縣委辦公室半年工作總結(jié)（實用19篇）

    總結(jié)不僅是對自己工作的梳理，也是對團隊協(xié)作和組織發(fā)展的重要思考。寫總結(jié)時要重點突出自己的成長和進步，展示自己在這段時間內(nèi)的改變和提升。如果你需要寫一篇總結(jié)，以下是小編為你準備的一些范文，希望能對你有所幫助。
    縣委辦公室半年工作總結(jié)篇一
    一是服務中心有力有效。半年來，在服務招商引資、駐村駐點、精準扶貧、房屋征收等縣委中心工作中，不等不靠，搶前爭先。今年以來，整合團隊力量，通過以商招商，引進投資2億元、占地120畝的永杰家居實木樓梯項目落戶小池臨港產(chǎn)業(yè)園，現(xiàn)已完成土地平整、圍墻砌護等工作。目前還在跟蹤洽談2個項目。積極幫助聯(lián)系企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際困難，已幫助睿力恒一企業(yè)解決移動通訊信號不強問題，小螞蟻公司500萬元融資貸款問題，正在聯(lián)系郵政儲蓄銀行做前期準備工作。立足全面融入五祖禪文化旅游區(qū)、高起點打造美麗鄉(xiāng)村示范點，深入五祖鎮(zhèn)渡河村、張思忍村調(diào)研，形成了村莊建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)籌措近1000萬元建設美麗鄉(xiāng)村。目前，五祖鎮(zhèn)渡河村8個建設項目已經(jīng)全面開工;張思永村已經(jīng)完成了規(guī)劃設計等前期工作。按照工作務實、推進扎實、結(jié)果真實的要求，全力抓好駐點村精準扶貧和貧困戶的結(jié)對幫扶工作，投入5多萬元資金幫助柳林南北山村發(fā)展產(chǎn)業(yè)，打通楠竹運輸?shù)缆?，解決30名貧困人員就業(yè)，帶動村民每年增收15萬元;重新選派第一書記，支持村級發(fā)展種養(yǎng)特色產(chǎn)業(yè);組織干部到貧困幫扶戶進行一對一幫扶。牽頭負責西城大道轉(zhuǎn)盤處14戶房屋征收，歷時40天，13戶完成了房屋征收工作，做到了快簽、快搬、快拆除?？h委辦負責的c1路房屋征收工作，做到率先簽合同、率先拆除。
    二是督查工作有為有位。突出重點，將“十大重點工作”進行量化，制定月度督查進度表，確定任務、理清機制，建立qq群，掌握工作動態(tài)和進展情況;下發(fā)《督辦通報》4期，《督查專報》2期;定期組織檢查，及時通報情況，推動了禪文化旅游區(qū)建設、小池改革、招商引資、高鐵新區(qū)建設等各項工作的落實。主動與“四大行動”各牽頭單位對接，組建六個督查小組，對全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，40個縣直單位進行督辦檢查，印發(fā)兩期督辦通報。聯(lián)合縣政法委、縣信訪局到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關單位進行信訪維穩(wěn)督查，對信訪量居高不下、重點人員穩(wěn)控等重難點情況進行高強度嚴督真查，通報約談工作不力單位，全縣重點信訪事項121件，已化解67件。緊扣熱點，制定《黃梅縣長江經(jīng)濟帶“雷霆行動”升級版工作方案》，成立十個生態(tài)環(huán)保問題整治專班，制定出專項工作方案和整治任務清單以及責任清單，發(fā)現(xiàn)問題，集中交辦，限時整改，已開展了兩次督查，印發(fā)了《督辦通報》4期，市雷霆辦采用黃梅信息18條，排全市第一。牽頭組織對全縣安全生產(chǎn)情況、精準扶貧進行督辦檢查，確保全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。解決關注點，領導的批示件做到事事有回音，件件有著落，共處理縣級領導和市級領導批示件21件;做重要會議精神傳達的“排頭兵”，及時對會議精神進行責任分解、跟蹤督辦;做突發(fā)性事件和重要項目落實的“特種兵”，對全縣十大基礎設施、九大產(chǎn)業(yè)項目和十件實事的完成情況進行督辦檢查。
    縣委辦公室半年工作總結(jié)篇二
    總結(jié)。
    今年以來，縣委辦公室緊緊圍繞“質(zhì)效提升年”這一年度工作目標，努力踐行“忠誠、敬業(yè)、奉獻、擔當、高效”黃梅黨辦精神，狠抓精細化管理，上下一心，務實重行，開拓創(chuàng)新，在參謀輔政、落實主責、辦文辦會、服務中心、后勤保障、機要保密等方面做了大量的工作，較好地完成了各項目標任務，為推進縣委各項工作、助推“三化三區(qū)”發(fā)展作出應有的貢獻。
    一是精準組織調(diào)查研究。圍繞編輯《三化三區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略解讀》和“十大重點工作”兩大主題，深入機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、農(nóng)村開展調(diào)研，在黃梅黨辦微信公眾號推出了“三化三區(qū)”大家談和十大重點工作半年成績單。先后到麻城、紅安、羅田學習行政村拆并、全域旅游、精準扶貧，浙江湖州學習美麗鄉(xiāng)村建設，江蘇、安徽學習城鎮(zhèn)體制機制改革，考察學習后撰寫調(diào)研報告，為縣委決策提供參考。同時積極配合省市政研室、改革辦等各級組織開展調(diào)研，提供一手資料。
    二是精心當好改革參謀。起草了《黃梅縣全面深化改革領導小組2017年工作要點》、《黃梅縣2017年重點改革項目計劃》等文件，修改縣委《2017年全面深化改革工作考核辦法》。加大對小池改革的指導，梳理提出了2017年6個重點領域、66項重大改革。統(tǒng)籌推動各項改革，積極籌備市委改革領導小組第九次會議，啟動十四個重點改革課題，并對十四個項目開展督促檢查，向省市報送動態(tài)改革信息15條，被市改革辦采用3條，信息采用居全市前列，特別是撰寫的《池小能容月》調(diào)研報告獲得了省委副書記、省長王曉東的肯定與批示。
    三是精細提供文稿服務。站在全縣大局的高度，扎實地為領導服好務，起草和參與起草了縣委二次全會等重要會議材料，半年來共撰寫講話匯報160余篇110余萬字。撰寫《黃梅農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的調(diào)查與思考》等調(diào)研報告，圍繞“三化三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，撰寫了理論篇、實踐篇、探索篇文章共計36篇，許多觀點和論斷先后被納入縣委、縣政府決策依據(jù)。創(chuàng)辦《黃梅黨辦》微信公眾號。建立“1+5+7”推進工作機制，設立了重點工作、重大活動、縣委決策、黨辦工作等欄目，截至目前，關注人數(shù)由3月份的505人提高到4905人，發(fā)送圖文消息539篇，影響力越來越大。
    四是精確掌握信息動態(tài)。建立了信息工作三支隊伍，信息報送的部門和單位達到121家，信息員150人，加強部門溝通，上報突發(fā)事件信息19條，沒有發(fā)生信息上報延誤。積極向省、市報送反映重要工作、特色工作的信息。半年來共接收各單位報送信息2157條，上報信息616條。
    二、以精細化為載體，主動擔當，落實主責力度實現(xiàn)新突破一是圍繞統(tǒng)籌協(xié)調(diào)當好“協(xié)調(diào)員”。加強與市委辦、市委主責辦的聯(lián)系溝通，爭取工作主動。積極向市委主責辦推介黃梅工作經(jīng)驗，市委副秘書長、市委辦公室主任、主責辦主任李初敏就黃梅縣精文簡會的工作經(jīng)驗做出重要批示，市委主責辦工作簡報每期都刊登黃梅工作信息。加強同縣“四大家”辦公室及縣委常委兼職部門的協(xié)同配合。兩次組織縣委常委到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位進行“兩個責任”調(diào)研督導，傳導壓力，壓實責任。注重與縣紀委等單位的日常協(xié)調(diào)協(xié)作，上半年，會同縣紀委等部門，召開工作會議5次，開展聯(lián)合監(jiān)督檢查12次，統(tǒng)籌推進各項工作。
    二是圍繞參謀服務當好“服務員”。每月印制督導落實“兩個責任”工作要點，提醒履責事項，明確履責要求。以“推動全面從嚴治黨向基層延伸”為課題，深入一線開展座談。上半年，共收集基層反映強烈的共性問題30余條，形成調(diào)研報告6篇。建立主責落實網(wǎng)絡，全縣各部門已全部成立主責機構(gòu)，明確分管領導和工作人員。通過qq工作群、每月工作要點、電話提醒、督查調(diào)研等形式，加強對主責機構(gòu)的業(yè)務指導。
    三是圍繞檢查督辦當好“督查員”。采取隨機抽查、專項檢查、巡回督導、明察暗訪等形式，強化檢查督辦職能。上半年，組成聯(lián)合督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門開展全覆蓋式督查。督查過程中堅持問題導向，現(xiàn)場反饋問題，限時整改。
    四是圍繞考核問責當好“考核員”。完善全縣落實黨風廉政建設責任制考核細則，科學設置考核指標權(quán)重，督導落實痕跡化管理?？h委書記馬艷舟對黨風廉政建設排名靠后的三家單位主要負責人進行約談。開展監(jiān)督檢查30余次，發(fā)現(xiàn)問題線索19條，限時整改到位。下發(fā)通報2期，對20家單位點名道姓通報批評，以問責倒逼責任落實。
    一是文秘工作規(guī)范有序。強化發(fā)文源頭管控，1-6月份共發(fā)放文件44份，與去年同期相比下降26%，通過前置審查駁回發(fā)文請求8次，確保了公文的質(zhì)量。圍繞規(guī)范文書運轉(zhuǎn)體系，建立定期碰頭交流制度、文印工作制度、節(jié)假日輪班制度、痕跡化管理制度、閱文制度。進一步規(guī)范明密件管理，共收發(fā)機要信件265余份，處理各級來文、撰寫擬辦意見485份，實現(xiàn)零錯誤。印發(fā)《關于做好黨內(nèi)規(guī)范性文件備案工作的通知》，建立備案工作臺賬和發(fā)文登記制度，規(guī)范性文件備案審查。截至目前，共向省市報備黨內(nèi)規(guī)范性文件9件，備案及時率、通過率均達到100%，確保工作規(guī)范有序。同時，撰寫了《把好發(fā)文前置審查關》等經(jīng)驗文章，擴大黃梅黨辦形象。
    安排值班帶班240人次；
    抽查值班值守情況60次；
    接待轉(zhuǎn)交群眾來信來電來訪110次，解決群眾各項咨詢300人次；
    轉(zhuǎn)辦省、市各種通知155次，傳達領導批示精神30次，轉(zhuǎn)交鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告說明60次。在工作中堅持過程痕跡化，方案嚴把關，服務精細化，通知無差錯。
    重新選派第一書記，支持村級發(fā)展種養(yǎng)特色產(chǎn)業(yè)；
    組織干部到貧困幫扶戶進行一對一幫扶。牽頭負責西城大道轉(zhuǎn)盤處14戶房屋征收，歷時40天，13戶完成了房屋征收工作，做到了快簽、快搬、快拆除?？h委辦負責的c1路房屋征收工作，做到率先簽合同、率先拆除。
    下發(fā)《督辦通報》4期，《督查專報》2期；
    做重要會議精神傳達的“排頭兵”，及時對會議精神進行責任分解、跟蹤督辦；
    做突發(fā)性事件和重要項目落實的“特種兵”，對全縣十大基礎設施、九大產(chǎn)業(yè)項目和十件實事的完成情況進行督辦檢查。
    開展月度“雙述雙評”活動，一方面促使科室通過比一比、賽一賽，總結(jié)成績，找出不足，做好計劃，提高履職盡責能力，強化責任擔當，一方面促使干部通過“雙述”不斷提高口頭表達能力。通過領導示范、健全制度、逢會必講，強化監(jiān)管，黨風廉政建設“兩個責任”進一步落細落小，無論是從公務接待到公務出行，還是從文風會風到守規(guī)守紀，都做到嚴格遵守中央八項規(guī)定。同時對黨員干部活動室進行改造，對宣傳欄進行更新，2名干部經(jīng)過層層篩選參加全縣“擔責明紀，從我做起”演講決賽。
    經(jīng)過積極爭取，增加一名正科級督查員，設立主責辦綜合督查科。
    機關食堂更加注重菜品搭配，更加注重安全衛(wèi)生；
    加強基礎設施日常維護，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；
    進一步完善、健全公務應急用車的各種管理制度，確保安全行車無事故。
    對兩卷《黃梅年鑒》書稿進行保密審查，提出修改意見60余條；
    認真做好文件的清退回收，對廢舊文件及時清退集中銷毀；
    切實抓好市“五合一”全年檢查反饋的主要問題整改，并進行整改工作“回頭看”；
    認真做好2017年高、中考試卷安全保密監(jiān)督檢查工作這個重點。
    6個單位電子政務內(nèi)網(wǎng)機房及終端設施在5月份順利通過省市局安全保密測評；
    為二級網(wǎng)音視頻會議室服務幾十余次，未出現(xiàn)任何差錯。
    縣委辦公室半年工作總結(jié)篇三
    辦公室工作在局委會和局領導班子的正確領導下，根據(jù)我局工作總體要求，堅持“以人為本、服務為民”的宗旨，以為局領導、為職工、為全局工作服務為己任，加強學習，立足本職工作，以人為本，服務一線，當好參謀助手，服務全局干部職工，完善管理，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全面做好局辦公室的各項工作，為確保辦公室工作再上新臺階，特制定xx年度辦公室工作計劃如下：
    一、工作目標。
    1、強化、細化內(nèi)部管理運行機制，規(guī)范辦公室管理，營造團結(jié)、合作、和諧的工作氛圍。
    2、重點協(xié)助局領導抓好制度建設及全局工作程序運行等工作，督察工作落實情況。
    3、協(xié)助局領導做好宣傳、人事等工作。
    4、協(xié)助各科室完成上級部門及局委會安排的其他工作。
    5、重點抓好內(nèi)部文件制發(fā)、通知、文件管理、上報材料把關等規(guī)范管理工作。
    6、完成領導交辦的其他事務。
    7、迎接各項檢查，包括目標管理、精神文明、綜合治理，檔案管理、計劃生育、黨建、黨風廉政等各項檢查，做好準備工作。
    二、重點工作。
    (一)嚴格按照檔案管理制度，認真做好檔案管理工作。
    1、加強對機關檔案工作目標管理。積極做好檔案材料的收集、分類整理、歸檔工作，力爭檔案規(guī)范完備。做好機關檔案工作目標管理的各項工作。
    2、加強對文書檔案的管理。做好上級文件、本局文書資料的收集、分類、編號歸檔及卷案整理工作。
    3、根據(jù)《檔案法》的具體要求，負責管理各類文件資料，按規(guī)定把文件資料及時整理、分類、裝訂、保管，發(fā)揮檔案的作用，力求做到檔案管理規(guī)范化，科學化。根據(jù)工作需要，即使向局長及有關部門提供需查閱的文檔資料。進一步規(guī)范文書檔案，提高檔案的查閱效率，努力為本局工作服務、為監(jiān)督對象服務;要及時做好各類材料的準備和歸檔工作;要認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。
    (二)加強本局精神文明創(chuàng)建活動。
    進一步提高全局干部職工的思想道德素質(zhì)為核心，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標，鞏固和提高創(chuàng)建精神文明、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、綜合治理等各項工作力度，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，做好精神文明創(chuàng)建活動的各項資料的收集、整理、歸檔工作。
    (三)安排會議，作好記錄。
    在局領導的指示下，認真做好行政例會和全局干部職工大會的組織工作，做好局行政會議、職工會議和其它重要會議的記錄工作，做好重大節(jié)日慶祝活動以及承辦各項活動的準備工作和組織工作，及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知,記好考勤，作好總結(jié)。
    (四)做好文件的'各種登記處理工作。
    1、做好接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作，對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)文件、打印文件、會議記錄等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件，并交局領導審閱，根據(jù)審閱意見，及時轉(zhuǎn)達給相關職能科室辦理或通知相關職工。各項文件材料，力求及時、準確、高效。
    2、負責本局文字材料的起草工作，通知、計劃、總結(jié)、匯報等，按照上級要求和工作需要，編寫有關行政文件、表格，同時把好保密關。作好文件的登記、編號、收發(fā)等相關工作，文件及時上報，按規(guī)定作好文件的上報保存等工作。
    (五)做好教職工考勤工作。
    1、嚴格執(zhí)行考勤制度，做好簽到、早操考勤和政治學習會議的考勤工作，考勤情況做到每周一公示、每月一匯總。
    2、嚴格請假制度。務必持假條請假，嚴格執(zhí)行本局的請假程序。
    三、常規(guī)工作。
    1、進一步完善“局務公開宣傳欄”，對涉及干部職工切身利益的事項及時予以公示。
    2、積極參與局的各種會議，采集干部職工寶貴意見，并及時上報局領導，加強與職工之間的思想溝通。
    3、積極利用省、市、縣網(wǎng)站、電視臺、宣傳欄等媒體，加大宣傳和監(jiān)督力度。
    (二)法制工作。
    做好“六五”普法工作。堅持“兩個轉(zhuǎn)變，兩個提高”，以“法治衛(wèi)生計生”建設規(guī)范化活動，進一步加大我局法制建設的步伐。以宣傳《傳染病防治法》、《職業(yè)病防治法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》等法律法規(guī)為切入點，以“六五”普法宣傳為契機，深入研究普法工作，推動普法、依法治教工作的新發(fā)展。完善各項規(guī)章制度，強化全局法制建設，依法管理各項事務;充分發(fā)揮利用“3.15消費者權(quán)益日”、“法治宣傳周”“職業(yè)病防治宣傳周”、“打擊非法行醫(yī)宣傳周”“12.4法治宣傳日”等宣傳日，利用電視、報紙、網(wǎng)站、設咨詢點等宣傳形式，大力宣傳法律法規(guī)知識，繼續(xù)辦好法制宣傳專欄、板報、圖展，搞好法律宣傳活動;通過開展“法制講座”、“法律知識競賽”等具體措施和活動，深化法制安全宣傳月、周、日的成效，督促全縣市民掌握了解衛(wèi)生計生法律法規(guī)知識，提高全縣人民法律素質(zhì)，逐步養(yǎng)成人人懂法、守法、用法的良好社會氛圍。
    (三)做好宣傳及信息反饋工作。
    1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。上情下達，下情上達及時、準確;做各部門之間溝通的橋梁，維護好局班子的團結(jié)，提高工作效率。
    2、建立重要的來信來電來件的登記制度。及時將全局的工作動態(tài)、典型人事、重要工作向上級進行匯報。對于上級布置的各專項工作要以文字形式及時向上級反饋，根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當及時地進行處理，及時與相關部門進行溝通，準確掌握實際情況，合理地做好反饋工作。
    (四)完成好局領導交辦的其他工作，完成好上級布置的急辦任務和各項臨時性工作。
    1、負責協(xié)調(diào)局黨政各科室共同辦理的綜合性工作，經(jīng)常了解各科室的工作情況，協(xié)調(diào)關系，做上情下達，下情上達。
    縣委辦公室半年工作總結(jié)篇四
    二00五年是我縣農(nóng)村信用社深化改革至關重要的一年。一年來，在聯(lián)社黨委的正確領導下，辦公室緊緊圍繞管理、宣傳、服務、學習等工作重點，立足服務，強化管理，充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了聯(lián)社下達的各項工作任務，為促進我縣農(nóng)村信用社改革與發(fā)展做出了積極貢獻。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
    一、工作情況。
    （一）認真開展了黨員先進性教育活動。以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動從2005年元月份開始，歷時6個多月，辦公室作為聯(lián)社活動領導辦公室，積極協(xié)助聯(lián)社黨委進行宣傳發(fā)動、精心組織，開展了形式多樣的學教活動，使全縣信用社的黨員干部、職工對保持共產(chǎn)黨員先進性的重要性和必要性有了較為深刻的認識。學教活動結(jié)束后，又積極組織全體黨員對活動進行總結(jié)，對發(fā)現(xiàn)的問題進行認真整改，并建立長效機制，確保先進性教育活動的長期效果。
    （二）管理工作做到了嚴格高效。辦公室工作千頭萬緒，內(nèi)容多、事情雜、時間緊、要求高，因此，我們把提高管理水平，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內(nèi)容。一年來，我們始終把管理工作擺在首位，緊密結(jié)合工作實際，狠抓綜合管理不放松。
    辦公室的核心工作就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為機關服務、為基層服務，服務工作搞得好不好，能不能讓領導、科室和基層滿意，是衡量辦公室工作的根本標準。為此，在黨委***副主任的主管下，辦公室圍繞精干、高效的目標，大力強化思想教育，使全體人員做好服務的意識有了進一步提高，工作作風也有了進一步改進。無論寫文、辦事或開會，都能夠確保嚴謹、細致、準確，做到寫文件邏輯嚴密，考慮問題認真縝密，辦事程序規(guī)范周[本文自范文搜網(wǎng)-找文章，到范文搜網(wǎng)]密，提供各種信息和資料、使用各種數(shù)據(jù)準確，努力為領導決策提供真實可靠的'參考依據(jù)。在工作中注意加強請示匯報，堅持按程序辦事，積極溝通上下聯(lián)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外關系，當好領導參謀。同時，加強團結(jié)協(xié)作，與機關其他科室之間始終堅持“分工不分家”，做到思想同心、目標同向、工作同步，工作相互支持，加強交流和溝通，建立起了健康向上、寬松和諧的人際關系，充分發(fā)揮辦公室的整體效應，最大限度地提高機關的工作效率。
    （三）文字工作做到了高質(zhì)及時。做好綜合文字工作是辦公室的一項重要工作任務。2005年，我縣農(nóng)村信用社堅持不斷深化改革，會議材料及上報材料較多，且時間緊、內(nèi)容多，辦公室工作人員經(jīng)常加班加點，甚至通宵達旦，確保了各類文字材料保質(zhì)按時完成。切實做好文書檔案工作。在工作中我們嚴格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。同時，聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一，文體規(guī)范，切實把好文字關和政策關。
    縣委辦公室半年工作總結(jié)篇五
    新的一年新的開始，辦公室在新的一年中，必將吸取教訓、總結(jié)經(jīng)驗，為新的一年添光增彩。
    辦公室在新的一年中必將以新的面孔出現(xiàn)。
    第一、認認真真的做好值班工作。由于辦公室本身的特殊性--人員過少即在學生會各部門中的人數(shù)最少。因此，正常值班就凸顯的特別特別重要。不能有成員無故不值班或借故不值班。在選擇時，必須以辦公室為主體。
    第二、認認真真的完成報紙發(fā)放任務。報紙的發(fā)放是一項長期而枯燥的任務，而且在發(fā)放過程中極易發(fā)生錯發(fā)現(xiàn)象，為此，辦公室制定本年度工作計劃時特別規(guī)定發(fā)放報紙時必須有兩人或兩人以上同時在場。為防止報紙發(fā)放日期延遲辦公室制定本年度工作計劃時特別規(guī)定報紙發(fā)放日期根據(jù)全體成員的具體情況定于一周中的某日集中發(fā)放。對于報紙的取回采用一天一取。總而言之，采取零取整發(fā)，集中發(fā)放原則。
    第三、認認真真做好庫存物品的清點工作。對于j104庫存物品務必做到及時清點、準確清點，而且要隨時注意到j104庫存物品的質(zhì)量問題。發(fā)現(xiàn)數(shù)量問題、質(zhì)量問題要及時上報。待回應后按照答復要求處理。辦公室全體成員必須對j104的庫存物品進行熟悉。具體熟悉的要求是：第一要對j104的庫存物品的具體名稱進行熟悉。第二要對j104的庫存物品具體數(shù)量進行熟悉。第三要對j104庫存物品的具體位置進行熟悉。第四要對j104庫存物品中的常用物品進行的熟悉。第五要對j104庫存物品中的不常用物品進行熟悉并把此類不常用物品放置在j104庫房的里端或j104貨架的最頂端。還有就是要定期或不定期對j104庫房進行通風工作并定期或不定期對j104庫房窗戶的遮擋報紙的完整度進行檢查如果發(fā)現(xiàn)問題及時修復。
    第四、認認真真做好本部門內(nèi)部人員協(xié)調(diào)工作。由于本部門的特殊性，人員少、工作枯燥、而且還是幕后工作。有時辦公室成員心情波動，不免出現(xiàn)鬧矛盾，罷工的現(xiàn)象。為避免此現(xiàn)象的發(fā)生，辦公室在2010年的工作計劃中注重本部門內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作并將本部門的協(xié)調(diào)工作放在重要位置。確保辦公室在2010年度工作中成為一個有機協(xié)調(diào)的集體。
    第五、認認真真做好和其他部門的協(xié)調(diào)工作。在2010年度的工作計劃中辦公室將繼續(xù)把和其他部門協(xié)調(diào)的問題放在工作的重要位置。在以往年度中辦公室和宣傳部聯(lián)系最為緊密，在即將到來的2010年的工作中辦公室在繼續(xù)發(fā)揚光榮傳統(tǒng)的基礎上繼續(xù)加強自身的協(xié)調(diào)性工作。積極同其它部門協(xié)作，共創(chuàng)信管院團委的輝煌。
    第六、認認真真的'完成本年內(nèi)招聘會中下達的任務。在校學習，出校就業(yè)。不僅僅是一句口號。我院積極為學生創(chuàng)造就業(yè)機會，每年都在校園內(nèi)舉行定期或不定期的校園招聘會。在校園內(nèi)舉行的定期或不定期招聘會對于我院學生的就業(yè)起到積極作用。為此院團委比較重視此招聘會，也對學生會成員有特殊要求，務必認真圓滿完成任務。辦公室在2010年工作計劃中也將此列入計劃中的重要位置。計劃要求辦公室全體人員必須認認真真圓圓滿滿的完成團委下達的任務。
    第七、關于參加學生會全體成員大會的事宜。學生會全體成員大會對于部門和部員有著深刻的意義。幾乎每次大會的召開都會有一部分成員從中受益匪淺，感悟頗深。老部員的恒久堅持、持續(xù)奮斗、不屈不撓的精神，優(yōu)秀部門的奉獻精神、協(xié)作精神等等都對在會的每一個人深深地影響。因此，辦公室在年度計劃中將準時、全員參與學生會全體成員大會作為計劃中的一部分重點看待、具體實施。
    第八、關于參加學生會集體活動的事宜。參加學生會集體活動體現(xiàn)著作為一名學生會成員的集體意識和團隊精神。在辦公室工作計劃中新一年的集體活動辦公室務必積極參與、全身心參與。
    第九、關于所有部員的獎懲措施。在新的一年中辦公室必以一個嶄新的面孔出現(xiàn)，而在具體工作具體執(zhí)行時就必須有健全的合適的獎懲措施。在2010年度，本部門將制定詳細具體的可操作性的獎懲措施，目的在于辦公室更好的運轉(zhuǎn)。
    第十、關于支教問題的決定。支教既是社會責任同時又是辦公室加強和社會實踐部聯(lián)系的不可多得的橋梁。因此，在2010年度工作計劃中，積極參與支教也必須提上議程。
    第十一、關于采購中的注意事項。采購過程中最重要的是發(fā)票的問題。發(fā)票既要索得又要求是真的，同時要注意發(fā)票的抬頭必須是：上海托普學院。這是必須要注意。
    2009年12月27日。
    縣委辦公室半年工作總結(jié)篇六
    今年以來，在縣委的正確領導下，縣委辦公室緊緊圍繞全縣中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、組織協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤保障等職能，創(chuàng)新機制，扎實工作。現(xiàn)將2021年度主要工作情況報告如下：
    一、認真履行“三辦三服務”職能職責。
    （一）充分發(fā)揮參謀助手作用。一是精準辦文辦會。高標準、高質(zhì)量地完成縣委全會、縣委工作會、常委（擴大）會、專題會等重要文稿、文件的起草、送審、簽發(fā)工作。制定縣委重要工作、重大活動方案，高效率地收、轉(zhuǎn)、發(fā)各類材料，確保信息暢通。共起草各類文稿近500余篇，其中匯報材料、領導講話稿360余篇，籌備召開會議100余場次，共收文辦理3297件，發(fā)文326份。二是周到辦事服務。在日常工作中加強調(diào)查研究，及時掌握全縣工作動態(tài)、困難問題、意見建議，第一時間傳達上級和縣委決策部署、反饋下級貫徹落實情況，提出工作建議，推動工作落實，今年以來共編發(fā)主要領導講話《情況通報》18期，有效促進了情況傳達和工作落實。積極穩(wěn)妥做好上下對接、內(nèi)外協(xié)調(diào)、左右統(tǒng)籌等工作，牽頭完成中央、省、市領導到x考察調(diào)研等重大活動200余人次，各類會議30余個，在各項接待任務中勤儉節(jié)約、細致周到、體現(xiàn)特色，得到了各級領導的充分肯定。三是及時報送信息。截止目前，共收編上報市委辦信息綜合室信息500條，上報信息被省、市采用312條。收到全縣各級各部門上報經(jīng)驗類、調(diào)研類等各類信息2948余條，整理采用1073余條次，編發(fā)《x信息》（普刊）20期，編輯《x信息》（內(nèi)刊）15期。截止目前，在全市10個縣（市、縣）、經(jīng)開縣黨委信息計分中排名第一。
    以工作簡報、典型材料、調(diào)研材料等形式編發(fā)《狠抓落實工作簡報》13期；
    將文明城市創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興等重點工作納入處級領導包保工作臺賬，實時記錄處級領導研究、指導重點工作開展情況，有效加強了工作交流，促進了工作落實。二是加強“督檢考”實效。圍繞重點項目建設、重點經(jīng)濟指標、農(nóng)村人居環(huán)境提升、“三聯(lián)三爭”等工作，通過統(tǒng)籌大督查機制聯(lián)合督查、督辦app掛牌督辦、實地跟蹤抽查督查等方式，不斷提升督查實效。截止目前，“x督辦”app共交辦事項380件，到期事項辦結(jié)352件，延期辦理18件，超時辦理1件，撤銷事項9件，辦結(jié)率97.4%，共下發(fā)《“x督辦”app情況通報》10期，印發(fā)《督查通報》7期，形成《督查專報》3期，查找問題30余個，提出督查建議40余條，為縣委、縣政府決策提供參考。積極做好市對縣年度考核服務工作，擬定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直單位年度綜合考核辦法，指導制定相關考公號“老秘帶你寫材料”整理核指標、考核辦法，組織、指導開展檢查考核工作。三是及時做好信訪舉報受理。信訪指揮中心熱情接聽、認真登記、快速轉(zhuǎn)辦、及時反饋、督辦跟蹤，快速分流處置信訪舉報事項。截止目前，共收到群眾信訪來電及來訪7件，指揮中心轉(zhuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）辦理7件，每月分析匯總信訪舉報事項和辦理情況并進行通報，截至目前，共編制印發(fā)《信訪舉報電話受理情況通報》4期，通過強督查、促落實，切實轉(zhuǎn)變干部作風，傾聽民意訴求。
    （三）不斷提升基層減負實效。始終把解決形式主義突出問題作為樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的具體體現(xiàn)，嚴格控制發(fā)文、會議數(shù)量，提高發(fā)文、會議質(zhì)量，把更多時間留給基層抓落實上。在全縣上下形成“減負”的濃厚氛圍，基層干部對“減負”效果滿意。緊盯“減下來、降下來”的剛性要求，進一步完善了文件前置審批、會議審批、重要活動計劃、督查檢查考核統(tǒng)籌備案等制度，較2020年發(fā)文減少44%、會議減少28%、督查減少17%，減負成效明顯。充分“x督辦”app線上督辦效果，注重實績，簡化手續(xù)和辦理流程，在確保為基層減負的基礎上，為基層干部擰緊“螺絲釘”，避免部分（單位）借機“減負”來“減責”。
    二、各項工作穩(wěn)步推進。
    專業(yè)檔案14754卷，照片檔案18冊，實物檔案144件，圖書資料2088冊。錄入數(shù)字化文件級目錄94萬條、案卷目錄21730條、圖書資料目錄1369條，全文掃描220萬余頁，總量達13ｔ，并對檔案數(shù)據(jù)進行異地備份。充分利用豐富的館藏資源及時向社會提供各種檔案信息資源服務，今年以來，接待查閱利用139次148人，提供利用檔案資料275卷次，檔案查詢咨詢37次。
    （二）抓好國家安全和保密工作。協(xié)助縣委召開縣國家安全委員會全體會議，印發(fā)相關工作機制11個，圍繞“4·15國家安全教育日”，組織黨員干部參加學習、測試500余人次，發(fā)放宣傳海報、手冊20000余份。協(xié)助縣委開展信息收集、風險排查和分析研判，堅決維護全縣政治安全。組織全縣68家黨政機關、企事業(yè)單位干部職工7500余人參加了密碼法網(wǎng)上測試，開展了484場保密教育培訓，受教人員達15000余人。對全縣117家打字復印店，22家縣級單位開展保密工作檢查，對存在的問題進行現(xiàn)場反饋并限期整改。整頓解散微信工作群11個，合并4個，規(guī)范17個，群內(nèi)552名工作人員全部實名制登記備案，為全縣凈化網(wǎng)絡環(huán)境起到了示范作用。全面完成2021年度省級及以上涉密文件清退銷毀工作，做好全縣高考、中考、縣級競爭性10余場重要考試的保密監(jiān)督工作。
    協(xié)助制定出臺《中共x市x縣委x市x縣人民政府關于做好2021年全面深化改革工作的通知》《縣委全面深化改革委員會2021年督察評估計劃》《x市x縣中學共青團改革實施方案》等10個改革文件，提煉上報改革典型經(jīng)驗8篇，被《x改革快報》采用5篇。年初確定的154項改革事項已銷號151件，其余正在按計劃推進。
    三、黨建工作顯著提升。
    始終把干部隊伍理論學習和黨員黨性鍛煉擺在首要位置，堅持以黨建為引領，推動重點工作全面落實。一是切實強化理論武裝。扎實開展黨史學習教育，嚴格執(zhí)行“三會一課”“主題黨日”制度，重點圍繞《黨章》《習近平談治國理政》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨的方針政策規(guī)章制度加強干部教育，目前共組織黨員干部集中學習x次，撰寫心得體會x篇，切實推動黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是全面壓實從嚴治黨政治責任。始終把黨風廉政建設作為班子建設的重要內(nèi)容，堅持在建章立制上下功夫，把嚴的主基調(diào)貫穿始終。結(jié)合辦公室干部日?？记诤凸ぷ鲗嶋H，制定實施《縣委辦年度考核方案》，同時圍繞機關作風整治工作開展x次抽查檢查，提醒談話x人次，有力地推動了各項工作的順利開展。支部班子成員始終堅持將業(yè)務工作與黨建工作同部署、同落實，嚴格履行“一崗雙責”，圍繞優(yōu)化營商環(huán)境、民族宗教、意識形態(tài)、黨風廉政建設等方面帶頭開展x次講黨課活動，并將“三個以案”融入干部教育管理全過程，共開展警示教育4次，切實樹牢黨員干部紀律規(guī)矩意識。三是著力夯實黨組織戰(zhàn)斗堡壘。嚴格按照自治縣黨委“五化協(xié)同、大抓基層”工作總要求，以推動“五強”黨支部建設為目標，大力整治機關黨建“燈下黑”問題，支部班子建設、黨員管理、檔案工作、陣地建設進一步得到規(guī)范，涉及的9個方面具體問題已全部整改到位。扎實推進共駐共建工作，與x社縣制定實施黨建資源項目“三張清單”，全年開展共建共駐活動3次，對接幫扶項目2條，融合黨建水平進一步提升。
    縣委辦公室半年工作總結(jié)篇七
    常言道：“一份耕耘，一份收獲”，只有付出辛勤的勞動，才會獲得豐碩的成果，不勞而獲的事情是不存在的。成功屬于扎實勤奮、珍惜時間、腳踏實地、一絲不茍的人，屬于堅持不懈、持之以恒、勇于探索、善于創(chuàng)新的人。因為勤奮，安徒生從一個鞋匠的兒子成為童話王；因為勤奮，巴爾扎克給人類留下了寶貴的文學遺產(chǎn)《人間喜劇》；還是由于勤奮，愛迪生才有了一千多種偉大的科學發(fā)明，愛因斯坦才得以創(chuàng)立震驚世界的相對論；中國古人也給我們留下了懸梁刺股、鑿壁偷光、囊螢映雪的千古美談。
    自從調(diào)到縣委辦公室工作，我收獲頗多，感受頗深。這是我參加工作十多年來感覺最為充實的兩年，可以說是在滿懷著對工作的喜悅和奮斗的激情、滿懷著對領導和同事們的感激中度過的。縣委辦在我眼里已不僅僅是一個團結(jié)奮進的工作集體，而更像一個充滿溫馨、其樂融融的大家庭。這個大家庭擔負著參與政務、管理事務、綜合服務等多項工作，它既有承上啟下、統(tǒng)攬全局的任務，又有協(xié)調(diào)左右、服務基層的職責。
    記得剛來辦公室，面對陌生的環(huán)境和工作，自己也曾迷茫，不知從何下手。雖說自己在電視臺做過記者，有一定的寫作功底，但是面對領導講話、匯報等大型材料，我還有些后怕，但我自己在心里對自己說，既然來了，努力干就是了。在辦公室的各位老同志虛心指導下，認真翻閱辦公室歷年的材料，努力學習各種公文的編寫，很快適應了各項工作。說實話，辦公室的工作是十分辛苦的。在這里，天天都是那么忙碌，一大早匆忙趕來上班，夜已深仍然還在加班；在這里，真正讓人感覺到什么是苦，什么叫累，你能品嘗到汗水的滋味，也能體會到收獲的快樂；當你深夜挑燈完成一項寫作任務，保證了第二天會議按時召開時，你會覺得無比自豪，深刻感受到自身的價值。
    終于在運城日報上出現(xiàn)了，那一刻我興奮、我激動，感受到自己的價值。慢慢的我得心應手，各類稿件也被報紙、網(wǎng)絡等媒體所采用。付出必有回報，努力必有收獲。去年先后有180篇反映我縣經(jīng)濟文化生活的稿件在人民網(wǎng)等媒體刊發(fā)，自己也與各媒體的編輯、記者結(jié)下了深厚的友情，被各媒體聘為特約通訊員，得到了領導和同事的認可和好評。
    辦公室無小事，各種工作做好了是小事，但要是做不好就會出大事。我認為要做好辦公室工作，就要做到“三勤”、“三心”。“三勤”即手勤、口勤、腳勤。辦公室人員應多走走，遇事多問問，意見多聽聽。“三心”即耐心、專心、細心。做辦公室工作一定要有耐心，熱情周到，不擺架子，做工作要專心，不三心二意，平時要細心、多觀察、多思考。只有做到了這些，你才算對得起這份工作”。在今后的工作中我將努力做到：
    縣委的中心工作就是辦公室工作的中心任務。作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務，圍繞服務抓好自身素質(zhì)的提高。在工作中練好四個基本功。一是能說、二是會寫、三是多思、四是善干。
    辦公室工作的主要職能，一是參與政務，二是管理事務。做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。今后工作中，要多深入基層，深入群眾，扎實工作，努力完成各項工作任務。
    辦公室每一個工作人員的形象不但直接反映整個機關的精神風貌，而且一定程度上影響到縣委在群眾中的威信。要說老實話，辦老實事，做老實人，在思想上、行動上始終和縣委保持高度一致。時刻注意自己的一言一行，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，努力樹立縣委辦公室工作人員的良好形象。
    總之，辦公室工作雖苦，但很光榮；雖累，但很愉快。在縣委辦工作的兩年時間，錘煉了我的意志、增強了我的本領、陶冶了我的情操，自己人生的目標也因此更加明確而堅定?？h委辦，它是我工作的崗位，更-§是我奉獻的舞臺。
    縣委辦公室半年工作總結(jié)篇八
    今年以來，辦公室工作在領導班子的堅強領導下，在分管領導的正確指導下，在各科室的大力支持下，我們嚴格按照“勤于學習、善于落實，勇于創(chuàng)新、敢于擔當”總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了領導安排的各項工作任務。
    辦公室工作千頭萬緒，工作雜性、艱巨、繁瑣，在眾多的工作事項中，我們始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務服務水平。
    (一)當好參謀助手。辦公室按照全年工作目標任務，密切關注和把握全局工作重點和工作動態(tài)，前瞻思考，超前謀略，為全局提供富有實效的政務服務。今年上半年，按照領導的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場，上級督導檢查會2場，工作指導會議8場，我們認真完成各類會議材料，做好會議方案，會議通知等工作。
    (二)辦文打造精品。公文代表著單位的形象，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行分管領導牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達“準、實、新”，從領導平常說話中琢磨其思路，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作。在格式上，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。上半年，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份，其中需上傳下達辦理的54份，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的11.4%。
    (三)信息力求快準。辦公室始終堅持及時、準確、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。今年以來，辦公室撰寫各類信息24條，上報xxxxxxx24條，上報xxxxxx22條。
    (四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關系到領導班子決策能否落到實處，關系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關系到辦公室工作的整體形象。今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào)，切實完成了各項綜合性工作任務，積極營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。
    二、存在的問題與不足。
    今年以來，辦公室在領導的深切關懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎惺茴H多，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的不足。
    一是由于平時多忙于事務性工作，專業(yè)學習放松，知識面窄，缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評。
    二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人，辦不成事的現(xiàn)象。
    三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動，站位不高，大局觀念不強，相互補位意識淡薄。
    三、下一步工作打算。
    三是后勤保障、會務接待精心細心，打造精品;保密工作、文書檔案工作水平全面提升，爭一流。
    四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”，做到“文出我手無差錯，事交我辦請放心”。
    縣委辦公室半年工作總結(jié)篇九
    機關黨建工作方面，以創(chuàng)建示范支部為契機，年初制訂形成支部及各科室工作要點匯編，班子成員逐一簽訂黨建工作責任狀和黨風廉政建設責任狀，實現(xiàn)工作有目標、肩上有責任。分別按月和按季度開展支部主題黨日活動和黨風廉政建設主題日活動，做到月月有主題、月月有重點，領導帶頭講黨課，推動“三會一課”落到實處。創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)辦編印支部簡報6期，既方便了黨員干部學習，又實現(xiàn)了支部活動的規(guī)范化、痕跡化;開展月度“雙述雙評”活動，一方面促使科室通過比一比、賽一賽，總結(jié)成績，找出不足，做好計劃，提高履職盡責能力，強化責任擔當，一方面促使干部通過“雙述”不斷提高口頭表達能力。通過領導示范、健全制度、逢會必講，強化監(jiān)管，黨風廉政建設“兩個責任”進一步落細落小，無論是從公務接待到公務出行，還是從文風會風到守規(guī)守紀，都做到嚴格遵守中央八項規(guī)定。同時對黨員干部活動室進行改造，對宣傳欄進行更新，2名干部經(jīng)過層層篩選參加全縣“擔責明紀，從我做起”演講決賽。
    干部隊伍建設方面，1名干部提升正科、1名提升副科、2名干部受到重用，5名股級干部職務調(diào)整，調(diào)入2名干部，招聘3名公益性崗位人員，申報招錄1名公務員;經(jīng)過積極爭取，增加一名正科級督查員，設立主責辦綜合督查科。
    機關管理方面，創(chuàng)優(yōu)機關辦公環(huán)境，對院內(nèi)花草樹木和草坪進行了修剪維護，加大保潔力度，堅持每天清掃，對大院內(nèi)的亂停亂放車輛進行整治，實行機動車與非機動車分類停放，機動車一律停放在停車場;機關食堂更加注重菜品搭配，更加注重安全衛(wèi)生;加強基礎設施日常維護，發(fā)現(xiàn)問題及時整改;認真貫徹中央“八項規(guī)定”，加強公務接待管理，嚴格財務報銷手續(xù)，從嚴控制差旅、會議和活動費開支;進一步完善、健全公務應急用車的各種管理制度，確保安全行車無事故。
    保密方面，積極組織全縣電子政務內(nèi)網(wǎng)有關單位，參加全市舉辦的涉密網(wǎng)絡安全保密管理人員培訓學習;對兩卷《黃梅年鑒》書稿進行保密審查，提出修改意見60余條;認真做好文件的清退回收，對廢舊文件及時清退集中銷毀;切實抓好市“五合一”全年檢查反饋的主要問題整改，并進行整改工作“回頭看”;認真做好2020年高、中考試卷安全保密監(jiān)督檢查工作這個重點。
    機要工作方面，嚴格執(zhí)行值班紀律，規(guī)范電報存檔登記手續(xù)，辦理內(nèi)部明電126份、密碼電報462份，完成2020年度密碼電報清退銷毀工作所有密碼電報銷毀手續(xù)齊全;6個單位電子政務內(nèi)網(wǎng)機房及終端設施在5月份順利通過省市局安全保密測評;為二級網(wǎng)音視頻會議室服務幾十余次，未出現(xiàn)任何差錯。
    縣委辦公室半年工作總結(jié)篇十
    為加強愛國衛(wèi)生工作，推動愛國衛(wèi)生活動社會化，提高干部職工及家庭成員的身體健康水平，我室以創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位為目標，狠抓健康教育，強化衛(wèi)生監(jiān)督，凈化、美化環(huán)境。
    充實了愛衛(wèi)工作領導小組，確定了專兼職愛衛(wèi)人員。進一步細化了各相關單位、內(nèi)設股室的衛(wèi)生保潔區(qū)域，基本做到了人人有衛(wèi)生責任區(qū)，個個有衛(wèi)生職責。
    一是繼續(xù)推行“門前三包”制度。凡大院辦公單位、居住人戶都嚴格遵守該項制度，自覺做好了本單位、各自家庭的清潔、保潔工作。大院的辦公環(huán)境、生活環(huán)境有了較大改觀。二是堅持清潔衛(wèi)生檢查評比制度。由我室牽頭，組織相關人員對大院辦公單位、生活區(qū)域每周一小檢，每月一大檢，并在大院老樓設清潔衛(wèi)生檢查評比專欄，對各單位的檢查結(jié)果進行公示，辦公室愛衛(wèi)工作領導小組對本室內(nèi)設股室的清潔衛(wèi)生實行定期檢查與隨時抽查相結(jié)合的辦法，每個季度在職工會上通報檢查結(jié)果。三是建立愛衛(wèi)工作聯(lián)席會議制。每月中旬召開一次有駐院單位、居住戶代表參加的愛衛(wèi)工作聯(lián)席會議，并做為一項制度堅持下來。
    縣委辦公室半年工作總結(jié)篇十一
    縣委辦公室是縣委工作運轉(zhuǎn)、承上啟下、是溝通內(nèi)外的樞紐，為縣委各項決策部署的貫徹實施發(fā)揮重要作用。今天本站小編給大家找來縣委辦公室工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
    在過去的一年里，全縣各級各部門辦公室緊緊圍繞黨委政府中心工作，堅持“高水平謀事、高效率辦事”，積極主動開展服務，扎扎實實抓好工作，充分發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)和后勤保障作用，有力地保證了各級黨政機關的高效運轉(zhuǎn)，辦公室各項工(20xx年衛(wèi)生院。
    )作也取得了新的進步。
    一是文字質(zhì)量明顯提高。一年來，全縣各級辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和工作部署，緊貼領導思路，起草了大量的領導講話、文件、匯報及調(diào)研材料等文稿，較好地揮了參謀助手作用。20xx年，縣“兩辦”共組織起草領導。
    講話稿。
    調(diào)研報告。
    35篇，計11萬字;刊發(fā)《沭陽通訊》12期，近70萬字。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位工作情況、工作經(jīng)驗形成文字，積極向《沭陽通訊》投稿，被采用132篇，體現(xiàn)了較高的文字水平。
    二是督查機制日趨完善。一年來，全縣各級辦公室都能按照領導要求，加大督查工作力度，積極主動抓好領導決策的落實。為切實整合資源、提高效率，我們在原有的縣“兩辦”信息、督查機構(gòu)的基礎上，組織成立了縣委縣政府信息督查室，進一步完善了工作運行機制，出臺了《關于進一步強化督查工作的實施意見》，推動了全縣各項工作的落實。20xx年，縣委縣政府信息督查室通過各種途徑確定的督查交辦事項達1萬余件，下發(fā)縣領導交辦單356份，組織各項督查活動800多次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室也建立健全了督查制度，加大了對督查工作的領導，配備了專職人員，對上級和本單位領導交辦的工作，也都能分解成具體督查事項，及時進行督辦查辦，取得了良好效果。
    三是信息工作省市領先。一年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位共向縣委縣政府信息督查室報送信息3200余條，其中被《沭陽快報》采用上報省市的125條，被《要情快報》采用提供給縣領導的328條，被《信息選編》采用提供給鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門領導的465條?？h公安局、財政局等單位和十字、沭城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，無論信息報送涉及領域、深度和廣度，還是數(shù)量和質(zhì)量都較去年有大幅度提高。同時，縣委縣政府信息督查室還向上級黨委、政府報送信息1200余條，其中被中國共產(chǎn)黨中央辦公廳采用13條、國務院辦公廳采用8條，被省委辦公廳采用58條、省政府辦公廳采用61條，被市委辦公室采用230條、市政府辦公室采用180條最新20xx年縣委辦公室工作總結(jié)最新20xx年縣委辦公室工作總結(jié)。20xx年，全縣黨委信息工作位居全省110個縣、市、區(qū)第4名，被評為全省二等獎、全市一等獎;政務信息工作也在省、市居于領先位次。
    四是機要保密安全暢通。一年來，全縣機要工作以密碼保護為核心，強化責任，注重防范，確保了密碼安全和通信暢通。我們充分利用網(wǎng)絡資源，將明傳電報、工作部署通過網(wǎng)絡向各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳輸，縣鄉(xiāng)之間實現(xiàn)了“無紙辦公”?！皟赊k”共收發(fā)辦理各類明傳電報和密碼電報900余份，發(fā)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳真225余份，未發(fā)生任何差錯。保密工作圍繞保密法制宣傳，突出抓好通信和計算機信息系統(tǒng)以及重點部門、要害部門和重大節(jié)日的保密工作，對全縣主要涉密單位進行保密檢查2次，未發(fā)生一起失泄密事故。
    五是檔案管理成績突出。一年來，全縣各級辦公室堅持把強化檔案管理擺到辦公室內(nèi)務管理的重要位置，做了大量艱苦細致的工作，檔案管理水平顯著提高，邁入了省、市先進行列，較好地發(fā)揮了其在經(jīng)濟建設中的服務功能最新縣檔案局在全市率先建成省二級檔案館，被評為全市唯一一家“全省檔案系統(tǒng)先進集體”。截止目前，全縣已建成國家、省、市級標準檔案室55個，總量占全市的二分之一，特別是煙草局、工商局、供電局、審計局、檢察院等單位的檔案室，設施先進，管理科學，深受各方面好評。
    六是隊伍素質(zhì)整體優(yōu)化。一年來，全縣各級辦公室不斷加強工作人員的思想作風建設和業(yè)務能力建設，使辦公室工作人員的整體素質(zhì)明顯提高，樹立了奮發(fā)有為、廉潔奉公、團結(jié)高效的辦公室形象。為加強業(yè)務交流，提高工作水平，我們組織開展了基層辦公室負責同志到縣委辦公室見習活動，先后對100余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書和縣直單位政秘股長進行了為期一周的短期培訓;堅持以會代訓，先后4次組織召開全縣辦公室工作例會，由辦公室各分管主任對文件起草、講話稿撰寫、信息報送等工作進行了專題講座，取得了明顯成效。
    七是工作運轉(zhuǎn)逐步規(guī)范。一年來，全縣各級各部門辦公室不斷完善運作機制，規(guī)范工作行為。有的辦公室實行了崗位責任制，任務到人，職責到人;有的辦公室對各項工作實行定期評比，綜合評分，嚴格獎懲，促進了辦公室工作的正常開展。為進一步加強對基層辦公室的業(yè)務指導，我們又建立了縣委辦公室領導班子成員掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室、縣直單位辦公室工作制度，定期對基層辦公室進行督促檢查，針對辦公室存在的問題和不足，及時提出切實可行的整改措施，盡力避免在機要保密、辦文辦會、外事接待等方面出現(xiàn)問題和失誤。同時，通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位之間多次組織開展觀摩活動，使大家有機會相互學習、相互交流，達到了取長補短、共同提高的目的。
    回顧一年來的工作，在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到辦公室工作還存在著一些亟待解決的問題，如有的單位辦公室工作制度仍不健全，日常工作處于混亂無序狀態(tài);處理日常事務較多，調(diào)查研究的廣度和深度有待進一步深入;信息報喜的多，報憂的少;辦公室人才尤其是文字人員缺乏，后備力量不足;少數(shù)單位辦公室硬件差、環(huán)境亂，直接影響工作質(zhì)量、工作效率和整體形象等，這些都必須在今后的工作中切實加以解決。全縣各級辦公室同志務必謙虛謹慎、戒驕戒躁，切實增強責任感和緊迫感，繼續(xù)保持和發(fā)揚辦公室人員“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的優(yōu)良作風，努力推動辦公室工作邁上新臺階。
    二、圍繞大局，開拓創(chuàng)新，促進辦公室服務工作上水平。
    先創(chuàng)優(yōu)”的發(fā)展定位服務。
    主動抓反饋、抓督辦，主動為領導提供多方面保障，促進工作落實，真正做到領導未謀有所思、領導未聞有所知、領導未示有所為。在主動服務中，還要擺正自己的位置，把握好參謀與決策的關系，既不畏首畏尾，又不越權(quán)代替，做到到位不越位、參與不干預、出謀不決策、協(xié)調(diào)不包辦。
    兩學一做。
    學習教育，緊緊圍繞縣委各項中心工作認真履行職責，以創(chuàng)新為動力,以服務為根本，盡心當參謀，盡職抓協(xié)調(diào)，盡力強保障，以求真務實的工作作風，充分發(fā)揮了縣委的參謀助手、橋梁和紐帶的作用。
    一、20xx年主要工作情況。
    (一)加強學習，不斷提高辦公室“三服務”水平。
    今年來通過定期集中學習和業(yè)務時間自學，辦公室全體成員進一步加深了對黨的、xx屆三中、四中、五中全會以及黨章黨規(guī)和系列重要講話精神的認識和領會，在理論水平、政策水平、知識水平和工作能力有了較大提高。同時在學習中注重學以致用，不斷把所學到的理論知識用于指導實際工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，切實在思想、工作等各個方面不斷地與時俱進，較好做到了超前思考和謀劃，進一步在推動科學發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)、參謀服務等方面增強了辦公室整體履職盡責的能力。
    (二)全面做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保縣委。
    所上報的信息被省、市采用率一直位居全市前兩名;另外，還積極協(xié)助縣委、縣政府領導在網(wǎng)站、微信、微博等新興媒體完成各項專訪宣傳工作。
    四是嚴格到位，抓好督查督辦工作。嚴抓市委、縣委重要決策部署的貫徹落實，促進縣重點項目、民生實事建設以及債權(quán)項目的順利開展，做好領導批示和交辦事項的督促落實，較好地發(fā)揮了督查職能作用。今年共督查辦結(jié)縣委領導批示事項7件，發(fā)出專項督查通知、通報9期。
    五是嚴謹細致，抓好機要保密工作。嚴格執(zhí)行保密制度，開展了國家秘密事項變更解密清理和統(tǒng)計工作，認真組織各單位清退“三密”文件并集中銷毀。今年所收發(fā)辦理的各類密電全部無壓誤，零失誤，繼續(xù)保持未發(fā)生失、泄密事故和工作責任事故的良好局面。
    六是以民為本，抓好信訪工作。堅持把維穩(wěn)工作擺在重要位置，繼續(xù)深入排查化解信訪存在問題，認真接待辦理群眾信訪事項，全力維護全縣社會大局和諧穩(wěn)定。今年1-7月，共接待群眾來訪19批108人次，受理群眾來訪10批87人次，同比減少6批，已辦結(jié)9件，辦結(jié)率90%;受理網(wǎng)上信訪75件，同比減少32件，全部答復辦結(jié);受理群眾來信6件，辦結(jié)6件，辦結(jié)率100%。
    七是熱情節(jié)約，抓好接待工作。嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣有關黨政機關國內(nèi)公務接待有關規(guī)定，積極務實創(chuàng)新，突出民族特色，進一步降低接待費用開支和提升我縣接待工作水平。今年共完成接待內(nèi)外來賓225批2753人次，其中省政協(xié)主席和省紀委書記調(diào)研考察組2批26人。并積極做好縣人大與縣政協(xié)的例會的接待工作。通過完善接待規(guī)定，嚴格接待審批，嚴格控制接待人員和陪同人員，進一步節(jié)約了接待開支，得到了縣委的肯定。
    八是認真扎實，抓好史志工作。今年開展了40萬字的《〈中國共產(chǎn)黨歷史〉(第三卷)》編著工作;完成了200萬字的20xx年地方志年報工作和《**年鑒?20xx》資料的編纂和組稿工作和《*縣志》220萬字數(shù)據(jù)資料升級加入地情網(wǎng);全縣10個鎮(zhèn)場533個自然村完成普查表填報任務的有220個，完成調(diào)查條目初稿的有98個，完成照片(村)174張。
    (四)深入基層群眾，做好聯(lián)系群眾工作。
    堅持以“事要解決”為目標，積極深入基層走訪群眾，定期走訪聯(lián)系點金山社區(qū)和三水口村委會。今年共收集和梳理出問題21個，直接為群眾解決問題9個，其他12個也及時移交到有關部門協(xié)調(diào)解決;共下?lián)転槊褶k實事專項資金1.5萬元，聯(lián)系上級幫扶單位解決基礎設施建設資金7萬元。通過開展密切聯(lián)系群眾工作，切實為群眾解決了一些實際問題，促使縣委辦全體人員對基層情況也有了更直接的認識和體會。
    (五)廉潔勤政，嚴格落實黨風廉政建設。
    認真落實黨風廉政建設制度，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、工作紀律、經(jīng)濟紀律和群眾紀律，自覺接受廣大干部群眾的監(jiān)督，做到了干凈干事，公正規(guī)范。加強對機關人員的教育和管理。凡下基層檢查工作、調(diào)查研究，辦公室人員都能做到輕車從簡，不影響基層工作，不加重基層負擔。嚴格執(zhí)行財會公開制度。辦公設備和辦公用品都統(tǒng)一由縣采購中心采購。重大問題堅持集體研究決定，提拔中層干部或向縣委推薦科局級干部，都嚴格按照選拔任用干部的程序進行。
    今年以來，縣委辦公室工作雖然取得了一定的成效，但也有不足的地方：一是由于辦公室日常事務繁雜，抓學習還不夠;二是一些工作抓得不夠細，考慮問題還不夠周全，平時抽時間深入基層調(diào)查研究還不夠。三是在督查督辦工作方面還有待進一步加強，以確保把縣委的決策部署抓好抓實。
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    縣委辦公室半年工作總結(jié)篇十二
    縣委辦公室是縣委重要決策的參謀部門，是執(zhí)行縣委決策的檢查督辦部門，是縣委各項工作的綜合協(xié)調(diào)部門。如何作縣委辦公室。
    今年以來，縣委辦公室領導班子緊緊圍繞縣委中心工作，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，較好地完成縣委交辦的各項工作?，F(xiàn)就全年工作述職如下：
    一、履職盡責,提升“三服務”水平。
    (一)綜合協(xié)調(diào)服務不斷加強。始終站在縣委工作的全局高度，思考、籌劃、安排和處理問題，通盤考慮，綜合權(quán)衡，慎重協(xié)調(diào)縣委領導之間、縣委與各大班子之間、縣委與下級黨委之間、辦公室與各部門之間的工作關系，保證了縣委領導班子意圖的順利實現(xiàn)和全局工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。同時，辦公室領導班子合理確定內(nèi)部分工，對信息調(diào)研、督促檢查、文稿起草、公文處理、會議安排、行政后勤、機要保密、信訪文印等各項工作明確任務、職責，不斷簡化程序，提高服務質(zhì)量，確保了各項工作高效運轉(zhuǎn)。
    (二)辦文辦會逐步規(guī)范。進一步建立健全辦文、辦會責任制，嚴格按照“服務、精簡、高效”的原則，對會議通知、文件起草、修改、校對、翻譯、印發(fā)、會場布置、會后反饋每一個環(huán)節(jié)層層把關，確保萬無一失，不斷提高辦文、辦會質(zhì)量。今年，先后組織籌備縣委十一屆四次黨代會、十一屆三次全委(擴大)會議、干部大會、會議、四套班子聯(lián)席會議、財經(jīng)工作領導小組會議等各類會議219個，起草印發(fā)溫黨發(fā)文件27件、溫黨委文件57件、溫黨辦文件139件、溫黨辦通報29期、會議紀要23件(縣委會議紀要9件、溫黨聯(lián)紀4件、溫黨協(xié)紀字6件、溫財紀4件)、溫黨函2件、溫宿發(fā)電123件，起草縣委領導代表縣委的各類講話稿150余篇，公文差錯率控制在0.2%以內(nèi)，辦文、辦會質(zhì)量和效率逐步提高。
    (三)綜合信息作用發(fā)揮明顯。堅持及時、準確、全面的原則，以縣委中心工作為主線，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的大事、要事，圍繞領導和群眾關注的熱點、難點問題，將信息任務量化分解到每一位秘書和相關工作人員，督促指導信息收集和編報工作，堅決糾正在信息工作中報喜不報憂的現(xiàn)象，大膽反映工作中的真實情況，努力做到深入開發(fā)、綜合利用、及時上報，為縣委科學決策發(fā)揮參謀助手作用。截至11月17日，共編報《溫宿信息》612期，《信息快報》16期。
    (四)督查工作水平穩(wěn)步提高。進一步完善督查工作機制，不斷加大領導批示、交辦事項的查辦力度，特別是加強縣委重大決策、重點工作部署的落實和群眾來信來訪反映強烈問題的督查，“批必查，查必果，果必報”的督查運行機制基本形成，做到件件有著落，事事有回音。目前，共登記縣委領導批示文件812件，呈送《領導閱辦》78份，下發(fā)《查辦通知》36份，下發(fā)《工作督查》38份，反饋《督查情況》38份，督查工作辦結(jié)率達100%，上報《督查專報》81期，縣委會議決定事項督辦率達到100%，接待個別上訪130余人(次)，集體訪276人(次)，主動做好教育、疏導工作，及時報請縣委分管領導協(xié)調(diào)，給予了妥善解決。
    (五)部門工作全面推進?？h委辦公室歸口管理的單位個，各單位自加壓力，通力合作，各項工作取得新進展。一是加強保密工作。深入貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)保密工作會議精神，舉辦保密知識培訓班1期，認真做好全縣保密普查工作，深入學習貫徹《國家保密法實施條例》和中保辦、國家保密局《關于近期黨政機關政務信息網(wǎng)站涉密案件通報》，強化涉密計算機和涉密文件管理檢查，全縣黨政機關未發(fā)生重大泄密事故。二是加強機要工作。注重加強黨委機要系統(tǒng)軟硬件和電子公文安全傳輸系統(tǒng)建設，不斷擴大電子公文安全傳輸系統(tǒng)使用覆蓋面，全年新增縣直單位及城鎮(zhèn)社區(qū)使用單位20家。今年以來，縣委機要局共收發(fā)辦理上級黨政密碼電報1396份(次)，內(nèi)部明電454份(次)，向上級黨政傳發(fā)密碼電報296份，內(nèi)部明電5份，向兄弟縣(市)、外省(市)、縣域鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場發(fā)送各類電報、工作聯(lián)系函42份(次)，銷毀密碼電報514份，安全率、通信率、辦結(jié)率均達到100%，未發(fā)生壓誤、失泄密事件。三是加強目標考核工作。制定《溫宿縣20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展績效考評辦法》，對地區(qū)下達我縣的各項經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務進一步分解落實;認真開展日常督查及年度目標管理考核，全年共組織開展日常督查11次，下發(fā)督查通報18期。
    二、加強管理，推進文明機關建設。
    1.強化后勤服務保障。加強機關財務管理，強化節(jié)儉意識，盡量減少不必要的開支，合理支配有限的經(jīng)費，保證了機關各項工作的正常開展;強化機關車輛管理，保證了機關車輛的安全、正常運行;落實機關后勤管理責任制，加強機關后勤保障服務、設施維護、機關小區(qū)協(xié)調(diào)管理工作，有效保障了機關辦公區(qū)和家屬區(qū)水、暖、電設施的正常運轉(zhuǎn)，營造了良好的工作和生活環(huán)境。
    2.加強精神文明建設。深入開展自治區(qū)第32個民族團結(jié)教育月活動，組織干部職工講紅色故事會、學唱維語愛國歌曲，營造相互尊重、相互幫助、相互諒解、相互支持、團結(jié)向上的良好氛圍。深入開展“去極端化”工作，強化對干部職工的社會主義核心價值觀的教育，積極參與“最美新疆人”“最美阿克蘇人”和“自治區(qū)民族團結(jié)好少年”等評選工作，教育引導干部職工以身作則，帶動身邊親朋好友自覺抵制極端思想滲透。深入開展“公民道德建設月”活動，以機關道德講堂為平臺，強化對干部職工的職業(yè)道德、家庭美德、社會公德、個人品德教育，實現(xiàn)以德育人。深入開展“法制六進”普法宣傳教育，機關干部的法制觀念和法律意識顯著增強。認真落實聯(lián)系鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場、社區(qū)工作，扎實開展“走基層、訪民情、促和諧”活動，積極深入農(nóng)牧民群眾家中了解困難、宣講政策，并為聯(lián)系點佳木鎮(zhèn)托萬克吐曼貧困戶村捐贈生產(chǎn)、生活物資合計1萬余元，解決貧困群眾的生產(chǎn)生活困難。積極開展獻愛心活動，為云南魯?shù)榈卣馂膮^(qū)和捐贈愛心款2360元，為阿熱勒鎮(zhèn)“6·10”案犧牲烈士艾尼瓦爾·艾海提家屬捐款1780元。
    3.加大維穩(wěn)工作力度。嚴格落實安全防范措施，加強縣委機關值班備勤和警衛(wèi)工作，保持一級響應狀態(tài)，堅持每天至少有10人在大門口執(zhí)勤;購置防撞球、防盜門、防護網(wǎng)、紅纓槍、防刺服等設備，不斷提高物防水平;嚴格落實出入登記和開包檢查等制度，確保了機關和住宅小區(qū)的安全穩(wěn)定。深入開展抵御宗教極端滲透教育和查擺揭批活動，組織黨員干部亮立場、表態(tài)度，揭批“4·30和5·22”暴恐案件本質(zhì)，使干部職工對民族分裂的反動本質(zhì)認識更加深刻，政治敏銳性和鑒別力明顯提高，反分裂的自覺性和堅定性顯著增強。深入開展平安單位創(chuàng)建工作，強化干部職工平安知識教育，認真排查隱患漏洞，嚴格落實“四知四清四掌握”工作機制，不斷完善縣委機關應急演練方案，確保了機關平安和諧。抓好機關安全生產(chǎn)工作，安排專人加強機關水、電、暖以及消防設施的日常維修與監(jiān)督，強化干部食堂衛(wèi)生管理，一年來，縣委機關未發(fā)生任何安全事故。
    三、突出重點，加強辦公室黨的建設。
    1.加強思想政治建設。不斷深化干部職工政治思想教育，組織干部職工，利用周三、周五學習日，結(jié)合教育實踐活動，深入學習系列重要講話及黨的、xx屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)八屆七次、八次全委(擴大)會議等重要會議精神，增強干部職工政治敏銳性和政治鑒別力。有力推進學習型班子建設，落實講學、述學、評學、考學和干部夜校制度，干部服務大局、處理復雜工作的能力進一步提升。
    2.加強黨員干部隊伍建設。加強干部培養(yǎng)，采取內(nèi)部培訓和外派培訓相結(jié)合、集中學習與自學相結(jié)合的方式，加大對文秘、機要、保密、翻譯、財務等工作人員業(yè)務知識的培訓力度，不斷提高干部職工業(yè)務水平。認真開展干部政審工作，年內(nèi)無違反政治紀律的干部職工。全年培養(yǎng)吸收預備黨員1名，預備黨員轉(zhuǎn)正2名，并為每名黨員建立黨員檔案。
    3.加強支部制度建設。堅持落實黨支部“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員制度，不斷強化黨員的教育、監(jiān)督和管理。結(jié)合教育實踐活動積極建立并完善政治理論學習、群眾評議、談心談話、調(diào)查研究、聯(lián)系服務群眾等工作制度并形成《縣委辦公室制度匯編》，實現(xiàn)支部工作的制度化、規(guī)范化，黨員領導干部圍繞縣委中心工作，服務大局的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。
    4.深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。辦公室領導班子和黨員干部嚴格落實“為民務實清廉”要求，廣泛聽取意見，深挖作風癥結(jié)，狠抓問題整改，辦公室領導班子和黨員干部的216條立查立改事項已全部完成。把“訪惠聚”活動作為教育實踐活動重要抓手，黨支部書記帶隊，5名同志下鄉(xiāng)住村，與群眾同吃、同住、同勞動，密切了聯(lián)系，增進了感情;辦公室先后幫助聯(lián)系村(社區(qū))引進項目3個，引進資金240萬元，完成4.2公里油路、2公里路燈、28戶居民用電項目建設，有效改善了群眾生產(chǎn)生活環(huán)境。同時，深入開展自選動作，組織辦公室干部職工參觀三五九旅博物館、前往博孜墩愛國主義教育基地重溫。
    入黨誓詞。
    緬懷烈士，深入古勒阿瓦提鄉(xiāng)義務為貧困農(nóng)民摘棉花;開展“辦文零差錯辦會零事故服務零距離”“三零”作風提升活動，通過系列活動的扎實成效推動機關黨的工作不斷加強。
    四、嚴明紀律，加強黨風廉政建設。
    (一)落實黨風廉政建設責任制。一是分工落實到位。將黨風廉政建設工作納入到工作日程，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，明確領導班子成員職責分工，責任分解到人。二是考核監(jiān)督到位。把黨風廉政建設與其他各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起考核，并作為干部考核、述職評議的重要依據(jù)。三是以“堅定理想信念、堅守精神追求”為主題，班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定，開展批評和自我批評，并積極落實整改措施。四是把黨務政務公開作為加強自身建設和管理創(chuàng)新的重要舉措，以“抓內(nèi)容、抓平臺、抓機制、抓特色”為基本思路，全面推行黨務、政務辦事公開，自覺接受廣大干部職工的監(jiān)督。
    (二)健全作風效能建設長效機制。一是堅持個人有關事項報告制度。辦公室副科級以上領導干部如實上報《個人有關事項》，帶頭執(zhí)行廉潔自律相關規(guī)定，并加強對自身及配偶子女的教育和管理。二是堅持重大事項研究通報制度。完善黨支部議事規(guī)則，做到“三重一大”事項集體研究、民主決策。三是建立公務用車管理使用制度。對辦公室車輛進行嚴格管理，制定辦公室車輛管理制度，嚴格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修的“三定點”制度。嚴禁公車私用、違章駕駛。一年中班子成員無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生，在群眾中樹立了廉潔從政的良好形象。
    (三)狠抓行政作風效能建設。一是扎實開展廉政風險排查防控工作。排查出重要崗位、中層崗位、普通崗位20個廉政風險點，并對風險點逐項制定相關的防范管理措施，促進反腐倡廉制度有效落實。二是組織開展“懶、散、庸、拖、貪”自查自糾，按照“十條嚴禁”及時查擺在學風、思想觀念、工作紀律、工作效能、服務質(zhì)量、廉潔自律等方面存在的差距和不足。并建立工作制度，強化作風建設，營造積極向上的工作氛圍。三是認真學習貫徹縣委、政府改進工作作風、密切聯(lián)系群眾規(guī)定，推動干部作風轉(zhuǎn)變，機關效能提升。
    (四)深入貫徹落實民主集中制。嚴格執(zhí)行集體領導與個人分工負責相結(jié)合的制度，認真落實黨政正職“四個不直接分管”實施細則，正確處理好辦公室各類重大事項決策中的各種關系。經(jīng)常召開辦公室班子會議、黨支部民主生活會和干部職工會議，及時溝通意見看法，統(tǒng)一思想，對辦公室的人事、財務等重大問題，充分發(fā)揚民主，集中大家智慧。特別是在干部提拔、入黨、評先選優(yōu)等方面，嚴格按程序辦理，確保公正、公平、公開。
    今年以來，縣委辦公室各項工作取得較大成績，但與縣委要求和群眾期盼還有一定差距，今后，我們將繼續(xù)圍繞縣委中心工作，堅持鞏固、完善、發(fā)展、提高的原則，積極進取，開拓創(chuàng)新，力爭把辦公室各項工作推上更高、更新的發(fā)展階段。
    本人自20xx年參加工作以來，始終堅定不移地貫徹落實黨的路線、方針、政策和省、州的各項政策和措施，深入學習和貫徹落實科學發(fā)展觀。在單位領導及同事們的關心和幫助下，本人兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責、扎實工作，較好完成了單位與領導交辦的各項任務?，F(xiàn)將三年來個人思想和工作等情況總結(jié)如下。
    一、強化學習，不斷提升自身素質(zhì)。
    按照縣委建立學習型機關、培養(yǎng)學習型干部要求，以在全縣深入開展學習實踐科學發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以“4321”學習活動與“晚八點”學習班為載體，堅持學習工作化、工作學習化，強化自主學習意識，注重理論與實踐的結(jié)合，努力提高個人的思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，不斷增強自身服務意識。
    (一)向書本學，理論基礎不斷夯實。按照縣委“4321”學習活動要求，在扎實掌握自身業(yè)務知識的基礎上，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神等中央、省州各種路線方針政策。抽調(diào)縣委辦跟班學習后，堅持參加每周二的“晚八點”學習班，認真領會省、州各種文件精神。同時，堅持撰寫。
    讀書筆記。
    調(diào)研報告。
    (二)向?qū)嵺`學，實踐能力得到提高。在負責xx辦。
    公室工作期間，在認真做好辦公室工作的前提下，主動與單位技術人員深入到各基地，親身動手操作，學習各種技術和管理技術，不斷增強理論與實踐結(jié)合的能力。實踐能力得到較大提高。同時，在工作之余，加強向單位領導、身邊同事學習，不斷豐富自身社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。服務基層的能力得得較大提高。
    二、扎實工作，不斷提升服務水平。
    (一)著眼精、細、快，文會服務水平明顯提升。一是辦文上，本人堅持做到嚴謹、精簡、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)，嚴把公文質(zhì)量關，對領導修改的文稿，精心學習，深刻領會，基本做到了“零差錯”，較好完成了各種材料的編報工作，三年來，共完成各種材料編寫300余篇。在負責xxx辦公室工作期間，本人積極協(xié)助單位領導編報各種項目材料20余個，為全縣xx產(chǎn)業(yè)爭取項目資金3000余萬元，并編寫xx產(chǎn)業(yè)各種中、長期發(fā)展規(guī)劃10余份，為xx縣xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定了堅實和基礎。二是會議活動安排上，本人與辦公室同事一起，在嚴、精、細、實上下功夫，做到周密、安全、高效;三是收發(fā)文件上，在負責縣xx辦公室工作時，對上級來文做到及時簽收、及時呈送，確保了上級各種政策和精神及時傳達到單位的各個股室;四是信息工作上，本人在負責縣xx辦公室工作期間，與辦公室同事一起，著眼時效、高效、實效原則，加大信息挖掘力度，認真、及時的收集和發(fā)布信息，為單位領導的科學決策當好“耳目”，較好完成了各年度的信息報送工作。
    (二)著眼服務，后勤保障水平明顯提升。本人在負責縣xx辦公室工作期間，會同辦公室同事，著力在綜合服務、車輛管理、節(jié)假日值班、公務接待等方面下功夫，加強單位職工之間的溝通與協(xié)作，后勤保障水平和協(xié)調(diào)合作能力得到不斷提升，為全縣xx產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了有力保障。三年來，共完成xx種植6.24萬畝、完成xx種植1萬畝，培訓農(nóng)戶1萬余人次。
    三、嚴于律己，切實維護單位整體形象。
    作為一名辦公室工作人員，個人的一舉一動、一言一行都直接影響到單位的整體形象。為此，本人始終堅持把遵守黨的章程和各項。
    規(guī)章制度。
    作為自己為人處事的出發(fā)點和落實腳點，堅持做到嚴于律己、率先垂范。在工作中嚴格要求自己，從沒有遲到或早退現(xiàn)象，發(fā)揚和踐行“白+黑”、“5+2”的工作作風，每天都堅持工作10個小時以上;在生活中，處處以一個中共黨員的行為規(guī)劃要求自己，樹立廉潔、正直、向上的個人形象，切實維護單位整體形象。
    在今后的工作中，本人將一如既往地加強學習，樹立堅持學習、終身學習的理念，不斷拓展自身的知識層面和視野，豐富自己的人生閱歷和基層工作經(jīng)驗，努力提升自身黨性修養(yǎng)，堅持理論與實踐相結(jié)合。創(chuàng)新工作方式方法，推動各項目工作任務的全面完成和落實，努力為全縣經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展做出自己應有的貢獻。
    一、肯定成績，正視不足，增強做好辦公室工作的責任感so100。
    在過去的一年里，全縣各級各部門辦公室緊緊圍繞黨委政府中心工作，堅持“高水平謀事、高效率辦事”，積極主動開展服務，扎扎實實抓好工作，充分發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)和后勤保障作用，有力地保證了各級黨政機關的高效運轉(zhuǎn)，辦公室各項工作也取得了新的進步。
    一是文字質(zhì)量明顯提高。一年來，全縣各級辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和工作部署，緊貼領導思路，起草了大量的領導講話、文件、匯報及調(diào)研材料等文稿，較好地揮了參謀助手作用。20xx年，縣“兩辦”共組織起草領導講話稿*篇，計萬字;印發(fā)各類文件份，計*余萬字;完成各類匯報材料份，計萬字;完成各類調(diào)研報告**篇，計萬字;刊發(fā)《沭陽通訊》**期，近萬字。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位工作情況、工作經(jīng)驗形成文字，積極向《沭陽通訊》投稿，被采用*篇，體現(xiàn)了較高的文字水平。
    二是督查機制日趨完善。一年來，全縣各級辦公室都能按照領導要求，加大督查工作力度，積極主動抓好領導決策的落實。為切實整合資源、提高效率，我們在原有的縣“兩辦”信息、督查機構(gòu)的基礎上，組織成立了縣委縣政府信息督查室，進一步完善了工作運行機制，出臺了《關于進一步強化督查工作的實施意見》，推動了全縣各項工作的落實。20xx年，縣委縣政府信息督查室通過各種途徑確定的督查交辦事項達*萬余件，下發(fā)縣領導交辦單份，組織各項督查活動多次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室也建立健全了督查制度，加大了對督查工作的領導，配備了專職人員，對上級和本單位領導交辦的工作，也都能分解成具體督查事項，及時進行督辦查辦，取得了良好效果。
    三是信息工作省市領先。一年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位共向縣委縣政府信息督查室報送信息*余條，其中被《沭陽快報》采用上報省市的*條，被《要情快報》采用提供給縣領導的*條，被《信息選編》采用提供給鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門領導的*條。縣公安局、財政局等單位和十字、沭城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，無論信息報送涉及領域、深度和廣度，還是數(shù)量和質(zhì)量都較去年有大幅度提高。同時，縣委縣政府信息督查室還向上級黨委、政府報送信息*余條，其中被中共中央辦公廳采用**條、國務院辦公廳采用*條，被省委辦公廳采用**條、省政府辦公廳采用**條，被市委辦公室采用*條、市政府辦公室采用*條。20xx年，全縣黨委信息工作位居全省*個縣、市、區(qū)第*名，被評為全省二等獎、全市一等獎;政務信息工作也在盛市居于領先位次。
    四是機要保密安全暢通。一年來，全縣機要工作以密碼保護為核心，強化責任，注重防范，確保了密碼安全和通信暢通。我們充分利用網(wǎng)絡資源，將明傳電報、工作部署通過網(wǎng)絡向各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳輸，縣鄉(xiāng)之間實現(xiàn)了“無紙辦公”?！皟赊k”共收發(fā)辦理各類明傳電報和密碼電報*余份，發(fā)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳真*余份，未發(fā)生任何差錯。保密工作圍繞保密法制宣傳，突出抓好通信和計算機信息系統(tǒng)以及重點部門、要害部門和重大節(jié)日的保密工作，對全縣主要涉密單位進行保密檢查*次，未發(fā)生一起失泄密事故。
    五是檔案管理成績突出。一年來，全縣各級辦公室堅持把強化檔案管理擺到辦公室內(nèi)務管理的重要位置，做了大量艱苦細致的工作，檔案管理水平顯著提高，邁入了盛市先進行列，較好地發(fā)揮了其在經(jīng)濟建設中的服務功能?？h檔案局在全市率先建成省二級檔案館，被評為全市唯一一家“全省檔案系統(tǒng)先進集體”。截止目前，全縣已建成國家、盛市級標準檔案室**個，總量占全市的二分之一，特別是煙草局、工商局、供電局、審計局、檢察院等單位的檔案室，設施先進，管理科學，深受各方面好評。
    六是隊伍素質(zhì)整體優(yōu)化。一年來，全縣各級辦公室不斷加強工作人員的思想作風建設和業(yè)務能力建設，使辦公室工作人員的整體素質(zhì)明顯提高，樹立了奮發(fā)有為、廉潔奉公、團結(jié)高效的辦公室形象。為加強業(yè)務交流，提高工作水平，我們組織開展了基層辦公室負責同志到縣委辦公室見習活動，先后對*余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書和縣直單位政秘股長進行了為期一周的短期培訓;堅持以會代訓，先后*次組織召開全縣辦公室工作例會，由辦公室各分管主任對文件起草、講話稿撰寫、信息報送等工作進行了專題講座，取得了明顯成效。
    縣委辦公室半年工作總結(jié)篇十三
    本人自2019年參加工作以來，始終堅定不移地貫徹落實黨的路線、方針、政策和省、州的各項政策和措施，深入學習和貫徹落實科學發(fā)展觀。在單位領導及同事們的關心和幫助下，本人兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責、扎實工作，較好完成了單位與領導交辦的各項任務?，F(xiàn)將三年來個人思想和工作等情況總結(jié)如下。
    按照縣委建立學習型機關、培養(yǎng)學習型干部要求，以在全縣深入開展學習實踐科學發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以“4321”學習活動與“晚八點”學習班為載體，堅持學習工作化、工作學習化，強化自主學習意識，注重理論與實踐的結(jié)合，努力提高個人的思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，不斷增強自身服務意識。
    (一)向書本學，理論基礎不斷夯實。按照縣委“4321”學習活動要求，在扎實掌握自身業(yè)務知識的基礎上，深入學“三個代表”重要思想和第十七次全國代表大會等中央、省州各種路線方針政策。抽調(diào)縣委辦跟班學習后，堅持參加每周二的“晚八點”學習班，認真領會省、州各種文件精神。同時，堅持撰寫讀書筆記和學習心得，共完成學習心得2篇、讀書筆記3篇、調(diào)研報告5篇。自身的理論水平和科學水平得到較大提高。
    (二)向?qū)嵺`學，實踐能力得到提高。在負責xx辦。
    公室工作期間，在認真做好辦公室工作的前提下，主動與單位技術人員深入到各基地，親身動手操作，學習各種技術和管理技術，不斷增強理論與實踐結(jié)合的能力。實踐能力得到較大提高。同時，在工作之余，加強向單位領導、身邊同事學習，不斷豐富自身社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。服務基層的能力得得較大提高。
    (一)著眼精、細、快，文會服務水平明顯提升。一是辦文上，本人堅持做到嚴謹、精簡、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)，嚴把公文質(zhì)量關，對領導修改的文稿，精心學習，深刻領會，基本做到了“零差錯”，較好完成了各種材料的編報工作，三年來，共完成各種材料編寫300余篇。在負責x辦公室工作期間，本人積極協(xié)助單位領導編報各種項目材料20余個，為全縣產(chǎn)業(yè)爭取項目資金3000余萬元，并編寫產(chǎn)業(yè)各種中、長期發(fā)展規(guī)劃10余份，為xx縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定了堅實和基礎。二是會議活動安排上，本人與辦公室同事一起，在嚴、精、細、實上下功夫，做到周密、安全、高效;三是收發(fā)文件上，在負責縣xx辦公室工作時，對上級來文做到及時簽收、及時呈送，確保了上級各種政策和精神及時傳達到單位的各個股室;四是信息工作上，本人在負責縣xx辦公室工作期間，與辦公室同事一起，著眼時效、高效、實效原則，加大信息挖掘力度，認真、及時的收集和發(fā)布信息，為單位領導的科學決策當好“耳目”，較好完成了各年度的信息報送工作。
    (二)著眼服務，后勤保障水平明顯提升。本人在負責縣xx辦公室工作期間，會同辦公室同事，著力在綜合服務、車輛管理、節(jié)假日值班、公務接待等方面下功夫，加強單位職工之間的溝通與協(xié)作，后勤保障水平和協(xié)調(diào)合作能力得到不斷提升，為全縣產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了有力保障。三年來，共完成種植6.24萬畝、完成種植1萬畝，培訓農(nóng)戶1萬余人次。
    作為一名辦公室工作人員，個人的一舉一動、一言一行都直接影響到單位的整體形象。為此，本人始終堅持把遵守黨的章程和各項規(guī)章制度作為自己為人處事的出發(fā)點和落實腳點，堅持做到嚴于律己、率先垂范。在工作中嚴格要求自己，從沒有遲到或早退現(xiàn)象，發(fā)揚和踐行“白+黑”、“5+2”的工作作風，每天都堅持工作10個小時以上;在生活中，處處以一個中共黨員的行為規(guī)劃要求自己，樹立廉潔、正直、向上的個人形象，切實維護單位整體形象。
    在今后的工作中，本人將一如既往地加強學習，樹立堅持學習、終身學習的理念，不斷拓展自身的知識層面和視野，豐富自己的人生閱歷和基層工作經(jīng)驗，努力提升自身黨性修養(yǎng)，堅持理論與實踐相結(jié)合。創(chuàng)新工作方式方法，推動各項目工作任務的全面完成和落實，努力為全縣經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展做出自己應有的貢獻。
    縣委辦公室半年工作總結(jié)篇十四
    20xx年是我縣實施“十五”計劃極為關鍵的一年，是縣委辦綜合科人員全面調(diào)整后的第一年。一年來，綜合科在各位主任的正確領導下，在各科的大力支持和配合下，認真貫徹黨的xx大精神，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力弘揚“求實、忠誠、高效、進取”的八字精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，突出重點，講究質(zhì)量，強化服務，圓滿地完成了各項工作任務，充分發(fā)揮了綜合科應有的職能作用。
    全年共編發(fā)《調(diào)查研究》8期、《參閱件》15期、《情況綜合》44期、《**縣工作情況》12期。撰寫的綜合性文章被國家級刊物采用的2篇、省級采用4篇、市級采用10篇。
    其中，《選拔干部要唯實》在《黨政周刊》上發(fā)表，《農(nóng)村土地規(guī)模流轉(zhuǎn)需穩(wěn)步推進》、《突出四級特色，實現(xiàn)共同富裕》被《領導參閱》采用，《走出領導干部選拔的誤區(qū)》在《組織工作》上發(fā)表，《**縣啟動民間投資的難點及對策》被市委《參閱件》采用，《對增加農(nóng)民收入的幾點思考》、《農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整必須強化五種觀念》、《**縣鄉(xiāng)村體制改革的調(diào)查與思考》在《了望》和**日報上發(fā)表?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
    一、服從發(fā)展需要，圍繞熱點難點，深入開展調(diào)研活動，當好決策參謀。
    今年以來，我科圍繞新階段扶貧開發(fā)、旅游商品開發(fā)、勞務經(jīng)濟、水利產(chǎn)權(quán)制度改革、城鎮(zhèn)建設、交通經(jīng)濟、民間投資啟動、稅費改革和新時期村干部激勵保障機制等熱點、難點問題，在縣、鄉(xiāng)有關部門和單位的大力支持下，在全國部分省、市及全縣范圍內(nèi)進行了大規(guī)模的專題調(diào)研活動，為縣委領導決策提供了參謀依據(jù)。
    一是我縣新階段扶貧開發(fā)工作專題調(diào)研。通過對先進縣扶貧開發(fā)工作成功經(jīng)驗的總結(jié)及對全縣5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個典型村的調(diào)查和對我縣扶貧開發(fā)工作現(xiàn)狀、現(xiàn)實條件等相關因素進行了認真分析，以《調(diào)查研究》、《參閱件》刊發(fā)了《關于全面推進新階段扶貧開發(fā)工作的幾點建議》、《對增加農(nóng)民收入的幾點思考》等文章，對全縣新階段的扶貧開發(fā)工作提供了一些思路，部分內(nèi)容被寫入了《關于全面推進新階段扶貧開發(fā)工作的決定》中。
    二是關于我縣勞務經(jīng)濟的專題調(diào)研。我們與縣勞動就業(yè)局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦聯(lián)合，對我縣5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞務輸出現(xiàn)狀進行了調(diào)查，對沿海一些勞務輸入省份進行了考察，并在此基礎上形成了《對我縣勞務經(jīng)濟的調(diào)查》和《對加強我縣勞務外輸?shù)膸c建議》兩篇文章，分別在《調(diào)查研究》和《參閱件》上刊發(fā)。
    三是我縣水利設施體制改革專題調(diào)研。我們與縣水務局聯(lián)合，對我縣水利設施體制改革進行了跟蹤調(diào)查，通過對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利設施體制改革過程中的先進經(jīng)驗的總結(jié)，形成了《活水之源》的典型經(jīng)驗材料，并刊于《調(diào)查研究》上報到市里，為推廣典型經(jīng)驗起到了積極作用。四是對新時期村級干部管理機制的探討。我們結(jié)合正在開展的稅費改革工作，配合縣委組織部等相關部門，深入基層，聆聽呼聲，撰寫了《關于建立村干部激勵保障機制的調(diào)查與思考》、《制定稅費改革背景下的村級干部管理辦法十分必要》。五是針對一些領導關注、群眾關心的熱點、難點問題進行了個案調(diào)研。如針對開發(fā)建設長江經(jīng)濟帶和小城鎮(zhèn)建設的調(diào)研，又如，針對領導關注的民間資金啟動的調(diào)研活動。
    通過與各部門配合和單位的支持，我們編發(fā)了《加強農(nóng)村村莊建設推進城鄉(xiāng)一體化》、《發(fā)掘三峽文化建設峽江長廊》和《**縣啟動民間投資的難點及對策》等文章，及時指出了目前存在的問題，并對長遠發(fā)展提供了一些前瞻性思路，為我縣經(jīng)濟建設提供了有益的借鑒。其中，《將沿江路建設成“沿江經(jīng)濟走廊”的原則思考》一文引起領導和相關部門的高度重視，促成了“沿江經(jīng)濟走廊”的規(guī)劃開發(fā)。
    二、服從領導需要，圍繞中心工作，努力提高服務質(zhì)量，當好領導助手。
    搞好領導的服務工作，就是搞好了綜合科的中心工作，一年來，我們始終把為領導服好務作為工作的重點和中心，下大工夫、下真工夫。一是服務縣委大型會議，參與起草領導講話。我們認真搜集整理全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況，積極思考，努力創(chuàng)新，撰寫了2019年全縣經(jīng)濟及三級干部會、二期移民搬遷清庫決戰(zhàn)動員會和總結(jié)會、財稅工作會、畜牧產(chǎn)業(yè)工作會、信訪工作會、抗旱救災會、黨務暨反腐倡廉工作會、扶貧開發(fā)會、稅費改革動員會、經(jīng)濟形勢分析會、換屆選舉工作會、柑橘銷售工作會、經(jīng)貿(mào)工作會和縣委十屆六次會議等十幾個縣級重要會議上的領導講話。
    我們結(jié)合秭歸實際，總結(jié)先進經(jīng)驗，配合相關部門，認真準備了省委、市書記、中國作協(xié)三峽采風團、國家三峽旅游考察團等大型接待以及全省經(jīng)濟工作會等重要會議的匯報材料。二是服務于縣委中心工作，適時提供調(diào)研建議。我科先后就當前全縣經(jīng)濟工作、農(nóng)村工作、新階段扶貧開發(fā)工作規(guī)劃的編制等開展調(diào)查研究，參與撰寫和編發(fā)了《關于學習貫徹黨的xx大會議精神的決議》、《關于切實做好2019年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的意見》、《關于加快畜牧業(yè)發(fā)展的決定》、《關于全面推進新階段扶貧開發(fā)工作的決定》、《**縣新階段扶貧開發(fā)規(guī)劃》、《全縣經(jīng)濟社會突出貢獻獎考核方案》等文件，適時提出了意見和建議，服務于領導決策。三是服務于縣委日常活動，發(fā)揮參謀助手作用。
    我們始終堅持為上級黨委服務、為縣委服務的宗旨，立足全局，每月認真搜集全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展方面的情況，并加強與縣計委、農(nóng)委、經(jīng)委、財貿(mào)委、移民局、企業(yè)局、管委會、旅游局、廣電局等部門的聯(lián)系，督促他們提供全縣經(jīng)濟建設、社會發(fā)展和重大接待等方面的情況，在每月初編寫上月的《**縣工作情況》，并在每月5號前上報市委，送縣委、人大、政府、政協(xié)領導和縣直有關部門，以便領導隨時掌握全縣各方面工作動態(tài)，確保了全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展方面的情況能夠及時被市委和縣委掌握，為領導決策提供可靠的依據(jù)。同時認真完成了縣委2019年工作總結(jié)和2019年工作要點的撰寫工作。四是服務于縣委領導，做好秘書工作。我科專門抽出一人負責縣委書記秘書工作，承擔了書記交辦事項的協(xié)調(diào)、督辦和處理工作，以及書記的日程安排、信訪處理和相關文字材料方面的工作?？苾?nèi)其他同志也積極為領導服務，經(jīng)常性的臨時充任領導秘書以完成領導交辦的各項任務，出色地完成了領導的服務工作。
    三、服從全局需要，圍繞總體部署，積極發(fā)揮綜合作用，搞好協(xié)同作戰(zhàn)。
    一是服從大局需要，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調(diào)人員參加了村干部激勵保障機制創(chuàng)新課題的調(diào)研組、搶險救災辦公室、“兩制一會”工作隊等臨時機構(gòu)的工作中去，并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統(tǒng)一安排，圓滿完成了各種臨時性任務。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽感，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的籌備、各種接待的準備、各個領導的匯報及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了長江二期截流期間、十一黃金周期間的值班工作，并編發(fā)相關信息8期。積極配合督辦科加大縣委相關決策的督辦落實工作，編發(fā)《督辦》2期。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務。
    過去的一年，是綜合科不斷調(diào)整、不斷進取的一年，取得了不小的成績，也留下了不少遺憾。在新的一年里，綜合科將繼續(xù)發(fā)揚求真務實的作風，進一步加大調(diào)研力度，進一步提高服務水平，進一步增強主動意識，努力在以下幾個方面下工夫：一是深入調(diào)研抓綜合。
    經(jīng)常深入全縣各地各部門開展全面細致的調(diào)查研究，在總結(jié)全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的新鮮經(jīng)驗、新鮮典型上下功夫，編輯好《情況通報》、《調(diào)查研究》、《參閱件》等內(nèi)刊，及時總結(jié)宣傳推廣全縣的先進典型，并爭取有5篇以上典型經(jīng)驗材料在省、市推廣。二是服務中心抓綜合。圍繞縣委中心工作，完成縣委領導同志的講話稿和其他綜合性文稿的起草工作，及時總結(jié)各地各部門服務中心工作、促進發(fā)展的先進典型，更好地發(fā)揮典型的示范帶動作用。
    三是服務決策抓綜合。對中央、省、市委的重大決策、工作部署在貫徹落實，及時綜合反饋有關情況，服務于全局工作。四是不斷創(chuàng)新抓綜合。多進行理論思考和實踐分析，不斷總結(jié)探索綜合工作的新思路、新方法，不斷培養(yǎng)鍛煉綜合型人才，努力推出更多高質(zhì)量的綜合精品。力爭在2019年里取得更大的成績。
    這幾年以來，全室上下緊緊圍繞縣委的決策部署，積極發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、督促檢查和后勤保障的“四大職能”，自覺服從服務于全縣改革發(fā)展大局，不斷強化管理，開拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變作風，銳意進取，使各項工作得到了長足發(fā)展，工作質(zhì)量和服務水平顯著提高，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應有的貢獻，贏得了全縣上下的廣泛贊譽，先后榮獲“全省機要密碼規(guī)范化建設達標單位”、“x省第一屆全民健身月活動先進單位”、“全市保密工作先進單位”等榮譽稱號，連續(xù)五年受到縣委、縣政府的表彰獎勵。在具體工作中，我們突出抓了以下幾個方面：
    一、端正學風強素質(zhì)。
    縣委辦公室是縣委的核心部門和窗口單位，其特殊地位決定了辦公室人員必須具備過硬的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。近年來，我們圍繞提高全室人員的素質(zhì)，適應新形勢下黨委辦公室工作的需要，持之以恒地抓了學風建設，針對辦公室工作繁忙，工學矛盾突出及部分人員學習上“懶、散、浮、淺”等問題，研究制定了辦公室學習制度及理論測試、述學、評學制度，明確規(guī)定每周二、四為全室集體學習日，每天必須保證兩個小時的自學時間。
    辦公室根據(jù)形勢適時確定學習主題，規(guī)定重點學習篇目，并對學習筆記、
    心得體會。
    和理論文章均提出了量化指標，定期檢查調(diào)閱。堅持每季度進行一次全員理論測試，每半年開展一次述學和評學活動，對干部職工學習情況進行考核測評，并納入年度考核和評優(yōu)選先。
    在學習方式上不斷創(chuàng)新，組織開展了一系列理論宣講、專題輔導、心得交流等活動，深化了學習效果。深入開展了“四學四比”活動，即向書本學比理論功底，向領導學比協(xié)調(diào)能力，向群眾學比調(diào)研水平，向同志學比服務質(zhì)量，迅速在全室掀起了講學習、抓學習、比學習的熱潮，學習風氣日益濃化，學習的針對性、系統(tǒng)性和實效性明顯增強，干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力都有了新的提高，為搞好辦公室工作奠定了堅實的基礎。
    二、主攻質(zhì)量出精品。
    文秘質(zhì)量是辦公室工作的核心和生命線，直接反映著辦公室工作的整體水平。近年來，我們圍繞“提高文秘質(zhì)量，強化服務能力”這一主線，在全室上下大力提倡“出精品、出力作、出效率”，人人想質(zhì)量，謀質(zhì)量，抓質(zhì)量。針對文秘人員良莠不齊、文秘業(yè)務長期薄弱的實際，在全室大興業(yè)務學習之風的同時，狠抓了文秘人員的業(yè)務技能培訓，先后舉辦文秘人員培訓班3期，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門文秘人員240多名，舉辦信息化及計算機操作技能培訓班5期，參訓150多人。
    通過培訓，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了一批有潛質(zhì)、有才華的優(yōu)秀文秘人員，為充實辦公室文秘人員隊伍提供了廣泛的人才儲備。千方百計創(chuàng)造條件，先后選派4名文秘人員參加了省市舉辦的各類專題培訓班，20多人參加了縣上組織的各類培訓活動，全室人員參訓率達到100%。定期組織開展文秘經(jīng)驗交流和業(yè)務研討活動，對于綜合性材料，堅持集體討論擬定提綱，文秘人員分組起草，全員討論修改，分管領導綜合審核，以老帶新，扶持新手，使文秘人員都在積極參與中得到鍛煉和提高。
    今年以來，又在全室廣泛開展了“文秘質(zhì)量月”活動。重點組織開展“三查”(查。
    崗位職責。
    履行，查各項制度落實、查工作質(zhì)量與效率)，全面落實“六個一”目標，即：每位文秘人員撰寫一篇好調(diào)研，刊發(fā)一篇好文章，講好一堂輔導課，提出一條合理化建議;分管文秘主任、科長各撰寫一篇調(diào)研，負責起草一份文稿，全面完成辦公室日常業(yè)務，以此為契機，切實提高文秘工作質(zhì)量和規(guī)范化水平。
    目前，這項活動已圓滿結(jié)束，取得了明顯成效。全室高質(zhì)量籌辦了縣委擴大會暨全縣經(jīng)濟工作會、全縣“三抓”座談會等大型會議20多次，在縣委機關和辦公室內(nèi)部分別組織開展了“發(fā)展抓項目”、“改革抓企業(yè)”、“保證抓黨建”和“農(nóng)民增收”等4次專題輔導;確定了8個調(diào)研專題，先后安排有關人員深入基層開展調(diào)研，其中小水利改革、造林機制轉(zhuǎn)換、樹立和落實科學發(fā)展觀等調(diào)研工作已全面結(jié)束。全室共向省、市委上報信息465條，被省市委采用95條，向《平?jīng)鋈請蟆穲笏汀?BR>    通訊稿。
    三、創(chuàng)新機制激活力。
    近年來，我們始終堅持把完善制度、創(chuàng)新機制、強化管理作為激發(fā)辦公室活力，推進辦公室工作規(guī)范化、科學化和高效化的有效手段，針對辦公室工作職能和現(xiàn)狀，在充分醞釀的基礎上，建立完善了辦公室學習、工作、安全生活，財務管理，車輛管理等各項。
    規(guī)章制度。
    進一步明確了全室人員的崗位職責和行為準則制定印發(fā)了《文件材料印發(fā)分送制度》對全縣黨委系統(tǒng)文件的起草、印制、審核、用印、付印、分送、傳閱等各個環(huán)節(jié)都作了具體明確的要求和規(guī)范以此作為依據(jù)對縣委文件進行嚴格審查把關杜絕差錯疏漏和不規(guī)范文件出爐有效地規(guī)范了全縣文件材料的形式和運轉(zhuǎn)程序提高了文秘工作的整體質(zhì)量和水平。充分借鑒市委辦工作考核辦法認真研究制定了文秘、機要以后勤人員三個量化考核辦法對全室人員的學習、紀律以及崗位職責履行情況實行嚴格的量化考核責酬掛鉤真獎實罰。尤其是加大了對文秘人員的文字材料起草、信息、督查、調(diào)研工作、機要人員值班、文電處理、后勤人員崗位職責履行情況的考核力度提出了具體的量化指標及分值比例明確規(guī)定文秘人員每人報送信息100條在市級以上報刊發(fā)表調(diào)研文章2篇、通訊報道10篇。逐月考核通報并將考核結(jié)果作為評優(yōu)選先和推薦提拔使用的重要依據(jù)。這些考核辦法的建立完善使一系列軟任務變成了硬指標將全員的工作效能與切身利益充分結(jié)合起來大大激發(fā)了全室人員奮發(fā)進取爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性。
    縣委辦公室半年工作總結(jié)篇十五
    總結(jié)一般采用的是第一人稱寫法，那么你知道如何寫好縣委辦公室秘書的。
    一年來，在辦公室領導的正確領導和同志們的傾情幫助下，我大力弘揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，憑著“嚴、細、深、實、快”的工作作風，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。
    只有不斷的通過學習來提高認識、汲取知識、轉(zhuǎn)變觀念，才能更好的適應新形勢下的工作。今年，我積極參加辦公室組織的集體學習，并堅持自學。一是學習政治理論知識，不斷提高政治理論水平，不斷強化政治意識，在思想上始終對黨忠誠;二是學習業(yè)務知識，特別是到秘書科工作后，認真學習秘書科各項知識，虛心向老同志請教，力爭盡快勝任工作;三是充分利用在領導身邊工作的機會，向領導學習好的工作方法、工作習慣以及為人處事的藝術等等。
    一是值好班。不管在機要局，還是在秘書科，我都能夠嚴格執(zhí)行各項值班制度，確保不出問題。在機要局，我堅持做到“密不離人，人不離密”，在市局組織的傳輸辦理演練和多次值班抽查中均能及時簽收應答，保證了密碼通信全天候暢通。在秘書科，我在堅守崗位的同時，能夠及時準確的處理值班報告、來電來訪等事項。二是辦好報。我努力學習辦報知識，認真積累辦報經(jīng)驗，不斷提高辦報技能，又好又快地辦結(jié)每一份電報，未出現(xiàn)任何差錯。三是做好業(yè)務工作。在機要局，我努力做好密碼電報的閱辦、歸檔、銷毀工作，扎實開展了密碼安全保密自查，積極參加崗位練兵活動，在年終業(yè)務比賽中取得了優(yōu)異成績。在秘書科，我精心組織每一次會議，謹慎辦理領導交待的每一項工作，確保少出差錯、不出差錯，盡量為領導提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
    在辦公室領導和同志們的大力幫助下，我對秘書科的工作已基本熟悉，但總覺得還不是那樣駕輕就熟、游刃有余。下一步，一要善于總結(jié)工作中規(guī)律性的東西、自己工作中的失誤以及每個領導的工作特點等，不斷提高辦事效率，逐步提升辦事能力，在最短的時間內(nèi)辦妥領導交辦的每一項工作;二要嚴格要求自己，講程序、守規(guī)矩，工作標準要定得高一點兒，提高主動服務、超前服務意識，盡心盡力為領導搞好服務;三要認真鉆研業(yè)務知識，盡快成為秘書科工作的行家里手;四要端正思想態(tài)度，珍惜工作機會，謙虛謹慎、戒驕戒躁、淡泊名利、無私奉獻，永遠保持一顆平常心。
    200x年，秘書科在辦公室各位主任的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞縣委中心工作和縣委辦公室總體思路，內(nèi)抓管理，外樹形象，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)的作用，較好地完成了各項工作任務。全年共辦理機要文件、明傳電報、領導傳閱件400余件，編發(fā)縣委和縣委辦公室文件215期，發(fā)送文件、信息等材料200余期，接待上訪群眾40余批、150余人次，組織各類會議100余次，特別是承擔了縣2019年工作會議、2019年春節(jié)慰問活動、縣第11屆黨代會、縣“七·一”表彰大會、縣“八一”擁軍慰問活動、縣機關作風紀律整頓大會等20余次重大會議(活動)的會務工作。圓滿完成了辦公室領導交辦的各項工作任務，現(xiàn)簡要總結(jié)，匯報如下：
    縣委辦公室處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及方方面面。辦公室日常工作運轉(zhuǎn)效率的高低直接關系到縣委的形象。秘書科作為辦公室中的辦公室，工作性質(zhì)尤為特殊。在日常工作中，我們著眼大局，做好各方面的綜合協(xié)調(diào)工作。尤其是辦文、辦會、辦事方面，不斷加強對上對下及各有關部門的協(xié)調(diào)。全面推進規(guī)范化服務，認真探索，總結(jié)日常工作運轉(zhuǎn)的基本規(guī)律和特點，變被動服務為主動服務，把工作想在前頭，做在前頭。對于重要會議、重大活動做到提前介入，并注意協(xié)調(diào)方方面面的關系，周密安排，不斷提高服務會議的效率和質(zhì)量。對于領導交辦的工作，做到隨喊隨到，馬上就辦，并及時反饋辦理結(jié)果。在辦文上盡量減少中間環(huán)節(jié)，加快辦文速度，確保文件、傳真電報的辦理高效、迅速、保密。在辦事上，按照規(guī)范化的要求，做到周全細致，不出紕漏。努力使事情辦得無可挑剔，會議辦得滴水不漏，文件辦得嚴謹細致。
    圍繞縣委中心工作，服務領導、服務基層、服務群眾是辦公室工作的基本職能。為此我們秘書科的每一位同志心里始終裝著服務，放下架子，鋪下身子，把服務搞好，做出稱職的工作，把讓領導滿意、他人滿意、基層滿意作為自己工作的最高標準。對領導服務做到“鞍前”不越位，“馬后”不掉隊;對其他科室服務做到事先多商量，事后多溝通;對基層群眾服務做到少擺架子，少添麻煩?？h委在不同時期，不同階段都有不同的工作中心，今年我縣的各項工作都齊頭并進，安排的會議也很多，縣委三樓會議室和五樓會議室的使用率大幅提高。我們秘書科全體同志緊緊圍繞這一點，有針對性地提高服務會議的質(zhì)量，加班加點，任勞任怨。5月底，我縣召開了第十一次黨代會，這次會議是縣委今年的一次重要會議，規(guī)格高、議程多、參會人員多，組織難度比較大。秘書科全體同志在辦公室領導的安排下，精心組織，積極籌備，使會議得以順利召開，未出現(xiàn)任何差錯。全年我們共通知和服務大小會議100余次，其中涉及全縣范圍的就有20多次。
    縣委辦公室半年工作總結(jié)篇十六
    20xx年，縣政府辦以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，全面深化改革，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣中心工作，認真履行參謀、協(xié)調(diào)、督查、服務等各項職能，求真務實，開拓進取，有效促進了縣政府各項工作的順利開展?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
    (一)服務大局，恪盡職守，著力提高辦文辦會質(zhì)量。
    1.精心辦文，以文輔政。按照精減文件，改進文風的要求，進一步完善了公文處理制度，全面落實《黨政機關公文處理條例》，嚴格執(zhí)行《黨政機關公文格式》國家標準和《紅河州黨政機關公文處理辦理(試行)》。在公文處理上，堅持從嚴、從精、從快的原則，嚴把政策關、文字關、格式關和程序關，加快公文運轉(zhuǎn)，強化過錯追究，力求每一份公文都政策清楚、邏輯嚴密、格式規(guī)范、準確及時，確保了各類公文的規(guī)范性和權(quán)威性。截止目前，共起草編發(fā)縣政府及辦公室文件102件，各類請示報告296件，“三密”件350件，收發(fā)傳真件、群眾來信150件，接收處理文件州級以上1380個，縣級2558個，均未出現(xiàn)漏發(fā)、錯發(fā)和失密等貽誤公文現(xiàn)象，提高了政府工作的時效性。在文稿起草上把文稿起草作為辦公室工作之基，強化精品意識和效率意識，突出材料的思想性、指導性、實效性。通過平時深入調(diào)研掌握實情，大量收集領導會議發(fā)言，精選政務信息，以及注重學習新知識，認真研究、吃透上級的各項政策精神等，在文稿起草過程中，緊貼上級精神和領導意圖，客觀全面反映工作實際，努力在文稿內(nèi)容上求新，實現(xiàn)了文稿質(zhì)量的較大提高。全年共提供有價值的信息、建議近百條，共撰寫會議報告、領導講話、工作匯報等文字材料100余篇。
    2.細心辦會，以會輔政。嚴格按照中央八項規(guī)定的要求，精簡會議活動，切實改進會風，不斷提高辦會水平，各類會議力求節(jié)約務實。認真做好縣政府和辦公室重要會議安排、組織和服務工作。樹立“細節(jié)決定成敗”的辦會理念，堅持高質(zhì)量承辦會務，高效率處理事務，對重要會議、活動提前介入，精心籌劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，周密安排，確保了各類會議秩序和質(zhì)量。全年共組織縣政府、辦公室各類工作會議212次，縣政府常務會議13次、縣長辦公會議會議25次，專題會議50次。
    (二)圍繞目標，參謀助政，不斷提高政務服務水平。
    1.強化信息調(diào)研編報。圍繞縣委、縣政府中心工作和各階段重點工作，充分發(fā)揮參謀助手作用認真編寫、上報信息，及時反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展新思路、新舉措及新成效，充分發(fā)揮信息“前哨”的作用，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。同時，認真整理縣政府領導重要講話，以《政務信息》形式刊發(fā)，確?？h政府重大工作安排部署能及時傳達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門。截至11月底，縣政府辦信息科共收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息來稿共3000余條(篇)，共采編《政務信息》17期90條;《政情快報》90期900篇;收集編寫網(wǎng)絡信息15期75篇;向州政府辦信息科上報信息900篇，被《紅河信息》、《紅河政報》和《信息專報》采用單條58篇290分，被《云南政務信息》采用3篇，完成任務數(shù)200分的155%;編寫縣政府和政府辦黨的群眾路線教育實踐活動簡報49期，編輯圖片94張;編輯群眾路線和災情畫冊3本185張。始終把調(diào)研工作的著力點放在為領導決策和決策實施的服務上，以全縣工作重點定方向，抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的熱點、難點以及領導的關注點，積極主動開展調(diào)研，撰寫調(diào)研文章，為領導決策提供了重要參考。
    2.強化溝通協(xié)調(diào)服務。及時研究協(xié)調(diào)縣政府重大工作安排，認真做好縣政府重要活動的安排、組織和服務工作和參與全縣重大會議、活動組織和服務工作，強化溝通協(xié)調(diào)，確保各項工作有序開展。20xx年共承辦大型活動和會議達10余次，組織重點項目建設領導調(diào)研和視察活動達422次，均較好地完成了任務。全力搞好日常協(xié)調(diào)，主動與縣委辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦聯(lián)系，互通情況，互相支持;加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門日常工作的銜接、溝通，對涉及部門多、環(huán)節(jié)多的重大問題，主動牽頭協(xié)調(diào)，及時傳達政令，保證政府決策的貫徹落實。
    3.強化政務督查考核。健全工作機制，創(chuàng)新方式方法，加大政務督查力度，確?？h政府各項工作落到實處。緊緊圍繞縣委、縣政府確定的中心工作、重大決策、重點工作任務、會議議定的事項及上級、領導交辦的任務開展工作。對年初人大會、縣政府常務會等做出的重大決策和重要工作部署，進行分解立項，跟蹤督查，了解情況，找準問題，分析對策，提出建議，有力推動了政府重點工作的順利開展。做到批一項、轉(zhuǎn)一項、辦一項，并及時反饋，不拖沓、不懈怠。抓好省政府“2個20項”和“20xx年10件惠民實事”以及州對縣招商引資、固定資產(chǎn)投資、美麗家園建設、爭取項目資金和南部山區(qū)綜合開發(fā)五項重點工作督查督辦，圍繞城市建設、民生等重點工作，向有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門下達督辦通知單，明確了責任單位、責任人及辦結(jié)時限，各責任單位均按督辦要求在辦結(jié)時限內(nèi)辦結(jié)，從而把領導的指示精神落到了實處，提高的辦事效率，有效促進了政令暢通。
    4.強化后勤保障服務。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，加強公務接待管理，嚴格接待程序，控制接待范圍和標準，厲行勤儉節(jié)約，加強接待經(jīng)費管理，按照“有禮、有節(jié)、熱情、周到、節(jié)約”的原則，組織安排好公務接待。對會議籌備、食宿安排、活動路線、安全保衛(wèi)等每一個細小環(huán)節(jié)，都堅持高標準、嚴要求，認真細致地做好每一次接待工作，較好地完成了各項接待任務。截至11月底，共完成了接待任務117批1026人次(不含縣級陪同領導及工作人員)。其中：省級以上領導人2批32人次;省、州級領導35批352次;新聞媒體、重要客商11批113人次;其他縣市視察、考察團及其它11批112人次。比去年同期下降70批1481人次。
    理順權(quán)屬關系，將縣會堂納入縣政府辦管理。大力改善機關工作和生活環(huán)境，保證公務用車的正常使用和政府大樓水、電、通訊等辦公設施的正常運轉(zhuǎn)以及安全保衛(wèi)和衛(wèi)生保潔工作，為機關提供了安全、舒適、快速的優(yōu)質(zhì)服務。
    5.強化信訪接待服務。扎實做好信訪接待工作，進一步暢通群眾訴訟渠道，創(chuàng)新工作機制，加大督查督辦工作力度，認真排查解各類社會矛盾糾紛，認真解決群眾反映的信訪問題，切實維護群眾的根本利益。截至11月底，全縣共接待處理群眾來信來訪件1315(批)，比上年同期667件次同比上升97%，辦結(jié)1276件，辦結(jié)率97%。
    6.強化公車管理服務。全面貫徹落實公務用車管理辦法，切實加強公務用車管理工作，加強機關、事業(yè)單位公務用車購置、配備和使用管理，強化公務用車標識管理使用，注重公務用車日常管理使用行為監(jiān)督，確保管理規(guī)范透明、出行便捷合理。加快建立新型公務用車制度，全面啟動實施公務用車制度改革，成立了公務用車制度改革領導小組，完成了公務車輛、工勤人員、運維費用等信息收集整理工作，切實加快新型公務用車制度改革步伐。
    7.強化應急值守管理。加強應急管理工作，堅持24小時值班制度，認真做好信息報告、值班值守等工作，不斷完善。
    應急預案。
    體系，積極開展應急演練，切實提高救災減災應急能力。20xx年成功參與組織處置了“威馬遜”、“海鷗”臺風災害事故。
    8.強化外事僑務工作。加強內(nèi)引外聯(lián)，不斷強化外事僑務管理工作，嚴格外事審批程序，切實做好外事接待工作，真正實現(xiàn)僑法“群眾工作，維護僑益、參政議政、海外聯(lián)誼”四項工作職能。通過爭取，由省僑辦牽線的慈恩基金會捐建的洛恩鄉(xiāng)草果、阿扎河鄉(xiāng)哈普、浪堤鄉(xiāng)洛那等三所小學已經(jīng)竣工驗收，目前正積極爭取洛恩壩安、拉博，阿扎河的過者、洛孟等四所小學的捐建。西山社區(qū)被評議“全國社區(qū)僑務示范點”、“全國社區(qū)僑務工作明星社區(qū)”。
    (三)深化改革，簡政放權(quán)，奮力推進依法行政工作。
    1.繼續(xù)深化行政審批制度改革，全面完成第六輪行政審批制度改革任務。取消22項，調(diào)整行政審批項目89項(其中合并行政審批項目87項為32項，下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施行政審批項目1項，調(diào)整實施機關1項)，繼續(xù)保留實施的行政審批項目194項。共精簡審批項目79項，精簡率達到29%，符合省、州人民政府要求精簡20%以上的規(guī)定。著力打造陽光政府，抓好重大決策聽證工作，努力建成責任政府、法治政府、陽光政府、效能政府、服務型政府，20xx年來圍繞關乎社會、老百姓切身利益的事項，共完成12項聽證事項。推進行政執(zhí)法體制改革，完善執(zhí)法程序，減少執(zhí)法層次，強化相對集中處罰權(quán)工作，加強執(zhí)法隊伍建設，努力提高綜合行政執(zhí)法水平，縣委已通過《紅河縣城市管理相對集中行政處罰權(quán)和實行綜合行政執(zhí)法工作實施方案》，成立紅河縣城市管理行政綜合執(zhí)法局為掛靠縣住建局的正科級機構(gòu)，明確了機構(gòu)編制，目前縣編辦正在按相關要求報批中。
    2.抓好行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，加強規(guī)范性文件審查備案。認真執(zhí)行規(guī)范性文件管理的“三統(tǒng)一”(統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布)制度，加強對規(guī)范性文件的管理，積極做好縣政府規(guī)范性文件的審查工作。20xx年縣法制辦審查政府及及辦公室制定的規(guī)范性文件15件，各類。
    合同。
    協(xié)議118份，報州政府備案的規(guī)范性文件1件。
    3.嚴格依法辦事，及時、公正的辦理案件和人大代表建議和政協(xié)委員提案，積極做好行政調(diào)解工作。加強對各類行政復議案件的分析、通報工作。對重大的復議案件，及時向縣政府報告，防止和避免出現(xiàn)重大負面影響。認真辦理行政復議案件和應訴案件。收到復議申請6件，立案辦結(jié)3件，調(diào)解辦結(jié)行政復議案件1件，交由部門處理2件。按照規(guī)定程序，加強對代表建議和委員提案辦理情況的催辦和督查，并及時向縣人大會、縣政協(xié)提交20xx年代表建議和委員提案辦理情況的報告。全年共辦理縣人大代表建議245件(包括2件州級提案)，政協(xié)委員提案128件，辦復率為100%，代表、委員滿意率100%。探索行政調(diào)解工作的新思路、新舉措、新機制，主動、及時化解矛盾糾紛，推進和監(jiān)督依法行政，切實保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門行政調(diào)解工作的指導，全年共參與行政調(diào)解案件35件。
    (四)狠抓網(wǎng)絡，搭建平臺，促進優(yōu)化電子政務服務。
    1.不斷完善中心機房環(huán)境和辦公條件，保證辦公設施正常運作，實行主機房電源雙環(huán)路供電并配備穩(wěn)壓機器和ups不間斷電源系統(tǒng)。年內(nèi)新增1臺中心機房網(wǎng)絡設備，完成56個橫向部門和13個縱向鄉(xiāng)鎮(zhèn)接入電子政務網(wǎng)絡橫向、縱向網(wǎng)絡建設工作。有116家單位參與oa辦公自動化系統(tǒng)，共接入電子政務網(wǎng)信息點40個。
    2.繼續(xù)實施縣鄉(xiāng)視頻會議系統(tǒng)建設，遠程視頻會議系統(tǒng)正常運行，完成州、縣、鄉(xiāng)視頻接訪系統(tǒng)建設。截至10月共接收省州電子政務視頻會議系統(tǒng)信號(含會議、培訓、調(diào)試)132次，轉(zhuǎn)省州召開電子政務視頻會議66場次(包括培訓)、6470人次;本級召開和轉(zhuǎn)接上級視頻信號(含會議、培訓、調(diào)試)24次，12場次，1532人次。
    3.繼續(xù)推進紅河縣協(xié)同辦公平臺(oa辦公自動化系統(tǒng))應用水平，減少公文收發(fā)的人力和程序，提高政務效率。截止目前，oa系統(tǒng)錄入人員達成協(xié)2260余人，制作了新型電子印章213余枚，發(fā)放u盾(電子印章密保)120個，設計通用流程2個，全縣參與流程總數(shù)為198872個。
    4.抓好公眾信息網(wǎng)站維護，扎實開展政務信息發(fā)布，行政許可公共服務在線辦理等工作，及時辦理和解答領導信箱、網(wǎng)上信訪。截至目前，共發(fā)布各類信息2565條，及時解答和解決領導信箱來信60件。
    (五)心系基層，務實幫扶，切實提高幫扶力度。
    按照群眾路線教育實踐活動和縣級有關要求，本辦通過派駐人員、結(jié)對幫扶深入基層聯(lián)系點調(diào)查研究，加強對美麗家園建設聯(lián)系點和掛鉤聯(lián)系點的科技培訓、基礎設施建設、黨組織建設、產(chǎn)業(yè)調(diào)整幫扶，幫扶工作取得明顯成效。幫助臘哈村委會建公廁、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，共投入資金5.8萬元;支持俄垤村美麗家園建設水泥30噸，資金3.7萬元;積極開展“在職黨員進社區(qū)”活動，幫助跑馬社區(qū)建1間公廁，投入資金6萬元。加大對弱勢群體救助力度，春節(jié)慰問送去油14桶、大米14袋、慰問金共4700元，協(xié)調(diào)被子50床。
    (七)健全機制，規(guī)范管理，突出深化黨風廉政建設。
    1.隊伍戰(zhàn)斗力進一步激發(fā)。通過組織學習、選派培訓、崗位鍛煉等方式，加強政治思想、業(yè)務知識和理論學習，引導辦公室工作人員時刻注重自身素質(zhì)的提高，努力做到政治上“強”、業(yè)務上“精”、作風上“實”，精心辦文，悉心辦會，細心辦事。針對文字人員流動較多的實際，一方面，采取以老帶新的辦法，充分發(fā)揮老同志的傳幫帶作用，讓年輕干部跟著干、干中學;另一方面，根據(jù)新進年輕干部個人特點，因人而異派任務、壓擔子，讓他們在具體工作中成長，提高了干部隊伍整體素質(zhì)。
    2.集體凝聚力進一步增強。領導班子堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主作風，認真吸取辦公室同志好的意見和建議，群策群力，促進了決策的科學性。提升黨建工作水平，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全體干部職工自覺服從工作安排，強化大局觀念和集體意識，始終堅持心往一處想、勁往一處使，為政務工作提供動力支持。辦公室上下團結(jié)一致，迎難而上，緊緊圍繞各項目標任務，加強溝通、明確職責、分工協(xié)作、相互支持，做到思想同心、目標同向、工作同步，逐步形成了團結(jié)互助、精誠協(xié)作、同心謀事的良好風氣。
    3.干部公信力進一步提升。全體干部職工不斷強化責任意識，正確看待個人得失，正確把握利益關系，牢記宗旨，踐行使命，保持對人民的深厚感情、對事業(yè)的執(zhí)著追求、對名利的平常心態(tài)，大力發(fā)揚“5+2”和“白加黑”的拼搏精神，愛崗敬業(yè)、不計名利;嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律、生活紀律，認真開展作風建設，加強機關效能建設，工作作風更加優(yōu)化，工作節(jié)奏和辦事效率進一步提升。同時，班子成員帶頭廉潔自律，忠實兌現(xiàn)廉政承諾，扎實落實黨風廉政建設責任制，黨員干部的思想政治教育、黨風黨紀教育和廉潔從政教育得到顯著增強，為順利推進各項工作提供了有力的紀律保障。
    (八)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，優(yōu)化服務環(huán)境踐行優(yōu)良作風。
    按照縣委的統(tǒng)一安排部署和具體要求，在縣委第15督導組的指導下，于2月24日正式啟動教育實踐活動，38名全體黨員干部參加，參與率100%。
    一是高度重視，深入部署，確保活動有序開展。把深入開展教育實踐活動作為首要政治任務，圍繞活動的總體要求、目標任務、主要內(nèi)容和方法步驟，制定方案，健全組織機構(gòu)，強化實施保障和宣傳推動，使整個活動“規(guī)定動作做到位，自選動作有特色”，確保教育實踐活動不虛不空不偏、不走過場、富有成效。
    二是深入學習，聽取意見，確?；顒淤|(zhì)量過硬。圍繞“為民務實清廉”的學習主題，采取聯(lián)系實際、對照典型、反思警示、交流研討等多種學習形式，認真學習馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線方針;學習黨章和黨的、xx屆三中全會精神;學習習近平總書記系列講話精神，省、州、縣委主要領導一系列重要講話精神、學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、先進人物事跡等內(nèi)容;學習插甸經(jīng)驗、升級版“孟連經(jīng)驗”、綏江經(jīng)驗。組織反思楊紅衛(wèi)等腐敗案例。廣泛征求各方面的意見和建議，聽取真實意見，掌握第一手資料。為寫對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎。
    三是從嚴要求，深刻查擺，確?；顒尤〉脤嵭?。通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，認真查擺“四風”方面存在的問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評與自我批評。重點聚焦“四風”，切實對照“三嚴三實”和先輩先進，全體黨員干部就自身“四風”問題進行對照檢查，撰寫個人黨性剖析材料，并堅持邊查邊改、立行立改，認真、及時回應群眾的關切，敢于直面群眾，接受群眾監(jiān)督，增強服務意識，規(guī)范服務行為，端正政風行風，落實好首問責任制、限時辦結(jié)制、服務承諾制等制度，切實把服務群眾、密切黨群干群關系作為改進作風的重點。認真開好專題民主生活會和組織生活會，對自身存在的問題，逐一查擺，詳細說明，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，做到見人見事見思想，主動認領存在的問題。會議堅持懲前毖后、治病救人的原則，始終貫穿整風精神和“三嚴三實”要求，堅持問題導向，重點聚焦“四風”，既嚴肅認真、坦誠相見，又辣味十足、刺刀見紅，達到了“紅臉出汗、排毒治病”的目的。認真開展黨員民主評議，辦黨支部38名黨員參加了民主評議。發(fā)出民主測評表38份，收回38份，測評結(jié)果為：評定為“好”黨員的有38名，占黨員總數(shù)的100%，其中優(yōu)秀黨員4名，其余34名為合格黨員。
    四是分類整改，確?；顒尤〉脤嵭?。按照征求到的意見、查擺出的問題、提出的批評意見、點明的問題要求,制定班子整改方案和個人整改措施。方案和措施突出針對性和操作性,逐一明確整改內(nèi)容、整改措施、整改責任人和整改時限。
    通過開展教育實踐活動，黨性修養(yǎng)得到鍛煉，黨風政風明顯好轉(zhuǎn)，制度建設得到加強。進一步弘揚我黨優(yōu)良傳統(tǒng)，達到樹立為民務實清廉形象的目標，實現(xiàn)宗旨教育、作風教育、廉政教育的有機統(tǒng)一。全年精簡會議24%以上、文件60%以上，簡化公務接待，清理超標超配公車、超標辦公用房，做到“零持有”會員卡，壓縮“三公”經(jīng)費70%以上。完善健全縣人民政府和辦公室內(nèi)部管理制度，制定《紅河縣財政性資金審批管理辦法》、《紅河縣“三公”經(jīng)費預算執(zhí)行管理辦法》、《紅河縣會議經(jīng)費管理實施辦法》、《紅河縣培訓經(jīng)費管理實施辦法》、《紅河縣國家機關和事業(yè)單位工作人員差旅費管理辦法》、《紅河縣黨政機關視頻會議管理辦法(試行)》、《紅河縣黨政機關國內(nèi)公務接待管理實施細則》、《縣政府縣處級交流干部周轉(zhuǎn)房管理辦法》、《縣政府辦食堂管理規(guī)定》、《縣政府辦出差管理規(guī)定》、《縣政府辦值班加班管理規(guī)定》等制度。
    20xx年，我辦各項工作雖然取得新的成績，但也存在一些不足：超前謀劃、主動創(chuàng)新力度還需進一步加大;為領導決策提供參謀的作用還不夠，主動參與意識還不夠強;辦公室涉及的各類事務較多，服務工作水平有待進一步提升;深入基層、深入群眾，開展調(diào)研工作的深度和廣度有待進一步拓展。在今后的工作中，我辦將進一步總結(jié)經(jīng)驗，正視不足，發(fā)揚成績，努力工作。
    20xx年，辦公室將圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮職能作用，規(guī)范內(nèi)部管理，樹立窗口形象，創(chuàng)新服務方式，強化機關效能建設，切實提高為領導、為基層、為群眾服務的水平和辦文、辦會、辦事的質(zhì)量，力求使各項工作做到主動、規(guī)范、超前，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。在具體工作中，要確保實現(xiàn)“七個新突破”：
    一是信息調(diào)研上要有新突破。信息工作上，切實抓好社情民意、經(jīng)驗典型、意見建議、傾向苗頭類信息的報送和編發(fā)，確保下發(fā)的信息對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的工作有指導作用，呈送的信息對領導的決策有參謀意義，全面提升信息工作水平。調(diào)研工作上，提高調(diào)研的針對性，著力在總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型、研究對策上下功夫，重點抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設、招商引資、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等重大課題的調(diào)查研究，力求多想點子、多出思路、多出精品。
    二是督查落實上要有新突破。將督查工作的突破口放在縣委、縣政府重大決策部署的督查落實、領導批示件的督查督辦等方面，及時擬定督查方案，進行分解立項，將工作任務落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，明確責任，提出要求。進一步完善督查工作制度，加強督查計劃性和前瞻性，深入實地調(diào)研督查，努力提高督查質(zhì)量。注重抓落實，嚴格執(zhí)行報告制、通報制，及時反饋落實進程，確?？h政府重大決策和工作部署推進有效。
    三是綜合協(xié)調(diào)上要有新突破。對領導交辦的任務，全力協(xié)調(diào)，既立足大局，實事求是，又努力體現(xiàn)領導要求，兼顧各方需要，保證任務的完成;對各部門提出需政府解決的問題，積極協(xié)調(diào)，摸透情況，吃準政策，主動思考對策辦法;對群眾反映的問題，耐心及時協(xié)調(diào)，認真聽取群眾意見，對涉及群眾利益的實事，滿腔熱情地辦好辦實。
    四是依法行政上要有新突破。繼續(xù)推進機構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責任法定化，深化政府權(quán)力清單制度的實施，以轉(zhuǎn)變政府職能和提升治理能力為核心，開展部門職責職權(quán)清理，推進簡政放權(quán)和依法行政。切實加強和改進政府規(guī)范性文件制定工作，建立依法行政考核制度，加強重大行政決策程序建設，深化行政執(zhí)法體制改革。編制好《紅河縣依法行政暨法治政府建設規(guī)劃》，規(guī)范制定《紅河縣行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理規(guī)定》、《紅河縣重大行政決策規(guī)則》等制度。重點抓好政府信息公開、完善行政復議工作制度。強化信訪工作責任制，加大協(xié)調(diào)疏導力度和督促落實力度，努力化解各種矛盾，維護社會穩(wěn)定，促進全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
    五是后勤保障上要有新突破。進一步強化內(nèi)部財務管理和車輛管理制度，壓開支，保運轉(zhuǎn)。改善辦公條件，改進工作方法，不斷提升接待服務的質(zhì)量和水平。
    六是隊伍建設上要有新突破。按照政治上強、業(yè)務上精、作風上硬、工作上實、廉政上好的總體要求，通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)、強化學習培訓、加強制度建設、嚴格考核獎懲，全面加強辦公室干部隊伍的思想、作風、紀律和班子建設，努力提高辦公室干部理解執(zhí)行政策，科學分析判斷形勢，敢于解決疑難復雜問題，善于進行綜合協(xié)調(diào)的能力，真正把辦公室建設成政治上靠得注、工作上能干事、干成事的堅強隊伍。
    七是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。按照縣委《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見和方案》的要求統(tǒng)一部署。將繼續(xù)抓好“整改落實、違章立制”工作，重點針對查擺出的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案;繼續(xù)抓建章立制，努力實現(xiàn)黨內(nèi)政治生活常態(tài)化。繼續(xù)抓干部聯(lián)系服務群眾，使踐行宗旨實現(xiàn)常態(tài)化。繼續(xù)培育優(yōu)良作風，運用群眾路線教育實踐成果影響和帶動各項工作，使貫徹黨的群眾路線成為黨員干部長期的制度安排和自覺行動。
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    縣委辦公室半年工作總結(jié)篇十七
    我自去年xx月份到秘書科工作以來，在各位領導、同事的關心和幫助下，對新的工作環(huán)境由陌生到認識再到逐漸熟悉，努力做好領導交辦的每項工作，各方面都取得了一定的進步。但與其他同志相比仍感到自己在知識、能力上有很大差距，自己仍然要加強各方面的學習，下面談談我這幾個月的工作感受。
    在秘書科工作的這幾個月里，我感受到來自領導的諄諄教導和同事們無微不至的關心。科室領導定期要求我們兩位新人寫工作總結(jié)，不定期對話談心，就像家長一樣時刻關注并指引著我們新人的每一步成長，讓我有了一種溫馨的感覺：這就是我家。在他們手把手的傳、幫、帶下，我得以快速適應新的環(huán)境，盡早進入工作狀態(tài)，使自己成為辦公室大家庭中的一員。在自身各方面能力得到鍛煉的同時，也為辦公室各項工作高效運轉(zhuǎn)盡了一份力。
    1、緊張的感受。
    作為縣委綜合協(xié)調(diào)的辦事機構(gòu)，辦公室扮演著縣委“調(diào)度員”的角色，而秘書科“每戰(zhàn)”必然是站在一線的位置。每次遇到全縣性大會總是最緊張的時候，秘書科承擔著會場布置、會議通知、座位安排、會場簽到等諸多事項。為了確保每一次會議井然有序，不出差錯，分管領導帶著我們緊繃神經(jīng)，加班加點，每一次經(jīng)歷都值得銘記。在秘書科，我不敢抱有馬虎的心理，不敢表現(xiàn)稍有懈怠的狀態(tài)，不敢享受忙里偷閑的時刻，因為總能發(fā)生這樣或那樣的突發(fā)事件，比如：領導突然要召開一個緊急會議，臨時找一份文件，甚至是一個電話，這些總能立即讓我緊張起來?！罢僦磥怼碇軕?zhàn)”是對我的要求，所以，我不得不時刻保持清醒的頭腦，才能盡量不出錯，不誤事?！皦毫Τ鰟恿?，動力促成長”，這幾個月是在緊張中度過的，但毋庸置疑的是，我一直在壓力中進步。
    2、清苦的感受。
    記得我們十五個新人第一次到單位時，辦公室領導就提醒我們，縣委辦是一個清苦的單位，在這里工作，必須“守得住清貧、耐得住寂寞”。“5+2”、“8+1”工作制度是我們辦公室保持多年的優(yōu)良傳統(tǒng)，尤其是在秘書科這樣的股室，加班加點更是家常便飯。我負責的收文是一項隨機性很強工作，“特提”是我的指揮官，每每看到它，總能夠讓我放下手上的工作，隨叫隨到。辦公室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生清潔作為我的必修課，必須在每天上班前完成，這使我養(yǎng)成了早起的'習慣。我像辦公室很多領導一樣，也似乎變成了一個以辦公室為家的人。從表面看來是“付出多，收獲少”，但仔細想來，作為一名年輕的工作人員，年輕是我們的資本，經(jīng)歷是我們的財富，前途是我們的動力?！澳贻p吃苦不是苦，老來得福才是福”，現(xiàn)在不吃苦，哪來的進步。我必須樹立“以清苦為考驗，以寂寞為歷練”的理念，繼續(xù)發(fā)揚年輕人能吃苦、肯干事的精神，隨著道路繼續(xù)前行。
    1、寫作能力。
    文字功底始終是考量辦公室政務人員是否合格的第一指標，為了讓我們盡快成為一只筆桿子，辦公室領導可謂是用心良苦。全員信息制度、成立寫作小組、定期搞調(diào)研活動，下任務、定指標，都是為包括我在內(nèi)的所有政務人員創(chuàng)作寫作機會，只有多寫多練，才能提高寫作水平。在辦公室領導的督促和指導下，我從寫信息開始，鍛煉領導講話、嘗試調(diào)研文章，接觸并初步掌握了各種文字材料的樣式和寫法。應該說，寫作能力得到很大提升。尤其是今年6月份被派往省委辦公廳信息處跟班學習期間，我有幸接觸到了省委部門的工作方式方法，對信息寫作有了全新的認識，在幫助樂平市委辦上稿得分的同時，也讓我的寫作能力有了一個很大的提升。
    2、表達能力。
    個人話不多，比較寡言少語，按照俗話說，就是個“二愣子”。在秘書股，工作性質(zhì)決定了我每天都會接觸到很多人，說很多話。面對不同的交流人群，我會嘗試各種不同的交流方法，表達出最清晰的想法。在每一次電話通知會議時，我總是嘗試并鍛煉著以簡短和靈活的語言來表達最完整的信息，雖然每一個電話只是短短幾十秒，但每一個電話總能成為一次鍛煉語速、語氣的機會。在這一年的時間里，有賴工作性質(zhì)需要和自身不斷的努力，語言表達能力在潛移默化中得到很大提升。
    3、協(xié)調(diào)能力。
    “遇事能辦”是黨委辦公系統(tǒng)工作人員的重要能力之一。兩年的村官經(jīng)歷讓我了解到農(nóng)村基層的辦事方法，在市委辦公室，我學習了市委機關的處事原則。辦公室工作總結(jié)起來就是四個字：綜合協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)領導、協(xié)調(diào)單位、協(xié)調(diào)人員，迅速貫徹落實市委領導的決策安排。一個全市大會安排，我們協(xié)調(diào)落實時間安排、參會人員、會議議程、會場布置、會后貫徹落實等一系列流程，靠一個辦公室是完成不了的。統(tǒng)攬全局，調(diào)動各部門通力合作，就是我們辦公室的職能，也是我這一年來對辦公室工作性質(zhì)最為深刻的體會，深化了協(xié)作意識，強化了協(xié)調(diào)能力。
    這一年來，我基本掌握了辦公室各項工作技能，個人素質(zhì)不斷得到完善。但與辦公室領導相比，與身邊的同事相比，甚至是一同進來的三位新人相比，我依然看到了不足。
    1、文筆能力還有待提升。
    辦公室領導多次說過：半年，最多一年時間，要讓我們四個新人成為筆桿子?，F(xiàn)在看來，領導的良好愿望并沒有完全實現(xiàn)，至少從我個人來講，離這點要求還是有很大差距，這也讓我時常感到慚愧，雖然我也認識到文字水平是政務人員立身之本、進步之源。秘書股雜事很多，總是能成為我協(xié)作機會不多、文筆能力進步緩慢的借口。尤其是信息這塊，我并沒有發(fā)揮在省委辦公廳信息處跟班學習的優(yōu)勢，與之前相比，信息數(shù)量和質(zhì)量并沒有大的提升。在今后，提高文字水平依然是我的首要任務目標，我會以信息為突破口、以各類綜合文稿為途徑，加強學習，克服秘書股工作環(huán)境造成的困難，盡快達到領導的要求。
    2、主動意識還有待強化。
    工作中缺乏主動性，也是我面臨的毛病之一。這體現(xiàn)在有些文件處理不及時、材料寫作倉促應付、工作匯報不勤等，沒有很好的體現(xiàn)年輕人奮發(fā)向上的精氣神。在辦公室，我認識到很多事是不能等的，及時高效是我們追求的目標，也是辦公室整體正常運轉(zhuǎn)的基本要求。做事要主動，追求進步也要主動，不能像老騾子，抽一鞭，走一步，等到領導“催賬”時才發(fā)現(xiàn)工作沒有完成。在下一步，我會時刻提醒自己，萬事要想在前頭，做在前頭，自我加壓，按時完成各項工作任務。
    3、工作經(jīng)驗還有待磨練。
    從農(nóng)村來到市委機關，我已經(jīng)完成了從一名大學生村官到機關公務員身份的轉(zhuǎn)變。但是，經(jīng)過這些時間的所看所想，自己在很多方面還不夠成熟，想法還很稚嫩，做事手段還不夠豐富，離領導的眼界高度還有很大差距，以至于對于領導的一些經(jīng)驗想法和做法不能全面理解，貫徹落實就打了折扣。繼續(xù)腳踏實地、耐心接受崗位磨練是成長的必由之路，對于領導的想法和做法，我會多看多想，仔細揣摩和推敲，注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作方法和規(guī)律，使自己真正在工作經(jīng)驗方面不斷磨練成熟。
    一年來，領導的關懷讓我感受到了家的溫暖，忙碌的工作讓我體會到了緊張的氛圍；事務的鍛煉讓我提升了各項能力；橫向和縱向的對比讓我認清了自身的不足。馬上，我就要經(jīng)過組織考核成為一名正式公務員了，我將看到更多的學習工作機會，而過硬個人能力和綜合素質(zhì)是抓住這些機會的前提。在這個新的起點，我將著眼于自身不足，明確發(fā)展方向，重新出發(fā)，勤學習、多做事，多思考、少犯錯，讓自己真正成長為一名優(yōu)秀的黨員干部。
    縣委辦公室半年工作總結(jié)篇十八
    縣委辦是協(xié)助縣委領導處理日常事務工作的機構(gòu)，在縣委辦公室工作一段時間以來，談談我的心得與體會。本文是縣委辦公室的。
    歡迎閱讀。
    縣委辦公室作為縣委的綜合職能部門，其工作開展得如何，直接關系到縣委的工作質(zhì)量、效率和水平，直接關系到縣委決策的科學和權(quán)威，也直接關系到縣委在人民群眾中的威信和形象。特別是在當前的新形勢下，按照“橫比一流、縱比提高、縣委肯定、群眾滿意”的目標定位，努力開創(chuàng)縣委辦公室工作的新局面，必須進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷推進思想方法、工作方法的與時俱進和理念、思路、機制、形象的創(chuàng)新，關鍵是在辦公室干部隊伍中強化六種意識。
    經(jīng)濟建設是全黨工作的中心，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務?？h委辦公室作為縣委的綜合職能部門，必須貼緊經(jīng)濟發(fā)展這個主題不跑調(diào)，服務經(jīng)濟建設這個中心不動搖，發(fā)揮好參謀助手作用。一要當好參謀員，及時為領導決策提供參謀意見。辦公室作為縣委的“外腦”，必須克服畏難情緒，改變“忙于辦事，疏于謀事”的狀況，以高度的政治責任感和使命感，主動參與，積極進言獻策。要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動、重點工作，深入實際，調(diào)查研究，及時反饋信息，通報情況，提出推進和完善建議。二要當好督查員，切實承擔起協(xié)助黨委抓落實的重要職責。搞好督促檢查，抓好決策落實，確保政令暢通，是縣委辦公室的一項重要職能。要堅持原則性與靈活性相結(jié)合，抓住縣委重大決策和重要工作貫徹落實過程中的主要矛盾，抓住領導最關心、群眾最關注、社會反映最強烈的重點、難點、熱點問題，真督實查，叫板求真，把縣委各項決策落到實處。三要當好調(diào)度員，切實發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。協(xié)調(diào)是辦公室工作不可缺少的基本環(huán)節(jié)。要按照對上協(xié)調(diào)注重原則性，對內(nèi)協(xié)調(diào)注重靈活性，對下協(xié)調(diào)注重指導性的原則，搞好綜合協(xié)調(diào)，特別要做好精簡文件、控制會議、安排好縣委領導事務性活動等工作，做到可開可不開的會議不開，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā)，可安排可不安排的活動不安排，把領導從文山會海和繁瑣的應酬中解放出來，保證領導有更多的時間和精力去思考大事，研究要事，處理急事，解決難事，推動黨委決策的貫徹落實。
    不謀全局者，不足以謀一域?？h委辦公室要發(fā)揮“三個作用”、搞好“三項服務”，必須與縣委站在同一個層次上思考和研究問題，時刻關注大局，認真研究大局，準確把握大局，在服務大局中找準位置，發(fā)揮作用。一是抓重點問題把握全局性。抓住重點就能推動全局。要緊緊抓住縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重點工作，潛心思考，深入研究，超前謀劃，主動參謀，制定切實可行的。
    工作方案。
    和具體措施，為縣委謀劃全局提供參謀建議。二是抓熱點難點問題把握典型性。要善于深入到經(jīng)濟建設第一線，特別是問題多、矛盾多的地方，抓住關系群眾切身利益、關系社會穩(wěn)定、關系改革發(fā)展全局的熱點難點問題，深入剖析成因，找準問題的癥結(jié)，拿出切實可行的對策建議，并不斷總結(jié)，探索規(guī)律，為解決類似問題積累經(jīng)驗。三是抓傾向性問題把握超前性。抓住了傾向性問題，就掌握了工作的主動權(quán)。要善于從苗頭預測發(fā)展，從個別透析一般，從局部透視全局，見微知著，未雨綢繆，為縣委穩(wěn)健駕馭全局出謀獻策。
    “深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事”是縣委辦公室實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大群眾根本利益的總要求，要牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨意識，樹立群眾利益高于一切的意識，在為縣委決策當參謀時，在謀劃改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局時，在落實縣委各項安排部署時，充分考慮群眾的意愿和利益，誠心誠意為群眾謀利益，把“群眾擁護不擁護、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意”作為衡量我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。一要經(jīng)常深入基層。只有深入到群眾中去，才能了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，也只有真心同群眾的感情交融在一起，才能把事情辦到群眾心坎上，讓群眾滿意。二要堅決糾正和防止“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象，做到心里想著群眾，想著基層，用真心真情為群眾排憂解難，下大力氣幫助群眾解決好想解決而解決不了的事情。三要帶著感情作好群眾工作，想群眾之所想，急群眾之所急，把群眾關注的熱點、焦點、難點，作為工作的著力點、突破點、閃光點，千方百計地安排好、解決好。
    講政治是縣委辦公室工作的靈魂和第一要求，也是辦公室人員的修身之道，謀事之基，成業(yè)之本。要堅定政治立場和方向，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，正確貫徹縣委的各項決策，準確把握縣委精神和意圖，自覺地在各項工作中貫徹落實縣委的安排部署，和縣委保持高度一致。首先要基本思想觀點一致。辦公室必須始終牢牢把握服從、服務于經(jīng)濟建設這一主旋律和基本要求，自覺站在全局的高度、縣委的高度看問題、想事情，和縣委保持一致、心向同往、同頻共振。其次要發(fā)展措施一致。要通過反饋信息、調(diào)查研究、分析趨勢、制定規(guī)劃等手段把縣委決策、意圖堅定不移、不折不扣、一絲不茍地貫徹到各項工作中去，確保縣委決策落到實處。
    在市委、市政府的正確領導下，市政府辦公室堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞市委、市政府各項工作部署，把增強整體服務功能放在重要位置，進一步健全、完善各項制度，加強作風建設，提高工作效率和服務水平，積極履行服務協(xié)調(diào)、督促檢查、法制建設等各項工作職責，較好地完成了各項工作任務。
    1、準確及時，有序運轉(zhuǎn)，公文處理進一步規(guī)范。認真執(zhí)行《國家行政機關公文處理辦法》，嚴格履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)、印刷等公文處理程序。同時，認真抓好“依據(jù)關、內(nèi)容關、格式關”，幫助部門校核把關公文，保證了公文質(zhì)量，提高了公文辦理效率。
    2、狠抓落實，推動全局，督查力度進一步加大。圍繞市政府的工作重點，堅持把市。
    工作報告。
    市政府重要會議議定事項和重點項目建設等列為督查工作重點，進行專項督查，定期通報，取得了明顯成效。全年共完成2x項重要會議議定事項的督辦;完成市區(qū)兩級領導所有批示件督查件的轉(zhuǎn)辦督辦工作，做到件件有回音，事事有交代;堅持“認真負責積極主動實事求是注重實效”的原則，主動協(xié)調(diào)，嚴格把關，確保了14x人大代表建議8政協(xié)委員提案按期辦復，當年解決率達57.，滿意和基本滿意率達到10。
    3、緊扣中心，提高質(zhì)量，信息調(diào)研取得新突破。緊緊圍繞省、市、區(qū)黨委、政府各階段中心工作，突出依法治區(qū)、招商引資、園區(qū)建設、社區(qū)建設、社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、社會保障等工作重點，全方位、多角度、深層次地編發(fā)和向上級報送反映全區(qū)經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展成效的信息。全年共編發(fā)《廣陵政務信息》75期，累計上報信息423條，被市府辦采用105條，被國辦、省廳采用9條，總得分627分，實現(xiàn)了廣陵信息工作的新突破。同時，圍繞政府工作中心開展綜合調(diào)研，撰寫涉及產(chǎn)業(yè)園開發(fā)、城市建設、社區(qū)建設及招商引資等多領域的調(diào)研文章2x篇，其中，有6篇在市級和市級以上報紙雜志上發(fā)表，實現(xiàn)了超歷史。
    4、著眼全局，服從全局，服務協(xié)調(diào)水平進一步提高。政府辦公室作為政府的綜合服務協(xié)調(diào)性部門，大多數(shù)同志除了承擔著本科室的工作職責外，還承擔著跟班服務區(qū)領導，以及服務全區(qū)、服務基層等諸多服務性工作。辦公室的同志能懷著強烈的工作責任心，以高度負責的態(tài)度對待每一項工作，對區(qū)領導的服務尤其是區(qū)長跟班服務全面周到、細致嚴謹，超前排出領導的重要活動安排，及時提醒，對區(qū)領導的講話材料的起草，能做到符合上級政策，符合新的形勢，符合領導的要求，切合我區(qū)的區(qū)情實際，條理分明，言之有物。對區(qū)各部門的服務做到分口不分家，程序簡化便捷，做到急事急辦，特事特辦，節(jié)假日加班加點照常辦。對來訪的基層群眾做到平等熱情，解釋耐心細致，協(xié)調(diào)解決問題及時，無推諉扯皮等不良現(xiàn)象的發(fā)生。遇有需同上級部門或區(qū)內(nèi)部門、單位溝通的事項，能迅速通過電話或登門對接、協(xié)調(diào)，全面做好各類服務協(xié)調(diào)工作，努力提高綜合服務水平，保證了各項會議及領導的公務活動安排嚴謹、周密、有序、優(yōu)質(zhì)、高效。
    5、強化法制，依法行政，政府法制服務進一步完善。積極開展對規(guī)范性文件的審查和清理，認真做好政府規(guī)范性文件的審核備案工作，按照揚府發(fā)〔2019〕8號文件精神，組織了政府規(guī)范性文件清理工作“回頭看”，對新出臺的規(guī)范性文件嚴格審核把關。依法辦理行政復議和行政應訴案件。加大監(jiān)督檢查力度，進一步完善行政執(zhí)法責任制，認真開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，加強執(zhí)法證件管理，促進依法行政。
    6、周密細致，強化保障，后勤管理水平進一步提高。堅持把對領導服務和對機關工作服務有機統(tǒng)一起來，做到既確保重點又兼顧全面。對重要會議活動的后勤服務，能提前做好會場布置、茶水供應、音響準備等各方面的準備工作。對后勤接待工作，我們能做到主動熱情，充分發(fā)揮接待工作的“窗口”作用。一年來，共接待上級機關、兄弟縣(區(qū))市領導蒞臨我區(qū)檢查、調(diào)研、考察、參觀等75批，近30x次。
    此外，在防洪防汛等階段性重點工作中，能夠以主人翁的意識和強烈的責任意識，切實承擔起組織與協(xié)調(diào)重任，從辦公室抽調(diào)人員投入到工作一線，坐陣辦公，主動及時地幫助解決一系列問題，有效地推動工作的開展，為取得防汛抗洪斗爭的階段性重大勝利發(fā)揮了積極的作用。能積極響應區(qū)委、區(qū)政府大力開展全員招商、舉全區(qū)之力招商的號召，配合全區(qū)中心工作，在辦公室內(nèi)部發(fā)起招商引資“百日會戰(zhàn)”攻勢，迅速落實項目，引進民資注冊資本200x元人民幣，超額完成區(qū)政府下達的引進民資注冊資本40x元人民幣的年度目標。
    按照“八個堅持、八個反對”的要求，努力加強辦公室全體同志的思想作風、學風、工作作風和生活作風建設，大力發(fā)揚“五種作風”，即解放思想、勇于創(chuàng)新的作風;求真務實、真抓實干的作風;勤于學習、理論聯(lián)系實際的作風;以民為本、密切聯(lián)系群眾的作風;嚴于自律、清正廉潔的作風，努力塑造辦公室工作人員可親、可信、可敬的良好形象。
    1、以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬辦公室工作全局。領導班子帶頭學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持講學習、講政治、講正氣，堅定不移地同黨中央保持一致，在關鍵時刻和大是大非面前，始終保持清醒頭腦，立場堅定，旗幟鮮明。帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨的政治紀律，要求下級做到的，班子成員首先要做到;要求下級不做的，班子成員首先不做，切實做到個人服從組織，下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)，全黨服從中央。嚴格執(zhí)行組織紀律，在提拔任用干部、決定辦公室重大事項時，都是通過召開主任辦公會議、主任碰頭會議集體研究決定，切實把《黨政領導干部選拔任用工作條例》、民主集中制原則等落到實處。不斷改進工作作風，提高服務水平。充分發(fā)揮全辦同志的主觀能動性，要求大家善于想大事、謀全局，當好參謀，為領導搞好服務;充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)綜合作用和督促檢查職能，搞好部門間的協(xié)調(diào)，如實反映基層和群眾的意見，為部門、基層和群眾搞好服務。在領導班子的帶領下，全辦同志的工作作風進一步改善，樹立了文明辦公、禮貌待客、熱情周到、愛崗敬業(yè)的良好形象。
    縣委辦公室半年工作總結(jié)篇十九
    縣政府辦公室秘書是縣級機關中一個特殊的群體;對上,是縣政府領導的“外腦”,要盡輔佐之職、起助手作用;對下,是聯(lián)系鄉(xiāng)村、企業(yè)的橋梁,要上情下達、下情上達，如何作20xx縣委辦公室。
    20xx年，在縣委的正確領導下，縣委辦公室緊緊圍繞縣委中心工作，堅持“高水平謀事、高效率辦事、高質(zhì)量服務”，積極主動開展服務工作，不斷強化管理，轉(zhuǎn)變作風，銳意進取，各項工作全面上水平，服務質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用。
    一、文秘工作求質(zhì)量。
    全辦上下大力提倡“出精品、出力作、出效率”，人人想質(zhì)量，謀質(zhì)量，抓質(zhì)量。一是對于綜合性材料，堅持集體討論擬定提綱，文秘人員分組起草，全員參與修改，分管領導綜合審核，以老帶新，扶持新手，是文秘人員都在積極參與中得到鍛煉和提高。全年起草領導。
    講話稿。
    發(fā)言稿。
    工作匯報等200余篇;整理印發(fā)領導講話及錄音30多份;編發(fā)大型會議材料90余篇，包括“三創(chuàng)”工程黨代會“縣域經(jīng)濟大會戰(zhàn)”調(diào)度會等大型會議的各項重要材料。二是公文處理不斷規(guī)范和完善。建立了“縣委辦收發(fā)文登記制度”，明確了職責和責任人，提高了收發(fā)文效率。各部門的發(fā)文匯集到辦公室時，對每篇發(fā)文進行認真審核，保證了發(fā)文的規(guī)范性。全年共收文798份，其中中央文件79份，省委政府等各類文件232份，市委政府等各類文件487份;共發(fā)文177份。
    二、加大信息調(diào)研力度。
    信息是及時、全面反映整個縣委的精神面貌和工作動態(tài)。一是及時，迅速對各部門上報的信息進行整理、加工，對發(fā)生的大事對各部門進行催報，信息管理工作更加規(guī)范到位。二是調(diào)研成果突出。縣委辦公室組織文秘人員多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門就加強全國文明城市創(chuàng)建、項目建設、園區(qū)主營業(yè)務收入翻兩番、如何建設社會主義新農(nóng)村等課題進行了深入的調(diào)查研究，并提出了一些較為有效的解決思路和辦法，為縣委決策發(fā)揮了參謀作用，得到有關領導肯定和認同。全年編發(fā)xx調(diào)研文章6期，xx通報4期。三是增進交流。從基層選取鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室負責人到縣委辦跟蹤學習一個月。
    三、強化督查求成效。
    圍繞建設“四個xx”，實現(xiàn)“四感目標”，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加大督查力度，確?？h委重大決策及重點工作部署落實到位。一是做到了一事一辦、一事一查、一督一報，杜絕了漏報、重報、遲報現(xiàn)象的發(fā)生。全年共接到省級督辦件5件，市級督查通報8期，督辦件14件，按規(guī)定要求上報督查專報共22期;接辦民聲通道16期，編輯每周督查29期，下發(fā)督辦單52份。二是開展了信訪積案排查化解專項督查，并形成報告。今天6月份針對嚴峻的信訪形勢和敏感的外部環(huán)境，縣委辦聯(lián)合縣政府辦、縣紀委、縣政法委對各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直單位開展了信訪積案排查化解專項督查，取得明顯的效果。三是健全了督查運行機制，完善了關于進一步加強督查工作的一系列文件，印制了催辦查辦、決定事項辦理督查通知單以及領導批示件督查通知單，對全縣的督促檢查工作從立項到反饋都做出了明確的規(guī)定，使全縣的督查工作走向了制度化、規(guī)范化、網(wǎng)絡化的軌道。
    四、依法保密促暢通。
    一年來，我縣機要工作以密碼保護為核心，強化責任，注重防范，確保了密碼安全和通信暢通。一是堅持24小時值班制度，全年共收電文1658份，發(fā)電文42份，密碼工作未發(fā)生一起錯漏、遲辦、泄密等事故。今年x月份順利通過市委保密機要局的督查，10月份順利通過省委機要局的檢查。二是組織機要人員進行業(yè)務培訓，全年共組織兩次培訓，并赴省外學習先進經(jīng)驗，不僅在理論知識上下功夫，擴充知識面，開掘知識深度，提高對一些特定工作有深入的把握;而且在實踐上下功夫，提高辦事、辦文能力。
    五、服務工作見成效。
    一是盡心盡力做好服務群眾、服務領導、服務園區(qū)、服務客商工作。一年來，縣委辦公室人員秉承“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務宗，沒有發(fā)生因辦公室工作人員態(tài)度不佳和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映，服務態(tài)度得到了群眾、領導、客商的認可。二是接待服務工作有條不紊，嚴謹規(guī)范。會議安排周密、合理、細致，全年承辦各類會議及活動上百次，無一差錯;接待群眾熱心、耐心、細心，共接待群眾(包括集體)來訪36批次，接待考察團、上級領導認真、有禮、周到，共接待19次。
    六、隊伍建設有活力。
    堅持以人為本，大力加強隊伍建設。一是在保持辦公室基本工作力量和整體工作實力相對穩(wěn)定的前提下，積極推進干部隊伍的新老交替和輪崗交流力度。今年以來，有4位同志交流到新的領導崗位，有1位同志被提拔為正科級領導干部，有4位同志調(diào)入縣委辦公室工作。二是對辦公室人員分工進行優(yōu)化，基本做到了人盡其才，才盡其用。積極支持干部職工的培訓和進修，在辦公室經(jīng)費異常緊張和工作相當繁重的情況下，仍擠出資金、挪出時間安排干職工參加有利于提高業(yè)務能力和工作水平的培訓和進修。通過多管齊下的努力，隊伍不斷優(yōu)化，主動性和創(chuàng)造性進一步增強。
    20xx年，在縣委的正確領導下，縣委辦公室緊緊圍繞縣委中心工作，堅持“高水平謀事、高效率辦事、高質(zhì)量服務”，積極主動開展服務工作，不斷強化管理，轉(zhuǎn)變作風，銳意進取，各項工作全面上水平，服務質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用。
    一、文秘工作求質(zhì)量。
    全辦上下大力提倡“出精品、出力作、出效率”，人人想質(zhì)量，謀質(zhì)量，抓質(zhì)量。一是對于綜合性材料，堅持集體討論擬定提綱，文秘人員分組起草，全員參與修改，分管領導綜合審核，以老帶新，扶持新手，是文秘人員都在積極參與中得到鍛煉和提高。全年起草領導講話稿、發(fā)言稿、工作匯報等200余篇;整理印發(fā)領導講話及錄音30多份;編發(fā)大型會議材料90余篇，包括“三創(chuàng)”工程、黨代會、“縣域經(jīng)濟大會戰(zhàn)”調(diào)度會等大型會議的各項重要材料。二是公文處理不斷規(guī)范和完善。建立了“縣委辦收發(fā)文登記制度”，明確了職責和責任人，提高了收發(fā)文效率。各部門的發(fā)文匯集到辦公室時，對每篇發(fā)文進行認真審核，保證了發(fā)文的規(guī)范性。全年共收文798份，其中中央文件79份，省委、政府等各類文件232份，市委、政府等各類文件487份;共發(fā)文177份。
    二、加大信息調(diào)研力度。
    信息是及時、全面反映整個縣委的精神面貌和工作動態(tài)。一是及時，迅速對各部門上報的信息進行整理、加工，對發(fā)生的大事對各部門進行催報，信息管理工作更加規(guī)范到位。二是調(diào)研成果突出?？h委辦公室組織文秘人員多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門就加強全國文明城市創(chuàng)建、項目建設、園區(qū)主營業(yè)務收入翻兩番、如何建設社會主義新農(nóng)村等課題進行了深入的調(diào)查研究，并提出了一些較為有效的解決思路和辦法，為縣委決策發(fā)揮了參謀作用，得到有關領導肯定和認同。全年編發(fā)xx調(diào)研文章6期，xx通報4期。三是增進交流。從基層選取鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室負責人到縣委辦跟蹤學習一個月。
    三、強化督查求成效。
    圍繞建設“四個xx”，實現(xiàn)“四感目標”，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加大督查力度，確?？h委重大決策及重點工作部署落實到位。一是做到了一事一辦、一事一查、一督一報，杜絕了漏報、重報、遲報現(xiàn)象的發(fā)生。全年共接到省級督辦件5件，市級督查通報8期，督辦件14件，按規(guī)定要求上報督查專報共22期;接辦民聲通道16期，編輯每周督查29期，下發(fā)督辦單52份。二是開展了信訪積案排查化解專項督查，并形成報告。今天6月份針對嚴峻的信訪形勢和敏感的外部環(huán)境，縣委辦聯(lián)合縣政府辦、縣紀委、縣政法委對各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直單位開展了信訪積案排查化解專項督查，取得明顯的效果。三是健全了督查運行機制，完善了關于進一步加強督查工作的一系列文件，印制了催辦查辦、決定事項辦理督查通知單以及領導批示件督查通知單，對全縣的督促檢查工作從立項到反饋都做出了明確的規(guī)定，使全縣的督查工作走向了制度化、規(guī)范化、網(wǎng)絡化的軌道。
    四、依法保密促暢通。
    一年來，我縣機要工作以密碼保護為核心，強化責任，注重防范，確保了密碼安全和通信暢通。一是堅持24小時值班制度，全年共收電文1658份，發(fā)電文42份，密碼工作未發(fā)生一起錯漏、遲辦、泄密等事故。今年x月份順利通過市委保密機要局的督查，10月份順利通過省委機要局的檢查。二是組織機要人員進行業(yè)務培訓，全年共組織兩次培訓，并赴省外學習先進經(jīng)驗，不僅在理論知識上下功夫，擴充知識面，開掘知識深度，提高對一些特定工作有深入的把握;而且在實踐上下功夫，提高辦事、辦文能力。
    五、服務工作見成效。
    一是盡心盡力做好服務群眾、服務領導、服務園區(qū)、服務客商工作。一年來，縣委辦公室人員秉承“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務宗，沒有發(fā)生因辦公室工作人員態(tài)度不佳和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映，服務態(tài)度得到了群眾、領導、客商的認可。二是接待服務工作有條不紊，嚴謹規(guī)范。會議安排周密、合理、細致，全年承辦各類會議及活動上百次，無一差錯;接待群眾熱心、耐心、細心，共接待群眾(包括集體)來訪36批次，接待考察團、上級領導認真、有禮、周到，共接待19次。
    六、隊伍建設有活力。
    堅持以人為本，大力加強隊伍建設。一是在保持辦公室基本工作力量和整體工作實力相對穩(wěn)定的前提下，積極推進干部隊伍的新老交替和輪崗交流力度。今年以來，有4位同志交流到新的領導崗位，有1位同志被提拔為正科級領導干部，有4位同志調(diào)入縣委辦公室工作。二是對辦公室人員分工進行優(yōu)化，基本做到了人盡其才，才盡其用。積極支持干部職工的培訓和進修，在辦公室經(jīng)費異常緊張和工作相當繁重的情況下，仍擠出資金、挪出時間安排干職工參加有利于提高業(yè)務能力和工作水平的培訓和進修。通過多管齊下的努力，隊伍不斷優(yōu)化，主動性和創(chuàng)造性進一步增強。
    一年來，在縣委的正確領導下，我辦認真貫徹落實黨的精神和科學發(fā)展觀，緊扣縣委的重大決策和工作部署，圍繞建設“xxxxxx“工作大局，堅持“高水平謀事、高效率辦事“，積極主動開展服務，扎扎實實抓好工作，積極發(fā)揮參謀助手作用、督導檢查、綜合協(xié)調(diào)和保障服務作用，較好地完成了辦公室全年各項工作任務。現(xiàn)將我辦全年工作總結(jié)如下。
    一、把握形勢、強化教育，干部職工思想政治素質(zhì)明顯提高。
    始終將學習作為一種政治責任、一種精神追求，堅持用科學理論武裝頭腦，指導新的工作實踐，努力做到學以致用，用以促學。
    (一)不斷強化理論學習。堅持加強政治理論學習，采取每周二、五集中學習與個人自學相結(jié)合的方式，認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的精神等一系列黨的理論，在班子和職工中深入開展解放思想大討論，積極用黨的先進理論武裝頭腦、指導工作。
    (二)不斷創(chuàng)新學習手段。通過以會代訓、專題學習、設立學習沙龍等方式，不斷加強班子成員進行業(yè)務知識培訓，每位班子成員堅持學用結(jié)合，學以致用，把所學的知識用于指導實踐，正確處理工作中的新情況、新問題，班子成員整體業(yè)務水平有了全面、較大的提高，對提高“三個服務“和“三辦“質(zhì)量奠定了堅實的基礎。
    (三)不斷提高宗旨意識。不斷加強領導班子宗旨意識、服務意識的教育，引導廣大干部職工不斷堅定理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅決執(zhí)行縣委的有關決策部署，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，旗幟鮮明的與一切分裂破壞活動作斗爭，全力維護社會政治大局穩(wěn)定。
    二、強化管理、凝聚合力，班子建設和干部管理進一步加強。
    我辦堅持“管理講制度，辦事講原則，工作講程序，共事講協(xié)作，運行講效率“的良好風氣和管理理念，在共事中增進團結(jié)，在合作中加深理解，在理解中增強合力，靠團結(jié)凝聚力量，靠理解構(gòu)建和諧，靠團結(jié)促進發(fā)展。
    (一)堅持原則，切實增強領導班子凝聚力。辦公室重大問題都在充分醞釀的基礎上由集體討論作出決定。班子成員切實履行職責，創(chuàng)造性地開展工作，并能做到相互協(xié)調(diào)、相互溝通，樹立了縣委辦公室領導集體的良好形象。經(jīng)常性深入開展批評與自我批評，形成了班子成員生活上互相關心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍。
    (二)強化協(xié)調(diào)，充分調(diào)動干部職工積極性。班子成員對職工中出現(xiàn)的可能影響團結(jié)的現(xiàn)象能及時指出并積極采取措施給予解決。全體職工緊緊圍繞在班子周圍，顧大局、識大體，堅持大事講原則，小事講風格，全辦上下、股室之間、同志之間和睦相處，相互理解，相互支持，團結(jié)共事，辦公室整體效能發(fā)揮好。
    (三)加強教育，不斷匯聚各項工作推進合力。結(jié)合實際不斷加強形勢教育，以縣委的目標統(tǒng)一思想、凝聚人心。結(jié)合干部群眾思想認識和工作、生活中的新情況、新問題，突出理想信念教育，廣泛開展“敢于擔當、勇于負責，爭做一名新形勢下的優(yōu)秀干部“思想大討論活動，不斷改進方法，創(chuàng)新機制，銳意進取，進一步維護了辦公室團結(jié)，匯聚推進辦公室工作的強大合力。
    三、合力安排，統(tǒng)籌推進，辦公室各項工作有序高效運轉(zhuǎn)。
    緊緊圍繞縣委中心工作，按照建設“xxxxxx“的“xxxxxx“發(fā)展戰(zhàn)略，始終把統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合力安排作為推進工作的重要手段，各項工作高效運轉(zhuǎn)，取得新的進步。
    (一)精益求精做好秘書和公文處理工作。新增的辦公設備，改善和提升了辦公條件，要求文秘人員以提高辦文、辦會質(zhì)量、辦事效率為目標，不斷加強學習，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。進一步規(guī)范了公文運轉(zhuǎn)程序，改進和完善了公文的報送、處理和審批制度，公文處理工作進一步正規(guī)化、規(guī)范化，做到了安全、及時、準確。制定和完善了會議工作流程，對各類常規(guī)性會議的舉辦都能做到有章可循，把差錯率降到最低限度。圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題，深入開展調(diào)研，為縣委科學決策發(fā)展大計提供了較好的參謀服務。緊貼縣委中心工作，圍繞熱點、難點問題，積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息，為州委、縣委決策提供了全方位、多領域、多角度的信息服務。
    (二)圍繞大局搞好督查工作。建立健全了督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等制度，緊緊圍繞重點工程建設、反分裂維穩(wěn)、新農(nóng)村建設和城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理等全縣工作中心，開展形式多樣的專項督查督辦工作。迅速分解、立項縣委、縣政府目標任務和領導指示，制定督查指標，適時開展督促檢查，跟蹤問效，及時向縣委領導反饋工作落實情況并通報全縣，表揚先進、督促后進，有力推動了各項工作的開展，保證了縣委決策的有效落實。
    (三)突出特色做好農(nóng)辦工作。認真宣傳貫徹黨在農(nóng)村的各項方針、政策，積極組織、協(xié)調(diào)有關部門制定發(fā)展規(guī)劃，落實工作措施，促進了全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村各項工作的整體推進。創(chuàng)新幸福美麗家園建設模式，立足長遠、高起點、高標準、高質(zhì)量地完成xx個村的建設任務，極大改善了農(nóng)牧民群眾的生產(chǎn)生活和居住條件，廣大老百姓過上了更加殷實、更加幸福、更加美好的新生活。
    (四)慎之又慎做好機要工作。狠抓了電報譯傳辦理工作，堅持專人負責，建立《密碼電傳辦理流程登記薄》，確保密件絕對安全。對“特提“、“特急“級電報要求當天及時辦理完畢，對未辦理完的電報及時交接清楚，緊急電報嚴格按照規(guī)定及時予以處理，做到“即收即辦、特事特辦“，充分發(fā)揮了機要密碼工作生命線、保障線、指揮線作用。按照省、州有關要求，及時協(xié)調(diào)成立了縣委、縣政府密碼管理局，高配局領導班子，落實了工作人員和經(jīng)費。
    (五)穩(wěn)妥慎重做好保密工作。加強對保密業(yè)務工作的指導、督促、檢查，健全和落實了保密管理責任制。做好換屆中的保密工作，以保密普法為平臺，著力抓好保密工作宣傳教育，采取多種形式切實加大對《保密法》等相關法律法規(guī)的宣傳力度。實行動態(tài)管理督查，認真做好要害部門保密工作。加強國家秘密的動態(tài)管理和對個體復印行業(yè)進行亮證執(zhí)法等工作，加強對全縣各部門上網(wǎng)計算機、手機等現(xiàn)代辦公機具的使用管理，防止新形勢下泄密事件的發(fā)生，確保國家秘密安全。
    (六)積極主動搞好后勤服務。嚴格執(zhí)行機關財經(jīng)管理制度，嚴把支出審批關，提高經(jīng)費使用效率，確保了機關工作的正常運轉(zhuǎn)。本著節(jié)儉、實效的原則，注重細節(jié)，嚴格接待標準，進一步規(guī)范了接待程序。認真貫徹落實《信訪條例》，對群眾的來信來訪，嚴格按照黨和國家的政策及法律、法規(guī)認真辦理、登記，做到了事事有回音、件件有結(jié)果。機關安全保衛(wèi)工作常抓不懈，保證了縣委機關的正常運轉(zhuǎn)，維護了全縣政治社會穩(wěn)定。扎實抓好應急平臺綜合樓建設有關協(xié)調(diào)、立項、招投標、安全生產(chǎn)管理等各項工作。
    (七)全心全力做好聯(lián)系點工作。把聯(lián)系點工作納入重要議事日程，定期或不定期召開幫扶工作專題會議，明確幫扶工作重點。扎實開展好了“百名干部駐村寨“和“關愛弱勢群體走進千家萬戶，爭做群眾貼心人“活動，每名干部職工均聯(lián)系了一戶困難群眾，關愛幫扶取得實效。做好了省人防辦聯(lián)系幫扶協(xié)調(diào)聯(lián)絡工作，引項目、引資金，推動幫扶工作深入開展。同時，積極做好馬奈鄉(xiāng)聯(lián)系工作，指派專人定期不定期深入馬奈鄉(xiāng)開展聯(lián)系工作，通過努力，順利協(xié)助完成了幸福美麗家園建設等工作。
    四、堅持原則、嚴格要求，黨風廉政建設取得實效。
    嚴格落實黨風廉政建設責任制度，經(jīng)常干部職工學習反腐倡廉有關制度規(guī)定，積極深入開展警示教育，做到警鐘長鳴，教育干部職工筑牢反腐倡廉思想道德防線，切實做到勤政為民，廉潔自律。加大源頭上預防和治理腐敗工作力度，嚴格財經(jīng)紀律，實行收支兩條線管理，規(guī)范資金審批程序，嚴格按照接待標準，控制接待支出。一年來，沒有不廉潔現(xiàn)象和違紀違規(guī)行為發(fā)生，形成了團結(jié)勤政廉潔的良好氛圍。
    總之，在縣委的堅強領導下，在辦公室領導班子團結(jié)協(xié)作下，在全體干部職工共同努力下，我們堅持“高標準要求、高水平謀事、高效率辦事“，以創(chuàng)新為行動、以服務為根本，盡心當參謀、盡職抓協(xié)調(diào)、盡力強保障，圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、橋梁紐帶和窗口示范的職能作用，圓滿完成了縣委交予的各項任務。
    這些成績的取得，是縣委領導關心支持的結(jié)果，是辦公室領導班子團結(jié)協(xié)作的結(jié)果，是全體干部職工共同努力的結(jié)果。我們也深知，在工作中還存在一定的差距和困難。在今后的工作中，我們將進一步加強學習，提升素質(zhì)，勤奮工作，勇于奉獻，緊緊圍繞縣委建設新江南“一二三四五“發(fā)展戰(zhàn)略，履職盡責，團結(jié)協(xié)作，奮力推動辦公室工作再上新臺階、再創(chuàng)新業(yè)績，為全面建成小康xx美麗xx作出新的更大貢獻。