最新工會工作報告總結(jié)(通用12篇)

字號:

    通過報告,我們還可以分享經(jīng)驗和教訓(xùn),以幫助他人避免類似的錯誤。在論述觀點(diǎn)時,需要使用權(quán)威的數(shù)據(jù)和引用相關(guān)的研究成果,以增強(qiáng)說服力。報告范文中的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)可以與我們自己的工作或研究進(jìn)行對比和參照。
    工會工作報告總結(jié)篇一
    各位代表、同志們:
    我受電力公司工會委員會的委托,向大會做電力公司工會工作報告,請各位代表審議。
    一、過去20__年的工作回顧。
    20__年,公司工會在公司黨委和省電力公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在行政的大力支持下,各項工作緊扣公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、工程建設(shè)和精神文明建設(shè)工作,不斷深化民主管理,認(rèn)真履行工會職能,維護(hù)職工合法權(quán)益,強(qiáng)化群眾安全監(jiān)督,通過開展經(jīng)常性的職工教育、勞動競賽、廠務(wù)公開、文體活動等,不斷激勵廣大職工為更好地完成公司的各項目標(biāo)任務(wù)頑強(qiáng)拼搏努力工作,在促進(jìn)公司文明建設(shè)、保持隊伍穩(wěn)定、打造電建品牌、構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮了積極作用。
    總結(jié)一年來工作,我們感到有以下幾方面的成績:
    1、民主管理和民主監(jiān)督工作得到了有效落實。
    堅持和完善公司職代會,民主管理工作落到實處。認(rèn)真開展了職工代表提案的征集和辦理工作,將收集的24件代表提案分類提交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門進(jìn)行了辦理,并將辦理結(jié)果及時反饋給各位提案代表,提案處理率達(dá)100%。
    職代會閉會期間召開了4次代表組長擴(kuò)大會議,對公司新制定的《理順歸并職工工資》、《公司職工物資采購管理辦法》、《公司職業(yè)病、工傷管理辦法》等制度進(jìn)行了討論和審議。組織部分職工代表參加了省電力公司對公司班子的考核測評。
    組織召開了物業(yè)管理聽證會,就西安、咸陽兩大基地的水電暖收費(fèi)、藥價和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)等情況向職工代表做以說明,并就職工提出的16條意見提出了整改措施,且督促逐一落實。
    對基層單位廠務(wù)公開實施情況進(jìn)行了兩次專項檢查,組織職工代表廣泛參與了公司多層面的工程招議標(biāo)、機(jī)械購置、物資采購等經(jīng)濟(jì)活動,較好地發(fā)揮了監(jiān)督職能。
    2、動員和組織職工為施工生產(chǎn)和經(jīng)營效益的提高貢獻(xiàn)力量。
    一是結(jié)合公司實際,在灞橋、南京、漣源等重點(diǎn)工程項目開展了勞動競賽活動。各項目部根據(jù)各自不同的工程特點(diǎn),以競賽為實,以提效為本,形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面,在調(diào)動廣大職工的勞動積極性和促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營方面取得了顯著的成效。
    二是會同有關(guān)部門組織了“迎奧運(yùn)、塑形象、添光彩”職工技能比武活動,通過理論和實際操作比賽,涌現(xiàn)出了一批技術(shù)硬、能力強(qiáng)的先進(jìn)班組和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,既提高了職工的勞動技能,又調(diào)動了廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的工作熱情。
    三是通過安全監(jiān)督檢查、開展創(chuàng)建“無違章班組”活動、“家庭包保安全生產(chǎn)公約”簽約活動等形式,進(jìn)一步強(qiáng)化了職工的安全自我防護(hù)意識和遵章守規(guī)的良好習(xí)慣,努力營造家庭保平安的氛圍,為公司安全年的實現(xiàn)奠定了良好基礎(chǔ)。
    四是廣開言路,更好地依靠職工辦企業(yè),拓寬廣大職工參政議政的渠道,在全公司范圍內(nèi)開展了“合理化建議”征集活動,為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,共收集到建議40余條,對我司的安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作起到積極的推動作用。
    3、加大維權(quán)力度,積極為職工群眾辦實事和好事。
    一是通過平等協(xié)商程序,簽訂了公司第三部集體合同,促進(jìn)了和諧勞動關(guān)系的建立,為有效的維護(hù)職工的合法權(quán)益提供了制度保障;二是認(rèn)真做好了職工的勞動保護(hù)工作,督促基層單位按時發(fā)放勞保用品;對于拖欠職工工資、“三金”、醫(yī)藥費(fèi)報銷以及職工待崗等問題,認(rèn)真調(diào)查摸底,及時向黨政組織反映,并協(xié)調(diào)督促解決;三是積極開展送溫暖扶貧互助活動,20__年共慰問勞模、工傷及困難職工37戶,發(fā)放慰問金1.3萬元;幫扶困難職工子女就學(xué)19人次,金額8950元;對30名去世老職工總計發(fā)放了36000元的喪葬互助金;為6名在職及退休職工申請大病互助,發(fā)放互助金額26000元;四是進(jìn)行了暑期慰問,將防暑降溫品、醫(yī)藥品及時送到生產(chǎn)一線職工手中;五是積極協(xié)助基建部門做好眾華新區(qū)職工住房的籌建工作。
    去年響應(yīng)省公司和地方的號召,組織開展了愛心幫扶和扶貧捐贈活動4次,共收到801人(次)干部職工、離退休職工的捐款2.6萬元,用實際行動為貧困和受災(zāi)地區(qū)人民群眾獻(xiàn)上了四公司人的誠摯愛心。
    4、積極開展企業(yè)文化體育活動。
    一是建立職工文化活動的常態(tài)機(jī)制,精心組織了一系列激發(fā)員工聰明才智和創(chuàng)造精神的文娛活動,相繼在職工中開展了“創(chuàng)爭活動”演講比賽、工運(yùn)理論征文、羽毛球比賽、乒乓球比賽、游泳比賽、趣味運(yùn)動會、釣魚比賽以及職工業(yè)余書法、美術(shù)、攝影展覽競賽等活動,活躍和豐富了職工的業(yè)余文化生活;二是發(fā)揮工會的宣教優(yōu)勢,搞好節(jié)日和紀(jì)念日期間的各類活動。協(xié)助公司黨政舉辦了公司新年團(tuán)拜會和慶祝建黨86周年文藝演出。在建司55周年慶典期間,舉辦了戲曲晚會、電影放映周、歌舞晚會等系列活動。并結(jié)合暑期慰問,組織文藝隊先后奔赴漣源、蘭鋁等8個基層單位,進(jìn)行巡回演出。每到一地,演員精彩的演出都和熱情的工地員工、淳樸的當(dāng)?shù)剞r(nóng)民形成了歡樂和諧的氛圍,在當(dāng)?shù)?、甲方和兄弟單位中樹立公司良好的企業(yè)形象。
    各基層單位也結(jié)合自身特點(diǎn),適時開展了各種形式的文體活動,在公司內(nèi)部形成和諧的文化氛圍。
    5、認(rèn)真扎實地做好女職工工作。
    一是針對女職工的特殊權(quán)益,協(xié)商簽定了《女職工專項集體合同》,有效地促進(jìn)了女職工特殊權(quán)益的保護(hù);二是為提升女職工的素質(zhì),外聘專家教授對女職工進(jìn)行“素質(zhì)提升知識講座”,受到了女職工的好評;三是圍繞企業(yè)中心工作在女職工中開展了“巾幗標(biāo)兵”、“和諧家庭”等競賽活動,召開了慶祝“三八”暨“巾幗建功立業(yè)”表彰大會,把女職工的積極性和創(chuàng)造性吸引到了為公司發(fā)展建功立業(yè)上來;四是組隊參加了省電力公司舉辦的“女工辦公自動化技術(shù)比武”活動,并獲得優(yōu)秀獎;五是廣泛開展女職工技術(shù)比武及文化體育等活動,使女工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了有效的提升。六是在全司范圍內(nèi)開展了困難女職工摸底調(diào)查活動,并為5名單親困難女職工發(fā)放了子女助學(xué)金。
    6、加強(qiáng)工會自身建設(shè),促進(jìn)公司工會工作邁上新臺階。
    工會自身建設(shè)是作好工會工作的前提,組織建設(shè)更是自身建設(shè)的基礎(chǔ)。20__年我們按照省公司工會的部署,結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),進(jìn)一步夯實基礎(chǔ),規(guī)范了工作:一是完善了基層工會的組織機(jī)構(gòu),先后新建和調(diào)整了銅川項目部、南京項目部、漣源項目部、灞橋項目部、安裝公司等工會組織,為工會工作的正常開展提供了組織保障;二是通過論文比賽、舉辦培訓(xùn)班、以老帶新等方式對工會新進(jìn)干部加強(qiáng)了教育和培養(yǎng),使他們能盡快熟悉工會業(yè)務(wù),及早地開展各項工作;三是加強(qiáng)了工會財產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)的管理,按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負(fù)責(zé)的要求,堅持勤儉原則用好經(jīng)費(fèi),使經(jīng)費(fèi)效用得到了充分的發(fā)揮。工會財務(wù)管理工作榮獲了省公司工會會計工作競賽特等獎,創(chuàng)工會財務(wù)管理工作歷史新佳。
    一年來,離退休職工的管理、服務(wù)等工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和離退休辦工作人員的努力下,繼續(xù)堅持政治上尊重老同志、思想上關(guān)心老同志、生活上照顧老同志的原則,積極為老同志多辦實事、熱情服務(wù)、解決困難,讓他們在公司發(fā)展中享受實惠和歡樂,確保了離退休職工隊伍的穩(wěn)定。
    各位代表、同志們:
    過去的一年,職代會和工會工作取得的成績,是各級黨組織、上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級行政大力支持的結(jié)果,是廣大職工代表、工會干部和全體員工共同努力的結(jié)果。在此,我代表公司工會委員會,向各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、向廣大職工代表、工會干部和全體員工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!
    在認(rèn)真總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時,我們也要清醒地看到工作中存在的不足和問題,主要表現(xiàn)在:一是工會工作的創(chuàng)新力度與當(dāng)前公司發(fā)展的形勢還不相適應(yīng),基礎(chǔ)工作還比較薄弱,工會干部的整體素質(zhì)還需要進(jìn)一步的提高;二是工會基礎(chǔ)管理工作需要進(jìn)一步加強(qiáng),民主管理的渠道需要進(jìn)一步的暢通,職工代表的民主參政意識需進(jìn)一步提高;三是工會的維護(hù)職能需進(jìn)一步發(fā)揮。新的勞動合同法的實施,給我們的工作提出新的要求,既要維護(hù)好企業(yè)的利益,又要維護(hù)好職工的合法權(quán)益,這就需要工會組織不斷提高“兩個維護(hù)”的能力。
    以上這些不足和問題,都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究,加以解決。
    二、20__年的工作思路。
    20__年是國家實施“十一五”規(guī)劃的深入之年,也是充滿希望、充滿挑戰(zhàn)和持續(xù)快速發(fā)展的一年。張忠惠經(jīng)理在行政工作報告中分析了當(dāng)前公司面臨的形勢,提出了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的發(fā)展思路,明確了20__年的工作目標(biāo)??芍^形勢嚴(yán)峻,任務(wù)艱巨。工會工作要服從和服務(wù)于公司改革發(fā)展的大局,以“建功在企業(yè),和諧促發(fā)展”活動為平臺,以工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作為載體,履職盡責(zé)、科學(xué)維權(quán)、開拓創(chuàng)新、扎實工作,團(tuán)結(jié)動員廣大職工求真務(wù)實、緊密團(tuán)結(jié)、凝聚智慧、齊心奮戰(zhàn),為公司的跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    1、廣開渠道,注重實效,進(jìn)一步深化企業(yè)民主管理工作。
    ——以職代會為重點(diǎn),不斷拓展民主管理工作。要堅持和完善職代會制度,在企業(yè)改革和發(fā)展的新形勢下,不斷充實和拓展職代會內(nèi)容,依法落實職工代表的知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。一是要堅持企業(yè)的重大決策、重大改革方案、涉及職工切身利益的重大事項須經(jīng)職代會審議通過制度;二是每年職代會要廣泛征集職工的意見和建議,并及時提交公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門加以解決;三是逐步在公司范圍內(nèi)推行企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部接受職工代表評議和監(jiān)督制度;四是充分發(fā)揮職代會專門委員會和代表組長會議的作用;五是實行職工代表對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行巡視制度,促進(jìn)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作的進(jìn)一步深入。
    ——不斷規(guī)范和深化廠務(wù)公開工作。廠務(wù)公開工作要圍繞公司大局,抓住公司改革、穩(wěn)定、發(fā)展的重點(diǎn)和職工關(guān)注的熱點(diǎn),把公司重大改革方案、生產(chǎn)經(jīng)營決策以及涉及職工切身利益的重要事項作為公開重點(diǎn),要注重在創(chuàng)新、及時和廣開渠道上下功夫,要根據(jù)職工的合理化建議不斷完善各項工作,使之成為職工參政議政的窗口,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)民主決策和科學(xué)決策。
    ——認(rèn)真做好換屆選舉工作。20__年公司第七屆工會委員會任期屆滿,按照《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定,將進(jìn)行換屆選舉。這既是工會會員行使民主權(quán)利的有效途徑,也是依靠職工群眾辦工會、辦企業(yè)的具體體現(xiàn)。在換屆選舉中,要真正把那些關(guān)心群眾疾苦、熱心為職工辦事、責(zé)任心強(qiáng)、有創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神的職工選入工會委員會,建立一個堅強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工會班子,以推進(jìn)新時期工會工作持續(xù)有效地向前發(fā)展。
    ——強(qiáng)化監(jiān)督職能,群策群力共謀企業(yè)發(fā)展。各級工會組織要在履行民主管理職責(zé)中有新作為和新成效。一是要搞好日常的民主管理工作,組織職工群眾多渠道、多形式的參與民主管理和民主監(jiān)督;二是及時向黨政組織反映職工群眾的意愿和要求,起好橋梁紐帶作用;三是要不斷拓展民主管理的新途徑和新方法,推進(jìn)物業(yè)聽證會、司情通報會、生產(chǎn)經(jīng)營聽證會、職工代表參與招議標(biāo)工作等活動的規(guī)范化、程序化和實效化程度,使職工的意愿溶于企業(yè)決策和各項管理之中。
    2、團(tuán)結(jié)動員職工為企業(yè)改革和發(fā)展建功立業(yè)。
    ——認(rèn)真抓好職工的勞動安全衛(wèi)生工作。做好職工的勞動安全衛(wèi)生工作,是確保企業(yè)和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是工會組織履行維護(hù)職能的具體體現(xiàn)。今年要重點(diǎn)做好以下幾個方面:一是各級工會干部要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握勞動安全衛(wèi)生的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,做到依法維權(quán);二是會同行政組織抓好職工的安全教育、安全監(jiān)督和不安全隱患的消缺工作,為全體員工創(chuàng)造良好的安全作業(yè)環(huán)境;三是繼續(xù)做好《集體合同》、《女工合同》、《勞動合同》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和維護(hù)職工勞動權(quán)益方面發(fā)揮有效作用;四是充分發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)作用,提高監(jiān)督質(zhì)量;五是依照“三合一”貫標(biāo)要求完善工會的標(biāo)準(zhǔn)化工作。
    ——深入開展勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新活動。勞動競賽和技術(shù)比武活動是提升企業(yè)競爭力,提高職工隊伍素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效途徑。各級工會組織要在此項工作中創(chuàng)新意、出新招、見實效。一是繼續(xù)在公司各重點(diǎn)工程中開展跨區(qū)域、跨項目的勞動競賽,要緊密結(jié)合工程實際,細(xì)計劃,巧安排,強(qiáng)措施,抓落實,達(dá)到增強(qiáng)團(tuán)隊意識和提高單位效益的目的;二是要積極協(xié)同有關(guān)部門推進(jìn)職工技能培訓(xùn)、技術(shù)比武和崗位練兵等活動的深入開展,為企業(yè)培育更多的技術(shù)能手、革新能手和生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干;三是繼續(xù)開展群眾性的技術(shù)革新活動,健全合理化建議活動的評審、推廣效果及表彰激勵機(jī)制,為企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營征集更多的良計益策,推動企業(yè)發(fā)展;四是協(xié)助行政抓好班組建設(shè)工作,不斷提高班組及成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平,使之成為基層堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體。
    3、弘揚(yáng)企業(yè)文化,提高職工素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
    ——推動公司“創(chuàng)爭”活動班組建設(shè)再上新臺階。整體推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型公司是“創(chuàng)爭”活動的第三步戰(zhàn)略,即通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子活動加強(qiáng)決策層建設(shè);通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動加強(qiáng)管理層建設(shè);通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的活動加強(qiáng)執(zhí)行層建設(shè)。
    其重點(diǎn)是選擇強(qiáng)化班組管理為切入點(diǎn),把“創(chuàng)爭”活動與安全生產(chǎn)、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、班組建設(shè)、技能培訓(xùn)、同業(yè)對標(biāo)等相結(jié)合,建立班組管理的反思-反饋-共享系統(tǒng),提高班組工作效率,推動公司班組建設(shè)再上新臺階。
    ——加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之魂。各級工會要加大企業(yè)文化的宣傳力度,用共同的理想凝聚員工,用發(fā)展目標(biāo)激勵員工,使廣大員工加深對公司發(fā)展與個人發(fā)展相統(tǒng)一的認(rèn)識,增強(qiáng)他們立足本職、努力工作的自覺性,為公司又好又快、和諧發(fā)展發(fā)揮主力軍作用。一是要圍繞公司的發(fā)展大局和生產(chǎn)經(jīng)營工作,團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)和凝聚廣大員工的智慧和力量,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二是積極協(xié)助黨組織為創(chuàng)建全國文明單位而勤奮努力;三是在大力開展文明單位、文明集體、文明工地、文明班組、文明家庭等工作,有效地發(fā)揮工會組織的作用。
    ——建造安全文化體系,維護(hù)職工的生命健康權(quán)。維護(hù)職工生命健康是工會維權(quán)工作的底線,各單位要積極開展安全文化建設(shè)活動。要做到在思想上關(guān)心愛護(hù)員工,在管理上不斷完善安全管理保證體系,確保安全生產(chǎn)零事故,作業(yè)人員零傷害,工作質(zhì)量零缺陷;在活動上注重“親情化”、“人性化”、“教育化”,通過企業(yè)安全文化建設(shè)的開展,為實現(xiàn)公司“安全生產(chǎn)建設(shè)執(zhí)行力年”目標(biāo)奠定良好的基礎(chǔ)。各級工會按照質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī),加強(qiáng)對安全法規(guī)、安全制度落實情況的監(jiān)督檢查,保證安全設(shè)施投入,查改安全事故隱患,監(jiān)督勞保用品發(fā)放,落實勞動保護(hù)程序,促進(jìn)安全生產(chǎn)和文明施工,保證職工的安全與健康。
    ——積極開展健康向上、豐富多彩的職工文化體育活動。開展健康向上的文體活動是激勵職工奮發(fā)向上意識,培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,增進(jìn)職工生產(chǎn)工作熱情的有效手段。各級工會組織要結(jié)合生產(chǎn)實際cnfla,靈活有效的開展豐富多彩的文體活動。一是要完善基礎(chǔ)設(shè)施,落實活動場地、器具和資金;二是在以往傳統(tǒng)的文體活動項目基礎(chǔ)上有所突破和創(chuàng)新;公司各重點(diǎn)工程項目部應(yīng)注重利用適當(dāng)時機(jī),同甲方單位進(jìn)行文體聯(lián)誼活動,以達(dá)到交流感情,開拓工作的目的;三是要做好重要節(jié)日期間大型活動的規(guī)劃和實施,繼續(xù)組織文藝小分隊赴施工現(xiàn)場進(jìn)行慰問演出;四是借助20__年奧運(yùn)年,大力舉辦“迎奧運(yùn)、塑形象、添光彩”文體活動。重點(diǎn)要放在基層、深入一線,不斷擴(kuò)大公司影響。
    4、突出維護(hù)職能,積極構(gòu)建和諧企業(yè)。
    ——圍繞中心,服務(wù)大局,維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。在新的發(fā)展形勢下,工會維權(quán)的擔(dān)子將越來越重,壓力越來越大,全體工會干部要把依法維權(quán)和科學(xué)維權(quán)作為工會工作的重點(diǎn)工作來抓。一是要做好宣傳教育工作,引導(dǎo)職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,正確理解兩個維護(hù)相統(tǒng)一的原則,積極支持和參與改革,確保企業(yè)平穩(wěn)和諧發(fā)展;二是教育職工正確處理家庭和企業(yè)、局部和大局的關(guān)系。三是要積極參與到公司的各項重大決策之中,在企業(yè)深化改革中妥善處理好職工切身利益和合法權(quán)益的維護(hù)工作。最大限度地調(diào)動職工的生產(chǎn)工作積極性,使企業(yè)在和諧中平穩(wěn)發(fā)展。
    ——做好《集體合同》履行中的監(jiān)督檢查工作。集體合同能否得到有效執(zhí)行,是職工在生產(chǎn)工作中的合法權(quán)益能否得到維護(hù)的關(guān)鍵。各級工會組織要認(rèn)真做好公司第三部集體合同的學(xué)習(xí)、宣傳和督促履行工作,要把專項檢查和平常監(jiān)督工作結(jié)合起來,對于執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,要及時向黨政組織反映,協(xié)商溝通并及時解決,以確保集體合同的履行質(zhì)量,使職工的切身利益得到保障。
    ——繼續(xù)實施送溫暖工程,熱心幫助困難職工。
    工會干部要“深懷愛民之心,多辦利民之事”,要深入基層和職工群眾之中,關(guān)心了解待崗和困難職工的生活現(xiàn)狀,做好幫困扶貧和再上崗工作,為他們在解決實際困難上辦實事,使他們切實感受到工會大家庭的溫暖。
    工會要完善特困職工檔案,構(gòu)建幫扶體系,全面準(zhǔn)確地掌握特困職工家庭的情況;要運(yùn)用好互助會資金,保證扶困資金及時足額到位;要分別情況、公平公正地使用資金,真正把溫暖送到最需要幫助的職工家里。
    做好對一線職工的暑期慰問。做好節(jié)假日對勞模、工傷及住院職工的慰問探望工作和供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的審核發(fā)放工作,促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
    5、切實加強(qiáng)新形勢下的工會建設(shè)工作。
    ——不斷完善工會的組織體系,增強(qiáng)工會工作活力。隨著公司近年來承接任務(wù)量加大和新員工的增加,工會組織及人員變化較快。各單位要根據(jù)發(fā)展變化情況,及時建立和完善工會的組織建設(shè),最大限度地把廣大職工吸收到工會中來,堅持哪里有職工,哪里就有工會組織。這也是保持職工隊伍團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、增強(qiáng)黨的群眾基礎(chǔ)的重要任務(wù)。今年將把職工入會率作為工會工作的重要考核目標(biāo)。
    ——加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè),提高工會干部素質(zhì)。一是加強(qiáng)工會干部的作風(fēng)建設(shè),努力解決不同程度存在的形式主義和機(jī)關(guān)化傾向。二是加強(qiáng)工會干部的政策形勢、法律知識學(xué)習(xí),提高工會干部分析把握問題的能力、團(tuán)結(jié)凝聚職工的能力、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的能力、自身創(chuàng)新發(fā)展的能力。三是建立工會干部考核、評價機(jī)制,深化同業(yè)對標(biāo),強(qiáng)化能力建設(shè),把職工群眾滿意不滿意作為最高標(biāo)準(zhǔn),以此提升工會的整體水平。四是要大力培養(yǎng)發(fā)展工會積極分子隊伍,充分發(fā)揮他們的作用,這是依靠職工群眾辦工會的組織保證。五是繼續(xù)加強(qiáng)工會信息化建設(shè),抓好工會宣傳信息員隊伍的培養(yǎng)與培訓(xùn),不斷整合信息管理平臺,使工會信息傳遞的渠道更加暢通。
    ——加強(qiáng)工會財務(wù)和財產(chǎn)管理工作。工會財務(wù)和財產(chǎn)是確保工會工作順利開展的物質(zhì)基礎(chǔ)。要按照預(yù)算管理和規(guī)范化管理的要求,合理控制支出,加強(qiáng)資產(chǎn)管理。一是要按時準(zhǔn)確編制財務(wù)報表,推行工會活動費(fèi)用預(yù)算申報制度;二是充分發(fā)揮工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的審查與監(jiān)督作用,管好、用好、用活工會經(jīng)費(fèi)和會員會費(fèi),確保工會工作正常開展;三是定期公布財務(wù)收支情況,接受職工群眾監(jiān)督;四是以外送培訓(xùn)等方式不斷提高工會財務(wù)人員的工作技能;五是定期清查和登記工會財產(chǎn),實行專人負(fù)責(zé)和管理,避免工會財產(chǎn)流失。
    ——完善組織,履行職責(zé),認(rèn)真做好女職工工作。女職工工作是企業(yè)工會工作的重要組成部分。各級女工委員會要圍繞中心,服務(wù)大局,體現(xiàn)特色,發(fā)揮優(yōu)勢,創(chuàng)造性的開展工作。一是繼續(xù)開展創(chuàng)建“和諧家庭”和“家庭包保平安”活動,努力營造家庭包保平安的氛圍,構(gòu)筑家庭安全防線;二是要不斷創(chuàng)新活動載體,深化活動內(nèi)涵,提高女職工的工作技能和業(yè)務(wù)水平;三是要維護(hù)女職工們特殊利益和合法權(quán)益,關(guān)心待崗和困難女職工的生活,監(jiān)督政策落實,為她們分憂解難;四是要不斷優(yōu)化女職工的生產(chǎn)工作環(huán)境,激發(fā)女職工為企業(yè)發(fā)展而努力奉獻(xiàn)的積極性,使女職工在公司各項工作中實現(xiàn)自己的人生價值。
    6、履行管理和服務(wù)職能,做好離退休工作。
    ——要加強(qiáng)對離退休黨支部的管理和指導(dǎo),做好離退休職工的思想教育工作,了解和及時宣傳上級有關(guān)社會保障方面的政策和規(guī)定,通報公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營情況,以得到離退休職工的理解、擁護(hù)和支持。
    ——繼續(xù)做好離退休職工的住院探望、醫(yī)藥費(fèi)報銷、遺屬生活費(fèi)發(fā)放、節(jié)日慰問以及喪葬料理等事務(wù)性工作,按時開放棋室和閱覽室等活動場所,使他們老有所養(yǎng)、安享晚年。
    各位代表、同志們:
    在推進(jìn)公司發(fā)展、實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的新形勢下,工會工作面臨許多新任務(wù)、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。希望各級工會和工會干部在同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持下,充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,不斷增強(qiáng)工會圍繞中心、服務(wù)大局的能力,團(tuán)結(jié)和激勵職工勤于學(xué)習(xí)、真抓實干、迎難而上、甘于奉獻(xiàn),為公司科學(xué)和諧的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)!
    最后,祝各位代表和同志們身體健康,工作順利,萬事如意!
    圍繞中心工作全面履行職能。
    在公司持續(xù)和諧快速發(fā)展中充分發(fā)揮工會組織的作用。
    謝謝大家!
    工會工作報告總結(jié)篇二
    xx年,zz鄉(xiāng)工會工作在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實現(xiàn)zz經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)全面騰飛”的中心工作,全面貫徹“三個代表”重要思想和十八屆四中、五中全會精神,堅定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針,理清工會工作思路,認(rèn)真落實黨關(guān)于工會工作的各項政策,循序漸進(jìn),不斷探索新形勢下工會工作的運(yùn)行機(jī)制,切實加強(qiáng)和規(guī)范了工會組織自身建設(shè),開創(chuàng)了zz鄉(xiāng)工會工作的全新局面。
    工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是會員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會工作,是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分,是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個重要結(jié)合點(diǎn)。xx年zz鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導(dǎo)下,以黨的十八大精神為指導(dǎo),高舉鄧小平理論偉大旗幟,深入實踐“三個代表”重要思想,樹立科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神,緊密結(jié)合zz鄉(xiāng)實際,按照年初制定的工作目標(biāo),與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實推進(jìn),工會工作取得了新的進(jìn)展。
    首先,注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會自身建設(shè)。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時,將工會工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置,做到年初有布置,年中有檢查,年末有考核。另一方面,活動經(jīng)費(fèi)給予保障,鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費(fèi),由鄉(xiāng)工會根據(jù)形勢的需要,拿出新載體,開展好活動。特別是每逢工會有什么活動,鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場進(jìn)行指導(dǎo),提要求,鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設(shè)的同時,我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口,采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會工作。鄉(xiāng)黨委政府年初召開應(yīng)建會企業(yè)負(fù)責(zé)人動員會,講清法律、法規(guī)、政策要求,明確建會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動,通過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報、墻報,贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等,進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動,爭取全社會的支持。同時,抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會干部組成工作小組,到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實,做到哪里有企業(yè)、哪里有職工,哪里就要組建工會。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營,取得了良好的成效。
    其次,注重強(qiáng)化工會工作機(jī)制,推進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對企業(yè)工會干部流動性大特點(diǎn),及時督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會改選配備工作,按民主程序選配新的工會干部。二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)縣工會的.要求,鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求,做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié)。三是會議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會工作總結(jié)部署會議,總結(jié)工作,布置任務(wù)。每季度召開一次例會匯報工作,互通信息,相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式,培訓(xùn)工會干部,提高工會干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會班子概況、工會目標(biāo)任務(wù)、會員權(quán)利、義務(wù)、工會四項社會職能等制度全部上墻公布,使工會工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊,使工會工作底子清、進(jìn)度明,有據(jù)可查。
    維權(quán)是工會重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權(quán)工作中的突出問題,我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動,維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動職工的積極性。
    一是推行平等協(xié)商、集體合同制度,維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大,企業(yè)主民主意識較強(qiáng)的蚌埠新材料有限公司作為試點(diǎn)單位。為了抓好這項工作,我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作,對職工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn),到企業(yè)開展面對面指導(dǎo),推行集體合同制度,確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象,從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的較好,企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定,企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。
    二是積極探索職工民主管理新路子,依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會制度,有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識,有利于調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,并取得了較好的效果。上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計”金點(diǎn)子活動,一些創(chuàng)創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見,有什么困難,都可以向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”,此舉收到了很好的效果,部分員工的建議和困難得到了采納和解決。蚌埠新材料有限公司通過召開座談會、征求意見等形式,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對話,使職工及時了解企業(yè)各項管理決策,使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé)、利更加明確。
    三是以送溫暖為載體,為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工,幫助困難職工的有效途徑,也是工會增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問。20xx年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶,走訪離退休職工20名,為他們送去了組織的溫暖,體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出??铋_展慰問活動,積極開展職工互助保險工作。
    一是開展“建家”活動,共謀發(fā)展。為了促進(jìn)“建家”活動的深入開展,達(dá)到“兩個滿意”,即“維護(hù)職工合法權(quán)益,職工滿意;調(diào)動職工積極性,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,投資、經(jīng)營者滿意”。我們根據(jù)縣工會的部署和要求,召開了由各單位負(fù)責(zé)人和工會主席參加的會議,鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會作動員報告,工會干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。年終各單位對照“建家”標(biāo)準(zhǔn)開展了自查,鄉(xiāng)工會進(jìn)行了抽查。
    二是以勞動競賽為載體,調(diào)動職工積極性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn),開展形式多樣,各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,并取得了一定的效果。7月份鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽,120多名職工參加了競賽。
    三是開展文娛活動,豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育,提高職工整體素質(zhì)。多年來,由鄉(xiāng)工會牽頭,基層工會和廣大職工積極參與,舉辦一系列文體活動,壯大工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日,鄉(xiāng)工會都要舉辦文體活動,展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌,今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽,十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。通過舉辦職工文體活動,豐富了職工的文化生活,并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干,創(chuàng)作了一批文藝精品。
    四是注重工會經(jīng)費(fèi)收繳,增強(qiáng)工會的經(jīng)濟(jì)實力。收取工會經(jīng)費(fèi)是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少,規(guī)模也比較小,工會收費(fèi)工作難度較大。我們一方面摸清底細(xì),核準(zhǔn)基數(shù),按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心,不厭其煩,上門收取。同時通過舉行文藝活動、表彰先進(jìn)和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友,為收取工會經(jīng)費(fèi)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    回顧20xx年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績,主要得益于以下三方面:(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。通過召開工會工作會議,政府聯(lián)席會議等形式,研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會工作中的難點(diǎn)問題,如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持,我們一些涉及面廣、社會性強(qiáng)的工作很難得到全面落實??h總工會在很多方面也給了我們許多支持。(二)得益于工會干部的觀念改變,作風(fēng)改善。一年來,我們工會干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,適應(yīng)新形勢發(fā)展需要,對工會工作的認(rèn)識有了進(jìn)一步提高,逐步從工會工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向,通過學(xué)習(xí)《工會法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度,努力做到說干就干,干就干好。(三)得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。任何一個單位和集體,沒有規(guī)矩和紀(jì)律,沒有制度和要求,是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作,與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少,但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。一年來,我們在維權(quán)、工會活動、會費(fèi)收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理,取得了較好的效果。
    肯定成績的同時,我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足:一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心開展工作和活動,力度還不夠,需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
    xx年我們將加倍努力做好工會工作,求真務(wù)實,與時俱進(jìn),努力在開創(chuàng)zz鄉(xiāng)工會工作新局面。xx年重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:
    一、積極爭取黨政支持,加強(qiáng)工會陣地建設(shè)。
    二、抓好職工代表培訓(xùn),提高職工代表素質(zhì)。
    三、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作,在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開,推行平等協(xié)商、集體合同。
    四、舉辦下崗職工技能培訓(xùn)班,繼續(xù)開展勞務(wù)輸出,同時加強(qiáng)對外出務(wù)工人員的法律常識培訓(xùn)。
    五、積極組織開展職工技能競賽和文體活動,增強(qiáng)職工的責(zé)任感,豐富職工的業(yè)余生活。
    工會工作報告總結(jié)篇三
    大家上午好!
    今天,我們在這里隆重召開20xx年度工作總結(jié)表彰暨20xx年工作報告大會。目的是共同回顧剛剛過去的20xx年,總結(jié)這一年來的工作成績和經(jīng)驗,對涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰,進(jìn)一步激勵先進(jìn),鼓舞干勁,更好的謀劃好20xx年的任務(wù)目標(biāo)。
    今天的會議日程共有七項:第一項唱廠歌。第二項宣讀先進(jìn)個人和集體名單;第三項為獲得先進(jìn)的單位和個人頒發(fā)證書、獎金和紀(jì)念品;第四項由先進(jìn)代表發(fā)言;第五項由總經(jīng)理做20xx年度工作報告;第六項由經(jīng)理代表做表態(tài)發(fā)言;七由董事長做總結(jié)發(fā)言。
    下面進(jìn)行大會第一項:請全體起立,唱廠歌?。ㄖ笓]:xx)
    (xx負(fù)責(zé)放音樂)
    20xx年對于大元公司來說,是具有重要意義的一年。全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)管理、開拓決策的正確領(lǐng)導(dǎo)下,攻堅克難,各項工作扎實推進(jìn),自建廠成立以來首次突破銷售額xxx萬元,取得了重大可喜的成績。同時也涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)個人和先進(jìn)集體。為了更加提高先進(jìn)代表的模范帶頭作用,今年,公司也加大了對評優(yōu)樹先表彰的力度。標(biāo)兵先進(jìn)個人名額由去年的xx名,增至17名,擴(kuò)大了70%。
    下面進(jìn)行大會第二項:由xx經(jīng)理宣讀優(yōu)秀個人和集體名單。
    (喬立恒宣讀勞模、標(biāo)兵、先進(jìn)工作者名單)
    讓我們用熱烈的掌聲對受到表彰的先進(jìn)個人和集體表示祝賀。(掌聲)
    正是因為有了以上這樣一批默默為團(tuán)隊奉獻(xiàn)、默默為公司奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工,才使得公司能夠持續(xù)健康的發(fā)展。
    下面進(jìn)行大會第三項:由公司公領(lǐng)導(dǎo)班子為獲得先進(jìn)的單位和個人頒發(fā)證書、獎金和紀(jì)念品。
    (頒獎順序另附文字說明)
    讓我們再次祝賀獲得榮譽(yù)的以上同事們,希望你們在今后的工作中,戒驕戒躁,百尺竿頭,更進(jìn)一步,充分發(fā)揮模范帶頭作用。同時也希望這次沒有受到表彰的同志和集體,奮起直追,比優(yōu)趕先,共同開創(chuàng)良好的先進(jìn)氛圍。
    下面進(jìn)行大會第四項:請先進(jìn)代表xx發(fā)言。
    下面進(jìn)行大會第五項:請xx總經(jīng)理做20xx年度工作報告;
    剛才xx對20xx年度就公司各部門的工作,進(jìn)行了全面總結(jié)和分析,深刻全面,既講了成績,又?jǐn)[出了問題,科學(xué)辯證,令人信服。對今年又進(jìn)行了安排和部署,有目標(biāo),有任務(wù),有舉措,可行度高,可操作性強(qiáng)。在這一綱領(lǐng)下,我們一定要團(tuán)結(jié)合作,開拓進(jìn)取,規(guī)劃好自己的工作方向,為實現(xiàn)20xx目標(biāo)全力奮進(jìn)。
    下面進(jìn)行大會第六項:請經(jīng)理代表xxx經(jīng)理做表態(tài)發(fā)言
    剛才于釗勛經(jīng)理代表公司經(jīng)理對領(lǐng)導(dǎo)班子工作做了簡單的匯報和表態(tài)。希望全體員工積極配合,統(tǒng)一思想,認(rèn)清形勢,以新的姿態(tài)和作為,推進(jìn)20xx年全面進(jìn)程。
    下面進(jìn)行大會第七項:讓我們用熱烈的掌聲歡迎董事長做總結(jié)發(fā)言。
    同志們,這次大會既是一次回顧過去表彰先進(jìn)的大會,又是一次展望未來再創(chuàng)佳績的動員大會,更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們一定要以這次的會議精神為發(fā)展綱要,“以科技為動力,重信譽(yù)為根本,爭創(chuàng)一流企業(yè)”為宗旨,緊緊依靠“一個中心,兩個基本點(diǎn)”的發(fā)展目標(biāo),堅持“身正、品良、仁愛、至善”的做人準(zhǔn)則,腳踏實地,解放思想,開拓進(jìn)取,群策群力,把大元公司推向飛速發(fā)展的跑道。
    春節(jié)臨近,我向大家拜個早年,祝大家春節(jié)愉快,全家幸福。
    最后宣布放假時間:臘月十九——正月初九,即陽歷的20xx年1月22日開始放假,2月12日正式上班。望各部門安排部署好假期值班工作,更希望大家過一個祥和平安的幸福年。
    山東大元實業(yè)股份有限公司20xx年度工作總結(jié)表彰暨20xx年工作報告大會現(xiàn)在結(jié)束。謝謝大家!
    工會工作報告總結(jié)篇四
    為了加強(qiáng)賀派鄉(xiāng)小學(xué)工會財務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)工作,不斷提高賀派鄉(xiāng)小學(xué)教育工會財務(wù)工作水平,根據(jù)《耿馬總工會關(guān)于基層工會財務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)的實施意見》耿工字【20____】52號文件的要求,我們于20____年12月21至24日進(jìn)行自檢自查工作,自檢自查內(nèi)容三大項,17小項,自查結(jié)果得分為95分(合格),自檢自查情況報告如下:
    一、工會財務(wù)會計基礎(chǔ)工作方面40分。
    1、在工會財務(wù)管理工作的過程中,我們做到工會獨(dú)立開設(shè)賬戶。依法建立銀行賬戶,并按工會財務(wù)會計制度的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行單獨(dú)核算和管理。此項滿分10分,自評分10分。
    2、在財務(wù)管理工作工作的過程中,我們實行“一支筆”審批制度。各項經(jīng)費(fèi)開支有預(yù)算、審批,并有書面記錄。
    此項滿分5分,自評分5分。
    3、在財務(wù)管理工作的過程中,我們配備專(兼)職會計、出納人員,并做到分工明確,各負(fù)其責(zé)。
    此項滿分10分,自評分8分。
    4、我們按有關(guān)規(guī)定,設(shè)置總賬、明細(xì)賬、現(xiàn)金和銀行日記賬簿。工作程序符合有關(guān)規(guī)定。
    此項滿分3分,自評分3分。
    5、在會計工作運(yùn)行過程中,會計符合規(guī)范,做到賬證、賬賬、帳表、賬實相符。
    此項滿分5分,自評分5分。
    6、在財務(wù)工作的.過程中現(xiàn)金支出符合《現(xiàn)金管理暫行條列》規(guī)定。
    此項滿分5分,自評分5分。
    7、在工會財務(wù)工作管理過程中,我們按規(guī)定建立會計檔案且妥善保管。會計檔案按照國家會計檔案管理制度的規(guī)定定期整理歸檔,妥善保管,調(diào)閱和銷毀符合規(guī)定手續(xù)。
    此項滿分2分,自評分2分。
    二、收好工會經(jīng)費(fèi)方面30分。
    8、做到工會配合有關(guān)部門督促本單位按全部職工工資總額的2%及時足額計提撥交工會經(jīng)費(fèi)。
    此項滿分15分,自評分15分。
    9、做到積極爭取行政支持補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。
    此項滿分5分,自評分4分。
    10、在工會工作的過程中,做到按規(guī)定收好用好工會費(fèi)。
    此項滿分7分,自評分7分。
    11、我們工會各項收入合理合法。工會的收入和代管項目按《工會法》和工會會計制度規(guī)定辦理,對不符合規(guī)定的資金和經(jīng)費(fèi)不收取,也不進(jìn)入工會賬戶代為管理。
    此項滿分3分,自評分3分。
    三、管好用好工會經(jīng)費(fèi)方面30分。
    12、做到嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算制度。工會按上級工會規(guī)定及時編報年度預(yù)算和結(jié)算,按時上報資產(chǎn)負(fù)債表。
    此項滿分7分,自評分7分。
    13、在工會經(jīng)費(fèi)的支出過程中,我們按年度預(yù)算安排項目,做到量入而出,收支平衡,工會滾存結(jié)余不出現(xiàn)赤字。
    此項滿分5分,自評分4分。
    14、做到工會經(jīng)費(fèi)使用合理。在經(jīng)費(fèi)使用中,經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益,用的合理,職工滿意。
    此項滿分5分,自評分4.5分。
    15、我們嚴(yán)格按照財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度。各項支出按國家和上級工會的有關(guān)規(guī)定辦理。
    此項滿分5分,自評分5分。
    16、在財務(wù)管理工作的過程中,我們實行民主管理,定期公布財務(wù)收支,接受廣大教職工的監(jiān)督。
    此項滿分5分,自評分5分。
    17、我們做到工會資產(chǎn)安全完整。工會資產(chǎn)做到定期盤點(diǎn)。
    此項滿分3分,自評分2.5分。
    本次自檢自查共三大項,17小項。滿分100分,自評95分(合格)。
    工會工作報告總結(jié)篇五
    20__-20__年度,我校工會在市教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以法治會,加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),全面提高教代會質(zhì)量,配合學(xué)校行政繼續(xù)走產(chǎn)業(yè)化辦學(xué)的道路,組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓,加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),為學(xué)校__-__年年繼續(xù)評為“南通市模范學(xué)校”、“南通市德育工作先進(jìn)學(xué)?!?、“南通市依法治市工作先進(jìn)學(xué)?!弊鞒隽藨?yīng)有的貢獻(xiàn),我校工會也被評為“南通市教育工會先進(jìn)集體”?,F(xiàn)將__-__年年工會工作總結(jié)如下:
    一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。
    學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),培養(yǎng)跨世紀(jì)的中等技術(shù)人才是職業(yè)中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊伍,今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處、政教處開展了一系列活動,切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    (1)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高教工師德水平。
    不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平,促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。
    首先,我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。
    其次,加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,我們堅持以法治教,以法治校。
    同時,工會將“愛生敬業(yè)”活動與學(xué)陶活動結(jié)合起來,成立了一職中“陶行知研究學(xué)會”,學(xué)習(xí)陶行知的“奉獻(xiàn)”、“求真”、“創(chuàng)造”等教育思想,以陶為師,塑造和完善教師自身的人格,進(jìn)一步加強(qiáng)了陶行知教育思想的理論研究和教學(xué)實踐,取得了良好效果。
    (2)堅持實施“青藍(lán)工程”,促進(jìn)青年教師迅速成長。
    學(xué)校工會不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會創(chuàng)造一切條件,通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會上,工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才,通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì),通過教育教學(xué)實踐活動提高能力水平。
    首先,工會配合學(xué)校行政繼續(xù)實施“青藍(lán)工程”。
    其次,工會配合教科室,開展科研活動,提高教師業(yè)務(wù)水平。
    二、堅持校務(wù)公開,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
    1.實施民主管理。
    2.堅持校務(wù)公開。
    3.參與學(xué)校的決策。
    校招生700余人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的全體成員,在整個暑假中人人都曬掉一層皮,從不叫一聲苦,這都緣于對學(xué)校無限的熱愛和對職業(yè)教育事業(yè)的無比忠誠。
    三、急教工所急,想教工所想。
    在今年舉辦的“師德師表”演講比賽中,青年教師們不僅表達(dá)了對教師這一職業(yè)的熱愛,對師德師表的進(jìn)一步認(rèn)識,更抒發(fā)了對學(xué)校工會的感激之情。
    總之,__-__年年,我校工會在市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工最溫馨的家。
    工會工作報告總結(jié)篇六
    多年來,郵政儲蓄銀行一直很重視反假幣工作,從人力、物力、財力等方面大力支持,明確提出,反假貨幣工作制度化、規(guī)范化管理,窗口絕不誤收誤付一張假幣,銀行每位員工都是“反假貨幣志愿者”和反假幣知識宣傳員,提出“反假幣工作和人民幣收付業(yè)務(wù)質(zhì)量與支行行長績效工資掛鉤”的工作思路,采取切實可行的有效措施推進(jìn)我行反假幣工作穩(wěn)步前進(jìn)。
    一、強(qiáng)化培訓(xùn)、學(xué)習(xí),提高員工履職能力。
    2、為了保證培訓(xùn)、學(xué)習(xí)落到實處,我行制訂立“人民幣收付業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與培訓(xùn)制度”,規(guī)定每天支行班前晨會學(xué)習(xí)人民幣收付業(yè)務(wù)知識5分鐘,每周支行組織一次不少于兩小時的學(xué)習(xí)人民幣收付業(yè)務(wù)知識、反假貨幣知識,討論、分析本周辦理人民幣收付業(yè)務(wù)中存在的問題和特點(diǎn),每月分行組織一次不少于兩小時的關(guān)于人民幣收付業(yè)務(wù)和反假幣知識的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。去年,進(jìn)一步完善了“中國郵政儲蓄銀行寶雞市分行人民幣收付業(yè)務(wù)考核管理辦法”,以保障各項規(guī)章制度的執(zhí)行和落實。
    二、規(guī)范化、制度化的管理要求員工嚴(yán)格執(zhí)行假幣收繳程序,統(tǒng)一規(guī)范操作流程。
    1、營業(yè)大廳統(tǒng)一在固定位置公示“人民幣收付業(yè)務(wù)及反假幣知識、服務(wù)承諾及舉報電話”;在固定位置擺放人民幣知識及反假幣知識宣傳資料;在固定位置擺放供客戶復(fù)點(diǎn)現(xiàn)金的點(diǎn)鈔機(jī);在固定位置懸掛“殘缺污損人民幣兌換點(diǎn)”牌。在固定位置公示兩個以上“反假貨幣上崗資格證書”。
    2、假幣收繳必須是兩名持證員工在監(jiān)控下、不離開假幣持有人視線、當(dāng)面加蓋“假幣”戳記、在假幣報送系統(tǒng)打印“假幣收繳憑證”的同時,向假幣持有人告知其權(quán)利和義務(wù)。
    3、我行市區(qū)30個儲蓄網(wǎng)點(diǎn),從20xx年4月份起,已全部建立了“假幣實物登記簿”、“假幣實物會計帳”、“假幣收繳憑證”、“假幣”戳記和藍(lán)色印油;三年來,運(yùn)行情況良好,網(wǎng)點(diǎn)登記認(rèn)真、規(guī)范,賬實相符。
    4、堅持逐月假幣實物上繳市人行,20xx年,我行共上繳市人行假幣1898張,四萬九千八佰七十五元;今年1至9月,上繳市人行假幣1692張,四萬七千九佰八十五元。
    5、加強(qiáng)警銀聯(lián)合,在收繳假幣過程中堅持報告制度。我行臨柜員工憑著高度的責(zé)任心和嫻熟的假幣識別能力及人民幣基本知識,幾次向公安機(jī)關(guān)報告假幣持有人嫌疑情況,陳家村支行,經(jīng)二路中段支行柜員,在給客戶辦業(yè)務(wù)時發(fā)現(xiàn)可疑情況,就當(dāng)即報告市經(jīng)偵支隊和市人行。
    6、修訂和完善《中國郵政儲蓄銀行寶雞市分行人民幣收付業(yè)務(wù)考核管理辦法》后,大大激發(fā)了網(wǎng)點(diǎn)柜員收繳假幣的積極性,從去年到今年九月,我們共獎勵假幣收繳人5896元,收繳假幣數(shù)量比去年同期增長了將近一半。
    三、重點(diǎn)突出,形式多樣,卓有成效的開展反假宣傳活動。
    2、20xx年,我們積極配合市人行開展了兩次大的宣傳活動,發(fā)放宣傳資料近兩萬份,接待群眾1萬多人,在七一支行、經(jīng)二路支行、經(jīng)二路中段支行、上馬營支行、東風(fēng)路東段支行、開發(fā)區(qū)支行、漢中路營業(yè)所等18個網(wǎng)點(diǎn)組織燈謎晚會宣傳反假幣知識,共發(fā)放獎品3千多件,采用有獎知識問答宣傳反假幣知識,共發(fā)獎品800多件;同時,我們改變思路,創(chuàng)新作為,把集中宣傳和日常宣傳結(jié)合起來,將長期持久的宣傳與相關(guān)的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,擴(kuò)大宣傳范圍,加大宣傳力度,全面提高群眾的反假貨幣知曉率,大力營造反假貨幣的社會氛圍;我行代發(fā)社保工資3萬多戶,在每月20號后的一周多時間內(nèi),群眾集中來取工資,人流量大、現(xiàn)金業(yè)務(wù)量大流量大,而且,這些客戶大多為中老年人,識假辨假能力較差,他們迫切希望了解人民幣知識反假知識,我們就利用這個機(jī)會廣泛向客戶宣傳反假幣知識。
    3、我行現(xiàn)在共建立反假幣網(wǎng)絡(luò)工作站28個,發(fā)展反假貨幣聯(lián)絡(luò)員55人,發(fā)展反假貨幣志愿者850人;為送反假知識下基層活動提供了可行條件,我們今年除繼續(xù)搞好縣區(qū)支行鄉(xiāng)鎮(zhèn)反假知識宣傳網(wǎng)絡(luò)建設(shè)外,積極拓展、增設(shè)邊遠(yuǎn)山區(qū)和城市社區(qū)反假知識網(wǎng)站所,各支行,不論縣區(qū)、市區(qū),聯(lián)系周邊地區(qū)居委會、村委會、派出所等當(dāng)?shù)亟M織協(xié)商組建反假知識宣傳站,發(fā)展“反假貨幣志愿者”,讓更多的人參與到反假的隊伍中來。支行負(fù)責(zé)提供反假知識宣傳資料,反假知識培訓(xùn)等,以宣傳站位基地,為基層群眾宣傳反假知識;每逢節(jié)假日,以支行為依托,組織反假志愿者在廣場、集貿(mào)市場、大型超市舉辦形式多樣、生動活潑、通俗易懂的宣傳活動36場次。
    四、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督檢查,每月不定期協(xié)同審計部對網(wǎng)點(diǎn)反假幣工作進(jìn)行現(xiàn)場或非現(xiàn)場檢查,督促落實堵截收繳假幣的法定職責(zé),嚴(yán)肅查處違反假幣收繳鑒定規(guī)定程序的違規(guī)行為。
    五、按照市人行的安排部署,假幣報送系統(tǒng)我行市區(qū)30個儲蓄網(wǎng)點(diǎn)和10個縣區(qū)各網(wǎng)點(diǎn)已全部安裝到位,并已正常運(yùn)行。
    六、為了進(jìn)一步做好反假貨幣工作,我行鼓勵員工積極參加《反假貨幣上崗資格證書》考試,20xx年,參加反假貨幣上崗資格考試員工118人,只有58人通過了考試;20xx年,我們聘請人行反假幣專業(yè)老師給全行員工培訓(xùn),參加《反假上崗資格證書》考試員工147人,只有23人沒有通過,取得了優(yōu)異的成績;今年,參加《反假貨幣上崗資格證書》考試員工達(dá)226人,截止20xx年,我行持《反假貨幣上崗資格證書》上崗員工260人,持證上崗率88%。
    郵儲銀行寶雞市分行反假貨幣工作取得的成績,凝聚著市人行的熱情指導(dǎo)和大力支持,凝聚著全行員工的辛勤汗水,凝聚著行領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托,在以后的工作中,我們將一如既往的在市人行的指導(dǎo)下,在行領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,扎實工作,開創(chuàng)郵儲銀行寶雞市分行反假貨幣工作的新局面。
    二0一二年十月十四日
    工會工作報告總結(jié)篇七
    小學(xué)數(shù)學(xué)教師教學(xué)研修總結(jié)工作報告:經(jīng)過一個多月的研修學(xué)習(xí),我接觸到了專家學(xué)者們的教育新理念,學(xué)習(xí)了不少優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)設(shè)計,同時還與班內(nèi)的一線教師們進(jìn)行了充分的交流。收獲頗多,感觸較深的同時,也認(rèn)識到了自己教學(xué)底蘊(yùn)的不足,因此,可以說這次網(wǎng)上研修來的很及時,網(wǎng)上研修內(nèi)容很深刻,網(wǎng)上研修的效果將影響深遠(yuǎn)。作為教師的我深深感到學(xué)習(xí)的重要性,在今后的教學(xué)中,我將立足于自己的本職工作,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,積極實踐新課改,鋪設(shè)好自己的專業(yè)化發(fā)展之路。網(wǎng)上研修學(xué)習(xí)很快就要結(jié)束了,我個人感覺在這次學(xué)習(xí)中收獲很多,盤點(diǎn)收獲主要有以下諸多方面:
    工會工作報告總結(jié)篇八
    眨眼一年過去了,在單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持、指導(dǎo)和幫助下,我較好地完成了辦公室文秘工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
    1、協(xié)助做好公司各類專題會議、經(jīng)營例會等會議的前期準(zhǔn)備工作,做好會議記錄;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定專題會議議程,例會前督促值班部門落實重點(diǎn)工程完成情況、例會后按照領(lǐng)導(dǎo)要求及時制定各部門重點(diǎn)工作安排并做好會議記錄。
    3、完成公司階段性信息的收集、整理、上報及各項統(tǒng)計報表的上報工作;公司工作取得階段性成果及時向相關(guān)部門匯總信息并上報,每月上報集團(tuán)公司經(jīng)營管理部經(jīng)營信息反饋表,上報城關(guān)區(qū)統(tǒng)計局房地產(chǎn)開發(fā)項目情況,每季度上報保障性住房項目開發(fā)情況。
    5、及時上報綜合部及財務(wù)部部分7份合同,參加稽核部組織的合同培訓(xùn);。
    6、完成今年公司工商執(zhí)照年檢工作;。
    7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    (二)存在的問題及明年努力的方向。
    二是服務(wù)質(zhì)量還不夠高,辦會、辦文工作有時不夠細(xì)致。三是工作總體思路不清晰,每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做,對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有惰性,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手,造成了工作上的被動。
    這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,主動思考,積極與領(lǐng)導(dǎo)和各部門間進(jìn)行交流、學(xué)習(xí),不斷自我反省,把工作做得更好,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠及時對我工作中的不足批評指正。
    工會工作報告總結(jié)篇九
    在繁忙的工作中,20__年不知不覺已接近尾聲。回顧這一年是過得有意義的、有價值的、有收獲的。一年來,在書記、部室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成績,但也存在了諸多不足。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
    一、新聞編輯工作。
    新聞編輯是企業(yè)內(nèi)部新聞信息綜合發(fā)布工作崗位,工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo)又對基層,每天都通過網(wǎng)絡(luò)與全體員工“親密接觸”,新聞發(fā)布的質(zhì)量和水平都直接影響到輿情導(dǎo)向和企業(yè)形象。為此,我堅持少講話多做事的原則,認(rèn)認(rèn)真真對待每一天的工作。
    1、圍繞企業(yè)中心積極組稿編稿,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳優(yōu)勢。今年的網(wǎng)絡(luò)新聞一塊,按領(lǐng)導(dǎo)的指示,重點(diǎn)結(jié)合局安全生產(chǎn)、營銷服務(wù)反違章,快捷、圖文并茂的開展宣傳報道,先后在__信息港開辟了__等x個專欄進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。在稿件編發(fā)過程中,從嚴(yán)把住編輯關(guān),避免了新聞隨意發(fā)和濫發(fā)現(xiàn)象的發(fā)生,保證了網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)稿的嚴(yán)肅性,提高了網(wǎng)站質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計,到__月__日止,__信息港共刊發(fā)網(wǎng)絡(luò)新聞__條,其中局內(nèi)新聞__條。
    2、定向服務(wù)與突出重點(diǎn)相結(jié)合,創(chuàng)新欄目辦好報。年初,圍繞部門領(lǐng)導(dǎo)提出的對《__》版面進(jìn)行重新策劃創(chuàng)新的辦報思路,積極和對口服務(wù)的_政工團(tuán)各責(zé)任部門溝通,對體現(xiàn)精神文明建設(shè)的綜合板塊版面進(jìn)行調(diào)整,重新設(shè)置了《__》、《__》、《__》、《__》等專欄。在下半年對版面分工進(jìn)行調(diào)整后負(fù)責(zé)《__》文學(xué)版塊,接手后有意識的加強(qiáng)了與各單位文學(xué)、攝影愛好者聯(lián)系,配合企業(yè)中心工作以及各類大型活動約稿,力爭文章和圖片主題貼近群眾、貼近實際、貼近生活,真實反映出一線員工的思想、工作和學(xué)習(xí)情況。同時在平時還留心多看報多學(xué)習(xí),廣泛借鑒其他報紙的板式風(fēng)格,爭取版面靈活、美觀,盡可能擴(kuò)大報紙的影響面,得到職工更多的關(guān)注。
    3、完成報紙分發(fā)和網(wǎng)站、報紙的發(fā)稿統(tǒng)計工作。
    二、新聞采寫工作。
    1、配合中心工作,認(rèn)真采寫新聞稿件。x月份,作為局新聞工作人員,很榮幸的得到了跟隨張書記到____,到我局援川電網(wǎng)重建一線開展學(xué)x的機(jī)會。在一線的路途和工地上,總被同事們在平凡的工作及言談中表現(xiàn)出來對對企業(yè)的忠誠和熱愛、對工作的認(rèn)真和奉獻(xiàn)精神所打動,在完成現(xiàn)場新聞稿之后完成了人物通訊稿件《__》,此稿件先后在國家電網(wǎng)報、湖南電力報、____晚報等媒體發(fā)表。此外還配合_等工作完成了一些宣傳稿件。
    2、積極主動抓線索,盡力展示企業(yè)工作亮點(diǎn)。因為負(fù)責(zé)平時的網(wǎng)絡(luò)來稿初審,所以有很多機(jī)會了解到很多基層單位的工作亮點(diǎn)。工作中我認(rèn)真閱讀每一條基層來稿,除認(rèn)真完成編輯發(fā)稿任務(wù)外,只要是認(rèn)為有新聞價值的稿件,都積極與通訊員溝通,提出相關(guān)補(bǔ)充采寫建議或者直接去做相關(guān)補(bǔ)充采寫,力爭亮出企業(yè)的每一個工作亮點(diǎn)。另外就是找準(zhǔn)位置,做好對口宣傳服務(wù)。平時注意和對口的營銷、農(nóng)電部門保持聯(lián)系,按各對口服務(wù)部門的宣傳工作重點(diǎn)和要求,配合做好宣傳服務(wù)工作。據(jù)統(tǒng)計今年1至今共在我局以外的其他新聞媒體發(fā)稿__余篇。
    三、存在的不足和努力的方向。
    1、電力報目前已經(jīng)過了大力度的改革,得到了更多的讀者,但還是擁有很多的努力空間。存在報紙版面設(shè)計有時不夠搶眼,稿件來源面不夠?qū)?、稿件質(zhì)量不夠精等問題,在一定程度上影響了報紙的整體質(zhì)量。需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)這方面的討論交流,將報紙這方責(zé)任田辦得更好更精。
    2、攝影水平差強(qiáng)人意。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,不斷提高采訪工作中的攝影實戰(zhàn)應(yīng)對水平。
    四、20__年工作打算。
    俗話說謀定而后動。在新的一年即將到來之際,將自己對__年工作的基本思路向各位做個匯報。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)。一是要加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),了解企業(yè)的大政方針,并用其來指導(dǎo)和規(guī)范日常的言行,在思想上、行動上與_的要求保持高度一致;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高編輯、寫作、攝影等專業(yè)技能,提升服務(wù)水平。
    2、報紙的專欄設(shè)置構(gòu)思。為方便員工投稿,20__年擬在__版面推出__、__、__等專欄。
    《__》面向所有電力職工,采取定期或不定期的方式向工作中有突出貢獻(xiàn)的、有一技之長的一線員工或者勞模人物約稿,請他們談自己實踐中得到的工作經(jīng)驗、學(xué)習(xí)進(jìn)步的心路歷程等,在員工中樹立起愛崗奉獻(xiàn)、感恩誠信的榜樣;《__》主要刊發(fā)電力員工的散文、小說或者影評等__作品;《__》主要構(gòu)思是在欄目中介紹女性美容、美發(fā)、育兒等方面的知識,增加趣味性,吸引更多讀者;《__》主要針對離退休員工以及員工子弟,刊發(fā)他們的__作品;《__》里刊發(fā)電力職工的詩歌、字畫、篆刻、攝影等作品,《__》則著重偉員工提供一個傾訴情感的場所(之選擇健康向上的),總之一句話,動腦筋想辦法,將版面辦得更活報紙辦得更好。
    工會工作報告總結(jié)篇十
    “桃李滿天下,當(dāng)思紅燭恩”,父母是我們的第一任老師,然而,當(dāng)我們羽翼漸豐,為了夢想需要求學(xué)之時,是老師出現(xiàn)在了我們的人生之路上,猶如一盞明燈,照亮我們前行的路?!疤依畈谎裕伦猿甚琛?,老師將青春伴著汗水揮灑在了講臺上,任歲月無情地雕刻著自己的雙鬢。終有一日,看著昔日的弟子如桃李般遍布天下時,那欣慰的笑容就是對自己最大的肯定。所以,在實習(xí)過程中,我能夠真真正正地體會到老師的良苦用心,理解老師嘔心瀝血的艱辛,能夠體會到老師的拳拳之心,自然會有更強(qiáng)大的學(xué)習(xí)動力。
    總之,“潮平兩岸闊,風(fēng)正一帆懸”,在競爭態(tài)勢日趨慘烈的今天,只有牢記往昔成功的經(jīng)驗與失敗的教訓(xùn),不斷反思,頑強(qiáng)拼搏方能永駐時代潮頭,沖上競爭洪流的風(fēng)口浪尖;挖掘潛力,積極進(jìn)取,把握良機(jī)方能綻放智慧之花,登上成功象牙塔的巔峰。相信隨著時間的流逝,我一定會更好地融入到威縣一中這個大家庭當(dāng)中來,從而為自己的實習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。不斷的學(xué)習(xí)讓我更加自信,充分的鍛煉讓我更加成熟,深入的交流讓我更加理智?;厥鬃哌^的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我豪情萬丈,展望未來的分分秒秒,我信心滿懷。相信自己,不斷鞭策自己力求上進(jìn),使自己的實習(xí)生活更加充實多彩。
    工會工作報告總結(jié)篇十一
    由于我學(xué)的是師范類中文專業(yè),在傳統(tǒng)觀點(diǎn)看來無非就是當(dāng)一名語文老師,雖然現(xiàn)在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢使得就業(yè)取向不再單一化,但是基本的教師素質(zhì)是必須具備的。來到威縣一中,我榮幸地分到了一位經(jīng)驗豐富的語文老師,此后,我就一直跟著我的這位指導(dǎo)老師聽課,聽課的過程實際上是一個跟那個高層次的學(xué)習(xí)過程,在這一過程中,我認(rèn)真揣摩領(lǐng)會老師的講課技巧,授課能力,與學(xué)生互動等等。
    講課方面,我主要是負(fù)責(zé)學(xué)生的作文寫作點(diǎn)評和試題的講解處理,這一過程當(dāng)中,我更是將自己的專業(yè)知識運(yùn)用得淋漓盡致:語法、句子、作文結(jié)構(gòu)、個別字詞的運(yùn)用,無一不在激勵著我努力調(diào)動自己的知識儲備。講解過程中,我盡自己的最大努力與學(xué)生溝通,針對不同學(xué)生的寫作特點(diǎn)和興趣愛好提出不同的建議和要求,力求與學(xué)生進(jìn)行互動,以期達(dá)到使課堂氣氛輕松活潑。第一次登上講臺講課的時候,面對著一雙雙望穿秋水般求知的眼睛,我心潮澎湃,激動不已。但是,一個月的實習(xí)經(jīng)歷告訴我,自己在這一方面已經(jīng)有了很大的提高,學(xué)生的反響也比較好。
    工會工作報告總結(jié)篇十二
    雖然自己是一名老保潔員,但我很自信,我不覺得比別人低一等,我們只有分工的不同,社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾。
    在我的保潔工作生活中,我悟出一條道理,就是要想讓別人尊重你,首先要學(xué)會尊重別人。我尊重樓里的每一個同學(xué)和樓長,讓自己的勞動盡量不和同學(xué)們生活時段沖突,讓開時段。
    當(dāng)同學(xué)偶爾出現(xiàn)一些問題時,不指責(zé)、不聲張。比如有些同學(xué)酒后控制不住自己吐的滿樓梯和廁所都是污物,味道難聞,每當(dāng)這時,我就會主動的打掃干凈,重新收拾衛(wèi)生,從來不說閑語,事后同學(xué)說聲對不起時。
    我告訴他要注意自己的身體,也不提及昨晚的事;對于下雨天同學(xué)們把雨傘放在樓道里,等雨過后,我會提醒他們及時收回,同學(xué)們都很配合,當(dāng)然和樓長的幫助也是分不開的。
    干好自己的本職工作,讓樓長信任你,平日里樓里出現(xiàn)什么問題及時和樓長溝通匯報,樓長很高興也很滿意,彼此之間尊重、信任,更加能做好自己的工作。
    總而言之,在新的一年里,我講繼續(xù)努力,為做好xx保潔工作而奮斗。