學(xué)會信任自己，是走向成功的第一步，我們要堅定自己的信心?？偨Y(jié)的語言要簡練明了，清晰流暢，讓讀者易于理解和接受。下面是一些精選的總結(jié)范文，它們涵蓋了各個領(lǐng)域的知識和經(jīng)驗。
店長的求職簡歷篇一
姓名：
出生年月：1985-3。
性別：男。
身高：175。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：浙江衢州。
政治面貌：群眾。
目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：中西餐廳經(jīng)理。
職位類型：均可。
工作地點：義烏市。
工資待遇：3500。
住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：8年。
工作經(jīng)歷：
歌頓咖啡歌頓咖啡主管。
至尊茶餐廳至尊茶餐廳店長。
?教育背景。
最高學(xué)歷：中專。
畢業(yè)院校：衢州中專。
所學(xué)專業(yè)：計算機。
畢業(yè)時間：2019-1。
第一外語：英語。
水平：熟練。
計算機能力：熟練。
其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
至2019衢州中專計算機等級證書。
?自我評價。
本人自從事餐飲行業(yè)，先后在上海，衢州，蘭溪等地工作，擔(dān)任主管，店長等職務(wù)。做人誠實守信，做事踏實勤奮，工作認真負責(zé)，在工作中對外負責(zé)營銷，策劃，對內(nèi)人員招聘，培訓(xùn)，調(diào)配，考核，管理，處理工作中的突發(fā)事件等，這次來到義烏發(fā)展，希望能有所突破，為有需要的企業(yè)貢獻，同時為自身也能達到新的高度奮斗。
在餐飲店長個人的求職面試中，回答面試題跟面試自我介紹起著同樣重要的作用，下面是本網(wǎng)小編為大家精心推薦的餐飲店長個人求職信范文，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?BR> 店長的求職簡歷篇二
兩年以上工作經(jīng)驗|女|28歲(1988年12月24日)。
居住地：沈陽。
電話：131********(手機)。
e-mail：
最近工作[1年2個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
職位：店長管理員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：服裝設(shè)計與工程。
學(xué)校：沈陽師范大學(xué)。
自我評價。
服裝設(shè)計畢業(yè)，性格隨和、穩(wěn)重、細心、有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作能力，做事積極主動。能快速掌握時尚流行元素，對色彩及構(gòu)圖等元素觸覺敏感;有較強的洞察力、創(chuàng)造力、邏輯思維能力，崇尚設(shè)計、有獨到的設(shè)計觀點。
求職意向。
到崗時間：隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
目標(biāo)地點：沈陽。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：店長管理員。
工作經(jīng)驗。
/3—/5：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
開發(fā)部店長管理員。
1.負責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商以及百貨系統(tǒng)相關(guān)負責(zé)人的維護管理，維持良好的合作關(guān)系;。
2.制定所管轄專賣店和商場專柜的銷售目標(biāo)及營銷計劃，并組織實施;。
3.負責(zé)有效溝通、協(xié)調(diào)門店內(nèi)外關(guān)系，保證門店健康經(jīng)營。
/5—2014/1：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
開發(fā)部店長管理員。
1.策劃、組織實施相關(guān)促銷或宣傳活動，提升品牌和銷售額。
2.負責(zé)對直營店店長、店員的管理，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬直營店的經(jīng)營行為，并組織召開相關(guān)工作會議，總結(jié)分析經(jīng)營情況，及時調(diào)整，完成經(jīng)營目標(biāo)。
教育經(jīng)歷。
/9—2011/6沈陽師范大學(xué)服裝設(shè)計與工程本科。
證書。
/6大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
店長的求職簡歷篇三
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
出生日期：1991
戶口：徐州市。
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：技校。
工作年限：3年。
電子郵箱：
求職意向。
期望行業(yè)：服務(wù)行業(yè)。
期望職位：服裝店長/門店經(jīng)理/專賣店店長。
自我評價。
本人曾從事多年服裝銷售工作，個人簡歷，對顧客有較強的認知能力和分析能力，對待客戶親和力高、定位準確、控制能力強，針對零售、團購和批發(fā)有豐富銷售經(jīng)驗。在工作方面盡職認真，能夠出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，在管理店面和銷售團隊方面有一定的工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)歷：
12月-至今美特斯邦威徐州旗艦店店長。
工作內(nèi)容：
了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);管理客戶關(guān)系，完成專賣店的銷售任務(wù)。
9月-月商貿(mào)有限公司賣場經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績：負責(zé)專賣店的日常管理和銷售工作。
店長的求職簡歷篇四
個人相片。
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
男
民族：
漢族。
1985年3月7日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
163cm。
體重：
52kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東佛山。
畢業(yè)學(xué)校：
橫山中學(xué)。
學(xué)歷：
高中。
專業(yè)名稱：
市場營銷。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
市場/營銷-市場/營銷專員。
職位名稱：
店長;銷售;店長助理。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標(biāo)準。
計算機能力：
一般;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廉江市橫山中學(xué)。
高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
3月-204月。
公司內(nèi)部培訓(xùn)。
6月-208月。
公司內(nèi)部培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
花都區(qū)新太電子廠。
時間范圍：
2004年9月-2005年1月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
品檢。
工作描述：
負責(zé)測試產(chǎn)品的質(zhì)量,并負責(zé)跟進不良品的產(chǎn)生環(huán)節(jié),聯(lián)系有關(guān)部門進行改良.
離職原因：
另有發(fā)展。
所在公司：
新華電子商場。
時間范圍：
2005年3月-2006年5月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔(dān)任職位：
推銷員。
工作描述：
負責(zé)推銷公司指定的范圍內(nèi)的家電商品.并同時負責(zé)跟進相應(yīng)范圍內(nèi)的家電售后維修服務(wù).
離職原因：
另有發(fā)展。
所在公司：
陽光俱樂部。
時間范圍：
2006年6月-11月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告、公關(guān)、設(shè)計。
擔(dān)任職位：
部門經(jīng)理助理。
工作描述：
負責(zé)處理上司交予的任務(wù),協(xié)助上司處理本部門日常事務(wù),協(xié)調(diào)內(nèi)部人員進行內(nèi)外上下溝通.
離職原因：
另有發(fā)展。
所在公司：
順德得彩水族用品專賣店。
時間范圍：
3月-10月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：
店長助理,店長。
工作描述：
負責(zé)店內(nèi)人員培訓(xùn)、店內(nèi)銷售工作、跟進售后工作.開發(fā)供應(yīng)商、清算庫存,下單采購,進倉核算.回復(fù)客戶相關(guān)技術(shù)咨詢,設(shè)計魚缸,魚池濾水系統(tǒng)。
離職原因：
因家中有事，需長時間在家工作。
所在公司：
湛江市明泰汽車貿(mào)易有限公司。
時間范圍：
2010月-5月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔(dān)任職位：
銷售顧問。
工作描述：
主要負責(zé)銷售公司上海大眾斯柯達,哈飛,東南三菱三大品牌汽車。包括推銷，回訪，售后跟蹤。工作期間圓滿完成交易全部程序，并做到零延時，零投訴。
離職原因：
不適應(yīng)該公司制度。
其他信息。
自我評價：
本人性格開朗，在工作上勤勤懇懇，服從公司安排，有豐富的'店面貨物管理、銷售經(jīng)驗，一定的基層管理經(jīng)驗，善于學(xué)習(xí)，上進心強，勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
發(fā)展方向：
我從事銷售數(shù)年積累了一定的經(jīng)驗，和熟練的銷售技巧，并擔(dān)任過基層管理職務(wù)，熟悉店面管理，貨物進出管理，職業(yè)規(guī)劃上也準備和著銷售管理方向前進。
其他要求：
希望有社保等社會福利，職業(yè)培訓(xùn)機會，適合長期職業(yè)規(guī)劃的方向。
聯(lián)系方式。
店長的求職簡歷篇五
簡歷的格式一定要整齊，不整齊的格式有哪些?例如把每個欄目表格分開，或者將欄目分為幾列顯示，記住做到格式整齊并不難，只要嚴守簡歷基本制作原則，再就是不要想通過在格式上做突破去吸引招聘者，那么你的簡歷格式一定不會存在任何問題。
個人信息。
性別：男。
年齡：39歲民族：布依。
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：貴州貴陽云巖區(qū)。
自我評價。
本人誠懇，吃苦耐勞，抗壓力強，挑戰(zhàn)性強。
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-項目經(jīng)理/主管。
希望工作地點：浙江臺州黃巖區(qū)浙江臺州椒江區(qū)。
期望工資：10000/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
在不斷的實戰(zhàn)中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善和武裝自己。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/車間經(jīng)理/主管。
職位名稱：車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理。
職位描述：該公司生產(chǎn)護膚用品、洗手液、沐浴露、香水、冰箱除臭劑、廁所清潔劑、清香劑以及部分洗滌用品，產(chǎn)品主要出口歐美、拉美、日本等地區(qū)。本人主要工作為：1、貫徹執(zhí)行6s管理2、全面負責(zé)生產(chǎn)部門的行政、培訓(xùn)工作。3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與公司業(yè)務(wù)、采購，人事部門的關(guān)系。4、根據(jù)業(yè)務(wù)訂單的交期及物料到位情況制訂生產(chǎn)計劃。5、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指揮生產(chǎn)部各車間的生產(chǎn)鏈。6、監(jiān)督并控制生產(chǎn)計劃的順利完成。7、制定各項生產(chǎn)管理制度。8、協(xié)同技術(shù)部門制定并完善各類生產(chǎn)產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書。9、帶領(lǐng)各生產(chǎn)主任及品質(zhì)人員全程監(jiān)控生產(chǎn)制程，確保生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。10、改善和控制生產(chǎn)成本。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(集體事業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/項目經(jīng)理/主管。
職位名稱：生產(chǎn)經(jīng)營科科長。
職位描述：本人名許少軍，畢業(yè)于貴州省機械工業(yè)學(xué)校機械設(shè)備管理與維修專業(yè)，同年進入貴州格朗姆酒業(yè)公司市場部工作，6月進入貴州省貴陽市民政局局單位貴陽利民五金廠沖壓車間工作，該單位是集生產(chǎn)沖壓加工，凈化元件加工，拉絲制釘，氣動釘加工與經(jīng)營為一體的半企業(yè)半事業(yè)單位，該單位職工大部分來源與殘疾人，，由于效益不好，面臨解散。經(jīng)過組合，我由沖壓車間的車間的主任進入剛成立的生產(chǎn)經(jīng)營科任科長，并協(xié)助副廠長主管生產(chǎn)與經(jīng)營，通過我們的相互合作，對市場的考察與本單位的實際出發(fā)，我們重新定位，改變生產(chǎn)與經(jīng)營方式，重新制定生產(chǎn)標(biāo)準，改變包裝方式，注重產(chǎn)品質(zhì)量，實行送貨上門，又讓我們的產(chǎn)品融入了市場。6月，由于單位改成全事業(yè)單位，展成為地名標(biāo)牌管理中心，不再進行生產(chǎn)，為此我離職。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長。
職位名稱：廠長。
職位描述：該公司主要生產(chǎn)兒童塑料玩具泡泡水系列產(chǎn)品，本人負責(zé)公司采購，行政，生產(chǎn)，品質(zhì)部門的管理工作。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：英語：一般;。
計算機能力：初級。
其它相關(guān)技能：
本人從20學(xué)校畢業(yè)后，在貴州貴陽市首先做過1年的酒業(yè)銷售。，在曾經(jīng)工作過的單位參加過新產(chǎn)品的開發(fā)和新設(shè)備的引進工作，同時也了解大部分的'機加設(shè)備，參加起草并主持完成本廠氣動槍釘產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準的工作。持c照，駕齡4年.在將近10年的時間里，我從車間工人到車間主任，市場業(yè)務(wù)員，采購員到管理生產(chǎn)與經(jīng)營的雙部門負責(zé)人，不管是在市場經(jīng)營與管理，還是生產(chǎn)管理，生產(chǎn)成本控制、產(chǎn)品品控方面有著自己的工作歷練。
本人吃苦耐勞，抗壓力強。
拓展閱讀：選擇簡歷模板的時候，避免出現(xiàn)硬傷。
個人簡歷在求職的時候是十分的重要，這份簡歷往往會成為求職者的一塊叩門磚。所以在進行制作個人簡歷的時候一定需要細心和耐心，這樣才能制作出一份精美的個人簡歷。很多人在制作的時候，往往選擇的就是簡歷模板，這樣在進行制作的時候才是更加的容易。但是，在選擇這些模板的時候需要重視一些細節(jié)，防止出現(xiàn)硬傷。
在選擇模板的時候，首先需要注意不能出現(xiàn)錯別字或者語法上面的錯誤。因為這樣在簡歷中往往是比較的刺眼，會給招聘的人員留下不好的印象。這些模板往往也是相關(guān)人員進行制作的，所以出現(xiàn)了一些錯誤是不可避免的事情，在出現(xiàn)這些方面的問題的時候，需要及時的改正。
還有就是一些語法的方面的錯誤我們也是需要重視，在發(fā)現(xiàn)之后需要及時的進行改正。但是這些方面的錯誤我們往往不容易發(fā)現(xiàn)，這個時候，我們可以請周圍的人幫助看一看，這樣在檢查問題的時候更加容易。
還有一部分的個人簡歷在進行制作的時候，往往會犯一些常識性質(zhì)的錯誤，比如說出現(xiàn)了身份證號或者電話號碼等等方面的錯誤，對于這些方面的錯誤我們需要及時的進行避免。
其實依據(jù)模板進行制作個人簡歷的時候還是比較的容易，我們只要選擇其中一份比較適合自己的就可以了，這樣制作出來的簡歷在各個方面還是比較的規(guī)范的，在投遞之后獲得面試的機會也是比較大。
店長的求職簡歷篇六
姓名：
mm小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湛江。
身材：
160cm49kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
人才類型：
應(yīng)聘職位：
百貨/連鎖/零售服務(wù)類：店員/店長、行政/人事類：文職、單證員：單證員。
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
致信藥業(yè)有限公司起止年月：-09～-01。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
前臺文員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：交通運輸。
擔(dān)任職務(wù)：
單證員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
分行秘書(實習(xí))。
工作描述：
負責(zé)文案管理，文件輸入，編排工作日程，接聽客戶來電．接待來訪客戶．。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工商企業(yè)管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
工商企業(yè)管理。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
熟練掌握microsoftoffice辦公軟件,獲得國家大學(xué)英語水平b級證書，辦公自動化操作系統(tǒng)（word,excel）,并獲得“全國計算機一級證書”，“秘書證”。
在校期間獲得：“三等獎學(xué)金”,“優(yōu)秀三好學(xué)生”,。
“健康證”
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天河區(qū)上社荷光路(郵編:510000)。
聯(lián)系電話：
136xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
136xxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
xxxxxxxxxx@。
個人主頁：
店長的求職簡歷篇七
姓名：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)性別：男民族：漢族出生年月：1982年2月13日身高：170cm體重：75kg戶籍：廣東茂名現(xiàn)所在地：廣東湛江畢業(yè)學(xué)校：金通技術(shù)學(xué)院學(xué)歷：?？茖I(yè)名稱：計算機應(yīng)用畢業(yè)年份：工作年限：十年以上職稱：中級職稱職位性質(zhì)：全職職位類別：餐飲/娛樂/旅游/經(jīng)營/管理/物流/貿(mào)易/采購職位名稱：行政經(jīng)理;人事主管;經(jīng)營經(jīng)理工作地區(qū)：湛江市赤坎區(qū);湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);待遇要求：可面議;不需要提供住房到職時間：三天內(nèi)語言能力：其他語言;普通話標(biāo)準計算機能力：良好;綜合技能：計算機應(yīng)用，平面設(shè)計，office擅長組織策劃，運營管理，廣告宣傳，人事行政粵語，普通話，雷州話都熟練。時間所在學(xué)校學(xué)歷7月-206月金通技術(shù)學(xué)院專科培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書1月-207月現(xiàn)代管理培訓(xùn)公司組織的培訓(xùn)所在公司：匯瑞xxxx有限公司時間范圍：6月-2012月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)擔(dān)任職位：經(jīng)營部經(jīng)理工作描述：商場招商營運，人事招聘，宣傳廣告，各項規(guī)章制度制訂，商家裝修入場管理，費用催繳等離職原因：個人原因所在公司：鼎峰貿(mào)易時間范圍：9月-11月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金/機械/設(shè)備/制造擔(dān)任職位：行政經(jīng)理工作描述：各項規(guī)章制度的制訂草擬,監(jiān)督執(zhí)行,辦公室行政事務(wù)，資產(chǎn)管理，年審，協(xié)調(diào)各部門，上傳下達等.離職原因：生bb所在公司：電子科技xx有限公司時間范圍：12月-208月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游擔(dān)任職位：店長/人事主管工作描述：場地營運與擴展、人員招聘培訓(xùn)、員工考核，薪酬制定，組織主持各項宣傳比賽活動，處理突發(fā)情況！離職原因：長期處于外地，回家發(fā)展所在公司：xxxx教育時間范圍：7月-2012月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子擔(dān)任職位：招生主任。教師工作描述：負責(zé)學(xué)校的.招生工作，office辦公軟件和平面設(shè)計教師離職原因：轉(zhuǎn)行自我評價：做事責(zé)任心較強，擅長經(jīng)營策劃，組織宣傳，人事招聘，具有多年的經(jīng)營管理和人事行政經(jīng)驗，能獨立開展各項工作，平面設(shè)計、辦公軟件等較為熟練，普通話、粵語、雷州話熟練，對上級交付的任務(wù)能按時按質(zhì)完成。擅于與人溝通，具有敏銳的商業(yè)觸覺！擅長分析、統(tǒng)計！能根據(jù)市場需要調(diào)整營運策略！對突發(fā)情況具有良好應(yīng)變能力！對投訴等能適當(dāng)處理！能根據(jù)公司實際情況，進行人員培訓(xùn)！注：因求學(xué)時所學(xué)是私立學(xué)校，學(xué)歷證書無法提供，如果貴公司要求必須要提供的，請不要打擾，謝謝。發(fā)展方向：行業(yè)不限，比較注重是否有晉升空間，能獨立完各項工作，按時按質(zhì)完成上級交付的任務(wù)。
店長的求職簡歷篇八
目前職位：餐飲/酒店管理。
學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)驗：20以上。
現(xiàn)居住地：上海浦東六里。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評價。
理論知識和實踐經(jīng)驗豐富，有一定的銷售實戰(zhàn)策化能力，有很強的組織協(xié)調(diào)能力，善于做深入細致的思想工作，珍惜人才，思維敏捷，口頭和書面表達能力很好，擅長將原則性和靈活性有機結(jié)合(在增加企業(yè)效益方面)，具備有效統(tǒng)籌控制全盤工作的綜合實力，善于發(fā)現(xiàn)問題并及時制定有效方案解決問題，善于穩(wěn)定和擴大不同層次的客戶群(尤其是因公消費、高檔商務(wù)消費和團隊消費)，在充分調(diào)動并保護員工積極性的同時能有效極力地維護酒樓的根本利益，辦事周密而果斷，在階段性工作方面有很強的計劃性和關(guān)于目標(biāo)指標(biāo)落實的追蹤反饋監(jiān)督習(xí)性，有很強的耐壓力和承受力，做人正直公道，沒有私心，職業(yè)操守很強，個人形象和氣質(zhì)良好等。
工作經(jīng)驗。
北京京滬滿堂餐飲管理有限公司。
工作職責(zé)：1·籌劃了北京上海文化主題餐廳，裝修風(fēng)格的核定，上海文化的布置與簡介，特性服務(wù)的培訓(xùn)，特性服飾的制作等，開發(fā)了老上海經(jīng)典菜品。
2·建立vip檔案——遠程客戶信息分析處理，了解客戶需求，同客戶有良好的人際關(guān)系，私房個性接待的實施技巧。
3·服務(wù)三位理念的實施，中式服務(wù)的延伸及實操。客戶喜好菜單的制作，全面管理，運營。特色家宴客戶的信息審核制作。
上海陸鑫管理有限公司。
工作職責(zé)：1·設(shè)施的籌劃，項目投資建議及管理體制的完善。
2·農(nóng)家院大食堂的創(chuàng)意，部門領(lǐng)導(dǎo)，培養(yǎng)，協(xié)調(diào)，組織;。
3·經(jīng)營戰(zhàn)略決策的實施。銷售活動方案指定，分解落實銷售部門各月、各季任務(wù)指標(biāo)。
4·深入市場，廣泛聯(lián)系客源。檢查各銷售指標(biāo)完成結(jié)果，保證部門銷售任務(wù)的順利完成。
5·與重要客戶洽談業(yè)務(wù)，簽訂合同。接待與訪問重要客戶。掌握客戶優(yōu)惠價格標(biāo)準與幅度。
杭州鼎泰餐飲管理有限公司。
工作職責(zé)：1·籌建休閑主題餐廳，裝修風(fēng)格的核定。
2·飲品、餐品的定位。服務(wù)的培訓(xùn)，服飾的制作等。
3·后期全面管理：成本控制流程再造，營銷策劃，成本指標(biāo)、利潤指標(biāo)、期銷售指標(biāo)的完成。
永和國際連鎖。
工作職責(zé)：1·負責(zé)永和中餐店前期定位。
2·籌劃及店面裝修風(fēng)格審核，高服與個性服務(wù)的銜接技能培訓(xùn)。
3·菜單制作，后期全面管理：成本控制流程再造，營銷策劃，總部戰(zhàn)略實施。成本指標(biāo)、利潤指標(biāo)、期銷售指標(biāo)的完成。
上海流金歲月大酒店。
工作職責(zé)：1·處理樓面部的所有工作，依照酒樓訂立的管理及服務(wù)要求，嚴謹認真地對下屬予以督導(dǎo)。
上海儷都高級會館。
工作職責(zé)：1·協(xié)助經(jīng)理不斷改進完善工作標(biāo)準和服務(wù)程序，并督導(dǎo)實施。
2·負責(zé)工作人員調(diào)配、班次安排和員工的考勤、考核，保證在規(guī)定的營業(yè)時間內(nèi)，各服務(wù)點上都有崗、有人、有服務(wù)!
3·掌握市場信息，了解客情和客人需求變化，做好業(yè)務(wù)資料的收集和積累工作，并及時反饋給廚房及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
上海谷泰大酒店。
-6至1998-5任職服務(wù)員薪資1000以下元/月。
工作職責(zé)：對客服務(wù)，嚴格執(zhí)行上級所下達的任務(wù)安排，服務(wù)周到，細微。
教育經(jīng)歷。
1998-6至2019-8上海新輝專業(yè)技能學(xué)校酒店管理專業(yè)。
店長的求職簡歷篇九
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江義烏。
政治面貌：其它目前所在地：義烏市。
?求職意向。
期望職位：銷售經(jīng)理，副總，采購，襪業(yè)，貿(mào)易公司。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：
工作經(jīng)歷：
6月-1月炊具公司任分公司經(jīng)理（地區(qū)總經(jīng)銷，商超銷售）。
3月-2月塑膠公司任銷售部經(jīng)理（開拓國內(nèi)市場）。
202月-8月襪業(yè)公司（染整廠）任廠長（襪子生產(chǎn)和染整外加工）。
209月-1月外貿(mào)公司任經(jīng)理（公司管理，客戶維護，襪子服飾采購、下單）。
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：浙江外經(jīng)貿(mào)。
所學(xué)專業(yè)：國際貿(mào)易畢業(yè)時間：-7。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：駕駛。
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1994年-浙江省對外經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)校國際貿(mào)易。
?自我評價。
從事針織行業(yè)達四年，熟悉襪子產(chǎn)供銷各環(huán)節(jié)，對襪業(yè)公司經(jīng)營管理很有經(jīng)驗。
浸染銷售工作十余年，對市場營銷，渠道開發(fā)，商超運作，客戶管理有獨到經(jīng)驗。
精通分公司和總經(jīng)銷運作模式。
借一方平臺，盡我才智，意在雙贏，愿為有德有能者勞。
店長的求職簡歷篇十
如若簡歷中表現(xiàn)出來的內(nèi)容偏離了預(yù)期的方向，那么它的可運用效果多少也會大幅降低，尤其是近些年來，越來越多人在關(guān)注簡歷創(chuàng)作問題的情況下，該怎樣書寫，以及如何書寫才能夠達到吸引效果，也成為了每一位渴望獲得工作的求職人員關(guān)心的問題。
個人信息。
性別：男。
年齡：43歲民族：漢。
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：cm戶口：江西江西江西。
自我評價。
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-經(jīng)營/管理類。
尋求職位：生產(chǎn)廠長，項目經(jīng)理，生產(chǎn)經(jīng)理。
希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)浙江臺州椒江區(qū)浙江臺州溫嶺市。
期望工資：/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
公司提供創(chuàng)業(yè)平臺，與公司共同進步，發(fā)展。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：/。
職位名稱：項目經(jīng)理。
職位描述：組建項目，跟進項目完善進度，制定項目管理制度監(jiān)督執(zhí)行力度。負責(zé)生產(chǎn)，技術(shù)，品質(zhì)，物料的工藝體系建立及運行。培養(yǎng)團隊修養(yǎng)，技能，企業(yè)文化。制定生產(chǎn)，品質(zhì)，物控考核制度并執(zhí)行。
離職原因：個人原因。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：/。
職位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理。
職位描述：安排，跟蹤生產(chǎn)計劃，負責(zé)生產(chǎn)，技術(shù)，品質(zhì)，物料，生產(chǎn)進度及協(xié)調(diào)。完善生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率。制定管理制度并監(jiān)督執(zhí)行及考核。培養(yǎng)員工修養(yǎng)，技術(shù)能力，公司企業(yè)文化。
離職原因：個人原因。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：英語：差;中文普通話：精通。
所在地方言：精通;。
計算機能力：初級。
其它相關(guān)技能：
熟悉電子，電機相關(guān)原理及制造。
拓展閱讀：設(shè)身處地的為求職單位著想先他人一步收獲成功。
過多的將自己擺在一個局外者的身份上，難免會使簡歷看起來非常的陌生，基本上所有的求職者都不懂得如何利用個人簡歷那簡單的一張紙達到吸引招聘企業(yè)的目的，尤其是屢次求職失敗后，越來越多的人也開始對自己不抱有期望，他們往往會將求職失敗的原因放在自己能力稍差的緣故上。
是否融入到職場中。
設(shè)身處地的站在招聘企業(yè)的角度思考問題，求職者可得到的信息比之原本無疑要多處很多，只有擺正角度，端正態(tài)度的求職，才能夠較大程度的增進它的可行性，這也是每一位求職者都需關(guān)心的重點問題。
因能力的不同，所以顯現(xiàn)出來的價值也各有區(qū)別，無論從哪一點來看，求職者都應(yīng)該有把握，有方向的對其逐一排查，尤其是近些年來各行各業(yè)所制定出來的用人標(biāo)準在發(fā)生變化后，原本對簡歷書寫問題就沒有多少了解的求職者，也開始發(fā)現(xiàn)自己似乎無論怎樣努力，都很難達到招聘企業(yè)用人制定的標(biāo)準。
店長的求職簡歷篇十一
姓名：
性別：
出生日期：
民族：
工作經(jīng)驗：
身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：
工作地點：
到崗時間：
主要工作經(jīng)驗。
主管主要負責(zé)：對收貨部的工作全面管理，主要工作是根據(jù)我公司的定單對供應(yīng)商送過來的貨品進行檢驗，驗收后在電腦上進行單據(jù)錄入。對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進行記錄并反饋，保證了商品的品質(zhì)，為控制損耗把好了頭關(guān)。不定時對收貨區(qū)進行巡查，檢查設(shè)備和一些防護設(shè)施以及消防器材是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證收貨區(qū)的'工作安全有序的進行。
購物廣場部門。
主管對收貨區(qū)的一切事物進行全面管理（包括人員管理，表單管理，驗收管理，設(shè)備維護管理，異常情況突發(fā)事件的記錄處理）客服值班：當(dāng)班期間對客服部的各項工作進行監(jiān)督和管理（包括總臺收銀團購美工收貨保養(yǎng)以及商店街人員的服務(wù)工作和賣場衛(wèi)生以及各種標(biāo)識的檢查等）。
主要負責(zé)：根據(jù)公司制定的考核指標(biāo)協(xié)助店長對各部門的工作進行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理，財務(wù)管理，設(shè)備管理，異常情況的處理，費用以及損耗的控制，各種經(jīng)營指標(biāo)的達成等。每天上班時間的70%是巡視賣場，記錄管理過程中遇到的問題，根據(jù)門店的具體情況提出改善意見，在原有的規(guī)章制度上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門店的營運狀況達到標(biāo)準，帶領(lǐng)團隊去創(chuàng)造更好的業(yè)績，為公司贏得更大的利潤。
教育經(jīng)歷。
店長的求職簡歷篇十二
有生產(chǎn)廠長想要通過提高整體形象增加求職競爭力，這是一個十分可行的想法，現(xiàn)在很多高標(biāo)準人才市場都需要綜合素質(zhì)高的求職者，因此確實也能夠提升個人簡歷的成功率。
個人信息。
性別：男。
年齡：46歲民族：漢。
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：cm戶口：重慶榮昌縣榮昌縣。
自我評價。
求職意向。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
希望工作地點：浙江臺州溫嶺市。
期望工資：/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長。
職位名稱：生產(chǎn)廠長。
職位描述：一、參與決策生產(chǎn)系統(tǒng)的重大方針、政策、戰(zhàn)略措施、長遠規(guī)劃、經(jīng)營方向等;。
二、參與預(yù)測企業(yè)的經(jīng)營活動與發(fā)展的前景;。
四、具備計劃、組織、指揮、溝通、協(xié)調(diào)、分析、判斷、應(yīng)變工作能力;。
五、具備容忍能力和戰(zhàn)略性工作能力;。
六、獨當(dāng)一面負責(zé)完成部門的工作目標(biāo)任務(wù);。
七、具備生產(chǎn)成本預(yù)測、成本計劃、成本控制等方面的運作能力;。
八、危機處理能力：對突發(fā)事件、意外事件的補救措施具有緊急處理事務(wù)的能力;。
十、具備全方位協(xié)調(diào)外協(xié)加工、材料供應(yīng)、內(nèi)外生產(chǎn)配套、均衡生產(chǎn)的計劃能力和統(tǒng)籌運作能力。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：其他：差;其他：差;中文普通話：熟練。
所在地方言：一般;。
計算機能力：中級。
其它相關(guān)技能：
10年管理經(jīng)驗。
拓展閱讀：使用各個技能打造個人簡歷引用人單位注意。
關(guān)于個人簡歷，很多求職者會問什么樣的制作方式才能夠打造出優(yōu)秀的個人簡歷?之所以會問這種問題是因為優(yōu)秀的個人簡歷才能夠被用人單位認可，從而才能夠獲得面試機會。想要通過制作個人簡歷為招聘單位留下深刻印象就需要掌握一些小竅門，只有在編寫個人簡歷時掌握一些技巧才能夠輕松的為自己獲得面試機會。
可針對求職崗位編寫擅長的技能。
在編寫個人簡歷時想要獲得面試機會就需要明確自己的求職崗位是什么，只有明確了自己的求職意向才能夠有針對性的.編寫個人簡歷。針對自己想要求職的工作崗位卡來編寫自己擅長的專業(yè)技能這樣能夠增加獲得招聘人員認可的機會。
打造個性化的個人簡歷獲得青睞。
不要認為個人簡歷的模板對于個人簡歷沒有什么影響，而在網(wǎng)絡(luò)上選擇一些格式化個人簡歷的模板。事實上，運用這種格式化模板制作的個人簡歷是沒有什么競爭力的。想要增加個人簡歷的競爭力獲得面試機會就需要自己制作個人簡歷的模板，最好能夠表現(xiàn)出自己的個性。這樣就能夠在個人簡歷中獨樹一幟收到照片人員的青睞。
可以在字里行間表現(xiàn)自己的誠意。
想要通過個人簡歷獲得面試機會，一定要在字里行間中編寫出自己對于工作的熱愛以及是多么珍惜這次機會。在編寫時一定要充滿誠意，言辭誠懇的個人簡歷能夠打動招聘人員的心。
店長的求職簡歷篇十三
個人信息。
姓名：
性別：
出生日期：
民族：
工作經(jīng)驗：
身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：
工作地點：
到崗時間：
主要工作經(jīng)驗。
主管主要負責(zé)：對收貨部的工作全面管理，主要工作是根據(jù)我公司的定單對供應(yīng)商送過來的貨品進行檢驗，驗收后在電腦上進行單據(jù)錄入。對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進行記錄并反饋，保證了商品的品質(zhì)，為控制損耗把好了頭關(guān)。不定時對收貨區(qū)進行巡查，檢查設(shè)備和一些防護設(shè)施以及消防器材是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證收貨區(qū)的'工作安全有序的進行。
購物廣場部門。
主管對收貨區(qū)的一切事物進行全面管理（包括人員管理，表單管理，驗收管理，設(shè)備維護管理，異常情況突發(fā)事件的記錄處理）客服值班：當(dāng)班期間對客服部的各項工作進行監(jiān)督和管理（包括總臺收銀團購美工收貨保養(yǎng)以及商店街人員的服務(wù)工作和賣場衛(wèi)生以及各種標(biāo)識的檢查等）。
主要負責(zé)：根據(jù)公司制定的考核指標(biāo)協(xié)助店長對各部門的工作進行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理，財務(wù)管理，設(shè)備管理，異常情況的處理，費用以及損耗的控制，各種經(jīng)營指標(biāo)的達成等。每天上班時間的70%是巡視賣場，記錄管理過程中遇到的問題，根據(jù)門店的具體情況提出改善意見，在原有的規(guī)章制度上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門店的營運狀況達到標(biāo)準，帶領(lǐng)團隊去創(chuàng)造更好的業(yè)績，為公司贏得更大的利潤。
店長的求職簡歷篇十四
三年以上工作經(jīng)驗|男|29歲(1987年4月11日)。
居住地：廣州。
電話：161*******(手機)。
e-mail：
最近工作[1年3個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
職位：廠長。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：水利水電工程。
學(xué)校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
目標(biāo)地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：廠長。
工作經(jīng)驗。
/8–/11：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
生產(chǎn)中心廠長。
1.公司內(nèi)制造項目的技術(shù)準備和生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)，工藝文件的編制及問題的處理。
2.產(chǎn)品圖樣、技術(shù)文件的描曬，產(chǎn)品圖樣、書籍、技術(shù)擋案的管理。
3.根據(jù)需要對制造部的.各項規(guī)章制度進行修訂與完善，并抓好落實;。
/7–2013/5：xx有限公司[1年10個月]。
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
生產(chǎn)中心廠長。
1.根據(jù)制造部各項管理制度對生產(chǎn)部門人員進行考核;。
2.制定人員動態(tài)表，及時調(diào)配人力資源，并根據(jù)生產(chǎn)需要提出書面的招工申請，交人力資源部。
3.組織對的材料及半成品進行季末盤點確認。
教育經(jīng)歷。
/8—2011/6華南農(nóng)業(yè)大學(xué)水利水電工程本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人接受過正規(guī)的教育，具有較好的素養(yǎng)，肯學(xué)習(xí)進取，在公司工作期間積累了一定的工作經(jīng)驗，能夠高效率按時完成任務(wù)。個性穩(wěn)重、成熟，為人誠實，樂于助人，具高度責(zé)任感。工作態(tài)度：有很好的團隊精神和協(xié)作精神，積極的工作態(tài)度，能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。我耐心好，自我激勵，肯吃苦，自學(xué)能力強，能很好的與人溝通。
店長的求職簡歷篇十五
兩年以上工作經(jīng)驗|女|28歲(1988年12月24日)。
居住地：沈陽。
電話：131********(手機)。
e-mail：
最近工作[1年2個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
職位：店長管理員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：服裝設(shè)計與工程。
學(xué)校：沈陽師范大學(xué)。
自我評價。
服裝設(shè)計畢業(yè)，性格隨和、穩(wěn)重、細心、有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作能力，做事積極主動。能快速掌握時尚流行元素，對色彩及構(gòu)圖等元素觸覺敏感;有較強的洞察力、創(chuàng)造力、邏輯思維能力，崇尚設(shè)計、有獨到的設(shè)計觀點。
求職意向。
到崗時間：隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
目標(biāo)地點：沈陽。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：店長管理員。
工作經(jīng)驗。
2014/3—2021/5：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
1.負責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商以及百貨系統(tǒng)相關(guān)負責(zé)人的維護管理，維持良好的合作關(guān)系;。
2.制定所管轄專賣店和商場專柜的銷售目標(biāo)及營銷計劃，并組織實施;。
3.負責(zé)有效溝通、協(xié)調(diào)門店內(nèi)外關(guān)系，保證門店健康經(jīng)營。
2012/5—2014/1：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
1.策劃、組織實施相關(guān)促銷或宣傳活動，提升品牌和銷售額。
2.負責(zé)對直營店店長、店員的管理，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬直營店的經(jīng)營行為，并組織召開相關(guān)工作會議，總結(jié)分析經(jīng)營情況，及時調(diào)整，完成經(jīng)營目標(biāo)。
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/6沈陽師范大學(xué)服裝設(shè)計與工程本科。
證書。
2009/6大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
店長的求職簡歷篇十六
性別：
年齡：__歲。
籍貫：__。
期望職位：大堂經(jīng)理。
學(xué)歷：大專。
工作年限：5-8年。
期望地區(qū)：__-不限。
工作經(jīng)驗。
杭州__大酒樓。
工作時間：20__年6月至20__年2月[2年8個月]。
職位名稱：服務(wù)經(jīng)理。
公司行業(yè)：酒店/餐飲。
工作內(nèi)容：
1：統(tǒng)計預(yù)定情況。
2：按照總經(jīng)理的要求布置前廳，包廂餐桌以及宴會會場。
3：開例會，點到，宣讀當(dāng)天的預(yù)訂情況，廚師推薦菜和特色菜，贈送甜品以及檢查員工的儀容儀表。
4：按總公司的要求，標(biāo)準檢查各個區(qū)域的衛(wèi)生。(臺面，地面，餐具，衛(wèi)生間)。
5：檢查員工的餐前準備工作和站崗情況。
6：巡視各個區(qū)域，了解餐廳和包廂的情況，檢查前廳和包廂的設(shè)施。
7：營運中協(xié)助服務(wù)員和催辦客人急上的菜肴以及處理客人在用餐過程中存在的問題，投訴。
8：了解顧客的滿意度。
9：拉單，買單，簽單結(jié)算以及拿發(fā)票。
江西__餐飲娛樂集團有限公司。
工作時間：20__年3月至20__年7月。
職位名稱：大堂經(jīng)理。
公司行業(yè)：酒店/餐飲。
工作內(nèi)容：
1、負責(zé)培訓(xùn)，營運，質(zhì)檢，督導(dǎo)服務(wù)標(biāo)準操作，六常管理，負責(zé)餐飲部全面工作。
2、負責(zé)督促本部門員工執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度。
3、負責(zé)本部門員工的分工和人員調(diào)配。
4、負責(zé)督促本部門對有關(guān)工作和實施。
5、負責(zé)督促廚房的員工做好工作。
6、負責(zé)督促樓面的員工做好接待工作。
7、全面負責(zé)員工的培訓(xùn)和考評工作。
8、負責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
9、負責(zé)與團隊的全方位溝通，認真做好各團隊的就餐接待工作。
10、負責(zé)做好vtp客人及公司日常接待工作。
11、負責(zé)督導(dǎo)檢查、日常衛(wèi)生、計劃衛(wèi)生的實施。
12、負責(zé)督導(dǎo)、檢查員工的服務(wù)程序、操作工作。
13、負責(zé)本部門員工的思想教育工作，做到關(guān)心員工與愛護員工。
14、負責(zé)本部門的財產(chǎn)物品管理及相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的日常維護、保養(yǎng)工作。
15、負責(zé)本部門的成本費用控制。
南昌__天豐大酒店。
工作時間：20__年8月至20__年6月[10個月]。
職位名稱：店長。
公司行業(yè)：酒店/餐飲。
工作內(nèi)容：1：整個酒店檔次定位，制定整個酒店規(guī)章制度和各個崗位職責(zé)，頒布，執(zhí)行。
2：對酒店附近市場的考察和拓展。
3：協(xié)助總經(jīng)理制定各項獎金分配制度和傳達董事會會議精神。
4：制定營銷方案和策劃店內(nèi)提高營業(yè)額的優(yōu)惠活動。
5：接待店內(nèi)的重要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)顧客和貴賓。
6：制定月營業(yè)額和年營業(yè)額，做報表分析數(shù)據(jù)。
7：根據(jù)董事會要求控制各項成本控制，嚴格監(jiān)督操作標(biāo)準和規(guī)范。
8：圓滑處理店內(nèi)糾結(jié)投訴和重大事件。
9：不斷創(chuàng)新協(xié)助廚師長研發(fā)新菜品，與廚師長協(xié)調(diào)好工作，保證向客人提供優(yōu)質(zhì)食品。
11：控制酒店的經(jīng)營情況，全面合理的調(diào)配各部人員，確保服務(wù)質(zhì)量。
12：負責(zé)督導(dǎo)檢查、日常衛(wèi)生、計劃衛(wèi)生的實施。
13：各類供貨商的溝通和洽談。
__大酒店。
工作時間：20__年7月至今。
職位名稱：餐飲經(jīng)理。
公司行業(yè)：酒店/餐飲。
工作內(nèi)容：全面負責(zé)餐飲，會議，棋牌的接待和營運管理。
教育經(jīng)歷。
20__年9月至20__年7月|__城市學(xué)院|大專|電子商務(wù)。
自我描述。
本人性格開朗，具有豐富的社會餐飲管理經(jīng)驗，高度的數(shù)據(jù)敏感力，強大的團隊凝聚力和號召力，高效率的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)力，能從宏觀角度考慮公司的利益，具有自己高效力的廚師團隊和管理組團隊，現(xiàn)兼任__地保酒店管理有限公司副總經(jīng)理，專注：酒店餐飲營銷，策劃，籌建，經(jīng)營，管理。
店長的求職簡歷篇十七
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：江西。
民族：漢族。
戶口所在地：江西。
身材：172cm70kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：38歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:水電工程師。
工作年限：14。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職-兩個星期。
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：中山市某景集團有限公司。
起止年月：20__-05～20__-06。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：工程技術(shù)部水電主任兼工程監(jiān)管部水電主任。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣州從化東方夏灣拿花園項目部起止年月：20__-09～20__-04。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：水電主管。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣州合生創(chuàng)展房地產(chǎn)開發(fā)有限公司華南新城項目部。
起止年月：20__-01～20__-08。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：一二期水點主管。
工作描述：施工面積約60萬平方米。
離職原因：
公司名稱：江西省南康市三鑫建設(shè)工程有限公司。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：江西南方冶金學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：電氣工程所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人對建筑強電、弱電工程、給排水工程具有非常豐富的施工與管理經(jīng)驗，對工程的進度、質(zhì)量以及施工的管理有獨特的管理方法，團隊理念非常強，能夠完全獨立管理大型房建電氣、給排水工程，對圖紙審核及方案社和非常強、具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，并獲得項目經(jīng)理資質(zhì)證書、工程師職稱和安全主任上崗證等。
個性特點：坦城做人，踏實工作才能展開未來。
詳細個人自傳。
個性特點：坦誠做人，踏實工作才能展開未來。
店長的求職簡歷篇十八
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姓名：銷售代表店長求職簡歷范文
國籍： 中國
目前住地： 廣州
民族： 漢族
戶 籍 地： 肇慶
身材： 170 cm kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 27
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 銷售主管/銷售代表/
工作年限： 6 職稱：
求職類型： 均可 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 白云區(qū) 越秀區(qū) 海珠區(qū)
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 批發(fā)/零售
擔(dān)任職務(wù)： 店長
工作描述： 1、組織、安排、管理店內(nèi)的銷售等日常工作，帶領(lǐng)所屬員工完成銷售目標(biāo);
2、對所轄店面營業(yè)員進行基本的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、指導(dǎo)以及考核;
3、合理安排店面員工分工，調(diào)動員工潛力;
4、負責(zé)布置店內(nèi)的商品陳列布局，保持店面產(chǎn)品布局的新穎合理;
5、向店面營業(yè)員傳達公司最新產(chǎn)品信息及銷售政策;
6、其他上級布置任務(wù)。
離職原因：本文信息來源大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
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公司性質(zhì)： 政府機關(guān) 所屬行業(yè)： 物流/運輸
擔(dān)任職務(wù)： 路政員
工作描述： 1、負責(zé)對涉嫌超重超載車輛進行稱重;
2、對有實際超載情況的.可量開具罰單;
3、其他上級指示工作。
教育背景
畢業(yè)院校： 東北財經(jīng)學(xué)院
所學(xué)專業(yè)： 會計 第二專業(yè)：
外語： 英語一般
國語水平： 粵語水平：
工作能力及其他專長
溝通協(xié)調(diào)能力較強，有一定的店鋪管理經(jīng)驗和基本的財務(wù)知識，善于與客戶建立良好的合作關(guān)系。
個人自傳
本人性格活潑開朗、樂觀向上、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認真負責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞。
店長的求職簡歷篇十九
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
出生日期：
戶口：
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：__大學(xué)。
畢業(yè)時間：__年07月。
所學(xué)專業(yè)：?。
物流管理。
外語水平：英語(熟練)。
電腦水平：專業(yè)。
工作年限：
聯(lián)系方式：
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：運輸、物流、快遞。
期望職位：應(yīng)屆畢業(yè)生、與物流相關(guān)產(chǎn)業(yè)。
工作地點：__省。
期望月薪：不限/面議。
教育經(jīng)歷。
__年9月-__年7月__大學(xué)物流管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
__年4月參加全國性物流研討會的學(xué)習(xí)。通過與參加會議的一些國內(nèi)和省內(nèi)知名企業(yè)。同時也包括日本通運、普洛斯中國領(lǐng)導(dǎo)層的交談，對現(xiàn)代物流中心建設(shè)、物流中心裝備、物流中心運營規(guī)劃經(jīng)驗等多個方面進行了學(xué)習(xí)。認真聽取專家對未來物流發(fā)展的的一些意見以及物流對我國流通領(lǐng)域中的一些地位和作用。
工作經(jīng)驗。
__年暑假在__公司進行實習(xí)。對貨物定單的處理、發(fā)貨、收取貨款等進行了學(xué)習(xí)。
__年寒假/進行了自主創(chuàng)業(yè)，主要銷售某一類產(chǎn)品，采購，銷售均自己完成。
__年一月到__科技公司進行為期一個月的實習(xí)，主要學(xué)習(xí)倉庫管理方面的知識。
專業(yè)技能。
以優(yōu)秀的成績通過計算機等級考試二級。具備較好的動手能力，能熟練使用windows操作系統(tǒng).中文office、wps等。能處理簡單計算機軟硬件故障與軟件維護。
通過大學(xué)四年對專業(yè)課的學(xué)習(xí)。讓我對物流.采購.供應(yīng)鏈等和物流相關(guān)的專業(yè)知識有了一定的認識和把握，能夠運用已學(xué)知識協(xié)調(diào)個環(huán)節(jié)過程的運做。
自我評價。
在學(xué)習(xí)中，謙虛好學(xué)，勤奮踏實，積極進取，刻苦鉆研，曾獲社會實踐獎學(xué)金。在工作中，認真負責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。曾擔(dān)任班級干部，并且兼任寢室長多年，有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。較強的團隊合作精神!具有責(zé)任感和敬業(yè)精神，具有崇高的理想和人生追求，不達目的不罷休的干勁。
店長的求職簡歷篇二十
不同的人在簡歷中可以談到不同經(jīng)驗，做到揚長避短。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1990年9月14日。
婚姻狀況：未婚。
身高：173cm體重：54kg。
戶籍：浙江溫州現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：1學(xué)歷：中專。
專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：2008年。
工作經(jīng)驗：三年以上最高職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：市場/營銷/電子商務(wù)。
其他。
職位名稱：天貓?zhí)詫氝\營;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
2006年9月-2008年7月嘉興汽校中專。
工作經(jīng)歷。
所在公司：青春之家體育用品。
時間范圍：2013年3月-2014年7月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：淘寶店長。
離職原因：
所在公司：漫威電子商務(wù)有限公司。
時間范圍：2015年11月-2016年8月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：店長。
離職原因：
拓展閱讀：一份個人簡歷中最重要的是真實。
1)個人簡歷中的自我評價最低底線就是真實。
2)個人簡歷中的自我評價要根據(jù)想要應(yīng)聘的崗位來編輯。
在編輯個人簡歷中的自我評價前要有一個明確的求職目標(biāo)，根據(jù)求職目標(biāo)來編輯自我評價。每個用人單位對求職人員的要求都不同，個人簡歷中的自我評價就起到了一個很關(guān)鍵的作用，個人簡歷是否能通過取決求職者的自我評價是否能符合用人單位對人才的篩選。
店長的求職簡歷篇一
姓名：
出生年月：1985-3。
性別：男。
身高：175。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：浙江衢州。
政治面貌：群眾。
目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：中西餐廳經(jīng)理。
職位類型：均可。
工作地點：義烏市。
工資待遇：3500。
住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：8年。
工作經(jīng)歷：
歌頓咖啡歌頓咖啡主管。
至尊茶餐廳至尊茶餐廳店長。
?教育背景。
最高學(xué)歷：中專。
畢業(yè)院校：衢州中專。
所學(xué)專業(yè)：計算機。
畢業(yè)時間：2019-1。
第一外語：英語。
水平：熟練。
計算機能力：熟練。
其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
至2019衢州中專計算機等級證書。
?自我評價。
本人自從事餐飲行業(yè)，先后在上海，衢州，蘭溪等地工作，擔(dān)任主管，店長等職務(wù)。做人誠實守信，做事踏實勤奮，工作認真負責(zé)，在工作中對外負責(zé)營銷，策劃，對內(nèi)人員招聘，培訓(xùn)，調(diào)配，考核，管理，處理工作中的突發(fā)事件等，這次來到義烏發(fā)展，希望能有所突破，為有需要的企業(yè)貢獻，同時為自身也能達到新的高度奮斗。
在餐飲店長個人的求職面試中，回答面試題跟面試自我介紹起著同樣重要的作用，下面是本網(wǎng)小編為大家精心推薦的餐飲店長個人求職信范文，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?BR> 店長的求職簡歷篇二
兩年以上工作經(jīng)驗|女|28歲(1988年12月24日)。
居住地：沈陽。
電話：131********(手機)。
e-mail：
最近工作[1年2個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
職位：店長管理員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：服裝設(shè)計與工程。
學(xué)校：沈陽師范大學(xué)。
自我評價。
服裝設(shè)計畢業(yè)，性格隨和、穩(wěn)重、細心、有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作能力，做事積極主動。能快速掌握時尚流行元素，對色彩及構(gòu)圖等元素觸覺敏感;有較強的洞察力、創(chuàng)造力、邏輯思維能力，崇尚設(shè)計、有獨到的設(shè)計觀點。
求職意向。
到崗時間：隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
目標(biāo)地點：沈陽。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：店長管理員。
工作經(jīng)驗。
/3—/5：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
開發(fā)部店長管理員。
1.負責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商以及百貨系統(tǒng)相關(guān)負責(zé)人的維護管理，維持良好的合作關(guān)系;。
2.制定所管轄專賣店和商場專柜的銷售目標(biāo)及營銷計劃，并組織實施;。
3.負責(zé)有效溝通、協(xié)調(diào)門店內(nèi)外關(guān)系，保證門店健康經(jīng)營。
/5—2014/1：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
開發(fā)部店長管理員。
1.策劃、組織實施相關(guān)促銷或宣傳活動，提升品牌和銷售額。
2.負責(zé)對直營店店長、店員的管理，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬直營店的經(jīng)營行為，并組織召開相關(guān)工作會議，總結(jié)分析經(jīng)營情況，及時調(diào)整，完成經(jīng)營目標(biāo)。
教育經(jīng)歷。
/9—2011/6沈陽師范大學(xué)服裝設(shè)計與工程本科。
證書。
/6大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
店長的求職簡歷篇三
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
出生日期：1991
戶口：徐州市。
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：技校。
工作年限：3年。
電子郵箱：
求職意向。
期望行業(yè)：服務(wù)行業(yè)。
期望職位：服裝店長/門店經(jīng)理/專賣店店長。
自我評價。
本人曾從事多年服裝銷售工作，個人簡歷，對顧客有較強的認知能力和分析能力，對待客戶親和力高、定位準確、控制能力強，針對零售、團購和批發(fā)有豐富銷售經(jīng)驗。在工作方面盡職認真，能夠出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，在管理店面和銷售團隊方面有一定的工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)歷：
12月-至今美特斯邦威徐州旗艦店店長。
工作內(nèi)容：
了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);管理客戶關(guān)系，完成專賣店的銷售任務(wù)。
9月-月商貿(mào)有限公司賣場經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績：負責(zé)專賣店的日常管理和銷售工作。
店長的求職簡歷篇四
個人相片。
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
男
民族：
漢族。
1985年3月7日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
163cm。
體重：
52kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東佛山。
畢業(yè)學(xué)校：
橫山中學(xué)。
學(xué)歷：
高中。
專業(yè)名稱：
市場營銷。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
市場/營銷-市場/營銷專員。
職位名稱：
店長;銷售;店長助理。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標(biāo)準。
計算機能力：
一般;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廉江市橫山中學(xué)。
高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
3月-204月。
公司內(nèi)部培訓(xùn)。
6月-208月。
公司內(nèi)部培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
花都區(qū)新太電子廠。
時間范圍：
2004年9月-2005年1月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
品檢。
工作描述：
負責(zé)測試產(chǎn)品的質(zhì)量,并負責(zé)跟進不良品的產(chǎn)生環(huán)節(jié),聯(lián)系有關(guān)部門進行改良.
離職原因：
另有發(fā)展。
所在公司：
新華電子商場。
時間范圍：
2005年3月-2006年5月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔(dān)任職位：
推銷員。
工作描述：
負責(zé)推銷公司指定的范圍內(nèi)的家電商品.并同時負責(zé)跟進相應(yīng)范圍內(nèi)的家電售后維修服務(wù).
離職原因：
另有發(fā)展。
所在公司：
陽光俱樂部。
時間范圍：
2006年6月-11月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告、公關(guān)、設(shè)計。
擔(dān)任職位：
部門經(jīng)理助理。
工作描述：
負責(zé)處理上司交予的任務(wù),協(xié)助上司處理本部門日常事務(wù),協(xié)調(diào)內(nèi)部人員進行內(nèi)外上下溝通.
離職原因：
另有發(fā)展。
所在公司：
順德得彩水族用品專賣店。
時間范圍：
3月-10月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：
店長助理,店長。
工作描述：
負責(zé)店內(nèi)人員培訓(xùn)、店內(nèi)銷售工作、跟進售后工作.開發(fā)供應(yīng)商、清算庫存,下單采購,進倉核算.回復(fù)客戶相關(guān)技術(shù)咨詢,設(shè)計魚缸,魚池濾水系統(tǒng)。
離職原因：
因家中有事，需長時間在家工作。
所在公司：
湛江市明泰汽車貿(mào)易有限公司。
時間范圍：
2010月-5月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔(dān)任職位：
銷售顧問。
工作描述：
主要負責(zé)銷售公司上海大眾斯柯達,哈飛,東南三菱三大品牌汽車。包括推銷，回訪，售后跟蹤。工作期間圓滿完成交易全部程序，并做到零延時，零投訴。
離職原因：
不適應(yīng)該公司制度。
其他信息。
自我評價：
本人性格開朗，在工作上勤勤懇懇，服從公司安排，有豐富的'店面貨物管理、銷售經(jīng)驗，一定的基層管理經(jīng)驗，善于學(xué)習(xí)，上進心強，勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
發(fā)展方向：
我從事銷售數(shù)年積累了一定的經(jīng)驗，和熟練的銷售技巧，并擔(dān)任過基層管理職務(wù)，熟悉店面管理，貨物進出管理，職業(yè)規(guī)劃上也準備和著銷售管理方向前進。
其他要求：
希望有社保等社會福利，職業(yè)培訓(xùn)機會，適合長期職業(yè)規(guī)劃的方向。
聯(lián)系方式。
店長的求職簡歷篇五
簡歷的格式一定要整齊，不整齊的格式有哪些?例如把每個欄目表格分開，或者將欄目分為幾列顯示，記住做到格式整齊并不難，只要嚴守簡歷基本制作原則，再就是不要想通過在格式上做突破去吸引招聘者，那么你的簡歷格式一定不會存在任何問題。
個人信息。
性別：男。
年齡：39歲民族：布依。
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：貴州貴陽云巖區(qū)。
自我評價。
本人誠懇，吃苦耐勞，抗壓力強，挑戰(zhàn)性強。
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-項目經(jīng)理/主管。
希望工作地點：浙江臺州黃巖區(qū)浙江臺州椒江區(qū)。
期望工資：10000/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
在不斷的實戰(zhàn)中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善和武裝自己。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/車間經(jīng)理/主管。
職位名稱：車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理。
職位描述：該公司生產(chǎn)護膚用品、洗手液、沐浴露、香水、冰箱除臭劑、廁所清潔劑、清香劑以及部分洗滌用品，產(chǎn)品主要出口歐美、拉美、日本等地區(qū)。本人主要工作為：1、貫徹執(zhí)行6s管理2、全面負責(zé)生產(chǎn)部門的行政、培訓(xùn)工作。3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與公司業(yè)務(wù)、采購，人事部門的關(guān)系。4、根據(jù)業(yè)務(wù)訂單的交期及物料到位情況制訂生產(chǎn)計劃。5、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指揮生產(chǎn)部各車間的生產(chǎn)鏈。6、監(jiān)督并控制生產(chǎn)計劃的順利完成。7、制定各項生產(chǎn)管理制度。8、協(xié)同技術(shù)部門制定并完善各類生產(chǎn)產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書。9、帶領(lǐng)各生產(chǎn)主任及品質(zhì)人員全程監(jiān)控生產(chǎn)制程，確保生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。10、改善和控制生產(chǎn)成本。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(集體事業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/項目經(jīng)理/主管。
職位名稱：生產(chǎn)經(jīng)營科科長。
職位描述：本人名許少軍，畢業(yè)于貴州省機械工業(yè)學(xué)校機械設(shè)備管理與維修專業(yè)，同年進入貴州格朗姆酒業(yè)公司市場部工作，6月進入貴州省貴陽市民政局局單位貴陽利民五金廠沖壓車間工作，該單位是集生產(chǎn)沖壓加工，凈化元件加工，拉絲制釘，氣動釘加工與經(jīng)營為一體的半企業(yè)半事業(yè)單位，該單位職工大部分來源與殘疾人，，由于效益不好，面臨解散。經(jīng)過組合，我由沖壓車間的車間的主任進入剛成立的生產(chǎn)經(jīng)營科任科長，并協(xié)助副廠長主管生產(chǎn)與經(jīng)營，通過我們的相互合作，對市場的考察與本單位的實際出發(fā)，我們重新定位，改變生產(chǎn)與經(jīng)營方式，重新制定生產(chǎn)標(biāo)準，改變包裝方式，注重產(chǎn)品質(zhì)量，實行送貨上門，又讓我們的產(chǎn)品融入了市場。6月，由于單位改成全事業(yè)單位，展成為地名標(biāo)牌管理中心，不再進行生產(chǎn)，為此我離職。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長。
職位名稱：廠長。
職位描述：該公司主要生產(chǎn)兒童塑料玩具泡泡水系列產(chǎn)品，本人負責(zé)公司采購，行政，生產(chǎn)，品質(zhì)部門的管理工作。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：英語：一般;。
計算機能力：初級。
其它相關(guān)技能：
本人從20學(xué)校畢業(yè)后，在貴州貴陽市首先做過1年的酒業(yè)銷售。，在曾經(jīng)工作過的單位參加過新產(chǎn)品的開發(fā)和新設(shè)備的引進工作，同時也了解大部分的'機加設(shè)備，參加起草并主持完成本廠氣動槍釘產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準的工作。持c照，駕齡4年.在將近10年的時間里，我從車間工人到車間主任，市場業(yè)務(wù)員，采購員到管理生產(chǎn)與經(jīng)營的雙部門負責(zé)人，不管是在市場經(jīng)營與管理，還是生產(chǎn)管理，生產(chǎn)成本控制、產(chǎn)品品控方面有著自己的工作歷練。
本人吃苦耐勞，抗壓力強。
拓展閱讀：選擇簡歷模板的時候，避免出現(xiàn)硬傷。
個人簡歷在求職的時候是十分的重要，這份簡歷往往會成為求職者的一塊叩門磚。所以在進行制作個人簡歷的時候一定需要細心和耐心，這樣才能制作出一份精美的個人簡歷。很多人在制作的時候，往往選擇的就是簡歷模板，這樣在進行制作的時候才是更加的容易。但是，在選擇這些模板的時候需要重視一些細節(jié)，防止出現(xiàn)硬傷。
在選擇模板的時候，首先需要注意不能出現(xiàn)錯別字或者語法上面的錯誤。因為這樣在簡歷中往往是比較的刺眼，會給招聘的人員留下不好的印象。這些模板往往也是相關(guān)人員進行制作的，所以出現(xiàn)了一些錯誤是不可避免的事情，在出現(xiàn)這些方面的問題的時候，需要及時的改正。
還有就是一些語法的方面的錯誤我們也是需要重視，在發(fā)現(xiàn)之后需要及時的進行改正。但是這些方面的錯誤我們往往不容易發(fā)現(xiàn)，這個時候，我們可以請周圍的人幫助看一看，這樣在檢查問題的時候更加容易。
還有一部分的個人簡歷在進行制作的時候，往往會犯一些常識性質(zhì)的錯誤，比如說出現(xiàn)了身份證號或者電話號碼等等方面的錯誤，對于這些方面的錯誤我們需要及時的進行避免。
其實依據(jù)模板進行制作個人簡歷的時候還是比較的容易，我們只要選擇其中一份比較適合自己的就可以了，這樣制作出來的簡歷在各個方面還是比較的規(guī)范的，在投遞之后獲得面試的機會也是比較大。
店長的求職簡歷篇六
姓名：
mm小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湛江。
身材：
160cm49kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
人才類型：
應(yīng)聘職位：
百貨/連鎖/零售服務(wù)類：店員/店長、行政/人事類：文職、單證員：單證員。
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
致信藥業(yè)有限公司起止年月：-09～-01。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
前臺文員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：交通運輸。
擔(dān)任職務(wù)：
單證員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
分行秘書(實習(xí))。
工作描述：
負責(zé)文案管理，文件輸入，編排工作日程，接聽客戶來電．接待來訪客戶．。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工商企業(yè)管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
工商企業(yè)管理。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
熟練掌握microsoftoffice辦公軟件,獲得國家大學(xué)英語水平b級證書，辦公自動化操作系統(tǒng)（word,excel）,并獲得“全國計算機一級證書”，“秘書證”。
在校期間獲得：“三等獎學(xué)金”,“優(yōu)秀三好學(xué)生”,。
“健康證”
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天河區(qū)上社荷光路(郵編:510000)。
聯(lián)系電話：
136xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
136xxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
xxxxxxxxxx@。
個人主頁：
店長的求職簡歷篇七
姓名：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)性別：男民族：漢族出生年月：1982年2月13日身高：170cm體重：75kg戶籍：廣東茂名現(xiàn)所在地：廣東湛江畢業(yè)學(xué)校：金通技術(shù)學(xué)院學(xué)歷：?？茖I(yè)名稱：計算機應(yīng)用畢業(yè)年份：工作年限：十年以上職稱：中級職稱職位性質(zhì)：全職職位類別：餐飲/娛樂/旅游/經(jīng)營/管理/物流/貿(mào)易/采購職位名稱：行政經(jīng)理;人事主管;經(jīng)營經(jīng)理工作地區(qū)：湛江市赤坎區(qū);湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);待遇要求：可面議;不需要提供住房到職時間：三天內(nèi)語言能力：其他語言;普通話標(biāo)準計算機能力：良好;綜合技能：計算機應(yīng)用，平面設(shè)計，office擅長組織策劃，運營管理，廣告宣傳，人事行政粵語，普通話，雷州話都熟練。時間所在學(xué)校學(xué)歷7月-206月金通技術(shù)學(xué)院專科培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書1月-207月現(xiàn)代管理培訓(xùn)公司組織的培訓(xùn)所在公司：匯瑞xxxx有限公司時間范圍：6月-2012月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)擔(dān)任職位：經(jīng)營部經(jīng)理工作描述：商場招商營運，人事招聘，宣傳廣告，各項規(guī)章制度制訂，商家裝修入場管理，費用催繳等離職原因：個人原因所在公司：鼎峰貿(mào)易時間范圍：9月-11月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金/機械/設(shè)備/制造擔(dān)任職位：行政經(jīng)理工作描述：各項規(guī)章制度的制訂草擬,監(jiān)督執(zhí)行,辦公室行政事務(wù)，資產(chǎn)管理，年審，協(xié)調(diào)各部門，上傳下達等.離職原因：生bb所在公司：電子科技xx有限公司時間范圍：12月-208月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游擔(dān)任職位：店長/人事主管工作描述：場地營運與擴展、人員招聘培訓(xùn)、員工考核，薪酬制定，組織主持各項宣傳比賽活動，處理突發(fā)情況！離職原因：長期處于外地，回家發(fā)展所在公司：xxxx教育時間范圍：7月-2012月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子擔(dān)任職位：招生主任。教師工作描述：負責(zé)學(xué)校的.招生工作，office辦公軟件和平面設(shè)計教師離職原因：轉(zhuǎn)行自我評價：做事責(zé)任心較強，擅長經(jīng)營策劃，組織宣傳，人事招聘，具有多年的經(jīng)營管理和人事行政經(jīng)驗，能獨立開展各項工作，平面設(shè)計、辦公軟件等較為熟練，普通話、粵語、雷州話熟練，對上級交付的任務(wù)能按時按質(zhì)完成。擅于與人溝通，具有敏銳的商業(yè)觸覺！擅長分析、統(tǒng)計！能根據(jù)市場需要調(diào)整營運策略！對突發(fā)情況具有良好應(yīng)變能力！對投訴等能適當(dāng)處理！能根據(jù)公司實際情況，進行人員培訓(xùn)！注：因求學(xué)時所學(xué)是私立學(xué)校，學(xué)歷證書無法提供，如果貴公司要求必須要提供的，請不要打擾，謝謝。發(fā)展方向：行業(yè)不限，比較注重是否有晉升空間，能獨立完各項工作，按時按質(zhì)完成上級交付的任務(wù)。
店長的求職簡歷篇八
目前職位：餐飲/酒店管理。
學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)驗：20以上。
現(xiàn)居住地：上海浦東六里。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評價。
理論知識和實踐經(jīng)驗豐富，有一定的銷售實戰(zhàn)策化能力，有很強的組織協(xié)調(diào)能力，善于做深入細致的思想工作，珍惜人才，思維敏捷，口頭和書面表達能力很好，擅長將原則性和靈活性有機結(jié)合(在增加企業(yè)效益方面)，具備有效統(tǒng)籌控制全盤工作的綜合實力，善于發(fā)現(xiàn)問題并及時制定有效方案解決問題，善于穩(wěn)定和擴大不同層次的客戶群(尤其是因公消費、高檔商務(wù)消費和團隊消費)，在充分調(diào)動并保護員工積極性的同時能有效極力地維護酒樓的根本利益，辦事周密而果斷，在階段性工作方面有很強的計劃性和關(guān)于目標(biāo)指標(biāo)落實的追蹤反饋監(jiān)督習(xí)性，有很強的耐壓力和承受力，做人正直公道，沒有私心，職業(yè)操守很強，個人形象和氣質(zhì)良好等。
工作經(jīng)驗。
北京京滬滿堂餐飲管理有限公司。
工作職責(zé)：1·籌劃了北京上海文化主題餐廳，裝修風(fēng)格的核定，上海文化的布置與簡介，特性服務(wù)的培訓(xùn)，特性服飾的制作等，開發(fā)了老上海經(jīng)典菜品。
2·建立vip檔案——遠程客戶信息分析處理，了解客戶需求，同客戶有良好的人際關(guān)系，私房個性接待的實施技巧。
3·服務(wù)三位理念的實施，中式服務(wù)的延伸及實操。客戶喜好菜單的制作，全面管理，運營。特色家宴客戶的信息審核制作。
上海陸鑫管理有限公司。
工作職責(zé)：1·設(shè)施的籌劃，項目投資建議及管理體制的完善。
2·農(nóng)家院大食堂的創(chuàng)意，部門領(lǐng)導(dǎo)，培養(yǎng)，協(xié)調(diào)，組織;。
3·經(jīng)營戰(zhàn)略決策的實施。銷售活動方案指定，分解落實銷售部門各月、各季任務(wù)指標(biāo)。
4·深入市場，廣泛聯(lián)系客源。檢查各銷售指標(biāo)完成結(jié)果，保證部門銷售任務(wù)的順利完成。
5·與重要客戶洽談業(yè)務(wù)，簽訂合同。接待與訪問重要客戶。掌握客戶優(yōu)惠價格標(biāo)準與幅度。
杭州鼎泰餐飲管理有限公司。
工作職責(zé)：1·籌建休閑主題餐廳，裝修風(fēng)格的核定。
2·飲品、餐品的定位。服務(wù)的培訓(xùn)，服飾的制作等。
3·后期全面管理：成本控制流程再造，營銷策劃，成本指標(biāo)、利潤指標(biāo)、期銷售指標(biāo)的完成。
永和國際連鎖。
工作職責(zé)：1·負責(zé)永和中餐店前期定位。
2·籌劃及店面裝修風(fēng)格審核，高服與個性服務(wù)的銜接技能培訓(xùn)。
3·菜單制作，后期全面管理：成本控制流程再造，營銷策劃，總部戰(zhàn)略實施。成本指標(biāo)、利潤指標(biāo)、期銷售指標(biāo)的完成。
上海流金歲月大酒店。
工作職責(zé)：1·處理樓面部的所有工作，依照酒樓訂立的管理及服務(wù)要求，嚴謹認真地對下屬予以督導(dǎo)。
上海儷都高級會館。
工作職責(zé)：1·協(xié)助經(jīng)理不斷改進完善工作標(biāo)準和服務(wù)程序，并督導(dǎo)實施。
2·負責(zé)工作人員調(diào)配、班次安排和員工的考勤、考核，保證在規(guī)定的營業(yè)時間內(nèi)，各服務(wù)點上都有崗、有人、有服務(wù)!
3·掌握市場信息，了解客情和客人需求變化，做好業(yè)務(wù)資料的收集和積累工作，并及時反饋給廚房及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
上海谷泰大酒店。
-6至1998-5任職服務(wù)員薪資1000以下元/月。
工作職責(zé)：對客服務(wù)，嚴格執(zhí)行上級所下達的任務(wù)安排，服務(wù)周到，細微。
教育經(jīng)歷。
1998-6至2019-8上海新輝專業(yè)技能學(xué)校酒店管理專業(yè)。
店長的求職簡歷篇九
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江義烏。
政治面貌：其它目前所在地：義烏市。
?求職意向。
期望職位：銷售經(jīng)理，副總，采購，襪業(yè)，貿(mào)易公司。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：
工作經(jīng)歷：
6月-1月炊具公司任分公司經(jīng)理（地區(qū)總經(jīng)銷，商超銷售）。
3月-2月塑膠公司任銷售部經(jīng)理（開拓國內(nèi)市場）。
202月-8月襪業(yè)公司（染整廠）任廠長（襪子生產(chǎn)和染整外加工）。
209月-1月外貿(mào)公司任經(jīng)理（公司管理，客戶維護，襪子服飾采購、下單）。
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：浙江外經(jīng)貿(mào)。
所學(xué)專業(yè)：國際貿(mào)易畢業(yè)時間：-7。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：駕駛。
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1994年-浙江省對外經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)校國際貿(mào)易。
?自我評價。
從事針織行業(yè)達四年，熟悉襪子產(chǎn)供銷各環(huán)節(jié)，對襪業(yè)公司經(jīng)營管理很有經(jīng)驗。
浸染銷售工作十余年，對市場營銷，渠道開發(fā)，商超運作，客戶管理有獨到經(jīng)驗。
精通分公司和總經(jīng)銷運作模式。
借一方平臺，盡我才智，意在雙贏，愿為有德有能者勞。
店長的求職簡歷篇十
如若簡歷中表現(xiàn)出來的內(nèi)容偏離了預(yù)期的方向，那么它的可運用效果多少也會大幅降低，尤其是近些年來，越來越多人在關(guān)注簡歷創(chuàng)作問題的情況下，該怎樣書寫，以及如何書寫才能夠達到吸引效果，也成為了每一位渴望獲得工作的求職人員關(guān)心的問題。
個人信息。
性別：男。
年齡：43歲民族：漢。
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：cm戶口：江西江西江西。
自我評價。
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-經(jīng)營/管理類。
尋求職位：生產(chǎn)廠長，項目經(jīng)理，生產(chǎn)經(jīng)理。
希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)浙江臺州椒江區(qū)浙江臺州溫嶺市。
期望工資：/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
公司提供創(chuàng)業(yè)平臺，與公司共同進步，發(fā)展。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：/。
職位名稱：項目經(jīng)理。
職位描述：組建項目，跟進項目完善進度，制定項目管理制度監(jiān)督執(zhí)行力度。負責(zé)生產(chǎn)，技術(shù)，品質(zhì)，物料的工藝體系建立及運行。培養(yǎng)團隊修養(yǎng)，技能，企業(yè)文化。制定生產(chǎn)，品質(zhì)，物控考核制度并執(zhí)行。
離職原因：個人原因。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：/。
職位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理。
職位描述：安排，跟蹤生產(chǎn)計劃，負責(zé)生產(chǎn)，技術(shù)，品質(zhì)，物料，生產(chǎn)進度及協(xié)調(diào)。完善生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率。制定管理制度并監(jiān)督執(zhí)行及考核。培養(yǎng)員工修養(yǎng)，技術(shù)能力，公司企業(yè)文化。
離職原因：個人原因。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：英語：差;中文普通話：精通。
所在地方言：精通;。
計算機能力：初級。
其它相關(guān)技能：
熟悉電子，電機相關(guān)原理及制造。
拓展閱讀：設(shè)身處地的為求職單位著想先他人一步收獲成功。
過多的將自己擺在一個局外者的身份上，難免會使簡歷看起來非常的陌生，基本上所有的求職者都不懂得如何利用個人簡歷那簡單的一張紙達到吸引招聘企業(yè)的目的，尤其是屢次求職失敗后，越來越多的人也開始對自己不抱有期望，他們往往會將求職失敗的原因放在自己能力稍差的緣故上。
是否融入到職場中。
設(shè)身處地的站在招聘企業(yè)的角度思考問題，求職者可得到的信息比之原本無疑要多處很多，只有擺正角度，端正態(tài)度的求職，才能夠較大程度的增進它的可行性，這也是每一位求職者都需關(guān)心的重點問題。
因能力的不同，所以顯現(xiàn)出來的價值也各有區(qū)別，無論從哪一點來看，求職者都應(yīng)該有把握，有方向的對其逐一排查，尤其是近些年來各行各業(yè)所制定出來的用人標(biāo)準在發(fā)生變化后，原本對簡歷書寫問題就沒有多少了解的求職者，也開始發(fā)現(xiàn)自己似乎無論怎樣努力，都很難達到招聘企業(yè)用人制定的標(biāo)準。
店長的求職簡歷篇十一
姓名：
性別：
出生日期：
民族：
工作經(jīng)驗：
身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：
工作地點：
到崗時間：
主要工作經(jīng)驗。
主管主要負責(zé)：對收貨部的工作全面管理，主要工作是根據(jù)我公司的定單對供應(yīng)商送過來的貨品進行檢驗，驗收后在電腦上進行單據(jù)錄入。對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進行記錄并反饋，保證了商品的品質(zhì)，為控制損耗把好了頭關(guān)。不定時對收貨區(qū)進行巡查，檢查設(shè)備和一些防護設(shè)施以及消防器材是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證收貨區(qū)的'工作安全有序的進行。
購物廣場部門。
主管對收貨區(qū)的一切事物進行全面管理（包括人員管理，表單管理，驗收管理，設(shè)備維護管理，異常情況突發(fā)事件的記錄處理）客服值班：當(dāng)班期間對客服部的各項工作進行監(jiān)督和管理（包括總臺收銀團購美工收貨保養(yǎng)以及商店街人員的服務(wù)工作和賣場衛(wèi)生以及各種標(biāo)識的檢查等）。
主要負責(zé)：根據(jù)公司制定的考核指標(biāo)協(xié)助店長對各部門的工作進行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理，財務(wù)管理，設(shè)備管理，異常情況的處理，費用以及損耗的控制，各種經(jīng)營指標(biāo)的達成等。每天上班時間的70%是巡視賣場，記錄管理過程中遇到的問題，根據(jù)門店的具體情況提出改善意見，在原有的規(guī)章制度上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門店的營運狀況達到標(biāo)準，帶領(lǐng)團隊去創(chuàng)造更好的業(yè)績，為公司贏得更大的利潤。
教育經(jīng)歷。
店長的求職簡歷篇十二
有生產(chǎn)廠長想要通過提高整體形象增加求職競爭力，這是一個十分可行的想法，現(xiàn)在很多高標(biāo)準人才市場都需要綜合素質(zhì)高的求職者，因此確實也能夠提升個人簡歷的成功率。
個人信息。
性別：男。
年齡：46歲民族：漢。
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：cm戶口：重慶榮昌縣榮昌縣。
自我評價。
求職意向。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
希望工作地點：浙江臺州溫嶺市。
期望工資：/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長。
職位名稱：生產(chǎn)廠長。
職位描述：一、參與決策生產(chǎn)系統(tǒng)的重大方針、政策、戰(zhàn)略措施、長遠規(guī)劃、經(jīng)營方向等;。
二、參與預(yù)測企業(yè)的經(jīng)營活動與發(fā)展的前景;。
四、具備計劃、組織、指揮、溝通、協(xié)調(diào)、分析、判斷、應(yīng)變工作能力;。
五、具備容忍能力和戰(zhàn)略性工作能力;。
六、獨當(dāng)一面負責(zé)完成部門的工作目標(biāo)任務(wù);。
七、具備生產(chǎn)成本預(yù)測、成本計劃、成本控制等方面的運作能力;。
八、危機處理能力：對突發(fā)事件、意外事件的補救措施具有緊急處理事務(wù)的能力;。
十、具備全方位協(xié)調(diào)外協(xié)加工、材料供應(yīng)、內(nèi)外生產(chǎn)配套、均衡生產(chǎn)的計劃能力和統(tǒng)籌運作能力。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：其他：差;其他：差;中文普通話：熟練。
所在地方言：一般;。
計算機能力：中級。
其它相關(guān)技能：
10年管理經(jīng)驗。
拓展閱讀：使用各個技能打造個人簡歷引用人單位注意。
關(guān)于個人簡歷，很多求職者會問什么樣的制作方式才能夠打造出優(yōu)秀的個人簡歷?之所以會問這種問題是因為優(yōu)秀的個人簡歷才能夠被用人單位認可，從而才能夠獲得面試機會。想要通過制作個人簡歷為招聘單位留下深刻印象就需要掌握一些小竅門，只有在編寫個人簡歷時掌握一些技巧才能夠輕松的為自己獲得面試機會。
可針對求職崗位編寫擅長的技能。
在編寫個人簡歷時想要獲得面試機會就需要明確自己的求職崗位是什么，只有明確了自己的求職意向才能夠有針對性的.編寫個人簡歷。針對自己想要求職的工作崗位卡來編寫自己擅長的專業(yè)技能這樣能夠增加獲得招聘人員認可的機會。
打造個性化的個人簡歷獲得青睞。
不要認為個人簡歷的模板對于個人簡歷沒有什么影響，而在網(wǎng)絡(luò)上選擇一些格式化個人簡歷的模板。事實上，運用這種格式化模板制作的個人簡歷是沒有什么競爭力的。想要增加個人簡歷的競爭力獲得面試機會就需要自己制作個人簡歷的模板，最好能夠表現(xiàn)出自己的個性。這樣就能夠在個人簡歷中獨樹一幟收到照片人員的青睞。
可以在字里行間表現(xiàn)自己的誠意。
想要通過個人簡歷獲得面試機會，一定要在字里行間中編寫出自己對于工作的熱愛以及是多么珍惜這次機會。在編寫時一定要充滿誠意，言辭誠懇的個人簡歷能夠打動招聘人員的心。
店長的求職簡歷篇十三
個人信息。
姓名：
性別：
出生日期：
民族：
工作經(jīng)驗：
身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：
工作地點：
到崗時間：
主要工作經(jīng)驗。
主管主要負責(zé)：對收貨部的工作全面管理，主要工作是根據(jù)我公司的定單對供應(yīng)商送過來的貨品進行檢驗，驗收后在電腦上進行單據(jù)錄入。對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進行記錄并反饋，保證了商品的品質(zhì)，為控制損耗把好了頭關(guān)。不定時對收貨區(qū)進行巡查，檢查設(shè)備和一些防護設(shè)施以及消防器材是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證收貨區(qū)的'工作安全有序的進行。
購物廣場部門。
主管對收貨區(qū)的一切事物進行全面管理（包括人員管理，表單管理，驗收管理，設(shè)備維護管理，異常情況突發(fā)事件的記錄處理）客服值班：當(dāng)班期間對客服部的各項工作進行監(jiān)督和管理（包括總臺收銀團購美工收貨保養(yǎng)以及商店街人員的服務(wù)工作和賣場衛(wèi)生以及各種標(biāo)識的檢查等）。
主要負責(zé)：根據(jù)公司制定的考核指標(biāo)協(xié)助店長對各部門的工作進行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理，財務(wù)管理，設(shè)備管理，異常情況的處理，費用以及損耗的控制，各種經(jīng)營指標(biāo)的達成等。每天上班時間的70%是巡視賣場，記錄管理過程中遇到的問題，根據(jù)門店的具體情況提出改善意見，在原有的規(guī)章制度上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門店的營運狀況達到標(biāo)準，帶領(lǐng)團隊去創(chuàng)造更好的業(yè)績，為公司贏得更大的利潤。
店長的求職簡歷篇十四
三年以上工作經(jīng)驗|男|29歲(1987年4月11日)。
居住地：廣州。
電話：161*******(手機)。
e-mail：
最近工作[1年3個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
職位：廠長。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：水利水電工程。
學(xué)校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
目標(biāo)地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：廠長。
工作經(jīng)驗。
/8–/11：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
生產(chǎn)中心廠長。
1.公司內(nèi)制造項目的技術(shù)準備和生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)，工藝文件的編制及問題的處理。
2.產(chǎn)品圖樣、技術(shù)文件的描曬，產(chǎn)品圖樣、書籍、技術(shù)擋案的管理。
3.根據(jù)需要對制造部的.各項規(guī)章制度進行修訂與完善，并抓好落實;。
/7–2013/5：xx有限公司[1年10個月]。
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
生產(chǎn)中心廠長。
1.根據(jù)制造部各項管理制度對生產(chǎn)部門人員進行考核;。
2.制定人員動態(tài)表，及時調(diào)配人力資源，并根據(jù)生產(chǎn)需要提出書面的招工申請，交人力資源部。
3.組織對的材料及半成品進行季末盤點確認。
教育經(jīng)歷。
/8—2011/6華南農(nóng)業(yè)大學(xué)水利水電工程本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人接受過正規(guī)的教育，具有較好的素養(yǎng)，肯學(xué)習(xí)進取，在公司工作期間積累了一定的工作經(jīng)驗，能夠高效率按時完成任務(wù)。個性穩(wěn)重、成熟，為人誠實，樂于助人，具高度責(zé)任感。工作態(tài)度：有很好的團隊精神和協(xié)作精神，積極的工作態(tài)度，能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。我耐心好，自我激勵，肯吃苦，自學(xué)能力強，能很好的與人溝通。
店長的求職簡歷篇十五
兩年以上工作經(jīng)驗|女|28歲(1988年12月24日)。
居住地：沈陽。
電話：131********(手機)。
e-mail：
最近工作[1年2個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
職位：店長管理員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：服裝設(shè)計與工程。
學(xué)校：沈陽師范大學(xué)。
自我評價。
服裝設(shè)計畢業(yè)，性格隨和、穩(wěn)重、細心、有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作能力，做事積極主動。能快速掌握時尚流行元素，對色彩及構(gòu)圖等元素觸覺敏感;有較強的洞察力、創(chuàng)造力、邏輯思維能力，崇尚設(shè)計、有獨到的設(shè)計觀點。
求職意向。
到崗時間：隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
目標(biāo)地點：沈陽。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：店長管理員。
工作經(jīng)驗。
2014/3—2021/5：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
1.負責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商以及百貨系統(tǒng)相關(guān)負責(zé)人的維護管理，維持良好的合作關(guān)系;。
2.制定所管轄專賣店和商場專柜的銷售目標(biāo)及營銷計劃，并組織實施;。
3.負責(zé)有效溝通、協(xié)調(diào)門店內(nèi)外關(guān)系，保證門店健康經(jīng)營。
2012/5—2014/1：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
1.策劃、組織實施相關(guān)促銷或宣傳活動，提升品牌和銷售額。
2.負責(zé)對直營店店長、店員的管理，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬直營店的經(jīng)營行為，并組織召開相關(guān)工作會議，總結(jié)分析經(jīng)營情況，及時調(diào)整，完成經(jīng)營目標(biāo)。
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/6沈陽師范大學(xué)服裝設(shè)計與工程本科。
證書。
2009/6大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
店長的求職簡歷篇十六
性別：
年齡：__歲。
籍貫：__。
期望職位：大堂經(jīng)理。
學(xué)歷：大專。
工作年限：5-8年。
期望地區(qū)：__-不限。
工作經(jīng)驗。
杭州__大酒樓。
工作時間：20__年6月至20__年2月[2年8個月]。
職位名稱：服務(wù)經(jīng)理。
公司行業(yè)：酒店/餐飲。
工作內(nèi)容：
1：統(tǒng)計預(yù)定情況。
2：按照總經(jīng)理的要求布置前廳，包廂餐桌以及宴會會場。
3：開例會，點到，宣讀當(dāng)天的預(yù)訂情況，廚師推薦菜和特色菜，贈送甜品以及檢查員工的儀容儀表。
4：按總公司的要求，標(biāo)準檢查各個區(qū)域的衛(wèi)生。(臺面，地面，餐具，衛(wèi)生間)。
5：檢查員工的餐前準備工作和站崗情況。
6：巡視各個區(qū)域，了解餐廳和包廂的情況，檢查前廳和包廂的設(shè)施。
7：營運中協(xié)助服務(wù)員和催辦客人急上的菜肴以及處理客人在用餐過程中存在的問題，投訴。
8：了解顧客的滿意度。
9：拉單，買單，簽單結(jié)算以及拿發(fā)票。
江西__餐飲娛樂集團有限公司。
工作時間：20__年3月至20__年7月。
職位名稱：大堂經(jīng)理。
公司行業(yè)：酒店/餐飲。
工作內(nèi)容：
1、負責(zé)培訓(xùn)，營運，質(zhì)檢，督導(dǎo)服務(wù)標(biāo)準操作，六常管理，負責(zé)餐飲部全面工作。
2、負責(zé)督促本部門員工執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度。
3、負責(zé)本部門員工的分工和人員調(diào)配。
4、負責(zé)督促本部門對有關(guān)工作和實施。
5、負責(zé)督促廚房的員工做好工作。
6、負責(zé)督促樓面的員工做好接待工作。
7、全面負責(zé)員工的培訓(xùn)和考評工作。
8、負責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
9、負責(zé)與團隊的全方位溝通，認真做好各團隊的就餐接待工作。
10、負責(zé)做好vtp客人及公司日常接待工作。
11、負責(zé)督導(dǎo)檢查、日常衛(wèi)生、計劃衛(wèi)生的實施。
12、負責(zé)督導(dǎo)、檢查員工的服務(wù)程序、操作工作。
13、負責(zé)本部門員工的思想教育工作，做到關(guān)心員工與愛護員工。
14、負責(zé)本部門的財產(chǎn)物品管理及相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的日常維護、保養(yǎng)工作。
15、負責(zé)本部門的成本費用控制。
南昌__天豐大酒店。
工作時間：20__年8月至20__年6月[10個月]。
職位名稱：店長。
公司行業(yè)：酒店/餐飲。
工作內(nèi)容：1：整個酒店檔次定位，制定整個酒店規(guī)章制度和各個崗位職責(zé)，頒布，執(zhí)行。
2：對酒店附近市場的考察和拓展。
3：協(xié)助總經(jīng)理制定各項獎金分配制度和傳達董事會會議精神。
4：制定營銷方案和策劃店內(nèi)提高營業(yè)額的優(yōu)惠活動。
5：接待店內(nèi)的重要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)顧客和貴賓。
6：制定月營業(yè)額和年營業(yè)額，做報表分析數(shù)據(jù)。
7：根據(jù)董事會要求控制各項成本控制，嚴格監(jiān)督操作標(biāo)準和規(guī)范。
8：圓滑處理店內(nèi)糾結(jié)投訴和重大事件。
9：不斷創(chuàng)新協(xié)助廚師長研發(fā)新菜品，與廚師長協(xié)調(diào)好工作，保證向客人提供優(yōu)質(zhì)食品。
11：控制酒店的經(jīng)營情況，全面合理的調(diào)配各部人員，確保服務(wù)質(zhì)量。
12：負責(zé)督導(dǎo)檢查、日常衛(wèi)生、計劃衛(wèi)生的實施。
13：各類供貨商的溝通和洽談。
__大酒店。
工作時間：20__年7月至今。
職位名稱：餐飲經(jīng)理。
公司行業(yè)：酒店/餐飲。
工作內(nèi)容：全面負責(zé)餐飲，會議，棋牌的接待和營運管理。
教育經(jīng)歷。
20__年9月至20__年7月|__城市學(xué)院|大專|電子商務(wù)。
自我描述。
本人性格開朗，具有豐富的社會餐飲管理經(jīng)驗，高度的數(shù)據(jù)敏感力，強大的團隊凝聚力和號召力，高效率的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)力，能從宏觀角度考慮公司的利益，具有自己高效力的廚師團隊和管理組團隊，現(xiàn)兼任__地保酒店管理有限公司副總經(jīng)理，專注：酒店餐飲營銷，策劃，籌建，經(jīng)營，管理。
店長的求職簡歷篇十七
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：江西。
民族：漢族。
戶口所在地：江西。
身材：172cm70kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：38歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:水電工程師。
工作年限：14。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職-兩個星期。
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：中山市某景集團有限公司。
起止年月：20__-05～20__-06。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：工程技術(shù)部水電主任兼工程監(jiān)管部水電主任。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣州從化東方夏灣拿花園項目部起止年月：20__-09～20__-04。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：水電主管。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣州合生創(chuàng)展房地產(chǎn)開發(fā)有限公司華南新城項目部。
起止年月：20__-01～20__-08。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：一二期水點主管。
工作描述：施工面積約60萬平方米。
離職原因：
公司名稱：江西省南康市三鑫建設(shè)工程有限公司。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：江西南方冶金學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：電氣工程所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人對建筑強電、弱電工程、給排水工程具有非常豐富的施工與管理經(jīng)驗，對工程的進度、質(zhì)量以及施工的管理有獨特的管理方法，團隊理念非常強，能夠完全獨立管理大型房建電氣、給排水工程，對圖紙審核及方案社和非常強、具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，并獲得項目經(jīng)理資質(zhì)證書、工程師職稱和安全主任上崗證等。
個性特點：坦城做人，踏實工作才能展開未來。
詳細個人自傳。
個性特點：坦誠做人，踏實工作才能展開未來。
店長的求職簡歷篇十八
銷售代表店長求職簡歷范文，在你閱讀本文時大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)還為你提供了相關(guān)的
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模板參考資料。
姓名：銷售代表店長求職簡歷范文
國籍： 中國
目前住地： 廣州
民族： 漢族
戶 籍 地： 肇慶
身材： 170 cm kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 27
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 銷售主管/銷售代表/
工作年限： 6 職稱：
求職類型： 均可 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 白云區(qū) 越秀區(qū) 海珠區(qū)
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 批發(fā)/零售
擔(dān)任職務(wù)： 店長
工作描述： 1、組織、安排、管理店內(nèi)的銷售等日常工作，帶領(lǐng)所屬員工完成銷售目標(biāo);
2、對所轄店面營業(yè)員進行基本的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、指導(dǎo)以及考核;
3、合理安排店面員工分工，調(diào)動員工潛力;
4、負責(zé)布置店內(nèi)的商品陳列布局，保持店面產(chǎn)品布局的新穎合理;
5、向店面營業(yè)員傳達公司最新產(chǎn)品信息及銷售政策;
6、其他上級布置任務(wù)。
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公司性質(zhì)： 政府機關(guān) 所屬行業(yè)： 物流/運輸
擔(dān)任職務(wù)： 路政員
工作描述： 1、負責(zé)對涉嫌超重超載車輛進行稱重;
2、對有實際超載情況的.可量開具罰單;
3、其他上級指示工作。
教育背景
畢業(yè)院校： 東北財經(jīng)學(xué)院
所學(xué)專業(yè)： 會計 第二專業(yè)：
外語： 英語一般
國語水平： 粵語水平：
工作能力及其他專長
溝通協(xié)調(diào)能力較強，有一定的店鋪管理經(jīng)驗和基本的財務(wù)知識，善于與客戶建立良好的合作關(guān)系。
個人自傳
本人性格活潑開朗、樂觀向上、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認真負責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞。
店長的求職簡歷篇十九
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
出生日期：
戶口：
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：__大學(xué)。
畢業(yè)時間：__年07月。
所學(xué)專業(yè)：?。
物流管理。
外語水平：英語(熟練)。
電腦水平：專業(yè)。
工作年限：
聯(lián)系方式：
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：運輸、物流、快遞。
期望職位：應(yīng)屆畢業(yè)生、與物流相關(guān)產(chǎn)業(yè)。
工作地點：__省。
期望月薪：不限/面議。
教育經(jīng)歷。
__年9月-__年7月__大學(xué)物流管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
__年4月參加全國性物流研討會的學(xué)習(xí)。通過與參加會議的一些國內(nèi)和省內(nèi)知名企業(yè)。同時也包括日本通運、普洛斯中國領(lǐng)導(dǎo)層的交談，對現(xiàn)代物流中心建設(shè)、物流中心裝備、物流中心運營規(guī)劃經(jīng)驗等多個方面進行了學(xué)習(xí)。認真聽取專家對未來物流發(fā)展的的一些意見以及物流對我國流通領(lǐng)域中的一些地位和作用。
工作經(jīng)驗。
__年暑假在__公司進行實習(xí)。對貨物定單的處理、發(fā)貨、收取貨款等進行了學(xué)習(xí)。
__年寒假/進行了自主創(chuàng)業(yè)，主要銷售某一類產(chǎn)品，采購，銷售均自己完成。
__年一月到__科技公司進行為期一個月的實習(xí)，主要學(xué)習(xí)倉庫管理方面的知識。
專業(yè)技能。
以優(yōu)秀的成績通過計算機等級考試二級。具備較好的動手能力，能熟練使用windows操作系統(tǒng).中文office、wps等。能處理簡單計算機軟硬件故障與軟件維護。
通過大學(xué)四年對專業(yè)課的學(xué)習(xí)。讓我對物流.采購.供應(yīng)鏈等和物流相關(guān)的專業(yè)知識有了一定的認識和把握，能夠運用已學(xué)知識協(xié)調(diào)個環(huán)節(jié)過程的運做。
自我評價。
在學(xué)習(xí)中，謙虛好學(xué)，勤奮踏實，積極進取，刻苦鉆研，曾獲社會實踐獎學(xué)金。在工作中，認真負責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。曾擔(dān)任班級干部，并且兼任寢室長多年，有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。較強的團隊合作精神!具有責(zé)任感和敬業(yè)精神，具有崇高的理想和人生追求，不達目的不罷休的干勁。
店長的求職簡歷篇二十
不同的人在簡歷中可以談到不同經(jīng)驗，做到揚長避短。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1990年9月14日。
婚姻狀況：未婚。
身高：173cm體重：54kg。
戶籍：浙江溫州現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：1學(xué)歷：中專。
專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：2008年。
工作經(jīng)驗：三年以上最高職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：市場/營銷/電子商務(wù)。
其他。
職位名稱：天貓?zhí)詫氝\營;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
2006年9月-2008年7月嘉興汽校中專。
工作經(jīng)歷。
所在公司：青春之家體育用品。
時間范圍：2013年3月-2014年7月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：淘寶店長。
離職原因：
所在公司：漫威電子商務(wù)有限公司。
時間范圍：2015年11月-2016年8月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：店長。
離職原因：
拓展閱讀：一份個人簡歷中最重要的是真實。
1)個人簡歷中的自我評價最低底線就是真實。
2)個人簡歷中的自我評價要根據(jù)想要應(yīng)聘的崗位來編輯。
在編輯個人簡歷中的自我評價前要有一個明確的求職目標(biāo)，根據(jù)求職目標(biāo)來編輯自我評價。每個用人單位對求職人員的要求都不同，個人簡歷中的自我評價就起到了一個很關(guān)鍵的作用，個人簡歷是否能通過取決求職者的自我評價是否能符合用人單位對人才的篩選。