總結可以促使我們認識到自己在學習和工作中的成長和進步。寫總結時要注意語法和拼寫的準確性，以確保表達的準確性和專業(yè)性。下面是一些經過精心挑選的總結案例，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和幫助。
公積金提取員個人工作總結篇一
您好！租房提取具體體材料可參看網上的業(yè)務辦理指南。非廉租房即普通住房，私人自建房屬于普通住房。目前租房提取需提供正規(guī)發(fā)票才可進行提取。近期租房提取政策會有所變動，到時再根據(jù)具體條件進行提取。如你對玉林的房子沒有產權，是不可以以建造、翻建自住住房或大修自住住房的條件提取公積金的。
公積金提取員個人工作總結篇二
中國國際技術智力合作公司：本人就職于手續(xù)。本人相關提取信息如下：
建議您提供原單位支取所用的銀行賬號，以避免由于公積金中心變更銀行賬號造成的支取失敗，必填)。
3、聯(lián)系方式：手機：
特此申請。
申請人：
公積金提取員個人工作總結篇三
中國國際技術智力合作公司：本人就職于手續(xù)。本人相關提取信息如下：
建議您提供原單位支取所用的銀行賬號，以避免由于公積金中心變更銀行賬號造成的支取失敗，必填)。
3、聯(lián)系方式：手機：
為保證提取工作順利進行，本人承諾：1、上述信息準確無誤;2、如提交本申請后,上述銀行卡（存折）信息發(fā)生任何變化，將及時通知貴司，并填寫《卡片遺失帳號變更申請書》(點擊下載)提交貴司。
特此申請。
申請人：
公積金提取員個人工作總結篇四
3、管理部人員對其提取材料、額度、次數(shù)、個人賬戶信息等內容進行審核。對于符合提取條件的，辦理提取手續(xù);對于審核不準予提取的，告知不準予提取的原因;對于特殊情況不能及時答復的，應請示管理部主任及住房公積金管理中心相關部門，并在三日內給予單位明確答復。
4、對于符合部分提取條件的，管理部人員應依據(jù)提取材料在系統(tǒng)中錄入相關信息，為首次提取的職工個人建立《住房公積金提取記錄單》，并在購房發(fā)票(或購房收據(jù))上加蓋“已辦理住房公積金提取”字樣的印章。
5、管理部人員錄入《住房公積金提取清冊》并確認個人儲蓄賬戶。
9、個人提?。寒攤€人和單位就住房公積金的提取發(fā)生爭議，單位不為職工辦理住房公積金提取手續(xù)時，管理部應予協(xié)調。協(xié)調不成的，管理部依據(jù)《提取管理辦法》的規(guī)定，經管理部主任審批后，可直接為職工個人辦理提取并書面通知單位。職工個人辦理時，須上述關材料到管理部提出申請，提取流程與單位提取流程一樣。
1.北京生育獎勵假和生育津貼如何安排?
2.北京市生育津貼如何領??？
3.北京市生育服務證如何辦理？
4.個人如何繳納生育險。
5.個人如何買生育保險，個人可以自己繳納生育保險嗎？
6.北京單獨二胎準生證如何辦理？要什么材料？
7.生育保險制度的生育保險基金提取。
8.2016北京生育津貼。
9.2014北京產假新規(guī)定。
10.上海單獨二孩享生育保險公積金提取條件放寬。
公積金提取員個人工作總結篇五
1、一手房提取：(1)購房合同或購房協(xié)議的原件及復印件;(2)購房發(fā)票的原件及復印件;(3)公積金提取職工本人的身份證原件及復印件;(4)公積金提取職工本人的`銀行儲蓄賬號;職工配偶公積金提取，除以上資料外，還需提供夫妻關系證明的原件及復印件、主買房人公積金提取記錄單的復印件。2、二手房提?。?1)房產證的原件及復印件;(2)契稅完稅憑證的原件及復印件;(3)公積金提取職工本人的身份證原件及復印件;(4)公積金提取職工本人的銀行儲蓄賬號;職工配偶住公積金提取，除以上資料外，還需提供夫妻關系證明的原件及復印件、主買房人公積金提取記錄單的復印件。3、職工因購買公有住宅樓房首次公積金提取：(1)單位房管部分出具的購房協(xié)議或者購房證明的原件及復印件;(2)購房收據(jù)的原件及復印件;(3)公積金提取職工本人的身份證原件及復印件;(4)公積金提取職工本人的銀行儲蓄賬號;職工配偶公積金提取，除以上資料外，還需提供夫妻關系證明的原件及復印件、主買房人公積金提取記錄單的復印件。
1、所屬房管或物業(yè)部門的大修證明和產權證明的原件及復印件;2、購買材料的明細發(fā)票或分攤到個人的費用發(fā)票的原件及復印件;3、公積金提取職工本人的身份證原件及復印件;4、公積金提取職工本人的銀行儲蓄賬號;職工配偶公積金提取，除以上資料外，還需提供夫妻關系證明的原件及復印件、主買房人公積金提取記錄單的復印件。
公積金提取員個人工作總結篇六
住房公積金相當于職工為自身的住房消費作儲蓄。雖然平時個人賬戶內的住房公積金不能像銀行存款那樣自由支取，但在購房時可在政策規(guī)定的頻率及限額內，等同存款一樣支取使用。
真的嗎?真的嗎?
小編表示已懵逼，且聽購房指南細細道來。
先說一個案例:。
王女士今年50多歲，與丈夫兩人在同一家單位上班，其間單位一直在為兩人繳納住房公積金。
12月王女士準備買房。
當時打電話咨詢時，得知提取住房公積金不僅需要購房合同，還需要契稅發(fā)票等材料，但當時王女士手上只有購房合同，所以就打算等材料齊全時再去辦理住房公積金。
直到8月，隨著房子契稅發(fā)票到手，王女士購房的各種稅務發(fā)票才陸續(xù)辦理好，當她拿著這些材料去當?shù)刈》抗e金管理中心辦理提取住房公積金時，卻被工作人員拒絕了。
工作人員說選擇一次性付清購房款方式貸款，提取住房公積金需在購房合同簽定一年內，超過時間就不能辦理。王女士傻眼了，“當時要辦理說材料不全，如今等我材料齊全了又說過了辦理時間。我到底還能不能提取出住房公積金了?”
借這個案例來跟大家講講公積金提取時效的問題。
住房公積金管理中心對提取時效是怎么規(guī)定的?
關于提取住房公積金的時效規(guī)定，可以分三種情況:。
情況1:可隨時提取的情況。
離休、退休的，完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關系的，職工戶口遷出本市及非本市戶口職工調離本市并與所在單位終止勞動關系的，出國或者出境定居的，職工死亡或者被宣告死亡的(由繼承人或者受遺贈人提取)不受時間限制，可以隨時提取。
情況2:兩年后提取的情況。
職工在職期間被判處刑罰、辭退、自動辭職，并與單位終止勞動關系，未重新就業(yè)的，兩年后提取。
情況3:一年內提取的情況。
購買、建造、翻建、大修自住住房，還清個人住房貸款本息的，或房租占家庭工資收入15%以上，應在行為發(fā)生后，一年內辦理，逾期不予受理。
具體到買房的問題上，這個一年是從什么時候開始算的呢?
提取住房公積金的時間根據(jù)房子本身的不同有不同的規(guī)定。
1、購買商品房、經濟適用房、公有住房、合作建房、危改回遷房、集資建房的:截止售房單位最后開具的付款憑證(稅務發(fā)票、稅務收據(jù)或者行政事業(yè)單位收費統(tǒng)一票據(jù))所載明的時間。
2、購買私產住房的:截止到《房屋契稅證》所載明的.時間。
3、建造、翻建自住住房的:在截止到《建設工程規(guī)劃許可證》所載明的時間。
4、大修自住住房的:截止到房屋鑒定證明所載明的時間。
5、提前還清住房貸款的:截止到銀行出具的最后一次貸款清償憑證所載明的時間。
那么王女士的公積金還能不能提取呢?
首先，住房公積金貨款申請時間并不是以購房合同簽定的時間為準，而是以購房契稅發(fā)票上的時間為準。王女士契稅發(fā)票上的時間如果是208月，那王女士在辦理住房公積金貨款時間還未過期。
所以王女士的住房公積金貨款是可以辦理的，辦理時王女士需要將相關材料準備齊全，在正常工作日辦理就行。也就是說，工作人員的解釋是不正確的，王女士可以指出錯誤并要求對方為其辦理公積金提取。
最后，雖然王女士的案例是有驚無險，但是還是勸大家在辦理公積金提取時一定要留個心眼，不要過期之后才知道后悔哦。
公積金提取員個人工作總結篇七
2.公積金提取新政：租房提取公積金條件放寬。
3.2015租房提取公積金條件放寬公積金租房能提取多少。
5.提取封存公積金材料。
7.樂山提取公積金租房所需材料有哪些？
8.20上海市租房公積金如何提取？
9.20山東租房提取公積金的新政策。
公積金提取員個人工作總結篇八
您好！租房提取具體體材料可參看網上的業(yè)務辦理指南。非廉租房即普通住房，私人自建房屬于普通住房。目前租房提取需提供正規(guī)發(fā)票才可進行提取。近期租房提取政策會有所變動，到時再根據(jù)具體條件進行提取。如你對玉林的房子沒有產權，是不可以以建造、翻建自住住房或大修自住住房的條件提取公積金的。
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公積金提取員個人工作總結篇九
住房公積金制度是我國在九十年代初吸收新加坡公積金制度的基礎上，結合中國的具體國情建立和發(fā)展起來的社會住房保障體制，今天本站小編為大家精心挑選了關于公積金。
的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
xx年以來，xx市住房公積金管理中心在市委、市政府的正確領導下，在省公積金監(jiān)管辦、市公積金管委會的決策監(jiān)督下，在金融部門的支持配合下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以服務民生為根本，以資金安全為核心，以規(guī)范管理為基礎，以擴大公積金制度覆蓋面為重點，立足圍繞全市中心工作，服務發(fā)展大局，調整工作思路，突出工作重點，加大工作力度，推動住房公積金事業(yè)快速健康發(fā)展，各項工作取得了顯著成績。
一、住房公積金指標任務完成情況。
截至xx年底，全市共有3168個單位23.66萬人建立了公積金制度，覆蓋率達到97.6%。全市當年歸集住房公積金13.52億元，同比增加2.4億元;審批辦理住房公積金提取7.2億元，同比增加1.8億元，增長33.3%;當年歸集余額增加7.24億元，全市累計歸集住房公積金70.79億元，提取公積金26.88億元，歸集余額為43.91億元。全市當年向5015名職工發(fā)放住房公積金貸款9.63億元，個貸使用率達到79.1%。全市累計向29562名職工發(fā)放住房公積金個人住房貸款47.47億元，累計回收貸款本金12.72億元，貸款余額34.75億元。當年實現(xiàn)增值收益8014萬元，提供城市廉租住房補充資金5300萬元。年度共為職工結轉住房公積金利息9207萬元，并均已劃入職工個人賬戶。住房公積金管理規(guī)范，運行安全完整，沒有逾期貸款發(fā)生。
二、主要工作措施。
中心緊緊圍繞省監(jiān)管辦xx年工作要點的部署要求，結合公積金管理工作實際，重點抓了以下幾方面工作：
(一)突出抓重點，構筑資金“防火墻”
實行規(guī)范化管理，強化風險控制，確保資金安全，始終是住房公積金管理工作的基礎和前提，也是中心堅持秉承“安全最大化，兼顧收益”理念的出發(fā)點和落腳點。
一是加強制度建設。從制度頂層設計上，積極探索管辦分離的管理模式，借鑒金融機構的標準建立有效的監(jiān)管機制。堅持工作目標考核，建立自求平衡的運行機制和激勵機制，全力推進一體化管理進程。進一步健全和完善了資金調拔、個貸管理、檔案升級、人事管理、內審內控、黨風廉政制度，出臺各項業(yè)務及制度規(guī)定60余項。積極推行經辦員負責制、提取三級審批、網上銀行支付制度，建立住房公積金聯(lián)名卡制度，保證資金?？顚Ｓ?。全市近200個單位建立經辦員負責制度，10個縣區(qū)全部啟動了網上銀行支付，并實施分級授權管理。堅持每周一、每月第一個周一領導班子例會制度，積極推行與各委托銀行、住房置業(yè)擔保公司、各縣區(qū)管理部及機關科室定期會商制度，促進受托銀行與中心業(yè)務合作的制度化、規(guī)范化、透明化，發(fā)揮住房置業(yè)擔保公司在防范資金風險的重要作用，及時掌握各縣區(qū)住房公積金管理的最新動態(tài)和需求，確保資金安全、高效運行。
二是加強組織技術手段。積極謀劃構建專門風險防控機構，形成風險稽核、資金審批、貸款審批三位一體全覆蓋的監(jiān)管體系;充實專業(yè)技術人員，增強技術手段，提高信息業(yè)務系統(tǒng)管理水平，最大限度防范網絡風險。日前，在市政府領導高度重視下，中心增設機構與增加人員編制有關問題已得到市編委批準，新增內設機構2個(城區(qū)管理部、風險控制科)，并為10個縣區(qū)管理部增加人員編制各2人，共增加人員編制28人，管辦分離的架構即將實現(xiàn)。中心將以此為契機，進一步充實專業(yè)技術管理力量和公積金行政執(zhí)法力量，在組織、技術、人員等方面全方位提升公積金風險防控水平。
三是加強內外監(jiān)督。組織機關相關科室對縣區(qū)管理部進行了全面內審，發(fā)現(xiàn)問題及時整改;定期開展內部審計、縣區(qū)督導工作，并主動外聘會計師事務所對中心系統(tǒng)公積金管理各項工作進行全面審計，保證內審和社審的常態(tài)化，實現(xiàn)了資金運營零風險。加大對關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，暢通監(jiān)督渠道，打造群眾、繳存單位、審計紀檢監(jiān)察等部門全方位監(jiān)督平臺，讓群眾滿意，讓黨委政府放心。
(二)強力抓歸集，擴大制度覆蓋面。
始終堅持把歸集擴面工作作為住房公積金的發(fā)展之基，生存之本，進一步加大公積金催建催繳工作力度，多措并舉提高住房公積金制度覆蓋面。
一是加大宣傳力度。充分利用各種新聞媒體多層次、多渠道宣傳住房公積金制度的政策優(yōu)勢、在住房保障體系中的重要作用、先進單位的經驗做法，實現(xiàn)政策帶動典型引路，擴大社會影響力。中心網站升級改版工作已圓滿完成，中心編發(fā)住房公積金信息162篇(條)，在省、市各級電視、報紙、系統(tǒng)刊物刊發(fā)報道、信息19篇(條)，在xx市政府信息公開平臺公布各類政策性文件、信息40余篇(條)，在《xx晚報》舉辦的“鳳凰御景杯住房公積金有獎知識競賽”活動收到有效答卷近3623份。
二是加大擴面力度。確定以縣區(qū)事業(yè)單位和市縣骨干企業(yè)為重點，大力挖掘礦業(yè)企業(yè)擴面潛力，發(fā)揮礦業(yè)企業(yè)的重要經濟作用和資源優(yōu)勢，積極推進礦業(yè)企業(yè)公積金制度建立，不斷提高住房公積金覆蓋率。按照《xx市人民政府辦公室關于進一步加強住房公積金管理的通知》要求，中心聯(lián)合市財政局、審計局等部門下發(fā)了《關于進一步推進住房公積金制度擴面工作的通知》，建立了9個部門單位推進擴面工作協(xié)調聯(lián)動機制。制定出臺了委托銀行參與歸集擴面工作的獎勵辦法、擴面工作流程等一系列政策規(guī)定，建立了中心領導班子成員和各科室聯(lián)系金融單位分包縣區(qū)目標責任制，集中力量持續(xù)到縣區(qū)和重點企業(yè)推進擴面工作開展。縣區(qū)財政供養(yǎng)人員住房公積金比例提高工作取得顯著進展，雙橋、雙灤、營子等縣區(qū)單位繳存部分已達到工資總額的12%，其他縣區(qū)均有不同程度的提高;xx縣建龍礦業(yè)集團、灤平華都公司、大中電器公司、豐寧國營林場、糧食儲備庫等企事業(yè)單位20xx余名職工開戶建立了住房公積金制度，寬城京城、天寶兩大規(guī)模集團企業(yè)及xx縣河北暢達集團正在辦理住房公積金開戶手續(xù)，新增職工近5000人。
三是加大執(zhí)法力度。嚴格執(zhí)行《xx市住房公積金行政執(zhí)法暫行規(guī)定》，進一步健全和完善行政執(zhí)法制度、臺賬，充實行政執(zhí)法人員力量，強化行政執(zhí)法執(zhí)行力，全年共對27個企業(yè)單位進行了住房公積金行政執(zhí)法檢查，推動建制工作開展，新增職工3166人，新增繳存38.9萬元。中心班子成員分別到各縣區(qū)調研督導，并走訪縣區(qū)相關領導，開創(chuàng)公積金執(zhí)法工作新局面。制定印發(fā)了《xx市住房公積金行政處罰裁量管理辦法》，進一步規(guī)范住房公積金行政執(zhí)法行為，確?？茖W有效行使行政處罰權，保障行政處罰相對人的合法權益，形成執(zhí)法促動、部門聯(lián)動、政策驅動的良好局面，保證了行政執(zhí)法工作得實效、見實績。
(三)注重抓結合，提高民生貢獻度。
始終堅持把支持城市建設和增強中低收入職工購房融資需求作為為民生工程建設和構建和諧社會做貢獻的根本途徑，努力為城市建設和職工購房提供更大的資金支持。
一是抓運營?？茖W調度，精深核算，合理調配資金，穩(wěn)步放貸。冷靜應對金融形勢和房地產市場的不斷變化，及時分析貸款量的增減，靈活調整和完善貸款需求的前置性要求與現(xiàn)有資金規(guī)模的合理化調配政策，全年實現(xiàn)增值收益8014萬元，為全市城市廉租住房建設提供補充資金5300萬元。
二是抓科技。強化信息化管理，提升科技含量。完善管理信息系統(tǒng)和信用系統(tǒng)，積極推進電子商務和信息網絡化建設，構建嚴密的監(jiān)控機制;先后組織中心科級以上干部赴湖州、蘇州及山東、遼寧兩省四市公積金中心考察學習業(yè)務系統(tǒng)軟件先進管理經驗，并積極協(xié)調市財政部門，落實大連華信永道軟件系統(tǒng)上線相關事項，為納入全省統(tǒng)一業(yè)務管理信息系統(tǒng)奠定了堅實基礎;結合住房公積金聯(lián)名卡的發(fā)放，進一步完善繳存單位和職工基本信息，增加投入，提升管理工作的科技含量，有效防范風險，全市共完成公積金繳存職工個人信息采集完善83081人，生成卡號71559人，已導入中心系統(tǒng)數(shù)據(jù)60952人。
三是抓協(xié)作。積極穩(wěn)妥推進異地貸款協(xié)作工作，重點做好北京鐵路公積金分中心委托貸款業(yè)務，利用北鐵資金為駐承職工辦理公積金貸款，積極引進市外資金服務地方經濟，當年共為394名北鐵職工發(fā)放貸款8503.5萬元。
四是抓創(chuàng)新。按照市委、市政府“將地方金融機構做大做強，支持地方經濟發(fā)展”的要求，中心在xx銀行開辦住房公積金金融業(yè)務，這是我市住房公積金事業(yè)發(fā)展歷程中的一項重要創(chuàng)新舉措，對推動我市公積金制度的宣傳與擴面，最大限度支持地方經濟發(fā)展，助力國際旅游城市建設具有重要意義。
(四)傾力抓服務，提升社會影響力。
弘揚倡導優(yōu)良作風，提升優(yōu)質服務品質，是公積金事業(yè)發(fā)展的內在要求，也是公積金管理隊伍建設的重要內涵。中心堅持把創(chuàng)優(yōu)服務、提升形象作為精誠敬業(yè)、竭誠服務的動力，努力架設隊伍管理與服務群眾的“連心橋”。
一是強化素質培育，鍛造過硬干部職工隊伍。組織開展業(yè)務培訓、知識競賽、交流觀摩，學習借鑒同業(yè)先進管理經驗和做法，先后召開了受托銀行座談會、房地產開發(fā)企業(yè)座談會、縣區(qū)管理部主任會議、住房公積金經濟形勢分析會議、全員培訓會議、黨風廉政專題教育、服務禮儀講座，努力提高員工綜合素質，不斷適應公積金事業(yè)發(fā)展的需要。
二是強化窗口建設，打造作風優(yōu)良的服務品牌。中心以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，深入開展了“服務創(chuàng)新年”活動。按照“以人為本，服務職工”的要求，樹立“服務無小事，小事見作風”的理念，不斷提升窗口服務水平。制定完善了《住房公積金服務指引》(試行)、《窗口工作人員服務規(guī)范》，公開服務內容、流程、時限等，在業(yè)務大廳設立了服務牌，制定文明用語和服務“忌語”，實行微笑服務和“一站式”服務;設立“綠色通道”，推行預約服務、延時服務、上門服務等新舉措，不斷提高服務效率和服務質量。進一步完善個人住房貸款綜合服務廳，實行開放式、面對面辦公和“一條龍”服務，極大地提高了住房公積金業(yè)務辦理效率，為職工提供更加細致、周到和個性化的服務，以良好的內外部形象打造了“住房公積金”服務品牌。中心被共青團省委、省住建廳聯(lián)合命名為—xx年度省級青年文明號，中心在上半年全市住建系統(tǒng)經濟和社會管理類24個單位行風建設民主測評中位列上游，各管理部上半年行風測評名次均在中上游，為全年行風評比工作打下了堅實基礎。
三是強化機關文化建設，力促精神文明建設再上新水平。堅持以人文本，開展了為職工過生日送蛋糕、職工及直系親屬發(fā)生重大變故(生產、去世、重病等)發(fā)放慰問金等人文關懷活動;進行中心黨支部改選，成立機關黨總支，加強黨建工作，不斷增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力;在隆化烈士陵園組織開展“迎七·一”愛國主義教育暨全體黨員重溫。
入黨誓詞。
活動。深入開展“基層建設年”活動，中心駐平泉縣王土房鄉(xiāng)王土房社區(qū)工作組為該社區(qū)謀劃飲水工程改造、街道硬化、幸福新村建設、衛(wèi)生院建設、一村一品等項目，為該社區(qū)捐贈面粉1450公斤、棉被68套、水泥50噸，舉行了“基層建設年”暨“學習雷鋒，積善”愛心捐款活動，中心系統(tǒng)共募集捐款9100元，分別為社區(qū)的38名孩子和5位老黨員購置學習用品和米、面、油等生活用品，為山區(qū)孩子和老黨員們送去了公積金人的問候與祝福。
(五)著力抓廉政，增強反腐執(zhí)行力。
加強黨風廉政建設，建立有效的預防腐敗機制，樹立良好的行業(yè)新風，是住房公積金管理工作的重要政治保障，也是中心各項工作的重要抓手。
一是強化領導，健全工作體系。中心按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的要求，加強組織領導，強化責任意識，量化責任目標，健全配套措施，突出責任追究，把懲防體系建設和黨風廉政建設工作與公積金業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起考核，為公積金管理工作扎實深入開展提供堅強政治保證。
二是強化教育，筑牢思想防線。把黨風廉政教育和行風建設作為黨的建設和宣傳教育工作的重要內容，定期分析面臨的新形勢和黨員干部思想狀況，研究、協(xié)調、解決存在的問題，筑牢拒腐防變的思想道德防線，使廣大干部職工牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和榮辱觀。
三是強化制度，完善保障機制。中心黨組制定印發(fā)了《關于加大預防腐敗工作力度的實施措施》，制定和完善了中心工作人員過錯追究責任辦法、“三重一大”事項集體決策實施辦法、主要負責人“三個不直接分管”及“末位表態(tài)”工作制度實施辦法、工作人員輪崗交流暫行規(guī)定、崗位廉政風險三級預警實施辦法、行政權力風險提示制度、關于加強住房公積金廉政風險防控工作實施意見、干部職工八小時以外行為監(jiān)督管理暫行辦法等監(jiān)控機制建設制度，并聯(lián)合市財政、監(jiān)察、審計、糾風辦、人行、銀監(jiān)等六部門聯(lián)合印發(fā)了《關于加強住房公積金廉政風險防控工作的通知》，細化明確了公積金管理工作中12種風險類型、34個風險點、70項防控措施，基本上形成了制度全覆蓋。
200*年，我中心在市委、市政府的正確領導和市有關部門的積極配合和協(xié)作下，以“三個代表”重要思想和黨代會精神為理論指導，根據(jù)市委、市政府“一城三創(chuàng)五爭先”的工作思路，以“兩個條例”為行動坐標，認真貫徹落實市府印發(fā)的《關于進一步加強我市住房公積金管理的通知》，嚴格按照住房公積金管理委員會的決策運作。努力擴大我市住房公積金覆蓋面，提高歸集率，取得了良好的成績。現(xiàn)把xx年度完成的工作回顧總結如下：
第一，住房公積金各項業(yè)務穩(wěn)中求進，快速發(fā)展。
今年2月16日，經省政府同意省建設廳下文，從200*年1月1日起，我市職工和單位住房公積金繳存比例均調整為職工上年度月平均工資的10%;有困難的單位，職工和單位均不得低于5%;有條件的單位，職工和單位均不得高于20%。隨后，市府下發(fā)《關于進一步加強我市住房公積金管理的通知》(東府[]28號文)，為管理中心下一步工作的開展提供了強有力的支持和辦事依據(jù)。由于住房公積金政策進一步完善，xx年我市住房公積金業(yè)務超額完成了計劃的各項工作指標，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭：
住房公積金歸集量有了較大提高。全年繳存額為7.34億元，比去年3.33億元增加4.01億元，增長了120.42%;累計歸集總額達16.72億元;繳存余額為13.68億元，較去年年底7.90億元增加5.78億元，增長了73.16%;xx年底，歸集總人數(shù)達10.68萬人，比去年年底8.86萬人增長1.82萬人，增長了20.54%。
住房公積金支取有了明顯增長：全年支取額達15558.9萬元，比去年增長104.76%;支取9482人次，其中7233人次購房還貸支取12812.62萬元，減輕了購房者的經濟壓力，1343人離退休支取1627.67萬元，有效增強離退休人員的生活保障。非本市戶籍644人離職支取213萬元。累計支取額3.04億元，占歸集總額的18.18%。
住房公積金貸款實現(xiàn)穩(wěn)步增長。目前我市住房公積金貸款遍布全市大部分鎮(zhèn)區(qū)的大部分樓盤，已在包括市區(qū)在內的21個鎮(zhèn)區(qū)118個樓盤開展了貸款業(yè)務，按目前的發(fā)展勢頭，住房公積金貸款將很快在全市32個鎮(zhèn)區(qū)全面鋪開。年末貸款余額為93061.73萬元，較去年年底57602.71萬元增加35459.02萬元，增長61.56%;xx年為1791人發(fā)放貸款45143.07萬元;至xx年底累計向5158戶職工發(fā)放了11.22億元貸款解決住房問題，貸款余額占歸集余額的比例為68.02%，逾期貸款額為103.76萬元，逾期率只有0.11%，遠低于全國0.23%的平均水平，充分體現(xiàn)了住房公積金的優(yōu)越性和建立住房公積金制度的意義。
一、統(tǒng)一思想，創(chuàng)新思路，創(chuàng)造開放進取的人文環(huán)境。
管理中心按照“一城三創(chuàng)五爭先”的工作思路，把“創(chuàng)建殷實生活”作為今年執(zhí)政為民、為群眾謀利益的目標，樹立了科學的發(fā)展觀。
(一)統(tǒng)一思想，加深認識。
住房公積金管理工作直接關系到全市居民住房條件的改善和生活質量的提高。大家在學習中充分認識到，必須進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，切實增強創(chuàng)優(yōu)爭先意識，緊緊抓住重要戰(zhàn)略機遇期，向廣大職工做好宣傳，讓他們充分了解住房公積金制度設立的意義和目的，有效地引導職工消費，從而促進城市建設的加快，拉動經濟增長。必須把落實“一城三創(chuàng)五爭先”工作思路與做好當前各項工作結合起來，為今后開展工作奠定新的理論基礎，在新的起點上開創(chuàng)我市住房公積金管理的新局面。
(二)加強學習交流，不斷進取。
管理中心除加強理論學習外，不斷加強業(yè)務的培訓和學習交流。在今年5月中旬和9月底，管理中心分別組織了有關業(yè)務人員到茂名市和韶關市住房公積金管理中心學習交流，對其住房公積金業(yè)務的有關政策程序進行調研，在核算方面，重點了解其如何確保單據(jù)的及時性、完整性和規(guī)范性，核算軟件，監(jiān)管系統(tǒng)的硬件要求及運行情況等。在信貸管理方面，重點了解其貸款的審批程序、貸款風險防范方法、貸款審批軟件、科室。
規(guī)章制度。
等，經過調研學習，我們取長補短，進一步規(guī)范并加強了業(yè)務管理，為完善我市住房公積金各項業(yè)務獲取了好的經驗和做法。
(三)做好黨團建設工作。
管理中心積極貫徹落實固本強基工程，充分發(fā)揮黨支部的領導作用，提高黨員干部的整體素質水平。在去年建立黨支部的基礎上，積極培養(yǎng)入黨積極分子，今年6月，黨組織嚴格按照要求進行考察把關、按照程序從中發(fā)展了三名預備黨員，使我單位黨的隊伍進一步壯大。今年5月，正式成立團支部。至此，管理中心初步形成了“黨—團—群”三點一線的組織架構，一年來，黨支部和團支部將組織工作與單位中心工作有機結合起來，開展了豐富多彩的學習教育活動，逐漸形成一個政治堅定、組織健全、職責明確、作用顯著的堅強集體。
二、改進工作作風，創(chuàng)造廉潔高效的政務環(huán)境。
(一)加強服務意識，密切與群眾的關系。
1.不斷創(chuàng)新宣傳方法。
為進一步推行住房公積金制度，擴大我市住房公積金的繳存范圍，管理中心緊緊圍繞市府28號文，督促各個鎮(zhèn)區(qū)成立了住房公積金管理機構，為今后各項工作的開展打下扎實的組織基礎。同時，不斷創(chuàng)新宣傳方法：
e.走訪調研：今年，管理中心共走訪了17個鎮(zhèn)區(qū)，調研與宣傳相結合，采用召開座談會等形式，認真聽取了大家對我市住房公積金工作的意見和建議，并向大家釋疑解難，取得了良好的效果。
2.重視信訪和投訴。
屆人大一次代表提出的“關于放寬住房公積金提取條件的議案”(建議024號)，根據(jù)《住房公積金管理條例》和相關政策法規(guī)的有關規(guī)定，對代表和委員提出的問題給予詳盡的解答，得到了他們的理解。目前管理中心已回復經市長專線和市督查室轉達的咨詢7宗，投訴5宗，單位信箱收到投訴4宗，市信訪局轉來投訴信件1宗，單位收到書面來信投訴3宗，所收的咨詢和投訴信件均是關于住房公積金事項，已回復，暫未收到機關效能投訴信件。對日常業(yè)務引起的爭執(zhí)，我們通過即時對辦事的群眾進行政策解釋和對工作人員進行教育，基本及時化解矛盾。
3.改進工作作風，推進機關效能建設。
管理中心嚴格按照“為民、務實、清廉”的要求，樹立“管理就是服務，在服務中優(yōu)化管理”的新理念，深入踐行市府規(guī)定的“六項制度”，樹立新政風。一年來，管理中心不斷強化反腐倡廉和改進工作作風的宣傳教育，切實提高干部職工的服務意識和拒腐能力。今年7月9日，管理中心組織看了我黨反腐倡廉先進典型的電影《生死界限》，大家都從中受到了深刻的教育和警示，增強了廉潔奉公，忠于職守的責任意識。今年6月，管理中心設置了“辦事窗口”，方便了前來辦事的群眾，優(yōu)化了政務環(huán)境。為了更好地服務群眾，今年12月2-4日和14-17日，管理中心組織了建行、保險公司有關人員進行現(xiàn)場服務，分別為洪梅鎮(zhèn)府和機關干部住宅小區(qū)辦理住房公積金貸款申請、簽訂。
合同。
購買保險等相關手續(xù)，方便了借款人，取得較好的效果。
(二)電子政務、業(yè)務建設取得突破性進展。
今年管理中心進一步加大電子政務業(yè)務建設的力度，不斷完善住房公積金核算系統(tǒng)，實現(xiàn)檔案的信息化管理，對單位的網站作了一次較大的改版，及時更新網站的信息，增加各項業(yè)務的透明度。
1.不斷完善核算軟件，提高效率。
xx年12月，管理中心正式啟用珠海建行開發(fā)的住房公積金核算系統(tǒng)以來，數(shù)據(jù)準確，更新及時，核算的效率得到極大的提高。但是由于該軟件的開發(fā)人員不熟悉財務制度，導致該軟件有很大的局限性，不能完全符合管理中心的核算要求。于是，我們在實際運用該軟件時，注意發(fā)現(xiàn)問題和缺點，及時告知軟件開發(fā)者，并要求其改進。今年8月，因建行系統(tǒng)升級，我中心核算軟件銜接不上，核算一度停滯不前。管理中心積極和建行，特別是科技部溝通，最終促使其解決了接口問題。且建行成立公積金軟件修改小組，用來修改和完善我們在使用的軟件，從而規(guī)范軟件的管理及核算。經過一年的運用和改進，該核算軟件已能基本滿足我單位目前的核算要求。
2.建立檔案制度，實現(xiàn)檔案信息化管理。
為使單位的檔案工作制度化，規(guī)范化，管理中心建立了檔案工作制度，參加檔案專業(yè)人員培訓的工作人員，正式持證上崗。今年4月，管理中心根據(jù)《檔案法》的規(guī)定，用新的方法對單位檔案整理歸檔。為方便檔案的瀏覽，提高檔案利用率，管理中心依照有關標準自主開發(fā)了文書檔案管理系統(tǒng)，自主開發(fā)應用軟件，不但達到了檔案管理信息化的效果，還可根據(jù)自身的實際情況自定義各種功能，在軟件維護上更方便、快捷?，F(xiàn)我單位歷年的文書和人事檔案已錄入完畢，實現(xiàn)查詢和打印的功能。
3.資源共享，政務暢通。
為進一步增強辦事透明度、提高辦事效率和促進各部門之間的聯(lián)系，管理中心完成了局域網的組建，網絡的應用和資源共享給業(yè)務帶來極大的便利。今年1月，管理中心設立個人和部門的電子郵箱并正式開通網站(建立了管理中心與政府信息網連接，也搭造了與群眾廣泛交流的信息平臺。一年來，管理中心及時對網站上的內容更新完善，擴充各項政策、業(yè)務的內容，完善辦事指南，極大地方便了群眾業(yè)務查詢。
三、機構制度更科學規(guī)范，體制環(huán)境更富活力。
(一)機構設置更加規(guī)范。
今年1月7日，市機構編制委員會批復同意管理中心機構和編制的調整，調整后，管理中心增加事業(yè)編制6名，內設綜合科、歸集管理科、信貸管理科和核算科4個科室，明確了各個科室的責任分工，使內部管理更加規(guī)范，各項工作得以順利開展。(二)制訂“兩個規(guī)定”。
今年，管理中心根據(jù)東莞實際情況擬訂了《東莞市住房公積金提取使用規(guī)定》和《關于辦理住房公積金貸款的若干規(guī)定》，在今年4月20日召開的市住房公積金管理委員會第三次會次上通過并在5月份在《東莞日報》政務公開欄進行公告。其中放寬了支取的條件，外市戶口職工與單位終止勞動關系，以及職工與單位終止勞動關系并領取《失業(yè)證》兩年以上，男性50歲(含50歲)、女性45歲(含45歲)以上的也可支取公積金。進一步明確和規(guī)范住房公積金提取使用和貸款的條件和程序，使辦理住房公積金支取和貸款時更加規(guī)范、明晰。
(三)推出組合貸款措施。
由于我市住房公積金貸款最高額是38萬元，這個限額使一部分干部職工在想進一步改善住房條件方面受到限制。管理中心在經過與市建行有關部門研究后，在今年4月份推出了住房公積金組合貸款，建行的商業(yè)貸款部分最高貸款額可達10萬元，這個措施的出臺，加強了這部分干部職工的解決住房問題或提高住房條件的能力，同時又進一步降低了住房公積金貸款的風險。
(四)初步建立逾期貸款催收制度。
針對目前我市住房公積金貸款逾期情況，為了做到防患于未然，有效地防范貸款風險，我們經過研究和分析，參考了商業(yè)銀行對逾期貸款的催收做法，從今年4月份起對逾期貸款超過3期(含3期)的借款人在經過電話催收無效后發(fā)出《住房公積金逾期貸款催收。
通知書。
》進行催收。此項措施，大大減少了我市住房公積金逾期貸款率，加快了資金的回收。
四、加強內外監(jiān)管，創(chuàng)造健全公正的法制環(huán)境。
管理中心在不斷完善辦事制度、工作制度的同時，對工作人員嚴肅紀律，增強法制觀念。不斷加強內外監(jiān)管力度，做到有法可依、執(zhí)法必嚴、違法必糾，創(chuàng)造了健全公正的法制環(huán)境。
(一)發(fā)揮黨內監(jiān)督作用。
管理中心加強對憲法、法律和黨內條規(guī)的學習，立足教育，健全制度，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，不斷提高反腐倡廉法制化水平。今年，管理中心認真組織學習《住房公積金行政監(jiān)督辦法》(建金管【】34號文)，根據(jù)要求調整完善了內部管理制度和約束機制。切實完善崗位責任制，加強考核監(jiān)督，引導廣大黨員干部自覺履行監(jiān)督職責，嚴于律己，以身作則，正確行使黨內監(jiān)督的各項權利。由于管理中心重視、強化監(jiān)督工作，工作人員增強了事業(yè)心和責任感，維護了隊伍紀律的嚴肅性，也促進了住房公積金業(yè)務的快速發(fā)展。
(二)增強與銀行合作并加強對其監(jiān)管。
與建行合作一年來，為確保單據(jù)的正確、完整、及時，管理中心一方面不斷增強溝通協(xié)調，督促他們及時完整規(guī)范地提供單據(jù)及清單，另一方面結合其他兄弟單位的做法，制定了相關的公積金的單據(jù)要求，進一步加強對銀行的監(jiān)管。經協(xié)商，建行將其向管理中心提供單據(jù)的正確性、完整性及時性納入績效管理。效果十分顯著。
(三)加強對應繳未繳、拒繳住房公積金的單位的督辦。
管理中心先后在《東莞日報》頭版和東莞電視發(fā)布了“住房公積金催繳通告”，督促符合“繳存范圍”尚未開戶繳存住房公積金的單位按規(guī)定履行為職工繳存住房公積金的義務;對一些有經濟能力經多次宣傳教育仍拒不履行繳存住房公積金義務的單位進行了書面催繳和上門催繳。
第二，工作中的薄弱環(huán)節(jié)和有待解決的問題。
xx年，管理中心各項業(yè)務都已步入正軌，但依然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。
一、公積金歸集率不高，繳存范圍窄。
最突出的問題仍是：公積金歸集率不高，繳存范圍窄，履行公積金義務的企業(yè)較少。相當部分非公有制企業(yè)和外資企業(yè)未建立住房公積金制度，或者存在少繳和不繳的現(xiàn)象。主要原因是認識不足、缺乏民主監(jiān)督氛圍，市、鎮(zhèn)屬單位執(zhí)行情況不平衡，這說明住房公積金制度在各個鎮(zhèn)區(qū)推行有著巨大了潛力，但也存在著很大的執(zhí)行壓力。
二、住房公積金的宣傳和服務力度仍需加強。
住房公積金宣傳仍然是現(xiàn)今乃至將來一項十分重要的工作。今年宣傳工作達到了一定的效果，但力度還不夠。我們要繼續(xù)開展多種形式、多種渠道的宣傳，將宣傳與調研相結合，將宣傳與服務相結合，培育職工的維權意識，提高繳存的積極性，引導職工使用住房公積金貸款購房，提高住房公積金的使用率，改善居住條件，使住房公積金制度真正深入人心。
由于管理中心只有一個服務窗口，隨著繳存范圍的不斷擴大，辦理公積金支取和貸款等業(yè)務的人數(shù)不斷增加，而服務窗口的人員配置有限，不僅辦事窗口工作壓力不斷增大，許多服務和工作也不能到位，行政效能無法提高。尤其是給許多鎮(zhèn)區(qū)離退休人員支取公積金帶來很大不便。同時，僅憑管理中心單個服務窗口和管理機構，不能把工作落實到基層，制約了我市住房公積金業(yè)務的發(fā)展。
xx年，xx市住房公積金管理中心在市委、市政府的堅強領導下，在市住房公積金管理委員會的決策監(jiān)督下，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹《住房公積金管理條例》，按照年初的計劃安排，通過全體職工的積極努力和有關單位的支持配合，實現(xiàn)了我市住房公積金事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展?，F(xiàn)將xx年工作總結如下，并將xx年工作做以下安排。
一、管委會把好決策關，做好監(jiān)督工作。
xx年5月，為做好市住房公積金管委會決策工作，市住房公積金管理委員會召開二屆四次會議，聽取、審議并通過了《xx市xx年度住房公積金財務收支情況和xx年度住房公積金財務收支預算編制情況的報告》、《xx年度xx市住房公積金財務報告公報》、《xx年度城市廉租房建設補充資金分配方案》等。會議充分肯定了我市住房公積金制度自建立以來，在解決職工購房問題，推動城市廉租房建設方面的重要作用，并針對當前工作中存在的問題提出了解決措施。市人民政府市長、市住房公積金管理委員會主任委員陳新有同志在會上發(fā)表重要講話，要求管委會全體委員一定要按照國務院和省政府的要求作好各項決策工作，切實加強對全市住房公積金管理工作的監(jiān)督，使我市住房公積金管理工作朝著健康良性軌道運行，不斷開創(chuàng)我市住房公積金管理工作的良好局面。
xx年，市住房公積金管理中心圍繞機關黨建工作和全面推進“創(chuàng)優(yōu)達標”的工作目標任務，在嚴格執(zhí)行《住房公積金管理條例》的基礎上，重點抓好住房公積金增量擴面工作，扎實推進住房公積金個人貸款，加大住房公積金執(zhí)法監(jiān)督力度。從建立健全規(guī)章制度，強化內部管理，規(guī)范辦事程序，提高服務質量入手，真抓實干，使干部工作作風明顯轉變，服務意識明顯增強，工作效率明顯提高。
(一)加強黨建工作，提供政治保障。
xx年，“中心”黨委堅持以上級黨組織的指示和工作要求為原則，以“中心”各項業(yè)務工作為中心，以加強黨風廉政建設、搞好懲防體系建設、開展廉政風險防控管理工作為主線，以加強領導干部和黨員隊伍建設為關鍵，積極探索新時期機關黨建工作行之有效的途徑和方式，進一步把基礎工作做強，把宣傳平臺做寬，把思想政治工作做活，力求發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)全年工作目標提供堅實的政治保證和精神動力。
(二)夯實業(yè)務工作，促進健康發(fā)展。
1、加大住房公積金歸集力度。
xx年，“中心”從以下三方面做好增量擴面工作。一是在非公有制企業(yè)建立住房公積金制度。今年，什邡、綿竹管理部抓住災后重建順利完成，企業(yè)經營狀況普遍好轉的機遇，通過帶政策上門，送服務上門，與企業(yè)負責人開展交心談心活動，促使其建立住房公積金制度。廣漢管理部堅持以多種方式強化宣傳，選擇部分有實力的企業(yè)試點，以點帶面，逐步推開。目前，已有90家非公企業(yè)為職工繳交住房公積金。二是催促個別單位解決住房公積金拖繳、欠繳問題。三是爭取調整繳交基數(shù)和提高繳交比例。各縣(市、區(qū))管理部積極與當?shù)攸h委、政府溝通，爭取支持。今年，廣漢市將經補貼納入繳存基數(shù)，繳存比例從10%提到12%，中江縣將繳存比例提高了2個百分點。
截止xx年11月底，全市新增住房公積金12.20億元，歸集余額39.77億元，歸集總額73.25億元，新增繳存單位88各，新增繳存人數(shù)20488人，繳存總人數(shù)219655人。
xx年，在國家嚴格控制房地產市場的大背景下，“中心”及時轉變工作思路，既貫徹執(zhí)行國家宏觀調控政策，又充分發(fā)揮住房公積金制度的民生保障作用，滿足職工的住房需要，圓滿完成年初既定目標。
(1)完善制度，加大對購房職工的扶持力度。年初，經“中心”反復修正、多方征求意見后出臺的《信貸管理規(guī)程》調整了部分貸款政策，提高信貸最高額度經管委會審議后通過，進一步規(guī)范了住房公積金貸款的流程，為住房公積金貸款業(yè)務發(fā)展提供了制度保障。
(2)依托政策優(yōu)勢拓展個貸業(yè)務。一是加大宣傳力度，提高住房公積金貸款的社會認知度。今年，“中心”在搭建宣傳平臺，廣泛利用報紙等媒體宣傳的同時，通過走訪開發(fā)企業(yè)、繳存單位宣講政策，培訓開發(fā)企業(yè)銷售團隊，為購房職工答疑解惑等方式，極大地提高了開發(fā)企業(yè)和繳存職工對使用住房公積金貸款的積極性和主動性。二是積極探索擴大住房公積金貸款市場占有率的新途徑?！爸行摹眻猿忠浴耙?guī)范管理、爭取支持、服務群眾”為指導，努力擴大住房公積金貸款的市場占有率。一年來，我們通過與開發(fā)企業(yè)的溝通聯(lián)系，了解其真實意愿，建立合作機制，并制定了經待審小組議定下調保證金額度的政策，有效地緩解了開發(fā)企業(yè)資金困難的局面。同時，針對不同繳存職工相應調整政策。對優(yōu)質繳存戶，提供部分政策優(yōu)惠;對困難企業(yè)職工，給予一定政策扶持;對異地繳存職工，采取上門集中辦理的形式，大大提高了繳存單位和職工對住房公積金貸款的滿意度。xx年，住房公積金貸款占全市住房貸款市場的24%，比去年提高了0.4個百分點。
(3)建立全方位的貸款風險防控體系。本年度，“中心”在擴大信貸規(guī)模的同時，十分重視提高資產質量，消除貸款風險。一是加強貸前調查，將風險前移。二是嚴格執(zhí)行貸款程序，實施規(guī)范化操作，確保申貸資料所填資料的真實性。三是強化貸后管理，建立逾期催收機制。今年，“中心”加大了對逾期貸款的催收力度，建立短信催收平臺，分管領導多次帶隊上門催收，三期以上逾期貸款下降77%，十期以上逾期貸款下降81.2%，為建立貸款催收長效機制奠定了良好基礎。截止xx年11月底，全市住房公積金個人貸款審貸總額42575萬元，2792戶;全市貸款總額185959萬元;住房公積金個人貸款余額125102萬元。
xx年，“中心”以建立“權責明晰、功能健全、程序標準、嚴格監(jiān)督”的法制體系為目的，大力提高行政執(zhí)法能力，為我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的保障。一是完善住房公積金管理制度?！爸行摹敝贫司徖U、減繳的文件和辦理程序，對住房公積金提取辦法進行了修改，并出臺了住房公積金提取的監(jiān)管辦法，嚴肅處理了昊天房屋中介公司和什邡一地多人非法套取住房公積金的事件。二是提高行政執(zhí)法人員素質，加強行政執(zhí)法力度?！爸行摹蓖ㄟ^舉辦培訓班、采取以會代訓的方式開展《住房公積金管理條例》及相關法律知識的培訓。對未按規(guī)定繳交住房公積金的單位，啟動行政執(zhí)法程序，督促民營企業(yè)建立住房公積金制度，對申請集資建房的企業(yè)要求建立住房公積金制度。四是依法處理貸款嚴重逾期案件，防范信貸風險。為配合“中心”對逾期貸款的催收工作，特建立了處理逾期貸款的工作制度。五是認真做好信訪工作，提高行政應訴水平。全年共處理《市長信箱》和信訪辦的人民來信來訪76件，回復率100%。名列全市前面名次。接待群眾投訴、來人來訪、電話來訪約467件。
(一)完善住房公積金決策機構和決策體制，做好決策監(jiān)督工作。
(二)加大《住房公積金管理條例》宣傳力度，狠抓住房公積金歸集管理，繼續(xù)擴大住房公積金繳交覆蓋面，大力清理欠繳、緩繳、停繳住房公積金的情況，維護職工合法權益。
(三)穩(wěn)步推進住房公積金個人貸款工作，加強貸后管理，做好貸款風險防范工作，為職工購房服務。
(四)加大住房公積金行政執(zhí)法力度，加強執(zhí)法隊伍管理，規(guī)范執(zhí)法行為，查處典型案件，擴大住房公積金繳交覆蓋面。
(五)深化黨建工作，加強黨委對思想建設、組織建設、作風建設工作的領導，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(六)繼續(xù)搞好“標準化建設年”活動，規(guī)范工作程序，推進科學化管理。
(七)經常開展職工培訓活動，提高從業(yè)人員素質。
(八)管好用活市本級其它住房資金。
(九)完成市委、市政府及省住房公積金監(jiān)管處交辦的各項工作。
公積金提取員個人工作總結篇十
一、個人須提交資料：
1、 個人須提交購房協(xié)議（合同）；
2、 個人須提交房屋產權證；
3、 個人須提交購房貸款協(xié)議（合同）；
4、 個人須提交結婚證（以配偶名義購房的職工提供）；
5、 個人須提交購房發(fā)票；
6、 個人須提交身份證；
7、 個人提交建行聯(lián)名卡（個人辦理）；
8、 配偶名義購房的需提供配偶提取公積金證明； 以上材料均須提供原件及兩套復印件，交給資產與行政管理部住房管理人員初審。
二、由行政管理部住房管理人員初審合格后，辦理住房公積金支取手續(xù)。
三、職工本人憑單位住房公積金支取手續(xù)及以上文件的復印件，自行到建行住房公積金管理窗口辦理住房公積金支取手續(xù)。
四、職工本人提款后，將《支取記錄單》的復印件，及蓋章后的《住房公積金提取申請書》第四聯(lián)（單位保存聯(lián)）
退還行政管理部住房管理人員存檔，以便下次提取。
個人再次提取住房公積金
辦事程序
一、 個人提交資料：
《支取記錄單》原件；
二、由行政管理部住房管理人員開具的住房公積金支取申請書。
三、職工本人憑單位開具的《住房公積金支取申請書》和《支取記錄單》，自行到建行住房公積金管理窗口辦理住房公積金支取手續(xù)。
四、職工本人提款后，將《支取記錄單》的復印件，及蓋章后的《住房公積金提取申請書》第四聯(lián)（單位保存聯(lián)）退還行政管理部住房管理人員存檔，以便存檔備查。
早在2017年2月，北京市住房公積金管理中心就發(fā)布了有關提取公積金支付房租的相關規(guī)定和說明，雖然此規(guī)定提出已有6年，但是了解相關政策的人并不多。隨著近兩年租金的不斷上漲，不少消費者由買轉租，以及機構和媒體的宣傳，使得公積金租房逐漸被更多的消費者認知。
目前提取公積金辦理租房的程序非?？旖莘奖悖茏尭嗟淖夥咳巳合硎艿焦e金帶來的實惠。這項規(guī)定主要的受益者是那些工作年限短，已經繳納公積金，但短期內沒有購房打算的年輕人。
不過需要注意的一點是公積金的使用原則是“先消費，后提取”，也就是說公積金賬戶的余額是不可以直接支付房租，需要在租房后才可以辦理提取手續(xù)。
“火炬租房”幫大家整理了提取公積金辦理流程：
第一步：開具租房發(fā)票。
可以通過以下兩種方式：
2）通過中介成交成交的租房者，可以直接委托中介開具租房發(fā)票，一般大型的經紀公司都會提供此業(yè)務。
注意，在開具房租發(fā)票時，是不能超出租房合同期內總租金的。另外，開具租房發(fā)票需要繳納5%的稅率。
第二步：將相關材料交由所以單位相關部門負責人。
核通過后即可安排提取。
租房提取公積金需要提交的材料：
1）房屋租賃合同的原件及復印件；
2）房租完稅發(fā)票的原件及復印件；
3）提取職工本人的.身份證原件及復印件；
4）提取職工本人的銀行儲蓄賬號；如職工配偶提取住房公積金，除以上資料外，還需提供夫妻關系證明的原件及復印件、主租房人提取記錄單的復印件。
提取公積金支付房租小貼士：
1、提取公積金用于支付房租時，需在有實際租房行為發(fā)生的前提下進行。因為公積金是職工的一項福利性住房政策，其使用原則是“?？顚Ｓ谩?，所以如果存在提取人通過虛假信息進行提取的行為，一經查處，將進行嚴厲懲治。
2、北京公積金管理中心一般不對個人受理提取業(yè)務，也就是提取者提取時須通過所在公司相關部門進行辦理，在開具發(fā)票后將以上證明材料提交給公司相關人員辦理。
3、公積金提取額不能超過房租總支出額和賬戶余額，所以提取人在開具發(fā)票時，除考慮提取額不能超過租金收入外，還要根據(jù)公積金賬戶余額適當?shù)慕痤~開具，以節(jié)省房屋稅費支出。
一、需要辦理公積金約定提取的職工請?zhí)峁┤缦沦Y料：
1、 新版身份證復印件一份，要求將身份證正反面復印在同一張a4紙上；
3、 請將手機號碼及要選擇的約定提取方式寫在公積金提取記錄單的右上角。
重要提示：選擇按月提取方式的職工請注意，由于公司為職工繳存公積金的時間要根據(jù)公司賬戶的資金情況在當月合理安排，10日前不一定繳存，所以公司不能保證您的賬戶每月10號劃款成功，有償還貸款需要的職工，請?zhí)崆白龊觅Y金安排。如果當月未劃款，會在次月10號劃出，每次劃款成功后，您的公積金賬戶余額都只保留10元。
二、到財務部辦理約定提取信息錄入。
1、機關職能部門職工請準備好上述資料，直接到財務部辦理信息錄入。
2、請各分公司財務助理收集本單位的職工資料，與財務部經辦人聯(lián)系，安排好本部門信息錄入時間，財務部不再接待分公司職工個人辦理請求。
三、財務部核對信息并辦理信息錄入后，生成《申請表》一式三份（職工本人、銀行、國管分中心各保留一份），請職工本人簽字確認。
四、各分公司財務助理收集資料后交到財務部加蓋預留印鑒。
五、財務部經辦人員到銀行集中辦理約定提取成功后，返還給職工個人《申請表》一份及公積金提取記錄單原件，單位不保留紙質資料，請職工自己保存好個人資料。
備注：以上未盡事宜請致電咨詢。
經辦部門：財務部 經辦人：池國紅 64545636/15911156550 日期：2017年1月7日 電話：
公積金提取員個人工作總結篇十一
今年以來，市住房公積金管理中心在市委、市政府的正確領導下，在市糾風辦的指導下，以民主評議行風為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“效能”建設活動為載體，緊緊圍繞“京津冀最好、環(huán)渤海一流”的軟環(huán)境建設目標，認真履行年初向社會公開的承諾，達到了預期目標。
結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“效能”建設兩項活動的開展，“中心”通過將首問負責制、一次告知制、使用文明語言等承諾內容制作成警示牌，通過宣傳欄、住房公積金網、行政權力公開透明網、報刊、走進電臺直播間等形式向全社會公開的方式，提醒干部職工，主動接受社會各界的監(jiān)督，有效地促進了公積金事業(yè)的健康發(fā)展。截止年10月底建制單位3177個，繳存職工30.5萬人，覆蓋率95.94%，累計繳存總額63.67億元，累計為13805戶職工家庭發(fā)放貸款31億元，實現(xiàn)增值收益超億元，實現(xiàn)了資金安全無擠占、資管運營零風險、規(guī)范提取無違規(guī)、嚴格審批無逾期的“四無”目標，各項承諾全部得以兌現(xiàn)。
按照“中心”黨組提出的“團結、規(guī)范、創(chuàng)新、廉潔”和“懂業(yè)務、守規(guī)矩、盡職責”的總要求，狠抓機關作風建設。通過組織全系統(tǒng)干部職工參加多種形式的學習、培訓，使干部職工的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力得到進一步提高，精神面貌有了新的'變化、作風有了新的轉變；“中心”上下氛圍更加和諧，人際關系更為融洽，團結共事，干事創(chuàng)業(yè)的氣氛更加濃厚，隊伍整體形象得到進一步提升。
“中心”從強化制度建設入手，不斷創(chuàng)新管理手段，規(guī)范行政行為，提高行政效能和服務質量。在建立健全崗位責任制、ab崗工作制、首問首辦負責制、限時辦結制、一次告知制、考核評議制、責任追究制等制度的基礎上，又建立并推行了公積金服務指南、管理部業(yè)務管理工作考核辦法、住房公積金行政處罰自由裁量權細化標準、信訪接待制度、機關考勤制度等一系列日常管理、業(yè)務工作、隊伍建設和效能建設等方面的管理制度，基本形成了靠制度管人、按制度辦事，用制度規(guī)范行為的良好局面，機關行政效能得到進一步提高，極大地方便了企業(yè)和群眾。
下一步我們將進一步強化學習教育和業(yè)務培訓工作，進一步完善服務措施，為社會各界提供更加便捷、優(yōu)質的服務。
公積金提取員個人工作總結篇十二
20xx年我部圍繞全年工作目標，結合霍邱房地產發(fā)展現(xiàn)狀，加強住房公積金資金使用預測和研判，全力支持住房公積金繳存職工改善住房條件，積極促進縣域房地產健康發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年一季度住房公積金重點工作推進及二季度工作安排報告如下。
（一）加強住房公積金歸集。一季度住房公積金歸集工作重點，一是持續(xù)加強住房公積金政策宣傳工作，讓干部職工進一步了解住房公積金繳存、使用等方面政策，更好更全面享受到政策優(yōu)惠；二是加強催繳工作。對2016年度欠繳和本年度尚未繳存住房公積金的，采取逐單位進行催收，切實保護干部職工切身利益；三是完成年度審核工作。按市中心要求，一季度開展年度審核工作，涉及單位信息變更、繳存基數(shù)調整、繳存比例調整等，此項工作已全面完成。一季度完成住房公積金歸集9959.96萬元。住房公積金歸集余額111492.69萬元。
（二）規(guī)范住房公積金提取。全力滿足干部職工及城務工人員租賃、購買等住房消費提供強有力保障。進一步梳理提取流程，盡量簡化提取工作流程，強化辦事效率，為繳存職工做好服務。一季度辦理提取10281.69萬元。
（三）落實貸款政策。一是全面消化積壓貸款。2016年底，住房公積金貸款激增，導致資金緊張，積壓部分貸款未能發(fā)放，我們通過加強歸集和向市中心申請資金等措施，積極籌建資金發(fā)放貸款。一季度發(fā)放住房公積金貸款8134.80萬元，貸款余額達106511.27萬元。
（四）開展g系統(tǒng)培訓工作。為進一步規(guī)范管理，按市中心工作安排，講原一新管理系統(tǒng)更換為g系統(tǒng)，更好實現(xiàn)住房公積金管理科學化、規(guī)范化、信息化。元月，市中心組織開展了全員培訓，為g系統(tǒng)上線打下堅實基礎。
（五）認真開展扶貧工作。按縣委縣政府工作部署，安排專人進駐邵崗鄉(xiāng)焦橋村開展扶貧工作，工作人員堅持進村入戶，宣傳政策，掌握實情，有針對性落實扶貧幫扶措施，確保包包戶如期脫貧，并順利通過第三方驗收。
（六）積極推進政務公開。開展多種形式的政務公開工作，在縣政府信息公開網上發(fā)布政策信息、月報、工作動態(tài),及時回復干部職工在縣政府的網站提出的問題、意見和建議，促進各項工作公開、公正、規(guī)范、透明。
通過對一季度工作情況進行分析，我們認為存在的主要問題。一是一季度住房公積金歸集額同比下浮50％；二是資金運營存在一定程度的流動性風險。
存在問題的主要原因，一是住房公積金繳存比例下調；二是姚李、洪集劃出霍邱；三是去年同期補繳較多；四是礦業(yè)板塊停繳較多；五是非公企業(yè)住房公積金推進困難。五個方面因素導致一季度住房公積金歸集額出現(xiàn)較大幅度下滑，同時也導致資金運營存在一定程度的流動性風險。
針對一季度工作中存在的`問題，我們進行認真分析，圍繞“創(chuàng)新服務措施，提高服務水平，傾力服務群眾，促進經濟發(fā)展”工作目標，采取有力措施，有針對性解決存在的問題，謀劃好二季度工作。
一、著力做好g系統(tǒng)上線前內部準備和外部配合工作，確保g系統(tǒng)成功上線；
二、加強逾期貸款催收工作，防范資金風險，確保資金運營安全；
三、著手準備擔保公司進駐事項，4月底前完成工作對接，自5月1日開始運作；
六、按照市中心黨委工作部署，黨支部組織實施基層黨組織標準化建設工作；
十、按縣委縣政府工作部署，認真開展好扶貧工作。
20xx年4月5日。
公積金提取員個人工作總結篇十三
(三)翻建、大修自住住房的，提供規(guī)劃行政等主管部門的批準文件或者其他證明文件;
(四)退休的，提供退休證明;
(六)與單位終止勞動關系后，未重新就業(yè)滿五年的，提供未就業(yè)證明;
(七)出境定居的，提供出境定居證明;
(八)戶口遷出本省行政區(qū)域的，提供遷移證明;
(九)償還購房貸款本息的，提供購房貸款合同;
(十)支付房租的，提供工資收入證明和住房租賃合同;
(十一)住房公積金管理中心規(guī)定提取的其他情形。
(一)按時足額繳存住房公積金在1年以上(包括1年);
(三)有穩(wěn)定的職業(yè)和收入，信譽良好，有償還貸款本息能力;
(四)有可靠的擔保;
(六)沒有尚未還清并且數(shù)額較大，可能影響貸款償還能力的債務。
（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）離休、退休的；
（三）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；
（四）出境定居的；
（五）償還購房貸款本息的；
（六）房租超過家庭工資收入的規(guī)定比例的.。
1、職工購買、建造、翻建、大修擁有產權的自住住房;
2、償還購買自住住房貸款本息，且未還清貸款的;
4、退休的;
5、基本喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的;
6、職工與所在單位終止勞動關系未重新就業(yè)滿5年的;或滿2年且家庭生活嚴重困難的;
8、工作調動或戶口遷出寧波市，或者出國、出境定居的;
9、職工死亡或者被宣告死亡的;
10、非寧波市戶籍職工與所在單位終止勞動關系并離開寧波市的。
公積金提取員個人工作總結篇十四
一、個人須提交資料：
1、 個人須提交購房協(xié)議（合同）；
2、 個人須提交房屋產權證；
3、 個人須提交購房貸款協(xié)議（合同）；
4、 個人須提交結婚證（以配偶名義購房的職工提供）；
5、 個人須提交購房發(fā)票；
6、 個人須提交身份證；
7、 個人提交建行聯(lián)名卡（個人辦理）；
8、 配偶名義購房的需提供配偶提取公積金證明； 以上材料均須提供原件及兩套復印件，交給資產與行政管理部住房管理人員初審。
二、由行政管理部住房管理人員初審合格后，辦理住房公積金支取手續(xù)。
三、職工本人憑單位住房公積金支取手續(xù)及以上文件的復印件，自行到建行住房公積金管理窗口辦理住房公積金支取手續(xù)。
四、職工本人提款后，將《支取記錄單》的復印件，及蓋章后的《住房公積金提取申請書》第四聯(lián)（單位保存聯(lián)）
退還行政管理部住房管理人員存檔，以便下次提取。
個人再次提取住房公積金
辦事程序
一、 個人提交資料：
《支取記錄單》原件；
二、由行政管理部住房管理人員開具的住房公積金支取申請書。
三、職工本人憑單位開具的《住房公積金支取申請書》和《支取記錄單》，自行到建行住房公積金管理窗口辦理住房公積金支取手續(xù)。
四、職工本人提款后，將《支取記錄單》的復印件，及蓋章后的《住房公積金提取申請書》第四聯(lián)（單位保存聯(lián)）退還行政管理部住房管理人員存檔，以便存檔備查。
一、提取范圍
1、購買、建造、翻建、大修自住住房的；
2、離休、退休的`；完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；
3、到國外或港、澳、臺地區(qū)定居的；
4、償還購房貸款本息的；
5、被納入當?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障范圍的；
6、被納入當?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障范圍的；
7、死亡或者宣告死亡的；
8、在集中封存帳戶管理兩年以上未繼續(xù)繳存或未辦理轉移的；
9、被判處刑罰并與單位終止勞動關系的；
10、因參軍、上學與單位終止勞動關系的
二、提取材料
職工提取住房公積金時，需提供身份證及以下各條款提取憑證的原件及復印件，所在單位應當予以核實，并填寫提取憑證（加蓋單位財務章及法人手章）進行提取。
1、職工購買商品住房的，需提供本人身份證、商品房買賣合同（協(xié)議）和購房票據(jù)，《房屋所有權證》和購房票據(jù)。
2、職工購買二手住房的需提供：本人身份證、《房屋所有權證》和契稅完稅憑證。
3、職工建造、翻建、大修自住住房的，房屋在城鎮(zhèn)的，需提供本人身份證、縣（區(qū)）規(guī)劃、土地部門批準文件、竣工證明、購買主要建筑材料交款票據(jù)；房屋在農村的需提供：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建房證明、竣工證明、土地使用證明或《宅基證》、戶籍證明、購買主要建筑材料交款收據(jù)。
4、職工償還購房貸款本息的，需提供本人身份證、供借款合同、個人借款憑證，截止提取當月所還貸款本息的對帳單（加蓋銀行印鑒）。每年提取一次。
5、職工離、退休的，需提供本人身份證、離、退休審批表或離、退休證。
6、職工到國外及港、澳、臺地區(qū)定居的，需提供本人身份證、戶口注銷證明。
7、職工參軍、上學并與單位終止勞動關系的，需提供本人身份證、應征入伍、上學通知書和解除勞動關系合同。
8、職工在職期間被判處刑罰并與單位終止勞動關系的，需提供本人身份證、司-法-部門出具的判決裁定書。
9、職工完全喪失勞動能力的，需提供本人身份證、縣級以上醫(yī)院證明或者由勞動鑒定委員會出具的傷、病職工勞動能力鑒定證明。
10、職工死亡或者被宣告死亡的，其繼承人或受遺贈人需提供：繼承人或受遺贈人身份證、申請、職工死亡證明，公證部門對該繼承權或受遺贈權出具的公證書。
11、職工與單位解除勞動關系的，職工取得《住房公積金轉移通知書》后，集中封存兩年后仍未重新就業(yè)的，提供本人身份證復印件兩份、職工檔案關系所在地開具的存檔證明或所在街道辦事處開具的無工作證明及《住房公積金轉移通知書》。
12、職工調往外地工作辦理公積金異地轉移的，需提供本人身份證、工作調動證明、調入地公積金管理中心出具的新公積金帳戶證明及公積金管理中心開戶銀行及銀行帳號。
13、職工同時提取配偶住房公積金余額的還需提供：結婚證，配偶身份證。
公積金提取員個人工作總結篇十五
小編為大家搜集了一篇“公積金年終。
”，供大家參考!
本人于2019年x月x日加入到住房公積金管理中心信息技術科，在這19個月的見習期中，得到了單位領導和科室同事的精心教導和指導，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了巨大的收獲。通過這19個月的工作與學習，使我認識到要成為一名合格職員是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程，也是一個需要自我完善，發(fā)展的長期的過程。以下是我在此期間的工作總結：
在思想教育上，我積極參與單位組織的每次政治思想學習，做好每次的筆記，并將其運用到指導自己工作的實際當中。作為一名要求進步的青年，積極學習黨的xx屆三中全會的內容，深刻領悟到技術創(chuàng)新，知識創(chuàng)新給我們生活帶來的各種便利，也正是我在各項工作中所迫切需要靠攏的。
在組織紀律方面，在業(yè)余時間學習了專業(yè)技術人員職業(yè)道德規(guī)范,政務禮儀等事業(yè)單位人員必修課程,做到早到晚走，不因私人事務妨礙到正常的工作。
在業(yè)務學習上，積極參加協(xié)助科室同事。在每天的來電咨詢時，專心聆聽意見和建議，告知相關同事及時知曉與處理。同時參與中心網站的內容修改及最新資訊的更新。認真學習和了解住房公積金管理中心政策法規(guī)條例以及各項業(yè)務的辦理流程。抓緊每一次的學習機會，在平時工作中主動與其他辦業(yè)務同事了解業(yè)務，為今后的工作打好堅實的基礎。在日常工作中，有不懂的難點，虛心地向有經驗的同事求教，只有這樣，自身的素質和能力才得以不斷地提高。工作之余，我還利用時間學習專業(yè)技術知識，雖然目前還在學習初級階段，但我相信通過我的不斷努力，一定會有一個很大的進步。
在工作上，日常協(xié)助同事處理各科室電腦、打印機的日常問題;在固定資產核銷過程中，配合辦公室、財務科完成了xxxx年至201x年的電子產品及通信設備和家具用具以及其他類固定資產的電子表格整理、憑證發(fā)票取證、資產物品對照、上報財政、物品處理、電腦核銷，待核銷資產整理等全部流程;在精神文明評比活動中，幫助辦公室同事完成演示文稿的制作、節(jié)能減排的版面修改等相關工作;幫助辦公室同事完成住房公積金從業(yè)人員信息統(tǒng)計工作的數(shù)據(jù)補充和上報;幫助審計監(jiān)督科統(tǒng)計各同事年度提取、繳存、貸款工作的業(yè)務量;響應電子政務辦舉辦的智慧城市會議精神，協(xié)助辦公室及本科室的“之窗”網站各項有關本單位的內容填充;幫助幫助辦公室同事完成高級職稱的申請上報及協(xié)助審核等流程。努力確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。雖然沒有固定的工作內容，但我依然細心觀察各個崗位上的工作，盡快了解各項流程。
工作之余，我積極參加單位組織的各項活動，團結了同事，也增強了集體榮譽感。在xx溝放風箏、與工行攜手徒步活動中，不僅增強了與同事之間的友誼，更是對單位的品牌文化，精神文明建設有了更進一步的感悟和體驗。
公積金提取員個人工作總結篇十六
一是打贏阻擊戰(zhàn)，抗擊疫情彰顯擔當。及時出臺應對疫情的住房公積金支持政策，為緩解受疫情影響企業(yè)的生產壓力，允許受疫情影響經營困難的企業(yè)緩繳住房公積金。今年以來，共有87家企業(yè)申請緩繳，涉及職工2.9萬人，節(jié)約企業(yè)經營成本8861.7萬元，有力支持了企業(yè)復工復產。
二是開辟新渠道，資金運作規(guī)范高效。積極創(chuàng)新運作模式，開辟融資渠道，強化與商業(yè)銀行合作，綜合運用流動性資金貸款和存量公轉商貸款等多種融資方式，有效緩解貸款需求持續(xù)旺盛、可用資金不足的壓力。今年以來，共籌措資金14.27億元，緩解了資金不足的壓力。今年1—10月，全市已釋放住房公積金貸款62.5億元，有效保障了職工群眾的住房公積金使用需求。
三是圍繞惠民生，信息建設提速發(fā)展。在支付寶城市服務平臺上線住房公積金業(yè)務辦理功能，多項高頻提取業(yè)務可在支付寶“一站辦結”。研發(fā)上線“無紙化”業(yè)務系統(tǒng)，做到了材料、證明、簽章全程電子化。通過數(shù)據(jù)共享和信息聯(lián)網，大幅度精簡證明事項，全部提取業(yè)務實現(xiàn)“零跑腿”，大大方便了群眾。
四是嚴把安全關，風險防控力度增強。充分運用信息手段，強化業(yè)務審核，防范騙提行為，今年以來共查處29名騙提人員，全部納入誠信黑名單進行業(yè)務限制；4名騙提人員涉嫌詐騙罪被公安機關逮捕并移送起訴。
一是受疫情影響，各行業(yè)用工人數(shù)下降，住房公積金新增繳存人數(shù)同比有較大幅度下滑。今年1—10月份全市新增繳存職工37862人，同比下降18%。二是住房公積金線上業(yè)務還存在操作不便、體驗不佳等問題。三是仍然面臨一定的`資金壓力，截至目前貸款輪候8.4億元，輪候周期約50天。
（一）任務目標。
預計2021年，全市實現(xiàn)新增住房公積金繳存額94.7億元，新增繳存職工3萬人。實現(xiàn)住房公積金增值收益3.07億元。
（二）工作措施。
1.強化歸集措施，進一步做好資金開源工作。一是注重大數(shù)據(jù)應用。落實企業(yè)登記與住房公積金繳存登記“一網通辦”。通過與人社、工商等部門進行數(shù)據(jù)比對，建立全市未繳企業(yè)臺賬，有針對性地進行催建催繳。二是重點做好民營企業(yè)和靈活就業(yè)人員建繳建制工作，通過多渠道宣傳，使廣大企業(yè)和職工認識到繳存住房公積金是單位和職工的一項義務。引導靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度，建立健全強制和自愿相結合的繳存機制。三是加強與商業(yè)銀行的合作，以住房公積金繳存情況為評價標準，為按時繳存住房公積金的單位提供低息按揭貸款，為企業(yè)擴大再生產提供支持。
2.優(yōu)化使用政策，加大住房公積金支持力度。一是支持老舊小區(qū)改造，制定老舊小區(qū)改造和加裝電梯等與住房相關的提取政策，不斷優(yōu)化住房公積金使用范圍。二是推動部門協(xié)同，開展業(yè)務流程優(yōu)化再造，持續(xù)精簡貸款辦理手續(xù)，實現(xiàn)住房公積金貸款“一次辦好”。三是支持繳存人基本住房消費，貸款政策向首套普通自住房傾斜，嚴格執(zhí)行“保一限二禁三”的差別化個人住房貸款政策。四是豐富融資渠道，強化與商業(yè)銀行合作，靈活采用流動性資金貸款、存量公轉商貸款等融資形式，增加資金供給，保障職工群眾的住房公積金使用需求。
3.加大信息化建設力度，提升管理服務水平。一是拓寬服務渠道。積極對接愛app、濟時通app，實現(xiàn)全部即時辦結業(yè)務“掌上辦”。優(yōu)化住房公積金業(yè)務系統(tǒng)，延長系統(tǒng)受理時間，做到線上業(yè)務7x24小時受理。二是推進住房公積金業(yè)務“跨省通辦”，綜合采取“全程網辦”、“代收代辦”、“兩地聯(lián)辦”等方式，實現(xiàn)登記開戶、購房提取、退休提取、提前還款等8項住房公積金服務事項“跨省通辦”。三是強化主動服務。創(chuàng)新服務形式，豐富“服務”概念，提供多樣化、個性化的“前置服務”、“上門服務”、“陪跑幫辦”服務，進一步滿足群眾的服務需求。
4.增強業(yè)務互通，推進一體化發(fā)展。積極推進淮海經濟區(qū)、魯南經濟圈各城市住房公積金一體化發(fā)展。實現(xiàn)與相關城市住房公積金繳存、提取、貸款、信用信息、服務渠道的共享機制以及房產、婚姻狀況等信息協(xié)查機制，為人才跨區(qū)域流動繳存使用住房公積金提供基礎信息保障。深入推進住房公積金轉移接續(xù)和繳存信息互認，實現(xiàn)相關城市間住房公積金互認互貸。推進聯(lián)動治理違規(guī)行為，建立治理違規(guī)提取使用住房公積金核查聯(lián)動機制，開展延伸打擊，形成治理合力。
5.落實風險防控，提高依法行政的意識和能力。將廉政風險防控與業(yè)務風險防控相結合，將防控業(yè)務風險與加強日常管理相結合，進一步明確崗位、個人職責，認真分析風險點的表現(xiàn)、危害，制定防控措施。實現(xiàn)電子稽查工作日?；龊秒娮踊榻Y果的分析應用，推進業(yè)務工作標準化、精細化管理。嚴格貸款業(yè)務操作流程，落實崗位不相容機制要求。建立貸款風險預警監(jiān)測制度，采取有效措施，及時處置逾期貸款。加大行政執(zhí)法力度，完善行政執(zhí)法流程，規(guī)范執(zhí)法主體和執(zhí)法程序。對于拒不繳存住房公積金的單位，依法履行行政處罰和申請強制的權力，切實保障職工的合法權益。
公積金提取員個人工作總結篇十七
xx年，按照市委、市政府關于行政效能建設的安排部署，我們以創(chuàng)建市級“最佳文明單位”和“標準化建設年”為契機，以改進工作作風，實現(xiàn)住房公積金各項目標為重點，從建立健全規(guī)章制度，強化內部管理，深化政務公開，規(guī)范辦事程序，提高服務質量入手，精心策劃、周密部署，扎實工作，行政效能建設工作取得了階段性成果，干部工作作風明顯轉變，服務意識明顯增強、工作效率明顯提高?，F(xiàn)將“中心”行政效能建設工作情況總結匯報：
加強機關效能建設，是深入實踐“三個代表”重要思想、堅持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強機關建設的有效舉措。為了加強對行政效能建設工作的組織領導，把行政效能工作落到實處，“中心”成立了行政效能建設工作領導小組，由主要領導擔任組長，班子成員任副組長，各科室、縣（市、區(qū)）管理部負責人為成員，全面負責機關行政效能建設工作。年初，制訂了《xx市住房公積金管理中心關于xx年深化行政效能建設工作安排意見》（德公積金發(fā)[xx]27號），明確了深化行政效能建設的總體要求，即以建設法治機關、服務機關、責任機關和效能機關為目標。緊密結合年度工作任務，強化思想教育，突出建章立制，規(guī)范行政行為，嚴格考核獎懲，以達到增強干部能力、提高工作效率、爭創(chuàng)人民滿意為目的，進一步提高住房公積金工作的效率、質量和水平。
（一）深化思想教育，進一步突出行政效能建設的重要性、緊迫性和必要性。xx年，“中心”通過多形式、多層次的學習宣傳，結合創(chuàng)建市級“最佳文明單位”工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的積極性和主動性。
（二）加強內部管理和制度建設，嚴格規(guī)范從政行為。xx年是“中心”實施標準化建設的第一年。一年來，我們以建立健全管理制度，理順管理體制，健全工作機制，完善業(yè)務程序，提高隊伍素質為目的，修訂完善了《考勤與休假制度》、《機關財務管理制度》、《固定資產管理制度》等十二項制度，并制定了相應的工作程序。在日常工作中，堅持以制度管人管事，做到有章可循、有章必循、違章必究，使機關管理更加規(guī)范化，制度化，有效的約束了干部的'行為，提高了住房公積金工作的社會公信力。
（三）嚴格規(guī)范行政行為，提高管理和服務能力。加強政務服務窗口工作。“中心”政務服務窗口嚴格執(zhí)行三項制度和“兩集中，兩到位”的工作要求，搞好“一站式”服務，并通過增設政策咨詢臺，開通特事特辦業(yè)務和提前預約業(yè)務，增設排號機、增加等候區(qū)座椅、配備老花鏡及飲用水杯等措施充分體現(xiàn)了窗口“以人為本、便民優(yōu)先”的服務理念。
2、提高政務公開程度。按照市委、市政府關于政務公開工作的要求，及時將辦理住房公積金各項業(yè)務流程及機關各種無密級的命令、決定、公告、通告、通知、通報、報告、批復、意見、會議紀要等文件在住房公積金網站和市人民政府公眾信息網上公布，確保政府信息及時主動公開。
3、加強執(zhí)法力度。xx年，“中心”提出了建立“權責明晰、功能健全、程序標準、嚴格監(jiān)督”的法制體系，以提高監(jiān)管執(zhí)行效力，實現(xiàn)我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展。對行政執(zhí)法人員進行培訓，學習《條例》，提高執(zhí)法人員的素質。完善住房公積金管理制度，建立住房公積金提取的監(jiān)管辦法，嚴禁套取住房公積金的行為發(fā)生，處理嚴重貸款逾期案件，防范信貸風險的發(fā)生。
4、加強行政效能建設的自身監(jiān)督。全年處理市長信箱和信訪辦的人民來信來訪76件，回復率100%。名列全市前面名次。接待群眾投訴、來人來訪、電話來訪約467件，積極維護職工合法權益，保障公積金事業(yè)和諧健康發(fā)展。
公積金提取員個人工作總結篇十八
為了方便繳存人和保證資金安全，目前各管理部在受理提取住房公積金時，將提取金額直接劃付到繳存人的儲蓄賬戶中。
職工提取住房公積金是采取銀行開具儲蓄賬戶（目前有：中國郵政——儲蓄存折，交通銀行——太平洋卡，中國銀行——長城人民幣信用卡、長城電子借記卡，招商銀行——一卡通，華夏銀行——華夏卡，北京銀行——京卡和儲蓄存折，農業(yè)銀行——金穗卡，光大銀行——陽光卡，民生銀行——民生卡，興業(yè)銀行——興業(yè)卡），然后住房公積金管理中心經過審核將支取款項劃入該賬戶中，職工再從賬戶中將該款項支取。
（1）職工本人提供個人身份證及其復印件，并根據(jù)支取住房公積金的目的不同，分別提供相應的證明材料，到職工所在的單位領取并填寫《住房公積金提取申請書》，加蓋單位預留印鑒。
（2）職工持上述證件、申請書以及相應的證明材料到職工公積金繳存開戶的住房公積金管理部門進行辦理。
（3）住房公積金管理部門經審核確認職工的提取申請是否符合提取住房公積金的條件，職工提供的證明材料是否真實合法。
住房公積金管理中心接到單位或職工的提取申請和有關證明文件后，應當對住房公積金的繳存情況、提取條件的證明文件、申請人的身份等進行審核，查驗申請人提供的證明是否屬實，存儲余額是否正確，是否符合提取條件等。如果申請人提供的文件不全，應當允許申請人補齊；申請條件具備、情況正確、身份屬實的，作出準予提取的決定，并通知申請人到銀行辦理支付手續(xù)；不具備申請條件的，作出不準提取的決定，并通知申請人，在通知中應當告知申請人不準提取的原因，使申請人做到心中有數(shù)。住房公積金管理中心應當在受理申請之日起3日（工作日）內完成審核、決定的工作，并把決定通知申請人。
（4）住房公積金管理部門經審核確認職工的提取申請符合提取住房公積金的條件以后，要求職工提供指定銀行的個人儲蓄賬號。
（6）住房公積金管理部門辦理完住房公積金提取手續(xù)以后，將職工申請支取款項直接劃入該賬戶中。
（7）職工到銀行支取住房公積金。
（1）采取一次性付款購買自住住房的，每年可支取一次；
（2）采取貸款或分期付款方式的，每季可支取一次；
（3）房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的，每年3、4月辦理支取。
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公積金提取員個人工作總結篇一
您好！租房提取具體體材料可參看網上的業(yè)務辦理指南。非廉租房即普通住房，私人自建房屬于普通住房。目前租房提取需提供正規(guī)發(fā)票才可進行提取。近期租房提取政策會有所變動，到時再根據(jù)具體條件進行提取。如你對玉林的房子沒有產權，是不可以以建造、翻建自住住房或大修自住住房的條件提取公積金的。
公積金提取員個人工作總結篇二
中國國際技術智力合作公司：本人就職于手續(xù)。本人相關提取信息如下：
建議您提供原單位支取所用的銀行賬號，以避免由于公積金中心變更銀行賬號造成的支取失敗，必填)。
3、聯(lián)系方式：手機：
特此申請。
申請人：
公積金提取員個人工作總結篇三
中國國際技術智力合作公司：本人就職于手續(xù)。本人相關提取信息如下：
建議您提供原單位支取所用的銀行賬號，以避免由于公積金中心變更銀行賬號造成的支取失敗，必填)。
3、聯(lián)系方式：手機：
為保證提取工作順利進行，本人承諾：1、上述信息準確無誤;2、如提交本申請后,上述銀行卡（存折）信息發(fā)生任何變化，將及時通知貴司，并填寫《卡片遺失帳號變更申請書》(點擊下載)提交貴司。
特此申請。
申請人：
公積金提取員個人工作總結篇四
3、管理部人員對其提取材料、額度、次數(shù)、個人賬戶信息等內容進行審核。對于符合提取條件的，辦理提取手續(xù);對于審核不準予提取的，告知不準予提取的原因;對于特殊情況不能及時答復的，應請示管理部主任及住房公積金管理中心相關部門，并在三日內給予單位明確答復。
4、對于符合部分提取條件的，管理部人員應依據(jù)提取材料在系統(tǒng)中錄入相關信息，為首次提取的職工個人建立《住房公積金提取記錄單》，并在購房發(fā)票(或購房收據(jù))上加蓋“已辦理住房公積金提取”字樣的印章。
5、管理部人員錄入《住房公積金提取清冊》并確認個人儲蓄賬戶。
9、個人提?。寒攤€人和單位就住房公積金的提取發(fā)生爭議，單位不為職工辦理住房公積金提取手續(xù)時，管理部應予協(xié)調。協(xié)調不成的，管理部依據(jù)《提取管理辦法》的規(guī)定，經管理部主任審批后，可直接為職工個人辦理提取并書面通知單位。職工個人辦理時，須上述關材料到管理部提出申請，提取流程與單位提取流程一樣。
1.北京生育獎勵假和生育津貼如何安排?
2.北京市生育津貼如何領??？
3.北京市生育服務證如何辦理？
4.個人如何繳納生育險。
5.個人如何買生育保險，個人可以自己繳納生育保險嗎？
6.北京單獨二胎準生證如何辦理？要什么材料？
7.生育保險制度的生育保險基金提取。
8.2016北京生育津貼。
9.2014北京產假新規(guī)定。
10.上海單獨二孩享生育保險公積金提取條件放寬。
公積金提取員個人工作總結篇五
1、一手房提取：(1)購房合同或購房協(xié)議的原件及復印件;(2)購房發(fā)票的原件及復印件;(3)公積金提取職工本人的身份證原件及復印件;(4)公積金提取職工本人的`銀行儲蓄賬號;職工配偶公積金提取，除以上資料外，還需提供夫妻關系證明的原件及復印件、主買房人公積金提取記錄單的復印件。2、二手房提?。?1)房產證的原件及復印件;(2)契稅完稅憑證的原件及復印件;(3)公積金提取職工本人的身份證原件及復印件;(4)公積金提取職工本人的銀行儲蓄賬號;職工配偶住公積金提取，除以上資料外，還需提供夫妻關系證明的原件及復印件、主買房人公積金提取記錄單的復印件。3、職工因購買公有住宅樓房首次公積金提取：(1)單位房管部分出具的購房協(xié)議或者購房證明的原件及復印件;(2)購房收據(jù)的原件及復印件;(3)公積金提取職工本人的身份證原件及復印件;(4)公積金提取職工本人的銀行儲蓄賬號;職工配偶公積金提取，除以上資料外，還需提供夫妻關系證明的原件及復印件、主買房人公積金提取記錄單的復印件。
1、所屬房管或物業(yè)部門的大修證明和產權證明的原件及復印件;2、購買材料的明細發(fā)票或分攤到個人的費用發(fā)票的原件及復印件;3、公積金提取職工本人的身份證原件及復印件;4、公積金提取職工本人的銀行儲蓄賬號;職工配偶公積金提取，除以上資料外，還需提供夫妻關系證明的原件及復印件、主買房人公積金提取記錄單的復印件。
公積金提取員個人工作總結篇六
住房公積金相當于職工為自身的住房消費作儲蓄。雖然平時個人賬戶內的住房公積金不能像銀行存款那樣自由支取，但在購房時可在政策規(guī)定的頻率及限額內，等同存款一樣支取使用。
真的嗎?真的嗎?
小編表示已懵逼，且聽購房指南細細道來。
先說一個案例:。
王女士今年50多歲，與丈夫兩人在同一家單位上班，其間單位一直在為兩人繳納住房公積金。
12月王女士準備買房。
當時打電話咨詢時，得知提取住房公積金不僅需要購房合同，還需要契稅發(fā)票等材料，但當時王女士手上只有購房合同，所以就打算等材料齊全時再去辦理住房公積金。
直到8月，隨著房子契稅發(fā)票到手，王女士購房的各種稅務發(fā)票才陸續(xù)辦理好，當她拿著這些材料去當?shù)刈》抗e金管理中心辦理提取住房公積金時，卻被工作人員拒絕了。
工作人員說選擇一次性付清購房款方式貸款，提取住房公積金需在購房合同簽定一年內，超過時間就不能辦理。王女士傻眼了，“當時要辦理說材料不全，如今等我材料齊全了又說過了辦理時間。我到底還能不能提取出住房公積金了?”
借這個案例來跟大家講講公積金提取時效的問題。
住房公積金管理中心對提取時效是怎么規(guī)定的?
關于提取住房公積金的時效規(guī)定，可以分三種情況:。
情況1:可隨時提取的情況。
離休、退休的，完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關系的，職工戶口遷出本市及非本市戶口職工調離本市并與所在單位終止勞動關系的，出國或者出境定居的，職工死亡或者被宣告死亡的(由繼承人或者受遺贈人提取)不受時間限制，可以隨時提取。
情況2:兩年后提取的情況。
職工在職期間被判處刑罰、辭退、自動辭職，并與單位終止勞動關系，未重新就業(yè)的，兩年后提取。
情況3:一年內提取的情況。
購買、建造、翻建、大修自住住房，還清個人住房貸款本息的，或房租占家庭工資收入15%以上，應在行為發(fā)生后，一年內辦理，逾期不予受理。
具體到買房的問題上，這個一年是從什么時候開始算的呢?
提取住房公積金的時間根據(jù)房子本身的不同有不同的規(guī)定。
1、購買商品房、經濟適用房、公有住房、合作建房、危改回遷房、集資建房的:截止售房單位最后開具的付款憑證(稅務發(fā)票、稅務收據(jù)或者行政事業(yè)單位收費統(tǒng)一票據(jù))所載明的時間。
2、購買私產住房的:截止到《房屋契稅證》所載明的.時間。
3、建造、翻建自住住房的:在截止到《建設工程規(guī)劃許可證》所載明的時間。
4、大修自住住房的:截止到房屋鑒定證明所載明的時間。
5、提前還清住房貸款的:截止到銀行出具的最后一次貸款清償憑證所載明的時間。
那么王女士的公積金還能不能提取呢?
首先，住房公積金貨款申請時間并不是以購房合同簽定的時間為準，而是以購房契稅發(fā)票上的時間為準。王女士契稅發(fā)票上的時間如果是208月，那王女士在辦理住房公積金貨款時間還未過期。
所以王女士的住房公積金貨款是可以辦理的，辦理時王女士需要將相關材料準備齊全，在正常工作日辦理就行。也就是說，工作人員的解釋是不正確的，王女士可以指出錯誤并要求對方為其辦理公積金提取。
最后，雖然王女士的案例是有驚無險，但是還是勸大家在辦理公積金提取時一定要留個心眼，不要過期之后才知道后悔哦。
公積金提取員個人工作總結篇七
2.公積金提取新政：租房提取公積金條件放寬。
3.2015租房提取公積金條件放寬公積金租房能提取多少。
5.提取封存公積金材料。
7.樂山提取公積金租房所需材料有哪些？
8.20上海市租房公積金如何提取？
9.20山東租房提取公積金的新政策。
公積金提取員個人工作總結篇八
您好！租房提取具體體材料可參看網上的業(yè)務辦理指南。非廉租房即普通住房，私人自建房屬于普通住房。目前租房提取需提供正規(guī)發(fā)票才可進行提取。近期租房提取政策會有所變動，到時再根據(jù)具體條件進行提取。如你對玉林的房子沒有產權，是不可以以建造、翻建自住住房或大修自住住房的條件提取公積金的。
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公積金提取員個人工作總結篇九
住房公積金制度是我國在九十年代初吸收新加坡公積金制度的基礎上，結合中國的具體國情建立和發(fā)展起來的社會住房保障體制，今天本站小編為大家精心挑選了關于公積金。
的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
xx年以來，xx市住房公積金管理中心在市委、市政府的正確領導下，在省公積金監(jiān)管辦、市公積金管委會的決策監(jiān)督下，在金融部門的支持配合下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以服務民生為根本，以資金安全為核心，以規(guī)范管理為基礎，以擴大公積金制度覆蓋面為重點，立足圍繞全市中心工作，服務發(fā)展大局，調整工作思路，突出工作重點，加大工作力度，推動住房公積金事業(yè)快速健康發(fā)展，各項工作取得了顯著成績。
一、住房公積金指標任務完成情況。
截至xx年底，全市共有3168個單位23.66萬人建立了公積金制度，覆蓋率達到97.6%。全市當年歸集住房公積金13.52億元，同比增加2.4億元;審批辦理住房公積金提取7.2億元，同比增加1.8億元，增長33.3%;當年歸集余額增加7.24億元，全市累計歸集住房公積金70.79億元，提取公積金26.88億元，歸集余額為43.91億元。全市當年向5015名職工發(fā)放住房公積金貸款9.63億元，個貸使用率達到79.1%。全市累計向29562名職工發(fā)放住房公積金個人住房貸款47.47億元，累計回收貸款本金12.72億元，貸款余額34.75億元。當年實現(xiàn)增值收益8014萬元，提供城市廉租住房補充資金5300萬元。年度共為職工結轉住房公積金利息9207萬元，并均已劃入職工個人賬戶。住房公積金管理規(guī)范，運行安全完整，沒有逾期貸款發(fā)生。
二、主要工作措施。
中心緊緊圍繞省監(jiān)管辦xx年工作要點的部署要求，結合公積金管理工作實際，重點抓了以下幾方面工作：
(一)突出抓重點，構筑資金“防火墻”
實行規(guī)范化管理，強化風險控制，確保資金安全，始終是住房公積金管理工作的基礎和前提，也是中心堅持秉承“安全最大化，兼顧收益”理念的出發(fā)點和落腳點。
一是加強制度建設。從制度頂層設計上，積極探索管辦分離的管理模式，借鑒金融機構的標準建立有效的監(jiān)管機制。堅持工作目標考核，建立自求平衡的運行機制和激勵機制，全力推進一體化管理進程。進一步健全和完善了資金調拔、個貸管理、檔案升級、人事管理、內審內控、黨風廉政制度，出臺各項業(yè)務及制度規(guī)定60余項。積極推行經辦員負責制、提取三級審批、網上銀行支付制度，建立住房公積金聯(lián)名卡制度，保證資金?？顚Ｓ?。全市近200個單位建立經辦員負責制度，10個縣區(qū)全部啟動了網上銀行支付，并實施分級授權管理。堅持每周一、每月第一個周一領導班子例會制度，積極推行與各委托銀行、住房置業(yè)擔保公司、各縣區(qū)管理部及機關科室定期會商制度，促進受托銀行與中心業(yè)務合作的制度化、規(guī)范化、透明化，發(fā)揮住房置業(yè)擔保公司在防范資金風險的重要作用，及時掌握各縣區(qū)住房公積金管理的最新動態(tài)和需求，確保資金安全、高效運行。
二是加強組織技術手段。積極謀劃構建專門風險防控機構，形成風險稽核、資金審批、貸款審批三位一體全覆蓋的監(jiān)管體系;充實專業(yè)技術人員，增強技術手段，提高信息業(yè)務系統(tǒng)管理水平，最大限度防范網絡風險。日前，在市政府領導高度重視下，中心增設機構與增加人員編制有關問題已得到市編委批準，新增內設機構2個(城區(qū)管理部、風險控制科)，并為10個縣區(qū)管理部增加人員編制各2人，共增加人員編制28人，管辦分離的架構即將實現(xiàn)。中心將以此為契機，進一步充實專業(yè)技術管理力量和公積金行政執(zhí)法力量，在組織、技術、人員等方面全方位提升公積金風險防控水平。
三是加強內外監(jiān)督。組織機關相關科室對縣區(qū)管理部進行了全面內審，發(fā)現(xiàn)問題及時整改;定期開展內部審計、縣區(qū)督導工作，并主動外聘會計師事務所對中心系統(tǒng)公積金管理各項工作進行全面審計，保證內審和社審的常態(tài)化，實現(xiàn)了資金運營零風險。加大對關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，暢通監(jiān)督渠道，打造群眾、繳存單位、審計紀檢監(jiān)察等部門全方位監(jiān)督平臺，讓群眾滿意，讓黨委政府放心。
(二)強力抓歸集，擴大制度覆蓋面。
始終堅持把歸集擴面工作作為住房公積金的發(fā)展之基，生存之本，進一步加大公積金催建催繳工作力度，多措并舉提高住房公積金制度覆蓋面。
一是加大宣傳力度。充分利用各種新聞媒體多層次、多渠道宣傳住房公積金制度的政策優(yōu)勢、在住房保障體系中的重要作用、先進單位的經驗做法，實現(xiàn)政策帶動典型引路，擴大社會影響力。中心網站升級改版工作已圓滿完成，中心編發(fā)住房公積金信息162篇(條)，在省、市各級電視、報紙、系統(tǒng)刊物刊發(fā)報道、信息19篇(條)，在xx市政府信息公開平臺公布各類政策性文件、信息40余篇(條)，在《xx晚報》舉辦的“鳳凰御景杯住房公積金有獎知識競賽”活動收到有效答卷近3623份。
二是加大擴面力度。確定以縣區(qū)事業(yè)單位和市縣骨干企業(yè)為重點，大力挖掘礦業(yè)企業(yè)擴面潛力，發(fā)揮礦業(yè)企業(yè)的重要經濟作用和資源優(yōu)勢，積極推進礦業(yè)企業(yè)公積金制度建立，不斷提高住房公積金覆蓋率。按照《xx市人民政府辦公室關于進一步加強住房公積金管理的通知》要求，中心聯(lián)合市財政局、審計局等部門下發(fā)了《關于進一步推進住房公積金制度擴面工作的通知》，建立了9個部門單位推進擴面工作協(xié)調聯(lián)動機制。制定出臺了委托銀行參與歸集擴面工作的獎勵辦法、擴面工作流程等一系列政策規(guī)定，建立了中心領導班子成員和各科室聯(lián)系金融單位分包縣區(qū)目標責任制，集中力量持續(xù)到縣區(qū)和重點企業(yè)推進擴面工作開展。縣區(qū)財政供養(yǎng)人員住房公積金比例提高工作取得顯著進展，雙橋、雙灤、營子等縣區(qū)單位繳存部分已達到工資總額的12%，其他縣區(qū)均有不同程度的提高;xx縣建龍礦業(yè)集團、灤平華都公司、大中電器公司、豐寧國營林場、糧食儲備庫等企事業(yè)單位20xx余名職工開戶建立了住房公積金制度，寬城京城、天寶兩大規(guī)模集團企業(yè)及xx縣河北暢達集團正在辦理住房公積金開戶手續(xù)，新增職工近5000人。
三是加大執(zhí)法力度。嚴格執(zhí)行《xx市住房公積金行政執(zhí)法暫行規(guī)定》，進一步健全和完善行政執(zhí)法制度、臺賬，充實行政執(zhí)法人員力量，強化行政執(zhí)法執(zhí)行力，全年共對27個企業(yè)單位進行了住房公積金行政執(zhí)法檢查，推動建制工作開展，新增職工3166人，新增繳存38.9萬元。中心班子成員分別到各縣區(qū)調研督導，并走訪縣區(qū)相關領導，開創(chuàng)公積金執(zhí)法工作新局面。制定印發(fā)了《xx市住房公積金行政處罰裁量管理辦法》，進一步規(guī)范住房公積金行政執(zhí)法行為，確?？茖W有效行使行政處罰權，保障行政處罰相對人的合法權益，形成執(zhí)法促動、部門聯(lián)動、政策驅動的良好局面，保證了行政執(zhí)法工作得實效、見實績。
(三)注重抓結合，提高民生貢獻度。
始終堅持把支持城市建設和增強中低收入職工購房融資需求作為為民生工程建設和構建和諧社會做貢獻的根本途徑，努力為城市建設和職工購房提供更大的資金支持。
一是抓運營?？茖W調度，精深核算，合理調配資金，穩(wěn)步放貸。冷靜應對金融形勢和房地產市場的不斷變化，及時分析貸款量的增減，靈活調整和完善貸款需求的前置性要求與現(xiàn)有資金規(guī)模的合理化調配政策，全年實現(xiàn)增值收益8014萬元，為全市城市廉租住房建設提供補充資金5300萬元。
二是抓科技。強化信息化管理，提升科技含量。完善管理信息系統(tǒng)和信用系統(tǒng)，積極推進電子商務和信息網絡化建設，構建嚴密的監(jiān)控機制;先后組織中心科級以上干部赴湖州、蘇州及山東、遼寧兩省四市公積金中心考察學習業(yè)務系統(tǒng)軟件先進管理經驗，并積極協(xié)調市財政部門，落實大連華信永道軟件系統(tǒng)上線相關事項，為納入全省統(tǒng)一業(yè)務管理信息系統(tǒng)奠定了堅實基礎;結合住房公積金聯(lián)名卡的發(fā)放，進一步完善繳存單位和職工基本信息，增加投入，提升管理工作的科技含量，有效防范風險，全市共完成公積金繳存職工個人信息采集完善83081人，生成卡號71559人，已導入中心系統(tǒng)數(shù)據(jù)60952人。
三是抓協(xié)作。積極穩(wěn)妥推進異地貸款協(xié)作工作，重點做好北京鐵路公積金分中心委托貸款業(yè)務，利用北鐵資金為駐承職工辦理公積金貸款，積極引進市外資金服務地方經濟，當年共為394名北鐵職工發(fā)放貸款8503.5萬元。
四是抓創(chuàng)新。按照市委、市政府“將地方金融機構做大做強，支持地方經濟發(fā)展”的要求，中心在xx銀行開辦住房公積金金融業(yè)務，這是我市住房公積金事業(yè)發(fā)展歷程中的一項重要創(chuàng)新舉措，對推動我市公積金制度的宣傳與擴面，最大限度支持地方經濟發(fā)展，助力國際旅游城市建設具有重要意義。
(四)傾力抓服務，提升社會影響力。
弘揚倡導優(yōu)良作風，提升優(yōu)質服務品質，是公積金事業(yè)發(fā)展的內在要求，也是公積金管理隊伍建設的重要內涵。中心堅持把創(chuàng)優(yōu)服務、提升形象作為精誠敬業(yè)、竭誠服務的動力，努力架設隊伍管理與服務群眾的“連心橋”。
一是強化素質培育，鍛造過硬干部職工隊伍。組織開展業(yè)務培訓、知識競賽、交流觀摩，學習借鑒同業(yè)先進管理經驗和做法，先后召開了受托銀行座談會、房地產開發(fā)企業(yè)座談會、縣區(qū)管理部主任會議、住房公積金經濟形勢分析會議、全員培訓會議、黨風廉政專題教育、服務禮儀講座，努力提高員工綜合素質，不斷適應公積金事業(yè)發(fā)展的需要。
二是強化窗口建設，打造作風優(yōu)良的服務品牌。中心以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，深入開展了“服務創(chuàng)新年”活動。按照“以人為本，服務職工”的要求，樹立“服務無小事，小事見作風”的理念，不斷提升窗口服務水平。制定完善了《住房公積金服務指引》(試行)、《窗口工作人員服務規(guī)范》，公開服務內容、流程、時限等，在業(yè)務大廳設立了服務牌，制定文明用語和服務“忌語”，實行微笑服務和“一站式”服務;設立“綠色通道”，推行預約服務、延時服務、上門服務等新舉措，不斷提高服務效率和服務質量。進一步完善個人住房貸款綜合服務廳，實行開放式、面對面辦公和“一條龍”服務，極大地提高了住房公積金業(yè)務辦理效率，為職工提供更加細致、周到和個性化的服務，以良好的內外部形象打造了“住房公積金”服務品牌。中心被共青團省委、省住建廳聯(lián)合命名為—xx年度省級青年文明號，中心在上半年全市住建系統(tǒng)經濟和社會管理類24個單位行風建設民主測評中位列上游，各管理部上半年行風測評名次均在中上游，為全年行風評比工作打下了堅實基礎。
三是強化機關文化建設，力促精神文明建設再上新水平。堅持以人文本，開展了為職工過生日送蛋糕、職工及直系親屬發(fā)生重大變故(生產、去世、重病等)發(fā)放慰問金等人文關懷活動;進行中心黨支部改選，成立機關黨總支，加強黨建工作，不斷增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力;在隆化烈士陵園組織開展“迎七·一”愛國主義教育暨全體黨員重溫。
入黨誓詞。
活動。深入開展“基層建設年”活動，中心駐平泉縣王土房鄉(xiāng)王土房社區(qū)工作組為該社區(qū)謀劃飲水工程改造、街道硬化、幸福新村建設、衛(wèi)生院建設、一村一品等項目，為該社區(qū)捐贈面粉1450公斤、棉被68套、水泥50噸，舉行了“基層建設年”暨“學習雷鋒，積善”愛心捐款活動，中心系統(tǒng)共募集捐款9100元，分別為社區(qū)的38名孩子和5位老黨員購置學習用品和米、面、油等生活用品，為山區(qū)孩子和老黨員們送去了公積金人的問候與祝福。
(五)著力抓廉政，增強反腐執(zhí)行力。
加強黨風廉政建設，建立有效的預防腐敗機制，樹立良好的行業(yè)新風，是住房公積金管理工作的重要政治保障，也是中心各項工作的重要抓手。
一是強化領導，健全工作體系。中心按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的要求，加強組織領導，強化責任意識，量化責任目標，健全配套措施，突出責任追究，把懲防體系建設和黨風廉政建設工作與公積金業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起考核，為公積金管理工作扎實深入開展提供堅強政治保證。
二是強化教育，筑牢思想防線。把黨風廉政教育和行風建設作為黨的建設和宣傳教育工作的重要內容，定期分析面臨的新形勢和黨員干部思想狀況，研究、協(xié)調、解決存在的問題，筑牢拒腐防變的思想道德防線，使廣大干部職工牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和榮辱觀。
三是強化制度，完善保障機制。中心黨組制定印發(fā)了《關于加大預防腐敗工作力度的實施措施》，制定和完善了中心工作人員過錯追究責任辦法、“三重一大”事項集體決策實施辦法、主要負責人“三個不直接分管”及“末位表態(tài)”工作制度實施辦法、工作人員輪崗交流暫行規(guī)定、崗位廉政風險三級預警實施辦法、行政權力風險提示制度、關于加強住房公積金廉政風險防控工作實施意見、干部職工八小時以外行為監(jiān)督管理暫行辦法等監(jiān)控機制建設制度，并聯(lián)合市財政、監(jiān)察、審計、糾風辦、人行、銀監(jiān)等六部門聯(lián)合印發(fā)了《關于加強住房公積金廉政風險防控工作的通知》，細化明確了公積金管理工作中12種風險類型、34個風險點、70項防控措施，基本上形成了制度全覆蓋。
200*年，我中心在市委、市政府的正確領導和市有關部門的積極配合和協(xié)作下，以“三個代表”重要思想和黨代會精神為理論指導，根據(jù)市委、市政府“一城三創(chuàng)五爭先”的工作思路，以“兩個條例”為行動坐標，認真貫徹落實市府印發(fā)的《關于進一步加強我市住房公積金管理的通知》，嚴格按照住房公積金管理委員會的決策運作。努力擴大我市住房公積金覆蓋面，提高歸集率，取得了良好的成績。現(xiàn)把xx年度完成的工作回顧總結如下：
第一，住房公積金各項業(yè)務穩(wěn)中求進，快速發(fā)展。
今年2月16日，經省政府同意省建設廳下文，從200*年1月1日起，我市職工和單位住房公積金繳存比例均調整為職工上年度月平均工資的10%;有困難的單位，職工和單位均不得低于5%;有條件的單位，職工和單位均不得高于20%。隨后，市府下發(fā)《關于進一步加強我市住房公積金管理的通知》(東府[]28號文)，為管理中心下一步工作的開展提供了強有力的支持和辦事依據(jù)。由于住房公積金政策進一步完善，xx年我市住房公積金業(yè)務超額完成了計劃的各項工作指標，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭：
住房公積金歸集量有了較大提高。全年繳存額為7.34億元，比去年3.33億元增加4.01億元，增長了120.42%;累計歸集總額達16.72億元;繳存余額為13.68億元，較去年年底7.90億元增加5.78億元，增長了73.16%;xx年底，歸集總人數(shù)達10.68萬人，比去年年底8.86萬人增長1.82萬人，增長了20.54%。
住房公積金支取有了明顯增長：全年支取額達15558.9萬元，比去年增長104.76%;支取9482人次，其中7233人次購房還貸支取12812.62萬元，減輕了購房者的經濟壓力，1343人離退休支取1627.67萬元，有效增強離退休人員的生活保障。非本市戶籍644人離職支取213萬元。累計支取額3.04億元，占歸集總額的18.18%。
住房公積金貸款實現(xiàn)穩(wěn)步增長。目前我市住房公積金貸款遍布全市大部分鎮(zhèn)區(qū)的大部分樓盤，已在包括市區(qū)在內的21個鎮(zhèn)區(qū)118個樓盤開展了貸款業(yè)務，按目前的發(fā)展勢頭，住房公積金貸款將很快在全市32個鎮(zhèn)區(qū)全面鋪開。年末貸款余額為93061.73萬元，較去年年底57602.71萬元增加35459.02萬元，增長61.56%;xx年為1791人發(fā)放貸款45143.07萬元;至xx年底累計向5158戶職工發(fā)放了11.22億元貸款解決住房問題，貸款余額占歸集余額的比例為68.02%，逾期貸款額為103.76萬元，逾期率只有0.11%，遠低于全國0.23%的平均水平，充分體現(xiàn)了住房公積金的優(yōu)越性和建立住房公積金制度的意義。
一、統(tǒng)一思想，創(chuàng)新思路，創(chuàng)造開放進取的人文環(huán)境。
管理中心按照“一城三創(chuàng)五爭先”的工作思路，把“創(chuàng)建殷實生活”作為今年執(zhí)政為民、為群眾謀利益的目標，樹立了科學的發(fā)展觀。
(一)統(tǒng)一思想，加深認識。
住房公積金管理工作直接關系到全市居民住房條件的改善和生活質量的提高。大家在學習中充分認識到，必須進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，切實增強創(chuàng)優(yōu)爭先意識，緊緊抓住重要戰(zhàn)略機遇期，向廣大職工做好宣傳，讓他們充分了解住房公積金制度設立的意義和目的，有效地引導職工消費，從而促進城市建設的加快，拉動經濟增長。必須把落實“一城三創(chuàng)五爭先”工作思路與做好當前各項工作結合起來，為今后開展工作奠定新的理論基礎，在新的起點上開創(chuàng)我市住房公積金管理的新局面。
(二)加強學習交流，不斷進取。
管理中心除加強理論學習外，不斷加強業(yè)務的培訓和學習交流。在今年5月中旬和9月底，管理中心分別組織了有關業(yè)務人員到茂名市和韶關市住房公積金管理中心學習交流，對其住房公積金業(yè)務的有關政策程序進行調研，在核算方面，重點了解其如何確保單據(jù)的及時性、完整性和規(guī)范性，核算軟件，監(jiān)管系統(tǒng)的硬件要求及運行情況等。在信貸管理方面，重點了解其貸款的審批程序、貸款風險防范方法、貸款審批軟件、科室。
規(guī)章制度。
等，經過調研學習，我們取長補短，進一步規(guī)范并加強了業(yè)務管理，為完善我市住房公積金各項業(yè)務獲取了好的經驗和做法。
(三)做好黨團建設工作。
管理中心積極貫徹落實固本強基工程，充分發(fā)揮黨支部的領導作用，提高黨員干部的整體素質水平。在去年建立黨支部的基礎上，積極培養(yǎng)入黨積極分子，今年6月，黨組織嚴格按照要求進行考察把關、按照程序從中發(fā)展了三名預備黨員，使我單位黨的隊伍進一步壯大。今年5月，正式成立團支部。至此，管理中心初步形成了“黨—團—群”三點一線的組織架構，一年來，黨支部和團支部將組織工作與單位中心工作有機結合起來，開展了豐富多彩的學習教育活動，逐漸形成一個政治堅定、組織健全、職責明確、作用顯著的堅強集體。
二、改進工作作風，創(chuàng)造廉潔高效的政務環(huán)境。
(一)加強服務意識，密切與群眾的關系。
1.不斷創(chuàng)新宣傳方法。
為進一步推行住房公積金制度，擴大我市住房公積金的繳存范圍，管理中心緊緊圍繞市府28號文，督促各個鎮(zhèn)區(qū)成立了住房公積金管理機構，為今后各項工作的開展打下扎實的組織基礎。同時，不斷創(chuàng)新宣傳方法：
e.走訪調研：今年，管理中心共走訪了17個鎮(zhèn)區(qū)，調研與宣傳相結合，采用召開座談會等形式，認真聽取了大家對我市住房公積金工作的意見和建議，并向大家釋疑解難，取得了良好的效果。
2.重視信訪和投訴。
屆人大一次代表提出的“關于放寬住房公積金提取條件的議案”(建議024號)，根據(jù)《住房公積金管理條例》和相關政策法規(guī)的有關規(guī)定，對代表和委員提出的問題給予詳盡的解答，得到了他們的理解。目前管理中心已回復經市長專線和市督查室轉達的咨詢7宗，投訴5宗，單位信箱收到投訴4宗，市信訪局轉來投訴信件1宗，單位收到書面來信投訴3宗，所收的咨詢和投訴信件均是關于住房公積金事項，已回復，暫未收到機關效能投訴信件。對日常業(yè)務引起的爭執(zhí)，我們通過即時對辦事的群眾進行政策解釋和對工作人員進行教育，基本及時化解矛盾。
3.改進工作作風，推進機關效能建設。
管理中心嚴格按照“為民、務實、清廉”的要求，樹立“管理就是服務，在服務中優(yōu)化管理”的新理念，深入踐行市府規(guī)定的“六項制度”，樹立新政風。一年來，管理中心不斷強化反腐倡廉和改進工作作風的宣傳教育，切實提高干部職工的服務意識和拒腐能力。今年7月9日，管理中心組織看了我黨反腐倡廉先進典型的電影《生死界限》，大家都從中受到了深刻的教育和警示，增強了廉潔奉公，忠于職守的責任意識。今年6月，管理中心設置了“辦事窗口”，方便了前來辦事的群眾，優(yōu)化了政務環(huán)境。為了更好地服務群眾，今年12月2-4日和14-17日，管理中心組織了建行、保險公司有關人員進行現(xiàn)場服務，分別為洪梅鎮(zhèn)府和機關干部住宅小區(qū)辦理住房公積金貸款申請、簽訂。
合同。
購買保險等相關手續(xù)，方便了借款人，取得較好的效果。
(二)電子政務、業(yè)務建設取得突破性進展。
今年管理中心進一步加大電子政務業(yè)務建設的力度，不斷完善住房公積金核算系統(tǒng)，實現(xiàn)檔案的信息化管理，對單位的網站作了一次較大的改版，及時更新網站的信息，增加各項業(yè)務的透明度。
1.不斷完善核算軟件，提高效率。
xx年12月，管理中心正式啟用珠海建行開發(fā)的住房公積金核算系統(tǒng)以來，數(shù)據(jù)準確，更新及時，核算的效率得到極大的提高。但是由于該軟件的開發(fā)人員不熟悉財務制度，導致該軟件有很大的局限性，不能完全符合管理中心的核算要求。于是，我們在實際運用該軟件時，注意發(fā)現(xiàn)問題和缺點，及時告知軟件開發(fā)者，并要求其改進。今年8月，因建行系統(tǒng)升級，我中心核算軟件銜接不上，核算一度停滯不前。管理中心積極和建行，特別是科技部溝通，最終促使其解決了接口問題。且建行成立公積金軟件修改小組，用來修改和完善我們在使用的軟件，從而規(guī)范軟件的管理及核算。經過一年的運用和改進，該核算軟件已能基本滿足我單位目前的核算要求。
2.建立檔案制度，實現(xiàn)檔案信息化管理。
為使單位的檔案工作制度化，規(guī)范化，管理中心建立了檔案工作制度，參加檔案專業(yè)人員培訓的工作人員，正式持證上崗。今年4月，管理中心根據(jù)《檔案法》的規(guī)定，用新的方法對單位檔案整理歸檔。為方便檔案的瀏覽，提高檔案利用率，管理中心依照有關標準自主開發(fā)了文書檔案管理系統(tǒng)，自主開發(fā)應用軟件，不但達到了檔案管理信息化的效果，還可根據(jù)自身的實際情況自定義各種功能，在軟件維護上更方便、快捷?，F(xiàn)我單位歷年的文書和人事檔案已錄入完畢，實現(xiàn)查詢和打印的功能。
3.資源共享，政務暢通。
為進一步增強辦事透明度、提高辦事效率和促進各部門之間的聯(lián)系，管理中心完成了局域網的組建，網絡的應用和資源共享給業(yè)務帶來極大的便利。今年1月，管理中心設立個人和部門的電子郵箱并正式開通網站(建立了管理中心與政府信息網連接，也搭造了與群眾廣泛交流的信息平臺。一年來，管理中心及時對網站上的內容更新完善，擴充各項政策、業(yè)務的內容，完善辦事指南，極大地方便了群眾業(yè)務查詢。
三、機構制度更科學規(guī)范，體制環(huán)境更富活力。
(一)機構設置更加規(guī)范。
今年1月7日，市機構編制委員會批復同意管理中心機構和編制的調整，調整后，管理中心增加事業(yè)編制6名，內設綜合科、歸集管理科、信貸管理科和核算科4個科室，明確了各個科室的責任分工，使內部管理更加規(guī)范，各項工作得以順利開展。(二)制訂“兩個規(guī)定”。
今年，管理中心根據(jù)東莞實際情況擬訂了《東莞市住房公積金提取使用規(guī)定》和《關于辦理住房公積金貸款的若干規(guī)定》，在今年4月20日召開的市住房公積金管理委員會第三次會次上通過并在5月份在《東莞日報》政務公開欄進行公告。其中放寬了支取的條件，外市戶口職工與單位終止勞動關系，以及職工與單位終止勞動關系并領取《失業(yè)證》兩年以上，男性50歲(含50歲)、女性45歲(含45歲)以上的也可支取公積金。進一步明確和規(guī)范住房公積金提取使用和貸款的條件和程序，使辦理住房公積金支取和貸款時更加規(guī)范、明晰。
(三)推出組合貸款措施。
由于我市住房公積金貸款最高額是38萬元，這個限額使一部分干部職工在想進一步改善住房條件方面受到限制。管理中心在經過與市建行有關部門研究后，在今年4月份推出了住房公積金組合貸款，建行的商業(yè)貸款部分最高貸款額可達10萬元，這個措施的出臺，加強了這部分干部職工的解決住房問題或提高住房條件的能力，同時又進一步降低了住房公積金貸款的風險。
(四)初步建立逾期貸款催收制度。
針對目前我市住房公積金貸款逾期情況，為了做到防患于未然，有效地防范貸款風險，我們經過研究和分析，參考了商業(yè)銀行對逾期貸款的催收做法，從今年4月份起對逾期貸款超過3期(含3期)的借款人在經過電話催收無效后發(fā)出《住房公積金逾期貸款催收。
通知書。
》進行催收。此項措施，大大減少了我市住房公積金逾期貸款率，加快了資金的回收。
四、加強內外監(jiān)管，創(chuàng)造健全公正的法制環(huán)境。
管理中心在不斷完善辦事制度、工作制度的同時，對工作人員嚴肅紀律，增強法制觀念。不斷加強內外監(jiān)管力度，做到有法可依、執(zhí)法必嚴、違法必糾，創(chuàng)造了健全公正的法制環(huán)境。
(一)發(fā)揮黨內監(jiān)督作用。
管理中心加強對憲法、法律和黨內條規(guī)的學習，立足教育，健全制度，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，不斷提高反腐倡廉法制化水平。今年，管理中心認真組織學習《住房公積金行政監(jiān)督辦法》(建金管【】34號文)，根據(jù)要求調整完善了內部管理制度和約束機制。切實完善崗位責任制，加強考核監(jiān)督，引導廣大黨員干部自覺履行監(jiān)督職責，嚴于律己，以身作則，正確行使黨內監(jiān)督的各項權利。由于管理中心重視、強化監(jiān)督工作，工作人員增強了事業(yè)心和責任感，維護了隊伍紀律的嚴肅性，也促進了住房公積金業(yè)務的快速發(fā)展。
(二)增強與銀行合作并加強對其監(jiān)管。
與建行合作一年來，為確保單據(jù)的正確、完整、及時，管理中心一方面不斷增強溝通協(xié)調，督促他們及時完整規(guī)范地提供單據(jù)及清單，另一方面結合其他兄弟單位的做法，制定了相關的公積金的單據(jù)要求，進一步加強對銀行的監(jiān)管。經協(xié)商，建行將其向管理中心提供單據(jù)的正確性、完整性及時性納入績效管理。效果十分顯著。
(三)加強對應繳未繳、拒繳住房公積金的單位的督辦。
管理中心先后在《東莞日報》頭版和東莞電視發(fā)布了“住房公積金催繳通告”，督促符合“繳存范圍”尚未開戶繳存住房公積金的單位按規(guī)定履行為職工繳存住房公積金的義務;對一些有經濟能力經多次宣傳教育仍拒不履行繳存住房公積金義務的單位進行了書面催繳和上門催繳。
第二，工作中的薄弱環(huán)節(jié)和有待解決的問題。
xx年，管理中心各項業(yè)務都已步入正軌，但依然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。
一、公積金歸集率不高，繳存范圍窄。
最突出的問題仍是：公積金歸集率不高，繳存范圍窄，履行公積金義務的企業(yè)較少。相當部分非公有制企業(yè)和外資企業(yè)未建立住房公積金制度，或者存在少繳和不繳的現(xiàn)象。主要原因是認識不足、缺乏民主監(jiān)督氛圍，市、鎮(zhèn)屬單位執(zhí)行情況不平衡，這說明住房公積金制度在各個鎮(zhèn)區(qū)推行有著巨大了潛力，但也存在著很大的執(zhí)行壓力。
二、住房公積金的宣傳和服務力度仍需加強。
住房公積金宣傳仍然是現(xiàn)今乃至將來一項十分重要的工作。今年宣傳工作達到了一定的效果，但力度還不夠。我們要繼續(xù)開展多種形式、多種渠道的宣傳，將宣傳與調研相結合，將宣傳與服務相結合，培育職工的維權意識，提高繳存的積極性，引導職工使用住房公積金貸款購房，提高住房公積金的使用率，改善居住條件，使住房公積金制度真正深入人心。
由于管理中心只有一個服務窗口，隨著繳存范圍的不斷擴大，辦理公積金支取和貸款等業(yè)務的人數(shù)不斷增加，而服務窗口的人員配置有限，不僅辦事窗口工作壓力不斷增大，許多服務和工作也不能到位，行政效能無法提高。尤其是給許多鎮(zhèn)區(qū)離退休人員支取公積金帶來很大不便。同時，僅憑管理中心單個服務窗口和管理機構，不能把工作落實到基層，制約了我市住房公積金業(yè)務的發(fā)展。
xx年，xx市住房公積金管理中心在市委、市政府的堅強領導下，在市住房公積金管理委員會的決策監(jiān)督下，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹《住房公積金管理條例》，按照年初的計劃安排，通過全體職工的積極努力和有關單位的支持配合，實現(xiàn)了我市住房公積金事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展?，F(xiàn)將xx年工作總結如下，并將xx年工作做以下安排。
一、管委會把好決策關，做好監(jiān)督工作。
xx年5月，為做好市住房公積金管委會決策工作，市住房公積金管理委員會召開二屆四次會議，聽取、審議并通過了《xx市xx年度住房公積金財務收支情況和xx年度住房公積金財務收支預算編制情況的報告》、《xx年度xx市住房公積金財務報告公報》、《xx年度城市廉租房建設補充資金分配方案》等。會議充分肯定了我市住房公積金制度自建立以來，在解決職工購房問題，推動城市廉租房建設方面的重要作用，并針對當前工作中存在的問題提出了解決措施。市人民政府市長、市住房公積金管理委員會主任委員陳新有同志在會上發(fā)表重要講話，要求管委會全體委員一定要按照國務院和省政府的要求作好各項決策工作，切實加強對全市住房公積金管理工作的監(jiān)督，使我市住房公積金管理工作朝著健康良性軌道運行，不斷開創(chuàng)我市住房公積金管理工作的良好局面。
xx年，市住房公積金管理中心圍繞機關黨建工作和全面推進“創(chuàng)優(yōu)達標”的工作目標任務，在嚴格執(zhí)行《住房公積金管理條例》的基礎上，重點抓好住房公積金增量擴面工作，扎實推進住房公積金個人貸款，加大住房公積金執(zhí)法監(jiān)督力度。從建立健全規(guī)章制度，強化內部管理，規(guī)范辦事程序，提高服務質量入手，真抓實干，使干部工作作風明顯轉變，服務意識明顯增強，工作效率明顯提高。
(一)加強黨建工作，提供政治保障。
xx年，“中心”黨委堅持以上級黨組織的指示和工作要求為原則，以“中心”各項業(yè)務工作為中心，以加強黨風廉政建設、搞好懲防體系建設、開展廉政風險防控管理工作為主線，以加強領導干部和黨員隊伍建設為關鍵，積極探索新時期機關黨建工作行之有效的途徑和方式，進一步把基礎工作做強，把宣傳平臺做寬，把思想政治工作做活，力求發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)全年工作目標提供堅實的政治保證和精神動力。
(二)夯實業(yè)務工作，促進健康發(fā)展。
1、加大住房公積金歸集力度。
xx年，“中心”從以下三方面做好增量擴面工作。一是在非公有制企業(yè)建立住房公積金制度。今年，什邡、綿竹管理部抓住災后重建順利完成，企業(yè)經營狀況普遍好轉的機遇，通過帶政策上門，送服務上門，與企業(yè)負責人開展交心談心活動，促使其建立住房公積金制度。廣漢管理部堅持以多種方式強化宣傳，選擇部分有實力的企業(yè)試點，以點帶面，逐步推開。目前，已有90家非公企業(yè)為職工繳交住房公積金。二是催促個別單位解決住房公積金拖繳、欠繳問題。三是爭取調整繳交基數(shù)和提高繳交比例。各縣(市、區(qū))管理部積極與當?shù)攸h委、政府溝通，爭取支持。今年，廣漢市將經補貼納入繳存基數(shù)，繳存比例從10%提到12%，中江縣將繳存比例提高了2個百分點。
截止xx年11月底，全市新增住房公積金12.20億元，歸集余額39.77億元，歸集總額73.25億元，新增繳存單位88各，新增繳存人數(shù)20488人，繳存總人數(shù)219655人。
xx年，在國家嚴格控制房地產市場的大背景下，“中心”及時轉變工作思路，既貫徹執(zhí)行國家宏觀調控政策，又充分發(fā)揮住房公積金制度的民生保障作用，滿足職工的住房需要，圓滿完成年初既定目標。
(1)完善制度，加大對購房職工的扶持力度。年初，經“中心”反復修正、多方征求意見后出臺的《信貸管理規(guī)程》調整了部分貸款政策，提高信貸最高額度經管委會審議后通過，進一步規(guī)范了住房公積金貸款的流程，為住房公積金貸款業(yè)務發(fā)展提供了制度保障。
(2)依托政策優(yōu)勢拓展個貸業(yè)務。一是加大宣傳力度，提高住房公積金貸款的社會認知度。今年，“中心”在搭建宣傳平臺，廣泛利用報紙等媒體宣傳的同時，通過走訪開發(fā)企業(yè)、繳存單位宣講政策，培訓開發(fā)企業(yè)銷售團隊，為購房職工答疑解惑等方式，極大地提高了開發(fā)企業(yè)和繳存職工對使用住房公積金貸款的積極性和主動性。二是積極探索擴大住房公積金貸款市場占有率的新途徑?！爸行摹眻猿忠浴耙?guī)范管理、爭取支持、服務群眾”為指導，努力擴大住房公積金貸款的市場占有率。一年來，我們通過與開發(fā)企業(yè)的溝通聯(lián)系，了解其真實意愿，建立合作機制，并制定了經待審小組議定下調保證金額度的政策，有效地緩解了開發(fā)企業(yè)資金困難的局面。同時，針對不同繳存職工相應調整政策。對優(yōu)質繳存戶，提供部分政策優(yōu)惠;對困難企業(yè)職工，給予一定政策扶持;對異地繳存職工，采取上門集中辦理的形式，大大提高了繳存單位和職工對住房公積金貸款的滿意度。xx年，住房公積金貸款占全市住房貸款市場的24%，比去年提高了0.4個百分點。
(3)建立全方位的貸款風險防控體系。本年度，“中心”在擴大信貸規(guī)模的同時，十分重視提高資產質量，消除貸款風險。一是加強貸前調查，將風險前移。二是嚴格執(zhí)行貸款程序，實施規(guī)范化操作，確保申貸資料所填資料的真實性。三是強化貸后管理，建立逾期催收機制。今年，“中心”加大了對逾期貸款的催收力度，建立短信催收平臺，分管領導多次帶隊上門催收，三期以上逾期貸款下降77%，十期以上逾期貸款下降81.2%，為建立貸款催收長效機制奠定了良好基礎。截止xx年11月底，全市住房公積金個人貸款審貸總額42575萬元，2792戶;全市貸款總額185959萬元;住房公積金個人貸款余額125102萬元。
xx年，“中心”以建立“權責明晰、功能健全、程序標準、嚴格監(jiān)督”的法制體系為目的，大力提高行政執(zhí)法能力，為我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的保障。一是完善住房公積金管理制度?！爸行摹敝贫司徖U、減繳的文件和辦理程序，對住房公積金提取辦法進行了修改，并出臺了住房公積金提取的監(jiān)管辦法，嚴肅處理了昊天房屋中介公司和什邡一地多人非法套取住房公積金的事件。二是提高行政執(zhí)法人員素質，加強行政執(zhí)法力度?！爸行摹蓖ㄟ^舉辦培訓班、采取以會代訓的方式開展《住房公積金管理條例》及相關法律知識的培訓。對未按規(guī)定繳交住房公積金的單位，啟動行政執(zhí)法程序，督促民營企業(yè)建立住房公積金制度，對申請集資建房的企業(yè)要求建立住房公積金制度。四是依法處理貸款嚴重逾期案件，防范信貸風險。為配合“中心”對逾期貸款的催收工作，特建立了處理逾期貸款的工作制度。五是認真做好信訪工作，提高行政應訴水平。全年共處理《市長信箱》和信訪辦的人民來信來訪76件，回復率100%。名列全市前面名次。接待群眾投訴、來人來訪、電話來訪約467件。
(一)完善住房公積金決策機構和決策體制，做好決策監(jiān)督工作。
(二)加大《住房公積金管理條例》宣傳力度，狠抓住房公積金歸集管理，繼續(xù)擴大住房公積金繳交覆蓋面，大力清理欠繳、緩繳、停繳住房公積金的情況，維護職工合法權益。
(三)穩(wěn)步推進住房公積金個人貸款工作，加強貸后管理，做好貸款風險防范工作，為職工購房服務。
(四)加大住房公積金行政執(zhí)法力度，加強執(zhí)法隊伍管理，規(guī)范執(zhí)法行為，查處典型案件，擴大住房公積金繳交覆蓋面。
(五)深化黨建工作，加強黨委對思想建設、組織建設、作風建設工作的領導，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(六)繼續(xù)搞好“標準化建設年”活動，規(guī)范工作程序，推進科學化管理。
(七)經常開展職工培訓活動，提高從業(yè)人員素質。
(八)管好用活市本級其它住房資金。
(九)完成市委、市政府及省住房公積金監(jiān)管處交辦的各項工作。
公積金提取員個人工作總結篇十
一、個人須提交資料：
1、 個人須提交購房協(xié)議（合同）；
2、 個人須提交房屋產權證；
3、 個人須提交購房貸款協(xié)議（合同）；
4、 個人須提交結婚證（以配偶名義購房的職工提供）；
5、 個人須提交購房發(fā)票；
6、 個人須提交身份證；
7、 個人提交建行聯(lián)名卡（個人辦理）；
8、 配偶名義購房的需提供配偶提取公積金證明； 以上材料均須提供原件及兩套復印件，交給資產與行政管理部住房管理人員初審。
二、由行政管理部住房管理人員初審合格后，辦理住房公積金支取手續(xù)。
三、職工本人憑單位住房公積金支取手續(xù)及以上文件的復印件，自行到建行住房公積金管理窗口辦理住房公積金支取手續(xù)。
四、職工本人提款后，將《支取記錄單》的復印件，及蓋章后的《住房公積金提取申請書》第四聯(lián)（單位保存聯(lián)）
退還行政管理部住房管理人員存檔，以便下次提取。
個人再次提取住房公積金
辦事程序
一、 個人提交資料：
《支取記錄單》原件；
二、由行政管理部住房管理人員開具的住房公積金支取申請書。
三、職工本人憑單位開具的《住房公積金支取申請書》和《支取記錄單》，自行到建行住房公積金管理窗口辦理住房公積金支取手續(xù)。
四、職工本人提款后，將《支取記錄單》的復印件，及蓋章后的《住房公積金提取申請書》第四聯(lián)（單位保存聯(lián)）退還行政管理部住房管理人員存檔，以便存檔備查。
早在2017年2月，北京市住房公積金管理中心就發(fā)布了有關提取公積金支付房租的相關規(guī)定和說明，雖然此規(guī)定提出已有6年，但是了解相關政策的人并不多。隨著近兩年租金的不斷上漲，不少消費者由買轉租，以及機構和媒體的宣傳，使得公積金租房逐漸被更多的消費者認知。
目前提取公積金辦理租房的程序非?？旖莘奖悖茏尭嗟淖夥咳巳合硎艿焦e金帶來的實惠。這項規(guī)定主要的受益者是那些工作年限短，已經繳納公積金，但短期內沒有購房打算的年輕人。
不過需要注意的一點是公積金的使用原則是“先消費，后提取”，也就是說公積金賬戶的余額是不可以直接支付房租，需要在租房后才可以辦理提取手續(xù)。
“火炬租房”幫大家整理了提取公積金辦理流程：
第一步：開具租房發(fā)票。
可以通過以下兩種方式：
2）通過中介成交成交的租房者，可以直接委托中介開具租房發(fā)票，一般大型的經紀公司都會提供此業(yè)務。
注意，在開具房租發(fā)票時，是不能超出租房合同期內總租金的。另外，開具租房發(fā)票需要繳納5%的稅率。
第二步：將相關材料交由所以單位相關部門負責人。
核通過后即可安排提取。
租房提取公積金需要提交的材料：
1）房屋租賃合同的原件及復印件；
2）房租完稅發(fā)票的原件及復印件；
3）提取職工本人的.身份證原件及復印件；
4）提取職工本人的銀行儲蓄賬號；如職工配偶提取住房公積金，除以上資料外，還需提供夫妻關系證明的原件及復印件、主租房人提取記錄單的復印件。
提取公積金支付房租小貼士：
1、提取公積金用于支付房租時，需在有實際租房行為發(fā)生的前提下進行。因為公積金是職工的一項福利性住房政策，其使用原則是“?？顚Ｓ谩?，所以如果存在提取人通過虛假信息進行提取的行為，一經查處，將進行嚴厲懲治。
2、北京公積金管理中心一般不對個人受理提取業(yè)務，也就是提取者提取時須通過所在公司相關部門進行辦理，在開具發(fā)票后將以上證明材料提交給公司相關人員辦理。
3、公積金提取額不能超過房租總支出額和賬戶余額，所以提取人在開具發(fā)票時，除考慮提取額不能超過租金收入外，還要根據(jù)公積金賬戶余額適當?shù)慕痤~開具，以節(jié)省房屋稅費支出。
一、需要辦理公積金約定提取的職工請?zhí)峁┤缦沦Y料：
1、 新版身份證復印件一份，要求將身份證正反面復印在同一張a4紙上；
3、 請將手機號碼及要選擇的約定提取方式寫在公積金提取記錄單的右上角。
重要提示：選擇按月提取方式的職工請注意，由于公司為職工繳存公積金的時間要根據(jù)公司賬戶的資金情況在當月合理安排，10日前不一定繳存，所以公司不能保證您的賬戶每月10號劃款成功，有償還貸款需要的職工，請?zhí)崆白龊觅Y金安排。如果當月未劃款，會在次月10號劃出，每次劃款成功后，您的公積金賬戶余額都只保留10元。
二、到財務部辦理約定提取信息錄入。
1、機關職能部門職工請準備好上述資料，直接到財務部辦理信息錄入。
2、請各分公司財務助理收集本單位的職工資料，與財務部經辦人聯(lián)系，安排好本部門信息錄入時間，財務部不再接待分公司職工個人辦理請求。
三、財務部核對信息并辦理信息錄入后，生成《申請表》一式三份（職工本人、銀行、國管分中心各保留一份），請職工本人簽字確認。
四、各分公司財務助理收集資料后交到財務部加蓋預留印鑒。
五、財務部經辦人員到銀行集中辦理約定提取成功后，返還給職工個人《申請表》一份及公積金提取記錄單原件，單位不保留紙質資料，請職工自己保存好個人資料。
備注：以上未盡事宜請致電咨詢。
經辦部門：財務部 經辦人：池國紅 64545636/15911156550 日期：2017年1月7日 電話：
公積金提取員個人工作總結篇十一
今年以來，市住房公積金管理中心在市委、市政府的正確領導下，在市糾風辦的指導下，以民主評議行風為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“效能”建設活動為載體，緊緊圍繞“京津冀最好、環(huán)渤海一流”的軟環(huán)境建設目標，認真履行年初向社會公開的承諾，達到了預期目標。
結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“效能”建設兩項活動的開展，“中心”通過將首問負責制、一次告知制、使用文明語言等承諾內容制作成警示牌，通過宣傳欄、住房公積金網、行政權力公開透明網、報刊、走進電臺直播間等形式向全社會公開的方式，提醒干部職工，主動接受社會各界的監(jiān)督，有效地促進了公積金事業(yè)的健康發(fā)展。截止年10月底建制單位3177個，繳存職工30.5萬人，覆蓋率95.94%，累計繳存總額63.67億元，累計為13805戶職工家庭發(fā)放貸款31億元，實現(xiàn)增值收益超億元，實現(xiàn)了資金安全無擠占、資管運營零風險、規(guī)范提取無違規(guī)、嚴格審批無逾期的“四無”目標，各項承諾全部得以兌現(xiàn)。
按照“中心”黨組提出的“團結、規(guī)范、創(chuàng)新、廉潔”和“懂業(yè)務、守規(guī)矩、盡職責”的總要求，狠抓機關作風建設。通過組織全系統(tǒng)干部職工參加多種形式的學習、培訓，使干部職工的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力得到進一步提高，精神面貌有了新的'變化、作風有了新的轉變；“中心”上下氛圍更加和諧，人際關系更為融洽，團結共事，干事創(chuàng)業(yè)的氣氛更加濃厚，隊伍整體形象得到進一步提升。
“中心”從強化制度建設入手，不斷創(chuàng)新管理手段，規(guī)范行政行為，提高行政效能和服務質量。在建立健全崗位責任制、ab崗工作制、首問首辦負責制、限時辦結制、一次告知制、考核評議制、責任追究制等制度的基礎上，又建立并推行了公積金服務指南、管理部業(yè)務管理工作考核辦法、住房公積金行政處罰自由裁量權細化標準、信訪接待制度、機關考勤制度等一系列日常管理、業(yè)務工作、隊伍建設和效能建設等方面的管理制度，基本形成了靠制度管人、按制度辦事，用制度規(guī)范行為的良好局面，機關行政效能得到進一步提高，極大地方便了企業(yè)和群眾。
下一步我們將進一步強化學習教育和業(yè)務培訓工作，進一步完善服務措施，為社會各界提供更加便捷、優(yōu)質的服務。
公積金提取員個人工作總結篇十二
20xx年我部圍繞全年工作目標，結合霍邱房地產發(fā)展現(xiàn)狀，加強住房公積金資金使用預測和研判，全力支持住房公積金繳存職工改善住房條件，積極促進縣域房地產健康發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年一季度住房公積金重點工作推進及二季度工作安排報告如下。
（一）加強住房公積金歸集。一季度住房公積金歸集工作重點，一是持續(xù)加強住房公積金政策宣傳工作，讓干部職工進一步了解住房公積金繳存、使用等方面政策，更好更全面享受到政策優(yōu)惠；二是加強催繳工作。對2016年度欠繳和本年度尚未繳存住房公積金的，采取逐單位進行催收，切實保護干部職工切身利益；三是完成年度審核工作。按市中心要求，一季度開展年度審核工作，涉及單位信息變更、繳存基數(shù)調整、繳存比例調整等，此項工作已全面完成。一季度完成住房公積金歸集9959.96萬元。住房公積金歸集余額111492.69萬元。
（二）規(guī)范住房公積金提取。全力滿足干部職工及城務工人員租賃、購買等住房消費提供強有力保障。進一步梳理提取流程，盡量簡化提取工作流程，強化辦事效率，為繳存職工做好服務。一季度辦理提取10281.69萬元。
（三）落實貸款政策。一是全面消化積壓貸款。2016年底，住房公積金貸款激增，導致資金緊張，積壓部分貸款未能發(fā)放，我們通過加強歸集和向市中心申請資金等措施，積極籌建資金發(fā)放貸款。一季度發(fā)放住房公積金貸款8134.80萬元，貸款余額達106511.27萬元。
（四）開展g系統(tǒng)培訓工作。為進一步規(guī)范管理，按市中心工作安排，講原一新管理系統(tǒng)更換為g系統(tǒng)，更好實現(xiàn)住房公積金管理科學化、規(guī)范化、信息化。元月，市中心組織開展了全員培訓，為g系統(tǒng)上線打下堅實基礎。
（五）認真開展扶貧工作。按縣委縣政府工作部署，安排專人進駐邵崗鄉(xiāng)焦橋村開展扶貧工作，工作人員堅持進村入戶，宣傳政策，掌握實情，有針對性落實扶貧幫扶措施，確保包包戶如期脫貧，并順利通過第三方驗收。
（六）積極推進政務公開。開展多種形式的政務公開工作，在縣政府信息公開網上發(fā)布政策信息、月報、工作動態(tài),及時回復干部職工在縣政府的網站提出的問題、意見和建議，促進各項工作公開、公正、規(guī)范、透明。
通過對一季度工作情況進行分析，我們認為存在的主要問題。一是一季度住房公積金歸集額同比下浮50％；二是資金運營存在一定程度的流動性風險。
存在問題的主要原因，一是住房公積金繳存比例下調；二是姚李、洪集劃出霍邱；三是去年同期補繳較多；四是礦業(yè)板塊停繳較多；五是非公企業(yè)住房公積金推進困難。五個方面因素導致一季度住房公積金歸集額出現(xiàn)較大幅度下滑，同時也導致資金運營存在一定程度的流動性風險。
針對一季度工作中存在的`問題，我們進行認真分析，圍繞“創(chuàng)新服務措施，提高服務水平，傾力服務群眾，促進經濟發(fā)展”工作目標，采取有力措施，有針對性解決存在的問題，謀劃好二季度工作。
一、著力做好g系統(tǒng)上線前內部準備和外部配合工作，確保g系統(tǒng)成功上線；
二、加強逾期貸款催收工作，防范資金風險，確保資金運營安全；
三、著手準備擔保公司進駐事項，4月底前完成工作對接，自5月1日開始運作；
六、按照市中心黨委工作部署，黨支部組織實施基層黨組織標準化建設工作；
十、按縣委縣政府工作部署，認真開展好扶貧工作。
20xx年4月5日。
公積金提取員個人工作總結篇十三
(三)翻建、大修自住住房的，提供規(guī)劃行政等主管部門的批準文件或者其他證明文件;
(四)退休的，提供退休證明;
(六)與單位終止勞動關系后，未重新就業(yè)滿五年的，提供未就業(yè)證明;
(七)出境定居的，提供出境定居證明;
(八)戶口遷出本省行政區(qū)域的，提供遷移證明;
(九)償還購房貸款本息的，提供購房貸款合同;
(十)支付房租的，提供工資收入證明和住房租賃合同;
(十一)住房公積金管理中心規(guī)定提取的其他情形。
(一)按時足額繳存住房公積金在1年以上(包括1年);
(三)有穩(wěn)定的職業(yè)和收入，信譽良好，有償還貸款本息能力;
(四)有可靠的擔保;
(六)沒有尚未還清并且數(shù)額較大，可能影響貸款償還能力的債務。
（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）離休、退休的；
（三）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；
（四）出境定居的；
（五）償還購房貸款本息的；
（六）房租超過家庭工資收入的規(guī)定比例的.。
1、職工購買、建造、翻建、大修擁有產權的自住住房;
2、償還購買自住住房貸款本息，且未還清貸款的;
4、退休的;
5、基本喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的;
6、職工與所在單位終止勞動關系未重新就業(yè)滿5年的;或滿2年且家庭生活嚴重困難的;
8、工作調動或戶口遷出寧波市，或者出國、出境定居的;
9、職工死亡或者被宣告死亡的;
10、非寧波市戶籍職工與所在單位終止勞動關系并離開寧波市的。
公積金提取員個人工作總結篇十四
一、個人須提交資料：
1、 個人須提交購房協(xié)議（合同）；
2、 個人須提交房屋產權證；
3、 個人須提交購房貸款協(xié)議（合同）；
4、 個人須提交結婚證（以配偶名義購房的職工提供）；
5、 個人須提交購房發(fā)票；
6、 個人須提交身份證；
7、 個人提交建行聯(lián)名卡（個人辦理）；
8、 配偶名義購房的需提供配偶提取公積金證明； 以上材料均須提供原件及兩套復印件，交給資產與行政管理部住房管理人員初審。
二、由行政管理部住房管理人員初審合格后，辦理住房公積金支取手續(xù)。
三、職工本人憑單位住房公積金支取手續(xù)及以上文件的復印件，自行到建行住房公積金管理窗口辦理住房公積金支取手續(xù)。
四、職工本人提款后，將《支取記錄單》的復印件，及蓋章后的《住房公積金提取申請書》第四聯(lián)（單位保存聯(lián)）
退還行政管理部住房管理人員存檔，以便下次提取。
個人再次提取住房公積金
辦事程序
一、 個人提交資料：
《支取記錄單》原件；
二、由行政管理部住房管理人員開具的住房公積金支取申請書。
三、職工本人憑單位開具的《住房公積金支取申請書》和《支取記錄單》，自行到建行住房公積金管理窗口辦理住房公積金支取手續(xù)。
四、職工本人提款后，將《支取記錄單》的復印件，及蓋章后的《住房公積金提取申請書》第四聯(lián)（單位保存聯(lián)）退還行政管理部住房管理人員存檔，以便存檔備查。
一、提取范圍
1、購買、建造、翻建、大修自住住房的；
2、離休、退休的`；完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；
3、到國外或港、澳、臺地區(qū)定居的；
4、償還購房貸款本息的；
5、被納入當?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障范圍的；
6、被納入當?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障范圍的；
7、死亡或者宣告死亡的；
8、在集中封存帳戶管理兩年以上未繼續(xù)繳存或未辦理轉移的；
9、被判處刑罰并與單位終止勞動關系的；
10、因參軍、上學與單位終止勞動關系的
二、提取材料
職工提取住房公積金時，需提供身份證及以下各條款提取憑證的原件及復印件，所在單位應當予以核實，并填寫提取憑證（加蓋單位財務章及法人手章）進行提取。
1、職工購買商品住房的，需提供本人身份證、商品房買賣合同（協(xié)議）和購房票據(jù)，《房屋所有權證》和購房票據(jù)。
2、職工購買二手住房的需提供：本人身份證、《房屋所有權證》和契稅完稅憑證。
3、職工建造、翻建、大修自住住房的，房屋在城鎮(zhèn)的，需提供本人身份證、縣（區(qū)）規(guī)劃、土地部門批準文件、竣工證明、購買主要建筑材料交款票據(jù)；房屋在農村的需提供：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建房證明、竣工證明、土地使用證明或《宅基證》、戶籍證明、購買主要建筑材料交款收據(jù)。
4、職工償還購房貸款本息的，需提供本人身份證、供借款合同、個人借款憑證，截止提取當月所還貸款本息的對帳單（加蓋銀行印鑒）。每年提取一次。
5、職工離、退休的，需提供本人身份證、離、退休審批表或離、退休證。
6、職工到國外及港、澳、臺地區(qū)定居的，需提供本人身份證、戶口注銷證明。
7、職工參軍、上學并與單位終止勞動關系的，需提供本人身份證、應征入伍、上學通知書和解除勞動關系合同。
8、職工在職期間被判處刑罰并與單位終止勞動關系的，需提供本人身份證、司-法-部門出具的判決裁定書。
9、職工完全喪失勞動能力的，需提供本人身份證、縣級以上醫(yī)院證明或者由勞動鑒定委員會出具的傷、病職工勞動能力鑒定證明。
10、職工死亡或者被宣告死亡的，其繼承人或受遺贈人需提供：繼承人或受遺贈人身份證、申請、職工死亡證明，公證部門對該繼承權或受遺贈權出具的公證書。
11、職工與單位解除勞動關系的，職工取得《住房公積金轉移通知書》后，集中封存兩年后仍未重新就業(yè)的，提供本人身份證復印件兩份、職工檔案關系所在地開具的存檔證明或所在街道辦事處開具的無工作證明及《住房公積金轉移通知書》。
12、職工調往外地工作辦理公積金異地轉移的，需提供本人身份證、工作調動證明、調入地公積金管理中心出具的新公積金帳戶證明及公積金管理中心開戶銀行及銀行帳號。
13、職工同時提取配偶住房公積金余額的還需提供：結婚證，配偶身份證。
公積金提取員個人工作總結篇十五
小編為大家搜集了一篇“公積金年終。
”，供大家參考!
本人于2019年x月x日加入到住房公積金管理中心信息技術科，在這19個月的見習期中，得到了單位領導和科室同事的精心教導和指導，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了巨大的收獲。通過這19個月的工作與學習，使我認識到要成為一名合格職員是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程，也是一個需要自我完善，發(fā)展的長期的過程。以下是我在此期間的工作總結：
在思想教育上，我積極參與單位組織的每次政治思想學習，做好每次的筆記，并將其運用到指導自己工作的實際當中。作為一名要求進步的青年，積極學習黨的xx屆三中全會的內容，深刻領悟到技術創(chuàng)新，知識創(chuàng)新給我們生活帶來的各種便利，也正是我在各項工作中所迫切需要靠攏的。
在組織紀律方面，在業(yè)余時間學習了專業(yè)技術人員職業(yè)道德規(guī)范,政務禮儀等事業(yè)單位人員必修課程,做到早到晚走，不因私人事務妨礙到正常的工作。
在業(yè)務學習上，積極參加協(xié)助科室同事。在每天的來電咨詢時，專心聆聽意見和建議，告知相關同事及時知曉與處理。同時參與中心網站的內容修改及最新資訊的更新。認真學習和了解住房公積金管理中心政策法規(guī)條例以及各項業(yè)務的辦理流程。抓緊每一次的學習機會，在平時工作中主動與其他辦業(yè)務同事了解業(yè)務，為今后的工作打好堅實的基礎。在日常工作中，有不懂的難點，虛心地向有經驗的同事求教，只有這樣，自身的素質和能力才得以不斷地提高。工作之余，我還利用時間學習專業(yè)技術知識，雖然目前還在學習初級階段，但我相信通過我的不斷努力，一定會有一個很大的進步。
在工作上，日常協(xié)助同事處理各科室電腦、打印機的日常問題;在固定資產核銷過程中，配合辦公室、財務科完成了xxxx年至201x年的電子產品及通信設備和家具用具以及其他類固定資產的電子表格整理、憑證發(fā)票取證、資產物品對照、上報財政、物品處理、電腦核銷，待核銷資產整理等全部流程;在精神文明評比活動中，幫助辦公室同事完成演示文稿的制作、節(jié)能減排的版面修改等相關工作;幫助辦公室同事完成住房公積金從業(yè)人員信息統(tǒng)計工作的數(shù)據(jù)補充和上報;幫助審計監(jiān)督科統(tǒng)計各同事年度提取、繳存、貸款工作的業(yè)務量;響應電子政務辦舉辦的智慧城市會議精神，協(xié)助辦公室及本科室的“之窗”網站各項有關本單位的內容填充;幫助幫助辦公室同事完成高級職稱的申請上報及協(xié)助審核等流程。努力確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。雖然沒有固定的工作內容，但我依然細心觀察各個崗位上的工作，盡快了解各項流程。
工作之余，我積極參加單位組織的各項活動，團結了同事，也增強了集體榮譽感。在xx溝放風箏、與工行攜手徒步活動中，不僅增強了與同事之間的友誼，更是對單位的品牌文化，精神文明建設有了更進一步的感悟和體驗。
公積金提取員個人工作總結篇十六
一是打贏阻擊戰(zhàn)，抗擊疫情彰顯擔當。及時出臺應對疫情的住房公積金支持政策，為緩解受疫情影響企業(yè)的生產壓力，允許受疫情影響經營困難的企業(yè)緩繳住房公積金。今年以來，共有87家企業(yè)申請緩繳，涉及職工2.9萬人，節(jié)約企業(yè)經營成本8861.7萬元，有力支持了企業(yè)復工復產。
二是開辟新渠道，資金運作規(guī)范高效。積極創(chuàng)新運作模式，開辟融資渠道，強化與商業(yè)銀行合作，綜合運用流動性資金貸款和存量公轉商貸款等多種融資方式，有效緩解貸款需求持續(xù)旺盛、可用資金不足的壓力。今年以來，共籌措資金14.27億元，緩解了資金不足的壓力。今年1—10月，全市已釋放住房公積金貸款62.5億元，有效保障了職工群眾的住房公積金使用需求。
三是圍繞惠民生，信息建設提速發(fā)展。在支付寶城市服務平臺上線住房公積金業(yè)務辦理功能，多項高頻提取業(yè)務可在支付寶“一站辦結”。研發(fā)上線“無紙化”業(yè)務系統(tǒng)，做到了材料、證明、簽章全程電子化。通過數(shù)據(jù)共享和信息聯(lián)網，大幅度精簡證明事項，全部提取業(yè)務實現(xiàn)“零跑腿”，大大方便了群眾。
四是嚴把安全關，風險防控力度增強。充分運用信息手段，強化業(yè)務審核，防范騙提行為，今年以來共查處29名騙提人員，全部納入誠信黑名單進行業(yè)務限制；4名騙提人員涉嫌詐騙罪被公安機關逮捕并移送起訴。
一是受疫情影響，各行業(yè)用工人數(shù)下降，住房公積金新增繳存人數(shù)同比有較大幅度下滑。今年1—10月份全市新增繳存職工37862人，同比下降18%。二是住房公積金線上業(yè)務還存在操作不便、體驗不佳等問題。三是仍然面臨一定的`資金壓力，截至目前貸款輪候8.4億元，輪候周期約50天。
（一）任務目標。
預計2021年，全市實現(xiàn)新增住房公積金繳存額94.7億元，新增繳存職工3萬人。實現(xiàn)住房公積金增值收益3.07億元。
（二）工作措施。
1.強化歸集措施，進一步做好資金開源工作。一是注重大數(shù)據(jù)應用。落實企業(yè)登記與住房公積金繳存登記“一網通辦”。通過與人社、工商等部門進行數(shù)據(jù)比對，建立全市未繳企業(yè)臺賬，有針對性地進行催建催繳。二是重點做好民營企業(yè)和靈活就業(yè)人員建繳建制工作，通過多渠道宣傳，使廣大企業(yè)和職工認識到繳存住房公積金是單位和職工的一項義務。引導靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度，建立健全強制和自愿相結合的繳存機制。三是加強與商業(yè)銀行的合作，以住房公積金繳存情況為評價標準，為按時繳存住房公積金的單位提供低息按揭貸款，為企業(yè)擴大再生產提供支持。
2.優(yōu)化使用政策，加大住房公積金支持力度。一是支持老舊小區(qū)改造，制定老舊小區(qū)改造和加裝電梯等與住房相關的提取政策，不斷優(yōu)化住房公積金使用范圍。二是推動部門協(xié)同，開展業(yè)務流程優(yōu)化再造，持續(xù)精簡貸款辦理手續(xù)，實現(xiàn)住房公積金貸款“一次辦好”。三是支持繳存人基本住房消費，貸款政策向首套普通自住房傾斜，嚴格執(zhí)行“保一限二禁三”的差別化個人住房貸款政策。四是豐富融資渠道，強化與商業(yè)銀行合作，靈活采用流動性資金貸款、存量公轉商貸款等融資形式，增加資金供給，保障職工群眾的住房公積金使用需求。
3.加大信息化建設力度，提升管理服務水平。一是拓寬服務渠道。積極對接愛app、濟時通app，實現(xiàn)全部即時辦結業(yè)務“掌上辦”。優(yōu)化住房公積金業(yè)務系統(tǒng)，延長系統(tǒng)受理時間，做到線上業(yè)務7x24小時受理。二是推進住房公積金業(yè)務“跨省通辦”，綜合采取“全程網辦”、“代收代辦”、“兩地聯(lián)辦”等方式，實現(xiàn)登記開戶、購房提取、退休提取、提前還款等8項住房公積金服務事項“跨省通辦”。三是強化主動服務。創(chuàng)新服務形式，豐富“服務”概念，提供多樣化、個性化的“前置服務”、“上門服務”、“陪跑幫辦”服務，進一步滿足群眾的服務需求。
4.增強業(yè)務互通，推進一體化發(fā)展。積極推進淮海經濟區(qū)、魯南經濟圈各城市住房公積金一體化發(fā)展。實現(xiàn)與相關城市住房公積金繳存、提取、貸款、信用信息、服務渠道的共享機制以及房產、婚姻狀況等信息協(xié)查機制，為人才跨區(qū)域流動繳存使用住房公積金提供基礎信息保障。深入推進住房公積金轉移接續(xù)和繳存信息互認，實現(xiàn)相關城市間住房公積金互認互貸。推進聯(lián)動治理違規(guī)行為，建立治理違規(guī)提取使用住房公積金核查聯(lián)動機制，開展延伸打擊，形成治理合力。
5.落實風險防控，提高依法行政的意識和能力。將廉政風險防控與業(yè)務風險防控相結合，將防控業(yè)務風險與加強日常管理相結合，進一步明確崗位、個人職責，認真分析風險點的表現(xiàn)、危害，制定防控措施。實現(xiàn)電子稽查工作日?；龊秒娮踊榻Y果的分析應用，推進業(yè)務工作標準化、精細化管理。嚴格貸款業(yè)務操作流程，落實崗位不相容機制要求。建立貸款風險預警監(jiān)測制度，采取有效措施，及時處置逾期貸款。加大行政執(zhí)法力度，完善行政執(zhí)法流程，規(guī)范執(zhí)法主體和執(zhí)法程序。對于拒不繳存住房公積金的單位，依法履行行政處罰和申請強制的權力，切實保障職工的合法權益。
公積金提取員個人工作總結篇十七
xx年，按照市委、市政府關于行政效能建設的安排部署，我們以創(chuàng)建市級“最佳文明單位”和“標準化建設年”為契機，以改進工作作風，實現(xiàn)住房公積金各項目標為重點，從建立健全規(guī)章制度，強化內部管理，深化政務公開，規(guī)范辦事程序，提高服務質量入手，精心策劃、周密部署，扎實工作，行政效能建設工作取得了階段性成果，干部工作作風明顯轉變，服務意識明顯增強、工作效率明顯提高?，F(xiàn)將“中心”行政效能建設工作情況總結匯報：
加強機關效能建設，是深入實踐“三個代表”重要思想、堅持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強機關建設的有效舉措。為了加強對行政效能建設工作的組織領導，把行政效能工作落到實處，“中心”成立了行政效能建設工作領導小組，由主要領導擔任組長，班子成員任副組長，各科室、縣（市、區(qū)）管理部負責人為成員，全面負責機關行政效能建設工作。年初，制訂了《xx市住房公積金管理中心關于xx年深化行政效能建設工作安排意見》（德公積金發(fā)[xx]27號），明確了深化行政效能建設的總體要求，即以建設法治機關、服務機關、責任機關和效能機關為目標。緊密結合年度工作任務，強化思想教育，突出建章立制，規(guī)范行政行為，嚴格考核獎懲，以達到增強干部能力、提高工作效率、爭創(chuàng)人民滿意為目的，進一步提高住房公積金工作的效率、質量和水平。
（一）深化思想教育，進一步突出行政效能建設的重要性、緊迫性和必要性。xx年，“中心”通過多形式、多層次的學習宣傳，結合創(chuàng)建市級“最佳文明單位”工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的積極性和主動性。
（二）加強內部管理和制度建設，嚴格規(guī)范從政行為。xx年是“中心”實施標準化建設的第一年。一年來，我們以建立健全管理制度，理順管理體制，健全工作機制，完善業(yè)務程序，提高隊伍素質為目的，修訂完善了《考勤與休假制度》、《機關財務管理制度》、《固定資產管理制度》等十二項制度，并制定了相應的工作程序。在日常工作中，堅持以制度管人管事，做到有章可循、有章必循、違章必究，使機關管理更加規(guī)范化，制度化，有效的約束了干部的'行為，提高了住房公積金工作的社會公信力。
（三）嚴格規(guī)范行政行為，提高管理和服務能力。加強政務服務窗口工作。“中心”政務服務窗口嚴格執(zhí)行三項制度和“兩集中，兩到位”的工作要求，搞好“一站式”服務，并通過增設政策咨詢臺，開通特事特辦業(yè)務和提前預約業(yè)務，增設排號機、增加等候區(qū)座椅、配備老花鏡及飲用水杯等措施充分體現(xiàn)了窗口“以人為本、便民優(yōu)先”的服務理念。
2、提高政務公開程度。按照市委、市政府關于政務公開工作的要求，及時將辦理住房公積金各項業(yè)務流程及機關各種無密級的命令、決定、公告、通告、通知、通報、報告、批復、意見、會議紀要等文件在住房公積金網站和市人民政府公眾信息網上公布，確保政府信息及時主動公開。
3、加強執(zhí)法力度。xx年，“中心”提出了建立“權責明晰、功能健全、程序標準、嚴格監(jiān)督”的法制體系，以提高監(jiān)管執(zhí)行效力，實現(xiàn)我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展。對行政執(zhí)法人員進行培訓，學習《條例》，提高執(zhí)法人員的素質。完善住房公積金管理制度，建立住房公積金提取的監(jiān)管辦法，嚴禁套取住房公積金的行為發(fā)生，處理嚴重貸款逾期案件，防范信貸風險的發(fā)生。
4、加強行政效能建設的自身監(jiān)督。全年處理市長信箱和信訪辦的人民來信來訪76件，回復率100%。名列全市前面名次。接待群眾投訴、來人來訪、電話來訪約467件，積極維護職工合法權益，保障公積金事業(yè)和諧健康發(fā)展。
公積金提取員個人工作總結篇十八
為了方便繳存人和保證資金安全，目前各管理部在受理提取住房公積金時，將提取金額直接劃付到繳存人的儲蓄賬戶中。
職工提取住房公積金是采取銀行開具儲蓄賬戶（目前有：中國郵政——儲蓄存折，交通銀行——太平洋卡，中國銀行——長城人民幣信用卡、長城電子借記卡，招商銀行——一卡通，華夏銀行——華夏卡，北京銀行——京卡和儲蓄存折，農業(yè)銀行——金穗卡，光大銀行——陽光卡，民生銀行——民生卡，興業(yè)銀行——興業(yè)卡），然后住房公積金管理中心經過審核將支取款項劃入該賬戶中，職工再從賬戶中將該款項支取。
（1）職工本人提供個人身份證及其復印件，并根據(jù)支取住房公積金的目的不同，分別提供相應的證明材料，到職工所在的單位領取并填寫《住房公積金提取申請書》，加蓋單位預留印鑒。
（2）職工持上述證件、申請書以及相應的證明材料到職工公積金繳存開戶的住房公積金管理部門進行辦理。
（3）住房公積金管理部門經審核確認職工的提取申請是否符合提取住房公積金的條件，職工提供的證明材料是否真實合法。
住房公積金管理中心接到單位或職工的提取申請和有關證明文件后，應當對住房公積金的繳存情況、提取條件的證明文件、申請人的身份等進行審核，查驗申請人提供的證明是否屬實，存儲余額是否正確，是否符合提取條件等。如果申請人提供的文件不全，應當允許申請人補齊；申請條件具備、情況正確、身份屬實的，作出準予提取的決定，并通知申請人到銀行辦理支付手續(xù)；不具備申請條件的，作出不準提取的決定，并通知申請人，在通知中應當告知申請人不準提取的原因，使申請人做到心中有數(shù)。住房公積金管理中心應當在受理申請之日起3日（工作日）內完成審核、決定的工作，并把決定通知申請人。
（4）住房公積金管理部門經審核確認職工的提取申請符合提取住房公積金的條件以后，要求職工提供指定銀行的個人儲蓄賬號。
（6）住房公積金管理部門辦理完住房公積金提取手續(xù)以后，將職工申請支取款項直接劃入該賬戶中。
（7）職工到銀行支取住房公積金。
（1）采取一次性付款購買自住住房的，每年可支取一次；
（2）采取貸款或分期付款方式的，每季可支取一次；
（3）房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的，每年3、4月辦理支取。
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