救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)(優(yōu)秀22篇)

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    完善的總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和工作中的不足之處。在寫總結(jié)時(shí),我們應(yīng)該突出重點(diǎn),將重要的事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)描述??偨Y(jié)是一個(gè)寶貴的財(cái)富,它可以讓我們更加清晰地認(rèn)識(shí)自己的長(zhǎng)處和短處,進(jìn)而探索提升自己的方法和途徑。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
    救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)篇一
    1、中隊(duì)基礎(chǔ)設(shè)施改造工程進(jìn)度:中隊(duì)大院地面已經(jīng)硬化完畢、圍墻也已改建完成、氧氣充填泵房配電室等硬件設(shè)施都建設(shè)完畢,中隊(duì)辦公樓已經(jīng)具備進(jìn)駐條件,正在安裝生活、辦公設(shè)施。
    2、結(jié)合中隊(duì)實(shí)際情況完善細(xì)化了中隊(duì)各項(xiàng)管理制度,將曾經(jīng)投入到日常管理當(dāng)中的一些可行性制度,以不斷的實(shí)踐進(jìn)行檢驗(yàn),為即將正式掛牌的東勝中隊(duì)運(yùn)行做好準(zhǔn)備。
    3、組織隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)了由神東煤炭集團(tuán)下發(fā)的《本安知識(shí)學(xué)習(xí)題》。
    (二)事故救援工作情況。
    1、地面救援:
    (1)4月12日、4月14日-4月18日4月12日昌漢溝煤礦2#原煤倉(cāng)煤炭自燃,我隊(duì)參與處理并于4月18日17時(shí)將此次事故處理完畢。
    (2)5月29日-6月6日5月29日昌漢溝煤礦2#原煤倉(cāng)再次煤炭自燃,我隊(duì)再次參與處理并于6月6日最終將此次事故圓滿處理完畢。
    (三)安全技術(shù)工作情況。
    1、東勝中隊(duì)二季度下礦預(yù)檢16隊(duì)次;消防“六熟悉”16隊(duì)次。
    1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面:中隊(duì)辦公樓已經(jīng)具備進(jìn)駐條件,基本生活、辦公設(shè)施也已安裝完畢,在日常工作中一方面應(yīng)注意愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),另一方面在使用中注意磨合檢查新設(shè)施的可靠程度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)和工程方聯(lián)系進(jìn)行整修。同時(shí)對(duì)于尚未配齊的辦公用品要及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),報(bào)安監(jiān)局綜合處審批配發(fā)。
    2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)體制訓(xùn)練,嚴(yán)格績(jī)效考核,全面提升指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗素養(yǎng)?!毒茸o(hù)隊(duì)員星級(jí)管理考核辦法(試行)》已經(jīng)下發(fā),面對(duì)新的考核制度,我們也要有新的認(rèn)識(shí),在中隊(duì)各項(xiàng)訓(xùn)練設(shè)施逐漸完備的情況下,我們要進(jìn)一步細(xì)化訓(xùn)練,老項(xiàng)目要精益求精,可以訓(xùn)練的“新”項(xiàng)目一定更加努力、不斷總結(jié)爭(zhēng)取把它做到最好,在接下來(lái)的星級(jí)考核中可以取得好的成績(jī)。
    3、認(rèn)真做好東勝中隊(duì)掛牌準(zhǔn)備工作,安排系統(tǒng)針對(duì)性的訓(xùn)練科目,完善辦公設(shè)施,正規(guī)和諧中隊(duì)管理模式,爭(zhēng)取在正式掛牌前使東勝中隊(duì)的工作正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。
    4、全力配合好在我中隊(duì)訓(xùn)練的消防比武小隊(duì)的工作,盡量為他們提供一個(gè)良好有序的訓(xùn)練環(huán)境,只要中隊(duì)可以解決的問(wèn)題一定頂力幫助解決,以解大隊(duì)和比武小隊(duì)的`后顧之憂。
    5、繼續(xù)學(xué)習(xí)實(shí)踐神東煤炭集團(tuán)下達(dá)的《本安知識(shí)學(xué)習(xí)題》,將本安思想融入到日常工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中。
    6、完成好安監(jiān)局安排的各項(xiàng)其他工作。
    救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)篇二
    今日是5月12日,一個(gè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)菆?chǎng)災(zāi)難的人都不會(huì)遺忘的日子!已經(jīng)過(guò)去兩年了,心中的哀思也慢慢被堅(jiān)毅掩蓋。但是,我堅(jiān)信5。12這個(gè)特別的日子已經(jīng)恒久刻在我們心里!14點(diǎn)28分,此時(shí)我們正坐在市紅十字會(huì)的會(huì)議室里靜靜地等待著今日的培訓(xùn):緊急救援根本學(xué)問(wèn)培訓(xùn)!
    我們看著投影儀,靜靜地聽(tīng)教授告知我們:緊急救援的培訓(xùn)就是交給你一把重新開(kāi)啟生命的鑰匙!
    斗爭(zhēng)、地址災(zāi)難、氣候?yàn)?zāi)難......無(wú)時(shí)不刻不在帶來(lái)著死亡。但是在這些死亡中有20%左右不必須是真正的死亡!在人的呼吸、心跳停頓后,假如在4~6分鐘內(nèi)進(jìn)展搶救,將會(huì)有60%的時(shí)機(jī)把人救活!而緊急救援的培訓(xùn)就是為了好好把握著生命的6分鐘。
    首先,我們必需要知道生命要素循環(huán)體征。它主要包括心跳、呼吸和意識(shí)。我們必需要知道成人、兒童正常的心跳速率和呼吸速率,還要懂得通過(guò)視察人的眼睛和手腳倆判定傷者的狀況。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必需要做的四件事:評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)、保障平安、緊急呼救、實(shí)施救援。在救援過(guò)程中要堅(jiān)持先救命,后治傷的'原那么。我們還應(yīng)當(dāng)記住急救不喘氣的,優(yōu)先大出血的,堵住胸漏氣的!與生命賽跑我們須要志氣和才智。只有正確地把握救援時(shí)間,我們才能贏得更多珍貴的生命!
    此外,教授還主要給我們介紹了心肺復(fù)蘇(cpr)和創(chuàng)傷救援五項(xiàng)技能。
    每吹兩次氣,按壓30次胸廓,循環(huán)操作直至呼吸心跳復(fù)原。
    五項(xiàng)技能:通氣、止血、包扎、固定、搬運(yùn)。
    通氣,腹部沖擊法、胸部沖擊法、背部叩擊法;
    止血,指壓止血法、加壓包扎止血法、填塞止血法、加墊屈膝止血法、止血帶止血法;包扎,繃帶包扎法、三角巾包扎法。
    最終,教授指導(dǎo)我們進(jìn)展心肺復(fù)蘇和包扎的訓(xùn)練:
    通過(guò)教授的指導(dǎo),我們對(duì)cpr和包扎有了深化的了解,也根本駕馭了一點(diǎn)救援技術(shù)。本次培訓(xùn)對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一次很好的時(shí)機(jī),它讓我們對(duì)緊急救援有了必須的了解,更讓我們對(duì)醫(yī)生充溢了欽佩。緊急救援就是與時(shí)間賽跑,短短的6分鐘卻確定了一個(gè)生命的消逝與否。而我們絕不能放棄這微小的時(shí)機(jī)!它也教會(huì)我們?cè)鯓尤?duì)待每一個(gè)生命!敬重生命,永不放棄!把握每一分鐘,堅(jiān)信生命的奇跡!
    救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)篇三
    20xx年,全面推進(jìn)戰(zhàn)略管理,繼續(xù)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)成果、努力搶抓機(jī)遇、又好又快發(fā)展的關(guān)鍵一年。在這一年里,我中隊(duì)全體干部職工,在礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)與指引下,緊緊圍繞我隊(duì)中心工作,以建設(shè)“政治合格、軍事過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、保障有力”的軍事化礦山救護(hù)隊(duì)伍為目標(biāo),扎實(shí)開(kāi)展軍事化礦山救護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作,振奮精神、求真務(wù)實(shí)、銳意創(chuàng)新,牢牢把握“安全第一,預(yù)防為主”的安全工作方針,積極有效地實(shí)施災(zāi)害事故的預(yù)防檢查和搶險(xiǎn)救災(zāi),為保護(hù)了國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損害,做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。以下為我隊(duì)在20xx年上半年得工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃。
    年初,我隊(duì)通過(guò)進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)員的業(yè)務(wù)知識(shí)、理論知識(shí)的學(xué)習(xí)、技戰(zhàn)術(shù)水平的學(xué)習(xí),使我隊(duì)在今年3月份順利的通過(guò)了省局對(duì)我隊(duì)隊(duì)員的復(fù)訓(xùn)考核工作。
    我隊(duì)在20xx年上半年,緊緊圍繞下井熟巷、預(yù)防檢查、排放瓦斯、監(jiān)控火區(qū)、礦井災(zāi)害演習(xí)、巷道恢復(fù)等安全技術(shù)工作,牢固樹(shù)立“隱患險(xiǎn)于明火、防患勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的思想。深入到各采掘工作面,重點(diǎn)瓦斯管理區(qū),認(rèn)真檢查各類事故隱患,并及時(shí)掌握服務(wù)礦井的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),全力協(xié)助礦井搞好安全生產(chǎn),抓三違,堵漏洞,把災(zāi)害事故消滅在萌芽狀態(tài)。截止6月底共參與排放瓦斯3次(15102膠帶巷封閉段、15102軌道巷封閉段、14105回風(fēng)巷封閉區(qū)),出動(dòng)救護(hù)指戰(zhàn)員80人次;恢復(fù)巷道660米;下井預(yù)防檢查共25隊(duì)次(佩戴呼吸器及其他裝備),280人次;查處了多處事故隱患,并及時(shí)協(xié)助礦井進(jìn)行了處理;參加煤與瓦斯突出、火災(zāi)事故演習(xí);回收北翼回風(fēng)巷瓦斯抽放管550余根;在今年四月份我礦南北翼通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整時(shí),我隊(duì)積極響應(yīng)礦領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召,積極配合通風(fēng)科、抽采公司進(jìn)行搬運(yùn)料石、回收瓦斯抽放管工作,共搬運(yùn)料石4000余塊,80根瓦斯抽放管,為保證我礦南北翼回風(fēng)系統(tǒng)的順利實(shí)現(xiàn)分區(qū)通風(fēng)做出了貢獻(xiàn)。上半年,我隊(duì)共參與演習(xí)了、大面積停電演習(xí)、煤與瓦斯突出演習(xí)、冒頂事故演習(xí)等,期間我隊(duì)內(nèi)部都制訂了詳細(xì)的演習(xí)措施。
    為了不斷提高指戰(zhàn)員的安全技術(shù)素養(yǎng),打下堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)理論和安全知識(shí)基礎(chǔ),牢固遵循“加強(qiáng)戰(zhàn)備、嚴(yán)格訓(xùn)練、主動(dòng)預(yù)防、積極搶救”的救護(hù)原則,堅(jiān)持日常理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)從不間斷。組織隊(duì)員以《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦救護(hù)規(guī)程》、《業(yè)務(wù)理論知識(shí)100題》等重點(diǎn)內(nèi)容強(qiáng)化理論知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并配合相關(guān)事故案例進(jìn)行分析、戰(zhàn)評(píng),開(kāi)展“各類災(zāi)害事故處理方案”案例講解競(jìng)賽活動(dòng),形式生動(dòng)活潑、內(nèi)容貼近實(shí)際,極大地提高了隊(duì)員學(xué)習(xí)、討論救護(hù)案例的興趣,從而提高指戰(zhàn)員的分析能力、判斷能力和決策能力。
    體能訓(xùn)練是提高指戰(zhàn)員身體素質(zhì),適應(yīng)搶險(xiǎn)救災(zāi)艱苦環(huán)境的根本途徑。隊(duì)員身體素質(zhì)的好壞,將直接關(guān)系到搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)能否順利有效地完成,關(guān)系到能否在搶險(xiǎn)救災(zāi)中保證自身的安全,因此,我隊(duì)始終高度重視加強(qiáng)指戰(zhàn)員的身體素質(zhì)的訓(xùn)練。從實(shí)戰(zhàn)出發(fā),本著“平時(shí)多流汗、戰(zhàn)時(shí)不流血”的原則,積極開(kāi)展基本功訓(xùn)練和崗位技術(shù)大練兵活動(dòng),堅(jiān)持“冬練三九、夏練三伏”把業(yè)務(wù)技術(shù)提高到一個(gè)新的水平。
    一方面,堅(jiān)持以《軍事化礦山救護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》要求的八個(gè)項(xiàng)目為基礎(chǔ),作為各隊(duì)每天的必修課,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,對(duì)指戰(zhàn)員進(jìn)行強(qiáng)制性體能訓(xùn)練。特別是今年即將申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)化的幾個(gè)月里,隊(duì)領(lǐng)隊(duì)親自帶隊(duì),對(duì)那些體能差的隊(duì)員,進(jìn)行開(kāi)小灶單獨(dú)訓(xùn)練,上午兩次、下午一次,要求每次不少于2次2000米跑,爬繩每次不少于5回,單杠每次不少于8次。通過(guò)訓(xùn)練,這些隊(duì)員的體能都有了很大的提高。
    另一方面,為了增強(qiáng)體能訓(xùn)練的趣味性,充分調(diào)動(dòng)指戰(zhàn)員的積極性和主動(dòng)性,各小隊(duì)在完成規(guī)定訓(xùn)練任務(wù)的前提下,廣泛開(kāi)展了以小隊(duì)為單位的籃球、羽毛球、等豐富多彩的體質(zhì)比賽活動(dòng),既活躍了氣氛、增進(jìn)了團(tuán)結(jié),又在潛移默化中提高了身體素質(zhì)。通過(guò)多次的演習(xí)拉練證實(shí)我對(duì)是一支能夠經(jīng)得起戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。
    設(shè)備操作訓(xùn)練是提高指戰(zhàn)員技術(shù)素質(zhì),有效實(shí)施搶險(xiǎn)救災(zāi)工作的基本保障。截止六月底,我隊(duì)設(shè)備操作近1200次,一般技術(shù)操作320余次。我隊(duì)將儀器、設(shè)備的操作作為日?!叭笥?xùn)練”內(nèi)容之一,每天在理論培訓(xùn)之后,以小隊(duì)為單位進(jìn)行呼吸器席位操作、蘇生器的快速連接、多功能液壓起重器的操作和瓦檢器、一氧化碳鑒定器的使用操作訓(xùn)練及儀器故障的處理訓(xùn)練,還定期進(jìn)行高倍數(shù)泡沫滅火機(jī)、惰氣發(fā)生裝置、高溫濃煙、測(cè)風(fēng)等項(xiàng)目訓(xùn)練。各隊(duì)在抓設(shè)備操作訓(xùn)練的同時(shí),始終把儀器、裝備的維護(hù)保養(yǎng)作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。從裝備庫(kù)到值班救護(hù)車,從中隊(duì)裝備到小隊(duì)以及個(gè)人裝備,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行掛牌管理,專人定期檢查、維護(hù)保養(yǎng)并作好記錄,確保所有儀器裝備按要求達(dá)到“全、亮、準(zhǔn)、尖、利、穩(wěn)”的要求。發(fā)現(xiàn)不合格的裝備及時(shí)維修或更換,過(guò)期藥品和報(bào)廢儀器及時(shí)申報(bào)補(bǔ)充,對(duì)大型的救護(hù)裝備至少每季度檢查、演習(xí)1次。在操作水平提高的同時(shí),確保儀器、裝備100%完好。使指戰(zhàn)員人人對(duì)救護(hù)裝備、儀器從工作原理到正確使用、維護(hù)保養(yǎng)得到了系統(tǒng)的了解和熟練的掌握,達(dá)到懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂原理、會(huì)熟練使用,會(huì)維護(hù)保養(yǎng),為搶險(xiǎn)救災(zāi)打下了良好的基礎(chǔ)。
    為確保隊(duì)伍始終處于高度的戰(zhàn)備狀態(tài),主要加強(qiáng)了以下幾方面工作:一是加強(qiáng)對(duì)各級(jí)值備班人員的管理。值備班人員必須堅(jiān)守崗位,杜絕脫崗、空崗、酒后上崗等現(xiàn)象發(fā)生,中、小隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)對(duì)各級(jí)值備班人員進(jìn)行督查,確保隊(duì)伍始終處于高度戰(zhàn)備狀態(tài)。同時(shí)組織對(duì)值班人員突擊檢查,包括車輛、裝備、儀器、工具等完好情況進(jìn)行全面檢查。對(duì)個(gè)別小隊(duì)和隊(duì)員的裝備不規(guī)范,出動(dòng)不及時(shí)給予批評(píng)、整頓,對(duì)表現(xiàn)突出者給予表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)。二是嚴(yán)格24小時(shí)值班制度,每天保證有兩個(gè)小隊(duì)值備班。嚴(yán)格請(qǐng)假制度,無(wú)非常特殊情況,任何人不得擅自離隊(duì),保證值班指戰(zhàn)員24小時(shí)留守隊(duì)部待命。三是加強(qiáng)儀器裝備的檢查和維護(hù)保養(yǎng),確保完好。同時(shí),加強(qiáng)配件、藥品、氧氣等物品的管理,做到供應(yīng)及時(shí),保障有力。
    救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)篇四
    一、細(xì)化管理制度,加強(qiáng)中隊(duì)管理。
    在原有管理制度的前提下,進(jìn)一步改進(jìn)和完善中隊(duì)的一些管理制度,并為后續(xù)人員、裝備完備后建立一些行之有效、有激勵(lì)性的中隊(duì)競(jìng)賽評(píng)比制度、考核制度、獎(jiǎng)罰制度等管理制度,做到以制度規(guī)范人,以制度管理人。
    二、嚴(yán)格績(jī)效考核,全面提升指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗素養(yǎng)。
    全中隊(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)《20xx年救護(hù)消防大隊(duì)績(jī)效工資考核辦法》結(jié)合國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),搞好中隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),做好月績(jī)效工資考核,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),做到”查必糾、糾必正、優(yōu)必獎(jiǎng)、劣必罰“,爭(zhēng)取在大隊(duì)的月評(píng)比中脫穎而出爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝弧?BR>    三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)體制訓(xùn)練。
    由于目前中隊(duì)隊(duì)部及一些場(chǎng)館訓(xùn)練設(shè)施都還沒(méi)有建設(shè)完備,因此在日常訓(xùn)練中不能完全達(dá)到大隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃的要求,針對(duì)這種情況我們?cè)谝患径戎饕邪才判x器的操練:包括瓦檢器、多種氣體檢測(cè)器、自動(dòng)蘇生器、bg4席位操作和萬(wàn)米佩氧訓(xùn)練、災(zāi)區(qū)電話等一些條件具備的訓(xùn)練科目。礦圖的識(shí)圖認(rèn)圖。了解金峰礦區(qū)的消防設(shè)施狀況及各單位防火、滅火及預(yù)案狀況,掌握消防重點(diǎn)單位消防水源、交通道路及重大火險(xiǎn)隱患等情況,學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護(hù)規(guī)程》、《救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》和《救護(hù)理論百題》。在體制訓(xùn)練方面,由于受場(chǎng)地和訓(xùn)練器械的限制,安排每日早晨6:40-7:20進(jìn)行20xx米長(zhǎng)跑和隊(duì)列操練,每日下午2:00起進(jìn)行20xx米長(zhǎng)跑、負(fù)重蹲起(一名隊(duì)員騎在另一名肩上蹲起)、俯臥撐訓(xùn)練。
    救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)篇五
    崗位、工資等制度進(jìn)行了改革,現(xiàn)將改革工作總結(jié)如下:
    自20xx年全縣事業(yè)單位人事制度改革工作會(huì)議召開(kāi)后,我局及時(shí)召開(kāi)了黨委會(huì)議,組織學(xué)習(xí)了會(huì)議的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、吃透會(huì)議精神。并針對(duì)救護(hù)隊(duì)目前的建設(shè)現(xiàn)狀,進(jìn)行了充分的討論和研究,認(rèn)識(shí)到救護(hù)隊(duì)實(shí)行人事制度改革勢(shì)在必行,只有通過(guò)人事制度改革來(lái)徹底改變救護(hù)隊(duì)目前機(jī)制不合理、制度不健全、人員素質(zhì)摻差不齊、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的現(xiàn)狀。
    人事制度改革是一項(xiàng)情況復(fù)雜、進(jìn)程艱難、困難重重而政策性又很強(qiáng)的工作,稍有不慎,不但達(dá)不到改革的目的,還有可能造成引發(fā)一些不穩(wěn)定因素、干部職工不安心等負(fù)面影響。為此,管理局專門成立了由一把手任組長(zhǎng)的“礦山救護(hù)隊(duì)人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組”,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),為今后各項(xiàng)具體工作的開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
    為認(rèn)真搞好礦山救護(hù)隊(duì)的人事制度改革工作,切實(shí)抓出實(shí)效。我們?cè)诩訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí),特別注重搞好政策宣傳和引導(dǎo),采取集中學(xué)習(xí)和發(fā)放宣傳資料相結(jié)合的方法,先后組織召開(kāi)部門負(fù)責(zé)人會(huì)議和全體干部職工大會(huì),把省、市、縣關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)政策文件宣傳、貫徹到位,使廣大干部職工了解到這次人事制度改革的指導(dǎo)思想、基本原則、主要內(nèi)容和重大意義。通過(guò)學(xué)習(xí)教育和宣傳發(fā)動(dòng),一方面使廣大干部職工對(duì)人事制度改革有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),能夠正確對(duì)待;另一方面讓他們做到心中有數(shù),充分做好改革的心理準(zhǔn)備,更好地參與到自覺(jué)擁護(hù)人事制度改革中來(lái)。
    一是深入調(diào)查研究,認(rèn)真制定方案。通過(guò)反復(fù)地學(xué)習(xí),深刻地領(lǐng)會(huì)這次事業(yè)單位人事制度改革的目的、意義以及具體要求,組成專門方案、制度撰寫班子,深入走訪和征求了干部、職工的意見(jiàn),結(jié)合救護(hù)隊(duì)的實(shí)際情況編制切實(shí)可行的實(shí)施方案。
    二是把握原則尺度,突出行業(yè)特點(diǎn)。礦山救護(hù)隊(duì)的工作崗位責(zé)任重大、風(fēng)險(xiǎn)極高,對(duì)于隊(duì)員的身體素質(zhì)的好壞、救護(hù)知識(shí)和安全經(jīng)驗(yàn)的要求都比較高。因此,我們?cè)趫?jiān)持“以編定崗、按需設(shè)崗、用崗定人”和“救護(hù)隊(duì)伍年輕化、專業(yè)化”原則的同時(shí),在方案中也充分考慮到了那些年紀(jì)略為偏大,但具有豐富救護(hù)經(jīng)驗(yàn)的人員,對(duì)此做了特別規(guī)定,確保了這支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。先后制定了《礦山救護(hù)隊(duì)人事制度改革實(shí)施方案》、《礦山救護(hù)隊(duì)崗位設(shè)置及管理制度》、《礦山救護(hù)隊(duì)公開(kāi)招聘、考試及考核辦法》、《礦山救護(hù)隊(duì)工資分配方案》、《礦山救護(hù)隊(duì)目標(biāo)管理責(zé)任方案》等方案和制度。
    三是及時(shí)公開(kāi)方案,廣泛征求意見(jiàn)。在方案和有關(guān)制度初稿形成后,我們及時(shí)將其公布于眾,切實(shí)做到公正、公開(kāi)。并廣泛征求干部職工的意見(jiàn)和建議,召開(kāi)部門負(fù)責(zé)人會(huì)議進(jìn)行座談?dòng)懻?,?duì)部分人員不太明白、不能理解的地方,做耐心細(xì)致的解說(shuō)和解釋工作,做到“兩個(gè)到位,三個(gè)公開(kāi)”,即:思想工作到位、工作程序到位、方案公開(kāi)、崗位公開(kāi)、職責(zé)公開(kāi)。
    一是競(jìng)聘上崗。我們將救護(hù)工作崗位競(jìng)聘工作當(dāng)作一件大事來(lái)抓,積極推行聘用制,并出臺(tái)《礦山救護(hù)隊(duì)崗位設(shè)置及管理制度》和《礦山救護(hù)隊(duì)公開(kāi)招聘、考試及考核辦法》,明確單位與職工新的人事關(guān)系,進(jìn)一步明確崗位職責(zé)、工作任務(wù)及應(yīng)聘條件,按照“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,擇優(yōu)聘用。
    二是強(qiáng)化管理。年初,管理局與礦山救護(hù)隊(duì)簽訂《目標(biāo)管理責(zé)任書》,明確了其工作任務(wù)和獎(jiǎng)懲辦法,加強(qiáng)了對(duì)救護(hù)隊(duì)的綜合管理。同時(shí),把管理延伸到每一個(gè)具體崗位,明確了每一個(gè)工作崗位的崗位職責(zé)和要求,本隊(duì)每月進(jìn)行一次考核,管理局年底組織進(jìn)行全面考核,并把隊(duì)員的工資和福利待遇與工作崗位、工作表現(xiàn)、考核成績(jī)以及部門效益相掛鉤,真正體現(xiàn)了優(yōu)者多得、勤者多得、付出與獲取成正比的工資分配模式。有效地調(diào)動(dòng)了救護(hù)隊(duì)員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
    一是救護(hù)隊(duì)原屬自收自支事業(yè)單位,核定編制13人,經(jīng)費(fèi)來(lái)源是向礦山企業(yè)收取每噸產(chǎn)品0。20元礦山救護(hù)服務(wù)費(fèi),而此項(xiàng)收費(fèi)已于20xx年12月1日由省財(cái)政廳、省煤炭局聯(lián)合下發(fā)湘財(cái)停字[20xx]38號(hào)文件取消,救護(hù)隊(duì)斷絕了經(jīng)費(fèi)來(lái)源。
    二是20xx年10月,我局就救護(hù)隊(duì)納入財(cái)政全額撥款以及編制問(wèn)題向政府作了專題報(bào)告,政府僅撥付經(jīng)費(fèi)1。6萬(wàn)元,無(wú)法保障救護(hù)工作順利開(kāi)展。
    三是由于經(jīng)費(fèi)原因,礦山救護(hù)隊(duì)事故搶險(xiǎn)救護(hù)車沒(méi)有,其它救護(hù)設(shè)施和設(shè)備基本老化或淘汰,事故搶險(xiǎn)靠租用中巴車,救護(hù)隊(duì)員的待遇沒(méi)有著落,最起碼的設(shè)備維修都無(wú)法進(jìn)行,救護(hù)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力沒(méi)有物質(zhì)保障。
    救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)篇六
    礦山救護(hù)隊(duì)成立于1976年,是煤炭管理局下屬事業(yè)單位,擔(dān)負(fù)著全縣煤礦的事故現(xiàn)場(chǎng)勘察、搶險(xiǎn)、救護(hù)等急、難、險(xiǎn)、重任務(wù),是一個(gè)工作任務(wù)繁重、危險(xiǎn)系數(shù)極高的特殊行業(yè)。根據(jù)各級(jí)關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的指示精神,按照《溆浦縣事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)》的統(tǒng)一部署和具體要求,由煤炭管理局牽頭,組織有關(guān)人員針對(duì)礦山救護(hù)隊(duì)的人事、崗位、工資等制度進(jìn)行了改革。
    自xx年全縣事業(yè)單位人事制度改革工作會(huì)議召開(kāi)后,我局及時(shí)召開(kāi)了黨委會(huì)議,組織學(xué)習(xí)了會(huì)議的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、吃透會(huì)議精神。并針對(duì)救護(hù)隊(duì)目前的建設(shè)現(xiàn)狀,進(jìn)行了充分的討論和研究,認(rèn)識(shí)到救護(hù)隊(duì)實(shí)行人事制度改革勢(shì)在必行,只有通過(guò)人事制度改革來(lái)徹底改變救護(hù)隊(duì)目前機(jī)制不合理、制度不健全、人員素質(zhì)摻差不齊、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的現(xiàn)狀。
    人事制度改革是一項(xiàng)情況復(fù)雜、進(jìn)程艱難、困難重重而政策性又很強(qiáng)的工作,稍有不慎,不但達(dá)不到改革的目的,還有可能造成引發(fā)一些不穩(wěn)定因素、干部職工不安心等負(fù)面影響。為此,管理局專門成立了由一把手任組長(zhǎng)的“礦山救護(hù)隊(duì)人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組”,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),為今后各項(xiàng)具體工作的開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
    為認(rèn)真搞好礦山救護(hù)隊(duì)的人事制度改革工作,切實(shí)抓出實(shí)效。我們?cè)诩訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí),特別注重搞好政策宣傳和引導(dǎo),采取集中學(xué)習(xí)和發(fā)放宣傳資料相結(jié)合的方法,先后組織召開(kāi)部門負(fù)責(zé)人會(huì)議和全體干部職工大會(huì),把省、市、縣關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)政策文件宣傳、貫徹到位,使廣大干部職工了解到這次人事制度改革的指導(dǎo)思想、基本原則、主要內(nèi)容和重大意義。通過(guò)學(xué)習(xí)教育和宣傳發(fā)動(dòng),一方面使廣大干部職工對(duì)人事制度改革有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),能夠正確對(duì)待;另一方面讓他們做到心中有數(shù),充分做好改革的心理準(zhǔn)備,更好地參與到自覺(jué)擁護(hù)人事制度改革中來(lái)。
    一是深入調(diào)查研究,認(rèn)真制定方案。通過(guò)反復(fù)地學(xué)習(xí),深刻地領(lǐng)會(huì)這次事業(yè)單位人事制度改革的目的、意義以及具體要求,組成專門方案、制度撰寫班子,深入走訪和征求了干部、職工的意見(jiàn),結(jié)合救護(hù)隊(duì)的實(shí)際情況編制切實(shí)可行的實(shí)施方案。
    二是把握原則尺度,突出行業(yè)特點(diǎn)。礦山救護(hù)隊(duì)的工作崗位責(zé)任重大、風(fēng)險(xiǎn)極高,對(duì)于隊(duì)員的身體素質(zhì)的好壞、救護(hù)知識(shí)和安全經(jīng)驗(yàn)的要求都比較高。因此,我們?cè)趫?jiān)持“以編定崗、按需設(shè)崗、用崗定人”和“救護(hù)隊(duì)伍年輕化、專業(yè)化”原則的同時(shí),在方案中也充分考慮到了那些年紀(jì)略為偏大,但具有豐富救護(hù)經(jīng)驗(yàn)的人員,對(duì)此做了特別規(guī)定,確保了這支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。先后制定了《礦山救護(hù)隊(duì)人事制度改革實(shí)施方案》、《礦山救護(hù)隊(duì)崗位設(shè)置及管理制度》、《礦山救護(hù)隊(duì)公開(kāi)招聘、考試及考核辦法》、《礦山救護(hù)隊(duì)工資分配方案》、《礦山救護(hù)隊(duì)目標(biāo)管理責(zé)任方案》等方案和制度。
    三是及時(shí)公開(kāi)方案,廣泛征求意見(jiàn)。在方案和有關(guān)制度初稿形成后,我們及時(shí)將其公布于眾,切實(shí)做到公正、公開(kāi)。并廣泛征求干部職工的意見(jiàn)和建議,召開(kāi)部門負(fù)責(zé)人會(huì)議進(jìn)行座談?dòng)懻?,?duì)部分人員不太明白、不能理解的地方,做耐心細(xì)致的解說(shuō)和解釋工作,做到“兩個(gè)到位,三個(gè)公開(kāi)”,即:思想工作到位、工作程序到位、方案公開(kāi)、崗位公開(kāi)、職責(zé)公開(kāi)。
    救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)篇七
    1、中隊(duì)基礎(chǔ)設(shè)施改造工程進(jìn)度:中隊(duì)基礎(chǔ)設(shè)施改造全部完畢,各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施基本運(yùn)行正常,目前沒(méi)有出現(xiàn)什么大的問(wèn)題,中隊(duì)所需的辦公用品、清潔用品、勞保等也已登記上報(bào),并且部分物品也已發(fā)放落實(shí)到位,中隊(duì)從硬件上正式步入正規(guī)。
    2、月績(jī)效考核。
    (1)7月份的星級(jí)考核:在此次考核中我中隊(duì)沒(méi)有取得好的成績(jī),從小隊(duì)業(yè)務(wù)技術(shù),到中隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理都不太如人意。雖然存在中隊(duì)搬家、入住等客觀因素,但主要原因還是中隊(duì)在日常訓(xùn)練中抓的不夠嚴(yán),甚至有些懈怠,在下一步的工作中中隊(duì)一定摒棄舊的、惡劣的東西,痛定思痛,盡快整改加緊改進(jìn),以星級(jí)考核制度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo),盡快使中隊(duì)技術(shù)業(yè)務(wù)水平上一個(gè)臺(tái)階。
    (2)9月份月季考核:在本次大隊(duì)考核中暴露出我們的內(nèi)頁(yè)資料還是有待于進(jìn)一步的提高,表現(xiàn)為記錄不夠詳細(xì)認(rèn)真,個(gè)別資料沒(méi)有很好的呼應(yīng),沒(méi)有充分體現(xiàn)本安的“閉環(huán)”管理思想,在接下來(lái)的工作中將立即整改,同時(shí)更深入學(xué)習(xí)本安及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí),以充實(shí)完滿我們的工作。
    3、本安體系建設(shè):按照大隊(duì)要求9月份本安體系進(jìn)入試運(yùn)行階段,我東勝中隊(duì)積極響應(yīng)在認(rèn)真學(xué)習(xí)了本安相關(guān)考核制度和管理制度后,按照各自職責(zé)分工進(jìn)一步完善本安體系的相關(guān)資料整理和匯編工作。
    4、“神華杯”采煤技能國(guó)際邀請(qǐng)賽:于9月11日、9月12日、9月14日、9月15日前往“神華杯”采煤技能國(guó)際邀請(qǐng)賽維修二廠的賽點(diǎn)消防執(zhí)勤,熟悉消防設(shè)施及場(chǎng)地。
    (二)安全技術(shù)工作情況。
    1、東勝中隊(duì)三季度下礦預(yù)檢17隊(duì)次;消防“六熟悉”20隊(duì)次。
    救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)篇八
    光陰似箭,歲月無(wú)痕,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后,我們?cè)诓粩嗟某砷L(zhǎng)中得到了更多的進(jìn)步,是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫工作總結(jié)了。可是怎樣寫工作總結(jié)才能出彩呢?以下是小編收集整理的救護(hù)隊(duì)安全工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
    按照公司《關(guān)于開(kāi)展20xx年“xx”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》的文件和要求,xx中隊(duì)以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為原則,在救護(hù)大隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,20xx年積極參加響應(yīng)“xx”競(jìng)賽活動(dòng),在深刻領(lǐng)會(huì)“安康”精神的前提下,我們根據(jù)礦山救護(hù)隊(duì)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作性質(zhì),結(jié)合自身實(shí)際情況開(kāi)展了大量的工作,也取得了一些好的成績(jī)。
    其中xx隊(duì)做為xx中隊(duì)的一支中堅(jiān)作戰(zhàn)隊(duì)伍,在本年度的“xx”工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,下面就將一年來(lái)xx隊(duì)在“xx”競(jìng)賽活動(dòng)中的工作情況進(jìn)行簡(jiǎn)單的總結(jié)。
    接到了《關(guān)于開(kāi)展20xx年“xx”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》文件后,中隊(duì)隨即開(kāi)會(huì)積極組織全中隊(duì)人員學(xué)習(xí)討論,會(huì)議決定為了確保有序、有效的開(kāi)展“xx”活動(dòng)特成立xx中隊(duì)“xx”競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組,xx隊(duì)做為xx中隊(duì)的一員在會(huì)上也明確表態(tài):以小隊(duì)的名義自愿加入“xx”組織,積極主動(dòng)參加xx中隊(duì)“安康”領(lǐng)導(dǎo)小組組織的所有活動(dòng),最后一致通過(guò)決議我xx隊(duì)成為xx中隊(duì)“安康”競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組成員,至此xx中隊(duì)明確了“xx”活動(dòng)的組織機(jī)構(gòu),而我xx隊(duì)也正式成為“安康”領(lǐng)導(dǎo)小組的成員。
    xx中隊(duì)“安康”競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)如下:
    組 長(zhǎng):
    副組長(zhǎng):
    成 員:
    我xx隊(duì)在領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和指導(dǎo)下,全體指戰(zhàn)員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動(dòng)保護(hù)法》等法律、法規(guī),同時(shí)還積極支持中隊(duì)“本安”管理,組織指戰(zhàn)員學(xué)習(xí)了救護(hù)隊(duì)本質(zhì)安全管理體系文件、《救護(hù)隊(duì)本質(zhì)安全風(fēng)險(xiǎn)管理手冊(cè)》、員工不安全行為管理等本質(zhì)安全管理文件、制度及危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法,可以說(shuō)通過(guò)這一系列的學(xué)習(xí)有效的提高了xx隊(duì)指戰(zhàn)員的安全生產(chǎn)意識(shí)。
    礦山救護(hù)隊(duì)是處理礦山災(zāi)害事故(包括煤礦和非煤的水、火、瓦斯、煤塵、頂板等事故)的職業(yè)性、技術(shù)性并實(shí)行軍事化管理的專業(yè)隊(duì)伍,而我xx救護(hù)中隊(duì)在此基礎(chǔ)上還肩負(fù)著公司及地方的地面消防救援工作,因此我們xx救護(hù)中隊(duì)的業(yè)務(wù)、工作還是非常有特殊性的,基于此結(jié)合“xx”競(jìng)賽精神,中隊(duì)開(kāi)展了一些符合自身特點(diǎn)的活動(dòng),我xx隊(duì)也以高昂的斗志參加其中,下面就將我戰(zhàn)斗小隊(duì)一年來(lái)的具體工作進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)。
    (一)“以制度抓管理、以安全抓業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)保安全”全面加強(qiáng)小隊(duì)管理。
    20xx年xx競(jìng)賽活動(dòng)的主題是“抓班組,提高管理水平,重教育,推進(jìn)安全文化?!币虼藶榱隧憫?yīng)這一主題中隊(duì)今年確立了以強(qiáng)化小隊(duì)建設(shè)為抓手來(lái)帶動(dòng)整個(gè)中隊(duì)的發(fā)展方針,由此對(duì)戰(zhàn)斗小隊(duì)發(fā)展提出了多項(xiàng)建設(shè)性意見(jiàn),我xx隊(duì)以此為契機(jī)在中隊(duì)的帶領(lǐng)下20xx年大膽的開(kāi)展工作。
    1、不斷學(xué)習(xí),用精湛的業(yè)務(wù)理論和安全知識(shí)武裝自己,積極響應(yīng)參加“xx”的各項(xiàng)活動(dòng),努力提高指戰(zhàn)員安全素質(zhì)。
    一年來(lái)我小隊(duì)嚴(yán)格按照中隊(duì)制定的“安康”活動(dòng)日程及學(xué)習(xí)內(nèi)容認(rèn)真組織業(yè)務(wù)理論和安全知識(shí)學(xué)習(xí),把提高指戰(zhàn)員的安全素質(zhì)當(dāng)做一項(xiàng)工作重點(diǎn)來(lái)抓。其中政治及安全文件學(xué)習(xí)75次、救援業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)30次、專項(xiàng)培訓(xùn)十四次。具體學(xué)習(xí)內(nèi)容如下:
    一是學(xué)習(xí)中共中央、國(guó)務(wù)院、自治區(qū)和集團(tuán)公司的重要文件和會(huì)議精神,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),積極響應(yīng)黨的號(hào)召,與時(shí)俱進(jìn),不斷補(bǔ)充精神食糧更新思想。
    二是學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動(dòng)保護(hù)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《aq礦山救護(hù)規(guī)程》、《aq礦山救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》等法律、法規(guī)。
    三是學(xué)習(xí)救護(hù)隊(duì)本質(zhì)安全管理體系文件、《救護(hù)隊(duì)本質(zhì)安全風(fēng)險(xiǎn)管理手冊(cè)》、員工不安全行為管理等本質(zhì)安全管理文件、制度及危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法。
    四是學(xué)習(xí)救護(hù)隊(duì)業(yè)務(wù)理論知識(shí)、救援儀器裝備操作保養(yǎng)知識(shí)、通風(fēng)知識(shí)等救護(hù)消防專業(yè)知識(shí)。
    2、細(xì)化小隊(duì)管理制度,從小、從細(xì)、從嚴(yán)抓。
    為了進(jìn)一步合理、科學(xué)的管理小隊(duì),我們根據(jù)礦山救護(hù)規(guī)程和救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)合中隊(duì)管理制度制定了小隊(duì)的一些管理制度,并且組織全小隊(duì)人員經(jīng)學(xué)習(xí)、討論定稿后狠抓落實(shí),做到以制度服人。經(jīng)過(guò)這一舉措其產(chǎn)生的效果還是不錯(cuò)的,20xx年小隊(duì)管理達(dá)到了全年無(wú)一人次違反中隊(duì)勞動(dòng)紀(jì)律的驕人成績(jī)。
    3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)體質(zhì)訓(xùn)練,嚴(yán)格月績(jī)效考核,練就精兵強(qiáng)將。
    救護(hù)隊(duì)是從事?lián)岆U(xiǎn)救援的專業(yè)隊(duì)伍,面對(duì)的是兇險(xiǎn)、多變的事故現(xiàn)場(chǎng),這就要求我們指戰(zhàn)員首先自身要有過(guò)硬的身體素質(zhì)、精湛的業(yè)務(wù)技能和過(guò)人的心里應(yīng)變能力,因此一名合格的救護(hù)指戰(zhàn)員必須練就一身扎實(shí)的硬功夫,從自身強(qiáng)硬自己,在搶險(xiǎn)救援中才能保全自己、搶救他人,最終確保遇險(xiǎn)人員安全、健康的'脫險(xiǎn)。
    1)業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練
    救護(hù)隊(duì)實(shí)行軍事化管理,因此小隊(duì)每日工作日程中隊(duì)都有嚴(yán)格規(guī)定,而服從命令是我們的天職,因此我xx隊(duì)每班都嚴(yán)格執(zhí)行中隊(duì)既定的工作流程,認(rèn)真對(duì)待,具體如下:
    救援儀器、裝備的操練:每班進(jìn)行不少于二小時(shí)的儀器講解和操作,其中包括瓦檢器、多種氣體檢測(cè)器、自動(dòng)蘇生器、bg4席位操作、模擬人等救援技術(shù)裝備;每月不少于3次消防技能專項(xiàng)訓(xùn)練:消防車操、救援消防破拆工具操作等消防專業(yè)技能;萬(wàn)米佩氧訓(xùn)練:每月組織進(jìn)行一次萬(wàn)米佩氧耐力訓(xùn)練,7月份以后我小隊(duì)開(kāi)創(chuàng)性的采取了將萬(wàn)米佩氧與模擬實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合的方式在井下進(jìn)行萬(wàn)米、佩氧和災(zāi)區(qū)偵查同步訓(xùn)練的的綜合演練模式;業(yè)務(wù)理論知識(shí)學(xué)習(xí):按照工作日程安排組織學(xué)習(xí),包括《煤礦安全規(guī)程》、《aq礦山救護(hù)規(guī)程》、《aq礦山救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》、《救護(hù)理論百題》、礦井通風(fēng)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)急救等救援專業(yè)知識(shí)。
    2)體質(zhì)訓(xùn)練
    按照中隊(duì)安排,我戰(zhàn)斗隊(duì)不怕嚴(yán)寒、不懼酷暑每日早晨堅(jiān)持6:30起床,進(jìn)行2000米長(zhǎng)跑和隊(duì)列操練,每日下午2:00起床進(jìn)行2000米長(zhǎng)跑、負(fù)重蹲起、舉重、爬繩、單杠、啞鈴和檢力器訓(xùn)練。每月安排一次井下四小時(shí)萬(wàn)米佩氧訓(xùn)練、每季度安排一次高溫濃煙訓(xùn)練。
    3)月績(jī)考核,驕人戰(zhàn)績(jī)
    20xx年在中隊(duì)正確的領(lǐng)導(dǎo)下,同時(shí)在我小隊(duì)嚴(yán)格的管理、積極的訓(xùn)練和全隊(duì)指戰(zhàn)員的共同努力下,我xx隊(duì)取得了驕人的成績(jī):20xx年月績(jī)效考核中,我小隊(duì)全年月月第一;20xx年全年12次大隊(duì)月度驗(yàn)收中,我小隊(duì)迎檢10次,每次都圓滿完成迎檢任務(wù),驗(yàn)收成績(jī)次次名列前茅。
    (二)樹(shù)立本質(zhì)安全管理理念,牢記“安全第一”生產(chǎn)方針。
    20xx年,是本質(zhì)安全管理在中隊(duì)全面運(yùn)行的一年,本質(zhì)安全管理經(jīng)歷了建設(shè)、試運(yùn)行、調(diào)整再運(yùn)行的坎坷歷程,在這期間xx隊(duì)一直緊密配合中隊(duì)本安管理,積極參加各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)本安材料,加強(qiáng)危險(xiǎn)源辨識(shí)和隱患排查工作。
    20xx年,xx隊(duì)全年參加專項(xiàng)體能訓(xùn)練129次、礦井預(yù)防檢查36次、井下萬(wàn)米佩氧模擬偵查演習(xí)4次、礦井綜合救援演習(xí)2次、地面消防救援1次、高溫濃煙訓(xùn)練2次、煨煤干燥系統(tǒng)消防執(zhí)勤2次、“119消防宣傳日”組織萬(wàn)利一礦和后勤服務(wù)處消防培訓(xùn)演練2次、以上這些任務(wù)都是風(fēng)險(xiǎn)較高、危險(xiǎn)源集中的工作,但我xx隊(duì)依托本質(zhì)安全管理,認(rèn)真危險(xiǎn)源辨識(shí),積極進(jìn)行隱患排查,實(shí)現(xiàn)了20xx年全年無(wú)輕傷以上人身傷亡事故、救援工作零事故的可喜成績(jī)。
    20xx年xx中隊(duì)緊密圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“抓班組,提高管理水平,重教育,推進(jìn)安全文化?!钡母?jìng)賽主題,積極組織了宣傳教育活動(dòng);同時(shí)發(fā)揮我救護(hù)隊(duì)業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),主動(dòng)熱情的開(kāi)展119消防宣傳活動(dòng),培訓(xùn)萬(wàn)利一礦及地面廠處職工應(yīng)急救援、防滅火等安全知識(shí)。
    1、在20xx的安康宣傳活動(dòng)中,我xx隊(duì)熱心關(guān)注、積極參加。我隊(duì)特推舉了一名學(xué)歷相對(duì)較高、安全及業(yè)務(wù)理論知識(shí)豐富的老隊(duì)員作為通訊報(bào)道員,負(fù)責(zé)組織、審核本小隊(duì)的宣傳報(bào)告工作。報(bào)道要求內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)和班組團(tuán)結(jié),每月至少一篇,全員參與創(chuàng)作:20xx年我小隊(duì)全年完成宣傳報(bào)道13篇。
    2、積極組織開(kāi)展“119消防宣傳日”活動(dòng),培訓(xùn)萬(wàn)利一礦及地面廠處職工緊急救援、防滅火等安全知識(shí)。
    20xx年11月9日,中隊(duì)與萬(wàn)利一礦、后勤服務(wù)處聯(lián)合組織了兩次針對(duì)地面火災(zāi)預(yù)防與初期火災(zāi)處理的演習(xí)。兩次演習(xí)我xx隊(duì)都做為主力參戰(zhàn)。小隊(duì)累計(jì)投入警力2隊(duì)次、出動(dòng)共18人、動(dòng)用7.5t消防車2車次、累計(jì)消耗8kg滅火器40具;培訓(xùn)后勤服務(wù)人員和萬(wàn)利一礦職工學(xué)習(xí)緊急救援、防滅火知識(shí)累計(jì)200多人次。
    以上就是我小隊(duì)一年來(lái)圍繞“xx”開(kāi)展的一些主要工作,回想這一年來(lái)我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),也存在著許多不足之處,如安全生產(chǎn)知識(shí)漫畫、攝影活動(dòng)組織不夠;班組建設(shè)工作還不夠規(guī)范等。今后我們?cè)谥嘘?duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,一定再接再厲不斷加強(qiáng)安全文化建設(shè),創(chuàng)新嚴(yán)格班組管理,將“安全”溶入工作,將“健康”匯入生活,引領(lǐng)全隊(duì)指戰(zhàn)員為我神東救援事業(yè)貢獻(xiàn)力量!
    救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)篇九
    本文目錄。
    由于東勝中隊(duì)目前人員建制、中隊(duì)相關(guān)硬件設(shè)施及日常訓(xùn)練和應(yīng)急救援儀器、裝備還不夠完備,針對(duì)這種情況并根據(jù)20nn年大隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃,我中隊(duì)20nn年一季度工作具體如下:
    一、細(xì)化管理制度,加強(qiáng)中隊(duì)管理。
    在原有管理制度的前提下,進(jìn)一步改進(jìn)和完善中隊(duì)的一些管理制度,并為后續(xù)人員、裝備完備后建立一些行之有效、有激勵(lì)性的中隊(duì)競(jìng)賽評(píng)比制度、考核制度、獎(jiǎng)罰制度等管理制度,做到以制度規(guī)范人,以制度管理人。
    二、嚴(yán)格績(jī)效考核,全面提升指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗素養(yǎng)。
    本季度全中隊(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)《20nn年救護(hù)消防大隊(duì)績(jī)效工資考核辦法》結(jié)合國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),搞好中隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),做好月績(jī)效工資考核,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),做到"查必糾、糾必正、優(yōu)必獎(jiǎng)、劣必罰",爭(zhēng)取在大隊(duì)的月評(píng)比中脫穎而出爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝弧?BR>    三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)體制訓(xùn)練。
    由于目前中隊(duì)隊(duì)部及一些場(chǎng)館訓(xùn)練設(shè)施都還沒(méi)有建設(shè)完備,因此在日常訓(xùn)練中不能完全達(dá)到大隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃的要求,針對(duì)這種情況我們?cè)谝患径戎饕邪才判x器的操練:包括瓦檢器、多種氣體檢測(cè)器、自動(dòng)蘇生器、bg4席位操作和萬(wàn)米佩氧訓(xùn)練、災(zāi)區(qū)電話等一些條件具備的訓(xùn)練科目。礦圖的識(shí)圖認(rèn)圖。了解金峰礦區(qū)的消防設(shè)施狀況及各單位防火、滅火及預(yù)案狀況,掌握消防重點(diǎn)單位消防水源、交通道路及重大火險(xiǎn)隱患等情況,學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護(hù)規(guī)程》、《救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》和《救護(hù)理論百題》。在體制訓(xùn)練方面,由于受場(chǎng)地和訓(xùn)練器械的限制,安排每日早晨6:40-7:20進(jìn)行xx米長(zhǎng)跑和隊(duì)列操練,每日下午2:00起進(jìn)行xx米長(zhǎng)跑、負(fù)重蹲起(一名隊(duì)員騎在另一名肩上蹲起)、俯臥撐訓(xùn)練。
    四、預(yù)防檢查及實(shí)戰(zhàn)演習(xí)訓(xùn)練。
    根據(jù)大隊(duì)績(jī)效工資考核辦法及20nn年訓(xùn)練計(jì)劃,每月將安排不少于6次預(yù)防檢查,并要求在入井前和升井后對(duì)所檢查礦井的礦圖進(jìn)行對(duì)照和詳解,真正做到井上井下熟記于心。同時(shí)了解金峰礦區(qū)的消防設(shè)施狀況及各單位防火、滅火及預(yù)案狀況,掌握消防重點(diǎn)單位消防水源、交通道路及重大火險(xiǎn)隱患等情況。
    五、做好2月份春節(jié)節(jié)假日期間值班戰(zhàn)備工作。
    本季2月13日是農(nóng)歷20nn年春節(jié),中隊(duì)指戰(zhàn)員們一定發(fā)揚(yáng)救護(hù)隊(duì)員的吃苦奉獻(xiàn)精神,站好20nn年的最后一班崗、值好20nn年的新一班,讓金峰礦區(qū)過(guò)一個(gè)安全年!2月份要求在年前做好中隊(duì)服務(wù)范圍內(nèi)各廠礦單位的預(yù)防檢查工作,熟悉掌握防火滅火預(yù)案、消防水源、消防設(shè)施及重大火險(xiǎn)隱患等狀況,并做好春節(jié)期間值班戰(zhàn)備工作,更加嚴(yán)格考勤制度和中隊(duì)日常管理制度。
    20nn年12月28日。
    東勝中隊(duì)20nn年一季度。
    一、中隊(duì)一季度工作回顧。
    (一)主要工作完成情況。
    1、日常工作:在辦公和訓(xùn)練條件相對(duì)較差不夠完備的情況下,我中隊(duì)克服困難按照大隊(duì)下達(dá)的年訓(xùn)練計(jì)劃,結(jié)合我中隊(duì)實(shí)際情況嚴(yán)格訓(xùn)練,認(rèn)真組織業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),在小儀器、中隊(duì)內(nèi)業(yè)管理方面得到大隊(duì)驗(yàn)收的肯定;同時(shí)在日常工作中針對(duì)金峰礦區(qū)的三礦一廠每月都合理制定了預(yù)防檢查和消防六熟悉,并根據(jù)計(jì)劃就各礦廠區(qū)的消防重點(diǎn)部門、地點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)排查和登記,在這過(guò)程在也和各單位建立了較為良好的關(guān)系。
    2、1月14日,我中隊(duì)上下一心同心協(xié)力,在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下圓滿的完成了迎接國(guó)家局對(duì)金峰礦區(qū)的檢查驗(yàn)收工作。
    3、2月份,中隊(duì)組織學(xué)習(xí)了《春節(jié)期間突發(fā)事件應(yīng)急措施》,在2月份重點(diǎn)安排并實(shí)施了5次消防六熟悉,熟悉預(yù)檢了包括井下和地面各重點(diǎn)防滅火部門的消防設(shè)施、消防水源等環(huán)節(jié)。
    4、大隊(duì)月季驗(yàn)收考核:在2月份、3月份大隊(duì)月季驗(yàn)收考核中,我中隊(duì)取得了較好的成績(jī),得到了大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及戰(zhàn)訓(xùn)科的好評(píng)。
    1、地面救援1起:2月18日通勤車翻車事故-昌漢溝通勤車在去昌漢溝礦的路上翻車,我中隊(duì)出動(dòng)1隊(duì)次,協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)交警成功將通勤車上人員營(yíng)救。
    (三)安全技術(shù)工作情況。
    1、東勝中隊(duì)一季度下礦預(yù)檢14隊(duì)次;消防"六熟悉"15隊(duì)次。
    3、3月22日下午到唐公溝礦參加了關(guān)于北翼四部機(jī)頭火災(zāi)救災(zāi)演習(xí)和全礦井反風(fēng)演習(xí)。
    東勝中隊(duì)20nn年二季度。
    工作計(jì)劃。
    一、中隊(duì)二季度工作重點(diǎn)。
    1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面:東勝中隊(duì)新辦公樓擴(kuò)建工程已開(kāi)始動(dòng)工,中隊(duì)將繼續(xù)協(xié)助施工單位做好新辦公樓的建設(shè)工作,檢查施工質(zhì)量,并根據(jù)自己使用情況提出相應(yīng)的整改建議和措施。
    2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)體制訓(xùn)練。嚴(yán)格績(jī)效考核,全面提升指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗素養(yǎng)。按照《20nn年救護(hù)消防大隊(duì)績(jī)效工資考核辦法》結(jié)合國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),搞好中隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),做好月績(jī)效工資考核,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),爭(zhēng)取在大隊(duì)的月評(píng)比中脫穎而出爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝弧?BR>    3、預(yù)防檢查及實(shí)戰(zhàn)演習(xí)訓(xùn)練。根據(jù)大隊(duì)績(jī)效工資考核辦法及20nn年訓(xùn)練計(jì)劃,每月將安排不少于6次預(yù)防檢查,并要求在入井前和升井后對(duì)所檢查礦井的礦圖進(jìn)行對(duì)照和詳解,真正做到井上井下熟記于心。同時(shí)了解金峰礦區(qū)的消防設(shè)施狀況及各單位防火、滅火及預(yù)案狀況,掌握消防重點(diǎn)單位消防水源、交通道路及重大火險(xiǎn)隱患等情況。
    4、完成好安監(jiān)局安排的各項(xiàng)其他工作。
    一、中隊(duì)二季度工作回顧。
    (一)主要工作完成情況。
    1、中隊(duì)基礎(chǔ)設(shè)施改造工程進(jìn)度:中隊(duì)大院地面已經(jīng)硬化完畢、圍墻也已改建完成、氧氣充填泵房配電室等硬件設(shè)施都建設(shè)完畢,中隊(duì)辦公樓已經(jīng)具備進(jìn)駐條件,正在安裝生活、辦公設(shè)施。
    2、結(jié)合中隊(duì)實(shí)際情況完善細(xì)化了中隊(duì)各項(xiàng)管理制度,將曾經(jīng)投入到日常管理當(dāng)中的一些可行性制度,以不斷的實(shí)踐進(jìn)行檢驗(yàn),為即將正式掛牌的東勝中隊(duì)運(yùn)行做好準(zhǔn)備。
    3、組織隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)了由神東煤炭集團(tuán)下發(fā)的《本安知識(shí)學(xué)習(xí)題》。
    1、地面救援:
    (1)4月12日、4月14日-4月18日4月12日昌漢溝煤礦2#原煤倉(cāng)煤炭自燃,我隊(duì)參與處理并于4月18日17時(shí)將此次事故處理完畢。
    (2)5月29日-6月6日5月29日昌漢溝煤礦2#原煤倉(cāng)再次煤炭自燃,我隊(duì)再次參與處理并于6月6日最終將此次事故圓滿處理完畢。
    (三)安全技術(shù)工作情況。
    1、東勝中隊(duì)二季度下礦預(yù)檢16隊(duì)次;消防"六熟悉"16隊(duì)次。
    東勝中隊(duì)20nn年三季度工作計(jì)劃。
    一、中隊(duì)三季度工作重點(diǎn)。
    1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面:中隊(duì)辦公樓已經(jīng)具備進(jìn)駐條件,基本生活、辦公設(shè)施也已安裝完畢,在日常工作中一方面應(yīng)注意愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),另一方面在使用中注意磨合檢查新設(shè)施的可靠程度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)和工程方聯(lián)系進(jìn)行整修。同時(shí)對(duì)于尚未配齊的辦公用品要及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),報(bào)安監(jiān)局綜合處審批配發(fā)。
    2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)體制訓(xùn)練,嚴(yán)格績(jī)效考核,全面提升指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗素養(yǎng)?!毒茸o(hù)隊(duì)員星級(jí)管理考核辦法(試行)》已經(jīng)下發(fā),面對(duì)新的考核制度,我們也要有新的認(rèn)識(shí),在中隊(duì)各項(xiàng)訓(xùn)練設(shè)施逐漸完備的情況下,我們要進(jìn)一步細(xì)化訓(xùn)練,老項(xiàng)目要精益求精,可以訓(xùn)練的"新"項(xiàng)目一定更加努力、不斷總結(jié)爭(zhēng)取把它做到最好,在接下來(lái)的星級(jí)考核中可以取得好的成績(jī)。
    3、認(rèn)真做好東勝中隊(duì)掛牌準(zhǔn)備工作,安排系統(tǒng)針對(duì)性的訓(xùn)練科目,完善辦公設(shè)施,正規(guī)和諧中隊(duì)管理模式,爭(zhēng)取在正式掛牌前使東勝中隊(duì)的工作正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。
    4、全力配合好在我中隊(duì)訓(xùn)練的消防比武小隊(duì)的工作,盡量為他們提供一個(gè)良好有序的訓(xùn)練環(huán)境,只要中隊(duì)可以解決的問(wèn)題一定頂力幫助解決,以解大隊(duì)和比武小隊(duì)的后顧之憂。
    5、繼續(xù)學(xué)習(xí)實(shí)踐神東煤炭集團(tuán)下達(dá)的《本安知識(shí)學(xué)習(xí)題》,將本安思想融入到日常工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中。
    6、完成好安監(jiān)局安排的各項(xiàng)其他工作。
    一、中隊(duì)三季度工作回顧。
    (一)主要工作完成情況。
    1、中隊(duì)基礎(chǔ)設(shè)施改造工程進(jìn)度:中隊(duì)基礎(chǔ)設(shè)施改造全部完畢,各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施基本運(yùn)行正常,目前沒(méi)有出現(xiàn)什么大的問(wèn)題,中隊(duì)所需的辦公用品、清潔用品、勞保等也已登記上報(bào),并且部分物品也已發(fā)放落實(shí)到位,中隊(duì)從硬件上正式步入正規(guī)。
    2、月績(jī)效考核。
    (1)7月份的星級(jí)考核:在此次考核中我中隊(duì)沒(méi)有取得好的成績(jī),從小隊(duì)業(yè)務(wù)技術(shù),到中隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理都不太如人意。雖然存在中隊(duì)搬家、入住等客觀因素,但主要原因還是中隊(duì)在日常訓(xùn)練中抓的不夠嚴(yán),甚至有些懈怠,在下一步的工作中中隊(duì)一定摒棄舊的、惡劣的東西,痛定思痛,盡快整改加緊改進(jìn),以星級(jí)考核制度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo),盡快使中隊(duì)技術(shù)業(yè)務(wù)水平上一個(gè)臺(tái)階。
    (2)9月份月季考核:在本次大隊(duì)考核中暴露出我們的內(nèi)頁(yè)資料還是有待于進(jìn)一步的提高,表現(xiàn)為記錄不夠詳細(xì)認(rèn)真,個(gè)別資料沒(méi)有很好的呼應(yīng),沒(méi)有充分體現(xiàn)本安的"閉環(huán)"管理思想,在接下來(lái)的工作中將立即整改,同時(shí)更深入學(xué)習(xí)本安及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí),以充實(shí)完滿我們的工作。
    3、本安體系建設(shè):按照大隊(duì)要求9月份本安體系進(jìn)入試運(yùn)行階段,我東勝中隊(duì)積極響應(yīng)在認(rèn)真學(xué)習(xí)了本安相關(guān)考核制度和管理制度后,按照各自職責(zé)分工進(jìn)一步完善本安體系的相關(guān)資料整理和匯編工作。
    4、"神華杯"采煤技能國(guó)際邀請(qǐng)賽:于9月11日、9月12日、9月14日、9月15日前往"神華杯"采煤技能國(guó)際邀請(qǐng)賽維修二廠的賽點(diǎn)消防執(zhí)勤,熟悉消防設(shè)施及場(chǎng)地。
    (二)安全技術(shù)工作情況。
    1、東勝中隊(duì)三季度下礦預(yù)檢17隊(duì)次;消防"六熟悉"20隊(duì)次。
    東勝中隊(duì)20nn年四季度工作計(jì)劃。
    一、中隊(duì)二季度工作重點(diǎn)。
    1、本安體系建設(shè):本安體系逐漸步入正規(guī),在下面的工作中側(cè)重研究怎樣可以更好的把"本安"有機(jī)的融入到中隊(duì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中去,是中隊(duì)工作真正做到"人本"、做到"本質(zhì)安全"。
    2、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)體制訓(xùn)練,嚴(yán)格績(jī)效考核,全面提升指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗素養(yǎng)。三季度的月季考核后來(lái)雖有改善,但總體成績(jī)不佳。四季度作為20nn年的收官季度,對(duì)于我們中隊(duì)在今年想要在大隊(duì)重新樹(shù)立形象至關(guān)重要,故本季度可以作為我東勝中隊(duì)的決戰(zhàn)中隊(duì),在四季度中我們一定咬緊牙關(guān)一鼓作氣在業(yè)務(wù)上下狠勁,嚴(yán)抓管理、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格考核,爭(zhēng)取打好這20nn最后一仗。
    3、繼續(xù)配合好在我中隊(duì)訓(xùn)練的消防比武小隊(duì)的工作,盡量為他們提供一個(gè)良好有序的訓(xùn)練環(huán)境,只要中隊(duì)可以解決的問(wèn)題一定頂力幫助解決,以解大隊(duì)和比武小隊(duì)的后顧之憂。
    4、以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為準(zhǔn)繩,盡快對(duì)中隊(duì)整個(gè)工作繼續(xù)梳理,以迎接9月份的集團(tuán)公司和內(nèi)蒙古質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。
    5、完成好安監(jiān)局安排的各項(xiàng)其他工作。
    一、中隊(duì)四季度工作回顧。
    (一)主要工作完成情況。
    1、視頻監(jiān)控系統(tǒng):在12月份,中隊(duì)配合施工隊(duì)完成了東勝中隊(duì)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的安裝工作:1、視頻監(jiān)控系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)本地實(shí)時(shí)攝像監(jiān)控,廣播系統(tǒng)可以正常運(yùn)行。2、由于整個(gè)大隊(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)沒(méi)有形成,故目前還不能實(shí)現(xiàn)本地系統(tǒng)和大隊(duì)調(diào)度室監(jiān)控系統(tǒng)共享。
    2、消防執(zhí)勤:從10月11日到12月6日,應(yīng)韓家村洗煤廠邀請(qǐng)、大隊(duì)委派,我中隊(duì)在韓家村煨煤干燥系統(tǒng)進(jìn)行熱運(yùn)行執(zhí)勤。這期間我中隊(duì)共出動(dòng)47隊(duì)次。
    3、大隊(duì)月季驗(yàn)收考核:在10月份、11月份大隊(duì)月季驗(yàn)收考核中,我中隊(duì)取得了較好的成績(jī),得到了大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及戰(zhàn)訓(xùn)科的好評(píng)。
    4、其他工作:11月1日為了迎接國(guó)家局質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收考核,全力支持大隊(duì)工作,我中隊(duì)派出6人前往上灣直屬中隊(duì)參與驗(yàn)收考核工作,并圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)。
    1、地面救援1起:12月6日18時(shí)02分接到報(bào)警,稱其廠的煨煤干燥系統(tǒng)發(fā)生火災(zāi),需要我隊(duì)立即前往救援,接警完畢后中隊(duì)立即派遣二小隊(duì)前往救援,并于20nn年12月6日18時(shí)05分到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)。到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)后通過(guò)與現(xiàn)場(chǎng)廠方人員簡(jiǎn)單溝通了解情況后,立即派遣二小隊(duì)進(jìn)行災(zāi)區(qū)偵查,確定著火范圍:混流干燥器一到五層全部起火;事故現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有滯留人員和遇險(xiǎn)人員。在偵查確定事故性質(zhì)后認(rèn)定此事故以我中隊(duì)兩個(gè)小隊(duì)難以迅速處理完畢,因此我中隊(duì)一邊開(kāi)展事故救援,一邊上報(bào)大隊(duì)請(qǐng)求增援,最終在經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)近22小時(shí)、出動(dòng)隊(duì)次4隊(duì)次、參與事故救援42人次、累計(jì)打水xx立方米的大規(guī)模聯(lián)合作戰(zhàn)下,于20nn年12月7日15時(shí)30分將事故圓滿處理完畢。
    (三)安全技術(shù)工作情況。
    1、東勝中隊(duì)四季度下礦預(yù)檢7隊(duì)次;消防"六熟悉"7隊(duì)次。
    2、消防執(zhí)勤:從10月11日到12月6日,應(yīng)韓家村洗煤廠邀請(qǐng)、大隊(duì)委派我中隊(duì)在韓家村煨煤干燥系統(tǒng)進(jìn)行熱運(yùn)行執(zhí)勤。這期間我中隊(duì)共出動(dòng)47隊(duì)次。
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    一、端正思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    自xx年全縣事業(yè)單位人事制度改革工作會(huì)議召開(kāi)后,我局及時(shí)召開(kāi)了黨委會(huì)議,組織學(xué)習(xí)了會(huì)議的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、吃透會(huì)議精神。并針對(duì)救護(hù)隊(duì)目前的建設(shè)現(xiàn)狀,進(jìn)行了充分的討論和研究,認(rèn)識(shí)到救護(hù)隊(duì)實(shí)行人事制度改革勢(shì)在必行,只有通過(guò)人事制度改革來(lái)徹底改變救護(hù)隊(duì)目前機(jī)制不合理、制度不健全、人員素質(zhì)摻差不齊、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的現(xiàn)狀。
    人事制度改革是一項(xiàng)情況復(fù)雜、進(jìn)程艱難、困難重重而政策性又很強(qiáng)的工作,稍有不慎,不但達(dá)不到改革的目的,還有可能造成引發(fā)一些不穩(wěn)定因素、干部職工不安心等負(fù)面影響。為此,管理局專門成立了由一把手任組長(zhǎng)的“礦山救護(hù)隊(duì)人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組”,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),為今后各項(xiàng)具體工作的開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
    二、深入調(diào)查,廣泛動(dòng)員,把政策精神宣傳到位。
    為認(rèn)真搞好礦山救護(hù)隊(duì)的人事制度改革工作,切實(shí)抓出實(shí)效。我們?cè)诩訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí),特別注重搞好政策宣傳和引導(dǎo),采取集中學(xué)習(xí)和發(fā)放宣傳資料相結(jié)合的方法,先后組織召開(kāi)部門負(fù)責(zé)人會(huì)議和全體干部職工大會(huì),把省、市、縣關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)政策文件宣傳、貫徹到位,使廣大干部職工了解到這次人事制度改革的指導(dǎo)思想、基本原則、主要內(nèi)容和重大意義。通過(guò)學(xué)習(xí)教育和宣傳發(fā)動(dòng),一方面使廣大干部職工對(duì)人事制度改革有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),能夠正確對(duì)待;另一方面讓他們做到心中有數(shù),充分做好改革的心理準(zhǔn)備,更好地參與到自覺(jué)擁護(hù)人事制度改革中來(lái)。
    三、制定方案,堅(jiān)持原則,準(zhǔn)確把握好改革方向。
    一是深入調(diào)查研究,認(rèn)真制定方案。通過(guò)反復(fù)地學(xué)習(xí),深刻地領(lǐng)會(huì)這次事業(yè)單位人事制度改革的目的、意義以及具體要求,組成專門方案、制度撰寫班子,深入走訪和征求了干部、職工的意見(jiàn),結(jié)合救護(hù)隊(duì)的實(shí)際情況編制切實(shí)可行的實(shí)施方案。
    二是把握原則尺度,突出行業(yè)特點(diǎn)。礦山救護(hù)隊(duì)的工作崗位責(zé)任重大、風(fēng)險(xiǎn)極高,對(duì)于隊(duì)員的身體素質(zhì)的好壞、救護(hù)知識(shí)和安全經(jīng)驗(yàn)的要求都比較高。因此,我們?cè)趫?jiān)持“以編定崗、按需設(shè)崗、用崗定人”和“救護(hù)隊(duì)伍年輕化、專業(yè)化”原則的同時(shí),在方案中也充分考慮到了那些年紀(jì)略為偏大,但具有豐富救護(hù)經(jīng)驗(yàn)的人員,對(duì)此做了特別規(guī)定,確保了這支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。先后制定了《礦山救護(hù)隊(duì)人事制度改革實(shí)施方案》、《礦山救護(hù)隊(duì)崗位設(shè)置及管理制度》、《礦山救護(hù)隊(duì)公開(kāi)招聘、考試及考核辦法》、《礦山救護(hù)隊(duì)工資分配方案》、《礦山救護(hù)隊(duì)目標(biāo)管理責(zé)任方案》等方案和制度。
    三是及時(shí)公開(kāi)方案,廣泛征求意見(jiàn)。在方案和有關(guān)制度初稿形成后,我們及時(shí)將其公布于眾,切實(shí)做到公正、公開(kāi)。并廣泛征求干部職工的意見(jiàn)和建議,召開(kāi)部門負(fù)責(zé)人會(huì)議進(jìn)行座談?dòng)懻?,?duì)部分人員不太明白、不能理解的地方,做耐心細(xì)致的解說(shuō)和解釋工作,做到“兩個(gè)到位,三個(gè)公開(kāi)”,即:思想工作到位、工作程序到位、方案公開(kāi)、崗位公開(kāi)、職責(zé)公開(kāi)。
    四、分步實(shí)施,加強(qiáng)管理,提高救護(hù)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。
    一是競(jìng)聘上崗。我們將救護(hù)工作崗位競(jìng)聘工作當(dāng)作一件大事來(lái)抓,積極推行聘用制,并出臺(tái)《礦山救護(hù)隊(duì)崗位設(shè)置及管理制度》和《礦山救護(hù)隊(duì)公開(kāi)招聘、考試及考核辦法》,明確單位與職工新的人事關(guān)系,進(jìn)一步明確。
    崗位職責(zé)。
    工作任務(wù)及應(yīng)聘條件,按照“公平公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則,實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,擇優(yōu)聘用。
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    一、認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織活動(dòng)。
    二、建立愿景規(guī)劃,引導(dǎo)團(tuán)員青年崗位成才,健康發(fā)展。
    三、積極完成團(tuán)委工作安排,認(rèn)真開(kāi)展團(tuán)的工作。
    四、青年突擊班保持優(yōu)良傳統(tǒng),礦山救援再立新功。
    五、查找問(wèn)題,彌補(bǔ)不足,更好地開(kāi)展明年團(tuán)的工作。
    團(tuán)的工作安排。
    具體工作規(guī)劃:
    三、認(rèn)真落實(shí)、貫徹上級(jí)團(tuán)委決策、決議,及時(shí)完成團(tuán)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    四、開(kāi)展好“中華讀書魂”、“我的講臺(tái)”等團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)。
    五、搞好青年安全監(jiān)督崗活動(dòng),認(rèn)真開(kāi)展井下安全隱患排查,狠反“三違”。
    六、建立健全團(tuán)支部的學(xué)習(xí)制度,把學(xué)習(xí)作為團(tuán)的組織生活的重要內(nèi)容。
    七、按時(shí)、足額繳納團(tuán)費(fèi)。
    八、當(dāng)好隊(duì)黨政的助手,協(xié)助隊(duì)黨政搞好其他工作。
    救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)篇十
    2015年上半年工作已經(jīng)結(jié)束,本小隊(duì)按照大隊(duì)的安排,圓滿的完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù),從根本上改善了隊(duì)容隊(duì)貌?,F(xiàn)將本小隊(duì)在2015年上半年的工作匯報(bào)如下:
    一、安全預(yù)防性檢查工作情況。
    協(xié)助局上搞好相關(guān)工作,堅(jiān)持經(jīng)常性地派出指戰(zhàn)員到煤礦進(jìn)行預(yù)防性安全檢查和熟悉巷道共計(jì)70余人次,查出危及安全生產(chǎn)的隱患150余條,同時(shí)協(xié)助監(jiān)管組搞好對(duì)煤礦的突擊性安全檢查和夜查,做到隨叫隨到。對(duì)查出的安全隱患及時(shí)下發(fā)整改建議書,消除了重大安全隱患,確保煤礦安全生產(chǎn),為我縣煤礦安全工作的穩(wěn)步好轉(zhuǎn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。對(duì)新隊(duì)員進(jìn)行了編組,由監(jiān)管組的領(lǐng)導(dǎo)和老隊(duì)員帶領(lǐng),專門到我縣現(xiàn)有的煤礦井下進(jìn)行全面的檢查和熟悉巷道,使他們不僅對(duì)煤礦有了感性認(rèn)識(shí),同時(shí)對(duì)應(yīng)急救援工作有了親身體驗(yàn)。并按照局上安排,派出隊(duì)員到煤礦駐礦,對(duì)井下安全進(jìn)行監(jiān)管,為煤礦杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生作出了突出貢獻(xiàn)。
    二、一般技術(shù)操作情況。
    22015年上半年,我們組織了全體指戰(zhàn)員進(jìn)行萬(wàn)米行走訓(xùn)練3次,26人次參加;進(jìn)行掛風(fēng)障、安裝局扇接風(fēng)筒等一般技術(shù)操作訓(xùn)練,進(jìn)行了傷員創(chuàng)傷急救、儀器席位操作、聞警集合和下井準(zhǔn)備等訓(xùn)練。其中打風(fēng)障7次,安裝局扇接風(fēng)筒10次;傷員創(chuàng)傷急救11隊(duì)次;聞警集合和下井準(zhǔn)備10隊(duì)次;儀器席位操作9隊(duì)次;高溫濃煙演習(xí)1次。高倍數(shù)泡沫滅火1次。有力提高了指戰(zhàn)員的實(shí)戰(zhàn)能力。
    三、理論學(xué)習(xí)情況。
    按照《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦救護(hù)規(guī)程》的有關(guān)要求,始終堅(jiān)持搞好戰(zhàn)備值班,隨時(shí)保持救護(hù)裝備的完好,堅(jiān)持每七天對(duì)個(gè)人儀器進(jìn)行檢查校驗(yàn),對(duì)現(xiàn)有的儀器、裝備落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng),達(dá)到“全、亮、準(zhǔn)、尖、利、穩(wěn)”之要求和戰(zhàn)斗準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)要求,每月組織一次指戰(zhàn)員業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),組織指戰(zhàn)員學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》和《礦山救護(hù)規(guī)程》《第八屆礦山技術(shù)競(jìng)賽理論500題》以及煤礦、非煤礦山救援知識(shí),進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考試3次,結(jié)合自身實(shí)際,由指揮員講解理論知識(shí)和計(jì)算題及圖紙資料,使全體指戰(zhàn)員理論水平有所提高。
    四、嚴(yán)格自身管理,樹(shù)立良好形象。
    今年一開(kāi)始,以“開(kāi)展思想、工作、作風(fēng)整頓,樹(shù)立小隊(duì)新形象”為題,在本小隊(duì)開(kāi)展了思想、工作、作風(fēng)整頓,全面總結(jié)、詳細(xì)分析了指戰(zhàn)員思想、工作、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,有針對(duì)性的提出了解決問(wèn)題的措施和辦法,收到較好效果。從而,使小隊(duì)管理上了一個(gè)臺(tái)階。
    五.順利完成特級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。
    在全體指戰(zhàn)員的共同努力下,于6月份通過(guò)特級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。這與全體職工平時(shí)刻苦學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,以及后勤保障部的積極配合是密切相關(guān)的,但也有存在不足的地方,在下半年本隊(duì)一定在最短的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足。
    存在的問(wèn)題和不足。
    一是個(gè)別隊(duì)員的理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性較差,指戰(zhàn)員的理論知識(shí)有待進(jìn)一步提高;二是個(gè)別新隊(duì)員缺乏吃苦耐勞的精神,只講索取,不講奉獻(xiàn);個(gè)別隊(duì)員體能差,又不自覺(jué)鍛煉;對(duì)大隊(duì)的嚴(yán)格管理說(shuō)三道四,有抵觸情緒;三是小隊(duì)裝備不齊全,難以開(kāi)展正常的學(xué)習(xí)、工作和訓(xùn)練。
    不足之處在下半年的時(shí)間里本小隊(duì)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,彌補(bǔ)補(bǔ)足之處。把本小隊(duì)全體指戰(zhàn)員磨練成一只技術(shù)過(guò)硬,作風(fēng)優(yōu)良的軍事化應(yīng)急隊(duì)伍。為金沙安全做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)篇十一
    第一條為了加強(qiáng)院前醫(yī)療急救管理,規(guī)范院前醫(yī)療急救活動(dòng),提高院前醫(yī)療急救能力和水平,保障公民生命健康權(quán)益,促進(jìn)院前醫(yī)療急救事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、國(guó)務(wù)院《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。
    第二條本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)院前醫(yī)療急救服務(wù)及其管理工作。
    第三條院前醫(yī)療急救應(yīng)當(dāng)遵循“統(tǒng)一受理、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一指揮”和救急、就近、快速救治的原則。
    第四條院前醫(yī)療急救是政府舉辦的公益事業(yè),是公共衛(wèi)生體系的重要組成部分。
    市人民政府應(yīng)當(dāng)將院前醫(yī)療急救事業(yè)發(fā)展規(guī)劃納入本級(jí)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,建立經(jīng)費(fèi)投入及人員、物資保障機(jī)制,保障院前醫(yī)療急救事業(yè)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)同步協(xié)調(diào)發(fā)展。
    第五條市衛(wèi)生行政主管部門負(fù)責(zé)本市行政區(qū)域內(nèi)院前醫(yī)療急救的統(tǒng)一監(jiān)督管理工作。
    區(qū)(縣)衛(wèi)生行政主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的院前醫(yī)療急救工作,依法對(duì)院前醫(yī)療急救服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理。
    財(cái)政、公安、民政、城鄉(xiāng)規(guī)劃、發(fā)展和改革、人力資源和社會(huì)保障等部門,應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)做好院前醫(yī)療急救的相關(guān)工作。
    第六條衛(wèi)生行政主管部門、市急救中心應(yīng)當(dāng)面向社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等單位,組織開(kāi)展形式多樣的醫(yī)療急救知識(shí)和技能的宣傳教育和公益培訓(xùn)。
    報(bào)刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體應(yīng)當(dāng)開(kāi)展公益宣傳,普及急救知識(shí)和技能,宣傳救死扶傷的精神。
    第七條鼓勵(lì)、支持社會(huì)力量參與院前醫(yī)療急救事業(yè)。
    鼓勵(lì)公民、法人和其他組織對(duì)院前醫(yī)療急救服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行捐助和捐贈(zèng),并依法享受相應(yīng)優(yōu)惠政策。
    第二章體系建設(shè)。
    第八條本市建立以市急救中心為主體,由市急救中心直屬急救站和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院急救站共同組成的院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)。
    市急救中心直屬急救站和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院急救站,按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》設(shè)置、審批和登記。
    第九條市急救中心應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):
    (一)負(fù)責(zé)全市院前醫(yī)療急救的組織、指揮、調(diào)度和實(shí)施工作;。
    (四)組織開(kāi)展急救知識(shí)、技能宣傳培訓(xùn)和急救醫(yī)學(xué)科研、學(xué)術(shù)交流;。
    (五)參與重大活動(dòng)、突發(fā)事件的院前醫(yī)療急救保障工作;。
    (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。
    第十條市急救中心直屬急救站和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院急救站應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):
    (一)服從市急救中心的指揮、調(diào)度,完成院前醫(yī)療急救任務(wù);。
    (二)實(shí)行二十四小時(shí)值班制度,及時(shí)接收、救治急、危、重傷病員;。
    (四)遵守院前醫(yī)療急救的救治、轉(zhuǎn)送等相關(guān)規(guī)定;。
    (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。
    第十一條急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)保障所屬急救站正常運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)其院前醫(yī)療急救服務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督管理,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
    第十二條機(jī)場(chǎng)、火車站、長(zhǎng)途汽車站、體育場(chǎng)館、會(huì)展場(chǎng)館、旅游景區(qū)、大型商場(chǎng)、賓館飯店、學(xué)校等人員密集場(chǎng)所和其他容易發(fā)生災(zāi)害事故的企事業(yè)單位以及社區(qū),應(yīng)當(dāng)建立群眾性的救護(hù)組織,配備必要的急救器械、設(shè)備和藥品,定期組織相關(guān)人員接受急救業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    第三章服務(wù)管理。
    第十三條本市行政區(qū)域內(nèi)每五萬(wàn)常住人口至少配置一輛急救車輛。
    邊遠(yuǎn)山區(qū)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況配備相應(yīng)的急救車輛,市急救中心應(yīng)當(dāng)配置特種急救車輛。
    第十四條市急救中心、市急救中心直屬急救站和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院急救站應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定配備急救車輛,定期對(duì)急救車輛進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、清潔、消毒和檢驗(yàn),保證急救車輛車況良好。
    第十五條市急救中心應(yīng)當(dāng)對(duì)急救車輛實(shí)行登記管理制度。
    急救車輛應(yīng)當(dāng)專車專用,任何單位和個(gè)人不得擅自使用。
    第十六條市急救中心應(yīng)當(dāng)設(shè)置與全市院前醫(yī)療急救呼叫量相適應(yīng)的“120”呼叫線路,配備急救指揮調(diào)度人員,無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕或者拖延受理呼救服務(wù)。
    第十七條市急救中心的指揮調(diào)度人員應(yīng)當(dāng)熟悉院前醫(yī)療急救知識(shí)和急救站基本情況,具備專業(yè)的指揮調(diào)度能力和水平。
    市急救中心應(yīng)當(dāng)定期對(duì)指揮調(diào)度人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)、考核,提高其應(yīng)急處置能力和急救專業(yè)知識(shí)與技能。
    第十八條院前醫(yī)療急救的專業(yè)人員包括醫(yī)師、護(hù)士和醫(yī)療救護(hù)員。
    醫(yī)師和護(hù)士應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書。
    醫(yī)療救護(hù)員應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家職業(yè)資格證書并經(jīng)市急救中心培訓(xùn)考核合格后方能上崗。
    院前醫(yī)療急救專業(yè)人員開(kāi)展院前醫(yī)療急救工作應(yīng)當(dāng)遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和技術(shù)操作規(guī)范、診療指南。
    第十九條市急救中心應(yīng)當(dāng)在接到呼救信息后立即發(fā)出調(diào)度指令。市急救中心直屬急救站和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院急救站應(yīng)當(dāng)在接到調(diào)度指令后迅速派出急救車輛。
    市急救中心的呼救電話錄音、電子派車記錄等資料應(yīng)當(dāng)至少保存兩年。
    第二十條急救車輛及人員應(yīng)當(dāng)在確保交通安全的前提下,立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)對(duì)傷病員進(jìn)行救治。
    需要送至醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治的,急救人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)將傷病員送往醫(yī)療機(jī)構(gòu),并報(bào)告市急救中心提前通知醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好搶救準(zhǔn)備。
    急救車輛到達(dá)后,接診醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)立即接診收治,不得以任何理由拒絕和推諉。
    第二十一條院前醫(yī)療急救的出車、出診、搶救、治療等收費(fèi),應(yīng)當(dāng)按照價(jià)格主管部門核定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收取,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)公示。
    第四章保障措施。
    第二十二條市衛(wèi)生行政主管部門應(yīng)當(dāng)制定并公布院前醫(yī)療急救服務(wù)規(guī)范,對(duì)市急救中心、市急救中心直屬急救站和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院急救站進(jìn)行監(jiān)督、檢查,定期考核,對(duì)考核不合格的責(zé)令限期整改。
    市衛(wèi)生行政主管部門應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布院前醫(yī)療急救服務(wù)監(jiān)督電話,接受舉報(bào)和投訴,及時(shí)查處違法行為。
    第二十三條市衛(wèi)生行政主管部門應(yīng)當(dāng)將院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)建設(shè)納入本市醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃。
    院前醫(yī)療急救服務(wù)設(shè)施的建設(shè)用地應(yīng)當(dāng)納入城鄉(xiāng)規(guī)劃的醫(yī)療衛(wèi)生用地予以保障,任何單位和個(gè)人不得侵占或者擅自改變使用性質(zhì)。
    第二十四條急救車輛執(zhí)行院前醫(yī)療急救任務(wù)時(shí),享有下列權(quán)利:
    (一)使用報(bào)警器、標(biāo)志燈具;。
    (三)在禁停路段臨時(shí)停放;。
    (四)高速公路上使用應(yīng)急通道;。
    (五)借助brt車道、消防車通道行駛;。
    (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
    第二十五條市衛(wèi)生行政主管部門應(yīng)當(dāng)制定突發(fā)事件醫(yī)療應(yīng)急預(yù)案,定期組織市急救中心和市急救中心直屬急救站、急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院急救站開(kāi)展演練,提高院前醫(yī)療急救和突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援能力。
    第二十六條市衛(wèi)生行政主管部門、市公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)建立急救車輛信息共享機(jī)制,及時(shí)通報(bào)急救車輛的有關(guān)信息。市公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)急救車輛從事院前醫(yī)療急救服務(wù)活動(dòng)給予保障。
    第二十七條公安機(jī)關(guān)交通管理部門對(duì)因讓行執(zhí)行急救任務(wù)的急救車輛而導(dǎo)致的違反交通規(guī)則的行為,經(jīng)查證屬實(shí)后,免予處罰。對(duì)不按照規(guī)定為執(zhí)行急救任務(wù)的急救車輛讓行的車輛、行人依照《中華人民共和國(guó)道路交通安全管理法》進(jìn)行處理。
    第二十八條公民發(fā)現(xiàn)急、危、重傷病員時(shí)應(yīng)當(dāng)撥打“120”呼救專用電話呼救。
    鼓勵(lì)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)取得合格證書、具備急救專業(yè)技能的公民對(duì)急、危、重傷病員按照操作規(guī)范實(shí)施緊急現(xiàn)場(chǎng)救護(hù),其緊急現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)行為受法律保護(hù)。
    對(duì)于在緊急現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人,按照本市相關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
    第二十九條發(fā)生突發(fā)事件時(shí),醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)服從市人民政府的統(tǒng)一指揮調(diào)度,實(shí)施院前醫(yī)療急救。單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)對(duì)醫(yī)療急救服務(wù)活動(dòng)給予協(xié)助。
    第三十條禁止下列擾亂院前醫(yī)療急救秩序的行為:
    (一)擅自設(shè)立急救站或者冒用急救站名稱、標(biāo)志從事院前醫(yī)療急救活動(dòng);。
    (二)擅自設(shè)置其他形式的急救服務(wù)電話,擅自從事與院前醫(yī)療急救相關(guān)的救治轉(zhuǎn)送服務(wù);。
    (三)假冒急救車輛名義從事院前醫(yī)療急救活動(dòng);。
    (四)故意撥打“120”呼救專用電話提供虛假信息或者惡意呼救;。
    (五)阻礙執(zhí)行急救任務(wù)的急救車輛通行;。
    (六)侮辱、毆打、阻撓急救工作人員,或者以其他方式妨礙施救工作;。
    (七)其他擾亂院前醫(yī)療急救秩序、違反治安管理規(guī)定的行為。
    第五章法律責(zé)任。
    第三十一條違反本辦法規(guī)定,相關(guān)法律、法規(guī)已有處罰規(guī)定的,從其規(guī)定;造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第三十二條市急救中心、市急救中心直屬急救站和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院急救站及其工作人員有下列行為之一的',由市衛(wèi)生行政主管部門責(zé)令改正;造成嚴(yán)重后果的,對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和直接責(zé)任人員依法予以處理:
    (一)未執(zhí)行二十四小時(shí)值班制度的;。
    (二)未及時(shí)受理呼救信息、發(fā)出調(diào)度指令的;。
    (三)不服從指揮調(diào)度或者拒絕、推諉救治急、危、重傷病員的;。
    (四)未按照規(guī)定登記、保管和上報(bào)院前醫(yī)療急救資料的;。
    (五)擅自動(dòng)用急救車輛的;。
    (六)違反本辦法規(guī)定的其他情形的。
    第三十三條違反本辦法第三十條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的,由市衛(wèi)生行政主管部門責(zé)令改正,并處以五千元以上二萬(wàn)元以下罰款。
    第三十四條衛(wèi)生行政主管部門及其工作人員在院前醫(yī)療急救管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
    第六章附則。
    第三十五條本辦法所稱院前醫(yī)療急救,是指由市急救中心直屬急救站和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院急救站按照統(tǒng)一指揮調(diào)度,在傷病員送達(dá)醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治前,在醫(yī)療機(jī)構(gòu)外開(kāi)展的以現(xiàn)場(chǎng)搶救、轉(zhuǎn)運(yùn)途中緊急救治以及監(jiān)護(hù)為主的醫(yī)療活動(dòng)。
    本辦法所稱急救車輛,是指符合救護(hù)車衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、用于院前醫(yī)療急救的特種車輛。
    本辦法所稱急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院,是指接受市急救中心指令、承擔(dān)院前醫(yī)療急救任務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
    第三十六條本辦法自10月26日施行。
    救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)篇十二
    由于東勝中隊(duì)目前人員建制、中隊(duì)相關(guān)硬件設(shè)施及日常訓(xùn)練和應(yīng)急救援儀器、裝備還不夠完備,針對(duì)這種情況并根據(jù)202x年大隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃,我中隊(duì)202x年一季度工作具體如下:
    在原有管理制度的前提下,進(jìn)一步改進(jìn)和完善中隊(duì)的一些管理制度,并為后續(xù)人員、裝備完備后建立一些行之有效、有激勵(lì)性的中隊(duì)競(jìng)賽評(píng)比制度、考核制度、獎(jiǎng)罰制度等管理制度,做到以制度規(guī)范人,以制度管理人。
    本季度全中隊(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)《202x年救護(hù)消防大隊(duì)績(jī)效工資考核辦法》結(jié)合國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),搞好中隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),做好月績(jī)效工資考核,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),做到"查必糾、糾必正、優(yōu)必獎(jiǎng)、劣必罰",爭(zhēng)取在大隊(duì)的月評(píng)比中脫穎而出爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝弧?BR>    由于目前中隊(duì)隊(duì)部及一些場(chǎng)館訓(xùn)練設(shè)施都還沒(méi)有建設(shè)完備,因此在日常訓(xùn)練中不能完全達(dá)到大隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃的要求,針對(duì)這種情況我們?cè)谝患径戎饕邪才判x器的操練:包括瓦檢器、多種氣體檢測(cè)器、自動(dòng)蘇生器、bg4席位操作和萬(wàn)米佩氧訓(xùn)練、災(zāi)區(qū)電話等一些條件具備的訓(xùn)練科目。礦圖的識(shí)圖認(rèn)圖。了解金峰礦區(qū)的消防設(shè)施狀況及各單位防火、滅火及預(yù)案狀況,掌握消防重點(diǎn)單位消防水源、交通道路及重大火險(xiǎn)隱患等情況,學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護(hù)規(guī)程》、《救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》和《救護(hù)理論百題》。在體制訓(xùn)練方面,由于受場(chǎng)地和訓(xùn)練器械的限制,安排每日早晨6:40-7:20進(jìn)行xx米長(zhǎng)跑和隊(duì)列操練,每日下午2:00起進(jìn)行xx米長(zhǎng)跑、負(fù)重蹲起(一名隊(duì)員騎在另一名肩上蹲起)、俯臥撐訓(xùn)練。
    根據(jù)大隊(duì)績(jī)效工資考核辦法及202x年訓(xùn)練計(jì)劃,每月將安排不少于6次預(yù)防檢查,并要求在入井前和升井后對(duì)所檢查礦井的礦圖進(jìn)行對(duì)照和詳解,真正做到井上井下熟記于心。同時(shí)了解金峰礦區(qū)的消防設(shè)施狀況及各單位防火、滅火及預(yù)案狀況,掌握消防重點(diǎn)單位消防水源、交通道路及重大火險(xiǎn)隱患等情況。
    本季2月13日是農(nóng)歷202x年春節(jié),中隊(duì)指戰(zhàn)員們一定發(fā)揚(yáng)救護(hù)隊(duì)員的吃苦奉獻(xiàn)精神,站好202x年的最后一班崗、值好202x年的新一班,讓金峰礦區(qū)過(guò)一個(gè)安全年!2月份要求在年前做好中隊(duì)服務(wù)范圍內(nèi)各廠礦單位的預(yù)防檢查工作,熟悉掌握防火滅火預(yù)案、消防水源、消防設(shè)施及重大火險(xiǎn)隱患等狀況,并做好春節(jié)期間值班戰(zhàn)備工作,更加嚴(yán)格考勤制度和中隊(duì)日常管理制度。
    救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)篇十三
    今日的急救學(xué)問(wèn)培訓(xùn),讓我深刻的意識(shí)到懂得如何急救的重要性,以及學(xué)習(xí)急救學(xué)問(wèn)的必要性。由北京急救中心的賈大成一生給我們講授如何急救,他的精彩講授得到了大家的相同好評(píng)。
    通過(guò)看那些有關(guān)于急救不剛好導(dǎo)致死亡和那些因不會(huì)急救而站在一旁手足無(wú)措的群眾的圖片,深深地感到嘆息,原本可能救活的生命就這樣逝去,多數(shù)的悲劇一件件的重演,如此可見(jiàn),懂得急救那是很有必要的。多少次血的教訓(xùn),喚醒大家參加急救學(xué)問(wèn)中來(lái),救人不僅是醫(yī)院的事情,也可以是我們自己力所能及的事情。由此便引起了大家的'關(guān)注,在場(chǎng)的各位都踴躍投入到醫(yī)生的講授中來(lái)。接下來(lái)的就是教予我們不憐憫況下的急救方法,并且當(dāng)場(chǎng)用假人給我們做做試驗(yàn),讓我們更深刻的了解到如何實(shí)施正確的急救方法,我們依據(jù)醫(yī)生的操作在臺(tái)下也起先學(xué)著運(yùn)用上午發(fā)給我們的工具,跟著他的步伐學(xué)習(xí)如何急救,大家的參加熱忱都很高,通過(guò)醫(yī)生熱忱洋溢又幽默的講解,我們很快的就學(xué)會(huì)了一些簡(jiǎn)潔的急救方法。
    下午的講授就專攻于包扎那一塊的講解,不同部位受傷有不同的包扎方式,而且教了一些緊急狀況下的包扎,并讓我們?cè)谂_(tái)下學(xué)著包扎,也叫了幾位同學(xué)上臺(tái)表演,讓我們進(jìn)一步了解包扎的學(xué)問(wèn),場(chǎng)內(nèi)氣氛很熱情,由于時(shí)間緣由,我們?cè)谡坡曋型戤吜吮敬渭本葘W(xué)問(wèn)培訓(xùn)。我個(gè)人覺(jué)得應(yīng)當(dāng)感謝本次急救學(xué)問(wèn)培訓(xùn),讓我了解到這么多急救學(xué)問(wèn),讓我意識(shí)到駕馭必須的急救學(xué)問(wèn)的重要性。
    作為一名平凡公民,我們更有必要懂得急救,在身邊一切都來(lái)不及預(yù)料,或許某天你可以協(xié)助那些須要協(xié)助的人,為病人延長(zhǎng)壽命,給他們的生命再創(chuàng)一次時(shí)機(jī),這是自己力所能及的事情,也是一件很快樂(lè)的事情,同時(shí)也可以將自己的懂的急救學(xué)問(wèn)教給身邊的人,讓急救學(xué)問(wèn)得到傳播、普及,給每個(gè)人多一次再生的時(shí)機(jī)。
    救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)篇十四
    一、細(xì)化管理制度,加強(qiáng)中隊(duì)管理。
    在原有管理制度的前提下,進(jìn)一步改進(jìn)和完善中隊(duì)的一些管理制度,并為后續(xù)人員、裝備完備后建立一些行之有效、有激勵(lì)性的中隊(duì)競(jìng)賽評(píng)比制度、考核制度、獎(jiǎng)罰制度等管理制度,做到以制度規(guī)范人,以制度管理人。
    二、嚴(yán)格績(jī)效考核,全面提升指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗素養(yǎng)。
    全中隊(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)《20xx年救護(hù)消防大隊(duì)績(jī)效工資考核辦法》結(jié)合國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),搞好中隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),做好月績(jī)效工資考核,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),做到"查必糾、糾必正、優(yōu)必獎(jiǎng)、劣必罰",爭(zhēng)取在大隊(duì)的月評(píng)比中脫穎而出爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝弧?BR>    三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)體制訓(xùn)練。
    由于目前中隊(duì)隊(duì)部及一些場(chǎng)館訓(xùn)練設(shè)施都還沒(méi)有建設(shè)完備,因此在日常訓(xùn)練中不能完全達(dá)到大隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃的要求,針對(duì)這種情況我們?cè)谝患径戎饕邪才判x器的操練:包括瓦檢器、多種氣體檢測(cè)器、自動(dòng)蘇生器、bg4席位操作和萬(wàn)米佩氧訓(xùn)練、災(zāi)區(qū)電話等一些條件具備的訓(xùn)練科目。礦圖的識(shí)圖認(rèn)圖。了解金峰礦區(qū)的消防設(shè)施狀況及各單位防火、滅火及預(yù)案狀況,掌握消防重點(diǎn)單位消防水源、交通道路及重大火險(xiǎn)隱患等情況,學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護(hù)規(guī)程》、《救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》和《救護(hù)理論百題》。在體制訓(xùn)練方面,由于受場(chǎng)地和訓(xùn)練器械的限制,安排每日早晨6:40-7:20進(jìn)行20xx米長(zhǎng)跑和隊(duì)列操練,每日下午2:00起進(jìn)行20xx米長(zhǎng)跑、負(fù)重蹲起(一名隊(duì)員騎在另一名肩上蹲起)、俯臥撐訓(xùn)練。
    1、日常工作:在辦公和訓(xùn)練條件相對(duì)較差不夠完備的情況下,我中隊(duì)克服困難按照大隊(duì)下達(dá)的年訓(xùn)練計(jì)劃,結(jié)合我中隊(duì)實(shí)際情況嚴(yán)格訓(xùn)練,認(rèn)真組織業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),在小儀器、中隊(duì)內(nèi)業(yè)管理方面得到大隊(duì)驗(yàn)收的肯定;同時(shí)在日常工作中針對(duì)金峰礦區(qū)的三礦一廠每月都合理制定了預(yù)防檢查和消防六熟悉,并根據(jù)計(jì)劃就各礦廠區(qū)的消防重點(diǎn)部門、地點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)排查和登記,在這過(guò)程在也和各單位建立了較為良好的關(guān)系。
    2、1月14日,我中隊(duì)上下一心同心協(xié)力,在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下圓滿的完成了迎接國(guó)家局對(duì)金峰礦區(qū)的檢查驗(yàn)收工作。
    3、2月份,中隊(duì)組織學(xué)習(xí)了《春節(jié)期間突發(fā)事件應(yīng)急措施》,在2月份重點(diǎn)安排并實(shí)施了5次消防六熟悉,熟悉預(yù)檢了包括井下和地面各重點(diǎn)防滅火部門的消防設(shè)施、消防水源等環(huán)節(jié)。
    救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)篇十五
    由于東勝中隊(duì)目前人員建制、中隊(duì)相關(guān)硬件設(shè)施及日常訓(xùn)練和應(yīng)急救援儀器、裝備還不夠完備,針對(duì)這種情況并根據(jù)20nn年大隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃,我中隊(duì)20nn年一季度工作具體如下:
    在原有管理制度的前提下,進(jìn)一步改進(jìn)和完善中隊(duì)的一些管理制度,并為后續(xù)人員、裝備完備后建立一些行之有效、有激勵(lì)性的中隊(duì)競(jìng)賽評(píng)比制度、考核制度、獎(jiǎng)罰制度等管理制度,做到以制度規(guī)范人,以制度管理人。
    二、嚴(yán)格績(jī)效考核,全面提升指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗素養(yǎng)。
    本季度全中隊(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)《20nn年救護(hù)消防大隊(duì)績(jī)效工資考核辦法》結(jié)合國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),搞好中隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),做好月績(jī)效工資考核,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),做到"查必糾、糾必正、優(yōu)必獎(jiǎng)、劣必罰",爭(zhēng)取在大隊(duì)的月評(píng)比中脫穎而出爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝弧?BR>    由于目前中隊(duì)隊(duì)部及一些場(chǎng)館訓(xùn)練設(shè)施都還沒(méi)有建設(shè)完備,因此在日常訓(xùn)練中不能完全達(dá)到大隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃的要求,針對(duì)這種情況我們?cè)谝患径戎饕邪才判x器的操練:包括瓦檢器、多種氣體檢測(cè)器、自動(dòng)蘇生器、bg4席位操作和萬(wàn)米佩氧訓(xùn)練、災(zāi)區(qū)電話等一些條件具備的訓(xùn)練科目。礦圖的識(shí)圖認(rèn)圖。了解金峰礦區(qū)的消防設(shè)施狀況及各單位防火、滅火及預(yù)案狀況,掌握消防重點(diǎn)單位消防水源、交通道路及重大火險(xiǎn)隱患等情況,學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護(hù)規(guī)程》、《救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》和《救護(hù)理論百題》。在體制訓(xùn)練方面,由于受場(chǎng)地和訓(xùn)練器械的限制,安排每日早晨6:40-7:20進(jìn)行20xx米長(zhǎng)跑和隊(duì)列操練,每日下午2:00起進(jìn)行20xx米長(zhǎng)跑、負(fù)重蹲起(一名隊(duì)員騎在另一名肩上蹲起)、俯臥撐訓(xùn)練。
    根據(jù)大隊(duì)績(jī)效工資考核辦法及20nn年訓(xùn)練計(jì)劃,每月將安排不少于6次預(yù)防檢查,并要求在入井前和升井后對(duì)所檢查礦井的礦圖進(jìn)行對(duì)照和詳解,真正做到井上井下熟記于心。同時(shí)了解金峰礦區(qū)的消防設(shè)施狀況及各單位防火、滅火及預(yù)案狀況,掌握消防重點(diǎn)單位消防水源、交通道路及重大火險(xiǎn)隱患等情況。
    本季2月13日是農(nóng)歷20nn年春節(jié),中隊(duì)指戰(zhàn)員們一定發(fā)揚(yáng)救護(hù)隊(duì)員的吃苦奉獻(xiàn)精神,站好20nn年的最后一班崗、值好20nn年的新一班,讓金峰礦區(qū)過(guò)一個(gè)安全年!2月份要求在年前做好中隊(duì)服務(wù)范圍內(nèi)各廠礦單位的預(yù)防檢查工作,熟悉掌握防火滅火預(yù)案、消防水源、消防設(shè)施及重大火險(xiǎn)隱患等狀況,并做好春節(jié)期間值班戰(zhàn)備工作,更加嚴(yán)格考勤制度和中隊(duì)日常管理制度。
    20nn年12月28日。
    救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)篇十六
    按照公司《關(guān)于開(kāi)展“xx”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》的文件和要求,xx中隊(duì)以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為原則,在救護(hù)大隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,20積極參加響應(yīng)“xx”競(jìng)賽活動(dòng),在深刻領(lǐng)會(huì)“安康”精神的前提下,我們根據(jù)礦山救護(hù)隊(duì)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作性質(zhì),結(jié)合自身實(shí)際情況開(kāi)展了大量的工作,也取得了一些好的成績(jī)。
    其中xx隊(duì)做為xx中隊(duì)的一支中堅(jiān)作戰(zhàn)隊(duì)伍,在本年度的“xx”工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,下面就將一年來(lái)xx隊(duì)在“xx”競(jìng)賽活動(dòng)中的工作情況進(jìn)行簡(jiǎn)單的總結(jié)。
    一、積極要求加入中隊(duì)“xx”領(lǐng)導(dǎo)組織,確保安康活動(dòng)有序、有效進(jìn)行。
    接到了《關(guān)于開(kāi)展年“xx”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》文件后,中隊(duì)隨即開(kāi)會(huì)積極組織全中隊(duì)人員學(xué)習(xí)討論,會(huì)議決定為了確保有序、有效的開(kāi)展“xx”活動(dòng)特成立xx中隊(duì)“xx”競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組,xx隊(duì)做為xx中隊(duì)的一員在會(huì)上也明確表態(tài):以小隊(duì)的名義志愿加入“xx”組織,積極主動(dòng)參加xx中隊(duì)“安康”領(lǐng)導(dǎo)小組組織的所有活動(dòng),最后一致通過(guò)決議我xx隊(duì)成為xx中隊(duì)“安康”競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組成員,至此xx中隊(duì)明確了“xx”活動(dòng)的組織機(jī)構(gòu),而我xx隊(duì)也正式成為“安康”領(lǐng)導(dǎo)小組的成員。
    xx中隊(duì)“安康”競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)如下:
    組長(zhǎng):
    副組長(zhǎng):
    成員:
    我xx隊(duì)在領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和指導(dǎo)下,全體指戰(zhàn)員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動(dòng)保護(hù)法》等法律、法規(guī),同時(shí)還積極支持中隊(duì)“本安”管理,組織指戰(zhàn)員學(xué)習(xí)了救護(hù)隊(duì)本質(zhì)安全管理體系文件、《救護(hù)隊(duì)本質(zhì)安全風(fēng)險(xiǎn)管理手冊(cè)》、員工不安全行為管理等本質(zhì)安全管理文件、制度及危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法,可以說(shuō)通過(guò)這一系列的學(xué)習(xí)有效的提高了xx隊(duì)指戰(zhàn)員的安全生產(chǎn)意識(shí)。
    二、深刻領(lǐng)會(huì)《關(guān)于開(kāi)展2015年“xx”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》,結(jié)合礦山救護(hù)隊(duì)工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)圍繞“xx”精神開(kāi)展全年救援工作。
    礦山救護(hù)隊(duì)是處理礦山災(zāi)害事故(包括煤礦和非煤的水、火、瓦斯、煤塵、頂板等事故)的職業(yè)性、技術(shù)性并實(shí)行軍事化管理的專業(yè)隊(duì)伍,而我xx救護(hù)中隊(duì)在此基礎(chǔ)上還肩負(fù)著公司及地方的地面消防救援工作,因此我們xx救護(hù)中隊(duì)的業(yè)務(wù)、工作還是非常有特殊性的,基于此結(jié)合“xx”競(jìng)賽精神,中隊(duì)開(kāi)展了一些符合自身特點(diǎn)的活動(dòng),我xx隊(duì)也以高昂的斗志參加其中,下面就將我戰(zhàn)斗小隊(duì)一年來(lái)的具體工作進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)。
    (一)“以制度抓管理、以安全抓業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)保安全”全面加強(qiáng)小隊(duì)管理。
    2015年xx競(jìng)賽活動(dòng)的主題是“抓班組,提高管理水平,重教育,推進(jìn)安全文化?!保虼藶榱隧憫?yīng)這一主題中隊(duì)今年確立了以強(qiáng)化小隊(duì)建設(shè)為抓手來(lái)帶動(dòng)整個(gè)中隊(duì)的發(fā)展方針,由此對(duì)戰(zhàn)斗小隊(duì)發(fā)展提出了多項(xiàng)建設(shè)性意見(jiàn),我xx隊(duì)以此為契機(jī)在中隊(duì)的帶領(lǐng)下2015年大膽的開(kāi)展工作。
    1、不斷學(xué)習(xí),用精湛的業(yè)務(wù)理論和安全知識(shí)武裝自己,積極響應(yīng)參加“xx”的各項(xiàng)活動(dòng),努力提高指戰(zhàn)員安全素質(zhì)。
    一年來(lái)我小隊(duì)嚴(yán)格按照中隊(duì)制定的“安康”活動(dòng)日程及學(xué)習(xí)內(nèi)容認(rèn)真組織業(yè)務(wù)理論和安全知識(shí)學(xué)習(xí),把提高指戰(zhàn)員的安全素質(zhì)當(dāng)做一項(xiàng)工作重點(diǎn)來(lái)抓。其中政治及安全文件學(xué)習(xí)75次、救援業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)30次、專項(xiàng)培訓(xùn)十四次。具體學(xué)習(xí)內(nèi)容如下:
    一是學(xué)習(xí)中共中央、國(guó)務(wù)院、自治區(qū)和集團(tuán)公司的重要文件和會(huì)議精神,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),積極響應(yīng)黨的號(hào)召,與時(shí)俱進(jìn),不斷補(bǔ)充精神食糧更新思想。
    二是學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動(dòng)保護(hù)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《aq礦山救護(hù)規(guī)程》、《aq礦山救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》等法律、法規(guī)。
    三是學(xué)習(xí)救護(hù)隊(duì)本質(zhì)安全管理體系文件、《救護(hù)隊(duì)本質(zhì)安全風(fēng)險(xiǎn)管理手冊(cè)》、員工不安全行為管理等本質(zhì)安全管理文件、制度及危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法。
    四是學(xué)習(xí)救護(hù)隊(duì)業(yè)務(wù)理論知識(shí)、救援儀器裝備操作保養(yǎng)知識(shí)、通風(fēng)知識(shí)等救護(hù)消防專業(yè)知識(shí)。
    2、細(xì)化小隊(duì)管理制度,從小、從細(xì)、從嚴(yán)抓。
    為了進(jìn)一步合理、科學(xué)的管理小隊(duì),我們根據(jù)礦山救護(hù)規(guī)程和救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)合中隊(duì)管理制度制定了小隊(duì)的一些管理制度,并且組織全小隊(duì)人員經(jīng)學(xué)習(xí)、討論定稿后狠抓落實(shí),做到以制度服人。經(jīng)過(guò)這一舉措其產(chǎn)生的效果還是不錯(cuò)的,2015年小隊(duì)管理達(dá)到了全年無(wú)一人次違反中隊(duì)勞動(dòng)紀(jì)律的驕人成績(jī)。
    3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)體質(zhì)訓(xùn)練,嚴(yán)格月績(jī)效考核,練就精兵強(qiáng)將。
    救護(hù)隊(duì)是從事?lián)岆U(xiǎn)救援的專業(yè)隊(duì)伍,面對(duì)的是兇險(xiǎn)、多變的事故現(xiàn)場(chǎng),這就要求我們指戰(zhàn)員首先自身要有過(guò)硬的身體素質(zhì)、精湛的業(yè)務(wù)技能和過(guò)人的心里應(yīng)變能力,因此一名合格的救護(hù)指戰(zhàn)員必須練就一身扎實(shí)的硬功夫,從自身強(qiáng)硬自己,在搶險(xiǎn)救援中才能保全自己、搶救他人,最終確保遇險(xiǎn)人員安全、健康的脫險(xiǎn)。
    1)業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練。
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    救護(hù)隊(duì)實(shí)行軍事化管理,因此小隊(duì)每日工作日程中隊(duì)都有嚴(yán)格規(guī)定,而服從命令是我們的天職,因此我xx隊(duì)每班都嚴(yán)格執(zhí)行中隊(duì)既定的工作流程,認(rèn)真對(duì)待,具體如下:
    救援儀器、裝備#fromend#的操練:每班進(jìn)行不少于二小時(shí)的儀器講解和操作,其中包括瓦檢器、多種氣體檢測(cè)器、自動(dòng)蘇生器、bg4席位操作、模擬人等救援技術(shù)裝備;每月不少于3次消防技能專項(xiàng)訓(xùn)練:消防車操、救援消防破拆工具操作等消防專業(yè)技能;萬(wàn)米佩氧訓(xùn)練:每月組織進(jìn)行一次萬(wàn)米佩氧耐力訓(xùn)練,7月份以后我小隊(duì)開(kāi)創(chuàng)性的采取了將萬(wàn)米佩氧與模擬實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合的方式在井下進(jìn)行萬(wàn)米、佩氧和災(zāi)區(qū)偵查同步訓(xùn)練的的綜合演練模式;業(yè)務(wù)理論知識(shí)學(xué)習(xí):按照工作日程安排組織學(xué)習(xí),包括《煤礦安全規(guī)程》、《aq礦山救護(hù)規(guī)程》、《aq礦山救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》、《救護(hù)理論百題》、礦井通風(fēng)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)急救等救援專業(yè)知識(shí)。
    2)體質(zhì)訓(xùn)練。
    按照中隊(duì)安排,我戰(zhàn)斗隊(duì)不怕嚴(yán)寒、不懼酷暑每日早晨堅(jiān)持6:30起床,進(jìn)行米長(zhǎng)跑和隊(duì)列操練,每日下午2:00起床進(jìn)行2000米長(zhǎng)跑、負(fù)重蹲起、舉重、爬繩、單杠、啞鈴和檢力器訓(xùn)練。每月安排一次井下四小時(shí)萬(wàn)米佩氧訓(xùn)練、每季度安排一次高溫濃煙訓(xùn)練。
    3)月績(jī)考核,驕人戰(zhàn)績(jī)。
    2015年在中隊(duì)正確的領(lǐng)導(dǎo)下,同時(shí)在我小隊(duì)嚴(yán)格的管理、積極的訓(xùn)練和全隊(duì)指戰(zhàn)員的共同努力下,我xx隊(duì)取得了驕人的成績(jī):2015年月績(jī)效考核中,我小隊(duì)全年月月第一;2015年全年12次大隊(duì)月度驗(yàn)收中,我小隊(duì)迎檢10次,每次都圓滿完成迎檢任務(wù),驗(yàn)收成績(jī)次次名列前茅。
    (二)樹(shù)立本質(zhì)安全管理理念,牢記“安全第一”生產(chǎn)方針。
    2015年,是本質(zhì)安全管理在中隊(duì)全面運(yùn)行的一年,本質(zhì)安全管理經(jīng)歷了建設(shè)、試運(yùn)行、調(diào)整再運(yùn)行的坎坷歷程,在這期間xx隊(duì)一直緊密配合中隊(duì)本安管理,積極參加各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)本安材料,加強(qiáng)危險(xiǎn)源辨識(shí)和隱患排查工作。
    2015年,xx隊(duì)全年參加專項(xiàng)體能訓(xùn)練129次、礦井預(yù)防檢查36次、井下萬(wàn)米佩氧模擬偵查演習(xí)4次、礦井綜合救援演習(xí)2次、地面消防救援1次、高溫濃煙訓(xùn)練2次、煨煤干燥系統(tǒng)消防執(zhí)勤2次、“119消防宣傳日”組織萬(wàn)利一礦和后勤服務(wù)處消防培訓(xùn)演練2次、以上這些任務(wù)都是風(fēng)險(xiǎn)較高、危險(xiǎn)源集中的工作,但我xx隊(duì)依托本質(zhì)安全管理,認(rèn)真危險(xiǎn)源辨識(shí),積極進(jìn)行隱患排查,實(shí)現(xiàn)了2015年全年無(wú)輕傷以上人身傷亡事故、救援工作零事故的可喜成績(jī)。
    三、重視宣傳,積極參與服務(wù)單位的職工安全教育和培訓(xùn)。
    2015年xx中隊(duì)緊密圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“抓班組,提高管理水平,重教育,推進(jìn)安全文化?!钡母?jìng)賽主題,積極組織了宣傳教育活動(dòng);同時(shí)發(fā)揮我救護(hù)隊(duì)業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),主動(dòng)熱情的開(kāi)展119消防宣傳活動(dòng),培訓(xùn)萬(wàn)利一礦及地面廠處職工應(yīng)急救援、防滅火等安全知識(shí)。
    1、在2015的安康宣傳活動(dòng)中,我xx隊(duì)熱心關(guān)注、積極參加。我隊(duì)特推舉了一名學(xué)歷相對(duì)較高、安全及業(yè)務(wù)理論知識(shí)豐富的老隊(duì)員作為通訊報(bào)道員,負(fù)責(zé)組織、審核本小隊(duì)的宣傳報(bào)告工作。報(bào)道要求內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)和班組團(tuán)結(jié),每月至少一篇,全員參與創(chuàng)作:2015年我小隊(duì)全年完成宣傳報(bào)道13篇。
    2、積極組織開(kāi)展“119消防宣傳日”活動(dòng),培訓(xùn)萬(wàn)利一礦及地面廠處職工緊急救援、防滅火等安全知識(shí)。
    2015年11月9日,中隊(duì)與萬(wàn)利一礦、后勤服務(wù)處聯(lián)合組織了兩次針對(duì)地面火災(zāi)預(yù)防與初期火災(zāi)處理的演習(xí)。兩次演習(xí)我xx隊(duì)都做為主力參戰(zhàn)。小隊(duì)累計(jì)投入警力2隊(duì)次、出動(dòng)共18人、動(dòng)用7.5t消防車2車次、累計(jì)消耗8kg滅火器40具;培訓(xùn)后勤服務(wù)人員和萬(wàn)利一礦職工學(xué)習(xí)緊急救援、防滅火知識(shí)累計(jì)200多人次。
    以上就是我小隊(duì)一年來(lái)圍繞“xx”開(kāi)展的一些主要工作,回想這一年來(lái)我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),也存在著許多不足之處,如安全生產(chǎn)知識(shí)漫畫、攝影活動(dòng)組織不夠;班組建設(shè)工作還不夠規(guī)范等。今后我們?cè)谥嘘?duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,一定再接再厲不斷加強(qiáng)安全文化建設(shè),創(chuàng)新嚴(yán)格班組管理,將“安全”溶入工作,將“健康”匯入生活,引領(lǐng)全隊(duì)指戰(zhàn)員為我神東救援事業(yè)貢獻(xiàn)力量!
    救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)篇十七
    20xx年即將過(guò)去,在過(guò)去的一年里,我們救護(hù)隊(duì)團(tuán)支部緊緊圍繞礦團(tuán)委、隊(duì)行政工作部署,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員青年,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,精心實(shí)施,扎實(shí)工作,為我礦實(shí)現(xiàn)“一確保,二完成,三加快”目標(biāo)任務(wù)做出了積極的貢獻(xiàn)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),找準(zhǔn)差距,彌補(bǔ)不足,以利于更好地開(kāi)展團(tuán)的工作。現(xiàn)就我支部一年的工作做以總結(jié),并對(duì)20xx年工作做以規(guī)劃,匯報(bào)如下。
    創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織,做學(xué)習(xí)型團(tuán)干部,是“黨有號(hào)召,團(tuán)有行動(dòng)”的具體體現(xiàn),是共青團(tuán)適應(yīng)時(shí)代和社會(huì)發(fā)展的必然要求。為了開(kāi)展好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織活動(dòng),更好地把我隊(duì)共青團(tuán)組織建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型”的團(tuán)組織。我們結(jié)合隊(duì)工作實(shí)際和青年人的特點(diǎn),制定了以黨支部書記、隊(duì)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了創(chuàng)建措施方案。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展,提高了團(tuán)員的學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新意識(shí),給全隊(duì)青年人帶了好頭。由于創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展,青年人學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),刻苦訓(xùn)練的積極性得到了提高,愛(ài)崗敬業(yè)精神蔚然成風(fēng),促進(jìn)了我隊(duì)各項(xiàng)工作。
    按照?qǐng)F(tuán)委工作要求,我隊(duì)召開(kāi)團(tuán)員大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹建立團(tuán)支部愿景規(guī)劃的重要性和積極作用。由于每位團(tuán)員認(rèn)識(shí)到位,確定愿景規(guī)劃切合每個(gè)人的實(shí)際。愿景規(guī)劃的建立,在一定程度上激勵(lì)了團(tuán)員們的工作熱情和責(zé)任心。每一個(gè)人有目標(biāo)有方向,工作的積極性得到了提高。學(xué)業(yè)務(wù),學(xué)政治,學(xué)技術(shù)由原來(lái)的要我學(xué)向我要學(xué)轉(zhuǎn)變,大家比學(xué)習(xí)比技術(shù)的勁頭高了,在青年人中營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境,凈化了青年人成長(zhǎng)的空氣,提升了青工技術(shù)水平和政治修養(yǎng)。全隊(duì)涌現(xiàn)出了向王志紅、常海竹、周新杰這樣的全國(guó)、國(guó)際礦山救援競(jìng)賽冠軍。
    我隊(duì)團(tuán)支部認(rèn)真開(kāi)展團(tuán)的工作,積極完成礦團(tuán)委工作安排。在配合隊(duì)黨政干好本單位工作的同時(shí),支部認(rèn)真落實(shí)礦團(tuán)委決策、任務(wù),積極開(kāi)展青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)。對(duì)礦團(tuán)委下發(fā)的文件都要通過(guò)召開(kāi)團(tuán)員大會(huì)或支委會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹,大家共同研究團(tuán)的工作。在團(tuán)費(fèi)收繳、“零點(diǎn)行動(dòng)”及其他工作任務(wù)上,我隊(duì)團(tuán)支部都高度重視,隊(duì)黨政大力支持,基本上都保質(zhì)保量按時(shí)得到完成。
    在開(kāi)展團(tuán)的工作上,我隊(duì)團(tuán)支部根據(jù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織工作規(guī)劃和團(tuán)支部愿景規(guī)劃,認(rèn)真開(kāi)展團(tuán)的工作。結(jié)合青年人的特點(diǎn),我們開(kāi)展了行之有效的工作方法,通過(guò)以創(chuàng)建來(lái)凝聚人,以愿景來(lái)激勵(lì)人,以環(huán)境來(lái)改變?nèi)说墓ぷ魉悸罚箞F(tuán)員青年自覺(jué)以團(tuán)的紀(jì)律約束自己,以團(tuán)員的模范帶頭作用要求自己。全隊(duì)助人為樂(lè)、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的大家庭氛圍非常濃厚,營(yíng)造了和諧發(fā)展的良好環(huán)境,青年人朝氣蓬勃的工作作風(fēng)和干勁帶動(dòng)了全隊(duì)職工的工作干勁。
    我隊(duì)救護(hù)二小隊(duì)自xx年被礦團(tuán)委授予青年突擊班至今,始終保持優(yōu)良傳統(tǒng)不褪色。這支十二人的救護(hù)小隊(duì)平均年齡只有28歲,但在救援工作上創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)第一,憑靠過(guò)硬的技術(shù)水平和良好素質(zhì),在突擊性任務(wù)、礦山救援上一次又一次完成了工作任務(wù),贏得了隊(duì)黨政的好評(píng)。特別是處理十礦“11·12”事故搶險(xiǎn)救災(zāi)中,他們沖鋒在前,不怕吃苦,頑強(qiáng)工作,每班都連續(xù)在井下奮戰(zhàn)長(zhǎng)達(dá)16個(gè)小時(shí),十二名遇難礦工中僅他們突擊班就搶救出5名遇難礦工。這種特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的干勁受到了集團(tuán)公司和公司救護(hù)大隊(duì)的一致好評(píng)。
    總結(jié)一年的工作,我們也取得一定的成績(jī),這些成績(jī)的取得與隊(duì)黨政及礦團(tuán)委大力支持是分不開(kāi)的。
    在團(tuán)的工作上我們雖然取得了一定的成績(jī),但成績(jī)的背后還存在著不少的問(wèn)題。例如,團(tuán)的建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng),以適應(yīng)新形勢(shì)團(tuán)的工作的需要;離“五好”團(tuán)支部還有一定的差距,需要繼續(xù)努力;團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)有待鞏固和加強(qiáng);有時(shí)團(tuán)委的工作任務(wù)還落實(shí)的不夠及時(shí)等等。這些存在的問(wèn)題在明年的工作中還需要進(jìn)一步的改正。
    工作目標(biāo):高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹科學(xué)發(fā)展觀,緊密圍繞礦團(tuán)委、隊(duì)黨政20xx年工作部署,以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型”的團(tuán)組織為中心。搞好團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)和思想教育,認(rèn)真開(kāi)展團(tuán)的工作,努力爭(zhēng)創(chuàng)“五好”團(tuán)支部。號(hào)召團(tuán)員青年落實(shí)“嚴(yán)格訓(xùn)練,主動(dòng)預(yù)防,積極搶救”的礦山救援指導(dǎo)思想,不斷提高團(tuán)員青年的救護(hù)技能水平,為我礦安全生產(chǎn)保好駕護(hù)好航,為實(shí)現(xiàn)我礦“原煤產(chǎn)量500萬(wàn)、非煤收入超億元、循環(huán)經(jīng)濟(jì)新格局、礦區(qū)和諧大發(fā)展”的總體目標(biāo)而努力奮斗。
    一、認(rèn)真組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會(huì)議精神和礦二次黨代會(huì)精神,積極開(kāi)展好、落實(shí)好團(tuán)的各項(xiàng)工作。
    二、加強(qiáng)基層團(tuán)支部建設(shè),不斷提升團(tuán)員青年隊(duì)伍的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,當(dāng)好黨的后備軍。
    三、認(rèn)真落實(shí)、貫徹上級(jí)團(tuán)委決策、決議,及時(shí)完成團(tuán)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    四、開(kāi)展好“中華讀書魂”、“我的講臺(tái)”等團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)。
    五、搞好青年安全監(jiān)督崗活動(dòng),認(rèn)真開(kāi)展井下安全隱患排查,狠反“三違”。
    六、建立健全團(tuán)支部的學(xué)習(xí)制度,把學(xué)習(xí)作為團(tuán)的組織生活的重要內(nèi)容。
    七、按時(shí)、足額繳納團(tuán)費(fèi)。
    八、當(dāng)好隊(duì)黨政的助手,協(xié)助隊(duì)黨政搞好其他工作。
    救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)篇十八
    光陰似箭!一晃眼,從我加入xxx醫(yī)院——救死扶傷的護(hù)士,工作已有半年多了。在過(guò)去半年里,在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,但是日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面發(fā)展的國(guó)優(yōu)國(guó)標(biāo)護(hù)士的重要性。在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中,獲得廣泛病員好評(píng)的同時(shí),也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。順利完成了20xx年上半年的工作任務(wù)。其具體工作總結(jié)如下:
    救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)篇十九
    緊張的20xx年過(guò)去了,回顧一年來(lái)的工作,我隊(duì)在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,認(rèn)真貫徹“加強(qiáng)戰(zhàn)備、嚴(yán)格訓(xùn)練、主動(dòng)預(yù)防、積極搶救”的救護(hù)工作原則,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)所安排的各項(xiàng)工作,現(xiàn)將這一年來(lái)的工作作如下總結(jié):
    目前我隊(duì)在冊(cè)人員20人,下設(shè)了3個(gè)救護(hù)小隊(duì),每小隊(duì)6人,分別設(shè)立救護(hù)小隊(duì)長(zhǎng)和副小隊(duì)長(zhǎng)各一名。
    1、在81108、81110工作監(jiān)控中,為生產(chǎn)一線保駕護(hù)航,作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    2、認(rèn)真完成了日常北五、北三、7#層、8#層、12#層等采空區(qū)的取樣任務(wù)和每年一度的反風(fēng)演習(xí)。
    3、在安全技術(shù)工作中完成了51107、2623-1、5627-1等密閉區(qū)的啟封和瓦斯排放工作。
    4、特別是在9月份2820采空區(qū)(火區(qū))注漿、監(jiān)控氣體工作中,隊(duì)員們體現(xiàn)出了不怕苦,不怕累的工作精神,加班、加點(diǎn)、認(rèn)真、細(xì)心的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
    1、在2820火區(qū)監(jiān)控工作中,不慎出了兩名工傷人員。
    2、在日常工作中缺乏訓(xùn)練,內(nèi)務(wù)工作不到位,各別人員勞動(dòng)紀(jì)律觀念差。
    3、儀器裝備小部分缺少,特別是呼吸器跟不上形勢(shì)的發(fā)展需要。
    1、加強(qiáng)日常技術(shù)業(yè)務(wù)和體能訓(xùn)練,提高隊(duì)伍綜合
    素質(zhì),其中包括:瓦檢儀、多種氣體檢測(cè)儀、自動(dòng)蘇生器、本星效驗(yàn)儀、y6型氧氣呼吸器等技術(shù)裝備的使用。
    2、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),包括:《礦井通風(fēng)與安全》、礦山救護(hù)規(guī)程》、“一通三防”和“救護(hù)一百題”。
    3、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,使隊(duì)伍在工作中有規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、軍事化的思想觀念。
    4、認(rèn)真,細(xì)心的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
    我們堅(jiān)信,救護(hù)隊(duì)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,刻苦學(xué)習(xí),不斷完善,努力工作,使救護(hù)隊(duì)真正成為一支規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化,軍事化的優(yōu)質(zhì)隊(duì)伍,為我礦的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
    救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)篇二十
    嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度是救護(hù)隊(duì)管理的核心,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事是救護(hù)隊(duì)工作的重點(diǎn)。完善各項(xiàng)規(guī)章制度是救護(hù)隊(duì)工作的措施,救護(hù)隊(duì)組建開(kāi)始就又規(guī)章制度和管理辦法,并不斷完善。通過(guò)規(guī)章制度和管理辦法的實(shí)施,中隊(duì)全體指戰(zhàn)員有了較為深刻的認(rèn)識(shí),在行為規(guī)范上有了明顯的改變。遵章守紀(jì)的自覺(jué)性更加加強(qiáng),但還不夠理想,離軍事化管理還存在一定的距離,管理制度上還不夠完善。所以,中隊(duì)今后將會(huì)結(jié)合自身的實(shí)際不斷地完善。使中隊(duì)的管理工作不斷地提高和創(chuàng)新。
    因救護(hù)隊(duì)是煤礦工作的特殊專業(yè)隊(duì)伍,在處理各類事故中對(duì)隊(duì)
    員進(jìn)行思想教育和政治學(xué)習(xí)。管理人員不定期與隊(duì)員溝通,了解其思想變化,針對(duì)不同的情況采取不同的辦法解決。通過(guò)思想教育和政治學(xué)習(xí),使隊(duì)員的工作態(tài)度有了較大的轉(zhuǎn)變。
    加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),是每個(gè)救護(hù)指戰(zhàn)員的主要工作,學(xué)習(xí)新技術(shù),更新新觀念是提高指戰(zhàn)員業(yè)務(wù)水平的重要手段。有助于對(duì)煤礦知識(shí)的熟悉,從而更好地為煤礦安全生產(chǎn)服務(wù)。中隊(duì)具體工作是:
    1、 中隊(duì)組織了每天不少于2小時(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容包括《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦救護(hù)規(guī)程》、《礦山救護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》、《救護(hù)知識(shí)500題》、《應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)》及礦井知識(shí)的學(xué)習(xí)。并且每月進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)的考試,通過(guò)考核,全體指戰(zhàn)員的業(yè)務(wù)知識(shí)有了很大的提高。
    2、 每次下井過(guò)程中,中隊(duì)指揮員都要對(duì)隊(duì)員進(jìn)行煤礦知識(shí)的講解,不斷地更新隊(duì)員的井下知識(shí)。
    3、 在事故處理過(guò)程中和處理事故后都要進(jìn)行戰(zhàn)后總結(jié),指出了處理事故取得的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足。
    確保隊(duì)員的身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)到搶險(xiǎn)救援的要求。
    按照《救護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》的要求分到各小隊(duì),并且組織了各小隊(duì)新裝備的操作和應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí),同時(shí),加強(qiáng)了儀器裝備的保養(yǎng),使之達(dá)到戰(zhàn)備標(biāo)準(zhǔn)要求。
    
    繼續(xù)組織小隊(duì)下井預(yù)防檢查和熟悉巷道工作,在檢查中嚴(yán)格做到:
    1、 了解礦井巷道及采掘工作面、采空區(qū)的分布及管理情況。
    2、 了解礦井通風(fēng)、排水、供電、壓風(fēng)、消防、監(jiān)測(cè)等系統(tǒng)的基本情況。
    3、 檢查有害氣體及礦井各硐室的分布情況和防火設(shè)施。
    4、 了解礦井瓦斯、水害、自然發(fā)火、頂板、煤與瓦斯突出等方面重大事故隱患以及礦井火區(qū)的分布與管理情況。
    5、 檢查了解礦井應(yīng)急預(yù)案或?yàn)?zāi)害預(yù)防和事故處理計(jì)劃的執(zhí)行情況。
    救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)篇二十一
    急診是臨床第一線,急診護(hù)士們擔(dān)負(fù)著全院的輸液工作和急診搶救工作,每天的工作都是繁忙、緊張的,全年靜脈補(bǔ)液5.8萬(wàn)余人次,肌肉注射4.7萬(wàn)余人次,導(dǎo)尿灌腸600余人次,護(hù)士們能團(tuán)結(jié)一致、互助協(xié)作,在努力地做好本職工作,熱情接待病人的同時(shí),亦得到了病人無(wú)數(shù)次的稱贊。她們?yōu)榱朔奖慊颊?,首次在醫(yī)院窗口科室里推行了一系列的便民措施:護(hù)士為行動(dòng)不便患者代掛號(hào)、代配藥;為年老體弱者代保管補(bǔ)液;在廁所安裝了便民掛鉤,腫瘤科護(hù)士先進(jìn)事跡范文為輸液病人上廁所帶來(lái)了方便。
    急救是急診室工作的重點(diǎn),搶救工作的好壞直接影響到病人的安危和醫(yī)院的窗口形象,醫(yī)院按照創(chuàng)建文明單位的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)放了“急救綠色通道”,為搶救工作開(kāi)放了方便之門,全年120急救車救護(hù)230人次,每次急救車來(lái)院,不論是中午還是傍晚,護(hù)士們總是匆匆放下碗筷趕到崗位上,早早在門口待命了。搶救病人是第一位的,在急診每時(shí)每分都是生與死的瞬間,隨時(shí)會(huì)考驗(yàn)護(hù)士們的業(yè)務(wù)技術(shù),所以,急診的每一位護(hù)士在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真操練搶救技術(shù),熟練和提高搶救技能,配合醫(yī)生實(shí)施搶救操作,無(wú)數(shù)次地將病人從死亡的邊緣拉了回來(lái)。在迎接市局行風(fēng)檢查的呼叫系統(tǒng)抽查中,急診護(hù)士與全院醫(yī)生良好配合,以最快的速度和流利的應(yīng)答提問(wèn),獲得市局檢查組的好評(píng)。
    急診室在全院護(hù)理部中率先實(shí)行成本核算,兒科護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡從使用棉球到改用棉簽的改革,每月為醫(yī)院節(jié)約成本近千元。一年來(lái)的工作中,急診室無(wú)違紀(jì)違反規(guī)、無(wú)嚴(yán)重差錯(cuò)事故,較好地完成了院部簽定的目標(biāo)責(zé)任書,在參與醫(yī)院精神文明建設(shè)中。獲得了醫(yī)院星級(jí)護(hù)士1名、一級(jí)窗口服務(wù)明星5名,各方面評(píng)分名列前茅。
    救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)篇二十二
    xx年四季度,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大精神,積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育工作,加強(qiáng)黨組織發(fā)展和對(duì)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)工作,成效顯著,現(xiàn)匯報(bào)如下:。
    一、黨員干部思想廉政教育工作:組織黨員干部教育3次,參加教育人員126人次,學(xué)習(xí)相關(guān)資料文章9篇,分別是《無(wú)名英雄扶慰道德焦慮》《在環(huán)衛(wèi)工討水喝的背后》《別靠找罵博取知名度》《廣東財(cái)產(chǎn)公示具有突破性示范意義》《黃金月餅承載不起腐敗罵名》《紅地毯癖的警示》《帶病提拔遺禍無(wú)窮》《舌尖上的腐敗》《公示官員財(cái)產(chǎn)才能走出腐敗猜想》。參教黨員人數(shù)102人次,覆蓋率100%,黨員無(wú)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,群眾無(wú)上訪現(xiàn)象。
    二、本季度上黨課一次,主要內(nèi)容是:20字公民道德規(guī)范;社會(huì)主義榮辱觀;八棉企業(yè)愿景;我廠創(chuàng)建文明單位主要工作等。
    三、支委會(huì)3次,主要內(nèi)容是討論勞動(dòng)競(jìng)賽辦法,學(xué)習(xí)十八大精神安排,團(tuán)工作要求,年終評(píng)比安排等。
    四、支部大會(huì)3次,主要內(nèi)容是社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育;和黨的十八大精神學(xué)習(xí)等。
    五、組織發(fā)展工作:1名預(yù)備黨員期滿,書寫了轉(zhuǎn)正申請(qǐng)和思想?yún)R報(bào),小組支支部均已通過(guò),待支部大會(huì)討論表決;2名培養(yǎng)對(duì)象具備條件,小組支部均通過(guò),待支部大會(huì)討論表決;新確定3名發(fā)展對(duì)象,支委會(huì)已討論通過(guò)。
    六、時(shí)間管理培訓(xùn)成效顯著,干部工作效率大幅提高;16名骨干參加了廠部培訓(xùn),通過(guò)實(shí)踐,工作方式方法均有變化,效率業(yè)績(jī)大幅提高。
    七、十八大宣傳學(xué)習(xí)有序展開(kāi),支部書寫標(biāo)語(yǔ)2幅,黑板報(bào)宣傳2期11塊,廣播電視稿件20多篇;黨員干部集中學(xué)習(xí)2次,座談2次,書寫學(xué)習(xí)筆記51人次,175000多字,心得體會(huì)26篇,33000字,決心書41份,表現(xiàn)出極大的熱情。
    通過(guò)宣傳鼓動(dòng),職工隊(duì)伍穩(wěn)定,干部黨員熱情高漲,在新產(chǎn)品生產(chǎn)中工作積極主動(dòng),加班加點(diǎn),表現(xiàn)可圈可點(diǎn),涌現(xiàn)出了大量先進(jìn)典型,得到了各方面的好評(píng);體現(xiàn)了黨建工作的實(shí)效。
    整體來(lái)講,第四季度是進(jìn)入工作狀態(tài)非常好的一個(gè)季度,經(jīng)過(guò)第三季度的適應(yīng)和調(diào)整,職業(yè)規(guī)劃相關(guān)工作漸入佳境,個(gè)人各方面能力更加成熟,所以,也可以說(shuō)第四季度是一個(gè)豐收的季節(jié),現(xiàn)將本季度工作盤點(diǎn)如下:
    一、工作內(nèi)容。
    1、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項(xiàng)目。
    從9月10日項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)到11月9日跨部門協(xié)調(diào)與溝通項(xiàng)目正式結(jié)束,整個(gè)項(xiàng)目歷經(jīng)2個(gè)多月的時(shí)間,項(xiàng)目活動(dòng)主要包括”有效溝通培訓(xùn)“;”公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)铡?”部門例會(huì)互動(dòng)“;”部長(zhǎng)輪崗“;”標(biāo)桿部門評(píng)優(yōu)“;”部門協(xié)工作機(jī)制“,第四季度個(gè)人工作總結(jié)。
    1)有效溝通培訓(xùn)吸引了240多位員工積極參與,張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語(yǔ)言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴,員工通過(guò)培訓(xùn)對(duì)于溝通技巧和技能等方面的知識(shí)有了深刻的認(rèn)識(shí),現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)熱烈,培訓(xùn)滿意度高達(dá)95%,整個(gè)活動(dòng)效果非常好!
    2)公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)栈顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)異?;鸨?,員工對(duì)于公共服務(wù)部門的需求得到了很好的滿足,整個(gè)活動(dòng)策劃和組織很成功,后期結(jié)果的反饋很及時(shí),員工的對(duì)于服務(wù)部門的'認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步加深,員工在工作和生活中的疑問(wèn)得到了很好的解決,加強(qiáng)了服務(wù)部門與公司員工之間的交流與溝通。
    3)部門例會(huì)互動(dòng)活動(dòng)前期調(diào)研深入、各部門對(duì)活動(dòng)認(rèn)知度很高和參與度很高,共14個(gè)部門組織了例會(huì)互動(dòng)活動(dòng);例會(huì)活動(dòng)中插入了跨部門七項(xiàng)行為規(guī)范光盤的學(xué)習(xí),使溝通規(guī)范在廣東公司深入人心;例會(huì)效果調(diào)查表的設(shè)計(jì)與調(diào)查,使活動(dòng)效果能夠得到很好的量化,成為整個(gè)集團(tuán)的亮點(diǎn);整個(gè)活動(dòng)結(jié)束后,例會(huì)成果展做成了海報(bào),在整個(gè)公司巡展,包括三級(jí)公司,整個(gè)活動(dòng)對(duì)于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動(dòng)作用,實(shí)施簡(jiǎn)單,易操作,可以在公司長(zhǎng)期推廣運(yùn)用。
    4)部長(zhǎng)輪崗活動(dòng)因?yàn)榉N種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財(cái)務(wù)部;法務(wù)監(jiān)察部與營(yíng)運(yùn)部之間進(jìn)行開(kāi)展,但是活動(dòng)的連續(xù)性和完整性很高,包括歡迎會(huì)和總結(jié)會(huì),以及活動(dòng)后期的評(píng)估一體化,輪崗期間各部門均進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃與課程安排,整體輪崗效果良好,對(duì)于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實(shí)踐。
    5)標(biāo)桿評(píng)優(yōu)活動(dòng)的評(píng)選結(jié)果來(lái)自于公司400多人整體評(píng)估,整個(gè)過(guò)程公正、公平、公開(kāi),很大程度上反映了員工的認(rèn)可度,標(biāo)桿部門的出爐對(duì)于其他部門起到了很好的榜樣作用,讓所有部門了解到員工和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的評(píng)價(jià),尋找與標(biāo)桿部門的差距,正確定位,提升整體服務(wù)質(zhì)量。
    6)部門協(xié)調(diào)工作機(jī)制的建立來(lái)源于項(xiàng)目活動(dòng)的實(shí)踐,比如部門例會(huì)互動(dòng)的流程設(shè)計(jì)來(lái)源于活動(dòng)本身,擁有強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ),可以在廣東公司長(zhǎng)期推廣。部長(zhǎng)輪崗活動(dòng)未在全公司充分深入開(kāi)展,工作機(jī)制尚未形成,值得進(jìn)一步探討。
    2、職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目。
    第四季度主要完成了財(cái)務(wù)系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng)、采購(gòu)系統(tǒng)、物流系統(tǒng)物流序列、助理營(yíng)銷師、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認(rèn)證工作。廣東公司共有262人報(bào)名參與認(rèn)證,250人參加認(rèn)證考試,245人通過(guò)了認(rèn)證考試,季度整體通過(guò)率高達(dá)96.41%,位居集團(tuán)前列,工作總結(jié)《第四季度個(gè)人工作總結(jié)》()。認(rèn)證方式也結(jié)合具體崗位要求實(shí)現(xiàn)了多樣化的評(píng)估:主要包括筆試、答辯、績(jī)效考評(píng)、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等方式。對(duì)員工的綜合能力進(jìn)行了全方位、立體的摸底。
    3、人力資源規(guī)劃。
    1)廣東公司中層儲(chǔ)備培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè):本次中層儲(chǔ)備學(xué)習(xí)班12月1日開(kāi)始,歷時(shí)五天,課程設(shè)計(jì)全面,有晨跑軍訓(xùn)、理論課程的學(xué)習(xí)、沙龍?zhí)接?、外出拓展環(huán)節(jié)。
    培訓(xùn)班的順利結(jié)業(yè),適應(yīng)了公司快速發(fā)展的需要,為培養(yǎng)一支能適應(yīng)公司管理崗位的”職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路,為中山、廣州、深圳、湛江乃至明年開(kāi)業(yè)的陽(yáng)江、廣西公司儲(chǔ)備一批素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的中層管理人才。
    本次項(xiàng)目培訓(xùn)的全程參與和跟進(jìn),對(duì)于個(gè)人熟悉培訓(xùn)組織與培訓(xùn)管理工作有了很大的幫助,組織和協(xié)調(diào)能力得到了很大的提升。
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