世界是如此之大，其中的奇妙景觀和人文風情讓人陶醉其中。如何正確利用互聯(lián)網(wǎng)和新媒體是一個需要引起我們重視的問題，我們可以合理安排自己的上網(wǎng)時間。如果您對總結(jié)的寫作方法還不太了解，可以參考以下幾篇典型案例。
離退休工作先進事跡材料篇一
中共黨員因人事變動和部門調(diào)整于20xx年3月?lián)?*鄉(xiāng)婦聯(lián)主席。在這近一年的工作中她把全部的工作精力和工作熱情都投入到婦聯(lián)工作中正是因為她的這種工作勁頭和熱情得到了鄉(xiāng)黨委政府的高度贊揚也得到了上級部門的認同。
一、心系事業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，努力開創(chuàng)婦聯(lián)工作的新局面。
充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的橋梁紐帶作用，進一步做好廣大婦女的宣傳教育工作，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)婦女更廣泛、更自覺地參與到新農(nóng)村的建設(shè)。依托市婦聯(lián)提出的“清潔家園我先行，美化家園我有責”“農(nóng)家女書屋”“農(nóng)家女大講堂”“擦亮家門迎新春”等活動載體引領(lǐng)全鄉(xiāng)姐妹們?yōu)?*鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設(shè)貢獻力量。組織全鄉(xiāng)婦代會主任到柳毛河參觀，學習先進經(jīng)驗;組織全鄉(xiāng)婦女到“潔凈家庭典型戶”觀摩學習并交流經(jīng)驗;通過這一系列活動的開展，開創(chuàng)了婦聯(lián)工作的新局面。
二、情牽姐妹，伸張正義，極力維護婦女兒童的權(quán)益。
今年5月初，弱女子王忠霞因丈夫感情外移產(chǎn)生家庭暴-力，到鄉(xiāng)婦聯(lián)咨詢離婚手續(xù)和財產(chǎn)分割問題。在查閱有關(guān)資料并咨詢司法所后，給出了適當建議。但是在離婚后，男方一直沒有履行相關(guān)的協(xié)議，王忠霞再次到鄉(xiāng)婦聯(lián)尋求幫助要回自已的土地。在經(jīng)過多次溝通努力后，與村領(lǐng)導一起幫助女方要回了屬于自己的土地。并且?guī)椭鸭Z食直補帳戶劃撥開。弱女子送上錦旗對婦聯(lián)主席表示衷心的感謝。
三、引領(lǐng)姐妹當好精神文明的宣傳員。
通過形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動，引導姐妹強化和-諧理。
念，培育和-諧精神，營造和-諧氛圍，建設(shè)和-諧文化。以家庭和-諧促進社會和-諧，引導姐妹以德治家、文明立家、平安保家、節(jié)約持家、，形成家庭和美、鄰里和睦的社會氛圍。
在工作中，勤于思考，勇于奉獻，求真務(wù)實，形成了獨特的工作思路和創(chuàng)新的工作能力。樹立了婦聯(lián)組織真干事、干實事的良好形象。
離退休工作先進事跡材料篇二
王玉林同志從事離退休管理服務(wù)工作，至今已有一十二個年頭了，多年來他一心撲在離退休工作上，不辭勞苦、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，在各個不同的時期出色地完成上級交辦的各項工作任務(wù)，認真落實老同志的“兩個待遇”，受到了組織上和同志們的好評，現(xiàn)將他的主要先進事跡簡介如下：
王玉林同志多年來能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，學習黨和國家、省、市及一冶等有關(guān)離退休工作的方針政策和具體規(guī)定，這為他在工作中奠定了堅實的基礎(chǔ)，使他能夠在離退休管理服務(wù)工作的實踐中得心應(yīng)手、游刃有余。例如：當老同志們或基層離退休工作人員咨詢到有關(guān)離退休方面的政策規(guī)定時，他能夠做到立即根據(jù)有關(guān)的政策規(guī)定及時給予準確答復，順利解決問題。
王玉林同志作為一名有25年多黨齡的老黨員，深知搞好黨的基層組織建設(shè)工作的重要性，王玉林同志作為離退休黨支部多年的黨務(wù)工作者，每當離不愿上進的行為總支根據(jù)黨章規(guī)定作出了組織換屆改選、黨員活動、過組織
生活
等決定后，王玉林同志總是忙前忙后，通知、召集、組織、安排老黨員們認真完成各項工作任務(wù)，做好離退休黨支部的換屆選舉準備，以及各支部黨費的收繳、計算、造表等工作。通過細致黨務(wù)管理工作，從而使老黨員同志們真正做到了人離退休，思想上政治上不能離退休，更不能不愿上進的行為，始終在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，共同維護安定團結(jié)的政治局面。
有些老同志的老伴兒是外單位的老黨員，他們說：你們單位的黨建工作抓得太緊了，象我們單位不要說一年到頭難得過一次組織生活，就連黨費都是從工資扣除。
王玉林同志不僅在黨建工作上起到了一個黨員的`先鋒模范帶頭作用，同時在組織全體老同志每月一次的政治學習方面，他總是按照公司黨委的政治學習計劃安排，認真準備好適合老同志關(guān)心的有關(guān)學習材料,認真地向全體老同志及時傳達、宣講中央、地方以及中國電信公司的有關(guān)方針、政策、文件精神。經(jīng)常向老同志們通報公司的生產(chǎn)經(jīng)營形式、當前的工作任務(wù)以及生產(chǎn)任務(wù)完成情況，使老同志們及時了解到他們?yōu)橹畩^斗了一生的企業(yè)最新情況、使老同志們深切地感到他們?nèi)匀皇瞧髽I(yè)的一員、企業(yè)的榮辱興衰將伴隨著他們的一生，因而企業(yè)的各項改革活動得都得到了老同志們的理解和支持，使老同志們的思想覺悟不斷提高、與時俱進。
王玉林同志常說，要做好離退休工作，就要具有“橡皮夾、鸚武嘴、老牛肚皮、鬼子腿”的精神，意思是說離退休工作要有耐心、有彈性、有磨力，對老同志要尊重、稱呼要得體，使老同志感到心性舒暢，要耐心聽取老同志反映的問題，就是不能解決的問題也要聽老同志把話講完，要有容量，老同志的事能辦的必須盡快辦、及時辦，不能推、拖不辦，要用情感溫暖老同志的心，用行動感動老同志的心，在條件允許的情況下，要多為老同志辦好事辦實事，讓老同志滿意，為領(lǐng)導分憂。
王玉林同志是這樣說的也是這樣做的，這也是他多年來工作經(jīng)驗的真實寫照。他是一個細心的人，他心里時刻裝著一本老同志情況的明細賬，那位老同志身體不好生病住院，他都事必躬親，前往探望、慰問、家訪、祝福，給老同志們帶去組織上的關(guān)懷，使老同志們感受到組織上的溫暖、同時又和老同志們進行了零距離的對話，隨時了解到老同志的最新生活、家庭、身體健康等狀況的第一手資料。
對長期生病住院的老同志，家庭生活有一定困難時，王玉林同志總是及時地幫助老同志們辦理困難補助，及時地解決了老同志們的燃眉之急；當有老同志因病去世時，王玉林同志總是親自前往，協(xié)助死者家屬辦理喪事。給他們講解政府的相關(guān)政策，喪事的程序、補助撫恤費用等，幫助死者家屬寫發(fā)訃告，主持遺體告別儀式等，使喪事得以順利進行。王玉林同志長期以來不分白天黑夜、星期天節(jié)假日，他只要一聽到老同志不幸去世的消息，總是會立即趕到現(xiàn)場，讓死者的家屬子女在處理老同志的后事時，感到放心踏實，得到了死者家屬子女們和同志們的好評。
離退休工作先進事跡材料篇三
xxx同志立足本職，在離退休人員管理服務(wù)辦公室的平凡崗位上，盡心盡責、默默無聞地為離退休老同志服務(wù)，讓老同志安度晚年，感受黨和社會的溫暖。他的所做所為，既贏得了離退休老同志的一致稱贊，反映了新時期一個共產(chǎn)黨員的崇高品質(zhì)，也展示了他自己的靚麗風采。他的先進事跡主要如下：
xxx同志認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習實踐科學發(fā)展觀，提高自身素質(zhì)，加強自己的思想品德和職業(yè)道德的修養(yǎng)，樹立全心全意為離退休老同志服務(wù)的思想意識。他在實際工作中，以黨和政府離退休工作方針政策為依據(jù)，堅持服從、服務(wù)于大局的思想，圍繞局黨組的工作中心和“六個老有”的工作目標，認真履行自己的崗位職責，盡職盡責做好離退休老同志的管理服務(wù)工作。
離退休老同志的服務(wù)工作看起來都是瑣碎小事，但包羅萬象，范圍很廣，要做好它很不容易。xxx同志多年來勤奮塌實、任勞任怨，以務(wù)實精神和責任意識做好離退休老同志的服務(wù)工作，從不怕麻煩，認真細致地把它做好，讓離退休老同志感到滿意。他認真落實老同志的各項待遇，耐心做好老同志的政治思想工作，協(xié)助老干支部開展各種時政學習活動，在紅軍長征勝利70周年之際，組織離退休黨員到南昌參觀學習。關(guān)心老同志的健康醫(yī)療，對生病住院和行動不便的老同志堅持慰問看望；組織各種有益于老同志身心健康的休閑和文體活動；組織處以上老干部到衡陽市局參觀考察，活躍了老同志晚年生活，消除老同志的失落感，穩(wěn)定了老同志隊伍，以此配合局機關(guān)各項改革的順利進行和事業(yè)的發(fā)展。
離退休人員管理服務(wù)辦公室人手緊張，任務(wù)繁重。xxx同志保質(zhì)報量完成離退休老同志管理的本職工作外，還堅持參加省直黨?？聘砂嗟膶W習，做到了工作學習兩不誤。xxx同志具有較強的事業(yè)心和管理能力，他熱愛這項工作，積極鉆研業(yè)務(wù)，為老干工作積極出主意、想辦法。不斷完善離退休工作的各項規(guī)章制度，建立了離退休人員的電子檔案；認真做好全省離退休人員的統(tǒng)計工作，并著手全省工商系統(tǒng)離退休人員管理服務(wù)的整章建制工作。
離退休工作先進事跡材料篇四
__，_年出生，是一名標準的80后，20__年加入中國共產(chǎn)黨，目前為松江區(qū)司法局葉榭司法所副所長。長期沐浴著黨的陽光、在黨的教育下成長起來的她，面對突如其來的疫情，感到自己更是責無旁貸、義不容辭。“每天通過電視、網(wǎng)絡(luò)關(guān)注著肺炎疫情的最新消息，看著不斷上升的新增病例數(shù)，心中不免揪心，在這樣一個特殊時期，我想我應(yīng)該盡自己所能，主動為抗擊疫情做點什么，這不僅是身為一名共產(chǎn)黨員和公職人員的政治自覺，更是一個普通市民的樸素初衷”。她是這樣說的，更是這樣做的。除了做好自己的本職主業(yè)外，一有余暇便扎身到防疫抗疫的志愿服務(wù)中去。
她服務(wù)在社區(qū)中。1月27日(年初三)，聽聞社區(qū)防疫人手不足，__就主動向居委會報了名。連續(xù)兩天，她與兩名樓組長承擔了18個樓道100余戶家庭的人員信息排摸工作，調(diào)查了解14天內(nèi)返滬人員情況。為與時間賽跑，她重點抓住每天10點至13點這個黃金期，顧不上吃飯，挨家挨戶地發(fā)放登記表格、詳細詢問出行及身體情況，抓緊時間做好信息統(tǒng)計?！皹堑郎舷?，跑了多少臺階，自己也忘記了。雖然戴著口罩跑上跑下氣喘吁吁，但內(nèi)心更多的是為小區(qū)盡一份綿薄之力帶來的滿足與踏實”，她在自己的戰(zhàn)“疫”日記里這樣寫道。在接下來的業(yè)余時間內(nèi)，只要居委會有需要，她總是第一時間報到。
她守護在道口前。2月3日，全區(qū)緊急招募志愿者，在僅留有20分鐘的報名時間內(nèi)，她迅速報上了名。第二天，便與全局6名男同事一起，奔赴g60楓涇高速道口，開始了守護上海“西南大門”的防控工作。戴著包裹嚴實的防護裝備，對經(jīng)過的每一輛車輛，每一個人員，不斷重復，不厭其煩，四小時一班崗，沒有休息，不能喝水。在日曬下來回奔跑，隔著口罩大聲講話，忍受霧氣汗水和瑟瑟寒風的冰火考驗?！安焕勰鞘羌俚模敲慨斅牭揭痪渚涓兄x，看見一個個善意的點頭致意，還有統(tǒng)計表上那一個個‘正’字，那一刻又覺得自己的付出是值得的”。
她堅守在鄉(xiāng)村里。2月8日，她又主動報名參加了區(qū)石湖蕩鎮(zhèn)金匯村的疫情防控志愿服務(wù)，協(xié)助村委會對居家隔離人員測量體溫、填報健康登記等工作，勸導和看護隔離人員不離開住宅，切斷可能存在的疫情蔓延和輸出風險，為守護群眾平安健康站崗?！氨绕鹪谛^(qū)跑上跑下，在道口守門’，這項任務(wù)看似輕松不少，但仍然需要我們時刻警惕，畢竟在疫情防控面前，任何一個小紕漏都不能發(fā)生”，她在日記里囑咐自己。
疫情在持續(xù)，__的戰(zhàn)“疫”故事在續(xù)寫……。
像__這樣的青年黨員還有很多。從“老”有擔當?shù)耐诵蔹h員，到“新”有作為的青年黨員，從抗疫詩，到戰(zhàn)“疫”日記，展現(xiàn)的是阻擊疫情、共克時艱的拳拳之心，匯聚的是眾志成城、共同戰(zhàn)斗的磅礴力量。薪火相傳初心不變，接力奮斗使命在肩，我們堅信，勝利的曙光就在前方!
離退休工作先進事跡材料篇五
王維豐在退休之前是xxx市委副書記、市人大副主任，退休后不久，在市委的安排下到xxx老年大學擔任了校長，所以時至今日，在老年大學的校園里，人們還是習慣親切地叫他一聲“王書記”。
說起到老年大學擔任校長的經(jīng)歷，他與教書好像有特殊的緣分，年輕時就曾擔任過中學的物理老師，也曾教過學生們的思想政治課。后來雖然從政，但是這教書情結(jié)始終留在他的心中。退休后，閑不住的他便有了個辦一所“農(nóng)民技術(shù)學?！钡南敕āＭ蹙S豐認為，中國雖是一個擁有眾多農(nóng)民的國家，但是農(nóng)民在知識的積累與使用方面，都很不足，這也是目前我國農(nóng)民、農(nóng)村、農(nóng)業(yè)還面臨很多困難的重要原因。所以，只要農(nóng)民吸收更多的知識，就會快速成長，“三農(nóng)”問題便會逐漸走出困境，國家也就會更加強大。于是王維豐四處奔走，為他心中的“農(nóng)民技?！泵钇饋?，但是最終由于種種原因，這個計劃沒有成功?？墒撬麉s當上了老年大學校長。王維豐曾開玩笑地說，他與教育事業(yè)緣分不淺，退休前曾教書育人，退休后又教書，兩者唯一的區(qū)別是，他和學生的年齡都變老了。
xxx老年大學創(chuàng)建于1986年。王維豐20xx年剛到老年大學任校長時，學校家當屈指可數(shù)：1臺老鋼琴、1臺電子琴、1臺辦公使用的電腦和復印機，教學的桌椅也是破的破、殘的殘，偏巧又正趕上xxx老年大學從原來的市中心搬到江濱新區(qū)，只有9路和11路兩條線路的公交車能夠到達學校，學員上課要坐車，不但每天要花2塊錢車費，還要與人爭上下班的高峰時段，這讓一些學員心里有了想法，有些學員慢慢地就不來學校上課了，生源流失嚴重。
漸漸地時間到了年關(guān)，當時有個學員向王維豐提出想辦一個新春板報迎接新年的想法時，學校卻窮得連一盒彩色粉筆都買不起了。看著學員們失望的表情，王維豐從自己的衣兜里拿出了十幾塊錢，給學員買了粉筆做了一期板報，“學校竟然連一盒粉筆都買不起，這還怎么教書育人！”這深深地刺痛了王維豐的神經(jīng)，他暗下決心，一定要扭轉(zhuǎn)學校的現(xiàn)狀。
面對這種局面，王維豐與副校長徐貴深商量辦法。當時徐貴深只是提出了一個簡短的建議：“出去找單位贊助！”這辦法說白了，就是一家一家地向人要錢，去“化緣”，“那得讓多少人笑話！”這讓當過xxx市委副書記的王維豐思想上有些負擔，這要舍得面子，放下架子去求人了，但只有這樣才能讓學校有出路，這是實在沒有辦法的辦法，王維豐和徐貴深走上了找人“贊助”的道路。
開始，他們不好意思向人多要，每次只要能有個三五千塊錢入賬，就高興得像是撿了個“金元寶”，但是這樣要錢得要到什么時候才能把學校建好呢？于是他們壯著膽子，加大了口氣，把請求贊助的錢加到了萬元，沒想到贊助單位聽到老年大學的困境，看著老領(lǐng)導的情分是很給面子，每次的“拉贊助”基本上沒有落空的時候。這些贊助幫助老年大學渡過了最初的難關(guān)。分析原因，王維豐說，除了人們對老干部工作的。支持、對老干部的感情外，也與他和徐貴深的職位有密不可分的關(guān)系，原來，徐貴深這個副校長也不簡單，他是xxx市檢察院原檢察長，用王維豐的話說，他們的組合是“能文能武，天下無敵”。十幾年來，他們通過各種渠道為老年大學爭取資金500余萬元，為老年大學走向規(guī)范提供了保障。
市委市政府的支持，對老年大學的發(fā)展起了決定性的作用。八方支援，使學校有了資金，水、電、氣都恢復了正常，王維豐馬上投身改善學校的教學環(huán)境的努力之中。很快，為學校的電腦室鋪了地板，購置了電腦，給舞蹈班安裝了必要設(shè)備……但是過了一段時間，學校設(shè)施雖然提升上去了，卻仍面臨“養(yǎng)在深閨無人知”的困境，王維豐便組織學員參加廣場演出，吸引人氣，印傳單做廣告提升知名度，并在老干部局的領(lǐng)導下組織了12個調(diào)查組深入到50多個黨委做宣傳，只靠嘴皮子講，對人宣傳xxx老年大學，雖然又累又苦，但是收效很明顯，學校從100余人很快發(fā)展到300余人，漸漸地又發(fā)展到500人，不到3年壯大到800余人。
學生越來越多，王維豐在心里高興的同時也沒忘了，學校最吸引人的地方莫過于師資的配備和制度的完善，他提出了“一年鞏固調(diào)整，三年完善提高，五年規(guī)范達標”的總體辦學目標和“一手抓辦學，一手抓創(chuàng)收；一手抓管理，一手抓活動；一手抓普及，一手抓提高”的“雙軌”辦學指導思想。在規(guī)范化辦學上，王維豐也有自己的要求，即實行“開放辦學、民主管理、組織自治、教務(wù)公開”；學員實行“自我管理、自娛自樂、自我提高、自我保護”的高度自治，并且在學校全體員工和學員做出“四不”、“四好”的要求，即：不參加邪教組織、不參加非法營銷、不參與聚眾鬧事、不為工作大局添亂；要為全面加快追趕跨越式xxx發(fā)展出好主意、提好建議、當好參謀、做好工作。多年來，王維豐醉心于老年教育事業(yè)，他一直善于學習，總結(jié)經(jīng)驗，習慣于調(diào)查研究，創(chuàng)新工作，每年都寫出有份量的，結(jié)學校工作非常具有現(xiàn)實指導意義的理論文章2－3篇，如學校的“辦學思路”、“發(fā)展規(guī)劃”、“老師隊伍建設(shè)及課堂教學質(zhì)量規(guī)范”、“職工隊伍建設(shè)及服務(wù)質(zhì)量基本規(guī)范”、“校園文化建設(shè)”、“學生組織建設(shè)”、“農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)”、“農(nóng)村老年教育”、“規(guī)范化示范校建設(shè)”等方面都有很高很深的理論建樹，多篇文章在全國、省有關(guān)會議交流或刊物發(fā)表。
王維豐在老年大學的十年，雖然和他在職擔任各級行政領(lǐng)導的工作性質(zhì)有很大不同，但卻在老年大學校長這個特殊崗位上，把他的人生演繹的更加多姿多彩?，F(xiàn)今xxx老年大學已經(jīng)由最開始的六七個學科十幾個班，發(fā)展到現(xiàn)在的8個系36個專業(yè)60個班，每學期學員2500余/人次。在學科的設(shè)置上形成了科學的搭配，并開設(shè)了烹飪、冰雪畫等組成的特色班，歌舞、時裝等組成的骨干班；電腦攝影組成的品牌班等三個系列的主打班，還根據(jù)時代的發(fā)展和學員的要求開設(shè)了文學創(chuàng)作班、營養(yǎng)保健班、攝影電腦班等課程，打造了藝術(shù)團、合唱團、管樂團三張名片，深受領(lǐng)導和學員的好評。學校被評為省級規(guī)范化老年大學示范校，全國先進老年大學。
在平時的生活中王維豐喜歡收藏連環(huán)畫、喜愛釣魚，更是喜歡畫馬，他曾想在建國60周年的時候自己創(chuàng)辦一個個人畫展，主要展出連環(huán)畫中的各種馬的造型，但是由于時間的原因，沒能實現(xiàn)。在教學樓下有個小花園，這個小花園里的一草一木都和他有離不開的情感，他帶領(lǐng)職工，從清理庭院垃圾開始，在建筑垃圾和建筑廢墟上，栽下一株株樹木和花草，修建了一個鮮花盛開，綠樹成蔭的學員休憩活動的場所，取名“和暢園”。王維豐多次說，他的工作只是“三找”，即：找準位置，不給在職領(lǐng)導添麻煩；找好角度，幫助老年人做些他們暫時做不了的工作；同時也是為自己找個樂趣，讓自己能夠娛樂身心，健康生活。
離退休工作先進事跡材料篇六
__，_年出生，是一名標準的80后，20__年加入中國共產(chǎn)黨，目前為松江區(qū)司法局葉榭司法所副所長。長期沐浴著黨的陽光、在黨的教育下成長起來的她，面對突如其來的疫情，感到自己更是責無旁貸、義不容辭?！懊刻焱ㄟ^電視、網(wǎng)絡(luò)關(guān)注著肺炎疫情的最新消息，看著不斷上升的新增病例數(shù)，心中不免揪心，在這樣一個特殊時期，我想我應(yīng)該盡自己所能，主動為抗擊疫情做點什么，這不僅是身為一名共產(chǎn)黨員和公職人員的政治自覺，更是一個普通市民的樸素初衷”。她是這樣說的，更是這樣做的。除了做好自己的本職主業(yè)外，一有余暇便扎身到防疫抗疫的志愿服務(wù)中去。
她服務(wù)在社區(qū)中。1月27日(年初三)，聽聞社區(qū)防疫人手不足，__就主動向居委會報了名。連續(xù)兩天，她與兩名樓組長承擔了18個樓道100余戶家庭的人員信息排摸工作，調(diào)查了解14天內(nèi)返滬人員情況。為與時間賽跑，她重點抓住每天10點至13點這個黃金期，顧不上吃飯，挨家挨戶地發(fā)放登記表格、詳細詢問出行及身體情況，抓緊時間做好信息統(tǒng)計?！皹堑郎舷?，跑了多少臺階，自己也忘記了。雖然戴著口罩跑上跑下氣喘吁吁，但內(nèi)心更多的是為小區(qū)盡一份綿薄之力帶來的滿足與踏實”，她在自己的戰(zhàn)“疫”日記里這樣寫道。在接下來的業(yè)余時間內(nèi)，只要居委會有需要，她總是第一時間報到。
她守護在道口前。2月3日，全區(qū)緊急招募志愿者，在僅留有20分鐘的報名時間內(nèi)，她迅速報上了名。第二天，便與全局6名男同事一起，奔赴g60楓涇高速道口，開始了守護上?！拔髂洗箝T”的防控工作。戴著包裹嚴實的防護裝備，對經(jīng)過的每一輛車輛，每一個人員，不斷重復，不厭其煩，四小時一班崗，沒有休息，不能喝水。在日曬下來回奔跑，隔著口罩大聲講話，忍受霧氣汗水和瑟瑟寒風的冰火考驗?！安焕勰鞘羌俚?，但是每當聽到一句句感謝，看見一個個善意的點頭致意，還有統(tǒng)計表上那一個個‘正’字，那一刻又覺得自己的付出是值得的”。
她堅守在鄉(xiāng)村里。2月8日，她又主動報名參加了區(qū)石湖蕩鎮(zhèn)金匯村的疫情防控志愿服務(wù)，協(xié)助村委會對居家隔離人員測量體溫、填報健康登記等工作，勸導和看護隔離人員不離開住宅，切斷可能存在的疫情蔓延和輸出風險，為守護群眾平安健康站崗?！氨绕鹪谛^(qū)跑上跑下，在道口守門’，這項任務(wù)看似輕松不少，但仍然需要我們時刻警惕，畢竟在疫情防控面前，任何一個小紕漏都不能發(fā)生”，她在日記里囑咐自己。
疫情在持續(xù)，__的戰(zhàn)“疫”故事在續(xù)寫……。
像__這樣的青年黨員還有很多。從“老”有擔當?shù)耐诵蔹h員，到“新”有作為的青年黨員，從抗疫詩，到戰(zhàn)“疫”日記，展現(xiàn)的是阻擊疫情、共克時艱的拳拳之心，匯聚的是眾志成城、共同戰(zhàn)斗的磅礴力量。薪火相傳初心不變，接力奮斗使命在肩，我們堅信，勝利的曙光就在前方!
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離退休工作先進事跡材料篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為了做好工作，xx同志給自己定了“五知情”，即對每名老干部的家庭詳細住址和電話號碼、身體健康狀況、政治和生活待遇落實情況、思想動態(tài)和愿望與需求、歷史功績和現(xiàn)實表現(xiàn)等五個方面的情況做到入腦入心，知根知底。他始終認為黨支部書記不是“官”，而是一份沉甸甸的責任，這不僅是老同志們的信任和期盼，也是對他個人黨性的檢驗，既然當上了這個“班長”，就必須努力當好。
為了做好工作，xx同志給自己定了“五知情”，即對每名老干部的家庭詳細住址和電話號碼、身體健康狀況、政治和生活待遇落實情況、思想動態(tài)和愿望與需求、歷史功績和現(xiàn)實表現(xiàn)等五個方面的情況做到入腦入心，知根知底。他始終認為黨支部書記不是“官”，而是一份沉甸甸的責任，這不僅是老同志們的信任和期盼，也是對他個人黨性的檢驗，既然當上了這個“班長”，就必須努力當好。
離退休工作先進事跡材料篇八
xx，男，xxxx年xx月xx日生，漢族，中共黨員，本科學歷。現(xiàn)為遼寧x快速汽車客運股份有限公司（以下簡稱“x公司”）xx管理處副主任、xx管理處黨支部書記。
xx于xxxx年x月大學畢業(yè)后應(yīng)聘到x公司工作，到公司后一直扎根基層，在xx管理處先后從事服務(wù)、調(diào)度、副主任等崗位。該同志政治思想覺悟高，為人正派，作風樸實，具有強烈的事業(yè)心和責任感，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的事跡。
他時刻以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，認真踐行公司的文化理念，愛崗敬業(yè)，率先垂范，民主自律，以身作則，創(chuàng)造性地開展工作，小小年紀就得到領(lǐng)導和員工的一致認可。在公司xxx度年度考核中他具有考核資格的年度中均被評為a級員工。特別是xxxx年主持xx管理處全面工作以來，各項工作均呈現(xiàn)出上升勢頭，他分管的x家子公司更是扭虧為盈，年度考核中xx管理處被評為a級，評優(yōu)評先中被評為“優(yōu)秀管理處”。在xxxx年度xxx度考核中團隊成員x人被評為a級員工，x人得到晉升機會。
一、扎根基層，嚴于律己，時刻以黨員標準要求自己，率先垂范。
他深知對于年輕人來說，要想變得優(yōu)秀就要接受挑戰(zhàn)，如果想盡快的變得優(yōu)秀，那就要主動去尋找挑戰(zhàn)。xx管理處是公司第一大處，員工xxx人，這其中不包括直管的x家子公司。車多、人多、管理幅度大是xx管理處實際特點，如何能夠管理好這樣一支隊伍這對于一個年輕人無疑是一個巨大的挑戰(zhàn)。但xx同志卻始終迎難而上，平易近人，熱心助人，雖然大部分員工年齡都比他大，但是大家對于xx同志的工作方法和方式都給予了很高的評價。在xx管理處的x年里，易xx同志從小事做起，他立志不做一名眼高手低的人，他干過地勤，干過付貨，從沒有因為工作小，事情雜而放松對自己的要求，不但將小事做好，而且還會舉一反三，他干過的一些小事至今還有他的模式。他常說：“做人要嚴于律己、寬以待人，要己所不欲勿施于人?！彼沁@樣說也是這樣做的，他是公司第一位從事服務(wù)工作的男行員工，而做服務(wù)工作主要是乘務(wù)員，如何做好乘務(wù)員的思想工作，是提升服務(wù)的關(guān)鍵。工作中他善于換位思考，將心比心去對待員工，對于出現(xiàn)問題的乘務(wù)員，他不會以簡單的用制度去處罰約束，而是坐下來幫著一起分析問題出現(xiàn)的原因及如何避免，用真心去感動員工，很多員工和他談過之后就變得積極了。服務(wù)工作又是一項集細心、耐心、愛心、恒心于一體的嚴、細、實、恒的工作。他要求乘務(wù)員做到的，他一定做到，新員工背服務(wù)用語，他第一個背誦。他還善于總結(jié)目前公司現(xiàn)行《乘務(wù)員作業(yè)指導書》就是他提出并實行的。他組織乘務(wù)員學習并鼓勵他們利用業(yè)余時間去學習，平日他基本對于員工的合理要求有求必應(yīng)，這樣的工作方式讓其迅速得到乘務(wù)員擁護，xx處服務(wù)質(zhì)量逐年得到提升。
二、不斷主動接受挑戰(zhàn)，讓價值在工作中閃光。
xxxx年由于公司工作需要，把僅僅獨立工作一年的他，調(diào)到管理處調(diào)度崗位，負責管理處全面生產(chǎn)工作。他二話沒說就投入到新的工作中去，調(diào)度崗位如何處理好繁雜瑣碎的小事，處理好各方面的關(guān)系，調(diào)配好人車的配比，達到整體利益最大化等等這些對于一個年輕人來說是一個不小的挑戰(zhàn)。xx同志用行動踐行著自己的諾言，僅僅用了半年時間就打消了公司對其的“顧慮”，用自己的行動迅速打開了工作局面。那一年他連春節(jié)都奮斗在一線。xxxx年由于工作需要，他被晉升為管理處副主任，主管管理處運務(wù)、服務(wù)、營銷工作，他深知信任的背后要加倍的付出，工作中他更加嚴格要求自己，站臺上、調(diào)度室內(nèi)、辦公室仍經(jīng)常性看見他的身影。休息日加班更是平常的事兒，他一如既往平易近人的對待自己的員工，他能夠清醒的認識自己的不足，利用業(yè)余時間系統(tǒng)的需要營銷知識，愣是利用半年時間系統(tǒng)的把營銷學學了一遍，為日后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。日常工作中他積極走訪有困難的員工，看望有病的員工，時時讓員工體會到公司大家庭的溫暖，每逢捐款，他總是最積極的一個。日常他還是個熱心人，常常鼓勵員工進步，在任通訊員期間，幫助基層員工修改稿件是“家常便飯”，不斷挖掘基層有潛力的員工，先后培養(yǎng)通訊員x人，修改稿件近百件。幫助員工樹立更遠大的抱負，先后x人經(jīng)過其幫助培養(yǎng)加入中國共產(chǎn)黨。xx年公司組織國慶征文《追求平凡》獲得一等獎；xxxx年國慶征文《追求卓越》獲得二等獎；xxxx年國慶征文《止于至善需要心態(tài)和方法》獲得一等獎；xxxx年國慶征文《其實從平凡到優(yōu)秀很簡單》獲得三等獎；xxxx年國慶征文《起點》獲得二等獎。xxxx年國慶征文《讓價值在用心工作中閃光》獲得二等獎；xxxx年國慶征文《回歸自然》獲得三等獎。xxxx—xxxx年連續(xù)五年由于工作成績突出被評為公司“優(yōu)秀通訊員”。在“慶祝x十周年。員工才藝展示大賽”中，參演的相聲《雜談》獲得語言類一等獎。xxxx年度評優(yōu)評先活動中被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。
三、用心育人，打造一支精品團隊。
由于工作需要他主管管理處全面工作，應(yīng)該說身上的擔子更重了。但他仍能樂觀面對，以身作則，勤奮敬業(yè)，以無聲的行動影響團隊成員。他深知團隊協(xié)作的重要性，也深知人才不是挖過來的，而是企業(yè)自己培養(yǎng)出來的道理，所以他立志要帶好團隊，使團隊每名成員成長同時，打造具有xx處特色的精品團隊。xx處以前的管理方向、模式基本跟著公司腳步，管理團隊成員基本疲于應(yīng)付，基本都是等著做、問著做，很多工作不能得到很好的落實。管理處基本處于被動狀態(tài)，沒有找出屬于自己的出路。他組織管理團隊反復探討，統(tǒng)一了思想，他認為要快速有效的提升，并能長久的保持工作成果，必須要有扎實的基礎(chǔ)。只有有了扎實的基礎(chǔ)，其他工作才有可能得以開展，而形成扎實基礎(chǔ)的關(guān)鍵在于如何將工作有效落實。他創(chuàng)造性的提出了以夯實內(nèi)部基礎(chǔ)為xx處主導方向，堅持在“強本”上下功夫，在“完善”中建長效，在“規(guī)范”上上水平的管理理念。
確定了方向，提升就有了主線。接下來他組織管理團隊對所轄幾塊逐一進行研討，找問題，針對問題輕重緩急制定相應(yīng)措施。他認為無論是管理團隊還是一線員工大家都是想到很多，知道很多，做到很少。調(diào)整三者比例，使之大家想到、知道更能做到。這是解決所有問題的根本。抓管理團隊，他要求團隊做事遵循團隊利益最大化為做事原則，要求團隊成員可以和而不同，但必須通力合作。他將管理處季度、年度目標落實到團隊成員每個人，一對一逐項討論形成共識簽訂要求。要求管理處針對團隊成員各自在工作中存在的主要問題“約法三章”，制定整改措施，限期整改。他還通過面談、組織培訓考試、專題研討等形式約束管理團隊成員言談舉止，形成一級為一級服務(wù)意識，增強其發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，提升團隊意識，直至形成習慣。抓骨干。他通過班組長、黨員開會學習研討，統(tǒng)一意識，帶動更多人進入優(yōu)秀行列。組織建立乘務(wù)員帶新班組，駕駛員帶新班組，包車班組，形成干和不干不一樣，干好干壞不一樣的工作氛圍；組織內(nèi)部開展班組擂臺賽，形成班組榮我榮，班組差我差的氛圍，形成小范圍團隊的凝聚力。整個團隊形成比、學、干、幫、超良性氛圍。抓細節(jié)。他深知細節(jié)決定成敗，他先后根據(jù)實際情況制定并完善了《現(xiàn)場加車精細化管理辦法》、《重點人物關(guān)注辦法》、《節(jié)假日加車管理辦法》、《免檢車輛評比辦法》、《安全服務(wù)例會管理辦法》、《班組長量化考核管理辦法》、《人車固定管理辦法》、《早待、夜待管理辦法》等機制，相關(guān)制度相關(guān)人員簽字確認，并指明責任人。讓大家真正能想到、知道更能做到。做微調(diào)。他知道基層工作不能一層不變，隨著時間的流逝，各個時期的工作重點要做微調(diào)，但堅持有所變有所不變原則，針對各項制度他廣泛聽取員工心聲，合理的做微小調(diào)整，先后對量化考核中路況加分、病事假減分、會員卡辦理、異地購票等項進行了調(diào)整，并制定不同時期量化考核重點項目；對部分線路改由乘務(wù)員自行收車；將夜待提車改回駕駛員自行提車。讓員工體會到尊重的同時相應(yīng)制度又容易被大家接受。持之以恒。他認為很多事情有好的初衷但就是因為不能持之以恒堅持下去，最后失敗的。所以他要求管理處實行分工不分家，分工要合作方式，實行全員管理，針對一個問題，大家口徑一致，共同控制。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，成績只屬于過去，他深知自身的不足，在成為優(yōu)秀的路上仍任重而道遠。他將秉持把小事做細，把細事做透的認真精神，改進xx處團隊精神面貌，力爭全面完成公司下達各項指標。他會帶領(lǐng)全體員工將繼續(xù)秉持“止于至善”的企業(yè)精神，用“讓顧客得到更多”的核心價值觀指導我們實際工作，真正打造一支素質(zhì)高、能力強，能經(jīng)得起檢驗有自己的特色的團隊，為公司實現(xiàn)“成為中國道路運輸?shù)谝黄放啤钡倪h景目標貢獻自己的力量！
離退休工作先進事跡材料篇九
4月20日，全市干部監(jiān)督工作座談會在市行政中心召開，認真貫徹落實全國、全區(qū)干部監(jiān)督工作座談會精神，分析當前形勢任務(wù)，研究部署今后一個時期重點工作。市委常委、組織部部長楊靜波出席會議并講話。
會上，各旗縣市區(qū)委組織部、市人社局圍繞干部監(jiān)督管理和選人用人不正之風專項整治工作情況進行輪流發(fā)言。楊靜波指出，做好全市干部監(jiān)督工作，要把握大局大勢抓監(jiān)督，努力使工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。要圍繞關(guān)鍵階段抓監(jiān)督，積極構(gòu)建派駐指導督查網(wǎng)絡(luò)、信息監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)、換屆紀律監(jiān)督工作網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)指導督查、在線監(jiān)控、專項督查全覆蓋;堅持紀律教育在先、風險警示在先、風險預防在先，實現(xiàn)黨員干部換屆紀律知曉率百分之百、警示教育百分之百、專題談話百分之百;突出“三個從嚴”，做到“三個零容忍”。要突出重點環(huán)節(jié)抓監(jiān)督，切實圍繞提高干部忠誠度、選任公信度、干部勝任度強化監(jiān)督。要堅持問題導向抓監(jiān)督，切實抓好選人用人不正之風專項整治工作、巡視發(fā)現(xiàn)問題的整改督辦工作、監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。要加強自身建設(shè)抓監(jiān)督，做到強隊伍、精業(yè)務(wù)、講政治、懂規(guī)矩，以高度的政治責任感和使命感做好干部監(jiān)督工作。
會議要求，貫徹落實好本次會議精神，要統(tǒng)一思想、凝聚共識，切實增強從嚴意識、執(zhí)行意識和責任意識，要不斷強化工作舉措，對各項責任、任務(wù)進行再細化、再分解、再落實，確保按時完成任務(wù)，要健全機制、形成合力，推進各項工作有序開展。
各旗縣市區(qū)委組織部部長、干部監(jiān)督組組長，開發(fā)區(qū)相關(guān)負責人，市直各部、委、辦、局及各人民團體、市直屬企事業(yè)單位分管負責人，市委組織部相關(guān)領(lǐng)導及負責人共計110余人參加會議。
離退休工作先進事跡材料篇十
在綠樹掩映的西南大學校園里，有一處圓形大樓，多年來被師生們稱作“圓頂大樓”，樓上是學生活動中心，樓下卻是老年活動中心，旁邊就是離退休工作處辦公室?；盍λ纳涞那嗄甏髮W生與精神矍鑠的離退休老人常常在樓邊的石梯上“不期而遇”，反差之中，又顯得那樣的協(xié)調(diào)而其樂融融。一個干練的中年女性，常常行色匆匆地走在活動中心、辦公樓和石梯之間——她就是西南大學的離退休工作處處長朱敏，就像這樓宇把青年、老年活動融為一體一樣，她和伙伴們把西南大學的離退休工作也做得有聲有色，充滿活力。她擔任離退休工作處處長9年，學校每年被評為重慶市“離退休工作先進集體”。榮譽的背后浸透著一個共產(chǎn)黨員對老齡工作的熱愛，對老人的尊重，對學校和諧發(fā)展的孜孜追求。
懷尊老之心，守敬老之責。
——她將離退休老人當成親人！
夕陽無限好，人間重晚晴。
朱敏的父母早已離她而去，但從事離退休工作，卻仿佛使朱敏有了更多的父母。在老人眼中，她也不再是一位處長，就像自己最貼心的女兒一樣溫暖孝順。
她制作了離退休工作聯(lián)系卡，將全處工作人員聯(lián)系方式送到老同志手中，被大家喻為“連心卡”。在她的帶動和感染下，全處工作人員都努力做到了“五個一”和“三個到位”，即：一個微笑、一句問候、一杯熱茶、一張座椅、一項回復；生病時看望到位，有困難時服務(wù)到位，臨終時關(guān)懷到位。
老同志去世了，孤寡老人寂寞了，空巢老人有困難了，老同志與子女有隔閡了，老夫妻之間有矛盾了，鄰里之間有摩擦了，事無巨細，1老同志們總習慣撥打她的電話，而她也總會耐心傾聽、悉心排解。2008年6月的一個周六，朱敏得知學校一名身邊無子女、本人無工作的離休干部遺屬急需送往醫(yī)院就醫(yī)，她立即趕到該老人家中，一邊和社區(qū)干部勸導老人，一邊親自聯(lián)系救護車，并為其墊支了1000元醫(yī)療費。2010年8月的一個深夜，一位退休老同志突然去世，而他的子女又不在身邊。得知這個消息后，朱敏和另一名工作人員馬上趕到老同志家中，一邊安慰其老伴，一邊幫忙料理后事，當做完這一切之后，時針已經(jīng)指向了凌晨兩點。走出老同志的家，她感到悶熱的夏日夜晚也充滿了絲絲清涼。
每次面對長期臥床生病的老人，朱敏總是倍加溫柔、細心，對老人噓寒問暖，對家屬耐心叮囑照料的注意事項，工作人員非常納悶朱處長對照顧癱瘓老人怎么如此內(nèi)行，她只是淡淡一笑：“因為我曾經(jīng)也有一位癱瘓的母親，我們也有老去的時候！”
為老有所為創(chuàng)平臺，為老有所樂建載體。
西南大學現(xiàn)有離退休教職工近3000人，其中離休干部96人，80歲以上老同志近500人。朱敏常說，老同志們雖然退下來了，但仍然心系學校，反過來，我們做離退休工作的，也應(yīng)心系老同志，這是我們的職責，其實也是一種人之常情，把離退休工作做好了，照樣是一項了不起的事業(yè)。
為老同志們老有“所學、所為、所樂”創(chuàng)建平臺，就是朱敏和同事們的事業(yè)。在學校的大力支持下，學校離退休工作平臺、載體已日益完善并形成體系。比如，學校每年撥10萬元?？钤O(shè)立了老年科研基金，支持老年人繼續(xù)從事科研工作；掛靠離退休處的關(guān)工委志愿者服務(wù)團堅持在校內(nèi)校外大力開展大學生思想政治教育活動，關(guān)工委在全校學生中開展的愛國主義主題征文與演講比賽，使一位參加比賽獲獎的同學從此愛上了寫作和演講，畢業(yè)后，考上了中國傳媒大學的研究生。朱敏認為，這也是在育人。2010年，由于關(guān)心下一代工作成效顯2著，學校關(guān)工委被評為“全國關(guān)心下一代工作先進集體”。朱敏覺得很欣慰，也體會到了自己工作的價值所在。
在朱敏同志支持下，離退休處和校地合作處協(xié)調(diào)組織的晚霞專家組，更是贏得了各方贊譽。學校和重慶石柱縣共建的校地合作基地，學校10余位蠶桑、畜牧、醫(yī)藥類和食品相關(guān)學科的離退休專家長期蹲點在基地，為石柱縣的黃連、辣椒、蠶桑、長毛兔、食用菌產(chǎn)業(yè)等付出了大量心血，已帶動當?shù)剞r(nóng)民致富，《光明日報》、《中國教育報》等媒體曾以《晚霞映長天》為題作過長篇通訊報道，成為學校離退休工作的一大亮點。
學校的老年大學，期期爆滿；老年活動，常年不斷。朱敏總是創(chuàng)造條件，讓大家的成果不斷展示。比如，支持老年書畫研究會每年至少舉辦一次書畫展，支持出版作品集；支持離退休秋韻合唱團積極參加校內(nèi)外演出，多次參加全國比賽獲獎。重慶啟動“五個重慶”建設(shè)伊始，朱敏專門找到從事詩歌創(chuàng)作的青年教師，為老同志量身定做創(chuàng)作了長篇抒情詩誦讀《五個重慶禮贊》，并籌款制作短片，多次應(yīng)邀在全市、全校重要晚會中演出，得到了領(lǐng)導和同志們的贊譽。
正是在這樣的事業(yè)心和責任感驅(qū)使下，朱敏還積極開展理論研究，努力把工作經(jīng)驗理論化。她參與的重慶市教育科學“十一五”規(guī)劃重點研究項目——《構(gòu)建和諧校園高校思想政治教育研究》之子課題《構(gòu)建和諧校園視野下高校離退休教職工思想政治教育創(chuàng)新研究》已順利結(jié)題。她還嘗試將社會力量引入高校老齡工作，為學校高齡空巢老人安裝了平安電話，為子女不在身邊的老同志提供緊急救助、咨詢等多項服務(wù)，《重慶日報》曾專文報道。
心系老同志穩(wěn)定，謀利老之事。
——她把離退休工作當作和諧校園建設(shè)的重要之舉！
2005年7月，西南大學合并組建之初，原兩校在離退休管理模式和離退休人員政治生活待遇上都存在一些差異，如果不采取有效措施及時解決，勢必影響學校深度融合，影響學校穩(wěn)定大局。朱敏同志在3廣泛聽取老同志意見并和同志們?nèi)娣治稣撟C后，向?qū)W校提出了切實可行的建議。學校據(jù)此在在職教職工維持原兩校不同津補貼標準的情況下，在老同志方面先行一步，在當年的8月就迅速統(tǒng)一并提高了原兩校離退休教職工的生活補貼標準。隨后又逐步統(tǒng)一了兩校離退休活動費、離退休處級以上干部交通費補貼標準以及離退休福利費管理辦法等，這些舉措對穩(wěn)定老同志思想和情緒起到了非常關(guān)鍵和積極的作用，從而為西南大學其他各項工作的順利開展創(chuàng)造了有利條件。
2009年國家出臺相關(guān)文件規(guī)范離休干部補貼，京外中央單位參照地方標準執(zhí)行。學校接到的文件標準與教育部文件精神相比照存在一定的工作空間，朱敏同志敏感地預見到這將在離休干部中引起反響。在學校支持下，通過到兄弟院校調(diào)研了解，同時積極和學校組織部、人事處、財務(wù)處論證協(xié)商，最后，學校根據(jù)實際情況，按有關(guān)文件中所規(guī)定的最高標準規(guī)范了離休干部補貼，保障了老干部待遇，化解了一場可能出現(xiàn)的**。
促進離退休工作的另一項舉措，就是積極做好離退休黨建工作。目前，全校共有離退休黨員1162人，下設(shè)34個離退休黨支部，其中離休支部2個。她積極支持并身體力行組織參與離退休黨委和各黨支部的工作，在校黨委領(lǐng)導下，高舉黨的旗幟，將離退休黨員工作納入黨建工作總體規(guī)劃，做到與在職人員黨支部同部署、同規(guī)劃、同考核、同表彰，各項活動有聲有色，學校曾多次作為高校代表在全市離退休干部“兩項建設(shè)”中介紹工作經(jīng)驗，得到上級黨委和兄弟高校的肯定。
“夕陽無限好，晚霞映長天！”
朱敏十分喜歡這句詩。她覺得自己是平凡的，但自己所從事的工作卻并不平凡。
她甘愿堅守這樣的平凡崗位，只為了那夕陽更加美好，那晚霞更加燦爛！
離退休工作先進事跡材料篇十一
從擔任老年大學校長那天起，他就把一腔熱血奉獻給了老年教育事業(yè)。一是為了辦好老年大學，他不辭辛勞地查找資料，尋求良策；絞盡腦汁地擬訂計劃，繪制藍圖；千方百計地落實經(jīng)費，購置設(shè)備；苦口婆心地選聘教師，動員學員。在辦學中，遵循老年教育規(guī)律和特點，把握正確的辦學方向，本著增長知識、豐富生活、陶冶情操、增進健康、服務(wù)社會的宗旨辦好老年大學。二是把建好一支高水平、穩(wěn)定的教師隊伍作為辦好學校的關(guān)鍵來抓。他對教師關(guān)心、尊重、愛護，平時看望慰問，談心交心，征求意見，幫解難題，共商工作，調(diào)動教師的積極性和創(chuàng)造性，形成了一支強有力的教師隊伍。三是深入實際抓。
教學。
按老年人實際需求，科學合理地設(shè)置課程現(xiàn)已開設(shè)課程十幾門，適時舉辦多種講座，組建了腰鼓隊、模特隊、體操隊、合唱隊等，成立了藝術(shù)團在日常教學中，他親臨課堂指導，與教師、學員們共同探討，改進教學工作四是根據(jù)老年學員的興趣愛好，開辟了第二課堂，活躍教學形式，豐富教學內(nèi)容每年不定期地組織學員參觀訪問、登山游園、開展聯(lián)誼和文體比賽等活動，舉辦書畫展覽，組織老年藝術(shù)團送文藝下鄉(xiāng)、進企業(yè)、進軍營、進社區(qū)慰問演出，既展示和宣傳老年大學的辦學成果，也豐富了城鄉(xiāng)群眾的精神文化生活五是抓好教學管理，建立健全各項制度，用制度促進和規(guī)范辦學，學校越辦越紅火，已成為石嘴山市的新亮點在市老年大學的影響和帶動下，在全市范圍內(nèi)又陸續(xù)辦起了縣級老年大學、企業(yè)老年大學和社區(qū)老年大學分校，全市老年教育網(wǎng)絡(luò)正在迅速形成這與張元善同志的不懈努力、積極支持和辛勤勞動是分不開的。
他雖然已到69歲的高齡，可仍然早出晚歸，全身心地撲在老年大學的各項工作中。十多年來，他始終不計報酬，將無私與奉獻融入全市老年教育之中。
二、大力弘揚延安精神，用延安精神推進研究會工作。
xx年9月，由市委提名，經(jīng)會員代表大會選舉，張元善同志又擔任市延安精神研究會會長，肩上挑起了兩付重擔。擔任會長初期，市延安精神研究會是一無辦公場所、二無設(shè)備、三無工作人員、四無活動經(jīng)費的群眾性學術(shù)團體。他從研究會基礎(chǔ)工作抓起，籌措經(jīng)費，加強領(lǐng)導力量，設(shè)立辦事機構(gòu)，建立健全制度，發(fā)展壯大會員隊伍，加強組織學習，交流研究成果，創(chuàng)辦了會刊。組建了由20多人組成的老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范五老宣講團，進軍營、進機關(guān)、進企業(yè)、進學校，隨時應(yīng)需進行宣講。僅xx年到各學校宣講就達20多次，聽講師生達1.5萬人以上。他還利用全市干部培訓辦班機會，圍繞講黨性、重品行、樹形象等主題活動，宣講延安精神。在xx年4月，就有xx多名公務(wù)員和企業(yè)管理者聆聽了延安精神報告會。他還組織會員到延安、昆明、鄭州等地學習弘揚延安精神的經(jīng)驗，參加各類研討交流活動。在他帶領(lǐng)下，市、縣延安精神研究會、研究分會和研究小組已形成了相互聯(lián)系、相互配合開展活動的網(wǎng)絡(luò)體系。
在推進老年大學工作和弘揚延安精神實踐活動中，他很注重經(jīng)驗總結(jié)。先后多次深入了解調(diào)查老年教育情況，親自撰寫報告反映問題并提出合理化建議，取得市委、政府支持，促使老年教育不斷有新發(fā)展。他擔任市延研會會長后，組織開展的理論交流越顯活躍與頻繁。近幾年，在各地研討交流獲獎的優(yōu)秀論文達到100多篇。xx年，中國延安精神研究會在鄭州召開改革開放30周年理論研討會，他組織本會選送2篇文章參加大會交流。他還將會員們理論研究成果結(jié)集為40多萬字的《傳承與創(chuàng)新》出版發(fā)行，產(chǎn)生了深遠的社會影響。
四、保持黨員本色，堅持不懈地服務(wù)社會、服務(wù)群眾。
桑榆霞光勝晨陽，這是張元善用自己的實際言行折射出的風采。為了老年人的事業(yè)和社會發(fā)展與進步，他仍以與時俱進的精神狀態(tài)，不知歇息地在忘我工作著。他以實際行動踐行著自己的人生追求，成為大家尊敬、欽佩和學習的楷模。
離退休工作先進事跡材料篇十二
**市公路事業(yè)的發(fā)展，得益于一個團結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實、干凈的領(lǐng)導班子；得益于有一支能打硬仗的公路職工隊伍。
發(fā)揮領(lǐng)導班子的整合力。多年來，**市公路處領(lǐng)導班子以“實干、廉潔、公正、”樹形象。被職工稱為是“風正、氣順、心齊、向上”的領(lǐng)導集體，公路處黨委多次被**市委評為先進黨委。班子成員自覺做到“五互、五勤、五不”。即在思想上互相尊重，勤溝通不爭高抵；在工作上互相商量勤研究不推過攬功；在作風上互相通氣，勤碰頭不獨斷專行；在生活上互相關(guān)心，勤問候不看熱鬧；在榮譽上互相讓榮避譽，勤謙讓不爭益舍誼，同唱一首歌。**公路處處長宋克擔任處長時，正值**市公路的發(fā)展時期，工作基礎(chǔ)好、起點高、壓力大，他一心撲在工作上，上任以來，他沒有節(jié)假日，成了公路系統(tǒng)的榜樣，是公路系統(tǒng)樹立起團隊精神的帶頭人。
培育職工隊伍的戰(zhàn)斗力。**市公路處把職工隊伍建設(shè)當做大事來抓，不斷探索和創(chuàng)新載體，培育“團結(jié)、實干、務(wù)實、爭先”的公路精神。為了提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，他們對公路建設(shè)、公路養(yǎng)護、路政、收費、人事勞資、財務(wù)審計以及養(yǎng)護公司的道班班長，統(tǒng)計人員等進行培訓或定向輸送到大專院校繼續(xù)深造，培養(yǎng)了一批專業(yè)精通、業(yè)務(wù)熟練、工作出色的職工隊伍。幾年來，先后培訓800多人次，目前，全處職工研究生學歷2人，其他人員全部具備本科學歷。
營造和諧氛圍增強親和力。凝聚力產(chǎn)生力量，和諧促進發(fā)展。要振興公路事業(yè)必須依靠全體職工，充分調(diào)動職工的積極性，營造寬松和諧的環(huán)境。一是堅持公平的原則。在公路管理體制和養(yǎng)護運行機制改革中，**市公路管理處、各縣（市）公路管理段機關(guān)人員提綱競爭上崗，形成了崗位靠競爭、工作憑能力的機制，使選拔干部、競爭崗位實行陽光操作。二是堅持“人情味”的原則。公路處領(lǐng)導班子心里想著職工，婚喪嫁娶到場，逢年過節(jié)領(lǐng)導走訪慰問離退休老干部和困難職工，并邀請離退休職工吃年夜飯，每年重陽節(jié)都組織老干部參觀新建公路，并購買紀念品和老干部共度重陽節(jié)，創(chuàng)造條件適當安排職工子女就業(yè)，解決職工的后顧之憂。三是堅持創(chuàng)新載體的原則。從公路系統(tǒng)的實際出發(fā)，組織職工開展文藝匯演、文體活動、演講比賽，領(lǐng)導和群眾同娛同樂，陶冶職工的情操，增強了單位的凝聚力。
二、依靠黨委、政府的大力支持、變行業(yè)行為為黨委、政府和全社會行為。
想干事，是公路部門的強烈愿望，要干成事，就必須依靠各級領(lǐng)導和當?shù)攸h委政府的大力支持。**市公路處之所以工作一直很順利，一個重要的因素，就是黨委、政府和上級主管部門都大力支持。多年來，**市在公路管理體制改革、農(nóng)村水泥路建設(shè)、公路環(huán)境綜合整治三項重點工作中，在各級領(lǐng)導和黨委政府的大力關(guān)心和支持下，取得了一定的成績，得到了上級部門和全社會的一致肯定。
實行管養(yǎng)分離，建立科學養(yǎng)護機制，公路管理體制改革經(jīng)過“一段兩制”、“國路民養(yǎng)”等外科手術(shù)式的局部改革后，到2003年初步入了改革攻堅階段。**市公路處按照省政府、省交通廳的文件精神，在**市政府的大力支持下，積極穩(wěn)妥地開展了**市公路管理體制和養(yǎng)護運行機制改革，經(jīng)過兩年半的積極探索和實踐，完成了省交通廳和省公路管理局確定的“事企分離、管養(yǎng)分離”的改革目標，順利通過了省交通廳的改革驗收。公路處建立了新的運行機制，推行招標養(yǎng)護，理順了三級管理關(guān)系，國省干線由公路處招投標，委托縣公路段管理?？h級公路由縣段招投標，目前，**市的公路養(yǎng)護已基本實行在地區(qū)內(nèi)公開招投標養(yǎng)護，公路管理部門與公路養(yǎng)護、工程公司分別以業(yè)主和承包商的身份，按照招投標文件的合同規(guī)定，充分享有各自的權(quán)利，切實履行了各自的義務(wù)。實行養(yǎng)護質(zhì)量檢查考核制和養(yǎng)護資金計量支付制度，將養(yǎng)護工作量與公司效益直接掛鉤，使廣大職工增強了危機感和使命感，調(diào)動了生產(chǎn)積極性。
加強農(nóng)村公路建設(shè)，到2004年，全市102個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1010個行政村在全省率先全部實現(xiàn)了“村村通”水泥路的目標。
為了組織實施好這一民心工程，他們做到了，“兩個依靠、兩個加強”既依靠政府部門的支持。國家交通部和省交通廳不遺余力地支持**市農(nóng)村公路建設(shè)，省交通廳出臺了一系列優(yōu)惠政策。市政府出臺了《農(nóng)村公路建設(shè)管理辦法》、《水泥路建設(shè)管理暫行規(guī)定》等5個文件。**市主要領(lǐng)導親自掛帥，相關(guān)部門大力支持，市、縣兩級機關(guān)部門采取層層包保的辦法，支持農(nóng)村公路建設(shè)。
依靠政策的支持。各級政府相繼制定出臺了減免稅費、以后貸款、地方財政投資、出租車有償使用費、國有土地儲備有償轉(zhuǎn)讓、地方配套資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼、民工建勤、以金代勞、拍買集體撫育林的荒山荒地等12項優(yōu)惠政策，極大地促進了農(nóng)村公路建設(shè)進程。
加強工程質(zhì)量管理。為了抓好農(nóng)村公路建設(shè)，**市公路處專門抽調(diào)多名高級專業(yè)技術(shù)人員組成了農(nóng)村公路建設(shè)專家指導組，負責設(shè)計、采購、質(zhì)量、管理和驗收，把住了五個關(guān)口。并配合是政府督查部門每年進行兩次督查。
加強農(nóng)村公路管理。2001年至2005年，**市累計建設(shè)農(nóng)村水泥路（油路）5617公里，農(nóng)村公路建設(shè)投資5年累計總額達16.4億元。一個以市為中心，輻射各縣（市）至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，干支相連，四通八達的農(nóng)村公路網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)形成，為全市農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設(shè)和致富奔小康創(chuàng)造了良好的公路交通環(huán)境。
緊緊依靠政府，搞好公路沿線環(huán)境治理。為了全面提升**市城鄉(xiāng)公路品位，他們緊緊依靠黨委、政府，對公路沿線的違法建筑、亂開道口、騎路市場等現(xiàn)象，率先在全省國省干線開展治理整頓工作。召開了全市整頓公路環(huán)境動員大會市委、市政府一把手和各縣（市區(qū)）一把手簽訂了責任書，并層層落實了包保責任制。下發(fā)了《關(guān)于加強公路用地、公路建筑控制區(qū)及公路兩側(cè)建筑物、構(gòu)筑物管理的有關(guān)問題的通知》。與工商、公檢法、城建、文明辦等部門聯(lián)動，對騎路市場、違章建筑、“三小五堆”、不規(guī)范道口和牌匾幌等進行了全面整治和清理。
三全力推行管理規(guī)范化，促進公路事業(yè)快速發(fā)展。
事業(yè)成敗，理念先行。正確的工作理念，與時俱進的工作思路，是事業(yè)成功的前提，**市公路處領(lǐng)導班子審時度勢，明確提出“以管理規(guī)范化為綱，全面提升管理水平”的思路。經(jīng)過五年的艱苦奮斗，**公路發(fā)生了巨大變化，真正實現(xiàn)了登臺階、上水平，成功地構(gòu)筑了三個管理機制。
堅持“兩全”養(yǎng)護，構(gòu)筑公路管理機制。**市地處吉林省東南部山區(qū)，山高路險，坡陡彎急，加上冬季多雪，給行車和行路人帶來極大的不便，因此除雪防滑成為**市冬季養(yǎng)護生產(chǎn)的重點，“十五”期間，**市公路處加大了除雪防滑的投資力度共，投資600多萬元購置大型除雪設(shè)備，保證了冬季公路的暢通?！笆濉币詠恚?*市公路處以國省干線公路網(wǎng)為主骨架、區(qū)域交通網(wǎng)絡(luò)并重的原則，易樹則樹、易花則花、易草則草，高標準定位，高規(guī)劃起點，高質(zhì)量運作，堅持不懈地開展了綠美化活動。重點綠化、美化里程250.5公里，達到了三季見花的目標，一般綠化、美化年平均195.5公里，5年累計投資1192.9萬元。
堅持文明創(chuàng)建，構(gòu)筑收費管理機制。**市公路處始終把“強化管理、規(guī)范服務(wù)、內(nèi)練素質(zhì)、外樹形象”作為公路收費行業(yè)管理的突破口，全身心打造公路人的新形象。以隊伍建設(shè)為著力點，完善收費管理職責。**市現(xiàn)有收費站17個，工作人員428人。他們以提高素質(zhì)為突破點，確保收費還貸，開展多種活動激勵收費員愛崗敬業(yè)。開展“十佳收費員”、“五十萬元無差錯”、“最高收費額標兵”、“文明窗口競賽”、“手拉手、獻愛心”為過往司機、乘客做好事等活動。全區(qū)收費站共做好事620件、收到錦旗97面、表揚信207封。強化監(jiān)督稽查手段，確保足額收費，還聘請了社會監(jiān)督員。
堅持質(zhì)量第一，構(gòu)筑工程管理機制。為加強工程質(zhì)量監(jiān)督，**市在路網(wǎng)改造建設(shè)項目管理過程中，建立制度，強化監(jiān)督、落實責任，確保了**“十五”路網(wǎng)改造工程的質(zhì)量和安全。嚴格執(zhí)行基本建設(shè)程序，認真執(zhí)行項目法人責任制度、招標投標制度、工程監(jiān)理制度、合同管理制度和竣工驗收制度?！笆濉逼陂g，**市舉辦了4期項目法人培訓班，提高了項目法人管理能力，所有的工程項目全部按照《招投標法》，體現(xiàn)了公平、公正、公開、平等競爭原則，杜絕私下交易、擅自發(fā)包的現(xiàn)象，加大監(jiān)管力度，構(gòu)建了四層監(jiān)理體系，按合同管理，根據(jù)設(shè)計組織驗收工作。
隨著老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略的深入推進，吉林經(jīng)濟由“快走”變“快跑”，**市經(jīng)濟將繼續(xù)在較高平臺上運行。這就給公路建設(shè)提出新的要求，帶來新的機遇。**公路人將繼續(xù)堅持科學的發(fā)展觀，實行“養(yǎng)護現(xiàn)代化，決策科學化，管理規(guī)范化，服務(wù)人情化“管理，為**市公路新一輪發(fā)展營造更為廣闊的空間。
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離退休工作先進事跡材料篇十三
1.在職人員每兩周集中學習一次，學習學校黨委部署的各項學習任務(wù)。
2.離退休人員，每月一次黨總支委員會，每季度一次全體黨員代表大會，每學期一次全體離退休人員大會。學習傳達部署學校黨委各項工作。
3.在閱覽室開辟黨員學習園地。
4.完成兩學一做各項工作。二.制度建設(shè)。
1.將一些慣例和常規(guī)做法變成制度，如看望慰問生病和困難職工，老年大學和協(xié)會各項規(guī)章制度，黨員的教育和管理。
2.調(diào)研學習優(yōu)秀大學離退休處。三．規(guī)范老年大學日常管理。
1.老年大學有計劃有總結(jié)有成果展示。
2.老年大學每年學習內(nèi)容學習人員登記存檔。四.做好老同志服務(wù)工作。
1.做好老同志來信來訪登記和接待，及時反映給相關(guān)領(lǐng)導。
2.做好活動室開放和管理。
3.維護老同志的權(quán)益。
4.看望慰問有困難的老同志。
5.做好病逝職工家屬安撫和慰問。
6.做好活動室硬件設(shè)備維護和更新，如音響和視頻等增加，門球場維修和改造。五.只關(guān)心下一代工作。
六.做好學校黨委交辦的其他任務(wù)。
2017.2.16。
離退休工作先進事跡材料篇十四
今年縣直機關(guān)開展“黨員八帶頭”活動是黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體，是機關(guān)黨員自我修煉、自我展示、自我進步的又一次契機。我覺得“八帶頭”關(guān)健在于樹立什么樣的工作觀、具備什么樣的工作力、確定什么樣的工作桿。我在“八帶頭”方面做得并不突出，感謝本單位同志們的厚愛和機關(guān)工委的鞭策，請允許我在這里就對待崗位、工作、學習的態(tài)度和切身體悟作個發(fā)言，算作是一次向組織的匯報。我的發(fā)言題目是《努力做一個無愧無悔的共產(chǎn)黨人》。
xxxx年元月，我從縣人大常委會科級干部崗位退下來，本該從此輕松閑歇了，可被調(diào)入管理很規(guī)范、要求很嚴格、任務(wù)很繁重的組織部工作。一晃，我在緊張而快樂、充實而振奮中渡過了五個春夏秋冬，主觀上沒有松懈和厭倦，客觀上沒有失職和誤崗。
這是因為——崗位是我最珍惜的舞臺。
“工作觀”是指每個黨員干部對待自己所在崗位和所做工作的態(tài)度與看法。因為我是農(nóng)民的兒子，是黨的培養(yǎng)、人民的營養(yǎng)讓我有了工作，有了工作的幸福，有了工作帶來的人生收獲。所以我對待工作崗位十分珍惜而敬畏，無論是半脫產(chǎn)的廣播放大站機務(wù)員，還是區(qū)鄉(xiāng)合同制團干部，無論是從事新聞編采專業(yè)，還是擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導，對每個經(jīng)歷的工作崗位都很熱愛，都倍加珍惜。記得xxxx年，我從城關(guān)鎮(zhèn)調(diào)到縣委宣傳部，當時是個沒有實際職務(wù)的科級干部，縣委領(lǐng)導安排我接任創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城辦公室主任。我沒有推辭，以果敢的態(tài)度和負責的精神投入工作，較好地履行了職責，使省級衛(wèi)生縣城獲得命名。有朋友說我，都沒職沒權(quán)了，還去干這種出力不討好的活為了啥。其實，我有著自己特殊的體驗和切身的感受。xx年前，我做了心臟瓣膜置換手術(shù)，這些年，與其說是靠藥物保障了生命，不如說是工作產(chǎn)生的精神激素和抗病能量延續(xù)了生命。因為工作，我充實有寄托，因為工作，我幸福并快樂。
“看庭前花開花落，望天上云卷云舒”，我時常告誡自己要以一顆淡泊名利而又知足滿足的平常心去正確對待職務(wù)升降和崗位調(diào)整。外界看來，組織工作既神秘又神氣，其實組織干部既有壓力，更需要定力，相對而言是一種高負荷、高風險的工作。當我以非領(lǐng)導干部身份進入組織部，既沒有失落感，也沒有想要松口氣。而是覺得要不辜負組織和領(lǐng)導的信任，要把握有生之年最后一博的機遇，用實際行動堅守黨員干部應(yīng)有的政治品德和職業(yè)精神。由此，在平凡的工作崗位上，我始終以飽滿的工作激情，自覺自愿而又盡心盡力地工作，努力為黨員干部人才工作提供更多更有益的服務(wù)，絕不空占位子，碌碌無為。
進入組織部，是我工作以來的第七個單位。雖年老力弱了，但組織工作三大類若干小項的事都得參與去做；雖無職無權(quán)了，但經(jīng)常要接受重任或獨當一面。值得寬慰的是，擔負的每項工作每次任務(wù)都交了合格票。
這是因為——敬業(yè)是我最基本的準則。
愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的精髓，是做人的基本準則。沒有不重要的工作，只有不敬業(yè)的職員！無論學歷高低，不論工作如何，只要走進職場，你都應(yīng)該以敬業(yè)的職業(yè)精神來要求自己，用心做好自己的本職工作。我深知，惟有以敬畏的精神和盡責的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，你才能成為最受單位和領(lǐng)導歡迎的人。
敬業(yè)，要體現(xiàn)到言行舉止。在組織部，我不是加班最多的，可也有過熬通宵；我不是工作頭緒最多的，可經(jīng)常在干有壓力、有重量、有挑戰(zhàn)的工作；我雖在同事中年齡最長、病情特殊，可仍然堅持正常上班、自覺遵守紀律制度。
敬業(yè)，要反映到方方面面。把每項工作做到自己滿意，把每次任務(wù)完成得自我安心，這是我的工作標準。xxxxxxx兩個年度開展黨（工）委書記分片述職活動，為了使自己的評價意見有深度、有力度，我總是提前用心準備，搜集、整理、分析、歸納各黨（工）委黨建工作動態(tài)、經(jīng)驗和問題，對共性問題和個性問題作深入剖析。由于智商限制和記憶減退，對待復雜或重要的工作，我就用笨鳥先飛和勤能補拙的方法，多用功多投入，盡量保質(zhì)保量按時按要求，在單位工作大局中不掉鏈子、不拖后腿。比如，每次接受干部培訓講課任務(wù)，都以如履薄冰的心態(tài)，必是立足對象、聯(lián)系實際做充分準備，絕不照抄亂拼、應(yīng)付差事。
敬業(yè)，要落實到點點滴滴。每次單位植樹，無論三人挖兩個坑，還是一人挖一個坑，自己寧肯讓心臟難受幾天，也不愿落在年輕人之后。每逢班子考核、干部考察或黨建工作檢查，我都和年青人同等做著統(tǒng)計票數(shù)、換算分值、核對記錄等小事細活，在親歷親為中守門把關(guān)，在體驗體察中防止失職失誤。
我第一學歷是“文革”時期的高中，第二學歷是函授大專，知識功底和文化素養(yǎng)先天不足。在漫長的工作旅途上，我力求既不“蠻干”也不“笨干”，靠著內(nèi)功和硬力勝任了不同職位，干好了多種工作。
這是因為——學習是我最重要的習慣。
有句哲言，世界上最可怕的力量是習慣，世界上最寶貴的財富也是習慣。人們常說，“進了組織部，年年有進步”，這里的進步是針對職級。我到組織部工作這幾年，一直堅守著一句座右銘，“學習要進步，工作不退步”。同年青時代一樣，同擔任領(lǐng)導一樣，在學習中工作，在工作中學習的習慣從未改變，而且在學與思的結(jié)合、學與用的融合上更注意方法、更注重效果。幾年間，每年都要動腦動手記下理論與工作相聯(lián)系的筆記萬字以上，每年都要自選課題自定目標搞一兩篇調(diào)研報告，每年都要采訪總結(jié)撰寫xx多篇新聞信息稿件，每年都要執(zhí)筆起草重要文件重要材料xx件以上。象“升級晉檔”經(jīng)驗材料、“五步三公開”理論文章、“三五扶貧”總結(jié)材料，在省級都曾引起良好反響。
業(yè)無深淺，學無止境。我在學習工作化、工作學習化過程中，一是持之以恒筑理論之基，堅信理論有望遠鏡、顯微鏡之功能，耐著性子、潛下心來認真學習各方面的理論，絕不做樣子給人看，也不讓別人逼著學。二是自我加壓補業(yè)務(wù)知識之課，對組織建設(shè)、干部工作、人才工作及黨建主題活動的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、程序方法進行隨時隨地學習掌握，不斷提高對業(yè)務(wù)的知識面和理解度。三是與時俱進學新技能新知識，克服困難向組織工作涉及的經(jīng)濟管理、行政管理、社會管理等多種知識接觸，初步掌握自動化辦公、網(wǎng)絡(luò)工作等基本技能，逐步跟進和適應(yīng)新形勢新要求，使自己年長不服輸、年老不掉隊。
光陰似箭，歲月如歌。作為一個有著xx年工齡、xx年黨齡的黨員干部，我一直在為無愧于黨和人民、無悔于自我一生而不懈努力，雖然還有差距，但已經(jīng)盡力而為。今后，只要我還有為黨工作、為民服務(wù)的能力，只要我還有展示價值、豐富人生的機會，我將一如既往、奮斗不止，讓今生今世對黨無愧，對己無悔。
離退休工作先進事跡材料篇十五
二、加強支部建設(shè)，發(fā)揮離退休黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
王玉林同志作為一名有25年多黨齡的老黨員，深知搞好黨的基層組織建設(shè)工作的重要性，王玉林同志作為離退休黨支部多年的黨務(wù)工作者，每當離退黨總支根據(jù)黨章規(guī)定作出了組織換屆改選、黨員活動、過組織生活等決定后，王玉林同志總是忙前忙后，通知、召集、組織、安排老黨員們認真完成各項工作任務(wù)，做好離退休黨支部的換屆選舉準備，以及各支部黨費的收繳、計算、造表等工作。通過細致黨務(wù)管理工作，從而使老黨員同志們真正做到了人離退休，思想上政治上不能離退休，更不能退黨，始終在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，共同維護安定團結(jié)的政治局面。
三、急老同志之所急，為老同志多辦好事、實事。
離退休工作先進事跡材料篇十六
xx，男，xxxx年x月生，漢族，中共黨員，在讀博士，現(xiàn)任xx理工大學經(jīng)濟與管理學院工商管理系黨支部書記兼系副主任，院黨委委員。
自xxxx年擔任工商管理系黨支部組織委員起，甘xx同志至今已從事基層黨建工作近x年時間。作為一名基層黨務(wù)工作者，他始終堅持以黨性為后盾，以政治責任感為動力，從思想、作風上不斷加強自身建設(shè)，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作。他熱愛黨務(wù)工作，具有創(chuàng)新的精神，務(wù)實的作風，能夠團結(jié)、關(guān)心教職工，深入群眾做好溝通工作。xxxx年擔任系黨支部書記以來，他能充分調(diào)動所在系每位黨員教職工的積極性，帶領(lǐng)工商管理系黨支部xx名黨員和全系教職工順利完成了學校及學院安排的各項工作。
一、堅持學習，不斷提高自身素質(zhì)，模范貫徹黨的政策。
甘xx同志注重自身政治素質(zhì)的提高，認真學習并領(lǐng)會xx大及xx屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記的系列重要講話，真正把學習作為一種良好的習慣融入到工作和生活中。作為一名基層黨務(wù)工作者，他深知要想做好黨務(wù)工作，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，特別是新時期黨務(wù)工作給基層工作者提出了更高的要求。自從擔任系黨支部書記以來，他十分重視知識的更新，為了不斷提高自身素質(zhì)，以保證黨務(wù)和本職工作高效有序進行，他能帶頭執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，堅定理想信念，不斷熟悉各項業(yè)務(wù)，努力提高自身黨建理論水平，思想上始終與黨中央保持一致。
二、創(chuàng)新黨建工作模式，求真務(wù)實，增強黨支部的凝聚力。
作為工商管理系黨支部書記，他注重學習型黨組織建設(shè)，能夠按照校、院兩級黨委的要求，定期組織召開支部會議并認真做好記錄，他帶領(lǐng)黨員教師認真學習了黨的xx大及系列全會精神和習總書記重要講話，深刻領(lǐng)會、提高認識，并注意將會議精神和教師工作實際相結(jié)合，在全系教師中開展師德師風、學術(shù)規(guī)范、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等法規(guī)和相關(guān)文件的學習和討論。在做好理論學習的同時，他創(chuàng)新支部黨建活動形式，將理論學習和實踐學習相結(jié)合，積極組織支部黨員赴照金革命根據(jù)地、馬欄革命舊址、銅川警示教育基地、延安梁家河等地進行參觀教育活動，通過參加這些主題教育活動，進一步提升了黨支部成員的政治素養(yǎng)，同時充分發(fā)揮了系黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、堅持黨性原則，團結(jié)同志，以職工利益為重。
甘xx同志黨性原則強，為人正派、寬厚、求實，敢于批評和自我批評。在工作上他注重方式方法，與支委委員精誠團結(jié)，各負其責，遇事充分協(xié)商，取長補短。對同事尊重、真誠對待，經(jīng)常溝通通氣，大事講原則，小事講風格，營造了融洽和諧的工作關(guān)系。在貫徹民主集中制中，他時刻注重用黨性、黨紀、黨風嚴格約束自己、要求自己。在具體工作中，他自覺遵守黨的各項紀律，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做。時刻以工商管理系利益為先，以教職工利益為重。他嚴格組織生活，使組織的制約性同黨員的自覺性有機地結(jié)合起來，把遠大目標與具體本職工作結(jié)合起來。該同志心中一直飽含著對黨務(wù)工作的熱情和責任，任勞任怨地從事著繁雜、細微的黨務(wù)工作。作為院黨委委員，他與入黨積極分子交心談心，組織黨員群眾征求意見，為培養(yǎng)入黨積極分子做了許多耐心細致的工作。
四、抓教學，促科研，充分發(fā)揮黨員中堅作用。
在擔任系黨支部書記的同時，他還擔任工商管理系副主任，負責本系的本科教學、專業(yè)建設(shè)、就業(yè)指導等工作，并配合系主任做好科研與人才引進等工作。在工作中，他能不斷創(chuàng)新工作方法，抓教學，促科研，通過黨員的引領(lǐng)，促進了工商管理系各項工作的順利開展。在大家的共同努力下，近x年來，工商管理系被評為校級優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計單位x次，校級優(yōu)秀生產(chǎn)實習隊x次，院級先進集體x次，x人被評為校級教書育人先進個人（x人為黨員），x人榮獲校本科教學優(yōu)秀獎（均為黨員），x人被評為優(yōu)秀本科畢業(yè)設(shè)計指導教師（x人為黨員），x人獲批x項國家自科、社科基金（x人為黨員），另有xx人獲批xx項省部級各類基金（xx人為黨員），形成全系黨員人人有基金，全系教師人人申請基金的良好局面，科研到款x年累積達到xxx多萬，科研獲獎x項，充分發(fā)揮了系教工黨員的示范作用，實現(xiàn)了系教學科研工作的雙豐收。
五、盡職盡責，認真履職，努力做好教師本職工作。
作為一名從事高等教育的人民教師，在教學上，他樹立了“一切為了學生的發(fā)展”的教學理念，確立了“以人為本，育人為本”的教學思想。他能夠深入鉆研教材，努力向優(yōu)秀教師學習其授課經(jīng)驗、方法，主動探索豐富教學理論，從而不斷更新自己的頭腦。他注重將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，連續(xù)x年在學生評教中打分在xx分以上。他積極參加學校組織的講課比賽，xxxx年榮獲學校本科優(yōu)秀教學獎，并被學院推選獲評校級教書育人先進個人。
除了完成教學工作外，他還積極開展各類科研活動，xxxx年獲批xx省軟科學項目x項，xx年主持并完成xx省十三五規(guī)劃項目x項，科研縱向到款x萬元，發(fā)表論文x篇。目前，共主持xx省軟科學項目x項、xx省社科項目x項、教育廳科研項目x項，還參加了x個國家級社科與青年項目的研究，已經(jīng)發(fā)表高水平學術(shù)論文x篇，科研到款累計接近xx萬。
甘xx同志作為一名基層黨務(wù)工作者，在平凡的崗位中，以全心全意為大家服務(wù)的觀念、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神，關(guān)心集體，熱心黨務(wù)工作，得到了黨員和群眾的好評。在今后的工作生活中，他將時刻以一名合格黨員的標準來嚴格要求自己，立足本職，甘于奉獻，塑造一名高校黨員教師的良好形象。
離退休工作先進事跡材料篇十七
**縣人民法院黨總支于x年5月成立，下設(shè)4個機關(guān)黨支部、1個派出法庭黨支部和1個人民陪審員臨時黨支部，黨員總數(shù)為53人，其中在職黨員41名，退休黨員12名。**縣法院黨總支在院黨組的指導和縣直機關(guān)黨委的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，堅持以“公正司法、一心為民”為核心，以狠抓隊伍為根本，培養(yǎng)和造就了一支忠誠可靠、紀律嚴明、作風過硬、秉公執(zhí)法、廉潔自律、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精通、群眾信賴的的隊伍，為法院充分發(fā)揮審判職能，促進**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。x年以來，**縣人民法院榮獲“全省優(yōu)秀法院”，“第十三批省級文明單位”，“第二批云南省廉政文化示范點”，榮記“集體三等功”等15項榮譽。
重視班子建設(shè)建設(shè)團結(jié)的領(lǐng)導班子。
搞好基層法院隊伍建設(shè)，關(guān)鍵是要有一個政治強、業(yè)務(wù)精、作風正、講團結(jié)、善管理的領(lǐng)導班子。在全院的隊伍建設(shè)管理中，積極推行“說真話、帶好頭、嚴管理”的管理方式，堅持用制度管人、用機制約束人。一是堅持帶頭學習。堅持每季度召開一次黨組理論中心學習會議，堅持理論與實際、學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一，帶頭學習好、領(lǐng)會好、掌握好、貫徹好黨的基本理論、方針和政策，努力形成積極探索、求真務(wù)實的風氣。二是嚴格落實“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，按時召開組織生活會，定期開展黨性分析評議活動。
打造過硬的黨員隊伍抓好法院隊伍建設(shè)。
加強隊伍建設(shè)，提高法官隊伍整體素質(zhì)，是人民法院的一個永恒話題，是追求和實現(xiàn)“公正與效率”的基礎(chǔ)保證。在隊伍建設(shè)中，院黨總支堅持以制度作保證來規(guī)范黨員干警的言行，把先進的思想觀念融于各項制度管理工作中，滲透到每個黨員和其他法官的工作、學習和生活中，使全院的思想政治工作由虛變實、由軟變硬，將自律與他律統(tǒng)一在每個干警的實踐活動中。每年初，院黨總支制定全年的學習、工作規(guī)劃，入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展規(guī)劃，對黨建目標量化考核實行百分制，認真落實黨建工作責任制和“一崗雙責”制，以強有力的考核管理推動黨建工作制度化、規(guī)范化。同時，充分發(fā)揮機關(guān)工會、共青團和婦委會的作用，支持和幫助他們開展各項活動，豐富干警的業(yè)余生活，解決干警的實際困難。
認真完成各項工作爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
**法院將黨建工作與審判工作有機地結(jié)合起來，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的司法保障和優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。一是嚴格執(zhí)行寬嚴相濟的刑事司法政策，突出重點，依法打擊違法犯罪活動，有效保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全。二是做好案件的調(diào)解、息訴工作。把調(diào)解工作貫穿于審判活動的整個過程。以“案結(jié)事了”為目標，促進社會矛盾及時有效解決，防止矛盾激化。三是加強審判流程管理，從立案、送達、宣判、執(zhí)行、歸檔各個環(huán)節(jié)進行嚴格的規(guī)范和要求，進一步提高審判效率和審判質(zhì)量。四是大力開展巡回審判工作，為群眾訴訟提供便利。x年，**法院共受理各類案件904件、收案數(shù)比x年增長了37.6%;審(執(zhí))結(jié)896件、結(jié)案率99.12%，服判息訴率97.77%,100%在法定審限內(nèi)結(jié)案。
拓寬服務(wù)平臺打造人民滿意的法院。
一是拓展樹立形象公正的服務(wù)平臺。積極打造集導訴立案、信訪接待、案件分流、訴前調(diào)解四位一體的訴訟服務(wù)大廳，為當事人提供法律咨詢、案件查詢、訴訟引導等“一站式”司法服務(wù);開通農(nóng)民工、涉農(nóng)案件綠色通道;修建殘疾人專用通道，完善訴訟服務(wù)大廳的設(shè)施設(shè)備，積極營造溫馨和諧的訴訟環(huán)境;建立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為依托，各村委會、村民小組為輻射點的巡回審判網(wǎng)絡(luò)，積極開展“陽光司法”工程活動，積極構(gòu)建集便民訴訟、民意溝通、法制宣傳于一體的司法便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
二是創(chuàng)立直線工作法。**法院實行法官掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在全縣67個村、居委會(社區(qū))設(shè)立巡回審判庭及工作聯(lián)絡(luò)室，精心安排資歷深、業(yè)務(wù)熟的法官作為聯(lián)絡(luò)員，一人聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負責法制宣傳、法律咨詢、調(diào)解指導、巡回立案、預約立案、巡回審判等工作。在巡回審判庭及工作聯(lián)絡(luò)室設(shè)立意見征求箱，建立聯(lián)絡(luò)法官定期走訪掛鉤聯(lián)系群眾制度，采取固定收集、走訪交談、發(fā)放調(diào)查問卷、重點走訪等方式，在基層一線第一時間無障礙的收集人民群眾對法院各項工作和個案審理情況的意見和建議。
三是為老百姓辦實事、解民憂。院領(lǐng)導班子先后多次帶領(lǐng)庭室干警深入掛鉤聯(lián)系點征求對法院工作的意見和建議、了解各方面的需求。x年，為老黑洞村協(xié)調(diào)人蓄飲水工程建設(shè)項目資金5萬元;為挪地小學贈送書籍150余冊，捐贈燃煤10噸。
四是組織選派法官深入企業(yè)、學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展法制宣傳、法律咨詢服務(wù)。選取典型案件16件到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“陽光司法”活動。選派法官到納章鎮(zhèn)、馬鳴鄉(xiāng)政府開展法制宣傳服務(wù)村兩委換屆工作;利用趕集日、全國法制宣傳日，組織法官走上街頭鄉(xiāng)間為群眾提供法律咨詢，并以送法進鄉(xiāng)村、學校、企業(yè)等形式開展普法活動;x年全年共開展各類法制宣傳活動19次，發(fā)放宣傳材料1200余份，為群眾提供法律咨詢380余件(次)。
五是推出“周末法庭”、“假日法庭”。凡因故無法在工作日出庭訴訟的案件當事人，均可通過口頭、書面等方式與承辦法官聯(lián)系，申請在假日和周末進行開庭審理。
加強黨風廉政建設(shè)狠抓從嚴治警。
**縣法院始終堅持從嚴治警，以制度管人，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)目標管理責任制，把黨風廉政建設(shè)納入崗位目標責任制考核。一是層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》等四書，每季度召開一次黨風廉政建設(shè)會議。二是認真落實“一崗雙責”。班子成員帶頭廉潔司法，帶頭嚴格執(zhí)法，堅決頂住“說情風”，堅決不辦“人情案”、“金錢案”、“關(guān)系案”。嚴格查處“越線者”，對發(fā)現(xiàn)的問題“不捂”、“不蓋”，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，嚴肅黨紀法規(guī)，教育和保護干部。三是向案件當事人發(fā)送廉政監(jiān)督卡，做到一案一卡，卡隨案走，案件當事人任何時候發(fā)現(xiàn)法官違紀違規(guī)或者其他不公、不廉潔行為時，均可填寫該卡進行監(jiān)督舉報。四是以服務(wù)監(jiān)督牌的形式公開全院干警的信息和監(jiān)督電話，方便群眾監(jiān)督。
離退休工作先進事跡材料篇十八
“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。三年來，圖書館堅持“圍繞服務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，堅持“抓創(chuàng)新、抓規(guī)范、抓特色、抓完善”的原則，緊扣服務(wù)學校教學科研這條主線，著力打造“三強”（支部班子強、黨建工作強、圖書館業(yè)務(wù)發(fā)展強）黨建品牌，推進“三位一體”（“三位”即黨員示范崗責任到位、黨員服務(wù)師生到位、黨員學科服務(wù)工作到位，“一體”即構(gòu)建一個高效、便捷、可靠的圖書文獻保障和服務(wù)體系）黨員創(chuàng)優(yōu)工程，取得了一定成效。圖書館黨支部**年被評為校先進黨支部，圖書館**年被評為學校先進單位和河北省高校圖書資料先進集體。
一、強化支部班子建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。
著眼于打造學習型、服務(wù)型黨支部，圖書館加強了支部班子建設(shè)。支部書記發(fā)揮牽頭抓總作用，支部委員按照工作分工、團結(jié)協(xié)作，扎實推進工作。
（一）發(fā)揮黨支部書記的引領(lǐng)和示范作用。
圖書館黨支部x下半年進行了支部改選。支部書記王甲成是馬克思主義學科的三級教授，具有深厚的馬克思主義理論基礎(chǔ)和良好的黨性修養(yǎng)，熟悉黨務(wù)工作。他不僅帶領(lǐng)支部及時學習掌握黨的創(chuàng)新理論，而且勇于實踐引領(lǐng)圖書館業(yè)務(wù)發(fā)展方向。在圖書館支部建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展方面，既能認真積極學習中央和上級黨委的指示精神，又能結(jié)合本單位實際，發(fā)揮主觀能動性，不斷創(chuàng)新黨建工作。
（二）發(fā)揮支部支部委員的帶頭和橋梁作用。
圖書館黨支部非常重視支部委員的培養(yǎng)，全面提高他們的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在日常工作中，對支部副書記和支部委員敢于壓擔子。支部委員同時兼任部門主任，支部重視發(fā)揮好他們在業(yè)務(wù)管理與黨建思政工作的“雙帶頭人”作用。他們能夠及時把支部的工作部署傳達下去，落實到位，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作很好地結(jié)合起來。
（三）發(fā)揮規(guī)章制度的規(guī)范和保障作用。
一是嚴格落實民主集中制，發(fā)揮支部政治核心作用。支部按要求召開支委會，對于事關(guān)圖書館建設(shè)發(fā)展、涉及職工利益等重要事項進行充分的民主討論、集體決策。二是嚴格落實“三會一課”制度，定期召開支委會，對黨和國家的大政方針及時進行學習研討。三是嚴格落實黨支部組織生活和黨員教育管理制度，定期對黨員及群眾思想表現(xiàn)狀況進行分析，結(jié)合圖書館實際，有針對性地開展黨員教育。四是加強黨風廉政制度建設(shè)，營造風清氣正的工作環(huán)境。五是完善工作制度，用制度保障信息服務(wù)工作健康發(fā)展。
二、強化黨建工作，夯實組織根基。
圖書館黨支部以黨建凝聚力量，倡導全館黨員要做“學習理論的模范，勤奮工作的模范，愛館如家的模范，廉潔自律的模范，服務(wù)育人的模范”。黨員先鋒模范作用得以充分發(fā)揮。近三年，先后有13人次獲得校級以上榮譽。
（一）創(chuàng)新黨員教育，落實好“三會一課”
黨支部把思想建設(shè)放在首位，在“三嚴三實”、“兩學一做”以及十九大精神和兩會精神等學習教育活動中，結(jié)合圖書館工作實際注重創(chuàng)新、注重實效、注重教育常態(tài)化，讓黨員在日常工作中自覺增強“四個意識”、堅持“四個自信”、踐行“四個服從”。
“支部委員講黨課”。**年開始，在黨支部理論學習環(huán)節(jié)，實行“支部委員講黨課”。5名支部委員根據(jù)自己的學習和理解，結(jié)合工作實際給支部全體黨員講黨課。
“黨刊傳閱”學習。**年開始，黨支部推行了“黨刊傳閱”的移動學習模式。資深黨員首閱并批準重點學習內(nèi)容，黨小組會不定期就黨刊中的某篇文章或某個觀點進行探討。黨員在工作閑暇之余就學習、了解了黨的方針和政策。
“微信移動”學習。充分利用微信公眾號和黨小組微信工作群，將中央和習總書記的最新講話精神以及最新的理論動態(tài)在微信上組織學習討論，幫助支部黨員及時了解國家大事和大政方針。
“專家視頻”學習。利用圖書館的視頻資源，播放政治理論的專家解讀視頻報告，學深悟透中央精神和習近平治國理政思想。
（二）實行掛牌上崗，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
圖書館黨員均被安排到重要業(yè)務(wù)和服務(wù)崗位。為接受讀者監(jiān)督，支部為每個崗位制作了上崗證，明確標示出黨員身份，促進黨員落實責任到位。圖書館的黨員以飽滿的熱情投入到各自的崗位工作之中，以自身的模范行為影響和帶動群眾。
（三）精心設(shè)計“主題黨日”活動，強化理想信念和黨性修養(yǎng)。
“主題黨日”活動是新形勢下加強黨員理想信念教育、強化黨性修養(yǎng)的有效載體。近幾年圖書館黨支部精心設(shè)計了“主題黨日”活動。**年建黨x周年，組織全體黨員赴西柏坡紀念館參觀，回顧激情燃燒的革命歲月，接受革命傳統(tǒng)教育的洗禮。**年到“九九梅花慘案”紀念館參觀的“主題黨日”活動，深切感受日寇的侵略暴行，激發(fā)愛國主義情感。觀看《厲害了，我的國》，深刻感受祖國日益強大。到河北師范大學圖書館參觀以及觀摩校內(nèi)先進單位，開拓了視野，增強了政治素養(yǎng)，提高了業(yè)務(wù)能力。
三、強化業(yè)務(wù)發(fā)展，服務(wù)教學科研。
圖書館黨支部以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展，帶領(lǐng)全體職工，緊緊圍繞服務(wù)教學科研工作主線，努力提升服務(wù)水平，提高讀者滿意度。
（一）助力“雙一流”建設(shè)，構(gòu)建圖書文獻信息保障體系。
圖書館緊密圍繞學?！半p一流”建設(shè)和學科、專業(yè)建設(shè)，堅持需求導向，不斷優(yōu)化資源結(jié)構(gòu)，提升質(zhì)量，并借助新媒體、新技術(shù)的力量，重構(gòu)圖書館的業(yè)務(wù)模式和業(yè)務(wù)流程，建設(shè)高效的文獻資源保障與服務(wù)體系。截止目前，本部圖書館館藏圖書達到160多萬冊，數(shù)據(jù)庫（平臺）規(guī)模達到32個、42個子庫。
（二）創(chuàng)新讀者服務(wù)，提升讀者對圖書館服務(wù)的滿意度。
讀者服務(wù)宣傳周。是圖書館校園文化建設(shè)的一項重要品牌活動，每年舉辦兩次。內(nèi)容豐富，涉及經(jīng)典誦讀、閱讀推廣、資源展示、專題講座、讀者咨詢、讀書評獎、薦書大賽、紅色經(jīng)典電影展播等活動。每期的活動內(nèi)容與形式都有所創(chuàng)新，營造了濃郁的書香氛圍，吸引了眾多大學生參與。
“讀書達人”評選活動。每年評選一次，選出每年借閱量前10名的師生，授予石家莊鐵道大學“讀書達人”稱號，頒發(fā)證書。目的是促進閱讀風氣的形成。
“你選書我買單”——圖書館·讀者·書店互動體驗活動。讀者到圖書館指定書店登記證件無需付款即可選購圖書，使用完畢后歸還圖書館，最后由圖書館與書店結(jié)算，這種新穎的文獻采購方式受到廣大讀者的追捧。
信息情報推送服務(wù)。面向教務(wù)處、學生處和科技處，定期推送《高教動態(tài)》、《教育信息參考》、《科技動態(tài)》，為讀者了解相關(guān)信息提供了有益的補充，為學校的相關(guān)決策工作提供了信息參考。
博雅視頻講壇。為傳承弘揚中國傳統(tǒng)文化，培育踐行社會主義核心價值觀，圖書館按專題精選內(nèi)容，每周三下午為讀者播放博雅視頻講壇。截至目前已開展16期。
此外，設(shè)立館長接待日，搭建了與讀者溝通的新橋梁；開通了圖書館微信公眾號，開辟了讀者了解和利用圖書館的新途徑。
總之，圖書館黨支部近幾年來，把思想建設(shè)放在首位，以理論的深入學習，提高認識，統(tǒng)一思想，引領(lǐng)方向；以黨建凝聚力量、團結(jié)奮進，增強黨員意識，亮出黨員身份，發(fā)揮黨員作用；以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展，緊緊圍繞工作主線打造品牌，開展創(chuàng)新服務(wù)和特色服務(wù)。無論是黨建工作還是業(yè)務(wù)工作都有了很大發(fā)展，得到了學校領(lǐng)導和廣大師生的認可和好評。
機關(guān)先進黨支部典型發(fā)言稿。
今年以來，在局黨組的堅強領(lǐng)導和機關(guān)黨委的具體指導下，征集辦支部在抓黨建、促工作中努力做到“三個堅持”，取得了一定的成效。
一、堅持不忘初心、忠誠事業(yè)的理想信念。
中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興?！耙粋€黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘”，征集辦支部及6名黨員堅持開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是認真學習經(jīng)典著作。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，堅持原原本本學習《習近平談治國理政》等文件著作，牢牢把握“四個自信”、“八個明確”和“十四個堅持”的深刻內(nèi)涵，在學思踐悟中增強政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。二是抓好支部建設(shè)活動。堅持做好“三會一課”、民主評議黨員等活動，在支部活動中常問常答，對標找差，把是否合格的標準放在先進性、純潔性上。積極參加省級機關(guān)工委、省公務(wù)員局組織的學習十九大征文活動，經(jīng)我局選送的《學習貫徹黨的十九大精神，爭做新時代合格信訪干部》，在全省近300個選送作品中得分列前50名，獲優(yōu)秀獎。三是注重營造良好氛圍。圍繞如何解放思想、如何激發(fā)支部活力、如何發(fā)揮團隊精神學習討論《江蘇省黨政干部鼓勵激勵辦法》等三個文件，弘揚積極健康的黨內(nèi)政治文化，營造風清氣正的干事環(huán)境。
二、堅持做好服務(wù)、提升績效的爭優(yōu)意識。
一是在人民建議征集工作方面，共受理人民建議53條，辦理1件省委婁書記批示。推動各地圍繞全省思想大解放、推進江蘇高質(zhì)量發(fā)展開展專題征集活動。在國家信訪局對我省信訪工作考核中，人民建議加分項目得到滿分3分。二是在電話信訪工作方面，征集辦共接聽處理群眾來電3000個，解疑釋惑、疏導情緒。加強與省12345對接，辦理20件工單，18件群眾表示滿意。三是在綜治和平安建設(shè)工作方面，共報送10余篇綜治和平安建設(shè)材料，完成年度工作總結(jié)和2篇領(lǐng)導述職報告。完成年度綜治考核工作，上一年度綜治考核得分在省級機關(guān)中名列前茅。四是在大化解大突破專項行動和信訪矛盾攻堅戰(zhàn)方面，省委和中央聯(lián)席辦共采用編發(fā)3件信息；起草講話及匯報材料10余篇；推動領(lǐng)導干部開展矛盾化解，解決了一批疑難復雜案件。在支部黨員、局副巡視員周寧同志帶隊下，先后有7人次200余天次參與中央巡視、省“兩會”服務(wù)保障、群體維穩(wěn)、專項督查工作，全力維護穩(wěn)定大局，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。這些成績都離不開局黨組的堅強領(lǐng)導，離不開分管領(lǐng)導的指導支持，離不開各兄弟處室的無私配合。征集辦支部的榮譽來自于領(lǐng)導和同志們的關(guān)心愛護，來自于兄弟處室的發(fā)揚風格和謙讓，在此，我代表征集辦支部表示衷心的感謝！
三、堅持修身律己、公正廉潔的黨性修養(yǎng)。
支部全體同志始終遵循黨的十九大報告中強調(diào)的“重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來”要求。一是嚴格遵章守紀。以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》為重點，不斷強化支部黨員的廉潔自律意識，嚴守中央《八項規(guī)定》和省委《十項規(guī)定》，自覺抵制“四風”新形式，做社會主義核心價值觀的實踐者。二是堅持常找常糾。在繼續(xù)推動黨建工作巡視整改的基礎(chǔ)上，堅持問題導向，排查薄弱環(huán)節(jié)，圍繞實現(xiàn)政治、思想、組織、作風、紀律建設(shè)“五大質(zhì)量提升”，打造過硬黨支部。三是落實“一崗雙責”。支部書記帶頭按照簽訂的《黨風廉政建設(shè)責任狀》，形成職責明確、分工清晰的目標責任體系。大家在工作上講政治、講法治，立足客觀公正化解信訪矛盾，努力實現(xiàn)能干事、干成事、不出事的目標。
存在的主要問題是：支部建設(shè)工作存在重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)、業(yè)務(wù)和黨建脫節(jié)的現(xiàn)象，同時，橫向比較其他兄弟處室，還存在學得不深、做得不勤，成效不明顯的問題，離局黨組和機關(guān)黨委的要求還有較大差距。
下一步，征集辦支部將以黨的十九大精神為指引，凝心聚力抓好黨建工作，全面提高處室業(yè)務(wù)水平，爭取發(fā)揮更大作用。
xxx黨委在上級黨組織的正確領(lǐng)導下，全面貫徹黨的十九大和歷次全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高黨的建設(shè)質(zhì)量為目標，縱深推進全面從嚴治黨，充分發(fā)揮領(lǐng)導作用，為xxx局深化創(chuàng)先和改革發(fā)展提供了堅強的政治保證和組織保障。
一、抓好主體責任落實，黨建黨廉“雙優(yōu)秀”
xxx黨委班子團結(jié)和睦，切實擔負起全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)主體責任，將黨建工作和其他業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核，在上級的檢查考核中被肯定，黨建和黨廉工作連續(xù)多年獲得“雙優(yōu)秀”。組織各黨支部與局黨委簽訂了20xx年黨的建設(shè)考核責任書和公開承諾書，加大黨建和黨風廉政建設(shè)責任制考核力度，增強支部負責人抓黨建工作的主業(yè)意識。黨員領(lǐng)導干部每季度至少一次到聯(lián)系點黨支部指導解決黨建工作重點難點問題。各支部負責人通過黨建工作例會、黨支部書記約談等方式及時向黨委匯報支部黨建工作開展情況，凝心聚力完成黨建工作年度目標任務(wù)。
二、抓好思想政治工作，黨員職工“隊伍穩(wěn)”
xxx局黨委認真抓好黨員職工的思想政治工作，積極維護黨員職工隊伍穩(wěn)定，促使黨組織換屆改選、干部交流輪崗、薪酬劃小核算等多項改革工作平穩(wěn)過渡，沒有發(fā)生任何違反廉潔自律的問題，實現(xiàn)了“零信訪、零投訴”。注重宣傳思想和黨員隊伍教育管理工作，組織開展了黨員組織關(guān)系集中排查、“黨員可能觸碰的底線問題”專題研討活動等，進一步增強黨員政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。
三、抓好落實主題教育，黨內(nèi)生活“質(zhì)量高”
xxx局黨委堅持落實黨委中心組學習、黨支部“三會一課”、主題黨日活動等相關(guān)學習機制，不斷豐富學習教育的形式和內(nèi)容。嚴肅黨內(nèi)政治生活，組織開展好支部政治學習、黨建工作例會和支部書記約談工作，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對不作為、慢作為等問題進行了大力整治，作風建設(shè)取得良好成效；推進“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化，在做好上級規(guī)定動作的同時，結(jié)合實際選好自選動作，通過每月組織青年志愿者開展兩次公益活動，局領(lǐng)導班子成員每月至少兩次到基層黨支部參加政治學習，監(jiān)督指導基層黨支部切實貫徹落實“三個計劃、三個平臺”，各黨支部每月制作并提交“微課件”，實施支部所轄部門輪流組織學習、部門黨員輪流講黨課機制等，打開了學習教育的良好局面。
四、抓好黨建帶團建工作，打造品牌“好口碑”
xxx局進一步加強團員青年的思想引領(lǐng)和理想信念教育，在五四青年節(jié)前后組織開展了“永遠跟黨走”團課教育、探望孤兒寡老、團隊拓展等青年文化月系列活動，引導團員青年積極向黨組織靠攏。積極為青年員工搭建鍛煉平臺，組織開展的“光明學堂”“助農(nóng)采茶”“兒童閑置衣物和書籍募捐”“擺脫貧困青春夢想”等志愿服務(wù)活動在民眾中擁有良好口碑。
五、抓好文體協(xié)會活動，當好文化“特長生”
xxx局充分發(fā)揮11個文體協(xié)會的引導、凝聚、激勵、教育、和諧作用，組織職工在書法攝影、大合唱、羽毛球、籃球、圍棋、釣魚等競賽中獲得諸多榮譽，代表xxx參加紀念建黨xx周年歌詠比賽獲得三等獎，參加“安康杯”系列項目比賽榮獲多個一等獎。xxx局多姿多彩的文體活動既調(diào)動了職工的積極性和主動性，又豐富了企業(yè)文化的載體和內(nèi)涵。
六、抓好企業(yè)形象塑造，提升企業(yè)“軟實力”
開展“文明行為倡議”宣傳，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，引導員工在工作生活中踐行文明行為、養(yǎng)成文明習慣，共同樹立企業(yè)良好形象。根據(jù)縣委縣政府扶貧攻堅工作部署，對照“十個落實”和“六個精準”要求，全力完成扶貧攻堅任務(wù)，組織扶貧干部參加綜合能力提升培訓班，召開會議研究部署脫貧工作x次，局領(lǐng)導帶隊到xx村研究解決精準扶貧、新農(nóng)村建設(shè)等問題xx人次。截至目前，共投入x萬元政府和行業(yè)幫扶資金，x戶貧困戶中已有x戶預脫貧。
七、抓好批評與自我批評，班子成員“心連心”xxx局各級班子團結(jié)和睦、相互協(xié)作，不存在任何隔閡和矛盾。黨委班子貫徹落實民主集中制和“三重一大”集體決策機制，對企業(yè)重大問題有商有量、共同研究，處理事情公平、公正、公開。黨政一把手帶頭，班子成員之間經(jīng)常開展談心談話活動，不管在辦公室、會議室還是員工飯?zhí)?，大家都能敞開心扉進行深入交流，真誠坦蕩的開展批評與自我批評，咬耳扯袖、紅臉出汗已成為常態(tài)。
“全心全意為人民服務(wù)，甘當人民的老黃?！笔沁@位普普通通黨員的座佑銘，也是xx黨支部書記xx做為一名村黨支部一班人的信念和追求。以xx同志為首的xx黨支部，用心自覺的發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用體此刻一個黨組織，而黨組織的作用來源于一個好支書。村黨支部書記時常對班子成員說：“當好一名村干部，首先要做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員”，他是這樣說的，也是這樣做的。
一、切實履職盡責。
多年來，xx同志始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力工作，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在具體工作中，一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握該村各方面工作的開展、落實狀況，分析日常工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時、準確地掌握單位各項工作的實際狀況。二是上級部門交辦的每一項工作，不論工作大小，均認真對待，分清輕重緩急，科學安排時光，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
二、改善生存環(huán)境。
該同志并沒有滿足已取得的成績，又在整治村容村貌上做文章。幾年前，一條彎彎曲曲的土路從村子中間而過，下雨一身泥，晴天一身塵，給人們的出行帶來了不便。為了改善小村貧窮落后的面貌，他用心向上級申請，同時帶領(lǐng)全村人前后出義務(wù)人工xxx個，義務(wù)車工xxx個，投資數(shù)萬元，栽種綠化樹木xx棵，安裝路燈xx盞，修通下水道xx米，新建水廠，堰塘護坡xx米（xx平方米），建設(shè)堰塘護欄xx米，新修水泥路x米等等，透過建設(shè)村莊環(huán)境得到極大改善，群眾生活質(zhì)量不斷提高。
三、做群眾的貼心人。
該同志清醒地認識到此刻雖然經(jīng)濟發(fā)展了，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，但村民的精神文化生活還比較單調(diào)，豐富廣大村民的業(yè)余文化生活，充實廣大村民的精神生活，也是村兩委建設(shè)好新農(nóng)村的重要標準。于是他用心向鎮(zhèn)文化站申請建設(shè)了農(nóng)家書屋，建起了村委會群眾活動場所，他經(jīng)常聘請專家教授為黨員或村民辦培訓、開講座。另一方面他對本村的“三級連創(chuàng)”工作從不放松?！拔乙谌陜?nèi)把xx建立成為區(qū)級禮貌村，讓本村十星級禮貌戶到達xx戶，占總戶數(shù)90%以上?！边@不是他的隨口大話，這是他工作上的一個目標。
四、提高黨建水平。
他所在的村支部從搞好班子自身建設(shè)入手，一是建立健全學習制度、支委例會制度、民主生活會制度，并能堅持經(jīng)常；二是抓好民主集中制消除班子的“內(nèi)耗”；三是堅持優(yōu)良傳統(tǒng)，班子成員深入農(nóng)戶訪貧問苦，用心為村民排憂解難；四是堅持廉潔為公，聘請了有威望、懂經(jīng)濟，會管理、業(yè)務(wù)熟、黨性強的老支書、老黨員、離退休干部做村務(wù)監(jiān)督員，加強了對村財務(wù)、政務(wù)、村干部的監(jiān)督，從而樹立了黨的威信和良好的干部形象；五是設(shè)崗定責，讓每個黨員自我選崗，再由村支部根據(jù)崗位職責具體要求和黨員自身特點進行選配，然后進行投票并公示；六是在抓自身班子建設(shè)的同時，該村黨支部對黨員隊伍建設(shè)也一點不放松。每月安排一次黨員活動，對于幾名因病不能前來的老黨員，支部成員親自上門探望。對于外出務(wù)工黨員，采取電話、信函等形式，與其持續(xù)密切聯(lián)系，保證黨內(nèi)活動不落一人。
翻開他的履歷表，多年村兩委任職，黨性鍛煉，多少風霜雨雪、拼搏奮斗，它不僅僅包含著奮斗的艱辛，還包含著成功的喜悅。多年努力是有回報的，個人和群眾榮譽接踵而來，xx多次被鎮(zhèn)評為“先進基層黨組織”，xx本人已連續(xù)多年成為區(qū)、鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員、先進黨務(wù)工作者，五星級支部書記等榮譽，多年來沒有一例上訪事件發(fā)生。做為一名黨員、一名村黨支部書記，在他走過的每一個地方都留下了晶瑩的汗水和閃光的足跡，正是他這種情系百姓，甘當卒士，踏踏實實，潛心為民的精神，贏得了群眾的信賴，取得了這天這樣輝煌的成就。
離退休工作先進事跡材料篇一
中共黨員因人事變動和部門調(diào)整于20xx年3月?lián)?*鄉(xiāng)婦聯(lián)主席。在這近一年的工作中她把全部的工作精力和工作熱情都投入到婦聯(lián)工作中正是因為她的這種工作勁頭和熱情得到了鄉(xiāng)黨委政府的高度贊揚也得到了上級部門的認同。
一、心系事業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，努力開創(chuàng)婦聯(lián)工作的新局面。
充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的橋梁紐帶作用，進一步做好廣大婦女的宣傳教育工作，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)婦女更廣泛、更自覺地參與到新農(nóng)村的建設(shè)。依托市婦聯(lián)提出的“清潔家園我先行，美化家園我有責”“農(nóng)家女書屋”“農(nóng)家女大講堂”“擦亮家門迎新春”等活動載體引領(lǐng)全鄉(xiāng)姐妹們?yōu)?*鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設(shè)貢獻力量。組織全鄉(xiāng)婦代會主任到柳毛河參觀，學習先進經(jīng)驗;組織全鄉(xiāng)婦女到“潔凈家庭典型戶”觀摩學習并交流經(jīng)驗;通過這一系列活動的開展，開創(chuàng)了婦聯(lián)工作的新局面。
二、情牽姐妹，伸張正義，極力維護婦女兒童的權(quán)益。
今年5月初，弱女子王忠霞因丈夫感情外移產(chǎn)生家庭暴-力，到鄉(xiāng)婦聯(lián)咨詢離婚手續(xù)和財產(chǎn)分割問題。在查閱有關(guān)資料并咨詢司法所后，給出了適當建議。但是在離婚后，男方一直沒有履行相關(guān)的協(xié)議，王忠霞再次到鄉(xiāng)婦聯(lián)尋求幫助要回自已的土地。在經(jīng)過多次溝通努力后，與村領(lǐng)導一起幫助女方要回了屬于自己的土地。并且?guī)椭鸭Z食直補帳戶劃撥開。弱女子送上錦旗對婦聯(lián)主席表示衷心的感謝。
三、引領(lǐng)姐妹當好精神文明的宣傳員。
通過形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動，引導姐妹強化和-諧理。
念，培育和-諧精神，營造和-諧氛圍，建設(shè)和-諧文化。以家庭和-諧促進社會和-諧，引導姐妹以德治家、文明立家、平安保家、節(jié)約持家、，形成家庭和美、鄰里和睦的社會氛圍。
在工作中，勤于思考，勇于奉獻，求真務(wù)實，形成了獨特的工作思路和創(chuàng)新的工作能力。樹立了婦聯(lián)組織真干事、干實事的良好形象。
離退休工作先進事跡材料篇二
王玉林同志從事離退休管理服務(wù)工作，至今已有一十二個年頭了，多年來他一心撲在離退休工作上，不辭勞苦、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，在各個不同的時期出色地完成上級交辦的各項工作任務(wù)，認真落實老同志的“兩個待遇”，受到了組織上和同志們的好評，現(xiàn)將他的主要先進事跡簡介如下：
王玉林同志多年來能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，學習黨和國家、省、市及一冶等有關(guān)離退休工作的方針政策和具體規(guī)定，這為他在工作中奠定了堅實的基礎(chǔ)，使他能夠在離退休管理服務(wù)工作的實踐中得心應(yīng)手、游刃有余。例如：當老同志們或基層離退休工作人員咨詢到有關(guān)離退休方面的政策規(guī)定時，他能夠做到立即根據(jù)有關(guān)的政策規(guī)定及時給予準確答復，順利解決問題。
王玉林同志作為一名有25年多黨齡的老黨員，深知搞好黨的基層組織建設(shè)工作的重要性，王玉林同志作為離退休黨支部多年的黨務(wù)工作者，每當離不愿上進的行為總支根據(jù)黨章規(guī)定作出了組織換屆改選、黨員活動、過組織
生活
等決定后，王玉林同志總是忙前忙后，通知、召集、組織、安排老黨員們認真完成各項工作任務(wù)，做好離退休黨支部的換屆選舉準備，以及各支部黨費的收繳、計算、造表等工作。通過細致黨務(wù)管理工作，從而使老黨員同志們真正做到了人離退休，思想上政治上不能離退休，更不能不愿上進的行為，始終在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，共同維護安定團結(jié)的政治局面。
有些老同志的老伴兒是外單位的老黨員，他們說：你們單位的黨建工作抓得太緊了，象我們單位不要說一年到頭難得過一次組織生活，就連黨費都是從工資扣除。
王玉林同志不僅在黨建工作上起到了一個黨員的`先鋒模范帶頭作用，同時在組織全體老同志每月一次的政治學習方面，他總是按照公司黨委的政治學習計劃安排，認真準備好適合老同志關(guān)心的有關(guān)學習材料,認真地向全體老同志及時傳達、宣講中央、地方以及中國電信公司的有關(guān)方針、政策、文件精神。經(jīng)常向老同志們通報公司的生產(chǎn)經(jīng)營形式、當前的工作任務(wù)以及生產(chǎn)任務(wù)完成情況，使老同志們及時了解到他們?yōu)橹畩^斗了一生的企業(yè)最新情況、使老同志們深切地感到他們?nèi)匀皇瞧髽I(yè)的一員、企業(yè)的榮辱興衰將伴隨著他們的一生，因而企業(yè)的各項改革活動得都得到了老同志們的理解和支持，使老同志們的思想覺悟不斷提高、與時俱進。
王玉林同志常說，要做好離退休工作，就要具有“橡皮夾、鸚武嘴、老牛肚皮、鬼子腿”的精神，意思是說離退休工作要有耐心、有彈性、有磨力，對老同志要尊重、稱呼要得體，使老同志感到心性舒暢，要耐心聽取老同志反映的問題，就是不能解決的問題也要聽老同志把話講完，要有容量，老同志的事能辦的必須盡快辦、及時辦，不能推、拖不辦，要用情感溫暖老同志的心，用行動感動老同志的心，在條件允許的情況下，要多為老同志辦好事辦實事，讓老同志滿意，為領(lǐng)導分憂。
王玉林同志是這樣說的也是這樣做的，這也是他多年來工作經(jīng)驗的真實寫照。他是一個細心的人，他心里時刻裝著一本老同志情況的明細賬，那位老同志身體不好生病住院，他都事必躬親，前往探望、慰問、家訪、祝福，給老同志們帶去組織上的關(guān)懷，使老同志們感受到組織上的溫暖、同時又和老同志們進行了零距離的對話，隨時了解到老同志的最新生活、家庭、身體健康等狀況的第一手資料。
對長期生病住院的老同志，家庭生活有一定困難時，王玉林同志總是及時地幫助老同志們辦理困難補助，及時地解決了老同志們的燃眉之急；當有老同志因病去世時，王玉林同志總是親自前往，協(xié)助死者家屬辦理喪事。給他們講解政府的相關(guān)政策，喪事的程序、補助撫恤費用等，幫助死者家屬寫發(fā)訃告，主持遺體告別儀式等，使喪事得以順利進行。王玉林同志長期以來不分白天黑夜、星期天節(jié)假日，他只要一聽到老同志不幸去世的消息，總是會立即趕到現(xiàn)場，讓死者的家屬子女在處理老同志的后事時，感到放心踏實，得到了死者家屬子女們和同志們的好評。
離退休工作先進事跡材料篇三
xxx同志立足本職，在離退休人員管理服務(wù)辦公室的平凡崗位上，盡心盡責、默默無聞地為離退休老同志服務(wù)，讓老同志安度晚年，感受黨和社會的溫暖。他的所做所為，既贏得了離退休老同志的一致稱贊，反映了新時期一個共產(chǎn)黨員的崇高品質(zhì)，也展示了他自己的靚麗風采。他的先進事跡主要如下：
xxx同志認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習實踐科學發(fā)展觀，提高自身素質(zhì)，加強自己的思想品德和職業(yè)道德的修養(yǎng)，樹立全心全意為離退休老同志服務(wù)的思想意識。他在實際工作中，以黨和政府離退休工作方針政策為依據(jù)，堅持服從、服務(wù)于大局的思想，圍繞局黨組的工作中心和“六個老有”的工作目標，認真履行自己的崗位職責，盡職盡責做好離退休老同志的管理服務(wù)工作。
離退休老同志的服務(wù)工作看起來都是瑣碎小事，但包羅萬象，范圍很廣，要做好它很不容易。xxx同志多年來勤奮塌實、任勞任怨，以務(wù)實精神和責任意識做好離退休老同志的服務(wù)工作，從不怕麻煩，認真細致地把它做好，讓離退休老同志感到滿意。他認真落實老同志的各項待遇，耐心做好老同志的政治思想工作，協(xié)助老干支部開展各種時政學習活動，在紅軍長征勝利70周年之際，組織離退休黨員到南昌參觀學習。關(guān)心老同志的健康醫(yī)療，對生病住院和行動不便的老同志堅持慰問看望；組織各種有益于老同志身心健康的休閑和文體活動；組織處以上老干部到衡陽市局參觀考察，活躍了老同志晚年生活，消除老同志的失落感，穩(wěn)定了老同志隊伍，以此配合局機關(guān)各項改革的順利進行和事業(yè)的發(fā)展。
離退休人員管理服務(wù)辦公室人手緊張，任務(wù)繁重。xxx同志保質(zhì)報量完成離退休老同志管理的本職工作外，還堅持參加省直黨?？聘砂嗟膶W習，做到了工作學習兩不誤。xxx同志具有較強的事業(yè)心和管理能力，他熱愛這項工作，積極鉆研業(yè)務(wù)，為老干工作積極出主意、想辦法。不斷完善離退休工作的各項規(guī)章制度，建立了離退休人員的電子檔案；認真做好全省離退休人員的統(tǒng)計工作，并著手全省工商系統(tǒng)離退休人員管理服務(wù)的整章建制工作。
離退休工作先進事跡材料篇四
__，_年出生，是一名標準的80后，20__年加入中國共產(chǎn)黨，目前為松江區(qū)司法局葉榭司法所副所長。長期沐浴著黨的陽光、在黨的教育下成長起來的她，面對突如其來的疫情，感到自己更是責無旁貸、義不容辭。“每天通過電視、網(wǎng)絡(luò)關(guān)注著肺炎疫情的最新消息，看著不斷上升的新增病例數(shù)，心中不免揪心，在這樣一個特殊時期，我想我應(yīng)該盡自己所能，主動為抗擊疫情做點什么，這不僅是身為一名共產(chǎn)黨員和公職人員的政治自覺，更是一個普通市民的樸素初衷”。她是這樣說的，更是這樣做的。除了做好自己的本職主業(yè)外，一有余暇便扎身到防疫抗疫的志愿服務(wù)中去。
她服務(wù)在社區(qū)中。1月27日(年初三)，聽聞社區(qū)防疫人手不足，__就主動向居委會報了名。連續(xù)兩天，她與兩名樓組長承擔了18個樓道100余戶家庭的人員信息排摸工作，調(diào)查了解14天內(nèi)返滬人員情況。為與時間賽跑，她重點抓住每天10點至13點這個黃金期，顧不上吃飯，挨家挨戶地發(fā)放登記表格、詳細詢問出行及身體情況，抓緊時間做好信息統(tǒng)計?！皹堑郎舷?，跑了多少臺階，自己也忘記了。雖然戴著口罩跑上跑下氣喘吁吁，但內(nèi)心更多的是為小區(qū)盡一份綿薄之力帶來的滿足與踏實”，她在自己的戰(zhàn)“疫”日記里這樣寫道。在接下來的業(yè)余時間內(nèi)，只要居委會有需要，她總是第一時間報到。
她守護在道口前。2月3日，全區(qū)緊急招募志愿者，在僅留有20分鐘的報名時間內(nèi)，她迅速報上了名。第二天，便與全局6名男同事一起，奔赴g60楓涇高速道口，開始了守護上海“西南大門”的防控工作。戴著包裹嚴實的防護裝備，對經(jīng)過的每一輛車輛，每一個人員，不斷重復，不厭其煩，四小時一班崗，沒有休息，不能喝水。在日曬下來回奔跑，隔著口罩大聲講話，忍受霧氣汗水和瑟瑟寒風的冰火考驗?！安焕勰鞘羌俚模敲慨斅牭揭痪渚涓兄x，看見一個個善意的點頭致意，還有統(tǒng)計表上那一個個‘正’字，那一刻又覺得自己的付出是值得的”。
她堅守在鄉(xiāng)村里。2月8日，她又主動報名參加了區(qū)石湖蕩鎮(zhèn)金匯村的疫情防控志愿服務(wù)，協(xié)助村委會對居家隔離人員測量體溫、填報健康登記等工作，勸導和看護隔離人員不離開住宅，切斷可能存在的疫情蔓延和輸出風險，為守護群眾平安健康站崗?！氨绕鹪谛^(qū)跑上跑下，在道口守門’，這項任務(wù)看似輕松不少，但仍然需要我們時刻警惕，畢竟在疫情防控面前，任何一個小紕漏都不能發(fā)生”，她在日記里囑咐自己。
疫情在持續(xù)，__的戰(zhàn)“疫”故事在續(xù)寫……。
像__這樣的青年黨員還有很多。從“老”有擔當?shù)耐诵蔹h員，到“新”有作為的青年黨員，從抗疫詩，到戰(zhàn)“疫”日記，展現(xiàn)的是阻擊疫情、共克時艱的拳拳之心，匯聚的是眾志成城、共同戰(zhàn)斗的磅礴力量。薪火相傳初心不變，接力奮斗使命在肩，我們堅信，勝利的曙光就在前方!
離退休工作先進事跡材料篇五
王維豐在退休之前是xxx市委副書記、市人大副主任，退休后不久，在市委的安排下到xxx老年大學擔任了校長，所以時至今日，在老年大學的校園里，人們還是習慣親切地叫他一聲“王書記”。
說起到老年大學擔任校長的經(jīng)歷，他與教書好像有特殊的緣分，年輕時就曾擔任過中學的物理老師，也曾教過學生們的思想政治課。后來雖然從政，但是這教書情結(jié)始終留在他的心中。退休后，閑不住的他便有了個辦一所“農(nóng)民技術(shù)學?！钡南敕āＭ蹙S豐認為，中國雖是一個擁有眾多農(nóng)民的國家，但是農(nóng)民在知識的積累與使用方面，都很不足，這也是目前我國農(nóng)民、農(nóng)村、農(nóng)業(yè)還面臨很多困難的重要原因。所以，只要農(nóng)民吸收更多的知識，就會快速成長，“三農(nóng)”問題便會逐漸走出困境，國家也就會更加強大。于是王維豐四處奔走，為他心中的“農(nóng)民技?！泵钇饋?，但是最終由于種種原因，這個計劃沒有成功?？墒撬麉s當上了老年大學校長。王維豐曾開玩笑地說，他與教育事業(yè)緣分不淺，退休前曾教書育人，退休后又教書，兩者唯一的區(qū)別是，他和學生的年齡都變老了。
xxx老年大學創(chuàng)建于1986年。王維豐20xx年剛到老年大學任校長時，學校家當屈指可數(shù)：1臺老鋼琴、1臺電子琴、1臺辦公使用的電腦和復印機，教學的桌椅也是破的破、殘的殘，偏巧又正趕上xxx老年大學從原來的市中心搬到江濱新區(qū)，只有9路和11路兩條線路的公交車能夠到達學校，學員上課要坐車，不但每天要花2塊錢車費，還要與人爭上下班的高峰時段，這讓一些學員心里有了想法，有些學員慢慢地就不來學校上課了，生源流失嚴重。
漸漸地時間到了年關(guān)，當時有個學員向王維豐提出想辦一個新春板報迎接新年的想法時，學校卻窮得連一盒彩色粉筆都買不起了。看著學員們失望的表情，王維豐從自己的衣兜里拿出了十幾塊錢，給學員買了粉筆做了一期板報，“學校竟然連一盒粉筆都買不起，這還怎么教書育人！”這深深地刺痛了王維豐的神經(jīng)，他暗下決心，一定要扭轉(zhuǎn)學校的現(xiàn)狀。
面對這種局面，王維豐與副校長徐貴深商量辦法。當時徐貴深只是提出了一個簡短的建議：“出去找單位贊助！”這辦法說白了，就是一家一家地向人要錢，去“化緣”，“那得讓多少人笑話！”這讓當過xxx市委副書記的王維豐思想上有些負擔，這要舍得面子，放下架子去求人了，但只有這樣才能讓學校有出路，這是實在沒有辦法的辦法，王維豐和徐貴深走上了找人“贊助”的道路。
開始，他們不好意思向人多要，每次只要能有個三五千塊錢入賬，就高興得像是撿了個“金元寶”，但是這樣要錢得要到什么時候才能把學校建好呢？于是他們壯著膽子，加大了口氣，把請求贊助的錢加到了萬元，沒想到贊助單位聽到老年大學的困境，看著老領(lǐng)導的情分是很給面子，每次的“拉贊助”基本上沒有落空的時候。這些贊助幫助老年大學渡過了最初的難關(guān)。分析原因，王維豐說，除了人們對老干部工作的。支持、對老干部的感情外，也與他和徐貴深的職位有密不可分的關(guān)系，原來，徐貴深這個副校長也不簡單，他是xxx市檢察院原檢察長，用王維豐的話說，他們的組合是“能文能武，天下無敵”。十幾年來，他們通過各種渠道為老年大學爭取資金500余萬元，為老年大學走向規(guī)范提供了保障。
市委市政府的支持，對老年大學的發(fā)展起了決定性的作用。八方支援，使學校有了資金，水、電、氣都恢復了正常，王維豐馬上投身改善學校的教學環(huán)境的努力之中。很快，為學校的電腦室鋪了地板，購置了電腦，給舞蹈班安裝了必要設(shè)備……但是過了一段時間，學校設(shè)施雖然提升上去了，卻仍面臨“養(yǎng)在深閨無人知”的困境，王維豐便組織學員參加廣場演出，吸引人氣，印傳單做廣告提升知名度，并在老干部局的領(lǐng)導下組織了12個調(diào)查組深入到50多個黨委做宣傳，只靠嘴皮子講，對人宣傳xxx老年大學，雖然又累又苦，但是收效很明顯，學校從100余人很快發(fā)展到300余人，漸漸地又發(fā)展到500人，不到3年壯大到800余人。
學生越來越多，王維豐在心里高興的同時也沒忘了，學校最吸引人的地方莫過于師資的配備和制度的完善，他提出了“一年鞏固調(diào)整，三年完善提高，五年規(guī)范達標”的總體辦學目標和“一手抓辦學，一手抓創(chuàng)收；一手抓管理，一手抓活動；一手抓普及，一手抓提高”的“雙軌”辦學指導思想。在規(guī)范化辦學上，王維豐也有自己的要求，即實行“開放辦學、民主管理、組織自治、教務(wù)公開”；學員實行“自我管理、自娛自樂、自我提高、自我保護”的高度自治，并且在學校全體員工和學員做出“四不”、“四好”的要求，即：不參加邪教組織、不參加非法營銷、不參與聚眾鬧事、不為工作大局添亂；要為全面加快追趕跨越式xxx發(fā)展出好主意、提好建議、當好參謀、做好工作。多年來，王維豐醉心于老年教育事業(yè)，他一直善于學習，總結(jié)經(jīng)驗，習慣于調(diào)查研究，創(chuàng)新工作，每年都寫出有份量的，結(jié)學校工作非常具有現(xiàn)實指導意義的理論文章2－3篇，如學校的“辦學思路”、“發(fā)展規(guī)劃”、“老師隊伍建設(shè)及課堂教學質(zhì)量規(guī)范”、“職工隊伍建設(shè)及服務(wù)質(zhì)量基本規(guī)范”、“校園文化建設(shè)”、“學生組織建設(shè)”、“農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)”、“農(nóng)村老年教育”、“規(guī)范化示范校建設(shè)”等方面都有很高很深的理論建樹，多篇文章在全國、省有關(guān)會議交流或刊物發(fā)表。
王維豐在老年大學的十年，雖然和他在職擔任各級行政領(lǐng)導的工作性質(zhì)有很大不同，但卻在老年大學校長這個特殊崗位上，把他的人生演繹的更加多姿多彩?，F(xiàn)今xxx老年大學已經(jīng)由最開始的六七個學科十幾個班，發(fā)展到現(xiàn)在的8個系36個專業(yè)60個班，每學期學員2500余/人次。在學科的設(shè)置上形成了科學的搭配，并開設(shè)了烹飪、冰雪畫等組成的特色班，歌舞、時裝等組成的骨干班；電腦攝影組成的品牌班等三個系列的主打班，還根據(jù)時代的發(fā)展和學員的要求開設(shè)了文學創(chuàng)作班、營養(yǎng)保健班、攝影電腦班等課程，打造了藝術(shù)團、合唱團、管樂團三張名片，深受領(lǐng)導和學員的好評。學校被評為省級規(guī)范化老年大學示范校，全國先進老年大學。
在平時的生活中王維豐喜歡收藏連環(huán)畫、喜愛釣魚，更是喜歡畫馬，他曾想在建國60周年的時候自己創(chuàng)辦一個個人畫展，主要展出連環(huán)畫中的各種馬的造型，但是由于時間的原因，沒能實現(xiàn)。在教學樓下有個小花園，這個小花園里的一草一木都和他有離不開的情感，他帶領(lǐng)職工，從清理庭院垃圾開始，在建筑垃圾和建筑廢墟上，栽下一株株樹木和花草，修建了一個鮮花盛開，綠樹成蔭的學員休憩活動的場所，取名“和暢園”。王維豐多次說，他的工作只是“三找”，即：找準位置，不給在職領(lǐng)導添麻煩；找好角度，幫助老年人做些他們暫時做不了的工作；同時也是為自己找個樂趣，讓自己能夠娛樂身心，健康生活。
離退休工作先進事跡材料篇六
__，_年出生，是一名標準的80后，20__年加入中國共產(chǎn)黨，目前為松江區(qū)司法局葉榭司法所副所長。長期沐浴著黨的陽光、在黨的教育下成長起來的她，面對突如其來的疫情，感到自己更是責無旁貸、義不容辭?！懊刻焱ㄟ^電視、網(wǎng)絡(luò)關(guān)注著肺炎疫情的最新消息，看著不斷上升的新增病例數(shù)，心中不免揪心，在這樣一個特殊時期，我想我應(yīng)該盡自己所能，主動為抗擊疫情做點什么，這不僅是身為一名共產(chǎn)黨員和公職人員的政治自覺，更是一個普通市民的樸素初衷”。她是這樣說的，更是這樣做的。除了做好自己的本職主業(yè)外，一有余暇便扎身到防疫抗疫的志愿服務(wù)中去。
她服務(wù)在社區(qū)中。1月27日(年初三)，聽聞社區(qū)防疫人手不足，__就主動向居委會報了名。連續(xù)兩天，她與兩名樓組長承擔了18個樓道100余戶家庭的人員信息排摸工作，調(diào)查了解14天內(nèi)返滬人員情況。為與時間賽跑，她重點抓住每天10點至13點這個黃金期，顧不上吃飯，挨家挨戶地發(fā)放登記表格、詳細詢問出行及身體情況，抓緊時間做好信息統(tǒng)計?！皹堑郎舷?，跑了多少臺階，自己也忘記了。雖然戴著口罩跑上跑下氣喘吁吁，但內(nèi)心更多的是為小區(qū)盡一份綿薄之力帶來的滿足與踏實”，她在自己的戰(zhàn)“疫”日記里這樣寫道。在接下來的業(yè)余時間內(nèi)，只要居委會有需要，她總是第一時間報到。
她守護在道口前。2月3日，全區(qū)緊急招募志愿者，在僅留有20分鐘的報名時間內(nèi)，她迅速報上了名。第二天，便與全局6名男同事一起，奔赴g60楓涇高速道口，開始了守護上?！拔髂洗箝T”的防控工作。戴著包裹嚴實的防護裝備，對經(jīng)過的每一輛車輛，每一個人員，不斷重復，不厭其煩，四小時一班崗，沒有休息，不能喝水。在日曬下來回奔跑，隔著口罩大聲講話，忍受霧氣汗水和瑟瑟寒風的冰火考驗?！安焕勰鞘羌俚?，但是每當聽到一句句感謝，看見一個個善意的點頭致意，還有統(tǒng)計表上那一個個‘正’字，那一刻又覺得自己的付出是值得的”。
她堅守在鄉(xiāng)村里。2月8日，她又主動報名參加了區(qū)石湖蕩鎮(zhèn)金匯村的疫情防控志愿服務(wù)，協(xié)助村委會對居家隔離人員測量體溫、填報健康登記等工作，勸導和看護隔離人員不離開住宅，切斷可能存在的疫情蔓延和輸出風險，為守護群眾平安健康站崗?！氨绕鹪谛^(qū)跑上跑下，在道口守門’，這項任務(wù)看似輕松不少，但仍然需要我們時刻警惕，畢竟在疫情防控面前，任何一個小紕漏都不能發(fā)生”，她在日記里囑咐自己。
疫情在持續(xù)，__的戰(zhàn)“疫”故事在續(xù)寫……。
像__這樣的青年黨員還有很多。從“老”有擔當?shù)耐诵蔹h員，到“新”有作為的青年黨員，從抗疫詩，到戰(zhàn)“疫”日記，展現(xiàn)的是阻擊疫情、共克時艱的拳拳之心，匯聚的是眾志成城、共同戰(zhàn)斗的磅礴力量。薪火相傳初心不變，接力奮斗使命在肩，我們堅信，勝利的曙光就在前方!
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離退休工作先進事跡材料篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為了做好工作，xx同志給自己定了“五知情”，即對每名老干部的家庭詳細住址和電話號碼、身體健康狀況、政治和生活待遇落實情況、思想動態(tài)和愿望與需求、歷史功績和現(xiàn)實表現(xiàn)等五個方面的情況做到入腦入心，知根知底。他始終認為黨支部書記不是“官”，而是一份沉甸甸的責任，這不僅是老同志們的信任和期盼，也是對他個人黨性的檢驗，既然當上了這個“班長”，就必須努力當好。
為了做好工作，xx同志給自己定了“五知情”，即對每名老干部的家庭詳細住址和電話號碼、身體健康狀況、政治和生活待遇落實情況、思想動態(tài)和愿望與需求、歷史功績和現(xiàn)實表現(xiàn)等五個方面的情況做到入腦入心，知根知底。他始終認為黨支部書記不是“官”，而是一份沉甸甸的責任，這不僅是老同志們的信任和期盼，也是對他個人黨性的檢驗，既然當上了這個“班長”，就必須努力當好。
離退休工作先進事跡材料篇八
xx，男，xxxx年xx月xx日生，漢族，中共黨員，本科學歷。現(xiàn)為遼寧x快速汽車客運股份有限公司（以下簡稱“x公司”）xx管理處副主任、xx管理處黨支部書記。
xx于xxxx年x月大學畢業(yè)后應(yīng)聘到x公司工作，到公司后一直扎根基層，在xx管理處先后從事服務(wù)、調(diào)度、副主任等崗位。該同志政治思想覺悟高，為人正派，作風樸實，具有強烈的事業(yè)心和責任感，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的事跡。
他時刻以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，認真踐行公司的文化理念，愛崗敬業(yè)，率先垂范，民主自律，以身作則，創(chuàng)造性地開展工作，小小年紀就得到領(lǐng)導和員工的一致認可。在公司xxx度年度考核中他具有考核資格的年度中均被評為a級員工。特別是xxxx年主持xx管理處全面工作以來，各項工作均呈現(xiàn)出上升勢頭，他分管的x家子公司更是扭虧為盈，年度考核中xx管理處被評為a級，評優(yōu)評先中被評為“優(yōu)秀管理處”。在xxxx年度xxx度考核中團隊成員x人被評為a級員工，x人得到晉升機會。
一、扎根基層，嚴于律己，時刻以黨員標準要求自己，率先垂范。
他深知對于年輕人來說，要想變得優(yōu)秀就要接受挑戰(zhàn)，如果想盡快的變得優(yōu)秀，那就要主動去尋找挑戰(zhàn)。xx管理處是公司第一大處，員工xxx人，這其中不包括直管的x家子公司。車多、人多、管理幅度大是xx管理處實際特點，如何能夠管理好這樣一支隊伍這對于一個年輕人無疑是一個巨大的挑戰(zhàn)。但xx同志卻始終迎難而上，平易近人，熱心助人，雖然大部分員工年齡都比他大，但是大家對于xx同志的工作方法和方式都給予了很高的評價。在xx管理處的x年里，易xx同志從小事做起，他立志不做一名眼高手低的人，他干過地勤，干過付貨，從沒有因為工作小，事情雜而放松對自己的要求，不但將小事做好，而且還會舉一反三，他干過的一些小事至今還有他的模式。他常說：“做人要嚴于律己、寬以待人，要己所不欲勿施于人?！彼沁@樣說也是這樣做的，他是公司第一位從事服務(wù)工作的男行員工，而做服務(wù)工作主要是乘務(wù)員，如何做好乘務(wù)員的思想工作，是提升服務(wù)的關(guān)鍵。工作中他善于換位思考，將心比心去對待員工，對于出現(xiàn)問題的乘務(wù)員，他不會以簡單的用制度去處罰約束，而是坐下來幫著一起分析問題出現(xiàn)的原因及如何避免，用真心去感動員工，很多員工和他談過之后就變得積極了。服務(wù)工作又是一項集細心、耐心、愛心、恒心于一體的嚴、細、實、恒的工作。他要求乘務(wù)員做到的，他一定做到，新員工背服務(wù)用語，他第一個背誦。他還善于總結(jié)目前公司現(xiàn)行《乘務(wù)員作業(yè)指導書》就是他提出并實行的。他組織乘務(wù)員學習并鼓勵他們利用業(yè)余時間去學習，平日他基本對于員工的合理要求有求必應(yīng)，這樣的工作方式讓其迅速得到乘務(wù)員擁護，xx處服務(wù)質(zhì)量逐年得到提升。
二、不斷主動接受挑戰(zhàn)，讓價值在工作中閃光。
xxxx年由于公司工作需要，把僅僅獨立工作一年的他，調(diào)到管理處調(diào)度崗位，負責管理處全面生產(chǎn)工作。他二話沒說就投入到新的工作中去，調(diào)度崗位如何處理好繁雜瑣碎的小事，處理好各方面的關(guān)系，調(diào)配好人車的配比，達到整體利益最大化等等這些對于一個年輕人來說是一個不小的挑戰(zhàn)。xx同志用行動踐行著自己的諾言，僅僅用了半年時間就打消了公司對其的“顧慮”，用自己的行動迅速打開了工作局面。那一年他連春節(jié)都奮斗在一線。xxxx年由于工作需要，他被晉升為管理處副主任，主管管理處運務(wù)、服務(wù)、營銷工作，他深知信任的背后要加倍的付出，工作中他更加嚴格要求自己，站臺上、調(diào)度室內(nèi)、辦公室仍經(jīng)常性看見他的身影。休息日加班更是平常的事兒，他一如既往平易近人的對待自己的員工，他能夠清醒的認識自己的不足，利用業(yè)余時間系統(tǒng)的需要營銷知識，愣是利用半年時間系統(tǒng)的把營銷學學了一遍，為日后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。日常工作中他積極走訪有困難的員工，看望有病的員工，時時讓員工體會到公司大家庭的溫暖，每逢捐款，他總是最積極的一個。日常他還是個熱心人，常常鼓勵員工進步，在任通訊員期間，幫助基層員工修改稿件是“家常便飯”，不斷挖掘基層有潛力的員工，先后培養(yǎng)通訊員x人，修改稿件近百件。幫助員工樹立更遠大的抱負，先后x人經(jīng)過其幫助培養(yǎng)加入中國共產(chǎn)黨。xx年公司組織國慶征文《追求平凡》獲得一等獎；xxxx年國慶征文《追求卓越》獲得二等獎；xxxx年國慶征文《止于至善需要心態(tài)和方法》獲得一等獎；xxxx年國慶征文《其實從平凡到優(yōu)秀很簡單》獲得三等獎；xxxx年國慶征文《起點》獲得二等獎。xxxx年國慶征文《讓價值在用心工作中閃光》獲得二等獎；xxxx年國慶征文《回歸自然》獲得三等獎。xxxx—xxxx年連續(xù)五年由于工作成績突出被評為公司“優(yōu)秀通訊員”。在“慶祝x十周年。員工才藝展示大賽”中，參演的相聲《雜談》獲得語言類一等獎。xxxx年度評優(yōu)評先活動中被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。
三、用心育人，打造一支精品團隊。
由于工作需要他主管管理處全面工作，應(yīng)該說身上的擔子更重了。但他仍能樂觀面對，以身作則，勤奮敬業(yè)，以無聲的行動影響團隊成員。他深知團隊協(xié)作的重要性，也深知人才不是挖過來的，而是企業(yè)自己培養(yǎng)出來的道理，所以他立志要帶好團隊，使團隊每名成員成長同時，打造具有xx處特色的精品團隊。xx處以前的管理方向、模式基本跟著公司腳步，管理團隊成員基本疲于應(yīng)付，基本都是等著做、問著做，很多工作不能得到很好的落實。管理處基本處于被動狀態(tài)，沒有找出屬于自己的出路。他組織管理團隊反復探討，統(tǒng)一了思想，他認為要快速有效的提升，并能長久的保持工作成果，必須要有扎實的基礎(chǔ)。只有有了扎實的基礎(chǔ)，其他工作才有可能得以開展，而形成扎實基礎(chǔ)的關(guān)鍵在于如何將工作有效落實。他創(chuàng)造性的提出了以夯實內(nèi)部基礎(chǔ)為xx處主導方向，堅持在“強本”上下功夫，在“完善”中建長效，在“規(guī)范”上上水平的管理理念。
確定了方向，提升就有了主線。接下來他組織管理團隊對所轄幾塊逐一進行研討，找問題，針對問題輕重緩急制定相應(yīng)措施。他認為無論是管理團隊還是一線員工大家都是想到很多，知道很多，做到很少。調(diào)整三者比例，使之大家想到、知道更能做到。這是解決所有問題的根本。抓管理團隊，他要求團隊做事遵循團隊利益最大化為做事原則，要求團隊成員可以和而不同，但必須通力合作。他將管理處季度、年度目標落實到團隊成員每個人，一對一逐項討論形成共識簽訂要求。要求管理處針對團隊成員各自在工作中存在的主要問題“約法三章”，制定整改措施，限期整改。他還通過面談、組織培訓考試、專題研討等形式約束管理團隊成員言談舉止，形成一級為一級服務(wù)意識，增強其發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，提升團隊意識，直至形成習慣。抓骨干。他通過班組長、黨員開會學習研討，統(tǒng)一意識，帶動更多人進入優(yōu)秀行列。組織建立乘務(wù)員帶新班組，駕駛員帶新班組，包車班組，形成干和不干不一樣，干好干壞不一樣的工作氛圍；組織內(nèi)部開展班組擂臺賽，形成班組榮我榮，班組差我差的氛圍，形成小范圍團隊的凝聚力。整個團隊形成比、學、干、幫、超良性氛圍。抓細節(jié)。他深知細節(jié)決定成敗，他先后根據(jù)實際情況制定并完善了《現(xiàn)場加車精細化管理辦法》、《重點人物關(guān)注辦法》、《節(jié)假日加車管理辦法》、《免檢車輛評比辦法》、《安全服務(wù)例會管理辦法》、《班組長量化考核管理辦法》、《人車固定管理辦法》、《早待、夜待管理辦法》等機制，相關(guān)制度相關(guān)人員簽字確認，并指明責任人。讓大家真正能想到、知道更能做到。做微調(diào)。他知道基層工作不能一層不變，隨著時間的流逝，各個時期的工作重點要做微調(diào)，但堅持有所變有所不變原則，針對各項制度他廣泛聽取員工心聲，合理的做微小調(diào)整，先后對量化考核中路況加分、病事假減分、會員卡辦理、異地購票等項進行了調(diào)整，并制定不同時期量化考核重點項目；對部分線路改由乘務(wù)員自行收車；將夜待提車改回駕駛員自行提車。讓員工體會到尊重的同時相應(yīng)制度又容易被大家接受。持之以恒。他認為很多事情有好的初衷但就是因為不能持之以恒堅持下去，最后失敗的。所以他要求管理處實行分工不分家，分工要合作方式，實行全員管理，針對一個問題，大家口徑一致，共同控制。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，成績只屬于過去，他深知自身的不足，在成為優(yōu)秀的路上仍任重而道遠。他將秉持把小事做細，把細事做透的認真精神，改進xx處團隊精神面貌，力爭全面完成公司下達各項指標。他會帶領(lǐng)全體員工將繼續(xù)秉持“止于至善”的企業(yè)精神，用“讓顧客得到更多”的核心價值觀指導我們實際工作，真正打造一支素質(zhì)高、能力強，能經(jīng)得起檢驗有自己的特色的團隊，為公司實現(xiàn)“成為中國道路運輸?shù)谝黄放啤钡倪h景目標貢獻自己的力量！
離退休工作先進事跡材料篇九
4月20日，全市干部監(jiān)督工作座談會在市行政中心召開，認真貫徹落實全國、全區(qū)干部監(jiān)督工作座談會精神，分析當前形勢任務(wù)，研究部署今后一個時期重點工作。市委常委、組織部部長楊靜波出席會議并講話。
會上，各旗縣市區(qū)委組織部、市人社局圍繞干部監(jiān)督管理和選人用人不正之風專項整治工作情況進行輪流發(fā)言。楊靜波指出，做好全市干部監(jiān)督工作，要把握大局大勢抓監(jiān)督，努力使工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。要圍繞關(guān)鍵階段抓監(jiān)督，積極構(gòu)建派駐指導督查網(wǎng)絡(luò)、信息監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)、換屆紀律監(jiān)督工作網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)指導督查、在線監(jiān)控、專項督查全覆蓋;堅持紀律教育在先、風險警示在先、風險預防在先，實現(xiàn)黨員干部換屆紀律知曉率百分之百、警示教育百分之百、專題談話百分之百;突出“三個從嚴”，做到“三個零容忍”。要突出重點環(huán)節(jié)抓監(jiān)督，切實圍繞提高干部忠誠度、選任公信度、干部勝任度強化監(jiān)督。要堅持問題導向抓監(jiān)督，切實抓好選人用人不正之風專項整治工作、巡視發(fā)現(xiàn)問題的整改督辦工作、監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。要加強自身建設(shè)抓監(jiān)督，做到強隊伍、精業(yè)務(wù)、講政治、懂規(guī)矩，以高度的政治責任感和使命感做好干部監(jiān)督工作。
會議要求，貫徹落實好本次會議精神，要統(tǒng)一思想、凝聚共識，切實增強從嚴意識、執(zhí)行意識和責任意識，要不斷強化工作舉措，對各項責任、任務(wù)進行再細化、再分解、再落實，確保按時完成任務(wù)，要健全機制、形成合力，推進各項工作有序開展。
各旗縣市區(qū)委組織部部長、干部監(jiān)督組組長，開發(fā)區(qū)相關(guān)負責人，市直各部、委、辦、局及各人民團體、市直屬企事業(yè)單位分管負責人，市委組織部相關(guān)領(lǐng)導及負責人共計110余人參加會議。
離退休工作先進事跡材料篇十
在綠樹掩映的西南大學校園里，有一處圓形大樓，多年來被師生們稱作“圓頂大樓”，樓上是學生活動中心，樓下卻是老年活動中心，旁邊就是離退休工作處辦公室?；盍λ纳涞那嗄甏髮W生與精神矍鑠的離退休老人常常在樓邊的石梯上“不期而遇”，反差之中，又顯得那樣的協(xié)調(diào)而其樂融融。一個干練的中年女性，常常行色匆匆地走在活動中心、辦公樓和石梯之間——她就是西南大學的離退休工作處處長朱敏，就像這樓宇把青年、老年活動融為一體一樣，她和伙伴們把西南大學的離退休工作也做得有聲有色，充滿活力。她擔任離退休工作處處長9年，學校每年被評為重慶市“離退休工作先進集體”。榮譽的背后浸透著一個共產(chǎn)黨員對老齡工作的熱愛，對老人的尊重，對學校和諧發(fā)展的孜孜追求。
懷尊老之心，守敬老之責。
——她將離退休老人當成親人！
夕陽無限好，人間重晚晴。
朱敏的父母早已離她而去，但從事離退休工作，卻仿佛使朱敏有了更多的父母。在老人眼中，她也不再是一位處長，就像自己最貼心的女兒一樣溫暖孝順。
她制作了離退休工作聯(lián)系卡，將全處工作人員聯(lián)系方式送到老同志手中，被大家喻為“連心卡”。在她的帶動和感染下，全處工作人員都努力做到了“五個一”和“三個到位”，即：一個微笑、一句問候、一杯熱茶、一張座椅、一項回復；生病時看望到位，有困難時服務(wù)到位，臨終時關(guān)懷到位。
老同志去世了，孤寡老人寂寞了，空巢老人有困難了，老同志與子女有隔閡了，老夫妻之間有矛盾了，鄰里之間有摩擦了，事無巨細，1老同志們總習慣撥打她的電話，而她也總會耐心傾聽、悉心排解。2008年6月的一個周六，朱敏得知學校一名身邊無子女、本人無工作的離休干部遺屬急需送往醫(yī)院就醫(yī)，她立即趕到該老人家中，一邊和社區(qū)干部勸導老人，一邊親自聯(lián)系救護車，并為其墊支了1000元醫(yī)療費。2010年8月的一個深夜，一位退休老同志突然去世，而他的子女又不在身邊。得知這個消息后，朱敏和另一名工作人員馬上趕到老同志家中，一邊安慰其老伴，一邊幫忙料理后事，當做完這一切之后，時針已經(jīng)指向了凌晨兩點。走出老同志的家，她感到悶熱的夏日夜晚也充滿了絲絲清涼。
每次面對長期臥床生病的老人，朱敏總是倍加溫柔、細心，對老人噓寒問暖，對家屬耐心叮囑照料的注意事項，工作人員非常納悶朱處長對照顧癱瘓老人怎么如此內(nèi)行，她只是淡淡一笑：“因為我曾經(jīng)也有一位癱瘓的母親，我們也有老去的時候！”
為老有所為創(chuàng)平臺，為老有所樂建載體。
西南大學現(xiàn)有離退休教職工近3000人，其中離休干部96人，80歲以上老同志近500人。朱敏常說，老同志們雖然退下來了，但仍然心系學校，反過來，我們做離退休工作的，也應(yīng)心系老同志，這是我們的職責，其實也是一種人之常情，把離退休工作做好了，照樣是一項了不起的事業(yè)。
為老同志們老有“所學、所為、所樂”創(chuàng)建平臺，就是朱敏和同事們的事業(yè)。在學校的大力支持下，學校離退休工作平臺、載體已日益完善并形成體系。比如，學校每年撥10萬元?？钤O(shè)立了老年科研基金，支持老年人繼續(xù)從事科研工作；掛靠離退休處的關(guān)工委志愿者服務(wù)團堅持在校內(nèi)校外大力開展大學生思想政治教育活動，關(guān)工委在全校學生中開展的愛國主義主題征文與演講比賽，使一位參加比賽獲獎的同學從此愛上了寫作和演講，畢業(yè)后，考上了中國傳媒大學的研究生。朱敏認為，這也是在育人。2010年，由于關(guān)心下一代工作成效顯2著，學校關(guān)工委被評為“全國關(guān)心下一代工作先進集體”。朱敏覺得很欣慰，也體會到了自己工作的價值所在。
在朱敏同志支持下，離退休處和校地合作處協(xié)調(diào)組織的晚霞專家組，更是贏得了各方贊譽。學校和重慶石柱縣共建的校地合作基地，學校10余位蠶桑、畜牧、醫(yī)藥類和食品相關(guān)學科的離退休專家長期蹲點在基地，為石柱縣的黃連、辣椒、蠶桑、長毛兔、食用菌產(chǎn)業(yè)等付出了大量心血，已帶動當?shù)剞r(nóng)民致富，《光明日報》、《中國教育報》等媒體曾以《晚霞映長天》為題作過長篇通訊報道，成為學校離退休工作的一大亮點。
學校的老年大學，期期爆滿；老年活動，常年不斷。朱敏總是創(chuàng)造條件，讓大家的成果不斷展示。比如，支持老年書畫研究會每年至少舉辦一次書畫展，支持出版作品集；支持離退休秋韻合唱團積極參加校內(nèi)外演出，多次參加全國比賽獲獎。重慶啟動“五個重慶”建設(shè)伊始，朱敏專門找到從事詩歌創(chuàng)作的青年教師，為老同志量身定做創(chuàng)作了長篇抒情詩誦讀《五個重慶禮贊》，并籌款制作短片，多次應(yīng)邀在全市、全校重要晚會中演出，得到了領(lǐng)導和同志們的贊譽。
正是在這樣的事業(yè)心和責任感驅(qū)使下，朱敏還積極開展理論研究，努力把工作經(jīng)驗理論化。她參與的重慶市教育科學“十一五”規(guī)劃重點研究項目——《構(gòu)建和諧校園高校思想政治教育研究》之子課題《構(gòu)建和諧校園視野下高校離退休教職工思想政治教育創(chuàng)新研究》已順利結(jié)題。她還嘗試將社會力量引入高校老齡工作，為學校高齡空巢老人安裝了平安電話，為子女不在身邊的老同志提供緊急救助、咨詢等多項服務(wù)，《重慶日報》曾專文報道。
心系老同志穩(wěn)定，謀利老之事。
——她把離退休工作當作和諧校園建設(shè)的重要之舉！
2005年7月，西南大學合并組建之初，原兩校在離退休管理模式和離退休人員政治生活待遇上都存在一些差異，如果不采取有效措施及時解決，勢必影響學校深度融合，影響學校穩(wěn)定大局。朱敏同志在3廣泛聽取老同志意見并和同志們?nèi)娣治稣撟C后，向?qū)W校提出了切實可行的建議。學校據(jù)此在在職教職工維持原兩校不同津補貼標準的情況下，在老同志方面先行一步，在當年的8月就迅速統(tǒng)一并提高了原兩校離退休教職工的生活補貼標準。隨后又逐步統(tǒng)一了兩校離退休活動費、離退休處級以上干部交通費補貼標準以及離退休福利費管理辦法等，這些舉措對穩(wěn)定老同志思想和情緒起到了非常關(guān)鍵和積極的作用，從而為西南大學其他各項工作的順利開展創(chuàng)造了有利條件。
2009年國家出臺相關(guān)文件規(guī)范離休干部補貼，京外中央單位參照地方標準執(zhí)行。學校接到的文件標準與教育部文件精神相比照存在一定的工作空間，朱敏同志敏感地預見到這將在離休干部中引起反響。在學校支持下，通過到兄弟院校調(diào)研了解，同時積極和學校組織部、人事處、財務(wù)處論證協(xié)商，最后，學校根據(jù)實際情況，按有關(guān)文件中所規(guī)定的最高標準規(guī)范了離休干部補貼，保障了老干部待遇，化解了一場可能出現(xiàn)的**。
促進離退休工作的另一項舉措，就是積極做好離退休黨建工作。目前，全校共有離退休黨員1162人，下設(shè)34個離退休黨支部，其中離休支部2個。她積極支持并身體力行組織參與離退休黨委和各黨支部的工作，在校黨委領(lǐng)導下，高舉黨的旗幟，將離退休黨員工作納入黨建工作總體規(guī)劃，做到與在職人員黨支部同部署、同規(guī)劃、同考核、同表彰，各項活動有聲有色，學校曾多次作為高校代表在全市離退休干部“兩項建設(shè)”中介紹工作經(jīng)驗，得到上級黨委和兄弟高校的肯定。
“夕陽無限好，晚霞映長天！”
朱敏十分喜歡這句詩。她覺得自己是平凡的，但自己所從事的工作卻并不平凡。
她甘愿堅守這樣的平凡崗位，只為了那夕陽更加美好，那晚霞更加燦爛！
離退休工作先進事跡材料篇十一
從擔任老年大學校長那天起，他就把一腔熱血奉獻給了老年教育事業(yè)。一是為了辦好老年大學，他不辭辛勞地查找資料，尋求良策；絞盡腦汁地擬訂計劃，繪制藍圖；千方百計地落實經(jīng)費，購置設(shè)備；苦口婆心地選聘教師，動員學員。在辦學中，遵循老年教育規(guī)律和特點，把握正確的辦學方向，本著增長知識、豐富生活、陶冶情操、增進健康、服務(wù)社會的宗旨辦好老年大學。二是把建好一支高水平、穩(wěn)定的教師隊伍作為辦好學校的關(guān)鍵來抓。他對教師關(guān)心、尊重、愛護，平時看望慰問，談心交心，征求意見，幫解難題，共商工作，調(diào)動教師的積極性和創(chuàng)造性，形成了一支強有力的教師隊伍。三是深入實際抓。
教學。
按老年人實際需求，科學合理地設(shè)置課程現(xiàn)已開設(shè)課程十幾門，適時舉辦多種講座，組建了腰鼓隊、模特隊、體操隊、合唱隊等，成立了藝術(shù)團在日常教學中，他親臨課堂指導，與教師、學員們共同探討，改進教學工作四是根據(jù)老年學員的興趣愛好，開辟了第二課堂，活躍教學形式，豐富教學內(nèi)容每年不定期地組織學員參觀訪問、登山游園、開展聯(lián)誼和文體比賽等活動，舉辦書畫展覽，組織老年藝術(shù)團送文藝下鄉(xiāng)、進企業(yè)、進軍營、進社區(qū)慰問演出，既展示和宣傳老年大學的辦學成果，也豐富了城鄉(xiāng)群眾的精神文化生活五是抓好教學管理，建立健全各項制度，用制度促進和規(guī)范辦學，學校越辦越紅火，已成為石嘴山市的新亮點在市老年大學的影響和帶動下，在全市范圍內(nèi)又陸續(xù)辦起了縣級老年大學、企業(yè)老年大學和社區(qū)老年大學分校，全市老年教育網(wǎng)絡(luò)正在迅速形成這與張元善同志的不懈努力、積極支持和辛勤勞動是分不開的。
他雖然已到69歲的高齡，可仍然早出晚歸，全身心地撲在老年大學的各項工作中。十多年來，他始終不計報酬，將無私與奉獻融入全市老年教育之中。
二、大力弘揚延安精神，用延安精神推進研究會工作。
xx年9月，由市委提名，經(jīng)會員代表大會選舉，張元善同志又擔任市延安精神研究會會長，肩上挑起了兩付重擔。擔任會長初期，市延安精神研究會是一無辦公場所、二無設(shè)備、三無工作人員、四無活動經(jīng)費的群眾性學術(shù)團體。他從研究會基礎(chǔ)工作抓起，籌措經(jīng)費，加強領(lǐng)導力量，設(shè)立辦事機構(gòu)，建立健全制度，發(fā)展壯大會員隊伍，加強組織學習，交流研究成果，創(chuàng)辦了會刊。組建了由20多人組成的老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范五老宣講團，進軍營、進機關(guān)、進企業(yè)、進學校，隨時應(yīng)需進行宣講。僅xx年到各學校宣講就達20多次，聽講師生達1.5萬人以上。他還利用全市干部培訓辦班機會，圍繞講黨性、重品行、樹形象等主題活動，宣講延安精神。在xx年4月，就有xx多名公務(wù)員和企業(yè)管理者聆聽了延安精神報告會。他還組織會員到延安、昆明、鄭州等地學習弘揚延安精神的經(jīng)驗，參加各類研討交流活動。在他帶領(lǐng)下，市、縣延安精神研究會、研究分會和研究小組已形成了相互聯(lián)系、相互配合開展活動的網(wǎng)絡(luò)體系。
在推進老年大學工作和弘揚延安精神實踐活動中，他很注重經(jīng)驗總結(jié)。先后多次深入了解調(diào)查老年教育情況，親自撰寫報告反映問題并提出合理化建議，取得市委、政府支持，促使老年教育不斷有新發(fā)展。他擔任市延研會會長后，組織開展的理論交流越顯活躍與頻繁。近幾年，在各地研討交流獲獎的優(yōu)秀論文達到100多篇。xx年，中國延安精神研究會在鄭州召開改革開放30周年理論研討會，他組織本會選送2篇文章參加大會交流。他還將會員們理論研究成果結(jié)集為40多萬字的《傳承與創(chuàng)新》出版發(fā)行，產(chǎn)生了深遠的社會影響。
四、保持黨員本色，堅持不懈地服務(wù)社會、服務(wù)群眾。
桑榆霞光勝晨陽，這是張元善用自己的實際言行折射出的風采。為了老年人的事業(yè)和社會發(fā)展與進步，他仍以與時俱進的精神狀態(tài)，不知歇息地在忘我工作著。他以實際行動踐行著自己的人生追求，成為大家尊敬、欽佩和學習的楷模。
離退休工作先進事跡材料篇十二
**市公路事業(yè)的發(fā)展，得益于一個團結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實、干凈的領(lǐng)導班子；得益于有一支能打硬仗的公路職工隊伍。
發(fā)揮領(lǐng)導班子的整合力。多年來，**市公路處領(lǐng)導班子以“實干、廉潔、公正、”樹形象。被職工稱為是“風正、氣順、心齊、向上”的領(lǐng)導集體，公路處黨委多次被**市委評為先進黨委。班子成員自覺做到“五互、五勤、五不”。即在思想上互相尊重，勤溝通不爭高抵；在工作上互相商量勤研究不推過攬功；在作風上互相通氣，勤碰頭不獨斷專行；在生活上互相關(guān)心，勤問候不看熱鬧；在榮譽上互相讓榮避譽，勤謙讓不爭益舍誼，同唱一首歌。**公路處處長宋克擔任處長時，正值**市公路的發(fā)展時期，工作基礎(chǔ)好、起點高、壓力大，他一心撲在工作上，上任以來，他沒有節(jié)假日，成了公路系統(tǒng)的榜樣，是公路系統(tǒng)樹立起團隊精神的帶頭人。
培育職工隊伍的戰(zhàn)斗力。**市公路處把職工隊伍建設(shè)當做大事來抓，不斷探索和創(chuàng)新載體，培育“團結(jié)、實干、務(wù)實、爭先”的公路精神。為了提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，他們對公路建設(shè)、公路養(yǎng)護、路政、收費、人事勞資、財務(wù)審計以及養(yǎng)護公司的道班班長，統(tǒng)計人員等進行培訓或定向輸送到大專院校繼續(xù)深造，培養(yǎng)了一批專業(yè)精通、業(yè)務(wù)熟練、工作出色的職工隊伍。幾年來，先后培訓800多人次，目前，全處職工研究生學歷2人，其他人員全部具備本科學歷。
營造和諧氛圍增強親和力。凝聚力產(chǎn)生力量，和諧促進發(fā)展。要振興公路事業(yè)必須依靠全體職工，充分調(diào)動職工的積極性，營造寬松和諧的環(huán)境。一是堅持公平的原則。在公路管理體制和養(yǎng)護運行機制改革中，**市公路管理處、各縣（市）公路管理段機關(guān)人員提綱競爭上崗，形成了崗位靠競爭、工作憑能力的機制，使選拔干部、競爭崗位實行陽光操作。二是堅持“人情味”的原則。公路處領(lǐng)導班子心里想著職工，婚喪嫁娶到場，逢年過節(jié)領(lǐng)導走訪慰問離退休老干部和困難職工，并邀請離退休職工吃年夜飯，每年重陽節(jié)都組織老干部參觀新建公路，并購買紀念品和老干部共度重陽節(jié)，創(chuàng)造條件適當安排職工子女就業(yè)，解決職工的后顧之憂。三是堅持創(chuàng)新載體的原則。從公路系統(tǒng)的實際出發(fā)，組織職工開展文藝匯演、文體活動、演講比賽，領(lǐng)導和群眾同娛同樂，陶冶職工的情操，增強了單位的凝聚力。
二、依靠黨委、政府的大力支持、變行業(yè)行為為黨委、政府和全社會行為。
想干事，是公路部門的強烈愿望，要干成事，就必須依靠各級領(lǐng)導和當?shù)攸h委政府的大力支持。**市公路處之所以工作一直很順利，一個重要的因素，就是黨委、政府和上級主管部門都大力支持。多年來，**市在公路管理體制改革、農(nóng)村水泥路建設(shè)、公路環(huán)境綜合整治三項重點工作中，在各級領(lǐng)導和黨委政府的大力關(guān)心和支持下，取得了一定的成績，得到了上級部門和全社會的一致肯定。
實行管養(yǎng)分離，建立科學養(yǎng)護機制，公路管理體制改革經(jīng)過“一段兩制”、“國路民養(yǎng)”等外科手術(shù)式的局部改革后，到2003年初步入了改革攻堅階段。**市公路處按照省政府、省交通廳的文件精神，在**市政府的大力支持下，積極穩(wěn)妥地開展了**市公路管理體制和養(yǎng)護運行機制改革，經(jīng)過兩年半的積極探索和實踐，完成了省交通廳和省公路管理局確定的“事企分離、管養(yǎng)分離”的改革目標，順利通過了省交通廳的改革驗收。公路處建立了新的運行機制，推行招標養(yǎng)護，理順了三級管理關(guān)系，國省干線由公路處招投標，委托縣公路段管理?？h級公路由縣段招投標，目前，**市的公路養(yǎng)護已基本實行在地區(qū)內(nèi)公開招投標養(yǎng)護，公路管理部門與公路養(yǎng)護、工程公司分別以業(yè)主和承包商的身份，按照招投標文件的合同規(guī)定，充分享有各自的權(quán)利，切實履行了各自的義務(wù)。實行養(yǎng)護質(zhì)量檢查考核制和養(yǎng)護資金計量支付制度，將養(yǎng)護工作量與公司效益直接掛鉤，使廣大職工增強了危機感和使命感，調(diào)動了生產(chǎn)積極性。
加強農(nóng)村公路建設(shè)，到2004年，全市102個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1010個行政村在全省率先全部實現(xiàn)了“村村通”水泥路的目標。
為了組織實施好這一民心工程，他們做到了，“兩個依靠、兩個加強”既依靠政府部門的支持。國家交通部和省交通廳不遺余力地支持**市農(nóng)村公路建設(shè)，省交通廳出臺了一系列優(yōu)惠政策。市政府出臺了《農(nóng)村公路建設(shè)管理辦法》、《水泥路建設(shè)管理暫行規(guī)定》等5個文件。**市主要領(lǐng)導親自掛帥，相關(guān)部門大力支持，市、縣兩級機關(guān)部門采取層層包保的辦法，支持農(nóng)村公路建設(shè)。
依靠政策的支持。各級政府相繼制定出臺了減免稅費、以后貸款、地方財政投資、出租車有償使用費、國有土地儲備有償轉(zhuǎn)讓、地方配套資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼、民工建勤、以金代勞、拍買集體撫育林的荒山荒地等12項優(yōu)惠政策，極大地促進了農(nóng)村公路建設(shè)進程。
加強工程質(zhì)量管理。為了抓好農(nóng)村公路建設(shè)，**市公路處專門抽調(diào)多名高級專業(yè)技術(shù)人員組成了農(nóng)村公路建設(shè)專家指導組，負責設(shè)計、采購、質(zhì)量、管理和驗收，把住了五個關(guān)口。并配合是政府督查部門每年進行兩次督查。
加強農(nóng)村公路管理。2001年至2005年，**市累計建設(shè)農(nóng)村水泥路（油路）5617公里，農(nóng)村公路建設(shè)投資5年累計總額達16.4億元。一個以市為中心，輻射各縣（市）至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，干支相連，四通八達的農(nóng)村公路網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)形成，為全市農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設(shè)和致富奔小康創(chuàng)造了良好的公路交通環(huán)境。
緊緊依靠政府，搞好公路沿線環(huán)境治理。為了全面提升**市城鄉(xiāng)公路品位，他們緊緊依靠黨委、政府，對公路沿線的違法建筑、亂開道口、騎路市場等現(xiàn)象，率先在全省國省干線開展治理整頓工作。召開了全市整頓公路環(huán)境動員大會市委、市政府一把手和各縣（市區(qū)）一把手簽訂了責任書，并層層落實了包保責任制。下發(fā)了《關(guān)于加強公路用地、公路建筑控制區(qū)及公路兩側(cè)建筑物、構(gòu)筑物管理的有關(guān)問題的通知》。與工商、公檢法、城建、文明辦等部門聯(lián)動，對騎路市場、違章建筑、“三小五堆”、不規(guī)范道口和牌匾幌等進行了全面整治和清理。
三全力推行管理規(guī)范化，促進公路事業(yè)快速發(fā)展。
事業(yè)成敗，理念先行。正確的工作理念，與時俱進的工作思路，是事業(yè)成功的前提，**市公路處領(lǐng)導班子審時度勢，明確提出“以管理規(guī)范化為綱，全面提升管理水平”的思路。經(jīng)過五年的艱苦奮斗，**公路發(fā)生了巨大變化，真正實現(xiàn)了登臺階、上水平，成功地構(gòu)筑了三個管理機制。
堅持“兩全”養(yǎng)護，構(gòu)筑公路管理機制。**市地處吉林省東南部山區(qū)，山高路險，坡陡彎急，加上冬季多雪，給行車和行路人帶來極大的不便，因此除雪防滑成為**市冬季養(yǎng)護生產(chǎn)的重點，“十五”期間，**市公路處加大了除雪防滑的投資力度共，投資600多萬元購置大型除雪設(shè)備，保證了冬季公路的暢通?！笆濉币詠恚?*市公路處以國省干線公路網(wǎng)為主骨架、區(qū)域交通網(wǎng)絡(luò)并重的原則，易樹則樹、易花則花、易草則草，高標準定位，高規(guī)劃起點，高質(zhì)量運作，堅持不懈地開展了綠美化活動。重點綠化、美化里程250.5公里，達到了三季見花的目標，一般綠化、美化年平均195.5公里，5年累計投資1192.9萬元。
堅持文明創(chuàng)建，構(gòu)筑收費管理機制。**市公路處始終把“強化管理、規(guī)范服務(wù)、內(nèi)練素質(zhì)、外樹形象”作為公路收費行業(yè)管理的突破口，全身心打造公路人的新形象。以隊伍建設(shè)為著力點，完善收費管理職責。**市現(xiàn)有收費站17個，工作人員428人。他們以提高素質(zhì)為突破點，確保收費還貸，開展多種活動激勵收費員愛崗敬業(yè)。開展“十佳收費員”、“五十萬元無差錯”、“最高收費額標兵”、“文明窗口競賽”、“手拉手、獻愛心”為過往司機、乘客做好事等活動。全區(qū)收費站共做好事620件、收到錦旗97面、表揚信207封。強化監(jiān)督稽查手段，確保足額收費，還聘請了社會監(jiān)督員。
堅持質(zhì)量第一，構(gòu)筑工程管理機制。為加強工程質(zhì)量監(jiān)督，**市在路網(wǎng)改造建設(shè)項目管理過程中，建立制度，強化監(jiān)督、落實責任，確保了**“十五”路網(wǎng)改造工程的質(zhì)量和安全。嚴格執(zhí)行基本建設(shè)程序，認真執(zhí)行項目法人責任制度、招標投標制度、工程監(jiān)理制度、合同管理制度和竣工驗收制度?！笆濉逼陂g，**市舉辦了4期項目法人培訓班，提高了項目法人管理能力，所有的工程項目全部按照《招投標法》，體現(xiàn)了公平、公正、公開、平等競爭原則，杜絕私下交易、擅自發(fā)包的現(xiàn)象，加大監(jiān)管力度，構(gòu)建了四層監(jiān)理體系，按合同管理，根據(jù)設(shè)計組織驗收工作。
隨著老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略的深入推進，吉林經(jīng)濟由“快走”變“快跑”，**市經(jīng)濟將繼續(xù)在較高平臺上運行。這就給公路建設(shè)提出新的要求，帶來新的機遇。**公路人將繼續(xù)堅持科學的發(fā)展觀，實行“養(yǎng)護現(xiàn)代化，決策科學化，管理規(guī)范化，服務(wù)人情化“管理，為**市公路新一輪發(fā)展營造更為廣闊的空間。
《市公路管理處黨委先進事跡材料》，歡迎閱讀市公路管理處黨委先進事跡材料。
離退休工作先進事跡材料篇十三
1.在職人員每兩周集中學習一次，學習學校黨委部署的各項學習任務(wù)。
2.離退休人員，每月一次黨總支委員會，每季度一次全體黨員代表大會，每學期一次全體離退休人員大會。學習傳達部署學校黨委各項工作。
3.在閱覽室開辟黨員學習園地。
4.完成兩學一做各項工作。二.制度建設(shè)。
1.將一些慣例和常規(guī)做法變成制度，如看望慰問生病和困難職工，老年大學和協(xié)會各項規(guī)章制度，黨員的教育和管理。
2.調(diào)研學習優(yōu)秀大學離退休處。三．規(guī)范老年大學日常管理。
1.老年大學有計劃有總結(jié)有成果展示。
2.老年大學每年學習內(nèi)容學習人員登記存檔。四.做好老同志服務(wù)工作。
1.做好老同志來信來訪登記和接待，及時反映給相關(guān)領(lǐng)導。
2.做好活動室開放和管理。
3.維護老同志的權(quán)益。
4.看望慰問有困難的老同志。
5.做好病逝職工家屬安撫和慰問。
6.做好活動室硬件設(shè)備維護和更新，如音響和視頻等增加，門球場維修和改造。五.只關(guān)心下一代工作。
六.做好學校黨委交辦的其他任務(wù)。
2017.2.16。
離退休工作先進事跡材料篇十四
今年縣直機關(guān)開展“黨員八帶頭”活動是黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體，是機關(guān)黨員自我修煉、自我展示、自我進步的又一次契機。我覺得“八帶頭”關(guān)健在于樹立什么樣的工作觀、具備什么樣的工作力、確定什么樣的工作桿。我在“八帶頭”方面做得并不突出，感謝本單位同志們的厚愛和機關(guān)工委的鞭策，請允許我在這里就對待崗位、工作、學習的態(tài)度和切身體悟作個發(fā)言，算作是一次向組織的匯報。我的發(fā)言題目是《努力做一個無愧無悔的共產(chǎn)黨人》。
xxxx年元月，我從縣人大常委會科級干部崗位退下來，本該從此輕松閑歇了，可被調(diào)入管理很規(guī)范、要求很嚴格、任務(wù)很繁重的組織部工作。一晃，我在緊張而快樂、充實而振奮中渡過了五個春夏秋冬，主觀上沒有松懈和厭倦，客觀上沒有失職和誤崗。
這是因為——崗位是我最珍惜的舞臺。
“工作觀”是指每個黨員干部對待自己所在崗位和所做工作的態(tài)度與看法。因為我是農(nóng)民的兒子，是黨的培養(yǎng)、人民的營養(yǎng)讓我有了工作，有了工作的幸福，有了工作帶來的人生收獲。所以我對待工作崗位十分珍惜而敬畏，無論是半脫產(chǎn)的廣播放大站機務(wù)員，還是區(qū)鄉(xiāng)合同制團干部，無論是從事新聞編采專業(yè)，還是擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導，對每個經(jīng)歷的工作崗位都很熱愛，都倍加珍惜。記得xxxx年，我從城關(guān)鎮(zhèn)調(diào)到縣委宣傳部，當時是個沒有實際職務(wù)的科級干部，縣委領(lǐng)導安排我接任創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城辦公室主任。我沒有推辭，以果敢的態(tài)度和負責的精神投入工作，較好地履行了職責，使省級衛(wèi)生縣城獲得命名。有朋友說我，都沒職沒權(quán)了，還去干這種出力不討好的活為了啥。其實，我有著自己特殊的體驗和切身的感受。xx年前，我做了心臟瓣膜置換手術(shù)，這些年，與其說是靠藥物保障了生命，不如說是工作產(chǎn)生的精神激素和抗病能量延續(xù)了生命。因為工作，我充實有寄托，因為工作，我幸福并快樂。
“看庭前花開花落，望天上云卷云舒”，我時常告誡自己要以一顆淡泊名利而又知足滿足的平常心去正確對待職務(wù)升降和崗位調(diào)整。外界看來，組織工作既神秘又神氣，其實組織干部既有壓力，更需要定力，相對而言是一種高負荷、高風險的工作。當我以非領(lǐng)導干部身份進入組織部，既沒有失落感，也沒有想要松口氣。而是覺得要不辜負組織和領(lǐng)導的信任，要把握有生之年最后一博的機遇，用實際行動堅守黨員干部應(yīng)有的政治品德和職業(yè)精神。由此，在平凡的工作崗位上，我始終以飽滿的工作激情，自覺自愿而又盡心盡力地工作，努力為黨員干部人才工作提供更多更有益的服務(wù)，絕不空占位子，碌碌無為。
進入組織部，是我工作以來的第七個單位。雖年老力弱了，但組織工作三大類若干小項的事都得參與去做；雖無職無權(quán)了，但經(jīng)常要接受重任或獨當一面。值得寬慰的是，擔負的每項工作每次任務(wù)都交了合格票。
這是因為——敬業(yè)是我最基本的準則。
愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的精髓，是做人的基本準則。沒有不重要的工作，只有不敬業(yè)的職員！無論學歷高低，不論工作如何，只要走進職場，你都應(yīng)該以敬業(yè)的職業(yè)精神來要求自己，用心做好自己的本職工作。我深知，惟有以敬畏的精神和盡責的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，你才能成為最受單位和領(lǐng)導歡迎的人。
敬業(yè)，要體現(xiàn)到言行舉止。在組織部，我不是加班最多的，可也有過熬通宵；我不是工作頭緒最多的，可經(jīng)常在干有壓力、有重量、有挑戰(zhàn)的工作；我雖在同事中年齡最長、病情特殊，可仍然堅持正常上班、自覺遵守紀律制度。
敬業(yè)，要反映到方方面面。把每項工作做到自己滿意，把每次任務(wù)完成得自我安心，這是我的工作標準。xxxxxxx兩個年度開展黨（工）委書記分片述職活動，為了使自己的評價意見有深度、有力度，我總是提前用心準備，搜集、整理、分析、歸納各黨（工）委黨建工作動態(tài)、經(jīng)驗和問題，對共性問題和個性問題作深入剖析。由于智商限制和記憶減退，對待復雜或重要的工作，我就用笨鳥先飛和勤能補拙的方法，多用功多投入，盡量保質(zhì)保量按時按要求，在單位工作大局中不掉鏈子、不拖后腿。比如，每次接受干部培訓講課任務(wù)，都以如履薄冰的心態(tài)，必是立足對象、聯(lián)系實際做充分準備，絕不照抄亂拼、應(yīng)付差事。
敬業(yè)，要落實到點點滴滴。每次單位植樹，無論三人挖兩個坑，還是一人挖一個坑，自己寧肯讓心臟難受幾天，也不愿落在年輕人之后。每逢班子考核、干部考察或黨建工作檢查，我都和年青人同等做著統(tǒng)計票數(shù)、換算分值、核對記錄等小事細活，在親歷親為中守門把關(guān)，在體驗體察中防止失職失誤。
我第一學歷是“文革”時期的高中，第二學歷是函授大專，知識功底和文化素養(yǎng)先天不足。在漫長的工作旅途上，我力求既不“蠻干”也不“笨干”，靠著內(nèi)功和硬力勝任了不同職位，干好了多種工作。
這是因為——學習是我最重要的習慣。
有句哲言，世界上最可怕的力量是習慣，世界上最寶貴的財富也是習慣。人們常說，“進了組織部，年年有進步”，這里的進步是針對職級。我到組織部工作這幾年，一直堅守著一句座右銘，“學習要進步，工作不退步”。同年青時代一樣，同擔任領(lǐng)導一樣，在學習中工作，在工作中學習的習慣從未改變，而且在學與思的結(jié)合、學與用的融合上更注意方法、更注重效果。幾年間，每年都要動腦動手記下理論與工作相聯(lián)系的筆記萬字以上，每年都要自選課題自定目標搞一兩篇調(diào)研報告，每年都要采訪總結(jié)撰寫xx多篇新聞信息稿件，每年都要執(zhí)筆起草重要文件重要材料xx件以上。象“升級晉檔”經(jīng)驗材料、“五步三公開”理論文章、“三五扶貧”總結(jié)材料，在省級都曾引起良好反響。
業(yè)無深淺，學無止境。我在學習工作化、工作學習化過程中，一是持之以恒筑理論之基，堅信理論有望遠鏡、顯微鏡之功能，耐著性子、潛下心來認真學習各方面的理論，絕不做樣子給人看，也不讓別人逼著學。二是自我加壓補業(yè)務(wù)知識之課，對組織建設(shè)、干部工作、人才工作及黨建主題活動的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、程序方法進行隨時隨地學習掌握，不斷提高對業(yè)務(wù)的知識面和理解度。三是與時俱進學新技能新知識，克服困難向組織工作涉及的經(jīng)濟管理、行政管理、社會管理等多種知識接觸，初步掌握自動化辦公、網(wǎng)絡(luò)工作等基本技能，逐步跟進和適應(yīng)新形勢新要求，使自己年長不服輸、年老不掉隊。
光陰似箭，歲月如歌。作為一個有著xx年工齡、xx年黨齡的黨員干部，我一直在為無愧于黨和人民、無悔于自我一生而不懈努力，雖然還有差距，但已經(jīng)盡力而為。今后，只要我還有為黨工作、為民服務(wù)的能力，只要我還有展示價值、豐富人生的機會，我將一如既往、奮斗不止，讓今生今世對黨無愧，對己無悔。
離退休工作先進事跡材料篇十五
二、加強支部建設(shè)，發(fā)揮離退休黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
王玉林同志作為一名有25年多黨齡的老黨員，深知搞好黨的基層組織建設(shè)工作的重要性，王玉林同志作為離退休黨支部多年的黨務(wù)工作者，每當離退黨總支根據(jù)黨章規(guī)定作出了組織換屆改選、黨員活動、過組織生活等決定后，王玉林同志總是忙前忙后，通知、召集、組織、安排老黨員們認真完成各項工作任務(wù)，做好離退休黨支部的換屆選舉準備，以及各支部黨費的收繳、計算、造表等工作。通過細致黨務(wù)管理工作，從而使老黨員同志們真正做到了人離退休，思想上政治上不能離退休，更不能退黨，始終在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，共同維護安定團結(jié)的政治局面。
三、急老同志之所急，為老同志多辦好事、實事。
離退休工作先進事跡材料篇十六
xx，男，xxxx年x月生，漢族，中共黨員，在讀博士，現(xiàn)任xx理工大學經(jīng)濟與管理學院工商管理系黨支部書記兼系副主任，院黨委委員。
自xxxx年擔任工商管理系黨支部組織委員起，甘xx同志至今已從事基層黨建工作近x年時間。作為一名基層黨務(wù)工作者，他始終堅持以黨性為后盾，以政治責任感為動力，從思想、作風上不斷加強自身建設(shè)，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作。他熱愛黨務(wù)工作，具有創(chuàng)新的精神，務(wù)實的作風，能夠團結(jié)、關(guān)心教職工，深入群眾做好溝通工作。xxxx年擔任系黨支部書記以來，他能充分調(diào)動所在系每位黨員教職工的積極性，帶領(lǐng)工商管理系黨支部xx名黨員和全系教職工順利完成了學校及學院安排的各項工作。
一、堅持學習，不斷提高自身素質(zhì)，模范貫徹黨的政策。
甘xx同志注重自身政治素質(zhì)的提高，認真學習并領(lǐng)會xx大及xx屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記的系列重要講話，真正把學習作為一種良好的習慣融入到工作和生活中。作為一名基層黨務(wù)工作者，他深知要想做好黨務(wù)工作，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，特別是新時期黨務(wù)工作給基層工作者提出了更高的要求。自從擔任系黨支部書記以來，他十分重視知識的更新，為了不斷提高自身素質(zhì)，以保證黨務(wù)和本職工作高效有序進行，他能帶頭執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，堅定理想信念，不斷熟悉各項業(yè)務(wù)，努力提高自身黨建理論水平，思想上始終與黨中央保持一致。
二、創(chuàng)新黨建工作模式，求真務(wù)實，增強黨支部的凝聚力。
作為工商管理系黨支部書記，他注重學習型黨組織建設(shè)，能夠按照校、院兩級黨委的要求，定期組織召開支部會議并認真做好記錄，他帶領(lǐng)黨員教師認真學習了黨的xx大及系列全會精神和習總書記重要講話，深刻領(lǐng)會、提高認識，并注意將會議精神和教師工作實際相結(jié)合，在全系教師中開展師德師風、學術(shù)規(guī)范、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等法規(guī)和相關(guān)文件的學習和討論。在做好理論學習的同時，他創(chuàng)新支部黨建活動形式，將理論學習和實踐學習相結(jié)合，積極組織支部黨員赴照金革命根據(jù)地、馬欄革命舊址、銅川警示教育基地、延安梁家河等地進行參觀教育活動，通過參加這些主題教育活動，進一步提升了黨支部成員的政治素養(yǎng)，同時充分發(fā)揮了系黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、堅持黨性原則，團結(jié)同志，以職工利益為重。
甘xx同志黨性原則強，為人正派、寬厚、求實，敢于批評和自我批評。在工作上他注重方式方法，與支委委員精誠團結(jié)，各負其責，遇事充分協(xié)商，取長補短。對同事尊重、真誠對待，經(jīng)常溝通通氣，大事講原則，小事講風格，營造了融洽和諧的工作關(guān)系。在貫徹民主集中制中，他時刻注重用黨性、黨紀、黨風嚴格約束自己、要求自己。在具體工作中，他自覺遵守黨的各項紀律，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做。時刻以工商管理系利益為先，以教職工利益為重。他嚴格組織生活，使組織的制約性同黨員的自覺性有機地結(jié)合起來，把遠大目標與具體本職工作結(jié)合起來。該同志心中一直飽含著對黨務(wù)工作的熱情和責任，任勞任怨地從事著繁雜、細微的黨務(wù)工作。作為院黨委委員，他與入黨積極分子交心談心，組織黨員群眾征求意見，為培養(yǎng)入黨積極分子做了許多耐心細致的工作。
四、抓教學，促科研，充分發(fā)揮黨員中堅作用。
在擔任系黨支部書記的同時，他還擔任工商管理系副主任，負責本系的本科教學、專業(yè)建設(shè)、就業(yè)指導等工作，并配合系主任做好科研與人才引進等工作。在工作中，他能不斷創(chuàng)新工作方法，抓教學，促科研，通過黨員的引領(lǐng)，促進了工商管理系各項工作的順利開展。在大家的共同努力下，近x年來，工商管理系被評為校級優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計單位x次，校級優(yōu)秀生產(chǎn)實習隊x次，院級先進集體x次，x人被評為校級教書育人先進個人（x人為黨員），x人榮獲校本科教學優(yōu)秀獎（均為黨員），x人被評為優(yōu)秀本科畢業(yè)設(shè)計指導教師（x人為黨員），x人獲批x項國家自科、社科基金（x人為黨員），另有xx人獲批xx項省部級各類基金（xx人為黨員），形成全系黨員人人有基金，全系教師人人申請基金的良好局面，科研到款x年累積達到xxx多萬，科研獲獎x項，充分發(fā)揮了系教工黨員的示范作用，實現(xiàn)了系教學科研工作的雙豐收。
五、盡職盡責，認真履職，努力做好教師本職工作。
作為一名從事高等教育的人民教師，在教學上，他樹立了“一切為了學生的發(fā)展”的教學理念，確立了“以人為本，育人為本”的教學思想。他能夠深入鉆研教材，努力向優(yōu)秀教師學習其授課經(jīng)驗、方法，主動探索豐富教學理論，從而不斷更新自己的頭腦。他注重將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，連續(xù)x年在學生評教中打分在xx分以上。他積極參加學校組織的講課比賽，xxxx年榮獲學校本科優(yōu)秀教學獎，并被學院推選獲評校級教書育人先進個人。
除了完成教學工作外，他還積極開展各類科研活動，xxxx年獲批xx省軟科學項目x項，xx年主持并完成xx省十三五規(guī)劃項目x項，科研縱向到款x萬元，發(fā)表論文x篇。目前，共主持xx省軟科學項目x項、xx省社科項目x項、教育廳科研項目x項，還參加了x個國家級社科與青年項目的研究，已經(jīng)發(fā)表高水平學術(shù)論文x篇，科研到款累計接近xx萬。
甘xx同志作為一名基層黨務(wù)工作者，在平凡的崗位中，以全心全意為大家服務(wù)的觀念、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神，關(guān)心集體，熱心黨務(wù)工作，得到了黨員和群眾的好評。在今后的工作生活中，他將時刻以一名合格黨員的標準來嚴格要求自己，立足本職，甘于奉獻，塑造一名高校黨員教師的良好形象。
離退休工作先進事跡材料篇十七
**縣人民法院黨總支于x年5月成立，下設(shè)4個機關(guān)黨支部、1個派出法庭黨支部和1個人民陪審員臨時黨支部，黨員總數(shù)為53人，其中在職黨員41名，退休黨員12名。**縣法院黨總支在院黨組的指導和縣直機關(guān)黨委的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，堅持以“公正司法、一心為民”為核心，以狠抓隊伍為根本，培養(yǎng)和造就了一支忠誠可靠、紀律嚴明、作風過硬、秉公執(zhí)法、廉潔自律、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精通、群眾信賴的的隊伍，為法院充分發(fā)揮審判職能，促進**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。x年以來，**縣人民法院榮獲“全省優(yōu)秀法院”，“第十三批省級文明單位”，“第二批云南省廉政文化示范點”，榮記“集體三等功”等15項榮譽。
重視班子建設(shè)建設(shè)團結(jié)的領(lǐng)導班子。
搞好基層法院隊伍建設(shè)，關(guān)鍵是要有一個政治強、業(yè)務(wù)精、作風正、講團結(jié)、善管理的領(lǐng)導班子。在全院的隊伍建設(shè)管理中，積極推行“說真話、帶好頭、嚴管理”的管理方式，堅持用制度管人、用機制約束人。一是堅持帶頭學習。堅持每季度召開一次黨組理論中心學習會議，堅持理論與實際、學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一，帶頭學習好、領(lǐng)會好、掌握好、貫徹好黨的基本理論、方針和政策，努力形成積極探索、求真務(wù)實的風氣。二是嚴格落實“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，按時召開組織生活會，定期開展黨性分析評議活動。
打造過硬的黨員隊伍抓好法院隊伍建設(shè)。
加強隊伍建設(shè)，提高法官隊伍整體素質(zhì)，是人民法院的一個永恒話題，是追求和實現(xiàn)“公正與效率”的基礎(chǔ)保證。在隊伍建設(shè)中，院黨總支堅持以制度作保證來規(guī)范黨員干警的言行，把先進的思想觀念融于各項制度管理工作中，滲透到每個黨員和其他法官的工作、學習和生活中，使全院的思想政治工作由虛變實、由軟變硬，將自律與他律統(tǒng)一在每個干警的實踐活動中。每年初，院黨總支制定全年的學習、工作規(guī)劃，入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展規(guī)劃，對黨建目標量化考核實行百分制，認真落實黨建工作責任制和“一崗雙責”制，以強有力的考核管理推動黨建工作制度化、規(guī)范化。同時，充分發(fā)揮機關(guān)工會、共青團和婦委會的作用，支持和幫助他們開展各項活動，豐富干警的業(yè)余生活，解決干警的實際困難。
認真完成各項工作爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
**法院將黨建工作與審判工作有機地結(jié)合起來，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的司法保障和優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。一是嚴格執(zhí)行寬嚴相濟的刑事司法政策，突出重點，依法打擊違法犯罪活動，有效保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全。二是做好案件的調(diào)解、息訴工作。把調(diào)解工作貫穿于審判活動的整個過程。以“案結(jié)事了”為目標，促進社會矛盾及時有效解決，防止矛盾激化。三是加強審判流程管理，從立案、送達、宣判、執(zhí)行、歸檔各個環(huán)節(jié)進行嚴格的規(guī)范和要求，進一步提高審判效率和審判質(zhì)量。四是大力開展巡回審判工作，為群眾訴訟提供便利。x年，**法院共受理各類案件904件、收案數(shù)比x年增長了37.6%;審(執(zhí))結(jié)896件、結(jié)案率99.12%，服判息訴率97.77%,100%在法定審限內(nèi)結(jié)案。
拓寬服務(wù)平臺打造人民滿意的法院。
一是拓展樹立形象公正的服務(wù)平臺。積極打造集導訴立案、信訪接待、案件分流、訴前調(diào)解四位一體的訴訟服務(wù)大廳，為當事人提供法律咨詢、案件查詢、訴訟引導等“一站式”司法服務(wù);開通農(nóng)民工、涉農(nóng)案件綠色通道;修建殘疾人專用通道，完善訴訟服務(wù)大廳的設(shè)施設(shè)備，積極營造溫馨和諧的訴訟環(huán)境;建立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為依托，各村委會、村民小組為輻射點的巡回審判網(wǎng)絡(luò)，積極開展“陽光司法”工程活動，積極構(gòu)建集便民訴訟、民意溝通、法制宣傳于一體的司法便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
二是創(chuàng)立直線工作法。**法院實行法官掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在全縣67個村、居委會(社區(qū))設(shè)立巡回審判庭及工作聯(lián)絡(luò)室，精心安排資歷深、業(yè)務(wù)熟的法官作為聯(lián)絡(luò)員，一人聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負責法制宣傳、法律咨詢、調(diào)解指導、巡回立案、預約立案、巡回審判等工作。在巡回審判庭及工作聯(lián)絡(luò)室設(shè)立意見征求箱，建立聯(lián)絡(luò)法官定期走訪掛鉤聯(lián)系群眾制度，采取固定收集、走訪交談、發(fā)放調(diào)查問卷、重點走訪等方式，在基層一線第一時間無障礙的收集人民群眾對法院各項工作和個案審理情況的意見和建議。
三是為老百姓辦實事、解民憂。院領(lǐng)導班子先后多次帶領(lǐng)庭室干警深入掛鉤聯(lián)系點征求對法院工作的意見和建議、了解各方面的需求。x年，為老黑洞村協(xié)調(diào)人蓄飲水工程建設(shè)項目資金5萬元;為挪地小學贈送書籍150余冊，捐贈燃煤10噸。
四是組織選派法官深入企業(yè)、學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展法制宣傳、法律咨詢服務(wù)。選取典型案件16件到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“陽光司法”活動。選派法官到納章鎮(zhèn)、馬鳴鄉(xiāng)政府開展法制宣傳服務(wù)村兩委換屆工作;利用趕集日、全國法制宣傳日，組織法官走上街頭鄉(xiāng)間為群眾提供法律咨詢，并以送法進鄉(xiāng)村、學校、企業(yè)等形式開展普法活動;x年全年共開展各類法制宣傳活動19次，發(fā)放宣傳材料1200余份，為群眾提供法律咨詢380余件(次)。
五是推出“周末法庭”、“假日法庭”。凡因故無法在工作日出庭訴訟的案件當事人，均可通過口頭、書面等方式與承辦法官聯(lián)系，申請在假日和周末進行開庭審理。
加強黨風廉政建設(shè)狠抓從嚴治警。
**縣法院始終堅持從嚴治警，以制度管人，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)目標管理責任制，把黨風廉政建設(shè)納入崗位目標責任制考核。一是層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》等四書，每季度召開一次黨風廉政建設(shè)會議。二是認真落實“一崗雙責”。班子成員帶頭廉潔司法，帶頭嚴格執(zhí)法，堅決頂住“說情風”，堅決不辦“人情案”、“金錢案”、“關(guān)系案”。嚴格查處“越線者”，對發(fā)現(xiàn)的問題“不捂”、“不蓋”，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，嚴肅黨紀法規(guī)，教育和保護干部。三是向案件當事人發(fā)送廉政監(jiān)督卡，做到一案一卡，卡隨案走，案件當事人任何時候發(fā)現(xiàn)法官違紀違規(guī)或者其他不公、不廉潔行為時，均可填寫該卡進行監(jiān)督舉報。四是以服務(wù)監(jiān)督牌的形式公開全院干警的信息和監(jiān)督電話，方便群眾監(jiān)督。
離退休工作先進事跡材料篇十八
“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。三年來，圖書館堅持“圍繞服務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，堅持“抓創(chuàng)新、抓規(guī)范、抓特色、抓完善”的原則，緊扣服務(wù)學校教學科研這條主線，著力打造“三強”（支部班子強、黨建工作強、圖書館業(yè)務(wù)發(fā)展強）黨建品牌，推進“三位一體”（“三位”即黨員示范崗責任到位、黨員服務(wù)師生到位、黨員學科服務(wù)工作到位，“一體”即構(gòu)建一個高效、便捷、可靠的圖書文獻保障和服務(wù)體系）黨員創(chuàng)優(yōu)工程，取得了一定成效。圖書館黨支部**年被評為校先進黨支部，圖書館**年被評為學校先進單位和河北省高校圖書資料先進集體。
一、強化支部班子建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。
著眼于打造學習型、服務(wù)型黨支部，圖書館加強了支部班子建設(shè)。支部書記發(fā)揮牽頭抓總作用，支部委員按照工作分工、團結(jié)協(xié)作，扎實推進工作。
（一）發(fā)揮黨支部書記的引領(lǐng)和示范作用。
圖書館黨支部x下半年進行了支部改選。支部書記王甲成是馬克思主義學科的三級教授，具有深厚的馬克思主義理論基礎(chǔ)和良好的黨性修養(yǎng)，熟悉黨務(wù)工作。他不僅帶領(lǐng)支部及時學習掌握黨的創(chuàng)新理論，而且勇于實踐引領(lǐng)圖書館業(yè)務(wù)發(fā)展方向。在圖書館支部建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展方面，既能認真積極學習中央和上級黨委的指示精神，又能結(jié)合本單位實際，發(fā)揮主觀能動性，不斷創(chuàng)新黨建工作。
（二）發(fā)揮支部支部委員的帶頭和橋梁作用。
圖書館黨支部非常重視支部委員的培養(yǎng)，全面提高他們的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在日常工作中，對支部副書記和支部委員敢于壓擔子。支部委員同時兼任部門主任，支部重視發(fā)揮好他們在業(yè)務(wù)管理與黨建思政工作的“雙帶頭人”作用。他們能夠及時把支部的工作部署傳達下去，落實到位，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作很好地結(jié)合起來。
（三）發(fā)揮規(guī)章制度的規(guī)范和保障作用。
一是嚴格落實民主集中制，發(fā)揮支部政治核心作用。支部按要求召開支委會，對于事關(guān)圖書館建設(shè)發(fā)展、涉及職工利益等重要事項進行充分的民主討論、集體決策。二是嚴格落實“三會一課”制度，定期召開支委會，對黨和國家的大政方針及時進行學習研討。三是嚴格落實黨支部組織生活和黨員教育管理制度，定期對黨員及群眾思想表現(xiàn)狀況進行分析，結(jié)合圖書館實際，有針對性地開展黨員教育。四是加強黨風廉政制度建設(shè)，營造風清氣正的工作環(huán)境。五是完善工作制度，用制度保障信息服務(wù)工作健康發(fā)展。
二、強化黨建工作，夯實組織根基。
圖書館黨支部以黨建凝聚力量，倡導全館黨員要做“學習理論的模范，勤奮工作的模范，愛館如家的模范，廉潔自律的模范，服務(wù)育人的模范”。黨員先鋒模范作用得以充分發(fā)揮。近三年，先后有13人次獲得校級以上榮譽。
（一）創(chuàng)新黨員教育，落實好“三會一課”
黨支部把思想建設(shè)放在首位，在“三嚴三實”、“兩學一做”以及十九大精神和兩會精神等學習教育活動中，結(jié)合圖書館工作實際注重創(chuàng)新、注重實效、注重教育常態(tài)化，讓黨員在日常工作中自覺增強“四個意識”、堅持“四個自信”、踐行“四個服從”。
“支部委員講黨課”。**年開始，在黨支部理論學習環(huán)節(jié)，實行“支部委員講黨課”。5名支部委員根據(jù)自己的學習和理解，結(jié)合工作實際給支部全體黨員講黨課。
“黨刊傳閱”學習。**年開始，黨支部推行了“黨刊傳閱”的移動學習模式。資深黨員首閱并批準重點學習內(nèi)容，黨小組會不定期就黨刊中的某篇文章或某個觀點進行探討。黨員在工作閑暇之余就學習、了解了黨的方針和政策。
“微信移動”學習。充分利用微信公眾號和黨小組微信工作群，將中央和習總書記的最新講話精神以及最新的理論動態(tài)在微信上組織學習討論，幫助支部黨員及時了解國家大事和大政方針。
“專家視頻”學習。利用圖書館的視頻資源，播放政治理論的專家解讀視頻報告，學深悟透中央精神和習近平治國理政思想。
（二）實行掛牌上崗，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
圖書館黨員均被安排到重要業(yè)務(wù)和服務(wù)崗位。為接受讀者監(jiān)督，支部為每個崗位制作了上崗證，明確標示出黨員身份，促進黨員落實責任到位。圖書館的黨員以飽滿的熱情投入到各自的崗位工作之中，以自身的模范行為影響和帶動群眾。
（三）精心設(shè)計“主題黨日”活動，強化理想信念和黨性修養(yǎng)。
“主題黨日”活動是新形勢下加強黨員理想信念教育、強化黨性修養(yǎng)的有效載體。近幾年圖書館黨支部精心設(shè)計了“主題黨日”活動。**年建黨x周年，組織全體黨員赴西柏坡紀念館參觀，回顧激情燃燒的革命歲月，接受革命傳統(tǒng)教育的洗禮。**年到“九九梅花慘案”紀念館參觀的“主題黨日”活動，深切感受日寇的侵略暴行，激發(fā)愛國主義情感。觀看《厲害了，我的國》，深刻感受祖國日益強大。到河北師范大學圖書館參觀以及觀摩校內(nèi)先進單位，開拓了視野，增強了政治素養(yǎng)，提高了業(yè)務(wù)能力。
三、強化業(yè)務(wù)發(fā)展，服務(wù)教學科研。
圖書館黨支部以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展，帶領(lǐng)全體職工，緊緊圍繞服務(wù)教學科研工作主線，努力提升服務(wù)水平，提高讀者滿意度。
（一）助力“雙一流”建設(shè)，構(gòu)建圖書文獻信息保障體系。
圖書館緊密圍繞學?！半p一流”建設(shè)和學科、專業(yè)建設(shè)，堅持需求導向，不斷優(yōu)化資源結(jié)構(gòu)，提升質(zhì)量，并借助新媒體、新技術(shù)的力量，重構(gòu)圖書館的業(yè)務(wù)模式和業(yè)務(wù)流程，建設(shè)高效的文獻資源保障與服務(wù)體系。截止目前，本部圖書館館藏圖書達到160多萬冊，數(shù)據(jù)庫（平臺）規(guī)模達到32個、42個子庫。
（二）創(chuàng)新讀者服務(wù)，提升讀者對圖書館服務(wù)的滿意度。
讀者服務(wù)宣傳周。是圖書館校園文化建設(shè)的一項重要品牌活動，每年舉辦兩次。內(nèi)容豐富，涉及經(jīng)典誦讀、閱讀推廣、資源展示、專題講座、讀者咨詢、讀書評獎、薦書大賽、紅色經(jīng)典電影展播等活動。每期的活動內(nèi)容與形式都有所創(chuàng)新，營造了濃郁的書香氛圍，吸引了眾多大學生參與。
“讀書達人”評選活動。每年評選一次，選出每年借閱量前10名的師生，授予石家莊鐵道大學“讀書達人”稱號，頒發(fā)證書。目的是促進閱讀風氣的形成。
“你選書我買單”——圖書館·讀者·書店互動體驗活動。讀者到圖書館指定書店登記證件無需付款即可選購圖書，使用完畢后歸還圖書館，最后由圖書館與書店結(jié)算，這種新穎的文獻采購方式受到廣大讀者的追捧。
信息情報推送服務(wù)。面向教務(wù)處、學生處和科技處，定期推送《高教動態(tài)》、《教育信息參考》、《科技動態(tài)》，為讀者了解相關(guān)信息提供了有益的補充，為學校的相關(guān)決策工作提供了信息參考。
博雅視頻講壇。為傳承弘揚中國傳統(tǒng)文化，培育踐行社會主義核心價值觀，圖書館按專題精選內(nèi)容，每周三下午為讀者播放博雅視頻講壇。截至目前已開展16期。
此外，設(shè)立館長接待日，搭建了與讀者溝通的新橋梁；開通了圖書館微信公眾號，開辟了讀者了解和利用圖書館的新途徑。
總之，圖書館黨支部近幾年來，把思想建設(shè)放在首位，以理論的深入學習，提高認識，統(tǒng)一思想，引領(lǐng)方向；以黨建凝聚力量、團結(jié)奮進，增強黨員意識，亮出黨員身份，發(fā)揮黨員作用；以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展，緊緊圍繞工作主線打造品牌，開展創(chuàng)新服務(wù)和特色服務(wù)。無論是黨建工作還是業(yè)務(wù)工作都有了很大發(fā)展，得到了學校領(lǐng)導和廣大師生的認可和好評。
機關(guān)先進黨支部典型發(fā)言稿。
今年以來，在局黨組的堅強領(lǐng)導和機關(guān)黨委的具體指導下，征集辦支部在抓黨建、促工作中努力做到“三個堅持”，取得了一定的成效。
一、堅持不忘初心、忠誠事業(yè)的理想信念。
中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興?！耙粋€黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘”，征集辦支部及6名黨員堅持開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是認真學習經(jīng)典著作。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，堅持原原本本學習《習近平談治國理政》等文件著作，牢牢把握“四個自信”、“八個明確”和“十四個堅持”的深刻內(nèi)涵，在學思踐悟中增強政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。二是抓好支部建設(shè)活動。堅持做好“三會一課”、民主評議黨員等活動，在支部活動中常問常答，對標找差，把是否合格的標準放在先進性、純潔性上。積極參加省級機關(guān)工委、省公務(wù)員局組織的學習十九大征文活動，經(jīng)我局選送的《學習貫徹黨的十九大精神，爭做新時代合格信訪干部》，在全省近300個選送作品中得分列前50名，獲優(yōu)秀獎。三是注重營造良好氛圍。圍繞如何解放思想、如何激發(fā)支部活力、如何發(fā)揮團隊精神學習討論《江蘇省黨政干部鼓勵激勵辦法》等三個文件，弘揚積極健康的黨內(nèi)政治文化，營造風清氣正的干事環(huán)境。
二、堅持做好服務(wù)、提升績效的爭優(yōu)意識。
一是在人民建議征集工作方面，共受理人民建議53條，辦理1件省委婁書記批示。推動各地圍繞全省思想大解放、推進江蘇高質(zhì)量發(fā)展開展專題征集活動。在國家信訪局對我省信訪工作考核中，人民建議加分項目得到滿分3分。二是在電話信訪工作方面，征集辦共接聽處理群眾來電3000個，解疑釋惑、疏導情緒。加強與省12345對接，辦理20件工單，18件群眾表示滿意。三是在綜治和平安建設(shè)工作方面，共報送10余篇綜治和平安建設(shè)材料，完成年度工作總結(jié)和2篇領(lǐng)導述職報告。完成年度綜治考核工作，上一年度綜治考核得分在省級機關(guān)中名列前茅。四是在大化解大突破專項行動和信訪矛盾攻堅戰(zhàn)方面，省委和中央聯(lián)席辦共采用編發(fā)3件信息；起草講話及匯報材料10余篇；推動領(lǐng)導干部開展矛盾化解，解決了一批疑難復雜案件。在支部黨員、局副巡視員周寧同志帶隊下，先后有7人次200余天次參與中央巡視、省“兩會”服務(wù)保障、群體維穩(wěn)、專項督查工作，全力維護穩(wěn)定大局，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。這些成績都離不開局黨組的堅強領(lǐng)導，離不開分管領(lǐng)導的指導支持，離不開各兄弟處室的無私配合。征集辦支部的榮譽來自于領(lǐng)導和同志們的關(guān)心愛護，來自于兄弟處室的發(fā)揚風格和謙讓，在此，我代表征集辦支部表示衷心的感謝！
三、堅持修身律己、公正廉潔的黨性修養(yǎng)。
支部全體同志始終遵循黨的十九大報告中強調(diào)的“重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來”要求。一是嚴格遵章守紀。以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》為重點，不斷強化支部黨員的廉潔自律意識，嚴守中央《八項規(guī)定》和省委《十項規(guī)定》，自覺抵制“四風”新形式，做社會主義核心價值觀的實踐者。二是堅持常找常糾。在繼續(xù)推動黨建工作巡視整改的基礎(chǔ)上，堅持問題導向，排查薄弱環(huán)節(jié)，圍繞實現(xiàn)政治、思想、組織、作風、紀律建設(shè)“五大質(zhì)量提升”，打造過硬黨支部。三是落實“一崗雙責”。支部書記帶頭按照簽訂的《黨風廉政建設(shè)責任狀》，形成職責明確、分工清晰的目標責任體系。大家在工作上講政治、講法治，立足客觀公正化解信訪矛盾，努力實現(xiàn)能干事、干成事、不出事的目標。
存在的主要問題是：支部建設(shè)工作存在重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)、業(yè)務(wù)和黨建脫節(jié)的現(xiàn)象，同時，橫向比較其他兄弟處室，還存在學得不深、做得不勤，成效不明顯的問題，離局黨組和機關(guān)黨委的要求還有較大差距。
下一步，征集辦支部將以黨的十九大精神為指引，凝心聚力抓好黨建工作，全面提高處室業(yè)務(wù)水平，爭取發(fā)揮更大作用。
xxx黨委在上級黨組織的正確領(lǐng)導下，全面貫徹黨的十九大和歷次全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高黨的建設(shè)質(zhì)量為目標，縱深推進全面從嚴治黨，充分發(fā)揮領(lǐng)導作用，為xxx局深化創(chuàng)先和改革發(fā)展提供了堅強的政治保證和組織保障。
一、抓好主體責任落實，黨建黨廉“雙優(yōu)秀”
xxx黨委班子團結(jié)和睦，切實擔負起全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)主體責任，將黨建工作和其他業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核，在上級的檢查考核中被肯定，黨建和黨廉工作連續(xù)多年獲得“雙優(yōu)秀”。組織各黨支部與局黨委簽訂了20xx年黨的建設(shè)考核責任書和公開承諾書，加大黨建和黨風廉政建設(shè)責任制考核力度，增強支部負責人抓黨建工作的主業(yè)意識。黨員領(lǐng)導干部每季度至少一次到聯(lián)系點黨支部指導解決黨建工作重點難點問題。各支部負責人通過黨建工作例會、黨支部書記約談等方式及時向黨委匯報支部黨建工作開展情況，凝心聚力完成黨建工作年度目標任務(wù)。
二、抓好思想政治工作，黨員職工“隊伍穩(wěn)”
xxx局黨委認真抓好黨員職工的思想政治工作，積極維護黨員職工隊伍穩(wěn)定，促使黨組織換屆改選、干部交流輪崗、薪酬劃小核算等多項改革工作平穩(wěn)過渡，沒有發(fā)生任何違反廉潔自律的問題，實現(xiàn)了“零信訪、零投訴”。注重宣傳思想和黨員隊伍教育管理工作，組織開展了黨員組織關(guān)系集中排查、“黨員可能觸碰的底線問題”專題研討活動等，進一步增強黨員政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。
三、抓好落實主題教育，黨內(nèi)生活“質(zhì)量高”
xxx局黨委堅持落實黨委中心組學習、黨支部“三會一課”、主題黨日活動等相關(guān)學習機制，不斷豐富學習教育的形式和內(nèi)容。嚴肅黨內(nèi)政治生活，組織開展好支部政治學習、黨建工作例會和支部書記約談工作，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對不作為、慢作為等問題進行了大力整治，作風建設(shè)取得良好成效；推進“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化，在做好上級規(guī)定動作的同時，結(jié)合實際選好自選動作，通過每月組織青年志愿者開展兩次公益活動，局領(lǐng)導班子成員每月至少兩次到基層黨支部參加政治學習，監(jiān)督指導基層黨支部切實貫徹落實“三個計劃、三個平臺”，各黨支部每月制作并提交“微課件”，實施支部所轄部門輪流組織學習、部門黨員輪流講黨課機制等，打開了學習教育的良好局面。
四、抓好黨建帶團建工作，打造品牌“好口碑”
xxx局進一步加強團員青年的思想引領(lǐng)和理想信念教育，在五四青年節(jié)前后組織開展了“永遠跟黨走”團課教育、探望孤兒寡老、團隊拓展等青年文化月系列活動，引導團員青年積極向黨組織靠攏。積極為青年員工搭建鍛煉平臺，組織開展的“光明學堂”“助農(nóng)采茶”“兒童閑置衣物和書籍募捐”“擺脫貧困青春夢想”等志愿服務(wù)活動在民眾中擁有良好口碑。
五、抓好文體協(xié)會活動，當好文化“特長生”
xxx局充分發(fā)揮11個文體協(xié)會的引導、凝聚、激勵、教育、和諧作用，組織職工在書法攝影、大合唱、羽毛球、籃球、圍棋、釣魚等競賽中獲得諸多榮譽，代表xxx參加紀念建黨xx周年歌詠比賽獲得三等獎，參加“安康杯”系列項目比賽榮獲多個一等獎。xxx局多姿多彩的文體活動既調(diào)動了職工的積極性和主動性，又豐富了企業(yè)文化的載體和內(nèi)涵。
六、抓好企業(yè)形象塑造，提升企業(yè)“軟實力”
開展“文明行為倡議”宣傳，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，引導員工在工作生活中踐行文明行為、養(yǎng)成文明習慣，共同樹立企業(yè)良好形象。根據(jù)縣委縣政府扶貧攻堅工作部署，對照“十個落實”和“六個精準”要求，全力完成扶貧攻堅任務(wù)，組織扶貧干部參加綜合能力提升培訓班，召開會議研究部署脫貧工作x次，局領(lǐng)導帶隊到xx村研究解決精準扶貧、新農(nóng)村建設(shè)等問題xx人次。截至目前，共投入x萬元政府和行業(yè)幫扶資金，x戶貧困戶中已有x戶預脫貧。
七、抓好批評與自我批評，班子成員“心連心”xxx局各級班子團結(jié)和睦、相互協(xié)作，不存在任何隔閡和矛盾。黨委班子貫徹落實民主集中制和“三重一大”集體決策機制，對企業(yè)重大問題有商有量、共同研究，處理事情公平、公正、公開。黨政一把手帶頭，班子成員之間經(jīng)常開展談心談話活動，不管在辦公室、會議室還是員工飯?zhí)?，大家都能敞開心扉進行深入交流，真誠坦蕩的開展批評與自我批評，咬耳扯袖、紅臉出汗已成為常態(tài)。
“全心全意為人民服務(wù)，甘當人民的老黃?！笔沁@位普普通通黨員的座佑銘，也是xx黨支部書記xx做為一名村黨支部一班人的信念和追求。以xx同志為首的xx黨支部，用心自覺的發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用體此刻一個黨組織，而黨組織的作用來源于一個好支書。村黨支部書記時常對班子成員說：“當好一名村干部，首先要做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員”，他是這樣說的，也是這樣做的。
一、切實履職盡責。
多年來，xx同志始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力工作，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在具體工作中，一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握該村各方面工作的開展、落實狀況，分析日常工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時、準確地掌握單位各項工作的實際狀況。二是上級部門交辦的每一項工作，不論工作大小，均認真對待，分清輕重緩急，科學安排時光，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
二、改善生存環(huán)境。
該同志并沒有滿足已取得的成績，又在整治村容村貌上做文章。幾年前，一條彎彎曲曲的土路從村子中間而過，下雨一身泥，晴天一身塵，給人們的出行帶來了不便。為了改善小村貧窮落后的面貌，他用心向上級申請，同時帶領(lǐng)全村人前后出義務(wù)人工xxx個，義務(wù)車工xxx個，投資數(shù)萬元，栽種綠化樹木xx棵，安裝路燈xx盞，修通下水道xx米，新建水廠，堰塘護坡xx米（xx平方米），建設(shè)堰塘護欄xx米，新修水泥路x米等等，透過建設(shè)村莊環(huán)境得到極大改善，群眾生活質(zhì)量不斷提高。
三、做群眾的貼心人。
該同志清醒地認識到此刻雖然經(jīng)濟發(fā)展了，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，但村民的精神文化生活還比較單調(diào)，豐富廣大村民的業(yè)余文化生活，充實廣大村民的精神生活，也是村兩委建設(shè)好新農(nóng)村的重要標準。于是他用心向鎮(zhèn)文化站申請建設(shè)了農(nóng)家書屋，建起了村委會群眾活動場所，他經(jīng)常聘請專家教授為黨員或村民辦培訓、開講座。另一方面他對本村的“三級連創(chuàng)”工作從不放松?！拔乙谌陜?nèi)把xx建立成為區(qū)級禮貌村，讓本村十星級禮貌戶到達xx戶，占總戶數(shù)90%以上?！边@不是他的隨口大話，這是他工作上的一個目標。
四、提高黨建水平。
他所在的村支部從搞好班子自身建設(shè)入手，一是建立健全學習制度、支委例會制度、民主生活會制度，并能堅持經(jīng)常；二是抓好民主集中制消除班子的“內(nèi)耗”；三是堅持優(yōu)良傳統(tǒng)，班子成員深入農(nóng)戶訪貧問苦，用心為村民排憂解難；四是堅持廉潔為公，聘請了有威望、懂經(jīng)濟，會管理、業(yè)務(wù)熟、黨性強的老支書、老黨員、離退休干部做村務(wù)監(jiān)督員，加強了對村財務(wù)、政務(wù)、村干部的監(jiān)督，從而樹立了黨的威信和良好的干部形象；五是設(shè)崗定責，讓每個黨員自我選崗，再由村支部根據(jù)崗位職責具體要求和黨員自身特點進行選配，然后進行投票并公示；六是在抓自身班子建設(shè)的同時，該村黨支部對黨員隊伍建設(shè)也一點不放松。每月安排一次黨員活動，對于幾名因病不能前來的老黨員，支部成員親自上門探望。對于外出務(wù)工黨員，采取電話、信函等形式，與其持續(xù)密切聯(lián)系，保證黨內(nèi)活動不落一人。
翻開他的履歷表，多年村兩委任職，黨性鍛煉，多少風霜雨雪、拼搏奮斗，它不僅僅包含著奮斗的艱辛，還包含著成功的喜悅。多年努力是有回報的，個人和群眾榮譽接踵而來，xx多次被鎮(zhèn)評為“先進基層黨組織”，xx本人已連續(xù)多年成為區(qū)、鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員、先進黨務(wù)工作者，五星級支部書記等榮譽，多年來沒有一例上訪事件發(fā)生。做為一名黨員、一名村黨支部書記，在他走過的每一個地方都留下了晶瑩的汗水和閃光的足跡，正是他這種情系百姓，甘當卒士，踏踏實實，潛心為民的精神，贏得了群眾的信賴，取得了這天這樣輝煌的成就。