(jì)檢組于***年*月*日對***的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行了考察。
一、基本情況
***，*
二、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績
（一）思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī)，作風(fēng)正派。
（二）自覺學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識。*****職期間，負(fù)責(zé)安全管理、監(jiān)督、制度編寫工作，任務(wù)完成出色。
（三）工作扎實(shí)努力，積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，服從工作安排。
（四）作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，從各方面嚴(yán)格要求自己。生活上不驕不躁，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敢于堅(jiān)持原則，遵章守紀(jì)，廉潔自律，不侵占公家一分一厘。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為。
（五）為人謙虛謹(jǐn)慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。
1
三、員工談話情況 四、建議：要深入一線，提高現(xiàn)場處置能力；要精通專業(yè)理論知識和實(shí)操技能，并在實(shí)踐正和指導(dǎo)；嚴(yán)格管理， 照章辦事，善于發(fā)現(xiàn)不足和問題。
五、考核結(jié)果
考察組認(rèn)為：*****工作能力強(qiáng)，品行兼優(yōu)，符合擬任安監(jiān)主管任職條件。
考評人：
2 **年*月*日
鎮(zhèn)黨委：
根據(jù)安排，駐村工作組負(fù)責(zé)村換屆選舉村干部的考察工作。9月2日我們深入到村農(nóng)戶家中走訪部分黨員、村組干部、專業(yè)大戶及群眾。9月3日，我組在村召開會議，組織全體在家黨員、村民代表、村組干部共53人對村“兩委”班子成員進(jìn)行了民主測評（測評結(jié)果見附表一）；會后，我們還找了村級班子成員、部分普通黨員、村民代表、村社干部共12人進(jìn)行了個別談話，全面考察和了解了該村“兩委”班子。現(xiàn)將具體情況作如下報(bào)告：
一、基本情況
1、班子組成情況：村兩委班子由5人組成，分別是村
委會書記，村委會主任，村委會副主任學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，村計(jì)生專干學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，村文書學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。
2、總體評價：班子整體團(tuán)結(jié)，凝聚力強(qiáng)，號召力和戰(zhàn)
部言行不一、辦事存在吃拿卡要現(xiàn)象，有負(fù)眾望。三是“兩委”職責(zé)不清、工作無序。四是村務(wù)公開做得不夠好。
3、班子成員考核情況：
（1）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（支書）
主要優(yōu)點(diǎn)和成績：政治素質(zhì)好，工作積極性高，事業(yè)心強(qiáng)。為人正直，原則性強(qiáng)。大局觀念較強(qiáng)，考慮事情全面。
主要不足方面：統(tǒng)籌全局能力不強(qiáng)，工作魄力不夠。
（2）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（主任）
主要優(yōu)點(diǎn)和成績：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)心群眾。
主要缺點(diǎn)和不足：年齡大（今年55歲），耳朵聽力有障礙，不能勇于承擔(dān)責(zé)任。
（3）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（副主任）
主要優(yōu)點(diǎn)和成績：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨。
主要缺點(diǎn)和不足：文化水平較低，不能勝任工作。
（4）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（計(jì)生專干）
主要優(yōu)點(diǎn)和成績：為人正直，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于堅(jiān)持原則，關(guān)心群眾。
主要缺點(diǎn)和不足：積極參與意識不強(qiáng)。
（5）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（文書）
主要優(yōu)點(diǎn)和成績：品德好，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作能力較強(qiáng)，工作積極主動，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，群眾評價好。
主要缺點(diǎn)和不足：統(tǒng)籌全局能力不強(qiáng)。
二、存在的主要問題
1、村民民主權(quán)利意識淡薄。村民的民主權(quán)利意識出現(xiàn)了兩極分化的狀況。部分村民關(guān)心村委會換屆，但大部分村民小農(nóng)意識較強(qiáng)，對村委會換屆缺乏熱情，認(rèn)識不到自己的民主權(quán)利，對村兩委班子換屆漠不關(guān)心，認(rèn)為怎么選都行，誰當(dāng)選都無所謂。有的群眾不是以大局出發(fā)、從本村的發(fā)展著想，而是從個人好惡、恩怨和眼前利益出發(fā)，誰與自己關(guān)系好、誰對自己有好處就選誰。只要有利可圖就行。
2、村委會換屆選舉中存在非正?！袄薄爆F(xiàn)象。在換屆選舉前，候選人之間有一些不正當(dāng)?shù)母傔x活動。如一些候選人不僅僅通過親朋好友“游說”，有的以經(jīng)濟(jì)手段拉票，給選民送錢、送煙、送物、請客送禮等。
時，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)村的家族、宗派可能形成一方勢力，影響正常的選舉工作。
4、關(guān)于村委會副主任學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的問題：據(jù)反映，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)因工作能力不強(qiáng)，在2015年初由鎮(zhèn)黨委作出停止學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)工作的決定，但沒有正式文件，另由學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)作為計(jì)生專干代替學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的工作，也沒有正式文件，同時停發(fā)了學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的'工資。因此學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)要求：她是由村上正式選舉出來的村副主任，組織上沒有正式文件解除她的職務(wù)，要求繼續(xù)領(lǐng)工資并補(bǔ)發(fā)從去年4月份以來停發(fā)的工資。
三、意見和建議
1、建議鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)對學(xué)習(xí)村選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，高度重視學(xué)習(xí)村的選舉工作。由于學(xué)習(xí)村的情況復(fù)雜、特殊，前幾屆的選舉都不是一次通過的，希望鎮(zhèn)黨委引起高度重視，在人力、物力上給予學(xué)習(xí)村以支持、傾斜，以確保學(xué)習(xí)村的選舉順利進(jìn)行。
2、建議加大對換屆選舉中違紀(jì)違法行為的查處力度，堅(jiān)決防止拉票賄選和宗族、宗教勢力和黑惡勢力影響選舉。根據(jù)法律規(guī)定，對惡意擾亂、破壞選舉的，由公安司法機(jī)關(guān)依法嚴(yán)肅查處，該拘留的拘留，該勞教的勞教，一定要嚴(yán)肅選舉程序，穩(wěn)定選舉秩序，維護(hù)廣大選民的權(quán)利。
3、切實(shí)解決好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的問題。學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的問題已經(jīng)成為學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)村不安定的一個因素，經(jīng)常找村委會書記學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)吵架。建議鎮(zhèn)黨委及時理清問題，采取措施妥善解決，以維護(hù)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)村的穩(wěn)定。
4、建議由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部下派學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)村任職。為改變學(xué)習(xí)村現(xiàn)在比較落后和相對混亂的狀況，建設(shè)由鎮(zhèn)黨委派一能力強(qiáng)的干部到學(xué)習(xí)村任書記。
附表一：學(xué)習(xí)村民主測評匯總表
附表二：學(xué)習(xí)村支兩委班子成員擬任人選推薦表
駐學(xué)習(xí)村工作組
2015年9月5日
干部任職考察報(bào)告篇二
xx，男，1978年6月6日出生，籍貫：清遠(yuǎn)連州，xx年9月至20xx年8月在韶關(guān)學(xué)院（中文系公關(guān)文秘專業(yè)）讀書（現(xiàn)就讀中山大學(xué)中文系自學(xué)漢語言文學(xué)專業(yè)本科段），在校期間的xx年6月16日參加中國共產(chǎn)黨，20xx年9月至20xx年3月于清遠(yuǎn)市汽車運(yùn)輸集團(tuán)公司工作，其間任辦公室副主任（副科級），20xx年3月至今于招商局工作，現(xiàn)任局辦公室主任。
該同志能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，有較好的政治素質(zhì)和樸素的思想，生活作風(fēng)正派，對黨忠誠，熱愛本職工作；自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組織安排；能自覺抵制不良的風(fēng)氣和腐朽的影響，廉潔奉公、秉公辦事。
該同志有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和獨(dú)立工作的能力，能勝任辦公室主任的工作；他比較注重學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，有奮發(fā)圖強(qiáng)的追求；能積極向局領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議反映工作情況，及時收集和掌握有關(guān)招商動態(tài)；能做好各部門的協(xié)調(diào)工作，密切聯(lián)系群眾，在同事間有一定的威信。
該同志有較強(qiáng)的文書寫作能力，能夠起草各項(xiàng)文書計(jì)劃、工作總結(jié)方案，勝任全局的文字工作。自到招商局工作以來，能夠充分發(fā)揮個人的寫作專長，積極聯(lián)系新聞單位，協(xié)助城區(qū)報(bào)社在清遠(yuǎn)日報(bào)開辟了《招商引資巡禮》專欄，每星期寫出一篇新聞稿件，從不同層面、不同角度宣傳城區(qū)的招商引資動態(tài)。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)了《招商信息》簡報(bào)的編輯力度，針對目前城區(qū)招商引資工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、項(xiàng)目動態(tài)等情況，積極深入各街、鎮(zhèn)調(diào)研，收集情況、提出合理建議、形成文字材料、及時反饋，為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。在日常的局務(wù)、黨務(wù)等各種會議中，能夠提前做好有關(guān)文件的收集和整理，使局能夠及時傳達(dá)上級的精神，順利開展工作。
在辦公管理上，該同志能夠運(yùn)用企業(yè)的一些成功管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合局的工作實(shí)際，重新修訂和補(bǔ)充了有關(guān)制度，加強(qiáng)了文件的收發(fā)、存檔等檔案管理。為了提高辦公室人員的計(jì)算機(jī)水平，他帶領(lǐng)辦公室同志參加了人事局舉辦的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班，在平時工作中，他利用自己學(xué)過的電腦知識，不厭其煩、毫無保留地為同事解答疑難問題，使同事的業(yè)務(wù)水平得到了提高，通過一系列的改革，使局的工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)、有條不紊地開展。他能夠積極協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，通過定期組織干部職工、黨員同志觀看宣教片、宣教文件和召開民主生活會等形式的宣傳教育活動，使局的精神面貌煥然一新，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到了加強(qiáng)。
注意問題：社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，需繼續(xù)努力學(xué)習(xí)辦公室的文書、檔案、人事、黨務(wù)工作，不斷提高辦事效率；需要進(jìn)一步加強(qiáng)與區(qū)直各單位及各街、鎮(zhèn)的溝通聯(lián)系，及時了解收集第一手資料，為局領(lǐng)導(dǎo)提供信息渠道，同時要有針對性地學(xué)習(xí)環(huán)保、質(zhì)監(jiān)、稅務(wù)、工商、外經(jīng)、企管等知識，提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
鑒于該同志以上表現(xiàn)，通過局干部職工大會推薦，經(jīng)班子會議、黨支部會議研究決定同意其為后備干部推薦人選，由謝麗娟副局長擔(dān)任其培養(yǎng)責(zé)任人。
干部任職考察報(bào)告篇三
時間飛快，這是我上大學(xué)以來最深刻的體會之一，當(dāng)我還沒有回過神的時候，大一的第一學(xué)期就這樣匆匆過去了。剛?cè)雽W(xué)時的情景還歷歷在目，轉(zhuǎn)眼間，大學(xué)生活已經(jīng)度過一個學(xué)期。
大一下學(xué)期剛剛開學(xué)沒有多久，班級就開始了班干部的輪換工作，我被任命為班級的組宣委員。由于對大學(xué)的憧憬?jīng)]有退怯，對理想的追求的狂熱，以及為了鍛煉自己，我就接受了這個職位。班干部是一個班級的核心，也是班級中同學(xué)和老師之間的紐帶。。
班干部是一個班級的核心，應(yīng)在各方面起到班級的帶頭作用，無論是在活動中還是在學(xué)習(xí)上。學(xué)生的首要任務(wù)是學(xué)習(xí)，大家意識到作為班干，學(xué)習(xí)成績可以不是頂尖，但一定要是一個把學(xué)習(xí)放在首位的學(xué)習(xí)積極分子，是一個時時保持追求上進(jìn)的勁頭，刻苦鉆研的學(xué)生。
課堂上，班團(tuán)委自覺為其他同學(xué)樹立良好榜樣，遵守課堂紀(jì)律。在學(xué)習(xí)委員的帶動下，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，形成了良好的學(xué)風(fēng)。良好的學(xué)習(xí)氛圍不僅讓其他班的同學(xué)都十分羨慕，就連任課老師也都喜歡上我們班的課，我想這與大家的努力付出是分不開的。
我們將青春揮灑在校園，我們將汗水揮灑在校園，我們將記憶揮灑在校園。收獲的是一張張幸福的笑臉，得到的是一雙雙滿足的眼睛，捕捉的是一顆顆躍動的心。
班級是培養(yǎng)學(xué)生的一個基本單位，是培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的一個搖藍(lán)。一個優(yōu)良的班集體必須有一支團(tuán)結(jié)合作、熱心集體工作并有較強(qiáng)工作能力，在集體中有威望和影響力的骨干隊(duì)伍，即培養(yǎng)一批精干的班干隊(duì)伍至關(guān)重要。眾所周知，班干部是班級內(nèi)部的骨干，?是班集體的核心，是班主任做好工作的得力助手，對班集體的形成與鞏固有著十分密切的關(guān)系。
通過這一學(xué)期的鍛煉，讓我深深的明白了，班干部不是一個擺設(shè)，是為了班級著想，起帶頭作用的班級核心人物。
這一學(xué)期的班干部生活我也收獲了許多，鍛煉到了許多。我也相信：只要我們共同努力，我們的班級就會更上一層樓！
干部任職考察報(bào)告篇四
根據(jù)**市人力資源和社會保障局《關(guān)于市**局科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗方案的復(fù)函》(*人社函〔2012〕*號)，我局于2012年*月*日下午進(jìn)行了競爭上崗面試和民主測評。受局領(lǐng)導(dǎo)委托，由市**局人教科**科長及**組成本次干部考察組，對競爭**科科長職位的***進(jìn)行全面考察。現(xiàn)將考察的情況報(bào)告如下：
一、基本情況。
***，女，**年*月出生，*族，**市**區(qū)人，大學(xué)本科學(xué)歷，**學(xué)校**專業(yè)，**年**月參加工作，**年*月加入中國共產(chǎn)黨，**年*月任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，**年*月調(diào)入市**局工作。
二、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和主要特長。
1、思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī)，作風(fēng)正派。
2、自覺學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識，能較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，負(fù)責(zé)的***工作完成出色。
3、工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干。
4、團(tuán)結(jié)同志，尊老愛幼，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律，服從工作安排。
5、廉潔自律。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為。
三、民意測評情況。
通過發(fā)放民主測評表和個別談話兩種方式進(jìn)行。
1、發(fā)放民主測評表*張，收回*張，優(yōu)秀*票，稱職*票，基本稱職*票。
2、個別談話*人參加，同意任職*人，占**%。
四、考核結(jié)果建議。
考察組認(rèn)為：***工作能力強(qiáng)，品行兼優(yōu)，符合擬任職位**科科長的任職條件?？疾旖M建議，***可任市**局**科科長職務(wù)。
考察組成員：
干部任職考察報(bào)告篇五
干部考察是干部選拔任用工作中的核心環(huán)節(jié)。干部考察是否科學(xué)準(zhǔn)確、是否客觀公正,直接影響著選人用人工作水平的高低。本文是本站小編為大家整理的干部任職。
范文，僅供參考。
公司領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)公司要求，黨支部、行政管理部和紀(jì)檢組于*年*月*日對德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行了考察。
一、基本情況。
*
二、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績。
(一)思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
和法律法規(guī)，作風(fēng)正派。
(二)自覺學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識。職期間，負(fù)責(zé)安全管理、監(jiān)督、制度編寫工作，任務(wù)完成出色。
(三)工作扎實(shí)努力，積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，服從工作安排。
(四)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，從各方面嚴(yán)格要求自己。生活上不驕不躁，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敢于堅(jiān)持原則，遵章守紀(jì)，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄受賄。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為。
(五)為人謙虛謹(jǐn)慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。
三、員工談話情況四、建議：要深入一線，提高現(xiàn)場處置能力;要精通專業(yè)理論知識和實(shí)操技能，并在實(shí)踐中校正和指導(dǎo);嚴(yán)格管理，照章辦事，善于發(fā)現(xiàn)不足和問題。
五、考核結(jié)果。
考察組認(rèn)為：工作能力強(qiáng)，品行兼優(yōu)，符合擬任安監(jiān)主管任職條件。
考評人：
2**年*月*日。
某某某，女，1980年8月生，中共黨員，xx年7月從某某大學(xué)教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)畢業(yè)后應(yīng)聘到我校教務(wù)處工作，xx年11月任副主任科員。經(jīng)過對該同志的認(rèn)真考察，我處的意見如下：
一、該同志能堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自身的思想道德修養(yǎng)，積極主動地參與學(xué)校的各項(xiàng)改革;做事認(rèn)真踏實(shí)、任勞任怨、責(zé)任心強(qiáng)。
二、該同志工作上兢兢業(yè)業(yè)，xx年7月至xx年8月在教務(wù)處師資科工作，承擔(dān)過學(xué)校師資培訓(xùn)、教研管理及質(zhì)量工程方面的工作;xx年8月-12月在教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)科工作，主要承擔(dān)。
畢業(yè)論文。
(設(shè)計(jì))管理等工作，能很好地完成各項(xiàng)工作;xx年12月至今作為科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)教務(wù)處教學(xué)研究與建設(shè)科各項(xiàng)工作。
三、該同志主要工作表述如下：
(6)協(xié)助科里其他同志做好教育教學(xué)研究課題申報(bào)工作;。
(7)整理并編輯了xx屆本科生優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))90余篇，并匯編成冊。
(8)xx年12月作為科室負(fù)責(zé)人以來，組織了學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)研究課題申報(bào)及立項(xiàng)管理、質(zhì)量工程項(xiàng)目管理及各種教學(xué)獎的申報(bào)及評審工作。在負(fù)責(zé)期間各項(xiàng)工作都順利而有序地完成。
(9)除做好本職工作外還積極進(jìn)行教育教學(xué)方面的理論學(xué)習(xí)，積極參與申報(bào)教育教學(xué)課題，主持及參與省級教育教學(xué)課題數(shù)項(xiàng)，在教育教學(xué)類刊物發(fā)表論文數(shù)篇。做到理論與實(shí)踐工作相長，相互促進(jìn)。
四、該同志在工作中廉潔自律，恪盡職守，作風(fēng)扎實(shí);在日常生活及為人處事方面大方得體、熱情樂觀、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、與周圍同事相處融洽;注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，從各方面努力和完善自身，嚴(yán)于律己。
我們認(rèn)為，該同志已具備擔(dān)任科長的基本素質(zhì)，建議提拔任用。
考察人：某某大學(xué)教務(wù)處。
20xx年x月x日。
xxx，男，1979年09月出生，漢族，重慶市原萬盛區(qū)人，1999年9月參加工作，xx年11月加入中國共產(chǎn)黨，本科學(xué)歷。歷任村黨支部書記，鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委委員、黨政辦主任，區(qū)人大代表、區(qū)經(jīng)信委規(guī)劃投資科科長等職務(wù)。該同志德、能、勤、績、廉的主要表現(xiàn)如下：
一、德：該同志在企業(yè)負(fù)責(zé)人事行政工作期間，能有效處理好600余員工的績效考核;在擔(dān)任村黨支部書記期間得到全村2600余人高度認(rèn)同;在擔(dān)任鎮(zhèn)黨政辦主任期間，能有效協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)之間、科室之間、領(lǐng)導(dǎo)與科室之間的溝通協(xié)調(diào)與合作;在參與煤電化產(chǎn)業(yè)、鎂產(chǎn)業(yè)、機(jī)械產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作及擔(dān)任區(qū)經(jīng)信委規(guī)劃投資科科長期間，得到服務(wù)對象和同事高度認(rèn)同。這得益于該同志具備正義、正直、正氣的道德修養(yǎng)和政治素質(zhì)修養(yǎng)。
二、能：該同志自參加工作后的近20xx年間，經(jīng)歷了5個單位、11個部門的多崗位鍛煉，同時還兼任過多個社會職務(wù)，無論在哪個單位、部門還是崗位，都能較快進(jìn)入角色、適應(yīng)環(huán)境。這得益于該同志基本具備了學(xué)習(xí)、思考、干事的能力。
三、勤：該同志進(jìn)入機(jī)關(guān)工作4年以來，沒有休息過公休假，除病、喪等特殊情況外，沒有請假、缺勤。干工作不分上班、下班，白天、黑夜，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。特別是xx年，全年未休過一個完整的法定節(jié)假日。
四、績：該同志在農(nóng)村工作期間，帶領(lǐng)全村干部群眾實(shí)現(xiàn)了社社通水泥公路、戶戶通自來水，有效改善了2600余人的生產(chǎn)生活條件;在鎮(zhèn)政府工作期間，承擔(dān)了整鎮(zhèn)人飲工程建設(shè)、多條公路改造和南天門風(fēng)電場前期工作任務(wù)，有效改善萬余人生產(chǎn)生活條件并成功將南天門風(fēng)電場列入全市規(guī)劃;在區(qū)發(fā)改委掛職期間，參與了資源型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展規(guī)劃編制和政策爭取的具體工作;在煤電化辦工作期間服務(wù)了30萬噸甲醇、10萬噸二甲醚和萬盛電廠二期工程等重大項(xiàng)目;在經(jīng)信委工作期間為南天門風(fēng)電場項(xiàng)目的核準(zhǔn)、興隆煤礦的投產(chǎn)、盛鎂鎂業(yè)的開工、全國鎂業(yè)年會的召開等作出了積極貢獻(xiàn)。
五、廉：該同志能嚴(yán)格把握熱情服務(wù)與依法辦事的尺度，敢于抵制歪風(fēng)邪氣。能做到辦事不推諉、遇難不回避，不貪、不占、不損害集體利益，清正廉潔。
該同志在近三年年度考核中，除xx年借調(diào)使用當(dāng)年為稱職外，其余兩年均為優(yōu)秀。在進(jìn)行民主測評時，有x人參加民主測評會，有x人贊成其擔(dān)任經(jīng)濟(jì)發(fā)展局產(chǎn)業(yè)發(fā)展科科長，有很好的群眾基礎(chǔ)。
該同志存在的主要不足是：由于長期處于高負(fù)荷、高壓力工作狀態(tài)，忽視了勞逸結(jié)合和身體鍛煉。
考察組人員：
干部任職考察報(bào)告篇六
張--，男，===年=月，年齡==年，漢族，大學(xué)文化，===年=月參加工作，===年==月加入中國共產(chǎn)黨-工業(yè)-黨，現(xiàn)為縣--局辦公室主任，工作人員。
張--于==年=月從--校區(qū)--專業(yè)畢業(yè)，同年被分配到--縣工作，同年=月至今。在此期間，他考入了黨校函授學(xué)院法律專業(yè)，參加了在職函授教育，于年月畢業(yè)，獲得了大學(xué)文憑。
德才兼?zhèn)洹?BR> 張某同志參加工作以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作積極主動。能認(rèn)真做好本職工作和其他任務(wù)，工作潛力強(qiáng)。
開展普法工作，要認(rèn)真組織和參加普法講座，組織開展各種法制宣傳。在他擔(dān)任主席團(tuán)職務(wù)期間，他能夠更好地協(xié)助該股的領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)的行政事務(wù)，并具有必要的組織和協(xié)調(diào)潛力。多次被縣、市、縣機(jī)關(guān)評為工作先進(jìn)個人。===年，他被縣政府評為“艱苦奮斗”先進(jìn)個人，在=年，他被當(dāng)?shù)攸h委、辦公室評為“艱苦奮斗”先進(jìn)個人。
張某同志平時工作努力，作風(fēng)正派，遵守法律法規(guī)，有良好的政治覺悟和組織紀(jì)律，為人誠實(shí)自律，從未有過不良行為。
理論深度有待提高。
本單位于××年××月××日對本級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行推薦，參加推薦==人，經(jīng)批準(zhǔn)==人，在欄目中獲得第一票。
===年==月==經(jīng)日經(jīng)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局黨組考察，推薦為副處級干部，近期可晉升任命。
檢查:--。
干部任職考察報(bào)告篇七
**，男，1975年01月出生，漢族，**人，1994年9月參加工作，1998年05月入黨，大專，2005年7月中央委黨校**函授站經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)，現(xiàn)任交通局科員，主要從事交通工程建設(shè)和管理。該同志主要表現(xiàn)是：
一、能自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高政治理論和業(yè)務(wù)水平。該同志能自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想;能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的一系列方針、政策，學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的法律法規(guī)知識，并能理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中加以應(yīng)用。該同志在*工作8年，2002年調(diào)入交通局，從事多個崗位工作，每到一個新的工作崗位，都能以極大的熱情和鉆勁，學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識，適應(yīng)新的工作。由于他熱愛學(xué)習(xí)，勤于思考，政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到了不斷提高。
二、政治立場堅(jiān)定，能與黨組織保持一致。該同志講政治、講正氣、講黨性，在工作中能立場堅(jiān)定，堅(jiān)持原則;本人以及親屬沒有參加“”及其他邪教組織。
三、有較強(qiáng)的工作能力和協(xié)調(diào)能力。該同志在實(shí)際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策，獨(dú)擋一面地開展工作，解決工作中遇到的困難和問題。在幾年的交通工程建設(shè)中，能根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，提出工作思路，創(chuàng)造性地開展工作，積極促進(jìn)交通管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
四、工作認(rèn)真，事業(yè)心強(qiáng)，業(yè)績突出。該同志在交通局工作期間，都能勤勤懇懇，任勞任怨，出色地完成組織交給各項(xiàng)任務(wù)，先后局黨委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，多次被評為先進(jìn)個人。
五、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵紀(jì)守法，清正廉潔。該同志不論是在上班工作時間，還是八小時以外，均能夠嚴(yán)格要求自己，自覺遵守法律法規(guī)，遵守交通管理和工程建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。能做到辦事不推諉，遇難不回避，做到不貪不占，不損害集體利益，清正廉潔。
在連續(xù)十年的年度考核中，都是稱職等次。
該同志在后備干部民主推薦中，獲得15張推薦票，占收回23張有效票的65.2%，有較好的群眾公信度。
干部任職考察報(bào)告篇八
xxx鎮(zhèn)xxx村村主任助理xx我叫xxx，2009年9月通過社會選聘到召陵區(qū)xx鎮(zhèn)的一名大學(xué)生村干部，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)xx村村主任助理。一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)大學(xué)生村干部辦公室的具體指導(dǎo)下，按照建設(shè)新農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的二十字方針要求，遵循“科學(xué)規(guī)劃、突出重點(diǎn)，分步實(shí)施、整體推進(jìn)”的原則，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，結(jié)合村情實(shí)際，堅(jiān)持把引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加村民收入，作為首要任務(wù)，基本上實(shí)現(xiàn)了從大學(xué)生到村官的角色轉(zhuǎn)換?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作和生活匯報(bào)如下：
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好工作的前提和必要條件。一年多來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了〈決定〉輔導(dǎo)讀本，了解中央關(guān)于農(nóng)村工作新政策，學(xué)會只有抓黨建，才能促發(fā)展。同時，我堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，積極在干中學(xué)，積極向村里德高望重的老人學(xué)，提高應(yīng)對、駕馭和處理復(fù)雜問題的能力，豐富農(nóng)村基層經(jīng)驗(yàn)。
1，熟悉村情的基礎(chǔ)上，協(xié)助村兩委干部，通過多次召開黨員會、群眾代表會等會來解決制約村民發(fā)展的主要問題。我還堅(jiān)持每天寫一篇工作日志，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，盡快熟悉工作。我深知，農(nóng)村工作無小事，只有不怕吃苦流汗，不懼艱難困苦，多聽、多看、多想、多學(xué)，肯干、實(shí)干、會干，才能真正成為一名優(yōu)秀的“村官”。
1，確?！叭铩薄叭摹卑踩耐度搿敖斩捊麩?。我上任后的第一件大事就是“秸稈禁燒”，為使禁燒工作收到實(shí)效，營造全村廣泛參與、農(nóng)民群眾自覺行動的禁燒氛圍，充分利用各種宣傳媒介，采取召開會議、張貼村禁燒通告、懸掛規(guī)范性橫幅標(biāo)語、廣播公告等靈活多樣的宣傳形式，大力宣傳秸稈禁燒的政策規(guī)定、秸稈焚燒的危害以及處罰規(guī)定等，做到家喻戶曉。
為打贏秸稈禁燒仗。我們村先后召開三次黨員會，加強(qiáng)人事，統(tǒng)一思想，把禁燒工作當(dāng)成戰(zhàn)略任務(wù)來進(jìn)行，確定了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣桨浮＝麩ぷ餍枰喾讲缄?，分片、分地塊責(zé)任到人。為此，我們成立了“秋林村秸稈禁燒執(zhí)勤隊(duì)”，佩戴印有這樣標(biāo)示的紅袖章，在各自的崗位上開展工作，做到24小時值班，確保不脫崗，不斷崗，不留死角。
2、全力搞好計(jì)劃生育工作。
2樣。這項(xiàng)政策經(jīng)過多年的宣傳，村民也十分了解，但基于傳統(tǒng)觀念，仍然存在躲、藏、瞞的現(xiàn)象。我和村干部、計(jì)生專干商量后決定堅(jiān)持教育為主、處罰為輔的原則，鎖定重點(diǎn)戶，上門做工作，把國家對獨(dú)生子女、雙女戶的政策給他講清講透，并承諾在孩子入戶，及上學(xué)方面給予幫扶，保證了我村09年度計(jì)生工作目標(biāo)的順利完成。
3、做好征地補(bǔ)償工作。
漯阜鐵路電氣化改造需占用我村村北耕地，為了確保村民的利益，我和村干部以及鎮(zhèn)漯阜鐵路改造指揮部的同志，實(shí)地測量征地邊界、面積，編輯造冊，將村民反映的問題即使向指揮部反映，將補(bǔ)償款分發(fā)到戶，保證了鐵路的順利施工。
4、做好我村的林權(quán)制度改革工作。
配合本村村干部對我村現(xiàn)有林地、林木進(jìn)行登記、繪制村林木分布圖、填寫林木、林地勘察卡，完成全村林權(quán)制度改革表冊的填寫、裝訂，并通過縣林業(yè)局的審批。按時完成了我村林權(quán)制度改革工作。
5、將自己融為村委會一員。
工作期間，由于村委工作需要，村兩委研究決定重新安排兩委干部的工作內(nèi)容和職責(zé)。隨著我對村委的。了解，兩委決定由我主要負(fù)責(zé)村科教普法宣傳工作，同時協(xié)助計(jì)劃生育和團(tuán)委工作。具體是指村廣播宣傳、黑板報(bào)宣傳以及遠(yuǎn)程電教的播放工作。這使我更加明確了自己在村委的位置，更好地融入到這個新的集體中，也增強(qiáng)了自己的責(zé)任感和歸屬感。
往者不可諫，來者猶可追。轉(zhuǎn)眼間我從事農(nóng)村工作已經(jīng)一年多了，成績是有一些，但在實(shí)踐中，我認(rèn)識到我還有很多的不足。在以后的工作中，我一定會虛心接受批評建議，克服缺點(diǎn)，改善不足，認(rèn)真工作，樂于奉獻(xiàn)，踏踏實(shí)實(shí)在基礎(chǔ)農(nóng)村磨練意志，鍛煉品質(zhì)，砥礪作風(fēng)。我們站在離老百姓最近的位置，我們工作的好壞直接關(guān)系他們的切身利益。我們是老百姓最信任的人，只有不斷學(xué)習(xí)，全面發(fā)展，提高綜合素質(zhì)，才能更好地為老百姓服務(wù)。知屋漏者在宇內(nèi)，知政失者在草野，在實(shí)際工作中，我們會遇到很多困難，但是只要我們廣泛依靠群眾，始終突出群眾的主體地位，虛心向群眾學(xué)習(xí)，就一定能干出一番成就。合抱之木，生于毫末，九層之臺，起于壘土，千里之行，始于足下。農(nóng)村工作千頭萬緒，只要我們抓住主線，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)、實(shí)踐的循環(huán)中融會貫通，就一定能增長才干，真正成為新農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量。
下半年，我們將積極推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，鼓勵村民自主創(chuàng)業(yè)，真正做好人民的貼心人。
1、幫助群眾獲得致富本領(lǐng)，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。
2、伴隨基礎(chǔ)設(shè)施的改善民，開展“清潔家園”活動，以文化大院為載體，開展多種多樣多樣的文化活動，豐富村民的精神文化生活。
干部任職考察報(bào)告篇九
按照市局黨組的安排，市局黨組成員、副局長______率市局人事教育科科長______對____質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長____同志擬任____質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù)進(jìn)行考察，考察情況如下：
一、基本情況。
____，女，漢族，生于1968年3月，四川省三臺縣人，中共黨員，大學(xué)文化程度。1986年6月至1990年2月，在____縣東河電站工作;1990年3月至1992年12月，在____縣計(jì)量檢定測試所工作;1993年1月至2001年4月，在____縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所工作，1997年1月至2001年4月期間，擔(dān)任____縣質(zhì)檢所副所長、所長;2001年4月至2005年5月，在____質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任局黨組成員、副局長兼紀(jì)檢組長;2005年5月至2008年4月，在____質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任黨組成員、副局長兼工會主席;2008年5月至2010年8月，在____質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任法制科副科長;2011年8月至今，在____質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任____質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長，主持全面工作。
二、德能情況。
(一)思想覺悟高，政治立場堅(jiān)定。該同志主持____局工作以來，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針政策和市局黨組的各項(xiàng)決定，政治立場堅(jiān)定，有很強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，組織紀(jì)律性強(qiáng)，在原則問題和重大事件上立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性。
(二)組織能力強(qiáng)，工作重點(diǎn)突出。在她主持工作期間，一是能站在全局思考問題，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。她將____局工作情況制成表格向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送，爭取他們對質(zhì)監(jiān)工作的理解和支持。積極協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系，僅半年時間就爭取到省、市、區(qū)等各項(xiàng)資金54萬元，打開了____局工作新局面;二是能圍繞區(qū)委、政府中心任務(wù)開展工作。在支持____產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，積極發(fā)揮品牌戰(zhàn)略優(yōu)勢，將____生豬、紫云獼猴桃列為“四川省名牌”精心培育，將____獼猴桃列為國家級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)進(jìn)行爭創(chuàng)，還將____韭黃列為____首個地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品申報(bào)。并組織紫云獼猴桃參加了國家質(zhì)檢總局、國家標(biāo)準(zhǔn)委與陜西省政府在第十七屆楊凌高新科技成果博覽會期間共同舉辦首屆全國農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化成果展，使____區(qū)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作躍上新臺階。三是大膽創(chuàng)新機(jī)制，服務(wù)園區(qū)建設(shè)。對入住園區(qū)企業(yè)實(shí)行提前介入制度、掛聯(lián)幫助制度、綠色通道制度，提出了派出人員進(jìn)駐園區(qū)服務(wù)的設(shè)想，促進(jìn)____食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展。
(三)關(guān)心職工，工作作風(fēng)踏實(shí)。她關(guān)愛職工，組織開展的“我為質(zhì)監(jiān)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”問卷調(diào)查活動，得到了省局主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。為職工辦實(shí)事，擠出資金解決了職工午飯難和午休難兩大困難，使____局職工更加團(tuán)結(jié)。工作作風(fēng)踏實(shí)，經(jīng)常帶隊(duì)開展食品、特種設(shè)備、建材安全專項(xiàng)檢查。深入食品工業(yè)園區(qū)、企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。特別是在迎接省局檢查的準(zhǔn)備工作中，她帶頭加班熬夜，總是最后一個離開____，起到了模范帶頭作用。
三、廉政情況。
她能嚴(yán)格要求自己，不搞特殊化，以政治堅(jiān)定立德、以廉潔從政立身，以愛民為民立本，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致，做廉潔勤政的表率。在個人品質(zhì)上，為人正直，堅(jiān)持原則，嚴(yán)以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評，不以權(quán)謀私;在工作作風(fēng)上，講究民主，善于調(diào)查研究，能認(rèn)真聽取各方面意見;在廉潔自律上，堅(jiān)持用《廉潔準(zhǔn)則》規(guī)范自身行為，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反對鋪張浪費(fèi)。不利用職權(quán)謀私利、辦私事，不在工作中貪便宜、要好處，沒有接受與公務(wù)有關(guān)的宴請和禮品。能嚴(yán)格管好身邊的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。在她工作的半年時間里，____局局工作管理有序、成效顯著。2010年，____質(zhì)監(jiān)局被區(qū)政府表彰為____區(qū)“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“工業(yè)經(jīng)濟(jì)及招商引資工作先進(jìn)單位”、“政務(wù)服務(wù)工作先進(jìn)單位”，被四川省“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組授予四川省“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號，被市局黨組授予“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”榮譽(yù)稱號，她本人被評為____市質(zhì)監(jiān)局先進(jìn)個人。
四、考評情況。
經(jīng)過民主測評，其結(jié)果如下：參加測評12人，發(fā)測評表12份，收回12份，有效票份，在推薦意見中，同意票，不同意票，棄權(quán)票。
經(jīng)與____局工作人員座談，并征求區(qū)人民政府、區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的意見，大家一致認(rèn)為，該同志完全能夠勝任____質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù)，希望____同志在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重協(xié)調(diào)，增強(qiáng)工作的主動性、創(chuàng)造性，為____質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
五、考察組意見。
考察組一致認(rèn)為：____同志工作成績突出，品行兼優(yōu)，符合擬任____質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長的條件?？疾旖M建議，____同志任____質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù)。
干部任職考察報(bào)告篇十
加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項(xiàng)檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初，組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報(bào)告兩評議”試點(diǎn)。
為什么要提拔這個干部？提拔過程有沒有公正公平公開？提拔后干部表現(xiàn)怎樣？
圍繞這些問題，8月上旬起，杭州組織部按照要求，對市經(jīng)委、市建委、市旅委、市婦聯(lián)、市科協(xié)等25家市直單位，貫徹落實(shí)《干部任用條例》及有關(guān)法規(guī)情況，做了集中檢查。
這樣的檢查，杭州從2015年開始實(shí)行，各地各單位先自查，再組成檢查組抽查。2015年，還建立了“每年一批，五年一遍”輪查工作機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)全市干部選拔任用工作水平整體提高。
蕭山區(qū)在每年檢查中，通過“聽、看、問、測”，全面掌握被抽查單位干部任用情況，并在被抽查單位和全區(qū)進(jìn)行反饋和通報(bào)，確保整改工作層層落到實(shí)處。
當(dāng)年集中提拔干部較多的部門、對群眾評議較差的部門，以及平時干部群眾反映問題比較集中的部門，這三類部門，下城區(qū)堅(jiān)持做重點(diǎn)檢查。
近年來，杭州圍繞黨的十七大提出的“提高選人用人公信度”目標(biāo)要求，以貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)為根本，把加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，深入整治用人上不正之風(fēng)，作為干部監(jiān)督的重中之重，采取措施積極推進(jìn)，努力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。 為加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項(xiàng)檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。
干部選拔任用“一報(bào)告兩評議”
要擴(kuò)大到所有有用人權(quán)單位
2015年，杭州推出干部選拔任用“一報(bào)告兩評議”制度。
“一報(bào)告”，指地方黨委會向全委會報(bào)告工作時，要專題報(bào)告本年度干部選拔任用工作；“兩評議”，指在全委會成員中對本年度干部選拔任用工作進(jìn)行民主評議，對本年度本級黨委新提拔的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評。
2015年，杭州各區(qū)、縣（市）都實(shí)行了這項(xiàng)制度。下城、臨安等地還把這項(xiàng)工作延伸到了街道和部門。
臨安市專門出臺了《實(shí)施辦法（試行）》，對中層干部選拔任用“一報(bào)告兩評議”的實(shí)施對象、范圍、方法和程序等，作出具體規(guī)定。
2015年底的區(qū)、縣（市）干部選拔任用“一報(bào)告兩評議”工作中，對一年內(nèi)新提拔的67名本級黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)為滿意和基本滿意的平均為96.05%。
去年底今年初，組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報(bào)告兩評議”試點(diǎn)。
10個市直單位分別報(bào)告了去年干部選拔任用情況，共有721名干部群眾參加了民主評議，對新提拔的218名干部，平均滿意和基本滿意率為93.65%。
下一步，杭州要把這一制度擴(kuò)大到全市所有有用人權(quán)單位，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
提要：為加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項(xiàng)檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初，組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報(bào)告兩評議”試點(diǎn)。
擬提拔干部廉政報(bào)告制度
各地在積極探索實(shí)行
為防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”，杭州各地還積極探索實(shí)行擬提拔干部廉政報(bào)告制度。 上城區(qū)、拱墅區(qū)和淳安縣在近期領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作中，在考察環(huán)節(jié)實(shí)行了考察對象廉政報(bào)告制度，要求考察人選如實(shí)報(bào)告因私出國(境)的情況，配偶、子女移居國（境）外、經(jīng)商辦企業(yè)情況，本人、配偶、共同生活的子女名下的房產(chǎn)情況等情況，對出現(xiàn)虛報(bào)或不報(bào)情況，取消提拔使用資格。
下城區(qū)、江干區(qū)和蕭山區(qū)陸續(xù)出臺了《擬提拔區(qū)管干部報(bào)告廉政情況的實(shí)施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了考察人選報(bào)告廉政情況的內(nèi)容、方法和程序等。
為加強(qiáng)干部選拔任用工作嚴(yán)格監(jiān)督，杭州不斷創(chuàng)新舉措，加大力度。比如，市、縣兩級全面實(shí)施市管干部選拔任用全程記實(shí)制，準(zhǔn)確、及時地記錄市管干部選拔任用各環(huán)節(jié)的.基本情況，規(guī)范了干部選拔任用主要環(huán)節(jié)和部內(nèi)運(yùn)作程序。
為嚴(yán)肅核查干部選拔任用工作信訪舉報(bào)問題，杭州規(guī)定，所有反映選人用人問題的舉報(bào)，都要逐級負(fù)責(zé)、逐一查清、查實(shí)必糾。
競爭上崗當(dāng)干部
10條紀(jì)律防止不正之風(fēng)
不弄虛作假、不拉關(guān)系、不走后門、不托人情、不搞宴請、不送禮品、不寫條子、不打電話、不發(fā)短信，不影響和干擾干部選拔工作的正常進(jìn)行。
去年，杭州在開展“兩輪推薦、兩輪票決”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部等競爭性選拔干部工作中，專門制定了防止不正之風(fēng)的10條紀(jì)律措施。
今年上半年，各地在開展競爭性選拔干部工作中，都采取了集中談話、簽訂遵紀(jì)承諾書、填寫《擬提拔考察對象廉政情況報(bào)告表》、開通監(jiān)督舉報(bào)電話、設(shè)定網(wǎng)上舉報(bào)郵箱等方式，切實(shí)加強(qiáng)對競爭性選拔工作的監(jiān)督。
西湖區(qū)等地通過遠(yuǎn)程教育直播平臺，對全委會票決做了現(xiàn)場直播，讓公眾和媒體直接介入公選重要環(huán)節(jié)；建德市還邀請了10名普遍市民代表作為組織工作觀察員，全程對選拔過程進(jìn)行監(jiān)督，讓群眾知道選什么樣的人、怎么樣選人，使選人用人進(jìn)一步在陽光下運(yùn)行。 正在進(jìn)行的百名中層干部跨部門競崗交流，同樣制定了嚴(yán)密的全程監(jiān)督工作方案，接受群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督，確保競爭性選拔干部公正、公平、公開，營造風(fēng)清氣正的干部選拔任用環(huán)境。
干部任職考察報(bào)告篇十一
本人于1997年11月從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的崗位上調(diào)任團(tuán)市委副書記，xx年9月開始任團(tuán)市委書記，xx年2月至今任區(qū)委副書記、常務(wù)副區(qū)長，主要協(xié)助區(qū)長分管區(qū)政府辦公室(督查室、法制辦、外僑事務(wù)辦、體改辦、接待辦、無線電管理辦)、為民服務(wù)中心、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、人勞社保局、國土資源分局、建設(shè)規(guī)劃分局、城管局、交通局、歷史文化保護(hù)區(qū)保護(hù)開發(fā)管委會、遠(yuǎn)東商貿(mào)廣場管委會，聯(lián)系規(guī)劃處、老干部局、檔案局、郵政分局、電信分局、移動公司、聯(lián)通公司、預(yù)備役營等單位。
三年多來，無論在共青團(tuán)還是在黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位上，我始終堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為人，在上級領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和同志們的關(guān)心、支持、幫忙下，做了一些具體的工作，也取得了一些成績?，F(xiàn)將有關(guān)情景總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)。
理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，成事之基。近年來，隨著職務(wù)的變化和崗位的變動，我一向?qū)⒗碚搶W(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)。三年來，先后參加了中央黨校函授學(xué)院黨政管理專業(yè)本科班、中央黨校成人教育學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)研究生班、省委黨校中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，進(jìn)取參與了**市領(lǐng)導(dǎo)干部論壇、**區(qū)中外名家論壇和平時的中心組理論學(xué)習(xí).
較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，并努力在掌握理論體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫。自覺堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，注重以科學(xué)理論為指導(dǎo)審視工作，謀劃思路，解決實(shí)踐中遇到的困難和問題，經(jīng)過深入調(diào)研，完成了若干篇**社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨團(tuán)建設(shè)和**城市化推進(jìn)問題的調(diào)研文章。重視以科學(xué)理論武裝頭腦，不斷改造自身的世界觀、人生觀和價值觀，使自我真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，努力做到講黨性、講紀(jì)律、講原則、講風(fēng)格。
二、注重思路創(chuàng)新，不斷推動工作取得新進(jìn)展。
在團(tuán)市委期間，從團(tuán)的性質(zhì)出發(fā)，注重圍繞黨委中心工作，提出“以學(xué)習(xí)求提高，以探索求深化，以創(chuàng)新求發(fā)展，以作為求地位”的總體思路，創(chuàng)造性地推進(jìn)青少年思想政治工作和團(tuán)的自身建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)村青年中心建設(shè)、開展中學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃，探索基層團(tuán)組織民主建設(shè)，取得了顯著成效，其中多項(xiàng)工作受到了團(tuán)中央第一書記**和團(tuán)中央常務(wù)書記**的直接批示和肯定，有5項(xiàng)工作受團(tuán)中央表彰，其中新世紀(jì)青少年讀書活動、青年中心建設(shè)和強(qiáng)鄉(xiāng)帶村等3項(xiàng)工作在全團(tuán)推廣，多項(xiàng)工作受團(tuán)省委表彰，團(tuán)市委2002年、2003年連續(xù)兩年獲全省共青團(tuán)和青年工作創(chuàng)新獎。
到**區(qū)工作后，立足區(qū)情，面向未來，在主要領(lǐng)導(dǎo)支持下，提出了城市化快速發(fā)展階段，應(yīng)對國家宏觀調(diào)控，必須全面深入疏理和提升城市規(guī)劃水平，大力推進(jìn)“都市**”和“一體化**”建設(shè)的新思路，并提出加快遠(yuǎn)東新區(qū)和省級歷史文化保護(hù)區(qū)開發(fā)，建設(shè)新行政文化中心。
規(guī)劃螺洋火車場站，實(shí)施**沿海產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)等一些牽涉全局、事關(guān)長遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略。尤其在關(guān)于遠(yuǎn)東區(qū)塊發(fā)展問題上，提出全面提升城市規(guī)劃設(shè)計(jì)，提高遠(yuǎn)東城市建設(shè)檔次的發(fā)展思路。這些思路經(jīng)團(tuán)體決策后，目前正逐步付諸實(shí)施，并初見成效。針對城市建設(shè)檔次不足、效率不高、速度不快等問題，提出了抓規(guī)劃、抓建設(shè)、抓管理的“三抓”工作思路，成為提升**城市建設(shè)水平的有效舉措。
三、狠抓工作落實(shí)，努力推動工作取得新成效。
在團(tuán)市委工作期間，深化青少年新世紀(jì)“天天”讀書計(jì)劃，在全市建立了讀書俱樂部50多家，新世紀(jì)書屋100多家，會員5萬多名，受到了團(tuán)中央、團(tuán)省委的高度肯定和青少年的廣泛歡迎，并在全團(tuán)推廣。開展農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)試點(diǎn)，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委班子直選，取得了圓滿成功，榮獲了第二屆“中國地方政府創(chuàng)新獎”鼓勵獎。大力開展農(nóng)村青年中心創(chuàng)立工作(全國12個試點(diǎn)市縣)，初步構(gòu)建了城市化進(jìn)程中的農(nóng)村青年中心建設(shè)體系，取得了明顯成效。
團(tuán)中央書記處第一書記周強(qiáng)同志專門作批示給予充分肯定，團(tuán)中央常務(wù)書記趙勇、書記處書記爾肯江專門在**召開現(xiàn)場會，推廣**的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。圍繞省委、市委各項(xiàng)中心工作，團(tuán)結(jié)組織全市團(tuán)員青年進(jìn)取參與“接軌大上海，主動融入長三角”系列活動，此項(xiàng)活動受到了市委、團(tuán)省委的高度肯定。
為增強(qiáng)**經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活力，組織北大、清華、中科院等高等院校和科研單位博士來**，開展了“百名博士**行”活動，得到了企業(yè)的高度認(rèn)同，取得了良好的社會效果。開展了“造綠色長城、固海塘堤壩”活動，組織全市廣大青少年共植樹55.49萬株、227.5公里。同時，帶領(lǐng)團(tuán)市委開創(chuàng)性地開展各項(xiàng)工作，均取得顯著成績，三年來，團(tuán)市委分別獲得全國增收成才先進(jìn)團(tuán)體、全國保護(hù)母親河行動先進(jìn)集團(tuán)和全國優(yōu)秀青年企業(yè)家協(xié)會、全國青年禮貌號活動優(yōu)秀組織獎等榮譽(yù)稱號。
到**區(qū)工作后，我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中，突出疏理**城市規(guī)劃，狠抓重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)，推進(jìn)“立改套”，迎接土地市場治理整頓，處理信訪等工作，并取得了較好的效果。如征求人大、政協(xié)等各方意見，完成**分區(qū)規(guī)劃、城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃等重大規(guī)劃，交通、綠化等專項(xiàng)規(guī)劃，以及村莊布局等村鎮(zhèn)規(guī)劃編制。
強(qiáng)化了**松塘、中心大道、馬鋪等三個入城口的城市設(shè)計(jì)和建設(shè)，推進(jìn)了遠(yuǎn)東區(qū)塊以世紀(jì)大廈為代表的近30幢高樓建設(shè)。狠抓**省級歷史文化保護(hù)區(qū)二期老街修繕和東方大道等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，以及“康莊工程”建設(shè)，目前老街修繕即將完成，濱海大道按計(jì)劃已建成通車，“康莊工程”全面建成，在全省率先實(shí)現(xiàn)公路通村率和通村公路硬化率100%目標(biāo)，受到了省政府的獎勵和表彰。
強(qiáng)化督查，著力推進(jìn)“立改套”安置小區(qū)建設(shè)，依法快速處理影響小區(qū)建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，確保順利推進(jìn)。加強(qiáng)調(diào)研，全力協(xié)調(diào)，充分維護(hù)村民團(tuán)體利益，抓好**二期供水樟岙水廠建設(shè)，目前各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。動員和部署各鎮(zhèn)(街道)和有關(guān)部門，8次迎接國務(wù)院土地市場治理整頓檢查，并順利經(jīng)過了驗(yàn)收。加強(qiáng)國土資源管理，及時出臺政策，強(qiáng)化巡查，加強(qiáng)災(zāi)后建設(shè)管理，加快了村民受災(zāi)房屋的建設(shè)進(jìn)度，有效控制了村民建房亂搭建現(xiàn)象。
重視村民信訪工作，極力維護(hù)社會穩(wěn)定，有效處置城建、社保等上訪20多批次，信件30余封，其中99%做到滿意和息訪。在人事勞動社保工作方面，強(qiáng)化宣傳，出臺有效措施，全面推進(jìn)社保擴(kuò)面和失土農(nóng)民的社保工作，在全省經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的26個縣市區(qū)中率先完成全覆蓋任務(wù)。為提高機(jī)關(guān)辦事效能，出臺了重大事項(xiàng)掛牌銷項(xiàng)制度;主動適應(yīng)形勢發(fā)展，按照行政許可法有關(guān)要求，進(jìn)取改革原有機(jī)關(guān)弊端，清理規(guī)范性文件和有關(guān)事項(xiàng);實(shí)施了機(jī)關(guān)大樓保潔市場化運(yùn)作，進(jìn)取開展環(huán)衛(wèi)體制改革調(diào)研。
四、注重求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身駕馭全局和處理復(fù)雜問題的本事。
直面工作難點(diǎn)，不回避矛盾，不上交職責(zé)，從容應(yīng)對，深入細(xì)致地解決急、難、險(xiǎn)、重問題。如帶領(lǐng)工作組進(jìn)駐路北后蔡村，解決全區(qū)阻礙“立改套”的關(guān)鍵一結(jié)，并主動到后蔡村和群眾代表對話，經(jīng)過深入細(xì)致的工作，目前已取得了必須進(jìn)展。多次到戶看望企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，約代表談心，經(jīng)過誠懇踏實(shí)和耐心細(xì)致的工作，使上訪人員受到感化，表示滿意并息訪，從而很好地處理了比較棘手的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部群體性上訪事件，受到省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。多次召開協(xié)調(diào)會議，本著公正、公平、公開的原則，有效解決了近六年來上訪不斷的路北馬鋪農(nóng)場建房問題。
深入基層調(diào)研，耐心細(xì)致解釋，有效解決了多年來群體性頻繁上訪的“農(nóng)嫁居”問題。多次親臨垃圾填埋場，進(jìn)取和群眾對話，采取切實(shí)措施，規(guī)范垃圾填埋場管理，努力維護(hù)群眾利益，很好處理了因垃圾填埋場污染周邊環(huán)境而引發(fā)的**農(nóng)墾場300多群眾圍堵公路、阻截垃圾車事件。多次深入基層現(xiàn)場踏勘，下訪上訪群眾，很好地處理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上訪戶問題，維護(hù)了社會穩(wěn)定，從而使涉及城建線的信訪事件基本得到處理。
注重協(xié)調(diào)，及時研究，狠抓落實(shí)，妥善處理了峰江街道**南收費(fèi)亭附近幾村在村道設(shè)卡亂收費(fèi)事件。親臨抗臺第一線，在“04·12”號臺風(fēng)中指揮各線作好防臺準(zhǔn)備，及時轉(zhuǎn)移、疏散人員，加固綠化、建筑物，把損失降低到最少限度。
五、不斷改善作風(fēng)，注重廉潔自律。
時時處處從嚴(yán)要求自我。在常務(wù)副區(qū)長的崗位上，能堅(jiān)持民主集中制，擺正主角，維護(hù)大局，注重團(tuán)結(jié)，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實(shí)細(xì)致，經(jīng)常加班加點(diǎn)地工作。在團(tuán)市委，經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居和企業(yè)調(diào)研，了解各項(xiàng)活動開展情景，異常在青年中心建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)班子直選等工作中，幾乎每周一半時間在試點(diǎn)鎮(zhèn)(街道)、村居，了解情景，指導(dǎo)試點(diǎn)工作的開展。在**區(qū)，經(jīng)常走村訪戶，實(shí)地察看，了解村居建設(shè)情景，解決群眾實(shí)事;經(jīng)常和辦公室同志一道，深入街頭巷尾，踏看市容市貌和環(huán)境整治工作。
異常在處理信訪工作中，始終做到耐心、專心、盡心，使上訪群眾舒心，在干部群眾中有較好的口碑。始終按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，堅(jiān)持干凈干事，異常是在“四個多樣化”表現(xiàn)較為突出的**，我分管的工作又多是權(quán)力較大的部門，容易引發(fā)腐敗問題。
我時刻牢記權(quán)力是把雙刃劍，只用其服務(wù)人民的一面，不為自我謀求私利。一方面，經(jīng)過制定政策，盡力使權(quán)力公共化、民主化，并充分發(fā)揚(yáng)民主，虛心聽取各種意見，注重決策的民主化和科學(xué)化;另一方面，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高思想境界，筑好道德防線、黨紀(jì)防線和國法防線，做到警鐘長鳴。在工程發(fā)包、土地供給、規(guī)劃安排、人事問題等方面從不以權(quán)謀私，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。能嚴(yán)格要求親朋眷屬及身邊工作人員，不為他們謀取私利。
當(dāng)然，工作中也有一些不足和問題。諸如學(xué)習(xí)還欠深入，不夠全面;對下屬同志交任務(wù)、壓擔(dān)子多，要求高，生活上關(guān)心不夠。等等。這些問題和不足，有待于在今后工作中努力改善。
干部任職考察報(bào)告篇十二
x新提拔干部考察報(bào)告-考察報(bào)告該同志在鄉(xiāng)工作多年，先后從事過司法、辦公室、團(tuán)委、計(jì)生工作，知識面寬，閱歷和經(jīng)驗(yàn)比較豐富，多年來一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)不斷線，爭做學(xué)習(xí)型干部；堅(jiān)持創(chuàng)意不減勁，爭做創(chuàng)新型干部；堅(jiān)持工作不放松，爭做勤政型干部；堅(jiān)持自律不動搖，爭做廉政型干部。近年來，多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員，優(yōu)秀黨員，先后被上級業(yè)務(wù)部門授予“市新長征突擊手”、“市計(jì)生先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號。
政治敏銳性強(qiáng)，思想素質(zhì)高。能一以貫之地認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。學(xué)習(xí)知識面寬，對時政、法律、知識、英語、計(jì)算機(jī)等理論有一定研究，學(xué)習(xí)方式多，善于和敢于向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向自己學(xué)，不斷豐富自己的閱歷，增進(jìn)自己的知識，膽識和見識，學(xué)習(xí)形式活，能自覺參加組織活動集中學(xué)，擠壓業(yè)余時間自己學(xué)；讀書看報(bào)天天學(xué)，結(jié)合實(shí)際專題學(xué)。能運(yùn)用所學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)辦公室、團(tuán)委、計(jì)生工作，起到了武裝思想，指導(dǎo)實(shí)踐的效果。
該同志有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，工作潑辣干脆，處事果斷，勤于調(diào)查研究，敢于面對問題，勇于解決難題。從事計(jì)生工作，她能充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，做通群眾工作，形成計(jì)生“大合唱”;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查和調(diào)查研究能力，善于組織干部進(jìn)村入戶宣傳法律法規(guī)，讓計(jì)生政策家喻戶曉；勤于深入家庭，講政策，作動員，曉事理，幫育齡婦女；能將分管工作融入全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，自覺講政治，精業(yè)務(wù)，促工作，保大局。能有效組織開展治理服務(wù)工作，多年來堅(jiān)持以理服人，以情感人，以績促人，以身帶人，開拓了計(jì)生工作新局面。有較強(qiáng)的親和及融通能力，能與同志打成一片，與工作扎成一堆，與群眾密切聯(lián)系，寓治理于服務(wù)之中。
該同志敬業(yè)精神強(qiáng)，工作有闖勁，有創(chuàng)新意識精神和能力。開展各項(xiàng)工作都有聲有色，成績顯著。為推進(jìn)計(jì)生協(xié)會工作，她能結(jié)合上情，調(diào)研下情，在村開展“三三制”試點(diǎn)，取得很大成績。市區(qū)分別在鄉(xiāng)村召開現(xiàn)場會推介經(jīng)驗(yàn)，目前在全鄉(xiāng)推廣的該工作有效的促進(jìn)了全鄉(xiāng)計(jì)生工作。為更好地服務(wù)育齡婦女，她在全區(qū)首創(chuàng)“靜靜話室”，為育齡夫婦提供平臺，接受計(jì)生服務(wù)，融通夫婦感情，在群眾中反響強(qiáng)烈，這一創(chuàng)新引起市重視，新聞、城區(qū)報(bào)道專題推介了這一創(chuàng)新做法。為深入開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，她組織計(jì)生干部深入學(xué)習(xí)上級精神，研究全鄉(xiāng)實(shí)際，制定了“領(lǐng)導(dǎo)帶動、典型促動、部門拉動”思路，著力在新的套路、進(jìn)的門路、活的思路上做文章，創(chuàng)新了該工作，一方面全鄉(xiāng)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動有聲有色有味，獲得群眾贊譽(yù)，同時也引來省計(jì)生委關(guān)注，專題到鄉(xiāng)調(diào)研，將做法全省推廣。流動人口治理是難題，她積極爭取支持，在村開展“流動人口綜合治理”試點(diǎn)，后在全鄉(xiāng)鋪開，引起廣泛關(guān)注。今年月，省計(jì)生委主任施中傳、市計(jì)生委主任，一道專程到村調(diào)查研究，解剖經(jīng)驗(yàn)。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)是計(jì)生主題，她能融通治理和服務(wù)，以服務(wù)促治理。該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。今年月還代表全區(qū)接受市優(yōu)質(zhì)服務(wù)專題調(diào)研。計(jì)生工作，難就難在做人的工作難。她善于發(fā)揮“典型帶路”工作，發(fā)掘扶持出了全國優(yōu)秀中心戶長，帶出了一批優(yōu)秀中心戶長，協(xié)會會長，一批計(jì)生專干，帶出了計(jì)生工作新成績。該同志能創(chuàng)新工作業(yè)態(tài)、工作方式、工作內(nèi)容、工作形勢，連年將全鄉(xiāng)計(jì)生工作推出。今年月，市計(jì)生委綜合計(jì)生工作，選點(diǎn)檢查，非常滿足。全鄉(xiāng)常住人口、流動人口等治理工作均獲滿分，創(chuàng)新出成績。近年來，鄉(xiāng)計(jì)生工作年年被區(qū)評為先進(jìn)，年年被市評為先進(jìn)。全鄉(xiāng)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家、計(jì)生協(xié)會工作連年被評為省、市先進(jìn)單位。
該同志為人公道正派，作風(fēng)深入扎實(shí)。能自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持“三嚴(yán)四自”，嚴(yán)格要求自己治理辦公室人員；能嚴(yán)格貫徹“八個堅(jiān)持、八個反對”，自覺筑起防腐拒變大堤，嚴(yán)格廉潔自律。對全鄉(xiāng)各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭堅(jiān)持，帶頭落實(shí)，帶領(lǐng)干部務(wù)實(shí)。能按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)履行權(quán)利，認(rèn)真服務(wù)義務(wù)，一直被全鄉(xiāng)評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
鄉(xiāng)黨委認(rèn)為，該同志各方面條件成熟，符合提拔要求。
干部任職考察報(bào)告篇十三
20xx年，我局嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真貫徹落實(shí)干部人事制度，強(qiáng)化對選拔任用干部的監(jiān)督管理，在科級干部任用和調(diào)整中，嚴(yán)格實(shí)行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等項(xiàng)程序和要求，切實(shí)把好選人用人關(guān)，有效地提高了選人用人質(zhì)量，推動了干部監(jiān)督工作的健康有序發(fā)展。20xx年，共選拔任用干部9名，其中，正科級領(lǐng)導(dǎo)干部2名，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部7名?；拘纬闪艘粋€以群眾公認(rèn)為基礎(chǔ)、以德才表現(xiàn)為準(zhǔn)則、以工作實(shí)績?yōu)槌叨取⒁愿墒聞?chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的干部選任機(jī)制。
一、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量。
在干部選任工作中，我局始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，健全機(jī)制，擴(kuò)大民主，把《條例》精神貫穿到干部選任工作全過程，取得了較好效果。
一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和原則，把好素質(zhì)關(guān)。我局遵照《條例》要求，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，充分體現(xiàn)公開、公平、公正。突出德才兼?zhèn)?，以德為先，注重政治?biāo)準(zhǔn);突出以績?nèi)∪?，注重群眾公認(rèn);突出公平公正，注重任人唯賢。通過競爭上崗、民主推薦等選拔方式，打破論資排輩的用人傳統(tǒng)。真正做到不遷就、不照顧，不拘一格選拔人才，讓有為者有位，有位者更有為。同時，注重導(dǎo)向性選人用人，把選拔干部的過程，變成激勵干部干事業(yè)、創(chuàng)業(yè)績、促發(fā)展的過程。
二是堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主，把好推薦關(guān)。我局把競爭上崗、民主推薦作為選拔任用干部重要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，十分注意聽取群眾意見，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的民主程序。每次提拔任用干部,都堅(jiān)持采取競爭上崗、民主推薦、民主評議和個別座談等多種形式,盡量擴(kuò)大群眾的參與程度。民主推薦過程中，堅(jiān)持“以發(fā)展衡量實(shí)績、憑實(shí)績?nèi)斡酶刹俊钡脑瓌t，把那些政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的干部推薦上來，營造唯才是舉的用人環(huán)境，樹立了重政績、重公論的用人導(dǎo)向。
三是堅(jiān)持客觀公正地評價干部，把好考察關(guān)。認(rèn)真做好考察工作，慎重過好識人關(guān)。首先是提前制定考察工作方案，確定考察時間;其次是認(rèn)真組織考察組;再次是不斷改進(jìn)考察方法，提高識人察人的準(zhǔn)確性，除把干部的黨性原則、思想品質(zhì)、廉潔自律、開拓創(chuàng)新精神、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和履行崗位職責(zé)情況作為考察的主要內(nèi)容外，還把了解干部生活圈、社交圈中的情況作為考察內(nèi)容之一，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的情況?？疾熘?，采用個別談話、民主測評等方式，真正把好考察關(guān)，為黨組提供可靠有力的考察結(jié)論，考察結(jié)果由黨組會討論決定。
四是堅(jiān)持集體討論決定，把好討論決定關(guān)。討論決定干部任免，或者決定提出推薦、提名的意見，我局都認(rèn)真堅(jiān)持了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則。局黨組按照民主討論、集體決策的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，不搞個人說了算，不臨時動議，嚴(yán)格按《條例》辦事，做到“五個不上會”，即沒有經(jīng)過民主推薦、民主測評的不上會，沒有經(jīng)過人事部門考察了解的不上會，班子成員有不同意見的不上會，對反映有問題沒查清的不上會，沒有征求局紀(jì)檢組意見的不上會。黨組會上逐一介紹擬任免對象的提名、推薦、考察和任免理由等情況，每位班子成員充分發(fā)表意見，反復(fù)討論，個個表態(tài)，最后形成任免決定。
五是堅(jiān)持群眾監(jiān)督，把好公示關(guān)。認(rèn)真做好干部任前公示，努力把好選拔任用干部工作中的最后一道關(guān)口。我局?jǐn)M提拔的干部，任用前一律在局政務(wù)公開欄和局域網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受群眾的監(jiān)督。公示期間，設(shè)立了值班人員和電話，隨時接待干部群眾反應(yīng)情況。
二、強(qiáng)化監(jiān)督，完善機(jī)制，筑牢防線。
選人用人工作中的監(jiān)督，就是要防止選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，提高選人用人公信度。
一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《廉政準(zhǔn)則》，加強(qiáng)對干部選拔任用各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，逐步建立健全事前防范、事中約束、事后懲戒相補(bǔ)充的監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化民主推薦關(guān)的監(jiān)督;強(qiáng)化組織考察關(guān)的監(jiān)督;強(qiáng)化干部任免關(guān)的監(jiān)督;強(qiáng)化干部公示關(guān)的監(jiān)督;強(qiáng)化干部試用期的監(jiān)督。通過監(jiān)督，進(jìn)一步擴(kuò)大群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和選擇權(quán)，用制度和機(jī)制遏制“潛規(guī)則”，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營者得利，為選賢任能營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
二是堅(jiān)持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，把談話細(xì)化為工作談話、任免談話、警示談話和誡勉談話。我局每次對干部做出任免調(diào)整后，都由黨組書記與調(diào)整的干部進(jìn)行任前談話。平時如發(fā)現(xiàn)個別干部在思想政治、道德品質(zhì)、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在問題，則有針對性地對其進(jìn)行談話。
三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期培訓(xùn)制度，通過安排領(lǐng)導(dǎo)干部參加有關(guān)公務(wù)員道德、干部政德修養(yǎng)、廉政教育、審計(jì)文化等內(nèi)容的培訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終牢記權(quán)力是人民給的，必須站在為黨的事業(yè)和人民利益服務(wù)的高度，正確對待職務(wù)升降和職位調(diào)整，正確地行使用人權(quán)力，常懷律己之心，常修從政之道，從思想上構(gòu)筑堅(jiān)固的黨規(guī)黨紀(jì)防線，防微杜漸，增強(qiáng)自制力，筑牢防腐防變之墻。
在干部任用工作中，我們雖然取得了一定的成效，但是在工作中還存在著對《條例》學(xué)習(xí)、掌握還不夠透徹，配套機(jī)制不夠健全，選拔范圍過窄等問題。今后，我們將按照《條例》的總體要求，從思想上找差距，從機(jī)制上求突破，從工作上找抓手，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，切實(shí)加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力、符合審計(jì)發(fā)展需要的良好用人機(jī)制。
干部任職考察報(bào)告篇十四
性別xxx年xx月出生xx年xx月參加工作xx年xx月加入中國共產(chǎn)黨xx年xx月畢業(yè)于xx學(xué)校專業(yè)學(xué)歷現(xiàn)任單位職務(wù)。
主要特點(diǎn)：
一、政治素質(zhì)強(qiáng)、思想覺悟高。該同志堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力踐行“三個代表”的重要思想，深入貫徹落實(shí)xx大精神，并經(jīng)常寫學(xué)習(xí)心得和體會。堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺維護(hù)黨的形象，時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，政治立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，全心全意為人民服務(wù)，樹立了正確的人生觀和價值觀。
二、有事業(yè)心和責(zé)任感、組織能力強(qiáng)。該同志在具體負(fù)責(zé)的工作中，堅(jiān)持、，，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。工作中敢抓敢管，敢于承擔(dān)責(zé)任，顧大局、識大體，注重實(shí)踐，講究效率。善于總結(jié)創(chuàng)新，善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，善于聽取不同的意見和建議，善于組織、調(diào)動、協(xié)調(diào)各方面的積極因素，形成整體合力，推動工作順利開展。無論是在、等各個方面，都取得了一定的成績，極大的提高了，多次受到領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的肯定。
三、廉潔自律、甘于奉獻(xiàn)、有親和力。該同志性格開朗，待人誠肯，作風(fēng)民主，處事公道，尊重領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心下屬、團(tuán)結(jié)同事，有良好的人際關(guān)系。清正廉潔，不計(jì)較個人的名利得失，任勞任怨，扎實(shí)肯干有魄力，大事面前沉著冷靜，困難面前迎難而上，工作中既講原則又有靈活性，有著廣泛的群眾基礎(chǔ)。先后獲得過“優(yōu)秀”、“優(yōu)秀”、“xx個人”等榮譽(yù)稱號。
主要不足：有時過于急躁，要注重強(qiáng)化細(xì)節(jié)，加大創(chuàng)新的力度，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)專研業(yè)務(wù)理論知識。
民主推薦情況：參加人，得推薦票張。
考察人：年x月x日。
干部任職考察報(bào)告篇十五
男漢族*年**月出生*人。xx年9月至xx年7月于學(xué)習(xí)全日制本科學(xué)歷;xx年7月參加工作工作至今任政府辦公室科員。20xx年11月加入中國共產(chǎn)黨。
一、政治立場堅(jiān)定，與黨組織保持高度一致。高度重視思想政治建設(shè)，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆歷次全會精神和等領(lǐng)導(dǎo)同志的一系列重要論述，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅(jiān)定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決做到維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。工作中，牢記服務(wù)宗旨，強(qiáng)化服務(wù)意識，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，起到了黨員應(yīng)有的模范帶頭作用。
二、扎實(shí)敬業(yè)，努力開創(chuàng)工作新局面。能夠很快進(jìn)入角色，不怕苦、不怕累，虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極協(xié)助主任開展工作，基本做到了目標(biāo)明確、流程規(guī)范。通過努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新知識，提升思想政治覺悟和工作水平，及時保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，保證了辦公室工作的順利開展。工作實(shí)踐證明，該同志具備一定的組織和協(xié)調(diào)能力，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)知識水平。十分注重學(xué)習(xí)，一直把學(xué)習(xí)作為解放思想、拓寬知識的有效途徑;把學(xué)習(xí)作為破除常規(guī)、創(chuàng)新工作的重要武器;把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、多出成績的有效手段。通過學(xué)習(xí)提升現(xiàn)代知識素養(yǎng);通過對國家政策、法規(guī)、文化、科技等知識的學(xué)習(xí)，使自己的理論素養(yǎng)、政策水平、管理能力得以提升，增強(qiáng)了提綱挈領(lǐng)、把握全局的能力。
四、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)組織紀(jì)律。該同志在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，努力做到生活正派、情趣健康，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，工作以來沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法行為。
希望在今后的工作中，繼續(xù)學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高管理水平，為建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
經(jīng)辦公室主任辦公會議研究，擬任為縣政府辦公室。
干部任職考察報(bào)告篇十六
男19xx年xx月出生漢族19xx年xx月入黨19xx年xx月參加工作文憑現(xiàn)任x市xx鎮(zhèn)財(cái)政所所長該同志主要表現(xiàn)如下：
政治意識強(qiáng)、思想素質(zhì)好。該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要理論，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識和時事政策，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)。堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。堅(jiān)持用最新的理論成果開拓思維、武裝頭腦，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，提高理論素養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。
綜合素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)。該同志有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能妥當(dāng)協(xié)調(diào)好與上下級之間的關(guān)系，靈活組織好所里面各項(xiàng)工作；財(cái)政業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，能熟練管理好財(cái)政所的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，能對財(cái)政資金的監(jiān)督也十分到位，對省、市、區(qū)財(cái)政專項(xiàng)資金的撥付、使用、管理能實(shí)行全過程監(jiān)督，保證鎮(zhèn)財(cái)政資金安全、有效地使用；尤其是創(chuàng)新意識非常強(qiáng)，在深化財(cái)政改革、推行結(jié)算中心代理、文明財(cái)政所建設(shè)等方面工作中，大膽探索，開拓創(chuàng)新，將該財(cái)政所打造成了xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)，上級部門還專門組織了很多財(cái)政所過來參觀學(xué)習(xí)。
勤政為民，業(yè)績突出。該同志任財(cái)政所所長以來，一直本著“以人為本，勤政為民”的工作理念，勤勤懇懇、任勞任怨，認(rèn)真完成上級部門安排的工作任務(wù)，各項(xiàng)工作一直走在全區(qū)前列。一是加大征管力度。深挖細(xì)找稅源，嚴(yán)厲打擊偷逃抗稅行為，連續(xù)幾年超額完成了上級下達(dá)的財(cái)政收入任務(wù)。二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查和財(cái)政監(jiān)督，保證了鎮(zhèn)財(cái)政資金多年來都能安全、有效地使用。三是規(guī)范惠農(nóng)資金的管理。嚴(yán)格審核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確錄入惠農(nóng)信息，及時兌付惠農(nóng)資金。3年來，該所兌付了各種惠農(nóng)資金832.9元。四是推行村級財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。20xx年以來，該所在以、等5個村委會作為實(shí)行村級財(cái)務(wù)規(guī)范化管理試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，全面鋪開對村級財(cái)務(wù)規(guī)范化管理工作，得到了省、市財(cái)政部門的充分肯定。五是創(chuàng)新文明財(cái)政所建設(shè)模式。以創(chuàng)新的思維加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施、規(guī)章制度、人員隊(duì)伍的建設(shè)，并取得了明顯成效，得到市財(cái)政局的充分肯定，被定為xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)。
廉潔自律，作風(fēng)正派。始終堅(jiān)持以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做到政治立場堅(jiān)定、政治方向明確、政治紀(jì)律嚴(yán)格，始終保持公仆形象。自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到兢兢業(yè)業(yè)工作、清清白白做人。帶頭當(dāng)好廉政表率，帶動全所同志做到廉潔自律、干事創(chuàng)業(yè)。
干部任職考察報(bào)告篇十七
受黨委指派：由黨委委員、黨（院）辦主任鄒敏輝、紀(jì)委副書記監(jiān)察審計(jì)處處長鄭金娥、組織人事處處長鄧曉敏、紀(jì)委委員翁雨昌組成的考察小組對此次競聘上崗及提拔的科級干部進(jìn)行考察，組織人事處干事章圍國負(fù)責(zé)記錄。考察結(jié)果如下：
1、李東明同志1975年5月出生，2015年7月到我院工作，研究生學(xué)歷，講師。經(jīng)過對該同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：一、思想政治素質(zhì)高。該同志能夠積極參加教研室組織的各項(xiàng)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策。雖不是中共黨員，但思想進(jìn)步，能夠主動幫助周圍的同事和學(xué)生；二、工作能力強(qiáng)，作風(fēng)正派。李東明同志作為我院第一個正式引進(jìn)的研究生，工作踏實(shí)認(rèn)真，能夠充分發(fā)揮其高學(xué)歷的優(yōu)勢；三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)。李東明同志能夠很好地處理與同事之間的關(guān)系，為人誠懇正派；四、不足之處是李東明同志在行政管理方面還不是很成熟，缺少魄力，建議李東明同志在今后的工作中能夠繼續(xù)加強(qiáng)行政管理方面的學(xué)習(xí)。
重要的作用，業(yè)務(wù)知識熟練；三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)。鄧小純同志能夠很好地處理與同事之間的關(guān)系，團(tuán)結(jié)同事，與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間關(guān)系和睦；四、作風(fēng)正派。鄧小純同志為人樸實(shí)誠懇，平易近人，同事及學(xué)生對他的反映都很好。
3、姜晨輝同志1966年2月出生，1991年7月參加工作，本科學(xué)歷，副教授。經(jīng)過對姜晨輝同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：一、思想政治素質(zhì)高。姜晨輝同志能夠積極參加教研室組織的各項(xiàng)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨路線、方針、政策；二、工作能力強(qiáng)。姜晨輝同志具有副高職稱，業(yè)務(wù)能力相當(dāng)不錯，工作認(rèn)真細(xì)致；三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)。姜晨輝同志能夠團(tuán)結(jié)教研室同志，能主動與同事進(jìn)行溝通，熱心幫助年輕同志，深受同事們愛戴。四、不足之處是姜晨輝同志對行政管理工作的激情不夠，建議她在今后的崗位能夠努力提高管理方面的能力。
四、不足之處是廖承紅同志還缺少一些魄力，建議廖承紅同志在今后的工作中多投入一些精力，把護(hù)理系建設(shè)得更加有特色。
5、戴勇行同志1968年12月出生，
1990
年7月參加工作，研究生學(xué)歷，講師。經(jīng)過對戴勇行同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：一、思想政治素質(zhì)高。戴勇行同志能夠貫徹黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，思想進(jìn)步；二、工作能力較強(qiáng)。戴勇行同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，教學(xué)能力強(qiáng)，擔(dān)任了多學(xué)科的教學(xué)，他創(chuàng)辦的英語培訓(xùn)班通過率較高；三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識較強(qiáng)。戴勇行同志與同事之間的關(guān)系很融洽，經(jīng)常與同事參與各項(xiàng)活動，能夠主動幫助同事。
6、平靜同志1978年7月出生，2004年4月參加工作，本科學(xué)歷，助教。經(jīng)過對平靜同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：一、思想政治素質(zhì)高。平靜同志在基礎(chǔ)部一直表現(xiàn)很好，部門組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動都能主動積極參加，是一個要求進(jìn)步的年輕教師；二、工作能力強(qiáng)。平靜同志能夠積極配合教務(wù)處做好教學(xué)評估工作，思維活躍，工作主動性比較強(qiáng)，工作認(rèn)真踏實(shí)；三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)。平靜同志與同事之間的關(guān)系較為融洽，能夠團(tuán)結(jié)周圍群眾；四、不足之處是平靜同志還相當(dāng)年輕，還不夠穩(wěn)重，建議平靜同志在今后的工作當(dāng)中能夠不斷進(jìn)步，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，要全心身地投入到工作中，同時還要兼顧到專業(yè)的鉆研。
7、王-剛同志1978年9月出生，2004年7月參加工作，中共黨員，本科學(xué)歷，助教。經(jīng)過對王-剛同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：
二、工作能力強(qiáng)。王-剛同志能夠積極配合各部門組織好每年的田徑運(yùn)動會，教學(xué)上能與學(xué)生較好地溝通，學(xué)生對其評價也很高；三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)。王-剛同志能夠積極配合教研室老師搞好學(xué)校的各項(xiàng)體育賽事，與同事之間關(guān)系比較和睦；四、不足之處是王-剛同志未涉及過行政管理工作，管理經(jīng)驗(yàn)欠缺，對學(xué)校的管理體系不了解，建議王-剛同志在今后的工作當(dāng)中要提高行政管理方面的能力，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷地提高綜合知識。
8、饒澤昌同志1975年9月出生，1997年7月參加工作，中共黨員，本科學(xué)歷，講師。經(jīng)過對饒澤昌同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：一、思想政治素質(zhì)高。饒澤昌同志思想要求進(jìn)步，2000年6月加入了中國共產(chǎn)黨，能夠積極參加各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)，對問題也看得很深刻；二、工作能力強(qiáng)。饒澤昌同志工作認(rèn)真踏實(shí)，備課很認(rèn)真，經(jīng)常與同事一起討論學(xué)術(shù)方面的問題，工作也很有激情，創(chuàng)新能力較好；三、建議饒澤昌同志在今后的工作中要加強(qiáng)與同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作與溝通，要繼續(xù)努力，不要驕傲。
風(fēng)行，為人處理得當(dāng)，工作扎實(shí)；三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)。鄧曉敏同志關(guān)心下屬，與同事相處得很融洽，能夠團(tuán)結(jié)同事，該表揚(yáng)的`會表揚(yáng)，該批評的會批評；四、不足之處是鄧曉敏同志性子比較急，建議鄧曉敏同志在今后的工作當(dāng)中要更加細(xì)致耐心。
10、林少龍同志1968年3月出生，1991年7月參加工作，本科學(xué)歷，主管技師。經(jīng)過對林少龍同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：一、思想政治素質(zhì)較好。林少龍同志能夠遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，思想較為進(jìn)步；二、工作能力較強(qiáng)。林少龍同志做事比較認(rèn)真負(fù)責(zé)，在擔(dān)任圖書館副館長職務(wù)時，主持全面工作，各方面的能力較強(qiáng)；三、不足之處是林少龍同志有時工作方式欠佳，缺少一些管理藝術(shù)，建議林少龍同志在今后的工作當(dāng)中要克服自己的不足之處，多聽取別人的意見，集思廣義。
11、鄧莘蕓同志1968年4月出生，1992年7月參加工作，農(nóng)工民主黨，本科學(xué)歷，副教授。經(jīng)過對鄧莘蕓同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：一、思想政治素治較高。鄧莘蕓同志民主黨派人士，又是區(qū)人大代表，在思想政治素質(zhì)方面是勿容置疑的，能夠擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線、方針、政策；二、工作能力強(qiáng)。鄧莘蕓同志在分管學(xué)生實(shí)習(xí)這方面工作做得相當(dāng)不錯，工作作風(fēng)比較麻利，工作主動積極、熱心；三、建議鄧莘蕓同志在今后的工作中為人處事要謙虛，要兼顧到全局。
思想政治素質(zhì)高。吳小玲同志能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策，能夠遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，思想進(jìn)步；二、工作能力強(qiáng)。吳小玲同志工作認(rèn)真、細(xì)致、踏實(shí)，在擔(dān)任教務(wù)處副處長職務(wù)時，分管實(shí)驗(yàn)及科研，工作取得了不錯的成績；三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)。吳小玲同志與同事之間關(guān)系和睦，能夠積極主動與同事進(jìn)行溝通。
二、工作能力強(qiáng)。曾冰同志在擔(dān)任社科部副主任時工作一直很認(rèn)真，主動性較強(qiáng)，接受新的東西也很快；三、建議曾冰同志在今后的工作中能將社科部建設(shè)得更好，使社科類的課程能夠更適應(yīng)社會的發(fā)展和學(xué)生就業(yè)的需要。
14、章志紅同志1979年5月出生，2003年2月參加工作，中共黨員，本科學(xué)歷，助教。經(jīng)過對章志紅同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：一、思想政治素質(zhì)高。章志紅同志作為一名黨員，能夠積極參加部門組織的政治理論學(xué)習(xí)，思想進(jìn)步，能夠貫徹黨的路線、方針、政策，符合作為一名黨員的條件；二、工作能力較強(qiáng)。章志紅同志在從事紀(jì)委工作中，能夠?qū)⒆约簩I(yè)知識應(yīng)用到紀(jì)委實(shí)際工作當(dāng)中，深受領(lǐng)導(dǎo)贊揚(yáng)；三、不足之處是章志紅同志在工作當(dāng)中膽子還比較小，缺少魄力，建議章志紅同志在今后的紀(jì)檢工作當(dāng)中應(yīng)該膽子更大點(diǎn)，堅(jiān)持原則，公平公正，把紀(jì)委監(jiān)督工作做好。
結(jié)論：此次科級干部競聘公平公正，經(jīng)過對以上14位同志的認(rèn)
真考察，我們認(rèn)為此次競聘上崗和提拔的科級干部將是促使我院飛速發(fā)展的中堅(jiān)力量，這14位同志是值得我們信賴的，也是值得大力培養(yǎng)的。
組織考察小組成員簽名：
二00八年三月十三日
根據(jù)**市人力資源和社會保障局《關(guān)于市**局科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗方案的復(fù)函》（*人社函〔2012〕*號），我局于2012年*月*日下午進(jìn)行了競爭上崗面試和民主測評。受局領(lǐng)導(dǎo)委托，由市**局人教科**科長及**組成本次干部考察組，對競爭**科科長職位的***進(jìn)行全面考察。現(xiàn)將考察的情況報(bào)告如下：
一、基本情況
***，女，**年*月出生，*族，**市**區(qū)人，大學(xué)本科學(xué)歷，**學(xué)校**專業(yè)， **年**月參加工作，**年*月加入中國共產(chǎn)黨，**年*月任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，**年*月調(diào)入市**局工作。
二、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和主要特長
1、思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī)，作風(fēng)正派。
2、自覺學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識，能較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，負(fù)責(zé)的***工作完成出色。
3、工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干。
4、團(tuán)結(jié)同志，尊老愛幼，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律，服從工作安排。
5、廉潔自律。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為。
三、民意測評情況
通過發(fā)放民主測評表和個別談話兩種方式進(jìn)行。
1、發(fā)放民主測評表*張，收回*張，優(yōu)秀*票，稱職*票，基本稱職*票。
2、個別談話*人參加，同意任職*人，占**%。
四、考核結(jié)果建議
考察組認(rèn)為：***工作能力強(qiáng)，品行兼優(yōu)，符合擬任職位**科科長的任職條件?？疾旖M建議，***可任市**局**科科長職務(wù)。
考察組成員：
二o一二年*月*日
干部任職考察報(bào)告篇十八
20xx年，區(qū)殘聯(lián)老干部工作在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會，認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部工作方針政策，堅(jiān)持與時俱進(jìn)、真抓實(shí)干，較好完成了全年工作，確保了離退休干部隊(duì)伍的穩(wěn)定?，F(xiàn)將20xx年工作目標(biāo)考核自評報(bào)告匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化責(zé)任意識，領(lǐng)導(dǎo)力度進(jìn)一步加大。
一年來，區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)先后多次主持召開老干部工作會議，向老干部通報(bào)全區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展形勢，贈送生產(chǎn)生活用品，并積極參加走訪慰問活動，批閱老干部來信，聽取老干部工作情況匯報(bào),及時研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，為做好新形勢下的老干部工作起到了表率作用。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度和老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制，各科室通力合作、協(xié)調(diào)配合，形成了齊抓共管的工作格局，為做好老干部工作提供了有力的組織保障。
二、政治上尊重老干部，認(rèn)真落實(shí)政治待遇。
一是組織離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)七一講話精神，深入開展中國特色社會主義理論體系教育，引導(dǎo)離退休干部自覺運(yùn)用鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。
把社會主義核心價值體系融入離退休干部思想政治工作，教育和勉勵廣大離退休干部堅(jiān)定理想信念、珍惜光榮歷史、永葆革命本色。圍繞改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的重大問題及離退休干部共同關(guān)心的熱點(diǎn)問題，做好解疑釋惑工作。把思想政治工作與解決實(shí)際問題相結(jié)合，增強(qiáng)針對性和實(shí)效性。二是通過堅(jiān)持老干部閱讀文件、聽報(bào)告、參加重要會議和重大活動、向老干部通報(bào)情況、組織老干部就近就地參觀學(xué)習(xí)等制度，較好地把落實(shí)老干部政治待遇與思想政治工作相結(jié)合，讓廣大老干部了解形勢、學(xué)習(xí)政策、支持發(fā)展、以身作則。我單位老干部在年初參加了區(qū)委組織的迎新春老干部茶話會并多次參加區(qū)委組織的老干部培訓(xùn)工作。一年來，共組織老干部學(xué)習(xí)文件5次、聽報(bào)告2次、參加重要會議3次、參加重大活動3次。
三、生活上照顧老干部，認(rèn)真落實(shí)生活待遇。
一是落實(shí)離休費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)。離休干部“三個機(jī)制”運(yùn)行正常，離休費(fèi)全部按時發(fā)放到位，醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷及時，沒有拖欠。二是落實(shí)走訪慰問。堅(jiān)持把走訪慰問作為構(gòu)建和諧社會、關(guān)心老同志、加強(qiáng)與老同志聯(lián)絡(luò)和溝通的一項(xiàng)重要工作來抓，通過走訪慰問把組織的關(guān)懷和溫暖送達(dá)老同志，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。今年，我單位采取重大節(jié)日定期慰問、平常隨機(jī)慰問的方式。三是落實(shí)福利待遇。四是落實(shí)健康體檢。7月初，組織離退休老干部到區(qū)醫(yī)院進(jìn)行體檢。
四、豐富老干部精神文化生活。
一是把老干部活動場所建設(shè)納入本單位社會文化事業(yè)和精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大投入力度，建成規(guī)模合理、使用性強(qiáng)的老干部學(xué)習(xí)活動室。二是舉辦消防講座。5月，邀請市消防協(xié)會教官為老干部舉辦了一期消防安全知識講座，有效增強(qiáng)了老干部的安全防火意識。
五、發(fā)揮老干部在發(fā)展殘疾人事業(yè)中的作用。
一是注意引導(dǎo)老干部在發(fā)展殘疾人事業(yè)中發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和表率作用，為殘疾人事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)做貢獻(xiàn)。
二是注意掌握老干部的專業(yè)、技術(shù)、特長和發(fā)揮作用的領(lǐng)域，探索建立離退休干部人力資源信息庫，科學(xué)有序地組織他們更好地發(fā)揮作用。先后多次組織我單位老領(lǐng)導(dǎo)對我單位重點(diǎn)工作進(jìn)行考察調(diào)研，為殘疾人事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，發(fā)揮余熱。
六、社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作。
一是我單位黨組把社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作作為黨的基層組織建設(shè)、和諧社會建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、建立制度、深化服務(wù)。我單位加強(qiáng)與老干部居住地有關(guān)部門的聯(lián)系，相互配合，認(rèn)真履行各自職責(zé)，充分考慮離退休干部的特點(diǎn)和需要，整合社會資源，強(qiáng)化服務(wù)管理，形成工作合力。
二是加強(qiáng)對退休干部在集中學(xué)習(xí)、開展活動、愉悅生活、發(fā)揮作用等方面的組織工作。做好離退休干部社區(qū)服務(wù)先進(jìn)單位創(chuàng)建工作。
六、退休干部調(diào)研信息和宣傳工作。
干部任職考察報(bào)告篇十九
推行競爭性選拔干部，是深化干部人事制度改革、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要舉措。近年來，xx縣堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，注重能力實(shí)績，完善程序方法，創(chuàng)新競爭載體，改進(jìn)考評工作，切實(shí)加大競爭性選拔干部力度，有效激發(fā)了干部隊(duì)伍活力，提高了選人用人公信度，為建設(shè)富裕文明和諧秀美xx提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
一、堅(jiān)持改革方向，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，全力推進(jìn)競爭性選拔干部工作。
縣委始終堅(jiān)持改革方向，高度重視干部人事制度改革，組織部門認(rèn)真履行職責(zé)，在競爭性選拔干部工作上做到了認(rèn)識、計(jì)劃、制度、指導(dǎo)“四落實(shí)”。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳，明確改革目標(biāo)任務(wù)?？h委常委會及各級中心組堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)干部選拔任用及干部人事制度改革方面的法規(guī)制度，縣委組織部先后2次向基層印發(fā)法規(guī)制度匯編等資料1200多份，通過組織知識競賽、測試、專題講座等形式，廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳，在全縣上下形成了深化干部人事制度改革和競爭性選拔干部的共識。二是完善配套制度，健全改革制度體系。結(jié)合xx實(shí)際，提出了推進(jìn)干部人事制度改革的實(shí)施意見，制定了全程記實(shí)、機(jī)關(guān)工作人員“凡進(jìn)必考”、后備干部“雙推雙考”、公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職試點(diǎn)、差額提名和公開推薦選拔部門負(fù)責(zé)人試點(diǎn)辦法等制度。縣委組織部每年向縣委提交2-3項(xiàng)干部人事制度改革計(jì)劃，經(jīng)縣委常委會討論審定后實(shí)施。從起，全縣有下屬單位的大系統(tǒng)及公檢法內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)全部實(shí)行競爭上崗，對一些急需人才、年輕干部全部采取競爭性選拔方式產(chǎn)生。三是科學(xué)制定方案，強(qiáng)化全程分類指導(dǎo)。加強(qiáng)各級黨委、黨組和組織部門對競爭性選拔干部的組織領(lǐng)導(dǎo)，每次競爭選拔都反復(fù)討論制定實(shí)施方案，對競爭職位、任職條件、選拔范圍、方法程序、紀(jì)律要求等提出明確要求，做到制度設(shè)計(jì)嚴(yán)謹(jǐn)縝密、務(wù)實(shí)管用，確保競爭性選拔干部工作順利進(jìn)行。
二、立足工作實(shí)際，創(chuàng)新競爭載體，擴(kuò)大競爭性選拔干部的范圍和領(lǐng)域。
著眼建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，把競爭擇優(yōu)的理念貫穿于干部選、備、用、管等環(huán)節(jié)，為各類人才脫穎而出搭建平臺。一是結(jié)合工作需要，在黨政工作部門推行公開選拔。針對部分縣直部門專業(yè)化干部、知識型人才相對缺乏的實(shí)際，相繼組織對縣農(nóng)辦副主任、交通局副局長等26個正、副職崗位進(jìn)行了公開選拔，配備了一批有利于推動部門業(yè)務(wù)工作及全縣重點(diǎn)工作、一專多能、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部。二是適應(yīng)改革要求，在專業(yè)技術(shù)崗位及政法系統(tǒng)普遍推行競爭上崗。近三年來，先后對15個中學(xué)（學(xué)區(qū)、小學(xué)）校長、6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長和10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層派出所所長職位進(jìn)行了競爭上崗，任用干部31人，占同期提拔干部總數(shù)的10%，調(diào)動了中層干部的積極性。三是打破思維定勢，積極開展差額選拔干部試點(diǎn)工作。結(jié)合班子換屆，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員全部進(jìn)行了差額“公推”。同時，對機(jī)關(guān)工委、縣教育局黨委等所屬的7個基層黨組織書記進(jìn)行了公推直選。制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長公推直選試點(diǎn)、縣直部門主要負(fù)責(zé)人差額提名推薦及公開選拔任用試點(diǎn)等3個具體辦法，今年計(jì)劃全面推行“四公開四差額”選拔干部方式，加大差額選拔干部力度。四是著眼優(yōu)化結(jié)構(gòu)，大力考選優(yōu)秀年輕干部進(jìn)班子。對需要配備年輕干部、三方面干部、專業(yè)技術(shù)干部的崗位，都通過公開提名推薦或公開選拔的方式配備。班子換屆以來，公開提名推薦任用30歲以下優(yōu)秀年輕干部43名，非黨干部24名，女干部36名，縣管領(lǐng)導(dǎo)班子活力不斷增強(qiáng)。大膽選用80后優(yōu)秀年輕干部，從179名參選的80后干部中經(jīng)考試考察，篩選25人進(jìn)入了省市80后優(yōu)秀年輕干部庫。今年，擇優(yōu)選拔其中8人擔(dān)任了副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長等職務(wù)，選派9人擔(dān)任了村主任助理，為各級班子注入了新鮮血液。五是堅(jiān)持備用結(jié)合，實(shí)行后備干部“雙推雙考”競爭性選拔。討論制定了后備干部培養(yǎng)管理辦法，采取基層黨組織推薦、黨員群眾民主推薦，集中考試、組織考察相結(jié)合的“雙推雙考”形式，從推薦的432名人選中經(jīng)考試、考察，篩選審定新入庫優(yōu)秀后備干部227名，目前已擇優(yōu)提拔使用154名。六是堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，注重從基層為黨群機(jī)關(guān)遴選干部。制定了黨群機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員試行辦法，確立了從基層一線遴選干部及黨群機(jī)關(guān)“凡進(jìn)必考”導(dǎo)向。四年來，共為縣委各部門及群團(tuán)機(jī)關(guān)招考工作人員39名，其中來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的.23名，占58.9%。
三、完善選任程序，科學(xué)規(guī)范操作，努力提高競爭性選拔干部工作的質(zhì)量。
積極探索改進(jìn)競爭性選拔方法，著力破解競爭性選拔干部“考試取人”、“實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)欠缺”等難題，實(shí)現(xiàn)了按事業(yè)需要選人目標(biāo)與競爭性選拔方式的“無縫對接”。一是突出針對性，科學(xué)制定職位資格和條件。按照學(xué)過、用過、干過的要求，突出崗位特點(diǎn)，分崗位合理確定競職對象的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資格條件，做到了依崗選人，人崗相宜。今年，在公開競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長時，要求競職人員必須是衛(wèi)生系統(tǒng)工作三年以上，必須具備醫(yī)學(xué)類助理級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，有衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中層管理崗位經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，兼顧了專業(yè)知識與管理能力雙重要求。二是注重科學(xué)性，不斷改進(jìn)考試考察方式。著眼于讓干得好的人考得好，讓能力強(qiáng)的人選得上，讓作風(fēng)實(shí)的人出得來，突出崗位特點(diǎn)，科學(xué)確定筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)的權(quán)重。在試題設(shè)計(jì)上，“量身定做”，突出干什么考什么，在考察基礎(chǔ)知識的同時，突出對突發(fā)事件的應(yīng)對能力、典型事件的分析判斷能力、重點(diǎn)工作的統(tǒng)籌組織能力、團(tuán)隊(duì)力量的溝通協(xié)調(diào)能力等實(shí)際工作能力的考核。在面試、公開提名推薦或民主測評環(huán)節(jié)，開展“假如我是校長（院長）”、“假如組織選擇了我”等主題演講，重點(diǎn)了解掌握應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和適崗程度。堅(jiān)持把考試與考察有機(jī)結(jié)合，科學(xué)設(shè)置民主測評、個別談話、差額比選各環(huán)節(jié)比重，看個人素質(zhì)票、群眾測評票、組織評價票“三票”，做到了好中選優(yōu)。三是堅(jiān)持陽光操作，落實(shí)全程信息公開和民主監(jiān)督。及時公開選拔職位、選拔條件、資格審查結(jié)果、筆試面試結(jié)果、考察人選、擬任人選等內(nèi)容，切實(shí)保障干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。全面實(shí)行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度，對筆試、面試、民主推薦、組織考察、討論決定、公示任職等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重要信息進(jìn)行詳實(shí)記錄，全程跟蹤管理。邀請“兩代表一委員”及干部職工代表列席面試考場，進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程錄像，及時公布相關(guān)信息，主動回應(yīng)社會關(guān)切。與紀(jì)檢、人社等相關(guān)部門密切配合，人選考察后提交執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門進(jìn)行綜合審核，并注重聽取各方面意見建議。先后有2名人選在考察及公示期間有問題，被取消了選任資格。
通過加大競爭性選拔干部力度，在全縣上下進(jìn)一步樹立了重德才、憑實(shí)績、看公論的用人導(dǎo)向，切實(shí)增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的活力，全縣公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制進(jìn)一步形成，帶動了干部人事制度改革的不斷深入，提高了選人用人公信度。
干部任職考察報(bào)告篇二十
(二)以規(guī)范程序?yàn)橹骶€，堅(jiān)決杜絕選人用人上的不正之風(fēng)。
堅(jiān)持群眾公認(rèn)原則，是堅(jiān)持黨的群眾路線、落實(shí)干部群眾在選拔任用工作中的“四權(quán)”的具體體現(xiàn)，是防止和糾正用人上的不正之風(fēng)、確保選準(zhǔn)干部用好干部的重要前提。在實(shí)際工作中，委黨委把群眾公認(rèn)原則貫穿于選拔任用的全過程，擴(kuò)大各個環(huán)節(jié)中的民主，積極構(gòu)建開放的工作體系，打破神秘感，增強(qiáng)干部工作的透明度，做到選拔任用干部的政策讓職工熟悉、干部選拔任用工作的每項(xiàng)程序讓職工明白、干部上崗的具體條件和要求讓職工掌握、干部的基本情況讓職工了解、民主測評結(jié)果適時適度向職工公開，切實(shí)把評價干部的標(biāo)準(zhǔn)和衡量干部工作的尺度交給廣大職工，以公開見公平，以監(jiān)督保公正。
干部任職考察報(bào)告篇二十一
x市是一個農(nóng)業(yè)大市，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱，但近幾年來他們卻取得了飛速發(fā)展，創(chuàng)造了落后地區(qū)迅速崛起的“x現(xiàn)象”。考察期間，考察團(tuán)所到之處，無不感受到當(dāng)?shù)赜縿又l(fā)展的熱潮，他們思想解放程度之高、經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭之猛、改革開放力度之大，令人震撼，發(fā)人深省。概括起來，主要有以下幾個特點(diǎn)：
一是干部群眾的觀念新、思路活。當(dāng)?shù)刂阅軌蛉〉么蟀l(fā)展、快發(fā)展，第一位的原因就在于這些地方的干部群眾觀念新、思路活，能夠在紛繁復(fù)雜的大環(huán)境中找準(zhǔn)發(fā)展定位，能夠在挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)和搶抓機(jī)遇，能夠在不可能中發(fā)現(xiàn)可能，以超前的思維、嶄新的理念和富有創(chuàng)造性的工作實(shí)現(xiàn)了大發(fā)展、快發(fā)展。他們的發(fā)展理念特別新，他們解決難題的辦法特別多，他們推動工作開展的方式特別活，他們把人才視為第一資源的意識特別強(qiáng)。(例子)。
二是加快發(fā)展的勢頭猛、氣魄大。x市各縣(市、區(qū))無論是工業(yè)園區(qū)的總體規(guī)模還是企業(yè)的單體規(guī)模，都?xì)鈩莼趾耄粺o論是發(fā)展速度還是發(fā)展質(zhì)量，都堪稱一流。(例子)。
三是招商引資的措施硬、方法多?？疾靾F(tuán)參觀的x市幾個縣(市、區(qū))，都把招商引資作為加快發(fā)展的根本舉措，不斷創(chuàng)新招商思路，完善招商措施，激活招商主體，千方百計(jì)招大商、引巨資，借助外力加快了自身發(fā)展。(例子)。
四是爭先創(chuàng)優(yōu)的狀態(tài)好、勁頭足。當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷木穸际终駣^，不管是黨委政府的負(fù)責(zé)人，還是企業(yè)的廠長經(jīng)理，都有一種不甘落后、不肯服輸?shù)膭蓬^，都有一種居安思危、勇創(chuàng)一流的精神，都有一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的魄力。(例子)。
二、分析x，成功經(jīng)驗(yàn)可資借鑒。
從總體上講，x市各縣(市、區(qū))思想體制障礙克服得好、主體主動性調(diào)動得好、發(fā)展環(huán)境打造得好、創(chuàng)造性的工作開展得好，這些成功實(shí)踐給我們以深刻的啟示：
超前的思想意識，賦予了他們宏大的氣魄。x市各縣(市、區(qū))之所以在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上保持了迅猛的勢頭和強(qiáng)大的后勁，最根本的就在于他們擁有開闊的眼界，能夠敏銳的發(fā)現(xiàn)機(jī)遇甚至主動的創(chuàng)造機(jī)遇，能夠動態(tài)的、創(chuàng)造性的解決發(fā)展中的各類難題。與他們相比，我們一些同志的思想還不夠解放，有的存在唯條件、唯客觀的思想，缺乏加快發(fā)展的信心；有的在工作中瞻前顧后，顧慮重重，放不開手腳，邁不開步子；有的看問題總是先看到困難，而不會在挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，更談不上創(chuàng)造性的利用機(jī)遇。所有這些，都是我們加快發(fā)展的障礙，是我們落后的根源，必須在今后工作中認(rèn)真解決。
外向型經(jīng)濟(jì)格局，提升了他們發(fā)展的速度。x市各縣(市、區(qū))之所以能夠得到飛速發(fā)展，一個重要的原因，就是他們都把擴(kuò)大開放作為x縣的根本之策，在招商引資上招招新、招招實(shí)，在資本運(yùn)營上敢探索、敢嘗試，借助外力激發(fā)了內(nèi)部潛力，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展煥發(fā)出旺盛的活力。雖然我們也把“開放x縣”作為三大戰(zhàn)略之一，在近年來的工作中也積累了一些招商引資經(jīng)驗(yàn)，但實(shí)事求是的講，相當(dāng)一部分同志在這方面還是“門外漢”，思路不夠?qū)?，方法不夠多?BR> 完備的發(fā)展載體，奠定了他們騰飛的基礎(chǔ)?！皼]有梧桐樹，引不來金鳳凰”。經(jīng)濟(jì)規(guī)模的擴(kuò)張，離不開有效的平臺和載體。x市各縣(市、區(qū))都把園區(qū)建設(shè)作為拉動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效載體，規(guī)劃建設(shè)了一批高標(biāo)準(zhǔn)的工業(yè)園區(qū)，以完善的設(shè)施和一流的服務(wù)，吸納了一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目入?yún)^(qū)發(fā)展，形成了聚集效應(yīng)，拉動了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。就我縣來看，近年來自己與自己比，邁出了不小的步伐，拉出了園區(qū)的基本框架，引進(jìn)培育了一批項(xiàng)目，但橫向比較，特別是與x各縣(市、區(qū))相比，還有相當(dāng)大的差距。
飽滿的精神狀態(tài)，鑄就了他們永往直前的動力。精神狀態(tài)是信念，是支柱，更是一種動力。x市各縣(市、區(qū))之所以能夠克服一個又一個的困難，取得一個又一個的輝煌，最根本的原因就在于他們有一種永不自滿、永不懈怠、永不停步的精神，有一種不向困難低頭、不向挑戰(zhàn)屈服的勇氣。我們必須看到激烈競爭的嚴(yán)峻形勢，認(rèn)識到小進(jìn)即退、慢進(jìn)亦退的道理，不能有一點(diǎn)成績就沾沾自喜。要實(shí)現(xiàn)大發(fā)展、快發(fā)展，就必須把精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，努力跳出本地本單位的“小圈子”，放眼全市全國的“大范圍”，瞄準(zhǔn)先進(jìn)，奮起直追，以一種見賢思進(jìn)、見賢思齊的雄心壯志，全身心的投入到各項(xiàng)工作中去，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績。
優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了他們跨越發(fā)展的夢想。環(huán)境代表著形象，蘊(yùn)藏著后勁，體現(xiàn)著實(shí)力。x市各縣(市、區(qū))通過軟硬環(huán)境的不斷提升和整合，使單一效應(yīng)的環(huán)境因素產(chǎn)生疊加效應(yīng)、磁場效應(yīng)和連鎖效應(yīng)，吸引了大量的人流、物流、資金流，推動了經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展。學(xué)習(xí)x市，就必須進(jìn)一步樹立“環(huán)境是生產(chǎn)力，優(yōu)化環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力”的觀念，把環(huán)境營造從“物”的層面提高到“人”的層面，從“干部”的層面提高到“全民”的層面，努力創(chuàng)造引得來、留得住、有奔頭的投資環(huán)境。
三、學(xué)習(xí)x，推進(jìn)我縣更快更好發(fā)展。
“他山之石，可以攻玉”?？疾靾F(tuán)在感嘆x市六縣。
(市、區(qū))快速發(fā)展的同時，一致表示，要認(rèn)真消化吸收考察成果，努力在結(jié)合上下功夫，在靈活運(yùn)用上下功夫，真正使學(xué)習(xí)考察成為解放思想、更新觀念的過程，成為反思工作、改進(jìn)工作的契機(jī)，成為加快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)跨越的動力，在六個方面實(shí)現(xiàn)新突破：
一是在解放思想上實(shí)現(xiàn)新突破。思路決定出路，觀念就是財(cái)富。x市各縣(市、區(qū))的發(fā)展歷程已經(jīng)有力的印證了這一點(diǎn)。解放思想不是空洞的口號，而是要根據(jù)不同時期的不同情況，對客觀形勢有一個科學(xué)的判斷和準(zhǔn)確的把握。大家必須堅(jiān)決摒棄照搬條文、自我設(shè)限的思維模式，繼續(xù)堅(jiān)持既定的發(fā)展思路不變，堅(jiān)持抓發(fā)展的勁頭不減，研究政策，靈活運(yùn)作，只要有利于加快發(fā)展，就要大膽的闖、大膽的試，努力在挑戰(zhàn)中抓機(jī)遇，在實(shí)干中求完善。
二是在以工強(qiáng)縣上實(shí)現(xiàn)新突破。工業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量，工業(yè)化是不可逾越的發(fā)展階段。我縣作為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣，不論從短期還是從長遠(yuǎn)看，工業(yè)化這一課補(bǔ)不上，結(jié)構(gòu)就難以優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)就很難翻身。要實(shí)現(xiàn)更快更好發(fā)展，就必須繼續(xù)按照“全黨抓經(jīng)濟(jì)，龍型為主線，重點(diǎn)抓工業(yè)，關(guān)鍵抓項(xiàng)目”的思路，堅(jiān)持不懈的抓投入、上項(xiàng)目，不斷加快工業(yè)化進(jìn)程。實(shí)現(xiàn)以業(yè)興企、以企興業(yè)的良性循環(huán)。
三是在招商引資上實(shí)現(xiàn)新突破。x市各縣(市、區(qū))的發(fā)展實(shí)踐表明，招商引資是基礎(chǔ)薄弱地區(qū)加快發(fā)展的希望所在、出路所在。我們必須把招商引資放在基本縣策的地位來認(rèn)識，全力以赴跑資金、引項(xiàng)目。要借鑒x市的經(jīng)驗(yàn)，抓好對招商引資優(yōu)惠政策的調(diào)整充實(shí)，重點(diǎn)是要抓好對涉企收費(fèi)項(xiàng)目的清理，該砍掉的堅(jiān)決砍掉，對違規(guī)收費(fèi)、違法施政的嚴(yán)肅處理。
四是在破解瓶頸上實(shí)現(xiàn)新突破。土地、資金等要素瓶頸能否得到有效破解，體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和水平，也決定著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成敗。要學(xué)習(xí)x市各縣(市、區(qū))解決焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題的膽識和魄力，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新機(jī)制，在落實(shí)政策中發(fā)現(xiàn)新機(jī)遇，在發(fā)展實(shí)踐中尋求解決問題的方法。
五是在新農(nóng)村建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。要積極借鑒x市建設(shè)新農(nóng)村的經(jīng)驗(yàn)，以繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為核心，以文明生態(tài)村建設(shè)為載體，扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。當(dāng)前關(guān)鍵是要抓好農(nóng)民增收和農(nóng)村的規(guī)范化管理。在推進(jìn)農(nóng)民增收上，重點(diǎn)是要推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)由以農(nóng)業(yè)為主向農(nóng)、工、商多元化轉(zhuǎn)變，加快農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，使更多的農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人和工商業(yè)者，不斷提高工資性收入和經(jīng)營性收入在農(nóng)民收入中的比重。
六是在狠抓落實(shí)上實(shí)現(xiàn)新突破。要把抓落實(shí)作為一項(xiàng)政治任務(wù)，切實(shí)抓住每一天時間，凝聚每一份智慧，抓住每一個機(jī)遇，辦好每一件事情。要以飽滿的精神狀態(tài)抓落實(shí)，始終保持孜孜以求、鍥而不舍的創(chuàng)業(yè)激情，以寢食難安的危機(jī)感、時不我待的緊迫感和率先發(fā)展的責(zé)任感，時刻把發(fā)展大計(jì)放在心上，把每項(xiàng)工作抓在手上，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績；要以創(chuàng)新的方法抓落實(shí)，敢于突破不合時宜的“慣例”，善于把上級政策與部門實(shí)際結(jié)合起來，把外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與自身的發(fā)展實(shí)踐結(jié)合起來，努力在結(jié)合中出思路、出特色、出實(shí)績；要以實(shí)干的作風(fēng)抓落實(shí)，深入基層，深入群眾，深入經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線，搞好調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題，切實(shí)把廣大黨員干部的精力引導(dǎo)到加快發(fā)展上來，引導(dǎo)到苦干實(shí)干上來，推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)不斷躍上新臺階。
沒有野心的人也許某天會享有盛名，然而，有野心的人不想出人頭地則很罕見。