環(huán)境是人們生活和工作的重要組成部分，我們需要關(guān)注并總結(jié)環(huán)境對我們的影響。在寫總結(jié)時，要注重簡明扼要，突出重點(diǎn)，避免冗長和跑題。希望大家喜歡這些總結(jié)的參考文獻(xiàn)，為自己的寫作添加靈感。
簡歷中離職原因合適篇一
1。涉及離職原因的時候，但凡下一份工作的職位或與原公司有可能發(fā)生利益沖突，千萬不可直言相告，另找一個理由搪塞過去。
2。如遇前雇主盛情挽留而自我卻去意已決，盡量用一些不可抗力的原因，如身體原因、讀書進(jìn)修、家庭問題等雇主不好意思阻撓的原因，盡量避免用追求更高的收入，更廣闊的晉升空間等有可能被前雇主拒絕或者反感的理由。
3。在離職的時候，對于公司的任何負(fù)面評價都不要直言相告，只說正面的評價，好聚好散，保留自我一份能夠吃“回頭草”的機(jī)會。
簡歷中離職原因合適篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在××工作的機(jī)會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。
在××兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實(shí)施機(jī)會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
×的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
此致
敬禮
離職人：
簡歷中離職原因合適篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
進(jìn)入公司工作快三年的時間里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的多方幫助，在此我表示忠心的感謝。然而我卻要辭職了，離開各位了。
此時我的心里是有幾萬分的不舍。在過去的時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去三年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
由于我個人原因，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司對我的照顧，自己也感覺自己在過去一年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，自己現(xiàn)向公司提交辭職信，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
離職人：
簡歷中離職原因合適篇四
親愛的__領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會在_月份某個你覺得方便的時候離開公司。
自從____年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快_年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團(tuán)隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
此致
敬禮
離職人：
簡歷中離職原因合適篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
因為諸多個人原因，經(jīng)過冷靜分析思考之后，我正式向公司提出辭職要求。
我于xxxx年年12月份進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，到現(xiàn)在已近一年時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下，我掌握了xxxx行業(yè)的基本知識與技能，并完成了從校園到企業(yè)，到社會的良好過渡，對于公司提供的良好工作環(huán)境及培養(yǎng)，我深表感謝。然而就目前公司發(fā)展?fàn)顩r與個人發(fā)展來看，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遺憾不能繼續(xù)留在xxxx。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照并祝愿公司發(fā)展越來越好！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
簡歷中離職原因合適篇六
辦理交接、社保和檔案轉(zhuǎn)移，工資結(jié)清等等。辭職和離職的流程通常如下：
1、員工原則上應(yīng)提前三十天、試用期提前三天將書面《辭職報告》交到人事行政部，并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進(jìn)行離職面談，了解其離職原因并做記錄。
2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù):。
（1）、離職員工將離職手續(xù)表交部門負(fù)責(zé)人簽字。部門主管以上崗位需經(jīng)總經(jīng)理簽字。
（2）、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證，員工手冊，工作服，辦公用品，確認(rèn)上交無誤后由助理簽字確認(rèn)。
（3）、由財務(wù)部檢查離職員工與公司在財務(wù)上是否有拖欠（包括所借款項，出差報銷），如有拖欠當(dāng)場清還，無拖欠則由財務(wù)部在離職手續(xù)表上簽字確認(rèn)。
（4）、離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后，人事行政部向員工出具解除或者終止勞動合同的證明。
（5）、人事行政部安排人員到失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理終止、解除勞動關(guān)系備案手續(xù)；憑備案審核意見，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)中止職工社會保險關(guān)系；同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉(zhuǎn)移公積金則由人事行政部根據(jù)其所提供的新賬戶進(jìn)行轉(zhuǎn)移，如需取出則由員工自行辦理。
（6）、人事行政部在職工解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)，到失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險待遇審核手續(xù)。
（7）、人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔，同時結(jié)清工資。
簡歷中離職原因合適篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的，自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時時間時間在公司的工作，我在工作中學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我之前學(xué)習(xí)的職業(yè)并不完全一致，為了為了不因為我個人原因而影響公司的利益，我決定辭退這份工作，對此我深深表示抱歉。
非常感謝公司在這段時間對我的教導(dǎo)和照顧。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。最后，祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮
離職人：
簡歷中離職原因合適篇八
尊敬得領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在公司工作___天中，學(xué)到啦很多得知識，公司得營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感謝公司給予我這樣得機(jī)會在良好得環(huán)境工作和學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在公司得發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳和一些個人原因得影響，無法為公司作出相應(yīng)貢獻(xiàn)，自己心里也不能承受現(xiàn)在這樣無所作為。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展得階段，同事領(lǐng)導(dǎo)都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我個人全因為狀態(tài)不佳，這不僅讓領(lǐng)導(dǎo)汗顏，也讓領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)心。我自知離公司合格得員工得標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn)，實(shí)在是深感歉意。
感謝___經(jīng)理、___經(jīng)理、___經(jīng)理、___經(jīng)理、___經(jīng)理、___經(jīng)理得培養(yǎng)，感謝所有同事在我工作期間對我得信任和幫助。我將在接下來得日子里調(diào)整好自己，重新出發(fā)，尋求新得進(jìn)步。
此致
敬禮！
申請人：__x。
x年x月x日。
簡歷中離職原因合適篇九
所以我們要知道企業(yè)最不喜歡簡歷里出現(xiàn)哪些離職原因，第一，說企業(yè)的壞話，你也許覺得自己說實(shí)話沒有什么不對的，比如企業(yè)確實(shí)在你工資里做了手腳，比如把過年的法定節(jié)假日薪資扣掉，不要覺得這種情況不可能出現(xiàn)，一些坐落于深圳寫字樓的正規(guī)公司照樣做出這種勾當(dāng)，連法定節(jié)假日過年的工資也扣掉，而對于重要員工則不扣，而是名其名曰帶薪休假，這不是天大的.笑話嗎?但是你能夠在簡歷里這樣寫嗎?招聘企業(yè)會覺得你這樣寫不好，因為他們也不知道你有沒有夸大事實(shí)但是他們知道你對企業(yè)是沒有什么好感的，下次離職后難保不挑企業(yè)的毛病從而對企業(yè)的名聲造成影響。
第二，企業(yè)也不喜歡求職者因為個人家庭原因而離職，比如老婆不希望自己經(jīng)常出差所以辭職，這樣你的工作會受到家庭的制約，如此企業(yè)在安排工作方面也會受到不小的影響。比如想你去某個地方長期駐扎，但是你不愿去那此時要不開除你要不就安排別人，總之企業(yè)會因此增加麻煩的。
簡歷中離職原因合適篇十
，在
個人簡歷
中要是不寫之前的離職原因還好點(diǎn)，因為這樣到時面試的時候由自己怎么說。
你在簡歷里可以將離職原因說成下面的內(nèi)容：
第二，在簡歷里說自己離職是因為欲望很強(qiáng)烈，因為你想到一個更加廣闊的地方戰(zhàn)斗，將自己的激情和創(chuàng)意全部奉獻(xiàn)給企業(yè)，希望有一天能夠協(xié)助企業(yè)在競爭當(dāng)中大獲全勝，成為行業(yè)里的龍頭企業(yè)。企業(yè)也是喜歡這種具有強(qiáng)烈進(jìn)攻欲望的人才，這樣的人會把自己的所有才華毫無保留地展現(xiàn)出來，為企業(yè)浴血奮戰(zhàn)。
簡歷中離職原因合適篇十一
我們先看看如果求職者把這些原因都寫入簡歷那么招聘者真的就會相信求職者所說的原因嗎?而且連續(xù)出現(xiàn)同類情況讓人不得不懷疑你是在找借口，招聘者在審核簡歷的時候又不可能花費(fèi)很多時間在你一個人身上，因而看到這樣的`情況肯定會懷疑你的，并且最終的結(jié)果就是把不保險的求職者刪除掉，我們一定要站在他們的立場以及環(huán)境當(dāng)中進(jìn)行考慮，因為我們考慮這些情況是處于時間充裕的情況，而他們考慮這些則是在瞬間而已。
所以從上面就可以看出求職者說了離職原因反而呈現(xiàn)出不利的效果，那么如果只寫一個離職原因可以嗎?你要是就寫一個那么人家肯定認(rèn)為其他工作離職原因在于你自己的問題，否則你干嘛不把這些原因都寫全了?有利于你自己的就說而不利于你自己的就不說了?綜合考慮不保險的話干脆不說了，正所謂多一事不如少一事，寧愿讓人家少亂想也比想多了要好，以免節(jié)外生枝最終跟自己過不去。
簡歷中離職原因合適篇十二
其實(shí)，身為職場中的一員，我們都知道離職的原因，不外乎以下這幾點(diǎn)：
1、分配不公平或收入太低；
2、工作壓力太大經(jīng)常加班；
3、人際關(guān)系復(fù)雜，上司有毛??；
4、領(lǐng)導(dǎo)頻頻換人，發(fā)展空間不大。
簡歷、求職信離職原因怎么寫？？作為一名求職者，就必須收起這些忌諱提及的原因，不要讓考官以為你是個不知道感恩，并且只會挑刺的員工，最好是讓你的離職原因能夠為你的.個人形象添彩，不能過于訴說自己的主觀的負(fù)面感受，也不能閃爍其詞，遮遮掩掩，讓考官對你產(chǎn)生不信任感，對此，不妨參考以下的內(nèi)容：
簡歷制作過程中，可以這樣寫"我上一份的工作離職原因主要是由于公司的效益不佳，發(fā)展空間受限制，其實(shí)我在上家公司已經(jīng)做了三年了，非常的有感情，但是從從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下，為此，我們做來了很多的努力與奮斗，但是仍然趕不上大環(huán)境的改變，所以我只好選擇更好的出路，畢竟我還年輕，并且愿意接受更好的歷練來提高自身的能力。"。
放在求職信中，就可以更加針對性的表述，畢竟個人求職信本身就是專門寫給某一招聘企業(yè)的，離職原因樣本推薦：
我在大學(xué)期間就聽說過本公司，并非常期待成為公司的一員，但是我素知xx公司是不招收應(yīng)屆畢業(yè)生的，所以我畢業(yè)生后，選擇了與我們公司處在同一行業(yè)領(lǐng)域的原企業(yè)單位工作，積累了一定的工作經(jīng)驗，與專業(yè)技能，此次有幸聽說本公司在招聘對口的工作崗位，因此，我才離職并向本公司特意遞上一封求職信，希望能得到一次面試的機(jī)會。
其實(shí)，離職原因并不難以描寫，求職者可參考以上內(nèi)容，把握正確的求職思路，離職原因怎么寫的問題也會迎刃而解，為自己選擇一個合理的原因理由，同時小編還要提醒，踏入職場的新人，最好不要頻繁的跳槽離職，因為不管是什么離職原因，都會給你的職場發(fā)展道路帶來一定的影響。
姓名：×××。
性別：男公司電話：×××。
出生日期：19××年××月××日家庭電話：×××
地址：某省科技職業(yè)學(xué)院***x#手機(jī):×××。
郵編：×××。
求職意向：銷售部主管。
工作經(jīng)歷總結(jié)。
非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)***.在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗和客戶資源。與省內(nèi)主要的二十多家陶瓷經(jīng)銷商建立了十分密切的聯(lián)系，并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團(tuán)結(jié)自己的同事一起取得優(yōu)異的銷售業(yè)績。
工作經(jīng)歷。
2×××年5月—至今：擔(dān)任某瓷器公司的市場部業(yè)務(wù)員。
主要負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商簽定經(jīng)銷合同、辦理產(chǎn)品的包裝、運(yùn)輸、保險、貨款結(jié)算、售后產(chǎn)品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)，在實(shí)際工作中具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員的銷售工作，并多次受到公司的表揚(yáng)。
1999年12月--2000年5月：在×××公司做市場調(diào)查員。主要負(fù)責(zé)以電話形式向客戶提取對產(chǎn)品的意見，并填寫相應(yīng)的表單轉(zhuǎn)報給公司。
教育經(jīng)歷。
1996年9月—1999年7月某省科技職業(yè)學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)大專學(xué)歷。在校一直擔(dān)任學(xué)生干部，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，多次被學(xué)院評為優(yōu)秀學(xué)生干部，優(yōu)秀團(tuán)干，個人標(biāo)兵等。
所獲獎勵。
1999/06某某學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部稱號。
1998/10某某學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干，個人標(biāo)兵稱號。
1997/10某某學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干稱號。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
2000/07--2000/09某省科技職業(yè)學(xué)院通過外銷員考試。
2001/03--2001/06某省科技職業(yè)學(xué)院通過報關(guān)員考試。
外語水平。
可與外商進(jìn)行日常常用語溝通，能閱讀業(yè)務(wù)范圍內(nèi)常用術(shù)語。
電腦操作。
熟練使用常用辦公軟件編輯業(yè)務(wù)文檔，上網(wǎng)收發(fā)電子郵件。
簡歷中離職原因合適篇十三
職員為離職向上司提交寫明離職原因的離職書，本文是本站小編為大家整理的。
簡歷。
親愛的××領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。
自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團(tuán)隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
此致
敬禮
離職人：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在××工作的機(jī)會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。
在××兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實(shí)施機(jī)會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
×的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮
離職人：
親愛的××領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。
當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團(tuán)隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
此致
敬禮
離職人：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
從xx年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。
并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
此致
敬禮
離職人：
簡歷中離職原因合適篇十四
像“大鍋飯”阻礙了發(fā)揮、專業(yè)不對口、搬家、進(jìn)修、考駕照或者是結(jié)婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素，是盡可以如實(shí)道來的。
也可以這樣解釋，可以填寫如下原因:。
4、個人創(chuàng)業(yè)失敗，不想再創(chuàng)業(yè)了；只能繼續(xù)求職工作了。
5、個人在公司已經(jīng)好多年了，算是一位資深人員，但公司沒有給提供一個發(fā)展的空間，想尋求突破。
6、因為和男朋友（或女朋友）是在一個公司的,快結(jié)婚了,公司政策不允許。
8、原來的公司總不按時發(fā)工資,有拖欠現(xiàn)象。
9、公司對客戶的承諾經(jīng)常不能兌現(xiàn),搞的你們總是要對客戶進(jìn)行解釋。最好能夠有些例子進(jìn)行補(bǔ)充。
10、或者談理想：比如說你以前公司是搞機(jī)械的，但你現(xiàn)在要面試的公司是做貿(mào)易的。你就可以說，你一直以來就想做貿(mào)易方面的工作，想學(xué)習(xí)貿(mào)易方面的知識。
1、收入太低。
這樣回答會使對方認(rèn)為你是單純?yōu)榱耸杖肴∠?，而且很計較個人得失，并且，會把“如果有更高的收入，會毫不猶豫跳槽”的觀念作為對你的思維定勢，從而影響對你的評價。
2、人際關(guān)系復(fù)雜。
現(xiàn)代企業(yè)講求團(tuán)隊精神，你對人際關(guān)系膽怯和避諱，可能會被認(rèn)為你在人際交往中缺乏協(xié)調(diào)能力。從而妨礙了你的.從業(yè)取向。而如果招你來就是為了讓你幫助協(xié)調(diào)單位人際關(guān)系，那你的回答就與要求背道而馳了。
3、分配不公平。
現(xiàn)在企業(yè)競爭中很注重努力和結(jié)果的結(jié)合。效益薪金、浮動工資制度是很普遍的，旨在用物質(zhì)刺激手段提高業(yè)績和效率；同時，很多單位都實(shí)施了員工收入保密的措施，如果你在面試時將此作為離開原單位的借口，則一方面你將失去競爭優(yōu)勢，另一方面你會有愛打探別人收入乃至隱私的嫌疑。
4、領(lǐng)導(dǎo)頻頻換人。
工作時間，你只管做自己的事，領(lǐng)導(dǎo)層中的變動，與你的工作應(yīng)該是沒有直接的關(guān)系的。你對此過于敏感，反映你個人角色的不明確。
5、上司有毛病(切忌此項不能作為離職原因說給面試人員，因為對方可能就是你未來的上司）。
既然在社會中發(fā)展，就得和各式各樣的人打交道，什么樣的上司都可能碰上。假如你挑剔上司，則說明你缺乏工作上的適應(yīng)性，那么，很難想象你在遇到客戶或關(guān)系單位的人時會不會憑好惡行事。
6、工作壓力太大。
現(xiàn)代企業(yè)講究快節(jié)奏，企業(yè)中的各色人等皆處于高強(qiáng)度的工作生存狀態(tài)下，有的單位在招聘啟事上干脆直言相告，要求應(yīng)聘者能在壓力下完成工作。這已經(jīng)是大勢所趨。
離職原因的寫法都大同小異，結(jié)合自身情況，謹(jǐn)慎如實(shí)填寫，即使不給自己加分也不能給自己扣分。
祝各位離職的、求職的朋友事業(yè)順利。
簡歷中離職原因合適篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我的一些個人原因，經(jīng)過一段時間的慎重考慮后，我決定向公司提出辭職。
在短短一年的時間里，公司給予了我多次機(jī)會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗。我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間里，也使我對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠(yuǎn)感激公司對我的培養(yǎng)，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當(dāng)風(fēng)起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實(shí)際，批準(zhǔn)我的申請。
再次感謝公司，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
申請人：__。
20__年__月__日。
尊敬的主任：
您好!
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到__中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝dd或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當(dāng)然也不夠一個網(wǎng)站的制作費(fèi)用)。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號―8月7號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
申請人：__。
20__年__月__日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
自年年12月加入以來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，同事們的相互配合下，獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并讓我學(xué)會很多東西，無論是從專業(yè)技能還是與人溝通方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，來到工作是我的幸運(yùn)，我也非常珍惜這份工作，也看到了公司的業(yè)績發(fā)生了巨大可喜的變化，但由于自身發(fā)展原因，特此申請辭去現(xiàn)在的工作。
很遺憾不能為輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。只有衷心祝愿的業(yè)績一路飆升!感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支持，并祝所有同事們在以后工作中取得更大的成績和收益!
請領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定，我會在上交辭職報告1-2周后離開公司，以便完成工作交接。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)二年多來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。希望領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以支持，特此提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致!
敬禮!
申請人：__。
20__年__月__日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!當(dāng)我寫下這封信的時候，內(nèi)心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來到這里，感謝緣分，我已經(jīng)在人大做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。離開校園已經(jīng)有段時間了，似乎我還是忘不了學(xué)校里的生活，那種單純，那種快樂。本以為來這里上班會很忙很快樂，但是并非這樣，整日“無所事事”，讓我產(chǎn)生了回學(xué)校讀書的念頭，與日遞增。
于我，一生難得做一次前臺接待員，一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經(jīng)歷。說實(shí)話，不管我是以什么方式來這里的，我都很感激領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會，雖然在工作中做的并非那么好，甚至還給您增添煩惱，對此，我十分歉意。這段工作經(jīng)歷，對我來說，影響深遠(yuǎn)，并伴隨著我成長。來廬山的兩個月，讓我學(xué)會了一些做人的道理，也增長了一些工作經(jīng)驗，更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是，我在這里受到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的照顧，在此，我萬分感謝。不經(jīng)意間，讓我想到了剛來的那天，承蒙虞所長和董經(jīng)理的盛情宴請，讓出來乍到的我，感受到了人大的熱情好客，心里十分感激。那將成為一段過去，一段美好而又難忘的回憶。
很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現(xiàn)來之前的承諾，沒有貢獻(xiàn)自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的，也許正是因為這種因素，我很為難，覺得對不起她以及領(lǐng)導(dǎo)們的信任。可是現(xiàn)實(shí)的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定?，F(xiàn)實(shí)的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標(biāo)，也沒有了動力;自身的原因，就是我的挑食以及自己的'笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。
無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對人大創(chuàng)造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學(xué)到期望中那么多。從通常的視角出發(fā)，我這次廬山之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因?qū)е碌臒o窮無盡的結(jié)果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廬山之“吃”與最動聽的廬山話依舊“戀戀不舍”。借用《再別康橋》里的一段話，“輕輕地，我來了，正如我悄悄地走，我揮一揮衣袖，不帶走半片云彩”我開心地來，理應(yīng)開心地走。
對于我的辭職，可能有點(diǎn)匆忙，讓您有點(diǎn)意外，很抱歉，我令您失望了。對于何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達(dá)自己的想法，呈現(xiàn)自己的做法。我會在余下的日子里，盡心盡力，站好最后一班崗，貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的能力，為人大，為關(guān)心我的人。以后有機(jī)會我會來廬山的，更會回來入住的。
最后，祝福領(lǐng)導(dǎo)，身體健康，家庭幸福，工作愉快;祝愿人大，生意興隆，財源滾滾，節(jié)節(jié)攀升。
此致!
敬禮!
申請人：__。
20__年__月__日。
親愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
非常遺憾，進(jìn)入公司只有短短的三個多月，經(jīng)過一個多月的慎重考慮之后，我最后決定辭去華遠(yuǎn)技術(shù)部的工作。
去年的這個時候，一次偶然的機(jī)會來到了陌生的北侖、陌生的，那時候給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產(chǎn)品的實(shí)施在一個民企成功實(shí)施實(shí)屬不易。就這樣在三個月前，懷著美好的理想來到了。隨著時間的推移，熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學(xué)聊天，同學(xué)說我不應(yīng)該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當(dāng)同學(xué)滔滔不絕的說自己的`工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應(yīng)該選擇安穩(wěn)，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。
可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣，但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因：
第五、我相信您給我的年薪承諾，但是現(xiàn)在在華遠(yuǎn)的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價值，一個月拿多塊錢似乎也有點(diǎn)多的，但是錢對于離我的目標(biāo)和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)和熱情幫助，學(xué)到了一些科研經(jīng)驗和實(shí)踐技能。在這里特別感謝華遠(yuǎn)技術(shù)部的領(lǐng)導(dǎo)、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領(lǐng)導(dǎo)、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR> 表示非常的抱歉，在公司面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的時刻離開公司。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致!
敬禮!
申請人：__。
20__年__月__日。
簡歷中離職原因合適篇十六
簡歷中應(yīng)該真實(shí)描述自己的工作經(jīng)歷，即使曾經(jīng)有離職經(jīng)歷，千萬不能隱瞞，但是在簡歷表達(dá)離職經(jīng)歷還是有一定的方法和注意事項的。
在寫離職原因之前先把你的思想調(diào)整過來，你應(yīng)該如此看待離職，這是自己又一次對職業(yè)生涯的定位，這說明你及時地糾正了以往的錯誤。為什么要離開這家公司說明你在這里過得不好、這里不適合你、這里的待遇太差等，我們要離開就是因為自己已經(jīng)厭惡這里了，所以離開屬于一種明智的選擇而不是有任何背叛企業(yè)的色彩存在。哪怕為高薪離職又如何？難道哪個人敢說自己在高薪面前無動于衷的嗎？原來的工資是六千元，現(xiàn)在你應(yīng)聘的工資是一萬元，那么誰不會朝著相差如此之大的工作走？即使原來的企業(yè)培養(yǎng)你好幾年時間又如何？哪個私企敢說自己是為了培養(yǎng)員工的？不過是拿來給自己賣命而已，所以我們看到很好的機(jī)會選擇離職是明智之舉。
當(dāng)然在簡歷里表面離職原因可不能說人家薪水高出原公司很多，或者我跟原公司哪個人有過節(jié)，也不能說家里希望你換一份工作，那以后你家教你再把現(xiàn)在的工作也換掉了？最好的理由就是將現(xiàn)在應(yīng)聘的公司和原公司進(jìn)行對比，看看現(xiàn)在公司在哪些方面更有優(yōu)勢，你就將離職原因和這些優(yōu)勢關(guān)聯(lián)起來，如此既顯得理由充分還可以順便贊揚(yáng)應(yīng)聘企業(yè)。
簡歷中離職原因合適篇十七
公司方面的原因包括：
1、工資福利不到位，無法滿足正常的日常開銷。
2、加班頻率過于頻繁，嚴(yán)重影響個人正常作息。
3、辦公環(huán)境不好，比如員工之間互相拉幫結(jié)派，互相勾結(jié)，存在腐敗之風(fēng)。
4、領(lǐng)導(dǎo)不重視下屬意見，給自己分配的工作和自己專業(yè)不對口。
(二)個人方面。
個人方面的原因包括：
1、身體存在重大疾病，無法正常工作。
2、對目前工作并無興趣，想轉(zhuǎn)行另謀高就。
3、與同事相處不好，工作關(guān)系緊張。
4、工作任務(wù)過多，自己水平有限，無法勝任所在崗位。
(三)家庭方面。
家庭方面影響到離職的原因主要有：
1、父母年邁，需要回家照顧。
2、家鄉(xiāng)蓬勃發(fā)展，想要回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)回報家鄉(xiāng)。
3、由于二胎政策，孩子出生，需要離職回家照看。
個人原因離職有賠償金嗎。
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者因個人原因離職的，是沒有經(jīng)濟(jì)賠償金的，如果用人單位違法解除勞動合同時，就能主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
《中華人民共和國勞動合同法》。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;。
(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;。
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;。
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;。
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
尊敬的主管、副經(jīng)理：
你好!
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
申請人：
20__年__月__日。
簡歷中離職原因合適篇一
1。涉及離職原因的時候，但凡下一份工作的職位或與原公司有可能發(fā)生利益沖突，千萬不可直言相告，另找一個理由搪塞過去。
2。如遇前雇主盛情挽留而自我卻去意已決，盡量用一些不可抗力的原因，如身體原因、讀書進(jìn)修、家庭問題等雇主不好意思阻撓的原因，盡量避免用追求更高的收入，更廣闊的晉升空間等有可能被前雇主拒絕或者反感的理由。
3。在離職的時候，對于公司的任何負(fù)面評價都不要直言相告，只說正面的評價，好聚好散，保留自我一份能夠吃“回頭草”的機(jī)會。
簡歷中離職原因合適篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在××工作的機(jī)會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。
在××兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實(shí)施機(jī)會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
×的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
此致
敬禮
離職人：
簡歷中離職原因合適篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
進(jìn)入公司工作快三年的時間里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的多方幫助，在此我表示忠心的感謝。然而我卻要辭職了，離開各位了。
此時我的心里是有幾萬分的不舍。在過去的時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去三年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
由于我個人原因，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司對我的照顧，自己也感覺自己在過去一年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，自己現(xiàn)向公司提交辭職信，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
離職人：
簡歷中離職原因合適篇四
親愛的__領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會在_月份某個你覺得方便的時候離開公司。
自從____年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快_年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團(tuán)隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
此致
敬禮
離職人：
簡歷中離職原因合適篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
因為諸多個人原因，經(jīng)過冷靜分析思考之后，我正式向公司提出辭職要求。
我于xxxx年年12月份進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，到現(xiàn)在已近一年時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下，我掌握了xxxx行業(yè)的基本知識與技能，并完成了從校園到企業(yè)，到社會的良好過渡，對于公司提供的良好工作環(huán)境及培養(yǎng)，我深表感謝。然而就目前公司發(fā)展?fàn)顩r與個人發(fā)展來看，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遺憾不能繼續(xù)留在xxxx。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照并祝愿公司發(fā)展越來越好！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
簡歷中離職原因合適篇六
辦理交接、社保和檔案轉(zhuǎn)移，工資結(jié)清等等。辭職和離職的流程通常如下：
1、員工原則上應(yīng)提前三十天、試用期提前三天將書面《辭職報告》交到人事行政部，并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進(jìn)行離職面談，了解其離職原因并做記錄。
2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù):。
（1）、離職員工將離職手續(xù)表交部門負(fù)責(zé)人簽字。部門主管以上崗位需經(jīng)總經(jīng)理簽字。
（2）、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證，員工手冊，工作服，辦公用品，確認(rèn)上交無誤后由助理簽字確認(rèn)。
（3）、由財務(wù)部檢查離職員工與公司在財務(wù)上是否有拖欠（包括所借款項，出差報銷），如有拖欠當(dāng)場清還，無拖欠則由財務(wù)部在離職手續(xù)表上簽字確認(rèn)。
（4）、離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后，人事行政部向員工出具解除或者終止勞動合同的證明。
（5）、人事行政部安排人員到失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理終止、解除勞動關(guān)系備案手續(xù)；憑備案審核意見，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)中止職工社會保險關(guān)系；同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉(zhuǎn)移公積金則由人事行政部根據(jù)其所提供的新賬戶進(jìn)行轉(zhuǎn)移，如需取出則由員工自行辦理。
（6）、人事行政部在職工解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)，到失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險待遇審核手續(xù)。
（7）、人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔，同時結(jié)清工資。
簡歷中離職原因合適篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的，自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時時間時間在公司的工作，我在工作中學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我之前學(xué)習(xí)的職業(yè)并不完全一致，為了為了不因為我個人原因而影響公司的利益，我決定辭退這份工作，對此我深深表示抱歉。
非常感謝公司在這段時間對我的教導(dǎo)和照顧。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。最后，祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮
離職人：
簡歷中離職原因合適篇八
尊敬得領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在公司工作___天中，學(xué)到啦很多得知識，公司得營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感謝公司給予我這樣得機(jī)會在良好得環(huán)境工作和學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在公司得發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳和一些個人原因得影響，無法為公司作出相應(yīng)貢獻(xiàn)，自己心里也不能承受現(xiàn)在這樣無所作為。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展得階段，同事領(lǐng)導(dǎo)都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我個人全因為狀態(tài)不佳，這不僅讓領(lǐng)導(dǎo)汗顏，也讓領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)心。我自知離公司合格得員工得標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn)，實(shí)在是深感歉意。
感謝___經(jīng)理、___經(jīng)理、___經(jīng)理、___經(jīng)理、___經(jīng)理、___經(jīng)理得培養(yǎng)，感謝所有同事在我工作期間對我得信任和幫助。我將在接下來得日子里調(diào)整好自己，重新出發(fā)，尋求新得進(jìn)步。
此致
敬禮！
申請人：__x。
x年x月x日。
簡歷中離職原因合適篇九
所以我們要知道企業(yè)最不喜歡簡歷里出現(xiàn)哪些離職原因，第一，說企業(yè)的壞話，你也許覺得自己說實(shí)話沒有什么不對的，比如企業(yè)確實(shí)在你工資里做了手腳，比如把過年的法定節(jié)假日薪資扣掉，不要覺得這種情況不可能出現(xiàn)，一些坐落于深圳寫字樓的正規(guī)公司照樣做出這種勾當(dāng)，連法定節(jié)假日過年的工資也扣掉，而對于重要員工則不扣，而是名其名曰帶薪休假，這不是天大的.笑話嗎?但是你能夠在簡歷里這樣寫嗎?招聘企業(yè)會覺得你這樣寫不好，因為他們也不知道你有沒有夸大事實(shí)但是他們知道你對企業(yè)是沒有什么好感的，下次離職后難保不挑企業(yè)的毛病從而對企業(yè)的名聲造成影響。
第二，企業(yè)也不喜歡求職者因為個人家庭原因而離職，比如老婆不希望自己經(jīng)常出差所以辭職，這樣你的工作會受到家庭的制約，如此企業(yè)在安排工作方面也會受到不小的影響。比如想你去某個地方長期駐扎，但是你不愿去那此時要不開除你要不就安排別人，總之企業(yè)會因此增加麻煩的。
簡歷中離職原因合適篇十
，在
個人簡歷
中要是不寫之前的離職原因還好點(diǎn)，因為這樣到時面試的時候由自己怎么說。
你在簡歷里可以將離職原因說成下面的內(nèi)容：
第二，在簡歷里說自己離職是因為欲望很強(qiáng)烈，因為你想到一個更加廣闊的地方戰(zhàn)斗，將自己的激情和創(chuàng)意全部奉獻(xiàn)給企業(yè)，希望有一天能夠協(xié)助企業(yè)在競爭當(dāng)中大獲全勝，成為行業(yè)里的龍頭企業(yè)。企業(yè)也是喜歡這種具有強(qiáng)烈進(jìn)攻欲望的人才，這樣的人會把自己的所有才華毫無保留地展現(xiàn)出來，為企業(yè)浴血奮戰(zhàn)。
簡歷中離職原因合適篇十一
我們先看看如果求職者把這些原因都寫入簡歷那么招聘者真的就會相信求職者所說的原因嗎?而且連續(xù)出現(xiàn)同類情況讓人不得不懷疑你是在找借口，招聘者在審核簡歷的時候又不可能花費(fèi)很多時間在你一個人身上，因而看到這樣的`情況肯定會懷疑你的，并且最終的結(jié)果就是把不保險的求職者刪除掉，我們一定要站在他們的立場以及環(huán)境當(dāng)中進(jìn)行考慮，因為我們考慮這些情況是處于時間充裕的情況，而他們考慮這些則是在瞬間而已。
所以從上面就可以看出求職者說了離職原因反而呈現(xiàn)出不利的效果，那么如果只寫一個離職原因可以嗎?你要是就寫一個那么人家肯定認(rèn)為其他工作離職原因在于你自己的問題，否則你干嘛不把這些原因都寫全了?有利于你自己的就說而不利于你自己的就不說了?綜合考慮不保險的話干脆不說了，正所謂多一事不如少一事，寧愿讓人家少亂想也比想多了要好，以免節(jié)外生枝最終跟自己過不去。
簡歷中離職原因合適篇十二
其實(shí)，身為職場中的一員，我們都知道離職的原因，不外乎以下這幾點(diǎn)：
1、分配不公平或收入太低；
2、工作壓力太大經(jīng)常加班；
3、人際關(guān)系復(fù)雜，上司有毛??；
4、領(lǐng)導(dǎo)頻頻換人，發(fā)展空間不大。
簡歷、求職信離職原因怎么寫？？作為一名求職者，就必須收起這些忌諱提及的原因，不要讓考官以為你是個不知道感恩，并且只會挑刺的員工，最好是讓你的離職原因能夠為你的.個人形象添彩，不能過于訴說自己的主觀的負(fù)面感受，也不能閃爍其詞，遮遮掩掩，讓考官對你產(chǎn)生不信任感，對此，不妨參考以下的內(nèi)容：
簡歷制作過程中，可以這樣寫"我上一份的工作離職原因主要是由于公司的效益不佳，發(fā)展空間受限制，其實(shí)我在上家公司已經(jīng)做了三年了，非常的有感情，但是從從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下，為此，我們做來了很多的努力與奮斗，但是仍然趕不上大環(huán)境的改變，所以我只好選擇更好的出路，畢竟我還年輕，并且愿意接受更好的歷練來提高自身的能力。"。
放在求職信中，就可以更加針對性的表述，畢竟個人求職信本身就是專門寫給某一招聘企業(yè)的，離職原因樣本推薦：
我在大學(xué)期間就聽說過本公司，并非常期待成為公司的一員，但是我素知xx公司是不招收應(yīng)屆畢業(yè)生的，所以我畢業(yè)生后，選擇了與我們公司處在同一行業(yè)領(lǐng)域的原企業(yè)單位工作，積累了一定的工作經(jīng)驗，與專業(yè)技能，此次有幸聽說本公司在招聘對口的工作崗位，因此，我才離職并向本公司特意遞上一封求職信，希望能得到一次面試的機(jī)會。
其實(shí)，離職原因并不難以描寫，求職者可參考以上內(nèi)容，把握正確的求職思路，離職原因怎么寫的問題也會迎刃而解，為自己選擇一個合理的原因理由，同時小編還要提醒，踏入職場的新人，最好不要頻繁的跳槽離職，因為不管是什么離職原因，都會給你的職場發(fā)展道路帶來一定的影響。
姓名：×××。
性別：男公司電話：×××。
出生日期：19××年××月××日家庭電話：×××
地址：某省科技職業(yè)學(xué)院***x#手機(jī):×××。
郵編：×××。
求職意向：銷售部主管。
工作經(jīng)歷總結(jié)。
非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)***.在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗和客戶資源。與省內(nèi)主要的二十多家陶瓷經(jīng)銷商建立了十分密切的聯(lián)系，并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團(tuán)結(jié)自己的同事一起取得優(yōu)異的銷售業(yè)績。
工作經(jīng)歷。
2×××年5月—至今：擔(dān)任某瓷器公司的市場部業(yè)務(wù)員。
主要負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商簽定經(jīng)銷合同、辦理產(chǎn)品的包裝、運(yùn)輸、保險、貨款結(jié)算、售后產(chǎn)品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)，在實(shí)際工作中具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員的銷售工作，并多次受到公司的表揚(yáng)。
1999年12月--2000年5月：在×××公司做市場調(diào)查員。主要負(fù)責(zé)以電話形式向客戶提取對產(chǎn)品的意見，并填寫相應(yīng)的表單轉(zhuǎn)報給公司。
教育經(jīng)歷。
1996年9月—1999年7月某省科技職業(yè)學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)大專學(xué)歷。在校一直擔(dān)任學(xué)生干部，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，多次被學(xué)院評為優(yōu)秀學(xué)生干部，優(yōu)秀團(tuán)干，個人標(biāo)兵等。
所獲獎勵。
1999/06某某學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部稱號。
1998/10某某學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干，個人標(biāo)兵稱號。
1997/10某某學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干稱號。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
2000/07--2000/09某省科技職業(yè)學(xué)院通過外銷員考試。
2001/03--2001/06某省科技職業(yè)學(xué)院通過報關(guān)員考試。
外語水平。
可與外商進(jìn)行日常常用語溝通，能閱讀業(yè)務(wù)范圍內(nèi)常用術(shù)語。
電腦操作。
熟練使用常用辦公軟件編輯業(yè)務(wù)文檔，上網(wǎng)收發(fā)電子郵件。
簡歷中離職原因合適篇十三
職員為離職向上司提交寫明離職原因的離職書，本文是本站小編為大家整理的。
簡歷。
親愛的××領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。
自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團(tuán)隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
此致
敬禮
離職人：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在××工作的機(jī)會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。
在××兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實(shí)施機(jī)會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
×的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮
離職人：
親愛的××領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。
當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團(tuán)隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
此致
敬禮
離職人：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
從xx年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。
并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
此致
敬禮
離職人：
簡歷中離職原因合適篇十四
像“大鍋飯”阻礙了發(fā)揮、專業(yè)不對口、搬家、進(jìn)修、考駕照或者是結(jié)婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素，是盡可以如實(shí)道來的。
也可以這樣解釋，可以填寫如下原因:。
4、個人創(chuàng)業(yè)失敗，不想再創(chuàng)業(yè)了；只能繼續(xù)求職工作了。
5、個人在公司已經(jīng)好多年了，算是一位資深人員，但公司沒有給提供一個發(fā)展的空間，想尋求突破。
6、因為和男朋友（或女朋友）是在一個公司的,快結(jié)婚了,公司政策不允許。
8、原來的公司總不按時發(fā)工資,有拖欠現(xiàn)象。
9、公司對客戶的承諾經(jīng)常不能兌現(xiàn),搞的你們總是要對客戶進(jìn)行解釋。最好能夠有些例子進(jìn)行補(bǔ)充。
10、或者談理想：比如說你以前公司是搞機(jī)械的，但你現(xiàn)在要面試的公司是做貿(mào)易的。你就可以說，你一直以來就想做貿(mào)易方面的工作，想學(xué)習(xí)貿(mào)易方面的知識。
1、收入太低。
這樣回答會使對方認(rèn)為你是單純?yōu)榱耸杖肴∠?，而且很計較個人得失，并且，會把“如果有更高的收入，會毫不猶豫跳槽”的觀念作為對你的思維定勢，從而影響對你的評價。
2、人際關(guān)系復(fù)雜。
現(xiàn)代企業(yè)講求團(tuán)隊精神，你對人際關(guān)系膽怯和避諱，可能會被認(rèn)為你在人際交往中缺乏協(xié)調(diào)能力。從而妨礙了你的.從業(yè)取向。而如果招你來就是為了讓你幫助協(xié)調(diào)單位人際關(guān)系，那你的回答就與要求背道而馳了。
3、分配不公平。
現(xiàn)在企業(yè)競爭中很注重努力和結(jié)果的結(jié)合。效益薪金、浮動工資制度是很普遍的，旨在用物質(zhì)刺激手段提高業(yè)績和效率；同時，很多單位都實(shí)施了員工收入保密的措施，如果你在面試時將此作為離開原單位的借口，則一方面你將失去競爭優(yōu)勢，另一方面你會有愛打探別人收入乃至隱私的嫌疑。
4、領(lǐng)導(dǎo)頻頻換人。
工作時間，你只管做自己的事，領(lǐng)導(dǎo)層中的變動，與你的工作應(yīng)該是沒有直接的關(guān)系的。你對此過于敏感，反映你個人角色的不明確。
5、上司有毛病(切忌此項不能作為離職原因說給面試人員，因為對方可能就是你未來的上司）。
既然在社會中發(fā)展，就得和各式各樣的人打交道，什么樣的上司都可能碰上。假如你挑剔上司，則說明你缺乏工作上的適應(yīng)性，那么，很難想象你在遇到客戶或關(guān)系單位的人時會不會憑好惡行事。
6、工作壓力太大。
現(xiàn)代企業(yè)講究快節(jié)奏，企業(yè)中的各色人等皆處于高強(qiáng)度的工作生存狀態(tài)下，有的單位在招聘啟事上干脆直言相告，要求應(yīng)聘者能在壓力下完成工作。這已經(jīng)是大勢所趨。
離職原因的寫法都大同小異，結(jié)合自身情況，謹(jǐn)慎如實(shí)填寫，即使不給自己加分也不能給自己扣分。
祝各位離職的、求職的朋友事業(yè)順利。
簡歷中離職原因合適篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我的一些個人原因，經(jīng)過一段時間的慎重考慮后，我決定向公司提出辭職。
在短短一年的時間里，公司給予了我多次機(jī)會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗。我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間里，也使我對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠(yuǎn)感激公司對我的培養(yǎng)，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當(dāng)風(fēng)起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實(shí)際，批準(zhǔn)我的申請。
再次感謝公司，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
申請人：__。
20__年__月__日。
尊敬的主任：
您好!
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到__中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝dd或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當(dāng)然也不夠一個網(wǎng)站的制作費(fèi)用)。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號―8月7號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
申請人：__。
20__年__月__日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
自年年12月加入以來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，同事們的相互配合下，獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并讓我學(xué)會很多東西，無論是從專業(yè)技能還是與人溝通方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，來到工作是我的幸運(yùn)，我也非常珍惜這份工作，也看到了公司的業(yè)績發(fā)生了巨大可喜的變化，但由于自身發(fā)展原因，特此申請辭去現(xiàn)在的工作。
很遺憾不能為輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。只有衷心祝愿的業(yè)績一路飆升!感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支持，并祝所有同事們在以后工作中取得更大的成績和收益!
請領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定，我會在上交辭職報告1-2周后離開公司，以便完成工作交接。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)二年多來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。希望領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以支持，特此提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致!
敬禮!
申請人：__。
20__年__月__日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!當(dāng)我寫下這封信的時候，內(nèi)心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來到這里，感謝緣分，我已經(jīng)在人大做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。離開校園已經(jīng)有段時間了，似乎我還是忘不了學(xué)校里的生活，那種單純，那種快樂。本以為來這里上班會很忙很快樂，但是并非這樣，整日“無所事事”，讓我產(chǎn)生了回學(xué)校讀書的念頭，與日遞增。
于我，一生難得做一次前臺接待員，一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經(jīng)歷。說實(shí)話，不管我是以什么方式來這里的，我都很感激領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會，雖然在工作中做的并非那么好，甚至還給您增添煩惱，對此，我十分歉意。這段工作經(jīng)歷，對我來說，影響深遠(yuǎn)，并伴隨著我成長。來廬山的兩個月，讓我學(xué)會了一些做人的道理，也增長了一些工作經(jīng)驗，更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是，我在這里受到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的照顧，在此，我萬分感謝。不經(jīng)意間，讓我想到了剛來的那天，承蒙虞所長和董經(jīng)理的盛情宴請，讓出來乍到的我，感受到了人大的熱情好客，心里十分感激。那將成為一段過去，一段美好而又難忘的回憶。
很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現(xiàn)來之前的承諾，沒有貢獻(xiàn)自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的，也許正是因為這種因素，我很為難，覺得對不起她以及領(lǐng)導(dǎo)們的信任。可是現(xiàn)實(shí)的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定?，F(xiàn)實(shí)的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標(biāo)，也沒有了動力;自身的原因，就是我的挑食以及自己的'笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。
無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對人大創(chuàng)造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學(xué)到期望中那么多。從通常的視角出發(fā)，我這次廬山之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因?qū)е碌臒o窮無盡的結(jié)果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廬山之“吃”與最動聽的廬山話依舊“戀戀不舍”。借用《再別康橋》里的一段話，“輕輕地，我來了，正如我悄悄地走，我揮一揮衣袖，不帶走半片云彩”我開心地來，理應(yīng)開心地走。
對于我的辭職，可能有點(diǎn)匆忙，讓您有點(diǎn)意外，很抱歉，我令您失望了。對于何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達(dá)自己的想法，呈現(xiàn)自己的做法。我會在余下的日子里，盡心盡力，站好最后一班崗，貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的能力，為人大，為關(guān)心我的人。以后有機(jī)會我會來廬山的，更會回來入住的。
最后，祝福領(lǐng)導(dǎo)，身體健康，家庭幸福，工作愉快;祝愿人大，生意興隆，財源滾滾，節(jié)節(jié)攀升。
此致!
敬禮!
申請人：__。
20__年__月__日。
親愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
非常遺憾，進(jìn)入公司只有短短的三個多月，經(jīng)過一個多月的慎重考慮之后，我最后決定辭去華遠(yuǎn)技術(shù)部的工作。
去年的這個時候，一次偶然的機(jī)會來到了陌生的北侖、陌生的，那時候給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產(chǎn)品的實(shí)施在一個民企成功實(shí)施實(shí)屬不易。就這樣在三個月前，懷著美好的理想來到了。隨著時間的推移，熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學(xué)聊天，同學(xué)說我不應(yīng)該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當(dāng)同學(xué)滔滔不絕的說自己的`工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應(yīng)該選擇安穩(wěn)，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。
可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣，但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因：
第五、我相信您給我的年薪承諾，但是現(xiàn)在在華遠(yuǎn)的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價值，一個月拿多塊錢似乎也有點(diǎn)多的，但是錢對于離我的目標(biāo)和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)和熱情幫助，學(xué)到了一些科研經(jīng)驗和實(shí)踐技能。在這里特別感謝華遠(yuǎn)技術(shù)部的領(lǐng)導(dǎo)、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領(lǐng)導(dǎo)、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR> 表示非常的抱歉，在公司面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的時刻離開公司。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致!
敬禮!
申請人：__。
20__年__月__日。
簡歷中離職原因合適篇十六
簡歷中應(yīng)該真實(shí)描述自己的工作經(jīng)歷，即使曾經(jīng)有離職經(jīng)歷，千萬不能隱瞞，但是在簡歷表達(dá)離職經(jīng)歷還是有一定的方法和注意事項的。
在寫離職原因之前先把你的思想調(diào)整過來，你應(yīng)該如此看待離職，這是自己又一次對職業(yè)生涯的定位，這說明你及時地糾正了以往的錯誤。為什么要離開這家公司說明你在這里過得不好、這里不適合你、這里的待遇太差等，我們要離開就是因為自己已經(jīng)厭惡這里了，所以離開屬于一種明智的選擇而不是有任何背叛企業(yè)的色彩存在。哪怕為高薪離職又如何？難道哪個人敢說自己在高薪面前無動于衷的嗎？原來的工資是六千元，現(xiàn)在你應(yīng)聘的工資是一萬元，那么誰不會朝著相差如此之大的工作走？即使原來的企業(yè)培養(yǎng)你好幾年時間又如何？哪個私企敢說自己是為了培養(yǎng)員工的？不過是拿來給自己賣命而已，所以我們看到很好的機(jī)會選擇離職是明智之舉。
當(dāng)然在簡歷里表面離職原因可不能說人家薪水高出原公司很多，或者我跟原公司哪個人有過節(jié)，也不能說家里希望你換一份工作，那以后你家教你再把現(xiàn)在的工作也換掉了？最好的理由就是將現(xiàn)在應(yīng)聘的公司和原公司進(jìn)行對比，看看現(xiàn)在公司在哪些方面更有優(yōu)勢，你就將離職原因和這些優(yōu)勢關(guān)聯(lián)起來，如此既顯得理由充分還可以順便贊揚(yáng)應(yīng)聘企業(yè)。
簡歷中離職原因合適篇十七
公司方面的原因包括：
1、工資福利不到位，無法滿足正常的日常開銷。
2、加班頻率過于頻繁，嚴(yán)重影響個人正常作息。
3、辦公環(huán)境不好，比如員工之間互相拉幫結(jié)派，互相勾結(jié)，存在腐敗之風(fēng)。
4、領(lǐng)導(dǎo)不重視下屬意見，給自己分配的工作和自己專業(yè)不對口。
(二)個人方面。
個人方面的原因包括：
1、身體存在重大疾病，無法正常工作。
2、對目前工作并無興趣，想轉(zhuǎn)行另謀高就。
3、與同事相處不好，工作關(guān)系緊張。
4、工作任務(wù)過多，自己水平有限，無法勝任所在崗位。
(三)家庭方面。
家庭方面影響到離職的原因主要有：
1、父母年邁，需要回家照顧。
2、家鄉(xiāng)蓬勃發(fā)展，想要回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)回報家鄉(xiāng)。
3、由于二胎政策，孩子出生，需要離職回家照看。
個人原因離職有賠償金嗎。
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者因個人原因離職的，是沒有經(jīng)濟(jì)賠償金的，如果用人單位違法解除勞動合同時，就能主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
《中華人民共和國勞動合同法》。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;。
(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;。
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;。
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;。
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
尊敬的主管、副經(jīng)理：
你好!
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
申請人：
20__年__月__日。